La diputada Claudia Delgadillo González: Compañeros y compañeras diputados: Comparezco ante ustedes, con fundamento en el artículo 71 fracción II de la Constitución General de la República, así como los artículos 55, 56 y 62 del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, para someter a su consideración iniciativa con proyecto de decreto que adiciona los artículos 89 y 843 de la Ley Federal del Trabajo, bajo el tenor de la siguiente: Exposición de Motivos La garantía social preceptuada en el artículo 5° constitucional, establece el derecho di ciudadano de poder dedicarse a la industria, comercio o trabajo deseado, siempre que tenga un objeto lícito, exigiendo la retribución al producto del trabajo. El ejercicio de esta libertad sólo podrá refutarse por determinación judicial cuando se ataquen los derechos de terceros o por resolución jurisdiccional. Nuestro país ha jugado un papel trascendental por dignificar las condiciones laborales de los mexicanos bajo el principio constitucional de "a trabajo igual, debe corresponder salario igual", a fin de equilibrar la justicia social y fomentar el desarrollo empresarial que exige mayor competitividad ante el fenómeno irreversible de la globalización. El patrón y el trabajador en la relación individual de trabajo se someten a obtener, a desplegar las capacidades de una organización para obtener ventajas comparativas que les permitan mejorar su posición en el entorno comercial, pero de ningún modo se pueden consumar las metas de equidad en la norma, cuando enunciados de la ley Federal del Trabajo imposibilitan lograr este resultado, porque aquilatan sus dispositivos procesales, prácticas paternalistas en el ámbito de las condenas generadas en el pago de las indemnizaciones. La Legislatura que redactó la Ley Federal del Trabajo, confeccionó los artículos 89 y 843 para que las Juntas de Conciliación y Arbitraje, observaran los hechos pertinentes para contabilizar las prestaciones económicas que deben aplicar para determinar una condena; por ello les otorgó facultades para que resolvieran el laudo a buena fe guardada y a verdad sabida, lo que en derecho corresponda. Por lo tanto, al ocupar el salario, la prestación por excelencia incompensable, inembargable e impermutable en especie, obliga a reconsiderar que este supuesto exige la no interrupción de la Ley Laboral, pero al verse entorpecida con una demanda interpuesta por el trabajador que argumenta una terminación injustificada del contrato de trabajo, implica una situación adicional irreal en la que le falta continuidad de que las labores que imperan frente al patrón; sin embargo no es hasta cuando el laudo emerge, que se conoce si le asistió o no la razón. En este supuesto opera una situación en la que aún interrumpida la relación de trabajo, obliga al trabajador en el marco del deber ser, a dar continuidad a sus labores en forma personal, a mantenerse subordinado al mando del patrón, pero durante el tiempo de la contienda jurisdiccional, queda ese vínculo en calidad sub júdice y esto sólo se rompe con la reinstalación. Pero existe otra forma de terminación del vínculo laboral en el marco de los hechos que consiste en el superveniente acto imputable al trabajador, consistente en adquirir unilateralmente una nueva relación de trabajo con un patrón tercero donde cede su voluntad de sujetarse a la potestad de otro ajeno, es decir un tercero, otro demandado. Esta situación viola el artículo 2º. de la Ley Federal del Trabajo, el cual es objeto fomentar la justicia social y equilibrio entre patrones y trabajadores, lo cual de ningún modo se valora por las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ya que condenan al pago de los salarios contando el lapso en que el trabajador renunció de facto al vínculo laboral, en virtud de incorporarse a la plantilla laboral de un extraño en la contienda. Esto evidencia que la dimisión del trabajador durante el juicio no debe legitimar un derecho a recibir cantidades en una condena, dado que subsiste de facto un ingreso fijo de dinero en su favor ajeno al conflicto y que le permite contar con un salario evidentemente basado en una fuente de trabajo diversa a la relación materia del procedimiento, cumpliéndose con ello con el objeto de la justicia social que es la continuidad de la subsistencia económica del trabajador. No es posible que se siga atentando contra los valores de la imparcialidad que la práctica cotidiana ha viciado en la aplicación del fundamento del trabajo, dado que lejos de fomentar la protección de derechos, se atenta contra la legalidad. Por tales consideraciones en la presente iniciativa planteo obligar a las autoridades en materia de justicia laboral, a observar la limitante de emitir condenas con base al análisis antes hecho valer, toda vez que la atribución de otorgar lo que le corresponde a cada una de las partes, debe de ser una actividad dotada de legitimidad y equidad. Lo cual solamente podrá suceder mediante el auxilio de los diversos organismos de seguridad social o fiscales, que cuentan con la información de cambio, altas y bajas de las cuotas obrero-patronales y cuyo contenido es un factor que determina con datos precisos la existencia de la relación de trabajo, así como las modificaciones entre los patrones. El consentimiento del trabajador a ceder su subordinación de un patrón, de ningún modo debe ser objeto de resoluciones ilegítimas porque da origen a la comisión de conductas típicas en las que se genera un pago indebido que ocasiona daños patrimoniales al patrón, a la justicia, a la ley, a la Constitución y a todo México, lo cual con la presente iniciativa se erradicará por encontrarse ajustada a las necesidades de la sociedad mexicana. Por lo antes expuesto y fundado, someto a consideración de esta Soberanía, la siguiente iniciativa con proyecto de decreto que adiciona los artículos 89 y 843 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como aparece publicada en la Gaceta Parlamentaria del 16 de marzo del 2006. TRANSITORIO Artículo único. El presente decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. Dado en el Palacio Legislativo de San Lázaro, a 16 de marzo del año 2006. Solicito de manera atenta y respetuosa señor presidente, se publique íntegra la presente iniciativa en el Diario de los Debates. Es cuanto señor presidente.