English: When we talk about scorecards, in terms of human resources terms, it is a measure, it is a tool, that we use, in order to keep track of, how we are Performing.
Telugu: మనము స్కోర్‌కార్డ్‌(scorecard)ల గురించి మాట్లాడేటప్పుడు, మానవ వనరుల పరంగా, మనం ఎలా పని చేస్తున్నామో తెలుసుకోవడానికి మనం ఉపయోగించే విధానం ఇది ఒక కొలత, ఇది ఒక సాధనం.