English: Part of the organization's focus on effectiveness and efficiency can be controlled through the second major objective of human resources theory: leveraging employee potential.
Telugu: మానవ వనరుల సిద్ధాంతం యొక్క రెండవ ప్రధాన లక్ష్యం ద్వారా సమర్థత మరియు సామర్థ్యంపై సంస్థ దృష్టిలో కొంత భాగాన్ని నియంత్రించవచ్చుః ఉద్యోగుల సామర్థ్యాన్ని పెంచడం.