কর্মচারীর সংখ্যা কমানোর জন্য নতুন কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে, এজেন্সিগুলি দক্ষতা বজায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয় নতুন যোগ্যতাগুলির সাথে নতুন মানুষের আগমন হ্রাস করে।
এজেন্সিগুলো এমন প্রোগ্রাম তৈরি করার চেষ্টা করছে, যা নতুন লোকের আগমনকে ফিরিয়ে আনবে।