Tο νέο εργασιακό καθεστώς των διανομέων φαγητού υπό το πρίσμα των ψηφιακών πλατφορμών εργασίας
Creators: name: Νικολαΐδου, Κλεοπάτρα Δημητρίου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2024
Subjects: ψηφιακή πλατφόρμα εργασίας
διανομέας φαγητού
οικονομικά εξαρτημένος αυτοαπασχολούμενος
digital labour platform
food delivery distributor
economically dependent self-employed

description: Αντικείμενο της παρούσας μελέτης αποτελεί η διεύρυνση του πραγματικού εργασιακού καθεστώτος των διανομέων φαγητού, οι οποίοι απασχολούνται σε ψηφιακές πλατφόρμες εργασίας. Αφορμή δε για τη συγκεκριμένη έρευνα, αποτέλεσε το κύμα αντιδράσεων που προκάλεσε η κίνηση της ελληνικής πλατφόρμας delivery «e-food», με την οποία η τελευταία επιχείρησε να μεταβάλλει αυτοβούλως το εργασιακό καθεστώς των απασχολούμενων αυτής, από μισθωτούς σε ελεύθερους επαγγελματίες. Αναγκαία κρίθηκε η ανάλυση του ρηξικέλευθου μορφώματος των ψηφιακών πλατφορμών εργασίας, μέσα από την αντιμετώπιση των εργαζομένων αυτών από τα δικαστήρια της Ευρώπης, π.χ. Γερμανία, Γαλλία, Ηνωμένο Βασίλειο κ.α. Με την καινοτομία του τεκμήριου υπέρ της ανεξάρτητης απασχόλησης που θεσπίστηκε με τον ελληνικό νόμο του Ν. 4808/2021, σε πλήρη αντιδιαστολή με την Πρόταση Οδηγίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, η οποία υιοθετεί το τεκμήριο της εξαρτημένης απασχόλησης υπέρ των εργαζομένων στις ψηφιακές πλατφόρμες, εξετάστηκε η έννοια της εξάρτησης στην πραγματική απασχόληση ενός διανομέα πλατφόρμας, με βάσει τις υποστηριζόμενες θεωρίες της εξάρτησης. Αναφορά μάλιστα γίνεται και στην δημιουργία μίας τρίτης ενδιάμεσης κατηγορίας, που θα θεμελιώνει την προστασία του εργατικού δικαίου για τους οικονομικά αυτοαπασχολούμενους εργαζόμενους. Επιπροσθέτως, γίνεται μνεία των ζητημάτων συλλογικού εργατικού δικαίου και εφαρμοστέου δικαίου που ανακύπτουν στις εν λόγω ιδιάζουσες εργασιακές σχέσεις. Τέλος, αξίας μνείας θεωρήθηκε η αντιμετώπιση της απασχόλησης σε ψηφιακή πλατφόρμα από σκοπιά κοινωνικής ασφάλισης, καθώς η υποχρέωση της ίδιας της ψηφιακής πλατφόρμας προς ενημέρωση και πληροφόρηση για τους όρους παροχής εργασίας στους απασχολούμενους αυτής.
description: The subject of this study is the expansion of the actual employment status of food delivery couriers working on digital labor platforms. The impetus for this research was the wave of reactions provoked by the Greek delivery platform "e-food" when it unilaterally attempted to change the employment status of its workers from employees to independent contractors. It was deemed necessary to analyze the groundbreaking structure of digital labor platforms by examining how courts in Europe, such as those in Germany, France, and the United Kingdom, handle such workers. The innovation of the presumption in favor of independent work, established by the Greek Law No. 4808/2021, stands in stark contrast to the European Commission's Directive Proposal, which adopts the presumption of employment in favor of workers on digital platforms. Given the dichotomy between employee and independent contractor, the concept of dependency in the actual employment of a platform courier was examined, based on the prevailing theories. There is also reference to the creation of an intermediate category that would establish labor law protection for economically dependent self-employed workers. Furthermore, issues of collective labor law and applicable law arising from these unique employment relationships are discussed. Lastly, the treatment of employment on digital platforms from a social security perspective is considered noteworthy, as well as the obligation of the digital platform itself to inform and provide information on the terms of employment to its workers.