English: Arthashastra stated that sound base for systematic management of human resources exists since 4th century B. C. then after, government started taking advice, active interest in the and setting systematic procedures for regulating employee-employer relationships.
Telugu: మానవ వనరుల క్రమబద్ధమైన నిర్వహణకు బలమైన ఆధారం నాల్గవ శతాబ్దం బి. సి నుండి ఉందని అర్థశాస్త్రం పేర్కొంది, తరువాత, ప్రభుత్వం సలహా తీసుకోవడం ప్రారంభించింది, ఉద్యోగి-యజమాని సంబంధాలను నియంత్రించడానికి క్రమబద్ధమైన పద్ధతులను ఏర్పాటు చేయడంలో చురుకైన ఆసక్తి ఉంది.