English: For employees, they include reducing or eliminating their daily commute, saving thousands of dollars every year (as noted above), gaining more control over their work-life balance, feeling more satisfied at work, and particularly interesting as it relates to healthcare jobs, being less stressed.
Telugu: ఉద్యోగుల కోసం, వారు వారి రోజువారీ ప్రయాణాన్ని తగ్గించడం లేదా తొలగించడం, ప్రతి సంవత్సరం వేలకొద్దీ డాలర్లు (పైన చెప్పినట్లుగా) సేవ్ చేయడం, వారి పని-జీవన సంతులనంపై మరింత నియంత్రణను పొందుతారు, పని వద్ద మరింత సంతృప్తిని కలిగించడం మరియు ముఖ్యంగా ఆరోగ్య పనులకు సంబంధించి, తక్కువ నొక్కిచెప్పడం .