EL DIP. JAIME ACEVES PEREZ: Señor Secretario. Los sindicatos son parte importante en nuestra historia, constituyen un medio de reivindicación de los derechos sociales plasmados en nuestra Constitución, en leyes secundarias y reglamentos además. Acción Nacional a través de sus legisladores ha promovido actualizar el marco normativo en múltiples aspectos que tienen que ver con cuestiones propias del sindicalismo, como en el ámbito laboral en general. Por eso mismo, nos parece importante abordar el tema del registro sindical y la problemática que conlleva dentro de la política laboral del actual gobierno. De acuerdo con algunos estudiosos, el tema del registro sindical constituye uno de los puntos oscuros de nuestro derecho laboral, pues la intervención del Estado en el nacimiento o control de las personas jurídicas ha sido una de las prácticas más polémicas. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, en el registro sindical la autoridad laboral no se limita a transcribir o extractar los datos que ponen en su conocimientos quienes constituyen un sindicato, por el contrario, la autoridad ejerce el derecho de crítica ya que puede negar el registro de acuerdo con lo que la misma ley estipula. En la historia del sindicalismo mexicano, el registro de estas organizaciones se convirtió en un arma de control y de prácticas nocivas del gobierno en turno. Esta situación, junto con otras prácticas, mermó la capacidad de generar lazos de legitimidad, solidaridad e identidad entre los trabajadores, pues la organización sindical dependía en buena medida de la buena voluntad de las autoridades encargadas de la impartición de justicia, se podía otorgar, se podía negar o se podía cancelar dicho registro. Muchos trabajadores que pretendieron constituir un sindicato y registrarlo ante la autoridad vieron cómo se les negaba su derecho o se les despojaba de la titularidad del contrato. No son pocas las historias de arbitrariedad,del autoritarismo o de la complicidad. Acción Nacional propone la existencia de una nueva cultura laboral, considerando una reforma a legislación a las instituciones laborales y la democratización sindical que facilite la integración de nuevos procesos productivos, que eleve la competitividad de las empresas nacionales, que mejore el bienestar de los mexicanos y fortalezca nuestra presencia en la economía global. Nos parece oportuno señalarle que tenemos algunas inquietudes respecto al desempeño que ha tenido la Dirección General de Registro de Asociaciones, donde esperábamos encontrar mejores resultados. A pesar de las cifras que nos muestran en el informe, creemos que se siguen otorgando registros con criterios que pueden caer en el campo de la discrecionalidad. Sería interesante conocer las acciones que ha realizado la Secretaría para estimular y dar confianza para que se registren nuevas organizaciones sindicales, al tiempo de seguir de cerca los problemas o limitaciones que enfrenta la Dirección General de Registro de Asociaciones para cumplir con mayor eficiencia sus tareas. Por otra parte, nuestro grupo parlamentario está preocupado por los impactos que tendrá en el campo laboral la Reforma Hacendaria a partir de las discusiones que sobre este tema se han dado, sería importante que se hiciera un análisis más profundo para conocer y contar con mayores elementos de atención y buscar conjuntamente, en su caso, propuestas que eviten el deterioro del nivel de vida de los trabajadores mexicanos. En torno a la justicia laboral, si bien se presentan avances, consideramos: que el funcionamiento y estructura de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, así como la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, tienen serios problemas para cumplir cabalmente con su misión, objetivos y metas, especialmente debe resaltarse la insuficiencia de personal respecto de los asuntos que debe atender y del perfil profesional de los mismos. Por su atención y respuesta, en intervenciones posteriores le agradeceríamos mucho. Muchas gracias a todos. -