সফলভাবে ব্যবস্থাপনা উন্নয়ন প্রচেষ্টার জন্য প্রতিষ্ঠানের সর্বত্র ম্যানেজার এবং কর্মীদের সক্রিয়ভাবে জড়িত থাকা প্রয়োজন, যাতে তারা উন্নতির ধারণা প্রদান করতে পারে এবং পরিবর্তন বাস্তবায়নে প্রয়োজনীয় শক্তি ও দক্ষতা সরবরাহ করতে পারে।
একটি সফল কোম্পানি এবং তার পরিবর্তন ম্যানেজার ও কর্মচারীদের সক্রিয় অংশগ্রহণ দ্বারা সমানভাবে সাহায্য করা হয়।