인천광역시 중구 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙 (규칙, 인천광역시 중구)
공포일: 20250217 / 시행일: 20250217

제2조(적용범위) 자원봉사활동 및 인천광역시 중구 자원봉사센터(이하 “센터”라 한다) 운영에 관하여는 자원봉사관련 법령에서 정한 것을 제외하고는 이 규칙에 따른다. <개정 2013.5.13., 2016.11.14.>

제3조(관할구역) 센터는 인천광역시 중구(이하 “구”라 한다)를 행정구역으로 하며, 인천광역시 중구청장(이하 “구청장” 이라한다)의 요청 및 재해지역에 대하여는 다른 시ㆍ군ㆍ구도 지원할 수 있다. <개정 2013. 5. 13.>

제4조(구성 및 기능) 센터는 명예회장, 회장, 운영위원회 및 센터장(이하 "센터장"이라 한다)을 두며, 조직구성 및 기능은 별표 1과 같다. <개정 2013. 5. 13., 2020. 3. 16.>1. 명예회장 : 1인2. 회 장 : 1인3. 운영위원 : 20인 이내4. 센 터 장 : 1인 <개정 2020. 3. 16.>

제6조(회장) 회장은 비상근 명예직으로 인천광역시 중구 자원봉사센터 운영위원(이하 “운영위원”이라 한다) 중에서 선출하되 인천광역시 중구 자원봉사센터 운영위원회(이하 “운영위원회”라 한다)의 의결을 거쳐 구청장의 승인을 받는다.

제10조(회장의 보선)① 회장이 임기 중 궐위 된 때에는 1개월 이내에 운영위원회에서 보궐 선임한다. 다만, 업무 집행 상 특별한 지장이 없을 때에는 보궐 선임을 유보하거나 다음 운영위원회시까지 연기 할 수 있다.② 결원으로 인하여 보선된 회장의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다. <개정 2013. 5. 13.>

제11조(운영위원회 구성) 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 구청장이 성별을 고려하여 위촉한다. <개정 2013. 5. 13.>1. 당연직 위원은 구 복지과장, 노인장애인과장으로 한다. <개정 2013. 5. 13., 2019. 2. 18., 2023.11.6.>2. 구의회 의원3. 자원봉사운영 사회단체장 및 자원봉사활동 유경험자 등4. 대학교수 등 자원봉사 전문가5. 그 밖의 구청장이 추천하는 자 <개정 2013. 5. 13.>

제12조(운영위원의 임기)① 운영위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며, 임기 중 위원이 궐위된 경우 1개월 이내에 신규위촉하고 임기는 전임자의 남은 임기로 한다. <개정 2013. 5. 13.>② 임기의 기산은 구청장이 위촉한 날부터 2년으로 하고 임기 만료일은 만료되는 날이 속하는 달의 마지막 일을 기준으로 한다. <개정 2013. 5. 13.>

제13조(운영위원회의 기능) 운영위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.1. 센터 회장의 선출2. 센터 사업계획(예산, 결산 등)에 관한 사항3. 센터 운영 규정 개정요구 및 변경에 관한 사항4. 그 밖의 센터 운영에 필요하다고 인정하는 사항. <개정 2013.5.13., 2016.11.14.>

제14조(운영위원회 회의)① 운영위원회는 정기회와 임시회로 구분한다.② 정기회는 반기 1회 회장이 소집하며, 임시회는 회장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 3분의 1이상의 요구가 있을 때 소집한다.③ 위원회의 의결은 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결하며 가부 동수인 경우에는 회장이 결정권을 가진다.④ 긴급을 요하는 사항으로서 운영위원회를 개최할 시간적 여유가 없거나 경미한 안건은 서면 결의로 대체할 수 있다.⑤ 위원회의 회의결과를 기록하고 회장과 출석위원 2명의 기명날인 또는 서명을 받아야하며, 의결사항은 의결된 날로부터 7일 이내에 구청장에게 보고하여야 한다.

