서울특별시 강동구 공유(共有) 촉진 조례 (조례, 서울특별시 강동구)
공포일: 20231227 / 시행일: 20231227

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “공유(共有)”란 공간, 물건, 정보, 재능, 경험 등 자원을 함께 사용함으로써 사회적·경제적·환경적 가치를 창출하는 활동을 말한다.2. “공유단체”란 공유를 통하여 경제, 복지, 문화, 환경, 교통 등 사회문제 해결에 기여하고자 하는 비영리 민간단체 또는 비영리 법인을 말한다.3. “공유기업”이란 「중소기업진흥에 관한 법률」에 따른 중소기업, 「사회적기업 육성법」에 따른 사회적기업 또는 예비사회적기업, 「협동조합 기본법」 또는 「소비자생활협동조합법」에 따른 협동조합 중에서 공유를 통하여 경제, 복지, 문화, 환경, 교통 등 사회문제 해결에 기여하고자 하는 기업을 말한다. <개정 2021. 8. 4.>4. “우수 공유 참여자”란 제6조에 따라 공유활동에 적극적으로 참여하거나 공유촉진에 기여한 것으로 인정된 개인, 단체, 법인, 기업 등을 말한다.

제4조(구청장의 책무)① 서울특별시 강동구청장(이하 “구청장”이라 한다)은 서울특별시 강동구(이하 “구”라 한다) 및 출자·출연기관의 공공자원이 공유되도록 노력하여야 한다.② 구청장은 구민과 기업의 민간자원 공유가 촉진될 수 있도록 필요한 지원을 하여야 한다.

제5조(공유 촉진정책) 구청장은 공유 촉진을 위하여 다음 각 호를 포함한 관련 정책을 적극 추진하여야 한다.1. 공유영역의 발굴 및 실천 지원2. 공유단체 및 공유기업 육성·지원3. 공유 촉진을 위한 인식 확산4. 공유 촉진을 위한 법규 및 제도 개선5. 국내외 공유관련 단체, 기업, 기관 간 협력6. 그 밖에 공유 촉진을 위하여 구청장이 필요하다고 인정되는 사항

제6조(우수 공유 참여자 등에 대한 지원)① 구청장은 공유활동에 적극적으로 참여하거나 공유촉진에 기여하는 개인, 단체, 법인, 기업 등을 서울특별시 강동구 공유촉진위원회(이하 “위원회”라 한다)의 심의를 거쳐 우수 공유 참여자로 인정할 수 있다.② 구청장은 제1항에 따라 인정된 우수 공유 참여자에 대하여 위원회의 심의를 거쳐 필요한 지원을 할 수 있다.③ 구청장은 공유 촉진에 기여한 공적이 탁월한 개인, 단체, 법인, 기업 및 소속 공무원에게 「서울특별시 강동구 표창 조례」에 따라 표창할 수 있다.

제7조(보조금 등 지원)① 구청장은 공유단체 및 공유기업에 대하여 위원회의 심의를 거쳐 예산의 범위에서 보조금 등을 지원할 수 있고, 제도개선 등 행정적 지원을 할 수 있다.② 서울특별시 또는 다른 지방자치단체에서 보조금을 지원받고 있는 사업에 대하여 해당 회계연도에는 보조금을 중복하여 지원할 수 없다.③ 제1항에 따라 보조금을 지원 받는 공유단체 또는 공유기업은 구가 정한 소정의 절차에 따라 구와 보조금 지원에 관한 협약을 체결하고, 별도의 계정을 개설하여 수입과 지출을 구분ㆍ관리하여야 한다.④ 공유단체 및 공유기업은 제3항의 협약에 따라 보조사업을 성실하게 수행하여야 하며 보조금을 다른 목적으로 사용하여서는 아니 된다.⑤ 보조금의 실적보고, 정산, 검사 및 감독, 불법·부당한 보조금 사용에 대한 제재 등에 관한 구체적인 사항은 「서울특별시 강동구 지방보조금 관리 조례」에 따른다. <개정 2014.12.17>

제9조(위원회의 기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 공유촉진 정책 수립과 평가에 관한 사항2. 공유단체, 공유기업 지원 등에 관한 사항3. 우수 공유 참여자 인정과 지원 등에 관한 사항4. 공유촉진을 위한 법규 및 제도개선에 관한 사항5. 그 밖에 공유 촉진을 위하여 구청장이 필요하다고 인정하는 사항

제10조(위원회의 구성)① 위원회는 위원장 1명을 포함한 15명 이내의 위원으로 구성한다.② 위원장은 부구청장이 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선한다.③ 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 구청장이 임명 또는 위촉한다.1. 행정안전국장2. 서울특별시 강동구의회 의원 2명3. 학계에서 공유와 관련된 연구경험이 있는 사람4. 비영리민간단체·비영리법인·중소기업 또는 사회적기업 등에서 공유와 관련된 업무경험이 있는 사람5. 변호사 또는 공인회계사로서 공유와 관련된 사회활동 경력이 있는 사람6. 그 밖에 공유촉진을 위하여 구청장이 필요하다고 인정하는 사람④ 제3항에 따라 위촉직 위원을 위촉할 때에는 어느 한 성(性)이 10분의 6을 넘지 않도록 하여야 한다. 다만, 그 비율을 준수하지 못하는 경우에는 그 사유를 구 성별영향평가위원회에 보고하여야 한다. <개정 2016. 5. 4.,2023. 12. 27.>⑤ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두며, 간사는 자치행정과장으로 한다. <개정 2017.02.22., 2021. 12. 15., 2022. 9. 14.>

