English: Your long-range goal is to establish a working relationship of trust with your Advisory Board members, so focus instead on ensuring that your Advisory Board members walk away feeling that they've been heard and that they've contributed to the management of your company - and looking forward to the next meeting of the Board.
Telugu: మీ సలహాదారు బోర్డు సభ్యులతో ట్రస్ట్ యొక్క పని సంబంధాన్ని ఏర్పరచడం మీ దీర్ఘ-పరిధి లక్ష్యంగా ఉంది, కాబట్టి మీ సలహా మండలి సభ్యులను వారు విన్నట్టుగా భావించి, మీ కంపెనీ నిర్వహణకు - మరియు బోర్డు యొక్క తదుపరి సమావేశానికి ఎదురు చూస్తుంటాను.