La diputada Lilia Aguilar Gil: Muy buenas tardes y con la venía de la asamblea. Antes de hacer la presentación de esta iniciativa quiero dejar en evidencia y reprochar profundamente la actuación del fiscal de Querétaro, Víctor Antonio Jesús Hernández. Víctor Antonio Jesús Hernández, siendo fiscal general de Querétaro, ha decidido que una menor de 14 años, indígena que fue violada hace más de un año y por la cual tuvo un embarazo y como consecuencia un aborto espontáneo, que será perseguida y podría ser susceptible de ir a la cárcel por tres años porque la acusa de homicidio por un aborto espontáneo que sucedió hace casi un año. Pero no conforme con eso, el fiscal de Querétaro ha dicho que le pedirá a la familia de la menor y a la menor que se encuentran en situación de pobreza, una indemnización al violador de 500 mil pesos. Esta barbaridad sucede en la entidad federativa, una de las pocas todavía gobernadas por Acción Nacional, y lo que demuestra no solamente es la cerrazón, sino la violencia todavía que enfrentamos las mujeres, a pesar de que la Corte hoy, esta que se autodefiende, había dicho ya hace tiempo que el aborto no podrá ser penalizado, el fiscal desactualizado y violentando todos los derechos humanos, ha decidido ir en contra de una menor de edad, indígena violentada y además diciendo que como no hay pruebas de la violación, pues que no se le indemnizará, pero que se indemnizará a su violentador. Eso es este México del que queremos acabar, estas son las violaciones a los derechos humanos con las que queremos acabar. La iniciativa que hoy presento a nombre personal y del grupo parlamentario, busca sancionar a los servidores públicos por hechos de acoso y hostigamiento sexual e inscribirlos en el sistema nacional de servidores públicos, particularmente sancionados en la plataforma digital nacional. Este fue un tema que se debatió ampliamente en la legislatura anterior y que tiene como objeto empezar a acabar con la violencia institucionalizada que se hace contra las mujeres principalmente. Adjetivos calificativos como: chiquita, princesa, bonita, que bonito se te ve ese vestido, te ves muy bien, a dónde crees que vas con esa minifalda, andas acaso en tus días o lenguaje como aquel que pretende ser un piropo, pero que no fue pedido por ninguna de nosotras y puede ser también en sentido contrario. Todo esto constituye hostigamiento sexual y, por supuesto, acoso laboral, pero esto no solamente se da en lugares de trabajo cerrados también se ha dado, y el caso lo tenemos en el Senado de la República, por figuras públicas como Lilly Téllez que busca a través de diversas afirmaciones, como lo incluimos en esta iniciativa, tiene por efecto atentar contra la dignidad de muchas compañeras y con acciones físicas o verbales de naturaleza sexual o con el propósito, como dije, de denigrar a las personas. Este tipo de acciones las sufrimos las mujeres todos los días. Los hombres probablemente no se dan cuenta, dicen, pero, ¿por qué te enojas si te estoy dando un piropo? Pero, ¿por qué te enojas si te digo que te queda muy bien ese vestido? Pero, ¿por qué te enojas si te estoy diciendo que se te ve muy bien?, que hoy particularmente te ves hermosa y moviste mis sentimientos. Compañeras y compañeros, con todo respeto eso es acoso laboral, nadie, nadie les ha pedido su opinión. Ustedes no verán a ninguna mujer, a ninguna compañera diciéndole a un compañero diputado o a un compañero de trabajo que se le ve muy bien el pantalón entallado. Eso es hostigamiento sexual y acoso laboral y hoy día estamos proponiendo en el artículo 3 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas que sea considerado como acoso sexual cualquier comportamiento físico o verbal de naturaleza sexual que tenga como propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular, cuando se crea un entorno laboral intimidatorio, degradante u ofensivo. Solamente, con estas acciones afirmativas podremos llegar a una igualdad sustantiva en este país. Muchas gracias por su atención.