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측정하며, 금융부채의 신용위험 변동에 따른 금융부채의 공정가치변동은 기타포괄손익으로 표시하고, 나머지 공정가치의 변동은 당기손익으로 인식하고 있습니다. 한편, 최초 인식시점에 발행과 관련하여발생한 거래비용은 발생 즉시 당기손익으로 인식하고 있습니다.② 기타금융부채당기손익인식금융부채로 분류되지 않은 비파생금융부채는 기타금융부채로 분류하고 있습니다. 기타금융부채는 최초 인식시 발행과 직접 관련되는 거래원가를 차감한 공정가치로 측정하고 있습니다. 후속적으로 기타금융부채는 유효이자율법을 적용하여 상각후원가로 측정되며, 이자비용은 유효이자율법을 적용하여 인식합니다. ③ 금융부채의 제거당사는 금융부채의 계약상 의무가 이행, 취소 또는 만료된 경우에만 금융부채를 제거합니다. 당사는 금융부채의 계약조건이 변경되어 현금흐름이 실질적으로 달라진 경우 기존 부채를 제거하고 새로운 계약에 근거하여 새로운 금융부채를 공정가치로 인식합니다.금융부채의 제거 시에, 장부금액과 지급한 대가(양도한 비현금자산이나 부담한 부채를 포함)의 차액은 당기손익으로 인식합니다. (9) 종업원급여① 단기종업원급여종업원이 관련 근무용역을 제공한 보고기간말부터 12개월 이내에 결제될 단기종업원급여는 근무용역과 교환하여 지급이 예상되는 금액을 근무용역이 제공된 때에 당기손익으로 인식하고 있습니다. 단기종업원급여는 할인하지 않은 금액으로 측정하고있습니다. ② 기타장기종업원급여종업원이 관련 근무용역을 제공한 보고기간말부터 12개월 이내에 지급되지 않을 기타장기종업원급여는 당기와 과거기간에 제공한 근무용역의 대가로 획득한 미래의 급여액을 현재가치로 할인하고 있습니다. 재측정에 따른 변동은 발생한 기간에 당기손익으로 인식하고 있습니다. ③ 퇴직급여: 확정급여제도보고기간 말 현재 확정급여제도와 관련된 확정급여부채는 확정급여채무의 현재가치에서 사외적립자산의 공정가치를 차감하여 인식하고 있습니다.확정급여부채는 매년 보험 계리사에 의해 예측단위적립방식으로 계산되고 있습니다.확정급여채무의 현재가치에서 사외적립자산의 공정가치를 차감하여 산출된 순액이 자산일 경우, 제도로부터 환급받거나 제도에 대한 미래기여금이 절감되는 방식으로 이용가능한 경제적 효익의 현재가치를 한도로 자산을 인식하고 있습니다.순확정급여부채의 재측정요소는 보험수리적손익, 순확정급여부채의 순이자에 포함된 금액을 제외한 사외적립자산의 수익 및 순확정급여부채의 순이자에 포함된 금액을 제외한 자산인식상한효과의 변동으로 구성되어 있으며, 즉시 기타포괄손익으로 인식됩니다. 당사는 순확정급여부채(자산)의 순이자를 순확정급여부채(자산)에 연차보고기간 초에 결정된 할인율을 곱하여 결정되며 보고기간 동안 기여금 납부와 급여지급으로 인한 순확정급여부채(자산)의 변동을 고려하여 결정하고 있습니다. 확정급여제도와 관련된 순이자비용과 기타비용은 당기손익으로 인식됩니다.제도의 개정이나 축소가 발생하는 경우, 과거근무에 대한 효익의 변동이나 축소에 따른 손익은 즉시 당기손익으로 인식하고 있습니다. 당사는 확정급여제도의 정산이 일어나는 때에 정산으로 인한 손익을 인식하고 있습니다. ④ 해고급여당사는 해고급여의 제안을 더 이상 철회할 수 없을 때와 해고급여의 지급을 수반하 는 구조조정에 대한 원가를 인식할 때 중 이른 날에 해고급여에 대한 비용을 인식합니다. 해고급여의 지급일이 12개월이 지난 후에 도래하는 경우에는 현재가치로 할인하고 있습니다. (10) 상환전환우선주당사가 발행한 우선주는 보유자의 선택에 의해 보통주로 전환될 수 있는 전환우선주로, 발행할 주식수는 보통주의 공정가치에 따라 변동될 수 있습니다. 따라서 전환권을 부채로 분류하고 파생상품으로 회계처리하고 있습니다. 또한, 주주가 특정일이나 그 이후에 확정되거나 확정가능한 금액의 상환을 청구할 수 있거나 의무적으로 상환해야 하는 상환우선주로 부채로 분류하고 있으며, 관련 배당은 발생시점에 이자비용으로 보아 당기손익으로 인식하고 있습니다.내재파생상품인 전환권 등은 동일한 파생상품에 대한 시장가격 또는 합리적인 평가모형에 따라 산출된 공정가치를 이용하여 공정가치로 인식하고, 후속기간의
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공정가치 변동은 당기손익으로 인식합니다. 우선주 요소는 최초 인식 시 전체 상환전환우선주의 공정가치에서 전환권 등의 공정가치를 차감하여 인식하고, 전환으로 인한 소멸 또는 만기까지 유효이자율법을 적용하여 상각후원가로 측정하고 있습니다. 만약, 계약 조건에 따라 후속기간 중 전환권 행사로 발행될 주식수가 고정되는 경우 전환권은자본으로 재분류됩니다. (11) 충당부채충당부채는 과거사건의 결과로 존재하는 현재의무(법적의무 또는 의제의무)로서, 당해 의무를 이행하기 위하여 경제적효익을 갖는 자원이 유출될 가능성이 높으며 그 의무의 이행에 소요되는 금액을 신뢰성 있게 추정할 수 있는 경우에 인식하고 있습니 다.충당부채로 인식하는 금액은 관련된 사건과 상황에 대한 불가피한 위험과 불확실성을 고려하여 현재의무를 보고기간말에 이행하기 위하여 소요되는 지출에 대한 최선의 추정치입니다. 화폐의 시간가치 효과가 중요한 경우 충당부채는 의무를 이행하기 위하여 예상되는 지출액의 현재가치로 평가하고 있습니다.충당부채를 결제하기 위해 필요한 지출액의 일부 또는 전부를 제3자가 변제할 것이 예상되는 경우 이행한다면 변제를 받을 것이 거의 확실하게 되는 때에 한하여 변제금액을 인식하고 별도의 자산으로 회계처리하고 있습니다. 매 보고기간말마다 충당부채의 잔액을 검토하고, 보고기간말 현재 최선의 추정치를 반영하여 조정하고 있습니다. 의무이행을 위하여 경제적효익이 내재된 자원이 유출될 가능성이 더 이상 높지 아니한 경우에는 관련 충당부채를 환입하고 있습니다.충당부채는 최초 인식과 관련 있는 지출에만 사용하고 있습니다. (12) 외화① 외화거래당사는 재무제표 작성에 있어서 그 기업의 기능통화 외의 통화(외화)로 이루어진 거래는 거래일의 환율을 적용하여 기록하고 있습니다. 매 보고기간 말에 화폐성 외화항목은 보고기간 말의 마감환율로 환산하고 있습니다. 공정가치로 측정하는 비화폐성 외화항목은 공정가치가 결정된 날의 환율로 환산하고, 역사적원가로 측정하는 비화폐성항목은 거래일의 환율로 환산하고 있습니다. 화폐성항목의 결제시점에 생기는 외환차이와 해외사업장순투자 환산차이 또는 현금흐름위험회피로 지정된 금융부채에서 발생한 환산차이를 제외한 화폐성항목의 환산으로 인해 발생한 외환차이는 모두 당기손익으로 인식하고 있습니다. 비화폐성항목에서 발생한 손익을 기타포괄손익으로 인식하는 경우에는 그 손익에 포함된 환율변동효과도 기타포괄손익으로 인식하고, 당기손익으로 인식하는 경우에는 환율변동효과도 당기손익으로 인식하고 있습니다. ② 해외사업장해외사업장의 기능통화가 표시통화와 다른 경우 경영성과와 재무상태를 다음의 방법에 따라 표시통화로 환산하고 있습니다.해외사업장의 기능통화가 초인플레이션 경제의 통화가 아닌 경우 재무상태표(비교표시하는 재무상태표 포함)의 자산과 부채는 해당 보고기간말의 마감환율로 환산하고, 포괄손익계산서(비교표시하는 포괄손익계산서 포함)의 수익과 비용은 해당 거래일의환율로 환산하고, 환산에서 생기는 외환차이는 기타포괄손익으로 인식합니다.해외사업장의 취득으로 생기는 영업권과 자산ㆍ부채의 장부금액에 대한 공정가치 조정액은 해외사업장의 자산ㆍ부채로 보아, 해외사업장의 다른 자산ㆍ부채와 함께 마감환율을 적용하여 원화로 환산하고 있습니다. 해외사업장을 처분하는 경우 기타포괄손익과 별도의 자본항목으로 인식한 해외사업장 관련 외환차이누계액은 해외사업장의 처분손익을 인식하는 시점에 자본에서 당기손익으로 재분류합니다. 해외사업장을 포함한 종속기업을 일부 처분 시 기타포괄손익에 인식된 외환차이의 누계액 중 비례적 지분을 그 해외사업장의 비지배지분으로 재귀속시키며, 이 외의 경우에는 해외사업장을 일부 처분한 때 기타포괄손익에 인식된 외환차이누계액 중 비례적 지분만을 당기손익으로 재분류하고 있습니다.③ 해외사업장에 대한 순투자의 환산해외사업장으로부터 수취하거나 해외사업장에 지급할 화폐성항목 중 예측할 수 있는미래에 결제할 계획이 없고 결제될 가능성이 낮은 항목은 그 해외사업장에 대한 순투자의 일부로 보아 재무제표에서 외환차이를 기타포괄손익으로 인식하고 관련 순투자의 처분
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시점에 당기손익으로 재분류하고 있습니다. (13) 납입자본보통주는 자본으로 분류하며 자본거래와 직접 관련되어 발생하는 증분원가는 세금효과를 반영한 순액으로 자본에서 차감하고 있습니다. 우선주는 상환하지 않아도 되거나 당사의 선택에 의해서만 상환되는 경우와 배당의 지급이 당사의 재량에 의해 결정된다면 자본으로 분류하고, 당사의 주주총회에서 배당을 승인하면 배당금을 인식하고 있습니다. 주주가 특정일이나 그 이후에 확정되거나 확정가능한 금액의 상환을 청구할 수 있거나 의무적으로 상환해야 하는 우선주는 부채로 분류하고 있습니다. 관련 배당은 발생시점에 이자비용으로 보아 당기손익으로 인식하고 있습니다. 당사가 자기지분상품을 재취득하는 경우에 이러한 지분상품은 자기주식의 과목으로 자본에서 직접 차감하고 있습니다. 자기지분상품을 매입 또는 매도하거나 발행 또는 소각하는 경우의 손익은 당기손익으로 인식하지 아니합니다. 당사 내의 다른 기업이 자기주식을 취득하여 보유하는 경우 지급하거나 수취한 대가는 자본에서 직접 인식하고 있습니다. (14) 주식기준보상당사는 제공받는 재화나 용역의 대가로 종업원에게 주식이나 주식선택권을 부여하는주식결제형 주식보상거래에 대하여 제공받는 재화나 용역의 공정가치 또는 제공받는재화나 용역의 공정가치를 신뢰성있게 측정할 수 없다면 부여한 지분상품의 공정가치에 기초하여 재화나 용역의 공정가치를 간접 측정하고 그 금액을 가득기간 동안에 종업원급여(당기비용)과 자본으로 인식하고 있습니다. 주식선택권의 가득조건이 용역제공조건 또는 시장조건이 아닌 가득조건인 경우에는 궁극적으로 가득되는 주식선택권의 실제 수량에 기초하여 결정되도록 인식된 종업원비용을 조정하고 있습니다.제공받는 재화나 용역의 대가로 현금을 지급하는 현금결제형 주식기준보상거래의 경우 제공받는 재화나 용역과 그 대가로 부담하는 부채를 공정가치로 측정하고 가득기간동안 종업원급여비용과 부채로 인식하고 있습니다. 또한 부채가 결제될 때까지 매 보고기간 말과 최종결제일에 부채의 공정가치를 재측정하고, 공정가치의 변동액은 종업원급여로 인식하고 있습니다. (15) 고객과의 계약에서 생기는 수익당사는 구인구직 플랫폼을 통해 채용관련 대행서비스 등을 제공하고 있습니다. 해당 수행을 완료한 부분에 대해 집행 가능한 지급청구권이 기업에 있을 경우 기간에 걸쳐수익을 인식합니다. ① 채용플랫폼 이용서비스의 제공당사는 채용플랫폼 이용서비스 매출을 구직자가 고객에게 입사한 시점에 수익을인식합니다. 환불 계약 조건에 따라서 수익은 누적수익 금액 중 유의적인 환원이 발생하지 않을 가능성이 매우 높은 정도까지 인식합니다. 그러므로 과거 환불 금액 등 과거정보를 이용한 예상되는 반품 추정치를 반영한 금액을 수익으로 인식하고 있으며 반품 예상치의 변동을 반영하여 환불충당부채 측정치를 수정합니다.② 광고 및 기타 서비스의 제공당사는 광고 및 기타 서비스 매출을 계약기간에 걸쳐 수익을 인식합니다. (16) 금융수익과 비용이자수익 혹은 이자비용은 유효이자율법을 사용하여 인식하였습니다. 배당금 수익은당사가 배당을 받을 권리가 확정되는 시점에 인식합니다. 유효이자율법은 금융상품의 기대존속기간에 추정되는 미래현금지급액이나 수취액의 현재가치를 금융자산의 총 장부금액이나 금융부채의 상각후원가와 정확하게 일치시키는 이자율입니다.이자수익이나 이자비용을 계산할 때, 유효이자율은 자산의 총장부금액(해당 자산의 신용이 손상되지 않은 경우)이나 부채의 상각후원가에 적용합니다. 그러나, 최초 인식 이후에 후속적으로 신용이 손상된 금융자산에 대해서는 이자수익은 해당 금융자산의 상각후원가에 유효이자율을 적용하여 계산합니다. 만일 해당 자산이 더는 신용이 손상된 것으로 볼 수 없다면 총 장부금액에 유효이자율을 적용하여 이자수익을 계산합니다. (17) 법인세법인세비용은 당기법인세와 이연법인세로 구성되어 있으며, 기타포괄손익이나 자본에 직접 인식되는 거래나 사건 또는 사업결합에서 발생하는 세액을 제외하고는 당기손익으로 인식하고 있습니다.법인세와 관련된 이자와 벌금은 법인세에 해당하는지 판단하고 법인세에
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해당한다면기업회계기준서 제1012호 ‘법인세’를 적용하고 법인세에 해당하지 않는다면 기업회계기준서 제1037호 ‘충당부채, 우발부채, 우발자산’을 적용하고 있습니다. ① 당기법인세당기법인세는 당기의 과세소득을 기초로 산정하고 있습니다. 과세소득은 포괄손익계산서상의 법인세비용차감전순이익에서 다른 과세기간에 가산되거나 차감될 손익 및 비과세항목이나 손금불인정항목을 제외하므로 포괄손익계산서상 손익과 차이가 있습니다. 당사의 당기법인세와 관련된 미지급법인세는 제정되었거나 실질적으로 제정된 세율을 사용하여 계산하고 있습니다.당기법인세자산과 당기법인세부채는 다음의 조건을 모두 충족하는 경우에만 상계를 합니다.- 인식된 금액에 대한 법적으로 집행가능한 상계권리를 가지고 있음- 순액으로 결제하거나, 자산을 실현하는 동시에 부채를 결제할 의도가 있음 ② 이연법인세이연법인세자산과 이연법인세부채를 측정할 때에는 보고기간말에 당사가 관련 자산과 부채의 장부금액을 회수하거나 결제할 것으로 예상되는 방식에 따른 세효과를 반영하고 있습니다. 종속기업, 관계기업 및 공동기업 투자지분에 관한 가산할 일시적차이에 대해서는 당사가 일시적차이의 소멸시점을 통제할 수 있으며, 예측가능한 미래에 일시적차이가 소멸하지 않을 가능성이 높은 경우를 제외하고는 모두 이연법인세부채를 인식하고 있습니다. 또한, 차감할 일시적차이로 인하여 발생하는 이연법인세자산은 일시적차이가 예측가능한 미래에 소멸할 가능성이 높고, 일시적차이가 사용될 수 있는 기간에 과세소득이 발생할 가능성이 높은 경우에 인식하고 있습니다. 미사용 세무상결손금과 세액공제, 차감할 일시적 차이가 사용될 수 있는 미래 과세소득의 발생가능성이 높은 경우 그 범위 안에서 이월된 미사용 세무상결손금과 세액공제, 차감할 일시적차이에 대하여 이연법인세자산을 인식합니다. 미래 과세소득은 관련 가산할 일시적차이의 소멸에 의해 결정됩니다. 가산할 일시적차이가 이연법인세자산을 완전히 인식하기에 충분하지 않다면, 현재 일시적차이들의 소멸과 당사의 종속회사의 사업계획을 미래 과세소득에 고려합니다. 이연법인세자산과 부채는 보고기간말 제정되었거나 실질적으로 제정된 세법에 근거하여 당해 자산이 실현되거나 부채가 지급될 보고기간에 적용될 것으로 기대되는 세율을 사용하여 측정하고 있습니다. 이연법인세자산과 이연법인세부채를 측정할 때 보고기간말 현재 당사가 관련 자산과 부채의 장부금액을 회수하거나 결제할 것으로 예상되는 방식에 따라 법인세효과를 반영하고 있습니다. 이연법인세자산과 부채는 동일 과세당국이 부과하는 법인세이고, 당사가 인식된금액을 상계할 수 있는 법적 권한을 가지고 있으며 당기 법인세부채와 자산을 순액으로결제할 의도가 있는 경우에만 상계하고 있습니다. 배당금 지급에 따라 추가적으로 발생하는 법인세비용이 있다면 배당금 지급과 관련한 부채가 인식되는 시점에 인식하고 있습니다. (18) 중요한 회계추정 및 가정 당사의 회계정책을 적용함에 있어서, 경영진은 다른 자료로부터 쉽게 식별할 수 없는자산과 부채의 장부금액에 대한 판단, 추정 및 가정을 하여야 합니다. 추정과 관련 가정은 역사적 경험과 관련성이 있다고 간주되는 기타 요인들에 바탕을 두고 있으며, 실제 결과는 이러한 추정치들과 다를 수도 있습니다. 추정과 기초적인 가정은 계속하여 검토됩니다. 회계추정에 대한 수정은 그러한 수정이 오직 당해 기간에만 영향을 미칠 경우 수정이 이루어진 기간에 인식되며, 당기와 미래 기간 모두 영향을 미칠 경우 수정이 이루어진 기간과 미래 기간에 인식됩니다. 다음 회계연도에 자산 및 부채 장부금액의 조정에 영향을 미칠 수 있는 경영진 판단과 유의적 위험에 대한 추정 및 가정은 다음과 같습니다. 일부 항목에 대한 유의적인 판단 및 추정에 대한 추가적인 정보는 개별 주석에 포함되어 있습니다. 1) 금융상품의 공정가치 활성시장에서 거래되지 않는 금융상품의 공정가치는 원칙적으로 평가기법을 사용하여 결정됩니다. 당사는 보고기간말 현재 중요한 시장상황에 기초하여 다양한 평가기법의 선택 및 가정에 대한 판단을 하고 있습니다. 2) 리스리스기간을
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산정할 때에 경영진은 연장선택권을 행사하거나 종료선택권을 행사하지 않을 경제적 유인이 생기게 하는 관련되는 사실 및 상황을 모두 고려합니다. 연장선택권의 대상 기간(또는 종료선택권의 대상 기간)은 리스이용자가 연장선택권을 행사할 것(또는 행사하지 않을 것)이 상당히 확실한 경우에만 리스기간에 포함됩니다. 3) 확정급여부채 확정급여부채의 현재가치는 보험수리적방식에 의해 결정되는 다양한 요소들 특히 할인율의 변동에 영향을 받습니다. 4. 현금및현금성자산당기말 및 전기말 현재 현금및현금성자산의 구성내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 예금 5. 매출채권 및 기타금융자산(1) 당기말 및 전기말 현재 매출채권 및 기타금융자산의 장부금액은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 취득금액 충당금설정액 장부금액 취득금액 충당금설정액 장부금액 매출채권 미수금 미수수익 단기보증금 장기보증금 대여금 합 계 (2) 당기와 전기 중 대손충당금의 변동은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 기초금액 설정액 제각액 기말금액 (3) 당기말 및 전기말 현재 매출채권 및 수취채권의 연령분석은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 연체되지않은 채권 연체된 채권 개별분석 대손충당금 합 계 90일 초과 180일 이내 180일 초과 270일 이하 270일 초과 365일 이하 365일 초과 말> 매출채권 기타금융자산(유동) 미수금 미수수익 단기보증금 기타금융자산(비유동) 장기보증금 대여금 합 계 말> 매출채권 기타금융자산(유동) 미수금 미수수익 단기보증금 기타금융자산(비유동) 장기보증금 대여금 합 계 한편, 매출채권의 집합채권 평가를 위한 기대손실율은 다음과 같습니다. 연체기간 당기말 전기말 정상 90일초과 180일 이내 180일 초과 270일 이내 270일 초과 365일 이내 365일 초과 6. 단기금융상품당기말 및 전기말 현재 단기금융상품의 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 정기예금(주1) (주1) 당기말 현재 사용이 제한된 정기예금은 없습니다. 7. 기타자산당기말 및 전기말 현재 기타자산의 장부금액은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 (유동) 선급금 선급비용 합 계 8. 장단기투자증권(1) 당기말 및 전기말 현재 장기투자증권의 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 당기손익-공정가치측정금융자산 기타포괄손익-공정가치측정금융자산 (주1) 합 계 (주1) 당사는 단기매매항목이 아닌 전략적 투자목적으로 보유하는 지분상품에 대해 최초적용일에 기타포괄손익-공정가치측정항목으로 지정하는 취소불가능한 선택권을 적용하였습니다. (2) 당기말 및 전기말 현재 기타포괄손익-공정가치측정금융자산 중 지분증권의 내역은 다음과 같습니다. (당기말) (단위 : 원) 구 분 취득가액 공정가액 장부가액 평가손익 당기손익-공정가치측정금융자산 지분상품 기타포괄손익-공정가치측정금융자산 지분상품 합 계 (전기말) (단위 : 원) 구 분 취득가액 공정가액 장부가액 평가손익 당기손익-공정가치측정금융자산 지분상품 기타포괄손익-공정가치측정금융자산 지분상품 합 계 (3) 당기와 전기 중 장기투자증권의 변동내용은 다음과 같습니다. (당기) (단위 : 원) 구분 기초 취득 처분 평가 기말 당기손익-공정가치측정금융자산 지분상품 기타포괄손익-공정가치측정금융자산 지분상품 합 계 (전기) (단위 : 원) 구분 기초 취득 처분 평가 기말 당기손익-공정가치측정금융자산 지분상품 기타포괄손익-공정가치측정금융자산 지분상품 합 계 9. 종속기업 및 관계기업 투자주식(1) 당기말 및 전기말 현재 종속기업의 세부내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 종속기업명 주요영업활동 국가 지분율 장부금액 당기말 전기말 종속기업 (주)원티드랩파트너스 금융투자업 한국 소프트웨어 개발 및 공급업 일본 소 계 관계기업 (주) 위버 출판, 영상, 방송통신 정보매개 서비스업 한국 뉴메인_원티드랩 1호신기술조합(주1) 금융투자업 한국 비엠_WL투자조합1호(주1) 금융투자업 한국
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조합FS_코너스톤WL제1호(주2) 금융투자업 한국 에스더블유-WLP 신기술조합(주2) 금융투자업 한국 소 계 합 계 (주1) 당기 중 매각을 완료하여 관계기업에서 제외되었습니다.(주2) 당기 중 신규로 설립하여 관계기업으로 신규로 편입되었으나, 당기 중 매각을 완료하여 관계기업에서 제외되었습니다. (2) 당기 및 전기 중 종속기업 투자지분에 대한 변동내역은 다음과 같습니다. (당기) (단위 : 원) 구분 기초 취득 처분 평가손익 지분법자본변동 기말 (주)원티드랩파트너스 (주) 위버 뉴메인_원티드랩 1호 신기술조합 비엠_WL투자조합1호 조합FS_코너스톤WL제1호 에스더블유-WLP 신기술조합 합 계 (전기) (단위 : 원) 구분 기초 취득 처분 평가손익 지분법자본변동 기말 (주)원티드랩파트너스 (주) 위버 뉴메인_원티드랩 1호 신기술조합 비엠_WL투자조합1호 합 계 (3) 당기와 전기의 종속기업 투자지분 재무정보금액을 장부금액으로 조정한 내역은 다음과 같습니다. (당기) (단위 : 원) 구분 자산 부채 순자본 지분율 순자산지분해당액 장부금액 (주)원티드랩파트너스 (주) 위버 (전기) (단위 : 원) 구분 자산 부채 순자본 지분율 순자산지분해당액 장부금액 (주)원티드랩파트너스 (주) 위버 뉴메인_원티드랩 1호 신기술조합 비엠_WL투자조합1호 10. 리스(1) 당기와 전기 중 사용권자산의 변동내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 기초 신규 감가상각비 기말잔액 (2) 당기와 전기 중 리스부채의 변동내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구분 당 기 전 기 기초 신규 이자비용 지급 기말 - 유동 - 비유동 (3) 당기와 전기 중 리스와 관련하여 당기손익으로 인식한 금액은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 감가상각비 리스부채 이자비용 소액자산리스에 관련된 비용 합 계 (4) 당기 및 전기 중 리스로 인한 현금유출액은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 리스부채에서 발생한 현금유출 소액자산리스에 관련된 비용 합 계 11. 유형자산 당기 및 전기의 유형자산의 변동내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 비품 시설장치 합 계 비품 시설장치 합 계 기초 취득 처분 감가상각비 기말 취득가액 상각누계액 12. 무형자산 당기 및 전기의 무형자산의 변동내역은 다음과 같습니다. (당기) (단위 : 원) 구 분 소프트웨어 특허권 상표권 합 계 기초 취득 무형자산상각비 기말 취득가액 상각누계액 전기) (단위 : 원) 구 분 소프트웨어 특허권 상표권 합 계 기초 취득 무형자산상각비 기말 취득가액 상각누계액 13. 기타금융부채 및 비금융부채(1) 당기말 및 전기말 현재 기타금융부채의 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 유동 당기말 전기말 미지급금 주식기준보상부채 합 계 (2) 당기말 및 전기말 현재 기타비금융부채의 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 유동 비유동 당기말 전기말 당기말 전기말 예수금 부가세예수금 미지급비용 선수금 선수수익 기타장기종업원급여 합 계 14. 차입금 등(1) 당기말 및 전기말 현재 당사의 차입금의 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구분 금융기관 이자율 당기말 전기말 단기차입금 신한은행 단기차입금 하나은행 단기차입금 하나은행 단기차입금 기업은행 합 계 15. 충당부채 (1) 당기말 및 전기말 현재 충당부채 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 말 전 기 말 환불충당부채 복구충당부채 합 계 (2) 당기 및 전기의 충당부채의 변동내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 환불충당부채 복구충당부채 합 계 환불충당부채 복구충당부채 합 계 기초 신규 전입(환입) 기말 한편, 당사는 보고기간말 현재 환불이 예상되는 금액을 추정하여 변동액을 영업수익에서 직접 차감하고 있습니다. 16. 자본금 및 자본잉여금(1) 당기말 및 전기말 현재 당사의 보통주 자본금 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 발행할 주식의 총수 1주의 금액 발행한 주식수 자본금 (2)
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당기 및 전기 중 자본금 및 자본잉여금의 변동내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 주식수 자본금 주식발행초과금 주식수 자본금 주식발행초과금 기초 주식선택권행사 기말 17. 기타자본 및 기타포괄손익 당기말 및 전기말 현재 당사의 기타자본 및 기타포괄손익의 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 기타자본 자기주식 주식선택권 기타 합 계 기타포괄손익누계액 지분법자본변동누계액 기타포괄손익-공정가치측정지분상품평가손익 합 계 18. 이익잉여금(1) 당기 및 전기 중 이익잉여금의 변동내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 기초 당기순이익(손실) 확정급여제도의 재측정요소 기말 (2) 당기 및 전기의 이익잉여금처분계분서는 다음과 같습니다. (단위 : 원) 과 목 당 기 전 기
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II. 잉여금처분액 III. 차기이월미처분이익잉여금 한편, 당기 이익잉여금 처분예정일은 2025년 3월 31일이며, 전기 이익잉여금 처분확정일은 2024년 3월 29일 입니다 19. 주당이익(1) 당기 및 전기 기본주당이익 계산내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 과 목 당 기 전 기 당기순이익(손실) 차감: 보통주 당기순이익(손실) 가중평균유통보통주식수 기본주당이익(손실) (2) 당기 및 전기의 기본주당이익 계산을 위한 가중평균유통보통주식수 계산내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 주식수 일수 주식수 일수 기초 발행주식수 기초 자기주식수 자기주식 취득 신주발행(주식매수선택권 행사) 자기주식 처분(양도제한조건부주식 행사) 가중평균유통보통주식수 (주1) 당기 중 주식매수선택권 행사 및 자기주식 취득은 수차례 발생하였으며, 일수는 이를 가중평균하여 산정하였음. (3) 희석주당이익은 모든 희석성 잠재적보통주가 보통주로 전환된다고 가정하여 조정한 가중평균 유통보통주식수를 적용하여 산정하고 있습니다. 당사가 보유하고 있는 희석성 잠재적보통주로는 주식선택권이 있습니다. 주식선택권으로 인한 주식수는주식선택권에 부가된 권리 행사의 금전적 가치에 기초하여 공정가치(회계기간의 평균시장가격)로 취득했을 때 얻게 될 주식수를 계산하고 동 주식수와 주식선택권이 행사된 것으로 가정할 경우 발행될 주식수를 비교하여 산정했습니다. (단위 : 주, 원) 구 분 당 기 전 기 보통주당기순이익 (A) 발행된 가중평균유통보통주식수 (B) 조정내역 : 주식선택권의 전환 가정 (C) 희석주당이익 산정을 위한 가중평균 유통보통주식수 [(D)=(B)+(C)] 희석주당이익 [(A)/(D)] 한편, 당기의 보통주 희석당기순손익은 당기 중 순손실 발생으로 인하여 기본당기순손익과 동일합니다. 20. 주식기준보상당사는 임직원 등에게 회사의 주식을 미리 정해진 가격(행사가격)으로 취득할 수 있는 주식매수선택권을 부여하였으며, 주식선택권의 공정가치를 이항옵션모형으로 측정하였습니다.(1) 당기말 현재 부여한 당사의 주식매수선택권 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 주, 원) 구 분 부여일 발행할주식수 결제방식 가득조건 행사기간 및 만기 행사가격 부여일의 주당 공정가치 제6회차 보통주 신주발행 부여일 이후 행사시점까지 임직원으로 재직 2024.02.10 이후 4년이내 제7회차 2024.03.31 이후 4년이내 제10-1회차 2024.10.25 이후 4년이내 제10-2회차 2025.03.29 이후 4년이내 제10-3회차 2025.10.25 이후 4년이내 제11-1회차 2026.04.20 이후 4년이내 제11-2회차 자기주식 처분 2024.04.20 이후 5년이내 제12회차 2025.07.28 이후 4년이내 제13-1회차 보통주 신주발행 2026.10.11 이후 4년이내 제13-2회차 자기주식 처분 2024.10.11 이후 4년이내 제14-1회차 보통주 신주발행 2027.04.23 이후 4년이내 제14-2회차 자기주식 처분 2025.04.23 이후 3년이내 제14-3회차 2025.04.23 이후 4년이내 제15회차 현금 지급 2025.09.30 이후 3년이내 제16회차 자기주식 처분 2025.10.25 이후 3년이내 (2) 당기 중 주식매수선택권의 증감내역은 다음과 같습니다. (단위 : 주, 원) 구 분 발행할주식수 평가금액 기초 증가 행사 소멸 기말 기초 증가 감소 기말 제6회차 제7회차 제10-1회차 제10-2회차 제10-3회차 제11-1회차 제11-2회차 제12회차 제13-1회차 제13-2회차 제14-1회차 제14-2회차 제14-3회차 제15회차(주2) 제16회차 합 계 (주1) 액면분할 및 무상증자를 반영한 금액임 (주2) 현금결제형으로 기타금융부채에 반영됨 (3) 주식선택권의 보상원가를 이항모형을 이용한 공정가치접근법을 적용하여 산정했으며, 보상원가를 산정하기 위한 제반 가정 및 변수는 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 부여일의가중평균 주가 주가변동성 기대만기 무위험수익률 6회차 3.5년 7회차 3.5년 제10-1회차 4년
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제10-2회차 4.5년 제10-3회차 5년 제11-1회차 5년 제11-2회차 3.5년 제12회차 4년 제13-1회차 5년 제13-2회차 3년 제14-1회차 5년 제14-2회차 2.5년 제14-3회차 3년 제15회차 2.82년 제16회차 2.82년 21. 순확정급여부채 (1) 당기말 및 전기말 현재 순확정급여부채의 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 확정급여부채의 현재가치 (2) 당기 및 전기 중 확정급여채무의 현재가치 변동은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 기초 당기근무원가 이자원가 신입/전입효과 확정급여제도의 재측정요소 지급액 기말 (3) 당기 및 전기 중 확정급여제도와 관련하여 당기손익에 인식된 금액은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 당기근무원가 이자원가 신입/전입효과 합 계 (4) 당기 및 전기 중 기타포괄손익으로 인식하는 재측정요소는 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 인구통계적가정의 변동 경험조정효과 재무적가정의 변동 합 계 (5) 당기말 및 전기말 현재 이익잉여금에 반영된 확정급여제도의 재측정요소의 변동내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 기초 당기 인식 법인세효과 기말 (6) 당기말 및 전기말 현재 주요 보험수리적 가정은 다음과 같습니다. 구분 당기말 전기말 할인율 기대임금상승률 (7) 당기말 및 전기말 현재 유의적인 각각의 보험수리적 가정이 발생가능한 합리적인범위 내에서 변동한다면 확정급여채무에 미치게 될 영향은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 1% 증가 1% 감소 1% 증가 1% 감소 할인율 기대임금상승률 (8) 당기말 현재 확정급여채무의 가중평균 만기는 약 10.37년 입니다. (단위 : 원) 구분 1년 1년~5년 5년~10년 10년이상 확정급여채무 22. 영업수익(1) 수익의 원천 (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 고객과의 계약에서 생기는 수익 차감 - 환불충당부채전입액(주1) 합 계 (주1) 당기말 및 전기말 현재 환불충당부채 잔액은 각각 387,839천원 및 천원입니다. (2) 수익의 구분다음과 같이 고객과의 계약에서 생기는 수익의 주요 제품과 수익인식 시기에 따라 구분한 수익은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 주요 지리적 시장 - 국내 수익인식시기 한 시점에 이행 기간에 걸쳐 이행 합 계 (3) 수행의무와 수익인식 정책수익은 고객과의 계약에서 약속한 대가를 기초로 측정됩니다. 당사는 고객에게 재화나 용역에 대한 통제가 이전될 때 수익을 인식합니다. 고객과의 계약에서 수행의무의특성과 이행시기, 유의적인 대금 지급조건과 관련 수익인식 정책은 다음과 같습니다. 재화 및 용역 구분 재화나 용역의 특성, 수행의무 이행시기, 유의적인 지급조건 수익인식정책 채용플랫폼이용서비스의 제공 회사는 고객에게 유상으로 일정기간동안의 채용플랫폼 서비스 용역을 제공합니다. 구직자가 채용 플랫폼을 통하여 고객에게 입사한 경우 회사는 고객에 대한 청구권을 발행하고 수익이 인식됩니다.회사는 구직자가 3개월 이내 퇴사한 경우 청구한금액의 80%를 환불하고 있습니다. 회사는 채용플랫폼 이용서비스 매출을 구직자가 고객에게 입사한 시점에 수익을 인식합니다.환불 계약 조건에 따라서 수익은 누적수익 금액 중 유의적인 환원이 발생하지 않을 가능성이 매우 높은 정도까지 인식합니다. 그러므로 과거 환불 금액 등 과거 정보를 이용한 예상되는 반품 추정치를 반영한 금액을 수익으로인식하고 있으며 보고기간 말마다 반품 예상치의변동을 반영하여 환불충당부채 측정치를 수정합니다. 광고 및기타 서비스의 제공 회사는 고객에게 유상으로 일정기간동안의 광고 및 기타 서비스 용역을 제공합니다. 고객은 기업이 수행하는 대로 기업의 수행에서 제공하는 효익을 동시에 얻고 소비합니다. 회사는 광고 및 기타 서비스 매출을 계약기간에 걸쳐 수익을 인식합니다. 23. 영업비용당기 및 전기 중 발생한 영업비용의 분류는 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 종업원급여 퇴직급여 복리후생비
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여비교통비 세금과공과금 감가상각비 사용권자산상각비 소모품비 지급수수료 광고선전비 대손상각비 무형자산상각비 해외시장개척비 외주비 해외지급수수료 기타 합 계 24. 기타수익 및 기타비용당기 및 전기 중 발생한 기타수익 및 기타비용의 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 기타수익: 유형자산처분이익 잡이익 소 계 기타비용: 기부금 유형자산처분손실 잡손실 소 계 순기타손익 25. 금융수익 및 금융비용당기 및 전기 중 발생한 금융수익 및 금융비용의 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 금융수익: 이자수익 외환차익 배당금수익 소 계 금융비용: 이자비용 외환차손 당기손익-공정가치측정금융자산평가손실 소 계 순금융손익 26. 법인세비용(1) 당기 및 전기 중 법인세비용(수익)의 구성요소는 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 법인세부담액(법인세추납액 등 포함) 일시적차이로 인한 이연법인세 변동액 자본에 직접 반영된 법인세비용 법인세비용(수익) (2) 당기 및 전기 중 법인세비용과 회계이익의 관계는 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 법인세비용차감전순이익(손실) 적용세율에 따른 법인세 조정사항 : 비공제비용 비과세수익 세액공제 이연법인세 인식 효과 기타(세율 차이 등) 법인세비용(수익) 유효세율(*) (주1) (주1) 당기 중 법인세비용차감전순손실이 발생함에 따라 유효세율을 산정하지 않음 (3) 당기말 및 전기말 현재 이연법인세자산(부채)의 증감내역은 다음과 같습니다.