cometadata/datacite-rtg-text-other-reclassification-records huggingface dataset:
Pilotage de la performance sociale des enseignants dans l’enseignement secondaire public au Cameroun : Rôle de la formation continue et de la gestion des carrières
Creators: name: CHEVALIER DE DIEU, Kutche Tamghe
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: Développement des RH, Performance sociale, Formation continue, Gestion des carrières, satisfaction, implication organisationnelle

description: Cet article vise à analyser les effets des pratiques de développement des ressources humaines sur la performance sociale des enseignants du secondaire public au Cameroun. Pour y parvenir, une démarche quantitative conduite à l’aide d’un questionnaire soumis à un échantillon aléatoire simple de 426 enseignants a été utilisée. Deux dimensions du développement des ressources humaines sont examinées à savoir la formation continue et la gestion des carrières. La performance sociale est mesurée à l’aide de deux indicateurs que sont la satisfaction au travail et l’implication organisationnelle des enseignants. L'analyse descriptive des données montre que le niveau de pertinence ces pratiques est assez faible dans le système éducatif camerounais. Par ailleurs, la régression linéaire simple sous SPSS 23 révèle que la formation continue et la gestion des carrières ont une influence significative sur la performance sociale des enseignants. Ces résultats discutés dans la perspective d’Arcand et al. (2004), d’Aït Razouk et Bayad (2011), de Grensing-Pophal (2003) et Noah (2017), suggèrent qu’une meilleure politique de formation continue ainsi qu’une gestion plus équitable et objective des carrières des enseignants sont indispensables pour leur performance sociale. A cet effet, une structuration de la gestion des carrières s’appuyant sur la formation continue est proposée.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 3 (2020)
La gestion des conflits intergroupes au sein des Petites et Moyennes Entreprises (PME) : une étude de trois entreprises de micro finance en République du Congo
Creators: name: MOLOUMBA MOKANGO, Prince Valnis Kester
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020

description: L’objectif de cet article est de comprendre le processus de la gestion des conflits intergroupes au sein des petites et moyennes entreprises de microfinance. Par le biais de la méthodologie qualitative, opérationnalisée par un guide d’entretien, soumis sous forme d’entretiens semi-directifs, nous avons cherché à comprendre les étapes respectées par les managers de cette catégorie de PME dans le cadre de la gestion des conflits intergroupes. Ces entretiens, organisés auprès de trois microfinances, révèlent que les facteurs d’anticipation et de mieux vivre ensemble contribuent à la minimisation des conflits intergroupes au sein des PME. Ils démontrent aussi qu’une démarche est rigoureusement respectée lors de la gestion des conflits intergroupes dans les PME de microfinance en République du Congo. Mots clés : gestion, conflits intergroupes, PME, microfianance. Abstract The objective of this article is to understand the process of managing intergroup conflicts in small and medium-sized microfinance enterprises. Through the qualitative methodology, operationalized by an interview guide, submitted in the form of semi-structured interviews, we sought to understand the steps taken by managers of this category of SME in the context of conflict management. intergroups. These interviews, organized with three microfinances, reveal that the factors of anticipation and better living together contribute to the minimization of intergroup conflicts within SMEs. They also demonstrate that an approach is rigorously respected when managing intergroup conflicts in microfinance SMEs in the Republic of Congo. Keywords: management, intergroup conflicts, SMEs, microfianance.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 3 (2020)
sj-docx-1-mpp-10.1177_23814683221150446 – Supplemental material for Evaluation of Strategies to Improve Uptake of Expedited Partner Therapy for Chlamydia trachomatis Treatment in Minnesota: A Decision Analytic Model
Creators: name: Groene, Emily A.
name: Boraas, Christy M.
name: Smith, M. Kumi
name: Lofgren, Sarah M.
name: Rothenberger, Meghan K.
name: Enns, Eva A.
Publisher: name: SAGE Journals
Year: 2023
Subjects: subject: 111799 Public Health and Health Services not elsewhere classified
subject: FOS: Health sciences

description: Supplemental material, sj-docx-1-mpp-10.1177_23814683221150446 for Evaluation of Strategies to Improve Uptake of Expedited Partner Therapy for Chlamydia trachomatis Treatment in Minnesota: A Decision Analytic Model by Emily A. Groene, Christy M. Boraas, M. Kumi Smith, Sarah M. Lofgren, Meghan K. Rothenberger and Eva A. Enns in MDM Policy & Practice
Inondations et impacts sur les activités agricoles dans la plaine de KÉKEM (HAUT-NKAM-OUEST-CAMEROUN)
Creators: name: EPANDA EDIMO, François Arnaud
name: TCHOKOMAKWA, Ernest Roméo
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 49 (2021): Varia
Coupe illicite de bois et recomposition territoriale : le cas des communes de Badion et de Kandia en haute Casamance (sud du Sénégal)
Creators: name: Mamadou BALDE, Moussa
name: Cheikh DIOUF, Adama
name: Idy Seydou Wally BA, Aicha
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 49 (2021): Varia
Effet médiateur de l’innovativité dans la relation orientation-marché et performance commerciale des Très Petites Entreprises (TPE) de métiers
Creators: name: GAFA, Yao
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: Mots clés : Orientation-marché, Performance commerciale, innovativité, très petite entreprise Key words: Orientation-market, commercial Performance, innovativity, very small company

