English: A February 2020 study he co-authored showed that employers are "less likely to respond to [intern] applicants with Black-sounding names" and much more likely to hire those who've had internships before.
Telugu: 2020 ఫిబ్రవరిలో ఆయన సహ రచయితగా చేసిన ఒక అధ్యయనంలో నల్లజాతి వారిలా అనిపించే పేర్లున్న ఇంటర్న్షిప్ దరఖాస్తుదారులకు యాజమాన్యాలు స్పందించే అవకాశం చాలా తక్కువగా ఉంటుందని, వారిలో ఎక్కువగా ఇంతకు ముందు ఇంటర్న్షిప్ చేసిన వారినే తీసుకోవచ్చని తేలింది. .