English: For wages, the corporate/human culture provides a simple explanation - people don't like pay cuts... Managers tend to lay off employees before pay cuts (although there are some exceptions).
Telugu: జీతాలు కోసం, కార్పోరేట్ / మానవ సంస్కృతి ఒక సరళమైన వివరణను అందిస్తుంది- ప్రజలు వేతన చెల్లింపులను ఇవ్వాలని ఇష్టపడరు . . . నిర్వాహకులు చెల్లింపు కోతలు (కొన్ని మినహాయింపులు ఉన్నప్పటికీ) ముందు వేయడం జరుగుతుంది.