যদিও সংগঠনের আকার ও সংস্কৃতির ওপর নির্ভর করে বিভিন্ন কৌশল ব্যবহার করা হতো এবং কিছু প্রচেষ্টা অন্যদের চেয়ে বেশি পরিপক্ব ছিল, তবুও নীচের দৃষ্টান্তে উল্লেখিত লক্ষ্য, অভ্যাস এবং সাফল্যের বিষয়গুলো সংগঠনের দৃষ্টিভঙ্গি অর্জন করার ক্ষেত্রে সহায়ক ছিল।
লক্ষ্য অর্জন করা সত্ত্বেও কৌশলগুলি বিভিন্ন রকম ছিল।