English: Wooden stands out because he didn't just have a leadership style, he had deeply-rooted leadership beliefs that other leaders in a wide variety of management roles wanted to adopt and adapt for themselves.
Telugu: అతను కేవలం నాయకత్వ శైలిని కలిగి లేనందున చెక్కతో నిలుస్తుంది, అనేక రకాల నిర్వహణ పాత్రలలో ఇతర నాయకులు తమను తాము స్వీకరించడానికి మరియు స్వీకరించడానికి ఇష్టపడుతున్నారనే లోతుగా-నాయకత్వ నమ్మకాలను కలిగి ఉన్నారు.