El diputado Alfredo Femat Bañuelos: Desde su fundación, más de 30 universidades públicas estatales del país establecieron sistemas de pensiones en los que se otorgaba la jubilación a los 25 y 30 años de servicio, sin importar la edad. Con el aumento en la esperanza de vida, estos sistemas se han convertido en una carga financiera difícil de afrontar para las actuales administraciones. En el año 2001 se realizó un diagnóstico actuarial en el que se concluyó que dichos sistemas eran inviables y que ponían en grave riesgo la operación de las instituciones. En el año 2002 del Presupuesto de Egresos de la Federación estableció una partida para un fondo concursable para estimular reformas a los sistemas de pensiones universitarios que se distribuiría en proporción a los ahorros generados por la reforma de cada universidad. A mayor ahorro, mayor apoyo. Desde la creación del fondo se han distribuido 14 mil 486 millones, lo que ha impulsado reformas a los sistemas de pensiones de 35 universidades públicas estatales. La distribución de estos recursos, que solo pueden ser utilizados por las instituciones para el Fondo de Pensiones, se calcula de acuerdo con lineamientos específicos establecidos por la SEP. Su aplicación y comprobación se analiza anualmente mediante una auditoría financiera realizada por despachos externos a cada universidad, cuyos resultados forman parte de los requisitos emitidos por la Secretaría para tener acceso al fondo. De no haberse concretado las reformas que han estimulado el fondo, entonces el déficit actuarial calculado al 31 de diciembre de 2017 a grupo abierto, sería de un billón, 388 mil 789 millones. Las reformas han logrado reducir dicho déficit en un 61 por ciento. Se puede concluir que los costos para las universidades y sus pasivos contingentes disminuyen radicalmente. Además, se han implementado acciones para el saneamiento financiero y cuentan con un plan de ahorro y austeridad. Por último, es necesario destacar que prácticamente todos los sistemas de pensiones del país presentan problemas financieros, sin embargo, son las universidades y sus trabajadores los que han logrado el mayor número de acuerdos para reformar los sistemas de seguridad social, lo que se debe fundamentalmente a que el fondo las ha incentivado y ha sido distribuido de forma equitativa y transparente. Por todo lo anterior, presentamos esta reserva a nombre del Partido del Trabajo, para solicitar que se incorpore al Programa U081 en el proyecto de Presupuesto de Egresos, la cantidad de 750 millones de pesos, cantidad que representaría el 50 por ciento para constituir la bolsa a concurso, ya que se les pediría a las entidades federativas de las universidades que quieran participar, el otro 50 por ciento. Es importante mencionar que de no tener este programa serán más las universidades en situación financiera crítica. En 2018 eran 9, actualmente son 11 y serán 21 las universidades en crisis en el año 2024. Quiero recalcar que por cada peso que este programa ha destinado, se han abatido 46 pesos de pasivo contingente. Compañeros diputados, la suerte de las 35 universidades públicas de este país en su saneamiento financiero está en sus manos. Muchas gracias.