포천시 보육 조례 (조례, 경기도 포천시)
공포일: 20260213 / 시행일: 20260213

제1조(목적) 이 조례는 「영유아보육법」에 따라 포천시 보육사업의 시설 설치 및 운영, 보조금 지원에 관하여 규정함으로써, 영유아의 심신 보호와 건전한 교육을 통해 건강한 사회 구성원으로의 성장을 도모하고, 보호자의 경제적·사회적 활동을 지원하여 영유아와 가정 복지의 증진에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “영유아”란 7세 이하의 취학 전 아동을 말한다.2. “보육”이란 영유아를 건강하고 안전하게 보호ㆍ양육하고 영유아의 발달 특성에 맞는 교육을 제공하는 어린이집 및 가정양육 지원에 관한 사회복지서비스를 말한다.3. “어린이집”이란 영유아의 보육을 위하여 「영유아보육법」(이하 “법”이라 한다)에 따라 설립ㆍ운영되는 기관을 말한다.4. “보호자”란 친권자ㆍ후견인, 그 밖의 자로서 영유아를 사실상 보호하고 있는 자를 말한다.5. “보육교직원”이란 어린이집 영유아의 보육, 건강관리 및 보호자와의 상담, 그 밖에 어린이집의 관리ㆍ운영 등의 업무를 담당하는 자로서 어린이집의 원장 및 보육교사와 그 밖의 직원을 말한다.

제3조(책임)① 포천시장(이하 “시장”이라 한다)은 보호자와 함께 영유아를 건전하게 보육할 책임이 있다.② 시장은 취약보육을 우선 실시하는 등 영유아의 보육을 위한 적절한 어린이집을 확보하여야 한다.③ 시장은 보육교직원의 근로여건 개선 및 권익 보호를 위하여 노력하여야 한다.

제6조(구성 등)① 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함한 20명 이내의 위원으로 구성한다.② 위원장 및 부위원장은 위원 중에서 호선하고, 위원회의 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 시장이 임명 또는 위촉하며, 관계 공무원의 경우 보육업무 담당국·과장을 당연직으로 한다.1. 보호자 대표 및 공익을 대표하는 사람: 전체 위원의 100분의 45 이상2. 보육전문가: 전체 위원의 100분의 20 이하3. 관계 공무원: 전체 위원의 100분의 15 이하4. 어린이집 원장: 전체 위원의 100분의 10 이하5. 보육교사 대표: 전체 위원의 100분의 10 이하③ 제2항에 따라 위촉된 위원의 수는 특정 성별이 그 중 10분의 6을 넘지 않도록 해야 한다. 다만, 해당 분야 특정 성별의 전문인력 부족 등 부득이한 사유가 있다고 인정되는 경우에는 그렇지 않다.④ 위원회에 위원회의 사무를 처리할 간사 1명과 서기 1명을 두며, 간사는 보육업무 담당팀장, 서기는 보육업무 담당자로 한다.

제7조(위원의 임기 및 해촉)① 당연직 위원의 임기는 그 직위에 재직하는 기간으로 하며, 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. 단, 위촉직 위원의 사임 등으로 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.② 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우는 임기 만료 전이라도 위원을 해임하거나 해촉할 수 있다.1. 영 제10조의3제2항 각 호에 해당하는 경우2. 제6조제2항 각 호에 해당하는 위촉직 위원이 그 직을 상실한 경우

제8조(위원장 등의 직무)① 위원장은 위원회를 대표하며, 위원회의 업무를 총괄한다.② 부위원장은 위원장을 보좌하며, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 그 직무를 대행한다.③ 간사는 위원회의 사무를 처리하며, 서기는 회의록을 작성ㆍ관리한다.

제9조(위원회의 회의)① 위원회의 회의는 연 1회 이상 개최하고, 위원장이 필요하다고 인정하는 경우와 시장 또는 재적위원 3분의 1 이상의 회의소집 요구가 있을 때에 위원장이 소집한다.② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.③ 위원회의 회의 결과와 회의 내용은 공개하는 것을 원칙으로 하며, 포천시 홈페이지 등 정보 통신망을 통하여 공개할 수 있다. 다만, 위원회에서 비공개 대상으로 정한 사항은 공개를 제외할 수 있다.

제10조(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피)① 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 안건의 심의에서 제척된다.1. 위원 또는 그 배우자나 배우자였던 사람이 안건의 당사자이거나 안건에 관하여 당사자와 공동권리자 또는 공동의무자의 관계에 있는 경우2. 위원이 안건의 당사자와 친족관계에 있는 경우3. 위원 또는 위원이 속한 법인 또는 단체 등이 안건의 당사자의 대리인으로서 관여하거나 관여하였던 경우4. 그 밖에 안건의 당사자와 직접적인 이해관계가 있다고 인정되는 경우② 위원회에서 심의하는 안건의 당사자는 위원에게 심의의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 기피 신청을 할 수 있다.③ 위원이 제1항 또는 제2항의 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의를 회피하여야 한다.

