English: Add on the fact that you can tie recognition back to shared values and major company objectives, and it's clear why it's the perfect tool for improving teamwork in the workplace.
Telugu: మీరు భాగస్వామ్య విలువలు మరియు ప్రధాన కంపెనీ లక్ష్యాలకు గుర్తింపును తిరిగి కట్టగలరనే వాస్తవాన్ని జోడించండి మరియు కార్యాలయంలో జట్టుకృషిని మెరుగుపరచడానికి ఇది సరైన సాధనం ఎందుకు అని స్పష్టమవుతుంది.