English: It is about coherence, group orientation, the moral qualities of employees, the stability of employment and the harmonization of relations between employees and managers.
Telugu: ఇది పొందిక, సమూహ ధోరణి, ఉద్యోగుల యొక్క నైతిక లక్షణాలు, ఉపాధి యొక్క స్థిరత్వం మరియు ఉద్యోగుల మరియు నిర్వాహకుల మధ్య సంబంధాల సంయోగం.