إضراب_الحرير_باترسون_1913
الإضراب
كانت منظمة العمال الصناعيين في العالم هي العامل الخارجي الرئيسي وراء كل من إضراب لورانس للمنسوجات وإضراب باترسون للحرير. وفي 25 من فبراير عام 1913، اليوم الأول من الإضراب، اعتقلت القائدة النسوية البارزة لمنظمة العمال الصناعيين في العالم، إليزابيث غورلي فلين، بعد إلقاء محاضرة حول توحيد المضربين عبر الحدود العرقية. لقد اتهمتها السلطات هي وزملائها بالتحريض على العنف من خلال الخطاب المتطرف. وقبل لجنة مجلس الشيوخ للعلاقات الصناعية، أيد قائد الشرطة أندروج. مكبرايد  هذه الاتهامات مدعيا بأن الجو الثوري بين مصانع النسيج كان سببه ويمكن نسبه إلى منظمة العمال الصناعيين في العالم. وفي ذلك الوقت، كان عمدة باترسون، الدكتور أندروف. مكبرايد، يؤيد أيضا أن فكرة الإضرابات هي في الأساس نتيجة دعاية لمنظمة العمال الصناعيين في العالم. وبغض النظر عن ذلك، تم تنفيذ الإضرابات لأشهر حتى بعد اعتقال قادة المنظمة لتبديد فكرة أن العمال كانوا يحرضوا من قبل الدخلاء. وكانت شكوك المدينة بأن منظمة العمال الصناعيين في العالم المسؤولة عن تكتيكات الاحتاج الراديكالي التي كانت في صراع مباشر مع فلسفة المنظمة. وقد شجع قادة العمال داخل المنظمة الحشود الشعبية وسمحوا للمضربين حرية اختيار نشاطهم الحركي. وقد ساعد ويليام د. هايوود، العضو المؤسس لمنظمة العمال الصناعيين في العالم، مضربين باترسون في إنشاء لجنة إضراب منظمة ديموقراطيا تمثل جميع جنسيات العمال ولا تخضع لإشراف مجموعات العمل أكثر تحفظا ومركزية، وتميز إضراب باترسون بسبب هذه اللامركزية. لقد استبق إضراب باترسون عام 1913 بناء مصنع حديث شركة دوهتري للحرير في كلفتون، نيوجيرسي عام 1911. أن نظام متعدد النسج في هذا المصنع زعج العمال خشية من التحول الحتمي لجميع مصانع باترسون وما يلحقه من خسارة للوظائف. وردا على ذلك، قام ستين نساجا بالإضراب بدأ بسلسلة من اجتماعات النقابة مع وكالات الأعمال للتفاوض بشأن أجور عمال الحرير في باترسون. وفي العام التالي، شكل إدوارد كويتجن عصبة الثماني ساعات في باترسون مناصرا لفكرة يوم عمل لثماني ساعات، ناثرا البذور النهائية لإضراب 1913. بمساعدة منظمة العمال الصناعيين في العالم، استطاع عمال الحرير في باترسون  بعمل  إضراب عام من خلال استقطاب الآلاف من العمال. بعد إسبوعين من الإضراب، اتحد جميع النساجين لوضع قائمة بالمطالب موجهة لمالكي المصانع وأصحاب العمل، والتي تتراوح من قيود العمر الأدنى للعمل إلى حماية  الأطفال وإلى إلغاء نظام النسج المتعددة لضمان فرص العمل. أصبح من الواضح أن للمتظاهرين أدوار مختلفة بناء على الوظيفة  المضربين ضدها. كان نساجوا الأشرطة ماهرين ولديهم صراعات نضالية سابقة، حيث ساعدوا في تعليم المضربين حقوقهم. وكانوا أيضا من أنصار رفع الأجور حيث كانوا يعتقدون نظرا لكونهم أكثر إنتاجية مع إدخال المناسج، بالتالي إن معدل إنتاجيتهم كان مرتفع أيضا، فيجب أن يتقاضوا أجور أعلى. طالبوا بإلغاء أنظمة ثلاث وأربعة مناسج بشكل كلي من المصانع ويعتقد العمال أن إدخال هذه المصانع كانت تبعد الوظائف عنهم وتخفض أجورهم. إضافة إلى ذلك، كانت للإشتراكية منذ فترة طويلة اعتقادا قويا بأن نساجين الأشرطة تتشابك مباشرة مع أصحاب الرأس المال ورؤساء العمل. تفاقم هذا الاستياء في عام 1913 خلال الإضرابات التي شنها عمال الأشرطة بقيادة المتحدث باسمهم آنذاك، لويس ماغنيت، ورد المصنعون ببيان من سبعة أجزاء منتقدين فيه الجدوى الاقتصادية لهذه المطالب بين مخاوف أخرى. انتهى الإضراب بالفشل في 28 يوليو 1913، ويذكر العلماء سبب مهم وراء هذا الفشل باعتبار تكيّف باترسون الضروري للآلات الجديدة والاقتصاديات الجديدة لصناعة الحرير. لن يخضع المصنعون لمطالب المضربين لأنهم ببساطة لا يستطيعون ذلك، وبدون إنتاج السلع بأسعار تنافسية من خلال الآلات الجديدة والعمالة الرخيصة، لكانت الشركات في بنسالفانيا قد أوقف عملها.