English: Employers said they also made arrangements to alter the employee's workload, including assigning different work (58%), altering deadlines or other previously agreed upon schedules (60%) and job sharing (28%).
Telugu: వేర్వేరు పని (58%), గడువు మార్చడం లేదా గతంలో అంగీకరించిన షెడ్యూల్స్ (60%) మరియు జాబ్ షేరింగ్ (28%) సహా ఉద్యోగుల పనితీరును మార్చడానికి కూడా ఏర్పాట్లు చేసారు.