English: Diversity management is a process intended to create and maintain a positive work environment where the similarities and differences of individuals are valued, so that all can reach their potential and maximize their contributions to an organization's strategic goals and objectives.
Telugu: డైవర్సిటీ మానేజ్మెంట్ అనేది సానుకూల వర్క్ ఎన్విరాన్మెంట్‌ని‌ సృష్టించడానికి మరియు నిర్వహించడానికి ఉద్దేశించబడిన ప్రక్రియ, ఇక్కడ వ్యక్తుల సారూప్యతలు మరియు వ్యత్యాసాలు వాల్యూ చేయబడతాయి, తద్వారా అందరూ వారి సామర్థ్యాన్ని చేరుకోగలరు మరియు సంస్థ యొక్క వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలు మరియు ఉద్దేశాలకు వారి సహకారాన్ని పెంపొందిచ్చుకోవచ్చు.