৫ বিশেষ করে, তারা তাদের সংগঠনের বিভিন্ন স্তরের মাধ্যমে সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলোকে সারিবদ্ধ এবং বাতিল করে দেওয়ার জন্য পারফরম্যান্স চুক্তিগুলো ব্যবহার করে থাকে।
পারফরম্যান্স চুক্তিগুলি সাংগঠনিক লক্ষ্যগুলির সাথে ব্যক্তিগত পারফরম্যান্সের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।