Τo εργατικό ατύχημα στους τηλεργαζομένους και τους απασχολούμενους στις ψηφιακές πλατφόρμες
Creators: name: Στεργίου, Στίλπων Αγγέλου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2024
Subjects: Εργατικό ατύχημα
Ψηφιοποίηση
Κριτική θεωρία
Οικονομία της πλατφόρμας
Workplace accidents
Digitalization
Critical legal studies
Platform economy

description: Η τηλεργασία, ανεξαρτήτως της μορφής της, δεν υπακούει στην παραδοσιακή αντίληψη του εργασιακού χώρου και χρόνου, δημιουργώντας ένα ψηφιακό εργασιακό οικοσύστημα, ενώ ταυτόχρονα θέτει σε αμφισβήτηση τα δικαιώματα παρέμβασης και ελέγχου του εργοδότη και συνεπώς την αστική του ευθύνη σε περιπτώσεις ατυχημάτων κατά την εργασία. Η παρούσα μελέτη αναλύει από κριτική οπτική γωνία, αν η ισχύουσα νομοθεσία για την υγιεινή και ασφάλεια και τα εργατικά ατυχήματα αναγνωρίζει επαρκώς τους κινδύνους στο πλαίσιο των μορφωμάτων απασχόλησης στην εποχή της ψηφιοποίησης, και πιο συγκεκριμένα της τηλεργασίας και της απασχόλησης στην πλατφόρμα, και προτείνει ρυθμιστικές και ερμηνευτικές λύσεις για αυτές τις δύο περιπτώσεις μέσω των μεθοδολογικών εργαλείων της οικονομικής ανάλυσης του δικαίου και της κριτικής θεωρίας (Kritische Theorie). Εξετάζει την κατανομή κινδύνων, εντός της σχέσης εργασίας, ως κανονιστικό επιχείρημα στην περίπτωση αποκεντρωμένων δομών εργασίας, και αναδεικνύει ότι ένα ευρύτερο θεωρητικό κατασκεύασμα είναι απαραίτητο, το οποίο θα βασίζεται αποκλειστικά στην προσδοκία κινδύνων και την αντίληψη, επικοινωνία και διαχείριση των φυσικών και ψυχοκοινωνικών κινδύνων συνδεόμενων με τhn εφαρμογή πληροφοριακών τεχνολογιών. Επιπλέον, αυτή η μελέτη αναλύει την εφαρμογή ρητρών ίσης μεταχείρισης της τηλεργασίας με την συμβατική απασχόληση, προκειμένου να θεμελιωθεί η ασφαλιστική προστασία του τηλεργαζομένου. H χωρική διάσταση των όρων εργασίας δεν θα πρέπει να παίζει καθοριστικό παράγοντα σε αυτό το πλαίσιο. Σύμφωνα με την επιχειρηματολογία, η παραδοσιακή διάκριση μεταξύ ιδιωτικής και επιχειρηματικής σφαίρας δεν ανταποκρίνεται επαρκώς στην κατηγοριοποίηση των δραστηριοτήτων και των σχετικών ατυχημάτων και υιοθετείται μια προσέγγιση που συνδέει την ασφάλιση ατυχημάτων και με την εξισορρόπηση εργασίας-ζωής και την προστασία των λοιπών ρόλου του ατόμου. Στη συνέχεια, η μελέτη ρίχνει φως στα ελλείματα του εργατικού δικαίου να εντάξει στο προστατευτικό του πεδίο τους απασχολουμένους στην οικονομία της πλατφόρμας και εξερευνάει πιθανές εναλλακτικές για την προστασία από ατυχήματα σε άλλους κλάδους του δικαίου, ενώ ταυτόχρονα βάζει στο στόχαστρο το θραυσματοποιημένο νομικό πλαίσιο και τις προκλήσεις για τον μηχανισμό κοινωνικής προστασίας. Η έρευνα αποσκοπεί να γίνει μέρος της ευρύτερης βιβλιογραφία της κριτική ανάλυση της ψηφιοποίησης και του φαινομένου της εργασίας, εμβαθύνοντας στην χωρίς προηγούμενο μετάλλαξη της απασχόλησης και της νομικής της ρύθμισης.
description: Telework, regardless of its form, vastly defies the traditional concepts of working space and time, creating an online working ecosystem, while at the same time challenges the intervention and control rights of the employer and therefore his liability in case of occupational accidents. This study aims to critically examine, if the current legislation, regarding health and safety and workplace accidents, addresses adequately the emerging risks in the context of the digital era paradigms of employment, telework and gig work. The thesis proposes regulatory and interpretative solutions for these two cases, using the methods of economic analysis of law and critical theory. It examines in thorough the risk allocation in the employment relationship, as a normative argument for the case of decentralized labor structures and argues, therefore, that a broader concept of liability is necessary based solely on plausible risk expectations and the perception, communication and management of causal contextual physical and psycho-social risks related to ICT- applications. Moreover, this study analyses the application of clauses of equal treatment of telework to conventional work, as an alternative in order to establish the insurance protection of the teleworker. Hence, the spatial aspect of the working conditions should not be of significant relevance in this context. The argumentation contends that the traditional private-business sphere divide fails to provide us with a incisive indicator for the classification of an activity and the related accidents, and revolves mainly around the concept of work-life balance and the protection of other social roles of the employee as an individual. Second, the thesis delves into the deficiencies of labor law to engulf the gig workers under its regime, emphasizing on accidents during work. It explores alternatives in other areas of the law, such as tort, contract and social security law, and puts under scrutiny the fragmented regulatory landscape and the challenges for the social welfare posed by gig economy. The study aspires to be a part of the broader body of critical analysis studies relating to the intersection of digitalization and labour, shedding light into the profound shifts in work and its regulatory approaches.