English: According to a report in LiveMint.com, the draft rules of the Code of Wages 2019 state that "wages for the purpose of calculation of gratuity and provident fund contributions will have to be at least 50 percent of employees' total pay or compensation."
Telugu: వేతన నియమావళి-2019 ముసాయిదా నియమాల ప్రకారం "గ్రాట్యూటీ, ప్రావిడెంట్ విరాళాలను లెక్కించడానికి వేతనాలు ఉద్యోగుల మొత్తం వేతనం లేదా పరిహారంలో కనీసం 50 శాతం ఉండాలి" అని పేర్కొంది.