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如何评价天津交通广播两位主播因「乾隆白菜是什么菜」争吵，一人直播中摔门而出？主持人正确的做法是什么？

这个问题的关键根本就不在乾隆白菜是不是凉菜上。
而且两个主播或者主播和听众也压根儿没争论这个问题。
那一期节目是在直播的时候和听众朋友讨论，“北京不是美食荒漠”这个话题。
这种直播节目最重要的地方，就是要提高听众的参与度，要让听众不管是在微博等各种应用下写评论，还是发短信，打电话，总之就是参与讨论的听众多，在互动中产生了不少有趣的内容，这节目就算成功，体现的是一个参与感。否则直接一个人从头说到尾，甚至直接录播就行了。
但是呢，男主播白羊一开始就表明了自己的立场，认为北京就是美食荒漠，没有自己的美食。
像这样，主持人表明观点，不认同主题，也没太大问题，但做这个节目，关键是要让听众参与进来，体现出参与感。
但白羊的表现就是，听众提名一道北京美食，白羊就滔滔不绝反驳一番，证明那玩意儿不能算美食。
我觉得整个直播过程，女主播王琳已经在极力挽回局面了，就是提醒，你滔滔不绝的看法不重要，重要的是要看看听众朋友都说什么。
结果，在王琳念了几个听众的发言后，白羊依然在反驳，说那都不算美食，爆肚是小吃，乾隆白菜就一凉菜。
这时候，王琳已经没办法再用委婉的方式去挽回局面了，只能说，您怎么不管听众说什么，你都杠一下呢？
结果就是这句话点燃了白羊的爆点，一下子就爆发了。然后就发生了在新闻中看到的事情。
我觉得女主播王琳的做法没啥问题，面对这种情况，你能怎么做？你作为一个主播，要对节目的质量负责，肯定不能为了搭档说得爽就由着他发挥下去，那这么搞下去，直接后果就是，本来正在听直播的听众就换台了，或者干脆关掉不听了。
王琳绝对算是老主播了，连我以前读书的时候，都听过几年的1068夜航班，就是很好的陪伴类型的节目。
白羊的节目我以前也听过，那时候天津新成立了一个娱乐广播，里面不少主播都是那几年新进台的，白羊就是其中一个，那时候听娱乐广播的娱乐新闻，还是觉得挺有意思的。
但是这些年，广播和纸媒一样，都慢慢衰落了，现在还会坚持听广播的人已经越来越少了，也就一些出租车司机和一些学生，老人家偶尔会听一下，老人和学生主要是为了打发时间，出租车司机则主要是为了听一下新闻和路况。
而且这些功能也都在被各种智能应用所取代。
所以，如果这个时候做直播节目，一个需要与听众亲切互动的节目，还要为了自己说的爽，去跟听众杠的话，最后就是彻底没人听了。
当然，广播电视台是体制内，即使一个听众都没有了，有编的主播也能照拿工资，有些人也觉得不关自己的事儿，反正只要他自己一个人觉得爽，觉得合适就行。
正常下班点下班，走在路上总觉得不踏实，感觉自己像早退一样，有种做贼心虚的感觉，是懦弱的表现吗？

我还是见过不少有这种心态的同事的，有这种心态的话，一般有两种情况。
第一种是，这个公司有着严重的加班文化，并且加班都是默认的，并没有什么明文规定，也不会有啥口头上的说法，就是那种很默契地，到了下班点，大家都不走，甚至今天大家都没啥工作要做，也都要在工位上耗着，至少多待一小时，再走。
这样的公司，说实话，我自己都经历过几个，说不上来是什么原因，反正整个公司就这种氛围，如果你坚持到点就走，又没有在领导看来“理直气壮，名正言顺”的原因的话，用不了多久，就会有领导找你谈话了。
所以，这种情况，也不会给你太久做贼心虚，心慌慌的感觉，因为用不了多久，你就没办法再继续到点走人了。
第二种情况就是，你还是一个新人，在刚入职的这一段时间里，新工作上手的并不是很顺利，或者你的领导压根儿也就没有给你安排什么工作，也不知道每天该干点啥，学点啥，觉得自己每天上班就是混日子，但是又不能光明正大，明目张胆地混，这种情况下都会有比较严重的心虚的感觉。
如果你真的学到了东西，每天的任务都超额完成，我想你不会有这种心虚的感觉。
遇到这种情况，你就需要对当下的工作进行一个理性，冷静，全面的评估，看看这份工作是不是不适合自己，确实也学不到东西，自己在里面也会很尴尬。
这种情况在现实职场中并不少见，王奋斗就没少遇见过，感兴趣的，可以去看一下王奋斗的职场奋斗经历。
为什么好多年轻人都存不下钱？

我今天路过了一个物流园区，碰巧遇到了在里面当临时拣货员的人出来休息。
我见他们蜂拥至门口仅有的一家小卖部，每个人都买了一瓶，在这里要卖六块钱的某功能饮料，然后一群人坐在树下，边喝饮料边抽烟边聊天。
看到这个场景，我就不由地想起了以前在城中村生活的日子。
在这个地方当拣货员临时工，工费大概是一小时16元左右，在比较忙的时候，一天差不多能干8到10个小时，中午的时候，仓库方会管一顿盒饭。
也就是出来工作一天，可以拿到手130块左右。他们大多都住在附近的城中村里，
作为在不同城市的城中村都长期居住过的人，我曾经长期近距离观察过这些人的生活。
一般来说，租房成本大概是每人每个月400左右，他们一般早上会在城中村楼下吃碗八块钱左右的粉面，晚上回来后会再去快餐店吃一份十五块左右的快餐。
每周还会在晚上到附近的大排档聚餐一到两次，平均每次人均花费50元左右。
物流园并不是每天都有活儿干，也并不是每天都能干超过8个小时，正常行情下，差不多一个月可以拿到手三千五到四千块之间。
这么算下来，基本上每个月还能有不到一千块的结余。
如果你有良好的存钱习惯的话，每个月攒一千块钱还是很轻松的。
但是，我看到的更多的是，他们每天上午下午休息的时候都要喝一瓶六块钱的功能饮料，晚上有时候还要加餐，有的则是遵循三和大神的作息，干一天，休息两天，休息的时间要么去网吧，要么窝在屋子里玩手机。
但是呢，坚持每天都干活，每天都尽量多干会很累。
坚持在别人都喝功能饮料，别人都抽二十块一包烟的时候不去喝，不去抽，会很难，甚至会无法融入到工友们的生活之中。
同样的，坚持在别人宵夜时间聚餐喝酒的时候不去，也会很难。
于是，钱就这么被花出去了。平时哪怕他们在网上或者附近的大超市一次买一箱功能饮料，带到仓库喝，都能省不少钱，但是他们仍然选择买仓库门口小贩卖的“高价”功能饮料。
这不由地让我想起《稀缺》这本书里提到的案例，印度的小商贩陷入贫穷的一个原因就是，他们每天用来进货的钱，大部分都来自于借贷，每天赚一百卢比，但是有五十卢比得用来支付利息，剩下的才是当天的利润。
而除去每天的必须开支外，剩下的钱，很多小贩会用来买茶喝，买零食吃。
很少会有小贩能坚持存钱，积少成多，最后摆脱借贷的。
对于穷人来说，生活中处处存在着稀缺陷阱，一不小心就会跌落进去，然后就是很长一段时间的疲于奔命了。
等好不容易爬上来了，等待他们的很快就是下一个稀缺陷阱。
而解决这个问题的关键正是给自己创造出来尽可能多的余闲，并且让自己的心智带宽尽量不要浪费在无关紧要的事情上，但令人悲伤的是大部分人都做不到。
就像《稀缺》里调查的那些小贩，很多小贩靠借贷做生意，已经持续九年多时间了，愣是没给自己攒出一笔一两千卢比的本金。
我曾在下面这个回答里写道：
对于这一代年轻人来说，活下去确实会很容易，而且物质条件也比过去好不少，但很多时候，也仅仅是活下去而已。
当然，我只是在尝试回答为什么存不下钱这个问题，我本人对于花钱在各个地方的做法，并没有什么批判态度。
工友们劳累半天了，愿意花钱买瓶饮料犒劳一下自己，缓解一下身心俱疲的状态，也未尝不可，一切都在于你自己觉得值不值，毕竟像很多人说的一样，就算一个月攒一千，哪怕一个月攒三千，一年那两三万块钱又够干啥？不喝那六块钱的饮料，一年省下的一千多块钱也不够在县城买一平米。
一切都在于你自己觉得值不值，你觉得值，这一切都OK，你觉得不值，那就去尝试改变。
关于这些话题，我也早就在四五年前就聊过了…
为什么那么多人骂中考五五分流?被分流到中职的学生也可以通过对口高考升读大学！?

