cometadata/datacite-rtg-text-other-reclassification-records huggingface dataset:
Dienstleistungen als Schutzinstrument gegen Marken- und Produktpiraterie
Creators: name: Kessler, Tim
name: Schneider, Martin
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2014

description: Durch Marken- und Produktpiraterie entstehen grosse volks- und betriebswirtschaftliche Schaeden. Da die Moeglichkeiten des gewerblichen Rechtsschutzes zu deren Bekaempfung alleine nicht ausreichen, bestehen unternehmerische Schutzsysteme aus Buendeln an juristischen, betriebswirtschaftlichen, technischen und politischen Instrumenten bzw. Maßnahmen. Eine systematische Analyse des Schutzpotenzials von Dienstleistungen wurde dabei bislang stark vernachlaessigt. In Anlehnung an den Resource-/Competence-based View untersucht dieser konzeptionelle Beitrag die Exploration und Exploitation von Dienstleistungen zum Schutz vor Faelschungen. Es wird analysiert, welches Schutzpotenzial sich ergibt und welche Determinanten zu dessen Nutzung relevant sind. Der Beitrag schliesst mit der Darstellung eines Anwendungskonzepts zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. (Counterfeiting and piracy result in large economic and corporate damage. Since industrial property rights alone are insufficient, corporate protection systems consist of bundles of legal, economic, technical and political instruments or measures. Here, a systematic analysis of the protective potential of services has so far been largely neglected. Following the Resource-/Competence-based view, this conceptual paper examines the exploration and exploitation of services to prevent counterfeiting. We analyze the arising protection potential and discuss the determinants which are relevant for its utilization. The paper concludes with the presentation of an application concept for the derivation of concrete recommendations for action.)
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 7 (2014)
Geschlecht als widersprüchliche Institution. Neoinstitutionalistische Implikationen zum Gender Cage in Organisationen
Creators: name: (:Unkn) Unknown
Publisher: name: Nomos
Year: 2018
Subjects: Geschlechterforschung
Organisation
Neo-Institutionalismus

description: Geschlechterverhältnisse sind in Bewegung geraten. Welche Rolle spielen Organisationen dabei? Tragen sie dazu bei, dass sich der Gender Cage, der für traditionelle Geschlechternormen und -strukturen steht, auflöst? Das Buch bietet aktuelle Forschungsbefunde und neo-institutionalisitische Erklärungen.
Insurance Banking Combination: A Resource-based View Approach
Creators: name: Selma, Majdi Ben
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2014

description: Despite its strategic interest in insurance company management within an environment that is growing more and more competitive, the issue of diversification towards banking remains relatively limited and lacks convincing empirical support. This work proposes, through research conducted within four different cases of European insurers, to study the different facets of diversification strategies towards commercial banking. We propose an approach that inscribes itself within the Resource-based View. The analysis demonstrates that synergies in terms of resources and competences remain potential and that its effective achievement is confronted with difficulties and barriers that are specific to the insurance sector and to insurance companies, according to the country of implementation. Our results allow us to affirm that the nature of connections between insurers’ traditional activities and newer banking activities explain the mitigated results of insurer-bankers.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 7 (2014)
بررسي آثار و نتايج ابتلاي اسوه هاي قراني و تاثير ان بر تكامل رفتاري خود و جامعه
Creators: name: Baharzadeh, Parvin
name: فضلی نژاد، مرضیه
name: جلالی کندری، سهیلا
name: کامکار، زهرا
Publisher: name: Zenodo
Year: 2020
Subjects: ابتلا
تكامل رفتاري
جامعه
اسوه هاي قراني
نتايج

description: سومين كنفرانس بين المللي علوم رفتاري / بررسي آثار و نتايج ابتلاي اسوه هاي قراني و تاثير ان بر تكامل رفتاري خود و جامعه
description: بررسي آثار و نتايج ابتلاي اسوه هاي قراني و تاثير ان بر تكامل رفتاري خود و جامعه
Developing Business Models in Times of Technological Change – A Competence-based Perspective
Creators: name: Proff, Heike
name: Fojcik, Thomas Martin
name: Jung, Benjamin
name: Sommer, Karl Christoph
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2014

description: No consensus has been reached so far on what a business model is. In particular, no comprehensive explanation exists of the decisions to be taken in developing business models in times of long-term, far-reaching technological change. In this article, we therefore start by giving a broad definition of a business model as the interaction of: allocation decisions to achieve competitive advantages; a value architecture; a value proposition for the customer; and a profit model. According to this definition, competences are of major importance to business models and their future development - not only for resource allocation, but also for the adaptation of an organization’s competitive advantages, value architecture, value proposition and profit model. This is also demonstrated using three case studies from the automotive industry which were used to derive a conceptual framework to explain (mainly by a competence-based approach) the decisions taken in developing business models under situations of one-time, long-term, far-reaching technological change. 20 propositions were also deduced on this basis.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 7 (2014)
Die Funktion des Kerngeschäfts. Eine Besichtigung der ,Null' der Organisation und ihre Folgen für betriebliche Gleichstellungsdiskurse
Creators: name: Amstutz, Nathalie
name: Wetzel, Ralf
Publisher: name: Nomos
Year: 2017
Subjects: Kerngeschäft
Gleichstellung
Orgsanisation
Betrieb
Legitimation
Neo-Institutionalismus

description: Was bedeutet die organisationale Argumentationsfigur, Geschlechtergleichstellung sei nicht Bestandteil des Kerngeschäfts? Der Beitrag untersucht organisationale Legitimationsprozesse angesichts stockender geschlechterbezogener Gleichstellungsprozesse mit den Instrumenten des Neo-Institutionalismus und hinterfragt diese kritisch.
Towards Assessing Spread in Sets of Software Architecture Designs
Creators: name: Cortellessa, Vittorio
name: Diaz-Pace, J. Andres
name: Di Pompeo, Daniele
name: Tucci, Michele
Publisher: name: arXiv
Year: 2024
Subjects: subject: Software Engineering (cs.SE)
subject: Performance (cs.PF)
subject: FOS: Computer and information sciences

