Załącznik nr 1 do ZW 110/2023 (Załącznik nr 10 do Regulaminu)

Regulamin programu Primus

§ 1

Założenia programu

Program Primus stanowi element działań Politechniki Wrocławskiej (dalej Uczelni) mających na celu promowanie doskonałości naukowej.

Celem programu Primus jest motywowanie pracowników oraz doktorantów Uczelni do publikowania wyników badań w najlepszych czasopismach lub wydawnictwach naukowych.

Drogą do osiągnięcia tego celu jest przyznanie autorom/współautorom publikacji:

pracownikom – dodatków kwotowych jednorazowych do wynagrodzenia;

doktorantom – nagród za publikacje (nieobciążających fundusz wynagrodzeń).

W dwóch równoległych działaniach określonych w § 2 i § 3 premiowane są publikacje:

najwyżej punktowane w całej Uczelni;

najistotniej przyczyniające się do rozwoju poszczególnych dyscyplin naukowych.

Kwoty dodatków/nagród za publikacje uzyskane przez pracownika/doktoranta za różne publikacje sumują się.

W kwestiach nieobjętych niniejszym Regulaminem decyzje podejmuje Rektor.

§ 2

Działanie 1 – Publikacje najwyżej punktowane w całej Uczelni

Dodatki/nagrody za publikacje uzyskują autorzy/współautorzy opublikowanych w danym kwartale:

artykułów w czasopismach lub materiałach konferencyjnych, którym przypisano 200 pkt w wykazie czasopism i recenzowanych materiałów z konferencji międzynarodowych, sporządzonym i udostępnionym przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, obowiązującym w ostatnim dniu danego kwartału;

monografii w wydawnictwach, którym przypisano co najmniej 200 pkt w wykazie wydawnictw publikujących recenzowane monografie, sporządzonym i udostępnionym przez ministra właściwego do spraw szkolnictwa wyższego i nauki, obowiązującym w ostatnim dniu danego kwartału.

Kwota dodatku/nagrody za publikacje o których mowa w ust. 1 przyznawana jest współautorom będącym pracownikami lub doktorantami Uczelni po zakończeniu danego kwartału i wynosi:

20 000 zł – dla artykułów opublikowanych w czasopismach:

Nature (ISSN: 0028-0836; eISSN: 1476-4687), lub

Science (ISSN: 0036-8075; eISSN: 1095-9203);



10 000 zł – dla artykułów opublikowanych w czasopismach posiadających:

w bazie Web of Science przynajmniej w jednej kategorii wskaźnik kwartylowy „Q1” według Journal Impact Factor, lub

w bazie Scopus przynajmniej w jednej kategorii wskaźnik kwartylowy „1st quartile” według CiteScore;

10 000 zł – dla artykułów opublikowanych w materiałach konferencyjnych;

10 000 zł – dla monografii.

Kwoty określone w ust. 2 ulegają zwiększeniu o 25% dla artykułów i monografii przypisanych (w procesie rejestracji publikacji lub później w systemie DONA) do priorytetowych obszarów badawczych określonych w Strategii Politechniki Wrocławskiej.

Kwoty określone w ust. 2 dzielą się równo pomiędzy współautorów publikacji, o których mowa w § 1 ust. 3, którzy podali w niej afiliację Uczelni.

Podstawą przyznania dodatków/nagród, o których mowa w ust. 1 będą, według stanu na ostatni dzień danego kwartału, bazy Web of Science i Scopus oraz dane z wykazu publikacji zarejestrowanych w systemie DONA, opublikowanych w ostatecznej formie, właściwej dla danego czasopisma albo wydawnictwa.

§ 3

Działanie 2 – Publikacje najistotniej przyczyniające się do rozwoju poszczególnych dyscyplin naukowych

Dodatki uzyskują autorzy/współautorzy publikacji opublikowanych w zakończonym roku kalendarzowym i nieobjętych Działaniem 1, najistotniej przyczyniających się do rozwoju poszczególnych dyscyplin naukowych, dla których w Uczelni funkcjonują rady dyscyplin naukowych powołane zgodnie z § 9 ust. 2 Statutu Politechniki Wrocławskiej.

Wnioskodawcą przyznania dodatku jest przewodniczący rady dyscypliny naukowej.

Szczegółowy algorytm premiowania, uwzględniający punktację publikacji w wykazach, o których mowa w § 2 ust. 1, ustala rada danej dyscypliny naukowej, przy czym maksymalny dodatek za pojedynczą publikację wynosi odpowiednio 5 000 zł lub 6 250 zł dla publikacji nieprzypisanej lub przypisanej do priorytetowego obszaru badawczego.

Łączna kwota na dodatki przyznawane w danej dyscyplinie naukowej wynosi

1 000 zł razy liczba pracowników zatrudnionych w Uczelni w ramach stosunku pracy na etatach badawczo-dydaktycznych lub badawczych, którzy złożyli oświadczenie upoważniające Uczelnię do zaliczenia ich do liczby pracowników prowadzących działalność naukową w danej dyscyplinie naukowej.