clips/mteb-nl-vabb huggingface dataset:
De invloed van COVID-19 op arbeidsmarkttransities. Kwetsbare profielen onder druk

Disciplines: Economics & Business, Humanities (General)

Een van de centrale doelstellingen van de Vlaamse Regering is om 80% van de Vlaamse bevolking op arbeidsleeftijd aan het werk te krijgen. Om deze doelstelling te realiseren, komt het er op aan om voldoende mensen te doen instromen in werk vanuit een werkloze of niet-beroepsactieve positie en om de uitstroom uit werk zo veel mogelijk te beperken. In dit Over.Werk-artikel brengen we deze arbeidsmarkttransities tussen werk, werkloosheid en niet-beroepsactiviteit in beeld op basis van de Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK). We doen dit op basis van de recentste jaargegevens van de EAK, het jaar 2020, en voor zowel het Vlaamse Gewest als België. Vervolgens zoomen we in op de uitstroom uit en de instroom in werk. We bespreken voor zowel de uitstroom uit als de instroom in werk de evolutie van de voorbije jaren en berekenen de resultaten voor enkele subgroepen die we indelen volgens socio-demografische kenmerken. Om de invloed van COVID-19 op de cijfers te kunnen inschatten, nemen we ook telkens de transities van 2019 op. We stellen vast dat de instroom in werk in Vlaanderen vanuit een niet-werkende positie afnam in 2020 en dat de uitstroom uit werk is toegenomen. Beide evoluties zijn meer uitgesproken bij kwetsbare profielen. Bovendien steeg de uitstroom uit beroepsactiviteit (werk of werkloosheid) richting een niet-beroepsactieve positie en bleef een groter aandeel niet-beroepsactieven deze positie behouden. De vele steunmaatregelen hebben de negatieve impact van de COVID-19-pandemie op de arbeidsmarkt getemperd. Desondanks vergrootte de pandemie in 2020 enigszins de afstand tot werk van de groepen die al een grotere werkzaamheidskloof laten optekenen.
Naar actieve en duurzame loopbanen via een leer- en loopbaanoffensief. Aanbevelingen vanuit de Vlaamse arbeidsmarktexpertengroep

Disciplines: Economics & Business, Humanities (General)

Na het eerste anderhalf jaar van de COVID-19-pandemie, kondigt zich op de Vlaamse arbeidsmarkt een nieuwe periode aan. Een periode van heropleving, waarbij verschillende sectoren (opnieuw) een sterke nood aan personeel ervaren. De demografische evolutie in Vlaanderen zorgt daarbij voor een structurele druk de komende jaren. De werkende bevolking vergrijst aan een snel tempo en stroomt uit de arbeidsmarkt. De instroom van jongeren is onvoldoende om deze uitstroom te compenseren. De vervangingsvraag van 55-plussers piekt in de periode 2019-2029 naar 77 000 Vlamingen op jaarbasis die de arbeidsmarkt verlaten en vervangen dienen te worden (prognosemodel Steunpunt Werk, 2021). Dat zal niet noodzakelijk in dezelfde jobs zijn, aangezien het takenpakket van vele jobs stelselmatig verder wijzigt onder invloed van digitalisering, robotisering, klimaattransitie, … In ons tweede advies als Vlaamse arbeidsmarktexpertengroep, bekijken we hoe een leer- en loopbaanoffensief kan helpen om wat mensen kennen en kunnen beter te laten aansluiten op wat werkgevers zoeken. We wijzen op de veranderingen die we daarvoor nodig achten op vlak van beleid, organisatie en bestuur. In deze bijdrage gaan we in op een deelaspect van dat uitgebreider rapport en focussen we op de specifieke adviezen om via een leer-en loopbaanoffensief de nodige loopbaanactie te creëren. Zo willen we de mismatch tussen vraag en aanbod helpen verbeteren. Enerzijds willen we dat burgers en organisaties zich beter kunnen positioneren ten aanzien van de arbeidsmarkt en de organisatie. Hiertoe adviseren we de ontwikkeling van een competentieportefeuille, -prognoses en -checks. Naast het helpen positioneren van burgers en organisaties, willen we dat ze ook georiënteerd worden naar het ondernemen van actie die hun loopbaan en inzetbaarheid ten goede komt. We doen daartoe suggesties rond de uitbouw van aanbevelingssystemen voor opleidingen en loopbaanstappen. Ten slotte pleiten we voor een centrale rol van loopbaanbegeleiding, maar die sterker responsief en preventief wordt uitgewerkt en een sterkere verankering kent met de competentieprognoses en opleidingsaanbevelingen.
Aanwervingen en exits tijdens de eerste coronagolf

