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为什么「成功学」会流行？有哪些心理学方面的原因？

首先，成功是一个很主观也很模糊的概念，每个人关于成功的定义，都有着很大的不同。
关于这一点，我在下面这个回答里已经说过了：
但成功学，却一直都拥有着不变的内核，就是只强调结果，却从不讨论方法，过程，甚至都不讨论这个结果是否合理，是否违背科学常识。
很多人提起成功学，想到的都是各种传销组织上的课，各种野鸡企业培训课上的鸡血演讲，以及各种机场书店的电视里出现的“机场大师”。
很多人想到这些，就觉得，成功学早就过时了，现在的年轻人已经不吃这一套了！
如果把成功学定义在这么狭窄的范围，那确确实实已经过时了。
前一段时间我无聊刷快手，偶然看到了好几个成功学语录短视频，下面的评论区全都是老铁们无尽的嘲讽，纷纷问候作者，你这么懂你怎么还没成功？你这么懂你怎么还在这里问老铁要一毛钱一个的礼物？
但这只是那个时代的成功学，就像我们的流行用语和穿着打扮一样，成功学早就换了好几套外衣了，披上了新时代外衣的成功学，依然很流行。
成功学和他的近亲，“心灵鸡汤”有着一样顽强的生命力，在不同的时代，用不同的方式，讲着相同的故事。
不管怎么讲，换了什么样有时代特色的语句和事例，最后都是告诉你，不要在该奋斗的年纪选择安逸，奋斗吧少年，未来的你终将感谢现在每天努力奥利给的自己，加油奥利给！
至于为什么成功学那么受欢迎，鸡汤也那么受欢迎？
当然还是在契合大部分人内心深处还是想要成功的心理。
别说这是个丧文化横行的时代，实际上丧只是表面。
大部分人表现出来的丧，只是对于白天竞争或内卷失败的抱怨。
如果有机会获得成功，成为人上人，或者达成世人所定义的成功的标准，很多上一秒还在躺着的人，下一秒就换好了衣服，整装待发了。
就算同样是躺着，谁还不希望躺得更舒服一点呢？
而如何才能躺得更舒服一些呢？
当然是比别人更成功一点咯！
最后再重复一次那个被讲烂了的故事：
两个人在森林里遇到了老虎，一个人撒腿就跑，后面的人说，你跑啥，你能跑得过老虎吗？
那个人说，我只要能跑得过你就行了！
谁料后面的人淡定地爬上了树。
而会爬树本身，就是比不会爬树的人更成功！
你心目中「成功」的标准是什么？人一定要追求成功吗？

成功本来就是一个很主观的概念。
在我上中学的时候，赶上了一届全国中学生DV大赛，说白了就是以自己的中学校园生活为题材，拿起当时还很稀有的摄像机，拍一个短片。
我记得我们学校最后征集来的十几个短片，里面最后都会有一个关于未来的展望，几乎所有的学生关于未来最具体的想象都是考上一个自己心目中最好的大学。
那时候也会有一些毕业的学长学姐回学校来交流，但有一个现象，就是每年回来交流的，都是刚上大学没几年的学长学姐，那种毕业很多年的几乎没有，聊的主题也基本上是三句绕不开 你要志向远大，最好考个清华北大！
因为对于一个十五六岁的少年来说，关于未来最具体的畅想，无非就是考上了什么层次的大学，然后在大学里能有什么样的生活。
其余关于未来的展望，关于成功的想象，基本上都只能来源于各种文艺作品。
所以在当年，新概念大赛作者和萌芽杂志刚风靡全国的时候，会受到很多中学生的追捧。
从这个比赛出来的郭敬明创办的小说杂志，发表的各种小说，才会受那么多那个时候的中学时的追捧。
其中很大一定程度上都是因为，郭敬明文字里面的各种很具象化的描写，很好地填补了中学生对于外面的世界，对于未来的各种想象。
尽管那些内容写得很浮夸，离真实的现实十万八千里，但在那个时候的中学里，确实有很多人都在假装仰望45度的忧伤。
当这些少年们读了大学，并且一个个毕业的时候，关于成功的定义或者想象，很快就会变成了各种明星企业的offer了，以前是外企，现在是互联网头部大厂。
再过几年，就要开始做梦都想着买车买房出任CEO，走向人生巅峰了。
财务自由是你的被动收入可以覆盖你的日常支出，因而每个人的财务自由标准不一样。
每个人对于成功的定义也不一样，同一个人不同时期所追求的成功也并不一样。
所以，与其在这里聊成功，倒不如静下心来好好想想，现在的你，究竟真正想要的是什么。
然后，还是那句话，你想要拥有什么，你就去追求什么！
如果你只想要一个个具体的结果，那你就闷头去实现一个个结果，然后不要抱怨过程的苦累与空虚。
如果你想要的是享受一个个过程，那就尽力去享受其中的每一个细节，而不必抱怨最后的结果不如人意。
单纯地追求成功，很容易被别人利用，最后就变成了，完全在追求别人定义的成功，却在不知不觉中空虚了自己的人生。
大学生在豆瓣给书打差评，被举报到学校，差评和诋毁的界限在哪里？

如果你是在读研究生，你的研究领域对应的是一个很小的圈子，圈子里就那么几所学校的几个系的人在玩，圈内可以作为“学术成果”的论文，只能发在两本杂志上。
然后你看到了一本你很喜欢的作者的书，这书还是一个以前你觉得很权威，有一定门槛的出版社出版的，但是这书被翻译得像ETS一样，你觉得译者糟蹋了你最喜欢的作者，正准备在网上批判一番，却发现这译者也是圈子里的人，而且译者朋友是圈内有一定“人脉”的人，朋友的朋友正是那两本杂志之一的主编，他们三个是一个坚固的统一战线。
那这时候你还敢公开发表自己的真实言论吗？
你只能在心里观赏草泥马奔腾，然后要么卑躬屈膝，得过且过，要么赶紧离开这个圈子。
写到这里，我想起了十多年前那个放荡不羁的韩寒写过的一篇雄文的题目：《文坛是个屁，谁也别装逼》。
「躺平」是一种主动的选择吗？如何在躺平的同时寻找人生的意义？

积极的躺平是一种主动选择，跟风躺平则是一种纯粹的消极应对。
内卷是一个被严重滥用的词汇，如果严格地讲，很多情况其实并不算内卷，只能叫做竞争激烈，并不是所有的竞争都是负面的，事实上大部分竞争的结果都是正向的。
我所理解的内卷就是，在生产力本身无法提高的情况下，单纯靠延长劳动时间的方式来增加产量。
反应到就业市场上就是，这份工作不需要多高的技能，于是应聘者只能通过压低自己的报酬来提高自己的竞争力。
而区分竞争和内卷的关键点就在于此。
一份工作的能力要求是85分，一个能力值为90分和80分的人同时去应聘，最后90分的人拿到了这份工作，这叫做竞争。
而如果这两个人同时去竞争一份能力要求只需要60分的工作，能力值为80分的人直接说，我可以只要一半的工资，然后赢得了这份工作，这就叫做内卷。
我们现在面对的很多悲惨的现实是，大把人可以把能力提升到90分，但是90分的工作却不足够多，转而只能去竞争80分，甚至更低的工作。
最后的结果就是，要么高分工作的报酬越来越低，要么就是低分工作的报酬不变，对应聘者的分数要求却越来越高。
很多人面对这样的情况，选择的策略是继续挤压，争取成为内卷之王。
而一些经历过的人，则会在其中选好一个度，在适当的时候去努力，在出现了恶性内卷式竞争的时候，果断退出或者躺平以对。
这就像踢足球，如果一开始你就玩命逼抢，全场飞奔，那很可能撑不到下半场你就崩盘了，而一个经验丰富的老球员，则会懂得如何合理分配自己的体能。
而躺平，则是在并不那么关键或必要的时候，选择慢慢走，或者站着。
而消极的应对，则是从一开始，就放弃了整个比赛。
韩国 2020 年高考报名人数低于总招生人数，韩国低生育率或致高校倒闭潮，会带来哪些问题？

十多年前，在我还在读大学的那个年代，我就听一个台湾的前辈说，没关系，你们这边早晚也会和我们台湾一样，人均大学生！
这里的人均不是指真的每个人都有大学文凭，而是每个人只要想上大学，就真的都有大学可以上。
那时候我还记得，作为歌迷，我研究好多台湾歌手和乐队的成员背景，发现他们好多都是各种名校毕业的，学的专业也是什么都有，比如有不少都是学医的，还有不少学政治学这样的专业的。
再后来看台湾的综艺节目，发现很多在夜市卖小吃的，都是大学生，不少也是名校毕业的。
一度我还很困惑，真的有这么多年轻人热爱摆摊开店吗？从事自己专业领域的工作不好吗？
后来才知道，台湾的行业并不能提供那么多的对口的就业岗位，很多出国留学回来的博士，也都只能去一些不入流的大学当老师。
渐渐地，一些人就发现，读不读大学，对于将来的就业都没啥太大影响，或者说，如果没有考上台大电机系（曾经的王牌专业）这样的学校和专业，就不会有太好的前途。
于是，在台湾一些人就会自然而然地选择不上大学，直接去学一门手艺，或者打工攒钱为自己将来谋生做积累。
我在前两年也有说过，未来的就业市场很可能只有三大类工作，技术类，资源交换类和打杂类。
如果以就业为目的的话，技术类的专业会泛天坑化，非技术类的专业则会泛金融化。
随着行业红利的消失，大部分技术类工种的薪酬都会回归到一个平均水平上。

这些其实在过去十几年已经在发生，最典型的就是土建类专业和机械专业，这些专业在十几年前还算很不错的专业，后来更是在四万亿红利下迅速变成了抢手的行业，但在红利期结束后，开始断崖式下跌，最终这几年也被归类为准天坑专业。而电类专业因为行业利润的关系，也曾经出现了人人转CS的盛况。

最后你会发现，这些技术类专业大致都回归到了一个平均水平，虽然互相之间还是有差距，但已经没那么明显了。

而被互联网带起来的CS，也会因为红利的逐渐消退，而慢慢均值回归，虽然这个回归期会很长，均值仍然会高于别的行业，但从本质上看，已经不会再有令人匪夷所思的差距了。

如果属于打杂类，那就是写字楼里的普工，时刻接受市场行情的定价，默默承受着 “五千块定律”的摆布。
如果属于资源交换类，就会像现在的泛金融行业一样，你能获得什么职位，取决于你有什么资源。
以前那种靠着学习和努力，就能从零开始积累人脉和资源的美好时代早就一去不复返了，你希望有一个行业老人带带你，可是那个有资源的老人凭什么带你呢？
所以，一切专业，反应到就业市场上，未来都会出现大家都大差不差的均值回归现象，而能够给你带来质变的，除了你家庭给你的资源之外，就只剩狗屎运了。
以上选自：

所以，面对这种现象，很多人都会计算一下，读大学或者继续读研究生，究竟能给自己未来打工生涯带来多大的提升，如果这个提升有限，也就是投资回报比太低，很多人就会真的选择不读大学。
而现在国内的大学整体上还处在扩招的状态，大量的学校在扩建，也都在大量地招着各种高校教师。
而一些天坑专业早就出现了研究生招不满，年年靠调剂的状况了。（具体数据欢迎大家补充 @西安交大罗辑哥 ）
相信不远的未来，我们终将可以看到，老师比学生还多的局面。

中考淘汰率是基于目前的录取率而言的，在未来大学都严重招不满的情况下，中考的分流也会早晚取消掉。而且大学生也包括大专生，分流并不代表没机会读大专，读了大专发现自己有继续深造的意愿，也有专升本等途径。虽然有点难，结果也差很多，但本质上依然是，只要你想上，付出一定的努力，你就总有大学可以上。
为什么大环境在追求自律？这对每个人来说都是有必要的吗？

你有没有发现，自律是一个从抖音快手，到B站，再到知乎都很火爆的话题？
很多问题，只要带上自律的字眼，很快就能冲上热榜。
很多回答只要写上一个万字长文，好好聊聊自己当年是如何从一塌糊涂，慢慢变得自律，然后走向成功的，就能收获千赞万赞。
很多视频，只要扣上自律的字眼，比如教你如何自律，职场青年的自律生活，大学生的自律奋斗之路等等，往往也能收获很多的点击率。
这说明了什么？
这说明大环境并没有在追求自律，如果真的人人都在变得自律，那这些内容根本就不会持续这么火爆，就像一个全都是瘦子的国度，根本不会有减肥广告一样，正是因为大部分人都做不到自律，或者尝试无数次要开始自律，但都失败了，所以自律的内容才会持续这么火爆。
我曾经很认真地思考过这个问题。
为什么自律会像减肥一样，成为一个持续火爆，又能被永恒讨论的热议话题呢？
很多人会说，自律太难了，以大部分人的毅力而言，根本就做不到。
但后来我却发现，自律其实根本就是一个伪命题。
说起来自律，好像每个人都知道自律是什么，但如果你要再仔细追问下去，究竟什么是自律的时候，很多人就会头脑一片模糊，有些答不上来了。
因为很多人会习惯性地把自律和一些行为习惯，一些结果给联系起来。
比如，早睡早起，健康饮食，坚持锻炼... ...
比如，很好的学习成绩，出色的工作业绩，健康的身体指标... ...
但在具体做一件事情的时候，很多人却会习惯性地失败。
为什么？
因为太多的人，都只知道要坚持，却不知道该怎么去坚持，如何执行才能让自己能够做得下去？
很多事情做好都是有技巧的，一个从头到尾都让你觉得很别扭，又很难受，心理层面又完全理解不了的事情，你注定是坚持不了。
所以，与其一遍遍地告诉自己要自律，倒不如先想清楚，自己为什么要做这件事，想清楚了自己做这件事的意义后，然后再去琢磨各种能让你更好入门，学得更快，做得更好的方法，把注意力放在如何完成一个个小的阶段性目标，如何做好一个个小的事情上面。
我经常说，不要动不动就去考验人性，同样的，也不要动不动就去动用自己毅力，意志力的极限。
做好一件事情的最好方法是尽量不要动用你的意志力，而是找到好的方法，让自己可以自然而然地做好这件事，就像平常搬砖吃饭一样。
所以，当你太专注于自律本身的时候，你就已经走偏了，并不是时时刻刻每件事都需要自律，而是做成很多事的人，看起来好像都很自律的样子。
当现实和理想有差距时，你会「死磕」到底还是「算了」？如何平衡心态？

当现实和理想有差距的时候，最重要的事情不是纠结着应该死磕还是放弃。
而是要准确地判断出现实和理想的差距到底是什么，这个差距主要包括两个方面。
一个是定性方面的判断，是不是你的理想，和你面对的现实，完全就是两回事？
这个通常会出现在你给自己定了一个虚假的目标的时候，我最常举的一个例子就是，许多大学生，明明毕业后的目标就是在光鲜亮丽的写字楼里穿着高档的服装，做着体面的工作，领着超高的薪水，而这些学生却定了一个一定要拿到天坑专业博士学位的目标（幻想着只要有了博士学位，就能实现这一切），毕业后才发现，理想和现实有着较大的差距。
这根本不是要不要放弃的问题，而是你走错了道路，是否要切换赛道的问题。
另一个方面则是定量方面的判断，这时候你已经走在了正确的赛道上了，定量的判断就是你离你的目标还有多远？
比如你想成为你们公司的总工，而你目前还是一个普通的工程师，但你们公司的晋升路线有着很清晰的指标和方向，那你大概就能计算出来，在未来多少年内，付出多少努力，拿到什么成果，就有希望成为总工了。
但如果你发现，这个公司是家族企业，很讲人情关系，高管都是自己人，那你就要学会主动放弃这个目标，或者换一家公司去奋斗。
类似的，你想在一线城市的市中心拥有一套大平层，然后你了解到，这样的一套房子，大概售价五千万。
而你现在二十五岁，你所从事的工作，月薪五千块，你们行业内最顶尖的人才，月薪也就四万块钱，而且一般要奋斗十五年以上才能到达那个职位。
那这个时候，你就应该果断放弃你的这个理想，因为你的理想太过于缥缈。
再举一个我以前常见的例子，我研究生所学专业的一个对口就业领域就是各种制药厂，在当年的制药厂里，技术线条有着明确的分工，本科生只能打杂，硕士生是干活主力，博士生是小组长带领小团队。你如果只是本科生，你成为小组长的希望都很渺茫，最有效的升职途径是回学校再读个博士学位，这对于硕士也是一样的，而要成为制药厂里的首席科学家，那需要的条件就多了，而且很多是你注定无法获得的。
所以，面对这样的现实，如果你的理想是成为那个首席，那真的不如换个行业算了，或者趁年轻，赶紧去海外名校读个博士，最好在国外药厂混几年，带着点东西回国，说不定有希望。
准确地判断理想和现实之间的差距其实是个技术活，需要你有很多年的积累和很复杂的知识体系，所以，有时候多请有经验的过来人或者行内人帮忙，也是一种有效的方法，比你自己瞎琢磨要高效多了。
很多时候，理想和现实的差距并不是靠死磕就能解决的，可能很多涉世未深的人看多了各种YY网文，总觉得能够在未来的某个时间节点发生某个奇迹，然后就超神了，而现实之所以是现实，就是因为不会有这样的奇迹发生。
对自己要求很高的人，是否更容易获得成功？

这个问题看似是在问，对自己要求高究竟能不能带来成功，或者提高成功的概率。
但实际上要回答好这个问题，需要先去研究，究竟是哪些因素共同引爆了成功，他们各自的占比都是多少？
如果导致成功的因素中，自我要求占比非常低，那这个问题本身就很难成立。
聊到人生的成败，我们通常会说那句被重复了很多次的老话：一命二运三风水，四积阴德五读书，六名七相八敬神，九交贵人十养生，十一择业与择偶，十二驱吉与避凶。
很多话，也在表达着类似的意思，比如 “时来天地皆同力，运去英雄不自由。”
这些话消极地理解就是，一个人的命运不可知，在时代的巨轮面前，个人的努力往往会显得很渺小。
但这些话也可以积极地理解为，一个人的奋斗，要充分考虑到历史的进程，要学会顺势而为，争取站在风口上，冲进时代的电梯里，跟随大势到达巅峰。
而这些成功的密码，似乎都跟自我要求没有太大关系。
但这些都说的是巨大的成功，而我们作为普通的人，不应该时刻奢求这些巨大的成功砸到自己的身上，就像不能指望自己买彩票就能中头奖一样。
大的成功（财富）可遇而不可求，但小的成功（财富）通过努力就能实现，同样也是古人早已总结过的道理，这话放到现在就是，虽然几年内就赚到一千万很难，但几年内攒够十万，几十万，甚至一两百万，通过具体的努力还是可以达到的。
而要达到这些小成功的目标，需要的就是正确的方向，正确的方法以及持之以恒的坚持。
要做到这些，就需要你能有一个比较高的自我要求，以及比较强的执行力去做。
与之相对的就是，很多人觉得，反正赚够一百万也买不起房子，干嘛还要那么累呢？每天躺平肥宅快乐不好吗？
几十万的存款确实买不了房子，但如果你被房子蒙住了整个视野，你就想象不到，也看不到房子之外，几十万的存款还可以帮着自己去完成哪些事情。
就像我在奋斗哲学失效的回答的评论区里说的一样，就算你努力也跃迁不了了，但还可以努力让自己的午餐水平从15元提升到50元，还可以让自己从合租水平跃迁到公寓大单间，还可以让自己实现各种XX自由。
这就是不自暴自弃的作用，这也是自律能带来的显而易见的好处。
在这个时代，丧的声音虽然到处都是，但人总要勇敢生存，爱惜自己，对自己好一点，毕竟这世上除了你自己，已经没有多少人会真的关心爱惜你了。
为什么有些人明明具有天赋，却没有取得相应的成就？

我经常用体育运动项目来类比职场，尤其喜欢用足球运动做类比，一方面是因为我是一个多年的老球迷，另一方面，我觉得现代职场管理的多个方面都已经远远落后于时代了，需要向现代体育管理去学习，比如，如何管理好一只顶级联赛的球队？
只要你常年看球，你就会明白，现代足球，绝对不是单纯靠堆积球星就能出成绩的，早在当年皇马开始打造银河战舰的时期，就经常出现战舰翻船的情况，欧洲赛场上的一只只梦幻般的球队也经常掉链子。
这都是因为，足球是一项集体运动，需要多方面的管理，最典型的就是选择什么样的战术，以及如何保证战术可以被完美地执行，这都牵涉到许多细节，而其中一个很重要的细节就是要保证球员在比赛的时候，都处在最佳的竞技状态。
当你不在状态的时候，实力再强也没用，你上场就是给对手创造奇迹，当背景用的，你状态好，一个个打出超神状态了，别人才是你的背景墙。
说到这里就可以聊聊为什么有些人明明很有天赋，却没有取得相应的成就？
我们可以看看足球史上那些有名的年少成名的球星，最终达到预期的，没有几个。
比如提起中国球员，很多人最近的能想起来的，激情澎湃的回忆，都是2005年的世青赛，在小组赛里，中国队三战全胜，2-1胜土耳其、3-2胜乌克兰、4-1胜巴拿马，淘汰赛更是和德国队踢成了2-3。
卢琳任意球
赵旭日爆射

这个队里的很多人后来都在中超成了绝对主力，当然也有最后泯然众人的。
对了，也就是这届世青赛，梅西带领的阿根廷最终夺冠，最后也荣获该项赛事的金球金靴奖。
值得一提的是，那届赛事的银球奖得主米克尔是被寄予厚望的进攻型中场，冉冉升起的新星，被称为米银球，结果到了切尔西后被生生改造成防守型后腰，后来达到的成就也远不及预期，最后加盟了中超球队，金球和银球，最后竟然差别这么大。
说起中国球员泯然众人的速度，就不得不提曼联名宿董方卓，加盟曼联后被租借至比利时安特卫普，勇夺联赛金靴，无奈回曼联后状态直线下滑，谁曾想这一下滑就刹不住车了，最后连中超都打不了了，早早退役。
这些都是没怎么打出来，走向巅峰的。
走向巅峰，但之后迅速滑落的，也有两个我个人比较欣赏的球星。
一个是巴西前锋阿德里亚诺，巅峰期的阿德里亚诺一度给人的感觉就是无解，但后来状态说下滑就止不住。（看看当年他旁边的大奉先伊布2021年还活跃在意甲赛场）
另一个是加纳后腰埃辛，绰号大水牛，中国球迷称之为非洲容祖儿，当年刚刚加盟切尔西的时候，也是惊艳了好几个赛季，后来一次重伤后，状态就迅速下滑再也回不去了。
如果你看多了体育场上这些球星们的起起落落，那些明日之星的泯然众人，你就能明白，为什么那么多人曾经被认为很有天赋，未来不可估量，最后却没有取得相应的成就。
这里面有的是个人不自律，自甘堕落导致的，有的是因为伤病状态下滑，更多的则是因为莫名其妙，自己也搞不懂的原因，忽然就不在状态了。
当然也不乏很多人是因为种种原因错过了某些机会，从此没能再上一个台阶。
比如前一段被热议的范志毅范大将军，当年在水晶宫当队长的时候，是被利物浦看上过的，但因为利物浦要求球员必须放弃代表国家队打亚洲杯和一些不重要的外围赛，最后范大将军放弃了加盟豪门的机会。
这些案例你看得越多，就越能明白梅西和C罗这样的巨星有多难得，他们既抓住了人生的重要机遇，又靠着自身强大的自律保持了很久的最佳竞技状态，然后还夺得了不少荣誉。
这些永远都是少数，大部分人都是默默无闻的做着别人的背景，能偶尔闪耀一下，就已经很难得了。
所以，无论是球场上，还是职场上，普通人才是大多数人的常态，天才并且获得巨大的成就的，永远都是极少数，就像C罗梅西之后，不知道还要多久，足坛才能再次涌现出类似的两位能垄断足坛十年之久的巨星。
现在的年轻人为什么都在一心「搞钱」？

任何一个时代的大部分普通人，几乎都在一心想着搞钱。
唯一的区别就是，有些时代好，有些时代坏，有些地区好，有些地区坏。
这就使得处在某些时代某些地区的人想搞钱而不得，纵然你有满脑子的财富经，没有给你施展的环境，那又能如何？
而现在这个时代，只不过是创造了一个各显神通，各自按照各自的方式搞钱的环境罢了。
很多人觉得只有现在的年轻人一心想搞钱，主要是因为两个显而易见的原因。
一个是搞钱是最近几年跟着“豪哥语录”火起来的流行语，过去没这个说法。
另一个则是，大多数人根本就没经历过，也没有认真地研究过其他的时代。
于是得出了一个只有现在的年轻人才一心搞钱的结论。
如果人们不爱搞钱，为什么以前单位分房子会是绝对的大事？几乎所有的单位都有因为分房子而跟同事彻底闹僵，老死不相往来的案例？
如果人们不爱搞钱，荷兰的郁金香泡沫，英国南海公司股票泡沫是怎么来的？伟大如牛顿为何会沉迷于炒股，最后惨被割韭菜？
所谓的美国梦，美国的各种精神是怎么来的？
还不是美国当年的年轻人一心想搞钱，所以才有了美国的西部大开发，美国的铁路狂潮，美国的互联网革命？
不想搞钱的年轻人才是少数，搞钱是人类最原始的动力，是推动人类进步的源动力！
不说了，我吃饱了，要继续搞钱去了！下一顿广东猪脚饭还等着我呢！
为什么有人说在一线城市月薪 3-5 万的人幸福感最低？你认同吗？

这种月入多少的人幸福感最强（低）式的语句，应该是被马云带火的。
这句话是马云在一次演讲中说的[1]，说自己从来就没想过当首富，所以才把企业做这么大，可他没想到，股份已经稀释到8%了，还有这么多！
然后接下来杰克马就说了，这不是他想要的，现在中国最幸福的人是月薪两三万，三四万的人，有个小房子，有车，有个好家庭。
这句话里的重点是，你要房车俱全的情况下，还能有2~4W的月收入。
再考虑到这句话是五六年前说的，考虑到那时候的房价，这个当年的2~4W在现在的房价面前，等价膨胀到5~10W才算合理。
那为什么现在又有自媒体人开始制造3~5W月收入的人幸福感最低的言论了呢？
无非就是，当年的这个三五万，放到今天，如果想要在一线买房，过上美滋滋的生活，有点不够用了。
甚至开始有房产自媒体人放出，在上海一千万预算买房只是刚需，没有五千万就别谈品质和情怀 的豪言。
于是月薪三五万的你，有了这么多钱，又马上匹配了一个更大的欲望，然后催生出了一个所谓的幸福感最低的结论。
你看这事儿整的！
如果现在你能有5~10W的稳定月收入，我相信你在一线城市里，就算没那么幸福，也是不缺少幸福感的。
这个收入，只要你咬咬牙，攒个两三年的钱，就能买房上车了。
当然，如果按照杰克马当年的标准，你房车全都有了，理想的家庭也有了，还能有这样的收入，你想缺少幸福感都会很难。
自从本世纪初，大城市的房价开始慢慢起飞之后，我在不同时期都跟身边的朋友聊过当时的生活，得出的结论都是一致的。
十几年前聊北京的物价其实不高，如果你有房子，不用还房贷，那不需要多高的月收入，一个人就能过得美滋滋。
而现在除了个别高级打工人聚集地区之外，在很多一线城市的地区，依然是这样，你有房无贷，无家庭拖累，那么你月入不到一万也能过得美滋滋。
所以，决定大部分人幸福感多少的，主要还是房子，我都不敢想象，杜甫式的理想（安得广厦千万间？）真的实现了，人人都有一套心中的一线“刚需住房”，那幸福感的差异会从哪些方面体现呢？
参考
^演讲视频 https://v.qq.com/x/page/a0512mbf4d8.html
为什么工厂都是采取886没人反对，互联网公司996却反对声强烈？

这个问题我在以前的回答里就重点说过，因为互联网从业者本来就在互联网上发声比较多，这样的结果就是，不仅抱怨996的，看起来好像都是互联网从业者在喊，几乎所有方面的吐槽和讨论，都会有很多互联网从业者的声音，其次会有很多新媒体行业从业者的声音。
不仅仅是工厂的普通工人，大部分传统行业从业者，别说在网上吐槽了，平时遇到个工作上的很普遍的小问题，在网上根本就搜不到任何有用的信息，但是如果你是互联网或新媒体从业者，大把的资料和讨论经验贴，甚至各种做好的付费课程，都能找得到。
这就像互联网上一个个开源技术一样，因为一开始是开源的，本身质量又不错，于是参与的人就慢慢变多，然后质量和数量继续变好，吸引来更多的人使用和参与，最终完成了一个正向循环。
而传统行业，一开始就是封闭的，行业内的人连一个屁大的经验和知识点都敝帚自珍，恨不得磨你三十年，在你送礼的情况下才传授给你，网上更是没有人愿意讨论和分享，大家没办法利用互联网，这个时代的最大的利器，于是不管啥事，全都内循环了，最多在公司内部抱怨一下，然后该怎么样还是怎么样。
所以，不要抱怨人家获得了话语权，所有的东西都是自己争取来的。
过去六七年，如果我不在知乎上持续地输出天坑方面的内容，也不会有这么多的人知道并且也跟着讨论和输出。
同样，如果机械土木专业没那么多人在贴吧和知乎认真地讨论和输出，现在也不一定有人知道两大护法。
不要抱怨，要去做！
一个家境非常一般的人在普通本科毕业以后，如果拼尽全力通过自己的努力最高能奋斗到什么样的程度？

这个问题讨论的意义其实不大。
努力不一定能成功，竭尽全力去努力也不一定能成功，但不努力不是一定不能成功，而是大概率不能成功。
这好像是一句看起来有点绕的废话，但这就是平淡无奇的事实，平淡无奇到了你都觉得是一句废话。
但为什么还会有这么多人对这个问题感兴趣呢？
本质上还是因为，从学生时代走出来的我们，太渴望人生中多一些线性的竞争了，多一些像考试做题一样，有考试大纲，有标准答案的竞争，这样就可以不管不顾地闷头放心去奥利给了。
很多人问这样的问题，无非就是想求一个答案，让别人给自己一个保证，是不是只要努力到这样的程度，就可以达到什么样的效果。
我以前也多次说过，这样的心态，就和买彩票前，要老板给他保证，他一定会中奖，不中奖就不买一样。
很多人在准备各种考试，各种努力前，不是认真查资料和准备，以及赶紧去努力，而是到处搜集各种经验贴，各种案例，来确定只要怎么做，只要考试过了，就一定能怎么样的结论，本质上还是一种不想承担风险的心态。
就拿我过去几年接触最多的转行一样，多少人要我给他们一个保证，只要学了XX，只要搞定了什么，就一定能找到比原来更好的工作，否则就不想学。
我反复说，没有人会给你的选择上一个保险，但很多人依然是瞻前顾后，前怕狼后怕虎，说起来还一大堆理由，无非就是自己年龄不小了，输不起，并不是每个人都有壮士断腕的勇气等等。
问题不就是你想改变吗？不就是你想成功吗？
你不想这些，没有人会说你什么。
你既然想了，就要承担起做改变可能会遭遇的风险。
而不是心里想着别人能给你一个既可以享受选择后胜利的果实，又不用承担任何风险，还最好别付出什么代价的解决方案。
如果有这样的方案，我早就靠卖方案荣登福布斯富豪榜了。
所以，别再一边焦虑，一边在网上问别人，到底努力了能达到什么级别的成功，到底普通人努力了可以得到什么。
别人的成功你未必可以复制，别人的小成功，你也许能做到更好，但你不去尝试，就什么都没有，而没有人会给你一个万无一失，美滋滋的方案。
30岁的女人开始学编程晚吗？

