Διοίκηση Μονάδων Υγείας: Βελτιστοποίηση Παροχής Υγειονομικής Περίθαλψης
Creators: name: Δούραλης, Δημήτριος Πασχάλη
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2024
Subjects: Διοίκηση
Υγείας
Βελτιστοποίηση
Management
Health
Optimizing

description: Η παρούσα έρευνα ασχολείται με τις βασικές αρχές και στρατηγικές για την αποτελεσματική διοίκηση μονάδων υγείας με στόχο τη βελτίωση της παροχής υγειονομικής περίθαλψης. Αρχικά, παρουσιάζονται βασικές έννοιες και το πεδίο εφαρμογής της διοίκησης μονάδων υγείας, η σημασία της για την αποτελεσματική παροχή υγειονομικής περίθαλψης, και οι στόχοι της εργασίας. Στη συνέχεια, γίνεται βιβλιογραφική ανασκόπηση και ανάλυση της εξέλιξης των μοντέλων παροχής υγειονομικής περίθαλψης, καθώς και της οργανωτικής δομής και διακυβέρνησης στις μονάδες υγείας. Οι βασικές συνιστώσες της διοίκησης μονάδων υγείας περιλαμβάνουν τον στρατηγικό σχεδιασμό και την ηγεσία, με έμφαση στη λήψη στρατηγικών αποφάσεων και την κατανομή πόρων, την επιχειρησιακή διαχείριση, με έμφαση στη διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας και την παρακολούθηση επιδόσεων, και τη διαχείριση ανθρωπίνων πόρων, που καλύπτει τη στελέχωση, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη του προσωπικού, καθώς και την αξιολόγηση της απόδοσης και τη δέσμευση των εργαζομένων. Επιπλέον, εξετάζεται η οικονομική διαχείριση, περιλαμβάνοντας τον προϋπολογισμό, τη δημιουργία εσόδων και τον έλεγχο του κόστους, καθώς και η χρήση πληροφοριακών συστημάτων και τεχνολογίας για τη βελτίωση των λειτουργιών. Αναλύονται επίσης οι κύριες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι μονάδες υγείας, όπως οι πιέσεις κόστους, οι περιορισμοί πόρων, το πολύπλοκο κανονιστικό περιβάλλον, οι προκλήσεις του ανθρώπινου δυναμικού, οι ταχείες τεχνολογικές εξελίξεις και τα προβλήματα ποιότητας και ασφάλειας. Προτείνονται στρατηγικές για την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων, όπως η βελτιστοποίηση διαδικασιών, οι πρωτοβουλίες βελτίωσης της ποιότητας, η συνεργατική και ασθενοκεντρική φροντίδα, η υιοθέτηση τεχνολογίας και καινοτομίας, καθώς και η ανάπτυξη ηγεσίας και διαχείριση ταλέντων. Τέλος, εξετάζονται οι μελλοντικές κατευθύνσεις, τονίζοντας την ανάγκη για συνεχή βελτίωση και προσαρμογή στις νέες προκλήσεις και τεχνολογικές εξελίξεις.
description: This research focuses on the principles and strategies for effective health facility management to improve health service delivery. It first presents the basic concepts and scope of health facility management, its importance for effective health care delivery and the objectives of the study. This is followed by a literature review and an analysis of the evolution of health care delivery models and the organizational structure and governance of health facilities. Key components of health facility management include strategic planning and leadership, with a focus on strategic decision-making and resource allocation; operational management, with a focus on supply chain management and performance monitoring; and human resource management, which includes staffing, training and development, performance appraisal and employee engagement. It also covers financial management, including budgeting, revenue generation and cost control, and the use of information systems and technology to improve operations. It also analyses the key challenges facing health care facilities, including cost pressures, resource constraints, complex regulatory environments, human resource challenges, rapid technological advances, and quality and safety issues. Strategies to address these challenges are proposed, such as process optimization, quality improvement initiatives, collaborative and patient-centered care, technology and innovation adoption, and leadership development and talent management. Finally, future directions are discussed, highlighting the need for continuous improvement and adaptation to new challenges and technological developments.
description: Το Τμήμα Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ) και το Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας της Σχολής Κοινωνικών, Πολιτικών και Οικονομικών Επιστημών του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης (Δ.Π.Θ.), οργανώνουν και λειτουργούν το Διϊδρυματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (Δ.Π.Μ.Σ.) με τίτλο: «Διοίκηση και Οργάνωση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας»