এই মূল্যায়নের একটি অংশ ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থা থেকে সরে যাওয়ার বিকল্পগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা উচিত যা স্থানীয় সমন্বয়গুলির সাথে সরকারব্যাপী বেতন বৃদ্ধিকে অন্তর্ভুক্ত করে এবং জড়িত ব্যক্তিদের জ্ঞান, দক্ষতা এবং কর্মক্ষমতার উপর ভিত্তি করে একটি ব্যবস্থার প্রতি।
মূল্যায়নে ব্যক্তি-কর্মের ওপর গুরুত্ব আরোপ করে এমন ক্ষতিপূরণ ব্যবস্থার দিকে মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন।