LA MISMA C. SECRETARIA: (Oficio del Senado de la República de elección de Integrantes de la Comisión Permanente) PRESIDENTA: De enterado. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- MISMA SECRETARIA: (OFICIO DEL CONGRESO DEL ESTADO DE CHIAPAS CON PUNTO DE ACUERDO QUE SOLICITA A LA CAMARA DE DIPUTADOS QUE EN EL PRESUIPUESTO DE EGRESOS DE 2002 SE PREVEA UN INCREMENTO AL PRESUPUESTO A LA EDUCACIÓN) CC. SECRETARIOS DE LA H. CAMARA DE DIPUTADOS PRESENTES. Me permito comunicar a ustedes que en sesión celebrada en esta fecha, se recibió del Congreso del Estado de Chiapas, punto de acuerdo por el que solicitan a la Cámara de Diputados que en el Presupuesto de Egresos del año 2002 se prevea un incremento al presupuesto destinado a la educación. La Presidencia dictó el siguiente trámite: "Remítase a la Cámara de Diputados ". Reitero a ustedes las seguridades de mi atenta y distinguida consideración: México, D. F., a 11 de diciembre de 2001. ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE CHIAPAS H. CONGRESO CC. SECRETARIOS DE LA MESA DIRECTIVA DE LA CAMARA DE SENADORES DEL CONGRESO DE LA UNIÓN. PRESENTE. Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. A 05 de Diciembre de 2001. EL PLENO DE LA SEXAGESIMA PRIMERA LEGISLATURA DEL HONORABLE CONGRESO DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE CHIAPAS, EN SESIÓN DE FECHA 04 DE LOS PRESENTES, TUVO A BIEN APROBAR UN PUNTO DE ACUERDO, POR MEDIO DEL CUAL LA COMISIÓN DE EDUCACIÓN SOLICITAN A LA CAMARA DE DIPUTADOS DEL CONGRESO DE LA UNIÓN, QUE EN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS PARA EL AÑO 2002, SE PREVEA UN INCREMENTO AL PRESUPUESTO DESTINADO A LA EDUCACIÓN, EN VIRTUD DE LOS PLANTEAMIENTOS Y DEMANDAS FORMULADOS POR LOS MAESTROS DE LA SECCIÓN 7 DEL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN (SNTE) DE CHIAPAS. SIN OTRO PARTICULAR, LE ENVIO UN CORDIAL SALUDO Y Ml CONSIDERACIÓN DISTINGUIDA. ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE CHIAPAS H. CONGRESO En reunión de trabajo celebrada por los Diputados de la Comisión de Educación, relativa a la movilización del Magisterio de la sección siete del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación ( SNTE) en esta Ciudad, para solicitar el cumplimiento a sus demandas de su pliego petitorio; y CONSIDERANDO PRIMERO.- Que el Magisterio presento pliego petitorio con los siguientes puntos 1.- Mayor presupuesto en materia de educación como lo señala la UNESCO, el 8% del Producto Interno Bruto (PIB) para los países en vías de desarrollo; 2.- La obligatoriedad en educación preescolar en sus tres grados; 3.- La rezonificación salarial, Con fecha 03 de Diciembre del año en curso, maestros de la sección 7 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación ( SNTE) de varios niveles escolares, se movilizaron en esta Ciudad, realizando dos marchas, un contingente desde la fuente Diana Cazadora y otro de la Fuente Mactumatza, teniendo como punto de llegada la explayada frente a! Palacio de Gobierno, para llevar a cabo la Asamblea Permanente para analizar la posibilidad de sí habrá o no paro indefinido para exigir la revisión de su pliego petitorio, básicamente del punto numero uno, así como el cumplimiento de éste. SEGUNDO.- Que ante la evidente competencia de la Federación, como la responsable para resolver el presente asunto, este H. Congreso del Estado, identifica la necesidad de comunicar al Congreso de la Unión los planteamientos y demandas formuladas por los maestros de la sección-? del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación ( SNTE), en Chiapas, buscando que estos sean atendidos en el Paquete Fiscal Federal que deberá aprobar esa Soberanía Popular. Por las anteriores consideraciones la suscrita Comisión de Educación, emite el siguiente: PUNTO DE ACUERDO PRIMERO: Solicitar a la Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión que en el Presupuesto de Egresos para el año 2002, se prevea un incremento a! presupuesto destinado a la Educación. SEGUNDO: Se hace un llamado al magisterio a efecto de que en la lucha por sus justas demandas busquen los canales adecuados para no lesionar a terceros. TERCERO: Comuníquese el presente Punto de Acuerdo a las Cámaras de Diputados y Senadores del H. Congreso de la Unión, a! Presidente de la República, al Secretario de Hacienda y Crédito Público; así como a todas y cada una de las Legislaturas de los Estados y a la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, solicitando manifiesten su solidaridad al respecto. Dado en el Salón de Usos Múltiples del H. Congreso del Estado Libre y Soberano de Chiapas, en reunión celebrada por la Comisión de Educación, en !a ciudad de Tuxtla Gutiérrez, a los cuatro días del mes de Diciembre del 2001. PRESIDENTA: Túrnese a la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (OFICIO DE LA CAMARA DE SENADORES APROBANDO DICTAMEN DE LA COMISION DE TURISMO, CON PUNTO DE ACUERDO) CC. SECRETARIOS DE LA CAMARA DE DIPUTADOS PRESENTES. Me permito comunicar a ustedes que en sesión celebrada en esta fecha, se aprobó Dictamen de la Comisión de Turismo; cuya copia se adjunta y que contiene el siguiente Punto de ACUERDO "UNICO - El Senado de la República hace un llamado a la Cámara de Diputados para que en el Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal del año 2002 se aumente la asignación de recursos para impulsar el Proyecto de la Escalera Náutica y tome las medidas necesarias para que dichos recursos se apliquen de manera oportuna" Reitero a ustedes las seguridades de mi atenta y distinguida consideración. DICTAMEN SOBRE EL PUNTO DE ACUERDO PARA QUE EL SENADO DE LA REPUBLICA HAGA UN LLAMADO A LA CAMARA DE DIPUTADOS PARA QUE CONSIDERE EN EL PRESUPUESTO DE EGRESOS DEL AÑO 2002 RECURSOS SUFICIENTES PARA DAR UN FUERTE IMPULSO AL PROYECTO DE LA ESCALERA NÁUTICA 1-IGNORABLE ASAMBLEA: A la Comisión de Turismo le fue turnada el 6 de noviembre de 2001; para su estudio y elaboración del dictamen correspondiente, la Propuesta con Punto de Acuerdo para que el Senado de la República haga un llamado a la Cámara de Diputados para que considere en el Presupuesto de Egresos de la Federación del ejercicio fiscal del año 2002 recursos suficientes para dar un fuerte impulso al proyecto de la Escalera Náutica. En virtud del análisis y estudio del mencionado Punto de Acuerdo. que se dictamina y con las facultades que le confieren los artículos 85 y 94 y demás relativos de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos y los artículos 65, 87, 88, 90 y demás aplicables del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, la Comisión de Turismo presenta a la consideración de los integrantes de esta Honorable Asamblea, e1 presente dictamen. ANTECEDENTES Con fecha 6 de noviembre de 2001, el Senador Ricardo Gerardo Higuera, del Grupo Parlamentario del Partido de la Revolución Democrática, a nombre de otros ciudadanos, senadores de .diferentes partidos políticos, presentó ante el Pleno del Senado de la República un punto de acuerdo con la intención de apoyar con recursos fiscales el proyecto denominado Escalera Náutica, toda vez que se considera como un elemento importante para impulsar el turismo del país. CONSIDERACIONES Ante la caída del ritmo de crecimiento económico que se está dando en muchos países y principalmente en los Estados Unidos de América, es necesario implementar acciones que ayuden a disminuir los estragos que esa desaceleración está teniendo en México en el empleo, en la producción y sobre todo en las perspectivas de desarrollo .económico para el futuro. En ese sentido cobra aún mayor relevancia la actividad turística como una alternativa muy importante en el ingreso de divisas y en la generación de empleos. El turismo tiene en el país un gran potencial de desarrollo, por lo que se ha convertido en un soporte significativo del crecimiento económico, además de que el país cuenta con los recursos y las bellezas naturales suficientes