এই লক্ষ্য অর্জন করার জন্য অবিরত মনোযোগ, কর্মক্ষমতার নতুন মডেল এবং বিভিন্ন তত্ত্বাবধান কাঠামো এবং প্রক্রিয়াগুলি প্রয়োজনীয় হতে পারে।
অবিরত মনোযোগ, কর্মক্ষমতার নতুন মডেল এবং বিভিন্ন তত্ত্বাবধান কাঠামো এবং প্রক্রিয়াগুলি কেবলমাত্র এই উদ্দেশ্যটি সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়ন করার জন্য যা প্রয়োজন তার সূচনা হতে পারে।