প্রথম নীতিতে সিনিয়র নির্বাহী ব্যবস্থাপনা দ্বারা এই প্রস্তাব গ্রহণ করা হয় এবং দ্বিতীয়টি নিশ্চিত করে যে সিআইও তার ভূমিকা পালন করার সাংগঠনিক বৈধতা রয়েছে।
দ্বিতীয় নীতি অনুসারে, সিআইওকে অবশ্যই তার ভূমিকা পালন করতে সক্ষম হতে হবে।