事实上是在很多地区，以前中考，考到普通高中的升学率可能连百分之五十，甚至四十都没有。
只不过以前小城市郊区和农村地区的孩子默默承担了这一部分名额，所以给一部分人造成了，好像他们那时候只要愿意，所有人都能上普通高中，只不过是重点高中和非重点的区别。
一个区域，按照分数进行五五分流，这其实和过去的政策没啥区别。
只不过在过去，如果你考不上重点高中，由于某些政策的存在（感兴趣的可以了解一下教育上的所谓“政策性拨款”），你还可以用低一些的分数，加上“择校费”或“借读费”去上重点高中。
同样的，如果你连普通高中都考不上，面临被分流，你也可以通过花一笔“择校费”来实现你上普通高中的目的，这也是过去常说的“高价生”。
高价生的存在，在过去阻挡掉了很多想上高中的人。同时也有很多农村地区的家长觉得，考不上重点高中，去读了也没啥用，或者家里本身就经济困难，大部分人都是初中毕业就出去打工赚钱养家了。
这些年，随着城镇化程度的提高，农民也越来越多地进城打工赚钱。
以前的“价格调节”机制失效了。用老铁们的话说就是，谁还出不起个高价钱？
这个高价生的费用大概是多少呢？在十几二十年前，大概是三千到两万不等。
那个时候，很多家庭还是出不起这个钱的。
现在，很多人都出得起这个钱了，这个价格调节机制就废掉了。
看到这里，很多人可能会说我是在胡扯，以前收一万，现在直接按照物价水平上调，一直调到价格机制还有效不就行了吗？
答案是，不行！
因为这样会赤裸裸地给别人一种，花钱就能买学上的感觉。
而我们现在是不允许这种事情发生的。
很多人还会说，那以前为啥就能行呢？
是啊，谁让以前没有互联网，没有移动互联网呢？
更多的是，以前大家是真的穷，很多人都还在为吃饱饭发愁，所以...
如果看到这里你还看不懂，那我也没办法继续说了，因为再往下说，就不适合公开讨论了。
如何看待现在部分年轻人对于数码科技的消费诉求不再是实用，年轻人的偏好范围为何会变得越来越宽？

因为随着科技的发展，实用已经从以前的与外观设计等其他性能不可兼得的可选项，变成了现在的基础必备。
就像你买了一辆自行车，这个自行车必须得有两个轮子，能骑得动，你买了一台电热水器，那电热水器必须得保证你每天晚上回家都能洗上热水澡并且耗电量还不是非常高一样，你买了一个数码产品，大部分人所谓的实用功能也都是必备的。
你很难想象，现在一个人花三四千块钱买一台笔记本电脑，那笔记本电脑运行个PPT还会卡，上网也不流畅。
因为实用性已经变成了必备项，不具备实用性的产品会被质量监督局认为是不合格产品。
有了这个保障和共识，大家才会把注意力更多地放在外观等别的因素上面去。
十多年前，你还会听到挺多人说，我买手机不为别的乱七八糟的功能，能接打电话，能发短信就行。
这些年，随着智能手机在生活方方面面的渗透，还会这么说的人越来越少，也不会有人过分关注一个手机到底能不能流畅地接打电话和发短信。
为什么？
因为如果不能，那叫不合格产品，RNM，得退钱！
读的书很快会忘掉，那么读书的意义在哪里?

我在网上跟别人交流的时候，发现身边有很多这样的人。
他们绝对不会承认自己是这种 读完书，全都忘了的人，反而还会用各种方法和证据去证明他们确实读过，且认真读过这本书。
后来我发现这些人都有一个共同的特征：他们都是各种读书笔记的狂热爱好者的同时，又会在读完一本书后，几乎忘掉这本书讲的所有内容。
一个典型的场景就是，在聊天时，我提到了一个概念，并且把这个概念应用到了刚刚描述的事情上，这个人表示理解起来有些困难，然后我就说，这个概念也不是我发明的啊，在某某人的某本书里，就有重点谈过这个，你回去看看就知道了。
然后这个人瞬间就回复我一张他当年读这本书时做的“思维导图”，那种思维导图，做得详细程度，仿佛给这本书做了一次空前绝后的解剖手术，在这个思维导图面前，你只能被迫相信，他真的曾经非常认真地读过这本书。
可是，在跟他聊天的过程中，我发现，这本书里，我认为最有价值的几个观点，他都浑然不知，甚至在我展开聊完后，也丝毫没有想起来自己曾经读过，直到我说出那本书的名字后，他就会非常迅速地甩给我一张他做的思维导图，并且在里面圈出来我刚才提到的几个概念，然后说，哦，你说的不就是这个嘛！
再比如，丹尼尔卡尼曼的《思考快与慢》很有名，很多人至少都看过别人聊这本书，但很多人提起这本书，说的最多的也不过是系统1系统2这些，用来证明自己读过。
类似的也有《21世纪资本论》，虽然那个r＞g的结论让很多人都很震撼，很有影响力，但是那本书里的知识点也绝不止这一个，并且也不是围绕这一个观点在反复说。
我说这些的意思是，你读一本书，并不是为了向别人证明你读过它的，更不是在别人质疑你有没有读过这本书的时候跟别人打嘴炮用的。
读书的目的，是要对自己有用，当自己需要思考分析一个问题的时候，你之前读书时获得的信息或知识，可以被用来当做资料或工具使用。
我在前面列举思维导图的例子，也绝不是批判思维导图，或者说思维导图没有用。事实上，各种记笔记的方法，都只是一种工具，工具没有绝对的有没有用，只有适不适合。
思维导图，我觉得在应付需要靠大量记忆去搭建一个体系的考试的时候，用来复习就很有用。
而思维导图也不是什么新鲜玩意儿，早在将近二十年前我复习高考的时候，市面上就已经有很多类似的复习资料，辅导书在用思维导图的模式来帮你总结一门功课的各种知识点了。
所以，思维导图只是帮助你记忆的工具，你写完一张思维导图，并不能代表你已经完全理解这本书了，很可能，写完思维导图，才是你阅读这一本书的开始。
为什么读过的很多书，转天就会忘记？
因为你没有真的记住，你只是以为你记住了而已。
人的大脑，在这方面的欺骗性还是很强的。
所以，理查德费曼才会发明后来被无数人推崇的费曼学习法，这个方法没啥特别的，甚至在费曼之前，也被很多人用不同的话说过。
这个方法的本质就是，检验你是否学会了一个知识的最好方法，就是你用自己的语言再复述一遍，然后再讲给别人听，把别人讲明白。
如果要弄清楚这些事情，并且想扭转这种读过很快就全忘光的局面的话，我推荐大家阅读一本最近几年一直都被热议的书：《卡片笔记写作法》

这本书的中文版在策划时，我认为最大的失误就是把名字翻译成了《卡片笔记写作法》。
这样会让很多人误以为，这是一本教人写作的书，我们大部分人都是对写作不感兴趣，并且大部分时间都不会去写作的，所以很多人看到这本书之后，就习惯性地忽略了。
但是，当你看到这本书的英文名字的时候，相信你就明白过来了，这其实是一本教你如何做读书笔记的书，How to take smart notes！
再确切地说，这是一本教你如何更有效率地读书的书。
在这本书的前半部分，介绍并讲解了大部分关于读书的误区，比如在测量我们的记忆效果方面，需要重点区分存储强度和提取强度，我们需要做的事情是，将注意力更多地从存储强度转移到提取强度上。
所谓提取强度就是使用特定的线索触发特定的记忆，当我们需要用到的时候，就可以通过策略性的思考回想起最有用的信息，而不是在被被人说到具体知识的时候，才恍然大悟地想起来，自己以前读过这些知识。
像这样的关于阅读和学习的知识，在这本书里都做了很精彩的引用，总结和引申，作为这方面的小白，你只需读这一本书，就可以迅速学习到这方面的许多重要研究成果，并且发现对自己大有裨益的知识点。
其实卢曼的卡片笔记法并不是多高深的东西，我们读过这本书之后也大可不必去一味地模仿他做笔记的方法，甚至去网上购买和他一样的笔记卡片盒，或者去下载根据他的方法开发的手机应用。
我们读书，最关键的还是要领悟方法背后的思想精髓，并且内化为对我们自己有用的知识。
卡片笔记法在我看来，就是放弃对一本书做自上而下的大而全的读书笔记，比如思维导图。
更多地去摘取自己觉得有用的知识点，并且打上自己能快速识别出来的关键词标签，这样将来想要根据这些关键词做一个研究的时候，就能迅速通过索引这些关键词，找到曾经读过的这些信息，然后再把这些以前在不同书里读到的内容做一个链接和研究。
很多新的知识点，都是通过对已有知识建立新的链接产生的，而卢曼的方法的精髓就在于此。
多去做自己能够内化的知识点卡片，打好关键词标签，然后等待以后被自己再次看到和研究。
这个思想在我读到卢曼的书之前，其实我以前也一直在用。
大家可以看我的知乎签名，一个写作就是为了自引的人，很多人一开始不理解这是什么意思，或者单纯地以为，我就是想给以前在知乎写过的东西继续拉流量，其实并不是这样，我反复自引自己以前写过的东西，也不过是为了建立链接，老的东西依然能在新的环境下，焕发出新的生命力。
比如五千块定律[1]，电池定律[2]，消耗守恒定律[3]，电梯定律[4]，一泡污双杀定律[5]，线性学生思维[6]，安排定律[7]，屌丝定律[8]等等，都是我三年前写的东西了，但是这些东西，在新的场景下，只需要做一些新的因素的引入和修正，就能得出新的结论，这就是我反复自引的原因之所在。
最后，希望大家都能摆脱错误的阅读学习方法，让读书变成一件充满意义的事情。
参考
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/62390371
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/61016879
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/51917765
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/113312424
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/64301951
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/34227704
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/362392710
^https://www.zhihu.com/question/342659537/answer/814907358
我是个月薪 3000 的打工人，真的有必要花 6799 买一个iPhone 13 吗？

像这种问题，没办法去评价别人应不应该这么做，我只能站在我自己的角度说，如果我是这种处境会怎么做。
我想说的是，如果我是一个月薪三千的打工人，家里也没啥负担，处在一人吃饱全家不饿的状态，并且我平时住的地方还没有电脑的话，那我会省吃俭用，买一台iPhone，并且我会买最新款的iPhone。
事实上，我也是这么做的。
十年前，我还在读研究生，每个月的预算并不算多，但我依然凑钱买了一部iPhone 4，因为在此之前我已经试过几款所谓的智能机，使用体验还不如我搭载塞班系统的诺基亚好呢。
我以前多次说过，在诺基亚刚刚崛起的时代，我就已经是手机重度用户了，我会经常用手机上网搜资料，干各种事情。
需要特别提一下的就是，我几乎从不在手机上玩游戏，到现在也是。
iPhone 4 的问世，让我看到了，用手机做更多事情的可能。
我至今都无法忘记，当年那部iPhone 4带给我的诸多快乐。

手机到了现在，已经变成必不可少的东西了，如果你体验完之后，就是觉得iPhone比其他手机好使，并且能让你把它当作个人的生产力工具，那我还是建议你在没有其他必要大额开销，省吃俭用的情况下，买一台iPhone的。
月薪三千，如果是工厂打工人，吃住都在工厂的话，每个月省吃俭用，不花任何额外开销，一个月还是可以存下将近两千块钱的，这样差不多小半年时间，就能攒一部手机钱了，而你如果真的善于利用这部手机的话，这部手机可以至少陪伴你三年的时间。
我利用碎片化的时间学习的经验：
关于大学生职业生涯规划的书籍有哪些值得推荐？

职业规划，在我看来，不需要看什么针对性很强的书籍。
因为针对性强，实用性很高的内容，基本上都是实时更新的。而一本能被称得上经典的书，则是必须经得起时间的反复检验的，这是一个无法避免的矛盾之处。
技能的学习，分为道和术两个层面。
在职场类书籍上，始终存在着一个悖论：如果是经典书籍，基本上都是关于“道”的层面上的阐述，如果是实用性比较强的书籍，基本上都会因为外部环境的变化而过时，从而没办法成为经典。
所以，如果在校大学生，或者应届毕业生想要学习或者了解职业规划和毕业找工作的信息，我觉得最佳途径就是利用好知乎这个宝藏库，通过一个个经典的问题，找到最适合自己的答案。
比如你想要知道毕业生在找工作时该如何跟HR谈薪酬，你就可以输入关键词，检索相关问题，这时候会在检索结果下出现大量相关度极高的问题，多看几篇回答，总能找到你需要的答案。
比如这篇回答：
我就觉得写得挺不错的。
如果你在职业规划或毕业找工作这方面是一个如假包换的小白，连该了解哪些问题都不知道，所以不知道该在知乎上检索哪些关键词，但是又非常希望系统地学习和了解一下这方面的内容的话。
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10 月 27 日，成龙正式官宣入驻快手，如何看待越来越多明星开通短视频社交账号？

开篇声明：
1.本人是重度快手用户，每天至少刷快手一个小时。刷抖音的时间大概是快手的一半。
2.抖音没有给我钱！
开篇结论：
在明星短视频社交这一块，快手早就输了，就算再请两三个成龙周杰伦级别的大咖，也根本挽回不了局面。
我的看法：
快手的发展其实一直很佛系，佛系到了，在2017年左右的时候，很多主播通过开直播都能一天赚几十万甚至上百万了，快手都没有专门的运营去对接这些头部主播，甚至账号遇到问题，都没有客服去解决。
快手当年的直播一哥，二驴的，就多次在直播的时候说，当年在YY的时候，LXL经常给天佑这些头部主播打电话聊天，现在我们快手前几大主播，就算给平台赚再多钱，带再多流量，你看那啥理不理你，看都不会看我们一眼。
所以很多主播被莫名其妙封号之后，投诉无门，也不知道该怎么去联系官方平台，就只能不远万里坐火车直奔快手总部。
当年我就看过好多主播用小号直播自己去快手总部，就是为了当面解释清楚，自己是被误封的。
毕竟直播收礼物打赏，是很多人唯一的经济收入来源，号被封了，情绪都很激动，要去总部让官方给个说法。
所以，一度快手被戏称为拥有互联网公司最强安保！就是为了挡住这些每天络绎不绝进京“上访”的大小主播。
由此就可以看出，快手在运营方面，至少在和自己平台创作者互动方面是有欠缺的。
对比之下，抖音就做得很好。
其实，一直以来，字节跳动给一些人带来的最大的误解，就是很多人都觉得字节跳动推荐算法厉害，但其实呈现给外部的，更多的是强运营的结果。
如果把时间退回到三四年前，还没啥明星入驻短视频直播平台的时候，快手从那个时候就开始着手打造明星短视频社交生态，也许还有机会。
而快手在这方面的尝试，至少在外人看来是不成功的，比如最早邀请的王祖蓝入驻，王祖蓝除了偶尔更新一个很无聊的短视频，偶尔受邀直播一下，基本上不怎么使用这个账号。
快手去年请来了周杰伦，我当时也觉得快手要在明星这个领域跟抖音决战一下了，毕竟周董在中文社交领域一直是没有账号的，但没想到，后来周杰伦这快手账号也不怎么活跃。
快手请明星，给我的感觉好像就是，给一次钱，办一次事儿，很少有主动使用这个账号的行为，哪怕是签一个长期更新的合同，做做样子。
而当年新浪微博之所以能够成功，就是跟许多明星入驻，并且一直保持账号活跃有关系。
如果对十几年前微博大战有印象的话，你肯定还记得，当年的搜狐微博重金签了几个独家明星入驻，最后被新浪微博随便搞几个搬运号就解决了问题，某鹅想要靠自己的“资源”半强迫某些明星开通自家的微博，结果遭到了某非著名相声演员的正面刚。
由此可见，当别的平台，生态已经形成的时候，你再去追，做什么都基本上都无济于事了。

另外，一个平台的氛围其实还是很重要的。
虽然现在几乎大部分视频创作者都会选择全平台更新，但是都还是会有自己的主力平台的，只有在这个平台上，创作者才会和粉丝有更多的互动，同时粉丝粘性也更高。
比如有时候我在快手刷到了一个觉得还不错的视频作品，只要看一会儿我就发现，这个创作者百分百是以B站为主的，因为有些语言，只有在B站才会说。
同样有些语言，也是只有快手才会有。
比如同样是直播打PK，抖音和快手完全就是两个风格，快手还是更接地气。
拥有多少资产，才算财务自由？

大约从十年前开始，网上忽然开始兴起了一个“财务自由”流派。
他们宣称，只要学习自己的理论体系，按照自己的方法做，就能实现财务自由。
这些人啊，说的话其实从某种角度上看也对，没啥毛病。
甚至当年很多人也都十分笃信这一套理论。
最直接的例证就是，很多人都纷纷买了他们的会员。
但值得讽刺的是，这些教你财务自由的人，其实也是靠收这一次学费，才开始走向财务自由的，在此之前他们的个人存款，也都没多少。
细细研究他们的那一套理论，你就会发现，他们教你实现财务自由，不用再去上班的方法很简单。
他们会去死抠“财务自由”的定义。
既然财务自由是指，被动性收入能够大于或至少覆盖你的支出。
那是不是只要我把日常的支出控制在最低的水平，这样就算我用来产生被动型收益的资产很低，也可以？
于是，他们就开始践行这个理念。
一边开始教你各种薅羊毛和能省则省的极简生活方法，一边教你如何选择被动性收入尽可能高，风险又足够低的投资标的。
久而久之，这些组织就演变成了一个带着你一起 定投基金 的组织了。
后来，有些搞得还不错的（优质韭菜比较多）组织，这样的组织还真的被一些理财公司给收购了，这下子，搞这些组织的人，彻底实现财务自由了。
但是我们知道，按照中国股市牛短熊长的调性，如果没有过人的择股技巧，光靠单一维度的几个指标去选择定投基金，如果赶上行情好的时候，收益确实还可以，但是如果赶上熊长的那几年，你定投基金的业绩很有可能会十分难看。
所以，在经历了某次大股灾之后，这些社群就开始渐渐式微了。因为很多人坚持定投了两年后，发现资产净值不增反降，最后心态崩了，割肉离场。
但是，搞这些社群的人依然还有不少在靠这一套模式去赚钱，他们的主题依然是教你财务自由，只不过把教你的重心从推销基金，转到了教你买保险上了。
因为他们的理论也非常让人信服，能够跟着他们做到把平时的开销都干到最低的人，都能接受目前超低的无风险收益利率，但是他们最恐惧的仍然是未来可能会遭受意外，得重病的风险，这样会让他们的资产遭受毁灭性的损失。
于是，一些商业险就这样非常合理地走进了他们的视线，然后他们只需把几年前教大家选基金的那一套，再复制过来教大家选保险，同时再提供一些理财的建议，就又能开开心心收大家会员费了。
所以，你问我拥有多少资产，才能算是财务自由？
这其实是一个很难回答的问题，因为他不仅取决于你未来想要过一个什么样的生活，更取决于回答你问题的人，想要对你输出什么。
所以，我的建议仍然是，去学习方法，然后自己寻找答案。
当你需要打开门的时候，你要去自己找钥匙，而不是问别人，钥匙在哪里。
现在越来越多的教授学者都喜欢通过网络跟年轻人交流「学术知识」，这种行为会扩大还是缩小知识鸿沟？

教授学者在网络上分享自己的观点和知识，获益的是那些没有资源和途径去接触这些学者，当面向他们请教学习的群体。
虽然在网络上的交流，还是以“碎片化”的特征为主，比如短视频分享一个小的知识点，直播互动回答几个问题。
但是如果能利用自己的整块时间，去阅读成体系的书籍，把专家教授学者的碎片化分享当作补充或启发自己去学习的火花，还是很有效果的。
这也是我个人认为“碎片化”学习和成体系的学习之间可以形成有效互补的原因。
而且我自己平时也是这么做的，我以前也在别处聊过[1]，我是如何利用碎片化的时间进行阅读，以及这些碎片化的阅读如何激发了我更多阅读和学习的乐趣。
这样最终就会让这些爱主动学习的人，和那些不爱学习的人的差距拉得更大了。
这就好像，假如中学里除了老师的上课教学之外，既没有网络课程，也没有纸质版的教辅，那大家下课后最多也就是复习一下上课学的内容，喜欢主动学习的人和不喜欢学习的人，之间的差距不会拉得太大。
但是，如果课外学生可以自主自学的资源多了，这个差距就可能会越拉越大。
就像一些教育资源落后的地区，如果能成体系地引进名校的网络课程，老师以助教的形式辅导学生，不能说这些学校所有人的成绩都能提高，但肯定可以多培养出几个高分的学生。
参考
^https://www.bilibili.com/video/BV1Hq4y1o73h
网传字节取消房补，腾讯房补一个月涨到 4k，是真的吗？房补在互联网公司起到了什么作用？

