서울특별시 강서구 공유 촉진 조례 (조례, 서울특별시 강서구)
공포일: 20191231 / 시행일: 20191231

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. "공유"란 공간, 물건, 정보, 재능, 경험 등 자원을 함께 사용함으로써 사회적·경제적·환경적 가치를 창출하는 활동을 말한다.2. "공유단체"란「비영리민간단체지원법」에 따른 비영리민간단체,「민법」에 따른 비영리법인 중에서 공유를 통해 경제, 복지, 문화, 환경, 교통 등 사회문제 해결에 기여하고자 하는 단체 또는 법인을 말한다.3. "공유기업"이란「중소기업기본법」에 따른 중소기업,「서울특별시 강서구 사회적경제 활성화 및 지원에 관한 조례」에 따른 사회적기업 및 예비사회적기업,「협동조합기본법」또는「소비자생활협동조합법」에 따른 협동조합 중에서 공유를 통해 경제, 복지, 문화, 환경, 교통 등 사회문제 해결에 기여하고자 하는 기업을 말한다. (개정 2019.12.31.)

제3조(구청장의 책무) ① 서울특별시 강서구청장(이하 "구청장"이라 한다)은 서울특별시 강서구(이하 "구"라 한다) 및 출자·출연기관의 공공자원이 공유되도록 노력하여야 한다.② 구청장은 구민과 기업의 민간자원 공유가 촉진될 수 있도록 필요한 지원을 하여야 한다.

제5조(공유 촉진정책) 구청장은 공유 촉진을 위하여 다음 각 호를 포함한 관련 정책을 적극 추진하여야 한다.1. 공유영역의 발굴 및 실천 지원2. 공유단체 및 공유기업 육성·지원3. 공유 촉진을 위한 인식 확산4. 공유 촉진을 위한 법규 및 제도 개선5. 국내외 공유관련 단체, 기업, 기관 간 협력6. 그 밖에 공유 촉진을 위해 필요하다고 인정되는 사항

제7조(공유사업의 지원) ① 구청장은 공유단체 또는 공유기업이 추진하는 공유사업에 대하여 위원회의 심의를 거쳐 예산의 범위에서 보조금을 지원할 수 있고, 제도개선 등 행정적 지원을 할 수 있다.② 서울특별시 또는 다른 자치단체에서 보조금을 지원받고 있는 공유사업에 대해서는 동일한 목적으로 해당 회계연도에는 중복하여 지원할 수 없다.(개정 2019.12.31.)③ 제1항에 따라 보조금을 지원받는 공유단체 또는 공유기업은 구가 정한 절차에 따라 구와 보조금 지원에 관한 협약을 체결하여야 하며, 그에 대한 별도의 계정을 설정하여야 하고, 수입과 지출을 구분하여 관리하여야 한다. (개정 2019.12.31.)④ 보조금을 지원받는 공유단체 및 공유기업은 제3항의 협약에 따라 공유사업을 성실하게 수행하여야 하며 보조금을 다른 목적으로 사용해서는 안 된다.⑤ 보조금의 실적보고, 정산, 검사 및 감독, 불법·부당한 보조금 사용에 대한 제재 등에 관한 구체적인 사항은「서울특별시 강서구 지방보조금 관리 조례」에 따른다. (개정 2014.12.24.)

제8조(지원신청 등) ① 공유사업을 추진하는데 필요한 지원을 얻고자 하는 경우에는 사업계획을 수립하여 구청장에게 서면으로 지원신청을 하여야 한다.② 구청장은 지원신청을 받은 때에는 사업의 필요성과 타당성 등을 검토하여 지원여부와 지원 금액 등을 결정하여야 한다.

제9조(중소기업육성기금 지원 등) ① 구청장은 공유기업에 대하여 중소기업육성기금 등을 지원할 수 있다.② 구청장은 공유단체 또는 공유기업에 대하여 공익적 목적을 위하여 필요한 경우 공공시설의 사용을 허가할 수 있으며 사용료 등을 경감할 수 있다.③ 제1항 및 제2항에 따른 지원, 경감 등의 구체적인 사항은 개별 조례 및 규칙에서 정하는 바에 따른다.

제10조(공유촉진위원회의 설치) ① 공유 촉진정책과 공유사업의 지원 등에 관한 심의 및 자문을 위하여 서울특별시 강서구 공유촉진위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.② 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 및 자문한다.1. 공유사업 지원에 관한 심의2. 공유촉진 정책 수립과 평가에 관한 자문3. 공유촉진을 위한 법규 및 제도개선에 관한 자문4. 그 밖에 공유 촉진을 위하여 구청장이 필요하다고 인정하는 사항에 대한 자문

제11조(위원회의 구성) ① 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함한 15명 이내의 위원으로 구성한다.② 위원장은 부구청장으로 하고, 부위원장은 기획재정국장으로 한다.③ 당연직 위원은 보건소장과 구 본청 국장급 공무원으로 하며 위촉직 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 구청장이 위촉한다.1. 학계에서 공유와 관련된 연구경험이 있는 사람 (개정 2019.12.31.)2. 비영리민간단체ㆍ비영리법인ㆍ중소기업 또는 사회적기업 등에서 공유와 관련된 업무경험이 있는 사람 (개정 2019.12.31.)3. 변호사 또는 공인회계사로서 공유와 관련된 사회활동 경력이 있는 사람 (신설 2019.12.31.)4. 그 밖에 공유 촉진을 위하여 구청장이 필요하다고 인정하는 사람 (신설 2019.12.31.)④ 위원회는 안건이 있을 때마다 구성ㆍ운영하고, 해당 안건이 의결되면 자동 해산한다. (개정 2019.12.31.)⑤ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사를 두며, 간사는 공유 관련 업무 담당 부서장이 된다.

제12조(위원회의 운영) ① 위원회의 회의는 위원장이 필요시 소집한다.② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.③ 위원 중 심의·자문 대상 안건과 이해관계가 있는 위원은 해당 심의·자문에 참여할 수 없으며, 위원이 해당 안건과 이해관계가 있음을 알게 되었을 때는 그 안건의 심의·자문에 참여하지 아니하여야 한다.④ 위원회는 필요한 경우 안건에 관련되는 공무원 및 전문가를 회의에 출석하게 하여 의견을 듣거나 필요한 자료의 제출을 요청할 수 있다. (개정 2019.12.31.)

제13조(수당 및 여비) 위원회의 회의에 출석하는 위원과 관계 전문가에게는 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원이 그 직무와 관련하여 참석하는 경우에는 그러하지 아니하다.

부칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2014.12.24.) 제1조(시행일) 이 조례는 2015년 1월 1일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 폐지) 「서울특별시 강서구 사회단체보조금 지원 조례」는 폐지한다.제3조(다른 조례의 개정) ⑤ 서울특별시 강서구 공유 촉진 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제7조제5항 중 “「서울특별시 강서구 보조금 관리 조례」 및 「서울특별시 강서구 사회단체보조금 관리 조례」”를 “「서울특별시 강서구 지방보조금 관리 조례」”로 한다.①부터 ④, ⑥부터 ⑨까지 생략.제4조(경과조치) 이 조례 시행일 이전에 교부된 보조금에 대해서는 종전의 규정에 따른다.부 칙 (제1274호, 2019.12.31.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(위원 해촉에 관한 특례) 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따라 위촉된 위원은 이 조례 시행과 동시에 해촉된 것으로 본다.