2) komercjalizacja wyników prac B+R – projekt o charakterze badawczo – rozwojowym, który obejmuje komercjalizację wyników prac B+R, rozumianą jako wdrożenie wyników projektu w działalności gospodarczej lub udzielenie licencji lub sprzedaż wyników projektu w celu ich wprowadzania do działalności gospodarczej



Załącznik nr 10
Regulamin programu Primus

___________________________________________________________________________

Regulamin programu Primus

§ 1

Założenia programu

Program Primus stanowi element działań Politechniki Wrocławskiej (dalej Uczelni) mających na celu promowanie doskonałości naukowej.

Celem programu Primus jest motywowanie pracowników oraz doktorantów Uczelni do publikowania wyników badań w najlepszych czasopismach lub wydawnictwach naukowych.

Drogą do osiągnięcia tego celu jest przyznanie autorom/współautorom publikacji:

pracownikom – dodatków kwotowych jednorazowych do wynagrodzenia;

doktorantom – nagród za publikacje (nieobciążających fundusz wynagrodzeń).

W dwóch równoległych działaniach określonych w § 2 i § 3 premiowane są publikacje:

najwyżej punktowane w całej Uczelni;

najistotniej przyczyniające się do rozwoju poszczególnych dyscyplin naukowych.

Kwoty dodatków/nagród za publikacje uzyskane przez pracownika/doktoranta za różne publikacje sumują się.

W kwestiach nieobjętych niniejszym Regulaminem decyzje podejmuje Rektor.

§ 2

Działanie 1 – Publikacje najwyżej punktowane w całej Uczelni

Dodatki/nagrody za publikacje uzyskują autorzy/współautorzy opublikowanych w danym kwartale:

artykułów w czasopismach lub materiałach konferencyjnych, którym przypisano 200 pkt w wykazie czasopism i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych, sporządzonym i udostępnionym przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, obowiązującym w ostatnim dniu danego kwartału;

monografii w wydawnictwach, którym przypisano co najmniej 200 pkt w wykazie wydawnictw publikujących recenzowane monografie, sporządzonym i udostępnionym przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, obowiązującym w ostatnim dniu danego kwartału.

Kwota dodatku/nagrody za publikacje o których mowa w ust. 1 przyznawana jest współautorom będącym pracownikami lub doktorantami Uczelni po zakończeniu danego kwartału i wynosi:

20 000 zł – dla artykułów opublikowanych w czasopismach:

Nature (ISSN: 0028-0836; eISSN: 1476-4687), lub

Science (ISSN: 0036-8075; eISSN: 1095-9203);



10 000 zł – dla artykułów opublikowanych w czasopismach posiadających:

w bazie Web of Science przynajmniej w jednej kategorii wskaźnik kwartylowy „Q1” według Journal Impact Factor, lub

w bazie Scopus przynajmniej w jednej kategorii wskaźnik kwartylowy „1st quartile” według CiteScore;

10 000 zł – dla artykułów opublikowanych w materiałach konferencyjnych;

10 000 zł – dla monografii.

Kwoty określone w ust. 2 ulegają zwiększeniu o 25% dla artykułów i monografii przypisanych (w procesie rejestracji publikacji lub później w systemie DONA) do priorytetowych obszarów badawczych określonych w Strategii Politechniki Wrocławskiej.

Kwoty określone w ust. 2 dzielą się równo pomiędzy współautorów publikacji, o których mowa w § 1 ust. 3, którzy podali w niej afiliację Uczelni.

Podstawą przyznania dodatków/nagród, o których mowa w ust. 1 będą, według stanu na ostatni dzień danego kwartału, bazy Web of Science i Scopus oraz dane z wykazu publikacji zarejestrowanych w systemie DONA, opublikowanych w ostatecznej formie, właściwej dla danego czasopisma albo wydawnictwa.

§ 3

Działanie 2 – Publikacje najistotniej przyczyniające się do rozwoju poszczególnych dyscyplin naukowych

Dodatki uzyskują autorzy/współautorzy publikacji opublikowanych w zakończonym roku kalendarzowym i nieobjętych Działaniem 1, najistotniej przyczyniających się do rozwoju poszczególnych dyscyplin naukowych, dla których w Uczelni funkcjonują rady dyscyplin naukowych powołane zgodnie z § 9 ust. 2 Statutu Politechniki Wrocławskiej.

