Απόσπαση εργαζομένων στην ελληνική έννομη τάξη στο πλαίσιο παροχής υπηρεσιών εντός της Ευρωπαϊκής Ένωσης – το εργασιακό και κοινωνικοασφαλιστικό καθεστώς τους:
Creators: name: Δημουλού, Αθανασία Γεωργίου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2015
Subjects: απόσπαση εργαζομένων
σχέση εργασίας
κοινωνική ασφάλιση
posting of workers
employment relationship
social security

description: Σκοπός της διατριβής είναι η μελέτη του φαινομένου της απόσπασης εργαζομένων στην ελληνική έννομη τάξη από διπλή σκοπιά, τόσο αυτή του εργατικού δικαίου, όσο και του δικαίου κοινωνικής ασφάλισης. Με τον όρο απόσπαση εργαζομένων νοείται η για περιορισμένο χρονικό διάστημα αποστολή εργαζομένων από εργοδότες, οι οποίοι είναι εγκατεστημένοι σε ένα κράτος μέλος, σε μια άλλη επιχείρηση εγκατεστημένη σε διαφορετικό κράτος μέλος προς τον σκοπό της εκτέλεσης ορισμένης εργασίας για λογαριασμό των πρώτων (εργοδοτών). Ειδικότερα, στην διατριβή γίνεται μια προσπάθεια σκιαγράφησης του νομικού καθεστώτος των αποσπασμένων στην ελληνική έννομη τάξη εργαζομένων μετά την ενσωμάτωση των σχετικών κοινοτικών ρυθμίσεων. Η εργασία διαρθρώνεται σε δύο μέρη. Στο πρώτο μέρος παρουσιάζεται η διαχρονική εξέλιξη του φαινομένου μέσα στα γεωγραφικά όρια της Ευρωπαϊκής Ένωσης με σκοπό να αναδειχθεί η σημασία του. Στη συνέχεια, εξετάζεται το παράγωγο κοινοτικό δίκαιο, συγκεκριμένα η Οδηγία 96/71/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου που ρυθμίζει το εφαρμοστέο στην σχέση εργασίας των αποσπασμένων εργαζομένων δίκαιο, με ταυτόχρονο σχολιασμό της σχετικής νομολογίας του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το πρώτο μέρος ολοκληρώνεται με αναφορά στις πρόσφατες νομοθετικές εξελίξεις που δρομολογήθηκαν με την έκδοση της Οδηγίας 2014/67/ΕΕ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου στις 15 Μαΐου 2014 για την εφαρμογή της βασικής Οδηγίας 96/71/ΕΚ. Το δεύτερο μέρος σχετίζεται με την κοινωνική ασφάλιση των αποσπασμένων στην ελληνική έννομη τάξη εργαζομένων, αρχίζοντας με μια γενική εισαγωγή στο δίκαιο της κοινωνικής ασφάλισης και την εξέλιξή του στο πλαίσιο της Ενωμένης Ευρώπης, εστιάζοντας δε κατόπιν στις εφαρμοστέες ρυθμίσεις του Κανονισμού 883/2004 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, ο οποίος αφορά τον συντονισμό των συστημάτων κοινωνικής ασφάλειας των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ειδικότερα δε αυτές που αφορούν τους αποσπασμένους εργαζομένους.
description: The purpose of this thesis is to study the phenomenon of posting of workers in the Greek legal system in two ways, so that includes labor law and social security law. By posting means for a limited time mission workers from employers who are established in a Member State to another company established in another Member State for the purpose of a particular job execution on behalf of the former (employers). In particular, the thesis is an attempt to contrast the legal status of posted in Greek law employees following the integration of the relevant Community rules. The work is divided into two parts. The first part presents the evolution of the phenomenon within the geographical boundaries of the European Union in order to highlight the importance of it. Then, secondary Community law is examined, namely Directive 96/71 / EC of the European Parliament and of the Council, which regulates the law applicable to the employment relationship law, whilst commenting on relevant jurisprudence of the European Court of Justice. The first part ends with a reference to the recent legal developments initiated by the adoption of Directive 2014/67 / EU of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 on the implementation of the basic Directive 96/71 / EC. The second part relates to the social security of posted in the Greek legal system employees, starting with a general introduction to the law of social security and its evolution in the context of a united Europe, focusing in particular on the applicable provisions of Regulation 883/2004 of the European Parliament and the Council, concerning the coordination of social security systems of the Member States of the European Union, in particular those concerning posted workers.