para que esta actividad se convierta en poco tiempo en un detonador del desarrollo nacional. Su aportación a la economía es ya muy destacable si se considera que en el año 2000 entraron al país por este concepto 8,295 millones de dólares y en los primeros ocho meses de este año alrededor de 6,100 millones de dólares, monto que representa un incremento de 7.2% respecto al mismo periodo del año anterior. COMISION DE TURISMO Es por eso que es conveniente desplegar acciones que permitan consolidar al sector turístico como una de las áreas principales para el desarrollo económico. En este marco de acciones es de suma importancia incrementar los recursos para que avance más rápidamente el megaproyecto de la Escalera Náutica Mar de Cortés que será sin duda un importante detonador del desarrollo regional del noroeste del .país beneficiado de manera directa a los estados de Baja California Sur, Sonora, Baja California y Sinaloa. El proyecto de la Escalera Náutica será sin duda un detonador importante para consolidar el turismo en la región del noroeste, pero también será benéfico para todo el país por el importante flujo de divisas que traerá y por los efectos de propagación internacional de la imagen de México como un destino turístico moderno, con infraestructura adecuada y con servicios integrados y competitivos. Por eso es conveniente que la inversión del gobierno federal que se tiene programada para este proyecto se incremente y se ejerza con toda oportunidad a fin de que sirva de arrastre para las inversiones del sector privado y de los gobiernos estatales involucrados y de esta forma mandar una clara señal de certidumbre para las decisiones de inversión directas e indirectas que se piensan tomar en torno al proyecto de la Escalera Náutica. En este sentido es recomendable que se acelere la realización de todos los estudios técnicos necesarios para que pueda empezar a fluir la inversión dirigida a la realización de la obra física programada. También es pertinente hacer un llamado aquí para que la infraestructura que se tiene prevista crear con motivo de la reunión cumbre de los líderes de APEO que se realizará en octubre del año 2002 en Cabo San Lucas, se vincule, en la medida de lo posible, con las obras o infraestructura que se tienen planeadas para la Escalera Náutica. Actualmente se pasa por una situación económica muy crítica que exige que se propongan acciones y se tomen decisiones para hacerle frente. La desaceleración de la economía mundial y !as perspectivas dé bajo crecimiento económico para México en el próximo año, hacen necesario que se invierta en estos tipos. de proyectos como la Escalera Náutica que tendrá un efecto positivo y directo en la reactivación de la economía del país. Con base en los argumentos expuestos en esta propuesta, los integrantes de la Comisión de Turismo consideramos justificado hacer un llamado a la Cámara de Diputados para que en el Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal del año 2002, se incremente la asignación de recursos para impulsar el proyecto de la Escalera Náutica. Por lo anterior y con fundamento en lo dispuesto por los artículos 67, numeral 1, inciso b, de la Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos, y 58 del Reglamento para el Gobierno Interior, la Comisión de Turismo dictamina favorable el siguiente UNICO - El Senado de la República hace un llamado a la Cámara de Diputados para que en el Presupuesto. de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal de! año 2002 se aumente la asignación de recursos para impulsar el Proyecto de la Escalera Náutica y tome las medidas necesarias para que dichos recursos se apliquen de manera oportuna. Senado de la República a los diez días dé¡ mes de diciembre de 2001. PRESIDENTA: Túrnese a la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- MISMA SECRETARIA: (OFICIO DE LA CAMARA DE SENADORES CON MINUTA PROYECTO DE DECRETO QUE REFORMA DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO) CC. SECRETARIOS DE LA H. CAMARA. DE DIPUTADOS PRESENTES. Para los efectos legales correspondientes, me permito remitir a ustedes el expediente que contiene Minuta Proyecto de Decreto por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley del Servicio Exterior Mexicano. Reitero a ustedes las seguridades de mi atenta y distinguida consideración. México, D. F., a 14 de diciembre de 2001. MINUTA PROYECTO DE DECRETO POR EL QUE SE REFORMAN DIVERSAS DISPOSICIONES DE LA LEY DEL SERVICIO EXTERIOR MEXICANO ARTÍCULO UNICO.- Se REFORMAN los artículos 3, 4, 5, 6, 7, primer párrafo, 8, 9,10,11, primer y segundo párrafo, 12, 13, 15, 17, 18, 19, 20, 23, 24, primer párrafo, 27, primer párrafo, fracciones I, III, V y los tres últimos párrafos, 28, primer párrafo y fracciones III y V, 29, 30, 31, 32, fracciones I, II y VI, 33, 34, 37, inciso b) de la fracción I, fracción II y segundo y tercer párrafos, 38,39,40,43, fracción. 1,45,47 fracciones 111 y IV, 48, 49,51, segundo párrafo y el inciso b), 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, fracciones I, X, y XI, 59, 60, 61 y 62; se ADICIONAN los artículos 1, con un tercer párrafo, 1-BIS, 2, con la fracción X, y la antes X pasa a ser XI, 7 con un tercer párrafo, 11, con un tercer párrafo y el antes tercero para a ser cuarto, 11-BIS, 27 con la fracción VI, 27-BIS, 28 con las fracciones VI, VII y VIII, 37 con el inciso c) de la fracción I, con dos últimos párrafos, 37BIS, 40,-BIS, 40-TER, 41, con un tercer párrafo, 52-BIS, 53-BIS, 58, fracciones, XIII y XIV, 63, 64 y 65, y se DEROGA la fracción .V del artículo 58, todos de la Ley del Servicio Exterior Mexicano, para quedar como sigue: ARTICULO 1 .... Las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, conforme a lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal mantendrán coordinación con la Secretaría para el ejercicio de acciones en el exterior. ARTÍCULO 1-BIS.- Para los efectos de la presente Ley se entenderá por: Ley: La Ley del Servicio Exterior Mexicano; 1I1) Reglamento: El Reglamento de la Ley del Servicio Exterior Mexicano; Secretaría: La Secretaría de Relaciones Exteriores; IV. Secretario: El Secretario de Relaciones Exteriores; V. Servicio Exterior: El Servicio Exterior Mexicano; VI. Dirección General: La unidad administrativa de la Secretaría que tenga a su cargo los asuntos concernientes al personal del Servicio Exterior; VII. Instituto Matías Romero: Es el órgano desconcentrado de la Secretaría, cuyo objetivo consiste en preparar recursos humanos de alto nivel analítico y técnico en los temas y materias de utilidad para la política exterior de México, cuyo titular será un embajador de carrera del Servicio Exterior; VIII. Representación: Las embajadas, misiones permanentes y oficinas consulares; IX. Representaciones Diplomáticas: Las embajadas y misiones permanentes; X. Embajada: La representación permanente del Estado Mexicano ante el gobierno de otro país. Sus principales funciones son de carácter político; XI. Misión Permanente: La representación del Estado Mexicano ante organismos internacionales; . XII. Misión Diplomática: Las embajadas; XIII. Jefe de Misión: El Titular de la representación diplomática; XIV Representación Consular: Las oficinas consulares; XV. Oficina Consular: La representación del Estado Mexicano ante el gobierno de otro país, en la que se realizan de carácter permanente las siguientes funciones: proteger a los mexicanos que se localicen en su circunscripción, fomentar las relaciones comerciales, económicas, culturales y científicas entre ambos países y expedir la documentación a mexicanos y extranjeros en términos de la presente Ley y su Reglamento. Según su importancia y ámbito de circunscripción se clasifican en: Sección Consular, Consulado General, Consulado, Agencia Consular y Consulado Honorario; Circunscripción Consular: El territorio atribuido a una oficina consular para el de las funciones consulares; Sección Consular: La oficina de una embajada que realiza funciones consulares y su circunscripción es todo el país acreditante; XVIII. Consulado General: La oficina a cargo de un funcionario consular, generalmente con el rango de Cónsul General y dependen de él, los consulados y agencias consulares que se localicen en su circunscripción; XIX. Consulado: La oficina a cargo de un funcionario consular, del que pueden depender algunas agencias consulares; XX. Agencia Consular: La oficina a cargo de un funcionario consular, es de jerarquía menor a la de los consulados porque su circunscripción es muy limitada; XXI. Consulado honorario: .La oficina a cargo de un cónsul honorario, trátese de un nacional o de un extranjero, en la que éste realiza, sin remuneración alguna, funciones consulares limitadas; XXII. Jefe de Oficina Consular: La persona encargada de desempeñar tal función; XXIII. Funcionario Consular: Cualquier persona, incluido el jefe de oficina consular, encargada con ese carácter del ejercicio de funciones consulares, y XXIV: Comisión de Personal: La Comisión de Personal del Servicio Exterior Mexicano; órgano colegiado encargado de conocer cualquier asunto relativo al Servicio Exterior. ARTÍCULO 2.- Corresponde al Servicio Exterior: I. a IX. ... X Coadyuvar a la mejor inserción económica de México en el mundo, y XI. Las demás funciones que señalen al Servicio Exterior ésta y otras Leyes y Reglamentos, así como los tratados de los que México sea parte. ARTÍCULO 3.- El Servicio Exterior se integra por personal de carrera, personal temporal ARTÍCULO 4.- La rama diplomático-consular comprende los siguientes rangos: I. Embajador; II. Ministro; III. Consejero; IV. Primer Secretario; V. Segundo Secretario; VI. Tercer Secretario, y VII. Agregado Diplomático. ARTÍCULO 5.- La rama técnico-administrativa comprende los siguientes rangos: I. Coordinador Administrativo; II. Agregado Administrativo "A' ; III. Agregado Administrativo "B"; IV. Agregado Administrativo "C"; V. Técnico-Administrativo "A','; VI Técnico-Administrativo "B", y Vil. Técnico-Administrativo "C". ARTÍCULO 6.- El personal de carrera es permanente y su desempeño se basa en los principios de preparación, competencia, capacidad y superación constante, a fin de establecer un servicio permanente para la ejecución de la política exterior de México. Los miembros de carrera del Servicio Exterior podrán encontrarse, durante su pertenencia a éste, en alguno de los siguientes supuestos: I. en activo; homologados; VII. comisionados conforme al artículo 18 de la Ley; IV. en licencia, o V. en disponibilidad La administración de rangos, plazas, puestos y estructura del Servicio Exterior se regirá por las disposiciones de la presente Ley y su Reglamento., ARTÍCULO 7.- El personal temporal es designado por acuerdo del Secretario. Dicho personal desempeña funciones específicas en una adscripción determinada y por un plazo que no excederá de 6 años, al término del cual sus funciones cesarán automáticamente. Los así nombrados no forman parte del personal de carrera del Servicio Exterior ni figuran en los escalafones respectivos. Los nombramientos de personal temporal se harán, cuando sea posible, en plazas que no pertenezcan al Servicio Exterior de carrera. ARTÍCULO 8.- El personal asimilado se compone de funcionarios y agregados a misiones diplomáticas y representaciones consulares, cuyo nombramiento haya sido gestionado por otra dependencia o entidad de la Administración Pública Federal u otra autoridad competente, con cargo a su propio presupuesto. Cuando la Secretaría considere procedente la solicitud dicho personal será acreditado con el rango que ésta determine y su asimilación al Servicio Exterior tendrá efectos sólo durante el tiempo que dure la comisión que se le ha conferido. El personal asimilado estará sujeto a las mismas obligaciones que los miembros del personal de carrera del Servicio Exterior y las dependencias o entidades que hayan solicitado su asimilación serán las únicas responsables de los actos realizados por sus representantes. Asimismo, estará comisionado en el extranjero bajo la autoridad del jefe de la misión diplomática o representación consular correspondiente, a quien deberá informar de sus actividades y atender las recomendaciones que formule sobre sus gestiones, especialmente por lo que se refiere a las políticas. generales y las prácticas diplomáticas o consulares. La Secretaría determinará los casos en que el personal temporal o asimilado deba acudir a cursos de capacitación en el Instituto Matías Romero, antes de asumir su cargo en el extranjero. ARTÍCULO 9.- La Secretaría deberá mantener Y gestionar ante las autoridades correspondientes, que la estructura de plazas en los diferentes rangos permita una adecuada movilidad escalafonaria, de tal modo que se mantenga una pirámide ascendente entre los rangos de agregado diplomático y Ministro. Lo anterior, se hará de acuerdo con los lineamientos de racionalidad, austeridad y disciplina presupuestaria. ARTÍCULO 10.- En el extranjero, los miembros del Servicio Exterior desempeñarán indistintamente sus funciones en una misión diplomática, representación consular, misiones especiales y delegaciones a conferencias o reuniones internacionales. La Secretaría fijará las modalidades de acreditación del personal adscrito en el exterior, de acuerdo con el derecho y las prácticas internacionales. ARTÍCULO 11.- La Secretaría vigilará que la adscripción en el extranjero y en México del personal de carrera se. ajuste a una rotación programada, asegurándose que, sin excepción, ningún miembro de éstas permanezca fuera del país o en la Secretaría más de ocho años continuos. La Comisión de Personal a sugerencia de la Subcomisión de Rotación, recomendará al Secretario los traslados que por necesidades del servicio se deban llevar a cabo fuera del programa de rotación anual., procurando que el personal de la rama diplomático consular no permanezca menos de dos años, ni más de seis en una misma adscripción en el exterior. Los miembros de la rama técnico-administrativa podrán permanecer en una misma adscripción un máximo de ocho años. ARTÍCULO 11-BIS.- Las recomendaciones de traslado serán presentadas a la Comisión de Personal por la Subcomisión de Rotación. Esta Subcomisión se integrará por: I. El Presidente de la Comisión de Personal; II. El Director General que tenga bajo su cargo los asuntos concernientes al personal del Servicio Exterior; III: El Director General del Instituto Matías Romero, y IV. Dos funcionarios del Servicio Exterior con rango mínimo de consejero, propuestos por el Presidente de la Comisión de Personal y aprobados por el Secretario. La Secretaría dará a conocer anualmente, a través del Instituto Matías Romero, las oportunidades de capacitación y preparación académica disponibles para los miembros Servicio Exterior en México y en el extranjero y sus requisitos. aspirantes que satisfagan los requisitos correspondientes a dichas oportunidades deberán presentar sus candidaturas a la Subcomisión-de Rotación, misma que después del análisis del expediente y requisitos de los interesados resolverá lo conducente. ARTÍCULO 12.- Las misiones diplomáticas de México ante gobiernos extranjeros tendrán el rango de embajadas y ante organismos internacionales, -e1 de misiones permanentes; las representaciones consulares tendrán el rango de consulados generales, consulados, agencias consulares y consulados honorarios. La Secretaria determinará la ubicación y funciones específicas de cada una de ellas incluyendo, en su caso, las concurrencias y las circunscripciones consulares. ARTÍCULO 13.- El Secretario podrá designar cónsules honorarios, quienes no serán considerados personal del Servicio Exterior. ARTICULO 15.- En todas las misiones diplomáticas y representaciones consulares, inmediatamente después del titular de las- mismas habrá un jefe de cancillería y un representante alterno o cónsul adscrito, según corresponda; estos puestos los desempeñará el miembro del Servicio Exterior de carrera de mayor jerarquía. Las ausencias temporales de los titulares de las misiones diplomáticas o representaciones consulares, según el caso, serán cubiertas por el jefe de cancillería, representante alterno o por el cónsul adscrito. ARTÍCULO 17.- El rango en el Servicio Exterior de carrera será independiente de la plaza o puesto que ocupen sus miembros en el exterior o en las unidades. administrativas de la Secretaría en México. Cuando los miembros del personal de carrera sean designados para ocupar un puesto en la Secretaría o en el exterior, se les cubrirán las remuneraciones que correspondan a la plaza asignada y tendrán los derechos y prestaciones que señala la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, la presente Ley y su Reglamento. Los miembros del Servicio Exterior de carrera conservarán su lugar en el escalafón, acumularán la antigüedad que corresponda para los efectos de esta Ley y podrán ascender independientemente de la plaza o puesto que les asigne la Secretaria. TÍCULO 18.- El Secretario, previa recomendación de la Comisión de Personal, podrá orizar, hasta en dos ocasiones, que funcionarios de carrera de la rama diplomático insular con una antigüedad mínima de cinco años de servicio Y rango de Primer Secretario o superior puedan ser comisionados temporalmente en otras dependencias y entidades de la Administración Publica Federal o Estatal u otras entidades públicas federales; en los Poderes Legislativo o Judicial y en instituciones de educación superior o en organismos internacionales. Las autorizaciones podrán ser concedidas siempre y cuando las actividades a realizar sean de interés y utilidad para la Secretaría. Quienes desempeñan estás comisiones, conservarán sus derechos de antigüedad para efectos escalafonarios y podrán presentarse a los concursos de ascenso. La duración y los términos de las comisiones concedidas con base en este artículo estarán regulados por el Reglamento de la Ley. ARTÍCULO 19.- Sin perjuicio de lo que disponen la fracción III del artículo.89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la designación de Embajadores y Cónsules Generales la hará el Presidente de la República, preferentemente entre los funcionarios de carrera de mayor competencia, categoría y. antigüedad en la rama diplomático-consular. Independientemente de que un funcionario de carrera sea designado Embajador o Cónsul General, el Presidente de la República podrá removerlo libremente en los términos de la fracción II del artículo 89 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, pero esa determinación no afectará su situación como personal de carrera, a menos que la separación ocurra en los términos de la fracción II del artículo 57 de esta Ley. ARTÍCULO 20.- Para ser designado Embajador o Cónsul General se requiere: ser mexicano por nacimiento y no tener otra nacionalidad, estar en pleno goce de sus derechos, civiles y políticos, ser mayor de 30 años de edad y reunir los méritos suficientes para el eficaz desempeño de su cargo. Los mexicanos por nacimiento a los que otro Estado considere como sus nacionales, deberán presentar el certificado de nacionalidad mexicana y el documento de renuncia de la otra nacionalidad. ARTÍCULO 23.- Las designaciones de jefes de misiones diplomáticas permanentes ante estados y organismos internacionales, de Embajadores Especiales y de Cónsules generales serán sometidas a la ratificación del Senado de la. República o, en sus ésos, de la Comisión Permanente, según lo disponen las fracciones II, VII y III de los artículos 76, 78 y 89, respectivamente, de la Constitución Política de !os Estados Unidos Mexicanos. Sin este requisito la persona designada no podrá tomar posesión de su cargo ARTÍCULO 24.- Dentro del rango de Embajador habrá un máximo de diez plazas de Embajador Eminente, como distinción a los miembros de ese rango por su actuación destacada de servicio a la República en el ámbito de la política exterior. ARTÍCULO 27, 1. Un Embajador de carrera del Servicio Exterior designado por el Secretario, quien la presidirá y deberá dedicarse de tiempo completo a las labores propias de su cargo. El presidente durará en su cargo un periodo no menor de un año, ni mayor de tres. El presidente de la Comisión de Personal tendrá la representación legal de dicho órgano colegiado para efectos de juicios de amparo, de nulidad y federales. En caso de ausencia temporal del. presidente de la Comisión de Personal, será suplido para tales efectos por el Director General de Asuntos Jurídicos de la Secretaria; . I I a IV ...... V. El Titular del Instituto Matías Romero, y Vi. Un representante de cada uno de los rangos desde técnico administrativo "c" hasta coordinador administrativo y de Tercer . Secretario hasta Ministro, adscritos a la Secretaria, que serán elegidos por sus pares para cubrir periodos de un año. Dichos representantes participarán exclusivamente cuando se trate asuntos relacionados con el personal de la categoría que representan. Los miembros de la Comisión no -podrán participar a través de representantes o suplentes, con excepción del presidente quien podrá ser suplido por el Oficial Mayor. En los casos en que la Comisión trate asuntos que incidan sobre el conjunto de los miembros del Servicio Exterior, ésta podrá; a través de invitaciones, asesorarse de personas ajenas a la Secretaría y al Servicio Exterior. A propuesta de la Comisión, el Secretario expedirá las Reglas del Procedimiento de la Comisión de Personal. Artículo 27 Bis.- La Comisión de Personal contará con cuatro subcomisiones: I. Subcomisión de Ingreso; 11. Subcomisión de Rotación; 111. Subcomisión de Evaluación, y IV. Subcomisión de Asuntos Disciplinarios. Las Subcomisiones funcionarán conforme a lo dispuesto por esta Ley, su Reglamento y las Reglas del Procedimiento de la Comisión de Personal. ARTÍCULO 28.- El ingreso como funcionario de carrera a la rama diplomático-consular se realizará por oposición, mediante concursos públicos anuales que serán organizados en etapas eliminatorias y deberán contemplar los siguientes exámenes y cursos: III. Exámenes para comprobar el dominio del idioma inglés y la capacidad para traducir alguno de los otros idiomas oficiales de la Organización de las Naciones Unidas; V. Entrevistas; VI. Exámenes médicos y psicológicos; VII. Cursos especializados en el Instituto Matías Romero, cuya duración no excederá de seis meses, y VIII. Un periodo de experiencia práctica en la Secretaría cuya duración no excederá de seis meses. . ARTÍCULO 29.- La Comisión de Personal dará aviso oportuno al Secretario de las vacantes en el rango de agregado diplomático, á fin de que convoque a un concurso anual de ingreso para cubrirlas e instale la Subcomisión de Ingreso. ARTÍCULO 30.- La Subcomisión de Ingreso estará integrada por: Titular del Instituto Matías Romero, quien la presidirá; Dos representantes de instituciones de educación superior, legalmente reconocidas, una de las cuales deberá tener establecida la carrera de relaciones internacionales, y la otra cuando menos carreras afines a esta última; III. El Director General que tenga bajo su cargo los asuntos concernientes al personal del Servicio Exterior, quien actuará como secretario de la misma, y IV. Otra persona ajena a la Secretaría que tenga experiencia en recurso humanos. La Subcomisión de Ingreso verificará el cumplimiento de los requisitos establecidos en los Artículos 32 y 33 de la presente Ley y organizará y calificará los exámenes de ingreso de las ramas diplomático-consular y técnico-administrativa del Servicio Exterior. ARTÍCULO 31.