তারপর তারা তাদের প্রক্রিয়াগুলি কর্তৃপক্ষ এবং নমনীয়তার সাথে প্রতিটি সাংগঠনিক স্তরে ম্যানেজারদের সরবরাহ করার বিষয়টি নিশ্চিত করার চেষ্টা করে, যা সংগঠনের লক্ষ্যে অবদান রাখার জন্য প্রয়োজন।
ব্যবস্থাপকদের ক্ষমতা প্রদানে প্রক্রিয়াগুলি সফল।