English: In one landmark field study (as well as several follow-up studies), employee 401 (k) participation was shown to increase from less than 50 percent to almost 90 percent as a result of simply switching from a system where employees had to actively opt into the 401 (k) program (via a short process that was not intended to be burdensome) to a system where employers were enrolled in the program by default but could opt out by completing a short form.
Telugu: ఒక మైలురాయి మైదానంలోని అధ్యయనం (అలాగే అనేక అనుసరణ అధ్యయనాలు), ఉద్యోగి 401 (k) పాల్గొనడం ఉద్యోగులు చురుకుగా నిలిపివేయడానికి ఒక వ్యవస్థ నుండి మారే ఫలితంగా దాదాపు 50 శాతం కంటే తక్కువ నుండి 90 శాతం పెంచడానికి చూపబడింది 401 (k) కార్యక్రమం (బరువుగా ఉద్దేశించబడని ఒక చిన్న ప్రక్రియ ద్వారా) కార్యక్రమంలో యజమానులు ఈ కార్యక్రమంలో పాల్గొన్నారు, కానీ ఒక చిన్న రూపం పూర్తి చేయడం ద్వారా నిలిపివేయవచ్చు.