সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলির সাথে ব্যক্তিগত কর্মক্ষমতা প্রত্যাশাগুলির জবাবদিহিতা এবং সমন্বয় জোরদার করার একটি উপায় হল ফল-ভিত্তিক পারফরম্যান্স চুক্তিগুলি ব্যবহার করা।
ফলাফলমুখী কর্মক্ষমতা চুক্তিগুলি জবাবদিহিতাকে আরও জোরদার করে।