English: This recognition of the importance of (HRM) extends to small businesses, for while they do not generally have the same volume of human resources requirements as do larger organizations, they too face personnel management issues that can have a decisive impact on business health.
Telugu: HRM యొక్క ప్రాముఖ్యత యొక్క ఈ గుర్తింపు చిన్న వ్యాపారాలకు విస్తరించింది, ఎందుకంటే పెద్ద సంస్థల మాదిరిగానే అవి సాధారణంగా మానవ వనరుల అవసరాలను కలిగి ఉండవు, అవి కూడా వ్యాపార ఆరోగ్యంపై నిర్ణయాత్మక ప్రభావాన్ని చూపగల సిబ్బంది నిర్వహణ సమస్యలను ఎదుర్కొంటాయి.