English: Conversely, about 10 percent of employers provide additional compensation to their employees who enroll in a spouse's plan rather than enrolling in the employee's own employer-sponsored plan.
Telugu: దీనికి విరుద్ధంగా, సుమారు 10 శాతం మంది ఉద్యోగులకు ఉద్యోగి యొక్క సొంత యజమాని-ప్రాయోజిత ప్రణాళికలో నమోదు కాకుండా, భార్య యొక్క ప్రణాళికలో నమోదు చేసే వారి ఉద్యోగులకు అదనపు పరిహారం అందజేస్తారు.