DOI: 10.5279/dk-sa-dda-25972
title: Psykiske risikofaktorer i arbejdet og biologisk mekanisme for udvikling af stress, udbrændthed og depression 2 (PRISME), 2009
title: A prospective study of indirect negative influence of stress on health via behavioral change 2, 2009

description: Bliver man syg af stress? Kan stress føre til sygelig træthed eller depression? Bliver man syg af at arbejde med mennesker? Disse spørgsmål stilles ofte, men kan ikke besvares tilfredsstillende i dag. Svarene vil have stor betydning for arbejdslivet, hvor stress-relaterede tilstande, udbrændthed og depression efterhånden er ved af være nogle af de hyppigste diagnoser på sygemeldinger og pensionsansøgninger. Er det vores måde at indrette arbejdslivet på, eller er det bestemte personlige ressourcer og mangelfuld evne til at cope, som i en travl hverdag mellem arbejde, fritid og familieliv, giver anledning til stress? Vi kender kun brudstykker af en mere samlet forklaring, men PRISME-projektet vil kunne give flere af svarene på disse vigtige spørgsmål. PRISME-projektet er en for-løbsundersøgelse, hvor indhentning af oplysninger om eksponering og helbredsudfald er tids adskilte. Kombinationen af selvrapporterede data, biologisk stressmarkør, kliniske tests/interview vil kunne bidrage til at konkretisere og adskille den relative betydning af forskellige påvirkninger relateret til arbejdet med mennesker. Projektet vil derfor have stor betydning for at kunne pege på forebyggende indsatser i arbejdsmiljøet - med henblik stresshåndtering hos den enkelte og forebyggelse af sygdom, fravær og udstødning.
      Studiet forløb over 3 år fra 2009 til 2012. Det består af i alt 14 datasæt.
      
      Dette datasæt, Prisme09_biosalvia, indeholder resultater kortisol i spytprøver. 485 personer blev inviteret til at deltage i denne runde.
description: Det er projektets overordnede målsætning at undersøge samspillet mellem psykosociale belastninger i det professionelle arbejde med mennesker og langvarig stress, udbrændthed og depression.
      
      Det er projektets specifikke formål at studere tre niveauer af psykosociale belastninger i det professionelle arbejde med mennesker:
      
      •	Ansvar for liv og velfærd, emotioner, og konflikter (niveau 1).
      
      •	Organisationsforhold, ledelsesmæssig retfærdighed og forhold mellem arbejdsliv og familieliv (niveau 2).
      
      •	Forholdet mellem krav, kontrol og social støtte og mellem anstrengelse og anerkendelse (niveau 3).
      
      Niveau 1 relaterer sig direkte til arbejdet med mennesker, medens niveau 2 knytter an til arbejdet i organisationer og niveau 3 til generelle psykosociale belastninger i arbejdet.
description: The project''s overall objective is to investigate the interaction between psychosocial stress in the professional work with people and long-term stress, burnout and depression.
      
      The purpose of the project is especially to study three levels of psychosocial stress in the professional work with people:
    
      • Responsibility for the lives and well-being, emotions, and conflicts (level 1).
      
      • Organizational factors, managerial justice and the relationship between work and family life (level 2).
      
      • The relationship between demands, control and social support and between effort and recognition (level 3).
    Level 1 relates directly to the work with people, while level 2 is linked to the work of organizations and level 3 is linked to general psychosocial stress of work.