কর্মচারী এবং সময়রক্ষক, যদি থাকে, টিঅ্যান্ডএ রিপোর্ট এবং সম্পর্কিত কাগজপত্র সত্যায়িত বা যাচাই করার প্রয়োজন নেই।
কর্মচারী ও সময়-রক্ষককে যদি রিপোর্ট জানতে বলা হয়, তা হলে সেই প্রশ্নকারীকে জরিমানা করা যেতে পারে।