bzb2023/ZhihuJunkieSpoken huggingface dataset:
既然很多工作 35 岁就会被裁员，那么深耕一个领域的意义是什么?

时至今日，让我感到诧异的是，在这个问题下面仍然有很多人跟你扯什么，要掌握一技之长，要培养自己不可替代的能力。
关于职场和一技之长以及到底能不能不可替代我以前已经说过很多次了[1]，就不再多说了。
对于这个问题来说，能提到 一技之长 和 不可替代 基本就都是没说到点上。
我们要知道，在这个社会上有很多行业和职业是没有35岁现象的，比如公认的那几个会越老越吃香的行业，还有很多夕阳产业，因为待遇很一般，缺乏足够多的新鲜血液的持续注入，所以会有很多人领着普通的薪水一直干到退休，一般在这些行业里，你持续深耕，都会获得回报。
会频繁出现35岁现象的行业，一般都是变化非常快，技术迭代速度也非常快的行业。
并且这些行业一般待遇都会比较高，所以可以持续吸引有能力的新人进入。
（而且嗷嗷待哺的新人们会持续用语言和行动告诉老人们，你们得让让位子了，要不我们吃什么？）
这些源源不断的有能力又能干的新人是这个行业可以肆无忌惮地大搞996和35岁定律的资本。
这些行业的特点就是，行业变化快，技术迭代速率也快。从业人员的日常工作强度也会很大。
而从事相关工作的人由于每天的时间和精力基本上都被996模式的工作给掏空了，所以几乎没有时间去跟进最新的技术。
当技术大面积更新换代的时候，这些老人们就会发现一个残酷的事实：
要么是自己没有精力再快速地掌握新技术了，要么是掌握了新技术，但996的能力已经没办法跟年轻小伙子们比了。（而自己年轻时积累的那些优势，由于范式转移[2]，许多都用不上了）
这就有点像，过去十年你一直都在深耕塞班技术，忽然大家都用安卓了。这不是你能力强不强的问题，而是轨道变了，行业发生了范式转移的问题。
虽然你过去丰富的开发经验可以让你在短期内也学会安卓开发，但你面临的残酷事实是，市场上有着一群上班就能马上干活，比你年轻十岁，能力和你一样强，精力更旺盛的安卓开发者。
所以，面对这种情况，公司一般会选择换血。
这是短期来看，利益最大化的选择，换你是资本家，你也会直呼真香！
所以，对于员工来说，要么你是超人，可以在持续996的情况下仍然保持很强大的学习能力，持续学习新东西，要么是你能够摆脱这种模式的困扰，换一个35岁现象没那么严重的行业。
比如像上面这篇文章里写的一样，去夕阳产业里当一个“女婿”。

参考
^一技之长的命运 https://zhuanlan.zhihu.com/p/65134554
^https://wiki.mbalib.com/wiki/%E8%8C%83%E5%BC%8F%E8%BD%AC%E6%8D%A2
怎么评价文章《腾讯的背水一战》？

互联网是流量经济，流量来自于对注意力的争夺，而什么最能吸引注意力？
无疑是优质的内容。
无论你是打开一个网页，还是打开一个短视频平台，亦或者是打开电视。
你都是想要看一些内容。
有的内容解决你的问题和困惑，有的内容帮助你杀时间，有的内容充实你的生活，有的内容给你带来快乐。
归根结底一个平台要有吸引你去看的东西，才能成功吸引到你的注意力，如果还能持续吸引你去看，那这个平台就成功一大半了。（剩下的就是如何流量变现的问题了）
所以，你会发现，不管是百年前的纸媒，还是二十年前的互联网世界，还是现在。
既有提供各种高质量精彩内容的主流平台，还会有很多不入流的平台通过打色情擦边球来获取流量。
九十年代的时候，我混迹于各种书刊报纸摊儿，那里面既有地下印刷出版的小黄文读物，还有正规杂志里起吸引人眼球的标题党文章。
这些都是在靠人性好色的本质来吸引注意力，引诱你购买观看。
这种流量虽然来得快，但往往不能持续，也上不了台面。
所以，像武侠小说和知音故事会类的杂志就特别能吸引人购买，因为内容吸引人，模式又可以持续。
而到了现在，平台变成了一个个互联网平台，这个平台就相当于以前有武侠连载小说的《明报》，有各种故事的《知音》《故事会》，有各种好看的综艺和连续剧的电视台。
而文中的作者认为网文是能创造各种原创内容和IP的上游，由网文出发，既可以往下做漫画，动漫，还可以改编成短视频，电影和电视剧，还可以出很多衍生作品。
作者认为如果能在上游就垄断版权，那即使下游的东西做不好也没关系。
这个逻辑乍一看还是很有道理的，但并不是所有的视频，游戏，动漫内容都源自于文字内容的衍生和改编。
虽然国内近些年有名的影视作品几乎都来自于网文改编，但这和我们在影视，视频领域缺乏成熟的优秀的创作团队有关，国外很多优秀的影视作品和IP都是由创作团队原创而来。
我们的漫画和动漫也有这个现象，很多读者看到一部喜欢的漫画后，都会下意识地问作者，这部漫画的原文字作品是什么，想要去看文字。
但这并不等于所有优秀的下游作品都衍生于上游的文字作品。
至于游戏为什么做不好，其实大家也都知道其中的原因。
我之前还在微博上感叹，感觉Netflix现在已经完全掌握了批量生产7分影视作品的能力了，虽然不是部部都是爆款，但每一部的质量都可以保证，总有一种类型会被一部分人喜欢，这种较高质量内容的批量生产的能力对于一个内容平台来说很重要。
而现在那些被网文平台逼得写不下去的作者们，除了可以选择去别的平台以外，在以后还完全有机会成为一个个短视频团队，长视频团队和影视剧编剧团队的一员，只要你有原创的能力，总能找到合适的机会和平台去展现自己的才华。
现在抖音和快手的很多主播背后都是一个完整的团队，既有专业的写手，也有专业的摄像和剪辑，有些短视频的编剧和制作水准已经非常高了，这就是改变。
以前很多人搞短视频都是几个人随便拍拍，而现在几乎所有能持续获得流量的主播都是依托于专业的团队，而这个团队并不需要天天去看网文写了什么，他们完全可以有自己的原创能力。
比如下面这个团队：
所以，持续制作好的原创内容永远是流量时代最大的竞争力。
现在很多人把更多的时间花在了短视频平台，直播平台上就是很好的例证，不是这些平台先有了流量才有好的内容。
而是他们先有了吸引人去看的内容，然后才有了不断增长的流量。
如何看待任正非称华为没有996？

大部分正常的公司都不会把996当作公司文化，更不会公开提倡加班。
但是他们会告诉你，你得努力啊，铁子们，规定时间内工作任务不完成，以后别人吃肉，你只能闻味儿啊！
提倡996，鼓励加班怎么都是不对的，但是宣扬奋斗精神却是无可指摘的，所以才会有诸多公司口头上发明各种“你要奋斗”的说法，却绝不会承认自己鼓励加班。
比如下面文章里提到过的过去几年发生的一些事件：
考研是努力就有回报的吗？

考研对于习惯了线性学生思维[1]的人来说，是最符合“努力就有回报”这种模式的事情了。
按照目前大部分学校的计分模式，笔试（初试+复试）成绩都占了很大的比重，理论上只要你笔试考了第一名，你就很难会在面试的时候被刷掉。
其实这么多年，我旁观了许多人考公务员的过程，我发现公务员也是一样的，在你笔试考第一名的情况下（不用比第二名高太多），一般最终都能被录取。（逆袭永远是少数）
何况很多人报考的岗位又不是只招一个人。
所以，在你努力到了笔试可以考到足够高的分数的情况下，那这个机会就基本上一定属于你了。
从这个角度来看，不管是考研，还是考公务员，都符合“努力就有回报”的模式。
再放大来看，所有的标准化考试，基本上都符合这个模式，因为他们都是在单一维度上的竞技。
很多人觉得努力不一定有回报，其实还是因为竞争太激烈了，在一个白热化竞争的考试里，你可能很努力地复习了，但别人比你更努力，或者比你更聪明的同时和你一样努力，于是别人考上了，你没有考上。
这时候，你就觉得，你跟那个没怎么努力复习的人，拿到的结果是一样的，都是没考上。
于是你觉得不公平，你觉得努力没有回报，而实际上你的那个分数就是对你最好的回报，也许有人正好遇到了自己会的题，有的人正好遇到了自己的知识盲点，但总有人无论考什么，他全都会。
而那个和你一样聪明，但明显没有你努力的人的分数，一般都不会比你高。
这就是对你的回报。
在你选择调剂的时候，你的分数就会发挥作用。
什么才叫努力不一定有回报呢？
在非线性的，多维度的竞争中。
你不知道具体的评判标准是什么，你更无从知晓被挑选出的关键因素会是什么。
于是在一群人同样努力达到某个标准之上之后，谁能胜出就是一个随机漫步的过程了。
这时候，你会觉得努力没有回报。
那是因为这种竞争不会有一个类似于考研考公务员的分数给你，只会给你一个被选中，或没被选中的结果。
这就是很多行业，很多场景会遇到的残酷的全或无定律。
All or None!
你也可以认为这是 The winner takes all 的另一种表达形式。
没有人会给失败者再逐一打个分数，让你们再分一个三六九等。

参考
^学生思维 https://zhuanlan.zhihu.com/p/34227704
在职业发展中，具有什么特质/能力更容易脱颖而出？

许多人看这个问题，都把注意力放在了具有什么特质/能力上了。
其实，你更应该把关注点放在结果上，你所希望的结果是脱颖而出。
具备什么样的特质或能力只是实现这个脱颖而出的结果的一种手段而已。
所以，如果你单纯从能力和特质出发去思考这个问题，就很有可能会跑偏。
我们不妨从结果往回推导，脱颖而出一般发生在什么样的情况里？
既然是脱颖而出，就意味着你要从很多和你差不多的人之中被挑选了出来。
脱颖而出一般发生在什么样的情形下？
至少按照国内职场环境来看，大部分情况就是被具有管辖权和直接决定权的领导选中。
也就是说，你要成为天（领导）选之人。
我以前也反复说过，我们进入大学后，其实人生的竞争就不再是单线程的了，已经不再是那个我比你多考几分，就能全方位把你甩在身后的时代了。
其实，大家能考上同一个高水平的大学，进入同一个高起点的大公司平台，大家各方面的综合素质都是差不多的。
也就是说，如果现在公司规定，只从某几个单一维度来考量大家的业绩，很有可能出现的结果是，在所有人都竭尽全力的情况下，最后都拿差不多的分数。
所以说，单纯地拼某种能力，并不能保证让你脱颖而出。
另一个事实就是，不同的领导的偏好是不同的，有的喜欢激进的，有的喜欢沉稳的，有的喜欢万金油式的人才，有的则喜欢专注的人才，有的喜欢八面玲珑的，有的则喜欢踏实勤奋的。
所以，在你各方面都和别人做得差不多的情况下，你是很难找对努力的方向的。
比如，国内某上市公司高管，他在刚进入公司的时候是做公司的内刊的，在一次陪同领导出差的时候，与领导交谈，聊到了对市场问题的看法，得到领导赏识，之后就一路高升。
看完这个，你就觉得，要拓宽视野，具有战略思维，这样跟领导交谈后就有可能获得机会。
但同样的情形，却有很多人建议你，最好不要跟领导谈战略问题，尤其是和你本职工作不相关的内容。
网上流传甚广的某名校毕业生入职某大厂写万言书被辞退事件[1]，不管是不是真的，但许多老板都对此深表赞同，如果你遇到了这样的老板，那你的滔滔不绝可能非但换不回赏识和提拔，很有可能从此就留下了一个坏印象。
你在职场有可能会面对不同偏好的领导，所以，你显然无法获得一个标准答案，指导你拥有什么能力就可以让你脱颖而出。
那该怎么做才能脱颖而出呢？
首先，你要做好本职工作，至少不能比同行同事差，这是你的基本盘。
其次，你要学会揣摩领导的意图，然后得出正确的答案。
什么是正确的答案？
就是你表现出本职工作以外的什么样的能力时（加分项），领导会尤其喜欢。
最后，就是获得合适的，在领导面前展现这个才能的机会。
注意！不能为了展示而展示，只能在合适的时机展示出来，否则会适得其反。
当所有人都揣摩出来领导喜欢什么的时候，这种竞争就又会变得尤为激烈了。
因为我开篇也说了，大家都能进入这个公司工作，说明大家能力都差不多，当大家都想脱颖而出，而做什么事情可以获得机会已经成为显而易见的事情的时候，胜出的关键因素就又变成了随机漫步了。
参考
^万言书事件 https://www.sohu.com/a/194983233_198937
如何看待任正非表示华为不存在996现象？

