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홍성군 지방공무원 여비 조례 시행규칙 (규칙, 충청남도 홍성군)
공포일: 20250630 / 시행일: 20250630

제2조(상시출장 공무원의 범위) 「홍성군 지방공무원 여비 조례」(이하 “조례”라 한다) 제2조에 따라 월액여비를 지급할 수 있는 상시출장 공무원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로 한다.1. 읍·면사무소 직원2. 농업기술센터 직원3. 읍·면 보건지소 통합보건업무 담당자 및 보건진료소 근무자4. 그 밖에 군수가 상시출장 공무원으로 인정한 직원 <개정 2025. 6. 30.>

제3조(월 지급한도액)① 상시출장 공무원에게는 매월 이십만원의 범위 안에서 월액여비를 지급한다.② 월액여비를 일괄 지급하는 경우에는 매월 1일에 지급한다. 다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.

제4조(가산징수 절차 등)① 군수는 군 공무원이 여비를 부당 수령한 사실을 적발한 경우에는 지체 없이 환수금액과 가산징수 금액을 확정하여 부당수령자에게 고지하고, 환수 및 가산징수 조치를 취하여야 한다. 이 경우 부당수령자에게 환수 및 가산징수 결정과 금액에 대해서 의견을 제출할 기회를 주어야 한다.② 군수는 부당수령자가 납부기한 내에 환수금액과 가산징수 금액을 납입하지 않는 경우에는 지방세 징수의 예에 따라 강제집행 등의 필요한 조치를 취해야 한다.
홍성군 지방공무원 임용후보자 장학규정 시행규칙 (규칙, 충청남도 홍성군)
공포일: 20220315 / 시행일: 20220315

제2조(장학금 지급 대상학과) 「지방공무원 임용후보자 장학규정」(이하 “영”이라 한다) 제2조에 따라 장학금 지급대상학과는 신규충원이 어려운 직렬에 해당하는 학과로 한다. <개정 2015.9.15, 2022.3.15.>

제4조(장학생 선발공고) 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 장학생을 선발하고자 할 때에는 다음 각 호의 사항을 선발 예정일 2개월 전에 홍성군청 홈페이지, 지방자치단체 통합 인터넷원서접수센터에는 반드시 게재하고, 신문 또는 방송 등 그 밖에 효율적인 방법에 따라 공고하여야 한다. <개정 2015.9.15., 2022.3.15.>1. 선발대상, 학과 및 졸업 후 임용 가능 직급2. 지원자격3. 선발기준, 인원 및 방법4. 지원요령5. 지원서 교부 및 접수장소6. 장학금 지급기간 및 지급액7. 졸업 후 의무 위반시 귀책사항8. 그 밖에 필요한 사항 (개정 2015.9.15) [제목개정 2022.3.15.]

제5조(지원자격) 장학생을 지원하고자 하는 사람은 다음 각 호의 자격에 해당하는 사람이어야 한다. <개정 2022.3.15.>1. 「지방공무원법」 제31조에 따른 공무원 결격사유에 해당하지 않는 사람2. 고등학교 및 전문대학의 신입생 또는 재학생 및 대학 2년 이상 재학생. 다만 신입생을 계열별로 모집하지 않는 대학의 경우는 신입생도 포함한다.3. 장학생 선발공고일을 기준으로 지원자가 고등학생의 경우에는 전체 학년의 학업 성적이 상위 3할 이내인 사람, 대학생의 경우에는 전체 학기의 같은 학과 학업성적이 상위 3할 이내(신입생은 같은 학과 입학성적이 상위 3할 이내)에 해당하는 사람

제6조(지원) 장학생이 되려는 사람은 지원서(별지 제1호서식)에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 군수에게 제출하여야 한다. <개정 2015.9.15., 2022.3.15.>1. 해당 학교장 추천서(별지 제2호서식) 1통2. 성적증명서 1통3. 삭제 <2022.3.15.>4. 재정보증서(별지 제3호서식) 1통5. 삭제 <2022.3.15.>6. 삭제 <2022.3.15.>

제7조(선발) 군수가 장학생을 선발할 때에는 제4조에 따라 지원자격 여부에 대해 서류전형, 필기시험, 면접시험 및 실기시험(실기시험은 군수가 필요하다고 인정하는 경우에만 실시한다.)을 실시하여 적격자를 선발한다. <개정 2015.9.15.> [전문개정 2022.3.15.]

제7조의2(장학생 선발의 공동 실시 및 위탁실시) 군수는 장학생 선발의 일부 또는 전부를 충청남도와 공동으로 실시하거나 그에 위탁하여 실시할 수 있다. 이 경우 장학생후보자의 등록, 추천과 선발시험의 공동 실시 및 위탁 실시를 위한 비용부담 등 필요한 사항에 대하여는 관계 기관의 장이 협의하여 정한다. [본조신설 2022.3.15.]

제7조의3(필기시험 과목) 직무 특성을 고려하여 필기시험 과목은 3개 과목 이상으로 정하고 공개경쟁신규임용시험 수준의 문제를 출제한다. 각 과목 만점의 40퍼센트 이상 득점하고, 총점의 60퍼센트 이상 득점한 사람 중에서 총득점이 높은 사람부터 차례로 선발한다. [본조신설 2022.3.15.]

제8조(선발결과의 통지) 군수는 장학생을 선발한 때에는 해당 학교장에게 별지 제4호서식에 따라 장학생선발결과를 알리고 장학생 본인에게는 장학증서(별지 제5호서식)를 교부한다. <개정 2015.9.15., 2022.3.15.>

제9조(장학금의 지급범위) 장학금의 지급범위는 군수가 해당연도 예산의 범위에서 정하되, 입학금이나 수업료 및 그 밖에 공납금을 합한 금액 이상의 금액으로 정하여야 한다. <개정 2015.9.15., 2022.3.15.>

제10조(장학금의 지급신청) 장학생으로 선발된 사람이 재학하고 있는 학교의 장(이하 “학교장”이라 한다) 이 영 제8조제1항에 따라 장학금을 신청할 때에는 별지 제6호서식에 따른다. 다만, 영 제9조제2항에 따라 장학금 지급 정지 소유가 소멸되어 장학금을 계속 지급받고자 하는 사람에게 지급할 장학금을 신청하는 경우에는 그 사실을 증명하는 서류를 붙임하여야 한다. (개정 2015.9.15)

제11조(장학금의 반납 면제) 영 제15조 단서에 따라 장학금의 반납을 면제 받을 수 있는 사람 및 면제 범위는 다음 각 호와 같다. <개정 2015.9.15., 2022.3.15.> [제목개정 2022.3.15.]1. 본인의 사망 또는 공무로 인한 질병이나 심신장애로 의무복무를 이행할 수 없을 때에는 반납금의 전액 면제2. 공무 이외의 질병 그 밖에 심신장애로 학업을 계속할 수 없거나 의무복무를 이행 할 수 없을때에는 반납금의 반액면제 (개정 2015.9.15)

제12조(장학생 관리) 군수는 장학생의 효율적인 관리를 위하여 장학생으로 선발된 사람에 대해서는 장학생을 지원하여 의무복무를 마칠 때까지의 관계서류 일체(지원서류, 선발기록, 장학금 지급 관계서류 및 학사관리 서류 등)를 장학생별로 철하여 보관 관리하되 별지 제7호서식의(공무원 임용후보 장학생 관리기록카드)를 작성 유지하여야 한다. <개정 2022.3.15.>

제13조(학사관리 등의 업무수행을 위한 그 밖에 각종서식) 장학금의 지급결과 통보, 학업성적 및 수학상태 통보 및 장학금 지급정지 또는 지급 중단 사유발생 통보 등의 서식은 다음 각 호에 따른다. <개정 2015.9.15., 2022.3.15.>1. 영 제8조제3항에 따른 학교장의 장학금 지급 결과 통보서(별지 제8호서식) (개정 2015.9.15)2. 영 제12조제2항에 따른 학업성적 및 수학상태 통보서(별지 제9호서식) (개정 2015.9.15)3. 영 제12조제3항에 따른 장학금 지급정지 또는 지급중단 사유발생 통보서 (별지 제10호서식) (개정 2015.9.15)

부칙 (규칙 제676호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 (규칙 제1012호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 (규칙 제1288호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2015.9.15, 규칙 제1288호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제1435호, 2022.3.15.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제7조 및 제7조의2 개정 규정은 공포 후 1년이 경과한 날부터 시행한다.
홍성군 지방공무원 장학금 지원 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20150605 / 시행일: 20150605

제1조(목적) 이 조례는 홍성군에 근무하는 공무원으로서 지방행정발전과 지역사회개발분야의 우수한 인재를 양성하기 위한 장학생의 선발과 장학금의 지원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 정하는 정의는 다음 각 호와 같다1. “홍성군”이란 군 본청, 직속기관, 사업소, 읍면을 말한다.2. “공무원”이란 제1호에서 재직 중인 사람을 말한다.3. “대학”이란 「고등교육법」에 따른 대학(방송통신대학, 사이버대학을 포함한다), 대학교, 대학원을 말한다.

제3조(장학생의 자격) 장학생은 국내의 대학에 입학하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 분야의 학문을 전공하는 사람이어야 한다.1. 지방행정(지방재정, 자치행정)분야2. 지역개발 분야3. 산업개발 분야4. 사회복지 분야5. 그 밖에 홍성군수(이하 "군수"라 한다)가 인정하는 지방행정 관련 분야 <개정 2015.6.5.>

제5조(장학생의 선발)① 군수는 다음 각 호에 해당하는 사람을 장학생으로 선발한다.1. 근무성적이 우수한 사람으로서 행정경력이 5년 이상인 사람.2. 평균 B학점 이상인 사람. 다만, 신입생의 경우 1학기는 예외로 한다.3. 대학 총장의 합격통지서를 받은 사람 또는 대학에 재학 중인 사람.4. 퇴직 연한이 8년 이상인 사람.② 제1항의 자격을 갖춘 사람 중에서 매학기 개시 후 1개월 이내에 선발하되, 선발대상 인원은 매년 예산의 범위에서 정한다.③ 장학생 신청자 수가 선발대상 인원을 초과할 경우에는 다음 각 호의 순위에 따라 결정한다.1. 입학 또는 취득학점 우수한 사람2. 직급이 낮은 사람3. 연령이 낮은 사람

제6조(장학금의 신청)① 군수는 장학생 선발 신청자에게 선발결과를 통보하여야 한다.② 장학생으로 선발된 사람은 통보받은 날부터 7일 이내에 별지 제2호서식에 따른 장학금지급신청서를 군수에게 제출하여야 한다.

제7조(장학금의 지급) 군수는 매학기 대학이 정하는 등록금을 50퍼센트 이내에서 지급 할 수 있다. 다만, 대학에서 장학생으로 선정된 사람은 지급장학금을 제외한 등록금의 50퍼센트 이내에서 지원할 수 있다.

제8조(장학금의 회수) 군수는 다음 각 호의 경우에는 지급된 장학금의 전액 또는 일부를 회수한다.1. 정학, 휴학, 퇴학 처분을 받았을 경우 해당 학기 장학금2. 금품 및 향응 수수, 공금의 횡령·유용 등 비리로 징계처분을 받았을 경우 해당학년 장학금3. 장학금 지원에 의하여 졸업한자가 장학금을 지원받은 기간 동안의 기간 내 다른 기관으로 전보할 경우 전액4. 장학금 지원 중 다른 기관으로 전보할 경우 전액

부칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (조례 제2186호, 2015.6.5.홍성군 자치법규 일괄개정 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 ~ 제3조 (생략)
홍성군 지방대학 및 지역인재 육성에 관한 지원 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20221227 / 시행일: 20221227

제1조(목적) 이 조례는「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따라 홍성군 소재 대학에 대한 종합적이고 체계적인 지원을 통해 지방대학의 경쟁력을 강화하고 지역균형 발전을 위한 지역인재 육성 및 지원을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “지방대학”이란 홍성군(이하 “군”이라 한다)에 소재하는 「고등교육법」 제2조 각 호(원격대학 및 각종학교는 제외한다)에 따른 학교를 말한다.2. “지역인재”란 지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 사람을 말한다.

