English: Instead of having to create guidelines for human resource functions such as hiring, job descriptions, interview questions, performance appraisals and many other necessary tasks, the franchise typically provides all of the necessary guidelines and forms necessary to start operating the business with the correct types and quantity of employees.
Telugu: ఉద్యోగ నియామకాలు, ఉద్యోగ వివరణలు, ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు, పనితీరు అంచనాలు మరియు అనేక ఇతర అవసరమైన పనులు వంటి మానవ వనరుల కార్యక్రమాల కోసం మార్గదర్శకాలను సృష్టించేందుకు బదులుగా, ఫ్రాంచైజ్ సాధారణంగా వ్యాపారాన్ని సరైన రకాలతో నిర్వహించడం ప్రారంభించాల్సిన అవసరమైన అన్ని మార్గదర్శకాలను మరియు రూపాలను అందిస్తుంది మరియు ఉద్యోగుల సంఖ్య.