原则上我们不鼓励加班，但份内的工作，当天的事情还是要尽量当天做完！
什么？工作量超负荷，做不完？
别人怎么都能做完？怎么就你做不完？是不是你没办法胜任自己的工作了？（你知不知道有多少人在门口排着队等着做你这份工作？）
你要多从自身找问题，遇事要反求诸己，吾日三省吾身！不要一有问题就抱怨别人！
有能力的人从来都会按时甚至提前超额完成任务，每天都哭着喊着要成长，只有loser才会天天抱怨996，抱怨公司制度！
知乎目前平台环境如何，为何目前还未诞生千万关注者级别的大V/网红？

站在2020年的时间节点，再去回看2016年的这个问题，依然很值得玩味。
因为知乎在用户已经翻了几番的情况下，依然没有诞生所谓的千万级的大V。
再去看看抖音和快手这种短视频平台，只要被官方重点照顾，关注数突破千万已经是很稀松平常的事儿了。
但关注数其实并不代表一切，比如我就经常在被官方照顾的千万级主播的直播间看到，直播间在线人数在一两万波动，而很多有热度的几百万关注数的主播，主要一开播，十分钟内直播间人数就能突破十万加。
我在这些千万级别的主播直播间里经常能看到有喷子评论说，你几千万粉丝，怎么直播间才这点人数？怎么也没啥人评论，这粉丝是不是都是混来的？
知乎上也有很多关注数很高的人，发想法或文章，只有零星几个点赞数，很多都没有人评论。
这倒不完全是因为他们的关注数都是买来的，很多是几年前涨的关注数，但是这些几年前涌入知乎的很多用户后来就不再来了，于是成了实际上的“僵尸粉”。而这些用户当年注册，是不需要手机号绑定也可以注册和发言的，所以账号密码忘了什么的，也很常见，一般也不会再去费劲找回账号了。
这种情况在豆瓣也很常见，豆瓣也有很多大V，关注数非常高，但动态和日记都没啥热度。
微博的话，就比较复杂了，毕竟微博买卖粉丝的业务已经做得很炉火纯青了，有些人花钱买了低端僵尸粉，也不花钱维持热度，所以数据就比较难看了。
如果从别的角度来看的话，知乎撑不起千万级大V，主要还是因为知乎比较专业化，或者比较细分化。
每个领域都有每个领域的大V，也都有这个领域的固定人群，不像抖音快手和微博，有很多跨领域的播主。
说白了就是抖音快手和微博有些播主发的内容是老少咸宜，谁都能看的，大多数也都喜欢看的。
知乎则更圈子化一些。
所以，就很少会有那种各个领域通吃，每个领域都能圈粉的博主了。
当然，知乎也有不少各个领域都插一脚，各个话题下都回答问题，都混个脸熟的答主。
作为当代年轻人，你觉得什么样的视频才能较为准确的展现出「后浪」的真实生活？

残酷的现实就是什么样的视频都没办法准确展现出后浪们的真实生活，更无法代表后浪。
因为我们每个人出生的家庭，成长的环境以及未来的目标都不同，所以没办法用视频剪辑去拼接出一个可以代表一代人的视频。
许多人感叹，现在无论国内外，都处在一个极度撕裂的状态，各个阶级，各个职业的人都在极端对立，互相不理解。
其实，过去也未见得不撕裂，只不过互联网给了大部分人上网发声和表态的机会，互联网也放大了这些声音。（美美与共，和谐相处并不是新闻，极端对立匪夷所思才是新闻。）
大部分人都有共情能力，但都懒得去用，不想理解别人，更不想跟“与自己无关”的人们感同身受。
鲁迅在百年前就说过：
楼下一个男人病得要死，那间隔壁的一家唱着留声机，对面是弄孩子。楼上有两人狂笑；还有打牌声。河中的船上有女人哭着她死去的母亲。人类的悲欢并不相通，我只觉得他们吵闹。
节选自《而已集·小杂感》
但其实，人类的悲欢又是经常是相通的。
那就是在他们共同遭遇相同的苦难的时候。
所以，林盛儿现象，卡卡现象才会一再在知乎重演。
在灾难没砸中自己的时候，都觉得自己是天选之人。
在灾难砸中自己的时候，才会抱怨，为什么会是我。在他们抱怨的时候，往往会找那些同样抱怨的人去寻求安慰了。
因为没被砸中的人一般也不会理这些他们眼中的loser们，更不会听他们倾诉，给他们安慰。
所以，你说什么样的视频能够代表一代人呢？
我觉得很难，你拍得再好，都总会有不满意的人，觉得没有展现他们自己生活的人说，自己就是XX后，自己并没有过上视频里的生活，自己又被代表了！
所以，你会发现很多回答和文章，不管获得多少赞同，评论区里都总会有喷子写下如下评论：
并不觉得！我C##￥！@￥！#￥#%￥#%#￥！￥！
这份知乎年龄统计结果，15~25 岁占比 70% 以上，大龄知乎网友都去哪里了？