如果你学编程就是为了自己图一乐，就像费马当年写数学题纯粹是为了自己下班后解闷儿一样，那什么时候学编程都不算晚。
而且这些年，很多培训机构都借鉴了少儿编程培训的经验，开发出了很多质量很高的真正零基础，傻瓜式的编程教程，并且还配套提供了在线编程练习的环境，真的可谓是扫除了一切你学习编程中的障碍，零基础和傻瓜程度，我看了都觉得叹为观止。
（此处应有植入广告，广告位虚位以待）
不管你多么不擅长编程，看见编程语言就头疼，数学白痴，我相信都能学会。
就算你学编程不是为了解闷，如果你学编程是为了解决你日常工作中的问题，那就更应该学习编程了，而且这种带着很强的目的性去学，有一个个实在的问题要去解决的情况，是最容易学会编程的，所谓的learning by doing，说的就是这个意思。
比如下面这套书，相信很多人早就被推荐过无数次了。
为什么这两年，Python这个语言这么火爆？
就是因为它能够协助的工作类型很广，各种库也很全，要交流，也有很多人跟你讨论。
但如果你只会Python这一种语言，想要去找到一份全职的开发工作，那几乎是不可能的，就算找到了，也属于那种在杭州这样的城市，干着近似996的活儿，一个月撑死了挣六七千块钱的工作。
所以，看到这里，相信你也已经知道了，如果你学编程是冲着高薪去的，那三十岁的年龄不能说绝对算晚，但对于大部分天资一般，努力程度也不够惊人的人来说，是真的晚了，因为有太多的人，既比你年轻，还比你聪明，还很努力，更重要的是，他们还都是科班出身，所以他们能拿到你羡慕的高薪，而你却大概率不能。
但不要气馁，复习一遍五千块定律，接受我们大部分人都是普通人这个事实，不好吗？
很多时候，认清自己，才是开始走向成功的第一步。
工作了两年半，几乎每天都想辞职。别人总告诉我找到下一份工作才能辞职，能不能裸辞?

我一直都觉得裸辞是一件很正常很中性的事情，它既不是什么触及底线绝对不能做的事情，也不是做了就值得骄傲的事。
在我看来，裸辞主要会带来两个比较重的后果，如果这两个后果对你都没啥影响，那你完全可以放心裸辞，放心飞，世界那么大，你随时都可以裸辞后到处去看看。
（太长不看视频版在文末）
但如果这两个后果中的任何一个你都承受不了，那就别学着别人随随便便就裸辞了，别人可以潇洒地裸辞是因为别人有那个底气，而你没有也跟着学，最后大概率也是会在深夜里怀疑人生的结局。
裸辞可能会带来的第一个比较重的后果就是，你可能会面临着现金流断裂的危机。
这个说白了就是当你裸辞后，你就没有稳定的工资可拿了，虽然说很多人都苦上班久矣，每天上班如上坟，觉得自己身心都受到了巨大的摧残，但上班最大的好处就是每个月到点都能收到一笔叫做工资的钱。正是因为老板每个月都得给你这个钱，所以你才要去为了一个稳定的现金流而去承受给你钱的人抛给你的各种压力。
很多人工作了好几年都没有攒下多少钱，裸辞的时候更是完全就没计算过自己的存款到底能够维持多长时间的开销。比如去年疫情期间，很多人在两个月没有收入后，就完全崩溃了，我印象比较深的有两个新闻，一个是骑摩托车上高速被交警拦下来的健身教练，蹲在路边崩溃了，因为疫情期间没了收入，被迫要把贷款买的摩托卖掉，但没有物流，只能自己去送货。
健身教练卖摩托亲自送货误上高速
第二个新闻就是被困几个月的湖北老乡们，实在没办法了，为了去外省打工，不惜使出了木盆渡江，徒步翻山的土办法。
木盆渡江

很多人在裸辞的时候都高估了自己能找到新工作的速度，尤其是很多人完全就是根据自己上一次找工作的经历来做下一次的预判的。比如上次他辞职后两周就找到工作了，就预计这次差不多也可以两周内，最差一个月内也能找到工作。
但这么想的人，都忽略了大环境，经济周期这个最重要的影响因素。
就业市场和商品市场一样，也都是有周期，有行情的。
我在五千块定律里就说过[1]，行情好的时候，你完全可以在心情不爽的时候就把老板炒掉，闭着眼随便就能再找一个符合五千块定律的工作，说不定年薪还能涨一点，因为行情好嘛，工资涨价是正常浮动。
但行情不好的时候，找个收入打骨折的工作都会很难，经常是好不容易找到了一个工作，月薪五千块，还要被迫996，而且这都还算是运气好的情况，很多人在行情不好的时候，一直到行情变好之前都会持续处在失业的状态，靠到处打点零工勉强维持生活。
比如去年就有一个一直过着神仙生活的准三和大神，他在过去几年里一直过着打工半年，然后到处旅游玩半年的神仙生活，并且在疫情之前花了五万块在鹤岗买了一套房子，结果疫情到来，没了收入，马上就连日常生活都很难维持了，于是最后被迫以两万二的价格卖掉了刚买了不到半年的房子。这些都是典型的没有收入后，个人现金流断裂的案例。

