서울특별시 영등포구 양성평등 기본 조례 (조례, 서울특별시 영등포구)
공포일: 20251002 / 시행일: 20251002

제1조(목적)이 조례는 「양성평등기본법」 및 그 밖에 양성평등 관계 법령의 규정에 따라 서울특별시 영등포구의 양성평등정책을 추진하기 위한 기본적인 사항을 규정함을 목적으로 한다.<개정 2007.04.05, 2012.06.21, 2013.06.20., 2016.12.29.>

제2조(구의 책무) 서울특별시 영등포구(이하 "구"라 한다)는 양성평등의 촉진을 위한 정책을 추진하고 「양성평등기본법」(이하 "법"이라 한다) 및 그 밖에 양성평등 관계 법령에서 규정하고 있는 책무를 준수한다.<개정 2012.06.21, 2013.06.20., 2016.12.29.>

제3조(구민의 책무) 모든 구민은 법 및 그 밖에 양성평등 관계 법령에 규정된 사항을 준수하고, 구의 양성평등정책 수립·시행에 적극 협력하여야 한다.<개정 2012.06.21, 2013.06.20., 2016.12.29.>

제4조(양성평등정책 시행계획 수립)① 서울특별시 영등포구청장(이하 "구청장"이라 한다)은 법 제7조에 따른 양성평등정책 기본계획을 기초로 하여 연도별 양성평등정책 시행계획(이하 "시행계획"이라 한다)을 수립·시행하되, 시행계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되도록 하여야 한다.<개정 2011.06.21., 2016.12.29.>1. 양성평등정책의 기본목표와 추진방향<개정 2016.12.29.>2. 양성평등정책의 추진과제와 추진방법<개정 2016.12.29.>3. 양성평등정책의 추진과 관련한 재원의 조달 및 운용 방안<개정 2016.12.29.>4. 그 밖에 양성평등정책 추진을 위한 사업<개정 2016.12.29.>② 구청장은 시행계획의 수립·시행을 위하여 필요한 경우에는 공공기관 및 그 밖의 법인 또는 단체에 협조를 요청할 수 있다.<개정 2012.06.21>[전문개정 2013.06.20],[제목개정 2016.12.29.]

제4조의3(성인지 통계)① 구청장은 인적통계를 작성하는 경우에는 성별을 주요 분석 단위에 포함시켜야 한다.② 구청장은 통계책임관에게 성별로 구분한 성별통계 작성 등의 책임을 부여하고 성인지통계의 생산과 구축을 위한 자문 및 교육훈련 등을 지원할 수 있다.[본조신설 2013.06.20]

제4조의4(양성평등정책의 효과 증진을 위한 지원)① 구청장은 성인지 통계 등 양성평등정책의 효과를 증진시키기 위한 제도의 시행에 필요한 예산을 지원할 수 있다.<개정 2016.12.29, 2018.12.20.>② 구청장은 소속 공무원을 대상으로 정책의 수립 및 집행 과정에 특정 성에 대한 불평등이 발생하지 않도록 성인지 교육을 실시하여야 한다.③ 구청장은 정책의 양성평등 효과 증진을 위한 활동결과를 홈페이지 등을 활용하여 구민에게 공표하고 평가할 수 있다.<개정 2016.12.29.>[본조신설 2013.06.20],[제목개정 2016.12.29.]

제5조(양성평등 정보제공 등)① 구청장은 양성평등정책의 수립 및 시행을 위하여 각종 통계 및 자료에 성별을 구분하여 표기하도록 하여야 한다.<개정 2013.06.20., 2016.12.29.>② 구청장은 양성평등 관련 정보를 수집·축적·관리하여 구민에게 최신의 정보가 제공되도록 하여야 한다.<개정 2013.06.20., 2016.12.29.>[제목개정 2013.06.20, 2016.12.29.]

제6조(양성평등주간 행사) 구청장은 법 제38조에 따른 양성평등주간을 기념하기 위하여 다음 각 호의 행사를 실시하거나 지원할 수 있다.<개정 2012.06.21., 2016.12.29.>1. 기념행사2. 유공자 및 유공단체를 위한 표창 격려<개정 2012.06.21>3. 대중매체 등을 통한 홍보4. 그 밖에 양성평등의 촉진 등을 위한 범 구민적인 관심을 높이기 위한 행사<개정 2012.06.21., 2016.12.29.>[제목개정 2016.12.29.]

