bzb2023/ZhihuJunkieSpoken huggingface dataset:
如何评价知乎 Live 员工爆料「被离职」事件？

我的态度：怼领导没问题，有的领导是欠怼。
但是拿公司号怼领导，有问题。
-----------原文----------------
我看了微博的全文，感觉这个人确实是有怨气（她的文字表达能力和逻辑偏弱，我没从文中get到领导的罪大恶极，反而更像是发牢骚，看到已经有匿名答案说出这个领导的问题了，写的很动人），可能确实受到了不公正待遇，但是其职业道德和职业素养的缺失也是事实。
在这里，我也想告诉各位，看热闹可以，但是自己在职场里面，不要学这个人。
这么一闹，觉得自己爽了是吧？
不说你用公司的公器来逞能以及直接挂人隐私面临的法律风险。
就说你之后求职，还有没有大公司敢要你了？
就算是小公司，你的领导要是知道了你的光荣事迹，还敢不敢要你？
任何一个领导都不敢保证能让下属百分百满意，这样一个缺乏职业操守和职业道德的人，哪天不高兴了是不是又要用公司资源做点别的自己开心的事？
这种人绝对是团队毒瘤和不稳定因素。
觉得领导针对你，觉得领导是傻逼，觉得领导没能力，觉得自己受委屈。
没问题，这事儿天天都有，我也不否认很多领导水平确实是shit。
可能这个领导本身就是SB，她在欺负你，没问题，干她。
自己收集证据去告领导，可以。
自己开实名账号怼领导，可以。
自己邮件骂领导并抄送所有同事，可以。
损一点的话。
自己找一帮人套领导麻袋打一顿，可以，但不建议（我年轻时候真干过这事儿，那时候是真气疯了，但也没想着用公器伤人）。
自己去疯狂匿名爆料带节奏，可以（看到已经有脉脉匿名区开始带节奏了，这才是聪明人）。
自己去调查领导在外面有没有风流韵事去给他家人爆料，可以。
自己去调查领导的罪证，前科，去告，去发动同事倒戈，可以。
给总公司写匿名信，可以。
自己告公司，当然可以。
我绝不会认为公司和集体一定是正义的，你想怎么报复领导，只要是你自己的名义，用你自己的方式，哪怕你拿着炸弹去和你领导同归于尽，都可以。
但是，用手上的公器，来挂人，不可以。
这是一条底线。
这根本就不是什么布衣之怒，所谓布衣之怒，无非是弱势方觉得自己没有什么可失去的了，就没有枷锁，要和领导同归于尽。
我上面列举的任何一种方法，都算布衣之怒，我都站在员工一方，领导逼你太甚，你报复天经地义，就算不占公义，也占你的私义。
但是公器私用，这是什么性质？
你是银行柜员，领导把你惹火了，客户把你惹火了，你甩开膀子干架都可以（只要不怕丢工作），但是你不能操作银行账户去报复。
你是警察，你和群众吵起来了，你们打起来了，可以。但是你利用职权，把人直接拘留，动用私刑，不可以。
你是军人，你和人结仇了，你私下里和人打架斗殴都可以，但是你不能开着飞机去炸人家小区！
这不仅仅是职业道德，更是法律底线。
就算你气疯了，就是要搞大事，就是要报复。
把自己的一时爽，凌驾于所有同事及公司的利益之上，直接动用公器报复，并且没有考虑到对自己未来求职的影响，也没有足够的保护自己的措施，连自己的后路都不留，不仅动机有问题，而且方法也不够聪明。
原本的你，可能是受害者；
现在的你，已经变为了加害者。
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何必呢，有这么多好方法能用，现在公司都不需要做什么，你身上挂个诉讼就足够你在大公司应聘背调都过不了了，明明有很多方式既可以出气又可以保护自己的的。
或许，这些你其实也没想太多，就是一心想报复，也没啥坏心眼，我用成熟人士的标准要求你，是我有些言重了。
虽然我也是小人，也只看利益，但也还有所不卖的额。
可能我在这个年代讲什么职业道德和道义的分别，已经过时了吧。
消费主义容易给女性洗脑而对男性影响小吗？为什么？

谁告诉你对男生的影响力小？
只不过对女生而言，消费的是口红，是包包，是奢侈品等一些具象化的物品，很容易被一眼看出来。
而对男生而言，消费的是权力，是地位，是女人，是醒掌天下权，醉卧美人膝，笑揽千金栗，是不择手段达到目的，是一种潜移默化的态度，很容易被上进，奋斗等优点掩盖，不那么容易被看透。
这些欲望在本质上是一样的，都是掠夺，交配，攀比，厮杀。
再看看现在的社会风气，消费主义对男生的影响和对女生是一样大的，甚至可能更大。
毕竟这年头男人越来越商人化，女人越来越商品化，双方都想从对方身上利益最大化。
最后大家一起野兽化，好一片物竞天择的血腥丛林。
倒是真环保。
女朋友出轨能原谅吗？

不论是男朋友还是女朋友。
不论是精神出轨还是肉体出轨。
都没有办法原谅。
不是说出轨这个事情本身严重到罪无可恕，也不是所谓的道德指责。
而是一旦出现出轨行为，两人间的信任的基础就完蛋了。
除非另有所图，不然地基不稳的爱情，崩塌是必然的事情。
因为对方不再是你敢托付后背甚至后半生的人了。
信任这个东西，平时根本感觉不到，但是一旦失去，一切就都变味了。
原本很简单的照顾，会变成怀疑对方做了对不起你的事情愧疚补偿。
原本很简单的牺牲，会因为对方的前科让自己心态不平衡。
原本很平常的争执，会想到对方的前科直接将事情扩大化来上纲上线。
更不要说什么彩礼，父母关系，小孩谁带这些鸡毛蒜皮了。
换做女方对男方失去信任的情况也一样，你还能安心为他生孩子吗？
你还能放心为他洗手作羹汤吗？
你还能在夜里为他留一盏灯吗？
这些都是算不清的账。
人生这么长，两个人会遇到无数不可预知的艰难险阻，在这种情况下，没有信任，根本挺不过去，不管男女。
由于存在出轨的前科，你会在心里暗示自己这个事实，会预设这个结果，然后再回顾你们的点点滴滴，更是变味。
一切美好都会带着怀疑，一切小事都会变大事，一切无关紧要的细节都会被抓出来印证对方早已出轨。
然后在一切需要一方付出多一点的时候，就会斤斤计较疑神疑鬼。
除非在一起还有其他的目的，不然越是爱的深，这种预设结果的暗示就越强。
你痛苦，她也痛苦。
这种互相折磨的未来，真的是你想要的吗？
为什么不能在你对她还有好感的时候当断则断？
非要维持下去最后互相折磨成死敌才开心吗？
硬吃这种没道理的苦，何苦？
一句话可以把人毁到什么地步？

我妈说男孩子还是胖点儿比较讨女孩子喜欢。
如何看待一些大学生说 3 天学会了 Java？

正常，我当年花了好多钱学打鼓，因为实在太贵，我想学快点，让老师直接教我奥义。
效果非常好，3天不到就学会了独门绝技退堂鼓。
如果你拥有以一己之力碾压全地球战力的能力，你会做什么？

我会用于建设地球，让世界更美好，同时也利用自己建设的能力来为自己牟取更多的利益。
没有人想成为一片废墟上的奴隶主。
那样很无聊。
有哪些「有它我就能吃两大碗米饭」的菜？

西红柿炒鸡蛋，的汤汁。
黑客为什么不攻击淘宝？

谁告诉你不攻击的？
这行本来就只崇尚动手，不崇尚逼逼。
再说攻击淘宝这事儿本身，性质和抢银行差不多。
要么搞成了闷声发大财。
要么搞不成丢脸不乱说。
要么技术太菜被追踪给送进去。
所以你才看不到张嘴的。
在自己的成长路上，你有过哪些困惑？

最大的困惑就是，到底什么才能让我在这个残酷的社会里走的更远？
努力到底有没有用？以及，应该如何努力？

从小受到的教育以及身边的人都在说，【只要肯努力，就能拥有一切】。

大家都说学习是这样，人生也是这样；如果你无法实现自己的目标，那么一定是你还不够努力，天道酬勤，勤能补拙，要发挥主观能动性，没有过不去的坎，那时候大家都推崇愚公精神。

