English: In this case, the FMLA guidelines apply and the employee may take up to 12 weeks of unpaid, job-protected leave.
Telugu: ఈ సందర్భంలో, FMLA మార్గదర్శకాలు వర్తిస్తాయి మరియు ఉద్యోగి చెల్లించని, ఉద్యోగ రక్షిత సెలవులకు 12 వారాల వరకు పట్టవచ్చు.