English: When it comes to major personnel matters like layoffs, recruiting, culture, or engagement, these people toe the line and wait for direction rather than offer their point of view.
Telugu: తొలగింపులు, నియామకాలు, సంస్కృతి లేదా నిశ్చితార్థం వంటి ప్రధాన సిబ్బంది విషయానికి వస్తే, ఈ వ్యక్తులు తమ దృష్టికోణాన్ని ఇవ్వకుండా లైన్ కోసం కాలి మరియు దిశ కోసం వేచి ఉంటారు.