এই ব্যক্তিদের পারফরম্যান্স বা সক্ষমতা যাচাইকরণ কৌশল সম্পর্কে যথেষ্ট জানা উচিত যাতে সংস্থার প্রয়োজনীয়তা যুক্তিযুক্ত এবং কার্যকর কিনা তা নির্ধারণ করা যায়।
ব্যক্তিদের নির্ধারণ করতে সক্ষম হওয়া উচিত যে সংস্থার চাহিদাগুলি যুক্তিসঙ্গত কি না।