강원특별자치도 바이오헬스산업 활성화 지원 조례 (조례, 강원특별자치도)
공포일: 20250328 / 시행일: 20250328

제1조(목적) 이 조례는 강원특별자치도 바이오헬스산업을 체계적ㆍ종합적으로 육성하여 바이오헬스산업 발전기반을 조성하고, 강원특별자치도 미래 신산업 성장기반 구축 및 경쟁력 강화와 지역경제 활성화에 기여하는 것을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “바이오헬스산업”이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 것을 말한다.가. 생명공학, 의ㆍ약학 지식, 의료데이터에 기초하여 인체에 사용되는 제품을 생산하거나 서비스를 제공하는 산업나. 의약품, 의료기기 등 제조업다. 디지털 헬스케어 서비스 등 의료ㆍ건강 관리 서비스업2. “공유기반시설”이란 바이오헬스산업 활성화를 위한 공공지원시설, 공용연구개발장비 등 기반 시설을 말한다.

제3조(도지사의 책무)① 강원특별자치도지사(이하 “도지사” 라 한다)는 강원특별자치도(이하 “도” 라 한다) 바이오헬스산업의 지속적 성장과 경쟁력 강화 및 활성화를 위하여 노력해야 한다.② 도지사는 바이오헬스산업 발전에 저해되는 규제를 개선하기 위하여 노력해야 한다.③ 도지사는 바이오헬스산업 활성화를 위하여 관련 정보의 수집ㆍ관리ㆍ활용을 적극적으로 수행하고, 그 성과가 유용하게 활용될 수 있도록 노력해야 한다.④ 도지사는 제1항에 따른 시책을 추진함에 있어 필요한 행정적ㆍ재정적 지원방안을 마련해야 한다.

제5조(바이오헬스산업 종합계획 수립)① 도지사는 바이오헬스산업 활성화 및 지원을 효율적으로 추진하기 위하여 5년마다 강원특별자치도 바이오헬스산업 종합계획(이하 “종합계획”이라 한다.)을 수립하고 시행해야 한다.② 종합계획에는 다음 각 호의 사항을 포함한다.1. 바이오헬스산업의 국ㆍ내외 현황 및 향후 발전 전망2. 국ㆍ내외 바이오헬스산업 기술동향3. 바이오헬스산업 활성화 및 지원을 위한 중ㆍ장기 전략 및 실행계획4. 공유기반시설의 신규 구축ㆍ확장 및 육성을 위한 발전계획5. 지역 연구개발 사업, 창업지원, 기업투자유치, 기업지원, 인력양성 사업 등 추진계획6. 그 밖에 바이오헬스산업 활성화를 위하여 도지사가 필요하다고 인정하는 사항③ 도지사는 바이오헬스산업 활성화를 위하여 종합계획에 따른 세부 시행계획을 1년마다 수립ㆍ시행해야 한다.

제6조(실태조사)① 도지사는 제5조에 따른 종합계획 및 시행계획의 수립ㆍ시행을 위하여 실태조사를 실시할 수 있다.② 도지사는 실태조사를 위하여 바이오헬스산업 관련 기업 및 기관ㆍ단체에 자료 제출이나 의견 진술 등 협조를 요청 할 수 있다.③ 제1항에 따른 실태조사에 필요한 방법과 절차 등은 도지사가 정한다.

제7조(지원 사업) 도지사는 바이오헬스산업의 활성화를 위하여 다음 각 호의 사업을 추진할 수 있다.1. 바이오헬스산업 관련 지역 연구개발 및 사업화 지원2. 바이오헬스산업 관련 공유기반시설 조성3. 바이오헬스산업 관련 창업 교육 및 지원4. 바이오헬스산업 전문인력 양성5. 바이오헬스산업 관련 전시회, 박람회 등 행사 개최 및 홍보 지원6. 바이오헬스산업 기업 또는 교육ㆍ혁신ㆍ연구기관 유치7. 도민체감 개인건강관리 활성화 지원8. 바이오헬스산업 관련 데이터 생성ㆍ유통ㆍ활용 등에 관한 지원9. 바이오헬스산업 활성화 사업의 성과 관리ㆍ평가10. 그 밖에 바이오헬스산업 활성화 및 지원을 위하여 도지사가 필요하다고 인정하는 사업

제8조(도민체감 개인건강관리 활성화 지원)① 도지사는 도민체감 개인건강관리 활성화의 기반이 되는 개인건강정보(병원정보, 보건정보, 생활습관정보, 유전체 정보 등)를 공유ㆍ축적하기 위하여 도에 주민등록을 둔 다음 각 호에 해당하는 강원특별자치도민(이하 “도민” 이라 한다)에게 개인건강정보 수집ㆍ관리ㆍ활용 등 자료 구축을 위한 프로그램을 지원할 수 있다.1. 제7조제7호에 따른 강원특별자치도 개인건강관리 활성화 지원 사업 참여에 동의한 자2. 그 밖에 개인건강관리 기반 조성을 위하여 필요하다고 인정되는 자② 도지사는 제1항에 따른 사업을 실시하기 위하여 도지사가 인정한 기관에게 도민의 개인건강정보 수집ㆍ관리ㆍ활용 등을 다음 각 호에 맞게 기록ㆍ관리하게 할 수 있다.1. 개인정보이용 동의 하에 수집2. 도민의 개인건강정보는 가명으로 처리하여 관리3. 개인정보노출이 발생되지 않도록 「데이터 산업진흥 및 이용촉진에 관한 기본법」 제11조에 따른 “데이터안심구역”에서 활용③ 도지사는 개인건강정보와 관련한 데이터 생성ㆍ유통ㆍ활용 등을 위하여 운영 지침을 수립해야 한다.

