Εργασιακό στρες,παράγοντες υγείας και μυοσκελετικός πόνος στους εργαζομένους γραφείου
Creators: name: Βαρνά, Ανδρομάχη Ιωάννη
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2023
Subjects: Εργασιακό στρες
Μυοσκελετικός πόνος
Εργαζομένοι γραφείου
Ψυχική υγεία
Computer users
Occupational stress
Work related musculoskeletal disorders
4. Mental health

description: Τα τελευταία χρόνια, το εργασιακό στρες αποτελεί ένα μείζον θέμα συζήτησης και έρευνες έχουν δείξει ότι υπάρχει άρρηκτη σύνδεση με την γενικότερη υγεία του ανθρώπου. Το παρατεταμένο στρες μπορεί να οδηγήσει σε ψυχικές και σωματικές παθήσεις και η εργασιακή πίεση είναι επιβαρυντικός παράγοντας για τη σωματική υγεία και αυξάνει την πιθανότητα μυοσκελετικού πόνου. Επομένως, φαίνεται ότι το υγιές εργασιακό περιβάλλον είναι απαραίτητο για τη πρόληψη προβλημάτων στην υγεία. (Behnezhad, 2020) Η παρούσα εργασία διερευνά εάν υπάρχουν παράγοντες που συμβάλλουν στη δημιουργία εργασιακού στρες στους εργαζομένους γραφείου και την πιθανή συσχέτιση αυτού με την γενική και μυοσκελετική υγεία. Η δειγματοληψία στην παρούσα έρευνα ήταν τυχαία και το δείγμα μας αποτελούνταν από 207 εργαζομένους γραφείου σε ιδιωτικές και δημόσιες υπηρεσίες της Ελλάδας, οι οποίοι συμπλήρωσαν ηλεκτρονικά το ερωτηματολόγιο μέσω Google forms. Για την συλλογή των δεδομένων χρησιμοποιήθηκε ερωτηματολόγιο που περιλάμβανε α) ένα δελτίο δημογραφικών χαρακτηριστικών β) το ερωτηματολόγιο του εργασιακού άγχους ASSET γ) το ερωτηματολόγιο κατάστασης υγείας SF36 και δ) το ερωτηματολόγιο για τον μυοσκελετικό πόνο Nordic MSK questionnaire. (Antonopoulou, et al., 2004) Η στατιστική επεξεργασία και ανάλυση δεδομένων πραγματοποιήθηκε με τη χρήση του στατιστικού πακέτου IBM SPSS Statistics 26. Αφότου έγινε πρώτα ο υπολογισμός των σκορ των υποομάδων κάθε ερωτηματολογίου, προχωρήσαμε στη ανάλυση των δημογραφικών και στη στατιστική τους ανάλυση (μέση τιμή, τυπική απόκλιση, p value). Στη συνέχεια έγινε έλεγχος αξιοπιστίας (cronbach alpha), έλεγχος κανονικότητας κατανομής, έλεγχος ομοιογένειας και δείκτης συσχέτισης r των υπό ομάδων. Στο τέλος έγινε μη παραμετρική ανάλυση, μονοπαραγοντική και πολυπαραγοντική. Τα πιο σημαντικά αποτελέσματα στην παρούσα έρευνα είναι ότι οι συμμετέχοντες με πόνο στον αυχένα τείνουν να έχουν περισσότερο στρες, διότι παρουσιάζουν χειρότερη μέση τιμή σε υποκατηγορίες όπως ψυχική υγεία, υπερφόρτωση και έλεγχος εργασίας. Αυτοί οι οποίοι πονάνε στον αυχένα έχουν χειρότερες σχέσεις εργασίας Επιπρόσθετα, οι γυναίκες παρουσιάζουν μεγαλύτερη εργασιακή ανασφάλεια, και τέλος οι γυναίκες παρουσιάζουν χειρότερη εικόνα στις σχέσεις εργασίας.
description: The last years job stress is a major topic of research. If stress is prolonged, it can lead to mental and physical problems. Occupational stress can be a compounding criterion for physical health and increases the possibility for musculoskeletal pain. Therefore, it is necessary to work in safe and supportive work environment to prevent health problems. In our study, we tried to investigate the relationship between job stress and musculoskeletal disorders in office workers as well as the wider health implications of job stress. The sampling was random, the questionnaires were completed online through google forms. In our questionnaire we combined three different questionnaires: a) basic demographic questions b) ASSET job Stress questionnaire c) SF36 questionnaire which is questionnaire about quality of life d) Nordic MSK questionnaire. We used IBM SPSS Statistics 26 for the process of statistical analysis In our results we calculate the scores for sub teams of each questionnaire, then we analyse the demographics and statistics about them. Afterwards we did reliability test (cronbach alpha). Firstly, the scores of each sub-group have been calculated and then we moved on with the analysis of the demographics and their statistical analysis (mean, standard deviation, p-value). Afterwards, we checked the reliability with the Cronbach alpha measure, we checked if there is normal distribution, homogeneity test and the R-correlation for each sub-group. Finally, there has been non-parametric analysis, with one variable and multiple variables. The most remarkable results in our research were that our participants with cervical pain tend to have mοre occupational stress and worse job relationships. Those with neck pain presented lower mean value in sub-groups such as in mental health, in overload and in job control. Additionally, women presented with more job stress than men, and also women presented with worse job relationships