English: The major intervention in this category are: Goal Setting, Performance appraisal, Reward system, Life and Career planning and development, Managing work force diversity and Employee wellness.
Telugu: గోల్ సెట్టింగ్, పనితీరు మదింపు, ప్రతిఫల వ్యవస్థ, జీవితం మరియు కెరీర్ ప్రణాళిక మరియు అభివృద్ధి, శ్రామిక శక్తి వైవిధ్యం మరియు ఉద్యోగి సంక్షేమం నిర్వహించడం ఈ వర్గంలో ప్రధాన జోక్యంగా ఉంటాయి.