Αναγνώριση χαρακτηριστικών Διοικητικής Επάρκειας Στελεχών Δημοτικών Αθλητικών Οργανισμών
Creators: name: Δημητρίου, Σοφία Σπυρίδωνα
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2020
Subjects: Αθλητικοί Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης,
Δεξιότητες
Ικανότητες
Municipal Sport Organizations
Skills
Competences

description: Οι σύγχρονες οικονομικο-κοινωνικές ανάγκες δρομολογούν αλλαγές στη νοοτροπία και την οργάνωση των επιχειρήσεων, με κύριο ζητούμενο την ποιότητα και την αποδοτικότητα. Συνεπώς, η επιτυχία μίας επιχείρησης στο παρόν και στο μέλλον εξαρτάται από την αποδοτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού της, η επάρκεια του οποίου διαφοροποιεί την επίδοσή τους στην εργασία. Πολλά ερευνητικά ευρήματα δείχνουν πως η διοικητική επάρκεια συμβάλει στην βελτίωση της απόδοσης των οργανισμών και, ως εκ τούτου, ολοένα και περισσότεροι, περιλαμβανομένων και των αθλητικών, εστιάζουν σε αυτή (επάρκεια).Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να αναγνωρίσει τα χαρακτηριστικά διοικητικής επάρκειας που πρέπει να διαθέτουν τα ανώτερα στελέχη των αθλητικών τμημάτων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ). Για την επίτευξη του σκοπού, πραγματοποιήθηκε: α) βιβλιογραφική ανασκόπηση σε 80 άρθρα (μελέτες) από επιστημονικές βάσεις δεδομένων (π.χ. Scopus), που δημοσιεύτηκαν μεταξύ 1980 έως 2018 και β) εφαρμόστηκε η μέθοδος Delphi, κατά την οποία μέσω ερωτηματολογίων, επεξεργάστηκε και αποτιμήθηκε η στάση ακαδημαϊκών και επαγγελματιών της διοίκησης του αθλητισμού για το υπό διερεύνηση θέμα. Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας η κατάταξη των τομέων της διοικητικής επάρκειας, κατά την άποψη των ειδικών, ήταν η ακόλουθη: Ανθρώπινο Δυναμικό, Ηγεσία, Οργάνωση Αθλητικών Γεγονότων, Κοινωνικές / Διαπροσωπικές Δεξιότητες, Δίκαιο - Νομιμότητα (Law-Legality), Διοίκηση - Διακυβέρνηση, Έρευνα, Εγκαταστάσεις / Εξοπλισμός, Τεχνολογία, Μάρκετινγκ / Επικοινωνία / Δημόσιες Σχέσεις, Οικονομικά / Λογιστική και Φιλοσοφία του Αθλητισμού.Τα αποτελέσματα της έρευνας τονίζουν την σπουδαιότητα των δεξιοτήτων ζωής (soft skills), τις οποίες υποδεικνύουν ως βασικά στοιχεία για την επιτυχία στον επαγγελματικό, αλλά και στον δημόσιο τομέα.
description: Modern economic and social needs trigger changes in organizational culture, with focus on quality and efficiency. Consequently, organization’s current and future success depends on its HR’s efficiency. In fact, the factor that differentiates work performance is staff excellence. Research findings show that administrative sufficiency contributes to competitive prevalence; including sports, more and more organizations focus on excellence. The purpose of this research is to identify the necessary administrative competencies of senior managers of Greek municipal sports departments. In order to achieve this goal, a bibliographic review was made in 80 articles (studies) from scientific databases (e.g. Scopus), published between 1980 and 2018. Participants were Directors / Chiefs of Municipal Sports Organizations in Greece whose attitude was assessed using questionnaire via the Delphi technique. The survey results highlight the importance of soft skills as a basis for success in professional sector and highlight their recognition in all areas, including senior executives of Greek municipal sports departments.