এর ফলে, ব্যক্তিগত পেনশন, সঞ্চিত সম্পদ বা অন্যান্য সম্পদ দ্বারা সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলির পরিপূরক হতে হবে যাতে করে ব্যক্তিরা তাদের শেষ কাজের বছরের তুলনায় অবসর গ্রহণের যুক্তিসঙ্গত মান বজায় রাখতে পারে।
ব্যক্তিগত পেনশন, সঞ্চিত সম্পদ অথবা অন্যান্য সম্পদ কখনোই সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধাগুলোর অতিরিক্ত হওয়া উচিত নয়।