English: Because, they manage employees as, organization's most important competitive resource, and the low status HRM professionals, actually received as administrative staff, in companies.
Telugu: ఎందుకంటే, వారు ఉద్యోగులను సంస్థ యొక్క అతి ముఖ్యమైన పోటీ వనరులుగా మరియు తక్కువ స్థాయి HRM నిపుణులను సంస్థలో పరిపాలనా సిబ్బందిగా స్వీకరిస్తారు.