大家不要觉得这些都是在新闻里才能看到小概率事件，事实上我在去年十月份的时候，就看到过好几个类似的简历，他们都是在2019年的年底辞掉了工作，想的都是，这都十二月了，2020年春节又比较早，干脆好好放松一段时间，在年后再好好找工作。
于是遇到了疫情，一直搞到了2020年的十月份都还没找到工作。
我印象比较深刻的是一个2019届的应届生，她的简历上只有毕业后在一家公司工作两个月的经历，之后便是一片空白，我问她为什么在2019年九月份辞职后都没再去工作的时候，她说她不喜欢自己专业对口的工作，一直想换行业，可又一直找不到合适的工作，于是就一直拖了一年半都没工作，期间只能跟着母亲做些手工兼职赚点钱。
她最后说，她现在处在一种既非常慌张，又有些小绝望的状态，感觉自己好像哪里出了问题，和自己的大学同学相比，好像自己再也不能拥有一个正常的职业生涯了。
当然去年我还见了一位在空档了快一年后，才勉强找了份年薪直接打对折的工作的人，这个人已经拥有了接近十年的工作经验，但从事的是受疫情影响最严重的行业，整个行业的人都在找工作，所以想要找到合适的工作就会很难，最后好不容易才在别的行业，找到了一份年薪直接打对折的工作，就这样，用人单位还不太满意呢，因为用人单位其实也不太想在基础岗位上安排一个明显已经有多年工作经验的人。
所以，上面的这些事实都在告诉我们，不要太高估自己能够找到新工作的速度。
此处建议大家再复习一遍 五千块定律，我们大多数人在职场上都只有一个基本面，这个基本面就决定了我们只能做螺丝钉一样的工作，这样的工作最大的特点除了待遇随市场行情在五千块上下波动之外，市场上能够提供的岗位数量也会随着行情浮动，如果你正好在行情由好转坏的时候选择了裸辞，很有可能就要面对一个较长的空窗期了，不是你能力忽然不行了，而是市场需求没那么多了。
裸辞会面临的第二个比较重的问题就是，会在某种程度上增加你找到新工作的难度。
我们大多数人都是很普通的人，换句话说就是，我们在职场上的可替代性是很强的，这个倒不是因为我们不努力导致的，而是因为现代职场的最大特点就是要尽可能地把一个工作给切分成无数个标准化的模块，每个人都只负责其中的一块，这就注定了这个岗位走一个人，马上就能招来很多替代的人，并不会对公司产生什么影响。
再加上现在这个就业市场又是完完全全的买方市场，招聘单位错过了你，分分钟就能在市场上找到一个你的替代品，所以招聘方会在有的挑的情况下，尽可能地挑，挑到你怀疑人生。
如果你去面试的时候，招聘方了解到你现在处在空窗期，那他们就会自动脑补一大堆画面，觉得你是不是被上家单位开掉了，是不是能力不行，如果能力好早就找到下家了。
就算公司已经看上你了，决定录用你，也会想办法压你的价，因为公司这时候作为买方的心理优势更加大了，觉得你没得选。
没办法，现在公司就是这么贱，很多公司甚至会鼓励你在应聘他们公司前尽可能地多拿别的公司的offer，这样他们才会以别家公司offer开出的价格为基础，给你的工资定一个价，否则就不能按照你的期望薪资，或者上一家单位的薪资为基础给你开价。
这就是现在职场上的一个让人很无奈的现状，那些在菜市场上才会出现的买卖心理，在你找工作的时候也会出现，用人方就是会因为你现在处在空窗期而觉得你没得选，或者觉得你能力不行，从而考虑别的候选人或者压你的价。
造成这种现状的最大的原因就是就业市场上劳动力的供应远大于需求，你也可以认为这是一个用人单位有很多红利可以随意吃的时代，此处我们需要再次复习一遍红利定律，在就业市场上，永远都是过剩才能产生红利，而一小部分人红利的背后，却是另一大部分人的悲剧，就像大学生红利并不是大学生们的红利，工程师红利也不是工程师们的红利一样，遍身罗绮者，从来都不是养蚕人。
所以，如果你既没有足够多的积蓄保证你裸辞期间的现金流，又没有足够的能力让自己在找工作的时候处在强势的一方，那就不要随便地裸辞，其实很多看起来很冲动去裸辞的人，他们各自在背后都有自己的退路，也就是说，那些在海里说自己在裸泳的人，其实早就都偷偷地在手里攥着至少一件泳衣了。
比如那位因为世界那么大，我想去看看的辞职信而火遍全国的郑州某高中的老师，她裸辞的时候，早就想好了她下一站要去哪里，做些什么事情，而已经工作十一年的她也有了足够她生活很长一段时间的积蓄了。
我始终都觉得人生一大悲剧就是，当你没有别人的条件的时候，还要处处和别人看齐，别人做什么，你也跟着做什么，别人跳下悬崖的时候，你也跟着跳，最后却发现，别人早在身上背好了降落伞，而你却没有，你还抱怨别人为什么不提醒你要准备好降落伞，别人真的没有这个义务，我们都要对自己的人生负责，过好自己的一生。
太长不看视频版：
参考
^五千块定律 https://zhuanlan.zhihu.com/p/62390371
年轻人不靠家里，年收入都是多少万的人才能买得起一线城市的房？

这个问题在2017年之后就已经没有了讨论的意义了。
因为2017年上半年，一线城市房价洼地的广州，完成了一轮房价的猛上涨，至此以后，普通人想要完全不靠家里，靠工资收入买房，已经基本上不可能了。
我就拿几个身边认识的人举例子吧，就算是那些家里真的没啥积蓄的年轻人，结婚后，两个人的家庭条件也都非常类似，都是没啥积蓄，也都是工作好几年之后，平时还都做着不同程度和形式的兼职，再加上双方家长硬攒下来的钱，凑了首付，在一线城市房价最低的广州的郊区付了首付，买了房子。
还有一个置换房子的，夫妻双方也都有兼职工作，并且双方的父母都快六十岁了，也在各种打工赚钱，真的是完全掏空后，才勉强买了房。
这说明什么？
说明你要是完全靠工资收入，真的想都不用想。
现在虽然贯彻房住不炒的政策贯彻得很坚决，但指望稀缺的一线城市房价下降，那几乎是不可能的，而且现在只是在防止房价过快上涨，而不是绝对不允许涨，房价上涨得是比以前慢了很多，但你的工资增长并没有变快[1]，对于很多人来说，依然是收入的增长水平赶不上房价上涨水平，经常是今年觉得明年再干一年，就凑够首付了，到了明年发现还是差一点。
用上车来比喻买房真的既形象又贴切，买了房子的人，房价再怎么涨，都跟自己关系不大了，感叹再多，也都是坐在车里看着车窗外。
而没买的呢？永远都在持币观望，小步快跑，紧跟眼前的那辆一直向前的车，指望它能停下来或者往后退一点。
参考
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/62390371
如何看待一公司 HR 称「考不上本科是智商问题」，公司回应：系员工个人不当言论，不代表公司态度？

其实学历到底有没有用，名校到底有什么用[1]，这种月经话题，在知乎上早多少年前就已经讨论得很清楚了。
很多人早就明白学历在招聘时主要起的作用，是招聘时为了降低筛选的工作量而不得不采取的简单粗暴筛选法[2]，学历低的群体里肯定有能力出众的人，但概率确实会低，很多时候提高学历确实会降低招聘的工作量。
当一个企业即使把招聘要求提高到一个令人匪夷所思，甚至看起来很荒诞的程度，依然能够找到足够多符合条件的人的时候，很多企业的人就开始变着法儿地想要用用自己的这个招聘的权力。
比较浮于表面的就像这次新闻中的这样，HR可以肆无忌惮地侮辱应聘者，通过侮辱应聘者来达到自己内心的某种满足和快感。
虽然这种寻找快感的方式很低级，很恶俗，但很多人就是会经常陷入这种低级快感中而不能自拔。
这么做的坏处就是，你站在山脚下鄙视还未登山的人，一大群比你还low的人早已趴在了半山腰鄙视你，并且准备往你头上撒尿，你说三本和大专的人智商有问题，他们说你这种学历的人在公司里只配给他们擦皮鞋，端尿盆。
在这个学历内卷的时代，最不缺的就是各种闪瞎你双眼的名校学历。
比如最近我看那个去年爆红的美食体验主播的视频，他和XX总裁互换工作一天，来到了XX的办公室，随便问了两个坐在工位上的小姐姐是啥学历，结果一个是南加州大学的，一个是伦敦政经学院的。
所以，鄙视链这个瘾，一旦染上了，就是无止境的，总有人虐到你沉沦，沉沦到你怀疑人生。
这个事件其实大家反感，并不是反感学历这种问题，在知乎上，学历早就不是敏感话题了。
而是集体反感事件中的HR的那种，仗着自己是招聘方的优势地位盛气凌人的态度，以及内心那种浓浓的“自我以上人人平等，自我以下阶层分明”的歪屁股味儿。
参考
^名校到底有啥用？ https://www.bilibili.com/video/BV1Xp4y1p7XP?from=search&seid=10717977258409802793
^为什么你总是拿不到令人心动的offer？ https://zhuanlan.zhihu.com/p/351791283
《吐槽大会》提词器上连语气词都有，脱口秀演员该不该看提词器？提到什么程度是恰当的？

这个主要看观众，或者就是你对于脱口秀的定义是什么了。
如果你欣赏的就是最终呈现出来的节目本身，你根本就没必要在意台上的人是不是在照着稿子念。
很多人看吐槽大会，会觉得这个人太能自我调侃了，厉害！
但实际上，你也知道，他说的稿子都是有人专门写的，讲脱口秀的人连能提供的关于自己的素材都很少。
很多时候可以说，他所说的那些事儿，没一个是他自己亲身经历过的。
这时候，你看脱口秀看的是什么？
看的就是一场从头到尾的表演，只不过你眼前的这个人给了你一个人物设定，这个人物设定就是这个人展现给外界的观感罢了。
这就像看这些年才火起来的各种真人秀综艺一样，你看起来像是现场即兴玩出来的，实际上每个人都有详细的剧本，包括交流中要融入的最新的梗，后期要制作上的各种特效，都会写进前期的剧本里。
很多看起来像是现场的即兴演讲，其实也都是有准备的，如果没准备，大部分人现场讲，要么就是尴尬冷场，要么就是毫无逻辑，讲起话来没完没了，这种感觉，如果你摊上一个巨能扯，又爱开会，开会的时候还喜欢现场即兴发挥，跑题扯淡的领导，相信你最能体会。
关于演讲，大家可以看看TED掌门人安德森写的这本书，看完你就会发现，好的演讲都是经过精心准备的。
如果你认真研究过脱口秀技巧，你也会发现，即使是打着现场即兴旗号的脱口秀，其实也都是用现场的元素把自己早就准备好的，或者早就烂熟于胸的那些段子们给串起来。
这其中最大的不同就是，现场是否看稿，是否有提词器。
这就好像，敬业的演员会提前都把剧本背熟，现场不用看剧本，而某些演员，连现场看都懒得看，直接按照台词的字数现场喊“12345678...”全靠后期配音。

