সরকারি দক্ষতা ও ফলাফল আইন (জিপিআরএ) হচ্ছে প্রাথমিক আইন প্রণয়ন কাঠামো যার মাধ্যমে সংস্থাগুলিকে কৌশলগত লক্ষ্য, পরিমাপ কর্মক্ষমতা এবং লক্ষ্যগুলি যে মাত্রায় পূরণ করা হয়েছিল সেই বিষয়ে প্রতিবেদন তৈরি করতে হবে।
১৯৮৯ সালে জিপিআরএ আইন পাস হয়।