Η χρήση ψυχοτρόπων ουσιών από επαγγελματίες κοινωνικής φροντίδας στον προσφυγικό τομέα ως τρόπο διαχείρισης του άγχους και της επαγγελματικής εξουθένωσης
Creators: name: Καρατσέ, Μαρία Δημητρίου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2023
Subjects: Επαγγελματική εξουθένωση
Εξαρτησιογόνες ουσίες
Επαγγελματίες
Burnout
Psychotropic substances
Professionals

description: Η παρούσα έρευνα αποσκοπεί στη μελέτη της χρήσης ψυχοτρόπων ουσιών, καθώς και των επιπέδων επαγγελματικής εξουθένωσης του ανθρώπινου δυναμικού που εργάζεται σε Κυβερνητικές, Μη Κυβερνητικές, Εθελοντικές ή Διεθνείς οργανώσεις σε θέματα διαχείρισης του προσφυγικού πληθυσμού. Επιπλέον, ερευνάται η ποιότητα των εργασιακών συνθηκών, η επίδραση αυτών στα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης και χρήσης ψυχοτρόπων ουσιών, καθώς επίσης και οι αντιλήψεις των επαγγελματιών σχετικά με την επίδραση που ασκούν οι εργασιακά στρεσογόνες περίοδοι στα επίπεδα χρήσης ψυχοτρόπων ουσιών. Το δείγμα της έρευνας αντιστοιχούσε συνολικά σε 76 επαγγελματίες διαφορετικών ειδικοτήτων, όπου οι 65 ήταν γυναίκες και οι 11 άνδρες, ηλικίας 18-65 ετών. Η έρευνα διενεργήθηκε με τη χρήση ανώνυμου ερωτηματολογίου, το οποίο συντάχθηκε τόσο στην Ελληνική, όσο και στην Αγγλική γλώσσα και περιείχε δημογραφικά και εργασιακά στοιχεία, το ερωτηματολόγιο της Maslach’s Burnout Inventory - Human Services Survey (MBI-HSS) και το ερωτηματολόγιο ASSIST (The Alcohol, Smoking and Substance Involvement Screening Test). Η επεξεργασία και η ανάλυση των δεδομένων πραγματοποιήθηκαν με τη χρήση του στατιστικού πακέτου IBM SPSS Statistics 28.0. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι τα επίπεδα της επαγγελματικής εξουθένωσης είναι μέτρια, τα επίπεδα ρίσκου από τις ψυχοτρόπες ουσίες χαρακτηρίζονται ως χαμηλά, οι επαγγελματίες κοινωνικής φροντίδας δεν θεωρούν ότι οι εργασιακά στρεσογόνες συνθήκες επηρεάζουν τη συχνότητα χρήσης, ωστόσο αρκετά μεγάλο ποσοστό της τάξης του (45%) θεωρεί πως τέτοιες περίοδοι αυξάνουν τη κατανάλωση αλκοόλ και υπάρχει τάση χρήσης ψυχοτρόπων ουσιών στα ελληνικά νησιά. Οι επαγγελματίες που απασχολούνται με τον προσφυγικό πληθυσμό επηρεάζονται από την εργασιακή τους σχέση και φέρουν αρνητικές επιπτώσεις στην ψυχική τους υγεία. Γι’ αυτό το λόγο είναι σκόπιμο να υπάρξει πρόληψη και ενδεχόμενη αντιμετώπιση του φαινομένου της επαγγελματικής εξουθένωσης και της χρήσης ψυχοτρόπων ουσιών από τη διοίκηση της εκάστοτε οργάνωσης με τη παροχή στήριξης στο προσωπικό της.
description: This research aims to study the use of psychotropic substances, as well as the levels of burnout of the workforce working in governmental, non-governmental, voluntary or international organization on refugee population management issues. In addition, the quality of working conditions, their impact on the level of employment and the burnout and the use of psychotropic substances, as well as the professionals' perceptions of the impact of workplace stressful periods in levels of psychotropic substance use. The sample of the survey corresponded to a total of 76 professionals of different disciplines, of which 65 were women and 11 were men, aged 18-65 years old. The survey was carried out using an anonymous questionnaire, which was written in both Greek and English and contained demographic and occupational data, the Maslach's Burnout Questionnaire Inventory - Human Services Survey (MBI-HSS) and the ASSIST questionnaire (The Alcohol, Smoking and Substance Involvement Screening Test). The treatment and the analysis of the data were carried out using the statistical IBM SPSS Statistics 28. 0 package. The results of the survey showed that the levels of professional burnout are moderate, the risk levels from psychotropic substances are classified as low, social care professionals do not consider that work-related stressful conditions affect the frequency of use, however a fairly high percentage (45%) believes that such periods increase the risk of drinking alcohol and there is an increasing use of psychotropic substances on the islands of Greece. Professionals working with the refugee population are affected by their working relationship and have a negative impact on their mental health. For this reason, it is appropriate to prevent and the possible treatment of burnout and psychotropic substance use by the management of the organization concerned by providing support to its staff.
description: Σε συνεργασία με Πανεπιστήμιο Λευκωσίας (Κύπρος)