প্রধান পদক্ষেপগুলো হল, অবসর গ্রহণ করার জন্য তাদের কতটা আয় করতে হবে, সামাজিক নিরাপত্তা ও নিয়োগকর্তা-পৃষ্ঠপোষক পেনশন থেকে তারা কতটা অবসর গ্রহণ করতে পারে, তা হিসেব করে দেখা এবং স্থির করা যে, তাদের আর কতটা সঞ্চয় করতে হবে।
সামাজিক নিরাপত্তা প্রায়ই নিয়োগকর্তার স্পন্সর করা পেনশনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়।