LA C. DIPUTADA CONCEPCION GONZALEZ MOLINA: Con su permiso, Señor Presidente, Diputado Ricardo García Cervantes, Presidente de la Mesa Directiva de la Honorable Cámara de Diputados. La Mesa Directiva de la Comisión de Equidad y Género de este Honorable Congreso acordó modificar los siguientes artículos del dictamen de la Ley que crea el Instituto Nacional de las Mujeres, el cual pone a consideración de esta asamblea. La modificación de los artículos 3, 5, 6, 7; se elimina el 11; se modifica el 12, 13, 14, 15, 16, 18, 19, 20, 22, 24, 25, 26, 27, 28; se elimina el 29; se modifican el 31, 32 y se modifican los transitorios, para quedar como sigue: "Artículo 3. Son objetos de los derechos que esta Ley garantiza todas las mujeres mexicanas y extranjeras que se encuentren en territorio nacional y las mexicanas en el extranjero, sin importar origen étnico, edad, estado civil, idioma, cultura, condición social, discapacidad, religión o dogma, quienes podrán participar en los programas, servicios y acciones que se deriven del presente ordenamiento. El artículo 5 queda como sigue: "Para los efectos de esta Ley se entenderá por Instituto el Instituto Nacional de las Mujeres; Junta de Gobierno, la Junta de Gobierno del Instituto Nacional de las Mujeres; Presidencia, la Presidencia del Instituto Nacional de las Mujeres; Secretaría Ejecutiva, la persona titular de la Secretaría Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres; Consejo Consultivo, el Consejo Consultivo, el Consejo Consultivo del Instituto Nacional de las Mujeres; Consejo Social, el Consejo Social del Instituto Nacional de las Mujeres; género, concepto que refiere los valores, atributos, roles y representaciones que la sociedad asigna a hombres y mujeres. "Equidad de Género. Concepto que refiere el principio conforme el cual hombres y mujeres acceden con justicia e igualdad al uso, control y beneficios de los bienes y servicios de la sociedad, incluyendo aquellos socialmente valorados, oportunidades y recompensas con la finalidad de lograr la participación equitativa de las mujeres en la toma de decisiones en todos los ámbitos de la vida social, económica, política, cultural y familiar. "Perspectiva de Género. Concepto que refiere la metodología y los mecanismos que permiten identificar, cuestionar y valorar la discriminación, desigualdad y exclusión de las mujeres, que se pretende justificar con base en las diferencias biológicas entre mujeres y hombres, así como las acciones que deben emprenderse para actuar sobre los factores de género y crear las condiciones de cambio que permitan avanzar en la construcción de la equidad de género. "Artículo 6o. El Instituto tendrá como objetivos específicos los siguientes: "La promoción, la protección y difusión de los derechos de las mujeres y de las niñas consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en los tratados internacionales ratificados por México, en particular los derechos humanos y libertades fundamentales de las mujeres, la promoción, seguimiento y evaluación de las Políticas públicas y la participación de la sociedad destinada a asegurar la igual dad de oportunidades y la no discriminación hacia las mujeres. "11. La coordinación, seguimiento y evaluación de los programas, proyectos y acciones y la concertación social indispensable para su implementación. "La ejecución de la Política de coordinación permanente entre las dependencias y entidades de la administración pública federal, así como de las autoridades estatales, municipales y de los sectores social y privado en relación con las mujeres. "La evaluación de los programas, proyectos y acciones para la no discriminación y la equidad de género, en coordinación con las dependencias y entidades de la administración pública federal en el ámbito de sus respectivas competencias. "III. La promoción de la cultura de la no violencia, la no discriminación contra las mujeres y de la equidad de género para el fortalecimiento de la democracia. La representación del gobierno federal en materia de equidad de género y de las mujeres ante los gobiernos estatales y municipales, organizaciones privadas, sociales y organismos internacionales. "IV. La promoción y monitoreo del cumplimiento de los tratados internacionales celebrados en términos de lo dispuesto por el artículo 133 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. "La ejecución de programas de difusión e información para las mujeres de carácter gratuito y alcance nacional que informen acerca de los derechos de las mujeres, procedimientos