但是后来在现实中饱尝酸甜苦辣的我发现，这句话不能说是错的，但隐瞒了一个关键点，那就是比起闷头努力，正确的选择要比努力更重要得多。

一个人如果一直努力，确实会使自己更加更接近极限，但是如果他努力的方向错了呢？

如果说人生是一场赛跑，那么努力就是加速，但是选择决定了你是否跑对了路，如果你选择了错误的路，那么跑得越快，离终点就越远，而且只会越来越远。

发现这个简单的事实后，我看世界的方式就变了，起码不会再用自己已经很努力来当做自己不肯思考的遮羞布了。

我发现人如果期望达成自己的目标，就一定要有目的性；为了达成自己的目标，就一定要依照自己的目的来反推实现路径；为了达成自己的目标，就一定要仔细权衡每一个选择，确保大方向一致。

这样斤斤计较小心翼翼精打细算的人，才是真正的追梦者，别人的看法不重要，重要的是能都达成自己的目标以及是否走在达成目标的路上。

为了达成目标，不仅要选对方向，还要围绕自己的目标去争取一切资源，就是交易。

在这个世界上，对与错，好与坏都不是绝对的，人站的位置不同，会得到完全不同的结论，能让所有人都认可的事情，只有利益与威胁。

当你能够为别人创造收益时，或者当你能够威胁到别人的收益时，你自然就有了话语权，就可以谈条件，就可以去和别人做交换，一切社会行为的本质，就是交换；你不能为别人创造价值，你不能威胁到别人的利益，那么别人忽视你又如何呢？毕竟没有人有义务来满足你的需求。

当你想明白一切主意的背后都是生意，一切道理的背后都是生意，怀着做生意做交易的思维去生活，去战斗，很多困惑和犹豫，就会迎刃而解。

而在职场中，这一点更加体现的淋漓尽致，一次错误的工作选择，一次鲁莽的跳槽，一次固执的顶撞，一次不合时宜的发言，一次失误的站队，一场谁走就走的旅行，都会让你的整个职业生涯多出很多本可避免的灾难。

很多学生在刚刚踏入社会的时候，还抱有一些天真的幻想，认为自己只要努力，就一定能出人头地，就一定会被老板慧眼识才；认为title和公司规模不重要，能在岗位上锻炼出能力最重要；认为刚毕业没什么可以挑选了，有个工作先做着再说；甚至会被一些老板表现出的简单的低姿态所感动，认为自己遇到了知音。

今天的我会说，这些都是表象，不要沉溺于表象。

他们没有看到这背后的交易逻辑，公司与员工是彻头彻尾的交易关系，员工为公司赚钱，公司为员工提供薪酬，并提供企业背书，完善员工的简历；公司在利用员工赚钱，员工在利用公司谋取自己的利益，这些过程中发生的一切温情，都无法掩盖其交易的本质。

你在选择每一份工作时，核心的思路都应该是这份工作有利于你的下一次跳槽。

所以在实习和找工作的时候，大公司，行业领头公司，肯认真培养新人的大公司才是应有的第一选择，而不是钱，赚钱的机会可以三年后再考虑，前三年就当成学习，你需要让自己变值钱，而不是过早变现。

大公司往往有完善的新人培训体系，正规的业务流程，可以帮助学生快速适应节奏，相对安全温和稳妥地接触整个行业，并且基本不会出现薪酬福利出现断档的风险，这个非常重要，新手最重要的不全是钱，而是平稳度过最初的脆弱期；

大公司能够给予员工足够的资源去进行学习，去见识行业的巅峰，对公司而言，是在快速培养可用的人，对个人而言，是能快速让自己的翅膀变硬，有变现的资本；

大公司可以帮助提升简历的level，简历中大公司的工作经验往往代表了完善的流程，扎实的基础，丰富的行业经验，宽广的视野，成熟的流程体系，这些都是你跳槽时候的筹码，并且是客观的筹码，而不是你磨破了嘴说自己多努力，多么有能力。

这个社会确实是会优待有能力的人，但问题是作为个体你拿什么证明自己有能力？现在大家都这么现实，招聘市场这么饱和，如果你没有足够的亮点，企业为什么要浪费时间浪费精力浪费资源来给你一个机会？你只有拼尽全力将一切可以证明自己的东西都放到简历里，才能换来一个面试的机会。

试想一个同样的岗位，大公司出身的人，和小公司出身的人，明显是有大公司背书的人更有可能获得面试机会和录取机会，不否认小公司里面也有独当一面的天才，但这里面有个比例的问题。

不是说职业选择唯大公司，而是说在需要学习，需要企业背书的第一份工作时，要尽可能选择大公司。当你在大公司锻炼出了翅膀，拥有了自己的人脉和资源，或是掌握了足够的技能但发觉自己的职场晋升看到天花板的时候，你自然可以选择其他公司来进行变现，来尽情发挥自己的能力，来猎取更大的收益，这才符合个人的利益最大化。

工作的本质诉求是让自己过上更好的生活，实现这一点的重要条件是获得足够的钱，想要获得长期的钱，一定要在短期先不看重钱，看重那些能让自己变得更值钱的工作，变现的机会有很多，但是能让自己安心学习的机会，过了刚毕业那几年，没有公司会给一个一事无成的人再一个机会了。

学生身份，既是束缚，也是保护。

而作为学生，进入大企业最好的机会就是通过校招，只有在校招的时候，经验的缺失才不会被作为黑点，企业的期望也会降到最低。

现在这个时候正是各大公司在开宣讲会的时候，一年就这一次机会批量校招，在这个时候，一定要注意选择大公司。

并且在大公司的大前提下，尽可能选择肯用心培养新人而不是拿新人当消耗品炮灰的公司。

如果你向往互联网行业，那么BAT及各大C轮及以上公司的校招一定要去试试。
如果你向往传统行业，那么金融，地产类的TOP公司一定要去试试。
如果你现在专业不符合条件，对自己当前的专业没有热情又渴望赚钱，那我认为你在最晚大二就要考虑转专业或者双专业，不要等到大四毕业才问怎么办，很多事情拖到最后就是没法办的，当断则断。

另外收集足够的信息，是做出正确决策的先决条件，例如同样是地产公司校招，保利这种就属于偏鼓励员工共同成长的，比起同业，保利在公平竞争，成长培训，企业文化以及品牌背书方面都是很有亮点的（保利今年的校招链接，招聘岗位非常丰富，不像有的公司就是只想招销售http://polycareer.zhiye.com/cjobs）；而反观某些销售驱动的地产公司，所谓校招很多时候就是招廉价消耗品的，能把人往榨干了用。

想怎么分辨哪家公司靠谱？问！问知乎上的相关从业者，问自己的学长学姐，问在相关机构工作的亲戚朋友，问自己的老师。
而且同一家公司要多问几个人，因为每个人的表达都会有其主观局限。

不要不好意思，很多学生就是太脸皮薄；换个角度想，老鸟的两句指点，很有可能会对你的职业生涯起步阶段起到非常大的帮助，如果你的职业发展顺利，那么你才有机会和能力报答那些帮助过你指点过你的人，人和人之间的关系就这么熟络了。

想清楚你想要的，收集足够的信息，依照自己的需求制定长期策略，坚决执行，无视无关痛痒的冷嘲热讽，只有这样，才有可能向自己的梦想靠拢。

注意到我没说你做到这些就一定能实现梦想了吗？
因为我不爱说谎。
智商能否压制勤奋？

能，也不能。

这个问题的答案不是简单的是或否，我们见识到的这些聪明人仅仅是整个群体中的极小部分在特定领域的表现，他们不能代表整个群体的状况，从他们个体身上得出的结论是无法推及到整个群体的。

在实际生活中，智商（天赋）只决定了一个人再特定领域的上限，而勤奋（努力）决定了一个人挖掘出多少上限，成就是一个人的最终得分。

再简单一点，智商=X，努力=Y（Y是百分数），成就=Z

假设一个智商100的人，一个智商50的人。

前者只要发挥50%的努力，就可以达到和后者拼尽全力一样的成就。

100X50%=50X100%

甚者前者稍微一努力（6分力），就能让后者感到匪夷所思，前者如果拿出十分力，就能完全吊打后者。

所谓勤能补拙，其实就是由于天才只出3分力，他出10分力，最后他总分得到了更高。

虽然这个算法逻辑套用到生活中可以解释绝大多数现象，但生活远没有这么简单。

1.不同人在不同项目上的智商（天赋）是不同的，一些人可能在学习上有普通人好几倍的天赋，但是可能涉及一些学习外的领域，例如体育，例如社交，例如做生意等等，其天赋水平可能非常一般甚至有可能拖后腿，我们要评价一个人，要结合他所有的行为及表现，不能从单一领域得出结论，这样没有说服力。

2.绝多数情况下获得更好结果的人，未必是智商天赋碾压别人，而是掌握了更有效率的方法，能比其他人更快速挖掘自己的上限，换句话说很多你以为的天才，可能只是掌握了诀窍的普通人；甚至很多时候掌握了诀窍的普通人，有可能比一般的天才都更要厉害。

3.【勤能补拙】其实是伪命题，刨除极少数天纵奇才，大多数人的智商差距都不太大，所以努力才很重要；如果努力程度一样，天才（指该特定领域的）一定是比正常人厉害的，详见公式。
那些能够使出120%努力的人，本身就是天才，这种人比天才更稀有。

4.找到你擅长和喜欢的领域比起自己瞎拼命瞎努力瞎热血要重要的多，这个世界上不是只有一条路，在这个领域里你可能天资愚钝；在另一个领域里你可能是人中龙凤。
这就是【选择比努力更重要】，找准了自己的路，再配合努力，你也可以是别人口中的天才；但不可否认的一点是，找到自己擅长的领域可能比努力更困难。
很多富人比普通人更大的优势出了资本外，更多的是有足够试错的机会，甚至可以同时尝试多个领域。

5.不要轻信任何人讲的所谓【成功经验】，你们的天赋，资本，环境，努力，运气，都不一样。
他做了能成功，不代表你做了也能。

知乎上各种成功学和毒鸡汤，请谨慎对待。
如何评价2017年国庆期间火爆朋友圈的文章《山东男孩过节回乡指南》？

这位老婶儿的撇啦没有使用倒装不够正宗俺寻思着，真刺闹。
你买到过性价比最高的化妆品/护肤品是什么？

宫灯杏仁蜜，从小用到大，老国货，十来块一瓶，一瓶能用大半个月。
长期使用皮肤会变白，会变细腻。
我是男的。
为什么中国会出现《纯洁心灵•逐梦演艺圈》这样的电影和毕志飞这样的讲师？

你们懂什么？
毕老师自己说了他拍电影的目的就是为了讽刺娱乐圈的潜规则。
但是他并不是靠电影讽刺，那太平平无奇了，他是靠他拍电影这件事本身来讽刺潜规则，还顺道讽刺了一波体制内的所谓影评专家。
还出自传仔仔细细写了自己靠什么起家。
这才是真的良苦用心，比你们不知道高到哪里去了。
中国电影就缺这种敢于自爆的正义人士！
毕老师...我的眼眶都湿了。
你在电影院遇到过哪些奇葩的事情？

我买了一桶爆米花，但电影太无聊，睡着了。
大约1小时后醒来，盯着怀里的空桶，环顾四周正在聚精会神看电影的人，开始怀疑人生。
为什么大 V 们好像什么都懂？

他们不生产知识，只是知识的搬运工。
但是我和他们不一样，我生产段子。
父亲说，「赚钱是硬道理。」我跟他讲人生意义，他就说我还年轻不懂，怎么办？

不怎么办，他说的对。
人生确实有很多道理，但赚钱毫无疑问是最硬的道理之一。
甚至很多情况下可以去掉之一。
有哪些令你难忘的小说脑残片段？

无敌外挂随便开，权力财富滚滚来。
神级保镖天天在，人型春药夜夜嗨。
虎躯一震王八气，智障小弟拍马屁。
今天相见纳头拜，明天帮你偷井盖。
美艳校花哪里找，学院比武不可少。
绝世高手躬下腰，高冷女神来撒娇。
亲爹上天妈挂树，倔强少年不可负。
昨日刚被退婚欺，今日就捡大杀器。
宝物神兵一把抓，娶妻纳妾一十八。
盛世美颜一朵花，对手全部变麻瓜。
性爱描写要浮夸，老汉推车倒挂蜡。
甭管网评如何骂，先喂读者吃大麻。
智力不够武力凑，武力不够笔力凑。
啥都不够字数凑，日更八万秒宇宙。
哪些话曾无意出现，却成为你的毕生信仰？

1.所有的生活都是合理的，我们没必要相互理解。
-------刘慈欣《朝闻道》《坍缩》
这句话是我面对所有争议的时的态度。
当然前提是不涉及直接利益。
我不屑于与人争论，不管是网上还是现实，因为争论双方的成长环境，受教育环境，工作环境，经济条件，人际关系，屁股位置等等一切变量都不同，所以有不同的观点简直是再正常不过的事情，没必要说服对方。
我的人生信条，在他的眼里完全可以是一堆狗屁；
他的人生理想，在我眼里完全是愚不可及。
但我们都是合理的，没必要相互理解。
从他的角度出发，他永远是对的，因为他看到的确实如此；
而我也永远不可能真的站在他的角度，我也不会为他的后果负责，所以能做到互相体谅（不直接人身攻击就算相互体谅了），但各持各的观点，各过各的生活，就很好。

2.没有财务自由，就没有思想自由。
-------许小年
这句话是我对金钱的理解。
钱是王八蛋，但是没有钱，你还不如王八蛋。
赚钱不可耻，只要不骗不违法；
没钱才可耻，因为没钱的人凭什么去证明自己那套哔哔的东西是有价值的？
当你不知道自己喜欢什么的时候，去努力赚钱，就对了。
这样当你找到自己真爱的事物时候，才有可能买得起，而不是只能干巴巴看着。
在生活中，有钱，你才有拒绝的底气；有钱，你才有去尝试多样性的基础。
我很喜欢一个人钻进钱眼里的样子，因为他们在用实际行动证明自己想要摆脱这个世界强加于他的各种束缚，这才是真正的挑战者的姿态！这才是踏实的实干家！
哪些嘴上说着钱不重要自己又温饱着急又不去努力改变还冷嘲热讽别人拼命赚钱不体面的人，在我看来都是无能的废物，不值一提。

2和1互为补充，互为支撑，形成了我的三观。
简单总结就是死要钱，死不要脸。
同时就自己死要钱和死不要脸的行为振振有词。
我果然是个很单纯的人。
你在学校做过哪些使你一战成名、全校皆知的事？

那时我还很年轻。
一个和我关系非常好的朋友被一个绿茶骗的死去活来，一直说喜欢他，花了他很多钱（他确实也挺有钱的），结果对方同时和好几个人不清不楚。
最后终于还是和一个高富帅勾搭上了。
我那朋友哭得死去活来，还是一副受气包的窝囊样子。
气得我不要不要的。
高富帅非常骚包，在寝室楼下搞了好几辆跑车，又摆了一大堆蜡烛，一堆人气氛搞得非常浮夸。
然后我躲在旁边的小树林里，用皮水管接上水龙头，手指压紧，暗中观察。
终于两人在一堆狐朋狗友的掌声和欢呼声中在蜡烛中间抱在了一起。
是时候表演真正的技术了！
我从小树林里挪了出来，一边吼着“着火了！快救火啊！”
一边拿着水管冲着他们一通喷。
在他们狼狈骚乱鸡飞狗跳的时候，我并没有扭头就跑，原因有二。
1.我当时200多斤
2.他们有跑车
一通乱喷之后，我冲着他们道歉，说以为着火了。
他们非常气，但当着这么多人和保安（保安被我嘹亮的呼喊吸引了过来）的情况下，也不好意思发作。
这本是一个大快人心的故事。
但是那个绿茶当场发飙，说原来你喜欢的是他，你找我都是在掩饰！祝你们幸福！
然后扭头就走！
后来，学校里疯传一个胖子是同性恋，暗恋高富帅所以故意破坏人家表白。
那个高富帅再遇到我时绕着我走，完全没有一点打算报复的样子。
卧槽！
还是着了那个绿茶的道！
人家能同时糊弄好几个男生是有可取之处的。
我输了。
如何看待海底捞两门店被曝「后厨卫生有重大问题」？

