DOI: 10.4232/1.14128
title: Deutscher Freiwilligensurvey 1999
title: German Survey on Volunteering 1999

description: Ehrenamtliches Engagement in Deutschland.
Themen: Größe des Bekanntenkreises vor Ort; Kinder im Haushalt;Betreuungsperson der Kinder im Haushalt; Pflegebedürftige Person imHaushalt; Hauptpflegeperson der Pflegebedürftigen im Haushalt; Erhaltbzw. Leistung von Unterstützung oder Nachbarschaftshilfe;Kirchenbindung; Politkinteresse; Bereiche ehrenamtlicher Aktivität;Zeitaufwand für ehrenamtliche Tätigkeiten; Bereitschaft, weitereehrenamtliche Tätigkeiten zu übernehmen; Alter, in dem man sich erstmalsehrenamtlich engagiert hat; Wichtigkeit der ehrenamtlichen Tätigkeitenim eigenen Leben; Charakterisierung des eigenen Engagements inehrenamtlichen Tätigkeiten; Personenkreis, um den es bei derehrenamtlichen Tätigkeit geht; organisatorischer Rahmen derehrenamtlichen Tätigkeit; Art der Gruppe, in der man engagiert ist;regionale Ausweitung der eigenen Tätigkeit sowie der Organisation, inder man ehrenamtlich tätig ist; Hauptinhalt der eigenen Tätigkeit;ehrenamtliche Tätigkeiten als Ersatz für Wehr- bzw. Zivildienst; inehrenamtliche Tätigkeiten gewählt worden; Leitungs- oderVorstandsfunktion der ehrenamtlichen Tätigkeiten; Ausübung derehrenamtliche Tätigkeiten allein oder im Team; benötigtes Vorwissen zurAusübung der ehrenamtlichen Tätigkeit; Anforderungen undTätigkeitsprofil; Überforderung durch die ehrenamtliche Tätigkeit;Angebote zur Weiterbildung; Teilnahme an Weiterbildung; Interesse anTätigkeitsnachweis; regelmäßige zeitliche Verpflichtung durch dieehrenamtliche Tätigkeit; zeitliche Lage der Tätigkeit; Erstattung vonAuslagen; Vergütungen für die Tätigkeit; berufliche Ausführung derTätigkeit durch andere; Bereitschaft des Befragten, Tätigkeit beruflichund gegen Bezahlung auszuüben; Erwartungen an eine ehrenamtlicheTätigkeit und Erfüllung dieser Erwartungen (Skalen); Dauer desEngagements in Jahren; Anstoß zur Übernahme der ehrenamtlichenTätigkeit; zeitliche Begrenzung der Tätigkeit; Schwierigkeit, dieAufgabe abzugeben; eigene Präferenz für Ausweitung bzw. Einschränkungder Tätigkeit; mögliche Verbesserungen der Rahmenbedingungen;Erwerbstätigkeit; frühere Erwerbstätigkeit; wöchentliche Arbeitszeit;Art der Erwerbstätigkeit; Branche der eigenen Tätigkeit;Gemeinnützigkeit und Art der Beschäftigungsstelle; Funktion alsBetriebs- oder Personalrat; Bewertung der eigenen finanziellenSituation; Geldspenden in den letzten 12 Monaten; Ableistung vonWehr- oder Zivildienst; Ableistung eines freiwilligen sozialen Jahres;Wertorientierung (Skala).
Bei Arbeitslosen wurde zusätzlich gefragt: Zeitpunkt derArbeitslosigkeit; ehrenamtliches Engagement vor der Arbeitslosigkeit;Veränderung der Intensität der ehrenamtlichen Tätigkeiten seit derArbeitslosigkeit.
Befragte, die keine ehrenamtliche Tätigkeit ausübten, wurden zusätzlichgefragt: frühere Ausübung von ehrenamtlichen Tätigkeiten; Art derTätigkeit; Zeitpunkt der Beendigung des Engagements; Bewertung desEngagements aus heutiger Sicht; Gründe für Beendigung des Engagements;Interesse an künftigem Engagement; Vorstellung über künftigesEngagement; Kenntnis über Informationsquellen für ehrenamtlicheTätigkeiten; Art der bekannten Informationsquellen; Erwartungen an einmögliches ehrenamtliches Engagement; Gründe gegen Engagement;Bekanntheit von Informations- und Kontaktstellen; Vorhandensein vonKontaktstellen in der Region; Kontaktaufnahme zu Informationsstellen;persönliches Interesse an Information über ehrenamtliche Tätigkeiten.
Demographie: Alter; Geschlecht; Ausbildung; Schulbildung;berufliche Position; Religionszugehörigkeit; Haushaltszusammensetzung;Haushaltsgröße; Haushaltsnettoeinkommen; Kinder im Haushalt;Ortsansässigkeit; Wohnzufriedenheit; Staatsangehörigkeit.
description: Honorary involvement in Germany.Topics:size of local circle of friends;children in household;person caring for children in household;person in need of nursing care in household;primary person providing care for person in need of nursing care in household;receiving or providing support or neighborhood aid;church ties;interest in politics;areas of honorary activity;time expended for honorary activities;readiness to accept further honorary activities;age at which honorary activities were first taken on;importance of honorary activities in one's life;characterization of personal commitment in honorary activities;group of persons involved in honorary activity;organizational framework of honorary activity;type of group in which one is engaged;regional extension of one's own activity as well asof the organization in which one has the honorary activity;primary content of one's own activity;honorary activites as substitute for military or community service;being elected to honorary activity;management or board function of honorary activities;exercise of honorary activities alone or in a team;prerequisite knowledge to carrry out the honorary activity;requirements and activity profile;too great a demand on one by the honorary activity;offers of further education;participation in further education;interest in activity certificate;regular time obligation for honorary activity;temporal situation of the activity;compensation for expenses;compensation for the activity;professionally carrying out the activity by others;readiness of respondent to carry out the activity professionallyand for payment;expectations of an honorary activity andfulfillment of these expectations (scales);length of commitment in years;impetus to accept the honorary activity;temporal limitation of activity;difficulty to give up the task;personal preference for extension or restriction of activity;possible improvements of the basic conditions;employment;earlier employment;weekly working hours;type of employment;area of business of one's activity;non-profit and type of employment position;function on works council or staff council for civil servants;evaluation of one's own financial situation;donations in the last 12 months;performing military or community service;performing a voluntary social year;moral orientation (scale).The following additional questions were also posed tothe unemployed:time of unemployment;honorary commitment before unemployment;change of intensity of honorary activities since unemployment.The following questions were also posed torespondents not performing honorary activity,:earlier practice of honorary activities;type of activity;time of termination of involvement;evaluation of commitment from today's perspective;reasons for termination of involvement;interest in future involvement;ideas about future involvement;knowledge about sources of information for honorary activities;type of sources of information known;expectations of a possible honorary involvement;reasons against involvement;familiarity of information and contact places;presence of contact places in the region;taking up contact with information places;personal interest in information about honorary activities.Demography:age;sex;education;school education;occupation;occupational position;religious affiliation;composition of household;size of household;net household income;children in household;local residency;satisfaction with housing;citizenship.
description: Telefonische Befragung mit standardisiertem Fragebogen.
description: Telephone interview with standardized questionnaire.
description: Personen im Alter von 14 Jahren und älter, die in Privathaushalten leben
description: The residential population of Germany 14 years old and older.
description: Auswahlverfahren Kommentar: Repräsentative Zufallsauswahl (RLD-Verfahren).