所以，到底该不该看提词器，提词器写到什么程度，全看你怎么定义脱口秀了。
「你永远赚不到你认知以外的钱」这句话是真的吗？

这句话本质上，和你高考成绩不太理想，纠结究竟要不要复读时，别人会说出截然不同，却都很有道理的两句话是一样的。
都是你选择相信哪一句的时候，哪一句就显得正确无比，简直就是人生至理名言。
实际上都是车轱辘话，没啥道理。
我记得两年多前，在知乎聊到某个问题的时候，有个人就强行跑题，硬扯到了这句话上，不过当时他说的原话倒不是这句，而是非常肯定地告诉别人，一个人赚的钱就是和能力成正比的，你没发财，就是能力不行，其他的什么也别怪！
当别人跟他举很多诸如富二代，中彩票，一不小心赶上风口，坐上电梯的例子的时候。
他还非常愤怒地说，这都不能否定他的那个论断，因为这些人如果没能力，凭运气继承或者捡来的钱，也迟早会凭本事全输完，然后还举了一大堆类似杀猪盘，诈骗案的例子，说这些没能力的傻叉都是凭运气赚到了钱，最后无一例外，全部凭本事输完了。
当别人说很多例外的时候，这哥们直接急了，开始一边不断重复能力就是和赚钱成正比，一边气急败坏地破口大骂起来，说跟他辩论的都是无能也赚不到钱的loser。
最后在我拉黑他之前，小管家先给他来了个禁言套餐。
这事儿由于发生的太过突然，又太有代表性，以至于多年过去了，我依然记忆犹新。
面对这种车轱辘话，我的态度一直都是，平时拿来说说，意思到了就行了，把车轱辘话当做真理去信仰，那就显得太SB了。
但为什么，很多人又觉得这句话很有道理呢？
据我观察，大部分人在说这句话的时候，都是在错失了一次很好的机会之后，感慨着说出的这句话，说这句话更多的还是一种自我宽慰。
为什么别人在之前就抓住了这次机会，而自己却错失了呢？
这里面固然有人是凭本事做出了精准的预判，但肯定也有很多人自己也没有十足的把握，只是偶然做对了选择，并且坚持了下来而已。
所以，这句话与其说是很正确，倒不如说是在你错失了某次机会后，很适合用来安慰自己罢了。
感觉越来越多年轻人都不愿意结婚了？甚至是害怕结婚？大多都是因为经济问题吗？

除了经济问题之外，更多还是“还是怕麻烦”的心理。
想必很多人都和我一样，本来对某些事情很感兴趣，蠢蠢欲动，但一想到为了获得这些体验，就要随之而来的承受各种麻烦和潜在的未知的风险，就马上在心里给自己挥挥手说，算啦，还是算了吧！
比如就是简单的认识点有趣的朋友[1]，和一些志趣相投的人能够在周末节假日一起出去玩，但一想到，认识到有趣朋友需要做很多事，一旦遇到不靠谱的人，可能会有很多甩都甩不掉的麻烦，就马上决定，还是算了吧！
如果不是认识普通朋友，而是谈恋爱呢？
那随之而来的麻烦事儿，还有潜在的风险就更多了，两个人在一起需要磨合和商量的事儿多了去了，每天都有可能会因为一些鸡毛蒜皮的事儿吵一架，很多时候吵完几天后猛然想起，觉得特没劲，不明白当初自己为啥会因为这些事儿而大动肝火。
谈恋爱都如此让一些人望而生畏，更何况结婚呢？
我曾在下面这个 这一代年轻人的压力真的更小吗？的回答里描述过一个典型的场景。
一个人的时候，白天闷头奥利给，晚上一个人刷手机乐嘿嘿，一切都从结婚那一天开始，而开始变得不一样了。
单纯从物质条件上来看，现在的年轻人生活确实比过去好多了。
但从整体压力上来看，却明显比以前更难。
难就难在结婚之后，当你要开始承担起一个家庭的重担之后，一切都开始变得异常艰难。
今天的一个热榜问题是：
如何看待张雪峰因小孩上学户口问题选择苏州？
即使是像张雪峰这样早已经财务自由的人，也会因为子女教育问题而不得不离开奋斗了十多年的北京，普通人就更是逃不过了。
很多人即使不是怕麻烦的人，也是会恐惧很多问题的人，如果选择结婚可能有一定的概率让自己不得不面对某些窘境，那这些人宁愿选择一开始就不做这个选择。
你不能说这些人不想结婚，不渴望拥有家庭，只能说选择拥有什么，都要承担相应的代价，而一些人很认真地选择了不去拥有。
参考
^懒得认识新朋友 https://www.zhihu.com/question/293539649/answer/1781590929
如何看待智联招聘、猎聘平台大量简历流向黑市？简历信息究竟如何被售卖出？如何有效保护个人信息？

我从这个新闻中解读出来的重点其实是，在这几个主流的招聘平台里，你只要拥有企业账号，或者拥有高权限（说白了就是多交钱）的账号，你就可以得到所有你想要的简历。
这一点其实当我在企业作为用人方，拿着我们公司的企业账号搜索我想招聘的人的时候，我就已经摸得很清楚了。
也是在那个时期，我陆续删掉了所有我以前注册过的账号，包括LinkedIn这种半社交性质的账号。
很多人可能只是觉得，企业获取简历的主要方式是有人投递了，然后就看到了你的简历。
其实，很多时候，企业收不到足够多的满意的候选人，还有些时候是招聘比较急，今天缺了个人，希望最快下周就能谈好，准备上任。
这时候除了传统的猎头之外，还可以用高级账号在这些平台检索，只要你权限足够高，你就能看到足够多，足够详细的简历。
说实话，我当年在搜简历的时候，既发现了很多我的同学的简历，也发现了很多老同事，老领导，甚至认识的以前在高校当教师的人的简历，因为混的圈子比较小，我还搜到了很多之后我入职的新公司的，那时候还不认识的人的简历。
而且很多所谓的猎头公司，甚至是智库公司都会长期花钱买某几个领域的从业人员的简历，然后就变成了自己的人才库，合适的时候可以联系或者给客户做推荐。这些都是在招聘的时候或者跟相关从业者打交道的时候慢慢了解到的。
通过这些我才知道，哪些人看起来根本不想跳槽，想要在一家单位干到老的样子，实际上简历一直处于活跃的状态，只不过隐藏得比较深而已。
也是那一时期，曝出了，某些企业开发了人员预警服务，根据这些人在招聘网站上的动态，来给公司预警，某些员工可能在观望新工作。
这其实并不是什么高科技，一个传统行业的主流圈子其实很小，尤其是一个大区域里的公司来来回回就那么几家，做到某个层级以上的员工也就那么多个，重点监控几百人，就能同时为好多家公司服务了。
别以为公司会关注每个员工的动态，那真的是自作多情了，大部分公司只关注某几个重要岗位上的人的动态。
当然也有一些人可能不注重这一点，每天刷新自己的LinkedIn主页，或者招聘网站主页，有点新业绩就同步更新上去，生怕圈子里的人不知道，时刻都在推销自己。
我见过的最最有代表性的是一个美资公司的HR，她直接把自己的LinkedIn的主页放在了自己邮箱的下面，在最显眼的位置标注了自己感兴趣的职位类型，级别和待遇，而且还高亮字体专门说明了，什么样的职位才能跟她谈，什么样以下的就别找她聊了，但凡收到过这个人的邮件的人，都能看得到。
所以，这个都不是个人信息流失的问题了，而是平台究竟有没有权限随意把用户的简历当做一种产品，到处售卖？
以及在这个求职者一般都处在弱势地位的时代，企业有没有权利随意要求求职者提供最详细的简历，然后以一句不符合要求，连个面试都没有，然后就不了了之？
我见过很多企业，堂而皇之地要求应聘者必须把籍贯，父母的籍贯，工作单位也要写清楚，不写就不准来面试。
这些都需要国家出台相关规定来管一管了，否则求职者面对的环境还会继续恶化下去。
如何看待 Soul 这个 App ？

