English: The performance levels can be approximately 3 to 5 because the more the performance levels it is more difficult to evaluate and cumbersome; lesser the performance levels - the evaluation will be very coarse.
Telugu: పనితీరు స్థాయిలు సుమారు 3 నుండి 5 వరకు ఉంటాయి, ఎందుకంటే పనితీరు స్థాయిలు ఎక్కువ అంచనా వేయడం మరియు గజిబిజిగా ఉంటాయి; పనితీరు స్థాయిలు తక్కువగా ఉంటాయి - మూల్యాంకనం చాలా ముతకగా ఉంటుంది.