English: (b) "It would be unlawful for an employer to administer a written employment test to an individual who has informed the employer, prior to the administration of the test, that he is dyslexic and unable to read.
Telugu:  (బి) "పరీక్షకు పరిపాలన ముందు, అతను డైస్లెక్సిక్ మరియు చదవలేకపోతున్నాడని, యజమానికి తెలియజేసిన వ్యక్తికి ఒక వ్రాతపూర్వక ఉపాధి పరీక్షను నిర్వహించడానికి ఒక యజమాని కోసం చట్టవిరుద్ధంగా ఉంటుంది.