English: If a state wage garnishment law differs from Title III, the employer must observe the law resulting in the smaller garnishment or prohibiting the discharge of an employee because his or her earnings have been subject to garnishment for more than one debt.
Telugu: టైటిల్ III నుండి ప్రభుత్వ వేతనం రూపురేఖలకు భిన్నమైన చట్టం భిన్నంగా ఉంటే యజమాని తప్పనిసరిగా చిన్న నిబంధన ఫలితంగా చట్టాన్ని పాటించాలి, లేదా ఒక ఉద్యోగి యొక్క నిషేధాన్ని నిషేధించాలి, ఎందుకంటే అతని లేదా ఆమె ఆదాయాలు ఒకటి కంటే ఎక్కువ రుణాల కోసం అలంకరించుకు లోబడి ఉంటాయి.