cyanic-selkie/wikianc huggingface dataset:
الصحة الشاملة للعامل
مراكز التميز لصحة العمال الكلية
قام المعهد الوطني للصحة والسلامة المهنيه بتمويل ستة مراكز للتميز لصحة العمال الشاملة في الولايات المتحدة لاستكشاف وبحث مفاهيم TWH. تتضمن بعض مهام مراكز التميز ما يلي:
تتمركز مراكز التميز الستة في سبع جامعات منفصلة في الولايات المتحدة. مواقع المراكز المذكورة هي كما يلي:
برنامج المشاركة الكلي التابع للمعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية
تتمثل مهمة برنامج هذا البرنامج في تعزيز نهج متكامل لحماية وتعزيز رفاهية العمال من خلال التعاون مع المنظمات الأكاديمية والعمالية والمنظمات غير الربحية والحكومية.
يسعى برنامج شركاء TWH إلى:
الشركات التابعة لـ المعهد الوطني للصحة والسلامة المهنيه TWH الحالية هي:
أساسيات النهج الكلي لصحة العمال : العناصر الأساسية لتعزيز سلامة العمال وصحتهم ورفاههم (2016)
المصنف، أساسيات اجمالي صحة العمال ® النهج: العناصر الأساسية لتعزيز سلامة العمال وصحتهم ورفاههم ، يعطي الأولوية لبيئة عمل خالية من المخاطر لجميع العمال ويطبق نهجًا حديثًا للوقاية - يتوافق مع السلامة المهنية التقليدية ومبادئ الوقاية الصحية - التي تعترف بأن العوامل المتعلقة بالوظيفة يمكن أن يكون لها تأثير هام على رفاهية العمال وأسرهم ومجتمعاتهم. أساسيات النهج الإجمالي لصحة العمال: العناصر الأساسية لتعزيز سلامة العمال وصحتهم ورفاههم تبني على عمل الخبراء في المنشور السابق، العناصر الأساسية لبرامج فعالة في مكان العمل، مع أحدث الأبحاث والموارد والتوصيات التي تعكس تطور وتطور TWH نفسها كمفهوم. يركز كتاب أساسيات أساليب TWH على خمسة عناصر محددة لـ TWH:
العناصر الأساسية لبرامج العمل الفعالة (2008)
تم نشر العناصر الأساسية للبرامج والسياسات الفعالة في مكان العمل لتحسين صحة العمال ورفاههم لأول مرة في عام 2008. ومنذ ذلك الحين تم تحديث هذه الوثيقة وتوسيع نطاقها في أساسيات نهج صحة العمال الإجمالية التي نشرت مؤخراً: العناصر الأساسية للنهوض بسلامة العمال وصحتهم ورفاههم. وترد هنا الموارد الواردة في العناصر الأساسية الأصلية للرجوع إليها تاريخيا.
من خلال التعاون مع مبادرة حياة العمل، تم تطوير العناصر الأساسية للبرامج والسياسات الفعالة في مكان العمل لتحسين صحة العمال ورفاههم بالتفصيل 20 مكونًا رئيسيًا لبرنامج شامل لحماية الصحة وتعزيز العمل. تم تجميع هذه المكونات في واحد من أربعة مجالات: الثقافة التنظيمية والقيادة. تصميم البرنامج؛ تنفيذ البرنامج والموارد؛ وتقييم البرنامج. وفيما يلي العناصر الأساسية لبرامج العمل الفعالة:
جدول الأعمال الوطني لصحة العاملين واستجابة المعهد الوطني للصحة والسلامة المهنية لتعليقات أصحاب المصلحة الملخصة
في عام 2016، أصدر مكتب المعهد الوطني للصحة الشاملة للعمال جدول الأعمال الوطني للبحوث المهنية (NORA) جدول الأعمال الوطني لصحة العمال (جدول الأعمال) لتحديد أولويات السلامة المهنية والبحوث الصحية والممارسات وأنشطة الوقاية للفترة 2016-2026. يعتمد جدول الأعمال ، الذي يمثل المرة الأولى التي تم فيها إنشاء NORA خاص بـ TWH ، على مسودة سابقة (الأجندة الوطنية المقترحة لـ TWH) تم إصدارها من قبل مكتب NIOSH لصحة العمال الشاملة في سبتمبر 2014. دعا المعهد الوطني للصحة والسلامة أصحاب المصلحة لتقديم تعليق على مشروع جدول الأعمال هذا المتعلق بالأبحاث ذات الأولوية القصوى والممارسات والسياسات للمساعدة في تعزيز سلامة العمال وصحتهم ورفاههم. في عام 2015، استجابة لمدخلات أصحاب المصلحة المستلمة، تم توسيع تعريف TWH وتم تركيز نهج TWH بشكل أكثر دقة في جدول الأعمال النهائي. يعكس الوصف المنقح الموجود الآن في جدول الأعمال المنشور بشكل أفضل أولويات البرنامج ويساعد على التغلب على مساواة TWH ببرامج العافية التقليدية في مكان العمل التي تفشل في دمج عناصر حماية العمال. تواصل TWH إعطاء الأولوية لبيئة عمل خالية من المخاطر التي تحمي سلامة وصحة جميع العمال. يمكن العثور على الأجندة الوطنية الإجمالية لصحة العمال واستجابة المعهد الوطني لتعليقات أصحاب المصلحة الملخصة على الإنترنت.
محطات الاعتصام
تؤدي المخاوف من نمط الحياة المستقر المتزايد للأفراد والمخاطر الصحية المرتبطة به إلى هذا التطور. وجدت دراسة من عينة كبيرة من البالغين الأستراليين أن الجلوس لفترات طويلة كان عامل خطر للوفيات لجميع الأسباب، بغض النظر عن النشاط البدني. محطات عمل Sit-stand عبارة عن محطات عمل كمبيوتر مصممة خصيصًا، مما يسمح للمستخدم بتعديل ارتفاع غلاف مكان العمل والعمل أثناء الوقوف. مع تنفيذ محطات العمل القائمة على الوقوف، سيتمكن الأفراد من تقليل الوقت المستقر أثناء العمل، وبالتالي تحسين النتائج الصحية، وربما تحسين إنتاجية العمل.
أسفر البحث المنشور في عام 2012 عن الفوائد من تنفيذ محطات العمل القائمة على الجلوس في مكان العمل عن تطوير بعض الدراسات التجريبية لصحة العمال الإجمالية. في حين اختلفت النتائج الفردية للدراسات، وجد الباحثون أن محطات العمل القائمة على الجلوس أدت إلى تحسن عام في النتائج الصحية للعمال الذين تحولوا إلى محطات العمل هذه، بالإضافة إلى تقليل وقت الجلوس. وتشمل هذه الفوائد الصحية من هذه الدراسات التجريبية زيادة الكوليسترول الحميد، وتحسين نتائج المزاج، وانخفاض إجهاد العين، وانخفاض آلام الظهر والرقبة والكتف. روبرتسون وآخرون. وجدت أن مستخدمي محطات العمل القائمة على الجلوس، الذين تم تدريبهم على تغيير أوضاعهم في العمل، أظهروا زيادة في الإنتاجية في العمل، مقارنةً بالأشخاص الذين لم يتم تدريبهم على هذا النحو. علاوة على ذلك، الدراسة التي قام بها برونك وآخرون. أظهر انخفاض التعب وزيادة النشاط بين المشاركين. بهذه النتائج، بدأ NIOSH برنامجًا تجريبيًا بين الموظفين لمبادرة Total Worker Health.
عمال الرعاية الصحية
ركزت العديد من الدراسات من مركز هارفارد للعمل والصحة والرفاهية على العلاقات بين سياق العمل وجودة تدابير الحياة للعاملين في مجال الرعاية الصحية. قام مسح شمل أكثر من 1500 عامل في رعاية المرضى في المستشفى بفحص العلاقات بين النتائج الصحية (آلام أسفل الظهر، وعدم كفاية النشاط البدني، والحرمان من النوم) وتدابير سياق العمل. ارتبط النشاط البدني غير الكافي ونقص النوم، في حين لم يكن ألم أسفل الظهر مرتبطًا بشكل كبير بأي من الضغوطات. تم العثور على تدابير سياق العمل، مثل انخفاض دعم المشرف، والتحرش في العمل، والمسمى الوظيفي، وثقافة العمل المرتبطة بنوعية الحياة والنتائج الصحية للعاملين في المستشفى.
شيخوخة القوى العاملة
الشيخوخة في القوى العاملة الأمريكية، يمكن أن يكون للأعداد المتزايدة بسرعة من العمال الأكبر سناً (الذين تتراوح أعمارهم بين 55 وما فوق) التي تضم القوى العاملة في الولايات المتحدة، تأثيرات كبيرة على الاقتصاد، ومزايا الضمان الاجتماعي، والسلامة والصحة المهنيتين، والرعاية الصحية، والمجتمع الأمريكي ككل. عقد باحثون من الكلية الأمريكية للطب المهني والبيئي (ACOEM) و NIOSH قمة وطنية بدعوة حول «تعزيز الحماية الصحية في مكان العمل وتعزيزها في سياق القوى العاملة في الشيخوخة» لمعالجة العديد من الأسئلة ووضع بيانات إجماع وتوصيات من أجل نهج وطني لمعالجة هذه القضايا. تضمنت هذه القضايا لماذا يجب أن يهتم أرباب العمل بالشيخوخة في مكان العمل، وكيفية إنشاء أفضل الممارسات لتحقيق أقصى قدر من الصحة والإنتاجية للشيخوخة، وكيف يمكن للهياكل التنظيمية التعامل بشكل أفضل مع الشيخوخة في مكان العمل، وما هي العوائق التي تحول دون دمج برامج الحماية الصحية وتعزيزها من أجل شيخوخة العمال، والأدوات والبرامج والموارد الموجودة للتغلب على الحواجز. تتضمن بعض البيانات التوافقية التي تم تصورها خلال هذه القمة إنشاء «ثقافة صحية» في جميع أنحاء مكان العمل، وإنشاء برامج وسياسات «صديقة للمسنين»، وزيادة استخدام الحوافز للتأثير على التغيير، ودمج صحة القوى العاملة كإجراءات تجارية قياسية، وإجراء أبحاث ونماذج جديدة لتحليل البيانات، وخلق ثقافة جديدة من «المساءلة المشتركة».
المنظمات التي لديها برامج إدارة الصحة والسلامة والإنتاجية المتكاملة الناجحة
نفذت العديد من الشركات برامج متكاملة لإدارة الحماية الصحية وتعزيز الصحة بنجاح، مع توثيق التحسينات الصحية وتوفير التكاليف. يختلف كل برنامج متكامل في مجالات التركيز والتنفيذ قليلاً، ولكن اتبع مكونات صحة العامل الاجمالية. ومن الأمثلة على الشركات التي حققت نتائج ناجحة من برامجها كاتربيلر وفيديكس وداو كيميكال ومزارع بيرديو.
الندوة الدولية لتعزيز صحة العمال الشاملة
عقدت الندوة الدولية الأولى لتعزيز صحة العمال الشاملة لأول مرة في الفترة من 6 إلى 8 أكتوبر 2014 في مركز المعاهد الوطنية للصحة الكائن في بيثيسدا بولاية ماريلاند. عقدت الندوة الدولية الثانية لتعزيز صحة العمال الشاملة 8-11 مايو 2018 في NIH Natcher Center.
جوزفين وول
جوزفين وول هي رسامة بريطانية، ولدت في 1947 في سري في المملكة المتحدة.
الدوري التركي الممتاز 1986-87
الدوري التركي الممتاز 1986-87 هو الموسم 29 من الدوري التركي الممتاز. أشرف على تنظيمه اتحاد تركيا لكرة القدم، وكان عدد الأندية المشاركة فيه 19، وفاز فيه غلطة سراي.
أولي مادسن
أولي مادسن ، من مواليد 21 ديسمبر 1934، وتوفي في 26 مارس 2006، لاعب كرة قدم دنماركي سابق.
العلاقات السورينامية الهايتية
العلاقات السورينامية الهايتية هي العلاقات الثنائية التي تجمع بين سورينام وهايتي.
مقارنة بين البلدين
هذه مقارنة عامة ومرجعية للدولتين:
منظمات دولية مشتركة
يشترك البلدان في عضوية مجموعة من المنظمات الدولية، منها:
كفر الشرفا الغربي (المنوفية)
كفر الشرفا الغربي إحدى قرى مركز تلا التابع لمحافظة المنوفية بجمهورية مصر العربية.
السكان
بلغ عدد سكان كفر الشرفا الغربي 3,788 نسمة، منهم 1،896 رجل و1،892 إمرأة، حسب الإحصاء الرسمي لعام 2006.
ديفيد إل. باريت
'''ديفيد إل. باريت''' هو سياسي أمريكي، ولد في 22 مارس 1931 في الولايات المتحدة، وتوفي في 14 مايو 1999 في ملبورن في الولايات المتحدة. حزبياً، نشط في الحزب الديمقراطي. وقد انتخب عضو مجلس نواب فلوريدا.
مشرف البلدة
مشرف البلدة هو منصب تشريعي بالانتخاب في بلدات مدينة نيويورك. يحتل المشرفون منصبًا في مجلس البلدة، حيث يترأسون اجتماعات مجلس الإدارة ويقومون بالتصويت على جميع المسائل دون امتلاك أي نفوذ قانوني أكثر من نفوذ أي عضو آخر بمجلس الإدارة (دون استخدام قوى كسر تعادل الأصوات أو حق النقض). قد تتبنى البلدات قوانين محلية تسمح لهم بتوفير فرع السلطة التنفيذية وهو إجراء صرحت به الهيئة التشريعية بولاية نيويورك.وعلى هذا النحو، يمتلك بعض المشرفين سلطة أو سلطات تنفيذية إضافية، بينما تمتلك بعض البلدات مديرين أو كبار المسؤولين التنفيذيين الذي يعملون بمثابة السلطة التنفيذية، تاركين المشرف لدوره أو دورها التقليدي في السلطة التشريعية.
توسان روج
توسان روج (، والمعروفة أيضًا باسم Toussaint Sanglant) هو الاسم الذي يُطلق على سلسلة من الهجمات التي وقعت في 1 نوفمبر 1954 في المهرجان الكاثوليكي لـعيد جميع القديسين في الجزائر المستعمرة من فرنسا. وعادة ما يقال أنها كانت تاريخ بدء ثورة التحرير الجزائرية التي استمرت حتى عام 1962 وأدت إلى استقلال الجزائر عن فرنسا.
مشرف البلدة
في معظم البلدات، تعتبر وظيفة المشرف وظيفة بدوام كامل بالرغم من أن العديد من المشرفين لديهم أيضًا وظائف أخرى في وقت واحد، بينما يعد عملهم في مجلس البلدة عملاً بدوام جزئي.
توسان روج
هجمات توسان روج
بين منتصف الليل والثانية صباحًا من يوم عيد جميع القديسين، تم شن 30 هجمة فردية من جانب مقاتلي جبهة التحرير الوطني ضد الشرطة وأهداف عسكرية في جميع أنحاء الجزائر المستعمرة من فرنسا. وقُتل سبعة أشخاص في الهجمات؛ جميعهم كانوا من المستعمرين الفرنسيين البيض ماعدا اثنين.
رد الفعل في باريس
بعد سماع الهجمات، أرسل فرانسوا ميتران، الرئيس المستقبلي لفرنسا - ثم وزير الداخلية، سريتين (600 رجل) من سريات الأمن الجمهوري (CRS) إلى الجزائر. وقد وصل ما مجموعه ثلاث سريات من جنود المظلات بين الأول والثاني من نوفمبر.
وفي 12 نوفمبر 1954، أعلن بيير منديس فرانس، رئيس المجلس الفرنسي للوزراء أن لن يتم التسامح مع منفذي الهجمات خلال كلمة ألقاها أمام الجمعية الوطنية.
القرية (يريم)
القرية محلة تابعة لقرية شعر، التابعة لعزلة بني عمر بمديرية يريم إحدى مديريات محافظة إب في الجمهورية اليمنية. ، بلغ تعداد سكانها 98 حسب تعداد اليمن لعام 2004.
توسان روج
رد الفعل في باريس
زودت حكومة منديس الفرنسية من عدد الجنود في الجزائر من 56000 إلى 83000 رجل للتعامل مع الوضع في جبال الأوراس - "المعقل الرئيسي للتمرد"، على الرغم من أن إرسال المجندين للجزائر لم يحدث إلا بعد عام واحد بعد “Journée des tomates” (حرفيًا: يوم الطماطم) في 6 فبراير 1956 في ظل حكومة موليه.
رد فعل العامة
على الرغم من رد الفعل السياسي، لم تجد هجمات توسان روج الكثير من التغطية في وسائل الإعلام الفرنسية. حيث نشرت الصحيفة الفرنسية اليومية لوموند أقل من عمودين قصيرين على الصفحة الأولى.
نجف دريابندري
نجف دريابندري (23 أغسطس 1929 - 4 مايو 2020)، كاتب ومترجم إيراني مختص في الترجمة من الإنجليزية إلى الفارسية. بدأ الترجمة في سن 17 مع كتاب ويليام فوكنر «وردة لإيميلي». وقام هو وزوجته فهيمه رستكار بتاليف كتاب «من الثوم إلى البصل»، المكون من مجلدين عن المطبخ الإيراني الذي جمع الأطباق المتنوعة من البلاد.
وفاته
توفي نجف دريابندرى في الرابع من مايو عام 2020 في طهران عن عمر ناهز 90 عاما. كتب ولده السيد «سهراب دريابندرى» على صفحته الشخصية مُعلناً خبر الوفاة.
