English: The survey results, as quoted in HBR in the November 2014 states: "Those that get respect from their leaders reported 56% better health and well-being, 1.72 times more trust and safety, 89% greater enjoyment and satisfaction with their jobs, 92% greater focus and prioritization, and 1.26 times more meaning and significance.
Telugu: నవంబరు 2014 లో HBR లో పేర్కొన్నట్లు సర్వే ఫలితాలు వెల్లడించాయిః "వారి నాయకుల నుండి గౌరవం పొందిన వారు 56% మంచి ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సు, 1.72 రెట్లు ఎక్కువ విశ్వసనీయత మరియు భద్రత, 89% ఎక్కువ ఆనందం మరియు వారి ఉద్యోగాలతో సంతృప్తి చెందారు, 92% ఎక్కువ దృష్టి మరియు ప్రాధాన్యత, మరియు 1.26 సార్లు మరింత అర్ధం మరియు ప్రాముఖ్యత వారి నాయకులు గౌరవించే అనుభూతి కూడా లేదు అని కంటే వారి సంస్థల ఉండడానికి 1.1 సార్లు.