cometadata/datacite-titles-descriptions-related-identifiers huggingface dataset:
DOI: 10.7925/drs1.ucdlib_256179
title: Diary of Arthur Oram
title: Collins' scribbling diary for 1909

description: The 24th of 33 diaries of John Oram’s son, Arthur Oram, farmer and land agent, County Mayo. Covers the period January–December 1909 with some entries for January 1910 at the end. Arthur's diaries record his day-to-day work on the farm, the management of the land under his care, the management of the animals and crops, the buying and selling of livestock at local markets. Also repairing fences, farm buildings, roads and ensuring their upkeep. The diaries also note the weather for each day, his commitments at the Assizes, attendance at the Petty Sessions and other community work relevant to his social standing. He alludes to his work as an elected representative on the Board of Conservators, his membership of the Drainage Committee and the Railway Committee, the surveying and valuing of land, the advertising and awarding of tenders, and the commissioning and inspection of work carried out in respect of these two committees. Arthur also refers frequently to the difficulty in collecting rents from tenants. The diaries record rents received, name of tenant and amount. He refers to events and milestones reached in his own family, attendance at church and the regular company the Orams kept with their neighbours and extended family. The diaries also make reference to current affairs.
description: Scope and content: Includes: - Refers to the resignation of Revd O'Conor, following a petition signed by the parishioners (20 & 29 January 1909). - Remarks that Revd O'Conor is not speaking to anybody (31 January 1909). - Remarks that Miss Hope has decided to accept the CDB offer of surrender and £700 (10 February 1909). - Describes a meeting between himself, Mr Anketell-Jones and Mr E.T. O'Dowd concerning the vacant incumbency, no decision was reached but remarks that Revd B. Turney 'seems most suitable' (21 March 1909). - Refers to the meeting, attended by the Lord Bishop of Tuam and the Archdeacon, at which it was unanimously decided to appoint Burton Turney to the incumbency of Burrishoole (24 March 1909). - Takes note of his son Arthur's address in India—Assistant Engineer, Upper Bari Boat Canal, Amritsar, Punjab, India (17 May 1909). - Refers to the death of Mr Carey (4 August 1909). - Refers to the reading of Mr Carey's will and remarks '… by no means what people expected' (6 August 1909). - Remarks that he has been re-elected to the board of Conservators for the twelfth time (2 October 1909).
DOI: 10.7925/drs1.ucdlib_256181
title: Diary of Arthur Oram
title: Hely's scribbling diary for 1911

description: The 26th of 33 diaries of John Oram’s son, Arthur Oram, farmer and land agent, County Mayo. Covers the period January–December 1911. Arthur's diaries record his day-to-day work on the farm, the management of the land under his care, the management of the animals and crops, the buying and selling of livestock at local markets. Also repairing fences, farm buildings, roads and ensuring their upkeep. The diaries also note the weather for each day, his commitments at the Assizes, attendance at the Petty Sessions and other community work relevant to his social standing. He alludes to his work as an elected representative on the Board of Conservators, his membership of the Drainage Committee and the Railway Committee, the surveying and valuing of land, the advertising and awarding of tenders, and the commissioning and inspection of work carried out in respect of these two committees. Arthur also refers frequently to the difficulty in collecting rents from tenants. The diaries record rents received, name of tenant and amount. He refers to events and milestones reached in his own family, attendance at church and the regular company the Orams kept with their neighbours and extended family. The diaries also make reference to current affairs.
