English: This is primarily beneficial for the employer, since he is exempt from payment of additional compensation and severance pay, minimizes the likelihood of appealing the procedure in court, there is no need to alert the trade union, the employment service.
Telugu: ఇది అదనపు పరిహారం చెల్లింపు మరియు తెగత్రెం చెల్లింపు నుండి మినహాయింపు అయినందున, యజమాని కోసం ఇది ప్రధానంగా ప్రయోజనకరంగా ఉంటుంది, కోర్టులో అభ్యర్ధనకు ఆకర్షణీయంగా ఉండే అవకాశాన్ని తగ్గిస్తుంది, ట్రేడ్ యూనియన్, ఉద్యోగ సేవలను హెచ్చరించడం అవసరం లేదు.