English: Penalties for misclassification include up to two years of back payments for overtime owed, and if you're deemed to have misclassified the employee intentionally, you'll owe three years' worth of back pay.
Telugu: మిస్క్లాసిఫికేషన్ కోసం జరిమానాలు ఓవర్ టైం కోసం రెండు సంవత్సరాల తిరిగి చెల్లింపులు, మరియు మీరు ఉద్యోగి ఉద్దేశపూర్వకంగా misclassified కలిగి ఉంటే, మీరు మూడు సంవత్సరాల తిరిగి చెల్లించే డబ్బు చెల్లించవలసి ఉంటుంది.