এটি সম্ভাব্য নতুন নিয়োগকারীদের কাছে একটি শক্তিশালী বার্তা পাঠায় যে এই অবস্থানটি সংগঠনের কাছে যথেষ্ট গুরুত্বপূর্ণ যে এটি ঊর্ধ্বতন নির্বাহীদের মনোযোগ আকর্ষণ করে।
ঊর্ধ্বতন নির্বাহীর মনোযোগ আকর্ষণের প্রয়োজন হলে এ পদটি সংগঠনের কাছে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হয়।