English: Goal setting theory also proposed that if employees are allowed to participate in the process of goal setting, they will be committed more to their goals.
Telugu: లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించే సిద్ధాంతం కూడా ఉద్యోగులు లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించే ప్రక్రియలో పాల్గొనేందుకు అనుమతించినట్లయితే, వారు తమ లక్ష్యాలకు మరింత కట్టుబడి ఉంటారని ప్రతిపాదించింది.