English: For one, it reinforces the idea that you must be explicit with employees who aren't meeting your expectations--particularly about the severity of the problem and what the possible consequences are.
Telugu: ఒకదానికి, ఇది మీరు అనే ఆలోచనను బలపరుస్తుందితప్పకమీ అంచనాలను అందుకోని ఉద్యోగులతో స్పష్టంగా ఉండండి - ముఖ్యంగా సమస్య యొక్క తీవ్రత గురించి మరియు సాధ్యమయ్యే పరిణామాలు ఏమిటో.