نموذج القطاعات الثلاث
نموذج القطاعات الثلاثة في الاقتصاد يقسم الاقتصاديات إلى ثلاثة قطاعات للنشاط: استخراج المواد الخام (الأولية)، الصناعة (الثانوي)، والخدمات (الثالث). تم تطويره من قبل ألان فيشر، كولين كلارك وجان فورستي.
وفقًا للنموذج، ينتقل التركيز الرئيسي لنشاط الاقتصاد من المرحلة الابتدائية إلى المرحلة الثانوية وأخيراً إلى القطاع الثالث. رأي Four a s t i e العملية إيجابية بشكل أساسي، وفي كتاب الأمل الكبير في القرن العشرين ، كتب عن الزيادة في نوعية الحياة، والضمان الاجتماعي، وازدهار التعليم والثقافة، ومستوى أعلى من المؤهلات، وإضفاء الطابع الإنساني على العمل، وتجنب البطالة.
البلدان ذات الدخل الفردي المنخفض في مرحلة مبكرة من التنمية؛ يتم تحقيق الجزء الرئيسي من دخلهم القومي من خلال الإنتاج في القطاع الأولي. البلدان في حالة تطور أكثر تقدما، مع دخل وطني متوسط، تولد دخلها في الغالب في القطاع الثانوي. في البلدان المتقدمة للغاية ذات الدخل المرتفع، يسيطر القطاع الثالث على إجمالي الناتج الاقتصادي.eyh?laa
التحول الهيكلي وفقا ل Four a s t i e
يتقدم توزيع القوى العاملة بين القطاعات الثلاثة عبر مراحل مختلفة على النحو التالي، وفقاً لفورستي:
المرحلة الأولى: الحضارات التقليدية
حصص القوى العاملة:
تمثل هذه المرحلة مجتمعًا غير متطور علمياً بعد، مع استخدام ضئيل للآلات. تتطابق حالة التنمية مع حالة البلدان الأوروبية في أوائل العصور الوسطى، أو حالة أي بلد نام حديث.
المرحلة الثانية: الفترة الانتقالية
حصص القوى العاملة:
يتم نشر المزيد من الآلات في القطاع الأولي، مما يقلل من عدد العمال المطلوبين. نتيجة لذلك، يزداد الطلب على إنتاج الآلات في القطاع الثانوي. تبدأ الطريقة أو المرحلة الانتقالية بحدث يمكن تعريفه بالتصنيع: ميكنة بعيدة المدى (وبالتالي أتمتة) للتصنيع، مثل استخدام سيور النقل.
يبدأ القطاع الثالث بالتطور، وكذلك تطور القطاع المالي وقوة الدولة.
المرحلة الثالثة: الحضارة الثلاثية
حصص القوى العاملة:
تهيمن الأتمتة بشكل متزايد على القطاعات الأولية والثانوية، وينخفض الطلب على أعداد القوى العاملة في هذه القطاعات. يتم استبداله بالمتطلبات المتزايدة لقطاع التعليم العالي. الوضع الآن يتوافق مع المجتمعات الصناعية الحديثة ومجتمع المستقبل أو الخدمة أو مجتمع ما بعد الصناعة. اليوم، نما القطاع الثالث إلى درجة هائلة لدرجة أنه ينقسم أحيانًا إلى قطاع رباعي قائم على المعلومات، وحتى قطاع رباعي قائم على الخدمات البشرية.
القطاع الرباعي
يتألف القطاع الرباعي من الأنشطة الفكرية والأنشطة القائمة على المعرفة والتي تهدف إلى النمو والتنمية في المستقبل. تشمل الأنشطة البحث العلمي والتعليم والاستشارات وإدارة المعلومات والتخطيط المالي.
القطاع الخامس
الأنشطة الثنائية هي الخدمات التي تركز على إنشاء وإعادة ترتيب وتفسير الأفكار الجديدة والحالية؛ تفسير البيانات واستخدام وتقييم التكنولوجيات الجديدة. وغالبًا ما يشار إليهم بمهن «ذوي الياقات الذهبية»، فهم يمثلون قسمًا آخر من قطاعات التعليم العالي يمثلون مهارات خاصة وذات أجور عالية لكبار رجال الأعمال والمسؤولين الحكوميين وعلماء الأبحاث والمستشارين الماليين والقانونيين، إلخ. أهميتها في هيكل الاقتصادات المتقدمة تفوق بكثير أعدادهم. أعلى مستوى من صانعي القرار أو صانعي السياسات أداء الأنشطة المزدوجة.
غالبًا ما يُعتبر هذا القطاع امتدادًا للقطاع الرباعي ويشير إلى اتخاذ القرارات وعلى أعلى مستويات المجتمع. هذه القرارات لها تأثير كبير على المجتمع والظروف الاقتصادية العامة للبلد. تشمل الأنشطة في هذا القطاع القرارات المتخذة على المستوى الحكومي، وعمليات الإدارة العليا في الشركات الكبرى والجامعات، فضلاً عن الأنشطة الثقافية ووسائل الإعلام.
غريبة = المهن طوق الذهب.
تاتر توت
التاريخ
أنشئ التاتر توت أول مرة سنة 1953 في شركة أوري إدا .كانت محاولة لمعرفة نتيجة تحمير البطاطس مع الدقيق والتوابل وأصبحت متاحة بالمطاعم والأسواق في عام 1954 وأصبح الأمريكيين يستهلكون ما يبلغ ثمنه 70 مليون جنيه من التوتس في السنة.
إيمر محمد
إيمر محمد هي قرية تقع في غلستان في إيران. يقدر عدد سكانها بـ 1,481 نسمة.
دالي نيكولز
دالي نيكولز هو رسام أمريكي، ولد في 1904 في ديفيد سيتي في الولايات المتحدة، وتوفي في 1995 في سيدونا في الولايات المتحدة.
جيسالين جيلسيج
جيسالين جيلسيج هي ممثلة كندية، ولدت في 30 نوفمبر 1971 بمونتريال في كندا. بدأت مشوارها المهني سنة 1992.
ماريسمى
ماريسمى هي مقاطعة في كتالونيا، في إسبانيا، تقع في مقاطعة برشلونة، بلغ عدد سكانها 441,505 نسمة وذلك حسب إحصائيات سنة 2016، عاصمتها ماتارو، برشلونة، تبلغ مساحتها 398.5 كيلومتر مربع.
الموقع
تشترك في الحدود مع:
فجوة الأجور بين الجنسين في روسيا
توجد فجوة في الأجور في روسيا (بعد عام 1991، ولكن قبل ذلك أيضًا) ويظهر التحليل الإحصائي أن معظمه لا يمكن تفسيره من خلال انخفاض مؤهلات النساء مقارنة بالرجال. من ناحية أخرى، يبدو أن التفرقة الوظيفية حسب الجنس والتمييز في سوق العمل مسؤول وبجزء كبير عن هذه الفجوة.
تعرّف يوروستات فجوة الأجور بين الجنسين (غير المعدلة) (أو فجوة الأجور) على أنها الفرق بين متوسط الدخل الإجمالي في الساعة لما يتقاضاه من أجر الموظفين الذكور وأجر الموظفات الإناث كنسبة مئوية من متوسط الأجر الإجمالي في الساعة للموظفين الذكور. بعبارة أخرى، هو الفرق بين 1 ونسبة الأجور بين الجنسين (نسبة الأجور بين الجنسين = (متوسط دخل المرأة / متوسط دخل الرجل) × 100%). إنه يخدم إلى حد ما كمؤشر على مستوى عدم المساواة بين الجنسين داخل بلد ما، ولكنه يعمل بشكل أكبر على عدم تكافؤ الفرص التي يواجهها الرجال والنساء في سوق العمل. يعكس المؤشر أيضًا المتطلبات غير المتوافقة للوظيفة والأسرة بالإضافة إلى خطر الفقر على الأسر التي يرعاها والد وحيد، وهما مشكلتان تواجههما النساء في الغالب.
شكلت ثورة أكتوبر (1917) وتفكك الاتحاد السوفيتي في عام 1991 التطورات في فجوة الأجور بين الجنسين. تحلل نقطتا التحول الرئيسيتان في التاريخ الروسي فجوة الأجور بين الجنسين في روسيا الموجودة في الأدبيات الاقتصادية. وبالتالي، يمكن فحص دراسة فجوة الأجور على فترتين: فجوة الأجور في روسيا السوفيتية (1917-1991)، وفجوة الأجور في الفترة الانتقالية وما بعد الانتقال (بعد 1991).
