chhatramani/nepal_legal_regulations_corpus_np huggingface dataset:
न्याय परिषद् नियमावली २०७४ (Judicial Council Regulation, 2017)

सचिवालयबाट कुनै विशेष संकेत नं. जारी गरिएको भए सो नं. । १. ६३/६५ वर्ष पुग्ने मिति । २. सेवा अवधि । प्रमाणित गर्ने पदाधिकारीको । सचिवालयको छाप । दस्तखत: । नाम: । पद: । मिति: । निजामती किताबखानाले प्रयोग गर्ने । संकेत नं. । १. ६३/६५ वर्ष पुग्ने मिति । २. सेवा अवधि । प्रमाणित गर्ने पदाधिकारीको । निजामती किताबखानाको छाप । दस्तखत: । नाम: । पद: । मिति: । द्रष्टव्य : नागरिकताको प्रमाणपत्र, शैक्षिक योग्यताको प्रमाणपत्र र माथि उल्लिखित अन्य विवरण पुष्टि गर्ने कागज प्रमाणपत्रहरूको प्रमाणित प्रतिलिपि अनिवार्य रूपमा साथै पेश गर्नु पर्नेछ । अनुसूची- ३ । (नियम ६ को उपनियम (१) सँग सम्बन्धित) । न्यायाधीश पदपूर्तिको कार्यतालिका । सि.नं. पदपूर्तिको किसिम पदसंख्या निर्धारण पदपूर्ति तथा परिक्षाका लागि लेखि पठाउने । १ संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (क) बमोजिमको पद श्रावण-भाद्र भाद्र । २ संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (ख) बमोजिमको पद श्रावण-भाद्र भाद्र । ३ संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (ग) बमोजिमको पद श्रावण-भाद्र भाद्र । द्रष्टव्य: यो नियमावली प्रारम्भ भएपछि गरिने पहिलो पदपूर्तिको लागि यो कार्यतालिकामा परिषद्ले सामान्य हेरफेर सहित लागू गर्न सक्नेछ । अनुसूची- ४ । (नियम ६ को उपनियम (२) सँग सम्बन्धित) । नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) अन्तर्गतको जिल्ला न्यायाधीश पदमा पदसंख्या (प्रतिशत) निर्धारण गर्ने सुत्र र सो अनुसार प्रतिशत निर्धारण गर्दा कायम हुन आउने पदसंख्या देहाय बमोजिम हुनेछ : । (क) प्रतिशत निर्धारण गर्ने सूत्र: । नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (क) अन्तर्गत हुने पदपूर्तिका लागि २०% नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (ख) अन्तर्गत हुने पदपूर्तिका लागि ४०% नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (ग) अन्तर्गत हुने पदपूर्तिका लागि ४०% । जम्मा माग पद संख्या × २०१०० जम्मा माग पद संख्या × ४०१०० जम्मा माग पद संख्या × ४०१०० । (ख) खण्ड (क) बमोजिम कुनै पद वा पदहरूको सम्बन्धमा सूत्र प्रयोग गर्दा भागफल दशमलवमा आएमा नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (क), खण्ड (ख) र खण्ड (ग) मध्ये जुनमा बढी आउँछ त्यसैका लागि प्रतिशत निर्धारण गर्ने । दशमलव पछिको अङ्क बराबर आएमा क्रमशः खण्ड (क), खण्ड (ख) र खण्ड (ग) लाई प्राथमिकता दिने । यसरी पदसंख्या प्रतिशत निर्धारण गर्दा देहाय बमोजिम पदसंख्या कायम हुनेछ: । रिक्त पदसंख्या नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (क) अन्तर्गत हुने पदपूर्तिका लागि २०% नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (ख) अन्तर्गत हुने पदपूर्तिका लागि ४०% नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (ग) अन्तर्गत हुने पदपूर्तिका लागि ४०% । सूत्रको प्रयोग पद संख्या सूत्रको प्रयोग पद संख्या सूत्रको प्रयोग पद संख्या । १ १ × २०१०० = ०.२ - १ × ४०१०० = ०.४ १ १ × ४०१०० = ०.४ - । २ २ × २०१०० = ०.४ - २ × ४०१०० = ०.८ १ २ × ४०१०० = ०.८ १ । ३ ३ × २०१०० = ०.६ १ ३ × ४०१०० = १.२ १ ३ × ४०१०० = १.२ १ । ४ ४ × २०१०० = ०.८ १ ४ × ४०१०० = १.६ २ ४ × ४०१०० = १.६ १ । ५ ५ × २०१०० = १ १ ५ × ४०१०० = २ २ ५ × ४०१०० = २ २ ।