- Quienes sean admitidos en el Instituto Matías Romero para ingresar a la rama diplomático-consular serán considerados, durante el tiempo que estudien en el mismo, como becarios y tendrán las percepciones que determine la Secretaría, así como durante su periodo de práctica en ésta última. Transcurrido el periodo al que se refieren las fracciones VII y VIII del artículo 28 de la presente Ley, la Comisión de Personal evaluará su desempeño en la Secretaría para determinar si recomienda su nombramiento como agregado diplomático. Después de seis meses podrán ser ascendidos a terceros secretarios como resultado de la evaluación de su desempeño. ARTÍCULO 32.- ... 1. Ser mexicano por nacimiento y no tener otra nacionalidad, en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos. Los mexicanos por nacimiento a los que otro Estado considere como sus nacionales, deberán presentar- el certificado de nacionalidad mexicana y el documento de renuncia de la otra nacionalidad. 11. Ser menores de 30 años de edad., En casos excepcionales, la Comisión de Personal podrá dispensar este requisito si a su, juicio así lo amerita el perfil académico y profesional del -aspirante. II. a V. ... ARTÍCULO 33.- El ingreso como personal de carrera a la rama técnico-administrativa se realizará: I. Por oposición, mediante concursos públicos que se llevarán a cabo según las necesidades de la Secretaría, preferentemente cada dos años, bajo las modalidades que establecerá el Reglamento de la presente Ley; t por 10 menos el grado académico de licenciatura por una universidad o de enseñanza superior mexicana o extranjera, con reconocimiento de validez II. Los requisitos para ingresar serán los mismos que se señalan para la rama diplomático- consular, con excepción del requerimiento del grado académico, para el que será suficiente haber completado la educación media superior y el dominio de un idioma extranjero de utilidad para la diplomacia, preferentemente el inglés; III. Quienes obtengan las calificaciones más altas en el concurso de ingreso a la rama técnico- administrativa recibirán una beca con las percepciones que determine la Secretaría y deberán acreditar un curso de capacitación en el Instituto Matías Romero con duración máxima de tres meses; IV. Concluidos los cursos a que se refiere el párrafo anterior, deberá acreditarse una práctica de tres meses en la Secretaría, y V. Al término de dicha práctica, y previa recomendación de la Comisión de Personal, se otorgará un nombramiento de técnico administrativo "C". El ingreso a esta rama será en el nivel de técnico-administrativo "C.". ARTÍCULO 34.- El personal temporal ó asimilado de la rama diplomático-consular y técnico- administrativa, así como los funcionarios de la Secretaría, podrán ingresar al Servicio Exterior como personal de carrera de la rama diplomático-consular siempre que cumplan con los requisitos de ingreso previstos en las fracciones 1, 111, IV, V y Vi del artículo 32 de la presente Ley y obtengan una evaluación favorable de su desempeño por parte de la Comisión de Personal. Asimismo, deberán cumplir los siguientes requisitos para ingresar a los rangos que a continuación se indican: Segundo Secretario: Se requerirá una antigüedad mínima de cuatro ó un máximo de edad de 37 años y satisfacer el contenido de las fracciones II, I, V y VI del artículo 28. Asimismo, deberá participar en el concurso de ascenso para dividir optar por el rango de Segundo Secretario y obtener una de las plazas sujetas a concurso; II. Ingreso como Primer Secretario: Se requerirá una antigüedad mínima de seis años,. un máximo de edad de 39 años y satisfacer el contenido de las fracciones II, III, V Y VI del artículo 28. Asimismo, deberá participar en el concurso de ascenso para optar por el rango de Primer Secretario y obtener una de las plazas sujetas a concurso, y III. Ingreso como Consejero: Se requerirá una antigüedad mínima derecho años, un máximo de edad de 41 años y satisfacer el contenido de las fracciones: II, III, V y VI del artículo 28. Asimismo, deberá participar en el concurso de ascenso para optar por el rango de Consejero y obtener una de las plazas sujetas a concurso. Para los efectos del presente artículo, a juicio de la Comisión de Personal, podrá ser dispensado el requisito de edad. Los aspirantes al rango de Consejero deberán, además, aprobar el examen de media carrera a que se refiere el Artículo 38. A más tardar seis meses después de-satisfechos los requisitos de ingreso al rango de Consejero, quienes hayan obtenido dicho rango serán comisionados a una adscripción de tipo consular; de conformidad con la definición que de ésta establezca el Reglamento de la presente Ley. El ingreso al Servicio Exterior, conforme a este artículo, sólo podrá tener lugar cuando la Secretaría disponga de plazas nuevas en cada uno de los- rangos de Segundo Secretario, Primer Secretario y Consejero. Independientemente del número de plazas de que se disponga, siempre se concursará el mismo número de ellas en cada uno de los rangos mencionados. ARTÍCULO 37.- ... b). Potencial de desarrollo y capacidad para asumir mayores responsabilidades; c) La antigüedad en el rango y en el servicio, que será detinitoria en igualdad de circunstancias, y III. Exámenes escritos y orales para determinar la capacidad de los aspirantes a ascenso: Conforme el Reglamento de esta Ley, podrá otorgarse puntuación adicional por obras o trabajos publicados, estudios realizados y títulos académicos obtenidos con posterioridad al último ascenso, siempre que sean relevantes para las relaciones internacionales de México. El resultado final de los concursos será del dominio público e inapelable. No podrán presentarse a concurso de ascensos quienes se encuentren en disponibilidad conforme a la presente Ley. El Secretario acordará los demás ascensos del personal de carrera previa recomendación de la Comisión de Personal una vez que reciba de la Subcomisión de Evaluación, las evaluaciones de los expedientes personales u hoja de servicios según el caso. En la evaluación se tomará en cuenta los méritos, la preparación académica y las antigüedades del personal, dé conformidad con el Reglamento de esta Ley. ARTICULO 37-BIS.- La evaluación de los expedientes personales será realizada por la Subcomisión de Evaluación y dada a conocer a los interesados con anticipación á la celebración de los exámenes. La Subcomisión de Evaluación se integrará por: I. El Presidente de la Comisión de Personal,-quien la presidirá; II. El Titular del Instituto Matías Romero; III. El Director General que tenga bajo su cargo los asuntos concernientes al personal. del Servicio Exterior, según 10 disponga el Reglamento Interior de la Secretaría, y IV. Dos miembros del Servicio Exterior con rango mínimo de Consejero o de coordinador administrativo propuestos por el Presidente de la Comisión de Personal y aprobados por el Secretario. ARTÍCULO 38.- En ningún caso se podrá ascender o participar en concursos de ascenso sin antes haber cumplido dos años de antigüedad como mínimo en' el rango al se pertenezca, ascender al rango de Consejero se requiere además, una antigüedad mínima de '' o años como funcionario en el Servicio Exterior o en la Secretaría, haber estado .misionado a una adscripción de tipo consular y aprobar un examen que se denominará -de media- carrera- conforme a los términos de la presente Ley y su Reglamento. ARTÍCULO 39.- El examen de media carrera a que se refiere el artículo anterior será presentado por los primeros secretarios. Es un requisito para permanecer en el Servicio Exterior y tiene como finalidad evaluar el desempeño laboral y profesional de los miembros del Servicio Exterior con vistas a determinar su capacidad para asumir mayores responsabilidades, especialmente la de titular de representaciones de México. El Instituto Matías Romero elaborará guías de estudio e impartirá cursos de capacitación para los participantes en el examen de media carrera. El examen será diseñado por profesionales bajo criterios que proporcionará el Instituto Matías Romero y podrán ser presentados en tres ocasiones como máximo dentro de los siguientes términos: I. Por primera vez durante los tres primeros años de haber ascendido al rango de primer secretario; II. Por segunda ocasión antes de cumplir cinco años en el rango, en caso de no haberlo aprobado en la primera, y 111. Por tercera ocasión, antes de cumplir seis años en el rango. El resultado de los exámenes estará sujeto a revisión ante la Subcomisión de Evaluación. dentro de los 3 días siguientes a la fecha en que se notifiquen al evaluado personalmente. La Subcomisión resolverá las solicitudes de revisión dentro de los quince días naturales siguientes a su recepción dando oportunidad al solicitante de expresar lo que a su derecho convenga en el proceso de revisión. Quien en la tercera ocasión no apruebe el examen causará baja inapelable del Servicio Exterior. En todo caso se le indemnizará en los términos que señalen esta Ley y su Reglamento. Artículo 40.