Aplicar el Programa de Crecimiento Personal y Desarrollo Profesional en Profesores de la Escuela Prema Yoga ubicada en Anzoátegui, Venezuela
Creators: name: Morey Contreras, Robinson Alexander
Publisher: name: figshare
Year: 2024
Subjects: classificationCode: 350503
subject: Human resources management
classificationCode: 420309
subject: Health management
classificationCode: 390403
subject: Educational administration, management and leadership

description: ABSTRACTManagement competencies and skills are the most important factors that drive the organization to achieve greater productivity, which is why the fundamental objective of this project was to cover the missing aspects of a yoga teacher in matters of competencies, to provide a higher quality service to practitioners, communicate effectively, resolve conflicts and create a favorable environment where the company's objectives can be met. Through the application of a Personal Growth and Professional Development Program in Teachers of the Prema Yoga School, this research is a reference guide for new work and serves as a reference document for ideas that can improve productivity in organizations that want to implement it, not only in yoga, but also in other philosophies and alternative therapies. It is the first time that the holistic concepts of yoga have been combined with the clarity and objectivity of managerial skills. Through participatory action and fieldwork with the 21 yoga teachers, direct and personalized contact was merited, implementing direct observations, interviews and review of the organizational structure of the company. The use of surveys, among other tools, has made it possible to systematize the information and specify the jobs for the preparation of the program, improving the quality of work of the teachers. In this way, a Program was developed with the following competencies: interpersonal communication, leadership, conflict resolution and emotional intelligence; And through implementation, the staff has understood the importance of these factors not only for the achievement of the company's objectives, but also for their own personal and professional growth and emotional management. Thus avoiding conflicts of interest, and increasing productivity, allowing to improve the organizational climate for the achievement of individual and organizational goals.<b><i>Key concepts:</i></b><b><i> </i></b>managerial skills, emotional intelligence, personal growth, professional development, yoga<br>RESUMENLas competencias y habilidades directivas son los factores más importantes que impulsan a la organización a lograr mayor productividad, es por ello que el objetivo fundamental de este proyecto fue cubrir los aspectos faltantes de un profesor de yoga en materias de competencias, para brindar u servicio de mayor calidad a los practicantes, comunicarse efectivamente, resolver conflictos y crear un ambiente favorable donde los objetivos de la empresa puedan cumplirse. A través de la aplicación de un Programa de Crecimiento Personal y Desarrollo Profesional en Profesores de la Escuela Prema Yoga, esta investigación es guía de referencia para nuevos trabajos y sirve de documento de consulta para ideas que puedan mejorar la productividad en las organizaciones que desean implementarla, no solo en el yoga, sino también otras filosofías y terapias alternativas. Es la primera vez que se unen los conceptos holísticos del yoga con la claridad y objetividad de las competencias directivas. Mediante una acción participativa y trabajo de campo con los 21 profesores de yoga, se ameritó un contacto directo y personalizado, implementando observaciones directas, entrevistas y revisión de la estructura organizativa de la empresa. La utilización de encuestas, entre otras herramientas ha permitido sistematizar la información y precisar los puestos de trabajo para la elaboración del programa, mejorando la calidad de trabajo de los profesores. De esta manera se elaboró un Programa con las competencias: comunicación interpersonal, liderazgo, resolución de conflictos e inteligencia emocional; y a través de la implementación, el personal ha comprendido la importancia de estos factores no solo para logro de los objetivos de la empresa, sino también para su propio crecimiento personal, profesional y gestión emocional. Evitando así conflictos de intereses, y aumentando la productividad, permitiendo mejorar el clima organizacional para el alcance de los metas individuales y organizacionales.<b><i>Conceptos Clave:</i></b><b><i> </i></b>Competencias Directivas, Inteligencia Emocional, Crecimiento Personal, Desarrollo Profesional, Yoga