ডিওডির নেতৃত্ব স্বীকৃতি পেয়েছে যে, অধিদপ্তর যদি ফলভিত্তিক ব্যবস্থাপনাকে সফল করতে চায়, তা হলে এর কর্মীদেরকে কৌশলগত পরিকল্পনা, কর্মক্ষমতা পরিমাপ এবং পারফরম্যান্স তথ্য ব্যবহারের বিষয়ে প্রশিক্ষণ দিতে হবে।
ডিওডি'র নেতৃত্ব এখনো উপলব্ধি করতে ব্যর্থ হয়েছে যে ফলাফলমুখী ব্যবস্থাপনাকে সফল করার জন্য কী ক্ষেত্রগুলোতে কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে।