Η ποινική αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας:
Creators: name: Βασιλείου, Μαριάννα Γρηγορίου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2012
Subjects: Ποινικό δίκαιο
Σεξουαλική παρενόχλησ
Χώρος εργασίας
Penal/criminal law
Sexual harassment
Workplace

description: Η παρούσα εργασία εστιάζει στο ζήτημα της ποινικής αντιμετώπισης της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας, θεωρώντας το φαινόμενο αυτής ως μια διάκριση λόγω φύλου με πολλαπλές συνέπειες, ως απόρροια των πατριαρχικών δομών των δυτικών κοινωνιών, καθώς και ως ένα από τα κατ’ εξοχήν «σκοτεινά» εγκλήματα. Αρχικά παρουσιάζεται η σεξουαλική παρενόχληση ως ιστορικό και ως κοινωνικό φαινόμενο, με μία σύντομη ανάλυση των συνεπειών της. Ακολουθεί αναφορά στις προσπάθειες του ΟΗΕ, της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Ελλάδας για την νομική αντιμετώπιση του φαινομένου. Στην συνέχεια, εκφράζεται η άποψη της γράφουσας για το προστατευόμενο έννομο αγαθό, το οποίο εν προκειμένω είναι η προσωπικότητα της εργαζομένης στα πλαίσια της εργασίας. Αναλύεται ο ορισμός της σεξουαλικής παρενόχλησης, όπως αυτός αναφέρεται στην Οδηγία 76/207/ΕΟΚ και στον νόμο 3896/2010. Κατόπιν, γίνεται αναφορά στους λόγους για τους οποίους οι ήδη υπάρχουσες διατάξεις του Ποινικού Κώδικα δεν επαρκούσαν για την αντιμετώπιση του φαινομένου, καθιστώντας έτσι απαραίτητη τη δημιουργία του άρθρου 337 παρ. 5 του Ποινικού Κώδικα. Ένα κεφάλαιο αφιερώνεται στο εν λόγω άρθρο, ενώ παράλληλα εντοπίζονται τα προβλήματα και οι ελλείψεις του. Εξετάζονται τα είδη της συρροής ανάμεσα στο άρθρο 337 παρ. 5 και στα προαναφερόμενα άρθρα του Ποινικού Κώδικα. Διαπιστώνεται η ανάγκη δημιουργίας ενός νέου κυρωτικού κανόνα, σχολιάζονται οι ήδη υπάρχουσες σχετικές προτάσεις και προτείνεται η ένταξη στον Ποινικό Κώδικα ενός νέου άρθρου, στο οποίο θα προβλέπεται η επιβολή παρεπόμενων ποινών. Συμπεριλαμβανονται επίσης οι απόψεις της γράφουσας για την δυνατότητα τέλεσης βιασμού αντί για επιβαρυντικής περίστασης σεξουαλικής παρενόχλησης και για τον ορθό τρόπο ποινικής δίωξης. Η εργασία κλείνει με μία κριτική επισκόπηση της γράφουσας για τη ποινική αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης και με προτάσεις για τα απαραίτητα μέτρα πρόληψης και αντιμετώπισής του φαινομένου.
description: The present paper focuses on the penal treatment of sexual harassment in the workplace, considering this phenomenon as sex discrimination with multiple consequences, as an outcome of the patriarchal structures in Western societies, as well as one of the predominant "dark" crimes. Initially, sexual harassment is presented as a historical and social phenomenon, with a brief analysis of the consequences. A reference to the efforts of the UN, of the European Union and of Greece for the legal treatment of the phenomenon follows. Then, the writer’s view on the legally protected right is expressed, which, in this case, is the personality of the working woman within her work. The definition of sexual harassment is discussed, as stated in Directive 76/207/EEC and in Law 3896/2010. Afterwards, there is a reference to the reasons for which the already existing provisions of the Penal Code were not sufficient to address the problem, thus requiring the creation of the article 337 par. 5 of the Penal Code. A chapter is devoted to the said article, while identifying its problems and its shortcomings. The types of concurring between the article 337 par. 5 and the aforementioned ones of the Penal Code are examined. The need for the creation of a new ratification rule is ascertained, the already existing relative proposals are commented on, and the incorporation of a new article to the Penal Code is proposed, an article which will provide the imposition of ancillary penalties. The writer’s views on the possibility of committing rape instead of sexual harassment in an aggravated form and on and the correct way of criminal prosecution are also included. The paper ends with the writer’s critical overview on the penal treatment of sexual harassment and with proposals for the necessary measures to prevent and tackle the phenomenon.