description: Résumé La majorité des recherches sur l’orientation-marché et la performance a porté sur les moyennes et grandes entreprises européennes et Américaines. D’autres études ont aussi mis l’accent sur l’orientation-marché et son influence sur la performance des Très Petites Entreprises (TPE) dans les pays développés. La littérature révèle que très peu de travaux se sont intéressés au rôle que pourrait jouer l’innovativité dans la relation entre l’orientation-marché et la performance dans les TPE et en particulier dans les pays en développement du continent africain. Cette recherche a pour objectif principal de proposer un modèle conceptuel pour évaluer l’impact de l’orientation-marché sur la performance commerciale des TPE de métiers et établir le rôle médiateur de l’innovativité dans cette relation. Notre champ d’application empirique est constitué de très petites entreprises de métiers de production. Une enquête empirique réalisée par questionnaire auprès de 250 TPE de métiers a permis de collecter les données primaires. Des analyses par des modèles d’équations structurelles ont permis d’une part de confirmer le lien direct entre l’orientation-marché et la performance commerciale et, d’autre part de montrer l’effet médiateur de l’innovativité dans cette relation. Abstract The majority of research on the market orientation and the performance related to the averages and large European and American companies. ¶Other studies also stressed the market orientation and its influence on the performance of the very small companies (VSC) in the developed countries.¶ ¶The literature reveals that very few work were interested in the role which could play the innovativity in the relation between the market orientation and the performance in the VSC and in particular in the developing countries of the African continent.¶ ¶This research has as a principal objective to propose a conceptual model to evaluate the impact of the market orientation on the commercial performance of the VSC of trades and to establish the mediator role of the innovativity in this relation. ¶Our empirical field of application consists of very small companies of trades of production.¶ An empirical investigation carried out by questionnaire at 250 VSC of trades made it possible to collect the primary data.¶ Analyses by models of structural equations made it possible on the one hand to confirm the direct bond between the market orientationt and the commercial performance and, on the other hand to show the mediator effect of the innovativity in this relation.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 3 (2020)
sj-doc-3-msj-10.1177_1352458511433304 – Supplemental material for Voxel-wise magnetization transfer imaging study of effects of natalizumab and IFNβ-1a in multiple sclerosis
Creators: name: Zivadinov, R
name: Dwyer, MG
name: Hussein, S
name: Carl, E
name: Kennedy, C
name: Andrews, M
name: Hojnacki, D
name: Heininen-Brown, M
name: Willis, L
name: Cherneva, M
name: Bergsland, N
name: Weinstock-Guttman, B
Publisher: name: SAGE Journals
Year: 2023
Subjects: subject: 110904 Neurology and Neuromuscular Diseases
subject: FOS: Clinical medicine
subject: 111702 Aged Health Care
subject: FOS: Health sciences

description: Supplemental material, sj-doc-3-msj-10.1177_1352458511433304 for Voxel-wise magnetization transfer imaging study of effects of natalizumab and IFNβ-1a in multiple sclerosis by R Zivadinov, MG Dwyer, S Hussein, E Carl, C Kennedy, M Andrews, D Hojnacki, M Heininen-Brown, L Willis, M Cherneva, N Bergsland and B Weinstock-Guttman in Multiple Sclerosis Journal
LA SATISFACTION DE LA CLIENTELE A L’EGARD DU PRIX DES SERVICES FINANCIERS DES BANQUES
Creators: name: MVELE, Sigismond Hervey
name: DJOUTSA WAMBA, Léopold
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: Service financier,Satisfaction, Fiabilité du service, Image, Confiance

description: L’objectif de ce papier est de mesurer l’impact de la confiance, de l’image et de la fiabilité sur la satisfaction des clients des institutions financières (banques) à l’égard du prix des services financiers offerts. Les signaux informationnels émis par l’entreprise constituent un outil de mobilisation des processus perceptuels à l’aide desquels, les informations ainsi collectées deviennent susceptibles d’être interprétées afin de servir de base à la décision ou à l’évaluation. En utilisant la modélisation structurelle à variable latente par l’approche PLS (Partial Least Squares) sur les données collectées par questionnaire sur un échantillon de 429 clients de six banques au Cameroun, il ressort que la confiance, la fiabilité et l’image influencent significativement la satisfaction des clients, avec un impact plus manifeste de la fiabilité du service financier.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 3 (2020)
Dynamiques territoriales de la production maraichère dans les Hauts Plateaux de l’Ouest Cameroun : cas du département de la Menoua
Creators: name: Paddy MVENG, Wuld Daniel
name: NSANGOU NJANKOUO, Abdoulay
name: Parfait AZEBAZE KENFACK, Fabrice
name: KUETEFOGANG, Marcien
name: Lysette CHIMI NKOMBO, Laure
name: LAKEU MELI, Irène
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 49 (2021): Varia
Perception de l'efficacité de la gestion de la relation client dans les établissements de microfinance camerounaises
Creators: name: MOYOLE, Mireille Elodie
name: MBASSI, Jean Claude
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: GRC; relation durable; perceptions clients; confiance; liens culturels et éthines

