English: The primary responsibilities of the human resource management includes job analysis and staffing, organization and utilization of work force, measurement and appraisal of work force performance, implementation of reward systems for employees, professional development of workers, and maintenance of work contracts.
Telugu: మానవ వనరుల నిర్వహణతో ముడిపడి ఉన్న ప్రాధమిక బాధ్యతలుః ఉద్యోగ విశ్లేషణ మరియు సిబ్బంది, పని శక్తి యొక్క సంస్థ మరియు వినియోగం, శ్రమశక్తి పనితీరును కొలవడం మరియు అంచనా వేయడం, ఉద్యోగులకు రివార్డ్ వ్యవస్థల అమలు, కార్మికుల వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి మరియు శ్రామిక శక్తి నిర్వహణ.