El diputado Damián Zepeda Vidales: Con su venia, señor presidente, y solicito que se adicione también a la diputada Flor Pedraza, quien ha solicitado adherirse a la presente iniciativa. Con su permiso, presidente. Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos, y dotados como están de razón y conciencia deben comportarse fraternalmente los unos con los otros. Artículo 1o de la Declaración Universal de los Derechos Humanos de la Organización de las Naciones Unidas. Todo individuo, por el sólo hecho de serlo, tiene derechos humanos universales a los que tiene derecho y que deben ser garantizados por el Estado. El respeto a la dignidad y el valor a la persona independientemente de su raza, color, género, idioma, religión, opiniones, orígenes, riqueza, nacimiento o capacidad son la base de dichos derechos y por tanto se aplican a todos los humanos en todas partes del mundo. Parte fundamental de estos derechos son el derecho a formar una familia, elemento natural y base por supuesto de la sociedad, y por supuesto también el derecho que tiene todo individuo al trabajo. Estos dos derechos deben interactuar en conjunto para lograr la mejor calidad de vida posible tanto del ciudadano como el de su familia. Y el Estado tiene por supuesto la obligación de generar marcos legales que los estimulen y los protejan, siempre en un marco de igualdad y equidad ante la ley. Desgraciadamente esta no es la realidad para miles de mujeres hoy en México, hoy en nuestro país nuestro marco normativo discrimina abiertamente a miles de mujeres que por cuestiones de vida decidieron adoptar un niño o una niña en el afán de cumplir con su anhelo de formar una familia. Las madres adoptivas en México simple y sencillamente no tienen acceso a los derechos laborales que por maternidad les brinda el derecho laboral en nuestro país a las madres biológicas; es decir, no son consideradas para todos los efectos legales en cuanto a prestaciones como madres. El derecho mexicano vigente establece los derechos laborales generales desde nuestro Constitución, la Ley Federal del Trabajo, la Ley del ISSSTE, la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas, y muchos otros marcos normativos. Y regulan en ellos cuestiones específicas de protección a la maternidad, que van en dos sentidos: por un lado proteger en términos fisiológicos a la madre y por otro lado proteger y promover el desarrollo integral de la familia. Así tenemos derechos que van desde descansos preparto y postparto, tiempos para alimentar a sus hijos, apoyo para lactancia, guarderías, asistencia médica, y muchos otros más, lo cual por supuesto consideramos que son adecuados. Sin embargo, en ninguna de estas leyes se considera los mismos derechos para las madres adoptivas en México, lo cual por supuesto resulta abiertamente discriminatorio e ilegal en nuestro marco normativo vigente. Sobre el particular vale la pena reiterar que, con la obvia diferencia del aspecto fisiológico en los otros aspectos de la maternidad, la madre adoptiva y su relación con el hijo es exactamente igual que la relación que tiene la madre biológica con el mismo, por tanto la ley debería reconocer los mismos derechos para una que para otra. Como cualquier otro niño, el niño que nace o que surge de la adopción requiere de esta atención, sobre todo en el primer espacio que tiene, el primer contacto que tiene con su familia. Por lo cual bien haríamos como legislatura en otorgar estos derechos para que la madre pueda estar en contacto directo con su hijo y que puedan integrar de manera adecuada la familia. Es por estos motivos que para el Estado debería ser una prioridad el garantizar estos derechos y acabar de una vez por todas con la abierta discriminación que existe en la materia. Es increíble y va contra todo sentido común, pero existen muchas no una, muchas iniciativas que se han presentado tanto en esta Cámara como en la de Senadores al respecto, e increíblemente no han logrado su aprobación. Es por esos motivos que hoy mis compañeras y un servidor, insistimos en este tema que consideramos muy importante para la vida y para la justicia de todos los mexicanos. Quiero señalar que no nos es ajeno que en estos momentos estamos debatiendo la reforma laboral y consideramos que es en este momento cuando esta Legislatura debe de aprovechar para cambiar la principal ley laboral que existe en este país y que tiene el mayor impacto en miles y miles de trabajadoras que es la Ley Federal del Trabajo. La presente iniciativa contempla una reforma integral a todo el marco normativo que regula los derechos laborales relacionados con la maternidad. Sin embargo, queremos reiterar que hemos presentado la solicitud específica para que en el marco de la reforma laboral y su análisis se incorpore la reforma que requiere la Ley Federal del Trabajo y aprovechemos esta ventana de oportunidad que tenemos en este momento para de una vez por todas hacer justicia social en México y acabar con la abierta discriminación que existe en nuestro país en contra de las madres adoptivas en México. Muchas gracias por su tiempo, señores diputados.