봉화군 예산성과금심사위원회 운영 규칙 (규칙, 경상북도 봉화군)
공포일: 20130516 / 시행일: 20130516

제1조(목적) 이 규칙은 「지방재정법」 제48조 및 같은 법 시행령 제54, 「지방자치단체 예산성과금 운영규칙」 제11조의 규정에 의하여 봉화군예산성과금심사위원회(이하 "위원회"라 한다)의 설치와 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. <개정 2013.05.16>

제2조(인건비의 범위) 「지방자치단체 예산성과금 운영규칙」(이하 "규칙"이라 한다) 제2조제2호에 규정된 인건비는 [별표1] 1인당 인건비 산출대상 항목 및 산출기준에 의하여 산출한다. <개정 2013.05.16>

제5조(자발적 노력)① 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 경우에는 「지방재정법 시행령」(이하 "영"이라 한다) 제50조제1항에서 규정하고 있는 "자발적인 노력을 예산이 남게된 경우"로서 예산성과금 지급대상이 되는 예산절약으로 본다. <개정 2013.05.16>1. 조직내 업무분담체계의 변경 또는 조직내부 부서의 통·폐합 등으로 유휴인력을 감축한 경우2. 정규직원을 고용하여 수행하던 업무를 외부용역기관 등에게 위탁 수행케하고 해당 업무에 종사하던 인원을 감축한 경우 <개정 2013.05.16>3. 당초 사업계획 수립시 예정하지 않았던 새로운 기술 또는 공법을 적용하거나, 당초 예정된 공정 또는 예산집행의 순서를 변경함으로써 사업비를 절약한 경우4. 물품 또는 용역의 발주 및 협상, 계약상대방의 선정, 공사의 감독 또는 물품의 검수 등 지방자치단체계약업무의 수행과정에서 새로운 아이디어를 개발하여 당초 예산보다 예산 지출소요를 감소시킨 경우5. 청사의 임차 또는 청소용역의 계약방식 등을 개선하여 기관의 유지, 운영에 소요되는 경비를 절약한 경우6. 일상업무 추진방식을 개선하여 일용직 인력 또는 외부용역의 소요 등을 절감함으로써 경상적 경비를 절약한 경우7. 새로운 징세기법의 개발 또는 제도의 개선을 통하여 지방자치단체 수입을 현저히 증대시키거나 징세비용을 절약한 경우8. 기타, 동일한 수준의 행정목적 달성이 가능하고 동일한 수준의 행정서비스 수준을 유지하면서 해당 예산의 지출소요를 전년에 비해, 또는 당초계획에 비해 감소시킨 경우② 아래 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제1항의 규정에 불구하고 성과금 지급대상이 되는 예산절약에 해당되지 아니한다. <개정 2013.05.16>1. 정부 또는 지방자치단체차원의 직제개정 등 단위 행정관서의 내부적인 노력에 의해 인력이 감축된 것으로 볼 수 없는 경우2. 조직 또는 기능의 타기관 이양이나 공사화 또는 민영화 등에 따라 신분변동만 초래하고 실질적인 인력감축으로 볼 수 없는 경우3. 정원감축결과 사무실임차료, 법정부담금 등 특별한 노력 없이 부수적으로 예산지출 소요가 줄어드는 경우4. 해당연도의 예산절약에 따라 차년도 이후에는 예산지출 소요가 증가될 것으로 예상되는 경우 <개정 2013.05.16>5. 특정 사업비 또는 비목의 절약으로 인해 다른 사업비나 비목의 지출소요를 증대시키는 결과를 초래한 경우6. 환율, 금리, 공공요금의 변경이나 시공기술의 변화 등 관련 공무원의 자발적인 노력보다 당초 계획시 예측할 수 없었던 사정의 변경으로 인해 지출소요가 자연히 감소된 경우 <개정 2013.05.16>7. 입찰에 따른 낙찰차액, 당초 사업계획의 취소·변경에 따른 예산절감, 행정전산화에 따라 당연히 수반되는 예산절감 등 특별한 노력에 의한 예산절감으로 볼 수 없는 경우8. 특정사업의 폐지 또는 변경으로 인하여 당해 예산의 지출소요가 부수적으로 감소하는 경우9. 기타, 해당 예산절약으로 행정목적의 달성이 불가능하거나 행정서비스 수준의 질적 저하가 예상되는 경우 <개정 2013.05.16>

제6조(위원회설치)① 위원회는 위원장 및 부위원장 각 1명을 포함하여 10명 이내의 위원으로 구성한다. <개정 2013.05.16>② 위원장은 부군수가 되고, 부위원장은 기획감사실장이 된다.③ 위원은 다음 각 호의 자중에서 군수가 위촉하며, 민간인은 4명 이내로 한다. <개정 2013.05.16>1. 봉화군소속 예산·회계·세무·감사 및 기술분야 담당공무원 등2. 예산회계 및 지방세분야에 관한 전문지식이 풍부한 자

제7조(위원장)① 위원장은 위원회의 회의를 소집하고, 그 의장이 된다.② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 부위원장 이, 위원장과 부위원장이 모두 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 위원장이 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.

