LA C. PRESIDENTA: De enterado. EL C. SECRETARIO, DIPUTADO RODOLFO DORADOR PEREZ GAVILAN.- (Oficio del Congreso del Estado de Sonora con el que remite iniciativa que reforma la fracción I del artículo 104 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos) -PRESIDENTA: Túrnese a la Comisión de Puntos Constitucionales. -MISMO SECRETARIO: (Oficio de la Cámara de Senadores, con el que remite iniciativa que reforma y adiciona la Ley del Seguro Social, la Ley General de Sociedades Cooperativas y la Ley del Impuesto sobre la Renta) -PRESIDENTA: Túrnese a la Comisión de Hacienda y Crédito Público. Antes de pasar al capítulo de iniciativas de los ciudadanos diputados, le ruego a la secretaría dar cuenta del registro electrónico de asistencia e instruir su cierre. MISMO SECRETARIO: Se informa a la presidencia que hasta el momento el sistema registra la asistencia de 426 ciudadanos diputados. Ciérrese el sistema electrónico. -PRESIDENTA: Gracias ciudadano diputado. Tiene la palabra el diputado José Soto Martínez, del grupo parlamentario del Partido Revolucionario Institucional, para presentar una iniciativa que reforma los artículos 340, 341 y 343 y adiciona un artículo 341 Bis, a la Ley Federal del Trabajo. -DIP. JOSE SOTO MARTINEZ: Con su permiso diputada presidenta; compañeras y compañeros diputados: El suscrito diputado José Soto Martínez, integrante de la LVIII Legislatura del Honorable Congreso de la Unión, en ejercicio de las facultades que me confiere la fracción II del artículo 71 de nuestra Carta Magna y con apoyo además en el artículo 55 fracción II del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, presento ante el pleno de esta honorable Cámara de Diputados una iniciativa de decreto para reformar los artículos 340, 341, 343 y adicionar con un artículo 341 bis a la Ley Federal del Trabajo, basándome para ello en la siguiente exposición de motivos: En nuestro país las labores del hogar son realizadas por a) las que lo hacen en forma gratuita y sin reconocimiento, las amas de casa, y b) los que hacen trabajo doméstico fuera de ley. Unicamente me ocuparé esta vez de estos últimos. En los países pobres del mundo, como México, se da el fenómeno del servicio, es decir, la servidumbre: los más ricos tienen como criados a los más pobres y son los indígenas los que proveen la mayor cantidad de sirvientes a nuestro país. Discriminación racial, explotación, prolongadas jornadas de trabajo, salarios pobres, abuso sexual, golpes, maltratos, nulos derechos laborales, inseguridad en el empleo, todo ello es parte de la larga lista de agravios que padecen miles de mujeres y hombres que encuentran empleo en el trabajo doméstico, actividad que por momentos vive perfiles de esclavitud. En México hay alrededor de un millón y medio de personas. En la capital mexicana existen más de 43 mil empleadas domésticas, y en todo el país más de 1.7 millones se dedican a esta actividad, que es la tercera ocupación más importante de la población femenina económicamente activa. Una de cada cinco mujeres que trabajan es empleada doméstica. La gran mayoría provienen de pequeños pueblos que rodean a las grandes ciudades; muchas de ellas son indígenas que siguen hablando sus dialectos y conservan de alguna manera sus tradiciones culturales originales. Las trabajadoras del hogar, las chachas del pueblo, las que son despreciadas y minimizadas en el trabajo que todavía ejercen millones de indígenas, campesinas pobres, mujeres urbanas sin educación escolar a las que las señoras llaman de diferentes formas, piden dignidad y no limosna, piden derechos laborales, ya no quieren comer sobras o comida de otro día ni recibir el trato de siglos pasados. Sobre los hombros de una empleada doméstica descansa el funcionamiento de la casa. Gracias a ella el patrón y la patrona pueden trabajar o dedicarse a lo que les interesa. Por ella hay comida limpia y, sin embargo, el panorama de las trabajadoras domésticas en México es sombrío. Protegidas sólo en apariencia por una legislación que no se aplica, que no es respetada, marginada de la educación, la capacitación y el derecho a la seguridad social, abandonada a su buena suerte o a la conciencia de justicia social que puedan tener sus empleadores, con escasos momentos de reposo durante jornadas inacabables, expuestas más que ninguna otra trabajadora al acoso sexual y a la violación. La empleada doméstica está recluida, separada de las demás mujeres con quienes podría unirse para demandar sus derechos y aún no ha aprendido a organizarse. Es de elemental justicia reivindicar el trabajo doméstico, acabar con la opresión milenaria de este sector desprestigiado de nuestra sociedad, que dignifique su función y sea verdaderamente protegida por las leyes laborales. En mérito de lo anteriormente expuesto y con fundamento además en lo dispuesto por el artículo 70 de nuestra Carta Magna, se presenta la siguiente iniciativa de decreto para que se reformen los artículos 340, 341 y 343, adicionar con un artículo 341 bis a la Ley Federal del Trabajo. "Artículo 40 Los trabajadores domésticos tienen las obligaciones especiales siguientes: Guardar al patrón y a sus familias y a las personas que concurran al hogar donde prestan sus servicios, consideración y respeto, poner el mayor cuidado en la conservación del menaje de la casa, desempeñar sus servicios bajo la dirección del patrón a cuya autoridad estará subordinado en todo lo concerniente al trabajo y efectuar el trabajo con la eficiencia, cuidado y esmero apropiados. "Artículo 41: Es causa de rescisión de las relaciones del trabajo, el incumplimiento de las obligaciones especiales consignadas en este capítulo, es causa de rescisión además sin responsabilidad para el trabajador la violación por parte del patrón de las normas generales de esta Ley aplicable a los trabajadores domésticos en lo que no contrarie las de este capítulo. "Artículo 341 bis: El trabajador podrá separarse de su trabajo dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que se dé por parte del patrón el incumplimiento a la violación a que se refiere el artículo que antecede y tendrá derecho a que el patrón lo indemnice en términos de los artículos 49 y 50 de esta Ley. "Artículo 43: El patrón podrá rescindir la relación de trabajo sin causa justificada, por incurrir en irresponsabilidad. El plazo para que el padrón rescinda la relación laboral será dentro de los treinta días siguientes a la fecha en que se dé el incumplimiento por parte del trabajador de las obligaciones especiales consignadas en este capítulo". "El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. "Artículo 2º.- Se derogan todas las disposiciones legales y administrativas que se opongan a lo dispuesto por este decreto. "Sala de Sesiones de la Cámara de Diputados, México, D. F., diputado federal José Soto Martínez. "Pongo a consideración de ustedes la presente Iniciativa y con fundamento en lo dispuesto por el artículo 56 del Reglamento para el Gobierno Interior. "Solicito que pase, desde luego, a las comisiones correspondientes. "Muchas gracias". .-