cometadata/datacite-titles-descriptions-related-identifiers huggingface dataset:
DOI: 10.34724/casd.21.3287.v1
title: Base Tous Salariés : fichier Postes - 2017

description: La Déclaration Annuelle de Données Sociales (DADS) est une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés. Elle contient les informations destinées à l'usage de différentes institutions (URSSAF, CPAM, IRCANTEC, UNEDIC, CNRACL, etc.) et de l'Insee pour l'observation des salaires et du volume de travail associé. Dans ce document commun aux administrations fiscales et sociales, les employeurs fournissent annuellement et pour chaque établissement, un certain nombre d'informations relatives à l'établissement et aux salariés. Pour chaque salarié les informations suivantes sont déclarées : la nature de l'emploi et la qualification, les dates de début et de fin de période de paie, le nombre d'heures salariées, la condition d'emploi (temps complet, temps partiel), le montant des rémunérations versées, etc. Le fichier DADS-Postes décrit le poste de travail, les caractéristiques individuelles du salarié, et quelques informations sur l'employeur provenant du Répertoire des entreprises et des établissements. Chaque enregistrement correspond à un poste, c'est-à-dire la consolidation des périodes de travail d'un salarié au sein d'un même établissement. Un poste de travail correspond au croisement d’un salarié et d’un établissement (siret * numéro d'identification au répertoire (NIR)) : il cumule l’ensemble des informations élémentaires se rapportant à ce salarié dans cet établissement, tant pour des périodes d’emploi distinctes (par exemple : plusieurs contrats successifs), que pour des périodes d’emploi identiques (par exemple : cumul de lignes de salaire et de primes). Si le même salarié travaille au cours de la même année dans deux établissements distincts, il fera alors l'objet de deux enregistrements distincts dans le fichier, soit un poste de travail par établissement.
DOI: 10.34724/casd.21.3289.v1
title: Base Tous Salariés : fichier Postes - 2017 - 1_12ème

description: La Déclaration Annuelle de Données Sociales (DADS) est une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés. Elle contient les informations destinées à l'usage de différentes institutions (URSSAF, CPAM, IRCANTEC, UNEDIC, CNRACL, etc.) et de l'Insee pour l'observation des salaires et du volume de travail associé. Dans ce document commun aux administrations fiscales et sociales, les employeurs fournissent annuellement et pour chaque établissement, un certain nombre d'informations relatives à l'établissement et aux salariés. Pour chaque salarié les informations suivantes sont déclarées : la nature de l'emploi et la qualification, les dates de début et de fin de période de paie, le nombre d'heures salariées, la condition d'emploi (temps complet, temps partiel), le montant des rémunérations versées, etc. Le fichier DADS-Postes décrit le poste de travail, les caractéristiques individuelles du salarié, et quelques informations sur l'employeur provenant du Répertoire des entreprises et des établissements. Chaque enregistrement correspond à un poste, c'est-à-dire la consolidation des périodes de travail d'un salarié au sein d'un même établissement. Un poste de travail correspond au croisement d’un salarié et d’un établissement (siret * numéro d'identification au répertoire (NIR)) : il cumule l’ensemble des informations élémentaires se rapportant à ce salarié dans cet établissement, tant pour des périodes d’emploi distinctes (par exemple : plusieurs contrats successifs), que pour des périodes d’emploi identiques (par exemple : cumul de lignes de salaire et de primes). Si le même salarié travaille au cours de la même année dans deux établissements distincts, il fera alors l'objet de deux enregistrements distincts dans le fichier, soit un poste de travail par établissement.
DOI: 10.17632/pvs3m7vwhd.1
title: Clinical features and natural course of pediatric longitudinal melanonychia: A retrospective cohort study in Korea - Supplemental Material

description: Supplementary figures (1-6) and tables (1-4)
DOI: 10.34724/casd.21.3864.v1
title: Base Tous Salariés : fichier Postes - 2018 - 1_12ème

