동두천시의회 의원 행동강령 조례 (조례, 경기도 동두천시)
공포일: 20241231 / 시행일: 20241231

제1조(목적) 이 조례는「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제8조 및 「지방의회의원 행동강령」에 따라 동두천시의회 의원이 준수하여야 할 행동기준을 정하는 것을 목적으로 한다.

제2조(정의) 조례에서 사용하는 용어 뜻은 다음과 같다.1. “직무관련자”란 동두천시의회 의원 직무수행과 관련되는 자로서 다음 각 목 어느 하나에 해당하는 개인[공무원이 사인(私人)의 지위에 있는 경우에는 개인으로 본다] 또는 법인·단체를 말한다.가. 의안 심사, 예산 심의, 행정사무 감사 및 조사 등 직무수행과 관련하여 직접적인 이해관계가 있는 개인 또는 법인·단체나. 동두천시(이하“시”라 한다) 및 「공직자윤리법」제3조의2에 따른 공직유관단체 소속 공직자다. 그 밖에 동두천시의회 의장(이하“의장”이라 한다)이 부패 방지를 위하여 정하는 업무와 관련된 개인 또는 단체2. “금품등”이란 다음 각 목 어느 하나에 해당하는 것을 말한다.가. 금전, 유가증권, 부동산, 물품, 숙박권, 회원권, 입장권, 할인권, 초대권, 관람권, 부동산 등의 사용권 등 모든 재산적 이익나. 음식물ㆍ주류ㆍ골프 등의 접대ㆍ향응 또는 교통ㆍ숙박 등의 편의 제공다. 채무 면제, 취업 제공, 이권 부여 등 그 밖의 유형ㆍ무형의 경제적 이익

제3조(적용 범위 등)① 조례는 동두천시의회 의원(이하 “의원”이라 한다)에게 적용한다.② 조례를 위반한 의원에 대해서는 임기가 끝나고 다시 의원으로 당선된 경우에도 조례를 적용할 수 있다.

제7조(직무와 관련된 위원회 활동의 제한) 의원은 법률 또는 조례에서 겸직이 금지되지 아니한 지방자치단체 및 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 각종 위원회ㆍ심의회ㆍ협의회 등(이하 "위원회등"이라 한다) 위원으로 활동하는 경우에도 해당 위원회 등에서 다음 각 호 어느 하나에 해당되는 사항을 심의ㆍ의결할 때에는 심의ㆍ의결을 회피하여야 한다.1. 의원이 소속된 소관 상임위원회 또는 특별위원회 직무와 직접 관련된 사항2. 본인, 배우자, 본인과 배우자 직계 존속ㆍ비속 및 4촌 이내 친족(「민법」제767조에 따른 친족을 말한다)과 직접적인 이해관계가 있는 사항

제8조(이권 개입 등의 금지)① 의원은 직위를 직접 이용하여 부당한 이익을 얻거나 타인이 부당한 이익을 얻도록 해서는 안 된다.② 의원은 사적 이익을 위하여 의회 명칭이나 직위를 공표ㆍ게시하는 등의 방법으로 이용하거나 타인에게 이용하게 해서는 안 된다.

제8조의2(알선ㆍ청탁 등의 금지)① 의원은 자기 또는 다른 사람에게 부당한 이익을 위하여 다른 공직자(제2조제1호나목에 따른 공직자를 말한다. 이하 같다) 공정한 직무수행을 해치는 알선ㆍ청탁 등을 해서는 안 된다.② 의원은 직무와 관련하여 자기 또는 다른 사람에게 부당한 이익을 위하여 직무관련자를 다른 직무관련자나 공직자에게 소개해서는 안 된다.③ 의원은 자기 또는 다른 사람에게 부당한 이익을 위하여 자기 직무권한을 행사하거나 지위ㆍ직책 등에서 유래되는 사실상 영향력을 행사하여 공직자가 아닌 자에게 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 행위를 해서는 안 된다.1. 특정 개인ㆍ법인ㆍ단체에 투자ㆍ예치ㆍ대여ㆍ출연ㆍ출자ㆍ기부ㆍ후원ㆍ협찬 등을 하도록 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위2. 채용ㆍ승진ㆍ전보 등 인사업무나 징계업무에 관하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위3. 입찰ㆍ경매ㆍ연구개발ㆍ시험ㆍ특허 등에 관한 업무상 비밀을 누설하도록 하는 행위4. 계약 당사자 선정 또는 계약 체결 여부 등에 관하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위5. 특정 개인ㆍ법인ㆍ단체에 재화 또는 용역을 정상적인 관행에서 벗어나 매각ㆍ교환ㆍ사용ㆍ수익ㆍ점유ㆍ제공 등을 하도록 하는 행위6. 각급 학교 입학ㆍ성적ㆍ수행평가 등 업무에 관하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위7. 각종 수상, 포상, 우수기관 또는 우수자 선정, 장학생 선발 등에 관하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위8. 감사ㆍ조사 대상에서 특정 개인ㆍ법인ㆍ단체가 선정ㆍ배제되도록 하거나 감사ㆍ조사 결과를 조작하거나 또는 그 위반사항을 묵인하도록 하는 행위9. 그 밖에 의장이 공직자가 아닌 자의 공정한 업무 수행을 저해하는 알선ㆍ청탁 등에 해당한다고 판단하여 정하는 행위

