দক্ষতার অভাব, প্রশিক্ষণ ও উত্তরাধিকার পরিকল্পনার প্রয়োজন চিহ্নিতকরণের জন্য প্রাতিষ্ঠানিক ও ব্যক্তি পর্যায়ে দক্ষতা ও জ্ঞান-পরিসংখ্যান ব্যবস্থা গড়ে তোলা এবং কর্মী নিয়োগকে আরও কার্যকরভাবে চিহ্নিত করার জন্য প্রচেষ্টা চলছে।
একটি প্রাতিষ্ঠানিক ও ব্যক্তি পর্যায়ে সাহায্য করার জন্য একটি দক্ষতা ও জ্ঞান-পরিসংখ্যান ব্যবস্থা গড়ে তোলার জন্য কাজ চলছে।