আমরা যে-প্রধান সংগঠনগুলো নিয়ে অধ্যয়ন করেছি, তারা মিশন সংক্রান্ত কিছু প্রক্রিয়া ও পদ্ধতি তৈরি করে, যেগুলোর মধ্যে কাজ করা যায় কিন্তু এরপর তারা তাদের ম্যানেজারদের সেই প্রক্রিয়া ও পদ্ধতিগুলো ব্যবহার করার সময় সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলো অনুধাবন করার জন্য ব্যাপক ক্ষমতা প্রদান করে।
সংগঠনের লক্ষ্য সাধনের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপকদের কোনো কর্তৃত্ব দেওয়া হয় না।