যদিও সংস্থাগুলি সাধারণত তাদের নকশা তত্ত্বাবধানের দায়িত্বগুলি বজায় রেখেছে, তবে কম কর্মী সংস্থানগুলি এখন সুবিধাগুলির নকশাগুলি পর্যালোচনা করার জন্য নিবেদিত।
$১,০০,০০০ ডলার ব্যয় করা হয়েছিল নকশা পরিবর্তনের সুবিধার জন্য।