উদাহরণ হিসেবে বলা যায়, আমাদের পর্যালোচনায় এও দেখা গেছে যে, প্রাথমিক পর্যায়ে কিছু সংস্থা কর্তৃক হ্রাসপ্রাপ্ত হওয়ার সময় পর্যাপ্ত কৌশলগত ও কর্মী পরিকল্পনার অভাব সাংগঠনিক মিশনগুলো সম্পাদন করার ক্ষেত্রে তাদের ক্ষমতাকে প্রভাবিত করেছে।
আমাদের পর্যালোচনাগুলো আমাদের বলে যে, প্রাথমিক চক্রকে ছোট করে দেখার ক্ষেত্রে কৌশলগত ও কর্মী পরিকল্পনার অভাব সাংগঠনিক মিশনগুলো অর্জন করার ক্ষেত্রে এজেন্সিগুলোর ক্ষমতার ওপর প্রভাব ফেলেছে।