description: La Déclaration Annuelle de Données Sociales (DADS) est une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés. Elle contient les informations destinées à l'usage de différentes institutions (URSSAF, CPAM, IRCANTEC, UNEDIC, CNRACL, etc.) et de l'Insee pour l'observation des salaires et du volume de travail associé. Dans ce document commun aux administrations fiscales et sociales, les employeurs fournissent annuellement et pour chaque établissement, un certain nombre d'informations relatives à l'établissement et aux salariés. Pour chaque salarié les informations suivantes sont déclarées : la nature de l'emploi et la qualification, les dates de début et de fin de période de paie, le nombre d'heures salariées, la condition d'emploi (temps complet, temps partiel), le montant des rémunérations versées, etc. Le fichier DADS-Postes décrit le poste de travail, les caractéristiques individuelles du salarié, et quelques informations sur l'employeur provenant du Répertoire des entreprises et des établissements. Chaque enregistrement correspond à un poste, c'est-à-dire la consolidation des périodes de travail d'un salarié au sein d'un même établissement. Un poste de travail correspond au croisement d’un salarié et d’un établissement (siret * numéro d'identification au répertoire (NIR)) : il cumule l’ensemble des informations élémentaires se rapportant à ce salarié dans cet établissement, tant pour des périodes d’emploi distinctes (par exemple : plusieurs contrats successifs), que pour des périodes d’emploi identiques (par exemple : cumul de lignes de salaire et de primes). Si le même salarié travaille au cours de la même année dans deux établissements distincts, il fera alors l'objet de deux enregistrements distincts dans le fichier, soit un poste de travail par établissement.
DOI: 10.34724/casd.21.3867.v1
title: Base Tous Salariés : fichier Postes - 2018

description: La Déclaration Annuelle de Données Sociales (DADS) est une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés. Elle contient les informations destinées à l'usage de différentes institutions (URSSAF, CPAM, IRCANTEC, UNEDIC, CNRACL, etc.) et de l'Insee pour l'observation des salaires et du volume de travail associé. Dans ce document commun aux administrations fiscales et sociales, les employeurs fournissent annuellement et pour chaque établissement, un certain nombre d'informations relatives à l'établissement et aux salariés. Pour chaque salarié les informations suivantes sont déclarées : la nature de l'emploi et la qualification, les dates de début et de fin de période de paie, le nombre d'heures salariées, la condition d'emploi (temps complet, temps partiel), le montant des rémunérations versées, etc. Le fichier DADS-Postes décrit le poste de travail, les caractéristiques individuelles du salarié, et quelques informations sur l'employeur provenant du Répertoire des entreprises et des établissements. Chaque enregistrement correspond à un poste, c'est-à-dire la consolidation des périodes de travail d'un salarié au sein d'un même établissement. Un poste de travail correspond au croisement d’un salarié et d’un établissement (siret * numéro d'identification au répertoire (NIR)) : il cumule l’ensemble des informations élémentaires se rapportant à ce salarié dans cet établissement, tant pour des périodes d’emploi distinctes (par exemple : plusieurs contrats successifs), que pour des périodes d’emploi identiques (par exemple : cumul de lignes de salaire et de primes). Si le même salarié travaille au cours de la même année dans deux établissements distincts, il fera alors l'objet de deux enregistrements distincts dans le fichier, soit un poste de travail par établissement.
DOI: 10.34724/casd.21.3991.v1
title: Base Tous Salariés : fichier Postes - 2019

description: La Déclaration Annuelle de Données Sociales (DADS) est une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés. Elle contient les informations destinées à l'usage de différentes institutions (URSSAF, CPAM, IRCANTEC, UNEDIC, CNRACL, etc.) et de l'Insee pour l'observation des salaires et du volume de travail associé. Dans ce document commun aux administrations fiscales et sociales, les employeurs fournissent annuellement et pour chaque établissement, un certain nombre d'informations relatives à l'établissement et aux salariés. Pour chaque salarié les informations suivantes sont déclarées : la nature de l'emploi et la qualification, les dates de début et de fin de période de paie, le nombre d'heures salariées, la condition d'emploi (temps complet, temps partiel), le montant des rémunérations versées, etc. Le fichier DADS-Postes décrit le poste de travail, les caractéristiques individuelles du salarié, et quelques informations sur l'employeur provenant du Répertoire des entreprises et des établissements. Chaque enregistrement correspond à un poste, c'est-à-dire la consolidation des périodes de travail d'un salarié au sein d'un même établissement. Un poste de travail correspond au croisement d’un salarié et d’un établissement (siret * numéro d'identification au répertoire (NIR)) : il cumule l’ensemble des informations élémentaires se rapportant à ce salarié dans cet établissement, tant pour des périodes d’emploi distinctes (par exemple : plusieurs contrats successifs), que pour des périodes d’emploi identiques (par exemple : cumul de lignes de salaire et de primes). Si le même salarié travaille au cours de la même année dans deux établissements distincts, il fera alors l'objet de deux enregistrements distincts dans le fichier, soit un poste de travail par établissement.
DOI: 10.34724/casd.21.3992.v1
title: Base Tous Salariés : fichier Postes - 2019 - 1_12ème

