সেখানে আমরা দেখতে পাই যে ১৯৭৫ সালে, তাইওয়ান এবং দক্ষিণ কোরিয়ার কর্মীরা যুক্তরাষ্ট্রে তাদের প্রতি ঘন্টার তুলনায় মাত্র ৬ শতাংশ বেশি পায়; ১৯৯৫ সালের মধ্যে, এই সংখ্যা যথাক্রমে ৩৪ শতাংশ এবং ৪৩ শতাংশ ছিল।
তাইওয়ান এবং দক্ষিণ কোরিয়ার কর্মচারীরা ১৯৭৫ সালে যুক্তরাষ্ট্রে একজন কর্মী প্রতি ঘন্টায় যা করে, তার মাত্র ৬ শতাংশই পেত।