de impartición de justicia y proporcionen orientación sobre el conjunto de políticas públicas y programas de organismos no gubernamentales y privados para la equidad de género. "Artículo 7o. El Instituto tendrá las siguientes atribuciones: "Apoyar la formulación de políticas públicas gubernamentales e impulsar las de la sociedad para alcanzar la equidad de género. "Impulsar la incorporación de la perspectiva de género en la planeación nacional del desarrollo, programación y presupuesto de egresos en la federación. "III. Estimular la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas y en la elaboración de programas sectoriales o, en su caso, institucionales específicos, así como en las acciones de las dependencias y entidades de la administración pública federal, centralizada y paraestatal. "IV. Impulsar la incorporación de la perspectiva de género en el programa anual de cada dependencia y entidad de la administración pública federal centralizada y paraestatal, así como de los sectores en general, vinculados con estos instrumentos para la ejecución de sus programas sectoriales o, en su caso, institucionales específicos. "V. Procurar impulsar y apoyar el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres, así como el fortalecimiento de mecanismos administrativos para este mismo fin. "VI. Proponer en el marco del Plan Nacional de Desarrollo el Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación contra las Mujeres y evaluar periódica y sistemáticamente la ejecución del mismo. "VII. Establecer y concertar acuerdos y convenios con las autoridades en los tres niveles de gobierno para promover con la participación, en su caso, de los sectores social y privado, las Políticas, acciones y programas que se establezcan en el Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación contra las Mujeres. "VIII. Propiciar, en su caso, participar en coordinación con la Secretaría de Relaciones Exteriores en la firma y cumplimiento de los instrumentos acordados en el ámbito internacional y regional, relacionados con la igualdad de oportunidades y no discriminación contra las mujeres. "IX. Difundir y dar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones contraidas con gobiernos o entidades de otros países o con organismos internacionales relacionados con la equidad y género y las mujeres. "X. Promover entre los tres Poderes de la Unión y la sociedad, acciones dirigidas a mejorar la condición social de la población femenina y la erradicación de todas las formas de discriminación contra las mujeres en los ámbitos de la vida social, económica, política y cultural. "XI. Establecer vínculos de colaboración con las Cámaras de Diputados y de Senadores del Honorable Congreso de la Unión, con los Congresos de los Estados y la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, para impulsar acciones legislativas que garantía el acceso equitativo y no discriminatorio al desarrollo y la tutela de sus derechos humanos. "XII, Establecer relaciones permanentes con las autoridades responsables de la procuración de justicia y de la seguridad pública de la Federación y entidades federativas, para proponer medidas de prevención contra cualquier forma de discriminación femenina. "XIII, Establecer vínculos de colaboración con las instancias administrativas que se ocupen de los asuntos de las mujeres en las entidades federativas, para promover y apoyar en su caso las políticas, programas y acciones en materia de equidad de género y de igualdad de oportunidades para las mujeres. "XIV. Concertar y suscribir acuerdos de colaboración con organismos gubernamentales, no gubernamentales, públicos y privados, nacionales e internacionales y con la banca multilateral, para el desarrollo de proyectos que beneficien a las mujeres. "XV. Propiciar las condiciones necesarias para legitimar ante las instituciones del Estado la relevancia de impulsar Políticas públicas con perspectiva de género, que contribuyan a la superación de las diversas formas de discriminación contra las mujeres y promuevan las condiciones sociales adecuadas para garantizar a las mujeres el ejercicio efectivo de sus derechos, "XVI. Actuar como órgano de consulta, capacitación y asesoría de las dependencias y entidades de la administración pública federal, así como de las autoridades estatales, municipales y de los sectores social y privado en materia de equidad de género y de igualdad de oportunidades para las mujeres, cuando así lo requieran. "XVII. Promover la ejecución de acciones para el reconocimiento y la