English: According to the theory, good or desirable working factors do not cause satisfaction among employees but poor working conditions definitely lead to job dissatisfaction.
Telugu: సిద్ధాంతం ప్రకారం, మంచి లేదా వాంఛనీయ పని కారకాలు ఉద్యోగులలో సంతృప్తిని కలిగించవు, కానీ పని పరిస్థితులు సరిగ్గా లేకపోవడం ఖచ్చితంగా ఉద్యోగ అసంతృప్తికి దారితీస్తుంది.