English: In 2015, the IRS clarified that time for which an employee receives disability benefits (short-term or long-term) is considered "hours of service" which means that the employer has to continue to offer health insurance benefits as long as the employee your insurance company that you may not have had to provide for other types of policies.
Telugu: 2015 లో, IRS స్పెషాలిటీ లాభాలు (స్వల్పకాలిక లేదా దీర్ఘకాలిక) "ఉద్యోగుల సేవ" గా భావిస్తారు, అంటే యజమాని ఉన్నంతవరకు యజమాని ఆరోగ్య భీమా ప్రయోజనాలను అందించడం కొనసాగించాలని అర్థం.