সংস্থাগুলি তাদের ব্যক্তিগত পারফরম্যান্স পরিকল্পনা থেকে মনোনীত এবং অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সিনিয়র নির্বাহীদের জন্য প্রত্যাশার একটি মেনু প্রস্তাব করে।
এজেন্সিগুলো ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের প্রয়োজন উপেক্ষা করে শুধু তাদের ব্যক্তিগত পারফরম্যান্স পরিকল্পনার কথাই বলতে পারত।