English: This means that in the event of illness attested by a medical certificate, an employee, whatever his situation (holder, trainee, temporary), has the right to "ordinary" sick leave.
Telugu: మెడికల్ సర్టిఫికేట్ ద్వారా ధృవీకరించబడిన అనారోగ్యం సంభవించినప్పుడు, ఒక ఉద్యోగి, అతని పరిస్థితి (హోల్డర్, ట్రైనీ, తాత్కాలికం) ఏమైనప్పటికీ, "సాధారణ" అనారోగ్య సెలవు హక్కును కలిగి ఉంటాడు.