বেতনের পাশাপাশি কোম্পানির ম্যানেজাররা ভালো কাজের পরিবেশ এবং পুরস্কার ও স্বীকৃতিকে কর্মচারীদের জন্য অপরিহার্য হিসেবে দেখে থাকেন।
কর্মচারীদের বহাল রাখার জন্য পুরস্কার, কর্মপরিবেশ এবং বেতন-ভাতা অপরিহার্য।