bzb2023/ZhihuJunkieSpoken huggingface dataset:
外卖员送餐超时后砍伤订餐者，饿了么致歉称将尽力满足合理的索赔要求，如何避免外卖员与顾客的矛盾冲突？

对所购买的产品或服务进行评价和投诉永远都是消费者最重要的权利之一。
如何让消费者可以合理自由而毫无顾虑地行使这份权利，是一个平台应该努力去实现的目标。
如果只是简单的顾客差评或投诉，平台就对顾客进行安抚和补偿，回过头来再去重罚商家或司机骑手，这里外里一进一出，平台经常还能多赚钱，比如补偿消费者一张五块钱的消费券，回头重罚商家骑手司机十块钱，平台稳赚五块钱。
但是被处罚的人往往不会去找处罚自己的人算帐，而是会找投诉的人报复，这样平台又把处罚的风险给完美转移了。
面对这种情况，一个平台是很难有动力去解决这个问题的，因为这就是平台想要的局面，把矛盾转移给使用平台的消费者和提供服务或产品的人，自己就只管躺着抽水收钱就行了，当舆论开始偏袒某一方的时候，就跳出来假装自己也很无辜无奈地征求一下意见，然后和稀泥一下，比如骑手因为每单收入低而不得不多接单，疯狂奔跑在马路上，有危险！
而平台不去解决骑手收入的问题，反而装作很无奈的样子，假惺惺地征求意见，最后推出的方案是顾客要体谅骑手，可以在平台上选择自己可以晚几分钟送达。要么就是骑手收入低，顾客可以选择在平台上打赏骑手，给骑手增加收入。
很多时候通过改进平台的设计，比如实行真正合理的分级收费制度。
还有我以前多次提倡过的，商家骑手和顾客三方之间要互相打分评价，并且可以互相拉黑，这样被拉黑的人自然就会被一个平台给淘汰掉。
但这样做会影响平台的收益，比如有些喜欢用差评去威胁商家，从而换取好处的顾客，最终可能因为被太多商家拉黑而无法使用这个平台，平台必然不会这么做。

就像我之前也建议知乎可以参照国内的快手平台，国外的Facebook的拉黑功能一样。拉黑之后就是彻底的互相屏蔽了，双方看不见各自的任何内容，包括回答，文章，想法以及在别人内容下的评论。
但这必然会减少一大截流量。
但是你觉得知乎会采纳吗？
三十岁一事无成压力太大想转行怎么办？

每天都想转行的人有很多，但是如果你没有分析透彻你转行的原因，一脸迷茫，慌不择路地做一个选择，最后很可能会一塌糊涂，陷入到不断失败，然后再不断重新想逃离目前的行业的恶性循环。
比如像下面这个案例：
我在这个回答里引用了一本诺奖得主的很有名的小说，名字就叫做《逃离》，当一个人不去正视自己真正的问题，而一味地把原因归结为当下的一些浮于表面的原因的时候，就会陷入到这种反复逃离，又反复后悔的困局之中。
一事无成是一个很宽泛模糊的说法，每个人口中的一事无成指的状态都不一样，一些人的一事无成很可能是另一些人的奋斗目标，也就是我们常说的，一些人的起点就已经是很多人奋斗一生的终点了。
想转行并没有错，但为了逃避自身的一些问题而选择转行就会是一种非常错误的选择，因为你的困境是由你自己的问题造成的，而不是外部环境，外部环境只不过是给你的问题爆发制造了一个场景而已。
就像很多人会说的一个观点，“你连自己本行都做不好，凭什么指望在新的行业能做好呢？”
这个说法并不适用所有人的所有场景，但是却对很多想转行的人很适用。
一些人完全就是因为当下的工作做不下去，想要做一个轻松点却能更赚钱的工作。
然后换的工作的档次一次比一次低，最后就只能去做无底薪销售了。
压力大很正常，但对自己有一个清醒的认识更重要，当你没有钥匙的时候你要去找钥匙，而不是寄希望于别人能帮你把门打开，或者能有一个办法让这道门凭空消失。
人生中的很多问题是无法回避的，即使你这一次想方设法绕了过去，这个问题也会在未来的某一个地方等着你，逃避虽爽，但真的只能一时有用，而且很耽误事儿。
辞去中小学教师编制，去名校读博现实吗？

几年前，在一个饭局上听一位晚辈请教长辈问题，晚辈问道，现在很多稳定的好职位都饱和了，而且里面很多人都是刚入职的年轻人，年龄也比自己大不了几岁，面对这种情况，还有希望通过坚守，蹲一个这样的好职位吗？
那位长辈意味深长地说，像你这种暂时有相近的工作可以做，收入还可以，同时又是真的喜欢做这样的工作的人，其实是可以坚持一下的，因为每年这些稳定的单位里，都总有几个耐不住寂寞，或者觉得外面的世界更精彩的人会辞职走人，然后位置空出来了，就会再招人了。
而这个请教问题的人就是坚持在一线城市的重点中学当代课老师也不考虑其他地区的应届硕士毕业生，在名校代课的时候就已经教出了名气，终于在代课的第四年，迎来了机会，最终考上了目标学校的编制。
而那些走了的人，折腾一圈后再想走回头路就难了，因为他们忽略了最重要的一个因素，就是历史的进程，如果一个职位的要求随着求职人的增多，以及整体的学历通货膨胀而逐年水涨船高，那你就不能以当年你进来时的眼光去看待你现在所做的职位，这叫做刻舟求剑。
很多时候，你身在那条船上，你就只看得到船上的东西，而忽略了船本身也是在急速前进的。
这时候，你选择了跳船，想要出去多捞点，然后再上船就可以坐到更好的位置。
等你下了船，真的去捞的时候才发现，自己捞东西的速度远远赶不上船前进的速度，等后悔时，就再也追不上那条船了。
这种事情类比到过去二十年买房这件事上就是，每次房价冲到了一个历史高点，就会有人蠢蠢欲动，想要把手上仅有一套自住房子高位套现掉，想的是等房价崩盘了，再半价买回来，而且还真有不少人就是这么做的，后来的事情大家就都有目共睹了。
说实话，这种卖房套现，事后再买回来的操作，我看到成功的案例非常稀少，仅有的那几个都是手上有更好的投资项目，卖了房子入了其他的标的，赚了更多。
比如某位高人（之前也说过他的这件事[1]），之前宣扬房子不重要，租房也一样，并且身体力行，把自己在北京的房子也卖了。
但是这位高人在三年后才说，当年把房子卖掉之后全部买了腾讯的股票，但是在股票赚了不少之后又马上卖了，不到一年之后，又用差不多卖房子的原价把房子买回来了。
股市上也每天都有人想要在股票到达了短期的高点后做个T，高抛低吸赚点钱，最后卖飞再也买不回来的人。
我写这么多，并不是要告诉你现在深圳办公中学的教职有多好，以后还会越来越难，因为职位这种事儿其实也跟房子股票一样，都存在着周期。
也许你是对的，五年后可能会出现一个反差很大的改变，所有人都不想当中学教师了，即使在深圳可以年薪四十万，也没有人愿意当了，甚至连高校的教职都不诱人了，大家都一窝蜂地去争夺大国工匠工程师岗位去了，这时候你拿着自己的博士学位轻松在高校找到了教职，年薪还翻番，你成了逆周期大师。
没有人能精准判断出目前所处的周期的位置，所以也没有人能明确告诉你以后拿到同样的职位会更难，还是会更容易。一切都需要你结合自己搜集的信息，用你自己多年建立的决策系统给出一个最佳选择，然后买定离手，为自己的选择负责。
好了，看过我以前回答的人差不多到这里都猜到我要说什么了，无非就是那几句套话，我就不重复了！希望你能建立自己的科学决策系统，做出选择，然后为自己的选择，为自己的人生负责！

提问存档：
参考
^https://www.zhihu.com/question/56271405/answer/149787817
2022 年互联网头部公司发展如何，应届生应该如何选择？

