উদাহরণস্বরূপ, একটি সংস্থা যা বিশেষ করে বিচ্ছিন্ন সাংগঠনিক সংস্কৃতি (যেমন প্রস্তাবিত হোমল্যান্ড নিরাপত্তা বিভাগ) সংহত করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জগুলি অভিজ্ঞতা করছে তা বিশেষ করে প্রথম পর্যায়ের উপযুক্ত প্রার্থী হতে পারে।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের উচিত নয় সংঘাতপূর্ণ কাজের সংস্কৃতিকে একত্রিত করার ব্যাপারে উদ্বিগ্ন হওয়া, এই সংঘাত মোকাবেলার জন্য তেমন গুরুত্বপূর্ণ নয়।