English: An employer may not deny or unfairly adjust wages, benefits, leave, training, job assignment, or any job-related activity as a result of an employee's HIV status.
Telugu: ఒక యజమాని ఉద్యోగి యొక్క HIV స్థితి ఫలితంగా వేతనాలు, ప్రయోజనాలు, సెలవు, శిక్షణ, ఉద్యోగ నియామకం లేదా ఏదైనా జాబ్-సంబంధిత కార్యకలాపాలను తిరస్కరించడం లేదా అన్యాయంగా సర్దుబాటు చేయలేకపోవచ్చు.