English: And then you classify you create a job hierarchy based on the above then you classify the jobs by grade levels using either a ranking system which means sorting jobs into grades without using a point system or you use factor comparison, you policy capturing.
Telugu: ఆపై మీరు పైన పేర్కొన్న దాని ఆధారంగా ఉద్యోగ శ్రేణిని వర్గీకరించండి, అప్పుడు మీరు ర్యాంకింగ్ వ్యవస్థను ఉపయోగించి గ్రేడ్ స్థాయిల వారీగా ఉద్యోగాలను వర్గీకరిస్తారు, అంటే పాయింట్ సిస్టమ్‌ను ఉపయోగించకుండా గ్రేడ్‌లుగా ఉద్యోగాలను క్రమబద్ధీకరించడం లేదా మీరు కారకాల పోలికను ఉపయోగించవచ్చు.