DOI: 10.4232/1.1481
title: Soziale Probleme der Pensionierung und Anpassung an den Ruhestand
title: Social Problems of Retirement and Adjustment to Retirement

description: Soziale Probleme von Arbeitnehmern durch ihre Pensionierung.
Themen: Pensionierungszeitpunkt; Alter des Ehepartners; Zusammenwohnenmit anderen; Haushaltsgröße; Wohnstatus; Nachbarschaftskontakte;Kinderzahl; Anzahl der verheirateten Kinder; Anzahl der Enkelkinder undGeschwister; Entfernung zu den Geschwistern, Kindern und nahestehendenPersonen; Zeitpunkt und Häufigkeit von Kontakten zu Verwandten undBekannten; Angaben zum Kennenlernen von Freunden und Bekannten; Angabenzur eigenen Ausbildung bzw. Ausbildung des Ehepartners; Beschäftigung imöffentlichen Dienst; eigene Berufsposition bzw. Berufsposition desEhepartners; Berufswechsel; Betriebswechsel; Gründe für Berufs- bzw.Betriebswechsel; Teilnahme an Fortbildungs- oder Umschulungskursen;ursprüngliches Berufsziel; Bedeutung der beruflichen Karriere;Betriebsgröße; Arbeitszufriedenheit und Betriebszufriedenheit (Skalen);Charakterisierung der beruflichen Tätigkeit; Arbeitsorientierung;Beurteilung der körperlichen und psychischen Belastungen amArbeitsplatz; Einflussmöglichkeit auf das Arbeitstempo;Arbeitsmonotonie; Wochenarbeitszeit; Überstunden; Nachtarbeit bzw.Wechselschicht; Kurzarbeit; Lohnart; Stellung in der Betriebshierarchie;besondere Arbeitsbedingungen für ältere Arbeitnehmer im Betrieb;wahrgenommene Veränderungen im Betrieb in bezug auf Arbeitsbelastung,Arbeitstempo, Tätigkeitsart und Entscheidungsmöglichkeiten in denletzten Jahren; ausreichend Zeit für die Familie; Beschäftigung mit derFamilie; vermutete Auswirkung der Pensionierung auf das Familienleben;Verhältnis zu den Kindern; ideales Verhältnis der Kinder zu ihren Eltern(Skala); gewünschter Kontakt und vermuteter Mehrbedarf an Hilfe von denKindern nach der Pensionierung; vermutete Entwicklung derFamilienbeziehun durch die Pensionierung; Familienorientierung;innerfamiliäre Entscheidungsstruktur und Verhältnis zwischen Mann undFrau (Skala); Tätigkeitseinteilung innerhalb der Familie und vermuteteVeränderung durch die Pensionierung; Angaben zum Zeitbudget einesnormalen Werktages; wöchentlicher Zeitaufwand fürNebenerwerbstätigkeiten und geplanter Mehraufwand für Nebenberuf bzw.einer geplanten Nebenerwerbstätigkeit nach der Pensionierung;Charakterisierung der eigenen Freizeitsituation (Skala); ausgeübteFreizeitaktivitäten und vermutete Veränderung der Freizeitaktivitätennach der Pensionierung; Wunsch nach mehr Freizeitkontakten nach derPensionierung; präferierte Freizeitpartner; wichtigste Tätigkeit imLeben neben dem Beruf; Zeitaufwand, Entlohnung bzw. Regelmäßigkeit einersolchen Tätigkeit; Gründe für die Ausübung einer solchen Tätigkeit(Skala); Vergleichbarkeit der Tätigkeit mit dem Beruf; geplanterMehraufwand für diese Tätigkeit nach der Pensionierung;Lebenszufriedenheit (Skala); Zukunftspläne; Gespräche mit anderenPersonen über die eigene Zukunft; Einstellung zur Pensionierung (Skala);Anzahl der Krankmeldungen in den letzten Jahren; derzeitig in ärztlicherBehandlung und regelmäßige Einnahme von Arzneimitteln; ärztlicheVerschreibung der Arzneimittel; chronische Krankheiten; Zeitpunkt deserstmaligen Auftretens einer solchen Krankheit; Charakterisierung desaugenblicklichen Gesundheitszustands; Bedeutung gesundheitlicherProbleme als Gesprächsthema; Beschäftigung mit gesundheitlichen Fragen;Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen; Häufigkeit von Fitneßmaßnahmen;Selbstcharakterisierung und Charakterisierung eines Pensionierten(semantisches Differential); Einstellung zur Aktivität älterer Menschenbzw. Disengagement (Skala); Rentenhöhe; Einstellung zu einerVorbereitung älterer Arbeitnehmer auf die Pensionierung sowiepräferierte Institutionen für solche Vorbereitungsmaßnahmen;psychologische Selbstcharakterisierung (Skalen).
