Założenia programu

Program Primus stanowi element działań Politechniki Wrocławskiej (zwanej dalej Uczelnią) mających na celu promowanie doskonałości naukowej i obowiązuje do 31 sierpnia 2024 roku.

Celem programu Primus jest motywowanie pracowników oraz doktorantów Uczelni do publikowania wyników badań w najlepszych czasopismach lub wydawnictwach naukowych.

Drogą do osiągnięcia tego celu jest przyznanie autorom/współautorom publikacji:

w przypadku pracowników – dodatków kwotowych jednorazowych do wynagrodzenia,

w przypadku doktorantów – nagród za publikacje (nieobciążających fundusz wynagrodzeń).

W dwóch równoległych działaniach określonych w § 2 i § 3 premiowane są publikacje najwyżej punktowane w całej Uczelni oraz publikacje przyczyniające się do istotnego wzrostu punktacji ewaluowanych w Uczelni dyscyplin naukowych.

Kwoty dodatków/nagród za publikacje uzyskane przez pracownika/doktoranta za różne publikacje sumują się.

W kwestiach nieobjętych niniejszym Regulaminem decyzje podejmuje Rektor.

§ 2

Działanie 1 –Publikacje najwyżej punktowane w całej Uczelni

Dodatki/nagrody za publikacje uzyskują autorzy/współautorzy opublikowanych w danym kwartale:

artykułów w czasopismach lub materiałach konferencyjnych, którym przypisano 200 pkt w wykazie czasopism naukowych i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych, opublikowanym przez Ministra Edukacji i Nauki w dniu 1 grudnia 2021 r.;

monografii w wydawnictwach, którym przypisano co najmniej 200 pkt w wykazie wydawnictw publikujących recenzowane monografie naukowe, opublikowanym przez Ministra Edukacji i Nauki w dniu 22 lipca 2021 r.

Kwota dodatku/nagrody za publikacje za artykuł lub monografię wynosi 10 000 zł i przyznawana jest po zakończeniu danego kwartału (ostatni kwartał, za który przyznane zostaną dodatki/nagrody kończy się 30 czerwca 2024 roku).

Kwota określona w ust. 2 przyznana za daną publikację dzieli się na zasadzie równych udziałów pomiędzy współautorów publikacji będących pracownikami lub doktorantami Uczelni, pod warunkiem podania przez nich w publikacji afiliacji Politechniki Wrocławskiej.

Podstawą przyznania dodatku/nagrody za publikacje, o których mowa w ust. 1, będą dane z wykazu publikacji zarejestrowanych w systemie DONA wg stanu na ostatni dzień danego kwartału i opublikowanych w ostatecznej formie, właściwej dla danego czasopisma albo wydawnictwa.

§ 3

Działanie 2 –Publikacje istotnie przyczyniające się do wzrostu punktacji ewaluowanych w Uczelni dyscyplin naukowych

Dodatki uzyskują autorzy/współautorzy publikacji opublikowanych w zakończonym roku kalendarzowym 2021, 2022 i 2023, nieobjętych Działaniem 1, przyczyniających się do istotnego wzrostu punktacji ewaluowanych w Uczelni dyscyplin naukowych.

Dodatek przyznany za daną publikację dzieli się na zasadzie równych udziałów pomiędzy współautorów publikacji zaliczanych do liczby N w dniu 31 marca roku następującego po roku kalendarzowym, za który rozliczany jest dorobek publikacyjny. Liczba N określana jest jako liczba pracowników zatrudnionych w Uczelni w ramach stosunku pracy na etatach badawczo-dydaktycznych lub badawczych, którzy złożyli oświadczenie upoważniające Uczelnię do zaliczenia ich do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w danej dyscyplinie naukowej podlegającej ewaluacji.

Łączna kwota na dodatki przyznawane w danej dyscyplinie naukowej wynosi 500 zł razy liczba N określona w ust. 2, z zastrzeżeniem ust. 5.

Szczegółowe algorytmy premiowania, wiążące wysokość dodatku z punktacją publikacji w wykazach czasopism, konferencji i wydawnictw ogłoszonych przez Ministra Edukacji i Nauki, ustalają rady dyscyplin naukowych, mając na względzie specyfikę danej dyscypliny naukowej.

Dodatek za pojedynczą publikację w Działaniu 2 nie może przekroczyć 5 000 zł.

Wnioskodawcą przyznania dodatku w ramach Działania 2 jest przewodniczący rady danej dyscypliny naukowej.

Załącznik nr 11 (obowiązuje do 31.08.2024 r.)

______________________________________________________________________________________________

Regulamin programu Secundus

§ 1

Program Secundus stanowi element działań Politechniki Wrocławskiej (zwanej dalej Uczelnią) mających na celu promowanie doskonałości naukowej i obowiązuje do 31 sierpnia 2024 roku.

Celem programu jest wyróżnienie 100 młodych naukowców Uczelni z najlepszym dorobkiem publikacyjnym osiągniętym w zakończonym roku kalendarzowym.

Szczególnie uhonorowanych będzie 12 osób zajmujących pierwsze miejsce w grupie osób wyróżnionych w danej dyscyplinie naukowej, a pełna lista wyróżnionych zostanie podana do publicznej wiadomości.

§ 2

W programie Secundus będą uwzględnieni nauczyciele akademiccy zatrudnieni w Uczelni według stanu na dzień 31 marca roku następującego po roku kalendarzowym, za który rozliczany jest dorobek publikacyjny, w ramach stosunku pracy na etatach badawczo-dydaktycznych lub badawczych i spełniający łącznie następujące warunki:

złożyli oświadczenie upoważniające Uczelnię do zaliczenia do liczby N pracowników prowadzących działalność naukową w dyscyplinie naukowej podlegającej ewaluacji;

nie ukończyli 40 roku życia do dnia 31 grudnia roku, za który rozliczany jest dorobek publikacyjny, z zastrzeżeniem ust. 2;

nie uzyskali stopnia doktora habilitowanego do dnia 31 grudnia roku, za który rozliczany jest dorobek publikacyjny.

W przypadku pracownika korzystającego w pełnym wymiarze z urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego limit wieku określony w ust. 1 pkt 2 ulega zwiększeniu o 1 rok na każde urodzone lub przysposobione dziecko, na które został udzielony urlop.

Liczba osób wyróżnionych w danej dyscyplinie naukowej podlegającej ewaluacji zostanie ustalona w proporcji do liczby pracowników spełniających warunki określone w ust. 1, którzy wskazali tę dyscyplinę jako:

wiodącą, tzn. wybraną jako pierwsza w oświadczeniu określonym w ust.1 pkt 1, lub

dodatkową, tzn. wybraną jako druga w oświadczeniu określonym w ust.1 pkt 1, jeśli wskazana przez nich dyscyplina wiodąca nie jest jedną z dyscyplin naukowych podlegających ewaluacji.

W każdej dyscyplinie naukowej zostaną wyróżnione osoby, dla których suma wartości punktowych udziałów jednostkowych jest największa. Pod uwagę będą brane artykuły opublikowane w czasopismach naukowych i recenzowanych materiałach z międzynarodowych konferencji naukowych oraz monografie naukowe, o których mowa w § 8 pkt. 1 i 3 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie ewaluacji jakości działalności naukowej (Dz.U. 2019, poz. 392, z późn. zm.).

Podstawą przyznania dodatku będą dane z wykazu publikacji zarejestrowanych w systemie DONA wg stanu na dzień 31 marca roku następującego po roku, za który rozliczany jest dorobek publikacyjny i opublikowanych w ostatecznej formie, właściwej dla danego czasopisma albo wydawnictwa.

Przy równej sumie punktów określonej w ust. 4 o wyższej pozycji w grupie wyróżnionych decyduje większa liczba dni pozostałych do osiągnięcia limitu wieku określonego w ust. 1 pkt 2, z zastrzeżeniem ust. 2.

Osoby wyróżnione zgodnie z zasadami określonymi w ust. 4 i 5 otrzymają jednorazowy dodatek do wynagrodzenia w wysokości 10 000 zł dla osób zajmujących pierwsze miejsce w swojej dyscyplinie naukowej oraz 5 000 zł dla pozostałych wyróżnionych osób.

W kwestiach nieobjętych Regulaminem decyzje podejmuje Rektor.