দক্ষতার অভাব, প্রশিক্ষণ ও উত্তরাধিকার পরিকল্পনার প্রয়োজন চিহ্নিতকরণের জন্য প্রাতিষ্ঠানিক ও ব্যক্তি পর্যায়ে দক্ষতা ও জ্ঞান-পরিসংখ্যান ব্যবস্থা গড়ে তোলা এবং কর্মী নিয়োগকে আরও কার্যকরভাবে চিহ্নিত করার জন্য প্রচেষ্টা চলছে।
পরিকল্পনার প্রয়োজনে সাহায্য করার জন্য কোনো ব্যবস্থা গড়ে তোলার চেষ্টা চলছে না।