শুধু যখন কাজের জন্য উপযুক্ত কর্মচারী বোর্ডে থাকে এবং তাদেরকে সঠিক প্রশিক্ষণ, সরঞ্জাম, কাঠামো, প্রণোদনা এবং দায়িত্ব প্রদান করা হয়, তখনই কর্মক্ষম সাফল্য সম্ভব হয়।
কাজের জন্য উপযুক্ত ব্যক্তি হলেন যে-ই পাওয়া যায় এবং চেয়ারে বসতে ইচ্ছুক।