English: For example, employers are forbidden to ask whether you have epilepsy or any other medical condition before a job offer is made, and you're not required to disclose your condition during that process.
Telugu: ఉదాహరణకు, యజమాని మీకు ఉద్యోగం ఇచ్చే ముందుగానే మూర్ఛరోగము (లేదా ఏదైనా ఇతర వైద్య పరిస్థితి) ఉన్నారా అని అడగడానికి నిషేధించబడ్డారు మరియు ఆ ప్రక్రియలో మీ పరిస్థితిని బహిర్గతం చేయవలసిన అవసరం లేదు.