English: As a result, because the organization had been so stable for so long, those leaders had no experience managing change.
Telugu: తత్ఫలితంగా, సంస్థ చాలా కాలం పాటు స్థిరంగా ఉన్నందున, ఆ నాయకులకు మార్పుల నిర్వహణ అనుభవం లేదు.