괴산군 사무인수인계 규칙 (규칙, 충청북도 괴산군)
공포일: 20240315 / 시행일: 20240315

제1조(목적) 이 규칙은「지방자치법」제119조 및 같은 법 시행령 제64조에 따른 군수(이하 “군수”라 한다)의 사무인계인수와 그 소속기관의 장 및 보조기관 등의 사무인계인수에 관한 기준 및 절차와 기타 필요한 사항을 규정함으로써 책임한계를 명확히 하고 시책추진의 일관성을 유지하게 함을 목적으로 한다. <개정 2022.10.19.>

제2조(적용범위)① 이 규칙은 다음 각 호의 자가 퇴직, 휴직 또는 전보되는 경우와 기타 사유로 1개월 이상 그 직무를 담당할 수 없게 된 경우에 적용한다. 다만, 6개월 미만의 국내출장으로 인한 경우에는 예외로 할 수 있다.1. 군수2. 직제규칙 및 과에서 정한 팀장 이상의 직위에 있는 자<개정 2015.5.29. 규칙 제1267호, 2019.6.28. 규칙 제1339호, 2024.3.15. 규칙 제1421호>3. 소속기관의 장 및 팀장 이상의 직위에 있는 자 <개정 2015.5.29. 규칙 제1267호>4. 「괴산군 예산 및 기금의 회계관리에 관한 규칙」에 정한 출납사무 담당자 <개정 2020.6.12. 규칙 제1362호>5. 소속기관의 장 또는 과장이 업무 성질상 특별히 책임의 소재를 명확히 할 필요가 있다고 인정하는 자<2019.6.28. 규칙 제1339호, 2024.3.15. 규칙 제1421호>② 사무인계인수에 관한 다른 법령 등에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다.

제3조(사무의 인계인수)① 제2조에 해당하는 자는 사무인계사유 발생일로부터 7일 이내에 “별표”에 해당하는 사항을 후임자에게 인계하여야 한다. 다만, 위 기일 내에 인계인수를 마칠 수 없는 사정이 있을 때에는 인계인수 예정일자와 그 사유를 첨부하여 직근상급 감독기관(소속기관의 장 및 보조기관의 경우에는 직근상급 감독자를 말한다. 이하 같다)에 보고하여야 한다.② 후임자가 미정일 경우나, 기타 특별한 사유로 인하여 후임자에게 사무를 인계할 수 없는 사정이 있을 때에는 그 직무를 대리하는 자에게 인계하여야 하고 대리자는 후임자가 사무를 인수할 수 있게 된 때에 즉시 이를 인계하여야 한다.③ 같은 과내에서 상ㆍ하급자가 동시에 사무를 인계하여야 할 사유가 발생하였을 때에는 하급자의 사무인계인수는 상급자의 인계인수로써 갈음할 수 있다.<2019.6.28. 규칙 제1339호, 2024.3.15. 규칙 제1421호>

제4조(인계인수서의 작성)① 사무의 인계자와 인수자는 별표의 인계할 사항 전반에 대하여 별지서식에 의거 인계인수서를 작성하고 날인하여야 한다. 다만, 작성 대상에 따라 해당사항이 없거나 불필요하다고 인정될 경우에는 생략할 수 있다.② 제3조제3항에 해당하는 경우에는 상ㆍ하급자가 하나의 사무인계인수서를 작성할 수 있으나, 하급자의 소관업무에 대하여는 연명으로 작성 날인하여야 한다.③ 인계인수일 현재 비치되어 있는 목록, 대장 또는 규정 등에 의하여 현재 상태를 확인할 수 있는 사항에 대하여는 대장상에 인계인수 사실을 명시하고 인계인수서 작성을 생략할 수 있다. 이 경우 인계인수서에는 “별도 ○○ 대장 및 ○○규정에 의한다”는 표시를 하여야 한다.

제7조(사무인계서 작성단위)① 과장이상의 사무인계인수서는 과단위로 작성하여야 한다. 다만, 과가 없는 경우에는 팀 등 업무소관 편제 단위로 작성한다.<개정 2015.5.29. 규칙 제1267호>② 제1항의 경우 별표의 항목중 재산ㆍ재정ㆍ회계ㆍ기구 및 인력ㆍ보존문서ㆍ장비ㆍ차량 등과 같이 집중 관리하는 업무에 대하여는 사무주관 과에서 총괄 작성하여야 한다.<2019.6.28. 규칙 제1339호, 2024.3.15. 규칙 제1421호>③ 사무인계인수서에는 항목별로 사실을 확인 날인하여야 하며, 확인자는 소관 과장 또는 작성자가 된다.<2019.6.28. 규칙 제1339호, 2024.3.15. 규칙 제1421호>④ 제3항에 의한 확인자는 확인사항에 대하여 문제점이 있다고 인정할 경우에는 그 사실과 원인, 대책 기타 참고사항 등을 명백히 기재하여야 한다.