- Como requisito de permanencia en el Servicio Exterior y a efecto de verificar que los miembros del Servicio Exterior hayan cumplido cabalmente con las obligaciones que les imponen los artículos- 41 y 42 de la presente Ley que continúen a satisfaciendo los requisitos contenidos en los incisos I, III, IV y V del artículo 32, la Secretaría, por medio de la Comisión de Personal, hará, cada cinco años, una evaluación a todos sus miembros. La evaluación a que se refiere el párrafo anterior podrá merecer la calificación de satisfactoria o insatisfactoria. Artículo 40 BIS.- La evaluación a que se refiere el artículo 40 consiste de: I. Una revisión completa de la información que sobre el miembro del Servicio Exterior obre en la Secretaría, que incluirá particularmente, la consideración de los logros documentados que se hayan alcanzado, así como de las faltas- cometidas irregularidades detectadas durante los últimos cuatro años o durante el tiempo de pertenencia al Servicio Exterior si este es menor a cuatro años, y II. En su caso, una investigación de las razones por las cuales el miembro del Servicio Exterior no ha ascendido desde su ingreso a la categoría inmediata superior dentro de los plazos máximos que se señalan a continuación: a) Ascenso a segundo secretario en un periodo de seis años, b) Ascenso a primer secretario en un periodo de nueve años, c) Ascenso a la categoría de Consejero en un periodo de doce años y d) Ascenso a la categoría de Ministro en un periodo de quince años. Artículo 40 TER.- La Comisión de Personal utilizará, primordialmente, los- siguientes criterios para medir, en su evaluación, el grado de cumplimiento de las: obligaciones establecidas en los artículos 41 y 42 de la presente Ley: I. Desarrollo alcanzado, méritos profesionales, méritos académicos, responsabilidades encomendadas, estímulos o reconocimientos y otros factores relevantes que sirvan como indicadores de un buen desempeño; II. Sanciones impuestas, procedimientos disciplinarios, faltas cometidas, quejas recibidas y otros factores relevantes que sirvan como indicadores de un deficiente desempeño; evaluado ha realizado o se ha abstenido de llevar a cabo actividades cuyas consecuencias hayan sido afectar negativamente el buen funcionamiento, el ejercicio de las funciones o el desarrollo de las actividades de la Secretaría o de sus representaciones en el exterior, y IV. Si el evaluado ha demostrado desinterés o apatía manifiestas hacia el Servicio Exterior o hacia las actividades encomendadas ponla Secretaría. Si la conclusión de la Comisión de Personal respecto al miembro del Servicio Exterior evaluado es insatisfactoria, dicho resultado será notificado al interesado por la Comisión y éste podrá solicitar la revisión de la evaluación dentro del término de tres días hábiles posteriores a la recepción de la notificación. La Comisión deberá resolver las solicitudes de revisión dentro de los quince días naturales siguientes a su recepción dando oportunidad al solicitante de expresar lo que a su derecho convenga en el proceso de revisión. Si la conclusión de la revisión fuera nuevamente insatisfactoria, o si no se hubiere solicitado en tiempo la revisión correspondiente, el miembro del Servicio Exterior causará baja definitivamente del Servicio Exterior sin posibilidad de volver a incorporarse a él. En todo caso, se le indemnizará en los términos que señalen esta Ley y su Reglamento. - - . Artículo 41.- ... Asimismo, en términos de la legislación aplicable, los miembros del Servicio Exterior deberán abstenerse de incurrir en conductas de naturaleza partidista o electoral incompatibles con el desempeño de su función pública, y de realizar declaraciones que comprometan los intereses del país. ARTÍCULO 43.... I. Mantener informada a la Secretaría sobre los principales aspectos de la vida política, económica, social y cultural del Estado ante cuyo Gobierno u organismo internacional estén acreditados, así como de sus relaciones internacionales, en los términos de las instrucciones recibidas de la propia Secretaría; Es obligación de los jefes de misiones diplomáticas, de presentaciones consulares y de unidades administrativas de la Secretaría informar durante el mes de junio de cada año y con base en las actuaciones desarrolladas por os miembros del Servicio, Exterior a sus órdenes, sobre su aptitud; comportamiento y diligencia, sin perjuicio de hacerlo cada vez que 10 estimen necesario. Asimismo, dichos funcionarios deberán informar con diligencia a la Comisión de Personal sobre todas aquellas faltas o violaciones a las disposiciones de la presente Ley y su Reglamento que cometan sus subordinados, estando facultados para imponer en su caso, amonestaciones y apercibimientos.' El personal del Servicio Exterior de carrera de los rangos de tercer secretario a consejero presentará a la Comisión de Personal, durante el mes de junio de cada año, una "auto- evaluación" en los términos que señale el Reglamento de esta Ley. Asimismo, el personal de carrera elaborará, durante el mes de junio de cada año, un informe sobre el desempeño del titular de la misión diplomática, representación consular o unidad administrativa de la Secretaría a que se encuentre adscrito. Este informe se elaborará conforme a los términos que señale el Reglamento de esta Ley, será confidencial y remitido a la Comisión de Personal. ARTÍCULO 47. III. La Secretaría cubrirá a los miembros del Servicio Exterior que sean trasladados a cualquier adscripción en México o en el extranjero, los gastos de transporte e instalación, incluyendo a su cónyuge y familiares dependientes económicos en primer grado en línea recta, ascendiente o descendiente, que vivan con ellos en su lugar de adscripción, en los términos que fije el Reglamento. De igual manera se les cubrirán los gastos de empaque, transporte y seguro de menaje de casa familiar; IV. Podrán importar y exportar, libres de pago de impuestos aduanales, sus equipajes y objetos de menaje de casa cuando salgan comisionados al extranjero, regresen al país por término de su comisión o por estar en licencia o disponibilidad, ajustándose a lo previsto en las leyes de la materia; RTÍCULO 48.- Los miembros del Servicio Exterior comisionados en el extranjero gozarán de 30 días de vacaciones al año, pudiendo acumular hasta 60 días continuos. La Secretaría cubrirá a los miembros del Servicio Exterior, cada dos años, el importe de sus pasajes del lugar de su adscripción a México y de regreso. Esta prestación incluye al cónyuge y a sus familiares dependientes económicos hasta el primer grado en línea recta, ascendiente o descendiente, que vivan con él o ella, según el caso. Tratándose de los hijos de los miembros del Servicio Exterior esta prestación será extensiva únicamente a los menores de 18 años siempre que vivan con el o ella, según el caso. La Comisión de Personal podrá recomendar a! Secretario, en los casos de adscripciones de condiciones de vida difícil, que esta prestación se otorgue cada doce meses. ARTÍCULO 49.