একটি বড় কর্পোরেশনের বেশিরভাগ কর্মচারীর জন্য সিইওরা নিয়োগ, পদোন্নতি, এবং বেতন সিদ্ধান্ত নেয় না।
যদিও অনেকে বিশ্বাস করতে পারে যে কর্পোরেশনের প্রতিটি দিকের উপর সিইওদের অনেক ক্ষমতা আছে, তাদের যতটা ক্ষমতা আছে বলে অনেকে মনে করে, তাদের ততটা ক্ষমতা নেই, অধিকাংশ কর্মচারীর জন্য নিয়োগ, পদোন্নতি বা বেতন সিদ্ধান্তে বেশি কিছু বলার নেই।