যোগাযোগের অন্যান্য উপায়গুলির মধ্যে রয়েছে একটি সংস্থার নেতৃত্ব ও নির্বাহীদের সাথে পর্যায়ক্রমিক বৈঠক এবং পরিকল্পিত ও চলমান কাজের সাথে সম্পর্কিত একটি সংস্থার সাথে নির্দিষ্ট যোগাযোগ।
ভাববিনিময় করার এই পদ্ধতিগুলো কার্যকারী।