উদাহরণস্বরূপ, যদি একটি কোম্পানি যুক্তি দেখাতে চায় যে ইউনিয়নীকরণ শ্রম ব্যয় এমন পর্যায়ে নিয়ে যাবে যেখানে এটি অপারেশনগুলি বন্ধ করতে বাধ্য হবে, তাহলে কি এটি করার অনুমতি দেওয়া হবে?
কোম্পানিগুলোর কি ইউনিয়নগুলোর বিরুদ্ধে তর্ক করার অনুমতি দেওয়া উচিত, কারণ এটা তাদের শ্রম ব্যয় বৃদ্ধি করতে পারে?