서울특별시 종로구의회 기본 조례 (조례, 서울특별시 종로구)
공포일: 20250926 / 시행일: 20250926

제1조(목적) 이 조례는 「대한민국헌법」과 「지방자치법」에 따라 구성한 서울특별시 종로구의회가 자치분권의 책임과 역할을 다하고, 지방자치를 선도하며 주민 참정을 실현하는 의회를 만들기 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(기본 이념) 서울특별시 종로구의회(이하 “의회”라 한다)는 주민의 대의기관으로서 그 의사결정에 합리성과 전문성을 기초로 주민의 의견을 최대한 반영하여 민주적인 의회상을 확립한다.

제3조(의회 운영 원칙)① 의회는 합법적인 절차에 따라 의사(議事)를 공정하고 투명하게 운영하며, 그 결과를 원칙적으로 주민에게 공개하여야 한다.② 의회는 다양한 주민의 의견을 수용하여 창의적인 의사를 의정에 반영할 수 있도록 노력하여야 한다.③ 의회는 민주ㆍ정의ㆍ공정의 보편적 가치를 지향하며, 차별과 소외 없는 공동체 정신을 실현한다.

제4조(조례의 지위)① 이 조례는 의회의 최고 규범으로서 의회운영 및 의정활동의 근간이 된다.② 다른 조례, 규칙 등을 제정ㆍ개정 또는 폐지할 경우 이 조례의 취지와 이념을 존중한다.

제5조(등록과 신분증)① 서울특별시 종로구의회 의원(이하 “의원”이라 한다)은 임기를 시작할 시기에 당선증서를 의회사무국에 제시하고 등록과 동시에 의원 신분증을 수령한다.② 의원 신분증에 관한 세부 내용은 의회규칙으로 정한다.

제6조(의석) 의원의 의석은 서울특별시 종로구의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 의회 운영위원회(이하 “운영위원회”라 한다)와 협의하여 정하며, 그 밖의 사항은 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

제7조(선서) 의원은 임기 초에 의회에서 다음의 선서를 한다. “본 의원은 법령을 준수하고 주민의 권익과 복리를 증진하며, 구정의 건전한 발전을 위하여 의원의 직무를 양심에 따라 성실히 수행할 것을 종로구민 앞에 엄숙히 선서합니다.”

제8조(의무)① 의원은 지역과 정당을 초월하여 주민 전체의 대표로서 지역 사회의 발전과 주민의 삶의 질 향상을 위하여 활동하여야 한다.② 의원은 자유로운 의견개진과 토론의 기회를 가지며 다른 의원의 의견과 인격을 존중하여야 한다.③ 의원은 의회 의원으로서의 품위를 유지하여야 하며, 「서울특별시 종로구의회 의원 윤리강령 및 행동강령 조례」를 성실히 준수하여야 한다.④ 의원은 의정 활동에 필요한 전문성을 확보하도록 노력하여야 한다.

제9조(청가 및 결석)① 의원이 사고로 의회에 출석하지 못하였을 때에는 결석계를, 못할 때는 그 이유와 기간을 기재한 청가서를 미리 의장에게 제출하여야 한다. 다만, 의원이 체포 또는 구금되어 의회에 출석하지 못하게 된 경우로서 의장에게 영장 사본이 제출된 경우에는 청가서를 미리 제출한 것으로 본다.② 의원의 청가는 의장이 허가한다.③ 이 조에서 정한 사항 외의 청가 및 결석에 관한 사항은 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

제10조(사직)① 의원이 사직하고자 할 때에는 본인이 서명 날인한 사직서를 의장에게 제출하여야 한다.② 사직의 허가여부는 토론 없이 표결한다. 다만, 폐회 중에는 의장이 허가할 수 있다.③ 의원은 제출한 사직서에 대하여 의회의 의결 또는 의장의 허가가 있기 전까지 철회할 수 있다.

제11조(의정활동비 등의 지급)① 의회는 지방자치법(이하 “법”이라 한다) 제40조에 따라 의원에게 의정활동비, 월정수당 및 여비를 지급한다.② 제1항에 따른 의정활동비 등의 지급에 필요한 사항은 「서울특별시 종로구의회 의원의 의정활동비, 월정수당, 여비 지급에 관한 조례」에 따른다.

