La diputada María Teresa Castell de Oro Palacios: Con su venia, presidente. Compañeras y compañeros diputados, en nuestro país hay cuatro temas prioritarios que ningún sexenio logra resolver: la seguridad, salud, empleo y pobreza. Yo estoy plenamente convencida de que el mejor programa social y la mejor política para combatir la pobreza es el empleo. Cuando en un país hay buenos trabajos, hay desarrollo y prosperidad, hay pan en la mesa para todos los hogares. En este sentido, hoy presento una iniciativa de reforma a la Ley del Trabajo, para castigar a todas las propuestas laborales falsas con cárcel, porque todos conocemos a alguien que ha sido víctima de estos engaños, especialmente cuando hablamos de jóvenes en busca de su primer empleo. Cuántas veces hemos escuchado que un joven acude a una entrevista de trabajo con toda la ilusión del mundo y qué decepción se lleva al ver que el supuesto trabajo como auxiliar contable, publicista y demás es completamente falso. Porque incluso le solicitan dinero para supuestos procesos de contratación o hasta los ponen a vender perfumes y demás artículos como una supuesta capacitación. Este tipo de actividades son comúnmente llevadas a la práctica por empresas fantasmas o pirámides, donde crean estrategias para tener cautivos a los jóvenes o simplemente les prometen ganar dinero fácil. Por eso, en este proyecto modificamos los artículos 529 y 1006 de la Ley Federal del Trabajo, para reconocer e igualmente castigar este tipo de conductas que dañan no solamente a la ciudadanía, sino también a todas aquellas empresas que legítimamente publican vacantes. Porque en el menor de los casos ponen a muchachos a vender lociones, pero hay registro de personas que han sido lamentablemente secuestradas, o situaciones como los 250 mexicanos que resultaron estafados al pagar cada uno en promedio 5 mil pesos a un supuesto agente que les conseguiría un trabajo en Canadá. La iniciativa que presento ha tenido un impacto positivo en diversos medios de comunicación y redes sociales, ya que en años recientes los mecanismos de contratación se han trasladado justamente a las plataformas digitales como LinkedIn, OCC Mundial e incluso Facebook. La Asociación Mexicana del Internet estima que actualmente el 83 por ciento de las personas que buscan un empleo utilizan bolsas de trabajo en línea, el 54 por ciento lo hace por redes sociales, al tiempo que el 88 por ciento de las empresas realizan labores de reclutamiento a través de los medios digitales. Por ello la ley debe actualizarse y estar a la altura, más aún cuando muchas de las personas que perdieron sus empleos en la pandemia están buscando reincorporarse al mercado laboral. Esta iniciativa no solo es para los jóvenes, pretendemos proteger también a las madres solteras y amas de casa, que se ven en la necesidad de buscar empleo sin mucha experiencia y son vulnerables a ofertas fraudulentas. Si en verdad queremos erradicar la pobreza de este país, debemos dar certidumbre y seguridad en todos los trabajos. Alcanzar el trabajo digno que tanto alegamos en los discursos empieza desde lo básico. Si no somos capaces de garantizar relaciones laborales confiables desde el inicio, mucho menos podremos hablar de justicia laboral. Esta propuesta ya ha tenido eco en muchos medios, como El Economista y especialistas del sector laboral, porque responde a una necesidad real que demanda la sociedad. Espero contar con todo su apoyo para volverla una realidad, en beneficio de las y los mexicanos. Es cuanto, muchísimas gracias.