La diputada Ximena Puente de la Mora: Con su venia, señor presidente, compañeras y compañeros diputados, honorable pleno. Con el apoyo de la opinión pública nada puede naufragar, sin ella nada puede tener éxito. Abraham Lincoln. De aquí la importancia de la visión integral de la transparencia en las relaciones individuales y colectivas de esta reforma laboral. Es la primera reforma que atiende de manera sustantiva y adjetiva, de manera integral el principio de transparencia. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para resaltar tres principios fundamentales para las y los trabajadores del Estado mexicano, pero también para todas las señoras y señores de los medios de comunicación. La magnitud tal de esta reforma al dotar de plena vigencia del contenido del artículo 6o. constitucional y garantizar el principio de máxima publicidad al señalar: toda la información en posesión de cualquier entidad, autoridad, órgano u organismos de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial, organismos autónomos, partidos políticos, fideicomisos y fondos públicos y cualquier persona física o moral, y hace una mención muy especial, sindicatos en el Estado mexicano que reciban o ejerzan recurso público. Esta reforma no solo dota de plena vigencia este artículo constitucional, señoras y señores, señores de los medios de comunicación, sino que va incluso más allá de la Ley General de Transparencia. La magnitud de esta reforma es tal en cuanto a la rendición de cuentas que ahora las directivas sindicales deberán revelar el uso, destino y manejo de cuotas sindicales a través de su publicación periódica y los sindicalizados podrán conocer el destino también de las cuotas cuando así lo soliciten. Y en términos, efectivamente, del artículo 373, deberán rendir cuenta completa y detallada de la administración del patrimonio sindical. Señoras y señores, esto es algo inédito para la transparencia y rendición de cuentas de nuestro país. Segundo punto, la reforma prevé un Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Descentralizado con patrimonio propio que pretende conciliar conflictos. Atiende, los compromisos internacionales ratificados por el Estado mexicano y cumple con lo dispuesto por la Organización Internacional de Trabajo en materia de un ambiente laboral, libre de discriminación, bajo el principio paritario en pro de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. Y, tercero, gracias a esta reforma, por primera ocasión las y los trabajadores tendrán acceso bajo el principio de máxima publicidad a los contratos colectivos de trabajo, a los reglamentos interiores de trabajo y a todos los procedimientos administrativos relacionados. La negociación colectiva de los contratos abandona la opacidad y la secrecía para transitar hacia la transparencia en la toma de decisiones del mundo laboral. Compañeras y compañeros diputados, estamos frente a un cambio de paradigma en materia de transparencia y rendición de cuentas en el mundo laboral y en el sindical. Es un derecho de las y los mexicanos y ahora muy expresamente de sindicalizados y trabajadores, conocer el destino del patrimonio de sus sindicatos. Ayudemos a impulsar estas reformas, ayudemos a que los términos sean los adecuados para la realidad laboral que las y los mexicanos requerimos. Solicito también que se puntualicen estas reformas en los contenidos que fueron tramitados y trasmitidos a esta Secretaría. Transparencia es un avance que está también en nuestra posibilidad, no solamente conservarlo sino también, como en esta ocasión, en materia de transparencia sindical nos corresponde una alta responsabilidad de poder avanzar en la rendición de cuentas en nuestro país. Muchísimas gracias.