English: Making them part-time or classifying them as "summer workers" can avoid misunderstandings about benefits and pay.
Telugu: వాటిని పార్ట్ టైమ్ లేదా "వేసవి కార్మికులు" గా వర్గీకరించడం వలన లాభాల గురించి అపార్థాలను నివారించవచ్చు మరియు చెల్లించవచ్చు.