bzb2023/ZhihuJunkieSpoken huggingface dataset:
你觉得在工作中最不能容忍的一件事是什么？

效率低下。

以前经常被在大企业，尤其是欧洲外企工作的前辈教育说，你要学会把一件一小时能做完事分成两天做完。
我想起本科实习第一次去某外企时，发现每个人都行色匆匆，很忙的样子，当时年少无知的我还心想，大企业果然压力大，任务紧，每天都没有闲暇的时间。
后来我才发现，他们大多时候只是需要保持很忙的样子而已，用现在的话说就是要刷你很忙的存在感，这是他们职场生存的一种手段。
十几年过去了，后来我在私企也发现这种现象，我去一家企业的研发部交流，我就发现有些中层，每天早上一来，打开电脑，就是在办公系统里回邮件，写报告，可以一直从早上写到下班，然后一天啥都没干，一直持续一个月。这还是需要自己动手干活的研发人员的情况，很难想象一些事务性工作的人员的状态。

再后来去做项目，跟其他部门的人协作，一个工厂的基本情况考察能开十次会，看十几次还没有定论，一个新产品线的技术方案选择，注意是成熟的方案，只需做出选择，而不是从头做，也要开十几次会议，反反复复磨那几个问题，这些公司的统一特点就是会特别多，每次会议的进展都非常缓慢。
当然，如果你是混日子的，这样再好不过了，但是之前周鸿祎不说过吗，你混日子其实是混自己，对老板来说，你混我这点工资不算什么。
但是，当我想做事情的时候，抬头一看周围都是这种把一天的活儿混成一周干的人，我就崩溃了。

同样是加班，我发现虽然大部分人都是不情愿和迫不得已的，但在某些公司有些人还是挺鸡血的，因为他们在做事情，并且看得见的回报非常丰厚。
为什么材料科学的科研不能脱离实际？

首先你要搞清楚，究竟什么叫搞科研，以现在诸多材料类研究生做研究的状态和研究东西的方法以及拿到的成果来看，很难用搞科研来形容。
许多人读了硕士就觉得自己是搞科研的了，我说过许多次，在成为有独立研究能力的PI和具备拿支撑自己独立研究的经费的能力之前，你做的只不过是在为老板打工或者搞学术入门训练。
而现实是什么呢？
是许多人在打着搞基础研究的旗号水论文，本质上不过是在做着追热点的工作而已，关于这种追热点的套路我以前已经讲过许多次了，这里就不再详述了。
事实上搞基础研究成了许多人回避自己就是在研究无用之学的最大的借口，而当你坐下来好好地跟他聊聊科学和事物的本质的时候，他又会告诉你，我们材料科学是一门应用的学科。
你看过哪些「全场最佳」的操作？

害在那撸串呢？有钱人都吃腰子，不吃肉串！
十几年过去了，想起这个剧，我唯一还记着的，就剩这一段了~当年上学时，还专门跑天津去找这个地儿了
还有这个经典采访
天津果然是哏儿都
为什么化学生物材料劝退的人选择知乎而不是小木虫宣传自己的观点呢？

看来我一年多以前写的这个文章影响力还不够呀~^_^

这么多年过去了，小木虫依然还是那个小木虫，外面都发生了这么多事了，小木虫上的人似乎什么都不知道一样，一直保持如此的氛围，也算是一种难得，毕竟我们有 无忧只想，有 铁血 那样的网站，为什么就不能有一个小木虫的存在呢？
其实 @为啥要填真实姓名 被封号也很容易理解，那就是小木虫一直都十分清楚自己最大的受众和最多的活跃用户以及广告金主是谁，我很早就说过，坑专业是一条完整的产业链，上上下下许多人靠这个产业链吃饭，围绕着经费补贴，从试剂仪器到论文润色再到测试分析等诸多环节全依赖于这些学科的繁荣泡沫之上，就像某药酒不行了，电视台导演要骂人一样。

最后补充一点，我从小木虫广告上看到过好几个卖概念卖材料的坑专业“高科技”公司，带着 纳米，生物科技等字眼，他们有一个共同点，都是来自于珠海，所以我一直觉得珠海是一个神奇的城市，再结合上个月了解到的 @云天 的事例，更加觉得这是一座神奇的宝地，非常适合孵化这种公司。
本科、硕士和博士有何区别？

大家都说的差不多了，我需要补充一点，那就是每个专业的情况不一样，导致就业差异会大到你难以置信。
比如，有的人会很详细地给你讲，本科是学习什么的，硕士是训练什么的，博士是做什么的，讲得很有道理，自成体系，完美无缺。甚至对应到找工作时，也层级明显，工资也是依次升高。
但是，对于某些内卷化严重的学科，也就是无论对于科研还是普通就业市场都严重供过于求的学科来说，这种煞有介事地介绍就显得苍白无力，尤其是对于一个本科萌新来说，他可能觉得这些介绍很有道理，然后一路读了下去，等到毕业找工作的时候，如果他还有机会回过头来看当年的这些介绍的话，肯定会觉得这TM就是个笑话。
垃圾专业与传销
我在以前介绍四大天坑专业的时候就说过，大学的教师们会忽悠学生说，本科和硕士以及博士在就业市场中的定位和作用不一样，比如在研发岗，本科就是干活的，硕士负责规划一个项目的细节和管理进度，博士则统筹管理一个团队。还会说博士有创新能力，硕士有解决问题的能力，本科只有执行力和发现问题的能力。
生化环材四大天坑劝退指南
实际上，对于我国一泡污的就业市场来说，许多时候，一个企业连真正的研发都没有，压根不做技术，每年研发投入比例小于百分之一，这还包括了研发人员的工资，这种企业的所谓研发工作，尤其是对于四大天坑学科来说，一个中专生就能干，他以前招本科，后来招硕士，现在要博士的原因纯粹就是因为供应充足，随着通货膨胀，工资虽然涨了，但基本还是相当于原来的那个价钱，同样的工资，我可以雇佣本科生，为啥要招聘中专生呢。
找不到工作和刷学历的逻辑问题
所以，我们看到大量博士硕士做着大专生就能做的工作，拿着实际上是本科生工资水平的薪水，他们还自我感觉良好，觉得这个研究生没白读，因为他们工资确实比本科生高，但那实际上是因为本科生拿的是中专生的工资，然后中专生被彻底排挤出了这一个就业领域的结果。
而大部分人读书，不管是做科研还是去企业，都是为了就业，当这个内卷化极其严重的领域出现了这些状况时，也许你本科时对于本硕博的理解，自我建立的体系可能就会崩塌了，因为在就业市场上你发现，你去读一个博士最大的原因是为了竞争一个过去本科和硕士就可以做的工作。
亦或者你和我一样，是典型的85后，又恰好学了这些学科，完美地经过了硕士毕业时，只能去做当年本科毕业就可以做的工作，博士毕业时就只能做当年硕士毕业就可以做的工作了。
就像我本科时，还见证了几个硕士毕业留校的案例，可以硕士毕业时，就只能博士才可以留校任教了，等到博士毕业时，就成了必需做一期博后才可以了，所以我没有选择再继续。
由我亲身经历的历史的行程来聊一聊什么是有前途的专业
弗兰克扬：我们这一代：致85后兼说垃圾专业二三事

最后再类比一下， @Fanghao Yang 在讲半导体制造行业时说到，这一行大部分岗位一个大专生培养后也能胜任，但是博士去做，薪水也还不错，是建立在这一行还有较高利润的基础上。

