DOI: 10.13144/lil-0744
title: Surveillance médicale des expositions aux risques professionnels - 2010

description: L'enquête SUMER vise à : 1) Décrire l'ensemble des expositions liées aux postes de travail auxquelles sont soumis les salariés (ambiances et contraintes physiques, contraintes organisationnelles et relationnelles, risques psycho-sociaux, agents biologiques ou produits chimiques), 2) Caractériser ces expositions (durée et intensité), 3) Décrire les pratiques de prévention et les protections collectives ou individuelles mises en place par les entreprises. 4) Préciser la vision qu'a le salarié de son travail. (risques psycho-sociaux au travail, reconnaissance au travail, anxiété et dépression, accidents, arrêts maladies, satisfaction au travail, santé perçue, relation santé-travail et comportements de maltraitance dans le cadre du travail). Elle a pour objectif : 1) Une description de l'ensemble des risques professionnels pour un vaste échantillon de postes de travail 2) Un suivi de l'évolution des risques professionnels dans le temps 3) Un champ élargi à l'ensemble des salariés du public et du privé 4) Une meilleure appréhension des risques psychosociaux 5) Une large mise à disposition d'informations pertinentes et adaptées Elle répond aux demandes de la Direction Générale du Travail (suivi du Plan Santé Travail) et de la Direction Générale de la Santé (suivi de la Loi de programmation en santé publique). Elle fournit des indicateurs de suivi prévus dans la loi de santé publique d'août 2004, le plan Cancer 2003-2007, le Plan Santé Travail de février 2005. De champ plus restreint que les enquêtes sur les conditions de travail (qui concernent l'ensemble des actifs occupés), l'enquête SUMER apporte en revanche une information plus précise du fait de l'expertise des enquêteurs (les médecins du travail). SUMER 2010 est la troisième enquête SUMER. Elle a eu lieu avec la collaboration de 2 400 médecins du travail enquêteurs. La collecte a été réalisée, de janvier 2009 à la mi-2010, auprès de 48 000 salariés. Ces derniers représentent près de 22 millions de salariés. Le cadre général de l'enquête est le même que celui des enquêtes SUMER 1994 et 2003. Elle a élargi son champ à une partie de la fonction publique d'état, à titre expérimental, à la fonction publique territoriale, aux gens de mer ainsi qu'à la Réunion. Les changements dans le questionnaire sont minimes : - La partie organisation est légèrement modifiée, - La partie sur les ambiances et contraintes physiques retrouve une question supplémentaire de 1994. - La partie biologie a été explicitée - la partie chimie comporte 6 produits de plus - une partie « pratique de la prévention dans l'établissement » a été ajoutée L'auto questionnaire a été proposé à tous les salariés enquêtés. Il contient en plus les questions sur l'état de santé du mini-module européen et sur l'anxiété et la dépression du questionnaire HAD. Face aux critiques dont l'enquête avait été l'objet, en particulier concernant le volontariat des médecins enquêteurs, l'accent a été mis sur la mise en conformité de l'enquête avec les normes statistiques (passage par le CNIS) moyennant la réalisation d'enquêtes de contrôle avec des médecins tirés au sort et la possibilité de comparer les médecins enquêteurs à l'ensemble des médecins du travail.