cometadata/datacite-titles-descriptions-related-identifiers huggingface dataset:
DOI: 10.5281/zenodo.8411175
title: cpgea_wgbs_hg38

description: A HDF5-backed RangedSummarizedExperiment for WGBS Data (hg38 CpG sites) for 187 pairs of primary prostate tumours and matching normal prostate samples from the paper 'Li, Jing, et al. "A genomic and epigenomic atlas of prostate cancer in Asian populations." <em>Nature</em> 580.7801 (2020): 93-99.'.
DOI: 10.5281/zenodo.8411174
title: cpgea_wgbs_hg38

description: A HDF5-backed RangedSummarizedExperiment for WGBS Data (hg38 CpG sites) for 187 pairs of primary prostate tumours and matching normal prostate samples from the paper 'Li, Jing, et al. "A genomic and epigenomic atlas of prostate cancer in Asian populations." <em>Nature</em> 580.7801 (2020): 93-99.'.
DOI: 10.25919/bfr4-m077
title: Parkes observations for project P1189 semester 2023APRS_06

description: The solar wind and space weather events have a crucial influence on the solar system, and can present a hazard to space and Earth-based technologies. Understanding the origins of the solar wind and space weather is therefore crucial, so that we can better understand how these events are driven, and to improve space weather prediction efforts. In particular, magnetic structures such as coronal holes, helmet streamers, and prominences in the lower corona are thought to be crucial drivers of the winds and coronal mass ejections (CMEs). However, there are very few observational constraints on the solar wind and space weather events at low solar altitudes (&lt; 20 solar radii), as this region is inaccessible to space probes. In this proposal, we seek to monitor a set of pulsars as they pass within 5.7 degrees of the Sun. We will use the UWL receiver on the Parkes Radio Telescope to make precision measurements of the dispersive group delay and Faraday rotation of the pulses. This will enable us to probe the densities and magnetic fields of the coronal structures driving the wind, and probe $2^{+3}_{-1}$ CMEs as they pass by the pulsars serendipitously. We will tie this information together with complementary efforts to probe the solar wind via interplanetary scintillation, constraints from space probes, and simulations. This will give us an exciting opportunity to form a holistic picture of the solar wind and space weather.
DOI: 10.14457/tu.the.2022.1113
title: Soft power ในรูปแบบการให้ทุนการศึกษานักเรียนต่างชาติในภูมิภาคอาเซียน: กรณีศึกษาโรงเรียนนายร้อยตำรวจ

description: ปัจจุบัน soft powerหรืออำนาจอ่อน ได้เข้ามามีบทบาทที่ชัดเจนมากขึ้นในประเทศไทยจากหลายด้านไม่ว่าจะเป็นการนำเอา soft power จากต่างประเทศเข้ามา หรือการผลิต soft power ส่งออกไปยังต่างประเทศ โดยsoft power นั้นมีเครื่องมือที่มีบทบาทในหลากหลายด้านไม่ว่าจะเป็น ด้านวัฒนธรรม ด้านการเมือง ด้านนโยบาย ซึ่งเครื่องมือต่าง ๆ เหล่านี้ได้แพร่กระจายผ่านสื่อต่าง ๆ ที่สามารถเข้าถึงการรับรู้และความสนใจของบุคคลได้อย่างง่ายและส่งผลต่อการรับรู้ของผู้รับโดยตรง ดังนั้นแล้ว การศึกษาในเรื่องของ soft power ในรูปแบบของการให้ทุนการศึกษานักเรียนต่างชาติในภูมิภาคอาเซียน กรณีศึกษาของโรงเรียนนายร้อยตำรวจในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อทำการศึกษาถึงกระบวนการและประโยชน์ของการที่โรงเรียนนายร้อยตำรวจไทยซึ่งเป็นสถาบันหลักเพียงแห่งเดียวที่ทำหน้าที่ผลิตนายตำรวจชั้นสัญญาบัตรของประเทศไทย และเป็นเพียงเหล่าทัพเดียวในขณะนี้ที่ได้ให้ทุนการศึกษานักเรียนชาวต่างชาติเพื่อมาทำการศึกษาในโรงเรียนนายร้อยตำรวจประเทศไทยเต็มหลักสูตรระยะเวลา 4 ปี นั้นมีความเป็น soft power หรือไม่อย่างไร และนักเรียนชาวต่างชาติที่เข้ามารับทุนนั้นได้มีการรับรู้และรับประโยชน์จากการส่งต่อความเป็น soft power นี้หรือไม่ ซึ่งจากการที่ผู้ศึกษาได้ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลทางเอกสารและจากการสัมภาษณ์กลุ่มตัวอย่างนักเรียนชาวต่างชาติพบว่ากลุ่มตัวอย่างทุกรายมีการรับรู้และรับประโยชน์จาก soft power ในรูปแบบของการให้ทุนการศึกษาครั้งนี้ที่แตกต่างกันในความสนใจและความคาดหวังของแต่ละบุคคลผ่านประสบการณ์ที่ต่างได้รับ ความสนใจที่ต่างกัน โดยกลุ่มตัวอย่างมีการรับเอาวัฒนธรรม แนวคิด อุดมคติและประสบการณ์การใช้ชีวิตในประเทศไทยในด้านต่าง ๆ กลับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน หรือตลอดจนการใช้ชีวิตในภูมิลำเนาของตน ดังนั้นผู้ศึกษาจึงได้ทราบว่าการให้ทุนการศึกษานักเรียนต่างชาติกรณีศึกษาโรงเรียนนายร้อยตำรวจนั้นมิได้มีประโยชน์เพียงด้านการศึกษาเท่านั้นแต่ยังคงสามารถเป็นเครื่องมือหนึ่งในการถ่ายทอดความเป็น soft power ของไทยได้ในหลายด้านไปสู่ต่างชาติได้อีกด้วย
DOI: 10.14457/tu.the.2022.1114
title: การบริหารจัดการที่ส่งผลต่อแรงจูงใจ ความเชื่อมั่น ความมั่นใจในการทำงานขององค์กร ของข้าราชการตำรวจสายตรวจ

description: การศึกษาเรื่อง “การบริหารจัดการที่ส่งผลต่อแรงจูงใจ ความเชื่อมั่น ความมั่นใจในการทำงาน ขององค์กร ของข้าราชการตำรวจสายตรวจ” มีวัตถุประสงค์เพื่อถึงระดับแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน เพื่อศึกษาถึงความเชื่อมั่นในตัวผู้บังคับบัญชา และสำนักงานตำรวจแห่งชาติ และเพื่อศึกษาถึงความมั่นใจที่จะออกไปปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการตำรวจ กองกำกับสายตรวจ กองบังคับการปฏิบัติการพิเศษ ใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) โดยการวิจัยเชิงเอกสาร (Documentary Research) จากการค้นคว้าจากเอกสาร หนังสือของทางราชการ งานเขียนจากสื่อสิ่งพิมพ์ ผลงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง จากการศึกษาพบว่า ด้านลักษณะส่วนบุคคล ข้าราชการตำรวจสายตรวจส่วนใหญ่เป็นเพศชาย มีจำนวน 90 คน คิดเป็นร้อยละ 85.71 และเป็นเพศหญิง 15 คน คิดเป็นร้อยละ 14.29 โดยสรุปข้าราชการตำรวจสายตรวจส่วนใหญ่เป็นเพศชายมากกว่าเพศหญิงตามลำดับ อายุ ข้าราชการตำรวจสายตรวจส่วนใหญ่ มีอายุระหว่าง 21 – 30 ปี มีจำนวน 60 คน คิดเป็นร้อยละ 57.14 ชั้นยศ ข้าราชการตำรวจสายตรวจส่วนใหญ่ มีชั้นยศอยู่ชั้นประทวน (ส.ต.ต. – ด.ต.) มีจำนวน 85 คน คิดเป็นร้อยละ 71.43 และอยู่ชั้นสัญญาบัตร (ร.ต.ต. ขึ้นไป) จำนวน 30 คน คิดเป็นร้อยละ 28.57 โดยสรุปข้าราชการตำรวจสายตรวจส่วนใหญ่อยู่ชั้นประทวน (ส.ต.ต. – ด.ต.) มากกว่าชั้นสัญญาบัตร (ร.ต.ต. ขึ้นไป) สถานภาพการสมรส ข้าราชการตำรวจสายตรวจส่วนใหญ่ มีสถานภาพโสด มีจำนวน 53 คน คิดเป็นร้อยละ 50.48 และมีสถานภาพสมรส จำนวน 52 คน คิดเป็นร้อยละ 49.52 โดยสรุปข้าราชการตำรวจสายตรวจส่วนใหญ่มีสถานภาพโสดมากกว่าสมรส อัตราเงินเดือน ข้าราชการตำรวจสายตรวจส่วนใหญ่มีอัตราเงินเดือนอยู่ระหว่าง 10,000 – 20,000 บาท โดยมีจำนวน 53 คน คิดเป็นร้อยละ 50.47 ระยะเวลาในการทำงานในกองกำกับสายตรวจ ข้าราชการตำรวจสายตรวจส่วนใหญ่มีระยะเวลาในการทำงานอยู่ระหว่าง 1 – 5 ปี มีจำนวน 60 คน คิดเป็นร้อยละ 57.14 แรงจูงใจในการปฏิบัติงานมีผลต่อข้าราชการตำรวจ กองกำกับสายตรวจ กองบังคับการปฏิบัติการพิเศษ พบว่าการมีความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานมีระดับค่าคะแนนเฉลี่ยสูงสุด โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.07 