作者：Fanghao Yang
链接：https://www.zhihu.com/question/57320799/answer/152583511

我个人感觉微制造的前景会很一般。传统西方微电子行业的高利润是建立在技术垄断的基础上，在这样的基础之上，才有intel ibm等一众硅工的高工资，然而这些名校PHD们赖以为生的活计，在我看来，一个培训良好的大专生也完全可以胜任。 近年来可以看出，硅工的工资已经和码公差得越来越远。特别是现在摩尔定律已经接近尾声，半导体制造行业越来越夕阳化，一旦中国成功掌握了10nm左右的工艺技术，intel等公司的工艺垄断将不会存在，cpu会变得十分便宜，就像如今的液晶电视和太阳能电池一样，曾经也是非常昂贵的高技术，现在都是中国生产的白菜。以后微电子制造就是和别的制造行业没有什么太大区别，薪水也可以参考现在的机械加工行业收入，大概5000到10000，个别高级技工会有一两万的工资，总体和软件行业，人工智能行业，互联网行业没有办法相比。
我自己在IBM公司工作两三年，加上PHD阶段的经验，在康奈尔大学和佐治亚理工的cleanroom也工作超过四年以上，我觉得微制造这个方向没啥意思，特别累，cleanroom一站一天，喝水的时间都没有，很多时候试验新工艺，要靠试错才能找到解决方案，就算工作经验20年以上的工艺工程师对于新工艺很多时候也没有一次成功的把握，然而失败的代价非常大，非常昂贵，很多材料和工艺缺乏靠谱的定量分析理论，工作量很大，压力特别大，很多时候都会功亏一篑。如果挣得一般，不如当码公，写一个bug被发现了，版本升级一下就完了。作微制造工艺上面犯一个错误，几百万美元泡汤了。
这个方向总是需要人搞的，我的建议是已经过了黄金发展期了，谁爱搞谁搞，老头子搞了一辈子了，也没法改了，年轻人就别进去了。

反观国内的液晶面板行业，其实也一样，许多硕士都在去年秋招的时候拿到BOE的工艺岗offer了，至少会用来保底的原因就是待遇还不错，那也是建立在国内液晶面板产业一定的利润基础上（或国家补贴）。实际上这些工艺一个经过培训的本科生甚至是大专生能否胜任，工作过的人自己心里最清楚。
再反观到国内塑料行业就更为明显了，尤其是那些竞争惨烈的塑料行业细分领域，比如低端PE薄膜，许多硕士就不会拿这些行业的工艺岗做保底了，因为这一行的利润无法支撑一定的薪水，所以硕士去这一行业内做工艺，往往会显得很落魄。
实际上这三个行业都是一种情况，只是一定的利润保证了一些最后的体面。
为什么知乎上没有天坑专业的劝退live？

首先我还是研究过Live的开通条件的，不仅需要你提供接近于逐字稿的live稿件和大纲，还要提供尽可能详细的资料披露给受众，而像我这样写了那么多文字，得罪了太多以前同行的人是肯定不会为了一场live去披露身份的，但是披露身份又是吸引别人买你的live的非常重要的因素，哪怕你这个身份有些注水，比如清华硕士可以不提自己的本科学校，比如教你生物考研的人可以回避自己硕士毕业后投身互联网行业的事实。但是这些个例基本上都是奔着赚钱去的，为了几百块在所不惜。所以，这是我不开live的理由，其实我也想过，就算开live也不会有多少人来听，因为我想说的早就在已发表的文字里说差不多了，而对于个案的提问回答，真正想问的，以前在私信里，后来在值乎里基本上也早就第一时间来问了，至于为什么我要使用值乎回答提问，原因就不再多说了，毕竟收费是为了挡掉一些人。
具体见：

其次，我一直觉得单纯的劝退就像你走在马路上看到一个老年人跌倒了，你过去扶一把的事儿，或者你发现一个人走错路了，你过去提醒他一下的事情，你不能因为做了这些事儿就去问人家要钱，因为单纯地指出来，别人可能走错路了，是不值得收钱的，这是一种帮你是情分，不帮你是本分的事儿。
有些人天天在下面瞎bb说，你光说这个不行，你倒是说说这个不行，哪个行啊，此路不通走哪条路啊，我早在一年多前就写过了。
况且每个人的情况都是不一样的，有的人本身数理基础好，高考闭着眼数学和理综就是接近满分，就算读了坑专业，高数也是一周通过考试的那种，人家转计算机，至少数理基础没问题，而有的人高考数学都是一大关，一看高数就头疼，同样转行计算机，当然过程和结果都不一样了。

而具体的个案分析的，由于我都是私信和值乎回复的，有咨询过我的人自然知道我针对不同的人给出的是很不一样的建议，当然这些由于私信内容或者是值乎私密一对一，别人看不见罢了，这些显然超出了劝退的范围，但其实我个人并不十分擅长给别人找出路这件事，我早就说过，我自己都是靠着师兄提拔艰难混日子，不能像 @材料劝退活雷锋 一样给别人介绍工作，但是我需要说的是，即使是给你指出来了，材料的硕博可以走半导体这条路，也不是人人都能走的，比如学校背景差，又是纯化学背景的，你就走不了这条路。这就是为什么我很少公开去宣扬某一条天坑专业可以转行的路的最大的原因，毕竟我们国家很大，来读大学的人来自五湖四海，背景差异非常巨大，对于许多人来说，从二本一路考到985读博，然后混一个师资博后，一年税前二三十万拿到手，住在博后公寓里就已经很美滋滋了，何必给别人找所谓的“出路”呢？
我热爱生物，成绩很好，但家境不是很好，我该选什么专业？

我不做啥评价，只能讲一个故事，之所以说是故事，就是因为即使我说这就是我身边的真事，也总会有人捂着耳朵闭着眼睛说“我！不！相！信！”
那时候我在读本科，我有一个中学女同学在隔壁学校读文科，当我保研后，觉得自己前途迷茫时，这个隔壁学校的女同学毕业考进了北京市某事业单位。
当我说，你的前途一片光明，只差找个有钱的老公的时候，她说她找了一个本校生物专业的男朋友，保研去了中科院。
我顿时觉得无以言表，只能在她说你俩将来都是科学家的评论中不停地边嗯边点头。
这位女同学家里条件挺好的，我心想，这也算是为生物科学事业扶贫了，后来我才知道，他们结婚是真的“扶贫”了，因为她男朋友是励志典范，从大山沟里考出来的，是他们县里第一个考到这个学校的人才，可惜学了生物。
就是这个全村人的希望，博士毕业后毅然决然让老婆，也就是我的中学同学从事业单位辞职，两人去美国开启了漫长的博后和陪读之旅。
算算到今年也是第五个年头了，看她微信朋友圈已经换了四个城市了，我也不敢多问，应该也是换了四个老板了，他们说以后就不考虑回来了，我曾经问过我的这位女同学，我说你作为独生女，你妈舍得吗？
她说，我愿意，我父母管不着我。
我说，你是真的嫁给了爱情
只是没有说出后半句：你老公却嫁给了生物。
如果中国的知识分子、技术人员薪酬太低，那本该属于他们的钱哪去了？