大部分都是被喷子喷走了... ...
其实一个平台充满了营销号和恰饭号并不是什么问题，只要能给喜欢平和交流的人留下一个安静的交流空间就足够了。
以前论坛时代，很多人不是什么大V，也没有多少关注度，但都很沉浸于社区和论坛的那种参与感。
所以，一个人输出干货也好，分享经验也好，发表观点也好，最主要的目的还是找一群志气相投的人聊聊天，解解闷。
现在互联网是什么环境？
无论你说什么，都总有人会找一个点来给你抬抬杠。
要么就是追着你的细节问题不放，去喷你。
有的甚至臆想一个东西砸你头上，然后再去喷你。（稻草人谬误）
很多人写一个有价值有内容的帖子，没多少人看，并不会感到多少失落，更不会从此心灰意冷，不再写了，因为本来也没抱太大期望。如果几天都没人点赞，也没人互动，忽然来了几个评论，打开一看，全是喷子，谁还会写？
久而久之形成的恶性循环，就是有趣的内容越来越少。
还有一种原因，我之前也说过很多次，现在互联网时代，持续创作原创内容很难，所以很多人会盯着各大内容平台，一旦有新东西出来，马上就会想方设法去抄袭和洗稿。
低端的，就是直接CV大法好，比如早年往那些按流量给钱的文字内容平台搬运的人。
中端的会把几个内容各截取一段，用自己的话复述一遍，然后再缝合在一起，这就变成自己的原创内容了。 比如发现了一个知乎热榜问题，用学生写综述的方法，把高赞回答内容截取几段出来，用自己的话复述一遍，缝合在一起，就是一篇微信公众号原创文章了。 亦或是把别的热榜问题下的高赞回答内容用自己的话复述一遍，再在知乎站内搜索类似的问题，疯狂复制粘贴，这样写十几个，总有一个能火的。
高端点的，就是定向洗稿了，很多公众号写手每天去各个内容平台趴活儿，其实就是在干这种事儿，看别人写啥了，自己重新整理一下，用一种普通人看不出来的方式再洗一遍，这种洗法高级在会多洗几遍。比如把知乎的内容整理一下，融合成一个视频内容，发布到B站上面。
最后你会发现，看好多内容都很乏味，疲软。
因为都是那种语言论调，都是那股味儿，根本没看下去的欲望。
如果一个人写了很多优质内容，获得的肯定和鼓励很少，每天一堆杠精和喷子上来对线，转身又发现别人抄袭自己的东西赚了钱，谁还会继续去写呢？
其实短视频平台也是一样的，以前快手的评论区戾气没那么重，杠精和喷子很少，现在你哪怕去看一个播主在直播卖货，你都能看到喷子和杠精。（现在很多主播都关闭了作品下的评论，于是憋坏了的喷子就会集中在直播的时候喷。）
比如昨天我看一个人卖吃的，就因为产品写了一个新疆西藏暂不发货，就被一群喷子排队喷，凭什么不发货，新疆不是中国的吗？
还有过年的时候，因为疫情和天气原因，一些饮料不发东北，也会有一群喷子一直喷，凭什么不卖东北，瞧不起东北人是不是？
就这种喷子满天飞的环境，不为了赚钱的人，谁还会继续玩快手，拍短视频，直播呢？
反正十几年前论坛时代我认识的很多老哥，在今天是肯定不会上来写东西了。
据我观察，几个现实生活中认识的老哥老姐们，他们也会上网，也会刷微博刷抖音，但都只是看看就行了，可能他们会有一个注册了N年的账号，但几乎从来不评论也不写任何内容，真的就只是当一个安静的看客。
所以，一个内容平台如果不能合理地处理好喷子的问题，最后必定会走向没落。
如何才能把大学学到的专业知识，顺利「嫁接」到工作中？

你连你毕业后做什么工作，或者连进入哪一个行业都还不知道呢？如何做到学一些有用的知识，又如何做到把这些有用的知识很好地运用到工作中去呢？
很多人问这个问题，其实内心的想法都是想在还没毕业前就能获得一个上帝视角[1]，知道自己以后大概要做什么，会经历什么事情，然后在自己遇到这些问题前，提前有几年的时间去做准备。
这还是典型的学生思维。
很多人会在知乎上经年累月地问诸如以下的问题：
一个人20-25岁的时候做些什么会让未来十年受益[2][3]？
如果让你重来一次，你会怎么过你的大学生活[4][5]？
我要读研究生了，你有什么对我的忠告吗[6]？
... ... ...
当然我也曾经回到过这些问题，这些都只能给你一个参考，看了大概了解下就行了，但仍有很多人会继续孜孜不倦地希望别人能给他一个满意的答案。
什么才叫满意呢？
就是，最好能给他一张清单，告诉他，这就是你未来依次要用到的所有技能，你照着闷头干就完了，然后他就可以每天一次奥利给了。
但你要知道两件事情：
这个世界是在不断地变化的，前人的经验有可能已经失效了。
每个人的背景，资历不一样，所以适用的方法和环境也不一样。
所以别人的经验只能仅供参考。
比如题主问的这个问题，不同专业所面临的情况就不一样。
不同的就业领域要面临的问题就更不一样。
即使是同一个专业的人毕业到同一个公司工作，可能需要在读期间学习的东西，以及工作时要补充的东西也会不一样。
因为你们有可能会被分配到不同的部门，或者不同的岗位，即使在相同的岗位，也有可能会做不同的项目。
所以，如果说有些东西是不管未来做什么职业，都会用到，真的可以终身受用的。
那就是 自学的能力 和 终身学习 的理念。
在你开始读大学的时候，就要开始试着摆脱对 学校老师，对同学，对某种教材 的依赖，要学会独立去学习陌生的事物，在遇到困难时，也要逐渐学会独立解决问题的方法，自己解决不了时也要学会正确的求助方式。
当你有了这种能力和理念后，你就不会再对未来可能要面临的未知事物感到恐惧或焦虑了。
很多人害怕面对未来可能会面对的陌生的事物，是因为少有过独立学会一项技能，独立搞懂一门知识的经历，如果这方面的经验充足了，就不再会对这些陌生事物感到那么焦虑和恐惧了，更不会有一种急切地想要把过去所学的全部知识都马上全部“物尽其用”的想法了。
参考
^想获得上帝视角看待人生问题 https://www.zhihu.com/question/381758802/answer/1206030430
^20-30岁怎么规划自己的人生呢？ https://www.zhihu.com/question/303781246/answer/1161156035
^25 岁做什么，可在 5 年后受益匪浅？ https://www.zhihu.com/question/52178718/answer/946677714
^如果让你重新上一次大学，你会怎么度过？ https://www.zhihu.com/question/304844787/answer/578225461
^有什么对现在大学生的建议？ https://www.zhihu.com/question/306275416/answer/756023006
^https://www.zhihu.com/question/268611003/answer/341193681
如何看待马云谈「年轻人压力大」：现在的时代每个人压力都很大，年轻人还怕的话那就白活了？

