DOI: 10.4232/1.1944
title: Individual Modernization in Bulgaria
title: Individual Modernization in Bulgaria
title: Individualna modernizatsiya v B’lgariya
title: Individualna modernizatsiya v B’lgariya

description: Einstellungen bulgarischer Berufstätiger zu dengesellschaftlichen Veränderungen im Lande. Beurteilung derSituation in der Familie, bei der Arbeit und inzwischenmenschlichen Beziehungen.
Themen: Beschäftigungsdauer; Tätigkeitsbeschreibung;Arbeitserfahrung; Führungsposition; erhaltene Belohnung fürgeleistete Arbeiten; Wiederwahl des derzeitigen Berufs beiWahlmöglichkeit; Beurteilung der Veränderungen in der Arbeitund in der Modernisierung von Arbeitsmethoden; Vorschläge zuÄnderungen am Arbeitsplatz; Interesse an mehr beruflicherVerantwortung; wichtigste Bestimmungsgründe für die Festlegungvon Lohn und Gehalt; Nutzung berufsbezogener Literatur und vonWeiterbildungsmaßnahmen; Interesse an Weiterqualifikation undder Bedienung modernster Maschinen; Arbeitszufriedenheit(Skala); Kündigungsabsicht; Eigenschaften eines idealenKollegen; Verhalten bei Meinungsverschiedenheiten;Weiterbildungsinteresse; Bildungsaspirationsniveau für dieeigenen Kinder; Einstellung zur Universitätsausbildung und zurwissenschaftlichen Forschung; wichtigste Ziele einerUniversitätsausbildung; Notwendigkeit der Ausbildung vontechnischen Fähigkeiten; Zukunftsplanung; Beurteilung derChancen junger Leute; Vergleich des eigenen Lebensstandards mitanderen; erwartete Verbesserung der finanziellen Lage;Einschätzung der Rücksichtnahme des Staates auf die Meinung dereinfachen Leute; die Bedeutung von Beziehungen; Glück odereigene Fähigkeiten als Bestimmungsfaktoren für Erfolg;Zufriedenheit mit den erreichten Lebenszielen; wichtigsteFaktoren für Sozialprestige; Einschätzung der allgemeinenSchwierigkeit, das Leben zu bestehen; soziale Herkunft;Hauptprobleme des Landes; Zukunftserwartung; Einstellung zumVolksentscheid bei wichtigen Gesellschaftsproblemen;gewünschter Einfluß auf Entscheidungsprozesse; politischePartizipation; Rechtsempfinden; Beurteilung der Einflußnahmeauf staatliche Institutionen durch Beziehungen; Einstellung zurÜbernahme des Premierministeramtes durch eine Frau; wichtigsteInformationsquellen über das Weltgeschehen; Lesegewohnheiten;Radiohören und Fernsehen; politische und geographischeKenntnisse; Glaube an die friedliche Beilegung von Konflikten;Präferenz für lokale oder nationale Nachrichten;Heimatverbundenheit; Aufgeschlossenheit gegenüber unbekanntenLeuten; Hilfsbereitschaft gegenüber den Verwandten; wichtigsteBezugsperson und Vertrauensperson; Besitz langlebigerWirtschaftsgüter; Selbstreparatur elektrischer Geräte;Auslandsaufenthalte; Einstellung zur Pünktlichkeit beiVerabredungen; ideale Kinderzahl; Erziehungsziele; Einstellungzum Jugendschutz bei Filmen; Einstellung zum vorehelichenGeschlechtsverkehr und zu alleinerziehenden Müttern;Einstellung zu einem eigenen Freundeskreis von verheiratetenFrauen; Verhalten bei Finanzstreitigkeiten in der Ehe;Gottvertrauen und Beurteilung der aktuellen Entwicklung desGottesglaubens im Lande; Assoziationen zum Alter;Schlaflosigkeit; Nervosität und Angabe weitererGesundheitsindikatoren; Kopfschmerzen; Depressionen; Größe desHerkunftsortes; Beschreibung der sanitären Einrichtungen in derWohnung; Zugehörigkeit zu Vereinen oder politischenOrganisationen; übernommene Ämter; Zufriedenheit mit demLebensstandard.
Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand; Kinderzahl;Schulbildung; Erwerbsort weiterführender Bildung.
description: Attitudes of Bulgarian employees to social changes in the country.Judgement on the situation in one´s family, at work and in relationsbetween people. 
Topics: duration of employment; description of activity; workexperience; position of leadership; pay received for work performed;choosing the current occupation again given the opportunity; judgementon changes in work and in modernization of work methods;recommendations for changes at work; interest in more occupationalresponsibility; most important determining factors in establishingwages and salaries; use of literature specific to the occupation and ofmeasures for further education; interest in further qualification andoperation of the most modern machines; job satisfaction (scale); intentto quit; characteristics of an ideal colleague; conduct in case ofdifferences of opinion; interest in further education; level ofeductional aspirations for one´s own children; attitude to universityeducation and to scientific research; most important goals of auniversity education; necessity of training technical capabilities;planning for the future; judgement on the chances of young people;comparison of personal standard of living with others; expectedimprovement in financial situation; assessment of the consideration ofthe state for the opinion of ordinary people; the significance ofrelations; luck or personal capabilities as determining factors forsuccess; satisfaction with goals in life achieved; most importantfactors for social prestige; assessment of the general difficulty ofgetting along in life; social origins; major problems of the country;future expectation; attitude to referendum in important socialproblems; desired influence on decision-making processes; politicalparticipation; sense of justice; judgement on influence on governmentinstitutions through contacts; attitude to acceptance of the office ofthe prime minister by a woman; most important sources of informationabout world events; reading habits; listening to the radio and watchingtelevision; political and geographic knowledge; belief in the peacefulresolution of conflicts; preference for local or national news; ties tohome; openness to strangers; willingness to help relatives; mostimportant person to relate to and person to confide in; possession ofdurable economic goods; do-it-yourself repair of electric equipment;stays abroad; attitude to being on time with appointments; ideal numberof children; educational goals; attitude to protection of children andyoung people by age-rating films; attitude to pre-marital sexualintercourse and to single mothers; attitude to a personal circle offriends of married women; conduct in financial disputes in marriage;faith in God and judgement on the current development of belief in Godin the country; associations with age; sleeplessness; nervousness andspecification of further health indicators; headaches; depression; sizeof city of origin; description of sanitary facilities in residence;belonging to clubs or political organizations; offices held;satisfaction with standard of living.
description: Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen
description: Oral survey with standardized questionnaire
description: Beschäftigte im Alter von 18 bis 35 Jahren in der Industrie sowie in
der Landwirtschaft
description: Sample of employees between the ages of 18 to 35 years in industry as
well as in agriculture
description: Auswahlverfahren Kommentar: