La diputada Lia Limón García: Con su venia, presidente. Mi agradecimiento eterno a las mujeres que pelearon por los derechos que hoy disfruto. El Día Internacional de la Mujer no es una celebración, como ya se ha dicho aquí, puesto que surge de un crimen, el asesinato en 1908 de las obras de una fábrica textil en los Estados Unidos, quienes exigían derechos laborales mediante una huelga pacífica. Hoy no se celebra a la mujer, cada 8 de marzo desde 1977 se conmemora a quienes han luchado por nuestros derechos. Desde un enfoque de derechos humanos, es un día para reconocer las desigualdades que aún enfrentamos las mujeres en las esferas económica, política, social y cultural. Hoy se hace un recuento y se recuerda que a pesar de los muchos avances aún existen retos importantes, aún hay una brecha salarial, estereotipos, inequidad y violencia de género. Y hoy es también una buena fecha para reiterar nuestro compromiso para enfrentar esos retos y seguir avanzando en honor a quienes lucharon y por las que vienen atrás de nosotros. Hoy más que nunca las mujeres levantamos la voz para exigir nuestros derechos, hemos entendido que es nuestro momento, que hemos ganado cada espacio que tenemos en la ciencia, en la cultura, en el deporte, en el ámbito político, social, laboral, entre otros. Nada nos ha sido regalado. Atrás quedaron los discursos realizados por diversos grupos feministas por el acceso al voto, igualdad de derechos, que costaron la vida de miles de mujeres, a ellas no las olvidamos, pero hoy es tiempo de denunciar y alzar la voz contra la discriminación, el acoso y el hostigamiento sexual y laboral, contra el temor a ser agredidas física, verbal, psicológicamente. Basta tomar en consideración diversas cifras que evidencian la violencia y la discriminación que aún existe. Por ejemplo, en 2017 fueron ejecutados más de mil 297 feminicidios, de los cuales el 80 por ciento no se investigaron por las autoridades estatales encargadas. El acoso y hostigamiento sexual siguen reportando una incidencia del 87 por ciento en las principales ciudades de nuestro país, como lo son Puebla, Ciudad de México y Guadalajara. En materia laboral las mujeres ganan, en el mejor de los casos, solamente el 83 por ciento del sueldo que le pagarían a un hombre por realizar la misma labor. Existen, aún existen 2.3 millones de trabajadoras del hogar, el 90 por ciento de esto son mujeres y aún está pendiente que se les reconozcan sus derechos, solo el 3 por ciento de mujeres trabajadoras del hogar tienen acceso a seguro médico. El 75 por ciento ganan dos salarios mínimos o menos. Menos del 25 por ciento de estas mujeres trabajadoras del hogar reciben aguinaldo. Menos del 10 por ciento tienen vacaciones pagadas. Es necesario reconocerles salario y horario justo, vacaciones pagadas, aguinaldo, seguridad social y apoyo médico. Este 2018 las mujeres hemos dejado atrás la victimización para ser actoras denunciantes de la discriminación y de la desigualdad que aún se vive. También es un buen momento para reconocer algunos de los avances importantes que se han dado. Ya se ha hablado aquí de los avances en materia legislativa, pero también ha habido otros avances muy importantes en otros ámbitos, algunos de ellos importantes en el Ejecutivo. Por primera vez se incluye la perspectiva de género en el Plan Nacional de Desarrollo, hace cinco años y se pone en marcha la política de igualdad para las mujeres y hombres, con obligaciones específicas para cada dependencia del gobierno federal. El presupuesto orientado para lograr la igualdad creció en 186 por ciento en el 2012 y 2018. En materia de atención a la violencia contra las mujeres se abrieron 39 centros de justicia. Se elaboró un protocolo para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento y acoso sexual. Se impulsó también la norma mexicana en igualdad laboral y no discriminación, en la cual se han certificado diversas dependencias. También hay una resolución importante de la Suprema Corte de Justicia que cabe la pena mencionar, la cual reconoce que la mujer en su hogar realiza otras labores y que tales actividades deben ser reconocidas como otro trabajo y por ello, en caso de divorcio, la mujer puede acceder a una compensación económica. La reforma política electoral estableció la paridad como principio constitucional. Ahora los partidos deben de postular al 50 por ciento de candidatas mujeres, como ya se ha dicho aquí. Somos también el país, el sexto lugar en el mundo con mayor número de representantes en el Congreso, actualmente el 42 por ciento. También se reformó el artículo 2 para que los usos y costumbres no impidan la participación de las mujeres de comunidades indígenas en nuestro país. Es decir, hoy podemos decir que hay una mayor inclusión, que la brecha de desigualdad se ha reducido. Sin embargo, tenemos que ser conscientes de que aún enfrentamos retos importantes. Podemos, también, decir que para enfrentar esos retos se requiere del compromiso de todos quienes participamos en la vida política de nuestro país. El Partido Verde Ecologista de México reconoce que aún estamos lejos de lograr una igualdad plena de derechos y ratificamos nuestro compromiso para superar prejuicios y estereotipos, apoyar la participación, combatir la violencia y promover el empoderamiento y el desarrollo de las mujeres en todos los ámbitos. Esta no puede ni debe ser una lucha sola de las mujeres. Necesitamos de los hombres, necesitamos de su compromiso para avanzar, porque la igualdad nos conviene a todos. La mejor manera de reconocernos en este día es apoyarnos en esta lucha. Igualdad, ni más ni menos. Es cuanto, presidenta.