视频中的讲话充满了60后教育年轻人的熟悉的鸡汤味。
60后鸡汤语录：

每个时代都有每个时代的机会，每个年龄的人也都有每个年龄的人的压力。
各行各业，全国各地，谁没有压力，谁的压力不大？
你看看这么多人，都还奔忙在第一线上，你有什么好抱怨的？你有什么资格不努力？
不要抱怨这个时代的机会变少了，你看看你身边成功的那些80后，90后，甚至是00后，他们都行，为什么就你不行？
凡事多从自己身上找原因，不要怨天尤人，就会抱怨别人，抱怨社会！水平菜不能怨专业，能力低不能怪时代！
视频中的讲话里面，最值得玩味的一句话就是下面截图里的这一句：
这句话的意思就是在说，为什么面对困难，别人都挺过去了，你为什么没有挺过去？
再换到上面的鸡汤语录里的话就是，为啥别人都行，就你不行？
所以，你同辈人里，只要有一个人成功了，而你没成功，那一定就是你自己的问题。
许多人早就预判到了自己可能会遇到的困难，可是他们没有办法啊！他们也想通过努力避免落入穷忙的悲剧，可是他们没有办法啊！谁给他们一个电梯，哪怕是一个楼梯呢？
所以，你们永远也不会明白为什么这一代的年轻人里，会有那么多人整天那么丧，更无从知晓丧文化是怎么产生的。
因为我没有办法！
https://www.zhihu.com/video/1242500383605669888
有关丧文化：
你们抵制996，但工作量完不成，不加班怎么办？

有一年我坐火车，遇到了几个人去珠三角打工，跟他们闲聊后得知，他们以前在浙江下面的中小民企打工，这几年觉得太累了，不划算，经老乡介绍就去珠三角了。
我问他们，珠三角就会好一点吗？据我所知珠三角给工人的工资可不比浙江高，有的甚至还低。
他们一致地说，浙江的工资是高一点，但浙江的老板都很能干，很多都亲自上线干活，还监督你，工作量大不说，工作时间还长，一天下来人都快累瘫痪了，最后一个月也就多挣了大几百，到一千多。
反而珠三角这边的工厂，虽然工资低一点，但没那么累，偶尔还能闲下来吹吹水，对于他们这些不太缺钱的人来说，这个性价比更高。
我问他们浙江跟广东有啥其他区别，他们说浙江人都很勤快，很拼命，很多老太太都七八十了，还在工厂里面坐着干手工活，广东这边就不一样了，虽然工资低一点，虽然大家工作时也很能干，但生活相对会安逸得多。
所以，即使在普通的中小工厂里，也总能找到不那么血海竞争的领域。市场很大，并不是每个领域都是一定要吃死对方的绝对零和博弈。
我这些年也去了不少工厂，我发现很多工人虽然表面上是在领月薪和加班费，其实工人实质上还是在领计件工资或者小时工资。
996带来的问题是单位劳动时间可以换回的报酬下降，这是多方面因素共同导致的，其中一个原因就是劳动力市场供给太充足了。
就拿最底层的工厂普工来说，当年的小时工资是很低的，所以就出现了很有意思的现象，要么是工厂必须周六和工作日的晚上加班，要么在当地工厂周边有些小作坊可以去做兼职，否则这个工厂就根本招不到工人，因为小时工资太低了，挣那么点钱不足以维持生活，出来打工就不划算了。
如果这事儿转移到城市白领头上就是，大学生供应太多了，资本家有得选，于是就把小时工资给压低了，但城市生活成本太高了，如果按照这个小时工资标准，每周领40个小时的工资，根本不足以维持在这个城市的生活，然后这个职位就不会有人去应聘了，于是资本家就提价，以便吸引大学生来，提价的结果就是要延长工作时间。
大公司有规模优势，小团队本来就需要稍微多做一些来增加竞争力；所以大公司996，小公司必须跟上，否则根本没法活。我也不想员工加班，我自己也不想加班。但是大公司996根本就没人敢管，你们又鼓吹反内卷，那么请回答，小团队怎么办？解散让大家失业吗？
按照题主的描述，这种业务就和典型的工厂生产是一样的，产量完全是靠人力和时间堆积出来的，面对这一维度的竞争，那就真的没办法摆脱996困境。
这其实就相当于，欧美公司原来有技术壁垒的业务被我们攻破了，我们靠着我们独特的优势，让欧美公司一下子就没有业务可以做了，那欧美公司能怎么办？要么关门大吉，要么转型去做别的业务。
其实这事儿每天都在发生，所以很多欧美公司都要保证在技术上至少领先同行业两代，因为他们知道，一旦失去了这个优势，他们根本没办法维持这种工作环境和节奏。
那些总是熬夜的人后来怎么样了？

我以前写过一个关于如何坚持早起的回答，其中聊到了，坚持早起其实是一个系统工程，你需要一个完全不被打扰，不受外界因素干扰的晚上。
许多人没办法早起，都是因为睡得晚，睡得晚则是因为各种原因不想睡和没办法睡[1]。
而解决这些问题的有效办法就是排除这些干扰，在晚上给自己一个相对轻松和自由的空间，但是仅仅这些要求，很多人都做不到。
其实，熬夜也一样的。
和许多人想的一样，晚睡晚起，昼夜颠倒，只要保持规律的作息时间，对人的伤害是没那么大的。
我认识很多早年因为各种原因，就不再工作了，家庭条件可以支撑他们不用上班，也不用操心什么事儿的人，他们里的很多人就是过着昼夜颠倒的生活，但每天的睡眠时间和质量绝对都可以保证，很多人已经四十多岁了，看着还像二三十岁一样，皮肤精神状态都极其好。
所以，最好的养生方法就是心里不想事儿，不操心，不奔波，想睡就睡，不困就不睡。
但是能做到这些的人，简直凤毛麟角。

那些因为经常晚睡而健康受损的人都是什么情况呢？
往往都是因为熬夜而导致了长期严重的睡眠不足，睡眠不足会直接带来很多危害，比如大脑因为没有“排毒”而工作效率降低。还有因为睡眠不足而导致免疫力下降，进而所有身体机能就都会出现问题。
还有一种情况是虽然睡眠时间足够，但时间不规律。
我们都是上班族，偶尔有假期可以放纵的时候，完全可以昼夜颠倒，但一旦要上班了，就被迫要早起，可假期里养成的晚睡的习惯已经改不了了，最后的结果就是早早上床，迟迟睡不着，一整夜失眠，第二天白天精神状态极其差，这就是很多人会得“星期一综合征”的原因。
还有上夜班要倒班的，今天白天睡，明天晚上睡，这么折腾几次下来，很多人都会扛不住。
还有一种情况是，虽然可以自由掌控自己的时间，也养成了晚上工作的习惯，但自己的社会关系网中的大多数人并不是这样的，白天总有人给你打电话，或者约你出去见面谈生意，这就导致无法做到规律的昼伏夜出。
有时候熬了一整夜的你，白天睡觉的时候，只要一个电话，可能就会把你一整天的睡眠给破坏了，而你也往往不能怪人家，人家找你确实有事儿，而且是在普通人认为的工作时间里找你的。
所以，社会关系决定了，大多数人都是白天活动，你想与他们合作，就必须迁就这个时间。
接受就意味着休息会被打断，从而休息不好，对身体健康造成伤害。
所以整体来看，即使是自由工作者，大体上还是遵循晚上睡觉，白天干活的作息是比较好的，除非你可以断绝与外界的大部分联系。
参考
^为什么喜欢熬夜 https://www.zhihu.com/question/338576747/answer/1182117867
如何看待河南漯河 15 岁少女被经理性侵跳河，22 岁男同事为救她，却双双溺亡 ？

以前在关注被家暴的女性问题时，许多人心里都会有这么一个疑问，他们为什么不逃跑？他们为什么不离婚？
明明他们的丈夫就是一个个无能的累赘，有什么好依恋的？
后来许多社会学者和公益组织深入调查和研究后才发现，在这些被家暴的妇女的头脑里根本没有离开这个选项。（或者他们觉得离开是无法完成的不可能的事情）（或者出于对外部世界的恐惧，或者根本没方案）
事实上，在这些公益组织的宣传帮助下，外加上我们的城市化程度越来越高。
这些年，越来越多的被家暴，在婚姻中不幸福的女性选择了逃离家庭，独自来城市打工生活，虽然也没过上什么荣华富贵的生活，但日子跟过去比，幸福多了。
这件事令大家最震撼的点也在于，她在第一次被强暴的时候，为什么不尽可能地保留好证据？为什么不向别人或相关组织求助？
因为她和她周围的人都没有这个意识，她们不知道原来还可以这样做。
她身边的人也和她一样，在被求助后，想到的方式只是劝说和带她去河边散心。
完全没有人告诉她：你是受害者，并不意味着你的人生从此就完了，其实你以后的人生还可以过得更好，但你现在就可以拿起法律的武器让那个侮辱你的人这辈子都毁了。
这绝不仅仅是她有没有读完初中的问题，还有很多其他方面都出了问题。
莫谈什么自由选择的权利了，先想想怎么保护好我们的孩子吧！

她才15岁。
本科答辩不过的都是什么情况的?

让白非立同学告诉你一种可能的情况吧！
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（以上内容纯属虚构，如有雷同实属倒霉）
如何看待杭州女程序员发文称遭裁员后被「栽赃」工作失职，公司提起仲裁要求赔偿百万元？

我之前在一家公司工作的时候，那时候公司在搞间接的末位淘汰制。
就是和现在很多公司一样，每个月都打绩效，连续两个月绩效排后10%的，下个月工资只发合同上签的基本工资，直到绩效正常为止再恢复，如果一年都处在后10%的位置，就会想各种办法让你主动离职。
当时，我就和几个同事暗自研究了一下我们工作的各个流程和内容，以及相关的法律法规。
研究完的当天就感到很绝望，因为我们发现，只要公司想搞你，他有一万种方法可以让你不仅一毛钱赔偿金都拿不到，还可以让你倒贴给公司一笔钱。
他们只需要在一些流程和内容上做点手脚，找几个自己的狗腿子暗地里给你搞点事情，如果当场你没发现，事后就解释不清了。
当时我们发现，如果真的落入了这种境地，其实还是有方法应对的，但是就需要每天都像卧底刺探情报一样，时刻保持警惕，处处检查好，甚至都要录音，留证据等等。
我当时就觉得，如果工作搞成这个样子，那就太累了。
虽然最后公司没有真的这样去搞员工，但是也会在明着暗着暗示你，我们可是留了好几手的哦，所以你们最好乖乖听话哦~
于是我在那个公司度过了一段上班如上坟，每天都觉得身体和心灵都双倍被透支的岁月，别说肾宝片了，就算是长命百岁人参果都补不回来，最后还是辞职大法好拯救了我。
所以，我才能有做电池的感受[1][2]，更有其他的不能写出来的感受，就只能意会，不能说了。
参考
^电池定律 https://zhuanlan.zhihu.com/p/61016879
^五千块定律 https://zhuanlan.zhihu.com/p/62390371
假如给你两百万让你放弃985去二本，你愿意吗？

这问题看起来就像是一个给人抖机灵的问题。

就像以前很多人被问到，985的烂专业和二本的好专业你选什么？
然后一堆人说，选985。
入学后就马上转专业，转不了就自学准备跨考或者直接找实习找工作。
这种问题配合上这种答法就会给人一种很没劲的感觉。
为什么会觉得很没劲呢？
因为这种答题思路就像是在看穿越爽文一样，主角自带上帝视角。
如果真的就是跟着主角提供的带入感，跟着主角爽一把，那倒也好。
可是看这种问题，爽到你了吗？恐怕很多人只会心里跟着一乐的同时，平添几分悔恨吧！
悔恨自己当初为什么不这么做？
这就是现实，在过了一定的时间节点之后，就不会再给你重来一次的机会了。
好学校烂专业，烂学校好专业的那个问题可能还可以给一些大一大二的在读生以及还没考大学的高三学生们提供一些思路，至少让他们知道即使最后转不了专业了，天也不会塌，还是有很多方法和机会帮你走出来的。
而这种两百万的问题呢？已经在985的，想退学的，谁会给你两百万呢？
没能去成985，在二本里的富二代想要花钱去985，谁能给他提供一个两百万进985的合法通道呢？
也许这个问题的唯一参考意义就是那些，本来好好复习可以考上985的人，因为一些复杂的原因，面临一个必须分担精力，但可以一年就赚两百万的机会，这样就会让自己考不上985了。
看完这些回答后，他可能就放心去赚那两百万去了，反正复读一年还可以考上985，说不定还能考进一个更好的学校呢！
其实知乎上很多这种让你选择的问题，有意义的永远不是事后搞一个上帝视角，然后来说如何才能局部最优化。
因为很多人已经错过了那个开始的时间节点，更多人已经彻底错过了可以重来的机会。最关键的是，一切都在变化，现在事后分析的局部最优化策略，在四年后再看，就不一定还是局部最优了，切勿以风险心态择业！
这种问题最大的意义就是讨论以后的路该怎么办，也就是说，默认必须接受这样的一个事实，两种选择以后各会有怎样的路可以走。
再回到好学校烂专业和烂学校好专业的问题，更有意义的回答显然是设定做了选择，就不能再搞什么转专业，一开始就知道自学别的专业这种操作，而是默认选择之后，就自动接受以后会闷头学这个专业四年。
因为大部分人都没办法再做那种看似很爽的鱼和熊掌得兼的选择了，只能在混沌中继续前行。
至于给两百万放弃985去二本这种问题，如果设定你这辈子都只能背着二本的第一学历，换来两百万的现金，我想应该还是很多人会不愿意的，尤其是那些现在事业混得还不错，而事业的好起点和关键节点，背景都发挥了一定作用的人。
不能开上帝视角，意味着还有很多其他方面的选择你是不能做的，比如拿着这两百万在大一的时候买房或者买比特币之类的。
如果开了上帝视角，你会发现，只要不设定开局死，你总有办法逆袭，冰凉的事实是现实世界是不会给你一个用上帝视角作弊的机会的。
困扰当代年轻人的各类事物有哪些？

主线的压力来自于世俗主流价值观下，难以实现的目标。
什么是世俗主流价值观？
就是你已经听烦了的那些大道理，或者你也接受或默认的人生道理。
无非就是，你要考上尽可能好的大学，学好你的专业，掌握一门手艺，拥有一技之长，然后找到一份收入高且稳定，旱涝保收的好工作。这份工作能让你过上体面生活，还能负担得起父母和周围亲朋好友对你一切的期望。
然后你刚开始工作就要着手买房，家里凑点首付，月供就自己还吧，最好房子到手的同时，家人满意的配偶也找到了，新房一入住就有了自己的孩子，最好孩子还能上个好学校。
完成这些上一辈人觉得理所当然，有点难，但没那么难的事情，对于许多人来说，就已经筋疲力尽了。
60后或部分70后父母总会用自己的经验或身边同辈人的经验告诉你，年轻的时候谁不难呢？但真的没你想的那么难，咬咬牙，就都会过去，日子总会越过越好的，你看我们也一开始穷得饱饭都吃不起，熬到了三四十岁，不就什么都有了吗？
然后，当你想要循着父母辈的轨迹重复他们的成功的时候，才发现，怎么每一步都走得这么艰难，是不是自己真的就是个废物，一代不如一代。
这就是当代社会大部分已经担负起家庭责任的80,90后的真实生活写照，世俗主流价值观下一个个“理所当然”的目标，都是那么得难以实现，每天都觉得生活太难了。
主线之外，还有很多副线的噪音带来的压力。
在这个人人都在网上发声的年代，你会在互联网上看到来自小到小学生，大到退休老大爷的发言，你也可以听到从农村到城市，从一线到十八线的各种声音。但你并不知道他们是小学生还是大学生，是老大爷还是小姐姐。
一个今天在网上声色俱厉地指责你很失败，都是因为你太懒，不够努力的人可能是个还没毕业的高中生。
一个告诉你，只要努力工作，你也能有自己的金字塔的人，可能是一个昨天才学会写心灵鸡汤的大学生。
一个告诉你，你的失败是因为你走了错误的道路，只要职业生涯规划好，还是能过上好日子的人，可能是一个刚刚领了失业救济金，希望靠写公众号给别人做专业指导谋生的中年秃顶大叔。
但这些真相，你永远都无从知晓，而你却会因为这些噪音而十分困惑。
这些噪音无形中制造了每天你内心的压力。
他们让你很困扰，而你却不知道该如何从中挣脱开来。
我也不知道该怎么办，也许大家此刻更需要的是一碗鸡汤吧！
那种告诉你，干就完了！加油，奥利给的鸡汤！
女生真的不在乎男生有没有钱吗？

