DOI: 10.4232/1.12298
title: ZUMABUS 6 (1982)
title: ZUMABUS 6 (1982)

description: Diese Mehrthemen-Erhebung hat folgende Erhebungsschwerpunkte:
1.) Fragen zum Drogenkonsum (in Studie ZA5988 verschoben),
2.) Einstellung zu Energie- und Umweltfragen,
3.) Beruf und Arbeitsmarkt,
4.) ZUMA-Standarddemographie,
5.) Sonstiges
Themen: Zu 1.) Fragen zum Drogenkonsum: (in Studie ZA5988 verschoben).
Zu 2.) Einstellung zu Energie- und Umweltfragen: Einstellung zurEnergiepolitik und Fragen der Kernenergie (Skalen); Befürworter oderGegner der Kernenergie; Einstellung zu einer verstärkten Nutzung derKohle als Energieträger; mögliche Einsatzbereiche für Kohle; Einstellungzur Kohleverflüssigung und zu Großkraftwerken; vermutete Folgeschädeneiner zunehmenden Kohlenutzung für die Umwelt; alternativeEnergiequellen; vermutete Proteste bei verstärktem Ausbau vonKohlekraftwerken, mögliche Gründe für eine geringe bzw. größereAkzeptanzbereitschaft für Kohlekraftwerke; Einstellung zur Teilnahme anausgewählten Protestaktionen für und gegen Kernkraftwerke.
Zu 3.) Beruf und Arbeitsmarkt: Selbsteinschätzung derSchichtzugehörigkeit; detaillierte Angaben zu Berufsausbildung undBerufstätigkeit; Charakterisierung der überwiegend ausgeübten Tätigkeit;Dauer der Betriebszugehörigkeit; Arbeitsstätte am Wohnort;Betriebsgröße; Unternehmensgröße; monatliche, wöchentliche oder täglicheGehaltszahlung; leistungsabhängiges Einkommen; Angabe der Lohn- bzw.Gehaltsgruppe; Tarifgebiet; Image des eigenen Betriebes im Vergleich zuanderen Unternehmen in der Umgebung; Leitungsaufgaben und Größe derKontrollspanne; eigene Entscheidungsfreiheit über den Arbeitsbeginn;gleitende Arbeitszeit; Entscheidungsfreiheit bei der Festlegung vonArbeitsvorgängen; Fehltage, Urlaubstage und Zeiten der Arbeitslosigkeitim vergangenen Jahr; abgeleistete Überstunden und Regelarbeitszeit;allgemeine Berufszufriedenheit und Arbeitszufriedenheit (Skalometer);Arbeitszufriedenheit (Skala); Anforderungskriterien an einen optimalenArbeitsplatz; gemachte Vorschläge zur Arbeitsplatzverbesserung beimBetriebsrat; Mobilitätsbereitschaft beim Arbeitsplatzwechsel;Schulausbildung und berufliche Anforderungen; Weiterbildungsbereitschaftim Beruf; Wunsch nach Arbeitsplatzwechsel und Gründe für den Verbleib amjetzigen Arbeitsplatz; vermutete Schwierigkeiten, eine gleichwertigeStellung bei Arbeitsplatzverlust zu finden; Anzahl der bislanginnegehabten Arbeitsstellen.
Charakterisierung der vorletzten Arbeitsstelle: Gründe für dieAufkündigung dieses Beschäftigungsverhältnisses; Beschreibung derberuflichen Tätigkeit; Betriebs- und Unternehmensgröße dieserArbeitsstelle; Leitungsaufgaben und Kontrollspanne; Arbeitszeitregelung.
Bei nicht im Arbeitsverhältnis stehenden Personen wurde zusätzlichgefragt: Interesse an einer Berufstätigkeit; Grund für den Wunsch nachArbeit.
Bei Arbeitslosen wurde zusätzlich gefragt: Dauer und Zeiten derArbeitslosigkeit seit 1970.
Zu 4.) ZUMA-Standarddemographie: Regionale und soziale Herkunft;Schulabschlüsse der Eltern; Selbsteinschätzung der Schichtzugehörigkeit;Einkommensquellen; Merkmale der eigenen Erwerbstätigkeit und der desEhepartners; ausführliche Erfassung und Verkodung des Berufs nach demISCO-Codesystem; Wohnsituation; Religiosität; Mitgliedschaften;Ortsansässigkeit; Alter; Geschlecht; Familienstand; Konfession;Schulbildung; Beruf; Berufstätigkeit; Art des Betriebs; Einkommen;Haushaltsgröße; Haushaltszusammensetzung; Politikinteresse; Ortsgröße;Bundesland.
Zu 5.) Sonstiges: Politisches Interesse; Postmaterialismus (Skala);Berufliche Tätigkeit des Ehepartners; Schulabschluß des Ehepartners;soziale Herkunft; Geburtsjahr und Geburtsmonat.
Interviewerrating: Spontanität der Antwortgebung und Unsicherheit desBefragten auf die Frage nach eigenem abweichenden Verhalten.
description: This omnibus survey has the following main survey focus areas: 
1. Questions on use of drugs (moved to study no. ZA5988), 
2. Attitude to energy and environmental questions, 
3. Occupation and job market, 
4. ZUMA standard demography,
5. Miscellaneous 
Topics: 1. Questions on use of drugs: (moved to study no. ZA5988). 
2. Attitude to energy and environmental questions: attitude to energypolicies and questions of nuclear energy (scales); supporter oropponent of nuclear energy; attitude to an increased use of coal asenergy source; possible areas for use of coal; attitude to coalliquefaction and large power plants; assumed consequential damages forthe environment from increased use of coal; alternative energy sources;assumed protests given increased expansion of coal-fired power plants,possible reasons for small or greater readiness to accept coal-firedpower plants; attitude to participation in selected protest actions forand against nuclear power plants. 
3. Occupation and job market: self-assessment of social class;detailed information on vocational training and employment;characterization of activity exercised primarily; length of companyemployment; work at place of residence; company size; business size;monthly, weekly or daily payment of salary; achievement-based income;specification of wage or salary group; collective bargaining area;image of one´s company in comparison with other businesses in thevicinity; management duties and size of span of control; personalfreedom to decide about start of work; flextime; freedom to decide inestablishing work processes; days absent, days of vacation and times ofunemployment in the past year; overtime worked and core working hours;general occupational satisfaction and work satisfaction (scale); worksatisfaction (scale); demand criteria for an optimum job;recommendations on job improvements made with the works council;mobility readiness with change of job; school training and occupationaldemands; readiness for further education in occupation; desire forchange of job and reasons for remaining at current job; assumeddifficulties to find a comparable position after loss of job; number ofjobs up to now. 
Characterization of previous job: reasons for terminating thisemployment; description of occupational activity; company and businesssize of this job; management duties and span of control; arrangement ofworking hours. The following questions were posed to those persons notemployed: interest in employment; reason for the desire for work. 
Unemployed were also asked: length and times of unemployment since1970. 
4. ZUMA standard demography: regional and social origins; schooldegrees of parents; self-assessment of social class; sources of income;characteristics of one´s own employment and of spouse; extensiverecording and encoding of occupation after the ISCO code system;housing situation; religiousness; memberships; local residency; age;sex; marital status; religious denomination; school education;occupation; employment; type of company; income; household size;household composition; interest in politics; city size; state. 
5. Miscellaneous: political interest; postmaterialism (scale);occupation activity of spouse; school degree of spouse; social origins;year of birth and month of birth. Interviewer rating: spontaneity ofanswers given and uncertainty of respondent on the question of personaldeviant behavior.
description: Mündliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen
description: Oral survey with standardized questionnaire
description: In Privathaushalten lebende deutsche Staatsangehörige ab 18 Jahren
description: Research area: FRG incl. West Berlin.
description: Auswahlverfahren Kommentar: Mehrstufig geschichtete Zufallsauswahl