- La Secretaría contratará, en los términos del Reglamento, un seguro de gastos médicos para los miembros del Servicio Exterior comisionados en el extranjero, que incluirá a su cónyuge y a sus dependientes económicos hasta el primer grado en línea recta, ascendiente o descendiente, que vivan con él o ella, según el caso. Tratándose de los hijos de los miembros del Servicio Exterior esta prestación será extensiva únicamente a los menores de 18 años siempre que vivan con el o ella, según el caso. ARTÍCULO 51.- ... El miembro del Servicio Exterior que con motivo de la ausencia del jefe de misión diplomática o del titular de un consulado quede acreditado como encargado de negocios o como encargado de la representación consular, recibirá, conforme a 10 dispuesto por el Reglamento una compensación por encargaduría, a menos que otras disposiciones consignen condiciones más favorables, en cuyo caso se aplicarán dichas previsiones. b) _ I equivalente a un mes para el .personal' de la rama diplomático-consular, con excepción de los jefes de misión diplomática o titulares de consulados generales a quienes la Secretaría proporcione residencia oficial, quienes recibirán el equivalente a medio mes. ARTÍCULO 52.- Los integrantes del personal de carrera del Servicio Exterior podrán quedar en disponibilidad hasta por tres años. Durante ese lapso, los miembros del Servicio Exterior no podrán tener ascenso alguno, no se les computará ese tiempo para efectos legales y no gozarán de sueldo ni prestaciones. ARTICULO 52-BIS- La disponibilidad deberá solicitarse por escrito a la Dirección General del Servicio Exterior y de Personal de la Secretaría, la que su vez la turnará a la Comisión de Personal, a efecto de que en un término máximo de 30 días de respuesta al interesado, quien no podrá abandonar su lugar de adscripción en tanto no reciba la respuesta correspondiente. El escrito deberá expresar las causas o motivos de la solicitud y se regirá por los siguientes criterios: I. Podrá ser concedida una sola vez durante la carrera, por recomendación de la Comisión de Personal y aprobación del Secretario, siempre que se cuente con una antigüedad mínima de cinco años en el Servicio Exterior de carrera; II. No podrá unirse a licencias, comisiones u otras separaciones temporales debiendo mediar entre ellas un lapso mínimo de 6 meses, y . III. Por necesidades del servicio, la disponibilidad podrá ser revocada, previa recomendación de la Comisión de Personal, y si así 10 acuerda el Secretario, mediante notificación al interesado que realizará, con 3 meses de antelación, la Dirección General del Servicio Exterior y de Personal de la Secretaria. Quienes no se presenten a laborar en la fecha señalada causarán baja conforme a 10 dispuesto en la fracción 1 del artículo 58 de esta Ley. ARTÍCULO 53.- Los miembros del Servicio Exterior sólo podrán ser separados de sus cargos ya sea temporalmente por medio de suspensión como consecuencia de la aplicación de una sanción administrativa y, en forma definitiva, por baja y destitución como consecuencia de una sanción administrativa, en términos de la presente Ley y su Reglamento. ARTÍCULO 53-BIS.- Son causas de baja del Servicio Exterior las siguientes: Por renuncia; Por jubilación; Por declaración de estado de interdicción mediante sentencia que cause ejecutoria-; IV. Por incumplir una orden de traslado; V. Por no presentarse al término de una comisión, disponibilidad o licencia a reanudar sus funciones. En los dos primeros casos ante la Dirección General y, en el tercero, en el lugar en el que se encontraba adscrito; VI. Por dejar de cumplir con los requisitos señalados en el artículo 32, fracciones 1, 111. Y IV de la Ley; VII. Por reprobar el examen de media carrera en términos de 10 previsto en el artículo 39 de la presente Ley, y VIII Por no obtener una evaluación satisfactoria en términos de 10 dispuesto por los artículos 40, 40-BIS y 40-TER, de esta Ley. ARTÍCULO 54.- Los miembros del Servicio Exterior de carrera que se separen definitivamente de éste, recibirán por una sola vez, como compensación por cada año de servicio, el importe correspondiente a un mes del último sueldo que hubieren disfrutado, con el límite máximo de veinticuatro meses, con excepción de aquellos que hubiesen sido destituidos del Servicio Exterior como consecuencia de una sanción y en los casos previsto en las fracciones IV y V del artículo anterior. Los períodos de suspensión temporal, disponibilidad y licencias sin goce de sueldo, no se contabilizarán como tiempo de servicio. En caso de fallecimiento, la compensación se entregará al beneficiario que el miembro del Servicio Exterior hubiese designado o, en su defecto, a sus legítimos herederos. ARTÍCULO 55:- Causarán baja por jubilación los miembros de carrera del Servicio Exterior que cumplan 65 años de edad. Los miembros de carrera del Servicio-Exterior que durante los 10 años anteriores a su jubilación no hayan sido objeto de sanciones, serán jubilados en el rango inmediato superior. ARTÍCULO 56.- Los gastos de funerales de los miembros del Servicio Exterior, de su cónyuge, de sus dependientes económicos hasta el primer grado en línea recta, ascendiente o descendiente, que vivan con él o ella, según el caso, fallecidos en el extranjero o en delegaciones foráneas, incluyendo el traslado de sus restos a México, por cuenta de la Secretaría. ,RTÍCULO 57.- Las sanciones por faltas administrativas-consistirán en. I. Suspensión; II. Destitución, y III. Sanción Económica. En todos los casos de destitución el sancionado quedará inhabilitado para reingresar al Servicio Exterior o desempeñar algún puesto, cargo o comisión temporal en el mismo. ARTÍCULO 58.- ... I. Abandonar el empleo, entendiendo por éste la falta a las labores por más de tres días consecutivos sin causa justificada; II. a IV. ... V Se deroga Vi a IX .... X. Expedir documentación consular o migratoria contraviniendo las normas aplicables con fines XI. Desobedecer las instrucciones de la Secretaría o del jefe superior; XIII. Incumplir con la obligación a que se refiere el segundo párrafo del artículo 45 de esta Ley, así como incumplir o cumplir a destiempo con la presentación. del informe a que se refiere dicha disposición, y XIV: Por violar lo dispuesto en él párrafo tercero del artículo 41 del presente ordenamiento. ,RTÍCULO 59.- La Subcomisión de Asuntos Disciplinarios conocerá de las faltas de los miembros del Servicio Exterior que ameriten la imposición de sanciones administrativas compuesta por: I. El Presidente de la Comisión de Personal, quien la presidirá; II. El Director General que tenga bajo su cargo los asuntos concernientes al personal del Servicio Exterior, según lo disponga el Reglamento Interior de la Secretaría; III. El Director General de Asuntos Jurídicos de la Secretaría, y IV: Un representante de la Secretaría de la Contraloría y Desarrollo Administrativo con nivel de Director General, que podrá ser quien ejerza las funciones de Contralor Interno en la Secretaría. Será necesaria la presencia de todos los integrantes de la Subcomisión para que ésta pueda sesionar en forma válida y sus resoluciones se adoptarán por mayoría de votos. En las sesiones de la Comisión de Personal en las que se ventilen asuntos disciplinarios, participará el Contralor Interno o un representante que éste designe con nivel de Director de Área. ARTÍCULO 60.