El diputado Julio Saldaña Morán: Con el permiso de la diputada presidenta. Diputadas y diputados presentes. Este no es un tema menor al que ya aprobamos hace unos momentos. La parte complementaria de una familia, es dos, es mamá y papá. Hoy resaltamos y avalamos como Grupo Parlamentario del PRD, este buen dictamen, loable, efectivo y afectivo, que el padre de familia pueda disfrutar cinco días continuos a lado de su hijo o hija. ¿Por qué hacemos estos trabajos en la Comisión del Trabajo? Que yo debo de reconocer que se están dando resultados, bien comprometidos todos los grupos parlamentarios porque debemos de resaltar y rescatar la familia es primero. En los años recientes la conciliación del trabajo y la vida familiar se ha vuelto tema recurrente en los organismos internaciones relacionados con los derechos humanos: la igualdad entre los géneros, el interés superior de la infancia y el trabajo digno. En el Convenio 156 por cierto, México no lo ha ratificado, espero que en un corto tiempo se haga se propone una serie de medidas de política en materia de licencias, servicio de asistencia social, seguridad social, horarios laborales flexibles y programas de educación orientados a la equidad de género. Desde 2012 se añadió a la Ley Federal del Trabajo el decreto del trabajador a la licencia de paternidad por cinco días con el disfrute de su salario. El objetivo de este dictamen es preciso, que los cinco días deben tomarse luego del nacimiento o de la adaptación. De igual forma, el derecho se extiende a los trabajadores que se rigen por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. La intención que hoy vamos a aprobar, espero que así sea, no es para que tenga un descanso el trabajador, se trata de un periodo de identificación, protección y cuidado, pues se brinda la oportunidad al padre para cuidar al recién nacido y respaldar a la madre con las exigencias físicas y emocionales relacionadas con el parto y el cuidado del bebé. Para poder alcanzar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres en el campo laboral es necesario que ambos compartan responsabilidades familiares. Desde luego, por ello, el Grupo Parlamentario del PRD votará a favor del presente dictamen. Sin duda alguna coincidimos y seguimos estando a favor de la clase trabajadora. Manifestamos una vez más que con esta misma voluntad y ánimo que se tuvo en la Comisión de Trabajo y Previsión Social para aprobar este dictamen, se refleje también en propuestas sustantivas para garantizar el derecho a un trabajo digno de mujeres y hombres, sin que sus responsabilidades familiares sean consideradas una carga o un costo para las empresas y que el tiempo dedicado al trabajo remunerado no perjudique en el tiempo destinado al cuidado de la familia. Y voy a concluir. En el Grupo Parlamentario del PRD convencidos estamos de apoyar estas buenas iniciativas a favor de la clase trabajadora, en las mujeres y en los varones. No nos queda espacio alguno para pedirles a diputadas y a diputados que votemos a favor de lo que hoy estamos discutiendo. Es cuanto, diputada presidenta. Gracias por su atención, diputadas y diputados. Y espero que todo el auditorio nacional que nos ven por el Canal del Congreso, vean que se está trabajando a favor de hombres y mujeres trabajadores. Es cuanto, gracias.