English: This approach can be understood in two phases: The Human relations movement and Behavioural science approach Human Relations Movement The findings of earlier writers, particularly of scientific management, focused more on the relevance of mechanical and physiological variables increasing organisational effectiveness.
Telugu: ఈ విధానాన్ని రెండు దశలలో అర్థం చేసుకోవచ్చు- హ్యూమన్ రిలేషన్స్ మూవ్‌మెంట్ మరియు బిహేవియరల్ సైన్స్ అప్రోచ్, మానవ సంబంధాల ఉద్యమం - మునుపటి రచయితల పరిశోధనలు, ముఖ్యంగా శాస్త్రీయ నిర్వహణ, సంస్థాగత ప్రభావాన్ని పెంచే యాంత్రిక మరియు మానసిక విషయాల యొక్క ఔచిత్యంపై ఎక్కువ దృష్టి సారించాయి.