আমরা একটি কর্মচারী ফিডব্যাক সিস্টেম তৈরি করেছি এবং একটি সক্রিয় কর্মী পরামর্শ কর্মসূচি চালু করেছি যা নিম্নস্তরের সুবিধা অর্জন করেছে এবং আমরা একটি কম্পট্রোলার জেনারেল এমপ্লয়ি অ্যাডভাইজারি কাউন্সিল প্রতিষ্ঠা করেছি, যার মাধ্যমে আমি পারস্পরিক আগ্রহ এবং উদ্বেগের বর্তমান এবং উদীয়মান বিষয় নিয়ে আলোচনা করার জন্য প্রতি চতুর্থাংশে মিলিত হব।
আমাদের কর্মচারীদের প্রতিক্রিয়া পদ্ধতি এবং একটি সক্রিয় কর্মী পরামর্শ কর্মসূচিকে সহায়তা করা কোন সুবিধা অর্জন করতে পারেনি।