2. Ocena śródokresowa indywidualnego planu badawczego dla każdej dyscypliny, w której odbywa się kształcenie, jest przeprowadzana przez trzyosobowe komisje powoływane przez dziekana. Dziekan wnosi do właściwych rad dyscyplin naukowych o rekomendowanie do powoływanych komisji trzech osób, w tym: 1) jednej osoby zatrudnionej poza Politechniką Wrocławską oraz posiadającej stopień doktora habilitowanego lub tytuł profesora w dyscyplinie naukowej, w której przygotowywana jest rozprawa doktorska oraz posiadającej aktualny dorobek w dyscyplinie naukowej, w której przygotowywana jest rozprawa doktorska;

2) dwóch osób zatrudnionych w Politechnice Wrocławskiej oraz będących członkami rady

dyscypliny, w której przygotowywana jest rozprawa doktorska oraz posiadających aktualny dorobek w dyscyplinie naukowej, w której przygotowywana jest rozprawa doktorska. Spośród tych dwóch osób rada dyscypliny rekomenduje przewodniczącego komisji. Skład komisji jest jawny. Promotor i promotor pomocniczy nie mogą być członkami Komisji. 3. Komisja, o której mowa w ust. 2 dokonuje oceny śródokresowej nie więcej niż 7 doktorantów. 4. Dziekan określa terminarz przeprowadzenia oceny śródokresowej. 5. Dziekan przekazuje terminarz i wykazy doktorantów właściwym komisjom, które ustalają harmonogram prac, w tym zaplanowanych rozmów z doktorantami. Komisje przekazują informacje o dacie, miejscu lub sposobie przeprowadzenia zaplanowanej rozmowy z doktorantem, które dziekan poleca opublikować na stronie internetowej Szkoły Doktorskiej nie później niż na 2 tygodnie przed zaplanowaną datą rozmowy.

6. Posiedzenia komisji mogą być przeprowadzane przy użyciu środków komunikacji elektronicznej, zapewniających w szczególności: 1) transmisję posiedzenia w czasie rzeczywistym między jego uczestnikami; 2) wielostronną komunikację w czasie rzeczywistym, w ramach której uczestnicy posiedzenia

mogą wypowiadać się w jego toku

z zachowaniem niezbędnych zasad bezpieczeństwa.

14

Ocenę podjętą w trakcie posiedzenia Komisji przeprowadzonej przy użyciu środków komunikacji elektronicznej wraz z uzasadnieniem oraz protokół z takiego posiedzenia podpisuje przewodniczący Komisji.

7. Komisja dokonuje oceny śródokresowej realizacji indywidualnego planu badawczego doktoranta na podstawie: 1) indywidualnego planu badawczego; 2) pisemnego autoreferatu oceny śródokresowej, w którym doktorant przedstawia

sprawozdanie z realizacji indywidualnego planu badawczego;

3) przedstawionej przez doktoranta 15 minutowej ustnej prezentacji osiągnięć naukowych, związanych z realizacją pracy doktorskiej;

4) dyskusji z doktorantem o jego przeprowadzonych badaniach, opisanych w powyższych dokumentach i osiągnięciach, a także o planach badawczych określonych w indywidualnym planie badawczym.

8. Dokumenty, o których mowa w ust. 7 pkt 1 i 2, komisjom dostarcza dziekanat Szkoły Doktorskiej. 9. Doktorant na wniosek przewodniczącego komisji udostępnia w wersji elektronicznej dokumenty dotyczące osiągnięć naukowych wykazane w autoreferacie oceny śródokresowej, w tym publikacje, manuskrypty, raporty.

10. W przypadku braku jednomyślności członków komisji, przewodniczący komisji zarządza głosowanie jawne, w którym decyzja zapada zwykłą większością głosów. Przy ocenie szczegółowej elementów realizacji indywidualnego planu badawczego ocenianych w skali liczbowej, stosuje się następującą procedurę: każdy z członków komisji przyznaje punkty zgodnie z ustaloną skalą, a wynik końcowy jest średnią arytmetyczną przyznanych punktów zaokrągloną do najbliższej wartości całkowitej.

11. Ocena śródokresowa kończy się wynikiem pozytywnym albo negatywnym. Wynik oceny wraz z uzasadnieniem jest jawny.

12. Komisja może odstąpić od rozmowy z doktorantem, jeżeli zaistnieją obiektywne okoliczności uniemożliwiające jej przeprowadzenie, a dostarczone dokumenty są wystarczające do dokonania oceny pozytywnej.

