DOI: 10.4232/1.0394
title: Leistungsmotivation im Industriebetrieb
title: Achievement Motivation in the Industrial Company

description: Arbeitssituation, Arbeitsmotivation und Einstellung zur Mitbestimmungbei Arbeitnehmern ausgewählter Wirtschaftszweige.
Themen: Grad des Konsensus mit dem betrieblichen Normensystem;Determinanten der Leistungsorientierung; Arbeitsmotivation;Arbeitszufriedenheit (Skala); Integration in den Betrieb;Statuszufriedenheit; Arbeitsplatzbeurteilung; Beurteilung desLohn-Leistungs-Verhältnisses; Verhältnis zu den Vorgesetzten undKollegen; Einstellung zur Mitbestimmung; Häufigkeit und Beurteilung vonBetriebsversammlungen; Funktion der Betriebsratssitzungen; Beurteilungder Interaktionen zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung; Existenzvon Betriebsausschüssen; Konflikte mit dem Betriebsrat; Mitgliedschaftin der Gewerkschaft und in Vereinen; Beurteilung der Betriebsratsarbeit;Bewertung des Betriebsverfassungsgesetzes; Teilnahme anBetriebsratswahlen; Beurteilung der Maßnahmen zur Leistungssteigerung imBetrieb; Leistungssteigerung durch mehr Mitbestimmung; innerbetrieblicheKommunikationsprozess und innerbetriebliches Vorschlagswesen;Betriebsklima; Probleme des sozialen Aufstiegs; Zufriedenheit mit derStellung im Betrieb; Sicherheit am Arbeitsplatz undArbeitsplatzsicherheit; empfundener Leistungsdruck; Zeitnehmer imBetrieb; Lohnsystem; Beurteilung der Auswirkungen von Rationalisierungund Automatisierung; Größe der Arbeitsgruppe; Einstellung zurWeiterbildung; wöchentliche Arbeitszeit und Überstunden; Dauer derBetriebszugehörigkeit; Häufigkeit von Arbeitsplatzwechsel; Einschätzungder Fluktuation im Betrieb; Häufigkeit von Krankmeldungen; Vorhandenseinund Inanspruchnahme von Sozialeinrichtungen; Freizeitaktivitäten;Parteipräferenz.
Demographie: Alter (klassiert); Geschlecht; Familienstand; Kinderzahl;Konfession; Religiosität; Schulbildung; Berufsausbildung; Beruf;berufliche Position; Einkommen; Haushaltseinkommen; Haushaltsgröße;Haushaltungsvorstand; Wohnsituation; soziale Herkunft; Bundesland.
description: Job situation, work motivation and attitude to co-determination amongworkers of selected branches of the economy. 
Topics: Degree of consensus with the company system of norms;determinants of achievement orientation; work motivation; worksatisfaction (scale); integration in the company; status satisfaction;job judgement; judgement on the wage-performance relationship;relationship with superior and colleagues; attitude toco-determination; frequency and judgement on company meetings; functionof the works council meetings; judgement on interactions between theworks council and management; existence of company committees;conflicts with the works council; membership in the trade union and inclubs; judgement on the job of the works council; evaluation of theindustrial relations law; participation in works council elections;judgement on measures to increase performance in the company; increasein performance through more co-determination; communication processwithin the company and recommendation system within the company;atmosphere at work; problems of upward social mobility; satisfactionwith position in the company; safety at work and job security;perceived achievement pressure; time keepers in the company; wagesystem; judgement on the effects of rationalization and automation;size of team; attitude to further education; time worked each week andovertime; length of company employment; frequency of change of job;assessment of fluctuation in the company; frequency of times reportedsick; presence and utilization of social facilities; leisureactivities; party preference. 
Demography: age (classified); sex; marital status; number of children;religious denomination; religiousness; school education; vocationaltraining; occupation; professional position; income; household income;size of household; head of household; housing situation; socialorigins; state.
description: Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen
description: Oral survey with standardized questionnaire
description: Beschäftigte in den Wirtschaftszweigen Maschinenbau, Textilgewerbe und in der chemischen Industrie
description: Employees in the branches of
the economy mechanical engineering, textiles and in the chemical industry.
description: Auswahlverfahren Kommentar: Zweistufige, geschichtete Zufallsauswahl