제9조(기능) 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의 결정한다.1. 예산성과금의 지급심사기준 및 규모에 관한 사항2. 예산성과금 지급대상 여부에 관한 사항3. 지출절약액 및 수입증대액 규모의 산정4. 예산성과금 지급규모의 산정5. 지출절약으로 인한 예산성과금의 지급에 따른 예산조치사항6. 기타 군수가 위원회의 심의를 거칠 필요가 있다고 인정하여 부의하는 사항

제11조(간사)① 위원회에 간사 1명을 둔다. <개정 2013.05.16>② 간사는 예산업무 담당공무원중에서 위원장이 지명한다.③ 간사는 위원장의 명을 받아 위원회의 사무 및 예산성과금의 심사에 관한 사항을 지원한다.

제12조(수당등) 봉화군 소속 공무원이 아닌 위원에 대하여는 예산의 범위에서 「봉화군 각종위원회 실비변상 조례」가 정하는 바에 따라서 수당과 여비를 지급할 수 있다. <개정 2013.05.16>

제13조(회의에서의 발언)① 위원장은 위원회의 회의를 효율적으로 운영하기 위하여 예산성과금 신청과 관련된 예산절약에 직접 기여한 공무원으로 하여금 위원회에 참석하여 발언하게 할 수 있다.② 위원장은 성과금지급 신청내용의 타당성·실효성 등을 검증하기 위하여 관계공무원으로 하여금 위원회에 참석하여 의견을 진술하게 할 수 있다.

제14조(자체심사위원회등)① 규칙 제11조에서 정한 자체심사위원회(이하 "자체심사위원회"라 한다)의 위원장은 기획감사실장으로 한다.② 자체위원회의 위원은 위원장을 포함하여 10명 이내로 하며 군수가 소속공무원 중에서 지정한다. <개정 2013.05.16>

제15조(지출절약 및 수입증대 계획의 제출)① 군수는 보조·보좌기관 및 소속기관의 지출절약 및 수입증대계획을 해당연도 2월 말일까지 제출받아 자체위원회에 부의하여야 하며 자체위원회에서는 이를 심사하여 그 결과를 군수에게 통보하여야 한다. <개정 2013.05.16>② 군수는 제1항의 규정에 의한 자체위원회의 심사결과에 따라 당해연도 예산성과금 대상사업계획을 확정하고 이를 보조,보좌기관 및 소속 기관에 통보하여야 한다. <개정 2013.05.16>

제16조(성과금의 지급신청)① 예산성과금 지급을 신청하고자 하는 기관의 장은 [별표2] 예산성과금 지급신청서를 자체위원회의 심사기간을 감안하여 다음회계년도 3월 10일까지 군수에게 제출하여야 한다.② 제1항의 예산성과금 지급신청서에는 지출절약 및 수입증대의 규모와 내역, 예산성과금 신청내역과 집행계획 등이 포함되어야 하며 관계 증빙서류도 함께 제출하여야 한다.③ 규칙 제12조 제3항에 의거 해당 회계연도중 예산성과금을 지급하고자 하는 경우에는 제1항의 규정에 불구하고 해당 회계연도중 예산성과금지급을 신청할 수 있다. <개정 2013.05.16>④ 군수는 제1항 및 제2항의 규정에 의거 제출된 예산성과금 지급신청서를 자체위원회에 부의하여 심사하도록 하고 자체위원회는 심사결과를 3월 31일까지 군수에게 통보하여야 한다.⑤ 자체심사위원회의 심사결과를 통보받은 군수는 이를 위원회에 심사하도록 요청하여야 하며 위원회는 심사결과를 4월 30일까지 군수에게 통보하여야 한다.

