title: Opis projektu naukowego NCN PRELUDIUM 20 Informatycy w centrach outsourcingu usług dla biznesu w Polsce. Socjologiczne studium doświadczenia pracy
Creators: name: Pilch, Szymon
name: Felińska, Małgorzata
Publisher: name: (:unav)
Year: 2022
Subjects: subject: socjologia pracy
subject: outsourcing procesów biznesowych
subject: branża usług dla biznesu
subject: informatycy
subject: cyfryzacja
subject: produkcja oprogramowania
subject: badania jakościowe
subject: biografia
subject: sociology of work
subject: business process outsourcing
subject: business services industry
subject: IT specialists
subject: digitalization
subject: software development
subject: qualitative research
subject: biography

description: Jakościowe badania nad doświadczeniami pracy w centrach usług dla biznesu w Polsce z perspektywy socjologicznej realizowane są w ramach projektu naukowego NCN PRELUDIUM-20 „Informatycy w centrach outsourcingu usług dla biznesu w Polsce. Socjologiczne studium doświadczenia pracy” (UMO-2021/41/N/HS6/00557). W pliku znajduje się opis projektu oraz metodologia realizowanych badań jakościowych. Docelowym zamiarem jest zdeponowanie kolekcja transkrypcji wywiadów i podsumowań analitycznych przypadków. Badania terenowe rozpoczęto w pierwszym roku trwania projektu - 30. 05. 2022 i trwają nadal. Wywiady są przeprowadzane z informatykami pracującymi zdalnie lub na miejscu dla firm mających swe oddziały lub siedziby główne w Krakowie, Warszawie, Łodzi. Kilka wywiadów pilotażowych przeprowadzonych zostało również z pracownikami z firm z Wrocławia. W badaniu wykorzystano metodę autobiograficznego wywiadu narracyjnego w duchu szkoły Fritza Schütze. Po każdym z przeprowadzonych wywiadów komplementarnie tworzone są podsumowania analityczne z najważniejszymi obserwacjami i ustaleniami dotyczącymi danego przypadku (osoby), rozmowy i jej kontekstu. Celem badania jest całościowe i kompleksowe zbadanie znaczeń pracy i sposobów ich nadawania przez informatyków w różnych – subiektywnych i obiektywnych – kontekstach, biorąc pod uwagę określone warunki cyfrowej transformacji polskiej gospodarki, przemiany w organizacji pracy i metodach zarządzania, oraz doświadczenia biograficzne. Problematyka badania obejmuje takie kwestie jak: doświadczenia zawodowe i edukacyjne, ścieżki kariery, znaczenia nadawane pracy oraz tożsamości indywidualne, kontekst strukturalny i organizacyjny pracy w centrach usług dla biznesu, a w szczególności sytuacja na zawodowym rynku pracy specjalistów IT, w branży i w firmie, kontekst kulturowy pracy w przedsiębiorstwach, tj. kultura organizacji, ideologie managerskie, kontr-ideologie pracowników.
description: Qualitative research on work experience in business service centers in Poland from a sociological perspective is carried out within the framework of the NCN scientific project PRELUDIUM-20 " IT specialists in outsourcing centres for business services in Poland. Sociological study of experience of work" (UMO-2021/41/N/HS6/00557). The file contains a description of the project and the methodological aspect of it. The ultimate intention is to deposit a collection of interview transcriptions and analytical case summaries. Field research began in the first year of the project - 30. 05. 2022. It is ongoing. Interviews are conducted with IT professionals working remotely or on-site for companies with their branches or headquarters in Krakow, Warsaw, Lodz. Several pilot interviews were also conducted with employees from companies in Wroclaw. The study used the autobiographical narrative interview method in the spirit of the Fritz Schütze school. After each interview, complimentary analytical summaries are created with the most important observations and findings about the case (person), the interview and its context. The aim of the study is to comprehensively and comprehensively examine the meanings of work and the ways in which they are given by IT professionals in different - subjective and objective - contexts, taking into account the specific conditions of the digital transformation of the Polish economy, transformations in work organization and management methods, and biographical experiences. The problems of the study include such issues as: professional and educational experiences, career paths, meanings given to work and individual identities, the structural and organizational context of work in business service centers, in particular the situation in the professional labor market of IT professionals, in the industry and in the company, the cultural context of work in companies, i.e. the culture of the organization, managerial ideologies, counter-ideologies of employees.