একবার কর্মীরা এই কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করার জন্য তাদের আগ্রহ নিবন্ধন করার পর, আমরা বেশ কয়েকটি কারণ বিবেচনা করেছিলাম যেমন কর্মচারী জ্ঞান, দক্ষতা, কর্মক্ষমতা এবং যোগ্যতা; সাংগঠনিক ইউনিট বা সাব-ইউনিট যেখানে একজন কর্মী কাজ করতেন; একজন কর্মচারীর পেশাগত সিরিজ, গ্রেড, বা ব্যান্ড লেভেল উপযুক্ত; এবং কর্মচারীদের ভৌগোলিক অবস্থান।
কর্মীর ভৌগলিক অবস্থান বিবেচনা করা হয়।