El diputado Rodrigo González Barrios: Gracias, senadora. Esta iniciativa tiene que ver, evidentemente, con la violencia física que los patrones ejercen en contra de los trabajadores. Si ustedes recuerdan, no hace más de dos meses en una empresa, seguramente una maquiladora en Querétaro, vimos imágenes en videos de cómo un capataz asiático, coreano, golpeó y volvió a golpear a un trabajador mexicano. Digo, también a los mexicanos nos gustan las peleas y les hemos ganado en el quinto round. Hace cerca de dos meses un mexicano noqueó a un asiático, pero cuando hay normas. Aquí no. Entonces, si ya de por sí la ley laboral que se aprobó desde la opinión del PRD le da todavía más prerrogativas a los patrones, es necesario que este tema del asunto de la violencia contra las trabajadoras y los trabajadores mexicanos sea un tema que pueda ser sancionado con mucha severidad. Si ya es grave que algún patrón mexicano haga o ejerza violencia física contra las trabajadoras o los trabajadores de México, todavía nos parece más indignante que algunos empresarios extranjeros vengan y en nuestra propia tierra golpeen a trabajadores o trabajadores mexicanos. En ese sentido esta iniciativa tiene esa característica y el fundamento legal en el artículo 71, fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 6, numeral 1, fracciones I, y 77 y 78 del Reglamento de la Cámara de Diputados, pongo a su consideración la presente iniciativa, denominación del proyecto, ley o decreto. Iniciativa con proyecto de decreto por el que se adiciona la Ley Federal del Trabajo. Artículo único. Se adiciona la Ley Federal del Trabajo con un último párrafo al artículo 20, un segundo párrafo al artículo 52, las fracciones XV-Bis, XV-Bis 1 y XV-Bis 2 al artículo 132; un segundo párrafo a la fracción I del artículo 54 y un artículo 104-Bis en los términos siguientes: Artículo 20. La prestación de un servicio personal subordinado no otorga al patrón o a sus representantes el derecho de ejercer violencia de cualquier tipo, incluida la física, en contra de las trabajadoras y los trabajadores. Por el contrario, la relación de trabajo y el contrato individual de trabajo deben basarse en el respeto mutuo entre los factores de la producción y en la observancia de los derechos humanos. Artículo 52. El trabajador que se separe de su trabajo por causas de violencia, incluida la violencia física imputable al patrón o a sus representantes, tendrá derecho a que el patrón lo indemnice con el doble de lo marcado en el artículo 50 de esta ley. Artículo 132, de la I a la XV-Bis. Crear un ambiente libre de riesgos y violencia laboral, establecer programas y adoptar medidas adecuadas, mecanismos e instancias para impedir el acoso y el hostigamiento sexual en el lugar de trabajo, así como proceder a la aplicación de sanciones de forma firme e inmediata a quienes infrinjan el derecho a una vida laboral libre de violencia de género. XV-Bis 1. Crear y garantizar ambientes de trabajo libres de violencia laboral, hostigamiento sexual y hostigamiento moral contra las personas trabajadoras mediante la aplicación de toda clase de programas y adopción de medidas que resulten necesarias. XV Bis 2. Atender, dar seguimiento y solución a las quejas presentadas sobre cualquier tipo de violencia contra las y los trabajadores, aplicando a los casos un procedimiento confiable, confidencial y de respeto a la vida privada de las personas trabajadoras que presenten su queja, garantizando que no haya represalias contra quienes hagan uso de este recurso. XVI a la XXVIII. Artículo 541, párrafo primero. De igual manera vigilará de manera especial el cumplimiento de las normas de trabajo relativas a la tutela de las y los trabajadores contra todo tipo de violencia en los centros de trabajo, incluida la violencia física. Párrafos segundo a octavo. Artículo 104 Bis. Al patrón o su representante o representantes que ejerzan violencia contra las y los trabajadores, incluidas las lesiones u homicidio contra un trabajador en el centro de trabajo, se le aplicarán las sanciones, incluidas las privativas de la libertad previstas en el Código Penal Federal, mismas que se incrementarán en un 30 por ciento. Transitorio Único, el presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Palacio Legislativo de San Lázaro. Diputado Trinidad Morales Vargas, y el de la voz, diputado Rodrigo González Barrios. Muchas gracias, diputada presidenta. La Presidenta senadora Hilda Esthela Flores Escalera: Gracias, diputado González Barrios. Túrnese a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados, para dictamen. Se informa que se recibió del diputado Fernando Jorge Castro Trenti, del Grupo Parlamentario del PRI, iniciativa con proyecto de decreto que reforma el artículo 18 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Túrnese a la Comisión de Gobernación de la Cámara de Diputados, para dictamen. La Presidenta senadora Hilda Esthela Flores Escalera: Tiene la palabra hasta por cinco minutos, el diputado Abraham Montes Alvarado, del Grupo Parlamentario del PRI, para presentar iniciativa con proyecto de decreto que reforma el artículo 25 de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica.