cometadata/datacite-titles-descriptions-related-identifiers huggingface dataset:
DOI: 10.14457/tu.the.2016.1277
title: A corpus-based study of the English synonyms complete, achieve and accomplish

description: This study is an exploratory research conducted to investigate the differences among the three English synonymous verbs: complete, achieve and accomplish, in three aspects: grammatical patterns, formality of the context, and collocations. Oxford Advanced Learner’s Dictionary was applied as the fundamental source for the information of the selected synonyms and the Corpus of Contemporary American English (COCA) were applied as a main corpus database for data collection. One hundred concordance lines from each verb were analyzed manually in the three aspects mentioned. The results revealed that these synonymous verbs share the same core meaning as they were used to finish or succeed in doing something. From the study, the result found that these verbs cannot be substituted in all contexts even though they share the same core meaning. They are difference in formality of context and collocations. The findings point out that complete, achieve, and accomplish are near synonyms, but not perfect synonyms.
DOI: 10.5281/zenodo.1294316
title: Thorax X-Ray And Ct Interventional Dataset For Non-Rigid 2D/3D Image Registration Evaluation

description: Thorax X-ray and CT interventional dataset for non-rigid 2D/3D image registration evaluation.
DOI: 10.5281/zenodo.1295719
title: Eggnog Mapper Annotations Of Mouse, Dog And Pig Gut Gene Catalogs

description: eggNOG-mapper annotations of mouse, dog and pig gut, and IGC gene catalogs.
description: {"references": ["Huerta-Cepas, Jaime et al. (2017). Fast genome-wide functional annotation through orthology assignment by eggNOG-mapper", "Xiao, Liang, et al. (2015) A catalog of the mouse gut metagenome", "Coelho, Luis Pedro, et al. (2018) Similarity of the dog and human gut microbiomes in gene content and response to diet", "Xiao, Liang, et al. (2016) A reference gene catalogue of the pig gut microbiome", "Li, Junhua, et al. (2014) An integrated catalog of reference genes in the human gut microbiome"]}
DOI: 10.5281/zenodo.1299717
title: Kreuzloch Cave Stream Pressures

description: Cave stream data collected in the Kreuzloch cave (Unteriberg, Switzerland).

Water pressure and temperature were measured every 2 seconds during 8 months with RBR data loggers.
DOI: 10.5281/zenodo.1299718
title: Kreuzloch Cave Stream Pressures

description: Cave stream data collected in the Kreuzloch cave (Unteriberg, Switzerland).

Water pressure and temperature were measured every 2 seconds during 8 months with RBR data loggers.
DOI: 10.5517/ccdc.csd.cc1zp81z
title: CCDC 1837681: Experimental Crystal Structure Determination

description: Related Article: Yohei Minami, Akihito Konishi, Makoto Yasuda|2018|Org.Lett.|20|4148|doi:10.1021/acs.orglett.8b01778
description: An entry from the Cambridge Structural Database, the world’s repository for small molecule crystal structures. The entry contains experimental data from a crystal diffraction study. The deposited dataset for this entry is freely available from the CCDC and typically includes 3D coordinates, cell parameters, space group, experimental conditions and quality measures.
DOI: 10.14457/tu.the.2015.1434
title: แนวทางการพัฒนาการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพในการช่วยเหลือผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัวของศูนย์พิทักษ์สิทธิเด็กและสตรี โรงพยาบาลสังกัดกรุงเทพมหานคร

