Zał. do ZW 57/2021

REGULAMIN 

PRZYZNAWANIA NAGRÓD PRACOWNIKOM POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

Regulamin niniejszy opracowano na podstawie art. 145 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym 
i nauce (Dz. U. z 2020 r. poz. 85 z późn. zm.) .

 § 1

1. Regulamin dotyczy zasad podziału środków i przyznawania nagród Rektora 
z następujących funduszy:

funduszu nagród tworzonego z 2% odpisu od planowanych rocznych środków na wynagrodzenia osobowe dla nauczycieli akademickich; fundusz ten przeznaczony jest na nagrody dla nauczycieli akademickich za wybitne osiągnięcia w pracy zawodowej,

funduszu nagród tworzonego z 1% odpisu od planowanych rocznych środków na wynagrodzenia osobowe dla pracowników niebędących nauczycielami; fundusz ten przeznaczony jest na nagrody dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi za osiągnięcia w pracy zawodowej.

§ 2 

Nauczyciele akademiccy mogą otrzymać nagrody Rektora za osiągnięcia w pracy zawodowej. Nagrody Rektora przyznawane są nauczycielom akademickim za osiągnięcia naukowe, dydaktyczne, organizacyjne lub za całokształt dorobku.

Rektor przyznaje nagrody indywidualne i zespołowe, z tym, że nagrody wymienione 
w punkcie 1 mają charakter nagród indywidualnych, a nagrody zespołowe przyznaje się tylko za osiągnięcia naukowe i dydaktyczne.

Rektor może przyznać nauczycielom akademickim za wybitne osiągnięcia naukowe specjalne nagrody naukowe imienia:

Tadeusza Broniewskiego,

Igora Kisiela,

Romana Sobolskiego,

Hugona Steinhausa,

Mariana Suskiego,

Włodzimierza Trzebiatowskiego,

Jerzego Ignacego Skowrońskiego,

Adama Tadeusza Troskolańskiego,

Stefana Chanasa,

Jana Mikulicza-Radeckiego.

Rektor może przyznać pracownikom Uczelni będącym młodymi naukowcami 
(w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz które w momencie złożenia wniosku nie ukończyły 37 lat)) nagrody imienia



Dionizego Smoleńskiego za wybitne osiągnięcia naukowe w dziedzinie nauk ścisłych, nauk technicznych i nauk interdyscyplinarnych.

Rektor może przyznać nauczycielom akademickim specjalne nagrody indywidualne
za szczególne osiągnięcia w nauczaniu - Docendo Discimus.

Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi mogą otrzymywać nagrody Rektora za osiągnięcia w pracy zawodowej.

W szczególnie uzasadnionych przypadkach Rektor może przyznać pracownikowi nagrodę okolicznościową.

Pracownik może otrzymać jedną nagrodę w roku.

§ 3

Z funduszu wymienionego w § 1 ust. 1 p.1) wyodrębnia się środki na nagrody Docendo Discimus.

 Pozostała część funduszu przeznaczona jest do dyspozycji:

Rektora:

15% z przeznaczeniem na nagrody specjalne, za wybitne osiągnięcia naukowe,

25% z przeznaczeniem na nagrody indywidualne i zespołowe;

60% dla pozostałych dysponentów, w tym:

prorektora właściwego ds. kształcenia (wnioskującego o przyznanie nagród nauczycielom akademickim jednostek pozawydziałowych jak studia),

prorektora właściwego ds. współpracy (wnioskującego 
o przyznanie nagród nauczycielom akademickim zatrudnionym w centrach),

dziekanów (wnioskujących o przyznanie nagród nauczycielom akademickim zatrudnionym na wydziale).

Podział środków między dysponentów następuje proporcjonalnie do liczby zatrudnionych nauczycieli akademickich, obliczonej według następujących współczynników:

dla profesorów i doktorów habilitowanych = 2;

dla pozostałych nauczycieli akademickich = 1.

§ 4

Z funduszu wymienionego w §1 ust.1 p.2) pozostaje do dyspozycji:

Rektora - 30% z przeznaczeniem na nagrody za osiągnięcia zawodowe;

70 % dla pozostałych dysponentów, w tym: prorektorów, dziekanów, kanclerza i kierowników pozostałych jednostek organizacyjnych Uczelni.

2. Fundusz ten dzielony jest między dysponentów, proporcjonalnie do planowanego rocznego osobowego funduszu płac pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, zatrudnionych w jednostkach podległych dysponentom. 

§ 5

Dysponentami wnioskującymi o przyznanie nagrody Rektora nauczycielom akademickim są: prorektorzy, dziekani oraz kierownicy innych jednostek organizacyjnych, 
w których nauczyciele akademiccy są zatrudnieni.

Dysponentami wnioskującymi o przyznanie nagrody Rektora pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi są: prorektorzy, dziekani, kanclerz i pozostali kierownicy jednostek organizacyjnych, w których pracownicy ci są zatrudnieni.

We wniosku do Rektora dysponent, w ramach przyznanych środków, wskazuje wysokość nagrody.

Rektor jest dysponentem środków na nagrody imienia:

Tadeusza Broniewskiego,

Igora Kisiela,

Romana Sobolskiego,

Hugona Steinhausa,

Mariana Suskiego,

Włodzimierza Trzebiatowskiego,

Jerzego Ignacego Skowrońskiego,

Adama Tadeusza Troskolańskiego,

Stefana Chanasa,

Jana Mikulicza-Radeckiego,

Dionizego Smoleńskiego.

Tryb i terminy składania wniosków o nagrody określa Rektor w drodze Zarządzenia Wewnętrznego.

§ 6

Związki zawodowe działające w Uczelni mogą występować z opiniami, dotyczącymi przyznawanych nagród oraz przedstawiać Rektorowi propozycje wyróżnienia nagrodą zasłużonych pracowników Uczelni.