以求职过程为出发点,探讨社会网络资源和收入差距之间的关系,以此关注社会资本在劳动力市场中的正、负效应.通过分析信息和人情资源的具体作用机制,提出社会网络资源对中国城市居民收入差距的不同效应假设,并运用Jsnet2014和分位数回归模型进行检验.研究发现,社会网络中信息和人情资源对于群体收入差距作用相反:信息资源对收入差距起收敛作用,有助于缩小收入差距;人情资源扩大社会收入差距,成为社会资本负效应的体现.因而,有效发挥信息资源的桥梁作用,规范人情资源的作用空间,是缩小中国城市居民收入差距的关键,同时也是市场机制下公平竞争原则的体现.
社会资本 人情资源 收入差距 信息资源