El diputado Éctor Jaime Ramírez Barba: Muy buenas noches, compañeras y compañeros bípedos. Quiero señalar que dije bípedos con esdrújula, no con grave, y hablo de bípedos porque la bipedestación, la que nos caracteriza a muchos seres vivos de poder deambular en dos pies. Quiero referirme que todos los seres vivos tienen, como dijo el compañero Jorge Espadas en su alocución, y otros compañeros, siempre se refieren a que nuestro partido, nuestra reforma lo tiene en su ADN. Y quiero hacer referencia al ADN porque se le conoce como la molécula de la vida, y poner a su consideración un cambio a esta reforma que aprobamos nosotros también en lo general, porque tenemos que aprender de la biología. El ADN es la molécula de la vida y está constituida por tres elementos fundamentales: bases proteicas, la adenina, la blatimina, blacitocina y guanina, que para fines de la ley laboral son los patrones y los trabajadores. Dos moléculas son grandes, dos son pequeñas. Pero siempre procuran combinarse. El segundo elemento es el azúcar, que en el caso del ADN es la desoxirribosa, y lo que hace el gobierno, que es lo que estamos fundamentando en la ley, son los enlaces hidrógeno que permiten unir estas moléculas y hacer ese giro doble hélice que Francis Crick hace 66 años descubrieron y que les valió el Premio Nobel. Como está el artículo 400 Bis hoy, no permitiría que esta molécula en la vida pudiera tener una transcripción para en ocasiones formar un virus, en ocasiones formar una bacteria, en ocasiones formar un ser multicelular, como nosotros. La propuesta al grano, dicen los dermatólogos, exactamente. Estamos hablando del ADN y estamos hablando de una reforma que dice así. ¿Qué pasa con aquellos sindicatos que son grandes y que en la reforma se dice que la revisión contractual debe ser solamente por voto libre y secreto de todos ellos? Pero si en el estatuto del sindicato existe esta molécula grande y deciden que haya un comité contractual que sea el encargado de ellos, de negociar o de aprobar cualquier revisión contractual, pues entonces este conjunto hecho de manera libre, secreta, por los propios trabajadores, les permitiría actuar también cuando esta molécula es grande, permaneciendo siempre la liga de la ley con la relación patronal. De manera puntual, lo que queremos es facilitar, dada la biología, para que no importe el tamaño de estructura laboral y patronal entre sindicato y trabajadores con la ley precisamente como la ponemos, que se pueda permitir y que haya, en el caso de que el estatuto sindical así lo diga, la posibilidad de que ellos revisen el proceso. Diría así, cada dos años, en la revisión contractual que corresponda conforme a lo dispuesto en el artículo 399, el convenio de revisión del contrato colectivo deberá someterse a la aprobación de la mayoría de los trabajadores regidos por el mismo, salvo que con el estatuto contempla el comité con facultades para negociar y aprobar el acuerdo de la revisión contractual. En caso que no haya este comité, se aprobará a través del voto personal, libre y secreto. Es la aplicación de la biología en la vida, que puede ser aplicada perfectamente a la vida sindical y no modificaría absolutamente la intención que tenemos. Es cuanto, presidenta, muchas gracias.