English: Most micromanagers don't know how to delegate and interact with their team, so they revert to thinking that all of the business responsibilities are on their shoulders, watching over what the team does, redoing work, and stopping the flow.
Telugu: చాలా మంది మైక్రోమ్యానర్లు తమ బృందంతో ఎలా వ్యవహరిస్తారో మరియు వారితో ఎలా వ్యవహరిస్తారో తెలియదు, తద్వారా వ్యాపార బాధ్యతలు అన్నింటికీ భుజాలు, జట్టు ఏమిటో చూడటం, పనిని పునరావృతం చేయడం మరియు ప్రవాహాన్ని ఆపడం వంటివి ఆలోచిస్తూ తిరిగి చేస్తాయి.