English: A more established organization needs an empowering leader, who builds consensus and squeezes knowledge, wisdom, and drive out of the team while laying the groundwork for long-term success.
Telugu: మరింత స్థాపించబడిన సంస్థ అవసరం సాధికారిక నాయకుడు , దీర్ఘకాలిక విజయానికి పునాది వేసేటప్పుడు ఏకాభిప్రాయాన్ని నిర్మించి, జ్ఞానం, జ్ఞానం మరియు జట్టు నుండి తరిమికొట్టేవాడు.