description: Scope and content: Includes: - Refers to the Westport Sessions and the cases of the Clogher tenants (6 January 1911). - Refers to Mr Carey's estate and that he informed Miss Lavelle and the other Executors that he had been advised by Messrs Fitzgerald that he was not permitted to charge for the collection of Clogher rents (17 January 1911). - Remarks that he was called urgently to Dublin, Mr Carey's case having been unexpectedly listed. Master of the Rolls found in favour of the terms of the will (17 February 1911). - Refers to his appearance as a witness in the Land Judges Court in front of Judge Ross regarding the tenant's petition. Describes the terms decided on by the court (20 February 1911). - Remarks that he completed the necessary papers for offering Lagduff to the CDB (2 June 1911). - Refers to the coronation of George V (22 June 1911). - Refers to the Royal visit to Dublin by King George V (8 July 1911). - Refers to an Inland Fisheries Committee Inquiry at Foxford, preparing evidence and identifying members of the inquiry team including Sir D. Harrell, Chairman, Professor Mahaffy, Mr Green, Inspector of Fisheries and Mr Calderwood Inspector of Fisheries in Scotland. Remarks that many witnesses were examined (24 November 1911).
DOI: 10.7925/drs1.ucdlib_256182
title: Diary of Arthur Oram
title: Collins' scribbling diary for 1912

description: The 27th of 33 diaries of John Oram’s son, Arthur Oram, farmer and land agent, County Mayo. Covers the period January–December 1912. Arthur's diaries record his day-to-day work on the farm, the management of the land under his care, the management of the animals and crops, the buying and selling of livestock at local markets. Also repairing fences, farm buildings, roads and ensuring their upkeep. The diaries also note the weather for each day, his commitments at the Assizes, attendance at the Petty Sessions and other community work relevant to his social standing. He alludes to his work as an elected representative on the Board of Conservators, his membership of the Drainage Committee and the Railway Committee, the surveying and valuing of land, the advertising and awarding of tenders, and the commissioning and inspection of work carried out in respect of these two committees. Arthur also refers frequently to the difficulty in collecting rents from tenants. The diaries record rents received, name of tenant and amount. He refers to events and milestones reached in his own family, attendance at church and the regular company the Orams kept with their neighbours and extended family. The diaries also make reference to current affairs.
description: Scope and content: Includes: - Remarks that he sent a preliminary application along with a letter from the Land Commission to the Office of Public Works stating that Wilford 'was vested in me' with a view to obtaining a loan (1 March 1912). - Describes the collection of rents from the Clogher tenants as 'a long weary day, tenants asking reductions …' (28 March 1912). - Remarks 'Heard of Titanic going down, off Newfoundland 11.40 Sunday night' (16 April 1912). - Remarks that he met Roman Catholic clergymen on their way to Burrishoole Abbey to unveil a memorial to Fr Manus Sweeney, '…met bands and banners on George's St hill, no trouble whatever in passing thro' crowd …' (9 June 1912). - Refers to collecting his son Attie from the train (17 August 1912). - Remarks that Dr O'Rorke examined his wife and diagnosed her with '… a bad type of rheumatism and should go to Harrowgate (Harrogate) at once' (14 September 1912). - Refers to Mrs Oram departure for Harrowgate (19 September 1912). - Remarks that Mrs Oram, Isa and Attie returned from Harrowgate (Harrogate) (12 October 1912). - Refers to a meeting in Westport with the defaulting tenants from the Clogher Estate. Remarks 'I mention own fee as acting Executor for Co-Executors Carey dec'd to Murray who considered nothing due' (17 October 1912). - Refers to Newport Fair and remarks that Patrick Daly uses 'abusive language towards me, in hearing of Mr Lally to whom I was speaking …' The same individual is again abusive towards Arthur Oram in front of Mr Hennessy (20 December 1912). - Refers to a dreadful storm, damage to trees and property (24 December 1912).
DOI: 10.7925/drs1.ucdlib_256183
title: Diary of Arthur Oram
title: Hely's scribbling diary for 1913

description: The 28th of 33 diaries of John Oram’s son, Arthur Oram, farmer and land agent, County Mayo. Covers the period January–December 1913. Arthur's diaries record his day-to-day work on the farm, the management of the land under his care, the management of the animals and crops, the buying and selling of livestock at local markets. Also repairing fences, farm buildings, roads and ensuring their upkeep. The diaries also note the weather for each day, his commitments at the Assizes, attendance at the Petty Sessions and other community work relevant to his social standing. He alludes to his work as an elected representative on the Board of Conservators, his membership of the Drainage Committee and the Railway Committee, the surveying and valuing of land, the advertising and awarding of tenders, and the commissioning and inspection of work carried out in respect of these two committees. Arthur also refers frequently to the difficulty in collecting rents from tenants. The diaries record rents received, name of tenant and amount. He refers to events and milestones reached in his own family, attendance at church and the regular company the Orams kept with their neighbours and extended family. The diaries also make reference to current affairs.
description: Scope and content: Includes: - Refers to his son Attie's departure for India (6 January 1913). - Refers to the sale of Rockfleet Lodge and furniture by auction, bought by Mr J.L. [Hennessy], formerly of Ballycroy (7 March 1913). - Remarks that Mrs Dick received notification from the CDB of their intention to visit her with a view to acquiring some of her land (21 May 1913). - Remarks that he assisted James Dick with the particulars and maps required by the CDB (2 June 1913). - Remarks that he received a telegram informing him of the sudden death of his brother John at Ilfracombe in Devon due to heart failure (14 June 1913). - Remarks that he received the probate of Mr Carey's will (23 September 1913). - Concludes his diary for 1913 'The past has been a year of prosperity and notwithstanding the continued illness of my wife and death of eldest brother in America there has been very much to be thankful for' (31 December 1913).
DOI: 10.7925/drs1.ucdlib_256184
title: Diary of Arthur Oram
title: Hely's scribbling diary for 1914

description: The 29th of 33 diaries of John Oram’s son, Arthur Oram, farmer and land agent, County Mayo. Covers the period January–December 1914 with some entries for January 1915 at the end. Arthur's diaries record his day-to-day work on the farm, the management of the land under his care, the management of the animals and crops, the buying and selling of livestock at local markets. Also repairing fences, farm buildings, roads and ensuring their upkeep. The diaries also note the weather for each day, his commitments at the Assizes, attendance at the Petty Sessions and other community work relevant to his social standing. He alludes to his work as an elected representative on the Board of Conservators, his membership of the Drainage Committee and the Railway Committee, the surveying and valuing of land, the advertising and awarding of tenders, and the commissioning and inspection of work carried out in respect of these two committees. Arthur also refers frequently to the difficulty in collecting rents from tenants. The diaries record rents received, name of tenant and amount. He refers to events and milestones reached in his own family, attendance at church and the regular company the Orams kept with their neighbours and extended family. The diaries also make reference to current affairs.
description: Scope and content: Includes: - Refers to his wife's illness and remarks that she is not improving (17 February 1914). - Remarks again about his wife's ill-health and sending a request for his daughter Gretta to return home, mentions also the arrival of Aunt Annie, Aunt Bella and James (19 February 1914). - Remarks that he drove his daughter Gretta to the train for her journey back to Melton Mowbray, Leicestershire (20 February 1914). - Refers to a meeting of the drainage trustees for Moyour and Owenbrockagh, the auditing of the accounts for both districts and an increase in his salary. (11 June 1914). - Remarks that Mr Rowlette enquired about his interest in Sandymount and that he mentioned a sum of £300 to him (3 November 1914).
