এই তথ্য ব্যবহার করে, এলএসসি জানতে পারে কিভাবে প্রতিটি আবেদনকারী সাংস্কৃতিক, ভৌগলিক, এবং ভাষা বাধা সহ ক্লায়েন্ট অ্যাক্সেস বাধাগুলি হ্রাস করার প্রস্তাব দেয়; আবেদনকারী কিভাবে অ্যাক্সেস বাধাগুলি সহ ক্লায়েন্টদের নিয়োগ করবে; আবেদনকারীর কর্মীদের জাতিগত, জাতিগত এবং লিঙ্গ বিতরণ; বিভিন্ন কর্মী নিয়োগ, বজায় রাখা এবং প্রচার করার কৌশল; বৈচিত্র্যকে সম্বোধন করে এমন প্রশিক্ষণ ইভেন্টগুলি; এবং কীভাবে সংগঠনটি নেতৃত্ব তৈরি করছে যা বৈচিত্র্যময়।
সাংস্কৃতিক বাধাগুলো আদৌ কোন সমস্যা নয়।