English: Although young people from the age of sixteen may enter into an employment contract, an employee must be at least eighteen years old to enter into a valid non-competition clause.
Telugu: పదహారేళ్ల వయస్సు నుండి యువకులు ఉపాధి ఒప్పందంలోకి ప్రవేశించినప్పటికీ, ఒక ఉద్యోగి చెల్లుబాటు కాని పోటీ నిబంధనలోకి ప్రవేశించడానికి కనీసం పద్దెనిమిదేళ్లు ఉండాలి.