① 당기말 (단위 : 원) 구 분 기초 증(감) 기말 감가상각비 미지급비용 대손충당금 미수수익 종속기업투자주식 퇴직급여충당부채 환불충당부채 리스 기타포괄공정가치즉정금융자산 당기손익공정가치측정금융자산 기타 소 계 이월결손금 합 계 미인식한 이연법인세 자산 차 감 계 ② 전기말 (단위 : 원) 구 분 기초 증(감) 기말 감가상각비 미지급비용 대손충당금 미수수익 종속기업투자주식 퇴직급여충당부채 환불충당부채 리스 기타포괄공정가치즉정금융자산 당기손익공정가치측정금융자산 기타 소 계 이월결손금 합 계 미인식한 이연법인세 자산 차 감 계 (4) 자본에 직접 부가되거나 차감된 법인세부담액과 이연법인세의 내역 (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 세전금액 법인세효과 세후금액 세전금액 법인세효과 세후금액 기타포괄손익 -확정급여제도의재측정요소 -기타포괄손익-공정가치측정지분상품평가손실 이익잉여금 합 계 (5) 당기말과 전기말 현재 누적일시적차이 중 이연법인세자산(부채)로 인식하지 아니한 내용은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 세전금액 법인세효과 세전금액 법인세효과 종속기업 등 투자자산(*1) (*1) 당사는 당기말 종속기업 등 투자자산에서 발생한 차감할 일시적차이가 예측가능한 미래에 일시적 차이가 소멸하지 않을 가능성이 높다고 판단하고 있으며, 이에 따라 관련 이연법인세자산을 인식하지 아니하였습니다. 27. 위험관리(1) 자본위험관리당사의 자본관리 정책은 투자자와 채권자, 시장의 신뢰 및 사업의 향후 발전을 위해 건전한 자본을 유지하는 것입니다. 경영진은 보통주 주주에 대한 배당의 수준과 자본수익율을 감독하고 있습니다. 당사는 총부채를 자기자본으로 나눈 부채비율을 사용하고 있으며, 당기말 및 전기말 현재 총부채 및 자기자본, 부채비율은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 총부채 자기자본 부채비율 (2) 금융위험관리당사는 금융상품과 관련하여 시장위험(외환위험), 신용위험 및 유동성 위험과 같은 다양한 금융위험에 노출되어 있습니다. 당사의 위험관리는 당사의 재무적 성과에 영향을 미치는 잠재적 위험을 식별하여 당사가 허용가능한 수준으로 감소, 제거 및 회피하는 것을 그 목적으로 하고 있습니다. 금융위험관리의 대상이 되는 당사의 금융자산은 현금및현금성자산, 단기금융상품, 매출채권및기타채권 등으로 구성되어있으며, 금융부채는 기타채무, 차입금 등으로 구성되어 있습니다. 1) 위험관리정책당사의 금융위험관리 체계를 구축하고 감독할 책임은 경영진에게 있습니다.당사는 금융
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위험요소들을 관리하기 위하여 각각의 위험요소에 대해 면밀하게 모니터링하고 대응하는 위험관리정책 및 프로그램을 운용하고 있습니다.당사의 위험관리 정책은 당사가 직면한 위험을 식별 및 분석하고, 적절한 위험 한계치 및 통제를 설정하고, 위험이 한계치를 넘지 않도록 하기 위해 수립되었습니다. 위험관리정책과 시스템은 시장 상황과 당사의 활동 변경을 반영하기 위해 정기적으로 검토되고 있습니다. 2) 신용위험신용위험이란 고객이나 거래상대방이 금융상품에 대한 계약상의 의무를 이행하지 않아 당사가 재무손실을 입을 위험을 의미합니다.당사는 주기적으로 고객과 거래상대방의 재무상태, 기타요소 등을 고려하여 신용위험을 검토하고 있습니다.신용위험은 보유하고 있는 수취채권 및 확정계약을 포함한 거래처에 대한 신용위험뿐 아니라 현금및현금성자산, 은행 및 금융기관 예치금으로부터 발생하고 있습니다.은행 및 금융기관의 경우, 이러한 신용위험을 줄이기 위해 당사는 신용도가 높은 금융기관들에 대해서만 거래를 하고 있습니다. 당기말 및 전기말 현재 당사의 신용위험에 대한 최대노출정도는 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 현금및현금성자산 단기금융상품 매출채권 기타채권 보증금 합 계 3) 유동성위험유동성위험은 당사가 금융부채와 관련된 의무를 충족하는데 어려움을 겪게될 위험을의미합니다. 당사는 주기적인 자금수지 예측, 조정을 통해 유동성위험을 관리하고 있습니다.당기말 및 전기말 현재 금융부채(이자포함)의 잔존계약만기에 따른 만기분석은 다음과 같습니다. (당기말) (단위 : 원) 구분 장부금액 계약상현금흐름 잔존만기 1년 미만 1년~2년 2년~5년 5년 이상 단기차입금 미지급금 주식기준보상부채 리스부채 합 계 (전기말) (단위 : 원) 구분 장부금액 계약상현금흐름 잔존만기 1년 미만 1년~2년 2년~5년 5년 이상 단기차입금 미지급금 리스부채 합 계 4) 시장위험시장위험이란 환율, 이자율 및 지분증권의 가격 등 시장가격의 변동으로 인하여 금융상품의 공정가치나 미래현금흐름이 변동할 위험을 의미합니다.시장가격 관리의 목적은 수익은 최적화하는 반면 수용가능한 한계 이내로 시장위험 노출을 관리 및 통제하는 것입니다. ① 환위험당사는 외화로 표시된 거래를 하고 있기 때문에 환율변동위험에 노출되어 있습니다. 보고기간 말 현재 외화로 표시된 화폐성자산 및 부채의 외화금액의 원화환산액은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 말 전 기 말 자산 부채 자산 부채 TWD SGD ② 민감도분석당기말과 전기말 현재 외화에 대한 원화 환율 5% 변동시 화폐성 외화자산 및 외화부채가 법인세비용차감전순이익에 미치는 영향은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 5% 상승시 5%하락시 5% 상승시 5%하락시 법인세차감전순이익 (3) 공정가치 추정활성시장에서 거래되는 금융상품의 공정가치는 보고기간 말 현재 고시되는 시장가격에 기초하여 산정됩니다. 당사가 보유하고 있는 금융자산의 공시되는 시장가격은 매입호가입니다. 매출채권 및 매입채무의 경우, 손상차손을 차감한 장부금액을 공정가치 근사치로 보고 있습니다. 28. 범주별 금융상품(1) 당기말 및 전기말 현재 금융상품의 범주별 장부금액은 다음과 같습니다. (당기말) (단위 : 원) 구 분 상각후원가금융자산 상각후원가금융부채 당기손익- 공정가치측정 금융자산 기타포괄손익- 공정가치측정 금융자산 기타 공정가치 금융자산 현금및현금성자산 매출채권 단기금융상품 장기투자증권 보증금 기타금융자산 소 계 금융부채 단기차입금 미지급금 주식기준보상부채 리스부채 소 계 (전기말) (단위 : 원) 구 분 상각후원가금융자산 상각후원가금융부채 당기손익- 공정가치측정 금융자산 기타포괄손익- 공정가치측정 금융자산 기타 공정가치 금융자산 현금및현금성자산 매출채권 단기금융상품 장기투자증권 보증금 기타금융자산 소 계 금융부채 단기차입금 미지급금 리스부채 소 계 (2) 금융상품의 서열체계에 따른 수준별 공정가치① 당기말과 전기말 현재 공정가치로 측정되는 금융상품의 서열체계에 따른 수준별 공정가치 측정치는 다음과 같습니다. (단위 :
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원) 구 분 계정과목 수준1 수준2 수준3 합 계 당기말 기타포괄손익-공정가치 측정 금융자산 당기손익-공정가치 측정 금융자산 전기말 기타포괄손익-공정가치 측정 금융자산 당기손익-공정가치 측정 금융자산 수준 1, 2, 3간의 중요한 이동내역은 없습니다.② 당기와 전기 중 수준 3의 변동내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 계정과목 기초 취득 처분 평가손익 합 계 당기 기타포괄손익-공정가치 측정 금융자산 당기손익-공정가치 측정 금융자산 전기 기타포괄손익-공정가치 측정 금융자산 당기손익-공정가치 측정 금융자산 (3) 당기 및 전기 중 범주별 금융상품 순손익 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구분 이자수익 이자비용 배당금수익 대손상각비 외환차손익 당기손익-공정가치측정금융자산평가손익 기타포괄손익-공정가치측정금융자산평가손익 (당 기) 상각후원가금융자산 상각후원가금융부채 기타(주1) (전 기) 상각후원가금융자산 상각후원가금융부채 당기손익금융자산 기타포괄손익-금융자산 기타(주1) (주1) 리스부채와 관련한 이자비용 상각액 등 입니다. 29. 현금흐름표(1) 당기와 전기 중 영업으로부터 창출된 현금은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 당기순이익(손실) 대손상각비 감가상각비 사용권자산상각비 무형자산상각비 퇴직급여 기타장기종업원급여부채전입액 미지급연차수당전입액 환불충당부채전입액 당기손익-공정가치측정금융자산평가손실 종속기업및관계기업투자주식처분손실 지분법손실 이자비용 주식보상비용 유형자산처분이익 이자수익 법인세비용 자산부채의변동> 매출채권 미수금 선급금 선급비용 미지급금 예수금 부가세예수금 선수금 선수수익 미지급비용 미지급법인세 퇴직금지급 영업으로부터 창출된 현금 (2) 당기와 전기 중 현금의 유입과 유출이 없는 중요한 거래내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 주식선택권 행사 양도제한조건부주식 행사 (3) 당기 및 전기 중 재무활동에서 생기는 부채의 변동내역은 다음과 같습니다. 당기) (단위 : 원) 구분 당기초 현금흐름 비현금변동 당기말 이자비용 상각 기타 차입금 리스부채 합 계 전기) (단위 : 원) 구분 전기초 현금흐름 비현금변동 전기말 이자비용 상각 차입금 리스부채 합 계 30. 우발부채 및 약정사항(1) 타인으로부터 받은 지급보증당기말 현재 당사가 타인으로부터 지급보증을 제공받고 있는 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 보증제공자 보증내용 보증금액 서울보증보험 이행지급보증 (2) 금융기관과 체결한 주요 약정사항당기말 현재 당사의 금융기관과의 주요 약정사항은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 금융기관 약정내용 약정한도액 실행액 기업은행 차입금 (일반대) 하나은행 차입금 (일반대) 차입금 (한도대) 31. 특수관계자(1) 당기말 및 전기말 현재 당사와 특수관계 내역은 다음과 같습니다. 특수관계구분 회사명 당기말 전기말 종속기업 (주)원티드랩파트너스 (주)원티드랩파트너스 종속기업 관계기업 (주) 위버 (주) 위버 기타특수관계기업 에스더블유 원티드랩 신기술조합 제1호 에스더블유 원티드랩 신기술조합 제1호 기타특수관계기업 리사이클링1호 신기술투자조합 리사이클링1호 신기술투자조합 기타특수관계기업 뉴메인-원티드랩 1호 신기술조합 뉴메인-원티드랩 1호 신기술조합(주1) 기타특수관계기업 비엠-WL투자조합1호 비엠-WL투자조합1호(주1) 기타특수관계기업 코너스톤WL제1호(주2) 기타특수관계기업 에스더블유-WLP 신기술조합(주2) (주1) 전기 중 신규로 설립하여 종속기업 및 기타특수관계기업으로 편입되었습니다.(주2) 당기 중 신규로 설립하여 기타특수관계기업으로 편입되었습니다. (2) 당기와 전기 중 특수관계자와의 매출, 매입 등 기타거래 내역은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 특수관계구분 회사명 계정과목 당기 전기 종속기업 (주)원티드랩파트너스 지급수수료 종속기업 (주)원티드랩파트너스 당기손익-공정가치측정금융자산 처분 종속기업 (주)원티드랩파트너스 종속기업및관계기업투자주식 처분 관계기업 (주)위버 지분취득 종속기업 지분취득 기타특수관계기업 뉴메인-원티드랩 1호 신기술조합
