English: Critics alleged that employers benefit from this enforced loyalty because it reduced the risk that the H-1B employee might leave the job and go work for a competitor, and that it put citizen workers at a disadvantage in the job market, since the employer has less assurance that the citizen will stay at the job for an extended period of time, especially if the work conditions are tough, wages are lower or the work is difficult or complex.
Telugu: విమర్శకులు న్యాయబద్ద బలాధిక్యతతో యజమానులు ప్రయోజనం పొందుతున్నారని నిందించారు, ఎందుకంటే ఇది H-1B ఉద్యోగి తన ఉద్యోగాన్ని వదిలి పోయే మరియు పోటీ యజమానుల వద్ద పని చేయగలిగే ప్రమాదాలని తగ్గించింది గనక, మరియు ఇది పౌర కార్మికులని ఉద్యోగ విపణిలో ఒక ప్రతికూల స్థితిలో ఉంచింది గనక, ప్రత్యేకించి పని పరిస్థితులు కష్టతరంగా ఉన్నప్పుడు, వేతనాలు తక్కువగా లేదా పని కష్టంగానూ లేక సంక్లిష్టంగాను ఉన్నప్పుడు, ఉద్యోగి పౌరుడిగా ఉద్యోగంలో తన స్థితి మరికొంత కాల వ్యవధికి పొడిగింపబడటం గురించి తక్కువ భరోసా ఉండింది.