합천군 여성농업인 육성지원 조례 (조례, 경상남도 합천군)
공포일: 20250710 / 시행일: 20250710

제1조(목적) 이 조례는 합천군 여성농업인의 권익보호ㆍ지위향상ㆍ모성보호ㆍ보육여건 개선ㆍ삶의 질 향상 및 전문인력 양성을 위하여 여성농업인의 육성 및 지원에 관한 기본적인 사항에 대하여 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.1. "농업"이란「농업ㆍ농촌 및 식품산업기본법」제3조제1호에 따른 산업을 말한다.2. "여성농업인"이란「농업ㆍ농촌 및 식품산업기본법」제3조제2호에 따른 농업에 종사하는 여성으로서 군 안에 주소를 둔 자를 말한다.3. "여성농업인단체"란「여성농어업인 육성법」제2조제4호에 따를 단체로서 군 안에 주소를 둔 단체를 말한다.4. "여성농업인관련시설"이란「여성농어업인 육성법」제2조제5호에 따른 시설을 말한다.

제3조(군수 및 여성농업인의 책무)① 군수는 여성농업인 육성을 위한 종합적인 시책을 수립하여 시행ㆍ평가하여야 한다.② 여성농업인은 농업ㆍ농촌의 발전주체로서의 사명을 가지고 품질 좋고 안전한 농산물을 안정적으로 생산ㆍ공급함으로써 농업ㆍ농촌 발전에 이바지하고, 식량자립기반의 구축과 농촌 활성화에 노력하여야 한다.

제4조(지원범위) 군수는 여성농업인을 위한 지원 시책으로서 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 예산의 범위 안에서 사업비의 전부 또는 일부를 지원할 수 있다.1. 정부시책에 대하여 지원 기준이나 단가를 변경하지 아니하고 지방비를 추가로 지원함이 필요하다고 인정되는 경우2. 군 자체시책으로서 지방비 지원이 필요하다고 인정하는 경우3. 그 밖에 군수가 제1호, 제2호 이외에 지방비 지원이 필요하다고 인정하는 경우

제5조(적극적 행정지원조치 강구) 군수는 여성농업인 지원시책을 수립ㆍ시행함에 있어서 여성농업인의 자발적 참여와 협력을 촉진하여 실질적으로 여성농업인 육성이 이루어질 수 있도록 관계법령에서 정하는 바에 따라 재정, 기술지원, 교육지원 등 적극적인 행정조치를 취하도록 노력하여야 한다.

제6조(지원체계)① 군수는 여성농업인의 지위 향상과 전문 인력화를 위하여 필요한 경우 전담 부서를 설치하고 전담인력을 확보할 수 있다.② 군수는 여건변화에 따른 여성농업인 육성을 위하여 효율적인 지원체계와 방안을 강구하도록 노력하여야 한다.

제7조(시행계획 수립 및 협조)① 군수는 「여성농어업인 육성법」(이하 이 조에서"법"이라 한다) 제5조제1항에 따른 여성농업인 육성기본계획을 기초로 법 제5조제3항에 따라 지역별 특성을 반영 하여 시행계획을 수립ㆍ시행하여야 한다.② 군수는 법 제6조에 따라 필요한 경우에는 공공기관, 그 밖의 법인 또는 단체에 대하여 협조를 요청할 수 있으며, 협조요청을 받은 기관ㆍ법인 및 단체는 특별한 사유가 있는 경우를 제외하고는 이에 협조하여야 한다.

제9조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 여성농업인 육성 시행계획2. 여성농업인 정책관련 기본방향3. 여성농업인 관련 시설의 설치 및 운영에 관한 사항4. 여성농업인 단체 지원에 관한 사항5. 여성농업인 실태조사에 관한 사항6. 그 밖의 군수가 여성농업인 육성을 위해 필요하다고 인정하는 사항

제10조(구성)① 위원회는 위원장 1인과 부위원장 1인을 포함하여 10인 이내의 위원으로 구성한다.② 위원은 다음 각 호에 해당하는 자 중에서 군수가 임명 또는 위촉 한다. 다만, 여성농업인 위원의 수가 3분의 1 이상이 되어야 한다.1. 5급 이상의 관계 공무원2. 군의원 1인3. 여성농업인 단체의 대표자 또는 여성농업인 단체의 추천을 받은 자4. 여성농업인 관련이 있는 기관 대표자5. 여성농업인에 관한 전문적인 지식 또는 경험이 풍부한 자③ 위원회의 위원장은 부군수가 되고, 부위원장은 위원회에서 호선한다.

제12조(위원장)① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무을 총괄한다② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행하며, 위원장과 부위원장이 모두 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 경우에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

제13조(회의)① 위원회의 회의는 정기회와 임시회로 구분한다.② 정기회는 년 1회 개최하며, 임시회는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우와 재적위원 3분의1이상의 회의소집 요구가 있을 때에 위원장이 소집한다.③ 위원장이 회의를 소집하고자 할 때에는 회의개최일 7일 전까지 회의의 일시, 장소 및 심의안건을 각 위원에게 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하거나 부득이한 사유가 있을 경우에는 그러하지 아니한다.④ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 회의를 시작하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.⑤ 위원회는 회의를 열 때에는 회의록을 작성ㆍ비치 하여야 한다.

제14조(의견청취 등) 위원회는 필요한 경우 안건심의와 관련이 있는 군 및 소속기관의 공무원 또는 전문가 등을 회의에 출석하게 하여 의견을 듣거나 필요한 자료의 제출을 요청할 수 있다.

제16조(위원회의 수당과 여비지급) 공무원이 아닌 위원의 활동에 대하여는 예산의 범위 안에서 「합천군 위원회 수당 및 여비 지급 조례」로 정하는 바에 따라 수당과 여비를 지급할 수 있다. <개정 2025.7.10.>

제17조(여성농업인의 경영능력 향상 지원)① 군수는 여성농업인의 경영능력을 높여 전문 인력으로 육성될 수 있도록 다음 각 호의 사항에 대하여 보조 또는 융자사업을 우선적으로 시행할 수 있다.1. 여성 창업농 또는 여성농업인이 대표로 있는 법인2. 여성농업인이 일정 비율 이상 참여하는 생산자 조직3. 여성농업인이 일정 비율 이상 참여하는 농업 관련 사업② 군수는 여성농업인 후계인력 양성을 위하여 필요한 시책을 마련하여야 한다.③ 군수는 여성농업인 노동력 절감을 위한 방안을 강구하여야 한다.④ 군수는 1항에 따라 보조 또는 융자를 받은 자가 부정한 방법으로 지원을 받았거나 유용하였을 경우 전액 환수 조치한다.

제18조(여성농업인에 대한 교육 강화)① 군수는 여성농업인에 대한 전문 기술전수 및 경영 교육을 강화하기 위한 시책을 강구하여야 하며 다음 각호의 사항에 대하여 지원할 수 있다.1. 여성농업인의 참여율을 높이기 위한 순회교육ㆍ현장교육, 부부공동교육 등2. 여성농업인의 전문성을 높이기 위한 외부 위탁 교육3. 여성농업인이 일정비율 이상 참여하는 교육4. 여성농업인 단체가 주관하는 교육5. 창업과 보수교육을 위한 여성농업인 본인의 교육비② 군수는 여성농업인 전담 교육 시설을 지정하여 운영할 수 있다.③ 군수는 여성농업인 교육 활성화를 위하여 농가에 지원 인력을 파견할 수 있다.

제19조(여성농업인 복지 향상)① 군수는 사회 변화에 따른 여성농업인 복지 수요에 따르기 위하여 생애주기별 종합 복지 시책을 강구 할 수 있다.② 군수는 농업에 종사하는 모자가정, 미혼모, 여성 장애인이 자립할 수 있도록 필요한 시책을 마련하여야 한다.③ 군수는 노령 여성농업인 및 여성장애인의 평등한 정책 참여와 복지 증진을 위하여 필요한 시설을 확충하고, 제16조, 제17조를 시행함에 있어서 불이익을 받지 아니하도록 하기 위한 방안을 마련하여야 한다.

제20조(여성농업인단체에 대한 지원) 합천군은 여성농업인단체가 추진하는 여성농업인의 직업의식 고취 및 사기진작, 고충상담, 복지증진을 위한 활동에 필요한 행정적 지원 등 예산의 범위 안에서 그 활동 등에 필요한 경비의 전부 또는 일부를 보조할 수 있다.

제21조(여성농업인관련 시설의 설치ㆍ운영) 합천군은 여성농업인관련 시설의 확충 및 사업 활성화를 위하여 필요한 시책을 마련하여야 하며 예산의 범위안에서 시설의 설치ㆍ운영비를 지원할 수 있다.

부칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (합천군 위원회 수당 및 여비 지급 조례)<제2857호, 2025.7.10.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) &#x32b8; 「합천군 여성농업인 육성지원 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다. 제16조 중 “「합천군 위원회 실비변상 조례」”를 “「합천군 위원회 수당 및 여비 지급 조례」”로 한다.