উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, সভা ও ব্যক্তিগত যোগাযোগের মাধ্যমে নেতারা ব্যবস্থাপক ও কর্মচারীদের সংস্থার লক্ষ্য অর্জনে তাদের অঙ্গীকার এবং দৈনন্দিন কাজকর্ম চালিয়ে যাওয়ার সময় এই লক্ষ্যগুলি মনে রাখতে দিতে পারেন।
সভাই হচ্ছে একমাত্র উপায়, যার মাধ্যমে নেতারা স্টাফদের সঙ্গে যোগাযোগ করতে পারে।