La diputada Lorena Corona Valdés: No se preocupe, señor presidente. El objeto de esta reforma que hoy se pone a consideración de esta asamblea, tiene como finalidad que las mujeres puedan ingresar sin distinción alguna a los centros de educación militar, acceder a todos los niveles de mando y tener los mismos derechos y obligaciones que los hombres dentro de la escala jerárquica. La aprobación de esta minuta constituye una forma de reivindicar los derechos de las mujeres, no solo como un acto de justicia, sino como un hecho que dignifica a la sociedad mexicana, al reconocer que las personas son evaluadas por sus capacidades y competencias y no solo por su género. El esfuerzo y dedicación que desempeñan todos los integrantes del Ejército y Fuerza Aérea en su labor, permite que nuestro estado de derecho se preserve y se fortalezca. Su prestigio ante la sociedad se debe al servicio sin limitaciones que prestan tanto hombres y mujeres en los momentos más difíciles y en las condiciones más adversas que atañen a nuestro país; en consecuencia, no es relevante si se trata de hombres o de mujeres, sino de las tareas que estos realizan por igual. Por esta razón, condicionar o restringir el acceso a los niveles de mandos por distinciones que se sustentan en circunstancias como las de género y no por cuestiones meritorias, no tienen cabida en un sistema jurídico que se distingue por reconocer, respetar y garantizar los derechos humanos y pone de manifiesto que los mismos derechos y obligaciones previstos en la ley, se aplican distinto cuando se trata de hombres o de mujeres; en consecuencia lo sustancial de esta modificación es sentar las bases para superar actitudes discriminatorias y avanzar hacia una verdadera equidad en la práctica, por lo que la labor no concluye con la aprobación de esta adición, sino con la efectiva aplicación de la misma, ya que por lo general el enfoque jurídico formal no es suficiente para lograr la igualdad sustantiva, y por eso quien aplica el derecho es un factor fundamental, en tanto que sus resoluciones pueden modificar las diferencias y las desigualdades entre las personas. De tal manera, que si se realiza esta labor adecuadamente, se eliminaran las actitudes que sesgan y condicionan los méritos por cuestiones de género. Por último, este posicionamiento no estaría completo sin que se mencione un detalle que llama la atención, pues nos encontramos discutiendo una propuesta de absoluta relevancia para la vida democrática de nuestro país, seis años después de haberse presentado, el transcurso de tanto tiempo pone en duda la importancia que realmente tiene el tema de equidad de género en nuestra sociedad y especialmente en nuestra labor como legisladores, prueba de esto es el transcurso de tres legislaturas, sin que este asunto concluya su proceso. La mayor parte de los países del mundo consideran a la discriminación inadmisible, en un sistema democrático y, por lo tanto, estos actos de omisión resultan inaceptables, especialmente cuando una modificación de tanta relevancia ha tenido que esperar seis largos años y, por cierto, tres sesiones en el pleno en el que se ha puesto a discusión este dictamen; siendo que la participación de la mujer dentro de las Fuerzas Armadas ha aumentado, no se ha detenido, en cambio la legislación ha quedado estancada. En este sentido nos congratulamos que el pasado 31 de julio de 2011 se nombra a Andrea Cruz Hernández, como la primera piloto en la Fuerza Aérea Mexicana. Por lo anterior, los integrantes de la Comisión de Defensa Nacional no podemos permitir que esta situación continúe omisa. Reiteramos nuestro compromiso con la justicia y equidad de género, reafirmando que trabajaremos arduamente para proveer las mismas condiciones laborales y profesionales a hombres y mujeres, sin distinción alguna, para que la transición hacia un México sin discriminación no se aplace, nuevamente, por seis años. Es cuanto, señor presidente.