অধিকন্তু, সাংগঠনিক সংস্কৃতির প্রতি উপলব্ধি এবং ইচ্ছুক মনোভাব পরিবর্তন করা সেই গতি ও মাত্রাকে নির্ধারণ করতে সাহায্য করে, যে-গতিতে সিআইওগুলো ব্যবসায়িক পরিবর্তন সম্পাদন করতে পারবে।
সাংগঠনিক সংস্কৃতিতে একটি কোম্পানির নিয়োগের অনুশীলন অন্তর্ভুক্ত।