দ্রুত বেতন পদ্ধতির সঙ্গে পরিসংখ্যানগত নমুনার সমন্বয় করা, অতিরিক্ত বেতন দেওয়ার ঝুঁকিকে বৃদ্ধি করে এবং প্রাপ্তি ও গ্রহণের ১০০ শতাংশ যাচাইয়ের তুলনায় তা অলক্ষিত থাকে।
পরিসংখ্যানগত নমুনা এবং দ্রুত বেতন পদ্ধতির সমন্বয়ে প্রাপ্ত আয় এবং পেমেন্ট গ্রহণ যাচাই করতে ব্যর্থ হলে ওভারপেমেন্টের দিকে পরিচালিত হতে পারে