지방자치인재개발원 도서관 자료관리 및 이용규정 (훈령, 지방자치인재개발원)
공포일: 20220427 / 시행일: 20220427

제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.1. "자료"라 함은 도서관에서 수집ㆍ정리ㆍ분석ㆍ보존ㆍ축척하는 도서ㆍ기록ㆍ소책자ㆍ연속간행물ㆍ악보ㆍ지도ㆍ사진ㆍ그림등 각종 인쇄자료, 영화필름ㆍ슬라이드ㆍ음반ㆍ비디오물ㆍ마이크로형태물ㆍ테이프 등 각종 시청각자료, 전산화자료, 공문서 등의 행정자료, 향토자료 및 기타 도서관 봉사를 위하여 필요한 자료를 말한다.2. "관리"라 함은 자료의 수집ㆍ발간ㆍ분류ㆍ등록ㆍ진열ㆍ보관ㆍ열람ㆍ복사ㆍ대출 및 전산화 등 자료의 효율적 활용에 필요한 일체의 행위를 말한다.

제4조(도서관의 관리) ① 도서관의 효율적인 관리 이용을 위하여 전담직원을 둘 수 있다.② 도서관의 운영관리와 도서의 보존책임을 관장하는 담당과장(이하 "도서담당과장"이라 한다)은 교육에 필요한 자료의 관리에 필요한 지원 및 협조를 통하여 효율적인 자료관리가 이루어지도록 노력하여야 한다.

제4조의2(도서관운영자문회의) ① 도서담당과장은 도서관 운영 및 도서관 자료의 효율적 구성을 위한 다음 각 호의 사항을 심의하기 위하여 도서관운영자문회의(이하 "자문회의")를 개최할 수 있다.1. 도서관 자료선정, 폐기ㆍ제적ㆍ이관에 관한 사항2. 기타 도서관의 발전과 운영을 위하여 지방자치인재개발원장이 회의에 부치는 사항② 자문회의는 기획부장을 의장으로 하고, 도서담당과장, 원내교수, 외부전문가를 포함하여 5인 이상 10인 이내로 운영한다.③ 자문회의에 참석한 외부전문가에 대하여는 예산의 범위안에서 수당, 여비, 기타 필요한 경비를 지급할 수 있다.

제5조(자료의 종류) 자료는 귀중도서, 일반도서, 행정자료, 비도서자료 및 기타자료로 다음 각 호와 같이 분류한다.1. 귀중도서 : 고서, 희귀본 및 귀중본 등2. 일반도서 : 제1호 및 제3호 내지 제5호에서 규정되지 않은 도서3. 행정자료 : 정부, 지방자치단체 등 공공기관 간행물4. 비도서자료 : 시청각자료 등5. 기타자료 : 제3호 이외의 간행물등

제6조(자료의 납본) ① 각 과에서 소관업무와 관련하여 발행하는 각종 자료의 발간 시 개인정보가 제외된 자료를 2부씩 당해 도서관에 납본하여야 한다.② 각 행정기관에서 발행하는 연구보고서, 통계연보, 향토지, 자치법규집 등 행정자료로 활용할 가치가 있다고 인정되는 자료에 대하여 도서관에 납본토록 청할 수 있다.

제7조(자료의 배열ㆍ관리 및 점검) ① 자료는 관리 및 이용의 편의를 위하여 다음 각 호와 같이 배열ㆍ관리한다.1. 도서에는 장서인ㆍ등록인 및 측인 등을 날인한다.2. 자료의 주제분류는 한국십진분류법(별표)에 따르며, 한서의 경우에는 "이재철"씨의 저자기호를, 양서는 Cutter-Sanborn 저자기호표를 사용한다.3. 자료관리는 전산입력 작업 후 데이터베이스화하여 보관한다.4. 서가는 청구번호순으로 배열한다.② 자료는 자료관리용 전산프로그램에 입력하고 바코드를 부착하는 등 자료관리 전산화에 따른 조치를 취한다.③ 자료의 분실, 파손을 방지하기 위하여 다음 각 호의 사항에 대하여 수시로 점검하여야 한다.1. 자료의 파손여부2. 해충, 습기에 의한 자료의 훼손여부3. 대출자료의 기한내 반납여부④ 도서담당자는 자료의 망실 유무, 훼손 여부, 재분류 등을 위한 장서 점검을 5년마다 실시하고, 그 결과를 도서담당과장에게 보고한다.

제8조(기증자료의 관리) ① 기증받은 자료에는 기증자의 기재 요구가 있을 시 성명과 기증 연월일을 기재하여야 한다.② 기증자료는 도서관 소장자료로 적합치 않거나 필요이상의 복본 및 파손자료는 접수하지 아니할 수 있다.③ 기증자는 기증한 날부터 30일 이내에만 기증한 자료의 반환을 청구할 수 있으며, 이후에는 기증한 자료의 반환을 청구할 수 없다.

