উদাহরণস্বরূপ, অস্ট্রেলিয়ার সরকারি কর্মচারীরা প্রশিক্ষণকে এমন একটা বিষয় হিসেবে উল্লেখ করেছিল, যা তাদের এলাকায় সংস্কারগুলো সফল করার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি অবদান রেখেছিল।
অস্ট্রেলিয়ার সরকারি কর্মচারীরা বলেন, এই সংস্কারে প্রশিক্ষণের কোন প্রভাব নেই।