কর্মক্ষমতা তথ্য শেয়ার করা সুপারভাইজারদের তাদের প্রত্যাশা, অগ্রগতি এবং কর্মক্ষমতার উপর দল এবং ফ্রন্ট-লাইন কর্মচারীদের আরও স্পষ্ট এবং আরও সুনির্দিষ্ট ফিডব্যাক প্রদান করতে দেয়।
কর্মসম্পাদনের তথ্য কর্মচারীদের উন্নতিতে সাহায্য করতে কিছুই করে না।