Document ID: DOC14713

Law: Burgerlijk Wetboek Boek 7 (ID: BWBR0005290)

Chapter: Boek7

Article: Artikel 671

Text:
de werkgever kan de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig opzeggen zonder schriftelijke instemming van de werknemer, tenzij: voor de opzegging toestemming is verleend als bedoeld in artikel 671a; de opzegging geschiedt gedurende de proeftijd; de opzegging geschiedt op grond van artikel 677, lid 1; de opzegging een werknemer betreft die doorgaans op minder dan vier dagen per week uitsluitend of nagenoeg uitsluitend diensten verricht ten behoeve van het huishouden van de natuurlijke persoon tot wie hij in dienstbetrekking staat, waarbij onder het verrichten van diensten mede wordt verstaan het verlenen van zorg aan de leden van dat huishouden; de opzegging een bestuurder van een rechtspersoon betreft van wie herstel van de arbeidsovereenkomst op grond van boek 2 van het burgerlijk wetboek niet mogelijk is of een bestuurder van een vergelijkbare buitenlandse rechtspersoon; de opzegging een werknemer die een geestelijk ambt bekleedt betreft; de opzegging geschiedt op grond van artikel 669, lid 4;