English: Therefore, it can be said that it is not only pay which an employee receives matters, but employee’s perception about the fairness of pay structure and pay equity also lead to job satisfaction.
Telugu: ఇది ఒక ఉద్యోగి‌కి సంబంధించిన విషయాలకు అందుకునే వేతనం మాత్రమే కాదు, పే స్ట్రక్చర్ మరియు పే ఈక్విటీ యొక్క పర్‌సప్షన్ గురించి ఉద్యోగి యొక్క అవగాహన కూడా ఉద్యోగ సంతృప్తికి దారితీస్తుంది.