English: Employers can use nondiscretionary bonuses and incentive payments (including commissions) to satisfy up to 10 percent of the new minimum salary threshold.
Telugu: ప్రామాణిక జీతం అవసరానికి 10 శాతం వరకు సంతృప్తి పరచడానికి మీరు ఉపసంహరణే బోనస్లు మరియు ప్రోత్సాహక చెల్లింపులు (కమీషన్లతో సహా) ఉపయోగించవచ్చు.