English: Once an employee has returned from FMLA leave, the employer must restore the employee's original job or an "equivalent" job, meaning a job that is virtually the same to the original job in terms of wages, benefits, and other types of employment terms and conditions.
Telugu: FMLA సెలవు నుండి తిరిగి వచ్చిన తర్వాత, ఒక ఉద్యోగి తన అసలు ఉద్యోగానికి లేదా "సమానమైన" ఉద్యోగానికి పునరుద్ధరించబడాలి, అంటే జీతం, లాభాలు మరియు ఇతర ఉపాధి నిబంధనలు మరియు షరతులతో వాస్తవ ఉద్యోగాలకు సమానంగా ఉంటుంది.