제9조(자료의 폐기, 제적 및 이관) ① 도서담당과장은 자료의 보관가치와 시설을 고려하여 보관범위를 판단하고 재정리하며, 구자료는 그 중요도 및 성격에 따라 폐기 및 제적하거나 유관기관에 이관할 수 있다.② 자료의 폐기 및 제적대상은 다음 각 호의 기준에 의한다.1. 이용가치의 상실2. 훼손 또는 파손ㆍ오손3. 3회 이상의 자료점검 시까지 소재 불명자료4. 불가항력적인 재해ㆍ사고, 기타 이에 준하는 사태로 인한 자료의 유실③ 자료의 폐기 및 제적의 범위는 연간 도서관 전체자료의 100분의 7을 초과할 수 없다. 다만, 위 제2항 제4호에 해당하는 경우에는 그러하지 아니하다.

제10조의2(도서관 이용대상) ① 다음 각 호의 1에 해당하는 사람은 도서관 열람실ㆍ자료실을 이용할 수 있고, 자료의 대출ㆍ열람ㆍ복사를 할 수 있다.1. 지방자치인재개발원 직원2. 지방자치인재개발원 교육생(다만, 교육기간 내에 한한다.)3. 지방자치인재개발원 출강강사(다만, 강사 출입증이 발급된 자에 한한다.)4. 도서담당과장이 필요성을 인정하는 자② 제1항 각 호 이외의 공무원은 도서관직원에게 공무원증을 제시하여 승인을 받은 후 자료를 복사 및 열람할 수 있다.

제11조(질서유지) ① 이용자는 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.1. 흡연, 잡담, 음주 등 타인에게 방해가 되는 행위를 하여서는 아니 된다.2. 자료가 오손 또는 훼손되지 않도록 깨끗이 사용한다.3. 기타 열람질서를 문란하게 하는 행위를 하여서는 아니 된다.② 제1항의 규정에 위반한 때에는 일정기간 이용을 중지시키거나 도서관에서 나가게 할 수 있다.

제12조(이용의 절차) ① 도서관 이용자는 다음 각 호의 절차에 따라야 한다.1. 열람하고자 하는 자는 소정사항을 구두로 담당직원에게 신청하여야 한다.2. 대출을 받고자 하는 자는 소정사항을 담당직원에게 구두로 신청할 수 있다.3. 자료를 복사하고자 하는 자는 직접 복사하여야 한다.② 담당직원은 연수과정, 성명, 학번 등을 프로그램을 입력한 후 대출하여야 한다.③ 대출중의 도서를 또 다른 이용자가 대출을 희망한 경우에는 대출예약을 할 수 있으며, 이 경우 예약도서가 반납되면 예약자에게 통보하여 대출 하도록 편의를 제공할 수 있다.

제13조(대출기간) ① 자료의 대출기간은 대출일로부터 20일 이내로 한다. 다만, 마감일이 공휴일인 때에는 그 다음날까지로 한다.② 대출기간을 연장하고자 할 때에는 전화 또는 구두로 연장신청을 할 수 있으며 그 기간은 10일 이내로 제한할 수 있다.

제14조(대출제한) ① 대출은 일반도서, 행정자료, 비도서자료에 한함을 원칙으로 하고, 일반도서의 경우 1인당 5권 이내로 제한할 수 있다.② 대출신청자가 자료를 대출받은 후 제15조 각항의 규정을 위반한 때에는 신규대출을 일정기간 제한할 수 있다.③ 제1항 및 제2항의 규정에 불구하고 교재편찬을 위한 연구와 기타 도서담당과장이 필요하다고 인정할 때에는 그러하지 아니한다.④ 이용자의 편의를 도모하기 위하여 대출제한자료중 특정내용의 복사를 허용할 수 있다.

제15조(자료의 반납) 대출기간 중이라도 대출받은 자에게 다음 각 호의 사유가 발생한 때에는 그 사실을 통보하고 반납 조치하여야 한다.1. 퇴직, 전출, 휴직2. 피교육생의 신분상실3. 기타 도서관 운영상 필요할 때

제16조(반납의 독촉 등) ① 대출자료를 기한내에 반납치 않을 때에는 전화 또는 별지서식에 의거 반납을 독촉할 수 있다.② 반납독촉 후 15일이 경과하여도 반납치 않을 때에는 분실된 것으로 보고 제17조의 규정에 따른 조치를 취하여야 한다.

제17조(분실 및 훼손, 변상) ① 열람ㆍ대출받은 자는 도서를 열람ㆍ대출 자료를 분실 또는 훼손하였을 경우에는 그 사실을 지체없이 도서관에 신고하고 동일 자료로 변상하여야 한다.② 동일 자료의 변상이 불가능할 때에는 다음 각 호에 해당하는 유사자료로 대체 변상하게 할 수 있다.1. 당해 자료와 동일저자이고 주제가 유사한 양질의 자료2. 도서담당과장이 망실 또는 훼손자료와 동등 이상의 가치가 있다고 인정하는 자료③ 분실 또는 훼손 사실을 신고하지 않거나 분실 또는 훼손에 고의성이 인정될 경우 변상은 물론 열람 또는 대출을 정지시킬 수 있으며, 변상에 불응할 때에는 도서담당과장은 당해 기관장에게 통보하는 등의 조치를 취할 수 있다.

제18조(재검토기한) 행정안전부장관은 「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라 이 고시에 대하여 2022년 7월 1일 기준으로 매 3년이 되는 시점(매 3년째의 6월 30일까지를 말한다) 마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.