我的第一反应是恶心，妈蛋给老子退钱！

我的第二反应是觉得很害怕，因为海底捞的公关应对完美到可怕。

完美是指其声明完美塑造了一个【在面临食品安全问题时，能不推诿责任，坦诚认错，董事会主动背锅，并给出整改细节细化到具体责任人，希望各界监督的肯认错的企业】。

再配合海底捞以往超出期待的服务和良好的企业形象，生生挽住了舆论雪崩的颓势。

可怕是指，其企业形象和公关应对太完美，一个大让步，直接把企业放到了一个很难再被攻击的位置。

低姿态，是一种有效的自我保护，一个人再怎么用力，也无法打痛一坨棉花，因为棉花不受力。

海底捞的公关和其大老板深知这一点，并且能不顾及面子坚决执行，非常高明。

一般能做到这种地步的企业不是真的大良大善就是大奸大恶精明到极点了，我没法判断海底捞是哪一种，我是怀疑论者。

【大家其实都不干净，海底捞已经这么诚恳地认错了，海底捞官网上主动曝光了那么多自己的黑料，比同行不知道好几百几千倍，你还抓着不放你是SB么，非要一棒子打死一个主动认错的良心企业吗，我相信海底捞能知错就改】。

之后对海底捞的一切批评，都可以被这样反驳，并且还无法再被攻击，海里捞在这次危机中已立于不败。

归根结底是我们的人民还是太宽容太善良，只要对方肯认个错，认个怂，我们也肯后退一步不计较到底，再给次机会。

之后只要海底捞能给出严正的整改方案，再来一个每家店全面推进透明后厨随意参观，再重金砸广告告诉大家我们错了，现在我们改了，欢迎你们再来看，随便看！感觉可以直接转危为机彻底吊打所有同行了。

当然海底捞要真能做到这个程度，我想也没有任何人能再比比了，起码我是真服气了，我会像信任顺丰一样信任海底捞（虽然我不太适应过度热情的服务）。

我的第三反应是尴尬。

因为事实是不管我吃不吃海底捞，只要我还在外吃火锅，只要我还在外面吃饭，包括外卖，我都要面对同样的食品安全问题，在这点上，这个行业天下一般黑，谁也没比谁善良，海底捞还算态度端正的。

（我敢这么说一是因为以前我做尽调的时候餐饮集团调查的多了，二是我自已也开过饭店，尽管半年就转手了，但还是见识到了友商的态度。）

所以单纯抵制海底捞在某种程度上属于自欺欺人，骗自己。

我不想简单原谅海底捞，我也不想自欺欺人，我也没空天天自己烧菜，我不想吃速食食品，我不吃饭会饿死。

这就TM非常尴尬了，是个死循环。

按照一般道理来说，作为食品企业，出了这样的事情，应该被刻骨铭心地罚一次。

长久来看还是应该政府出面建立有效的食品监督机制和随机抽查机制，持续检查不定期曝光，资本都是带血的，不死死盯着狠狠罚着一定记吃不记打，靠企业自律根本不现实。

欧美那些洋快餐做得这么好也是被罚怕了，而不是他们天生这么高尚。

但是指望政府干好这个事儿…嗯…..这和想法本身就很尴尬。

所以现在我觉得吃海底捞，是助长歪风邪气。

不吃海底捞，吃别的火锅，是自欺欺人。

妈蛋怎么办！让不让人吃火锅了！

海底捞这事儿让我再一次认识到自己就是个虚伪的纠结逼。

真是的，我知道自己虚伪，但是不要天天提醒我啊，好尴尬。
假设赌博输赢的概率都是 50％，那么长期赌博的人为什么仍然会更容易倾家荡产而不是收益均衡？

长久赌博之所以会倾家荡产，有2个原因。

原因1：输赢概率50%只存在于理论中，在实际上永远不可能是50%
之所以不可能是50%，是因为影响输赢的变量太多了，我随便举一些例子。
1.赌博项目不同，输赢概率不同，像德州扑克这种，怎么可能是50%
2.赌徒的技术存在差异
3.赌徒的心态存在差异
4.出千，作弊，调整器械状态等状况层出不穷
5.赌场的抽水
6.省略无数其他状况
PS:题目的描述就有点瑕疵。在题首用词是【如果】，就是说一个理论假设，但是后续描述的长久赌博的人多倾家荡产，是发生在现实的现象，现实想象和理论假设不同，这不是非常正常的么。

原因2：即便出现了输赢概率是50%的理想状况，也一定是赌徒输。
假使没有任何外力干涉，单纯甩随机数，且机器没有被动过手脚，奇数A赢，偶数B赢，胜负50%。
参与赌博的人也输定了。
因为赌博如果抛开一切变量和变数，五五开，那么拼的其实是赌本多少。
一个人，不管多么富有，赌本多么天文数字（哪怕是几十兆几百兆），也一定是有限的。
只要是有限的数字，就一定输的光。
但是一个人不管是贫穷还是富有，他是无法赢光的，因为可供他赢的钱是无限的，这些钱是他历史和未来所有对手以及赌场的全部资本和流水的总和，这是一个不停变动且增长的数字，理论上无上限。
在胜负恒定50%的游戏里，决定胜负的关键就是谁的赌本高，谁活得久，谁赢。
因为长期来看胜负虽然是50%，但赌本的数量决定了你能赌多长时间，谁时间多，谁赢。
举个例子解释下上面的话：一个人只有1W元，对手有100W且每分钟其他渠道收入都有1W元，两人玩100块一局的比奇偶，你说谁一定会输？
这叫以力破巧，或者说，不要用你的生活费，挑战这个世界的零花钱。
而赌徒，不管有多少钱的赌徒，永远是只有1W元的那个人，因为他面对的是这个世界，他有限的钱赢不光这个世界无限的钱。
输光只是早晚问题。
除非他不赌。

总结
1.就博彩游戏本身来说，久赌无赢家，不赌便是赢。
这不是个公平的游戏，或者说这个游戏的精髓，就在于不公平。
不公平，才精彩。
精彩，才能吸引各种自以为是的人来送死。
2.人生就是一场赌博。
我们的一切努力归根究底都是在锤炼自己的作弊技巧，增加自己的筹码，让自己可以在赌局中撑久一些，干掉对手，再去面对下一个坐上桌的对手。
在这个赌局里，我们没有选择权，因为我们就算不想赌也会有对手来找上我们赌，试着赢走我们的一切，所以只能奋起去赢。
然而最终，不管我们干掉了多少对手，都一定会输，因为时间不站在我们这里，人生有限，而赌局的对面，是无限。
哪部小说的结尾堪称神来之笔？

我爱你，时间没什么了不起。
《时间旅行者的妻子》
你在什么时候发觉有钱真好！？

每时每刻。
你玩游戏时有哪些丧心病狂、令人发指的玩法？

以前电子词典上有个老游戏。
叫《英雄坛说》（这个小游戏有很多版本，我那个版本不能选门派，和文曲星版不太一样，我在诺亚舟玩的）。
非常简单的RPG，类似于仙剑98，我在课间没啥事可干，沉迷于此。
虽然上课的时候不能玩，但我有办法。
这个游戏里面有一关，会不断遇到怪。
于是我弄来了一个小小的铁锁，进入这一关，把铁锁放在电子词典的【确认】键上，压住。
这样在这一关，主叫就会因为不停地触发确认键而主动砍怪了（这是回合制游戏）。
然后把电子词典小心翼翼地放到抽屉里，盖子开着，上课。
上课时要注意腿不能碰桌子。
下课后再打开一看，已经升了好几级了。
可以在同学中装逼了。
然后我就开始了帮同学代练这个小游戏，很多人都有电子词典，都玩这个小游戏，但是都想玩儿满级号来体验剧情。
此方法可以用来过夜用，睡前放上，第二天一大早就能接近满级。
代练一次30块钱，1晚上练好。
生意不错。
大家都问我有什么诀窍，是不是整夜不睡觉。
我微微一笑。
我有【挂机锁】。
后来学校就流传着某天才开发出挂机软件代练电子词典的传说。
「宁愿花 11K 重新招人，也不愿意花 9K 留住老员工」的现象是否属实？为什么会出现该现象？

