English: In a scenario where an outbound employee continues to receive salary in home country (India), then he/she would be under an obligation to continue the social security contributions in India.
Telugu: ఈ సందర్భంలో ఉద్యోగి విదేశాలలో పనిచేస్తున్నప్పటికీ తన మాతృ దేశం (ఇండియా) లోనే శాలరీ పొందుతుంటే, భారత దేశంలోని సోషల్ సెక్యూరిటీ పథకాలలో కాంట్రిబ్యూట్ చేయడాన్ని కొనసాగించాల్సి ఉంటుంది.