English: At least one in three employees feel their manager could get better at modeling work-life balance (37 percent), their ability to coach for better job performance (37 percent), coping with performance-related issues (33 percent), and communication (33 percent).
Telugu: ప్రతి ముగ్గురి ఉద్యోగులలో ఒకరు తమ బాస్ మోడలింగ్ వర్క్-లైప్ బ్యాలెన్స్ (37శాతం) చేయడంలో సమర్థులని, 37శాతం మంది మెరుగైన పనితీరు కోసం కోచ్ సామర్థాన్ని మరింతగా పెంచడంలో, పనితీరు సంబంధిత సమస్యలను నిర్వహించడంలో 33శాతం మంది, 33శాతం మంది బాస్ కమ్యూనికేషన్ పట్ల ఆమోదాన్ని వ్యక్తం చేశారు.