উপরন্তু, সংস্কৃতি পুনঃনির্ধারণে স্বচ্ছ হওয়ার মাধ্যমে, তত্ত্বাবধানকারী সত্তা এবং শীর্ষ ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলি প্রত্যাশাগুলি স্থাপন করে এবং সমস্ত সংস্থা জুড়ে ব্যক্তিদের কাছ থেকে পরিবর্তনের প্রয়োজনীয়তা এবং গুরুত্ব সম্পর্কে ক্রয়-ইন অর্জন করে।
সংস্কৃতির পুনর্বিন্যাসের প্রচেষ্টায় ব্যবস্থাপনাকে ব্যক্তি বিশেষের কাছ থেকে ক্রয়-ইন সংগ্রহ করতে হতো।