English: Some employers required employees to pay premiums that didn't fit the ACA's definition of affordable, and other employers - particularly in the service industry and jobs with high turnover - offered "mini-meds" that covered a small amount of medical care with very low benefit limits (for example, a plan that covered routine doctor visits but limited total benefits to $5,000 or $10,000 for the whole year, which doesn't go far if the employee is hospitalized).
Telugu: కొంతమంది యజమానులు, ACA యొక్క సరసమైన నిర్వచనం, మరియు ఇతర యజమానులకు సరిపోయే ప్రీమియంలను చెల్లించాల్సిందిగా ఉద్యోగులను కోరారు, ప్రత్యేకించి సేవా పరిశ్రమలో మరియు అధిక టర్నోవర్-అందించే "మినీ-మెడ్స్" తో తక్కువ స్థాయిలో వైద్య సంరక్షణను కలిగి ఉన్న ఉద్యోగులు లాభం పరిమితులు (ఉదాహరణకి, సాధారణ వైద్యుడి సందర్శనలను కవర్ చేసే ప్రణాళిక, మొత్తం సంవత్సరానికి $ 5,000 లేదా $ 10,000 లకు పరిమిత మొత్తం ప్రయోజనాలు, ఉద్యోగి ఆసుపత్రిలో ఉంటే చాలా దూరంగా లేదు).