The Trade-off between Inflation and Unemployment: A Survey of the Econometric Evidence for Selected Countries (La relation inverse entre l'inflation et le chÃ´mage: une analyse des rÃ©sultats empiriques dans certains pays sÃ©lectionnÃ©s) (RelaciÃ³n de correspondencia entre la inflaciÃ³n y el desempleo: estudio de las pruebas economÃ©tricas para paÃ­ses seleccionados)

Il s'est avA©rA© trA¨s difficile, dans de nombreux pays, de concilier le plein emploi et la stabilitA© des prix. A en juger d'aprA¨s les expA©riences antA©rieures, les responsables de la politique A©conomique se heurtent au dilemme d'une relation inverse: les efforts pour accroA®tre la production et l'emploi en augmentant le volume de la demande globale ont habituellement pour effet d'accroA®tre les taux d'inflation, tandis que les mesures visant A rA©duire le taux de hausse des prix et des salaires conduisent le plus souvent A des taux de chA´mage plus A©levA©s. La prA©sente A©tude analyse les ouvrages empiriques qui, depuis 1958, ont A©tA© consacrA©s A la relation inverse entre le chA´mage et l'inflation dans plusieurs pays. Ils portent essentiellement sur les A©tudes des prix et des salaires aux Etats-Unis, au Royaume-Uni et au Canada, mais examinent A©galement plusieurs travaux qui A©valuent l'effet compensatoire de l'inflation et du chA´mage au Japon, en France, en Italie, en RA©publique fA©dA©rale d'Allemagne, en SuA¨de, en Belgique, en Australie, au Danemark et aux Pays-Bas. L'A©tude comprend cinq parties. Dans la section I, l'auteur examine l'hypothA¨se initiale de Phillips, relative A la relation entre les variations des salaires nominaux et le taux de chA´mage, et les A©tudes effectuA©es sur les relevA©s statistiques du Canada, des Etats-Unis et du Royaume-Uni pour vA©rifier la justesse de cette hypothA¨se. La section II prA©sente une A©tude des principaux prolongements et modifications de l'hypothA¨se de Phillips, qui comprend: 1) l'inclusion dans la fonction de salaire de variables comme les bA©nA©fices, les variations de la productivitA©, les principaux accords de salaires, l'agressivitA© des syndicats, les variations du coA»t de la vie ainsi que l'A©volution prA©vue des prix et des salaires; 2) l'A©valuation concomitante des variations des prix et des salaires pour tenir compte de la marge d'erreur introduite par les A©quations simultanA©es dans les A©tudes sur les salaires A A©quation unique; et 3) des A©valuations successives de la demande excA©dentaire de main-d'oeuvre et du coA»t de la main-d'oeuvre qui tiennent compte de facteurs comme le chA´mage occulte, le maintien d'effectifs en surnombre, les emplois vacants et les modifications de la composition de la main-d'oeuvre employA©e et en chA´mage par catA©gories dA©mographiques et professionnelles. Dans la section III, l'auteur compare les A©quations de salaires de diverses A©tudes afin d'A©tablir s'il existe une communautA© de vues entre les experts quant A la relation inverse entre l'inflation des salaires et le chA´mage au Canada, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis. La section IV prA©sente une analyse succincte des A©tudes qui ont A©valuA© directement la relation inverse entre le taux d'inflation des prix et le chA´mage. Dans la section V enfin, l'auteur tire les conclusions de la prA©sente A©tude. Les plus importantes de ces conclusions sont les suivantes: 1) une relation inverse non nA©gligeable existait entre le taux d'accroissement des prix et le taux de chA´mage aux Etats-Unis, au Royaume-Uni et au Canada durant la pA©riode d'aprA¨s-guerre; 2) le degrA© de cette relation inverse a A©tA© plus dA©favorable aux Etats-Unis et au Canada qu'au Royaume-Uni; 3) pour limiter l'inflation A un taux annuel de 3 pour cent, il faudrait, en se fondant sur l'expA©rience de l'aprA¨s-guerre (aprA¨s 1955), accepter un taux de chA´mage de l'ordre de 4 A 5 pour cent aux Etats-Unis