title: Die Rolle der Jugendlichen in den Narrationen des Leitbildentwicklungsprozess Eisenhüttenstadts : Prozessgestalt und Innovationskraft der Leitbildentwicklung im Kontext einer Narrationsanalyse
title: Young People's role in the narratives of Eisenhüttenstadt's guiding principles development process : Process design and innovative power in the development of guiding principles in the context of a narrative analysis
Creators: name: Halfar, Fabian
Publisher: name: BTU  Cottbus - Senftenberg
Year: 2023
Subjects: subject: 710 Städtebau, Raumplanung, Landschaftsgestaltung

description: Eisenhüttenstadt war als Planstadt ein Teil des politischen Projektes der DDR und unterlief mit den Wechseln in der Systemführung verschiedene Phasen der Begünstigung in der Stadtentwicklung. Im Zuge der Wiedervereinigung erfuhr die Stadtbevölkerung einen Verlust des zuvor gültigen Normen- und Wertesystems durch den Wegbruch des Eisenhüttenkombinats Ost (EKO) als Hauptarbeitgeber sowie als sozialer und kultureller Bezugspunkt. Seitdem ist die Stadtentwicklung von Abwanderungsprozessen geprägt, die in Teilen der Stadtbevölkerung maßgeblich zu der Entwicklung von ausgeprägten Ressentiments gegenüber den Werten und Normen der wiedervereinigten Bundesrepublik beigetragen haben. Ein in diesem Kontext angestoßener Leitbildentwicklungsprozess versucht Konflikt- und Innovationspotenziale der Stadtentwicklung zu erkennen und in Richtung einer langfristigen Zukunftsperspektive neu zu gestalten. Die Diskurse und Methoden dieser Leitbildentwicklung werden in dieser Arbeit anhand einer Narrationsanalyse untersucht. Ein besonderer Fokus wird dabei auf die Rolle der Jugendlichen als abwandernde Bevölkerungsschicht gelegt. Die Erstellung eines Leitbildes für die Stadt wird als Prozess verstanden, der darauf abzielt, neue Narrationen über die Stadtentwicklung in der Bevölkerung zu etablieren. Narrativisierungen verschiedener Deutungen über die Stadt werden dazu in die Prozessgestaltung der Leitbildfindung integriert. Anhand der ablehnenden Haltung der Stadtbevölkerung gegenüber dem Leitbild werden Prozessgestalt und Innovationskraft der Leitbildentwicklung kritisch hinterfragt sowie die Grenzen und Möglichkeiten von Leitbildentwicklungsprozessen aufgezeigt.
description: As a planned city, Eisenhüttenstadt was part of the political project of the GDR and underwent various phases of favoritism in urban development alongside changes in regime leadership. In the course of reunification, the city's population experienced a loss of previously valid norms and values due to the demise of the Eisenhüttenkombinat Ost as the main employer and as a social and cultural center of reference. Since then, the city's development has been characterized by processes of emigration, which have contributed significantly to the development of pronounced resentments toward the values and norms of reunified Germany among parts of the city's population. A model development process initiated in this context attempts to identify conflict and innovation potentials in urban development and transform them towards a long-term future perspective. The discourses and methods of this guiding principles development are examined in this thesis by means of a narrative analysis. A particular focus is placed on the role of young people as a migrating segment of the population. The production of guiding principles for the city is understood as a process aimed at establishing new narratives about urban development among the population. Narrativizations of different interpretations of the city are integrated into the process design of the guiding principles development model. On the basis of the city population's rejection of the guiding principles, process design and innovative power of guiding principles developments are called into question and the limits and possibilities of guiding principles development processes are conceptualized.
description: Schriftenreihe des HochschulCampus KleinstadtForschung; 4