제9조(직무 관련 정보를 이용한 거래 등의 제한)① 의원은 직무수행 중 알게 된 정보를 이용하여 유가증권ㆍ부동산 등과 관련된 재산상 거래 또는 투자를 하거나 타인에게 그러한 정보를 제공하여 재산상 거래 또는 투자를 돕는 행위를 하여서는 안 된다.② 제1항에 따라 이용 또는 제공이 제한되는 정보는 의원이 직무를 수행하던 중 알게 된 미공개 정보를 말한다.③ 의장은 제1항 정보 이용 제공이 제한되는 직무 범위에 대하여 세부 기준을 따로 정할 수 있다.

제10조 제10조2(사적 노무 요구 금지) 의원은 자기 직무권한을 행사하거나 지위ㆍ직책 등에서 유래되는 사실상 영향력을 행사하여 직무관련자로부터 사적 노무를 제공받거나 요구 또는 약속해서는 안 된다. 다만, 다른 법령 또는 사회상규에 따라 허용되는 경우에는 그렇지 않다.

제10조의3(직무권한 등을 행사한 부당 행위의 금지) 의원은 자기 직무권한을 행사하거나 지위ㆍ직책 등에서 유래되는 사실상 영향력을 행사하여 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 부당한 행위를 해서는 안 된다.1. 공직자에게 직무와 관련이 없거나 직무 범위를 벗어나 부당한 지시ㆍ요구를 하는 행위2. 의회 물품ㆍ용역ㆍ공사 등 계약과 관련하여 직무관련자에게 의회 의무 또는 부담 이행을 부당하게 넘기거나 지연하는 행위3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 시 또는 시의 산하기관에 의회 업무를 부당하게 넘기거나 업무에 관한 비용ㆍ인력을 부담하도록 부당하게 넘기는 행위 <개정 2022. 11. 8.>가. 시의 집행기관 <신설 2022. 11. 8.>나. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조제1항에 따른 공공기관 중 시가 관계 법령에 따라 업무를 관장하는 공공기관 <신설 2022. 11. 8.>다. 「공직자윤리법」 제3조의2제1항에 따른 공직유관단체 중 시가 관계 법령에 따라 업무를 관장하는 공직유관단체 <신설 2022. 11. 8.>4. 그 밖에 직무관련자, 제3호 각 목의 기관 또는 단체의 권리ㆍ권한을 부당하게 제한하거나 의무가 없는 일을 부당하게 요구하는 행위 <개정 2022. 11. 8.>

