এছাড়াও মনোনয়ন কমিটিগুলোকে নিশ্চিত করতে হবে যে তারা যেন মেধার সঠিক মিশ্রণ চিহ্নিত করে এবং প্রার্থীদের কাছে পরিষ্কার করে দেয় যে তাদের কাছ থেকে কী আশা করা হচ্ছে, শুধুমাত্র ব্যবস্থাপনা দ্বারা চিহ্নিত প্রার্থীদের অনুমোদন না দিয়ে বরং বোর্ড সদস্য হিসেবে।
যেহেতু শুধু ব্যবস্থাপনা পরামর্শের ভিত্তিতে প্রার্থীদের নিয়োগ করা হচ্ছে তাই আগের দ্বন্দ্বগুলো রয়েছে, তাই চাকরির জন্য উপযুক্ত প্রার্থীদের চিহ্নিত করতে মনোনয়ন কমিটিগুলোকে আরও কঠোর পরিশ্রম করতে হবে।