ফেডারেল সরকারের কর্মচারীরা ক্ষতিপূরণের বিনিময়ে তাদের নিয়োগকর্তাকে পরিষেবা প্রদান করে, যার মধ্যে কিছু বর্তমানে (বেতন) প্রাপ্ত হয়; এবং কিছু স্থগিত (পেনশন, অবসর স্বাস্থ্য সুবিধা এবং অন্যান্য অবসর সুবিধা)।
ফেডারেল সরকারি কর্মচারীরা অবসরভাতা পাওয়ার যোগ্য নয়।