English: According to Patrick Lencioni, author of the The Five Dysfunctions of a Team, teams often fail because of a lack of trust, vulnerability-based trust* to be more specific.
Telugu: పాట్రిక్ లెన్సియోని ప్రకారం, రచయిత ఒక జట్టు యొక్క ఐదు పనిచేయకపోవడం , విశ్వసనీయత లేకపోవడం, దుర్బలత్వం-ఆధారిత ట్రస్ట్ * మరింత నిర్దిష్టంగా ఉండటం వలన జట్లు తరచుగా విఫలమవుతాయి.