উপরন্তু, ফেডারেল এজেন্সিগুলিতে একটি ফলাফলমুখী সংস্কৃতি গড়ে তোলার জন্য, কংগ্রেস অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, একটি সংস্থার কার্যকারিতার উপর খারাপ পারফরম্যান্সের প্রভাবের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং একটি উৎপাদনশীল, উচ্চ-মানের কর্মীদের নির্বাচন, বিকাশ এবং পরিচালনা করার জন্য একটি প্রধান মানব মূলধন কর্মকর্তা থাকার জন্য সংস্থাগুলি প্রয়োজন।
বিভিন্ন সংস্থা আইন প্রণয়ন সংক্রান্ত প্রস্তাবগুলি কংগ্রেসের মাধ্যমে গ্রহণ করতে খুবই আগ্রহী ছিল।