DOI: 10.4232/1.4722
title: Flash Eurobarometer 187 (Innobarometer 2006)
title: Flash Eurobarometer 187 (Innobarometer 2006)

description: Management von Innovationen in Unternehmen und die Rolle der sog. Cluster.
description: Themen: Schwankungen des Gesamtumsatzes in den letzten beiden Jahren; Präferenz von Zulieferern in geographischer Nähe; Problemlösung oder Diskussion von Chancenpotentialen mit anderen Unternehmen, Universitäten oder Verwaltungseinheiten; Konzentration von Unternehmen mit gleichem Wirtschaftssektor am Standort des eigenen Unternehmens; Kenntnis des Begriffs Cluster; Cluster am eigenen Standort; Wahrnehmung des Unternehmens als Teil eines Clusters oder eines Netzwerkes; Innovationsfreudigkeit des Unternehmens in den letzten Jahren: Marktforschung zur Einführung neuer Produkte oder Dienstleistungen, Einführung neuer oder verbesserter Produkte, Dienstleistungen oder Produktionstechnologien; Beantragung von Patenten, Eintragung von internationalen Markenzeichen, eigene Forschungsarbeit, Vergabe von Forschungsaufträgen; Unternehmenssektor; Zusammenarbeit mit Partnern innerhalb des Clusters sowie dadurch entstehende Wettbewerbsvorteile; Charakteristika des Clusters sowie der Region: Austausch von Informationen zu Technologien sowie zum Markt, Austausch von ´best practices´, Entwicklung von Partnerschaften zu Geschäftsprojekten sowie zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit auf dem europäischen Markt, Einstellung von Fachkräften, Förderung des Unternehmensgeistes, Ermöglichen des Zugangs zu Finanzierungen sowie zu Grundstücken, Erleichtern des Zugangs zur Infrastruktur, Zugang zur Forschungsinfrastruktur, Verkürzung des Zeitraums bis zur Vermarktung eines Produkts; Nachfrage nach innovativen Produkten und Dienstleistungen inner- und außerhalb des Clusters; Vorteilhaftigkeit der Aktivität im Cluster sowie der Region für verschiedene Abteilungen; Auswirkungen des Wettbewerbs im Cluster und in der Region: verbesserte Wettbewerbsfähigkeit, mehr Erfolg, Einschränkung der Entwicklungskapazität der Firmen; Erweiterung des Tätigkeitsbereichs in den letzen fünf Jahren; Cluster ausschlaggebend für Standortwahl; Rolle der öffentlichen Behörden bei der Cluster-Förderung; Kenntnis von Plänen zur Anerkennung der Kompetenz der Region in einer oder mehreren Branchen; Instrumente zur Förderung des Clusters sowie der Region seitens öffentlicher Behörden; potentielle Förderungsbereiche zur Unterstützung der Entwicklung des Clusters sowie der Region; Beziehungen zu anderen europäischen Clustern als Bedrohung oder als Chance; Informationswunsch über die Möglichkeiten, die die Europäische Kommission in Clustern tätigen Firmen bietet.
Demographie: Angaben zum Unternehmen: Anzahl der Mitarbeiter, Gründungsjahr; Entwicklung des Umsatzes in den letzten zwei Jahren.
Zusätzlich verkodet wurde: Befragten-ID; Interviewnummer; Interviewsprache; Nationengruppe; Land; Interviewdatum; Interviewdauer (Interviewbeginn und Interviewende); NACE-Code; Gewichtungsfaktor.
description: Companies operating in clusters.
description: Topics: geographically close linkages with suppliers and service providers; cooperation with other firms, universities, or administrative bodies in the own region with regard to common problems or shared opportunities; concentration of firms working in the same business sector in the own region; awareness of the concept of clusters; clusters in the own field of activity in the own region; own company is part of a cluster or business network; innovative activities of the company in the last two years: market research for introducing new products or services, introduction of new or significantly improved products or services, introduction of new or significantly improved production technology, apply for patents, register for international trademarks, carry out research in own laboratories, contract out research to other firms, universities, or research institutes; company sector; cooperation with the following partners: public administration, educational institutions, public laboratories or research centres, large companies, small and medium enterprises, start-ups, financial institutions; advantages in competition due to being part of a cluster in the following markets: local, regional, national, European, world; importance of each of the following activities for own cluster: exchange information on technology, exchange information on market, exchange best practices, develop partnerships on specific projects, develop partnerships to compete on European market, hire skilled people, stimulate entrepreneur spirit, facilitate access to finance, facilitate access to land, facilitate sharing of infrastructures, access to research infrastructures, shorten time to enter market; demand for innovation in cluster compared to demand outside cluster; benefit of being in a cluster for selected departments in the own company: research and development, marketing, sales, production, human resources, procurement (including acquisition and supply); attitude towards the following statements with regard to competition in the cluster / in the own region: more intense compared to other regions, higher competition is positive for improved competitiveness, higher competition is part of success, higher competition limits development capacity of firms; extension of scope of activities in the last five years; impact of being in the cluster on location of firm; importance of public authorities with regard to supporting the cluster; activity of the company in strategic plans to make own region recognized for its competence; provision of the following instruments by public authorities to support cluster: direct financial support for specific projects, facilitated administrative procedures, buildings or other infrastructures, tax reduction schemes on research and development and innovation expenditures, tax reduction schemes on non-research and development and non-innovation expenditures, organisation of public events, facilitated networking with universities or administration, facilitated networking with firms, support of incubator development, support of the improvement of the reputation of cluster or region, facilitated transmission of information, facilitated trans-national relation with other clusters or geographic areas; most important instruments to be promoted by public authorities; assessment of developing relationships with other European clusters active in the same business area as threat or as opportunity.
Demography: information about the company: number of employees, year of company establishment; development of turnover in the last two years.
Additionally coded was: respondent ID; interview ID; language of the interview; nation group; country; date of interview; time of the beginning of the interview; duration of the interview; NACE-Code; weighting factor.
description: Telephone interview
description: Unternehmen mit 20 oder mehr Mitarbeitern in den 25 Mitgliedsstaaten der Europäischen Union, den Beitrittsländern (Bulgarien und Rumänien), den Beitrittskandidatenländern (Türkei und Kroatien) sowie in der Schweiz und in Norwegen
description: Companies employing 20 or more persons, operating in the 25 member states of the European Union, the accession countries (Bulgaria and Romania), and the candidate countries (Turkey and Croatia), as well as in Switzerland, Norway and Iceland.
description: Wahrscheinlichkeitsauswahl: Geschichtete Zufallsauswahl; Auswahlverfahren Kommentar: Zufallsauswahl nach drei Kriterien: dem Land (25 Mitgliedsstaaten, Beitrittsländern, Beitrittskandidaten sowie anderen europäischen Ländern), der Unternehmensgröße (20 bis 49, 50 bis 249 und 250 oder mehr Beschäftigte) und nach dem Tätigkeitsbereich des Unternehmens.