যেহেতু চাকরির বাজার এত প্রতিযোগিতামূলক ছিল, তাই একটি স্পনসরিং সংস্থা তাদের পেশাদার কর্মীদের জন্য নমনীয় কাজের ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করেছিল এবং প্রতিযোগিতামূলক বেতন প্রদান করেছিল যা তাদের তথ্য ভাগাভাগি সংস্থাকে সমর্থন করেছিল।
একটি প্রতিষ্ঠান তার কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি করেছে কারণ তাদের কর্মীদের আকর্ষণ করতে এবং তাদের ধরে রাখতে সমস্যা হয়েছে।