울진군 지방공무원 정원 규칙 (규칙, 경상북도 울진군)
공포일: 20250113 / 시행일: 20250113

제1조(목적) 이 규칙은 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」 제30조와 「울진군 지방공무원 정원 조례」에 따라 “6급 이하 공무원의 직급별 정원”과“지방공무원의 직렬별 정원”에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(직급·직렬별 정원) 정원관리 기관별 직급·직렬별 정원은 별표1과 같다. <개정 2012.9.19, 2016.12.26, 2017.5.1, 2017.12.15., 2018.8.23., 2021.4.26., 2021.11.1., 2021.12.27.>

제4조(시간선택제 채용공무원으로 대체하는 정원) 「지방공무원 임용령」제3조의5에 따라 공무원의 정원의 일부를 시간선택제채용공무원으로 운영할 수 있다. <개정 2020.9.14. 2022.10.11.>

부 칙 <1999. 6. 11 규칙제 1011호> ① (시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.② (정원 감축에 따른 경과조치) 이 규칙의 시행으로 정원을 초과하는 현원이 있는 경우에는 2000년 12월 31일까지 그 초과인원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 별정직공무원이 초과 현원인 경우에는 1999년 12월 31일까지 그 초과 인원에 상응하는 현원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2000. 3. 3 규칙제 1022호> ① (시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.② (정원 감축에 따른 경과조치) 이 규칙의 시행으로 정원을 초과하는 현원이 있는 경우에는 2000년 12월 31일까지 그 초과인원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2000. 5. 26 규칙제 1023호> ① (시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.② (정원 감축에 따른 경과조치) 이 규칙의 시행으로 정원을 초과하는 현원이 있는 경우에는 2000년 12월 31일까지 그 초과인원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2000. 7. 31 규칙제 1025호> ①(시행일) 이 규칙은 2000. 8. 1부터 시행한다.②(직급별 정원에 관한 경과조치) 이 규칙 시행으로 감축되는 정원 19명(7급 4명, 8급 2명, 9급 6명, 기능7급 1명, 기능8급 1명, 기능9급 2명, 기능10급 2명, 지도직 1명)에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 2001년 7월 31일 까지 그 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2000.12.12 규칙제 1033호> ①(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.②(정원에관한 경과조치) 이 규칙 시행으로 증원되는 정보화사업 인력 3명(전산6급 1명, 전산7급 1명, 전산8급 1명) 정원의 존속기한은 2004년 6월30일까지로 한다.부 칙 <2000.12.29 규칙제 1039호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2001. 1.26 규칙제 1042호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2001. 7.25 규칙제 1047호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2001. 7.31 규칙제 1050호> ①(시행일) 이 규칙은 20001. 8. 1부터 시행한다.②(직급별 정원에 관한 경과조치) 1. 이 규칙 시행으로 감축되는 정원 19명(6급 1명, 7급 6명, 8급 4명, 9급 1명, 기능8급 2명, 기능10급 2명, 지도직 2명, 별정직 1명)에 해당하는 초과현원이 있는 경우에는 2002년 7월 31일 까지 그 정원이 따로 있는 것으로 본다.2. 제1호의 본문의 규정에 불구하고 정원을 초과하는 현원 5명(기능9급)은 2003년 8월 31까지 그 초과현원에 해당하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.<개정 2003.6.7>부 칙 <2001. 11. 23 규칙제 1052호> ①(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.②(한시정원) 이 규칙 시행으로 조정되는 읍면기능전환 정원(행정5급 +1, 행정9급 △1)은 2005년 5월24일까지 한시적으로 운영하고 2005년 5월25일부터 상시 정원으로 전환한다.(개정2005.5.24)부 칙 <2002. 1. 2 규칙제 1055호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(사회복지직으로의 특별임용 등에 관한 경과조치) ①이 규칙 시행당시 감축되는 별정직 정원에 해당하는 현원이 있는 경우에는 그 초과현원이 해소 될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.②이 규칙 시행당시 윤락행위등방지법 제15조의 규정에 의하여 임용되어 재직중인 여성복지상담원 및 아동복지법 제7조의 규정에 의하여 임용되어 재직중인 아동복지지도원은 사회복지직 특별임용 요건을 구비한 자는 이 규칙 시행일로부터 6월 이내에 사회복지직공무원으로 특별임용한다. 다만, 사회복지직공무원의 특별임용요건을 구비하지 못한 자는 특별임용요건을 구비한 때에 특별임용한다.부 칙 <2002. 4. 4 규칙제 1060호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2002. 5.17 규칙제 1062호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 규칙으로 증원되는 원전관리팀의 정원(6급1명, 7급2명, 8급1명, 9급1명)은 2005년 12월31일까지 시한부로 적용한다.부 칙 <2002. 8.16 규칙제 1065호> ①(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.②(정원에 관한 경과조치) 이 규칙의 개정으로 증원되는 집행기관의 정원4명【기능 8급(전기)1명, 기능8급(기계)1명,기능9급(전기)1명,기능9급(기계)1명】은 2004년 6월 30일까지 한시적으로 적용한다.부 칙 <2003. 1. 2 규칙제 1068호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2003. 2. 12 규칙제1074호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2003. 6 7 규칙제1080호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2004.1.12 규칙제1087호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행하되, 2004년 1월 1일부터 적용한다.부 칙 <2004.8.13 규칙제1093호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(한시정원) 이 규칙으로 증원되는 혁신분권담당의 정원(행정6급 1명, 행정7급 1명, 행정8급 1명)은 2007년 6월 30일까지 한시적으로 적용한다.부 칙 <2004.12.31 규칙제1102호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다부 칙 <2005.5.24 규칙제1107호> ①(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.②(경과조치) 이 규칙의 개정으로 증원되는 집행기관의 동학혁명 인력 정원 1명(7급1명)은 2006.12.31까지 한시적으로 적용한다.