English: While this is often thought of as some kind of top-down push from investors, the board, or the Chief Executive Officer, you might be surprised to find that the company leadership lacks the experience and skill to push digital transformation.
Telugu: ఇది తరచుగా పెట్టుబడిదారులు, బోర్డు లేదా చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ నుండి ఒక రకమైన టాప్-డౌన్ పుష్గా భావించబడుతున్నప్పటికీ, డిజిటల్ పరివర్తనను పెంచే అనుభవం మరియు నైపుణ్యం కంపెనీ నాయకత్వానికి లేదని మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు.