title: "24 Hour Care – 14 Days Not At Home"
Creators: name: Pieh, Inka
Publisher: name: :none
Year: 2011

description: Diese Arbeit thematisiert die Auswirkungen von Pendelmigration slowakischer PersonenbetreuerInnen auf deren Familienverhältnisse. Die Legalisierung der Personenbetreuung im Rahmen des Hausbetreuungsgesetzes (2007) hat wenig daran geändert, dass es weiterhin fast ausschließlich Migrantinnen sind, die den Betreuungsmangel in Österreich lindern. Speziell für diese Diplomarbeit ausgewertete Daten der WKO geben Aufschluss über gender- und herkunftsspezifische Details zu PersonenbetreuerInnen, die ein selbstständiges Gewerbe angemeldet haben. Diese zeigen, dass es mehrheitlich Slowakinnen sind, die für gewöhnlich im zwei-wöchigen-Turnus zwischen ihrem Herkunftsland und Österreich ‚pendeln‘. Methodischer Pluralismus (intensive Literaturrecherche, Datenauswertung, eine multi-sited-ethnography in Österreich und der Slowakei) ermöglichten es mir, die transnationalen Netzwerke slowakischer PersonenbetreuerInnen und deren/dessen Angehörige zu erforschen. In dieser Arbeit werden die sozio-kulturellen sowie polit-ökonomischen Migrationsmotive slowakischer PersonenbetreuerInnen sowie die Auswirkungen dieser Arbeitsmigration auf Familienverhältnisse analysiert. Dabei zeigt sich, dass sich Haushaltsstrukturen und Geschlechterrollen, die sich über Jahrhunderte in der Slowakei etabliert haben, durch die Pendelmigration eines (weiblichen) Familienmitglieds temporär transformieren. Darüber hinaus argumentiere ich, dass Verwandtschaft im transnationalen Raum als emotionales, ökonomisches sowie soziales Netz fungiert. Ich komme zu dem Schluss, dass slowakische PersonenbetreuerInnen und deren/dessen Familien im transnationalen Raum Strategien entwickeln, um trotz geographischer Distanz emotionale Nähe leben zu können.
description: This Thesis deals with the effects of circular migration of Slovak homecare workers on their family circumstances. Little has changed since the legalization of homecare work in Austria through the homecare worker law (2007). It is still nearly only female migrants that work in this sector. The WKO has especially generated data for this thesis on gender and ethnic details concerning home care workers that are self-employed. These show that it is mostly female Slovaks that usually work in two-week-rotations between their homeland and Austria. Pluralism of methods (intensive literature research, data evaluation, and a multi-sited-ethnography in Austria and Slovakia) made it possible to analyze the transnational networks of Slovak homecare workers and their families. In this thesis the socio-cultural, political and economic Migration motives of Slovak home care workers are explained. Furthermore the effects of working migration on their family conditions are analyzed. It shows that the structure of the households and gender roles that have been established over hundreds of years in Slovakia change temporally through the migration of a (female) family member. Furthermore I explain that kinship in transnational space affects the emotional, economic and social network. I come to the conclusion that Slovak home care workers and their families in transnational space develop strategies to overcome geographical distance and to come to terms with emotional bonds.