visibilidad pública de las mujeres, así como para la difusión a nivel nacional e internacional de las actividades que las benefician. "XVIII. Promover estudios e investigaciones para instrumentar un sistema de información, registro, seguimiento y evaluación de las condiciones sociales, políticas, económicas y culturales de las mujeres en los distintos ámbitos de la sociedad, "XIX Participar y organizar reuniones, eventos para el intercambio de experiencias e información, tanto de carácter nacional como internacional, sobre los temas de las mujeres. "XX. Promover, difundir y publicar obras relacionadas con las materias objetos de esta ley. "XXI. Promover las aportaciones de recursos provenientes de dependencias e instituciones públicas, organizaciones privadas y sociales, organismos internacionales y regionales, gobiernos de otros países y particulares interesados en apoyar el logro de la equidad de género. "XXII Impulsar la cooperación nacional e internacional para el apoyo financiero y técnico en la materia de equidad de género, de conformidad con las disposiciones aplicables. "XXIII. Emitir informes de evaluación periódica, para dar cuenta de resultados en el cumplimiento de los objetivos, estrategias y políticas del Programa Nacional para la igualdad de oportunidades y no discriminación contra las mujeres. "XIV. Actualizar periódicamente el diagnóstico sobre la situación de las mujeres en relación con los avances del programa y la operatividad del mismo; y "XXV. Las demás que le señale el Estatuto Orgánico del Instituto, "El artículo 22 quedará como sigue: La Junta de Gobierno estará integrada por: "1°, El o la titular de la presidencia del Instituto Nacional de las Mujeres . "2°, Las y los vocales propietarios, quienes tendrán derecho a voz y voto, que se mencionan a continuación: "a) Las y los titulares de las siguientes dependencias y entidades de la administración pública federal: Gobernación, Relaciones Exteriores, Hacienda y Crédito Público; Desarrollo Social; Medio Ambiente, Recursos Naturales y Pesca; Comercio y Fomento Industrial; Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural; Educación Pública; Contraloría y Desarrollo Administrativo; Salud; Trabajo y Previsión Social; Reforma Agraria; Procuraduría General de la República; Instituto Nacional Indigenista y Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia, DIF. "b) Ocho integrantes del Consejo Consultivo y ocho del Consejo Social. En ambos se tratara de mujeres ciudadanas mexicanas en pleno ejercicio de sus derechos, que provengan de organizaciones sindicales, campesinas, gubernamentales, empresariales, profesoras e investigadoras representativas en la docencia, investigación de instituciones públicas, profesionistas, empleadas, maestras y, en general mujeres representativas de los diferentes sectores de la sociedad, en los términos a los que hacen referencia los artículos 22 y 24 de esta ley. "3° . Las y los invitados permanentes quienes tendrán derecho a voz pero sin voto que se mencionan a continuación: a) Dos representantes de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y dos representantes del Consejo de la Judicatura Federal; b) Dos integrantes de los tres grupos parlamentarios con mayor representación en la Cámara de Diputados y uno de cada uno e los grupos parlamentarios. Esta misma f6rmula se aplicará en la Cámara de Senadores del Congreso de la Unión, La Junta de Gobierno con la aprobación de la mayoría de sus asistentes, de acuerdo al tema que se trate en su agenda, podía invitar a los representantes de otras dependencias e instituciones públicas federales, estatales o municipales, así como a organizaciones privadas y sociales no comprendidas en el artículo anterior, los que tendrán derecho a voz y no a voto en la sesión o sesiones correspondientes. En la primera reunión de la Junta de Gobierno se establecerán los lineamientos para designar a las mujeres vocales propietarias señaladas en la Fracción 11 Inciso B) y se definirá la duración de su encargo y los casos en que podrán ser reelectas. Las y los integrantes de la Junta de Gobierno podrán ser suplidos por los representantes que al efecto designen, los cuales deben ser de nivel administrativo inmediato inferior a las que ocupen las y los vocales titulares. En la segunda sesión de trabajo de la Junta de Gobierno, la Presidenta del Instituto propondrá una Secretaria Técnica y una Prosecretaría. Artículo 13. Quedará como sigue: Para el cumplimiento de las atribuciones del Instituto, la Junta de Gobierno tendrá las siguientes facultades: 1o, Integrar por consenso y de no alcanzar el mismo por acuerdo de las tres quintas partes de la totalidad de sus integrantes, una terna que someterá a la consideración del Presidente de la República a efecto de que designe a la Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres. 2o. Establecer en congruencia con los programas sectoriales, las políticas generales y definir las prioridades a las que deberá sujetarse el Instituto. 