English: But prior to the ACA, under HIPAA regulations, employer-sponsored plans could impose waiting periods for pre-existing condition coverage (except maternity, assuming the plan provided maternity benefits) if the enrollee had not maintained continuous coverage prior to enrolling in the plan.
Telugu: కానీ ACA కి ముందు, HIPAA నిబంధనల ప్రకారం, యజమాని-ప్రాయోజిత పధకాలు ముందుగా ఉన్న పరిస్థితి కవరేజ్ కోసం వేచివుండే కాలాన్ని నిర్ణయించగలవు (ప్రసూతి తప్ప, ప్రసూతి ప్రయోజనాలను అందించిన ప్రణాళికను ఊహించడం), ఈ ప్రణాళికలో ఎన్రోల్లీ నిరంతర కవరేజ్ కొనసాగించకపోతే.