EL C. PRESIDENTE: Muchas gracias, ciudadana diputada Tapia Medina. El turno es para el señor Secretario hasta por cinco minutos. EL C. LIC. CARLOS MARIA ABASCAL CARRANZA, SECRETARIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.- Muchas gracias, Presidente. Diputada, quiero comenzar por hacer una aclaración, que me parece muy pertinente: Primero, no se trata de "mi proyecto de ley", no he hecho los méritos para que haya una "ley Abascal". La ley que se está discutiendo, la adecuación de la ley es un trabajo compartido por los organismos cúpula más representativos del país, tanto del Congreso del Trabajo como de la UNT por un lado, como del Consejo Coordinador Empresarial por el otro y de la CONCANACO que en su momento no estaba en el Consejo Coordinador Empresarial. Respeto muchísimo las participaciones ahí habidas y el trabajo realizado, como para adueñarme o permitir que se me asigne la paternidad de un esfuerzo colectivo que tiene mucho tiempo y que está dando frutos. En segundo lugar, no debe caber tampoco la menor duda, diputada, como lo dije, de que todos estos derechos sociales de los trabajadores a los que usted ha hecho alusión, es responsabilidad de la autoridad vigilar, para que a lo largo de la discusión se respeten; pero déjeme decirle algo más: los propios sectores de la producción se han encargado de asegurarse de que se respeten, de manera tal, de que por eso hay quienes han pretendido llamar a este esfuerzo de modernización de la ley, un "esfuerzo ligth", cuando en realidad se trata de un esfuerzo importante que está llegando lo más lejos posible dentro de las propias limitaciones que una reforma cultural, legal necesita y por lo mismo, me parece que habrá que reconocerle en su momento, su verdadera valía. En tercer lugar, no podría hoy entrar a la discusión puntual de los temas enunciados, sino afirmar el respeto irrestricto a los derechos sociales de los trabajadores, porque también por respeto a los factores de la producción debo esperar a que ellos culminen sus procesos de discusión y de consulta para que ellos den a conocer su proyecto, su anteproyecto y de esta manera habiendo cumplido la autoridad laboral con propiciar el diálogo, propiciar los acuerdos y también cuidar el carácter protector de la ley, será cuando ellos den a conocer sus acuerdos, cuando esta Legislatura y toda la sociedad podrán conocer el fruto de este esfuerzo de consenso. Por lo pronto sí, la respuesta es literalmente, sí se respetarán los derechos y el sentido social del 123 constitucional. -PRESIDENTE: Gracias señor Secretario. Corresponde el turno al diputado Héctor Méndez Alarcón, del Partido Acción Nacional, perdón, discúlpeme diputada, el turno para su réplica de la compañera María del Rosario Tapia Medina. -DIP. MARIA DEL ROSARIO TAPIA MEDINA: Gracias señor presidente y espero que no haya sido una omisión intencional. Bueno, en primer lugar señor Secretario, yo en ningún momento dije que era su proyecto, ni mucho menos hablé de ningún proyecto Abascal. Aquí yo no mencioné eso y podemos revisar la versión estenográfica. Yo hablé del proyecto modernizador laboral que presentaría en su momento el Ejecutivo o que se estaba trabajando. Entonces pues si usted dice que es su proyecto, pues vamos a esperar. Y precisamente aquí viene el segundo cuestionamiento, dice que esperaremos a que se pongan de acuerdo los factores de la producción, a que se llegue a un consenso. Y aquí caben dos aspectos que volvemos a caer en lo mismo sin aclarar. Se ha hablado mucho de que va a haber una iniciativa del Ejecutivo, ¿entonces no va a haber iniciativa del Ejecutivo? ¿va a ser la iniciativa que salga procesada por los factores de la producción y qué, la va a revisar el Ejecutivo y quién la va a presentar o la va a presentar usted como Secretario del Trabajo? Pero me imagino que alguien tendrá que apadrinarla y sería bueno que en un momento, ojalá nos pudiera aclarar, si va a ser la iniciativa del Ejecutivo. Y precisamente la pregunta que le hacía en relación a la pluralidad, iba en relación a cómo se está procesando este consenso, porque por un lado a mí me parece que hasta donde yo tengo informado, la Unión Nacional de Trabajadores prácticamente ya no está en el trabajo de consenso, no se han realizado más reuniones de la mesa central y tampoco se ha llegado a una reunión en donde presenten los avances a que se ha llegado y sean realmente aprobados por consenso y pueda en todo caso arribarse ya a un nivel más alto de elaboración. Entonces a mí me parece que la pluralidad que pueda haber en cuanto a un trabajo que solamente tiene una representación de parte del área empresarial, y hemos dicho que ni siquiera están todos los empresarios, todos los representantes empresariales que debían estar o bien sólo con el aval de la cúpula de una parte del sindicalismo mexicano, pues no nos parece insistimos, que sea representativo de todo el sector amplio que debiera en un momento dado consensar esta probable reforma laboral. La seguimos viendo muy reducida y me parece que esos intentos de consenso no van a tener fruto no sólo por su manera de trabajo como lo advertimos hace un año, sino por la falta de representatividad. Y termino señor presidente, abuso de medio minuto, planteando que para el PRD, y desde aquí lo advertímos y lo hemos hecho en otros momentos, que definitivamente aceptar cambios a la legislación laboral desde un enfoque tan específico, ya sea empresarial o solamente de algunos dirigentes sindicales, realmente nos parece que lleva a enterrar el derecho del trabajo y retroceder muchísimo en la regulación de las relaciones laborales de nuestro país. Yo creo que la garantía de los derechos laborales no es un asunto que se plantee en el discurso; es un asunto que se practica permanentemente y aquí hemos estado, también de manera permanente, cuestionando una serie de violaciones a la libertad sindical o a los derechos laborales que de parte de la Secretaría del Trabajo no ha tenido la mejor respuesta ni mucho menos la atención debida dentro de una conducta que podamos decir sea de defensa y de equilibrio entre los factores de la producción y sobre todo defendiendo el derecho del trabajador. Si una modernización va en un sentido contrario, no solamente no se defenderá lo que tenemos sino prácticamente se dará un paso atrás. Gracias.