El diputado Pedro Miguel Haces Barba: Muchas gracias, presidente. Compañeras y compañeros diputados, trabajadoras y trabajadores de México, el día de hoy desde esta tribuna vengo a presentar una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo con visión de justicia social y que fue aprobada por unanimidad en la Comisión del Trabajo de esta honorable Cámara de Diputados. Una reforma que como diría Andrés Manuel salió de aquí, pero sobre todo de acá, del corazón por las y los trabajadores de México, de la misma forma espero que este pleno valore la pertinencia y justicia de esta reforma, y la apruebe con el apoyo de todos los diputados y diputadas de los distintos grupos parlamentarios ya que es por el bien de las trabajadoras y de los trabajadores de México. Es una propuesta enfocada a los trabajadores más desprotegidos, es una propuesta que no sé por qué no salió hace muchos años porque aquí han pasado muchos líderes sindicales, esta sí es una propuesta de Pedro Haces, no como otras que quieren que yo abandere y que no voy a abanderar. Esta sí es una propuesta por el bien de todos ellos, de todos aquellos que trabajan de día y de noche y que no tienen una remuneración económica más que la pura propina. La magnitud del problema que pretendemos atender con esta reforma se muestra crudamente con los siguientes datos, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo alrededor de 1.7 millones de personas tienen un empleador o jefe que no cuenta con un salario o con sus ingresos que dependan de propinas, comisiones, honorarios o pagos a destajo. La fuerza laboral de meseros y anfitriones durante el segundo trimestre del año 2024 fue de 634 mil personas de las cuales el 67.4 % estaban en la informalidad. En las industrias restauranteras de alojamiento y de servicios de esparcimiento había casi 80 mil personas con percepciones no salariales según las estimaciones del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, el Inegi. Esta es la situación laboral de miles de trabajadores que vamos a cambiar con esta reforma, donde el esfuerzo de los trabajadores se reconozca con la dignidad de sus derechos laborales y no sea letra muerta. A pesar de los esfuerzos institucionales que se han realizado en los últimos años para fomentar el crecimiento económico y reducir el desempleo en nuestro país. Actualmente, más de la mitad de la población ocupada se encuentra en la informalidad, sumando formas de empleo no remunerado y sin prestaciones laborales en empresas formalmente establecidas que combinan la utilización de trabajadores formalmente contratados con trabajadores informales, con quienes no hay una relación laboral establecida mediante un contrato colectivo de trabajo y mucho menos un contrato del trabajador con la empresa. A diferencia de sus colaboradores formales, los empleados informales de este tipo de empresas están excluidos de las prestaciones sociales y carecen de todas las garantías reglamentarias que da la Constitución, incluidas la asignación de un salario, la fijación de un horario de trabajo, las normas de seguridad y, sobre todo, cuando ya no los quieren ni siquiera les dan un pago por despido. Un ejemplo emblemático es el de los despachadores de las gasolineras, en México existen 13 mil 248 establecimientos de servicio donde trabajan alrededor de 350 mil personas que son mexicanas y mexicanos como todos nosotros. Ellos no reciben remuneración ni alguna prestación laboral, a pesar de que cumplen con una función específica y con un horario de trabajo todos los días. Y corren con riesgos que ponen en peligro su vida. Y, en estos casos, amigas y amigos diputados, se considera como pago el otorgamiento de propinas que conceden los clientes de manera voluntaria y en agradecimiento por el buen servicio que han recibido. Ante este escenario, el dictamen que presento ante todos ustedes, con el mayor de los respetos, busca regularizar el trabajo desempeñado en distintas áreas de la actividad económica por personas que no están contratadas y cuyo ingreso depende nada más de las propinas. Por esta razón y con un gran sentido de responsabilidad, reitero a todos ustedes que tenemos que apoyar que todos los trabajadores reciban un salario digno, estable y que no dependa nada más del subordinamiento de la voluntad de terceros. Esta reforma contribuye a la formalidad laboral, ya que no solo obliga al pago del salario, sino a todos los derechos que otorga la Ley del Trabajo, como son el derecho al acceso a la vivienda, al acceso a la salud y al acceso a una pensión digna. En estos momentos viene a mi mente mi padre, quien fue un empresario de muchos rubros, pero sobre todo un iniciador de la Cámara de Restaurantes de este país y pienso que ahorita me estaría aplaudiendo de ver esta propuesta, porque él todos los días se preocupaba por los trabajadores, porque los trabajadores son el motor de todas las empresas de este país para que haya productividad, y es vergonzoso que en muchos restaurantes, bares, hoteles les descuenten de las propinas a todos los trabajadores para comprar loza, cubiertos y vajillas, lo digo claro y fuerte, y eso no lo podemos permitir, compañeras y compañeros diputados. Por eso, por eso esta iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo establece claramente que todo trabajador deberá recibir un salario que en ningún caso podrá ser menor al del salario mínimo y al salario mínimo profesional y no será reemplazado por comisiones, propinas o contraprestaciones. Además, de integrar al Capítulo XIV, del Título Sexto de la Ley Federal del Trabajo, a las modalidades de trabajos especiales, que requieren una reglamentación especial a las estaciones de servicios de combustibles, así como empresas diversas deportivas, de entretenimiento y otros análogos. Se fortalece el concepto de propina, el reparto y su vigilancia. Diputadas y diputados, no perdamos hoy la oportunidad de celebrar con los trabajadores de México este primero de mayo y conmemorar el Día del Trabajo aprobando esta reforma en esta fecha emblemática, que vote a la lucha histórica de todos los trabajadores y trabajadoras de México por consignas más justas, laborales, mejores derechos y sobre todo dignidad laboral en el trabajo. Nunca más un trabajador sin salario en este país. Nunca más una mano de obra barata. Nunca más un trabajador que no sea reconocido con una remuneración salarial. Vamos juntos por la prosperidad para todos y para todas los trabajadores y las trabajadoras de México. Qué viva los trabajadores y qué viva México.