ছুটি যদি আগে থেকে অনুমোদিত না হয়, তা হলে গ্রহণ করার পর যত তাড়াতাড়ি সম্ভব অনুমোদন অথবা অনুমোদন না পাওয়ার জন্য সেটা পুনরালোচনা করা উচিত।
কোনো পরিস্থিতিতেই পাতা অনুমোদিত হবে না; সেগুলো কেবল আমাদের কর্মীদলের অংশ নয়।