El diputado Pedro Pablo Treviño Villarreal (vía telemática): Con la venia de la Presidencia. Compañeras y compañeros diputados, para las y los diputados del Grupo Parlamentario del PRI, la reforma en materia de subcontratación es de la mayor importancia, para asegurar el respeto a los derechos laborales de miles de trabajadores que han optado por este régimen laboral. Se trata de terminar con los tratos abusivos, evitar la evasión fiscal y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de miles y miles de trabajadores. También se busca imponer sanciones más severas y facultar a las autoridades laborales para requerir la información del cumplimiento de las obligaciones en materia laboral. Actualmente existen cerca de 4.6 millones de trabajadores en diferentes esquemas de subcontratación y el crecimiento de este tipo de contratación se eleva más o menos 200 mil trabajadores al año. Cifras oficiales muestran que a consecuencia de la pandemia y de la disminución del ritmo de la economía, se perdieron en nuestro país 2.7 millones de empleos y se estima que entre 8 y 9 millones de mexicanos han caído en pobreza. Por ello, es necesario evitar que esta reforma perjudique a quienes realizan la subcontratación de forma correcta, cumpliendo con todos los requisitos que hasta hoy marca la ley. Recordemos que muchas empresas que ofrecen servicios de subcontratación, también ofrecen servicios complementarios, como apoyo con el reclutamiento y capacitación de personal, que puede ser de mucha utilidad y es para las empresas. Bien utilizado este esquema puede ayudar al reclutamiento, selección y capacitación de personal. También puede ayudar con el procesamiento administrativo del pago de nómina, pago de impuestos y contribuciones de seguridad social. Y puede ayudar con el procesamiento de los pagos de liquidaciones y asesorías en casos de juicios laborales. En suma, debemos tener mucho cuidado de regularlo suficiente, sin llegar a prohibir o eliminar un mecanismo que ha ayudado a miles de empresas en nuestro país. Compañeras y compañeros diputados, hay un avance con estas modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, a la Ley del Seguro Social, a la Ley del Infonavit, al Código Fiscal de la Federación, a la Ley del Impuesto sobre la Renta y a la Ley del IVA. Sin embargo, también observamos grandes retos para la autoridad laboral que deberá enfrentar y que los legisladores hoy debemos de prever. El primer gran reto que deberá enfrentar es esta modificación legal será evitar que se use de pretexto para el despido indiscriminado de trabajadores, que actualmente se encuentran en este esquema de contratación y, por supuesto evitar la discrecionalidad, la arbitrariedad que se pudiera dar en los permisos. Por otro lado, debe tomarse en cuenta que el régimen de subcontratación también es parte de un entorno globalizado, y que existen empresas que, al invertir en nuestro país, encargan los procesos de selección y contratación de empresas locales que conocen muy bien ese sector. Situación que por muchos años fue una desventaja como país y que hoy es una ventaja. Es por ello que la regulación debe de girar en torno a las disposiciones donde se privilegian los procesos de vigilancia y fiscalización y se dejen a salvo los derechos de todas y todos los trabajadores. Una prioridad para el Estado mexicano debe ser evitar que se dañen a las empresas y a los trabajadores que realmente han cumplido con la ley. Es momento de buscar instrumentos que generen más y mejores empleos, apoyando a empresas y a trabajadores a recuperarse del terrible golpe que ha significado la pandemia del Covid-19. Debemos, compañeras y compañeros diputados, velar porque esta reforma traiga mayor estabilidad laboral, garantizando de una vez por todas los derechos y las prestaciones de las y los trabajadores, así como una recaudación efectiva que fortalezca la hacienda pública para brindar servicios de seguridad social y de vivienda de calidad, cumpliendo siempre con el reparto de utilidades que marca esta nueva reforma, en beneficio de los trabajadores y de sus familias. Es cuanto, presidenta, muchas gracias.