English: And if the health coverage available through your job doesn't provide minimum value, in other words it doesn't pay an average of 60% of covered costs, then it won't disqualify you from getting a subsidy just because it's available.
Telugu: మరియు మీ ఉద్యోగ ద్వారా అందుబాటులో ఉన్న ఆరోగ్య కవరేజీ కనీస విలువను అందించకపోతే, ఇతర మాటల్లో అది 60% కవర్ ఖర్చులు సగటున చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు, అప్పుడు అది అందుబాటులో ఉన్నందున అది రాయితీని పొందకుండా మీరు అనర్హులని కాదు.