Θέματα Εργατικής Νομοθεσίας Εταιρειών Γεωτεχνικών Ερευνών και Μελετών
Creators: name: Τοπάλογλου, Γεώργιος Αρμάνδου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2007
Subjects: Γεωτεχνικές εταιρίες
Εργασιακές σχέσεις
Εργατική Νομοθεσία
Geotechnical companies
Workmanship's relations
Labour legislation

description: Η παρούσα διπλωματική εργασία παρουσιάζει τα κυριότερα θέματα που προκύπτουν από τις εργασιακές σχέσεις, τα οποία δημιουργούνται και αναπτύσσονται μεταξύ της επιχείρησης - εργοδότη και των απασχολούμενων σ' αυτή, σε εταιρίες Γεωτεχνικών Μελετών και Ερευνών. Στην Ελληνική πραγματικότητα συναντάμε συνήθως Γεωτεχνικά Γραφεία Ερευνών &amp; Μελετών, προσανατολισμένα κυρίως είτε σε εργασίες πεδίου είτε σε μελέτες. Στην παρούσα εργασία εξετάζονται όλες οι περιπτώσεις. Καταρχήν παρουσιάζονται ορισμένες βασικές έννοιες της εργατικής νομοθεσίας και στη συνέχεια παρουσιάζονται οι παράγοντες που διαμορφώνουν τη σχέση εξαρτημένης εργασίας και η ιεραρχία τους, οι βασικότερες γενικές διατάξεις που ισχύουν ως κατώτατα όρια προστασίας για όλους τους εργαζόμενους, δίνοντας ιδιαίτερη βαρύτητα στις υποχρεώσεις του εργοδότη, που είναι συγχρόνως δικαιώματα των εργαζόμενων, καθώς και σε όλα τα θέματα που αφορούν τη λήξη της εργασιακής σχέσης και τις υποχρεώσεις δημοσιοποίησης - δήλωσης του εργοδότη προς τις δημόσιες υπηρεσίες. Τέλος παρουσιάζονται οι ειδικότερες ρυθμίσεις που εφαρμόζονται στους εργαζόμενους των συγκεκριμένων επιχειρήσεων, μόνο όταν είναι ευνοϊκότερες των γενικών διατάξεων και φυσικά εξετάζεται τι προβλέπεται από την εργατική νομοθεσία και ποιες ρυθμίσεις θα εφαρμοστούν στις περιπτώσεις που δεν ισχύουν τα προαναφερόμενα. Συμπερασματικά, η εργασία αυτή μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως «Τεχνικό Κείμενο» και περιλαμβάνει το νομικό πλαίσιο που υφίσταται σήμερα, αλλά και τον τρόπο που πρέπει ν' αναπροσαρμόζεται - επικαιροποιείται στο χρόνο, ενώ παράλληλα είναι «υποδειγματική μελέτη» για την παραγωγή αντίστοιχων εργασιών, για άλλου τύπου Τεχνικά Γραφεία.-
description: This M.Sc. Thesis Statement introduces the main issues which result from the workmanship's relations, created and developed among the Company - Employer and the Employees, in Geotechnical Consultant and Research Companies. In Greece we mainly observe Geotechnical Companies oriented mostly in field-surveying or consulting. In this paper, all occasions are examined. First some basic concepts are presented of the labour legislation and in succession, the factors which configurate the relationship of dependent employment and their hierarchy, the main general regulations which are valid as minimum defending limits for all employees, giving particular importance at the employer's obligations, which are legal rights for the employees, as well as all subjects which concern the termination of the workmanship relation and the obligations for the publicity - declaration of the Employer to the public authorities. Finally specific regulations are presented, which are applied at the employees of the specific companies, only when they are more favourable than the general regulations and ofcourse we examine the law's provisions in cases in which none of the above are applied. In conclusion, this paper can be used as a "technical text", summarizing the legal framework which exists today, but giving also the way for updating readjustments, and at the same time is a "model study" for the production of other relevant papers, for other types of Technical Companies.-