পর্যায়ক্রমিক মূল্যায়ন বা কার্যক্রমের উপর রিপোর্টগুলি ব্যর্থতার ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করার, কর্মচারীদের তাদের দায়িত্বগুলি স্মরণ করিয়ে দেওয়া এবং নিরাপত্তা কর্মসূচির প্রতি ব্যবস্থাপনার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করার একটি মূল্যবান মাধ্যম হতে পারে।
খারাপভাবে পারফর্ম করা কর্মচারী খুঁজে বের করার জন্য আপনি মূল্যায়ন ব্যবহার করতে পারেন।