其实，从现在的待遇上来看，许多行业技术人员的薪资水平还是处在比较合理的水平的，至少他们所处的行业很难产生更高的利润来让自己继续提高收入了。最直接的体现就是许多老板辛苦经营几十年制造业之后，面对人工成本的不断上涨，纷纷把工厂关闭了，说明资本家确实没多余的利润给技术人员开工资了，至于那些在各种事业单位工作的知识分子，单位都濒临倒闭了，还如何给你和程序员一样的工资？你处在一个夕阳产业里，如何能拿到高工资呢？
之所以许多人会抱怨，更多地还是来自于【没有对比就没有伤害】
为什么现在许多六零后的领导们喜欢跟年轻人大谈特谈自己年轻时的吃苦经历，并且告诫年轻人，不要贪图享受，看看他们当年也是这样过来的。
因为六零后们上学的时候大家差不多一样穷，工作的时候同事也都是一样住筒子楼和职工宿舍，唯一的区别就是领导能分到好房子，但是这是取决于你能够爬到的位置和级别，至少横向对比来看，一个钢铁厂的技术员的生活水平并不会比电子厂的技术员差太多。
物质匮乏，生活单调，大家都很穷，自然就会其乐融融，心态好，可能会抱怨这次提拔又没自己的份，但绝不会说给这一行的工资太低了，刚刚改开的时候，下海经商赚大钱的人多了去了，真正羡慕的人多吗？不多，他们还觉得体制内是无上的光荣呢，宁愿在体制内拿几十块钱，也不要下海经商赚几万块钱，这种现象在北方许多城市仍然存在。
而现在呢，虽然你周围平级的同事和你一样收入，但是他们有可能是富二代，有可能来到这个单位工作前名下就有两套房产了，每个月躺着就有几万块收入，而你却是一穷二白，完全靠工资，再横向看看在高收入行业的同学，明明你们都是同一个大学毕业的，甚至你的大学还比他们要好很多，为啥他们挣的工资是你的好几倍呢？
本来许多人也是心态好，不会和别人对比，但是活在当下的时代里最大的悲哀就是，即使你不在乎别人活得怎么样，但是你也要为自己的生存来买单。你要交房租，你要养孩子，每一样都要交钱，当你去跟房东说，房租太高了，我们都快交不起了的时候，房东会说，我这房租还高啊，你看看鹅厂的程序员都月入多少钱了，你再看看我这房子都多少万一平米了。当你去跟幼儿园园长抱怨学费太贵了的时候，园长会说，我们这还贵啊，你看看我们这房子房租都多少钱了，我们请一个艺术老师都多少钱了。然后你就会发现，就你自己最穷，于是最穷的你就成了最傻逼的人了，本来一个拥有好心态，不和别人攀比的老黄牛技术员，也被生活逼得变成了一个抱怨工资低的老愤青了。
所以，我们社会的这种畸形的心态不是来自于对于自己工资的抱怨，而是来自于周围生活的摩擦，生活的压力生生地把人们都逼成变态了，我们想要解决这种问题，就要去解决基本生活的问题，也就是人民头上的三座大山，这三座大山二十年前我上学时就天天听，到现在了，三座大山非但没有消失，反而变得愈发沉重。
教育，住房和医疗这三座大山逐渐变成了喜马拉雅，所谓的产业化发展就是把这种压力逐步全部直接转到人民的头上，人民发现自己兜里没钱去支撑这三座大山，于是只能纷纷用脚投票去能捞到钱的地方去了。
所以，我一直说，造成这种局面的锅不应该由从业者或学这个专业的人来背，大家为了生存去选择转行，有什么值得指责的呢？那留守在那里的人抱怨有用吗？没有用，因为在造成严重后果前，你的抱怨不会得到任何重视，因为钱难赚，屎难吃，去网上看看吧，每个行业都天天有一堆人抱怨自己工作太累，收入太低了，即使他们的收入已经比技术员高很多倍了，所以你的抱怨声是很难被上面重视起来的，因为上面也不知道你究竟是无病呻吟，还是真的收入太低，活不下去了。
有哪些专门向高智商者收的智商税？

国内大部分所谓的知识付费产品。
2015年末，知识付费模式开始逐渐走向市场的时候，我是非常兴奋的，因为我希望可以借由这个模式，让许多领域的经验和know how性质的知识可以被更多地分享出来，至少可以帮助想进入这个领域的人快速了解，避免走弯路，也可以帮助这个领域的新人快速入门和上手，避免被自己身边心怀恶意的老油条使绊。
因为在我看来，许多传统领域和互联网行业相比，实在是太封闭了，封闭到学这个专业的学生在读了四年本科加上三年研究生后还对这个行业一无所知，他们对这个行业的认识全部来自于自己的想象力和老师的忽悠，在他们的想象世界里存在着那么一个工业领域，符合他们对于自己专业对应行业的一切幻想，可是这个行业在现实中却不存在，有着这样想法的学生们，我称之为行业想象共同体。
直到他们自己走入工作岗位的那一天，才发现了外面真实的世界，接受不了这种现实，要么在一泡污现实里沉沦，麻醉和适应，要么就偷偷跑了。
这几乎是大部分学生都会经历过的事情，因为行业的信息交流太闭塞了，不仅学生无法了解，连许多教授们也了解得不透彻，所以才会有许多教授开公司去生产不靠谱的，他自己却认为靠谱的产品。
我的希望是每个行业都要有一个类似于GitHub的社区存在，每个行业都会有人去专业的技术论坛，行业论坛交流自己对技术和行业的看法，但是那时候除了互联网之外，别的行业都没有这种交流的氛围。比如在我们材料领域是有相关网站的，但是许多人会把一些操作小经验都当宝贝一样捂一辈子，根本不可能去交流的。
所以我觉得如果是分享经验从吃力不讨好的模式到分享可以收到一定报酬呢？能不能由此带动真正有行业经验的人拿出来哪怕一点点入门级别的知识和经验来出售呢？
然而知识付费并没有迎来我所期望的经验分享者，而是涌进了一群急功近利的无节操捞金者，他们像蝗虫一样，用着各种无下限的手段，竭泽而渔，费尽心思地想着各种马上变现，捞一把就走的方式。
是的，我们陆陆续续看到了一些这样的产品，但是还过多地集中在第三产业，比如互联网，金融，律师，CPA等职业，以及一些泛泛而谈的主题，比如职场进阶，职场关系等。

于是我们看到了一群没有上过班的人，或者毕业第一份工作就是自媒体策划的小朋友煞有介事地收着钱教大家如何规划职业生涯，如何与上司斗智斗勇。
于是我们看到了许多生物硕士收着钱教大家如何二本逆袭考上211，教大家生物学是如何地美好，尽管他自己都在挣扎着转行互联网。
于是我们也看到了许多投行和大企业的实习生在讲在这些企业的三十年职场经验。
于是我们看到博士毕业就蹲家里写评论文章的人在讲如何创业，于是我们看到毕业第一份工作就是咨询师的人收钱给你做职场技能训练。
于是我在也缴纳了许多这样的智商税后，今年开始慢慢复盘，总结，发现我获得的有用的知识和信息99.9%以上都是免费的，比如公开课，技术博客，以及现实中和别人的交流等。
而我自己在得到，喜马拉雅等平台付费的项目，大部分都是冲着解闷儿的目的去的，我听这些东西就像听马三立的相声一样，纯粹为了打发无聊，一些少有的为了获得某些信息和知识的付费课程，全部都让我十分失望，以至于我现在基本上不会为这些功利性的知识付费产品付费了。
我过去买过的付费节目，最满意的是矮大紧指北，这里面百分之六十我不喜欢的内容，正好是那些带来知识的部分，而我最喜欢的部分就是瞎扯淡吹牛逼讲矮大紧自己见闻的闲情偶寄部分。
所以你看，知识付费，至少目前来看，是一个骗局或假象，但是许多人却抱着提高智商的目的去缴纳智商税。
从经济学的角度来说，不生育者是否占了生育者的便宜？

这个说法就是流氓逻辑，你可以说现在六十岁以上的人占了便宜，因为他们没怎么缴纳养老金，却能和现在的年轻人一样领取养老金，而现在选择不生育的人本身就在缴纳养老金，他们退休后获得的是应得的部分，而不是说不贡献继续缴纳养老金的下一代就是占了别人的便宜。
而从别的角度来讲，生育者反而占了不生育者的便宜，因为每个人都会挤占公共资源，这是按人头算的，福利国家这个公共资源多，我们少而已，但是从本质上讲都是纳税人贡献的，他们纳税了，却没有子女去享受这些公共资源，所以你说谁占了谁的便宜了？
当然你还可以从一百个角度去分析不生育的占了便宜，然后不生育的还可以再找一百个生育的占了便宜的理由，这本身就是一个流氓问题，就像有的人说德国吸引难民是输入年轻劳动力，但土著说你是来生孩子吃福利的一样，屁股决定脑袋，两拨人瞎抬杠罢了。
学霸们是如何高效率地学习、工作、生活的？

许多人在追逐所谓效率，高产，逆袭等神话，对各种学霸事迹乐此不疲，觉得存在那么一个方法，自己只要学会，也能复制这种神话，这也是各种方法培训班在不同时期以各种包装形式出来都能火爆的原因。
可是这些人都忽略了，其实驱动这些学霸们高效高产地工作学习的最重要的原因其实是自我内在的动力，以及对自己情况全面的了解，非常清楚自己当前做的事情意味着什么，最后才是正确的方向和方法。
有的时候你真的只是没有那么想要成功而已，有的人说，怎么会，说他读书时做梦都想考高分，现在做梦都想发财。
其实你的行动都在告诉别人你根本就没那么想要得到这些，你只是想躺着自动获得这一切而已，但是躺着只能做梦。
最明显的表现就是许多人对各种实现财富自由，获得进阶的信息课程趋之若鹜，却又同时对如何锻炼意志力，怎么克服拖延症，如何坚持下去的各种打卡小组和方法非常依赖。
靠意志力是很难做成功一件事情的，因为人的意志力和精神，体力一样都是有限的，消耗在一些随机发生的事件上是不可避免的，所以当你做一件缺乏内在驱动力，需要靠意志力去长期坚持的事情就会很难成功。
所以，一些所谓高效的方法的背后其实是在解决了自在驱动力之后，找到了一套自己最适应的方法而已。你套用别人的方法经常失败的原因也是在于第一，你缺乏内在驱动力，也就是对目标实现真正的渴望。第二，你的自身条件和别人并不一样。
一个培养材料领域人才的思路，是否可行，真诚求问？

所有材料，甚至是化学专业的初学者都会犯的一个错误就是：妄想用理论指导实践。
这个可以具体表现为许多形式，因每个人开始接触实际领域而异。
比如做有机的在刚刚上完第一节计算化学课程后都会十分兴奋，觉得反应可以设计了，即使设计不出来，也可以参考反应可以发生的概率去设计路线，然后计算化学上到一半，用高斯之类的软件算了一堆自己很颓废的数据后就彻底丧失兴趣。
再比如许多人在刚刚研究固体物理学或晶体学时，都会发一个宏大的愿望，那就是对科研的对象材料进行一次从微观到宏观的全分析，然后定点定向精准打击，解决问题，然后一个红外还没做完就颓了。
再比如许多做微生物的人要统计菌群的各种指标，其中一项工作就是测量分析电镜照片，他们经常幻想有那么一个神奇的软件，像美图秀秀一样，把图片导入，就能一键生成所有数据，然后再把数据一键导入加强版的origin就能自动拟合分析出结论。
再比如一些学生刚毕业去企业最研发，最常见的就是进口化工产品的进口替代，许多萌新本科生和工厂老板都觉得存在那么一个分析仪器，把杜邦拜耳巴斯夫的材料一扔进去，机器就自动显示成分，妄想用做专利过期药的方法去做国外化工巨头的王牌产品。
我也经常遇到过一些一线技术员，想分析某种产品的成分，就测一个乱七八糟的红外，然后把谱图给我，说，您能帮忙看一下这具体是什么成分吗？如果是混合物的话，最好帮我分析一下比例。
即使在偏物理的半导体领域，也是充满着各种玄学和不确定因素，我非常同意@Fanghao Yang 的观点，工艺研发很大程度上靠试错。具体可见：

当年三星半导体的一些工艺上的突破也是靠挖来业内人士去解决那几个关键的窗户纸问题。
所以，一个科研新人有强烈的想把化学学科规范化，变成数学或理论物理那样的学科的想法很正常，但是这是每个人都会犯的一个错误，真把它当真了，就真的太naive了。
复合材料，材料计算，新能源，半导体这几个方向各有什么特点，大神们能简单说说嘛？

你这种情况其实挺有代表性的，其实许多人都和你差不多一样情况一样的想法。
基本面就是：不喜欢材料/化学专业，主要来自于三方面，第一专业知识不感兴趣，第二毕业后对口工作环境不符合期望，第三毕业后待遇不符合期望。
内心其实倾向于转行，但畏惧改变带来的诸多不确定性，所以没那个勇气。
羡慕计算机行业的较高收入，但是对编程不感兴趣，数学也不好，或者不喜欢学数学。
所以，最后都会得出一个结论，那就是，我还是通过读一个本专业的研究生来稍微改变一下这个局面吧！
因为辅助你做出这样结论的支撑理论是：
1.如果研究生学校层次比本科高，那么相当于通过考研既提高了学历，又刷新了学校的层次，这样同样本专业就业，那么肯定会比本科生好，至少比你硕士毕业时的本科生待遇好。
2.同样的职位和待遇，研究生大概率比本科生更有竞争力，985大概率比211及以下有竞争力。
3.隐隐地希望研究生有那么一个不那么传统（其实就是各方面不那么低于预期）的方向，就像现在一些材料研究生拿华为当最后的救命稻草，十年前拿宝洁联合利华当唯一希望一样。理论上读一个985以上的研究生确实可以提高进入这些公司的概率。当然现在半导体行业呈现雨后春笋的准井喷之势，也有许多材料化学研究生挺心动的，比如 @材料劝退活雷锋 已经成功解救多名名校小学霸从材料专业进入半导体行业挣一份体面薪水，所以才叫活雷锋嘛！
4.许多人是临近本科毕业才意识到自己期望的那些工作本专业可能并不能给予，但是现在准备别的又有些晚了，又特别害怕毕业后找不到工作的真空状态，所以这个时间，一算计，正好够本专业考研，再加上学校的辅导员一忽悠，就觉得保研虽然不算好，但是肯定不是最差的选择。
你说是不是？说实话我遇到的大部分人，不管嘴上说想转行，还是不想转行的，反正只要是处于动摇状态，大概都是上面这种情况。
我其实并不反对上面这种状态的人做出考研的选择，我也从不主动劝退什么的，我旗帜鲜明反对的是你自己选择了这一行，然后一边干着这一行，一边在坑里说这行太坑了，这坑是你自己跳进去的，你也有机会随时可以爬出来走人，但是你整天蹲坑里喊坑，那就真的是自找没趣。
只要你能想清楚，并且对于读研后从事本专业的情况有一个全面的了解，并且接受毕业后的从工作环境到收入的这一切，那就没问题，毕竟选择是一个人的自由，没有人能judge你的选择，更没有人能替你做决定。
下面开始说正题。
我很早就说过，本科生选研究生方向不要去看招生目录上那些花里胡哨的专业名称和方向名称，那些都是凑数用的，实际上许多人研究生阶段做的东西都和自己的专业名称不一样，研究生跨方向换课题也不是什么新鲜事。
比如我去年就偶然看到过一本四大老二某校交通专业的学生的硕士论文，题目是纳米材料。
然后现在因为材料口课题经费多，项目多，各种沾边的化院，食品轻工学院都去发材料口的论文，拿材料口的经费也是非常常见的事儿，所以很有可能你抱着一颗三传一反的工程心，打通了化工的任督二脉，去了一个学校的王牌化工专业读研究生，然后发现你的导师最近申请的项目全是纳米材料方向的，那么很可惜，很抱歉，你研究生课题就必须得和无机化学，材料化学，纳米科学的学生一样开始炒菜科研之旅。
所以，选研究生方向的时候不要看名称，要先想好你大概要做哪一个领域，然后再根据这个领域的研究内容去确定它所对应的具体方向，比如你看最近OLED这一块特别火，什么三星LG的，都挺酷炫，iPhone X也很诱人，所以你想做OLED 屏幕，然后你就去查资料，你发现OLED是一种有机的发光材料，分为小分子和大分子，然后你就知道，你要是做小分子口的，大概就要往有机方向靠，要是做大分子口的就要往高分子方向靠，然后你再去查一下国内OLED做的比较好的高校是哪里，然后再去翻这些高校做这个的教授的个人页面，你要重点关注两个内容：
这个教授最近申请下来的项目名称
这个教授的publication list
如果这两项都和有机发光材料，OLED有关，那么这个教授就符合你的要求，你就可以把这个学校这个教授放进你的备选名单里了。
其他方向也一样，复合材料，新能源材料都是一个很虚的概念，你做新能源材料很有可能做着做着就又变成纳米材料了，我真不是胡扯，现在材料科研最后大概率为了好发文章，最后都变成纳米了，所谓的万物皆纳米就是这么一回事（我读书时的主流是万物皆可凝聚态O(∩_∩)O哈哈~）。
半导体还实在一些，但是也存在上面那个问题，按道理说半导体适合本科是物理和微电子方向的人去读，结果为了发论文那经费，现在百分之九十的国内半导体科研最后也变成了纳米材料，各种形貌和组合的纳米材料生长制备方法，各种光电性能表征，最后落到实处可以真正当半导体用的寥寥无几。
但是，如果你的课题组不是那么偏化学的半导体，也就是说虽然是搞纳米的，但是半导体表征和测试那一套也很完善，你还能多少学到一些技能，帮助你毕业进入一家半导体公司，去cleanroom干活拿相对较高的工资，如果你的方向是半导体，但是实验室只有瓶瓶罐罐的东西，那就惨了，面试官基本上三句话就能把你的老底儿给问出来，这样即使你专业名字叫半导体，也大概率会悲剧。
至于计算材料，模拟材料，这个我不做评价，因为这东西的初衷是好的，但是所有初衷好的东西搬到科研上都顶不住人家灌水拿经费啊，最后就有一堆不是搞计算材料的计算材料专业，基本上和以前物理化学分出来的计算化学差不多，用各种模拟软件和方法测试一堆怎么说怎么对的数据，水水论文，拿拿经费，万事大吉美滋滋。