Disciplines: Economics & Business, Sociology, Humanities (General), Social Sciences (General)

Ruim een jaar laat de coronacrisis zijn sporen na op het sociale en economische weefsel in België. Naarmate meer cijfers beschikbaar komen, wordt de volledige impact op de arbeidsmarkt duidelijk. Zo bleek reeds dat de globale tewerkstelling eerder stabiel is gebleven, dit door de massale inzet van het systeem van tijdelijke werkloosheid. In welke mate bedrijven en sectoren hun aanwervingen (al dan niet) hebben teruggeschroefd, of toch personeel hebben laten uitstromen, blijft echter een blinde vlek. Ook welke profielen het meest door deze crisis getroffen worden, dient hierbij onderzocht te worden. Op basis van de meest recente Dynam-Reg cijfers – gegevens over de in-en uitstroombewegingen van alle loontrekkenden tussen 30 juni 2019 en 30 juni 2020 – is het mogelijk om een inschatting te maken van de impact op de arbeidsmarktdynamiek tijdens de eerste coronagolf, en een zicht te krijgen op de betrokken werknemers. Algemeen observeren we een terugval in de aanwervingen van 10% ten opzichte van het voorgaande jaar voor deze eerste maanden van de coronacrisis en – door het gebruik van tijdelijke werkloosheid – slechts een beperkte stijging van de uitstroom. Niet elke sector volgt dit algemene beeld: binnen onder meer
de industrie, de logistieke sector en de retail is er een opvallende daling van de instroom, alsook binnen de horeca en de uitzendsector. De horeca laat dan weer een uitgesproken stijging van de uitstroom optekenen, wat gelinkt kan worden aan het stopzetten van de flexi-jobs in deze sector. Door onder meer de verminderde instroom in de horeca en de uitzendsector, zijn het vooral jongeren die tijdens deze eerste coronaperiode in mindere mate aansluiting vonden met de arbeidsmarkt. Dit resultaat is het meest uitgesproken voor de groep van 18- tot 21-jarigen, waar we een daling van de aanwervingen van ongeveer
14 procent observeren.
Bouwstenen voor het Vlaamse kader rond individueel maatwerk

Disciplines: Economics & Business, Sociology, Humanities (General), Social Sciences (General)

Deze bijdrage verkent de contouren voor de invulling en vormgeving van het nieuwe kader ‘individueel maatwerk’ in Vlaanderen. Anders dan bij collectief maatwerk in maatwerkbedrijven richt het zich tot reguliere werkgevers. Het doel is om de aanwerving en tewerkstelling van personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt niet enkel financieel te ondersteunen, maar ook via begeleiding op maat van de persoon en de werkomgeving. Uit eerder onderzoek is gebleken dat de begeleidingscomponent een belangrijke rol speelt in het succes van de loonpremie. Hier gaan we een stap verder door een antwoord te geven op vragen naar het ‘wat en hoe, voor wie en door wie’ van de begeleidingspremie. We baseren ons op een vergelijkende studie in Nederland, Oostenrijk en Zweden en op kwalitatief verkennend onderzoek in Vlaanderen. In een eerste stap identificeren we drie centrale principes die het uitgangspunt vormen binnen het individueel maatwerk. Er dient toegewerkt te worden naar (1) een geïntegreerd model dat een brug creëert tussen individueel en collectief maatwerk, en (2) dat tegelijk de opgebouwde expertise en ervaringen vanuit het collectief maatwerk niet uit het oog verliest. Om ook reguliere bedrijven vatbaar te maken voor kwetsbare profielen, en om voldoende tewerkstellingsplaatsen voor de doelgroep in het NEC te verzekeren, is het verder (3) belangrijk om de werkgever te gaan ondersteunen en niet extra te belasten, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van dienstverlening. De drie principes in acht genomen pleiten we voor de uitwerking van een geïntegreerde matchmaking vooraf, vanuit een breder netwerk van dienstverleners, zowel vanuit de reguliere als sociale economie. Op de werkvloer zelf kan de rol van de begeleider dan weer intern of extern worden opgenomen. Echter, zeker voor de zwakkere doelgroep zal vooral een duo-rol tussen een externe begeleider en interne mentor waardevol zijn, zo leren we uit vergelijkend landenonderzoek. Belangrijk voor het individueel maatwerk is verder dat er ruimte wordt gecreëerd om in te spelen op het onvoorspelbare verloop van een begeleidingsproces, zeker in de financieringswijze. Tot slot dient ook de kwaliteitsbewaking, zowel bij de erkenning van de begeleider en de jobcoachorganisatie als tijdens en na het begeleidingstraject zelf, een prominente plaats te krijgen.
Aan de slag met ongeletterde ogen: aandachtspunten bij de alfabetisering van nieuwkomers

