DOI: 10.5683/sp3/3zucfs
title: Enquête sociale générale, cycle 30, 2016 [Canada]: Les Canadiens au travail et à la maison
title: Les Canadiens au travail et à la maison
title: ESG Cycle 30, 2016
title: General Social Survey, Cycle 30, 2016 [Canada]: Canadians at Work and Home

description: &lt;p&gt;Le profil démographique du Canada en évolution rapide et les enjeux sociaux et économiques connexes ont entraîné beaucoup de discussion sur les relations entre le travail, le style de vie et le bien-être. L'évaluation de la qualité de la vie au travail peut contribuer à mieux cerner les enjeux relatifs à la productivité, au moral, à l'efficacité et à l'équité. La détermination des tendances relatives aux activités de loisir et à la maison peut permettre de prendre le pouls de la culture canadienne. La combinaison de ces deux aspects fournira des éclaircissements sur la santé et le bien-être des Canadiens par rapport aux défis qui pointent à l'horizon.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Le nouveau cycle du programme de l'Enquête sociale générale, Les Canadiens au travail et à la maison, jette un regard exhaustif sur la façon dont les Canadiens vivent en intégrant les domaines du travail, de la maison, des loisirs et du bien-être général en une seule unité. Les utilisateurs des données ont indiqué qu'ils souhaitaient vraiment en savoir plus sur les habitudes de vie des Canadiens qui peuvent avoir une incidence sur leur santé et leur bien-être, tant au travail qu'à la maison. Le point fort de cette enquête est sa capacité de prendre les renseignements divers que fournissent les Canadiens sur diverses facettes de la vie et de les combiner d'une manière qui n'était pas possible antérieurement avec des enquêtes qui ne couvraient qu'un seul sujet principal.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;L'enquête comprend une multitude de thèmes. Dans le domaine du travail, elle explore des sujets importants, comme l'éthique au travail, l'intensité et la distribution du travail, la rémunération et les avantages sociaux liés au du travail, la satisfaction à l'égard du travail et la signification du travail, les relations interculturelles dans le milieu de travail, l'intimidation et le harcèlement. Dans le domaine de la vie à la maison, les questions comprennent des questions sur le temps pour les activités familiales, la division des tâches et la conciliation travaille-vie. L'enquête couvre également les habitudes alimentaires et la sensibilisation à la nutrition, l'utilisation des technologies, les sports activités extérieures, et la participation à des activités culturelles. L'ESG comprend également des questions nouvelles sur les buts dans la vie, les possibilités, les aspirations de vie, les perspectives d'avenir et la résilience, qui deviennent un complément à des questions qui étaient déjà posées sur des variables subjectives de bien-être, de gestion du stress et d'autres variables socioéconomiques.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Au Canada, tous les paliers ordres de gouvernement, les universitaires et les organismes à but non lucratif ont exprimé un intérêt pour les résultats. Les données tirées de cette enquête joueront un rôle dans la prise de décisions sur les programmes et les politiques, et serviront à des recherches de toutes sortes visant à explorer les activités au travail, à la maison et les activités de loisir des Canadiens par rapport à tous les domaines de la vie. De plus, une partie des données de cette enquête seront internationalement comparables.&lt;/p&gt;
description: Enquête sociale générale
description: Migration from Nesstar
description: <b>Correction:</b>
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Des erreurs ont été détectées dans le code SAS qui a servi à déterminer les deux variables suivantes, tirées des questions d’identification des incapacités (DSQ) : DPHY_FL (État d’incapacité physique) et DUNK_FL (Type d’incapacité inconnu). En conséquence, les erreurs ont également touché la variable dérivée DDIS_FL (État d’incapacité).
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<b>Répercussions:</b>

<b>1) DPHY_FL (État d’incapacité – Physique)</b>
1 466 enregistrements ont été touchés, ce qui a mené à une sous-estimation de 7 % des personnes ayant une incapacité physique.
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<b>2) DUNK_FL (Type d’incapacité inconnu)</b>
969 enregistrements ont été touchés, ce qui a mené à une surestimation de 4,8 % des personnes dont le type d’incapacité est inconnu.
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<b>3) DDIS_FL (État d’incapacité)</b>
497 enregistrements ont été touchés, ce qui a mené à une sous-estimation de 2,1 % des personnes ayant une incapacité.
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<b>Rectification</b>
Les erreurs ont été corrigées dans la rediffusion du fichier de microdonnées à grande diffusion de l’ESG – Les Canadiens au travail et à la maison, 2016. Le livre de codes a également été mis à jour pour tenir compte des corrections.