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지분취득 기타특수관계기업 비엠-WL투자조합1호 지분취득 기타특수관계기업 코너스톤WL제1호 지분취득 기타특수관계기업 에스더블유-WLP 신기술조합 지분취득 (3) 당기말과 전기말 현재 특수관계자에 대한 채권ㆍ채무내역은 없습니다.(4) 당기말 현재 당사가 특수관계자에게 제공하고 있는 담보 및 지급보증과 특수관계자로부터 제공받고 있는 담보 및 지급보증은 없습니다. (5) 당기와 전기 중 당사의 주요 경영진에 대한 보상은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 급여 퇴직급여 합 계 내부회계관리제도 감사 또는 검토의견 내부회계관리제도 검토보고서는 주식회사 원티드랩의 2024년 12월 31일자로 종료되는 회계연도의 재무제표에 대한 감사업무를 수행하고 회사의 내부회계관리제도를 검토한 결과 주식회사 등의 외부감사에 관한 법률 제8조에 따라 첨부하는 것입니다. 첨부 1. 독립된 감사인의 내부회계관리제도 검토보고서 2. 회사의 내부회계관리제도 운영실태보고서 독립된 감사인의 내부회계관리제도 검토보고서 주식회사 원티드랩 주주 및 이사회 귀중 우리는 첨부된 주식회사 원티드랩 2024년 12월 31일 현재의 내부회계관리제도의 운영실태보고서에 대하여 검토를 실시하였습니다. 내부회계관리제도를 설계, 운영하고 그에 대한 운영실태보고서를 작성할 책임은 주식회사 원티드랩의 경영진에게 있으며, 우리의 책임은 동 보고내용에 대하여 검토를 실시하고 검토결과를 보고하는 데있습니다. 회사의 경영진은 첨부된 내부회계관리제도 운영실태 보고서에서 "2024년 12월 31일 현재 내부회계관리제도 운영실태 평가결과, 2024년 12월 13일 현재 당사의 내부회계관리제도는 '내부회계관리제도 설계 및 운영 개념체계' 에 근거하여 볼 때, 중요성의 관점에서 효과적으로 설계되어 운영 되고 있다고 판단된다"고 기술하고있습니다.우리는 내부회계관리제도 검토기준에 따라 검토를 실시하였습니다. 이 기준은 우리가 중요성의 관점에서 경영진이 제시한 내부회계관리제도의 운영실태보고서에 대하여 회계감사보다는 낮은 수준의 확신을 얻을 수 있도록 검토절차를 계획하고 실시할 것을 요구하고 있습니다. 검토는 회사의 내부회계관리제도를 이해하고 경영진의 내부회계관리제도의 운영실태보고내용에 대한 질문 및 필요하다고 판단되는 경우 제한적 범위 내에서 관련 문서의 확인 등의 절차를 포함하고 있습니다. 그러나 회사는 상장중소기업으로서 경영진의 내부회계관리제도 설계와 운영, 그리고 이에 대한 운영실태평가보고는 '내부회계관리제도 설계 및 운영 개념체계' 제4장 '중소기업에 대한 적용'과 '내부회계관리제도 평가 및 보고 모범규준' 제4장 '중소기업에 대한 적용'의 규정에 따라 상장대기업보다는 완화된 방식으로 이루어졌습니다. 따라서 우리는 내부회계관리제도 검토기준 중 '14. 중소기업 등에 대한 검토특례'에 따라 검토를 실시하였습니다. 회사의 내부회계관리제도는 지배기구와 경영진, 그 밖의 다른 직원에 의해 시행되며,한국채택국제회계기준에 따라 신뢰성 있는 재무제표의 작성에 합리적인 확신을 제공하기위하여 고안된 프로세스입니다. 회사의 내부회계관리제도는 (1) 회사 자산의 거래와 처분을 합리적인 수준으로 정확하고 공정하게 반영하는 기록을 유지하고 (2) 한국채택국제회계기준에 따라 재무제표가 작성되도록 거래가 기록되고, 회사의 경영진과 이사회의 승인에 의해서만 회사의 수입과 지출이 이루어진다는 합리적인 확신을 제공하며 (3) 재무제표에 중요한 영향을 미칠 수 있는 회사 자산의 부적절한 취득, 사용 및 처분을 적시에 예방하고 발견하는 데 합리적인 확신을 제공하는 정책과 절차를 포함합니다.내부회계관리제도는 내부회계관리제도의 본질적인 한계로 인하여 재무제표에 대한 중요한 왜곡표시를 발견하거나 예방하지 못할 수 있습니다. 또한, 효과성 평가에 대한 미래기간의 내용을 추정 시에는 상황의 변화 혹은 절차나 정책이 준수되지 않음으로써 내부회계관리제도가 부적절하게 되어 미래기간에 대한 평가 및 추정내용이 달라질 위험에 처할 수 있습니다. 경영진의 내부회계관리제도 운영실태보고서에 대한 우리의 검토결과, 상기
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경영진의운영실태보고 내용이 중요성의 관점에서 '내부회계관리제도 평가 및 보고 모범규준' 제4장 '중소기업에 대한 적용'에 따라 작성되지 않았다고 판단하게 하는 점이 발견되지 아니하였습니다. 우리의 검토는 2024년 12월 31일 현재의 내부회계관리제도를 대상으로 하였으며 2024년 12월 31 일 이후의 내부회계관리제도는 검토하지 않았습니다. 본 검토보고서는주식회사 등의 외부감사에 관한 법률에 근거하여 작성된 것으로서 기타 다른 목적이나 다른 이용자를 위하여는 적절하지 않을 수 있습니다. 서울특별시 종로구 우정국로 48 삼 덕 회 계 법 인 대표이사 공인회계사 김덕수 2025년 3월 21일 내부회계관리제도 운영평가보고서.jpg 내부회계관리제도 운영평가보고서 외부감사 실시내용 「주식회사 등의 외부감사에 관한 법률」제18조제3항의 규정에 의하여 외부감사 실시내용을 첨부합니다. 1. 감사대상업무 회 사 명 주식회사 원티드랩 감사대상 사업연도 2024년 01월 01일 부터 2024년 12월 31일 까지 2. 감사참여자 구분별 인원수 및 감사시간 (단위 : 명, 시간) 감사참여자 ＼ 인원수 및 시간 품질관리검토자(심리실 등) 감사업무 담당 회계사 전산감사ㆍ세무ㆍ가치평가 등 전문가 건설계약 등수주산업전문가 합계 담당이사(업무수행이사) 등록공인회계사 수습공인회계사 당기 전기 당기 전기 당기 전기 당기 전기 당기 전기 당기 전기 당기 전기 투입 인원수 투입시간 분ㆍ반기검토 감사 합계 3. 주요 감사실시내용 구 분 내 역 전반감사계획(감사착수단계) 수행시기 일 주요내용 유의적 감사위험 요인 파악 및 중간ㆍ기말감사 업무수행계획 수립 현장감사주요내용 수행시기 투입인원 주요 감사업무 수행내용 상주 비상주 일 명 명 중간감사-중요 기중거래 점검, 내부통제이해 및 평가 일 명 명 재무제표 기말감사-중요 계정잔액 및 주석사항에대하여 질문, 분석적 절차, 표본감사(문서검증, 재계산 등) 수행 재고자산실사(입회) 실사(입회)시기 일 실사(입회)장소 실사(입회)대상 금융자산실사(입회) 실사(입회)시기 일 실사(입회)장소 실사(입회)대상 외부조회 금융거래조회 O 채권채무조회 O 변호사조회 O 기타조회 지배기구와의커뮤니케이션 커뮤니케이션 횟수 회 수행시기 외부전문가 활용 감사 활용 내용 수행시기 일 4. 감사(감사위원회)와의 커뮤니케이션 구분 일자 참석자 방식 주요 논의 내용 2024년 12월 20일 회사측: 감사 외 2인감사인: 담당이사 외 2인 대면회의 기초잔액감사결과 및 주요 회계 현안에 대한 협의 2025년 02월 28일 회사측: 감사 외 2인감사인: 담당이사 외 2인 대면회의 기말감사결과 보고
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II. 사업의 내용 1. 사업의 개요 당사는 일자리를 원하는 구직자에게 자신의 역량을 유감없이 발휘할 수 있는 일자리를 추천하고, 기업에게는 필요한 직무에 적합한 인재를 추천하여 구직자와 기업이 서로 연결될 수 있도록 하는 채용 매칭 플랫폼 사업을 주 사업으로 영위하고 있습니다.당사는 플랫폼의 이용자들이 효율적으로 매칭 될 수 있도록 매칭 인공지능(AI)을 개발하였으며, 이를 통해 구직자에게는 적합한 포지션을, 구인 기업에게는 최적의 인재를 추천하고 있습니다. 또한, 채용 매칭 플랫폼 생태계를 활성화시키기 위해 추천인 제도를 이용하여 추천을 받은 인재가 당사의 플랫폼을 통해서 취업을 할 경우 추천인과 합격자에게 합격 축하금 등을 제공하는 보상 제도를 운영하고 있으며, 기업정보 서비스인 크레딧잡을 통해 구직자들에게 유용한 채용정보를 제공하고 있습니다. 또한, 유저를 위한 신규사업으로 경력계발 컨텐츠, 채용연계교육, 직군별 커뮤니티를 제공하는 커리어 사업, 프리랜서와 외주가 필요한 기업을 이어주는 프리랜서 매칭 사업, 기업고객의 HR업무의 편의성을 더해주는 HR분야의 솔루션 사업을 영위하고 있습니다. 이 외에도 기업의 채용 담당자들이 업무와 관련한 지식을 얻거나 경험 및 노하우를 공유할 수 있도록 하는 HR 커뮤니티 인살롱 등을 운영하고 있습니다. 당사의 원티드 플랫폼은 매칭 플랫폼에만 머무르지 않고, 개인 고객에게는 커리어 전반에 걸쳐 이직과 인적 네트워킹, 자기 계발 등 경력을 관리할 수 있는 '라이프 커리어 플랫폼'이자 기업 고객에게는 채용뿐만 아니라 조직관리/전자결재/평가/보상 등 다양한 인사관리를 좀 더 체계적이고 효율적으로 할 수 있는 서비스를 제공하는 종합 HR 솔루션으로 거듭나고 있습니다. 또한 그동안 로컬 시장 위주로 형성되었던 채용 시장이 Linkedin을 필두로 글로벌로 확대 됨에 따라 지역별로 인바운드 및 아웃바운드 채용도 꾸준하게 이루어지고 있으며, 당사는 이러한 채용 트렌드에 부합할 수 있도록 설립 초기부터 해외 시장에 진출하여 글로벌 원 플랫폼 운영을 하고 있습니다. 그 외 자세한 사항은 'Ⅱ. 사업의 내용'의 '2. 주요 제품 및 서비스' 부터 '7. 기타 참고사항' 을 참조하시기 바랍니다. 2. 주요 제품 및 서비스 1. 주요 제품 등의 현황 (단위 : 백만원) 구분 품목 2024년도 2023년도 2022년도 매출액 비중 매출액 비중 매출액 비중 채용 AI매칭 매치업 광고 소계 긱스 커리어 기타 합계 *원티드 제품 및 서비스 개요 구분 서비스명 주요내용 채용 AI매칭 - 구직자의 지원 및 합격 데이터, 이력서, 기타 활용가능한 다양한 정보를 기반으로 합격률 및 매칭률 등을 제공하는 인공지능(AI)을 개발 - 알고리즘 고도화 및 서비스 확대 적용 진행중 매치업 - 경력사항 및 이력서를 등록한 잠재적 구직자에 대하여 채용 담당자가 직무에 적합한 인재 프로필을 열람하고 채용 절차를 진행할 수 있도록 하는 서비스 - 당사가 개발한 인공지능(AI) 알고리즘을 통해 채용 담당자에게 인재 프로필을 추천함에 따라 효율적인 인재 Pool 확인이 가능 - 인재가 적극적인 구직 활동을 하고 있지 않더라도 프로필 등록만 해 놓으면 기업의 채용 담당자가 원하는 직무의 인재 프로필을 확인함으로써 구직자의 채용기회와 기업의 인재탐색 기회를 확대 광고 - 직무상단 광고: 원티드 서비스에서 직무별로 최상단에 노출되도록 하는 서비스 - 네트워크 광고: 외부채널에서 원티드 채용 배너 노출 커리어 채용연계형 교육사업(프리온보딩) - 교육프로그램을 통해 자체 교육생 양성 및 취업 솔루션을 통해 수료생들의 취업률 개선- 프리온보딩 인턴십, 프리온보딩 챌린지, 프리온보딩 커리어 킥오프- 취업솔루션 (취업모니터링시스템, 채용연게) 서비스 제공 프리랜서 매칭 - 프리랜서 또는 부업을 원하는 유저에게 적합한 프로젝트를 추천하는 서비스 - 프로젝트 진행을 원티드랩에서 직접 통제하여 프로젝트 중간에 발생할 수 있는 사건/사고 등을 방지하고 프로젝트 결과물의 품질을 보장 HR솔루션 - HR 솔루션 (근태관리 등) 서비스 제공 2. 주요
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제품 등의 가격변동 추이 당사의 주요제품인 채용수수료는 표준화된 형태가 아닌 합격자 연봉의 7%를 수취하는 형태이며, 임금상승률에 따라 상승하는 추이를 보입니다. 긱스의 경우에도 프로젝트의 기간과 범위에 따라 수주액이 결정됩니다. 공시대상 기간 중 당사 사업에 중요한 영향을 미치는 서비스의 판매가격 변동은 존재하지 않았습니다. 3. 원재료 및 생산설비 1. 주요 원재료에 관한 사항 (단위 : 천원) 매입유형 품목 2024년도 2023년도 2022년도 외주비 합격자 지급 긱스 프리랜서 추천인 지급 강연 등 용역비 기타 합계 당사는 플랫폼운영 및 콘텐츠 제작을 주요사업으로 영위하고 있기 때문에, 일반 제조업과는 달리 원재료의 매입이 존재하지 않습니다. 서비스 제공을 위해 소요되는 비용은 대부분 외주비의 성격으로, 이는 채용사업의 합격자 및 추천인에게 지급하는 보상금, 긱스 프리랜서에게 지급하는 용역비, 커리어 컨텐츠 제작을 위해 외부연사에게 지급하는 강연비를 포함합니다. 2. 생산 및 설비에 관한 사항 당사는 앱이나 웹기반 서비스를 개발하므로 별도의 생산 및 생산 설비 시설을 갖추고 있지 아니합니다. 따라서 생산 능력 및 생산 설비에 관한 내용을 기재하지 않습니다. 현재 당사는 개발을 위해 필요한 데스크탑 등 비품을 아래와 같이 보유하고 있습니다. (단위 : 천원) 자산별 소재지 기초가액 당기증감 당기상각 기말가액 비고 증가 감소 비품 본사 시설장치 본사 4. 매출 및 수주상황 1. 매출 실적 당사의 주요 사업은 채용 매칭 플랫폼 사업으로 '원티드' 플랫폼을 통한 채용매출과 커리어 (원티드플러스), 프리랜스 매칭 플랫폼(원티드 긱스)를 통한 매출로 구성됩니다. (단위: 백만원) 매출유형 사업부문 품 목 2024년도 2023년도 2022년도 영업수익 채용 AI매칭 수 출 내 수 합 계 매치업 수 출 내 수 합 계 광고 수 출 내 수 합 계 긱스 수 출 내 수 합 계 커리어 수 출 내 수 합 계 기타 수 출 내 수 합 계 합 계 수 출 내 수 합 계 2. 판매경로 및 주요 매출처 당사는 채용, 커리어, 긱스 등 서비스에 따라 B2B채널, B2C채널, 수주 형태로 계약을 체결하여 서비스를 제공하고 있습니다. (1) 판매 경로1) 채용채용서비스의 경우 구인 기업이 원하는 인재 채용을 완료하였을 때 기업 고객으로부터 후보자 연봉의 7%를 채용수수료 지급하는 B2B 형태로 서비스를 제공 하고 있습니다.2) 커리어커리어 서비스 중 채용연계형 교육의 경우 해당 교육에 참가하는 참가자가 교육비 결제를 진행하는 B2C 형태와 교육 종료 후 기업 고객이 채용을 완료 했을때 기업고객으로 부터 추보자 연봉의 7%를 채용수수료를 수취하는 B2B 형태로 서비스를 제공하고 있습니다.3) 긱스긱스 서비스의 경우 프로젝트의 기간 및 범위에 따라 수주액을 결정하여 맞춤 인재를 매칭시키는 형태로 서비스를 제공하고 있습니다. (2) 주요 거래처 (단위: 백만원) 구분 2024년도 2023년도 2022년도 전체 매출액 상위 10개 거래처 매출액 상위 10개 거래처 의존도 3. 수주상황 [ 긱스 수주 현황 ] (단위: 천원) 구분 2024년도 2023년도 2022년도 수주액 당사의 긱스 서비스의 경우 프로젝트의 기간 및 범위에 따라 수주액을 결정하여 맞춤 인재를 매칭시키는 형태로 서비스를 제공하고 있습니다. 수주잔고에 대한 상세 내용은 거래 상대방이 추진 중인 사업과 밀접한 내용의 프로젝트로써 공시할 경우 상대방의 사업에 현저한 손실을 초래할 수 있다고 판단되어 기재를 생략합니다. 5. 위험관리 및 파생거래 당사의 위험관리체계를 구축하고 감독할 책임은 이사회에 있습니다. 당사의 위험관리 정책은 당사가 직면한 위험을 식별 및 분석하고, 적절한 위험 한계치 및 통제를 설정하고, 위험이 한계치를 넘지 않도록 하기 위해 수립되었습니다. 위험관리정책과 시스템은 시장 상황과 당사의 활동의 변경을 반영하기 위해 정기적으로 검토되고 있습니다. 당사는 훈련 및 관리기준, 절차를 통해 모든 종업원들이 자신의 역할과 의무를 이해할 수 있는 엄격하고 구조적인 통제환경을
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구축하는 것을 목표로 하고 있습니다. (1) 자본위험관리연결실체의 자본관리 정책은 투자자와 채권자, 시장의 신뢰 및 사업의 향후 발전을 위해 건전한 자본을 유지하는 것입니다. 경영진은 보통주 주주에 대한 배당의 수준과자본수익율을 감독하고 있습니다. 연결실체는 총부채를 총자본으로 나눈 부채비율을 사용하고 있으며, 당기말 및 전기말 현재 총부채 및 자기자본, 부채비율은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 총부채 총자본 부채비율 (2) 금융위험관리연결실체는 금융상품과 관련하여 시장위험(외환위험), 신용위험 및 유동성 위험과 같은 다양한 금융위험에 노출되어 있습니다. 연결실체의 위험관리는 연결실체의 재무적 성과에 영향을 미치는 잠재적 위험을 식별하여 연결실체가 허용가능한 수준으로 감소, 제거 및 회피하는 것을 그 목적으로 하고 있습니다. 금융위험관리의 대상이 되는 연결실체의 금융자산은 현금및현금성자산, 단기금융상품, 매출채권및기타채권 등으로 구성되어있으며, 금융부채는 기타채무, 차입금 등으로 구성되어 있습니다. 1) 위험관리정책연결실체의 금융위험관리 체계를 구축하고 감독할 책임은 경영진에게 있습니다.연결실체는 금융 위험요소들을 관리하기 위하여 각각의 위험요소에 대해 면밀하게 모니터링하고 대응하는 위험관리정책 및 프로그램을 운용하고 있습니다.연결실체의 위험관리 정책은 연결실체가 직면한 위험을 식별 및 분석하고, 적절한 위험 한계치 및 통제를 설정하고, 위험이 한계치를 넘지 않도록 하기 위해 수립되었습니다. 위험관리정책과 시스템은 시장 상황과 연결실체의 활동 변경을 반영하기 위해 정기적으로 검토되고 있습니다. 2) 신용위험신용위험이란 고객이나 거래상대방이 금융상품에 대한 계약상의 의무를 이행하지 않아 연결실체가 재무손실을 입을 위험을 의미합니다.연결실체는 주기적으로 고객과 거래상대방의 재무상태, 기타요소 등을 고려하여 신용위험을 검토하고 있습니다.신용위험은 보유하고 있는 수취채권 및 확정계약을 포함한 거래처에 대한 신용위험뿐 아니라 현금및현금성자산, 은행 및 금융기관 예치금으로부터 발생하고 있습니다.은행 및 금융기관의 경우, 이러한 신용위험을 줄이기 위해 연결실체는 신용도가 높은금융기관들에 대해서만 거래를 하고 있습니다. 당기말 및 전기말 현재 연결실체의 신용위험에 대한 최대노출정도는 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 현금및현금성자산 단기금융상품 매출채권 기타채권 보증금 합 계 3) 유동성위험유동성위험은 연결실체가 금융부채와 관련된 의무를 충족하는데 어려움을 겪게될 위험을 의미합니다. 연결실체는 주기적인 자금수지 예측, 조정을 통해 유동성위험을 관리하고 있습니다.당기말 및 전기말 현재 금융부채(이자포함)의 잔존계약만기에 따른 만기분석은 다음과 같습니다. (당기말) (단위 : 원) 구분 장부금액 계약상현금흐름 잔존만기 1년 미만 1년~2년 2년~5년 5년 이상 단기차입금 미지급금 주식기준보상부채 리스부채 합 계 (전기말) (단위 : 원) 구분 장부금액 계약상현금흐름 잔존만기 1년 미만 1년~2년 2년~5년 5년 이상 단기차입금 미지급금 리스부채 합 계 4) 시장위험시장위험이란 환율, 이자율 및 지분증권의 가격 등 시장가격의 변동으로 인하여 금융상품의 공정가치나 미래현금흐름이 변동할 위험을 의미합니다.시장가격 관리의 목적은 수익은 최적화하는 반면 수용가능한 한계 이내로 시장위험 노출을 관리 및 통제하는 것입니다. ① 환위험연결실체는 외화로 표시된 거래를 하고 있기 때문에 환율변동위험에 노출되어 있습니다. 당기말 및 전기말 현재 외화로 표시된 화폐성자산 및 부채의 외화금액의 원화환산액은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당기말 전기말 자산 부채 자산 부채 TWD HKD SGD ② 민감도분석당기말 및 전 기말 현재 외화에 대한 원화 환율 5% 변동시 화폐성 외화자산 및 외화부채가 법인세비용차감전순이익에 미치는 영향은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 5% 상승시 5%하락시 5% 상승시 5%하락시 법인세차감전순이익 5. 파생상품 및 풋백옵션 등 거래현황 당사는
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본 보고서 제출일 현재 해당사항 없습니다. 6. 주요계약 및 연구개발활동 1. 경영상의 주요 계약 본 보고서 작성기준일 현재 회사의 재무상태에 중요한 영향을 미치는 비경상적인 중요계약이 존재하지 않습니다. 2. 연구개발활동 (1) 연구개발조직당사의 연구개발 조직에 재직중인 임직원은 58명으로 전체 임직원의 약 37%의 비중을 차지하고 있으며, 조직별 인력들은 당사의 스쿼드에 지정되어 타부서와 연계하여 담당 업무를 수행하고 있습니다.1) 구성당사의 연구개발 조직은 플랫폼 조직 산하에 플랫폼엑설런스 부문(AI팀, PRE팀, 전략서비스팀), 유지서비스 부문(CX개발팀, 커넥트팀, 커리어 소셜팀), 기업솔루션 부문(HR솔루션팀, 채용솔루션팀), UX부문(프로덕트디자인팀), PO부문(PO팀), 데이터팀,QA팀으로 총 5개 부문, 12개 팀으로 구성되어 있습니다.2) 연구개발비용 (단위: 백만원) 구 분 2024년도 2023년도 2022년도 연구개발비용 계 연구개발비 / 매출액 비율 (2) 연구개발실적 연구과제 서류 통과 예측 모델 고도화 기간 연구목표 VDCNN 모델 과 Ablert Language Model 등을 활용한 서류 통과 예측 모델 개발 및 개선 연구내용 한글에 최적화 되어 있는 Albert-base(당사 튜닝 모델)의 경우, 경량화 BERT 모델임에도 몇 가지 테스트에서 좋은 결과를 보여주고 있음. 특히 가장 어려운 task인 korquad에서 EM Score가 가장 높게 나타나고 있음. 기대효과 예측 모델 성능 향상 기대 연구과제 인공지능(AI) 학습 자동화 기간 연구목표 자동화 영역 : 기존까지 수동으로 이루어지고 있는 데이터 수집, 전처리 및 모델 학습 등 2, 3주 단위로 새로운 데이터를 학습하여 자동으로 성능 개선을 달성하는 인공지능(AI) 개발 연구내용 데이터 수집부터 전처리, 학습, 테스트 및 배포까지의 전단계를 자동화 관련 연구 수행 기대효과 기존 데이터 수집, 전처리, 모델 학습에 소요되던 시간 중 50%이상 절약 : 머신러닝(ML)의 경우 데이터가 누적될수록 모델 성능이 개선되는 특징을 활용, 누적된 데이터의 재가공 및 재학습 과정의 자동화를 달성 연구과제 채용 예측을 위해 사용하는 데이터의 종류와 그 활용 방안 기간 연구목표 채용 예측에 사용되는 여러 데이터들간의 상관 관계 분석 및 그 데이터들을 기반으로 한 추천의 효과에 대한 연구 연구내용 이력서와 채용공고의 채용 결과 데이터, 기업에 대한 정보와 채용공고의 평균 서류통과율, 지원자의 지원 이력의 결과, 유사 지원자의 지원 이력 등 데이터를 인풋/아웃풋 데이터의 상관 관계를 분석하고 이를 학습하여 예측 정확도를 높이는 방법에 대한 연구 기대효과 예측 주요 요인 분석을 통한 예측 성능 개선 연구과제 채용 예측 모델을 활용하여 서비스에 적용하는 방법 기간 연구목표 채용공고에 대한 대규모 예측 및 예측을 기반으로 한 정렬 방식. 채용 공고 별로 합격 확률을 계산하여 보여주는 방식에 대한 연구 연구내용 작성된 이력서 정보에 맞춰서 합격률이 높은 포지션을 예측하고, 예측된 점수를 기반으로 한 포지션 정렬 방식에 따른 지원수의 상관 관계 연구 기대효과 예측 합격 확률이 높은 포지션에 대한 지원 수 증가 7. 기타 참고사항 1. 지적재산권 현황 번호 종류 내용 권리자 출원일 등록일 적용제품 출원국 특허 추천 기반의 채용 서비스 제공 방법 및 이를 이용한 장치 (주1) 주식회사 원티드랩 채용 국내 특허 채용 중개 서비스에서 구직자 및 구인자의 매칭 확률 예측을 위한 신경망 모델 제공 전자 장치 및 방법 주식회사 원티드랩 채용 국내 특허 신경망 모델 기반의 채용 추천 서비스 제공 전자 장치 및 방법 주식회사 원티드랩 채용 국내 특허 채용 중개 서비스에서 채용 합격자를 판별하는 장치 및 그 방법 주식회사 원티드랩 채용 국내 주1) 상기 특허는 2018년 4월 일본에서도 동일한 내용으로 특허 등록이 완료되었습니다. 2. 규제사항 등 당사가 영위하는 채용 서비스 제공에 대한 직접적인 규제 사항은 없는 것으로 파악됩니다. 3. 시장여건 및 영업의 개황 (1)
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시장여건 1) 주요 목표 시장 당사는 채용시장 및 경력개발 시장 등을 목표시장으로 합니다. 당사는 지인 추천 및 인공지능(AI) 추천을 통해 구인중인 기업 고객과 구직중인 개인 고객을 효율적으로 연결함으로써 채용시장 안에서 발생하는 일자리의 미스매칭을 해소하고 있습니다. 이와 더불어 당사는 고객들이 당사의 플랫폼 안에서 다양한 네트워크를 형성하고, 새로운 지식을 습득 및 공유하는 기회를 얻을 수 있도록 온/오프라인 컨퍼런스, 밋업 및 교육 등의 경력개발 서비스를 제공하고 있습니다. 2) 시장 트렌드2-1) 수시 채용 비중 확대: 직무 중심 채용으로 전환 급격한 산업화 및 고성장 시대를 겪어온 한국의 기업들은 정기 공채를 통해 짧은 시간에 대규모 인력을 충당하는 채용 방식을 채택하였습니다. 그러나 고성장의 시기가 지나 대규모 정기 공채 방식이 제공하는 가치가 줄어드는 현대 사회에서 기업들은 인재를 확보하는 방식으로 수시채용을 점차 확대하고 있습니다. 이러한 수시채용의 확대는 자연스럽게 직무 중심 채용으로 이어질 것으로 전망됩니다. 수시 채용은 현업부서가 채용의 주체가 되어 채용 포지션의 직무에 대한 세부적인 정보와 필요 역량을 상세하게 공개할 수 있고, 채용과정에서도 현업 담당자의 인터뷰 등을 통해 직무역량 및 직무적합도 등에 대해 세밀한 검증을 할 수 있기 때문입니다. 그룹사명 발표 기존 공채 공채 폐지 후 정책 현대자동차 상·하반기 정기 공개채용 채용규모: 약 10,000명 규모 계열사별 직무중심 상시 공개 채용 SK 상·하반기 정기 공개채용 채용규모: 약 8,500~10,000명 규모 2020년부터 3년간 순차적으로 공채를 없애고, 2022년 말 대졸 정기 공채를 폐지하고 수시 채용 형태 전환 LG 상·하반기 정기 공개채용 채용규모: 약 10,000명 규모 연중 상시채용: 신입사원 70% 이상 채용 연계형 인턴십으로 선발 한화 상·하반기 정기 공개채용 채용규모: 약 1,000명 규모 수시 채용 KT 상·하반기 정기 공개채용 채용규모: 약 1,000명 규모 수시, 인턴채용 출처: 자체 조사 2-2) 이직자의 증가 평생직장의 개념이 사라져가며, 이직자수가 꾸준하게 증가하는 모습을 보이고 있습니다. 고용노동부의 사업체노동력조사에 따르면 상용직 월평균 이직자수는 2011년 약 27만명에서 2022년 약 40만명으로 1.5배 증가한 것으로 확인되었습니다. (단위: 천명) 구분 상용직 이직자 전체 300인 미만 300인 이상 출처: 고용노동부, 사업체노동력조사(2011~2022) 2-3) 디지털 전환에 따른 개발 인력 수요 증가 고도화된 기술로 세상이 빠르게 변화하고 있는 상황에서 기업은 혁신과 발전을 위해 미래 산업을 이끌어갈 인재를 확보하는 것이 무엇보다 중요해졌습니다. 특히, 다양한 IT 기술을 필요로 하는 벤처기업의 경우 2024년 12월말 기준 38,216개 업체로 실력 있는 개발자의 영입을 위해서 경쟁이 치열해진 상황입니다. [벤처기업 등록 현황] 구분 2011년 2012년 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2021년 2022년 2023년 2024년 업체수 출처: 벤처인, 벤처통계시스템 3) 시장 규모 및 전망3-1) 글로벌 시장규모 추이 글로벌 HR기업들의 연간 사업보고서(Randstad/Adecco/Recruit/Fiverr)에 따르면, 글로벌 HR 시장의 규모는 약 700조원 규모로 추정됩니다. 파견업 시장이 약 470조원 (파견인력 인건비 제외시 80조원), 채용광고 시장이 약 20조원을 차지하고 있으며, 당사의 플랫폼 및 헤드헌팅 등이 속해있는 매칭시장의 규모는 약 29%인 약 200조원 규모입니다. 3-2) 국내 시장규모 추이 국내 채용시장은 IMF 이후 평생직장의 개념이 평생직업의 개념으로 대체됨에 따라, 고용시장의 유연화, 기업의 수시채용 비중 확대 등에 따른 구인·구직 건수의 꾸준한 증가세에 힘입어 매년 시장이 확대되어 왔습니다. 국내 HR 시장의 규모는 약 10조원 규모로 추정되며, 인재확보시장 5.7조원, 인사관리 시장 2.2조원,
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인재성장 시장 2조원으로 추정됩니다. 인재확보시장에는 당사의 플랫폼 및 헤드헌팅 등이 속해있는 채용 매칭시장 규모가 약 2조원, 파견시장이 약 3조원, 사람인, 잡코리아와 같은 채용광고 시장이 0.4조원, 지원자관리시스템 ATS시장이 약0.3조원으로 구성되어 있습니다. 인사관리 시장에는 구성원 협업 시장이 1.9조원, HR SaaS 시장이 0.3조원으로 구성되어 있습니다. 마지막으로 인재성장 시장은 구성원 교육시장으로 약 2조원으로 구성되어 있습니다.최근 기업들의 수시 및 상시 채용의 증가와 경력직 이직의 증가 등 국내 채용 시장의 채용 트렌드 변화와 더불어 모바일 중심의 트래픽 이동과 인공지능(AI) 기술 발달에 따른 신기술 도입 등에 따라 기존 채용광고 포털 업체 외에도 당사를 비롯한 수많은 혁신 기업들이 채용 시장에 존재하는 비효율을 개선시키기 위하여 다양한 종류의 서비스를 지속적으로 출시하고 있습니다. 이러한 시장 흐름에 따라 국내 채용 시장 규모 또한 꾸준하게 성장할 것으로 예상됩니다. 4) 경쟁현황 기업의 채용담당자들은 적합한 인재를 효율적으로 채용하기 위해 헤드헌팅, 채용포털, 그리고 채용매칭 서비스들을 다양하게 사용하고 있습니다. 헤드헌팅의 경우 개인 헤드헌터의 네트워크에 의지하는 파편화된 시장이기 때문에 진입장벽이 거의 존재하지 않으나, 그만큼 규모의 경제를 통한 효율을 일으키기는 어려운 구조를 가지고 있습니다. 채용포털의 경우 광고매출을 일으킬 수 있는 트래픽이 가장 핵심적인 자산이기 때문에, 시장을 선점한 업체들이 2010년 이후로 시장을 과점해 왔습니다. 그러나 최근 데이터와 기술력을 기반으로 네트워크나 대규모 트래픽이 없이도 효율적인 매칭을 통해 채용을 성사시킬 수 있는 채용매칭 서비스들이 출현하며 헤드헌팅과 채용포털이 과점하고 있던 시장에 균열이 생기고 있으며, 당사는 이러한 혁신에서 기술적/사업적으로 국내 선두에 서있는 서비스입니다. (2) 영업의 개황 보고서 제출일 현재 당사가 제공하고 있는 서비스들은 다음과 같습니다. 구분 서비스명 주요 내용 채용 매칭 플랫폼 - 인공지능(AI) 추천 채용 - 구직자의 지원 및 합격 데이터, 이력서, 기타 활용가능한 다양한 정보를 기반으로 합격률 및 매칭률 등을 제공하는 인공지능(AI)을 개발 - 알고리즘 고도화 및 서비스 확대 적용 진행중 - 지인 추천기반 채용 - 지인 추천을 통해 이직시 추천자와 이직자 모두에게 보상을 제공하는 서비스 - 역채용: 매치업 - 경력사항 및 이력서를 등록한 잠재적 구직자에 대하여 채용 담당자가 직무에 적합한 인재 프로필을 열람하고 채용 절차를 진행할 수 있도록 하는 서비스 - 당사가 개발한 인공지능(AI) 알고리즘을 통해 채용 담당자에게 인재 프로필을 추천함에 따라 효율적인 인재풀 확인이 가능 - 인재가 적극적인 구직 활동을 하고 있지 않더라도 프로필 등록만 해 놓으면 기업의 채용 담당자가 원하는 직무의 인재 프로필을 확인함으로써 구직자의 채용기회와 기업의 인재탐색 기회를 확대 - 채용 광고 - 직무상단 광고: 원티드 서비스에서 직무별로 최상단에 노출되도록 하는 서비스 - 네트워크 광고: 외부채널에서 원티드 채용 배너 노출 - 크레딧잡(기업정보 제공) - 전국 42만개의 기업에 대한 업력, 사원수, 입사율, 퇴사율, 연봉 상위율, 월별 평균 급여 및 기업에 대한 평가 등에 대한 정보를 제공하는 기업정보 제공 포털 - 원티드 서비스와 DB를 연동하여 구직자들에게 지원 기업의 정보를 간편하게 제공 커리어 플랫폼 - 교육(프리온보딩코스) - 원티드 기업고객과의 협력를 통한 채용연계교육 - 커뮤니티 - 직군별 지식공유과 소통이 가능한 다양한 주제의 온라인 커뮤니티 프리랜서 매칭 플랫폼 - 원티드긱스 - 프리랜서 또는 부업을 원하는 유저에게 적합한 프로젝트를 추천하는 서비스 - 프로젝트 진행을 원티드랩에서 직접 통제하여 프로젝트 중간에 발생할 수 있는 사건/사고 등을 방지하고 프로젝트 결과물의 품질을 보장 HR솔루션 - 원티드스페이스 - 근태관리 외 조직관리/전자결재/평가/보상으로 확장 계획 - 주52시간 의무화로
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구조적으로 성장하는 분야 1) 사업모델 당사는 채용 AI 매칭 플랫폼(이하 “매칭 플랫폼”)인 원티드를 운영하고 있습니다. 당사의 서비스는 지인 추천 기반 채용 서비스로 출발한 이후 다년간 누적된 기업 고객과 구직자 간의 매칭 데이터를 기초로 지인 추천기반 채용 및 인공지능(AI) 추천 기반 채용 서비스를 제공하고 있으며, 그 외에도 기업정보제공, 경력계발, 부업매칭, 기업용 HR솔루션 등의 신규 서비스를 출시하여 사업을 강화하고 있습니다. 당사의 주요 사업모델은 매칭 플랫폼인 원티드를 통해 구인 기업과 구직자를 효율적으로 연결하고, 구인 기업이 원하는 인재 채용이 완료되었을 때 기업 고객으로부터 후보자 연봉의 7%를 채용 수수료로 수취하는 구조로 설계되어 있습니다. 즉, 당사의 플랫폼을 통해서 구인자인 기업 고객과 구직자인 개인 고객의 매칭 건수가 증가할수록 당사의 매출은 증가하는 구조이며, 당사는 매칭 건수를 증가시키기 위하여 1) 원티드 플랫폼 내부에서 활동하는 사용자의 수를 증대시키는 활동과 2) 활동하는 회원들의 매칭률을 높이기 위한 활동을 복합적으로 수행하고 있으며, 당사 플랫폼 이용자들의 활동 데이터를 바탕으로 서비스 정교화 및 더 많은 회원들의 활동을 유도하며 사업 규모를 키워 나가는 선순환 구조의 플랫폼 운영을 하고 있습니다. 또한 당사는 채용매칭 플랫폼에만 머무르지 않고, 개인 고객에게는 커리어 전반에 걸쳐 이직과 인적 네트워킹, 자기 계발 등 경력을 관리하고 전문직무를 활용한 부업도 할 수 있는 서비스를 제공하고, 기업 고객에게는 채용뿐만 아니라 조직관리/전자결재/평가/보상 등 다양한 인사관리를 통합해서 관리할 수 있는 서비스를 제공하는 종합 HR 솔루션으로 사업모델을 확장해 나가고 있습니다. 2) 비교우위 사항 당사가 기존 서비스와 차별화된 비교우위 사항은 아래과 같습니다. 2-1) 광고가 아닌 채용에 과금 구분 설명 기존서비스 채용 포털은 오프라인 채용공고를 온라인화하고, 더 많은 지원자를 모으기 위한 기업의 광고에 과금을 하고, 이를 주 수익원으로 삼고 있습니다. 당사 채용이 실제로 일어나고 3개월간의 수습기간을 통과한 이후에만 후보자 연봉의 7%를 기업에게 수수료로 청구하고 있습니다. 비교우위 대규모 공채가 아닌 수시 채용으로 직무에 적합한 인재를 채용하는 기업고객은 채용 시에만 합리적인 비용이 발생하는 채용당 과금 방식을 선호합니다. 채용포털이 채용당과금 방식을 적용하기 위해서는 주수익원인 광고 사업모델을 변경해야 하지만, 기존 수익을 침해할 가능성이 높아 전면에 내세우기 어려울 것으로 예상합니다. 2-2) 양면플랫폼을 통해 채용당 과금을 대규모로 수행 구분 설명 기존서비스 헤드헌터도 오프라인에서 채용에 대한 과금 자체는 수행 중이며, 연5,000억원 규모의 시장을 형성 중입니다. 그러나 대다수의 헤드헌터들은 서치펌과 수익을 공유하는 개인사업자의 형태를 가지고 있으며, 이에 따라 규모의 경제를 구축하기 어려운 상황입니다. 당사 기업과 유저가 매칭될 수 있는 양면 플랫폼을 구축하여, 수많은 기업과 유저의 매칭 기회를 만들 수 있습니다. 또한 채용 프로세스 전반을 자동화하여, 합격자 인식, 과금, 이상징후 포착 등이 시스템 내에서 이루어지고 있습니다. 비교우위 기업과 유저의 광범위한 풀을 가지고 있기 때문에 빠르고 효과적으로 서로에게 최적의 매칭을 파악하고 제공할 수 있습니다. 헤드헌터가 출시한 유사한 모델의 서비스는 IT플랫폼에 대한 경험 부족 및 당사가 기구축한 유저/기업 네트워크로 인해 의미있는 규모에 도달하지 못했습니다. 2-3) 지인들의 추천을 활용하여, 후보자의 역량정보를 제공 구분 설명 기존서비스 채용포털은 광고를 통해 들어온 후보자들에 대한 이력서 이상의 정보를 제공하지 않으며, 헤드헌터가 이를 일부 보완해주고 있지만, 해당 분야에서 직접 업무를 같이 한 것이 아니기 때문에 실제 역량에 대한 정보에 제약이 있습니다. 당사 개발자가 개발자 동료를, 디자이너가 디자이너 동료를 추천할 수 있기에, 기존보다 더 정확한 정보를 가지고 판단할 수 있다는 장점이 있습니다. 또한
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후보자가 지원하는 시점이 아니라 평소에도 지인과 추천을 주고받을 수 있게 하여, 개인의 이직의향을 타인에게 밝히지 않고도 자연스럽게 추천이 이루어지고 있습니다. 비교우위 지인간 추천데이터가 누적될수록, 유저/기업 모두 외부로 이탈할 유인이 줄어들고, 타사가 모방할 수 있는 가능성도 낮아집니다 2-4) 채용에 기여한 후보자, 추천인에게 금전적/심리적 보상을 제공 구분 설명 기존서비스 채용포털, 헤드헌팅은 유저에 대한 보상 개념이 없습니다. 채용포털은 자사 광고플랫폼을 통해 합격자, 추천인을 추적하기 어려우며, 헤드헌팅은 규모의 경제를 구축하기 어려운 구조로 인해 추천인/합격자와 수익을 나눌 충분한 수익성을 확보하기 어렵습니다. 당사 양면 플랫폼 안에서 유저들의 자연스러운 추천/지원 활동이 이루어지고 있으며, 이를 기반으로 지원자/합격자에게 금전적 보상을 제공하면서도 지속가능한 수익모델을 확보한 상태입니다. 금전적 보상 이외에도 심리적 보상(합격에 대한 축하 메시지 및 선물 제공, 추천에 대한 감사함 표시)을 제공함으로써, 유저들의 활동을 독려하고 있습니다. 비교우위 당사의 서비스를 통해 금전적/심리적 보상을 받은 좋은 경험이 쌓일수록, 외부로 이탈하거나 외부에서 모방할 수 있는 가능성이 점차 낮아집니다. 2-5) 합격데이터를 포함한, 전체 채용 프로세스의 실시간 데이터 보유 구분 설명 기존서비스 채용포털은 광고과금 모델로 인해, 유저가 지원시 고객사 아웃링크로 이동하는 것을 허용하기 때문에 지원 이후의 데이터를 확보하기 어려우며, 헤드헌터는 개인별로 디지털화되지 않은 정보만을 보유하고 있습니다. 당사 채용당 과금이라는 사업모델 특성상, 누가 언제 어디에 지원해서 현재 상태가 어떠한지, 연봉은 얼마인지 확인하고 과금하기 위해 모든 데이터를 기록하고 축적합니다. 원티드의 모든 기업고객은 첫 가입부터 예외없이 무료 ATS (지원자 관리시스템)를 통해 관리를 하는 것을 기본 조건으로 하고 있습니다. 그 결과 실시간 채용 데이터 (유저/기업별 지원, 서류통과, 면접통과, 합격, 연봉, 수습통과 등 모든 단계의 상태와 소요시간) 파이프라인을 확보하게 되었습니다. 비교우위 채용포털이 당사와 동등한 수준의 데이터를 확보하기 위해 기존에 구축한 고객의 진입장벽이 낮은 광고모델을 포기하고 자사의 ATS만을 사용하도록 유도하는 것은, 고객의 진입장벽을 높임과 동시에 기존 핵심인 광고사업 매출 및 일부 유료로 판매중인 ATS 사업 매출에 지장을 초래하기 때문에 전격적으로 시도하기 어려울 것으로 예상합니다. 2-6) 합격 데이터에 기반하여, 유저-포지션 매칭별 성공률을 AI로 예측 구분 설명 기존서비스 사업모델과 보유데이터의 차이로 인해 채용포털은 지원단계까지 데이터만을 기반으로 AI를 활용하고 있습니다. 지원자-포지션 텍스트간, 혹은 지원자간 데이터 유사성을 기반으로 유저의 지원확률만을 예측합니다. 당사 합격을 중심으로 전체 채용프로세스의 실시간 데이터를 보유함에 따라, 유저-포지션별 단계별 매칭 결과, 소요시간, 연봉 수준, 수습 통과까지 예측이 가능합니다. 비교우위 상용화가 가능한 수준의 합격 예측 정확도를 가진 AI모델 구축을 위해 필요한 최소 50만건 이상의 실시간 채용데이터를 축적하고, 예측을 위한 AI매칭 최적화 등을 고려하면 당사와 동등한 수준의 AI모델을 구축하는 것은 이미 충분한 트래픽이 있다는 가정 하에서도 3년 이상 소요될 것으로 예상됩니다. 또한 당사는 딥러닝 신기술을 지속적으로 적용하며 그 격차를 지속 확대되고 있습니다. ※ 참고자료 [용어 설명표] 용 어 설 명 매칭 Matching 조건이 맞는 상대방과 연결되는 것을 의미하며, 채용서비스 내에서는 채용확률이 높은 구인기업과 구직자가 플랫폼 기능에 의해 서로에게 노출되어 지원 및 합격으로 이어지는 것을 의미합니다. 인공지능 인공지능 또는 AI는 인간의 학습능력, 추론능력, 지각능력 등을 인공적으로 구현한 컴퓨터 프로그램 또는 이를 포함한 컴퓨터 시스템입니다. 보상금 원티드 플랫폼을 이용해 지원해서 합격한 합격자와 합격자를 플랫폼을 통해 추천한 추천인에게
