clips/mteb-nl-vabb huggingface dataset:
Uitvoeringsplan Huishoudelijke Afvalstoffen 1997-2001

Disciplines: Social Sciences (General)

In hun hoofdstuk geven de auteurs een historisch overzicht van het afvalbeleid in Vlaanderen; hierin wordt ook het ontstaan en de precieze rol van het uitvoeringsplan toegelicht. De eigenlijke evaluatie gebeurt aan de hand van de verschillende fasen uit de beleidsketen: doelstellingen, operationalisering, uitvoering en resultaten.<br><br> De conclusie is dat het instrument een belangrijke bijdrage heeft geleverd aan de aanpak van het probleem van de huishoudelijke afvalstoffen. Mits verbetering van een aantal zaken kan het instrument in de toekomst nog worden versterkt.
Robert Schumann: concertgebouwcahier

Disciplines: Art History

Robert Schumann was een visionaire kunstenaar. Met een ongebreidelde vurigheid smeedde hij de muzikale conventies van zijn voorgangers om tot hij zijn visioen in perfect gave klanken kon vatten. Over deze romantische componist bij uitstek schreef Jan Christiaens samen met vier Vlaamse musicologen een toegankelijke gids. Schumanns oeuvre wordt er vanuit diverse hoeken belicht en in een ruimere cultuurhistorische en biografische context geplaatst. Hoewel de muzikale taal van Schumann de erfenis van zijn voorgangers verraadt, betreedt de componist nieuw territorium, vooral op vlak van de muzikale vormentaal, de ritmische en harmonische vindingrijkheid.
Psychodynamische visie op automutilatie bij borderline persoonlijkheidsstoornis

Disciplines: Psychology

achtergrond Automutilatie is intentionele, directe verwonding van lichaamsweefsel zonder de aanwezigheid van suïcidale ideatie. Deze komt zeer frequent voor bij patiënten met as II-gerelateerde stoornissen, in het bijzonder borderlinepersoonlijkheidsstoornis (bps). Binnen de psychodynamische theorie werd automutilatie vroeger vooral benaderd vanuit de symbolische
betekenis die dit gedrag kan hebben, zoals zelfbestraffing. Nu wordt automutilatie eerder in het kader geplaatst van de rol die deze heeft in het psychisch functioneren zelf, soms op een niveau voor er betekenisgeving aanwezig is, zoals affectregulatie.
doel Belichten van een recentere psychodynamische benadering van het begrip automutilatie en schetsen van de klinische implementatie hiervan. 
methode Systematische zoektocht in de literatuur over automutilatie en recente psychodynamische modellen hierover in het bijzonder. 
resultaten Wij beschrijven drie dimensies van psychische verandering en demonstreren hoe men deze kan implementeren in de klinische behandeling. De focus ligt daarbij niet meer op de symptomen, maar op een breder psychotherapeutisch proces, gericht op het bereiken van een structurele verandering in de persoonlijkheid. Daarbij is de relatie tussen de basis van dit proces en het therapeutische effect op automutilatie bij bps van belang. 
conclusie De geschetste benadering van automutilatie is een belangrijke pijler in de psychodynamische behandeling van patiënten met een bps. Huidige psychodynamische modellen gericht op behandeling van bps bieden een theoretische achtergrond om dit in de klinische behandeling te implementeren
Screening van de arbeidsmarktrijpheid, tegen de achtergrond van een preventief activerend arbeidsmarktbeleid

Disciplines: Economics & Business

In een eerste deel van dit onderzoek wordt gekeken naar de validiteit en betrouwbaarheid van de momenteel bij de screening van werkzoekenden gehanteerde instrumenten. In een tweede deel wordt stilgestaan bij de onderliggende rationaliteit van het preventief versus curatief arbeidsmarktbeleid.
Ongepaste vragen of een ongepast aanbod? Eindrapport evaluatieonderzoek ‘Experimenten moeilijk bereikbaren in het kader van het Jeugdwerkplan’