description: L'objectif de cet article est de mettre en exergue la perception des clients quant à l'efficacité de la GRC mobilisée par leurs microfinances dans l'optique de construire une relation durable . La plupart des travaux sur la GRC se sont surtout intéressés aux banques dans l'optique de construire une relation durable, ceci en mettant un accent sur la performance institutionnelle , au détriment de la satisfaction des clients. Or la construction d'une relation durable avec les clients est fonction des bénéfices qu'ils espere tirer de leur relation avec leur banque, d'où la nécessité de les placer au centre de la relation. Les résultats de l'enquête menée auprès de 500 clients des EMF font état d'une perception mitigée de la GRC autour des déterminants relationnels tels que: la confiance, l'accessibilité géographique et des services, les liens culturels et éthniques, la proximité relationnelle et la fréquence des contacts.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 3 (2020)
Foncier urbain et gestion publique : Un outil d’aménagement ou un instrument de fragmentation spatiale ? Cas de la ville de SEFROU
Creators: name: Ben Attou, Mohamed
name: Atik, Hassna
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 49 (2021): Varia
Stratégie de spécialisation et rentabilité des grandes entreprises industrielles au Cameroun
Creators: name: OLINGA, Barthélémy
name: KONO ABE, Jean-Max
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020

description: L’objectif de cet article, à visée exploratoire, consiste à montrer qu’une entreprise qui opte pour le choix de spécialisation peut atteindre des niveaux de rentabilité bien au-dessus de celle qui diversifie ses champs d’intervention. Ainsi, sur la base d’un échantillon de quarante-une entreprises opérant dans le contexte camerounais, une mesure « catégorielle » de la spécialisation complétée par une mesure « perceptuelle » de la rentabilité ont été élaborées afin de réexaminer les liens entre ces deux variables. A partir des analyses bivariées, et bien que les résultats soient ambivalents, ceux-ci indiquent clairement que la rentabilité est bonifiée lorsque l’accent est mis sur le centrage d’activités plutôt que sur la stratégie de diversification ; cela invite par ailleurs à approfondir les investigation en questionnant par exemple le rôle de la GRH dans le management du centrage stratégique dès l’instant que cette variable est davantage perçue comme un facteur de différenciation et de compétitivité des entreprises.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 3 (2020)
Le rôle modérateur de l’auto-efficacité entrepreneuriale dans la relation intention de croissance et croissance des pme
Creators: name: MAHAMAT, Adam Abouna
name: SEINI, HAMZA
name: MAZRA, MATH
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: Mots clés : intention de croissance, auto-efficacité entrepreneuriale, croissance et PME

description: Dans un environnement dynamique et concurrentiel que nous connaissons aujourd’hui, certaines entreprises arrivent à faire de la croissance d’autres par contre non. Dans cette situation, certaines recherches se sont focalisées sur les caractéristiques des propriétaires- dirigeants et ont démontré l’influence de l’intention de croissance sur la croissance effective des PME. Cependant aucune étude à notre connaissance n’a été abordée dans notre contexte traitant de l’effet modérateur de l’auto-efficacité entrepreneuriale dans la relation intention - croissance. Cette recherche poursuit un double objectif celui d’étudier la relation entre l’intention de croissance et la croissance des PME d’une part, et d’autre part l’effet de l’auto-efficacité dans cette relation. Nous adoptons une démarche hypothético-déductive dans le cadre d’une étude quantitative basée sur 253 PME Camerounaises. Comme prédit les résultats des régressions multiples modérées montrent un effet positif de l’intention sur la croissance effective des PME. Toutefois lorsque l’auto-efficacité entrepreneuriale est combinée l’effet est encore très fort. D’où le rôle modérateur positif de l’auto-efficacité entrepreneuriale dans la relation intention de croissance et croissance effective.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 2 (2020): VARIA
Unfrequently Asked Questions: Interview Series on Project Management in the Digital Humanities. Perspective: Teaching and Universities
Creators: name: Cremer, Fabian
name: Dogunke, Swantje
name: Frank, Markus
name: Wübbena, Thorsten
Publisher: name: unknown
Year: 2021
Subjects: subject: Learning strategies
subject: Digital humanities
subject: College teaching
subject: Humanities--Vocational guidance

description: The Digital Humanities are based on the collaboration and co-production of different disciplines and cultures. This makes project management skills one of the central methods in the field of digital humanities and cultural studies. In this interview series, three experts from different fields were interviewed about their experiences and views on project management. The questions were developed together with professionals from the DH community.

For the topic "Teaching and Universities" the authors interviewed Dr. Markus Frank, coordinator of the "Digital Humanities - Linguistics" programme at LMU Munich.
description: The Digital Humanities are based on the collaboration and co-production of different disciplines and cultures. This makes project management skills one of the central methods in the field of digital humanities and cultural studies. In this interview series, three experts from different fields were interviewed about their experiences and views on project management. The questions were developed together with professionals from the DH community. For the topic "Teaching and Universities" the authors interviewed Dr. Markus Frank, coordinator of the "Digital Humanities - Linguistics" programme at LMU Munich.
Student Engagement in Teaching Evaluation
Creators: name: Pham, Huong
Publisher: name: figshare
Year: 2024
Subjects: classificationCode: 399999
subject: Other education not elsewhere classified

description: This study presents an innovative approach using qualitative methods to involve undergraduate medical students and faculty in the formative evaluation process. Inspired by peer observation concepts, our method aims to establish trust and enhance participation in feedback processes. Historically, gathering student feedback has been challenging, often perceived as an additional burden with unclear outcomes. Faculty, too, may feel uncertain about their role in feedback collection and getting enough response rates. Our paper outlines a structured and practical framework to engage students and faculty in evaluation, emphasizing the importance of their voices and contributions.
Faut-il écologiser les zones d’activités économiques ? Un essai de réponse à partir de l’analyse croisée des perceptions des usagers du Technopôle du Madrillet (Rouen).
Creators: name: BROU, Ettien
name: MAGALAGIU, Diana
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 49 (2021): Varia
Prédiction de la défaillance financière des PME marocaines : une étude comparative.
Creators: name: IDRISSI, Khadir
name: MOUTAHADDIB, Aziz
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: Prédiction de la défaillance, défaillance financière des entreprises, PME marocaines, modèle LOGIT, modèle des réseaux de neurones, ratios financiers.

description: La prédiction de la défaillance est l'une des principales problématiques de classification des entreprises. Cet article propose une analyse comparative entre deux techniques différentes de prédiction. Il s’agit en effet de définir le meilleur modèle susceptible de prédire la défaillance des PME marocaines emprunteuses de crédit de restructuration et ce, à partir des données comptables au titre du dernier exercice clos précédant la constatation de la survenance (ou non) de la défaillance. Le taux de correspondance de la phase d’apprentissage du jeu de données retenu ainsi que le score de l’étape de test démontrent la supériorité du modèle des réseaux de neurones avec un score de 83% contre 61% pour le modèle LOGIT. D’autre part, l’implémentation des deux modèles nous a permis de relever qu’il existe un sous-ensemble commun de variables explicatives pertinentes de la défaillance des PME marocaines emprunteuses de crédit de restructuration. Il S’agit principalement de 4 ratios d’autonomie financière se rapportant surtout au niveau d’endettement de l’entreprise et 1 ratio de gestion correspondant au délai de règlement des créances clients.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 2 (2020): VARIA
Effet de la perception de justice organisationnelle des travailleurs au Niger sur leur satisfaction au travail
Creators: name: ISSA, Mamadel Bassirou
name: COURCY, François
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: perception; justice organisationnelle; satisfaction au travail

description: Résumé Cette étude explore le lien entre la perception de justice distributive, procédurale, interactionnelle et la satisfaction des travailleurs au Niger. Pour atteindre ce but, un questionnaire a été administré à un échantillon de 125 travailleurs de la ville de Niamey du secteur public, associatif et privé. Les résultats obtenus mettent en évidence un lien corrélationnel positif et significatif entre la satisfaction des travailleurs et les différentes dimensions de la justice organisationnelle. Par ailleurs, un effet de la justice interactionnelle sur la satisfaction des travailleurs ainsi que des effets tendanciels de la justice procédurale et de la justice distributive sur la satisfaction des agents permettent de considérer, avec la littérature sur la question, que les résultats de la présente étude contribuent à l’explication que la satisfaction des travailleurs peut dépendre de l’appréciation positive qu’ils auront de la justice organisationnelle.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 2 (2020): VARIA
Continual mode transformation in a unidirectional compound waveguide
Creators: name: Wa, Kong
name: Qiang, Cai
name: Zhi-Li, Lin
name: Yun-Tuan, Fang
Publisher: name: The Faculty of Fundamental Problems of Technology, Wrocław University of Science and Technology, Poland
Year: 2018
Subjects: mode transformation, unidirectional waveguide, metal slabs

description: OPTICA APPLICATA; 01/2018; ISSN 1429-7507
Amélioration de la relation avec les usagers et modèle de RSO orienté RH : cas de la Direction Générale des Impôts et Domaines du Sénégal
Creators: name: BIDI, Georges
name: BANE, Mouhamadou Falilou
name: FEIGE, Jimmy
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: RSO ; Relations Usagers ; Performance sociale ; Administration publique ; Sénégal

description: Le Nouveau Management Public nous invite à repenser l’organisation des services de l’État et leur efficacité organisationnelle pour améliorer le fonctionnement interne, la meilleure utilisation des budgets et la qualité des services rendus aux usagers. A l’heure de la Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), les administrations françaises et celles qui s’inspirent de ce modèle devraient être empreintes de pratiques citoyennes et rechercher la performance globale, notamment en vue d’améliorer la qualité de la relation avec les parties prenantes. Dans cet article, nous présentons les enseignements d’une étude documentaire et d’une première série d’entretiens menés au sein de la Direction Générale des Impôts et Domaines du Sénégal. Dans cette structure, la modernisation sociale se traduit surtout par une amélioration de la prise en charge des usagers au service de la performance économique, qui passerait par une performance sociale supérieure résultant de meilleures pratiques de management et de gestion des ressources humaines en interne.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 2 (2020): VARIA
Audit social et empowerment des collaborateurs
Creators: name: ATANGANA, Joseph
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: Audit social-empowerment- collaborateurs- PME-Cameroun

description: Le débat sur le rapport entre l’audit social et l’empowerment des collaborateurs demeure encore un phénomène méconnu au Cameroun, tant dans le discours du milieu des affaires, des autorités publiques que dans celui des chercheurs. L’objectif de cet article est de questionner l’apport du lien entre l’audit social et l’empowerment des collaborateurs dans un environnement concurrentiel. A partir d’une étude de cas multi-sites auprès de 03 PME camerounaises, exerçant dans des secteurs d’activités différents, nous montrons que sous le prisme de l’audit social, l’empowerment des collaborateurs est adopté pour produire des formes et des pratiques innovantes dans le management.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 2 (2020): VARIA
Trajectoires de placement des adolescents de 12 à 17 ans pris en charge pour la première fois dans le cadre de la Loi sur la Protection de la Jeunesse (LPJ) par le Centre Jeunesse de Québec.
Creators: name: Judicaël, ALLADATIN
Publisher: name: International Social Sciences and management Journal
Year: 2021
Subjects: Trajectoire; aide sociale à l’enfance; adolescent; jeune; placement; typologie.

