English: So, in addition to, having a fair system of compensation, the employees should also have, a way, a comfortable, safe, harmless way, of asking the organization, why they are being paid X, and not Y, for their services.
Telugu: కాబట్టి, పరిహారం యొక్క ఫెయిర్ సిస్టంను కలిగి ఉండటంతో పాటు, ఉద్యోగులు తమ సౌకర్యవంతమైన, సురక్షితమైన, హానిచేయని మార్గం లో ఎందుకు X సేవలకు మాత్రమే చెల్లించారు Y సేవలకు ఎందుకు చెల్లించలేదు అని సంస్థను అడిగే దారి ఉంది.