أدوات_القياس_والتقييم_في_العملية_التربوية
معالجة الاستبيان
وبالإمكان تقسيم عملية المعالجة هذه إلى أربعة خطوات أساسية: الخطوة الأولى: التخطيط للبحث المعتمد على الاستبيان تقرير ماهية المعطيات المراد جمعها؛ أخذ محاسن ومساوئ أسلوب الاستبيان في جمع المعطيات بعين الاعتبار؛ أخذ إمكانية تطبيق أسلوب الاستبيان على السكان، أو على العينة بعين الاعتبار؛ تحديد نوعية الاستبيان المراد استخدامها؛ تحديد طريقة التوزيع والإكمال، مثال: بريدياً، أو هاتفياً، أو شخصياً، أو إلكترونياً كالبريد الإلكتروني أو على الويب؛ تحديد مواعيد إنجاز العمل. الخطوة الثانية: اختيار العينة • تحديد السكان المراد سؤالهم؛ • تحديد نمط وحجم العينة المراد استطلاعها؛ • تذكروا أن استخدام عينات كبيرة لا يؤدي بالضرورة للحصول عينات خالية من الانحياز؛ • بناء قاعدة معطيات بالأسماء أو عناوين البريد الإلكتروني. الخطوة الثالثة: تصميم الاستبيان • وضع الأسئلة؛ • تنظيم الأسئلة وفق ترتيب منطقي، والقيام بأية عمليات تجميع أو تنظيم ممكنة لتسهيل إتمام الاستبيان؛ • إضافة العنوان، والمقدمة، والعناوين الفرعية لكل مجموعة من الأسئلة؛ • إضافة تعليمات حول كيفية إتمام الاستبيان؛ • يتوجب التوضيح في نهاية الاستبيان ما الذي ينبغي على المستجيب للاستبيان فعله بعد ذلك؛ • يتوجب تحضير واختبار الملفات المطلوبة حين استخدام الوسائل الإلكترونية؛ • تجربة الاستبيان على مجموعة صغيرة من المستجوبين؛ • مراجعة الردود، والتحقق من أن الأسئلة تستخرج النمط المطلوب من الردود، وتحديد الزمن المطلوب لإتمام الاستبيان. الخطوة الرابعة: إدارة الاستبيان والإشراف عليه • كتابة رسالة مرافقة للاستبيان تشرح الهدف منه؛ • طباعة وثائق تدعو لموافقة الأفراد إذا ما دعت الحاجة لذلك؛ • إرسال الاستبيانات؛ فإذا ما تم إرسال الاستبيانات بالبريد، ينبغي تجنب ظهورها بمظهر يشابه البريد التسويقي؛ • يتوجب دراسة ما إذا كان هناك حاجة لتضمين جوائز أو مكافآت رمزية مع الاستبيان؛ • إذا ما كانت الاستبيانات ستدار بصورة شخصية، فينبغي تحضير تعليمات مكتوبة للأشخاص الذين سيقومون بإجراء المقابلات؛ • تحضير وإرسال رسائل تذكير إذا ما تطلب الأمر زيادة معدل الردود على الاستبيان؛ • ينبغي أخذ الأفراد الذين تم الاتصال بهم ولم يستجيبوا للاستبيان، وذلك للحصول على معلومات حول طبيعة الانحياز. أنماط أسئلة الاستبانة هناك عدة أنماط شائعة الاستخدام للأسئلة، وتتضمن: • أسئلة “نعم” أو “لا”؛ والتي قد تترافق أحيانا مع خيار “ربما” أو خيار “لا أعرف”؛ • الأسئلة الاختيارية؛ والتي تتضمن إما اختيار جواب واحد أو عدة أجوبة ممكنة؛ • الأسئلة التقيمية ذات المقاييس المختلفة؛ حيث ينبغي الأخذ بعين الاعتبار عدد النقاط من كل مقياس، وخاصة فيما إذا كان يحتوي نقطة وسطية؛ • الأسئلة المجمعة؛ • الأسئلة التي تتطلب كتابة نص حر. إرشادات وتوجيهات عامة لتصميم الاستبانات عند تصميم الاستبانة ينبغي تذكر النقاط التالية: ¨ اختصار الاستبانات قدر الإمكان؛ ¨ استخدام اللغة البسيطة أي اللغة السائدة؛ ¨ إيجاز الأسئلة؛ ¨ تجنب استخدام المصطلحات؛ ¨ استخدام أشكال بسيطة للردود، مثل “نعم” أو “لا”, والخيارات المتعددة؛ ¨ تضمين خيار “ربما” أو “لا أعرف” في الأماكن الملائمة؛ ¨ تجنب طرح الأسئلة الشخصية؛ ¨ تجنب طرح الأسئلة المرشدة نحو إجابة معينة؛ ¨ تجنب طرح الأسئلة التي تتطلب إجراء حسابات ذهنية، أو التي تعتمد على ذاكرة المستجيب؛ ¨ طرح سؤال واحد فقط في الفقرة؛ ¨ تجنب جعل صفحة الاستبيانات تبدو فوضوية، أو غير منتظمة؛ ¨ ترك مساحة كافية للإجابة؛ ¨ طرح الأسئلة وفق ترتيب منطقي معين؛ ¨ وضع مساحة في الاستبيان، كافية لكي يضع الأفراد ملاحظاتهم الشخصية؛ ما هي أداة التقييم المناسبة لا توجد أداة محددة هي الأفضل ولا يوجد أسلوب من أساليب جمع البيانات يحقق الغاية القصوى من أي عملية تقييم ، فالثبات وفاعلية الكلفة والصدق ، تعتمد جميعها على العلاقات المناسبة بين مصدر البيانات ، وأسلوب جمع البيانات في ضوء أسئلة التقييم في موقف معين. يعني ذلك أن أداة القياس التي يهتم الباحث أو المقوم ببنائها ، والتي تتميز بثبات مرتفع ، تكون قليلة الفائدة إذا لم تكن ظروف الدراسة التقيمية ملائمة وموائمة ، أو إذا تم تطبيقها على عينة غير مناسبة من الأفراد أو من مجتمع البحث ، من اجل ذلك ينبغي أن يكون هناك مفاضلة بن المحكات ، لتقدير مدى تحقيق أساليب وأدوات جمع البيانات لهذه المحكات في مواقف التقويم المختلفة.