제13조(회의)① 위원장은 위원회의 회의를 소집하며, 그 의장이 된다.② 위원회는 다음 각 호의 경우에 소집한다.1. 구청장의 소집 요구가 있는 경우2. 재적위원 3분의 1이상의 소집요구가 있는 경우3. 그 밖에 위원장이 필요하다고 인정하는 경우③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.④ 위원회는 필요한 경우 안건에 관련되는 공무원 및 전문가를 회의에 출석하게 하여 의견을 청취하거나 필요한 자료의 제출을 요청할 수 있다.

제14조(위원의 제척·기피·회피 등)① 위원회 위원은 심사의 공정을 기하기 위하여 직접 이해관계가 있는 안건의 심사에서 제척된다.② 위원회 심사의 이해당사자는 위원에게 공정한 심사를 기대하기 어려운 사정이 있는 경우 위원회에 기피신청을 할 수 있다.③ 위원 본인이 제1항 또는 제2항의 사유에 해당하는 경우 스스로 해당 안건의 심사에서 회피하여야 한다.

제15조(위원의 위촉 해제) 위원장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우에는 해당 위원을 위촉 해제할 수 있다.1. 본인의 사임의사가 있을 때2. 심신장애로 인하여 직무를 수행할 수 없게 된 경우3. 직무태만, 품위손상, 장기불참 등의 사유로 직무를 수행하는데 부적당하다고 판단되는 경우4. 그 밖의 사유로 인하여 위원으로 적합하지 아니하다고 인정되는 경우

부칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2014.12.17.) 제1조(시행일) 이 조례는 2015년 1월 1일부터 시행한다. 다만, 제4조제5호는 2016회계연도에 지출하는 경우부터 적용한다.제2조(다른 조례의 폐지) 「서울특별시 강동구 사회단체보조금지원 조례」는 폐지한다.제3조(보조금에 대한 경과조치) 이 조례 시행 이전에 교부된 보조금에 대해서는 종전의 규정에 따른다.제4조(다른 조례의 개정) ①부터 ⑦까지 생략⑧ 「서울특별시 강동구 공유(共有) 촉진 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제7조제5항 중 “「서울특별시 강동구 보조금 관리 조례」 및 「서울특별시 강동구 사회단체보조금 지원 조례」”를 “「서울특별시 강동구 지방보조금 관리 조례」”로 한다.⑨부터 ㉒까지 생략부 칙 (2016.5.4) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ① ~ ⑦ (생략)⑧ 「서울특별시 강동구 공유(共有) 촉진 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제10조제4항 중 “성평등위원회”를 “양성평등위원회”로 한다.⑨ ~ &#x3256; (이하생략)제3조 () 제3조 (생략)제4조 () 제4조 (생략)부칙 (2017.02.22.) 제1조(시행일) 이 조례는 2017년 3월 1일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ①부터 ⑧까지 생략⑨「서울특별시 강동구 공유(共有) 촉진 조례」일부를 다음과 같이 개정한다.제10조제5항 중 “기획경영과장”을 “기획예산과장”으로 한다.⑩부터 &#x325e;까지 생략제3조(다른 조례와의 관계) 이 조례 시행 당시 다른 자치법규(훈령 포함)에서 종전의 행정기구나 하부조직의 직제명칭 또는 그 소관 사무규정을 인용한 경우 이 조례에서 그에 해당하는 규정이 있는 때에는 이 조례 또는 이 조례의 해당 조문을 인용한 것으로 본다.부칙 <제1624호, 2021. 8. 4.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <「서울특별시 강동구 행정기구설치 조례 전부개정조례」 2021. 12. 15.> 제1조(시행일) 이 조례는 2022년 1월 1일부터 시행한다. 다만, 제1조, 제11조, 제14조의 개정규정은 2022년 1월 13일부터 시행한다.제2조(다른 조례와의 관계) 이 조례 시행 당시 다른 자치법규(훈령포함)에서 종전의 행정기구나 하부조직의 직제명칭 또는 그 소관 사무규정을 인용한 경우 이 조례에서 그에 해당하는 규정이 있는 때에는 이 조례 또는 이 조례의 해당조문을 인용한 것으로 본다.부칙 (서울특별시 강동구 행정기구 설치 조례)<조례 제1707호, 2022. 9. 14.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(한시기구) (생략)제3조(다른 조례의 개정) ① (생략)② 「서울특별시 강동구 공유 촉진 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제10조제5항 중 “마을협치과장”을 “자치행정과장”으로 한다.③~&#x3253; (생략)제4조(다른 조례와의 관계) (생략)부칙 (서울특별시 강동구 양성평등 기본 조례 전부개정조례) <조례 제1790호, 2023. 12. 27.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조 생략제3조 생략제4조(다른 조례의 개정) ① 생략② 「서울특별시 강동구 공유(共有) 촉진 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제10조제4항 중 “양성평등위원회”를 “성별영향평가위원회”로 한다.③부터 &#x325e;까지 생략