4.5.1.4 specjaliści i specjaliści spoza Uczelni posiadający specjalistyczną wiedzę z określonej dziedziny lub dyscypliny naukowej, wybitni fachowcy z udokumentowanym doświadczeniem, mogą prowadzić wszystkie formy zajęć, na wszystkich stopniach i formach studiów, w ramach przedmiotów właściwych dla ich specjalności, w celu przeprowadzenia których zostali zatrudnieni. Po uzyskaniu zgody prorektora właściwego ds. kształcenia, mogą być opiekunami prac dyplomowych: magisterskich, inżynierskich, licencjackich.

4.5.2 Opinia rady wydziału/ rady studium powinna określać formę i stopień studiów, dopuszczalne formy zajęć, nazwę kursu, przewidywaną liczbę godzin zajęć. Opinia w tej sprawie obowiązuje na rok akademicki, którego dotyczy.

4.5.3 Inne osoby prowadzące zajęcia, o których mowa w pkt 4.5 mają obowiązek przeprowadzenia 1 godziny zegarowej konsultacji dla studentów, w każdym tygodniu odbywania swoich zajęć, zaś dla zajęć kończących się egzaminem, również w sesji egzaminacyjnej.

4.6 Możliwe jest, w wyjątkowych wypadkach, za zgodą dziekana wydziału/ dyrektora studium i po powiadomieniu prorektora właściwego ds. kształcenia, krótkotrwałe powierzenie innych zajęć, niż wymienione w pkt 4.2.1, 4.3.1, 4.4.1, pracownikom badawczo-dydaktycznym i dydaktycznym, doktorantom oraz innym osobom prowadzącym zajęcia, np. na krótkotrwałe zastępstwo wynikające z przyczyn losowych.

§5

ZASADY USTALANIA PENSUM NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

ORAZ WYMIARU PRAKTYK ZAWODOWYCH DOKTORANTÓW

5.1 Na podstawie § 41 ust. 13 Regulaminu Pracy ustala się, że pensum dydaktyczne na rok akademicki 2021/2022 wynosi dla:

5.1.1 osób zatrudnionych na stanowiskach badawczo-dydaktycznych:

a) profesorów 180 godzin obliczeniowych rocznie

b) profesorów uczelni, 

profesorów wizytujących,

adiunktów 225 godzin obliczeniowych rocznie

c) asystentów 240 godzin obliczeniowych rocznie

5.1.2 osób zatrudnionych na stanowiskach dydaktycznych:

a) profesorów 270 godzin obliczeniowych rocznie 

b) profesorów uczelni,

 profesorów wizytujących 300 godzin obliczeniowych rocznie



c) adiunktów, asystentów 330 godzin obliczeniowych rocznie

d) docentów 300 godzin obliczeniowych rocznie

e) starszych wykładowców,

wykładowców, 

wykładowców wizytujących 330 godzin obliczeniowych rocznie

f) lektorów i instruktorów 510 godzin obliczeniowych rocznie

5.2 Warunki obniżania pensum dydaktycznego w stosunku do pensum ustalonego w pkt 5.1 na poziomie niższym niż ustalone w pkt 5.1 określa Regulamin Pracy.

5.3 Kopie informacji o ustaleniu obniżonego pensum dydaktycznego na poziomie innym niż w pkt 5.1 dziekan wydziału/ dyrektor studium przekazuje do Działu Kształcenia w terminie do 31 października wg formularza dostępnego w systemie teleinformatycznym.

5.4 Nauczycielowi akademickiemu, dla którego nie zaplanowano w danym semestrze obciążenia dydaktycznego z powodu jego zatrudnienia po rozpoczęciu roku akademickiego, przewidzianej nieobecności w pracy, związanej w szczególności z urlopem naukowym, długotrwałą chorobą (ponad 60 dni nieprzerwanego zwolnienia lekarskiego), urlopem dla poratowania zdrowia, urlopem bezpłatnym, odbywaniem służby wojskowej, urlopem macierzyńskim, urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopem ojcowskim, urlopem rodzicielskim lub innym zwolnieniem od pracy, albo ustania stosunku pracy przed zakończeniem roku akademickiego, ustala się pensum proporcjonalnie uwzględniając odliczenie jednej trzydziestej rocznego pensum dydaktycznego, ustalonego, zgodnie z punktem 5.1 dla danego stanowiska, za każdy tydzień nieobecności przypadającej w okresie, w którym prowadzone są w Uczelni zajęcia.

Informacja nt. planowanego urlopu lub innej długotrwałej nieobecności powinna być zgłoszona dziekanowi wydziału/dyrektorowi studium przed rozpoczęciem roku akademickiego/semestru letniego i uwzględniona w planowaniu obciążeń dydaktycznych.

