সকল কর্মচারীর এমন যোগ্যতা থাকা ও তা বজায় রাখা প্রয়োজন যা তাদেরকে তাদের নির্ধারিত দায়িত্ব পালনের সুযোগ করে দেয়, পাশাপাশি ভাল অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ গড়ে তোলার ও বাস্তবায়নের গুরুত্বও বুঝতে পারে।
কর্মীদের জন্য সম্পূর্ণ অযোগ্য হওয়া গ্রহণযোগ্য।