English: This aspect of management is important because it provides the mechanism by which company provide their worker with a reward for past achievements and incentives for high performance in the future.
Telugu: మానవ వనరుల నిర్వహణ యొక్క ఈ అంశం చాలా ముఖ్యం, ఎందుకంటే సంస్థలు తమ కార్మికులకు గత విజయాలు మరియు భవిష్యత్తులో అధిక పనితీరు కోసం ప్రోత్సాహకాలను అందించే యంత్రాంగం.