El diputado Jacinto Gómez Pasillas (desde la curul): Diputado presidente, con su permiso. Ciudadano Genaro García Luna, secretario de Seguridad Pública, desafortunadamente ser política en México significa tener un empleo de alto riesgo, mal pagado y con un estigma social de corrupción. Este empleo se ha convertido en una actividad secundaria que se abandona en cualquier momento que se tiene otra opción de trabajo. Las corporaciones policíacas siempre tienen vacantes y la necesidad de personal propicia que los requisitos de admisión sean laxos. La percepción de la mayoría de los propios policías a nivel municipal, estatal y federales de que no creen lograr un crecimiento profesional ni personal ni tener los estímulos y garantías para una profesión de alto riesgo. Con base en documentos de la Secretaría de Seguridad Pública Federal que obran en la propia Comisión de Seguridad Pública de esta Cámara, hasta abril pasado había 349 mil 163 elementos de las policías de todos los órdenes de gobierno, incluyendo de Tránsito y Bancaria. Es decir, hay 343 policías, aproximadamente, por cada 100 mil habitantes en todo el país. Del total de policías en ejercicio, y esto es un dato preocupante, también, porque tiene que ver con lo mismo, 56.15 por ciento tienen escolaridad básica. Hay .81 sin escolaridad, hay 13.7 por ciento con bachillerato y sólo 18 por ciento tienen licenciatura con titulo o pasantía. Cabe reconocer que existen elementos policíacos honestos que tienen vocación de servicio, dispuestos a cumplir con el cometido de protección a la sociedad. Sin embargo, también hay infiltrados, que son aquellos que responden a intereses perversos en colusión con grupos criminales en el territorio nacional. Por ello, Nueva Alianza, recomendamos replantear y rediseñar legal y administrativamente a los cuerpos de seguridad pública, para un efectivo coordinado y eficaz sistema nacional de seguridad pública y hacer de la carrera policial un medio de vida digno, mejorando la educación, la capacitación, el salario y las condiciones de trabajo y equipamiento, tanto de los policías en servicio como para los nuevos elementos. El reto es desarrollar una policía profesional, depurada, preparada, capaz y honesta. El Grupo Parlamentario Nueva Alianza presentará una iniciativa que propone elevar el nivel de educación de nuestros policías, así como su salario y prestaciones. Lo cual creemos que se verá reflejado en una mejor calidad de vida para ellos. Del mismo modo comprenderá como un requisito de ingreso a los futuros policías, mayor grado académico. Sabemos que son muchos los factores que hay que atender y atacar para poder revertir la grave situación de inseguridad que vive en nuestro país en la actualidad. Estoy próximo a terminar, presidente. Pero, sin duda, es en la policía donde deben centrarse muchas de las esperanzas de la sociedad mexicana en revertir la situación de inseguridad. En un marco de coordinación y comunicación de todos los cuerpos policíacos que se da, actualmente, con deficiencia. En este sentido, ciudadano secretario. Quisiéramos saber, concretamente, ¿qué acciones están llevando a cabo o se planea implementar en la Secretaría a su cargo para elevar el nivel de escolaridad, preparación, salarios y prestaciones en la policía?, genéricamente hablando. Para que ésta sea plenamente profesional, depurada de malos elementos y blindada contra infiltraciones de los grupos criminales. Por sus respuestas, gracias.