제11조(금품등의 수수 금지)① 의원은 직무 관련 여부 및 기부ㆍ후원ㆍ증여 등 명목에 관계없이 동일인으로부터 1회에 100만원 또는 매 회계연도에 300만원을 초과하는 금품 등을 받거나 요구 또는 약속해서는 안 된다.② 의원은 직무와 관련하여 대가성 여부를 불문하고 제1항에서 정한 금액 이하 금품 등을 받거나 요구 또는 약속해서는 안 된다.③ 제13조 외부강의 등에 관한 사례금 또는 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 금품 등의 경우에는 제1항 또는 제2항에서 수수를 금지하는 금품 등에 해당하지 않는다.1. 원활한 직무수행 또는 사교ㆍ의례 또는 부조 목적으로 제공되는 음식물ㆍ경조사비ㆍ선물 등으로써 별표 1에서 정하는 가액 범위 안의 금품 등2. 사적 거래(증여는 제외한다)로 인한 채무 이행 등 정당한 권원(權原)에 의하여 제공되는 금품 등3. 의원 친족(「민법」 제777조에 따른 친족을 말한다)이 제공하는 금품 등4. 의원과 관련된 직원상조회ㆍ동호인회ㆍ동창회ㆍ향우회ㆍ친목회ㆍ종교단체ㆍ사회단체 등이 정하는 기준에 따라 구성원에게 제공하는 금품 등 및 소속 구성원 등 의원과 특별히 장기적ㆍ지속적인 친분관계를 맺고 있는 자가 질병ㆍ재난 등으로 어려운 처지에 있는 의원에게 제공하는 금품 등5. 의원 직무와 관련된 공식적인 행사에서 주최자가 참석자에게 통상적인 범위에서 일률적으로 제공하는 교통, 숙박, 음식물 등의 금품 등6. 불특정 다수인에게 배포하기 위한 기념품 또는 홍보용품 등이나 경연ㆍ추첨을 통하여 받는 보상 또는 상품 등7. 그 밖에 사회상규(社會常規)에 따라 허용되는 금품 등④ 의원은 제3항제4호인데도 같은 호에 따라 특별히 장기적ㆍ지속적인 친분관계를 맺고 있는 자가 직무관련자로서 금품 등을 제공한 경우에는 그 수수 사실을 별지 제5호 서식에 따라 의장에게 신고하여야 한다.⑤ 의원은 자기 배우자나 직계 존속ㆍ비속이 자기 직무와 관련하여 제1항 또는 제2항에 따라 의원이 받는 것이 금지되는 금품 등(이하 “수수 금지 금품등”이라 한다)을 받거나 요구하거나 제공받기로 약속하지 않는다.⑥ 의원은 다른 의원 또는 의원 배우자나 직계 존속ㆍ비속에게 수수 금지 금품 등을 제공하거나 제공 약속 또는 의사표시를 해서는 안 된다.

제12조(국내외 활동 제한 등)① 의원은 다른 기관ㆍ단체로부터 여비ㆍ활동비 등을 지원받아 직무와 관련된 국내외 활동을 해서는 안 된다. 다만, 별지 제6호 서식에 따라 사전에 활동 사유ㆍ경과, 여비ㆍ활동비 등을 지원하는 기관ㆍ단체 및 지원 내용을 분명하게 밝혀 의장 승인을 받은 경우에는 그렇지 않다.② 의원은 제1항 단서에 따른 승인을 받아 국내외 활동을 마친 경우에는 별지 제7호 서식에 따른 활동보고서를 의장에게 제출하여야 한다.③ 의장은 제1항 단서에 따른 승인 내용 및 제2항에 따른 활동보고서를 공개하여야 한다. 다만,「공공기관의 정보공개에 관한 법률」제9조에 따른 비공개대상에 해당하는 경우에는 그렇지 않다.

제13조(외부강의등의 사례금 수수 제한)① 의원은 자기 직무와 관련되거나 지위ㆍ직책 등에서 유래되는 사실상 영향력을 통하여 요청받은 교육ㆍ홍보ㆍ토론회ㆍ세미나ㆍ공청회 또는 그 밖의 회의 등에서 한 강의ㆍ강연ㆍ기고 등(이하 “외부강의등”이라 한다) 대가로서 별표 2에서 정하는 금액을 초과하는 사례금을 받아서는 안 된다.② 의원은 외부강의 등을 할 때에는 외부강의 등 요청 명세 등을 의장에게 그 외부강의등을 마친 날부터 10일 이내에 별지 제8호 서식에 따라 신고하여야 한다. 다만, 외부강의 등을 요청한 자가 국가나 지방자치단체인 경우에는 그렇지 않다. <개정 2022. 11. 8.>③ 삭제 <2022. 11. 8.>④ 의원은 제2항 본문에 따라 외부강의 등을 미리 신고하는 것이 곤란한 경우에는 외부강의 등을 마친 날부터 2일 이내에 별지 제8호 서식에 따라 신고하여야 한다.⑤ 의장은 제2항에 따라 의원이 신고한 외부강의 등이 공정한 직무수행을 저해할 수 있다고 판단하는 경우에는 외부강의 등을 제한할 수 있다.⑥ 의원은 제1항에 따른 금액을 초과하는 사례금(이하 “초과사례금”이라 한다)을 받은 경우에는 별지 제9호 서식에 따라 의장에게 신고하고, 제공자에게 초과사례금을 지체 없이 반환하여야 한다.⑦ 의원은 제6항에 따라 초과사례금을 반환한 경우에는 별지 제10호 서식에 증명자료를 첨부하여 반환 비용을 의장에게 청구할 수 있다.⑧ 의원은 월 3회를 초과하여 대가를 받고 외부강의 등을 하려는 경우에는 미리 의장 승인을 받아야 한다. 다만, 국가 또는 지방자치단체가 요청하거나 겸직허가를 받고 수행하는 외부강의 등은 그 횟수에 포함하지 않는다.

제13조의2(초과사례금의 신고방법 등)① 제13조제6항에 따른 초과사례금 신고는 초과사례금을 받은 사실을 안 날부터 2일 이내에 하여야 한다.② 의장은 제1항에 따른 신고를 받은 날로부터 7일 이내에 초과사례금을 반환하지 않은 의원에 대하여 반환하여야 할 초과사례금 액수를 산정하여 통지하여야 한다.③ 제2항에 따른 통지를 받은 의원은 지체 없이 초과사례금(초과사례금 일부를 반환한 경우에는 그 차액으로 한정한다)을 제공자에게 반환하고 반환 사실을 의장에게 알려야 한다.

제16조(경조사의 통지 제한) 의원은 직무관련자에게 경조사를 알려서는 안 된다. 다만, 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 경우에는 경조사를 알릴 수 있다.1. 친족(「민법」 제767조에 따른 친족을 말한다)에게 알리는 경우2. 동두천시의회 의원 및 소속 직원에게 알리는 경우3. 신문, 방송 또는 제2호에 따른 직원에게만 열람이 허용되는 내부통신망 등을 통하여 알리는 경우4. 의원 자기가 소속된 종교단체ㆍ친목단체 등의 회원에게 알리는 경우

제17조(성희롱 금지) 의원은 직무를 수행하는 과정에서 의원 상호간 또는 소속 직원에게 성적(性的)인 말이나 행동 등으로 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위를 해서는 안 된다.

제18조(위반행위의 신고 및 확인)① 누구든지 의원이 조례를 위반한 사실을 알게 되었을 때에는 별지 제13호 서식에 따라 의장 또는 국민권익위원회에 신고할 수 있다.② 제1항에 따라 신고하는 자는 자기 및 위반자 인적 사항과 위반 내용을 구체적으로 제시하여야 한다.③ 제1항에 따라 위반행위를 신고 받은 의장은 신고사항이 조례에 위반되는지 여부 및 처리 방향 등에 대하여 제20조에 따른 행동강령운영 자문위원회에 자문하여야 한다.④ 의장과 제20조에 따른 행동강령운영 자문위원회 위원은 신고인과 신고 내용에 관한 비밀을 보장하여야 하며, 신고인이 신고에 따른 불이익을 받지 않도록 한다.⑤ 의장은 제1항 및 제2항에 따라 신고된 위반행위를 확인한 경우에는 해당 의원으로부터 소명자료를 제출받아「지방자치법」에 따른 징계 요구 등 필요한 조치를 해야 한다.