description: Cet article analyse les trajectoires de jeunes pris en charge en protection de l’enfance, à partir des données sur les épisodes de placement d’une cohorte d’adolescents de 12 à 17 ans ayant connu un premier placement entre le 1er janvier 2008 et le 31 décembre 2008. À partir de 253 trajectoires individuelles, l’analyse par classification hiérarchique ascendante, réalisée sur la base de quatre variables discriminantes, permet d’apparier quatre types de trajectoires de placement : les déplacés courte durée (23 usagers), les déplacés longue durée (87 usagers), les stationnaires (139 usagers) et les multiplacés (4 usagers). Cette typologie met notamment en évidence la différenciation des trajectoires de placement selon l’âge au premier placement, le nombre de services et d’épisodes de placement, la durée totale des épisodes de placement et le motif de placement au moment du premier épisode de placement. Notre travail fournit ainsi une description de la diversité des trajectoires de placement des adolescent-e-s en essayant de comparer aussi les caractéristiques des adolescentes et des adolescents. Cette information est utile pour une meilleure compréhension de la réalité de ces jeunes et pour l’élaboration de stratégies en vue d’un meilleur soutien au devenir adulte de cette population.
description: International Social Sciences and management Journal, 2021
De l’écart perçu de la marque employeur à l’intention de départ : Quel processus de médiation ?
Creators: name: AMOUH, Gossa Julien
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: Marque employeur ; Satisfaction ; Implication affective ; Implication calculée ; intention de départ ; équations structurales

description: Conscients de leurs talents, les salariés sont plus exigeants et prêts à changer fréquemment d’emploi. L’objectif de cet article est de mieux expliquer le mécanisme de médiation par lequel les effets induits par les écarts perçus entre les attributs de la marque employeur avant et après le recrutement conduisent à l’intention de départ. Les résultats des équations structurelles confirment l’effet indirect de l’écart perçu entre la marque employeur avant et après le recrutement sur l’intention de quitter l’organisation avec comme variables médiatrices conjointes la satisfaction, l’implication affective et l’implication calculée où la satisfaction est un antécédent confirmé de l’implication. Ces résultats empiriques consolidés par la vision du contrat psychologique et de l’identité sociale conduiront les praticiens à découvrir en quoi la forte propension à chercher de l’emploi est la réaction à une marque employeur mal gérée devenant ainsi « toxique » où le salarié se sent « floué » du fait des déceptions engendrées par des discours et agissements incohérents faisant état des attentes non satisfaites.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 2 (2020): VARIA
تقييم مساهمة المجتمع المدني في التخطيط الاستراتيجي، برنامج عمل الجماعة الترابية لتنجداد نموذجا
Creators: name: ساليمي, نورالدين
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 47/48 (2021): Varia
Unfrequently Asked Questions: Interview Series on Project Management in the Digital Humanities. Perspective: Research funding
Creators: name: Cremer, Fabian
name: Dogunke, Swantje
name: Szöllösi-Brenig, Vera
name: Wübbena, Thorsten
Publisher: name: unknown
Year: 2021
Subjects: subject: Digital humanities
subject: Finance
subject: Humanities--Vocational guidance

description: The Digital Humanities are based on the collaboration and co-production of different disciplines and cultures. This makes project management skills one of the central methods in the field of digital humanities and cultural studies. In this interview series, three experts from different fields were interviewed about their experiences and views on project management. The questions were developed together with professionals from the DH community.

For the topic "Research funding" the authors interviewed Dr. Vera Szöllösi-Brenig, funding officer at the Volkswagen Foundation.
description: The Digital Humanities are based on the collaboration and co-production of different disciplines and cultures. This makes project management skills one of the central methods in the field of digital humanities and cultural studies. In this interview series, three experts from different fields were interviewed about their experiences and views on project management. The questions were developed together with professionals from the DH community. For the topic "Research funding" the authors interviewed Dr. Vera Szöllösi-Brenig, funding officer at the Volkswagen Foundation.
إشكالية فيضانات أكتوبر 2008 ويناير 2009 وانعكاساته السوسيو-مجالية بحوض سبو الأوسط سافلة فاس-المغرب
Creators: name: يزمي زطايط, محمد
name: الغاشي, محمد
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 47/48 (2021): Varia
Calibration ability and the young novice driver
Creators: name: Mitsopoulos-Rubens., Paraskevi
Publisher: name: Monash University
Year: 2021
Subjects: classificationCode: 429999
subject: Other health sciences not elsewhere classified

description: This thesis was scanned from the print manuscript for digital preservation and is copyright the author.
 Researchers can access this thesis by asking their local university, institution or public library to
 make a request on their behalf. Monash staff and postgraduate students can use the link in the References field.
Tuition too high? Blame competition
Creators: name: Pavlov, Oleg V.
name: Katsamakas, Evangelos
Publisher: name: arXiv
Year: 2024
Subjects: subject: General Economics (econ.GN)
subject: FOS: Economics and business

