নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলি নিম্নলিখিত কৌশলগুলি চিহ্নিত করেছে যা তাদের আইটি দক্ষতা মূল্যায়ন এবং তাদের নিয়োগ, বজায় রাখা এবং তাদের ব্যবসায়িক প্রয়োজনগুলি পূরণ করার জন্য প্রতিভা ব্যবহার করতে সাহায্য করে।
সংগঠন জানে না কিভাবে তাদের আইটি দক্ষতা মূল্যায়ন করতে হয়।