English: (HRM) structures vary widely from business to business, shaped by the type, size, and governing philosophies of the organization that they serve.
Telugu: HRM నిర్మాణాలు వ్యాపారం నుండి వ్యాపారం వరకు విస్తృతంగా మారుతుంటాయి, అవి పనిచేసే సంస్థ యొక్క రకం, పరిమాణం మరియు పాలక తత్వాల ఆధారంగా ఉంటాయి.