description: We develop a feedback theory that includes reinforcing and balancing feedback effects that emerge when colleges compete for reputation, applicants, and tuition revenue. The feedback theory is replicated in a formal duopoly model consisting of two competing colleges. An independent ranking entity determines the relative order of the colleges. College applicants choose between the two colleges based on the rankings and the financial aid offered by the colleges. Contrary to the conventional wisdom that competition lowers prices and benefits consumers, our simulations show that competition between academic institutions for resources and reputation leads to tuition escalation that negatively affects students and their families. Four of the five scenarios -- rankings, a capital campaign, facilities improvements, and an excellence campaign -- increase college tuition, institutional debt, and expenditures per student; only the scenario of ignoring the rankings decreases these measures. By referring to the feedback structure of academic competition, the article makes several recommendations for controlling tuition inflation. This article contributes to the literature on the economics of higher education and illustrates the value of feedback economics in developing economic theory.
مظاهر التحولات المجالية وانعكاساتها على البيئة بالسواحل المغربية: ساحل الغرب ضمن جهة الرباط- سلا- القنيطرة نموذجا
Creators: name: قصباوي, عبد الرحيم
name: كويسي, طريق
name: ديبون, التهامي
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 47/48 (2021): Varia
Les difficultés d'accès au financement: le cas des femmes entrepreneures du Burkina Faso
Creators: name: AKOUWERABOU, Lirassê
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: entrepreneuriat féminin, obstacles, financement.

description: Cet article examine les obstacles qui limitent l’accès des femmes entrepreneures burkinabè au financement. A partir d’une étude menée sur 13 femmes entrepreneures burkinabè, les résultats montrent que plusieurs obstacles limitent l’accès des femmes au financement. Selon les résultats de notre recherche les obstacles qui limitent l’accès des femmes entrepreneures burkinabè au financement sont : l’absence de garanties, le défaut de d’information sur les possibilités de financement, le défaut de transparence dans la procédure de sélection des bénéficiaires et la lourdeur des procédures de demande de financement
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 2 (2020): VARIA
Field-deployable porcine epidemic diarrhea virus diagnostics utilizing CRISPR-Cas13a
Creators: name: Wang, Yuanyuan
name: He, Dalin
name: Li, Weihua
name: Dong, Yaqin
name: Fang, Linlin
name: Liu, Deju
name: Tang, Yi
name: Xiao, Shaobo
Publisher: name: Taylor & Francis
Year: 2024
Subjects: subject: Space Science
subject: Medicine
subject: Microbiology
subject: FOS: Biological sciences
subject: Molecular Biology
subject: Biotechnology
subject: Biological Sciences not elsewhere classified
subject: Mental Health
subject: Infectious Diseases
subject: FOS: Health sciences
subject: Virology
subject: Computational Biology

description: Porcine epidemic diarrhoea virus (PEDV), a pathogenic microorganism that induces epidemic diarrhoea in swine, causes substantial economic damage to swine-farming nations. To prevent and control PEDV infections, the availability of upgraded and rapid virus detection techniques is crucial. The clustered regularly interspaced short palindromic repeats (CRISPR)-CRISPR-associated protein (Cas)13a system, namely, programmability of CRISPR RNA (crRNA) and “collateral” promiscuous RNase activity of Cas13a after target RNA identification. In this study, we aimed to develop a recombinase polymerase amplification (RPA)-based CRISPR-Cas13a approach for PEDV diagnosis for the first time. The results showed that up to 10 copies of the target PEDV DNA standard/µL were detected after 40 min at 37 °C. PEDV detection exhibited remarkable specificity compared to that of other selected pathogens. Additionally, this RPA-based CRISPR-Cas13a approach could be used to clinical samples, with similar performance to that of reverse transcription-quantitative polymerase chain reaction (RT – qPCR). The results of our proposed approach were visualized using either lateral flow strips or fluorescence for field-deployable viral diagnostics, thereby facilitating its use in endemic regions. Overall, our proposed approach showed good reliability, sensitivity, and specificity, suggesting that it is applicable for detecting other viruses in diagnosing diseases and inspecting food safety.
التوسع الحضري لمدينة مكناس وانعكاساته المجالية على الجماعات الترابية الضاحوية
Creators: name: بقالي, خالد
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 47/48 (2021): Varia
نشاط التهريب بمحور الناظور-مليلية (شمال شرق المغرب): مقاربة جغرافية
Creators: name: المنعيم, بلال
name: بن ربيعة, خديجة
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 47/48 (2021): Varia
Additional file 2 of Investigation of milk microbiota of healthy and mastitic Sahiwal cattle
Creators: name: Salman, Mian Muhammad
name: Nawaz, Muhammad
name: Yaqub, Tahir
name: Mushtaq, Muhammad Hassan
Publisher: name: figshare
Year: 2024
Subjects: subject: Medicine
subject: Microbiology
subject: FOS: Biological sciences
subject: Ecology
subject: Sociology
subject: FOS: Sociology
subject: Immunology
subject: FOS: Clinical medicine
subject: Biological Sciences not elsewhere classified
subject: Marine Biology

