Mme Valérie Boyer attire l'attention de Mme la ministre des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes sur le statut des ambulanciers SMUR et hospitaliers dans la fonction publique hospitalière. En effet, la profession d'ambulancier a beaucoup évolué et elle est exercée aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public et ce dans des domaines divers et variés tels que : ambulancier dans le service des transports internes d'une structure hospitalière, ambulancier en secteur psychiatrique, ambulancier en secteur pédiatrique et enfin ambulancier dans un SMUR. Cette évolution à travers le temps via l'amélioration et la modernisation du matériel et des véhicules ainsi que la formation ne permet pas aujourd'hui de reconnaître l'ambulancier au contact du patient dans la catégorie « active » de la fonction publique hospitalière contrairement au métier de brancardier, qui est lui reconnu comme étant en contact permanent avec le patient pour un travail presque similaire. Le diplôme d'État d'ambulancier se compose de 8 modules dont les énoncés et la composition du module 1 (gestes d'urgence), du module 2 (apprécier l'état clinique du patient) et du module 4 (ergonomie, manutention) ne peuvent que manifester d'un contact avec le patient et donc justifier le passage de la fonction d'ambulancier de la catégorie « sédentaire » à la catégorie « active » de la fonction publique hospitalière. Dans ce cadre, elle souhaiterait connaître le coût que cette mesure engendrerait ainsi que ses intentions sur la reclassification du statut des ambulanciers. Les ambulanciers exerçant dans la fonction publique hospitalière font partie du corps des conducteurs ambulanciers régi par le décret n° 91-45 du 14 janvier 1991 modifié, portant statuts particuliers des personnels ouvriers, des conducteurs ambulanciers et des personnels d'entretien et de salubrité de la fonction publique hospitalière. Leur statut particulier prévoit que les conducteurs ambulancier ont pour mission « d'assurer le transport des malades et blessés et la conduite des véhicules affectés à cet usage », de participer, « le cas échéant, à l'activité des services mobiles d'urgence et de réanimation » ; quant à ceux qui sont dans un grade d'avancement, « ils peuvent être chargés de fonctions de coordination ». Leur mission principale est donc de conduire les véhicules affectés au transport de blessés et de malades. Il n'est pas prévu de les rattacher à la filière des personnels paramédicaux. Les emplois classés dans la catégorie active présentent un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles justifiant un départ anticipé à la retraite. L'appartenance à cette catégorie ne dépend pas uniquement du grade détenu par le fonctionnaire, mais aussi et surtout des fonctions qu'il exerce. Certains emplois de la fonction publique hospitalière ont été classés en catégorie active par un arrêté interministériel du 12 novembre 1969 modifié, en dernier lieu, en 1979. Cet arrêté ne mentionne pas les emplois d'ambulancier car il a été considéré, à l'époque, qu'ils ne présentaient pas des sujétions et contraintes justifiant un tel classement. Plusieurs études ont par ailleurs été réalisées sur la prise en compte de la pénibilité tant dans la fonction publique (étude du Centre national de la fonction publique territoriale publié en octobre 2014) que dans le secteur privé (étude DARES de décembre 2014). Elles proposent notamment de développer les dispositifs de prévention de la pénibilité, d'ajuster le périmètre des emplois classés en catégorie active sur la base des résultats de la cartographie actualisée des métiers exposés aux facteurs de pénibilité, de réaliser une étude sur les modalités d'application et la transposition du compte personnel de prévention de la pénibilité dans la fonction publique. Pour éclairer le Gouvernement sur l'ensemble de ces sujets et les moyens d'améliorer la prise en compte de la pénibilité dans la fonction publique, l'inspection générale de l'administration et l'inspection générale des affaires sociales ont été saisies d'une mission conjointe sur le sujet. Elles devraient rendre leur rapport fin 2015. Par la suite, des discussions seront engagées avec les organisations syndicales représentatives dans la fonction publique sur la base de l'état des lieux et des préconisations qui auront été faites. Dans l'attente de l'aboutissement de ces travaux par cette mission conjointe et d'un éventuel accord au niveau de l'ensemble de la fonction publique, il n'est pas prévu de faire évoluer la liste des emplois de la fonction publique hospitalière classés en catégorie active. Concernant la formation des conducteurs ambulanciers de la fonction publique hospitalière, les travaux d'actualisation sont en cours sous l'égide du ministère chargé de la santé.