যেসব প্রতিষ্ঠান নতুন বিভাগকে কার্যকর করার জন্য প্রয়োজনীয় লাইন বরাবর রূপান্তরমূলক পরিবর্তনের প্রচেষ্টা গ্রহণ করেছে, তাদের অভিজ্ঞতা থেকে বোঝা যায় যে, অর্থবহ ও টেকসই ফলাফল পেতে এই প্রক্রিয়া ৫ থেকে ১০ বছর পর্যন্ত লাগতে পারে।
অর্থপূর্ণ ও টেকসই ফলাফল প্রদানের জন্য এই প্রক্রিয়া ৫ থেকে ১০ বছর পর্যন্ত সময় নিতে পারে।