আমরা যে-সংগঠনগুলো নিয়ে গবেষণা করেছি, সেগুলোর মধ্যে তত্ত্বাবধানকারী সত্তা ও শীর্ষ ব্যবস্থাপনার দ্বারা প্রয়োগকৃত চাপগুলো পরিবর্তনকারী এজেন্ট হিসেবে গুরুত্বপূর্ণ ছিল।
যে সমস্ত প্রতিষ্ঠান এই চাপ নিয়ে গবেষণা করেছে, তাদের মধ্যে তত্ত্বাবধানকারী সংস্থাগুলো চাপ প্রয়োগ করেছে