DOI: 10.5279/dk-sa-dda-673
title: Efterlønsmodtagere og andre 60-66 årige A-kasse medlemmer, 1983
title: Unemployment Fund Members and Early Retirement, 1983

description: Undersøgelsens formål er at foretage en bedømmelse af efterlønsordningen, bl.a. af levekårsmæssige og andre sociale aspekter. Eksempelvis vides stort set intet om efterlønsmodtagernes tilbagetrækningsproces og virkningerne heraf. Undersøgelsen vil samtidig kunne bidrage til belysning af en ''klassisk'' aldringsproblematik, nemlig eventuelle problemer forbundet med tidlig og brat afgang fra arbejdsmarkedet.
        
        Mere konkret kan undersøgelsens hovedsigte opdeles i tre områder. For det første foretages der en belysning af efterlønsmodtagernes og andre 60-66 årige A-kasse medlemmers aktuelle levekår, som for eksempel helbred, arbejde og sociale relationer. Gruppen ''andre 60-66 årige A-kasse medlemmer'' er medtaget som sammenligningsgruppe.
        
        For det andet belyses årsagerne til at gå på efterløn, herunder årsagerne til at efterlønsberettigede vælger ikke at søge efterløn. Da der er fremsat den antagelse, at arbejdsforhold og deres indflydelse på ældres helbred kan spille ind som motiv til at gå på efterløn, vil årsagsanalysen bl.a. fokusere på arbejde og helbred.
        
        For det tredje belyses forskellige virkninger af at gå på efterløn. Det undersøges, hvordan overgang til efterløn påvirker helbredet, og om der er en sammenhæng mellem helbredsudvikling og efterlønsperiodens længde. Videre ses der på efterlønsmodtagernes sociale relationer og fritidsanvendelse, idet der spørges, om ældre får hyppigere sociale kontakter og nye fritidsinteresser, når de går på efterløn. Endelig berøres en række problemer omkring de 60-66 åriges tidligere og nuværende arbejde, specielt med hensyn til udnyttelse af 200 timers reglen samt efterlønsmodtagernes eventuelle savn af og ønsker om arbejde
description: The purpose of the survey was to obtain information for sta- tistical and scientific assessment of the reasons for and effects of retiring on voluntary early retirement pay for various groups of early retirement pensioners. This includes effects on health, on social contacts, on spare time activities and on previous/present employment. Furthermore, an attempt was made at examining the 'classical' problem of be- coming old, viz. problems occurring in connection with an early and sudden departure from the labour market.     #  The survey examines the following three aspects:     #  First, the actual living conditions of early retirement pen- sioners and other 60 to 66-year-old unemployment fund members are examined, conditions including health, employment, and social relations. The group of 'other 60 to 66-year-old unem- ployment fund members' is included as a comparison group.     #  Secondly, an attempt is made at examining reasons for re- tiring on early retirement pay, including reasons why people who are entitled to receive early retirement pay do not apply for this kind of pension. As it is assumed that working condi- tions and the effects of these on the health of old people may influence the decision to retire on early retirement pay, the analysis of the causal relations will, among other things, focus on employment and health.     #  Thirdly, various effects of retiring on early retirement pay are examined, which includes an examination of the health effects of the transition and an examination of whether there is any causal interrelation between health changes and the length of the retirement period. Furthermore, the social relations and spare time activities of the early retirement pensioners are examined as the pensioners are asked whether they experience more frequent social contacts and take up new spare time acti- vities when they retire. Finally, the survey touches on a num- ber of problems in connection with the previous and present employment of the 60 to 66-year-olds, especially as regards whether they use the 200 hours rule (i.e. the rule which allows the pensioners to have 200 hours of gainful employment a year), as well as the pensioners' need and wish for employ- ment
description: Se abstract
description: See abstract