EL DIP. JOSE NARRO CESPEDES: Compañeras y compañeros diputados: Con su venia, diputado Presidente. Sin lugar a dudas, es sano que por fin esta soberanía se pronuncie por reglas claras que permitan transparentar las percepciones que goza la alta burocracia adscrita a la Administración Pública Federal. Para nadie es un secreto que los funcionarios medios y superiores perciben jugosos sueldos que lejos están de la medianía establecida por el ideal juarista. Hasta hoy, la falta de una clara y adecuada normatividad sobre diversos conceptos que componen en total de las percepciones de los servidores públicos de mandos medios y superiores, ha generado el establecimiento de reglas para el pago de los mismos, que lejos de lograr su transparencia han incidido en manejos discrecionales por parte de los responsables de las dependencias y entidades públicas que integran la Administración Pública Federal. Así se ha establecido una pronunciada brecha entre los salarios que perciben los funcionarios respecto de los salarios que perciben los funcionarios respecto a los salarios del personal operativo, ya sea éste de base o de confianza, y que decir respecto a las míseras pensiones establecidas para miles de burócratas cuyas percepciones apenas son superiores, en el mejor de los casos a los mil 500 pesos mensuales. De entre los conceptos que integren el total de las percepciones de los mandos medios y superiores, además del sueldo nominal, cuentan por sólo citar algunas percepciones extras con compensaciones, estímulos por productividad y bonos trimestrales, semestrales y anuales. En este orden de ideas resulta contradictorio que algunas unidades administrativas del Ejecutivo, en las cuales se ha observado un pésimo resultado como es el caso concreto de la Secretaría de Hacienda en donde año con año la recaudación ha cargo, se premia a los responsables con jugosos estímulos de productividad y eficiencia. La falta de reglas y de límites en la asignación de las percepciones de los mandos medios y superiores, nos llevan a encontrar diversas contradicciones, por ejemplo: un Subsecretario puede percibir ingresos del orden de los 295 mil pesos mensuales brutos, sueldo que contrasta con el de un Secretario de Estado que percibe aproximadamente 228 mil pesos mensuales, y peor aún, con el sueldo percibido por el Presidente de la República que asciende a 167 mil pesos mensuales. Asimismo, tenemos conocimiento que en algunos casos, sobre todo en el sector descentralizado y paraestatal, como es el caso de PEMEX, es responsabilidad de la administración el pago de impuestos, o sea no sale del salario, la administración paga los impuestos aparte del salario que se generan por concepto de salario de los mandos gerenciales. Por lo cual, sus salarios netos son mayores a los establecidos en el sector central y por consecuencia perciben mayores ingresos que los establecidos por el titular del Ejecutivo Federal. Habría que agregar a los de por sí altos sueldos de los funcionarios los fondos revolventes, los gastos de representación, los gastos de oficina, vales de comida, pagos de teléfonos celulares, vehículos, guardaespaldas, etcétera, etcétera, así como el pago de viáticos con tarifas diferenciadas. Asimismo nos parece inmoral que los fondos públicos se utilicen para sufragar gastos personales de los funcionarios; no es justo que algunos de ellos posean tarjetas de crédito empresariales con cargos al erario público. Nuestro grupo parlamentario refrenda su compromiso con la clase trabajadora de este país y se manifiesta porque los servidores públicos de todos los niveles perciban ingresos decorosos, ingresos que estén acordes a su responsabilidad, pero sobre todo a la realidad económica del país. Nos parece inaudito que exista un alto grado de discresionalidad en la remuneración de diversos funcionarios públicos que como ya señalamos, perciben sueldos muy superiores al del propio Ejecutivo Federal. Compañeras y compañeros diputados: Consideramos conveniente que en el Presupuesto de Egresos de la Federación que próximamente aprobaremos, se determine y transparente los montos de las percepciones de los servidores público federales, los cuales también consideramos deben ser acordes a los principios de austeridad y racionalidad conforme a la realidad económica del país. Por lo anterior, en su momento, propondremos que las diversas percepciones de los mandos medios y superiores se compacten para que en su caso coticen a los fondos también de seguridad social. Queremos instituciones de seguridad social fuertes, para eso se requiere que los altos mandos hagan su aportación como corresponde por la ley y que no a través de pagos compensatorios que son muchas veces mayores que los de su propio sueldo, evadan la contribución que tienen que hacer a este tipo de instituciones vitales para garantizar las prestaciones de seguridad social que requieren los trabajadores. Para concluir, a modo de mensaje a la administración que está por iniciar sus funciones, cito al licenciado Benito Juárez, de los más destacados presidentes de nuestro país: "Los funcionarios públicos no pueden disponer de las rentas sin responsabilidad, no pueden gobernar a impulsos de una voluntad caprichosa sino con sujeción a las leyes... Esos cargos que se están dando ahora, de embajadores por los derechos humanos y democracia que no existen en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, no tienen ningún sustento y es un planteamiento caprichoso a la voluntad de un ejecutivo que pretende estar por encima de esta soberanía. " . . . no se pueden improvisar fortunas ni entregarce al ocio y a la disipación sino consagrarse asiduamente al trabajo, disponiéndose a vivir en la honrada medianía que proporciona la retribución que la ley le señala. " Del cumplimiento de dicha máxima, los diputados del Grupo Parlamentario del Partido del Trabajo, estaremos atentos. Muchas gracias. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------