روسيا السوفيتية
في ظل الشيوعية، شُجعت مشاركة المرأة في سوق العمل. ضغطت أيديولوجية التصنيع والمساواتية السريعة على النساء لمغادرة منازلهن والانضمام إلى صفوف الطبقة العاملة. في عام 1936، نصت المادة 122 من الدستور السوفيتي الجديد على حقوق متساوية للمرأة ومكانتها مع الرجل في جميع مجالات الحياة الاقتصادية، والسياسية، والاجتماعية، والثقافية. تمتعت النساء أيضًا بمزايا مختلفة، بما في ذلك إجازة الأمومة مدفوعة الأجر بالكامل، ورعاية الأطفال المجانية التي تقدمها الشركات أو رياض الأطفال المملوكة للدولة، فضلًا عن الحماية القانونية من العمل البدني المفرط والخطير. خلص بعض الباحثين إلى أنه يرجع جزئيًا إلى هذا النوع من القوانين أن الفروق بين الجنسين في الأرباح لم تتوقف أبدًا عن الوجود في روسيا وفي الاتحاد السوفيتي بأكمله.
فجوة الأجور بين الجنسين: الإثبات
لم تنشر السلطات السوفيتية بيانات حول الأجور والرواتب مصنفة حسب الجنس. ونتيجة لذلك، فإن منظورًا جزئيًا فقط لفجوة الأجور بين الجنسين يحتمل وجودها بناءً على دراسات صغيرة. ومع ذلك، يمكن أن تكون مفيدة لأنها توفر معيارًا.
كان إيه راشين (1928) أحد الاقتصاديين الذين قدموا بعض البيانات عن فجوة الأجور بين الجنسين في روسيا السوفيتية. ووفقًا له، فإن فجوة الأجور بين الجنسين في صناعة النسيج في لينينغراد (سانت بطرسبرغ اليوم) في عام 1928 كانت 27.4%، بينما كانت في إيفانوفو أوبلاست صغيرة أي ما يقارب 5.5%. ومع ذلك، وفقًا لخراشيف (1964)، تميل هذه الأرقام إلى التقليل من الفجوة في الأجور بين الجنسين. حجته هي أنه في تلك الأيام كانت صناعة النسيج معروفة بدفعها رواتب سخية للنساء ولكن ليس للرجال، وبالتالي على المستوى الإجمالي، فإن فجوة الأجور ستكون أعلى بكثير مما قدمه راشين.
على الرغم من نقص الإحصاءات الرسمية، نجح ماكاولي (1981) في الحصول على بيانات حول الفروق في الأجور من مجموعة متنوعة من النماذج الاستقصائية التي أجريت في مناطق متعددة من البلاد. بالنسبة لعام 1940، تراوحت تقديراته لفجوة الأجور بين الجنسين بين 47% و 53%. بحلول عام 1958 بدا أنه يتحسن وانخفضت فجوة الأجور إلى 39.5%. كما وجد أنه بين عامي 1960 و 1965، كانت فجوة الدخل بين الجنسين (خاصة في لينينغراد) حوالي 30.7%. عثر على تقديرات مشابهة جدًا من قبل إل ميغرانوفا وإم موزينا (1991)، الذين قدروا بالنسبة لتاغانروغ فجوة في الأجور بين الإناث والذكور بنسبة 33% لعام 1968 و 32% للفترة 1977-1978. بالنسبة للفترة 1972-1976، يفترض ماكولي (1981) أن فجوة الأجور يجب أن تكون قد تقلصت بسبب تعديل الأجور الذي حصل في تلك السنوات ما أدى إلى انخفاض فجوة الدخل بين الجنسين إلى 20-25%. ومع ذلك، في السنوات الأخيرة من الاتحاد السوفيتي، زادت فجوة الأجور وفقًا لكيه كاتز (2001) مرة أخرى إلى 36%، بينما وفقًا لحسابات نيويل ورايلي كانت هذه النسبة أعلى – 70.9%.
بمقارنة هذه الإحصائيات مع تلك الموجودة في الدول الغربية والاسكندنافية، يجب على المرء أن يستنتج أنه في حين أن لدى روسيا السوفياتية فروقًا مماثلة في الأجور لتلك الموجودة في الدول الغربية، فإن الدول الإسكندنافية كان أداءها أفضل بالتأكيد من روسيا السوفيتية. الدول الاشتراكية الأخرى في أوروبا الشرقية لديها إحصائيات أقل قليلًا من تلك الموجودة في روسيا السوفيتية.
مصادر فجوة الأجور بين الجنسين
على الرغم من أن مشاركة المرأة في القوى العاملة في الاتحاد السوفيتي كانت أعلى مما كانت عليه في الدول الغربية (1960 - 1988: النمسا – 60.7%، فرنسا – 72%، إيطاليا – 54.2%، أيرلندا – 44.7%، البرتغال – 67.4%، الاتحاد السوفيتي حوالي 90%)، على مدار تاريخها، كان يُنظر إلى النساء على أنهن «قوة عاملة محددة» وكان الفصل المهني حقيقة معيشية. على سبيل المثال، يذكر سي جي أغلوبيان (1999) أن التشريعات الوقائية قيدت توظيف النساء في الوظائف التي تعتبر خطيرة أو تتطلب جهدًا بدنيًا وشجع على دخولهن إلى وظائف تناسب «خصائصهن البيولوجية والنفسية». ومن ثم انتهى المطاف بالنساء في قطاعات مثل التعليم، والرعاية، الصحية، والتجارة، والأغذية، والصناعات الخفيفة، في حين تركز الرجال في الغالب في الصناعات الثقيلة، والتعدين، والبناء والهندسة. كان هذا الفصل أحد القوى الرئيسية التي دفعت الفجوة في الأجور بين الجنسين في روسيا السوفيتية. ويرجع ذلك إلى حقيقة أنه في نظام الأجور المركزي، حيث لا تتدخل قوى السوق، تُحدد الأرباح داخل القطاعات من خلال تصور إنتاجية قطاع معين، وصعوبة أدائه، وفائدته الاجتماعية. وبما أن الأيديولوجية الماركسية تعتبر المجال الإنتاجي (التصنيع) متفوقًا على المجال غير المنتج (الخدمات والوظائف المكتبية)، فإن أجور ذوي الياقات الزرقاء تميل دائمًا إلى أن تكون أعلى من أجور ذوي الياقات البيضاء. عملت النساء في روسيا بشكل كبير في وظائف ذوي الياقات البيضاء، وبالتالي كانت أرباحهن في المتوسط أقل من تلك التي يحصل عليها الرجال طوال تاريخ الاتحاد السوفيتي بأكمله.
من ناحية أخرى، يحدد إيه ماكولي (1981) سببًا إضافيًا لاستمرار فجوات الأجور في روسيا – «المشاركة التفاضلية» للنساء. المشاركة التفاضلية ليست سوى فكرة أن النساء يعملن لساعات أقل من الرجال وبمعنى ما توفر عمالة أقل. ذكر ماكولي (1981) إن هذا يرجع في الغالب إلى حقيقة أن العمل المنزلي كان يُنظر إليه على أنه مسؤولية حصرية للمرأة تقريبًا.
عائشة جول دفريم
عائشة جول دفريم (ولدت في 29 مارس عام 1942 في مدينة إسطنبول وتوفيت في 6 يوليو عام 2009 في مدينة إسطنبول) ممثلة مسرحية وسينمائية وممثلة مسلسلات تلفزيونية، وممثلة دبلجة ومخرجة. ولدت عائشة جول في عام 1942 في مدينة إسطنبول. والدها هو الممثل إحسان دفريم. أنهت عائشة جول تعليمها الابتدائي في مدينة بيوغلو. وخلال أعوام 1952 - 1953 التحقت بكلية البنات بمدينة أرنافوتكوي. وعندما طبعت عائشة جول مسرحيتها «ضغوط الحب» تركت تعليمها بشكل جزئي وعملت في مسرح الشباب في الجامعة الفنية لمدة عاماً واحداً. وعقب تعليمها الثانوي بدأت الفنانة التمثيل في مسرح المدينة بإسطنبول في عام 1959. وخلال أعوام 1964 - 1965 واصلت عائشة جول تعليمها في لندن. وبدأت عائشة جول العمل في مجال الدوبلاج حينما بلغت إثنى عشر عاماً. وأصبحت عائشة جول مخرجة الأفلام المدبلجة حتى 300 فيلم. وقد مثلت عائشة جول فيما يقرب من 125 مسرحية. وكانت عائشة جول تشغل منصب عضو مجلس الإدارة في مسرح المدينة. وقد شاركت في الأنشطة في جمعية ممثلي المسرح. ومثلت عائشة جول أيضاً في العديد من الأفلام السينمائية والمسلسلات التلفزيونية. وتوفيت الفنانة في 6 يوليو 2009. ودفُنت عائشة جول في مقبرة العائلة مع والدها إحسان دفريم في مقبرة آشيان أسري.
بعض المسرحيات التي مثلتها
مسرحية غريبة
وصلات خارجية
* عائشة جول جنكيز أكمان في السينما التركية
تريزا بيراليس
ماريا تريزا بيراليس فيرنانديس من مواليد سرقسطة في مدينة اراجون في 29 سبتمبر 1975 هي سباحة اسبانية معاقة حصلت على 22 ميدالية في الألعاب لذوي الاحتياجات الخاصة. وفي الكتابة وهي أكثر لاعبة حصلت على ميداليات في تاريخ الألعاب الرياضية لذوي الاحتياجات الخاصة.
