English: So, we have discussed this, in some of the previous lectures, that performance appraisals are not really considered, as very accurate measures, of somebody's performance.
Telugu: కాబట్టి, పనితీరు అంచనాలు నిజంగా ఒకరి పనితీరు యొక్క ఖచ్చితమైన కొలతలుగా పరిగణించబడవని, మునుపటి కొన్ని ఉపన్యాసాలలో మనం దీనిని చర్చించాము.