-Para la substanciación de procedimientos disciplinarios, la Subcomisión de Asuntos Disciplinarios observará. el siguiente procedimiento: I. Las faltas de los miembros del Servicio Exterior se harán del conocimiento de la Subcomisión de Asuntos Disciplinarios por escrito, acompañando las pruebas con las que se cuente y con el apoyo de la Contraloría Interna, se abocará a la investigación de los hechos; II. Elaborará el acta administrativa de presunta responsabilidad, que será notificada personalmente al presunto responsable, en la que se hará constar la responsabilidad o responsabilidades que se le atribuyen, a fin de que manifieste lo que a su derecho convenga; III. El afectado deberá presentar por escrito sus argumentos y. pruebas dentro de los quince días hábiles siguientes contados a partir de la fecha en que se le hubiere notificado personalmente el acta señalada en la fracción que antecede, la cual, deberá estar firmada por quien presida la Subcomisión de Asuntos Disciplinarios; IV. Una vez acordada la admisión de pruebas, la Subcomisión de Asuntos Disciplinarios determinará si se- señala día y hora para su desahogo o si éstas se desahogan por su propia y especial naturaleza, y V. Desahogadas las pruebas, si las hubiere, la Subcomisión de Asuntos Disciplinarios cerrará la instrucción y contará con un término de 30 días hábiles para formular a la Comisión de Personal, la resolución que estime pertinente, la cual a su vez, la someterá a consideración del Secretario. En lo previsto por esta Ley y su Reglamento respecto a los procedimientos disciplinarios de los miembros del Servicio Exterior, será aplicable supletoriarriente el Código Federal de Procedimientos Civiles. ARTÍCULO 61.- El Secretario tendrá un plazo de 30 días hábiles contadas a partir de la fecha en que la Comisión de Personal someta a su consideración la resolución propuesta por la Subcomisión de Asuntos Disciplinarios para determinar la sanción administrativa a imponer. Dicha sanción será aplicada por el Director General que tenga bajo su cargo los asuntos correspondientes al personal del Servicio Exterior, según 10 disponga el Reglamento Interior de la Secretaría de Relaciones Exteriores una vez que quede firme, dándose vista a la Contraloría Interna y en el caso de imposición de sanciones económicas, deberá notificar a la Tesorería de la Federación la resolución, a efecto de que proceda a efectuar el cobro correspondiente. En el caso de embajadores y cónsules generales, someterá la opinión de la Comisión de Personal al Presidente de la República. Las resoluciones del Secretario podrán ser impugnadas ante los tribunales competentes. ARTICULO 62.- Las sanciones administrativas sé impondrán tomando en cuenta los siguientes elementos: I. La gravedad de la responsabilidad en la que se incurra y la conveniencia de suprimir prácticas que infrinjan, en cualquier forma, las disposiciones de esta Ley y su Reglamento; II. Las circunstancias socio-económicas del presunto responsable; III. El rango dentro del Servicio Exterior, así como los antecedentes del presunto infractor; IV: Las condiciones exteriores y los medios de ejecución; V. La antigüedad en el servicio exterior y, en sus caso, en la administración pública; La reincidencia en el cumplimiento de sus obligaciones, y su caso, el monto del beneficio, daño o perjuicio económicos causados como secuencia del incumplimiento de sus funciones. ARTÍCULO 63.-Las sanciones económicas se determinarán tomando como base los beneficios obtenidos o daños y perjuicios causados por el incumplimiento de las obligaciones previstas en la presente Ley y su Reglamento, aplicando dos tantos de la cantidad que resulte por dichos conceptos. Las sanciones económicas se pagarán una vez determinadas en cantidad líquida. ARTÍCULO 64.- En el caso de las faltas previstas en las fracciones 1, IV, VI, VII, IX, X y XIV del artículo 58 de la presente Ley, procederá la destitución del miembro del Servicio Exterior. También procederá la destitución en el caso de quienes sean sancionados en dos ocasiones por incurrir en las conductas establecidas en las fracciones III, VIII, XI y XIII o en tres ocasiones por las conductas contempladas en las fracciones 11 y XII de la misma disposición. ARTÍCULO 65.-En caso de que los hechos pudieran configurar algún delito y que la averiguación previa no se hubiese iniciado por otros medios, se turnará el expediente a la Dirección General de Asuntos Jurídicos a efecto de que se presente la denuncia correspondiente." TRANSITORIOS PRIMERO.- El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. SEGUNDO Se derogan todas las disposiciones que se opongan al presente Decreto. TERCERO.- El primer examen al que se refiere el artículo 34, se aplicará durante el primer año de vigencia del presente Decreto. CUARTO.- El primer examen de media carrera a que se refieren los artículos 38 y 39, se aplicará durante el primer año de vigencia de este Decreto. QUINTO.- Quienes al entrar en vigor el presente Decreto tengan el rango de primeros secretarios no requerirán, para ascender al rango . de consejero, haber tenido una adscripción de tipo consular como lo señala el artículo 38 de este Decreto. Sin embargo, para ascender al rango de ministro, deberán haber tenido, durante su carrera, ;una adscripción diplomática o consular conforme a lo dispuesto por las disposiciones igentes con anterioridad a la entrada en vigor de este Decreto. La evaluación a que se refiere el artículo 40, se aplicará por primera vez rante el primer año de vigencia del presente . Decreto a quienes tengan una .antigüedad mínima de 5 años dentro del Servicio Exterior. SÉPTIMO.- Las comisiones, disponibilidades o licencias otorgadas al momento de la entrada en vigor del presente Decreto continuarán en los términos autorizados hasta su conclusión. OCTAVO.- Los procedimientos administrativos disciplinarios en trámite a la fecha de entrada en vigor del presente Decreto, se substanciarán y resolverán conforme a las disposiciones vigentes en el momento en que se iniciaron. SALON DE SESIONES DE LA H. CAMARA DE SENADORES.- México, D. F., a 14 de diciembre de 2001. PRESIDENTA: Túrnese a la Comisión de Relaciones Exteriores. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- La secretaría va a dar lectura al Informe de la Comisión Especial para que conozca y dé seguimiento a las investigaciones relacionadas con los homicidios de las mujeres, perpetrados en Ciudad Juárez, Chihuahua. MISMA SECRETARIA: "Diputada Beatriz Paredes Rangel, Presidenta de la Cámara de Diputados del Honorable Congreso de la Unión, Presente. Para complementar el Punto de Acuerdo que crea la Comisión Especial de la Cámara de Diputados del Honorable Congreso de la Unión, para que conozca y dé seguimiento a las investigaciones relacionadas con los homicidios de las mujeres, perpetrados en Ciudad Juárez, Chih., ocurridos desde 1993 hasta el día de hoy, que mandata que se informe los primeros resultados y conclusiones al Pleno de la Cámara, a más tardar el día 15 de diciembre del presente y en su caso a la Comisión Permanente. En tal virtud, los suscritos integrantes de la Comisión, le remitimos el Informe que a la fecha corresponde, para los efectos legales conducentes. Firman los integrantes de la Comisión Especial". DAVID AUGUSTO SOTELO ROSAS (desde la curul) Pido la palabra. PRESIDENTA: Diputado Sotelo Rosas, ¿con qué objeto? DIP. DAVID AUGUSTO SOTELO ROSAS: Gracias ciudadana presidenta. Con el siguiente objeto: Desde hace algunas sesiones es notorio ver que en el estrado que ocupa la presidencia parece un tianguis, un mercado con diferentes personas que no guardan el debido respeto a esta Asamblea. Reiteradamente usted y la presidencia nos pide que pongamos atención a los oradores o a los turnos que hay en los momentos del tracto parlamentario oportuno. Y yo me pregunto con otros legisladores, ¿qué tantas personas hacen tantas cosas en el lugar que ocupa la presidencia y sobre todo a un lado del Lábaro Patrio. PRESIDENTA: Gracias señor diputado. Es personal de apoyo. Y pedimos al personal ocupe los lugares destinados para el cumplimiento de sus funciones. También rogamos, atendiendo la petición, nuevamente que todos los señores legisladores ocupen su lugar, para que sean atendidos con mayor respeto y sobre todo dedicación, los asuntos que se están tratando en la tribuna. Gracias señor diputado. Continúe la secretaría. MISMA SECRETARIA: (Terminó lectura informe que crea la Comisión Especial de la Cámara de Diputados para que conozca y dé seguimiento a las investigaciones relacionadas con los homicidios de las mujeres perpetrados en Ciudad Juárez, Chih.)