English: Research on employee engagement has pointed out that organisations whose employees had higher levels of employee engagement are more productive on more profits, have highly satisfied customers experience lower levels of turnover and face fewer accidents than other companies.
Telugu: ఉద్యోగుల నిమగ్నతపై పరిశోధన, ఉద్యోగుల నిమగ్నత అధిక స్థాయిలో ఉన్న సంస్థలు ఎక్కువ లాభాలపై మరింత ఉత్పాదకతను కలిగి ఉన్నాయని, అత్యంత సంతృప్తి చెందిన వినియోగదారులు తక్కువ స్థాయి టర్నోవర్‌ను అనుభవిస్తున్నారని మరియు ఇతర సంస్థల కంటే తక్కువ ప్రమాదాలను ఎదుర్కొంటున్నాయని సూచించింది.