M. Franck Marlin alerte Mme la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes sur les vives préoccupations des adhérents de la Caisse interprofessionnelle de prévoyance et d'assurance vieillesse, relatives aux dysfonctionnements particulièrement graves et récurrents auxquels ils sont confrontés. Les intéressés manifestent leur légitime exaspération face aux retards de paiement des pensions, que subissent notamment les adhérents en situation de handicap, aux cotisations indues leur ayant été réclamées et aux difficultés rédhibitoires qu'ils rencontrent afin de contacter les services de la CIPAV. Ces carences de gestion persistantes et cette qualité de service défectueuse, aux conséquences potentiellement dramatiques pour les adhérents, ont été fustigées dans le rapport annuel 2014 de la Cour des comptes, qui a formulé différentes recommandations afin d'y remédier, une mission d'appui ayant été mandatée fin 2014 afin de les mettre en œuvre. Aussi, en l'absence à ce jour de réponses tangibles aux revendications des adhérents et d'avancées concrètes sur ce dossier, il lui demande de bien vouloir porter à sa connaissance les mesures programmées afin de rétablir une gestion efficiente et performante de cette caisse. Le Gouvernement est attaché à la qualité du service rendu aux assurés par le service public de la sécurité sociale. L'activité des services de la caisse interprofessionnelle d'assurance vieillesse (CIPAV) a connu une forte pression du fait de la progression du nombre de dossiers à gérer : la caisse affilie en effet des assurés relevant de plus de cent cinquante professions différentes et constitue donc la caisse la plus importante des professionnels libéraux (près de 550 000 affiliés - cotisants ou titulaires d'une pension de droit propre). Toutefois, cette situation dégradée n'est pas acceptable et le Gouvernement est très attentif aux derniers rapports, notamment de la Cour des Comptes, qui font état de graves difficultés au sein de cette caisse. Il suit avec vigilance les travaux destinés notamment à améliorer la qualité de service aux adhérents (réponse aux courriers et au téléphone, délais de liquidation...) et à moderniser le système d'information. Afin de garantir la qualité de la gestion des caisses de retraites de professions libérales, la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites a prévu la conclusion d'un contrat pluriannuel entre la caisse nationale d'assurance vieillesse des professionnels libéraux (CNAVPL) et l'Etat. Il sera décliné en contrats de gestion liant la CNAVPL et chacune des sections professionnelles, dont la CIPAV. Le contrat pluriannuel, en cours de finalisation, portera des objectifs ambitieux en matière de qualité de service. De plus, une mission d'appui a été mandatée auprès de la CIPAV en 2014. Elle était destinée à lui permettre de déterminer et de mettre en oeuvre dans les meilleurs délais les conditions du rétablissement d'une gestion efficiente et performante au service des adhérents. Cette mission s'est traduite, dès la fin de l'année 2014, par des évolutions notables au sein de la CIPAV. Dans la gouvernance tout d'abord, avec le renouvellement du conseil d'administration ainsi que la nomination d'un nouveau directeur en décembre 2014. Dans les services aux adhérents ensuite, avec l'amélioration sensible du recouvrement, le traitement d'un stock de plusieurs milliers de courriers en retard et l'externalisation du traitement des chèques dans le but de faire chuter les délais de 2 mois à 4 jours Enfin, concernant l'accueil des adhérents, l'activité de la plateforme téléphonique a connu une augmentation sensible dès le début de l'année 2015, et la CIPAV étudie actuellement la possibilité de mettre en place très prochainement un accueil physique en région.