EL C. DIPUTADO JOSE MANUEL DEL RIO VIRGEN: - Señor Vicepresidente don Jaime Vázquez Castillo, bienvenido; señor Presidente de la Comisión, con su permiso. Bienvenido señor Secretario; bienvenidos también sus colaboradores, los Subsecretarios, los Directores Generales, bienvenidos. Estoy de acuerdo con usted, señor Secretario, primero los derechos sociales de los trabajadores, pero los principios rectores del Artículo 123 Constitucional siguen siendo la gran aspiración del pueblo mexicano. Los trabajadores están realmente preocupados porque sus derechos laborales en algunos casos o en muchos casos siguen siendo lastimados, principalmente cuando se refieren a salarios dignos y a seguridad social. Por ello se hace indispensable fortalecer la nueva cultura laboral a la que usted ha hecho referencia, en donde se manifiesta respeto a la dignidad de las mujeres y hombres trabajadores. A 21 meses de gestión reconocemos que existe paz laboral dentro de las fuerzas de trabajo y de producción y, por supuesto también reconocemos que hay respeto por las requisas señor Secretario. Sin embargo no todo es así. La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje que usted destacó tuvo las presiones de un patrón soberbio, duro, fuerte, se llama Transportes Papantla y solamente porque los trabajadores y la Constitución así lo dice determinó la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje declarar legalmente existente la huelga, me consta de las presiones que sufrió la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y por eso hago un reconocimiento público a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y a sus colaboradores, señor Secretario, que nos estuvieron recibiendo continuamente para poder resolver un problema que hoy tiene en la cárcel incluso, a 22 trabajadores del Sindicato de Trabajadores de esta empresa de Transportes Papantla en Tuxpan y en Poza Rica. Mi respeto para la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y a sus trabajadores. Señor Secretario, se reconoce que falta un buen trecho por recorrer para lograr la plena recuperación de la capacidad adquisitiva de los mexicanos no obstante lo anterior, por segundo año consecutivo y a pesar de las dificultades económicas por las que atraviesa la economía mundial, empezamos a observar la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores pero esto no se refleja en el grueso de la población nacional, mi pregunta sería señor Secretario si ustedes tienen alguna meta ¿para cuándo podríamos alcanzar ésta? También preguntarle cuál es el crecimiento en términos reales del salario medio de cotización registrado en el IMSS y qué tendencia muestra. El incremento por encima de la inflación de los salarios contractuales durante este Gobierno nos señalan que ha sido del 2.1 en promedio pero ¿esta cantidad es suficiente para que realmente la reconozcamos como salario mínimo? Realmente existe la conformación de un nuevo mecanismo de diálogo donde quedaron atrás los pactos y los acuerdos cupulares que decidían arbitrariamente en y desde el centro sobre las cuestiones medulares de la vida productiva sin tomar en cuenta las diversas realidades regionales y sus verdaderos actores. Es cierto, el Consejo para el Diálogo con los sectores productivos según su informe- leía yo que eran 14, usted hoy nos señala que son 29 mi pregunta era cuándo se instalarían los demás, qué bueno que solamente faltan sólo dos. Desde el proyecto de modernización de la Ley Federal del Trabajo debemos fortalecer una nueva cultura laboral basada en el derecho individual de los hombres a constituirse como mejor les convenga, con pleno respeto y responsabilidad de su deber histórico laboral; es decir, patrones y trabajadores deben respetarse mutuamente en beneficio de la producción nacional pues ninguna reforma será benéfica si no es capaz de: primero, que se haga cumplir; luego que nadie la viole; después, de que quien la viole reciba su castigo. Pregunto señor Secretario: ¿cuántos patrones han recibido sanción por no cumplir con la actual Ley Federal del Trabajo? ¿Por qué incluso antes de una nueva ley como se propone crearla, no se exige a nivel nacional que la que tenemos se cumpla? Trabajadores de todo tipo, sin seguro social o disfrazado, sin aguinaldo, sin salario mínimo, sin condiciones de salud en sí, trabajadores, millones de ellos están en la ignominia total. Por ello señor Secretario, nuestra posición es muy clara. Queremos que se impulse un país en el que el trabajo sea el mayor bien individual y social por medio del cual las personas revaloren su dignidad, alcancen bienestar y asuman el reto de alcanzar su desarrollo integral y el de sus familias. Por sus respuestas muchas gracias señor Secretario, bienvenido. Gracias señor Presidente. -