English: Fifth variable of this model is Rewards: Performance leads to two types of rewards: intrinsic rewards and extrinsic rewards.
Telugu: ఈ నమూనా యొక్క ఐదవ విషయం ప్రతిఫలం: పనితీరు రెండు రకాల ప్రతిఫలాలకు దారితీస్తుంది: అంతర్గత ప్రతిఫలాలు మరియు బాహ్య ప్రతిఫలాలు.