English: For example, the manager will not be held liable if "reasonable care" has been taken when hiring a third party - a.k.a they should do their research and not hire a contractor with a history of complaints against them.
Telugu: ఉదాహరణకు, మూడవ పార్టీని నియమించేటప్పుడు "సహేతుక సంరక్షణ" తీసుకోబడినట్లయితే మేనేజర్ బాధ్యత వహించబడదు- వారి పరిశోధనను వారు చేయాలి మరియు వారిపై ఫిర్యాదుల చరిత్రతో కాంట్రాక్టర్ను నియమించకూడదు.