English: The Code, which replaces four laws — the Payment of Wages Act, 1936; the Minimum Wages Act, 1948; the Payment of Bonus Act, 1965; and the Equal Remuneration Act, 1976 — seeks to regulate wages and bonuses for all workers employed by any industry, trade, business or manufacturer.
Telugu: వేతనాల చెల్లింపు చట్టం 1936, కనీస వేతనాల చట్టం 1948, బోనస్‌ చెల్లింపు చట్టం 1965, సమాన వేతన చట్టం 1976- ఈ నాలుగు చట్టాల స్థానంలో తేబడిన ఈ కోడ్‌ ఏదైనా పరిశ్రమ, వాణిజ్యం, వ్యాపారం లేదా ఉత్పత్తి రంగాల్లో పనిచేసే కార్మికులందరికీ వేతనాలు, బోనస్‌లను నియంత్రించడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.