Disciplines: Linguistics, Humanities (General)

Abena, een 10-jarig analfabeet meisje uit Syrië, denkt stellig dat je niet kan schrijven ‘Mijn moeder is een man’. Haar moeder is toch geen man? Dan kun je dat ook niet opschrijven! Zulke redeneringen zijn typisch voor niet-gealfabetiseerde leerlingen (Kurvers, 2002). Anders dan voor wie kan lezen en schrijven, werkt schrift voor ongeletterde taalleerders namelijk niet ondersteunend voor hun (taal)leren. Nederlands leren verloopt bij hen dan ook deels op een andere manier dan bij geletterde nieuwkomers. Toch moeten ook deze nieuwkomers niet alleen Nederlands leren, maar ook het bijbehorende schrift, om te kunnen functioneren in onze geletterde maatschappij. Hoe pak je dat aan?
Ethische beschouwingen bij euthanasie en psychisch lijden

Disciplines: Theology, Humanities (General)

In deze bijdrage maken we ethische beschouwingen bij de euthanasie bij psychisch lijden. Daartoe zijn gaan we uit van een ethische analyse van de onderliggende waarden. Het bevorderen van deze waarden leidt tot de ethische keuze voor een tweetrajectenbegeleiding en voor specifieke zorgvuldigheidsvereisten. Het is goed dat er daaromtrent langzamerhand consensus ontstaat in de Vlaamse geestelijke gezondheidszorg.

Eén vereiste is ontzettend belangrijk bij de uitvoering van euthanasie want bij die uitvoering blijven onder andere de waarden van autonomie en beschermwaardigheid diametraal tegenover elkaar staan. Ethisch gezien is er enkel een redelijke of proportionele verhouding van waarden als er geen redelijke andere oplossing is. In de zorgcontext betekent deze voorwaarde dat er geen redelijk zorgperspectief is. Daarom is de cruciale zorgvuldigheidsvereiste voor de mogelijke verantwoording van euthanasie dat er effectief geen redelijk zorgperspectief meer is, uiteraard in samenhang met alle andere wettelijke voorwaarden en ethische zorgvuldigheidsvereisten. Willen we deze vereiste maximaal ernstig nemen, dan staan we voor de opdracht om op basis van wetenschappelijk onderzoek te bepalen welk zorgperspectieven aangewezen zijn bij elk type psychiatrische diagnose. Deze wetenschappelijk gefundeerde aanwijzingen hebben een essentiële plaats in de beoordeling van het euthanasieverzoek.
Face 2 Face. Dialoog vanuit Joods perspectief. Handleiding voor de leerling

Disciplines: Philosophy, Humanities (General)

De wereld lijkt soms vol verschrikkelijke dingen. Terrorisme, oorlog,
natuurrampen, geweld, armoede, ... Het lijkt wel of de wereld voortdurend in
een strijd verwikkeld is om zichzelf te verbeteren. De wereld is een diverse
plek, vol mensen met verschillende opvattingen. In deze wereld worden
geweld en religie vaak met elkaar in verband gebracht. Maar hoe kan religie
iets goeds laten zien? Hoe kan religie haar rijke traditie laten zien? In dit boek
proberen we de joodse traditie haar eigen antwoord op deze vraag te laten
formuleren. We gaan samen op reis en ontdekken meer over het Jodendom.
De aankondiging van een landschap - Hoe de annunciaties van Fra Angelico, Pierro della Francesca en Leonarda Da Vinci mij hebben geleid tot een wandeling met veel zijwegen en mijn eigen verdwalen een plaats konden geven binnen de begrenzing van een schilderij

Disciplines: Other Disciplines, Art History, Humanities (General)

