chhatramani/nepal_legal_regulations_corpus_np huggingface dataset:
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

सम्बन्धित अधिकृतले सम्बन्धित दर्जामा भरेको सबै कार्य सम्पादनको जम्मा प्राप्ताङ्कको औसतलाई माथि उल्लेखित सम्बन्धित दर्जाको पूर्णाङ्क (भार) मा परिवर्तन गरी अङ्क प्रदान गरिनेछ । यदि २०७० सालभन्दा पहिला कुनै वर्षको कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन प्राप्त नभएका अधिकृतहरूको हकमा सम्बन्धित अधिकृतले साविक दर्जामा प्राप्त गरेको कार्यसम्पादन अङ्कमध्ये न्यूनतम अङ्क र २०७० साल वा सोभन्दा पछाडि कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन नभएका अधिकृतको हकमा पदोन्नति बोर्डमा समावेश भएका अधिकृतहरूले प्राप्त गरेको अङ्कमध्ये न्यूनतम अङ्क प्रदान गरिनेछ । (२) प्रमुख सेनानीबाट महा सेनानी दर्जामा पदोन्नति हुँदा: कार्यसम्पादनको जम्मा पूर्णाङ्क चवालीसलाई सेनानी दर्जा (कमाण्ड बाहेक) को लागि चार अङ्क, अनाश्रित गुल्म वा सो सरहको कमाण्डको कार्यसम्पादनको लागि आठ अङ्क, प्रमुख सेनानी दर्जा (कमाण्ड बाहेक) को लागि बाह्र अङ्क र प्रमुख सेनानी (गण कमाण्ड) अवधिको कार्यसम्पादनको लागि बीस अङ्क विभाजन गरिनेछ । सम्बन्धित अधिकृतले उल्लिखित दर्जाहरूमा भरेको सबै कार्यसम्पादनको प्राप्ताङ्कको औसतलाई माथि उल्लिखित दर्जाहरूमा सम्बन्धित दर्जाको पूर्णाङ्क (भार) मा परिवर्तन गरी अङ्क प्रदान गरिनेछ । दुवै समूहका प्रमुख सेनानीहरूले गण कमाण्ड कार्यसम्पादनको अङ्क प्राप्त गर्न अनिवार्य रूपमा गण वा सो सरहको कमाण्ड गरेको हुनु पर्नेछ । सेनानी दर्जामा गुल्म कमाण्ड नगर्नेको हकमा गुल्म कमाण्ड बापतको अङ्क सम्बन्धित अधिकृतले सेनानी दर्जामा प्राप्त गरेको पछिल्लो तीन वर्षको कार्य सम्पादन मूल्याङ्कनको औसत अङ्क प्रदान गरिनेछ । यदि २०७० सालभन्दा पहिला कुनै वर्षको कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन प्राप्त नभएका अधिकृतहरूको हकमा सम्बन्धित अधिकृतले साविक दर्जामा प्राप्त गरेको कार्यसम्पादन अङ्कमध्ये न्यूनतम अङ्क र २०७० साल वा सोभन्दा पछाडि कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन नभएका अधिकृतको हकमा पदोन्नति बोर्डमा समावेश भएका अधिकृतहरूले प्राप्त गरेको अङ्कमध्ये न्यूनतम अङ्क प्रदान गरिनेछ । (घ) तालिम (ग्रेडिङको आधारमा) वापत । (१) युवक अधिकृत तालिम: यस तालिमको लागि जम्मा छ अङ्क छुट्याइनेछ । सम्बन्धित अधिकृतले प्राप्त गरेको क, ख(+), ख, ग(+), ग, घ(+) र घ ग्रेडिङ्ग अनुसार क्रमशः छ, पाँच दशमलव एक, चार दशमलव आठ, चार दशमलव दुई र तीन दशमलव नौ अङ्क प्रदान गरिनेछ । विदेशमा युवक अधिकृत तालिम गर्ने तीन दशमलव चार, अथवा डिस्टिङ्गसन, एभोभ एभरेज, हाई एभरेज, र एभरेज अनुसार क्रमशः पाँच, चार, तीन, र दुई अङ्क प्रदान गरिनेछ । अधिकृतको हकमा डिस्टिङ्गसन, एभोभ एभरेज, हाई एभरेज र क्वालिफाईड ग्रेडिङ्ग अनुसार क्रमशः पाँच दशमलव चार, पाँच दशमलव एक, चार दशमलव आठ र चार दशमलव पाँच अङ्क प्रदान गरिनेछ तर स्वदेशमा सो तालिम पुरा गरी पुनः विदेशमा सोही तालिम गर्ने अधिकृतको हकमा स्वदेशमा गरेको तालिमको ग्रेडिङ्ग अनुसार अङ्क प्रदान गरिनेछ । (२) गुल्मपति तथा स्टाफ तालिम: यस तालिम बापत सेनानीबाट प्रमुख सेनानी दर्जाको बढुवाको लागि नौ अङ्क छुट्याइनेछ ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

(२) गुल्मपति तथा स्टाफ तालिम: यस तालिम बापत सेनानीबाट प्रमुख सेनानी दर्जाको बढुवाको लागि नौ अङ्क छुट्याइनेछ । जसमध्ये सैद्धान्तिकतर्फ आठ अङ्क छुट्याई सम्बन्धित अधिकृतले प्राप्त गरेको क, ख(+), ख, ग(+), ग, घ(+) र घ ग्रेडिङ्ग अनुसार क्रमशः आठ, सात दशमलव दुई, छ दशमलव आठ, छ दशमलव चार, छ, पाँच दशमलव छ र पाँच दशमलव दुई अङ्क र व्यवहारिकतर्फ शिक्षक योग्य (आई वा क्ष) ग्रेडिङ्गको लागि थप एक अङ्क प्रदान गरिनेछ । प्रमुख सेनानीबाट महासेनानी दर्जामा बढुवाको लागि यस तालिम बापत जम्मा छ अङ्क छुट्याइनेछ । जसमध्ये सैद्धान्तिकतर्फ पाँच अङ्क छुट्याई सम्बन्धित अधिकृतले प्राप्त गरेको क, ख(+), ख, ग(+), ग, घ(+) र घ ग्रेडिड अनुसार क्रमशः पाँच, चार दशमलव पाँच, चार दशमलव दुई पाँच चार, तीन दशमलव सात पाँच, तीन दशमलव पाँच र तीन अङ्क र व्यवहारिकतर्फ शिक्षक योग्य ग्रेडिङ्गको लागि थप एक अङ्क प्रदान गरिनेछ । यदि गुल्मपति र गुल्मपति तथा स्टाफ तालिम छुट्टै गरेको भएमा राम्रो नतिजा भएको एउटा तालिमको आधारमा अङ्क प्रदान गरिनेछ । (३) अन्य तालिम: : सेनानीबाट प्रमुख सेनानी दर्जामा पदोन्नतिको लागि यस तालिम बापत जम्मा पाँच अङ्क छुट्याइनेछ । एकासी मिलिमिटर/ जनरल पर्पोज मेशिन गन /मिडियम मेशिन गन, सपोर्टिङ्ग आर्मस युवक अधिकृत तालिम, आर्टिलरी/ इन्जिनियर/ सिग्नल/ हवाई सुरक्षा/ मेकनाइज्ड अधिकृत आधार तालिम, प्रबन्ध तालिम, कम्ब्याट र लेग सरह मान्यता प्रदान गरिएका तालिममध्ये कुनै एक तालिमलाई मात्र गणना गरी सोको नतिजाको आधारमा अङ्क प्रदान गरिनेछ । यदि कुनै अधिकृतले यी तालिमहरूमध्ये दुई वा सोभन्दा बढी गरेको भए उच्चतम ग्रेडिङ्ग प्राप्त एउटा तालिमलाई मात्र गणना गरिनेछ । यसमा तोकिएको चार अङ्कलाई सम्बन्धित अधिकृतले प्राप्त गरेको क, ख(+), ख, ग(+), ग, घ(+) र घ ग्रेडिड अनुसार क्रमशः चार, तीन दशमलव छ, तीन दशमलव चार, तीन दशमलव दुई, तीन, दुई दशमलव आठ र दुई दशमलव छ प्रदान गरिनेछ । यो व्यवस्था प्रारम्भ भएको मितिले दुई वर्ष पछि कुनै अधिकृतले प्रतिविद्रोह तथा जङ्गल वारफेयर, माउन्टेन वारफेयर बा एडभान्स इन्ट तथा स्टाफ तालिम गरेमा थप एक अङ्कलाई सम्बन्धित अधिकृतले प्राप्त गरेको ग्रेडिङ्गको आधारमा क, ख(+), ख, ग(+), ग, घ(+) र घ लाई क्रमशः एक, शून्य दशमलव नौ, शून्य दशमलव आठ चार, शून्य दशमलव आठ शून्य, शून्य दशमलव सात छ, शून्य दशमलव सात शून्य र शून्य दशमलव छ छ अङ्क प्रदान गरिनेछ । तर वारफेयर वा ईन्ट तालिममध्ये कुनै एक तालिमलाई अन्य तालिम बापत अङ्क प्रदान गरिसकेको अवस्थामा पुनः थप अङ्क प्रदान गरिने छैन । स्पष्टीकरण : यस व्यवस्था लागू हुनु पूर्व उक्त तालिम नगर्ने अधिकृतहरू र महिला अधिकृतको हकमा र प्रतिविद्रोह तथा जङ्गल वारफेयर, माउन्टेन वारफेयर तालिमलाई लेग सरह मान्यता दिईएको अवस्थामा समेत अन्य तालिमको पूर्णाङ्कलाई नै पाँच अङ्क मानी मूल्याङ्कन गरिनेछ । (४) कमाण्ड तथा स्टाफ तालिम / अल आर्म्स कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष/गणपति/युनिट कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष: सेनानीबाट प्रमुख सेनानी दर्जामा बढुवा प्रयोजनको लागि यस तालिम बापत जम्मा अठार अङ्क छुट्याइनेछ ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

(४) कमाण्ड तथा स्टाफ तालिम / अल आर्म्स कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष/गणपति/युनिट कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष: सेनानीबाट प्रमुख सेनानी दर्जामा बढुवा प्रयोजनको लागि यस तालिम बापत जम्मा अठार अङ्क छुट्याइनेछ । कमाण्ड तथा स्टाफ तालिम समूहका सेनानीहरूको हकमा स्टाफ कलेज तालिममा तोकिएको अठार अङ्कमध्ये पन्ध्र अङ्क सम्बन्धित अधिकृतले प्राप्त गरेको क, ख(+), ख, ग(+), ग, घ(+) र घ वा सो सरहको ग्रेडिङ्ग अनुसार क्रमशः पन्ध्र, तेह दशमलव पाँच, बाह दशमलव सात पाँच, बाह, एघार दशमलव दुई पाँच, दश दशमलव पाँच र नौ दशमलव सात पाँच अङ्क प्रदान गरिनेछ । त्यसैगरी शिक्षक योग्य ग्रेडिङ्ग प्राप्त गरेमा थप दुई अङ्क र दोहोरो कमाण्ड तथा स्टाफ तालिम (स्वदेश तथा विदेश) गरेको भएमा थप एक अङ्क प्रदान गरिनेछ । प्रमुख सेनानीबाट महासेनानी दर्जामा बढुवा प्रयोजनको लागि यस तालिम बापत जम्मा चौबीस अङ्क छुट्याइनेछ । कमाण्ड तथा स्टाफ तालिम समूहका प्रमुख सेनानीहरूको हकमा तोकिएको चौबीस अङ्कमध्ये बाइस अङ्क सम्बन्धित अधिकृतले प्राप्त गरेको क, ख(+), ख, ग(+), ग, घ(+) र घ वा सो सरहको ग्रेडिङ्ग अनुसार क्रमशः बाइस, उन्नाइस दशमलव आठ, अठार दशमलव सात, सत्र दशमलव छ, सोह दशमलव पाँच, पन्ध्र दशमलव चार र चौध दशमलव तीन अङ्क प्रदान गरिनेछ । त्यसैगरी शिक्षक योग्य ग्रेडिङ्ग प्राप्त गरेमा एक दशमलव पाँच अङ्क र दोहोरो कमाण्ड तथा स्टाफ तालिम (स्वदेश तथा विदेश) गरेमा थप शून्य दशमलव पाँच अङ्क प्रदान गरिनेछ । कमाण्ड तथा स्टाफ तालिम समूहका सेनानी र प्रमुख सेनानीहरूले विदेशमा मात्र कमाण्ड तथा स्टाफ तालिम पूरा गरेको खण्डमा "ख" ग्रेडिङ्ग सरहको अङ्क तथा शिक्षक ग्रेडिङ्ग बापतको थप अङ्क प्राप्त गर्ने तर दोहोरो कमाण्ड तथा स्टाफ तालिम बापतको अङ्क प्रदान गरिने छैन । अल आर्म्स कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष/गणपति/युनिट कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष समूहका सेनानीहरूको प्रमुख सेनानी दर्जामा बढुवा प्रयोजनको लागि तोकिएको अठार अङ्कमध्ये सोह अङ्क सम्बन्धित अधिकृतले प्राप्त गरेको क, ख(+), ख, ग(+), ग, घ(+) र घ ग्रेडिङ्ग अनुसार क्रमशः सोह, चौध दशमलव चार, तेह दशमलव छ, बाह दशमलव आठ, बाह, एघार दशमलव दुई र दश दशमलव चार अङ्क प्रदान गरिनेछ । त्यसैगरी शिक्षक योग्य ग्रेडिङ्ग प्राप्त गरेमा थप दुई अङ्क प्रदान गरिनेछ । त्यसैगरी अल आर्म्स कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष/गणपति/युनिट कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष समूहका प्रमुख सेनानीहरूलाई महासेनानी दर्जामा बढुवा प्रयोजनको लागि गणपति / अल आर्म्स कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष/गणपति/युनिट कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष बापत जम्मा चौबीस अङ्क छुट्याइनेछ । तोकिएको चौबीस अङ्कमध्ये बाइस अङ्क सम्बन्धित अधिकृतले प्राप्त गरेको क, ख(+), ख, ग(+), ग, घ(+) र घ ग्रेडिङ्ग अनुसार क्रमशः बाइस, उन्नाइस दशमलव आठ, अठार दशमलव सात, सत्र दशमलव छ, सोह दशमलव पाँच, पन्ध्र दशमलव चार र चधि दशमलव तीन अङ्क प्रदान गरिनेछ । त्यसैगरी शिक्षक योग्य ग्रेडिङ्ग प्राप्त गरेमा थप अङ्क प्रदान गरिनेछ ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

त्यसैगरी शिक्षक योग्य ग्रेडिङ्ग प्राप्त गरेमा थप अङ्क प्रदान गरिनेछ । (ङ) वर्गीकृत/चुनौतीपूर्ण क्षेत्र बापत: सैनिक व्यक्तिहरूको निम्न लिखित क्षेत्रहरूमा हुने सरुवालाई अतिकम सुविधायुक्त क्षेत्र, कम सुविधायुक्त क्षेत्र र सुविधायुक्त क्षेत्रमा वर्गीकरण गरी सेनानी /प्रमुख सेनानी दर्जामा मूल्याङ्कन गर्दा साबिक दर्जामा भएको सरुवा अवधिको आधारमा अधिकतम चार अङ्क प्रदान गरिनेछ । सेनानी/प्रमुख सेनानी दर्जा (मूल्याङ्कन गरिने दर्जा) मा अतिकम सुविधायुक्त क्षेत्रमा प्रत्येक एक वर्ष अवधि सेवा गरे बापत दुई अङ्क, कम सुविधायुक्त क्षेत्रमा प्रत्येक एक वर्ष अवधि सेवा गरे बापत एक दशमलव पाँच र सुविधायुक्त क्षेत्रमा प्रत्येक एक अवधि सेवा गरे बापत एक अङ्क प्रदान गरिनेछ । अतिकम सुविधायुक्त क्षेत्र कम सुविधायुक्तक्षेत्र सुविधायुक्त क्षेत्र । अति दुर्गम जिल्लाहरू र नेपाल सरकारले तोकेको संकटग्रस्त जिल्ला र क्षेत्रहरू नेपाल सरकारले तोकेको दुर्गम जिल्लाहरू नेपाल सरकारले तोकेको सुगम जिल्लाहरू । स्पष्टीकरणः यस उपखण्डको प्रयोजनको लागि देशभित्र कुनै जिल्ला वा क्षेत्रलाई संकटग्रस्त/ द्वन्द्वग्रस्त/ अपरेसन ईलाका घोषणा गरिएमा वा सो सरहको ईलाकालाई समेत अतिकम सुविधायुक्त क्षेत्रको रूपमा लिई अङ्क प्रदान गरिनेछ । यसरी नै संयुक्त राष्ट्रसंघ अन्तर्गत शान्ति सेनामा खटिएको, विदेश तालिममा खटिएको अवधि र सैनिक कमाण्ड तथा स्टाफ कलेज, नेपाली सैनिक प्रतिष्ठान र सैनिक वार कलेजमा शिक्षक कार्यको लागि खटिएको अवधिलाई काम सुविधायुक्त क्षेत्र सरह अङ्क प्रदान गरिनेछ । (च) बढुवा समितिको मूल्याङ्कन बापत: । (१) बढुवा समितिले मूल्याङ्कन बापत अधिकतम पाँच अङ्क सम्म दिन सक्नेछ । बढुवा समितिको अध्यक्ष तथा सम्पूर्ण सदस्यहरूले कुल पाँच अङ्कलाई विगतमा निर्वाह गरेको बहादुरीपूर्ण वा अति प्रशंसनीय कार्य, विभिन्न नियुक्तिहरूमा रही निर्वाह गरेको भूमिका तथा माथिल्लो दर्जामा कार्य गर्न सक्ने क्षमता, अनुशासन तथा आचरण, संस्थागत हितको निमित्त पुर्याएको योगदान र संस्थाको लागि अति आवश्यक हुने विदेश तालिम (सेनानीबाट प्रमुख सेनानी दर्जामा बढुवा प्रयोजनको लागि)/अन्य उल्लेखनीय योगदान (प्रमुख सेनानीबाट महासेनानी दर्जामा बढुवा प्रयोजनको लागि) शीर्षकमा विभाजन गरी हरेक शीर्षकलाई एक अङ्क पूर्णाङ्क छुट्याइएको छ । यसरी प्रदान गरेको व्यक्तिगत अङ्कलाई जोडी औसत बढुवा समितिको अङ्क प्रदान गरिनेछ । (२) प्रदान गरिने अङ्क शून्य दशमलव दुईपाँचले भाग जाने हुनु पर्नेछ । (३) उचित कारण खुलाई बढुवा समितिको कुनै सदस्य वा बढुवा समितिले न्यूनतम वा अधिकतम अङ्क प्रदान गर्न सक्नेछ । (४) गम्भीर प्रकृतिको कसूरमा सैनिक अदालतबाट सजाय पाएका अधिकृतको हकमा एक पटक सजाय पाएका अधिकृतलाई बढुवा समितिले दुई अङ्कको दरले अङ्क घटाउनेछ ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

(३) उचित कारण खुलाई बढुवा समितिको कुनै सदस्य वा बढुवा समितिले न्यूनतम वा अधिकतम अङ्क प्रदान गर्न सक्नेछ । (४) गम्भीर प्रकृतिको कसूरमा सैनिक अदालतबाट सजाय पाएका अधिकृतको हकमा एक पटक सजाय पाएका अधिकृतलाई बढुवा समितिले दुई अङ्कको दरले अङ्क घटाउनेछ । स्पष्टीकरणः सेनानीबाट प्रमुख सेनानी दर्जामा बढुवा प्रयोजनको लागि गरिने एक पूर्णाङ्क बापतको अङ्क संस्थाको लागि अति आवश्यक हुने विदेश तालिम (जस्तै: सिग्नल/इन्जिनियरिङ्ग डिग्री, लङ्ग गनरी स्टाफ तालिम, जुनियर कमाण्ड, एडभान्स इन्टेलिजेन्स तथा सेक्युरिटी, कुनै पनि आर्मस तथा सर्भिसेजका मिड करियर/एडभान्स तालिम, युनिट कमाण्डर तालिम अथवा सो सरहका अन्य तालिम) को लागि सम्बन्धितले प्राप्त गरेको ग्रेडिङ्गको आधारमा प्रदान गरिनेछ । (ज) मर्यादाक्रम निर्धारण: । (१) सेनानीबाट प्रमुख सेनानी भएका अधिकृतहरूको मर्यादाक्रम क्याडेट वेशिक ज्येष्ठताको आधारमा र एउटै क्याडेट वेशिका अधिकृतहरूको हकमा प्राप्ताङ्कको आधारमा हुनेछ । (२) प्रमुख सेनानी दर्जाबाट महासेनानी दर्जामा पदोन्नति हुनेहरूको हकमा मर्यादाक्रम निर्धारण गर्दा पहिले योग्यताक्रम उपसमूह तत्पश्चात् ज्येष्ठताक्रम उपसमूहबाट सिफारिस भएका उम्मेदवारहरू हुने छन् । योग्यताक्रम उपसमूहमा परेका र तोकिएको प्रतिशत अनुसार रिक्त पदमा छिरेका प्रमुख सेनानीहरूले प्राप्त गरेको मूल्याङ्कनको प्राप्ताङ्कको आधारमा मर्यादाक्रम कायम हुनेछ । (३) ज्येष्ठताक्रम उपसमूहमा तोकिएको प्रतिशत अनुसार रिक्त पदमा छिरेका प्रमुख सेनानीहरूको मर्यादाक्रम पदोन्नति वर्ष ज्येष्ठताको आधारमा कमाण्ड तथा स्टाफ तालिम समूह तत्पश्चात् अल आर्म्स कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष/गणपति/युनिट कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष समूह र एउटै पदोन्नति वर्षका प्रमुख सेनानीहरूको साबिक ज्येष्ठताको आधारमा हुनेछ । (४) अल आर्म्स कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष/गणपति/युनिट कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष समूहका तोकिएको प्रतिशत अनुसार रिक्त पदमा छिरेका सेनानी/प्रमुख सेनानीहरूको मर्यादाक्रम क्रमशः वेशिक तथा पदोन्नति वर्षको ज्येष्ठताको आधार र सम्बन्धित वेशिक तथा पदोन्नति वर्षभित्र साविक ज्येष्ठताको आधारमा हुनेछ । अनुसूची-१० । (नियम ३८ को उपनियम (१०) सँग सम्बन्धित) । सेनानीबाट प्रमुख सेनानी दर्जामा पदोन्नतिको लागि गरिने मूल्याङ्कन फाराम तथा स्टाफ तालिम तथा गणपति/युनिट कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष समूह । २० सालको मूल्याङ्कन । दोस्रो संशोधनद्वारा संशोधित । व्य.नं., दर्जा, नाम थर अ.क्या. ज्येष्ठता (१०) (१०, ९, ८.५, ८.०, ७.५, ७, ६.५) कार्यसम्पादन (४३) (२+१०+१५+१६) तालिमको नाम सरूवा (४) बोर्ड अङ्क (५) जम्मा प्राप्ताङ्क समूह तथा नयाँ मर्यादाक्रम कैफियत । युवक अधिकृत तालिम (६) गुल्मपति तथा स्टाफ तालिम (८+१) अन्य तालिम (४+१) कमाण्ड तथा स्टाफ कलेज (१५+२+१) गणपति/युनिट कमाण्ड स्टाफ कोर्ष (१६+२) । अनुसूची-१०क । (नियम ३८ को उपनियम (११) सँग सम्बन्धित) । प्रमुख सेनानीबाट महासेनानी दर्जामा पदोन्नतिको लागि गरिने मूल्याङ्कन फाराम तथा स्टाफ तालिम तथा गणपति/युनिट कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष समूह । २० सालको मूल्याङ्कन । दोस्रो संशोधनद्वारा थप ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

अनुसूची-१०क । (नियम ३८ को उपनियम (११) सँग सम्बन्धित) । प्रमुख सेनानीबाट महासेनानी दर्जामा पदोन्नतिको लागि गरिने मूल्याङ्कन फाराम तथा स्टाफ तालिम तथा गणपति/युनिट कमाण्ड तथा स्टाफ कोर्ष समूह । २० सालको मूल्याङ्कन । दोस्रो संशोधनद्वारा थप । व्य.नं., दर्जा, नाम थर कायमी सेवा (ज्येष्ठता) (१७) (५, ११ र १७) कार्यसम्पादन (४४) (४+८+१२+२०) तालिम (३०) सरूवा (४) बोर्ड अङ्क (५) जम्मा प्राप्ताङ्क समूह तथा नयाँ मर्यादाक्रम कैफियत । गुल्मपति तथा स्टाफ (५+१) कमाण्ड तथा स्टाफ कलेज (२२+१.५+०.५) गणपति/युनिट कमाण्ड स्टाफ कोर्ष (२२+२.०) । अनुसूची-११ । (नियम ६० को उपनियम (६) सँग सम्बन्धित) । कबुलियतनामा । म लाई नेपाल सरकारले (फलानो) ठाउँमा (फलानो) तालिम/अध्ययन गर्न पठाइएकामा सो तालिम/अध्ययन पूरा गरी नेपाल फर्की आउने छु । फर्की आएपछि वर्षसम्म सेवा छाड्ने छैन । फर्की नआएमा वा फर्केपछि सेवा नगरेमा प्रचलित कानून बमोजिम हुने जुनसुकै कारबाही पनि भोग्न तयार छु र म माथि नेपाली सेनाले लगानी गरको आर्थिक लगानी मेरो जायजेथा तथा सम्पत्तिबाट असुल उपर गरेमा मेरो मन्जुरी छ भनी मेरो मनोमानी राजीखुशीसँग यो कबुलियतनामाको कागज लेखी श्री सैनिक सचिव विभागमा चढएँ । इति संवत् २० साल महिना गते रोज शुभम् । सम्बन्धित सैनिक व्यक्तिको दस्तखत । कबुलियतनामा । लिखितम जिल्ला वडा नं. बस्ने वर्ष को म को छोरा/छोरी आगे मेरो वर्ष को लाई नेपाल सरकार (नेपाली सेना) ले मा तालिम/अध्ययन गर्न पठाएकोमा कथमकादाचित निजले उक्त तालिम/अध्ययन समाप्त गरेपछि नेपाल फर्की नआएमा प्रचलित कानून बमोजिम नेपाल सरकारले निजलाई तालिम/अध्ययन गराउँदा लाग्न गएको असुल उपर गर्नु पर्ने रकम निजले छ महिनाभित्र नबुझाएमा उक्त रकम म स्वयंले बुझाउने छु, बुझाउन नसकेमा उक्त रकम मेरो जायजेथाबाट असुल उपर गरी लिनु भनी मेरो मनोमानी खुशीराजीले यो कबुलियतनामाको कागज लेखि नेपाल सरकारमा चढएँ । मुकाम अङ्कै सदर । इति सम्बत २० साल महिना गते रोज शुभम् । सम्बन्धित अभिभावकको दस्तखत । अनुसूची-१२ । (नियम ८८ को उपनियम (४) सँग सम्बन्धित) । निवृत्तभरणको अधिकारपत्र । सिलसिलेवार नं:- । (क) निवृत्तभरण पाउने सैनिक व्यक्तिको:- । (१) अड्डा/कार्यालय/युनिट:- । (२) नाम, थर:- । (३) दर्जा:- । (४) उमेर:- । (५) व्यक्तिगत नं:- । (६) विशेष चिन्ह:- । (७) स्थायी ठेगाना:- । (८) अवकाश मिति वा मृत्यु मिति:- । (ख) निवृत्तभरणको किसिम:- । (ग) निवृत्तभरण वापत पाउने रकम:- । (घ) निवृत्तभरण पाउने अवधि:- । (ङ) अशक्तताको प्रतिशत:- । (च) अशक्तताको वृत्ति अङ्क:- । (छ) निवृत्तभरण पाउने व्यक्ति/हकवालाको सहिछाप:- । (१) लेखात्मक:- । (२) रेखात्मक:- । (ज) पाएको मान, पद्वी, अलंकार । पदकको नाम मिति । (झ) सेवा वर्ष महिना दिन । (ञ) प्रति महिना पाउने रु:- । (ट) शेषपछि इच्छाएको व्यक्तिको, । (१) नाम थर:- । (२) स्थायी ठेगाना-- । (३) इच्छाउने सैनिक व्यक्तिसंगको नाता सम्बन्ध:- । (ठ) शेषपछि इच्छाएको हकवालाको । (१) नाम थर:- । (१) स्थायी ठेगाना:- । (३) इच्छाउने सैनिक व्यक्तिसंगको नाता सम्बन्ध:- । (ड) परिचय गराउने सरकारी बहालवाला सैनिक व्यक्तिको,- । (१) नाम थर:- । (२) दर्जा:- । अधिकारपत्र प्रदान गर्ने अधिकृत:- । दस्तखत:- । नाम थर:- । मिति:- । अनुसूची-१३ । (नियम ९४ को उपनियम (२) सँग सम्बन्धित) । पोशाक । सि.नं. विवरण सङ्ख्या खपत अवधि । १ पि.टि. गन्जी २ जोर भर्ना भएपछि १ पटक मात्र । २ तौलिया रूमाल १ गोटा भर्ना भएपछि १ पटक मात्र ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

(ड) परिचय गराउने सरकारी बहालवाला सैनिक व्यक्तिको,- । (१) नाम थर:- । (२) दर्जा:- । अधिकारपत्र प्रदान गर्ने अधिकृत:- । दस्तखत:- । नाम थर:- । मिति:- । अनुसूची-१३ । (नियम ९४ को उपनियम (२) सँग सम्बन्धित) । पोशाक । सि.नं. विवरण सङ्ख्या खपत अवधि । १ पि.टि. गन्जी २ जोर भर्ना भएपछि १ पटक मात्र । २ तौलिया रूमाल १ गोटा भर्ना भएपछि १ पटक मात्र । ३ अण्डर वेयर २ गोटा भर्ना भएपछि १ पटक मात्र । ४ किट व्याग १ गोटा भर्ना भएपछि १ पटक मात्र । ५ पेस्टोल वेल्ट १ गोटा ५ वर्ष । ६ मण्डी २ गोटा ४ वर्ष । ७ क्यानभास १ जोर २ वर्ष । ८ छालाको लामो बुठ १ जोर २ वर्ष । ९ ग्राउण्ड सिट १ सेट ३ वर्ष (ई.आई.) । १० फरेस क्याप (अधिकृतलाई मात्र तर बढुवा हुँदा एक पटक) १ गोटा १० वर्ष । ११ छालाको पेटी (वकल सहित) १ गोटा १५ वर्ष । १२ रेनसुट १ जोर ५ वर्ष । १३ झुल १ गोटा ५ वर्ष । १४ इक्युपमेन्ट सेट १ सेट ६ वर्ष (ई.आई.) । १५ उनि मोजा २ जोर १ वर्ष । १६ चुस्ता २ जोर १८ महिना । १७ स्लिपङ व्याग १ गोटा ६ वर्ष । १८ म्याट्रेस १ गोटा ६ वर्ष । १९ क्यामोफ्लाईज भेष्ट १ गोटा ६ वर्ष । २० उलन भेष्ट ट्राउजर १ जोर ६ वर्ष । २१ मिलिटरी कलरको परिमार्जित कोट र पाईन्ट (अधिकृतलाई मात्र) १ सेट ६ वर्ष । २२ सेरोमोनियल पोशाक (समोराहमा भाग लिने फौजको लागि मात्र) १ सेट ६ वर्ष । २३ विशिष्ट व्यक्तिहरूको सुरक्षामा खटिने फौजको लागि (मिलिटरी कलरको परिमार्जित कोट र पाईन्ट) १ सेट २ वर्ष । २४ ग्याबडिन कोट र पाईन्ट १ सेट ६ वर्ष । २५ कटनको सर्ट १ सेट २/१ वर्ष । २६ टाई १ सेट ३/२ वर्ष । २७ सस्पेन्डर सहितको छालाको पेटी १ सेट १० वर्ष । २८ नाइलनको पेटी १ सेट २ वर्ष । २९ बाल क्याप १ गोटा ३ वर्ष । ३० उनि मोजा १ जोर ६ महिना । ३१ उनि पन्जा १ जोर ३ वर्ष (ई.आई.) । ३२ उलन भेष्ट ट्राउजर १ जोर ३ वर्ष । ३३ ज्याकेट १ गोटा ६ वर्ष । ३४ कार्यालय पोशाक सर्ट पाईन्ट १ जोर २ वर्ष । ३५ वेरेट क्याप १ गोटा ३ वर्ष । अधिकृत क्याडेटको पोशाक । सि.नं. विवरण सङ्ख्या । १ चुस्ता ३ जोर । २ मोजा उनी ३ जोर । ३ क्यानभास जुत्ता २ जोर । ४ ओ.जि. टेरिकटन कपडाको डांग्री (ब्लाउज पतलुङ्ग) २ जोर । ५ व्याज (गोर्खा ह्याट) १ गोटा । ६ गोर्खा ह्याट १ गोटा । ७ नेम प्लेट १ सेट । ८ लामो बुठ २ जोर । ९ सेतो कटु २ गोटा । १० सेतो गन्जी ३ गोटा । ११ ग्यांठवाला बुठ १ जोर । १२ छालाको पेटी (ठुलो वकल) १ गोटा । १३ पेस्टोल वेल्ट १ गोटा । १४ मण्डी २ गोटा । १५ झुल १ गोटा । १६ किटव्याग १ गोटा । १७ रेनसुट १ जोर । १८ ग्राउण्ड सिट १ गोटा । १९ मिष्टिन १ गोटा । २० मिलिटरी कलरको परिमार्जित कोट र पाईन्ट १ सेट । २१ कटनको सर्ट १ सेट । २२ टाई १ सेट । २३ सस्पेन्डर सहितको छालाको पेटी १ सेट । २४ नाइलनको पेटी १ सेट । २५ पित्तलको टाँक ठुलो/मझौला ४/६ गोटा । २६ वेरेट क्याप १ गोटा । २७ स्लिपङ व्याग १ गोटा । २८ म्याट्रेस १ गोटा । २९ क्यामोफ्लाईज भेष्ट १ गोटा । ३० उलन भेष्ट ट्राउजर १ जोर । चौथौ संशोधनद्वारा संशोधित । पदक तथा विल्लादार क्याडेटको लागि पोशाक । सि.नं. विवरण सङ्ख्या । १ चुस्ता २ जोर । २ मोजा उनी २ जोर । ३ क्यानभास जुत्ता २ गोटा । ४ व्याज (गोर्खा ह्याट) १ गोटा । ५ गोर्खा ह्याट १ गोटा । ६ नेम प्लेट १ गोटा । ७ लामो बुठ २ जोर । ८ सेतो गन्जी ३ गोटा । ९ ग्यांठवाला बुठ १ जोर । १० छालाको पेटी (पहेलो वकल) १ गोटा । ११ छालाको पेटी (कालो वकल) १ गोटा । १२ पेस्टोल वेल्ट १ गोटा । १३ मण्डी २ गोटा । १४ झुल १ गोटा । १५ किटव्याग १ गोटा । १६ रेनसुट १ जोर । १७ ग्राउण्ड सिट १ गोटा । १८ मिष्टिन १ गोटा । १९ मिलिटरी कलरको परिमार्जित कोट र पाईन्ट १ सेट । २० कटनको सर्ट १ सेट ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

८ सेतो गन्जी ३ गोटा । ९ ग्यांठवाला बुठ १ जोर । १० छालाको पेटी (पहेलो वकल) १ गोटा । ११ छालाको पेटी (कालो वकल) १ गोटा । १२ पेस्टोल वेल्ट १ गोटा । १३ मण्डी २ गोटा । १४ झुल १ गोटा । १५ किटव्याग १ गोटा । १६ रेनसुट १ जोर । १७ ग्राउण्ड सिट १ गोटा । १८ मिष्टिन १ गोटा । १९ मिलिटरी कलरको परिमार्जित कोट र पाईन्ट १ सेट । २० कटनको सर्ट १ सेट । २१ टाई १ सेट । २२ सस्पेन्डर सहितको छालाको पेटी १ गोटा । २३ नाइलनको पेटी १ गोटा । २४ पित्तलको टाँक ठुलो÷मझौला ४÷६ गोटा । २५ फरेज क्याप १ गोटा । २६ फरेज क्यापको व्याज १ गोटा । २७ गजेट १ जोर । सि.नं. विवरण सङ्ख्या । २८ वेरेट क्याप १ गोटा । २९ स्लिपिङ्ग व्याग १ गोटा । ३० म्याट्रेस १ गोटा । ३१ क्यामोफ्लाइज भेष्ट १ गोटा । ३२ उलन भेष्ट ट्राउजर १ जोर । सैनिक उपचारीका अधिकृतलाई थप पोशाक (वेड साईड ड्युटी) । सि.नं. विवरण सङ्ख्या । १ सेतो टेरिकटनको सारी १ गोटा । २ सेतो टेरिकटनको ब्लाउज १ गोटा । ३ नर्सिङ्ग क्याप (सानो सेतो २५ से.मि. चौडाइमा कालो स्टाप भएको) १ गोटा । ४ अगाडी टांकवाला रातो रंगको जर्सी १ गोटा । ५ सेतो कपडाको वकल नभएको पेटि १ गोटा । सैन्य तथा अन्य व्यक्तिहरू (सैनिक कर्मचारी, प्राविधिक र मुलपण्डित) को लागि पोशाक । (क) सैन्यहरूको लागि पोशाक । सि.नं. विवरण सङ्ख्या । १ चुस्ता २ जोर । २ ओ.जि. टेरिकटन कपडाको डांग्री (ब्लाउज पतलुङ्ग) २ जोर । ३ उनी मोजा २ जोर । ४ पि.टी. गन्जी २ जोर । ५ ओ.जी. भुवादारी रूमाल १ गोटा । ६ कटन अण्डरयर २ गोटा । ७ मण्डी २ गोटा । ८ झुल १ गोटा । ९ छालाको लामो बुठ १ जोर । १० क्यानभास बुठ १ जोर । ११ किट व्याग १ गोटा । (ख) दोस्रो चरण (पास आउट हुनुभन्दा एक महिना अगाडि) । सि.नं. विवरण सङ्ख्या कैफियत । १ बुठ १ जोर । २ क्यानभास बुठ १ जोर । ३ उनी मोजा १ जोर । ४ चुस्ता १ जोर । ५ पार्कर ज्याकेट १ गोटा । ६ गोर्खा ह्याट १ गोटा (सै.क., प्राविधिक र पण्डित बाहेक) । ७ गोर्खा ह्याटको साफा ०.१४ से.मि. ,, । (ग) तालिम पुरा भएपछि (ता.सि.भएपछि) । सि.नं. विवरण सङ्ख्या । १ स्लिपिङ्ग व्याग १ गोटा । २ म्याट्रेस १ गोटा । ३ क्यामोफ्लाइज भेष्ट १ गोटा । ४ उलन भेष्ट ट्राउजर १ जोर । ५ वेरेट क्याप १ गोटा । ६ पेस्तोल वेल्ट १ गोटा । विन्टर तथा स्नो क्लोदिङ्ग (८००० फिट र सो भन्दा माथि कार्यरत तथा हिउँदमा समेत तैनाथ हुने सबै फौजको लागि) (ई.आई.मा) । सि.नं. विवरण सङ्ख्या । १ स्लिपिङ्ग व्याग १ गोटा । २ उलन भेष्ट ट्राउजर/स्नो उलनभेष्ट ट्राउजर १ जोर । ३ स्नो बुठ १ जोर । ४ स्नो पार्कर ज्याकेट १ गोटा । ५ स्नो पन्जा १ जोर । ६ कटन प्याडेट युनिफर्म सुट १ जोर । ७ स्नो क्याप १ गोटा । ८ स्नो गगल्स १ गोटा । ९ स्नो मोजा १ जोर । अनुसूची-१४ । (नियम १०८ को उपनियम (१) सँग सम्बन्धित) । व्यक्तिगत विवरण । व्य.नं. : । नागरिकता नं. : । अधिकृतको नाम, थर: । जन्म स्थान: । जन्म मिति: । आमाको नाम: । बाबुको नाम: । नियुक्ति र बढुवा मिति: । शुरू नियुक्ति पद: । शुरू नियुक्ति मिति: । विवरण भरेको मिति: । (क) शैक्षिक विवरण (प्रवेशिका परीक्षा वा सो सरह र सो भन्दा माथि): । सि.नं. अध्ययन गरेको संस्थान हासिल गरेको शैक्षिक योग्यता श्रेणी प्राप्ताङ्क प्रतिशत मुख्य विषय कैफियत । (ख) नोकरी विवरण (शुरू नियुक्ति देखि हालको पदसम्मको विवरण): । सि.नं. पद नियुक्ति/बढुवा मिति कार्यरत अवधि (देखि - सम्म) पदावधि विवरण थपको अवधि समूहको नाम निर्णय मिति । (ग) सरुवा विवरण (हाल कार्यरत पदमा भएको सरुवाको विवरण): । सि.नं. कार्यरत युनिट सरुवा गरिएको युनिट सरुवा गरिएको निर्णय मिति हाजिर हुन गएको मिति कैफियत ।