我觉得很多回答完全是在泄愤，这没有意义，也不能解决提问者的实际问题。
尤其是那些【公司离了我或者离了我朋友后来完蛋】的各种言论和故事在我看来非常搞笑，公司之所以完蛋，也不是因为离了你，放你离开只是表象，本质原因是因为你们老板愚蠢到没有意识到核心员工的价值以及关键岗位的候补机制，说白了就是老板蠢到分不清谁是干活的和短期不可替代的人，这种蠢老板即使这次不倒霉也迟早会在其他地方倒霉，商场如战场。
至于那些离开的人是不是真的优秀，是不是真的不可替代，他们描述的公司后来的惨状是不是真的，反正也没法求证，尽可以编故事看得一些学生或者刚入职的人大呼过瘾疯狂得赞。
我见过离了东家重生的凤凰，也见过自以为牛逼换了平台后适应不了一蹶不振的秃鸭。
【宁愿花11K重新招人，也不愿花9K留住老员工】这句话，本身是存在这种现象的，但是在不同的公司，不同的领导，不同的情境中，原因是不同的，没有一个统一的回答，我列举一些常见原因和应对策略给大家参考，各位可以参照自身情况比对。
情况1
小公司老板没有意识到部分关键员工的价值，爱占小便宜。
这种情况多出现在一些人数不到50的小公司，没有专门的HR体系，主要业务靠着老板的个人关系/光环获取，老板一言堂，认为自己才是最牛逼的，你们所有人都多亏了我才有一口饭吃，你们就是干活的，给你们发工资就不错了，还敢提涨薪？
而事实上这些老板没有意识到人才的价值，也没有所谓的候补机制，每个部门就是零零散散几个人，甚至可能安排了大量亲戚吃饷但不干活，其实抗风险能力极低，任何一个干活的人走了都有可能直接导致小公司的业务链出现断层进而引发连锁反应，我国小企业多数活不过3年，除了实体经济的原因，很多时候也和人的原因有关，有些老板就是爱作。
情况2
大公司有完善的加薪体系，每次加薪多少，普调多少，公司都有明确规定。
而且很遗憾的告诉你，争取内部调薪的难度要高于申请新的高薪HC，所以如果你不是不可取代的员工（这种人公司有10%不错了，多数人都是自以为不可替代），那么对你的上级来说，为你强出头申请高额调薪，如果你后续无法产出更多，那么性价比远远低于申请一个新HC，因为后者更简单，每个人都是趋利避害了，干嘛要去做困难的事情呢？
另外很多人所谓的【走了我一个要招2到3个人顶替我原来的工作公司亏了】，这也是非常天真的想法，作为管理者，下属越多，其自身话语权就越大，或许再招2到3个人替代你原来的工作，公司成本会增加，但是你的上级其实是赚了，因为管的人更多了。
就算新招来的人是傻逼，钱给高了，还有试用期这个东西可以合理干掉他好吗。
放老人走，新申请多个HC多招几个人扩大权力，有很多管理者喜欢玩这个套路，毕竟符合规则，操作简单，又能把自己的利益最大化，额外增加的成本反正是算在公司头上的，又不用他自己出。
另外你已经离开公司了，是否这新招的2到3人一定是只做你以前的工作，你说了不算，因为你已经不在局中。
情况3
如果给你一个人调薪了，那么其他人怎么想？是不是还要给其他人调薪？按闹分配？任何一个合格的管理者都不容许这种情况的出现，人力成本剧增是一回事，更重要的是自己的权威被挑战，自己管理者的资格被质疑，所以杀鸡儆猴也是一种策略，我宁可去外面花贵的钱也不愿意屈服，因为这次退一步，就要退更多步。
如果我坚持不退后，那么老员工看在眼里，同行业内的公司待遇都大差不差，能拿到高额offer的总是少数，大多数里面，总有人怀念公司的氛围不走，总有人觉得自己还要学习不走，总有人觉得换工作麻烦不走，总有人有妻儿老小不走，那么走的一些人刚好可以促进公司新鲜血液流动，皆大欢喜。
情况4
真正的大公司，其实是【去能力化】的，就是说，一套完美的公司人才体制，是倾向于把工作细致化，规范化，简单化，并辅以各种流程指导和老员工帮带，让新人可以快速上手，岗位可以快速更替·，很多外资公司就是这种玩法，各种JD上要求很高大上，实际上进来之后就是重复性简单工作，这样做的好处就是公司不会因为少了任何一个人就出现重大危机，只有绝对的稳定化，才能让公司走得更远，现在互联网的一些巨头也逐渐有了这样的趋势，很多岗位都是细致到只有本公司有，其他公司没有，让你跳无可跳，况且东家给的薪水也还好，你就成了被圈养的羊，只能被拔毛，无法反抗。
情况5
给老人的薪资是按照公司制度一年一年普调的，给新人的薪资是按照当前市场价的，所以这两个价格存在错位非常正常，况且市场价也不是总比内部价要高的。
你怎么不说环境不好的时候给毕业生的薪资低了特别多，毕业生进来了也和你做一样的工作，比你更能加班更能付出呢？我自己就遇到过这种情况。
我觉得只有自己受了委屈才叫，自己占了便宜不说话，非常不好。
情况6
老员工离职到底会造成多大的损失，目前没有一个能够量化的计算公式，所以你可以简单理解为，很多公司其实是不知道你离开后能让公司付出多大的代价，公司不是全知全能的，这也解释了为什么很多人的回答里面出现了离职后公司发现损失太大加薪求回来的状况，以及离职要有1个月的交接。
之前在网上看到新闻说目前在硅谷也有在研究离职员工损失的算法，假使真的可以量化，那么这种倒霉事必然会减少。
但大家也知道很多工作其实非常重要，但是没法量化，或者存在感不足，所以很多看着不起眼的人，其实不可或缺，但公司有可能看不到，这是真的看不到，尤其是大公司。

应对策略
不管你面对的是什么情况，我认为都只有一种策略。
那就是当你在同一家公司工作2年（如果涨薪太难看，1年也可）的时候，如果工资涨幅没有达到你的预期或者说学到的知识和能力让你觉得未来也没有变现空间，那么就该动了，最起码每年都要去同业面一遍试，拿一遍offer，不管你跳还是不跳，起码你要知道市场价，也要知道自己的价值，说不定你拿了一圈offer发现价格还不如自家，或者拿不到满意的offer，那说明公司没有亏待你，你就值这个价，摆正心态，现在是市场经济。
另外这也有助于你了解市场的最新需求，知道自己的努力方向。
记住即使被别的公司拒绝了，也尽量向面试官或者hr诚恳请教自己被拒绝的原因，多数人在没有利害关系的前提下是愿意和你分享一些看法的，这些看法都有利于你完善自我。
另外那种在一家公司痴守五年没涨工资的人，我觉得主要责任在你，不在公司。
你自己都不去争取不去市场询价不去比对，你就指望公司看穿你的善良的内心然后被你感动给你发个大奖？天真！公司的第一要义是盈利，不是员工福利，一切员工福利的本质都是激发员工积极性或者让员工有归属感有稳定性，本质上还是希望员工为公司创造价值！
我们出来工作就是要钱的，所谓职业规划，说白了就是看短期的钱还是看长期的钱，归根结底重点就在钱。
没有财务自由，就没有思想自由，所以我认为各位追求钱是非常正当的事情，我自己也是这样的。
但最后也提醒一下爱跳槽的各位，工作和赚钱是一辈子的事情，跳槽时间尽量控制在1年半（一年半算是最短的极限了）到2年一跳最好，频繁跳槽是在给简历抹黑，因为你的下一家会认为你缺乏稳定性，且存在隐形缺陷。
因为短时间跳槽一次两次可以说是公司傻逼，短时间跳槽多次，一定是求职者也有某些缺陷。
一个缺乏稳定性，或者存在隐患的人，无法持续为公司创造价值。
而不能创造价值的人，没有公司会给他高价。
这一切，本质上是交易。
有哪些事是你知道却装不知道，看到却装没看到的？