न्याय परिषद् नियमावली २०७४ (Judicial Council Regulation, 2017)

१ १ × २०१०० = ०.२ - १ × ४०१०० = ०.४ १ १ × ४०१०० = ०.४ - । २ २ × २०१०० = ०.४ - २ × ४०१०० = ०.८ १ २ × ४०१०० = ०.८ १ । ३ ३ × २०१०० = ०.६ १ ३ × ४०१०० = १.२ १ ३ × ४०१०० = १.२ १ । ४ ४ × २०१०० = ०.८ १ ४ × ४०१०० = १.६ २ ४ × ४०१०० = १.६ १ । ५ ५ × २०१०० = १ १ ५ × ४०१०० = २ २ ५ × ४०१०० = २ २ । माथि उल्लेख भएअनुसार प्रतिशत निर्धारण गर्दा एकै पटक वा पटक पटक गरी रिक्त पदसंख्या ५ (पाँच) नपुगेसम्मको अवधिका मागहरू जोडी गणना गर्ने र छैटौं पददेखि पुनः नयाँ गणना गर्ने । अनुसूची- ५ । (नियम ६ को उपनियम (२) सँग सम्बन्धित) । (क) नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (ग) बमोजिम छुट्याइएका पदलाई शत प्रतिशत मानी नियम ६ को उपनियम (३) अनुसार ४५ प्रतिशत (समावेशी खुला)बाट हुने पद र बाँकी ५५% खुला उम्मेदवारका लागि प्रतिशत निर्धारण गर्ने र सो अनुसार प्रतिशत निर्धारण गर्दा कायम हुन आउने पदसंख्या देहाय बमोजिम हुनेछ:- । ५५ प्रतिशत खुला प्रतियोगिताद्वारा पदपूर्तिका लागि ४५ प्रतिशत समावेशीका लागि । नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (ग) बमोजिम छुट्याइएका पद संख्या ५५/१०० नेपालको संविधानको धारा १४९ को उपधारा (२) को खण्ड (ग) बमोजिम छुट्याइएका पद संख्या ४५/१०० । (ख) खण्ड (क) बमोजिम कुनै पद वा पदहरूको सम्बन्धमा सूत्र प्रयोग गर्दा भागफल दशमलवमा आएमा ५५ प्रतिशत र ४५ प्रतिशत मध्ये जुनमा बढी आउँछ, त्यसैका लागि प्रतिशत निर्धारण गर्ने । दशमलव पछि दुवै समुहमा बराबर अङ्क आएमा पहिले ५५ प्रतिशत खुलालाई प्राथमिकता दिने । यसरी पदसंख्या प्रतिशत निर्धारण गर्दा देहाय बमोजिम पदसंख्या कायम हुनेछ : । नेपालको संविधानको धारा १४९को उपधारा (२) को खण्ड (ग) बमोजिम छुट्याइएका पद संख्या ५५ प्रतिशत खुला प्रतियोगिताद्वारा पदपूर्तिका लागि ४५ प्रतिशत समावेशीका लागि । सूत्रको प्रयोग पदसंख्या सूत्रको प्रयोग पदसंख्या । १ १ × ५५१०० = ०.५५ १ १ × ४५१०० = ०.४५ - । २ २ × ५५१०० = १.१० १ २ × ४५१०० = ०.९० १ । ३ ३ × ५५१०० = १.६५ २ ३ × ४५१०० = १.३५ १ । ४ ४ × ५५१०० = २.२० २ ४ × ४५१०० = १.८० २ । ५ ५ × ५५१०० = २.७५ ३ ५ × ४५१०० = २.२५ २ । ६ ६ × ५५१०० = ३.३० ३ ६ × ४५१०० = २.७० ३ । ७ ७ × ५५१०० = ३.८५ ४ ७ × ४५१०० = ३.१५ ३ । ८ ८ × ५५१०० = ४.४० ४ ८ × ४५१०० = ३.६० ४ । ९ ९ × ५५१०० = ४.९५ ५ ९ × ४५१०० = ४.०५ ४ । १० १० × ५५१०० = ५.५० ६ १० × ४५१०० = ४.५० ४ । ११ ११ × ५५१०० = ६.०५ ६ ११ × ४५१०० = ४.९५ ५ । १२ १२ × ५५१०० = ६.६० ७ १२ × ४५१०० = ५.४० ५ । १३ १३ × ५५१०० = ७.१५ ७ १३ × ४५१०० = ५.८५ ६ । १४ १४ × ५५१०० = ७.७० ८ १४ × ४५१०० = ६.३० ६ । १५ १५ × ५५१०० = ८.२५ ८ १५ × ४५१०० = ६.७५ ७ । १६ १६ × ५५१०० = ८.८० ९ १६ × ४५१०० = ७.२० ७ । १७ १७ × ५५१०० = ९.३५ ९ १७ × ४५१०० = ७.६५ ८ । १८ १८ × ५५१०० = ९.९० १० १८ × ४५१०० = ८.१० ८ । १९ १९ × ५५१०० = १०.४५ १० १९ × ४५१०० = ८.५५ ९ । २० २० × ५५१०० = ११ ११ २० × ४५१०० = ९ ९ । (ग) खण्ड (क) बमोजिम समावेशीमा छुट्याइएको पदलाई शत प्रतिशत मानी ती पद मध्ये नियम ६ को उपनियम (३) बमोजिम (क) महिला (ख) आदिवासी/जनजाति (ग) मधेसी (घ) दलित (ङ) अपाङ्ग (च) पिछडिएको क्षेत्रका उम्मेदवार बीच मात्र प्रतिस्पर्धाका लागि पदसंख्या (प्रतिशत) निर्धारण गर्ने सूत्र र सो अनुसार प्रतिशत निर्धारण गर्दा कायम हुन आउने पदसंख्या देहाय बमोजिम हुनेछ : ।
