English: HRM consultants observe that this shift in duty brought with it a need to reassess job descriptions, appraisal techniques, and other elements of personnel administration.
Telugu: బాధ్యత యొక్క ఈ మార్పు ఉద్యోగ వివరణలు, మదింపు వ్యవస్థలు మరియు సిబ్బంది నిర్వహణ యొక్క ఇతర అంశాలను తిరిగి అంచనా వేయవలసిన అవసరాన్ని తీసుకువచ్చిందని HRM నిపుణులు గమనిస్తున్నారు.