3o. Aprobar el presupuesto, informes de actividades y estados financieros anuales del Instituto y autorizar su publicación previo informe de los Comisarios y del dictamen de los Auditores Externos. 4o. Autorizar la creación de comités de apoyo y grupos de trabajo temporales. 5o. Aprobar, de acuerdo con las leyes aplicables las políticas, bases y programas generales que regulen los convenios, contratos y acuerdos que deba celebrar el Instituto. 6o. Establecer observando la ley, las normas necesarias para la adquisición, arrendamiento y enajenación de inmuebles que el Instituto requiera. 7o. Nombrar a las Vocales propietarias a que se refiere el Artículo 12 Fracción II Inciso B) de esta Ley. 8o. Designar y remover, a propuesta de la Presidenta a las y los servidores públicos de los niveles administrativos inferiores al de aquella. 9o. Designar y remover, a propuesta de la Presidenta, a la Secretaria Técnica y a la Prosecretaria. 10o. Aprobar el Reglamento Interior, la organización general del organismo y los manuales de procedimientos. 11o. Aprobar en términos de ley, el Estatuto Orgánico del Instituto y los Apéndices administrativos que correspondan. 12o. Fijar las condiciones generales de trabajo. 13o. Analizar ó en su caso aprobar los informes periódicos que rinda la Presidenta con la intervención que corresponda al Comisario, 14. Aprobar la aceptación de herencia, legados, donaciones y demás liberalidades. 15. Conocer y aprobar los convenios de colaboración que hayan de celebrarse con dependencias y entidades públicas, 16. Expedir la convocatoria para la integración del Consejo Consultivo y del Consejo Social; y, 17. Las demás que le atribuyan a esta ley el estatuto orgánico del Instituto, El artículo 14 quedará como sigue: La junta de gobierno celebrará sesiones ordinarias por lo menos 4 veces por año y las extraordinarias que convoque su presidenta o cuando menos una tercera parte de sus integrantes. La convocatoria será notificada con una antelación de cuando menos 3 días hábiles para sesiones ordinarias y de un día para las extraordinarias. La inasistencia de sus integrantes deberá comunicarse a la Dirección General con 48 horas antes de la celebración del evento en el caso de sesiones ordinarias y para las extraordinarias 12 horas antes. La Junta de Gobierno sesionará validamente con la asistencia de por lo menos la mitad más uno de sus integrantes. Las resoluciones se tomarán por votación mayoritaria de los presentes y la presidenta tendrá voto de calidad en caso de empate. Asistirán a las sesiones de la Junta de Gobierno con voz pero sin voto, la secretaria ejecutiva del instituto, la secretaria técnica y prosecretaria de la Junta de Gobierno, así como la o el comisario público del Instituto Nacional de las Mujeres. Los acuerdos de la Junta de Gobierno versarán sobre los asuntos incluidos en el orden del día, salvo supuestos de urgencia que se darán a conocer a la Junta de Gobierno con ese carácter, El artículo 15 que refiere del nombramiento y facultades de la presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, quedará como sigue: Para ser presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, se requiere: 1o, Ser ciudadana mexicana por nacimiento en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos. 2. No haber sido condenada por delito intencional o alguno o inhabilitada por la Contraloría de la Federación, 3. Haber desempeñado cargos de alto nivel decisorio cuyo ejercicio requiere conocimiento y experiencia en materia administrativa. 4. Haber destacado por su labor a nivel nacional o estatal en favor de la equidad de género o en actividades relacionadas con la promoción de la igualdad de oportunidades para las mujeres y demás matarías objetos de esta ley. Y, 5. No encontrarse en uno o en varios de los impedimentos establecidos en la fracción III de la Ley Federal de Entidades Paraestatales. Artículo 1 6, quedará como sigue: La presidenta del Instituto tendrá las siguientes facultades: 1o. Formar parte de la Junta de Gobierno con derecho a voz y voto. 2o. Administrar y representar legalmente al Instituto. 3o. Celebrar y otorgar toda clase de actos y documentos inherentes al objeto del Instituto. 4o. Instrumentar, ejecutar y vigilar el cumplimiento de los acuerdos de la Junta de Gobierno. 5o. Presentar a consideración y, en su caso, aprobación de la Junta de Gobierno el estatuto orgánico del Instituto as7 como los apéndices Administrativos. 6o. Formular los programas institucionales de corto, mediano y largo plazo. 7o. Formular anualmente el proyecto de presupuesto del Instituto para someterlo a la aprobación de la Junta de Gobierno, 8o. Ejercer el presupuesto del Instituto con sujeción a las disposiciones legales reglamentarias y administrativas aplicables. 9o. Presentar a la Junta de Gobierno para su aprobación los proyectos de programas, informes y estados financieros del Instituto y los que específicamente le solicite aquella. 10o. Proponer a la Junta de Gobierno el nombramiento o remoción de la secretaria ejecutiva y los dos primeros niveles de servidores del Instituto, la fijación de sueldos y demás prestaciones conforme a las asignaciones globales del presupuesto de gasto corriente aprobado por el propio órgano y nombrar al resto del personal administrativo del Instituto. 11. Suscribir en su caso, los contrarios que regulen las relaciones laborales de la entidad con sus trabajadores. 12. Establecer los sistemas de control necesarios para alcanzar las metas u objetivos propuestos. 13. Establecer los mecanismos de evaluación que destaquen la eficiencia y la eficacia con que se desempeña el Instituto y presentar a la Junta de Gobierno una vez al año la evaluación de gestión con el detalle que previamente se acuerde por la propia Junta de Gobierno, escuchando al comisario público. 14. Someter a la Junta de Gobierno el informe anual sobre el desempeño de las funciones del Instituto, invitando a dicha sesión al Presidente de la República, al Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, a los presidentes de la Junta de Coordinación Política del Honorable Congreso de la Uni6n y darlo a conocer a la sociedad mediante su publicación. 15. Proporcionar la información que soliciten a las o los comisarios públicos propietario y suplente. 16. Recabar información y elementos estadísticos sobre las funciones del Instituto para mejorar su desempeño. 17. Las demás que le confiere la presente ley o las derivadas de los acuerdos de la Junta de Gobierno. El artículo 17 queda de la siguiente forma: El Presidente de la Re pública nombrará a la Presidenta de una terna integrada por consenso y de no alcanzarse el mismo por acuerdo de las tres quintas partes de la totalidad de los integrantes de la Junta de Gobierno. Artículo 1 8. La Presidenta durará en su cargo tres años, pudiendo ser ratificada únicamente por un segundo periodo de tres años, en todo caso el periodo no excederá del correspondiente al ejercicio constitucional del Presidente de la República que otorgó el nombramiento. El artículo 19, que es del nombramiento y facultades de la Secretaria Ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres, queda de la siguiente manera: La Presidenta del Instituto propondrá a la Junta de Gobierno el nombramiento o remoción de la Secretaría Ejecutiva, la cual debe reunir para su designación los siguientes requisitos: Ser ciudadana mexicana por nacimiento, en pleno goce y ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Dos. Haber recibido título de nivel licenciatura debidamente acreditado por las universidades y demás instituciones de educación superior. Tres. Haber desempeñado cargos de nivel técnico y decisorio, cuyo ejercicio requiera conocimientos y experiencia en materia administrativa, y Cuatro. Contar con experiencia en materia de la equidad de genero o de las causas de las mujeres a nivel estatal, nacional o internacional, así como en actividades relacionadas con las materias objeto de esta ley. El artículo 20 quedará como sigue: La Secretaria Ejecutiva tendrá las siguientes facultades y obligaciones: Primero. Proponer a la Presidenta del Instituto las políticas generales que en materia de equidad de genero y de igualdad de oportunidades y de trato para las mujeres había de seguir el Instituto ante los órganos gubernamentales y las organizaciones privadas y no gubernamentales, nacionales e internacionales. Dos. Someter a la consideración de la Presidenta del Instituto proyectos de informes anuales, así como los especiales que serán presentados a la Junta de Gobierno. Tres. Auxiliar a la Presidenta en la