5.5 Wymiar praktyk zawodowych doktorantów

Roczny wymiar obowiązkowych praktyk zawodowych dla doktorantów określają Regulamin Studiów Doktoranckich i Regulamin Szkoły Doktorskiej, programy kształcenia w szkole doktorskiej.

5.5.1 Doktoranci studiów doktoranckich

5.5.1.1 dla doktorantów pobierających stypendium - 90 godzin obliczeniowych rocznie;

5.5.1.2 dla doktorantów niepobierających stypendium – 30 godzin obliczeniowych rocznie; 

5.5.1.3 w przypadku doktorantów IV roku pobierających stypendium tylko w jednym semestrze - zimowym lub letnim (zgodnie z Regulaminem przyznawania stypendiów doktoranckich okres stypendialny w semestrze zimowym obejmuje miesiące od października do marca, a w semestrze letnim od kwietnia do września) - wymiar praktyk zawodowych wynosi 45 godzin obliczeniowych, a w semestrze, w którym nie pobiera stypendium, wynosi 15 godzin obliczeniowych;

5.5.1.4 dla doktorantów pobierających stypendium w ramach projektu „Doktorat wdrożeniowy”– 10 godzin obliczeniowych rocznie.

5.5.2 Doktoranci szkoły doktorskiej rozpoczynający kształcenie przed rokiem akademickim 2021/2022

5.5.2.1 dla doktorantów pobierających stypendium doktoranckie – 60 godzin obliczeniowych rocznie;

5.5.2.2 dla doktorantów, którym przyznano środki na pokrycie kosztów stypendium doktoranckiego, składek ubezpieczenia społecznego i wykorzystanie infrastruktury badawczej z innych źródeł spoza Uczelni – 10 godzin obliczeniowych rocznie w formie uczestniczenia wprowadzeniu zajęć;



5.5.2.3 dla doktorantów pobierających stypendium w ramach projektu „Doktorat wdrożeniowy”– 10 godzin obliczeniowych rocznie w formie uczestniczenia w prowadzeniu zajęć.

5.5.3 Doktoranci szkoły doktorskiej rozpoczynający kształcenie w roku akademickim 2021/2022

5.5.3.1 dla doktorantów pobierających stypendium doktoranckie – odpowiednio dla poszczególnych lat: 30-60-60-30 godzin obliczeniowych rocznie;

5.5.3.2 dla doktorantów szkoły doktorskiej, jeżeli mają przyznane finansowanie na pokrycie kosztów stypendium doktoranckiego, składek ubezpieczenia społecznego, z innych źródeł spoza Uczelni – wymiar praktyk może być obniżony lub doktorant może być całkowicie zwolniony z prowadzenia praktyk;

5.5.3.3 doktorant pobierający stypendium w ramach projektu „Doktorat wdrożeniowy” jest zwolniony z obowiązku odbywania praktyk zawodowych.

5.6 W przypadkach związanych z przedłużeniem okresu odbywania studiów doktoranckich lub udzieleniem przerwy w odbywaniu studiów doktoranckich, kierownik studiów doktoranckich/ dziekan szkoły doktorskiej zwalnia doktoranta z odbywania praktyk zawodowych. Natomiast w uzasadnionych przypadkach, dotyczących okresu co najmniej kilku miesięcy, związanych z przebywaniem doktoranta w innym ośrodku akademickim lub naukowym wymiar praktyk zawodowych prorektor właściwy ds. kształcenia może obniżyć albo całkowicie zwolnić z obowiązku ich odbycia - na wniosek doktoranta odbywającego studia doktoranckie/w szkole doktorskiej, poparty przez promotora i kierownika studiów doktoranckich/dziekana szkoły doktorskiej.

Doktorant, odbywający studia doktoranckie lub w szkole doktorskiej, prowadzący zajęcia w Uczelni albo doktorant uczestniczący w ich prowadzeniu, z chwilą zatrudnienia w charakterze nauczyciela akademickiego w wymiarze przekraczającym połowę pełnego czasu pracy (także w innej uczelni), jest zwolniony z obowiązku odbywania praktyk zawodowych w formie prowadzenia zajęć.

5.7 Praktyki zawodowe doktoranta nie mogą być realizowane w filiach.

5.8 W przypadku prowadzenia zajęć w języku obcym, samodzielnie lub na zasadzie uczestnictwa w ich prowadzeniu w ramach praktyk zawodowych, doktorantowi zalicza się 1,5 godziny obliczeniowej za 1 godzinę prowadzonych zajęć.