胖了。
有哪些透过现象谈本质、读完让人醍醐灌顶的书？

吴思《潜规则》，《血酬定律》。
有哪些外行看上去很高大上，但在内行眼里陋（low）得不行的东西？

各种所谓的投资理财顾问和财富规划师。
有哪些书名很 low ，但内容和文笔让人惊艳的小说？

我觉得很多相对严肃的文学类作品的名字都另有风味，书名谈不上低俗，例如《丰乳肥臀》和《蛙》这种，反而一些起名字时明显不太走心但慢热的优秀网文如果抛开成见，非常有意思。

十几年过去了，作为起点当年第一批高v，我很荣幸赶上了那个写手还有梦想追求的黄金网文时代，那时候出现了太多越写越有味道的慢热书，很多书不输传统文学，跟现在的一部分后宫种马逆天开挂小弟纳头便拜的装逼书完全不是一个概念。

同水平的网文有很多，鉴于要名字俗一点的，我选4本名字比较吃亏的。
排名不分先后，作为每年花上万元买书的人，我觉得我推荐的网文还不会太抱歉。

1.《异人傲世录》
这本书还有另一个吊炸天的名字，《哈利波特与棒棒糖》
前半部分小学生文笔第一人称难以读下去，你一定会一边读一边骂这是什么玩意儿。
坚持到菲谢特之死，全文活了过来，作者脱胎换骨。
几篇外传也很惊艳，《珈蓝小队》配合土城鏖战部分，战争里面没有正义者。

2.《亵渎》
睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋，这就是罗格的幸福生活。
初看第一卷，以为是奇幻小黄文，从第二卷棋局破立对于力量的解读初露峥嵘，到第四卷背叛钱权走上逆光之路，再到终章要有光。
胖子的幸福生活，恍如一梦。

3.《随波逐流之一代军师》
比《琅琊榜》只强不弱，可惜那个年代没有IP概念。
名字，俗。
文笔，清流。
内容，惊艳。
局中局，计中计，所有人都被他玩弄于股掌之中。
仿佛历史中真有一个江随云。

4.《回到明朝当王爷》
名字，更俗。
内容，俗世俗事。
但是一切娓娓道来温暖又真实，人物各有各的命运，和《平凡的世界》一样，说不出哪里惊艳，但是就能一直看下去。
如何通过面试辨识一个人的责任心？

很遗憾，基本辨别不了。
或者说，绝大多数情况下无法有效辨别。
原因如下。
0.有些水平不足的领导瞎指挥+乱甩锅，最后还把不愿老实背锅的人定义为没责任心；还有的员工瞎打包票胡JB吹，领导给予了信任最后发现一团糟；这类事情从不同人口里会有不同的结论，很难直接分辨。

1.面试者多数情况下在面试过程中都会展示自己最好的一面，不是说这样有错（事实上从面试者角度出发这是非常正确的），只是说作为面试官，要知道自己看到的是经过适度美化和修饰的表现，所以仅凭面试中的表现来断定一个人的责任心，压根就不现实。

更何况这年头能演会装的人数不胜数。

一个人的责任心只有在长期的工作中以及面对突发事件的表现中才能得以体现，日久见人心就是这个意思。
如果仅凭短短几十分钟的面谈就能让你断定一个人的责任心，那还要背景调查干什么，很多人面试的时候表现的简直无敌优秀，背调出来一看，伪造学历和工作经历的，被老东家开除的，上一份工作存在主观道德缺陷的（吃回扣，卖公司信息），和上司乱搞的，什么乱七八糟的状况都有。

2.同一个人，在不同的年龄阶段，对于责任心的理解会有变化。
一个是刚从大学毕业踏入社会摩拳擦掌的热血年轻人，一个是三十多岁老婆孩子都要照顾还背着房贷的皱皱巴巴的中年人，他们对于责任心的理解以及责任侧重点（工作还是家庭）是完全不同的。
一个工作1年的新人和一个工作10年的老油条，你猜猜心态会不会有变化？

3.责任心的表现非常容易受各种外部因素或者物质条件的干扰。
一个人，你让他干同一份工作。
这份工作他喜欢，他不喜欢，表现出的责任心会不一样；
给1000块工资和5000块工资，表现出的责任心不一样；
跟一个好领导，或者脑瘫领导，表现出的责任心会不一样；
有外部挖墙脚和无跳槽机会，表现出的责任心会不一样；
给升职空间，不给升职空间，表现出的责任心会不一样；
在这座城市安家，或者家里让他回老家，表现出的责任心会不一样；
等等等等
这些案例可以举到天荒地老。

4.作为面试官应该注重什么？
我认为就是四点
一是能力是否胜任，这个是最基础的，水平太次就直接不用谈了。
二是稳定性如何，为什么很多公司喜欢招背着房贷的外地人，或者家住得比较近的人？因为他们换工作的成本比较高，所以在薪酬条件不是差距太大的情况下，更容易长期待在同一家公司，团队保持稳定是结果产出的基础。
另外如果岗位本身不能提供足够的挑战性，招学历过高的人有可能会出现留不住的状况。
三是成本是否合理，在满足岗位基本需求的情况下，成本越低越好，假如我要招个看仓库的，一个是高中生，一个是硕士生，高中生觉得2000块就好了，硕士生希望5000块，那么显然是要高中生，虽然可能硕士生的确更优秀。
四是基本的价值观倾向，这个需要非常资深的HR来把控，如果团队中有非常资深的HR，那么他可以做到通过察言观色以及在交谈中设置一些引导问题来保证招进来的人都是三观相对契合的人，这样可以保证整个团队氛围是趋于一致的，非常有利于新人融入团队以及团队长期保持稳定性，感情，也是维系团队稳定的重要一环。
有这种能力的HR，本身就是该行业的佼佼者，但他们也无法保证一眼看穿一个人的责任心，不然要KPI和试用期干什么？
在哪一刻你觉得你和朋友再也做不成朋友了？

我好不容易鼓起勇气买了一件粉红色的衬衫并穿出去，觉得今天我是全世界最骚的胖子。
结果和他撞衫了。
我觉得我和他已经无法维持简单的朋友关系了。
如何看待文章《中国式相亲价目表：我儿子才 33，有房有车，没有北京户口，不考虑没北京户口的姑娘》？

我没觉得他们Low，甚至我还认为他们很实在，只是感到非常可悲。

我认为他们实在，是因为在相亲过程中对相亲对象挑身高挑样貌挑户口挑房挑户口挑属相挑一切，是非常正当的行为，一点问题都没有，他们只不过比我们脸皮更厚点，更拉的下脸去举牌子谈价格，而我们只能怂的在婚恋网站上打算盘点叉叉。

门当户对，也是知乎普遍认同的观点，不信在知乎搜搜和门当户对有关的问题，看看高赞回答和评论，我觉得很能说明点什么，撑死了就是我们对于门当户对的标准可能有分歧，但是也不能指望大爷大妈们和我们一条线儿，这不现实。

谁能扪心自问自己在择偶（注意，择偶和谈恋爱，是两码事，性质完全不同）时不去看这些硬条件？只不过我们这些所谓受过高等教育的人不会讲的这么直白这么像菜市场买菜讨价还价罢了，我们会用非常委婉的方式来表达，并且会照顾下对方的感受，虽然本质上还是一个意思，拒绝。

关于身高相貌，我们习惯使用没有眼缘或者我还是低俗的外貌协会来表达。

关于户口住房，我们习惯用想结束漂泊，想有一个家，不想孩子一起受苦来讲。

凤凰男骗婚，婚前买房撕逼，男方没房能不能嫁这种狗血问题我都懒得提了。

关于属相，我们习惯用星座不匹配（星座这东西也就这点儿用了）来表达。

关于学历，我们习惯用没有共同话题来表达。

另外我们还有【三观不和】这种万用词，只要一放出来，谁都没话说。

作为一个需要对自己的人生负责的成年人，如果你在找配偶（再次强调谈恋爱和择偶是完全不同的两码事）的时候真的就是所谓凭感觉，其他什么都不在乎，我会祝福你，并且欣赏你的勇气。

因为人的感觉会变，你小时候喜欢的东西长大了会变，你小时候崇拜的偶像长大了会变（我是不会承认我曾经还喜欢过非主流发型，郭敬明和罗永浩的），用自己一时的感觉冲动定下一生的事，非常，非常不负责任，不仅是对自己，也是对家庭。

再回过头来说，人家大爷大妈是在婚配市场提出这些条件的，在市场上做交易不明确报价和匹配条件才TM是耍流氓在浪费大家时间的行为，理论上他们愿意提什么条件都是他们的自由，他们就算要自己女婿是王子儿媳是公主也是他们的自由，因为条件设置过高太挑剔导致一直找不到婚配对象的后果也是他们自己承担，并且在这过程中没有发生强买强卖的行为，这很公平。

报道里也说了这些大爷大妈们蹲了好几年也没蹲到宝，有些大爷大妈也稍微清醒了点，放宽了条件。

这就是市场的常态，怀着卖宝的心理报价，发现自己的宝没人理会，只能择机降价。

我们人人都有自己的小算盘，和社会地位无关，官场圈子里还有职级部门背景实权计算呢，学术大牛圈子还有论文学校专业鄙视链呢，这些都是人的本能，非常正常且正当，没什么不好意思提及的，但也没必要故作姿态去五十步笑百步，因为实质上大家一般黑，谁也别瞧不起谁。

所谓三观契合，也是建立在物质条件和成长经历都大差不差的情况下，才容易达成。两个富二代，两个普通人家的大学生，两个初中学历打工仔，都很容易三观契合，但是打乱之后，就很容引起冲突。
而且婚姻这东西，不仅仅是两个人的事，是两个家庭甚至两个家族的事。
你尽可以选择优雅，但是不要优雅久了就忘了自己是谁，那会显得非常可笑。

接下来要讲讲为什么我觉得非常可悲。

每当我们发现别人的行为出现了一定异常时，需要试着探究行为背后的本质原因。

为什么这些大爷大妈们只看重这些物质条件，完全不看双方人品感情契合，不试着让两个年轻人先聊聊看呢？而且他们提出的很多条件还非常匪夷所思。

首先，因为人品感情这些东西在短时间内无法完全看清一个人，你搞不清楚对方是真的，还是刻意装的；是真心相爱，还是另有所图。我想大家都不反对现实中能装的人太多了，各种凤凰男骗婚，心机婊上位这些狗血事情都见识过了。

而金钱，房车，户口，工作，收入，这些硬条件，可以非常直观的量化比较，童叟无欺通俗易懂，大爷大妈们一点儿都不傻，知道年轻人的思维自己一时半会儿搞不懂，那就先在容易搞懂的地方下手。

双方如果硬条件契合，只要软条件不差太远，就可以形成交易，再退一步，即使婚后不幸福，旗鼓相当的硬条件也能让双方都不吃亏。

反之如果软条件契合，但是硬条件不搭，可能会在强势方父母的干预下无法形成有效交易，这种情况我们一般称之为棒打鸳鸯，即使交易勉强完成，后续两个家庭间的摩擦也会不断，并且总有一方会觉得心里不平衡，稳定性较差。

而且本质上，他们由于自己经历了那个婚姻不自由且社会压力导致无法离婚的年代，所以对于感情本身就有一种不信任感，觉得爱都是谎言，柴米油盐鸡零狗碎会磨掉一切感情，只有钱最实在，这是一种悲哀。

抛却人品感情，为什么他们不去看一个年轻人的潜力的？一个年轻人，如果有足够的潜力，即使他现在没有房车户口，不代表他未来不会有。

大爷大妈们很清楚这个，但也请诸位别忘了，这里是，北京。

北京五环内甚至二环的房子，拆迁得来的家底，我说靠个人奋斗就一定能迎头赶上，我不管你们信不信，我自己是不信的。

现在实业惨到什么地步了，各位心里没点数吗？工作是不是越来越难找了，除了金融（非销售岗）和互联网（A轮以上公司），是不是其他工作的工资都很难看了？那些编程速成班各种坑蒙拐骗，不就是利用了现在千军万马转码农的市场环境吗？

过去30年改革开放造成的阶级流动，是不是越来越来微弱了？你一辈子的工资在不啃老的情况下赶得上近两年北京上海的房子涨幅吗？各种创业者奋斗十年发现付不起首付的笑话还少？

这波万众创业和30年前的下海潮可不一样，死的和半死不活的占了九成九，所以活下来的才显得特别耀眼，再仔细一看，得，人活得好的创业者也不是一般人儿，要么本身巨富，要么有背景财阀，要么高学历+圈子。

一个迈向发达的国家，阶级一定会越来越稳固的，不信看看大洋彼岸是什么鬼样子，贫富差距有多大，我们正处在这个过程中。

现在还有高考这个相对公平的通道，未来呢？真的全面素质教育，那些乡村的孩子还有机会和城市孩子在同一个水平线竞争吗？他们从投胎就输了。

大爷大妈们的想法非常简单，就是不接受一切变动和风险，只想吃下最现实的果实，哪怕概率不大，也比赌奋斗者成功的概率大，况且真正成功之后的奋斗者，自己家也吃不定未来的人家，到头来多半被抛，空欢喜。

他们已经失去了奋斗的心，失去了对奋斗的敬畏，失去了对感情的信任，失去了对未来的期许，他们只想守成，不想攻城，这是他们的悲哀。

有时候想想，他们的思路结合这魔幻现实的岁月一看，还确实有一定道理，这也是我们的悲哀。
有哪些清奇的脑回路？

去年有次我和我的基友一起坐公交车。
车上只有1个座位空出来，是老弱病残孕专座。
他瘦，速度快，拔腿就跑。
我胖，速度慢，慢慢地挪。
他一屁股坐在了那个空位上。
我慢悠悠地走过去开始数落他没有公德心，这是老弱病残孕专座，你哪样都不沾，这么年轻的小伙子太丢人了balabalabala...
全车的人都在看他。
他绷不住脸，站了起来。
在他起身的一瞬间，我一个旋转扭腰一屁股坐了进去。
全车都安静了。
他问我怎么自己坐了。
我理直气壮地说我这一系列行为已经充分证明了我是脑残，符合残的条件。
他一口气没喘上来，打了个嗝。
然后后座的姑娘没绷住一口豆浆喷到了我的头上。
车里弥漫着欢快的气息。
从那以后，我成了一名在公交车上主动让座的好少年。
如何看待 2017 年北京高考文科状元熊轩昂的言论？

悲欣交集
你有过哪些「无妄之灾」的经历？

那是多年前的一个风雨交加的夜晚。
我在教室上晚自习。
坐我左边的是我同桌，右边的是和我有点暧昧的女生。
我沉浸在学习的海洋里无法自拔。
突然教室里断电了。
漆黑一片。
大家慌了一下就安静下来。
然后就传出了清脆的“波”的一声。
然后就是一个更清脆的巴掌扇脸的“啪”声。
然后灯亮了，全班都在看气鼓鼓地同桌和捂着脸的我。
气氛僵住了。
我捂着左脸刚要说话，右边的女生缓过神来，抬手给了我右脸一巴掌。
全班都高潮，鼓掌，欢呼，沉浸在欢快的海洋里差点没呛死。
我彻底傻了。
下了晚自习我肿着脸丧着气和基友去撸串（身为济南人，我的撸串生涯是从幼儿园开始的），我还在骂哪个孙子自己偷吃害我倒霉。
然后看到了基友手背上的一小片可疑的红色。
这王八蛋趁着黑暗自己亲自己的手！
我站起来就要去揍他。
然后这家店的地面有点滑，我化身同心圆原地爆炸摔到在地。
腿摔伤了，在家躺了两个礼拜。
如果不是缺了那两个礼拜的课，我估摸着我起码能考上清华吧╮(╯▽╰)╭
PS.纠结左右脸的年轻人，你们一定没有被人正反手或者背后扇过，肯定是嫉妒我~
经历大喜到大悲，是种怎样的体验？

昨晚上用手机看直播，非常开心。
看完发现没开wifi，用流量看的，难过的睡不着觉。
男女朋友忠诚度测试，靠谱吗？

不靠谱。
经得起这种忠诚度考验的人，往往不能容忍自己被考验。
如何评价周杰伦代言 OPPO 手机？

他愿意代言什么完全是出于商业的考量，明星也要吃饭，这是他的自由，谁都无权干涉。
我喜欢他完全是因为我在青春的时候听着哼着他的歌，我肯花2000多买他的内场，有时候通过黄牛3000多也肯花，但我不想买OPPO。
这也是我的自由。
如何看待菜鸟物流与顺丰快递关于合作物流服务接口的冲突？

