English: If the cultural values of an employee support him to live in uncertainty, then he will be switching jobs frequently and will be least bothered with the security of the job.
Telugu: ఒక ఉద్యోగి యొక్క సాంస్కృతిక విలువలు అనిశ్చితిలో జీవించడానికి అతనికి మద్దతు ఇస్తే, అప్పుడు అతను తరచుగా ఉద్యోగాలను మారుస్తాడు మరియు ఉద్యోగం యొక్క భద్రతతో తక్కువగా బాధపడతాడు.