LA C. DIP. MARIA DE LOS ANGELES SÁNCHEZ LIRA (PRD): Con su permiso, diputado Presidente. Señor Secretario Carlos María Abascal Carranza; Legisladores y legisladoras: Siendo muy poco el tiempo otorgado para el planteamiento de nuestros cuestionamientos, no me detengo en introducciones y siendo inevitable abordar el tema de las mujeres, aunque ya ha sido ampliamente mencionado, por diversas razones de todos conocidas, pero principalmente por la gravedad de las desventajas e inequidades que prevalecen en el mundo laboral y que lesionan directamente a las mujeres, violan sus derechos, limitan su potencial y minimizan sus capacidades. Deseamos conocer directamente de usted, titular del sector que revela como uno de los puntos medulares del desarrollo del ser humano y de la producción de la riqueza de nuestro país. ¿Podría puntualizarnos su proyecto específico para enfrentar los requerimientos laborales de protección e impulso de las mujeres mexicanas? ¿Cuál es la política que la implementado para aprovechar el 31.6% de la fuerza productiva que suman las mujeres en nuestro país y como simple dato los hombres ocupan el 28.8%? Le ruego de la manera más atenta no repetir el escueto Informe de su Dirección General de Equidad y Género, que sólo ocupa media cuartilla, en la cual sólo se habla de estudios previos, un programa de radio, una asesoría a TV Azteca, difusiones limitadas y participaciones en foro. En el PRD deseamos saber sobre sus políticas y directrices, no sobre cifras implementadas y tendientes a lograr la capacitación de las mujeres en distintas esferas, la homologación de sueldos entre hombres y mujeres ante trabajos iguales. ¿Cuáles son los convenios de cooperación que ha ideado, si es que así ha sido, Ideados para que conjuntamente con la PGR sea procurada la prevención y el castigo del hostigamiento sexual? Y en virtud de que para usted en lo personal es tan importante el cuidado de los hijos y las hijas y la integración de la familia, los acuerdos de colaboración con el Instituto Mexicano del Seguro Social y el ISSSTE para respaldar y en caso procedente incrementar los derechos a guarderías, incapacidades por maternidad, lactancia y cuidados maternos. Y en cuanto a la actitud ejemplar de su Secretaría, sería conveniente conocer qué porcentaje del total de mujeres que laboran en su dependencia ocupan puestos con capacidad decisoria o de alta dirección, porque según informes, dentro de su Secretaría existen jefas de departamento, 249; subdirectoras, 218; directoras de área, 13. Desconocemos cuál sea la relación y la comparación en relación a la que ocupan los hombres. Aproximadamente estas cifras son de un total de 69, en relación a las directoras de área. Por último, le otorgamos el foro idóneo para que externe su postura respecto a sus palabras que hirieron profundamente a millones de mujeres y que fueron manifestadas en la lectura de su discurso del 14 de marzo de este año, paradójicamente en torno a las festividades del Día Internacional de la Mujer y de las cuales nunca ha hecho referencia alguna. Incluida esta última petición, sus respuestas a cada cuestionamiento nos resultan de vital importancia e interés, por lo que le entrego, señor Secretario, tarjeta con las preguntas aquí realizadas para que le sea más fácil dar respuesta puntual a cada una de ellas. Por sus respuestas, muchas gracias.