\section{Informes o presentaciones relevantes}

El Foro Económico Mundial (WEF) publica informe sobre los principios de la economía de la longevidad para lograr un futuro financieramente resiliente. Este informe, desarrollado por un consorcio de líderes de finanzas, salud, academia y gobierno, ofrece un enfoque estratégico a los desafíos y oportunidades de una población global que envejece. Propone principios destinados a garantizar la resiliencia financiera de todas las generaciones en medio de diversos sistemas nacionales y objetivos como la seguridad financiera y una vida saludable. Para 2050, se prevé que la población mundial mayor de 60 años se duplique, pasando de 1.000 millones en 2020 a 2.100 millones, lo que subraya la urgente necesidad de adoptar enfoques estratégicos para abordar el envejecimiento. El informe aborda cuestiones delicadas como la discriminación por edad, las brechas de género en las pensiones y las disparidades socioeconómicas en los ahorros para la jubilación. El informe también aboga por un enfoque holístico que equilibre la salud, la estabilidad financiera y las consideraciones sociales, y subraya la importancia de la participación colaborativa de múltiples partes interesadas centrada en las necesidades individuales. El objetivo es construir soluciones sostenibles y resilientes para la demografía mundial que envejece rápidamente. Los autores proponen seis principios para la economía de la longevidad, que buscan garantizar la resiliencia financiera de todas las generaciones:

(i) Asegurar la resiliencia financiera ante eventos clave de la vida.

(ii) Acceso universal a la educación financiera.

(iii) Priorizar el envejecimiento saludable como fundamento para la economía de la longevidad.

(iv) Adaptar empleos y desarrollar habilidades para una fuerza laboral multigeneracional.

(v) Diseñar sistemas y entornos para la conexión social.

(vi) Abordar las desigualdades de longevidad.

Estos principios ofrecen una visión ambiciosa para una economía de la longevidad equitativa y sostenible. Su implementación requerirá un esfuerzo concertado de gobiernos, empresas y sociedad civil. Sin embargo, el potencial de estos principios para mejorar la vida de las personas de todas las edades es considerable. (Fuente: https://www.weforum.org/; Fecha: 15.01.2024).

La OCDE publica estudio sobre el círculo vicioso del empleo informal y el trabajo mal remunerado. El documento añade dos perspectivas sobre la informalidad. En primer lugar, explica la mecánica de los vínculos nocivos entre el empleo informal, el trabajo mal remunerado y las bajas calificaciones/habilidades. De acuerdo con el trabajo:

(i) La mayoría de los trabajadores de las economías en desarrollo y emergentes soportan una doble carga de empleo informal y trabajo mal remunerado. Los trabajadores informales representan casi el 60\% de la fuerza laboral a nivel mundial y el 90\% en los países de bajos ingresos. A pesar de la heterogeneidad generalizada, la informalidad suele mostrar una estructura de dos niveles. El nivel inferior comprende a los trabajadores con ingresos inferiores al 50\% de los ingresos medios de su país: son la mayoría de la fuerza laboral informal mundial, un 54\% en promedio, y hasta un 80\% en algunos países. Un número relativamente pequeño de trabajadores en el nivel superior disfruta de ingresos relativamente más altos; también son más cualificados y más productivos. En