El diputado Roberto Antonio Rubio Montejo: Con la venia de la Presidencia. Compañeras y compañeros diputados, vengo este día a la tribuna a poner a su consideración el dictamen de minuta por lo que se aprueban modificaciones de la Ley General de Educación y de la Ley Federal del Trabajo. Antes de entrar en materia debo hacer mención de que este dictamen fue aprobado por la Comisión de Educación en la cuarta reunión ordinaria, convocada el 22 de enero del 2019. Este dictamen tiene reformas a la Ley General de Educación, abrogadas por la entrada en vigor de la nueva Ley General de Educación el 30 de septiembre del 2019. Por lo que dichas reformas quedan sin materia. No así, las referentes a la Ley Federal del Trabajo y que son las que están a consideración. Dicho lo anterior, es de todas y todos conocida la relevancia que conlleva para el proceso de enseñanza y aprendizaje la participación activa de las madres y padres de familia. El acompañamiento que desde los hogares se hace a la educación, a las y los alumnos, coadyuva el desarrollo óptimo. Pensando en ello durante el proceso de la reforma educativa del año pasado, incluimos reformas al Artículo 31 de la Constitución para determinar la obligación de las madres y padres o tutores de estar al pendiente y participar en la educación de sus hijos. El día de hoy, con las condiciones en que se encuentra el Sistema Educativo Nacional, derivado de la emergencia sanitaria, demuestra con mayor evidencia la necesidad que las madres y padres de familia participen y estén al pendiente del proceso educativo de sus hijas, hijos o pupilos. Sin embargo, las diputadas y diputados integrantes de la Comisión de Educación de todos los grupos parlamentarios, coincidimos en que la participación de las madres, padres de familia se ve limitada por los asuntos escolares, ya que suelen interponerse en los horarios y ocupaciones laborales. Esto ha tenido como resultado que muchas trabajadoras y trabajadores vean reducidas las posibilidades de convivencia con sus familias y les dificulte proporcionar los cuidados y participar activamente en el proceso educativo de sus menores hijas e hijos, lo que vuelve el derecho que estos tienen a la protección y cuidados especiales que deben ser brindados por sus familias. Consideramos que resulta imprescindible diseñar medidas tendientes a conciliar la vida laboral con la vida familiar, por lo que se propone que se establezca en la Ley Federal del Trabajo, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social implemente acciones para promover la flexibilidad de las jornadas de trabajo, a fin de facilitar la participación de los padres de familia en las actividades escolares, sin que esto los obligue a reponer horas laborales en sus respectivos empleos. Como pueden observar, compañeras y compañeros diputados, se trata de dar un paso adelante hacía la integración de las madres y padres o tutores, en el proceso educativo de los menores estudiantes, lo cual, será un beneficio superior de estos últimos y es la garantía de sus derechos constitucional a la educación de excelencia, pero también, es un asunto de justicia social para las y los trabajadores que al mismo tiempo son madres y padres de familia. Insisto, y con esto termino, la pandemia nos ha dado grandes lecciones, una de ellas, es que la presencia y acompañamiento de las madres y padres en la educación de sus hijos es más que importante, y debemos propiciar todas las condiciones para garantizarlo. Es cuanto, señora presidenta.