La diputada Diva Hadamira Gastélum Bajo: Con su permiso Presidenta. "La que suscribe, Diva Hadamira Gastélum Bajo, diputada federal de esta LIX Legislatura del Congreso de la Unión, integrante del grupo parlamentario del Partido Revolucionario Institucional, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 71 fracción II de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como del artículo 55 fracción II del Reglamento para el Gobierno Interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos presenta a la consideración de esta soberanía el proyecto de iniciativa de decreto mediante el que se reforma el artículo 995 de la Ley Federal del Trabajo. "El acceso al trabajo remunerado formal es un derecho y a la vez obligación social de todo ser humano. Sin embargo, en algunos casos, razón por lo que se incorporan a los circuitos del empleo mujeres y menores en condiciones de alta precariedad laboral. "El incremento en la participación de mujeres y menores en los mercados de trabajo es una realidad sociológica y económica que se presenta en nuestro país y otros del resto del mundo, caracterizados por tener grados de desarrollo insuficientes para propiciar un crecimiento económico que genere fuentes de trabajo suficientes y formales acordes a las necesidades de la población. "La sobreoferta de mano de obra, aunado al escaso valor pecuniario de las multas señaladas en el artículo 995 de la Ley Federal del Trabajo que sanciona patrones que violan las normas que rigen el trabajo de las mujeres y menores propicia prácticas recurrentes plenas en abusos y excesos por parte de algunos empleadores en contra de estos sectores de trabajadores, ubicándolos en un alto nivel de vulnerabilidad laboral por estar expuestos a ser víctimas de constantes violaciones a sus derechos elementales laborales. "Es imprescindible para el cumplimiento de la ley la coercitividad por parte de la autoridad, para garantizar su plena y contundente aplicación. Una ley sin sanción es frágil y de acatamiento incierto, de igual manera una multa de escaso valor económico no logra su intención disuasiva que pretende la norma salvaguardar. "El artículo 995 de la Ley Federal del Trabajo determina una multa de 3 a 155 veces el salario mínimo general en lugar y tiempo en que se cometa la violación. Esta sanción es notoriamente insuficiente como para inhibir la intención y acción de conductas violatorias previstas por la ley en esta materia. "Y si bien es cierto que el propósito del artículo en comento es de fijar la cuantía de la multa en función a un número determinado de salarios mínimos, tiene el propósito de actualizar de forma dinámica los valores monetarios. También es cierto que los incrementos a los salarios mínimos generales nunca se han otorgado en la misma proporción del crecimiento de las tasas inflacionarias anuales, por lo que se desprende que la multa ha disminuido en términos de valores reales desde 1970 en que se publicó la ley vigente, a la fecha. "Decreto. "Artículo Unico.- Se modifica el artículo 995 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue: "Artículo 995.- El patrón que viole las normas que rigen el trabajo de las mujeres y de los menores, se le impondrá multa por el equivalente de 180 a 365 veces el salario mínimo general calculado en los términos del artículo 992". "Transitorio. "Unico.- Este decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. "Palacio Legislativo de San Lázaro, martes 5 de abril de 2005. Diputada Diva Hadamira Gastélum Bajo". Solicito a la Presidencia se inserte el texto íntegro de esta iniciativa en el Diario de los Debates, el cual entrego a la Secretaría. Es cuanto, gracias.