English: While individuals designated as "highly compensated employees" - defined as someone who is "among the highest-paid 10% of the employees" within 75 miles of the business - are entitled leave, employers are not required to restore the person to the same or equivalent position if the leave causes "substantial and grievous economic injury" to the operations of the business.
Telugu: వ్యక్తులు "అధిక పరిహారం పొందిన ఉద్యోగుల" గా నియమించబడినప్పుడు - వ్యాపారంలో 75 మైళ్ళలోపు "ఉద్యోగుల్లో అత్యధికంగా చెల్లించిన 10% మంది" గా ఉన్న వ్యక్తిగా నిర్వచించబడినది - సెలవుదినం, యజమానులు ఒకే వ్యక్తికి సమానమైన లేదా సమానమైన వాటిని పునరుద్ధరించడానికి అవసరం లేదు ఉద్యోగం వ్యాపారం యొక్క కార్యకలాపాలకు "గణనీయమైన మరియు దుఃఖకరమైన ఆర్ధిక గాయం" కారణమవుతుంది.