English: A third guiding principle, holds that it is HR's responsibility to find, secure, guide, and develop employees whose talents and desires are compatible with the operating needs and future goals of the company.
Telugu: ' మూడవ మార్గదర్శక సూత్రం, పరిధిని పోలి ఉంటుంది, సంస్థ యొక్క నిర్వహణ అవసరాలు మరియు భవిష్యత్తు లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఉన్న ఉద్యోగులను కనుగొనడం, భద్రపరచడం, మార్గనిర్దేశం చేయడం మరియు అభివృద్ధి చేయడం HR యొక్క బాధ్యత.