La diputada Annia Sarahí Gómez Cárdenas: Muchas han sido las reformas y los decretos que las legislaturas que nos antecedieron promulgaron en favor de la igualdad salarial en nuestro país, esfuerzos que nos han permitido reducir la brecha poco a poco. Diputadas y diputados de esta bien llamada histórica legislatura, hoy propongo avanzar un paso más. En cumplimiento de sus funciones constitucionales la Cámara de Diputados ha aprobado reformas constitucionales en pro de la igualdad de género, decretos reformatorios de las leyes laborales del país y la promulgación de una ley que reconoce el acceso de las mujeres mexicanas a una vida libre de violencia. Nuestra Constitución reconoce el principio de para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin embargo, los esfuerzos no han sido suficientes, la brecha aún persiste. Según datos del informe, La lucha por la igualdad de género: Una batalla cuesta arriba, de la OCDE, publicado en 2017, la diferencia salarial entre mujeres y hombres en nuestro país es de 16 por ciento. El 53.4 por ciento de los egresados de alguna licenciatura son mujeres. Solo 34 por ciento de los gerentes en México son mujeres y solo el 44.9 por ciento de las mujeres mexicanas en edad de trabajar están empleadas. Es la tercera tasa de empleo femenino más baja de la OCDE. Los hombres, por el contrario, tienen una tasa de empleo relativamente alta, 78.5 por ciento. Es decir, en México una mujer tiene que trabajar casi 15 meses para ganar lo que un hombre percibe por trabajar un año. Esa diferencia es mucho más pronunciada para el caso de mujeres que son madres de familia, para quienes asciende hasta un 33.2 por ciento, según datos de la Organización Internacional del Trabajo, en 2016. Desafortunadamente, la administración pública no es indiferente a este fenómeno, ya que según un informe de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, la brecha salarial es del 12 por ciento entre las diferentes secretarías de Estado y del 7 por ciento en otro tipo de instituciones gubernamentales. En el referido informe de la CNDH recomendaba al gobierno más mujeres en puestos de mando, más ascensos de mujeres, igualdad salarial, menor segregación, mejor balance entre vía personal y laboral, y acatar las normativas existentes en materia de igualdad. Y confirmo mediante estadísticas las situaciones de desigualdad, recomendando disminuirlas y erradicarlas. Esta batalla por la igualdad de género en materia salarial no solamente trastoca la dignidad de las personas o la absoluta igualdad ante la ley, representa también un lastre económico para nuestro país, pues según un informe publicado por una de las instituciones bancarias más importantes del país en 2017, si México atención en esto, si México lograra reducir la brecha de género a un nivel de una economía desarrollada, el PIB crecería un 5.1 por ciento por año, provocando un avance económico de 11.8 por ciento. Por las razones que he manifestado propongo proceder a reformar las fracciones VII, del Apartado A, y V del Apartado B, ambas del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, para que en lo conducente, de forma, clara y precisa, se prohíba cualquier tipo de discriminación salarial aportando un elemento más en nuestra Ley Fundamental en pro de la erradicación de la terrible práctica de la discriminación salarial y como un signo el compromiso de esta Legislatura en favor de la igualdad salarial. Por lo anteriormente expuesto y fundado, me es grato someter a la consideración de esta honorable soberanía, el siguiente proyecto de decreto por el que se reforman las fracciones VII del Apartado A, y V del Apartado B, ambas del artículo 123 constitucional, quedando como sigue: Artículo 123, Apartado A, fracción VII. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, por lo que queda prohibido hacer diferencia salarial alguna en razón de género o nacionalidad; y Apartado B, fracción V. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, por lo que queda prohibido hacer diferencia salarial alguna en razón de género. Nadie se equivoca en llamar a esta Legislatura histórica por el número de mujeres que la conformamos y estamos firmemente llamadas y llamados a cumplir las expectativas que la historia y muy especialmente la sociedad mexicana ha confiado sobre nuestros hombros. Les hago un atento llamado para que además de histórica esta sea la Legislatura de la igualdad. Igualdad para todas las mexicanas y los mexicanos. Es cuanto.