Document ID: DOC18584

Law: Arbeidstijdenwet (ID: BWBR0007671)

Chapter: Hoofdstuk4

Article: Artikel 4:5

Text:
zwangere werknemer heeft het recht arbeid te verrichten in een bestendig en regelmatig arbeids- en rusttijdenpatroon. de zwangere werknemer van 18 jaar of ouder kan niet worden verplicht meer arbeid te verrichten dan: 10 uren per dienst; gemiddeld 50 uren per week in elke periode van 4 aaneengesloten weken, en gemiddeld 45 uren per week in elke periode van 16 aaneengesloten weken. de zwangere werknemer kan niet verplicht worden arbeid te verrichten in nachtdienst, tenzij de werkgever aannemelijk maakt dat dit redelijkerwijs niet van hem kan worden gevergd. de werkgever stelt de zwangere werknemer in de gelegenheid de noodzakelijke zwangerschapsonderzoeken te ondergaan. zij behoudt haar aanspraak op het naar tijdruimte vastgesteld loon, indien zij door het bedoelde zwangerschapsonderzoek verhinderd is geweest haar arbeid te verrichten. elk beding waarbij ten nadele van de zwangere werknemer wordt afgeweken van het eerste tot en met zesde lid, is nietig.