এই ব্যবস্থাপকরা এখন শুধুমাত্র নিয়ম মেনে চলার পরিবর্তে লক্ষ্য অর্জনের দিকে মনোনিবেশ করতে এবং এর জন্য দায়ী থাকতে পারে।
ম্যানেজাররা নিয়ম মেনে চলার পরিবর্তে লক্ষ্য অর্জন করার ওপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে পারত, তাই তারা সঙ্গে সঙ্গে আরও বেশি সফল হয়ে উঠেছিল।