১৯৯৮ সালে, প্রায় ৪৮ শতাংশ অবসর গ্রহণকারীর অবসরভাতা বা বার্ষিক আয়ের অভাব ছিল এবং প্রায় ৫৩ শতাংশ অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন পরিকল্পনার অভাব ছিল।
চাকরিজীবীরা এতই অলস ছিল যে, তারা মাথা পরিকল্পনা করতে পারত না।