问题：如何解释员工签字自愿放弃年假的合法性？
回答：我虽然说了无数次了，还是要再说一次，
在西大，没有任何的法定年假，私企给0天也是完全合法。
鉴于很多人根本看不起欧洲日本，都认为这些地方“死气沉沉”“大国砧板上的鱼肉”“年年衰退”“毫无创新”，只看的上“有活力”的“大国”美国，那就和美国比咯。
和美国比，早就已经赢了，因为美国根本就不存在任何的劳工权益保障。
顺便一提，美国随便裁员且不用承担任何赔偿责任。