El diputado Omar Enrique Castañeda González: Antes de iniciar y a nombre del pueblo de Durango, de la comarca lagunera de mi patria chica Gómez Palacio, quiero reconocer y agradecer al presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, de que ha hecho realidad el proyecto de agua saludable. Una iniciativa que los laguneros esperamos por más de 40 años. Es con hechos y no con palabras, compañeros, como se está transformando la patria nueva que todos y todas deseamos. La iniciativa con proyecto de decreto que pretende modificar el artículo 132, fracción XXVII Bis, de la Ley Federal del Trabajo tiene por objeto garantizar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres. Actualmente, el artículo 132, fracción XXVII Bis, establece que los patrones habrán de otorgar de manera obligatoria un permiso para hombres por hasta cinco días, en el caso de paternidad. La misma ley establece, en el artículo 170, fracción I, que en el caso de las mujeres serán seis semanas antes y seis semanas después del parto. Esto que pudiera parecer un beneficio para las mujeres, en realidad es una visión conservadora que se mantuvo hasta mediados del siglo XX, con la idea retrógrada de que solamente corresponde a las mujeres la crianza y nacimiento de sus menores hijos. Por tanto, es importante, compañeras diputadas y diputados, reconocer que el tiempo ha cambiado. Ya no solamente corresponde a las mujeres, sino que hoy, con esta evolución social que hemos tenido, corresponde también a los varones la crianza y la manutención de sus hijos. Y la oportunidad de las mujeres para el desarrollo y el empoderamiento social, económico y laboral. Es así como a partir de la década de los cincuenta los países escandinavos han cambiado esa visión de las licencias laborales por paternidad y maternidad, viéndolos como un equilibrio entre la vida laboral y familiar de las familias. Quiero decirles que México tiene un gran rezago histórico. Solamente los países que conforman la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico cuentan con un promedio de 8.1 semanas de licencia laboral para los varones. México apenas cinco días. Una encuesta realizada por Ernst & Young y el Instituto Peterson de Economía Internacional demuestran los grandes beneficios que conlleva el hecho de que tanto hombres como mujeres se involucren en el nacimiento y la crianza de los menores hijos, sobre todo en la etapa temprana. Establece, por supuesto, que se impulse un desarrollo integral cognitivo y físico de las niñas, de los niños, pero también de los padres. La Encuesta Internacional de Masculinidades y Equidad de Género ha puesto de manifiesto que el involucramiento de los padres también es transgeneracional, también los hijos en un futuro entenderán que tienen que involucrarse en estas labores y aseguraremos así un futuro más equitativo, más próspero y más justo para niñas y para niños. Es determinante, compañeras diputadas y diputados, que el desarrollo económico, social y político de México se debe concebir con igualdad sustantiva o no podrá ser. Por ello, esta propuesta de iniciativa pretende reformar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo en su fracción XXVII Bis, para que pase el permiso por paternidad de 5 a 31 días, que le permita a los hombres y a las mujeres estar en igualdad de condiciones en la crianza de sus hijos, pero también en igualdad de condiciones para su desarrollo personal y laboral en esta nueva patria que se está construyendo en la cuarta transformación. Es cuanto, compañera presidenta.