最后，我基本上觉得你大概率也会选一个复合材料的方向，因为这东西实在是太玄了，复合材料并不是大概率和金属材料相关，而是它理论上可以和任何材料都相关，最近比较有名的，百度指数碾压清北的武汉材料大学，就是靠着这个复合材料打天下的，理论上讲，一层高分子膜材料上面刷一层胶黏剂，再贴上一层复合了碳纤维或芳纶纤维的复合膜，然后再刷一层混合了纳米银颗粒的胶黏剂，再贴一层透明薄膜材料，这也叫做复合材料。简单的用聚氨酯和氯醋树脂混合一些微米级的银粉颗粒制备成导电银浆，这个导电银浆也叫复合材料，战斗机隐身涂层或电磁屏蔽罩，也叫做复合材料，所以你说你要学复合材料要提前学哪方面的知识？太多了，你根本准备不过来。
所以，你还是按照我上面说的选方向的方法，先把你的备选学校和导师选好，然后查找这个学校考研专业课初试和复试的科目，你重点把这些看会就行了，别的，真的别多想，把你本科的专业基础课再复习几遍，学扎实了，就够了，比如，固体物理学学会了吗？有机波谱分析会不会？四大化学扎实不扎实？基本的电镜表征会不会？
时间很快就会过去，今天你还在大三大四憧憬研究生生涯，转眼你就会发现你硕士就快毕业了。
提问存档
劝退生化环材专业是否是徒劳无功？

我们材料专业方向繁多，可以渗透到各个行业里，当然高校很体贴地规划出了许多个材料细分专业和研究生方向，这就保证了每一个方向都会有研究生被培养出来，以供工业界使用。
未来的新技术的突破一定是也只能是从这些研究单位里面涌现出来（但是，这个出成果的比例低到你难以想象），毕竟现代技术和科研已经紧密连接不可分割，你无法想象iPhone12的任意弯曲柔性显示屏的技术是一群在学校附近的城中村里租两间房子创业的材料本科辍学生发明的。
但是天坑学科的坑之处不仅仅体现在研究超前于技术应用这一方面，还有许多小天真们不知道的就是，伴随着一个技术的突破，掌握了这个技术的人始终都是少数，而其他同样在这一方面下了许多年研究心血的人，因为技术的保密性而继续处在被蒙蔽的状态，于是所谓的产品的代际差异就这样形成了。
处在这个圈子的技术人员无法分享技术突破带来的福利，这就导致在工业界不得不面临重复造轮子的现象，每一个群体都是一个独立的进化世界，有的已经进化到了2025年，有的还停留在二战前。
这也是为什么你在国内外读博时，做的都是时代最前沿的学科研究，发表的论文可以直接和世界学术顶端的大拿们谈笑风生，但是毕业后在国内，去工业界找工作时却处处碰壁的原因，因为你研究的是2025年的材料学，而我们国内大部分企业还只是进化到了1975年，他们面对欧美韩日的产品竞争时，简直毫无招架之力，他们不想在未来五到十年内开发出下一代可以弯道超车的产品，他们只想你来这里可以快速帮他们进化到1995年，因为现在通杀市场的产品都是1995年进化时衍生出来的。
可是，这些在课本上并不会告诉你，在实验室里，论文里也不会告诉你，虽然你会说，理论是无国界的，相关的理论内容早就发表了，你都有了99%的信息了，你总会利用自己的能力去完成最后一块拼图的。
于是，每当一次对话到了这个时候，我就知道我不能再说下去了，因为面对年轻气盛的小韭菜们，我无论说什么，都会得到同一个答案，那就是“那都是你们不行，不要怪行业”
好吧，也许确实是我们不行，但是你觉得你嘴里的那些亟待突破的材料关键技术过去二十多年都毫无进展，都是因为过去的人都是废物吗？但是这样想好像也有问题啊，因为这些人不正是你要去读研的导师的那一代人吗，既然在你眼里他们都是废物，你为啥又要拜他们为师呢？你说他们是搞学术研究的，不搞工业的事儿，那你的意思就是你的导师的去工业界的同学们都是废物咯。毕竟就算技术解决具有阶梯性，但是你总得给我们看看阶段性成果吧，反正你口中的那些亟待解决的卡脖子技术我在读高中时就听过无数次了，我都博士毕业这么多年了，还是那几个卡脖子技术。
当然也会有杠精们拿几个材料的例子去举例，就像华为已经成为材料研究生们找工作最后的遮羞布一样，我也不和你们争论，你们开心就好，聊胜于无。
材料千千万，为什么我们没有自己的杜邦和3M呢？在技术上，A和T虽然还是会被Google，MS碾压，但是至少有一定的过招能力，通讯方面华为也不比国外巨头差，既然同样是改开后从一穷二白，一无所有发展过来的，为啥材料界就没有华为呢？这难道不是这个学科的问题吗？
（当然，每到这里，就会有一群圣母一样的导师说，所以，我国材料界才需要你们这些未来的栋梁去帮助我们创办我们自己的杜邦啊！ 这纯粹就是在转移话题，我们在质问学科间的差异，为什么同样二十年，华为叫板了爱立信和诺基亚，我们还是跪在杜邦面前？）
熟悉我的人都知道，我从来不去主动劝退的，我甚至都很少回复跟我发私信询问这个学科到底坑不坑的人，因为没那闲工夫。我写东西向来是为了表达我的一些观点，从不在别人的地盘上跟别人论战学科的对与错，反倒是反感劝退的韭菜们却经常偷偷来看，你内心光明，何必在乎我一个人在这黑呢？又何必偷偷看完后，再匿名写一堆毫无逻辑的垃圾来表达心中的愤恨呢？
最后我奉劝那些毫无逻辑的喷子们，没有真实经历就没有发言权，不要整天生活在臆想的世界里，在你亲手解决了材料上一项国外卡我们脖子的关键技术前，还是别在那瞎BB了。
你认为高考填报志愿时，哪些专业必须谨慎选择？

没有任何一个专业是所有人都不能学的。
只有不符合你的期望的专业，或者说读完了你才后悔的专业，比如生化环材四大天坑，具体原因参见入门指南：

所以，在决定你要学哪一门专业前，你首先要想清楚的就是，你对这个专业的期望是什么，你想要从读这个专业里面获得什么。
许多人都会说，我们就对专业没啥太大的期望，学好后能有还行的工作就好了。
其实这种话就跟一个人说，我对于找对象没有啥标准一样，你随便给TA拉过来一百个男/女的，TA都有可能不满意，说一千个不合适的理由。
然后，你把这些理由分门别类整理一下，你就发现，TA对于找对象有着非常具化的要求，只不过TA自己没有总结出来而已。

