English: You could use pay for performance as a part of broader human resource management system, you could build employee trust you could promote the belief that performance makes a difference.
Telugu: విస్తృత మానవ వనరుల నిర్వహణ వ్యవస్థలో భాగంగా మీరు పనితీరు కోసం చెల్లింపును ఉపయోగించవచ్చు, ఉద్యోగుల నమ్మకాన్ని మీరు పెంచవచ్చు.