Η έννοια του εργατικού ατυχήματος και ο μηχανισμός υποκατάστασης της ευθύνης του εργοδότη από το ΙΚΑ
Creators: name: Λιτοσελίτη, Αγγελική Κωνσταντίνου
Publisher: name: Aristotle University of Thessaloniki
Year: 2020
Subjects: εργατικό ατύχημα
ευθύνη
εργοδότης
occupational accident
liability
employer

description: Σκοπός της παρούσας μελέτης αποτέλεσε η διερεύνηση της έννοιας του εργατικού ατυχήματος,όπως αυτή αποτυπώνεται στην εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία, σύμφωνα με το ν.551/1915 και τον α.ν.1846/1951.Ειδικότερα,πραγματοποιήθηκε εκτενής αναφορά σχετικά με τις επιμέρους προϋποθέσεις υπό το πρίσμα της νομολογίας. Συγκεκριμένα, αναλύθηκε η επέλευση του βίαιου συμβάντος,η ύπαρξη αιτιώδους συνδέσμου μεταξύ εργασίας και ατυχήματος και η πρόκληση ανικανότητας για εργασία ή θανάτου του εργαζομένου.Παράλληλα αναπτύχθηκαν ζητήματα που αφορούν την ευθύνη του εργοδότη. Αναλυτικότερα, υπό το ισχύον δίκαιο εισάγεται το σύστημα της αντικειμενικής ευθύνης βάσει του ν.551/1915, οπότε ο εργοδότης καλείται να αποζημιώσει τον παθόντα ανεξαρτήτως οποιασδήποτε υπαιτιότητας του ίδιου ή των προστηθέντων του. Σύμφωνα δε με το άρθρο 16 παρ. 1 του ν.551/1915 παρέχεται στον παθόντα το δικαίωμα επιλογής της πλήρους αποζημίωσης του κοινού δικαίου εφόσον συντρέχει δόλος ή ειδική αμέλεια του εργοδότη.Εντούτοις η υποχρεωτική ασφάλιση των μισθωτών στο ΙΚΑ επέφερε τον περιορισμό του πεδίου εφαρμογής του ν.551/1915 και την καθιέρωση της υποκατάστασης της ευθύνης του εργοδότη από τις ασφαλιστικές παροχές του ΙΚΑ κατά τον α.ν.1846/1951.Συνεπώς, έμφαση δόθηκε στη μετάθεση αυτή της εργοδοτικής ευθύνης στην κοινωνικοασφαλιστική κάλυψη στις περιπτώσεις των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ μισθωτών.Προς την κατεύθυνση αυτή αναδείχθηκαν ζητήματα που αφορούν τη διάρθρωση της εργασιακής και ασφαλιστικής σχέσης αλλά και την εφαρμογή του α.ν.1846/1951 ενόψει των διαφορετικών ερμηνευτικών εκδοχών και της θέσπισης του άρθρου 212 του ν.4512/2018
description: This study aims at reviewing the concept of occupational accident as stipulated in the labour and insurance legislation, pursuant to L. 551/1915 and E.L. 1846/1951. In particular, a detailed report was drafted regarding the individual requirements in light of the case law. In specific, there was an analysis of the occurrence of the violent incident, the existence of a causal connection between work and occupational accident and the result of incapacity for work or death of the employee.Moreover, issues regarding employer’s liability emerged. In specific, the system of strict liability is introduced under the applicable law pursuant to L. 551/1915, therefore the employer is required to provide compensation to the injured person independent of any liability of his own or his agents. In accordance with Article 16 par. 1, L. 551/1915, the injured person is granted the right of common law to claim full compensation in case there is deception or negligence on the part of the employer. However, the compulsory insurance of employed persons in the Greek Social Insurance Institute (IKA) resulted in the limitation of the scope of L. 551/1915 and established the substitution of employer’s liability from the insurance benefits of the Greek Social Insurance Institute (IKA) according to E.L. 1846/1951. Consequently, emphasis was placed on the transfer of this employer’s liability to the social insurance coverage in cases of insured employees in the Greek Social Insurance Institute (IKA). In this respect, issues emerged regarding the structure of labour and insurance relationship and also the application of E.L. 1846/1951 in light of the different interpretations and the enforcement of Article 212, L. 4512/2018