La diputada Margarita García García: Al pueblo de México, pueblo de Oaxaca. Compañeras y compañeros diputados. Más se estima lo que con más trabajo se gana. Aristóteles. La iniciativa que el día de hoy presento, es para reformar el artículo 153-T de la Ley Federal del Trabajo, para que sea obligatorio que se otorguen constancias a quienes haya terminado su capacitación satisfactoriamente, ya que actualmente en el artículo se menciona que las entidades expedirán las constancias respectivas. La capacitación para los trabajadores es un derecho plasmado en nuestra Constitución, además de ser parte de los convenios que México signó con la Organización Internacional del Trabajo, como lo es el Convenio 142, que habla sobre el desarrollo de los recursos y las recomendaciones; 195 que trata sobre el desarrollo de los recursos humanos, educación, formación y aprendizaje permanente. En este se establece el adoptar programas y prácticas para formación y orientación profesional y técnica de los trabajadores en las diversas áreas de trabajo. Este convenio y la recomendación, reconocen que el aprendizaje permanente es fundamental para el desarrollo humano, creación de empleo y el crecimiento económico, ya que al estar mejor preparados y capacitados, a los individuos les será más fácil la inserción laboral. En la reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada el 30 de noviembre del 2012, en el Diario Oficial de la Federación, se anexa un Capítulo III Bis, que habla e la Productividad, Formación y Capacitación de los Trabajadores, en donde se hace mención de la obligación de los patrones a proporcionar capacitación a sus trabajadores, ya sea fuera o dentro del Centro de Trabajo por medio de instituciones, escuelas, organismos o adhesión a sistemas. Podemos observar que hay una obligación, que el demandante puede exigir al adeudado la prestación. Cabe mencionar que en el primer informe del presidente André Manuel López Obrador, se mencionó la formación y la certificación en el trabajo definiéndolo de la siguiente manera: la certificación de competencias laborales es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de evidencias, que cuentan, sin importar cómo hayan adquirido los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño, de acuerdo con el definido en un estándar de competencia. Por los motivos anteriormente expuestos, someto a consideración de este pleno la siguiente iniciativa de proyecto de decreto, por el que reforma el artículo 153-T de la Ley Federal del Trabajo. Artículo único. Se reforma el artículo 153-T de la Ley Federal del Trabajo para quedar como sigue: Artículo 153. Los trabajadores que hayan sido aprobados en los exámenes de capacitación y adiestramiento en los términos de este capítulo, la entidad instructora tendrá la obligación de expedir las constancias respectivas, mismas que autentificadas por la comisión mixta de capacitación y adiestramiento de la empresa, serán del conocimiento de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por conducto del correspondiente Comité Nacional o, a la falta de este, a través de las autoridades del trabajo, a fin de que la propia Secretaría las registre y las tome en cuenta al formular el padrón de trabajadores capacitados que corresponda, en los términos de la fracción IV del artículo 539 transitorio. Todo el poder al pueblo. El PT está de tu lado. Es cuanto, diputada presidenta.