এতে অবশ্যই আরো স্থিতিশীল একটি জিও প্রয়োজন হবে, যেখানে বাজেট এবং কর্মীদের স্তর বছর বছর ধরে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকবে এবং কৌশলগত পরিকল্পনা থেকে নির্মিত একটি কর্ম পরিকল্পনা প্রতিফলিত করবে।
জিএও'র আরো স্থিতিশীল হওয়ার জন্য বাজেট এবং কর্মীদের স্তরকে বছরের পর বছর ধরে সঙ্গতিপূর্ণ হতে হবে না।