এই পদক্ষেপগুলি ছাড়াও, এই সংগঠনগুলি আরও বেশি ফলাফলমুখী হওয়ার জন্য সংস্থাগুলির প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলি করার জন্য কিছু শীর্ষ নেতৃত্ব অনুশীলনগুলি কেন্দ্রীয় ছিল বলেও মনে করে।
কিছু কিছু নেতৃত্ব পদ্ধতি পরিবর্তনে সফল হয়েছিল।