La presidenta diputada Dulce María Sauri Riancho: Gracias, diputada Bernal Martínez. Tiene la palabra, para dar respuesta a los cuestionamientos, el maestro Zoé Robledo, director del Instituto Mexicano del Seguro Social. Maestro Zoé, tome usted el tiempo que requiera para dar respuesta dentro del lapso de cinco minutos. El director general Zoé Robledo Aburto: Muchísimas gracias, diputada presidenta. Gracias por sus preguntas, diputada Mary Carmen Bernal. Y creo que es algo muy pertinente el día de hoy hablar de este tema por varias razones. Primero, porque desde luego que en este contexto de la pandemia tenemos que también pensar hacia adelante en otros de los seguros del propio Instituto Mexicano del Seguro Social. Y este tema del aseguramiento y la posibilidad de ofrecer el servicio de guarderías para los padres es algo histórico. La postura del Seguro Social es, primero, de una gran alegría porque justo el día de ayer en el Diario Oficial de la Federación se publicó ya el decreto de reformas a la Ley del Seguro Social a los artículos 201 y 205 que permiten que el Instituto reconozca y provea del servicio de guardería para padres. Y lo es por varias razones. Primero, la Cámara de origen fue esta. Justamente, en abril, fue producto de una iniciativa de cuatro partidos políticos diferentes. Desde luego, una de estas iniciativas era la propia de la diputada Bernal, como presidenta de la comisión y se hizo un trabajo legislativo, a nuestro parecer, impecable y que, bueno, la colegisladora el mes pasado dictaminó, aprobó y que ya el día de ayer quedó publicada en el Diario Oficial de la Federación. Y en ese sentido nosotros creemos que es muy profunda esta transformación de la ley por una razón: porque el hecho de que el Seguro, desde su ley del 73 y después en las posteriores reformas, no reconociera el seguro para padres de niñas y niños para darles guardería era discriminatorio, desde luego, para los varones, pero también era terriblemente machista porque al final de cuentas se seguía pensando en el rol exclusivo de las madres para el cuidado de los niños, es decir, un padre que estaba trabajando, pues por qué iba a necesitar una guardería si seguramente tenía una esposa que estaba en su casa y a la cual se le tenía que encargar el cuidado de los hijos y las hijas. Eso no es así, desde luego, no solamente porque hay madres trabajadoras, por supuesto, afortunadamente, la incorporación a la vida laboral ha ido creciendo, porque también hay padres solteros, porque hay otros tipos de familias y porque el Seguro Social hoy es garantista de derechos. No encontrarán jamás un obstáculo a partir de una dinámica financiera. Desde luego que esto implica un reto para aperturar más espacios y hacerlos en nuevos modelos que se han estado planteando y que se han aprobado por el Consejo Técnico, modelos mucho más cercanos al principio de seguridad social y no solamente a las dinámicas financieras, económicas para la prestación de servicios subrogados, como durante muchos años se estuvo haciendo. Entonces, pues la verdad es que es una gran oportunidad para felicitarlos, porque a final de cuentas esto ya es un hecho. También comentar que de alguna manera nos adelantamos un poco. En junio del año pasado Conapred nos había hecho una resolución, donde se establecía que eran discriminatorios estos dos artículos y, a partir de eso, no hizo falta más para mandar una circular a todas las jefaturas de prestaciones económicas y sociales en las delegaciones del IMSS en los estados, para decirles: A partir de ahora los padres no necesitan un amparo, es su derecho, ábrase las guarderías. Y ya son a la fecha 14 mil padres a los cuales ya se les da el servicio. Desde luego que ahora que es ley, pues con mayor intención lo vamos a hacer. Sobre el tema de la vacuna. Yo creo que es importante que se sepa algo, es un esfuerzo sectorial, encabezados por científicos extraordinarios, como el doctor Alcocer, la doctora Veras Godoy de Censia, obviamente el doctor López-Gatell, porque es un reto, y es un reto en el que estamos juntos todo el sector salud de todo el país, ahí sí no hay distingo entre instituciones y tenemos que prepararnos. Porque va a ser sin duda desafiante pensar en que esa vacuna, que va a estar muy demandada, no se convierta en un espacio de discriminación para nadie. Efectivamente, estratégicamente se está planteando vacunar primero al personal de salud, y a partir de lo que se establezca sectorialmente, se seguirá con el resto de los grupos idealmente, para que llegue un momento en el que se pueda proveer al mayor número de mexicanas y de mexicanos. Ya hoy la vacunación de influenza tiene y presenta una oportunidad para ver qué va a pasar. Miren, el IMSS el año pasado vacunó de influenza a un poco más de 11 millones de personas, pero lo hicimos en un tiempo mucho más largo. Incluso hubo una etapa que todavía en febrero seguía aplicándose la vacuna. Porque era al revés, había mucha necesidad de convocar a la gente. También al personal de salud a que se fuera a vacunar. Hoy es todo lo contrario, no solamente estamos vacunando más en menos tiempo, sino que además hay mucha más demanda por la vacuna. A veces es difícil hablar con personas, nosotros ponemos el caso en empresas que tenemos convenios para ir a vacunar a los centros de trabajo, a los grupos objetivos. Pero no podemos vacunar a todos. La vacuna administrada en una persona sana, de los grupos etarios que no corresponde, puede ser la vacuna que iba dirigida a alguien más. Entonces, va a ser un esfuerzo extraordinario. No me extiendo más sobre esto, pero creo que hay que reconocer dos elementos muy importantes: primero que desde abril el presidente López Obrador hizo una proposición en la Asamblea General de las Naciones Unidas, histórica, porque ha sido la que ha recibido el mayor respaldo de naciones de todo el mundo, justamente para que no haya en el momento en que haya disposición plena de la vacuna criterios económicos, criterios nacionalistas, que no permitan que la vacunación sea para atender la pandemia por Covid-19 de manera global, que no haya esta lógica económica que en otros momentos, en otras pandemias, sí ha prevalecido. Y eso es lo que está marcando el ritmo de todo el mundo respecto a cómo tiene que haber colaboración y cooperación global en este asunto de la vacuna. Y no podría ser diferente en nuestro país, la vacuna, cuando tengamos disposición de ella, por supuesto que se convierte en un mecanismo extraordinario, pero siempre y cuando toda la población sea consciente del porqué la estrategia se hace de una determinada manera. Me hubiera encantado poder recibir la pregunta sobre los adeudos de entidades públicas, porque también al IMSS nos deben, pero estamos en todos los casos abriendo las puertas para llegar a negociaciones con universidades, con entidades públicas, como municipios, sistemas de agua, y demás, para que puedan regularizarse siempre con un criterio, nunca vamos a cortar el servicio, lo decimos públicamente, porque el trabajador no es responsable de malas decisiones respecto al uso de sus cuotas. Es cuanto. Gracias.