Disciplines: Economics & Business

Ondanks de sluitende aanpak van het Jeugdwerkplan komen een deel van de jongeren, vooral in de steden, niet opdagen of haken snel af. In zijn zoektocht naar een alternatieve aanpak waarmee deze ‘non-respons jongeren’ wel bereikt en begeleid kunnen worden, zette de VDAB in acht Vlaamse steden experimenten op met lokale partners. Dit rapport is het resultaat van de wetenschappelijke evaluatie van deze experimenten door het HIVA in opdracht van de VDAB. De volgende vragen worden beantwoord: 1) Wie zijn de ‘moeilijk bereikbare jongeren’; 2) Waarom zijn zij moeilijk bereikbaar voor de VDAB; en 3) Op welke manier slagen de experimenten er eventueel wél in om deze jongeren te bereiken? Samengevat hebben de jongeren baat bij een integrale en intensieve aanpak op maat van hun behoeften en capaciteiten. Een open en vertrouwenwekkende opstelling van de trajectbegeleider, aandacht voor persoonlijke problemen en een hecht lokaal partnernetwerk zijn cruciale randvoorwaarden. Het onderzoek is gebaseerd op een omvangrijke reeks interviews met VDAB-medewerkers, de uitvoerders van de experimenten en de jongeren zelf. Daarnaast maakten we ook gebruik van een unieke survey bij de trajectbegeleiders in de experimenten en de gegevens in het VDAB-cliëntvolgsysteem.
De sluitende aanpak. Een evaluatie van de effectiviteit van de vroegtijdige en sluitende aanpak van de werkloosheid in Vlaanderen (2002-2004)

Disciplines: Economics & Business

Onder impuls van de Europese werkgelegenheidsrichtsnoeren werd in de afgelopen jaren (2002-2004) in het Vlaamse arbeidsmarktbeleid sterk de nadruk gelegd op het belang van een preventieve aanpak in de werkloosheid. De <strong>preventieve</strong> aanpak betekent dat niet gewacht wordt met het aanbieden van begeleiding en opleiding tot de werkzoekende langdurig werkloos wordt, maar dat de werkzoekende daarentegen reeds van bij de instroom in de werkloosheid actief benaderd wordt. Het <strong>sluitende</strong> karakter van deze aanpak ligt in het feit dat ze voor elke werkloze geldt. In dit onderzoek werd nagegaan of deze beleidskeuzes uiteindelijk wel bijdragen tot het terugdringen van de (langdurige) werkloosheid.
Beperkt netto-jobverlies tijdens crisis verhult een turbulente arbeidsmarkt

Disciplines: Economics & Business

Het netto-jobverlies viel mee tijdens het eerste crisisjaar in België, maar dat cijfer verhult een turbulent proces van jobcreatie en -destructie. Dankzij een innovatieve methode die HIVA-K.U.Leuven ontwikkelde in samenwerking met de Dienst Statistiek van de RSZ beschikken we vandaag over data die toelaten de reële dynamiek op de arbeidsmarkt in kaart te brengen. HIVA analyseerde deze unieke Belgische data voor het eerste crisisjaar.
De trajectwerking in Vlaanderen: de black box geopend

Disciplines: Economics & Business

De VDAB-trajectwerking is een belangrijke component van het actief arbeidsmarktbeleid in Vlaanderen en bereikt een steeds grotere groep werkzoekenden: van 59 500 werkzoekenden in 1999 tot 89 000 in 2003. Deze cijfers ondersteunen de opvatting dat de trajectwerking succesrijk is. Dit VIONA evaluatieonderzoek keek achter de cijfers en evalueert vanuit uitvoerdersperspectief de wijze waarop vorm wordt gegeven aan de trajectwerking op de werkvloer.
Participatief management en de sturing van verandering in de Belgische overheidssector: case studies / Management participatif et conduite de projets de changement au sein des services publics belges: études de cas

