English: Wipro said that the rigorous performance appraisal process on a regular basis to align its workforce with business objectives, strategic priorities of the company, and client requirements.
Telugu: సంస్థ వ్యాపార లక్ష్యాలు, వ్యూహాత్మక ప్రాధాన్యత, క్లయింట్ల అవసరాలకు అనుగుణంగా మానవ వనరులను సమరేఖలో కూర్చుకునేందుకు సంస్థ ఎప్పటికప్పుడు సిబ్బంది పనితీరుపై మదింపు జరుపుతుంటుందని విప్రో వెల్లడించింది.