description: การศึกษาเรื่อง “แนวทางการพัฒนาการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพในการช่วยเหลือผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัวของศูนย์พิทักษ์สิทธิเด็กและสตรี โรงพยาบาลสังกัดกรุงเทพมหานคร” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพ ปัญหาอุปสรรคการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพ และพัฒนาแนวทางการให้ความช่วยเหลือผู้กระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัวของศูนย์พิทักษ์เด็กและสตรี โรงพยาบาลสังกัดกรุงเทพมหานคร วิธีการศึกษาเป็นการศึกษาเชิงสำรวจ กลุ่มตัวอย่าง คือ ทีมสหวิชาชีพที่ปฏิบัติงาน ได้แก่ แพทย์ พยาบาล นักสังคมสงเคราะห์ นักจิตวิทยา ของศูนย์พิทักษ์สิทธิเด็กและสตรี โรงพยาบาลสังกัดกรุงเทพมหานคร ทั้ง 8 แห่ง คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างแพทย์และพยาบาล โดยใช้เกณฑ์ค่าร้อยละ และสุ่มตัวอย่าง โดยการสุ่มตัวอย่าง แบบมีขั้นตอน ดังนี้ 1) สุ่มตัวอย่างกับแพทย์ พยาบาล ที่ปฏิบัติงานศูนย์พิทักษ์สิทธิเด็กและสตรี 2) นักสังคมสงเคราะห์ นักจิตวิทยา ที่ปฏิบัติงานตามพระราชบัญญัติคุ้มครองผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัว พ.ศ.2550 จำนวน 195 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือ วิเคราะห์ข้อมูลโดยโปรแกรม SPSS สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน และทดสอบความสัมพันธ์ด้วยค่า t-test, F-test มีผลการศึกษาโดยสรุป ดังนี้ผลการศึกษาข้อมูลทั่วไปของกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุระหว่าง 21-30 ปี จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี ปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งพยาบาล แพทย์ นักสังคมสงเคราะห์ และนักจิตวิทยา ตามลำดับ สังกัดโรงพยาบาลกลาง โรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ และโรงพยาบาลตากสิน ตามลำดับ ส่วนใหญ่มีประสบการณ์การปฏิบัติงานสหวิชาชีพในการช่วยเหลือผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัว ตั้งแต่ 1-5 ปี และเคยเข้าอบรมสัมมนาความรู้ด้านการปฏิบัติงานผลการศึกษาภาพรวมของการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพในการช่วยเหลือผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัว ด้านการจัดบริการตรวจรักษา ให้คำปรึกษา และบำบัดฟื้นฟู อยู่ในระดับปานกลาง ภาพรวมปัญหาอุปสรรคการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพในการช่วยเหลือผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัว ด้านการบริหาร อยู่ในระดับปานกลาง และผลการศึกษาการเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างข้อมูลทั่วไปกับการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพและปัญหาอุปสรรคการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพในการช่วยเหลือผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัว พบว่า ตำแหน่งที่แตกต่างกัน ทำให้ทีมสหวิชาชีพมีการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพในการช่วยเหลือผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัว แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 การเข้าอบรมสัมมนาความรู้ที่แตกต่างกัน ทำให้ทีมสหวิชาชีพมีการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพในการช่วยเหลือผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัว แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05ข้อเสนอแนะจากการศึกษา กรุงเทพมหานครควรมีนโยบาย แผนงาน แนวทางและมาตรการส่งเสริมสนับสนุนการปฏิบัติงานของทีมสหวิชาชีพในการช่วยเหลือผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัว มีการบูรณาการร่วมกับหน่วยงานอื่น ๆ มีการจัดประชุมสัมมนาแก่ผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้อง มีการสร้างขวัญกำลังใจแก่ทีมสหวิชาชีพในการช่วยเหลือผู้ถูกกระทำด้วยความรุนแรงในครอบครัวอย่างมีประสิทธิภาพ มีการอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ มีการประชาสัมพันธ์ถึงบทบาทหน้าที่ของทีมสหวิชาชีพ และสร้างแกนนำหลักของแต่ละวิชาชีพเพื่อเป็นผู้ประสานงานกลุ่มวิชาชีพ
DOI: 10.14457/tu.the.2015.1435
title: การมีส่วนร่วมของบุคลากรในการดำเนินงานมาตรฐานในสถานสงเคราะห์คนพิการ

