cometadata/datacite-titles-descriptions-related-identifiers huggingface dataset:
DOI: 10.15468/dl.j8h4zv
title: Occurrence Download

description: A dataset containing 52 species occurrences available in GBIF matching the query:
{
 "and" : [
 "Country is one of (United States of America, Brazil, Mexico, Colombia, France, Netherlands, Ecuador, Australia, Spain, New Zealand)",
 "HasCoordinate is true",
 "HasGeospatialIssue is false",
 "TaxonKey is one of (Oncidium flexuosum G.Lodd., Oncidium flexuosum Sims, Oncidium flexuosum (Kunth) Lindl.)"
 ]
}

 The dataset includes 52 records from 11 constituent datasets; see https://api.gbif.org/v1/occurrence/download/0060883-241126133413365/datasets/export for details.
 
Data from some individual datasets included in this download may be licensed under less restrictive terms.
DOI: 10.60656/c098caf6f3174d72
title: Custom collection of classification data from Ny-Ålesund between 1 Jan and 31 Dec 2024
DOI: 10.15468/dl.97xvcn
title: Occurrence Download

description: A dataset containing 22234 species occurrences available in GBIF matching the query:
{
 "and" : [
 "TaxonKey is Acer tataricum L.",
 "HasCoordinate is true",
 "HasGeospatialIssue is false"
 ]
}

 The dataset includes 22234 records from 374 constituent datasets; see https://api.gbif.org/v1/occurrence/download/0060884-241126133413365/datasets/export for details.
 
Data from some individual datasets included in this download may be licensed under less restrictive terms.
DOI: 10.15468/dl.y4bnj7
title: Occurrence Download

description: A dataset containing 278611 species occurrences available in GBIF matching the query:
{
 "and" : [
 "DatasetKey is iNaturalist Research-grade Observations",
 "Country is Sweden"
 ]
}

 The dataset includes 278611 records from 1 constituent datasets; see https://api.gbif.org/v1/occurrence/download/0060832-241126133413365/datasets/export for details.
 
Data from some individual datasets included in this download may be licensed under less restrictive terms.
DOI: 10.14457/tu.the.2023.1142
title: พฤติกรรมการใช้สื่อไซเบอร์ในยุคดิจิทัลของวัยรุ่น เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร ที่ส่งผลต่อการเกิดภัยคุกคามความรุนแรงทางสังคม

description: การวิจัยครั้งนี้จัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการใช้สื่อไซเบอร์ในยุคดิจิทัลของวัยรุ่นที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมส่งผลกระทบการเกิดภัยคุกคามทางสังคมของกลุ่มวัยรุ่น เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้เป็นกลุ่มประชากรวัยรุ่น เขตลาดกระบัง กรุงเทพมหานคร ที่มีการใช้งานสื่อไซเบอร์ดิจิทัล จำนวน 400 คน เพศชาย 200 คน เพศหญิง 200 คน ด้วยวิธีการสุ่มตอบแบบสอบถามทางออนไลน์ และเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามลักษณะข้อคำถามปลายเปิดและปลายปิด และกลุ่มประชากรตัวอย่างเป็นผู้ทำแบบสอบถามด้วยตนเองการวิเคราะห์ข้อมูลใช้วิธีนำผลของแบบสอบถามทางออนไลน์ โดยใช้การทดสอบหาค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) และค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation) ใช้รายงานผลต่อการวิจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมของวัยรุ่นและส่งผลกระทบต่อการเกิดภัยคุกคามทางสังคมของกลุ่มประชากรตัวอย่างต่อปัจจัยที่เกี่ยวข้อง ใช้ t-test กับกลุ่มตัวอย่างสองกลุ่ม และใช้การวิเคราะห์ทดสอบความสัมพันธ์ (Chi-square) ตรวจสอบหาความสัมพันธ์ของประชากรตัวอย่างผลการวิจัย พบว่า ลักษณะของวัยรุ่นแสดงพฤติกรรมที่มีความแตกต่างกันที่ได้รับผลกระทบจากการใช้สื่อไซเบอร์ในยุคดิจิทัล รวมถึงพฤติกรรมการใช้สื่อไซเบอร์ในดิจิทัล และปัจจัยทางด้านเทคโนโลยีสื่อไซเบอร์ในยุคดิจิทัล ที่เป็นกลไกส่วนสำคัญส่งผลให้เกิดผลกระทบต่อพฤติกรรมและภัยคุกคามทางสังคมเพราะเนื่องจากการใช้งานของสื่อไซเบอร์ที่ใช้เป็นช่องทางก่อให้เกิดภัยคุกคามจากพฤติกรรมส่งผลกระทบโดยใช้ฟังก์ชั่นของสื่อไซเบอร์ในยุคดิจิทัลเป็นแรงขับเคลื่อนให้เพิ่มความรุนแรงของการเกิดเป็นภัยคุกคามทางสังคม
DOI: 10.15468/dl.4j23kf
title: Occurrence Download