administraci6n, organizaci6n y operaci6n del Instituto, en los términos que establezca el Estatuto Orgánico. Cuatro. Las demás que le confiere el Estatuto Orgánico del Instituto. El artículo 22 querrá de la siguiente manera: El Consejo Consultivo será un órgano asesor y promotor de las acciones que se emprendan en beneficio de las mujeres en el marco de esta ley. Estará integrado por un número no menor de 10, ni mayor de 20 mujeres, cuyos participantes no percibirán retribución, emolumento o compensación alguna y se seleccionaran entre las mujeres representativas de los diferentes sectores de la sociedad, de organizaciones políticas y privadas, de asociaciones civiles, así como de instituciones académicas, quienes serán designadas por las organizaciones representativas de defensa de los derechos de las mujeres y propuestas a la Junta de Gobierno del Instituto. La Junta de Gobierno determinará en el Estatuto Orgánico del Instituto, la estructura, organización y funciones del Consejo Consultivo, el cual será dirigido por una Consejera Presidenta. El artículo 24 dice así: "El Consejo Social será un órgano de análisis, evaluación y seguimiento de las políticas públicas, programas y proyectos y acciones que se emprendan en beneficio de las mujeres en el marco de esta ley. Este se integrará por un número no menor de diez ni mayor de 20 mujeres representativas de los sectores público, privado y social que se hayan distinguido por sus tareas a favor del impulso de la equidad de género. "La Junta de Gobierno determinará, en el Estatuto Orgánico del Instituto, la estructura, organización y funciones del Consejo Social, el cual será dirigido por una Consejera Presidenta". El artículo 25 dice así: "Las integrantes del Consejo Social durarán en su cargo un año, pudiendo permanecer un periodo más. Las nuevas integrantes deberán representar a organizaciones distintas de las representadas en el periodo inmediato anterior. Al término de su encargo, el Consejo Social presentará un informe anual a la Junta de Gobierno". Artículo 26: "El Consejo Consultivo colaborará con el Instituto en los casos siguientes: "Uno. Fungir como órgano de asesoría y consulta del Instituto en lo relativo al Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y la No Discriminación de las Mujeres, y en los demás asuntos en materia de equidad de género y las mujeres, que le sean sometidos a su consideración. "Dos. Impulsar y favorecer la participación de los sectores interesados en las acciones relacionadas con el objeto de esta ley. "Tres. Promover vínculos de coordinación con los responsables de las iniciativas a favor de la equidad e igualdad de oportunidades de las mujeres, en las instancias de gobierno, así como en los sectores y organizaciones de la sociedad en general. "Cuatro. Apoyar el fortalecimiento de las organizaciones de mujeres y de las que trabajen a favor de las mujeres, y "Cinco. Las demás que determine el estatuto orgánico del Instituto y demás disposiciones aplicables". El artículo 27 quedará de la siguiente manera: "El Consejo Social colaborará con el Instituto en los siguientes casos: " Primero. Dar seguimiento al cumplimiento de las políticas públicas, programas, proyectos y acciones que se emprendan en beneficio de las mujeres en el marco de esta ley. "Dos. Vigilar el cumplimiento de los compromisos del Estado Mexicano a nivel nacional e internacional, relacionados con la equidad de género y las mujeres. "Tres. Elaborar y presentar a la Junta de Gobierno los informes de evaluación en las materias objeto de esta ley. "Cuatro. Proponer medidas para modificar las políticas, estrategias, programas, proyectos y acciones derivados de esta ley. "Cinco. Proponer mecanismos que propicien el fortalecimiento y actualización de los sistemas de información desagregados por género, de los distintos sectores de la sociedad. ".Seis . De las demás que determine el Estatuto Orgánico del Instituto y demás disposiciones aplicables". Del capítulo 6°. De la colaboración de los tres Poderes de la Unión. El artículo 28 queda de la siguiente manera: "El instituto solicitará a las y los titulares de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, las y los titulares de los órganos de impartición de justicia federal, así como las y los titulares de la Junta de Coordinación Política de ambas Cámaras del Congreso de la Unión, la información pertinente en materia de equidad de género y de las mujeres, así como su colaboración dentro del área de su competencia, en la elaboración, ejecución y seguimiento del Programa Para la Igualdad de Oportunidades y no Discriminación contra las Mujeres". Con respecto al patrimonio, presupuesto y control de los recursos del Instituto Nacional de las Mujeres, el artículo 31 queda de la siguiente manera: "El Instituto Nacional de las Mujeres contará con patrimonio propio y se integrará primero con los derechos y bienes muebles e inmuebles que le sean asignados por el sector público, las que le sean transmitidos por el sector privado y las aportaciones que se adquieren por cualquier título. 