제12조(상해ㆍ사망 등의 보상)① 의회는 법 제42조 및 「지방자치법 시행령」(이하 “영”이라 한다) 제37조에 따라 직무상 상해ㆍ사망 및 상해나 직무로 인한 질병으로 사망한 경우에는 보상금을 지급한다.② 제1항에 따른 보상금 지급에 관한 사항은 「서울특별시 종로구의회 의원 상해 보상금 지급 및 의회장에 관한 조례」에 따른다.<개정 2022. 4. 8.>

제14조(정례회의 집회일 및 회의일수)① 정례회의 집회일은 다음 각 호와 같다 다만, 그 날이 토요일이나 공휴일이면 2일 이후 공휴일이 아닌 날에 집회한다.1. 제1차 정례회는 매년 6월 첫 번째 목요일에 집회한다. 다만, 공직선거가 실시되는 해의 제1차 정례회는 의회의 의결로 따로 정할 수 있다.<개정 2025. 5. 9.>2. 제2차 정례회는 매년 11월 20일에 집회한다.② 의회의 연간 회의 총 일수는 정례회와 임시회를 합하여 90일 이상으로 한다.③ 의장은 매년 12월 31일까지 다음 연도의 의회 정례회의 집회일 및 연간 회의 총 일수를 포함한 연간 의회 운영 기본일정을 운영위원회 의결을 거쳐 확정한다.

제15조(정례회)① 정례회에서는 법 제49조제1항에 따른 행정사무감사를 1차 정례회 중에 실시한다. 다만, 공직선거와 천재지변 등 특수한 상황이 있는 경우 본회의 의결을 거쳐 2차 정례회에 실시할 수 있다.<개정 2025. 5.9.>② 1차 정례회에서는 법 제150조 및 영 제84조에 따른 결산 승인 및 그 밖에 의회의 회의에 부치는 안건을 심의ㆍ의결한다.③ 법 제142조에 따른 예산안 의결은 2차 정례회에서 한다.

제18조(의장ㆍ부의장의 선거)① 의장과 부의장은 의회에서 무기명투표로 선거하되 재적의원 과반수의 출석과 출석의원 과반수의 득표로 당선된다.② 제1항의 득표자가 없을 때에는 2차 투표를 하고 2차 투표에서도 제1항의 득표자가 없을 때에는 최고득표자가 1명이면 최고득표자와 차점자에 대하여, 최고득표자가 2인 이상이면 최고득표자에 대하여 결선투표를 하여 다수득표자를 당선자로 한다.③ 제2항의 결선투표 결과 득표수가 같을 때에는 연장자를 당선자로 한다.④ 의장과 부의장을 동시에 선거할 경우에는 의장의 선거가 끝난 후 앞 각 항의 방법으로 부의장을 선거한다.⑤ 이 조에서 정한 사항 외의 의장ㆍ부의장 선거에 필요한 사항은 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

제19조(의장ㆍ부의장의 임기)① 의장 선거일이 부의장의 선거일보다 먼저인 경우의 부의장의 임기는 의장의 임기와 같이 종료된다.② 지방선거 후 선출된 의장 또는 부의장의 임기가 폐회 중에 만료된 경우에는 그 의장 또는 부의장은 다음 회기에서 의장 또는 부의장을 선출한 날의 전일까지 재임한다.

제23조(상임위원회 설치) 의회에 두는 상임위원회와 그 위원 정수는 다음과 같다. 다만, 제2호 및 제3호의 위원 정수에서 원 구성 후 결원이 발생한 위원회는 보궐선거로 충원이 있기 까지는 결원을 제외한 나머지 위원 수를 그 위원회의 정수로 한다.1. 운영위원회 5명2. 행정문화위원회 5명3. 도시복지위원회 5명 <개정 2023. 12. 22.>

