অ-আর্থিক ব্যবস্থাপকদের পরিবর্তনের জন্য প্রশিক্ষণ ব্যবহার করা হয়। ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগত সংস্কৃতি এবং সিদ্ধান্তের আর্থিক প্রভাব সম্পর্কে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়।
প্রশিক্ষণ পরিবর্তন ম্যানেজারদের তাদের সিদ্ধান্তের আর্থিক প্রভাব সম্পর্কে শিক্ষিত করার সবচেয়ে খারাপ উপায়।