REKTOR

PISMO OKÓLNE 13/2021

z dnia 11 lutego 2021 r.

w sprawie Pracowniczych Planów Kapitałowych w Politechnice Wrocławskiej

Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1342) Politechnika Wrocławska została od 1 stycznia 2021 r. objęta programem Pracowniczych Planów Kapitałowych (dalej: PPK).

PPK to dobrowolny dla zatrudnionych program długoterminowego oszczędzania. W PPK mogą uczestniczyć osoby zatrudnione, podlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu, czyli zarówno zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, jak i pracujący na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z art. 750 Kodeksu cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia. Głównym celem PPK jest zapewnienie dodatkowych pieniędzy, z których będzie można skorzystać po osiągnięciu 60. roku życia, a w wyjątkowych sytuacjach i na określonych warunkach wcześniej. Środki gromadzone na indywidualnym rachunku zgodnie z zapisami ustawy są prywatną własnością uczestnika PPK z zastrzeżeniem art. 105 ustawy o PPK. W każdej chwili istnieje możliwość rezygnacji z uczestnictwa w PPK.

Wpłaty na rachunek PPK będą pochodzić z trzech źródeł: od pracodawcy, pracownika/zleceniobiorcy i Funduszu Pracy (państwa). Gromadzone w PPK środki będą inwestowane w fundusze zdefiniowanej daty, które różnicują poziom ryzyka, mając na względzie wiek uczestnika. Kontrolę nad PPK w zakresie działalności instytucji, które prowadzić będą obsługę programu, sprawować będzie Komisja Nadzoru Finansowego.

W dniu 23 września 2020 r. powołany został przez Rektora zespół ds. pracowniczych planów kapitałowych. Członkowie zespołu (przedstawiciele pracodawcy i działających w Uczelni związków zawodowych) dokonali wyboru instytucji zarządzającej PPK. Wyboru dokonano na podstawie analizy warunków zarządzania, efektywności w zarządzaniu aktywami, doświadczenia w zarządzaniu funduszami inwestycyjnymi lub emerytalnymi, biorąc pod uwagę najlepiej rozumiany interes osób zatrudnionych w Uczelni. Zarządzającym PPK w Politechnice Wrocławskiej zostało PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A. Umowa o zarządzanie została podpisana w dniu 22 grudnia 2020 r.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami najpóźniej do 10 kwietnia 2021 r. zostanie zawarta w imieniu i na rzecz pracowników i zleceniobiorców umowa z instytucją finansową (umowa o prowadzenie PPK). Automatycznie do PPK zapisani zostaną pracownicy i zleceniobiorcy, którzy ukończyli 18 lat, a nie ukończyli 55 roku życia podlegający obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym, o ile nie złożą deklaracji o rezygnacji z uczestnictwa w PPK. Osoby, które ukończyły 55 rok życia, a nie ukończyły 70 roku życia będą mogły przystąpić do PPK po złożeniu wniosku. Osoby, które ukończyły 70 rok życia nie mają możliwości przystąpienia do PPK.



Od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego po zawarciu umowy o prowadzenie PPK zostanie naliczona pierwsza wpłata na rachunek uczestnika PPK.

Dalsze informacje dotyczące PPK (w tym informacje o terminach składania wniosków, wzory formularzy, informacje o szkoleniach) przekazywane będą w formie komunikatów. Dostępna będzie również informacja o PPK na stronie internetowej Politechniki Wrocławskiej (zakładka Pracownicy).

Zobowiązuje się kierowników jednostek organizacyjnych do zapoznania z treścią niniejszego Pisma Okólnego i publikowanych komunikatów pracowników, którzy na swoich stanowiskach pracy nie mają dostępu do ich elektronicznej wersji.