应届生作为一个行业新人，在找工作的时候没必要过多地关注宏观上的数据，比如问一些诸如此类的问题：互联网的头部大厂目前和一两年后发展会如何？现在的行业老大在两三年后是否还能守住老大的位置？现在最火最抢手的职位是什么？以及公司里最赚钱的业务是哪个？
这些宏观上的问题固然重要，但远没有很多人以为的那么重要，比如某家电巨头曾经的行业地位非常稳固，牢牢占据市场第一的位置，但这个以技术领先自居的公司开给自家公司技术人员的工资却并不高，于是这家公司的技术人员经常一批又一批地被行业内的老二，老三挖走，该企业的领导在公开场合愤怒地指责竞争对手挖人行为的时候，却从不反思为什么自家的技术人员一挖就会被挖走。
这其中的原因其实很好理解，那就是很多人都是拿着薪资翻倍，甚至翻三倍的offer跳槽走的，面对越来越大的生存压力和这种薪资待遇上的诱惑很难不动心，更重要的是，在行业老二和老三企业里工作并不是什么丢人的事情，那干嘛不跳槽走呢？
所以，关注企业宏观层面的一些数据和动向固然很重要，但是也仅仅只能作为一个维度的参考，具体还是要结合你个人的实际情况，才能做出最适合你自己的选择。
任何一家公司都有不同的工作岗位，既有做核心业务的，也有做边缘业务的，还有做打杂类工作的，如果你的个人背景和能力决定了，你既没办法做技术，也没办法做各种核心业务，还没办法做财务法务等职能岗位，只能做一些辅助性的打杂类的工作，那这时候各大互联网公司的业务发展情况就不应该是你关心的问题，因为这些核心业务发展得再好，再有前景都跟你没关系，你更应该关注哪家公司的整体待遇比较高，连给打杂岗位的工资待遇都远远高出同行水平，比如某咖啡品牌初期扩张的时候，最大的特点就是舍得给钱，各个岗位的人都因此拿到了职业生涯最高的年薪，如果你有这样的机会，就值得好好考虑，毕竟打杂嘛，在哪里打不一样！
但是如果你是做技术的，并且想走一条技术专家的职业发展路线，那每家公司的核心业务是什么，以及在行业内的地位如何就是要去关注的问题，比如你要做云计算，那你就要对比国内外几家做云比较厉害的几家公司，比如亚马逊，微软，甲骨文，阿里和百度各自的市场份额，技术动态等信息，然后再去决定最后选择哪家。
如果你想在电商领域重点发展，那你就要重点关注阿里，拼多多和京东这几家公司的业务情况，作为行业新人，如果你想获得快速的成长，在前几年就业的时候，加入发展速度很快的拼多多就是很好的选择。同理，如果你想做内容和平台相关领域的工作，那字节跳动就几乎是你最好的选择，因为字节跳动在这些领域既是稳稳的行业老大，又是发展速度最快的公司，同时字节跳动的薪资待遇在行业内也是处在领先的水平，这是少有的几大优点都具备的选择。
如果你想在一个领域长期深入发展，就要尽量去同时具备有发展空间和足够大的平台的公司，千万不要选择一家公司的边缘业务，什么叫边缘业务？最典型的就是公司试水做的业务，比如美团做网约车，滴滴送外卖，这些都是双方互相做的防御性的业务，未来发展上有着极大的不确定性，去了对你个人的长远发展是会有影响的。
如何判断一个大公司的新业务值不值得做，就要结合这个公司的主营业务以及新业务和主营业务的内在逻辑，这同时也是资本市场判断一家公司值不值得投资的一个很重要的依据。同样是拓展多元化新业务，有的公司宣布要进军一个新领域后，股价会马上大涨，而有的公司则会应声下跌，这就代表着资本市场对于这项业务是否看好。
比如在业务拓展领域，每当腾讯进军一个新的游戏领域，或者收购了一个新的游戏公司，都会被解读为利好，而你如果是想在游戏行业发展，腾讯无疑就是最好的选择，这一点在腾讯的财务数据上就体现得很明显，从最近腾讯公布的年中业绩来看，游戏业务仍然占据了公司一半以上的收入和利润，而其他的企业服务业务，虽然也有一定的份额，但是利润率和游戏相比，就差远了，所以从财务数据上看，腾讯依然是一家标准的游戏公司，未来的发展都会受游戏牵制。
用同样的视角去看阿里巴巴，你就会发现，阿里巴巴依然是一家极度依赖电商的公司，商业业务之外的云计算，数字媒体和创新业务在总收入和总利润中的占比依然非常小。同样的情况在京东，美团和拼多多这样的公司身上也有体现，都过分依赖一个领域的业务。
而字节跳动也在今年六月份首次发布了自己的财务数据，2020年的收入已经达到了2366亿元，同比增长111%，相当于腾讯的1/2，百度和美团的两倍，以及快手的四倍。字节跳动2020年广告收入1831亿元，占2020年实际收入的77%。所以从这一点来看，字节跳动虽然发展迅速，但整体上还是一个以广告收入为主要收入来源的信息分发平台类的公司。
除了从现有业务数据上判断之外，还有另一个重要的判断因素，就是新业务的想象空间，在这方面我觉得腾讯和字节跳动是两家在这方面最有优势的公司，这两家公司一个在社交领域占领了重要位置，一个则在内容平台占据了高点。都能孵化出更多的好的业务方向，比如除了百度，很多企业都在做搜索，但是只有微信和字节跳动的搜索是做得比较好的，这都跟各自占据了一个比较重要的领域有着很重要的关系。
对于想在互联网领域发展的新人来说，牢牢占据了社交帝国头把交椅，以及已经在互联网大文娱领域在国内形成了事实上的垄断的腾讯无疑是最稳的，理论上腾讯以社交为大本营，可以进军很多个领域。但是从过去几年腾讯的财务数据来看，对于游戏业务的路径依赖还是比较严重，做别的业务赚钱没有游戏那么容易，作为上市公司，当财务数据上有压力时，很容易在发展上向游戏业务倾斜，而众所周知游戏领域这两年在国内的日子不是很好过。
字节跳动是过去几年发展最快的互联网公司，也是在广告规模上仅次于谷歌、Facebook的全球第三大公司。表面上看，字节跳动坐拥抖音，今日头条，西瓜视频，TikTok几大平台，已成为巨大的流量分发机器，可以很舒服地靠着广告赚钱。
但从这两年字节的各种动作来看，字节跳动的发展目标远远不是成为一个流量分发机器。在成功抢占了图文、短视频两个信息分发模型高地的字节，借助这些平台，已经先后把业务拓展到了云计算，支付，游戏、电商等领域，慢慢地将流量变成了用户，直接切入交易环节。如果你仔细研究过抖音这些应用的话，你就会发现，在抖音上不仅多了很多教育类的教程，还多了社交和支付功能，同时在今年也开始尝试介入外卖业务了，你甚至可以在刷抖音刷到某个店家的视频时，直接在抖音上下单叫外卖了。字节依托自己的内容平台做业务拓展，和过去腾讯依托社交平台做拓展是非常相似的，都具有非常巨大的想象空间。
新人在选择公司时，往往面临着无法同时满足多个条件的问题，比如在互联网择业时，最好的选择就是，这家公司既是发展比较成熟，具有一定规模的大公司，有着比较成熟的体制和足够大的平台，同时又有着很多极具发展空间的新业务可以做，同时开给员工的薪酬待遇也是行业偏高的，从这三个维度来看，目前应该是只有字节跳动的部分岗位可以同时满足，其他大部分公司都只能满足一点或两点。
但最终做出哪个选择，还是要以你个人的情况为最大的基准去衡量，我能给的建议就是，先去尽可能多地应聘各个互联网公司，把各家的offer都尽量拿到手，然后再把自己的诉求写出来，列一个表，然后挨个对比，看哪家公司符合你的要求最多，就选择哪家。对于大部分普通人来说，能去任何一家，最后都会是很不错的选择，毕竟会为顶级大厂offer的抉择而发愁的，都是少数。
3个月大婴儿被「快递」，居然是因为父母太忙找快递哥代送，这会违法吗？你见过哪些家长带孩子的「神操作」？

