ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE 

z dnia r.

w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych 
w monitory ekranowe

Na podstawie art. 23715 kodeksu pracy i rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148 poz. 973, z późn. zm.)zarządza się, 
co następuje: 

§ 1

Kierownicy jednostek/komórek organizacyjnych zwanych dalej „kierownikami jednostek organizacyjnych” Politechniki Wrocławskiej są obowiązani organizować stanowiska pracy z monitorami ekranowymi w taki sposób, aby spełniały one wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, określone wrozporządzeniMinistra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998r. (Dz. U. Nr 148, poz. 973, z późn. zm.)

Kierownicy jednostek organizacyjnych są zobligowani do dostosowania stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe utworzonych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 października 2023 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. poz. 2367) do minimalnych wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, w terminie do 16 maja 2024 r.

Kierownicy jednostek organizacyjnych Uczelni są zobowiązani do przeprowadzenia na stanowiskach pracy, wyposażonych w monitory ekranowe weryfikacji warunków pracy w zakresie:

organizacji stanowisk pracy, w tym rozmieszczenia elementów wyposażenia 
w sposób zapewniający spełnienie wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy;

stanu elementów wyposażenia stanowisk pracy, zapewniającego bezpieczeństwo w pracy, w tym ochronę przed porażeniem prądem elektrycznym;

obciążenia narządu wzroku oraz układu mięśniowo-szkieletowego pracowników;

obciążenia pracowników czynnikami fizycznymi, w tym szczególnie nieodpowiednim oświetleniem;

obciążenia psychicznego pracowników, wynikającego ze sposobu organizacji pracy.

Ocena powinna być przeprowadzona w szczególności dla nowo tworzonych stanowisk pracy, wyposażonych w monitory ekranowe oraz po każdej zmianie organizacji i wyposażenia stanowisk pracy. Na podstawie przeprowadzonej weryfikacji kierownicy jednostek organizacyjnych są zobowiązani do podjęcia działań mających na celu usunięcie stwierdzonych niedostosowań.



Kierownicy jednostek organizacyjnych są zobligowani do poinformowania pracowników zatrudnionych na stanowiskach monitorekranowo wynikach przeprowadzonej oceny pracy.

Rozporządzenie, o którym mowa w ust. 1, instrukcje oraz wymogi dotyczące sposobów właściwej organizacji stanowiska wyposażonego w monitor ekranowy, dostępne są na stronie https://bhp.pwr.edu.pl/ergonomia/praca-na-stanowisku-z-monitorami-ekranowymi.

Pracownikom wykonującym prace na stanowiskach z monitorami ekranowymi, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (4 godziny dziennie) przysługują okulary korygujące wzrok, jeżeli wyniki badań przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania przy obsłudze monitora ekranowego.

Pracownikowi przysługuje częściowa refundacja kosztów zakupu okularów w wysokości i na zasadach określonych 
w odrębnym Piśmie Okólnym.

§ 2

Traci moc Zarządzenie Wewnętrzne z dnia roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe.

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.