description: La Déclaration Annuelle de Données Sociales (DADS) est une formalité déclarative que doit accomplir toute entreprise employant des salariés. Elle contient les informations destinées à l'usage de différentes institutions (URSSAF, CPAM, IRCANTEC, UNEDIC, CNRACL, etc.) et de l'Insee pour l'observation des salaires et du volume de travail associé. Dans ce document commun aux administrations fiscales et sociales, les employeurs fournissent annuellement et pour chaque établissement, un certain nombre d'informations relatives à l'établissement et aux salariés. Pour chaque salarié les informations suivantes sont déclarées : la nature de l'emploi et la qualification, les dates de début et de fin de période de paie, le nombre d'heures salariées, la condition d'emploi (temps complet, temps partiel), le montant des rémunérations versées, etc. Le fichier DADS-Postes décrit le poste de travail, les caractéristiques individuelles du salarié, et quelques informations sur l'employeur provenant du Répertoire des entreprises et des établissements. Chaque enregistrement correspond à un poste, c'est-à-dire la consolidation des périodes de travail d'un salarié au sein d'un même établissement. Un poste de travail correspond au croisement d’un salarié et d’un établissement (siret * numéro d'identification au répertoire (NIR)) : il cumule l’ensemble des informations élémentaires se rapportant à ce salarié dans cet établissement, tant pour des périodes d’emploi distinctes (par exemple : plusieurs contrats successifs), que pour des périodes d’emploi identiques (par exemple : cumul de lignes de salaire et de primes). Si le même salarié travaille au cours de la même année dans deux établissements distincts, il fera alors l'objet de deux enregistrements distincts dans le fichier, soit un poste de travail par établissement.
DOI: 10.17632/r8dx3j935r.1
title: Agency costs, Capital Structure and Ownership

description: The dataset contains data for 109 russian public companies for the period 2016-2020. Data includes such financial indicators as financial leverage ratios (total debt-to-capital ratio, total debt-to-equity ratio, total debt-to-total assets ratio), asset turnover, % share of SGA, CAPEX and FCF in revenue, dividend payout ratio, return on assets, Market Cap-to-Book Value ratio and sales growth (calculated as the natural logarithm of changes in revenue). The dataset also contains quantitative information about the corporate governance: % shares held by management, government, institutional and foreign investors as well as characteristics of the Board of Directors: Board size, % of independent and non-executive directors, CEO duality, collegial/sole management and some other dummy variables. Sources of information provided include Bloomberg, Thomson Reuters Eikon, companies' annual reports and other open sources. Data from this dataset can be used to analyze the problem of agency conflicts and its dependencies with the capital and ownership structures of firms.
DOI: 10.34724/casd.210.3467.v1
title: Enquête de fréquentation de l'hôtellerie de plein air - 2018

description: L’enquête Hôtellerie de plein air comprend l’ensemble des campings-caravanings de France métropolitaine de 10 emplacements et plus qui comportent au moins un emplacement loué à la clientèle de passage indépendamment de leur classement Atout France. Les Parcs Résidentiels de Loisirs (PRL) classés par Atout France font partie du champ dès lors qu’ils ont au moins un emplacement de passage.
DOI: 10.17632/vm29jkztpt.1
title: Data for: Fascicular elastin within tendon contributes to the magnitude and non-linearity of the elastic stress response across tendon type and species

description: Data for: Fascicular elastin within tendon contributes to the magnitude and non-linearity of the elastic stress response across tendon type and species
DOI: 10.34724/casd.213.3944.v1
title: Enquête Annuelle sur les Réseaux de Chaleur et de Froid - 2015-2019

