민주평화통일자문회의 사무처 직제 (대통령령, 민주평화통일자문회의사무처,행정안전부)
공포일: 20260106 / 시행일: 20260106

제2조(직무) 민주평화통일자문회의 사무처(이하 "사무처"라 한다)는 민주평화통일자문회의의 운영 및 민주평화통일자문회의 자문위원(이하 "자문위원"이라 한다)의 활동지원에 관한 다음의 사무를 관장한다. 1. 통일정책의 자문ㆍ건의 활동 지원 2. 통일에 대한 국민 참여 확산을 위한 자문위원의 활동 지원 3. 지역회의 및 지역협의회의 활동 지원 4. 민주평화통일자문회의의 업무상 필요한 조사ㆍ연구 5. 그 밖에 민주평화통일자문회의의 소집ㆍ운영에 대한 지원

제3조의2(사무차장) ① 사무처에 사무차장 1명을 두며, 사무차장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보한다. ② 사무차장은 사무처장을 보좌하며, 사무처장이 부득이한 사유로 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 그 직무를 대행한다.

제4조(하부조직) ① 사무처에 자문건의국 및 위원지원국을 둔다. <개정 2014.4.1, 2019.7.30> ② 사무처장 밑에 정책연구위원을 두고, 사무차장 밑에 운영지원담당관 및 기획재정담당관을 둔다. <개정 2023.12.29>

제5조(정책연구위원) ① 정책연구위원은 통일정책의 자문ㆍ건의를 위한 조사ㆍ연구 및 관련 자료의 수집 등에 관하여 사무처장을 보좌한다. ② 정책연구위원은 4급으로 보한다. <개정 2014.4.1, 2023.8.30> ③ 삭제 <2014.4.1>

제6조(운영지원담당관) ① 운영지원담당관은 3급 또는 4급으로 보한다. ② 운영지원담당관은 다음 사항에 관하여 사무차장을 보좌한다. 1. 교육훈련계획의 수립ㆍ시행 2. 인사혁신방안의 수립ㆍ운영 3. 공무원의 인사ㆍ복무에 관한 사항 4. 기간제근로자 등의 인사ㆍ복무 및 급여에 관한 사항 5. 사무처의 상훈에 관한 사항 6. 공무원에 대한 공적심사위원회의 운영에 관한 사항 7. 징계의결의 요구 및 소청에 관한 사항 8. 직장협의회제도의 운영 및 개선 9. 자금의 운영ㆍ회계 및 결산 10. 연금ㆍ급여 및 건강보험 11. 물품의 구매 및 조달 12. 국유재산 및 물품의 관리 13. 청사의 관리 및 방호 14. 보안관리 및 행정정보공개 15. 기록관의 운영 및 기록물 관리 16. 행정관리에 대한 조사 및 행정통계의 작성ㆍ분석 17. 직장예비군 및 직장민방위대의 운영 18. 비상계획 19. 차량의 관리 20. 관인 및 관인대장의 관리 21. 문서의 분류 및 접수ㆍ발송 22. 그 밖에 사무처 내 다른 부서의 소관에 속하지 않는 사항