제3조(군수의 책무)① 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 지방대학 및 지역인재의 육성을 지원하기 위하여 필요한 종합적인 시책을 수립ㆍ시행하여야 한다.② 군수는 제1항에 따른 책무를 다하기 위하여 필요한 예산을 확보하는 등 재정적 지원방안을 마련하도록 노력하여야 한다.③ 군수는 지역인재의 취업기회 확대를 위한 지원대책을 수립ㆍ시행하고, 지역인재의 취업이 촉진될 수 있는 사회적ㆍ경제적 환경을 마련하도록 노력하여야 한다.④ 공공기관과 기업은 지역인재의 취업을 촉진하기 위한 군수의 대책에 적극 협조하여야 한다.

제5조(지원사업의 범위) 군수는 지방대학 및 지역인재의 육성을 위하여 다음 각 호의 사업을 시행하거나 지원할 수 있다.1. 교육·연구 여건의 개선을 위한 교원 및 교육용·연구용 시설·설비의 확보사업2. 학술 또는 학문 연구와 교육 연구 진흥을 위한 실험실습비·연구조성비·장학금 지급 사업3. 지역인재의 군 정착에 필요한 지원사업4. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 지방대학 및 지역인재 육성을 위한 사업

제6조(지원사업의 신청)① 지방대학의 장은 지원사업이 필요한 경우 사업계획서를 작성하여 군수에게 신청하여야 한다.② 군수는 지방대학의 장이 신청한 사업계획서를 홍성군 지방대학지원사업심의위원회(이하 “위원회”라 한다)의 심의를 거쳐 예산의 범위에서 지원할 수 있다.

제7조(위원회 설치 및 기능)① 군수는 제5조에 따른 지원범위에 근거하여 제5조 각 호의 사항을 심의하기 위하여 위원회를 둔다.② 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의ㆍ의결한다.1. 지원사업의 타당성 검토 및 지원여부2. 지원사업의 우선순위 및 지원규모3. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하여 위원회의 회의에 부치는 사항

제8조(위원회 구성 등)① 위원회 위원은 위원장과 부위원장을 포함하여 10명이내의 위원으로 위원회를 구성하되, 성별을 고려하여 구성한다.② 위원장은 부군수가 되고 부위원장은 위원 가운데 호선한다.③ 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람으로 군수가 위촉한다.1. 지방대학 및 지역인재 육성에 관한 전문지식과 경험이 풍부한 사람2. 홍성군의회에서 추천하는 군의원3. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사람④ 위원회는 사무 처리를 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 산·학·관 교육협력 업무 담당 팀장으로 한다.

제9조(위원장의 직무 등)① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다.② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.③ 위원장 및 부위원장 모두 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

제11조(위원의 해촉) 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해촉 할 수 있다.1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 위원으로 적합하지 않다고 인정되는 경우4. 위원 스스로 직무를 수행하기 어렵다는 의사를 밝히는 경우

제12조(회의)① 위원회의 회의는 제6조에서 정한 사항의 심의가 필요하다고 인정하는 경우에 위원장이 이를 소집한다.② 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.③ 위원회의 심의안건은 회의개최 1주일 전까지 위원에게 미리 전달하여 충분한 검토가 이루어지도록 한다. 다만, 긴급한 경우에는 그러하지 아니한다.④ 위원회는 심의안건과 관련하여 필요한 경우에는 지방대학의 관계자 및 관련 전문가를 출석하게 하여 의견을 청취하거나 설명 또는 자료의 제출을 요구할 수 있다.⑤ 위원장은 회의를 개최하였을 때에 간사에게 회의록을 작성ㆍ관리하도록 하여야 한다.
홍성군 지방별정직공무원 자진퇴직수당 지급에 관한 규칙 (규칙, 충청남도 홍성군)
공포일: 20201015 / 시행일: 20201015

제1조(목적) 이 규칙은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 제17조의3에 따라 별정직공무원에 대한 자진퇴직수당의 지급을 위한 근속연수의 계산, 자진퇴직수당의 지급대상자의 선정과 심사방법, 그 지급절차, 그 밖에 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.(개정 2013.7.1.)

제2조(근속연수의 계산) 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」(이하 "수당규정"이라 한다) 제17조의3제1항에 따른 근속연수는 공무원으로서 재직한 기간(국가공무원으로 재직한 기간을 포함한다)으로 하되, 정직·휴직·직위해제 기간은 이를 제외한다.(개정 2013.7.1.)

제3조(지급계획의 수립)① 홍성군수(이하" 군수"라 한다)는 지방자치단체의 폐치·분합 및 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소 등에 따라 별정직공무원의 폐직이나 과원이 발생한 경우 그 과원의 범위에서 자진퇴직수당 지급을 위한 계획을 수립하여 시행하여야 한다.(개정 2013.7.1.)② 제1항에 따른 계획에는 지급대상 및 인원, 지급신청기간, 지급방법 및 지급일과 퇴직예정일 등 자진퇴직수당 지급을 위하여 필요한 사항이 포함되어야 한다.(개정 2013.7.1.)

제4조(지급신청) 제3조의 계획에 따라 자진퇴직수당을 지급받고자 하는 사람은 그 신청기간에 별지 제1호서식의 자진퇴직수당 지급신청서에 별지 제2호서식의 자진퇴직원을 붙임하여 소속기관의 장을 거쳐 군수에게 제출하여야 한다. 이 경우 소속기관의 장이 그 신청기간에 신청서를 받은 때에는 이를 군수가 받은 것으로 본다.(개정 2013.7.1, 2015.9.15)

제5조(지급심사대상)① 자진퇴직수당 지급심사대상은 정원 초과가 발생한 직종별 또는 상당 계급별로 자진퇴직수당 지급신청 기간 중에 재직하고 있는 사람으로 한다.(개정 2013.7.1,2015.9.15)② 자진퇴직수당 지급신청자가 자진퇴직수당 지급결정 전에 자진하여 퇴직하거나 사망한 경우에도 이를 심사대상에 포함한다. 이 경우 근속기간의 계산은 퇴직일 또는 사망익일을 기준으로 한다.

제6조(지급심사기준)① 자진퇴직수당 지급대상자를 심사·결정함에 있어서 제3조제1항에 따른 직종별로 또는 상당계급별 지급계획 인원에 비하여 지급신청자가 많은 경우에는 다음 각 호의 사람을 우선 고려하여야 한다.(개정 2013.7.1.)1. 해당 직종 또는 상당계급의 장기근속공무원(개정 2013.7.1.)2. 「공무원연금법」에 따른 장기근속공무원(개정 2013.7.1.)3. 공무원으로 실제 근무한 기간이 오래된 공무원

제7조(지급절차)① 자진퇴직수당은 군수가 지급함을 원칙으로 하되, 군수는 특별한 사정이 있는 경우에는 해당 공무원의 소속기관의 장에게 직접 지급하게 할 수 있다.② 군수는 수당규정 제17조의3제5항에 따라 자진퇴직수당 지급대상자를 결정한 때에는 자진퇴직수당의 지급일, 지급장소, 신청서류, 그 밖에 자진퇴직수당 지급에 필요한 사항을 직접 또는 해당 공무원의 소속기관의 장을 거쳐 자진퇴직수당 지급대상자에게 통지하여야 한다.(개정 2013.7.1.)

제8조(수령권 승계)① 자진퇴직수당은 본인에게 직접 지급함을 원칙으로 하되, 자진퇴직수당 지급신청자가 사망 또는 행방불명으로 자진퇴직수당을 수령할 수 없는 때에는 자진퇴직수당 수령권은 그 유족이 이를 승계한다.② 제1항에 따른 유족의 범위 및 우선순위, 유족이 없거나 행방불명된 경우의 자진퇴직수당 지급에 관한 사항에 대하여는 「공무원연금법」의 관련규정을 따른다.(개정 2013.7.1.)

부 칙 (규칙 제1035호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 (규칙 제1228호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제1249호) 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조 및 제3조 생략부칙 (2015.9.15, 제1288호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <규칙 제1393호, 2020.10.15.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
홍성군 지방재정계획 심의위원회 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20221227 / 시행일: 20221227

제1조(목적) 이 조례는 「지방재정법」 제33조제9항 및 제10항에 따라 홍성군 지방재정계획 심의위원회의 구성과 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2006.10.4., 2015.6.5., 2019.2.28.>

제2조(구성)① 홍성군 지방재정계획 심의위원회(이하 “위원회”라 한다)는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 10명 이상 15명 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 기금운용 또는 기금 관련 분야에 관한 전문지식을 갖춘 민간전문가가 3분의 1 이상 참여하도록 해야 한다. <개정 2015.6.5.>② 위원장은 부군수가 되고, 부위원장은 기획감사담당관이 된다. <개정 2005.1.5, 2008.8.5., 2017.5.30.>③ 위원은 홍성군의 관계 담당관·과장급 공무원과 홍성군의회의원, 전문분야 교수 등으로 구성하여 홍성군수(이하 “군수”라 한다)가 임명 또는 위촉한다. <개정 2019.2.28.>④ 군 산하 공무원이 아닌 위원의 임기는 2년으로 하고 연임될 수 있으며 보궐위원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.

제3조(위원장 및 부위원장의 임무)① 위원장은 위원회를 소집하고, 위원회의 회무를 총괄하며, 위원회의 의장이 된다.② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대응한다.

제4조(위원회의 기능) 위원회는 다음 사항에 대하여 심의 또는 군수의 자문에 응한다. <개정 2015.6.5., 2019.2.28.>1. 지방재정계획수립에 관한 사항2. 지방재정 운영방향에 관한 사항3. 재원조달에 관한 사항4. 투자사업계획수립에 관한 사항5. 법령이나 다른 조례에서 위원회의 심의를 가지도록 정한 사항6. 그 밖에 군수가 부의하는 사항

제5조(회의)① 위원회 회의는 정기회의 및 임시회의로 구분하고 군수가 요구하거나, 위원장이 필요하다고 인정할 때에는 위원장이 소집한다.② 정기회의는 중기지방재정계획 수립시 개최하고 임시회의는 필요시 수시로 개최한다.③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제6조(안건배부등) 위원회에 부의할 안건은 회의개최 1주일 전에 당해 위원에게 미리 송부하여 사전에 충분한 검토가 이루어지도록 한다. 다만, 불가피한 경우에는 예외로 할 수 있다.

제9조(수당) 군 산하 공무원이 아닌 위원이 회의에 출석할 때에는 「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 예산의 범위내에서 수당을 지급할 수 있다. <개정 2006.10.4., 2022.12.27.>

부칙 (조례 제1218호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (조례 제1748호) ①(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.②(경과조치) 이 조례 시행당시 이루어진 사항에 대하여는 종전의 규정에 의한다.부칙 (2008. 8. 5 조례 제1846호) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 생략제3조(다른 조례의 개정) ①「홍성군지방재정계획심의위원회 조례」일부를 다음과 같이 개정한다.제2조제2항 중 "기획관리실장"을 "기획감사실장"으로 한다.②부터 <img src=/newlaib/img/char/33.gif align=top>까지 생략부칙 (조례 제2185호 개정 2015.6.5.) 제1조(시행일) 　이 조례는 2016년 1월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 　이 조례 시행 전의 규정에 따라 설치ㆍ체결 및 지원한 다음 각 호의 사항은 이 조례에 따른 것으로 본다.1. 제12조부터 제18조까지에 해당하는 각종 기금. 이 경우 그 사용 잔액은 해당 기금의 재원으로 한다.2. 대하자금 위탁계약. 이 경우 그 계약기간은 계속된다.3. 융자금. 이 경우 그 융자기간은 계속된다.제3조(다른 조례의 개정) 홍성군지방재정계획심의위원회조례 일부를 다음과 같이 개정한다.조례 제명을 “홍성군 지방재정계획 심의위원회 조례”로 한다.제1조 중 “「지방재정법」 제33조의 규정에 의하여 홍성군지방재정계획심의위원회(이하 “위원회”라 한다)”를 “「지방재정법」제33조에 따라 홍성군 지방재정계획 심의위원회”로 한다.제2조제1항을 다음과 같이 한다.“① 홍성군 지방재정계획 심의위원회(이하 “위원회”라 한다)는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 10명 이상 15명 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 기금운용 또는 기금 관련 분야에 관한 전문지식을 갖춘 민간전문가가 3분의 1이상 참여하도록 해야 한다.”제4조 중 “제5호”를 “제6호”로 하고, “제5호”를 다음과 같이 신설한다.“5. 법령이나 다른 조례에서 위원회의 심의를 가지도록 정한 사항”제4조(다른 조례의 폐지) (생략)부 칙 (홍성군 행정기구와 정원 운영에 관한 조례 전부개정조례 제2348호 2017.5.30.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행하며, 이 조례에 따른 최초 정기인사발령일부터 적용한다.제2조(조직개편에 따른 경과조치) ① 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따라 개정 전 본청 실·과장, 소속기관장이 행한 행정처분, 그 밖에 행위와 그 본청 실·과장, 소속기관장에 대한 각종 신고 등의 행위는 이 조례에 따른 해당 본청 담당관·과장, 소속기관장의 행위로 본다.② 이 조례 시행당시 조직개편으로 부서의 통합·폐합·분리 및 기능재배치로 이관되는 사무는 다른 조례의 규정에도 불구하고 사무를 이관 받는 부서에서 처리한다.③ 이 조례 시행당시 다른 조례에서 조직개편에 따른 부서변경 전의 명칭을 인용하고 있는 경우에는 그에 갈음하여 이 조례에 따른 부서의 명칭을 인용한 것으로 본다.제3조(다른 조례의 개정) ① 「홍성군 지방재정계획 심의 위원회 조례」 제2조제2항 중 “기획감사실장”을 “기획감사담당관”으로 한다.② ~ &#x3258; (생략)부 칙 <조례 제2596호, 2019.2.28.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제2915호, 2022.12.27.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) 홍성군 지방재정계획 심의위원회 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제9조 중 “「홍성군 각종위원회 실비 변상 조례」”를 “「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」”로 한다.
홍성군 지방행정동우회 지원에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20210415 / 시행일: 20210415