description: L'Enquête Annuelle sur les Réseaux de Chaleur et de Froid permet d'acquérir une meilleure connaissance des réseaux de chaleur et de froid, qui prennent une place croissante dans la politique énergétique nationale et européenne. Cette enquête est l'unique source d'information permettant de suivre la production de chaleur non cogénérée et des réseaux ainsi que les livraisons de chaleur aux différents secteurs. L'enquête faisait autrefois partie des enquêtes de branche pilotées par l'ex-SESSI (Service des études et des statistiques industrielles). Depuis 2005, les réseaux d'une puissance inférieure à 3,5 MW sont progressivement inclus dans le champ de l'enquête dès lors qu'ils sont connus. Les principaux thèmes abordés sont les caractéristiques des réseaux (puissance, nature des installations), leur bouquet énergétique, la place des énergies renouvelables. L’enquête porte principalement sur des données physiques (quantités de combustibles et d’énergie).Elle est particulièrement utile pour suivre la production de chaleur des réseaux associée à leur consommation d’énergie.
DOI: 10.34724/casd.214.3452.v1
title: Ferrailles et Vieilles Fontes - 2019

description: L'enquête Ferrailles et Vieilles Fontes a pour but principal de déterminer les consommations apparentes et réelles de ferrailles par les entreprises sidérurgiques françaises, et de quantifier les flux qui les composent. Elle se présente sous forme d'un bilan, qui partant du stock en début d'année, mesure les ressources internes, les achats, les consommations effectives, les ventes. L’enquête permet également de documenter les différentes parties prenantes dans la chaîne du recyclage. L’enquête relève ainsi les informations suivantes, en distinguant les ferrailles de fonte et d’aciers autres qu’inoxydables et les ferrailles d’aciers inoxydables : - Stocks en début d’année - Ressources propres à l’usine - Achats extérieurs et leurs origines - Disponibilités totales - Consommation totale - Livraison - Stocks en fin d’année L’enquête concerne les usines qui produisent de la fonte, de l’acier et qui, à ce titre, consomment et/ou produisent de la ferraille. Les usines qui n‘ont pas de ressources propres mais qui ont recours aux achat extérieurs sont compris dans le champ de l’enquête. Les fonderies de fonte et les fonderies d’acier non intégrées ne sont par contre pas inclues. L’enquête s’étend enfin aux laminoirs qui relaminent directement des produits usagés non classés comme ferraille habituellement.
DOI: 10.17632/xz39rbyfky.1
title: Cultured fish Length weight relationship data

description: Cultured fish Length-weight relationship data and graphs
DOI: 10.34724/casd.215.862.v1
title: Enquête Sectorielle Annuelle - Enquête Annuelle de Production - 2009

description: Le fichier ESA-EAP est la fusion des données individuelles des deux enquêtes ESA (Enquête Sectorielle Annuelle) et EAP (Enquête Annuelle de Production) pour les variables communes et pour les variables sectorielles hormis la ventilation en activités et produits (pour l'EAP) qui font l'objet d'autres fichiers. Le tirage de l'EAP est réalisé en même temps que le tirage de l'ESA. L'EAP fournit à l'ESA la ventilation en branches et l'APE des entreprises industrielles afin de pouvoir calculer les agrégats branches complets. Cette enquête concerne les secteurs économiques du commerce, des services, des industries agro-alimentaires, des exploitations forestières et des scieries, des transports et de la construction. Toutes les tailles d’entreprise sont dans le champ de l’enquête. Les principaux objectifs de cette enquête sont les suivants : - Repérer les différentes activités exercées par les entreprises, via la ventilation de leur chiffre d’affaires en branches, et en déduire alors leur activité principale (APE). - Repérer les restructurations juridiques qui affectent la vie des entreprises et dont le repérage est essentiel pour produire de bonnes statistiques en évolution. - Compléter la liasse fiscale sur certains aspects liés à l’investissement, notamment dans sa composante immatérielle et par voie d’apport. - Décrire au travers de variables spécifiques les principales caractéristiques de chaque secteur.
DOI: 10.34724/casd.215.863.v1
title: Enquête Sectorielle Annuelle - Enquête Annuelle de Production - 2010

description: Le fichier ESA-EAP est la fusion des données individuelles des deux enquêtes ESA (Enquête Sectorielle Annuelle) et EAP (Enquête Annuelle de Production) pour les variables communes et pour les variables sectorielles hormis la ventilation en activités et produits (pour l'EAP) qui font l'objet d'autres fichiers. Le tirage de l'EAP est réalisé en même temps que le tirage de l'ESA. L'EAP fournit à l'ESA la ventilation en branches et l'APE des entreprises industrielles afin de pouvoir calculer les agrégats branches complets. Cette enquête concerne les secteurs économiques du commerce, des services, des industries agro-alimentaires, des exploitations forestières et des scieries, des transports et de la construction. Toutes les tailles d’entreprise sont dans le champ de l’enquête. Les principaux objectifs de cette enquête sont les suivants : - Repérer les différentes activités exercées par les entreprises, via la ventilation de leur chiffre d’affaires en branches, et en déduire alors leur activité principale (APE). - Repérer les restructurations juridiques qui affectent la vie des entreprises et dont le repérage est essentiel pour produire de bonnes statistiques en évolution. - Compléter la liasse fiscale sur certains aspects liés à l’investissement, notamment dans sa composante immatérielle et par voie d’apport. - Décrire au travers de variables spécifiques les principales caractéristiques de chaque secteur.
DOI: 10.34724/casd.215.864.v1
title: Enquête Sectorielle Annuelle - Enquête Annuelle de Production - 2011

