English: And the most important is the Personal variables that is the differences in individual personalities, values attitudes, thinking, approach towards life, level of motivation, learning and un learning abilities, etc play a very significant role in giving rise to conflicting situations in the organizations.
Telugu: మరియు అతి ముఖ్యమైనది పెర్సనల్ వేరియబుల్స్ అంటే ఇండివిడ్యుఅల్ పర్సొనాలిటీస్‌లలో వ్యత్యాసాలు, వాల్యూస్ అట్టిట్యూడ్స్, ఆలోచనలు, జీవితం పట్ల దృక్పథం, లెవెల్ అఫ్ మోటివేషన్, లెర్నింగ్ అండ్ అన్ లెర్నింగ్ ఎబిలిటీస్ మొదలైనవి సంస్థలలో వివాదాస్పద పరిస్థితులకు దారితీయడంలో చాలా ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తాయి. . రెండవ దశ- కాగ్నిషన్ మరియు పెర్సనలైజేషన్- ఒక వ్యక్తి కాన్ఫ్లిక్ట్ గురించి ఎలా భావిస్తాడు మరియు ఎలా ఆలోచిస్తాడు అనేది కాగ్నిషన్ మరియు పెర్సనలైజేషన్ద్వారా తెలుస్తుంది.