DOI: 10.4232/1.2659
title: Wertebewußtsein der Japaner
title: Moral Consciousness of the Japanese

description: Wertvorstellungen der Japaner in den Bereichen Arbeit und Familie.
Themen: Präferenz für interessante Arbeit versus gutem Betriebsklima,eigenverantwortliche Arbeit versus Teamarbeit; Einstellung zumEinkommensverzicht bei schlechter Ertragslage des Unternehmens;Einstellung zu einem Stellenwechsel wegen einer Lohnerhöhung bzw. einesKarriereschrittes; Einstellung zum Urlaubsverzicht zugunsten der Firma;Präferenz für die Belohnung von Leistungen einer Gruppe oder desEinzelnen; Individualität oder Gruppenorientierung als präferiertesOrdnungsprinzip eines Unternehmens; Präferenz für Unternehmensinteresseoder Mitarbeiterwünsche; Präferenz für Unternehmen versus Familie beieiner angenommenen Versetzung in eine entlegene Niederlassung;Charakterisierung des idealen Vorgesetzten; Einstellung zu einer Frauals Vorgesetzte; Einstellung zur Rollenteilung Männer für die Arbeit,Frauen für die Familie (Skala); Arbeitsorientierung oderFamilienorientierung (Skala); Geschlechtspräferenz bei gleicherQualifikation für eine Arbeit; Wichtigkeit von Alter, Herkunftsschule,Leistung, Fähigkeiten, Geschlecht, Beziehungen und Seniorität alsBeförderungskriterien; Bedeutung von Kooperation mit dem Kollegen,Kollegalität, Gruppenaktivitäten, Loyalität, Konformität und Befolgenvon Vorgesetztenanordnung für das Arbeitsleben; Einstellung zu einerMitarbeiterbefragung über das Betriebsausflugsziel;Kompromißbereitschaft, Toleranz und widerspruchslose Umsetzung vonAnweisungen (Skala); wichtigste Erziehungsziele für Kinder; Bedeutungberuflicher und familiärer Ziele in Konfliktsituationen (Skala);Einstellung zur Durchführung von Hausarbeiten durch den Mann undpatriarchalische Wertvorstellungen; Vergleich der Position des Mannesgegenüber einer Frau; Einstellung zur partnerschaftlichen Entscheidungvon Familienangelegenheiten; Aufteilung der Entscheidungskompetenzen inder Familie bezüglich finanzieller Fragen und der Kindererziehung;Heiratsgründe und Einstellung zur Eheschließung (Skala); präferiertesHeiratsalter für Männer sowie für Frauen; Präferenz für eineUrlaubsreise ohne Familie oder gemeinsames Verbringen der Neujahrsfeierim Kreis der Familie (Individualismus ohne Familienbindung).
Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand;Familienzusammensetzung; Kinderzahl; Alter der Kinder; Schulbildung;Beruf; Berufstätigkeit; Berufslaufbahn; Art des Betriebs; Betriebsgröße.
description: Moral concepts of the Japanese in the areas work and family. Topics:Preference for interesting work versus good atmosphere at work, workwith personal responsiblity versus teamwork; attitude to sacrifice ofincome given bad profit situation of the company; attitude to a changeof position due to wage increase or a career step; attitude to doingwithout vacation for the sake of the company; preference for reward ofachievements of a group or the individual; individuality or grouporientation as preferred principle of order of a company; preferencefor company interest or employee wishes; preference for company versusfamily with a hypothetical transfer to a remote branch;characterization of ideal superior; attitude to a woman as superior;attitude to the distribution of roles men for work, women for thefamily (scale); work orientation or family orientation (scale); genderpreference given equal qualification for a job; importance of age,school of origin, performance, abilities, gender, relations andseniority as criteria for promotion; significance of cooperation withcolleagues, collegiality, group activities, loyalty, conformity andfollowing instructions of superiors for work life; attitude to anemployee survey about the destination of the company excursion;willingness to compromise, tolerance and carrying out instructionswithout objection (scale); most important educational goals forchildren; significance of occupational and family goals in conflictsituations (scale); attitude to conducting housework by the man andpatriarchial moral concepts; comparison of position of man regarding awoman; attitude to partnership decision of family matters; division ofdecision-making responsibilities in one´s family regarding financialquestions and child-raising; reasons for marriage and attitude tomarriage ceremony (scale); preferred marriage age for men as well asfor women; preference for a vacation trip without family or spendingthe Neu Year celebration in common in the circle of the family(individualism without family tie).
description: Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen
description: Oral survey with standardized questionnaire
description: Alter: 20 Jahre und älter
description: Persons over 20 years
description: Auswahlverfahren Kommentar: Mehrstufig geschichtete Zufallsauswahl