제11조(위원회의 수당) 포천시(이하 “시”라 한다) 소속 공무원이 아닌 위원에게는 「포천시 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 조례」에 따라 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다.

제12조(설치 및 운영)① 시장은 법 제7조에 따라 보육에 관한 정보의 수집ㆍ제공 및 상담을 위하여 포천시 육아종합지원센터(이하 “센터”라 한다)를 설치·운영하여야 한다.② 센터의 설치기준은 영 제12조 및 「영유아보육법 시행규칙」(이하 “시행규칙”이라 한다) 제2조의 규정에 따른다.

제13조(기능)① 센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.1. 보육에 관한 정보의 수집 및 제공2. 시간제보육 서비스의 제공3. 보육프로그램 및 교재·교구의 제공 또는 대여4. 보육교직원 상담 및 구인·구직 정보의 제공, 권익침해 예방과 피해회복 지원5. 어린이집 설치·운영 등에 관한 상담 및 컨설팅6. 장애아보육 등 취약보육에 관한 정보의 제공7. 부모에 대한 상담·교육8. 장난감 대여 및 체험·놀이 공간을 제공하는 육아 지원 시설의 운영9. 영유아 부모 및 보육교직원에 대한 영유아 학대 예방 교육10. 부모와 아이를 위한 쉼터 및 공동육아 나눔터 운영11. 보육수요 및 보육실태에 관한 조사12. 그 밖에 어린이집 운영 및 가정양육 지원 등에 관하여 필요한 사항② 센터의 장은 센터의 체계적인 운영을 위하여 운영규정을 마련하고, 이를 시장의 승인을 받아야 한다.

제14조(구성)① 센터에는 센터의 장, 보육전문요원 및 상담전문요원을 두고, 업무수행을 위하여 필요한 경우에는 전산원, 영양사, 간호사, 특수교사, 컨설턴트, 행정원 등과 업무보조를 위한 운영요원을 둘 수 있다.② 센터의 장은 영 제14조의 자격을 가진 사람 중에서 공개모집에 의하여 시장이 임명한다. 다만, 위탁하여 운영하는 경우에는 시장의 승인을 받아 위탁기관의 대표가 임명한다.③ 보육전문요원과 상담전문요원은 영 제15조 및 제16조의 자격을 가진 사람 중에서, 공개모집에 의하여 시장이 각각 임명한다. 다만, 위탁하여 운영하는 경우에는 위탁기관의 대표가 공개모집하여 임명하고 시장에게 보고한다.

제15조(위탁운영)① 시장은 법 제51조의2제1항 및 영 제26조의2제1항의 기준에 해당하는 기관 또는 단체 등에 센터의 운영을 위탁할 수 있다.② 센터의 위탁기간은 5년으로 하되, 심의를 거쳐 한 차례만 재위탁할 수 있다. 이때 재위탁 기간은 3년으로 한다.③ 시장은 제2항의 규정에 따라 센터의 위탁신청 절차, 신청서류, 수탁기관 선정, 수탁기관 변경사유 등에 관하여 필요한 사항은 시행규칙 제39조의3에 따른다.

제16조(위탁의 취소) 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 때에는 센터 운영업무의 위탁을 취소할 수 있다.1. 수탁자가 법 제36조에 따라 지급받은 보조금을 목적 외의 용도에 사용한 경우2. 수탁자가 허위 그 밖의 부정한 방법으로 보조금을 교부받은 경우3. 수탁자가 제13조의 업무를 제대로 수행하지 못한다고 판단될 경우4. 수탁자가 파산 또는 해산한 경우

제17조(이용료 등의 징수)① 시장은 센터의 시설 및 프로그램을 이용하고자 하는 사람에게 별표 1의 범위에서 시설 사용료 및 프로그램 이용료(이하 “이용료 등”이라 한다)를 징수할 수 있다.② 센터의 운영을 위탁받은 수탁자는 제1항에 따른 이용료 등을 징수할 수 있으며, 이 경우 사전에 시장의 승인을 받아야 한다. 또한, 징수한 이용료 등은 센터 운영에 필요한 세입·세출 예산으로 편성하여 사용할 수 있다.