Wnioskodawcą przyznania dodatku jest przewodniczący rady dyscypliny naukowej.

Szczegółowy algorytm premiowania, uwzględniający punktację publikacji w wykazach, o których mowa w § 2 ust. 1, ustala rada danej dyscypliny naukowej, przy czym maksymalny dodatek za pojedynczą publikację wynosi odpowiednio 5 000 zł lub 6 250 zł dla publikacji nieprzypisanej lub przypisanej do priorytetowego obszaru badawczego.

Łączna kwota na dodatki przyznawane w danej dyscyplinie naukowej wynosi

1 000 zł razy liczba pracowników zatrudnionych w Uczelni w ramach stosunku pracy na etatach badawczo-dydaktycznych lub badawczych, którzy złożyli oświadczenie upoważniające Uczelnię do zaliczenia ich do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w danej dyscyplinie naukowej.



Załącznik nr 11
Regulamin programu Secundus

___________________________________________________________________________

Regulamin programu Secundus

§ 1

Program Secundus stanowi element działań Politechniki Wrocławskiej (zwanej dalej Uczelnią) mających na celu promowanie doskonałości naukowej.

Celem programu jest wyróżnienie 100 młodych naukowców Uczelni z najlepszym dorobkiem publikacyjnym osiągniętym w zakończonym roku kalendarzowym.

Szczególnie uhonorowane będą osoby zajmujące pierwsze miejsce w grupie osób wyróżnionych w danej dyscyplinie naukowej, a pełna lista wyróżnionych zostanie podana do publicznej wiadomości.

§ 2

W programie Secundus będą uwzględnieni nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Uczelni według stanu na dzień 31 marca roku następującego po roku kalendarzowym, za który rozliczany jest dorobek publikacyjny, w ramach stosunku pracy na etatach badawczo-dydaktycznych lub badawczych i spełniający łącznie następujące warunki:

złożyli oświadczenie upoważniające Uczelnię do zaliczenia do liczby N pracowników prowadzących działalność naukową w dyscyplinie naukowej podlegającej ewaluacji;

nie ukończyli 40 roku życia do dnia 31 grudnia roku, za który rozliczany jest dorobek publikacyjny, z zastrzeżeniem ust. 2;

nie uzyskali stopnia doktora habilitowanego do dnia 31 grudnia roku, za który rozliczany jest dorobek publikacyjny.

W przypadku pracownika korzystającego w pełnym wymiarze z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego limit wieku określony w ust. 1 pkt 2 ulega zwiększeniu o 1 rok na każde urodzone lub przysposobione dziecko, na które został udzielony urlop.

Liczba osób wyróżnionych w danej dyscyplinie naukowej podlegającej ewaluacji zostanie ustalona w proporcji do liczby pracowników spełniających warunki określone w ust. 1, którzy wskazali tę dyscyplinę jako:

wiodącą, tzn. wybraną jako pierwsza w oświadczeniu określonym w ust.1 pkt 1, lub

dodatkową, tzn. wybraną jako druga w oświadczeniu określonym w ust.1 pkt 1, jeśli wskazana przez nich dyscyplina wiodąca nie jest jedną z dyscyplin naukowych podlegających ewaluacji.

W każdej dyscyplinie naukowej zostaną wyróżnione osoby, dla których suma wartości punktowych udziałów jednostkowych jest największa. Pod uwagę będą brane artykuły opublikowane w czasopismach naukowych i recenzowanych materiałach z międzynarodowych konferencji naukowych oraz monografie naukowe, o których mowa w § 8 pkt. 1 i 3 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 lutego



2019 r. w sprawie ewaluacji jakości działalności naukowej (Dz.U. 2019, poz. 392, z późn. zm.).

Podstawą przyznania dodatku będą dane z wykazu publikacji zarejestrowanych w systemie DONA wg stanu na dzień 31 marca roku następującego po roku, za który rozliczany jest dorobek publikacyjny i opublikowanych w ostatecznej formie, właściwej dla danego czasopisma albo wydawnictwa.

Przy równej sumie punktów określonej w ust. 4 o wyższej pozycji w grupie wyróżnionych decyduje większa liczba dni pozostałych do osiągnięcia limitu wieku określonego w ust. 1 pkt 2, z zastrzeżeniem ust. 2.

Osoby wyróżnione zgodnie z zasadami określonymi w ust. 4 i 5 otrzymają jednorazowy dodatek do wynagrodzenia w wysokości 10 000 zł dla osób zajmujących pierwsze miejsce w swojej dyscyplinie naukowej oraz 5 000 zł dla pozostałych wyróżnionych osób.

W kwestiach nieobjętych Regulaminem decyzje podejmuje Rektor.



Załącznik nr 12
Regulamin Programu Quartus

___________________________________________________________________________

Regulamin Programu Quartus

§ 1
Założenia programu

Program Quartus (dalej Program) stanowi element działań Politechniki Wrocławskiej (dalej Uczelni) mających na celu promowanie transferu wiedzy.

Celem Programu jest motywowanie pracowników oraz doktorantów Uczelni do zgłaszania wynalazków do Działu Własności Intelektualnej i Informacji Patentowej (DWIIP) Uczelni celem wszczęcia dla nich postępowania patentowego.

Drogą do osiągnięcia tego celu jest przyznanie autorom/współautorom wynalazków:

pracownikom – dodatków kwotowych jednorazowych do wynagrodzenia;

doktorantom – nagród (nieobciążających funduszu wynagrodzeń).

Dodatek/nagrodę dzieli się proporcjonalnie do udziałów twórczych między pracowników i doktorantów, którzy w zgłoszeniu patentowym podali afiliację Uczelni.

Programem objęte są osoby o których mowa w ust. 3, mające status pracownika lub doktoranta na dzień wypłaty środków.

Programem objęte są wszystkie zgłoszenia patentowe zarejestrowane od 1 stycznia 
2023 r. oraz patenty przyznane od 1 stycznia 2023 r.

W kwestiach nieobjętych niniejszym Regulaminem decyzje podejmuje Rektor.

§ 2
Premiowanie zgłoszeń patentowych

Zgłoszenie patentowe jest uwzględniane w Programie, jeśli zostało zgłoszone do DWIIP i zarejestrowane w Urzędzie Patentowym.

Dodatki/nagrody za zgłoszenia patentowe wypłacone zostaną autorom/współautorom wyróżnionych zgłoszeń patentowych dokonanych w danym roku kalendarzowym oraz spełniających warunki określone w ust. 1.

Kwota dodatku/nagrody za wyróżnione zgłoszenie patentowe wynosi 6 000 zł.

Kwota dodatku/nagrody ulega zwiększeniu o 25% dla zgłoszeń patentowych przypisanych (w procesie rejestracji zgłoszenia lub później w DWIIP) do priorytetowych obszarów badawczych określonych w Strategii Uczelni.

Dodatek/nagroda wypłacana jest do końca pierwszego kwartału w roku następującym po roku, w którym nastąpiło zgłoszenie patentowe.

Maksymalna liczba wyróżnionych zgłoszeń patentowych wynosi 1/3 wszystkich zgłoszeń w danym roku, spełniających warunki określone w ust. 1, z zaokrągleniem w górę do najbliższej liczby całkowitej.



Wyboru wyróżnionych zgłoszeń patentowych dokonuje Komisja powołana przez Rektora.

W skład Komisji wchodzą:

prorektor właściwy ds. współpracy;

naukowcy z doświadczeniem w komercjalizacji badań;

kierownik DWIIP;

dyrektor Wrocławskiego Centrum Transferu Technologii.

W pracach Komisji nie mogą brać udziału twórcy ocenianych zgłoszeń patentowych.

Komisja działa w oparciu o przyjęty regulamin oraz kryteria oceny zgłoszeń patentowych.

Regulamin wymaga konsultacji z działającymi w Uczelni organizacjami związkowymi.

Wyniki oceny zgłoszeń patentowych są jawne.

§ 3
Premiowanie patentów

Patent jest uwzględniany w Programie, jeśli spełnia łącznie następujące warunki:

uprawnionym lub współuprawnionym jest Uczelnia;