Mme Marie-Hélène Fabre expose à Mme la ministre des sports, de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative que l'organisation de la filière sportive actuelle néglige les horaires, les habitudes et les besoins des salariés. Elle lui rappelle que le sport dans l'entreprise a été longtemps seulement envisagé en termes de motivation managériale, en considération des valeurs qu'il était censé porter (sens du sacrifice, du défi, de l'esprit collectif ou de l'esprit de compétition...). Or des travaux récents ont montré à quel point le sport sur le lieu de travail produit des effets bénéfiques sur la santé des salariés. Aussi elle s'interroge sur les meilleures manières d'intégrer le sport dans le cadre professionnel, qu'il s'agisse d'aménagements du temps de travail dans le cadre d'une négociation partenariale, ou de la diversification de l'offre pour qu'elle soit mieux adaptée à tous les publics de l'entreprise (et notamment les seniors et les femmes). Aussi, dans cette perspective, elle lui demande quelles mesures elle compte prendre pour faire en sorte de faciliter l'exercice physique sur le lieu de travail et contribuer à l'essor de l'activité sportive pour tous les salariés. La pratique du sport en entreprise, pour les salariés et leurs familles, constitue un enjeu de la politique de réduction des inégalités d'accès à la pratique sportive. Le ministère chargé des sports soutient prioritairement la pratique sportive au sein du tissu associatif sportif fédéral. A ce titre, il s'attache à mettre en oeuvre un dispositif de développement de la pratique sportive en entreprise qui repose en partie sur l'implication des fédérations sportives. Il accompagne les initiatives des fédérations unisport ou multisports dans le cadre de conventions pluriannuelles d'objectifs. Certaines de ces fédérations ont ainsi créé une commission spécifique en leur sein pour mieux prendre en compte la dimension du sport en entreprise. Certaines fédérations multisports (la fédération sportive et gymnique du travail ou la fédération française du sport travailliste par exemple) oeuvrent plus spécifiquement en direction du monde entrepreneurial. Parmi elles, la fédération française du sport d'entreprise (FFSE) est une fédération dédiée intégralement à la pratique sportive dans et autour du monde de l'entreprise. Elle a pour objet central de promouvoir et de favoriser la pratique sportive dans les associations créées au sein des entreprises. Elle donne toute sa place au sport dans le milieu professionnel, en relation avec les autres fédérations sportives et les acteurs de la vie économique et sociale. A l'occasion du conseil des ministres du 10 octobre 2012, Madame Valérie Fourneyron, ministre des sports, de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative et Madame Marisol Touraine, ministre des affaires sociales et de la santé, ont présenté une communication conjointe sur le développement d'un plan d'actions « sport, santé bien-être ». Le développement du sport en entreprise fait partie des axes de réflexion car il est peu développé et peut permettre de toucher certains publics sédentaires. A cet effet, le ministère chargé des sports travaille avec les mutuelles, assurances et instituts de prévoyance pour faire progresser l'idée que l'activité sportive est un facteur de santé et, qu'à ce titre, elle puisse être prise en compte dans les contrats d'assurance collective.