এই লক্ষ্য অর্জন করার জন্য অবিরত মনোযোগ, কর্মক্ষমতার নতুন মডেল এবং বিভিন্ন তত্ত্বাবধান কাঠামো এবং প্রক্রিয়াগুলি প্রয়োজনীয় হতে পারে।
এই উদ্দেশ্য অর্জনের জন্য, অবিরত মনোযোগ, নতুন পারফরম্যান্সের মডেল, এবং বিভিন্ন তত্ত্বাবধান কাঠামো এবং প্রক্রিয়াকে অবজ্ঞা করা হবে।