description: Several approaches have recently used automated techniques to generate architecture design alternatives by means of optimization techniques. These approaches aim at improving an initial architecture with respect to quality aspects, such as performance, reliability, or maintainability. In this context, each optimization experiment usually produces a different set of architecture alternatives that is characterized by specific settings. As a consequence, the designer is left with the task of comparing such sets to identify the settings that lead to better solution sets for the problem. To assess the quality of solution sets, multi-objective optimization commonly relies on quality indicators. Among these, the quality indicator for the maximum spread estimates the diversity of the generated alternatives, providing a measure of how much of the solution space has been explored. However, the maximum spread indicator is computed only on the objective space and does not consider architectural information (e.g., components structure, design decisions) from the architectural space. In this paper, we propose a quality indicator for the spread that assesses the diversity of alternatives by taking into account architectural features. To compute the spread, we rely on a notion of distance between alternatives according to the way they were generated during the optimization. We demonstrate how our architectural quality indicator can be applied to a dataset from the literature.
description: 17th European Conference on Software Architecture (ECSA 2023), 8 pages
Dynamic Managerial Capabilities in Action: Top Management Team Configuration and Asset Orchestration in High-Tech Start-up Firms
Creators: name: Koprax, Irina
name: Konlechner, Stefan
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2014

description: The concept of dynamic managerial capabilities captures the critical role of managers for governing purposeful organizational adaptation processes. How top managers can build such dynamic managerial capabilities remains an unanswered question. Based on qualitative case-study data from two high-tech start-up firms, we analyze in this paper how top management team specialization and managerial decision-making facilitates adaptation and proactive change. Our findings show that diversity in human capital, social capital and cognitions on the level of senior executives yields high absorptive capacity of the top management team. A high level of absorptive capacity, in turn, facilitates the development of managers’ mindsets that are attentive towards multiple and diverse organizational and technological challenges. Dynamic managerial capabilities, thus, play a major role in enabling firms to proactively drive change, instead of continuously reacting to environmental pressure.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 7 (2014)
The “Crypto Nation” Switzerland 2018
Creators: name: Kondova, Galia
Publisher: name: Verlag IFZ – Hochschule Luzern
Year: 2018
Subjects: Blockchain
FinTech
Crypto Assets
Strategic Management
Competitiveness
Digital Finance

description: This evaluation case study analyzes developments related to crypto assets and the underlying crypto technology in the case of Switzerland. The canton of Zug was the first public institution worldwide to accept the cryptocur-rency Bitcoin as an official means of payment in 2016. Since then the Zug region has developed into "Crypto Valley" by attracting around 350 blockchain companies and the foundation behind the cryptocurrency Ethereum. However, in 2018 the value of Bitcoin sharply dropped. Moreover, numerous cases of cyber thefts have been reported worldwide recently. In this context, is the idea for Switzerland to focus on the crypto industry providing an opportunity for the country to claim its leading position in innovation and technology? Or would this be rather a risk for the country and its financial sector? The students are asked to undertake an evaluation based on a SWOT analysis and the Porter Diamond Model.
Expertenwissen: Entstehungsbedingungen – Identifikation – Weitergabe und Bewahrung
Creators: name: Busch, Michael W.
name: Von Der Oelsnitz, Dietrich
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2012

description: Bei der Kombination unternehmensspezifischer Inputfaktoren spielen Mitarbeiterfähigkeiten eine herausragende Rolle. Der Resource-based View hat bislang allerdings zu wenig die Genese individuellen Expertentums analysiert, obwohl die Expertise- und Hochbegabungsforschung hierzu bereits wertvolle Einsichten geliefert hat. Ziel des Beitrags ist es, anhand einer umfassenden Literaturanalyse aufzuzeigen, wie sich Expertenwissen im Zeitverlauf entwickelt, wie das für Unternehmen relevante Expertenwissen identifiziert werden kann und welche Möglichkeiten es schließlich gibt, um das Wissen und die Erfahrungen speziell altersbedingt ausscheidender Experten zu sichern bzw. zu transferieren. Hierbei werden folgende Entstehungsbedingungen von Expertise herausgearbeitet: Frühzeitige Fokussierung auf ein Spezialgebiet; bewusste Übung; Unterstützung durch Mentoren; Disziplin und Durchhaltevermögen; Selbststeuerungskompetenz; Leistungswille und Rastlosigkeit; Begeisterung, Neugierde und Offenheit für ein Thema.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 6 (2012)
Deliverable 1.1 Use Case scenarios analysis and 5G requirements
Creators: name: Santori, Francesca
name: Bragatto, Tommaso
name: Fiorentino, Giampaolo
name: Corsi, Antonello
name: Konstantinos, Kalaboukas
name: Antonio, Frederic
name: Barthel, Dominique
name: Suciu, Mircea Liviu
name: Duke, Alistair
name: Davies, John
name: Spada, Maria Rita
name: Viola, Andrea
name: Gaspari, Stefano
name: Barragan, Maria Luisa
name: Pérez, Alejandro Santana
name: Voulkidis, Artemis
name: Almodóvar, Nuria Sánchez
name: Mancinelli, Edoardo
name: Mancinelli, Costanza
name: Zahariadis, Theodore
name: Rebecchi, Filippo
Publisher: name: Zenodo
Year: 2017