Naar aanleiding van een artistiek onderzoeksproject ('een schaduwdoctoraat') ging de schilder Patrick Verlaak in de bossen rond Firenze op zoek naar de kunsthistorische link tussen zijn atmosferisch-abstracte schilderijen en camera obscura beelden en de annunciaties van Fra Angelica, Pierro della Francesca en Leonarda Da Vinci. Een boek dat tegelijkertijd een kunsthistorisch boek is, als een persoonlijk artistieke getuigenis van de manier waarop de kunst uit het verleden fundamenteel verbonden blijft met de kunst van vandaag.
Anticipatie op de hervorming van het Burgerlijk Wetboek. Mogelijkheden en grenzen inzake het buitencontractuele aansprakelijkheidsrecht

Disciplines: Law, Humanities (General)

Deze bijdrage onderzoekt of en hoe Belgische rechters toepassing kunnen maken van de hervormingsprojecten van het Burgerlijk Wetboek die zich nog niet in het eindstadium van het wetgevende proces bevinden en daardoor nog niet zijn goedgekeurd door de volksvertegenwoordigers. In welke mate is zo’n voornafname een vorm van normale rechtsontwikkeling door de rechters in hun zoektocht naar maatschappelijke consensus? Verzetten de rechtstatelijke principes van de scheiding der machten en van de rechtszekerheid zich daartegen? Of komt zo’n voorafname de rechtszekerheid net ten goede wanneer het huidige recht onduidelijk of onvolledig is? Om die vragen te kunnen beantwoorden, neemt de bijdrage het Nederlandse recht onder de loep. Dat rechtsstelsel kent ‘anticipatie’ al beter. Nederlandse rechters anticipeerden met name op de langdurige hervorming van het Nederlandse Burgerlijk Wetboek. Ook het Belgische Burgerlijk Wetboek staat momenteel in de steigers. De hervorming van het buitencontractuele aansprakelijkheidsrecht biedt daarom een ideale gelegenheid om de mogelijkheden, maar vooral ook de grenzen van Belgische anticipatie concreet af te tasten.
Sport. Beleid en participatie in Vlaanderen

Disciplines: Other Disciplines, Social Health Sciences

Volledig herziene editie van het standaardwerk over sportbeleid en sportparticipatie in Vlaanderen Vlaanderen voert al meer dan een halve eeuw een autonoom sporten beweegbeleid. In die periode heeft het Vlaamse sport- en beweeglandschap heel wat structurele veranderingen doorgemaakt. Die ontwikkeling weerspiegelt zich zowel in de sportdeelname als in de organisatie van de sportsector. Sport. Beleid en participatie in Vlaanderen staat in eerste instantie stil bij vraag en aanbod van sport, meer bepaald sportbeoefening, sportaanbod, sporttewerkstelling en economische betekenis van sport. Daarna volgt een analyse van sportomgeving en sportsector aan de hand van een aantal heldere modellen. Het tweede deel gaat dieper in op de ontwikkeling van het Vlaamse sportbeleid en licht de verschillende fasen toe, inclusief raakvlakken met onder meer toerisme, volksgezondheid en onderwijs. Ten slotte zoomt dit deel in op hoe het sport- en beweegbeleid tot stand komt, waarbij de beleidscyclus, de beleidsinstrumenten en het wetgevend kader centraal staan. Dit handboek is een compleet en geactualiseerd naslagwerk voor studenten en professionals, beleidsmakers en managers. Met een voorwoord van Ben Weyts, Vlaams minister van Sport Dit handboek vormt het elfde deel in de reeks Management & Bestuur in Sport.
Telewerk post-corona: aandacht voor ergonomische & psychosociale aspecten

Disciplines: Other Disciplines, Social Health Sciences

Telewerken werd omwille van de Covid-19-crisis in 2020 eerst aanbevolen en nadien verplicht en zal ongetwijfeld in de toekomst steeds meer toegepast worden. Telewerk wordt in CAO 85bis gedefinieerd als “een vorm van organisatie en/of uitvoering van het werk in het kader van een arbeidsovereenkomst waarbij, met gebruikmaking van informatietechnologie, werkzaamheden die ook op de bedrijfslocatie van de werkgever zouden kunnen worden uitgevoerd buiten die bedrijfslocatie worden uitgevoerd”. Degene die het telewerk uitvoert, is de telewerker. Binnen een telewerkbeleid dient er voldoende aandacht te zijn voor de mogelijke psychosociale en ergonomische risico’s verbonden aan telewerk.
Risico op ondervoeding bij opname in een ziekenhuis geeft aanleiding tot een slechtere outcome

