কর্মচারীরা আমাদের বলেছে যে পারফরম্যান্সের তথ্য ভাগাভাগি করা সবাইকে কাজের প্রতি মনোনিবেশ এবং তাদের অগ্রগতির উপর একটি স্ট্যাটাস রিপোর্ট প্রদান করে।
কর্মসম্পাদনের তথ্য ভাগ করে নেওয়া হচ্ছে সেই সমস্ত কর্মীদের কাছে, যারা কাজের প্রতি মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করে এবং প্রত্যেকের উন্নতির বিষয়ে এক স্ট্যাটাস রিপোর্ট প্রদান করে।