English: This structure supports the idea that employees need and thrive with lots of responsibility and authority, it also suggests that not one single individual should take the charge of an entire organization.
Telugu: ఈ స్ట్రక్చర్ ఉద్యోగులకు చాలా బాధ్యత మరియు అధికారంతో అవసరం మరియు అభివృద్ధి చెందాలనే ఆలోచనకు మద్దతు ఇస్తుంది, ఒక్క వ్యక్తి మొత్తం ఆర్గనైజేషన్ యొక్క బాధ్యతను తీసుకోకూడదని కూడా ఇది సూచిస్తుంది.