English: And I think the new argument is what's the cost of not making the change and the data and the and the validity of that and being, because in my experience, a lot of leaders get very rigid and fixed in their position around the ego.
Telugu: కొత్త వాదన ఏమిటంటే మార్పు మరియు డేటా మరియు దాని యొక్క చెల్లుబాటు మరియు దాని యొక్క చెల్లుబాటు ఏమిటో నేను భావిస్తున్నాను, ఎందుకంటే నా అనుభవంలో, చాలా మంది నాయకులు చాలా దృ g ంగా మరియు అహం చుట్టూ వారి స్థితిలో స్థిరపడతారు.