একটি প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন প্রচেষ্টায় গঠনমূলকভাবে কর্মীদের জড়িত করতে ব্যর্থ হওয়ার অর্থ হল এই ঝুঁকির মধ্যে থাকা যে পরিবর্তনগুলি প্রয়োজনের তুলনায় আরও কঠিন এবং দীর্ঘায়িত হবে।
ফলাফল ও প্রক্রিয়া উপভোগ করার পর থেকে উন্নতির প্রচেষ্টায় কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করা সবসময়ই উত্তম।