English: If, for example, on the basis of the measurement of activitiesin the first half of the year, it is revealed that such performance parameters are not high enough, then workshops are held to identify the reasons and encourage employees to do better work after the next six months.
Telugu: ఉదాహరణకు, మొదటి సగం లో కార్యకలాపాలు కొలత ఆధారంగా అటువంటి మరియు ప్రదర్శన పారామితులు తగినంత అధిక కాదు చెబుతాడు, అప్పుడు సిబ్బందికి కారణాలు మరియు ప్రోత్సాహకాలు వచ్చే ఆరు నెలల చివరిలో మంచి ఉద్యోగం చేయాలని గుర్తించడానికి క్రమంలో కార్ఖానాలు నిర్వహించారు.