Τηλεργασία, ψηφιακά μέσα και υγεία
Creators: name: Μπούνταλης, Δημήτριος Κωνσταντίνου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2024
Subjects: Τηλεργασία
Ψηφιακά Μέσα
Προβλήματα Υγείας
Telecommuting
Digital media
Health problems

description: Είναι φανερό πως η Τηλεργασία αποτελεί το παρόν και το μέλλον στη λειτουργία των επιχειρήσεων και στην καθημερινότητα του κάθε ανθρώπου. Το μέλλον της εργασίας αλλάζει μορφές συνεχώς, εξελίσσεται και προσαρμόζεται ανάλογα στα νέα προβλήματα και προκλήσεις που δημιουργούνται. Η έννοια της Τηλεργασίας δεν είναι ένα καινούργιο φαινόμενο το οποίο οι επιχειρήσεις αναγκάστηκαν να υιοθετήσουν για να μπορέσουν αποτελεσματικά να συνεχίσουν την παραγωγική τους διαδικασία εν μέσω της πανδημίας Covid 19. Η Τηλεργασία απέκτησε ύψιστη σημασία για τις επιχειρήσεις προκειμένου να διαχειριστούν αποτελεσματικά την κρίση της πανδημίας Covid-19. Ειδικότερα στις μέρες μας που η ενεργειακή κρίση είναι ένα παγκόσμιο φαινόμενο, η Τηλεργασία αποτελεί τη χρυσή τομή.Η Τηλεργασία πρωτοεμφανίστηκε τον 18ο αιώνα, όμως η ανάπτυξη της τεχνολογίας την έχει φέρει στο προσκήνιο για περισσότερα από είκοσι χρόνια. Γενικά, ο ψηφιακός μετασχηματισμός της οικονομίας και οι νέες τεχνολογίες μετατρέπουν τη μέθοδο με την οποίο οργανώνεται και παρέχεται η εργασία, με τη χρήση της Τηλεργασίας. Σήμερα οι τηλεπικοινωνίες γίνονται όλο και πιο απαραίτητες στην καθημερινότητα των επιχειρήσεων και των εργαζομένων και η ιδέα της χρήσης της Τηλεργασίας γίνεται όλο και πιο αναγκαία και για τουςδύο. Καθώς η ραγδαία τεχνολογική πρόοδος αποτελούσε γεγονός τον 21οαιώνα, ήταν βέβαιο πως στο μέλλον θα υπήρχε αναδιάταξη της εργασίας, τόσο στο χώρο όσο και στο χρόνο.Οι νέες τεχνολογίες επικοινωνίας αποτελούν τον κινητήριο μοχλό για να επιλυθούν σημαντικά ζητήματα που απασχολούν την κοινωνία, όπως η εξοικονόμηση ενέργειας, η μείωση των γενικών και λειτουργικών εξόδων των οργανισμών και επιχειρήσεων, η προσφορά εργασίας σε άτομα με ειδικές ανάγκες, η αναβάθμιση της ευελιξίας της εργασίας καθώς και η βελτίωση της ποιότητας ζωής. Δεδομένων αυτών των ζητημάτων, σε συνδυασμό με την τεχνολογική εξέλιξη, έδωσαν στην Τηλεργασία την απαιτούμενη ισχύ ώστε να είναι αναγκαία σε κάθε οργανισμό. Από την πλευρά των εργαζομένων, αυτοί είναι υποχρεωμένοι να ανταποκριθούν και να προσαρμοστούν στις απαιτητικές αλλαγές, όχι μόνο όσον αφορά τη μέθοδο που εργάζονται αλλά και τον τρόπο ζωής της καθημερινότητάς τους. Με λίγα λόγια, με το πέρασμα των ετών ο κάθε εργαζόμενος θα είναι υποχρεωμένος να διαθέτει προσόντα και δεξιότητες στενά συνδεδεμένες με την τεχνολογία. Η Τηλεργασία είναι ένα εργαλείο που οδηγεί στην εξέλιξη και άμεση ανταπόκριση των επιχειρήσεων στις σύγχρονες τάσεις και επιθυμίες των εργαζομένων. Μέσα από την παρούσα διπλωματική εργασία θα αναλυθεί η αξία της εφαρμογής της Τηλεργασίας στις επιχειρήσεις και οι λόγοι για τους οποίους απαιτείται να αλλάξει το κλασσικό μοντέλο εργασίας. Επιπρόσθετα θα εξεταστεί το κατά ποσό και πως επηρεάζει την υγεία μας.
description: It is obvious that Teleworking is the present and the future in the operation of businesses and in the daily life of every person. The future of work is constantly changing forms, evolving and adapting accordingly to the new problems and challenges that arise.The existence of Teleworking is not a new phenomenon that businesses were forced to arrogate in order to give the opportunity to effectively continue their production process in the core of the COVID-19 pandemic. The Teleworking has become valuable for businesses in order to effectively manage the COVID-19 crisis. Especially nowadays, the energy crisis is a global phenomenon and Teleworking could be an effective solution. Teleworking first appeared in the 18th century, but the expansion of technology has brought it to the forefront for more than twenty years. In general, the digital transformation of the economy and new technologies are transforming the way work is organized and delivered, such as the use of Teleworking. Nowadays telecommunications are becoming more and more necessary in the daily lives of businesses and employees and the idea of using Teleworking is becoming more and more necessary for both. As rapid technological progress was a fact in the 21st century, it was certain that in the future there would be a rearrangement of work, both in space and time. New communication technologies are the driving force behind the resolution of important issues of concern to society, such as energy saving, reducing the general and operating costs of organizations and businesses, offering work to 14 people with disabilities, increasing the flexibility of work as well as developing the quality of life. Given these issues, combined with the technological development, they gave Teleworking the necessary power to be necessary in every organization. From the position of employees, they are obliged to respond and adapt to demanding changes, not only in the method they use to work but also in the way they live their daily lives. Therefore, over the years every employee will be obliged to have qualifications and skills closely related to technology. Remote working is also an instrument for businesses to react to modern trends and desires of employees. Through this diploma thesis, the value of the implementation of Teleworking in businesses will be analysed and at the same time the reasons which are essential to change the classical working model. In addition, the amount and how it affects our health will be examined.
description: Το Τμήμα Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας, του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ) σε συνεργασία με το Τμήμα Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης (ΔΠΘ), το Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών ΤΕ της Σχολής Τεχνολογικών Εφαρμογών του Αλεξάνδρειου ΤΕΙ Θεσσαλονίκης (ΑΤΕΙΘ) και το Τμήμα Γεωλογίας της Σχολής Θετικών Επιστημών του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ) οργανώνουν και λειτουργούν από το χειμερινό εξάμηνο του ακαδημαϊκού έτους 2018-2019 Διϊδρυματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών (ΔΠΜΣ) με τίτλο «ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ» («Health and Environmental Factors»). Τη διοικητική υποστήριξη του Προγράμματος αναλαμβάνει το Τμήμα Ιατρικής της Σχολής Επιστημών Υγείας ΑΠΘ (επισπεύδον Τμήμα).