description: Additional file 2: Supplementary figure S1. Heat-map plot of the relative abundance of different classes in Sahiwal cattle Milk Microbiota. Supplementary figure S2. Heat-map plot of the relative abundance of different orders in Sahiwal cattle Milk Microbiota. Supplementary figure S3. Heat-map plot of the relative abundance of different families in Sahiwal cattle Milk Microbiota. Supplementary figure S4. Heat-map plot of the relative abundance of different genra in Sahiwal cattle Milk Microbiota. Supplementary figure S5. Heat-map plot of the relative abundance of different species in Sahiwal cattle Milk Microbiota.
Itämerensuomen -O/U-teonnimijohdoksista [2018]
Creators: name: Kuokkala, Juha
Publisher: name: unknown
Year: 2018
Subjects: subject: Uralic languages
subject: Morphology
subject: Linguistics
subject: FOS: Languages and literature
subject: Finnish language

description: Preliminary analysis of the Finnic deverbal nouns in -O, -U and the relationship between the suffix vowel and the stem vowel of the base verb, using data from Finnish and South Estonian.
Inefficient forecast narratives: A BERT-based approach
Creators: name: Foltas, Alexander
Publisher: name: Humboldt-Universität zu Berlin
Year: 2024
Subjects: subject: Macroeconomic forecasting
subject: Evaluating forecasts
subject: Business cycles
subject: Consumption forecasting
subject: Natural language processing
subject: Language Modeling
subject: Machine learning
subject: Judgemental forecasting
subject: 330 Wirtschaft

description: I contribute to previous research on the efficient integration of forecasters’ narratives into business cycle forecasts. Using a Bidirectional Encoder Representations from Transformers (BERT) model, I quantify 19,300 paragraphs from German business cycle reports (1998-2021) and classify the signs of institutes’ consumption forecast errors. The correlation is strong for 12.8% of paragraphs with a predicted class probability of 85% or higher. Reviewing 150 of such high-probability paragraphs reveals recurring narratives. Underestimations of consumption growth often mention rising employment, increasing wages and transfer payments, low inflation, decreasing taxes, crisis-related fiscal support, and reduced relevance of marginal employment. Conversely, overestimated consumption forecasts present opposing narratives. Forecasters appear to particularly underestimate these factors when they disproportionately affect low-income households.
PROFILS D’IMPLICATION ET PERFORMANCE AU TRAVAIL DES SALARIES DU SECTEUR PUBLIC CAMEROUNAIS : CAS DES ENSEIGNANTS DU SECONDAIRE
Creators: name: ABE BITHA, Maximilien Magloire
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: Profils; implication dans le métier; pefomance au travail; secteur public; enseignants du secondaire

description: Une observation attentive du fonctionnement des organisations en ce début du 21ème siècle révèle que l'implication du pesonnel est une panacée aux cinglants problèmes auxquels elles sont confontées. En s'inspirant du cadre théorique de codification des profils d'implication proposé par Meyer et Herscovitch (2001), l'objet de cette echeche est de mettre en exergue l'incidence des profils d'implication dans le métier sur la performance au travail des enseignants du secondaire public en contexte cameounais. Issus des données collectées auprès de 1200 enseignants, les résultats de cette étude nous ont permis d'indentifier quatre profils d'implication dans le métier qui diffèrent significativement les uns les autres en temes d'intention d'absence, d'intention de quitter le métier, et de comportements de citoyenneté organisationnelle.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 2 (2020): VARIA
مكانة الجبال المغربية في السياسات العمومية والتنموية
Creators: name: أوشرو, محمد
name: المولودي, مَحمد
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 47/48 (2021): Varia
Genre leadership et motivation par le travail dans l’administration sportive
Creators: name: FITOURI, Chedlia
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: genre – administration sportive – carrière professionnelle – leadership – motivation par le travail

description: Dans le secteur sportif fondé sur l’équité et l’humanisme, les inégalités en termes de genre dans l’ascension professionnelle au sein de l’administration sportive sont remarquables en Tunisie. Nous enregistrons une sous-représentation des femmes dans la pratique sportive et aux postes de décision. L’objectif de cette recherche est d’étudier le parcours professionnel des hommes et des femmes leaders dans l’administration sportive. Cette étude permet de confronter et de croiser les regards en termes de stéréotypes sociaux, de style de direction, de motivation au travail et de solutions collectives. Cette approche collective permettrait d’élaborer un diagnostic commun et de dessiner des pistes de convergences, pour avancer sur la voie de l’équité socio-économique en termes de genre. Cette étude s’est basée sur une démarche exploratoire à partir d’entretiens semi-directifs avec des femmes et des hommes occupant des postes de décision dans l’administration sportives en Tunisie. Les résultats sont en faveur de l’égalité des chances en termes de carrière professionnelle, d’un style de leadership coopératif et du modèle des caractéristiques du travail comme source de motivation interne. Cependant, les hommes interviewés ont manifesté des stéréotypes sociaux en termes de genre, quand il s’agit de la gestion des évènements sportifs et de la conciliation vie professionnelle/vie privée.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 2 (2020): VARIA
السياحة بالمناطق الشبه الصحراوية بين التثمين و تطلعات التنمية الترابية : حالة واحة مدينة فجيج (الحدود المغربية الجنوبية الشرقية)
Creators: name: بوعبيد, نورالدين
name: الغازي, عبد الخالق
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 47/48 (2021): Varia
Editorial: Ubunto: Construire ensemble une recherche en management sérieuse, solidaire et africaine
Creators: name: AHSINA, Khalifa
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020

description: Editorial
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 1 (2020): Existe-t-il une recherche africaine en CCA ? «The French-Touch» versus culture nationale et structuration du champ comptable.
PSOE: A Bibliography
Creators: name: GARCÍA LANDA, José Angel
Publisher: name: Universidad de Zaragoza
Year: 2021
Subjects: subject: Politics and government
subject: Political parties

