English: You can set criteria for qualifying for the plan by employee type (salaried vs. hourly, for example), but you can't give one employee in the same classification more of this benefit than another.
Telugu: ఉద్యోగి రకం (ఉదాహరణకి గంటకు, వేతనంగా) ద్వారా ప్రణాళిక కోసం క్వాలిఫైయింగ్ను మీరు సెట్ చేయవచ్చు, కానీ మీరు ఒకే వర్గీకరణలో ఒక ఉద్యోగిని మరొకదాని కంటే ఎక్కువ ప్రయోజనం పొందలేరు.