English: Make sure that you're properly benchmarking each new position and evaluating each candidate against that benchmark, rather than each other.
Telugu: మీరు ప్రతి క్రొత్త స్థానాన్ని సరిగ్గా బెంచ్ మార్క్ చేస్తున్నారని మరియు ప్రతి అభ్యర్థిని ఒకరికొకరు కాకుండా ఆ బెంచ్ మార్కుకు వ్యతిరేకంగా అంచనా వేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి.