EL DIP. FRANCISCO HUGO GUTIERREZ DAVILA: Muchas gracias. Con su permiso, señor Presidente; compañeras y compañeros diputados. Como en otros ámbitos de la vida nacional el mundo del trabajo se encuentra inmerso en una contradicción de difícil resolución. La necesidad de transitar hacia formas democráticas de satisfacción y moderación de las expectativas sociales cuando los procedimientos a través de los cuales se toman las decisiones económicas más importantes, no dejan margen alguno para generar los consensos entre trabajadores y patrones como principales actores de las relaciones laborales en nuestro país. En esta contradicción convergen verdaderos problemas originados tanto por el rezago democrático en el mundo laboral que incluso afecta al régimen político, como por el carácter excluyente, parcial y autoritario de la modernización económica. Una de las cuestiones claves de la modernización laboral que fue postergada en la presente administración, como en muchas otras del pasado, al visualizarse como prioritario el logro de la estabilidad macroeconómica fue la apertura del mundo sindical a la vida democrática. La relavancia de este tema nos obliga a poner en consideración de esta Honorable Cámara de Diputados los hechos que un grupo de trabajadores que pertenecen al Sindicato de Petróleos Mexicanos denunciaron ante nuestro grupo parlamentario y ante el grupo parlamentario del PRD, concretamente ante la compañera diputada Alejandra Barrales Magdaleno. Ellos manifiestan que los sistemas electorales para nombrar a sus dirigentes sindicales, son antidemocráticos y que han sido hábilmente capitalizados de tal manera que sus mismos líderes han sido reelectos en varias ocasiones. Denuncian que frecuentemente se realizan elecciones sindicales en donde los trabajadores tienen que aceptar la planilla impuesta sin permitir el registro de otras. Denuncian que los líderes sindicales ejercer coacción y presión en contra de sus legítimos intereses y derechos. Nos dicen que permanentemente hay violaciones a los derechos de los trabajadores durante el desarrollo de los procesos para elegir a los integrantes de sus mesas directivas en las diferentes secciones sindicales, denunciando la existencia de agresiones y amenazas en contra de los trabajadores inconformes con el antidemocrático desarrollo de la elección. Los trabajadores denuncian que en los procesos pasados de elección, se han llegado a instalar en las mesas de votación los integrantes de la única planilla que se permite registrar, llegando el líder sindical al tomar protesta sin que realmente existan mecanismos que garanticen a los trabajadores el ejercicio del voto personal, libre y directo. Los trabajadores manifiestan en su denuncia de hechos, que la militancia en la posición sindical no debe de ser causa directa o indirecta de represión o castigo en su contra. En síntesis, estos singulares hechos nos muestran la impunidad y corrupción a que pueden ser sometidos los trabajadores sindicalizados, los que hoy nos exponen su problema y que confían en nosotros porque fuimos electos de manera democrática, nos reclaman, nos demanda, no cerrar los ojos ante estos hechos. Para todos es sabido que el vínculo entre el sindicato y el Estado en nuestro país, ha sido de naturaleza corporativa, en tanto existen monopolios de agremiación que tienen a su cargo la representación de los intereses de los trabajadores con carácter exclusivo. La importante presencia de los sindicatos mexicanos en el escenario político nacional como interlocutores en la formulación e implementación de las Políticas del país, . en la formulación e implementación de las políticas del país, integrantes de los órganos tripartitas de la administración laboral, Juntas de Conciliación y Arbitraje, Comisión Nacional de Salarios Mínimos, Instituto Mexicano del Seguro Social entre los más importantes, y ocupante de diversos cargos de elección popular, gobiernos estatales, diputaciones y senadurías, da una idea de la implicación de conservar o transformar el régimen corporativo, pero también de la dificultad de avanzar hacia su democratización. Para que el corporativismo sindical resulte compatible con las reglas de la democracia, deben satisfacerse mínimas condiciones. Nos interesa en particular destacar la exigencia de una verdadera autonomía frente al Estado, y sobre todo una vida democrática en el seno de los sindicatos. Estos requisitos mínimos no se cumplen, salvo escasas excepciones en la realidad laboral mexicana. Por ello es necesario revisionar el papel de los sindicatos, tarea que ha sido relegada y no ha sido considerada para la formulación de una verdadera agenda vinculada a los avances democráticos y de la modernización económica. La transición actual del régimen sindical hacia otro afín con la democracia, constituye uno de los procesos más complejos del cambio social. Lo reconocemos, supone la creación de un contexto político y un marco jurídico apropiado, que haga posible el desarrollo organizativo de una manera autónoma. Debemos aspirar a que esta transición sea gradual y pacífica, para reducir los costos sociales y económicos, para ello se hace necesario reglas de res peto mutuo, que eviten confrontaciones violentas y la politización de los conflictos inter o intrasindicales. Compañeros y compañeras diputados, privilegiando la autonomía e independencia de la organización sindical, y sin que esto implique una intromisión en la vida interna del sindicato de Petróleos Mexicanos, y con la única voluntad de permitir la libre expresión de los agremiados respecto a la fórmula óptima de expresar sus intereses colectivos y de fortalecer procedimientos democráticos para la elección y legitimación de liderazgos. Desde esta tribuna hacemos un llamado, un atento llamado a dicha organización sindical, para que en sus próximas elecciones de mesas directivas de sus distintas secciones, manifiesten voluntad para contribuir a fortalecer la cultura Política y democrática de nuestro país. Hacemos un atento llamado a Petróleos Mexicanos para que permanezca al mar gen de dichos procesos electorales y al Sindicato de Petróleos Mexicanos, a fin de que en sus próximas elecciones acepten observadores que surjan de la sociedad civil, de organismos no gubernamentales y de instituciones autónomas e independientes, como la Comisión de Derechos Humanos o el propio Instituto Federal Electoral, con el propósito de contribuir al fortalecimiento de nuestra cultura política y democrática, y así hacer realidad la verdadera libertad sindical a que todos nuestros trabajadores aspiran. Es cuanto señor presidente.