যদিও সংস্থাগুলি সাধারণত তাদের নকশা তত্ত্বাবধানের দায়িত্বগুলি বজায় রেখেছে, তবে কম কর্মী সংস্থানগুলি এখন সুবিধাগুলির নকশাগুলি পর্যালোচনা করার জন্য নিবেদিত।
নকশা পরিবর্তনের জন্য যে বাজেট করা হয়েছে, তা আকাশচুম্বী।