포항시 지방공무원 정원 조례 (조례, 경상북도 포항시)
공포일: 20240621 / 시행일: 20240701

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」제125조 및「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」제30조에 따라 포항시에 두는 지방공무원 정원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2021.12.30.>

제2조(정원의 총수) 포항시(이하 "시" 라 한다)에 두는 정원의 총수는 2,305명이며, 다음 각 호와 같다. <개정 2012.4.30., 2012.12.31., 2013. 7. 16., 2013.12. 3., 2014.8.19., 2015. 9. 22., 2017.6.7., 2017.9.19. 2018.01.02, 2018.5.8., 2019.6.4., 2020.5.26., 2020.12.1., 2021.6.1., 2021.12.30., 2022.12.30., 2024.6.21.>1. 집행기관의 정원 : 2,253명<개정 2012.4.30., 2012.12.31., 2013. 7.16., 2013.12. 3., 2014. 8.19., 2015. 9.22., 2017.6.7. 2017.9.19. 2018.01.02, 2018.5.8., 2019.4.6.,2020.5.26., 2020.12.1., 2021.6.1., 2021.12.30., 2022.12.30., 2024.6.21.>2. 의회사무기구의 정원 : 52명 <2021.12.30., 2022.12.30.>

제4조(정원관리기관별ㆍ직급별 정원) 본청, 의회사무국, 직속기관, 사업소,구청, 읍ㆍ면ㆍ동 등 정원관리기관별로 두는 직급별 정원은 별표 3과 같다. 다만, 6급 이하 및 그에 상응하는 직급별 정원(지방전문경력관의 직위군 포함)은 규칙으로 정한다. <개정 2013.12. 3>

제5조(직렬별 정원) 본청, 의회사무국, 직속기관, 사업소, 구청, 읍ㆍ면ㆍ동 등 정원관리기관별로 두는 직렬별 정원(지방전문경력관으로 지정하는 경우)은 규칙으로 정한다. <개정 2013.12.3>