description: This document focuses on three 5G Smart Energy vertical use case scenarios dealing with smart metering (UC1), predictive maintenance (UC2) and dispatchable demand response (UC3). For each use case actors, scenarios, pre and post-conditions, the flow of actions and application requirements are analysed from the energy, telecom and ICT perspectives. The associated 5G network requirements and KPIs are clearly formulated, setting the foundation for the further stages of the project.
High Expectations: An Observational Study of Programming and Cannabis Intoxication
Creators: name: He, Wenxin
name: Parikh, Manasvi
name: Weimer, Westley
name: Endres, Madeline
Publisher: name: arXiv
Year: 2024
Subjects: subject: Software Engineering (cs.SE)
subject: FOS: Computer and information sciences

description: Anecdotal evidence of cannabis use by professional programmers abounds. Recent studies have found that some professionals regularly use cannabis while programming even for work-related tasks. However, accounts of the impacts of cannabis on programming vary widely and are often contradictory. For example, some programmers claim that it impairs their ability to generate correct solutions while others claim it enhances creativity and focus. There remains a need for an empirical understanding of the true impacts of cannabis on programming. This paper presents the first controlled observational study of the effects of cannabis on programming ability. Based on a within-subjects design with over 70 participants, we find that at ecologically valid dosages, cannabis significantly impairs programming performance. Programs implemented while high contain more bugs and take longer to write (p < 0.05), a small to medium effect (0.22 <= d <= 0.44). We also did not find any evidence that high programmers generate more divergent solutions. However, programmers can accurately assess differences in their programming performance (r = 0.59), even when under the influence of cannabis. We hope that this research will facilitate evidence-based policies and help developers make informed decisions regarding cannabis use while programming.
description: To appear in the proceedings of the International Conference of Software Engineering (ICSE), 2024
Strategien beim Ablauf von Patenten in der Pharmaindustrie – Eine explorative Studie aus Sicht des Resource-based View of the Firm
Creators: name: Burr, Wolfgang
name: Koch, Antje
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2012

description: Der vorliegende Beitrag untersucht, welche Reaktionsmöglichkeiten Pharmaunternehmen offen stehen, um auf den Ablauf des Patents auf einen Wirkstoff zu reagieren. Grundsätzlich bieten sich alternative Reaktionsmöglichkeiten für ein forschendes Pharmaunternehmen an: Weitere Nutzung und Verteidigung des bestehenden Wirkstoffs gegen Imitation (Exploitation vorhandener Ressourcen) oder offensive Erforschung neuer Wirkstoffe (Exploration neuer Ressourcen), um sich Erträge aus neuen Pharmainnovationen anzueignen oder eine Kombination beider Strategien als Reaktion auf den Ablauf eines Wirkstoffpatentes? Diese Frage wird in diesem Beitrag beantwortet, einerseits theoretisch mit Hilfe des Resource-based View und andererseits empirisch anhand von zwei Fallstudien mit führenden deutschen Pharmaunternehmen. Im Ergebnis zeigt sich, dass Unternehmen mit komplexen, unternehmensspezifischen Bündeln von exploitativen und explorativen Maßnahmen auf den Ablauf wichtiger Patente reagieren, und dass das Verhältnis zwischen Exploration und Exploitation stark vom Vorhandensein komplementärer Ressourcen bestimmt wird. Es wird damit ein Beitrag zur Ambidexterity-Forschung und zur genaueren Untersuchung des Trade-off von Exploitation und Exploration vor dem Hintergrund von zwei Praxisfallstudien geleistet.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 6 (2012)
Community resilience to natural disasters in the informal settlements in Mwanza City, Tanzania
Creators: name: Hambati, Herbert
name: Yengoh, Genesis T.
Publisher: name: Taylor & Francis
Year: 2017
Subjects: subject: Medicine
subject: Biotechnology
subject: 59999 Environmental Sciences not elsewhere classified
subject: FOS: Earth and related environmental sciences
subject: Ecology
subject: FOS: Biological sciences
subject: Sociology
subject: FOS: Sociology
subject: Marine Biology
subject: Cancer
subject: 111714 Mental Health
subject: FOS: Health sciences

description: The impacts of natural disasters on communities living in hazard prone areas are wide ranging and complex. In Mwanza, steep slopes, rocky hills and river valleys are inhabited by society's poorest people. These areas are prone to natural disasters. Residents have accumulated coping mechanisms for disaster risks and impact reduction. We combine spatial data, household surveys and data from focus groups to identify and rank areas based on their exposure to major disasters. We also examine household and communal mitigation efforts in relation to these disasters. Most areas of the city are exposed to at least one of the natural disasters studied. Pre- and post-disaster risk reduction measures are influenced by the site of homesteads and the socioeconomic situation of households. Current resilience measures are skewed towards the development of physical infrastructure. The challenge of reducing disaster risks in Mwanza involves recognizing the role of non-infrastructure based factors that promote urban resilience to natural disasters.
title: ADCO, Ordre cistercien : comptes (1499-1515) (11 H 1162), f. 00297
Creators: name: de la Côte-d'Or, Archives départementales
name: Archives Départementales De La Côte-D'Or
name: Petot, Frédérique
name: Projet CBMA
name: CBMA/CG21/F.PETOT/2019
name: Petot, Frédéric
Publisher: name: NAKALA - https://nakala.fr (Huma-Num - CNRS)
publisherIdentifier: https://ror.org/04ces3204
publisherIdentifierScheme: ROR
Year: 2020
Subjects: subject: Corpus Burgundiae Medii Aevi
subject: Chartes de la Bourgogne du Moyen Âge
subject: LaMOP
subject: Laboratoire de Médiévistique Occidentale de Paris
subject: comptes

