English: This element of human resource administration is quite crucial, for it is the mechanism by which companies offer their employees with rewards for previous achievements and incentives for large performance in the long term.
Telugu: మానవ వనరుల నిర్వహణ యొక్క ఈ అంశం చాలా ముఖ్యం, ఎందుకంటే సంస్థలు తమ కార్మికులకు గత విజయాలు మరియు భవిష్యత్తులో అధిక పనితీరు కోసం ప్రోత్సాహకాలను అందించే యంత్రాంగం.