La secretaria diputada Laura Irais Ballesteros Mancilla: Artículo 500. 1. Es derecho de la ciudadanía participar en igualdad de condiciones en los procesos de evaluación y selección de candidaturas para todos los cargos de elección del Poder Judicial de la Federación. Dichos procesos serán públicos, abiertos, transparentes, inclusivos, accesibles y deberán garantizar la participación de todas las personas interesadas que cumplan con los requisitos, condiciones y términos que determine la Constitución y esta Ley. 2. Cada Poder de la Unión instalará un Comité de Evaluación a través de los mecanismos que determinen dentro de los quince días naturales posteriores a la publicación de la convocatoria general que emita el Senado de la República. Los Comités emitirán las reglas para su funcionamiento. Podrán celebrar convenios con instituciones públicas que coadyuven en sus respectivos procesos y privilegiarán el uso de las tecnologías de la información para la recepción de solicitudes, evaluación y selección de postulaciones. Estarán conformados por cinco personas de reconocido prestigio en la actividad jurídica, quienes deberán reunir al menos los siguientes requisitos, observando la paridad de género. a) Contar con ciudadanía mexicana en pleno goce de sus derechos civiles y políticos. b) No haber sido condenada por delito alguno, salvo que hubiese sido de carácter no intencional o imprudencial. c) Contar con un título de licenciatura en derecho, expedido legalmente, con antigüedad mínima de cinco años y práctica profesional de por lo menos cinco años en el ejercicio de la actividad jurídica. d) No desempeñar ni haber desempeñado cargo de dirección nacional o estatal en algún partido político los últimos tres años anteriores a la designación. 4. Concluido el plazo para inscribirse en la convocatoria, los comités integrarán la lista de las personas aspirantes que hayan concurrido a la convocatoria y reúnan los requisitos constitucionales de elegibilidad, a través de la documentación que presenten, sin que puedan exigirse requisitos adicionales a los establecidos en la Constitución. 5. Los comités publicarán la lista de las personas que hayan cumplido con los requisitos constitucionales de elegibilidad. 6. Acreditados los requisitos de las personas aspirantes, los comités procederán a calificar su idoneidad para desempeñar el cargo. Para ello, podrán tomar en cuenta su perfil curricular, así como sus antecedentes profesionales y académicos, entre otros que determine cada comité, para valorar su honestidad y buena fama pública. Por último, los comités realizarán entrevistas públicas a las personas aspirantes que califiquen, más idóneas, a efecto de evaluar sus conocimientos técnicos para el desempeño del cargo en cuestión y su competencia en el ejercicio de la actividad jurídica. 8. Los comités de evaluación integrarán un listado de las diez personas mejor evaluadas para cada cargo en los casos de ministras y ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, magistradas y magistrados de la Sala Superior y salas regionales del Tribunal Electoral y magistradas y magistrados del Tribunal de Disciplina Judicial. Y de las seis personas mejor evaluadas para cada cargo, en los casos de magistradas y magistrados de circuito y juezas y jueces de distrito, publicarán dicho listado en los estrados que para tal efecto habiliten. Los comités depurarán dicho listado mediante insaculación pública para ajustarlo al número de postulaciones para el cargo por cada poder, atendiendo su especialidad por materia y observando la paridad de género ubicarán los resultados en los estrados habilitados. Los remitirán a cada poder para su aprobación, en términos del artículo 96 de la Constitución federal y de conformidad.