제7조(구정참여 확대)① 구청장은 정책결정을 위하여 각종 위원회 등을 설치·운영하는 경우에는 특정 성별이 위촉직 위원의 수 중 10분의 6을 넘지 않도록 하여야 한다. 다만, 해당 분야에 특정 성별의 전문인력이 부족한 경우 등 부득이한 사유가 있다고 인정되는 경우에는 예외로 한다.<개정 2013.06.20., 2016.12.29.>② 구청장은 관계공무원으로 구성·운영하는 각종 회의 및 심의회 등에 여성과 남성이 평등하게 참여하도록 노력하여야 한다.<개정 2016.12.29.>

제8조(공직 등의 참여촉진)① 구청장은 소속직원의 보직관리·승진·포상 및 교육훈련 등에서 여성과 남성에게 평등한 기회를 보장하여야 한다.<개정 2016.12.29.>② 구청장은 소속직원이 가정생활과 직장생활이 조화될 수 있도록 육아휴직제 및 어린이집 운영 등의 정책을 적극 추진하여야 한다.<개정 2012.06.21>

제9조(양성평등의식 제고) 구청장은 양성평등이 원활하게 이루어질 수 있도록 교육 등 관련사업을 추진하고 지원할 수 있다.<개정 2016.12.29.>[제목개정 2016.12.29.]

제10조(성차별 금지 등)① 구청장은 소속직원의 문서, 회의, 근무행태 등에서 성차별 및 성희롱을 금지하여 평등한 직장문화를 확립하여야 하며, 해당 사례를 접수·처리하기 위한 창구를 운영하여야 한다.<개정 2012.06.21>② 구청장은 성차별 및 성희롱사례가 발생하지 않도록 연1회 이상의 교육을 실시하는 등 예방조치를 하여야 한다.<개정 2012.06.21>③ 구청장은 성차별 및 성희롱사례 발생 시 관련자에 대하여 적절한 조치를 하여야 한다.<개정 2012.06.21>[제목개정 2016.12.29.]

제11조(복지증진 등)① 구청장은 사회구조의 변화에 따른 여성복지 수요에 부응하기 위한 다음 각 호의 정책을 마련하여야 한다.<개정 2012.06.21>1. 저소득 모자가정·미혼모·가출여성 등 보호가 필요한 여성의 발생 예방 및 보호를 위한 사업<개정 2012.06.21., 2016.12.29.>2. 성폭력 및 가정폭력의 예방과 그 피해자를 보호하기 위한 사업3. 그 밖에 여성의 사회참여와 복지증진을 위한 사업<개정 2012.06.21>② 구청장은 여성노인 및 여성장애인의 평등한 사회참여와 복지증진에 필요한 시책을 추진하고, 여성장애인의 교육·직업훈련 및 재활을 지원하여야 한다.<개정 2012.06.21>③ 구청장은 「여성기업지원에 관한 법률」제9조에 따라 여성기업 생산물품의 우선구매 촉진과 같은 법 제10조에 따라 자금지원 우대 등 여성의 취업·창업·기업 활동을 위한 지원을 마련하여야 한다.<개정 2007.04.05, 2012.06.21>

제12조(모ㆍ부성의 권리 보장) 구청장은 임신ㆍ출산ㆍ수유ㆍ육아에 관한 모ㆍ부성권을 보장하고 이를 이유로 하여 불이익을 받지 아니하도록 하여야 한다.<개정 2012.06.21., 2016.12.29.>[제목개정 2016.12.29.]

제14조의2(여성친화적 도시공간 및 시설) 구청장은 다음 각 호의 공간 및 시설 등을 조성할 경우 여성, 아동, 장애인, 노인 등 사회적약자의 안전과 편의, 참여를 보장하기 위해 여성친화적이며 양성평등한 도시개발이 이루어질 수 있도록 노력하여야 한다. <개정 2018.12.20.>1. 도로 및 교통, 공원 및 녹지, 산업단지 등 도시인프라 및 도시기반시설2. 사회복지시설 등 각종 공공시설3. 주거단지, 주택 등 건축물[본조신설 2016.12.29.]

제14조의3(여성친화도시조성협의체 구성 및 운영)① 구청장은 여성친화도시 정책이 제도적으로 추진될 수 있도록 서울특별시 영등포구 여성친화도시조성협의체(이하 “협의체”라 한다)를 구성·운영할 수 있다. 다만, 협의체의 효율적인 운영을 위하여 제18조에 따른 서울특별시 영등포구 양성평등위원회가 협의체의 기능을 대신한다.② 협의체는 다음 각 호의 사항에 대하여 심의한다.1. 여성친화도시 조성정책의 기본방향 및 전략2. 여성친화도시 사업실적 평가3. 여성친화도시 과제 발굴4. 여성친화도시 조성을 위한 사업 추진 및 홍보5. 여성친화관점을 반영한 의견 제안6. 그 밖에 여성친화도시 추진에 관련된 사항[본조신설 2016.12.29.]

제14조의4(여성친화도시 구민참여단 구성 및 운영)① 구청장은 여성친화도시 조성을 위하여 서울특별시 영등포구 여성친화도시 구민참여단(이하 “구민참여단”이라 한다)을 구성·운영할 수 있다.② 구민참여단은 다음 각 호의 역할을 수행한다.1. 일상생활 불편사항 및 개선사항 건의2. 여성친화관점을 반영한 의견 제안3. 그 밖에 여성친화도시 만들기 사업 추진 및 홍보③ 구청장은 구민참여단 구성 및 운영을 위하여 필요한 비용의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다.[본조신설 2016.12.29.]

제15조(비영리법인ㆍ비영리민간단체의 지원) 구청장은 양성평등 참여 확대, 양성평등 문화 확산, 양성평등 촉진과 여성 인권보호 및 복지 증진 등을 위하여 활동하는 비영리법인 및 비영리민간단체에 대하여 그 활동에 필요한 행정지원을 할 수 있으며, 예산이나 서울특별시 영등포구 양성평등기금의 범위에서 그 활동에 필요한 경비의 일부를 지원할 수 있다.<개정 2012.06.21, 2013.06.20., 2016.12.29.>[제목개정 2016.12.29.]

제17조(의견수렴창구 운영)① 구청장은 양성평등 정책에 관한 의견을 수렴하기 위한 창구를 운영하여야 하며, 제안된 의견을 검토하여 구정에 반영하여야 한다.<개정 2013.06.20., 2016.12.29.>② 구청장은 제1항의 의견제안자 중 구정발전에 공이 큰 사람에게는 포상할 수 있다.<개정 2012.06.21>

제18조(설치 및 기능) 다음 각 호의 사항을 심의·조정하기 위하여 서울특별시 영등포구 양성평등위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.1. 양성평등정책 시행계획 수립, 추진실적 점검 및 평가에 관한 사항2. 양성평등정책 관련 사업의 조정 및 협력에 관한 사항3. 삭제<2018.12.20.>4. 양성평등 관련 시설의 설치 및 운영에 관한 사항5. 그 밖에 양성평등정책에 관한 주요사항[전문개정 2016.12.29.]

제19조(구성)① 위원회는 위원장과 부위원장 각 1명을 포함한 20명 이내의 위원으로 구성한다.② 위원장은 부구청장이 되고 부위원장은 위원 중에서 선출하며 위원은 다음 각 호에 해당하는 사람 중에서 구청장이 위촉한다.<개정 2012.06.21, 2013.06.20., 2016.12.29.>1. 삭제<2018.12.20.>2. 양성평등 분야에 식견과 경험을 갖춘 사람<개정 2012.06.21, 2013.06.20., 2016.12.29.>3. 여성관련 사회단체대표4. 서울특별시 영등포구의회(이하 “구의회”라 한다) 의장이 추천하는 구의원 2명<개정 2012.06.21>

제20조(위원의 임기)① 위원의 임기는 2년으로 하되 한차례에 한정하여 연임할 수 있다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다.<개정 2012.06.21>② 위원의 결원이 있을 때에는 위원회의 추천으로 구청장이 위촉한다.

제21조(위원장 등의 직무)① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다.<개정 2016.12.29.>② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.

제22조(회의)① 위원장은 위원회의 회의를 소집하며, 그 의장이 된다.② 위원회의 회의는 정기회의와 임시회의로 구분·운영하고, 정기회의는 연1회 소집하며, 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정하는 경우와 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때에 소집한다.<개정 2012.06.21>③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.<개정 2012.06.21>

제23조(간사 및 서기)① 위원회에 간사 및 서기 각 1명을 둔다.<개정 2016.12.29.>② 간사는 아동청소년과장이 되고 서기는 양성평등정책업무 담당팀장이 된다.<개정 2007.04.05, 2013.06.20., 2016.12.29., 2025. 10. 2.>③ 간사는 위원회의 업무를 처리하며, 서기는 간사를 보조한다.

제24조(위원의 해촉) 구청장은 다음 각 호의 사유가 발생한 경우에는 임기 중이라도 위원을 해촉할 수 있다.<개정 2012.06.21>1. 위원이 임기 중 사임하였을 때<개정 2012.06.21>2. 위원이 장기치료가 필요한 질병, 그 밖의 사유로 임무를 수행하기 어려운 때<개정 2012.06.21>3. 위원이 품위손상 또는 위원회 참석 및 활동실적이 부진하여 위원의 직무를 수행하는데 부적당하다고 인정할 경우 재적위원 3분의 2 이상의 동의가 있을 때

제25조(의견청취 등)① 위원회는 필요하다고 인정할 때에는 관계기관, 공무원 또는 전문가의 의견을 청취하거나 자료제공 등 필요한 협조를 요청할 수 있다.② 위원회는 업무수행을 위하여 관계전문가 또는 구민의 의견을 수렴할 필요가 있는 경우 전문기관, 단체 등을 통하여 조사·연구하게 하거나 공청회·세미나를 개최할 수 있다.

제26조(수당 등)① 공무원이 아닌 위원과 위원회에 출석하는 전문가 등에게는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.<개정 2012.06.21>② 위원회에서 업무수행을 위하여 조사 연구를 할 경우에는 예산의 범위에서 필요한 경비를 지급할 수 있다.<개정 2012.06.21>

제27조(기금의 설치 등)① 구청장은 양성평등을 촉진하기 위한 정책의 원활한 추진을 위하여 서울특별시 영등포구 양성평등기금(이하 "기금"이라 한다)을 설치·운용한다.<개정 2012.06.21, 2013.06.20., 2016.12.29.>② 기금은 다음 각 호의 재원으로 조성한다.<개정 2012.06.21>1. 일반회계로부터의 전입금2. 기금운용으로 생기는 수익금3. 그 밖에 수입금<개정 2012.06.21>

제27조의2(기금의 존속기한) 기금의 존속기한은 2027년 12월 31일까지로 한다. 다만, 존속기한이 경과된 이후에도 기금의 존치 필요성이 있는 경우에는 조례를 개정하여 기금의 존속기한을 연장할 수 있다.[본조신설 2013.06.20]<개정 2017.12.28., 2022.11.17.>

제28조(기금의 용도) 기금은 다음 각 호의 사업에 사용한다.<개정 2012.06.21>1. 양성평등 실현을 위한 사업<개정 2016.12.29.>2. 제15조에 따른 비영리법인 및 비영리민간단체의 지원<개정 2012.06.21., 2016.12.29.>3. 양성평등 관련 시설의 설치 및 운영<개정 2016.12.29.>4. 그 밖에 이 조례의 시행에 필요한 사업<개정 2012.06.21>

제29조(기금의 관리·운용)① 구청장은 기금계좌를 따로 설치하여 관리·운용한다.<개정 2012.06.21>② 기금은 구금고에 예치·관리하여야 한다.③ 제28조에 따른 지원금은 기금의 이자수입금의 범위에서 지원하여야 하고, 결산잉여금은 기금의 증식을 위하여 적립하여야 한다.<개정 2012.06.21, 2017.12.28.>④ 삭제<본항신설 2007.04.05><삭제 2017.12.28.>

제30조(위원회 설치 및 구성) <개정 2007.04.05>① 기금의 조성 및 관리·운용에 관한 사항을 심의하기 위하여 서울특별시 영등포구 양성평등기금운용심의위원회(이하 이 장에서“위원회”라 한다)를 둔다.<개정 2007.04.05, 2012.06.21, 2013.06.20., 2016.12.29.>② 위원회는 위원장을 포함한 12명 이내의 위원으로 구성하되, 기금운용 또는 기금 관련 분야에 관한 전문지식을 갖춘 민간전문가가 3분의 1이상 참여하도록 하여야 한다.<개정 2007.04.05., 2016.12.29.>③ 위원장은 복지국장이 되고, 부위원장은 아동청소년과장이 되며, 위원은 다음 각 호의 사람으로 한다.<개정 2007.04.05, 2010.09.30, 2012.06.21, 2025. 10. 2.>1. 구의회 의장이 추천하는 구의원 1명<개정 2007.04.05, 2012.06.21>2. 기획예산과장, 재무과장, 복지정책과장<개정 2007.04.05, 2007.07.19, 2010.09.30, 2011.07.18., 2016.12.29., 2017.06.01, 2019.10.31.>3. 여성관련 단체장 또는 양성평등 정책에 관한 학식과 경험이 풍부한 전문가 중에서 구청장이 위촉하는 사람<개정 2012.06.21, 2013.06.20., 2016.12.29.>④ 당연직 위원의 임기는 해당직에 재직하는 기간으로 하고, 위촉직 위원의 임기는 2년으로 한다. 다만, 보궐위원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다.<개정 2012.06.21, 2017.12.28.>⑤ 위원장을 보좌하고 위원회 업무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두되, 간사는 양성평등정책업무 담당팀장이 된다.<개정 2007.04.05, 2013.06.20., 2016.12.29.>

