LA C. BLANCA ESTELA MENDEZ HERNÁNDEZ: Gracias. Mesa 2: "Derechos Laborales y Seguridad Social con enfoque de Género". La Mesa 2, denominada "Derechos Laborales y Seguridad Social con enfoque de Género", fue presidida por la senadora Martha Sofía Tamayo Morales, siendo electas como secretaria, Margarita González González; relatoras, Blanca Estela Méndez Hernández y profesora Rosa María Virginia Caballero Acosta; como escrutadoras, Magdalena Salgado y Lady del Rosario Manzanero. Una vez leídas las reglas aplicables al funcionamiento de las mesas de trabajo, se procedió a escuchar a la especialista licenciada María Reyes Córdova, en el tema Derechos Laborales con Enfoque de Género. Su aportación fue esencial para fijar el diagnóstico de la mujer en el aspecto laboral, aportando datos como los porcentajes de participación en el mercado, contribuciones estadísticas para advertir los niveles de educación y de escolaridad que hoy gozamos. En su exposición de analizó con profundidad y a conciencia las modalidades del trabajo femenino vinculado al matrimonio y a la crianza de los hijos. La especialista se pronunció por una profunda reforma laboral con enfoque de género expuesta transversalmente en todas las leyes que confluyan al tema, así como la observación de las normas internacionales en la materia. Se presentaron 30 ponencias escritas y se leyeron las conclusiones y propuestas por las mismas autoras, siendo aprobadas por unanimidad de las integrantes de la mesa. Posteriormente se abrió un espacio de reflexión en torno a la problemática, contribuyendo tal interactuación a fortalecer los principales pronunciamientos, en especial en el que a la reforma laboral que se avecina se realice sin afectar los derechos de las trabajadoras y trabajadores mexicanos y que se incorpore a ella las propuestas de esta mesa que a continuación se sintetizan: Que se efectúe una verdadera reforma laboral que incluya a todas las mujeres, no importando su condición social, raza, preferencias sexuales o religión a través de las reformas necesarias a la Ley Federal del Trabajo con visión de género, que incluya los siguientes principios y temas: - El acceso al trabajo como un elemental derecho humano a las mujeres. - El ejercicio de la libertad laboral para las mujeres. - Justicia social para las trabajadoras. - El derecho de las minorías femeninas al trabajo como el caso de las mujeres con capacidades distintas - Un mundo laboral libre de violencia de género. - Catalogar el hostigamiento sexual como riesgo de trabajo y que la iniciativa que ya existe se dictamine, se valore en justicia y se otorgue seguridad social a las trabajadoras domésticas. - Se genere campo laboral para la población de la tercera edad. - Se otorgue trato preferencial a madres de familia en igualdad de circunstancias de capacidad y preparación. - Que se apruebe en la Cámara de Diputados la minuta ya aprobada en la Cámara de Senadores para proscribir los obstáculos actuales en el mercado laboral para la mujer embarazada. - Que se amplíe la posibilidad del otorgamiento de permisos sin goce de sueldo a las mujeres que justifiquen circunstancias de orden familiar. Y una vez que sean concluidos sus permisos con goce de sueldo a los que tengan derecho. (Perdón, este punto es específicamente para todas aquellas que tengan alguna razón, no sé enfermedad, de familia, etcétera) - Se establezcan Centros de Desarrollo Infantil para los hijos de mujeres trabajadoras de empresas privadas con flexibilidades en sus horarios. - Que se revise el régimen jurídico de las trabajadoras de la maquila para que se respeten sus derechos laborales y que se respete su derecho a sindicalizarse. - Se haga efectivo el valor económico del trabajo en el hogar para el caso de separación y divorcio, equiparándolo a las pensiones laborales. - Establecimiento de cuotas laborales para mujeres discapacitadas, que se establezcan sanciones administrativas y laborales en contra de cualquier tipo de hostigamiento laboral. - Se aumente el número de guarderías y se establezcan horarios flexibles para el apoyo de las madres que trabajan. - Que se resuelva favorablemente la demanda de las guarderías subrogadas del Instituto Mexicano del Seguro Social para garantizar la calidad del servicio que prestan y la subsistencia del servicio. - Que se modifique la Ley del Seguro Social para darle certidumbre y seguridad jurídica a los prestadores de servicio de guarderías subrogadas del seguro social. - Que se destinen mayores presupuestos a los programas de seguridad social direccionados al apoyo de mujeres trabajadoras. - Que los legisladores y legisladoras se nieguen categóricamente a la amenaza de privatización de la seguridad social que nos ha servido por tanto años. (Aplausos)