description: การศึกษาเรื่อง “การมีส่วนร่วมของบุคลากรในการดำเนินงานมาตรฐานในสถานสงเคราะห์คนพิการ” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการมีส่วนร่วมของบุคลากรปัญหาอุปสรรคการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการดำเนินงานมาตรฐานในสถานสงเคราะห์คนพิการ และข้อเสนอแนะการส่งเสริม สนับสนุนการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการดำเนินงานมาตรฐานในสถานสงเคราะห์คนพิการเป็นการศึกษาวิจัยเชิงปริมาณ โดยเก็บข้อมูลจากบุคลากรที่เป็นผู้ปฏิบัติงานสถานสงเคราะห์คนพิการ 11 แห่ง สังกัดกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ จำนวน 265 คน ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติการแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานค่าไคสแควร์ค่า t-test และค่า F-test ผลการศึกษาสรุปได้ดังนี้ผลการศึกษา พบว่า บุคลากรส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุ 43.1-53 ปี มีการศึกษาระดับปริญญาตรี รายได้ต่อเดือน15,001-20,000 บาท ปฏิบัติงานตำแหน่งพี่เลี้ยง หรือผู้ดูแล และมีระยะเวลาปฏิบัติงาน 6 เดือน-10 ปีบุคลากรส่วนใหญ่ (ร้อยละ 66.0) มีการรับรู้การดำเนินงานมาตรฐานการในสถานสงเคราะห์คนพิการระดับมาก  เกี่ยวกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ นโยบาย วัตถุประสงค์และเป้าหมายของหน่วยงาน (ร้อยละ 98.1) มีระดับการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการดำเนินงานมาตรฐานในสถานสงเคราะห์คนพิการภาพรวมอยู่ในระดับมาก ((X ) ̅= 2.43) โดยมีส่วนร่วมดำเนินการสูงที่สุด ถัดมามีส่วนร่วมติดตามประเมินผล มีส่วนร่วมแสดงความคิดเห็น และมีส่วนร่วมวางแผนและตัดสินใจ ตามลำดับและมีความคิดเห็นต่อปัญหาอุปสรรคในการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการดำเนินงานมาตรฐานในสถานสงเคราะห์คนพิการภาพรวมอยู่ในระดับค่อนข้างน้อย ((X ) ̅= 2.43) โดยปัญหาอุปสรรคด้านบุคลากรขององค์กรสูงที่สุด ถัดมาคือด้านการบริหารจัดการองค์กร และด้านผู้บริหารขององค์กรตามลำดับ การทดสอบความสัมพันธ์ พบว่า เพศที่แตกต่างกันมีความสัมพันธ์กับระดับการมีส่วนร่วมรับรู้การดำเนินงานมาตรฐานในสถานสงเคราะห์คนพิการอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ขณะเดียวกันบุคลากรที่มีอายุ ระดับการศึกษา และตำแหน่งที่ปฏิบัติ ที่แตกต่างกันมีระดับการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานมาตรฐานในสถานสงเคราะห์คนพิการแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05และบุคลากรที่มีอายุ ตำแหน่งที่ปฏิบัติ และระยะเวลาปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน มีระดับความคิดเห็นต่อปัญหาอุปสรรคของการมีส่วนร่วมของบุคลากรในการดำเนินงานมาตรฐานในสถานสงเคราะห์คนพิการแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05ข้อเสนอแนะจากผลการศึกษา ระดับนโยบาย ผู้บริหารระดับกรม หรือกองควรกำหนดนโยบาย และแผนกลยุทธ์ในการขับเคลื่อนงานสถานสงเคราะห์โดยใช้มาตรฐานเป็นเครื่องมือและสื่อสารถ่ายทอดสู่หน่วยงาน ควรมีการจัดการความรู้งานมาตรฐานในสถานสงเคราะห์คนพิการ ทั้งเชิงวิชาการและเทคนิคการทำงาน จัดให้มีการสนับสนุนแก่หน่วยงานที่มีการดำเนินงานมาตรฐานโดดเด่น เพื่อสร้างแรงจูงใจในแก่องค์กรและบุคลากรในการมีส่วนร่วม รวมถึงทบทวนรายละเอียดงาน วิเคราะห์ปริมาณงาน และกำลังคนที่เหมาะสมในระดับปฏิบัติการผู้บริหารของสถานสงเคราะห์คนพิการควรมีส่วนร่วมในกิจกรรมมาตรฐานเพื่อสร้างความเชื่อมั่นกับบุคลากร มีการจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความร่วมมือและเชื่อมสัมพันธภาพระหว่างบุคลากรทุกระดับรวมถึงควรจัดประชุมบุคลากรภายในหน่วยงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อสื่อสารสร้างความเข้าใจแก่บุคลากรทุกคน
DOI: 10.14457/tu.the.2015.1437
title: ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานและคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรสถาบันโรคทรวงอก

