Ηγεσία/ηγετικές δεξιότητες στην οργάνωση και διοίκηση υπηρεσιών υγείας και κοινωνικής φροντίδας
Creators: name: Τσελέπ Οσμάν Χατιτζέ Χουσεΐν
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2024
Subjects: Ηγεσία/ηγετικές δεξιότητες
Τύποι ηγεσίας
Οργανισμοί υγείας και δομές κοινωνικής φροντίδας
Leadership/leadership skills
Types of leadership
Healthcare organizations and social care structures

description: Στην παρούσα μεταπτυχιακή διπλωματική διατριβή πραγματοποιείται η ανάπτυξη του θέματος ηγεσία και ηγετικές δεξιότητες στην οργάνωση και διοίκηση υπηρεσιών υγείας και κοινωνικής φροντίδας. Η ηγεσία στους οργανισμούς υγείας και κοινωνικής φροντίδας παίζει καθοριστικό ρόλο στη λειτουργία αλλά και εξέλιξη τους. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι μέσω βιβλιογραφικής ανασκόπησης να αναδειχθεί η αξία της ηγεσίας και των ηγετικών δεξιοτήτων στην δημιουργία ομάδων και παρακίνηση των μελών της, για την αντιμετώπιση των συγκρούσεων που ανακύπτουν κάθε φορά. Το υλικό και η μεθοδολογία που χρησιμοποιείται είναι εκτενής βιβλιογραφική αναζήτηση σε επιστημονικά περιοδικά και αντίστοιχα συγγράμματα, όπως Pubmed, Scopus και στη μηχανή αναζήτησης Google Scholar τα οποία αναφέρονται σε ζητήματα ηγεσίας στους οργανισμούς υγείας και κοινωνικής φροντίδας, αλλά και ηγετικών αντίστοιχα δεξιοτήτων για τον εντοπισμό σχετικών με το θέμα επιστημονικών άρθρων στις διεθνείς βάσεις δεδομένων. Χρησιμοποιείται υλικό από το διαδίκτυο, έτσι ώστε η προσέγγιση του ζητήματος να είναι όσο το δυνατόν πιο επικαιροποιημένη. Τα αποτελέσματα της βιβλιογραφικής αναζήτησης αποδεικνύουν την συνύπαρξη ποικίλων γνωρισμάτων σε έναν ηγέτη, οι ηγετικές δεξιότητες και η σημασία τους στην άσκηση ηγεσίας σε σχέση με τη συναισθηματική νοημοσύνη, ο ρόλος της γυναικείας ηγεσίας σε οργανισμούς υγείας και κοινωνικής φροντίδας, στην αποτελεσματικότητα του παραγόμενου έργου, καθώς και η σημασία της αλληλεπίδρασης μεταξύ των παραγόντων.
description: In this master thesis, the topic of leadership/leadership skills in health and social care services management is investigated. Leadership in health and social care organizations plays a decisive role in their operation and development. The purpose of this work is, through a bibliographic review, to highlight the value of leadership and leadership skills in the creation of groups and the motivation of its members, to deal with the conflicts that arise every time. The material and methodology used is an extensive bibliographic search in scientific journals and corresponding publications, such as Pubmed, Scopus and in the Google Scholar search engine, which refer to leadership issues in health and social care organizations, but also leadership skills to locate relevant scientific articles in international databases. Material from the internet is used so that the approach to the issue is as up-to-date as possible. The results of the bibliographic search demonstrate the coexistence of various traits in a leader, leadership skills and their importance in the exercise of leadership in relation to emotional intelligence, the role of female leadership in health and social care organizations, in the effectiveness of the work produced, as well as the importance of the interaction between the factors.