কনফেরিরা একমত হয়েছেন যে নেতৃত্ব শুধুমাত্র ব্যবস্থাপনার চেয়ে বৃহত্তর এবং নেতৃত্বের ধারণা ক্ষমতা ভাগাভাগির উপর নির্ভরশীল।
কিছু পর্যবেক্ষক ছিলেন যারা মনে করেছিলেন যে এই কনফারেন্সগুলো অন্যান্য নেতৃত্বের ধারণা বাদ দিয়ে একটি সহযোগী মডেলের উপর জোর দিয়েছে।