这个报道如果是真的话，基本上就属于快递小哥工作之余顺便接了个私活，说是快递婴儿，更多的是一种新闻报道博眼球的说法。
这件事情中，父母的失职是肯定跑不掉的，但如果把事情的诸多因素做一些调整，这事儿就会变得没那么奇葩了，因为以前也都发生过，都有想要把孩子送到某一个地方，但是自己又脱不开身，没办法亲自送的情况。
比如我在九十年代就看到过很多例子，放暑假了，想要把刚上小学的孩子送到千里之外的亲戚家，但是自己又实在没时间，而孩子还小，不会自己坐火车，更是没有出过远门。
（高铁普及之前，坐火车其实是一件相对比较复杂和有风险的事情，具体就不多说了，家里有长辈的可以自行问一下。）
这时候，就会有一些胆子大的家长四处打听最近有谁是去同一个城市的，很多时候同事朋友辗转几次介绍来的人，都已经不能算是熟人了，但是很多家长“出于无奈”，还是会跟这个陌生人简单交流几次之后，就把自己的孩子拜托给这位介绍来的人，让他带着自己的孩子一起坐火车，然后在城市那边通知自己的亲戚在车站接孩子。
这事儿在我成长过程中就发生过很多次，我甚至都想过，我父母会不会也这么干？所以我在很小的时候跟着家人出远门的时候，就开始暗中观察和学习，一个人如何坐车，每一步的流程是什么样的，因为在这方面我内心是缺乏安全感的，不过我父母也没有如此“心大”过。
而这个新闻事件中，并没有很多详细的报道，比如快递员和家长是不是平时就经常打交道，所以认为快递小哥人品靠得住，然后才让帮忙送自己的孩子的？
虽然怎么说，这事儿都是父母的锅，但是很多时候，深入了解一下，你就不会觉得这事儿有多奇葩了，不同程度的类似的事情，一直都在发生。
腾讯视频起诉抖音侵权《扫黑风暴》索赔 1 亿，法院已立案，该案有哪些信息值得关注？侵犯著作权怎样界定？

因为看不到腾讯提交的相关材料，所以不知道具体是哪些账号的哪些内容使用了《扫黑风暴》的内容。
但根据腾讯放出来的消息，应该是一些用户剪辑了剧集的内容。
而抖音方面对此的回应，也非常值得玩味。
抖音方面先说自己平台和《扫黑风暴》建立了合作关系，所以会发布相关的内容，并且该账号的相关内容仍在更新中。
后面又补充了一句，针对腾讯的投诉，抖音也都已经及时处理并且下线了相关内容。
这种说法很容易让看客们误以为，腾讯投诉的是《扫黑风暴》官方账号发布的内容，而实际上这是两码事。官方账号的内容仍在更新，腾讯投诉的侵权内容已经下线。
所以，腾讯其实应该公开自己保留的一些证据，让看客们看看侵权的内容究竟剪辑了什么，毕竟大部分网友都还是抱着理性的态度在吃瓜的。
一些视频剪辑账号，真的就是把一部剧集里的十几分钟最精彩的内容简单拼接一下就发布了，靠此吸引大量流量和粉丝，这种简单的剪辑，大部分网友是不买账的，至少不会认为这是二次创作。
从用户使用习惯上来看，如果在短视频平台花十几分钟就能看完在长视频平台一个多小时才能看完的东西，很多人是不会去长视频平台看的，毕竟长视频平台要么得充会员，要么得看很长的广告，而一部剧集很多时候，也就几分钟的内容好看。

可以预见的是，在国家相关部门推出针对性的政策或法律条文去彻底把这方面的事情规范化之前，类似的事情还会不断发生。
很多时候平台“纵容”用户搬运其他平台的内容，都是一种策略。
还记得当年著名的张一鸣和马化腾的朋友圈对话吗？
张一鸣表示微视一直在抄袭搬运抖音内容，而马化腾则反击说，要公正，你们的太多了。
这里面的意思就是，双方都留了一大堆材料用来证明对方抄袭了自己的内容。
而搜集整理和保存这些材料，并不是全部用来起诉对方的，这些都是以备不时之需用的，到时候，当对方的板儿砖拍过来时，这些都是反击的武器。
这些年字节和腾讯之间的互相起诉，就非常像当年国外的科技公司互相打专利大战一样，互相起诉对方侵犯了自己的专利，官司打到最后就是和谈，互相授权，然后这一块的利益分配，市场格局就算是尘埃落定了，比如当年苹果和三星之间的专利战。
2017年之后，抖音的发展是出乎腾讯的意料之外的，没想到当年一个极其不显眼的应用能忽然成长到这么大的规模，等腾讯意识到的时候，抖音已经成为一个庞然大物了。
而腾讯对标做的很多应用都显得不是很成功。
即使在后来战略入股了快手，也没办法阻挡抖音发展的步伐，现在从一些数据上来看，抖音早就把快手远远甩在身后了，甚至第二名是腾讯自己的微信视频，第三才是快手。
短视频直播是互联网世界里很重要的一块阵地，这块阵地目前是被抖音牢牢占据着，字节跳动依托抖音，再加上今日头条和西瓜视频，三大信息分发平台，四处出击做其他业务，这种模式像极了当年腾讯分别依托QQ和微信基本盘去拓展别的业务。
而今年腾讯联合爱奇艺等多家长视频平台和一堆艺人搞的抵制短视频剪辑，二次创作的运动，表面上是在维护版权，实际上只是想要通过这种操作来扶植自己的短视频平台。
毕竟，如果这事儿做成了，就会变成，二次创作的内容，必须经过版权方同意才能使用相关素材，掌握了上游版权的腾讯完全可以通过只授权给自己的平台的方式来达到在短视频这一块翻盘的目标。
而二次剪辑创作一直是短视频平台很大的一部分流量来源，很多人上抖音就是为了看这些内容的，短视频内容，如果纯靠原创拍摄，制作成本会非常高，完全砍掉二次剪辑创作，就会失去很大一部分内容。
所以，我才会在回答的一开始说，这事儿只要国家不出台相应的法律条文来规范合理引用，比如不超过多少时长的，标明出处后即可合理免费引用，超过多少时长的需要如何获得授权，版权方有没有权利无理由拒绝别人的授权申请等等，这些都是很复杂的事情，不是一时半会儿能理清楚的。
某些公司大尺度的「破冰文化」是真的吗？是否构成性骚扰？是否涉嫌违法？

互联网下沉后，现在活跃在网上的大部分用户都没有什么混社会和深入基层职场的经验。
实际上，但凡你有过几次类似的经验，你根本就不会在心中产生这样的疑问。
任何公司，只要有所谓的破冰文化，就证明这公司至少是搞那种集中式的培训或者酒局了。
大部分公司的这些所谓的培训，都是被一些野鸡公司给垄断的，很多开这些培训公司的老板，自己都没怎么上过学，研究出来的那一套一套的东西，都是用来激发最底层销售人员的，说白了就是如何在零门槛的销售市场里杀出一条血路，拿下订单。
最后的结论就都是内卷式竞争，看谁更拼，拼是指各方面的拼，其中一个方面就是看谁能够更不要脸。
在这种最低端销售市场里，很多时候死缠烂打，死不要脸的销售方法是真的管用的。
这也是为什么，你每天都能接到一堆很脑残的推销电话的最大的原因，打一个不行，但每天打一百个总会碰到一个有效的。
而管理这些业务的人，就是采用这种人海策略，他们不会考虑干这行的人划不划算，个人有没有发展前途，他们只考虑整体有没有效果。
类似的在传统的保险销售行业也有体现，很多低端工作大量招聘零底薪销售，根本不指望这些人都能卖出多少份保险，他们都是冲着你入职初期卖不出去保险时，鼓动自己的父母亲戚买的那些份额的。
当然，如果有人能从中杀出来，真的能卖很多，对于公司来说也是赚的。

在这种行业里催生出来的所谓公司培训内容，你觉得能高端到哪里去呢？
他们总结的经验都是从底端赤裸裸的竞争中杀出来的各种招数，这些招数落到培训中的“基础训练”上，就是各种的“破冰训练”“突破自我”“打开自我”等等。
这些突破自我，打开自我的方法，就是当众做一些让自己出丑的事儿，除了被问各种明显属于性骚扰的问题外，还有学狗在地上爬和叫，当众打屁股，自己扇自己耳光等等。

