English: Federal law does state that short breaks must be considered as compensable (paid) time, and included in total hours worked for the purpose of determining overtime pay.
Telugu: ఫెడరల్ చట్టం చిన్న విరామాలు చెల్లించదగిన (చెల్లించిన) సమయంగా పరిగణించబడుతుందని మరియు ఓవర్ టైం చెల్లింపును నిర్ణయించడానికి ఉద్దేశించిన మొత్తం గంటలలో చేర్చబడుతుంది .