Οι εμπειρίες των εργαζομένων από τη χρήση ουσιών λόγω εργασιακού άγχους: μια ερμηνευτική φαινομενολογική μελέτη
Creators: name: Νόικου, Ιωάννα Δημητρίου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2025
Subjects: Χρήση ουσιών
Εργασιακό άγχος
Εθισμός
Substance use
Work-related stress
Addiction

description: Η παρούσα διπλωματική εργασία διερευνά τις εμπειρίες των εργαζομένων σχετικά με την επίδραση του εργασιακού άγχους στην χρήση ουσιών, μέσω μιας ποιοτικής μελέτης με την μέθοδο της ερμηνευτικής φαινομενολογικής ανάλυσης. Το εργασιακό άγχος αποτελεί ένα από τα πιο σημαντικά και ευρέως αναγνωρισμένα προβλήματα ψυχικής υγείας στον χώρο εργασίας, με σημαντικές επιπτώσεις τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις. Η μελέτη περιλαμβάνει την ανάλυση του εργασιακού άγχους και των παραγόντων που το προκαλούν, καθώς και των συνεπειών του στην ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων. Παράλληλα, εξετάζεται η σχέση μεταξύ του εργασιακού άγχους και της χρήσης εξαρτησιογόνων ουσιών, όπως το αλκοόλ και τα ναρκωτικά, ως μηχανισμών αντιμετώπισης. Η μεθοδολογία της έρευνας περιλαμβάνει συνεντεύξεις με εργαζομένους από διάφορους τομείς επιχειρήσεων, με σκοπό την κατανόηση των εμπειριών και των αντιλήψεών τους σχετικά με το άγχος και τη χρήση ουσιών. Τα αποτελέσματα αποκαλύπτουν ότι το υψηλό επίπεδο άγχους στον χώρο εργασίας συχνά οδηγεί τους εργαζόμενους στη χρήση ουσιών ως μέσο ανακούφισης από το άγχος και την πίεση. Συμπερασματικά, η έρευνα υπογραμμίζει την ανάγκη για ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών διαχείρισης του εργασιακού άγχους και παρεμβάσεων για την πρόληψη της χρήσης ουσιών. Προτείνεται η ενίσχυση της υποστήριξης και της εκπαίδευσης των εργαζομένων, καθώς και η βελτίωση των συνθηκών εργασίας για τη μείωση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων. Οι περιορισμοί της μελέτης περιλαμβάνουν το περιορισμένο δείγμα και την πολιτισμική εστίαση, ενώ οι συστάσεις για περαιτέρω έρευνα περιλαμβάνουν τη χρήση μεγαλύτερων και πιο ποικιλόμορφων δειγμάτων, την ενσωμάτωση ποσοτικών μεθόδων και τη διεξαγωγή μακροχρόνιων και διεθνών συγκριτικών μελετών.
description: This thesis investigates the experiences of employees regarding the effect of work stress on substance use, through a qualitative study with the method of interpretive phenomenological analysis. Occupational stress is one of the most important and widely recognized mental health problems in the workplace, with significant implications for both employees and businesses. The study includes the analysis of occupational stress and the factors that cause it, as well as its consequences on the mental and physical health of employees. At the same time, the relationship between work stress and the use of addictive substances, such as alcohol and drugs, as coping mechanisms is examined. The research methodology includes interviews with employees from various business sectors to understand their experiences and perceptions of stress and substance use. The results reveal that the high level of stress in the workplace often leads employees to use substances as a means of relieving stress and pressure. In conclusion, the research highlights the need for the development and implementation of occupational stress management strategies and substance use prevention interventions. It is proposed to strengthen the support and training of workers, as well as to improve working conditions to reduce psychosocial risks. Limitations of the study include the limited sample and cultural focus, while recommendations for further research include using larger and more diverse samples, incorporating quantitative methods, and conducting longitudinal and international comparative studies.
description: Υλοποιείται από τη Νομική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και το Τμήμα Νομικής του Πανεπιστημίου Λευκωσίας, σε συνεργασία με το Κέντρο Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων (ΚΕΘΕΑ)