English: And so, in order to enhance the perceived value of incentives for senior executives who are taking on lot more responsibility who are doing who are making much more difficult decisions, who have a higher stake in the organization we need to plan for long term incentives.
Telugu: అందువల్ల, చాలా ఎక్కువ బాధ్యతలు తీసుకుంటున్న సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు ప్రోత్సాహకాల యొక్క విలువను పెంచడానికి, ఎవరు చాలా కష్టమైన నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు, సంస్థలో అధిక వాటా ఉన్న వారు దీర్ఘకాలిక ప్రోత్సాహకాల కోసం ప్లాన్ చేయాలి.