서울특별시 금천구 지방공무원 정원 조례 (조례, 서울특별시 금천구)
공포일: 20241231 / 시행일: 20241231

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제125조 및 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」 제30조에 따라 서울특별시 금천구에 두는 지방공무원 정원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2013.10.31., 2021.12.31.>

제2조(정원의 총수) 서울특별시 금천구(이하 "구"라 한다)에 두는 정원의 총수는 1,208명으로 하고, 다음 각 호와 같이 구분한다. <개정 2013.10.31., 2015.5.18., 2019.5.9., 2020.3.25., 2020.12.31., 2021.5.13., 2022.1.1., 2022.4.11., 2022.10.15., 2023.1.10., 2023.12.29.>1. 집행기관의 정원: 1,176명 <개정 2015.5.18., 2019.5.9., 2020.3.25., 2020.12.31., 2021.5.13.>2. 구의회사무기구의 정원: 32명

제3조(정원책정기준)① 구 지방공무원 종류별 정원책정기준은 별표 1과 같다. <개정 2013.10.31.>② 구 지방공무원 직급별 정원책정기준은 별표 2와 같다. <개정 2013.10.31.>

제4조(직급별 정원) 정원관리기관별 직급별 정원은 별표 3과 같다. 다만, 6급 이하 및 그에 상응하는 직급별 정원(지방전문경력관의 직무군 포함)은 규칙으로 정한다. <개정 2013.10.31., 2013.12.10.>

부칙 (제12호, 1995.03.02) ①(시행일) 조례는 공포한 날부터 시행하되 1995년 3월 1일부터 적용한다.②(정원에 관한 경과조치) 이 조례시행이전 정원외 현원이 있는 경우 이 조례에 의하여 책정된 정원으로 본다.부칙 (제80호, 1995.04.11) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제85호, 1995.06.12) 이 조례는 1995. 7. 1부터 시행한다.부칙 (제131호, 1996.10.30) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제191호, 1998.09.26) ①(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.②(정원에 관한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원 및 이 조례 시행전 초과 현원이있는 경우에는 2000년 12월 31일까지 그 초과 인원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 별정직 공무원이 초과현원인 경우에는 1999년 12월 31일까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (제202호, 1999.01.12) ①(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.②(정원에 관한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원 및 이 조례 시행전 초과 현원이있는 경우에는 2000년 12월 31일까지 그 초과 인원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 별정직 공무원이 초과현원인 경우에는 1999년 12월 31일까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (제242호, 1999.10.02) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 적용례) 서울특별시금천구에 두는 지방공무원 정원의 총수는 제2조 규정에 불구하고 2000년 7월 31일까지 『표1』을, 2001년 7월 31일까지 『표2』를 각각 적용한다.부칙 (제249호, 1999.12.15) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제270호, 2000.04.18) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제302호, 2001.02.08) ①(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.②(증가된 정원의 존속기한) 증가된 정원의 존속기한은 2004. 6.30까지로 한다. <개정 2003.02.20>부칙 (제328호, 2001.07.16) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제348호, 2002.04.29) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제354호, 2002.07.29) 이 조례는 2002년 8월 1일부터 시행한다.부칙 (제359호, 2002.10.08) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제366호, 2003.02.20) 이 조례는 공포한 날부터 시행하되, 2003. 1. 1부터 적용한다.부칙 (제368호, 2003.03.27) 이 조례는 공포한 날부터 시행하되, 2003. 3. 1.부터 적용한다.부칙 (제374호, 2003.07.14) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제433호, 2005.05.24) 이 조례는 2005년 6월 1일부터 시행한다.부칙 (제457호, 2006.05.15) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 조례는 시행당시 초과하는 현원이 있는 경우에는 그 초과하는 현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.제3조(다른 조례의 개정) ①서울특별시금천구지방별정직공무원인사관리조례를 다음과 같이 개정한다."별표1" 별정직공무원임용자격기준 제7호 위생분야를 다음과 같이 한다.7. 위생분야┌──────┬───────┬─────┬───────────────────┬───┐│ 직명(위) 및│ 직급 │ 직무내용 │ 임용자격 │ 근거││ 업무구분 │ │ │ ││├──────┼───────┼─────┼───────────────────┼───┤│ 영양사 │ 7급 상당 │ │ 영양사 면허를 소지자로서 10년이상 │││ │ │ 구내식당 │ 집단급식소에서 급식업무에 종사한 │││ │ │ │ 경력이 있는 자 ││├──────┼───────┤ 급식관리 ├───────────────────┼───┤│ │ 8급 상당 │ │ 영양사 면허를 취득한 자 ││└──────┴───────┴─────┴───────────────────┴───┘②서울특별시금천구의회사무과설치조례 일부를 다음과 같이 개정한다.별지 별정직 정원내용란 중 "9급상당비서 1"을 "8급상당비서 1"로 하고, "9급상당속기사 1"을 "8급상당속기사 1"로 한다.부칙 (제466호, 2006.07.27) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) 서울특별시 금천구 공유재산 및 물품 관리조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조 중 "구의회사무과장"을 "구의회사무국장"으로 한다.부칙 (제475호, 2006.12.29) 제1조(시행일) 이 조례는 2007년 1월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 조례 시행당시 초과하는 현원이 있는 경우에는 그 초과하는 현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (제520호, 2007.12.28) 제1조(시행일) 이 조례는 2008년 1월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 조례 시행당시 초과하는 현원이 있는 경우에는 그 초과하는 현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (제551호, 2008.10.10) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 감축되는 정원에 해당되는 초과현원이 있을 경우 초과 현원 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 별정직공무원이 초과현원인 경우에는 2008년 12월31일까지 하고 계약직공무원이 초과현원인 경우에는 계약만료 일까지 그 초과 현원에 해당하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (제593호, 2009.09.04) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제667호, 2011.04.18) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (제706호, 2012.04.10) ① (시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 다만 별표 2의 “기능10급”폐지는 2012년 5월 24일부터 시행한다.② (정원에 관한 경과조치) 이 조례 시행으로 인하여 정원을 초과하는 현원에 대해서는 그 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 기능직 공무원의 사무직렬 정원에서 일반직으로 상계 조정된 25명은 일반직 공무원의 초과 현원에 관계없이 기능직 공무원 사무직렬 중에서 임용하여야 한다.부칙 (제727호, 2012.12.31) 제1조(시행일) 이 조례는 2013년 1월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 인하여 정원을 초과하는 현원에 대해서는 그 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (제760호, 2013.10.31) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례의 시행으로 감축되는 정원에 해당하는 초과현원은 초과현원 해소시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (제764호, 2013.12.10) 제1조(시행일) 이 조례는 2013년 12월 12일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례의 시행으로 감축되는 정원에 해당하는 초과현원은 초과현원 해소시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (제808호, 2015.5.18) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례의 시행으로 인하여 정원을 초과하는 현원에 대해서는 그 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (제859호, 2016.5.10.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 조례의 시행으로 인하여 정원을 초과하는 현원에 대해서는 그 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (제879호, 2016.10.14.) 제1조(시행일) 이 조례는 2017년 1월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 조례의 시행으로 인하여 정원을 초과하는 현원에 대해서는 그 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (제956호, 2017.12.29) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(한시정원의 존속기한) 한시정원 4급 1명, 5급 2명의 존속기한은 2019년 12월 31일까지로 한다.<개정 2018.12.31>제3조(정원에 관한 경과조치) 이 조례의 시행으로 인하여 정원을 초과하는 현원에 대해서는 그 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (제1005호, 2018.12.31) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (제1016호, 2019.5.9.) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (제1091호, 2020.3.25.) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (제1131호, 2020.12.31.) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (제1154호, 2021.5.13.) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (제1223호, 2021.12.31.지방자치법 개정사항 반영을 위한 서울특별시 금천구 홀로 사는 노인 고독사 예방 및 지원 조례 등 일부개정조례) 이 조례는 2022년 1월 13일부터시행한다.부 칙 (제1230호, 2022.1.1.) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (제1235호, 2022.4.11.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 조례 시행으로 직렬직급의 초과현원이 있는 경우 해소 시까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다부 칙 (제1244호, 2022.8.8.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 조례 시행으로 직렬직급의 초과현원이 있는 경우 해소 시까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다부 칙 (제1258호, 2022.10.15.) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (제1311호, 2023.1.10.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 조례 시행으로 직렬직급의 초과현원이 있는 경우 해소 시까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (제1411호, 2023.12.29.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 조례 시행으로 직렬직급의 초과현원이 있는 경우 해소 시까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (제1561호, 2024.12.31.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 관한 경과조치) 이 조례 시행으로 직렬직급의 초과현원이 있는 경우 해소 시까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.