উদাহরণস্বরূপ, জিএসএ তার সাংগঠনিক কাঠামো পরিবর্তন করে তার দক্ষতা এবং কার্যকারিতা উন্নত করার চেষ্টা করেছে তার নীতিনির্ধারণী কার্যক্রমগুলি থেকে পৃথক করার জন্য যা পরিষেবা প্রদান করে।
সাংগঠনিক কাঠামোর পরিবর্তন দক্ষতা বৃদ্ধি করার ক্ষেত্রে কার্যকারী ছিল।