Wages in the United Kingdom: Has There Been a Shift in the Phillips Curve? (Les salaires au Royaume-Uni: y a-t-il eu un dÃ©placement de la courbe de Phillips?) (Los salarios en el Reino Unido: Â¿Ha habido un desplazamiento en la curva de Phillips?)

Les chiffres publiA©s sur les variations des salaires horaires moyens des manoeuvres sont influencA©s A la fois par la faA§on dont la rA©partition des emplois varie dans le secteur industriel et par des facteurs dA©mographiques qui influent sur la proportion des heures travaillA©es par les hommes, femmes et adolescents; ils sont A©galement dA©formA©s par la mA©thode d'ajustement utilisA©e pour exclure l'effet des heures supplA©mentaires. Si l'on soustrait l'effet des variations de la proportion des heures travaillA©es par ces trois groupes d'individus et si l'on n'exclut pas le salaire versA© pour les heures supplA©mentaires habituellement ouvrA©es par les hommes, les estimations obtenues ont moins tendance A augmenter au cours des derniers cycles que les chiffres publiA©s et fournissent en outre des estimations corrigA©es du glissement salarial. Alors que les modifications des taux de salaires varient avec le pourcentage de chA´mage(u), approximativement selon la formule WR = 11,1 - 4,22u, l'importance du glissement salarial est, elle, liA©e aux variations du nombre des offres d'emplois non satisfaites(v), approximativement selon la formule: WD = 1,11 + 0,0131v. Une analyse de l'A©volution du marchA© du travail semble indiquer qu'une diminution de l'accroissement potentiel de la population active A la fin des annA©es 1960 a entraA®nA© une augmentation du nombre des offres d'emplois non satisfaites par rapport A un niveau donnA© de chA´mage, ce qui a intensifiA© le glissement salarial. Les disparitA©s qui existent entre les variations effectives des gains horaires et celles qui sont "prA©vues" en vertu des formules susmentionnA©es font apparaA®tre vers la fin des annA©es 1950 un ralentissement des hausses des salaires par rapport aux conditions de la demande rA©gnant alors sur le marchA© du travail et, pendant la deuxiA¨me moitiA© des annA©es 1960, d'une accA©lA©ration qui s'est accentuA©e trA¨s nettement aprA¨s la dA©valuation. L'auteur donne provisoirement comme explication A ces tendances la baisse marquA©e des prix des biens manufacturA©s importA©s A la fin des annA©es 1950 et leur hausse exceptionnellement rapide vers la fin des annA©es 1960. En conclusion, l'auteur estime qu'A court terme la relation qui existe entre le nombre de chA´meurs et la variation des taux de salaires devrait Aatre considA©rA©e comme un exemple de "codA©termination" plutA´t que comme une relation de cause et effet. Cette conclusion diffA¨re ainsi de l'opinion gA©nA©ralement acceptA©e selon laquelle la courbe de Phillips dA©finit un "trade-off" entre le chA´mage et la hausse des salaires. /// Las cifras publicadas sobre la variaciA³n en el promedio de los ingresos por hora de los trabajadores manuales vienen influidas por las variaciones en la distribuciA³n industrial del empleo y factores demogrAificos que afectan la parte de horas trabajadas correspondiente a hombres, mujeres y jA³venes, y vienen asimismo desfiguradas por el mA©todo de correcciA³n aplicado al trabajo en horas extraordinarias. Las estimaciones que dejan de lado el efecto de la variaciA³n en la proporciA³n de horas trabajadas por cada grupo, y sin excluir la compensaciA³n pagada por las horas extraordinarias que trabajan de forma regular los hombres, indican mayor nAomero de movimientos semejantes durante los ciclos recientes que las cifras publicadas, y proporcionan estimaciones revisadas del deslizamiento de los salarios. Aunque las variaciones de la tasa salarial varA­an con el porcentaje de desempleo (u) aproximadamente de acuerdo con la fA³rmula de WR = 11,1 - 4,22u, la fuerza del deslizamiento se relaciona con la variaciA³n del nAomero de vacantes (v) aproximadamente de la forma siguiente: WD = 1,11 + 0,0131v. Un anAilisis de la evoluciA³n del mercado laboral indica que, a finales del decenio de 1970, una disminuciA³n del crecimiento potencial de la mano de obra asalariada condujo a un aumento en el nAomero de vacantes existentes a un nivel dado de desempleo, y se fortaleciA³ el deslizamiento salarial. Las discrepancias entre las variaciones efectivas de los ingresos y las "previstas", sobre la base de las fA³rmulas anteriores, indican una desaceleraciA³n de las subidas de salarios en relaciA³n con las condiciones de la demanda en el mercado laboral a fines del decenio de 1950, y una aceleraciA³n en la segunda parte del decenio de 1960, que se hace marcadA­sima tras la devaluaciA³n. Esas tendencias se explican de momento por la enorme bajada, a finales del decenio de 1950, de los precios de las manufacturas importadas, y la rapidA­sima subida que experimentaron a finales del decenio de 1960. Para concluir, se sugiere que la relaciA³n de corto plazo entre el desempleo y la variaciA³n de las tasas salariales debe considerarse como un caso de codeterminaciA³n, y no de causa y efecto. Esto difiere de la interpretaciA³n generalmente aceptada de la curva de Phillips como indicativa de una equivalencia entre el desempleo y las subidas de salarios.