জিও এজেন্সিগুলি তাদের ব্যক্তিগত পারফরম্যান্স পরিকল্পনাগুলিতে সিনিয়র নির্বাহীদের সম্বোধন করার জন্য একটি প্রাথমিক ভারসাম্যপূর্ণ প্রত্যাশাগুলির একটি প্রাথমিক সেট পর্যালোচনা করেছিল।
জিএও শীর্ষ নির্বাহীদের বার্ষিক পর্যালোচনার অংশ হিসেবে একটি চারতলা ভবন থেকে লাফ দিতে বলেছে।