English: For instance, in most circumstances, such as one in which the employee doesn't hold the ISO for the minimum holding period, it is treated as an NSO.
Telugu: ఉదాహరణకు, చాలా పరిస్థితులలో, ఉద్యోగి కనీస హోల్డింగ్ కాలానికి ISO ని కలిగి ఉండకపోవడం వంటివి, ఇది NSO గా పరిగణించబడుతుంది.