El senador Raúl de Jesús Elenes Angulo (vía telemática): Honorable asamblea me permito presentar a nombre de las senadoras Imelda Castro y Castro y Martha Lucía Mícher Camarena y un servidor esta proposición con punto de acuerdo, en la que mencionamos al tenor de las siguientes consideraciones. El hecho de haber adquirido el derecho al sufragio en 1953 en nuestro país no significó de manera inmediata la participación de las mujeres en la vida pública y en la toma de decisiones. En los últimos 42 años solamente 9 mujeres habían ocupado las gubernaturas en las entidades federativas, la primera Griselda Álvarez en Colima, Beatriz Paredes en Tlaxcala, Dulce María Sauri en Yucatán, Rosario Robles jefa de Gobierno del entonces Distrito Federal, Amalia García en Zacatecas, Ivonne Ortega en Yucatán, Claudia Pavlovich en Sonora, Claudia Sheinbaum como jefa de Gobierno en la Ciudad de México y Martha Erika Alonso en Puebla durante el 2018. Las reformas constitucionales del 2019 en materia de paridad de género y la sentencia de la Sala Superior SUP-RAP-116/2020 resolvieron la postulación obligatoria por parte de los partidos políticos nacionales de 7 mujeres y de 8 hombres para el cargo de la gubernatura en 15 entidades, los cuales materializan los resultados de la contienda electoral 2021 que hoy estamos viviendo, en donde seis entidades eligieron a una mujer para la gubernatura, en este caso María del Pilar Ávila en Baja California, Layda Sansores en Campeche, Maru Campos en Chihuahua, Indira Vizcaíno en Colima, Evelyn Salgado en Guerrero y Lorena Cuéllar en Tlaxcala. Tener el mismo número de mujeres y de hombres en todos los ámbitos sociales puede considerarse como equidad, pero no como sinónimo de igualdad. Y la igualdad expresada como principio también lo es en el trato, en las condiciones, en las herramientas y en el salario. Los prejuicios, roles, estereotipos de género y la división sexual del trabajo, basada en las diferencias biológicas han llevado a las mujeres a tener empleos socialmente menos valorados, menos remunerados y la administración pública tampoco ha sido ajena a este problema. En la administración anterior, de un total de 236 integrantes de los gabinetes en el gobierno federal, solo 23 mujeres ocuparon la titularidad de Secretaría de Estado. En el caso de Sinaloa, de 18 posiciones en el gabinete estatal, solamente dos fueron ocupadas por mujeres. Después del proceso electoral 2020-2021 se modificó la estructura orgánica a 13 secretarías, que incluye una nueva, recién creada, Secretaría de las Mujeres. De tal manera, su conformación hoy es, en Sinaloa, de 7 hombres y 6 mujeres en el gabinete estatal. Sin embargo, en la integración de los gabinetes en el ámbito municipal se ha omitido la implementación del principio de paridad de género. En Sinaloa, donde 12 alcaldes y 6 alcaldesas tomaron protesta el primero de noviembre de 2021, se observa que solamente en los municipios del puerto y de Choix se integraron gabinetes municipales que ponderan la representación de las mujeres, atendiendo el principio de paridad de género. Mientras que en 13 municipios de los cuales se dispone información públicamente, no existe tal equidad, pues se ven ampliamente superadas en número por parte de hombres respecto a mujeres, en el caso de los ayuntamientos de Ahome, Angostura, Badiraguato, Concordia, Cosalá, Elota, Escuinapa, Guasave, Mazatlán, Salvador Alvarado, San Ignacio y Sinaloa de Leyva. Cabe destacar que, en la integración de los gabinetes la información disponible, en la inmensa mayoría, cantidad de casos, no rebasa ni siquiera el 50 por ciento en la integración de los gabinetes, rondando la inmensa mayoría en alrededor del 33 por ciento, la tercera parte o menos. Adicionalmente, desafortunadamente en el caso de los ayuntamientos de Culiacán y de Navolato, no se cuenta en este momento con la información en las páginas oficiales de los gobiernos municipales, por lo tanto, esta información no podemos analizarla al detalle en este momento. Asignar las listas de candidaturas para curules, escaños, presidencias, regidurías, sindicaturas, ministros y ministras de la Suprema Corte de Justicia de la Nación en forma paritaria, responde a una demanda mayor, de mayor presencia de las mujeres en el ámbito público y a reformas como la de la Constitución, los artículos 2o, 4o, 35, 41, 53, 56, 94 y 115, a partir del 2019. En el artículo 3o, inciso d) Bis de la Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales, se entiende por paridad de género, la igualdad política entre mujeres y hombres, que garantiza con la asignación del 50 por ciento de posiciones para mujeres, 50 por ciento para hombres en candidaturas a cargos de elección popular y en nombramientos de cargos por designación. El camino en esta lucha no se ha detenido, por lo que constantemente se presentan y aprueban propuestas en el Congreso de la Unión para que el principio de igualdad y de paridad de género permee en todas y cada una de las áreas del sector público y privado. En este sentido, en el marco jurídico en Sinaloa...