English: A fixed-term employment contract can only be terminated prematurely, i.e. before the term of the employment contract has expired, if this has been agreed in writing by both parties.
Telugu: ఒక స్థిర-కాల ఉపాధి ఒప్పందాన్ని ముందస్తుగా రద్దు చేయవచ్చు, అనగా ఉపాధి ఒప్పందం యొక్క గడువు ముగిసేలోపు, ఇది రెండు పార్టీలు లిఖితపూర్వకంగా అంగీకరించినట్లయితే.