English: Extrinsic motivators like high salaries, bonuses, and stock options may work in the short-term, but long-term job satisfaction depends more on personal and professional growth.
Telugu: అధిక జీతాలు, బోనస్లు మరియు స్టాక్ ఎంపికల వంటి బాహ్య ప్రేరేపకులు స్వల్పకాలిక పని చేయవచ్చు, కాని దీర్ఘకాలిక ఉద్యోగ సంతృప్తి వ్యక్తిగత మరియు వృత్తిపరమైన వృద్ధిపై ఎక్కువ ఆధారపడి ఉంటుంది.