Χαρακτηριστικά των ΙΤ θέσεων εργασίας στον Ιδιωτικό τομέα: Η άποψη των επαγγελματιών και οι εκτιμήσεις των φοιτητών.:
Creators: name: Κοκκινίδη, Χρυσούλα Παναγιώτη
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2010
Subjects: ΙΤ θέσεις εργασίας
Επαγγελματίες
Φοιτητές
IT jobs
It professionals
IT students

description: Ο τομέας των Τεχνολογιών Πληροφορίας (Information Technology- IT) αποτέλεσε εκτενές ερευνητικό αντικείμενο σχετικά με τα προσόντα που πρέπει να έχει ένας υποψήφιος για να στελεχώσει μια αντίστοιχη θέση εργασίας. Από την άλλη, τα ίδια τα πανεπιστήμια προσπαθούν να συμβαδίζουν με τις τρέχουσες απαιτήσεις του ΙΤ τομέα. Παρόλα αυτά, υπάρχει ασάφεια σχετικά με το τι μεσολαβεί μεταξύ των ακαδημαϊκών σπουδών και της εργασιακής πραγματικότητας. Η εργασία αύτη στοχεύει στο να εξετάσει την ύπαρξη χάσματος μεταξύ των απόψεων των επαγγελματιών του ΙΤ ιδιωτικού εργασιακού χώρου και των τελειόφοιτων των ΙΤ σχολών στην Ελληνική επικράτεια. Επιπλέον, σε δεύτερο επίπεδο εξετάζει τη διαφοροποίηση μεταξύ των φοιτητών που επιλέγουν σαν πρωτεύουσα επιλογή τα ΙΤ επαγγέλματα του Ιδιωτικού τομέα και σε αυτούς που τα απορρίπτουν και στρέφονται σε άλλες εργασιακές εναλλακτικές. Η έρευνάς ήταν ανώνυμη και έλαβε χώρα σε διάστημα ενός εξαμήνου. Χρησιμοποιήσαμε οnline ερωτηματολόγια που δημιουργήθηκαν με τη χρήση του Λογισμικού Έρευνας (Survey Software) LimeSurvey. Οι πληθυσμιακές ομάδες που εξετάσαμε είναι οι τελειόφοιτοι των ΙΤ σχολών των Ανωτάτων Ιδρυμάτων και οι επαγγελματίες που υπάγονται στις ακόλουθες κατηγορίες επαγγελμάτων του ΙΤ χώρου εργασίας: μάνατζερ, αναλυτές, μηχανικοί, προγραμματιστές, τεχνικοί και παρεμφερείς θέσεις εργασίας. Συνολικά στην έρευνάς μας συμμετείχαν 90 εργαζόμενοι και 130 φοιτητές. Η στατιστική ανάλυση των δεδομένων μας συντελέστηκε με τη βοήθεια του στατιστικού πακέτου SPSS. Δυστυχώς, τα αποτελέσματά μας δε μας έδωσαν τη δυνατότητα να φτάσουμε σε έγκυρα συμπεράσματα και αυτό επιβαρύνθηκε και από την πληθώρα των σχεδιαστικών λαθών της έρευνας. Παρά ταύτα, μέσα από τις παρατηρήσεις μας μπορούν να εξαχθούν χρήσιμες πληροφορίες σχετικά με το προφίλ τόσο των εργαζομένων όσο και των φοιτητών.
description: There has been plenty of debate about what constitutes a good candidate for the Information Technology (IT) sector. On the other hand, many universities try to keep up with the current demands of this sector hoping to provide their students with the necessary skills in order to meet the requirements of the IT positions. But, still there is not a clear view about what happens in the midway between academic studies and work. In this paper we examine the gap between professionals’opinions and students’ views about the corresponding jobs found in the private IT sector in Greece. Furthermore, we try to explore the existence of a differentiation between the students that tend to be future IT professionals and those who make alternate career choices. Our search took place in Greece through a six month anonymous online survey, using the survey software LimeSurvey. We constructed two online questionnaires, one for each group of participants: the IT professionals and senior academic students of IT universities. The occupations that mostly concerned our survey were managers, engineers, analysts, programmers, technicians and other resembling IT professions. Our study groups constituted of 90 IT professionals and 130 senior academic students. The statistical analysis of the survey was carried out through SPSS. Our results unfortunately did not help us come to useful conclusions as we faced many problems that stem from false methodological choices. However, many of our observations we believe that would prove to be useful for the academic community and the IT working sector, as we manage to give a more elaborate profile of both professionals and students.