제6조의2(기획재정담당관) ① 기획재정담당관은 3급 또는 4급으로 보한다. ② 기획재정담당관은 다음 사항에 관하여 사무차장을 보좌한다. 1. 주요업무계획의 수립ㆍ종합 및 조정 2. 국회 및 정당과의 협조 업무 총괄ㆍ조정 3. 예산의 편성 및 집행의 조정 4. 각종 공약ㆍ지시사항 및 국정과제의 관리 5. 사무처 내 정부혁신 관련 과제의 발굴ㆍ선정, 추진상황의 확인ㆍ점검 및 관리 6. 대내외 업무계획의 보고 및 기관 간 협력에 관한 사항 7. 소관 법령안의 심사 및 법규집의 편찬ㆍ발간 8. 민원업무의 관리 및 총괄 9. 행정혁신 업무의 총괄ㆍ조정 및 지원 10. 행정혁신에 관한 전략의 수립 11. 행정혁신 과제의 발굴ㆍ선정 및 관리 12. 행정혁신 문화형성 및 행정혁신 학습계획의 수립ㆍ시행 13. 행정혁신 평가체제의 구축ㆍ운영 및 행정혁신 성과평가ㆍ보상 14. 제안제도의 운영 및 행정능률 향상에 관한 기획ㆍ조정 15. 성과관리 기본계획의 수립 및 총괄ㆍ조정 16. 성과관리 등 혁신방안의 수립ㆍ운영 17. 조직진단 및 평가를 통한 조직과 정원의 관리 18. 행정제도개선 계획의 수립과 그 집행의 지도 19. 주요사업의 심사평가 20. 감사계획의 수립ㆍ조정 21. 감사결과의 처리 및 사후관리 22. 사무처에 대한 자체 감사ㆍ진정 및 비위사항의 조사ㆍ처리 23. 사무처 내 부패방지종합대책의 수립ㆍ시행 24. 공직자의 윤리에 관한 업무 25. 지역회의 및 지역협의회에 대한 감사에 관한 사항 26. 사무처 내 규제 개혁 및 정비에 관한 사항

제7조(자문건의국) ① 자문건의국에 국장 1명을 두되, 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보한다. ② 자문건의국에 자문건의과ㆍ참여협력과 및 미디어소통과를 두되, 각 과장은 3급 또는 4급으로 보한다. <개정 2023.8.30> ③ 자문건의과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 통일정책 자문ㆍ건의 종합계획의 수립ㆍ시행 2. 통일정책 자문ㆍ건의안의 의장 보고에 관한 사항 3. 통일정책 자문ㆍ건의에 대한 자문위원의 건의사항 수집ㆍ처리 4. 통일정책 자문ㆍ건의 의제 개발에 필요한 조사ㆍ연구 5. 통일자문회의 회의의 준비ㆍ소집 및 의사진행에 관한 사항 6. 운영위원회ㆍ상임위원회ㆍ분과위원회의 구성에 관한 사항 7. 운영위원회ㆍ상임위원회ㆍ분과위원회의 준비ㆍ소집 및 의사진행에 관한 사항 8. 운영위원ㆍ상임위원ㆍ분과위원의 활동 지원 등에 관한 사항 9. 그 밖에 자문건의국 내 다른 부서의 소관에 속하지 않는 사항 ④ 참여협력과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 통일에 관한 국내외 참여협력 프로그램의 개발ㆍ운영 2. 통일에 관한 여론수렴 계획의 수립ㆍ시행 3. 통일에 관한 자문위원의 의견 조사ㆍ분석 4. 통일에 관한 국민참여 여론의 조사ㆍ분석 5. 통일에 관한 전문가 의견수렴 및 참여 토론회 운영 6. 통일에 관한 국내 지역회의 여론수렴 활동 지원 7. 통일에 관한 국내외 각종 여론 동향의 수집ㆍ분석 8. 민주평화통일자문회의와 지방자치단체ㆍ시민사회단체와의 네트워크 구축 및 협조 ⑤ 미디어소통과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 미디어소통 홍보계획의 수립ㆍ시행 2. 미디어소통 창구의 운영 및 콘텐츠 제작ㆍ활용 3. 민주평화통일자문회의의 활동과 관련된 온라인 대외활동의 지원 4. 보도자료의 관리ㆍ분석 및 언론사 관련 업무의 지원ㆍ협조 5. 브리핑 등 정책홍보에 관한 사항 6. 정기간행물의 발간ㆍ보급 및 통일에 관한 각종 자료의 수집ㆍ편찬ㆍ보급ㆍ지원 7. 온라인대변인의 지정ㆍ운영 등 소셜 미디어 정책소통 총괄ㆍ점검 및 평가 8. 홍보업무의 총괄ㆍ조정 및 통일 홍보와 관련된 기관과의 협조 9. 정보화 계획의 수립ㆍ총괄ㆍ조정 및 추진 10. 정보기술을 이용한 업무처리방식의 개선 11. 정보자원 관리계획의 수립 및 유지ㆍ보수 12. 통일자문회의 통합관리시스템 및 홈페이지의 유지ㆍ관리ㆍ보수 13. 사무능률 및 사무자동화에 관한 사항 14. 사무처 내 정보화 예산의 사전 검토 및 조정