对于此，我能说的就是，如果你真的不是别无选择了，那还是赶紧跑吧！
有房有车家庭因车祸众筹 400 万，面对质疑家属回应「光明正大」，此事符合众筹标准吗？平台该做些什么？

这个事件最大的问题就在于，众筹在先，财产证明在后。
如果在众筹一开始，就把财产证明摆在众筹界面最显眼的位置。
我相信大部分人都不会对此有什么异议。
我一直认为，所有人都可以众筹，哪怕是你就是什么都不想干，想让大家众筹帮你实现自己的百万富翁的梦想，也可以。
但是，前提就是要诚信。
把自己的财产状况，家庭状况，众筹目的都写得清清楚楚的。
然后再去众筹。
这时候，只要你能筹到，那都是别人愿意给你钱，谁也不会有什么异议。
怕就怕故意隐瞒信息，或者先开始众筹，都快众筹结束了才出相关证明，然后还说自己正大光明。
真正的正大光明的做法应该是现在把钱都退回去，再重新众筹一次。
在所有人都知道真相的情况下，你哪怕众筹出来一个亿，也没人有意见。
国家早就应该推出相关的法律和监管政策对各种众筹行为进行约束了。
否则，在众筹平台可以盈利，从业人员有KPI考核，提成奖金，诈捐的人收益远高于风险的情况下，众筹平台迟早会被玩坏，信用被透支后，真正有需要的人，也会得不到及时有效的帮助，说到底，坑的还是老实人。
人到中年还敢转行吗？

转行需要的永远都是实力，而不是勇气。
很多人会问，30岁转行需要多大勇气？35岁转行需要多大勇气？40岁了还能不能转行？之类的问题。
其实，在你问出这样的问题的那一刻，转行对你来说，多半就已经失败了。
因为你想要的是一个确切的，别人已经走通过，证明此路可行，并且确定你能百分百复制的经验。
而事实上，任何一个人的情况都并不相同，时代也在不断演变，你做出的任何选择都需要面对很多的未知和不确定性，没有人可以为你的选择上一个保险。
当你开始考虑转行这件事的时候，你首先应该想的是，你手上的选择有多少，可以做哪些工作，然后对手上的几个选择进行比较。
而不是两手一摊，两眼一抹黑地问别人，自己能转行吗？可以做点什么？
这个时候，你招来的一般是各种培训班和加盟店的广告。
所有人转行，都会面临的两个问题就是：
第一，如何看待“沉没成本”？
很多人最大的矛盾之处就在于，明明对所处的行业深恶痛绝，想要赶紧离开。然后却又渴望找到一份可以尽可能多地用到以前的经验的新行业。
这像极了坑专业的学生想要转行的样子，一方面想要转行，一方面又觉得自己做一些行业没有优势，于是兜兜转转最后又去做了坑专业相关的行业。一辈子都一边喊着自己想逃，一边又总逃不掉。
第二，如何度过入行阶段？
很多人转行失败，要么是根本就找不到工作，要么就是无法胜任行业内的工作。
归根结底还是因为，没有人带你顺利入行。
很多行业要求的技能看起来确实不高，但是都是一个个封闭性的知识和经验，没有人手把手教你，没有人给你资源，喂你经验值，你就是永远都跨不过去那一道门槛，要么根本就入不了行，要么就只能一直待在最基层做最基础的工作，待遇和发展空间甚至还不如留在原来的行业。
这些既需要实打实的实力，也需要过硬的人脉和资源。
当你两项皆无的时候，就不要考虑再入这一行了。

转行最需要的考虑的一个首要因素就是，入行门槛要与自身情况相匹配。
这世界上诱人的行业有很多，但并不是人人都适合去做。
就像钱多事儿少离家近的工作确实有，但轮不到大多数普通人一样。
如何看待当今的职场酒文化？

职场酒文化就是彻彻底底的媚俗媚上跪舔文化。
起初只是部分领导喜欢喝酒，于是下属或客户为了拉拢关系，就只能借助酒桌去完成某种公开场合没办法直接进行的交易。
两杯酒下肚，不管是真醉假醉，真喝多了，还是假喝多了，很多明面上没办法直说的话，没办法摆在台面上的规矩就可以接着“酒劲儿”去做了。
反正事后如果出了问题，也可以装作喝多了，啥也不知道。酒后无真言嘛！
酒桌上更多的是一种默契，觉得你给的到位了，很多之前办不了的事也就都可以办了。
领导在酒桌上逼不能喝酒的人去喝酒，逼下属喝多了出丑，主要还是权力心理在作祟，要试探自己的下属足不足够忠诚，是不是一条肯为自己干一切事儿的好狗。你连当着这几个人的面多喝酒，出点丑都不愿意，还怎么可能为了我干那些脸都不要了的肮脏事儿呢？（狗太难了！）
很多时候在酒桌上，不管是客户，还是领导，当他说出，你只要干了这些酒，单子就签了，或者就提拔你，基本上就是一种为难你的心理，看你到底能不能为了他去突破自己的底线。突破了底线，既是给了领导面子，又是某种程度上的“忠诚度”测试过关了！
至于普通老百姓之间的酒桌文化，那就说来话长，又是另一个话题了。
年轻人找一个喜欢的工作有多难？

年轻人找一份喜欢的工作难不难，取决于他喜欢的工作究竟有多好。
很多时候，很多人总喜欢说，自己的要求并不高，有多少工资，工作强度不要太高，工作地点和环境怎么怎么样就行了，自己这要求算高吗？为什么就找不到？
市场永远都会给出最精准的答案，市场永远都不会犯错。
当你很努力地去找了，依然找不到，不是说明市场错了，而是说明你的要求真的高了。
这种现象类比到学生时代就是，一个高三学生觉得自己压力很大，因为害怕考不上自己喜欢的大学，很多人也会说，自己要求不高啊，能上一个211就行，而实际上闭着眼都能考上211的学生，几乎都不以能上一个211为目标。
我曾分析过，为什么应届生都觉得找工作这么难？
主要就是因为大家心中的好工作，想要的工作往往都是他们所在群体低于10%的人才能拿到的工作，如果高于60%的人都能拿到，那这些人就不觉得是好工作了，好都是比出来的。
北大教授建议普及高中推行 10 年制义务教育，对此你怎么看？

教育内卷只是表面现象。
教育内卷的背后是就业的内卷，不解决就业上的 人人都争当“人上人”的现象，改革哪一个环节，都很难彻底解决问题。
解决就业问题，并不是剥夺所有人追逐自己利益的权利，而是要避免做不了“人上人”就会一辈子都活得很难受的现象的产生。
为什么中考分流人人谈之色变？
还不是因为中专，大专，职校生在就业市场上“人下人”的待遇。
前一段时间曝出的，汉江科技学校17岁少年，在深圳工厂实习期间不幸坠亡事件就能说明不少问题[1]。
一个计算机专业的学生为什么要去一家电子厂生产线当普工？
以实习的名义输送学生去工厂打工，这在技校职校太常见了，而且学生根本没有选择权，不听话就没有毕业证。
就算毕业了，去就业市场，依然改变不了“人下人”的待遇。
这种情况下，你又有什么理由让别人相信职校也有bright future?
又如何让家长没有教育焦虑？
到最后，人们发现，斩断教育焦虑的最佳方法就是干脆不生了，没有孩子了，自然跟孩子有关的一切焦虑都没有了。

什么时候，我们的三和大神可以自动升级成类似于日本的便利店四天仔，就初步成功了。
也就是说，每周只需要做四天工，就能保障一个下限还不错的生活，而这个四天工可以很容易地找到，就不再会有人那么害怕去当“人下人”了。
或者，所谓“人上人”的观念就会渐渐淡忘了。
哪一天，走在街上，再也看不见一些家长用一些清洁工，建筑工人等蓝领工作来教育自己的孩子，不好好读书就是这个下场的时候，教育问题就算彻底解决了。
相关内容：
参考
^https://www.zhihu.com/question/470625415
游戏是否算精神鸦片？当代最让人沉迷的互联网产品是哪个？

