DOI: 10.5281/zenodo.17770603
title: Gender Pay Gap Evolution

description: Diccionario de variables (hechos vs dimensiones)

Se definen:

·         Hecho = variable cuantitativa a analizar

·         Dimensión = variable útil para visualización

 

Variables base – OECD (dataset original)






Variable



Descripción



Tipo



Rol





country



Código ISO-2 del país



Categórica nominal



Dimensión





year



Año de referencia (1970–2024)



Entera



Dimensión principal temporal





gender_wage_gap_oecd



Brecha salarial ajustada de género (%)



Numérica continua



Hecho principal





MEASURE



Tipo de indicador OECD (GWP)



Categórica nominal



Dimensión





SEX



Sexo del indicador (Total)



Categórica nominal



Dimensión





UNIT_MEASURE



Unidad del indicador



Categórica nominal



Dimensión





OBS_STATUS



Estado del dato



Categórica nominal



Dimensión





UNIT_MULT



Multiplicador de unidad



Entera



Dimensión





DECIMALS



Decimales del indicador



Entera



Dimensión





PAY_PERIOD



Periodo salarial



Categórica nominal



Dimensión





PRICE_BASE



Año base del indicador



Categórica nominal



Dimensión





 

Variables del World Bank






Variable



Descripción



Tipo



Rol





female_labor_force_participation



% de mujeres activas laboralmente



Numérica continua



Hecho estructural





tertiary_education_female_male_ratio



Ratio mujeres/hombres en educación terciaria



Numérica continua



Hecho estructural





women_in_parliament_pct



% de mujeres en el parlamento



Numérica continua



Hecho estructural





female_employment_to_pop_ratio



Empleo femenino respecto a población (%)



Numérica continua



Hecho estructural





 

 

 

 

Variables derivadas del empoderamiento femenino






Variable



Descripción



Tipo



Rol





female_empowerment_index



Índice compuesto de empoderamiento (participación + representación + educación)



Numérica continua



Hecho estructural sintético





gap_vs_participation



Diferencia entre brecha salarial y participación laboral femenina



Numérica continua



Hecho estructural derivado





 

Variables categóricas y de segmentación






Variable



Descripción



Tipo



Rol





gap_category



Clasificación de la brecha: low, medium, high



Categórica ordinal



Dimensión





labor_participation_category



Categoría de participación laboral femenina



Categórica ordinal



Dimensión





region



Región global (Europa, Asia, América…)



Categórica nominal



Dimensión





period



Periodos históricos (pre-1990, 1990s, 2000s, 2010s, 2020s)



Categórica ordinal



Dimensión





decade



Década (1970, 1980, 1990…)



Entera



Dimensión





is_oecd



Indica si el país es miembro de la OCDE



Booleana



Dimensión





is_eu



Indica si el país es miembro de la UE



Booleana



Dimensión





 

 

Variables geográficas






Variable



Descripción



Tipo



Rol





lat



Latitud del país



Numérica continua



Dimensión geográfica





lon



Longitud del país



Numérica continua



Dimensión geográfica





 

 

 

Variables analíticas y estadísticas derivadas






Variable



Descripción



Tipo



Rol





gap_rank_year



Ranking anual de la brecha salarial



Entera



Hecho derivado





gap_mean_year



Media anual de la brecha global



Numérica continua



Hecho contextual





gap_std_year



Desviación estándar anual



Numérica continua



Hecho contextual





gap_zscore



Z-score: posición relativa respecto al año



Numérica continua



Hecho derivado





gap_change_yoy



Variación interanual de la brecha



Numérica continua



Hecho derivado





improved_vs_prev_year



‘True’ si la brecha mejora frente al año anterior



Booleana



Dimensión





gap_mean_region



Media regional anual



Numérica continua



Hecho contextual





gap_vs_region



Diferencia del país respecto a la región



Numérica continua



Hecho derivado