description: Ordre cistercien : comptes (1499-1515), Archives départementales de la Côte-d'Or, (11 H 1162). Numérisation en mode image.
description: Relation: http://www.cbma-project.eu/
description: Bibliographic citation: Ordre cistercien : comptes (1499-1515), Archives départementales de la Côte-d'Or, (11 H 1162), f. 00297, in Projet CBMA - Corpus Burgundiae Medii Aevi \[Ressource en ligne\], https:// manuscrits.cbma-project.eu/
description: Provenance: https://www.geonames.org/3024876
description: Provenance: http://www.idref.fr/030974844/id
description: Provenance: https://catalogue.bnf.fr/ark:/12148/cb12228351v
description: Provenance: abbaye de Cîteaux
description: Provenance: http://www.wikidata.org/entity/Q843261
Gestaltung des Wandels mit struktureller und kontextueller Ambidextrie am Beispiel eines Technologieführers in der Automobilzulieferbranche
Creators: name: Renzl, Birgit
name: Rost, Martin
name: Kaschube, Jürgen
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2012

description: Der Beitrag untersucht ein Automobilzulieferunternehmen, das einerseits mit den tiefgreifenden Veränderungen in der Automobilzulieferindustrie konfrontiert ist, wie beispielsweise neuen Antriebsformen und veränderter Mobilität, und andererseits einen internen Strukturwandel vollzieht. Ziel des Veränderungsprozesses ist, eine dynamische Wandlungsfähigkeit im Unternehmen aufzubauen und Ambidextrie als Balance zwischen Nutzung des existierenden Wissens (Exploitation) und Schaffung neuen Wissens (Exploration) herzustellen. Die Fallstudie zeigt, wie neben der strukturellen auch die kontextuelle Ambidextrie durch gezielte Maßnahmen unterstützt werden kann und welche Anforderungen die Ambidextrie an Führungskräfte und Mitarbeiter stellt. Bei der strukturellen Ambidextrie ist die Verknüpfung über das Top-Management-Team nicht ausreichend und bedarf weiterer Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung und der Netzwerkbildung. Kontextuelle Ambidextrie erfordert ein „Ambidextrous Mindset“, das sich in einer entsprechenden Unternehmenskultur entwickelt und durch einen adäquaten Führungsstil gefördert wird. Maßnahmen im Bereich des Kompetenzmanagements und der Personalentwicklung sind notwendig, um die Anforderungen, die kontextuelle Ambidextrie an Handeln, Kompetenzen und Verantwortungsübernahme der Mitarbeiter stellt, auch bewältigen zu können.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 6 (2012)
Increased risk of aseptic loosening for 43,525 rotating-platform vs. fixed-bearing total knee replacements
Creators: name: Oystein Gothesen
name: Lygre, Stein Hakon L
name: Lorimer, Michelle
name: Graves, Stephen
name: Furnes, Ove
Publisher: name: Taylor & Francis
Year: 2017
Subjects: subject: Medicine
subject: Cell Biology
subject: 59999 Environmental Sciences not elsewhere classified
subject: FOS: Earth and related environmental sciences

description: Background and purpose — Given similar functional outcomes with mobile and fixed bearings, a difference in survivorship may favor either. This study investigated the risk of aseptic loosening for the most used subtypes of mobile-bearing rotating-platform knees, in Norway and Australia. Patients and methods — Primary TKRs reported to the Norwegian and Australian joint registries, between 2003 and 2014, were analyzed with aseptic loosening as primary end-point and all revisions as secondary end-point. We hypothesized that no difference would be found in the rate of revision between rotating-platform and the most used fixed-bearing TKRs, or between keeled and non-keeled tibia. Kaplan–Meier estimates and curves, and Cox regression relative risk estimates adjusted for age, sex, and diagnosis were used for comparison. Results — The rotating-platform TKRs had an increased risk of revision for aseptic loosening compared with the most used fixed-bearing knees, in Norway (RR =6, 95% CI 4–8) and Australia (RR =2.1, 95% CI 1.8–2.5). The risk of aseptic loosening as a reason for revision was highest in Norway compared with Australia (RR =1.7, 95% CI 1.4–2.0). The keeled tibial component had the same risk of aseptic loosening as the non-keeled tibia (Australia). Fixation method and subtypes of the tibial components had no impact on the risk of aseptic loosening in these mobile-bearing knees. Interpretation — The rotating-platform TKRs in this study appeared to have a higher risk of revision for aseptic loosening than the most used fixed-bearing TKRs.
Reflexives Lernen durch Mitarbeiterbefragungen – Zwei Fallstudien in mittelständischen Industrieunternehmen
Creators: name: Schulze, Tanja
name: Schädlich, Annett
name: Geithner, Silke
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2012

description: Der langfristige Wettbewerbsvorteil eines Unternehmens liegt heute in der kontinuierlichen (Re-)konfiguration von Ressourcen (z.B. Barney 1991; Eisenhardt/Martin 2000) sowie in der flexiblen Anpassungs- und Veränderungsfähigkeit in einer zunehmend unsicheren Unternehmensumwelt (Teece et al. 1997). Die Entwicklung von Veränderungsfähigkeit kann dabei durch institutionalisierte Lerninstrumente, wie z.B. Mitarbeiterbefragungen (MAB), gefördert werden. Durch die adäquate Gestaltung eines solchen Instruments und vor allem der damit einhergehenden partizipativen Ergebnisverwertung ist es möglich, die bestehende Ressourcenbasis des Unternehmens zu hinterfragen und zu modifizieren sowie dynamische Fähigkeiten auszubauen. In kleinen- und mittleren Unternehmen (KMU) fehlen allerdings häufig geeignete Lerninstrumente, die zur erforderlichen Reflexion und Weiterentwicklung der Ressourcenausstattung sowie der organisationalen Prozesse beitragen. Im vorliegenden Beitrag wird daher diskutiert, unter welchen Voraussetzungen Mitarbeiterbefragungen einen Beitrag zum reflexiven Lernen in KMU leisten. In zwei mittelständischen Industrieunternehmen wurde mittels Aktionsforschung (Lewin 1946, 1947) eruiert, wie Mitarbeiterbefragungen als organisationales Lerninstrument zur Entwicklung der Unternehmen beitragen können. Es hat sich dabei gezeigt, dass die Nutzung des Potenzials einer MAB vor allem von spezifischen intra-organisationalen Kontextfaktoren abhängig ist.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 6 (2012)
Strategische Prozessdynamisierung durch betriebliches Flexibilitätscontrolling
Creators: name: Klein, Torsten
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2012

description: Ausgehend von zunehmender Dynamik und Instabilität von Märkten, auf denen sich Unternehmen im Wettbewerb behaupten müssen, sind Organisationen mit der Herausforderung zur flexiblen Gestaltung konfrontiert. Die dynamische Kompetenzforschung befasst sich dazu mit Ansätzen zur dynamischen Prozessgestaltung. Der vorliegende Beitrag untersucht dazu ergänzend, wie eine Organisation die zur Flexibilisierung notwendigen Ressourcen frühzeitig unter Berücksichtigung der ökonomischen Aspekte Kosten und Zeit sichern und geplant steuern kann. Dazu wird ein Konzept zur Erzeugung flexibler Ressourcenverfügbarkeit erstellt. Dies befasst sich vornehmlich mit externer und interner Positionierung von strategischen Reserveressourcen sowie der Nutzung inaktiver Ressourcenfunktionen. Die Überlegungen münden schließlich in einem dynamischen Ansatz des Ressourcencontrollings zur Klärung der Frage, wie ein Unternehmen Ressourcenflexibilität nachhaltig steuern kann.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 6 (2012)
D2.1 NRG-5 Low-Layer Networking VNFs
Creators: name: UPMC
Publisher: name: Zenodo
Year: 2018

description: This document provides the initial version of the low-layer networking NRG-5 VNFs, a.k.a. the SelfDiscovery, the Self-Organization functionality and the MCM functionality. The deliverable extends the description of the 5G Network architecture as provided in D1.2, focusing on the underlying technologies and strategies for the low level VNFs, which are related with the 5G network services [1].
Airport take-off and landing optimization through genetic algorithms
Creators: name: Pecker, Fernando Guedan
name: Atencia, Cristian Ramirez
Publisher: name: arXiv
Year: 2024
Subjects: subject: Neural and Evolutionary Computing (cs.NE)
subject: FOS: Computer and information sciences

description: This research addresses the crucial issue of pollution from aircraft operations, focusing on optimizing both gate allocation and runway scheduling simultaneously, a novel approach not previously explored. The study presents an innovative genetic algorithm-based method for minimizing pollution from fuel combustion during aircraft take-off and landing at airports. This algorithm uniquely integrates the optimization of both landing gates and take-off/landing runways, considering the correlation between engine operation time and pollutant levels. The approach employs advanced constraint handling techniques to manage the intricate time and resource limitations inherent in airport operations. Additionally, the study conducts a thorough sensitivity analysis of the model, with a particular emphasis on the mutation factor and the type of penalty function, to fine-tune the optimization process. This dual-focus optimization strategy represents a significant advancement in reducing environmental impact in the aviation sector, establishing a new standard for comprehensive and efficient airport operation management.
description: Preprint submitted and accepted in Expert Systems
On the Y-DNA of the Lost Tribes of Israel
Creators: name: Smith, John
Publisher: name: figshare
Year: 2017
Subjects: subject: 60411 Population, Ecological and Evolutionary Genetics
subject: FOS: Biological sciences
subject: 220404 Jewish Studies
subject: FOS: Philosophy, ethics and religion

description: Biblical chronology has since the advent of the scientific revolution generally, and particularly since the publication of On the Origin of Species in November 1859, fallen into disrepute. This is in no small part because the bible tells of a human race that is much younger than evolutionary chronology requires. It is a matter of great irony therefore that in November 1859 a work was published on the seemingly unrelated topic of the prime numbers which contained a hypothesis (the Riemann Hypothesis) whose truth implies that the time-frames of evolutionary chronology are inflated. When we take careful account of this inflation, some puzzling conflicts between genealogy and genetics can be resolved, e.g. the apparent descent from multiple patrilineal lines of men belonging by birthright to the Jewish priestly class, and the apparent descent from multiple patrilineal lines of Jewish men generally. More significantly, light can be cast on the genetic divide between Ashkenazi and Sephardi Jews, and the identity and location(s) of the Lost Tribes of Israel.
Temporary Incompetence as a Path-breaking Strategy: Two Major Record Companies’ Efforts to Escape their Competence Lock-In
Creators: name: Kunow, Kristian
name: Gersch, Martin
name: Koch, Jochen
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2012

