La diputada Reyna Celeste Ascencio Ortega: Hoy vengo a pedir su voto a favor de una reforma a la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación, para que haya capacitación en perspectiva de género, igualdad y no discriminación para jueces y magistrados federales, que son quienes resuelven en última instancia en nuestro país. La propuesta busca beneficiar directamente a las personas que acuden ante la justicia federal, se trata de una capacitación que promueva la vocación de servicio y atención para las personas. La administración de justicia no son expedientes u hojas, se trata de mujeres y hombres que se han visto afectados en sus derechos. En ocasiones, no solo están en disputa los bienes o patrimonios, se trata de auténticos dramas humanos que marcan una coyuntura en la vida de las personas. Estoy convencida de que para mejorar la justicia en nuestro país es necesario capacitar a magistrados, jueces, secretarios y oficiales judiciales. Es necesario sensibilizar en materia de género, inclusión y no discriminación, a fin de que haya un cambio de paradigma que busque el respeto por las diferencias y por la diversidad de las personas. Se trata de que haya una administración de la justicia para todas y para todos, de que no se deje a nadie atrás, de que se hagan a un lado los prejuicios o preconcepciones personales que, en ocasiones, se llevan a la labor profesional y que tienen un efecto pernicioso en la administración de la justicia. Se trata de que la justicia federal tenga un rostro de cortesía hacia las personas que acuden a ella, lo que se consigue mediante capacitación, evaluación del servicio público que se presta y rendición de cuentas. El jurista Ángel Osorio, en su obra El Alma de la Toga, decía que si un juez nos ofende no escuchándonos cuando nos vemos cara a cara, mucho menos nos honrará leyendo nuestros escritos. Se trata pues de humanizar la justicia. Se busca un Poder Judicial Federal cercano a las personas que presente, que preste y otorgue una atención digna a las personas que acuden a sus oficinas, que no sea la ocasión para que aquella persona que acuda lo haga con miedo o desconfianza. La capacitación en perspectiva de género, igualdad y no discriminación, aspira a que el servicio público de impartición de justicia se preste con una actitud absoluta de tolerancia y no discriminación para las personas que acuden a juzgados y tribunales. Se insiste que la mejor manera de lograrlo es a través de la educación y capacitación de las mujeres y hombres que ejercen una función de servicio público. Señoras y señores legisladores, con esta reforma buscamos elevar la calidad en la administración de justicia, ya que los jueces no nacen, se forman y se construyen con base en la educación y en la experiencia, buscamos jueces formados con tolerancia, inclusión y respeto y que deben ser principio rector para aquellas personas que se dedican a la impartición de la justicia. Agradezco a mis compañeros y compañeras de la Comisión de Justicia por haber aprobado este dictamen, dando un paso más por un México más igualitario, más incluyente y más humano, en el que le podamos meter un gol a la discriminación, y que, aunque a lo mejor hoy estamos un poquito tristes porque no pasamos, como siempre, pues lo importante es que sigamos trabajando, capacitándonos y, sobre todo, luchando para que poco a poco logremos obtener el México que queremos. Es cuanto, diputada presidenta.