칠곡군 기업인 예우 및 기업활동 지원 등에 관한 조례 (조례, 경상북도 칠곡군)
공포일: 20230328 / 시행일: 20230328

제1조(목적) 이 조례는 기업하기 좋은 칠곡군을 만들기 위하여 지역발전과 지역경제 활성화에 기여한 기업이나 기업인, 근로자 등에 대한 적절한 예우 및 기업 활동 촉진에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “기업” 이란 칠곡군(이하 “군”이라 한다) 안에서 본사나 사업장을 두고 영리추구를 목적으로 하는 사업체를 말한다.2. “기업인”이란 군 안에서 기업 활동을 하는 기업의 대표나 임원을 말한다.3. “근로자”란 제1호에 따른 기업에 종사하는 자를 말한다.4. “기업관련단체”란 기업들이 상호 교류하거나 이익을 도모하기 위하여 조직한 자생적인 단체를 말한다.5. “기업지원기관”이란 기업 지원업무를 수행하는 공공기관, 대학, 연구기관 또는 금융기관 등을 말한다.

제3조(군의 책무) 칠곡군수(이하 “군수”라 한다)는 기업하기 좋은 풍토를 조성하고 기업인의 지역사회 공헌도 등을 적극 홍보하여 기업인이 존경받을 수 있도록 하는 등 기업인이 의욕과 사명감을 가지고 본연의 기업 활동에 전념할 수 있도록 기업 육성에 필요한 시책을 적극 개발 · 시행하여야 한다.

제4조(우수기업 선정)① 군수는 지역경제 발전에 기여하고, 성장잠재력이 높은 우수기업에 대하여 스타기업으로 선정할 수 있다.② 제1항의 규정에 의한 스타기업 선정에 필요한 세부 사항은 군수가 따로 정한다.

제5조(포상) 군수는 다음 각 호의 자 중에서 지역발전에 기여한 공이 크다고 인정되는 자에 대하여 포상할 수 있다.1. 지역경제 활성화 및 일자리창출에 기여한 기업이나 기업인2. 중소기업 발전 및 노사안정에 기여한 근로자

제6조(기업인 예우 및 지원)① 군수는 제4조1항에 따라 선정된 기업이나 기업인에 대하여는 예산의 범위 안에서 다음 각 호에 해당하는 예우 및 지원을 할 수 있다.1. 칠곡군 중소기업 운전자금 우대지원2. 해외 시장 개척단 파견시 참가 우선 지원3. 기업 및 기업인에 대한 홍보4. 군의 주요행사 초청5. 해외 연수 및 산업시찰6. 기타 군수가 필요하다고 인정하는 행정·재정적 지원② 제1항에 따른 예우기간은 인증서를 수여한 날로부터 3년으로 한다.③ 군수는 우수 기업이나 기업인이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 예우 및 지원을 중단할 수 있다.1. 산업 재해 및 직업병 다발 등으로 사회적 물의를 야기한 경우2.「독점규제 및 공정거래에 관한 법률」제14조제1항에 따른 상호출자 제한 기업집단 등에 속하게 된 경우3. 부도 등으로 3개월 이상 휴·폐업 중이거나 금융 기관에서 신용정보 관리대상자로 규제된 경우4. 지방세 탈루·은닉정보가 포착된 경우④ 군수는 제3항에 따라 지원을 중단하려면 미리 해당 기업인에게 소명의 기회를 주어야 한다.

제7조(관리)① 군수는 우수 기업인 예우 및 지원이 원활히 추진될 수 있도록 전담 공무원을 지정할 수 있다.② 군수는 전담 공무원으로 하여금 업체 동향, 애로 및 건의 사항을 파악하여 적정한 조치를 취하여야 한다.

제8조(기업등의 지원) 군수는 다음 각 호의 사업에 대해 참여기업 및 사업을 추진하려하거나 추진 중인 기업 관련단체나 기업지원기관에 지역경제 활성화를 위하여 필요하다고 인정하는 사업에 대하여 행정적 지원 및 예산의 범위 안에서 재정적 지원을 할 수 있다1. 기업의 경쟁력 강화를 위한 제품 홍보, 신기술 활용, 기업경영개선 사업2. 국내외 판로확대를 위한 시장개척, 국내외 마케팅 활동 및 통상에 대한 지원3. 기업의 기술력 향상을 위한 산·학·연·관 기술개발사업4. 기업ㆍ기업인ㆍ근로자를 위한 기술교육 및 소양교육, 근로자 사기진작을 위한 특별교육 등 중소기업 인력양성 지원사업5. 기업 관련단체의 창립 권장 및 단체 활동에 대한 지원6. 그 밖의 군수가 기업지원 및 육성에 필요하다고 인정하는 사업

제9조(근로자 복지 지원) 군수는 노사화합 분위기 조성과 근로자의 복지 증진을 위하여 노력하여야 하며, 이를 위하여 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 사업비의 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다.1. 건전한 노사문화 정착을 위하여 지역 내 노동조합 등 기업 및 노동관련단체에서 수행하는 사업2. 기업ㆍ노동관련단체 및 기업지원기관에서 시행하는 지역 내 기업체 근로자의 복리 증진 및 문화향상 위한 행사, 워크샵, 토론회 등의 개최3. 그 밖의 노사협력 증진과 근로자 권익 신장을 위하여 군수가 인정하는 사업

제12조(위원회 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 기업 활동을 촉진할 수 있는 지원에 관한 사항2. 기업애로 해소 및 규제 완화를 위하여 필요한 사항3. 유관기관과의 협조가 필요한 기업애로사항4. 기업이 요구하는 제도의 건의와 개선에 관한 사항5. 제4조에 따른 스타기업의 선정에 관한 사항6. 기타 군수가 필요하다고 인정하여 회의에 부치는 사항

제13조(위원회 구성)① 위원회는 위원장 및 부위원장 각 1명을 포함한 10명 이내의 위원으로 구성하며, 위원장은 부군수가 되고 부위원장은 위원 중에 호선한다.② 당연직 위원은 기획감사실장, 투자유치과장, 환경관리과장으로 한다. <개정 2017.12.29,2023.3.28.>③ 위촉직 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 군수가 위촉한다.1. 기업인 또는 기업 관련단체 대표2. 칠곡군의회 의원3. 중소기업 지원 관련기관의 임직원4. 그 밖에 지역경제에 관한 풍부한 경험과 식견을 갖춘 자④ 군수는 위원을 위촉하는 경우 어느 한 성별이 10분의 6을 초과하지 아니하도록 노력하여야 한다.⑤ 위원의 임기는 2년으로 하되 1회에 한하여 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 하되, 잔임 기간이 1년 미만인 경우에는 보궐위원을 위촉하지 아니한다.

제14조(위원회 운영)① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다.② 부위원장은 위원장을 보좌하고, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.③ 회의는 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 과반수의 요구가 있을 때 개최한다.④ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.⑤ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 위원회에 간사 1명을 두고, 간사는 기업지원업무 담당주사가 된다.⑥ 그 밖에 위원회의 운영에 필요한 사항은 위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

부 칙 (2015.12.29. 제2345호) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2017.12.29. 제2430호) 제1조(시행일) 이 조례는 2017년 12월 31일부터 시행한다제2조(다른 조례의 개정) · 칠곡군 기업인 예우 및 기업활동 지원 등에 관한 조례 중 일부를 다음과 같이 개정한다.제13조제2항 중 “경제교통과장”을 “일자리경제교통과장”로 한다.② ~ ⑧ (생 략)부 칙 (2019.2.1. 조례 제2483호, 칠곡군 행정기구 설치 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 2019년 2월 1일부터 시행한다제2조(다른 조례의 개정) ① ~ ③ (생　략)④ 칠곡군 기업인 예우 및 기업활동 지원 등에 관한 조례 중 일부를 다음과 같이 개정한다.제13조제2항 중 “일자리경제교통과장”을 “일자리경제과장”으로 한다.⑤ ~ &#x246f; (생　략)부 칙 (2023.2.28. 조례 제2693호, 조직개편 반영을 위한 칠곡군 건강가정지원센터 설치 및 운영 조례 등 일부개정조례) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.