description: การศึกษาเรื่อง “ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานและคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรสถาบันโรคทรวงอก” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน ระดับคุณภาพชีวิตการทำงาน และปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรสถาบันโรคทรวงอก  ใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือเก็บรวบรวมข้อมูล จำนวน 302 ฉบับ และวิเคราะห์ข้อมูล โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติเพื่อการวิจัยทางสังคมศาสตร์ (SPSS) ใช้สถิติในการวิเคราะห์ ได้แก่ การหาค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) การวิเคราะห์เปรียบเทียบความแตกต่างของตัวแปรด้วย Independent-Sample t-test และ One-Way ANOVA/ F-test กำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 และการวิเคราะห์หาความสัมพันธ์ทางสถิติ โดยใช้ Pearson Correlation ผลการศึกษามีดังนี้กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุอยู่ในช่วง 25-34 ปี โสด การศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรี มีรายได้ต่อเดือนอยู่ในช่วง 15,001-20,000 บาท และมีสถานภาพเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขมากที่สุด ส่วนใหญ่ปฏิบัติงานมาแล้ว 1-5 ปี ในส่วนของระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานซึ่งแบ่งเป็น 1. ด้านการยอมรับนับถือ 2. ด้านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล 3. ด้านลักษณะงานที่รับผิดชอบและความมั่นคงในงาน 4. ด้านสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงาน และ 5. ด้านนโยบายและการบริหารงานในองค์กร พบว่า กลุ่มตัวอย่างมีระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานทุกด้านอยู่ในระดับมาก ส่วนระดับคุณภาพชีวิตการทำงานซึ่งแบ่งเป็น 1. ด้านการได้รับค่าตอบแทนที่เพียงพอและยุติธรรม 2. ด้านความปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ 3. ด้านโอกาสในการพัฒนาความสามารถ และ 4. ด้านความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว พบว่า กลุ่มตัวอย่างมีระดับคุณภาพชีวิตการทำงานทุกด้านอยู่ในระดับปานกลาง ส่วนการเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างข้อมูลทั่วไปกับระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน พบว่า เพศ สถานภาพสมรส และตำแหน่งงานที่ต่างกัน มีระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานแตกต่างกัน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ที่ระดับ 0.05  โดยเพศชายมีระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานด้านการยอมรับนับถือ และด้านนโยบายและการบริหารงานในองค์กรสูงกว่าเพศหญิง (p=0.01) ด้านสถานภาพสมรส พบว่า กลุ่มตัวอย่างที่สมรสแล้วมีระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานสูงกว่ากลุ่มตัวอย่างที่เป็นโสด (sig = 0.045) ส่วนตำแหน่งงานพบว่าพนักงานกระทรวงสาธารณสุข มีระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานน้อยกว่าข้าราชการ และลูกจ้างประจำ (sig = 0.01) นอกจากนี้คุณภาพชีวิตการทำงานยังมีความสัมพันธ์กับแรงจูงใจในการปฏิบัติงานในทางบวกอยู่ในระดับสูง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01 (R=0.745) ข้อเสนอแนะของการศึกษา สถาบันโรคทรวงอกควรมีนโยบายและแผนงานเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรในองค์กรให้ชัดเจนขึ้น โดยเฉพาะด้านความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตส่วนตัว รวมทั้งในด้านการได้รับค่าตอบแทนที่เพียงพอและยุติธรรม ควรมีแนวทางเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงานเพื่อพัฒนาบุคลากรในด้านต่าง ๆ ให้มากขึ้น เช่น การพัฒนารูปแบบการทำงานเป็นทีม การให้บุคลากรได้มีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบาย การหมุนเวียนงานหรือออกแบบงานให้มีความน่าสนใจท้าทาย ตลอดจนการส่งเสริมสุขภาพและพัฒนาระบบสวัสดิการด้านการรักษาพยาบาลแก่บุคลากรตามความเหมาะสม
DOI: 10.14457/tu.the.2015.1438
title: ทัศนะของบุคลากรท้องถิ่นต่อการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุตามมาตรา 11 พระราชบัญญัติผู้สูงอายุ พ.ศ.2546: กรณีศึกษาจังหวัดบึงกาฬ

