এ ছাড়া, আমাদের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের প্রায় ৫৫ শতাংশ এবং আমাদের ব্যবস্থাপনা মূল্যায়নকারীদের ৪৮ শতাংশ সেই সময়ে অবসর গ্রহণ করার যোগ্য হয়ে উঠবে।
অধিকন্তু, আমাদের সিনিয়র নির্বাহীদের ৫০ শতাংশেরও বেশি এবং আমাদের ব্যবস্থাপনা মূল্যায়নকারীদের প্রায় ৫০ শতাংশ সেই সময়ের মধ্যে অবসর গ্রহণের যোগ্য হবে।