title: Kontakt zwischen Gruppen kann die Beziehungen verbessern – häufig, aber nicht immer
Creators: name: Wagner, Ulrich
Publisher: name: MyCoRe Community
Year: 2024
Subjects: subject: Gruppe
subject: Beziehung
subject: Vorurteil
subject: Gewalt
subject: Diskriminierung
subject: 000

description: Kontakt zwischen Mitgliedern unterschiedlicher Gruppen kann helfen, Vorurteile, Diskriminierung und Gewalt zwischen diesen Gruppen zu reduzieren. Dazu sollte der Kontakt auf Augenhöhe stattfinden, und die Mitglieder aus den unterschiedlichen Gruppen sollten kooperativ ein gemeinsames Ziel verfolgen. Neben direkten, physischen Begegnungen haben sich vorgestellte Kontakte, das Wissen um die Wahrnehmung von Kontakten durch andere Mitglieder der eigenen Gruppe und Kontakte unter Verwendung elektronischer Medien als effektiv erwiesen. Kontakt wirkt, weil er gegenseitige Ängste reduziert, die Empathie für die andere Gruppe steigert, Informationen über die andere Gruppe vermittelt und ethnozentrische Perspektiven auf die eigene Gruppe und ihre Normen und Verhaltensgewohnheiten relativiert. Damit positive Kontakterfahrungen mit einzelnen Mitgliedern der fremden Gruppe auf die gesamte Gruppe ausstrahlen, sollte die Gruppenzugehörigkeit der konkreten Interaktionspartnerinnen und -partner bewusst sein – wenn nötig nach einer ersten Phase personenbezogener Interaktion. Menschen versuchen manchmal, Kontakte mit Fremden zu vermeiden. Das gilt vor allem für Menschen mit starken Vorurteilen. Kontakt ist nicht immer positiv. Negative Kontakte verstärken Vorurteile, sie sind allerdings eher seltener als positive Kontakte. Kontakt wirkt auf Mitglieder unterlegener Gruppen weniger stark vorurteilsreduzierend als auf Mitglieder dominanter Gruppen. Auch kann positiver Kontakt mit Mitgliedern dominanter Gruppen bei Mitgliedern unterlegener Gruppen dazu beitragen, deren politische Mobilisierung gegen ihre Diskriminierung zu unterminieren. Kontakt kann erfolgversprechend als Intervention eingesetzt werden, um Vorurteile und die negative Eskalation von Konflikten zwischen Gruppen abzumildern: Geschildert werden Beispiele für Einsatzmöglichkeiten von Kontaktprogrammen in Schulen und in der Ansiedlungspolitik, im Zuge der Förderung gegenseitigen Verständnisses von Polizei und Minderheiten und nach heftigen gewalttätigen Auseinandersetzungen, wie nach Kriegen oder Bürgerkriegen. Kontakt kann helfen, ersetzt aber nicht eine Politik der Vermeidung von Diskriminierung und Ungerechtigkeit.
description: Contact between members of different groups can help to reduce prejudice between these groups, discrimination and violence. For this purpose, members of different groups should meet on the basis of equal status pursuing cooperatively a common goal. In addition to direct physical contact, factors such as imagined contact, the knowledgeabout vicarious contact of another ingroup member, and contact by using electronic media have shown to be effective.Contact works because it reduces mutual anxieties, increases empathy for the other group, delivers information about the outgroup and reduces ethnocentric views on the ingroup and its norms as well as its behaviour routines. In order to ensure that contact experiences with single members of an outgroup generalize to prejudice about the whole outgroup, group memberships of the interaction partners should be salient – if needed after a first phase of personfocused interaction. People, especially those with high prejudice, sometimes try to avoid contact. Negative contact increases prejudice, however, it happens less frequently compared to positive contact. Contact reduces prejudice in low-status groups to a lesser extent than in dominant-groups. In addition, contact with members of a dominant group can undermine readiness for political mobilization against discrimination in the low-status group. Contact can be promising if used as intervention strategy to reduce prejudice and escalation in conflict between groups: The paper presents examples of applications of contact interventions in schools and in housing policy, as a means to improve mutual understandings of the police and of minority groups, as well as after violent conflicts, such as war and civil war. Contact can help; however, it cannot be seen as a substitute for policies focusing on the avoidance discrimination and injustice.
description: „Wir und die ‚Anderen‘“: Intergruppenbeziehungen in interdisziplinärer Perspektive, p. 47