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보령시의회 사무기구 사무분장 규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20251112 / 시행일: 20251112

제2조(하부조직)① 보령시의회(이하 “의회”라 한다)의 업무를 효율적으로 추진하기 위하여 의회사무국에 의정팀, 의사팀, 홍보팀, 정책지원팀을 둔다.② 의정팀장, 의사팀장, 홍보팀장, 정책지원팀장은 사무국장을 보좌하고, 소속 직원을 지휘·감독한다.

제3조(사무분장)① 사무국장은 지방서기관으로 보한다.② 의정팀은 다음 각 호의 사무를 분장한다.1. 의회 기본 운영계획 수립 및 종합 조정2. 문서, 보안, 관인 관리3. 의회 소관 예산의 편성, 집행 및 결산에 관한 사항4. 의원 등록관리(최초 등록, 재산등록, 병역 신고 등)5. 사무직원의 인사, 교육 관리 및 포상 업무6. 의회 청사 시설, 장비 관리 및 물품 수급 관리7. 의회 경비 및 방청, 참관8. 의정활동 지원 사항9. 의원 연수, 교육에 관한 사항10. 기타 다른 팀의 업무에 속하지 아니하는 사항③ 의사팀은 다음 각 호의 업무를 분장한다.1. 정례회 및 임시회의 소집 운영에 관한 종합 조정2. 정례회 및 임시회의 의사 진행 지원 및 보조3. 각종 위원회 운영 지원4. 각종 의안의 접수, 인쇄, 배부, 이송 등5. 의안 심사에 필요한 자료 수집 및 조사연구6. 의결문서의 보존, 발간, 이송 등7. 회의록 녹음 및 속기에 관한 사항8. 각종 회의록 작성, 보관, 발간 및 열람 등9. 회의장 질서 유지에 관한 사항10. 주민 조례 청구 처리④ 홍보팀은 다음 각 호의 사무를 분장한다.1. 의회 홍보 업무 총괄2. 의정 홍보 종합계획 수립 및 추진3. 의회 홈페이지 및 전산장비 관리4. 보도자료 수집, 작성 및 배포5. 의정 홍보물(책자, 영상) 등 제작6. 사진 촬영 및 사진 관리(보존) 등⑤ 정책지원팀은 다음 각 호의 사무를 분장한다.1. 조례 개정·개폐, 예산·결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집·조사·분석 지원2. 의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합·분석 지원3. 행정사무감사 및 조사 지원4. 의원의 시정 질의서 작성 및 관련자료 취합·분석 지원5. 의원의 공청회·세미나·토론회 등 개최, 자료작성, 참석 등 지원6. 기타 지방자치법 제47조로부터 제52조와 관련된 자료수집·조사 및 의정활동 지원

제4조(전문위원)① 소속 위원회의 업무를 처리하기 위해 두는 전문위원별 직급은 5급(수석전문위원)·6급(전문위원) 일반직 지방공무원으로 보한다.② 전문위원은 다음 각 호의 사무를 분장한다.1. 조례안, 예산안, 청원, 진정 등 소관 안건에 대한 검토 보고2. 각종 의안을 비롯한 소관 사항에 관한 자료의 수집, 조사, 연구3. 위원회에서 각종 질의 시 소속 위원에 대한 질의 자료의 제공4. 위원회 의사 진행 보좌5. 그 밖에 소속 위원회 소관에 대한 사항
보령시의회 사무기구 설치 및 직원정수 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20221230 / 시행일: 20221230

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」제59조와 제102조 및 제103조에 따라 보령시의회의 사무를 처리하기 위한 사무기구의 설치와 직원의 정수(定數)에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2022.12.30.>

제2조(사무국의 설치)① 보령시의회(이하 “의회”라 한다)의 사무를 처리하기 위하여 의회에 사무국을 둔다.② 사무국은 의장의 지휘ㆍ감독을 받아 의회의 운영 등 입법 활동에 관련된 사무를 처리한다.

제4조(전문위원)① 소속 위원회에는 사무를 원활하게 처리하기 위하여 전문위원(5급을 “수석전문위원”, 6급을 “전문위원”이라 한다)을 둔다. <개정 2022.12.30.>② 전문위원은 위원회에 회부된 안건을 검토하고 의사(議事)진행을 보좌한다. <개정 2022.12.30.>③ 전문위원은 제1항과 제2항에 따른 사무 이외에 일반적인 사무에 대하여는 사무국장의 지휘ㆍ감독을 받는다.

제4조의2(정책지원관) <신설 2022.12.30.>① 위원회에 정책지원관을 둔다.② 정책지원관은 소관 사무에 대하여 보령시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)의 지휘를 받으며 다음 각 호의 사무를 분장한다.1. 조례 개정ㆍ개폐, 예산ㆍ결산 심의 등 의회의 의결사항과 관련된 의정활동 및 자료 수집ㆍ조사ㆍ분석 지원2. 의원의 서류제출 요구서 작성 및 관련 자료 취합ㆍ분석 지원3. 행정사무감사 및 조사 지원4. 의원의 시정 질의서 작성 및 관련자료 취합ㆍ분석 지원5. 의원의 공청회ㆍ세미나ㆍ토론회 등 개최, 자료작성, 참석 등 지원6. 기타 지방자치법 제47조부터 제52조와 관련된 자료수집ㆍ조사 및 의정활동 지원③ 정책지원관은 제2항에 따른 사무 이외에 일반적인 사무에 대하여는 사무국장의 지휘ㆍ감독을 받는다.

부 칙 [1995-1-5] 이 조례는 공포한 날부터 시행하되 1995년 1월 1일 부터 적용한다.부 칙 [1998-10-7] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [1999-11-12] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2005-5-17] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2007.12.10] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2009.4.10] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2022.12.30.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
보령시의회사무위임전결규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20230530 / 시행일: 20230530

제1조(목적) 이 규칙은 보령시의회의 소관 업무에 관한 최종 결재권자의 결재사항 및 위임전결사항과 전결절차를 정하여 권한의 한계와 책임의 소재를 명확히 하고 사무의 신속과 능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다.

제4조(전결사항의 특례)① 이 규칙에 명시되지 아니한 사항은 이 규칙의 유사한 위임전결사항에 준하여 이를 전결할 수 있다. 다만, 전결권자가 전결하기 어려운 사항에 대하여는 직근 상급자의 지시에 따라 처리한다.② 의장 또는 사무국장이 특히 필요하다고 인정하여 지시하는 사항에 대하여는 이 규칙에 불구하고 그 지시에 따라 결재권자를 별도 지정 처리할 수 있다.
보령시의회 소식지 발행에 관한 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20201230 / 시행일: 20210101

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회의 주요 소식과 제도를 소개하고 이를 통하여 시민의 의정 참여 기회를 제공하기 위하여 의정소식지(이하 "소식지"라 한다)를 발행함에 있어 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제5조(게재사항) 소식지에 게재할 내용은 다음과 같다.1. 의정활동에 관한 사항2. 주요 의정이나 문화예술 및 생활 정보에 관한 사항3. 시민이 참여하는 독자 기고문 등 문화·예술의 창작활동에 관한 사항4. 기타 시민 생활편의 제공 및 의정 발전에 관하여 필요하다고 인정되는 사항

제6조(주민참여 등)① 모든 시민은 소식지에 기고할 수 있다.② 의장은 소식지에 게재한 기고문을 작성한 시민에 대하여는 예산의 범위에서 기념품을 지급할 수 있다.③ 그 밖에 필요한 사항은 의장이 별도로 정할 수 있다.
보령시의회 시험 수당 지급 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20211230 / 시행일: 20220113

제2조(수당)① 보령시의회 의장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람에게 인사혁신처장이 시행하는 시험의 수당 지급 기준에 준하여 예산의 범위에서 수당을 지급할 수 있다.1. 문제의 출제ㆍ선정ㆍ편집 및 채점에 종사하는 사람2. 면접시험 및 실기시험에 종사하는 사람3. 시험 감독 및 시험 관리에 종사하는 사람② 보령시의회 소속 공무원이 객관식 시험 채점에 종사하는 경우에는 수당을 지급하지 아니한다.
보령시의회공인조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20220420 / 시행일: 20220420

제2조(종류)① 공인은 의회 청인과 직인으로 구분한다.② 직인의 종류는 다음과 같다.1. 보령시의회 의장2. 보령시의회 각 상임위원회 위원장3. 보령시의회 사무국장③ 제2항에 명시된 이외의 공인이 필요한 때에는 의장의 승인을 얻어 필요한 공인을 따로 비치할 수 있다.④ 제2항 제2호 및 제3호의 규정에 의한 직인은 의회내에 발신하는 공문서에 한하여 사용할 수 있다. 다만, 의장의 승인을 얻은 경우에는 그러하지 아니한다.

제3조(인영의 내용)① 청인의 인영은 보령시의회 다음에 ''인''자를 붙이고 직인의 인영은 직위의 명칭 다음에 ''인''자를 붙인다.② 공인의 인영은 한글로 하되 훈민정음체로 하여 가로로 새긴다. <개정 2019.12.30>

제6조(관리)① 공인은 의정팀장 및 관계부서 책임자가 이를 관리한다. <개정 2014.12.22>② 공인 관리자는 매년 2월 1일 현재의 공인의 인영을 별지 제3호 서식의 인영부에 보존하여야 하며 사고 발생시는 별지 제4호 서식에 의거 즉시 사무국장에게 보고하여야 한다.

제7조(날인 위치)① 청인은 문서발행 년월일의 ''년''자가 가운데 오도록 날인한다.② 직인은 문서를 발신, 교부 또는 인증하는 자의 직위의 ''끝''자가 가운데 오도록 날인한다.

제8조(재교부 및 폐기)① 공인이 분실 또는 소멸되거나 갱신할 필요가 있을 때에는 그 사유를 명시하여 사무국장에게 공인의 재교부를 요청하여야 한다.② 제1항의 경우 또는 기타 사유로 공인을 폐기할 때에는 이를 소각한 후 별지 제5호 서식에 의한 폐인대장에 등재하고 사무국장에게 보고하여야 한다.

부 칙 [1995-1-5] 이 조례는 공포한 날부터 시행하되, 1995년 1월 1일부터 적용한다.부 칙 [1997-7-14] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (보령시 행정기구 및 정원운영에 관한 조례 일부개정조례) <제1110호, 2014.12.22> 제1조(시행일) 이 조례는 2015년 1월 1일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ①부터 <91>까지 생략<92> 보령시의회공인조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제6조제1항 중 “의정담당주사”를 “의정팀장”으로 한다.<93>부터 <94>까지 생략부 칙 [2019-12-30] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2022.04.20.] ①(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.②{경과조치) 별표의 개정 규정에도 불구하고 종전의 규정에 의한 공인은 신조 또는 개각할 ·까지 이를 사용할 수 있다.
보령시의회 업무추진비 사용 및 공개 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20250512 / 시행일: 20250512

제2조(정의) 이 조례에서 정하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “업무추진비”란 보령시의회(이하 “시의회”라 한다)의 의정운영공통경비, 의회운영업무추진비를 말한다.2. “의원”이란 시의회 의원을 말한다.3. “회계관계공무원”이란「회계관계직원 등의 책임에 관한 법률」제2조제2호가목 및 나목에 해당하는 시의회 소속 회계관계직원을 말한다.

제3조(업무추진비 사용·집행) 의원 및 회계관계공무원은「공직선거법」,「보령시의회의원 행동강령 조례」및「지방자치단체 세출예산 집행기준」에 따라 업무추진비를 사용·집행하여야 한다. <개정 2025.5.12.>

제4조(업무추진비의 사용제한) 의원 및 회계관계공무원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 업무추진비를 사용·집행 할 수 없다.1. 공적인 의정활동과 무관한 개인용도의 사용2. 친목회, 동우회·동호회, 시민·사회단체 등에 내는 각종 회비3. 의원 및 공무원의 국내·외 출장 등에 지급하는 격려금4. 공적인 의정활동과 무관한 동료의원 상호간 식사5. 언론 관계자에게 지급하는 격려금6. 심야시간(22시 이후), 휴일, 사용자의 자택 근처 등 공적인 의정활동과 관련이 적은 시간과 장소에서의 사용. 다만 공적인 의정활동과 관련이 있는 객관적인 자료가 있는 경우에는 그러하지 아니한다. <신설 2025.5.12.>7. 그 밖에 시의회에서 정하는 사항 <종전 제6호에서 이동 2025.5.12.>

제6조(업무추진비 사용내역 공개) ⓛ 시의회는 업무추진비 사용일자, 집행목적, 대상 인원수, 금액, 결제방법(신용카드, 현금 등) 등이 포함된 사용 내역을 각 지출 건별로 공개하여야 한다.② 시의회는 매 분기 1회 이상 시의회 홈페이지를 통하여 업무추진비 사용내역을 공개하여야 한다. <개정 2025.5.12.>

제7조(정보공개범위) 시의회는 업무추진비에 관한 정보공개 청구가 있는 경우에는「공공기관의 정보공개에 관한 법률」등에서 비공개 대상정보로 명시한 경우를 제외하고는 관련 정보를 공개하여야 한다.

