English: This is a one kind of method which may help in reducing absenteeism of worker, improved self-motivation, and job satisfaction.
Telugu: ఇది ఒక రకమైన పద్ధతి, ఇది కార్మికుల హాజరుకానితనం, మెరుగైన స్వీయ ప్రేరణ మరియు ఉద్యోగ సంతృప్తిని తగ్గించడంలో సహాయపడుతుంది.