English: This framework proposes that there are four possible ways in which dissatisfied employees can respond.
Telugu: అసంతృప్తి చెందిన ఉద్యోగులు ప్రతిస్పందించడానికి నాలుగు సంభావ్య మార్గాలు ఉన్నాయని ఈ ఫ్రేమ్‌వర్క్ ప్రతిపాదిస్తుంది.