২০০২ সালের জন্য, ভিবিএ সাংগঠনিক পারফরম্যান্স গোল এবং প্রকৃত পারফরম্যান্সের সাথে অর্থপূর্ণ এবং পরিমাপযোগ্য পারফরম্যান্স উপাদানগুলির সাথে যুক্ত করে পারফরম্যান্স উপাদানগুলির জন্য ব্যক্তিগত জবাবদিহিতা উন্নত করার জন্য আঞ্চলিক অফিসগুলিতে সিনিয়র নির্বাহীদের জন্য তার কর্মক্ষমতা পরিকল্পনা সংশোধন করে।
ভিবিএ সবকিছু আগের মতো রেখেছে।