담양군 기업사랑 및 기업지원 등에 관한 조례 (조례, 전라남도 담양군)
공포일: 20250919 / 시행일: 20250919

제1조(목적) 이 조례는 담양군(이하 ˝군˝이라 한다)의 기업지원 및 육성으로 지역경제 활성화를 위하여 기업을 사랑하는 분위기를 조성하고, 기업활동을 지원하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. ˝기업˝이라 함은 군에 본사·지사·사무소 또는 공장 등 기타 사업장을두고 영리추구를 목적으로 하는 사업체를 말한다.2. ˝기업인˝이라 함은 군내에서 기업활동을 하는 기업의 대표나 임원을말한다.3. ˝근로자˝라 함은 제1호에 규정된 사업체에 종사하는 자를 말한다.4. ˝기업관련단체˝라 함은 기업들이 상호이익을 도모하기 위하여 조직한자생적인 단체를 말한다.

제4조(협의회 구성)① 기업사랑운동을 효율적이고 체계적으로 추진하고, 기업의 애로 및 규제사항을 해소하기 위하여 담양군 기업사랑추진협의회(이하 ˝협의회˝라 한다)를 둘 수 있다.② 협의회는 회장을 포함한 15인 이내의 회원으로 구성하되, 회장과 부회장은 회원중에서 호선한다.③ 회원은 다음 각호1의 자 중에서 임명 또는 위촉하되, 특정성별이 위촉직 위원 수의 10분의 6을 초과하지 아니하도록 성별을 고려하여위촉한다.<개정 2016.12.30, 2022.11.7., 2023.9.25.>1. 기업인 또는 기업관련 기관·단체의 임원2. 기업에 관한 전문지식과 경험이 풍부한 자3. 언론사·사회단체·노동조합에서 추천하는 자4. 군의회 의원5. 담양군 기획예산실장, 관련업무 부서장(개정 2010.7.29)6. 남도대학(산학협력중심전문대학 사업단) 소속 공무원7. 기타 군수가 필요하다고 인정하는 자④ 협의회는 간사 1인을 두되, 간사는 관련업무 팀장이 된다. <개정 2023.9.25.>

제6조(회원의 임기)① 회원의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. 다만, 공무원과 기관·단체의 대표자격으로서 위촉된 회원의 임기는 그직에 재직하는 기간으로 하고, 그 자격변동시 후임자가 회원직을 승계하며, 그 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.② 제7조의 규정에 의하여 해촉으로 위촉되는 보궐회원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.

제7조(회원의 해촉) 군수는 회원중 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생한 때에는 임기전이라도 해촉할 수 있다.1. 회원이 회원직을 사직하고자 할 때2. 사망, 질병 등의 사유로 회원의 직무를 수행할 수 없다고 판단될 때

제8조(협의회의 기능) 협의회는 다음 각호의 사항에 대하여 심의·자문에응한다.1. 기업사랑 추진방향 설정 및 새로운 시책 발굴2. 유관기관과의 협조가 필요한 기업 애로사항 협의3. 기타 군수가 필요하다고 인정하여 부의하는 사항 등

제9조(회의)① 정기회는 연 1회 1/4분기에 개최하고, 임시회는 회장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.② 회의는 재적회원 과반수의 출석으로 개의하고, 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제11조(창업 지원)① 군수는 기업의 창업을 촉진하기 위한 각종 시책을 시행하고 창업에 필요한 행정·재정적 지원을 다하여야 한다.<개정 2016.12.30>② 신기술의 사업화를 위한 1인 창조기업 비즈니스센터, 창업보육센터 등의 운영 및 사업화를 위한 자금을 예산의 범위안에서 지원할 수 있다.<개정 2016.12.30>

제12조(판로 및 수출 지원)① 군수는 기업의 제품홍보, 판로개척 등을 위하여 전라남도와 군이 주관하는 국내·외 홍보활동에 참가하는 기업에 대하여 이에 소요되는 임차료 등 비용의 일부를 예산의 범위안에서 지원할 수 있다.② 우수제품을 발굴·홍보하고 수출을 지원하기 위한 각종 시책을 추진함으로써 기업의 경쟁력 강화와 수출 증대를 위해 노력하여야 한다.

제13조(기술 지원)① 군수는 기업의 기술력 향상을 위하여 산·학·연 기술개발사업 등을 추진하고 사업 참가기업 등에 대하여 사업비의 일부를예산의 범위안에서 지원할 수 있다.② 군수는 기업과 기업간 공동기술연구, 기술이전 등을 위하여 지원과 노력을 다하여야 한다.

