English: You need your HR folks to fill job openings... but what you really want is for HR to find the rightcandidates because that results in higher retention rates, lower training costs, and better overall productivity.
Telugu: ఉద్యోగ అవకాశాలను పూరించడానికి మీకు మీ హెచ్ఆర్ బృందం అవసరం, కానీ సరైన అభ్యర్థులను కనుగొనడం వారికి నిజంగా కావాలి, ఎందుకంటే ఇది అధిక నిలుపుదల రేట్లు, తక్కువ శిక్షణ ఖర్చులు మరియు మెరుగైన మొత్తం ఉత్పాదకతకు దారితీస్తుంది.