제17조(성과금의 지급규모)① 영 제51조제1항에 의한 성과금의 규모는 예산절약 당사자의 자발적 노력의 정도 및 예산절약 내용의 창의성 등을 종합 감안하여 결정한다. <개정 2013.05.16>② 위원회는 예산절약 당사자의 자발적 노력의 정도 및 예산절약내용의 창의성 등이 미흡한 경우에도 예산절약의 성과가 명백한 때에는 일정금액의 격려금을 지급할 수 있는 결정을 할 수 있다.

제18조(지출절약에 직접 기여한 자의 범위) 규칙 제13조에서 규정한 "지출절약 또는 수입증대에 직접 기여한 자"의 범위는 다음 각 호의 기준에 따라 판단한다. <개정 2013.05.16>1. 개인적 노력에 의해 지출을 절약하였거나 수입을 증대한 경우에는 해당 공무원을 "직접 기여한 자"로 본다. <개정 2013.05.16>2. 집단적 노력에 의해 지출을 절약하였거나 수입을 증대한 경우에는 최소단위의 조직을 "직접 기여한 자"로 본다.

제19조(기여도에 따른 차등지급)① 특정 예산절약 또는 수입증대의 건에 대하여 직접 기여한자가 다수인 경우에는 예산절약 또는 수입증대에 기여한 정도에 따라 성과금을 차등지급 한다.② 제1항의 규정에 의한 차등의 방법은 예산성과금 지급신청기관의 정하는 것을 원칙으로 하되, 예산절약 또는 수입증대에 기여한 정도에 상응한 보상이 될 수 있도록 위원회에서 최종심사·결정한다..

제20조(성과금의 가산지급)① 위원회가 영 제51조제2항에 따른 가산금의 지급은 예산절약 내용을 동일소관 예산의 다른 사업이나 다른 보조,보좌기관 및 소속기관의 사업에 적용함으로써 실제 절약한 예산에 상당하는 금액이상의 추가적인 예산절약이 가능하다고 인정하는 경우에 한한다. <개정 2013.05.16>② 제1항의 규정에 따라 예산절약의 내용이 "다른보조·보좌기관 및 소속기관"에 대한 적용가능성을 인정하기 위해서는 사전에 해당 기관의 장의 의견을 들어야 한다.

제21조(사후조치)① 위원회의 결정에 따라 예산성과금을 지급한 경우에는 다음 각 호의 방법에 의해 필요한 사후조치를 한다.1. 인건비 절약의 경우가. 정원감축에 의한 예산절약으로 예산성과금을 지급한 경우에는 직제변경을 기준으로 다음 회계연도의 예산편성이 완료되어 반영할 수 없는 경우에는 해당 예산절약액에 상당하는 금액을 불용조치하고 그 다음 회계연도의 예산부터 편성시 감액 반영한다.나. 인력의 감원운용에 의한 예산절약으로 예산성과금을 지급하도록 결정한 경우에는 군수에게 요청하고, 그 결과에 따라 예산성과금을 지급한다. 다음 회계연도 이후의 예산 조치는 "가"목과 같은 방식으로 한다.2. 경상적 경비의 절약으로 예산성과금을 지급한 경우에는 예산성과금을 지급하고 남은 잔여절약액은 불용조치하고, 다음 회계연도 예산부터는 절약액의 30%를 삭감한 금액을 해당 예산으로 반영한다. 다만, 다음 회계연도의 예산편성이 완료되어 반영할 수 없는 경우에는 해당 예산절약액의 30%에 상당하는 금액을 불용조치하고 그 다음 회계연도의 예산부터 편성시 감액 반영한다.3. 주요사업비 절감의 경우 예산절약이 발생한 해당 회계연도의 예산에서는 예산성과금을 지급하고 남은 잔여절약액을 해당기관의 요청에 따라 소관내 다른 사업에 전용하거나 불용 조치하고, 계속사업인 경우에는 예산절약에 해당되는 금액을 해당 사업의 총사업비 및 다음 회계연도 이후의 예산에 감액 반영한다. 다만, 다음 회계연도의 예산편성이 완료되어 반영할 수 없는 경우에는 해당 예산절약액에 상당하는 금액을 불용조치하고 그 다음 회계연도의 예산부터 편성시 감액반영한다. <개정 2013.05.16>② 위원회에서 예산성과금의 지급이 결정됨에 따라 지방자치단체의 직제 등에 반영할 필요가 있다고 인정할 때에는 위원장은 군수에게 예산성과금 지급사실 및 필요한 조치의 내역을 통보하여야 한다.

부 칙 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.부칙 (2013.05.16. 규칙 제1272호 봉화군 규칙 중 상위법 인용조문 정비 등 일괄정비 규칙) 제1조(시행일) 이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.