description: Das Festhalten an ehemals Erfolg bringenden Kompetenzen kann als eines der größten Probleme von Unternehmen in dynamischen Umwelten mit tiefgreifenden Transformationsprozessen angesehen werden. Über das Ausbrechen aus einem solchen Kompetenz-lock-in ist bisher relativ wenig bekannt. Der Beitrag analysiert und vergleicht die Kompetenzentwicklung sowie die strategischen Trajektorien von zwei großen Tonträgerunternehmen vor dem Hintergrund organisationaler und strategischer Pfade. Beide Unternehmen sehen sich aufgrund von tiefgreifenden Veränderungen in der Wettbewerbsumwelt einem hohen Veränderungsdruck ausgesetzt. Unsere Vergleichsstudie zeigt, dass ein erfolgreiches Ausbrechen aus einem Kompetenzpfad dann möglich erscheint, wenn ein Unternehmen sich bewusst und mit Nachdruck in einen Zustand der temporären Inkompetenz begibt. Darüberhinaus zeigen wir, welche Art von strategischen Aktivitäten ergriffen werden müssen, um einen solchen Zustand zu erreichen und über einen bestimmten Zeitraum aufrecht zu erhalten. Damit beschreitet der Beitrag einen neuen Weg in Richtung eines empirisch informierten Verständnisses von temporärer Inkompetenz als Form einer Pfadbruch-Strategie.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 6 (2012)
Consumption and Happiness
Creators: name: Haining Wang
name: Zhiming Cheng
name: Smyth, Russell
Publisher: name: Taylor & Francis
Year: 2017
Subjects: subject: Medicine
subject: Biotechnology
subject: Sociology
subject: FOS: Sociology
subject: 80699 Information Systems not elsewhere classified
subject: FOS: Computer and information sciences
subject: Science Policy

description: We examine the relationship between (relative) consumption and happiness using panel data for China, an important developing country. We find that consumption has a positive effect on happiness. An increase in the average consumption of those of the same age, education and gender at the community level has a positive effect on happiness, consistent with a signalling effect, while an increase in the consumption of the highest spenders in this group engenders a jealousy effect. There is mixed evidence that conspicuous consumption and consumption that increases social connectedness increases happiness, while relative deprivation in visible consumption has strong negative effects on happiness. Our findings add to the literature on the effect of relativities in influencing individual happiness.
First-Person Effects of Emotional and Informational Messages in Strategic Environmental Communications Campaigns
Creators: name: Hoewe, Jennifer
name: Ahern, Lee
Publisher: name: Taylor & Francis
Year: 2017
Subjects: subject: Ecology
subject: FOS: Biological sciences
subject: Sociology
subject: FOS: Sociology
subject: 69999 Biological Sciences not elsewhere classified
subject: Science Policy

description: This study examined the first- and third-person effects of emotional and informational messages, particularly relating to the critical issue areas of energy, the environment, and global warming. Due to intense political polarization on such issues, it also explored the role of political party identification. The results of an experiment indicated that informational messages about the environment produced third-person effects, while environmental advertisements meant to evoke emotion caused first-person effects. Moreover, emotional environmental advertisements appealed more to Republicans and those who did not support a political party. As such, indirect, emotional messages appear to represent an opportunity for strategic environmental communicators to design campaigns that resonate with potentially unreceptive audiences.
Designing an ‘optimal’ domestic retrofit programme
Creators: name: Gillich, Aaron
name: Sunikka-Blank, Minna
name: Ford, Andy
Publisher: name: Taylor & Francis
Year: 2017
Subjects: subject: 69999 Biological Sciences not elsewhere classified
subject: FOS: Biological sciences
subject: Science Policy
subject: 111714 Mental Health
subject: FOS: Health sciences
subject: 110309 Infectious Diseases

description: The US Better Buildings Neighborhood Program (BBNP) consisted of 41 different versions of thermal retrofit programmes with a common structure and objectives. This created a natural experiment in thermal retrofit programme design. This paper uses qualitative interviews with programme organizers measured against third-party programme performance data to create a model of 14 programme steps that were common to all BBNP grantees. This model uses the experiences of programme organizers to define best-practice principles associated with each programme step. Five themes emerge from the programme steps: (1) programme design: local market features and suitable programme structures; (2) marketing and outreach: the processes of creating awareness versus personal engagement – how community-based social marketing is a key strategy in driving demand; (3) workforce engagement: the skills gaps across the supply chain; (4) financial incentives: the merits of grants versus loans – how to use them in combination; and (5) data and evaluation: best-practice techniques for both programme evaluation and enabling iterative programme adjustments. These principles create a template for an ‘optimal’ programme model for retrofit programmes with stated objectives similar to the US BBNP. The potential and limitations in extrapolating this model to UK retrofit markets are considered.
Von der Archivvorstufe zum Archiv: (Forschungs-)Datenmanagement im Kontext von Gestaltung und Kunst
Creators: name: Lurk, Tabea
name: Enge, Jürgen
Publisher: name: Národní archiv
Year: 2019
Subjects: subject: Digitale Archivierung
subject: Erschliessung
subject: Katalog
subject: Zugang
subject: Sammlungen
subject: 020 - Bibliotheks- und Informationswissenschaft
subject: 700

description: Der Beitrag stellt die wichtigsten Erschliessungsworkflows und Werkzeuge des digitalen Archivs der HGK FHNW Basel vor. Da die Daten medientechnisch, strukturell und mit Blick auf die Quel-len und Qualitäten (Erschliessungstiefe) sehr heterogen sind, passen sich die Vereinnahmungs- und Erschliessungsprozesse eher an die jeweiligen Sammlungen und Kontexte an, als umge-kehrt. Der Verzicht auf harte Archivvorgaben oder einen singulären Filter erfordert eine breite Pa-lette an unterschiedlichen Werkzeugen, denn trotz der Erhaltung von sprachlichen, fachlichen oder kulturell-ästhetischen Konventionen und Vorlieben, sollen Suche und Zugriff später systema-tisch und verständlich erfolgen können. Der Text beginnt mit einem Sammlungsüberblick, der die wechselseitigen Anforderungen von Datenlieferant*innen und Archiv transparent macht. Aus diesem Verhältnis lässt sich das Pro-zessdesign und die Abfolge der Erschliessungsroutinen ableiten. Die in den Workflows verwende-ten digitalen Werkzeuge werden benannt. Zuletzt wird reflektiert, welche Aspekte auf vergleichba-re Archive übertragbar sein könnten.
Kompetenzbasierte Kooperationen in der Wertschöpfungskette – am Beispiel der Glasfasernetzausrüsterbranche
Creators: name: Burr, Wolfgang
name: Stephan, Michael
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2011

