English: They believe that the focus may be on hiring a candidate that fits into a category, which then adds to the company's appearance of diversity, even though those individuals may not be the most qualified candidate for a specific position.
Telugu: ఒక వర్గానికి సరిపోయే అభ్యర్థిని నియమించడంపై దృష్టి కేంద్రీకరించవచ్చని వారు నమ్ముతారు, ఇది ఒక నిర్దిష్ట స్థానానికి అత్యంత అర్హత కలిగిన అభ్యర్థి కాకపోయినప్పటికీ, సంస్థ యొక్క వైవిధ్యతను సంస్థ యొక్క రూపానికి జోడిస్తుంది.