English: Role ambiguity can lead to, Psychological strain and dissatisfaction and it can also lead to underutilization of human resources and thirdly feeling of ineffectiveness on dealing with the organizational environment.
Telugu: పాత్ర అస్పష్టత, మానసిక ఒత్తిడి మరియు అసంతృప్తికి దారితీస్తుంది మరియు ఇది మానవ వనరులను తక్కువగా ఉపయోగించుకోవడానికి మరియు సంస్థాగత వాతావరణంతో వ్యవహరించడంలో మూడవది అసమర్థత భావనకు దారితీస్తుంది.