Investigating the association of Mobbing with substance use and alcohol consumption : Η Διερεύνηση της σύνδεσης του φαινομένου της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας με τη χρήση ψυχοδραστικών ουσιών και την κατανάλωση αλκοόλ
Creators: name: Κωστικίδης, Χρήστος Ισαάκ
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2024
Subjects: Ηθική και ψυχολογική παρενόχληση στο χώρο εργασίας
Χρήση αλκοόλ
Χρήση ψυχοδραστικών ουσιών
Mobbing
Alcohol use
Use of psychotropic substances

description: Η παρούσα εργασία πραγματεύεται το φαινόμενο της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας (mobbing) και τη σύνδεση του φαινομένου με την χρήση αλκοόλ και άλλων ψυχοδραστικών ουσιών. Το φαινόμενο της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας αποτελεί ένα κοινωνικό φαινόμενο το οποίο κινείσαι το ερευνητικό ενδιαφέρον της επιστήμης από τα τέλη της δεκαετίας του 90’. Διαπιστώθηκε ότι είχε βλαπτικές συνέπειες τόσο στην υγεία και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων που δέχονταν τέτοιου είδους συμπεριφορές στο εργασιακό τους περιβάλλον, όσο και στην εύρυθμη λειτουργία των ίδιων των οργανισμών και εν συνεχεία της ευρύτερης κοινωνιάς. Η περαιτέρω διερεύνηση του φαινομένου που επιχειρείται στην παρούσα εργασία και η σύνδεση του με τη χρήση αλκοόλ και άλλων ψυχοδραστικών ουσιών ως μία από τις επιπτώσεις στους εργαζόμενους που έχουν βιώσει ή βιώνουν αντίστοιχες συμπεριφορές στο εργασιακό τους περιβάλλον αποδείχτηκε εξαιρετικά περίπλοκή καθώς παρουσιάζεται μια ποικιλομορφία ως προς τις μορφές και τις επιπτώσεις του mobbing ανάλογα με τα πολιτισμικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά κάθε χώρας. Επιπλέον, η προσπάθεια περαιτέρω διερεύνησης της σύνδεσης του φαινομένου της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας με τη χρήση αλκοόλ και άλλων ψυχοτρόπων ουσιών αποδείχτηκε εξαιρετικά δύσκολη λόγω της έλλειψης ερευνών στη διεθνή βιβλιογραφία για τη σύνδεση του φαινομένου με τη χρήση αλκοόλ και άλλων ψυχοτρόπων ουσιών. Συμπερασματικά, το φαινόμενο της ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας (mobbing) παρατηρείται ότι ολοένα και αυξάνεται σε διαφορετικούς τομείς εργασίας τόσο στον δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα και για το λόγο αυτό κρίνεται απαραίτητη η λήψη δραστικών μέτρων για την καταπολέμηση του φαινομένου.
description: This paper addresses the phenomenon of moral and psychological harassment in the workplace (mobbing) and its connection with the use of alcohol and other psychoactive substances. The phenomenon of moral and psychological harassment in the workplace has been a social issue that has attracted the interest of scientific research since the late 1990s. It has been found to have detrimental effects on the health and quality of life of employees who experience such behaviors in their work environment, as well as on the smooth operation of the organizations themselves and subsequently on the broader society. The further investigation of the phenomenon attempted in this paper and its connection with the use of alcohol and other psychotropic substances as one of the impacts on employees who have experienced or are experiencing similar behaviors in their workplace proved to be extremely complex due to the diversity in the forms and effects of mobbing depending on the cultural and social characteristics of each country. Additionally, the effort to further investigate the connection between the phenomenon of moral and psychological harassment in the workplace and the use of alcohol and other psychotropic substances proved to be extremely difficult due to the lack of research in the international literature on the connection between the phenomenon and the use of alcohol and other psychotropic substances. In conclusion, the phenomenon of moral and psychological harassment in the workplace (mobbing) is observed to be increasingly prevalent in different sectors of employment, both in the public and private sectors, and for this reason, it is deemed necessary to take drastic measures to combat the phenomenon.