English: Peter Drucker developed a more inclusive management concept based upon management by objectives and the need to manage an organization by balancing a range of needs and goals instead of subordinating an institution to a solitary value ("The Practice of Management," 1954).
Telugu: పీటర్ డ్రక్కర్ ఒక సంస్థకు ఒక సంస్థకు ఒక సంస్థకు మినహాయింపుగా కాకుండా లక్ష్యాల అవసరాలకు మరియు లక్ష్యాలను బలోపేతం చేయడం ద్వారా వ్యాపారాన్ని నిర్వహించాల్సిన అవసరాన్ని మరియు నిర్వహించాల్సిన అవసరాన్ని నిర్వహించాడు (ది ప్రాక్టీస్ ఆఫ్ మేనేజ్మెంట్, 1954).