제1조(목적) 이 조례는 「지방행정동우회법」에 따라 조직된 홍성군 지방행정동우회를 지원하여 이를 활성화함으로써 지방행정 발전에 기여하고 군정참여를 통한 지역사회발전에 이바지함을 목적으로 한다.

제2조(육성 및 지원사업) 홍성군수(이하 “군수”라 한다)가 제1조의 목적을 달성하기 위하여 육성 및 지원하는 사업은 다음 각 호와 같다.1. 군정발전에 기여할 수 있는 주요시책 자문 및 민원상담2. 행정제도 개선방안 연구3. 군민의 복리증진을 위한 봉사 활동4. 지역사회 현안문제의 의견수렴과 군정홍보

제3조(보조금의 지원)① 군수는 홍성군 지방행정동우회(이하 “동우회”라 한다)에서 제2조에 따라 추진하는 사업에 필요한 사업비를 예산의 범위에서 보조할 수 있다.② 보조되는 사업비는 사업목적 외의 비용으로는 집행할 수 없다.

제4조(사업계획 등의 승인) 동우회는 보조금을 지급받고자 할 때에는 사업계획서 및 보조금 신청서를 작성하여 군수에게 제출하고 그 승인을 받아야 하며, 이를 변경하고자 할 때에도 또한 같다.

제5조(실적보고)① 군수는 동우회의 육성과 지원을 위하여 필요한 때에는 관련된 자료를 요구할 수 있다.② 동우회는 보조사업을 완료하였을 때에는 지체 없이 그 보조사업의 실적보고서와 사업비 정산서를 군수에게 제출하여야 한다.
홍성군 지방행정 조정협의회 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20150605 / 시행일: 20150605

제1조(목적) 지방자치단체와 특별지방행정관서 및 공공단체간의 상호 협의체제를 긴밀하게 하여 지방에 있어서의 정부시책의 효과적인 수행과 지방행정 재정수요에 충당할 투자재원 확충으로 효율적인 지역개발을 기하기 위하여 홍성군에 지방행정조정협의회(이하“협의회”라 한다)를 둔다. <개정 2015.6.5>

제2조(구성)① 협의회의 구성은 15명 이내로 하고 홍성군수(이하 "군수"라 한다)가 위촉한다. <개정 2015.6.5>② 협의회원은 지역개발에 전문적인 지식과 경험이 있는 사람 지역산업 경제인을 협의회의 결정에 따라 새로 구성원으로 추가할 수 있다. <개정 2015.6.5>

제3조(임무) 협의회는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 사항을 조정 협의한다.1. 정부 주요시책의 지방적 수행에 따른 실시계획의 종합조정과 상호협조2. 지역개발사업의 협조3. 지역적 공공투자를 위한 투자액의 조정과 사업의 집행시기 주관부서 및 기술협력에 대한 조정4. 시책공보 및 행정정보의 교환5. 시책의 효과적인 실천확인과 투자사업의 실적평가 및 개선에 대한 협조6. 공공투자재원의 조달방안과 민간자본 유치방안의 협의7. 그 밖에 협의회 구성 기관장이 제의하는 사항 <개정 2015.6.5>

제4조(회의)① 제3조의 사항을 협의하기 위하여 정기 또는 수시로 회의를 개최한다.② 협의회에 의장 1명과 부의장 2명을 둔다. <개정 2015.6.5>③ 의장은 군수가 되고, 부의장은 경찰서장과 협의회에서 선출한 사람이 된다. <개정 2015.6.5>④ 의장은 회의를 주관하고 협의회를 대표한다. <개정 2015.6.5>⑤ 부의장은 의장을 보좌하고 의장이 사고가 있을 때에는 그 직무를 대리한다.⑥ 협의회에 간사 1명과 서기 몇 명을 두되 간사와 서기는 군수가 임명한다. <개정 2015.6.5>

제6조(자료제출요구 등)① 협의회는 필요하다고 인정할 때에는 협의사항과 관련있는 국가행정기관 및 공공단체에 대하여 자료의 제출 또는 필요한 협력을 구할 수 있다.② 협의회는 협의사항과 관련있는 국가행정기관 및 공공단체에 대하여 그 요구에 응하여 의견을 개진하거나 필요한 자료를 제공할 수 있다.

부 칙 (조례 제231호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (조례 제667호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (조례 제2186호, 2015.6.5.홍성군 자치법규 일괄개정 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 ~ 제3조 (생략)
홍성군 지역발전과 교육진흥을 위한 관학협력 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20200929 / 시행일: 20200929

제1조(목적) 이 조례는 홍성군과 교육기관이 관학협력을 통하여 지역구성원의 공동체 의식을 함양하고 지역 사회발전과 교육 경쟁력 향상을 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.1. “교육기관”이란 다음 각 목의 학교 또는 기관을 말한다.가. 「고등교육법」제2조에 따른 학교나. 그 밖에 홍성군수(이하“군수”라 한다)가 관학협력이 필요하다고 인정하는 학교 및 기관2. “관학협력”이란 홍성군과 교육기관이 상호 협력하여 지역발전과 교육진흥을 위해 행하는 사무 또는 사업을 말한다.

제3조(관학협력의 성립·계획) 관학협력은 군수와 교육기관의 장이 공통 관심사항, 협력사항 등 관학협력에 필요한 사항을 규정한 합의 문서를 교환함으로써 성립하며, 관학협력의 추진 및 효율적인 운영을 위한 사업계획은 공동으로 수립한다.

제4조(관학협력의 대상) 군수와 교육기관의 장은 다음 각 호의 사항에 대하여 지속적으로 협력할 수 있다.1. 지역발전 및 교육진흥을 위한 지식 및 정보 공유2. 지역의 경제·역사·문화에 대한 연구 및 교육활동3. 기업수요 맞춤형 취업지원을 위한 교육활동4. 그 밖에 관학협력에 필요하다고 인정되어 상호 협의한 사항

제5조(예산의 지원 등)① 군수는 관학협력이 원활하게 추진될 수 있도록 사업비의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다.② 보조금의 지원 신청 및 교부 절차 등 일반적 사항은 「홍성군 지방보조금 관리 조례」에 따른다.

제6조(사후관리 및 평가 등)① 군수와 교육기관의 장은 매년 관학협력 사업에 대한 평가를 실시하고 그 결과를 다음연도 관학협력 사업 시행에 반영하여야 한다.② 군수와 교육기관의 장은 협력이 원활하게 추진될 수 있도록 적극 노력해야 하며, 협력기관 간 해소가 어려운 문제가 발생하거나 협력의 효과가 없다고 판단될 때에는 관학협력을 취소할 수 있다.

부 칙 <조례 제2721호, 2020.9.29.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 시행 전에 체결된 교육기관과의 협약 등은 이 조례에 따른 관학협력으로 본다.
홍성군 지역발전을 위한 사회단체보조금 지원에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20151230 / 시행일: 20151230

제1조(목적) 이 조례는「지방재정법」제17조 및 같은 법 시행령 제29조에 따라 홍성군 지역발전을 위한 사회단체의 효율적인 운영ㆍ관리를 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. "사회단체"란 홍성군(이하 “군”이라 한다)에서 비영리 공익활동을 수행하는 것을 주목적으로 하는 법인 또는 단체를 말한다.2. "세부사업"이란 본 조례 지원 단체에서 군 지역발전을 위해 추진하는 사업을 말한다.

제4조(보조금의 지원) 제3조의 지원분야별 민간보조사업의 보조금은 사업비의 지원을 원칙으로 하고, 그 사업에 필요한 경비의 일부 또는 전부를 예산의 범위에서 보조금으로 지원할 수 있다.
홍성군 지역보건법 위반자에 대한 과태료 부과ㆍ징수 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20230630 / 시행일: 20230630

부 칙 (조례 1862호) 이 조례는 공포후 1개월이 경과한 날부터 시행한다.부 칙 (조례 제2186호, 2015.6.5.홍성군 자치법규 일괄개정 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 ~ 제3조 (생략)부 칙 <조례 제2457호, 2018.2.28.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(과태료에 대한 경과조치) ① 이 조례 시행 전의 위반행위에 대하여 과태료의 부과기준을 적용할 경우에는 별표의 개정규정에도 불구하고 종전의 규정에 따른다.② 이 조례 시행 전의 위반행위로 받은 과태료 부과처분은 별표의 개정규정에 따른 위반행위의 횟수 산정에 포함한다.부 칙 (자치법규 일괄정비를 위한 홍성군 조례 일괄개정조례) <제2954호, 2023.6.30.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
홍성군 지역보건의료서비스의 업무대행에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20250930 / 시행일: 20250930

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “의료인”이란 「의료법」 제2조제1항에서 규정한 의료인을 말한다.2. “지역보건의료서비스”란 「지역보건법」 제11조제1항제5호에 해당하는 지역주민의 건강증진 및 질병예방ㆍ관리를 위한 업무를 말한다.3. “업무대행자”란 이 조례에 따라 지역보건의료서비스를 대행하는 의료인을 말한다.

제4조(업무대행자의 선정)① 업무대행자의 선정은 공개모집을 원칙으로 한다.② 제1항에 따른 모집에 신청하고자 하는 의료인은 별지 제1호서식에 다음 각 호의 서류를 첨부하여 군수에게 제출하여야 한다.1. 이력서2. 의사면허증, 전문의자격증, 경력증명서 등 의료인 면허ㆍ자격을 증명할 수 있는 서류

제5조(업무대행자의 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 업무대행자가 될 수 없다.1. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람2. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피한 사람

제6조(계약의 체결)① 군수는 제4조에 따라 업무대행자를 선정한 경우 업무대행 계약(이하 “계약”이라 한다)을 체결해야 한다.② 계약 기간은 2년 이내로 한다.③ 제2항에도 불구하고 업무실적이 우수하고, 지역보건의료서비스를 위하여 군수가 필요하다고 인정하는 경우에는 재모집 절차에 따르지 아니하고 계약 기간을 1년 단위로 연장할 수 있다.

제7조(계약의 해지)① 군수는 업무대행자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 계약을 해지할 수 있다.1. 의료인의 면허 또는 자격을 상실ㆍ정지한 경우2. 정당한 사유 없이 대행 업무를 수행하지 않은 경우3. 질병 또는 그 밖의 사유로 업무를 수행할 수 없는 경우4. 관계 법령 및 조례, 업무대행 계약서에 정한 사항을 위반한 경우5. 예산 등 불가피한 사유로 계약을 이행할 수 없게 된 경우② 업무대행자가 부득이한 사정으로 계약을 해지하고자 하는 경우에는 계약 해지 희망일 2개월 전까지 군수에게 그 사유를 명시하여 서면으로 계약의 해지를 신청하여야 한다.

제9조(지도ㆍ감독) 군수는 지역보건의료서비스의 효율적인 수행을 위하여 업무대행자를 수시로 지도·감독하고 필요한 조치를 명할 수 있으며, 업무대행자는 이를 성실하게 이행하여야 한다.
홍성군 지역보건의료심의위원회 설치 및 운영 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20250409 / 시행일: 20250409

제1조(목적) 이 조례는 「지역보건법 시행령」 제3조에 따라 지역보건의료시책의 추진과 주민건강증진사업의 원활한 추진을 위하여 홍성군지역보건의료 심의위원회(이하 "위원회" 라 한다)를 설치하고 이를 효율적으로 관리 운영하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.9.17., 2015.6.5., 2025. 4. 9.>

제2조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항에 대하여 심의한다. <개정 2025. 4. 9.>1. 지역보건의료의 실태조사에 관한 사항2. 지역보건의료계획 및 주민건강증진사업계획의 수립에 관한 사항3. 지역보건의료계획과 주민건강증진사업계획의 시행 및 시행결과의평가에 관한 사항4. 주민건강생활의 실천운동 추진에 관한 사항5. 그 밖의 지역보건의료시책과 주민건강증진사업의 추진을 위하여 필요하다고 인정하는 사항 <개정 2015.6.5.>

제3조(구성)① 위원회는 위원장을 포함 20명 이하의 위원으로 구성한다. <개정 2007.9.17.>② 위원장은 부군수가 되고 부위원장은 위원중에서 호선(互選)한다 . <개정 2015.6.5.>③ 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 홍성군수(이하 "군수"라 한다)가 임명 또는 위촉한다. <개정 2007.9.17., 2015.6.5.>1. 지역주민2. 보건의료관계 기관·단체의 임직원3. 보건의료관련 전문가4. 보건복지 관련업무에 종사하는 공무원5. 군의회 의원6. 그 밖에 군수가 위원으로 위촉함이 적당하다고 인정하는 사람 <개정 2015.6.5.>

제5조(위원장의 직무)① 위원장은 위원회를 대표하며 위원회의 사무를 총괄한다. <개정 2015.6.5.>② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 사고가 있을 경우에는 그 직무를 대행한다.

제6조(회의)① 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하여 운영한다.② 정기회의는 연1회 개최하며, 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 개최한다. <개정 2015.6.5.>③ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개최하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제10조(실비변상) 위원회에 출석하는 위원중 군 소속공무원이 아닌 위원에게는 예산의 범위에서 「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. <개정 2007.9.17., 2015.6.5., 2022.12.27.>

부　　　칙 ①(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.②(다른 조례의 폐지) 홍성군건강생활실천협의회조례는 이를 폐지한다.부 칙 (조례 제1809호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (조례 제2186호, 2015.6.5.홍성군 자치법규 일괄개정 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 ~ 제3조 (생략)부 칙 (조례 제2373 2017.11.15. 타법개정) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제2915호, 2022.12.27.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) 홍성군 지역보건의료심의위원회 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제10조 중 “「홍성군 각종위원회 실비 변상 조례」”를 “「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」”로 한다.부 칙 <조례 제3124호, 2025. 4. 9.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
홍성군 지역상권 상생 및 활성화에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20221014 / 시행일: 20221014

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. “지역상생구역”이란 다음 각 목의 요건을 만족하는 곳으로서 「지역상권 상생 및 활성화에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제12조에 따라 지정된 구역을 말한다.가. 법 제2조제2호 가목 및 나목의 요건을 충족할 것나. 지역상생구역으로 지정받으려는 구역이나 해당 구역이 속한 행정동의 평균 상가임대료가 100분의 5를 초과하여 최근 2년간 계속하여 상승했을 것2. “자율상권구역”이란 법 제2조제4호 각 목의 요건을 충족하는 곳으로서 법 제15조에 따라 충청남도지사가 지정을 승인한 구역을 말한다.3. “지역상생협의체”란 지역상권 상생 및 활성화를 위하여 법 제14조에 따라 구성한 자율조직을 말한다.4. “자율상권조합”이란 자율상권구역의 지정과 지역상권 상생 및 활성화를 위한 공동 사업의 추진을 위하여 법 제19조에 따라 설립한 조합을 말한다.

제3조(행정상·재정상의 조치) 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 지역상생구역 및 자율상권구역(이하 “활성화구역”이라 한다) 관련 시책 추진에 필요한 행정·재정 및 그 밖의 필요한 지원을 할 수 있다.

제4조(자율상권조합의 설립인가) 군수는 법 제19조제1항에 따른 자율상권조합의 설립 인가를 위하여 다음 각 호의 사항을 준비위원회에게 제출하도록 해야 한다.1. 자율상권조합 설립인가 신청서2. 정관 사본3. 사업계획서4. 조합비 등 자체재원 조달 및 집행계획5. 발기인 및 설립동의자(또는 설립에 동의한 조합) 명부

제5조(상권 전문관리자의 업무범위) 상권 전문관리자는 다음 각 호의 업무를 수행한다.1. 자율상권조합에서 의결된 사업2. 사업운영계획 및 예산ㆍ결산의 작성3. 자율상권조합 자산의 취득ㆍ관리ㆍ처분4. 출납이나 그 밖의 회계 사무5. 조합비나 그 밖의 사용료ㆍ수수료의 징수6. 예산 내의 지출을 하는 경우 현금이 부족할 때에 일시 차입 및 그 밖에 예산집행7. 증명서 및 공문서류의 보관 및 관리8. 구역 활성화를 위한 조사·연구

제6조(자율상권구역내 자율상권조합의 사업에 대한 지원) 군수는 법 제23조제2항에 따라 예산의 범위에서 자율상권조합의 다음 각 호에 대하여 지원하거나 보조할 수 있다.1. 상권 전문관리자의 인건비2. 조사·연구비용(자료 작성비, 원고료, 인쇄비, 소모품 비용, 위탁비 등 경비 일체)3. 기타 자율상권구역의 효율적인 운영을 위하여 필요하다고 인정한 비용

제7조(자율상권조합 사업지원의 절차)① 자율상권조합은 법 제23조제1항 각 호의 사업의 수행을 위한 계획(이하 “세부 시행계획”이라 한다)을 수립하여 군수의 승인을 받아야 한다.② 자율상권조합은 제1항에 따라 승인된 세부 시행계획에 대하여 필요한 경우 군수의 승인을 받아 변경할 수 있다. 단, 사업 변경금액이 전체 사업비의 20퍼센트 미만인 경우에는 승인 없이 변경할 수 있다.

제8조(자율상권조합의 사업결과 보고)① 자율상권조합은 사업기간 중 매년도 사업결과보고서(전자파일을 포함한다)를 군수에게 제출해야 한다.② 전체 사업이 완료된 때에는 마지막 사업 종료일로부터 2개월 이내에 최종보고서(전자파일을 포함한다)를 군수에게 제출해야 한다.

제9조(활성화구역에 대한 지원)① 군수는 활성화구역의 발전을 위하여 지방세 또는 부담금을 감면할 수 있다. 다만, 감면 내용은 「홍성군 군세 감면 조례」로 따로 정한다.② 군수는 지역상권의 상생 및 활성화를 위하여 필요하다고 인정되는 경우에는 다음 각 호의 자의 입주를 목적으로 활성화구역 내의 건물 또는 토지를 매입하거나 임차할 수 있다.1. 「전통시장 및 상점가 육성을 위한 특별법 시행령」 제6조의2에 따른 청년상인2. 「중소기업창업 지원법」 제2조제10호에 따른 초기창업기업3. 「중소기업창업 지원법」 제2조제11호에 따른 청년창업기업

제10조(자율상권구역의 물품 등 관리)① 국고보조사업으로 취득한 토지, 건물, 공작물, 기타 물품 등은 민간자부담이 없는 경우에는 군수가 소유권을 가지고 관리한다. 다만, 군수가 관리하기 곤란한 경우에는 상권관리 전문 법인·단체 등에 위탁하여 관리하게 할 수 있다.② 민간 자부담이 있는 경우에 소유권은 자부담 비율에 따라 지방자치단체 및 자율상권조합에 귀속할 수 있다.③ 국고보조사업으로 취득한 토지, 건물, 공작물, 기타 물품 등을 매각할 경우 매각대금은 분담 비율에 따라 국가, 지방자치단체 및 자율상권조합에 귀속할 수 있다.
홍성군 지역서점 활성화 및 지원에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20210930 / 시행일: 20210930

제1조(목적) 이 조례는 홍성군에 소재하는 지역서점의 지원에 관한 사항을 규정함으로써 지역서점의 경영안정과 성장을 도모하여 균형 있는 지역 경제 발전 및 홍성군민의 독서문화의 진흥에 이바지함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 “지역서점”이란 홍성군(이하“군”이라 한다)에 주소와 방문매장을 둔「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인이 경영하는 서점을 말한다.

제6조(지역서점 활성화 및 지원계획)① 군수는 지역서점의 활성화 및 경쟁력 강화를 위하여 지원계획을 수립할 수 있다.② 지원계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.1. 지역서점 현황 및 여건2. 지역서점 활성화 및 지원정책의 기본방향3. 도서구매 시 지역서점 도서 우선 구매 방안4. 군에서 개최하는 각종 축제와 지역서점 연계 방안5. 그 밖에 지역서점 상권 활성화를 위하여 필요한 사항③ 군수는 지원계획의 수립·시행을 위하여 지역서점의 현황 등에 관한 실태조사를 실시할 수 있다.

제7조(지원사업) 군수는 지역서점의 활성화를 위하여 다음 각 호의 사업을 지원할 수 있다.1. 지역서점 우선 구매 등 경영안정 지원2. 도서관, 출판사, 저자 등과 연계한 행사의 개최 지원3. 홍보, 판매촉진 등 마케팅 지원4. 군에서 개최하는 각종 축제와 지역서점 연계 지원5. 그 밖에 지역서점의 활성화를 위하여 필요한 사업

제8조(지역서점 도서 우선 구매)① 군수는 지역서점 활성화를 위해 도서구매 계약 시 지역서점과 우선적으로 체결할 수 있다.② 군수는 관내 공공도서관 및 학교도서관에 도서구매 시 지역서점에서 우선 구매하도록 권고할 수 있다.
홍성군 지역치안협의회 설치 및 운영에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20221227 / 시행일: 20221227

제1조(목적) 이 조례는 법질서 확립과 주민의 생활안전을 높이기 위하여 기관·단체 간 상호협력을 도모하고, 사회적 신뢰 형성을 통해 안심하고 살기 좋은 홍성군을 만들기 위하여 홍성군 지역치안협의회 설치 및 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제3조(기능) 협의회는 다음 각 호의 사항을 협의 및 추진한다.1. 법질서 확립과 범죄예방을 위한 주요 정책 및 공동 추진사업에 관한 사항2. 범죄예방 시설물 등 사회안전망 구축을 위한 사업에 관한 사항3. 법질서 확립을 위한 합동 단속·캠페인·홍보활동에 관한 사항4. 그 밖에 협의회 위원장이 회의에 부치는 사항

제4조(구성)① 협의회는 위원장 및 부위원장 각 1명을 포함한 15명 이상 35명 이내의 위원으로 구성한다. <개정 2022.12.27.>② 협의회 위원장은 홍성군수(이하 “군수”라 한다)가 되고 부위원장은 홍성경찰서장이 되며, 위원은 각 호에 해당하는 사람으로 위원장이 위촉한다. 이 경우 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 않도록 해야한다. <개정 2022.12.27.>1. 지역사회 기관ㆍ단체장(홍성군의회 의장, 홍성교육지원청교육장, 홍성소방서장 등)2. 행정ㆍ치안ㆍ교육ㆍ언론 등 유관기관 및 사회단체 관계자3. 아동ㆍ청소년ㆍ노인ㆍ여성 등 사회적 약자 분야 전문가, 보호 기관 대표 등4. 그 밖에 지역사회 안전에 관한 학식과 경험이 있는 사람③ 삭제 <2022.12.27.>

제5조(위원의 임기 및 해촉)① 당연직 위원의 임기는 그 직위에 재직하는 기간으로 한다.② 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 사임 등으로 인하여 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.③ 위원장은 위촉직 위원이 질병 또는 그 밖의 부득이한 사유로 직무를 수행하기 어려운 경우에는 임기 중이라도 위원을 해촉할 수 있다.

제6조(위원장의 직무)① 위원장은 협의회를 대표하고, 협의회의 업무를 총괄한다.② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장 또는 부위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다. <개정 2022.12.27.>

제7조(회의)① 협의회 회의는 정기회의와 임시회의로 구분한다.② 정기회의는 반기별 1회 개최하며, 임시회는 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 위원장이 소집한다.③ 협의회 회의는 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 처리기간의 시급성과 중요성을 감안하여 위원장이 필요하다고 인정할 때에는 서면으로 심의·의결 할 수 있다.④ 위원장은 결정에 있어서 표결권을 가지며, 가부동수인 때에는 부결된 것으로 본다. <신설 2022.12.27.>

제8조(실무협의회 및 분과위원회)① 협의회의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 협의회 산하에 실무협의회 및 분과위원회를 둘 수 있다.② 실무협의회 및 분과위원회의 구성과 운영에 필요한 사항은 협의회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

제9조(간사)① 협의회의 사무를 처리하게 하기 위하여 간사 2명을 두며, 간사는 홍성군 및 홍성경찰서의 지역치안 업무 담당 부서장으로 한다. <개정 2022.12.27.>② 홍성군 간사는 회의 개최, 의안 상정, 자료 인쇄, 회의록 작성 등 협의회 운영에 필요한 사무를 수행한다. <개정 2022.12.27.>③ 홍성경찰서 간사는 회의 안건 발굴, 자료 제공 등 협의회 운영을 지원한다. <신설 2022.12.27.>

제10조(관계기관 등 협조요청)① 협의회는 그 직무를 수행하기 위하여 필요하면 관계 공무원 또는 전문가를 회의에 참석하게 하여 의견을 듣거나, 관계기관 등에 대하여 자료나 정보를 요청할 수 있다.② 제1항에 따라 자료나 정보의 요청을 받은 관계기관 등은 특별한 사유가 있는 경우를 제외하고는 이에 적극 협조하여야 한다.

제11조(필요경비의 지원 등)① 군수는 협의회의 조직과 활동에 필요한 행정적인 지원을 할 수 있으며, 예산의 범위에서 필요한 경비를 지원할 수 있다. <개정 2022.12.27.>② 협의회에 참석한 공무원이 아닌 위원과 관계 전문가 등에 대해서는 예산의 범위에서 수당 및 여비를 지급할 수 있다. <개정 2022.12.27.>
홍성군 지역상품 우선구매에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20230710 / 시행일: 20230710

제1조(목적) 공공기관이 수요로 하는 물품(공사, 용역 포함)을 구매 할 때, 홍성군내 상공인 상품을 지역 공공기관에서 우선 구매를 통하여 지역경제 활성화에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “공공기관”이란 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제2조제2호 각 목의 어느 하나에 해당하는 기관 또는 법인을 말한다.[전문개정 2018.9.17.]2. "상공인"이란 「중소기업기본법」제2조 및 「중소기업협동조합법」제2조에 따라 홍성군내(이하 "군내"라 한다)의 중소기업자 및 중소기업협동조합과 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」제2조에 따른 군내의 소기업인과 소상공인을 말한다. <개정 2018.9.17.>3. "상공인 상품"이란 제2호의 상공인이 직접 생산 또는 판매하는 물품(공사, 용역 포함)을 말한다. <개정 2015.6.5.>

제3조(구매촉진)① 군내 공공기관은 필요로 하는 물품을 구매하고자 할 경우에는 지역상품 구매 촉진을 위하여 군내 상공인 상품 우선 구매 계획을 수립하여 시행할 수 있다.② 홍성군수(이하 "군수"라 한다)는 지역 공공기관의 상공인 상품 구매증대를 위하여 상공인 상품정보 및 공공기관의 발주정보를 수집 관리할 수 있다. <개정 2015.6.5.>③ 군수는 제2항에 따라 수집한 정보와 상공인 제품 우선 구매를 위한 자료 등을 상공인과 지역 공공기관에 제공할 수 있다. <개정 2015.6.5.>

제5조(공공구매기관협의회)① 이 조례에 규정된 상공인 상품 구매 촉진을 위한 계획 등을 심의·협의하기 위하여 홍성군 공공구매기관협의회(이하 "협의회"라 한다)를 둔다.② 협의회는 다음 각 호의 사항을 심의·협의한다.1. 상공인 상품 구매 촉진에 관한 기본사항2. 공공기관의 구매 계획 및 그 실적에 관한 사항3. 상공인과 구매 기관간의 이견 조정에 관한 사항4. 물품의 품질보증 등에 관한 사항5. 그 밖에 상공인 상품 구매와 관련된 필요한 사항 <개정 2015.6.5>③ 협의회는 위원장, 부위원장 각 1명을 포함한 20명 이내의 위원으로 구성한다.④ 위원장은 부군수가 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선(互選)하며 위원은 상공인 지원관련 기관·단체 등 학식과 경험이 풍부한 사람과 홍성군의회에서 추천한 사람 중에서 군수가 위촉하는 사람로 한다.⑤ 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다. 다만, 보궐 위원의 임기는 전임 위원의 남은기간으로 하며, 그 직에 있는 동안 재임한다. <개정 2015.6.5.>⑥ 위원장은 협의회를 대표하며, 협의회의 직무를 총괄하고, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.⑦ 위원장은 협의회의 회의를 소집하고 그 의장이 되며, 회의는 재적위원 3분의 1 이상 회의소집 요청이 있거나, 위원장이 필요하다고 인정할 때에 소집하며, 재적위원 과반수의 출석으로 회의를 시작하고, 출석 위원 과반수의 찬성으로 의결한다.⑧ 협의회의 업무를 보좌하고 그 밖에 행정사무를 효율적으로 처리하기 위하여 간사를 두되, 간사는 기업지원과장이 된다.⑨ 회의에 출석한 소속공무원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위에서 「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원이 소관 업무와 관련하여 출석한 경우에는 그러하지 아니한다. <개정 2015.6.5., 2022.12.27.>

제6조(적용 배제) 이 조례의 적용에 있어 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」,「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」및 공공기관의 계약과 관련된 그 밖의 법령에 위배되지 않는 범위에서 적용한다. <개정 2015.6.5.>

부칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제2043호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (조례 제2186호, 2015.6.5.홍성군 자치법규 일괄개정 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 ~ 제3조 (생략)부 칙 <조례 제2513호, 2018.9.17.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제2915호, 2022.12.27.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정 홍성군 지역상품 우선구매에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조 중 “「홍성군 각종위원회 실비 변상 조례」”를 “「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」”로 한다.부 칙 (홍성군 행정기구와 정원 운영에 관한 조례) <제2973호, 2023.7.10.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 생략제3조(다른 조례의 개정) ①부터 ⑤까지 생략⑥ 홍성군 지역상품 우선구매에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조제8항 중 “경제과장”을 “기업지원과장”으로 한다.⑦부터 ⑭까지 생략
홍성군 지하안전위원회 설치 및 운영 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20221227 / 시행일: 20221227

제2조(지하안전위원회의 설치) 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 군수 소속으로 홍성군 지하안전위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치한다.1. 「지하안전관리에 관한 특별법」 제8조에 따른 홍성군 지하안전관리계획의 수립(변경하는 경우를 포함한다)2. 「지하안전관리에 관한 특별법」 제35조제2항에 따른 중점관리대상의 지정ㆍ고시(변경하는 경우를 포함한다) 및 같은 조 제5항에 따른 중점관리대상 지정의 해제ㆍ고시3. 지하안전관리에 관한 제도 개선에 관한 사항4. 지하안전 기술 및 기준에 관한 사항5. 그 밖에 지하안전관리에 관한 사항으로 군수가 의뢰하는 사항

제3조(위원회의 구성)① 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함하여 10명 이내의 위원으로 구성한다.② 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 성별균형을 고려하여 군수가 임명하거나 위촉한다.1. 지질ㆍ환경 또는 건설 관련 기관 또는 단체에 소속된 전문가2. 지하개발 또는 지하시설물관리와 관련된 업무분야의 부서장3. 그 밖에 지하개발 또는 지하시설물 관리에 관한 전문지식과 경험이 풍부한 사람③ 위원장 및 부위원장은 위원 중에서 군수가 임명하거나 위촉한다.④ 위원의 임기는 2년으로 하고, 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임위원의 남은 기간으로 한다.

제4조(위원의 해촉) 군수는 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 위원을 해촉(解囑) 할 수 있다.1. 심신장애로 직무를 수행할 수 없게 된 경우2. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우4. 그 밖에 위원으로서 직무를 수행하기가 어렵다고 판단되는 경우

제5조(위원회의 운영)① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.② 위원회의 회의는 군수가 요청하거나 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 개최한다.③ 위원회의 재적위원 과반수 출석으로 회의를 시작하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 안건의 내용이 경미하다고 위원장이 인정하는 경우에는 서면으로 의결할 수 있다.④ 위원장은 회의를 소집하려면 회의 개최 7일 전까지 회의 일정과 장소, 안건 등을 위원에게 알려야 한다. 다만, 긴급한 사정이 있는 경우 그러하지 아니한다.⑤ 위원장은 위원회에서 의결된 사항을 지체 없이 군수에게 보고하여야 한다.

제8조(수당) 위원회의 회의 등에 참석하는 공무원이 아닌 위원에게는 「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」에 따라 예산의 범위에서 수당 및 여비 등을 지급할 수 있다. <개정 2022.12.27.>

부 칙 <조례 제2713호, 2020.6.15.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제2915호, 2022.12.27.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) 홍성군 지하안전위원회 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조 중 “「홍성군 각종위원회 실비 변상 조례」”를 “「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」”로 한다.
홍성군 진로·진학교육 지원에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20230630 / 시행일: 20230630

제1조(목적) 이 조례는 「진로교육법」등에 따라 청소년에게 다양한 교육정보 및 진로ㆍ진학 교육기회를 제공하여 자신의 소질과 적성에 맞는 미래를 설계할 수 있도록 지원함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “청소년”이란 「청소년 기본법」 제3조제1호에 따른 청소년을 말한다.2. “학교”란 「초ㆍ중등교육법」제2조 각 호에 따른 학교를 말한다.3. “진로교육”이란 청소년에게 자신의 소질과 적성을 바탕으로 직업 세계를 이해하고 자신의 진로를 탐색ㆍ설계할 수 있도록 학교와 지역사회의 협력을 통하여 진로수업, 진로심리검사, 진로상담, 진로정보 제공, 진로체험, 취업지원 등을 제공하는 활동을 말한다.4. “진로체험”이란 청소년이 직업 현장을 방문하여 직업인과의 대화, 견학 및 체험을 하는 직업체험과 진로캠프, 진로특강 등 학교 내외의 진로교육 프로그램에 참여하는 활동을 말한다.5. “진로상담”이란 청소년에게 진로정보를 제공하고 진로에 관한 조언과 지도 등을 하는 활동(온라인으로 하는 활동을 포함함다)을 말한다.6. “진학상담”이란 청소년에게 진학정보를 제공하고 진학에 관한 조언과 지도 등을 하는 활동을 말한다.

제3조(사업의 범위) 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 진로ㆍ진학교육 활성화를 위해 다음 각 호의 사업을 추진할 수 있다.1. 진로ㆍ진학교육 및 진로체험 프로그램 운영ㆍ지원2. 적성 및 진로ㆍ진학에 관한 상담3. 진로ㆍ진학 정보의 수집과 데이터베이스 구축 및 제공4. 그 밖에 진로ㆍ진학교육 지원을 위하여 군수가 필요하다고 인정하는 사업

제4조(사업의 지원)① 군수는 제3조에 따른 사업을 추진하는 법인 또는 단체에게 필요한 경우, 예산의 범위에서 경비를 지원할 수 있다.② 제1항에 따른 경비에 대한 지원 절차, 정산, 지도감독 등의 사항은 「홍성군 지방보조금 관리 조례」와 「홍성군 교육경비 보조에 관한 조례」에 따른다.