description: Le fichier ESA-EAP est la fusion des données individuelles des deux enquêtes ESA (Enquête Sectorielle Annuelle) et EAP (Enquête Annuelle de Production) pour les variables communes et pour les variables sectorielles hormis la ventilation en activités et produits (pour l'EAP) qui font l'objet d'autres fichiers. Le tirage de l'EAP est réalisé en même temps que le tirage de l'ESA. L'EAP fournit à l'ESA la ventilation en branches et l'APE des entreprises industrielles afin de pouvoir calculer les agrégats branches complets. Cette enquête concerne les secteurs économiques du commerce, des services, des industries agro-alimentaires, des exploitations forestières et des scieries, des transports et de la construction. Toutes les tailles d’entreprise sont dans le champ de l’enquête. Les principaux objectifs de cette enquête sont les suivants : - Repérer les différentes activités exercées par les entreprises, via la ventilation de leur chiffre d’affaires en branches, et en déduire alors leur activité principale (APE). - Repérer les restructurations juridiques qui affectent la vie des entreprises et dont le repérage est essentiel pour produire de bonnes statistiques en évolution. - Compléter la liasse fiscale sur certains aspects liés à l’investissement, notamment dans sa composante immatérielle et par voie d’apport. - Décrire au travers de variables spécifiques les principales caractéristiques de chaque secteur.
DOI: 10.34724/casd.218.1986.v2
title: Créations d'établissements - 2015

description: Les fichiers annuels de créations d'établissements permettent de comptabiliser non seulement la ou les créations d’établissements liées à la création de l'entreprise nouvelle, mais aussi les créations d’établissements appartenant à des entreprises déjà existantes. Les données sont constituées à partir du Répertoire des entreprises et des établissements (REE – SIRENE). Ils couvrent la France Métropolitaine et les Dom. Les données de l'année N sont disponibles en N+1. La définition de la création d'établissements s'appuie sur les concepts harmonisés au niveau européen : Il y a création d’établissement lorsqu’une unité légale locale nouvelle ou existante exerçant une activité dans le champ de la démographie prend une consistance économique en mettant en œuvre de nouveaux moyens de production. La statistique de créations d’établissements concerne l’ensemble des activités marchandes hors agriculture, il comprend l'ensemble des secteurs marchands de l'industrie, de la construction, du commerce et des services (y compris financier).
DOI: 10.34724/casd.218.2390.v2
title: Créations d'établissements - 2016

description: Les fichiers annuels de créations d'établissements permettent de comptabiliser non seulement la ou les créations d’établissements liées à la création de l'entreprise nouvelle, mais aussi les créations d’établissements appartenant à des entreprises déjà existantes. Les données sont constituées à partir du Répertoire des entreprises et des établissements (REE – SIRENE). Ils couvrent la France Métropolitaine et les Dom. Les données de l'année N sont disponibles en N+1. La définition de la création d'établissements s'appuie sur les concepts harmonisés au niveau européen : Il y a création d’établissement lorsqu’une unité légale locale nouvelle ou existante exerçant une activité dans le champ de la démographie prend une consistance économique en mettant en œuvre de nouveaux moyens de production. La statistique de créations d’établissements concerne l’ensemble des activités marchandes hors agriculture, il comprend l'ensemble des secteurs marchands de l'industrie, de la construction, du commerce et des services (y compris financier).
DOI: 10.17632/mvfm7hs9kw.1
title: Data and code from Russo et al. "A modified fluctuation-test framework characterizes population dynamics and mutation rate of colorectal cancer persister cells"

description: Data and codes from Russo et al. "A modified fluctuation-test framework characterizes population dynamics and mutation rate of colorectal cancer persister cells"