许多人会说，读大学前哪里会考虑那么多，还不是随便听人介绍一下就去了，那就当我没说，毕竟按照这个思路，你也是会随便听人一说就会和素未谋面的人登记结婚，随便听人一说就会把全部身家投入买e租宝，我敬你们生得随机，死得糊涂，佩服，佩服！
但是你要为自己的选择负责，不要自己选择了之后再去后悔，抱怨，你今天流的汗水永远都是你昨天选专业时脑子里进的水。
所以说，读什么专业，其实是一个很个人化的问题，你首先要知道你自己的期望，然后才能根据这些非常具体的期望去挑选能最大程度上满足你期望的专业。
找出自己期望的工作和生活，许多人说这很难，这其实不难，毕竟一份工作而已，又不是让你听从内心，follow your heart，你自己觉得这么做还不错就行。
并不是说cs互联网大法好，而是许多人最大的诉求就是从底层平民，奋斗二十年变成大城市中产，无疑在没资源背景的情况下，cs互联网就是最好的选择，最好的捷径。

你当然可以反感别人碰见什么都说赶紧转，cs大法好，但是如果不这么做，你又能给别人提供一条更好的路吗？不要说一堆行行出状元这样正确而无用的废话。

别人在跟你说自己的选择的时候是不会告诉你背后支撑他做出这个选择的所有因素的，比如王石告诉你他拿到火车皮赚到第一桶金是靠陌生人的善意，不告诉你他爹是谁，比如鸡汤大师告诉你金城武和刘若英轮流给陈升工作室洗厕所，所以成功了，但是他不会告诉你这两个人的家世背景。你的同学告诉你说，XX专业好，他自己打算一直读到博士，他不会告诉你他爹早已在五道口给他买了十几套学区房了…
所以，在说出你的期望，做出你的选择前，你更加需要注意的是，请看清你自己的背景和处境，你真的和别人一样吗？你的条件真的可以支撑你做出这个选择吗？
所以，不要轻易听信别人说什么专业好，你就闷头去读，也不要轻易相信别人说哪个专业不好，然后你就唯恐避之不及。
比如我说生化环材是天坑，你就不读了吗？如果你爹有一家类似于宁德时代的工厂，你还是可以考虑读一个材料专业的。
其他具体情况欢迎私下咨询探讨：
如何看待 IBM 裁减 40 岁以上员工，聘用年轻员工，目标是实现创新？

我来歪个楼，这时候那些老哥们就别拿什么“传统行业越老越吃香”这种话来秀优越感了，那些反过来讽刺“CS大法好”的人也可以停停了。
效率和利润尽可能大是大部分公司的追求，公司开掉中年员工最大的可能就是贡献与薪酬不匹配，而互联网是公认的技术迭代速率最快的行业，这是因为这个行业的大部分技术都是开放的，这样就防止了像部分传统行业老师傅藏手艺现象的发生。
这样对行业内比较有学习能力和进取心的新人来讲是比较友善的，却让部分抱有吃老本想法的人变得很不舒服，所谓公交车理论的升级版就是，老司机上车后希望有人在车后面一直推着他走，殊不知，这不是一个上车落座和下车推车的行业，而是一个大家一起划船向前走的行业，你手里拿着船桨，划得速率却比别人慢，自然就会被踢下船去。
在实验室里比较受人尊敬的师兄或小老板都是一方面毫不藏私地传授给你各种技艺，一方面每天又和你一样都有自己的工作量去完成，绝不会让你天天替他做原料，做测试，跑腿等。
在工厂的老师傅也不会因为带徒弟了就自己不干活，每个人都有自己的工种和职位去做，当公司觉得你在那个位置不合适了，自然会让你走人，否则资本家是没理由开掉一个有丰富经验的员工的，除非你的经验确实没啥用，单位产出又赶不上新人了。
在资金的压力下，谁都不会去搞终身雇佣制，**困难时还让你自己下岗再就业呢，一个公司都快倒闭了，还给你各种福利，那不就成破产前的通用汽车厂了么？公司玩完了，大家就都完了。
而你以为传统行业就会越来越吃香吗？当你的经验毫无用处时，你的下场只会比IBM的工程师更惨，外企多少还顾及体面，小老板历来杀人不见血。
比如我师兄做咨询接触过一个企业，要转型，从原来的传统胶带厂去做锂电材料，原来的一众胶黏剂老专家面对新产品毫无办法，小老板直接说，下个月之前，要么出技术方案，要么马上走人，一毛钱补偿都没有。
还有一家企业，空降技术主管，这个技术主管就是我朋友，也是转型做新产品，每天跟老员工开会研究技术方案，一直没啥进展，十分头疼，一次晚上吃饭时，他直接跟我说，他已经跟老板汇报了，把这十几个老技术人员全部打包分拆到公司在湖南的工厂，继续做老产品，他自己再出去重新招聘，因为不是一个产品线的人，太难用。
如果你是这家企业的技术员，你本来在广州过得好好的，有可能房子都买了，公司说这个部门整体搬迁至湖南永州，你说你该何去何从？
跳槽吗？你能给新东家带来什么？化妆品厂专门打料的中专生都知道要多留几个配方以备跳槽的时候用，你在工厂里做工艺做配料的，你又有什么资本让老板雇用一个三十多岁的工艺工程师呢？
所以根本不存在什么越老越吃香的行业，只有技术迭代的快慢和收入的高低，在你快被淘汰前是否赚够了钱以及可以转型当老板才是所有行业的出路。
有的行业年轻时凭一膀子力气至少还能挣到一笔钱，余生随便挣点饭钱也能凑合，而有些行业，年轻时苦逼得要命，工资还没挣到手多少，那才是真的越老越吃翔，别忘了，中年码农们被开掉时，一线可基本都有房，还不止一套，大部分抱有越来越吃香思想的人，一边在郊区一泡污工厂或者高校啥都没有实验室搬砖，一边嘲笑人家拿命换钱。
只不过是行情不同了而已，想想当年雅虎中国研究院解散时公司楼下咖啡馆的盛况吧，一群猎头在里面抢人，大家一边拿着package补偿一边签新合同。热门制造行业红火的时候，一家巨头倒闭，首先面临的也是猎头抢人，而某些行业，这种场面，过去没有过，以后也永远不会有。
李嘉诚为什么到 90 岁才退休？长子李泽钜接管后，会带来哪些影响？

只能说是本能下的一种习惯吧，我曾经听过一个香港人讲，原来香港每栋大楼下面都能养一个街边小铺，类似我们以前的报刊亭，卖点报纸和小东西，后来李嘉诚率先在他的物业里推行送报业务，这些小摊子就渐渐都没了。
人家说，你李家这么大的物业，还看得上这份利润，但是部分商人本质上就觉得苍蝇肉也是肉，况且这是自家物业里的生意。
香港每个有铺面的房东都会计算自己租户的营业额和利润，一旦利润增加了，就会来找你加租，于是你以前在翡翠台能经常看到的卖车仔面和鱼蛋的店铺逐渐都关了门，被一间间药铺和金店，奢侈品店取代，专做大陆游客的生意，所以你说为啥会有港人对陆客有敌意呢，假如你家门口你从小吃到大的云吞面馆倒闭了，全部变成了做外地游客生意的门面，你是不是也会怅然若失，但是他们却恨错了对象，造成这一局面的是李嘉诚这种包租公，他们却恨陆客扰乱了自己的生活，反而去崇拜李嘉诚这种商业巨子。
他们用最传统的方式去榨取最高的利润，房子人人都得住，香港人没退路，还好香港的新药研发业务不怎么好，否则他的专利药肯定是卡着病人的承受极限定的。
而那个用数码港土地建住宅卖的手段，也是一贯的利益最大化的短视行为，这是本能上的操作手段，否则为啥会那么早就把腾讯股票卖掉呢？
一个连卖报的利润都要赚干净的人，怎么可能不恋战呢？他是真的想向天再借五百年啊！
「还没来得及施展自己，世界就变了」是一种怎样的体验？

上个世纪，努力学习，过关斩将，走出农村，进入名校电机专业学习高精尖方向，ＢＢ机维修。

还没把ＢＢ机维修专业学精通，市面上就已经开始卖21天精通iOS开发教程了。
还没能来得及读一个成功专业毕业挣钱，外面就已经铺天盖地宣传程序员收入不敌大妈摊煎饼。
还没来得及办完退学手续奔赴煎饼之乡学摊煎饼，已经被告知，街上的煎饼摊已经太多了，顾客不够用了。
还没来得及找好下一个练摊儿热点，就已经被告知，到农村去！到农村去！那里有更广阔的天地！
更新
从学校毕业以后，你最为什么事情感到焦虑？