제9조(부당사용자에 대한 제재) ⓛ 의회 의장은 이 조례를 위반한 행위자에 대해서 환수, 징계요구 등의 필요한 조치를 취할 수 있다. <개정 2025.5.12.>② 환수는 즉시 취하고, 징계요구는 의회 윤리특별위원회에 회부한다. <신설 2025.5.12.>
보령시의회에 출석·답변할 수 있는 관계공무원 등의 범위에 관한 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20211230 / 시행일: 20220113

제2조(범위) 보령시의회 또는 위원회에 출석·답변할 수 있는 관계 공무원 등의 범위는 다음과 같다. <개정 2013.9.30>1. 부시장〈개정 1997.7.14〉2. 시장의 보조기관 중 국장, 본부장, 실장, 과장급〈개정 1997.7.14, 2011.2.10, 2017.3.30, 2018.12.28, 2019.10.30, 2020.3.30.〉3. 지방자치법 제126조부터 제129조 규정에 의한 소속 행정기관 장<개정 2007.12. 20, 2013.9.30, 2021.12.30.>4. 소속 행정기관의 소속 공무원 중 시 본청의 과장과 동일 직급 이상인 자5. 읍·면·동장6. 보령시 시설관리공단 임원 <신설 2013.9.30>7. 삭제 <2021.5.10.>8. (재)보령축제관광재단 임원 <신설 2018.12.28>

부 칙 [1995-1-5] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [1997-7-14] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2007-12-20] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2011.2.10](보령시 행정기구 및 정원 운영에 관한 조례 일부개정조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ①~(26)(생략)(27) 보령시 의회에 출석·답변할 수 있는 관계 공무원의 범위에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제2조제2호 중“담당관, 과장급”을 “실장, 과장급”으로 한다.㉘~㊹(생략)부 칙 [2013.9.30] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2017.3.30] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2018.12.28] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2019.10.30] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2020.3.30.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2021.5.10.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2021.12.30.] 이 조례는 2022년 1월 13일부터 시행한다.
보령시의회 윤리특별위원회 구성 등에 관한 규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20211230 / 시행일: 20220113

제1조(목적) 이 규칙은 「지방자치법」제65조 및 「보령시의회 위원회 조례」제7조제3항에 따라 설치되는 윤리특별위원회의 구성과 운영 등에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제4조(윤리심사자문위원회의 구성·운영)① 의원의 겸직 및 영리 행위 등에 관한 의장의 자문과 의원의 윤리강령과 윤리실천규범 준수 여부 및 징계에 관한 위원회의 자문에 응하기 위하여 윤리심사자문위원회를 둔다.② 윤리심사자문위원회의 위원은 5명의 민간전문가로 구성하며, 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 10분의 6을 넘지 않도록 해야 한다.③ 위원장은 위원 중에서 호선한다.④ 윤리심사자문위원회 위원의 임기는 위원으로 위촉된 날부터 2년으로 한다.⑤ 윤리심사자문위원회의 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 안건의 자문에 참여할 수 없다.1. 해당 안건의 당사자가 위원과 친족이거나 친족이었던 경우2. 위원이나 위원이 속한 법인이 해당 안건의 당사자의 대리인이거나 대리인이었던 경우3. 위원이 해당 안건의 당사자에게 해당 안건에 대하여 증언·진술·자문·연구·용역 또는 감정을 한 경우4. 그 밖에 위원에게 공정한 심의·의결을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우⑥ 이 규칙에서 정한 사항 외에 윤리심사자문위원회의 운영에 필요한 사항은 윤리심사자문위원회의 의결로 정한다.

제5조(위원회 개회의 통지) 위원장은 윤리심사 또는 징계·자격심사를 위하여 위원회를 개회할 때에는 그 개회일시와 장소 등을 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 의원에게 통지하여야 한다.1. 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사를 청구하거나 요구한 의장ㆍ위원장 및 의원(이하 “심사 요구의원”이라 한다)2. 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사대상자(이하 “심사대상 의원”이라 한다)

제8조(발언 및 변명)① 심사 요구의원 또는 심사대상 의원이 발언하거나 변명하고자 할 때에는 그 요지를 기재한 신청서를 위원장에게 제출하여야 한다.② 심사대상 의원이 다른 의원으로 하여금 위원회에서 발언 또는 변명하고자 할 때에는 그 의원의 성명과 요지를 기재한 신청서를 위원장에게 제출하여야 한다.③ 위원장은 제1항 및 제2항의 규정에 의한 신청서를 접수한 때에는 간사와 협의하여 발언 또는 변명을 서면 또는 구두로 하게 할 것인지를 결정하여 이를 통지한다.

제10조(통고) 위원회가 의결한 내용을 통보할 경우에는 서면으로 하되, 그 위반 사실을 구체적으로 명시하여야 한다. 다만, 필요한 경우 위원회는 당해 의원의 출석을 요구하여 구두로 통보할 수 있다.

제11조(제척과 회피)① 위원은 윤리심사 또는 징계ㆍ자격심사에 관한 사항과 직접적인 이해관계가 있거나, 공정을 기할 수 없는 현저한 사유가 있는 경우에는 위원회의 심사에 참여할 수 없다.② 위원회는 제1항의 사유가 있다고 인정할 때에는 그 의결로 당해 위원의 심사를 중지시킬 수 있다.
보령시의회의원 공무국외출장 규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20250530 / 시행일: 20250530

제2조(적용범위) 이 규칙이 적용하는 국외출장의 범위는 다음 각 호의 어느 하나와 같다.1. 외국의 중앙정부 및 지방자치단체 차원의 공식행사에 정식으로 초청된 경우2. 3개 국가이상의 중앙정부 또는 지방자치단체가 개최하는 국제회의에 참가하는 경우3. 자매결연체결 및 교류행사와 관련하여 국외출장하는 경우4. 지방자치단체의 장의 요청을 받아 국외출장하는 경우5. 본회의 또는 위원회의 의결에 의하여 공무로 국외출장 하는 경우6. 그 밖에 보령시의회의장(이하 “의장” 이라 한다)의 명에 의하여 공무로 국외출장 하는 경우

제4조(심사위원회의 설치)① 공무국외출장자를 심사하기 위하여 허가권자는 소속 의회의원 및 제2항의 민간위원으로 구성된 보령시의회의원공무국외출장심사위원회(이하 ‘심사위원회’라 한다)를 설치·운영하여야 한다. 다만, 심사위원인 의회의원이 심사대상이 되는 공무출장계획의 당사자인 경우에는 해당 안건에 관하여는 그 의사에 참여할 수 없다.② 심사위원회의 민간위원은 교육계·법조계·언론계·시민사회단체 등으로부터 추천을 받아, 특정 성별이 10분의 6을 초과하지 아니하도록 의장이 위촉한다. 이 경우 의장은 위원이 다양하게 구성되도록 하여야 한다.③ 심사위원회는 위원장과 부위원장 각 1인을 포함하여 7인 이상으로 구성하고 위원장은 민간위원 중 호선으로 결정한다.④ 심사위원 중 민간위원 비율이 2/3 이상이 되어야 한다.⑤ 위원의 임기는 2년으로 하되, 한 차례만 연임할 수 있다. 다만, 전임자의 사임 등으로 인하여 새로 위촉하는 위원의 임기는 전임자의 남은 임기로 한다.⑥ 심사위원회는 의회의원의 공무국외출장의 타당성에 대하여 다음 각호의 사항을 심사한다.1. 출장의 필요성 및 출장자의 적합성2. 출장국과 출장기관의 타당성3. 출장기간의 타당성 및 출장경비의 적정성⑦ 제6항의 규정에도 불구하고 의회의원이 제2조제1호 내지 제4호의 공무국외출장을 할 경우에는 심사를 하지 아니할 수 있다.⑧ 심사위원회의 직능, 구성 등 심사위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 의장이 정한다.

제6조(회의)① 심사위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.② 심사위원회의 사무를 처리하기 위하여 심사위원회에 간사 1인을 두되, 간사는 의회사무국 의정팀장이 된다.③ 위원장은 회의록을 지체 없이 보령시의회 인터넷 홈페이지에 게시하여야 한다.

제7조(수당 및 여비) 민간위원이 심사위원회의 회의에 참석한 때에는 예산의 범위 안에서 「보령시 각종 위원회 구성 및 운영 등에 관한 조례」가 정하는 바에 따라 수당을 지급할 수 있다

제8조(공무국외출장 제한 등)① 의장은 다음 각 호에 해당하는 경우 공무국외출장을 제한할 수 있다. <후단삭제 2025.5.30.>1. 의회가 개회중인 경우. 다만, 국제회의 참석 등 부득이한 경우는 제외한다.2. 특별한 사유없이 의원 전원 또는 1명으로 공무국외출장을 계획하는 경우3. 특별한 사유없이 임기만료에 의한 의회의원선거가 있는 해에 공무국외출장을 계획하는 경우4. 공무국외출장 중 품위유지의무 위반 등 물의를 일으켜 징계를 받은 경우② 천재지변 등 불가피한 경우외에 심사위원회에서 의결된 출장 목적 및 계획과 달리 부당하게 지출된 경비에 대하여는 환수조치한다. 이 경우 제4조제1항에 따른 심사위원회 심의를 거쳐 환수금액 등을 확정한다.

제9조(출장계획서 제출)① 공무국외출장을 하고자 하는 의회의원은 출국 30일전까지 별지 제1호 서식에 따라 출장계획서를 작성하여 심사위원회에 제출하여야 한다.② 의장은 심사위원회 의결을 거친 출장계획서를 3일 이내에 의회 인터넷 홈페이지에 게시하여야 한다.

제11조(출장보고서 제출)① 공무국외출장을 마치고 귀국한 의회의원은 15일 이내에 별지 제2호 서식에 따라 공무국외출장보고서를 작성하여 의장에게 제출하여야 하고 60일 이내에 심사위원회와 상임위원회 또는 본회의에 공무국외출장 결과를 보고하여야 한다. 다만, 60일 이내에 회기가 열리지 않는 경우 공무국외출장 이후 처음 개회되는 상임위원회 또는 본회의에 공무국외출장 결과를 보고하여야 한다.② 의장은 제1항의 규정에 의하여 제출받은 공무국외출장보고서를 자료실에 소장·비치하고 홈페이지에 게시하는 등 열람이 용이하도록 조치하여 공동으로 활용하도록 하여야 한다.

제12조(예산 편성·집행)① 공무수행에 필요한 최소한의 기간을 책정하여야 하며, 출장경비는 지방의회의원 국외여비 예산편성기준과 지급범위에 맞게 산출하여야 한다. 이 경우 국가공식행사, 국제회의, 자매결연 사항에 해당하지 아니하는 경우에는 예산을 추가 편성·집행할 수 없다.② 임기만료에 의한 지방의회의원선거가 있는 해의 예산편성 시 국외여비는 필요최소한으로 편성하여야 한다.

부 칙 (2003.05.30 규칙 제270호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2007.06.11 규칙 제332호) 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.제2조(심사위원회의 설치 등 경과조치) 이 규칙 시행이전에 설치·구성된 보령시의회 의원 국외여행심사위원회는 제4조의 규정에 의하여 설치·구성된 것으로 한다.부 칙 (2009.09.23 규칙 제12호) 이 규칙은 의결된 날부터 시행한다.부 칙 (보령시 행정기구 및 정원운영에 관한 조례 시행규칙 일부개정규칙) <제468호, 2014.12.22> 제1조(시행일) 이 규칙은 2015년 1월 1일부터 시행한다.제2조 (다른 규칙의 개정) ①부터 ㉔까지 생략㉕ 보령시의회 의원 공무 국외 출장 등에 관한 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.제6조제4항 중 “의정담당주사가”를 “의정팀장이”로 한다.㉖부터 ㉙까지 생략부 칙 (2009.09.23 규칙 제12호) 이 규칙은 의결된 날부터 시행한다.부 칙 (2019.4.30 규칙 제15호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2025.5.30 규칙 제724호) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
보령시의회 의원상해 등 보상금지급에 관한 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20180330 / 시행일: 20180330

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」제34조 및 같은 법 시행령(이하 “영”이라 한다) 제35조의 규정에 따라 보령시의회(이하 ''의회''라 한다) 의원의 직무상 사망·장애·상해에 대한 보상금 지급 및 절차 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2006.5.15, 2007.12.20, 2018.3.30>

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.1. ''직무'' 라 함은 의회 의원이 회기중 본회의 또는 위원회에 출석하여 공무를 수행하거나 본회의 또는 위원회의 의결이나 의장의 명에 의한 공무수행을 말한다.2. ''의정활동비''이라 함은 영 제33조규정에 의한 의정활동비를 말한다. <개정2006.5.15, 2007.12.20>3. ''유족''이라 함은 의원이었던 자의 사망 당시 그에 의하여 부양되고 있던 배우자(사실상 혼인 관계에 있던 자를 포함한다) 자녀, 부모를 말한다.

