English: There are different approaches to understanding power in organizations; namely the Emerson’s power dependence theory, which states that power is inherent in any social relationship in which one person is dependent on the other.
Telugu: సంస్థలలో అధికారాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి విభిన్న విధానాలు ఉన్నాయి, అవి ఎమర్సన్ యొక్క శక్తి ఆధారపడే సిద్ధాంతం, ఇది ఒక వ్యక్తి మరొక వ్యక్తిపై ఆధారపడిన ఏదైనా సామాజిక సంబంధంలో అధికారం అంతర్లీనంగా ఉందని పేర్కొంటుంది.