평택시청 직장운동경기부 설치 및 운영 조례 (조례, 경기도 평택시)
공포일: 20240220 / 시행일: 20240220

제1조(목적) 이 조례는 「국민체육진흥법」 제10조에 따라 평택시청 직장운동경기부의 설치 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2018.12.18., 2021.9.27.)

제2조(설치종목) 평택시청 직장운동경기부(이하“직장운동경기부”라 한다) 설치 종목은 전국체전 정식종목 범위 내에서 하며, 세부 종목은 「평택시청 직장운동경기부 설치 및 운영 조례 시행규칙」(이하“규칙”이라 한다)으로 정한다. (개정 2021.9.27.)

제3조(선수단 구성)① 선수단은 단장, 부단장, 단원으로 구성한다.② 선수단장은 부시장이 되고, 부단장은 체육업무담당국장이 되며, 단원은 감독과 코치(이하“지도자”라 한다) 및 선수로 한다.③ 종목별 단원의 정수는 규칙으로 정한다.

제4조(단원 채용)① 단원은 인사위원회의 심의를 거쳐 평택시장(이하“시장”이라 한다)이 채용한다.② 단원을 채용할 때에는 입단계약서를 작성하여야 하고, 단원의 채용기간·입단계약서의 서식 및 작성에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

제5조(인사위원회)① 선수단의 인사관리를 위하여 직장운동경기부 인사위원회(이하“위원회”라 한다)를 둔다.② 위원회는 위원장을 포함하여 8인 이내 위원으로 구성하고, 위원장은 단장이 되며 부위원장은 위원 중에서 1명을 호선한다.③ 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 시장이 임명 또는 위촉하며, 「양성평등기본법」 제21조제2항을 따른다. (개정 2021.9.27.)1. 평택시(이하“시”라 한다)의회 의원2. 시 공무원3. 체육분야에 풍부한 경험과 식견을 갖춘 사람④ 위원회의 기능 및 운영 등에 관하여 필요한 사항은 규칙으로 정한다.

제5조의2(수당) 위원회 회의에 출석하는 위원에게는 「평택시 각종 위원회 설치 및 운영 조례」에서 정한 바에 따라 예산의 범위에서 수당 및 여비 등을 지급할 수 있다.[조신설 2021.9.27.] (개정 2022.11.17.)

제6조(인사위원 임기) 위촉위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 공무원인 위원의 임기는 그 직에 재직하는 기간으로 하고, 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다. (개정 2021.9.27.)

제7조(임무)① 단장은 시장의 지시에 따라 선수단의 사무를 총괄하고 단원을 지휘·감독한다.② 부단장은 단장을 보좌하며, 단장이 부득이한 사유로 업무를 수행할 수 없는 경우 단장의 업무를 대행한다.③ 지도자는 선수의 체력단련 및 경기력 향상을 위하여 최선의 노력을 다하여야 한다.

제8조(단원의 자격)① 단원은「지방공무원법」제31조의 결격 사유가 없어야 한다.② 지도자는 법 시행령의 규정에 따른 자격 소지자로 하되, 세부사항은 규칙으로 정한다.③ 선수는 전국규모 이상의 대회에서 입상한 경력이 있는 사람으로서 대한체육회 선수등록에 결격사유가 없어야 한다.

제9조(계약해지) 시장은 단원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 경우에는 채용계약을 해지할 수 있다.1. 「지방공무원법」제31조의 규정에 해당하는 사람.2. 「병역법」에 따른 병역의무를 필하기 위하여 징집 또는 소집되는 사람. 다만, 「병역법」 제33조의7에 해당하는 단원은 제외한다. (단서 신설 2021.9.27.)3. 경기 또는 훈련을 태만히 하거나 고의로 기피하는 사람.4. 경기성적이 극히 부진하여 최근 2년 동안 입상실적이 없는 사람 또는 단체(팀).5. 질병 또는 사고로 인하여 선수단 생활을 계속할 수 없는 사람.6. 스스로 사직원을 제출한 사람.7. 그 밖의 사유로 인사위원회 심의를 거쳐 직권면직 결정을 받은 사람.

제11조(복무 및 훈련)① 단원의 복무에 관하여는 시장이 따로 정하는 것을 제외하고는 「평택시 지방공무원 복무 조례」를 준용한다.② 단원의 훈련은 합숙훈련과 비합숙훈련으로 구분하여 실시하고, 단장이 필요하다고 인정할 때에는 강화훈련, 전지훈련, 특별훈련 등을 실시할 수 있다.