제19조(수수 금지 금품 등의 신고 및 처리)① 의원은 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 경우에는 별지 제14호 서식에 따라 지체 없이 의장에게 신고하여야 한다.1. 의원 자신이 수수 금지 금품 등을 받거나 제공 약속이나 의사표시를 받은 경우2. 의원 자신 배우자나 직계 존속ㆍ비속이 금품 등을 받거나 제공 약속이나 의사표시를 받은 사실을 알게 된 경우② 의원은 제1항 각 호 어느 하나에 해당하는 경우에는 금품 등을 제공한 자(이하 이 조에서 “제공자”라 한다) 또는 제공 약속이나 의사표시를 한 자에게 제공받은 금품 등을 지체 없이 반환하거나 거부 의사를 밝혀야 한다.③ 의원은 제2항에 따라 금품 등을 반환한 경우에는 별지 제10호 서식에 증명자료를 첨부하여 비용을 의장에게 청구할 수 있다.④ 의원은 제2항에 따라 반환해야 하는 금품 등이 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 경우에는 의장에게 넘겨주어야 한다.1. 멸실ㆍ부패ㆍ변질 등 우려가 있는 경우2. 제공자나 제공자 주소를 알 수 없는 경우3. 그 밖에 제공자에게 반환하기 어려운 사정이 있는 경우⑤ 의장은 제4항에 따라 금품 등을 넘겨받은 경우에는 즉시 사진으로 촬영하거나 영상으로 녹화하고 별지 제15호 서식으로 관리하여야 하며, 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 다음 각 호에 따라 처리한다.1. 수수 금지 금품 등이 아닌 것으로 확인된 경우 : 금품 등을 넘긴 자에게 반환2. 수수 금지 금품 등에 해당하는 것으로 확인된 경우로써 추가적인 조사ㆍ감사ㆍ수사 또는 징계 등 후속조치를 위하여 필요한 경우 : 관계 기관에 증거자료로 제출하거나 후속조치가 완료될 때까지 보관3. 제1호 및 제2호의 규정임에도 멸실ㆍ부패ㆍ변질 등으로 인하여 반환ㆍ제출ㆍ보관이 어렵다고 판단되는 경우 : 별지 제16호 서식에 따라 금품 등을 넘긴 자 동의를 받아 폐기처분4. 그 밖의 경우에는 세입조치 또는 사회복지시설ㆍ공익단체 등에 기증하거나 의장이 정하는 기준에 따라 처리⑥ 의장은 제5항에 따라 처리한 금품 등에 대하여 별지 제17호 서식에 따라 제공자(제공자를 알 수 있는 경우만 해당한다. 이하 이 항에서 같다), 제공받은 자, 제공받은 금품 등, 제공일시 및 넘긴 경위 등을 기록ㆍ관리하고, 제공자에게 관련 사실을 통보하여야 한다. 다만, 제공자 주소를 알 수 없는 경우에는 통보하지 않을 수 있다.

제20조(행동강령운영 자문위원회 설치) 다음 각 호 사항에 관한 의장 자문에 따르게 하기 위하여 조례로써 의회 직속 행동강령운영 자문위원회(이하 “자문위원회”라 한다)를 둔다.1. 조례 위반행위에 대한 신고 접수 및 조사ㆍ처리에 관한 사항2. 제12조제1항 단서에 따른 국내외 활동 승인에 관한 사항3. 의원에 대한 행동강령 교육 및 상담에 관한 사항4. 조례 준수 여부에 대한 점검에 관한 사항5. 그 밖에 조례 운영 및 이행을 위하여 의장이 필요하다고 인정하는 사항

제21조(자문위원회의 구성)① 자문위원회의 위원(이하 “위원”이라 한다)은 의장이 임명하거나 위촉하되, 민간위원은 학계·법조계·언론계 또는 시민사회단체 등이 추천하는 사람 중 행동강령 운영과 관련되어 공정성·전문성을 갖춘 사람으로 위촉하여야 한다.② 자문위원회는 위원장을 포함하여 7명 이상 9명 이내 위원으로 구성하고, 다음 각 호 어느 하나에 해당되는 사람은 위원이 되지 못한다.1. 의원2. 동두천시 소속 공무원3. 정당 당원4. 위원이 당해 안건의 이해관계자 대리인으로 관여하고 있거나 관여하였던 경우③ 의장은 제1항에 따른 추천 위원만으로 자문위원회를 구성할 수 없는 경우에는 공개 모집을 원칙으로 하며, 2회 이상 공개모집을 했는데도 위촉 대상이 자문위원회 구성 인원에 미달하는 경우에는 제2항 규정이 있음에도 시 소속 공무원 또는 의원을 위원으로 할 수 있다. 다만, 그 비율은 전체 위원의 2분의 1 미만으로 하여야 한다.

제22조(자문위원회 위원의 임기)① 민간위원 임기는 3년 이내로 하며, 한 차례만 연임할 수 있다.② 위원이 궐위된 때에는 의장은 지체 없이 새로운 위원을 위촉하여야 한다. 이 경우 후임으로 위촉된 위원의 임기는 전임 위원의 남은 기간으로 한다.③ 의장은 위원이 중도 사퇴, 질병, 장기 여행, 품위 손상, 기타 계속해서 직무를 수행할 수 없는 부득이한 사유가 있다고 판단하는 때에는 임기 만료 전이라도 해촉할 수 있다.

제23조(자문위원회 위원장)① 자문위원회 위원장(이하 “위원장”이라 한다)은 위원 중에서 선출한다.② 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 위원장이 지명한 위원이 직무를 대행한다.

