가평군 신활력플러스사업 운영·지원에 관한 조례 (조례, 경기도 가평군)
공포일: 20250519 / 시행일: 20250519

제1조(목적) 이 조례는 가평군에 구축된 다양한 자원과 민간 자생 조직을 활용하여 산업 고도화, 사회적 경제조직 육성, 일자리 창출 등이 가능한 자립적 지역 발전 기반을 구축하기 위한 신활력플러스사업 운영·지원에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. “신활력플러스사업 추진단”(이하 “추진단”이라 한다)이란 민간인으로 구성된 농촌 신활력플러스사업의 추진 주체로서 사업계획 수립, 활동가 교육, 활동 조직 발굴 및 육성 등 사업 운영 및 관리를 총괄하는 단체나 법인을 말한다.2. “사업계획”이란「농업·농촌 및 식품산업 발전계획」과 연계하여 신활력플러스사업을 추진하기 위한 기본계획 및 시행계획을 말한다.3. “중간지원조직”이란 군민과 행정의 협력 기반을 구축하고 군민의 적극적인 행정 참여를 유도하며 각종 목적 사업을 체계적으로 지원·추진하고 지속적으로 관리할 수 있는 민간 전문가로 구성된 전담 지원조직을 말한다.

제3조(군수의 책무) 가평군수(이하 “군수”라 한다)는 신활력플러스사업을 적극 지원하고, 추진단이 가평군(이하 “군”이라 한다)의 특성과 상황에 맞는 중간지원조직 형태로 발전하여 지속적으로 그 기능을 발휘할 수 있도록 지원해야 한다.

제7조(기능)① 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의·의결한다.1. 사업기반의 조성 및 중장기 발전계획의 수립2. 사업 과제의 발굴 및 육성3. 사업계획의 수립·변경 및 예산심의 등 신활력플러스사업의 전반적 사항4. 그 밖에 사업의 추진에 필요하다고 인정하는 사항② 위원회는 제1항 각 호의 사항의 효과적 추진을 위하여 필요하다고 판단되면 관계 부서, 기관 및 단체에 의견을 제시하고, 추진 상황을 점검할 수 있다.

제8조(구성)① 위원회는 공동위원장(이하 “위원장”이라 한다)을 포함하여 10명 내외로 구성하되, 위촉직 위원의 경우에는 특정 성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 넘지 않도록 해야 한다.② 위원장은 부군수로 하고 부위원장은 위원 중에서 호선(互選)한다.③ 위원회의 위원은 건설도시국장과 농업과장을 당연직으로 하고 위촉직 위원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 중에서 군수가 위촉한다. <개정 2020.12.23.><개정 2025.5.19.>1. 지역개발 및 농업·농촌 관련 분야 민간 전문가2. 민간단체 대표3. 지역주민의 대표4. 그밖에 관련 분야에서 학식과 경험이 풍부한 자

제10조(위원의 제척·기피·회피)① 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 안건의 심의·의결에서 제척(除斥)해야 한다.1. 위원 본인과 관계있는 사항2. 위원 본인과 친족 관계에 있거나 친족 관계에 있었던 자와 관계있는 사항3. 위원이 해당 심의 대상 안건에 자문·연구·증언·진술·감정·감사·수사·조사·대리 등의 방법으로 직접 관여한 경우4. 위원이 해당 심의 대상 업체에 임원 또는 직원으로 재직한 경우5. 위원이 속한 기관과 이해관계가 있는 사항6. 위원 또는 위원이 속한 기관이 자문·고문 등을 행하고 있는 자와 이해관계가 있는 사항7. 그 밖에 위원이 심의 안건과 직접적인 이해관계가 있다고 인정되는 경우② 위원 본인이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 그 이유를 구체적으로 서면으로 소명하고 위원장이나 위원에 대한 기피를 신청할 수 있고, 위원회는 의결로 위원장이나 해당 위원의 기피 여부를 결정해야 한다. 이 경우 기피 신청을 받은 위원은 그 기피 여부에 대한 결정에 참여할 수 없고, 기피 결정을 받은 해당 위원은 그 심의·의결에 참여하지 못한다.1. 위원에게 제1항 각 호의 사항이 있는 경우2. 심의·의결의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우③ 위원 본인이 제1항 또는 제2항의 사유에 해당하는 경우에는 스스로 해당 안건의 심의·의결을 회피해야 한다.

제11조(위원의 해임·해촉) 군수는 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원을 해임 또는 해촉할 수 있다.1. 위원 스스로 사임을 원하는 경우2. 심신장애 때문에 직무를 수행할 수 없게 된 경우3. 위촉위원이 위촉 당시 추천받은 단체 등에서 그 신분을 상실한 경우4. 직무와 관련된 비위사실이 있는 경우5. 직무태만, 품위손상, 그 밖의 사유로 위원의 직을 유지하는 것이 적합하지 않다고 인정되는 경우6. 위원이 위원회 업무를 통해 알게 된 비밀을 누설하거나, 위원회의 정보를 이용하여 사적 이익에 활용한 경우

제12조(위원회 운영)① 위원장은 위원회를 대표하고 그 업무를 총괄한다. 다만, 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 경우에는 부위원장이 그 직무를 대행한다.② 위원회의 회의는 군수가 요구하거나, 위원장이 필요하다고 인정할 때에 위원장이 소집한다.③ 위원회의 회의는 재적위원 과반수의 출석으로 개의(開議)하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.④ 안건의 내용이 경미한 경우 또는 긴급한 사유로 위원이 출석하는 회의를 개최할 시간적 여유가 없는 경우에는 서면으로 심사할 수 있다. 이 경우 지체 없이 그 결과를 위원에게 알려야 한다.

제15조(조직 구성)① 추진단은 사업의 추진을 위하여 사무국, 코디네이터를 구성·운영한다.② 추진단의 사업을 총괄하기 위하여 추진단장을 두되, 역량 있는 민간 전문가로 한다.③ 사무국은 상근직원으로 사무국장 및 사무원을 두고 사업비 집행 및 관리, 역량 강화 사업 발굴 및 운영, 활동 조직 발굴 및 지원 등을 추진한다.④ 코디네이터는 상근 또는 비상근으로 하고, 사업 발굴과 조정, 활동 조직 발굴과 역량 강화 등의 기능을 수행한다.

제16조(업무) 추진단은 신활력플러스사업의 효율적인 추진을 위하여 다음의 사항을 수행할 수 있다.1. 사업계획 수립, 사업 집행 및 관리 등 사업 총괄2. 주민 교육 및 네트워크 구축, 활동 조직 발굴 및 지원에 관한 사항3. 그 밖에 군이 위탁한 사업 및 군수가 신활력플러스사업에 필요하다고 인정하는 사항

제17조(운영)① 군수는 신활력플러스사업을 효율적으로 추진하기 위해 필요한 경우에는 제16조에 따른 사업의 전부 또는 일부를 추진단에 위탁할 수 있다.② 위탁 기간은 4년 이내로 하되, 한 차례에 한정하여 위탁 기간을 연장할 수 있다.③ 추진단은 연도별 사업계획을 수립하여 위원회의 심의를 거쳐 군수에게 승인을 얻어야 한다.④ 군수는 추진단 운영에 필요한 경비의 일부 또는 전부를 예산의 범위에서 지원할 수 있다.

제18조(추진단의 의무)① 추진단은 군과 신활력플러스사업 시행의 공동 주체로서 사업을 추진할 권리를 가지며, 최대의 사업 성과를 거둘 수 있도록 사업의 추진과 사후 관리최선의 노력을 해야 한다.② 추진단은 관계 법령과 이 조례 및 위·수탁 계약에 관한 사항을 준수해야 하며, 해당 업무 부서의 행정적 처분 등에 관한 사항을 이행해야 한다.③ 추진단은 수탁 받은 시설을 군수의 승인 없이 구조와 용도를 임의로 변경할 수 없으며, 추진단이 수탁 기간 동안 취득한 재산은 군 재산으로 귀속된다.④ 추진단은 운영에 지원되는 비용을 다른 목적으로 집행해서는 안 된다.

제19조(사업비의 환수) 군수는 추진단이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 지원한 사업비를 환수해야 한다.1. 사업비를 목적 외에 사용하거나 지원 조건을 위반하였을 때2. 법령 또는 조례를 위반하였을 때3. 허위 또는 부정한 방법으로 사업비를 지원받았을 때4. 거짓 보고를 하였을 때

제20조(지도·감독)① 군수는 관계 공무원으로 하여금 추진단의 사업 운영 전반을 지도·감독해야 하며 운영사항과 회계장부, 그 밖의 서류를 조사 및 검사하게 해야 하며 추진단은 이에 협조해야 한다.② 군수는 제1항의 지도·감독 결과 시정해야 할 사항이 있는 경우 추진단에게 시정을 지시해야 하며 추진단은 이를 이행해야 한다.③ 제2항에 따라 시정 조치할 경우에는 문서로 추진단에 알리고 미리 의견 진술의 기회를 주어야 한다.④ 추진단이 사업계획에 따라 사업을 발주하거나 예산을 집행하는 경우 미리 전담 부서 또는 업무 담당 공무원과 협의해야 한다.⑤ 군수는 신활력플러스 활동 조직 및 주민역량 강화를 위해 전문교육기관에 민간인 교육을 위탁할 수 있다.

제21조(위탁계약 해제 등)① 군수는 추진단이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 위탁계약을 해제하거나 해지할 수 있다.1. 추진단이 법령이나 조례를 위반한 경우2. 추진단이 위탁계약을 위반한 경우② 군수가 제1항에 따라 위탁계약을 해제 또는 해지하려는 경우 미리 추진단에 의견 진술의 기회를 주어야 한다.③ 제1항에 따라 위탁계약이 해제 또는 해지된 경우 추진단은 지체 없이 위탁받은 시설과 축적된 지적재산 등을 반납해야 한다.

제22조(준용) 이 규정에 명시되지 않은 사항은「공유재산 및 물품관리법」,「가평군 공유재산 관리 조례」,「가평군 지방보조금 관리 조례」,「가평군 사무의 민간위탁에 관한 조례」,「가평군 각종 위원회 설치 및 운영 조례」등 관련 규정을 따른다.

부칙 <2020. 6. 29.> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2025. 5. 19.>(제3301호, 가평군 행정기구 및 정원 조례 일부개정조례) 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(적용례) 이 조례의 개정규정은 이 조례 시행 이후 최초 정기 인사발령일부터 적용한다.제5조(다른 조례의 개정) &#x325a; 가평군 신활력플러스사업 운영ㆍ지원에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.제8조제3항 각 호 외의 부분 중 “농업정책과장”을 “농업과장”으로 한다.