English: The bigger benefit is to give your employees the confidence to establish their own boundaries so they don't feel pressured to be "always on," which will prevent burnout in the long run.
Telugu: పెద్ద ప్రయోజనం ఏమిటంటే ఉద్యోగులకు వారి స్వంత సరిహద్దులను ఏర్పరచుకోవటానికి అధికారం ఇవ్వడం, అందువల్ల వారు "ఎల్లప్పుడూ ఆన్" గా ఉండాలని ఒత్తిడి చేయరు, అది అవుతుంది బర్న్ అవుట్ ని నిరోధించండి దీర్ఘకాలంలో.