REKTOR

ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE 40/2022

z dnia 25 marca 2022 r.

w sprawie zmian w Regulaminie pracy Politechniki Wrocławskiej
 (zmiana ZW 66/2019 ze zmianą ZW 111/2021)

Na podstawie § 4 ust. 1 pkt 1 Statutu Politechniki Wrocławskiej, w uzgodnieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi zarządza się, co następuje:

§ 1

W Regulaminie pracy Politechniki Wrocławskiej (tekst jednolity – załącznik do Zarządzenia Wewnętrznego 111/2021 z dnia 15 września 2021 roku w sprawie zmian w Regulaminie pracy Politechniki Wrocławskiej (zmiana ZW 66/2019 z późn. zm.)) wprowadza się następujące zmiany:

§ 42 otrzymuje następujące brzmienie:

„§ 42

Zasady ustalania obniżonego pensum dydaktycznego dla osób pełniących określone funkcje w Uczelni lub realizujących ważne zadania dla Uczelni

Rektor może ustalić pensum dydaktyczne na poziomie niższym w stosunku do pensum określonego w § 41 ust. 2 i § 41 ust 13 (obniżone pensum dydaktyczne) dla osób pełniących funkcje kierownicze w Uczelni lub realizujących ważne zadania dla Uczelni:

prorektorów – o 150 godzin obliczeniowych rocznie;

dziekanów wydziałów – o 120 godzin obliczeniowych rocznie;

dziekana Szkoły Doktorskiej – o 90 godzin obliczeniowych rocznie;

przewodniczących rad dyscyplin naukowych, prodziekanów wydziałów – o 75 godzin obliczeniowych rocznie;

nauczycieli akademickich pełniący funkcję: członka Rady Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Rady Doskonałości Naukowej, Polskiej Komisji Akredytacyjnej, Komisji Ewaluacji Nauki, Komitetu Polityki Naukowej, Rady Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, Rady Narodowego Centrum Nauki, a także rzecznika dyscyplinarnego ds. nauczycieli akademickich, dyrektorów instytutów, dyrektorów filii, dyrektora Studium Języków Obcych – o 60 godzin obliczeniowych rocznie;

prodziekanów Szkoły Doktorskiej, dyrektorów centrów stanowiących jednostki organizacyjne Uczelni – o 45 godzin obliczeniowych rocznie;

kierowników katedr, zastępców przewodniczących rad dyscyplin naukowych, rzecznika dyscyplinarnego ds. studentów, rzecznika dyscyplinarnego ds. doktorantów, dyrektora Studium Wychowania Fizycznego i Sportu – o 30 godzin obliczeniowych rocznie;

zastępców kierowników katedr, kierowników zakładów, zastępców dyrektorów: instytutu, filii, Studium Języków Obcych, Studium Wychowania Fizycznego i Sportu oraz centrów stanowiących jednostki organizacyjne Uczelni, kierowników dyscyplin kształcenia w Szkole Doktorskiej, kierowników studiów doktoranckich – o 15 godzin obliczeniowych rocznie.



Obniżenie pensum nie może być wyższe niż o 150 godzin obliczeniowych rocznie.

Godziny przepracowane ponad wymiar obniżonego pensum do wymiaru wynikającego z § 41 ust. 2 i § 41 ust. 13 nie stanowią godzin ponadwymiarowych.

Poza przypadkami określonymi w ust. 1 Rektor z własnej inicjatywy lub na wniosek zainteresowanego ze względu na powierzenie nauczycielowi akademickiemu wykonywania ważnych zadań dla Uczelni może ustalić obniżony wymiar zajęć dydaktycznych w okresie wykonywania powierzonych zadań, również poniżej minimalnego pensum określonego w § 41 ust. 11 i 12 lub zwolnić go całkowicie z obowiązku prowadzenia zajęć dydaktycznych. Godziny przepracowane ponad wymiar obniżonego pensum do wymiaru wynikającego z § 41 ust. 2 i § 41 ust. 13 nie stanowią godzin ponadwymiarowych.

Rektor może obniżyć do 120 godzin wymiar zajęć dydaktycznych członkom programu Academia Iuvenum stanowiącym załącznik nr 6.

Rektor może obniżyć wymiar zajęć dydaktycznych osobom spełniającym wymagania określone w regulaminie programu Tertius na zasadach określonych w załączniku nr 7.

Osobom zatrudnionym na części etatu nie przysługuje obniżone pensum.

Obniżone pensum dydaktyczne może być ustalone tylko z jednego tytułu, korzystniejszego dla pracownika.

Osobom pełniącym funkcję przez część roku akademickiego przysługuje obniżone pensum dydaktyczne ustalone proporcjonalnie do okresu sprawowania funkcji.

Możliwość ustalenia obniżonego pensum dydaktycznego dotyczy wyłącznie nauczycieli akademickich, niezależnie od sprawowanej funkcji, dla których Politechnika Wrocławska jest podstawowym miejscem pracy.”;

wprowadza się załącznik nr 6 do Regulaminu pracy, którego treść stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia;

wprowadza się załącznik nr 7 do Regulaminu pracy, którego treść stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Zarządzenia.

§ 2

Jeżeli terminy wskazane w załączniku nr 6 do Regulaminu pracy w § 9 ust.1 pkt 1-5 przypadają na dzień wolny od pracy, ustala się, że terminem obowiązującym jest pierwszy dzień roboczy po tym dniu.

§ 3

Ulegają zmianie zapisy:

załącznika do Zarządzenia Wewnętrznego 111/2021 z dnia 15 września 2021 roku w sprawie zmian w Regulaminie pracy Politechniki Wrocławskiej (zmiana ZW 66/2019 z późn. zm.) w zakresie określonym niniejszym Zarządzeniem;

Regulaminu Academia Iuvenum Politechniki Wrocławskiej zawartego w załączniku do Zarządzenia Wewnętrznego 53/2021 z dnia 31 marca 2021 roku w sprawie powołania Academia Iuvenum w Politechnice Wrocławskiej – aktualna treść ww. regulaminu zawarta jest w załączniku nr 1 do niniejszego Zarządzenia;

Regulaminu programu Tertius zawartego w załączniku do Zarządzenia Wewnętrznego 125/2020 z dnia 21 grudnia 2020 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu programu Tertius w Politechnice Wrocławskiej – aktualna treść ww. regulaminu zawarta jest w załączniku nr 2 do niniejszego Zarządzenia.

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 11 kwietnia 2022 roku.