我想从另一个角度谈谈这个事情，从我的职业（数据风控）的角度。
我对于两家撕逼谁更占理没有丝毫兴趣，这是商业上的事情，但是他们争执的那些数据所代表的意义让我警觉。
在我的日常工作中，需要做客户画像，就是要知道我们的客户到底是谁，是哪里人，在哪里生活，在哪家公司工作，贷款用途是什么等等等等无数维度。
掌握的数据越多，我对于这个人就越了解，就越能判断他是否会还款。
换句话说，我可以比他还了解他。
但是啊，有的数据很容易获得，有的数据根本无法获得，因为涉及到了客户隐私。
在这一点上，我一直非常羡慕阿里和腾讯两家公司，羡慕到流口水，因为他们可以名正言顺的获得很多我做梦都想要的数据，做出更为精准的客户描画。
例如阿里，可以完全知道你的常用收货地址（一般不是公司就是家里），亲密联系人（通过收货地址可以知道），知道你的学历（支付宝绑定），水电煤缴费（支付宝代缴），信用卡账单，车产信息（支付宝绑定），工作信息（公积金绑定），财富信息（余额宝及绑定银行卡），行为习惯（淘宝交易记录，以及所有你使用支付宝付款的行为）等等等等。
例如腾讯，可以完全知道你的社交圈子（微信，QQ），兴趣爱好（朋友圈，公众号），金融信息（同阿里），兴趣爱好（支付，以及游戏账号）。
上面这些信息的交叉匹配，可以对一个人做出很精确的描画，例如：小明是一个在广告公司（公积金）上班的人，本科学历（绑定学历），外地人，租房（代缴水电费户主名与本人不相同，身份证号归属地与租房城市不同），贷款买了辆小车（支付宝绑定，每月还款记录），平时的消费爱好是买书（支付宝付款），以及去网吧玩LOL（腾讯账号体系），经常去XX网吧（点外卖的收货地址），爱通宵。住在XX小区，平时也爱旅游，爱看毛片（朋友圈，QQ群，淘宝买片或者微信转账），朋友很多（微信QQ好友个数以及互动频繁程度），有一个女朋友，女朋友公司在XXX（淘宝收货地址，部分女性用品交易记录），最近可能会有孩子（买了婴儿用品），手头有点紧（借了一些调用芝麻分的贷款）等等等等等等...
斯诺登那个监听算什么，这些多维度的交叉验证，远比监听电话要准确的多的多的多！
我知道你的爱好，知道你的活动范围，知道你的详细信息，知道你的社交圈，知道你可能要做的事情，知道你的一切。
所以你认为阿里为什么要大力发展农村市场，因为农村市场是征信空白区域！
阿里为什么要死推社交，各种角度推社交（蚂蚁森林真是神来之笔！佩服！），因为这可以弥补其客户描画中的关系网络，弥补其数据缺失！
阿里为什么押宝阿里云，因为一切数据在云上才能最低成本最高效率的维护挖掘，数据冗沉绝对是灾难。
腾讯为什么要切入支付和金融（微信发红包也是神级产品策划！），因为这可以弥补其金融及客户行为方面的数据缺失！
如果阿里和腾讯的数据打通，就是一张真正的天网！
他们都发现了数据的价值，当我知道你的一切的时候，某种程度上，我也可以通过一些设置来影响甚至控制你的一切行为。
这些影响可以是为了单纯的商业变现精准广告投放，也可以是，为了另一些存在而监控。
这才是真正的改变世界，甚至是掌控世界的事情。
作为整天和数据打交道的人，我深知其中的可怕，我自己都能想到无数种使用这些数据的方式，请相信我。
现在双方因为关键数据出现了冲突，不论如何，我都是希望数据打通得晚一点，更晚一点。
数据孤岛一旦打通，对我们普通人来说，绝不会是新大陆，而是地狱之门的开启。
天网之下，我们的一切，都将无所遁形。
一个没有暗的世界，同样也不会再有光。
为什么知乎上大部分人对房价持看衰态度？有哪些深层原因？房价有可能回到正常水准吗？

他们都是嘴上叫得欢，在知乎谈到房价，看衰才是政治正确，能多拿赞，多被评论称赞。
你怎么知道那些整天在知乎唱衰的人私底下的具体操作，起码我就认识几个唱衰得高赞的人自己买了好几套，私下交流都是还要再买。
就算是不买的，也分为不想买和买不起。
自从我开了房贷live之后，各种首套房，改善房，假离婚，学区落户，房贷具体方案的咨询就没断过，问题的细节程度都是不确定买房的人问不出的，需求旺盛到我都不敢点开私信了。
在现实中，我一直孜孜不倦地劝身边的同事朋友同学抓紧买房，两年多前就开始劝，并且身体力行地各种买，当时听了我劝的，房价表现最差的浮盈都在70%以上，很多人翻番。
就算杭州房价腰斩，他们也丝毫无损，况且杭州的房子能跌20%，放出来多少，就有人能吃多少。
最近我们公司扩张，很多一线城市跳过来的同事第一件事就是户口转过来先买上房再说，他们都是一线城市身经百战见的多了。
我身边的人起码还能念我个好。
在知乎，我上次在一个房价问题里面劝年轻人如果买得起赶紧上车买第一套刚需房别太顾忌房价涨跌，一再强调是第一套刚需房纯用来住的了，还被追着冷嘲热讽了大半个月。
妈蛋好气呀，钱不够去赚钱啊，打我能爆金币吗？我是大BOSS吗？油腻的师姐在哪里？我要和她皇城PK，最好还能免费试刷。
人都是趋利避害的，谁闲着没事上个网来找骂，我想想都觉得我那波言论非常实在但是非常蠢，有那功夫找骂我还不如写段子呢。
现在我学聪明了，接下来再遇到相关问题我要开始花式喷房价。
反正也没人知道我在现实中到底是怎么操作的，对吧。
你见过哪些不按套路出牌的人？

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我是大三学生，想帮商家做宣传但没谈成，结果给商家说我敲诈勒索，现在全学校都知道了，我该怎么办？

小伙子，你真不简单，还有这种操作。
1.想了一夜营销，最终想出来的方案是利用微信好友数量去敲诈勒索（模仿流量变现）。
2.勒索不成，想威胁人家（模仿淘宝差评师），结果被人商家直接反打。
3.现在商家因为这事儿算是彻底打响了知名度，这人自己却彻底把脸丢光，目测会成为学校段子界的一大传说。
4.痛定思痛，打算上知乎提问，引发同情，引导舆论洗白自己（模仿制造舆论），结果进一步扩大影响，让自己被花式嘲讽，目测可能会成为知乎的一个梗。
5.流量变现，差评制造，舆论引导，这些既基础又容易理解的营销手段被你巧妙绕过所有正确答案给玩成这样，确实也不容易，一般人做不到你这程度。
不过你的努力也不算白费，虽然自己成了笑话，但是人家商家是彻底被好好正面宣传了一把。
这种自爆式手法，真得是血气方刚的好汉才干得出来的。
好歹也算是不忘初心，方得始终了。

ps.我觉得你这一整套行为艺术般的操作，适合当段子手。
pps.如果这一套路是你和那个英姐共同商量好的，我只能佩服你卖的到位。
有哪些侮辱消费者智商的山寨产品？

大家都知道有个品牌叫 adidas ，读作阿迪达斯。
我初中的时候，在济南的舜井夜市上，通过砍价买到了一双15块（原价25）的阿迪达斯，觉得非常时尚。
第二天去学校的时候，被同学们疯狂嘲讽。
我仔细一看，logo没错，但是名称不是adidas，而是把【d】改成了【b】。
牌子是abibas，读作阿逼拔丝。
幸亏不是adidasb。
拔丝听着还挺好吃。
PS.今早上我才原来我并没有买到山寨货，是那些嘲讽我的同学没见识，哼！
详见这个。
有哪些侮辱消费者智商的山寨产品？ - 知乎
哪些你曾认为无比正确的事，后来发现真的错了？

我曾天真的以为上淘宝买东西可以省钱。
现在我省钱是为了上淘宝。