Disciplines: Economics & Business

Binnen de huidige modernisering van de Belgische overheidsdiensten wordt herhaaldelijk betoogd dat de betrokkenheid van het personeel bij deze veranderingen groot moet zijn. Zulke aandacht voor personeelsbetrokkenheid is niet toevallig. Volgens heel wat internationale auteurs kan diepgaande verandering immers maar slagen als medewerkers er volwaardig worden bij betrokken. Vanuit deze gedachtegang heeft het HIVA van de K.U.Leuven samen met het Institut des Sciences du Travail van de UCL bestudeerd op welke wijze werknemers en hun vakbonden kunnen worden betrokken bij de sturing van veranderingsprocessen in de Belgische overheidsorganisatie. Een aantal binnenlandse cases zijn bestudeerd. Het gaat om overheidsdiensten die zichzelf recentelijk op een verregaande wijze hebben hervormd. Er is voor elke case nagegaan op welke wijze werknemers en hun vakbonden betrokken werden bij het management van de verandering. Uit de analyse van deze cases worden vervolgens een aantal voorwaarden gedistilleerd om tot een succesvolle participatiepraktijk te komen. Tevens wordt ingegaan op een aantal ondersteunende maatregelen die beleidsmakers kunnen nemen om zulke particpatie bij veranderingen in overheidsorganisaties te stimuleren. Hierbij wordt een informatierecht voor vakbonden bepleit. Deze publicatie is het resultaat van het onderzoeksproject 'Werknemersparticipatie bij de sturing van veranderingsprocessen in de overheid' gefinancierd door de Programmatorische Federale Overheidsdienst Wetenschapsbeleid in het kader van het onderzoeksprogramma 'De modernisering van de overheidsinstellingen'. Het project werd uitgevoerd onder leiding van Guy Van Gyes, projectleider HIVA en prof. Armand Spineux, Institut des sciences du travail, Université catholique de Louvain.
Inburgering in Vlaanderen (deel 2). De efficiëntie en effectiviteit van het beleid geëvalueerd

Disciplines: Economics & Business

Sinds het inburgeringsdecreet van 2004 biedt de Vlaamse overheid aan nieuwkomers die via legale immigratie ons land binnenstromen, een aangepast onthaal. Dit bestaat uit een vormingsprogramma met drie componenten: maatschappelijke oriëntatie, loopbaanoriëntatie en Nederlandse taallessen, onder­steund door trajectbegeleiding. Ook oudkomers komen sinds 2007 in aanmerking voor dit aanbod. Decretaal is ingeschreven dat dit beleid om de drie jaar dient geëvalueerd te worden. De resultaten van deze evaluatie zijn beschreven in drie deelrapporten en een syntheserapport. Een tweede deelrapport beschrijft de resultaten van de procesevaluatie. Deze evaluatie omvatte de vraag naar de efficiëntie en effectiviteit van het beleid ná de decreetswijziging van 2007. De uitvoering van het beleid is in handen van verschillende actoren met telkens hun organisatorische eigenheid en bevoegde aansturende overheid: onthaalbureaus, Huizen van het Nederlands, aanbodsverstrekkers Nederlands, gemeenten, VDAB en recent ook OCMW’s. Kernvraag voor deze procesevaluatie is dan ook in welke mate de verschillende uitvoerders van het inburgeringsbeleid er samen in slagen de doelstellingen van het beleid te realiseren (effectiviteit) en of ze dit op een efficiënte wijze doen. Effectiviteit definiëren we daarbij op een enge wijze, namelijk het behalen van een inburgeringsattest. Deze vraag hebben we beantwoord via een combinatie van semigestructureerde interviews, casestudies en de analyse van monitoringsdata. De analyses werden gedaan op de cohorte 2007 of alle inburgeraars die zich in 2007 in een onthaalbureau hebben aangemeld. De evaluatie en resultaten van de evaluatie 2005-2006 werden als referentie en ijkpunt gehanteerd (zie De Cuyper & Wets, 2007).
Uitstroomkans uit de Vlaamse werkloosheid en implicaties voor het activerend arbeidsmarktbeleid

Disciplines: Economics & Business

De determinanten van de uitstroom uit de werkloosheid vormen een belangrijk en veel onderzocht thema. Meer bepaald wordt vaak dieper ingegaan op de invloed van de duur van de werkloosheidsperiode op de kans werk te vinden. Algemeen stelt men vast dat deze uitstroomkans vermindert naarmate de werkloosheidsperiode langer duurt. Dit fenomeen kan echter op twee manieren worden verklaard. Ofwel gaat er inderdaad een autonoom effect uit van de werkloosheidsduur, en daalt de uitstroomkans van werkzoekenden effectief omwille van de duur van hun werkloosheid. Ofwel is er sprake van een selectie-effect. Dit is het geval als er in iedere nieuwe cohorte van instromers in de werkloosheid werklozen zijn met een hoge uitstroomkans en werklozen met een lage uitstroomkans. Naarmate de werkloosheidsduur oploopt, zal het aandeel van de werklozen met een hoge uitstroomkans dalen – die hebben immers een hoge kans om uit te stromen – terwijl het aandeel van de werklozen met een lage uitstroomkans toeneemt. Ook dan zal men vaststellen dat de uitstroomkans gemiddeld daalt met de duur van de werkloosheid, terwijl deze situatie toch duidelijk verschilt van de voorgaande. Het onderscheid tussen deze twee oorzaken heeft belangrijke implicaties naar de timing van een klantvriendelijk en kostenefficiënt activerend arbeidsmarktbeleid.
Diversiteit in integratie. Een evaluatie van de vormgeving, efficiëntie en effectiviteit van het Vlaamse inburgeringsbeleid

Disciplines: Economics & Business

Vlaanderen ontvangt jaarlijks meer dan 20 000 nieuwkomers. Immigratie maar vooral de integratie van nieuwkomers, kwam de voorbije jaren dan ook hoog op de Vlaamse politieke agenda te staan. De Vlaamse overheid wil via het inburgeringsdecreet aan nieuwkomers de eerste periode van hun verblijf een aangepast onthaal aanbieden. Het inburgeringstraject dat aan nieuwkomers aangeboden wordt, bestaat uit een vormingsprogramma met drie componenten: maatschappelijke oriëntatie, loopbaanoriëntatie en Nederlandse taallessen, ondersteund door trajectbegeleiding (primair traject). Dit primair traject wordt afgesloten bij de overdracht van de nieuwkomer naar een reguliere voorziening voor een vervolgtraject (secundair traject).Aan de onderzoeksploegen werd de opdracht gegeven om na te gaan in welke mate het inburgeringsprogramma de vooropgestelde doelstellingen bereikt. Deze vraag wordt vanuit twee invalshoeken beantwoord: het institutionele perspectief en het gebruikersperspectief.Dit onderzoek resulteerde in drie deelrapporten en een syntheserapport. Dit rapport vormt het tweede deelrapport en heeft betrekking op de institutionele evaluatie. In dit deelrapport wordt het inburgeringsbeleid in Vlaanderen geschetst en geëvalueerd.
Het Vlaamse inburgeringsbeleid geëvalueerd. Synthese

Disciplines: Economics & Business

Vlaanderen ontvangt jaarlijks meer dan 20 000 nieuwkomers. Immigratie maar vooral de integratie van nieuwkomers, kwam de voorbije jaren dan ook hoog op de Vlaamse politieke agenda te staan. De Vlaamse overheid wil via het inburgeringsdecreet aan nieuwkomers de eerste periode van hun verblijf een aangepast onthaal aanbieden. Het inburgeringstraject dat aan nieuwkomers aangeboden wordt, bestaat uit een vormingsprogramma met drie componenten: maatschappelijke oriëntatie, loopbaanoriëntatie en Nederlandse taallessen, ondersteund door trajectbegeleiding (primair traject). Dit primair traject wordt afgesloten bij de overdracht van de nieuwkomer naar een reguliere voorziening voor een vervolgtraject (secundair traject). Aan de onderzoeksploegen werd de opdracht gegeven om na te gaan in welke mate het inburgeringsprogramma de vooropgestelde doelstellingen bereikt. Deze vraag wordt vanuit twee invalshoeken beantwoord: het institutionele perspectief en het gebruikersperspectief. Dit syntheserapport brengt de bevindingen uit de drie deelrapporten samen en formuleert globale conclusies en aanbevelingen.
Groeipotentieel voor individuele en maatschappelijke dienstverlening in de lokale diensteneconomie

Disciplines: Economics & Business

In een voorheen gepubliceerd onderzoek naar marktniches en groeipotentieel van de sociale economie in Vlaanderen (Van den Broeck & Vanhoren, 2006) werden een drietal sectoren onderzocht die tewerkstelling voor kansengroepen kunnen genereren. De gehanteerde methodologie wordt in dit onderzoek toegepast op de sector van de individuele en maatschappelijke dienstverlening zoals welzijnsvoorzieningen en zorgtaken voor ouderen. In deze niches wordt aan de hand van verschillende onderzoekssporen gezocht naar taken die toegankelijk zijn voor de doelgroepwerknemers van de buurt- en nabijheidsdiensten. Het identificeren van taken, omkaderd door de juiste financieringsmodaliteiten, vormen nieuwe opportuniteiten tot groei voor de sector van de buurt- en nabijheidsdiensten in Vlaanderen.
Loopbanen in kaart