Demographie: Geschlecht; Familienstand; Alter; Geschwisteranzahl;
Interviewerrating: Beurteilung der Interviewsituation durch denInterviewer; Anwesenheit anderer Personen während des Interviews;Aufgeschlossenheit des Befragten; Interviewdauer; Interviewdatum;Interviewort; Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
description: Social problems of workers due to their retirement.
Topics: point in time of retirement; age of spouse; living togetherwith others; size of household; residential status; neighborhoodcontacts; number of children; number of married children; number ofgrandchild and siblings; distance to siblings, children and closepersons; point in time and frequency of contacts with relatives andacquaintances; information on getting to know friends andacquaintances; information on personal education or education ofspouse; employment in the civil service; personal professional positionor professional position of spouse; change of occupation; change ofcompany; reasons for change of occupation or company; participation infurther education or retraining courses; original occupational goal;significance of professional career; company size; job satisfaction andsatisfaction with company (scales); characterization of occupationalactivity; work orientation; judgement on physical and psychologicalburdens at work; possibility to influence the pace at work; monotonouswork; time worked each week; overtime; night work or changing shifts;short time work; type of pay; position in company hierarchy; particularworking conditions for older workers in the company; perceived changesat work regarding work stress, the pace at work, type of activity andpossibilities for decision-making in the last few years; adequate timefor family; occupation with the family; assumed effects of retirementon family life; relationship with children; ideal relationship ofchildren with their parents (scale); desired contact and assumedincrease in need of help from children after retirement; expecteddevelopment of family relations due to retirement; family orientation;decision structure within the family and relationship between husbandand wife (scale); division of activities within the family and assumedchange due to retirement; information on time budget of a normalworkday; weekly time expended for secondary occupations and plannedincreased effort for secondary occupation or a planned secondaryoccupation after retirement; characterization of one´s own leisuresituation (scale); leisure activities conducted and assumed change ofleisure activities after retirement; desire for more leisure contactsafter retirement; preferred leisure partner; most important activity inlife besides employment; time expended, pay or regularity of such anactivity; reasons for exercising such an activity (scale);comparability of activity with occupation; planned increased effort forthis activity after retirement; contentment with life (scale); futureplans; conversations with other persons about one´s own future;attitude to retirement (scale); number of times reported sick in thelast few years; currently under medical treatment and regular use ofmedication; medical prescription of medication; chronic illnesses; timeof initial occurrence of such an illness; characterization of currentcondition of health; significance of health problems as topic ofconversation; occupation with health questions; participation inmedical check-ups; frequency of fitness measures; self-characterizationand characterization of a retiree (semantic differential); attitude toactivity of older people or non-commitment (scale); amount of pension;attitude to preparation of older workers for retirement as well aspreferred institutions for such preparation measures; psychologicalself-characterization (scales).
Demography: sex; marital status; age; number of siblings; Interviewerrating: judgement on interview situation by interviewer; presence ofother persons during interview; receptiveness of respondent; length ofinterview; date of interview; place of interview; employment in thecivil service.
Also encoded was: judgement on interview situation by interviewer;presence of other persons during the interview; receptiveness ofrespondent; length of interview.
description: Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen
description: Oral survey with standardized questionnaire
description: Personen, die in den letzten beiden Jahren vor der Befragung
pensioniert wurden bzw. in den beiden Jahren nach dem
Befragungszeitpunkt aus dem Berufsleben ausschieden
description: Persons who retired in the last two years before the survey or would retire from professional life in the two years following the time of survey
description: Auswahlverfahren Kommentar: Totalerhebung