제5조(지원대상) 사업 지원대상은 다음 각 호와 같다.1. 홍성군(이하“군”이라 한다)에 소재하는 학교에 다니는 청소년 및 학부모2. 군에 주민등록이 되어 있는 청소년 및 학부모3. 군에 사업장이나 직장이 있는 학부모 및 그 자녀4. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사람

제6조(사업의 위탁·운영)① 군수는 진로ㆍ진학교육의 전문적이고 효율적인 운영·관리를 위하여 필요한 경우 전문법인 또는 기관 등에 위탁ㆍ운영할 수 있다. 이 경우 위탁 기간 및 운영에 관한 사항은 별도의 협약에 따른다.② 제1항에 따라 위탁하는 경우 위탁 절차 및 방법 등에 관한 사항은「홍성군 사무의 민간위탁 기본 조례」에 따른다.
홍성군 착한가격업소 지정관리 및 지원에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20230814 / 시행일: 20230814

제2조(정의) “착한가격업소”란 외식업, 이ㆍ미용업, 세탁업 등 개인서비스 사업에 대해 가격ㆍ품질ㆍ위생ㆍ공공성 등 일정기준을 갖추고 현지실사 및 평가 등을 통해 홍성군수가 지정하는 업소를 말한다.

제4조(지정 등)① 착한가격업소의 신규 지정은 별지 제1호서식에 따라 영업자의 직접 신청 또는 읍ㆍ면장, 소비자단체 등이 추천할 수 있으며 다음 각 호의 조건을 고려하여야 한다. <개정 2023. 8. 14.>1. 법령에 따른 사업자 등록을 하여 해당 업종을 하는 자2. 지역의 평균 가격 미만 등 가격 기준3. 영업장 위생ㆍ청결 기준4. 종사자 친절도 기준5. 그 밖에 착한가격업소 지정을 위해 홍성군수(이하 “군수”라 한다)가 필요하다고 인정하는 기준 등② 제1항에 따른 신규 지정 절차는 행정안전부장관이 정한 착한가격업소 지정기준(이하 “지정기준”이라 한다)에 따르며 군수가 현장 심사 후 지정 여부를 정한다.③ 착한가격업소의 지정은 연 1회 이상을 원칙으로 한다.

제5조(지정 제외) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 착한가격업소로 지정할 수 없다.1. 지역의 평균 가격을 초과하는 업소2. 최근 3년 내 위법행위를 하여 보건소 등으로부터 행정처분을 받은 업소3. 지방세 체납(지방세 3회 이상 및 100만원 이상) 업소4. 영업 시작 후 6개월이 경과하지 않은 업소5. 전국단위 프랜차이즈 업소

제6조(사후 관리)① 군수는 반기 1회 이상 착한가격업소를 방문하여 가격ㆍ위생ㆍ친절도ㆍ공공성 등 지정기준 적격여부를 점검하여야 한다.② 제1항에 따른 점검 결과 지정기준에 미달되는 착한가격업소는 지정을 취소하고 지원을 중단하여야 한다.

제7조(이용 활성화 등) 군수는 착한가격업소의 이용 활성화와 홍보를 위하여 다음 각 호의 노력을 하여야 한다.1. 착한가격업소의 관련 정보를 군 홈페이지 등에 게재하여 홍보2. 착한가격업소로 지정된 업소에 대하여 지정표지판을 설치하여 홍보3. 주민이 많이 이용할 수 있도록 “착한가격업소 이용의 날” 지정 ㆍ 운영4. 그 밖에 지역축제 및 직거래장터 참여를 통한 홍보 등

제8조(착한가격업소 지원) 군수는 예산의 범위에서 다음 각 호의 사항을 착한가격업소에 지원할 수 있다. <개정 2023. 8. 14.>1. “착한가격업소” 지정 표지판 등 교부2. 쓰레기봉투 및 위생방역 서비스 지원3. 친절 및 고객 편의 수준 향상을 위한 맞춤형 소모품 보급4. 경영안정 소상공인 특례보증 지원5. 소규모 환경개선 및 시설ㆍ장비 지원6. 그 밖에 가격안정을 위해 군수가 필요하다고 인정하는 사항

제9조(착한가격업소 영업자의 책무)① 착한가격업소 및 착한가격업소로 지정받고자 하는 영업자는 지정기준 및 절차 등을 준수하여야 한다.② 제4조 및 제6조 등을 위하여 관계 공무원 또는 물가모니터 요원이 방문할 경우 영업자는 점검 및 조사에 적극 협조하여야 한다.

제10조(물가모니터요원 운영)① 군수는 착한가격업소의 지정 및 관리를 위하여 물가모니터요원을 선발하여 활용할 수 있다.② 제1항에 따른 물가모니터요원에게는 예산의 범위에서 재정적 지원을 할 수 있다.

제11조(물가모니터요원 임무) 물가모니터요원의 임무는 다음과 같다.1. 착한가격업소 발굴 및 홍보2. 착한가격업소의 가격ㆍ위생ㆍ친절도ㆍ공공성 점검 등 모니터링3. 물가안정 캠페인 참여 및 물가조사4. 그 밖에 착한가격업소 및 물가안정 관리에 필요한 사항

제12조(포상) 군수는 착한가격업소 활성화에 현저한 공로가 있는 기관ㆍ단체 또는 개인에게 「홍성군 포상 조례」에 따라 포상할 수 있다. [본조신설 2023. 8. 14.] [종전 제12조는 제12조로 이동 <2023. 8. 14.>]
홍성군 청년농업인 육성 및 지원 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20240628 / 시행일: 20240628

제1조(목적) 이 조례는 홍성군 청년농업인이 안심하고 의욕적으로 농업에 종사할 수 있도록 농업기반과 농촌 정착 여건 지원에 필요한 사항을 규정함으로써 청년농업인 육성에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. <개정 2024. 6. 28.>1. “농업”이란 「농업ㆍ농촌 및 식품산업 기본법」(이하 “법”이라 한다) 제3조제1호에 따른 산업을 말한다.2. “농촌”이란 법 제3조제5호에 따른 지역을 말한다.3. “청년농업인”이란 다음 각 목의 요건을 모두 갖춘 사람을 말한다.가. 「농어업경영체 육성 및 지원에 관한 법률」 제4조제1항에 따라 농업 경영정보를 등록(예정)한 사람나. 홍성군(이하 “군”이라 한다)에 거주하는 사람 중 18세 이상 49세 이하인 사람4. “창업”이란 본인 명의의 농지ㆍ시설 등 영농기반을 마련(임차포함)하고 직접 영농하는 것을 말한다.

제3조(군수 등의 책무)① 홍성군수(이하 “군수”라 한다)는 청년농업인 육성을 위한 지원계획을 수립ㆍ시행하여야 한다.② 청년농업인은 농업ㆍ농촌을 선도할 주체로서 농축특산물의 안정적인 생산ㆍ공급과 농촌의 고유한 전통과 문화를 보존하고 군민에게 쾌적한 환경을 제공하는 산업 및 생활공간으로 발전시켜 나가기 위하여 노력하여야 한다.

제4조(청년농업인 육성 계획) 청년농업인 육성 및 지원계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.1. 청년 농업인 육성 목표 및 방향2. 청년 농업인 육성을 위한 지원방안3. 청년농업인 실태조사에 관한 사항4. 지역사회와 협력 체계 구축방안5. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사항

제5조(지원사업) 군수는 청년농업인의 지속가능한 농업 경영과 안정적인 농촌 정착을 위하여 예산의 범위에서 다음 각 호의 사업을 지원할 수 있다.1. 청년농업인 창업 및 영농정착 지원2. 청년농업인 교육 및 컨설팅 지원3. 청년농업인 생산품 판로지원4. 우수농축산물 생산기반조성 사업 지원5. 영농기술 향상을 위한 국내 연수 지원6. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사항

제6조(신청 및 선정)① 제5조에 따른 지원금을 받고자 하는 청년농업인은 사업신청서를 군수에게 제출하여야 한다.② 군수는 제1항에 따른 신청서를 접수한 경우 현지 확인 후 홍성군 농어업ㆍ농어촌 발전을 위한 지원 등에 관한 조례」 제18조에 따라 설치된 홍성군 농업ㆍ농촌 및 식품산업정책심의위원회의 심의를 거쳐 선정한다. <개정 2024. 6. 28.>

제7조(청년농업인 실태조사) 군수는 청년농업인 육성 계획 수립 및 지원정책의 효율적인 추진을 위하여 다음 각 호의 내용을 조사할 수 있다.1. 청년농업인의 애로사항2. 청년농업인의 농촌정착 실태3. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사항

부 칙 <조례 제2690호, 2019.12.30.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (명칭 및 용어 정비를 위한 홍성군 24개 조례의 일부개정에 관한 조례) <제3062호, 2024. 6. 28.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
홍성군청 및 읍ㆍ면 행정복지센터 소재지에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20211230 / 시행일: 20220113

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제9조에 따라 홍성군청 및 읍·면 행정복지센터의 소재지에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.9.17., 2007.11.15., 2013.8.14., 2016.12.30., 2018.3.15., 2021.12.30.>

제2조(위치) 홍성군청의 소재지는 홍성군 홍성읍 아문길 27에 두고 읍·면 행정복지센터의 소재지는 별지와 같다.<개정 2007.11.15, 2013.8.14,. 2016.12.30., 2018.3.15.>

부 칙 ①(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.②(폐지조례) 이 조례시행과 동시에 읍면사무소의 소재지에 관한 조례(1961. 10. 1 조례 제5호) 이를폐지한다.부 칙 (조례 제1238호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (조례 제1809호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (조례 제1813호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (조례 제1892호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (조례 제2066호) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) 「홍성군 광천공공도서관 설치 및 운영 조례」제2조 중 "광천리 39-3번지"를 "광천로 342번길 5"로 한다.부 칙 (제2297호 2016.12.30.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행하되, 별표 중 홍북면 행정복지센터, 장곡면 행정복지센터, 갈산면 행정복지센터, 구항면 행정복지센터의 명칭은 2017년 1월 1일부터 적용한다.제2조 (다른 조례의 개정) ① 「홍성군 새마을운동조직 육성 및 지원에 관한 조례」 제5조제2항 중 “읍·면사무소”를 “읍·면사무소, 읍·면 행정복지센터”로 한다.② 「홍성군 주민자치센터 설치 및 운영 조례」 제1조, 제2조제1호, 제3조제3호, 제4조제1항, 제5조제2항, 제6조제1항, 제6조제2항, 제6조제3항, 제6조제4항, 제15조, 제17조제2항, 제17조제5항, 제20조제1항제1호 중 “읍·면사무소”를 “읍·면사무소, 읍·면 행정복지센터”로 한다.③ 「홍성군 읍·면 복지회관 설치 운영 조례」 제2조제2항 중 “읍·면사무소”를 “읍·면사무소, 읍·면 행정복지센터”로 한다.④ 「홍성군 소비자 기본 조례」 제9조제1항제2호 중 “읍·면사무소”를 “읍·면사무소, 읍·면 행정복지센터”로 한다.⑤ 「홍성군 야생동물 피해예방시설 설치비용 지원 및 피해보상 조례」 제10조제3항 중 “읍·면사무소”를 “읍·면사무소, 읍·면 행정복지센터”로 한다.부 칙 (홍성군 홍북읍 설치와 관할구역 변경에 관한 조례 제2369호 2017.8.1.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 시행 당시 홍북면, 홍북면장으로 표기되었거나 시행된 제문서 및 처분 등은 홍북읍, 홍북읍장이 한 것으로 본다.제3조(다른 조례의 개정) ① ~ ② (생략)③「홍성군청 소재지 및 읍면사무소 소재지에 관한 조례」제2조 별표 중 “홍북면”을 “홍북읍”으로 하고 순서를 광천읍 다음으로 한다.④ ~ ⑧ (생략)부 칙 <조례 제2466호, 2018.3.15.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ① 「홍성군 주민자치센터 설치 및 운영 조례」 제1조, 제2조제1호, 제3조제3호, 제4조제1항, 제5조제2항, 제6조제1항, 제6조제2항, 제6조제3항, 제6조제4항, 제15조, 제17조제2항, 제17조제5항, 제20조제1항제1호 중 “읍ㆍ면사무소, 읍ㆍ면 행정복지센터”를 “읍ㆍ면 행정복지센터”로 한다.② 「홍성군 읍ㆍ면 복지회관 설치 운영 조례」 제2조제2항 중 “읍ㆍ면사무소, 읍ㆍ면 행정복지센터”를 “읍ㆍ면 행정복지센터”로 한다.③ 「홍성군 소비자 기본 조례」 제8조 제1항제2호 중 “읍ㆍ면사무소, 읍ㆍ면 행정복지센터”를 “읍ㆍ면 행정복지센터”로 한다.④ 「홍성군 야생동물 피해예방시설 설치비용 지원 및 피해보상 조례」 제10조제3항 중 “읍ㆍ면사무소, 읍ㆍ면 행정복지센터”를 “읍ㆍ면 행정복지센터”로 한다.⑤ 「홍성군 홀로 사는 노인 고독사 예방 및 지원 조례」 제7조제2호 중 “읍면사무소 및 행정복지센터”를 “읍ㆍ면 행정복지센터”로 한다.부 칙 <제 2831호, 2021.12.30.> 이 조례는 2022년 1월 13일부터 시행한다.
홍성군 지진피해 시설물 위험도 평가단 구성 및 운영에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20231030 / 시행일: 20231030