et au Canada, et de 2 A 3 pour cent au Royaume-Uni; et 4) des A©valuations plus prA©cises de la relation inverse entre l'inflation des prix et le chA´mage, tout en A©tant souhaitables, ne semblent pas justifiA©es, A©tant donnA© le caractA¨re changeant de cette relation avec le temps. /// La conciliaciA³n del objetivo de pleno empleo con la estabilidad de precios ha sido muy difA­cil en muchos paA­ses. A juzgar por la experiencia, las autoridades se enfrentan con un dilema de relaciA³n de correspondencia: los intentos de aumentar la producciA³n y el empleo mediante un aumento de la demanda agregada suelen tener por resultado tasas mAis altas de inflaciA³n, en tanto que los de reducir la tasa de aumento de los precios y salarios suelen redundar en tasas mAis altas de desempleo. En este artA­culo se analiza la literatura empA­rica reciente (a partir de 1958) sobre la relaciA³n de correspondencia entre el desempleo y la inflaciA³n en algunos paA­ses. Se presta especial atenciA³n a los estudios sobre los precios y salarios de Estados Unidos, el Reino Unido y CanadAi, aunque tambiA©n se incluyen varios trabajos en que se ha estimado la relaciA³n de correspondencia entre la inflaciA³n y el desempleo en JapA³n, Francia, Italia, la RepAoblica Federal de Alemania, Suecia, BA©lgica, Australia, Dinamarca y los PaA­ses Bajos. El estudio tiene cinco secciones. En la SecciA³n I se estudia la hipA³tesis original de Phillips sobre la relaciA³n entre las variaciones de los salarios monetarios y la tasa de desempleo, y se examinan los estudios en que se ha tratado de verificar dicha hipA³tesis con datos sobre CanadAi, Estados Unidos y el Reino Unido. La SecciA³n II trata de las principales ampliaciones y modificaciones de la hipA³tesis de Phillips. Estos trabajos comprenden: 1) expansiA³n de la funciA³n salarios a fin de incluir variables como los beneficios, las variaciones de la productividad, las principales negociaciones salariales, la agresividad sindical, las variaciones del costo de vida y las expectativas de los salarios y precios; 2) la estimaciA³n conjunta de las variaciones de los salarios y precios para tener en cuenta el sesgo de las ecuaciones simultAineas en los estudios sobre salarios con una sola ecuaciA³n, y 3) las variantes de mediciA³n de exceso de demanda de trabajo y el precio de los servicios del trabajo para tener en cuenta factores como el desempleo encubierto, el trabajo atesorado, las vacantes y las variaciones de la composiciA³n ocupacional y demogrAifica del empleo y el desempleo. En la SecciA³n III, se comparan las ecuaciones de salarios de varios estudios, a fin de determinar si coinciden en cuanto a la relaciA³n de correspondencia entre la inflaciA³n de salarios y el desempleo en CanadAi, el Reino Unido y Estados Unidos. En la SecciA³n IV se describen algunos estudios en que se ha calculado directamente la relaciA³n de correspondencia entre la tasa de inflaciA³n de precios y el desempleo. En la SecciA³n V se presentan las conclusiones del estudio. Entre las conclusiones mAis importantes se cuentan: 1) en el perA­odo de posguerra ha existido una importante relaciA³n inversa (relaciA³n de correspondencia) entre las tasa de aumento de los precios y la tasa de desempleo en Estados Unidos, el Reino Unido y CanadAi; 2) la magnitud de esta relaciA³n de correspondencia fue mAis desfavorable en Estados Unidos y CanadAi que en el Reino Unido; 3) sobre la base de la experiencia de la posguerra (a partir de 1955), para limitar la inflaciA³n a una tasa del 3 por ciento anual serA­a preciso aceptar una tasa de desempleo del 4 al 5 por ciento aproximadamente en Estados Unidos y CanadAi, y del 2 al 3 por ciento en el Reino Unido, y 4) aunque serA­a conveniente, no se justificarA­a realizar cAilculos mAis precisos de la relaciA³n de correspondencia entre la inflaciA³n de precios y el desempleo porque varA­a con el tiempo.