游戏是不是精神鸦片这个问题根本就没有讨论的必要，因为当我们连准确的精神鸦片的定义都缺失的时候，是没办法去精准地判断一个东西到底是不是精神鸦片。
马克思老爷子肯定做梦也不会想到，自己当时分析宗教时发明的词语，在之后的这么多年会被用来形容各种东西。时至今日，游戏究竟是不是精神鸦片这个问题之所以还会被拿来热议，无非就是因为最近《经济参考报》发布了一篇题为《“精神鸦片”竟长成数千亿产业》的文章，在文章里提到了“有的同学有时一天玩8个小时王者荣耀”，我国62.5%的未成年网民经常在网上玩游戏，13.2%未成年手机游戏用户，在工作日玩手机游戏日均超过2小时。网络游戏的过度投入对我国未成年人生理和心理带来双重负面影响。游戏危害越来越得到社会的共识，常常用“精神鸦片”，“电子毒品”指代。
在这篇文章中还点名腾讯，称2020年，中国游戏市场实际销售收入2786.87亿元，同比增长20.71%。占据行业半壁江山的腾讯游戏2020年实现营业收入1561亿元。腾讯作为我国市值第一的互联网公司，近三分之一的收入都是来自于游戏。
就在文章发布的当天，腾讯控股股价应声下跌近10%，网易的股价也下跌近14%。这也是资本市场对于这则新闻最为直观的反应。游戏到底是不是精神鸦片并不重要，重要的是资本市场觉得国内的游戏业务可能要和课外辅导一样被全面整改了。

看完这篇文章，你就会发现，其实文章内容并不是直接把所有游戏都比作精神鸦片，而是说，对于使用不当，尤其是沉迷于游戏的未成年人来说，游戏就像“精神鸦片”一样。
而这篇文章也是基于近日中办、国办印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》中：“要求引导学生合理使用电子产品，控制使用时长，防止网络沉迷。” 这个意见而做的一些社会调查，在调查中发现，未成年人的网络沉迷现象普遍，网络游戏对未成年人的健康成长造成不可低估的影响。
我们都知道，最近这个双减意见刚刚才全面打击了课外辅导产业，很多以K12教育为主营业务的教育公司的股价都受到了重挫，但是课外辅导产业只是这次双减意见中要重点整治的一个行业，并不是全部，所有会妨碍青少年健康成长的有害因素都会被挑出来一一整改，这次只是轮到了游戏产业而已。

其实，要说青少年会沉迷的东西，除了手机游戏之外确实还有很多，比如在九十年代我上中小学的时候，那时候连网吧都没有，但是依然会有很多人翘课去电子游戏厅玩游戏，后来有了网吧，就去网吧玩，而且去网吧的也不全是玩游戏的，还有看片儿和网络聊天的，我就是后者。
但是，这些年我们所做的努力就是要让这些行业的管理越来越规范化起来，比如在2002年推出了《互联网上网服务营业场所管理条例》，慢慢地在全国网吧推行，这些管理条例虽然总有漏洞，也总有执行得不好的地方，但是条例的存在，就在为防止未成年人沉迷于网吧发挥着作用。
同样的事情也在手机App上发生着，你会发现无论是打开抖音快手还是B站，都会在每天至少强制跳出一次是否选择青少年模式的选项，而微信则在把短视频直播功能强塞到微信界面的时候，需要很复杂的操作，才能设置为青少年模式。
《经济参考报》的这篇文章既没有把所有游戏都称作“精神鸦片”，也没有将青少年玩游戏这件事一棍子打死，大家都知道，堵不如疏，青少年天生就爱玩游戏，这一块是没办法绝对禁止的，而且文章最后也表示，要通过政府引导乃至更加具有强制性的手段，提升游戏企业的社会责任感。网络游戏要进一步加强身份认证，内容审查也要更加严格。
文章只是要求游戏厂商不要一心只为了追求利益最大化，也要表现出社会责任感，加强内容审核和身份认证，防止青少年沉迷游戏，更要防止青少年在游戏中接触大量少儿不宜的内容。
但是，大家可以看看这个问题下面的很多其他回答，清一色地都在转移话题，试图把舆论的焦点从游戏转移到短视频和直播上面，想要表达出一种，虽然我游戏不是什么好东西，但是你短视频和直播也好不到哪里去，如果游戏早该管管了，那短视频直播更要早该管管了！
对于此，我还是那句话，不管是课外辅导，还是手机游戏，都是这次双减行动中的一部分，每个行业存在问题都需要正视问题，然后配合国家相关部门去积极整改，而不是在被点名批评的时候不去正面面对问题，反而用短视频更容易沉迷来当挡箭牌。
而且一直让我很难理解的一点就是，某公司的收入里，虽然游戏占了三分之一，但自己旗下的短视频直播平台业务也发展得飞快，在某些数据方面早就超过了快手站上了行业老二的位置，这一波用短视频来当挡箭牌的操作，真的不是我打我自己吗？
发SCI，审稿人意见有一条是“English should be improved”，应该怎样回复？

我以前曾经在别的回答里提到过这一点。
在我有限的投稿生涯中，给我“英文水平应该提高，或者需要找母语为英语的人指导”之类的意见。
给出这种意见最多的审稿人是韩国人，其次是印巴裔人。
倒是英语为母语的国家的审稿人，从来没给过这种意见。
你要问我，很多杂志都是匿名审稿，你怎么知道审稿人是谁。
这个嘛，每次遇到这种审稿意见，同时还会伴随着要求引用一大堆文章的审稿意见。
你一翻看他要求引用的文章，就会发现，这些文章都是同一个人的。
至于，这个人是不是审稿人本人，你猜？
而且这些审稿意见最蛋疼的地方就是，除了要求你英语水平继续提高和引用他们的文章之外，完全提不出和文章内容有关的任何实质性意见。
职场中对待不知感恩却「恩将仇报」之人，该怎么办？

在职场中，无论是培养新人，还是帮助同事，都不能有“将来对方也许会感恩回报”的心态。
当你决定付出的那一刻起，就要建立起一种“借钱”心态。
什么叫借钱心态？
就是，当朋友有事要找你借一笔钱，这笔钱的金额还挺大。
很多人都会在这时候犯难。
这时候，最佳答案永远都是，如果这笔钱你借出去，对方不还了，你也无所谓，那就借，如果自己心里过不了这一关，或者自己经济能力做不到，那就不要借。
如果实在怕伤面子，那就只能拿出你能承受的最大金额，直接跟对方说，自己能给的就这么多，你要真的看得上，就拿走，也不指望你还了！
如果对方因此觉得你不厚道，甚至要和你绝交，说明这人本来就不是你的朋友，真的把你当朋友的人，会选择理解你。
在职场上帮助别人，也应该有这种“借钱”心态。
如果你不能接受别人将来不回报你，甚至还可能会在关键时刻出卖你，那就别帮，因为帮了就相当于在给自己埋雷。
而且这个雷还是你自己给自己埋的，你在帮助人的那一刻起，就默默在心里记了一笔账，这笔账就默认，这个人欠了你一份人情账，这个账即使不还，在未来也会以某种形式发挥作用。
如果你受不了这些，那就不要帮，如果非要帮，那就以一种你能确保拿到回报的方式去帮，这就是典型的职场上的利益交换，一般不是浸淫一个行业的职场多年的人，根本做不到熟练操作。
所以，在职场上，顾全自己的利益永远都是第一位的，其次才是这些乱七八糟的事儿。
如果电子竞技能进奥运会，会不会超越三大球成为最受年轻人喜欢的运动？

