title: Beschäftigung von Menschen mit geistiger Behinderung in einem landwirtschaftlichen Betrieb?!
Creators: name: Grabner, Maurina
Publisher: name: :none
Year: 2011

description: Die vorliegende Diplomarbeit beschäftigt sich mit der zentralen Frage, wie sich die Arbeit in der landwirtschaftlichen Sondereinrichtung Sunnahof auf die Lebensqualität der Beschäftigten auswirkt. Um Rückschlüsse auf den komplexen Begriff der Lebensqualität zuzulassen, werden drei Kerndimensionen (subjektives Wohlbefinden, Selbstbestimmung, Teilhabe) in den Mittelpunkt dieser Arbeit gerückt, welche im theoretischen Teil der Arbeit ausführlich diskutiert und konkretisiert werden. Darüber hinaus wird im theoretischen Teil näher auf die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung in landwirtschaftlichen Betrieben eingegangen und es folgt der Übergang zum empirischen Teil der Diplomarbeit, indem der Forschungsgegenstand – der Sunnahof - vorgestellt wird. Da der Fokus der Untersuchung in der Erfassung der subjektiven Erfahrungen und der wahrgenommenen Lebensqualität der Beschäftigten in Bezug auf ihre Arbeit am Sunnahof liegt, werden 8 problemzentrierte Interviews mit den Beschäftigten geführt. Die gewonnenen Daten werden anschließend anhand der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet. Die Ergebnisse der Studie zeigen einerseits, dass sich die Arbeit auf dem Sunnahof in verschiedener Hinsicht positiv auf die Lebensqualität der Beschäftigten auswirkt, es andererseits aber auch Faktoren/Situationen gibt, die das subjektive Wohlbefinden und somit die Lebensqualität einschränken können, denen künftig entgegengewirkt werden sollte. Zudem ist ein wesentliches Resultat der Untersuchung, dass die berufliche Rehabilitation und ein möglicher (Wieder-) Einstieg der Beschäftigten in den allgemeinen Arbeitsmarkt eine relevante Zielsetzung im Arbeitsalltag des Sunnahofes ist und diese Sondereinrichtung daher nicht als eine arbeitsmarktferne, geschlossene Maßnahme gesehen werden darf. Durch Angebote zur beruflichen und sozialen Integration wird am Sunnahof versucht, den Beschäftigten eine Partizipation am gesellschaftlichen sowie am beruflichen Leben zu ermöglichen.
description: This diploma thesis deals with the central question of how the work at the Sunnahof (an agricultural facility for people with disabilities) influences the quality of life of its employees. In order to assess impacts on the quality of life three core dimensions have been identified: subjective well-being, self-determination and inclusion. They are discussed and defined in the theoretical section of this thesis. Further, the theoretical section explores the concept of employing people with disabilities in the agricultural sector in detail. In the beginning of the empirical part of the study the object of research (the facility Sunnahof) is introduced. Since the research focus is set on the subjective experiences of people working at the Sunnahof, eight problem centered interviews are conducted with employees. Obtained data from these interviews are then analyzed and interpreted according to Mayring’s qualitative content analysis. Results show that work at the Sunnahof has a positive influence on the quality of life of its employees in multiple ways. However, there are factors and situations that can limit the subjective well-being and thus the quality of life. These factors and situations should be reduced in the future. Another central result is the insight that the Sunnahof should not be considered as an isolated institution for occupation only since the organization tries to facilitate (re-)entry to the general labor market for its employees. Through appropriate offerings the Sunnahof provides its employees with valuable support for professional and social integration.