DOI: 10.5279/dk-sa-dda-1521
title: Børnefamilien 1989: Fædreorlovsdelen
title: Families With Children 1989: Paternity Leave

description: Undersøgelsen har til formål at tilvejebringe oplysninger til en statistisk og videnskabelig belysning af den danske befolknings syn på ''børnefamilien'' med henblik på at bidrage til en helhedsforståelse af børnefamilien, herunder at belyse forskellige typer af børnefamilier og deres samspil med de offentlige tilbud. Undersøgelsens datagrundlag er fremskaffet gennem postspørgeskemaer, som er udsendt til ca. 800 personer, der har haft fædreorlov.     #  Fra spørgeskemaet til de til undersøgelsen udtrukne personer indgår følgende oplysninger:     #1.  Interviewpersonens køn, fødselsår og juridiske civilstand.     #2.  Interviewpersonens familieforhold (familierelationer til     #    øvrige medlemmer af husstanden).     #3.  Stilling og erhverv.     #4.  Uddannelse.     #5.  Fremtidige erhvervs- eller uddannelsesplaner.     #6.  Indflydelse på egen og andres arbejdssituation.     #7.  Arbejdstid og transporttid til arbejde.     #8.  Holdninger til arbejdstidens placering, længde samt     #    forskellige flextidsordninger.     #9.  Indkomstforhold.     #10. Boligforhold.     #11. Bopælens geografiske placering, herunder urbaniseringsgrad.     #12. Familiebaggrund og opvækstforhold.     #13. Familiens organisering af den daglige tilværelse.     #14. Holdning til børneopdragelse.     #15. Forældreroller, herunder opgavefordeling i hjemmet.     #16. Brug af og holdninger til barselsorlov for såvel kvinder som     #    mænd.     #17. Kendskab og holdninger til forskellige dagpasningstilbud.     #18. Generel holdning til og brug af offentlige eller offentligt     #    støttede tilbud.     #19. Familiens sociale netværk, såvel primære som sekundære og     #    tertiære netværk.     #20. Jobsikkerhed i forbindelse med graviditet og barselsorlov.     #21. Arbejdsforhold efter barselsorlov.     #22. Arbejdsbelastning under graviditeten.     #23. Virksomhedens størrelse.     #24. Den interviewedes oplevelse af ledelses og kollegers holdning     #    til barselsorlov og fravær i forbindelse med børns sygdom.     #25. Deltagelse i fødselsforberedende kurser.     #26. Fædres deltagelse i fødslen.     #27. Økonomiske konsekvenser af barselsorlov.     #28. Brug af sundhedsplejen.     #29. Brug af kulturelle tilbud.     #30. Fritidsinteresser og -muligheder.     #31. Overenskomstmæssige forhold vedrørende barns første sygedag
description: The purpose of the survey is to obtain information for statistical and scientific assessment of the views of the Danish population on families with children with the aim of contributing to a total understanding of families with children, including an examination of various types of families and their use of various public services. The data were obtained by means of postal questionnaires to approx. 800 persons who had been on paternity leave.     #  The following information is included from the questionnaires:     #1.  The respondent's sex, year of birth and marital status.     #2.  The respondent's family conditions (family relations to the     #    other members of the household).     #3.  Trade and occupation.     #4.  Education.     #5.  Plans for future occupation or education.     #6.  Influence on own and others' work situation.     #7.  Working hours and time used for transport to work.     #8.  Attitudes to placing of the working hours, length and     #    various forms of flexitime.     #9.  Income.     #10. Housing conditions.     #11. Geographical location of the dwelling, including degree of     #    urbanization.     #12. Family background and childhood and adolescence.     #13. The family's organization of daily life.     #14. Attitude to the upbringing of children.     #15. Parental roles, including division of tasks in the home.     #16. Use of and attitudes to maternity/paternity leave.     #17. Knowledge of and attitude to various child-minding facilities.     #18. General attitude to and use of public or publicly supported     #    services.     #19. The family's social network, i.e. primary, secondary as well     #    as tertiary networks.     #20. Job security in connection with pregnancy and     #    maternity/paternity leave.     #21. Working conditions after maternity/paternity leave.     #22. Work load during pregnancy.     #23. Size of the firm.     #24. The respondent's experience of the attitude of the management     #    and the colleagues to paternity leave and absence from work     #    due to child's/children's illness.     #25. Participation in birth preparatory courses.     #26. Fathers' participation in the birth.     #27. Financial consequences of maternity/paternity leave.     #28. Use of public health service.     #29. Use of cultural offers.     #30. Spare time interests and possibilities.     #31. Contractual conditions concerning child's first day of     #    illness
description: Se abstract
description: See abstract