English: For example, absenteeism, performance, turnover employee turnover and organisational citizenship behaviour are largely determined by individual's attitude.
Telugu: ఉదాహరణకు, గైర్హాజరు, పనితీరు, మూలధనం, ఉద్యోగస్తుల ఉత్పతి సామర్ధ్యం మరియు సంస్థాగత పౌరసత్వ ప్రవర్తన ఎక్కువగా వ్యక్తి వైఖరి ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి.