함양군 안전관리민관협력위원회 구성 및 운영 조례 (조례, 경상남도 함양군)
공포일: 20240711 / 시행일: 20240711

제2조(구성 및 운영)① 함양군수(이하 “군수”라 한다)는 재난 및 안전관리에 관한 민관협력관계를 원활하게 하기 위하여 함양군 안전관리민관협력위원회(이하 “위원회”라 한다)를 구성·운영한다.② 위원회는 공동위원장 2명을 포함하여 20명 이내의 위원으로 심의 안건이 있을 때마다 구성하되, 위원회의 의결이 끝나면 해산되는 것으로 본다. <개정, 2024. 7. 11.>③ 공동위원장은 다음 각 호의 사람으로 한다.1. 당연직 위원장: 부군수2. 위촉직 위원장: 군수가 제5항에 따라 위촉된 위원 중에서 위촉하는 사람④ 위원회 위원은 당연직 위원과 위촉직 위원으로 구성하며, 당연직 위원은 재난관리 업무를 담당하는 부서의 장으로 한다.⑤ 군수는 다음 각 호의 사람 중에서 위원을 위촉한다. 다만, 특정 성별(性別)이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 노력하여야 한다.1. 재난 및 안전관리 활동에 적극적으로 참여하는 민간단체 대표2. 재난 및 안전관리 분야 업무 관련 유관기관, 단체·협회 또는 기업 등에 소속된 재난 및 안전관리 전문가3. 재난 및 안전관리 분야에 학식과 경험이 풍부한 사람⑥ 위원회에 간사 1명을 두되, 간사는 재난관리 업무를 담당하는 부서의 담당으로 한다. <개정 2022. 12. 29.>

제3조(기능) 위원회는 다음 각 호의 업무를 수행한다.1. 재난 및 안전관리에 대한 민관협력활동에 관한 협의2. 재난 및 안전관리에 대한 민관협력활동사업의 효율적 운영방안 협의3. 평상시 재난, 안전관리 위험요소 및 취약시설의 모니터링·제보4. 재난 발생 시 인적·물적 자원 동원, 인명구조·피해복구 활동 참여, 피해주민 지원서비스 제공 등 협력활동의 총력 전개5. 민관협력 활성화를 위한 교육·훈련의 실시 및 관련 민간단체의 육성·지원6. 지역위험성 평가에 관한 사항7. 그 밖에 위원장이 회의에 부치는 재난안전 관련 사항 등

제4조(운영) 위원회의 운영은 다음 각 호에 따른다.1. 평상 시 : 재난예방 및 안전개선 활동을 수행하는 민간단체와 재난안전점검 전문가 위주로 재난안전 예방 활동의 수행2. 재난 발생 시 : 민간단체, 기업, 협회 및 전문가 중심으로 복구 및 이재민 지원 등 재난 대응 활동의 전개

제5조(위원의 임기)① 위원의 임기는 위원회가 구성되어 의결이 종료된 때까지로 한다. <개정 2022. 12. 29.> <개정 2024. 7. 11.>② 삭제 <2024. 7. 11.>③ 삭제 <2024. 7. 11.>

제6조(공동위원장의 직무 등)① 위원회의 공동위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 운영 및 사무에 관한 사항을 총괄한다.② 공동위원장이 모두 부득이한 사정으로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 위촉직 위원장이 사전에 지명한 위원, 당연직 위원장이 미리 지명한 위원, 위원 중에서 호선된 위원의 순서로 그 직무를 대행한다.③ 간사는 위원회의 사무를 처리한다.

제7조(회의)① 공동위원장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원회 회의를 소집할 수 있다.1. 대규모 재난의 발생으로 민관협력 대응이 필요한 경우2. 재적위원 4분의 1 이상이 회의 소집을 요청한 경우3. 그 밖에 공동위원장 중 어느 한 사람이 회의 소집이 필요하다고 인정하는 경우② 회의는 당연직 위원장이 의장으로서 주관하며, 당연직 위원장이 부득이한 사유로 참석하기 곤란한 경우에는 위촉직 위원장이 주관한다.③ 공동위원장이 회의를 소집하는 경우에는 회의 개최일 7일 전까지 회의 일시·장소 및 심의안건을 위원에게 알려야 한다. 다만, 긴급하거나 부득이한 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니한다.④ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.⑤ 간사는 다음 각 호의 사항을 기록한 회의록을 작성하여 비치하여야 한다.1. 회의 일시·장소2. 출석위원 및 관계인3. 안건 명4. 참석자 발언 요지5. 심의경과 및 결과6. 그 밖의 특기 사항 등

제8조(위원의 제척·기피·회피)① 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 안건의 심의·의결에서 제척(除斥)된다.1. 위원이 해당 안건에 관하여 자문, 연구, 용역 또는 감정(鑑定)한 경우2. 위원이나 그 배우자(배우자였던 경우도 포함한다.) 및 직계존비속이 해당 안건에 관련된 경우3. 위원이 해당 안건의 당사자와 이해관계가 있는 경우② 안건에 대해 이해관계가 있는 사람은 위원에게 공정한 직무집행을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우 기피신청을 할 수 있다. 이 경우 공동위원장은 위원회의 의결을 거쳐 결정한다.③ 위원이 제1항이나 제2항의 사유에 해당하는 경우에는 그 안건의 심의·의결에서 회피하여야 한다.

제9조(해촉) 군수는 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해임하거나 해촉할 수 있다.1. 위원이 장기치료가 필요한 질병이나 6개월 이상의 해외여행 등으로 그 직무를 수행하기 어려운 경우2. 제8조제1항과 제2항에 해당함에도 불구하고 회피하지 아니한 경우3. 품위손상, 직무태만, 직무관련 형사사건으로 기소, 직무 관련 비밀을 누설하거나 위원의 직무 수행이외의 목적으로 이용, 직무 관련 비위사실, 그 밖의 사유로 위원의 직무를 수행하는 데 부적합하다고 인정되는 경우

제10조(협조요청 등)① 공동위원장은 위원회의 직무를 수행하기 위하여 필요한 경우에는 관계 공무원 또는 관계 전문가를 위원회의 회의에 참석하게 하여 의견을 듣거나 안전관리 관련 기관·단체 등에 자료의 제출 및 의견의 제시 등 필요한 협조를 요청할 수 있다.② 제1항에 따라 자료 제출 및 의견 제시를 요청받은 기관·단체 및 전문가 등은 특별한 사유가 없는 한 적극적으로 협조하기 위하여 노력하여야 한다.

제12조(수당 등) 군 소속 공무원이 아닌 위원이나 관계 전문가가 위원회의 회의 등에 참석하는 경우에는 「함양군 각종위원회 실비변상조례」에 따라 예산의 범위에서 수당 및 여비를 지급할 수 있다.

부칙 <제정, 2017. 11. 17. 조례 제2349호> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <위원회 임기, 위원회 구성의 이해충돌방지, 상위법령 인용조항 등에 관한 규정 일괄개정조례 2022. 12. 29. 조례 제2627호> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(위원의 임기에 관한 경과조치) 제5조제1항의 개정 규정에도 불구하고 이 조례 시행 전에 위촉된 위원의 임기는 종전의 제5조제1항에 따른다.부칙 <일부개정 2024. 7. 11. 조례 제2737> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.