সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলির সাথে ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতা প্রত্যাশাগুলির জবাবদিহিতা এবং সমন্বয় জোরদার করার একটি উপায় হল ফল-ভিত্তিক পারফরম্যান্স চুক্তিগুলি ব্যবহার করা।
সাংগঠনিক লক্ষ্য এবং কর্মক্ষমতা প্রত্যাশাগুলির ভুল সমন্বয় ফল-ভিত্তিক পারফরম্যান্স চুক্তিগুলির দ্বারা বৃদ্ধি করা হয়।