제31조(위원회의 기능) <개정 2007.04.05>① 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.<개정 2007.04.05, 2012.06.21>1. 기금운용계획에 관한 사항2. 기금의 조성·적립·운용 및 결산에 관한 사항3. 기금의 지원대상사업 선정 및 지원범위 결정에 관한 사항4. 기금운용 성과분석<개정 2007.04.05>5. 정책사업 지출금액 변경<신설 2007.04.05, 2012.06.21., 2016.12.29.>② <신설 2007.04.05><개정 2012.06.21>, 삭제<2016.12.29.>

제32조(위원장 등의 직무)① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다.<개정 2007.04.05., 2016.12.29.>② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 그 직무를 대행한다.

제33조(회의)① 위원회 회의는 정기회의와 임시회의로 구분하고 위원장이 소집한다.<개정 2007.04.05>② 정기회의는 기금운용 기본계획수립 및 기금결산을 위하여 연2회 개최하고 임시회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때에 개최한다.<개정 2012.06.21>③ 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.<개정 2012.06.21>

제34조(수당 등) 위원회의 회의에 참석한 위원에게는 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다. 다만, 공무원이 그 직무와 관련하여 참석하는 경우에는 그러하지 아니한다.<개정 2007.04.05, 2012.06.21>

제35조(기금의 회계공무원)① 구청장은 기금의 수입·지출에 관한 사무를 집행하기 위하여 소속공무원 중에서 기금운용관과 기금출납원을 둔다.② 기금운용관은 아동청소년과장으로, 기금출납원은 양성평등정책업무 담당팀장으로 한다.<개정 2007.04.05, 2013.06.20., 2016.12.29., 2025.10.2.>③ 「지방회계법」중 재무관과 징수관에 관한 규정은 기금운용관에게, 지출원과 출납원에 관한 규정은 기금출납원에게 각각 이를 준용한다.<개정 2007.04.05., 2016.12.29., 2017.12.28.>

제37조(기금의 운용계획 및 결산보고)① 구청장은 매 회계연도마다 위원회의 심의를 거쳐 기금운용계획을 수립하여야 하며, 출납폐쇄 후 80일 이내에 「지방자치단체 기금관리기본법」제8조제1항의 따른 기금의 결산보고서를 작성하여야 한다.<개정 2006.06.26, 2007.04.05, 2012.06.21>② 구청장은 제1항에 따라 기금운용계획서와 기금결산보고서를 매 회계연도마다 각각 세입·세출예산안 또는 결산서와 함께 구의회에 제출하여야 한다.<개정 2012.06.21>③ 구청장은 기금운용계획의 정책사업 지출금액을 변경하려면 미리 구의회의 의결을 받아야 한다. 다만, 정책사업 지출금액의 10분의 2이하를 변경할 경우에는 그러하지 아니하다.<본항신설 2016.12.29.>