제3조(보상금 지급대상)① 보상금의 지급대상은 다음 각호와 같다.1. 직무로 인하여 사망하였을 경우2. 직무상 상해 또는 질병으로 인하여 사망하였을 경우3. 직무상 상해로 인한 장애를 입었을 경우4. 기타 직무로 인하여 상해를 입었을 경우② 제1항 각호의 ''직무''에 대한 구체적 인정 범위는 국가에서 정하는 ''공무상재해인정기준''에 준한다.

제4조(보상금 지급기준)① 보상금 지급 금액은 다음 각호와 같다. <개정 2010.12.30>1. 직무로 인한 사망이나 직무상 상해·질병으로 인한 사망의 경우 : 시의원 당해년도 의정활동비의 2년분에 상당한 금액2. 직무상 상해로 인한 장애의 경우: 시의원 당해년도 의정활동비의 1년분에 상당한 금액3. 기타 직무로 인한 상해의 경우: 치료비 전액. 다만, 제2호의 보상금 지급 금액보다 초과 지급할 수 없다.② 제1항 제2호 또는 제3호의 규정에 따라 보상금을 지급받은 의원이 제1호 또는 제2호에 해당하게 된 때에는 제1호 또는 제2호의 규정에 의한 보상금을 지급하되, 그 금액은 제2호 또는 제3호의 규정에 의하여 이미 지급한 금액을 공제한 금액으로 한다. <개정 2018.3.30>

제5조(장애와 상해의 기준)① 제4조 제1항 제2호의 ''장애''라 함은 공무원연금법시행령 제45조에 규정된 ''장애등급''제1급 부터 제14급에 해당될 경우에 한한다. <개정 2010.12.30>② 제4조 제1항 제3호의 ''상해''라 함은 제1항의 경우를 제외한 상해 또는 질병의 경우로 14일 이상의 치료를 요하는 경우를 말한다.

제6조(보상금의 청구)① 보상금의 청구자는 다음 각호와 같다.1. 직무로 인한 사망, 직무상 상해·질병으로 인한 사망의 경우: 사망당시의 유족2. 직무상 상해로 인한 장애의 경우, 기타 직무로 인한 상해의 경우: 본인 또는 당해 의원이 지정한 대리 인② 제1항 제1호의 경우는 사망일 부터 6월 이내, 제2호의 경우는 그 사실을 안 날 부터 30일 이내 또는 장애나 상해가 발생한 날 부터 6월 이내에 제1항 각호의 청구자가 별지 제1호서식에 의하여 보령시의회의장(이하 ''의장''이라 한다)을 경유하여 보령시장(이하 ''시장''이라 한다)에게 서면으로 청구하여야 한다.

제8조(보상금의 지급방법)① 보상금은 일시불로 지급하며, 청구자가 요구한 계좌에 입금한다. <개정 2018.3.30>② 제1항의 보상금을 지급하였을 때에는 청구자와 의장에게 그 내용을 통보한다.

제9조(의원상해등보상심의회의 구성)① 직무로 인한 사망·상해등의 해당 여부 및 보상금액 등을 심의하기 위하여 보령시에 보령시의회의원상해등보상심의회(이하 ''심의회''라 한다)를 둔다.② 심의회는 위원장 1인과 위원 4인으로 구성하되 위원장은 부시장이 되고 위원은 다음 각호의 1에 해당하는 자중 시장이 임명 또는 위촉한다.1. 의회 의원중 1인2. 시 소속공무원중 의회 업무담당 실·과장 1인3. 의무직 공무원 1인4. 사회보장에 관한 학식과 경험이 있는 자 1인③ 제2항 제1호의 규정에 의해 의회 의원을 위원으로 위촉하고자 할 경우에는 의장의 추천을 받아야 한다.

제10조(심의회 기능) 심의회는 다음 각호의 사항을 심의한다.1. 제3조의 보상금지급 대상 여부2. 보상금 청구에 대한 경위 조사3. 보상금의 지급액 결정4. 기타 시장이 요구하는 사항

제13조(심의회 회의)① 위원장은 심의회의 회의를 소집하고 그 의장이 된다.② 심의회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.③ 심의회는 제6조 제2항 의 청구서가 접수된 날 부터 15일 이내에 심의하고 그 결과를 별지 제2호 서식에 의거 시장에게 통보하여야 한다.

제15조(심의회의 수당등) 심의회에 출석한 소속 공무원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 「보령시 각종 위원회 구성 및 운영 등에 관한 조례」의 규정에 의거 수당, 여비, 기타 필요한 경비를 지급할 수 있다.〈개정 2008.11.10〉

부 칙 [1995-1-5] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [1995-12-16] 이 조례는 공포한 날부터 시행하되 1995년 7월 1일부터 적용한다.부 칙 [2000-3-10] 이 조례는 공포한 날부터 시행하되, 2000년 1월 1일부터 적용한다.부 칙 [2006.5.15] ① (시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행하되, 2006년 1월 1일부터 적용한다.② (다른 조례의 개정) 제1조 본문중 ″제15조의2″를 ″제15조의3″으로 한다.제2조제2호, 제4조제1항제1호 및 동항제2호중 ″회기수당″을 ″의정 활동비″로 한다.부 칙 [2007.12.20] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 (보령시 각종 위원회 구성 및 운영 등에 관한 조례) <제778호, 2008.11.10> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(위촉 위원에 대한 경과조치) 이 조례 시행 당시 각종 위원회의 위촉 위원은 이 조례에 의하여 위촉된 것으로 본다.제3조 생략제4조(다른 조례의 개정) ① 생략 내지 (66) 생략(67)보령시의회의원상해등보상금지급에관한조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제15조 중 “보령시각종위원회실비변상조례”를 “「보령시 각종 위원회 구성 및 운영 등에 관한 조례」”로 한다.부 칙 [2010-12-30] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2018-3-30] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
보령시의회 의원 소송비 지원에 관한 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20220420 / 시행일: 20220420

제2조(적용 범위) 이 조례는 보령시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)의 다음 각 호의 의정활동에 한하여 적용된다.1. 회기 중 의정활동을 수행하는 경우2. 「지방자치법」 제70조에 따라 폐회 중 개회된 상임위원회 또는 특별위원회에서 의정활동(기관방문 등 현장 활동을 포함한다)을 수행하는 경우3. 본회의 또는 위원회의 의결이나 보령시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)의 명에 따라 공무 활동을 하는 경우4. 그 밖에 의정활동의 범위에 포함된다고 의장이 인정하는 경우

제3조(소송비 지원)① 의장은 소속 의원이 제2조에 해당하는 의정활동과 관련하여 민ㆍ형사 사건의 당사자가 되어 변호사를 소송대리인(고소 대리를 포함한다)으로 선임하는 경우에는 제5조에 따른 소송비 지원심의위원회의 회의를 거쳐 변호 비용을 지원할 수 있다.② 의원이 소송비를 지원받으려는 경우에는 별지 서식의 신청서를 제출하여야 한다.③ 소송비 지원 기준은 별표 1 및 별표 2와 같다.④ 소송비 지원 신청은 의장에게 한다.

제4조(소송비 환수 및 감면)① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 의원은 지원받은 비용을 반납하여야 한다. 다만, 보령시의회 소송비 지원심의위원회의 심의에 따라 환수 비용을 감면할 수 있다.1. 민사소송에서 고의 또는 중대한 과실이 있다는 이유로 패소 판결이 확정된 경우2. 형사소송에서 유죄판결(선고유예, 집행유예를 포함한다)이 확정된 경우② 소송비 환수 및 감면 기준은 별표 2와 같다.③ 소송비 환수는 의장이 의원에게 한다.

제5조(심의위원회 구성 및 기능)① 의원의 소송비 지원 신청이 있는 경우 다음 각 호의 사항을 처리하기 위하여 한시적으로 의회에 보령시의회 소송비 지원 심의위원회(이하 “위원회”라 한다)를 구성한다.1. 소송비 지원 대상인 의정활동 해당 여부 조사 및 판단2. 소송비 지원 사항에 대한 심의3. 소송비 환수 및 감면 사항에 대한 심의4. 그 밖에 소송비 지원 및 환수 등과 관련한 의장 자문 사항에 대한 심의② 위원회는 조사 및 심의에 필요한 경우 관계 공무원, 관련자 등을 출석시켜 의견 진술과 자료의 제출을 요구할 수 있으며, 해당 의원은 위원장의 승인을 얻어 위원회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.③ 위원회는 소송 종료 후 자동 해산된다.

제6조(위원회의 구성)① 위원회는 위원장 1명을 포함한 7명 이내의 위원으로 구성하고, 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 의장이 위촉한다. 이 경우 위촉직 위원은 특정 성별이 100분의 60을 초과하지 아니하도록 노력하여야 한다.1. 당연직: 상임위원장 3명(소송비 신청의원 제외), 의회사무국장2. 위촉직: 소송 실무 경험이 있는 변호사 등 법률 분야에 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 의장이 위촉하는 사람② 위원장은 의회 운영위원장이 되고, 부위원장은 민간위원 중에서 호선한다.

제7조(회의 운영)① 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 회의와 업무를 총괄한다.② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.③ 위원장은 필요하다고 인정하는 경우 회의를 소집할 수 있다.④ 위원장은 회의 개최 7일 전까지 회의일시, 장소, 안건 등 회의에 필요한 사항을 위원에게 통보하여야 한다. 다만, 긴급하고 불가피한 사유가 있는 경우에는 그러하지 아니하다.⑤ 위원회의 회의는 재적 위원 과반수의 출석으로 개의하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제8조(위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피)① 위원이 심의안건과 관련하여 직ㆍ간접으로 이해관계가 있다고 인정되는 경우에는 해당 안건의 심의에서 제척된다.② 당사자는 위원에게 심의의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 기피신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 이를 결정한다. 이 경우 기피신청의 대상인 위원은 그 의결에 참여할 수 없다.③ 위원이 제1항의 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의를 회피하여야 한다.
보령시의회 의원 신분증 규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20201030 / 시행일: 20201030

제3조(신분증 규격·제식 및 색상)① 신분증에는 의원증 번호, 인적사항 등을 기재하고 사진을 첨부하되, 그 규격·제식 및 기재사항은 별표와 같다.② 신분증 용지의 색상은 황색으로 한다.

제5조(신분증의 발급 및 재발급)① 의장이 신분증을 발급할 때에는 별지 제1호서식에 의한 신분증발급대장에 등록한 후에 행하여야 한다.② 신분증과 대장에 첨부한 사진은 동일한 것으로 발급일 전 6월 이내에 촬영한 것이어야 한다.③ 신분증을 분실 또는 파손되거나 기재 사항의 변동으로 재 발급받고자 할 때에는 "별지 제2호 서식"에 의한 신분증재발급신청서를 의장에게 제출하여야 한다.

제6조(신분증의 반납 등)① 의장은 의원이 퇴직 또는 사직으로 의원직을 상실할 때에는 신분증을 회수하여야 한다.② 의장은 신분증을 회수한 때에는 신분증발급대장에 그 사실을 기재하여야 한다.

