English: Employee behaviour is controlled by using written rules, and the employees have little autonomy to decision making.
Telugu: రాతపూర్వక నిబంధనలను ఉపయోగించడం ద్వారా ఉద్యోగుల ప్రవర్తన నియంత్రించబడుతుంది మరియు నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ఉద్యోగులకు తక్కువ స్వయంప్రతిపత్తి ఉంటుంది.