문경시 청년 기본 조례 (조례, 경상북도 문경시)
공포일: 20240508 / 시행일: 20240508

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “청년”이란 19세 이상 45세 이하인 사람을 말한다.2. “청년정책”이란 청년의 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화ㆍ복지 등 청년과 관련된 모든 분야에서 청년 참여 확대, 권익 증진 및 능력 발전 등을 목적으로 하는 정책을 말한다.3. “청년단체”란 청년(靑年)정책의 목적에 부합하여 활동하는 법인 또는 단체를 말한다.4. “청년시설”이란 청년의 활동을 지원하고 청년의 자발적인 참여를 이끌어냄으로써 청년정책의 목적을 달성할 수 있도록 조성된 시설을 말한다.

제5조(청년정책에 관한 기본계획)① 시장은 청년정책에 관한 기본계획(이하 “기본계획”이라 한다)을 5년마다 수립ㆍ시행하여야 한다.② 기본계획은 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.1. 청년정책의 기본 방향 및 추진 목표2. 청년정책에 관한 다음 각 목의 주요사항가. 청년의 경제ㆍ사회ㆍ교육ㆍ문화ㆍ복지 등 모든 분야에서 사회참여 확대나. 청년의 고용 촉진 및 일자리ㆍ창업 지원다. 청년의 능력 개발 지원라. 청년의 주거 안정 및 주거 수준 향상마. 청년의 생활 안정바. 청년문화 활성화 및 청년문화 공간 마련사. 그 밖에 청년의 권리보장 및 복지증진을 위하여 필요하다고 인정하는 사항3. 청년정책 추진을 위한 지원체계 및 재원조달 방안4. 청년정책 추진을 위한 민관협력체계의 운영5. 그 밖에 시장이 청년정책 추진에 필요하다고 인정하는 사항③ 시장은 기본계획을 수립ㆍ시행할 때 시의 주요 정책과 연계되도록 노력하여야 한다.

제7조(청년정책 연구 등)① 시장은 청년정책을 수립하기 위하여 청년정책 연구 및 기초조사를 실시할 수 있다.② 시장은 제1항의 업무를 수행하기 위하여 전문성을 가진 기관, 법인 및 단체 등에 업무의 일부 또는 전부를 위탁할 수 있다.

제8조(청년정책위원회의 설치ㆍ운영)① 시장은 청년정책에 관한 다양한 의견을 수렴하기 위하여 문경시 청년정책위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둔다.② 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다.1. 기본계획 및 연도별 시행계획의 수립 및 변경2. 연도별 시행계획의 추진실적 점검 및 평가3. 청년정책 시행을 위한 관련 사업의 조정 및 협력4. 제13조에 따른 청년정책참여단 운영에 관한 사항5. 그 밖에 청년정책 시행을 위하여 필요하다고 인정되는 사항

제9조(위원회의 구성)① 위원회는 위원장 1명과 부위원장 1명을 포함한 15명 이내의 위원으로 구성한다.② 위원회의 위원장은 부시장이 되고, 부위원장은 위원 중에서 호선(互選)한다.③ 위원회의 위원은 다음 각 호의 사람이 된다.1. 청년 지원 관련 업무 담당 국장2. 청년 지원 관련 업무 담당 실장ㆍ과장ㆍ소장3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 시장이 위촉하는 사람. 다만, 위촉직 위원의 경우 청년을 3분의 1이상 포함하여야 하며, 특정 성별이 10분의 6을 초과하지 않도록 하여야 한다.가. 문경시의회 의원나. 교육청, 대학 등 교육기관에서 추천하는 사람다. 청년단체 활동 등 청년정책과 관련된 활동경험이 풍부한 사람라. 청년정책에 대한 학식과 전문성이 있는 사람마. 그 밖에 시장이 청년정책의 심의에 필요하다고 인정되는 사람④ 위촉 위원의 임기는 2년으로 하며, 한 차례에 한하여 연임할 수 있다.⑤ 위원의 사임 등으로 새로 위촉된 위원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다. 다만, 공무원의 임기는 그 직에 재직하는 기간으로 한다.

제10조(위원의 해촉) 시장은 위촉 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 위원을 해촉할 수 있다.1. 직무를 성실히 수행하지 않는 경우2. 직무상 알게 된 비밀을 누설하거나 남용하는 경우3. 건강 등 개인 사정의 이유로 위원 스스로가 사임을 원하는 경우4. 그 밖에 위원으로서 계속 활동하는 것이 적합하지 않다고 인정하는 경우

제11조(위원장의 직무)① 위원장은 위원회를 대표하고 위원회의 업무를 총괄한다.② 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장이 부득이한 사정으로 직무를 수행할 수 없을 경우 그 직무를 대행한다.③ 위원장과 부위원장이 모두 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

제12조(위원회의 운영 등)① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.② 위원회의 회의는 위원장이 필요하다고 인정하거나 또는 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 위원장이 소집한다.③ 위원회의 회의는 재적의원 과반수 출석으로 개의(開議)하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.④ 위원회의 각종 사무를 처리하기 위하여 간사를 두며, 간사는 청년정책 관련 업무담당 공무원 중에서 시장이 지명한다.⑤ 위원회의 회의에 참석한 위원 중 공무원이 아닌 위원에게는 예산의 범위에서 수당과 여비를 지급할 수 있다.⑥ 이 조례에서 규정한 사항 외에 위원회 운영에 필요한 사항은 위원회 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

제13조(청년정책참여단)① 시장은 청년정책의 수립·시행에 청년의 소통과 참여를 확대하고 지역사회를 이끌어갈 청년층을 육성하기 위하여 청년들의 협의체인 문경시 청년정책참여단(이하 “참여단”이라 한다)을 구성할 수 있다.② 참여단은 다음 각 호의 기능을 한다.1. 지역 청년과의 소통 및 의견수렴2. 지역 청년문제의 발굴·조사·개선방안 모색3. 청년정책의 연구·수립·시행에 관한 의견 제시 및 참여4. 국내외 청년 단체·협의회와의 협력 및 교류5. 청년정착을 위한 의견제시 및 참여6. 제8조제2항에 따른 위원회와의 상호 협조③ 참여단 구성원은 문경시에 거주하는 청년을 대상으로 공개 모집하며, 참여단에 적극 참여할 수 있는 사람을 선정하여 시장이 위촉하되 특정 성별이 10분의 6을 초과하지 않도록 하여야 한다.④ 참여단을 효율적으로 운영하기 위하여 정책분야별 분과를 둘 수 있다.⑤ 시장은 참여단에서 제안하는 사업을 성실하게 검토하고 정책 반영을 위해 적극 노력하여야 하며, 참여단 활동이 원활히 이루어 질 수 있도록 행정적·재정적 지원을 할 수 있다.

제14조(청년시설의 설치)① 시장은 다양한 청년활동을 지원하는 공간으로서 청년의 자발적인 참여를 이끌어 낼 수 있는 청년시설을 설치ㆍ운영할 수 있다.② 시장은 청년시설을 설치ㆍ운영할 때에는 청년의 참여와 자유로운 활동이 보장될 수 있도록 노력하여야 한다.③ 시장은 청년 시설 설치·운영 및 그 활동에 필요한 경비를 예산의 범위에서 지원할 수 있다.④ 시장은 청년시설의 효율적인 운영을 위하여 그 업무의 전부 또는 일부를 개인 또는 단체 및 법인 등에 위탁할 수 있다.