부 칙 <2005.7.29 규칙제1111호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다부 칙 <2005.12.13 규칙제1121호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 규칙의 개정으로 증원되는 집행기관의 복식부기 담당의 정원2명(행정7급1, 전산8급1)은 2006.12.31일까지, 지방행정혁신관련 정원2명(행정6급1, 행정7급1)은 2007.6.30까지, 예산담당(사업별 예산제도)의 정원2명(행정7급 1, 전산8급 1)은 2007.12.31까지 한시적으로 적용한다.부 칙 <2006.8.18 규칙제1134호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2006.12.29 규칙제1140호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 적용한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 규칙의 개정으로 집행기관 균형발전업무의 정원 5명(행정6급2명, 행정7급2명, 행정8급1명)은 2007.6.30까지, 사업별 예산제도업무의 정원(행정7급 1명, 전산8급1명)은 2007.12.31까지, 복식부기업무의 정원 2명(행정7급 1명, 전산 8급 1명) 및 일제강점하업무의 정원 1명(행정7급 1명)은 2008.12.31까지 한시적으로 적용한다.<삭제 2008. 11. 7>부 칙 <2007. 8. 6 규칙제1150호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 규칙의 개정으로 집행기관 혁신 및 균형발전업무의 정원 5명(행정6급2명, 행정7급2명, 행정8급1명)은 2008.6.30까지, 사업별 예산제도업무의 정원(행정7급1명, 전산8급1명)은 2007.12.31까지, 복식부기업무의 정원 2명(행정7급 1명, 전산 8급 1명) 및 일제강점하업무의 정원 1명(행정7급 1명)은 2008.12.31까지 한시적으로 적용한다.<삭제 2008. 11. 7>부 칙 <2008. 5. 23 규칙제1158호> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2008. 11. 7 규칙제1163호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(직급별 정원에 관한 경과조치) 이 규칙의 시행으로 감축되는 정원 58명 (5급 2명, 6급 6명, 7급 16명, 8급 11명, 9급 14명, 기능직 7급 1명, 기능직 8급 2명, 기능직 9급 3명, 기능직 10급 3명)에 해당하는 초과 현원은 해소시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2009. 7. 31 규칙제1187호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원감축에 따른 경과조치) 이 규칙의 시행으로 정원을 초과하는 현원이 있는 경우에는 초과 현원 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2010. 10. 15 규칙제1208호> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2010. 11. 18 규칙제1229호> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 증원된 일반직공무원 수에 경력경쟁임용시험 합격자수가 미달하여 기능직공무원의 초과현원이 발생하는 경우에는 사무직렬 기능직공무원의 현원이 정원과 일치될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2012.4.30 규칙제1238호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) ①이 규칙의 개정으로 증원된 일반직공무원 수에 경력경쟁임용시험 합격자수가 미달하여 기능직공무원의 초과현원이 발생하는 경우에는 사무직렬 기능직공무원의 현원이 정원과 일치될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.② 이 규칙의 개정으로 별정직 보건진료원의 일반직으로의 전환은 일반직으로 임용 가능한 시점으로 한다.③ 보건진료원이 일반직으로 전환됨에 따라 직급별 정원 비율을 초과하는 경우에는 초과현원이 해소될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 초과현원이 해소되어 결원이 발생하기 전까지는 신규채용을 금한다.부 칙 <2012.9.19 규칙제1242호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2012.12.31 규칙제1245호> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제1248호, 2013.05.24> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제1260호, 2013.11.29> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제1261호, 2013.12.06> 제1조(시행일) 이 규칙은 2013년 12월 12일부터 시행한다.부 칙 <제1269호, 2014.4.11> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제1273호, 2014.7.28> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제1284호, 2015.4.21> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <규칙 제1314호, 2016.12.26.> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(복지담당 행정직 정원) 울진군에 근무하는 공무원 중 복지기능을 담당하는 행정직에 대해서는 별표1의 직급별 소계란에 별도(괄호) 표기하여 복지담당 행정직의 총 정원을 규정한다.부칙 <규칙 제1326호, 2017.5.1.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제1343호, 2017.12.15.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제1347호, 2018.3.27.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다부칙 <규칙 제1352호, 2018.8.23.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제1370호, 2019.7.12.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제1386호, 2020.6.1.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제1394호, 2020.9.14.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제1402호, 2021.4.26.> 제1조(시행일) 이 규칙은 2021년 7월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원이 있는 경우에는 초과현원 해소시까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <규칙 제1415호, 2021.11.1.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제1420호, 2021.12.27.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제1421호, 2021.12.27.> 제1조(시행일) 이 규칙은 2022년 1월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원이 있는 경우에는 초과현원 해소시까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <규칙 제1429호, 2022.10.11.> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(한시정원의 존속기한) 이 규칙에 따라 증원된 한시정원의 존속기한은2023년 12월 31일까지로 한다.부칙 <규칙 제1444호, 2023.7.1.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <규칙 제 1466호, 2025. 1. 13.> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 규칙 개정 규정에도 불구하고 이 규칙에 따른 인사발령 이전까지는 종전의 규정에 따른다.