มีค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.721 มีแรงจูงใจในการทำงานอยู่ในระดับมาก ความเชื่อมั่นในตัวผู้บังคับบัญชา พบว่าการยินดีที่จะทำตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชามีระดับค่าคะแนนเฉลี่ยสูงสุด โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.80 มีค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.786 มีความเชื่อมั่นต่อผู้บังคับบัญชาอยู่ในระดับมาก ความเชื่อมั่นในองค์กร พบว่าการยินดีที่จะทำงานอย่างหนักเพื่อความก้าวหน้าขององค์กร มีระดับค่าคะแนนเฉลี่ยสูงสุด โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.90 มีค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.800 มีความเชื่อมั่นต่อองค์กรอยู่ในระดับมาก และความมั่นใจที่จะออกไปปฏิบัติหน้าที่มีผลต่อข้าราชการตำรวจ กองกำกับสายตรวจ กองบังคับการปฏิบัติการพิเศษ พบว่าความมั่นใจว่าขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่ของท่านเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด มีระดับค่าคะแนนเฉลี่ยสูงสุด โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.01 มีค่าเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.867 มีความมั่นใจในการปฏิบัติหน้าที่อยู่ในระดับมาก
DOI: 10.14457/tu.the.2022.1115
title: การสะท้อนบริบทความเหลื่อมล้ำทางสังคมผ่านละครโทรทัศน์: กรณีศึกษา ละครโทรทัศน์ชุดหัวใจรักสี่ดวงดาว

description: การศึกษาบริบทความเหลื่อมล้ำทางสังคมที่สะท้อนผ่านละครโทรทัศน์ โดยใช้ละครโทรทัศน์ชุด F4 เป็นกรณีศึกษา ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสถานการณ์ความเหลื่อมล้ำในสังคมและแนวคิดการเลื่อนชั้นทางสังคม (Social Mobility) ในภาพรวม และที่สะท้อนผ่านละครโทรทัศน์ชุด F4 โดยผู้เขียนศึกษาด้วยการรวบรวมข้อมูลจากบทความและวารสารทางวิชาการ หนังสือ รายงานการศึกษา รายงานการวิจัยของไทยและต่างประเทศ รวมทั้งศึกษาผ่านการสังเกตจากการรับชมละครโทรทัศน์ชุด F4 ภาคเกาหลีและภาคไทยซึ่งเป็นกรณีศึกษา พร้อมวิเคราะห์ผ่านกรอบแนวคิดความเหลื่อมล้ำทางสังคมและการเลื่อนชั้นทางสังคม จากการศึกษาพบว่า ขนาดเศรษฐกิจของแต่ละประเทศไม่ใช่ปัจจัยที่จะบ่งชี้ได้ว่าสังคมนั้นมีความเหลื่อมล้ำหรือไม่ แต่เป็นปริมาณการขยายตัวของเศรษฐกิจ การกระจายความมั่งคั่ง และการเจริญเติบโตของขนาดประชากรในแต่ละประเทศนั้นเป็นเครื่องชี้ให้เห็นถึงระดับความเหลื่อมล้ำที่เกิดขึ้น รวมทั้งช่วงเวลาที่แตกต่างกันในทางประวัติศาสตร์และภาวะเงินเฟ้อที่มีผลต่ออำนาจซื้อของคนรุ่นใหม่ที่ลดลงต่างจากคนรุ่นเก่า และต่อมาความเหลื่อมล้ำเหล่านี้ได้พัฒนามาเป็นความรุนแรงเชิงโครงสร้างจนยากที่รัฐจะจัดการได้ และทำให้คนเกิดความท้อแท้ต่อสังคมและระบบที่นำไปสู่แนวคิดการเลื่อนชั้นทางสังคมซึ่งมีทั้งผ่านการศึกษาระดับสูง การย้ายถิ่นฐาน และการแต่งงาน และยังเป็นประเด็นที่เกิดขึ้นโดยทั่วไปในทุกสังคมและเกิดขึ้นมานานแล้วเพียงแต่รายละเอียดปลีกย่อยและแนวคิดของคนแต่ละรุ่นนั้นแตกต่างกันออกไป ละครโทรทัศน์ชุด F4 ทั้งภาคเกาหลีและภาคไทยไม่เพียงเป็นสื่อที่ช่วยสร้างภาพรักโรแมนติกในวัยรุ่น รักข้ามชนชั้น สร้างภาพชวนฝัน น่าหลงใหลให้กับเด็กสาวเท่านั้น แต่ละครโทรทัศน์ชุดนี้ยังสะท้อนภาพของความเหลื่อมล้ำและแนวคิดในการเลื่อนชั้นทางสังคมในปัจจุบันให้กับผู้ชมได้อย่างแนบเนียน รวมทั้งการศิโรราบต่อนายทุนของคนจน และการชี้ให้เห็นถึงแนวคิดในการเลื่อนชั้นทางสังคมระหว่างคนจนและคนรวยที่แตกต่างกัน และที่สำคัญยังเป็นเครื่องมือผลิตซ้ำและสร้างความชอบธรรมให้กับความเหลื่อมล้ำและชนชั้นทางสังคม ซึ่งมีการถ่ายทอดเรื่องราวผ่านละครประเภทความรัก ตลกขบขัน (rom-com) กลายเป็นการลดทอนความรุนแรงของเนื้อหาลง ประกอบกับผู้ชมกลุ่มเป้าหมายอย่างวัยรุ่นยังมีแนวโน้มซึมซับแนวคิดต่าง ๆ จากการรับชมละครแบบไม่ทันรู้ตัวซึ่งอาจนำไปสู่พฤติกรรมเลียนแบบและยอมรับแนวคิดดังกล่าวที่จะกลายเป็นการให้ความชอบธรรมต่อระบบและโครงสร้างที่ไม่เท่าเทียมต่อไป จนท้ายที่สุดความรุนแรงเชิงโครงสร้างเหล่านี้จะยังคงดำรงอยู่โดยไม่ได้รับการแก้ไขอย่างจริงจัง
