English: The key is how to inspire and engage everyone to be 'leaders of change' - and to dynamically increase innovation, collaboration and success for everyone in the company and for the business overall.
Telugu: ప్రతి ఒక్కరూ 'మార్పు యొక్క నాయకులు' గా ఉండటానికి మరియు సంస్థలోని ప్రతిఒక్కరికీ మరియు మొత్తం వ్యాపారం కోసం ఆవిష్కరణ, సహకారం మరియు విజయాన్ని డైనమిక్గా పెంచడం ఎలా అనేది ముఖ్య విషయం.