EL DIP. JOSE ANTONIO CALDERON CARDOSO: Gracias, ciudadano Presidente. La excitativa que presentaremos en este momento tiene que ver con la anterior que presentó la diputada Beatriz Lorenzo, toda vez que Alianza Social presentó una propuesta integral en materia laboral. La anterior fue para reformar el artículo 123 constitucional y la que en este momento vamos nosotros a hacer de su conocimiento, es para que se dictamine cuanto antes la iniciativa con proyecto de decreto que crea el Código Laboral Federal y de Procedimientos, que fue turnada para su dictaminación a la Comisión de Trabajo y Previsión Social. Por primera vez durante esta Legislatura, el Poder Legislativo dejó de ser una comparsa del Ejecutivo y se convirtió en un autentico freno de los excesos a los que orilla el poder, cuando no se está preparado para ejercerlo o cuando no se sabe que hacer con el. Lograr la viabilidad del país requiere de reformas estructurales, pero éstas no deben dar lugar a la imposición de voluntades, ya que en los problemas que afectan a todos, todos tienen derecho de opinar. La transición hacia una nueva democracia debe abarcar obviamente el ámbito laboral. El aparato corporativo sindical debe cambiar y dar lugar a mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los trabajadores de México. El ámbito laboral en México es un segmento de la realidad nacional que exige la atención del Poder Legislativo, los derechos labores no son un asunto menor, son la base de un auténtico desarrollo nacional, ya que sin trabajo digno no hay desarrollo. El clima político se caracteriza por las divergencias que nada ayudan a dar lugar al ambiente de civilidad que requiere urgentemente nuestro país. Es tiempo que en el ámbito laboral, la democracia se inserte por medio de una democracia participativa en donde la voz y la acción de los trabajadores sean la base de las acciones a emprender. Para ello, es necesario que los cambios a la legislación laboral se realicen en base a una perspectiva a genero, para transformar de fondo y no sólo de forma el mundo laboral. El fin último de toda política pública es elevar la calidad de vida de todos los miembros de la sociedad. Cuando una ley no da lugar a ello, pierde todo sentido. Los modelos neoliberales del pasado aplasta todo intento de cambio presente, las políticas retrogradas no favorecen en nada al ámbito laboral y por el contrario, niegan la posibilidad a la existencia de un futuro más humano. La capacidad productiva del país no está desarrollándose y por lo tanto, la generación de empleos dignos es inexistente. Sin duda la competitividad requerida en la planta productiva para enfrentar exitosamente el fenómeno de la globalización, no es algo de lo que hoy podamos sentirnos orgullosos. El aumento del subempleo y el desempleo es un problema principalmente económico, pero también incide en lo laboral, ya que la falta de inversión y las erróneas políticas económicas son las causantes de las crisis de empleo por las que atraviesa el país. Sin duda, si no existe el mejoramiento de las condiciones de trabajo, no podemos hablar de una reforma laboral de avanzada. El desempleo, la inestabilidad del empleo temporal y la precariedad en las condiciones de vida, producto de una remuneración deficiente y en las más de las ocasiones ofensiva para el trabajador, son la antesala de un conflicto social incontrolable. La administración pública no se legitima ya únicamente por el voto ciudadano, ahora se exige de las instituciones de gobierno eficacia y resultados oportunos. La democratización de los sindicatos modificaría las viejas estructuras corporativas que en gran medida han frenado el desarrollo nacional, en lo que al ámbito laboral se refiere. Asimismo, mientas los sectores productivos no participen en el proceso de convocatoria y discusión de nuevas condiciones de trabajo en el ámbito laboral, toda reforma carecerá de validez y significará un retroceso, no un avance. Justicia, equidad y cooperación son bases sobre las cuales debe sustentarse una política laboral que tenga por objetivo dar a la población económicamente activa y a quienes dependen de ella, una vida digna. Contrario a lo anterior, el Estado ha tenido un raquítico papel como impulsor de una oferta de empleo digno, con todo lo que ello implica. El Congreso de la Unión tiene la responsabilidad de velar por el bien de los más desprotegidos, por ello la lucha parlamentaria y la participación ciudadana son dos pilares que sostendrán la fortaleza presente y futura del mundo laboral. Finalmente, queremos con esta iniciativa lograr un equilibrio que promueva la justicia en el ámbito del trabajo, que distribuya obligaciones entre quienes crean las fuentes de empleo y quienes producen, pero que también compartan los derechos y particularmente los beneficios económicos para unos y para otros. Por lo anterior y en términos del artículo 21 fracción XVI del Reglamento para el Gobierno Interior, solicitamos respetuosamente lo siguiente: Punto único. Se sirva esta Presidencia formular excitativa a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para que emita el dictamen respecto de la iniciativa con proyecto de decreto que crea el Código Laboral Federal y de Procedimientos, presentada con fecha 24 de septiembre del 2002 por el suscrito, en sesión ordinaria y turnada a dicha comisión en la misma fecha. Muchas gracias.