서울특별시 동대문구 공무원 직무발명 보상 조례 (조례, 서울특별시 동대문구)
공포일: 20221215 / 시행일: 20230101

제1조(목적) 이 조례는 「발명진흥법」 제10조 및 제15조에 따라 서울특별시 동대문구 소속 공무원의 직무발명에 관하여 규정함으로써 이를 보호 장려하여 연구의욕을 향상시키고 이로 인한 특허권을 합리적으로 관리,운영하여 국가와 서울특별시 동대문구의 산업발전에 기여하게 함을 목적으로 한다.(개정 1993.7.20,2007.11.01, 2009.11.05)

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “직무발명”이란 서울특별시 동대문구 소속 공무원(이하 “공무원”이라 한다)이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 직무를 집행하게 하는 자의 업무에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 공무원의 임무에 속하는 경우를 말한다.2. “자유발명”이란 제1호에 따른 발명 이외의 공무원이 한 발명을 말한다.3. “발명자”란 직무발명을 한 공무원을 말한다.4. “구유특허권”이란 이 조례에 따라 서울특별시 동대문구(이하 “구”라 한다)의 명의로 등록된 특허권을 말한다.5. “처분”이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다.가. 구유특허권 또는 특허출원 중인 직무발명에 대하여 특허를 받을 수 있는 권리의 매각나. 구유특허권에 대한 「특허법」제100조에 따른 전용실시권의 설정 또는 같은 법 제102조에 따른 통상실시권의 허락다. 특허출원 중인 직무발명에 대한 전용실시 또는 통상실시를 내용으로 하는 계약6. “처분수입금”이란 구유특허권 또는 특허출원 중인 직무발명에 대하여 특허를 받을 수 있는 권리의 처분에 의하여 1회계연도 내에 발생한 수입금의 합계액을 말한다.<본조개정 2009.11.05>

제3조(권리의 구승계)① 구는 발명자가 한 직무발명이 실용가치가 있어 국가와 구의 산업발전에 기여할 수 있다고 인정할 때에는 특허를 받을 수 있는 권리를 승계한다.② 발명자가 한 직무발명이 제3자와 공통으로 한 것인 경우에는 구는 그 발명자가 가지는 권리의 지분만을 승계한다.

제7조(가승계의 결정)① 제6조 및 제10조제2항에 따른 신고를 받은 구청장은 그 발명이 직무발명에 속하는지의 여부와 특허를 받을 수 있는 권리를 "승계"(이하 "가승계"라 한다)할 것인지 여부를 결정하여야 한다. <개정 2009.11.05>② 구청장은 제1항에 따른 결정내용을 서면으로 발명자에게 통지하여야 한다. <개정 2009.11.05>

제9조(출원)① 제8조에 따라 특허를 받을 수 있는 권리를 양도받은 구청장은 지체없이 특허청장에게 특허출원을 하여야 한다. <개정 2009.11.05>② 제1항에 따른 특허출원은 구청장 명의로 하여야 한다. <개정 2009.11.05>③ 구청장이 제1항에 따른 특허출원을 한 경우에는 그 사실을 발명자에게 통지하여야 한다. <개정 2009.11.05>

제10조(발명자의 특허출원)① 발명자는 제7조에 따라 구청장이 특허를 받을 권리를 가승계 하지 아니하겠다는 통지를 받은 후가 아니면 자기 명의로 특허출원을 할 수 없다. 다만, 당해 발명이 직무발명에 속하지 아니한다고 스스로 인정하는 경우 또는 발명자 명의로 긴급하게 특허출원을 할 필요가 있을 경우에는 예외로 한다. <개정 2009.11.05>② 제1항 단서에 따라 특허출원을 하였을 경우에는 그 내용을 제6조에 따라 신고하여야 한다. <개정 2009.11.05>

제11조(심의요청)① 구청장은 제9조에 따른 특허출원이 등록사정되었을 때에는 구에 승계할 것인가를 제20조에 따른 직무발명보상 심의 위원회 위원장에게 지체없이 심의 요청하여야 한다. <개정 2009.11.05>② 구청장이 제1항에 따른 심의를 요청할 때에는 그에 대한 의견을 첨부하여야 한다. <개정 2009.11.05>

제12조(특허권의 등록)① 직무발명으로서 구에서 중개인 것으로 결정되었을 때에는 구청장은 「공유재산 및 물품관리법」제9조에 따라 지체없이 구의 명의로 특허등록을 하여야한다.(개정 2007. 11. 01, 2009.11.05)② 구에서 승계하지 아니하기로 결정된것은 이를 발명자에게 다시 반환하여야 한다.

제13조(특허등록 등의 통지) 구청장은 제12조에 따른 특허등록을 마친 후 구의 명의로 등록된 사실과 지급하기로 결정된 등록보상금의 내용을 발명자에게 통지하여야 한다. <개정 2009.11.05>

제15조(등록보상금)① 구에서 승계할 것으로 결정한 특허권에 대하여는 매 권리 당 다음 각 호의 보상금을 발명자에게 지급하여야 한다.1. 특허권 50만원2. 실용신안권 30만원3. 디자인권 20만원② 제1항에 따른 등록보상금은 동일한 직무발명에 대하여 1회에 한하여 지급한다.<본조개정 2009.11.05>

제16조(특허권의 처분보상금)① 구청장은 구유특허권 또는 특허출원중인 직무발명에 대하여 특허를 받을 수 있는 권리를 유상으로 처분한 경우에는 그 처분수입금의 100분의 50에 해당하는 처분보상금을 발명자에게 지급하여야 한다.② 구청장은 구유특허권 또는 특허출원중인 직무발명에 대하여 특허를 받을 수 있는 권리를 무상으로 처분한 경우에는 이를 유상으로 처분할 경우의 처분수입금에 상당하는 금액의 100분의 50에 해당하는 금액을 처분보상금으로 발명자에게 지급하여야 한다.<본조개정 2009.11.05>

제18조(퇴직 및 사망후의 보상)① 발명자가 전직 또는 퇴직한 경우에도 제15조 또는 제16조에 따른 보상은 전액 지급한다. <개정 2009.11.05>② 발명자가 사망하였을 경우에는 그가 지급받을 수 있는 보상금을 상속인에게 지급한다.

제19조(보상금의 불반환) 발명자 또는 그 상속인에게 지급된 보상금은 그 특허가 무효로 된 경우에도 이를 반환하지 아니한다. 다만, 특허가 모인에 의하여 무효로 된 경우에는 그러하지 아니한다.

제21조(위원회의 구성)① 위원회는 위원장과 부위원장을 포함한 위원 10인 이내로 구성한다.② 위원장은 부구청장, 부위원장은 재정경제국장이, 위원은 심의안건과 관계되는 공무원과 학식과 경험이 풍부한 자 중에서 구청장이 임명 또는 위촉한 자가 된다.(개정 1997.3.25, 1998.9.17, 2009.11.05, 2011.06.09, 2021.04.08, 2022.12.15.)

제22조(위원장)① 위원장은 위원회의 업무를 총괄하고 위원회를 대표한다.② 위원장이 사고가 있을 때에는 부위원장이, 위원장 및 부위원장이 모두 사고가 있을 때에는 위원장이 지명한 위원이 위원장의 직무를 대행한다.

제23조(위원회의 심의사항) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 제11조에 따른 직무발명의 "구"의 승계결정에 관한 사항 <개정 2009.11.05>2. 제27조에 따른 자유발명의 "구"의 승계결정에 관한 사항 <개정 2009.11.05>3. 제15조 및 제16조에 따른 보상금지급 결정에 관한 사항 <개정 2009.11.05>4. 직무발명 장려에 관한 사항5. 기타 필요한 사항

제24조(위원회의 의사 등)① 위원장은 필요에 따라 위원회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다.② 회의는 재적위원(위원장을 포함한다)과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.③ 의장은 표결결과 가부동수인 경우에는 결정권을 가진다.

제25조(간사)① 위원회에 간사 1인을 둔다.② 간사는 기획예산과장이 된다.(개정 1990.4.2, 1997.3.25, 1998.9.17, 2009.11.05, 2011.06.09, 2021.04.08)③ 간사는 위원장의 명을 받아 심의안건을 정리하고, 그 사무를 처리한다.

제27조(자유발명의 승계)① 자유발명에 대하여 발명자로부터 특허를 받을 수 있는 권리 또는 특허권을 구에 양도한다는 신청이 있을 때에는 이 조례에서 정하는 직무발명의 승계절차에 준하여 결정한다.② 제1항에 따라 구에서 특허를 받을 수 있는 권리 또는 특허권을 승계한 경우에는 제9조 , 제15조 내지 제19조 및 제28조 내지 제30조를 각각 준용한다. <개정 2009.11.05>

제30조(직무발명상황보고) 구청장은 직무발명에 관한 승계여부 및 그 내용 기타 직무발명에 관한 사항을 산업통상자원부령이 정하는 바에 의하여 특허청에 통보하여야 한다.(개정 2007. 11. 01, 2009.11.05, 2018.02.22.)

부칙 (1988. 05. 01 조례 제3호) 이 조례는 1988. 5. 1부터 시행한다.부칙 (1990. 04. 02 조례 제118호) 이 조례는 공포한 날로부터 시행한다.부칙 (1993. 07. 20 조례 제230호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (1997. 03. 25 조례 제348호)서울특별시동대문구행정기구설치조례 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른조례의 개정) ① 내지 ⑥ 생략⑦서울특별시동대문구공무원직무발명보상조례중 다음과 같이 개정한다.제21조제2항중 "총무국장"을 "기획실장"으로 한다.제25조제2항중 "기획예산과장"을 "기획예산담당관"으로 한다.⑧ 내지 ⑮ 생략부칙 (1998. 09. 17 조례 제384호)서울특별시동대문구행정기구설치조례 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른조례의 개정) ① 내지 ⑨ 생략⑩서울특별시동대문구공무원직무발명보상조례중 다음과 같이 개정한다.제21조제2항중 "기획실장"을 "기획재정국장"으로 한다.제25조제2항중 "기획예산담당관"을 "기획예산과장"으로 한다.⑪ 내지 ㉚ 생략부칙 (2007. 11. 01 조례 제727호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (개정 2009. 11. 05 조례 제806호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2011. 06. 09 조례 제868호)("서울특별시 동대문구 행정기구 설치 조례") 제1조(시행일) 이 조례는 2011년 7월 1일부터 시행한다.제2조(소관사무 및 위원회에 관한 경과조치) ① 이 조례 시행당시 행정기구 개편 이전의 국장·담당관·과장의 소관사무 및 위원회는 이 조례 시행으로 인한 소관 국장·담당관·과장이 승계한다. 이 경우 소관 위원회의 위원장·부위원장·위원(이와 유사한 명칭을 포함한다)의 자격도 승계된 것으로 본다.제3조(다른 조례의 개정) 1.~2. 생략3. 서울특별시 동대문구 공무원 직무발명 보상 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제21조제2항 중 “행정관리국장”을 “행정국장”으로 한다.제25조제2항 중 “정책기획담당관”을 “정책담당관”으로 한다.4.~34. 생략부칙 <개정 2018.02.22. 조례 제1228호>(정부조직법 개정에 따른 일괄개정) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2021.04.08. 조례 제1393호>(서울특별시 동대문구의회에서 의결된 조직개편에 따른 행정기구 현행화를 위한 서울특별시 동대문구 통합방위협의회 구성 및 운영 등에 관한 조례 등 일부개정조례) 이 조례은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <개정 2022.12.15. 조례 제1496호>(서울특별시 동대문구 행정기구 설치 조례 일부개정조례) 제1조(시행일) 이 조례는 2023년 1월 1일부터 시행한다.제2조(소관사무 및 위원회에 관한 경과조치) 이 조례 시행당시 행정기구 개편 이전의 국장·과장의 소관사무 및 위원회는 이 조례 시행으로 인한 소관 국장·과장이 승계한다. 이 경우 소관 위원회의 위원장·부위원장·위원(이와 유사한 명칭을 포함한다)의 자격도 승계된 것으로 본다.제3조(다른 조례의 개정) ① 생략② 서울특별시 공무원 직무발명 보상 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제21조제2항 중 “기획재정국장”을 “재정경제국장”으로 한다.③~&#x32b9; 생략