Η γυναίκα μάνατζερ σε εταιρείες-Κέντρα πληροφορικής-Εκπαίδευση-Καθήκοντα-προσόντα-Καριέρα
Creators: name: Μεϊμαρίδου, Δάφνη Παναγιώτη
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2008
Subjects: Γυναίκα μάνατζερ
Εταιρείες πληροφορικής
Εκπαίδευση στις ΤΠΕ
Καριέρα σε κέντρα πληροφορικής
Καθήκοντα
Το προφίλ των γυναικών μάνατζερ στην πληροφορική
Female manager
Companies of information technology
Education in the ICT
Career in centres of informatics
Duties/responsabilities
The profile of female manager in the information technology

description: Η συγκεκριμένη μελέτη -που διεξήχθη πρωτογενώς- αναφέρεται στις σχέσεις των γυναικών Μάνατζερ σε εταιρείες Πληροφορικής με τους υπολογιστές και ιδιαίτερα στους τρόπους με τους οποίους προσπαθούν να περιγράψουν, να εξηγήσουν και να δικαιολογήσουν την περιορισμένη παρουσία των γυναικών στο χώρο των νέων τεχνολογιών.Αφορμή για την επιλογή του θέματος ήταν η προσωπική εμπειρία που απέκτησα στο χώρο εργασίας μου ως Μάνατζερ και Διευθύνουσα Σύμβουλος της εταιρείας Πληροφορικής «Delta Computer Systems A.E.» (1981-1987). Η δυνατότητα να ασχοληθώ επιστημονικά με το θέμα της μειωμένης παρουσίας των γυναικών στο χώρο των επιχειρήσεων Πληροφορικής και Νέων τεχνολογιών και η ευκαιρία να παρουσιάσω τα ευρήματα της μελέτης μου σε επίπεδο μεταπτυχιακής διπλωματικής εργασίας, μου δόθηκε όταν το 2006 ευτύχησα να φοιτήσω στο Διατμηματικό Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών με τίτλο: «ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ» του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.Αυτό που κυρίως απέκτησα κατά την ενασχόλησή μου με το θέμα, είναι η διεισδυτική ματιά και η κριτική αποτίμηση του φαινομένου και αυτό στο οποίο ωφελήθηκα είναι οι επιστημονικές γνώσεις γύρω από τη φεμινιστική οπτική για την Πληροφορική και τις Νέες Τεχνολογίες καθώς και η ερευνητική εμπειρία.Το να σπουδάζεις, να εργάζεσαι και να συναναστρέφεσαι για τρείς δεκαετίες με ένα πλήθος επιστημόνων που με τόση συνέπεια και διάρκεια θεραπεύουν ζητήματα φύλου, εκπαίδευσης και εργασίας, είναι νομίζω το πιο σημαντικό κέρδος που είχα ως γυναίκα που αναζητά ισότιμες σχέσεις ανάμεσα στα δύο φύλα.
description: The particular study - that was carried out for the first time - refers to the association of female Manager in companies of Information technology with the computers. Special attention was given to the way they try to describe, explain and justify the limited presence of women in the field of new technologies. The main reason for choosing this subject was the personal experience I acquired during my employment at "Delta Computer Systems A.E." (1981-1987) as a Manager and Directing Advisor. The possibility of dealing scientifically with the limited presence of women in the area of enterprises of Information technology and New technologies and the opportunity to present the results of my study in the level of postgraduate diplomatic work, was given to me when in 2006 during my studies at the Interdepartmental Ostgraduate Program of Study titled "Information Technology and Administration" of Aristotelian Univesrity Thessalonica. The possibility of dealing scientifically with the limited presence of women in the area of enterprises of Information technology and New technologies and the opportunity to present the results of my study in the level of postgraduate diplomatic work, was given to me when in 2006 during my studies at the Interdepartmental Ostgraduate Program of Study titled "Information Technology and Administration" of Aristotelian Univesrity Thessalonica.