충청광역연합 정책연구용역 관리 규정 (훈령, 충청광역연합)
공포일: 20250321 / 시행일: 20250321

제1조(목적) 이 규정은 충청광역연합이 시행하는 정책연구용역의 필요성과 타당성을 사전에 심의하고 용역결과에 대한 사후관리를 통해 정책연구용역의 효율성과 사업의 투명성을 확보하여 건전재정 운영에 기여함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음 각 호와 같다.1. “정책연구용역”(이하 “용역”이라 한다)이란 충청광역연합(이하 “연합”이라 한다)의 정책수립·개발 또는 주요현안에 대한 조사·연구 등을 목적으로 전문가 등에게 주문하는 고도의 전문성이 필요한 사업으로 건설 관련 용역이나 기술용역을 제외한 정책조사·연구 용역을 말한다.2. “총괄부서”란 정책연구용역에 관한 업무를 총괄하는 부서를 말한다.3. “주관부서”란 정책연구용역을 추진하는 담당부서를 말한다.

제3조(적용범위) ① 이 규정은 모든 정책연구용역에 대하여 적용하되, 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」에 위반되지 않는 범위 안에서 적용한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 적용하지 아니한다.1. 예산 편성목 “시설비 및 부대비”로 추진되는 기본조사 및 실시설계용역과 감리용역2. 전액 국비 또는 국가 기금으로 시행하는 용역3. 건설·기술·전산·임상연구, 단순 반복적인 설문조사 등의 용역4. 대가로 지급하는 금액이 1천만원 이하인 용역5. 관련 법령에 따라 매년 의무적으로 반복 시행하는 용역

제4조(역할과 의무) ① 용역사업은 주관부서에서 추진하고 총괄부서에서 종합 관리한다.② 주관부서에서는 용역계획사업에 대하여 다음 각 호의 사항을 검토한다.1. 용역사업의 타당성, 필요성, 성과활용 계획, 예상효과 등에 대한 내부 검토사항2. 최근 5년간의 유사·중복과제 용역 여부3. 각종 중·장기 발전계획과의 연계성4. 용역사업 시행의 기대효과 및 용역결과 종합 활용방안5. 외부전문가나 관련위원회를 통하여 용역 발주 없이 내부적으로 과제 해결이 가능한지의 검토사항

제6조(위원회 설치 등) ① 용역을 체계적으로 관리하기 위하여 정책연구용역 심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.② 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함하여 10명 이내의 위원으로 구성하되, 위촉직 위원이 전체 위원의 10분의 5 이상이 되도록 구성하며 어느 특정 성이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 않도록 노력하여야 한다.③ 위원장은 연합 사무처장이 되고 부위원장은 초광역자치과장이 된다.④ 당연직 위원은 초광역산업문화과장, 초광역건설환경과장(이하 “부서장”이라 한다)으로 하며, 위촉직 위원은 지방행정 및 정책연구용역에 대해 전문적인 지식과 경험이 풍부한 사람 중에서 충청광역연합의 장(이하 “연합장”이라 한다)이 위촉한다.⑤ 당연직 위원의 임기는 재임기간으로 하고, 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되 한 차례에 한하여 연임할 수 있다.

제7조(위원회 운영) ① 위원장은 위원회를 대표하고 회의를 총괄한다.② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.③ 회의는 심의 안건이 있을 때 위원장이 소집한다.④ 위원회는 위원장을 포함한 재적위원 과반수 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 위원장이 긴급한 의결이 필요하다고 인정하는 경우에는 서면심의를 통해 의결할 수 있다.⑤ 위원장은 심의를 위하여 필요한 경우 관계공무원 또는 전문가를 회의에 참석하게 하여 그 의견을 듣거나, 관계기관·단체 등에 자료나 의견 제출을 요청할 수 있다.⑥ 위원장은 위원회의 효율적인 운영을 위하여 간사 1명을 두며,?간사는 초광역자치팀장이 된다.

제8조(위원의 해촉) 연합장은 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 위원을 해촉할 수 있다.1. 6개월 이상 장기간 치료를 요하는 질병 등으로 직무수행이 불가능하거나 현저히 곤란하다고 인정되는 경우2. 사회적 물의를 유발하거나 품위 손상 등의 사유로 직무수행이 부적합하다고 인정되는 경우

제9조(위원의 제척·기피·회피) ① 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 심의에서 제척된다.1. 심의대상 용역과 관련하여 자문, 연구 등을 수행하고 있거나 수행한 경우2. 본인 또는 본인의 배우자, 4촌 이내의 혈족, 2촌 이내의 인척 또는 그 사람이 속한 기관·단체에서 용역을 수행할 경우3. 최근 3년 이내에 심의 대상 용역과 관련된 단체 또는 연구소에 재직한 경우② 위원회 심의의 이해당사자는 특정 위원에게 공정한 심의를 기대하기 어렵다고 판단될 경우 위원회에 기피 신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 이를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여하지 못한다.③ 위원 본인이 제1항 또는 제2항의 사유에 해당하는 경우 스스로 해당 안건의 심의에서 회피하여야 한다.

제10조(위원회의 기능) 위원회에서는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 용역과제의 필요성 및 타당성 검토 등에 관한 사항2. 용역의 사업계획, 과업내용, 수행기간, 용역비의 적정성에 관한 사항3. 용역결과의 평가에 관한 사항4. 용역결과의 활용 및 공개 등에 관한 사항

제11조(안건제출) ① 위원회에서 심의할 안건에는 사업명, 사업목적, 사업의 필요성, 사업내용, 용역방법, 용역기간, 용역비용, 계약방식과 그 이유, 자체심사 결과, 그 밖에 해당 안건의 심의에 필요한 내용이 포함되어야 한다.② 위원회에 상정할 안건은 주관부서에서 작성하여 자체심사를 거쳐 회의개최 10일 전까지 총괄부서에 제출하여야 한다.③ 주관부서는 심사자료 작성 및 제출, 제안설명, 질의답변 등에 성실히 응하여야 한다.

제12조(용역실명제) ① 용역을 추진하는 공무원은 실명을 명시하여 용역에 대한 책임을 갖고 효율적으로 집행한다.② 제1항의 용역실명 대상 공무원은 주관부서장, 담당팀장, 담당주무관으로 한다.

제13조(용역결과의 평가) ① 주관부서장은 용역결과를 평가하기 위하여 위원회 위원 중 외부전문가 1명 이상을 평가전문위원으로 지정하여 평가를 하여야 한다. 다만, 위원회 위원을 평가전문위원으로 정하지 못할 사유가 발생하였을 경우에는 따로 정할 수 있다.② 주관부서장은 용역완료 후 6개월 이내에 용역결과를 평가하고, 평가서를 작성하여 총괄부서에 제출하여야 한다.

제14조(용역결과의 공개) 주관부서장은 용역결과를 「행정업무의 효율적 운영에 관한 규정」 제54조에 따라 정책연구관리시스템 및 연합 홈페이지를 통해 공개하여야 한다. 다만, 그 내용이 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조에 따른 비공개 대상정보에 해당하는 경우에는 예외로 한다.