La diputada Jéssica Salazar Trejo: Con su permiso, señor Presidente. Diputadas y diputados: nuestro país es formalmente uno de los campeones mundiales en materia de equidad de género. Hemos suscrito todos los tratados y convenciones internacionales en la materia: La Declaración Universal de los Derechos Humanos, en 1948; el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, Pacto internacional de Derechos Civiles y Políticos, en 1966: Convención Americana sobre Derechos Humanos. Pacto de San José, Costa Rica; la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer; la Convención Interamericana sobre Concesión de los Derechos Políticos de la Mujer; la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer, en 1999; y la Convención Sobre los Derechos Políticos de la Mujer. Nuestra Constitución es un ejemplo a seguir en la materia. El artículo 1o establece los principios de igualdad y de no discriminación. El artículo 2o ordena la incorporación de las mujeres indígenas al desarrollo. El artículo 4o establece la igualdad entre mujeres, hombres y los derechos de las niñas y de los niños. Los artículos 14, 16, 19, 20 y 90 establecen el marco para la penalización de la violencia familiar. El artículo 34, el reconocimiento a la ciudadanía de las mujeres y los artículos 35, 36, 52, 56, 115 y 116, establecen diversas acciones afirmativas en la legislación electoral. Contamos con leyes especiales para la protección de los derechos de las niñas, los niños y los adolescentes. Prevenir y erradicar la discriminación, sancionar y erradicar la trata de personas, la igualdad entre mujeres y hombres y el acceso a las mujeres a una vida libre de violencia. Nuestros estados por su parte han emulado el nuevo paradigma de la equidad de género a la mexicana mediante la expedición de la legislación pertinente. No obstante lo anterior, compañeros, diputadas y diputados, la realidad es otra. En México, según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, existimos 115 millones 296 mil 767 habitantes, de los cuales 59 millones 541 mil 411 somos mujeres. Eso es, las mexicanas constituimos el 51.6 por ciento de la población. De las 85 millones 777 mil 703 millones de personas en edad de trabajar, los 45 millones 22 mil 743, el 52.5 somos mujeres. No obstante lo anterior, tan sólo 19 millones 629 mil 131, el 38.2 por ciento, forma parte de la población económicamente activa; incluso, de éstas, un millón 50 mil 27 se encuentran desocupadas. El resto, 25 millones 393 mil 612, a pesar de encontrarse en los años más productivos de su vida, carecen de trabajo. De acuerdo con ello, las mujeres son más, pero tienen menos empleos, además de que la mayoría lo hace en condiciones de desigualdad, tanto en el aspecto salarial como en lo relativo al ascenso en el empleo. Por tal motivo, se propone adicionar un artículo 222 Bis a la Ley del Impuesto sobre la Renta que otorga un estímulo fiscal a los empleadores, personas físicas o morales, que contraten mujeres. Por lo expuesto, con fundamento en los artículos 71, fracción II, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; y 6, numeral 1, 77 y 78 del Reglamento de la Cámara de Diputados del Honorable Congreso de la Unión, se presenta ante esta asamblea la presente iniciativa con proyecto de decreto por el que se propone adicionar un artículo 222 Bis a la Ley del Impuesto sobre la Renta para quedar como sigue: Artículo 222 Bis. Se otorga un estímulo fiscal a los contribuyentes, personas físicas o morales, del impuesto sobre la renta que empleen a personas del sexo femenino. El estímulo fiscal consiste en poder deducir de los ingresos acumulables del contribuyente por el ejercicio fiscal correspondiente, un monto adicional equivalente al 25 por ciento del salario efectivamente pagado a las personas señaladas en las fracciones anteriores. Para estos efectos, se deberá considerar la totalidad del salario que sirva de base para calcular, en el ejercicio que corresponda, las retenciones del impuesto sobre la renta de la trabajadora de que se trate en los términos del artículo 113 de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Lo dispuesto en el presente artículo será aplicable siempre que el contribuyente cumpla, respecto de las trabajadoras a que se refiere el presente artículo, con las obligaciones contenidas en los artículos 12 y 15 de la Ley del Seguro Social, y la retención y entero a que se refiere el capítulo 1 del título cuarto de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Asimismo, para el caso de los contribuyentes cuya planta de trabajadores del sexo femenino acceda al 50 por ciento, sólo podrán deducir hasta 18 por ciento. El Servicio de Administración Tributaria deberá expedir las disposiciones necesarias para la correcta y debida aplicación del presente decreto. Transitorios Primero. El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Segundo. Lo dispuesto en el presente decreto no será aplicable a los salarios devengados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor del presente decreto y que se paguen con posterioridad a dicha fecha a las personas que en el mismo se refiere. Muchas gracias. Es cuanto, señor presidente.