Τηλεργαζόμενοι και Ψηφιακοί Νομάδες: Ζητήματα Ιδιωτικού Διεθνούς Δικαίου
Creators: name: Δεβετζή, Ελένη Χρήστου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2024
Subjects: Τηλεργασία
Ψηφιακοί Νομάδες
Διεθνής Δικαιοδοσία και εφαρμοστέο δίκαιο
Telework
Digital Nomads
International jurisdiction and applicable law

description: Στην παρούσα διπλωματική εργασία αναπτύσσονται ζητήματα ιδιωτικού διεθνούς δικαίου στις περιπτώσεις των εργαζομένων με το καθεστώς της τηλεργασίας γενικά, και το καθεστώς των ψηφιακών νομάδων ειδικότερα. Αναφέρεται, δηλαδή, σε θέματα, που σχετίζονται με το νομικό πλαίσιο που διέπει τις σχέσεις, κυρίως της εργασίας, όπου οι εργαζόμενοι εργάζονται από απόσταση, χρησιμοποιώντας μέσα τεχνολογιών και επικοινωνιών. Εντοπίζουμε ποιο δικαστήριο έχει την αρμοδιότητα να αποφασίσει σε μια διαφορά εργασίας κατά την οποία ο τόπος κατοικίας του εργαζομένου, μπορεί να διαφέρει από τον τόπο όπου ο εργοδότης έχει την έδρα του, ή τον τόπο που έγινε η σύναψη της σύμβασης εργασίας, ή τον τόπο όπου επέρχονται τα αποτελέσματα της εργασίας του. Περαιτέρω, γίνεται μια προσπάθεια εντοπισμού του νομικού κανόνα, που θα εφαρμοστεί σε μια τέτοια διαφορά. Περαιτέρω, αναλύονται περιπτώσεις της νομολογίας οι οποίες αφορούν τέτοιες διαφορές, καθώς και τις επιπτώσεις της τηλεργασίας στην προστασία των προσωπικών δεδομένων. Το δεύτερο σκέλος αυτής της διπλωματικής, ασχολείται με τους «ψηφιακούς νομάδες», δηλαδή τους εργαζόμενους που εργάζονται από απόσταση, μέσω διαδικτύου, και δεν είναι δεσμευμένοι από ένα σταθερό γεωγραφικό τόπο εργασίας. Αναλύονται τα προβλήματα που ανακύπτουν, διότι η κατοικία του εργαζομένου, και κατά συνέπεια και ο τόπος εργασίας του, δεν διαθέτουν το μόνιμο χαρακτήρα, καθώς αυτό που χαρακτηρίζει τον ψηφιακό νομά είναι η δυνατότητα συνεχούς μετακίνησης. Οπότε, γίνεται μία προσπάθεια ανάλυσης νομικών ζητημάτων που άπτονται σε διαφορές των ψηφιακών νομάδων, με μεγαλύτερη εστίαση στη διεθνή δικαιοδοσία και το εφαρμοστέο δίκαιο, σε περιπτώσεις διαφορών εργατικού δικαίου, του δικαίου που διέπει τις συμβάσεις αλλά και γαμικών διαφορών.
description: In this thesis, issues of private international law are developed in the cases of employees with teleworking status in general, and specifically the status of digital nomads. In other words, it refers to issues related to the legal framework that governs relationships, especially work related, where employees work remotely using technology and digital communications. We identify, which court has the jurisdiction to decide on an employment dispute in which the employee’s residence may differ from the place of company’s headquarters or the place where the employee’s contract was conducted or the place where the results of employee’s work are held. Furthermore, an attempt is undertaken to identify the legal rule that needs to be applied in such a dispute. Also, jurisprudence cases that concern such disputes are analyzed, as well as the effects of teleworking on the protection of personal data. The second part of this thesis deals with “digital nomads”, i.e. employees who work remotely, via internet, and they are not bound to a fixed geographical work place. Problems that arise are analyzed, because the employee’s residence and consequently his workplace do not have a permanent status, since the ability of continuous movement is the main characteristic of a digital nomad. Hence, an attempt is being made in order to analyze the legal issues related to the disputes of digital nomads, with greater focus on the international jurisdiction and the applicable law, in cases of labor law disputes that governs employment contracts and matrimonial disputes.