DOI: 10.14457/tu.the.2017.816
title: คุณภาพชีวิตกับความผูกพันของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในภาครัฐและเอกชน: กรณีศึกษาเปรียบเทียบระหว่างสำนักงาน กสทช. และ บริษัท เอไอเอส คอลเซ็นเตอร์

description: การศึกษาเรื่องคุณภาพชีวิตกับความผูกพันของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในภาครัฐและเอกชนกรณีศึกษาเปรียบเทียบระหว่าง สำนักงาน กสทช. และ บริษัท เอไอเอส คอลเซ็นเตอร์  มีวัตถุประสงค์เพื่อเสนอแนะแนวทางการบริหารจัดการบุคลากร เพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิต และ เสริมสร้างความผูกพันต่อองค์การของสำนักงาน กสทช. และ บริษัท เอไอเอส คอลเซ็นเตอร์  ซึ่งผู้วิจัยได้ใช้ เครื่องมือแบบสอบถาม (Questionnaire) อ้างอิงจากเครื่องมือ ผู้วิจัยเลือกใช้แนวคิดของ The Gallup Organization   ซึ่งค้นพบคำถาม 12 ประการ (Gallup Q12) ที่สามารถวัดความผูกพันของพนักงานอย่างแท้จริง ในการเก็บข้อมูลจากกลุ่มประชากร 120 คน โดยสถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ค่าความถี่ ค่าคะแนนเฉลี่ย ค่าร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบค่าที การวิเคราะห์ ความแปรปรวนทางเดียว และ ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์  ผลที่ได้จากการศึกษามีดังนี้ 1) ด้านความพึงพอใจและคุณภาพชีวิตในการทำงาน ทั้งสององค์การ มีความคิดเห็นในระดับไม่เห็นด้วย โดยมีความพึงพอใจและคุณภาพชีวิตในการทำงาน ในด้านเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆ มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด ถือว่ามีความคิดเห็นในระดับไม่เห็นด้วย เนื่องจากในปัจจุบันค่าครองชีพสูงขึ้นเรื่อยๆ ประกอบกับ กสทช. เป็นหน่วยงานภาครัฐ ทำให้ฐานเงินเดือนที่เจ้าหน้าที่ได้รับเป็นไปตามการกำหนดของหน่วยงาน ซึ่งอาจทำให้ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตในปัจจุบัน และ เนื่องจาก  ฐานเงินเดือนของ Call Center ขึ้นอยู่กับอายุงานและผลการทำงานในการประเมินประจำปี ซึ่งการปรับเงินเดือนในแต่ละปี จะปรับตามโครงสร้างขององค์การ และรายได้อื่นๆจะขึ้นอยู่กับ Performance ตามที่บริษัทกำหนด ซึ่งพนักงานต้องทำงานหนักเพื่อให้ได้ค่าตอบแทนอื่นๆ เพิ่มนอกเหนือจากเงินเดือน เมื่อเทียบกับค่าครองชีพที่สูงขึ้นในแต่ละปี อาจทำให้พนักงานรู้สึกไม่พอใจกับเงินเดือนที่ได้รับในปัจจุบัน2) ด้านความความผูกพันต่อองค์การ ทั้งสององค์การมีความคิดเห็นอยู่ในระดับไม่เห็นด้วย โดยมีความผูกพันต่อองค์การ ในด้านความจงรักภักดีต่อองค์การ มีค่าเฉลี่ยมากที่สุด ถือว่ามีความคิดเห็นในระดับไม่เห็นด้วย เหมือนกัน เนื่องจากลักษณะงานของสำนักรับเรื่องร้องเรียน กสทช.เป็นลักษณะงานที่ต้องบริการลูกค้าที่มีปัญหาด้านโทรคมนาคม ซึ่งเจ้าหน้าที่บางท่านอาจต้องการเปลี่ยนสายงาน หรือตำแหน่งงานไปยังหน่วยงานอื่น ได้ลองทำงานอื่นใหม่ๆ ที่ท้าทายมากขึ้น และ สำหรับพนักงาน Call Center ต้องทำงานเพื่อแก้ปัญหาต่างๆให้กับลูกค้าที่ประสบปัญหาในการ ใช้งานโทรศัพท์ของ AIS ทำให้พนักงานไม่มีเวลาที่จะดูข้อมูลองค์การ หรือรู้สึกว่าตนเองเป็นส่วนหนึ่งขององค์การ เพราะต้องคอยรับสายลูกค้า และทำยอดการรับสายให้ได้ตามมาตรฐานของบริษัท ซึ่งในแต่ละวันต้องรับสายลูกค้าเป็นจำนวนมาก มีปฏิสัมพันธ์เพียงตัวพนักงานเองกับลูกค้าเท่านั้น อาจทำให้พนักงานไม่ได้สนใจในความจงรักภักดีต่อองค์การ