제2조(위험도 평가단의 기능) 「재난 및 안전관리 기본법」 제16조에 따른 홍성군 재난안전대책본부의 본부장(이하 “본부장”이라 한다)은 「지진ㆍ화산재해대책법」(이하 “법”이라 한다) 제21조제1항에 따른 위험도 평가(이하 “위험도 평가”라 한다)를 위하여 법 제21조제2항에 따라 다음 각 호의 기능을 수행하는 홍성군 지진피해 시설물 위험도 평가단(이하 “위험도 평가단”이라 한다)을 구성 및 운영해야 한다.1. 관할 구역 내 지진피해 시설물의 위험도 평가2. 관할 구역 외 지진피해 시설물의 위험도 평가 지원

제3조(위험도 평가단의 구성 등)① 본부장은 지역 상황 등을 고려하여 관할 구역의 원활한 위험도 평가를 위해 필요한 인원의 위험도 평가단의 단원(이하 “평가단원”이라 한다)을 구성한다.② 평가단원은 위험도 평가단의 단장(이하 “평가단장”이라 한다)을 포함하여 20명 이내로 한다.③ 평가단원의 임기는 3년으로 한다.④ 평가단원은 다음 각 호의 요건 중 하나 이상의 요건을 갖춘 전문가를 임명 또는 위촉하여 구성한다.1. 건축물의 위험도 평가를 위한 평가단원의 요건가. 「기술사법 시행령」 별표 2의2에 따른 건축(건축구조) 직무분야 기술사나. 「건축사법」 제2조에 따른 건축사다. 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1에 따른 건축(건축구조) 직무분야 고급기술자 이상의 자격을 가진 사람라. 건축 관련 분야 6급 이상의 공무원마. 그 밖에 본부장이 위험도 평가를 위한 자격을 갖춘 것으로 인정하는 사람2. 건축물 외 시설물의 위험도 평가를 위한 평가단원의 요건가. 「기술사법 시행령」 별표 2의2에 따른 건축 외 시설물 직무분야(토목 등) 기술사나. 「건설기술 진흥법 시행령」 별표 1에 따른 건축물 외 시설물 관련 직무분야(토목 등) 고급기술자 이상의 자격을 가진 사람다. 건축물 외 시설물 관련 직무분야(토목 등) 6급 이상의 공무원라. 그 밖에 본부장이 위험도 평가를 위한 자격을 갖춘 것으로 인정하는 사람

제4조(평가단장)① 평가단장은 시설물의 안전 관련 업무 또는 지진재해 관련 업무를 담당하는 과장 중에서 본부장이 정하는 사람으로 한다.② 평가단장은 위험도 평가단을 대표하고, 평가단 사무를 총괄한다③ 평가단장은 위험도 평가를 효율적으로 수행하기 위하여 시설물별 평가반을 구성ㆍ운영할 수 있다. 이 경우 건축물 등 각 시설물의 안전관리 업무를 담당하는 부서에서 시설물별 평가반의 업무를 수행할 수 있다.

제5조(평가단원의 관리)① 본부장은 위험도 평가 계획 시 평가단원에게 별지 서식의 위험도 평가단원증을 발급해야 한다.② 본부장은 평가단원의 명단 및 비상연락망을 연 1회 이상 현행화 하는 등 정기적으로 평가단원을 관리해야 한다.

제6조(교육ㆍ훈련)① 본부장은 평가단원을 대상으로 연 1회 이상 위험도 평가에 관한 교육ㆍ훈련을 실시해야 한다.② 평가단원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 교육 등에 참여하거나 이수한 경우에는 본부장이 해당 연도의 교육ㆍ훈련을 실시한 것으로 본다.1. 「재난 및 안전관리 기본법」 제14조에 따른 중앙재난안전대책본부의 본부장 또는 같은 법 제16조에 따른 시ㆍ도 재난안전대책본부의 본부장이 실시하는 위험도 평가 관련 교육 및 연수2. 기술인 보수교육 중 위험도 평가 관련 교육

제7조(위험도 평가단의 활동 등)① 본부장은 위험도 평가를 실시하기로 결정한 경우 신속한 위험도 평가가 이루어질 수 있도록 위험도 평가 대상 및 기간 등을 포함한 위험도 평가 계획을 수립해야 한다. 이 경우 시설물의 피해상황 및 주민 안전에 미치는 영향 등을 고려하여 위험도 평가 대상의 우선순위를 정할 수 있다.② 평가단장은 원활한 위험도 평가를 위하여 필요한 경우에는 본부장에게 위험도 평가 계획의 변경을 요청할 수 있다. 이 경우 본부장은 피해 상황 및 현지여건 등을 고려하여 위험도 평가 계획을 변경할 수 있다.③ 평가단원은 본부장이 수립한 위험도 평가 계획에 따라 현장조사를 실시 할 경우 제5조제1항에서 발급받은 위험도 평가 단원증을 지참해야 한다.④ 본부장은 현장조사 이전에 다음 각 호의 사항을 파악하여 위험도 평가단에 알려야 한다.1. 위험도 평가 대상 지역 및 시설물 현황2. 지역 및 시설물 피해 상황3. 화재 발생 상황, 치안 유지 상황 등 현지 상황4. 그 밖에 위험도 평가에 필요한 사항⑤ 그 외 위험도 평가에 필요한 절차 및 방법 등은 법 시행령 제13조의2에 따른다.

제8조(위험도 평가 지원 요청 등)① 본부장은 위험도 평가의 실시를 위하여 필요한 경우에는 충청남도 또는 인근 시ㆍ군 재난안전대책본부장에게 인력 및 장비 등의 지원을 요청할 수 있다.② 본부장은 인근 지역대책본부장으로부터 위험도 평가와 관련된 지원 요청을 받은 경우에는 이에 응할 수 있다.③ 제1항에 및 제2항에 따른 요청에 응하여 위험도 평가를 지원하는 평가단원은 지원을 요청한 지역대책본부장의 지휘에 따라 업무를 수행해야 한다.

제9조(평가단원의 안전을 위한 지원)① 본부장은 위험도 평가 시 평가단원의 안전을 최우선으로 고려해야 한다.② 본부장은 위험도 평가 관련 업무로 평가단원이 사망하거나 부상을 입었을 때 보상을 받을 수 있도록 관련 보험에 가입하는 등 필요한 조치를 해야 한다.

부 칙 <제2999호, 2023. 10. 30.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(위험도 평가단의 구성에 관한 경과조치) 이 조례 시행 전에 종전의 규정에 따라 위촉된 평가단원은 이 조례 시행일에 위촉된 것으로 본다.
홍성군 청소년 노동 인권 보호 및 증진 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20181115 / 시행일: 20181115

제1조(목적) 이 조례는 「청소년기본법」 및 「근로기준법」 등에 따라 청소년의 노동 인권을 보호하고 노동 환경을 개선하여 청소년의 균형 있는 성장과 발전을 도모하기 위하여 필요한 사항을 정하는데 있다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “청소년”이란 「근로기준법」에 따라 근로를 제공할 수 있는 24세 이하인 사람으로서 홍성군에 주소 또는 거소를 두거나 군에 소재한 사업장에서 근로를 하고 있는 사람을 말한다.2. “사용자”란 청소년을 고용하고 있는 군 관내 사업주 또는 사업 경영 대표자를 말한다.3. “청소년 노동 인권”이란 청소년이 근로자로서 차별 없이 정당한 대우와 권익을 보장받고 인권 친화적인 환경에서 근로할 수 있는 권리를 말한다.

제3조(군수의 책무)① 홍성군 군수(이하 “군수”라 한다)는 청소년이 합법적인 노동 기준에 맞게 노동계약을 하고 근로할 수 있도록 인권 친화적인 노동환경을 조성하여야 한다.② 군수는 소속기관, 노동 관련 기관 및 단체와 협력하여 청소년의 노동에 관한 상담 및 구제활동 둥에 필요한 지원체계를 구축ㆍ운영하여야 한다.③ 군수는 노동하는 과정에서 상해를 입거나 인권을 침해당한 청소년에 대하여 법률적인 지원을 위해 노력하여야 한다.④ 군수는 청소년들의 일자리 창출 및 근로환경개선 등에 행정적ㆍ재정적 지원 방안 마련을 위해 적극 노력하여야 한다.

제4조(시행계획 수립 등) 군수는 매년 청소년 노동 인권 보호 및 증진을 위하여 다음 각호의 사업을 포함한 시행계획을 수립ㆍ시행하여야 한다.1. 청소년 노동 인권 의식ㆍ실태조사2. 청소년 노동 인권 교육 및 상담원 양성3. 청소년 노동 인권에 대한 홍보 및 일자리 창출4. 청소년 인권 보호 및 증진을 위한 행정적 ㆍ 재정적 지원 사항5. 청소년 노동 인권 상담 및 구제 체계 구축6. 우수사업장 선정 및 홍보7. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사업

제5조(교육 및 홍보) 군수는 청소년 노동인권 보호 및 증진을 위해 청소년에게 다음 각 호의 사항에 대하여 교육 및 홍보 등을 실시할 수 있다.1. 근로기준법, 청소년 기본법, 최저임금법 등 청소년 근로에 관한 사항2. 청소년 노동 인권 보호를 위한 상담 및 구제에 관한 사항3. 청소년 노동 인권 관련 안내 및 홍보에 관한 사항4. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사업

제6조(실태 조사 및 점검)① 군수는 청소년 노동 인권 의식 및 실태 조사를 매년 실시하고 그 결과를 시행 계획에 반영하여야 한다.② 청소년 고용 사업장을 대상으로 청소년 노동 환경을 점검ㆍ계도할 수 있다.

제7조(청소년 노동 인권 상담 및 구제 체계 구축)① 군수는 청소년의 노동 인권을 포함한 상담과 신고를 쉽게 할 수 있도록 전용 전화를 설치할 수 있다.② 군수는 청소년 관련기관 및 민간단체와 연계하여 청소년 노동 인권 상담을 하고, 구제할 수 있도록 적극 노력하여야 한다.
홍성군 청소년보호법 위반자 과징금 감경 규칙 (규칙, 충청남도 홍성군)
공포일: 20201015 / 시행일: 20201015

제2조(정의) 이 규칙에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.1. "청소년"이란 「청소년 보호법」(이하 "법"이라 한다) 제2조제1호에 따른 청소년을 말한다.2. "청소년보호법위반자"란 「청소년 보호법 시행령」(이하 "영"이라 한다) 제44조제2항 별표 11의 위반행위를 범한 사람을 말한다.

제3조(감경범위 및 감경기준)① 홍성군수(이하 "군수"라 한다)는 법 위반자에 대하여 과징금 부과액의 2분의 1 범위에서 별표의 기준에 따라 감경할 수 있다.② 감경항목이 중복될 경우에는 과징금 부과대상자에게 유리한 하나만을 적용한다.

