Aproximación a una metodología para la identificación de componentes que crean condiciones para la perdurabilidad en empresas colombianas
Creators: name: Mendoza Saboya, Liliana Adriana
name: Vélez Bedoya, Ángel Rodrigo
name: Restrepo Puerta, Luis Fernando
name: Rivera-Rodriguez, Hugo-Alberto
name: Mendez Alvarez, Carlos Eduardo  
Publisher: name: Universidad del Rosario
Year: 2009

description: En una sociedad de organizaciones, característica central de la contemporaneidad,el desafío de la Administración consiste en diseñar y poner en prácticaorganizaciones de tipo III1 para que se comporten como sistemas biológicosefi cientes con perfi l ecosistémico. Con lo anterior, reconocemos que lasempresas forman parte de la vida, que deben ser estudiadas con una orientaciónfundamentada en la dinámica de sistemas, las ciencias de la complejidady la teoría del caos.El paradigma vigente, aferrado a la realidad empresarial en el mundoentero, poco a poco da paso a otras formas de pensamiento que redundaránen nuevas concepciones, en otros marcos conceptuales y teóricos y en herramientassingulares que permitirán comprender la empresa de otra manera, ycon ello tomar decisiones más acertadas, crecer de forma sana e incrementarsu longevidad con calidad de vida.El paradigma vigente, centrado en la linealidad, la determinística, la certeza,la precisión mecánica y matemática, la predicción y el desconocimientode la ambigüedad y la incertidumbre total rumbo a lo desconocido, se aprestaa ser reemplazado por otras formas de ver el mundo que se apalancan en lafísica cuántica, la termodinámica del no equilibrio, la biología, la matemáticacualitativa, la topología, las lógicas no clásicas, la geometría fractal, ladinámica de sistemas y las ciencias de la complejidad, todas ellas destinadasa comprender fenómenos incrustados en la vida cotidiana, que evolucionan,coevolucionan, cooperan, migran, nacen, crecen, enferman y mueren, característicasindiscutibles de las empresas de hoy y de siempre.Manifestamos, entonces, que con un nuevo espíritu científi co más vinculadocon la vida, la Administración, como disciplina universal que existe paraconvertir la complejidad y la especialización en resultados, que se caracterizapor convocar múltiples disciplinas con las cuales construye sus conceptos,contesta sus preguntas y aborda sus dudas, se aleja de la visión cartesiana delmundo, reemplaza la visión newtoniana plasmada en el cálculo diferenciale intenta reemplazar buena parte de los axiomas euclídeos. Con lo anteriorcomo precepto, los grupos de investigación de la Facultad de Administración de la Universidad del Rosario iniciaron este camino hace dos años; esperamos,en breve, aportar a la clase empresarial colombiana una nueva concepciónde la empresa soportada en la subjetividad, la interpretación, la creatividad,y una forma de pensamiento basada más en las relaciones que en las formas,mucho más en lo cualitativo que en lo cuantitativo, tanto más en los patronesy menos en la sustancia.Este documento es resultado del trabajo del Grupo de Investigación sobrePerdurabilidad Empresarial de la Facultad de Administración de Empresasde la Universidad del Rosario, que durante el año 2006 orientó esfuerzos deinvestigación fundamentados en la comprensión del tema, que puede considerarsenovedoso en el ámbito de la investigación en la Administración. Estedocumento tiene el aporte de profesores del grupo de estudio establecido paraeste propósito. Los integrantes son: Carlos Eduardo Méndez Álvarez, LilianaMendoza Saboya, Fernando Restrepo Puerta, Hugo Alberto Rivera Rodríguezy Rodrigo Vélez Bedoya.