제12조(보수 등의 지급)① 단원에게는 예산의 범위 안에서 규칙이 정하는 바에 따라 보수 및 훈련비 등을 지급할 수 있다.② 각종대회에서 입상한 선수 및 그 지도자에게 예산의 범위 안에서 규칙이 정하는 바에 따라 포상금을 지급할 수 있다.

제13조(위탁관리 등)① 시장은 필요하다고 인정할 때에는 「평택시 사무위탁에 관한 조례」에 따라 직장운동경기부의 운영 및 관리를 위탁하거나 별도의 법인을 설립하여 운영할 수 있다. (개정 2019.6.28., 2024.2.20.)② 제1항의 규정에 따라서 위탁하거나 법인을 설립·운영하고자 할 때에는 단원의 효율적인 운영 및 체계적인 육성을 위하여 위탁운영 및 법인설립에 필요한 운영비 등을 예산의 범위 안에서 출자 또는 보조금으로 지급할 수 있다. 이 경우, 시장은 이에 대한 지도·감독 권한을 갖는다.③ 시장은 수탁관리자 및 법인이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위탁운영 및 법인 운영보조금 지급을 취소 및 중단할 수 있다.1. 직장운동경기부 단원의 관리를 소홀히 한 경우2. 경기 실적이 극히 부진한 경우3. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정한 경우

부칙 (2007.10.04. 조례제843호) ①(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.②(단원 채용에 관한 경과조치) 이 조례 시행당시 채용된 단원은 이 조례에 따라 채용된 것으로 본다.부칙 (2018.12.18. 조례 제1611호 평택시 조례 제명 띄어쓰기 및 인용조문 정비 등을 위한 일괄개정조례) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2019.6.28. 조례 제1663호 평택시 사무의 민간위탁 촉진 및 관리 조례 전부개정조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따라 이루어진 협약체결은 이 조례에 따라 체결된 것으로 본다. 　제3조(다른 조례의 개정) (1)~(11)생 략(12)평택시청 직장운동경기부 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제13조제1항 중“평택시 사무의 민간위탁촉진 및 관리 조례”를“평택시 사무의 민간위탁 조례”로 한다.(13)~(46)생 략부칙 (2021.9.27. 조례 제2025호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2022.11.17. 조례 제2192호 평택시 각종 위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 시행 전에 설치된 위원회는 이 조례에 따라 설치된 것으로 본다.제3조(다른 조례의 폐지) 「평택시 각종위원회 실비변상 조례」는 폐지한다.제4조(다른 조례 또는 규칙과의 관계) 이 조례 시행 당시 다른 조례 또는 규칙에서 종전의 「평택시 각종위원회 실비변상 조례」 또는 그 규정을 인용한 경우 이 조례 중 그에 해당하는 규정이 있는 때에는 종전의 「평택시 각종위원회 실비변상 조례」또는 그 규정을 갈음하여 이 조례 또는 이 조례의 해당 조항을 인용한 것으로 본다.제5조(다른 조례의 개정) (1)~(129) 생략(130)평택시청 직장운동경기부 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조의2 중“평택시 각종위원회 실비변상조례”를 “평택시 각종 위원회 설치 및 운영 조례”로 한다.(131)~(136) 생략부칙 (2024.2.20. 조례 제2348호 평택시 사무의 민간위탁 조례 전부개정조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(적용례) 제12조의 개정규정은 이 조례 시행 이후 공공위탁을 하는 경우부터 적용한다.제3조(경과조치) ① 이 조례 시행 당시 추진하고 있는 공공위탁 사무와 「평택시 사무의 민간위탁 조례」에 따라 행하여진 민간위탁 사무의 처분, 절차, 협약, 그 밖에 행위 등은 이 조례에 의하여 행하여진 것으로 본다.② 이 조례의 시행 당시 종전의 규정에 따라 설치된 위원회는 이 조례에 따라 설치된 것으로 본다.제4조(다른 조례의 개정) (1)~(66)생략(67)평택시청 직장운동경기부 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제13조제1항 중 “평택시 사무의 민간위탁 조례”를 “평택시 사무위탁에 관한 조례”로 한다.(68)~(80)생략