ডিওডির নেতৃত্ব স্বীকৃতি পেয়েছে যে, অধিদপ্তর যদি ফলভিত্তিক ব্যবস্থাপনাকে সফল করতে চায়, তা হলে এর কর্মীদেরকে কৌশলগত পরিকল্পনা, কর্মক্ষমতা পরিমাপ এবং পারফরম্যান্স তথ্য ব্যবহারের বিষয়ে প্রশিক্ষণ দিতে হবে।
কর্মসম্পাদন পরিমাপের ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ কর্মীরা প্রথমে এমন একটি পদ্ধতি যা সবচেয়ে সফল প্রমাণিত হয়েছে।