Nauczycielowi akademickiemu oraz Uczelni przysługuje odwołanie od orzeczenia lekarskiego do wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy właściwego ze względu na miejsce zamieszkania nauczyciela akademickiego. W przypadku gdy orzeczenie lekarskie zostało wydane przez uprawnionego lekarza zatrudnionego w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy, odwołanie od tego orzeczenia wnosi się do instytutu badawczego w dziedzinie medycyny pracy najbliższego ze względu na miejsce zamieszkania nauczyciela akademickiego.

Odwołanie wraz z uzasadnieniem wnosi się na piśmie w terminie czternastu dni od dnia otrzymania orzeczenia lekarskiego za pośrednictwem lekarza medycyny pracy, który wydał orzeczenie lekarskie.

Lekarz, za którego pośrednictwem jest wnoszone odwołanie, przekazuje je wraz 
z dokumentacją badań podmiotowi odwoławczemu w terminie siedmiu dni od dnia otrzymania odwołania.

Badanie lekarskie w trybie odwoławczym przeprowadza się w terminie trzydziestu dni od dnia otrzymania odwołania.

Orzeczenie lekarskie wydane w trybie odwoławczym jest ostateczne.

Koszty badań, o których mowa w ust. 2, przeprowadzanych nie częściej niż raz na trzy lata oraz koszty badań przeprowadzanych w trybie odwoławczym ponosi Uczelnia.

Wzór wniosku oraz wzór skierowania na badania lekarskie, o których mowa w ust. 2, określają odrębne regulacje wewnętrzne.

ROZDZIAŁ VI
WYPŁATA WYNAGRODZENIA ZA PRACĘ

§ 38

Sposób wypłaty wynagrodzenia

Wypłata wynagrodzenia pracownikom następuje przelewem na wskazany przez pracownika rachunek bankowy.

Pracownikom, którzy złożyli wniosek o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych, wynagrodzenie wypłacane jest w kasie w 33 Oddziale Santander Bank Polska przy ul. Norwida 1/3 we Wrocławiu.

Pracodawca na żądanie pracownika udostępnia mu do wglądu dokumenty, na podstawie których naliczono wynagrodzenie.

§ 39

Termin wypłaty wynagrodzenia

Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa tak stanowią.

Wypłata wynagrodzenia:

nauczycielom akademickim wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za staż pracy, dodatek funkcyjny i dodatek zadaniowy wypłaca się raz w miesiącu z góry, w pierwszym dniu roboczym danego miesiąca; pozostałe składniki wynagrodzenia wypłacane są z dołu po dokonaniu rozliczenia pracy lub zrealizowaniu dodatkowych zadań, do 10 dnia następnego miesiąca;

wypłaty wynagrodzenia za pracę dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach administracyjnych, naukowo-technicznych i inżynieryjno-technicznych dokonuje się z dołu raz w miesiącu, w ostatnim dniu danego miesiąca;

wypłaty wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i obsługi oraz pozostałych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, dla których wypłata wynagrodzenia następuje na podstawie karty czasu pracy dokonuje się z dołu, do 10 dnia następnego miesiąca;

jeżeli ustalony dzień wypłaty dla wynagrodzenia, o którym mowa w pkt. 2) i 3) przypada na dzień wolny od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w ostatnim dniu roboczym poprzedzającym ten dzień;

wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczycieli akademickich wypłaca się po rozliczeniu i zatwierdzeniu godzin zrealizowanych w danym roku akademickim w pierwszym terminie wypłaty pracownika raz w roku nie później niż do 31 grudnia danego roku; w uzasadnionych przypadkach Rektor może zezwolić na wypłatę w terminie wcześniejszym.

ROZDZIAŁ VII
 ZAKRES OBOWIĄZKÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH, RODZAJE ZADAŃ DYDAKTYCZNYCH, BADAWCZYCH I INNYCH OBJĘTYCH ZAKRESEM TYCH OBOWIĄZKÓW, WYMIAR ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH ORAZ ZASADY OBLICZANIA GODZIN DYDAKTYCZNYCH

§ 40

Zakres obowiązków nauczycieli akademickich oraz rodzaje zadań dydaktycznych, badawczych i innych, objętych zakresem tych obowiązków 

Nauczyciela akademickiego obowiązuje system zadaniowego czasu pracy.

