English: This model is mostly useful where managers need to force employees to work hard in order to attain higher levels of performance, sometimes managers also threaten them with punishment.
Telugu: ఈ నమూనా ఎక్కువగా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది, ఇక్కడ అధికారులు అధిక స్థాయి పనితీరును సాధించడం కొరకు ఉద్యోగులను కష్టపడి పనిచేయమని బలవంతం చేయాల్సి ఉంటుంది, కొన్నిసార్లు అధికారులు కూడా వారిని శిక్షిస్తామని బెదిరిస్తారు.