English: g processes are carried out by leaders of an organization in order to allow the group or movement to clearly and persuasively describe the existing problems, articulate why change is necessary, what changes are desired, and how.
Telugu: సమూహం లేదా ఉద్యమం స్పష్టంగా మరియు ఒప్పంగా ఉన్న సమస్యలను వివరించడానికి, మార్పు ఎందుకు అవసరం, ఏ మార్పులు అవసరమవుతాయి, మరియు వాటిని ఎలా సాధించాలనే దాని గురించి చర్చించడానికి అనుమతించే క్రమంలో ఒక సంస్థ యొక్క నాయకులు ఫ్రేమింగ్ ప్రక్రియలను నిర్వహిస్తారు.