제15조(청년센터의 설치ㆍ운영)① 시장은 청년의 자발적인 참여를 이끌어 내어 청년활동을 지원하는 공간으로 문경시 청년센터(이하 “청년센터”라 한다)를 설치ㆍ운영할 수 있다.② 청년센터는 다음 각 호의 업무를 수행한다.1. 청년센터 운영계획 수립 및 시행2. 청년의 참여 확대를 위한 청년활동지원 및 민관 협력 활성화3. 청년의 능력 개발 및 인재 육성을 위한 교육 실행 개선4. 청년의 자립 성장과 권익보호를 위한 지원5. 국내ㆍ외 청년 네트워크 구축 및 교류 활동 지원6. 청년의 인적 네트워크 형성 및 지역사회 구성원의 화합을 위한 거점 공간 운영7. 그 밖에 청년정책에 관하여 필요하다고 인정되는 사업③ 시장은 「문경시 사무위탁 기본 조례」에 따라 청년센터를 직영하거나 민간에 위탁하여 운영할 수 있다.④ 시장은 제3항에 따라 민간 위탁하는 경우에는 운영에 필요한 경비의 전부 또는 일부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다.[본조신설 2024.5.8.][종전 제15조는 제17조로 이동 <2024.5.8.>]

제17조(청년정책사업)① 시장은 청년정책 추진을 위하여 다음 각 호의 사항을 직접 하거나 해당 사업을 하는 개인 또는 기관 및 단체 등에 행정적·재정적 지원을 할 수 있다. <개정 2021.12.22.>1. 청년의 참여확대를 위한 다음 각 목의 사업가. 청년정책의 수립·시행에 대한 참여 확대 및 관련 학습지원나. 청년정책의 목적에 맞는 청년활동 촉진 및 지원2. 청년의 능력 개발을 위한 다음 각 목의 사업가. 경제적·사회적·문화적 분야의 역량 개발나. 창의성·전문성을 갖춘 인재 양성을 위한 교육과정 개발과 운영다. 능력 개발을 위한 직업훈련3. 청년의 고용확대와 창업지원 등을 위한 다음 각 목의 사업가. 구직자 직업역량 강화 및 취업 지원나. 고용차별 개선 및 일자리의 질 향상을 위한 지원다. 창업환경 개선 및 안정적 운영을 위한 지원라. 청년의 농업분야 참여확대와 안정적 정착을 위한 지원4. 청년의 주거와 생활안정을 위한 다음 각 목의 사업가. 주거환경 개선 및 주거안정을 위한 지원나. 결혼·출산·보육 등 생활안정을 위한 지원5. 청년의 문화 활동 활성화를 위한 창작활동 지원 및 문화예술 기반 구축·공간 조성6. 청년의 권리보호를 위한 사회적 인식 개선 및 환경 조성7. 청년단체 활성화를 위한 사업 및 국내·외 교류 지원② 시장은 제1항에 따른 사업을 원활하게 추진하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에 사업의 전부 또는 일부를 개인, 법인 또는 단체 등에 위탁하거나 대행하게 할 수 있다. <신설 2021.12.22.>[제15조에서 이동, 종전 제17조는 제19조로 이동 <2024.5.8.>]

제18조(관련기관ㆍ단체 등과의 협력)① 시장은 청년정책을 시행하기 위하여 중앙행정기관, 다른 지방자치단체, 그 밖의 관련기관 및 단체 등과 적극 협력하여야 한다.② 시장은 필요할 경우 중앙행정기관, 다른 지방자치단체, 그 밖의 관련 기관 및 단체 등과 청년 지원을 위한 협약 등을 체결할 수 있다.[제16조에서 이동 <2024.5.8.>]

제19조(포상)① 시장은 지역사회 발전 및 청년권익 증진에 공헌한 청년을 선발하여 포상할 수 있다.② 제1항에 따른 포상의 기준·방법·절차 등에 필요한 사항은 「문경시 포상 조례」에 따른다.[제17조에서 이동 <2024.5.8.>]

부 칙 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(다른 조례의 개정) 문경시 일자리창출 촉진조례 일부를 다음과 같이 개정한다. 제2조제2호 본문 중 “만 15세 이상 만 39세”를 “19세 이상 45세”로 한다.부칙 <제1460호, 2021.12.22.> (불합리한 자치법규 일괄정비를 위한 48개 조례 일부개정을 위한 조례) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 다만, 제1조부터 제28조까지의 개정규정은 2022년 1월 13일부터 시행한다.부칙 <제1675호, 2024.5.8.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.