DOI: 10.14457/tu.the.2021.1223
title: ข้อเสนอเชิงนโยบายในการจัดการภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

description: งานค้นคว้าอิสระนี้เป็นการศึกษาข้อเสนอเชิงนโยบายในการจัดการภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น แม้ว่ากฎหมายจะกำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีบทบาทในการจัดการด้านสาธารณสุขเพิ่มมากขึ้น ซึ่งรวมถึงภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุข แต่ในทางปฏิบัติการดำเนินงานในพื้นที่ก็ยังไม่มีการกระจายอำนาจด้านสาธารณสุข และการจัดทำแนวทางการปฏิบัติงานที่ชัดเจน รวมไปถึงความซ้ำซ้อนและช่องว่างในการปฏิบัติงาน ทำให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นถือได้ว่าเป็นหน่วยงานที่เข้าใจถึงสภาพปัญหาและความเสี่ยงในพื้นที่ ชุมชน และตัวบุคคล ไม่มีบทบาทในการจัดการด้านสาธารณสุขและจัดการภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุขเท่าที่ควร ปัจจัยสำคัญเหล่านี้มีอิทธิพลต่อแนวโน้มให้หน่วยงานรัฐส่วนกลางและท้องถิ่น ต้องพิจารณาถึงการกระจายอำนาจด้านสุขภาพเพื่อจะสามารถช่วยให้มีการปรับปรุงและพัฒนาระบบบริการสุขภาพ ที่เป็นไปตามความต้องการของประชาชน และเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุข สามารถนำไปกำหนดทิศทางการจัดบริการสาธารณสุขในระดับนโยบาย เชิงยุทธศาสตร์ และส่งผลในทางปฏิบัติต่อกระบวนการการกระจายอำนาจด้านสาธารณสุขของประเทศในอนาคตที่มีประสิทธิภาพ ดังนั้น เพื่อให้การให้การจัดการภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นบริการสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถบริหารจัดการได้อย่าง มีประสิทธิภาพ เมื่อผู้ศึกษาพิจารณาเปรียบเทียบทางเลือกข้อเสนอเชิงนโยบายแล้ว พบว่าทางเลือกที่ 1 การแก้ไขกฎหมายเพื่อเพิ่มอำนาจการจัดการภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุขให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เป็นทางเลือกที่เหมาะสมในการศึกษาเพื่อนำไปใช้เป็นนโยบายในอนาคต เนื่องจากจะเป็นการกระจายอำนาจการปกครองจากส่วนกลางให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมากยิ่งขึ้น ดังนั้น หากมีการแก้ไขกฎหมายเพื่อเพิ่มอำนาจให้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในช่วงที่เกิดภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุข จะช่วยให้การดำเนินการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นไปได้อย่างอิสระมากยิ่งขึ้น มีความยืดหยุ่นในการบริหารงานระหว่างที่เกิดภาวะฉุกเฉินทางสาธารณสุข ซึ่งจำเป็นต้องทำงานด้วยความรวดเร็ว แก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้อย่างทันท่วงที ทั้งนี้ ส่วนกลางต้องให้ความสำคัญกับการกระจายอำนาจให้แก่ท้องถิ่นอย่างแท้จริง จึงจะทำให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เต็มประสิทธิภาพ โดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจะสามารถอุดรอยรั่วที่เกิดขึ้นระหว่างการสั่งการของส่วนกลางในปัจจุบัน ที่มีความล่าช้า ไม่ทันต่อสถานการณ์ได้
DOI: 10.14457/tu.the.2022.1116
title: การขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง สมัยรัฐบาลพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา ในเขตอำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

