১৯৯৮ সালে, প্রায় ৪৮ শতাংশ অবসর গ্রহণকারীর অবসরভাতা বা বার্ষিক আয়ের অভাব ছিল এবং প্রায় ৫৩ শতাংশ অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন পরিকল্পনার অভাব ছিল।
১৯৯৮ সালে অবসর গ্রহণকারী ও কর্মচারীদের যথাক্রমে অবসরভাতা ও পেনশন পরিকল্পনার অভাব ছিল।