আমরা রিপোর্ট করেছি যে অন্যান্য দেশ ফলাফল অর্জনে সহায়তা করার জন্য তাদের কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা পদ্ধতিকে কৌশলগত হাতিয়ার হিসেবে ব্যবহার শুরু করেছে।
পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম পুরুষ এবং নারী উভয় সমভাবে তৈরি করা হয়।