화성시 일자리정책 기본 조례 (조례, 경기도 화성시)
공포일: 20251112 / 시행일: 20251112

제1조(목적) 이 조례는 화성시가 일자리에 관한 정책을 수립·시행하여 시민의 사회참여와 근로 기회를 제공함으로써 삶의 질 향상과 지역경제 활성화에 기여하기 위하여 필요한 기본 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. (개정 2023. 6. 28)1. “일자리정책”이란 화성시(이하 “시”라 한다)가 일자리와 관련하여 추진하는 방책이나 방침을 말한다.2. “취약계층”이란 「사회적기업 육성법」시행령 제2조에 해당하는 사람으로 자신에게 필요한 사회서비스를 시장가격으로 구매하는 데에 어려움이 있거나 노동시장의 일반적인 조건에서 취업이 특히 곤란한 계층을 말한다.3. “신중년”이란 45세 이상 65세 미만인 사람을 말한다.

제3조(시장의 책무) 화성시장(이하“시장”이라 한다)은 효과적인 일자리정책 추진을 위하여 계획을 수립하고, 일자리 창출 및 지원을 통한 고용이 촉진 될 수 있도록 사회적·경제적 환경 조성에 노력하여야 한다.

제4조(설치 및 기능)① 시장은 지역 일자리정책 추진에 관한 주요시책을 입안 시행함에 있어 효율적인 추진을 위하여 화성시 일자리위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다. (개정 2025. 7. 11)② 위원회는 다음 각 호의 사항을 수행한다.1. 시의 일자리정책에 관한 심의 및 협의2. 지역 일자리정책 추진을 위한 인프라 구축, 취업 알선, 교육훈련 지원, 창업 지원 등 일자리정책 발전방안 심의에 관한 사항3. 일자리 창출을 위한 민·관 협력체계 구축 등 추진에 관한 사항4. 그 밖에 일자리정책 추진과 관련하여 시장이 필요로 하는 사항

제5조(구성 등)① 위원회는 위원장과 부위원장을 포함하여 30명이내의 위원으로 구성한다.② 위원장은 시장이 되고 부위원장은 위원 중에서 호선한다.③ 당연직 위원은 일자리관련 업무 추진 부서가 속한 실장ㆍ국장으로 하고, 위촉직위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 시장이 위촉한다. (개정 2025. 7. 11)1. 일자리정책관련 전문가 및 실무경험자2. 고용안정·취업지원 등 관련 분야의 전문가3. 해당 분야에서 학식과 경험이 풍부한 전문가4. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하여 위촉하는 사람④ 위촉직 위원은 특정 성별이 10분의 6을 초과하지 아니하여야 한다.⑤ 위원 중 공무원, 단체·기관대표 등은 직위 변동 시 해촉(解囑)하고, 후임자를 재위촉 한다.⑥ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사와 서기를 두며, 간사는 일자리 업무담당 부서장이 되고, 서기는 일자리업무담당 팀장이 된다.⑦ 위원장은 제3항에 따라 위촉된 위원 이외에 위원회의 원활한 기능수행에 필요하다고 인정하는 경우에는 관련전문가 등을 회의에 참여하게 할 수 있다.

제6조(회의)① 정기회의는 연 2회 이상 개최하며, 필요한 경우는 수시로 개최할 수 있다.② 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우와 재적위원 3분의1이상의 회의소집 요구가 있을 경우 위원장이 소집할 수 있다.③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수 출석으로 개의(開議)하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.④ 위원장은 회의 결과에 대해 회의록을 작성·비치하여야 한다.

제8조(위원장의 직무 등)① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행하며, 위원장과 부위원장이 모두 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다. (개정 2025. 7. 11)

제9조(위원의 해촉) 시장은 위촉위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당위원을 해촉(解囑)할 수 있다.1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우4. 기타 위원직을 수행할 수 없는 사유로 인정되는 경우

제10조(실무위원회)① 위원회의 효율적인 업무 추진을 위하여 실무위원회를 둘 수 있으며, 실무위원회 위원은 고용, 노동, 경제, 사회문제 등의 실무전문가로 구성하여 운영할 수 있다.② 실무위원회는 일자리사업 세부 추진 방안 논의, 사업 추진 모니터링 등의 실무위주의 업무를 수행한다.

제11조(수당 등) 위원회 및 실무위원회에 참석한 위원 및 전문가 등에 대하여는 「화성시 각종 위원회 설치 및 운영 조례」에 따라 수당 등을 지급할 수 있다. (개정 2020. 8. 5)

제13조(계획의 수립)① 시장은 일자리정책 추진을 위하여 4년마다 화성시 일자리정책 종합 계획(이하 “종합계획”이라 한다)을 수립·시행하여야 한다.② 제1항에 따른 종합계획 수립 시 다음 각 호의 사항이 반영되도록 한다.1. 일자리정책 목표 및 방향2. 지역일자리 목표 공시를 위한 일자리창출 등 추진에 관한 사항3. 일자리 창출 및 취업 지원 사업에 관한 사항4. 일자리정책 추진을 위한 지원 및 홍보에 관한 사항5. 일자리정책 추진 관련 교육 훈련에 관한 사항6. 그 밖에 시장이 일자리정책 추진을 위하여 필요하다고 인정하는 사항③ 시장은 제1항에 따른 종합계획을 토대로 매년 시행계획을 수립하고 시행하여야 한다.

제14조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출 활성화를 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.1. 지역맞춤형 산업 육성을 통한 일자리 창출 사업2. 관내 기업, 대학 등과 상호 협력하는 일자리 창출 사업3. 저소득 실업자 일자리 창출을 위한 사업4. 취약계층 일자리 창출을 위한 사업5. 신중년 일자리 창출을 위한 사업6. 그 밖에 시장이 일자리 창출을 위하여 필요하다고 인정하는 사업

제15조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의 취업지원 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.1. 구인·구직 취업지원 서비스 제공2. 직업능력개발 훈련 및 인력양성 사업3. 정보제공을 통한 맞춤형 취업지원 사업4. 취약계층 취업 지원 사업5. 신중년 취업 지원 사업6. 그 밖에 시장이 취업 지원을 위하여 필요하다고 인정하는 사업

제16조(관계기관 등과의 협력 등)① 시장은 일자리 창출 등 일자리정책 추진을 위한 지원 및 고용 촉진을 위하여 중앙 행정기관, 관계 기관 또는 단체 등과 협력하여 업무를 추진할 수 있으며, 예산의 범위 내에서 사업수행에 필요한 행정 및 재정적 지원을 할 수 있다.② 시장은 제1항에 따른 기관 또는 단체 등과 일자리 창출 등 일자리정책 추진을 위한 협약 등을 체결할 수 있으며, 예산의 지원방법 및 절차 그 밖에 필요한 사항은「화성시 지방 보조금 관리 조례」에 따른다.③ 시장은 투자유치사업, 공공기관 유치 등으로 인하여 창출되는 일자리에 지역주민이 우선 채용될 수 있도록 노력하여야 한다.

제17조(사무의 위탁) 시장은 일자리정책 추진에 관한 사업을 효율적으로 추진하기 위하여「화성시 사무의 민간위탁 촉진 및 관리조례」에 따라 일자리 관련 업무를 수행하는 기관 또는 단체 등에 위탁할 수 있다. (개정 2025. 11. 12)

부칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2020. 8. 5 조례 제1676호, 각종 위원회 설치 및 운영 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 생략제3조 생략제4조 생략제5조 생략제6조(다른 조례의 개정) ① 부터 까지 생략화성시 일자리정책 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제11조 중 “화성시 위원회 실비변상 조례”를 “화성시 각종 위원회 설치 및 운영 조례”로 한다.부터 까지 생략부칙 (2023. 6. 28 조례 제2101호, 만 나이 규정 정비를 위한 화성 그린환경센터 내 주민편익시설 관리 및 운영 조례 등 29개 조례의 일부개정에 관한 조례) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2025. 7. 11 조례 제2432호) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(행복화성 일자리위원회의 명칭 변경에 관한 경과조치) ① 이 조례 시행 당시 종전의 제4조에 따른 행복화성 일자리위원회는 제4조의 개정규정에 따른 화성시 일자리위원회로 본다.② 이 조례 시행 당시 종전의 제4조에 따른 행복화성 일자리위원회의 위원으로 위촉된 사람은 제4조의 개정규정에 따른 화성시 일자리위원회의 위원으로 위촉된 것으로 본다.부칙 (2025. 11. 12 조례 제2499호, 알기 쉬운 법령 정비기준 등을 반영하기 위한 화성시 결식아동 급식지원 조례 등 31개 조례의 일부개정에 관한 조례) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.