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원티드랩이 지급하는 금액을 의미합니다. 딥데이터 Deep data 원티드랩이 보유하고 있는 데이터는 단순히 유저나 기업이 입력한 데이터에 그치지 않고, 유저의 지원, 서류합격, 최종합격, 수습통과, 평균연봉, 근속기간 등의 정보와 기업의 평균연봉, 입사자, 퇴사자, 채용추이, 경쟁율, 합격율 등의 정보를 모두 포함합니다. 단순히 양적으로 큰 규모의 데이터가 아닌 질적으로 더 가치있는 데이터를 표현하기 위해 사용하는 표현입니다. 추천인 원티드 플랫폼을 이용해 지인의 계정에 추천여부, 지인과의 관계 및 추천사 등을 기입한 이용자를 의미합니다. 추천한 지인은 원티드 플랫폼 내에서 지원할 때 자신을 추천인 중 한명을 선택하여 지원서에 기재할 수 있고, 이 지원서로 합격하여 3개월의 수습평가를 통과하면 추천인은 보상금을 수령하게 됩니다. 알고리즘 Algorithm 컴퓨터공학에서의 알고리즘은 특정 문제를 해결하기 위해 정해진 일련의 절차나 방법을 공식화한 형태로 표현한 것을 의미하며, 의도한 작동이 일어나게 하는 연산, 데이터 처리 및 자동화된 추론을 수행합니다. 머신러닝 머신러닝은 컴퓨터가 일일이 코드로 명시하지 않은 동작을 데이터로부터 학습하여 실행할 수 있도록 하는 알고리즘을 개발하는 연구 분야이며, 인공지능의 한 분야로 간주됩니다. 지원자관리 시스템 지원자관리 시스템은 기업이 인재를 채용함에 있어 채용공고에 지원한 지원서를 축적하고 처리하며 이를 기록하는 일련의 채용활동을 전자적으로 관리할 수 있는 소프트웨어입니다. 온디맨드 경제 온디맨드 경제란 각종 서비스와 재화가 모바일 네트워크 또는 온라인 플랫폼을 통해 수요자가 원하는 형태로 즉각 제공되는 경제 시스템을 뜻합니다. 긱이코노미 긱이코노미란 기업과 근로자 간의 정형화된 고용관계의 체결 없이 개인이 특정 산업에 진출해 생산 활동을 하고 소득을 창출하는 형태의 경제활동 및 그 제도적 기반을 뜻하며, 온디맨드 경제의 출현으로 인해 기존의 자영업자에서 그 의미가 확장되고 있습니다. 고용주 브랜드 고용주 브랜드는 기업문화, 경영환경, 현 구성원들의 질적 수준, 연봉 및 복리후생 수준 등과 같은 직원들이 회사로부터 겪는 모든 물질적, 정신적, 감성적 경험들과 기업에 입사하고자 하는 구직자 또는 지원자들이 겪는 경험도 포함되는 개념으로, 특정 기업이 고용과 관련하여 구성원들에게 제공하는 가치를 생각할 때 떠오르는 총체적인 이미지를 의미합니다. 채용 ROI 채용 ROI란 기업이 채용에 투입하는 비용 대비 채용의 성공율을 의미하며, 과거 대규모 공개채용을 위해 대규모 자금을 투자하던 것에서 필요한 인재를 적시에 수시채용하는 추세로 채용시장이 변화하면서 채용을 진행하는 기업들이 중요하게 관리하고 있는 지표입니다. 후보자 경험 후보자 경험이란 지원, 면접, 합격, 불합격 및 입사에 이르기까지 채용의 전 과정에 걸친 후보자가 경험하는 절차의 질적인 수준을 의미하며, 단순히 기업의 성과나 직무의 종류 및 연봉 수준 뿐 아니라 채용 과정에서의 경험 역시 인재 확보에 큰 영향을 미치게 된 추세를 반영하여 채용기업들이 중요하게 생각하는 기업의 HR역량입니다. 트래픽 Traffic 전자통신망의 데이터 양을 뜻하며, 통상적으로 웹페이지나 모바일앱의 단위시간 당 접속자 수 및 이로 인한 서비스 내의 전자적 상호작용의 규모를 뜻합니다. 채용포털 채용포털이란 채용공고를 검색할 수 있는 온라인 잡보드를 의미하며, 사업적으로는 온라인 배너를 채용공고 게시의 목적을 가진 수요자에게 판매하는 형태의 영업을 영위하는 서비스를 말합니다. 아웃링크 Outlink 아웃링크란 온라인 상에서 URL을 클릭했을 때 해당 컨텐츠를 제공하는 외부의 사이트로 이동하게 하는 연결방식을 뜻합니다. 커리어 컨텐츠 커리어 컨텐츠란 경력개발을 위해 활용될 수 있는 직무 관련 컨퍼런스, 교육, 멘토링, 밋업 등을 통칭하는 개념이며, 원티드 서비스 안에서는 이직에 직접 관련된 컨텐츠가 아닌 커리어 성장을 위해 유저가 이용할 수 있는 컨텐츠를 표현하는데 사용되고 있습니다.
원티드랩 — 사업보고서 (2024.12)

지분취득 기타특수관계기업 비엠-WL투자조합1호 지분취득 기타특수관계기업 코너스톤WL제1호 지분취득 기타특수관계기업 에스더블유-WLP 신기술조합 지분취득 (3) 당기말과 전기말 현재 특수관계자에 대한 채권ㆍ채무내역은 없습니다.(4) 당기말 현재 당사가 특수관계자에게 제공하고 있는 담보 및 지급보증과 특수관계자로부터 제공받고 있는 담보 및 지급보증은 없습니다. (5) 당기와 전기 중 당사의 주요 경영진에 대한 보상은 다음과 같습니다. (단위 : 원) 구 분 당 기 전 기 급여 퇴직급여 합 계 6. 배당에 관한 사항 1. 배당에 관한 사항 (1) 배당에 관한 회사의 중요한 정책, 연간 배당금 등은 당사의 이사회 결의 후 주주총회 승인을 득하고 있습니다. 당사는 수익성, 재무상태 등과 같은 다양한 요인이 허용하는 범위 내에서 배당을 결정하며 배당관련 법적인 사항을 준수합니다. (2) 이익배당의 지급기준 당사의 이익 배당은 금전과 주식으로 할 수 있고, 배당을 주식으로 하는 경우 주주총회의 결의로 그와 다른 종류의 주식으로도 할 수 있으며, 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급합니다. (3) 배당금지급청구권의 소멸시효 배당금의 지급 청구권은 5년간 이를 행사하지 아니하면 소멸시효가 완성하고, 전항의 시효의 완성으로 인한 배당금은 당해 회사에 귀속됩니다. (4) 배당의 정책 및 방향성 / 배당산출 기준지표 당사는 회사 정관 규정에 의거하여 이익규모 및 미래성장을 위한 투자재원 확보, 기업의 재무구조 건전성 유지 등의 요인을 종합적으로 고려하여 배당정책을 결정할 예정이며, 지속적인 주주가치 증대를 위해 핵심사업에 대한 경쟁력 확보와 안정적 수익 창출을 통하여 배당을 시행할 계획입니다. 당사의 향후 배당방향 등 주주환원정책은 공시, IR 활동을 통하여 주주에게 충분히 안내드릴 예정입니다. (5) 배당에 관한 사항 (정관 규정) 제14조【신주의 동등배당】 회사가 정한 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자, 주식배당 등에 의하여 발행(전환된 경우를 포함한다)한 주식에 대하여는 동등 배당한다. 제53조【이익금의 처분】 회사는 매 사업 연도의 처분 전 이익잉여금을 다음과 같이 처분한다. 1. 이익준비금 2. 기타의 법정준비금 3. 배당금 4. 임의적립금 5. 기타의 이익잉여금처분액 제54조【이익배당】 ① 이익의 배당은 금전 또는 금전 외의 재산으로 할 수 있다. ②이익의 배당을 주식으로 하는 경우 회사가 수종의 주식을 발행한 때에는 주주총회의 결의로 그와 다른 종류의 주식으로도 할 수 있다. ③ 제1항의 배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자에게 지급한다. ④이익배당은 주주총회의 결의로 정한다. 제54조의2【중간배당】 ① 회사는 사업연도 중 1회에 한하여 상법 제462조의3에 의한 중간배당을 할 수 있다. ② 중간배당은 직전결산기의 대차대조표상의 순자산액에서 다음 각 호의 금액을 공제한 액을 한도로 한다. 1. 직전결산기의 자본금의 액 2. 직전결산기까지 적립된 자본준비금과 이익준비금의 합계액 3. 직전결산기의 정기주주총회에서 이익으로 배당하거나 또는 지급하기로 정한 금액 4. 중간배당에 따라 당해 결산기에 적립하여야 할 이익준비금 ③ 사업년도개시일 이후 제1항의 날 이전에 신주를 발행한 경우(준비금의 자본전입, 주식배당, 전환사채의 전환청구, 신주인수권부사채의 신주인수권 행사의 경우를 포함한다)에는 중간배당에 관해서는 당해 신주는 직전사업년도말에 발행된 것으로 본다. 2. 배당관련 예측가능성 제공에 관한 사항 (1) 정관상 배당절차 개선방안 이행 가부 구분 현황 및 계획 정관상 배당액 결정 기관 분기배당은 이사회, 기말배당은 주주총회에서 결정 정관상 배당기준일을 배당액 결정 이후로 정할 수 있는지 여부 불가 배당절차 개선방안 이행 관련 향후 계획 검토 중 (2) 배당액 확정일 및 배당기준일 지정 현황 구분 결산월 배당여부 배당액확정일 배당기준일 배당 예측가능성제공여부 비고 제10기 2024년 12월 X X 제9기 2023년 12월
원티드랩 — 사업보고서 (2024.12)

X X 제8기 2022년 12월 X X 3. 주요배당지표 구 분 주식의 종류 당기 전기 전전기 제10기 제9기 제8기 주당액면가액(원) (연결)당기순이익(백만원) (별도)당기순이익(백만원) (연결)주당순이익(원) 현금배당금총액(백만원) 주식배당금총액(백만원) (연결)현금배당성향(%) 현금배당수익률(%) 주식배당수익률(%) 주당 현금배당금(원) 주당 주식배당(주) 4. 과거 배당 이력 (단위: 회, %) 연속 배당횟수 평균 배당수익률 분기(중간)배당 결산배당 최근 3년간 최근 5년간 주) 당사는 과거 배당이력이 없어 기재를 생략합니다. 7. 증권의 발행을 통한 자금조달에 관한 사항 7-1. 증권의 발행을 통한 자금조달 실적 [지분증권의 발행 등과 관련된 사항] 1. 증자(감자)현황 (기준일 : 2024년 12월 31일 (단위 : 원, 주) 주식발행(감소)일자 발행(감소)형태 발행(감소)한 주식의 내용 종류 수량 주당액면가액 주당발행(감소)가액 비고 2019년 07월 08일 유상증자(제3자배정) 우선주 제3자배정(증자비율: 22.0%) 2020년 04월 01일 주식매수선택권행사 보통주 2020년 05월 18일 주식분할 보통주 2020년 05월 18일 주식분할 우선주 2020년 06월 30일 주식매수선택권행사 보통주 2020년 10월 15일 주식매수선택권행사 보통주 2021년 01월 02일 주식매수선택권행사 보통주 2021년 01월 22일 주식매수선택권행사 보통주 2021년 02월 10일 무상증자 보통주 주1) 2021년 02월 10일 무상증자 우선주 주1) 2021년 03월 18일 전환권행사 보통주 우선주 전량 보통주로 전환 2021년 08월 06일 유상증자(일반공모) 보통주 주2) 코스닥 상장 2021년 10월 25일 무상증자 보통주 주3) 2022년 07월 25일 주식매수선택권행사 보통주 주식매수선택권 행사 2023년 01월 11일 주식매수선택권행사 보통주 주식매수선택권 행사 2023년 04월 18일 주식매수선택권행사 보통주 주식매수선택권 행사 2024년 02월 22일 주식매수선택권행사 보통주 주식매수선택권 행사 2024년 04월 04일 주식매수선택권행사 보통주 주식매수선택권 행사 2024년 06월 13일 주식매수선택권행사 보통주 주식매수선택권 행사 주1) 주식수 확충을 목적으로 주식발행초과금을 재원으로 무상증자 (증자비율 1500%)를 실시 하였습니다. 주2) 코스닥 시장 상장을 위해 일반 공모 유상증자를 실시 하였습니다. 주3) 주식수 확충을 목적으로 주식발행초과금을 재원으로 무상증자(증자비율 100%)를 실시 하였습니다. 2. 미상환 증권 현황 등 본 공시서류 작성기준일 현재 미상환 전환사채, 신주인수권부사채, 전환형 조건부 자본증권, 신주인수권이 표시된 증서 등 향후 자본금이 증가될 수 있는 미상환 증권이 없습니다. [채무증권의 발행 등과 관련된 사항] 채무증권 발행실적 (기준일 : 2024년 12월 31일 (단위 : 원, %) 발행회사 증권종류 발행방법 발행일자 권면(전자등록)총액 이자율 평가등급(평가기관) 만기일 상환여부 주관회사 합 계 기업어음증권 미상환 잔액 (기준일 : 2024년 12월 31일 (단위 : 원) 잔여만기 10일 이하 10일초과30일이하 30일초과90일이하 90일초과180일이하 180일초과1년이하 1년초과2년이하 2년초과3년이하 3년 초과 합 계 미상환 잔액 공모 사모 합계 단기사채 미상환 잔액 (기준일 : 2024년 12월 31일 (단위 : 원) 잔여만기 10일 이하 10일초과30일이하 30일초과90일이하 90일초과180일이하 180일초과1년이하 합 계 발행 한도 잔여 한도 미상환 잔액 공모 사모 합계 회사채 미상환 잔액 (기준일 : 2024년 12월 31일 (단위 : 원) 잔여만기 1년 이하 1년초과2년이하 2년초과3년이하 3년초과4년이하 4년초과5년이하 5년초과10년이하 10년초과 합 계 미상환 잔액 공모 사모 합계 신종자본증권 미상환 잔액 (기준일 : 2024년 12월 31일 (단위 : 원) 잔여만기 1년 이하 1년초과5년이하 5년초과10년이하 10년초과15년이하