제8조(위원지원국) ① 위원지원국에 국장 1명을 두며, 국장은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보한다. ② 위원지원국에 사업총괄과ㆍ중부지역과ㆍ남부지역과ㆍ미주지역과 및 유라시아지역과를 두며, 각 과장은 3급 또는 4급으로 보한다. <개정 2023.8.30, 2023.12.29> ③ 사업총괄과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2023.12.29> 1. 서울특별시, 이북5도 및 그 밖에 사무처장이 정하는 지역(이하 "중앙지역"이라 한다)의 지역회의ㆍ지역협의회 및 자문위원의 활동 지원 등에 관한 사항 2. 중앙지역의 지역회의ㆍ지역협의회의 활동 및 자문위원의 신상에 관한 사항의 기록ㆍ관리 3. 중앙지역의 지역회의ㆍ지역협의회 자문위원의 활동 평가에 관한 사항 4. 통일에 관한 국민 참여 확산을 위한 중앙지역의 지역회의ㆍ지역협의회 활동 지원 5. 중앙지역의 지역회의ㆍ지역협의회의 회의 운영 등 지원 6. 민주평화통일자문회의 중장기 발전방안 및 활동전략 수립의 총괄 7. 민주평화통일자문회의의 상훈에 관한 사항 8. 국내외 지역회의ㆍ지역협의회 운영 및 활동계획 수립의 총괄 9. 국내외 지역회의ㆍ지역협의회 통일활동사업의 기획ㆍ총괄 및 평가 10. 국내외 지역회의ㆍ지역협의회 간 교류활동의 기획ㆍ종합ㆍ지원 및 관계 기관과의 협조 11. 국내외 지역회의ㆍ지역협의회 및 자문위원의 남북교류활동 지원 및 총괄 12. 국내외 지역회의 및 지역협의회의 청소년 대상 통일활동 추진 지원 13. 국내 지역회의의 준비ㆍ소집 및 의사진행에 관한 사항 14. 해외 지역회의ㆍ지역협의회 및 자문위원의 통일에 관한 글로벌전략 자문ㆍ건의 활동 지원 15. 자문위원의 구성에 관한 사항 16. 자문위원 교육연수 추진계획의 수립ㆍ시행 17. 자문위원 관련 민원 및 비위사항의 조사ㆍ처리에 관한 사항 18. 그 밖에 국 내 다른 부서의 소관에 속하지 않는 사항 ④ 중부지역과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2023.12.29> 1. 대전광역시, 충청북도 및 그 밖에 사무처장이 정하는 지역(이하 "중부지역"이라 한다)의 지역회의ㆍ지역협의회 및 자문위원의 활동 지원 등에 관한 사항 2. 중부지역의 지역회의ㆍ지역협의회의 활동 및 자문위원의 신상에 관한 사항의 기록ㆍ관리 3. 중부지역의 지역회의ㆍ지역협의회 자문위원의 활동 평가에 관한 사항 4. 통일에 관한 국민 참여 확산을 위한 중부지역의 지역회의ㆍ지역협의회 활동 지원 5. 중부지역의 지역회의ㆍ지역협의회의 회의 운영 등 지원 ⑤ 남부지역과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2023.12.29> 1. 부산광역시, 광주광역시 및 그 밖에 사무처장이 정하는 지역(이하 "남부지역"이라 한다)의 지역회의ㆍ지역협의회 및 자문위원의 활동 지원 등에 관한 사항 2. 남부지역의 지역회의ㆍ지역협의회의 활동 및 자문위원의 신상에 관한 사항의 기록ㆍ관리 3. 남부지역 지역회의ㆍ지역협의회 자문위원의 활동평가에 관한 사항 4. 통일에 관한 국민 참여 확산을 위한 남부지역의 지역회의ㆍ지역협의회 활동 지원 5. 남부지역의 지역회의ㆍ지역협의회의 회의 운영 등 지원 6. 국내 청년ㆍ여성 자문위원 활동 지원사업 추진 7. 국내외 청년ㆍ여성 자문위원 간 교류활동 지원 등에 관한 사항 ⑥ 미주지역과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2023.12.29> 1. 미국, 캐나다, 중남미 및 그 밖에 사무처장이 정하는 지역(이하 "미주지역"이라 한다)의 지역회의ㆍ지역협의회 및 자문위원의 활동 지원 등에 관한 사항 2. 미주지역의 지역회의ㆍ지역협의회의 활동 및 자문위원의 신상에 관한 사항의 기록ㆍ관리 3. 미주지역의 지역회의ㆍ지역협의회 운영 및 활동 세부계획의 수립ㆍ시행 4. 미주지역의 지역회의의 준비ㆍ소집 및 의사진행에 관한 사항 5. 미주지역의 지역회의ㆍ지역협의회 통일활동사업의 추진 및 지원 6. 미주지역의 청년ㆍ여성 자문위원 활동 지원사업의 기획ㆍ추진 및 평가 7. 미주지역의 지역회의ㆍ지역협의회 간 교류활동의 지원 8. 미주지역의 지역회의ㆍ지역협의회 및 자문위원의 남북교류활동 지원 9. 미주지역의 지역회의ㆍ지역협의회 관련 기관 협조 등에 관한 사항 ⑦ 유라시아지역과장은 다음 사항을 분장한다. <개정 2023.12.29> 1. 아시아, 일본, 중국, 유럽, 중동, 아프리카 및 그 밖에 사무처장이 정하는 지역(이하 "유라시아지역"이라 한다)의 지역회의ㆍ지역협의회 및 자문위원의 활동 지원 등에 관한 사항 2. 유라시아지역의 지역회의ㆍ지역협의회의 활동 및 자문위원의 신상에 관한 사항의 기록ㆍ관리 3. 유라시아지역의 지역회의ㆍ지역협의회 운영 및 활동 세부계획의 수립ㆍ시행 4. 유라시아지역의 지역회의의 준비ㆍ소집 및 의사진행에 관한 사항 5. 유라시아지역의 지역회의ㆍ지역협의회 통일활동사업의 추진 및 지원 6. 유라시아지역의 청년ㆍ여성 자문위원 활동 지원사업의 기획ㆍ추진 및 평가 7. 유라시아지역의 지역회의ㆍ지역협의회 간 교류활동의 지원 8. 유라시아지역의 지역회의ㆍ지역협의회 및 자문위원의 남북교류활동 지원 9. 유라시아지역의 지역회의ㆍ지역협의회 관련 기관 협조 등에 관한 사항

