English: In addition to the fact that an employee may refuse an unreasonable assignment and, moreover, may not unilaterally alter working conditions, there are also additional obligations arising from the requirements of good employee and employer status.
Telugu: ఒక ఉద్యోగి అసమంజసమైన నియామకాన్ని తిరస్కరించవచ్చు మరియు అంతేకాక, పని పరిస్థితులను ఏకపక్షంగా మార్చకపోవచ్చు, మంచి ఉద్యోగి మరియు యజమాని స్థితి యొక్క అవసరాల నుండి ఉత్పన్నమయ్యే అదనపు బాధ్యతలు కూడా ఉన్నాయి.