English: Inadequate compensation, rigid rules, ambiguous organizational policies faulty job design cause tremendous amount of stress.
Telugu: తగినంత పరిహారం లేకపోవడం, కఠినమైన నియమాలు, అస్పష్టమైన సంస్థాగత విధానాలు లోపభూయిష్టమైన ఉద్యోగ రూపకల్పనలు ఇవి విపరీతమైన ఒత్తిడిని కలిగిస్తాయి.