, নিয়ন্ত্রণের বৃদ্ধি, সাংগঠনিক স্তর হ্রাস, এবং/অথবা পূর্ণ-সময়ের সমতুল্য জন্য মাইলফলক) এবং সংস্থাগুলিকে তাদের বাজেট ন্যায্যতার কর্মক্ষমতা লক্ষ্য এবং সূচকগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে উৎসাহিত করে।
বাজেটের যথার্থতা পারফরম্যান্সের সূচক দ্বারা প্রভাবিত হওয়া উচিত নয়।