উদাহরণস্বরূপ, ব্যবস্থাপনা কোম্পানির পরিচালনার জন্য দায়ী এবং বোর্ডের সদস্যদের তাদের তদারকি ফাংশনের মধ্যে কোম্পানির ব্যবস্থাপনায় সিইওকে চ্যালেঞ্জ করার ক্ষমতা থাকা উচিত।
কোম্পানি সম্পর্কে ব্যবস্থাপনার কোন দায়িত্ব নেই।