국가기상센터 운영규정 (훈령, 기상청)
공포일: 20250327 / 시행일: 20250327

제1조(목적) 이 규정은 「기상법」 제17조의4, 같은 법 시행규칙 제2조의4에서 기상청장에게 위임한 사항과 그 시행에 필요한 세부적인 사항을 정함을 목적으로 한다.[전문개정 2024. 10. 8.]

제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. <개정 2018. 5. 9., 2022. 1. 28., 2024. 10. 8.>1. "국가기상센터"란 「기상법」 제17조의4제1항에 따른 국가기상센터로서 총괄예보관, 재해기상대응팀, 지진화산감시과, 레이더분석과의 근무자가 합동으로 근무하는 사무실을 말한다.2. "당직 총괄예보관"이란 국가기상센터(이하 "기상센터"라 한다)에서 근무하는 총괄예보관 중 지정된 근무시간에 근무하는 사람을 말한다.3. "교대근무자"란 총괄예보관, 지진화산감시과, 레이더분석과의 근무자 중 기상센터에서 교대로 근무하는 사람을 말한다.4. "예보토의"란 당직 총괄예보관과 예보관련 지원부서장 등이 참석하여 예보에 대한 의견교환 및 조정을 하는 것을 말한다.

제3조(기상센터의 설치 및 근무) ① 기상청 예보국에 기상센터를 둔다.② 교대근무자는 기상센터 내에서 근무함을 원칙으로 한다.③ 제2항에도 불구하고 교대근무자는 시스템 백업, 자료 지원 등 특수 업무 수행이 필요한 경우 당직 총괄예보관의 사전 동의를 얻어 일시적으로 관련부서에서 업무를 수행할 수 있다.

제4조(관리 및 운영) ① 예보정책과장은 기상센터의 운영 및 관리를 총괄하며, 다음 각 호의 사항을 분장한다. <개정 2024. 10. 8.>1. 기상센터 출입자 관리에 관한 사항2. 기상센터 예보장비의 유지 및 관리3. 교대근무자 및 비상근무자 운영에 관한 사항4. 그 밖에 기상센터 운영에 관한 사항② 당직 총괄예보관은 지정된 근무시간 내에 기상센터의 책임자로서 다음 각 호의 사항을 관장한다. <개정 2024. 10. 8.>1. 총괄예보관 사무분장에 따른 업무2. 지정된 교대근무자의 복무관리3. 지정된 교대근무자에 대한 기상센터 내에서의 업무 관리 및 감독4. 기상재해 발생 상황파악 및 기상센터 내 장비 운영 및 점검5. 인터넷 기상방송("날씨ON") 관리6. 야간 및 휴일의 국가지진화산종합상황실 지진ㆍ지진해일ㆍ화산업무(분석ㆍ생산ㆍ통보) 수행 및 조정 (다만, 이에 대한 관장은 비상소집 응소완료 시까지로 한다)7. 교대근무자의 업무 인계ㆍ인수사항③ 교대근무자는 다음 사항을 준수ㆍ수행해야 한다. <개정 2024. 10. 8.>1. 교대근무시간 엄수2. 지정된 고유 업무 수행3. 당직 총괄예보관의 업무지시 사항4. 장비고장 시 즉시 보고5. 삭제④ 「기상법」 제17조의4제2항에 따른 지역기상센터의 운영에 관하여는 제1항부터 제3항까지의 규정(제2항제5호 및 제6호를 제외한다)을 준용한다. 이 경우 "예보정책과장"은 "지방기상청 예보과장 또는 기상지청 관측예보과장"으로, "국가기상센터"는 "지역기상센터"로, "당직 총괄예보관"은 "당직 예보팀장"으로 본다. <신설 2024. 10. 8.>

제5조(근무명령) ① 기상센터의 교대근무는 2교대를 원칙으로 한다.② 삭제③ 지진화산감시과장, 레이더분석과장은 기상센터 교대근무자의 월간 근무편성표를 작성하여 매월 시작 5일 전까지 예보정책과장과 총괄예보관에게 알려주어야 한다. <개정 2017. 12. 7., 2018. 5. 9., 2020. 4. 29., 2022. 6. 14., 2024. 10. 8.>④ 예보정책과장은 총괄예보관실 월간 근무편성표를 매월 시작 5일전까지 작성하여 총괄예보관에게 통보하여야 한다.⑤ 예보정책과장은 제4항의 월간 근무편성표에 등록된 교대근무자가 1개월 이하의 근무변경 사유가 발생한 경우에는 「기상청 전일근무관서 교대근무에 관한 규정」 제4조에 따르되, 별도의 근무기준에 따라 따로 시행할 수 있다.

제6조(업무인계ㆍ인수) ① 교대근무자는 지정된 교대근무시간 15분 전까지 교대근무자 전원이 참석하여 업무인계ㆍ인수를 실시한다.② 업무인계ㆍ인수 사항은 다음과 같다.1. 수행한 업무내용 및 문제점2. 장비 이상 유무3. 기상재해 발생 현황4. 근무 중 지시받은 사항5. 그 밖의 수행업무 관련 사항

제7조(복무관리) ① 교대근무자는 특별한 사유가 있는 경우에만 다른 사람으로 근무를 교체할 수 있다.② 제1항에도 불구하고 부득이한 사정으로 근무사항에 변동이 있는 경우 총괄예보관은 즉시 예보정책과장에게 통보하여야 하고, 예보정책과장은 근무자 변동사항을 반영한 근무편성표를 작성하여 당직 총괄예보관에게 알려주어야 한다.③ 교대근무자는 기상센터 내의 근무시간 중 복무사항에 대하여 당직 총괄예보관의 승인을 받아야 한다.④ 총괄예보관은 교대근무자가 담당 업무를 차질 없이 수행할 수 있도록 수치모델링센터, 국가기상위성센터, 기상레이더센터에 교육을 요청할 수 있다. <개정 2017. 12. 7.>

제8조(예보토의) ① 예보토의는 1일 1회 이상 실시한다. 다만, 공휴일은 생략할 수 있다. <개정 2017. 12. 7.>② 예보토의는 당직 총괄예보관이 주관하고, 다음 각 호에 해당하는 사람이 참석할 수 있다. 단, 위험기상이 예상되거나 발생할 때 또는 총괄예보관이 요청할 경우에는 참석하여야 하며, 원격지에 위치한 부서 및 기관은 영상회의시스템을 통한 참석으로 대신할 수 있다. <개정 2017. 12. 7., 2020. 4. 29., 2022. 1. 28., 2022. 6. 14., 2024. 10. 8., 2025. 3. 27.>1. 예보국장2. 수치모델링센터장3. 예보정책과장, 예보기술과장, 재해기상대응팀장, 대변인, 관측정책과장, 정보통신기술과장, 기후예측과장, 해양기상기후과장4. 국가태풍센터장(태풍이 우리나라에 영향을 줄 것으로 예상될 때)5. 위성분석과장6. 레이더분석과장7. 지구대기감시연구과장(황사가 발생할 것으로 예상되거나 발생할 때)③ 당직 총괄예보관은 예보업무수행을 위해 필요한 경우 국가태풍센터, 국가기상위성센터, 기상레이더센터의 당직 근무자에게 분석이나 예보에 관련된 사항을 보고하도록 요청할 수 있다. <개정 2017. 12. 7.>④ 제2항의 참석대상자가 출장, 연가 등의 부득이한 사유로 참석이 어려운 경우에는 대행자를 지정하여 참석하게 할 수 있다. <개정 2017. 12. 7.>

제9조(재검토기한) 기상청장은 「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라 이 훈령에 대하여 2025년 1월 1일 기준으로 매 3년이 되는 시점(매 3년째의 12월 31일까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 해야 한다. <개정 2020. 12. 15., 2024. 10. 8.>