দলবদ্ধভাবে কাজ করার পদ্ধতি গ্রহণ করা কর্মচারীর মনোবল এবং কাজের পরিতৃপ্তিকে উন্নত করতে পারে, এমন একটি পরিবেশ তৈরি করে যা উন্মুক্ত যোগাযোগ দ্বারা চিহ্নিত, সভার কাজের চাহিদাগুলির নমনীয়তা বৃদ্ধি করে এবং এজেন্সি লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যগুলি সম্পাদনের জন্য ভাগাভাগি করা দায়িত্ববোধকে উন্নত করে।
দলভিত্তিক পদ্ধতির মাধ্যমে বেশ কিছু সুবিধা লাভ করা যেতে পারে।