এই ব্যক্তিদের পারফরম্যান্স বা সক্ষমতা যাচাইকরণ কৌশল সম্পর্কে যথেষ্ট জানা উচিত যাতে সংস্থার প্রয়োজনীয়তা যুক্তিযুক্ত এবং কার্যকর কিনা তা নির্ধারণ করা যায়।
প্রয়োজনীয় বিষয়গুলো কার্যকারী ও যুক্তিসংগত।