আমার দৃষ্টিতে, আমাদের সকলকে মৌলিক মূল্যবোধ এবং চিরন্তন নীতিগুলোর এক সমষ্টিতে ফিরে আসতে হবে, যেগুলো আমাদেরকে সঠিক বিষয়টা করতে, সবসময় সঠিক সময়ে সাহায্য করতে পারে।
এই মূল নীতিগুলি কর্মচারীদের অতিরিক্ত অপরিশোধিত ওভারটাইম কাজ নিশ্চিত করার উপর জোর দেয়।