কর্মক্ষমতা তথ্য শেয়ার করা সুপারভাইজারদের তাদের প্রত্যাশা, অগ্রগতি এবং কর্মক্ষমতার উপর দল এবং ফ্রন্ট-লাইন কর্মচারীদের আরও স্পষ্ট এবং আরও সুনির্দিষ্ট ফিডব্যাক প্রদান করতে দেয়।
কর্মীদের মতামত প্রদানের জন্য কর্মসম্পাদনের তথ্য শেয়ার করা উচিত।