এই প্রতিবেদনটি (১) তথ্য ব্যবস্থাপনা ও প্রযুক্তির উদ্ভাবনী ব্যবহারের মাধ্যমে মিশনের কর্মক্ষমতা এবং প্রোগ্রাম ফলাফলকে সফলভাবে উন্নত করেছে এমন শীর্ষস্থানীয় বেসরকারি ও পাবলিক সেক্টর সংস্থাগুলির প্রোফাইলিংয়ের উপর আমাদের ১৯৯৪ সালের প্রতিবেদন তৈরি করে এবং (২) সাংগঠনিক পারফরম্যান্সের উচ্চ স্তর তৈরি ও বজায় রাখার জন্য নির্বাচিত সরকারী ও বেসরকারী সংস্থার দ্বারা নিযুক্ত মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা নীতির উপর আমাদের ১৯৯৫ সালের প্রতিবেদন তৈরি করেছে
এই রিপোর্টে ডিসি'র গৃহহীনতার চিত্র তুলে ধরা হয়েছে।