부 칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (서울특별시영등포구재정운영조례, 제638호, 2006.06.26) 제 1 조 (시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 다만 제17조제5항 및 제6항의 개정규정은 2007년 1월 1일부터 시행한다.제 2 조 (다른 조례의 개정) ①서울특별시 영등포구 청사건립기금 설치 및 운용 조례 일부를 다음과 같이 한다.제12조제1항 중 "지방재정법 제110조제3항"을 "「지방자치단체 기금관리기본법」제8조제1항"으로 하고, 동조제2항 중 "개시 120일전"을 "6월말"로 한다.②서울특별시 영등포구 기초생활보장기금 설치 및 운용조례 일부를 다음과 같이 한다.제4조제2항 중 "지방재정법 제29조제3항"을 "「지방재정법」 제34조제3항"으로 한다.제12조제1항 중 "3월"을 "80일"로 한다.③서울특별시 영등포구 노인복지기금 설치 및 운용 조례 일부를 다음과 같이 한다.제13조제1항 중 "60일"을 "80일"로 한다.④서울특별시 영등포구 재활용품 판매대금 관리기금 설치 및 운용 조례 일부를 다음과 같이 한다.제8조제1항 중 "3개월"을 "80일"로 한다.⑤서울특별시 영등포구 도로굴착 복구기금 설치 조례 일부를 다음과 같이 한다.제7조제1항 중 "3월"을 "80일"로 하고, "지방재정법 제110조제3항"을 "「지방자치단체 기금관리기본법」제8조제1항"으로 한다.⑥서울특별시 영등포구 여성발전 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제37조제1항 중 "지방재정법 제110조제3항"을 "「지방자치단체 기금관리기본법」제8조제1항"으로 한다.부 칙 (2007.04.05) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (서울특별시 영등포구 행정기구 설치 조례, 제690호 , 2007. 07.19) 제6조 중 “총무과장”을 “주민자치과장”으로 한다.⑪ 서울특별시영등포구물가대책위원회설치및운영에관한조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조제3항 중 “행정관리국장”을 “행정국장”으로, “도시관리국장”을 “도시환경국장”으로 한다.⑫ 서울특별시 영등포구 기초생활보장기금 설치 및 운용 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조제3항제1호 중 “기획예산과장”을 “기획홍보과장”으로 한다.⑬ 서울특별시 영등포구 노인복지기금 설치 및 운용 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제6조제4항제1호 중 “기획예산과장”을 “기획홍보과장”으로 한다.⑭ 서울특별시 영등포구 여성발전기본조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제30조제3항제2호 중 “기획예산과장”을 “기획홍보과장”으로 한다.⑮ 서울특별시 영등포구 체육진흥기금 설치 및 운용 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조제3항제1호 중 “기획예산과장”을 “기획홍보과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 재활용품판매대금관리기금 설치 및 운용 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조의2제3항 중 “도시관리국장”을 “도시환경국장”으로 하고, 같은 항 제1호 중 “기획예산과장”을 “기획홍보과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 환경미화원자녀학자금 대여기금 설치 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조의2제3항 중 “도시관리국장”을 “도시환경국장”으로 하고, 같은 항 제1호 중 “기획예산과장”을 “기획홍보과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 도로굴착복구기금 설치 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조제2항 중 “토목과장”을 “도로과장”으로 한다.제6조제3항 중 “토목과장”을 “도로과장”으로 하고, 같은 항 제1호 중 “기획 예산과장”을 “기획홍보과장”으로, “치수과장”을 “치수방재과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 재난관리기금의 설치·운용 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제7조제4항제1호 중 “기획예산과장”을 “기획홍보과장”으로, “도시관리과장”을 “도시경관과장”으로, “토목과장”을 “도로과장”으로 한다.서울특별시영등포구교통안전대책위원회설치조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조제2항제1호 “기획예산과장”을 “기획홍보과장”으로, 같은 항 제3호 “도시관리과장”을 “도시경관과장”으로, 같은 항 제4호 “건설관리과장”을 “가로경관과장”으로, 같은 항 제5호 “토목과장”을 “도로과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 식품진흥기금 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제10조제3항제1호 중 “기획예산과장”을 “기획홍보과장”으로 한다.서울특별시영등포구건강생활실천협의회조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제7조 중 “보건지도과장”을 “건강증진과장”으로 한다.부 칙 (서울특별시 영등포구 행정기구 설치 조례, 제812호,2010.09.30) 제2조 중 “행정지원과”를 “기획홍보과”로 한다.제4조제1항 중 “행정지원과장”을 “기획홍보과장”으로 한다.제6조제1항 중 “행정지원과장”을 “기획홍보과장”으로, “행정지원과”를“기획홍보과”로 한다.제7조 중 “행정지원과장”을 “기획홍보과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 구민창안제도운영조례 일부를 다음과 같이 개정한다. 제9조제2항 및 같은 조 제3항 중 “기획재정국장”을 “행정국장”으로 한다.서울특별시영등포구지명위원회조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제6조 중 “주민자치과장”을 “자치행정과장”으로 한다.