DOI: 10.4232/1.1447
title: Beruf, Arbeitssituation und exzessiver Konsum von Alkohol
title: Employment, Job Situation and Excessive Use of Alcohol

description: Arbeitszufriedenheit und Beschreibung der Arbeitsplatzanforderungen.
Angaben über Alkoholkonsum und Tabakkonsum sowie Sozialkontakte.
Themen: Arbeits- und Berufszufriedenheit; detaillierte Angaben über Artund Häufigkeit von Kontakten mit Mitarbeitern bzw. Lieferanten undKunden im Verlauf der Arbeitstätigkeit; Arbeitsplatzbedingungen,Arbeitsplatzbeschreibung, Arbeitsanforderungen und detaillierteBeschreibung der ausgeführten Arbeiten; Arbeiten unter Zeitdruck;Akkordarbeit; Zufriedenheit mit den Sozialkontakten während der Arbeit;Regelung der Arbeitszuteilung; Arbeitszufriedenheit (Skala) undBeurteilung der erfahrenen Leistungsanerkennung; Probleme mit Kollegen;Führungsaufgaben; Selbstbestimmung des Arbeitsablaufes;Konzentrationsanforderungen bei der Arbeit; Nutzen der Tätigkeit für die"Allgemeinheit"; Einstellung zur Übernahme von Verantwortung;Arbeitsorientierung; wöchentliche Arbeitszeit einschließlichÜberstunden; Zeitaufwand für den Weg zur Arbeit; Mitnehmen von Arbeitnach Hause; gleitende Arbeitszeitregelung und Festlegung vonArbeitspausen; Möglichkeit von Personen-und Materialschäden bei derArbeit; empfundene Arbeitsbelastung; adäquate Ausbildung für diederzeitige Tätigkeit und empfundene Aufstiegschancen im Vergleich zu denKollegen; Karriereorientierung; Verhältnis Lohn und Leistung;Zufriedenheit mit dem Lohneinkommen; Schwierigkeiten, eine vergleichbareStelle zu finden; Entlassungen im Betrieb.
Einschätzung des eigenen Gesundheitszustandes; Art und Häufigkeit derFreizeitbeschäftigungen; Arztbesuche im letzten Jahr; Betroffenheit vonUnfällen; Schlafstörungen; allgemeiner Medikamentenkonsum sowieSchlafmittelkonsum und Konsum von Beruhigungs- und Schmerzmitteln;Benutzung von Aufputschmitteln; Rauchgewohnheiten; Versuche, das Rauchenaufzugeben; Trinkgewohnheiten in einem Restaurant; Alkoholkonsum in Artund Umfang im Verlauf der letzten Woche; Anlaß und Ort fürAlkoholkonsum; Alkoholkonsumintensität (Skala); Einstiegsalter beimAlkoholkonsum; Alkoholkonsum der Eltern, Alkohol bei den Mahlzeiten;Zeiten verminderten und erhöhten Alkoholkonsums; Alkohol amArbeitsplatz; berufliche Anlässe (Kunden einladen) für Alkoholkonsum;Alkoholkonsum mit Arbeitskollegen.
Zufriedenheit mit dem Beruf und der Arbeitsstelle; wichtigster Grund,eine Arbeitsstelle zu wechseln; empfundene Sicherheit desArbeitsplatzes; Betriebsklima; Betriebsgröße und Betriebszugehörigkeit;Zufriedenheit mit den Arbeitgeberleistungen; Beschäftigung am Abend undam Wochenende; aktive Mitarbeit in Vereinen; Häufigkeit von Kontaktenmit Freunden sowie mit Arbeitskollegen außerhalb der Arbeit;Wohnzufriedenheit; wichtigste Sorgen; bedeutende Veränderung in derArbeit und im Privatleben; Einstellung zu politischer Partizipation(Skala).
