English: For instance, in the U.S. a majority of state laws allow for employment to be "at will," meaning the employer can terminate an employee from a position for any reason, barring one that violates the law, such as discrimination.
Telugu: ఉదాహరణకు U. S. లో, అధిక భాగం రాష్ట్ర చట్టాలు ఉద్యోగాన్ని "ఇష్ట పూర్వకం"గా అనుమతిస్తాయి, దీని అర్ధం యజమాని ఒక ఉద్యోగిని ఒక స్థానం నుండి, ప్రభుత్వ విధానాన్ని భంగపరచడంతో సహా చట్ట వ్యతిరేకం కాని ఏకారణం చేతనైనా తొలగించవచ్చు.