제16조(재원) 센터 유지 및 사업운영에 필요한 경비는 다음 각 호의 재원으로 한다.1. 구 보조금2. 출연금3. 재산 및 경영수익사업으로 발생한 수익금4. 그밖의 수익금 <개정 2013. 5. 13.>

제17조(회계관리)① 센터 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.② 센터의 회계 관리는 구의 감독을 받으며, 자금은 반드시 금융기관에 예치하여야 한다.③ 구청장은 센터 회계 등에 관하여는 필요시 감사를 실시할 수 있으며, 또한 자원봉사센터의 사업 및 예산운용에 관한 자료를 요구하거나 검사를 할 수 있다.④ 센터 회계에 관하여는 「인천광역시 중구 회계관리에 관한 규칙」에 따른다. <개정 2013. 5. 13., 2020. 5. 25., 2025. 2. 17.>

제19조(보조금의 신청 및 교부)① 센터장은 당해연도 센터 운영에 관한 예산을 운영위원회의 의결을 거쳐 매년 회계연도 개시 3개월 전까지 구청장에게 신청하여야 한다. <개정 2020. 3. 16.>② 구청장은 신청된 보조금을 검토하여 당해연도 예산에 반영하여야 하며, 예산확정 후 센터장에게 통보하여야 한다. <개정 2020. 3. 16.>③ 센터장은 확정된 구 보조금을 기준으로 당해연도 사업계획을 재수립하여 운영위원회의 의결을 거쳐 구청장에게 보고하여야 한다. <개정 2020. 3. 16.>④ 보조금의 신청, 교부, 사용 등에 관한 사항은 「인천광역시중구보조금관리조례」에 따른다. <개정 2013. 5. 13.>

제20조(결산) 센터장은 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 결산서를 작성하여 운영위원회의 심의를 거쳐 다음 각 호의 서류를 첨부하여 구청장에게 제출하여야 한다. <개정 2016.11.14., 2020. 3. 16.>1. 결산서2. 재산목록 및 재산증감사유서 1부.3. 운영위원회 의사록(사본) 1부.4. 사업실적보고서 1부.

제21조(직원의 정원) 센터의 직원은 센터장 1명, 팀장 2명, 운영요원 5명 총 8명을 둘 수 있다. <개정 2011.9.30., 2016.11.14., 2020. 3. 16.>

제21조의2(인사위원회 구성 등)① 센터 직원의 인사 및 징계에 관한 사항을 심의하기 위하여 인사위원회를 구성·운영 한다.② 인사위원회는 인사위원장 1명, 부위원장 1명을 포함하여 7명 이내로 성별을 고려하여 구성한다.③ 인사위원회의 당연직 위원은 센터장, 센터 운영위원회 위원장, 복지과장이 되고, 위촉직 위원은 자원봉사 활동에 대한 지식이 풍부한 사람 중에서 센터장이 위촉한다. <개정 2019. 2. 18., 2020. 3. 16.>④ 위촉직 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있으며, 당연직 위원의 임기는 해당 직위에 재직하는 기간으로 한다.⑤ 인사위원장은 민간 위원 중에서 서로 뽑고, 부위원장은 전체 위원 중에서 서로 뽑는다.⑥ 인사위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 직원의 임용 및 승진에 관한 사항2. 직원의 징계에 관한 사항3. 그 밖에 센터장이 요구하는 사항 <개정 2020. 3. 16.> [본조신설 2016.11.14.]

제21조의3(인사위원회 운영 등)① 인사위원장(이하 이 조에서 "위원장"이라 한다)은 인사위원회(이하 이 조에서 "위원회"라 한다)를 대표하고 위원회의 업무를 총괄하며, 위원장이 사고로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.② 위원회 회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우에 소집하되, 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.③ 위원회에 참석한 위원에게는 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다. [본조신설 2016.11.14.]

제22조(직원의 임용 등)① 직원의 신규임용은 공개채용을 원칙으로 한다.② 직원 임용은 인사위원회의 의결을 거쳐 구청장의 승인을 얻어 센터장이 임명한다. <개정 2013.5.13., 2016.11.14., 2020. 3. 16.>③ 센터장 임용에 따른 연령은 최초임용일 현재 60세 미만인 자로 하고 임기는 2년으로 하되 운영위원회의 의결과 구청장의 승인을 득하여 연임할 수 있다. <개정 2013.5.13., 2020. 3. 16.>④ 직원 임용의 자격요건은 별표 2와 같다. <개정 2013.5.13.>⑤ 센터장은 제2항에 따라 임용된 운영요원에 대하여 반기별로 사업실적 및 근무평정을 실시하여야 하며, 근무성적이 현저히 낮을 경우 인사위원회에 상정하여 그 결과에 따라 조치할 수 있다. <신설 2016.11.14., 개정 2020. 3. 16.>⑥ 이 규칙에서 정하지 않은 그 밖의 직원 임용 등에 관한 사항은 「지방공무원법」에 따른다. <신설 2013. 5. 13.>

제24조(보수지급)① 직원의 보수 지급일은 지방공무원 보수 지급일로 하며, 예산의 범위 내에서 지급한다.② 직원의 봉급은「지방공무원 보수규정」에 따라 센터장은 5급 상당, 팀장은 7급 상당, 운영요원은 8급 또는 9급 상당으로 하고 매년 1호봉씩 승급한다. 각종 경력인정 부분은 별표 3과 같다. <개정 2011.9.30, 2013.5.13., 2016.11.14., 2020. 3. 16.>③ 직원이 9급 상당의 봉급을 받고 6년 이상(8급 상당의 봉급을 받는 경우에는 8년 이상) 근무한 경우에는 인사위원회의 의결을 거쳐 바로 위 직급에 상당하는 급여를 지급할 수 있다. 이 경우 1호봉을 감하여 계산한다. <신설 2016.11.14.>④ 직원의 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급한다. <개정 2013. 5. 13.>

제26조(공인)① 센터는 다음 각 호의 공인을 제작·관리하여야 한다.1. 인천광역시중구자원봉사센터회장 직인2. 인천광역시중구자원봉사센터장 직인 <개정 2020. 3. 16.>3. 인천광역시중구자원봉사센터인사위원회위원장 직인 <신설 2016.11.14.>4. 그 밖에 필요하다고 인정되어 운영위원회의 의결을 거쳐 제작한 직인 <개정 2016.11.14.>② 공인의 글씨는 한글 전서체로하여 가로로 새기며 규격은 별표 4와 같다.③ 공인의 관리는 센터장이 하며 기타 공인 관리에 필요한 사항은 「인천광역시 중구 공인 조례」에 따른다. <개정 2013. 5. 13., 2020. 3. 16.>

부칙 <규칙 제646호, 2006.12.20.> ①(시행일) 이 규칙은 공포한 날로부터 시행한다.②(규정의 폐지) 이 규칙의 시행과 동시에 종전의「인천광역시중구자원봉사센터운영규정」은 폐지 한다.③(일반적 경과조치) 이 규칙 시행 전에 센터의 설립ㆍ운영 및 자원봉사활동과 관련하여 시행한각종 사무처리 행위 등은 이 규칙에 의하여 처리된 행위 등으로 본다.부칙 <규칙 제738호, 2011.9.30.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제785호, 2013.5.13.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제810호, 2014.4.17.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제885호, 2016.11.14.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제936호, 2019. 2. 18.> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ① ∼ ⑥ (생 략)⑦ 인천광역시 중구 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.제11조제1호 “주민생활지원과장, 주민복지과장”을 “복지과장, 어르신장애인과장”으로 한다.제21조의2제3항 중 “주민생활지원과장”을 “복지과장”으로 한다.⑧ ∼ ⑩ (생 략)부칙 <규칙 제955호, 2020. 3. 16.> 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <규칙 제962호, 2020. 5. 25.> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ① (생 략)② 인천광역시 중구 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.제17조제4항 중 “「인천광역시 중구 재무회계 규칙」”을 “「인천광역시 중구 예산 및 기금의 회계관리에 관한 규칙」”으로 한다.③ ∼ ④ (생 략)부칙 <규칙 제1034호, 2023.11.06.> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 규칙의 개정) 인천광역시 중구 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.제11조제1호 중 “어르신장애인과장”을 “노인장애인과장”으로 한다.부 칙 <규칙 제1057호, 2025.2.17.> 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 규칙의 개정) ① (생 략)② 인천광역시 중구 자원봉사활동 지원 조례 시행규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.제17조제4항 중 “「인천광역시 중구 예산 및 기금의 회계관리에 관한 규칙」”을 “「인천광역시 중구 회계관리에 관한 규칙」”으로 한다.③ (생 략)