从提问上来看，这其实是两个问题。第一个是电子竞技进入奥运会后，在奥运会中能否成为最受年轻人欢迎的运动项目？第二个问题则是，电子竞技本身能否在世界范围内超越三大球，成为最受年轻人欢迎的运动项目？
因为，三大球在奥运会中受欢迎程度，并没有很多人以为的那么高。
但凡你是一个足球迷，你就会知道，奥运会在男子足球这一项目中，一直对参赛的球员有所限制，一开始是不允许参加过上届世界杯的球员参加奥运会，后来允许参加世界杯的球员参赛，但是又规定年龄必须在23岁以下，后来又进一步放开规定，允许每支国家队可以有三名超龄球员。这些限制条件直接导致奥运会中的足球项目比赛的精彩程度大为降低，因此奥运会中的足球比赛受到的关注程度是没有那么高的，很多球星参与的热情也不高。最直接表现就是，欧洲杯和世界杯里没有中国队，很多人会去看，但是奥运男足如果没有国足，很多人最多也就是关心下最终的结果。
篮球一开始也有类似的规定，不允许职业运动员参赛，一直到1992年巴塞罗那奥运会才放开这一限制，但是由于美国在篮球界过于强大的统治地位，导致每一届奥运会的篮球比赛，大家最关心的不是谁能夺冠，而是有哪只球队可以对美国构成威胁，如果没有中国队的参与，很多人也都不会去看。
足球成为世界第一运动，是因为世界杯，欧洲杯，欧冠和五大联赛，而篮球风靡世界则主要是因为NBA，奥运在其中扮演的角色都不是特别重要。
所以，很多时候，你会发现，在奥运会里，中国老百姓最爱看的项目是乒乓球，跳水，羽毛球这些有夺金点的项目，三大球里面也就女排的热度比较高。男篮最受关注的时候，也是中国队能杀进八强，取得历史最好成绩的时候，一旦国家队大赛成绩低迷，就不会有多少人去关注。
所以，在这个大背景下，如果电子竞技能够进入奥运会，并且中国队的整体实力比较强的话，受到的关注度和热度超越三大球几乎是肯定的。如果把受众进一步缩小到年轻人群体里，那电子竞技受欢迎的程度超过足篮排的可能性就更大了。
主要有两个因素，第一个是很多人都能感受到的，现在喜欢电子竞技的年轻人越来越多，这是因为参与度比较高，大家平时也都在玩这个游戏，看看高手间的比赛，会觉得更有亲近感，有时候还能学到不少实战技巧。而足球作为一个参与门槛比较高的运动，很多青少年正在慢慢远离这项运动。因为你踢足球，首先就要凑齐一支十一人队伍，还要找到另外一支和你对战的球队，然后还要找到合适的比赛场地和时间，光是做到这三点就已经非常难了，你可以想象一下找到一个二十多个人都有空的一整块时间该有多难？而打游戏很多时候只需要一部手机就可以了，在线组队也很方便，这些都决定了电子竞技会有着更多的参与者。
第二个因素是，我国的电子竞技水平在世界上也一直属于第一梯队，如果有更多的人加入到这一行业，成为职业电竞选手，相信我国会在电子竞技的各个领域全面爆发。国际大赛成绩好对于获得更多的关注度和热度是非常重要的，这一点从乒乓球和羽毛球这些项目中就能看出来。
电子竞技在我国的发展，也在逐步完善，比如2016年9月2日，教育部职业教育与成人教育司发布了《关于做好2017年高等职业学校拟招生专业申报工作的通知》，在这个通知里，公布了2016年的13个增补专业，其中就包括“电子竞技运动与管理”这个专业。虽然目前还只是在高等职业学校里开设，但相信随着这些年，电子竞技行业的发展，肯定会让这个产业变得更加繁荣和多样化，从而可以提供更多的就业岗位。
我最近就在今日头条的《跨界竞技场》节目里看到，某位WCG魔兽争霸世界冠军，最近两年都在做电竞教育领域的一些创业工作，一个业务是培养职业的电竞选手，还有一个重要的业务是社会培训，这个业务说白了，就是帮一些家长判断，他们的孩子究竟适不适合走职业电竞的这条路。
我这两年也十分关注这个领域的动态，其中听到的一个很有趣的新闻，有一个机构，就是让全国各地玩游戏的孩子来参加他们的项目，经过一番培训，这些孩子就会意识到自己玩游戏水平其实比较一般，离成为职业选手还差得远，同时也了解到职业选手的训练也是很辛苦的，然后很多孩子就真的成功戒掉了所谓的网瘾。
现在随着电子竞技行业的不断发展，这个行业本身已经变得越来越规范化和专业化了，很多青少年通过看电子竞技直播，看电子竞技大赛，就能了解到世界一流的水平是怎么样的，而通过平时自己在线上的实战，也能很清楚地知道自己的实力究竟能不能走职业化的道路，大部分人最后都会放弃当职业电竞选手的幻想，转而把电竞项目本身当做自己的一个业余爱好，平时有空就打两把玩玩，有重大比赛的时候就和平时的“战友”一起看一下比赛，赛后还能讨论一下战术。
这种参与度很高的项目，是别的体育项目给不了的。但凡你了解过现代体育发展历程你就会知道，一个体育项目的商业化道路，和群众基础是脱不开关系的，首先要有很多普通人平时就在玩这个运动项目，然后这个运动项目的比赛才会有人看。乒乓球在我国热度高，是因为很多人都是乒乓球高手，足球篮球热度高，也是因为很长一段时间里，从学校校园，再到社会上都有很多人在踢球打球。
可以说，单单从参与度这一个方面来看，电子竞技在年轻人群体中就已经赢了，而现在电子竞技产业最大的障碍，还是因为在很多群体，尤其是年龄比较大的群体中的认可度不高。
所以，与其探讨电子竞技进入到奥运会项目中会不会获得关注，不如说，入选奥运会比赛项目相当于更高层面对于电子竞技这项运动的认可，通过入选奥运会，可以得到更大群体的认可，从而获得更好的发展。
在节目里提到，从2003年，电子竞技被国家体育总局正式批准为正式体育竞赛项后，电竞人就一直梦想着电子竞技可以被奥运会认可，2022年杭州亚运会已经把电子竞技列为比赛项目了，这就是阶段性的突破，下一步就是要让奥运会认可电子竞技。
在《跨界竞技场》的这期节目里，我也看到了这样的观点，某位体操冠军说电子竞技之所以有争议，还是因为它不是一种靠体能去竞技的项目，但是他们的竞技精神其实是跟传统体育项目相通的，早晚有一天会成为奥运会的比赛项目的。
其实从这期节目里，传统体育运动项目从业者和电子竞技从业者都聊出很多共同话题就可以证明，传统体育项目和电子竞技在很多地方上都是共通的，这样注定了电子竞技在未来肯定会被越来越多的人接受，获得更多的关注度。未来电子竞技，在世界范围内超越三大球，可能还很难，但成为一项备受年轻人关注的运动项目，还是很容易实现的。
内向自卑社恐胆小说话声音小，有没有一样的朋友(๑°3°๑)?

不要总去想，自己这么说，这么做，别人会怎么看你。
别人千奇百怪，各种奇葩都有，奇葩的各种脑回路永远都只有你想象不到，没有你可以预料的。
反而你因为担心别人会怎么看你，而表现出来的畏畏缩缩，瞻前顾后的样子，会让一些人看不起你，也会让一些别有用心的人觉得你是好欺负的，故意去欺负你。
如果只能在自卑胆小和无脑“真性情”之间选一个的话，还是选后者吧，至少对自己好点！
人活于世，求的不就是一个舒坦吗？
当然，很多时候，只要你敢于迈出第一步，你就会发现，其实很多事情都和你以前想的不一样。
毕业后想做儿科医生却被师兄师姐劝退，儿科医生待遇工作环境真很差吗？

大部分有关 职业的劝退类问题。
都可以用一个简单的方法来做一个初步而系统的判断。
那就是先把自己抱怨的情绪放在一边，就假设你目前的这个职业或者要从事的这个职业就是不好的，你大概率要放弃了。
然后，你冷静下来，把你的视野往外看，你问问自己，不从事这一行，你还能从事什么？
你能拿到别的行业的offer吗？
然后，再做一个尽量客观的调查，别的行业跟这个行业比，真的好吗？
最后再做一个主观的比较，同样是你这个人，在别的行业里一入行能拿到什么样的待遇？五年后大概率会是什么待遇？天花板在哪里？
同样的数据，再研究一下你在本行业各是多少？
如果你有更好的选择，尽管走就是了。
如果没有，那你为什么还要走？还是你只是想抱怨一下，每天抱怨一下就心情舒畅了？
各行各业都充满了劝退的声音，只不过有的是真的离开的人在劝退，而有的，只是从业者三点钟喝茶时间的抱怨罢了，日常抱怨是他们调节心情的有效手段。
你自己要学会分辨，以及自己做判断。
性格偏内向，不爱争抢的人适合什么工作?

