সফলভাবে ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন প্রচেষ্টার জন্য প্রতিষ্ঠানের সর্বত্র ম্যানেজার এবং কর্মীদের সক্রিয়ভাবে জড়িত থাকা প্রয়োজন, যাতে তারা উন্নতির ধারণা প্রদান করতে পারে এবং পরিবর্তন বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় শক্তি ও দক্ষতা সরবরাহ করতে পারে।
কোনো কোম্পানিকে বৃদ্ধি পেতে সাহায্য করার জন্য কর্মচারী ও ম্যানেজারদের এবং তাদের মতামতের প্রয়োজন নেই।