부 칙 [1995-1-4] 이 규칙는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2006.10.2] 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2020. 10. 30.] 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
보령시의회 의원 의정활동비 등 지급에 관한 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20240213 / 시행일: 20240213

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제40조 및 같은 법 시행령 제33조의 규정에 의하여 보령시의회 의원에 대하여 지급하는 의정활동비·월정수당 및 여비 등 지급에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2004.2.10, 2006.5.15, 2007.12.20, 2024.2.13.>

제2조(의정활동비등 지급)① 보령시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)의 의정자료 수집·연구에 사용되는 비용을 보전하기 위하여 매월 의정활동비와 의원의 직무활동에 대하여 월정수당을 각각 지급한다. <개정 2006.5.15, 2024.2.13.>② 제1항의 규정에 의한 의정활동비 등은 보령시 소속공무원의 보수지급일에 지급한다. <개정 2006.5.15, 2024.2.13.>

제4조(여비지급)① 의원이 본회의 또는 위원회의 의결이나 의장의 명에 따라 공무로 여행하는 경우(본회의 또는 위원회에 출석한 경우에는 제외한다)에는 여비를 지급한다.② 제1항의 여비는 「지방자치법 시행령」 제33조제1항제1호 관련 별표 5를 적용하여 여비를 지급한다. <개정 2024.2.13.>

제6조(의정활동비 지급기준) 의원에게 지급하는 의정활동비는 별표 4의 기준표에 의하여 지급한다. 다만, 월 단위가 아닐 경우에는 일할 계산하여 지급한다. <개정 2004.2.10>

제7조(월정수당 지급 기준) 의원에게 지급하는 월정수당은 「보령시 의정비심의위원회 설치 및 운영에 관한 조례」 제3조에 따른 보령시 의정비심의위원회에서 결정한 금액으로 한다. 다만, 월 단위가 아닐 경우에는 일할 계산하여 지급한다. <개정 2018.12.28, 2022.12.30, 2024.2.13.> [전문개정 2014.12.30]

제10조(의정활동비 등 지급 제한)① 의원이 공소 제기된 후 구속된 경우에는 제2조 및 제4조에 해당하는 의정활동비, 월정수당 및 여비를 지급하지 않는다. 다만, 의원이 법원에 의하여 무죄로 확정된 경우에는 지급하지 않은 금액을 소급하여 지급한다. <전문개정 2024.2.13.>② 「지방자치법」 제100조제1항제3호에 따라 출석정지 징계를 받은 경우 출석정지 기간에 해당하는 의정활동비 및 월정수당의 2분의 1을 감액한다. 다만, 다음 각 호에 따른 경우에는 징계 의결을 받은 달을 포함한 3개월간의 의정활동비 및 월정수당을 지급하지 아니하되, 이미 지급한 경우에는 전액 환수한다.1. 의원이 본회의 또는 위원회의 회의장에서 「지방자치법」 또는 「보령시의회 회의 규칙」을 위반하여 회의장의 질서를 어지럽히는 행위를 하거나 이에 대한 의장 또는 위원장의 조치에 따르지 아니하였을 경우2. 의장석 또는 위원장석을 점거하고 점거 해제를 위한 의장 또는 위원장의 조치에 따르지 아니하였을 경우3. 의원의 본회의장 또는 위원회 회의장 출입을 방해하였을 경우 <본항 신설 2024.2.13.>③ 의원이 전항 각 호에 따라 공개회의에서의 경고 또는 사과 징계를 받은 경우 의정활동비 및 월정수당의 2분의 1을 징계 의결을 받은 달과 다음 달에 감액하되, 이미 지급한 경우에는 감액분을 환수한다. <신설 2024.2.13.>

부 칙 [1995-1-5] 이 조례는 공포한 날부터 시행하되 1995년 1월 1일부터 적용한다.부 칙 [1995-12-16] 이 조례는 공포한 날부터 시행하되 1995년 7월 1일부터 적용한다.부 칙 [1996-3-4] 이 조례는 공포한 날부터 시행하되 1996년 1월 1일부터 적용한다.부 칙 [1996-7-23] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [1997-7-14] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2000-3-10] 이 조례는 공포한 날부터 시행하되, 2000년 1월 1일부터 적용한다.부 칙 [2004.2.10] 이 조례는 공포한 날로부터 시행하되, 2004년 1월 1일부터 적용한다.부 칙 [2005.9.20] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2006.5.15] 제1조 본문중 ″제15조의2″를 ″제15조의3″으로 한다.제2조제2호, 제4조제1항제1호 및 동항제2호중 ″회기수당″을 ″의정 활동비″로 한다.부 칙 [2007.12.20] 이 조례는 공포한 날로부터 시행한다. 다만, 제7조의 개정규정은 2008년 1월 1일부터 시행한다.부 칙 [2014.12.30] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2016.12.20] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2018.12.28] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2019.12.30] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2022.12.30.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2024.2.13.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
보령시의회 의정모니터 운영 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20151030 / 시행일: 20151030

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회 의정에 대한 각계각층의 다양한 시민의 참여 기회 확대로 폭 넓은 현장 행정과 열린 의정을 구현하고 시민의 삶의 질 향상을 도모하기 위한 의정모니터의 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 보령시의회 의정모니터(이하 “모니터”라 한다.)라 함은 보령시의회의장(이하 “의장”이라 한다)의 위촉을 받아 제6조의 사항을 보령시의회(이하“시의회”라 한다)에 제보 또는 제안하는 사람을 말한다.

제3조(위촉 등)① 모니터는 읍·면·동 지역에서 각 2명씩 선정하며 별지 제1호 서식에 따라 보령시에 거주하는 시민 중에서 공개모집을 원칙으로 한다. 다만, 신청자가 일부 지역에 편중된 경우에나 신청자가 부족한 경우에는 별지 제2호 서식에 따라 읍·면·동장의 추천을 받아 의장이 별지 제3호 서식에 따른 위촉장을 수여한다.② 의정모니터는 지역, 성별, 연령 및 직업 등을 안배하고 전문성을 고려하여 위촉하여야 한다.

제5조(해촉)① 의장은 모니터가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 인하여 임무를 수행하기 어려운 때에는 임기만료 전이라도 해촉할 수 있다.1. 질병 등 부득이 한 사유로 스스로 해촉을 원하는 경우2. 모니터로서 활동이 부진하거나 품위를 현저히 손상한 경우3. 다른 읍·면·동 또는 시·군·구로 이사한 경우4. 모니터의 직무를 수행할 수 없다고 인정되는 경우② 제1항에 따른 해촉으로 결원이 발생한 경우 새로 위촉된 모니터의 임기는 전임자 임기의 남은기간으로 한다.

제6조(역할) 모니터의 역할은 다음 각 호와 같다.1. 시의회 및 의원의 의정활동에 필요한 각종 제안2. 시정발전에 필요한 제도개선사항 또는 시민불편사항 제보3. 미담수범사례 또는 주민여론의 제보4. 의회방청 및 의정활동 홍보5. 그 밖에 의정발전에 관한 사항

제7조(신분증 발급 등)① 의장은 모니터의 원활한 제보활동을 지원하기 위하여 신분증을 발급할 수 있다.② 모니터의 신분증은 별지 제4호 서식과 같다.③ 의장이 의정모니터의 신분증을 발급하거나 재발급할 때에는 별지 제5호 서식에 따른 신분증 발급 대장에 기록하여야 한다.④ 모니터의 신분증에 첨부하는 사진은 발급일로부터 6개월이내에 촬영한 것이어야 한다.⑤ 신분증을 분실·훼손 또는 기타의 사유로 재발급 받고자 할 때에는 별지 제6호 서식에 따른 신분증 재발급 신청서를 의장에게 제출하여야 한다.

제8조(운영)① 모니터는 제보사항을 우편·모사전송·전화·인터넷 등으로 시의회에 제출할 수 있으며 의장은 제보 받은 사항을 별지 제7호 서식의 접수 및 처리대장에 기록 관리하여야 한다.② 모니터가 제보한 사항에 관하여는 시의회에서 처리하되 의장이 직접 처리할 수 없는 사항은 관계기관에 이송하여 처리할 수 있다.③ 의장으로부터 이송 받은 관계기관의 장은 이를 성실하게 처리하고 의장에게 통보하여야 한다.④ 의장은 접수된 제보사항에 대하여는 그 처리결과를 해당 모니터에게 통지하여야 한다.

제9조(활동지원 및 포상)① 의장은 모니터의 활동을 적극 지원하고 필요한 자료를 제공하여야 하며 원활한 모니터 운영을 위한 회의 또는 간담회를 소집할 수 있다.② 의장은 모니터 활동에 적극적이고 우수한 사람에 대하여는 「보령시의회 포상규칙」이 정하는 바에 따라 포상할 수 있다.

제11조(개인정보 보호) 제8조에 따른 제보사항을 처리하는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우를 제외하고는 성명, 주소, 전화 번호 등의 개인정보가 대외적으로 누설되지 아니하도록 하여야 한다.1. 미담수범사례, 제도개선 사항 등을 홍보할 필요가 있는 경우2. 개인, 단체, 행정기관의 사기를 높일 수 있는 내용을 제보한 경우3. 그 밖에 공익을 위하여 공개가 필요하거나 제보자가 공개를 요구할 경우
보령시의회 의정자문위원회 설치 및 운영 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20230310 / 시행일: 20230310

제3조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항에 대하여 자문에 응한다.1. 시의회 의원들의 의정활동에 관한 정책 자문2. 자치입법, 의회운영, 의정발전에 관한 사항3. 그 밖에 시의회 의장이 자문을 부의하는 사항

제4조(구성) ① 위원회는 위원장, 부위원장을 포함하여 25명 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 위촉직 위원중 100분의 40의 범위 안에서 여성을 우선 위촉하도록 노력하여야 한다. <개정 2014.11.10>② 위원장은 보령시의회의장(이하 “의장” 이라한다)이 되고, 부위원장은 부의장으로 하며, 위원장은 위원회를 대표하고 회의를 총괄한다. 위원장이 부득이한 사정으로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.③ 위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1명을 두며 간사는 의정팀장으로 한다. <개정 2014.12.22>

제5조(위원의 위·해촉) ① 위원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자 중에서 의장이 위촉한다.1. 전직 시의회 의원2. 대학의 교수 및 전문 분야의 종사자3. 시내 각 기관단체 및 기능별, 계층별로 대표할 수 있는 자4. 그 밖에 자문위원으로 필요하다고 인정되는 인사② 의장은 자문위원이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사유가 있을 때에는 임기종료전이라도 해촉할 수 있다.1. 사임의 의사표시가 있을 때2. 자문위원이 의무를 성실히 수행하지 아니할 때3. 자문위원으로서의 활동과 관련하여 취득한 기밀을 누설할 때4. 그 밖에 자문위원으로서 품위를 손상시켜 부적당하다고 인정될 때

부 칙 [2013.9.30] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2014.11.10] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (보령시 행정기구 및 정원운영에 관한 조례 일부개정조례) <제1110호, 2014.12.22> 제1조(시행일) 이 조례는 2015년 1월 1일부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) ①부터 <84>까지 생략<85> 보령시의회 의정자문위원회 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제4조제3항 중 “의정담당 주사로”를 “의정팀장으로”로 한다.<86>부터 <94>까지 생략부 칙 [2023.3.10.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
보령시 의회 입법ㆍ법률고문 운영 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20141110 / 시행일: 20141110

제1조(목적) 이 조례는 보령시의회(이하 “의회”라 한다)에 입법ㆍ법률고문(이하 “고문”이라 한다)을 두고 입법ㆍ법률사안 등의 자문 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(직무)① 고문은 다음 각 호의 업무를 수행하고 처리한다.1. 자치법규의 제ㆍ개정 등에 관한 입법사안의 자문2. 제1호를 위한 상위법 등 관련법규의 해석 및 입법정책의 자문3. 의사운영 및 의안심사ㆍ처리, 기타 의회운영 사항의 자문4. 의회관련 법률사항의 자문5. 의회의장(이하 “의장”이라 한다)이 위임한 의회관련 쟁송 사건의 소송수행6. 그 밖에 의장이 위임한 법률사항② 고문은 제1항 각 호의 직무를 성실히 수행하여야 한다.③ 고문은 의회를 당사자로 하는 쟁송 사건에 있어 상대방을 위하여 소송대리 또는 자문을 하여서는 아니된다.

제3조(위촉)① 고문은 변호사, 대학교수, 입법분야의 전문지식과 경륜을 갖춘 자 및 지방의회관련 전문연구기관의 임직원 중에서 2명 이내에서 의장이 위촉할 수 있다. <개정 2014.11.10>② 의장은 제1항의 규정에 의하여 위촉하는 고문에게는 본인의 승낙서(별지 제1호 서식)를 받은 후 위촉장(별지 제2호 서식)을 교부한다.

제5조(해촉) 의장은 고문의 임기전이라도 다음 각 호의 어느하나에 해당하는 경우에는 해촉할 수 있다.1. 사임의 의사표시가 있는 경우2. 제2조 제2항 및 제3항의 규정을 위반한 경우3. 고문 정원의 조정 및 의회운영상 부득이한 경우4. 정당한 사유없이 의회에 불이익한 결과를 초래한 경우5. 고문으로서 품위를 손상시키는 행위를 한 경우6. 그 밖에 해촉에 상당하는 특별한 사유가 있는 경우
보령시의회 장애인 공무원 편의 지원 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20211230 / 시행일: 20220113

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “장애인공무원”이란 보령시의회 공무원 중 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람으로서 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에서 정하는 기준에 해당하는 사람을 말한다.2. “중증장애인공무원”이란 보령시의회 장애인 공무원 중 근로 능력이 현저하게 상실된 사람으로서 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제2호에서 정하는 기준에 해당하는 사람을 말한다.3. “근로지원인”이란 중증장애인 공무원이 안정적·지속적으로 원활히 직무를 수행할 수 있도록 필요한 서비스를 제공하는 사람을 말한다.4. “보조공학기기·장비”란 장애인 공무원이 장애의 예방, 보완과 기능향상을 위하여 사용하는 각종 장치와 편의 증진을 위하여 사용하는 보조용품을 말한다.5. “전문기관”이란 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제43조에 따른 한국장애인고용공단과 그 밖에 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관 및 기타 법령 등에 따라 설립되어 장애인에게 편의 지원이 가능한 기관을 말한다.

제3조(의장의 책무) 보령시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)은 장애인 공무원이 비장애인 공무원과 동등한 근무조건에서 근무할 수 있도록 근로 지원인 배치, 보조공학기기·장비(이하 “보조공학기기 등”이라 한다)의 지원 및 편의시설 설치 등 장애인 친화적인 근무환경을 조성하기 위하여 적극 노력하여야 한다.