description: A dataset containing 156054 species occurrences available in GBIF matching the query:
{
 "and" : [
 "DatasetKey is Observation.org, Nature data from around the World",
 "Country is Sweden"
 ]
}

 The dataset includes 156054 records from 1 constituent datasets; see https://api.gbif.org/v1/occurrence/download/0060833-241126133413365/datasets/export for details.
 
Data from some individual datasets included in this download may be licensed under less restrictive terms.
DOI: 10.14457/tu.the.2023.1144
title: บทบาทพระสงฆ์ในการพัฒนาคุณภาพชีวิต: กรณีศึกษา โรงเรียนวัดแสงธรรมสุทธาราม จังหวัดนครสวรรค์

description: การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ มีวัตถุประสงค์ของการวิจัยเพื่อศึกษาความคิดเห็นของนักเรียนและบุคลากรทางการศึกษาต่อบทบาทพระสงฆ์กับการพัฒนาคุณภาพชีวิต และวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรคที่ส่งผลต่อคุณภาพชีวิตของนักเรียนและบุคลากรทางการศึกษา กรณีศึกษา โรงเรียนวัดแสงธรรมสุทธาราม จังหวัดนครสวรรค์ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ได้แก่ กลุ่มนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาชั้นปีที่ 1-3 จำนวน 68 คน ครูและบุคลากรทางการศึกษา จำนวน 16 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 84 คน โดยศึกษาทบทวนวรรณกรรมจากข้อมูลเอกสาร กฎหมาย แผนแม่บทฯ ระเบียบต่าง ๆ พร้อมทั้งสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญโดยการสัมภาษณ์เชิงลึก โดยใช้แบบสัมภาษณ์แบบกึ่งมีโครงสร้าง คือ ผู้ศึกษาจะกำหนดประเด็นคำถามปลายเปิดไว้ล่วงหน้าเพื่อให้ข้อคำถามมีความครอบคลุมวัตถุประสงค์ของการศึกษาและสอดคล้องกับสภาพการณ์ของผู้ให้ข้อมูลแต่ละคนในแต่ละบริบทที่เปลี่ยนแปลงไป และสอบถามเพิ่มเติมจากบริบทของคำตอบที่ได้จนกว่าจะได้ข้อมูลที่ต้องการศึกษา ผลการวิจัยจากทบทวนเอกสารและสัมภาษณ์กลุ่มตัวอย่างพบว่า 1) ด้านการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม พระสงฆ์มีบทบาทสำคัญในการหนุนนำ ส่งเสริมด้านคุณธรรมจริยธรรมให้เกิดมีขึ้น ด้วยการเทศน์สอนหลักธรรม คำสอนต่าง ๆ นำหลักธรรมไปปรับใช้ในการนำชีวิต รวมทั้งพระสงฆ์มีบทบาทในด้านการบ่มเพาะให้นักเรียน ครู และบุคลากรทางการศึกษามีศีลธรรมในจิตใจ ใฝ่หาคุณความดี ประพฤติปฏิบัติตนในทางที่ชอบ 2) ด้านการศึกษาสงเคราะห์ การเทศน์ของพระสงฆ์ช่วยปลูกฝัง ขัดเกลาจิตใจนักเรียน ครู และบุคลากรทางการศึกษา พระสงฆ์ช่วยสนับสนุนด้านการศึกษาให้แก่นักเรียนอย่างสม่ำเสมอ แต่มีข้อจำกัดในเรื่องของการสอนธรรมะส่วนใหญ่จะมีในวันพระ ซึ่งอาจไม่เพียงพอต่อการศึกษาสงเคราะห์ที่ครอบคลุม นอกจากนี้ พระสงฆ์เป็นผู้รู้ ผู้มีคำสอน ช่วยส่งเสริมด้านการเรียนธรรมมะและสามารถให้โอกาสนักเรียนในการบวชเรียน และควรจัดให้มีการให้ความรู้แก่นักเรียน ในด้านพระพุทธศาสนาและศีลธรรม อย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง 3) ด้านเครือข่ายความร่วมมือกับชุมชน พระสงฆ์มีบทบาทในการพัฒนาร่วมกับชุมชนโดยรอบวัด เสมือนเป็นผู้นำให้กับชาวบ้าน หน่วยงานของรัฐจะให้ความสำคัญกับวัดและชุมชน เพื่อดึงดูดประชาชนบริเวณโดยรอบในการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างกัน เปรียบเสมือนการประสานความร่วมมือไม่ใช่ประสานประโยชน์ รวมถึงการประชาสัมพันธ์ในรูปแบบที่หลากหลายและทันสมัยมากขึ้น เนื่องจากการพัฒนาสัมพันธ์ในแบบเดิม ๆ ไม่ดึงดูดความสนใจ ตัวอย่างเช่น เพจของวัด ควรนำเทคโนโลยีมามาเผยแพร่ได้มากขึ้น เผยแพร่กิจกรรมการทำบุญให้บุคคลภายนอกได้รู้จักและใกล้ชิดกับวัดมากขึ้น สำหรับปัญหา ข้อจำกัด อุปสรรคที่สำคัญที่ส่งผลต่อบทบาทพระสงฆ์กับการพัฒนาคุณภาพชิวิต กรณีศึกษา โรงเรียนวัดแสงธรรมสุทธาราม จังหวัดนครสวรรค์ คือ เรื่องเวลาที่เหมาะสมและความพร้อมของนักเรียน อันเนื่องมาจากหลักสูตรการศึกษาที่ให้นักเรียนเล่าเรียนเต็มเวลา และความพร้อมของนักเรียนในแต่ละช่วงวัย สอดคล้องกับแนวคิดการพัฒนาคุณภาพชีวิตของนักเรียน อันเกิดจากสภาพปัญหาดังกล่าวที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ส่งผลต่อวิถีชีวิตของเด็กวัยเรียน โดยเฉพาะ พฤติกรรมเสี่ยงจากการได้รับแบบอย่างที่ไม่เหมาะสม มีค่านิยมและวัฒนธรรมตามกระแสสังคมไม่ถูกต้อง นำไปสู่ปัญหาดังกล่าว หากไม่มีการป้องกันล่วงหน้า จะก่อให้เกิดความสูญเสียมากมาย จำเป็นต้องให้ความสำคัญและเร่งสร้างคุณภาพทั้งการศึกษาควบคู่ไปกับการพัฒนาศักยภาพให้เด็กและเยาวชนเป็นผู้ที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี
DOI: 10.14457/tu.the.2023.1145
title: การเสริมสร้างศักยภาพเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพด้านการจัดการอัคคีภัยภายในบริเวณรัฐสภา

description: การศึกษาวิจัยครั้งนี้ ต้องการศึกษาการเสริมสร้างศักยภาพเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพด้านการจัดการอัคคีภัยภายในบริเวณรัฐสภา ระหว่างปี พ.ศ. 2563 – 2566 เป็นช่วงระยะเวลาที่ส่วนราชการสังกัดรัฐสภาย้ายสถานที่ปฏิบัติราชการจากอาคารรัฐสภาเดิมมายัง สัปปายะสภาสถานหรืออาคารรัฐสภาแห่งใหม่ ซึ่งพบว่ามีเหตุเพลิงไหม้เกิดขึ้นภายในพื้นที่หลายครั้งและมีความเสี่ยงต่อการเกิดอัคคีภัยหลายประการ งานวิจัยนี้เป็นงานวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาศักยภาพในการจัดการอัคคีภัยภายในบริเวณรัฐสภา 2) ศึกษาประสิทธิภาพด้านการจัดการอัคคีภัยของส่วนราชการสังกัดรัฐสภา และ 3) ศึกษาอุปสรรคและข้อจำกัดในการจัดการอัคคีภัยภายในบริเวณรัฐสภา โดยอาศัยวิธีการศึกษาจากเอกสาร การศึกษาภาคสนาม และการสัมภาษณ์เชิงลึกบุคคลากรจากส่วนราชการสังกัดรัฐสภาซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความเกี่ยวข้องกับการจัดการและลดความเสี่ยงด้านอัคคีภัยในบริเวณรัฐสภา จำนวน 6 คน ผลการศึกษาพบว่า ส่วนราชการสังกัดรัฐสภามีศักยภาพในการจัดการอัคคีภัยได้อย่างครอบคลุมทั้งในด้านทรัพยากรบุคคล ความสามารถในการบริหารจัดการ เครื่องมือและเทคโนโลยี งบประมาณ และเครือข่าย สามารถจัดการอัคคีภัยทั้งในช่วงก่อนเกิดอัคคีภัยและระหว่างเกิดอัคคีภัยได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงมีการกำหนดแนวทางการปฏิบัติสำหรับดำเนินการหลังเกิดอัคคีภัย แต่ก็ยังมีอุปสรรคและข้อจำกัดอยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านโครงสร้างทางกายภาพของอาคารรัฐสภา ด้านการจัดการในภาวะฉุกเฉิน ด้านกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับที่บังคับใช้ภายในพื้นที่ ตลอดจนด้านการประสานความร่วมมือระหว่างเครือข่ายสำหรับขับเคลื่อนภารกิจการป้องกันและระงับอัคคีภัยของรัฐสภา
DOI: 10.14457/tu.the.2023.1146
title: การปรับบทบาทเป็นกระทรวงด้านสังคมกึ่งเศรษฐกิจในการขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม

description: การวิจัยครั้งนี้เป็นการศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปรับบทบาทเป็นกระทรวงด้านสังคมกึ่งเศรษฐกิจของกระทรวงวัฒนธรรมในการขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติ และการปรับบทบาทการเป็นกระทรวงด้านสังคมกึ่งเศรษฐกิจของกระทรวงวัฒนธรรมในการขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม ตลอดจนเพื่อเสนอแนะแนวทางการปรับบทบาทเป็นกระทรวงด้านสังคมกึ่งเศรษฐกิจของกระทรวงวัฒนธรรมเพื่อขับเคลื่อนภารกิจให้บรรลุเป้าหมายตามยุทธศาสตร์ชาติอย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านวิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลเอกสาร โดยศึกษากรอบแนวคิด ทฤษฎี เอกสารงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง และการเก็บข้อมูลจากการสัมภาษณ์ โดยใช้การสัมภาษณ์เชิงลึก จากกลุ่มผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ได้แก่ ผู้บริหารกระทรวงวัฒนธรรม ผู้ปฏิบัติงานสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของการดำเนินงานทางวัฒนธรรม เพื่อนำมาวิเคราะห์เนื้อหา ผลการวิจัยพบว่า ยุทธศาสตร์ชาติ 20 ปี เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) แห่งสหประชาชาติ นโยบาย Soft Power แผนปฏิบัติราชการกระทรวงวัฒนธรรมเศรษฐกิจของกระทรวงวัฒนธรรม เป็นตัวกำหนดทิศทางการดำเนินงานของสำนักงานปลัดกระทรวงวัฒนธรรม ส่งผลให้มีการปรับบาทบาทเชิงโครงสร้างองค์กรและโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ผู้วิจัยมีข้อเสนอแนะในการศึกษาเพื่อให้การดำเนินงานในรูปแบบที่เหมาะสำหรับการปรับบทบาทใหม่ให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยและเหมาะสมมากยิ่งขึ้น ได้แก่ 1) ส่งเสริมทักษะความรู้ความสามารถบุคลากร ในบริบทของการเรียนรู้เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อมาใช้รับกับการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ สิ่งที่ขาดไม่ได้ที่จะต้องได้รับการสนับสนุนคือการพัฒนาบุคลากร พัฒนาทักษะ (Skill) ที่จะต้องพัฒนาควบคู่ไปกับเทคโนโลยีและนวัตกรรม 2) การทบทวนบทบาท ภารกิจ ส่วนราชการ จะต้องวางแนวทางว่าในอนาคตส่วนราชการต้องการเป็นหน่วยงานที่ดำรงอยู่เพื่อทำอะไรให้กับประเทศชาติ และตอบสนองประชาชนอย่างไร สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และเป็นภารกิจที่ไม่ซ้ำซ้อนกับส่วนราชการและหน่วยงานอื่นของรัฐ 3) การประเมินโครงการเพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ ควรมีการประเมินผลว่าโครงการนั้นสำเร็จตามที่กำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมายไว้หรือไม่ และควรมีการดำเนินการประเมินโครงการเพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ ทำให้การประเมินผลต้องเป็นไปอย่างรอบคอบและเปิดเผยข้อมูลอย่างถูกต้อง
DOI: 10.5281/zenodo.14614252
title: Customer Segmentation in the Digital Marketing Using a Q-Learning Based Differential Evolution Algorithm Integrated with K-means clustering

description: The dataset was collected from [Kaggle](https://www.kaggle.com/code/fabiendaniel/customer-segmentation). It includes various features related to customer demographics, purchasing behavior, and other relevant metrics.
DOI: 10.5281/zenodo.14614253
title: Customer Segmentation in the Digital Marketing Using a Q-Learning Based Differential Evolution Algorithm Integrated with K-means clustering

description: The dataset was collected from [Kaggle](https://www.kaggle.com/code/fabiendaniel/customer-segmentation). It includes various features related to customer demographics, purchasing behavior, and other relevant metrics.
DOI: 10.15468/dl.pa69zw
title: Occurrence Download

description: A dataset containing 146797 species occurrences available in GBIF matching the query:
{
 "TaxonKey" : [
 "is Crocodylidae"
 ]
}

 The dataset includes 146797 records from 300 constituent datasets; see https://api.gbif.org/v1/occurrence/download/0060828-241126133413365/datasets/export for details.
 
Data from some individual datasets included in this download may be licensed under less restrictive terms.
DOI: 10.14457/tu.the.2023.1150
title: ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญกลุ่มเจเนอเรชั่นวาย (generation Y) ที่ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร

description: การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความผูกพันองค์กร เปรียบเทียบระดับความผูกพันองค์กรของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กลุ่มเจเนอเรชั่นวาย (Generation Y) ) ที่เกิดระหว่าง พ.ศ. 2523 – 2539 ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร และเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กร โดยกลุ่มประชากรที่ใช้ในการศึกษาในครั้งนี้ ได้แก่ ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กลุ่มเจเนอเรชั่นวาย (Generation Y) ที่ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร จำนวน 350 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถาม ทำการวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ คือ โปรแกรม SPSS ได้แก่ ค่าสัมประสิทธิ์แอลฟา (Alpha Coefficient) การแจกแจงความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน การเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยของกลุ่มตัวอย่าง การวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการวิเคราะห์ความถดถอยพหุคูณ ผลการศึกษาพบว่า ระดับความผูกพันองค์กรของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กลุ่มเจเนอเรชั่นวาย (Generation Y) ที่ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร โดยภาพรวม อยู่ในระดับมาก ผลการเปรียบเทียบระดับความผูกพันองค์กร ตามปัจจัยส่วนบุคคล พบว่า ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ กลุ่มเจเนอเรชั่นวาย (Generation Y) ที่ปฏิบัติงาน ณ สำนักงานเขตกรุงเทพมหานคร ที่มีเพศ อายุ ระยะเวลาการปฏิบัติงาน ระดับการศึกษา และรายได้เฉลี่ยต่อเดือน แตกต่างกัน มีระดับ ความผูกพันองค์กรแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ 0.01 และสถานภาพ แตกต่างกัน มีระดับความผูกพันองค์กรแตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ รวมถึงปัจจัยด้านลักษณะงาน ปัจจัยด้านโครงสร้างขององค์กรและปัจจัยด้านประสบการณ์จากการทำงาน ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.01
DOI: 10.14457/tu.the.2023.1152
title: การปฏิรูปองค์กรตำรวจตามพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พุทธศักราช 2565: กรณีศึกษาสถานีตำรวจนครบาลชนะสงคราม