Czas pracy nauczyciela akademickiego jest określony zakresem jego obowiązków dydaktycznych, badawczych i organizacyjnych. Zakres obowiązków nauczyciela akademickiego wynika z zadań Uczelni.

Do obowiązków nauczyciela akademickiego, zatrudnionego na stanowisku badawczo-dydaktycznym (z uwzględnieniem uprawnień wynikających z posiadanego stopnia, tytułu naukowego lub dodatkowych uprawnień zawodowych) w ramach norm czasu pracy i na zasadach określonych w kodeksie pracy należą:

W ramach zadań dydaktycznych:

realizowanych na studiach pierwszego i drugiego stopnia, jednolitych studiach magisterskich, stacjonarnych i niestacjonarnych, a także na studiach doktoranckich i w szkole doktorskiej, na kursie przygotowawczym z języka polskiego dla cudzoziemców oraz na kursie dydaktycznym szkoły wyższej dla pracowników badawczo-dydaktycznych i dydaktycznych Politechniki Wrocławskiej:

w ramach ustalonego pensum dydaktycznego: prowadzenie zajęć dydaktycznych, do których zalicza się: wykłady, ćwiczenia, zajęcia laboratoryjne, zajęcia projektowe, seminaria; promotorstwo prac dyplomowych; kształcenie doktorantów, w tym opieka nad przygotowaniem rozpraw doktorskich w ramach studiów doktoranckich i w szkole doktorskiej;

poza pensum dydaktycznym - inne zadania związane z procesem dydaktycznym, w szczególności: przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń w toku studiów, kolokwiów i sprawdzianów; recenzowanie prac dyplomowych magisterskich, inżynierskich, licencjackich; sprawdzanie prac kontrolnych studentów; przygotowywanie materiałów i pomocy dydaktycznych w zakresie niezbędnym do realizacji prowadzonych zajęć; przeprowadzanie konsultacji; uczestnictwo w działaniach na rzecz podnoszenia jakości kształcenia w ramach Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia; udział w przygotowywaniu programów studiów, w tym przygotowywanie kart przedmiotów; pełnienie roli doradcy toku studiów oraz przewodniczącego lub członka komisji egzaminów dyplomowych magisterskich, inżynierskich lub licencjackich studentów; udział w procesie przyjęć na studia; przygotowanie kursu w formie zdalnego nauczania; opieka nad kołami naukowymi studentów; opracowywanie podręczników, skryptów oraz innych pomocy dydaktycznych; udział w procesie nostryfikacji dyplomów i wykształcenia; opieka nad studentami realizującymi kształcenie zgodnie z indywidualną organizacją studiów;

prowadzenie zajęć w ramach studiów podyplomowych, kursów dokształcających, szkół letnich oraz w ramach zajęć poza programem studiów; przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń związanych z tymi zajęciami; przygotowywanie materiałów i pomocy dydaktycznych w zakresie niezbędnym do realizacji prowadzonych zajęć. Prowadzenie zajęć w ramach studiów podyplomowych, kursów dokształcających, szkół letnich oraz w ramach zajęć poza programem studiów nie jest zaliczane do pensum dydaktycznego;

udział w innych pracach i wdrażanych programach dotyczących rozwoju dydaktycznego Uczelni, zlecanych przez przełożonego.

W ramach zadań badawczych:

prowadzenie badań naukowych i prac rozwojowych niezbędnych do własnego rozwoju naukowego i rozwoju zespołu badawczego realizowanych w ramach subwencji na utrzymanie i rozwój potencjału dydaktycznego i badawczego; kierowanie projektami naukowo-badawczymi oraz udział w realizacji projektów naukowo-badawczych finansowanych przez instytucje systemu szkolnictwa wyższego i nauki oraz ze środków unijnych; przygotowywanie wniosków o finansowanie projektów naukowo-badawczych; publikowanie rezultatów działalności naukowej oraz upowszechnianie wyników badań; prowadzenie lub udział w seminariach naukowych oraz konferencjach naukowych;

działania na rzecz rozwoju kadry naukowej:

nauczyciele akademiccy posiadający tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego – opieka nad osobami przygotowującymi się do uzyskania stopnia doktora; promotorstwo rozpraw doktorskich; opracowywanie recenzji rozpraw doktorskich i habilitacyjnych;

