chhatramani/nepal_legal_regulations_corpus_np huggingface dataset:
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

३ प्रा.जमदारबाट प्रा.सुबेदार पदिक विल्लादार प्रबन्ध तालिम, विल्लादार ग्रेड दुई । २०. दोस्रो संशोधनद्वारा संशोधित । मनोवैज्ञानिक कार्य महाशाखा । (क) टेलिभिजन कार्यक्रम (सम्पादन) तर्फ । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १ प्रा.अमल्दारबाट प्रा.हुद्दा (क) प्रवेशिका परीक्षा वा आर्मी फष्ट क्लास,(ख) मान्यता प्राप्त संस्था/निकायबाट दृश्य सम्पादन सम्बन्धी भिजुअल इडिटिङ्ग तालिम पुरा गरेको,(ग) मान्यता प्राप्त संस्थाबाट कम्प्युटर बेसिक तालिम, एडब फोटोसप र एडब प्रिमियर तालिम वा सो सरहको तालिम पुरा गरेको हुनु पर्ने,(घ) सैनिक आधार तालिम वा प्राविधिक आधार तालिम पुरा गरेको हुनु पर्ने,(ङ) सेवा अवधि दुई वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । २ प्रा.हुद्दाबाट प्रा.जमदार (क) प्रविणता प्रमाणपत्र तह वा सो सरह,(ख) मान्यता प्राप्त संस्थाबाट कम्प्युटर बेसिक तालिम, एडब फोटोसप र एडब प्रिमियर र एडब आफ्टर इफेक्ट/ कम्बस्टन तालिम वा सो सरहको तालिम पुरा गरी सो सम्बन्धी कार्यमा दक्ष हुनुपर्ने,(ग) सम्पादनको अनुभव हासिल गरेकोलाई विशेष ग्राह्यता,(घ) सेवा अवधि तीन वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । ३ प्रा.जमदारबाट प्रा.सुबेदार (क) थ्रि डाइम्यान्सनल स्टुडियो म्याक्स/माया तालिम वा सो सरहको तालिम पुरा गरी सो सम्बन्धी कार्यमा दक्ष हुनुपर्ने,(ख) सेवा अवधि चार वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । ४ प्रा.सुबेदारबाट प्रा. उप-सेनानी हुनको लागि (क) प्रविणता प्रमाणपत्र तह वा सो सरह, मान्यता प्राप्त संस्थाबाट एडब फोटोसप र एडब प्रिमियर र एडब आफ्टर इफेक्ट /कम्बस्टन र थ्रि.डि.एस. स्टुडियो म्याक्स/माया तालिम वा सो सरहको कम्तिमा छ महिनाको तालिम पुरा गरेको हुनुपर्ने । (ख) सेवा अवधि दश वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । (ख) टेलिभिजन कार्यक्रम (छायांकन) तर्फ । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १ प्रा.अमल्दारबाट प्रा.हुद्दा (क) मान्यताप्राप्त शिक्षण संस्थाबाट प्रवेशिका परीक्षा वा आर्मी फष्ट क्लास,(ख) मान्यता प्राप्त संस्थाबाट भिडियो क्यामरा अपरेटर बेसिक तालिम पुरा गरी सो सम्बन्धी कार्यमा दक्ष हुनुपर्ने,(ग) छायांकनको अनुभव हासिल गरेकोलाई विशेष ग्राह्यता दिने । (घ) सेवा अवधि दुई वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । २ प्रा.हुद्दाबाट प्रा.जमदार सेवा अवधि तीन वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । ३ प्रा.जमदारबाट प्रा.सुबेदार (क) मान्यता प्राप्त संस्थाबाट भिडियो क्यामरा अपरेटर बेसिक तालिम पुरा गरी एडभान्स तालिम गरेकोलाई ग्राह्यता । (ख) सेवा अवधि चार वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । ४ प्रा.सुबेदारबाट प्रा. उप सेनानी हुनको लागि (क) प्रविणता प्रमाणपत्र तह वा सो सरह(ख) मान्यता प्राप्त संस्थाबाट भिडियो क्यामरा अपरेटर बेसिक तालिम पुरा गरी भिडियो क्यामरा सम्बन्धमा नौ महिनाको डिप्लोमा वा एडभान्स तालिम गरेको हुनुपर्ने । (ग) सेवा अवधि दश वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । २१. श्री सैनिक जनसम्पर्क निर्देशनालय अन्तरगत । (क) रिपोर्टर/छापा पत्रकारिता तथा कार्यक्रम उत्पादकःरेडियो पत्रकारिता तर्फ । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

(ग) सेवा अवधि दश वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । २१. श्री सैनिक जनसम्पर्क निर्देशनालय अन्तरगत । (क) रिपोर्टर/छापा पत्रकारिता तथा कार्यक्रम उत्पादकःरेडियो पत्रकारिता तर्फ । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १ प्रा.अमल्दारबाट प्रा.हुद्दा (क) प्रवेशिका परीक्षा वा सो सरह(ख) सैन्य आधार तालिम(ग) कायमी सेवा तीन वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । मास मिडिया सम्बन्धी एडभान्स तालिम गरेकोलाई ग्राह्यता दिने । २ प्रा.हुद्दाबाट प्रा.जमदार (क) सैनिक जनसम्पर्क निर्देशनालयद्वारा सञ्चालित मिडिया आधारभूत तालिम पुरा गरेको हुनुपर्ने(ख) ब्रोडकास्टिङ्ग मिडिया सम्बन्धी एडभान्स तालिम गरेको हुनुपर्ने । (ग) कायमी सेवा तीन वर्ष पुरा भएको हुनु पर्ने । ३ प्रा.जमदारबाट प्रा.सुबेदार (क) प्रविणता प्रमाण पत्र तह वा सो सरह उतिर्ण भएको हुनुपर्ने । (ख) पत्रकारिता विषयमा प्रविणता प्रमाणपत्र तह वा आधारभूत पत्रकारिता तालिम गरेको हुनुपर्ने । (ग) कायमी सेवा तीन वर्ष हुनुपर्ने । (घ) सेवा प्रवेश गर्दाको न्यूनतम शैक्षिक योग्यता प्रवेशिका परीक्षा हुने हकमा कायमी सेवा सात वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । ४ प्रा.सुबेदारबाट प्रा.उप सेनानी (क) मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थाबाट एडभान्स रेडियो प्रोग्राम प्रोडक्सन सम्बन्धी तीन महिने तालिम गरेको हुनुपर्ने । (ख) मान्यताप्राप्त संस्थाबाट छ महिना अवधिको इन-डेप्थ न्युज रिपोर्टिङ्ग-डे टु डे इन्भेस्टिगेशन एण्ड न्योरेटिभ स्टोरी टेलिङ्ग सम्बन्धी तालिम पुरा गरेको वा दश महिने पत्रकारिता तालिम गरेको हुनुपर्ने । (ग) ग्राफिक डिजाइनिंग सम्बन्धी तीन महिने तालिम गरेको हुनुपर्ने । (ङ) प्राविधिक पदिकको कायमी सेवा दश वर्ष पुरा भएको हुनुपर्नेछ । (क) स्नातकलाई विशेष ग्राह्यता दिने । (ख) मास कम्युनिकेसन सम्बन्धी अध्ययन गरेकोलाई ग्राह्यता दिने । (ख) रेडियो तथा इलेक्ट्रोनिक्स टेक्निसियन तर्फ । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १ प्रा.अमल्दार बाट प्रा.हुद्दा (क) प्रवेशिका परीक्षा वा आर्मी फष्ट क्लास सो सरह(ख) सैन्य आधार तालिम(ग) रेडियो मेकानिक्स सेकेन्ड ग्रेड तालिम(घ) कायमी सेवा तीन वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । रेडियो टेक्निसियन सम्बन्धी एडभान्स तालिम गरेकोलाई विशेष ग्राह्यता दिईने । २ प्रा.हुद्दाबाट प्रा.जमदार (क) सैनिक जनसम्पर्क निर्देशनालयद्वारा सञ्चालित मिडिया आधारभूत तालिम(ख) रेडियो मेकानिक्स फष्ट ग्रेड तालिम(ग) कायमी सेवा तीन वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । स्टुडियो सम्बन्धी एडभान्स तालिम गरेकोलाई विशेष ग्राह्यता दिईने । ३ प्रा.जमदार (क) सुपरभाईजर तालिम स्टुडियो सम्बन्धी । (ख) कायमी सेवा तीन वर्ष पुरा भएको(ग) सेवा प्रवेश गर्दाको न्यूनतम शैक्षिक योग्यता प्रवेशिका परीक्षा हुनेको हकमा कायमी सेवा सात वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने एड्भान्स तालिम गरेकालाई विशेष ग्राह्यता दिइने । (ग) ट्रान्समिसन तर्फ (ध्वनी सम्पादन) । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १. प्रा.अमल्दारबाट प्रा.हुद्दा (क) प्रवेशिका परीक्षा वा आर्मी फष्ट क्लास वा सो सरह(ख) सैन्य आधार तालिम ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

(ग) ट्रान्समिसन तर्फ (ध्वनी सम्पादन) । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १. प्रा.अमल्दारबाट प्रा.हुद्दा (क) प्रवेशिका परीक्षा वा आर्मी फष्ट क्लास वा सो सरह(ख) सैन्य आधार तालिम । (ग) कायमी सेवा तीन वर्ष पूरा भएको रेडियो टेक्निसियन सम्बन्धी एड्भान्स तालिम गरेकालाई विशेष ग्राह्यता दिइने । २. प्रा.हुद्दाबाट प्रा.जमदार (क) मान्यता प्राप्त संस्थाबाट एडब अडिसन, वेब ल्याव, कुल एडिट प्रो, साउण्ड फोर्ज, क्रिएटिभ, बेभ एडिटिङ, साउण्ड वेब एडिटिङ, साउण्ड वेबस् रेकर्डिङ, मिक्सिङ, मल्टि ट्याक एडिटिङ, इफेक्टिङ/फ्याटिङ सम्बन्धी तीन महिना तालिम । (ख) मान्यता प्राप्त संस्थाबाट न्यूनतम तीन महिना अवधिको कम्प्युटर आधार तालिम । (ग) सैनिक जनसम्पर्क निर्देशनालयद्वारा सञ्चालित मिडिया आधारभूत तालिम । (घ) ध्वनी सम्पादन सम्बन्धी एड्भान्स वा ब्रोडकास्टिङ मिडिया सम्बन्धी एड्भान्स तालिम वा पत्रकारिता विषयमा प्रविणता प्रमाण पत्र तह वा व्यवसायिक पत्रकारिता तीन महिना तालिम । ध्वनी सम्पादन सम्बन्धी एड्भान्स तालिम गरेकालाई ग्राह्यता दिइने । (ङ) कायमी सेवा तीन वर्ष पूरा भएको । ३. प्रा.जमदारबाट प्रा.सुवेदार (क) प्रविणता प्रमाण पत्र तह वा दश जोड दुई वा सो सरह(ख) ग्राफिक डिजाईनिङ सम्बन्धी तीन महिना तालिम । (ग) कायमी सेवा तीन वर्ष पुरा भएको । (घ) सेवा प्रवेश गर्दाको न्यूनतम शैक्षिक योग्यता प्रवेशिका परीक्षा हुनेको हकमा कायमी सेवा सात वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने छ । ध्वनी सम्पादन सम्बन्धी एड्भान्स तालिम गरेकालाई ग्राह्यता दिइने । (घ) तस्वीर शाखा तर्फ । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १. प्रा.अमल्दारबाट प्रा.हुद्दा (क) सैन्य आधार तालिम वा प्राविधिक आधार तालिम(ख) कायमी सेवा तीन वर्ष हुनुपर्ने । २. प्रा.हुद्दा बाट प्रा.जमदार (क) सैनिक जनसम्पर्क निर्देशनालयबाट संचालित आधारभूत मिडिया तालिम गरेको हुनुपर्ने । (ख) मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थाबाट फोटोग्राफी वा भिडियोग्राफी वा सम्पादनमा डिप्लोमा गरेको हुनुपर्ने । (ग) कायमी सेवा तीन वर्ष हुनुपर्ने । ३. प्रा.जमदारबाट प्रा.सुवेदार (क) प्रविणता प्रमाण पत्र वा दश जोड दुई वा सो सरह(ख) मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थाबाट फोटोग्राफी वा भिडियोग्राफी वा सम्पादनमा एड्भान्स तालिम गरेको हुनुपर्ने । (ग) कायमी सेवा तीन वर्ष हुनुपर्ने । (घ) सेवा प्रवेश गर्दाको न्यूनतम शैक्षिक योग्यता प्रवेशिका परीक्षा हुनेको हकमा कायमी सेवा सात वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने छ । ध्वनी सम्पादन सम्बन्धी एड्भान्स तालिम गरेकालाई ग्राह्यता दिइने । ४. प्रा.सुवेदारबाट प्रा.उप सेनानी प्राविधिक पदिकको कायमी सेवा दश वर्ष हुनुपर्ने । (ङ) छापाखाना शाखा तर्फ । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १. प्रा.अमल्दारबाट प्रा.हुद्दा (क) सैन्य आधार तालिम । (ख) कायमी सेवा तीन वर्ष । प्राविधिक शिक्षा तथा व्यवसायिक तालिम परिषदबाट प्रिन्टिङ टेक्निसियन तह दुई को सीप परिक्षण ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

(ङ) छापाखाना शाखा तर्फ । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १. प्रा.अमल्दारबाट प्रा.हुद्दा (क) सैन्य आधार तालिम । (ख) कायमी सेवा तीन वर्ष । प्राविधिक शिक्षा तथा व्यवसायिक तालिम परिषदबाट प्रिन्टिङ टेक्निसियन तह दुई को सीप परिक्षण । २. प्रा.हुद्दाबाट प्रा.जमदार (क) प्राविधिक शिक्षा तथा व्यवसायिक तालिम परिषदबाट प्रिन्टिङ टेक्निसियन तह दुईको सीप परीक्षण परीक्षा उत्तीर्ण । (ख) कायमी सेवा तीन वर्ष । प्राविधिक शिक्षा तथा व्यवसायिक तालिम परिषदबाट प्रिन्टिङ टेक्निसियन तह तीन को सीप परिक्षण । ३. प्रा.जमदारबाट प्रा.सुवेदार (क) प्रविणता प्रमाण पत्र तह वा दश जोड दुई वा सो सरह(ख) प्राविधिक शिक्षा तथा व्यवसायिक तालिम परिषदबाट प्रिन्टिङ टेक्निसियन तह तीन को सीप परीक्षण परीक्षा उत्तीर्ण । (ग) कायमी सेवा तीन वर्ष पुरा हुनु पर्ने । (घ) सेवा प्रवेश गर्दाको न्यूनतम शैक्षिक योग्यता प्रवेशिका परीक्षा हुने उम्मेदवारको हकमा कायमी सेवा सात वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । ४. प्रा.सुवेदारबाट प्रा.उप सेनानी (क) मुद्रण व्यवस्थापन वा मुद्रण प्रविधि सम्बन्धी छ महिने तालिम प्राप्त गरेको हुनुपर्ने(ख) प्राविधिक पदिकको कायमी सेवा दश वर्ष पुरा भएको हुनुपर्ने । प्रिन्टिङ टेक्निसियन सम्बन्धी अन्य एड्भान्स तालिम । २२. दोस्रो संशोधनद्वारा संशोधित । कम्प्युटर महाशाखा । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १. प्रा.अमल्दारबाट प्रा.हुद्दा डेस्कटप पब्लिसिङ/ग्राफिक वा हार्डवेयर मध्ये कुनै एक । २. प्रा.हुद्दाबाट प्रा.जमदार कम्प्युटर टेक्नोलोजीमा डिप्लोमा । ३. प्रा.जमदारबाट प्रा.सुवेदार (क) आर.डि.बि.एम.एस/ नेटवर्किङ/ हार्डवेयर/ ए.पि.सम्बन्धी तालिम वा आई.ई. (इलेक्ट्रोनिक)(ख) प्रविणता प्रमाण पत्र तह उत्तीर्ण वा एकेडेमिक कम्प्युटर डिप्लोमा । २३. सैनिक कर्मचारी । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १. अमल्दार कर्मचारी बाट हुद्दा कर्मचारीमा बढुवाको लागि सैनिक कर्मचारी तेस्रा ग्रेड । २. हुद्दा कर्मचारीबाट जमदार कर्मचारी बढुवा हुनको लागि सैनिक कर्मचारी दोश्रा ग्रेडलेखा तथा जिन्सि तालिम । ३. जमदार कर्मचारीबाट सुवेदार कर्मचारी बढुवा हुनको लागि सैनिक कर्मचारी पहिला ग्रेड । २४. पण्डित (सहायक पण्डित हुद्दा देखि मुल पण्डित सुवेदार सम्म) । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम । १. सहायक पण्डित हुद्दाबाट मुल पण्डित जमदार पूर्व मध्यमा,पण्डित आधार तालिम । २. मुल पण्डित जमदारबाट मुल पण्डित सुवेदार उत्तर मध्यमा । ३. मुल पण्डित सुवेदारबाट मुल पण्डित उप सेनानी । ४. मुल पण्डित उप सेनानी बाट मुल पण्डित सह सेनानी । २५. ग्यारिजन सेवा । (क) साधारण तर्फ (सिपाही देखि सुवेदारसम्म) । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम, योग्यता । १. सिपाहीबाट प्युठ युनिट आधार तालिम, दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

४. मुल पण्डित उप सेनानी बाट मुल पण्डित सह सेनानी । २५. ग्यारिजन सेवा । (क) साधारण तर्फ (सिपाही देखि सुवेदारसम्म) । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम, योग्यता । १. सिपाहीबाट प्युठ युनिट आधार तालिम, दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । ग्रेड तीन, आर्मी थर्ड क्लास जि.पि.एम.जी., एकासी मि.मि.मोर्टार, एण्टी ट्याडक,रेजिमेन्टल सिग्नल, ड्रिल/पि.टि., ड्राईभिङ,बिगुलर/ड्रमर/पाईपर, डकर्मी/सिकर्मी, स्ट्रेचर । बियरर, एफ.ई., भण्डारे, फायर फाईटिङ्ग, स्नाईपर । २. प्युठबाट अमल्दार मद्दती वा बन्दोबस्ती सम्बन्धी कुनै एक । ड्रिल/पि.टि., रेजिमेन्टल सिग्नल, जि.पि.एम.जी.÷ एम.एम.जि., एकासी मि.मि.मोटार, एण्टिट्याङ्क, स्टे«चर बियरर, एफ.ई., आर्मी सेकेन्ड क्लास, सि.आई.जे.डब्लु, माउन्टेन वारफेयर, ड्राईभिङ्ग, हाईजिन एण्ड स्यानिटेसन, सैनिक प्रहरी । ३. दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । अमल्दारबाट हुद्दा दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । बिल्लादार • ग्रेड दुई आर्मी सेकेन्ड क्लास, सि.आई.जे.डब्लु, माउन्टेन वारफेयर, आर्मी फष्ट क्लास, हाईजिन एण्ड स्यानिटेसन, ईन्टेलिजेन्स । ४. हुद्दाबाट जमदार आर्मी सेकेन्ड क्लास दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । बिल्लादार • ग्रेड एक आर्मी फष्ट क्लास, ईन्टेलिजेन्स हाईजिन एण्ड स्यानिटेसन, मेथद अफ ईन्स्ट्रक्सन, । ५. जमदारबाट सुबेदार आर्मी फष्ट क्लास दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । जेष्ठ पदिक • मेथद अफ ईन्स्ट्रक्सन, ईन्टेलिजेन्स तथा सेक्युरिटी । ६. सुबेदार ईन्टेलिजेन्स तथा सेक्युरिटी । (ख) पुनर्नियुक्ती तर्फ (सिपाही देखि सुबेदारसम्म) । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम, योग्यता । १. सिपाहीबाट प्युठ आर्मी थर्ड क्लास (अनिवार्य), से.मु.हतियार वा (युनिट आधार तालिम र दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । बिल्लादार • ग्रेड तीन जि.पि.एम.जी., एकासी मि.मि.मोटार, एण्टी ट्याङ्क, रेजिमेन्टल सिग्नल, ड्रिल/पि.टि., ड्राईभिङ्ग, बिगुलर/ड्रम/पाईपर, डकर्मी/सिकर्मी, स्ट्रेचर बियरर, एफ.ई., भण्डारे, फायर फाईटिङ्ग, स्नाईपर, बिल्लादार आधार तालिम । २. प्युठबाट बिल्लादार आधार तालिम र ड्रिल/पि.टि., म्याप रिडिङ्ग तीन, रेजिमेन्टल । सिग्नल, जि.पि.एम.जी./एम.एम.जि., एकासी मि.मि.मोटार, एण्टी ट्याङ्क, स्ट्रेचर बियरर, एफ.ई.,आर्मी सेकेन्ड क्लास, पत्ति पत्ति, सि.आई.जे.डब्लु, माउन्टेन वारफेयर, ड्राईभिङ्ग, हाईजिन एण्ड स्यानिटेसन, सैनिक प्रहरी । अमल्दार मद्दती वा बन्दोबस्ती सम्बन्धी कुनै एक तालिम । ३. अमल्दारबाट हुद्दा पत्ति पत्ति र म्याप रिडिङ्ग तीन वा दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । बिल्लादार • ग्रेड दुई आर्मी सेकेन्ड क्लास, से.मु.पत्ति, म्याप रिडिङ्ग दुई, सि.आई.जे.डब्लु, माउन्टेन वारफेयर, आर्मी फष्ट क्लास, हाईजिन एण्ड स्यानिटेसन, । ४. हुद्दाबाट जमदार आर्मी सेकेन्ड क्लास (अनिवार्य), (से.मु.पत्ति र म्याप रिडिङ्ग दुई वा दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । बिल्लादार • ग्रेड एक) आर्मी फष्ट क्लास, ईन्टेलिजेन्स, हाईजिन एण्ड स्यानिटेसन, मेथद अफ ईन्स्ट्रक्सन, म्याप रिडिङ्ग एक । ५. जमदारबाट सुबेदार आर्मी फष्ट क्लास (अनिवार्य), से.मु.पत्ति वा जेष्ठ पदिक दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

बिल्लादार • ग्रेड एक) आर्मी फष्ट क्लास, ईन्टेलिजेन्स, हाईजिन एण्ड स्यानिटेसन, मेथद अफ ईन्स्ट्रक्सन, म्याप रिडिङ्ग एक । ५. जमदारबाट सुबेदार आर्मी फष्ट क्लास (अनिवार्य), से.मु.पत्ति वा जेष्ठ पदिक दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । मेथद अफ ईन्स्ट्रक्सन, म्याप रिडिङ्ग एक, ईन्टेलिजेन्स तथा सेक्युरिटी । ६. सुबेदार ईन्टेलिजेन्स तथा सेक्युरिटी । २६. विकास निर्माण तथा स्थपति महानिर्देशनालय तर्फका सिपाही देखि सुबेदारसम्म । (क) साधारण तर्फ (सिपाही देखि सुबेदारसम्म) । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम, योग्यता । १. सिपाहीबाट प्युठ युनिट आधार तालिम, दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । बिल्लादार • ग्रेड तीन आर्मी थर्ड क्लास जि.पि.एम.जी., एकासी मि.मि.मोटार, एण्टीट्याङ्क, रेजिमेन्टल सिग्नल, ड्रिल/पि.टि., ड्राईभिङ्ग, बिगुलर/ड्रम/ पाईपर, डकर्मी/सिकर्मी, स्ट्रेचर । बियरर, एफ.ई., भण्डारे, फायर फाईटिङ्ग, स्नाईपर । २. प्युठबाट अमल्दार मद्दती वा बन्दोबस्ती सम्बन्धी कुनै एक । ड्रिल/पि.टि., रेजिमेन्टल सिग्नल, जि.पि.एम.जी./ एम.एम.जि., एकासी मि.मि.मोटार, एण्टीट्याङ्क, स्ट्रेचर बियरर, एफ.ई.,आर्मी सेकेन्ड क्लास, सि.आई.जे.डब्लु, माउन्टेन वारफेयर, ड्राईभिङ्ग, हाईजिन एण्ड स्यानिटेसन, सैनिक प्रहरी । ३. अमल्दारबाट हुद्दा दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । बिल्लादार• ग्रेड दुई आर्मी सेकेन्ड क्लास, सि.आई.जे.डब्लु, माउन्टेन वारफेयर, आर्मी फष्ट क्लास, हाईजिन एण्ड स्यानिटेसन, ईन्टेलिजेन्स । ४. हुद्दाबाट जमदार आर्मी सेकेन्ड क्लास बिल्लादार दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । ग्रेड एक आर्मी फष्ट क्लास, ईन्टेलिजेन्स हाईजिन एण्ड स्यानिटेसन, मेथद अफ ईन्स्ट्रक्सन, । ५. जमदारबाट सुबेदार आर्मी फष्ट क्लास जेष्ठ पदिक दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । मेथद अफ ईन्स्ट्रक्सन, ईन्टेलिजेन्स तथा सेक्युरिटी । ६. सुबेदार ईन्टेलिजेन्स तथा सेक्युरिटी । (ख) प्राविधिक तर्फ (प्राविधिक अमल्दार देखि प्राविधिक सुबेदारसम्म) । सि.नं. दर्जा बढुवा प्रयोजनको लागि गर्नुपर्ने तालिम, योग्यता पेशागत दक्षता अभिवृद्धिको लागि गर्न सक्ने तालिम, योग्यता । १. प्रा.अमल्दारबाट प्रा.हुद्दा ट्रेड सम्बन्धी ग्रेड तीन बिल्लादार दोस्रो संशोधनद्वारा झिकिएको । ग्रेड तीन, ट्रेड सम्बन्धी ग्रेड दुई,आर्मी सेकेन्ड क्लास । २. प्रा.हुद्दाबाट प्रा.जमदार आर्मी सेकेन्ड क्लास, ट्रेड सम्बन्धी ग्रेड दुई लेखा तथा जिन्सी श्रेस्ता, आर्मी फष्ट क्लास । ३. प्रा.जमदारबाट प्रा.सुबेदार प्रवेशिका परीक्षा/आर्मी फष्ट क्लास ट्रेड सम्बन्धी ग्रेड एक, मेथद अफ ईन्स्ट्रक्सन, ईन्टेलिजेन्स तथा सेक्युरिटी । ४. प्रा.सुबेदार ईन्टेलिजेन्स तथा सेक्युरिटी । छोटोकरी रूप पूर्ण रूप । जि.पि.एम.जी.÷एम.एम.जि जनरल पर्पोज मेशिन गन/मिडियम मेशिन गन । मि.मि. मिलि मिटर । पि.टि. फिजिकल ट्रेनिङ्ग । एफ.ई. फिल्ड इन्जिनियर । सि.आई.जे.डब्लु. काउण्टर इन्सरजेन्सी एण्ड जंगल वारफेयर । से.मु. सेनामुख । प्रा. प्राविधिक । आर.एस. रेजिमेन्टल सिग्नल । भि.भि.आई.पि. भेरी भेरी इम्पोर्टेन्ट पर्सन । भि.आई.पि. भेरी इम्पोर्टेन्ट पर्सन । आई.ई.डि. इम्प्रोभाइज्ड एक्सप्लोसिभ डिभाईस । आई.ई.डि.डि. इम्प्रोभाइज्ड एक्सप्लोसिभ डिभाईस डिस्पोजल । डि.एण्ड एम. ड्राईभिङ्ग एण्ड मेन्टेनेन्स । टि.ए. टेक्निकल असिस्टेन्ट ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

से.मु. सेनामुख । प्रा. प्राविधिक । आर.एस. रेजिमेन्टल सिग्नल । भि.भि.आई.पि. भेरी भेरी इम्पोर्टेन्ट पर्सन । भि.आई.पि. भेरी इम्पोर्टेन्ट पर्सन । आई.ई.डि. इम्प्रोभाइज्ड एक्सप्लोसिभ डिभाईस । आई.ई.डि.डि. इम्प्रोभाइज्ड एक्सप्लोसिभ डिभाईस डिस्पोजल । डि.एण्ड एम. ड्राईभिङ्ग एण्ड मेन्टेनेन्स । टि.ए. टेक्निकल असिस्टेन्ट । एल.जि.एस.सी. लङ्ग गनरी स्टाफ कोर्ष । एफ.सि.ई. फायर कन्ट्रोल इक्युपमेन्ट । एस.आर. साउण्ड रेन्जिङ्ग । एफ.ए. फिल्ड आर्टिलरी । ओ.आर.एल. अपरेटर रेडियो लाइन । एल.एम. लाइन म्यान । आर.एम. रेडियो मेकानिक । ई.एफ.एस. इलेक्ट्रिक फिटर सिग्नल्स । एफ.ओ.एल. फ्युल आयल लुब्रिक्यान्ट । आर.डि.बि.एम.एस. रिलेसनल डाटाबेस म्यानेजमेन्ट सिस्टम । ए.पि. एडभान्स प्रोग्रामिङ्ग । अनुसूची - ६क । (नियम ३२ को उपनियम (१) को खण्ड (क१) सँग सम्बन्धित) । सैनिक अधिकृतको लागि आवश्यक पर्ने शैक्षिक योग्यता । सि.नं. बढुवा हुने दर्जा शैक्षिक योग्यता । १ प्रमुख सुबेदार वा सुबेदारबाट सहायक सेनानी प्रवेशिका परीक्षा वा सो सरह वा आर्मी फष्ट क्लास उत्तीर्ण गरेको । २ सहायक सेनानीबाट उपसेनानी (क) खुल्ला प्रतियोगिताबाट कमिशन हुने हकमा: प्रविणता प्रमाणपत्र तह वा सो सरह उत्तीर्ण गरेको(ख) बढुवाद्वारा कमिशन हुने अधिकृतको हकमा: प्रवेशिका परीक्षा वा सो सरह वा आर्मी फष्ट क्लास उत्तीर्ण गरेको(ग) आन्तरिक प्रतियोगिताद्वारा कमिशन हुने अधिकृतको हकमा:(अ) पदिकबाट: प्रवेशिका परीक्षा वा सो सरह वा आर्मी फष्ट क्लास उत्तीर्ण गरेको(आ) बिल्लादारबाट: प्रविणता प्रमाणपत्र तह वा सो सरह उत्तीर्ण गरेको । ३ उपसेनानीबाट सह सेनानी (क) खुल्ला प्रतियोगिताबाट कमिशन हुने हकमा: प्रविणता प्रमाणपत्र तह वा सो सरह उत्तीर्ण गरेको(ख) बढुवाद्वारा कमिशन हुने अधिकृतको हकमा: प्रवेशिका परीक्षा वा सो सरह वा आर्मी फष्ट क्लास उत्तीर्ण गरेको(ग) आन्तरिक प्रतियोगिताद्वारा कमिशन हुने अधिकृतको हकमा:(अ) पदिकबाट: प्रवेशिका परीक्षा वा सो सरह वा आर्मी फष्ट क्लास उत्तीर्ण गरेको । पाँचौ संशोधनद्वारा संशोधित । (आ) विल्लादारबाट: प्रविणता प्रमाणपत्र तह वा सो सरह उत्तीर्ण गरेको । ४ सह सेनानीबाट सेनानी (क) खुल्ला प्रतियोगिताबाट कमिसन हुनेको हकमा: स्नातक तह वा सो सरह (ख) बढुवाद्वारा कमिसन हुने अधिकृतको हकमा: प्रवेशिका परीक्षा वा सो सरह वा आर्मी फष्ट क्लास उत्तीर्ण गरेको (ग) आन्तरिक प्रतियोगिताद्वारा कमिसन हुने अधिकृतको हकमा: (अ) पदिकबाट: प्रवेशिका परीक्षा वा सो सरह वा आर्मी फष्ट क्लास उत्तीर्ण गरेको (आ) विल्लादारबाट: प्रविणता प्रमाणपत्र तह वा सो सरह उत्तीर्ण गरेको । ५ सेनानीबाट प्रमुख सेनानी स्नातक तह वा सो सरह । ६ प्रमुख सेनानीबाट महासेनानी स्नातक तह वा सो सरह । ७ महासेनानीबाट सहायक रथी स्नातक तह वा सो सरह । ८ सहायक रथीबाट उपरथी स्नातक तह वा सो सरह । द्रष्टव्य: समायोजनतर्फका अधिकृतको हकमा कार्यविधि अनुसारको शैक्षिक योग्यता लागू हुनेछ । अनुसूची-७ । (नियम ३३ को उपनियम (३) सँग सम्बन्धित) । बढुवाको सिफारिस गर्दा भरेर पठाउनु पर्ने फाराम । सि.नं. पदको नाम पद रिक्त हुने मिति पद रिक्त हुनाको कारण बढुवा गर्नुपर्ने आधार र कारणहरू रिक्त पदमा बढुवाका लागि प्रस्तावित रथीवृन्द तथा महासेनानीको व्य.नं., नामथर कैफियत । (क) (ख) (ग) (घ) । तयार गर्नेको दस्तखत, मिति प्रमाणित गर्नेको दस्तखत मिति । अनुसूची-८ । (नियम ३३ को उपनियम (४) सँग सम्बन्धित) ।
सैनिक सेवा नियमावली २०६९ (Military Service Regulation, 2012)

सि.नं. पदको नाम पद रिक्त हुने मिति पद रिक्त हुनाको कारण बढुवा गर्नुपर्ने आधार र कारणहरू रिक्त पदमा बढुवाका लागि प्रस्तावित रथीवृन्द तथा महासेनानीको व्य.नं., नामथर कैफियत । (क) (ख) (ग) (घ) । तयार गर्नेको दस्तखत, मिति प्रमाणित गर्नेको दस्तखत मिति । अनुसूची-८ । (नियम ३३ को उपनियम (४) सँग सम्बन्धित) । कबलियतनामा । को सूचना/पत्र बमोजिम दर्जामा बढुवाको कुनै पनि उम्मेदवार सैनिक व्यक्ति मेरो नजिकको नातेदार पर्दैन । बढुवा समितिको काम कारबाही गर्दा मैले प्रचलित ऐन नियमको अधिनमा रही गर्नेछु भनि यो कबलियतनामा गर्दछु । कबलियत गर्नेको नाम: । दर्जा: । दस्तखत: । ईति संवत २० साल महीना गते रोज शुभम् । अनुसूची-९ । (नियम ३८ को उपनियम (७) र (१०) सँग सम्बन्धित) । अङ्क विभाजन । नियम ३८ को उपनियम (७) र (१०) बमोजिम प्रदान गरिने अङ्कको विभाजन र सो को आधार देहाय बमोजिम हुनेछ: । (क) दोस्रो संशोधनद्वारा संशोधित । क्याडेट जेष्ठता वापत: अधिकृत क्याडेट तालिमको नतिजा अनुसार ग्रेडिङको आधारमा यो अङ्क प्रदान गरिनेछ । विदेशमा आधारभूत तालिम गरेका अधिकृतहरूको हकमा सोही वेशिकको अधिकृत क्याडेटले प्राप्त गरेको अधिकतम ग्रेडिङ प्रदान गरिनेछ । विदेशमा त्यस्तो आधारभूत तालिममा कुनै कारणवश रेलिगेट भई पछाडिको समूहबाट पासआउट भएमा निजलाई छनौट भएको वेशिकभन्दा पछिल्लो क्याडेट वेशिकका अधिकृत क्याडेटले प्राप्त गरेको अधिकतम ग्रेडिङ प्रदान गरिनेछ । सेनानीबाट प्रमुख सेनानी दर्जामा बढुवा प्रयोजनको लागि सम्बन्धित अधिकृतले प्राप्त गरेको क, ख(+), ख, ग(+), ग, घ(+) र घ ग्रेडिङ अनुसार क्रमशः दश, नौ, आठ दशमलव पाँच, आठ, सात दशमलव पाँच, सात र छ दशमलव पाँच अङ्क प्रदान गरिनेछ । (ख) कायमी सेवा (ज्येष्ठता) वापत: पदोन्नतिको लागि उम्मेदवार प्रमुख सेनानीहरूको नाम पहिलो पटक बोर्डमा समावेश भएमा पाँच अङ्क, दोश्रो पटक भएमा एघार अङ्क र तेश्रो (अन्तिम) पटक बोर्डमा समावेश भएमा सत्र अङ्क प्रदान गरिनेछ । स्पष्टीकरण : आगामी दुई वटा पदोन्नति बोर्डमा (आ. व. ०७५/७६१ र ०७६/७७) प्रमुख सेनानीबाट महासेनानी दर्जामा बढुवाको लागि चार वटा पदोन्नति वर्ष समावेश हुने भएको हुँदा एक पटकको लागि मात्र दोश्रो पटकके लागि सहभागी हुने दुई पदोन्नति वर्षहरूका प्रमुख सेनानीहरूको लागि ज्येष्ठ पदोन्नति वर्षलाई बाह्र र कनिष्ठ पदोन्नति वर्षका प्रमुख सेनानीलाई एघार अङ्क प्रदान गरिनेछ । (ग) कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन वापत । (१) सेनानीबाट प्रमुख सेनानी दर्जामा पदोन्नति हुँदा: कार्यसम्पादनको जम्मा पूर्णाङ्क त्रिचालीसलाई उप सेनानी दर्जाको कार्यसम्पादनको लागि दुई अङ्क, सह सेनानी दर्जाको लागि दश अङ्क, सेनानी दर्जा (कमाण्ड बाहेक) को लागि पन्ध्र अङ्क र गुल्म अथवा सो सरहको कमाण्डको कार्य सम्पादनको लागि सोह्र अङ्क विभाजन गरिनेछ । सम्बन्धित अधिकृतले सम्बन्धित दर्जामा भरेको सबै कार्य सम्पादनको जम्मा प्राप्ताङ्कको औसतलाई माथि उल्लेखित सम्बन्धित दर्जाको पूर्णाङ्क (भार) मा परिवर्तन गरी अङ्क प्रदान गरिनेछ ।