腾讯的房补每月是四千块，这大体上是真的，因为腾讯给社会工龄低于三年的职工提供了易居计划福利，在北上广深这四个第一类城市工作的，每个月可以拿到四千块的住房补贴。
至于字节取消房补，这个网传消息应该是假新闻，据我打听到的情况来看，目前应该还是维持在每月1500元没有变，对于此，字节的HR也进行了回复。
互联网公司从吸引人才的角度来看，是不太可能取消房补的，而且张一鸣也曾经说过年轻人工作和生活都应该在城市里的重要性，所以出于各种角度的原因来分析，字节都不可能在别的公司都纷纷提高房补的时候，反其道而行之。
目前唯一值得大家讨论的问题方向应该是字节等其他互联网大厂会如何跟进，而不是会不会取消房补。而且根据字节的调性，不管别的厂怎么调整，字节的房补政策应该会长期存在下去，不会取消。字节之所以有这种调性，主要因为字节还是一家仍处在高速发展中的公司，除了众所周知的头条，抖音等很成熟的产品之外，还在不断探索着各种有巨大增长潜力的新业务，一个企业只有在市场份额不断增长，利润也随之增加的情况下，才会有给员工大幅涨薪和发福利的空间。
与之形成鲜明对比的就是一些传统的夕阳行业，本来工资就已经很低了，平时还各种克扣，不仅房补这些没有，而且想要涨薪也很困难，这背后最根本的原因仍然是，这个行业和这个公司都没有多少利润了，哪里还有钱给员工涨工资，发福利呢？
我看到很多人在房补这事儿上抱怨，尤其是一些在非互联网公司工作的人，他们因为没有房补，所以根本租不起公司周边的房子。但这事儿吧，其实真的跟房补没关系，很多年前就已经有不同领域的人对这种现象发表过类似的理论了，那就是工资高的区域，房租房价都会高。
所以，问题的根本原因还是因为高工资的人聚集在这里，导致了更高的房价和房租。未来这个区域也会发展的更好，比如中关村这些地方，本来是城市的郊区，最多是科研院校的聚集地，但却因为高科技互联网公司的聚集，慢慢变成了北京的宇宙中心，而倒退二三十年，北京的宇宙中心肯定不是这里。这些年我们也目睹了太多传统行业慢慢搬离市中心，甚至搬离这个城市的现象，这并不是因为从事这些行业就不配住在城市里，而是因为利润更高的行业雇佣了工资更高的人，而这些人让这个地方的居住成本增加了，同时也让这个区域变得更好了。这么看来，即使互联网公司不发放房补，更高的工资让周边房租上涨也几乎是必然的结果。
对于个人而言，房补和房租的关系怎么都不应该成为求职中主要考虑的问题，而应该把精力更多地放在公司的发展前景上。一直在最优秀的公司里工作，展现出自己的能力，公司就能匹配给你最好的条件。
有些人可能觉得房补这个形式比较虚，有没有都无所谓，只要工资给够就行了，反正很多人在找工作的时候都是会最后算一个统一的总包价。
工资中把不同的项目严格区分开是一个非常基本的原则，比如一个应届生签约，算上入职奖励，住房补助，公司期权激励，项目奖等等，可能一下子就拿到了一个四十多万的总包，但实际上他的基本工资可能只有不到三十万。如果这个人在工作三年后，由于能力和运气的原因，并没有完成升职加薪的过程，这时候各种补助奖励也发完没有了，从表面上看，他的年薪就是从四十几万掉到了不足三十万。
而新入职的应届生还会继续享受到类似的各种补助，这样就会给人制造出一种工作三年的老人工资被应届生倒挂的现象。
所以，在工资中把各种项目分清楚，是很有必要的。住房补助就是为了让你居住体验更好而发放的，餐补就是为了让你在工作期间吃得更好而发放的，项目奖就是为了奖励你在相关项目里的突出表现而发放的；同样，期权也是为了激励你更好地为公司服务而设置的，而基本工资就是对于你平时工作能力的一种肯定。只有这样清晰设置的工资项目，才能最大程度地避免糊涂账的产生。
因为员工之间多少也都会有一定的互相对比的心理，如果只是发一个总数的工资，很多人都会对为什么别人工资比自己高这个问题感到困惑。
最后再回到住房补助这个话题上来，很多公司其实都有住房补助，互联网公司之所以比较引人关注主要还是因为不管是基本工资，还是各种补助，互联网公司的基本上都处在一个比较高的水平上。也正是因为这一点，各地都不同程度地出现了，互联网公司搬到哪里，哪里的房租房价就会跟着暴涨的现象。
去年更是有一篇讲互联网公司员工的房补被中介和房东“围猎”的文章传遍了全网，这个现象不能说没有，但也绝对有点夸张了。首先并不是所有发放住房补贴的公司都强制规定员工必须在哪几个小区租房才能领这个补助，其次是一家互联网公司的员工人数，还远远不足以影响一个地区的房租水平，房东是否涨房租还是要基于整个市场行情而定的，毕竟你要价太高了，租客就去别的地方去了，房东也没有大家想象中的那么容易“联合起来，统一行动”。
更为重要的是，即使是把房补这个项目取消，按照目前互联网公司争抢人才的程度，扣掉的这个钱，最终也会以别的形式加到工资里。一个会打听你每月房补有多少的房东，自然也会打听你一个月的收入有多少，这就像一些租给饭店的房东会观察自己租户的营业状况一样，当房东开始贪婪时，什么公司政策都挡不住他们涨房租的决心。
眼看着儿子在英国不打算回来了，该怎么办？

作为一个在高校家属区，科研院所家属区都住过较长时间的人。
我想说的是，当你决定把子女往国外送的那一刻，就要做好子女不会回国的准备。
而且这些在高校聚集的地方，早在十几年前就已经成了不争的事实了。
我见过太多退休的教授和研究所人员，到了晚年都是独自居住。
还有很多得了癌症，也只能自己去住院治疗，给四十多岁的子女打电话，也都是没时间回来。
临死的时候，回来一趟，还一直抱怨自己正处在事业上比较艰难的时期，请假不容易，回来最多只能待三五天，一周都不行。
也见过老人独自在屋里去世的，几天之后才被发现，子女回来也是匆匆把房子卖了，买房子的人发现里面还有老人珍藏的一些信件，照片什么的，子女也都是一律不要，让帮忙给扔掉，那里面有不少关于老人一辈子的回忆，也有不少是记录子女成长的东西。
因为高校教职工的子女是最早接触到出国留学这件事的，大部分都是在九十年代就开始成规模地出国了。
出国留学这种事儿，其实跟国内的人去大城市读大学一样，子女去了大城市，大部分就回不去了，出国的人适应了国外的生活，一般也都不想回来了。
更为重要的是，子女不是你的私有财产，当你生下他们的那一刻，你就要理解，他们未来一定会有自己的想法，而且这个想法是不受你限制的。
为什么现在的年轻人比上一辈年轻时压力大很多？

其实每一代人从主观感受上来说，都不会觉得自己这一代压力比较小，反而大部分人都会觉得自己这一代压力最大，所以社会上才会出现永远都有人说，“一代不如一代”“你们现在好多了”的说法。
这种说法本身就在印证着，每一代人中的大多数，都主观地认为，自己这一代压力才最大。
但是压力又是一个涵盖范围非常广的词汇。
生活在战乱的年代，害怕被炮弹炸死，是一种压力。
生活在物质匮乏的时代，害怕饥荒，是一种压力。
生活在物欲横流，选择众多，但两极分化，自己又什么都没有的时代，依然是一种压力。
这种不同环境下，不同形式的压力，很难进行一个绝对客观的对比。
但是我们却可以针对同样性质的事情进行对比。
比如在物质生活上比，现在的年轻人是妥妥地比以前任何一代人，压力都小，这一代人成长的过程中，关于饥饿的记忆占比是比之前任何一代都要小的。
但是在升学压力上比，出生于1986-1993年这个阶段婴儿潮的人，是最大的。
但是吧，这一代人虽然求学压力大，但是他们大学毕业时期处在2008-2015年，这个时期的求职环境还远没有现在如此卷。
所以，对于之后的人来说，就业上的压力是远大于以前任何一代人的。
我觉得最悲催的是出生于婴儿潮的后期，比如1992年，一路苦读升学，终于考上了一所985大学，但不幸选了个坑专业，本来按照正常年龄，可以在2014年毕业进入职场，彼时正是移动互联网崛起的时期，还有很多机会。
但是呢，又闷头读了研究生，有的还读了博士，最后到2020年左右毕业出来，就啥也没有了。
在座的各位如果有人经历正好契合于此，那纯属倒霉，祝你们以后的日子里好运！
如何看待 38 岁硕士失业后开摩的回应网友质疑「希望在自我价值方面有所实现」？

