English: This assumes that, the purpose of various employment practices, is to elicit and control, employee attitudes and behaviors.
Telugu: వివిధ ఉపాధి పద్ధతుల యొక్క ఉద్దేశ్యం, ఉద్యోగుల వైఖరులు మరియు ప్రవర్తనలను తేల్చడం మరియు నియంత్రించడం అని ఇది ఊ హిస్తుంది.