न्याय परिषद् नियमावली २०७४ (Judicial Council Regulation, 2017)

सि.नं. नियम ६ को उपनियम (३) मा उल्लेखित समूह पदसंख्या छुट्याउने सूत्र । क) महिला (३३%) पदसंख्या ३३/१०० । ख) आदिवासी/जनजाति (२७%) पदसंख्या २७/१०० । ग) मधेसी (२२%) पदसंख्या २२/१०० । घ) दलित (९%) पदसंख्या ९/१०० । ङ) अपाङ्ग (५%) पदसंख्या ५/१०० । च) पिछडिएको क्षेत्र (४%) पदसंख्या ४/१०० । (घ) खण्ड (ग) बमोजिम कुनै पद वा पदहरूको सम्बन्धमा सूत्र प्रयोग गर्दा भागफल दशमलवमा आएका महिला, आदिवासी/जनजाति, मधेसी, दलित, अपाङ्ग र पिछडिएको क्षेत्र जुनमा बढी आउँछ, त्यसैका लागि प्रतिशत निर्धारण गर्ने । दशमलव पछि महिला आदिवासी/जनजाति, मधेसी, दलित, अपाङ्ग र पिछडिएको क्षेत्रमा बराबर अङ्क आएमा महिलालाई प्राथमिकता दिने । आदिवासी/जनजाति, मधेसी, दलित, अपाङ्ग र पिछडिएको क्षेत्रमा बराबर अङ्क आएमा आदिवासी/जनजातिलाई प्राथमिकता दिने । मधेसी, दलित, अपाङ्ग र पिछडिएको क्षेत्रमा बराबर अङ्क आएमा मधेसीलाई प्राथमिकता दिने । दलित, अपाङ्ग र पिछडिएको क्षेत्रमा बराबर अङ्क आएमा दलितलाई प्राथमिकता दिने । अपाङ्ग र पिछडिएको क्षेत्रमा बराबर अङ्क आएमा अपाङ्गलाई प्राथमिकता दिने । यसरी पद संख्या प्रतिशत निर्धारण गर्दा देहाय बमोजिम पद संख्या कायम हुनेछ: । खुला पद मध्ये ४५% बाट हुन आउने पदहरू महिला (३३% हुन आउने भार अङ्क) पद संख्या आदिवासी जनजाति (२७% हुन आउने भार अङ्क) पद संख्या मधेसी (२२% हुन आउने भार अङ्क) पद संख्या दलित (९% हुन आउने भार अङ्क) पद संख्या अपाङ्ग (५% हुन आउने भार अङ्क) पद संख्या पिछडिएको क्षेत्र (४% हुन आउने भार अङ्क) पद संख्या । १ $\frac{१ \times ३३}{१००} = ०.३३$ $\frac{१ \times २७}{१००} = ०.२७$ ० $\frac{१ \times २२}{१००} = ०.२२$ ० $\frac{१ \times ९}{१००} = ०.०९$ ० $\frac{१ \times ५}{१००} = ०.०५$ ० $\frac{१ \times ४}{१००} = ०.०४$ ० । २ $\frac{२ \times ३३}{१००} = ०.६६$ $\frac{२ \times २७}{१००} = ०.५४$ १ $\frac{२ \times २२}{१००} = ०.४४$ ० $\frac{२ \times ९}{१००} = ०.१८$ ० $\frac{२ \times ५}{१००} = ०.१$ ० $\frac{२ \times ४}{१००} = ०.०८$ ० । ३ $\frac{३ \times ३३}{१००} = ०.९९$ $\frac{३ \times २७}{१००} = ०.८१$ १ $\frac{३ \times २२}{१००} = ०.६६$ १ $\frac{३ \times ९}{१००} = ०.२७$ ० $\frac{३ \times ५}{१००} = ०.१५$ ० $\frac{३ \times ४}{१००} = ०.१२$ ० । ४ $\frac{४ \times ३३}{१००} = १.३२$ $\frac{४ \times २७}{१००} = १.०८$ १ $\frac{४ \times २२}{१००} = ०.८८$ १ $\frac{४ \times ९}{१००} = ०.३६$ ० $\frac{४ \times ५}{१००} = ०.२०$ ० $\frac{४ \times ४}{१००} = ०.१६$ ० । ५ $\frac{५ \times ३३}{१००} = १.६५$ $\frac{५ \times २७}{१००} = १.३५$ १ $\frac{५ \times २२}{१००} = १.१०$ १ $\frac{५ \times ९}{१००} = ०.४५$ ० $\frac{५ \times ५}{१००} = ०.२५$ ० $\frac{५ \times ४}{१००} = ०.२०$ ० । ६ $\frac{६ \times ३३}{१००} = १.९८$ $\frac{६ \times २७}{१००} = १.६२$ २ $\frac{६ \times २२}{१००} = १.३२$ १ $\frac{६ \times ९}{१००} = ०.५४$ १ $\frac{६ \times ५}{१००} = ०.३०$ ० $\frac{६ \times ४}{१००} = ०.२४$ ० । ७ $\frac{७ \times ३३}{१००} = २.३१$ $\frac{७ \times २७}{१००} = १.८९$ २ $\frac{७ \times २२}{१००} = १.५४$ २ $\frac{७ \times ९}{१००} = ०.६३$ १ $\frac{७ \times ५}{१००} = ०.३५$ ० $\frac{७ \times ४}{१००} = ०.२८$ ० ।
न्याय परिषद् नियमावली २०७४ (Judicial Council Regulation, 2017)

७ $\frac{७ \times ३३}{१००} = २.३१$ $\frac{७ \times २७}{१००} = १.८९$ २ $\frac{७ \times २२}{१००} = १.५४$ २ $\frac{७ \times ९}{१००} = ०.६३$ १ $\frac{७ \times ५}{१००} = ०.३५$ ० $\frac{७ \times ४}{१००} = ०.२८$ ० । ८ $\frac{८ \times ३३}{१००} = २.६४$ $\frac{८ \times २७}{१००} = २.१६$ २ $\frac{८ \times २२}{१००} = १.७६$ २ $\frac{८ \times ९}{१००} = ०.७२$ १ $\frac{८ \times ५}{१००} = ०.४०$ ० $\frac{८ \times ४}{१००} = ०.३२$ ० । ९ $\frac{९ \times ३३}{१००} = २.९७$ $\frac{९ \times २७}{१००} = २.४३$ २ $\frac{९ \times २२}{१००} = १.९८$ २ $\frac{९ \times ९}{१००} = ०.८१$ १ $\frac{९ \times ५}{१००} = ०.४५$ ० $\frac{९ \times ४}{१००} = ०.३६$ ० । १० $\frac{१० \times ३३}{१००} = ३.३०$ $\frac{१० \times २७}{१००} = २.७०$ ३ $\frac{१० \times २२}{१००} = २.२०$ २ $\frac{१० \times ९}{१००} = ०.९०$ १ $\frac{१० \times ५}{१००} = ०.५०$ १ $\frac{१० \times ४}{१००} = ०.४०$ ० । ११ $\frac{११ \times ३३}{१००} = ३.६३$ $\frac{११ \times २७}{१००} = २.९७$ ३ $\frac{११ \times २२}{१००} = २.४२$ २ $\frac{११ \times ९}{१००} = ०.९९$ १ $\frac{११ \times ५}{१००} = ०.५५$ १ $\frac{११ \times ४}{१००} = ०.४४$ ० । १२ $\frac{१२ \times ३३}{१००} = ३.९६$ $\frac{१२ \times २७}{१००} = ३.२४$ ३ $\frac{१२ \times २२}{१००} = २.६४$ ३ $\frac{१२ \times ९}{१००} = १.०८$ १ $\frac{१२ \times ५}{१००} = ०.६०$ १ $\frac{१२ \times ४}{१००} = ०.४८$ ० । १३ $\frac{१३ \times ३३}{१००} = ४.२९$ $\frac{१३ \times २७}{१००} = ३.५१$ ४ $\frac{१३ \times २२}{१००} = २.८६$ ३ $\frac{१३ \times ९}{१००} = १.१७$ १ $\frac{१३ \times ५}{१००} = ०.६५$ १ $\frac{१३ \times ४}{१००} = ०.५२$ ० । १४ $\frac{१४ \times ३३}{१००} = ४.६२$ $\frac{१४ \times २७}{१००} = ३.७८$ ४ $\frac{१४ \times २२}{१००} = ३.०८$ ३ $\frac{१४ \times ९}{१००} = १.२६$ १ $\frac{१४ \times ५}{१००} = ०.७०$ १ $\frac{१४ \times ४}{१००} = ०.५६$ ० । १५ $\frac{१५ \times ३३}{१००} = ४.९५$ $\frac{१५ \times २७}{१००} = ४.०५$ ४ $\frac{१५ \times २२}{१००} = ३.३०$ ३ $\frac{१५ \times ९}{१००} = १.३५$ १ $\frac{१५ \times ५}{१००} = ०.७५$ १ $\frac{१५ \times ४}{१००} = ०.६०$ ० । १६ $\frac{१६ \times ३३}{१००} = ५.२८$ $\frac{१६ \times २७}{१००} = ४.३२$ ४ $\frac{१६ \times २२}{१००} = ३.५२$ ४ $\frac{१६ \times ९}{१००} = १.४४$ १ $\frac{१६ \times ५}{१००} = ०.८०$ १ $\frac{१६ \times ४}{१००} = ०.६४$ ० । १७ $\frac{१७ \times ३३}{१००} = ५.६१$ ६ $\frac{१७ \times २७}{१००} = ४.५९$ ५ $\frac{१७ \times २२}{१००} = ३.७४$ ४ $\frac{१७ \times ९}{१००} = १.५३$ २ $\frac{१७ \times ५}{१००} = ०.८५$ १ $\frac{१७ \times ४}{१००} = ०.६८$ ० । १८ $\frac{१८ \times ३३}{१००} = ५.९४$ ५ $\frac{१८ \times २७}{१००} = ४.८६$ ५ $\frac{१८ \times २२}{१००} = ३.९६$ ४ $\frac{१८ \times ९}{१००} = १.६२$ २ $\frac{१८ \times ५}{१००} = ०.९०$ १ $\frac{१८ \times ४}{१००} = ०.७२$ ० ।
