English: Training tends to have very specific and measurable goals, such as operating an IT system, learning a project management methodology, understanding a process, or performing certain procedures.
Telugu: సాధారణంగా, శిక్షణా కార్యక్రమాలు చాలా నిర్దిష్టమైన మరియు లెక్కించదగిన లక్ష్యాలను కలిగి ఉంటాయి, ఒక నిర్దిష్ట యంత్రాంగాన్ని ఆపరేట్ చేయడం, ఒక నిర్దిష్ట ప్రక్రియను అర్థం చేసుకోవడం లేదా కొన్ని విధానాలను గొప్ప ఖచ్చితత్వంతో చేయడం వంటివి.