Document ID: DOC24769

Law: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (ID: BWBR0019057)

Chapter: Hoofdstuk3

Article: Artikel 25

Text:
dan wel de krachtens het zevende lid gestelde regels niet of niet volledig nakomt of onvoldoende reïntegratie-inspanningen heeft verricht, verlengt het uwv het tijdvak gedurende welke de verzekerde jegens die werkgever recht heeft op loon op grond van artikel 629 van boek 7 van het burgerlijk wetboek dan wel aanspraak op bezoldiging op grond van artikel 76a, eerste lid, van de ziektewet, opdat de werkgever zijn tekortkoming ten aanzien van de bedoelde verplichtingen of reïntegratie-inspanningen kan herstellen. de verlenging bedoeld in de eerste zin, is ten hoogste 52 weken. indien op het moment van verlenging van het tijdvak, bedoeld in de eerste zin, recht bestaat op verlof op grond van artikel 3:1, van de wet arbeid en zorg, vangt het verlengde tijdvak aan met ingang van de dag waarop dat verlof eindigt. indien tijdens het verlengde tijdvak, bedoeld in de eerste zin, recht ontstaat op verlof als bedoeld in de