السيرة الذاتية ومسارها الرياضى
هي من مواليد مدينة سرقسطة في 29 من سبتمبر عام 1975 واعاقتها لم تمنعها من التفوق في ممارسة الألعاب الرياضية وعند بلوغها سن ال19 السباحة الأسبانية السرقسطية فقدت الحركة من المنتصف حتى اطرافها بسبب خلل في الجهاز العصبي وآخر يوم قبل الإعاقة كانت تحتفل بفوز ريال سرقسطة بكأس اوروبا في مايو عام 1995 .بعد شهور من المعاناة استوعبت عدم قدرتها على الحركة وتكيفت مع الإعاقة. تريزا تعلمت السباحة وفي خلال عام استطاعت المنافسة، وبدأت تبرز في عام 1998 في بطولة العالم في نيوزيلندا وقد حصلت فيها على الميدالية البرونزية في سباق 50 متر حر سباحة وفي العام التالي توالت الميداليات في البطولات الأوروبية فقد حصلت على الميدالية البرونزية في سباق 50 و100 متر سباحة حرة و50 متر سباحة فراشة والميدالية الفضية في 200 متر سباحة حرة و4×50
سيدني 2000
تركيزها في السباحة وصل في عام 2000 عندما شاركت في الألعاب البارالمبية لذوي الاحتياجات الخاصة بمدينة سيدني في أستراليا، حيث حصلت على 4 ميداليات برونزية في منافسات 50 و100 و200 متر سباحة حرة و50 متر سباحة الظهر وحصلت على الميدالية الفضية في سباق 50 متر سباحة الفراشة.
أثينا 2004
في الألعاب البارالمبية التي أقيمت في أثينا عام 2004، برز أداؤها ووصلت إلى أعلى مستوى في السباحة.
في التاسع عشر من سبتمبر حصلت على أول ميدالية في المنافسة وهذا كان في المركز المائي الأوليمبي في أثينا، وهي ذهبية سباق 50 متر سباحة حرة وحققته في زمن قياسي قدره 1:19:96
وفي اليوم التالي حصلت على ثاني ميدالية لها وكانت برونزية سباق 50 متر سباحة الظهر
وفي الثاني والعشرين من سبتمبر حصلت على الميدالية الذهبية في سباحة 50 متر فراشة في زمن قدره 44:70، وحصلت بعدها بيومين على الميدالية البرونزية في النهائيات في سباحة 100 متر.
حصل المنتخب الإسباني لذوي الاحتياجات الخاصة على 71 ميدالية: 20 ميدالية ذهبية و27 ميدالية فضية و24 ميدالية برونزية وبذا احتلت إسبانيا المركز السابع في التصنيف العام للميداليات
بيكين 2008
حان موعد الألعاب لذوي الاحتياجات الخاصة في بيكين عام 2008 والتي توجت فيها السباحة الاراجونية وكانت من الشخصيات البارزة والرئيسية لحصولها على ثلاث ميداليات: الميدالية الذهبية في سباحة 50 و100و200 متر حر والميدالية الفضية في سباحة 50 متر على الظهر والبرونزية في سباحة 100 متر وحصلت على رقمين قياسين في تصنيف س 5 وكانت خمس ميداليات التي تساوت بها مع اللاعبة بوريفيكاسيون سانتامارتا وهذا جعلها في سبتمبر في 2008 الرياضية الأسبانية الحاصلة على أكثر عدد من الميداليات في تاريخ الألعاب لذوي الاحتياجات الخاصة. ويعتبر هذا إنجاز في تاريخ أراغون في إسبانيا.
في السابع من سبتمبر حصلت على أول ميدالية لها وكانت الميدالية الذهبية وكان هذا في سباق سباحة 100 متر حر وهي جائزة ثمينة قد حصل عليها المبعوث الاسبانى في هذة الألعاب وقد وصلت إلى منصة التتويج في زمن قدرة 116:65حيث حطمت الرقم القياسى القديم باكثر من ثانيتين الذي كانت حصلت علية الفرنسية بياترز هيز عام 2000 وحصلت على المركز الثاني الإسرائيلية اينابيل بيسارو في خمس ثواني.
في التاسع من سبتمبر عادت تريزا لتدعى بطلة ولكن هذة المرة في سباق سباحة 200 متر حر وفي نهاية هذا السباق كانت ثالثة رياضية تصل في وقت قياسى ضمن اللاعبات والتي انهت السباق في زمن قدرة 2:47:47 اقل بثنيتين من الإسرائيلية اينابال بيسارو
بعد ثلاثة أيام حصلت على ميدالية جديدة وهي الميدالية البرونزية في سباق سباحة 100 متر على الصدر ضمن تصنيف س ب 4 وفي هذا السباق كانت من ضمن أفضل خمس لاعبات وكان عليها ان تصل في وقت قياسى لمنصة التتويج قدرة ثلاث ثوان.واخيرا السباحة السرقسطية انهت السباق وحصلت على المركز الثالث في زمن قدرة دقيقتان وثانية بعد تقدم السينغافورية ثيريزا جو.
في الخامس عشر من سبتمبر حصلت تريزا على خامس ميدالية في الألعاب لذوي الاحتياجات الخاصة وهي الميدالية الذهبية في سباحة 50 متر حر وبذلك تعتبر قد حققت رقم قياسى عالمى. السباحة الأسبانية انهت السباق في زمن قدرة 35:88 وفازت على التشيكية بيلا هالفاتشوفا والاوكرانية اولينا اكابيان. الرقم القياسى القديم قد حقق في زمن قدرة 36:42 منذ عام 2003
وهذة المهنة قدمت في كأس الماء من رئيس اللجنة خاكيس روج بالإضافة إلى سكرتير الدولة للرياضة خايم ليسافيتيسكى.تريزا قد غادرت العاصمة الصينية وقد حصلت على 16 ميدالية في يدها.وبذلك قد تعادلت مع الرياضية الأسبانية بوريفيكاسيون سانتامارتا. وقد حصلت سانتامارتا على نفس عدد الميداليات في سبع العاب لذوي الاحتياجات الخاصة (11 ميدالية ذهبية و4 ميداليات فضية وا ميدالية برونزية.
في السابع عشر من سبتمبر اختيرت تريزا عضوة من ضمن أعضاء المستشارين الرياضيين با للجنة العالمية لذوي الاحتياجات الخاصة لاربع سنوات قادمة من خلال تصويت الرياضيين لذوي الاحتياجات الخاصة واللذين تواجدوا في مكان الألعاب الاولمبية من ضمن 14 مرشح
لندن 2012
في التاسع والعشرين من أغسطس كانت تريزا ترفع علم إسبانيا في الاحتفال بافتتاح دورة الألعاب لذوي الاحتياجات خاصة في مدينة لندن.
وفي اليوم التالي تحولت إلى الرياضية الأسبانية الأكثر شهرة في الألعاب ذوي الاحتياجات الخاصة بحصولها على الميدالية رقم 17 وهي الميدالية الفضية في سباحة 50 متر حر واجتازت السباق في زمن قدرة 36:50 وكان ذلك غير كاف لفوزها على الاوكرانية ناتليا برولوجيافا والتي كانت اسرع بنصف ثانية عن السباحة الاراجونية.
في الحادى والثلاثين من أغسطس حصلت على المركز الثالث في النهائيات في سباحة 200 متر وقد حصلت على الميدالية البرونزية في هذا السباق. والفائزة بهذا السباق هي الأوكرانية برولوجيافا والتي حققت رقم قياسى جديد في العالم وذلك في زمن قدرة 3:13:43. السباحة النرويجية سارة ليوس رنج قد انهت السباق في زمن قدرة 3:15:89 اما السباحة الأسبانية قد انهت السباق في زمن قدرة 3:28:58
وبعد مرور يوم واحد حصلت السباحة الأسبانية على ميدالية جديدة ثمينة وهي الميدالية الفضية في سباحة 200 متر حر وفي هذا السباق حاولت السباحة الأسبانية ان تجتاز السباحة النرويجية سارة ليوس رنج التي كانت في المقدمة وذلك بعد 150 متر ولكن لم تستطع تحقيق ذلك لان السباحة النرويجية سارة ليوس رنج قد حصلت على الميدالية الذهبية في زمن قدرة 2:49:74 وكانت اسرع من السباحة الأسبانية تريزا بثانيتين والتي انهت السباق في زمن قدرة 2:51:79
بعد مرور ثلاثة أيام وذلك في الرابع من سبتمبر حصلت السباحة الأسبانية على الميدالية رقم 20 وهي الميدالية البرونزية في سباحة 100 متر على الصدر وتريزا كانت من أفضل ثلاثة سباحات في نصف النهائيات وبذلك قد حصلت على ترتيب في النهائيات. وفي النهائيات استطاعت تريزا ان تجتاز عدة امتار من خلال قفزة كبيرة ولكن كانت الاوكرانية بروليجيفا والنرويجية رنج متقدمين عنها. ولذلك فان الميدالية الذهبية كانت لواحدة منهم والتي سيحددها المشهد النهائى في السباق. السباحة الأوكرانية حققت زمن قياسى جديد وهو 1:43:99 بينما السباحة النرويجية رنج اجتازت السباق في زمن قدرة 1:45:68. اما السباحة الأسبانية قد جاءت في الترتيب الثالث حيث انهت السباق في زمن قدرة 1:56:17 واستطاعت بذلك ان تفوز على السباحة الإسرائيلية بيسارو بفرق قدرة سنتيمترات حيث انهت الإسرائيلية السباق في زمن قدرة 1:56:73 وبذلك حصلت السباحة الأسبانية تريزا على الميدالية البرونزية.
