충청남도 사회보장위원회 구성 및 운영 조례 (조례, 충청남도)
공포일: 20241230 / 시행일: 20241230

제1조(목적) 이 조례는 「사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」제40조제5항 및 같은 법 시행규칙 제4조제7항에 따라 충청남도 사회보장위원회의 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(기능) 「사회보장급여의 이용·제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률」(이하“법”이라 한다) 제40조제2항에 따른 충청남도 사회보장위원회(이하“위원회”라 한다)는 다음 각 호의 사항을 심의·자문한다.1. 법 제40조제2항에 따른 각 호의 사항2. 「국민기초생활보장법 시행령」 제29조 제1항에 해당하는 사항3. 「의료급여법 시행령」 제7조 제2항에 해당하는 사항4. 그밖에 위원장이 필요하다고 인정되는 사항

제3조(구성)① 위원회는 위원장 1명을 포함한 15명 이상 40명 이하의 위원으로 구성한다.② 위원장과 부위원장은 위원 중에서 호선한다.③ 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 충청남도지사(이하 “도지사”라 한다)가 임명 또는 위촉한 사람(이하 “위촉위원”이라 한다)으로 구성하되, 「양성평등기본법」제21조제2항에 따라 특정 성별이 위촉직 위원의 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 하여야 한다.1. 사회보장에 관한 전문지식이나 경험을 가진 사람2. 사회보장 관련 기관 및 단체의 대표자3. 사회보장을 필요로 하는 사람의 이익 등을 대표하는 사람4. 법 제41조제3항에 따른 지역사회보장협의체의 대표자5. 「비영리단체지원법」 제2조의 비영리민간단체에서 추천한 사람6. 「사회복지공동모금회법」제14조에 따른 사회복지공동모금회에서 추천한 사람7. 사회보장에 관한 업무를 담당하는 공무원④ 보건복지국장, 인구전략국장은 당연직 위원이 된다. <개정 2024. 9. 30.>

제4조(위원의 임기)① 위촉위원의 임기는 2년으로 하며, 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 당연직 위원의 임기는 그 재직기간으로 한다.② 사임 등 임기만료 외의 사유로 새로 위촉된 위원의 임기는 전임위원 임기의 남은 기간으로 한다.

제5조(위원장의 직무 등)① 위원장은 위원회를 대표하며, 위원회의 업무를 총괄한다.② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 지명하는 사람이 그 직무를 대행한다.

제6조(위원의 제척·기피·회피)① 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원회의 심의·자문에서 제척한다.1. 위원 또는 그 배우자나 배우자이었던 사람이 해당 안건의 당사자(당사자가 법인·단체 등인 경우에는 그 임원을 포함한다. 이하 같다)가 되거나 그 안건의 당사자와 공동권리자 또는 공동의무자인 경우2. 위원이 해당 안건의 당사자와 친족이거나 친족이었던 경우3. 위원이 해당 안건에 대하여 자문, 연구, 용역(하도급을 포함한다), 감정 또는 조사를 한 경우4. 위원이나 위원이 속한 법인·단체 등이 해당 안건의 당사자의 대리인이거나 대리인이었던 경우② 해당 안건의 당사자는 위원에게 공정한 심의·자문을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 위원회에 기피 신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 이를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여하지 못한다.③ 위원이 제1항 각 호에 따른 제척사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의·자문에서 회피하여야 한다.

제7조(위원의 해촉) 도지사는 위촉위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 위원을 위촉 해제할 수 있다.1. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우2. 직무와 관련된 비위 사실이 있는 경우3. 직무태만, 품위손상이나 그 밖의 사유로 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우4. 위원 스스로 직무를 수행하는 것이 곤란하다고 의사를 밝히는 경우5. 제6조제1항 각 호에 해당함에도 회피하지 아니한 경우

제8조(회의)① 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우 또는 재적위원 3분의 1 이상 위원의 회의소집 요구가 있을 때 개최한다.② 위원장이 회의를 소집하고자 할 때에는 회의개최일 5일 전까지 회의 개최 일시·장소 및 심의안건을 각 위원에게 서면으로 알려야 한다. 다만, 긴급을 요하거나 기타 부득이하다고 인정한 때에는 그러하지 아니하다.③ 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 서면회의를 할 수 있다.1. 안건의 내용이 경미한 경우2. 긴급하여 위원이 출석하는 회의를 개최할 시간적 여유가 없는 경우3. 천재지변이나 그 밖의 부득이한 사유로 위원회의 출석에 의한 의사 정족수를 채우기 어려운 경우④ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제10조(실무협의회)① 제2조에 따른 위원회의 심의사항에 대한 사전 실무검토를 위하여 위원회와는 별도로 실무협의회를 둘 수 있다.② 실무협의회의 구성 및 운영에 관한 사항은 도지사가 따로 정한다.

제12조(수당) 도 소속 공무원이 아닌 위원이 위원회의 회의에 출석하는 때에는 예산의 범위에서 「충청남도 각종 위원회 설치 및 운영 조례」가 정하는 바에 따라 수당을 지급할 수 있다. <개정 2024. 12. 30.>

부칙 (조례 제4468호 2019.4.10) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 시행 전에 &#65378;충청남도 사회복지위원회 설치 및 운영 조례&#65379;에 따라 위촉 된 충청남도 사회복지위원회 위원은 이 조례에 따른 충청남도 사회보장위원회 위원으로 본다.제3조(다른 조례의 개정) ① &#65378;충청남도 의로운 도민 등에 대한 예우 및 지원에 관한 조례&#65379; 일부를 다음과 같이 개정한다.1. 제5조 중 "「충청남도 사회복지위원회 설치 및 운영 조례」에 따라 충청남도 사회복지위원회(이하“위원회”라 한다)"를 "「충청남도 사회보장위원회 구성 및 운영에 관한 조례」에 따라 충청남도 사회보장위원회(이하“위원회”라 한다)"로 한다.2. &#65378;시행규칙 별지 3호&#65379; 의로운 도민 결정결과 통보서 서식 중 "충청남도 사회복지위원회"를 "충청남도 사회보장위원회"로 한다.② &#65378;충청남도 자활사업 지원에 관한 조례&#65379; 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조제3항 중 “&#65378;충청남도 사회복지위원회 설치 및 운영 조례&#65379;에 따라 구성된 충청남도 사회복지위원회에서”를 “&#65378;충청남도 사회보장위원회 구성 및 운영 조례&#65379;에 따라 구성된 충청남도 사회보장위원회에서”로 한다.③「충청남도 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 조례」일부를 다음과 같이 개정한다.제10조 제2항 중 “「충청남도 사회복지위원회 설치 및 운영조례」에 따른 충청남도 사회복지위원회”를 “「충청남도 사회보장위원회 구성 및 운영조례」에 따른 충청남도 사회보장위원회”로 한다.제4조(다른 조례의 폐지) 「충청남도 사회복지위원회 설치 및 운영 조례」는 폐지한다.부칙 <조례 제5311호, 2022.12.30.> 제1조(시행일) 이 조례는 2022년 12월 31일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) &#x246f; 「충청남도 사회보장위원회 구성 및 운영 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조제4항 중 “저출산보건복지실장”을 “복지보건국장”으로 한다.부칙 <조례 제5758호, 2024. 9. 30.> 충청남도 행정기구 및 정원 운영에 관한 조례 일부개정조례 제1조(시행일) 이 조례는 2024년 10월 1일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) &#x2472; 「충청남도 사회보장위원회 구성 및 운영 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조제4항 중 “복지보건국장, 여성가족정책관”을 “보건복지국장, 인구전략국장”으로 한다.부칙 <조례 제5785호, 2024. 12. 30.> 충청남도 각종 위원회 설치 및 운영 조례 일부개정조례 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제4조(다른 조례와의 개정) (56) 「충청남도 사회보장위원회 구성 및 운영 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제12조 중 「충청남도 위원회 위원수당 및 여비 지급 조례」를 「충청남도 각종 위원회 설치 및 운영 조례」로 한다.