有的人模仿托尔斯泰说，毕业后，所有过得爽的人都大抵是相似的，而焦虑的人焦虑的原因却各不相同。
实际上，我以自己个人的经历和看到的别人的经验来看，其实大家焦虑的事情基本上也都大差不差。无非就是生活的压力和个人选择的自由的被压制。
当许多人讲钱解决不了问题的时候，许多人并没有太多钱，钱可以解决大部分问题，那些自称看得很淡的人，都应该去一趟医院的重症监护室，一天就是一万块，许多人在被推进重症监护室前，医生都告诉家属，准备至少一百万。周围有好几个人到中年忽然就躺进重症监护室的例子，从里面出来后都还恢复得不错，而有的人没钱，就只好放弃治疗，说是病死的，其实是拖死的。
而当你得一些慢性重病的时候，你也才知道，原来钱真的可以买命，许多有钱人都是靠昂贵的进口药给拉回来的。
窦文涛在七八年前他母亲病重住院的时候就感慨过，以前爱面子，觉得不能接广告，也不好意思露脸去卖东西，现在觉得你赶紧给我钱吧！反而没几个厂商愿意找我了。因为维持母亲生存下去的最大的希望就是烧钱。窦文涛都有这种感慨，何况收入本就窘迫的我们呢。
你会有的小苦恼，归根结底还是因为钱，贫贱夫妻百事哀，你会起的大部分争执还是因为不够有钱，你住在小房子里，就会很拥挤，杂物多，屋子容易挤，心情自然就不好。
你没钱买房或者租房在公司附近，每天早晚高峰挤地铁，你就会有习惯性赶不上车，迟到的焦虑，你就会在拥挤的人群中碰到让你厌恶的人和事，你就会睡眠不足，你就会…
你没钱，买什么东西都要算计着花，用着已经卡巴斯基的安卓手机刷知乎，半天刷不出一个图片，还要担心流量超标，你面对的所有选择困难综合症其实都是因为没钱，因为有钱人会全部买下来，哪个用着爽用哪个。你跟女朋友吵架，说她不体谅你的难处，你的那些难处说到底不还是因为你没有钱，你要去小心谨慎讨好上司，卖命工作去争取加薪？你心中想的最多的事情就是，要是有钱了，你就怎么样。可是你却欺骗自己说，困扰你的问题其实不是钱，令你焦虑的是前途，令你焦虑的是你被困在了一个行业里，事实上你所说的前途不就等于钱途吗？如果你财务自由了，还会有什么工作能困住你？
你说这些是不是因为钱的问题？
害怕休假，担心休假后会被发现「自己的工作可以被替代」，该怎么办？

我大四的时候和两个同学一起去一家专业对口的公司去实习，实习期结束时由于我要去读研，就没有选择留下来，而另外两个同学就考虑留下来。
在谈具体待遇的时候，其中一个同学因为待遇问题，选择了离开，当时在2008年那个时候，在昌平，一家五百人规模的企业开给应届毕业生的工资是不到三千块，但是同学校去外企，尤其是那几个明星公司的，拿到的薪水是八千左右。
当时老板说的话，我到现在都记得很清楚，他跟我们说，当你想要高工资的时候，你得想一想，我凭什么开给你这么多，你具备不可替代性嘛？等你有了不可替代性之后再来聊涨工资的事儿吧！
同学A因为家境贫寒，需要挣钱，于是转身去了证券公司打工，好歹工资能翻一番，而且兼职做销售，带人去开户还能挣外快。
同学B则相信了要培养【不可替代的能力】的说辞，留下来了，一个月两千五，房补三百块大洋，管一顿中午饭。
我后来在读研的过程中也一直思索，我该如何才能具备【不可替代性】呢？这个问题困扰了我足足三年多，因为我干每一件事的时候总会发现，不仅有人也会做，而且许多做得都比我好，当我安慰自己，我自己知识面广，懂得多的时候，我才发现，这种人更多。
于是我就陷入极度的自卑和恐惧，觉得自己算是完了，完全跟高薪无缘了，因为我做的工作，我具备的能力都有强烈的可替代性，我的博士工作内容，刨除看文献制定计划的部分，百分之九十的日常工作，随便拉一个中专毕业的学生培训三个月就能熟练掌握。
在这种恐惧的支配下，我慌乱地学习了很多后来几乎用不上的技能，浪费了许多时间。
后来我工作后才发现，正常运行的企业，每个人的工作都是可替代的，因为如果大部分岗位都是不可替代的话，这个企业就处于极度的不安全中，但凡有人离职，就要停转一阵子，来一次离职潮，估计公司就要倒闭了。
而回头再看看当年的同学B，在那家企业干了三年后，工资也就涨到了四千块而已，仍然没有获得什么不可替代的能力，最后在绝望中转行，去保险公司做运营去了。
再后来我跟同学B有过一次短暂的交流，那时候他已经从第一家企业出来了三年了，他说，自己就是被培养【不可替代性】这种谎言给诱骗着贡献了三年青春，其实大家同处一个行业，一个岗位，能获得能力都在一个基本面上，哪里有谁更高明许多呢，正是因为这样同行业之间才会互相挖人和跳槽，因为大家的用人标准类似，大家的员工能力也类似嘛。
所以，我们当年用了三四年时间才领悟到，原来培养所谓的【不可替代的能力】是一个谎言，我们想要免除这种被别人替代掉的恐惧只能在不断保持自身水平进步的同时，尽量找一个蓬勃发展，至少行情不差的行业，这样当你被替代掉的时候，你可以很快就找到下家，去替代别人的工作。当行情不好的时候，就算你的工作无人能替代，公司为了节省成本，也会通过外包来裁掉你，比如许多中小企业是没有财务人员的，他们大部分账目由老板娘来处理，其余的外包给财务公司，所以，当你觉得自己有强烈的被替代掉的不安全感时，你的解决方案只有两个：
第一，继续提升自己的能力。
第二，多选几个你能胜任工作的下家。
为什么长大后，「疲劳感」越来越难以通过睡一觉消除？

这种疲劳感常常是伴随着生活和工作中面对诸多事物的无力感而来的。
当我们还在读中学的时候会觉得，等到上大学了，就一切都好了，再也不用背负沉重的课业负担和升学压力，其实在那一时期处理不好学习问题，但又不想自暴自弃的学生们也都常常会有这种强烈的无力感和无法通过睡眠来弥补的疲劳感，你看有些同学每天都挺没精神的，上课抬不起头，每一个十分钟的课间都要抓紧时间趴在那里睡五分钟，这些人到了难得的周末一觉睡醒，又会觉得没有办法去应对一天的安排，时间就在恐惧和纠结中空耗而过。
而读了大学之后，部分人可以完全把所有会让自己有压力的事情都放在最后不得不面对的时候再去解决，所以你会觉得这一时期不会有那种强烈的疲劳感，但是我的疲劳感却是从这一时期开始产生的，因为我处在一个出国风气十分兴盛的时代和学校，每天都在思考自己未来应该处在什么位置，如何把有限的时间去平衡好gpa，gt成绩和科研背景上，又会时常在忙碌到深夜后忽然觉得这一切都毫无意义，那时候强烈的空虚无力感就会爬满心头，伴随着强烈的疲劳感瘫软在床上，直愣愣地睡去，一觉睡到第二天下午，仍然觉得无力，因为我的内心无力去面对这个世界，面对这种强烈的无意义感，觉得自己很无助，不知如何去应对，所以才会觉得自己浑身无力，只能躺在床上望着天花板发呆。
后来啊，我找到了一种自我欺骗的手段，告诉自己这么做还是有意义的，于是在繁忙的工作中调整好作息，就一切又回到了正常状态。
再到后来我去读了博士，在毕业的压力和就业的困局的重压下，我的无意义感，空虚感，疲劳感又同时袭来了，这次又多了一个躁郁症，就是每当思考到何时才能毕业，毕业了也找不到好工作的问题时就会非常暴躁，然后整个人精神状态变得十分不好，许多博士都是在这种思想斗争中浪费时间的，面对着电脑屏幕，一天没有任何产出，做实验也是摆摆样子。
许多研究生会觉得毕业了一切都会好了，可是当你无法找到你做事情的意义的时候，你就会很容易产生这种强烈的空虚和无意义感，稍微遇到一些挫折，你就会强烈地怀疑自己，然后无力又无助，再睡十几个大觉也解决不了问题。
所以，与其说这是生理问题，不如说是一种心态问题，要调整好心态，找到自己生活和工作的意义感。
如何评价《那个从来不加班的年轻人后来过得怎么样》？