description: A bibliography on the Spanish political party Partido Socialista Obrero Español (PSOE) - from 'A Bibliography of Literary Theory, Criticism and Philology' http://bit.ly/abibliog
sj-docx-1-hss-10.1177_15563316221144284 – Supplemental material for Medical Sports Injuries in American Football Players
Creators: name: Matusak, Mark E.
name: Yau, Catherine C.
name: Fibel, Kenton H.
Publisher: name: SAGE Journals
Year: 2023
Subjects: subject: 110323 Surgery
subject: FOS: Clinical medicine

description: Supplemental material, sj-docx-1-hss-10.1177_15563316221144284 for Medical Sports Injuries in American Football Players by Mark E. Matusak, Catherine C. Yau and Kenton H. Fibel in HSS Journal®: The Musculoskeletal Journal of Hospital for Special Surgery
أي دور للمراكز القروية الجبلية في تثمين الموارد الترابية والتخفيف من آثار التغيرات المناخية؟ حالة مراكز جبال بني زناسن بجهة الشرق
Creators: name: حميمي, عبد الحفيظ
name: عثماني, مصطفى
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 47/48 (2021): Varia
Le rôle de la bonne gouvernance d’entreprise dans la communication des informations comptables et financières : une nécessite au Cameroun
Creators: name: BIMEME BENGONO, Isidore
name: UM NGOUEM, Marie Thérèse
Publisher: name: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT
Year: 2020
Subjects: Bonne Gouvernance d’entreprise- Communication des informations comptables et financières- théorie de l’agence

description: À l’heure où les faillites sont venues ébranlées les assises institutionnelles des entreprises, la communication des informations comptables et financières est au cœur du questionnement de la bonne gouvernance d’entreprise dans toutes les sphères économiques. Cet article vise à examiner les effets des mécanismes de bonne gouvernance d’entreprise sur la communication des informations comptables et financières en dépassant la simple optique de la performance financière. Pour répondre à cette préoccupation, nous avons interrogé 130 Sociétés Anonymes et la méthode de régression logistique ascendante a permis de traiter les données. A l’issue de l’analyse, il ressort que, la probabilité que l’information comptable et financière soit communiquée, est d’autant plus grande lorsqu’il y a présence de l’actionnariat, du Conseil d’Administration, de l’audit légal et du comité d’audit.
description: REVUE AFRICAINE DE MANAGEMENT, Vol. 5, No 1 (2020): Existe-t-il une recherche africaine en CCA ? «The French-Touch» versus culture nationale et structuration du champ comptable.
sj-docx-2-hss-10.1177_15563316221144284 – Supplemental material for Medical Sports Injuries in American Football Players
Creators: name: Matusak, Mark E.
name: Yau, Catherine C.
name: Fibel, Kenton H.
Publisher: name: SAGE Journals
Year: 2023
Subjects: subject: 110323 Surgery
subject: FOS: Clinical medicine

description: Supplemental material, sj-docx-2-hss-10.1177_15563316221144284 for Medical Sports Injuries in American Football Players by Mark E. Matusak, Catherine C. Yau and Kenton H. Fibel in HSS Journal®: The Musculoskeletal Journal of Hospital for Special Surgery
تجربة أقطاب التنمية الإقليمية في البلاد التونسية: مثال مدينة جندوبة بالشمال الغربي
Creators: name: فازعي, الصديق
Publisher: name: Espace Géographique et Société Marocaine
Year: 2021

description: Espace Géographique et Société Marocaine, No 47/48 (2021): Varia
sj-docx-1-pic-10.1177_09544062221148587 – Supplemental material for Experimental determination of thermophysical properties and figures-of-merit analysis of 80:20% water and ionic liquid mixture based MXene nanofluid
Creators: name: Sundar, Lingala Syam
name: Shaik, Feroz
name: Said, Zafar
Publisher: name: SAGE Journals
Year: 2023
Subjects: subject: 99999 Engineering not elsewhere classified
subject: FOS: Other engineering and technologies

description: Supplemental material, sj-docx-1-pic-10.1177_09544062221148587 for Experimental determination of thermophysical properties and figures-of-merit analysis of 80:20% water and ionic liquid mixture based MXene nanofluid by Lingala Syam Sundar, Feroz Shaik and Zafar Said in Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part C: Journal of Mechanical Engineering Science
sj-docx-1-bec-10.1177_11795972221140108 – Supplemental material for Assessing Paracetamol Overdose in Children: Acceptability and Potential Market for a Non-Invasive Testing Device
Creators: name: Freitas, Debora
name: Parry, Christopher
name: Seddon, Gabrielle
name: Lemke, Jana
name: Moss, James
name: Freeman, Neville
name: Grice, Julie
name: Hawcutt, Daniel B
Publisher: name: SAGE Journals
Year: 2023
Subjects: subject: 90399 Biomedical Engineering not elsewhere classified
subject: FOS: Medical engineering

description: Supplemental material, sj-docx-1-bec-10.1177_11795972221140108 for Assessing Paracetamol Overdose in Children: Acceptability and Potential Market for a Non-Invasive Testing Device by Debora Freitas, Christopher Parry, Gabrielle Seddon, Jana Lemke, James Moss, Neville Freeman, Julie Grice and Daniel B Hawcutt in Biomedical Engineering and Computational Biology