এইচসিএফএ লক্ষ্য করেছে যে এই নিয়ন্ত্রক পরিবর্তনের ক্ষেত্রে নোটিশ এবং মন্তব্য পদ্ধতি অপ্রয়োজনীয় ছিল কারণ এটি সংস্থার বিচক্ষণতার অনুশীলনকে জড়িত করে না।
পুরস্কারের তুলনায় ব্যবসাটি যে ঝামেলার মধ্য দিয়ে গেছে তার জন্য নোটিশ এবং মন্তব্যের পদ্ধতি অপ্রয়োজনীয় ছিল।