যখন প্রয়োজনীয় দক্ষতাসম্পন্ন পেশাদারদের নিয়োগ করা যায় না, তখন এই সংগঠনগুলি বিদ্যমান কর্মীদের বহিরাগত তথ্য সম্পদগুলির সাথে পরিপূরক।
প্রয়োজনীয় দক্ষতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের নিয়োগ না করার কারণগুলি সাধারণত বেতন নিয়ে সমস্যার সম্মুখীন হয়।