DOI: 10.14457/tu.the.2017.818
title: สมรรถนะครูอาชีวศึกษาสาขาช่างอุตสาหกรรมเมคคาทรอนิกส์เพื่อรองรับ Thailand 4.0

description: จากการศึกษาในหัวข้อ “สมรรถนะครูอาชีวศึกษาสาขาวิชาเมคคาทรอนิกส์ในปัจจุบันสอดรับกับ Thailand 4.0” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะของครูอาชีวศึกษาสาขาวิชาเมคคาทรอนิกส์ในปัจจุบันว่าสามารถรองรับกับการพัฒนาตามโมเดลThailand 4.0 หรือไม่ รวมถึงแนวโน้มการพัฒนาสมรรถนะของครูอาชีวศึกษาสาขาวิชาเมคคาทรอนิกส์ควรเป็นอย่างไร อันนำมาสู่การศึกษาสมรรถนะครูอาชีวศึกษาสาขาเมคคาทรอนิกส์ที่จำเป็นต่อการพัฒนา รวมถึงแนวโน้มของการพัฒนาสมรรถนะครูอาชีวศึกษา โดยใช้การวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ทำการศึกษาเอกสารที่เกี่ยวข้อง และสัมภาษณ์กลุ่มประชากรผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับสมรรถนะครูอาชีวศึกษาสาขาเมคคาทรอนิกส์จำนวน 8 ท่าน ด้วยวิธีการสัมภาษณ์เชิงลึก (In-depth Interview) เพื่อนำมาวิเคราะห์และสังเคราะห์เป็นผลการศึกษาวิจัยในครั้งนี้ผลการศึกษาปรากฏว่าสมรรถนะของครูอาชีวศึกษาสาขาเมคคาทรอนิกส์ในปัจจุบันนั้นสมรรถนะครูอาชีศึกษาสาขาเมคคาทรอนิกส์นั้น ใช้มาตรฐานวิชาชีพครูตามข้อบังคับของคุรุสภาร่วมกันกับครูในสาขาอื่นๆ ทั้งหมด 13 สมรรถนะ ซึ่งสมรรถนะตามมาตรฐานวิชาชีพครูนั้นมีความสอดคล้องต่อการพัฒนาตามโมเดล Thailand 4.0 อยู่ 5 ประการใหญ่ ได้แก่ 1.ความเป็นครู 2.การจัดการเรียนรู้และการจัดการชั้นเรียน 3.นวัตกรรมและเทคโนโลยีสารสนเทศทางการศึกษา4.การฝึกปฏิบัติวิชาชีพระหว่างเรียนที่ 5.คุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณ ซึ่งเป็น 5 สมรรถนะที่ปรากฏอย่างเด่นชัดในกลุ่มครูอาชีวศึกษา เพราะด้วยรูปแบบการเรียนการสอนในสายวิชาชีพ ที่ใช้การเรียนแบบ Project based Learning ทำให้กระบวนเรียนการสอนในสายอาชีวศึกษาสอดรับกับแนวทางการพัฒนาที่ต้องการกระตุ้นให้ผู้เรียนเกิดกระบวนการเรียนรู้คิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ ปฏิบัติได้จนนำมาสู่ผลสัมฤทธิ์ที่เกิดขึ้นจริงผ่านชิ้นงาน นอกเหนือจากนี้ยังมีสมรรถนะที่จำเป็นต่อการพัฒนาอย่างมากในอนาคต คือ การเป็นผู้น าสร้างแรงจูงใจ และการเรียนรู้เทคโนโลยีสมัยใหม่ เพราะด้วยพลวัตของภาคอุตสาหกรรมที่พัฒนาอย่างรวดเร็วทำให้ครูผู้สอนต้องพัฒนาและเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา รวมทั้งการเป็นผู้สร้างแรงบันดาลใจให้ผู้เรียนเกิดความสนใจและอยากเรียนรู้ในสาขาวิชาชีพของตน อันนำไปสู่การสร้างสรรค์ให้เกิดนวัตกรรมใหม่ๆ ซึ่งการพัฒนาสมรรถนะของครูจึงต้องปรับเปลี่ยนไปสู่การเข้าไปร่วมฝึกทักษะความรู้ความสามารถร่วมกับสถานประกอบการ เพราะด้วยบริบทที่สถานประกอบการที่เป็นผู้นำเข้าเทคโนโลยีสมัยใหม่มาใช้ในการผลิตสินค้าและบริการ ทำให้การเข้าร่วมฝึกงานกับสถานประกอบการจะเป็นส่งเสริมให้เกิดการเรียนรู้เทคโนโลยีสมัยใหม่ และนำมาประยุกต์ใช้ในการเรียนการสอนในสถานศึกษา อีกทั้งยังสามารถผลิตแรงงานให้ตอบโจทย์กับความต้องการของตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