description: การศึกษาวิจัยเรื่อง “การปฏิรูปองค์กรตำรวจตามพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พุทธศักราช 2565 กรณีศึกษาสถานีตำรวจนครบาลชนะสงคราม” มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาแนวคิดการปฏิรูปองค์กรตำรวจตามพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565 2) เพื่อวิเคราะห์การปฏิบัติงานในการบริหารงานและระบบคุณธรรมของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจนครบาลชนะสงครามตามพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565 ใช้รูปแบบการวิจัยเชิงคุณภาพ โดยการศึกษาเชิงเอกสารและการสัมภาษณ์เชิงลึก จากผู้ให้ข้อมูลคนสำคัญได้แก่ ข้าราชการผู้ปฏิบัติงานประจำสถานีตำรวจนครบาลชนะสงครามจำนวน 10 ราย วิเคราะห์ข้อมูลเชิงเนื้อหา ผลการศึกษาพบว่า 1) แนวคิดการปฏิรูปองค์กรตำรวจตามพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565 เกิดจากปัญหาโครงสร้างและการบริหารจัดการ การละเลยการใช้ระบบคุณธรรมในการบริหารงานบุคคล และปัญหาองค์ประกอบของคณะกรรมการนโยบายตำรวจแห่งชาติไม่สะท้อนการเป็นตัวแทนของประชาชนอย่างแท้จริง และไม่มีองค์กรตรวจสอบการปฏิบัติงานของตำรวจที่เป็นอิสระ พระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565 จึงได้กำหนดแนวทางบริหารองค์กรตำรวจแห่งชาติโดยมีสาระสำคัญ ได้แก่ กำหนดหน้าที่ อำนาจ และภารกิจของตำรวจให้เหมาะสม การบริหารงานบุคคล กำหนดกลุ่มสายงานต่าง ๆ กำหนดกระบวนการในการแต่งตั้งและเลื่อนตำแหน่งไว้ให้ชัดเจน กำหนดให้มีคณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมข้าราชการตำรวจ กำหนดให้มีคณะกรรมการพิจารณาเรื่องร้องเรียนตำรวจ 2) การปฏิบัติงานในการบริหารงานและระบบคุณธรรมของข้าราชการตำรวจ สถานีตำรวจนครบาลชนะสงคราม ตามพระราชบัญญัติตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565 มีการบริหารงานตามโครงการ “พัฒนาคน พัฒนางาน เพื่อสืบสานองค์กร”จัดระบบการบริหารงานเชิงรุกให้สอดคล้องกับท้องถิ่นและชุมชน การใช้มาตรฐานคุณธรรม และอุดมคติของตำรวจเป็นเครื่องเหนี่ยวรั้งจิตใจให้ข้าราชการตำรวจอยู่ในกรอบของศีลธรรมและคุณธรรม และระเบียบวินัย ซึ่งหากมีการกระทำผิดที่ไม่ร้ายแรงจะพิจารณาลงโทษด้วยหลักเหตุผลประกอบหลักนิติธรรมและมโนธรรม ในการจัดโครงสร้างเป็นไปตามแนวทางการจัดการภาครัฐแนวใหม่ที่เน้นการบริหารสั่งการแบบการกระจายอำนาจ การบริหารหรือปรับเปลี่ยนไปตามสถานการณ์เพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชน อย่างไรก็ตามสถานีตำรวจนครบาลชนะสงครามยังมีประเด็นปัญหาเกี่ยวกับกำลังพลไม่พอเพียงและไม่ครอบคลุมกับขนาดพื้นที่การขาดแคลนอุปกรณ์ในการปฏิบัติหน้าที่ และมีความชำรุดไม่เหมาะสมแก่การใช้งาน
DOI: 10.14457/tu.the.2023.1153
title: การบริหารราชการแบบมีส่วนร่วมกับการนำนโยบายแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดีไปปฏิบัติ: กรณีศึกษา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