제5조(지원범위)① 의장은 장애인 공무원이 원활한 직무수행을 위하여 지원을 요청한 경우 장애 유형, 장애 정도, 업무난이도 등을 고려하여 지원 여부를 결정하여야 한다.② 의장은 장애인 공무원이 원활한 직무수행을 위하여 필요한 지원을 요청한 경우 예산의 범위에서 다음 각 호를 지원할 수 있다.1. 장애인 공무원 근로 지원인 배정2. 장애인 공무원 직무수행에 필요한 보조공학기기 등의 지원3. 장애인 공무원의 이동 편의를 위한 시설의 보강4. 그 밖에 의장이 장애인 공무원의 원활한 직무수행에 필요하다고 인정하는 사항

제6조(지원범위 적용 배제 등) 의장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 장애인 공무원에 대하여 제5조에 해당하는 사항의 적용을 배제하거나 제한할 수 있다.1. 휴직 중인 장애인 공무원2. 국내외에 파견 중인 장애인 공무원3. 정직, 직위해제 중인 장애인 공무원

제7조(지원기준 및 절차)① 근로 지원인을 배정할 때에는 중증장애인 공무원을 대상으로 하며, 보조공학기기 등을 제공할 때에는 장애인 공무원을 대상으로 한다.② 근로 지원인 배정 및 보조공학기기 등의 신청 방법, 지원범위 등은 의장이 정하는 바에 따른다.

제8조(지원방법)① 의장은 근로 지원인 배정 및 보조공학기기 등의 지원사업을 직접 수행하거나 제공할 수 있다.② 의장은 장애인 공무원의 원활한 직무수행 지원을 위한 사업의 전부 또는 일부를 전문기관이나 관련 비영리단체 또는 출자·출연 기관을 지정하여 수행하게 할 수 있다.

제9조(전문기관의 지정 및 운영)① 전문기관은 장애인 관련 업무를 수행하는 기관 중에서 의장이 지정할 수 있다.② 전문기관은 장애인 공무원에 대한 근로 지원인 배정 및 보조공학기기 등의 제공을 위하여 다음 각 호의 업무를 수행한다.1. 근로 지원인의 배정 및 보조공학기기 등의 신청내용의 평가 및 지원 결정2. 보조공학기기 등의 발주 또는 수리3. 근로 지원인 배정 대상자에 대한 사후관리③ 의장은 제1항에 따라 지정된 전문기관에 대하여 장애인 공무원 지원에 관한 사업계획 및 자금 집행계획을 수립하여 제출하게 할 수 있다.④ 의장은 제1항에 따라 지정된 전문기관으로 지정된 기관이 자격요건에 미달 되거나 지정받은 사항을 위반하여 업무를 행한 경우 또는 지원사업의 계속 수행이 곤란하다고 판단되는 경우 전문기관 지정을 취소하고 지급된 경비를 환수하는 등 적절한 조치를 취할 수 있다.

제10조(경비의 목적 외 사용금지)① 의장은 장애인 공무원에 대한 근로 지원인 배정 및 보조공학기기 등의 지급에 드는 경비를 예산의 범위에서 전문기관에 지급할 수 있다.② 제1항의 경비는 그 지급 목적 외의 용도로 사용해서는 아니 된다.
보령시의회 지방공무원 근무 규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20211230 / 시행일: 20220113

제3조(근무상황부 등의 비치 및 관리)① 의장은 공무원의 복무 관리를 위하여 별지 제1호서식의 근무상황부를 개인별로 비치하여야 한다.② 근무상황부는 전문위원실 또는 팀 단위로 관리할 필요가 있다고 인정되어 의장이 달리 정하는 경우에는 그에 따라 관리한다.③ 의장이 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 별지 제1호서식의 근무상황부 대신, 별지 제2호서식의 근무상황 카드를 비치ㆍ관리할 수 있다.④ 의장 또는 전문위원·팀장은 소속 공무원이 전보ㆍ파견ㆍ파견복귀 또는 전출된 때에는 전년도 및 해당 연도의 근무상황부 또는 근무상황 카드의 사본을 지체 없이 전보ㆍ파견ㆍ파견복귀 또는 전출된 부서에 송부하여야 한다.

제4조(근무상황의 관리)① 공무원의 근무상황은 근무상황부 또는 근무상황 카드에 의하여 관리한다.② 공무원이 휴가ㆍ지각ㆍ조퇴 및 외출과 「공무원 여비 규정」 제18조에 따라 근무지 내 출장을 하고자 하는 때에는 근무상황부 또는 근무상황 카드에 따라 사전에 의장의 승인을 받아야 한다. 다만, 부득이한 사유로 사전에 승인을 받지 못한 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 받아야 한다.③ 공무원이 승인을 받지 아니하고 출근하지 아니한 때에는 근무상황부 또는 근무상황 카드에 결근으로 처리한다.

제5조(휴가의 절차) 공무원이 휴가를 가고자 하는 때에는 근무상황부 또는, 근무상황 카드에 사전에 의장의 승인을 받아야 한다. 다만, 부득이한 사유로 사전에 승인을 받지 못한 경우에는 제4조제2항 단서의 규정에도 불구하고 휴가 당일 정오까지 소정의 절차를 취하여야 하며, 이 경우 다른 공무원에게 신청을 대행하게 할 수 있다.

제6조(출장의 절차)① 공무원이 「공무원 여비 규정」 제18조에 따른 근무지 내 출장이나 상시출장을 하고자 하는 때에는 근무상황부에 따라, 그 외의 출장을 하고자 하는 때에는 별지 제3호서식의 출장신청서에 따라 사전에 의장의 승인을 받아야 한다. 다만, 불가피한 사유로 사전에 승인을 받지 못한 경우에는 사후에 지체 없이 승인을 받아야 한다.② 의장은 제3조제1항의 규정에도 불구하고 업무 성격상 상시 출장하는 공무원에 대한 별도의 근무상황부를 비치하여 출장기록을 하도록 할 수 있다.

제7조(전자적 근무상황의 관리) 의장은 제3조부터 제6조까지의 규정에도 불구하고 공무원에 대한 근무상황을 「지방공무원 인사기록·통계 및 인사사무 처리 규칙」 제5조의2에 따라 전자적으로 관리할 수 있다.

제8조(업무의 인계)① 공무원이 전보ㆍ파견ㆍ전출ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ직위해제ㆍ면직 등의 명령을 받은 때에는 지체 없이 담당업무 중 처리되지 아니한 사항과 관련 문서ㆍ물품의 목록을 작성하고 필요한 경우에는 설명서를 붙여 의장이 지정하는 사람에게 업무를 인계하여야 한다.② 공무원이 출장ㆍ휴가 등으로 인하여 장기간 근무지를 벗어나는 경우에는 의장이 지정하는 사람에게 그 담당업무를 인계하여야 한다.

제9조(서류보관 등) 공무원이 퇴근하는 때에는 문서 및 물품을 잠금장치가 된 서류함 등 지정된 장소에 보관하여야 한다. 이 경우 유가증권 및 비밀문서 등 특별한 관리가 필요한 문서 및 물품의 경우에는 일반문서 및 물품과 별도로 보관하여야 한다.
보령시의회 지방공무원 명예퇴직수당 등 지급에 관한 규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20211230 / 시행일: 20220113

제1조(목적) 이 규칙은 「지방공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」 제13조에 따라 근속연수의 계산, 명예퇴직수당의 신청 기간 및 명예퇴직 예정일, 명예퇴직수당 및 조기퇴직수당의 지급대상자의 선정과 심사 방법, 그 지급의 절차 그 밖에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(명예퇴직수당 지급신청대상자)① 명예퇴직 예정일 현재 20년 이상 근속한 공무원으로서 「지방공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」(이하 “수당지급규정”이라 한다) 제3조에 해당하는 자이어야 한다.② 명예퇴직수당 지급신청 후 승진 등으로 수당지급규정 제2조에 규정한 공무원 이외의 공무원으로 신분이 변동된 자는 명예퇴직수당 지급 신청대상에서 제외한다.

제3조(명예퇴직수당의 지급에 관한 사항) 명예퇴직수당의 지급 신청 기간 및 명예퇴직 예정일은 별표와 같다. 다만, 보령시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 기관 인사 운영상 별표에 규정된 일정을 지키기 어려운 때에는 일정을 달리 정할 수 있다.

제4조(명예퇴직수당 지급신청)① 명예퇴직수당을 지급 받고자 하는 자는 수당지급규정 제5조에 따라 공고한 신청 기간 내에 지방공무원 명예퇴직수당 지급신청서(별지 제1호서식)에 명예퇴직원(별지 제2호서식)을 붙여 보령시의회 사무국장(이하 “국장”이라 한다)을 거쳐 의장에게 제출하여야 한다. 이 경우 국장이 그 신청 기간 내에 신청서를 받은 때에는 이를 의장이 받은 것으로 본다.② 명예퇴직수당 지급신청 기간의 종료일이 공휴일인 때에는 그다음 날을 종료일로 한다.

제5조(명예퇴직수당 지급심사대상)① 명예퇴직수당 지급 심사는 원칙적으로 명예퇴직수당 지급 신청 기간 중에 신청한 자를 대상으로 한다.② 명예퇴직수당 지급신청자가 명예퇴직수당 지급 결정 전에 스스로 퇴직하거나 사망한 경우에도 이를 심사대상에 포함한다. 이 경우 재직기간, 정년까지의 남은 기간 등의 계산은 퇴직한 날 또는 사망한 다음 날을 기준으로 한다.

제6조(명예퇴직수당 지급심사기준)① 수당지급규정 제7조에 따라 명예퇴직수당 지급대상자를 심사ㆍ결정할 때에는 다음 각 호의 자를 우선 고려하며 「공무원연금법」에 따른 공상 퇴직의 경우는 예산의 범위에서 신청자 전원을 최우선 한다.1. 상위계급의 공무원2. 「공무원연금법」에 따른 장기근속 공무원3. 해당 계급 장기 재직공무원4. 공무원으로 실제 근무한 기간이 오래된 공무원② 제1항제1호를 적용함에 있어 일반직공무원의 상위계급 구분은 해당 계급의 초임봉급액을 기준으로 한다.③ 인사위원회위원장은 수당지급규정 제7조제2항 및 이 규칙에 위배되지 않는 범위에서 심사기준을 따로 정할 수 있다.

제7조(명예퇴직수당 지급 절차)① 명예퇴직수당은 의장이 지급함을 원칙으로 하며, 의장은 특별한 사정이 있는 경우 국장에게 직접 지급하게 할 수 있다.② 의장은 수당지급규정 제7조에 따라 명예퇴직수당 지급대상자를 결정한 때에는 명예퇴직수당의 지급일, 지급장소, 신청서류 그 밖에 명예퇴직수당 지급에 필요한 사항을 직접 또는 국장을 거쳐 명예퇴직수당 지급대상자에게 통지하여야 한다.③ 제1항에 따라 통보를 받은 국장은 즉시 명예퇴직수당 지급대상자에게 그 내용을 통지하여야 한다.

제8조(명예퇴직수당 수령권 승계)① 명예퇴직수당은 본인에게 직접 지급함을 원칙으로 하되, 명예퇴직수당 지급신청자가 사망 또는 행방불명으로 명예퇴직수당을 수령할 수 없는 경우에는 그 유족이 명예퇴직수당 수령권을 승계한다.② 유족의 범위, 유족의 우선순위 및 유족이 없는 경우와 행방불명된 자에 대한 명예퇴직수당 지급 등은 「공무원연금법」에 따른다.

제10조(조기퇴직수당 신청대상자의 근속연수의 계산) 수당지급규정 제9조에 따른 근속연수는 공무원으로 재직한 기간(국가공무원으로 재직한 기간을 포함한다)으로 하며, 정직ㆍ휴직ㆍ직위해제 기간은 제외한다.

제11조(조기퇴직수당의 지급계획 수립시행)① 의장은 지방의회의 폐지, 설치, 분리 또는 병합 및 직제와 정원의 개편·폐지 또는 예산의 감소 등에 따라 폐직 또는 과원이 발생한 경우 그 과원의 범위에서 조기 퇴직수당 지급을 위한 계획을 수립하여 시행하여야 한다.② 제1항의 조기 퇴직수당 지급계획에는 지급대상 및 인원, 지급신청 기간, 지급 방법 및 지급일과 퇴직예정일 등 조기 퇴직수당 지급에 관한 사항을 포함하여야 한다.

제12조(조기퇴직수당 지급신청) 제11조에 따라 조기 퇴직수당을 지급받고자 하는 자는 그 신청 기간 내에 지방공무원 조기 퇴직수당 지급신청서(별지 제3호서식)에 조기 퇴직원(별지 제4호서식)을 붙여 국장을 거쳐 의장에게 제출하여야 한다. 이 경우 국장이 그 신청 기간 내에 신청서를 받은 때에는 이를 의장이 받은 것으로 본다.

