EL DIP. JOSE LUIS NOVALES ARELLANO: Con el permiso de la Presidencia. Con la celebración del Día del Trabajo el próximo primero de mayo, queremos aprovechar para reflexionar sobre algunos de los temas y discusiones de la agenda laboral de los próximos años. El actual contexto de transición democrática con un gobierno emanada de un proceso electoral histórico que hizo posible la alternancia, la cuestión laboral se constituye en uno de los puntos más importantes de la reforma del Estado y de la relación entre sindicatos, empresas y sociedad. Por ello, el tema del trabajo debe recuperar su lugar prioritario y estratégico para el desarrollo futuro de nuestra nación, pero ahora sobre bases diferentes: democracia, transparencia y solidaridad entre otros. Ello requiere de definiciones y señales claras y no admite distracciones o protagonismo personales que contaminen el propósito de llegar a un acuerdo amplio, un pacto en torno al futuro del mundo del trabajo. Varios intelectuales han propuesto, y nosotros lo suscribimos, que debe reconocerse la importancia del tema laboral y discutir problemas que hoy tenemos en México. Lo más común ha sido eludirlo, considerarlo un aspecto condicionado a la política económica o subordinarlo al interés de la inversión o no comprometer una posición sobre el mismo. Un nuevo pacto entre sindicatos, empresarios, sociedad y Estado, debe buscar impulsar una vía para el desarrollo bajo el requisito de la productividad, la inversión, la capacitación, la recuperación de los salarios, todo esto bajo el eje de la democracia y la libertad sindical. Este pacto necesariamente pasa por la reforma del marco jurídico, pero no solamente por éste; también requiere la contribución de todos los actores en el cambio de las prácticas corporativas, la democratización sindical. Todo ello requiere un importante esfuerzo y un decidido compromiso y de una voluntad verdadera de llegar a acuerdos. Desde nuestra perspectiva, se requiere impulsar mucho más la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, no sólo en el conocimiento de sus derechos, sino con la sociedad, con la reconstrucción del tejido. Los sindicatos desde su origen fueron frente de la organización de la sociedad, y en ellos se fraguaron iniciativas y luchas que trascendieron al estricto ámbito del lugar del trabajo. El nuevo pacto debe verse como un aspecto más de la transición, no supone intercambiar ventajas o repartir sacrificios, sino acordar los compromisos y cauces institucionales que corregirán el rumbo del desarrollo; consiste en dejar atrás los arreglos corporativos y neocorporativos sustentados en el autoritarismo acotando el papel del Estado hacia otro bajo el camino del democracia y la libertad de las organizaciones sindicales frente al Estado. El Poder Legislativo, compañeros, tiene enfrente el reto de saber sostener el desafío de incluir en esta discusión a los actores más relevantes y representativos, pero también la resistencia de viejos cotos de poder y los privilegios de estas organizaciones corporativas. En Acción Nacional proponemos un procedimiento que permita la expresión de la pluralidad de opiniones e intereses en este juego, en este proceso incluyente y abierto, Hasta el momento los avances legislativos en materia laboral son prácticamente nulos, debido principalmente a las resistencias y prejuicios alrededor de este tema y a una actitud y prácticas de conveniencia por parte de los gobiernos revolucionarios. Nuestro partido ha presentado propuestas desde hace muchos años, la más significativa y única que contempla la reforma integral a la Ley Federal del Trabajo la presentamos en el Senado en 1995. No obstante se re quieren nuevas propuestas, ideas y esfuerzos para profundizar en el tema y acordar lo mejor para este país. Precisamente ha sido el Poder Judicial de la Federaci6n, el que en los últimos años y recientemente desde una posición independiente, el que ha establecido criterios y jurisprudencia sobre los temas centrales del mundo laboral, la libertad sindical. Nuestro partido está de acuerdo en que se refrende el espíritu de lo dispuesto por el artículo 123 constitucional, que consagra la libertad sindical con un sentido pleno de universalidad que junto con el artículo 9o. constitucional relativo al derecho de asociaci6n, dan un sano equilibrio entre la libertad individual y la libertad colectiva, que nos conduce a afirmar que el derecho sindical o de asociaci6n de los trabajadores se instituye en el entendido de tres ideas fundamentales que se traducen en la facultad de concurrir a la integraci6n de un sindicato, de afiliarse a uno ya constituido o de no afiliarse o separarse o renunciar a alguna asociación sindical; exigir lo contrario sería violatorio de lo dispuesto por nuestra Norma Fundamental. Compañeras y compañeros: El Día de Trabajo en nuestro país ya nunca más será un acto para el lucimiento o para la demostración de una fuerza y adhesión de los trabajadores, y ya no lo será por que la sociedad y las propias organizaciones así lo han decidido. Muchas gracias.