13. Wyniki oceny śródokresowej wraz z uzasadnieniami komisje przekazują dziekanowi, który poleca zamieszczenie odpowiednich informacji na stronie internetowej Uczelni.

14. W przypadku oceny negatywnej doktorant może w terminie 7 dni wnieść do dziekana o ponowne dokonanie tej oceny wraz z uzasadnieniem.

15. W przypadku zasadności złożonego wniosku dziekan niezwłocznie powołuje komisję na zasadach określonych w ust. 2 w celu dokonania ponownej oceny śródokresowej stopnia realizacji indywidualnego planu badawczego doktoranta i wyznacza datę jej posiedzenia. Przepisy ust. 5– 13 stosuje się.

16. Osoby, o których mowa w ust. 2, nie mogą ponownie być członkami komisji, o której mowa w ust. 15, w przypadku oceny tego samego doktoranta.

§ 7. Doktoranci ze szczególnymi potrzebami

1. Uczelnia zapewnia doktorantom ze szczególnymi potrzebami warunki do udziału w procesie kształcenia.

2. Doktoranci, o których mowa w ust. 1, w sprawach nie ujętych w niniejszym Regulaminie, mogą ubiegać się o dostosowanie sposobu organizacji i realizacji procesu kształcenia w Szkole Doktorskiej, w tym warunków odbywania kształcenia do rodzaju potrzeb. Szczegółowe warunki dostosowanie procesu kształcenia do potrzeb doktorantów, o których mowa w ust. 1, określają odrębne przepisy Uczelni.

15

§ 8. Promotorzy

1. Opieka naukowa nad przygotowaniem rozprawy doktorskiej jest sprawowana przez promotora lub promotorów albo przez promotora i promotora pomocniczego.

2. Promotorem może być osoba:

1) posiadając tytuł profesora, lub 2) posiadająca stopień doktora habilitowanego, lub 3) osoba niespełniająca warunków określonych w pkt 1 i 2, która jest pracownikiem zagranicznej uczelni lub instytucji naukowej, jeżeli właściwa rada dyscypliny naukowej, uzna, że osoba ta posiada znaczące osiągnięcia w zakresie zagadnień naukowych, których dotyczy rozprawa doktorska.

3. Promotorem pomocniczym może być osoba posiadająca co najmniej stopień doktora. 4. Promotorem nie może zostać osoba, która w okresie ostatnich 5 lat:

1) była promotorem 4 doktorantów, którzy zostali skreśleni z listy doktorantów z powodu negatywnego wyniku oceny śródokresowej, lub

2) sprawowała opiekę nad przygotowaniem rozprawy przez co najmniej 2 osoby ubiegające się o stopień doktora, które nie uzyskały pozytywnych recenzji.

5. Promotorem może zostać wyłącznie osoba posiadająca:

1) dorobek naukowy opublikowany w okresie ostatnich 4 lat i zawierający co najmniej 3 publikacje naukowe obejmujące: a) artykuły naukowe opublikowane w czasopismach naukowych albo w recenzowanych materiałach z międzynarodowych konferencji naukowych, zamieszczonych w wykazie czasopism i materiałów sporządzonym zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 267 ust. 2 pkt 2 lit. b Ustawy, lub

b) monografie naukowe wydane przez wydawnictwo zamieszczone w wykazie tych

wydawnictw sporządzonym zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 267 ust. 2 pkt 2 lit a Ustawy;

2) doświadczenie we współpracy międzynarodowej w realizacji badań naukowych lub publikacje o zasięgu międzynarodowym.

6. W terminie trzech miesięcy od dnia podjęcia kształcenia w Szkole Doktorskiej doktorantowi, na jego wniosek złożony za pośrednictwem dziekana, właściwa rady dyscypliny naukowej wyznacza promotora lub promotorów albo promotora i promotora pomocniczego. Wniosek doktorant składa do dziekana w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia kształcenia.

7. Co najmniej jedna osoba spośród promotora lub promotorów albo promotora i promotora pomocniczego wskazanych we wniosku, o którym mowa w ust. 6 musi być zatrudniona w Politechnice Wrocławskiej.

8. Nauczyciel akademicki nie może bez uzasadnionej przyczyny uchylić się od pełnienia funkcji promotora albo promotora pomocniczego.

9. Promotor nie może równocześnie sprawować opieki naukowej nad więcej niż pięcioma doktorantami Szkoły Doktorskiej, a w wyjątkowych przypadkach, uzasadnionych najwyższą jakością aktualnych osiągnięć naukowych – nad więcej niż siedmioma doktorantami Szkoły Doktorskiej. Promotor pomocniczy nie może równocześnie sprawować opieki naukowej nad więcej niż trzema doktorantami Szkoły Doktorskiej.

