সমালোচকেরা যুক্তি প্রদান করেছে যে পোস্টাল সার্ভিসের সংখ্যালঘু কর্মীরা (সাদা পুরুষ কর্মচারী নয়) তাদের ব্যক্তিগত খাতের চেয়ে বেশী আয় করে, আর এর মানে হচ্ছে পোস্টাল সার্ভিস বৈষম্য করে না।
সমালোচকরা বলেন, পোস্ট অফিসারে সংখ্যালঘু কর্মীরা তাদের ব্যক্তিগত খাতের সমতুল্যের চেয়ে বেশি আয় করে।