경상북도 공무원 정원조례 (조례, 경상북도)
공포일: 20251231 / 시행일: 20251231

제1조(목적) 이 조례는 「지방자치법」,「지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정」,「지방자치단체에 두는 소방공무원 및 경찰공무원의 정원에 관한 규정」및「지방자치단체에 두는 소방공무원 및 경찰공무원의 정원에 관한 규정 시행규칙」에 따라 경상북도에 두는 공무원의 정원에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2025. 2. 24.>[전문개정 2020. 3. 30.]

제2조(정원의 총수) 경상북도(이하 "도"라 한다)에 두는 공무원 정원의 총수는 7,970명으로 하며, 다음 각호와 같다. <개정'07.12.31,'08.3.6, '08.7.17, '08.9.22, '09.4.23, '09.9.21, '10.1.7, '10.2.25, '11.3.10, '11.5.30, '12.3.5, '12.5.31,'12.12.27,'13.5.30,'13. 7.11, '13.10.31, 2014.2.24., 2014.7.7., 2014.10.27., 2015.05.21., 2015.07.02., 2015.11.02., 2016.2.15. 2016.05.16.,2016. 9. 5.2016.12.29,'17. 3.2,'17.6.12,'17.9.18,'18. 1.8, 2018.4.19, 2018.8.16., 2018. 12. 27., 2019. 7. 4., 2019. 12. 30., 2020. 3. 30., 2020. 11. 5., 2021. 5. 20., 2022. 3. 3., 2022. 7. 7., 2022. 12. 29., 2023.5.25., 2023.12.28., 2024. 9. 9., 2025. 2. 24., 2025. 7. 7.>1. 집행기관의 정원 : 2,296명 <개정'07.12.31, '08. 7.17, '08.9.22, '09.4.23, '09.9.21, '10.1.7, '10.2.25, '11.3.10, '11.5.30, '12.3.5, '12.5.31,'12.12.27,'13.5.30,'13. 7.11, '13.10.31, 2014.2.24., 2014.7.7, 2015.05.21., 2105.07.02., 2016.2.15. 2016.05.16.2016.12.29,'17.3.2,'17.9.18,'18.1.8, 2018.4.19, 2018.8.16., 2018. 12. 27., 2019. 7. 4., 2019. 12. 30., 2020. 3. 30., 2020. 11. 5., 2021. 5. 20., 2022. 7. 7., 2022. 12. 29., 2023.5.25., 2024. 9. 9., 2025. 2. 24., 2025. 7. 7.>2. 소방본부&#8231;소방학교&#8231;소방서&#8231;119특수대응단ㆍ119산불특수대응단에 두는 소방공무원의 정원 : 5,489명 <개정'08.3.6, '08.9.22, '09.4.23, '09.9.25,'10.2.25,'11.3.10,'12.3.5,'13.5.30., 2014.10.27., 2015.07.02., 2015.11.02.,2016. 9. 5.'17.6.12'17.9.18, 2018.4.19., 2018. 12. 27., 2019. 7. 4., 2020. 3. 30., 2021. 5. 20., 2022. 3. 3., 2022. 12. 29., 2023.5.25.>3. 의회사무기구의 정원 : 159명 <개정'10.2.25,'12.12.27., 2014.10.27, 2015.05.21., 2015.07.02, 2018.4.19, 2018.8.16., 2019. 12. 30., 2021. 5. 20., 2022. 3. 3., 2023.5.25., 2023.12.28. 2025. 2. 24., 2025. 7. 7.>4. 합의제행정기관의 정원 : 22명 <신설 2021. 5. 20., 개정 2024. 2. 24.>5. 소방본부 119종합상황실에 두는 경찰공무원의 정원 : 4명 <신설 2025. 2. 24.>

제3조(정원책정기준)①도에 두는 공무원의 종류별 정원책정기준은 별표1과 같다. <개정 2020. 3. 30.>② 도에 두는 공무원의 직급별 정원책정기준은 별표2와 같다. <개정 2020. 3. 30., 2023.5.25., 2025. 12. 31.>

제4조(직급별 정원) 본청, 의회사무처, 직속기관, 사업소, 합의제행정기관, 경제자유구역청 등 정원관리기관별로 두는 공무원의 직급별 정원은 별표3과 같다. 다만, 5급이하 및 그에 상응하는 직급별 정원(지방전문경력관의 직위군 포함)은 규칙으로 정한다.<개정 '13.12.12., 2020. 3. 30., 2021. 5. 20., 2023.5.25., 2025. 7. 7., 2025. 12. 31.>

제5조(정원관리기관별·직렬별 정원의 규정) 도에 두는 공무원의 정원관리기관별로 두는 직렬별 정원(지방전문경력관으로 지정하는 경우 포함)은 규칙으로 정한다.<개정 '13.12.12., 2020. 3. 30.>

