English: When this happens, it is the former employee's responsibility to contact the human resources or payroll department of his previous employer.
Telugu: ఇది జరిగినప్పుడు, తన మునుపటి యజమాని యొక్క మానవ వనరులను లేదా పేరోల్ విభాగాన్ని సంప్రదించడం మాజీ ఉద్యోగి యొక్క బాధ్యత.