10. Kandydaci na promotora i promotora pomocniczego składają w Szkole Doktorskiej stosowne oświadczenia w sprawach określonych w ust. 4–5, które jest przekazywane do właściwych rad dyscyplin naukowych.

11. W uzasadnionych przypadkach doktorant za pośrednictwem dziekana może wystąpić z wnioskiem do właściwej rady dyscypliny naukowej o: 1) wyznaczenie, zmianę albo odwołanie promotora; 2) wyznaczenie, zmianę albo odwołanie promotora pomocniczego; przy czym przepisy ust. 2–5 oraz ust. 8–10 stosuje się. Dziekan może określić dodatkowe warunki do składanego przez doktoranta wniosku.

16

12. Zadaniem promotorów jest:

1) kierowanie rozwojem naukowym doktoranta, w szczególności poprzez odbywanie regularnych konsultacji z doktorantem;

2) udzielanie doktorantowi pomocy merytorycznej i metodycznej w działalności naukowej związanej z realizacją rozprawy doktorskiej;

3) umożliwienie doktorantowi uczestnictwa w działalności naukowej jednostki zatrudniającej promotora;

4) ustalanie z doktorantem indywidualnych planów kształcenia; 5) opiniowanie sprawozdań z realizacji indywidualnego planu kształcenia; 6) uzgodnienie z doktorantem indywidualnego planu badawczego; 7) sprawowanie bieżącego nadzoru nad realizacją indywidualnego planu badawczego i indywidualnych planów kształcenia;

8) opiniowanie wniosków i podań doktoranta związanych z kształceniem w Szkole Doktorskiej; 9) wspieranie doktoranta w zakresie podejmowania działalności naukowej o charakterze międzynarodowym;

10) opiniowanie rozprawy doktorskiej.

§ 9. Stypendium doktoranckie i inne świadczenia

1. Doktorant nieposiadający stopnia doktora otrzymuje stypendium doktoranckie. Stypendium doktoranckie jest finansowane przez Uczelnię lub z innych źródeł, o których mowa w § 11 ust. 1 i 2. Stypendium nie podlega zwrotowi, chyba że odrębne przepisy stanowią inaczej.

2. Doktorant w okresie otrzymywania stypendium doktoranckiego podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu. Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i objęcie nim następuje na wniosek doktoranta.

3. Dziekan zleca wypłatę stypendium doktoranckiego wszystkim doktorantom w tym także osobom, o których mowa w § 11, wpisanym na listę doktorantów, nieposiadającym stopnia doktora.

4. Stypendia wypłacane są wyłącznie przelewami na wskazany przez doktoranta rachunek bankowy prowadzony w polskim banku.

5. Łączny okres otrzymywania stypendium doktoranckiego w szkołach doktorskich nie może przekroczyć 4 lat.

6. Wysokość miesięcznego stypendium doktoranckiego wynosi co najmniej:

1) 37% minimalnego wynagrodzenia profesora – do miesiąca, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa;

2) 57% minimalnego wynagrodzenia profesora – po miesiącu, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa.

przy czym – w razie pozytywnej oceny śródokresowej – decyzją Rektora stypendium może ulec jednorazowemu zwiększeniu o kwotę stanowiącą wyrównanie do wyższego poziomu określonego w pkt 2 od miesiąca przypadającego bezpośrednio po ostatnim miesiącu podlegającym ocenie śródokresowej. Jednorazowe zwiększenie stypendium powinno być wypłacone w pierwszym miesiącu po miesiącu, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa.

7. Wysokość stypendium doktoranckiego określa Rektor. Wysokość stypendium doktoranckiego może zostać zmieniona w trakcie trwania roku akademickiego.

8. Wysokość stypendium doktoranckiego finansowanego przez Uczelnię może zależeć od osiągnięć doktoranta w przygotowaniu rozprawy doktorskiej. Uprawnienie do zwiększenia wysokości stypendium doktoranckiego przysługuje nie więcej niż 30% najlepszych doktorantów na latach od drugiego do czwartego.

9. Zasady dokonywania oceny osiągnięć doktoranta w przygotowaniu rozprawy doktorskiej oraz zwiększenia wysokości stypendium doktoranckiego określa dziekan po zasięgnięciu opinii samorządu doktorantów i Rady Szkoły Doktorskiej.

17