Disciplines: Other Disciplines, Social Health Sciences

In de literatuur circuleren heel uiteenlopende cijfers voor wat betreft
de prevalentie van ondervoeding. Dit heeft voornamelijk te maken met de heterogeniteit van de bestudeerde doelgroepen en verschillen in de statistische benaderingen die gehanteerd worden. Specifiek voor België zijn er in het verleden slechts enkele kleinschalige studies geweest, voornamelijk bij ouderen(1).
Om de prevalentie van het risico op ondervoeding bij opname in
het ziekenhuis te evalueren en te kijken of er een verband is met
mortaliteit, heropnames en opnameduur, werd een grootschalige
multicentrische studie uitgevoerd. Zes Vlaamse ziekenhuizen,
die gebruik maken van hetzelfde elektronische patiëntendossier
(KWS) en dus op een gestandaardiseerde manier werken, verzamelden
hun data van 2018 voor verschillende acute afdelingen.
De resultaten van deze studie werden gepubliceerd in het gerenommeerde tijdschrift ‘American Journal of Clinical Nutrition’ (2).
Wat vinden patiënten van de derdebetalersregeling? Kwalitatief onderzoek in twee verschillende patiëntengroepen

Disciplines: Other Disciplines, Social Health Sciences

Wat is bekend?
Sinds 1 oktober 2015 moeten huisartsen de derdebetalersregeling toepassen voor raadplegingen bij patiënten met een verhoogde terugbetaling.
Mogelijke nadelen van dit systeem zijn een toename van administratie voor de huisarts en overconsumptie door patiënten.
Het drempelverlagend effect wordt als belangrijkste voordeel van de derde­betalersregeling gezien.
Wat is nieuw?
Patiënten zien het financiële aspect, de tijdsbesparing en verminderde administratieve last voor zichzelf als belangrijkste voordelen.
Ook patiënten geven aan dat overconsumptie een risico is bij het toepassen van derdebetalersregeling.
Patiënten zien de derdebetalersregeling in de eerste plaats voor patiënten die het financieel moeilijk hebben, maar het mag ook veralgemeend ­worden.
Standaertsite, Gent

Disciplines: Other Disciplines, Art History

Architectuur en ruimtelijke vraagstukken beroeren de publieke opinie meer dan ooit. Het Architectuurboek Vlaanderen N°14 toont spraakmakende architectuur in en uit Vlaanderen en Brussel. Het verzamelt een rijke selectie recent gerealiseerde architectuurprojecten en plaatst deze in de ontwikkeling van het socioculturele veld waarin ze zich ontplooiden. De redactie selecteerde architectuur die een overtuigend maatschappelijk engagement in zich draagt en tegelijk de eigen discipline uitdaagt en bevraagt.
Ruimte voor samenzijn vanop afstand

Disciplines: Other Disciplines, Art History

Door de Covid-19-pandemie zoeken we naar nieuwe manieren van samenzijn. We herorganiseren onze ruimtes om tegelijk verbonden te zijn en toch afstand te houden. Onderzoek in diverse zorgomgevingen maakt duidelijk dat de nood aan een evenwicht tussen nabijheid en afzondering niet uniek is voor deze pandemie, en dat er diverse mogelijkheden zijn om dit ruimtelijk te organiseren.
Jeugdbeweging als heterotopie?

Disciplines: Other Disciplines, Social Sciences (General)

‘In Vlaanderen is de jeugdbeweging nog springlevend’ kopte het NRC in 2019. Met meer dan 275 000 actieve leden zijn de Vlaamse jeugdbewegingen (Chiro, Scouts & Gidsen, KSA, KLJ,…) bij de grootste vrijwilligersorganisaties in België, maar ook en vooral één van de belangrijkste vrijetijdsbestedingen voor jongeren. Zelfs in coronatijden gingen vele tienduizenden jongeren deze zomer samen op kamp, en de wekelijkse weekendactiviteiten zijn voor vele jongeren het hoogtepunt van de week. 
Maar niet alle jongeren voelen zich er altijd even goed op hun gemak. Jeugdbewegingen worden wel eens verweten dat ze te wit en te middenklasse-georiënteerd zijn. Maar hoe zit het op vlak van gender en sexualiteit? In dit artikel bekijken we, op basis van interviews en participerende observaties binnen Vlaamse jeugdwerkingen hoe welkom LGBTQIA+-jongeren zich voelen in de jeugdbewegingen.
Een nieuwe stap voorwaarts voor digitale excursies

Disciplines: Other Disciplines, Social Sciences (General)

Digitale excursies zijn niet meer weg te denken uit het onderwijs. De afgelopen 20 jaar is de onderwijsvorm haar kinderschoenen ontgroeid en heeft een grote verspreiding gekend. Vandaag bestaan digitale excursies in velerlei vormen. De nieuwste generatie digitale excursies gebruikt mobiel internet om op het terrein digitale informatie bereiken. Ze gebruikt digitale hulpmiddelen om de excursie op het terrein een andere vorm te geven en praktische en pedagogische hinderpalen uit de weg te ruimen. De afgelopen jaren werden hiervoor verschillende smartphone applicaties ontwikkeld. In dit artikel worden de ervaringen gedeeld met twee excursies, ontwikkeld voor de app Action Bound. De excursie Brussel werd ontwikkeld voor het hoger onderwijs, de excursie Leuven voor het middelbaar onderwijs. Mobiele digitale excursies bieden deelnemers een vrijheid en flexibiliteit die standaard excursies niet kunnen aanbieden. Een grotere autonomie voor de deelnemers biedt nieuwe kansen tot ervarings-gebaseerd leren, maar werpt op vragen op met betrekking tot interactie en veiligheid.
Het STEM-pakket van Mijn Tuinlab; Een lessenpakket over het belang van tuinen en hun ecosysteemdiensten voor leerlingen secundair onderwijs

Disciplines: Other Disciplines, Social Sciences (General)

Het burgerwetenschapsproject ‘Mijn Tuinlab’ bevat een in
-
tegrated Science Technology Engineering and Mathematics
(iSTEM) lespakket over de ecosysteemdiensten van tuinen
voor leerlingen in de derde graad secundair onderwijs. Het
pakket is modulair opgebouwd en GIS neemt er een prom
-
inente plaats in. Het geheel biedt een handleiding voor
lesgevers om te werken rond verschillende ecosysteemdien
-
sten in een concrete en voor leerlingen nabije tuin. Naarmate meer burgers gegevens over hun tuin toevoegen aan
de website van ‘Mijn Tuinlab’ en meer burgerwetenschap
-
sprojecten gekoppeld worden aan het tuinonderzoek van
‘Mijn Tuinlab’, groeit het platform als bron van gegevens
voor onderzoek en voor analyses die een plaats hebben in
STEM-onderwijs.
De website van ‘Mijn Tuinlab’: https://mijntuinlab.be/
Download het STEM-pakket: https://mijntuinlab.be/page/educatie/
Buen Vivir: een kader voor een heroplevende participatiecultuur in ruimtelijke planning

Disciplines: Other Disciplines, Social Sciences (General)

Buen Vivir, het ‘Goede Leven’, is een filosofie die sinds de jaren 1990 populair werd in Zuid-Amerika en nu ook elders in de wereld ingang vindt. Buen Vivir is ontstaan in de schoot van Zuid-Amerikaanse sociale bewegingen.  Dekolonisatiebewegingen van oorspronkelijke Amerikanen en anders-globalistische bewegingen vonden elkaar in een kritiek op de neoliberale aanpak van ontwikkeling. Naarmate de sociale bewegingen politiek aan invloed wonnen, hebben ideeën van  Buen Vivir in een aantal landen bovendien een vertaling gekregen in beleidsprocessen en wetteksten. Ook in Vlaanderen kunnen, in het licht van globale economische verschuivingen en ecologische uitdagingen principes van Buen Vivir zinvol zijn. Net zoals deze filosofie in Zuid-Amerika een praktische beleidsvertaling heeft gekregen, kan Buen Vivir ons helpen om het Vlaamse beleid tegen het licht te houden.
Leefbaarheid en bereikbaarheid van voorzieningen in het Vlaamse woondorpennetwerk

Disciplines: Other Disciplines, Social Sciences (General)

Het Vlaamse platteland is de afgelopen decennia grondig veran derd. De landbouw speelt niet  langer een centrale rol in de tewerkstelling, voorzieningen ver dwijnen uit dorpskernen, steeds meer dorpsbewoners werken en consumeren buiten het dorp. Het platteland is in de eerste plaats een aangename woonomgeving, maar het verlies aan voorzieningen en tewerkstelling ondermijnt soms de leefbaarheid van kleine dorpen. 
Toch mogen we dorpen niet langer enkel zien als autonome minisamenlevingen waarvan de leefbaarheid bepaald wordt door 
wat er in het dorp aan voorzieningen voorhanden is. Mobiliteit en 
bereikbaarheid spelen vandaag een centrale rol in het leefbaar houden 
van het platteland.