English: EEOC settled a case with a hotel chain over a deaf teenager who was told at a job interview that she was not qualified for the position she applied for, because of her hearing loss.
Telugu: EEOC ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూలో చెప్పిన ఒక చెవిటి యువకుడిపై హోటల్ చైన్తో ఆమె కేసును పరిష్కరించింది ఎందుకంటే ఆమె విన్నపాన్ని కోల్పోవడంతో ఆమె దరఖాస్తు చేసిన స్థానం కోసం ఆమె అర్హత పొందలేదు.