English: The exception to this, according to the Wage and Hours Law, is that an employer can make deductions from an employee's pay without consent for items that are "primarily for the benefit or convenience of the employer" (uniforms, for example).
Telugu: వేతనాలు మరియు గంటలు లా ప్రకారం, మినహాయింపు అనేది ఉద్యోగి యొక్క చెల్లింపు నుండి మినహాయింపు లేకుండా "యజమాని యొక్క లాభం లేదా సౌలభ్యం కోసం" (యూనిఫాంలు, ఉదాహరణకు) వస్తువుల సమ్మతి లేకుండా అనుమతి పొందవచ్చు.