LA DIP. CRISTINA MOCTEZUMA LULE: Con su permiso señor Presidente. Compañeras y compañeros legisladores; señor Secretario licenciado Carlos Abascal Carranza; señoras y señores: En los albores del Siglo XXI, la globalización, la integración económica, así como el avanzado desarrollo tecnológico, constituyen fenómenos que han modificado la dinámica económica mundial. De la consistencia, profundidad y eficacia de estos cambios, dependerán sin duda el desarrollo y la competitividad de los países en el escenario económico de las próximas décadas. Nuestro país no ha sido ajeno a las transformaciones. En la esfera laboral, a través de la contratación colectiva de sindicatos y empresas con objetividad y visión de largo plazo, se han ido adaptando a los constantes cambios del entorno productivo y de la organización del sector laboral, en donde el trabajador ha sido la figura central de nuestro desarrollo, pues no debemos olvidar que en torno a él se crearon las grandes instituciones de bienestar colectivo, entre las cuales se encuentra la seguridad social. El trabajador es el símbolo del esfuerzo convertido en riqueza social. Sin embargo, el sector laboral ha sido durante años uno de los más golpeados, ya que si comparamos los niveles de productividad, los costos unitarios y los salarios de los trabajadores mexicanos con respecto a otros países, resulta que los de México son de los más productivos del mundo, pero también de los peores pagados. Como ejemplo, tenemos que entre 1993 y 2000, el salario en la industria manufacturera decreció a nivel mundial disminuyendo en Estados Unidos en un 15%, Canadá en 12%, Japón en 7%, mientras que México experimentaba un decremento mucho más drástico, prácticamente al doble del estadounidense, 2.5 veces del canadiense y cuatro japonés. Sin embargo, y paradójicamente, los trabajadores de México reportaron un aumento en su productividad de alrededor del 40%, superior al de los países antes señalados. A pesar de éstos, entre 1990 y el año 2000, los salarios manufactureros tuvieron un incremento de tan solo 32 centavos de dólar al pasar de 1.48 a sólo 1.80 dólares. Otro de los grandes problemas latentes en nuestro país, es el nivel de desocupación laboral, pues el número de mexicanos sin empleo acumulado en los primeros siete meses del año sumó alrededor de 825 mil personas, lo que representó el 2.42% de la población económicamente activa. Aunado a lo anterior, las actuales circunstancias económicas nos presentan un cero crecimiento en el Producto Interno Bruto, así como la recesión en la mayoría de los sectores productivos, por lo que no sería excepcional la amenaza de ser una vez más la clase trabajadora quienes paguen los costos de la crisis. Dentro de este contexto cabe destacar que en la administración pasada, si bien había desempleo, el nivel de actividad económica siempre fue positivo; es decir, seguíamos creciendo con un nivel moderado de desempleo. Hoy, los trabajadores mexicanos nos encontramos ante una realidad difícil, propiciada entre otras cosas por la imposición de los topes salariales, el aumento de las jornadas laborales por el mismo salario y contratación de personal, sin prestaciones, al cual asciende alrededor del 20% de los trabajadores asalariados. Estos resultados son preocupantes para nuestro grupo parlamentario, pues en la plataforma electoral de Alianza por el Cambio dentro de los compromisos pactados se acordó que no nos conformaríamos con la simple creación de empleos, pues se buscaría que éstos fueran mejores remunerados. La prioridad sería mejorar la calidad de vida de todos los mexicanos. Sin embargo, no hemos visto un modelo distinto de los aplicados tradicionalmente en política laboral. Estamos conscientes de que la legislación debe reformarse y adaptarse a las necesidades cambiantes de las relaciones obrero-patronales en nuestro país, aunque creemos que el carácter eminentemente social y de protección de la parte trabajadora se debe mantener. Especialmente en el caso de las mujeres, pues actualmente representamos poco más del 50% de la población. Además la incorporación de las mujeres a la actividad económica ha aumentado de manera sostenida en los últimos 25 años. Hoy, la participación del sector femenino se ubica en alrededor del 39% de la población económicamente activa, mientras que en 1970 era de tan solo del 17.2%. No obstante, esta favorable evolución de la mujer sigue enfrentando múltiples obstáculos para insertarse en el medio laboral. A menudo las oportunidades de las madres se ven limitadas por las necesidades