English: Once an employee is determined eligible for coverage under an employer-sponsored plan, the waiting period for coverage to begin cannot exceed 90 days (other rules apply in cases where employees are required to work a certain number of hours or receive a particular job classification in order to be determined eligible for coverage).
Telugu: యజమాని ప్రాయోజిత పథకం క్రింద కవరేజ్ కోసం అర్హత ఉన్నట్లు నిర్ణయించిన తర్వాత, ప్రారంభ కవరేజ్ కోసం వేచి ఉన్న కాలం 90 రోజులు మించరాదు (ఇతర నిబంధనలు ఉద్యోగులు నిర్దిష్ట సంఖ్యలో గంటలు పని చేయడానికి లేదా నిర్దిష్ట జాబ్ వర్గీకరణ కవరేజ్కు అర్హతను నిర్ణయించడం).