서울특별시 강북구 지방공무원 정원 조례 (조례, 서울특별시 강북구)
공포일: 20241227 / 시행일: 20250101

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제125조 및 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」 제30조에 따라 서울특별시 강북구에 두는 지방공무원 정원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2016. 11. 11., 2021. 12. 31.>

제2조(정원의 총수) 서울특별시 강북구(이하 “구”라 한다)에 두는 지방공무원 정원(이하 “정원”이라 한다)의 총수는 1,389명으로 하고, 다음 각 호와 같이 구분한다. <개정 2012. 3. 2., 2012. 11. 23., 2014. 3. 21., 2015. 12. 31., 2016. 11. 11., 2017. 5. 4., 2018. 12. 28., 2019. 6. 21., 2019. 12. 27., 2020. 6. 26., 2020. 12. 31., 2021. 6. 25., 2021. 12. 31., 2022. 2. 11., 2022.12.30., 2023.6.30.>1. 집행기관의 정원: 1,351명2. 구의회사무기구의 정원: 38명

제4조(직급별 정원) 정원관리 기관별 직급별 정원(전문경력관의 직무군 포함)은 별표 3과 같다. 다만, 6급 이하 및 그에 상응하는 직급별 정원은 규칙으로 정한다. <개정 2013. 11. 25.>

부 칙 <조례 제683호, 2009.5.15.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <조례 제787호, 2011.5.6.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <조례 제846호, 2012.3.2.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과 조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대하여는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제897호, 2012.11.23.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과 조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대하여는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제918호, 2013.6.21.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과 조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대하여는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제932호, 2013.9.27.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과 조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대하여는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제954호, 2013.11.25.> 제1조(시행일) 이 조례는 2013년 12월 12일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과 조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대하여는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제975호, 2014.3.21.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과 조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대해서는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1120호, 2015.12.31.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과 조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대해서는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1214호, 2016.11.11.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과 조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대해서는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1248호, 2017.5.4.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대해서는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1254호, 2017.6.30.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대해서는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1342호, 2018.12.28.> 제1조(시행일) 이 조례는 2019년 1월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대해서는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1383호, 2019.6.21.> 제1조(시행일) 이 조례는 2019년 7월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대해서는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1401호, 2019.12.27.> 제1조(시행일) 이 조례는 2020년 1월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대해서는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1421호, 2020.6.26.> 제1조(시행일) 이 조례는 2020년 7월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대해서는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1458호, 2020.12.31.> 제1조(시행일) 이 조례는 2021년 1월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원에 대해서는 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1490호, 2021.6.25.> 제1조(시행일) 이 조례는 2021년 7월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원은 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1525호, 2021.12.31.> 제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원은 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1544호, 2022. 2. 11.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원은 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1600호, 2022. 12. 30.> 제1조(시행일) 이 조례는 2023년 1월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원은 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1657호, 2023. 6. 30.> 제1조(시행일) 이 조례는 2023년 7월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원은 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1717호, 2023.12.29.> 제1조(시행일) 이 조례는 2024년 1월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원은 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1750호, 2024.5.17.> 제1조(시행일) 이 조례는 2024년 7월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원은 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <조례 제1821호, 2024.12.27.> 제1조(시행일) 이 조례는 2025년 1월 1일부터 시행한다.제2조(정원에 대한 경과조치) 이 조례 시행으로 정원을 초과하는 현원은 해소 시까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.