제4조(감경제외대상) 제3조의 감경대상자 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 감경대상에서 제외한다.1. 동일인이 법 위반으로 1년 이내에 2회 이상 적발되었을 경우 (단, 1년 이내의 기간산정에 있어서 최초(1회) 위반의 기산일은 행정처분일로 하고 그 다음 위반행위의 일자는 위반일을 기준으로 함)2. 이 규칙에 의하여 감경 혜택을 받고 3년 이내에 다시 위반한 경우3. 「행정절차법」제27조에 따른 의견 제출을 하지 않은 경우4. 법 위반으로 이미 부과된 과징금을 체납하고 있는 경우5. 위반 행위로 인하여 형사 사건 등의 대상이 되어 사회적으로 지탄을 받거나 물의를 야기한 경우6. 그 밖에 위반행위가 의도적인 행위로 명백하게 확인이 되었을 경우

제5조(감경절차 등)① 과징금을 감경 받고자 하는 사람은 다음 각 호의 서류를 군수에게 제출하여야 한다.1. 별지 제1호서식의 청소년보호법 위반 과징금 감경신청서2. 별지 제2호서식의 청소년보호법 준수 서약서② 과징금 감경결정을 위하여 근거서류 등이 필요할 경우에는 군수는 신청자에게 증명자료의 제출을 요구할 수 있다.③ 군수가 감경신청서를 접수한 후 위반내용을 검토하여 과징금 감경결정을 하였을 때는 별지 제3호서식인 과징금 감경 결정서를 신청인에게 통지하여야 한다.④ 과징금에 대한 감경 처분이 있는 경우에 군수는 별지 제4호서식의 청소년보호법 위반 과징금 감경 처리 관리대장을 작성ㆍ관리 하여야 한다.

부 칙 (규칙 제1031호) ①(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.②(적용례) 이 규칙시행 이전에 법 위반행위로 적발되어 처분되었거나 처분중에 있는 자에 대하여는 종전의 규정에 의한다.부 칙 (규칙 제1147호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제1246호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제1249호) 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조 및 제3조 생략부 칙 <규칙 제1395호, 2020.10.15.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
홍성군 청소년복지심의위원회 운영 규칙 (규칙, 충청남도 홍성군)
공포일: 20230927 / 시행일: 20230927

제2조(기능) 홍성군 청소년복지심의위원회(이하 “심의위원회”라 한다)는 다음 각 호의 사항에 대하여 심의ㆍ의결 한다. <개정 2023. 9. 27.>1. 위기 청소년의 가족 및 보호자에 대한 여비 등 실비 지급에 관한 사항2. 특별지원 대상 청소년의 선정에 관한 사항3. 지역사회 청소년통합지원체계 운영 실태점검 및 활성화 방안4. 필수연계기관 간 위기 청소년 지원 연계 활성화 방안5. 위기 청소년의 발견 및 보호와 관련된 정책, 조례ㆍ규칙의 제정ㆍ개정에 관한 사항6. 그 밖에 위기 청소년의 발견 및 보호를 위하여 필요하다고 인정하는 사항으로서 심의위원회 위원장(이하 "위원장"이라 한다)이 회의에 부치는 사항

제3조(구성)① 심의위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함하여 13명 이내의 위원으로 구성하되, 성별균형을 이루도록 노력하여야 한다. <개정 2023. 9. 27.>② 심의위원회의 위원장은 부군수가 되고, 부위원장은 위원장이 지명하거나 혹은 호선(互選)으로 선출 할 수 있다. <개정 2015.9.15., 2023. 9. 27.>③ 심의위원회의 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 홍성군수(이하 "군수"라 한다)가 위촉 한다. <개정 2023. 9. 27.>1. 청소년상담복지센터의 장2. 1388청소년지원단의 단장3. 청소년 쉼터, 청소년시설의 장4. 교육지원청의 생활지도업무 담당 장학관5. 경찰서의 청소년업무 담당 부서의 장6. 공공의료기관의 진료업무 부서의 장7. 보건소 의약업무 담당 부서의 장 또는 정신보건센터 아동청소년담당8. 지역 내 청소년 전문가 또는 청소년 지도자9. 법률전문가10. 학부모 대표④ 심의위원회에 사무를 처리할 간사 1명을 두되, 간사는 청소년업무를 담당하는 팀장이 된다. <개정 2020.3.16., 2023. 9. 27.>

제5조(해촉) 위원장은 위촉위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 임기 만료 전이라도 위촉 해제 할 수 있다. <개정 2015.9.15.>1. 위원으로서의 품위를 손상하였다고 판단될 때2. 그 밖에 위원의 임무를 수행할 수 없다고 판단될 때

제6조(심의위원회의 회의)① 위원장은 심의위원회의 회의를 소집하고, 총괄한다. 다만 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다. <개정 2023. 9. 27.>② 심의위원회의 회의는 정기회와 임시회로 구분하고, 정기회는 반기별 1회 개최하며, 임시회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 또는 재적위원 3분의 1 이상의 소집요구가 있을 때 개최할 수 있다. <개정 2023. 9. 27.>③ 심의위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 회의를 시작하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. <개정 2015.9.15., 2023. 9. 27.> [제목개정 2023. 9. 27.]

제8조(출석발언) 위원장은 심의위원회 회의 운영을 위해 필요하다고 인정할 때에는 관계공무원, 청소년관계자 또는 지역주민으로 하여금 위원회에 출석ㆍ발언하게 할 수 있다. <개정 2023. 9. 27.>

제9조(수당 지급 등) 심의위원회의 회의에 출석하는 위원 및 관계 전문가 등에 대하여는 예산의 범위에서 「홍성군 위원회 수당 및 여비 지급에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원이 그 소관업무와 직접 관련하여 출석하는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2023. 9. 27.>

제10조(실무위원회의 구성 및 운영)① 군수는 제2조의 사항과 관련하여 심의위원회에 부의될 의안을 사전 검토하고, 관계 기관 간 협조사항을 정리하는 등 심의위원회의 효율적인 운영을 도모하기 위하여 심의위원회에 실무위원회를 둔다. <개정 2023. 9. 27.>② 실무위원회는 위원장 1인을 포함한 20명 이내의 실무위원으로 구성한다. <개정 2023. 9. 27.>③ 실무위원회 위원장은 청소년상담복지센터의 장이 되고, 실무위원은 제3조에 의한 구성 기관의 실무급 인사와 관계 전문가 중에서 실무위원회 위원장이 위촉한다. <개정 2023. 9. 27.>④ 실무위원회는 중요 상정 안건에 대한 사전협의와 그 밖에 필요한 사항의 협의를 위하여 실무위원회의 위원장이 소집한다. <개정 2015.9.15., 2023. 9. 27.>⑤ 기타 실무위원회 운영에 관하여 필요한 사항은 실무위원장이 따로 정한다. <개정 2015.9.15., 2023. 9. 27.> [제목개정 2023. 9. 27.]

부 칙 <제1275호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제1288호, 2015.9.15.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <규칙 제1383호, 2020.3.16.> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 규칙 시행 당시 종전의 규정에 따른 직위로서 행하여진 행위는 이 규칙에 따른 직위로서 행하여진 행위로 본다.부 칙 (자치법규 일괄정비를 위한 5개 규칙 일부개정규칙) <제1464호, 2023. 9. 27.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
홍성군 청소년 복지재단 설립 및 운영에 관한 조례 (조례, 충청남도 홍성군)
공포일: 20170714 / 시행일: 20170714

제1조(목적) 이 조례는 홍성군 청소년 복지의 전문성을 증진하고 내실 있는 청소년 복지서비스를 제공하기 위하여 청소년 복지재단을 설립하고 그 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 홍성군 청소년 복지재단(이하 "재단"이라 한다)의 설립ㆍ운영에 대하여는 「민법」 등 재단법인의 설립ㆍ운영 등에 관한 관계법령에서 달리 정하는 경우를 제외하고는 이 조례에서 정하는 바에 따른다.

제4조(재단의 사업) 재단은 설립목적을 실현하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.1. 홍성군 청소년수련관 및 청소년문화의집 운영2. 청소년의 일반 수련활동 지원3. 청소년 수련거리 개발 및 운영4. 청소년단체 수련활동과 여가선용을 위한 시설 운영사업5. 청소년상담복지센터 및 청소년지원센터의 운영6. 그 밖에 홍성군(이하 "군"이라 한다)으로부터 위탁받은 사업이나 대행하는 사업

제5조(정관)① 재단의 정관에는 다음 각 호의 사항을 기재해야 한다.1. 목적2. 명칭3. 사무소 소재지4. 설립 당시의 자산의 종류, 상태 및 평가액5. 자산의 관리방법과 회계에 관한 사항6. 이사 및 감사의 정수, 임기 및 그 임면(任免)에 관한 사항7. 직원에 관한 사항8. 이사의 결의권 행사 및 대표권에 관한 사항9. 정관의 변경에 관한 사항10. 공고에 관한 사항11. 사업에 관한 사항12. 업무감사와 회계검사에 관한 사항13. 해산 및 남은 재산 처리에 관한 사항14. 그 밖에 재단의 운영에 관한 사항② 재단은 정관 및 운영규정을 변경하고자 하는 경우에는 주무관청에 허가신청을 하기 전에 이사회의 의결을 거쳐 홍성군수(이하 "군수"라 한다)의 사전승인을 받아야 한다.

제7조(임원)① 재단은 이사장 및 상임이사를 포함하여 7명 이상 12명 이하의 이사와 2명의 감사를 둔다.② 이사장은 이사회에서 호선(互選)하여 군수가 임명한다.③ 이사는 당연직 이사와 선임직 이사로 구분하며 선임직 이사는 청소년 분야에 관하여 전문지식과 경험이 풍부한 사람 중에서 성별 균형을 고려하여 이사회에서 선출한다.④ 그 밖에 이사 및 감사의 임기 ㆍ 임면(任免) 등 임원에 관한 세부 사항은 정관이 정하는 바에 따른다.

제9조(이사회)① 재단의 사업수행에 관한 중요사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 이사회를 두되, 이사회는 이사장과 이사로 구성한다.② 이사장은 이사회를 소집하고, 그 의장이 되어 이사회의 업무를 총괄한다.③ 이사장이 부득이한 사정으로 그 직무를 수행하지 못하는 때에는 정관에서 정한 이사 개재 순으로 그 직무를 대행한다.④ 이사회는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.

제11조(사업의 위탁 및 자료제공)① 군수는 재단의 사업과 관련된 사무를 위탁할 경우 다른 법령에 따른 경우를 제외하고는 그 사무를 다른 기관에 우선하여 재단에 위탁할 수 있다.② 재단은 군과 그 소속기관에 대하여 사업과 관련하여 필요한 자료를 요청할 수 있다.③ 제2항에 따라 재단에 제공된 자료는 사업목적 이외의 용도로 사용할 수 없다.

제12조(재단의 복지사업 및 활동에 대한 지원)① 군수는 군민에 대한 복지서비스의 창출과 재단의 사업 수행을 위하여 군에서 관리하는 시설을 재단에서 사용할 경우에 그 사용료를 면제 또는 감면 할 수 있다.② 군수는 「공유재산 및 물품관리법」이 정하는 바에 따라 재단에 공유재산 대부 또는 사용허가, 물품 관리 전환 등을 할 수 있다.

제13조(재정지원)① 군수는 재단의 원활한 사업수행을 위하여 예산의 범위에서 출연금 및 보조금을 지원할 수 있다.② 재단이 제1항에 따라 군수에게 보조금 등을 요청할 경우에는 미리 사업계획과 운영방법 등을 작성ㆍ제출하여 군수의 승인을 받아야 한다.

제15조(사업계획서, 결산서 등의 제출)① 재단은 연간 사업계획서 및 예산서를 작성하여 사업연도 개시 2개월 전까지 군수에게 보고하고 승인을 받아야 한다. 또한 이를 변경하고자 할 때에도 군수에게 사전승인을 받아야 한다.② 재단은 사업연도마다 세입ㆍ세출의 결산서를 작성하여 해당 회계연도 종료 후 2개월 이내에 군수에게 제출하여야 한다.

제16조(지도ㆍ감독)① 군수는 재단의 업무ㆍ회계 및 재산에 대하여 감사 및 지도·감독 등을 할 수 있고, 필요한 사항에 대하여 관련자료 제출을 요구하거나 보고를 명할 수 있다.② 군수는 재단의 감사 및 지도·감독 등의 결과에 따라 시정ㆍ개선 또는 관련자 징계 등의 필요한 조치를 요구할 수 있으며, 이 경우 이사장은 지체 없이 군수가 요구하는 사항을 이행해야 한다.

부 칙 (조례 제1568호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (조례 제1809호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (조례 제2368호 2017.7.14.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 시행 당시 설치·운영되고 있는 홍성군 청소년복지재단은 이 조례에 따라 설치·운영된 것으로 본다.