English: And, we will discuss, changing salary administration systems and components, and objectives of organizational rewards systems, and the alternatives to pay systems based on job evaluation, in the next class.
Telugu: మరియు, మేము తదుపరి తరగతిలో చర్చిస్తాము, జీతం పరిపాలనా వ్యవస్థలు మరియు భాగాలను మార్చడం, మరియు సంస్థాగత రివార్డ్ సిస్టమ్స్ యొక్క లక్ష్యాలు, మరియు ఉద్యోగ మూల్యాంకనం ఆధారంగా చెల్లింపు వ్యవస్థలకు ప్రత్యామ్నాయాలు.