El diputado Pablo Franco Hernández: Con su venia, diputado Presidente. Compañeras, compañeros diputados: La existencia del Apartado "B" del 123 constitucional y su ley reglamentaria, de suyo constituyen graves violaciones a los derechos humanos y laborales de los Trabajadores al Servicio del Estado; pero como no hemos podido discutir una reforma laboral en serio, una reforma laboral estructural verdaderamente, pues estamos viviendo la creación constantemente de normas anticonstitucionales, violatorias de los derechos de los trabajadores en varios casos, arguyendo razones de Estado. En ese caso, da la impresión de que la Cámara de Diputados, en su calidad de patrón, pretende imponer a sus trabajadores un régimen discriminatorio, un régimen violatorio de los derechos humanos y para ello se nos presenta un dictamen irregular, desde el punto de vista técnico, pero sobre todo, desde el punto de vista conceptual. Las normas laborales deben tener el carácter de protectoras de los trabajadores. Así lo estableció el Constituyente y así lo ha establecido la interpretación que en diversas ocasiones ha realizado el máximo tribunal. Sin embargo hoy, la Cámara patrón, pretende establecer en la ley reglamentaria del Apartado "B" del 123 constitucional un catálogo de puestos. Es decir, pretende decidir en la ley qué trabajadores de ella, tienen el carácter de confianza y no aquellos que realmente tienen ese carácter. La interpretación del carácter de confianza, la definición, pues tiene que ser de carácter general, así está establecido en el artículo 9 de la Ley Federal del Trabajo. Es decir, tienen que ser personas que desarrollen funciones de dirección, fiscalización, de carácter general y aquí pareciera que pretendemos aplicar a nuestros trabajadores un régimen donde todos sean de confianza y por lo tanto, queden privados de los mínimos derechos que les otorga el ser trabajadores de base. Se Pretende todavía dejar abierta la puerta para que cualquier trabajador pueda ser considerado de confianza por una mera analogía. Se dice que podrán ser considerados de confianza aquellos que realicen labores análogas a las mencionadas en el catálogo de puestos que se pretende integrar en el artículo 5º. Esta Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, tiene un largo camino de declaraciones de inconstitucionalidad en la Corte y hacia allá vamos a ir. Es decir, si esta Cámara, como patrón, pretende ganar a sus trabajadores el juicio de la historia, es decir, el juicio, la definición que quiere hacer esta Cámara de que todos queden bajo un régimen represivo, discriminatorio, excluyente, esta Cámara lo va a perder. Podremos aprobar por mayoría esta ley, pero esta reforma va directo a la declaratoria de inconstitucionalidad. Se ha dicho y se ha repetido en muchas ocasiones en esta tribuna, que la ley tiene que ser de carácter general y abstracto. Pero en este dictamen que nos proponen particularmente lo que se refiere al catálogo de puestos que laboran en el artículo 5o., únicamente les faltó poner los nombres de los trabajadores que se pretende sean considerados de confianza. Y aún se tiene la falta de técnica jurídica al establecer que aquellos trabajadores que sean de base, podrán ser considerados trabajadores de confianza de manera retroactiva, cuando desarrollen las funciones que hoy por decreto se pretenden convertir de confianza. A mí me parece que estamos cometiendo varios errores: Como patrones estamos yendo en contra del espíritu de las normas laborales. Pero también estamos incurriendo en defectos de técnica legislativa al pretender aprobar una norma de carácter particular. Y por otro lado, estamos mandando el mensaje de que en lugar de ir a una reforma laboral verdaderamente estructural, lo que queremos es coadyuvar al camino de la violación de los derechos de los trabajadores hoy, haciendo víctimas de esas violaciones a nuestros propios trabajadores. Muchas gracias.