وقد ارسل رئيس الحكومة الأسبانية مريانو راخوى برقيات تهنئة للعديد من الابطال الاسبان ذوي احتياجات خاصة وكان من بينهم السباحة الأسبانية تريزا. واوضح في هذة البرقيات ان ان هذة الانجازات توضح الموهبة والقدرة على التغلب على الإعاقة واوضح بذلك ان إسبانيا لاتستطيع ان تحص عدد هؤلاء الابطال ذوي الاحتياجات الخاصة
في السابع من سبتمبر حصلت على خامس ميدالية لها في لندن وهي الميدالية الفضية في سباحة 50 متر فراشة والسباحة النرويجية رنج حصلت على الميدالية الذهبية في نفس السباق حيث انهت السباق في زمن قدرة 41:76 والسباحة الأسبانية قد انهت السباق في زمن قدرة 42:67 والجدير بالذكر ان الميدالية البرونزية كانت للبرازيلية خوانا ماريا سيلفا والتي انهت السباق في زمن قدرة 46:62
وبهذة الميدالية أصبح عدد الميداليات الخاصة بها 22 ميدالية وهذا كان نفس عدد ميداليات التي حصل عليها السباح الاوليمبى الامريكى ميشائيل فيلبس والذي استقال منذ عدة اسابيع من الألعاب الاوليمبية والتي كانت تقع في العاصمة الإنجليزية.وفي نفس اليوم التي تساوت بها مع السباح فيلبس تم إعادة اختيارها كأحدى اعضاء المستشارين الرياضيين باللجنة العالمية لذوي الاحتياجات الخاصة لمدة اربع سنوات أخرى
مشاركتها في بطولات أخرى
في عام 2006 في بطولة العالم المقامة في جنوب أفريقيا حصلت على الميدالية البرونزية في سباحة 100 متر حر على الظهر والميدالية الفضية في سباحة 50 متر فراشة
في مايو عام 2007 حصلت السباحة الاراجونية على ثلاث ميداليات (ميدالية فضية واثنان برونزية) في البطولة المفتوحة للسباحة ذوي الاحتياجات الخاصة المنعقدة في مدينة برنو في تشكيك
في نوفمبر عام 2007 في البطولة البريطانية للسباحة في بيسيناكورتا وحققت تريزا زمن قياسى في سباحة 100و200 متر حر في السباحة في تصنيف س5 والتي بها حصلت على ميداليتين جديدتين من الذهب التي تضاف على ميداليتين اخريتين من الذهب التي حصلت عليها في اليوم التالي في سباق سباحة 50 متر سباحة فراشة و 50 متر سباحة حرة
في ديسمبر في نفس العام حصلت على خمس ميداليات ذهبية في سباحة 50 متر على الظهر وسباحة حرة وفراشة وفي سباحة 100و200 متر سباحة حرة في البطولة المفتوحة للسباحة المنعقدة في الميرلاند في الولايات المتحدة
في أيام من 28 من 30 مارس عام 2008 حصلت تريزا على ثلاث ميداليات ذهبية في مسارات السباحة في البطولة الفرنسية للسباحة في اليوم العالمى المفتوح للسباحة في المدينة الفرنسية نانسى
في أبريل عام 2011 عادت تريزا لتنافس في برلين وكانت السباحة الأسبانية بعيدة عن السباحة بعد ان أصبحت ام في العام الماضى
في يوليو في نفس العام في البطولة الاوروبية للسباحة لذوي الاحتياجات الخاصة في برلين حصلت تريزا على 8 ميداليات وهم: الميدالية الذهبية في سباحة 100 متر حر تصنيف س5 (سباحات باعاقة جسدية كبيرة) واربع ميداليات فضية في سباحة 50 متر و200 متر سباحة حرة و50 متر سباحة فراشة وسباحة تتابع 4×100 متر وثلاث ميداليات برونزية في سباحة 200 متر وسباحة تتابع 4×50 و4×100
في أغسطس عام 2013 تريزا لم تستطع المشاركة في البطولة العالمية للسباحة لذوي الاحتباجات الخاصة في مدينة مونتريال في كندا وذلك بتوصية من الطبيب حيث ان السباحة الاراجونية كانت تعانى من مغص حاد
مابين أيام من 4 إلى 10 أغسطس عام 2014 تقام في المدينة الهولندية ايندهوفين البطولة الأوروبية للسباحة لذوي الاحتياجات الخاصة وفي أول يوم من المنافسة تم ذكر اسمها كبطلة أوروبا وذلك في اختبار سباحة 100 متر حر.وفي اليوم الثاني حصلت على ثاني ميدالية لها وهي الميدالية الذهبية وذلك مع زملائها من الفريق الاسبانى سبيستيان رودريجويرى ز وريشارد اوريب وجوليا كاستيو في اختبار سباق التتابع 4×50 متر حر وقد حصلت على 20 نقطة مختلطة وبعدها بيوم حصلت على ثالث ميدالية لها وهي الميدالية الفضية في سباحة 200 متر وفي اليوم التالي حصلت على رابع ميدالية لها في سباق سباحة 200 متر وبعدها بيومين في التاسع من أغسطس حصلت على ميداليتين جديدتين وهم الميدالية الذهبية في سباق سباحة 50 متر خر في تصنيف س5 والاخرى فضية في سباق تتابع النسائى في 4×100 متر حر. في اخر يوم في المنافسة في اليوم العاشر حصلت على سابع جائزة نفيسة لها وهي الميدالية الذهبية في سباق سباحة 50 متر على الظهر
تميزها وقدرتها الفردية
في الرابع من أكتوبر عام 2004 تريزا كرمت من المسئولين باراجون واهدوها برعم من الزيتون لمدة خمس مرات كتذكار المائة عام والتي توجد في حدائق قصر الخافرية
في الرابع من أكتوبر عام 2008 منحها مجلس المدينة ببلدها لقب الابنة المحببة لسرقسطة
وفي اليوم التالي بالتزامن مع الذكرى 200 لاماكن سرقسطة منح عمدة المدينة خوان البيرتو بيوش كل من تريزا وبطلات اراجونيات اخريات الميدالية الفخر والإشادة للبطلات
في الثالث والعشرين من أبريل عام 2009 منح ملك اسبانيا السباحة الاراجونية تريزا وسام الاستحقاق الرياضى وتم تسليمها الميدالية الذهبية
وفي الثاني والعشرين من سبتمبر عام 2012 حصلت تريزا ولاعبين اخرين اللذين نافسوا في لندن على هذا الشرف وهم خورجى كاردونا وجافير ايرنانديز في روماريدا قبل ان تبدا مواجه الفريق الاراجونى ضد النادى الاطلنطى اوساسونا
وبعد مرور ثمان أيام في الرابع عشر من أكتوبر حصلت من مجلس المدينة على لقب السرقسطية المثالية
وفي الثاني من نوفمبر عام 2012 الحكومة الأسبانية منحتها الصليب الكبير الذي يمثل وسام الاستحقاق الرياضى الملكى وهذا يعتبر أفضل تقدير رسمى للاعبة أسبانية واستطاعت تريزا كاول رياضية لذوي الاحتياجات الخاصة ان تحصل على هذة الجائزة وفي الثاني من أبريل في عام 2014 سلمها الجائزة الملك خوان كارلوس 1 في قصر سارسويلا بجانب زوجها وابنها
في ديسمبر في نفس العام حصلت على الجائزة الخاصة دياريو از وايضا في نفس الشهر سلمت اميرة استورياس ليتيزيا اورتيس السباحة الأسبانية تريزا جائزة يوم المراة الصادرة من مجلة يوم المراة
في فبراير عام 2013 استلمت في مهرجان الرياضة في سرقسطة شهادة تميز رياضية وايضا في نفس الشهر تم منحها في المهرجان اليومى العالمى للرياضة كأس الإرادة الإنسانية الرياضية
في الرابع العشر من مايو عام 2013 منحت السباحة الاسبانسة تريزا لقب احسن لاعبة اراجونية رياضية في المهرجان رقم 16 الرياضى الاراجونى
وفي نفس الشهر حصلت على الجائزة خوان بالو كافضل رياضية لعام 2012
وفي الشهر التالي في الخامس من يونية منحت في الطبعة رقم 20 في الجوائز الارجونية للعام في تصنيف الارجونيين
في التاسع عشر من نفس الشهر كان لديها صوت واحد من 8:9 لكى تمنح الجائزة الأمير استورياس للرياضة وهذة الجائزة التي حصل عليها لاعب الجولف الاسبانى خوسية ماريا اولاسابال
حياتها العائلية
تزوجت من الصحفي الاراجونى مريانو مينور في الثامن من يناير في عام 2005 في الكتدرائية بيلال في بلدها وفي عام 2010 أصبحت ام عند ولادة ابنها مريانو
حياتها الاجتماعية
في عام 2007 نشرت بمساعدة زوجها كتاب السيرة الذاتية لها بأسم «حياتى في اطارات»
في الرابع عشر من نوفمبر عام 2008 تريزا كانت المسئولة في اعطاء شارة الانطلاق للانشطة المتعددة التي سوف تنظم في المركز المائي في سرقسطة وذلك للترويج عن الانخفاض الماء في الخزان الرئيسى (والذي يعتبر إعادة إنشاء لأول نهر في العالم) الذي انشأ بواسطة المعرض العالمى لسرقسطة عام 2008
في مارس عام 2009 كانت البطلة بالإضافة إلى اربع رياضيين لذوي الاحتياجات الخاصة للفيلم الوثائقى الذي اخرجة المخرج مابيل لوزانو وهو«النظرية النابضة» والذي يوضح حياتها يوم بيوم
في الثاني من أكتوبر عام 2009 تم اختيار تريزا بيراليس ولاعب ريال مدريد باول جونزاليس لتقديم الرياضون الاسبان في كوبن هاجين بالدنمارك لترشيح مدريد لى تكون مقر للالعاب الاوليمبية لعام 2016 والألعاب لذوي الاحتياجات الخاصة في نفس العام في الانتخابات النهائية
في سبتمبر في عام 2012 كانت بطلة برنامج الوحدة المتحركة في قناة اراجون تى في وعنوانة اسطورة امرأة
في الحادى والثلاثين من يناير عام 2013 سافرت إلى مقر اللجنة العالمية لذوي الاحتياجات الخاصة في المدينة الالمانية بون لكى تقدم ملف ترشيح مدريد للالعاب الاوليمبية والألعاب لذوي الاحتياجات الخاصة عام 2020 وفي مارس في نفس العام تعاونت تريزا لترشيح مدريد عند زيارة لجنة التطور لللجنة الاوليمبية العالمية في العاصمة الاسبانية
في العشرين من مارس عام 2013 كانت بطلة برنامج القيادة الحالية لأول قناة اسبانية لا 1 وهذا البرنامج كان بعنوان اشخاص متميزة
ومن جديد كما حدث منذ اربع اعوام في السابع من سبتمبر عام 2013 قامت تريزا وبرفقتها لاعب كرة السلة باو جازول بتشجيع الرياضيون الاسبان في الاختيار النهائى لللجنة الاوليمبية العالمية لترشيح مدريد في بوينس ايرس في الارجنتين
في السادس عشر من يناير عام 2014 حصلت تريزا الإضافة إلى مائتى لاعب على منحة من الجامعة الكاثوليكية سان انطونيو دى مورسيا
في العشرين من مارس في نفس العام قدمت في بلدها ثاني كتاب لها بأسم «قوة حلم» بمساعدة الصحفية الرياضية ماريا اسكاريو
كانت لمدة سنتين استاذة في جامعة سرقسطة لمادة الاختيار الحر للعلاج الطبيعى في رياضة ذوي الاحتياجات الخاصة
مسارها السياسي
تم اختيارها نائبة للحزب الارجونى لسرقسطة في محاكم ارجون بعد الانتخابات المحلية عام 2013
في عام 2006 تولت الإدارة العامة للاستقلال
في العام التالي في شهر نوفمبر عام 2007 تم تقديمها من خلال الحزب الارجونى على رأس القائمة للانتخابات عام 2008 بسرقسطة
وفي يونيو عام 2008 في تاسع مؤتمر رولدى شوبين تم اختيارها رئيسة للشباب للحزب الارجونى رولدى شوبين
وكان اخر مشاركة لها في العالم السياسي كان في الانتخابات المسبقة في العشرين من نوفمبر عام 2011 واحتلت تريزا المركز السابع في قائمة المؤتمر النواب في الإتلاف الشعبى الارجونى
الميداليات
في الدورات الأوليمبية في سيدنى عام 2000 واثينا عام 2004 وبكين عام 2008 ولندن عام 2012 حصلت على 22 ميدالية وهم (6 ميداليات ذهبية و 6 ميداليات فضية و 10 ميداليات برونزية)
في بطولات السباحة لذوي الاحتياجات الخاصة باوروبا في عام 1999 و2001 و2003 حصلت على أربعة عشر ميدالية وهم (ميدالية ذهب و10 ميداليات فضية و3 ميداليات برونزية) بالإضافة إلى انها فازت بستة أرقام قياسية باسبانيا
مستحرة مكورة زيليغية
مستحرة مكورة زيليغية (الاسم العلمي:Thermococcus zilligii) هي نوع من العتائق تتبع جنس المستحرة المكورة من فصيلة المستحرات المكورة.
تاي كيوف
تاي كيوف هو مدرب كرة قدم ولاعب كرة قدم ومعلق رياضي أمريكي، ولد في 19 ديسمبر 1956 في سانت لويس في الولايات المتحدة. شارك مع منتخب الولايات المتحدة لكرة القدم. أما مع النوادي، فقد لعب مع نادي غوادالاخارا.
دائرة النانو
الدارات النانوية هي دارات كهربائية تعمل على مقياس النانومتر. أحرزت الدرات النانوية تقدما معتبرا في عالم الكم، حيث تصبح التأثيرات الميكانيكية الكمومية مهمة جدًا. يساوي النانومتر الواحد 10−9 متر أو صفًا من 10 ذرات هيدروجين. مع هذه الدارات التي تتقلص تدريجيًا، يمكن احتواء المزيد منها ضمن شريحة كمبيوتر. وهذا يتيح وظائف أسرع وأكثر تعقيدًا باستخدام طاقة أقل. تتكون الدارات النانوية من ثلاثة مكونات أساسية مختلفة، هي الترانزستورات والوصلات البينية ومعمارية الحاسوب (أو تصميم البنية)، وكلها مجمعة على مقياس النانومتر.
أساليب الإنتاج
تعد صيغة قانون مور أحد أكثر المفاهيم الأساسية لفهم الدارات النانوية. نشأ هذا المفهوم عندما أصبح المؤسس المشارك لشركة إنتل غوردون مور مهتمًا بقيمة الترانزستورات ومحاولة احتواء المزيد منها ضمن شريحة واحدة. ويتعلق ذلك بأن عدد الترانزستورات التي يمكن تصنيعها في دارة متكاملة من السيليكون –وبالتالي قدرات الحوسبة لهذه الدارة– يتضاعف كل 18 إلى 24 شهرًا. كلما زاد عدد الترانزستورات التي يمكن أن تتناسب مع الدارة، كلما زادت القدرات الحسابية التي يمتلكها الحاسوب. هذا هو السبب في أن العلماء والمهندسين يعملون معًا لإنتاج هذه الدارات النانوية بحيث يصبح المزيد والمزيد من الترانزستورات قادرة على ملاءمة الشريحة. بالرغم من أن الفكرة يمكن أن تبدو سليمة، إلا أن هناك العديد من المشكلات التي تنشأ عندما تُجمع الكثير من الترانزستورات معًا. نظرًا لأن الدارات صغيرة جدًا، فإنها تميل إلى التعرض لمشاكل أكثر من الدارات الأكبر، وخاصةً الحرارة – لأن كمية الطاقة المطبقة على مساحة سطح أصغر تجعل تبديد الحرارة صعبًا، فإن هذه الحرارة الزائدة تسبب أخطاء ويمكن أن تدمر الشريحة. تعد الدارات النانومترية أكثر حساسية للتغيرات في درجات الحرارة والأشعة الكونية والتداخل الكهرومغناطيسي من الدارات الحالية. مع تزايد عدد الترانزستورات في الشريحة، فإن ظواهر مثل الإشارات الشاردة على الشريحة، والحاجة لتبديد الحرارة من العديد من الأجهزة المتراصة بالقرب من بعضها، والعبور النفقي عبر حواجز العزل بسبب الحجم الصغير، وصعوبات التصنيع، ستوقف التقدم أو تبطئه بشدة. يعتقد الكثيرون أن سوق الدارات النانوية ستصل إلى التوازن بحلول عام 2015. وفي هذا الوقت يعتقدون أن تكلفة منشأة التصنيع يمكن أن تصل إلى 200 مليار دولار. سيأتي الوقت الذي ستكون فيه كلفة جعل الدارات أصغر كبيرة جدًا، وستصل سرعة أجهزة الحاسوب إلى الحد الأقصى. ولهذا السبب، يعتقد العديد من العلماء أن قانون مور لن يستمر إلى الأبد وسوف يصل قريبًا إلى ذروته، لأن قانون مور يستند إلى حدٍ كبير على مكاسب حسابية ناجمة عن تحسينات في تقنيات الحفر الليثوغرافي الدقيق.
في إنتاج هذه الدارات النانوية، هناك العديد من الجوانب المعنية. يبدأ الجزء الأول من تنظيمهم بالترانزستورات. حتى الآن، تستخدم معظم الإلكترونيات الترانزستورات القائمة على السيليكون. الترانزستورات جزء لا يتجزأ من الدارات لأنها تتحكم في تدفق الكهرباء وتحول الإشارات الكهربائية الضعيفة إلى إشارات قوية. كما أنهم يتحكمون في التيار الكهربائي حيث يمكنهم تشغيله أو حتى تضخيم الإشارات. تستخدم الدارات الآن السيليكون كترانزستور لأنه يستطيع التبديل بسهولة بين الحالات الموصلة وغير الموصلة. ومع ذلك، ففي الإلكترونيات النانوية، يمكن أن تكون الترانزستورات جزيئات عضوية أو هياكل غير عضوية بمقياس نانوي. كما تُصنع أشباه الموصلات، التي تعد جزءًا من الترانزستورات، من جزيئات عضوية في حالة النانو.
الجانب الثاني لتنظيم الدارة النانوية هو التوصيل البيني. وهذا يشمل العمليات المنطقية والرياضية والأسلاك التي تربط الترانزستورات ببعضها البعض ما يجعل ذلك ممكنًا. في الدارات النانوية، تُستخدم الأسلاك النانوية والأنابيب الأخرى الضيقة مثل مقياس نانومتر واحد لربط الترانزستورات معًا، وصُنعت الأسلاك النانوية من الأنابيب النانوية الكربونية لبضع سنوات. وحتى سنوات قليلة مضت، جُمعت الترانزستورات والأسلاك النانوية لإنتاج الدارة الكهربائية. ومع ذلك، تمكن العلماء من إنتاج أسلاك نانوية مع الترانزستورات بداخلها. في عام 2004، قام رائد التكنولوجيا النانوية في جامعة هارفارد تشارلز ليبر وفريقه بصنع أسلاك نانوية –أرق 10000 مرة من الورقة– تحتوي على سلسلة من الترانزستورات. بشكلٍ أساسي، فإن الترانزستورات والأسلاك النانوية وصلت مسبقًا بالفعل من أجل القضاء على المهمة الصعبة المتمثلة في محاولة توصيل الترانزستورات مع الأسلاك النانوية.
الجزء الأخير من تنظيم الدارة النانوية هو تصميم البنية. وفُسر ذلك على أنه الطريقة الإجمالية لربط الترانزستورات، بحيث يمكن توصيل الدارة بجهاز حاسوب أو نظام آخر والعمل بشكلٍ مستقل عن التفاصيل ذات المستوى الأدنى. لأن الدارات النانوية صغيرة جدًا، فهي مهيأة للأخطاء والعيوب. ابتكر العلماء طريقة للتغلب على هذا. تجمع بنيتها بين الدارات التي تحتوي على بوابات منطقية متكررة وتوصيلات بينية مع القدرة على إعادة تشكيل الهياكل على عدة مستويات ضمن الشريحة. يتيح التكرار للدارة تحديد المشاكل وإعادة تكوين نفسها حتى تتمكن الدارة من تجنب المزيد من المشاكل. وهو يسمح أيضا بوجود أخطاء داخل البوابة المنطقية ويظل يعمل بشكل صحيح دون إعطاء نتيجة خاطئة.
كاثرين داي (رسامة)
كاثرين داي هي رسامة كندية، ولدت في 7 يناير 1889، وتوفيت في 12 مارس 1976.
باليسترو (بافيا)
السكان
في سنة 1861 بلغ عدد السكان 2,592 نسمة، وتطور العدد ليصل في سنة 2011 لـ 1,885 نسمة.
جون إتش. بانكهيد
'''جون إتش. بانكهيد''' هو محامي وسياسي أمريكي، ولد في 13 سبتمبر 1842 في في الولايات المتحدة، وتوفي في 1 مارس 1920 في واشنطن العاصمة في الولايات المتحدة. نشط حزبياً في الحزب الديمقراطي.
وقواق برونزي مبرقش
وقواق برونزي مبرقش  هو  من الطيور يتبع  الوقواق البرونزي من  طيور الوقواق.
ابن ماهان
هو علي بن عيسى بن ماهان (195هـ/ 810 م)، أحد كبار الولاة والقادة في العصر العباسي أيام الخليفة هارون الرشيد وابنه الأمين.
جورجيو باريزي
جورجيو باريزي (و. 1948 – م) هو فيزيائي، وأستاذ جامعي من إيطاليا. ولد في روما. وهو عضو في الأكاديمية الفرنسية للعلوم، والأكاديمية الوطنية للعلوم، حصل على جائزة نوبل في الفيزياء لأبحاثه لتفاعل الفوضى والتقلبات في الأنظمة الفيزيائية من المقاييس الذرية إلى المقاييس الكوكبية.
ابن ماهان
لم تذكر كتب التاريخ سنة ميلاده، ولم تعرض شيئاً عن حداثته ونشأته، سوى أن الخليفة المهدي جعله في سنة 167هـ مسؤولاً عن حراسة ولده موسى الهادي، حين وجَّهه لمحاربة بعض المارقين من الفُرس في جُرْجان. ثـم أصبـح لـه شأن بارز في عهد الخليفة هارون الرشيد، فقد عيَّنه في سنة 180هـ والياً على خُراسان وأعمالها. إلاّ أن الرشيد ما لبث في سنة 182هـ أن ولَّى ابنه المأمون على خراسان، وجعل علي ابن عيسى نائباً لـه، متفرغاً لقيادة الجيوش ومحاربة الخوارج والمناوئين للحكم العباسي في تلك البلاد.
وفي سنة 186هـ، نهض علي بن عيسى بن ماهان لقتال أبي الخصيب، وُهَيب بن عبد الله بعد استفحال أمره وخروجه عن الطاعة، وتغلُّبه على طُوس ونَيْسابور ومحاصرته مدينة مَرْو، حتى تمكن منه علي بن عيسى وقَتَله، وأحبط ما كان ينويه من السيطرة على مناطق خراسان.
جورجيو باريزي
جوائز
حصل على جوائز منها:
ابن ماهان
ولما كانت سنة 190هـ، خرج في سَمَرْقَنْد رافع بن الليث، وخلـع طاعـة الرشيد، وتابعه في ذلك أهل بلده وطائفة كثيرة من تلك الناحية، فجهز علي بن عيسى الجيش وتوجه إليه، ولكنه مُني بالهزيمة أمام جيش رافع ابن الليث وقوة شوكته. وهذا ما أثار غضب الرشيد عليه، ولاسيما بعدما تناهى إلى سمعه أنه كان يستعمل مع الناس القسوة والظلم، ويستخف بأعيان خراسان ويهينهم، وأن ثروته التي جمعها في السنوات التي قضاها في خراسان قد تجاوزت كل حد، فعزله عن خراسان سنة 192هـ وسجنه، وصادر أمواله، وعيَّن مكانه هَرْثَمةَ بنَ أَعْيَن.
توفـي الرشيد سنة 193هـ، وتصدر للخلافة ابنه الأمين، وهو يومئذ ببغداد، فأطلق عليَّ بنَ عيسى بن ماهان من السجن، وردَّ إليه أمواله المصادرة، وولاَّه على الرَّي وأصفهان وهمدان ونهاوند.
وكان الرشيد في حياته قد بايع بولاية العهد لابنه محمد، ولقَّبه الأمين وعمره يومئذ خمس سنين لحرص أمه زبيدة زوجة الرشيد على ذلك، وولاه العراق والشام. ثم بايع لابنه عبد الله من بعد الأمين ولقَّبه المأمون وولاه ممالك خراسان بأسرها. ثم بايع لابنه القاسم من بعد الأخوين ولقَّبه المؤتمن وولاه الجزيرة والثغور وهو صبي، وكتب بذلك وثيقة علَّقها على باب الكعبة.
ولما أصبح علي بن عيسى من المقرَّبين إلى الخليفة الأمين، أخذ هو والحاجب الفضل بن الربيع يزيِّنان لـه خلع أخيه المأمون، ويحرِّضانه عليه. فاستجاب الأمين لهذه الدسيسة، فعزل أخاه القاسم وأخاه المأمون من ولاية العهد، وبايع لابنه موسى من بعده، ولقَّبه «الناطق بالحق». ثم دعا إلى أن يبايع من بعده لأخيه المأمون ثم لأخيه القاسم، وأرسل إلى الكعبة من أتاه بوثيقة ولاية العهد التي كتبها أبوه الرشيد فمزَّقها. وبذلك وقعت الوحشة بين الأخوين الأمين والمأمون، وتأججت نار الفتنة بينهما، وأصبح لا مناص من القتال.