chhatramani/nepal_legal_regulations_corpus_np huggingface dataset:
नेपाल आर्थिक योजना तथा तथ्याङ्क सेवा (गठन समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमहरु २०५१ (Nepal Economic Planning and Statistics Service (Formation, Group and Grade Division and Appointment Rules, 1994)

नेपाल आर्थिक योजना तथा तथ्याङ्क सेवा (गठन, समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमावली, २०५१ । नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित मिति । २०५१ । ०५ । १३ । निजामती सेवा ऐन, २०४९ को दफा ७५ ले दिएको अधिकार प्रयोग गरी नेपाल सरकारले देहायको नियमहरू बनाएको छ । १. संक्षिप्त नाम र प्रारम्भ: (१) यी नियमहरूको नाम "नेपाल आर्थिक योजना तथा तथ्याङ्क सेवा (गठन, समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमावली, २०५१" रहेको छ । (२) यी नियमहरू तुरुन्त प्रारम्भ हुनेछन् । २. परिभाषा: विषय वा प्रसङ्गले अर्को अर्थ नलागेमा यी नियमहरूमा,- । (क) "ऐन" भन्नाले निजामती सेवा ऐन, २०४९ सम्झनु पर्छ । (ख) "नियमावली" भन्नाले निजामती सेवा नियमावली, २०५० सम्झनु पर्छ । (ग) "सेवा" भन्नाले नियम ३ बमोजिमको नेपाल आर्थिक योजना तथा तथ्याङ्क सेवा सम्झनु पर्छ । (घ) "समूह" भन्नाले नियम ४ को उपनियम (१) बमोजिमको समूह सम्झनु पर्छ । (ङ) "कर्मचारी" भन्नाले नेपाल आर्थिक योजना तथा तथ्याङ्क सेवाका निजामती कर्मचारी सम्झनु पर्छ । ३. सेवाको गठन: ऐनको दफा ३ बमोजिम नेपाल आर्थिक योजना तथा तथ्याङ्क सेवा गठन गरिएको छ । ४. सेवामा रहने समूह, श्रेणी र पद: (१) सेवामा कामको प्रकृति, सो काम सम्पादन गर्न चाहिने न्यूनतम शैक्षिक योग्यता र कार्य विशिष्टता समेतको आधारमा सेवाभित्रको समान प्रकृतिका पदहरू समावेश भएको अनुसूची-१ बमोजिमका समूहहरू रहने छन् । (२) सेवामा देहायका श्रेणीहरू रहन सक्नेछन्:- । (क) राजपत्राङ्कित: । (१) विशिष्ट श्रेणी, । (२) प्रथम श्रेणी, । (३) द्वितीय श्रेणी, र । (४) तृतीय श्रेणी । (ख) राजपत्र अनङ्कित: । (१) प्रथम श्रेणी, । (२) द्वितीय श्रेणी, । (३) तृतीय श्रेणी, र । (४) चतुर्थ श्रेणी । (३) सेवाको विशिष्ट श्रेणीमा नेपाल सरकारले तोके बमोजिमका पदहरू रहन सक्ने छन् । (४) सेवा, समूहमा रहने श्रेणीका र श्रेणी विहीन पदहरू अनुसूची-२ बमोजिम हुनेछन् । ५. समूहीकरणको व्यवस्था : (१) यी नियमहरू प्रारम्भ हुदाका बखत नेपाल तथ्याङ्क सेवाको विभिन्न समूहमा कार्यरत कर्मचारी तथ्याङ्क समूहमा स्वतः समूहीकृत भएका मानिने छन् । (२) नेपाल सरकारले अनुसूची-३ बमोजिम आर्थिक योजना समूहका लागि तोकिएको न्यूनतम योग्यता पुगेका उक्त समूहमा समूहीकृत हुन चाहिने निजामती सेवामा कार्यरत कर्मचारीहरूलाई निजहरूको कार्य विशिष्टता समेतको आधारमा प्रचलित कानून बमोजिम सेवा, समूह वा उपसमूह परिवर्तन गरी आर्थिक योजना समूहमा समूहीकृत गर्न सक्नेछ । ६. रिक्त पदको पूर्ति: (१) सेवाका रिक्त पदहरूको पूर्ति ऐनको दफा ७ को उपदफा (१) बमोजिम हुनेछ । (२) श्रेणी विहीन पदहरू शुरु नियुक्तिकाद्वारा पूर्ति गर्दा खुला प्रतियोगिताद्वारा गरिनेछ । ७. नियुक्तिको लागि योग्यता: सेवा, समूहको रिक्त पदमा खुला प्रतियोगिताद्वारा पूर्ति गर्दा ऐनको दफा १० बमोजिम अयोग्य नभएका र अनुसूची-३ बमोजिमको न्यूनतम योग्यता पुगेका व्यक्तिहरू उम्मेदवार हुन सक्नेछन् । ८. सरुवाको व्यवस्था: समूहका कर्मचारीलाई सरुवा गर्दा नियमावलीको परिच्छेद- ६ को अधीनमा रही समूहभित्रका पदमा मात्र गरिनेछ ।
नेपाल आर्थिक योजना तथा तथ्याङ्क सेवा (गठन समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमहरु २०५१ (Nepal Economic Planning and Statistics Service (Formation, Group and Grade Division and Appointment Rules, 1994)

८. सरुवाको व्यवस्था: समूहका कर्मचारीलाई सरुवा गर्दा नियमावलीको परिच्छेद- ६ को अधीनमा रही समूहभित्रका पदमा मात्र गरिनेछ । ९. शैक्षिक योग्यता सम्बन्धी व्यवस्था: कार्य क्षमताको मूल्याङ्कनद्वारा बढुवा हुनको निमित्त राजपत्राङ्कित पदहरूको हकमा नियमावलीको नियम ८१ को उपनियम (३) बमोजिमको शैक्षिक योग्यता र राजपत्र अनङ्कित पदहरूको हकमा तत् तत् पदहरूमा सेवा प्रवेशको लागि निर्धारित शैक्षिक योग्यता आवश्यक पर्नेछ । तर, यी नियमहरू प्रारम्भ हुँदाका बखत नेपाल तथ्याङ्क सेवा अन्तर्गतका विभिन्न समूहमा बहाल रहेका कर्मचारीको हकमा निजलाई त्यस्तो सेवा वा समूहमा प्रवेश गर्न तोकिएको शैक्षिक योग्यता नै यस नियमको प्रयोजनको निमित्त न्यूनतम शैक्षिक योग्यता मानिनेछ । १०. सेवा, समूह सञ्चालन सम्बन्धी व्यवस्था: सेवा, समूहको सञ्चालन र प्रशासन सामान्य प्रशासन मन्त्रालयले गर्नेछ । ११. अनुसूचीमा हेरफेर वा थपघट: नेपाल सरकारले नेपाल राजपत्रमा सूचना प्रकाशित गरी अनुसूचीमा आवश्यक हेरफेर वा थपघट गर्न सक्नेछ । १२. खारेजी र बचाउ: (१) नेपाल तथ्याङ्क सेवा (गठन, समूह तथा श्रेणी विभाजन, नियुक्ति र बढुवा) नियमहरू, २०४६ खारेज गरिएको छ । (२) उपनियम (१) मा उल्लिखित नियमहरू बमोजिम भए गरेका काम कारवाहीहरू यी नियमहरू बमोजिम नै भए गरेका मानिने छन् । अनुसूची-१ । (नियम ४ को उपनियम (१) सँग सम्बन्धित) । सेवामा रहने समूहहरूको नाम । १. आर्थिक योजना समूह, । २. तथ्याङ्क समूह । अनुसूची-२ । (नियम ४ को उपनियम (४) सँग सम्बन्धित) । सेवा र सेवाको समूहमा रहने पदहरूको नाम । (क) आर्थिक योजना समूह (ख) तथ्याङ्क समूह । १. राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पदहरू: नेपाल सरकारले तोके बमोजिमका पदहरू १. राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पदहरू महानिर्देशक उप महानिर्देशक । २. राजपत्राङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पदहरू नेपाल सरकारले तोके बमोजिमका पदहरू २. राजपत्राङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पदहरू उप निर्देशक वरिष्ठ डेमोग्राफर मिति २०५१ । १२ । २७ को नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित सूचनाद्वारा थप । वरिष्ठ तथ्याङ्क अधिकृत । ३. राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पदहरू: नेपाल सरकारले तोके बमोजिमका पदहरू ३. राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पदहरू तथ्याङ्क अधिकृत डेमोग्राफर । ४. राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पदहरू नेपाल सरकारले तोके बमोजिमका पदहरू ४. राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पदहरू तथ्याङ्क सहायक, सुपरिवेक्षक, इनुमरेटर, भन्सार सङ्केत निरीक्षक । ५. श्रेणी विहीन पदहरू नेपाल सरकारले तोके बमोजिमका पदहरू ५. राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पदहरू: सहायक गणक, कोडर, सहायक भन्सार सङ्केत निरीक्षक । ६. श्रेणी विहीन पद नेपाल सरकारले तोके बमोजिमका पदहरू । अनुसूची ३ । (नियम ७ सँग सम्बन्धित) । सेवा प्रवेशको लागि चाहिने न्यूनतम योग्यता । (क) आर्थिक योजना समूहको लागि । क्र.स. पद शैक्षिक योग्यता ।
नेपाल आर्थिक योजना तथा तथ्याङ्क सेवा (गठन समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमहरु २०५१ (Nepal Economic Planning and Statistics Service (Formation, Group and Grade Division and Appointment Rules, 1994)

