২৬টি সমীক্ষার মধ্যে পাঁচটি হচ্ছে দলীয় মূল্যায়ন (সিভি) গবেষণা, যা সরাসরি বিষয় থেকে ডব্লিউটিপি তথ্য আহ্বান করে; বাকিগুলি হচ্ছে মজুরি-ঝুঁকি গবেষণা, যা শ্রম বাজারে ঝুঁকিপূর্ণ চাকরির জন্য অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণের দাবি, শিক্ষা ও অভিজ্ঞতার মতো অন্যান্য চাকরি ও কর্মচারীদের বৈশিষ্ট্য নিয়ন্ত্রণের উপর ভিত্তি করে ডব্লিউটিপি প্রাক্কলন করে।
পাঁচটি গবেষণা কর্মবাজারের অর্থনীতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে সিভি অধ্যয়ন।