বেশ কয়েকজন উল্লেখ করেছিলেন যে, কার্যকারী হতে হলে, এই সিনিয়র নির্বাহীদের সাংগঠনিক বিভাগগুলোর মধ্যে কাজ ও প্রভাব পরিবর্তন করার মতো অবস্থানে থাকতে হয়েছিল।
বেশ কয়েকজন বলেছেন যে ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের কাজ করতে এবং কিভাবে সংস্থাটি নিরাপত্তা উদ্বেগ মোকাবেলা করে তা পরিবর্তন করতে সক্ষম হতে হবে।