একটি প্রতিষ্ঠানের জনবল-এর কার্যকরী ব্যবস্থাপনা- ফলাফল অর্জন এবং অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ অর্জনের জন্য তার মানব মূলধন- অপরিহার্য।
একটা লক্ষ্যে পৌঁছানোর জন্য একটা সংগঠনের কর্মীদের উপেক্ষা করা যেতে পারে।