제13조(조기퇴직수당 지급심사대상)① 조기 퇴직수당 지급심사는 직(계ㆍ등)급별 과원 수에 따라 직(계ㆍ등)급별로 조기 퇴직수당 지급 신청 기간 중에 재직하고 있는 자를 대상으로 함을 원칙으로 하되, 과원에 비하여 조기 퇴직수당 지급신청자가 적은 직(계ㆍ등)급은 그 부족한 인원의 범위에서 같은 직렬의 직근 상위직(계ㆍ등)급의 재직자를 추가심사 대상자로 할 수 있다.② 조기 퇴직수당 지급신청자가 조기 퇴직수당 지급 결정 전에 스스로 퇴직하거나 사망한 경우에도 이를 심사대상에 포함한다. 이 경우 근속기간의 계산은 퇴직한 날 또는 사망한 다음 날을 기준으로 한다.

제14조(조기퇴직수당 지급심사기준)① 조기 퇴직수당 지급대상자를 심사ㆍ결정할 때에는 과원이 발생한 직(계ㆍ등)급의 재직자를 우선하여 선발하되, 같은 직(계ㆍ등)급의 과원에 비하여 조기 퇴직수당 지급신청자가 많은 경우에는 다음 각 호의 자를 우선 고려하여야 한다.1. 해당 직(계ㆍ등)급의 장기근속공무원2. 「공무원연금법」에 따른 장기근속공무원3. 공무원으로 실제 근무한 기간이 오래된 공무원
보령시의회 지방공무원 여비 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20211230 / 시행일: 20220113

제2조(상시출장 공무원의 여비)① 상시 출장하는 보령시의회 공무원(이하 “공무원”이라 한다)에 대해서는 예산의 범위에서 상시출장 여비(이하 “월액여비”라 한다)를 일괄 지급할 수 있다.② 제1항의 경우에 출장 일수가 월 15일 이상인 경우에는 월액여비 전액을 지급하고, 출장 일수가 월 15일 미만인 경우에는 월액여비를 15로 나눈 금액에 출장 일수를 곱하여 산정한 금액을 지급한다. 이 경우에 출장 일수는 관할구역 외에 출장한 일수와 본 업무 외의 용도로 출장한 일수는 합산하지 아니한다.③ 월액여비의 지급대상ㆍ월 지급 한도액 등 그 밖에 필요한 사항에 관해서는 보령시의회 의장(이하 “의장”이라 한다)이 따로 정한다.

제5조(가산 징수 등)① 공무원이 여비를 부정 수령한 경우 부정 수령액을 환수하는 외에 부정 수령액의 5배 금액을 가산하여 징수한다.② 제1항의 여비 부정 수령이란 다음 각 호와 같다.1. 허위의 출장 신청 등 부정한 방법으로 여비를 지급받는 행위2. 여비를 출장 여부와 무관히 배분하는 행위

제6조(공무원여비규정의 준용) 공무원의 여비 지급에 관하여 조례에 정한 것을 제외하고는 「공무원 여비 규정」(이하 “영”이라 한다)을 준용하며, 다음 각 호에 따른다.1. 영 제8조의2는 준용하지 아니한다.2. 영 제17조·제22조·제26조와 제29조 중 “소속 장관”은 각각 “의장”으로 본다.3. 영 제17조제1항 단서 중 “인사혁신처장과 협의하여”는 준용하지 아니한다.4. 영 제18조제1항 단서 중 “「공용차량 관리 규정」 제4조”는 “「보령시 공용차량 관리 규칙」 제3조”로 하고, “같은 규정” 별표 1은 “같은 규칙” 별표 1로 본다.5. 영 제24조제5항 중 「국가공무원법」 제71조제2항은 「지방공무원법」 제63조제2항으로 본다.6. 영 제27조의 규정은 준용하지 아니한다.7. 영 제29조제1항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”, 같은 조 제2항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관의 의견을 들어” 및 같은 조 제4항 중 “인사혁신처장 및 기획재정부장관과 협의하여”는 없는 것으로 보며, 같은 조 제3항은 준용하지 아니한다.8. 영 별표 1 각 호의 해당 공무원란 중 “「연구직 및 지도직공무원의 임용 등에관한 규정」”은 「지방연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정」으로, “「공무원보수규정」”은 「지방공무원보수규정」으로, “「공무원임용령」”은 「지방공무원 임용령」으로 본다.
보령시의회 직무대리 규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20211230 / 시행일: 20220113

제2조(법정대리) 보령시의회 의장(이하 “의장”이라 한다) 또는 사무국 직원의 결원, 출장, 그 밖에 사고(이하 “사고”라 한다)가 있어 직무를 담당할 수 없는 때에는 다음 각 호의 정하는 바에 따라 직무대리(이하 “대리”라 한다) 한다.1. 의장이 사고가 있는 때에는 부의장이 대리한다.2. 사무국장이 사고가 있는 때에는 전문위원이 대리한다.

제3조(지정대리)① 제2조의 규정에 의하여 대리할 자가 확정되지 아니하거나 그 밖에 부득이한 사유가 있는 경우에는 의장이 소속 공무원 중에서 직급 순위에 의하여 지정하는 자가 대리한다.② 제1항의 규정에 의하여 대리를 지정하는 때에는 승진후보자명부 상 승진 임용범위에 해당하는 자 중에서 지정하여야 하며, 그 지정기간은 1년을 넘을 수 없다.③ 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 대리를 지정하는 때에는 문서로써 하여야 한다.

제4조(직무대리의 운영)① 제2조와 제3조에 따라 직무대리를 할 때 한 사람은 하나의 직위에 대해서만 직무대리를 할 수 있다.② 직무대리는 본래 담당한 직위의 업무를 수행하면서 직무대리 업무를 수행하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 본래 담당한 직위의 업무를 수행하지 않고 직무대리 업무만을 수행하게 할 수 있다.1. 5급 직급에 승진임용이 예정(승진심사를 거친 경우를 말한다)된 공무원에게 직무대리를 하게 하는 경우2. 제3조제1항에 따라 4급 직위에 직무대리를 하게 하는 경우
보령시의회진정서등처리규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 19950228 / 시행일: 99991231

제3조(진정서 등 접수)① 의회에 제출되는 모든 진정서 등은 의회 사무국장(이하 ''사무국장''이라 한다)이 접수한다.② 사무국장이 진정서 등을 접수한 때에는 진정서 접수처리부(별지 제1호서식)에 기재한 후 진정인의 요청이 있을 때에는 접수증(별지 제2호서식)을 교부한다.③ 사무국장은 의회에 제출된 진정서 등의 처리경위를 기록하기 위하여 접수처리부를 작성 비치한다.

제4조(진정서 등 불수리 사항)① 진정서 등의 내용이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 이를 수리하지 아니한다.1. 재판에 간섭하는 사항2. 국가 및 지방기관을 모독하는 사항3. 의회의장 및 의원을 모독하는 사항4. 시장 및 소속공무원을 모독하는 사항5. 동일인이 동일한 내용으로 2건 이상 제출한 진정서 중 후에 제출한 진정서6. 지방자치법 및 다른 법령의 규정에 의하여 조례, 의결, 승인, 동의 등의 형식으로 의회를 거치도록 되어있는 사무 및 지방자치법시행령 제8조에 규정된 지방자치단체사무와 지방자치단체장에게 위임된 국가사무 이외의 사항7. 진정인(다수인의 경우에는 그 대표자)의 주소 성명 및 진정서의 내용이 분명하지 아니한 것② 사무국장은 제1항 제1호 내지 제5호에 해당하는 진정서에 대하여는 그 취지를 진정인에게 통지하며 제1항 제7호의 경우에는 이를 폐기한다.

제5조(진정서 등 사무)① 사무국장과 전문위원은 접수된 진정서 등의 요지서를 작성 첨부하여 의장에게 보고한다.② 의회에 진정서 등이 접수된 날 부터 30일 이내에 처리하여야 한다. 다만, 부득이한 경우에는 1회에 한하여 30일을 연장할 수 있다.

제6조(진정서 등 처리) 의회에 접수된 진정서 등의 처리는 다음 순서에 의하여 처리한다.1. 진정서 처리부에 기재한다.2. 전문위원은 진정서 등을 검토하여 처리전(별지 제3호서식)을 작성한다.3. 검토한 진정서는 의장의 결재를 받아 처리하여야 한다.4. 전문위원은 진정서 등을 처리하기 위한 관계자료 등을 관계 공무원에게 요구할 수 있으며, 필요시 현장 출장 확인할 수 있다.
보령시의회청원심사규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20071220 / 시행일: 99991231

제1조(목적) 이 규칙은 「지방자치법 시행령」제60조의 규정에 의하여 보령시의회(이하 ''의회''라 한다)에 제출되는 청원의 효율적인 심사를 위하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2007.12.20>

제2조(청원서의 제출)① 의회에 청원을 하고자 하는 자는 의회의원(이하 ''의원''이라 한다)의 소개를 얻어 청원서를 제출하여야 한다.② 청원서에는 청원자의 성명(법인인 경우에는 그 명칭과 대표자의 성명) 및 주소를 기재하고 서명, 날인하여야 하며 청원의 취지와 이유을 구체적으로 명시하여야 하고 필요한 참고자료를 첨부할 수 있다.③ 청원서에는 소개하는 의원의 소개의견서를 별지 제1호 서식에 의거 작성, 첨부하여야 한다.

제3조(청원서 보완요구) 의회의장(이하 ''의장''이라 한다)은 제출된 청원서가 제2조에서 정하는 요건을 갖추지 못하였을 경우 상당한 기간을 정하여 이를 보완하도록 요구할 수 있다.

제4조(불수리 사항의 통지) 의장은 청원이 다음 각 호의 1에 해당될 때에는 이를 접수하지 아니한다. 이 경우 그 사유를 명시하여 소개 의원과 청원인에게 통지하여야 한다.1. 재판에 간섭하는 것2. 국가 기관을 모독하는 것3. 동일 기관에 2개 이상 또는 2개 기관 이상에 제출된 것4. 법령에 위배되는 것

제5조(이의신청)① 청원이 제4조 제3호의 규정에 의하여 접수되지 아니한 경우에는 청원인은 소개 의원을 경유하여 이의 신청을 할 수 있다.② 의장은 제1항의 규정에 의한 이의신청이 이유있다고 인정한 때에는 그 청원을 접수하여야 한다. 이 경우 의장은 그 청원을 회부할 소관 상임위원회 또는 제6조 제3항의 규정에 의한 특별위원회의 위원장과 미리 협의하여야 한다.

제6조(청원서 회부와 심사)① 의장은 청원을 접수한 때에는 청원요지서를 작성하여 각 위원에게 인쇄, 배부하는 동시에 그 청원서를 소관 상임위원회(이하 ''위원회''라 한다)에 회부하거나 특히 필요하다고 인정될 경우에는 본회의의 의결을 얻어 청원심사특별위원회(이하 ''위원회''라 한다)를 구성 회부한다.② 청원요지서에는 청원자의 주소, 성명, 청원의 취지, 소개 의원의 성명과 접수년월일을 기재한다.③ 의장은 이미 설치된 특별위원회와 관련이 있는 청원은 그 특별위원회(이하 ''위원회''라 한다)에 회부할 수 있다.④ 위원회는 청원의 회부일로 부터 특별한 사유가 없는 한 폐회 중의 기간을 제외하고 10일 이내에 심사 결과를 의장에게 보고하여야 하며 이 기간 내에 심사를 마치지 못할 때에는 의장에게 중간 보고를 하고 심사 기간을 연장할 수 있다.

제8조(청원인 등 진술)① 본회의 또는 위원회는 청원심사에 필요하다고 인정할 때에는 청원인, 이해 관계인 및 학식과 경험이 있는 자로 부터 진술을 들을 수 있다.② 이 경우 청원인을 제외하고는 의원의 여비지급 기준을 준용하여 운임과 일비를 지급할 수 있다. <개정 2005.5.17>

제9조(제척과 회피)① 의원은 직접 이해 관계가 있거나, 공정을 기할 수 없는 현저한 사유가 있는 경우에는 그 청원의 심사, 의결에 참여할 수 없다.② 본회의 또는 위원회는 제1항의 사유가 있다고 인정하는 때에는 그 의결로 당해 의원이 청원의 심사, 의결에 참여할 수 없게 하고 다른 위원으로 하여금 심사, 의결하게 하여야 한다.③ 제2항의 조치에 대하여 당해 의원이 이의가 있는 때에는 본회의가 의결하는 바에 의한다.④ 제1항의 사유가 있는 의원은 본회의 또는 위원회의 허가를 받아 그 청원의 심사, 의결을 회피할 수 있다.