description: การบริหารราชการแบบมีส่วนร่วมกับการนำนโยบายแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดีไปปฏิบัติ กรณีศึกษา กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาวิเคราะห์การดำเนินการนำนโยบายแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดีไปปฏิบัติตามแนวคิดการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วมจากกรณีศึกษากรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน รวมถึงศึกษาปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการนำนโยบายไปปฏิบัติ และเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะทางการนำนโยบาย โดยใช้วิธีการวิจัยเชิงคุณภาพ ผลการศึกษาพบว่า การดำเนินนโยบายนั้นริเริ่มจากปัญหาด้านแรงงานที่จะต้องมีการป้องกันและการสร้างมาตรฐานการบังคับใช้กฎหมายไม่ใช่ทางออก แต่การสร้างเครือข่ายที่ร่วมทำงาน มีบทบาทตั้งแต่การร่วมคิดแนวปฏิบัติ ส่งเสริมและขยายผลไปในกลุ่มอุตสาหกรรม ทำให้เกิดการนำนโยบายไปปฏิบัติ โดยมีการสร้างความร่วมมือเครือข่าย ซึ่งแบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม ทั้งเครือข่ายภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาชน เพื่อหาทางออกในการแก้ไขปัญหา ซึ่งได้รับการยอมรับผ่านการแลกเปลี่ยนจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ด้วยภูมิหลังของความร่วมมือและสามารถนำมาสู่แรงจูงใจให้เกิดความร่วมมืออันเกิดจากปัญหาที่มีร่วมกัน โดยแต่ละฝ่ายไม่สามารถดำเนินการแก้ไขหรือป้องกันปัญหาได้เพียงฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง เนื่องจากความซับซ้อนของปัญหา จึงต้องอาศัยการมีส่วนร่วมเพื่อหาแนวทางในการดำเนินงาน นำมาสู่แรงจูงใจให้เกิดความร่วมมือ ซึ่งผลลัพธ์ของกลไกการบริหารแบบมีส่วนร่วมในแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี ทำให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีทั้งในระดับองค์กรและประเทศ ในส่วนของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการนำนโยบายไปปฏิบัติ โดยปัจจัยการเตรียมความพร้อมและการวางแนวทางในการนำนโยบายไปปฏิบัติ พบว่า การสนับสนุนของหน่วยงานส่วนกลางในการดำเนินนโยบายนั้น ในด้านงบประมาณ ทรัพยากร หรือการจัดสรรกลุ่มเป้าหมายให้ทุกหน่วยปฏิบัติดำเนินการนั้น มีความเหมือนและเท่าเทียมกัน ซึ่งปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จนั้นมาจากทรัพยากรมนุษย์ ทั้งในระดับผู้นำและผู้ปฏิบัติ ซึ่งเป็นเรื่องของความรู้ ทักษะ และการสร้างความตระหนักทั้งภายในและนอกองค์กร ปัจจัยการสร้างการมีส่วนร่วมและความร่วมมือ ด้วยนโยบายแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี มีการสร้างการมีส่วนร่วมในทุกกระบวนการ โดยเริ่มต้นจากการระบุปัญหาร่วมกัน เสนอความคิดเห็นผ่านคณะทำงานที่ทุกฝ่ายต่างมีบทบาทและสถานะที่เท่าเทียมกัน พร้อมหาทางเลือก นำไปสู่การกำหนดแนวทางแก้ไขร่วมกัน รวมทั้งการจัดตั้งคณะทำงานที่มีส่วนในการดำเนินนั้น ถือเป็นส่วนที่ทำให้เกิดกลไกการทำงานที่มีส่วนร่วมอย่างเป็นแบบแผน ซึ่งมีการมีส่วนร่วมในทุกระดับ โดยปัจจัยทรัพยากรบุคคลทั้งในระดับผู้นำและเจ้าหน้าที่ผู้นำนโยบายไปปฏิบัติที่มีความสัมพันธ์ เนื่องจากส่งผลต่อการจูงใจให้เครือข่ายเห็นความสำคัญและเข้าร่วมด้วยความสมัครใจ ปัจจัยภายนอกองค์กรที่ส่งผลต่อการสร้างการมีส่วนร่วมและความร่วมมือนั้น เป็นปัจจัยบทบาทผู้นำที่สนับสนุนและส่งเสริมให้กระบวนการมีส่วนร่วมประสบความสำเร็จ ซึ่งสอดคล้องกับบทบาทผู้นำของภาครัฐและบทบาทของเครือข่ายในการสร้างการร่วมมือ ทั้งนี้ ข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย ได้แก่ การพัฒนาและปรับปรุงนโยบายแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี การพัฒนาการสื่อสารนโยบายทั้งภายในและภายนอก การพัฒนาการถ่ายทอดความรู้ให้บุคลากร และการพัฒนาระบบการทำงานขององค์กร
DOI: 10.14457/tu.the.2023.1154
title: อิทธิพลการเปิดข้อมูลภาครัฐที่มีต่อความไว้วางใจ: กรณีศึกษากรมสอบสวนคดีพิเศษ

description: การศึกษาเรื่อง “อิทธิพลการเปิดข้อมูลภาครัฐที่มีต่อความไว้วางใจ : กรณีศึกษากรมสอบสวนคดีพิเศษ” เป็นการวิธีวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Method) มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความโปร่งใสในการดำเนินการของรัฐ ด้านข้อมูลข่าวสาร ข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data) กรมสอบสวนคดีพิเศษ การเข้าถึงข้อมูลข่าวสาร ข้อมูลเปิดภาครัฐ กรมสอบสวนคดีพิเศษของประชาชน และความไว้วางใจในการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ข้อมูลเปิดภาครัฐ กรมสอบสวนคดีพิเศษ จากการศึกษาพบว่า 1) การดำเนินการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารตามข้อกำหนดในกฎหมายให้กระทำได้ประชาชนสามารถเข้าถึงและตรวจสอบได้ ณ ศูนย์บริการข้อมูลข่าวสารกรมสอบสวนคดีพิเศษ และเว็บไซต์กรมสอบสวนคดีพิเศษ จากการดำเนินการดังกล่าวสื่อมวลชนสะท้อนความเห็นความโปร่งใสในการดำเนินการของรัฐกรมสอบสวนคดีพิเศษในระดับปานกลาง เนื่องจากการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารดำเนินการเปิดเผยล่าช้าไม่ทันสถานการณ์ สำหรับความคิดเห็นของประชาชนกลุ่มตัวอย่างพบว่ามีความไว้วางใจในความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐอยู่ในระดับสูง ค่าเฉลี่ย 3.77 โดยกรมสอบสวนคดีพิเศษมีความโปร่งใสสามารถไว้วางใจได้จากข้อมูลข่าวสารที่เปิดเผยสู่สาธารณชนซึ่งดำเนินการอย่างตรงไปตรงมา 2) ช่องทางการเข้าถึงข้อมูลข่าวสารผ่านช่องทางสื่อสารออนไลน์ยังไม่ครอบคลุมเนื่องจากปัจจุบันช่องทางสื่อสารออนไลน์มีเพิ่มมากขึ้น แต่ส่วนมากสื่อมวลชนเลือกเข้าถึงทางเพจเฟซบุ๊คกรมสอบสวนคดีพิเศษ 3) การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ข้อมูลเปิดภาครัฐ (Open Data) กรมสอบสวนคดีพิเศษ สามารถสร้างความไว้วางใจได้ แต่ควรมีการปรับปรุง พัฒนาในรายละเอียดด้านต่างๆ ให้เหมาะสมกับบริบทของสังคมและการรับรู้ของประชาชนมากขึ้น
DOI: 10.6084/m9.figshare.27146415
title: Trailing edge contractions are common in interior western US trees under varying disturbances

description: FIA_plot_disturbance_data.csv contains USDA Forest Service Forest Inventory and Analysis (FIA) plots categorized by the most recent disturbance experienced in the 30 years prior to the most recent inventory. If two or more disturbances were equally recent at a plot, the plot was assigned to the disturbance hypothesized to have the greatest ecological effects (fire &gt; harvest &gt; wind &gt; insect/disease &gt; other). All plots that burned within the last 10 years were automatically put in the "fire" category due to fire's dominant control on tree regeneration (the subject of study). The PLT_CN column indicates the FIA plot code, which matches the PLT_CN columns in publicly available FIA datasets. Agent indicates the disturbance agent, dist_year is the year of the disturbance, source indicates the source of the disturbance data and MEASYEAR indicates the most recent measurement year for each plot. Disturbance data was extracted from the FIA tree and condition data tables and was also extracted using the LANDFIRE vegetation disturbance database (https://www.landfire.gov/disturbance/vdist) and the MTBS fire perimeter database (https://www.mtbs.gov).

shift_type_fia.csv contains the results of the analysis, categorized by the type of shift experienced on each principal component, for each species, in each disturbance type. The direction of the shift is also indicated.

shift_type_hot.csv contains the results of the supplementary analysis of just degree days below 0C and winter precipitation as the two climate axes. It states which type of shift occurred, and in which direction, for each species in each disturbance type on each of the climate axes.
DOI: 10.6084/m9.figshare.27146415.v1
title: Trailing edge contractions are common in interior western US trees under varying disturbances

description: FIA_plot_disturbance_data.csv contains USDA Forest Service Forest Inventory and Analysis (FIA) plots categorized by the most recent disturbance experienced in the 30 years prior to the most recent inventory. If two or more disturbances were equally recent at a plot, the plot was assigned to the disturbance hypothesized to have the greatest ecological effects (fire &gt; harvest &gt; wind &gt; insect/disease &gt; other). All plots that burned within the last 10 years were automatically put in the "fire" category due to fire's dominant control on tree regeneration (the subject of study). The PLT_CN column indicates the FIA plot code, which matches the PLT_CN columns in publicly available FIA datasets. Agent indicates the disturbance agent, dist_year is the year of the disturbance, source indicates the source of the disturbance data and MEASYEAR indicates the most recent measurement year for each plot. Disturbance data was extracted from the FIA tree and condition data tables and was also extracted using the LANDFIRE vegetation disturbance database (https://www.landfire.gov/disturbance/vdist) and the MTBS fire perimeter database (https://www.mtbs.gov).

shift_type_fia.csv contains the results of the analysis, categorized by the type of shift experienced on each principal component, for each species, in each disturbance type. The direction of the shift is also indicated.

shift_type_hot.csv contains the results of the supplementary analysis of just degree days below 0C and winter precipitation as the two climate axes. It states which type of shift occurred, and in which direction, for each species in each disturbance type on each of the climate axes.