English: The model assumes that the employees are neither passive nor reluctant to organisational goals and needs but, they become so with the passage of time when organisations fail to provide them adequate support and environment.
Telugu: ఉద్యోగులు నిష్క్రియాత్మకంగా లేదా సంస్థాగత లక్ష్యాలు మరియు అవసరాలకు విముఖత చూపడం లేదని నమూనా భావిస్తుంది, అయితే, సంస్థలు వారికి తగినంత మద్దతు మరియు వాతావరణాన్ని అందించడంలో విఫలమైనప్పుడు వారు సమయం గడిచే కొద్దీ అలా అవుతారు.