English: Mis classification of a new worker as an independent contractor can create tax liabilities, fines, and penalties for your business, so be sure that the worker you are hiring is an independent contractor, not an employee.
Telugu: ఒక స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్గా కొత్త కార్మికుల మిస్ వర్గీకరణ మీ వ్యాపారం కోసం పన్ను బాధ్యతలు , జరిమానాలు మరియు జరిమానాలు సృష్టించగలదు, కనుక మీరు ఉద్యోగి నియామకం ఒక ఉద్యోగి కాదు స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్ అని నిర్ధారించుకోండి.