পদ্ধতিগত দৃষ্টিকোণ থেকে, শুধুমাত্র চুক্তির মাধ্যমে হার বা মেইলের শ্রেণীবিন্যাসের আইনগত দৃঢ়তা সন্দেহজনক, কারণ পুনর্গঠন আইনে এই ধরনের পরিবর্তনগুলি স্বীকৃতি দেওয়ার একমাত্র উপায় হল শিরোনাম ৩৯ এর ৩৬ অধ্যায়ে বর্ণিত পদ্ধতি।
অধ্যায় ৩৬, টাইটেল ৩৯ একমাত্র উপায় নয়, যার মাধ্যমে হার পরিবর্তন বৈধ স্বীকৃতি লাভ করতে পারে।