El diputado Manuel de Jesus Baldenebro Arredondo: Compañeras y compañeros legisladores, ser migrante significa enfrentarse a una escalada de injusticias, de falta de reconocimiento y respeto de los derechos humanos más fundamentales. Las personas que emigran buscan primordialmente contar con una mínima estabilidad que les permita tener lo básico para vivir. Sin duda alguna, la forma de lograrlo es contar con un trabajo digno. México se ha colocado como uno de los principales países de tránsito para las personas migrantes, incluso de destino en las últimas dos décadas, siempre con el propósito de encontrar mejores oportunidades de trabajo. Por ello, el derecho de los trabajadores extranjeros a un empleo decente en México se encuentra plenamente reconocido en diversos instrumentos internacionales, y en el derecho interno. De modo que no importa la condición migrante que tengan, pues la igualdad y no a la discriminación son un derecho humano. En este tenor, presento esta iniciativa para que el patrón o empresa pueda emplear a trabajadores extranjeros con especialidad hasta en un 20 por ciento de sus plantillas laborales. Pasaríamos de un 10 a un 20 por ciento. Sin duda alguna esto ampliaría grandemente la oportunidad al trabajador especializado, y así garantizar el acceso a la seguridad social y un salario remunerador que le permita satisfacer sus necesidades, cumplir con sus responsabilidades económicas y familiares. El trabajo que dignifica a la persona es una aspiración de todo individuo durante su vida laboral. En este sentido, los migrantes buscan que el trabajo les permita un desarrollo de vida con perspectiva de desarrollo, tanto en lo individual como en lo colectivo, porque siempre incluye a sus familias. Es necesaria la eliminación de los movimientos y empleos ilegales de trabajadores extranjeros en situación irregular, para evitar afectaciones a sus derechos humanos. Por ello debemos procurar que exista una contratación equitativa para contribuir a su protección y evitar el trabajo forzoso y la trata de personas, reduciendo la desigualdad y las prácticas discriminatorias. Los nuevos tiempos de la justicia laboral mexicana no deben ser excluyentes de los trabajadores extranjeros. Los mexicanos somos solidarios. Por ello esta propuesta reconoce la necesidad de nuestros hermanos migrantes. Algunos con la intención de transitar hacia el país del norte, pero muchos se quedarán en nuestro país, buscando un mejor porvenir para sus familias, con la esperanza de prosperar, ya que en la mayoría de los casos en sus países de origen existe una gran pobreza y no hay reconocimiento a sus derechos fundamentales humanos. Ya los legisladores en el mundo laboral de nuestro país han avanzado en esa realidad, pero no lo suficiente. Por ello, considero que es indispensable que, en un marco internacional que reconoce las necesidades fundamentales del ser humano, es necesario que los patrones o empresas de nuestro país tengan mayor posibilidad de contratar a trabajadores extranjeros especializados. Tener un marco normativo laboral incluyente, donde se garantice plenamente el principio de no discriminación y el respeto a los derechos humanos de las trabajadoras y trabajadores, a fin de que todos tengan un trabajo digno. Por ello, considero importante incrementar los porcentajes que actualmente limitan a los migrantes a tener acceso al mundo laboral en nuestro país. Por lo anteriormente expuesto, como diputado federal integrante del Grupo Parlamentario de Morena, pongo a consideración del pleno la presente iniciativa, que tiene como propósito reformar el 7o. de la Ley Federal del Trabajo, manifestando así mi compromiso con las trabajadoras y trabajadores extranjeros, para garantizar la igualdad de oportunidades laborales, sin afectar en ningún momento sus derechos humanos. Hoy es cuando, compañeras legisladoras y legisladores. Manifestemos nuestra solidaridad y fraternidad para nuestros hermanos migrantes. Es cuanto, señora presidenta.