বিভিন্ন স্টাফিং এবং সোর্সিং কৌশলগুলি শীর্ষস্থানীয় সংস্থাগুলিকে গতিশীল কর্মীদের সরবরাহ করে যা পরিবর্তিত ব্যবসায়িক প্রয়োজন মেটাতে দ্রুত এই ফাংশনগুলি সম্পন্ন করতে পারে।
তবে শর্ত থাকে যে, গতিশীল কর্মীরা এসব কাজ সম্পাদন করতে পারে না।