English: Candidates are usually assigned a Comprehensive Ranking System (CRS) score on the basis of their age, educational qualifications, language skills and work experience.
Telugu: వయస్సు, పని అనుభవం, విద్య, భాషా సామర్ధ్యం వంటి అంశాలను పరిగణనలోనికి తీసుకుని సమగ్ర ర్యాంకింగ్ సిస్టమ్ (సీఆర్ఎస్) ఆధారంగా స్కోరు ఇవ్వబడుతుంది.