제24조(상임위원회의 직무와 소관)① 상임위원회는 그 소관에 속하는 의안과 청원 등을 심사ㆍ처리하는 직무를 수행한다.② 상임위원회의 소관은 다음과 같다. <개정 2023. 12. 22., 2022. 10. 11.>1. 운영위원회가. 의회 운영에 관한 사항나. 의회사무국 소관에 관한 사항다. 회의 규칙 및 의회 운영(사무국 및 인사 관련 제 규정을 포함한다)과 관련된 각종 조례, 규칙에 관한 사항라. 윤리특별위원회에서 심사하지 아니하는 의원 신분에 관한 사항2. 행정문화위원회가. 행정국 소관에 관한 사항나. 기획경제국 소관에 관한 사항 <개정 2025. 4. 11.>다. 문화환경국 소관에 관한 사항 <개정 2025. 4. 11.>라. 종로구 보건소 소관에 관한 사항마. 삭제 <2022. 10. 11.>바. 종로구 시설관리공단에 관한 사항사. 재단법인 종로문화재단에 관한 사항3. 도시복지위원회 <개정 2023. 12. 22.>가. 도시안전국 소관에 관한 사항 <개정 2023. 12. 22., 2024. 6. 21.>나. 복지교육국 소관에 관한 사항 <개정 2023. 12. 22.>다. 도시관리국 소관에 관한 사항 <개정 2024. 6. 21.>라. 감사담당관 소관에 관한 사항 <개정 2023. 12. 22.>마. 도시재생국 소관에 관한 사항 <신설 2024. 6. 21.>바. 재단법인 종로복지재단에 관한 사항 <신설 2025. 4. 11.>③ 의장은 상임위원회의 소관이 명확하지 않은 사항은 운영위원회와 협의하여 소관 상임위원회를 정할 수 있다. 다만, 협의가 이루어지지 아니할 경우에는 의장이 소관 상임위원회를 정한다.

제25조(상임위원회의 위원)① 의원은 하나의 상임위원회의 위원(이하 “상임위원”이라 한다)이 된다. 단, 운영위원회의 위원은 겸할 수 있다.② 의장은 상임위원이 될 수 없다.③ 상임위원은 자기 직업과 관련된 상임위원회의 위원이 될 수 없으며, 법령과 「서울특별시 종로구의회 의원 윤리 및 행동강령 조례」에서 규정한 제척 사유에 해당하거나 관련될 경우 위원회 활동이 제한된다. <개정 2025.4. 11.>

제26조(상임위원의 임기)① 각 상임위원은 선임된 날로부터 2년간 재임한다. 단, 지방선거 후 처음 선임된 위원의 임기가 폐회 기간 중에 만료된 경우에는 다음 회기에서 위원을 새로 선임한 전일까지 재임한다.② 보임된 상임위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.

제27조(상임위원장)① 각 상임위원회에 위원장(이하 “상임위원장”이라 한다) 1명을 둔다.② 상임위원장은 소속 상임위원 중에서 본회의에서 의장ㆍ부의장 선거의 예에 따라 선출한다.③ 상임위원장의 임기는 상임위원의 임기와 같다.④ 상임위원장은 본회의의 동의를 받아 그 직을 사임할 수 있다. 다만, 폐회 중에는 의장의 허가를 받아 사임할 수 있다.

제28조(상임위원장 후보 등록)① 상임위원장 후보 등록은 본회의에서 상임위원이 선임된 날 오후 6시까지 한다. 단, 후보 등록일이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 다음날로 한다.② 제1항에 따라 등록한 의원만 피선거권을 가진다. 다만, 부득이하게 선거일 당일 상임위원이 선임될 경우에는 제1항에 따른 후보 등록을 하지 않고 피선거권을 가질 수 있다.

제29조(상임위원장 불신임 의결)① 상임위원장이 법령을 위반하거나 정당한 사유 없이 직무를 수행하지 아니하면 의회는 불신임을 의결할 수 있다.② 제1항의 불신임 의결은 해당 상임위원 3명 이상의 발의와 의회 재적의원 과반수의 찬성으로 의결한다.③ 제2항의 불신임 의결이 있으면 상임위원장은 그 직에서 해임된다.

제30조(상임위원의 선임 및 개선)① 지방선거 후 최초로 구성하는 상임위원회는 최초의 임시회 집회 회기 내에 구성하여야 한다.② 상임위원의 임기가 제26조에 따라 끝나게 되어 차기 상임위원회를 구성하여야 할 때에는 차기 상임위원회 임기 개시 전에 구성하여야 한다. 다만, 회의소집이 되지 않아 상임위원회가 구성되지 않았을 때에는 그러하지 아니한다.③ 상임위원은 각 위원의 의견을 참작하여 의장이 추천, 본회의 의결로 선임ㆍ개선한다.

