El diputado José Rosas Aispuro Torres: Con su permiso, señora Presidenta. Compañeras, compañeros diputados. El compañero diputado Pablo Trejo, comentaba algunas de las preocupaciones que se establecen, que quedan despejadas en el artículo 14 de este ordenamiento y en el artículo cuadragésimo sexto que fue una de las propuestas que hiciera hacia el interior de la Comisión de Hacienda, el Partido Revolucionario Institucional. Y me parece que, en cuanto a la rendición de cuentas que se establece en el artículo14, además de eso los compañeros de Acción Nacional hicieron una propuesta también para que, año con año, se entregara el informe a esta soberanía popular. Y de esa manera creo que garantizamos que los recursos de los trabajadores estén debidamente bien organizados y que, sobre todo, se les dé la seguridad de que se están trabajando para su beneficio, que no habrá opacidad, que no habrá aquí libertad para manejar estos recursos, si no es como lo establece este ordenamiento. Y precisamente, el cuadragésimo sexto lo que busca es que este ordenamiento, que ahora estamos aprobando, cada cuatro años se pueda revisar por parte del Consejo Directivo, donde no sólo está representada la institución, sino también los trabajadores. Y de esa manera podemos dar la certidumbre a los trabajadores y a sus familias que si los objetivos que se establecen en esta ley no se logran, no se van alcanzando, habrá que hacer las modificaciones que en su momento se requieran para garantizar, no sólo la transparencia, sino para garantizar la viabilidad; y lo más importante, que los beneficios que se establecen en la ley, realmente los trabajadores y sus familias los estén percibiendo. Entonces, me parece que como está la redacción, tanto del artículo 14, como del cuadragésimo sexto, deja totalmente claro y deja a salvo los derechos de los trabajadores y la garantía de que sus recursos se habrán de manejar con absoluta transparencia. Por eso, compañeras y compañeros diputados, creo que con estos agregados que se han hecho, primero en la Comisión de Hacienda y Seguridad Social, nos da la certidumbre de que esta reforma es para beneficio de los trabajadores y particularmente las preocupaciones que aquí se han manifestado en torno al manejo transparente de los recursos. Creo que están debidamente garantizados y, sobre todo, me parece que el que se establezca que cada cuatro años será revisada esta ley es una modalidad innovadora que se está llevando a cabo en los países que han avanzado más en materia de pensiones; porque ciertamente, en materia de pensiones no podemos pensar que una ley puede tener viabilidad a 10, 15 o más años, como lo estamos viviendo ahora. Ahora, por no prever eso, estamos precisamente con problemas en este Instituto de Seguridad Social. Por ello, creo que el que año con año se entregue ese informe a esta soberanía popular y la revisión que por ley estará obligado el consejo directivo en base en los estudios actuariales, cada cuatro años tendrá que informarle a los trabajadores y veremos todos, tenemos que estar atentos para ver si los beneficios que se establecen en este proyecto se están cumpliendo. Por ello, creo que están a salvo los derechos de los trabajadores y, sobre todo, la transparencia en el manejo de los recursos que son de los trabajadores y de sus familias. Muchas gracias.