제10조(본회의에 부의하지 아니하는 청원) 위원회는 청원이 다음 각호의 1에 해당할 때에는 본회의에 부의하지 아니하기로 의결한다.1. 국가기관이나 지방자치단체의 조치 또는 이해 관계자 간의 합의가 이미 완료되어 청원 목적이 달성된 경우. <개정 2005.5.17>2. 청원의 취지는 이유가 있으나 예산사정 등 현실적으로 그 실현이 불가능한 경우3. 청원의 취지가 국가 및 지방자치단체의 시책에 어긋나는 등 타당성이 없는 경우

제11조(심사보고)① 위원회에서 본회의에 부의할 필요가 없다고 의결한 청원은 그 심사 결과를 의장에게 보고하고 의장은 청원인에게 통지하여야 한다. 다만, 폐회 또는 휴회 중의 기간을 제외한 7일 이내에 의장 또는 재적의원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때에는 그 의안을 본회의에 부의하여야 한다.② 위원회가 청원을 본회의에 부의하기로 결정하고자 할 때에는 다음과 같이 구별하여 의결하고 그에 따른 의결서를 첨부하여 본회의에 보고한다.1. 시장이 처리함이 타당하다고 인정하는 청원2. 의회에서 처리함이 타당하다고 인정하는 청원

제12조(청원의 이송과 처리보고)① 청원이 본회의에서 시장이 처리함이 타당하다고 의결되었을 경우에는 의장은 의견서를 첨부하여 시장에게 즉시 이송하여야 한다.② 시장은 제1항의 이송된 청원을 처리하고 그 처리결과를 지체없이 의회에 보고하여야 한다. <개정 2005.5.17>

제13조(청원인에 대한 통지) 의장은 다음 각호의 사실을 청원인에게 통지한다.1. 청원접수 및 본회의 또는 위원회의 회부2. 위원회가 청원을 본회의에 부의할 필요가 없다고 의결하여 의장에게 심사보고 한 때3. 청원에 대한 본회의의 의결이 있을 때4. 시장에게 이송한 청원에 대하여 그 처리결과 보고가 있을 때5. 제11조 제2항 제2호에 해당하는 청원이 본회의에서 처리되었을 때

제14조(청원의 철회) 청원인이 청원을 철회하고자 할 때에는 철회 이유를 명기하고 청원인과 소개 의원이 서명 날인을 한 별지 제2호 서식의 청원철회요구서를 의장에게 제출하여야 한다. 청원인 또는 소개 의원이 다수일 경우에는 대표자와 대표 소개 의원이 서명 날인한다.

제15조(징계) 청원을 심사, 의결하는 의원이 제9조의 규정에 의한 제척 사유가 있음을 알면서 이를 회피하지 아니한 때에는 지방자치법 및 보령시의회회의규칙에 정하는 바에 따라 징계할 수 있다.

부 칙 [1995-1-4] 이 규칙은 의결된 날부터 시행한다.부 칙 [2005.5.17] 이 규칙은 의결된 날부터 시행한다.부 칙 [2007.12.20] 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
보령시의회포상규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20071220 / 시행일: 99991231

제6조(표창장) 표창장은 다음 각호의 경우에 수여한다.1. 의회운영에 관한 창의적인 노력과 제도개선및 의회업무에 대한 적극적인 협조로 의회의 발전과 시민의 복리증진및 지역발전에 기여한 공적이 현저한 경우2. 보령시 소속 공무원으로서 성실히 직무를 수행하여 근무성적이 탁월하고 의정발전에 공헌한 경우3. 보령시민으로서 지역사회에 헌신적인 봉사로써 미풍양속과 도덕성 함양에 크게 기여한 경우

제10조(포상 절차)① 포상대상자를 추천할 때에는 포상 예정일 10일 전에 별지 제4호서식의 공적조서를 첨부하여 의장에게 요구하여야 한다.② 포상대상자가 직장 또는 단체의 소속원일 경우와 학생일 경우에는 당해 소속기관의 장, 시민일 경우는 읍, 면, 동장의 추천에 의거 의회 공적심사위원회의 심사에 의한다.

제11조(위원회)① 공적심사의 적정을 기하기 위하여 공적심사위원회(이하 ''위원회'' 라 한다)를 둔다.② 위원회는 의장, 각 상임위원회 위원장과 사무국장으로 구성하며 의장은 위원장이 된다.③ 위원회에 간사 1인을 두며 의정팀장이 된다.④ 위원회의 회의는 「지방자치법」제64조의 규정을 준용한다. <개정 2007.12.20>⑤ 위원회가 심사, 의결한 때에는 별지 제5호 서식에 의한 공적심사 의결서를 작성하여야 한다.
보령시의회 회기와 그 운영 등에 관한 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20231110 / 시행일: 20231110

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」 제53조·제54조·제56조의 규정에 의하여 보령시의회(이하 “의회”라 한다)의 회기와 그 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.〈개정 2007.12.20, 2021.12.30, 2022.9.30.〉

제2조(연간 총회의일수) 의회의 연간 총회의일수는 정례회 및 임시회의 회기를 합산하여 80일 이내로 한다. 다만, 부득이한 사유로 인하여 연간 총회의일수를 초과하여 집회할 필요가 있을 때에는 본회의의결로 10일 이내의 범위 내에서 이를 연장할 수 있다.

제3조(회기)① 의회는 정례회를 매년 2회, 총 50일 이내로 개최한다. <개정 2021.12.30, 2023.3.10.>② 임시회의 회기는 20일 이내의 범위 내에서 본회의의결로 이를 정한다.③ 보령시의회의장(이하 "의장"이라 한다.)은 보령시장이나 재적위원 3분의 1 이상의 의원이 요구하면 15일 이내에 임시회를 소집하여야 한다. <신설 2021.12.30.>

제4조(집회일)① 제1차 정례회는 매년 6월 10일에 집회한다. 다만, 의원총선거가 실시되는 연도에는 본회의의결을 거쳐 9월·10월중으로 집회시기를 변경할 수 있으며, 이 경우 집회일은 의원 총선거후 당해연도에 처음 구성되는 의회가 본회의의결로 미리 정하거나 재적의원 3분의 1이상의 요구에 의하여 정한다. <개정 2023.3.10.>② 제2차 정례회는 매년 12월 2일에 집회한다. <개정 2023.3.10.>③ 제1항 및 제2항의 집회일이 관공서 공휴일 또는 보령시 지방공무원의 휴무일인 때에는 그 다음 정상 근무일에 집회한다.

제5조(의회운영기본일정)① 의장은 의회의 연간 총회의일수 운영을 위하여 의회운영위원회와의 협의를 거쳐 매년 12월 31일까지 다음 연도의 의회운영기본일정을 정하고 전체 의원과 시장에게 통보하여야 한다.② 제1항의 경우 의원총선거가 있는 연도의 의회운영기본일정은 1월부터 6월까지를 기간으로 하여 작성하고, 그 다음 의회운영기본일정은 새로 구성되는 의회의 의장이 7월 31일까지 이를 정한다.

제6조(회의운영 등) 〈제목개정 2023.3.10.>① 제1차 정례회는 행정사무감사와 결산 승인 및 기타 의회의 부의 안건을 심의·의결한다. <개정 2021.12.30,2023.3.10.>② 제2차 정례회는 예산안의 의결 및 기타 의회의 부의 안건을 심의ㆍ의결한다. <개정 2021.12.30,2023.3.10.>③ 임시회에서는 발의·제출된 안건을 처리하고, 시민의 의견 수렴·파악과 현장 방문 등의 활동을 할 수 있다.

제6조의2(의안의 제출·발의)① 의회에서 의결할 의안은 시장이나 위원회 또는 의원이 제출하거나 발의한다. 다만, 의원은 재적의원 5분의 1 이상의 연서로 발의한다. 위원회의 의안제출은 그 소관에 속하는 사항으로 한정한다.② 제1항에 따라 의원이 조례안을 발의하는 경우에는 발의의원과 찬성의원을 구분하며, 해당 조례안의 제명의 부제로 발의의원의 성명을 기재하여야 한다. 다만, 발의의원이 2명 이상인 경우에는 대표 발의의원 1명을 명시하여야 한다.③ 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 조례안, 기타 안건의 경우에는 예상되는 비용에 대한 추계서 및 재원조달방안과 관련 자료를 첨부하여 제출하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다. <단서 신설 2023.11.10.>1. 예상되는 비용이 연평균 5천만원 미만이거나 한시적인 경비로서 총 1억원 미만인 경우 <신설 2023.11.10.>2. 비용추계의 대상이 국가안전보장, 군사기밀에 관한 사항인 경우 <신설 2023.11.10.>3. 의안의 내용이 선언적·권고적인 형식으로 규정되는 등 기술적으로 추계가 어려운 경우 <신설 2023.11.10.>④ 제3항에 따라 비용추계서는 별지 서식으로 작성하고 재정 소요요인, 비용추계의 전제 및 결과, 재원조달방안 등이 포함되어야 한다. <신설 2023.11.10.>⑤ 의회에서 의결할 의안은 회기시작 10일 전까지 제출하여야 한다. 다만, 긴급히 조치하여야하는 의안은 그러하지 아니한다.[본조 신설 2021.12.30.] <개정 2022.9.30.>[제4항에서 이동 <2023.11.10.>]

부 칙 [2000-5-26] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2001-5-30] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2002-5-10] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2005-5-17] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2006.7.10] ① (시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행하되, 제2조의 규정은 2006년 7월 1일부터 적용한다.② (경과조치) 이 조례 시행당시 종전의 규정에 의하여 연기한 제1차 정례회와 2006년 6월 30일까지 의회가 개회한 회의일수는 이 조례의 규정에 의한 것으로 본다.부 칙 [2007-12-20] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2021.12.30.] 이 조례는 2022년 1월 13일부터 시행한다.부 칙 [2022.9.30.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2023.3.10.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2023.11.10.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.
보령시의회 토론회 등의 운영에 관한 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20240520 / 시행일: 20240520

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “현안사항”이란 보령시의회(이하 “의회”라 한다) 및 보령시가 주요정책을 수립하거나 추진하는 과정에서 보령시민의 생활에 중대한 영향을 미치는 사항 등을 말한다.2. “토론회 등”이란 제1호의 현안사항에 대한 보령시민, 전문가 및 관계인 등(이하 “시민 등”이라 한다)의 의견을 민주적으로 청취하기 위하여 「보령시의회 위원회 조례」에 따른 위원회 또는 의회 의원(이하 “의원”이라 한다)의 신청에 따라 의회가 개최하는 토론회, 세미나, 발표회, 공청회, 심포지엄, 포럼 등 각종 의견 청취 행위를 말한다. 다만,「보령시의회 회의 규칙」제63조에 따른 공청회는 제외한다.

제3조(운영 원칙)① 의회 의장(이하 ‘의장’이라 한다)은 토론회 등을 공정하고 효율적으로 운영함으로써 시민 등의 의견을 민주적으로 수렴하여야 한다.② 의장은 토론회 등을 통해 수렴된 시민 등의 의견이 의정활동과 입법 및 정책에 반영될 수 있도록 노력하여야 한다.③ 의장은 토론회 등의 참가자가 상호간 존중과 신뢰를 바탕으로 현안사항에 대한 해결 방안을 모색하고, 다양한 의견이 균형 있게 수렴될 수 있도록 운영하여야 한다.

제4조(신청 및 승인)① 위원회 또는 의원은 토론회 등을 통해 현안사항에 대한 시민 등의 의견수렴이 필요한 경우 별지 제1호서식에 따른 개최 신청서를 개최일로부터 20일 전까지 의장에게 제출하여야 한다.② 의장은 제1항에 따른 신청서가 접수된 날부터 5일 이내에 신청서를 제출한 위원회 또는 의원에게 토론회 등의 개최 승인 여부를 서면으로 통보하여야 하며, 불승인하는 경우에는 그 사유서를 첨부하여야 한다.③ 의장은 제2항에 따라 토론회 등의 개최를 승인하였을 때에는 일시, 장소, 토론회 개요, 참가 방법 등을 개최일로부터 10일 전까지 의회 누리집에 공개하여야 한다.④ 의장은 현안사항에 대한 긴급한 의견수렴이 필요하다고 인정하는 경우 제1항 내지 제3항의 규정에도 불구하고 신속하게 토론회 등의 개최여부를 결정하고 공개할 수 있다.

제5조(지원)① 의장은 제4조에 따른 토론회 등의 개최에 필요한 인력과 경비 등을 지원할 수 있다.② 토론회 등의 개최는 연 3회 이내로 하며, 1회 300만원 이내에서 지원할 수 있다.③ 의장은 유관기관·단체 등과 공동으로 토론회 등을 개최하는 경우 제2항의 범위에서 지원할 수 있다.

제6조(진행)① 토론회 등은 공개를 원칙으로 한다. 다만, 질서유지가 곤란하거나 혼란을 야기할 수 있다고 판단되는 사안에 대하여는 비공개로 진행할 수 있다.② 토론회 등의 사회자는 그 진행을 공정하게 하여야 하며, 원활한 진행과 질서유지를 위하여 발언 내용을 제한하거나 중지하는 등 필요한 조치를 할 수 있다.

제7조(관계기관 등의 협조 요청) 의장은 토론회 등의 원활한 진행을 위하여 필요한 경우에는 관계기관 공무원, 전문가, 이해 관계자의 의견을 듣거나 자료 제출 등의 협조를 요청할 수 있다.

