English: Upon return from FMLA leave, an employee must be restored to his or her original job, or to an "equivalent" job, which means virtually identical to the original job in terms of pay, benefits, and other employment terms and conditions.
Telugu: FMLA సెలవు నుండి తిరిగి వచ్చిన తర్వాత, ఒక ఉద్యోగి తన అసలు ఉద్యోగానికి లేదా "సమానమైన" ఉద్యోగానికి పునరుద్ధరించబడాలి, అంటే జీతం, లాభాలు మరియు ఇతర ఉపాధి నిబంధనలు మరియు షరతులతో వాస్తవ ఉద్యోగాలకు సమానంగా ఉంటుంది.