English: In those cases, employers' incentive to attempt to lock in H-1B employees to a job by offering a green card is reduced, because the employer bears the high legal costs and fees associated with labor certification and I-140 processing, but the H-1B employee is still free to change jobs.
Telugu: ఇలాంటి సందర్భాల్లో, గ్రీన్ కార్డును ప్రతిపాదించడం ద్వారా ఉద్యోగానికి H-1B ఉద్యోగులను పరిమితం చేయాలని ప్రయత్నించే యజమాని చొరవ కుదించబడుతుంది, ఎందుకంటే యజమాని అత్యధిక న్యాయపరమైన ఖర్చులను, కార్మిక ధ్రువపత్రంతో ముడిపడిన రుసుములను, I-140 ప్రాసెసింగ్ని భరించవలసి ఉంటుంది, కానీ ఇప్పటికీ H-1B ఉద్యోగి ఉద్యోగాలను స్వేచ్ఛగా మార్చుకోవచ్చు.