সংগঠনের কম্পিউটার অথবা নেটওয়ার্ক সম্পদের সঙ্গে করা বিদ্বেষপরায়ণ কাজগুলো এমন এক প্রতিকূল কর্মস্থলের পরিবেশ এড়িয়ে চলুন, যা হয়তো কর্মচারীদের কর্মক্ষমতাকে ক্ষতিগ্রস্ত করতে পারে
কর্মক্ষেত্রের পরিবেশের দ্বারা নিয়োগকর্তার কর্মসম্পাদন প্রভাবিত হয় না।