제32조(부위원장)① 상임위원회에는 부위원장 1명을 둔다.② 부위원장은 상임위원회에서 호선하고 이를 본회의에 보고한다.③ 상임위원장이 사고가 있을 때에는 부위원장이 위원장의 직무를 대행한다. 다만, 상임위원장과 부위원장이 모두 사고가 있을 때에는 위원 중 연장자가 위원장의 직무를 대행한다.

제34조(특별위원회의 설치)① 의회는 법 제65조에 따른 윤리특별위원회와 예산과 결산, 기금운용계획안 및 기금결산을 심사하기 위한 예산결산특별위원회를 둔다. 다만, 기금운용계획변경안의 경우 예산결산특별위원회에서 심사를 아니할 수 있다.② 의회는 법 제64조제2항제2호에 따른 특별위원회를 본회의 의결로 둘 수 있다.③ 제2항에 따른 특별위원회의 활동 기간은 본회의 의결로 정한다.④ 특별위원회는 활동 기간이 종료되면 활동결과보고서를 채택하고 본회의에 보고해야 한다.

제36조(특별위원회 위원장)① 특별위원회에 위원장 1명을 두며, 위원회에서 호선하고 본회의에 보고한다.② 위원장이 선임될 때까지는 위원 중 연장자가 그 직무를 대행한다.③ 특별위원회 위원장은 그 위원회의 동의를 받아 그 직을 사임할 수 있다.④ 예산결산특별위원회 및 제34조제2항에 따른 특별위원회 위원장은 제34조제1항의 심사 결과 위법하거나 부당한 사항이 있는 경우, 그 위원회 의결 후 종로구 집행기관에 시정을 요구하고, 종로구 집행기관은 시정 요구를 받은 사항을 지체 없이 처리하여 그 결과를 의회에 보고하여야 한다.

제38조(윤리특별위원회의 개회) 윤리특별위원회 위원장(이 절에서 “위원장”이라 한다)은 법 제65조제1항에 따른 윤리특별위원회(이 절에서 “위원회”라 한다)를 개회할 때에는 그 개회일시와 장소 등을 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 의원에게 통지하여야 한다.1. 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사를 청구하거나 요구한 의장ㆍ위원장 및 의원(이하 “심사요구 의원”이라 한다)2. 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사대상자(이하 “심사대상 의원”이라 한다)

제39조(심문 및 발언)① 위원회는 심사대상 및 심사요구 의원, 관련 의원을 출석하게 하여 심문할 수 있으며, 이 경우 위원장은 개회일 3일 전까지 출석요구서를 송달하여야 한다.② 심사요구 의원과 심사대상 의원, 관련 의원은 위원회의 허가를 받아 출석, 발언할 수 있다. 이 경우 심사대상 의원은 다른 의원이 출석 발언하게 할 수 있다.③ 심사대상 의원은 본회의에서 스스로 변명하거나 또는 다른 의원이 변명하게 할 수 있다. 이 경우 의원은 변명이 끝난 후 회의장에서 퇴장하여야 한다.

제40조(자격심사 청구서의 회부와 답변서 제출)① 의장은 법 제91조에 따라 의원의 자격심사 청구가 있을 때에는 그 청구서를 위원회에 회부하고 그 복사본을 심사대상 의원에게 송달하여 기일을 정하여 답변서를 제출하게 한다.② 심사대상 의원이 천재지변 또는 질병, 그 밖의 사고에 의하여 기일까지 답변서를 제출하지 못함을 증명한 경우에는 의장은 다시 기일을 정하여 답변서를 제출하게 할 수 있다.

제41조(답변서의 심사 등)① 의장이 답변서를 접수하였을 때에는 이를 위원회에 넘긴다.② 위원회는 청구서와 답변서에 따라 심사한다. 다만, 기일까지 답변서를 제출하지 아니할 때에는 청구서만으로 심사할 수 있다.③ 위원회는 심사보고서를 의장에게 제출한다. 이때 의장은 이를 본회의에 부의하여야 한다.④ 자격상실 의결이 되었을 때에는 의장은 그 결과를 심사요구 의원과 심사대상 의원에게 송부한다.

제42조(발언 신청 등)① 심사요구 의원 또는 심사대상 의원이 발언하거나 해명하고자 할 때에는 그 요지를 기재한 신청서를 위원장에게 제출하여야 한다.② 심사대상 의원이 다른 의원에게 대신하여 위원회에서 발언 또는 해명하고자 할 때에는 그 의원의 성명과 요지를 기재한 신청서를 위원장에게 제출하여야 한다.③ 위원장은 제1항 및 제2항에 의한 신청서를 접수한 경우에는 부위원장과 협의하여 발언 또는 해명을 서면 또는 구두로 하게 할 것인지를 결정하여 이를 통지한다.

제44조(통고) 위원회가 의결한 내용을 통보할 경우에는 서면으로 하되, 그 위반 사실을 구체적으로 명시하여야 한다. 다만, 필요한 경우 위원회는 해당 의원의 출석을 요구하여 구두로 통보할 수 있다.

제45조(제척과 회피)① 위원은 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사에 관한 사항과 직접적인 이해관계가 있거나, 공정을 기할 수 없는 현저한 사유가 있는 경우에는 위원회의 심사에 참여할 수 없다.② 위원회는 제1항의 사유가 있다고 인정할 때에는 그 의결로 당해 위원의 심사를 중지시킬 수 있다.

제48조(윤리심사자문위원회의 설치)① 의회는 윤리특별위원회 직속으로 윤리심사자문위원회를 둔다.② 윤리심사자문위원회 구성 및 운영에 관한 세부 사항은 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

제49조(감사) 의회는 법 제49조, 제50조에 따라 서울특별시 종로구(이하 “구”라 한다)의 행정사무에 대하여 소관 상임위원회별로 행정사무감사(이하 “감사”라 한다)를 한다. 단, 본회의 의결로 감사특별위원회를 구성하여 감사를 할 수 있다.

제50조(조사)① 의회는 재적의원 3분의 1 이상의 발의가 있는 경우 본회의 의결로 구의 행정사무 중 특정사안에 관하여 행정사무조사(이하 “조사”라 한다)를 할 수 있다.② 조사는 조사의 목적, 조사할 사안의 범위 등을 적어 발의 의원이 연서한 서면으로 발의하여야 한다.③ 제2항의 조사 발의가 의결되면 본회의에서 조사를 하거나 소관 상임위원회별로 또는 특별위원회(이하 “조사위원회”라 한다)를 구성하여 조사를 한다.

제51조(감사ㆍ조사의 범위)① 감사와 조사는 법 제13조에 따라 종로구에서 처리하는 업무를 대상으로 한다.② 감사 또는 조사는 영 제43조에 따른 감사 또는 조사계획서의 범위에서 한다.

제54조(사무보조)① 의원은 감사 또는 조사를 할 때에 사무보조가 필요하면 의회 직원의 보조를 받을 수 있다.② 제1항의 직원은 보조업무 외에 감사 또는 조사 업무에 직접 참여할 수 없다.③ 제1항에 따른 감사 또는 조사 사무보조 직원은 직무 중 알게 된 사실을 다른 사람에게 누설 또는 제공해서는 아니 된다.④ 의장은 직원의 감사ㆍ조사 보조업무에 필요한 비용을 예산의 범위에서 따로 지급할 수 있다.

제55조(감사ㆍ조사에 대한 책임) 감사 또는 조사를 하는 의원이 영 제49조의 규정에 따른 제척 사유가 있음을 알면서도 이를 회피하지 아니하거나, 영 제50조에 따른 주의 의무를 위반하는 경우에는 징계할 수 있다.

제57조(증인 등의 실비보상) 법 제49조제4항에 따라 서류의 제출이나 증언, 진술을 하기 위하여 의회나 그 밖의 장소에 출석한 사람에게는 「서울특별시 종로구의회 의원 의정활동비, 월정수당, 여비 지급에 관한 조례」를 준용하여 여비 등 실비를 지급한다.<개정 2022. 4. 8.>

제58조(폐회 중 서류제출요구)① 의장은 폐회 중에 의원으로부터 서류제출 요구가 있을 때에는 이를 구청장에게 요구할 수 있다.② 구청장은 관련 부서가 서류제출요구를 접수한 날부터 7일 이내로 회신(공휴일인 경우 다음날)하여야 한다. 단, 부득이한 사유로 기일 안에 제출하지 못할 경우에는 미리 그 사유를 의장에게 알려 주어야 한다.

제60조(과태료 부과 등)① 법 제49조제5항에 따른 과태료 부과대상에 대하여 영 제46조제5항에 따라 정한 과태료 부과기준은 다음과 같다.1. 서류를 제출하지 아니한 사람: 100만 원 이상 500만 원 이하2. 선서 또는 증언을 거부한 사람: 200만 원 이상 500만 원 이하3. 출석하지 아니한 사람: 300만 원 이상 500만 원 이하② 제1항에 따른 과태료는 해당 위원회의 의견을 들어 의장의 통지로 구청장이 부과하고, 통지를 받은 구청장은 지체 없이 처리하여 그 결과를 의장에게 알려야 한다.③ 제2항에 따른 과태료 부과절차 및 징수에 관한 사항은 「질서위반행위규제법」을 따른다.

제61조(준용) 감사 또는 조사, 감사특별위원회 또는 조사위원회의 운영 및 구성 등에 이 조례에서 정하지 않은 사항은 「국회에서의 증언ㆍ감정 등에 관한 법률」 또는 「서울특별시 종로구의회 회의 규칙」에 따른다.

제62조(범위) 법 제51조에 따라 의회 또는 위원회에 출석하여 답변할 수 있는 관계 공무원과 서울특별시 종로구 시설관리공단 및 재단법인 종로문화재단 관계 임직원의 범위는 다음 각 호와 같다.1. 부구청장2. 국장, 보건소장3. 5급 이상으로 보직되는 담당관, 과장 및 동일 직급 이상의 공무원4. 구 시설관리공단 및 재단법인 종로문화재단의 이사장 및 임원

제65조(의회사무국의 설치 등)① 의회는 법 제102조부터 제104조에 따라 의회사무국을 둔다.② 사무국장은 의장의 명을 받아 의회의 운영 등 입법 활동 지원에 관련된 사무를 처리한다.③ 이 조에서 정한 사항 이외의 의회사무국 설치 등에 필요한 사항은 「서울특별시 종로구의회사무국 설치 및 직원 정원 조례」에 따른다.

제66조(공인 및 휘장)① 의회는 의회의 행정업무 처리를 위한 공인(公印)과 의회를 상징하는 휘장 등을 둔다.② 의회 공인 및 휘장 등에 관한 세부 사항은 조례 또는 의회규칙으로 정한다.

부칙 (2021.12.31. 조례 제1463호) 제1조(시행일) 이 조례는 2022년 1월 13일 부터 시행한다.제2조(다른 조례의 폐지) 다음의 조례는 폐지한다.1. 서울특별시 종로구의회 정례회 등의 운영에 관한 조례2. 서울특별시 종로구의회 위원회 조례3. 서울특별시 종로구의회 행정사무 감사 및 조사에 관한 조례4. 서울특별시 종로구의회에 출석하여 답변할 수 있는 관계공무원 등의 범위에 관한 조례제3조(경과조치) 이 조례 시행 전에 행한 의결, 처분 및 그 밖의 행위는 이 조례의 규정에 의하여 행하여진 것으로 본다.부칙 <조례 제1476호, 2022. 4. 8.>(서울특별시 종로구의회 의원 상해 보상금 지급 및 의회장에 관한 조례) 제1조(시행) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) 「서울특별시 종로구의회 기본조례」 제12조 제2항 「서울특별시 종로구의회 의원 상해 등 보상금 지급에 관한 조례」를 「서울특별시 종로구의회 의원 상해 보상금 지급 및 의회장에 관한 조례」로 바꾼다.부칙 (서울특별시 종로구의회 의원 의정활동비, 월정수당, 여비 지급에 관한 조례) <조례 제1477호, 2022. 4. 8.> 제1조(시행) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) 「서울특별시 종로구의회 기본조례」 제57조의 「서울특별시 종로구의회 의원 의정활동비 등 지급에 관한 조례」를 「서울특별시 종로구의회 의원 의정활동비, 월정수당, 여비 지급에 관한 조례」로 바꾼다.부칙 (서울특별시 종로구 행정기구 설치 조례) <조례 제1496호, 2022. 10. 11.> 제1조(시행일) 이 조례는 2022년 10월 11일부터 시행한다.제2조(소관사무에 대한 경과조치) 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따른 구 본청ㆍ직속기관의 담당관ㆍ국ㆍ과의 소관사무는 그에 해당하는 이 조례에 따른 구 본청ㆍ직속기관의 담당관ㆍ국ㆍ과의 소관사무로 본다.제3조(다른 조례의 개정) ① 서울특별시 종로구의회 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제24조제2항제2호마목을 삭제하고, 같은 항 제3호가목 중 “지속가능국”을 “안전환경국”으로 하며, 같은 호 다목 중 “도시관리국”을 “미래도시국”으로 한다.②부터 &#x2470;까지 생략제4조(다른 조례와의 관계) 이 조례 시행 당시 다른 조례에서 종전의 행정기구나 하부조직의 직제명칭 또는 그 소관 사무규정을 인용한 경우 이 조례에서 그에 해당하는 규정이 있는 경우에는 이 조례 또는 이 조례의 해당조문을 인용한 것으로 본다.부 칙 (서울특별시 종로구 행정기구 설치 조례) <조례 제1558호, 2023. 12. 22.> 제1조(시행일) 이 조례는 2024년 1월 1일부터 시행한다.제2조(한시기구의 존속기한) 제7조의2에 따른 종로미래도시추진단의 존속기한은 2026년 12월 31일까지로 한다.제3조(다른 조례의 개정) ① 서울특별시 종로구의회 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제24조제2항제2호나목 중 “문화관광국”을 “문화환경국”으로 하며,같은 항 제3호가목 중 “안전환경국”을 “기획경제국”으로 하며, 같은 호 나목 중 “복지경제국”을 “복지교육국”으로 하며, 같은 호 라목 중 “건설교통국”을 “안전교통국”으로 한다.② 서울특별시 종로구 지방보조금 관리 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제7조제1항제1호 중 “문화관광국장, 복지경제국장”을 “문화환경국장, 복지교육국장”으로 한다.③ 서울특별시 종로구 도시비우기사업 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조제1항 중 “안전환경국장”을 “안전교통국장”으로 한다. 같은 조 제3항 중 “도시디자인과장”을 “가로정비과장”으로 한다.제10조제2항 중 “도시디자인과장”을 “가로정비과장”으로 한다.④ 서울특별시 종로구 자원순환센터건립기금 설치 및 운용 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제7조제3항 각 호 외의 부분 중 “안전환경국장”을 “문화환경국장”으로 한다.⑤ 서울특별시 종로구 개인하수처리시설의 분뇨수집ㆍ운반 및 처리에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제10조제2항 중 “안전환경국장”을 “문화환경국장”으로 한다.⑥ 서울특별시 종로구 재난 및 안전관리 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제14조제2항제2호 중 “안전환경국장”을 “안전교통국장”으로 한다.⑦ 서울특별시 종로구 물가대책위원회 구성 및 운영에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조제3항 중 “복지경제국장, 미래도시국장, 건설교통국장”을 “복지교육국장, 미래도시국장, 안전교통국장”으로 한다.제9조제3항 중 “복지경제국장”을 “복지교육국장”으로 한다⑧ 서울특별시 종로구 양성평등 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제22조제2항 중 “복지경제국장”을 “복지교육국장”으로 하며, 같은 항 제1호 “어르신여성과장”을 “어르신복지과장”으로 한다.제28조제3항 중 “복지경제국장”을 “복지교육국장”으로 하며, 같은 항 제1호 중 “어르신여성과장, 일자리경제과장”을 “어르신복지과장, 일자리정책과장”으로 한다⑨ 서울특별시 종로구 인권 보장 및 증진에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제10조제3항제1호 중 “복지경제국장”을 “복지교육국장”으로 한다⑩ 서울특별시 종로구 건설기술자문위원회 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조제2항 중 “건설교통국장”을 “안전교통국장”으로 한다.⑪ 서울특별시 종로구 학술연구용역 심의위원회 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조제3항제1호 중 “건설교통국장”을 “안전교통국장”으로 한다⑫ 서울특별시 종로구 교통안전 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제9조제2항 중 “건설교통국장”을 “안전교통국장”으로 한다.⑬ 서울특별시 종로구 취약계층 등 아동 의료지원 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제7조제2항 각 호 외의 부분 중 “아동보육과장”을 “아동복지과장”으로 한다.⑭ 서울특별시 종로구 기간제근로자 관리 규정에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조제1항 중 “총무과장 및 기획예산과장”을 “인사업무 담당과장 및 예산업무 담당과장”으로 한다.⑮ 서울특별시 종로구 공무국외여행 규정에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조제2항 중 “총무과장”을 “공무국외여행업무 담당과장”으로 한다.&#x246f; 서울특별시 종로구 체육시설의 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.별표1 주관부서란 중 “건강체육과”를 “관광체육과”로 한다.서울특별시 종로구 문화예술시설 설치 및 운영에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.별표1 주관부서란 중 “관광과”를 “관광체육과”로 한다.서울특별시 종로구 통합방위협의회 구성 및 운영에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.별표의 인력동원지원반란의 “건설관리과”를 “가로정비과”로 하고, 의료ㆍ구호지원반란의 “복지지원과”를 “복지정책과”로 하고, 보급(급식)지원반란의 “일자리경제과”를 “지역경제과”로, “건강체육과”를 “관광체육과”로 하고, 홍보지원반란의 “교육과”를 “아동청소년교육과장”로, “관광과”를 “관광체육과”로 하고, 재정지원반의 “세무1,2과”를 “세무관리과,재산세과,지방소득세과”로 하며 통신지원반란의 “스마트도시과”를 “스마트행정과”로 한다.제4조(다른 조례와의 관계) 이 조례 시행 당시 다른 조례에서 종전의 행정기구나 하부조직의 직제명칭 또는 그 소관 사무규정을 인용한 경우 이 조례에서 그에 해당하는 규정이 있는 경우에는 이 조례 또는 이 조례의 해당조문을 인용한 것으로 본다.부 칙 <조례 제1597호, 2023. 12. 22.> 이 조례는 2024년 1월 1일부터 시행한다.부 칙 <조례 제1624호, 2024. 6. 21.>(서울특별시 종로구 행정기구 설치 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 2024년 7월 1일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ① 서울특별시 종로구의회 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제24조제2항제3호가목 중 “안전교통국”을 “도시안전국”으로, 같은 호 다목 중 “미래도시국”을 “도시관리국”으로 하고, 같은 호 마목을 다음과 같이 신설한다.마. 도시재생국 소관에 관한 사항② 서울특별시 종로구 종로사랑 여성누리단 구성 및 운영에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조제3항 중 “지속가능, 문화관광, 복지경제, 도시관리, 건설교통, 보건의료 7개”를 “기획경제, 문화환경, 도시재생, 도시관리, 복지교육, 도시안전, 보건의료 8개”로 한다.③ 서울특별시 종로구 도시비우기사업 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조제1항 중 “안전교통국장”을 “도시재생국장”으로 하고, 같은 조 제3항 중 “가로정비과장”을 “미래도시추진과장”으로 한다.제10조제2항 중 “가로정비과장”을 “미래도시추진과장”으로 한다.④ 서울특별시 종로구 재난 및 안전관리 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제14조제2항제2호 중 “안전교통국장”을 “도시안전국장”으로 한다.⑤ 서울특별시 종로구 물가대책위원회 구성 및 운영에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조제3항 중 “복지교육국장, 미래도시국장, 안전교통국장”을 “기획경제국장, 문화환경국장, 도시재생국장, 도시관리국장, 복지교육국장, 도시안전국장”으로 한다.⑥ 서울특별시 종로구 건설기술자문위원회 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조제2항 중 “안전교통국장”을 “도시안전국장”으로 한다.⑦ 서울특별시 종로구 학술연구용역 심의위원회 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조제2항 중 “행정국장”을 “기획경제국장”으로 하고, 같은 조 제3항제1호 중 “미래도시국장, 안전교통국장”을 “도시재생국장, 도시관리국장, 도시안전국장”으로 한다.⑧ 서울특별시 종로구 교통안전 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제9조제2항 중 “안전교통국장”을 “도시재생국장”으로 한다.⑨ 서울특별시 종로구 도시농업 육성 및 지원에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조제2항 중 “미래도시국장”을 “도시관리국장”으로 한다.제3조(다른 조례와의 관계) 이 조례 시행 당시 다른 조례에서 종전의 행정기구나 하부조직의 직제명칭 또는 그 소관 사무규정을 인용한 경우 이 조례에서 그에 해당하는 규정이 있는 경우에는 이 조례 또는 이 조례의 해당조문을 인용한 것으로 본다.부 칙 <조례 제1706호, 2025. 4. 11.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <조례 제1715호, 2025. 5. 9.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <조례 제1742호, 2025. 9. 26.> (서울특별시 종로구의회 의정자문위원 운영 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) 서울특별시 종로구의회 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제64조를 삭제한다.