English: Overlapping Responsibilities: Organizations constantly change in response to personnel turnover, expansion-or contraction, the adoption of new policies, changes in external environment, and so forth.
Telugu: ఓవర్ లాప్పింగ్ రెస్పాన్సిబిలిటీస్ - సిబ్బంది టర్నోవర్, విస్తరణ లేదా సంకోచం, కొత్త విధానాల స్వీకరణ, బాహ్య వాతావరణంలో మార్పులు మొదలైన వాటికి ప్రతిస్పందనగా సంస్థలు నిరంతరం మారుతూ ఉంటాయి.