English: Companies often have to go through a re-organization phase in which the individual positions or even the whole departments are re-positioned on the organizational chart, in an effort to maximum utilize the company's human resources and makes the operation runs more smoothly.
Telugu: కంపెనీలు తరచుగా పునర్వ్యవస్థీకరణ దశలో వెళ్ళవలసి ఉంటుంది, దీనిలో సంస్థ యొక్క మానవ వనరులను బాగా ఉపయోగించుకోవటానికి మరియు ఆపరేషన్ మరింత సజావుగా సాగే ప్రయత్నంలో వ్యక్తిగత స్థానాలు లేదా మొత్తం విభాగాలు కూడా సంస్థ చార్టులో పున osition స్థాపించబడతాయి.