de que la jornada de trabajo fuera del hogar sean compatibles con la crianza y cuidado de los hijos. Lo anterior, aunado a una situación económica difícil y a la falta de poder de negociación proveniente de la desigualdad basada en el género, ha provocado que muchas mujeres se vean obligadas a aceptar salarios bajos y condiciones de trabajo deplorables que impide a las mujeres desarrollar su pleno potencial. Los legisladores del Partido Verde aspiramos a un gobierno para todos los mexicanos, no solamente para los empresarios. Por eso, señor Secretario, la materia laboral resulta de extrema importancia política y social en los cambios que se comienzan a dar. Lo invitamos a servir como un puente de entendimiento entre los obreros y patrones que sirva para conciliar conflictos y para generar consensos entre los factores de la producción, mismos que redunden en la mejoría de la calidad de vida de los trabajadores de México. Nosotros nos pronunciamos por una política laboral transparente, incluyente, de acuerdos, que no sirva para desmantelar sindicatos, sino que sirva para que auténticos dirigentes democráticamente electos por los propios trabajadores se encarguen de la defensa de los derechos de los agremiados. La llamada "Paz Laboral" que forma parte de los principios que impulsan su política debe de ser una paz fundada en la justicia entre dos sectores igualmente fuertes y en equilibrio: el laboral y el empresarial. Los diputados del Partido Verde Ecologista de México, estaremos atentos a que los cambios en la política laboral en México se den en un marco de justicia social, libertad y mayor autonomía de las organizaciones obreras. En cuanto a las labores de capacitación que la Secretaría a su cargo realiza, nos manifestamos porque los distintos contenidos de los programas de capacitación se incluya de manera importante la promoción del medio ambiente. Es durante la realización de las actividades de carácter económico donde se genera la mayor parte de los impactos sobre el medio ambiente, sin prejuicio a las acciones que otras dependencias deben realizar para regular y controlar los daños del medio ambiente. Los legisladores del Verde, creemos que mediante la capacitación es posible y deseable orientar a los trabajadores para tener un desempeño de sus actividades en la cual se minimicen los efectos negativos sobre el medio ambiente. Con relación a las labores de la Subsecretaría de Previsión Social, nos enteramos mediante su informe que ésta está realizando desde diciembre del año pasado reuniones de trabajo con los coordinadores de las fracciones parlamentarias del PAN, PRI, PRD de ambas Cámaras, así como líderes de centrales obreras y organizaciones patronales. Esto con el objeto de generar acuerdos en torno a una propuesta para la modernización y la actualización de la legislación laboral. Señor Secretario: No por ser una minoría parlamentaria, tenemos menos que decir que los otros grandes partidos, ni somos partidos de segunda; históricamente las minorías han sido las promotoras de cambios e innovaciones. Nosotros lamentamos la discriminación de que somos objeto los partidos medianos y pequeños, y lo exhortamos a que corrija su error. Este tipo de actividades y de actitudes de desdén hacia nosotros, son precisamente los que nos llevaron a distanciarnos del gobierno de Vicente Fox que nosotros mismos contribuimos a llevar al poder. Para concluir, señor Secretario: Quisiera hacer mención de algunas de sus pocas acertadas reflexiones: "Las injusticias sociales, la concentración de la riqueza en unos cuantos, la perdida del poder adquisitivo, la violencia, la corrupción, las mafias, son pecados sociales de los que todos somos responsables porque no hemos sabido construir una sociedad; todo lo hemos concentrado en el poder , la riqueza y el dinero; nos hemos olvidado del ser humano". Desde luego que coincidimos con estas aseveraciones. Ojalá y no quede en solo buenas intenciones y en realidad exista un cambio en la política laboral como se prometió. El Partido Verde Ecologista de México espera que el Gobierno Federal presente un plan de contingencia con el que pueda hacer frente al difícil entorno financiero mundial e incluya programas para revertir el desempleo y en consecuencia, el deterioro de la economía doméstica (Concluyo, señor Presidente) porque los cinco puntos estratégicos que usted nos mencionó en su primera intervención, para iluminar el camino de la Secretaría de Trabajo, no han dado mucha luz. Seguimos transitando en la oscuridad del desempleo. Muchas gracias. -