El diputado Jesús Fernando García Hernández: La enseñanza es más que impartir conocimiento, es inspirar el cambio. El aprendizaje es más que absorber hechos, es adquirir entendimiento. William Arthur Ward. El acuerdo que contiene las disposiciones que establecen las reglas de los procesos para la autorización de cambio de centro de trabajo para el ciclo escolar 2022-2023, emitido por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicam), determina que en la aplicación y vigencia del cumplimiento del mismo se deberán observar los principios de legalidad, certeza, equidad, imparcialidad, objetividad, transparencia y publicidad, atendiendo las diferencias regionales además de las necesidades del entorno del servicio educativo. Si bien el acuerdo considera mecanismos debidamente articulados, no satisfacen, sin embargo, del todo las necesidades de las maestras y los maestros en este aspecto. Es así, que a través de voces diversas los docentes demandan se modifique el precepto que determina el periodo mínimo de permanencia de dos años en el centro de trabajo para poder acceder al derecho a la movilidad. Argumentan que son muchos los factores que intervienen para que el magisterio rinda al máximo en su trabajo de enseñanza, por supuesto su salario. Otro es poder laborar lo más cerca posible de su domicilio dado que si un docente trabaja cerca de su domicilio se estará beneficiando económicamente ya que gastará menos en traslados, hospedaje y alimentación, al mismo tiempo que correrá menor riesgo en un accidente automovilístico y tener más tiempo para su familia. No se justifica que la Ley General de Sistema para la Carrera de los Maestros y las Maestras obliga a estos trabajadores a permanecer como mínimo dos años en el mismo centro laboral, ya que ello contraviene las disposiciones contenidas en otros ordenamientos como lo es la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, así como el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo del Personal de la Secretaría de Educación Pública fundamentan las voces de estos maestros. La contratación de base de un trabajador al servicio del Estado le da derecho a la movilidad, este beneficio se obtiene al ocupar una plaza sin titular por el espacio de seis meses y un día conforme a lo establecido en el artículo 6o. de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y en el 40 de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, abundan pues los argumentos. La disposición que determina la permanencia mínima de dos años en el centro de trabajo para hacer efectivo un cambio obstaculiza el libre derecho a la movilidad de las maestras y los maestros, aparte de que pone en entredicho la revalorización que la propia Constitución hace a los docentes como agentes fundamentales del proceso educativo. Los preceptos actuales por las cuales se autoriza a maestras y maestros a ser efectivo su derecho a la movilidad para llevar a cabo el cambio de centro de trabajo. La presente propuesta legislativa que atiende a planteamientos legítimos de los actores del sistema educativo por lo que se define el derecho de estos a la movilidad, procurándoles que el periodo mínimo de permanencia en el centro de trabajo sea de un ciclo escolar no implica un gasto público extraordinario solo se requiere ajustar las reglas que al respecto emita la autoridad correspondiente para los procesos de cambio y permutas que anualmente se realizan ya. Determinar en la legislación que el periodo mínimo de estos centros de trabajo para el cambio sea de un año, de un ciclo escolar, de suerte que puedan acceder al beneficio administrativo del cambio, les garantiza se cumpla expresamente el derecho a la movilidad en términos de justicia para el bien de los educandos y del sistema educativo mexicano en su conjunto, exigiendo, al mismo tiempo, que sea una comisión mixta entre SEP y CENTE, para garantizar escalafonariamente los derechos de los trabajadores. Los profesores se desprenden de cuanto tienen y de cuanto saben, porque su misión es de dar, Elena Poniatowska.