La diputada María del Carmen Mendoza Flores (PAN): Con el permiso de la Presidencia. Compañeras y compañeros diputados. La suscrita, integrante del grupo parlamentario del Partido Acción Nacional, en ejercicio de la facultad que me otorga la fracción II del artículo 71 de nuestra Constitución Política y con fundamento en el artículo 55, fracción II; 56 y 62 del Reglamento para el Gobierno Interior de este Congreso, someto a la consideración del Pleno la presente iniciativa por la que se modifican los artículos 709 en su fracción II; 762 y 763 de la Ley Federal del Trabajo para quedar como sigue, bajo la siguiente exposición de motivos. El Partido Acción Nacional siempre ha asumido con responsabilidad la debida adecuación de las relaciones laborales ante las necesidades cambiantes de nuestra nación, procurando un sistema laboral más dinámico, eficiente y productivo. En este marco observamos cómo en la evolución histórica del derecho laboral se destacan 3 grandes eventos: el primero de ellos lo encontramos en la Constitución Política que rompió paradigmas al incorporar, antes que ninguna otra legislación de esta naturaleza en el mundo, los derechos y garantías sociales como un conjunto de principios e instituciones que asegurarían condiciones justas a la clase trabajadora. El segundo la trascendencia del espíritu del Constituyente de Querétaro, en el artículo 123 y en una ley reglamentaria que tuvo nacimiento en el año de 1931. El tercer gran momento lo es la expedición de la Ley Federal del Trabajo, en 1970, que vino a regular conceptos que no habían sido considerados por la primera. Este ordenamiento jurídico, que desde 1970 ha tenido como finalidad el cumplir con equidad en los conflictos entre trabajadores y patrones, en el establecimiento de las condiciones y jornadas de trabajo, vacaciones, participaciones de utilidades del trabajador, riesgos profesionales, derecho a la habitación, antigüedad, trabajos especiales, huelga, por citar algunos de los conceptos que reflejan la inquietud del legislador en la impartición de la justicia social. Sin embargo, nuestra legislación laboral, como todas, es una norma perfectible y en este tenor es que ahora presentamos esta iniciativa que tiene como objeto adecuar diversos artículos que resultan contradictorios y que sólo traen, como consecuencia, el retardo en los juicios que se siguen ante las juntas de Conciliación y Arbitraje y muchas veces la interposición de amparos ante la incertidumbre respecto a la contradicción de artículos, pues mientras que el artículo 711 de la Ley Federal del Trabajo señala que el procedimiento para dirimir controversias ante la Junta de Conciliación y Arbitraje no se suspende mientras no se tramita el incidente de excusa que se plantea cuando se presume algún interés personal de los funcionarios de la Junta en el negocio, los artículos 762 y 763 de la misma Ley señalan que cuando se plantea el incidente de excusas el procedimiento se suspende mientras no se resuelve el mismo, mientras que en el artículo 709, en su fracción III, da la posibilidad al juzgador de suspender el procedimiento. Es por ello imperante que jurídicamente se adecuen dichos artículos, de conformidad con el espíritu que animó al legislador de aquellos tiempos, que fue la justicia laboral pronta y expedita, garantizándose de esta manera, con certidumbre, los derechos de las partes, en virtud de que la actual redacción de los artículos referidos hace que muchas veces los abogados deshonestos retrasen el procedimiento con claro perjuicio para la otra parte. Por lo anteriormente expuesto y fundado, someto a la consideración de este pleno la siguiente iniciativa de decreto que reforma el artículo 709, en su fracción III, 762 y 763 de la Ley Federal del Trabajo. Artículo 1. Se modifica el artículo 709, fracción III, para quedar como sigue: la autoridad que decida sobre la excusa tan pronto la reciba resolverá de plano con los elementos que tenga para ello. Artículo 2. Se modifica el artículo 762 de la Ley Federal del Trabajo para quedar como sigue: Se tramitarán como incidentes de predio y especial pronunciamiento las siguientes cuestiones: nulidad, competencia, personalidad y acumulación. Artículo 3. Se modifica el artículo 763 de la Ley Federal del Trabajo para quedar como sigue: Cuando se promueva un incidente dentro de una audiencia o diligencia se sustanciará y resolverá de plano oyendo a las partes, continuándose con el procedimiento de inmediato. Cuando se trate de nulidad, competencia y, en su caso, de acumulación dentro de las 24 horas siguientes, se señalará día y hora para la audiencia incidental en la que se resolverá. "Transitorio: "El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación". Es cuanto, diputado Presidente.