English: However, I can tell you from the experience of someone who has been in the conference room - when names were put on lay-off lists - that often the thinking of management is, "I don't understand why that person's job is a full-time headcount position.
Telugu: """అయినప్పటికీ, నేను సమావేశ గదిలో ఉన్నవారి అనుభవం నుండి మీకు చెప్పగలదు - పేర్లు లే-ఆఫ్ లిస్టులపై పెట్టినప్పుడు - తరచూ నిర్వహణ ఆలోచన అనేది"" నేను అర్థం కాలేదు ఎందుకు ఆ వ్యక్తి ఉద్యోగం పూర్తి సమయం headcount స్థానం."