EL C. DIPUTADO JAIME CERVANTES RIVERA: Con la venia de la Presidencia. Compañeras y compañeros diputados; Señor Secretario del Trabajo y Previsión Social, Carlos Abascal Carranza: En la búsqueda constante por encontrar el equilibrio armónico y equitativo entre los distintos factores de la producción, el Partido del Trabajo pugnará porque el Gobierno Federal dé cumplimiento a las demandas sociales, mismas que deben ser atendidas en la justa medida en que el desarrollo económico avance. Como parte inherente del proceso de globalización, el desarrollo económico y el avance tecnológico que a nivel internacional se ha manifestado, ha determinado en gran medida el curso de las relaciones obrero-patronales. Sin embargo, cada país dependiendo del nivel alcanzado en estos campos debe proveer las condiciones laborales a favor de los trabajadores, con la finalidad de equilibrar las relaciones obrero-patronales. La globalización influye en todas las actividades desarrolladlas por la humanidad y conlleva a la necesidad de ubicar la productividad de nuestra clase trabajadora en los niveles que la competitividad internacional demanda. El Partido del Trabajo propone que la política laboral de la presente administración debe desarrollarse bajo cinco líneas de acción entre las que se destacan el impulso de una nueva cultura laboral y empresarial. Una reforma laboral consensada, la modernización de la Administración Pública Federal haciendo eficiente la impartición de justicia laboral federal; la promoción de la libertad y democratización sindical y en el fortalecimiento a las relaciones laborales con otras naciones. El desarrollo de una nueva cultura laboral debe ser orientada para erradicar las prácticas viciadas y tendenciosas que los gobiernos neoliberales pretendieron efectuar en otro momento. Estamos a tiempo de reestructurar la política laboral a fin de evitar futuros abusos por parte de cualquiera de los sectores que intervienen en esta materia, ya sea el patronal o las organizaciones obreras. Es conveniente señalar que el grupo parlamentario del Partido del Trabajo si bien se pronuncia en pro de la instrumentación de la nueva cultura laboral, ésta debe basarse en la participación de todos los sectores involucrados a partir de una justificación social en primera instancia. Considerar a esta nueva cultura como el único medio para elevar la competitividad, es limitado, debemos tomar en cuenta también la importancia que tiene el desarrollo social del trabajador para encontrar los mecanismos suficientes de motivación y dotar a la clase trabajadora de sistemas funcionales de capacitación y adiestramiento. Por otro lado, el dinamismo interno y externo que hoy en día tiene el derecho del trabajo, incorpora elementos para formular las necesidades que las relaciones de producción se requieren por ello es indispensable estructurar de fondo una reforma que oriente hacia un mejor marco regulatorio de este sector. Por ello, desde que el Partido del Trabajo ha tenido representación en la Cámara de diputados, ha presentado como parte de su ideario político y social una serie de reformas en esta materia que son viables y deseables en la dirección de mejorar a la clase trabajadora. Sin embargo, no dejamos de reconocer que la reforma integral que en materia laboral se puede desarrollar requiere de consensos políticos y sociales en los que intervengan necesariamente los demás actores de la vida laboral. Es importante recordar que los objetivos en el sector laboral que la actual administración ha enarbolado, está el de materializar una reforma laboral integral, empero, la actuación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social no se ha reflejado en la atención de las necesidades prioritarias para la clase trabajadora. Por ello el grupo parlamentario del Partido del Trabajo considera de vital importancia que se active el proceso de negociación de esta reforma, precisamente para atender de manera efectiva a la clase trabajadora. Nos oponemos también a llevar a cabo reformas con procedimientos fast track y repetir prácticas ancestrales, por ello convocamos al gobierno federal, por medio de la Secretaría a su cargo a reactivar las negociaciones que por mucho tiempo han estado en letargo. Por otra parte hemos observado con desencanto que los grupos empresariales del país no coinciden con los principios mínimos que el gobierno federal pretende ejercer en la implementación de las políticas públicas. Además, si bien el tiempo de ejercicio de la actual administración es relativamente corto, los índices estadísticos no reflejan una tendencia positiva que conlleve a elevar los índices de ingreso real para los trabajadores. En el informe que se nos presenta, la Secretaría a su cargo pretende impulsar una transformación que la lleve a ser eficiente, eficaz, promotora de la capacitación, calidad y competitividad entre otras muchas cualidades que ahí se refieren. Sabemos también que ahí se señala que los cambios son paulatinos, sin embargo el desempeño que ha manifestado propia Secretaría no ha reflejado en mucho las cualidades bajo las cuales pretende desarrollar sus facultades. Para el Partido del Trabajo lo más importante es que la reproducción de la fuerza de trabajo permita no únicamente la renovación de generaciones de trabajadores, sino que ésta se dé en condiciones que permitan el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores actuales y de los futuros. La impartición de justicia en materia de trabajo debe reflejar la exacta aplicación de la ley, entonces la adecuación del marco legal en esta materia de procedimiento laboral debe verse fortalecido. Es preciso enfocar nuestro esfuerzo con la finalidad de que la impartición de justicia en materia laboral sea pronta y expedita, que acabe el rezago de juicios laborales que por dilación en la mayoría de los casos de las autoridades responsables, como ha sido el caso de la Junta de Conciliación y Arbitraje. Es necesario democratizar las organizaciones sindicales y todas aquellas en pro del bienestar de los trabajadores, asimismo, deben garantizarse que esas organizaciones cumplirán su principal objetivo con el sector obrero, que es mejorar las condiciones de trabajo, conseguir bienestar colectivo y no individual. México no puede aislarse de los cambios e influencias internacionales, pero es conveniente que en materia laboral el Gobierno Federal adopte las mejores alternativas de desarrollo, adecuadas en todo momento a las necesidades nacionales en materia laboral. El trabajo, señor Abascal, usted lo sabe perfectamente bien, junto con el capital, integran una mancuerna inseparable, sin la cual no sería posible producir todos los satisfactores que la sociedad requiere en el marco de la economía de México. Por lo tanto, una auténtica política laboral de Estado debe contener el mantenimiento de los dos factores de la producción mencionados, en condiciones óptimas, que permitan su reproducción. Por el lado de capital tenemos el sistema financiero y todas las instituciones a su servicio, pero en lo tocante a garantizar la reproducción de la fuerza de trabajo, corresponde a la Secretaría bajo su encargo fomentar las políticas públicas que cumplan con esta función. Para el grupo parlamentario del Partido del Trabajo es imperativo que los esfuerzos que realiza la dependencia a su cargo en cuanto a procurar el equilibrio entre los factores de la producción, de conformidad con las disposiciones aplicables, se convierta en política de Estado y se procure en todo momento el bienestar de la clase trabajadora. Es cuanto. Muchas gracias.