English: For example, you can use words such as 'satisfactory performance' if an employee hasn't met the standards of your organization.
Telugu: ఉదాహరణకు, ఒక ఉద్యోగి మీ సంస్థ యొక్క ప్రమాణాలను అందుకోకపోతే మీరు 'సంతృప్తికరమైన పనితీరు' వంటి పదాలను ఉపయోగించవచ్చు.