EL C. SECRETARIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL: Gracias señor presidente. Diputado, conviene hacer una serie e aclaraciones que son muy pertinentes y gracias por la oportunidad que me da de hacerlas. Primero, si un gobierno ha respetado el derecho de huelga, es justamente éste, porque cuando estalló la huelga de Aeroméxico tuvimos los pantalones y el apego a la ley, para no sustituir a quienes tomaron la decisión de irse a la huelga, decretando la histórica requisa y de esa manera, cubriendo un servicio importante para el país sin duda, pero validamos, valoramos que era mucho más importante el derecho de huelga que en efecto, el servicio que se iba a prestar. De esa manera y con el conjunto de datos que aparecen en su carpeta de trabajo de informe de labores, usted podrá constatar que el respeto al derecho de huelga ha sido inalterable. Segundo. La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, es autónoma jurisdiccionalmente, la Secretaría del Trabajo no le da línea, no le da instrucciones y como tribunal de conciencia y buena fe, tiene que suplir las lagunas que la propia Ley Federal del Trabajo tiene y esa es una de las razones adicionales para modernizar la ley, justamente, esas lagunas que hacen que la Junta y los tribunales colegiados y los jueces de distrito, tengan que estar legislando para suplir las lagunas que la ley tiene. En tercer lugar, en los casos puntuales a los que usted se refiere, si la Junta resolviera de manera definitiva, de manera tal de impedir el ejercicio de un derecho a los trabajadores sobre quienes recae una resolución como en el caso de Euskadi, estaríamos violando el estado de derecho; pero los trabajadores tuvieron por un lado, el derecho de irse a un juzgado unitario, luego a un colegiado y este colegiado lo único que está haciendo es que ordena a la Junta que reponga una audiencia, la Junta tendrá en su autonomía jurisdiccional, como toda la Secretaría en su caso, pero la Junta como autónoma que es, que sujetarse, en efecto, a las resoluciones de los tribunales superiores. Entonces se hará lo que los jueces resuelvan y la Junta se sujetará a las consecuencias del procedimiento judicial. Se dice que de qué maniobras nuevas se valdrá la Junta para una cosa de esta naturaleza. Yo creo que es muy importante el respeto entre las partes y el diálogo constructivo en este tipo de temas, porque probablemente se esté perdiendo de vista lo alegado por la contraparte. Sería interesante que tuviera usted la oportunidad de penetrar en el expediente para que conozca las visiones de ambas partes y de esa manera se formara usted su propio criterio. Por otro lado, insisto también en el tema de los futbolistas, por unirlo de una manera natural con el tema, aunque esta es una decisión que corresponde a la Dirección General de Registro de Asociaciones que depende, en efecto, de la Subsecretaría del Trabajo y por lo tanto, del Secretario del trabajo. También ahí, las resoluciones que recaen a las diferentes peticiones de nuestros usuarios, siempre dejan a salvo el derecho de los trabajadores de acudir a las instancias legales que estimen pertinentes, que procedan, para defender su derecho. En el caso de los futbolistas, bueno, pues finalmente la autoridad superior le ha dado la razón a la Dirección General de Registro de Asociaciones y entonces conviene decirle, señor diputado, que de cada diez resoluciones que son impugnadas en el Registro de Asociaciones, nueve son confirmadas por la autoridad jurisdiccional superior, lo cual quiere decir que hay un alto porcentaje de acierto en las resoluciones de la Dirección General de Asociaciones y en todo caso, cuando no es así, no es necesariamente porque el Tribunal Superior tenga la razón, sino porque hay diferentes criterios jurídicos; pero ciertamente, hay un alto porcentaje de acierto. Por otro lado, vale la pena responder a la pregunta relacionada con los registros de asociaciones. Déjeme decirle a usted, señor diputado, que de los 29 nuevos registros que ha otorgado la Secretaría del 1º. de enero al 23 de septiembre de este año, el 59% pertenece a organizaciones sindicales independientes; no hay un trato discriminatorio absolutamente para nadie, se le dan los registros de asociación o las tomas de nota y así seguirá siendo, con estricto apego a la legalidad, a quienes cumplen con los requisitos legales. De manera tal de que si en algún caso hay alguien que esté inconforme con una resolución de registro o de toma de nota, tiene las instancias respectivas para defender su derecho. Pero podemos demostrar con datos fehacientes, que hay una absoluta imparcialidad, un gran espíritu de inclusión y así seguiremos haciéndolo porque México lo vale, porque es un compromiso del presidente Fox, es un compromiso de la Secretaría. PRESIDENTE. Gracias señor Secretario. Para su derecho a réplica el diputado Alejandro Gómez Olvera. -DIP.ALEJANDRO GOMEZ OLVERA: Sin embargo señor Secretario la decisión de la Junta de Conciliación con respecto a la huelga de Euzkadi, violó el derecho de huelga consagrado en el artículo 123 constitucional que sólo considera la licitud o ilicitud del movimiento, con causales precisas que en este caso no se pueden aplicar. La legislación reglamentaria establece las figuras de existencia e inexistencia de la huelga, nunca la procedencia o la improcedencia de la misma. Al aplicar estas figuras, la autoridad violó la garantía de legalidad y el principio de estricto derecho que están obligados a observar los tribunales laborales. Y luego entonces la resolución de la Junta pone en evidencia la política antiobrera del actual gobierno y demuestra una vez más la inutilidad de estos organismos, usted lo acaba de mencionar, para garantizar los derechos de los trabajadores. Por ello en el PRD sostenemos que deben desaparecer y la justicia de ahora debe ser impartida por el Poder Judicial. Y usted nos dio la razón, tanto en el tema de la huelga como en el registro sindical, las autoridades del trabajo han pretendido aplicar en los hechos, el proyecto Abascal de reformas a la ley, en lugar de ampliar la tipología sindical en el mencionado proyecto, la reduce, la hace pequeña. Antes que facilitar el registro de los sindicatos, sin embargo usted nos acaba de mencionar sí, fueron bastantes pero todo está muy restringido. Agrega nuevos motivos a la cancelación de su registro sindical, que violan la Constitución y los convenios internacionales, obstaculiza al incluir el concepto radio de acción en los estatutos de los sindicatos. Con respecto a la huelga se pretende incluir como requisito para emplazarla la certificación de la autoridad registradora, además desnaturaliza el carácter de la huelga al otorgarle a los patrones el derecho de intervenir en las fechas de estallamiento. Con ello se busca que un derecho colectivo de los asalariados queden en manos de las autoridades y naturalmente de los patrones. Su propuesta señor Secretario, tiene muchos peligros y omisiones, una de ellas es que dejan intactos el corporativismo sindical y las bases jurídicas que han permitido el abuso de líderes sin escrúpulos como los que protagonizan el PEMEXGATE ¿o es que el actual gobierno ya se puso de acuerdo con ellos? Los hechos señor Secretario, concuerdan con sus propósitos. La discrecionalidad de su Secretaría en el tratamiento de los conflictos laborales, ahora pretende llevarse a ser ley. Desde este momento nosotros nos opondremos a este proyecto. -PRESIDENTE: Muchas gracias señor diputado. Corresponde el turno al diputado Francisco Ramírez Cabrera, del Partido Acción Nacional, hasta por 3 minutos, para formular preguntas las preguntas que él desee. -DIP. FRANCISCO RAMIREZ CABRERA: Gracias señor presidente; señor Secretario, bienvenido; compañeras y compañeros diputados: durante varios sexenios fuimos testigos de la forma en que se implementaron políticas laborales algo difusas, por ello nunca se logró la plena vinculación de los sectores productivos en un ambiente de equidad para los trabajadores. También fuimos testigos de la forma en que esos gobiernos se unieron a los trabajadores para crear organizaciones sindicales para velar ligeramente por sus intereses. Derechos fundamentales de los trabajadores del campo y de la ciudad. El grupo parlamentario de Acción Nacional reconoce en la actual administración el compromiso de desarrollar y llevar a cabo los cambios necesarios para que México se inserte en el desarrollo de las grandes economías globales. Para esto debemos aprovechar el nuevo clima que se respira en el país. La alternancia en el gobierno y la pluralidad política, en los ambientes federal, estatal y municipal. Apoyaremos todo esfuerzo encaminado a lograr un sistema sindical que no dañe a las clases trabajadoras y trataremos por una mayor libertad sindical para que esto coadyuve en los sectores empresariales, en la justa defensa de los derechos de los trabajadores. Seguiremos apoyando el trabajo del gobierno federal en la construcción de un sistema corporativo basado en la productividad, la capacitación, el desarrollo tecnológico, el uso responsable de los recursos, en más y mejores empleos, en salarios crecientes, así como la concertación entre los sectores productivos. Sabemos que nada es fácil. Las actuales condiciones económicas de nuestro país, así como la problemática económica mundial, dificultan los cambios requeridos en materia laboral. Sin embargo, estamos convencidos de la capacidad del gobierno federal, así como la del secretario del Trabajo para llevar a un buen puerto las tareas que el país requiere. Señor secretario, una pregunta. Cuáles considera usted que han sido los principales problemas que ha enfrentado el proceso de modernización y actualización laboral propuestos por la Secretaría a su cargo. Por su respuesta, señor secretario, muchas gracias.