제8조(결과의 반영)① 토론회 등을 신청한 위원회 및 의원은 별지 제2호서식에 따른 회의록을 작성하여 개최일로부터 14일 이내 의장에게 제출하여야 한다.② 위원회 및 의원은 토론회 등을 통하여 제시된 사실 및 의견이 타당한 이유가 있다고 인정하는 경우에는 이를 위원회의 안건 심사 또는 의정활동에 적극 반영하여야 한다.③ 토론회 등의 결과는 의회 누리집에 공개하여야 한다.

제9조(실비보상) 토론회 등의 발제자, 토론자 등에게는 예산의 범위에서 수당 및 여비와 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원이 직무와 관련하여 토론회 등에 참석한 경우 지급하지 아니할 수 있다.
보령시의회 휘장 규칙 (규칙, 충청남도 보령시)
공포일: 20201030 / 시행일: 20201030

제1조(목적) 이 규칙은 보령시의회(이하 "의회"라 한다)를 상징하는 휘장의 규격 및 용도와 휘장을 표지하여 만드는 의회기 및 의회의원이 패용할 배지의 규격, 모형 등에 관하여 규정함을 목적으로 한다.

제2조(휘장의 규격 등)① 의회 휘장의 문양은 다음과 같이 하며 모형은 별표1과 같다. <개정 2015.9.30>1. 외형 : 대한민국 국화인 무궁화 형상2. 중앙 : 의회를 상징하는 "의회"자를 원형 안에 표지3. 색상：무궁화 형상, 원형, "의회"자는 금색으로 한다. 다만, 휘장의 도안을 이용할 때에는 바닥 색의 여건에 따라 다르게 할 수 있다.② 의회기는 의회 휘장을 표지하여 다음과 같은 규격으로 만든다. <개정 2015.9.30>1. 기의 바탕 색은 청색으로 하고, 가로와 세로는 3과 2의 비율로 하되 표준 규격은 가로 135센티미터, 세로 90센티미터로 한다.2. 기면은 중앙에 무궁화와 무궁화 속에 "의회"자를 표지한다.3. 표지의 직경은 깃면 세로의 5분의 3으로 한다.4. 표지의 색채는 금색으로하되 중앙 원형내 바탕색만 백색으로 한다.5. 깃봉은 높이 15센티미터, 변이 2센티미터와 4센티미터의 4각 추형으로 한다. 단, 국기봉을 겸용할 수 있다.6. 기의 규격 및 모형은 별표2와 같다.③ 의회의원이 패용할 배지는 의회 휘장 모형으로 하되, 규격과 재질은 다음과 같이 하며 모형은 별표3과 같다. <개정 2015.9.30>1. 무궁화형(5지) : 직경 1.8센티미터2. 원 형 : 직경 1센티미터3. 원 내 글 자 : 직경 0.8센티미터4. 재 질 : 은으로 하되 "금색"은 금장으로 도금한다.

제4조(휘장사용의 제한)① 의회 휘장 도안은 개인 영리 또는 홍보를 목적으로 할 수 없다.② 의회 휘장 도안을 이용한 상품 등을 제작할 수 없다. 다만, 사전에 의장의 허가를 받은 경우는 그러하지 아니하다.③ 의회의원이 명함, 인쇄물 등에 의회 휘장 도안을 표지할 경우에는 소속 상임위원회, 직위, 전화번호(의회,자택, 개인 사무실을 포함한다), 사무실 또는 거주지의 주소 이외로 의원직 이외의 겸직함을 함께 표기할 수 없다.

제5조 제5조제2항을 다음과 같이 한다.② 국기와 같이 게양할 때 게양대 높이가 동일하고 2개 이상의홀수인 경우에는 국기를 중앙에 의회기는 앞에서 바라보아 국기의 왼쪽에, 그 수가 짝수인 경우에는 앞에서 바라보아 왼쪽 첫 번째에 국기를 게양하고 다음으로 의회기를 게양한다. <개정 2020.10.30.>③ 의회기의 관리는 국기의 관리방법, 게양방법을 준용한다.④ 의회기에 대한 예의는 주목만으로 한다.

제6조(배지의 패용)① 배지는 상의 좌측 옷깃에 패용한다.② 배지는 의원 이외의 타인에게 양도 또는 대여하지 못하며 분실 또는 훼손하였을 때에는 그 사유를 신고하고, 재 교부 받아야 한다. 이 경우 제작비용 등은 신청한 의원이 부담을 하되 원구성 또는 휘장 변경 후 첫 교부시에는 무상으로 배부한다. <개정 2015.9.30>

부 칙 [1995-2-28] 이 규칙은 의결된 날부터 시행하되 1995년 1월 1일부터 적용한다.부칙 [2015.9.30] 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다. 다만 종전의 휘장은 예산확보 후 개정된 휘장으로 모두 교체할 때까지 병행하여 사용한다.부 칙 [2020.10.30.] 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.
보령시 이·통개발위원회조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20241230 / 시행일: 20241230

제1조(목적) 이·통 행정에 주민의 의사를 반영하고 주민을 참여시켜 향토개발을 촉진하기 위하여 리·통에 이·통개발위원회(이하 ''위원회''라 한다)를 둔다. <개정 2024.12.30.>

제2조(기능) 이ㆍ통개발위원회(이하 "위원회"라 한다)는 다음 사항을 심의 결정한다. <개정 2024.12.30.>1. 지역 개발에 관한 사항2. 주민의 이해 및 고정사항의 조정, 중재 및 건의에 관한 사항3. 주민의 문화복지 후생에 관한 사항4. 주민의 공동이익 사업에 관한 사항5. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제25조제1 항제7호나목에 따른 사업의 계약과 시공 계획의 작성, 집행 및 수입금의 관리와 정산에 관한 사항 <개정 2016.6.30.>6. 마을총회에서 선출된 이ㆍ통장 추천 <신설 2024.12.30.> [종전 제6호는 제7호조로 이동 <2024. 12. 30.>]7. 기타 읍·면·동장이 부의한 사항 [종전의 제6호에서 이동 <2024.12.30.>]

제3조(구성)① 위원회는 이ㆍ통장과 새마을지도자를 포함하여 읍·면·동장이 위촉한 총 15명 이내의 위원으로 구성한다. <개정 2024.12.30.>② 위원회에는 위원장 1명과 사업위원과 감사위원을 각각 2명을 두어야 하며 규약이 정하는 바에 따라 4개 이내의 기능별 담당위원을 둘 수 있다. <개정 2024.12.30.>③ 위원장은 위원회에서 호선하며 이ㆍ통장은 위원장을 겸직할 수 없다. <개정 2024.12.30.>④ 사업위원은 사업능력이 있는 위원 중 위원회에서 선임하고 감사위원은 위원 중에서 위촉한다. <개정 2024.12.30.>⑤ 위원장, 사업위원, 감사위원은 상호 겸직할 수 없다.

제4조(위원 등의 임기)① 위원장 및 위원의 임기는 2년으로 한다. <개정 2021.9.30.>② 위원이 전출 사망 등 직무를 수행할 수 없는 경우에는 읍·면·동장이 위촉한다. <개정 2021.9.30, 2024.12.30.>

제5조(위원장)① 위원장은 위원회를 대표하며 위원회의 의장이 된다. <개정 2024.12.30.>② 위원장이 사고가 있을 때에는 사업위원 중 연장자가 그 직무를 대행한다. <개정 2024.12.30.>

제6조(회의 및 의사)① 회의는 위원장이 소집한다.② 위원장은 위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때에는 회의를 소집하여야 한다.③ 회의는 재적위원 3분의 2 이상의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 결정한다. 다만, 제2조제5항은 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 결정한다. <개정 2024.12.30.>

제7조(사업위원)① 사업위원은 제2조제5호의 사항을 위원회에서 결정한 때에는 위원장과 같이 집행한다. <개정 2024.12.30.>② 사업위원은 제1항에 따라 집행한 결과를 매분기 마다 위원회와 사업에 참여한 주민에게 보고하여야 하며 사업이 종료된 때에는 30일 이내에 사업비 집행 상황을 종합 보고하여야 한다. <개정 2024.12.30.>

제8조(감사위원)① 감사위원은 위원회에서 결정된 사항의 집행에 관하여 매월 1회 이상 감사하여야 한다.② 감사위원은 제1항의 규정에 따라 감사한 결과를 매년 1회 이상 위원회에서 보고하여야 하며, 위원회에서 사업을 추진할 경우에는 사업이 종료된 날부터 30일 이내에 감사 결과를 종합하여 사업에 참여한 주민에게 보고하여야 한다. <개정 2024.12.30.>

제11조(보고)① 위원장은 위원회에서 결정된 중요한 사항을 읍·면·동장에게 보고하여야 한다.② 위원장은 위원회에서 제2조제5호의 사항을 결정할 때에는 7일 이내에 읍·면·동장을 경유하여 시장에게 보고하여야 한다. <개정 2024.12.30.>

부 칙 [1995-1-5] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [1997-11-15] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2016.6.30.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2021.9.30.] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2024.12.30.] 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례 시행 전의「보령시리ㆍ통개발위원회 조례」에 따라 구성된 리ㆍ통개발위원회는 「보령시 이ㆍ통개발위원회 조례」에 따라 구성된 이ㆍ통개발위원회로 본다.제3조(적용례) 제3조제3항의 개정규정은 이 조례 시행 이후 위원회에서 위원장을 호선하는 경우부터 적용한다.
보령시 이·통장의 임무와 실비변상에 관한 조례 (조례, 충청남도 보령시)
공포일: 20210830 / 시행일: 20220101

제2조(이·통장의 임무)① 이·통장은 관할 구역안에서의 읍·면·동장 업무중 그 일부를 도와 주는 기능을 담당한다② 이·통장은 관할 구역을 대표하며 다음 각호의 임무를 수행한다.1. 지역주민의 의견을 수렴하여 행정기관에 전달 반영2. 관할구역의 발전을 위한 자주적, 자율적 업무처리3. 지역주민간 화합단결과 이해의 조정에 관한 사항4. 기타 지역주민의 편의증진과 봉사 <개정 2006. 8. 10>

제3조(복무) 이·통장은 다음 각호의 사항을 준수하여야 한다.1. 이·통장은 법규를 준수하고 임무에 성실하여야 하며 주민의 참된 봉사자로서 리·통 발전을 선도하여야 한다.2. 이·통장은 제2조제1항의 임무를 수행함에 있어 행정업무에 적극 협조하여야 하며 이를 통하여 알게된 비밀을 준수하여야 한다. <개정 2006. 8.10> <개정 2017.10.30>3. 이·통장은 질병 또는 타지역 출타 등으로 장기간 임무를 수행할 수 없을 때에는 읍·면·동장에게 보고하고 그 직무의 대행자를 미리 지정받아야 한다.4. 이·통장이 경질되었을 때에는 전임자는 10일 이내에 사무인계인수서를 작성하여 마을 담당공무원 입회하에 후임자에게 인계하여야 한다. 이 경우 3부를 작성하여 마을담당 공무원 및 인수자와 인계자가 각각1부씩 보관한다. <개정 2006. 8.10., 2017.12.20.>

제4조(실비 변상) 이·통장의 임무를 수행함에 있어서 다음과 같이 실비변상을 하여야 한다.1. 이·통장에게는 임무 수행에 소요되는 실비에 대하여 예산의 범위안에서 월정수당을 지급하고 월정수당은 읍·면·동공무원 보수지급일에 지급함을 원칙으로 한다.2. 이·통장에게는 예산의 범위안에서 상여금을 지급할 수 있다. <개정 2006. 8.10>3. 이·통장에게는 예산의 범위에서 통신요금을 지급하되 제1호의 월정수당과 지급일을 같게 한다. <개정 2017.10.30, 2021.8.30.>

제5조(편의 제공) 이·통장은 시장이 정하는 바에 따라 각종 잡부금을 면제받을 수 있으며, 읍·면·동의 공부나 공공시설의 무료열람 및 사용등 임무수행과 관련된 편의를 제공받을 수 있다. <개정 2006. 8.10>

제6조(사기진작)① 시장은 시정 및 읍·면·동정 추진을 위한 이·통장의 복무활동을 원활히 하기 위하여 예산의 범위안에서 교육 및 상해보험 가입, 건강검진, 물품 등을 지원할 수 있다. <개정 2018.12.20.>② 기타 시장이 필요하다고 인정할 때에는 예산의 범위안에서 모범 이·통장에 대한 국내·외 연수 및 체육대회 실시 등을 위한 경비를 지원할 수 있다. <신설 2006. 8.10>

부 칙 [1995-1-5] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2006. 8.10] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2017.10.30] 이 조례는 2018년 1월 1일부터 시행한다.부 칙 [2017.12.20] 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 [2018.12.20] 이 조례는 2019년 1월 1일부터 시행한다.부 칙 [2021.8.30.] 이 조례는 2022년 1월 1일부터 시행한다.