নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলি তাদের পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম ব্যবহার করে ফল অর্জন, পরিবর্তন ত্বরান্বিত এবং সারা বছর ধরে যোগাযোগ সহজতর করে যাতে পৃথক এবং সাংগঠনিক কর্মক্ষমতা সম্পর্কে আলোচনাগুলি সমন্বিত এবং চলমান হয়।
পারফরমেন্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমগুলি সাধারণত সংস্থাগুলি বাস্তবায়নের জন্য সময় নেয়।