English: Strategic human resource management, is more a function of, how well, we bank on, and how well, we use the behaviors, how well, we elicit, how well, we takeout, bring out those behaviors, that are beneficial to the organization.
Telugu: వ్యూహాత్మక మానవ వనరుల నిర్వహణ యొక్క విధి ఏమిటంటే, సంస్థ యొక్క ప్రయోజనానికై, ఎంత బాగా, మేము నమ్ముతాము, మరియు ఎంత బాగా, మేము ప్రవర్తనలను ఉపయోగిస్తాము, ఎంత బాగా, మేము బయటపడతాము, ఎంత బాగా, ఆ ప్రవర్తనలను బయటకు తీసుకువస్తాము, అనేది. table. మరియు, సంస్థ యొక్క ఉత్పాదకత వైపు, మేము ఈ ప్రవర్తనలను ఎంత బాగా ఉపయోగిస్తాము.