English: First of all, his functions include communication with people, that is, selecting candidates for a vacant position, creating a system for encouraging and punishing employees, as well as maintaining and even developing the corporate style of the company.
Telugu: అన్నిటిలో మొదటిది, అతని కార్యములు వ్యక్తులతో కమ్యూనికేషన్ను కలిగి ఉంటాయి, అనగా ఖాళీగా ఉన్న స్థానానికి అభ్యర్థులను ఎంచుకోవడం, ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడం మరియు శిక్షించడం కోసం ఒక వ్యవస్థను సృష్టించడం, అలాగే సంస్థ యొక్క కార్పొరేట్ శైలిని అభివృద్ధి చేయడం మరియు అభివృద్ధి చేయడం వంటివి కూడా ఉన్నాయి.