제8조(사무인계인수의 입회)① 사무의 인계인수를 할 때에는 반드시 입회자를 두어야 하며, 입회자는 인계인수가 끝난 즉시 인계인수서의 흠결유무를 확인하여 흠결이 있을 경우에는 필요한 조치를 한 후 날인하여야 한다.② 제1항의 입회자는 직제순위에 의한 사무인계인수자의 차상위에 있는 자로 한다. 다만, 군수의 사무인계인수 입회는 직제순위에 의한 차 하위자로 하고 소속 기관의 장의 인계인수는 업무감독기관의 소관 과 팀장중에서 군수가 지정하는 자로 한다.<개정 2015.5.29. 규칙 제1267호, 2019.6.28. 규칙 제1339호, 2024.3.15. 규칙 제1421호>

제9조(사무인계인수 거부)① 사무인계인수를 하여야 할 당사자가 정당한 사유없이 그 인계인수를 거부할 때에는 지체없이 직근상급 감독기관에 보고한 후 그 지시에 따라 인계인수를 하여야 한다.② 인수자는 사무의 인계내용이 사실과 다르거나 내용이 불분명하여 그대로 인수할 수 없을 때에는 인수를 거부할 수 있으며, 인계자로 하여금 즉시 시정 또는 보완 작성하게 한 후 인수하여야 한다.③ 제2항의 경우 인계자가 그 시정 또는 보완을 거부할 때에는 그 사유를 명시하여 직근상급 감독기관에 보고한 후 그 지시에 따라 인계인수를 하여야 한다.

제10조(기구의 폐치분합 및 구역변경의 사무인계)① 지방자치단체간의 기구의 폐치 분합이나 구역변경이 있을 때에는 관련업무 전반에 대하여 인계인수를 하여야 한다.② 군내에 있어서 기구의 폐치분합이나 관장업무의 변경 또는 구역변경이 있을 때에는 당해기구와 업무변경담당 과 및 구역변경기관별로 인계인수를 하여야 한다.<2019.6.28. 규칙 제1339호>③ 제1항 및 제2항의 인계인수의 경우는 업무성질에 따라 이 규칙이 정하는 항목 또는 서식이 불합리하다고 판단될 때는 따로 적정한 항목과 서식을 정하여 사용할 수 있다.

부 칙 이 규칙은 공포한 날로부터 시행한다.부 칙 〈1998. 10. 15 규칙 제1012호〉 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 〈2008. 6. 13 규칙 제1167호 괴산군 규칙 제명 띄어쓰기 등 일괄정비 규칙〉 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2015.5.29. 규칙 제1267호 괴산군 지방공무원 정원 규칙> 제1조(시행일) 이 규칙은 2015년 7월 1일부터 시행한다.제2조 생략제3조(다른 규칙의 개정) ①부터 ⑨까지 생략⑩ 괴산군 사무인수인계 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.제2조제1항제2호 중 “담당주사”를 “팀장”으로 한다.제2조제1항제3호 중 “담당주사”를 “팀장”으로 한다.제7조제1항 중 “담당”을 “팀”으로 한다.제8조제2항 중 “담당주사”를 “팀장”으로 한다.⑪부터 &#x2471;까지 생략부 칙 <2019.6.28. 규칙 제1339호, 괴산군 행정기구 설치 조례 시행규칙> 제1조(시행일) 이 규칙은 2019년 7월 1일 부터 시행한다.제2조(다른 규칙의 개정) (1)부터 (8)까지 생략(9) 괴산군 사무인수인계 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.제2조제1항제2호 중 “담당관 및 실과규칙”을 “담당관 및 과”로 한다.제2조제1항제5호 중 “실과장”을 “담당관·과장”으로 한다.제3조제3항 중 “실·과”를 “담당관·과”로 한다.제7조제2항 중 “실·과”를 “담당관·과”로 한다.제7조제3항 중 “실·과장”을 “담당관·과장”으로 한다.제8조제2항 중 “실·과”를 “담당관·과”로 한다.제10조제2항 중 “업무변경담당 실javaScript:modWhw();·와”를 “업무변경담당 과”로 한다.(10)부터 (19)까지 생략부 칙 <2020.6.12. 규칙 제1362호 괴산군 재무회계 규칙 전부개정규칙> 제1조(시행일) 이 규칙은 2020. 6. 12.부터 시행한다.제2조(다른 규칙의 개정) ① 괴산군 사무인수인계 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.제2조제1항제4호 중 “ 「괴산군 재무회계규칙」”을 “「괴산군 예산 및 기금의 회계관리에 관한 규칙」”으로 한다.②~⑥ 생략부칙 <2022.10.19. 규칙 제1390호 법령불부합 자치법규 정비를 위한 5개 규칙의 일부개정에 관한 규칙> 이 규칙은 공포한 날로부터 시행한다.부칙 <2024.3.15. 규칙 제1421호 괴산군 조직개편에 따른 부서명칭 등 16개 규칙의 일괄개정에 관한 규칙> 이 규칙은 공포한 날로부터 시행한다.