তারা আরও বলেন যে পারফরম্যান্সের তথ্য ভাগ করে নেওয়ার ফলে আরও বেশি কর্মসম্পাদন সম্পর্কিত আলোচনার সৃষ্টি হয়, যার মধ্যে রয়েছে টাউন হল মিটিং, ম্যানেজারদের সাথে অন্যান্য মিটিং এবং টিম মিটিং-এর সময়।
পারফরম্যান্সের তথ্য জানানো আরও আলোচনার দিকে পরিচালিত করে।