এ ছাড়া, আমাদের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের প্রায় ৫৫ শতাংশ এবং আমাদের ব্যবস্থাপনা মূল্যায়নকারীদের ৪৮ শতাংশ সেই সময়ে অবসর গ্রহণ করার যোগ্য হয়ে উঠবে।
সেই সময়ের মধ্যে আমাদের কোনো ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা ও ব্যবস্থাপনা মূল্যায়নকারীরা এখনও অবসর গ্রহণের যোগ্য হবেন না।