정부청사 방호인력 교육훈련지침 (훈령, 정부청사관리본부)
공포일: 20250123 / 시행일: 20250123

제1조(목적) 이 지침은 「청원경찰법 시행령」제5조,「행정안전부 공무직 등에 관한 운영규정」제23조,「정부청사 출입보안지침」제39조 및「정부청사관리본부 방호직렬 공무원 운영 규정」제12조에 따라 직무전문성과 역량을 갖춘 정부청사 방호인력을 육성하는 것을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. "청사"란「정부청사관리규정」제2조에 따른 사무용 등으로 사용하거나 사용하기로 결정한 건물ㆍ부대시설 및 그 대지를 말한다.2. "교육훈련책임자"란「행정안전부와 그 소속기관 직제」제2조에 따른 정부청사별 방호인력에 대한 교육훈련을 총괄하는 기관의 장을 말한다.3. "방호인력"이라 함은 방호직렬 공무원, 청원경찰, 일반경비원을 말한다.4. "방호업무 공무원"이라 함은 정부청사의 출입ㆍ방호ㆍ보안관련 업무를 담당하는 공무원(방호직렬 공무원은 제외한다)을 말한다.

제4조(적용기준) ① 방호인력 및 방호업무공무원에 대한 교육은 이 지침에 따라 실시한다.② 청원경찰에 대한 교육은「청원경찰법 시행령」 및 같은 법 시행규칙에 따라 우선 적용하고, 그 밖의 사항은 이 지침을 적용한다.③ 삭제

제5조(교육훈련계획의 수립) ① 정부청사관리본부장은 교육훈련여건, 업무특성, 인력구성 등을 고려하여 매년 연간 교육훈련계획을 수립하고 12월 중 각 청사관리소에 통보한다.② 각 청사관리소의 교육훈련책임자는 연간 교육훈련계획에 따라 자체 실정에 맞게 월별 교육훈련계획을 수립하여야 한다.③ 제1항에 따른 교육훈련계획에는 다음 각 호의 사항이 반영되어야 한다.1. 교육훈련의 기본방향 및 목표2. 교육훈련의 종류 및 교육시간3. 대상 및 인원(연간 총 교육인원 수를 포함한다)4. 그 밖에 정부청사관리본부장이 필요하다고 인정하는 사항

제6조(교육수요조사) ① 정부청사관리본부장은 매년 11월에 별지 제1호서식에 따라 다음연도 방호인력에 대한 교육훈련 수요조사를 실시한다.② 정부청사관리본부장은 제1항에 따른 교육훈련 수요조사 결과를 연간 교육훈련계획에 반영하여야 한다.

제7조(교육훈련의 운영) ① 정부청사 방호인력에 대한 교육시간은 연간 교육훈련계획에 따른다.② 교육과정별 교육기간은 업무수행에 지장이 없는 범위 내에서 5일 이내를 원칙으로 한다.③ 교과목별 편성시간은 4시간 이내를 원칙으로 하되 필요한 경우 적정하게 편성할 수 있다.④ 정부청사관리본부장은 방호인력 교육훈련을 효율적으로 운영하기 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 전문교육훈련기관(국가재난안전교육원, 경호안전교육원, 관세인재개발원 등)의 교육훈련과정을 해당분야의 위탁교육훈련과정으로 활용할 수 있다.⑤ 정부청사관리본부장은 정부청사 방호인력에 대한 교육을 실시함에 있어 필요한 예산 확보를 위해 노력하여야 하며, 교육훈련 참여자에 대한 여비지급기준은 별표1과 같다.⑥ 정부청사관리본부장은 정부청사 방호인력에게 교육훈련을 독려하고 직무전문성을 강화하기 위하여 전(全) 정부청사를 대상으로 연 1회 교육훈련 실태를 점검하여야 한다.

제8조(교육훈련의 종류) ① 정부청사 방호인력 및 방호업무 공무원에 대한 교육훈련은 다음 각 호와 같다.1. 소양교육2. 직무교육3. 통합방호훈련4. 신규임용자교육5. 실무자교육6. 관리감독자교육② 제1항에 따른 교육훈련은 직장교육과 위탁교육으로 나누어 실시한다.

