La diputada Angélica Ivonne Cisneros Luján: Vengo a esta tribuna a presentar ante ustedes el dictamen con proyecto de decreto aprobado por unanimidad en la Comisión de Seguridad Social de esta Cámara de Diputados, a efecto de adicionar un párrafo a los artículos 303 de la Ley del Seguro Social, y 29 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, cuyo propósito es robustecer los procesos de capacitación al personal de salud de dichas instituciones, a fin de que implementen en forma periódica y programada las estrategias de capacitación y actualización, entre otras, en materia de ética y protocolos que aseguren una atención digna y eficiente a los derechohabientes, con observancia del respeto a los derechos humanos, la no discriminación e igualdad de género. Las diputadas y los diputados integrantes de la Comisión de Seguridad Social de esta Cámara de Diputados tenemos la firme convicción de que los mejores espacios para analizar las oportunidades de mejora en la prestación de servicios públicos y, sobre todo, de aquellos que están relacionados con la garantía de derechos, como es el caso de la seguridad social y de la salud, son precisamente aquellos espacios que promueven la formación continua de quienes tienen esa encomienda. Aportar saberes empíricos y teóricos para, de manera colectiva, generar conocimiento que se ponga al servicios de la población derechohabiente a través de espacios de capacitación, es precisamente el propósito de esta reforma. Y, más aún, cuando se trata de reflexionar y mejorar en materia de la preservación de los derechos, la no discriminación y la igualdad de género. Por eso, apoyamos la iniciativa propuesta por la diputada Socorro Irma Andazola Gómez, del Grupo Parlamentario de Morena, quien fue la iniciante. Y porque nos mueve la convicción de buscar todos los caminos posibles para que la atención a la salud de las personas derechohabientes se brinde siempre con calidad y profesionalismo. Esta iniciativa refuerza, además, el Código de Ética de las Personas Servidoras Públicas del Gobierno Federal en el que, entre otros aspectos, se establece la obligación de brindar a toda la población trato digno, sin discriminación, con perspectiva de género e incluyente. Y refuerza también lo establecido en el Código de Conducta y de Prevención de Conflictos de Interés de las Personas Servidoras Públicas del IMSS, así como lo señalado en el Código de Conducta del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado respecto a la obligación del personal médico de prestar una atención adecuada y de calidad a las personas derechohabientes. Es de señalar, además, que en el Programa Institucional del IMSS 2020-2024 se enfatiza que con apego al artículo 1o. constitucional la institución se suma a la importante estrategia de incorporarles la perspectiva de género de promover la inclusión y la igualdad, así como provenir la discriminación y la violencia que pudiera darse en los servicios médicos que presta a sus derechohabientes durante todas las etapas de la vida, así como en los trámites diversos y servicios que proporciona. Por su parte, en el Programa Institucional del ISSSTE 2020-2024 también se encuentran lineamientos que tienen por objeto que el personal médico brinde atención y servicios de calidad. Lo anterior, estableciendo cursos de capacitación entre todo el personal con el propósito de que las y los trabajadores, personal médico y de enfermería brinden en cada momento y en todos los servicios un trato cordial, respetuoso, amable, equitativo y eficiente a las personas derechohabientes. Hoy toca llevar toda esta vocación plasmada en diversos documentos a nivel de ley. Esperamos que nos puedan acompañar todas y todos ustedes diputados, con su voto a favor. Es cuanto, presidenta.