El diputado Rafael García Tinajero Pérez (PRD): Con su permiso señor presidente: El presupuesto solicitado por el Ejecutivo Federal para la Secretaría de Salud en el año 2005, si bien contiene un incremento del 40%, no contempla la asignación de una partida que termina con el gran problema laboral que representa el número de plazas de este sector que se encuentran en situación irregular. Este problema se ha ido incrementando en todo el país al punto que las entidades federativas realizan asignaciones para el pago de estas plazas con recursos que originalmente deberían ser para gastos de operación, infraestructura, etc. Esta situación podría incrementarse aún más sino comenzamos a construir una solución en el mediano plazo. Podría significarnos un grave problema laboral, económico y político, el tener a miles de personas reclamando gratificaciones sexenales u otras prebendas, por estar participando de situaciones laborales iguales, pero en condiciones de derechos desiguales. Debemos señalar que no se trata de una contratación masiva, pues además de ser financieramente imposible, lo que se intenta es dar respuesta puntual a una situación que de facto se está dando en todo el país. Estamos intentando evitar un problema mayúsculo que dadas las condiciones políticas de nuestro país sería sumamente peligroso. Esta propuesta es además el resultado de una preocupación externada por secretarios de salud de diferentes entidades federativas, legisladores y quienes se encuentran en estas condiciones laborales. Somos partícipes de cualquier otra propuesta que no contemple además del consenso de los actores y su viabilidad económica, estaría condenada al fracaso. Dentro de los rubros de gasto que requieren mayor atención para su regularización y suficiencia, se encuentran los correspondientes a recursos humanos. La creación de un fondo que en este momento creemos sería suficiente con mil millones de pesos, podría comenzar a resolver esta situación. La partida deberá de estar acompañada que de acuerdo a criterios y situaciones económicas de nuestro país en los próximos años, se estableciera un compromiso de mantener esta partida e irla incrementando hasta dar por resuelto en su totalidad la irregularidad señalada. Es importante destacar que quienes se encuentran en esta situación son personal que se encuentra adscrito a planillas de personal de hospitales, centros de rehabilitación, centros comunitarios, laboratorios, centros de salud, etc., es decir son quienes están al frente de las instituciones de salud y en consecuencia, necesarios para la atención de la salud en México. Por citar un ejemplo, citaremos los casos específicos en el estado de Michoacán, donde la plantilla del Hospital de la Mujer es actualmente financiada con gasto de operación con un costo anual de 90 millones de pesos. En igual situación se encuentran los hospitales de Nueva Italia y Charán, con un costo de 18 millones de pesos y que se cubren con recursos estatales y federales de operación sin tener plazas autorizadas. Un esfuerzo presupuestal en este momento podrá evitar muchos problemas en el futuro. Por lo anteriormente expuesto, me permito someter a esta soberanía el siguiente punto de acuerdo: UNICO.- Se crea un fondo con el propósito de iniciar el programa de regularización de plazas en el sector salud, por mil millones de pesos para el ejercicio fiscal 2005 y se establece un compromiso para que en lo subsecuente se incremente este presupuesto hasta regularizar el total de las plazas. Quiero solicitar a la Asamblea, que este asunto estaba como de urgente y obvia resolución, que en lugar de seguir este camino, sea turnado a la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública. Muchas gracias.