শ্রমিকদের শারীরিক বা মানসিক অবস্থা গুরুতর হলে তারা অক্ষম বলে মনে করা হয়, যা তাদের উল্লেখযোগ্য লাভজনক কাজে জড়িত হতে বাধা দেয়।
প্রতিবন্ধী হিসেবে চিহ্নিত হওয়ার জন্য একজন শ্রমিককে অবশ্যই কাজ থেকে ছুটি চাইতে হবে।