description: การศึกษาเรื่อง “การขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง สมัยรัฐบาล พลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา ในเขตอำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง และปัจจัยที่ส่งผลต่อการขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองในระดับดีมากและควรปรับปรุงสมัยรัฐบาลพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา ในเขตอำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา ซึ่งใช้วิธีการศึกษาเชิงคุณภาพโดยการสัมภาษณ์เชิงลึก การสังเกตการณ์แบบไม่มีส่วนร่วม การบันทึกภาพและเสียง การสนทนากลุ่มย่อย (Focus group) และการศึกษาเอกสาร มีกลุ่มประชากรคือกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองในระดับดีมาก จำนวน 2 กองทุน และกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองที่ควรปรับปรุง จำนวน 2 กองทุนของอำเภออุทัย จังหวัดพระนครศรีอยุธยา รวมเป็น 4 กองทุน กลุ่มเป้าหมายได้แก่ คณะกรรมการ (คณะกรรมการ ซึ่งทำหน้าที่ประธานกองทุนหมู่บ้าน รองประธานกองทุนหมู่บ้าน เลขานุการ หรือเหรัญญิก) จำนวน 3 คน และสมาชิกกองทุนหมู่บ้าน จำนวน 2 คน รวมทั้งหมด 20 คน ซึ่งผลการศึกษาสรุปได้ดังนี้ จากการศึกษาพบว่าการขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง สมัยรัฐบาลพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา มีทั้งกองทุนที่ประสบความสำเร็จและกองทุนที่ประสบปัญหา ซึ่งกองทุนจะประสบความสำเร็จหรือประสบปัญหาล้มเหลวนั้น พบว่าขึ้นอยู่กับ 5 ปัจจัยหลัก ได้แก่ ปัจจัยด้านหน่วยงานขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้าน ปัจจัยด้านผู้นำ ปัจจัยด้านสมาชิก ปัจจัยด้านระเบียบกฎกติกา และปัจจัยด้านสภาพพื้นที่ ซึ่งล้วนแล้วแต่เป็นปัจจัยที่ส่งผลต่อการขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองทั้งสิ้น ซึ่งผลการวิจัยดังกล่าว ผู้วิจัยได้วิเคราะห์และมีข้อเสนอแนะ ดังนี้ ในด้านหน่วยงาน ที่ขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมือง ควรมีการกำหนดอำนาจหน้าที่ของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนอำเภอหน่วยงานให้ชัดเจน หรือมอบหมายหน้าที่โดยบัญญัติไว้ในพระราชบัญญัติกองทุนหมู่บ้านและชุมชน ควรมีการจัดอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนเกี่ยวกับงานกองทุนหมู่บ้าน หรือมีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างบุคลากรของสำนักงานกองทุนหมู่บ้านและชุมชนเมืองแห่งชาติ (สทบ.) โดยการส่งบุคลากรของหน่วยงานดังกล่าวลงมายังพื้นที่ภูมิภาค ในด้านผู้นำชุมชนต้องเป็นแกนนำหลักในการดำเนินงานหรือขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้าน และมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหมู่บ้าน มีการขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้านร่วมกับการบริหารจัดการกองทุนหรือกลุ่มออมทรัพย์อื่นและทำงานร่วมกับเครือข่ายอื่น ๆ สร้างความรู้ความเข้าใจในการขับเคลื่อนนโยบายกองทุนหมู่บ้านให้แก่ประชาชนทุกหมู่บ้าน และมีการจัดสวัสดิการและจัดกิจกรรมสาธารณประโยชน์ของกองทุนหมู่บ้านโดยระบุในระเบียบกฎกติกาให้ชัดเจน
DOI: 10.14457/tu.the.2022.1117
title: การเพิ่มบทบาทของภาคประชาชนในการบริหารจัดการ การใช้ประโยชน์ในที่ดินสาธารณประโยชน์

description: การศึกษาเรื่องการเพิ่มบทบาทของภาคประชาชนในการบริหารจัดการการใช้ประโยชน์ในที่ดินสาธารณประโยชน์ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) แนวทางการบริหารจัดการและการใช้ประโยชน์ในที่ดินสาธารณประโยชน์ทั้งหมด 4 ประเภท ได้แก่ การถอนสภาพที่ดินสาธารณสมบัติของแผ่นดิน เพื่อให้ทบวงการเมืองใช้ประโยชน์ในราชการ การขอขึ้นทะเบียนที่ดิน เพื่อให้ทบวงการเมืองใช้ประโยชน์ในราชการ การเปลี่ยนสภาพที่ดินอันเป็นสาธารณสมบัติของแผ่นดินสำหรับพลเมืองใช้ร่วมกันจากการใช้เพื่อสาธารณประโยชน์อย่างหนึ่ง เป็นอีกอย่างหนึ่ง และการขออนุญาตใช้ประโยชน์ในที่ดินของรัฐ ตามมาตรา 9 