न्याय परिषद् नियमावली २०७४ (Judicial Council Regulation, 2017)

१८ $\frac{१८ \times ३३}{१००} = ५.९४$ ५ $\frac{१८ \times २७}{१००} = ४.८६$ ५ $\frac{१८ \times २२}{१००} = ३.९६$ ४ $\frac{१८ \times ९}{१००} = १.६२$ २ $\frac{१८ \times ५}{१००} = ०.९०$ १ $\frac{१८ \times ४}{१००} = ०.७२$ ० । १९ $\frac{१९ \times ३३}{१००} = ६.२७$ ५ $\frac{१९ \times २७}{१००} = ५.१३$ ५ $\frac{१९ \times २२}{१००} = ४.१८$ ४ $\frac{१९ \times ९}{१००} = १.७१$ २ $\frac{१९ \times ५}{१००} = ०.९५$ १ $\frac{१९ \times ४}{१००} = ०.७६$ ० । २० $\frac{२० \times ३३}{१००} = ६.६०$ ५ $\frac{२० \times २७}{१००} = ५.४०$ ५ $\frac{२० \times २२}{१००} = ४.४०$ ४ $\frac{२० \times ९}{१००} = १.८०$ २ $\frac{२० \times ५}{१००} = १.००$ १ $\frac{२० \times ४}{१००} = ०.८०$ ० । २१ $\frac{२१ \times ३३}{१००} = ६.९३$ ६ $\frac{२१ \times २७}{१००} = ५.६७$ ६ $\frac{२१ \times २२}{१००} = ४.६२$ ५ $\frac{२१ \times ९}{१००} = १.८९$ २ $\frac{२१ \times ५}{१००} = १.०५$ १ $\frac{२१ \times ४}{१००} = ०.८४$ ० । २२ $\frac{२२ \times ३३}{१००} = ७.२६$ ६ $\frac{२२ \times २७}{१००} = ५.९४$ ६ $\frac{२२ \times २२}{१००} = ४.८४$ ५ $\frac{२२ \times ९}{१००} = १.९८$ २ $\frac{२२ \times ५}{१००} = १.१०$ १ $\frac{२२ \times ४}{१००} = ०.८८$ ० । २३ $\frac{२३ \times ३३}{१००} = ७.५९$ ६ $\frac{२३ \times २७}{१००} = ६.२१$ ६ $\frac{२३ \times २२}{१००} = ५.०६$ ५ $\frac{२३ \times ९}{१००} = २.०७$ २ $\frac{२३ \times ५}{१००} = १.१५$ १ $\frac{२३ \times ४}{१००} = ०.९२$ ० । २४ $\frac{२४ \times ३३}{१००} = ७.९२$ ६ $\frac{२४ \times २७}{१००} = ६.४८$ ६ $\frac{२४ \times २२}{१००} = ५.२८$ ५ $\frac{२४ \times ९}{१००} = २.१६$ २ $\frac{२४ \times ५}{१००} = १.२०$ १ $\frac{२४ \times ४}{१००} = ०.९६$ ० । २५ $\frac{२५ \times ३३}{१००} = ८.२५$ ७ $\frac{२५ \times २७}{१००} = ६.७५$ ७ $\frac{२५ \times २२}{१००} = ५.५०$ ६ $\frac{२५ \times ९}{१००} = २.२५$ २ $\frac{२५ \times ५}{१००} = १.२५$ १ $\frac{२५ \times ४}{१००} = १.००$ १ । २६ $\frac{२६ \times ३३}{१००} = ८.५८$ ७ $\frac{२६ \times २७}{१००} = ७.०२$ ७ $\frac{२६ \times २२}{१००} = ५.७२$ ६ $\frac{२६ \times ९}{१००} = २.३४$ २ $\frac{२६ \times ५}{१००} = १.३०$ १ $\frac{२६ \times ४}{१००} = १.०४$ १ । २७ $\frac{२७ \times ३३}{१००} = ८.९१$ ७ $\frac{२७ \times २७}{१००} = ७.२९$ ७ $\frac{२७ \times २२}{१००} = ५.९४$ ६ $\frac{२७ \times ९}{१००} = २.४३$ २ $\frac{२७ \times ५}{१००} = १.३५$ १ $\frac{२७ \times ४}{१००} = १.०८$ १ । २८ $\frac{२८ \times ३३}{१००} = ९.२४$ ८ $\frac{२८ \times २७}{१००} = ७.५६$ ८ $\frac{२८ \times २२}{१००} = ६.१६$ ६ $\frac{२८ \times ९}{१००} = २.५२$ ३ $\frac{२८ \times ५}{१००} = १.४०$ १ $\frac{२८ \times ४}{१००} = १.१२$ १ । २९ $\frac{२९ \times ३३}{१००} = ९.५७$ ८ $\frac{२९ \times २७}{१००} = ७.८३$ ८ $\frac{२९ \times २२}{१००} = ६.३८$ ६ $\frac{२९ \times ९}{१००} = २.६१$ ३ $\frac{२९ \times ५}{१००} = १.४५$ १ $\frac{२९ \times ४}{१००} = १.१६$ १ ।