description: Der vorliegende Beitrag untersucht am Beispiel der Glasfasernetzindustrie, inwieweit Kompetenzargumente zur Erklärung von Kooperationen in der Wertschöpfungskette herangezogen werden können. Betrachtet werden insbesondere die Hersteller von Glasfasernetzausrüstung, einem wichtigen Part der Telekommunikationsindustrie. Diese Branche unterlag zu Beginn des Jahrtausends einem dramatischen Schrumpfprozess; ihre heutige Produkt- und Servicearchitektur hat sich über einen Zeitraum von ca. 15 Jahren herausgebildet. In dem Beitrag wird aufgezeigt, welche Kompetenzprofile die verschiedenen Anbietergruppen in dieser Industrie entwickeln müssen, um die ihnen zukommenden Wertschöpfungsbeiträge erbringen zu können. Ein weiterer Akzent liegt auf der zweckmäßigen Balance zwischen explorativen und exploitativen Unternehmensaktivitäten im Rahmen der kooperativen Leistungserstellung.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 5 (2011)
title: ADCO, Huitième cartulaire de Saint-Étienne de Dijon (1661-1667), Cart. 31 (G 135), 549 folios, f. 0262
Creators: name: de la Côte d'Or, Archives départementales
name: Archives Départementales De La Côte-D'Or
name: Petot, Frédérique
name: Projet CBMA
name: CG21/F.PETOT/2012
Publisher: name: NAKALA - https://nakala.fr (Huma-Num - CNRS)
publisherIdentifier: https://ror.org/04ces3204
publisherIdentifierScheme: ROR
Year: 2020
Subjects: subject: Laboratoire de Médiévistique Occidentale de Paris
subject: Corpus Burgundiae Medii Aevi
subject: Chartes de la Bourgogne du Moyen Âge
subject: cartulaire
subject: LaMOP

description: Huitième cartulaire de Saint-Étienne de Dijon (1661-1667), Archives départementales de la Côte-d'Or, Cart. 31 (G 135), 549 folios, f. 0262, Numérisation en mode image.
description: Relation: http://www.cbma-project.eu/
description: Bibliographic citation: Huitième cartulaire de Saint-Étienne de Dijon (1661-1667), Archives départementales de la Côte-d'Or, Cart. 31 (G 135), 549 folios, f. 0262, in Projet CBMA - Corpus Burgundiae Medii Aevi [Ressource en ligne], https://manuscrits.cbma-project.eu/
description: Provenance: abbaye Saint-Étienne de Dijon
description: Provenance: http://www.wikidata.org/entity/Q15945019
D1.2 Reference Architecture & Functional Decomposition
Creators: name: WIND
Publisher: name: Zenodo
Year: 2018

description: This document provides the NRG-5 view and extensions to the 5G Network Architecture, taking into account the specific requirements of the Energy Vertical. As such the main objective of the deliverable is to contribute to the 5G PPP Architecture Work Group on the 5G Network Architecture as it is reflected in [1]. In parallel, it is a deliverable of the NRG-5 project aiming to define that way that NRG-5 platform will be implemented to meet the Energy Vertical objectives.
Corporate Social Responsibility and the Strategic Management Process
Creators: name: Dentchev, Nikolay A.
name: Gosselin, Derrick P.
name: Heen, Aimé
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2011

description: The adoption of corporate social responsibility (CSR) principles in strategic management is propagated in the relevant literature as a criticism of reckless corporate misconduct or as an appraisal of business resources and power. At the same time, the business logic, management challenges and mechanisms of stakeholder cooperation when adopting CSR principles in the strategic management of companies remain fairly underdeveloped. To study its management challenges, business logic, and mechanisms of stakeholder cooperation we have conducted an explorative case study that investigated the management of a CSR proxy, viz. Health Safety and Environment (HSE), in a multinational company in the petrochemical industry. Our study suggests that the adoption of CSR principles in strategic management is a challenging task even for well prepared companies, which requires a portfolio of activities and resources, i.e.: symbolic actions (e.g. commitment), intangible resources (e.g. repu-tation), tangible resources (e.g. equipment), processes (e.g. communication and training) and incentives (e.g. financial benefits, audits). These are apparently based on a plausible strategic logic, since their purpose is to minimize risks, save costs, and enhance intangibles such as reputation, trust and social capital. Overall, corporate social responsibility is not only an ethical issue but also a strategic one. Therefore it requires a comprehensive managerial approach, where stakeholder cooperation and managerial competence development of corporate social responsibility are paramount.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 5 (2011)
Kognitive Distanz als Einflussfaktor der Kooperationspartnerwahl
Creators: name: Von Der Oelsnitz, Dietrich
name: Lorenz, Marcus
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2011

description: Es dürfte schwierig sein, heutzutage größere Unternehmen zu benennen, die nicht in irgendeine Form der überbetrieblichen Partnerschaft eingebunden sind. In konsequenter Anwendung der Fit-Philosophie sollen Bündnispartner mit möglichst ähnlichem Profil gesucht werden. Das von uns untersuchte Konstrukt der kognitiven Distanz bricht in gewisser Weise mit dieser Logik: Speziell für explorative Technologie- und Entwicklungsallianzen kann sich die Suche nach einem Partner mit mehr oder weniger stark abweichendem Know-how auszahlen. Zur Identifikation geeigneter Kooperationspartner rücken somit intellektuell heterogene Ressourcen in den Vordergrund, die die Allianzbeziehung operativ zwar komplizieren, dafür aber einen größeren Wissenszuwachs versprechen. Damit wird das Kriterium der kognitiven Distanz zu einem Parameter, der nicht nur gezielter auf die spezifischen Kooperationsmotive abzustimmen, sondern auch bereits in der frühen Suchphase möglichst exakt zu evaluieren ist.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 5 (2011)
Collaboration and Co-production in the Singapore Film Industry: Opportunities for Development through Strategic Alliances
Creators: name: Wong, Caroline
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2011