nauczyciele akademiccy posiadający tytuł naukowy profesora - opracowywanie recenzji lub oceny dorobku w postępowaniu kwalifikacyjnym poprzedzającym nadanie tytułu profesora; opracowywanie recenzji lub oceny dorobku w postępowaniu kwalifikacyjnym poprzedzającym zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni osoby nieposiadającej tytułu naukowego profesora albo stopnia naukowego doktora habilitowanego;

nauczyciele akademiccy posiadający stopień naukowy doktora - opieka nad osobami przygotowującymi rozprawy doktorskie w ramach pełnienia funkcji promotora pomocniczego;

działania na rzecz zapewnienia odpowiedniego poziomu i rozwoju badań naukowych;

udział w innych pracach i wdrażanych programach dotyczących rozwoju naukowego Uczelni, zlecanych przez przełożonego .

W ramach zadań organizacyjnych: uczestnictwo w pracach organizacyjnych związanych z realizacją procesu dydaktycznego oraz badawczego, a także w pracach organizacyjnych Uczelni, w szczególności udział w pracach organów kolegialnych Uczelni oraz innych zespołów.

Realizacja innych zadań powierzonych przez przełożonego mieszczących się w ramach zadań nauczyciela akademickiego.

Stałe podnoszenie kompetencji zawodowych, m.in. poprzez uczestnictwo w szkoleniach wskazanych przez przełożonego.

Do obowiązków nauczyciela akademickiego, zatrudnionego na stanowisku dydaktycznym (z uwzględnieniem uprawnień wynikających z posiadanego stopnia, tytułu naukowego lub dodatkowych uprawnień zawodowych) w ramach norm czasu pracy i na zasadach określonych w kodeksie pracy należą:

W ramach zadań dydaktycznych:

realizowanych na studiach pierwszego i drugiego stopnia, jednolitych studiach magisterskich, stacjonarnych i niestacjonarnych, a także na studiach doktoranckich i w szkole doktorskiej, na kursie przygotowawczym z języka polskiego dla cudzoziemców oraz na kursie dydaktycznym szkoły wyższej dla pracowników badawczo-dydaktycznych i dydaktycznych Politechniki Wrocławskiej:

w ramach ustalonego pensum dydaktycznego: prowadzenie zajęć dydaktycznych, do których zalicza się: wykłady, ćwiczenia, zajęcia laboratoryjne, zajęcia projektowe, seminaria; promotorstwo prac dyplomowych; kształcenie doktorantów, w tym opieka nad przygotowaniem rozpraw doktorskich w ramach studiów doktoranckich i w szkole doktorskiej;

poza pensum dydaktycznym – inne zadania związane z procesem dydaktycznym, w szczególności: przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń w toku studiów, kolokwiów i sprawdzianów; recenzowanie prac dyplomowych magisterskich, inżynierskich, licencjackich; sprawdzanie prac kontrolnych studentów; przygotowywanie materiałów i pomocy dydaktycznych w zakresie niezbędnym do realizacji prowadzonych zajęć; przeprowadzanie konsultacji; uczestnictwo w działaniach na rzecz podnoszenia jakości kształcenia w ramach Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia; udział w przygotowywaniu programów studiów, w tym przygotowywanie kart przedmiotów; pełnienie roli doradcy toku studiów oraz przewodniczącego lub członka komisji egzaminów dyplomowych magisterskich, inżynierskich lub licencjackich studentów; udział w procesie przyjęć na studia; przygotowanie kursu w formie zdalnego nauczania; opieka nad kołami naukowymi studentów; opracowywanie podręczników, skryptów oraz innych pomocy dydaktycznych; udział w procesie nostryfikacji dyplomów i wykształcenia; opieka nad studentami realizującymi kształcenie zgodnie z indywidualną organizacją studiów;

prowadzenie zajęć w ramach studiów podyplomowych, kursów dokształcających, szkół letnich oraz w ramach zajęć poza programem studiów; przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń związanych z tymi zajęciami; przygotowywanie materiałów i pomocy dydaktycznych w zakresie niezbędnym do realizacji prowadzonych zajęć. Prowadzenie zajęć w ramach studiów podyplomowych, kursów dokształcających, szkół letnich oraz w ramach zajęć poza programem studiów nie jest zaliczane do pensum dydaktycznego;

udział w innych pracach i wdrażanych programach dotyczących rozwoju dydaktycznego Uczelni, zlecanych przez przełożonego.

W ramach zadań związanych z rozwojem kadry naukowej: