English: Over the years, I've pored over Google's work on psychological safety, the concept that people work best when they feel safe to take risks around fellow team members--confident that they won't get punished for voicing an idea, admitting a mistake, or even asking a question.
Telugu: సంవత్సరాలుగా, మానసిక భద్రతపై గూగుల్ చేసిన కృషిపై నేను సహకరించాను, తోటి జట్టు సభ్యుల చుట్టూ రిస్క్ తీసుకోవటానికి ప్రజలు సురక్షితంగా భావిస్తున్నప్పుడు వారు ఉత్తమంగా పనిచేస్తారనే భావన - ఒక ఆలోచనను వినిపించినందుకు వారు శిక్షించరని, తప్పును అంగీకరించినందుకు , లేదా ఒక ప్రశ్న అడగడం కూడా.