অংশগ্রহণকারীরা বিশ্বাস করেন যে, যেসব মডেল এসইসিকে অস্থায়ী সম্পদ প্রদান করে, যেমন অ্যাকাউন্টিং পেশা থেকে ফেলোশিপের মাধ্যমে, তারা এর তহবিল এবং কর্মী সমস্যার উত্তর নয় এবং স্বার্থের দ্বন্দ্ব বাড়াতে পারে।
অংশগ্রহণকারীরা একমত হয়েছিল যে, অস্থায়ী সম্পদ জোগানোর মডেলই হবে এর উত্তর।