title: Ð¤Ð¾ÑÐ¼Ð¸ÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ðµ ÑÐ¸ÑÑÐµÐ¼Ñ Ð°ÑÑÐµÑÑÐ°ÑÐ¸Ð¸ Ð½Ð° Ð¿ÑÐµÐ´Ð¿ÑÐ¸ÑÑÐ¸Ð¸
title: Ð±Ð°ÐºÐ°Ð»Ð°Ð²ÑÑÐºÐ°Ñ ÑÐ°Ð±Ð¾ÑÐ°
titleType: Subtitle
Creators: name: ÐÐ¸ÑÐ»Ð¾Ðº , ÐÐ²Ð³ÐµÐ½Ð¸Ð¹
Publisher: name: Ð¡Ð°Ð½ÐºÑ-ÐÐµÑÐµÑÐ±ÑÑÐ³ÑÐºÐ¸Ð¹ Ð¿Ð¾Ð»Ð¸ÑÐµÑÐ½Ð¸ÑÐµÑÐºÐ¸Ð¹ ÑÐ½Ð¸Ð²ÐµÑÑÐ¸ÑÐµÑ ÐÐµÑÑÐ° ÐÐµÐ»Ð¸ÐºÐ¾Ð³Ð¾
Year: 2016
Subjects: ÑÐ¾ÑÐ¼Ð¸ÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ðµ
Ð°ÑÑÐµÑÑÐ°ÑÐ¸Ñ
Ð¿ÑÐµÐ´Ð¿ÑÐ¸ÑÑÐ¸Ðµ
formation
attestation
company

description: ÐÐºÑÑÐ°Ð»ÑÐ½Ð¾ÑÑÑ Ð²ÑÐ±ÑÐ°Ð½Ð½Ð¾Ð¹ ÑÐµÐ¼Ñ Ð¾Ð±ÑÑÐ»Ð¾Ð²Ð»ÐµÐ½Ð° Ð½ÐµÐ¾Ð±ÑÐ¾Ð´Ð¸Ð¼Ð¾ÑÑÑÑ Ð¿Ð¾Ð²ÑÑÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑÑÐµÐºÑÐ¸Ð²Ð½Ð¾ÑÑÐ¸ Ð´ÐµÑÑÐµÐ»ÑÐ½Ð¾ÑÑÐ¸ Ð½Ð° Ð¿ÑÐµÐ´Ð¿ÑÐ¸ÑÑÐ¸Ð¸, Ð¸ Ð²ÑÐ´Ð²Ð¸Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¿ÑÐ¸Ð½ÑÐ¸Ð¿Ð¸Ð°Ð»ÑÐ½Ð¾ Ð½Ð¾Ð²ÑÑ ÑÑÐµÐ±Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ð¹ Ðº Ð¸Ñ ÑÐ°Ð±Ð¾ÑÐ½Ð¸ÐºÐ°Ð¼ Ð² ÑÑÐ»Ð¾Ð²Ð¸ÑÑ Ð½ÑÐ½ÐµÑÐ½ÐµÐ³Ð¾ Ð¶ÐµÑÑÐºÐ¾Ð¹ ÐºÐ¾Ð½ÐºÑÑÐµÐ½ÑÐ¸Ð¸ Ð·Ð° ÐºÐ²Ð°Ð»Ð¸ÑÐ¸ÑÐ¸ÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ð½ÑÐ¹ Ð¿ÐµÑÑÐ¾Ð½Ð°Ð». ÐÐµ ÑÐ»ÐµÐ´ÑÐµÑ ÑÐ°Ðº Ð¶Ðµ Ð·Ð°Ð±ÑÐ²Ð°ÑÑ, ÑÑÐ¾ Ð°ÑÑÐµÑÑÐ°ÑÐ¸Ñ Ð¸Ð³ÑÐ°ÐµÑ Ð²Ð°Ð¶Ð½ÑÑ ÑÐ¾Ð»Ñ Ð² Ð¿ÑÐ¾Ð´Ð²Ð¸Ð¶ÐµÐ½Ð¸Ð¸ ÑÐ¾ÑÑÑÐ´Ð½Ð¸ÐºÐ° Ð¿Ð¾ ÑÐ»ÑÐ¶ÐµÐ±Ð½Ð¾Ð¹ Ð»ÐµÑÑÐ½Ð¸ÑÐµ, ÑÐ°ÑÐºÑÑÐ²Ð°Ñ ÐµÐ³Ð¾ Ð¿Ð¾ÑÐµÐ½ÑÐ¸Ð°Ð». ÐÐ¾ Ð²Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ð¸Ð¸ Ð¾Ð±Ð¾ÑÐ½Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð° Ð°ÐºÑÑÐ°Ð»ÑÐ½Ð¾ÑÑÑ ÑÐµÐ¼Ñ, Ð¿Ð¾ÑÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð° ÑÐµÐ»Ñ Ð½Ð°Ð¿Ð¸ÑÐ°Ð½Ð¸Ñ Ð´Ð¸Ð¿Ð»Ð¾Ð¼Ð½Ð¾Ð¹ ÑÐ°Ð±Ð¾ÑÑ, Ð¾Ð¿ÑÐµÐ´ÐµÐ»ÐµÐ½Ñ Ð¾Ð±ÑÐµÐºÑ Ð¸ Ð¿ÑÐµÐ´Ð¼ÐµÑ Ð¸ÑÑÐ»ÐµÐ´Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ, Ð·Ð°Ð´Ð°ÑÐ¸. Ð Ð¿ÐµÑÐ²Ð¾Ð¹ Ð³Ð»Ð°Ð²Ðµ Ð²ÑÐ¿ÑÑÐºÐ½Ð¾Ð¹ ÐºÐ²Ð°Ð»Ð¸ÑÐ¸ÐºÐ°ÑÐ¸Ð¾Ð½Ð½Ð¾Ð¹ ÑÐ°Ð±Ð¾ÑÑ ÑÐ°ÑÑÐ¼Ð¾ÑÑÐµÐ½Ñ ÑÐµÐ¾ÑÐµÑÐ¸ÑÐµÑÐºÐ¸Ðµ Ð¾ÑÐ½Ð¾Ð²Ñ ÑÐ¸ÑÑÐµÐ¼Ñ Ð°ÑÑÐµÑÑÐ°ÑÐ¸Ð¸ Ð¿ÐµÑÑÐ¾Ð½Ð°Ð»Ð° Ð½Ð° Ð¿ÑÐµÐ´Ð¿ÑÐ¸ÑÑÐ¸Ð¸, Ð¾Ð¿Ð¸ÑÐ°Ð½Ð¾ Ð¿Ð¾Ð½ÑÑÐ¸Ðµ, ÑÑÑÐ½Ð¾ÑÑÑ Ð¸ Ð·Ð½Ð°ÑÐµÐ½Ð¸Ðµ Ð°ÑÑÐµÑÑÐ°ÑÐ¸Ð¸ Ð¿ÐµÑÑÐ¾Ð½Ð°Ð»Ð°, ÑÐ°ÑÐºÑÑÐ²Ð°ÑÑÑÑ Ð¿ÑÐ¸Ð½ÑÐ¸Ð¿Ñ ÐºÑÐ¸ÑÐµÑÐ¸Ð¸ Ð¸ Ð¼ÐµÑÐ¾Ð´Ñ Ð¾ÑÐµÐ½ÐºÐ¸ Ð¿ÐµÑÑÐ¾Ð½Ð°Ð»Ð°. ÐÐ¾ Ð²ÑÐ¾ÑÐ¾Ð¹ Ð³Ð»Ð°Ð²Ðµ Ð´Ð°Ð½Ð° Ð¾Ð±ÑÐ°Ñ ÑÐ°ÑÐ°ÐºÑÐµÑÐ¸ÑÑÐ¸ÐºÐ° Ð´ÐµÑÑÐµÐ»ÑÐ½Ð¾ÑÑÐ¸ ÐÐÐ Â«Ð¢ÑÐ¾Ð¸ÑÐºÐ¸Ð¹ ÐÐ¾Ð¼Â», Ð¿ÑÐ¾Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½ Ð°Ð½Ð°Ð»Ð¸Ð· ÑÐ¾ÑÐ¸Ð°Ð»ÑÐ½Ð¾-ÑÐºÐ¾Ð½Ð¾Ð¼Ð¸ÑÐµÑÐºÐ¸Ñ Ð¿Ð¾ÐºÐ°Ð·Ð°ÑÐµÐ»ÐµÐ¹ Ð¾ÑÐ³Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð°ÑÐ¸Ð¸ Ð¸ Ð¾ÑÐµÐ½ÐºÐ° ÑÐ¾ÑÑÐ°Ð²Ð° Ð¸ ÑÑÑÑÐºÑÑÑÑ Ð¾ÑÐ³Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð°ÑÐ¸Ð¸. Ð ÑÑÐµÑÑÐµÐ¹ Ð³Ð»Ð°Ð²Ðµ Ð¿ÑÐµÐ´ÑÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ñ Ð¿ÑÑÐ¸ ÑÐ°Ð·ÑÐµÑÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¸ ÑÐ¾Ð²ÐµÑÑÐµÐ½ÑÑÐ²Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ ÑÐ¸ÑÑÐµÐ¼Ñ Ð°ÑÑÐµÑÑÐ°ÑÐ¸Ð¸ Ð¿ÐµÑÑÐ¾Ð½Ð°Ð»Ð° Ð² Ð¾ÑÐ³Ð°Ð½Ð¸Ð·Ð°ÑÐ¸Ð¸. ÐÐ°ÐºÐ»ÑÑÐµÐ½Ð¸Ðµ ÑÐ¾Ð´ÐµÑÐ¶Ð¸Ñ Ð¾ÑÐ½Ð¾Ð²Ð½ÑÐµ Ð²ÑÐ²Ð¾Ð´Ñ Ð¸ ÑÐµÐºÐ¾Ð¼ÐµÐ½Ð´Ð°ÑÐ¸Ð¸, Ð²ÑÑÐ²Ð»ÐµÐ½Ð½ÑÐµ Ð² 3 Ð³Ð»Ð°Ð²Ðµ, Ð½Ð°Ð¿ÑÐ°Ð²Ð»ÐµÐ½Ð½ÑÐµ Ð½Ð° ÑÐ²ÐµÐ»Ð¸ÑÐµÐ½Ð¸Ðµ ÑÑÑÐµÐºÑÐ¸Ð²Ð½Ð¾ÑÑÐ¸ Ð¾Ñ ÑÐ¸ÑÑÐµÐ¼Ñ Ð°ÑÑÐµÑÑÐ°ÑÐ¸Ð¸ Ð½Ð° Ð¿ÑÐµÐ´Ð¿ÑÐ¸ÑÑÐ¸Ð¸ ÐÐÐ Â«Ð¢ÑÐ¾Ð¸ÑÐºÐ¸Ð¹ ÐÐ¾Ð¼Â». Ð Ð¿ÑÐ¸Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð¸ÑÑ Ð¿ÑÐ¸Ð²ÐµÐ´ÐµÐ½Ñ Ð´Ð¾ÐºÑÐ¼ÐµÐ½ÑÑ, Ð¸ÑÐ¿Ð¾Ð»ÑÐ·ÑÐµÐ¼ÑÐµ Ð´Ð»Ñ Ð°ÑÑÐµÑÑÐ°ÑÐ¸Ð¸ ÑÐ¾ÑÑÑÐ´Ð½Ð¸ÐºÐ¾Ð² Ð½Ð° Ð¿ÑÐµÐ´Ð¿ÑÐ¸ÑÑÐ¸Ð¸ ÐÐÐ Â«Ð¢ÑÐ¾Ð¸ÑÐºÐ¸Ð¹ ÐÐ¾Ð¼Â»
description: The relevance of the topic chosen due to the need to improve the efficiency of the enterprise, and the nomination of a fundamentally new requirements to their employees in the current fierce competition for qualified personnel. We should not just forget that certification plays an important role in promoting employee through the ranks, revealing its potential. In the introduction the urgency of the theme, set a goal of writing a thesis, defined the object and subject of research tasks. In the first chapter of final qualifying work deals with the theoretical foundations of the staff appraisal system in the company, described the concept, nature and significance of certification of personnel, reveals the principles of the criteria and methods of personnel evaluation