DOI: 10.14457/tu.the.2017.819
title: ความสุขในการทำงานของเจ้าหน้าที่สื่อสารกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อยของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน)

description: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของเจ้าหน้าสื่อสารกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) โดยจากการทบทวนวรรณกรรมพบว่ามี 3 ปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงาน ได้แก่ ปัจจัยด้านสัมพันธภาพ  ปัจจัยด้านลักษณะงานที่ได้รับมอบหมาย และปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในที่ทำงาน ซึ่งส่งผลต่อความสุข 9 ด้าน ได้แก่ Happy Body (สุขภาพดี) Happy Relax (ผ่อนคลายดี) Happy Heart (น้ำใจดี) Happy Soul (จิตวิญญาณดี) Happy Family (ครอบครัวดี) Happy Society (สังคมดี) Happy Brain (ความรู้ดี) Happy Money (การเงินดี) และ Happy Work-life (การงานดี) โดยมีกลุ่มประชากรศึกษาจำนวน 152 คน ซึ่งได้รับแบบสอบถามจำนวน 152 ชุด คิดเป็นร้อยละ 100ผลจากการศึกษา พบว่า ความสุขในการทำงานของเจ้าหน้าที่สื่อสารกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย ในระดับมาก ปัจจัยด้านสัมพันธ์ภาพในที่ทำงาน ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.15 ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.12  และปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.85 นอกจากนี้ พบว่าปัจจัยลักษณะบุคคล ด้านระดับการศึกษาและด้านระยะเวลาทำงานที่แตกต่างกัน มีผลต่อความสุขในการทำงานของเจ้าหน้าที่สื่อสารกลยุทธ์และผลิตภัณฑ์รายย่อย
DOI: 10.14457/tu.the.2017.821
title: ชุมชนคนสร้างทาง: เครือข่ายประชาสัมพันธ์กรมทางหลวง

description: การวิจัยครั้งนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อศึกษากระบวนการสร้างเครือข่าย วัตถุประสงค์ เป้าหมาย และความร่วมมือในการดำเนินงานด้านต่าง ๆ ของเครือข่ายประชาสัมพันธ์กรมทางหลวง เฉพาะเครือข่ายที่อยู่ในขอบเขตของกรมทางหลวงและหน่วยงานในสังกัดเท่านั้น เพื่อเสนอแนะแนวทางในการบริหารจัดการเครือข่ายประชาสัมพันธ์กรมทางหลวงให้ประสบผลสำเร็จ โดยใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการสัมภาษณ์เชิงลึกจากผู้รู้หรือผู้ให้ข้อมูลที่สำคัญ ได้แก่ ผู้บริหารของกรมทางหลวงที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในการบริหารงานกรมทางหลวงและเกี่ยวข้องกับการดำเนินงานเครือข่ายประชาสัมพันธ์กรมทางหลวงในฐานะผู้กำกับดูแลหน่วยงาน และเจ้าหน้าที่ในระดับต่าง ๆ ทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ซึ่งเป็นผู้เกี่ยวข้องกับเครือข่ายประชาสัมพันธ์กรมทางหลวงในฐานะผู้ประสานงานและผู้ปฏิบัติงาน ร่วมกับการสังเกตการณ์แบบมีส่วนร่วม และการศึกษาทบทวนวรรณกรรมจากเอกสาร