English: So a state could, for example, decide that maternity coverage is no longer an essential health benefit, and insurers would no longer have to cover it on new health plans (for that particular example, small group plans with 15 or more employees would still include maternity coverage, due to legislation that's been in place for decades).
Telugu: ఉదాహరణకు ఒక రాష్ట్రంగా, ప్రసూతి కవరేజ్ ఇకపై అత్యవసర ఆరోగ్య ప్రయోజనం కాదని, బీమా సంస్థలు ఇకపై కొత్త ఆరోగ్య పధకాలు (ఈ ప్రత్యేక ఉదాహరణ కోసం, 15 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఉద్యోగులతో కూడిన చిన్న గ్రూపు ప్రణాళికలు ప్రసూతి కవరేజ్, దశాబ్దాలుగా జరిగే చట్టాల వల్ల).