问题：为何国企给应届生的工资都很低？那靠什么吸引人？
回答：因为不是所有年轻人都喜欢“年轻的时候拼一拼”“职业发展”“年轻的时候多赚钱”“FIRE”，我就希望稳定，高保障，钱只要不是少的离谱就可以。
在中国，如果你想要work-life balance，和高保障高稳定，也就只有国企央企和公务员了。外企虽然不加班，但是外企裁员眼睛都不眨的，比私企狠多了。想要干一辈子，还得是国企央企公务员。自己不犯错哪怕产出不是很好也就奖金少点，一般是不会没饭吃的。