Disciplines: Economics & Business

In dit onderzoek worden loopbaangegevens uit de Panel Studie van Belgische Huishoudens (PSBH) bekeken vanuit verschillende oogpunten. Eerst worden loopbanen in het algemeen beschreven. Vervolgens gaan enkele capita selecta in op de volgende vragen: Hoe verloopt de combinatie arbeid en gezin? Wie behoort tot de stille arbeidsreserve en (hoe) kunnen ze geactiveerd worden? Wat is de beste strategie om een vaste baan te verwerven: het volgen van een opleiding dan wel het aannemen van een tijdelijke baan? Tot slot wordt aangegeven in hoeverre de PSBH-databank geschikt is voor het bestuderen van loopbaanvraagstukken.
Activering via verplichte outplacement: een moeizaam begin

Disciplines: Economics & Business

Outplacement werd in Vlaanderen lange tijd ingezet als luxe-instrument voor ontslagen kaderleden (cao 51). Onder invloed van de werkgelegenheidsconferentie van oktober 2003 en het Generatiepact (2006) wordt zowel op federaal als op Vlaams vlak outplacement meer en meer beschouwd als een activeringsinstrument om te vermijden dat ontslagen (oudere) werknemers systematisch inactief worden. Dit leidde eind 2007 tot de verplichting voor elke werkgever om een outplacementbegeleiding aan te bieden aan elke ontslagen 45-plusser. Via dit onderzoek gingen we de impact van de activerende regelgeving na op het functioneren van de outplacementmarkt en de inhoud en resultaten van outplacement.
Creatief werven: vernieuwende praktijken om knelpunten op de arbeidsmarkt te vermijden en op te lossen

Disciplines: Economics & Business

De spanning op de Vlaamse arbeidsmarkt neemt toe: sinds enkele jaren kent Vlaanderen een werkgelegenheidsgroei en daalt de werkloosheid. Steeds meer bedrijven en sectoren signaleren een groeiend aantal knelpuntvacatures: er wordt zelfs gesproken van een knelpunteconomie. Een bijkomend probleem volgens bedrijven is dat de tekorten zich steeds vaker als acute problemen manifesteren. Via het reguliere instrumentarium blijkt het niet evident deze knelpunten in te vullen. In dit onderzoek brachten we innovatieve strategieën in kaart om acute knelpuntvacatures te remediëren.
Een positief leerklimaat bevorderen als beleidslijn voor een lerende samenleving

Disciplines: Educational Sciences

Leren kan een leven lang, maar in Vlaanderen is de participatie aan levenslang en levensbreed leren laag, zeker bij kansengroepen. Vaak wordt als verklaring genoemd dat er in Vlaanderen geen positief leerklimaat heerst. Het leerklimaat verbeteren zou het probleem van de te lage participatie kunnen (helpen) oplossen. De doelstelling van het onderzoek ‘Naar een positiever leerklimaat in Vlaanderen’ was tweeledig. Een eerste doel was het begrip ‘leerklimaat’ op een hanteerbare manier te conceptualiseren. Vertrekkende van dat concept bestond een tweede doelstelling erin om strategieën te bundelen die ertoe kunnen bijdragen dat het leerklimaat positiever wordt, in het bijzonder voor laaggeschoolden. In deze bijdrage wordt het antwoord op de eerste onderzoeksvraag samengevat en worden aanbevelingen geformuleerd voor de overheid om het leerklimaat te verbeteren.
Weg uit Congo. Het drama van de kolonialen

Disciplines: Political Sciences

Op 30 juni is het 49 jaar geleden dat Congo onafhankelijk werd. Maar de Belgisch-Congolese machtsoverdracht is onvoorbereid. Het geweld barst los. Muitende soldaten en losgeslagen bendes koelen hun frustratie op de blanke kolonialen. Paniek doet tienduizenden blanken hun tweede vaderland ontvluchten. Pas nu, na bijna vijftig jaar, vertellen tientallen ex-kolonialen over de pijnlijke ontnuchtering. In 1960 al riep de overheid hen op om hun gruwelverhaal te doen bij politie of rijkswacht. Het eindrapport, geschreven door een speciale onderzoekscommissie, wordt tot op vandaag angstvallig verborgen gehouden. Peter Verlinden schreef een beheerst en vrijmoedig verslag over de explosieve gebeurtenissen in de ex-kolonie Congo. Slachtoffers en getuigen komen aan het woord en geven zo een nieuwe kijk op de dekolonisatie.
Achterblijven In Congo. Een drama voor de Congolezen