부 칙 <1995.04.17> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2005.03.24> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2005.06.28> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2006.01.12> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2006.04.03> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2006.10.04> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2007.01.02> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.다만, 별표 2의 개정규정은 2007년 1월 1일부터 적용한다.부 칙 <2007.05.31> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2008.12.30> 제1조(시행일) 이 조례는 2009년 1월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때 까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <2010.2.16> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때 까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <2010.4.1> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2011.8.9> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때 까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <2011.11.8> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 증원된 일반직공무원 수에 경력경쟁임용시험 합격자 수가 미달하여 기능직공무원의 초과현원이 발생하는 경우에는 사무직렬 기능직공무원의 현원이 정원과 일치 될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <2011.12.30> 이 조례는 2012년 1월 1일부터 시행한다.부칙 <2012.4.3> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) ① 이 조례의 개정으로 별정직 보건진료원의 일반직으로의 전환은 일반직으로 임용 가능한 시점으로 한다.② 보건진료원이 일반직으로 전환됨에 따라 직급별 정원비율을 초과하는 경우에는 초과현원이 해소될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 초과현원이 해소되어 결원이 발생하기 전까지는 신규채용을 금한다.부칙 <2012.4.30> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 다만 기능10급 폐지에 따른 관련 규정은 2012년 5월24일부터 시행한다.제2조(경과조치) ① 이 조례의 개정으로 사무직렬 기능직의 일반직으로 전환은 일반직으로 임용 가능한 시점으로 한다.② 이 조례의 개정으로 증원된 일반직공무원 수에 경력경쟁임용시험 합격자수가 미달하여 기능직공무원의 초과현원이 발생하는 경우에는 사무직렬 기능직공무원의 현원이 정원과 일치될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.제3조(다른 조례의 개정) 「포항시 지방별정직공무원의 범위에 관한 조례」제3조제10호를 삭제한다.부칙 <2012.12.31> 이 조례는 2013년 1월 1일부터 시행한다부칙 <2013.7. 16> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2013.9. 17> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2013.12.3> 제1조(시행일) 이 조례는 2013년 12월 12일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ① 「포항시 사무위임 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.별표 4 시장이 의회사무국장에게 권한위임하는 사항 중 단위사무명란의 “6급상당 이하 별정직 공무원 및 기능직 공무원의 신규·전보·승진임용(상당계급 승진), 징계, 면직 등 임용권 전반”을 삭제하고, “전문직 공무원의 채용계약 및 채용기간 연장”을 “임기제 공무원의 채용계약 및 채용기간 연장”으로 한다.② 「포항시 지방별정직공무원의 범위에 관한 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조 각 호 중 “4. 통역원”, “5. 주민복지상담원”, “7. 여성교육강사”, “9. 보건위생감시원”, “11. 공기업회계원”, “12. 농기계교육교관”을 각각 삭제한다.③ 「포항시 지방별정직공무원의 임용 등에 관한 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제12조의2제3항 중 “시간제계약직공무원”을 “시간제임기제공무원”으로 한다.④ 「포항시 지방세입징수포상금 지급 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제2조제1항제1호 중 “별정직, 기능직, 임시직, 계약직 공무원”을 “별정직, 임기제 공무원”으로 한다.제4조제1항제2호 중 “계약직 공무원”을 “임기제 공무원”으로 한다.⑤ 「포항시 지방공무원 여비 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조제8호 중 “일반계약직공무원” 및 “전임계약직공무원”과 “전문계약직공무원”을 “일반임기제공무원”으로 한다.제3조(다른 조례와의 관계) 이 조례 시행 당시 다른 조례에서 기능직 및 계약직 공무원을 인용한 경우에는 “기능직공무원”은 “일반직 공무원”으로, “계약직공무원”은 “임기제공무원”으로 인용한 것으로 본다.부칙 <2013.12.31> 이 조례는 2014년 1월 1일부터 시행한다.부칙 <2014.8. 19> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2014.11.4> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2015.9. 22> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2016.6.28.> 제1조(시행일) 이 조례는 2016년 7월 1일부터 시행한다.제2조(한시정원) 환동해미래전략본부 설치에 따른 한시정원 4급 1명의 존속기한은 2018년 6월 30일까지로 한다.부칙 <2017.6.7.> 이 조례는 2017년 7월 1일부터 시행한다.부칙 <2017.9.19.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2018.01.02.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(한시정원) 지진피해수습단 설치에 따른 한시정원 4급 1명의 존속기한은 2018년 12월 31일까지로 한다.부칙 <2018.5.8> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2018.12.11> 제1조(시행일) 이 조례는 2019년 1월 1일부터 시행한다.제2조(한시정원) 지진대책국 설치에 따른 한시정원 4급 1명의 존속기한은 2019년 12월 31일까지로 한다.부칙 <2019.6.4.> 제1조(시행일) 이 조례는 2019년 7월 1일부터 시행한다.제2조(한시정원) 환동해미래전략본부 설치에 따른 한시정원 4급 1명의 존속기한은 2020년 6월 30일까지로 한다.부칙 <2019.12.10.> 제1조(시행일) 이 조례는 2020년 1월 1일부터 시행한다.제2조(한시정원) 지진특별지원단 설치에 따른 한시정원 4급 1명의 존속기한은 2020년 12월 31일까지로 한다.부칙 <2020.5.26.> 이 조례는 2020년 7월 1일부터 시행한다.부칙 <2020.12.1.> 제1조(시행일) 이 조례는 2021년 1월 1일부터 시행한다.제2조(한시정원) 지진특별지원단 설치에 따른 한시정원 4급 1명의 존속기한은 2021년 12월 31일까지로 한다.부칙 <2021.6.1.> 제1조(시행일) 이 조례는 2021년 7월 1일부터 시행한다.제2조(한시정원) 민자사업추진단 설치에 따른 한시정원 3명(5급 1명, 6급이하 2명)의 존속기한은 2023년 6월 30일까지로 한다.부칙 <2021.12.30.> 제1조(시행일) 이 조례는 2022년 1월 1일부터 시행한다. 다만, 제1조의 개정규정은 2022년 1월 13일부터 시행한다.제2조(한시정원) 지진특별지원단 설치에 따른 한시정원 4급 1명의 존속기한은 2022년 12월 31일까지로 한다.부칙 <2022.12.30.> 이 조례는 2023년 1월 1일부터 시행한다.부칙 <2023.6.28.> 이 조례는 2023년 7월 1일부터 시행한다.부칙 <2023.12.27.> 이 조례는 2024년 1월 1일부터 시행한다.부칙 <2024.6.21.> 제1조(시행일) 이 조례는 2024년 7월 1일부터 시행한다.제2조(한시정원) 관광컨벤션도시추진본부 설치에 따른 한시정원 3명(4급 1명, 5급 2명)의 존속기한은 2027년 6월 30일까지로 한다.