English: A good rule of thumb is for an employee to check with his manager or human resources supervisors to clarify what counts as an actionable offense in the company.
Telugu: ఒక ఉద్యోగి తన మేనేజర్ లేదా మానవ వనరుల పర్యవేక్షకులతో తనిఖీ చేయడం సంస్థలో చర్య తీసుకోదగిన నేరంగా పరిగణించబడే వాటిని స్పష్టం చేయడం మంచి నియమం.