উদাহরণস্বরূপ, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) সিআইওকে সাফল্যের জন্য নিয়োগ করতে পারেন- একটি নতুন সিআইও নিয়োগের আগে যখন অন্য নীতিগুলি সিআইওএস মনোযোগের জন্য অপেক্ষা করছে।
যখন সিআইও পদ শূন্য হয়, তখন একজন সিইওকে অবিলম্বে একটি প্রতিস্থাপন খুঁজে বের করতে হবে কারণ তাদের দায়িত্বগুলি অনুলিপি করা যাবে না।