这又是一个和大学生毕业开洗车档，大学生毕业去小龙虾店剥虾，211计算机专业大学生毕业当火锅店服务员一样的纯粹为了制造流量的新闻报道。
这些标题，都在或多或少地隐藏一些关键信息，这样才能达到一种让人看了觉得震惊，吸引人眼球的效果。
这背后的原因也是多样的，比如有的是给自己创业的店做宣传，有的是给自己打工的火锅店做宣传，有的则是纯粹媒体没流量了，搞一波流量新闻。
当你点进去耐心地把新闻看完之后，你就会发现，这件事情本身其实是非常合理的。比如一个民办二本坑专业的学生毕业后在城市里找不到对口工作，最后投身于服务业，这是再正常不过的事情了。
这些我在之前也都分析过：
这个新闻本身也一样，杜先生本科毕业于湖南文理学院的英语专业，毕业后就去了一家出版社工作，后来又去中山大学读了法律硕士，之后就一直在培训机构当英语老师。

在这次双减浪潮中，杜先生和很多教育培训行业的从业人员一样，暂时失去了教培行业的工作。
杜先生本来也没有去当摩的司机，而是在家里当全职奶爸。
在一次接孩子放学的时候，被路人误认为是摩的司机。
于是杜先生就会在白天没事儿的时候出来开摩的散散心。
杜先生自己也说，摩的只是一个过渡性的工作，是用来散心的，以后如果找到新的工作或者职业发展方向，肯定还是会去开启新的职业生涯的，不会一直当摩的司机的。
所以，只要你看完了这个新闻，你就会发现，这个问题本身就很难成立，一个暂时失业的人，通过开摩的赚点外快，同时还可以散散心。
这和许多失业后去开滴滴，送外卖的人都是一样的。
但是如果就这么写一个新闻标题，大部分人就不会点进来看了，所以网络上才会隔一段时间就出现一篇各种学历的人出来干各种服务业工作的新闻报道。
在领悟到什么道理后，你的人生从此轻松了起来？

大部分人，三代之后，就没什么人会记得你了。
对了，也包括你的后代或亲人。
如果你现在处在三十岁以上的年纪，闭上眼睛想象一下，你爷爷的父母都叫什么名字？他们从事的是什么职业，他们的一生去过哪些地方，都有哪些朋友，经历了哪些有趣的故事？
我想大部分人都很难拼起一段完整的记忆。
因为很多人都没有见过自己三代以上的亲人，或者对此拥有什么太过深刻的印象。
如果说，现代人寿命延长了，四世同堂也不是什么稀有现象了，那就把辈分再往上追溯一代，也会得到同样的结果。
我们大部分人都是过于平凡和普通的人，就算处在人生最有精力，最有能力，最有影响力的年纪，能够影响到的人也很局限，影响能够持续的时间也很短暂。
没有太多人会在意你，你也写不进太多人的记忆之中。
很多时候，当我们处在一个时间碎片之中时，会觉得那是一件天大的事情，会带来很大的影响。而实际上，除了处在当下的那几个人之外，并没有多少人会介意你们“大过天”的事情。
把我们的一生放进历史的长河之中，永远都会显得微不足道。
而如果把地球的历史比作一天24小时，人类要等到最后一秒才出现，人类出现文明的时间就更晚了。
如果你浏览中国历史，你就会发现，对于大部分朝代的描述都是重点讲一下王朝的建立，王朝的巅峰，然后就要讲王朝的灭亡了，而中间漫长的百年的时间，在很多史书上都是略过不讲的。
也就是说，即使你在那个时期是全国知名的人，也很有可能被后世的大部分人遗忘。
所以，生活在这个时代的平凡的我们，干嘛那么介意和操心许多事情呢？尤其是一些你无法改变的别人的事。
明白了这个道理之后，我就对那些别人的看法，别人的行为等我自己没办法改变或控制的事情，不再那么在意了，很多时候做好自己，管好自己的一点小事情就已经很不容易了。
你每在别人的世界里浪费一分钟时间，就意味着你减少了一分钟可以给自己的时间。
尤其是当这个为别人而消耗的时间，对自己完全没有意义的时候，继续在这些事情上耗下去就是很不划算的行为。
这个道理，只要你结合自己的一些经历，想深入了，就很容易发现，很多时候别人的看法真的没那么重要。

王杨卢骆当时体，轻薄为文哂未休。
尔曹身与名俱灭，不废江河万古流。
怎样克服容貌焦虑?

如果你所在的行业或领域，本来就是一个很吃颜值，或者主要靠颜值来维持的话，那其实没啥好焦虑的。
最主要的事情就是做到两点，第一个是对自己要有一个清醒的认知，知道自己几斤几两，位置在哪里；第二个就是要接受自己的现实，当你的容貌本来就在行业内处在并不领先的水平的时候，就要接受这一切，就像一个没有学习天赋的学渣要接受自己怎么学，考试都没办法赶上天下学神一样，这是生来就有的差距。
如果实在混不下去，就要考虑及时改变策略，不要再待在这个竞争领域，不要试图用自己的弱项去挑战别人的绝对强项。
同时要发掘自己的强项，找到自己可以发挥的领域。
前一段时间有个有趣的说法叫做，漂亮加任何一种才能都是王炸。
这其实只在部分情况下成立，因为有些领域颜值本身就是王炸，绝对的颜值就能带来碾压式的胜利。而有些领域，颜值的加成作用十分有限，甚至可以说微乎其微。
但在大部分领域，这句话都不成立，因为大部分领域到最后都还是要凭非颜值方面的实力说话的，而配得上王炸的实力，至少得是业界前5%的水平。
而如果你只是拥有普通人水平，或者略好于普通人水平，亦或者是前20%的水平。
就算你颜值再无敌，那也最多只能成为依附于真正王炸背后的寄生者。
比如学术泰斗的老婆，也能在顶级院校拿到教职，集团总裁的老公也能轻松在公司当个一官半职。
但这远远称不上王炸。
而且你要默认你的颜值都能正好炸到那个“王者”。运用好颜值武器，本身也是很废智商的一件事。
所以，如果你的颜值并没有让你那么自信，那就不要焦虑，因为当你没办法继续提高颜值，并且自信利用自己的颜值也能拿下一切的时候。
不如多花心思，用在可以提高的技能的修炼上去，成为真正的王者。
存款到了十万的时候是什么心情？