제9조(소양교육) ① 교육훈련책임자는 대국민서비스 향상과 친절한 정부청사 구현을 위하여 방호인력에 대해 소양교육을 실시한다.② 소양교육은 방호인력의 올바른 공직가치관 정립교육, 국가시책교육, 친절교육, 정보화교육, 청렴교육, 성희롱 등 4대폭력 예방교육, 산업안전ㆍ보건교육, 건강관련교육 등을 포함한다. 단, 산업안전ㆍ보건교육은 청원경찰에 한정한다.③ 소양교육은 외부전문강사를 초빙하여 자체적으로 실시함을 원칙으로 하되 부득이한 경우 내부강사로 진행할 수 있다.

제10조(직무교육) ① 교육훈련책임자는 방호인력의 직무에 대한 전문성을 강화하고 체계적인 방호임무를 수행할 수 있도록 정기 또는 수시로 직무교육을 실시한다.② 직무교육은 응급처치, 화재대처요령, 시설경비요령, 순찰요령, 검문검색요령, 방호장비 사용요령, 현안업무교육 등을 포함한다.③ 직무교육은 내부강사를 선임하여 자체적으로 진행함을 원칙으로 하되 부득이한 경우 외부 전문강사를 초빙하여 실시할 수 있다.

제11조(통합방호훈련) ① 교육훈련책임자는 정부청사 방호인력의 합동위기대응태세의 점검과 능력 제고를 위해 통합방호훈련을 실시할 수 있다.② 통합방호훈련은 경찰관서 및 소방관서 등 유관기관과 통합으로 실시하는 관ㆍ경 통합훈련과 군부대까지 통합하여 실시하는 관ㆍ군ㆍ경 통합훈련으로 구분한다.③ 훈련실시 주기는 관ㆍ경 통합훈련의 경우 월 1회, 관ㆍ군ㆍ경 통합훈련의 경우 반기 1회를 원칙으로 한다.

제12조(신규임용자교육) ① 교육훈련책임자는 신규 임용된 방호인력이 정부청사 방호에 적절한 임무를 수행할 수 있도록 신규임용자교육을 실시한다.② 신규임용자교육은 신규임용 방호인력으로서 필요한 자세와 가치관을 확립할 수 있는 내용을 포함한다.③ 「청원경찰법 시행령」 및 같은 법 시행규칙에 따라 배치 전 경찰교육기관에서 교육을 이수한 청원경찰은 신규임용자교육을 받은 것으로 본다.

제13조(실무자교육) ① 교육훈련책임자는 정부청사 방호인력 실무자를 대상으로 직무 전문성을 강화하고 현장 방호임무를 효율적으로 수행하기 위하여 맞춤형 실무자교육을 실시한다.② 실무자교육은 방호인력의 근무자세, 행정체계의 이해 및 공문서 작성, 방호ㆍ보안 관련 법령, 호신술ㆍ체포술, 테러대응요령, 폭발물처리, 과학화보안시스템 운영요령 등의 내용을 포함한다.

제14조(관리감독자교육) ① 교육훈련책임자는 정부청사 방호인력(방호직렬 공무원은 부장급이상, 청원경찰은 반장급이상)을 대상으로 현장지휘, 통솔력 및 위기관리능력 등을 배양하기 위하여 관리감독자교육을 실시한다.② 관리감독자교육은 관리자로서의 역량과 리더십을 발휘하는 데 필요한 조직 및 성과관리, 이해관계조정, 위기관리대응 등의 내용을 포함한다.

제15조(교육훈련만족도 조사) ① 교육훈련책임자는 별지 제2호서식 에 따라 교육이수자에 대한 교육만족도 설문조사를 실시한다.② 교육훈련책임자는 교육만족도 조사 및 교육수요 조사 결과를 다음년도 교육훈련계획에 반영하여야 한다.

제16조(교육훈련 결과의 활용) ① 교육훈련책임자는 정부청사 방호인력에 대한 교육훈련 이수 및 수행실적 등에 대한 자료를 관리하여야 한다.② 교육훈련책임자는 교육훈련 결과를 보직관리 등에 적극 활용하여야 하며,「정부청사관리본부 방호직렬 공무원 운영규정」및 정부청사별「청원경찰 복무규정」에 따라 근무성적평정에 반영할 수 있다.

제17조(재검토기한) 정부청사관리본부장은 이 훈령에 대하여「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라 2023년 1월 1일을 기준으로 매 3년이 되는 시점(매 3년째의 12월 31일까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.