M. Frédéric Lefebvre attire l'attention de M. le secrétaire d'État, auprès du ministre des affaires étrangères et du développement international, chargé du commerce extérieur, de la promotion du tourisme et des Français de l'étranger sur le volontariat international en entreprises (VIE). Ce dispositif, instauré par la loi du 14 mars 2000, permet aux entreprises françaises de confier à un jeune, homme ou femme, jusqu'à 28 ans, une mission professionnelle à l'étranger durant une période modulable de 6 à 24 mois, renouvelable une fois dans cette limite. Commerciales ou techniques, les missions sont décidées par l'entreprise : études de marchés, prospection, renforcement d'équipes locales, accompagnement d'un contrat, d'un chantier, participation à la création d'une structure locale, animation d'un réseau de distribution, support technique d'un agent... La gestion administrative et juridique du VIE est déléguée à Business France qui pré-sélectionne les candidats et s'occupe pour les entreprises des aspects contractuels, du versement des indemnités et de la protection sociale du volontaire. Bénéficiant d'un statut public, le volontaire est placé sous la tutelle administrative de la mission économique, près l'Ambassade de France dans son pays d'affectation. Ce dispositif permet donc aux jeunes d'aborder le marché du travail tout en acquérant une expérience à l'étranger. Selon un sondage publié par Ubifrance avant la création de Business France, 95 % des anciens VIE estiment que ce dispositif a facilité leur insertion professionnelle et 70 % des jeunes se voient d'ailleurs proposer un poste par leur entreprise d'accueil à l'issue de leur mission. Il lui demande de lui indiquer le nombre de VIE signés aux Canada pour les années 2012, 2013 et 2014, le nombre d'entreprises engagées ainsi que leurs secteurs d'activité. Le nombre de volontaires internationaux en entreprises (VIE) en poste au Canada a progressé significativement de 2012 à 2014, passant de 135 à 207, soit + 53 %. Le nombre d'entreprises porteuses de VIE a progressé dans les mêmes proportions pour croître de 84 à 128. Le secteur des technologies de l'information et de la communication explique pour une bonne part ces très bons résultats puisqu'il représente près de 37 % du nombre de VIE en poste au Canada, loin devant le secteur des services (8,2 %) et de la santé (7,2 %). Le tableau ci-dessous présente pour les années 2012, 2013 et 2014, le nombre de VIE en poste, le nombre d'entreprises clientes avec une répartition par secteurs d'activité, au Canada. SECTEURS D'ACTIVITÉS 2012 2013 2014  Nombrede VIE Nombred'entreprises Nombrede VIE Nombred'entreprises Nombrede VIE Nombred'entreprises  Activités de commerce (de gros et détail)     1 1      Agroalimentaire 11 8 12 6 13 9  Beauté, bien-être 1 1 7 5 3 3  BTP, construction, infrastructures 4 2 9 7 8 7  Décoration, aménagement et design 1 1 3 3      Energies 8 6 13 7 11 6  Environnement 4 4 1 1 4 3  Equipements industriels 2 2 7 5 8 5  Finance et assurance 1 1 6 3 5 3  Industrie automobile 3 2 7 5 7 3  Industries chimiques et plasturgie 2 2 2 2 2 2  Mode, textile, univers de l'enfant 3 2 2 1 8 4  Santé 22 7 9 6 15 8  Sécurité, sureté, défense 1 1          Services, formation, enseignement, ressources humaines 19 10 18 10 17 9  Technologies de l'information et des télécommunications 34 25 55 33 75 48  Tourisme, hôtellerie-restauration, sports & loisirs 2 2 2 2 4 4  Transport, logistique 17 8 21 11 27 14  Total général 135 84 175 108 207 128