description: This paper examines the significance of intangible resources as core competences that are likely to contribute most in an uncertain, changing and unpredictable environment such as the film industry. It identifies the nature and role of these resources which are mainly knowledge-based such as creativity, experience and reputation and how these could be brokered through coproduction and collaboration with foreign film companies. The objective of this paper is to examine how local firms shape their capabilities in order to enable them to renew their resource and capability bases. This paper maintains that coproduction is adopted as a strategic alliance for local firms in Singapore in order to gain benefits of international firms‘ tacit knowledge and ideas and to build on accumulated memories and experiences. This approach is viewed as a way to ride on the competences and successes of the well established firms and hence gained status in the process. This paper argues that while co-production and strategic partnerships may generate valuable learning opportunities for firms to gain access to the knowledge-based resources of their partners, they do not necessarily generate equal rewards and benefits for all parties concerned. It can be a zero-sum game in which failure to gain access to partner knowledge results in unequal benefits accruing from such alliances. Such a paradox presents enormous challenges for an emerging Singapore film industry trying to break into the global circuit.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 5 (2011)
Die Replikation organisationaler Routinen: Replikationsstrategien zwischen Templates und Prinzipien
Creators: name: Güttel, Wolfgang H.
name: Konlechner, Stefan W.
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2011

description: Durch den Einsatz von Replikationsstrategien können Unternehmen Wettbewerbsvorteile generieren. Organisationen, die Replikation als Unternehmensstrategie betreiben (Replikatoren), müssen dabei notwendigerweise eine gewisse Balance zwischen Exploitation und Exploration wahren. Wir berichten in diesem Beitrag empirische Befunde aus fallstudien-basierter Forschung. Wir zeigen, wie Replikatoren zwischen unterschiedlichen Replikationsstrategien wechseln. Konkret behandeln wir dabei das Zusammenspiel zwischen Template-basierter Replikation (d.h. aufbauend auf einer Kopiervorlage, die exakt multipliziert wird) und prinzipiengeleiteter Replikation (d.h. aufbauend auf grundlegenden Einsichten in erfolgsrelevante Kausalzusammenhänge). Zusätzlich beleuchten wir, wie Replikatoren Lernerfahrung generieren und in ihr Geschäftsmodell integrieren. Unsere Ergebnisse zeigen, dass im Verlauf der Entwicklung von Replikationsstrategien prinzipien- und Template-basierte Replikation ergänzend eingesetzt wird wodurch Replikatoren ihre Geschäftsmodelle adaptieren können.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 5 (2011)
Jazz als Referenzkonzept für Ambidextrie im Innovationsmanagement?
Creators: name: Stephan, Micheal
Publisher: name: Journal of Competences, Strategy & Management
Year: 2010

description: Angesichts eines zunehmenden Wettbewerbsdrucks, sich verkürzender Lebenszyklen und eskalierender F&E-Ausgaben ist das Innovationsmanagement mit dichotomen Herausforderungen konfrontiert, die sich mit den traditionellen, sequenziell-linearen und formalen Prozess- und Organisationsmodellen nicht mehr bewältigen lassen. Einerseits müssen Unternehmen in verkürzten Fristen neue leistungsfähige Produkte in den Markt einführen um ihre Wettbewerbsposition zu verteidigen. Andererseits steht das Innovationsmanagement unter einem Kosten- und Zeitdruck. Unternehmen sind auf der Suche nach neuen organisatorischen Ansätzen. Der Beitrag prüft, ob sich die Jazz-Improvisation als Referenzkonzept für Ambidextrie im Innovationsmanagement eignet. Im Kern geht es sowohl im Jazz als auch im Innovationsmanagement um die systematische Planung und Steuerung von komplexen, arbeitsteiligen Prozessen unter Wahrung des kreativen Potenzials: Wie lässt sich Neues „schaffen“, in ausbalancierten Form zwischen Exploration und Exploitation, in systematischer, organisierter Form, ohne die Kreativität zu beschneiden und die „Freude am Spiel“ zu verlieren? Der Beitrag zeigt, wie erfolgreich improvisierende Unternehmen ihre informellen organisatorischen Strukturen durch Koordination auf sozialer, fachlich-technischer und methodisch-instrumenteller Ebene stärken. Darüber hinaus wird deutlich, dass die „Stärke“ der Strukturen und des Formalisierungsgrads von der anvisierten Innovationshöhe abhängen. Während inkrementelle Innovationen der ‚Swing-Improvisation‘ bedürfen, entsprechen ‚radikale Innovation‘ der freien Improvisation im ‚Free Jazz‘.
description: Journal of Competences, Strategy & Management, Vol. 4 (2010)
احكام و آثار فردي و اجتماعي انفاق از منظر قرآن و روايات
Creators: name: Baharzadeh, Parvin
name: عقابیان ملیحه
Publisher: name: Zenodo
Year: 2020
Subjects: آثار فردي و اجتماعي
اقتصاد
علوم انسانی
روايات
انفاق
احكام

description: ارائه مقاله احكام و آثار فردي و اجتماعي انفاق از منظر قرآن و روايات در کنفرانس اقتصاد و علوم انسانی
description: ارائه مقاله احكام و آثار فردي و اجتماعي انفاق از منظر قرآن و روايات در کنفرانس اقتصاد و علوم انسانی