এজেন্সিগুলো নিজেদের রূপান্তরিত করার কারণে সিনিয়র নির্বাহী কর্মসম্পাদনের প্রত্যাশাগুলি নেতৃত্ব প্রদান এবং পরিবর্তন সহজতর করা একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হতে পারে।
এজেন্সিগুলো রূপান্তরিত হয় এবং তা করার জন্য সাহায্যের প্রয়োজন।