La diputada Celestina Castillo Secundino: Compañeras y compañeros diputados, con el permiso del pueblo, hoy abordaremos un tema crucial que no solo refleja la presencia de la justicia y la igualdad, sino también impulsa un cambio significativo en nuestra sociedad: la paridad de género en los órganos administrativos del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, Infonavit, es una espiración y una necesidad imperante. Históricamente, las mujeres hemos luchado incansablemente por el reconocimiento y la participación equitativa en todos los ámbitos de la vida, incluyendo ámbitos gubernamentales y laborales. La paridad de género es una extensión natural de esta lucha y el Infonavit, como una institución clave que comparta directamente la calidad de vida de las personas trabajadoras y de sus familias debe liderar este cambio hacia una presentación más equitativa. Es importante destacar que la paridad de género no significa simplemente cumplir con cuotas o números específicos, implica crear un entorno inclusivo donde las mujeres se sientan valoradas, respetadas y aceptadas para contribuir plenamente. Esto significa proporcionar oportunidades de desarrollo profesional, eliminar barreras y perjuicios de género, así como fomentar una cultura organizacional que celebre la diversidad. Imaginemos un Infonavit donde las mujeres tienen un papel central en tomas de decisiones, donde sus perspectivas y experiencias contribuyen de manera integral al diseño de políticas y estrategias. En este escenario, significa un triunfo para la igualdad de género. Mejoraría la eficacia y la sensibilidad de la política en el ámbito de la vivienda. La paridad de género no es simplemente un acto simbólico, sino una estrategia para mejorar los resultados de las políticas y de los programas del Instituto. Al incorporar mujeres en posiciones de liderazgo fomentamos la diversidad de pensamientos y enfoques, lo cual es esencial para la innovación y la resolución creativa de problemas. La inclusión de diversas perspectivas garantiza que las políticas y programas públicos aborden las necesidades de todas las personas trabajadoras, sin importar su género. La lucha histórica de las mujeres por la paridad en el ámbito gubernamental es un recordatorio de las barreras que hemos enfrentado y seguido enfrentando ha sido un cambio lleno de desafío, pero también logros significativos. Al promover la paridad dentro del Infonavit honraremos la valentía y la determinación de mujeres que procedieron y abrieron camino para las generaciones futuras. La paridad de género no se limita a una cuestión de igualdad, sino también de justicia social. Las mujeres que constituimos más de la mitad de nuestra población debemos de tener una presentación proporcional en los órganos de administración que toman decisiones claves sobre la vivienda y el bienestar. La paridad de género dentro del Infonavit envía un mensaje poderoso a la sociedad y su conjunto, al mostrar un compromiso genuino con la igualdad de género inspiramos a otros sectores de seguir este ejemplo. De esto, en el Grupo Parlamentario de Morena votaremos a favor del presente dictamen. Votaremos a favor de garantizar espacios para mujeres en la toma de decisiones de una de las instituciones más importante del país. Votaremos a favor de los desafíos actuales y futuro de manera integral. Votaremos a favor de establecer un compromiso presente y futuro, donde mujeres y hombres trabajaremos juntos para contribuir a instituciones más inclusivas e igualitarias. (Habla en su lengua originaria) Muchas gracias a todos.