English: According to the researchers from Pennsylvania State University in the US, job recruiters are less likely to select candidates who appear to be too self-involved or opinionated in their social media posts.
Telugu: యుఎస్లోని పెన్సిల్వేనియా స్టేట్ యూనివర్శిటీకి చెందిన పరిశోధకుల అభిప్రాయం ప్రకారం జాబ్ రిక్రూటర్లు సోషల్ మీడియా పోస్టులలో సొంత విషయాలు కానీ వాటిలో అతిగా ప్రమేయం కల్గించుకోవడం లేదా మితిమీరి తలదూర్చడం, అభిప్రాయం తెలపడం, వ్యక్తం చేసే వారికి జాబ్ రిక్రూటర్స్ ఉద్యోగం కల్పించే అవకాశం తక్కువ అని చెప్తున్నారు.