DOI: 10.21410/7e4/t3yyms
title: Les personnels de la recherche face au changement climatique (2020)

description: Cette enquête vise à comprendre les pratiques et représentations dans le monde de la recherche concernant le changement climatique. Pour cela, elle se focalise principalement sur la dimension professionnelle, mais porte également sur des aspects plus personnels, qui sont essentiels à la compréhension globale des phénomène étudiés. Le questionnaire comporte quatre axes principaux : 1. Mesurer les pratiques fortement émettrices de gaz à effet de serre, au niveau individuel mais aussi collectif (transports, matériels et consommations énergétiques essentiellement) : comprendre leurs contextes et déterminants, différencier les usages selon leurs motifs et l’intérêt qu’en retirent les répondants, et identifier les changements de pratiques déjà réalisés pour des raisons environnementales. 2. Explorer des solutions et leur acceptabilité : recueillir les opinions des personnels sur les transformations à introduire dans le monde de la recherche pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre, soit en se prononçant sur les propositions réglementaires et d’organisation soit en pointant les marges de réductions à l’échelle individuelle. 3. Recueillir la perception des personnels par rapport aux enjeux environnementaux, au changement climatique et à l'écologie en général, identifier d’éventuels engagements professionnels ou personnels dans l’écologie, et évaluer la connaissance des émissions de gaz à effet de serre liées aux pratiques professionnelles. 4. Évaluer la situation professionnelle et personnelle des répondants : identifier la position des répondants dans le champ scientifique et dans la carrière (discipline, statut, publications, financements, internationalisation), identifier la position sociale des répondants et de leur ménage. This survey aims to understand practices and representations concerning climate change in the research world. To this end, it focuses mainly on the professional dimension, but also covers more personal aspects that are essential to a global understanding of the phenomena under examination. The questionnaire contains four main threads: 1. Measuring practices that result in high greenhouse gas emissions, both individual and collective (essentially transport, equipment and energy consumption): to understand their contexts and determinants, to differentiate between practices according to their purposes and the benefit that the respondents draw from them, and to identify changes in practices that have already been made for environmental reasons. 2. Exploring solutions and their acceptability: exploring the opinions of staff on changes that need to be made in the research world to reduce greenhouse gas emissions, either by advancing regulatory and organisational proposals, or by identifying areas for reduction at the individual scale. 3. Exploring staff perceptions of the environmental issues, of climate change and ecology in general, identifying any professional or personal involvement in ecology, and assessing their knowledge of greenhouse gas emissions associated with professional practices. 4. Assessing the professional and personal situation of the respondents: identifying their position in the scientific field and in their careers (discipline, status, publications, funding, internationalisation), identifying the social position of the respondents and their households.