제14조(인력양성 지원) 군수는 기업의 인력수요를 고려하여 다양한 인력양성시책을 추진하여야 하며, 이 시책에 참여하는 기업 및 교육기관 등에대하여 필요한 비용의 일부를 예산의 범위안에서 지원할 수 있다.

제16조(노사화합 지원) 군수는 노사화합 분위기 조성을 위한 시책을 지원 및 다음 각 호의 사업을 예산의 범위 안에서 지원할 수 있다.<개정 2016.12.30>1. 노사민정협력 활성화 사업<개정 2016.12.30>2. 외국인근로자 담양문화체험행사<개정 2016.12.30>3. 산업단지 및 외국인근로자 가족한마당 행사<개정 2016.12.30>

제17조(기업관련단체 지원)① 군수는 건전한 기업관련단체의 창립을 권장하고, 이들 단체가 적극적인 활동을 할 수 있도록 지원할 수 있다.② 군수는 기업관련단체의 사업중 지역경제 활성화를 위하여 필요하다고 인정하는 사업에 대하여 사업비의 일부와 기업관련단체 및 중소기업체 간담회에 따른 식비, 교통비 등 여비를 예산의 범위안에서 지원할 수 있다.(개정 2016.12.30>

제18조(기업민원처리센터 등 설치·운영)① 군수는 기업민원을 신속하게 처리하기 위하여 담양군 기업민원처리센터를 설치·운영할 수 있다.② 제1항의 규정에 의하여 접수된 기업민원을 신속·친절하게 처리할 수있는 능력과 자질이 있는 자를 배치하고, 필요시 변호사, 회계사, 변리사, 세무사 등을 기업민원처리 고문으로 위촉할 수 있다.③ 군수는 기업민원을 협의에 의해 신속하게 처리하기 위하여 관련 부서장 등으로 구성된 담양군 기업애로해소협의회를 구성·운영할 수 있다.

제19조(지원 및 예우 대상)① 군수는 다음 각호의 어느 하나에 해당 하는 기업이나 기업인(이하 ˝우수기업인˝이라 한다) 또는 근로자에게는 지원및 예우할 수 있다.1. 군에서 수여하는 담양군민의 상, 중소기업인 표창, 모범근로자 표창등을 받은 우수기업인이나 근로자2. 지방자치단체나 중앙정부에서 무역의 날 또는 상공의 날에 수여하는장관표창 이상을 받는 우수기업인이나 근로자3. 경제관련단체에서 주관하여 수여하는 기업관련 표창중 군수 이상 표창을 받은 우수기업인이나 근로자② 군수는 제1항의 규정에 의한 우수기업인이나 근로자에 대하여는 3년간 지원 및 예우할 수 있다.

제20조(지원 및 예우 종류) 군수는 우수기업인과 근로자에게 다음 각호의 지원 및 예우를 할 수 있다.1. 국내·외 전시회 참가 및 해외시장개척단 파견 우선 지원2.「지방세법」제64조의 규정에 의한 세무공무원의 질문·검사권 유예3. 군의 공공시설(문화·예술·체육·공원 등) 사용료 면제 또는 감면4. 군의 주요행사 초청 및 지정석 예우5. 기타 군수가 필요하다고 인정하는 행정적·재정적 지원 등

제21조(적용배제) 군수는 우수기업인 또는 근로자가 다음 각호의 어느하나에 해당하는 경우에는 지원 및 예우를 중단할 수 있다.1. 산업재해 및 직업병 다발 등 사회적 물의를 일으킨 경우2. 부도 등으로 3월이상 휴업·폐업 중이거나 금융기관에서 불량거래처로 규제된 경우3. 국세나 지방세를 3월이상 체납하는 경우4. 업종 변경 등으로 지정 당시의 업종을 영위하지 아니하는 경우5. 기타 중대한 기업윤리에 어긋난 행위를 한 경우

부칙 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <제2312호, 2016.12.30> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <개정 2022.11.7. 조례 제2768호 담양군 조직개편에 따른 행정기구 명칭 등 일괄정비 조례> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <개정 2023.2.24. 조례 제2804호> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <개정 2023.9.25. 조례 제2860호 조직개편에 따른 행정기구 명칭 등 용어정비를 위한 담양군 군정조정위원회 조례 등 일부개정조례> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <개정 2025.9.19. 조례 제3031호 담양군수직 인수위원회 구성 및 운영 등에 관한 조례 등 담양군 108개 조례의 일부개정조례> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.