মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে নারী এবং সংখ্যালঘুরা বৃহত্তর কর্মসংস্থানের সুযোগ থেকে উপকৃত হচ্ছে বলে মনে হচ্ছে, কিন্তু নিউয়ার্কের রাটার্স স্কুল অব ল এর দুজন অধ্যাপকের দ্বারা প্রকাশিত একটি সমীক্ষা অনুযায়ী বৈষম্য এখনও একটি গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা।
আগের চেয়ে বেশি নারী সিইও হিসেবে নিয়োগ পায়।