English: Or it can lead to a decrease in productivity because employees are confused and unclear about their priorities and therefore don't accomplish much.
Telugu: లేదా ఇది ఉత్పాదకత తగ్గడానికి దారితీస్తుంది ఎందుకంటే ఉద్యోగులు వారి ప్రాధాన్యతల గురించి గందరగోళంగా మరియు అస్పష్టంగా ఉన్నారు మరియు అందువల్ల ఎక్కువ సాధించలేరు.