English: Family and Medical Leave Act (FMLA) rules allow 12 weeks of unpaid leave, but short-term disability insurance can be used to ensure that a new mother receives a percentage of her normal paycheck during at least some portion of her maternity leave.
Telugu: కుటుంబ మరియు మెడికల్ లీవ్ యాక్ట్ (FMLA) నియమాలు 12 వారాల చెల్లించని సెలవులను అనుమతిస్తాయి, కానీ స్వల్పకాలిక అశక్తత భీమాను ఒక కొత్త తల్లి తన ప్రసూతి సెలవులో కనీసం కొంత భాగాన్ని తన సాధారణ చెల్లింపులో ఒక శాతాన్ని పొందుతారని నిర్ధారించడానికి ఉపయోగించవచ్చు.