न्याय परिषद् नियमावली २०७४ (Judicial Council Regulation, 2017)

२९ $\frac{२९ \times ३३}{१००} = ९.५७$ ८ $\frac{२९ \times २७}{१००} = ७.८३$ ८ $\frac{२९ \times २२}{१००} = ६.३८$ ६ $\frac{२९ \times ९}{१००} = २.६१$ ३ $\frac{२९ \times ५}{१००} = १.४५$ १ $\frac{२९ \times ४}{१००} = १.१६$ १ । ३० $\frac{३० \times ३३}{१००} = ९.९०$ १० $\frac{३० \times २७}{१००} = ८.१०$ ८ $\frac{३० \times २२}{१००} = ६.६०$ ७ $\frac{३० \times ९}{१००} = २.७०$ ३ $\frac{३० \times ५}{१००} = १.५०$ १ $\frac{३० \times ४}{१००} = १.२०$ १ । ३१ $\frac{३१ \times ३३}{१००} = १०.२३$ १० $\frac{३१ \times २७}{१००} = ८.३७$ ८ $\frac{३१ \times २२}{१००} = ६.८२$ ७ $\frac{३१ \times ९}{१००} = २.७९$ ३ $\frac{३१ \times ५}{१००} = १.५५$ १ $\frac{३१ \times ४}{१००} = १.२४$ १ । ३२ $\frac{३२ \times ३३}{१००} = १०.५६$ १० $\frac{३२ \times २७}{१००} = ८.६४$ ९ $\frac{३२ \times २२}{१००} = ७.०४$ ७ $\frac{३२ \times ९}{१००} = २.८८$ ३ $\frac{३२ \times ५}{१००} = १.६०$ १ $\frac{३२ \times ४}{१००} = १.२८$ १ । ३३ $\frac{३३ \times ३३}{१००} = १०.८९$ १० $\frac{३३ \times २७}{१००} = ८.९१$ ९ $\frac{३३ \times २२}{१००} = ७.२६$ ७ $\frac{३३ \times ९}{१००} = २.९७$ ३ $\frac{३३ \times ५}{१००} = १.६५$ १ $\frac{३३ \times ४}{१००} = १.३२$ १ । ३४ $\frac{३४ \times ३३}{१००} = ११.२२$ ११ $\frac{३४ \times २७}{१००} = ९.१८$ ९ $\frac{३४ \times २२}{१००} = ७.४८$ ७ $\frac{३४ \times ९}{१००} = ३.०६$ ३ $\frac{३४ \times ५}{१००} = १.७०$ १ $\frac{३४ \times ४}{१००} = १.३६$ १ । ३५ $\frac{३५ \times ३३}{१००} = ११.५५$ ११ $\frac{३५ \times २७}{१००} = ९.४५$ ९ $\frac{३५ \times २२}{१००} = ७.७०$ ८ $\frac{३५ \times ९}{१००} = ३.१५$ ३ $\frac{३५ \times ५}{१००} = १.७५$ १ $\frac{३५ \times ४}{१००} = १.४०$ १ । ३६ $\frac{३६ \times ३३}{१००} = ११.८८$ ११ $\frac{३६ \times २७}{१००} = ९.७२$ १० $\frac{३६ \times २२}{१००} = ७.९२$ ८ $\frac{३६ \times ९}{१००} = ३.२४$ ३ $\frac{३६ \times ५}{१००} = १.८०$ १ $\frac{३६ \times ४}{१००} = १.४४$ १ । ३७ $\frac{३७ \times ३३}{१००} = १२.२१$ १२ $\frac{३७ \times २७}{१००} = ९.९९$ १० $\frac{३७ \times २२}{१००} = ८.१४$ ८ $\frac{३७ \times ९}{१००} = ३.३३$ ३ $\frac{३७ \times ५}{१००} = १.८५$ १ $\frac{३७ \times ४}{१००} = १.४८$ १ । ३८ $\frac{३८ \times ३३}{१००} = १२.५४$ १२ $\frac{३८ \times २७}{१००} = १०.२६$ १० $\frac{३८ \times २२}{१००} = ८.३६$ ८ $\frac{३८ \times ९}{१००} = ३.४२$ ३ $\frac{३८ \times ५}{१००} = १.९०$ १ $\frac{३८ \times ४}{१००} = १.५२$ १ । ३९ $\frac{३९ \times ३३}{१००} = १२.८७$ १२ $\frac{३९ \times २७}{१००} = १०.५३$ ९ $\frac{३९ \times २२}{१००} = ८.५८$ ९ $\frac{३९ \times ९}{१००} = ३.५१$ ४ $\frac{३९ \times ५}{१००} = १.९५$ १ $\frac{३९ \times ४}{१००} = १.५६$ १ । ४० $\frac{४० \times ३३}{१००} = १३.२०$ ११ $\frac{४० \times २७}{१००} = १०.८०$ ९ $\frac{४० \times २२}{१००} = ८.८०$ ९ $\frac{४० \times ९}{१००} = ३.६०$ ४ $\frac{४० \times ५}{१००} = २.००$ १ $\frac{४० \times ४}{१००} = १.६०$ १ ।