제24조(위원의 제척·회피)① 위원이 다음 각 호 어느 하나에 해당하는 경우에는 자문위원회 회의에서 제척된다.1. 위원 또는 배우자나 배우자였던 사람이 당해 안건 당사자이거나 공동권리자 또는 공동의무자인 경우2. 위원이 해당 안건 당사자와 친족 관계에 있거나 있었던 경우3. 위원이 해당 안건에 대한 증언, 감정, 법률자문 또는 손해사정을 하고 있거나 하였던 경우4. 위원이 해당 안건에 대하여 감사, 수사 또는 조사에 관여하고 있거나 관여하였던 경우5. 위원이 해당 안건 이해관계자에 대리인으로 관여하고 있거나 관여하였던 경우② 위원은 제1항 각 호 어느 하나에 해당하는 경우 또는 위원 자신과 직접적인 이해관계가 있거나 공정하게 업무를 수행할 수 없는 현저한 사유가 있는 경우에는 자문위원회 회의를 스스로 회피하여야 한다.

제25조(자문위원회 회의)① 자문위원회 회의는 의장 자문요청에 따라 위원장이 소집한다.② 위원장은 회의 일시 및 장소, 회의 안건 등을 회의 개최일 7일 전까지 각 위원에게 서면 또는 전자우편으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요하는 경우에는 그렇지 않다.③ 자문위원회 회의는 재적위원 3분의 2 이상 출석으로 시작하고 출석위원 과반수 찬성으로 의결한다.④ 제24조에 따라 제척되거나 회피한 의원은 제3항 재적위원 수의 계산에 있어 이를 제외한다.⑤ 위원장은 정당한 사유가 있는 경우에는 당해 안건의 심의·의결을 서면으로 할 수 있다.⑥ 자문위원회는 다음 각 호 사항을 포함한 회의록을 작성·관리하여야 한다.1. 회의 일시 및 장소2. 참석위원 성명3. 회의 내용4. 자문 내용

제26조(의견청취)① 자문위원회는 업무 수행을 위하여 필요한 경우에는 의장에게 필요한 자료 또는 의견 제출 등을 요청할 수 있다.② 자문위원회는 업무 수행을 위하여 필요한 경우에는 동두천시 소속 공무원 또는 민간 전문가를 출석시켜 의견을 들을 수 있다.

제32조(행동강령의 운영)① 의장은 의원에 대한 조례 교육ㆍ상담 및 행동강령 위반행위에 대한 신고 접수 및 조사ㆍ처리, 그 밖에 행동강령 운영에 필요한 업무를 관장한다.② 원활한 조례 운영을 위하여 필요한 세부사항은 의회규칙으로 정하여 시행한다.

제33조(교육)① 의장은 소속 의원에 대하여 강령 준수를 위한 교육계획을 수립하고, 매년 1회 이상 교육을 실시하여야 한다.② 제1항에 따라 실시하는 교육은 다음 각 호 사항을 포함하여야 한다.1. 직무와 관련하여 향응·금품 등을 받는 행위 금지·제한에 관한 사항2. 직위를 이용한 인사 관여, 이권개입, 알선·청탁행위 및 부당행위 등 금지·제한에 관한 사항3. 건전한 지방의회풍토 조성을 위하여 의원이 지켜야 할 사항4. 조례 위반행위에 대한 신고·처리 절차 및 신고자 보호 등에 관한 사항5. 그 밖에 부패 방지와 직무 청렴성 및 품위 유지 등을 위하여 필요한 사항③ 의장은 제1항에 따라 실시한 교육 결과를 기록·관리하여야 한다.

부칙 <2017.7.3. 조례 제1957호> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부칙 <2020.4.1. 조례 제2129호> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2022. 11. 8. 조례 제2306호> 제1조(시행일) 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.제2조(위반행위에 대한 징계 요구 등 조치에 관한 경과조치) 이 조례 시행전에 종전의 제4조, 제4조의2부터 제4조의5까지, 제10조 및 제15조를 위반한 행위에 대해서는 종전의 규정에 따라 제18조제5항에 따른 조치를 할 수 있다.부칙 <2023. 12. 31. 조례 제2419호> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.부 칙 <2024. 12. 31. 조례 제2509호> 이 조례는 공포한 날부터 시행한다.