তবে তান্ডের প্রকৃতি ও ব্যাপ্তি এমন হতে হবে যে ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ নিশ্চিত করেছে যে সুপারভাইজার বা অন্যান্য কর্মকর্তারা জানেন যে তারা কর্মচারীদের কাজের সময় ও অনুপস্থিতির অনুমোদনের জন্য দায়ী।
ট্যান্ড-এ অনুমোদনের জন্য কোন তত্ত্বাবধান বা জবাবদিহিতার প্রয়োজন নেই।