Κινητικότητα “turnover” νοσηλευτικού προσωπικού στην μετα-covid εποχή: Αίτια, τάσεις και θεσμικές παρεμβάσεις στην αντιμετώπιση της παγκόσμιας ζήτησης
Creators: name: Τουχτίδου, Ζωή Χρυσοβαλάντου Παναγιώτη
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2023
Subjects: Πανδημία
Κορονοϊός
Κινητικότητα νοσηλευτών
Pandemic
Covid 19
Nursing turnover

description: Αυτή η διπλωματική εργασία εμβαθύνει στο πολύπλευρο ζήτημα του κύκλου εργασιών των νοσηλευτών στον απόηχο της πανδημίας COVID-19, διερευνώντας τα αίτια, τις τάσεις και τις θεσμικές παρεμβάσεις για την αντιμετώπιση της παγκόσμιας ζήτησης. Η εισαγωγή θέτει το πλαίσιο, τονίζοντας το υπόβαθρο και τη σημασία της εργασίας, πλαισιώνοντας το πρόβλημα και διατυπώνοντας κρίσιμα ερευνητικά ερωτήματα. Ο σκοπός και το πεδίο εφαρμογής καθορίζουν το εύρος της μελέτης. Το ιστορικό πλαίσιο τονίζει τον ρόλο της επιστημονικής προόδου στον μετριασμό των επιπτώσεων των πανδημιών, μέσα από τα χρονικά των πανδημιών, την ανατομή της δυναμικής τους και την ύψιστη σημασία της μελέτης της ιστορίας τους. Στο κυρίως θέμα, η εισαγωγή στην πανδημία COVID-19 αποκαλύπτει τα μοναδικά χαρακτηριστικά της και τις προκλήσεις που παρουσίαζε. Ελέγχει σχολαστικά τις απαντήσεις του παγκόσμιου και του εθνικού συστήματος υγείας, προσφέροντας μια διορατική ανάλυση. Η προσέγγιση της Ελλάδας κατά τη διάρκεια αυτής της κρίσιμης περιόδου εξετάζεται επίσης. Στη συνέχεια, η εργασία αποκαλύπτει τους περίπλοκους παράγοντες που στηρίζουν την κινητικότητα των νοσηλευτών μετά την πανδημία. Εξετάζονται σχολαστικά οι ατομικές, οργανωτικές και εξωτερικές επιρροές και αναλύεται η αλληλεπίδρασή τους στις νοσηλευτικές πρακτικές. Επιπλέον, εξετάζει εξονυχιστικά τις τάσεις εναλλαγής των νοσηλευτικών εργασιών και τις παγκόσμιες παραλλαγές τους, προσφέροντας μια ιδέα για τις μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στο εργατικό δυναμικό της υγειονομικής περίθαλψης. Οι θεσμικές παρεμβάσεις, μια κρίσιμη πτυχή αυτού του φαινομένου, εξετάζονται διεξοδικά. Οι υπάρχουσες στρατηγικές διερευνώνται εξίσου για την αποτελεσματικότητά τους στη διαχείριση της πανδημίας. Στη συνέχεια, η διατριβή στρέφεται στη σφαίρα των καινοτόμων προσεγγίσεων, συμπεριλαμβανομένης της μετασχηματιστικής δυνατότητας των mHealth. Τέλος, αυτή η ανασκόπηση καταλήγει σε ένα σύνολο πρακτικών συστάσεων. Αυτές οι συστάσεις απευθύνονται σε οργανισμούς υγειονομικής περίθαλψης, φορείς χάραξης πολιτικής και ενδιαφερόμενους φορείς, περιγράφοντας στρατηγικές για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της αυξημένης κινητικότητας των νοσηλευτών μετά την πανδημία.
description: This thesis delves into the multifaceted issue of nursing turnover in the wake of the COVID-19 pandemic, exploring its causes, trends, and institutional interventions in addressing global demand. The introduction sets the stage, emphasizing the background and significance of the work, framing the problem, and formulating crucial research questions. The purpose and scope delineate the study's breadth. The historical context accentuates the role of scientific progress in mitigating the impact of pandemics, through the annals of pandemics, dissecting their dynamics and the paramount importance of studying their history. To the main topic, the introduction to the COVID-19 pandemic unravels its unique features and the challenges it presented. It meticulously scrutinizes the global and national health system responses, offering an insightful analysis. Greece's approach during this tumultuous period is also scrutinized. Subsequently, the thesis unearths the intricate factors underpinning the shift of nurses post-pandemic. Individual, organizational, and external influences are meticulously examined, and their interplay on nursing processes is dissected. Furthermore, it scrutinizes nursing task rotation tendencies and their global variations, offering glimpses into the long-term effects on the healthcare workforce. Institutional interventions, a critical facet in this discourse, are thoroughly reviewed. Existing strategies, are equally investigated for their effectiveness in pandemic management. The thesis then ventures into the realm of innovative approaches, including the transformative potential of mHealth. Finally, this review culminates in a set of practical recommendations. These recommendations target healthcare organizations, policy makers, and stakeholders, outlining strategies to tackle increased nurse mobility post-pandemic effectively.
description: Σε συνεργασία με: Κοινωνικής Διοίκησης και Πολιτικής Επιστήμης (Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης)