Τα νομοθετικό καθεστώς των Ατόμων με Αναπηρία στην έννομη τάξη της Ευρωπαϊκής Ένωσης
Creators: name: Αϊβαλιώτη, Μαρία Μάρκου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2024
Subjects: Άτομα με Αναπηρία
Ευρωπαϊκή Ένωση
Διακρίσεις
People with Disabilities
European Union
Discrimination

description: Στόχος της παρούσας εργασίας είναι η εξέταση του ενωσιακού νομοθετικού πλαισίου για τα δικαιώματα και την άρση του κοινωνικού αποκλεισμού των ατόμων με αναπηρία. Στο πλαίσιο αυτό, γίνεται αρχικά αναφορά στις διάφορες εκδοχές του ορισμού της «αναπηρίας», όπως αποτυπώνονται και στη νομολογία του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στη συνέχεια, παρουσιάζεται, στο Πρώτο Μέρος, η ιστορική εξέλιξη του ενωσιακού νομοθετικού καθεστώτος, μέσω μίας σειράς από διεθνή και ευρωπαϊκά νομοθετικά κείμενα ( instruments), από τη δεκαετία του 1970 έως σήμερα, έτσι ώστε να καταστεί προφανής η ωρίμανση και η εξέλιξη της νομικής κατοχύρωσης της κοινωνικής ισοτιμίας των Ατόμων με Αναπηρία. Στο Δεύτερο Μέρος, εξετάζεται αναλυτικά η προσπάθεια απάλειψης των διακρίσεων εις βάρος των ατόμων με αναπηρία. Αφετηρία αποτελεί η μελέτη των διακρίσεων στους τομείς της εργασιακής απασχόλησης και της εκπαίδευσης, με οδηγούς την Οδηγία για την ίση μεταχείριση στην απασχόληση (2000/78/ΕΚ) και την κυρωθείσα από την ΕΕ, την Διεθνή Σύμβαση του ΟΗΕ για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία (2010) . Ειδική μνεία θα γίνει στις έννοιες των «εύλογων προσαρμογών» και της «προσβασιμότητας», οι οποίες είναι κρίσιμες για την εφαρμογή της πολιτικής κατά των διακρίσεων σε διεθνές, ενωσιακό και εθνικό επίπεδο. Συγκεκριμένα, παρουσιάζεται τόσο το ελληνικό νομικό καθεστώς, όσο και το αντίστοιχο γερμανικό στους τομείς της εργασίας και της εκπαίδευσης των ατόμων με αναπηρία, προκειμένου να αναδειχθεί η επικαιρότητα και η κρισιμότητα του ζητήματος των δικαιωμάτων τους και η ανάγκη οι εθνικές έννομες τάξεις να εξισορροπούν μεταξύ των εκάστοτε ειδικών συνθηκών και της τήρησης της ενωσιακής νομοθεσίας.
description: The present paper aims at presenting the legal framework regarding the rights and the attempt to eradic0ate the social exclusion of people with disabilities. In this context, the different versions of the meaning of the term “disability” are initially mentioned, as reflected in the case law of the Court of Justice of the European Union (CJEU). In Part One, EU legislation is historically presented, through a number of International and European legislative instruments, which make the evolution of legal thought regarding the social integration of people with disabilities. In Part Two, the attempt to eliminate discrimination against people with disabilities is examined in detail. Starting from the European Directive in Equal Treatment in Employment and the ratification of the United Nations Convention on the Right of People with Disabilities (UNCRPD), the focus is on the sectors of Employment and Education (two fields in which most discriminatory behaviors occur). Specific reference to the concept of 'reasonable accommodation' and 'accessibility' reflects the implementation of anti-discrimination policy at international, EU and national level. In particular, both Greek and German legislation are presented, in the fields of employment and education of people with disabilities, emphasizing the relevance and the importance of the issue of their rights, as well as the need for balance between specific circumstances (‘ad hoc’) and compliance with EU legislation.