在乎这种问题的其实跟在乎 那些在大学懒散的同学，最后都怎么样了？ 这种问题的都是一类人，这种人，自己勤奋就好了，还非要在意那些和自己做出不一样选择的人最后结果怎么样了，最好是混得越来越差，自己心里才能咽下多年积攒的那口老痰。
这种人都是自我感觉良好的奋斗逼，自己做给别人看，还要别人看到，不像自己这样奋斗的，最后都不得好死。
经常加班的原因只有两个，第一，自己的能力不足，所以无法在工作时间完成正常的工作，这样需要更换工作。第二，就是上级的管理能力不行，分配了不适合你做的任务给你。
而像部分互联网公司和广告公司，包括四大这种因为任务的不确定性需要间歇性加班的企业，都会有比较忙的时候，也有比较闲的时候，当然，最重要的是大家对于加班的补偿都有了事先比较明确的约定，要么调休，要么按规定补钱。
最招人恨的就是这种站在道德的制高点来压制员工的小老板们，给你画一万个大饼，再扣一万个帽子，然后揣着明白装糊涂跟你讲你要努力奋斗，年轻人不要都想着贪图享受，走得比老板早，来得比同事晚，个个都想坐在豪华格子间吹空调敲键盘，都不想去生产线吃苦。实际上，你多奋斗的都是给他做贡献了，他不会补偿你任何东西，等你觉悟了，就六字大法送给你，爱干干，不干滚。

以前华为强制加班，强制签订不合理合同，媒体报道了，许多员工还对媒体表示反感，觉得自己赞同公司的做法，那还不是因为公司默认，你为公司出力了，公司会给你股权，会给你分红，前些年华为的中层员工的待遇让多少人艳羡不已，而现在分红股权都没了，待遇也逐渐不行了之后，华为若是再闹出十几年前那种集体解约再签约，强制签署自愿免费加班当贡献者的合同，你看还会有多少员工同意？恐怕只有那些想去华为而不得的人愿意出来表忠心，说你只要录取我，我就肯定签!
这种人我还在高校的时候见多了，每年研究生复试过后，就有一群没有导师要的学生去各个老板那里表决心，说，您只要把我录取了，我保证我会成为您课题组最努力和勤奋的，每天晚上都泡在实验室，周末也不出去玩，保证别人发一篇文章，我发两篇，反正肯定不会让您失望的。
然后，被录取后因为各种变态老板的变态政策抱怨最多，蹦得最厉害的就是这群人。
这群人其实和奋斗逼都是一群人，你自己奋斗了，你乐意，没人有任何意见，你还把那些不愿意加班不愿意奋斗的人视为眼中钉，肉中刺，恨不得人家出门就被车撞死，一辈子都找不到好工作，还天天发文章讨伐人家，说人家后来都不行，要么就是发文章去问，那些不奋斗的人后来究竟怎么样了，如果确实如你所愿混得很差劲，你的千年老痰就终于咽下去了，如果人家混得好得很，24K纯人生赢家，你就马上暴跳如雷，觉得老天不公平，十万个为什么，这种人，这辈子就只配得上胸中永远卡着一口千年老痰。
为什么没人聊实业，比如制造业？

别的行业的我不了解，但是对于材料类制造业我早在一年前就从研发到生产到制造和销售吊打过不知道多少遍了，我国99%的材料类企业研发现状只能用呵呵来形容，从业者收入一比吊糟，生产工厂一泡污，但凡有点能力和想法的早就溜之大吉了，谁还在那靠着情怀为专业和黑心老板奉献呢？
而知乎前些年大把家里开工厂的人来聊自己父亲的企业或者自己的企业是如何垮掉的，你自己没看到怨谁呢？
我印象中的就有一位哥们讲自己的父亲在上海开的机械类还是机械加工类工厂，工厂运转一年利润不如买房子收房租多，在别的老板都关掉工厂杀入上海楼市的时候，自己的父亲还是把利润全部投入到扩大生产中去了，最后硬撑几年还是被迫关了门，好在厂房的工业用地拆迁时还有一笔补偿。
而七八年前，多少人把房子卖掉，或者把所有的利润都投入到生产，最后血亏的故事都在不断发生，到了这几年人们算是彻底认识到我国经济的本质了，纷纷关掉工厂，买几套房子享清福去了。
现在的问题是，人们已经不相信开厂可以发财致富改变人生了，于是投身制造业并且创业的人越来越少，这是个不适合没雄厚资本的人进入的行业，自然也就没有多少人去从事了，从事的人少了，来聊制造业的自然也就少了。
至于那些在制造业打工的人们，他们每一次打听互联网的薪资水平，都觉得自己的学历和勤奋受到了一万点伤害和侮辱，他们不恨这个行业和专业就不错了，还要他们来知乎跟大家谈笑风生，这不是揭人伤疤么？你再上来问一句，哥们，你今年收入怎么样，人家彻底跳楼自杀算了。
读完大学的你们真的改变命运了吗？

那还真得看改变命运的定义和具体的人的背景了，如果说，对于一个偏远农村的学生，如果家里没什么太大的负担的话，他就算只能考上一个普通二本，只要不死脑筋，能正确认识到自己所处的位置和周遭的环境以及时代的大趋势，他虽然无法靠自己的努力在一线城市买房置业安居下去，但他至少可以凭借自己的努力在毕业的头十年赚足足够的资本，去一个类似于现在重庆郑州的城市的非核心区域付一个小三居的首付。然后，如果他有下一代的话，和他相比，起点就从偏远农村变成了省会城市了。
当然这是非常理想的条件，一般农村走出来的少有没有负担的，父母非但帮不了什么忙，还会经常出来添乱，比如要你供养弟弟，你就成了凤凰男。
如果你是个女性，那就更惨了，在注定会被家庭吸血的同时，还会被安上一个伏地魔的帽子，家庭就是一辈子甩不掉的负担，所以你说为什么改变命运那么难呢？个人的奋斗和历史的进程只是一方面，许多人一出生就背上了沉重的十字架。我也见过一些农村走出来有弟弟的女性，他们有许多竟然认为你娶她就要养她一家子，包她弟弟从工作到买房到结婚是理所当然的，弟弟远比自己重要。真是把沉重的十字架当作人生的骄傲啊！
而如果你是一个小市民家庭，父母小康，不说帮你多大忙，至少不会让你给他们养老，让你可以自由飞翔，这时候你就别抱怨父母不给你一线城市首付了。对于这一类人来说，可能只能读一个较好的大学或者学一个真正的二十一世纪头三十年的学科的专业才能改变命运了，因为你本身就出生在一个城市小康家庭，如果最后还是在重庆郑州这种二线城市的郊区买房置业的话，那就不算改变命运了，只能说是维持了阶层。
而如果你是一个家境殷实的孩子，父母是三线以上城市的中产阶层群体，有实力给你在一线城市郊区付一个首付，那么你就算读到了985，不幸学了天坑专业，毕业还不转行，在失败行业里苦苦挣扎，那你就是读书改变命运了，把一个好牌打烂了，这也叫改变命运。
所以你看，读大学能不能改变命运取决于你的起点在哪里，而大学的定义也很复杂，学了失败专业还不知道及时转身自救，即使你是第一梯队大学的学生，你也会觉得读书无用，专业害了你，其实你本该有许多机会来自救的，但是你却任由命运的安排来折腾你，推着你往前走，一步步走向失败。