English: This could constitute discrimination if you were tested for "knowledge, skills or abilities that are not important for job performance or business needs," according to Title VII of the Civil Rights Act of 1964.
Telugu: 1964 నాటి పౌర హక్కుల చట్టం యొక్క శీర్షిక VII ప్రకారం మీరు "విజ్ఞానం, నైపుణ్యాలు లేదా ఉద్యోగ పనితీరు లేదా వ్యాపార అవసరాల కోసం ముఖ్యమైనవి కానటువంటి నైపుణ్యాల కోసం పరీక్షలు జరిపినట్లయితే ఇది వివక్షతను కలిగి ఉంటుంది.