জাতীয় লক্ষ্যে অবদান রাখার জন্য, একই সিনিয়র নির্বাহী তার অফিসের জন্য একটি লক্ষ্য পূরণের জন্য একটি কর্মক্ষমতা প্রত্যাশা ছিল
নির্বাহী কর্মকর্তার কর্মসম্পাদনের প্রত্যাশা ছিল জাতীয় লক্ষ্যমাত্রার কথা মাথায় রেখে অফিসের জন্য নির্ধারিত।