2. Con los fondos nacionales o extranjeros obtenidos para el financiamiento de programas específicos. 3. Recursos que obtenga de las actividades a que se refiere el artículo 7, fracción XV, XXV y XXVII y las aportaciones, donaciones, legados y demás liberalidades que reciba de personas físicas y morales". El artículo 32 queda de la siguiente manera: " El Presupuesto de Egresos de la Federación deberá contener las partidas y previsiones necesarias para sufragar los gastos derivados de su operación sin perjuicio de que le sean asignadas partidas adicionales". De los transitorios: El segundo queda de esta manera: "En tanto el Presidente de la República nombra a la Presidenta del Instituto de conformidad con el artículo 17 de la presente ley, ésta no se considerará integrante de la Junta de Gobierno. Tercero. Los recursos materiales y presupuestales con los que actualmente cuenta la Coordinación General de la Comisión Nacional de la Mujer como órgano desconcentrado de la Secretaría de Gobernación, pasarán a formar parte del organismo descentralizado denominado Instituto Nacional de las Mujeres, Los derechos laborales del personal que se transfieren al Instituto Nacional de las Mujeres serán reconocidos con estricto apego a la ley en sus derechos y prestaciones. Cuarto transitorio. Una vez que entren en vigor las reformas y adiciones que derogan diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, se incorporará a la Junta de Gobierno de este Instituto la Secretaría de Seguridad Pública y se modificará la denominación correspondiente a las Secretarías vigentes. Quinto. En un plazo de diez días hábiles a partir de la vigencia de este ordenamiento, las Comisiones de Equidad y Género de ambas Cámaras del Honorable Congreso de la Unión, de conformidad con el artículo 12, fracción II, inciso b) de esta ley, propondrán cada una por única vez a ocho integrantes para conformar el Consejo Social y Consejo Consultivo que sumarán un total de 16 integrantes. Sexto transitorio. La Junta de Gobierno del Instituto deberá quedar constituida en un plazo no mayor de 60 días hábiles contados a partir de la vigencia de este ordenamiento. Séptimo. La primera sesión de la Junta de Gobierno será presidida por única vez por el Presidente de la República quien nombrara en esta ocasión a la Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres de una terna que someta a su consideración la propia Junta. Octavo. La Junta de Gobierno aprobará y expedirá el Estatuto Orgánico del Instituto en un plazo no mayor de 120 días hábiles contados a partir de la fecha de su instalación. Noveno transitorio. Se derogan todas las disposiciones legales y reglamentarias que se opongan a la presente ley y específicamente la sección sexta del capítulo sexto del Reglamento Interior de la Secretaría de Gobernación relativo a la Coordinación General de la Comisión Nacional de la Mujer, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 31 de agosto de 1998", Dado en el Palacio Legislativo de San Lázaro de la ciudad de México a los 28 días del mes de noviembre del año 2000, Suscriben el presente dictamen sobre la iniciativa del Instituto Nacional de las Mujeres por la Comisión de Equidad y Género de la Honorable Cámara de Diputados, las y los siguientes diputados: Diputada Silvia América López Escoffie, Olga Haydee Flores Velásquez, Marra del Rocío García Gaytán, María de los Angeles Sánchez Lira, diputado Moisés Alcalde Virgen, Esveida Bravo Martínez, Nelley Campos Quiroz, Pedro Cepeda Sierra, Rosa Delia Cota Montaño, Marra Elena Chapa Hernández, Maricruz Cruz Morales, Marra de los Nieves García Fernández, Genoveva Domínguez Rodríguez, Josefina Hinojosa Herrera, Victoria Ruth López Macías, Martha Patricia Martínez Macías, Alba Leonila Méndez Herrera, Magdalena Núñez Monreal, Griselda Ramírez Guzmán, Silvia Romero Suárez, Maricela Sánchez Cortés, Martha Silvia Sánchez González y demás firmas de diputados y diputadas que aquí apoyan esta Ley. Esto es todo. Muchísimas gracias, señor Presidente.