এই কারণগুলোর মধ্যে ছিল (১) আস্থা ও সম্মান বৃদ্ধি করা; (২) কার্যকর, সময়োপযোগী ও উপযুক্ত নিরাপদ যোগাযোগ প্রতিষ্ঠা করা; (৩) শীর্ষ ব্যবস্থাপনা সমর্থন লাভ করা; (৪) সংগঠনের নেতৃত্বের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করা; এবং (৫) স্পষ্টভাবে শনাক্তযোগ্য সদস্যপদের সুবিধাগুলো অর্জন।
এর মধ্যে পাঁচটি বিষয় রয়েছে।