English: Thus, going by the provisions of the Indian Stamp Act, 1899 it can be concluded that it will be legally favourable to choose to pay a rihght amount of Stamp Duty, which differs from state to state, on Employee Agreement to maintain its legal validity.
Telugu: అందువలన, భారతీయ స్టాంపు చట్టం, 1899 అది రాష్ట్రం నుండి దాని చట్టపరమైన ఉనికిని నిలుపుకోవడానికి ఉద్యోగి ఒప్పందం, రాష్ట్రానికి తేడా ఉంటుంది స్టాంప్ డ్యూటీ ఒక rihght మొత్తం, చెల్లించడానికి ఎంచుకోవడానికి చట్టబద్ధంగా అనుకూలమైన ఉంటుంది నిర్ధారించారు చేయవచ్చు యొక్క నిబంధనలు ద్వారా వెళుతున్న.