按照五千块钱定律的行情，一个普通人在强二线城市差不多就是月薪五千，扣除各种开销后，每个月差不多可以存下来一千到两千不等，按照一千五百块算，一年可以存下来一万八。
按照这个速度，存够十万块钱需要五年半左右的时间。
这还要保证五年多时间里不会因为生病等意外事件花出去太多钱。
所以，对于普通人来说，如果一毕业工作就有这个目标，并且开始慢慢去攒钱的话，实现的那一刻多少都还是会赶到挺激动的。
当然，部分人的工资是会有一个舒适的上涨曲线的，很有可能不到五年半，甚至毕业两三年就达到目标了。
同样根据五千块定律，强二线城市的五千块，就是京沪深的七千块，三四线城市的三千块。
如果你能摆脱消耗守恒定律的困扰，你就可以在一线城市里存到更多的钱，比如同样差不多的工作，在长沙是月薪四千，在北京很可能就是七八千，甚至还会更高。
如果你能做到即使在北京，也能消耗和长沙差不多的钱，那你每个月都能多存几千块，提前实现这个目标。

最后，提醒刚毕业的朋友们，对于你们来说，开源远比节流要重要的多，如果你被困在五千块定律里走不出去，那么即使你再节省，存够十万块钱也需要三年以上。
只有想办法开源，多增加进项，才能更加游刃有余。
我至今还记得，十几年前，我还在读研究生，我的一位大学同学在吃饭的时候凡尔赛地说：“毕业一年多了，一直没在意自己的存款这个问题，前天去ATM机取钱的时候，随便撇了一眼，发现余额竟然破十万了，这是我毕业前想都不敢想的事儿。”
那个年代，年薪十万就是标准的高薪工作，而他因为有一份超好的工作，又赶上了好的市场行情，毕业一年多就攒够十万块了。
所以，攒钱固然重要，但关键还是在于你得有进项啊！
你得努力啊，铁子！要不别人凡尔赛你只能在旁边闻味儿啊！
如何看待网传新东方单方面取消合同内容，每个月只发 1000 多的工资逼员工自己走的操作？

这个新闻的真实性还有待考证，所以不对此事件做过多评论。
但是现实中确实有不少公司都在进行着类似的骚操作。
尤其是，最近一些行业不景气，很多公司要被迫进行裁员。但裁员是有成本的，对于大部分员工来说，公司想要单方面裁员的话，N+1肯定是少不了的，但如果真的都按照员工真实发放的工资来赔偿的话，这就会是一笔不小的钱。

于是很多公司“高瞻远瞩”，在招人的时候就预料到了这一点，会把员工的工资一分为二，甚至一分为N。这样在想辞退你的时候，就会有很多可以操作的空间了。

在劳动合同中把工资条款定的“十分灵活”，“操作空间很大”“解释权全在公司一方”这些骚操作，应该是很多大公司都可能在做的，“应对未来可能的危机”的基本操作。
多年前，我在入职国内某世界五百强企业，签约劳动合同时就发现，提供给我的合同里，工资一栏分为两个部分，一部分是基本工资，另外一部分是绩效工资，两个加一起的总包比我收到的offer时的年薪还要少三分之一多一点。
当我问起来时，HR就说，合同没写的那部分是年终奖，那个是根据你全年的表现来定的，根据你拿到的绩效系数，最后到手的可能比参考值要高，也可能要低。

合同上的基本工资写着3999元，其余的全都是绩效工资。
后来问了问同一时期入职的其他同事，我发现，不管工资多高，基础工资都是3999元，只有部分职级非常低，工资也很低的人，基础工资是低到令人发指的1999元，也就比那时候当地的最低工资多一点。
后来我就明白了，这个一方面是，可以少给员工缴纳五险一金，我记得那时候公积金，公司为我缴纳的公积金只有可怜的几百块钱。
另一方面则是，将来如果公司想要辞退你，而你又不想走的话，就可以只按照这个基本工资给你发钱，慢慢磨着你，逼你走。就算未来涉及劳务纠纷时，公司跟员工周旋的空间也大一点。
但是当年这个公司正处在疯狂的扩张期，业绩连续几年都很好，大家都在年底拿到了超额的年终奖，并没有多少人在意这件事情，觉得这是公司和员工之间的默契行为。

后来，公司出现人事动荡，某个事业部在老大跑路后，当年被老大一手招来并培养的嫡系也要被公司清洗，公司动用的就是基本上只发基础工资这一招，不到一年基本上就清走了大部分人，剩下少数“负隅顽抗”的人，基本上也都是因为生活原因，暂时没办法出去找工作，在熬过了某个时期后，也都纷纷走了。
我不知道，现在还有多少公司在玩着这种把工资一分为二，甚至一分为N的花招。
我只想说，很多事情，在你好我好大家好的时候，很多人都不会觉得这有什么问题。
当你去计较的时候，别人还觉得你龟毛。
可当黑天鹅降临在你头上的时候，你就知道那种为你量身定制的酸爽了。

所以，一些事情，当你觉得去争取很麻烦的时候，应该冷静思考一下，这些事情是否真的是无关紧要的，很多时候都是你不做，我也不做，都指望别人做，于是最后就变成了落到谁头上谁倒霉的抽奖游戏了。
当代女性买房是刚需吗？

买房并不是当代所有人的刚需，自然也不是当代所有女性的刚需。
当代所有人的刚需是，要有经济独立的基础。
因为只有经济独立，才能实现真正的人格独立。
而有一所属于自己的房子，在很多地方都显得十分重要，尤其是在一个租房环境极其混乱，租客自动低人一等的环境里，只有拥有了自己的住宅，才能保证自己的经济独立，人格独立。
否则，今天赶你走，明天不让你回家，每天都生活在拥有这种恐惧的心境中，何谈人格独立？
所以，是否要有自己的房子，这是一个根据环境而定的问题，如果租房也能实现和买房一样的效果，那自然没必要买房。
否则，买房就是刚需，有钱肯定还是要首先买房。
为什么高学历的毕业生有时不容易获得工作机会？

因为求职者坚持要找与自己“学历匹配”的工作。
大部分人口中的学历匹配，指的都是“更高的学历，对应更高的职位，更高级别的工作，更高的薪酬”。
而大部分职场中的职位分布都是呈金字塔形态，越往上走，职位越少，甚至对于一些行业来说，一个新人来，职位上往上升两级之后就基本到头，很难再升了。
但是对于一些增长较快的行业来说，可以通过公司的业务扩张来解决这个问题，对于利润空间较大的行业来说也可以通过加薪来解决问题。
但符合这两个条件的行业实在是太少了，大部分传统行业，大部分人基本上就是在基层里干到小中层就到头了。
而很多高学历的人才，对于就业的预期会高到这个行业并不能提供足够多的职位。
这就相当于一个博士毕业后进入体制内工作，不仅要求享受副处级待遇，还要做副处级实职工作，你觉得可能吗？
但在传统实体行业里，很多高学历人才求职时的想法就是这么奶义务。
有钱人破产以后变成社会底层的多不多，他们的生活状态是怎样的？

回答这个问题的关键在于要怎么定义“有钱人”。
我见过不少破产后变得非常落魄，生活过得远不如底层民众的，但是他们基本上都有一个共同点，要么是靠彩票中奖一夜暴富的，要么是忽然的继承者（父母早逝），要么是赶上了某个风口，做生意暴富的，然后又在暴富后很短的时间内（不超过三年）破产。
这些人不管以什么样的方式搞到破产，最后基本上都很难再东山再起，甚至生活都不如暴富前的水平，往往跟普通人的生活也远不能比。
究其原因，还是因为没有学会和建立守住财富的方法，连最基本的逻辑都没学会。
但对于很多有钱人来说，想要破产本身就很不容易，很可能公司破产了，自己的财产都还多着呢！掏空公司，富了自己的操作不要太多。
我在之前一个回答里就提到过，为什么一些人看起来很蠢，却能当老板，而且还把公司经营下去了。
虽然都说打江山容易，守江山难，但这个规律到了金钱的积累上就不一样了。
原始积累往往是最难的，一旦有了原始积累，再去增值就容易很多，更别说只是保值了。
而那些靠着自己稳扎稳打的打拼，一步步做上来的有钱人，因为懂得赚钱的逻辑，又积累了不少人脉，所以即使破产了，也有很大的概率翻身。
在电影《1942》里，张国立就曾说过，我知道怎么从一个穷人变成财主，不出十年，大爷我还是东家！

