English: Important attributes influencing individual behaviour in the organisational context are discussed as below: Age: Age is considered as an important factor because of its significant influence on the performance related behaviours of employees such as productivity, absenteeism, satisfaction and turnover etc.
Telugu: సంస్థాగత సందర్భంలో వ్యక్తిగత ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేసే ముఖ్యమైన లక్షణాలు ఈ క్రింద చర్చించబడ్డాయి- వయస్సు- వయస్సు అనేది ముఖ్యమైన అంశంగా పరిగణించబడుతుంది ఎందుకంటే, ఇది గణనీయమైనది, ఉత్పాదకత, గైర్హాజరు, సంతృప్తి మరియు మూలధనం మొదలైన ఉద్యోగుల పనితీరు సంబంధిత ప్రవర్తనలపై ప్రభావం చూపుతుంది.