我自己成长经历中，也曾有过类似的偏内向，不爱与人争抢的性格的时候。
但是，我后来发现，并不是我自己变成了这个性格，而是周围环境使然。
当我周围充满了“削尖了脑袋也要把能抢的利益全部不择手段地吃干抹净”的人的时候，我就会表现出这个样子。
后来我发现，只要你是个正常人，把你扔到这个环境里，你也会变得内向，懒得跟别人争，或者看到别人在像狗抢骨头一样争抢的时候，内心就会非常厌恶。
因为只有天生就喜欢这么做的人，身处这种环境 才不会觉得 别扭，难受，不自在。
有些人是天生就喜欢与人抢，小时候和别人争抢玩具，上学时争抢所有可以在老师面前出风头的机会，工作了就争抢所有可以晋升的机会，也会争抢给领导舔皮鞋的机会。
有些人则是在后天中被驯化成了这种性格。
我曾经在以前的文章中写到过，一些半土半洋的半吊子二鬼子写的文章，以宣扬西方高贵精神为口号，给大家灌输所谓的，aggressive是非常优秀的品质的理念，鼓励你干啥都得有侵略性，把别人都弄哭了，你就胜利了。
于是很多错误地理解了这种精神的人，就变成了职场上的狗，到处不要脸面地一边跪舔主人，一边争抢骨头。
所以，遇到这种环境，只能说是你人生的不幸，要赶紧离开。
有些行业嘴上说要讲狼性精神，而实际上做的都是疯狗一样的事儿，如果不能适应这些，就注意重点避开这些行业就行了。
没有什么工作是绝对要外向，要去争抢的，也没有什么工作都是由内向的人去做的。
遇到不对的，就多换，多去试错，总能找到适合自己的。
其实，还是有很多工作，里面充满了温和的人的，不要惧怕与人交流，友善的人能够理解你的难处，并不会时刻让你觉得难受。
如何看待河南农村一小伙瞒着家人辞掉大城市医生工作在乡下种花？

这种事情，单看标题你都觉得不能理解，点进去一看具体内容，基本上都会来一句意味深长又略显失望的 “嗨～～～～”（果然是这样）
当年蔡崇信放弃在美国律所的百万年薪工作加入阿里巴巴，被很多人看作一次非常有胆识的选择，而实际上，律师这种职业，一个优点就是自由度足够高，中途去创业，如果是失败了，随时还可以接着干律师。
类似的还有独立执业的牙医等，比如台湾省著名歌手张洪量，就是一名牙医，他在当歌手的中途就有几次回去继续执业当牙医的经历。
而这次新闻中的人，也是在先成为百万大V，有了稳定收入后才去辞职的，并且自己肯定早就想好了最终的退路了。
而这种新闻之所以会被报道，无非也就是博一个关注罢了，不这么说，你会点进来看一眼吗？

类似的还有前一段那个211计算机毕业去火锅店当服务员的新闻：
下雨天点外卖，我错了么?

一般下雨天，如果外卖平台还能叫，商家也接了单，骑手也接了单，就说明可以正常送货。你只是正常付费买了一项产品和服务，何错之有？
觉得下雨天送不了，可以不送，觉得恶劣天气送外卖难度增加，可以调整配送费，一边接订单一边谴责消费者，这就是无脑的行为。
现在外卖平台遇到高峰用餐期和恶劣天气，都会自动延长送货时间，我上次在某地出差叫外卖，因为是工作日中午12点叫的，外卖平台直接把送达时间给我定在了七十多分钟后，这样的时间是足够商家出餐和骑手送货的。
如果遇到郑州这两天的情况，外卖平台会及时关闭订餐功能，相信你也不会去叫外卖。
所以，完全没必要因为别人怎么说就介意，骑手送外卖不容易，你复习考研也不容易，其他人在格子间搬砖也不容易，大家都是用辛苦工作换点活命钱，有谁比谁更不容易？说不定哪天我缺钱的时候，就也穿上蓝色黄色战衣去送外卖了。
生活中随处都会遇到这种以己度人的圣母婊，她不点是她的事情，跟你无关，但是嘴长在她身上，她乐意喷，你也管不着人家，你如果听了不爽，完全可以当场喷回去。
字节跳动会超越腾讯吗？

对于腾讯来说，无论是十多年前的QQ，还是现在的微信，这两款产品看起来都实在是太稳了，这种基石一样的产品就是腾讯最大的基本盘。
这就注定了，即使腾讯未来多项业务受挫，最后依然存在着依靠社交基本盘来翻盘的可能性。
1949年，蒋介石败退到台湾后，经常会在讲话时提到“毋忘在莒”这个典故，在阳明山，金门的太武山上都有蒋的这一题词。
毋忘在莒最早是鲍叔牙提醒齐桓公，不要忘了当初在莒国逃难的艰苦岁月。
但蒋以此为座右铭，还有另一层意思，就是战国时期乐毅率五国联军攻打齐国，连下七十几座城池，就剩下了即墨和莒两座城没打下。
齐王坚守莒，田单守即墨，最后成功翻盘，收复失地。
蒋以此为座右铭，背后的用意就是暗示自己将来也要像齐国当年一样，即使最后只剩两个城池了，也要逆风翻盘。
当然，老蒋的这一愿望现在看来是彻底没戏了…
对于腾讯来说，社交基本盘就相当于齐国当年的莒，或者是三家分晋前，赵家的晋阳城一样，只要基本盘稳固，即使别的方面再不如人意，都有翻盘的希望。
怕就怕百度当年的情况，本来坐拥搜索引擎入口，看着马上就要无敌了，结果移动互联网来了，大家各玩各的，原来的基本盘一下子就没有了。
而字节跳动，虽然抖音的流量非常高，直逼微信，甚至哪一天超过了微信我也不会觉得奇怪。头条，西瓜视频，飞书这些也都做得很不错，但是还是缺少像微信一样扎根非常深的产品，抖音当年可以现象级增长，也很难保以后会有下一个类似于抖音的娱乐应用突然崛起。
所以，字节才会在抖音里尝试支付和社交这些功能，为的就是增加用户粘性。
但纵观整个互联网领域，想要再有一个和微信一样规模和粘性的产品，真的是太难了。
原生家庭很糟糕是种什么体验？

在一个买房子成家立业都要靠六个钱包支援的时代，一个人，如果能有不靠家里，完全自力更生的想法就很不容易了。
而原生家庭很糟糕的人，基本上就是，每一次，靠自己的努力，学业或事业刚要有一点转机，就要奔向光明前程的时候，原生家庭“恰到好处”地跳出来拉了你一下，让你正好跨不过去那一道坎，一切又都被拖回原点，重来。
负重前行，很多人都能接受。
大部分遭受原生家庭拖累的人，无法接受每次有希望转机的关头都被原生家庭一棍子闷死，那种堆积了很久的希望，一次次被浇灭的感受，只有经历过的人才懂。
比如王奋斗和白非立的舅舅，人人都笑白非立，人人又都曾是白非立，而很多人的身边，也都曾有过一个和白非立王奋斗的舅舅一样的亲属在有意无意地左右着自己的命运走向。

也许，这就是生活。
也许，这才是命运。
普普通通的二本和一个211的研究生的学历含金量很低吗？在找工作上怎么样？

65分和75分，虽然在90分面前都显得很苍白无力。
但是，前提是，你拿着六七十的分数去和一群人九十多分的人竞争工作。
这个社会上，显然不是只有90分以上的人才能去竞争的工作。
还有很多80分就可以，70分也能行的工作。
如果你因为65和75都注定无缘90分的工作，而放弃了从65提高到75的机会，那么将来等你面临生存的压力，必须放弃对于90分工作的幻想，低下头来，不得不考虑70分，甚至60分的工作时。
你就会发现，当你把注意力从90分的工作上，转移到六七十分的工作上时，你猛然发现，原来同样是不尽如人意，甚至一泡污，一比吊糟的工作之间，还是有区别，能分出好坏的。
比如同样在郊区工厂，60分的工作就是直接在一线做与生产相关的工作，而75分的工作就可以在车间旁边的分析测试室里享受夏日空调的凉爽。
别笑，这就是无数工厂里真实的写照，同样是坑专业学生，二本本科生和二本本科+211硕士之间的区别，就是这样。
当你放下好高骛远的眼光，低头看看自己脚下真实的世界的时候，你才会发现很多与你自己息息相关的实际问题。
怎么看待广东技术师范大学宿舍强行四改六？

