অন্য কথায়, এখন ৭৫ বছরের জন্য এইচআই ঘাটতি এড়ানোর জন্য বেতনের কর ১.৯৭ শতাংশ বৃদ্ধি করা দরকার (২০০১ এর উপরে নিয়োগকর্তা আর শ্রমিক ৪৭ এর দেয়া হার ৬৮ শতাংশ বৃদ্ধি), উচ্চ ব্যয়ের ক্ষেত্রে ৩৭ শতাংশ কমানো, বা এই দুইয়ের কিছু সমন্বয়।
একটি এইচআই শর্টফলের ফলে বেশ কয়েকটি বন্ড ইস্যুর ক্ষেত্রে ডিফল্ট হবে।