In Form einer schriftlichen Befragung unter Aufsicht wurde diemanifeste Angst-Skala (MAS) sowie eine Liste von körperlichen undpsychischen Beschwerdefragen zur Beantwortung vorgelegt.
Demographie: Familienstand; Kinderzahl; Konfession;Kirchgangshäufigkeit; Schulbildung; berufliche Position;Haushaltseinkommen; Haushaltszusammensetzung; Geburtsjahrgang; Größe incm; Gewicht in kg; Beruf des Vaters; Berufstätigkeit der Frau;Aufwachsen auf dem Land oder in der Stadt; Schweizer Staatsbürgerschaft;Jahr des Zuzugs in die Schweiz; Aufwachsen in einem SchweizerLandesteil; Nationalität.
Interviewerrating: Zuverlässigkeit des Befragten; Interviewdauer;Interviewdatum; Reaktion des Befragten auf das Interview; Adresse undTelefonnummer des Befragten; Name des Interviewers.
description: Work satisfaction and description of job demands. Information on use ofalcohol and use of tobacco as well as social contacts.
Topics: work and occupational satisfaction; detailed information abouttype and frequency of contacts with colleagues or suppliers andcustomers in the course of work; work conditions, work description,work demands and detailed description of work carried out; work underpressure of time; piecework; satisfaction with social contacts duringwork; arrangement of the assignment of work; work satisfaction (scale)and judgement on recognition of achievement experienced; problems withcolleagues; leadership duties; self-determination of the course ofwork; concentration demands at work; benefit of the activity for the´public´; attitude to acceptance of responsibility; work orientation;time worked each week including overtime; time expended for the way towork; taking work home; flexible arrangement of working hours andestablishing of work breaks; possibility of injuries and damage tomaterial in the work; perceived work stress; adequate training forcurrent activity and perceived prospects of promotion in comparisonwith colleagues; career orientation; relationship of wages andachievement; satisfaction with wage income; difficulties to find acomparable position; lay-offs in the company.
Assessment of personal condition of health; type and frequency ofleisure activities; visits to the doctor in the last year; impact ofaccidents; sleep disturbances; general use of medication as well as useof sleeping pills and tranquilizers and pain-killers; use ofstimulants; smoking habits; attempts to quit smoking; drinking habitsin a restaurant; use of alcohol in manner and extent in the course ofthe last week; motive and place for use of alcohol; intensity of use ofalcohol (scale); age at begin of use of alcohol; use of alcohol byparents, alcohol at meals; times of reduced and increased use ofalcohol; alcohol at work; occupational reasons (inviting customers) foruse of alcohol; use of alcohol with colleagues. Satisfaction withoccupation and job; most important reason to change place of work;perceived job security; atmosphere at work; company size and companyemployment; satisfaction with employer benefits; employment in theevening and on the weekend; active participation in clubs; frequency ofcontacts with friends as well as with colleagues outside of work;satisfaction with housing; most important concerns; significant changein work and in private life; attitude to political participation(scale).
In the form of a written survey under supervision the manifest fearscale (MAS) as well as a list of questions on physical andpsychological complaints was presented.
Demography: marital status; number of children; religiousdenomination; frequency of church attendance; school education;occupational position; household income; composition of household; yearof birth; size in cm; weight in kg; occupation of father; employment ofwife; growing up in the country or in the city; Swiss citizenship; yearof moving to Switzerland; growing up in a Swiss region; nationality.
Interviewer rating: reliability of respondent; length of interview;date of interview; reaction of respondent to interview; address andtelephone number of respondent; name of interviewer.
description: Mündliche und schriftliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen
description: Oral and written survey with standardized questionnaire
description: Männliche erwerbstätige Bevölkerung der Stadt Winterthur im Alter
zwischen 35 und 50 Jahren
description: The employed male population of the city of Winterthur between the ages of 35 and 50 years.
description: Auswahlverfahren Kommentar: Geschichtete Zufallsstichprobe