La senadora Geovanna del Carmen Bañuelos de la Torre (vía telemática): Muchísimas gracias, estimado presidente. Recibe todo mi cariño, admiración y respeto. Compañeras y compañeros legisladores, en el Partido del Trabajo estamos preocupados y ocupados por la protección de la salud mental y es por ello que pongo a consideración de todas y de todos ustedes la presente iniciativa que pretende reformar la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de garantizar la protección de la salud mental en los centros de trabajo. Creemos en la importancia de crear ambientes de trabajo sano y que promuevan el derecho a la protección de la salud mental, reconocido en los bloques de constitucionalidad y convencionalidad. Los tiempos en que vivimos serán recordados como el lustro del Covid-19, en donde nuestro equilibrio emocional se convirtió en una gran problemática de salud pública, evidenciando años de atraso en la protección y garantía a este derecho humano. No se puede comprender a la salud sin la salud mental. Por ejemplo, la ansiedad pasó del 5 por ciento previo a la pandemia, hasta incrementarse un 50 por ciento en los meses posteriores. Por ello, en 2019 presentamos una iniciativa para expedir la Ley General de Salud Mental, abriendo un debate necesario en México para garantizar este derecho fundamental. En el ocaso del pasado 2021, este organismo legislativo aprobó diversas reformas a la Ley General de Salud, de esta manera el Estado mexicano adoptó el modelo psicosocial protegiendo, en todo momento, la dignidad de la persona. La hostilidad y opresión en que viven millones de mexicanas y de mexicanos es una realidad. Ante la inseguridad, el tejido socia se ha desintegrado por completo en comunidades enteras. Por ello debemos luchar para crear entornos saludables implementando un modelo comunitario de manera transversal. Es decir, que la salud mental sea protegida por el entorno en todas las esferas de nuestra vida. El trabajo es uno de los factores de mayor riesgo psicosocial, como lo ha señalado la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud. Este fenómeno no solamente afecta a las personas trabajadoras, sino también al sector empresarial. La OMS estima en mil millones de dólares de pérdidas anuales no atender la salud mental de las y los trabajadores. En México, el ausentismo laboral relacionado a padecimientos psicológicos representa una pérdida de casi el 24 por ciento en la productividad de los empleados, de acuerdo a datos de la Secretaría del Trabajo. Los riesgos laborales relacionados con la salud mental son, entre otros, políticas de salud y seguridad inadecuada, malas prácticas de comunicación y administración, falta de apoyo a las personas trabajadoras, horarios laborales inflexibles y objetivos y tareas poco claras. Es esencial que el Estado mexicano, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, comience a transformar los centros de trabajo en espacios libres de violencia no solo física, sino también psicológica. Por ello, proponemos reformar la Ley Federal del Trabajo para implementar mecanismos y garantizar el derecho humano a la salud mental en el trabajo. No se puede tolerar la discriminación, por lo tanto, proponemos no negar el trabajo por motivos de salud mental. Asimismo, que se establezca que los entornos laborales deberán de ser saludables física y mentalmente. El núcleo de la iniciativa que someto a consideración de todas y de todos ustedes radica en la creación de un programa integral para la promoción y protección del derecho humano a la salud mental de los centros laborales, el cual deberá estar contenido dentro de las condiciones generales de trabajo. El plan consiste, entre muchas otras cosas, que en los centros de trabajo se realicen jornadas para apoyar y asistir a nuestra clase trabajadora en la materia realizada por profesionales certificados en el área de psicología. Se deberá crear un protocolo para recibir denuncias y procesarlas en aquellos casos en que cualquier persona del centro de trabajo, incluido el patrón incurran en prácticas que vulneren la salud mental de las y los trabajadores. También, planteamos la eliminación del lenguaje y las conductas estigmatizantes, así como un esquema de flexibilización laboral. Apreciables compañeras y compañeros integrantes del Congreso de la Unión, en el Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo apelamos a su sensibilidad para que apoyen, suscriban y aprueben esta iniciativa. Muchísimas gracias por su atención. La presidenta senadora Olga Sánchez Cordero Dávila: Túrnese a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Senadores. La presidenta senadora Olga Sánchez Cordero Dávila: Tiene la palabra hasta por cinco minutos la senadora Patricia Mercado, del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano para presentar iniciativa con proyecto de decreto que reforma y adiciona el artículo 19 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Por favor, senadora.