虽然电影最后并没有给他这个翻盘的机会，但在很多情况，这些人都是有机会翻盘的，甚至他们破产后的生活也不会很拮据。
因为他们完整地经历过，“靠爬楼梯走上顶楼”的过程，而不是完全被风吹上去的。
而那些莫名其妙就到了顶楼的人，在凭实力摔到一楼后，往往是连爬楼梯都不会了。
为什么现在的一些年轻人都不乐意讨好领导了？

这是一个再典型不过的 “你跺你也麻” 的问题。
讨好与否不取决于这个人是否是年轻人，也无关乎这个年轻人是六零后还是零零后。
只取决于，讨好领导有没有用？是立竿见影的短期有用，还是长期有用，亦或者是存在一定概率的可能有用？
如果你看到的是，你所处的职场，年轻人都不讨好领导。那只能说明两点可能，要么是讨好领导没啥好处，领导并不能给年轻人很多好处，要么就是领导能够提供的回报太小了，不值得年轻人为此付出讨好的成本。
如果你看到的是，你所处的职场，年轻人普遍都不讨好领导，相反中年人却一直讨好。那也只能说明两个可能，一个是这个职场中，年轻人没有太大的晋升机会，而中年人有。另一种可能就是，这个职场所处的行业，中年人离职出去就很难再找到一份类似的工作了，但是年轻人离职出去却可以轻松再找一份。
一切都是投入与回报的考量，一切也都是利益的毛估估。
如果你仅仅因为自己所看到的一些案例，就坚定地认为这一代年轻人不一样了，绝不会讨好领导了，那你就错了，在绝对的利益面前，没有年轻人与中老年人之分，更没有六零后与零零后之分。
如果职场中一个领导年终考核时，可以凭自己的一句话，决定一份几十万年终奖的归属，你看看有没有年轻人去变着法儿地讨好这个领导？
说到底，还是因为钱太少，还想装大爷！
装大爷不成，不去找真正的原因，却总想找个别的原因怪这届年轻人不行。
你觉得当代年轻人对生活最苦恼的是什么？

当代年轻人最大的苦恼就是知道的太多，而想要触摸或享受到自己每天在手机屏幕上看到的这些东西又太难。
如果生活在信息不发达的过去，你会发现，生活中处处都存在着各种各样的人，关于不同类型的“金锄头”的想象。
生活中同时又存在着更多的，普通人连“金锄头”都无从想象的地方，不是贫穷限制了大家的想象力，而是信息极度不通畅直接把大家的想象力一刀给砍掉了。
十几年前，互联网资讯还不是十分发达，那时候我去工厂实习时，就发现里面有很多人，一毕业就进厂工作，工作将近二十年，也不过是一个小车间主任（一个工厂十几到几十个大大小小的车间），月薪三四千的水平。
但是，你要知道，这些人都是毕业于工厂所在省的龙头大学。
跟他们交流时，我就发现，他们并不会有多大的现在年轻人，尤其是郊区工厂985毕业年轻人的苦恼。
因为在他们看来，自己混得还不错，因为工厂远离一线城市，也远离所在城市的市中心，所以房价很低，早早就买了自己的房子，而那时候，他们车间的工人累死累活一个月也很难拿到两千块钱，但是他们可以轻松赚三四千，美滋滋的很！
而他们的大部分同学，基本上都在行业内就业，也基本上都是人近中年，混到这个水平，大家彼此彼此。
如果听说了哪个谁混的不错，因为得到的信息极其有限，所以很容易用“360行，行行出状元” “在任何行业，混的好的人都是极其罕见的个例！”这样的说法催眠自己。
再加上那时候没有互联网金融这种既赚钱很多，又十分张扬到人人尽知的行业。
所以，身处传统行业的人都能很平静地走完自己枯燥而又平凡的职业生涯。
没有人会整天抱怨自己行业待遇低，自己赚的少，不合理，不公平。
更没有多少人真的想提桶跑路。
没有了这个层面的欲望，自然也少了许多苦恼。

但是，到了现在，一切都变了！
越来越多的人看到了世界不同角落的样子，越来越多的人了解了不同行业的真相。
不管自己心里有没有点数，都心痒痒，想要跃跃欲试一把，不试一下怎么知道自己不行呢？
于是，不管提桶跑路有没有机会实现，至少欲望一下子被拉到了最高值，当你没能力去匹配自己的欲望的时候，自然就会每天都沉浸在一片苦恼之中了。
要我说，还是那句话：很多时候，认清自己，就成功一半了！
「下饭」为什么是对菜的正面评价？

因为许多人错误地理解了“正面”一词。
所谓正面评价，就是说这个评价是属于偏好的评价，与之相对应的有不好和中性。
很多人把正面评价都理解成了很高的评价，实际上正面评价的范围是很广的，从还好到很好，到爆赞，都属于正面评价。

而一道菜很下饭，怎么都没办法归类到难吃那一边。
同时，当你说一道菜很下饭，也很难说这道菜只是不难吃，一道菜只是不难吃的话，是很难达到下饭的效果的，只能说是为了吃饱，而逼自己把饭吃完。
到了这一步，就能得出结论，一个很下饭的菜，至少是吃起来要多少觉得有点好吃才可以。
很多人会说，重辣重油重盐的菜不好吃，但是也会下饭。
如果一个菜，只是辣油咸，一点也不好吃，很多人也只是勉强就着吃口饭而已。比如不好吃只是直辣的辣椒，普通的咸菜等等。
所谓的下饭，很多时候指的是，你吃了这个菜，就会很想配一碗米饭，而不是想要吃米饭时拿来勉强就着吃的菜。
评价一个菜下饭，也不是指这个菜已经到了很好吃的地步。但是在一些人的认知里，下饭就等于很好吃，所以当他听到别人评价一个菜很下饭时，就会自动对这道菜匹配一个很高的预期，当他带着这个预期去吃了一个实际上很普通的菜之后，难免会有一些失望。
最重要的是，各个地方，不同的人，口味是不一样的。
你觉得很下饭的菜，别人可能觉得很难吃，同样，别人觉得很下饭的菜，你可能根本就吃不下去。
就拿广东来举例，广东很多人午餐，晚餐都会很习惯吃一份最低配的（乞丐版）烧腊饭，这个烧腊饭通常只有六七块白切鸡，烧鸭或者烧鹅，尤其是烧鹅，运气不好的时候，你那一份里面四五块肉都是皮包骨。
皮包骨就是，那一块肉，皮下面就是油脂层，薄如纸片的一层肉，然后就是骨头。
这对于一个不擅长也不喜欢吃烧腊饭的外省人来说，就会很痛苦了，啃这几个皮包骨很难把饭吃完。
但是我经常见很多广东人吃烧腊饭，就算是乞丐版的，也能就着吃一大盒米饭，因为这个烧腊肉一般都是偏咸的，口味也很合广东人口味，确实可以达到下饭的效果。
但是，如果你是一个东北人，你可能就想着，这时候要是有个酱茄子，尖椒干豆腐，番茄炒蛋之类的就好了。
所以，下饭是一个正面的评价，并不能说这个菜有多好吃，同时也是一个很主观的评价。
一份四十多块的烧鹅饭