제9조(겸직과 파견요청) 「민주평화통일자문회의법」 제9조제4항 및 제31조에 따라 다른 기관의 소속공무원에 대하여 사무처소속 공무원의 직을 겸하게 하거나 파견요청을 할 때에는 그 공무원의 소속기관의 장에 대하여 겸직 또는 파견대상 공무원의 종류ㆍ직급 및 인원수를 정하여 요청하여야 한다.

제10조(사무처에 두는 공무원의 정원) ① 사무처에 두는 공무원의 정원은 별표 1과 같다. 다만, 필요한 경우에는 별표 1에 따른 총정원의 10퍼센트를 넘지 않는 범위에서 훈령ㆍ예규 및 그 밖의 방법으로 정원을 따로 정할 수 있다. <개정 2017.4.18, 2018.3.30, 2021.2.25, 2023.4.11, 2023.8.30, 2023.12.29> ② 사무처에 두는 공무원의 직급별 정원은 사무처장이 훈령ㆍ예규 및 그 밖의 방법으로 정한다. 이 경우 4급 공무원의 정원(3급 또는 4급 공무원 정원을 포함한다)은 11명을, 3급 또는 4급 공무원의 정원은 4급 공무원 정원(3급 또는 4급 공무원 정원을 포함한다)의 3분의 1을 각각 그 상한으로 하고, 4급 또는 5급 공무원의 정원은 5급 공무원 정원(4급 또는 5급 공무원 정원을 포함한다)의 3분의 1을 그 상한으로 한다. <개정 2023.4.11, 2023.8.30> ③ 삭제 <2023.8.30>