Η διοικητική ευθύνη στο πλαίσιο της ποιμαντικής δράσης του ποιμένα
Creators: name: Σαρίδης, Στυλιανός Θεόδωρου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2024
Subjects: Θεολογία
Ποιμαντική
Εκκλησιαστική Διοίκηση
Theology
Pastoral care
Church administration

description: Η ύπαρξης διοικητικής δομής στην Εκκλησία δημιουργήθηκε από ανάγκη εξαιτίας της αύξησης του πλήθους των πιστών. Από την εποχή των Αποστόλων και των επτά διακόνων οι οποίοι αποτέλεσαν την πρώτη ιεραρχική βαθμίδα της πρώτης χριστιανικής κοινότητας των Ιεροσολύμων μέχρι σήμερα, η διοικητική διάρθρωση έχει προσαρμοστεί στο εκάστοτε πολιτειακό περιβάλλον και την ευρύτερη νομολογία του, πάντοτε σύμφωνα με τους ιερούς κανόνες. Σήμερα, ο ιερέας που αναλαμβάνει διοικητικά καθήκοντα, δηλαδή να είναι προϊστάμενος εκκλησιαστικού συμβουλίου ή επιτροπής, καλείται να γνωρίζει πως να διεκπεραιώνει όλες τις διαδικασίες εκείνες που απαιτούνται έτσι ώστε το νομικό πρόσωπο το οποίο εκπροσωπεί να λειτουργεί σύμφωνα με τους νόμους και τους εκκλησιαστικούς κανόνες. Είναι υπεύθυνος απέναντι στην ελληνική πολιτεία και την οικεία εκκλησιαστική του αρχή για την τήρηση των διοικητικών βιβλίων καθώς και την χρηστή οικονομική διαχείριση. Όλες οι διοικητικές υποχρεώσεις περιγράφονται στον Καταστατικό Χάρτη της Εκκλησίας της Ελλάδος και σε νόμους ή κανονισμούς λειτουργίας εκκλησιαστικών νομικών προσώπων που δημοσιεύονται στο Φύλλο της Εφημερίδας της Κυβερνήσεως. Ταυτόχρονα, ο ιερέας μπορεί να έχει διοικητικά καθήκοντα στα γραφεία της Ιεράς Μητροπόλεως στην οποία διακονεί. Τα πρόσωπα που στελεχώνουν τα γραφεία επιλέγονται από τον Μητροπολίτη και πρέπει να διακρίνονται για την καταλληλότητά τους σε σχέση με την θέση που καταλαμβάνουν. Ειδικότερα, ο Πρωτοσύγκελλος και ο Γενικός Αρχιερατικός Επίτροπος κατέχουν τις υπευθυνότερες θέσεις πλησίον του Μητροπολίτη και προΐστανται των γραφείων αλλά και όλων των κληρικών. Αναπληρώνουν τον Μητροπολίτη όταν εκείνος απουσιάζει και εξασφαλίζουν την ορθή λειτουργία των γραφείων και των ενοριών σε όλα τα επίπεδα. Ο κληρικός όλων των βαθμίδων καλείται να εναρμονίζει την διοικητική του ευθύνη με την ιερατική του ιδιότητα η οποία πάντοτε προέχει. Μέσα από την διεκπεραίωση διαδικασιών και τυπικών υποχρεώσεων καλείται να λειτουργεί ως ποιμένας. Να είναι ταυτόχρονα προϊστάμενος υπαλλήλων και πνευματικός πατέρας τους. Καλείται, λοιπόν, να έχει προσόντα τα οποία είναι απαραίτητα για να επιτυγχάνει την αποστολή του. Πρέπει να έχει ηγετικές και οργανωτικές ικανότητες και να τις εξασκεί έτσι ώστε να μπορεί να είναι εμπνευστής της εν Χριστώ ζωής και παράλληλα να διαχειρίζεται έναν διοικητικό οργανισμό όπως αυτόν μιας μητρόπολης, μιας ενορίας ή ενός εκκλησιαστικού ιδρύματος. Εξαιρετικής σημασίας είναι η σχέση μεταξύ όλων των κληρικών με τον Μητροπολίτη και την εκκλησιαστική ιεραρχία της Μητρόπολης καθώς οι σχέσεις μεταξύ τους αποτελούν παράδειγμα χριστιανικής ζωής και εμπνέουν, ή απογοητεύουν, το ποίμνιο.
description: The existence of administrative structure in the Church was created because of the increase of the numbers of the believers. From the age of the Apostles and the seven deacons who resulted in the first hierarchical grade of the first christian community in Jerusalem until today, the administrative structure has adjusted to the political environment of each time and its laws, according to the sacred rules. Nowadays, the priest who is charged with administrative duty, for example, being the president of the parish’s church council or committee, is required to know how to process all the procedures so as the legal entity that he represents is operating lawfully and according to the church’s rules. He is responsible against the Greek state and his supervisor ecclesiastical authority for the keeping of the administrative books and ledgers and for good financial management. All the administrative obligations are described in the Charter Constitution of the Church of Greece and in laws or regulations of church’s legal entities that are published in the Government’s Gazette. In the meantime, the priest may have been charged with administrative duty at the Metropolis’ office where he serves. The priests that staff the offices are chosen by the Metropolitan and have to be distinguished for the appropriateness for the post that they occupy. Especially, the Chancellor and the General Archbishop Steward occupy the jobs with the most responsibilities next to the Metropolitan and are in charge of the offices and all the clergy. They replace the Metropolitan in his absence and they ensure correct operation of the offices and parishes in all levels. The clergy of all grades has to combine his administrative responsibilities with the preceding ones of that he is a priest. Through processing administrative duty has to act as a shepherd. Being, at the same time, a boss to employees and their father. In conclusion, he has to be qualified so as to accomplish his mission. He has to be a good leader and have organisational skills which he has to practice in order to inspire his flock in the life in Christ and, at the same time, to manage an administrative organisation such as a parish or a Metropolis or a church institute. The relationship between the clergy and the Metropolitan or the Metropolis’ hierarchy is of utmost importance because they are the living example of christian life and inspire or disappoint the flock.