উদাহরণস্বরূপ, এফএইচডব্লিউএ, এফএইচডব্লিউএ এর কৌশলগত উদ্দেশ্য এবং কর্মক্ষমতা লক্ষ্য অর্জনের কৌশলগুলি বিকাশের জন্য সিনিয়র নির্বাহীদের জন্য একটি পারফরম্যান্স প্রত্যাশা স্থাপন করে।
শুধু এফএইচডব্লিউএ-এর সিনিয়র নির্বাহীদের কর্মসম্পাদনের প্রত্যাশা প্রদান করা হয়েছে।