English: Sometimes this is also very important that if a situation demands, we can force the people to get the work done suppose if I am the manager or head or director and I find that some of our colleagues are not listening not doing then perhaps, it becomes important because other colleagues are getting affected and they feel that why I should do, if others are, or one of them are just sitting idle and getting all the benefits.
Telugu: కొన్నిసార్లు ఇది కూడా చాలా ముఖ్యమైనది, ఒక పరిస్థితి అవసరమైతే, నేను మేనేజర్(manager) లేదా హెడ్(head) లేదా డైరెక్టర్(director) అయితే, మనం పనిని పూర్తి చేయమని ప్రజలను బలవంతం చేయవచ్చు మరియు మా సహోద్యోగులలో కొందరు వినడం లేదని నేను గుర్తించాను, బహుశా అది అలా జరుగుతుంది.