title: ASKU - Allgemeine Selbstwirksamkeit Kurzskala
title: Messinstrument zur Erfassung subjektiver Kompetenzerwartungen
titleType: AlternativeTitle
title: Self-Efficacy Scale - Short Form
titleType: AlternativeTitle
Creators: name: Beierlein, C.
name: Kovaleva, A.
name: Kemper, C. J.
name: Rammstedt, B.
Publisher: name: ZPID (Leibniz Institute for Psychology) – Open Test Archive
Year: 2012
Subjects: subject: Klassische Testtheorie
subject: Fragebögen
subject: Testnormen
subject: Rating-Skalen
subject: Persönlichkeitstests
subject: Selbstwirksamkeit
subject: Kompetenz
subject: Erwachsenenalter
subject: Classical Test Theory
subject: Questionnaires
subject: Test Norms
subject: Rating Scales
subject: Personality Measures
subject: Self-Efficacy
subject: Competence
subject: Adulthood
subject: 150

description: Die ASKU mit drei Items dient der ökonomischen Messung subjektiver Kompetenzerwartungen. Reliabilität: Die Reliabilität (nach McDonald) variiert zwischen Omega = .81 und Omega = .86. Validität: Analysen zur faktoriellen Validität untermauern die Annahme einer einfaktoriellen Struktur der Kurzskala. Dieses Ergebnis ist mit Befunden aus der Fachliteratur vereinbar. Eine hohe Korrelation zeigt sich erwartungsgemäß mit "Allgemeine Selbstwirksamkeitserwartung" (SWE) (r = .75). Theoriekonform zeigten sich darüber hinaus positive Beziehungen zu den psychologischen Variablen Selbstwert (r = .55), internale Kontrollüberzeugung (r = .73 und .62), globale Lebenszufriedenheit (r = .34-.49), Optimismus (r = .43-.49) sowie zu den Persönlichkeitsmerkmalen Neurotizismus (r = -.31 bis -.44) und Extraversion (r = .23-.37) aus dem Fünffaktorenmodell. Moderate Effekte finden sich zu mehreren soziodemographischen und sozioökonomischen Maßen, z. B. zu Indikatoren der physischen und psychischen Gesundheit (r = -.25 und -.29). Mit dem persönlichen Nettoeinkommen und der Bildung weist die ASKU zwar geringe, aber dennoch substantielle Effekte auf (r = .24-.27). Mit Alter und Geschlecht korreliert die ASKU hingegen nur unwesentlich. Normen: Es liegen Referenzwerte (M und SD) getrennt nach Geschlecht, Altersgruppe und Bildungsstand vor.
description: The ASKU with three items is used to economically measure subjective competence expectations. Reliability: Reliability (according to McDonald) varies between Omega = .81 and Omega = .86. Validity: Analyses of factorial validity support the assumption of a single factorial structure of the short scale. This result is compatible with findings from the literature. As expected, there is a high correlation with "General self-efficacy expectation". (SWE) (r = .75). In addition, positive relations to the psychological variables self-esteem (r = .55), internal control conviction (r = .73 and .62), global life satisfaction (r = .34-.49), optimism (r = .43-.49) as well as to the personality traits neuroticism (r = -.31 to -.44) and extraversion (r = .23-.37) from the five-factor model were found to be in line with theory. Moderate effects can be found on several socio-demographic and socio-economic measures, e.g. on indicators of physical and mental health (r = -.25 and -.29). With its personal net income and education, the ASKU has small but substantial effects (r = .24-.27). In contrast, the ASKU correlates only insignificantly with age and gender. Norms: Reference values (M and SD) are available separately for gender, age group and educational level.