English: So it seems like money should serve as a threshold, not an indicator of how happy your team members are.
Telugu: కాబట్టి డబ్బు మీ బృంద సభ్యులు ఎంత సంతోషంగా ఉన్నారో సూచికగా కాకుండా, ప్రవేశం వలె పనిచేయాలని అనిపిస్తుంది.