Disciplines: Political Sciences

Juli 1960: Congo wordt onafhankelijk. Er komt een abrupt en overhaast einde aan 75 jaar 'le temps des Belges'. De meeste blanken vluchten in paniek het land uit. De zwarte Belgen, de Congolezen, blijven achter. Hoe willen zij hun land opbouwen? Kunnen zij het koloniaal verleden verwerken en achter zich laten? Hoe verandert Congo van een van de welvarendste staten in een van de armste in de wereld? Pas nu, een halve eeuw later, vertellen tientallen Congolese mannen en vrouwen hun verhaal. Gewone burgers, maar ook toonaangevende figuren in de Congolese samenleving. Ze waren jongvolwassenen in de jaren vijftig en beleefden de koloniale tijd heel bewust. Hun getuigenissen worden zoektochten naar onbekende en nooit eerder gebundelde herinneringen: het leven met en zonder de Belgen, het geweld en de fysieke terreur, de groeiende puinhoop, de kapotgeslagen hoop...
De levenskracht der bevolking. Sociale en demografische kwesties in de Lage Landen tijdens het interbellum

Disciplines: Sociology

De periode tussen de Eerste en de Tweede Wereldoorlog was een periode van intense maatschappelijke spanningen. De moderniteit was in een kruisversnelling gekomen en riep tegengestelde reacties op, gaande van radicale omarming tot reactionaire verwerping. Politieke democratisering botste op antidemocratische reacties. Nieuwerwetse tendensen in het huwelijks- en gezinsleven lokten fundamentele antimoderne kritieken uit. Ongekende economische groei koerste naar oververhitting en naar een zware crash. Secularisering versterkte de verzuiling en ontlokte pleidooien voor godsdienstig reveil. Tijdens het Interbellum woedde zowat overal in de Westerse wereld een debat over "de bevolkingskwestie". Een aantal demografische evoluties werd in brede kringen gelezen als een teken dat het met de Westerse cultuur de verkeerde kant uitging. De waarden en normen van de Westerse beschaving dreigden onderuit te gaan, en nergens kon je dat volgens sommigen beter zien dan in de miserabele toestand van wat de hoeksteen van de samenleving hoort te zijn. De belangrijkste thema's in het debat uit die tijd staan ook vandaag (terug) op de maatschappelijke agenda: lage vruchtbaarheid, vergrijzing en internationale migratie. Volgens specialisten zou aan de bevolkingsgroei van het einde van de negentiende eeuw spoedig een einde komen. De vruchtbaarheidscijfers waren in heel wat Europese landen onder het vervangingsniveau gedoken en dat impliceerde dat de bevolking op termijn zou gaan krimpen en verder vergrijzen. Om tekorten op de arbeidsmarkt aan te vullen zouden almaar meer immigranten met vreemde gewoonten en culturen nodig zijn. Daarop kwam vanuit vele hoeken reactie tegen wat "de neo-malthusiaanse plaag" van de te kleine gezinnen genoemd werd. Deze bundel onderzoeksessays komt voort uit een studiedag waarop Nederlandse en Vlaamse historici, sociologen, economen en demografen een reeks thema's onder de loep namen die cirkelen rond 'volk', huwelijk en gezin, leven en dood tijdens het interbellum. Ze doen dat vanuit actuele invalshoeken, met verrassende bronnen en originele methoden. Er is ook ruim aandacht voor de sociaaleconomische en politieke context van deze periode.
Een paar apart. Gearrangeerde ontmoetingen tussen mensen die in armoede leven en mensen die niet in armoede leven

Disciplines: Sociology

'Een paar apart' is een nog jong project in volle ontwikkeling. Deze brochure is dan ook geen studie over effecten of resultaten. Deze brochure beschrijft vanuit welke visie de idee van 'Een paar apart' en de Cultuurcafés groeide. Daarna volgt een beschrijving van hoe de praktijk er op dit moment, begin 2005, uitziet. Tot slot wordt aangegeven waar knelpunten en groeikansen liggen. De inhoudelijke supervisie van de brochure werd verzorgd door Tine Van Regenmortel, projectleider HIVA.