구미시 지방공무원 정원 조례 (조례, 경상북도 구미시)
공포일: 20250604 / 시행일: 20250701

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」 제30조에 따라 구미시에 두는 지방공무원 정원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2025.6.4.>

제2조(정원의 총수) 구미시에 두는 지방공무원 정원(이하 “정원”이라 한다)의 총수는 1,890명이며, 다음 각 호와 같다. <개정 2010.7.7., 2011.6.29., 2012.4.9., 2013.1.9., 2013.7.3., 2013.12.12., 2014.8.13., 2015.7.31., 2016.6.15., 2017.3.8., 2017.6.1., 2017.12.29., 2018.2.14., 2018.12.31., 2019.12.30., 2020.6.1., 2021.12.29., 2022.12.30., 2024.6.5., 2025.6.4.>1. 집행기관의 정원 : 1,841명2. 의회사무기구의 정원 : 49명

제4조(정원관리기관별·직급별 정원) 본청, 의회사무국, 직속기관, 출장소, 사업소, 읍·면·동 등 정원관리 기관별로 두는 직급별 정원은 별표 3과 같다. 다만, 6급 이하 및 그에 상응하는 직급별 정원(지방전문경력관의 직위군 포함)은 규칙으로 정한다. <개정 2013.12.12.>

부칙 <구미시 조례 제798호, 2009.7.31.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때 까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <구미시 조례 제840호, 2010.7.7.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제860호, 2011.1.5.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제879호, 2011.6.29.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제898호, 2011.11.30.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 증원된 일반직공무원 수에 경력경쟁임용시험 합격자 수가 미달하여 기능직공무원의 초과현원이 발생하는 경우에는 사무직렬 기능직공무원의 현원이 정원과 일치될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <구미시 조례 제905호, 2012.1.6.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 다만, 기능10급 폐지에 따른 기능9급의 증원은 2012년 5월 24일부터 시행한다.제2조(경과조치) ① 이 조례의 개정으로 별정직 보건진료원 및 보건위생감시원의 일반직으로의 전환은 일반직으로 임용가능한 시점으로 한다.② 이 조례의 개정으로 증원된 일반직공무원 수에 경력경쟁임용시험 합격자 수가 미달하여 별정직공무원의 초과현원이 발생하는 경우에는 별정직공무원의 현원이 정원과 일치될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.③ 보건진료원 및 보건위생감시원이 일반직으로 전환됨에 따라 직급별 정원비율을 초과하는 경우에는 초과현원이 해소될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다. 다만, 초과현원이 해소되어 결원이 발생하기 전까지는 신규채용을 금지한다.제3조(다른 조례의 개정) 구미시 지방별정직공무원의 범위에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제3조제8항 및 제12항을 각각 삭제한다.부칙 <구미시 조례 제913호, 2012.4.9.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제946호, 2013.1.9.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제970호, 2013.7.3.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제990호, 2013.12.12.> 제1조(시행일) 이 조례는 2013년 12월 12일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ① 구미시 지방공무원 수당지급 조례를 다음과 같이 개정한다.제2조제2호 중 “전임계약직”을 “일반임기제”로 하고, 제2조제3호 중 “별정직 및 전임계약직공무원”을 “일반임기제 공무원”으로 한다.별표 2 제목 중 “전임계약직”을 “일반임기제“로 한다.② 구미시 지방세입 징수포상금 지급 조례를 다음과 같이 개정한다.제2조제1항제1호 중 “기능직, 계약직, 임시직”을 “임기제”로 한다.③ 구미시 사무위임 조례를 다음과 같이 개정한다별표 1 내무행정의 단위사무명란 중 “별정직공무원 및 기능직공무원의”를 “별정직공무원, 전문경력관, 전담직위에 임용된 공무원, 행정직군 속기직렬ㆍ방호직렬공무원, 기술직군 시설관리직렬ㆍ위생직렬ㆍ조리직렬ㆍ간호조무직렬ㆍ운전직렬공무원 및 관리운영직군 공무원의”로, “전문직”을 “임기제”로 한다.부칙 <구미시 조례 제1015호, 2014.8.13.> 이 조례는 공포한 날부터 3개월이 넘지 아니하는 범위에서 규칙으로 정하는 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제1077호, 2015.7.31.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제1172호, 2016.6.15.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제1222호, 2017.3.8.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제1238호, 2017.6.1.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(한시정원의 존속기한) 이 조례에 따라 증원된 한시정원의 존속기한은 2022년 5월 31일까지로 한다. <개정 2020.6.1., 2021.5.24.>부칙 <구미시 조례 제1285호, 2017.12.29.> 이 조례는 2018년 1월 1일부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제1301호, 2018.2.14.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(한시정원의 존속기한) 이 조례에 따라 증원된 치매안심지원단 한시정원의 존속기한은 2018년 12월 31일까지로 한다.부칙 <구미시 조례 제1346호, 2018.12.31.> 제1조(시행일) 이 조례는 2019년 1월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <구미시 조례 제1438호, 2019.12.30.> 이 조례는 2020년 1월 1일부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제1464호, 2020.6.1.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제1499호, 2020.12.30.> 이 조례는 2021년 1월 1일부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제1520호, 2021.5.24.> 제1조(시행일) 이 조례는 2021년 7월 1일부터 시행한다. 다만, 조례 제1238호 구미시 지방공무원 정원 조례 일부개정조례 부칙 제2조의 개정 사항은 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <구미시 조례 제1576호, 2021.12.29.> 이 조례는 2022년 1월 13일부터 시행한다.부칙 <구미시 조례 제1669호, 2022.12.30.> 제1조(시행일) 이 조례는 2023년 1월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.제3조(한시정원의 존속기한) 이 조례에 따라 증원된 한시정원의 존속기한은 2025년 12월 31일까지로 한다.부칙 <구미시 조례 제1881호, 2024.6.5.> 제1조(시행일) 이 조례는 2024년 7월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.제3조(한시정원의 존속기한) 이 조례에 따라 증원된 한시정원의 존속기한은 2025년 6월 30일까지로 한다.부칙 <구미시 조례 제1999호, 2025.6.4.> 제1조(시행일) 이 조례는 2025년 7월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.제3조(한시정원의 존속기한) 이 조례에 따라 증원된 한시정원의 존속기한은 2027년 6월 30일까지로 한다.