El diputado Pedro Miguel Haces Barba: Gracias, presidente, con su venia. Muy buenos días a todos los compañeros y compañeras diputadas de los diferentes grupos parlamentarios. El día de hoy vengo a presentar una iniciativa con proyecto de decreto por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones a la Ley Federal del Trabajo, propuesta que está enfocada a las trabajadoras y a los trabajadores con el objetivo de que se incorporen a la economía formal, garantizándoles siempre un ingreso y no depender de las propinas. Un salario mínimo y condiciones seguras de trabajo para todas y para todos ellos. Para ello, se reforman el párrafo segundo del artículo 90, el primer párrafo del artículo 344, el segundo párrafo del artículo 346 y el primer párrafo del artículo 348 y las fracciones II y III del artículo 350. También se adicionan un tercer párrafo del artículo 90, el tercer párrafo del artículo 346, un segundo párrafo del artículo 347 y un segundo párrafo del artículo 348. Según lo que pasa en nuestro país al día de hoy, dentro de todas las unidades económicas y las estadísticas, en el país hoy existen más de 650 mil negocios de la industria de alimentos y bebidas que podrían ser bien restaurantes, bares, centros nocturnos, cafeterías, taquerías; 650 mil 500 de ellas tienen dentro de sus fuentes de labor entre 1 y 10 trabajadores. El puesto que más ocupan es el de meseros, con el 31 % del personal y el 14 % otros trabajadores dentro de ese establecimiento. México existen más de 13 mil 248 estaciones de servicio en todo el país, donde trabajan alrededor de 350 mil trabajadores, 2.2 millones de personas tienen una ocupación, pero no reciben remuneración alguna, según la última encuesta que ha hecho el Inegi. Todo trabajador hoy deberá recibir un salario base no menor al salario mínimo vigente, el cual no podrá ser sustituido ni compensado mediante comisiones o propinas, o cualquier otra forma de contraprestación adicional. Las propinas y demás ingresos extraordinarios deben de ser considerados como complementos al salario. El salario mínimo, compañeras y compañeros, no podrá ser reemplazado por propinas o algún tipo de remuneración o gratificación voluntaria por los clientes que acuden a esas estaciones de servicio, a esos locales, a esos restaurantes. Es aplicable a los trabajadores en hoteles, en casas de asistencia, fondas, cafés, bares, empresas deportivas, de entretenimiento, estaciones de servicio de combustible y otros establecimientos análogos. Los patrones no podrán reservarse a hacer suyas y disponer de esas propinas. Quiero decir, compañeras y compañeros, que en muchos establecimientos la propina que se da es por la atención que brinda uno de los trabajadores al cliente, y no es posible que en los restaurantes en nuestro país les quiten hasta un 20 % de las propinas para comprar cristalería, para comprar loza, para comprar cubiertos. Muchas veces el trabajador llega a su fuente de empleo con la más alta convicción de poder regresar a su casa con un sustento económico alto para poderle dar una mejor forma de vida a sus familias. ¿Y qué pasa? Se lo recortan. Y en las gasolineras podemos ver que se persignan, a ver si va a llegar un coche a cargar gasolina para tener una propina, por eso tenemos que hacer justicia a quienes más lo necesitan. Y desde aquí les hago un llamado a todos los grupos parlamentarios para que apoyen y se suscriban a esta iniciativa que el día de hoy presentamos, que es para el bien de las y de los mexicanos, porque en este país todos y todas somos trabajadores y ellos son los de abajo, quien más lo necesitan. Por eso vamos por esta reforma con el apoyo de todas y de todos los diputados. Por su atención, muchas gracias. Ánimo.