제9조(강원특별자치도바이오헬스산업혁신위원회) 도지사는 다음 각 호의 사항에 대한 심의ㆍ의결을 위하여 강원특별자치도바이오헬스산업혁신위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.1. 종합계획 및 시행계획에 관한 사항2. 바이오헬스산업 성과평가에 관한 사항3. 바이오헬스산업 활성화 사업에 관한 사항4. 그 밖에 바이오헬스산업 활성화를 위하여 필요한 사항

제10조(위원회의 구성)① 위원회는 위원장 1명을 포함한 30명 이내의 위원으로 구성한다.② 위원장은 바이오헬스산업 업무를 담당하는 부지사가 된다.③ 당연직 위원은 바이오헬스산업 업무를 담당하는 실장, 국장 또는 본부장이 되고, 위촉직 위원은 다음 각 호의 사람 중에서 도지사가 위촉한다.1. 강원특별자치도의회가 추천하는 강원특별자치도의회의원2. 바이오헬스산업 관련 비영리법인이나 단체의 임직원3. 바이오헬스산업 유관 기관의 장4. 바이오헬스산업에 전문적 지식이나 경험을 가진 사람5. 그 밖에 도지사가 바이오헬스산업 활성화 지원을 위하여 필요하다고 인정하는 사람[전문개정 2025. 3. 28.]

제10조의2(위원의 임기)① 위원장과 당연직 위원의 임기는 그 직에 재임하는 기간으로 한다.② 위촉직 위원의 임기는 2년으로 한다. 다만, 제10조제3항제1호부터 제3호까지의 위원이 그 직을 상실한 경우 해촉된 것으로 본다.[본조신설 2025. 3. 28.]

제10조의3(위원장의 직무)① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.[본조신설 2025. 3. 28.]

제11조(위원회의 운영)① 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정할 때 위원장이 소집하며 위원장은 그 의장이 된다.<개정 2025. 3. 28.>② 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.<개정 2025. 3. 28.>③ 삭제<2025. 3. 28.>④ 삭제<2025. 3. 28.>

제11조의3(자문단) 위원회의 원활한 운영을 위하여 바이오헬스산업 활성화 신사업 발굴, 연구, 정책개발 등 필요한 사항을 자문하기 위한 관계 전문가로 구성된 자문단을 둘 수 있으며, 자문단의 구성 및 운영 등에 필요한 사항은 도지사가 정한다.[본조신설 2025. 3. 28.]

제12조(실무위원회)① 도지사는 제9조에 따른 위원회의 심의ㆍ자문할 안건을 미리 검토하고, 위원회에서 위임받은 사항을 처리하기 위하여 실무위원회를 둘 수 있다.② 제1항에 따른 실무위원회의 구성 및 운영 등에 필요한 사항은 도지사가 정한다.

제13조(전담기구의 설치ㆍ지원) 도지사는 바이오헬스산업의 활성화 및 지원 업무를 수행하는 전담기구를 설치하거나 다음 각 호에 해당하는 기관 등에 그 업무를 위탁할 수 있으며, 운영에 필요한 경비는 예산의 범위에서 지원할 수 있다.1. 대학 및 국ㆍ공립 연구기관2. 정부나 도가 출자ㆍ출연한 연구ㆍ기업지원 혁신기관3. 그 밖에 도지사가 바이오헬스산업의 활성화를 위하여 필요하다고 인정하는 기관

제15조(지원의 중단 등)① 도지사는 제13조에 따라 지원을 받은 자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 지원을 중단할 수 있다.1. 거짓이나 그 밖에 부정한 방법으로 지원을 받는 경우2. 관계 법령 또는 이 조례에서 정한 의무를 위반한 경우3. 지원금을 지원 목적 외의 다른 목적으로 사용한 경우② 도지사는 제1항에 따라 지원을 중단한 경우에는 이미 지원된 지원금의 전부 또는 일부를 환수할 수 있다.

부 칙 <제5060호, 2023. 6. 9.> 이 조례는 2023년 6월 11일부터 시행한다.부 칙 <제5506호, 2025. 3. 28.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(위원의 임기에 관한 경과조치) 이 조례 시행 전에 위촉된 위원의 임기는 제10조의2제2항의 개정규정에도 불구하고 종전의 제10조제3항에 따른다.