English: We all know what we need to do to keep employees engaged: have weekly one-on-one meetings, set clear goals, give continuous constructive feedback...and the list goes on.
Telugu: ఉద్యోగులను నిశ్చితార్థం చేసుకోవడానికి మనం ఏమి చేయాలో మనందరికీ తెలుసుః వారానికొకసారి సమావేశాలు, స్పష్టమైన లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోండి, నిరంతర నిర్మాణాత్మక అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వండి. . . మరియు జాబితా కొనసాగుతుంది.