El diputado Agustín Miguel Alonso Raya: Señor presidente, compañeras y compañeros, creo que algo que debemos considerar todos en esta Cámara frente a reformas de la envergadura de la que estamos debatiendo, es aprender a hablarnos con franqueza y con honestidad, con claridad en lo que cada quien persigue como objetivos en el marco de una reforma. El único sincero de los funcionarios, de los objetivos que persigue esta reforma, que tuvo el valor de decirlo, fue Carstens, el gobernador del Banco de México. El objetivo principal de la reforma es contratar y despedir barato. Y eso implica quitarle la tutela a los trabajadores que hoy la Ley del Trabajo les garantiza. Pero más aún, se hace en el marco de un proceso legislativo atropellado, sin dar tiempo a una discusión informada, trayendo especialistas, escuchando con calma reflexiones, propuestas, planteamientos, respecto a lo trascendente que implica la reforma. Nadie aquí podrá negar, uno de los grupos parlamentarios que más iniciativas ha presentado para hacer una reforma integral a la Ley Federal del Trabajo, al 123 y a la Ley del Seguro Social es, entre otras, el Grupo Parlamentario del Partido de la Revolución Democrática. Estamos convencidos de que hay que modernizar las relaciones laborales, pero hay que hacerlo a partir de acuerdos y generando equilibrios entre los actores de la producción. Hay que modernizar las relaciones laborales transparentándolas con un ejercicio democrático. Si hay necesidad de determinadas formas de flexibilización, hay un asunto clave frente a eso: la relación bilateral en las relaciones laborales, y eso solamente se logra con sindicatos auténticos, con sindicatos reales, con sindicatos integrados, con dirigentes electos por los trabajadores miembros de ese sindicato. Y para que no tengan miedo al despido se requiere garantizar el libre ejercicio del voto y la única manera de garantizar el libre ejercicio del voto, sin presión, sin coacción, es con el voto libre, directo y secreto, compañeras y compañeros. No nos engañemos. Quienes conocemos la práctica y la vida en parte de los sindicatos nos damos perfectamente cuenta de lo que aquí estamos discutiendo y la clave, insisto, para enfrentar realidades como las que tenemos en el país en el marco de la flexibilización, fueron los artículos justamente que el Senado de la república envía a esta Cámara para efectos de que con esos artículos que tienen que ver con democracia, transparencia, rendición de cuentas, fortalecimiento de la contratación colectiva, puedan los trabajadores, sus organizaciones abrir un espacio, un camino de autentificación de los sindicatos para poder enfrentar de otra manera el asunto. A los trabajadores que tienen hoy constituidos sindicatos democráticamente les afecta indiscutiblemente menos la flexibilización porque tienen cómo enfrentarla a partir de su contrato colectivo. El problema lo tienen quienes son víctimas de la extorsión por dirigentes que se hacen pasar como dirigentes sindicales, con contratos de protección al servicio de patrones y extorsionando a los propios patrones y a los trabajadores para mantener los privilegios. A eso se han dedicado, compañeras y compañeros. Por eso la importancia del 388 Bis y por eso la importancia y la trascendencia del 371 para efectos del voto directo y secreto. No nos autoengañemos y no mandemos mensajes de confusión a la nación. Digamos con claridad: no queremos dar el paso porque tememos afectar a los juniors, a los hijos de los dirigentes sindicales de la burocracia, que son los que extorsionan a patrones y a trabajadores con contratos de protección, que son los dueños de las outsourcing. ¿Eso es lo que queremos? Digámoslo con claridad, de cara a la nación. Queremos flexibilidad y al mismo tiempo dejar desprotegidos a los trabajadores sin posibilidad de que elijan con libertad a sus dirigentes sindicales, compañeras y compañeros. Eso es lo que se está planteando y eso es lo que se está debatiendo. Termino, presidente. Por eso en el Partido de la Revolución Democrática, en la fracción parlamentaria, intentamos construir acuerdos con otras fracciones para darle a los trabajadores y a esta reforma cuando menos instrumentos que les permitiera, que les ayudaran a equilibrar el peso en las relaciones de producción. Hacer contrapeso frente a los patrones. A cada quien se le llega su tiempo, compañeros, no tengan tanta prisa. No coman ansias, tranquilos. Hay tiempo de sobra para debatir, compañeras y compañeros. Por eso para nosotros es fundamental y nuestra postura es defender la minuta como se aprobó en el Senado en relación a los ocho artículos que están en debate, porque ése es el instrumento que le estamos dejando a los trabajadores producto de un acuerdo para poder enfrentar en condiciones distintas, a quienes los contratan, y también a quienes los extorsionan, compañeras y compañeros. Muchas gracias.