দৈনন্দিন কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ করা ছাড়াও, একটি প্রতিষ্ঠানের জন্য সময়ের সাথে পারফরম্যান্স ট্র্যাক করা এবং প্রতিষ্ঠিত পারফরম্যান্স লক্ষ্য বা নির্দেশকগুলির বিরুদ্ধে এটি পরিমাপ করা গুরুত্বপূর্ণ।
লক্ষ্যগুলি অবশ্যই তাকে গঠন করতে হবে এবং উন্নতি করার জন্য তাকে জবাবদিহি করতে হবে।