English: It gives the trainee a chance: (1) to record and analyse the process that went on, (2) to consider the steps of the process based on a real experience, (3) to ask detailed and specific questions of the trainee, and (4) to formulate principles and practices for future work.
Telugu: శిక్షణ తీసుకునేవానికి అది ఈ విధముగా తోడ్పడుతుందిః (1) ఆ ప్రక్రియలో భాగముగా ఏమి జరిగింది అన్నది భద్రపరచి దానిలో ఏమి జరిగింది అన్నది విశ్లేషించడానికి, (2) అనుభవమును ఆధారము చేసుకుని ఆ ప్రక్రియలో ఉన్న వివిధ భాగాలు ఏమిటి అని తెలుసుకోవడానికి, (3) శిక్షణ తీసుకునే వాడు సూటిగా సవివిరమైన ప్రశ్నలు అడిగి తెలుసుకోవడానికి, మరియు (4) భవిష్యత్తులో చేయబోయే పనికి కొన్ని పద్ధతులు మరియు సూత్రాలు తయారు చేసుకోవడానికి.