ผลการศึกษาพบว่า การสร้างเครือข่ายประชาสัมพันธ์กรมทางหลวง เป็นการพัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐเพื่อแก้ปัญหาด้านโครงสร้างการบริหารและด้านบุคลากรด้านการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ของกรมทางหลวง โดยนำแนวคิดการบริหารงานภาครัฐในรูปแบบเครือข่ายมาประยุกต์ใช้ ให้สามารถประสานและบูรณาการทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการพัฒนาบุคลากรในทุกหน่วยงานของกรมทางหลวง เป็น PR Agent เพื่อร่วมกันดำเนินงานด้านการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ และนำการประชาสัมพันธ์เชิงรุกมาเป็นเครื่องมือสำคัญในการสร้างความร่วมมือและเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนและภาคส่วนต่าง ๆ กับกรมทางหลวง เป้าหมายหลักของเครือข่ายคือ การสื่อสารให้ประชาชนรับรู้และเข้าใจในบทบาทและหน้าที่ของกรมทางหลวง เพื่อสร้างความสัมพันธ์และความรู้สึกที่ดีต่อกรมทางหลวง ปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงานเครือข่ายปรับเงินเดือนในแต่ละปี จะปรับตามโครงสร้างขององค์การ และรายได้อื่นๆจะขึ้นอยู่กับ Performance ประชาสัมพันธ์กรมทางหลวง เครือข่ายสับสนกับบทบาทของตัวเอง เนื่องจากขาดการสนับสนุนจากผู้บริหาร และการทำงานของเครือข่ายที่ไม่มีโครงสร้างชัดเจนทำให้เครือข่ายไม่มีความยั่งยืน แนวทางในการพัฒนาเครือข่ายประชาสัมพันธ์กรมทางหลวง (1) ปรับโครงสร้างความสัมพันธ์ของเครือข่าย ใช้บทบาทของผู้นำในการผลักดัน ส่งเสริม และสนับสนุนการทำงาน โดยตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนงานเครือข่ายประชาสัมพันธ์กรมทางหลวง เพื่อสร้างกลไกในการขับเคลื่อนงานเครือข่ายในระดับภูมิภาค (2) จัดระบบการบริหารจัดการเครือข่ายใหม่ โดยกำหนดขอบเขตการทำงาน บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของสมาชิก รูปแบบวิธีการทำงาน ระบบการสื่อสาร และการเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อให้มีกฎเกณฑ์ข้อตกลงในการทำงานที่มีความชัดเจนและสามารถติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานได้ (3) เสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพของเครือข่ายในระดับพื้นที่ สร้างความเข้มแข็งให้กับเครือข่ายในการใช้เครื่องมือด้านการสื่อสารและประชาสัมพันธ์ เพื่อเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนและภาคส่วนต่าง ๆ กับกรมทางหลวงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
DOI: 10.14457/tu.the.2017.822
title: ภาวะหนี้สินและการแก้ไขภาวะหนี้สินของกำลังพล กรมการสื่อสารทหาร กองบัญชาการกองทัพไทย