description: การศึกษาเรื่อง “ทัศนะของบุคลากรท้องถิ่นต่อการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุตามมาตรา 11 พระราชบัญญัติผู้สูงอายุ พ.ศ. 2546: กรณีศึกษาจังหวัดบึงกาฬ” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาทัศนะของบุคลากรท้องถิ่นต่อการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุ และศึกษาปัญหา อุปสรรคต่อการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุ ตามมาตรา 11 เป็นการศึกษาวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษา คือ บุคลากรท้องถิ่น จำนวน 212 คน ในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จำนวน 59 แห่ง การวิเคราะห์ข้อมูลด้วยค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation)  การทดสอบ  t-test และF-test  และการเปรียบเทียบความแตกต่างรายคู่ด้วยวิธี Scheffe โดยมีระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ซึ่งสรุปผลการศึกษาได้ดังนี้กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุระหว่าง 40-49 ปี ระดับการศึกษาจบปริญญาตรี และปฏิบัติงานอยู่ในระดับผู้ปฏิบัติงาน สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบล มีรายได้เฉลี่ยต่อเดือนมากกว่า 20,000 บาท มีระยะเวลาการปฏิบัติงานตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป ผลการศึกษา ภาพรวมทัศนะบุคลากรท้องถิ่นต่อลักษณะการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุ ตามมาตรา 11 พบว่า เห็นด้วยอยู่ในระดับมาก ด้านสุขภาพอนามัย ในประเด็นการสนับสนุนกิจกรรมการให้บริการสาธารณสุขขั้นพื้นฐานให้กับผู้สูงอายุในท้องถิ่นมากที่สุด รองลงมา ด้านการศึกษา ในประเด็นการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารสำหรับผู้สูงอายุโดยใช้สื่อในท้องถิ่นหรือชุมชน และด้านบริการทางสังคม ในประเด็น การแนะนำการขึ้นการทะเบียนผู้สูงอายุและจัดสวัสดิการเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ตามลำดับ  ภาพรวมปัญหาและอุปสรรคต่อการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุ  พบว่า อยู่ในระดับปานกลาง โดยเฉพาะด้านงบประมาณและความต่อเนื่อง  ในประเด็นการสนับสนุนงานด้านสวัสดิการผู้สูงอายุมากที่สุด รองลงมา ด้านความรู้และทักษะบุคลากร ในประเด็น บุคลากรและเจ้าหน้าที่ขาดองค์ความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับผู้สูงอายุ และด้านการบูรณาการและการมีส่วนร่วม ในประเด็น หน่วยงานในจังหวัดขาดการสนับสนุนท้องถิ่นให้ท้องถิ่นมีบทบาทในการส่งเสริมคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนของตนให้มากยิ่งขึ้น ตามลำดับ ผลการศึกษาเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างข้อมูลทั่วไปกับทัศนะบุคลากรท้องถิ่นต่อลักษณะการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุ ตามมาตรา 11 พบว่า  เพศ ระดับการศึกษา รายได้เฉลี่ยต่อเดือนและระยะเวลาการปฏิบัติงานที่แตกต่างกันมีทัศนะบุคลากรท้องถิ่นต่อลักษณะการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุแตกต่างกันอย่างมีระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 ผลการศึกษาเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างข้อมูลทั่วไปกับปัญหาและอุปสรรค พบว่า ระยะเวลาการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน มีปัญหาและอุปสรรคต่อการจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุ ตามมาตรา 11 แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05ข้อเสนอแนะจากการศึกษา  องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นควรเสนอขอเพิ่มงบประมาณส่วนท้องถิ่นเพื่อให้เพียงพอต่อการจัดสวัสดิการสำหรับผู้สูงอายุ ควรกำหนดแผนงานด้านการจัดสวัสดิการสังคมสำหรับผู้สูงอายุให้มีความยั่งยืนโดยการเพิ่มอาสาสมัครในพื้นที่ให้มากขึ้น และควรจัดกิจกรรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุให้กับครอบครัวและอาสาสมัครอย่างต่อเนื่อง ควรส่งเสริมให้บุคลากรมีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน โดยการประชุมทบทวน ถอดบทเรียน ในการปฏิบัติงานเพื่อนำไปสู่การจัดทำโครงการ/กิจกรรมในการพัฒนาบุคลากร สำหรับบุคลากรควรพัฒนาตนเองให้มีความรู้ และทักษะในการปฏิบัติงานโดยการเข้าร่วมประชุม อบรม สัมมนาและค้นคว้าความรู้อยู่เสมอเพื่อให้สามารถจัดสวัสดิการสังคมผู้สูงอายุได้อย่างมีประสิทธิภาพ
DOI: 10.14457/tu.the.2015.1439
title: ทักษะชีวิตและการวางแผนการดำเนินชีวิตของเด็กและเยาวชน (ชาย) หลังออกจากศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน

description: การศึกษาเรื่อง “ทักษะชีวิตและการวางแผนการดำเนินชีวิตของเด็กและเยาวชน (ชาย) หลังออกจากศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาทักษะชีวิตของเด็กและเยาวชนในศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน และศึกษาการวางแผนชีวิตของเด็กและเยาวชนหลังจากออกจากศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน จากกลุ่มตัวอย่างที่เป็นเด็กและเยาวชนที่ถูกตัดสินคดีความเพื่อบำบัดและฟื้นฟูของศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน สังกัดกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน โดยการเลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง จำนวน 350 คน และใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ และค่าสถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบด้วยค่า t-test และค่า F-test โดยกำหนดระดับนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ผลการศึกษา พบว่า กลุ่มตัวอย่างมีอายุ 18 ปี มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษา มีสถานภาพโสด สาเหตุที่ต้องเข้ามาในศูนย์ฝึกฯ เนื่องจากใช้สารเสพติด มีระยะเวลาที่ต้องอยู่ในศูนย์ฝึกฯ 2 ปี ก่อนเข้ามาอยู่ในศูนย์ฝึกฯ พักอาศัยกับพ่อและแม่ และไม่ต้องมารายงานตัวกับศูนย์ฯ ทักษะชีวิตของเด็กและเยาวชนในศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน พบว่า ในภาพรวม กลุ่มตัวอย่างมีทักษะชีวิตในระดับมาก โดยมีทักษะชีวิตในด้านการรู้จักตนเอง รองลงคือ ด้านการจัดการกับอารมณ์ ด้านการเข้าใจผู้อื่น ด้านการสร้างสัมพันธภาพ ด้านการจัดการความเครียด ด้านการสื่อสาร ด้านการแก้ปัญหา และด้านการตัดสินใจ ตามลำดับ ส่วนการวางแผนชีวิตของเด็กและเยาวชน พบว่า ในภาพรวม กลุ่มตัวอย่างมีการวางแผนชีวิตในระดับมาก มีการวางแผนชีวิตด้านการอยู่ร่วมกับคนในสังคม โดยเฉพาะการอยู่ร่วมกับครอบครัว การศึกษาต่อในสายวิชาชีพ และการทำงาน ตามลำดับ ผลการเปรียบเทียบความแตกต่างระหว่างตัวแปร พบว่า การพักอาศัยก่อนเข้ามาอยู่ในศูนย์ฝึกฯ มีผลต่อทักษะชีวิตและการวางแผนชีวิตของเด็กและเยาวชนอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ข้อเสนอแนะระดับนโยบาย ได้แก่ กรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชนควรดำเนินการดังนี้ 1) ส่งเสริมและสนับสนุนเด็กและเยาวชนได้เลือกเส้นทางชีวิตตามความต้องการของเด็กและเยาวชน 2) ควรสร้างค่านิยมของสังคมและการยอมรับของสังคมที่มีต่อเด็กและเยาวชนที่ผ่านการฝึกอบรมจากศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชน 3) ควรมีการบูรณาการงานร่วมกับกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ในด้านต่าง ๆ ข้อเสนอแนะระดับการปฏิบัติ ได้แก่ ศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชนควรดำเนินการดังนี้ 1) มีการฝึกอบรมตามความสนใจและความถนัดของเด็กและเยาวชน และมีโปรแกรมการฝึกอบรมเป็นรายบุคคล 2) ควรมีการประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ในการดูแลเด็กและเยาวชนภายหลังจากออกจากศูนย์ฝึกและอบรมเด็กและเยาวชนแล้ว
DOI: 10.14457/tu.the.2015.1440
title: แนวทางการพัฒนาระบบบริการของศูนย์สงเคราะห์และฝึกอาชีพสตรี กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ

description: การศึกษาเรื่อง “แนวทางการพัฒนาระบบบริการของศูนย์สงเคราะห์และฝึกอาชีพสตรี กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระบบบริการ ปัญหาอุปสรรคของระบบบริการ และแนวทางการพัฒนาระบบบริการของศูนย์สงเคราะห์และฝึกอาชีพสตรี กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ซึ่งเป็นการศึกษาเชิงสำรวจ โดยใช้แบบสอบถามและแบบสัมภาษณ์เป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่างจำนวน 3 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มเจ้าหน้าที่ จำนวน 40 คน กลุ่มเป้าหมาย จำนวน 351 คน และกลุ่มผู้บริหารของศูนย์สงเคราะห์และฝึกอาชีพสตรี จำนวน 8 คน สรุปผลการศึกษาได้ดังนี้ผลการศึกษาข้อมูลเจ้าหน้าที่ พบว่า เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง มีอายุระหว่าง 51-60 ปี มีสถานภาพสมรส มีการศึกษาระดับปริญญาตรี มีตำแหน่งครูฝึกอาชีพ และมีระยะเวลาการทำงานมากกว่า 10 ปี ภาพรวมปัญหาอุปสรรคอยู่ในระดับปานกลาง โดยเฉพาะปัญหาอุปสรรคด้านกลุ่มเป้าหมาย รองลงมาคือ ปัญหาด้านบุคลากร ด้านสินค้าและบริการ (ตลาดรองรับ) และด้านหลักสูตร/วัสดุอุปกรณ์ ส่วนภาพรวมแนวทางการพัฒนาระบบบริการอยู่ในระดับมาก โดยเฉพาะแนวทางการพัฒนาระบบบริการด้านบริการฝึกอาชีพ ผลการศึกษาข้อมูลกลุ่มเป้าหมาย พบว่า กลุ่มเป้าหมายส่วนใหญ่มีอายุต่ำกว่าหรือเท่ากับ 30 ปี มีสถานภาพสมรสเป็นโสด มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย มีภูมิลำเนาจังหวัดเชียงราย มีระยะเวลาที่รับการฝึกอบรม 6 เดือน และมีช่องทางการเข้ามาฝึกอาชีพโดยมาสมัครที่ศูนย์ฯ ภาพรวมปัญหาอุปสรรคอยู่ในระดับปานกลาง โดยมีปัญหาอุปสรรคด้านสินค้าและบริการ (ตลาดรองรับ) รองลงมา คือ ด้านกลุ่มเป้าหมาย ด้านหลักสูตร/วัสดุอุปกรณ์ และด้านบุคลากร ส่วนภาพรวมแนวทางการพัฒนาระบบบริการอยู่ในระดับมาก โดยเฉพาะแนวทางการพัฒนาระบบบริการด้านบริการที่จัดให้หลังสำเร็จการฝึกอาชีพ ส่วนผลการสัมภาษณ์ผู้บริหาร พบว่า ศูนย์ฯ ควรมีการปรับกระบวนทัศน์บุคลากร และการส่งเสริมให้บุคลากรได้รับการเพิ่มพูนความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ควรมีการพัฒนาหลักสูตรให้สอดคล้องกับตลาดแรงงาน เช่น การสร้างหลักสูตรระยะสั้น ได้แก่ หลักสูตร 5 วัน หลักสูตร 10 วัน และมีกองทุนสำหรับให้ผู้สำเร็จการฝึกอาชีพกู้ยืมเพื่อนำไปลงทุนประกอบอาชีพอิสระหรือการรวมกลุ่มประกอบอาชีพข้อเสนอแนะจากการศึกษา ได้แก่ 1) ในด้านบุคลากรควรส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรได้รับการพัฒนาความรู้ทักษะใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพ ผลิตภัณฑ์ และตลาด โดยการศึกษาค้นคว้าองค์ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้องกับการฝึกวิชาชีพ ผลิตภัณฑ์ และตลาด รวมทั้งบุคลากรควรมีความเข้าใจและมีทัศนคติที่ดีในการให้บริการแก่ผู้รับการฝึกวิชาชีพ รวมทั้งให้คำแนะนำปรึกษาในด้านต่าง ๆ 2) ด้านบริการฝึกอาชีพ ศูนย์ฯ ควรมีการศึกษาและวิเคราะห์ตลาดแรงงาน และสินค้า/ผลิตภัณฑ์ที่เป็นที่ต้องการ เพื่อเปิดสอนในสาขาวิชาชีพที่สอดคล้องกับตลาดแรงงาน การจัดหาวัสดุอุปกรณ์และเครื่องมือสำหรับการฝึกอาชีพที่ทันสมัย เพียงพอ และการจัดหาสถานประกอบการในการฝึกงานให้กับผู้รับการฝึกวิชาชีพได้เรียนรู้การทำงานและสร้างรายได้เสริมให้แก่ผู้รับการฝึกวิชา 3) ด้านบริการที่จัดให้หลังสำเร็จการฝึกอาชีพ ศูนย์ฯ ควรมีการแนะแนวอาชีพที่หลากหลายและสอดคล้องกับวิชาชีพที่สอน และให้สถานประกอบการเข้ามามีส่วนร่วมในการแนะนำงาน และมีการเตรียมความพร้อมในด้านต่าง ๆ แก่ผู้สำเร็จการฝึกอาชีพ
DOI: 10.5281/zenodo.1299324
title: Micro-Pet Data From Core Injection Experiment

