Διερεύνηση των διαταρακτικών διαπροσωπικών συμβάντων σε υποστηριζόμενες στεγαστικές δομές για άτομα με σοβαρά προβλήματα ψυχικής υγείας: Η οπτική των εργαζομένων σε Οικοτροφεία που λειτουργούν από μη κερδοσκοπικές Εταιρείες, στο πλαίσιο του προγράμματος «Ψυχαργώς»
Creators: name: Συμεωνίδου, Δήμητρα Ευστάθιου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2023
Subjects: Πρόγραμμα «Ψυχαργώς»
Οικοτροφεία
Προκλητικές συμπεριφορές
"Psychargos" Project
Boarding Houses
Challenging behaviors

description: Η αποασυλοποίηση αποτελεί κεντρικό ζητούμενο της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης. Τα Οικοτροφεία που λειτουργούν στο πλαίσιο του προγράμματος «Ψυχαργώς» αποτελούν τις υποστηριζόμενες στεγαστικές δομές που αναλαμβάνουν να φιλοξενήσουν άτομα με πολύ σοβαρές ψυχικές παθήσεις και νοητικές αναπηρίες που διατηρούν χαμηλό βαθμό λειτουργικότητας και είναι εξαρτώμενα σε μεγάλο βαθμό από τους φροντιστές τους. Η παρούσα έρευνα στοχεύει στο να μελετήσει τα Διαταρακτικά Διαπροσωπικά Συμβάντα (ΔΔΣ) που συμβαίνουν στα Οικοτροφεία και τον τρόπο διαχείρισής τους. Στα ΔΔΣ περιλαμβάνονται οι κρίσεις επιθετικότητας, αυτοκτονικότητας, φυγών, άρνησης συμμόρφωσης σε φαρμακευτική αγωγή και άρνησης συμμόρφωσης σε βασικούς κοινωνικούς κανόνες. Τα δεδομένα συλλέχθηκαν μέσω ημιδομημένων συνεντεύξεων σε 16 εργαζόμενους σε Οικοτροφεία. Μέσω της θεματικής ανάλυσης προέκυψαν 4 θεματικές κατηγορίες, που αφορούν τα είδη των ΔΔΣ που λαμβάνουν χώρα στα Οικοτροφεία, τους παράγοντες που επηρεάζουν την εμφάνιση των ΔΔΣ, την αντιμετώπιση των ΔΔΣ και τον ρόλο του ανθρώπινου δυναμικού ως το βασικότερο στοιχείο για την εύρυθμη λειτουργία των Οικοτροφείων. Συμπερασματικά, φάνηκε ότι τα ΔΔΣ αποτελούν ένα κρίσιμο ζήτημα για τα Οικοτροφεία, με ποικίλες επιπτώσεις προς τους ενοίκους και τους εργαζομένους. Η λειτουργία της ομάδας του προσωπικού διατελεί έναν σημαντικό ρόλο για την πρόληψη και αντιμετώπιση των συμβάντων. Στην παρούσα έρευνα συζητώνται οι τρόποι ενίσχυσης της λειτουργίας των Οικοτροφείων, στη βάση της διαμόρφωσης καλών πρακτικών, συμβατών με τη φιλοσοφία και τις αρχές της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης.
description: Deinstitutionalization is a central issue for community mental health care. The Boarding Houses that operate within the framework of the national deinstitutionalization program named “Psyhargos” are supportive housing units, that undertake to accommodate people with very serious mental disorders and intellectual disabilities. The residents of these Houses maintain a very low level of functionality and are largely dependent on their caregivers. The present study aims to study the Disruptive Interpersonal Incidents (DII) that occur in Boarding Houses and the way they are managed. DII include crises of aggression, suicidality, running away, refusal to comply with medication and refusal to comply with basic social rules. Data were collected through semi-structured interviews with 16 Boarding House employees. Through thematic analysis, 4 thematic categories emerged, concerning the types of DII that take place in the Boarding Houses, the factors that influence the appearance of DII, the treatment of DII and the role of human resources as the most basic element for the smooth operation of the Boarding Houses. In conclusion, it appears that DII is a critical issue for Boarding Houses, with varying implications for residents and staff. The staff team function is critical in incident prevention and response. Through our research, the ways of strengthening the operation of Boarding Houses are discussed, in terms of highlighting good practices, which are compatible with the philosophy and the principles of community mental health care