কর্মসম্পাদনের তথ্য জানানো কর্মীদেরকে সংগঠনের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যগুলোর ক্ষেত্রে তাদের দৈনন্দিন কাজকর্ম কীভাবে অবদান রাখে, সেই সম্বন্ধে আরও অর্থপূর্ণ দৃষ্টিভঙ্গি প্রদান করতে পারে।
কর্মচারীরা তাদের দৈনন্দিন কাজকর্ম এবং কীভাবে তারা সংগঠনের লক্ষ্যগুলোতে সাহায্য করে, সেই সম্বন্ধে এক উত্তম ধারণা লাভ করে।