এতে অবশ্যই আরো স্থিতিশীল একটি জিও প্রয়োজন হবে, যেখানে বাজেট এবং কর্মীদের স্তর বছর বছর ধরে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকবে এবং কৌশলগত পরিকল্পনা থেকে নির্মিত একটি কর্ম পরিকল্পনা প্রতিফলিত করবে।
কৌশলগত উদ্দেশ্যের জন্য বাজেট স্তরের চেয়ে জিএও'র স্থিতিশীলতার জন্য কর্মীদের স্তরগুলি বেশি গুরুত্বপূর্ণ।