তারা নিজেদের জিজ্ঞেস করেছিল যে, তারা এবং তাদের কর্মীরা কোন সম্পাদনগুলোর জন্য সবচেয়ে বেশি গর্বিত আর কীভাবে তারা এই সাফল্যগুলোকে বাড়াতে পারে।
তারা জিজ্ঞেস করেছিল যে, কীভাবে তারা তাদের কৃতিত্বগুলোকে কমাতে পারে।