5.9 Dziekan szkoły doktorskiej/kierownik studiów doktoranckich w terminie do 15 września przedstawia dziekanowi wydziału wstępny wykaz doktorantów objętych obowiązkowymi praktykami zawodowymi w danym roku akademickim z proponowaną formą praktyk (zał. nr 1). Ostateczny wykaz doktorantów przedkłada się do 15 października i 7 marca, odpowiednio dla semestru zimowego i letniego (zał. nr 2). 

5.10 W czasie choroby lub innej nieprzewidzianej, usprawiedliwionej nieobecności doktoranta, na wniosek doktoranta skierowany do kierownika studiów doktoranckich/dziekana szkoły doktorskiej godziny praktyk zawodowych, które według planu zajęć przypadałyby w okresie tej nieobecności, mogą być zaliczone jako godziny zrealizowane zgodnie z planem.

5.11 Maksymalny udział zajęć prowadzonych przez doktorantów na zasadzie uczestniczenia w ich prowadzeniu, przypadający na poszczególne lata studiów doktoranckich/ kształcenia w szkole doktorskiej, ustala dziekan wydziału. 

5.12 Wymiar godzin dla pracowników zatrudnionych do obsługi procesu dydaktycznego

Dziekan wydziału, po zasięgnięciu opinii rady wydziału może powierzyć pracownikom zatrudnionym do obsługi procesu dydaktycznego prowadzenie zajęć w ramach stosunku pracy , w wymiarze nie przekraczającym 90 godzin obliczeniowych rocznie. W wyjątkowych przypadkach, za zgodą prorektora właściwego ds. kształcenia, dziekan wydziału może podjąć decyzję o zwiększeniu do 150 liczby godzin obliczeniowych powierzanych zajęć, po potwierdzeniu uprzedniego wykonania przez pracownika naukowo-technicznego lub 



inżynieryjno-technicznego 90 godzin obliczeniowych rocznie. Pracownikowi przysługuje wówczas dodatek kwotowy jednorazowy w wysokości iloczynu zrealizowanej liczby godzin ponad 90 i stawki asystenta za godzinę ponadwymiarową.

§6

ZASADY I TERMINY ZAMAWIANIA, ZLECANIA I POWIERZANIA
ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

6.1 Za zamawianie, zlecanie i powierzanie zajęć odpowiada odpowiednio dziekan wydziału/ dyrektor studium.

6.2 Zamawianie, zlecanie i powierzanie zajęć odbywa na podstawie semestralnych rozkładów zajęć. Rozkłady zajęć są przygotowywane na podstawie planów studiów realizowanych na wydziale/ w filii oraz przewidywanej liczby studentów na poszczególnych semestrach studiów: na semestr zimowy nie później niż do 1 września i na semestr letni nie później niż do 10 stycznia.

6.3 Zamawianie zajęć dotyczy zajęć spoza katalogu kursów ogólnouczelnianych, realizowanych na wydziałach innych niż zamawiający.

6.3.1 Dziekan wydziału, dziekan szkoły doktorskiej, wstępnie zamawiają zajęcia, realizowane przez dany wydział u dziekana tego wydziału, najpóźniej do 10 września (na semestr zimowy) i do 17 stycznia (na semestr letni).

6.3.2 Zamówienia wynikające z przyczyn losowych powinny być dokonane niezwłocznie po zaistnieniu przyczyny. 

6.3.3 Zamówienia dotyczące kursów powtórkowych wakacyjnych (organizowanych w sierpniu i wrześniu, wliczanych do semestru letniego danego roku akademickiego) powinny być dokonane w terminie do 31 lipca każdego roku.

6.3.4 Przy zamawianiu zajęć podaje się: nazwę i kod kursu, liczbę godzin (z uwzględnieniem tygodni parzystych i nieparzystych), formy dydaktyczne, formę studiów, liczbę studentów, liczbę grup dla każdej formy dydaktycznej, dzień/datę odbywania zajęć na studiach niestacjonarnych.

6.3.5 Rozliczenia międzywydziałowe zajęć odbywają się według zasad ustalonych przez Rektora.

6.3.6 Wydruki ostatecznych zamówień zajęć, należy przesłać do Działu Kształcenia w terminie do 17 stycznia (na semestr zimowy) i do 21 marca (na semestr letni).

6.4 Zlecanie zajęć dotyczy zajęć z katalogu kursów ogólnouczelnianych realizowanych w Studium Języków Obcych, Studium Wychowania Fizycznego i Sportu oraz na wydziałach. 

6.4.1 Dziekan wydziału zleca zajęcia jednostkom ogólnouczelnianym w terminie do 10 września (na semestr zimowy) i 10 lutego (na semestr letni). 

6.4.2 Zleceń dodatkowych wynikających z przyczyn losowych należy dokonać niezwłocznie.