서울특별시영등포구공인조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조제1항 중 “민원봉사과”를 “민원여권과”로 한다.서울특별시 영등포구 공유재산 및 물품관리 조례 일부를 다음과 같이개정한다.제3조제2항 중 “재정경제국장”을 “재정국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 지역사회복지협의체 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조제3항 중 “주민생활지원국장”을 “복지국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 기초생활보장기금 설치 및 운용조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조제3항 중 “ 주민생활지원국장”을 “복지국장”으로 한다.제5조제3항1호 중“ 주민생활지원과장”을 “복지정책과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 장애인복지위원회조례 일부를 다음과 같이 개정한다. 제3조제2항 중 “ 주민생활지원국장”을 “복지국장” 으로 한다.서울특별시 영등포구 주민소득지원 및 생활안정기금 운영관리조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조2항 중 “ 주민생활지원국장”을 “복지국장” 으로 한다.서울특별시 영등포구 여성발전기본조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제30조제3항 중 “주민생활지원국장”을 “복지국장”으로 한다.제30조제3항제2호 중 “주민생활지원과장”을 “복지정책과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 청소년 육성기본조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조 제3항 중 “주민생활지원국장”을 “복지국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 지역아동센터 운영 및 지원에 관한 조례 일부를다음과 같이 개정한다.제9조제2항의 “주민생활지원국장”을 “복지국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 노인복지기금설치 및 운용조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제6조제3항 중 "주민생활지원국장"을 "복지국장"으로 하고, “사회복지과장”을 “노인복지과장”으로 한다.제6조제3항제1호 중 “주민생활지원과장”을 “복지정책과장”으로 한다.제12조제2항 중 “사회복지과장”을 “노인복지과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 구상(具常)시인 기념사업 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제6조제2항제1호 중 “주민생활지원국장”을 “복지국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 문화도시 기본조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제16조제3항제4호 중 “주민생활지원국장 및 도시환경국장”을 “복지국장 및 도시국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 체육진흥기금 설치 및 운용 조례 일부를 다음과같이 개정한다.제8조제3항 중 “주민생활지원국장”을 “복지국장”으로 한다.제8조제7항 중 “체육여가지원담당주사”를 “생활체육담당주사”로 한다.제12조제2항 중 “체육여가지원담당주사”를 “생활체육담당주사”로 한다.서울특별시 영등포구 재활용품판매대금관리기금 설치 및 운용조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조2제3항 중 “도시환경국장”을 “복지국장”으로 한다.제4조의6제1항 중 “청소행정담당주사”를 “자원재활용담당주사”로 한다.제5조제2항 중 “청소행정담당주사”를 “자원재활용담당주사”로 한다.서울특별시 영등포구 환경미화원자녀학자금 대여기금 설치 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조의2제3항 중 “도시환경국장”을 “복지국장”으로 한다.제3조의6제1항 중 “청소관리담당주사”를 “도시청결담당주사”로 한다.제4조제2항 중 “청소관리담당주사”를 “도시청결담당주사”로 한다.서울특별시 영등포구 생활폐기물 수집·운반 대행업체 평가에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제13조제2항 중 “주민생활지원국장”을 “복지국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 옥외광고 정비기금 설치 및 운용조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조제3항 중 “도시환경국장”을 “도시국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 교통안전대책위원회설치조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조제2항제4호 중 “가로경관과장”을 “건설관리과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 물가대책위원회 설치 및 운영에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조제3항 중 “가로경관과장”을 “건설관리과장”으로 한다.서울특별시 영등포구 도로굴착복구기금 설치 조례 일부를 다음과 같이개정한다.제6조제3항 중 “건설교통국장”을 “건설국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 사전재해영향성검토위원회 구성 및 운영에 관한조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제2조제2항 중 “건설교통국장”을 “건설국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 재난 및 안전관리기구의 구성·운영 조례 일부를다음과 같이 개정한다.제4조제1항제5호의 “건설교통국장”을 “건설국장”으로 한다.제17조제1항제3호의 “건설교통국장”을 “건설국장”으로 한다.제25조제2항 중 “건설교통국장”을 “건설국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 재난관리기금의 설치·운용 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제7조제3항 중 “건설교통국장”을 “건설국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 교통민원신고심의위원회 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조제2항 중 “건설교통국장”을 “건설국장”으로 한다.서울특별시 영등포구 도로점용공사장 교통소통대책에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제9조제4항 중 “건설교통국장”을 “건설국장”으로 한다.부칙 (서울특별시 영등포구 행정기구 설치 조례, 제846호, 2011.07.18) 제1조(시행일) 이 조례는 규칙이 정하는 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ①~⑬ 생략⑭ 서울특별시 영등포구 여성발전기본조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제30조제3항제2호 중 "기획홍보과장" 을 "기획예산과장" 으로 한다.⑮~㉔ 생략부칙 (2012.06.21) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2013.06.20) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2016.12.29.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) ① 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따라 위촉된 서울특별시 영등포구 성평등위원회 위원은 이 조례에 따른 양성평등위원회 위원으로 본다.② 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따른 서울특별시 영등포구 성평등기금은 이 조례에 따른 양성평등기금으로 본다.③ 이 조례 시행 당시 종전의 규정에 따라 위촉된 서울특별시 영등포구 성평등기금운용심의위원회 위원은 이 조례에 따른 양성평등기금운용심의위원회 위원으로 본다.부칙 (서울특별시 영등포구 행정기구 설치 조례, 제1154호, 2017.6.1) 제1조(시행일) 이 조례는 2017년 7월 1일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ① ~ ② 생략③「서울특별시 영등포구 양성평등 기본 조례」일부를 다음과 같이 개정한다.제30조제3항제2호 중“기획예산과장”을 “재정관리과장”으로 한다.④~ &#x2472; 생략부칙 (2017.12.28.) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (서울특별시 영등포구 성별영향평가 조례 부칙개정, 제1287호, 2018.12.20.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) 「서울특별시 영등포구 양성평등 기본 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조의2를 삭제한다.제4조의4제1항 중 “성별영향분석평가와 성인지 예산서ㆍ결산서 작성, 성인지 통계 등”을 “성인지 통계 등”으로 한다.제14조의2 각 호 외의 부분 중 “성별영향분석평가를 실시하고 여성, 아동, 장애인, 노인 등”을 “여성, 아동, 장애인, 노인 등”으로 한다.제18조제3호를 삭제한다.제19조제2항제1호를 삭제한다.부 칙 <제1350호, 2019.10.31.> (서울특별시 영등포구 행정기구 설치 조례) 제1조(시행일) 이 조례는 2020년 1월 1일부터 시행한다.제2조(한시기구) 생략제3조(다른 조례의 개정) ① ~ ⑲ 생략⑳ 「서울특별시 영등포구 양성평등 기본 조례」 일부를 다음과 같이 개정한다.제30조제3항제2호 중 “재정관리과장”을 “기획예산과장”으로 한다.㉑ ~ ㉟ 생략제4조(다른 조례와의 관계) 생략부 칙 <제1568호, 2022.11.17.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <제1915호, 2025. 10. 2.> 제1조(시행일) 이 조례는 2026년 1월 1일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ① 서울특별시 영등포구 미래교육재단 설립 및 운영 지원에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조제3항제2호의 “행정국장”을 “교육문화국장”으로 한다.② 서울특별시 영등포구 교육안전 지원 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제7조제2항제1호 중 “행정국장”을 “교육문화국장”으로 한다.③ 서울특별시 영등포구 출자·출연 기관의 운영에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조제1항제2호 중 “행정국장”을 “교육문화국장”으로 한다.④ 서울특별시 영등포문화재단 설립 및 운영에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제7조제5항제1호 중 “행정국장”을 “교육문화국장”으로 한다.⑤ 서울특별시 영등포구 성별영향평가 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제11조제3항 중 “가정복지과장”을 “아동청소년과장”으로 한다.⑥ 서울특별시 영등포구 양성평등 기본 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제23조제2항 중 “보육지원과장”을 “아동청소년과장”으로 한다.제30조제3항 중 “보육지원과장”을 “아동청소년과장”으로 한다.제35조제2항 중 “보육지원과장”을 “아동청소년과장”으로 한다.⑦ 서울특별시 영등포구 구상(具常)시인 기념사업 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제9조 중 “문화체육과장”을 “문화예술과장”으로 한다.⑧ 서울특별시 영등포구 노인복지기금 설치 및 운용 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제6조제3항 중 “어르신·장애인과장”을 “어르신복지과장”으로 한다.제12조제2항 중 “어르신·장애인과장”을 “어르신복지과장”으로 한다.제3조(다른 조례와의 관계) 이 조례 시행 당시 다른 조례에서 종전의 행정기구나 하부조직의 직제명칭 또는 그 소관 사무규정을 인용한 경우 이 조례에서 그에 해당하는 규정이 있는 때에는 이 조례 또는 이 조례의 해당 조문을 인용한 것으로 본다.