English: We have were highlighted the role of leadership creating a climate of trust collaboration delegation etc etc through which organization can achieve resilient work climates and they can very much cope with the crisis.
Telugu: విశ్వసనీయ సహకార ప్రతినిధి బృందం మొదలైన వాతావరణాన్ని సృష్టించే నాయకత్వం పాత్రను మనము హైలైట్ చేసాము, దీని ద్వారా సంస్థ స్థితిస్థాపకమైన పని వాతావరణాన్ని సాధించగలదు మరియు వారు సంక్షోభాన్ని చాలా ఎక్కువగా ఎదుర్కోగలరు.