description: Ascii file containing the micro-PET normalized radioactivity data.

The format is x(cm), y(cm), z(cm), time(seconds), normalized radioactivity value

.

.

.
DOI: 10.5281/zenodo.1299325
title: Micro-Pet Data From Core Injection Experiment

description: Ascii file containing the micro-PET normalized radioactivity data.

The format is x(cm), y(cm), z(cm), time(seconds), normalized radioactivity value

.

.

.
DOI: 10.14457/tu.the.2016.1278
title: An investigation of the relationship between song exposure and grammar test scores on conditional sentences grammar

description: Music has been a part of human life for ages. It can be seen throughout history. Every known culture on the earth has music. “Music is a core human experience and generative processes reflect cognitive capabilities. Music is often functional because it is something that can promote human well-being by facilitating human contact, human meaning, and human imagination of possibilities, tying it to our social instincts (Schulkin and Raglan, 2014).”  However, there are various kinds of tools for learning English, music is one of them. Each tool has its own remarkable features; music can make listeners automatically learn the content in the song.  Music reduces the obstacles or anxiety when learning English as it has rhymes. This study investigated the relationship between song exposure and grammar test scores on conditional sentences grammar of CEIC students. The purposes of the study were to investigate the relationship between Western English song exposure and conditional sentences test results, average test result and the level of conditional sentences knowledge between participants who have high and low exposure to Western English songs.The research instrument in this study was a questionnaire. Thirty copies of the questionnaires were distributed to thirty students of Thammasat University majoring in Career English for International Communication, divided into two groups: fifteen first-year and second-year students equally. Finally, thirty completed copies were collected for data analysis. The data was analyzed with the Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) and presented in the form of frequency distribution, percentage, arithmetic means, and standard deviations.The findings showed that the participants who have the higher volume of western English songs exposure tended to have a higher test results and were able to recall the conditional sentences structure that they learned from the songs and apply it on the test. A higher rate of English usage at work will support or boost their English skills as they have a chance to practice what they learn. Some of the participants had high test results although they had low volume of western English songs exposure; one of the reasons is that music is not the only method for learners and it could only support English skills for some groups of learners depending on factors like personal preferences.