এ ছাড়া, লক্ষ্য স্থাপন করার প্রক্রিয়ায় প্রথম সারির কর্মীদের জড়িত করা পুরো সংগঠনের মধ্যে এক স্পষ্ট দৃষ্টির রেখা তৈরি করতে সাহায্য করে, যাতে সকলে বুঝতে পারে যে, সংগঠন কী অর্জন করার চেষ্টা করছে এবং এটা যে-লক্ষ্যগুলোতে পৌঁছানোর চেষ্টা করছে, তা সকলে বুঝতে পারে।
ফ্রন্ট-লাইন কর্মচারীরা গোল-সেটিংয়ে জড়িত।