न्याय परिषद् नियमावली २०७४ (Judicial Council Regulation, 2017)

४० $\frac{४० \times ३३}{१००} = १३.२०$ ११ $\frac{४० \times २७}{१००} = १०.८०$ ९ $\frac{४० \times २२}{१००} = ८.८०$ ९ $\frac{४० \times ९}{१००} = ३.६०$ ४ $\frac{४० \times ५}{१००} = २.००$ १ $\frac{४० \times ४}{१००} = १.६०$ १ । ४१ $\frac{४१ \times ३३}{१००} = १३.५३$ १३ $\frac{४१ \times २७}{१००} = ११.०७$ ९ $\frac{४१ \times २२}{१००} = ९.०२$ ९ $\frac{४१ \times ९}{१००} = ३.६९$ ४ $\frac{४१ \times ५}{१००} = २.०५$ १ $\frac{४१ \times ४}{१००} = १.६४$ १ । ४२ $\frac{४२ \times ३३}{१००} = १३.८६$ १३ $\frac{४२ \times २७}{१००} = ११.३४$ ११ $\frac{४२ \times २२}{१००} = ९.२४$ ९ $\frac{४२ \times ९}{१००} = ३.७८$ ४ $\frac{४२ \times ५}{१००} = २.१०$ १ $\frac{४२ \times ४}{१००} = १.६८$ १ । ४३ $\frac{४३ \times ३३}{१००} = १४.१९$ १३ $\frac{४३ \times २७}{१००} = ११.६१$ १२ $\frac{४३ \times २२}{१००} = ९.४६$ ९ $\frac{४३ \times ९}{१००} = ३.८७$ ४ $\frac{४३ \times ५}{१००} = २.१५$ १ $\frac{४३ \times ४}{१००} = १.७२$ १ । ४४ $\frac{४४ \times ३३}{१००} = १४.५२$ १३ $\frac{४४ \times २७}{१००} = ११.८८$ १२ $\frac{४४ \times २२}{१००} = ९.६८$ १० $\frac{४४ \times ९}{१००} = ३.९६$ ४ $\frac{४४ \times ५}{१००} = २.२०$ १ $\frac{४४ \times ४}{१००} = १.७६$ १ । ४५ $\frac{४५ \times ३३}{१००} = १४.८५$ १३ $\frac{४५ \times २७}{१००} = १२.१५$ १२ $\frac{४५ \times २२}{१००} = ९.९०$ १० $\frac{४५ \times ९}{१००} = ४.०५$ ४ $\frac{४५ \times ५}{१००} = २.२५$ १ $\frac{४५ \times ४}{१००} = १.८०$ १ । ४६ $\frac{४६ \times ३३}{१००} = १५.१८$ १३ $\frac{४६ \times २७}{१००} = १२.४२$ १२ $\frac{४६ \times २२}{१००} = १०.१२$ १० $\frac{४६ \times ९}{१००} = ४.१४$ ४ $\frac{४६ \times ५}{१००} = २.३०$ १ $\frac{४६ \times ४}{१००} = १.८४$ १ । ४७ $\frac{४७ \times ३३}{१००} = १५.५१$ १३ $\frac{४७ \times २७}{१००} = १२.६९$ १३ $\frac{४७ \times २२}{१००} = १०.३४$ १० $\frac{४७ \times ९}{१००} = ४.२३$ ४ $\frac{४७ \times ५}{१००} = २.३५$ १ $\frac{४७ \times ४}{१००} = १.८८$ १ । ४८ $\frac{४८ \times ३३}{१००} = १५.८४$ १३ $\frac{४८ \times २७}{१००} = १२.९६$ १३ $\frac{४८ \times २२}{१००} = १०.५६$ ११ $\frac{४८ \times ९}{१००} = ४.३२$ ४ $\frac{४८ \times ५}{१००} = २.४०$ १ $\frac{४८ \times ४}{१००} = १.९२$ १ । ४९. $\frac{४९ \times ३३}{१००} = १६.१७$ $\frac{४९ \times २७}{१००} = १३.२३$ $\frac{४९ \times २२}{१००} = १०.७८$ $\frac{४९ \times ९}{१००} = ४.४१$ $\frac{४९ \times ५}{१००} = २.४५$ $\frac{४९ \times ४}{१००} = १.९६$ । ५०. $\frac{५० \times ३३}{१००} = १६.५०$ $\frac{५० \times २७}{१००} = १३.५०$ $\frac{५० \times २२}{१००} = ११.००$ $\frac{५० \times ९}{१००} = ४.५०$ $\frac{५० \times ५}{१००} = २.५०$ $\frac{५० \times ४}{१००} = २.००$ । ५१. $\frac{५१ \times ३३}{१००} = १६.८३$ $\frac{५१ \times २७}{१००} = १३.७७$ $\frac{५१ \times २२}{१००} = ११.२२$ $\frac{५१ \times ९}{१००} = ४.५९$ $\frac{५१ \times ५}{१००} = २.५५$ $\frac{५१ \times ४}{१००} = २.०४$ ।
न्याय परिषद् नियमावली २०७४ (Judicial Council Regulation, 2017)