每次一聊到大学生在校期间的利益问题，就总绕不开一个本质的问题：大学到底是以谁为主体？
是学生更重要，还是其他的更重要？
如果去追溯大学的历史，你会发现，大学是学生的集体行为，教师是学生雇佣来授课的，而现在西方很多私立大学也非常注重在校生，尤其是本科生的利益。
归根结底还是因为，学校的本科生群体最能代表这个学校。
其实，只要研究一下国内高校学生抱怨，吐槽高校的一些问题。
你就不难发现，想要讨好在校生，其实很简单。
因为学生们最关心的在校期间的问题，绕来绕去都绕不过那几个老生常谈的问题：
第一，住宿问题。
要求住宿条件好一点，所谓的好一点固然需要花钱去搞，但其实也不需要做到多好，根本花不了多少钱。
保证每个人都有独立的空间放东西，有独立的书桌学习，让每一个学生可以有一点在宿舍里的私人空间就行了。
此外也无非就是正常人都会有的需求，比如过去很多年学生们都在争取的宿舍里要有空调。
如果能根据学生的合理要求，可以自由调整宿舍，那就肯定能被很多学生吹一波。
第二，食堂问题。
学生要求也不高，有一个好吃又便宜实惠的食堂，学校放弃部分“承包费”，引进更好的餐饮供给方进入学校食堂，绝对也能让学生吹爆。
第三，学业问题。
不过分干涉学生在必修课之外的自由选择，允许学生校外实习，放宽转专业限制条件。
绝对又能被学生吹爆。

但令人遗憾的是，国内大部分学校不仅没有往这方面做，反而在朝着反方向不断“努力”，最后的结果必然是培养出一批又一批的对自己学校并没有多少深厚感情的毕业生。
我之所以会关注到广技师这个问题，是因为这个这个问题最近一直在微博的同城热搜里，并且我一直也觉得广技师是一所不错的高校，在广东省的就业口碑还是挺好的，在被咨询的时候，我也是会经常推荐这所学校的，因为希望学校变得更好，才会关注。
希望学校能正视学生的合理诉求，真正解决问题。
年轻人欲望大怎么办？

欲望不大还能叫年轻人吗？
现在世界上很多国家最头疼的问题就是年轻人开始自我绝“欲”了。
因为年轻人纷纷发现，只要自己有欲望，就会去寻求满足欲望的途径，而每一个追逐满足欲望的道路上，不仅布满了荆棘，还藏着各种老鼠夹子和镰刀手，最后的结果往往是，欲望的果子没吃到几口，自己倒是被反割了好几下，算一下总账，血亏！
所以，欲望太强并不是大问题，寻着自己的欲望去多“耍”几次，被割痛了，你自然就会想尽各种办法来管理自己的各种欲望了。
平成废宅们最初的理想就是宅在家里吗？肯定不是，他们也都是经历了很多，至少在思想上经历了很多挣扎。
而这一切，你作为年轻人，也终将会感同身受的！
我大学生 外卖被偷了委屈的一直哭是我太矫情了吗？

如果你真的很想吃这一碗牛肉粉，同时你又知道你宿舍门口的外卖有较高的概率被偷，那你就应该先回到宿舍，再叫外卖，然后看着外卖软件上骑手的定位，在他快到的时候就站在门口等着，当面交接，这样才最安全。
当然，现实中没有多少人会这么干，因为大部分人外卖被偷了也不会有多在意，最多在心里骂偷东西的人几句。
我说这些话的目的就是想告诉所有人，当你很在意一件事情的时候，你就要表现出相应的态度，付出相应的行动，否则你就会有很大的概率得不到你想要的结果。
做任何一件事情，如果你真的在意结果，就要有风控意识，外卖被偷，尤其是学校和写字楼的外卖被偷都是很高频的事情。意识到外卖存在被偷的概率，却不做任何风险控制，只是单纯地期望意外不要发生，是没有任何意义的。
虽然大部分人都不可能去偷外卖，但是学校宿舍门口，群租房门口，没有保安和监控的写字楼门口的外卖容易偷是一些人的共识，在偷这件事儿上，许多人第一次得手后，就会上瘾，反正大部分人也不会去追查，就算被抓到了也没有太严重的后果，基于这些原因，在现实中会经常偷外卖的人远比我们以为的要多。
之前就有一个案例，就是一个女孩经常去咖啡店偷拿饮品和甜点，就是这种情况。一般不是遇到了惯犯，店家是很少会去追查的。
女子偷咖啡给男友喝
如果你在网上搜外卖被偷，你就会发现这种事发生的概率有多高了。
不要以为这种事在外卖比较盛行的今天才会发生，十几二十年前的学校宿舍里，不管是男生宿舍，还是女生宿舍，都有人丢衣服，而且几乎每个学校都会“不约而同”地发生这种事。
被偷的基本上都是当年比较贵的品牌的衣服，这种衣服一般一层楼也没几个人有，说是拿错，那肯定是扯淡。
当年我读大学时，和同学出去玩，进一个地方要脱鞋，出来后他的球鞋就不见了，只能临时买个拖鞋回去。
大家不要觉得小偷都是“职业”选手，很多时候，偷拿你外卖的，就是你身边的某某某。尤其是外卖这种东西，偷了也没办法拿去卖钱，只能自己吃。

甚至连骑手都会在送外卖的时候偷走别人的外卖，所以外卖被偷这种事，会很高频发生的。
我写这些并不是想要告诉你外卖被偷了很正常，而是告诉你，不直接送到你手上的外卖就是存在被偷的概率，如果你真的很在意这一碗牛肉粉，就做好风控措施，不给偷外卖的人任何机会。
比如社区团购盛行的时候，我也跟风买过几单产品，因为真的很便宜划算。
但是后来我就坚决不再买了，因为我发现，至少在我使用的那几个社区，所有订单的产品都是杂乱无章地堆在一个便利店的地上的，所有人去了都是全凭自觉找自己的东西，每一个打包的袋子上连订单号和订单纸条都没有，问便利店的人自己的订单在哪里，都是一脸不耐烦地让你自己去找，就算有热心的老板会帮你找，也是问你都买了什么，一个个打开袋子去找。
而且大部分社区团购都要求必须当天去拿走，即使我买的不是生鲜蔬果，如果我晚了一天去拿，老板就会很不耐烦地说，晚一天再来拿，找不到都是很正常的事儿，被人拿走了就是被拿走了，你不来拿，能怪谁呢？反正那意思就是丢了他也不管，社区团购丢东西很正常，一般会社区团购的人都是卡着送货的点来取的。
我没那个时间精力去卡点取货，我也不想因为东西被偷还没办法维权这事而恶心自己，所以我放弃社区团购，即使它很便宜。
最后聊一下为什么会有这么多人去偷外卖？

1. 大部分人外卖被偷了，都不会去追查，甚至连监控都不会去查，因为知道，查了也没用。

2. 即使被偷的人去追查了，也很难抓到偷外卖的人，尤其是惯犯，都不在自己经常出没的地方偷的，而且是每天换不同的地方去偷。这种情况，被偷的人如果不掌握证据并集体报警，是很难将偷外卖的人绳之以法的，

3. 有些在学校，写字楼经常偷别人外卖的人，都会有一个万能的“拿错了”的理由，你追查到他了，也没权让他出示他当天有点过外卖的证据，他甚至还可以装作的“很大度”的样子把外卖钱加倍赔给你。

这事儿也不是没发生过，仔细找，你能找得到很多类似的案例，被抓到的人反咬一口，说你诬陷他，他只是拿错了。

4. 偷东西这事儿，对于一些人来说，就是会上瘾。不劳而获的感觉对于很多人来说就是很爽。我还听说过一个案例，一个学生聊天时说，他们宿舍楼某一个宿舍的人就经常集体分头行动出去“拿”外卖，回来后互相分享对方的战果，并且说，这种“开盲盒”的感觉就是爽。