English: According to the book, the five dysfunctions of a team are the absence of trust, fear of conflict, lack of commitment, avoidance of accountability and inattention to results.
Telugu: పుస్తకం ప్రకారం, ఒక జట్టు యొక్క ఐదు పనిచేయకపోవడం అంటే నమ్మకం లేకపోవడం, సంఘర్షణ భయం, నిబద్ధత లేకపోవడం, జవాబుదారీతనం నుండి తప్పించుకోవడం మరియు ఫలితాల పట్ల అజాగ్రత్త.