English: Mandatory bargaining topics are topics, that both union and management, consider fundamental, to the organization's labor relations, wages, employment conditions, etcetera.
Telugu: తప్పనిసరి బేరసారాలు అంశాలు అనేవి, యూనియన్ మరియు నిర్వాహకులు ఇరువురు ప్రాథమికంగా పరిగణించబడే, సంస్థ యొక్క కార్మిక సంబంధాలు, వేతనాలు, ఉపాధి పరిస్థితులు మొదలైనవి.