Η επαγγελματική εξουθένωση και η υπερφόρτωση εργασίας των νοσηλευτών στην Μονάδα Εντατικής Θεραπείας
Creators: name: Σακόγλου, Χρυσούλα Γεωργίου/Κούρτη, Φωτεινή 'Αγγελου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2024
Subjects: Νοσηλευτές
Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ)
Επαγγελματική Εξουθένωση
Nurses
Intensive Care Unit (ICU)
Burnout

description: Το νοσηλευτικό προσωπικό στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ) αντιμετωπίζει ακραίες πιέσεις στο πλαίσιο των καθημερινών καθηκόντων. Επιπλέον, ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια της πανδημίας, το νοσηλευτικό προσωπικό στις ΜΕΘ έπρεπε να αναλάβει επιπρόσθετο φορτίο εργασιών, με την υπερφόρτωση εργασίας να επιβαρύνει ακόμη περισσότερο τα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης. Η υψηλή πίεση κάλυψης των σοβαρών αναγκών των ασθενών, η συναισθηματική φόρτιση, οι μεγάλες βάρδιες και το στρεσογόνο περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς στις ΜΕΘ έχουν σημαντικό αντίκτυπο στη σωματική και ψυχική εξάντληση. Μάλιστα, οι παράγοντες αυτοί δεν επηρεάζουν μόνο την ευημερία του νοσηλευτικού προσωπικού, αλλά επηρεάζει επίσης τη φροντίδα και την ασφάλεια των ασθενών. Για το λόγο αυτό, στην παρούσα εργασία το ενδιαφέρον επικεντρώνεται στη διερεύνηση της επαγγελματικής εξουθένωσης και της υπερφόρτωσης εργασίας των νοσηλευτών στις ΜΕΘ. Μέσω της μεθόδου της βιβλιογραφικής ανασκόπησης, διερευνήθηκαν οι συνθήκες εργασιακής υπερφόρτωσης των νοσηλευτών και η επαγγελματική εξουθένωση του νοσηλευτικού προσωπικού στις ΜΕΘ. Μελέτες σε διάφορες χώρες έχουν επισημάνει το ευρέως διαδεδομένο ζήτημα της επαγγελματικής εξουθένωσης των νοσηλευτών, το οποίο εντάθηκε ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια της πανδημίας COVID-19. Οι έρευνες δείχνουν υψηλά επίπεδα συναισθηματικής εξάντλησης και αποπροσωποποίησης μεταξύ των νοσηλευτών, που συνδέονται με το εργασιακό στρες και την ανεπαρκή υποστήριξη. Η πανδημία επιδείνωσε περαιτέρω αυτά τα ζητήματα, ιδίως στις ΜΕΘ. Ο εντοπισμός παραγόντων όπως η συναισθηματική νοημοσύνη και το υποστηρικτικό περιβάλλον ως μετριαστικές επιδράσεις υπογραμμίζει την επείγουσα ανάγκη για παρεμβάσεις που θα βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας και την ψυχική υγεία των νοσηλευτών, εξασφαλίζοντας καλύτερη φροντίδα των ασθενών και βιωσιμότητα του συστήματος υγειονομικής περίθαλψης.
description: Nursing staff in the Intensive Care Unit (ICU) face extreme pressures in their daily tasks. In addition, particularly during the pandemic, nursing staff in ICUs had to take on additional workloads, with work overload further exacerbating burnout levels. The high pressure of meeting patients' serious needs, emotional strain, long shifts and the stressful fast-paced environment in ICUs have a significant impact on nurses’ physical and mental exhaustion. In fact, these factors not only affect the well-being of nursing staff, but also affect patient care and safety. Therefore, in this paper, burnout and work overload among nurses in ICUs are investigated through the method of literature review. Studies in various countries have highlighted the widespread issue of nurse burnout, which was particularly intensified during the COVID-19 pandemic. Research shows high levels of emotional exhaustion and depersonalization among nurses, linked to work stress and inadequate support. The pandemic has further exacerbated these issues, particularly in ICUs. The identification of factors such as emotional intelligence and supportive environment as mitigating factors highlights the urgent need for interventions to improve working conditions and mental health of nurses, ensuring better patient care and sustainability of the healthcare system.