५१. $\frac{५१ \times ३३}{१००} = १६.८३$ $\frac{५१ \times २७}{१००} = १३.७७$ $\frac{५१ \times २२}{१००} = ११.२२$ $\frac{५१ \times ९}{१००} = ४.५९$ $\frac{५१ \times ५}{१००} = २.५५$ $\frac{५१ \times ४}{१००} = २.०४$ । ५२. $\frac{५२ \times ३३}{१००} = १७.१६$ $\frac{५२ \times २७}{१००} = १४.०४$ $\frac{५२ \times २२}{१००} = ११.४४$ $\frac{५२ \times ९}{१००} = ४.६८$ $\frac{५२ \times ५}{१००} = २.६०$ $\frac{५२ \times ४}{१००} = २.०८$ । ५३. $\frac{५३ \times ३३}{१००} = १७.४९$ $\frac{५३ \times २७}{१००} = १४.३१$ $\frac{५३ \times २२}{१००} = ११.६६$ $\frac{५३ \times ९}{१००} = ४.७७$ $\frac{५३ \times ५}{१००} = २.६५$ $\frac{५३ \times ४}{१००} = २.१२$ । ५४. $\frac{५४ \times ३३}{१००} = १७.८२$ $\frac{५४ \times २७}{१००} = १४.५८$ $\frac{५४ \times २२}{१००} = ११.८८$ $\frac{५४ \times ९}{१००} = ४.८६$ $\frac{५४ \times ५}{१००} = २.७०$ $\frac{५४ \times ४}{१००} = २.१६$ । ५५. $\frac{५५ \times ३३}{१००} = १८.१५$ $\frac{५५ \times २७}{१००} = १४.८५$ $\frac{५५ \times २२}{१००} = १२.१०$ $\frac{५५ \times ९}{१००} = ४.९५$ $\frac{५५ \times ५}{१००} = २.७५$ $\frac{५५ \times ४}{१००} = २.२०$ । ५६. $\frac{५६ \times ३३}{१००} = १८.४८$ $\frac{५६ \times २७}{१००} = १५.१२$ $\frac{५६ \times २२}{१००} = १२.३२$ $\frac{५६ \times ९}{१००} = ५.०४$ $\frac{५६ \times ५}{१००} = २.८०$ $\frac{५६ \times ४}{१००} = २.२४$ । ५७. $\frac{५७ \times ३३}{१००} = १८.८१$ $\frac{५७ \times २७}{१००} = १५.३९$ $\frac{५७ \times २२}{१००} = १२.५४$ $\frac{५७ \times ९}{१००} = ५.१३$ $\frac{५७ \times ५}{१००} = २.८५$ $\frac{५७ \times ४}{१००} = २.२८$ । $\frac{५७ \times २७}{१००} = १५.३९$ । ५८. $\frac{५८ \times ३३}{१००} = १९.१४$ $\frac{५८ \times २७}{१००} = १५.६६$ $\frac{५८ \times २२}{१००} = १२.७६$ $\frac{५८ \times ९}{१००} = ५.२२$ $\frac{५८ \times ५}{१००} = २.९०$ $\frac{५८ \times ४}{१००} = २.३२$ । ५९. $\frac{५९ \times ३३}{१००} = १९.४७$ $\frac{५९ \times २७}{१००} = १५.९३$ $\frac{५९ \times २२}{१००} = १२.९८$ $\frac{५९ \times ९}{१००} = ५.३१$ $\frac{५९ \times ५}{१००} = २.९५$ $\frac{५९ \times ४}{१००} = २.३६$ । ६०. $\frac{६० \times ३३}{१००} = १९.८०$ $\frac{६० \times २७}{१००} = १६.२०$ $\frac{६० \times २२}{१००} = १३.२०$ $\frac{६० \times ९}{१००} = ५.४०$ $\frac{६० \times ५}{१००} = ३.००$ $\frac{६० \times ४}{१००} = २.४०$ । ६१. $\frac{६१ \times ३३}{१००} = २०.१३$ $\frac{६१ \times २७}{१००} = १६.४७$ $\frac{६१ \times २२}{१००} = १३.४२$ $\frac{६१ \times ९}{१००} = ५.४९$ $\frac{६१ \times ५}{१००} = ३.०५$ $\frac{६१ \times ४}{१००} = २.४४$ । ६२. $\frac{६२ \times ३३}{१००} = २०.४६$ $\frac{६२ \times २७}{१००} = १६.७४$ $\frac{६२ \times २२}{१००} = १३.६४$ $\frac{६२ \times ९}{१००} = ५.५८$ $\frac{६२ \times ५}{१००} = ३.१०$ $\frac{६२ \times ४}{१००} = २.४८$ । ६३. $\frac{६३ \times ३३}{१००} = २०.७९$ $\frac{६३ \times २७}{१००} = १७.०१$ $\frac{६३ \times २२}{१००} = १३.८६$ $\frac{६३ \times ९}{१००} = ५.६७$ $\frac{६३ \times ५}{१००} = ३.१५$ $\frac{६३ \times ४}{१००} = २.५२$ ।