title: Die dunkle und die helle Seite emotionaler Intelligenz im Arbeitskontex
Creators: name: Stolba, Julia
Publisher: name: :none
Year: 2022

description: Seit Daniel Golemans Bestseller "Emotionale Intelligenz" gilt emotionale Intelligenz als eine Fähigkeit, die für den Erfolg am Arbeitsplatz entscheidend ist. Gleichzeitig wird emotionale Intelligenz als die "einzige" Eigenschaft angesehen, die eine gute Führungskraft ausmacht. Die vorliegende Arbeit befasst sich mit der wissenschaftlichen Seite dieses Phänomens. Emotionale Intelligenz bedeutet, die eigenen Gefühle und die Gefühle anderer Menschen zu erkennen, zu verstehen und auszudrücken.Wenn man davon ausgeht, dass jemand über eine hohe emotionale Intelligenz verfügt, stellt sich folgende Frage: Warum sollte er seine emotionale Intelligenz nicht dazu nutzen, andere zu manipulieren, um Vorteile zu erlangen und erfolgreich zu sein? Die wissenschaftliche Definition für diese "dunkle" Seite der emotionalen Intelligenz wird als „dunkle Triade“ bezeichnet, welche aus drei Dimensionen besteht: Narzissmus, Machiavellismus und Psychopathie. Diesen gemeinsam ist ein antisozialer Kern, der sich am besten durch konsequentes Eigeninteresse, manipulatives Verhalten und mangelndes Einfühlungsvermögen charakterisieren lässt. In dieser Arbeit wird untersucht, ob es eine Korrelation zwischen emotionaler Intelligenz und der dunklen Triade gibt. Dies unter Berücksichtigung von Aspekten wie Geschlecht und Hierarchieunterschieden. Auf Grundlage des TOP1 und des EKF2 bestätigt diese Studie die Ergebnisse früherer Arbeiten, wonach eine negative Korrelation zwischen emotionaler Intelligenz und der dunklen Triade besteht. Sie hat auch einen Unterschied zwischen Männern und Frauen festgestellt, ein Ergebnis, das ebenfalls mit früheren Untersuchungen übereinstimmt
description: Since Daniel Goleman's bestseller “Emotional Intelligence”, emotional intelligence is considered an ability that is crucial for attaining success at the workplace. At the same time, emotional intelligence. is seen as the „one and only” trait that constitutes a good leader. This paper focuses on the scientific side of this phenomenon. Emotional intelligence means recognizing, understanding and expressing ones feelings and the feelings of other people. Assuming that someone is highly emotionally intelligent, the following question arises: why would they not make use of their emotional intelligence to manipulate others to obtain benefits and become successful? The scientific definition for this „dark“ side of emotional intelligence is called dark triad, which consists of three dimensions: Narcissism, Machiavellianism and Psychopathy. They share an antisocial core that can be best characterized by consistent self- interest, manipulative behavior, and lack of empathy. This paper investigates whether there is a correlation between emotional intelligence and the dark triad. This is done by focusing on aspects such as gender and hierarchy differences. Based on the TOP1 and the EKF2, this study confirms the findings of previous papers that there is a negative correlation between emotional intelligence and the dark triad. It has also detected a difference between men and women, a result which is consistent with previous research, too