我时常觉得自己就是一个巨大的矛盾体。
一方面经常抱怨自己工作压力太大，每次加班都会让自己心情变得很差，甚至正常上班的时候也会觉得上班如上坟，度秒如年。另一方面又会在闲下来的时候因为感到无聊而觉得难受，想要做些什么，又完全找不到头绪。
一方面经常有强烈的愿望想要去旅行游玩，另一方面又会在计划出行的时候，一想到各种麻烦事儿，就马上身心俱疲，瞬间就不想出去了。一方面想要多认识点有趣的人，可以在有空的时候一起做点有意思的事情，另一方面又会因为习惯性的社恐情绪而拒绝去认识陌生人。
后来我发现，其实很多人都或多或少会有和我一样的矛盾心理，而且在和这些人的交流中我也搞明白了，有这样的矛盾心理其实也很合理，是因为我们既想要获得有趣的体验，又不想付出得到这些有趣的体验的代价。但打发无聊时间，对抗心灵的空虚一直都是人们的硬需求，所以才会有层出不穷的各种新玩法来满足人们在这方面的持续需求。
比如在过去，每当我对一个话题感兴趣，或者新到一个地方，我都会在豆瓣上看看有没有相关的小组可以看，这样就能在里面找到一些经验贴，看看别人的看法。很多基于某个主题或兴趣爱好的小组或者群聊都很火爆，去年疫情期间，我甚至发现很多人觉得在论坛或群里聊得不够尽兴，私下还开始用XX会议这样的远程办公软件，用语音“开会”的形式继续在线交流，这就是人们对于精神交流这件事的执着。
有些交流是属于熟人社交的范畴，比如大家在线下聚会游玩，在微信上聊天等等，这些都是我们本来就认识的人。有些则完全是陌生人之间的交流，比如知乎这样的社区，大家可以就一个问题进行非常深入的讨论和交流，却并不知道彼此是谁，甚至完全没有这个问题之外的交流，大家因问题而聚集在一起，到了下一个问题下面就又是另一群人了。
如果想要基于某个兴趣或话题而认识一些有趣的人，则需要花费比较多的时间和精力，很多时候你今天突发奇想，想要找一些都对这个话题感兴趣的人一起聊一聊，然后你发了一个“征友贴”，等相关的人找到的时候，可能你早就对这个话题不感兴趣了。
前两天在微信上刷到了一个前同事的朋友圈，就顺便跟他聊了几句，没几下就转到了当年一起工作时遇到的那些奇葩领导和同事的奇葩事迹上了，在和同事聊了十几分钟结束对话后，还觉得意犹未尽，于是就上了几个常用的平台来回搜相关话题，但搜出来的好多内容都是很久之前发的了，而且都是陌生用户，上来就给人家写评论交流感受会显得很唐突，最关键的是，人家也未必会理你。
然后我就想到了最近开始玩得比较多的Soul，上去就看到了好几个相关的话题，点进去看了好多人发的吐槽，更有趣的是评论区还挺热闹的，和其他的平台完全是两个画风，这里好像大家都是有无数槽要吐的人一样，把自己的类似经历一股脑都说上去了，围观一个状态下的几百个评论，我头脑中马上浮现出了一个咖啡馆里一群人你一句，我一句吐槽自己经历的职场奇葩事儿的场景。
后来我就试着也在这个话题下面发了个相关的状态，说了一下我以前在职场上莫名其妙被坑的经历，很快就有人评论说兄弟我太同情你的遭遇了，但你这还不算奇葩的，我那才叫无辜呢！然后我就听他用五个评论讲述完了一段自己的职场悲惨经历。
有一天我又在广场里刷到了一个叫做，成年人的心照不宣的话题，点进去看到了各种瞬间让我既觉得人生太难了，又觉得太真实了的动态，当然这里面的动态也会有些是段子，但这哪能骗过网友们机智的双眼？打开评论区一看，就会发现好几个人评论说，这已经是我今年第一百次看到这个段子了。
但就是在这个段子的评论区里，我又偶然读到了别人发自内心的评论，说现实虽然没有段子中写的那么离奇，但是自己也遇到过类似的事情。
现在我基本上每天都会在广场里漫无目的地刷一下推荐来的各种状态，这给我一种看陌生人朋友圈或QQ空间的感觉，但不同的是，这些动态写出来，除了表达自我之外，就是为了让陌生人围观的，你去评论一句，对方并不会觉得唐突或有被冒犯到。
这个就是Soul的独特之处，它可以根据你的标签，你的内容，把他们匹配给最适合的人去看，看到你动态的人虽然是陌生人，但却很有可能和你有着同样的感受或经历，说不定你的哪个问题或困惑，就被他一两句话就给解决了。
很多人会说，这种像树洞一样的地方，和微博，知乎，小红书，都差不多吧？在那里你也可以记录自己每天的心情和状态呀！
这些地方最大的问题就是太过于中心化，就像在知乎，我发一条状态，可能会有几千人看到，还会有一群老朋友马上来评论互动起来，但如果你是小透明，你发一条想法，放上一个月没有一个人看，也是很正常的事情，微博也一样。
就这么一个匹配功能，就能把你的内容匹配给无聊时想看这些内容的人，而你们之间又互相不认识，既有了树洞，又能得到真实及时的互动，
说实话，像我这样的人，很少会使用Soul的配对聊天功能，因为我还是更喜欢通过纯粹的话题进行交流，如果上来就匹配一个人聊天，发生尬聊的概率就很高，关键是我还在Soul的广场里看到好多个贴出自己尬聊截图的状态，下面也是很多人都说自己深有同感，也许这种方式就适合那种自来熟又巨能聊的人吧！
但我最近却喜欢上了，没事儿就去星球板块里的群聊派对逛一逛的习惯，我记得第一次找到这个板块的时候是深夜的两点多，我在睡前准备随便刷一刷，就看到了一个过来人聊大学生活的群，点进去发现那里面真的有二十几个人在聊大学里各种事情应该怎么应对，该不该加入学生会这样的话题，而且还真有在读大学生在很认真地提问，其中聊到了一个问题，我发现所有人都跑偏了，根本没说到点上，于是我忍不住发表了一通演讲，直截了当地解决了这个问题，然后就是长达几秒钟的寂静。
还有一个我印象比较深刻的群聊是一群在广深地区过着躺平生活的人在交流经验，大部分人都是住城中村单间，一箪食一瓢饮且乐在其中的状态，然后群里面还有一个人，也生活在城中村里，但他是收租的房东，这位房东还给大家讲了很多在城中村花更少钱，过更好生活的小妙招。
有了这些经历，我就彻底知道为什么去年疫情期间，人们宁愿用XX会议这样的远程办公软件也要一起聊天交流的原因了，因为人们凑在一起就一个话题一起轻松地交流的欲望是一直都存在的。
现在我更多地把Soul当作一个打发无聊时光，偶然发现乐趣的平台，每天花几十分钟在上面看看匹配过来的别人的状态，然后再去群聊派对那边看看有没有感兴趣的话题，有的话就进去旁听一会儿，有时候也会忍不住聊几句，但更多的时候，我都是那个暗中的观察者，观察着人世间的生活百态。