แห่งประมวลกฎหมายที่ดินกรณีทบวงการเมืองขอใช้ที่ดินของรัฐ เพื่อประโยชน์ในราชการ 2) เพื่อศึกษาการเพิ่มบทบาทของภาคประชาชนในการบริหารจัดการและการใช้ประโยชน์ในที่ดินสาธารณประโยชน์ โดยผู้ศึกษาให้วิธีการศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพ ซึ่งจัดเก็บและรวมรวมข้อมูลโดยวิธีการ การศึกษาข้อมูลเอกสาร และวิเคราะห์เอกสารของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง การสัมภาษณ์ผู้บริหารระดับอำนวยการ และผู้ปฏิบัติงาน จากตัวอย่างทั้ง 4 ประเภทการใช้ประโยชน์ และการสังเกตแบบมีส่วนร่วม ผลการศึกษาพบว่า 1. การมีส่วนร่วมของประชาชนในการบริหารจัดการการใช้ประโยชน์ในที่ดินสาธารณ ประโยชน์ซึ่งได้จากกรณีตัวอย่าง สรุปได้ว่า ในการบริหารจัดการการใช้ประโยชน์ในที่ดินสาธารณ ประโยชน์ประชาชนมีส่วนร่วมในระดับรับฟังความคิดเห็น ในลักษณะการให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการให้ข้อมูล ข้อเท็จจริง ความรู้สึกและความคิดเห็นประกอบการตัดสินใจ ดังนั้น ประชาชนมีบทบาทในฐานะเป็นผู้ให้ข้อมูลการตัดสินใจเป็นบทบาทของหน่วยงานภาครัฐ 2. อำนาจในการตัดสินใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการการใช้ประโยชน์ในที่ดินสาธารณ ประโยชน์ในขั้นสุดท้ายยังคงรวมอยู่ที่ภาครัฐทั้งส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค 3. ข้อเสนอแนะการเพิ่มบทบาทของประชาชนในการบริหารจัดการการใช้ประโยชน์ในที่ดินสาธารณประโยชน์ควรเพิ่มบทบาทของประชาชนตั้งแต่เริ่มต้นในการร่วมจัดทำโครงการ เพื่อดำเนินการขออนุญาตการใช้ประโยชน์ในที่ดินสาธารณประโยชน์ เพื่อจะได้ตอบสนองความต้องการของประชาชนในพื้นที่
DOI: 10.5281/zenodo.8413246
title: Appendix: constat and manifestus datasets

description: The <em>constat </em>and <em>manifestus </em>datasets present the data related to the article titled "Documentary Formulae as Text Reuse Templates: <em>constat</em> and <em>manifestus</em> Clauses in Early Medieval Latin Charters", published in Digital Medievalist 16 (2023).
DOI: 10.5281/zenodo.8413245
title: Appendix: constat and manifestus datasets

description: The <em>constat </em>and <em>manifestus </em>datasets present the data related to the article titled "Documentary Formulae as Text Reuse Templates: <em>constat</em> and <em>manifestus</em> Clauses in Early Medieval Latin Charters", published in Digital Medievalist 16 (2023).
DOI: 10.14457/tu.the.2022.1118
title: แนวทางการพัฒนาระบบการแจ้งความผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์: กรณีศึกษาสถานีตำรวจภูธรเมืองปทุมธานี

description: การศึกษาเรื่องแนวทางการพัฒนาระบบการแจ้งความผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์ กรณีศึกษาสถานีตำรวจภูธรเมืองปทุมธานี มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาขั้นตอนและกระบวนการแจ้งความ ของแต่ละกลุ่มประเภทคดี ได้แก่ คดีออนไลน์ คดีอาญาทั่วไป และการลงบันทึกประจำวัน (2) เพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรคของระบบการรับแจ้งความผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์ (3) เพื่อศึกษาแนวทางการพัฒนาระบบการแจ้งความออนไลน์ กรณีศึกษาสถานีตำรวจภูธรเมืองปทุมธานี เป็นการศึกษาเชิงคุณภาพ โดยศึกษาจากระเบียบ ข้อบังคับหรือกฎหมายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการรับแจ้งความผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์ รวมถึงการศึกษาแนวคิด ทฤษฎี บทความและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องร่วมกับการสัมภาษณ์แบบเจาะลึกกับกลุ่มตัวอย่างพนักงานสอบสวนของสถานีตำรวจภูธรเมืองปทุมธานี จำนวน 10 คน และกลุ่มตัวอย่างประชาชนที่ใช้บริการแจ้งความ ในเขตท้องที่สถานีตำรวจภูธรเมืองปทุมธานี จำนวน 20 คน ผลการศึกษา พบว่า ปัญหาและอุปสรรคของระบบการรับแจ้งความผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์ ได้แก่ ปัญหาขั้นตอนในการลงทะเบียน ปัญหาในขั้นตอนการดำเนินงาน ปัญหารายละเอียดที่ต้องใช้ในการแจ้งความ ปัญหาเกี่ยวกับการติดต่อสื่อสารประสานงาน และปัญหาเกี่ยวกับความรวดเร็วในการดำเนินคดีออนไลน์ ส่วนแนวทางการพัฒนาระบบการแจ้งความออนไลน์ กรณีศึกษาสถานีตำรวจภูธรเมืองปทุมธานี สำหรับคดีอาญาทั่วไป สามารถพัฒนาไปในรูปแบบการมีระบบการติดตามผลการทำคดีตั้งแต่การยื่นเอกสาร จนถึงกระบวนการส่งสำนวนสอบสวนให้กับอัยการ และการลงบันทึกประจำวัน มีแนวโน้มที่จะสามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบการแจ้งความจากปกติเป็นการแจ้งความผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ ถ้ามีการแก้ปัญหาเกี่ยวกับ ความเชื่อมั่นของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เกี่ยวกับใบรายงานบันทึกประจำวัน ซึ่งอาจเปลี่ยนเป็นระบบที่สร้างความเป็นอัตลักษณ์ของใบรายงานให้มีความแตกต่างกับใบรายงานปกติ ให้ยากต่อการลอกเลียนแบบของมิจฉาชีพ และมีการประชาสัมพันธ์สร้างความเชื่อมั่นและการันตีกับกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อีกทั้งกองบัญชาการตำรวจสืบสวนสอบสวนอาชญากรรมทางเทคโนโลยี (บช.สอท.) อาจพัฒนาระบบการลงบันทึกประจำวันให้มีระบบที่ยากต่อการแฮกข้อมูล ร่วมกับการสร้างระบบการตรวจสอบที่รัดกุม ปลอดภัย ป้องกันมิจฉาชีพในการลอกเลียนได้ ส่วนคดีออนไลน์กองบัญชาการตำรวจสืบสวนสอบสวนอาชญากรรมทางเทคโนโลยี ต้องให้ความสำคัญกับการแก้ปัญหาด้านการประสานงานระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างจริงจัง ซึ่งอาจดำเนินการในรูปแบบการสร้างช่องทางการสื่อสารพิเศษ เฉพาะคดีออนไลน์ ระหว่างหน่วยงาน โดยทำในรูปแบบการทำข้อตกลงการทำงานร่วมกัน (MOU) เพื่อให้การขอข้อมูลหลักฐานต่าง ๆ ง่ายขึ้น ร่วมกับการยกเว้นกระบวนการทางราชการบางอย่างที่สร้างความยุ่งยากในการทำงานออกไป
DOI: 10.14457/tu.the.2022.1119
title: แนวทางการพัฒนาการบริหารสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านเฟื่องฟ้า จังหวัดนนทบุรี

description: ในการศึกษา เรื่อง แนวทางการพัฒนาการบริหารสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านเฟื่องฟ้า จังหวัดนนทบุรี มีวัตถุประสงค์ (1) เพื่อศึกษาการบริหารสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านเฟื่องฟ้า จังหวัดนนทบุรี (2) เพื่อศึกษาปัญหาและอุปสรรคของการบริหารสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านเฟื่องฟ้า จังหวัดนนทบุรี และ (3) เพื่อนำเสนอแนวทางพัฒนาการบริหารสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านเฟื่องฟ้า จังหวัดนนทบุรี การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) โดยทำการเก็บข้อมูลจากเอกสาร และดำเนินการสัมภาษณ์ เชิงลึกกับ ผู้บริหารสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านเฟื่องฟ้า จังหวัดนนทบุรี จำนวน 1 คน และเจ้าหน้าที่ของสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านเฟื่องฟ้า จังหวัดนนทบุรี จำนวน 10 คน ผลการศึกษา พบว่า ปัญหาและอุปสรรคของการบริหารจัดการสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านเฟื่องฟ้า ได้แก่ การได้รับงบประมาณไม่เพียงพอ บุคลากรมีจำนวนจำกัดและมีความรู้ความเชี่ยวชาญเฉพาะทางไม่เพียงพอ ปัญหาสถานะทางทะเบียนและสิทธิการรักษา และปัญหาอาสาสมัครขาดความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎระเบียบในสถานคุ้มครอง โดยแนวทางการพัฒนาการบริหารสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการบ้านเฟื่องฟ้า จังหวัดนนทบุรี คือ การบูรณาการงบประมาณของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง กรณีที่สถานคุ้มครองยังต้องเป็นหน่วยงานรองรับการคุ้มครองเด็กอันเกิดจากยังไม่สามารถหาทางออกที่เหมาะสมได้ อาจต้องพิจารณาถึงงบประมาณจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้สามารถสนับสนุนภารกิจของกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการในการจัดการดูแลเด็กแทนหน่วยงานตน เพื่อทำให้เกิดการจัดจ้างพนักงานเพื่อดูแล หรือทำโครงการเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตให้ดีขึ้น ร่วมกับการส่งเสริมการสร้างเครือข่ายให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเข้ามาร่วมดูแลเด็ก ในสถานคุ้มครองในที่ตั้งที่อยู่ในความรับผิดชอบของตนเอง หรือดูแลตามความพร้อมของเทศบาล และควรทำบทบาทหน้าที่เป็นพี่เลี้ยง ถ่ายทอดองค์ความรู้ในการดูแลคนพิการของสถานคุ้มครองและพัฒนาคนพิการ รวมทั้งส่งเสริมให้องค์การปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) ที่มีศักยภาพและความพร้อมในการดูแลคนพิการได้มีการจัดหน่วยบริการในระดับชุมชน
DOI: 10.14457/tu.the.2022.1120
title: คุณภาพชีวิต และความผูกพันต่อหน่วยของทหารกองประจำการสังกัดกองพันทหารม้าที่ 27 กองพลทหารม้าที่ 2 รักษาพระองค์

description: งานค้นคว้าอิสระนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับของคุณภาพชีวิตในการทำงาน และความผูกพันต่อหน่วย ของทหารกองประจำการ สังกัดกองพันทหารม้าที่ 27 กองพลทหารม้าที่ 2 รักษาพระองค์ เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน กับความผูกพันต่อหน่วย ของทหารกองประจำการ สังกัดกองพันทหารม้าที่ 27 กองพลทหารม้าที่ 2 รักษาพระองค์ และ เพื่อหาสาเหตุและข้อเสนอแนะ แนวทางการสร้างความผูกพันต่อหน่วย ของทหารกองประจำการ สังกัดกองพันทหารม้าที่ 27 กองพลทหารม้าที่ 2 รักษาพระองค์ โดยมีการเก็บข้อมูลทั้งเชิงคุณภาพ และเชิงปริมาณ การเก็บข้อมูลเชิงคุณภาพ ได้ทำการสัมภาษณ์กำลังพล ทั้งตัวพลทหารกองประจำการ และผู้บังคับบัญชาในหน่วย รวมทั้งสิ้นจำนวน 7 นาย เป็นการสัมภาษณ์แบบกึ่งทางการ โดยตั้งประเด็นคำถามในลักษณะปลายเปิด และกำหนดกรองคำถามที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาไว้อย่างคร่าว ๆ ในส่วนของการเก็บข้อมูลเชิงปริมาณ ทำการเก็บข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามออนไลน์ จากทหารกองประจำการสังกัดกองพันทหารม้าที่ 27 กองพลทหารม้าที่ 2 รักษาพระองค์ จำนวน 87 นาย ผลการศึกษาพบว่า ทหารกองประจำการ สังกัดกองพันทหารม้าที่ 27 กองพลทหารม้าที่ 2 รักษาพระองค์ มีระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณภาพชีวิตในการทำงานโดนรวมอยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.41 โดยเรียงลำดับจากมากไปหาน้อยคือ ด้านการพัฒนาความสามารถส่วนบุคคล ด้านสิ่งแวดล้อมที่ปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ ด้านความก้าวหน้าและความมั่นคงในงานด้านธรรมนูญในองค์กร ด้านการเกี่ยวข้องสัมพันธ์กับสังคม ด้านการบูรณาการด้านสังคม ด้านความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน และด้านค่าตอบแทนที่ยุติธรรมและเพียงพอ ตามลำดับ สำหรับระดับความคิดเห็นเกี่ยวกับความผูกพันต่อองค์การโดนรวมอยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.41 โดยเรียงลำดับจากมากไปน้อยคือ ความผูกพันด้านบรรทัดฐาน ความผูกพันผ่านการแสดงออกด้านการพูด ความผูกพันผ่านการแสดงออกด้านความมุ่งมั่น ความผูกพันผ่านการแสดงออกด้านการดำรงอยู่ ความผูกพันด้านความรู้สึก และความผูกพันด้านความต่อเนื่อง ตามลำดับ สำหรับความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตกับความผูกพันต่อองค์การโดยภาพรวม มีระดับความสัมพันธ์กันอย่างมีนัยสำคัญที่ระดับ 0.01 คือมีความสัมพันธ์ไปในทิศทางเดียวกัน โดยมีค่าความสัมพันธ์ 0.868 ซึ่งอยู่ในระดับสูง