আমাদের দ্বিতীয় উদ্দেশ্য ছিল, এই সংস্থাগুলোর প্রাথমিক বাস্তবায়ন পদ্ধতি চিহ্নিত করা, যাতে সিনিয়র নির্বাহী কার্যক্রম পরিচালনা করা যায়, যা অন্যান্য সংস্থার জন্য সাহায্যকারী হতে পারে, কারণ তারা ওপিএম-এর সংশোধিত প্রবিধান বাস্তবায়ন করে সিনিয়র নির্বাহী পারফরম্যান্স ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি নিয়ন্ত্রণ করে।
আমাদের দ্বিতীয় উদ্দেশ্য ছিল বাস্তবায়ন পদ্ধতি চিহ্নিত করা, যা এজেন্সিগুলো সাহায্যকারী বলে মনে করে।