६. श्रेणी विहीन पद नेपाल सरकारले तोके बमोजिमका पदहरू । अनुसूची ३ । (नियम ७ सँग सम्बन्धित) । सेवा प्रवेशको लागि चाहिने न्यूनतम योग्यता । (क) आर्थिक योजना समूहको लागि । क्र.स. पद शैक्षिक योग्यता । १. राजपत्राङ्कित द्वितीय र प्रथम श्रेणीको पद मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थाबाट विकास योजना वा क्षेत्रीय विकास योजना वा भूगोल वा विकास प्रशासन वा अर्थशास्त्र वा वाणिज्यशास्त्र वा समाजशास्त्र वा पब्लिक पोलिसी एण्ड एडमिनिस्ट्रेशन वा तथ्याङ्कशास्त्र वा गणित वा व्यवस्थापन वा पपुलेशन स्टडिज् वा एन्थ्रोपोलोजी वा इनभायरमेन्टल साइन्स वा कृषि अर्थशास्त्र वा ग्रामीण विकास अर्थशास्त्र योजना वा जनस्वास्थ्य र योजना विषयहरुमध्ये कुनै विषयमा स्नातकोत्तर वा सो सरह उत्तीर्ण गरी नियमावलीको नियम १५ को उपनियम (१) बमोजिम अनुभव प्राप्त । २. राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीको पद मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थाबाट विकास योजना वा क्षेत्रीय विकास योजना वा भूगोल वा विकास प्रशासन वा अर्थशास्त्र वा वाणिज्यशास्त्र वा समाजशास्त्र वा पब्लिक पोलिसी एण्ड एडमिनिस्ट्रेशन वा तथ्याङ्कशास्त्र वा गणित वा व्यवस्थापन वा पपुलेशन स्टडिज् वा एन्थ्रोपोलोजी वा इनभायरमेन्टल साइन्स वा कृषि अर्थशास्त्र वा ग्रामीण विकास अर्थशास्त्र / योजना वा जनस्वास्थ्य र योजना विषयमा स्नातकोत्तर वा सो सरह उत्तीर्ण । ३. राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीको पद मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थाबाट विकास योजना वा क्षेत्रीय विकास योजना वा भूगोल वा विकास प्रशासन वा अर्थशास्त्र वा वाणिज्यशास्त्र वा पब्लिक पोलिसी एण्ड एडमिनिस्ट्रेशन वा तथ्याङ्कशास्त्र वा गणित एण्ड एडमिनिस्ट्रेशन वा तथ्याङ्कशास्त्र वा गणित विषयहरुमध्ये कुनै एक मूल विषय लिई स्नातक वा वाणिज्य शास्त्र वा व्यवस्थापनमा स्नातक वा सो सरह उत्तीर्ण । ४. श्रेणी विहीन पद नेपाल सरकारले तोके बमोजिम । (ख) तथ्याङ्क समूहको लागिः । क्र.स. पद शैक्षिक योग्यता । १. राजपत्राङ्कित द्वितीय र प्रथम श्रेणीको पद मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थाबाट तथ्याङ्कशास्त्र वा गणित वा जनसंख्या शास्त्र वा सप्लाइड स्टाटिस्टिक्स विषयमध्ये कुनै विषयमा स्नातकोत्तर वा सो सरह उत्तीर्ण गरी नियमावलीको नियम १५ को उपनियम (२) बमोजिम अनुभव प्राप्त । २. राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीको पद मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थाबाट तथ्याङ्क शास्त्र वा गणित वा जनसंख्या शास्त्र वा एप्लाइड स्टाटिस्टिक्स विषयमा स्नातकोत्तर वा सो सरह उत्तीर्ण गरी तथ्याङ्क विषय सहित कुनै विषयमा स्नातकोत्तर वा सो सरह उत्तीर्ण । ३. राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीको पद मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थाबाट तथ्याङ्क शास्त्र वा गणित विषय सहित कुनै विषयमा स्नातक वा सो सरह उत्तीर्ण । ४. राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीको पद मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थाबाट गणित वा तथ्याङ्क शास्त्र विषय सहित प्रवीणता प्रमाणपत्र तह वा सो सरह उत्तीर्ण वा ऐच्छिक गणित विषय सहित एस. एल. सी. वा सो सरह उत्तीर्ण गरी सम्बन्धित क्षेत्रमा तीन महिनाको तालीम प्राप्त वा गणित विषय सहित एस. एल. सी. वा सो सरह उत्तीर्ण गरी सम्बन्धित क्षेत्रमा ६ महिनाको अनुभव प्राप्त । ५. श्रेणी विहीन पद नेपाल सरकारले तोके बमोजिम । स्पष्टीकरणः ।
नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा (गठन समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमहरु २०५१ (Nepal Engineering Service (Formation, Group and Grade Division and Appointment Rules, 1994)

नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा (गठन, समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियक्ति) । नियमरु, २०५१ । नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित मिति । २०५१ । १२ । ९ । निजामती सेवा ऐन, २०४९ को दफा ७५ ले दिएको अधिकार प्रयोग गरी नेपाल सरकारले देहायका नियमहरु बनाएकोछ । १. संक्षिप्त नाम र प्रारम्भ: (१) यी नियमहरुको नाम "नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा (गठन, समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमहरु, २०५१" रहेकोछ । (२) यी नियमहरु तुरुन्त प्रारम्भ हुनेछन् । २. परिभाषा: विषय वा प्रसङ्गले अर्को अर्थ नलागेमा यी नियमहरुमा,- । (क) "ऐन" भन्नाले निजामती सेवा ऐन, २०४९ सम्झनु पर्छ । (ख) "नियमावली" भन्नाले निजामती सेवा नियमावली, २०५० सम्झनु पर्छ । (ग) "सेवा" भन्नाले नियम ३ बमोजिमको नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा सम्झनु पर्छ । (घ) "समूह" भन्नाले नियम ४ को उपनियम (१) बमोजिमको समूह सम्झनु पर्छ । (ङ) "उपसमूह" भन्नाले समूह अन्तर्गत रहने उपसमूह सम्झनु पर्छ । (च) "कर्मचारी" भन्नाले नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवाका निजामती कर्मचारी सम्झनु पर्छ । ३. सेवाको गठन: ऐनको दफा ३ बमोजिम नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा गठन गरिएको छ । ४. सेवामा रहने समूह, उपसमूह, श्रेणी र पद: (१) सेवामा कामको प्रकृति, सो काम सम्पादन गर्न चाहिने न्यूनतम शैक्षिक योग्यता र कार्य विशिष्टता समेतको आधारमा सेवाभित्रको समान प्रकृतिका पदहरु समावेश भएका अनुसूची-१ बमोजिमका समूह तथा उपसमूहहरु रहने छन् । (२) सेवामा देहायका श्रेणीहरु रहने छन्:- । (क) राजपत्राङ्कित: । (१) विशिष्ट श्रेणी, । (२) प्रथम श्रेणी, । (३) द्वितीय श्रेणी, र । (४) तृतीय श्रेणी । (ख) राजपत्र अनङ्कित: । (१) प्रथम श्रेणी, । (२) द्वितीय श्रेणी, । (३) तृतीय श्रेणी, र । (४) चतुर्थ श्रेणी । (३) सेवाको विशिष्ट श्रेणीमा नेपाल सरकारले तोके बमोजिमका पदहरु रहन सक्ने छन् । (४) समूह तथा उपसमूहमा रहने विभिन्न श्रेणीका र श्रेणी विहीन पदहरु अनुसूची-२ बमोजिम हुनेछन् । ५. समूहीकृत हुने: (१) यी नियमहरु प्रारम्भ हुँदाका बखत नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवाको सिभिल इन्जिनियरिङ्ग समूहका जनरल उपसमूह, स्यानिटरी उपसमूह, विल्डिङ्ग एण्ड आर्किटेक्ट उपसमूह, इरिगेशन उपसमूह, हाइड्रोपावर उपसमूह, हाइड्रोलोजी उपसमूह र मेटेरियलजी समूह, माइनिङ्ग इन्जिनियरिङ्ग समूह, केमिष्ट्री समूह, केमिकल इन्जिनियरिङ्ग समूह, मेटालर्जिकल इन्जिनियरिङ्ग समूह, मेट्रोलोजी समूह, एरोनाटिकल इन्जिनियरिङ्ग समूह, इलेक्ट्रोनिक एण्ड टेलिकम्युनिकेसन इन्जिनियरिङ्ग समूह र सर्भे समूहमा समूहीकृत भई कार्यरत रहेका कर्मचारीहरु तत् तत् समूह वा उपसमूहमा समूहीकृत भएका मानिने छन् । (२) साविकमा नेपाल कृषि सेवा, एग्रि इन्जिनियरिङ्ग समूहमा समूहीकृत भई जलस्रोत मन्त्रालय र अन्तर्गत कार्यरत कर्मचारीहरु अब नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा अन्तर्गत एग्रि इरिगेशन इन्जिनियरिङ्ग समूहमा समूहीकृत हुनेछन् । (३) साविकमा नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा सिभिल समूह ट्रान्सपोर्टेशन उपसमूहमा समूहीकृत कर्मचारीहरु मध्ये यो नियम लागू हुँदाका बखत निर्माण तथा यातायात मन्त्रालय, सडक विभाग र अन्तर्गत कार्यरत कर्मचारीहरु हाइवे उपसमूह र पर्यटन मन्त्रालय, हवाई विभाग र अन्तर्गत कार्यरत कर्मचारीहरु एयरपोर्ट उपसमूहमा स्वतः समूहीकृत हुनेछन् ।
नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा (गठन समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमहरु २०५१ (Nepal Engineering Service (Formation, Group and Grade Division and Appointment Rules, 1994)

(४) साविकमा नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा मेकानिकल समूहमा समूहीकृत भएका कर्मचारीहरु मध्ये हवाई विभागमा कार्यरत कर्मचारीहरु मेकानिकल समूह एभिएसन मेकानिकल उपसमूहमा, निर्माण तथा यातायात मन्त्रालय अन्तर्गत सडक विभाग तथा अन्तर्गत, जलस्रोत मन्त्रालय अन्तर्गत सिँचाइ विभाग र अन्तर्गत कार्यरत कर्मचारीहरु, मेकानिकल समूह निर्माण उपकरण सम्भार उपसमूह र सो बाहेकका कर्मचारीहरु मेकानिकल समूहले जनरल मेकानिकल उपसमूहमा स्वतः समूहीकृत हुनेछन् । (५) साविकमा सिभिल एभिएसन अपरेसन तथा इन्जिनियरिङ्ग समूह अन्तर्गतको एभिएसन टेलिकम्युनिकेसन मेन्टेनेन्स उपसमूहलाई इलेक्ट्रोनिक एण्ड टेलिकम्युनिकेसन इन्जिनियरिङ्ग समूहमा समूहीकृत गरिएको छ । (६) साविकमा नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङ्ग समूहमा रहेका कर्मचारीहरु मध्ये पर्यटन मन्त्रालय अन्तर्गत कार्यरत कर्मचारीहरु एभिएसन इलेक्ट्रिकल उपसमूह र सो बाहेक अन्यत्र कार्यरत कर्मचारीहरु जनरल इलेक्ट्रिकल उपसमूहमा समूहीकृत हुनेछन् । (७) यी नियमहरु प्रारम्भ हुँदाका बखत नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवामा कार्यरत कर्मचारीहरु मध्ये उपनियम (१), (२), (३), (४), (५) र (६) मा उल्लेखित समूह वा उपसमूहका कर्मचारीहरु बाहेक अन्य समूह र उपसमूहका कर्मचारीहरुलाई निजहरुको शैक्षिक योग्यता, कार्य विशिष्टता र अनुभवको आधारमा निजहरु बहाल रहने समूह, उपसमूह तथा पद समेत निर्धारण गरी सम्बन्धित कर्मचारीहरुलाई जानकारी गराइनेछ । ६. रिक्त पदको पूर्ति: (१) सेवा समूह तथा उपसमूहका रिक्त पदहरुको पूर्ति ऐनको दफा ७ को उपदफा (१) बमोजिम हुनेछ । (२) श्रेणी विहीन पदहरु शुरु नियुक्तिद्वारा पूर्ति गर्दा खुला प्रतियोगिताद्वारा गरिनेछ । ७. नियुक्तिको लागि योग्यता: सम्बन्धित समूह तथा उपसमूहको रिक्त पदमा खुला प्रतियोगिताद्वारा पूर्ति गर्दा ऐनको दफा १० बमोजिम अयोग्य नभएका र अनुसूची-३ बमोजिमको न्यूनतम योग्यता पुगेका व्यक्तिहरु उम्मेदवार हुन सक्ने छन् । ८. शैक्षिक योग्यता सम्बन्धी व्यवस्था: कार्य क्षमताको मूल्याङ्कनद्वारा बढुवा हुनको निमित्त राजपत्राङ्कित पदहरुको हकमा नियमावलीको नियम ८१ को उपनियम (३) बमोजिमको शैक्षिक योग्यता र राजपत्र अनङ्कित पदहरुको हकमा तत् तत् पदहरुमा सेवा प्रवेशको लागि निर्धारित शैक्षिक योग्यता आवश्यक पर्नेछ । तर, । यो नियमहरु प्रारम्भ हुँदाका बखत सेवा, समूह तथा उपसमूहमा बहाल रहेका कर्मचारीहरुको हकमा निजहरुलाई त्यस्तो सेवा, समूह तथा उपसमूहमा प्रवेश गर्न तोकिएको शैक्षिक योग्यता नै यस नियमको प्रयोजनको निमित्त न्यूनतम शैक्षिक योग्यता मानिनेछ । ९. सरुवाको व्यवस्था: समूह तथा उपसमूहका कर्मचारीलाई सरुवा गर्दा नियमावलीको परिच्छेद-६ को अधीनमा रही समूह तथा उपसमूहभित्रको पदमा मात्र गरिनेछ । १०. सेवा, समूह तथा उपसमूह संचालन सम्बन्धी व्यवस्था: सेवा, समूह तथा उपसमूहको संचालन र प्रशासन अनुसूची-४ बमोजिम हुनेछ । ११. समूहीकृत नहुने: अनुसूची-५ मा उल्लेखित विभागहरुका महानिर्देशक पदहरु समूहीकृत हुने छैनन् । १२. अनुसूचीमा हेरफेर वा थपघट: नेपाल सरकारले नेपाल राजपत्रमा सूचना प्रकाशित गरी अनुसूचीमा आवश्यक हेरफेर वा थपघट गर्न सक्नेछ ।
नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा (गठन समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमहरु २०५१ (Nepal Engineering Service (Formation, Group and Grade Division and Appointment Rules, 1994)

११. समूहीकृत नहुने: अनुसूची-५ मा उल्लेखित विभागहरुका महानिर्देशक पदहरु समूहीकृत हुने छैनन् । १२. अनुसूचीमा हेरफेर वा थपघट: नेपाल सरकारले नेपाल राजपत्रमा सूचना प्रकाशित गरी अनुसूचीमा आवश्यक हेरफेर वा थपघट गर्न सक्नेछ । १३. खारेजी र बचाउ: (१) नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा (गठन) नियम, २०१६ र नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा (समूह तथा श्रेणी विभाजन, नियुक्ति र बढुवा) नियमहरु, २०३३ खारेज गरिएका छन् । (२) उपनियम (१) मा उल्लेखित नियमहरु बमोजिम भए गरेका काम कारबाहीहरु यी नियमहरु बमोजिम नै भए गरेका मानिने छन् । अनुसूची-१ । (नियम ४ को उपनियम (१) सँग सम्बन्धित) । सङ्ख्या समूह उपसमूह । १. सिभिल इन्जिनियरिङ्ग (क) जनरल । (ख) हाइवे । (ग) स्यानिटरी । (घ) विल्डिङ्ग एण्ड आर्किटेक्ट । (ङ) इरिगेशन । (च) हाइड्रोपावर । (छ) हाइड्रोलोजी । (ज) एयरपोर्ट । २. इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङ्ग (क) जनरल इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङ्ग । (ख) एभिएसन इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङ्ग । ३. इलेक्ट्रोनिक एण्ड टेलिकम्युनिकेसन इन्जिनियरिङ्ग । ४. मेकानिकल इन्जिनियरिङ्ग (क) जनरल मेकानिकल इन्जिनियरिङ्ग । (ख) एभिएसन मेकानिकल इन्जिनियरिङ्ग । (ग) निर्माण उपकरण सम्भार । ५. एरोनाटिकल इन्जिनियरिङ्ग । ६. माइनिङ्ग इन्जिनियरिङ्ग । ७. केमिष्ट्री इन्जिनियरिङ्ग । ८. मेटालर्जिकल इन्जिनियरिङ्ग । ९. मेट्रिलोजी । १०. मेटेरियोलोजी । ११. जियोलोजी । (क) जनरल जियोलोजी । (ख) हाइड्रोजियोलोजी । (ग) इन्जिनियरिङ्ग जियोलोजी । १२. सिभिल एभियशन अपरेशन एण्ड इन्जिनियरिङ्ग । (क) सिभिल एभियशन अपरेशन । (ख) फ्लाईट अपरेशन्स । (ग) एभियशन फायर सर्भिसिज । १३. सर्भे । १४. केमिष्ट्री । १५. एग्रि इरीगेशन इन्जिनियरिङ्ग । अनुसूची-२ । (नियम ४ को उपनियम (४) सँग सम्बन्धित । सेवा र सेवाका समूह तथा उपसमूहमा रहने पदनामहरू । इन्जिनियरिङ्ग सेवा १. सिभिल इन्जिनियरिङ्ग समूह: । (क) जनरल उपसमूह (ख) हाईवे उपसमूह (ग) स्यानिटरी उपसमूह (घ) विल्डिङ्ग एण्ड आर्किटेक्ट उपसमूह । १.विशिष्ट श्रेणीमा रहने पद(क) कार्यकारिणी सचिव(ख) नेपाल सरकारले तोके बमोजिम पद १.राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पदसुपरिन्टेन्डिङ्ग इन्जिनियर १.राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) उपमहानिर्देशक(ख) क्षेत्रीय निर्देशक(ग) प्रमुख प्राविधिक परीक्षक(घ) सुपरिन्टेन्डिङ्ग इन्जिनियर(ङ) सहसचिव (प्रा.) १.राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) उपमहानिर्देशक(ख) क्षेत्रीय निर्देशक(ग) सुपरिन्टेन्डिङ्ग इन्जिनियर १.राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) उपमहानिर्देशक(ख) क्षेत्रीय निर्देशक(ग) सुपरिन्टेन्डिङ्ग इन्जिनियर । २.राजपत्राङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पदसिनियर डिभिजनल इन्जिनियर २.राजपत्राङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सिनियर डिभिजनल इन्जिनियर(ख) डिभिजनल प्रमुख २.राजपत्राङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पदसिनियर डिभिजनल इन्जिनियर २.राजपत्राङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सिनियर डिभिजनल इन्जिनियर(ख) आर्किटेक्ट प्लानर । (क) जनरल समूह (ख) हाईवे उपसमूह (ग) स्यानिटरी उपसमूह (घ) विल्डिङ्ग एण्ड आर्किटेक्ट उपसमूह । ३.राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पदइन्जिनियर ३.राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पदइन्जिनियर ३.राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क) इन्जिनियर(ख) कार्यालय प्रमुख ३.राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क) इन्जिनियर(ख) आर्किटेक्ट प्लानर ।
नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा (गठन समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमहरु २०५१ (Nepal Engineering Service (Formation, Group and Grade Division and Appointment Rules, 1994)

३.राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पदइन्जिनियर ३.राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पदइन्जिनियर ३.राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क) इन्जिनियर(ख) कार्यालय प्रमुख ३.राजपत्राङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क) इन्जिनियर(ख) आर्किटेक्ट प्लानर । ४. राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) आभेरसियर ४.राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) ओभरसियर ४.राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) ओभरसियर ४.राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) आभेरसियर । (ख) मिति २०६४ । ३ । २५ को नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित सूचनाद्वारा संशोधित । सव इन्जिनियर (ख) मिति २०६४ । ३ । २५ को नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित सूचनाद्वारा संशोधित । सव इन्जिनियर(ग) ल्याबोरेटरी टेक्निसियन मिति २०७७ । ८ । १९ को नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित सूचनाद्वारा थप । (ख) प्लम्बर मिति २०६४ । ३ । २५ को नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित सूचनाद्वारा संशोधित । (ख) सव इन्जिनियरमिति २०७७ । ८ । १९ को नेपाल राजपत्रमा प्रकाशित सूचनाद्वारा थप । (ग) सिनियर कार्पेन्टर । (क) जनरल समूह (ख) हाईवे उपसमूह (ग) स्यानिटरी उपसमूह (घ) विल्डिङ्ग एण्ड आर्किटेक्ट उपसमूह । ५.राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सव ओभरसियर(ख) ट्रेसर ५.राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सव ओभरसियर(ख) ट्रेसर ५.राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) खानेपानी तथा सरसफाई टेक्निसियन(ख) प्लम्बर ५.राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सव आभेरसियर(ख) ट्रेसर(ग) डकर्मी(घ) सिकर्मी । ६. राजपत्र अनङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद ६. राजपत्र अनङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद ६.राजपत्र अनङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क)सहायक खानेपानी तथा सरसफाई टेक्निसियन(ख) सहायक प्लम्बर ६. राजपत्र अनङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद । ७. राजपत्र अनङ्कित चतुर्थ श्रेणीमा रहने पद ७. राजपत्र अनङ्कित चतुर्थ श्रेणीमा रहने पद ७. राजपत्र अनङ्कित चतुर्थ श्रेणीमा रहने पद ७. राजपत्र अनङ्कित चतुर्थ श्रेणीमा रहने पद । रहने पद रहने पदल्यावम्यान रहने पद(क) म.स. टे. इ. प्लम्बर रहने पद । (ङ) इरीगेशन उपसमूह (च) हाइड्रोपावर उपसमूह (छ) हाइड्रोलोजी उपसमूह (ज) एयरपोर्ट उपसमूह । १. राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) उपमहानिर्देशक(ख) क्षेत्रीय निर्देशक(ग) निर्देशक(घ) सुपरिन्टेन्डिङ्ग इन्जिनियर(ङ) सहसचिव (प्रा.)(च) कार्यकारिणी निर्देशक १. राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) उपमहानिर्देशक(ख)सुपरिन्टेन्डिङ्ग इन्जिनियर(ग) सहसचिव (प्रा.)(घ) कार्यकारिणी निर्देशक १.राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) उपमहानिर्देशक(ख)सुपरिन्टेन्डिङ्ग हाइड्रोलोजिस्ट(ग) सहसचिव (प्रा.)(घ) कार्यकारिणी निर्देशक १.राजपत्राङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) सुपरिन्टेन्डिङ्ग इन्जिनियर । २.राजपत्राङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सिनियर डिभिजनल इन्जिनियर(ख) कार्यालय प्रमुख(ग) वरिष्ठ सिँचाइ योजना अधिकृत २.राजपत्राङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सिनियर डिभिजनल इन्जिनियर(ख) वरिष्ठ जलस्रोत वातावरण अधिकृत २.राजपत्राङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) कार्यालय प्रमुख(ख) सिनियर डिभिजनल इन्जिनियर(ग) सिनियर डिभिजनल २.राजपत्राङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सिनियर डिभिजनल इन्जिनियर(ख) प्रबन्धक ।
नेपाल इन्जिनियरिङ्ग सेवा (गठन समूह तथा श्रेणी विभाजन र नियुक्ति) नियमहरु २०५१ (Nepal Engineering Service (Formation, Group and Grade Division and Appointment Rules, 1994)

(घ) वरिष्ठ अनुगमन मूल्याङ्कन अधिकृत(ङ) वरिष्ठ सिंचाइ व्यवस्थापन अधिकृत(च) वरिष्ठ जलस्रोत वातावरण अधिकृत (घ) जलवायु विज्ञ । (ङ) इरीगेशन उपसमूह (च) हाइड्रोपावर उपसमूह (छ) हाइड्रोलोजी उपसमूह (ज) एयरपोर्ट उपसमूह । ३. राजपत्रङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क) इन्जिनियर(ख) कार्यालय प्रमुख ३. राजपत्रङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पदइन्जिनियर ३.राजपत्रङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पदहाइड्रोलोजिस्ट इन्जिनियर ३.राजपत्रङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पदसिभिल इन्जिनियर । ४. राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) आभेरसियर(ख) प्राविधिक सहायक ४.राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पदओभरसियर ४. राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) जल विज्ञान सहायक(ख) इन्स्टुमेन्ट मेकानिक्स(ग) डाटा सुपरभाइजर ४.राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) आभेरसियर(ख) ड्राफ्टम्यान । (ङ) इरीगेशन उपसमूह (च) हाइड्रोपावर उपसमूह (छ) हाइड्रोलोजी उपसमूह (ज) एयरपोर्ट उपसमूह । ५. राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सव ओभरसियर(ख) सुपरभाइजर ५. राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सव ओभरसियर(ख) पम्प अपरेटर(ग) ट्रेसर ५. राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) नायव जल विज्ञान सहायक ५. राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सव आभेरसियर(ख) ट्रेसर । ६. राजपत्र अनङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क) असिस्टेन्ट सुपरभाइजर ६. राजपत्र अनङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद ६. राजपत्र अनङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क) कार्य सहायक ६. राजपत्र अनङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद । ७. राजपत्र अनङ्कित चतुर्थ श्रेणीमा रहने पद(क) ढल्पा(ख) फिल्डम्यान(ग) पेट्रोलम्यान(घ) हेल्पर(ङ) वेल्दार(च) पानी संचयकर्ता ७. राजपत्र अनङ्कित चतुर्थ श्रेणीमा रहने पद ७. राजपत्र अनङ्कित चतुर्थ श्रेणीमा रहने पद ७. राजपत्र अनङ्कित चतुर्थ श्रेणीमा रहने पद । २. इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङ्ग समूहः । (क) जनरल इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङ्ग उपसमूह (ख) एभिएशनइलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङ्ग उपसमूह । १. राजपत्रङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) उप महानिर्देशक(ख) सुपरिटेन्डिङ इन्जिनियर(ग) सहसचिव (प्रा.)(घ) कार्यकारिणी निर्देशक १. राजपत्रङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) सुपरिटेन्डिङ इन्जिनियर । २. राजपत्रङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पदसिनियर डिभिजनल इन्जिनियर ३. राजपत्रङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सिनियर डिभिजनल इन्जिनियर(ख) डिभिजनल इलेक्ट्रिकल इन्जिनियर । ३. राजपत्रङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क) इलेक्ट्रिकल इन्जिनियर(ख) इन्जिनियर ( इलेक्ट्रिकल) ३. राजपत्रङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क) इलेक्ट्रिकल इन्जिनियर । ४. राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) इलेक्ट्रिकल ओभरसियर(ख) इलेक्ट्रिकल टेक्निसियन(ग) इलेक्ट्रिसियन ४. राजपत्र अनङ्कित प्रथम श्रेणीमा रहने पद(क) इलेक्ट्रिकल टेक्निसियन । (घ) इलेक्ट्रिसियन सुपरभाइजर(ङ) रेडियो टेक्निसियन(च) अडियो भिडियो अपरेटर(छ) टेप सञ्चालक(ज) लाइन टेक्निसियन । ५. राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सव ओभरसियर ५. राजपत्र अनङ्कित द्वितीय श्रेणीमा रहने पद(क) सिनियर हेल्पर । ६. राजपत्र अनङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पदहेल्पर ६. राजपत्र अनङ्कित तृतीय श्रेणीमा रहने पद(क) हेल्पर ।