English: This is about balancing two competing priorities -- making sure that the employee isn't overwhelmed but also making sure that the employee has enough to do so that she isn't wasting company time.
Telugu: ఇది రెండు పోటీ ప్రాధాన్యతలను సమతుల్యం చేయడం గురించి - ఉద్యోగి అధికంగా లేరని నిర్ధారించుకోవడమే కాక, కంపెనీ సమయం వృధా చేయకుండా ఉద్యోగికి తగినంతగా ఉందని నిర్ధారించుకోవాలి.