부 칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2006. 12. 28) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2007. 6. 14) 이 조례는 2007년 7월 1일부터 시행한다.부 칙 (2007. 12. 31) 이 조례는 2008년 1월 1일부터 시행한다.부 칙 (2008. 3. 6) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2008. 6. 19) 이 조례는 2008년 7월 1일부터 시행한다.부 칙 (2008. 7. 17) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2008. 9. 22) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) ① 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때 까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.② 경상북도자연환경연수원의 감축정원 19명(4급 1, 5급 1, 6급 3, 7급 3, 8급 1, 연구사 3, 기능9급 4, 기능10급 3)은 법인화가 완료될 때 까지 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (2008. 10. 27) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2009. 4. 23) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다부칙 (2009. 7. 16) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2009. 9. 21) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2010. 1. 7) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2010. 2. 25) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 발생되는 초과현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (2010. 7. 1) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2010. 8. 9) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2011. 1. 3) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2011. 3. 10) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (2011. 5. 30) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (2011.10.31) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 증원된 일반직공무원 수에 경력경쟁임용시험 합격자수가 미달하여 기능직공무원의 초과현원이 발생하는 경우에는 사무직렬 기능직공무원의 현원이 정원과 일치될때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따라 있는 것으로 본다.부 칙 (2011.12.26) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2012.3.5) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다. 다만, 별표2의 개정에 따라 폐지되는 기능10급 공무원에 대한 초과현원은 2012년 5월 23일까지 정원이 따로 있는 것으로 본다부 칙 (2012.5.31) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 증원된 일반직공무원 수에 경력경쟁임용시험 합격자수가 미달하여 기능직공무원의 초과현원이 발생하는 경우에는 사무직렬 기능직공무원의 현원이 정원과 일치될 때까지 그 초과현원에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (2012.12.27) 이 조례는 2013년 1월 1일부터 시행한다. 다만, 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (2013. 5.30) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 (2013. 7.11) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (2013. 9.16) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) &#65378;지방 사무기능직 개편을 위한 조직·인사사무 처리지침&#65379;(행정안전부예규 제423호, 2012.9.14.)에 의한 사무기능직 일반직 전환계획이 종료될 때까지 2011. 9. 25.현재 재직 중인 사무직렬 기능직공무원 중 미전환 인원이 사무직렬 기능직 정원(사무직렬 기능직 정원이 없는 경우를 포함)을 초과하는 경우에는 자연감소 시까지 그에 상응하는 사무직렬 기능직 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (2013.10.31) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(물가관리 한시정원의 특례) 제6조 별표4의 개정에도 불구하고 일반직 5급이하 2명은 2013년 12월 31일까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 보며, 존속기한 만료에 따라 정원을 초과한 현원이 있을 경우에는 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (2013.12.12) 제1조(시행일) 이 조례는 2013년 12월 12일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때 까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (2014.2.24.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (2014.7.7.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 (2014.10.27.) 제1조(시행일) 이 조례는 2014년 11월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (2014.12.29.) 제1조(시행일) 이 조례는 2015년 1월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (2015.05.21.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (2015.07.02.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (2015.11.02.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (2016.02.15.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (2016.05.16.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 (2016. 9. 5.) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <2016.12.29> 제1조(시행일) 이 조례는 2017년 1월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.[부칙 <2017. 3.2> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날로부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <2017. 6.12> 제1조(시행일) 이 조례는 2017년 7월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <2017. 9. 18> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2018.1.8> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2018.4.19.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부칙 <2018.8.16.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2018. 12. 27.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2019. 7. 4.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2019. 12. 30.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2020. 3. 30.> 제1조(시행일) 이 조례는 2020년 4월 1일부터 시행한다. 다만, 제2조, 별표 2 및 별표 3의 개정규정 중 경제자유구역청 관련 부분은 2020년 7월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2020. 11. 5.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.제3조(다른 조례의 개정) 경상북도 의회사무기구 설치 및 직원정수 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조 중 “경상북도 지방공무원 정원 조례”를 “「경상북도 공무원 정원 조례」”로 한다.부 칙 <2021. 5. 20.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2022. 3. 3.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2022. 7. 7.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2022. 12. 29.> 제1조(시행일) 이 조례는 2023년 1월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2023. 5. 25.> 제1조(시행일) 이 조례는 2023년 7월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 정원을 초과한 현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2023. 12. 28.> 이 조례는 2023년 12월 31일부터 시행한다.부 칙 <2024.06.27.> 이 조례는 2024년 7월 1일부터 시행한다.부 칙 <2024. 9. 9.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 발생되는 초과현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.제3조(한시정원) 제4조에 따른 지방공무원의 직급별 정원 중 APEC준비지원단에 두는 한시정원 10명(2급 1명, 4급 2명, 5급 이하 7명)의 존속기한은 2026년 8월 31까지로 한다. <개정 2025. 12. 31.>부 칙 <2025. 2. 24.> 제1조(시행일) 이 조례는 2025년 3월 1일부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 발생되는 초과현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2025. 7. 7.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날로부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 발생되는 초과현원은 그 초과 현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.부 칙 <2025. 12. 31.> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날로부터 시행한다.제2조(경과조치) 이 조례의 개정으로 발생되는 초과현원은 그 초과현원이 해소될 때까지 그에 상응하는 정원이 따로 있는 것으로 본다.