সরকারি কর্মসম্পাদন ও ফলাফল আইন (জিপিআরএ) বাস্তবায়ন, প্রধান আর্থিক কর্মকর্তার ভূমিকা ও অন্যান্য বিষয়ের ওপর একটি প্রতিবেদন সরকারের ব্যাপক সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ, প্রধান
প্রধান আর্থিক কর্মকর্তার ভূমিকা নিয়ে জিপিআরএ বাস্তবায়ন করা যাবে না।