제18조(이용료 등의 면제 및 반환)① 시장은 제17조제1항에도 불구하고 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이용료 등을 면제할 수 있다. 다만, 이용료를 면제받으려는 사람은 신청 시 신분증 및 관련 증빙서류 등을 제출하여야 한다.1. 시설 사용료가. 국가 또는 지방자치단체가 주최(주관)하거나 후원하는 행사나. 시 소재 보육ㆍ교육 관련 법인 및 단체가 주최하는 비영리 목적의 행사다. 그 밖에 시장이 필요하다고 인정하는 경우2. 프로그램 이용료가. 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자나. 「장애인복지법」에 따른 등록장애인 및 자녀다. 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자라. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 국가유공자와 그 가족마. 「포천시 다자녀가정 우대 및 지원 조례」에 따른 다자녀가정(자녀와 그 부모에 한정함)② 사용자가 납부한 이용료 등은 반환하지 아니한다. 다만, 별표 2에 해당하는 경우에는 이용료 등의 일부 또는 전부를 반환할 수 있다.③ 제1항 및 제2항에 따라 사용료 등을 면제, 반환받고자 하는 사람은 별지 제1호 및 제2호서식에 따른 신청서를 시장에게 제출하여야 한다.

제19조(설치)① 시장은 국공립어린이집을 보육수요와 시설공급을 감안하여 읍·면·동마다 1개소 이상을 설치할 수 있다. 이 경우 법 제11조의 보육계획에 따라 법 제12조 각 호에서 규정하고 있는 지역에 우선적으로 설치하여야 한다.② 국공립어린이집은 시행규칙 제28조 각 호의 취약보육 중 둘 이상의 취약보육을 실시해야 한다. 다만, 국공립어린이집 수탁자의 신청에 의해 위원회가 보육수요 조사 결과와 지역 여건 등을 고려하여 취약보육 실시기준을 적용하지 않기로 정한 경우에는 그렇지 않다.③ 국공립어린이집 명칭은 “국공립ㅇㅇ어린이집”으로 한다.

제20조(위탁운영)① 시장은 법 제24조제2항에 따라 법인·단체 또는 개인에게 위탁하여 운영할 수 있다.② 제1항에 따른 최초 위탁은 법 제24조제2항의 각 호 어느 하나에 해당하는 자에게 위탁하는 경우를 제외하고 공개경쟁의 방법에 의하며, 시행규칙 별표 8의2에 따른 국공립어린이집 위탁체 선정관리 기준에 따른다.

제21조(위탁계약 및 기간)① 시장은 수탁자와 관리책임 및 운영상 필요한 사항을 서면으로 계약하여야 하며 어린이집의 보호와 적정한 관리를 위하여 필요한 조건을 부과할 수 있다.② 위탁기간은 계약일로부터 5년으로 한다. 다만 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 5년 미만의 범위에서 조정할 수 있다. <개정 2026.2.13.>1. 원장의 잔여 임기가 5년 미만인 경우2. 국공립어린이집 수탁자의 위탁기간 만료일 조정이 필요할 때③ 시장은 수탁자의 보육관련 사업 운영실적 등을 평가기준에 따라 평가한 후 위원회의 심의를 거쳐 한 차례만 재위탁할 수 있다. 이때 재위탁 기간은 3년으로 한다.

제22조(수탁자의 의무)① 수탁자는 어린이집을 운영함에 있어 관계법령 및 이 조례의 규정, 위탁계약서의 내용을 준수하며, 시장이 지시한 사항을 성실히 이행하여야 한다.② 수탁자 및 어린이집 원장은 어린이집이 정치활동, 영리활동, 특정 종교활동 등에 이용되지 않도록 중립성을 유지하여야 한다.③ 수탁자는 어린이집의 체계적인 운영을 위하여 시행규칙 제23조에 따라 운영규정을 마련하고 시장의 승인을 받아야 한다.④ 수탁자는 위탁계약이 취소되거나 위탁기간이 만료된 경우에는 해당 시설과 장비 및 비품을 시장에게 반환하여야 한다. 다만, 시장의 승인을 받아 새로운 수탁자에게 인계할 수 있다.⑤ 수탁자는 수탁 운영 기간 동안 모든 시설물 및 그 밖의 재산을 선량한 관리자로서의 주의 의무를 다하여야 하며, 시장의 승인 없이 그 권리의 양도 및 전대는 물론 시설의 구조나 사용목적을 변경할 수 없다.

제23조(위탁의 취소 및 해지)① 시장은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위탁기간 중이라도 위원회의 심의를 거쳐 위탁을 취소할 수 있다.1. 수탁자가 시행규칙 제25조에 해당하는 경우2. 수탁자가 제22조의 의무를 위반하였을 경우3. 수탁자가 위탁운영에 관한 계약을 위반한 경우4. 수탁자가 운영할 의사가 없거나 운영능력이 없다고 인정될 경우② 시장은 제1항에 따라 위탁을 취소하고자 할 때에는 수탁자에게 사전에 의견진술의 기회를 주어야 하며, 시는 문서로 취소사유를 수탁자에게 통지하여야 한다.③ 수탁자가 위탁계약을 해지하고자 할 경우, 해지하려는 날짜의 3개월 전에 서면으로 시장에게 통보하여야 한다.

제25조(지도 감독)① 시장은 수탁자의 시설 운영 상황에 대해 연 1회 정기감사를 실시하고 필요한 경우에는 수시로 지도·점검할 수 있으며 수탁자는 이에 따라야 한다.② 제1항의 감사 결과 시정 등의 조치가 필요한 경우에는 문서로 시정조치를 명하고, 해당 조치가 이행하지 않을 시에는 위탁의 취소 또는 종사자의 해임요구 등 필요한 조치를 할 수 있다.③ 시장은 위탁 기간 중 1회 이상 위탁운영과 보육사업에 대하여 평가하고 그 결과를 비용의 보조 또는 재위탁 등에 반영할 수 있다.

제27조(비용의 보조) 시장은 예산의 범위에서 다음 각 호에 해당하는 비용의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다.1. 법 제36조 및 영 제24조에 따른 비용2. 영아, 장애아보육, 시간연장, 방과후, 휴일보육 등 특수어린이집 운영에 필요한 경비3. 영유아 급·간식비, 냉난방비, 차량운영비 등 보육환경 개선 비용4. 보육교사(대체교사 포함) 처우개선5. 보육교직원의 복지증진을 위한 사업 및 행사지원비6. 어린이집연합회, 보육관련 부모 모임ㆍ단체ㆍ조직의 장려사업7. 그 밖에 보육 활성화를 위하여 필요하다고 인정하는 비용

제28조(보육아동에 대한 보조) 시장은 시에 주소를 둔 영유아가 관내 어린이집에 재원 중인 경우 예산의 범위에서 어린이집 입학준비금, 특별활동비, 현장학습비 등의 비용을 지원할 수 있다.

제30조(보조금의 반환) 시장은 보조금을 지급받은 어린이집의 설치·운영자 및 센터의 장 등이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이미 교부한 비용 및 보조금의 전부 또는 일부의 반환을 명할 수 있다.1. 시설 운영이 정지·폐쇄 또는 취소된 경우2. 사업의 목적 외에 용도로 보조금을 사용하였을 경우3. 거짓 또는 그 밖의 부정한 방법으로 보조금을 교부받은 경우4. 법령 또는 보조 조건에 위반한 경우

제32조(보고와 검사)① 시장은 어린이집을 설치·운영하는 자에게 해당 어린이집에 관하여 필요한 보고를 하게 하거나 관계 공무원으로 하여금 해당 어린이집의 운영상황을 조사하게 하거나 장부와 그 밖의 서류를 검사할 수 있다.② 시장은 제1항의 결과에 따라 시정조치가 필요한 때에는 문서로 요구하고 그 이행 결과를 확인하여야 한다.

제34조(적용 및 준용) 이 조례에 정하지 아니한 사항은 「영유아보육법」 등 관계법령을 적용하고, 「포천시 재정 운영 조례」 및 「포천시 사무의 민간위탁촉진 및 관리 조례」, 「포천시 사무의 공공기관 위탁 및 대행에 관한 조례」를 준용한다.

부칙 ①(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.②(경과규정) 이 조례 시행 이전에 체결된 시립어린이집의 위탁계약은 이 조례에 따라서 위탁 계약된 것으로 한다.③(적용기간 유예) 보육정보센터의 설치 및 운영에 관한 사항은 포천시 보육정보센터가 설치되어 운영되는 시점부터 적용·시행한다.④(다른 조례의 폐지) 이 조례의 시행과 동시에 「포천시 시립어린이집 위탁 운영에 관한 조례」는 이를 폐지한다.부칙 (2012.2.29 조례 제627호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2017.7.4. 조례 제1002호) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 시행 이전에 위탁중인 사무는 종전의 규정에 따른다.부칙 (2018.9.19. 조례 제1090호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2023. 9. 27. 조례 제1563호) (포천시 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 조례 전부개정조례) 제1조(시행일) 이 조례는 2023년 11월 1일부터 시행한다.제2조() 제2조(생략)제3조() 제3조(생략)제4조(다른 조례의 개정) ① ~ &#x32b1; (생략)&#x32b2; 「포천시 보육 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제10조 중 「포천시 각종위원회 실비 변상 조례」를 「포천시 각종 위원회의 설치 및 운영에 관한 조례」로 한다.(이하생략)부칙 (2025.7.16. 조례 제1786호) 제1조 (시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 (경과조치) ① 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따라 구성된 보육정책위원회는 제6조의 개정 규정에 따라 구성된 것으로 본다.② 이 조례 시행 전에 위탁한 센터, 국공립어린이집과 채용된 종사자는 이 조례에 의하여 위탁 및 채용된 것으로 본다. 단, 제15조, 제21조의 개정 규정에도 불구하고 위탁 기간은 조례 시행 이후 위탁하는 센터, 국공립어린이집부터 적용한다.부칙 (2026.2.13. 조례 제1846호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.