El diputado Abdallán Guzmán Cruz: Con su venia diputado presidente. Compañeras y compañeros diputados. El que suscribe Abdallán Guzmán Cruz integrante del grupo parlamentario del Partido de la Revolución Democrático, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 71 fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 55 fracción II del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, someto a consideración de esta H. Soberanía una iniciativa con proyecto de decreto para reformar los artículos 75, 84 fracción III y 130 de la Ley del Seguro Social, con objeto de que las varias concubinas que tuviese un trabajador, sean protegidas en apego a la Ley Federal del Trabajo y a los principios de la seguridad social solidaria, en lugar de su actual exclusión prevista en la Ley del Seguro Social. El concubinato es conocido y regulado en sus derechos y obligaciones por el régimen jurídico mexicano, es una relación surgida de la decisión de un hombre y una mujer y es base para el nacimiento de obligaciones, de respeto y solidaridad entre ellos y en su caso, hacia los hijos. Jurídicamente es equiparado en gran parte al matrimonio y es base de muchas familias mexicanas. Partiendo de lo anterior, diremos que aunque la corriente liberal en boga diga lo contrario, es necesario volver a poner al ser humano, su dignidad y su bienestar como el centro del derecho social y concretamente del derecho de la seguridad social. La seguridad social nació y sólo se justifica para satisfacer y tutelar a los sectores más necesitados, por lo que más tarde que temprano se erradicará la peste que busca hacer de estas instituciones negocios de lucro y de despojo. Por eso, para avanzar en ese sentido hay que recuperar todo espacio a favor de los trabajadores que la Ley del Seguro Social indebidamente suprime. En esta ocasión me ocuparé de la hipótesis de que un trabajador tiene varias concubinas, mismas a las que bajo la actual legislación se les niega todo derecho en materia de pensiones y atención médica. Primero abordaré el caso de los riesgos de trabajo. Recordemos que la Ley Federal del Trabajo en el artículo 501 fracción V, con relación a la fracción IV señala que cuando el trabajador tenga varios dependientes económicos, entre los cuales se encuentran la multiplicidad de concubinas, la indemnización por riesgo se dividirá de manera proporcional entre todas ellas. Para profundizar en ese análisis acudamos a la Ley del Seguro Social, que en su artículo 85 señala: "El patrón que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de trabajo, quedará relevado en los términos que señala esta ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del Trabajo". Es decir, a cargo del Instituto Mexicano del Seguro Social queda el cumplimiento íntegro de las obligaciones por riesgos de trabajo inicialmente a cargo del patrón, mismas que incluso puede cumplir mediante formas jurídicamente equivalentes, por ejemplo: pensión en lugar de indemnización, pero de ninguna manera el Instituto puede omitir responsabilizarse de todas y cada una de tales obligaciones que la Ley del Trabajo marca a cargo del patrón en el rubro de riesgos de trabajo. Y bien, en caso de que el asegurado fallezca por un riesgo de trabajo y le sobrevivan varias concubinas en los términos previstos en el artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo, esta ley ordena que la indemnización respectiva se divida de manera proporcional entre ellas, entre las concubinas, por lo que de ninguna manera se libera al patrón por estas circunstancias. Esto tiende a la protección de la familia del trabajador fallecido partiendo de la estructura real que tenga este núcleo, por encima del moralismo o pretextos para violentar los derechos integrantes. En oposición a lo anterior, el artículo 65 de la Ley del Seguro Social en la parte conducente, prevé que si al morir el asegurado tenía varias concubinas, ninguna de ellas gozará la pensión por riesgos de trabajo. La multiplicidad de concubinas se usa como pretexto para liberar al Seguro Social de una obligación, esto en abierta oposición a la Ley Federal del Trabajo y al artículo 53 de la propia Ley del Seguro Social, así como en contra de los principios de justicia, lo que llevaría al absurdo de que las varias concubinas del trabajador podrían reclamar al patrón el pago proporcional de la indemnización, no obstante éste haya cumplido debidamente sus obligaciones ante el Seguro Social, esto ante la falta de protección del Instituto o bien, las afectadas tendrían que hacer valer mediante el amaro la inconstitucionalidad de lo preceptuado en el artículo 65 de la Ley del Seguro Social, en cuanto a la exclusión de las concubinas, lo que implica gastos e inversión de tiempo para la obtención de pensión proporcional, percepción que las propias autoridades de amparo han declarado como alimentos por lo que no procede suspensión sobre su pago. Además de que tal exclusión se transforma en una práctica discriminatoria contra la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación: para evitar esta secuencia de aberraciones jurídicas e inequidades, se hace indispensable reformar el ya mencionado artículo 65 de la Ley del Seguro Social, para señalar que en caso de que el trabajador tenga varias concubinas, la pensión se repartirá entre todas ellas de manera proporcional. Sin embargo esta pensión será sustituida por una indemnización global, equivalente a cinco anualidades de la pensión respectiva y que se dividirá de manera proporcional a favor de las múltiples concubinas cuando fuera reducido el monto de pensión correspondiente a cada una de las concubinas, haciéndose incosteable administrativamente su entrega periódica por parte del seguro social. Por otro lado, igualmente las concubinas son excluidas en el ramo del seguro de enfermedades y maternidad; ramo de vida y seguro de retiro, cesantía y vejez. Artículos 84, fracción III y 130 respectivamente y, toda vez que los preceptos originalmente surgidos de la Ley del Seguro Social, no cabría la posibilidad de repartir estas prestaciones de manera proporcional entre todas las concubinas, pero para evitar que el seguro social se libere injustificadamente de las prestaciones a su cargo, por las circunstancias de que el asegurado haya tenido varias concubinas en perjuicio de éstas, además de que en materia de seguro de enfermedades y maternidad, sería importante carga para el Instituto cambiar un titular por multitud de titulares con derecho a esta atención, la multiplicidad de concubinas. En virtud de lo anterior, lo procedente sería que por lo menos una concubina reciba el beneficio, precisamente la que designe el trabajador ante el Instituto, sobre lo cual el seguro social deberá tener especial cuidado de que no se omita o de darse tal omisión, como excepción, el beneficio lo obtendría la concubina que más lo necesite previo estudio socioeconómico que al efecto practique el Instituto Mexicano del Seguro Social. Sobre la base de lo expuesto propongo a esta Honorable Cámara de Diputados, reformar los artículos 65, 84 fracción III y 130 de la Ley del Seguro Social, mismas que solicito sea publicada íntegra en el Diario de los Debates. Es cuanto diputado Presidente.