English: When companies develop the mindset that their business' yearly feedback and peer reviews have been successful, even when their retention of employees is lower than ever, that's when we know that there's a resistance to change or to correlate a lack of engagement with a manager's poor feedback skills.
Telugu: కంపెనీలు తమ వ్యాపారం యొక్క వార్షిక అభిప్రాయం మరియు తోటివారి సమీక్షలు విజయవంతమయ్యాయనే అభిప్రాయాన్ని అభివృద్ధి చేసినప్పుడు, ఉద్యోగులను నిలుపుకోవడం గతంలో కంటే తక్కువగా ఉన్నప్పుడు కూడా, మేనేజర్ పేదలతో నిశ్చితార్థం లేకపోవడాన్ని మార్చడానికి లేదా పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉండటానికి ప్రతిఘటన ఉందని మాకు తెలుసు.