Evaluation du capital humain par les méthodes d’évaluation du capital matériel
Creators: name: EL ATTAR, ABDELILAH
name: AZIZI, Hanane
Publisher: name: Dossiers de Recherches en Économie et Gestion
Year: 2016
Subjects: Capital humain,Capital matériel,Méthodes d’évaluation du capital matériel, Valeur d’entreprise, Charges de personnel, human capital,physical capital, physical capital assessment methods, enterprise value, Personnel expenses

description: Le capital humain est un vecteur de la création de la valeur dans l’entreprise, il constitue un des principaux déterminants de sa performance globale. Ainsi, au-delà de sa gestion, la valorisation de ce type de capital est primordiale afin de mesurer la variation de sa valeur au cours du temps.Dès lors, dans quelle mesure les méthodes d’évaluation du capital matériel permettentelles de mesurer la valeur du capital humain ? Les approches d’évaluation du capital matériel ne tiennent pas compte de la contribution du capital humain dans la formation de la valeur de l’entreprise. C’est la raison pour laquelle, l’intégration des charges de personnel au niveau des formules de certains modèles nous a permis de mesurer la valeur du capital humain. Mots-clés : Le capital humain est un vecteur de la création de la valeur dans l’entreprise, il constitue un des principaux déterminants de sa performance globale. Ainsi, au-delà de sa gestion, la valorisation de ce type de capital est primordiale afin de mesurer la variation de sa valeur au cours du temps.Dès lors, dans quelle mesure les méthodes d’évaluation du capital matériel permettentelles de mesurer la valeur du capital humain ? Les approches d’évaluation du capital matériel ne tiennent pas compte de la contribution du capital humain dans la formation de la valeur de l’entreprise. C’est la raison pour laquelle, l’intégration des charges de personnel au niveau des formules de certains modèles nous a permis de mesurer la valeur du capital humain. Mots-clés :Capital humain,Capital matériel,Méthodes d’évaluation du capital matériel, Valeur d’entreprise, Charges de personnel. Abstract Human capital is a vehicle for creating value within the company; it is a major determinant of its overall performance. Therefore, beyond its management, the evaluation of this type of capital is crucial to measure the change in its value over time. Hence, what extent the physical capital assessment methods can they measure the value of human capital? The physical capital assessment approaches do not take into account the contribution of human capital in the formation of the company's value. This is the reason why the integration of personnel expenses in the formulas of some models allowed us to measure the value of human capital. Keywords:human capital,physical capital, physical capital assessment methods, enterprise value, Personnel expenses. . Abstract Human capital is a vehicle for creating value within the company; it is a major determinant of its overall performance. Therefore, beyond its management, the evaluation of this type of capital is crucial to measure the change in its value over time. Hence, what extent the physical capital assessment methods can they measure the value of human capital? The physical capital assessment approaches do not take into account the contribution of human capital in the formation of the company's value. This is the reason why the integration of personnel expenses in the formulas of some models allowed us to measure the value of human capital. Keywords:human capital,physical capital, physical capital assessment methods, enterprise value, Personnel expenses.
description: Dossiers de Recherches en Économie et Gestion, Vol. 5, No 2 (2016): Capital humain : Évaluation et contribution au développement des entreprises et des organisations