description: การศึกษาครั้งนี้ เป็นการศึกษาภาวะหนี้สินและการแก้ไขภาวะหนี้สินของกำลังพล กรมการสื่อสารทหาร กองบัญชาการกองทัพไทย เพื่อให้ทราบถึงภาวะหนี้และปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดหนี้สินของกำลังพล กรมการสื่อสารทหารกองบัญชาการกองทัพไทย รวมถึงการดำเนินการแก้ไขปัญหาหนี้สินที่ผ่านมา เพื่อให้ทราบถึงปัญหาข้อขัดข้อง ตลอดจนข้อเสนอแนะและแนวทางการปรับปรุงการดำเนินงาน โดยใช้รูปแบบการประเมินผลเชิงระบบ (Input- Output Model หรือ System Approach Model) ของ Katz and Kahnผู้ศึกษาทำการวิจัยโดยใช้วิธีการวิจัยแบบผสม (Mixed Method) ทั้งการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) โดยใช้วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลด้วยแบบสอบถาม เพื่อสำรวจภาวะหนี้สินและเพื่อประเมินมาตรการการแก้ไขภาวะหนี้สินของกำลังพลกรมการสื่อสารทหาร กองบัญชาการกองทัพไทยจำนวนทั้งสิ้น 380 คน รวมทั้งการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) เก็บรวบรวมข้อมูลโดยการสัมภาษณ์เชิงลึก(In-Depth Interview)ในกลุ่มผู้ให้ข้อมูลหลัก                (Key informants) จำนวนทั้งสิ้น 14 นาย โดยจำแนกเป็นผู้บังคับบัญชา ระดับรองผู้อำนวยการกองขึ้นไป จำนวน 7 คน และตัวแทนกำลังพล จำนวน 7 คนผลการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดหนี้สินของกำลังพล ประกอบด้วย 3 ปัจจัย ด้วยกัน คือ 1) ปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ อายุ, ระดับเงินเดือน, สถานภาพ การมีอายุยังน้อย ได้รับระดับเงินเดือนที่ไม่สูงมาก มีสวัสดิการน้อย มีภาระค่าใช้จ่ายในการครองชีพ อายุน้อยขาดความรู้    ในการวางแผนค่าใช้จ่าย ขาดความยั้งคิด ส่งผลให้เกิดการใช้จ่ายเกินความจำเป็น 2) ปัจจัยพฤติกรรมและสังคม การบริโภค ค่านิยมการเข้าสังคมเพื่อนฝูง การใช้จ่ายที่เกินจำเป็น 3) ปัจจัยองค์กร       การได้รับสวัสดิการที่เพียงพอ ช่วยลดค่าใช้จ่ายของกำลังพล การออกระเบียบข้อบังคับการข้อกู้ยืมเงินที่ชัดเจน ช่วยลดการก่อหนี้ของกำลังพลลงได้ ซึ่งทั้ง 3 ปัจจัยมีความสัมพันธ์กันที่ส่งผลต่อการเกิดหนี้สินของกำลังพลผลการศึกษามาตรการการแก้ไขปัญหาที่ผ่านมา โดยใช้รูปแบบการประเมินผลเชิงระบบ (Input- Output Model หรือ System Approach Model) ของ Katz and Kahn ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีระดับความคิดเห็นต่อการดำเนินโครงการหรือมาตรการแก้ไขภาวะหนี้สินของกำลังพลอยู่ในระดับปานกลาง ทั้งในส่วนของปัจจัยนำเข้า (Inputs) กระบวนการ (Process) และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น (Outputs) ของโครงการ ดังนั้นแสดงให้เห็นว่าการดำเนินการที่ผ่านมามีวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนสอดคล้องกับนโยบายผู้บังคับชา แต่การดำเนินงานยังขาดแบบแผนที่ชัดเจน จึงส่งผลให้ระดับความพึงพอใจต่อผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอยู่ในระดับปานกลาง และพบว่าการดำเนินการดังกล่าวยังไม่สามารถช่วยแก้ไขปัญหาหนี้สินของกำลังพลได้มาก จากการศึกษาจึงสรุปได้ว่า ข้อเสนอแนะในการดำเนินโครงการฯ ควรพิจารณาแก้ไขปัจจัยนำเข้า(Inputs) กระบวนการ (process) ให้มีทรัพยากรในการสนับสนุนการดำเนินงานที่เพียงพอ มีการดำเนินงานที่มีแบบแผนชัดเจน ต่อเนื่อง และมีการประเมินผลการประเมินงานทุกครั้ง เพื่อนำไปปรับปรุงแก้ไขต่อไป
DOI: 10.15151/esrf-es-162707306
title: Paris Rive-Gauche BAG
DOI: 10.14457/mu.the.1986.52
title: Spring greens peroxidase and its applications