জিও'র মতে, সিনিয়র নির্বাহী কর্মকর্তাদের মূল্যায়নের জন্য সুষম প্রত্যাশার একটি সেট ব্যবহার করার প্রাথমিক পর্যায়ে এই সংস্থাগুলি রয়েছে এবং ফলাফলের জন্য নির্বাহীদের জবাবদিহিতার জন্য এগিয়ে যাওয়ার সময় তাদের প্রচেষ্টাকে শক্তিশালী করার উল্লেখযোগ্য সুযোগ রয়েছে।
জিএও কিভাবে এজেন্সিগুলো পরিচালনা করত তা নিয়ে গবেষণা করে।