English: Another assumption of theory y is that the extent of motivation and commitment of these people toward the organisational goals will be directly in accordance with the amount of rewards expected.
Telugu: సంస్థాగత లక్ష్యాల పట్ల ఈ వ్యక్తుల ప్రేరణ మరియు నిబద్ధత యొక్క విస్తృతి నేరుగా ఆశించిన రివార్డుల మొత్తానికి అనుగుణంగా ఉంటుందని సిద్ధాంతం యొక్క మరొక అంచనా.