একজন অংশগ্রহণকারী জোর দিয়ে বলেছিলেন যে, কোনো সদস্যের ওপর দল যখন আস্থা হারিয়ে ফেলে, তখন আস্থাকে সহজে পুনর্স্থাপন করা যায় না।
একজন অংশগ্রহণকারী বলেছিলেন যে, আস্থা সহজে পুনর্স্থাপন করা যায় না, তাই একজন কর্মী যদি সহকর্মীদের সঙ্গে সাক্ষাৎ না করে কাজ এড়িয়ে যান, তা হলে তারা ম্যানেজারকে জানাবেন এবং এরপরই সেই ব্যক্তিকে চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হতে পারে।