청송군 학교폭력예방 및 대책활동지원에 관한 조례 (조례, 경상북도 청송군)
공포일: 20230504 / 시행일: 20230504

제1조(목적) 이 조례는「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」 제4조에 따라 학교폭력예방 및 지원에 관한 필요한 사항을 규정함으로써 피해학생의 보호와 가해학생에 대한 선도·교육을 통하여 건전한 학교분위기를 조성하고 학생 상호간에 협력하고 신뢰하는 교육환경의 구축을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “학교폭력”이란 학교 내외에서 학생을 대상으로 발생한 상해, 폭행, 감금, 협박, 약취·유인, 명예훼손·모욕, 공갈, 강요·강제적인 심부름 및 성폭력, 따돌림, 사이버 따돌림, 정보통신망을 이용한 음란·폭력 정보 등에 의하여 신체·정신 또는 재산상의 피해를 수반하는 행위를 말한다.2. “학교”란 청송군 (이하 “군”라 한다)에 소재한 「초·중등교육법」제2조에 따른 초등학교·중학교·고등학교·특수학교 및 각종 학교와 같은 법 제61조에 따라 운영하는 학교를 말한다.3. “가해학생”이란 가해자 중에서 학교폭력을 행사하거나 그 행위에 가담한 학생을 말한다.4. “피해학생”이란 학교폭력으로 인하여 피해를 입은 학생을 말한다.5. “청소년 관련 단체”란 군에 소재하고 있는 청소년 교육·여가활동·상담 등 청소년과 관련된 시설 및 업무를 운영·지원하는 단체 및 기관을 말한다.

제3조(군수의 책무)① 청송군수(이하“군수”이라 한다)는 학교폭력을 예방하고 근절하기 위하여 관할 교육지원청 교육장(이하“교육장”이라 한다), 청송경찰서장(이하 “서장”이라 한다)과 상호 협의하여야 한다.② 군수는 청소년 관련 단체 등 민간의 자율적인 학교폭력예방 활동과 피해학생의 보호 및 가해학생의 선도·교육활동을 장려하여야 한다.③ 군수는 제2항에 따른 청소년 관련 단체 등 민간이 건의한 사항에 대하여 검토하고 정책에 적극 반영토록 한다.④ 군수는 제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 책무를 다하기 위하여 필요한 예산을 지원할 수 있다.

제5조(학교폭력예방 및 교육 등)① 군수는「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제15조 및 같은 법 시행령 제11조에 따라 실시하는 학교폭력예방 교육 외에 학교폭력예방을 위하여 필요하다고 판단될 때에는 교육장과 협의하여 청소년 전문상담기관 및 지역사회 청소년통합지원체계 등을 활용하여 학교폭력예방 교육을 실시할 수 있다.② 군수는 학교폭력예방 활동을 지원하기 위해 청소년 관련기관·단체에 위탁하여 학교폭력예방 및 대처요령 등에 관한 홍보자료를 발간·배포하거나, 언론매체를 통하여 홍보할 수 있다.

제6조(학교폭력대책지역협의회의 설치 및 기능)① 군수는 지역의 학교폭력문제를 해결하기 위하여 청송군 학교폭력대책지역협의회(이하“협의회”라 한다)를 둔다.② 협의회는 각 호의 사항을 심의·의결한다.1. 학교폭력예방과 교육, 치료를 위한 기관 및 시설의 설치·운영 등 학교폭력예방사업에 필요한 경비의 지원에 관한 사항2. 학교폭력예방 및 학생 선도·보호를 위한 기관간 협력망 구축3. 유관기관 및 단체간 상호협력 지원방안 협의 등4. 그 밖에 학교폭력예방 및 학교안전을 위한 안건 처리 등

제7조(협의회의 구성)① 협의회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함한 15명 이내의 위원으로 구성한다.② 협의회의 위원장은 부군수가 되며, 부위원장은 위원 중 호선한다.③ 당연직 위원은 학교폭력예방 지원업무 담당과장으로 하며 위촉직 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람 중에서 군수가 위촉한다.1. 청송군의회 의원2. 청송경찰서, 청송교육지원청, 군 보건의료원 업무 관계자3. 청소년선도위원회 임원4. 학교폭력예방 관련기관 종사자5. 청소년보호 활동 경험이 풍부한 학부모 대표6. 그 밖에 군수가 필요하다고 인정하는 사람

제8조(위원의 임기) 당연직인 위원의 임기는 해당 직에 재직하는 기간으로 하고, 다른 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만 위원의 사임 등으로 인하여 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.

제9조(위원의 해촉) 군수는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원을 해촉할 수 있다.1. 위원이 임기가 만료되었을 경우2. 위원이 사임의사가 있을 경우3. 사망, 질병 등의 사유로 인하여 위원이 직무를 수행할 수 없다고 판단될 경우4. 그 밖에 위원으로서의 품위를 손상하여 위원으로 부적당하다고 인정되는 경우

제10조(협의회의 운영 등)① 위원장은 협의회 업무를 총괄하고, 협의회의 회의를 소집하며, 그 의장이 된다. 다만, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.② 회의는 정기회의와 임시회로 구분하여, 정기회는 반기별 1회 개최하고, 임시회는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우와 군수 및 교육장 또는 재적위원 3분의 1이상의 회의 소집 요구가 있을 때 위원장이 소집한다. 다만, 긴급한 경우이거나 사안이 경미한 경우에는 서면심의로 대체할 수 있다.③ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.④ 협의회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 학교폭력예방업무 담당주사로 한다.⑤ 협의회에서 심의·의결된 사항은 다음 각 호의 사항이 포함된 회의록을 기록·작성하여 5년간 보존 관리하여야 한다.1. 회의 개회일시 및 장소2. 출석위원 및 참석자 명단3. 심의 및 의결사항4. 심의 및 의결결과5. 그 밖의 위원장이 필요하다고 인정한 사항⑥ 협의회는 협의회의 운영과 관련하여 필요하다고 인정할 때에는 관계공무원 또는 유관기관 전문가를 협의회에 출석하게 하여 의견을 청취하거나 자료제공 등을 요청할 수 있다.⑦ 협의회의 위원은 누구나 협의회 활동과 관련하여 알게 된 개인 신상 등에 관하여 임기 중은 물론, 해촉된 후에도 비밀을 유지하여야 한다.

제11조(수당 등) 협의회에 출석하는 공무원이 아닌 위원에 대하여는 「청송군 각종 위원회 설치 및 운영에 관한 조례」에 근거하여 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다. <개정 2023.5.4.>

제12조(지원사업) 군수는 학교폭력예방과 교육·치료를 위한 기관 및 시설의 설치·운영 등 학교폭력예방사업 중 다음 각 호에 정한 사업에 대하여 필요한 경비를 예산의 범위에서 지원·추진할 수 있다.1. 민간단체의 학교폭력 예방사업 및 선도·교육활동 등2. 청소년 관련 단체 등 민간이 건의한 사항에 대한 시책 추진 등3. 학교폭력예방 및 대책활동과 관련하여 군수가 필요로 하는 사항 등

부칙 (2013.08.07. 조례 제1862호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <조례 제2280호, 2023.5.4.> (청송군 각종 위원회 설치 및 운영에 관한 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 부터 제4조까지 생략제5조(다른 조례의 개정) ①부터 &#x3254;까지 생략&#x3255; 청송군 학교폭력예방 및 대책활동 지원에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제11조 중 “청송군 각종위원회 실비변상조례”를 “청송군 각종 위원회 설치 및 운영에 관한 조례”로 한다.&#x3256;부터 <56>까지 생략