La diputada Diva Hadamira Gastelum Bajo (PRI): Con su permiso, Presidente. "Con fundamento en lo dispuesto por la fracción II del artículo 71 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el artículo 55 del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, someto a la consideración de esta H. Asamblea la siguiente iniciativa con Proyecto de Decreto que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, bajo la siguiente: "Exposición de Motivos "La labor fundamental de las y los servidores públicos es justamente servir al público. Las dependencias del Ejecutivo Federal han sido creadas con un objetivo específico, a fin de crear, implementar y ejecutar planes y programas de acciones que beneficien el desarrollo de la sociedad y por ende del país. "Cuando lo anterior no se lleva a cabo por negligencia, dolo, incapacidad, omisión o mala fe del servidor público, se da un rompimiento dentro de este engranaje social, siendo la ciudadanía la única perjudicada, ya que al no recibir los servicios que el Estado está obligado a brindar, pierde toda oportunidad de desarrollo o mejoramiento en su calidad y nivel de vida. Ejemplo de lo anterior existen muchos. "La Cámara de Diputados es la única facultada para aprobar el Presupuesto de Egresos de la Federación y el Ejecutivo tiene la obligación constitucional de suministrar el gasto a través de las dependencias y entidades de la administración pública federal. "Una vez asignado el presupuesto, a cada dependencia o entidad le corresponde ejercerlo conforme a sus planes y programas previamente autorizados. En este sentido, se vuelve de fundamental importancia que las y los servidores públicos que ostentan los cargos de primer nivel dentro de la administración pública, tengan amplios conocimientos con los que respecta al área en la que están desarrollando, ya que es a través de ellos se distribuye el gasto para los programas, sean o no de reglas de operación. Mi experiencia como legisladora, me permite citar ejemplos de lo que he mencionado, al llamar a reuniones de trabajo a diversos servidores públicos del Ejecutivo federal y nos encontramos con la constante de que existe un fuerte subejercicio en sus presupuestos por diversos factores, algo imputables a ellos y otros no. pero finalmente todos ellos, por una mala administración pública y una serie de actos burocráticos, que sólo entorpecen el correcto ejercicio presupuestal. La Ley Federal de Responsabilidad Administrativa de los Servidores Públicos no es estricta en cuanto a sanciones para las y los servidores, ya que el Artículo 8º. de la ley define claramente sus obligaciones, entonces el espíritu del Legislador primario, define eficazmente el deber ser, pero no contempla las sanciones en caso de que ese debe ser no se realice tal y como lo marca la ley. Es decir, cuando el servidor público, por negligencia y capacidad, dolo, omisión o mala fe, no realiza las obligaciones expresamente marcadas en el Artículo 8º. de la citada ley. Pero dentro de esas faltas graves, no se contempla el no formular y ejecutar los planes y programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y el no cumplir las leyes y la normatividad que determinan el manejo de recursos económicos públicos en los que a su cargo respecta. ¿Existe acaso actividad más importante que la ejecución de planes, programas y presupuestos que la dependencia de la administración pública ejerce?, pues claro que no, entonces pues la no realización de estas actividades, por parte de los servidores se vuelve una falta gravísimo no prevista actualmente en la ley, al utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas para el desempeño de su empleo, cargo o comisión para otros fines, además de los exclusivamente marcados por la ley. Esta falta de sanciones expresa, genera que existe un gran número de prestadores de servicio público sin la mínima capacidad para llevar a cabo las acciones que a su cargo establece o que aprovechándose de esa falta de sanciones, se aprovechan para servirse del cargo en lugar de servir a la ciudadanía. En resumen, esta iniciativa tiene por objeto garantizar que, las y los servidores públicos, que tengan bajo su cargo la implementación de planes y programas así como la distribución de recursos, tengan la capacidad necesaria para la realización eficiente de su encargo, y en caso de incumplimiento sean destituidos inmediatamente de él, para que los cargos administrativos no sean vistos como una prebenda, una gratificación, el pago de un compromiso político o el producto de un compadrazgo, sino como un verdadero compromiso de servir a la ciudadanía, sin una gratificación más allá de lo que establece la ley. Por lo anteriormente expuesto y fundado, pongo a la consideración de esta H. Asamblea la siguiente iniciativa con proyecto de decreto, que reforma y adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal de Responsabilidad Administrativa de los Servidores Públicos. PRIMERO.- Se reforma el Artículo 3º. fracción III y Artículo 5º. párrafo tercero de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, para quedar como sigue: Artículo 3º.- En el ámbito de su competencia serán autoridades facultades para aplicar la presente ley la Secretaría de la Función Pública. Artículo 5º.- Para los efectos de esta ley se entenderá por Secretaría a la Secretaría de la Función Pública. Se reforma el Artículo 8º. fracción III para quedar como sigue: Todo servidor público tendrá las siguientes obligaciones: formular y ejecutar los planes y programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir con la publicación en tiempo y forma de reglas de operación de los programas, según el proyecto de egresos de la federación. 3º.- Se reforma y adiciona el Artículo 13 fracción V párrafos cuartos y cinco, para quedar como sigue: Las sanciones administrativas consistirán en: inhabilitación temporal para desempeñar empleos, cargos o comisiones en el servicio público, en caso de infracciones graves, se impondrá además la sanción de destitución inmediata. En todo caso, se consideran infracciones graves el incumplimiento a las obligaciones previstas en la fracción 2, 3, 4, 8, 10, 16, 15, 19, 23 y 22 del artículo 8º de la ley. Transitorio. El presente decreto entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Gracias.