一般说不在乎男生有没有钱的女生分两种。
一种是自己真的很有钱，所以不在乎。
还有一种就是还没有来得及把她在意的那些事情和钱联系起来。
最常见的就是学生时代，一群人傻疯着玩，在过去物欲还没那么横流的时代，真的花不了太多钱。
但在一些时候还是得花点钱的，比如过生日啊，聚会啊，假期出游啊，你不得花钱吗？
这时候，你发现有些人开始想各种理由推脱不去参加各种聚会和出游活动，你会觉得这人怎么抠抠搜搜，扭扭捏捏的呢？
你不知道的事，也许是因为他真的就花不起这点钱，花了这个钱，下个月的饭钱可能都没有了。
等毕业工作后，需要交际应酬的地方就多了起来，需要花钱的地方也多了起来，这时候，所有负担得起的人都会觉得无所谓，而负担不起的，就会扭扭捏捏，抠抠搜搜，或者选择消失。
就连是否有一个能体贴你，陪你的伴侣，都和金钱有一定关系。
一个人首先要解决了基本的收入问题，他才能有时间和耐心去做别的事情。
如果你看过《稀缺》这本书，你就会知道，时间的稀缺会带来心智带宽的过度占用，然后这个人的智商情商就会同步降低，而金钱的稀缺更能造成这种稀缺现象的加剧，当你还在为明天的生存而奔忙时，很多事情你就没心情去关心了。
直到有一天，女孩们终于意识到，这世界上很多事情都是需要用金钱来支撑的，然后他们就开始不再那么频繁地说，自己不在乎钱了。
如何看待 93 年女生拥有 400 栋楼这件事，是真是假？

广州东莞深圳佛山本地的包租公包租婆我有幸接触和见识过很多。
说实话，大多数都既谦逊又低调，很多都把房子包给了二房东或者聘请专业的管理人员管理，自己都是白天睡大觉，晚上洗脚吃大排档通宵搓麻将。
吃穿用都很随意和低调，也许真的会用LV包当手提袋去菜市场买菜，但真的不会很显露自己，生怕出名了。
大部分广东土豪的低调不是拖鞋裤衩背心，深夜大排档的一盘干炒牛河或清晨路边摊的一份牛肉肠粉能解释清楚的。
像D姐这么急着曝光和出名，并且频繁做自媒体活动的，我还真的没见过。
五一期间，还不忘了刚出名就抖音开直播，嗓子都喊哑了还要打鸡血坚持，生怕人气和流量跑了。
莫说有四百栋楼或者十几栋楼了，就算只有两栋楼的小土豪都会觉得赚这个“辛苦钱”真的不划算，还是得闲来洗脚搓麻将吧！
如何看待朱一旦最新视频《非浪》？

我以前曾经写过一个安排定律：
这个安排定律许多人理解不了，甚至认为我在宣扬读书无用论。
读书当然有用，知识也肯定有用，只是你要知道哪些有用，以及要怎么用，用在哪里，而不是全部听任别人安排你的时间。
所以，大学毕业，过去四年被安排得明明白白之后，你还想被“朱一旦的公司”继续安排吗？
朱一旦的视频就是在委婉地告诉你，很多时候你觉得你是自己选择去非洲的，实际上你就是被安排去非洲的，只不过这种安排经过一系列的精心策划，给了你一种，你有了选择权的感觉。

我觉得《后浪》事件的解读可以到此为止了，很多层面，很多角度的话都不再适合公开来说了，许多东西也只能点到为止。
大家各自好安好吧！
祝大家都前程似锦，未来可期！
加油！奥利给！
如何评价 B 站 2020 年五四青年节宣传短片《后浪》？

一个网站，把自己站内相关内容的精彩片段剪辑成一个宣传片，是很常见的做法。
比如快手的宣传片，把世界各地各行各业的快手用户拍摄的记录自己生活的镜头剪辑在一起，告诉你，使用快手记录世界记录你，你也可以从快手里看到更丰富的世界。
比如抖音把各种炫酷精彩美丽的画面剪辑在一起，告诉你用抖音记录美好生活，在抖音发现生活的美好，享受生活的乐趣。
但B站的这个宣传片却用错了五四青年节的这个节日，更搞错了方向。
他们以为在反驳老一辈人“一代不如一代”的说法，他们以为他们在拍年轻人的马屁。
实际上，这些话却会让很多这一届的年轻人听了以后心里面不舒服。
开篇就说这一代年轻人是幸运的，因为他们可以单纯地因为兴趣而聚在一起。
显然，这是享受了互联网科技带来的便利。
可是这话稍微一听，你就会觉得哪里不对了，因为互联网科技带来的这种便利，年轻人在享用的同时，中年人，老年人也都在享用啊。
看看快手上大把的中老年人在拍自己各种才艺生活，开直播时与直播间老铁聊天互动，这也是一种因为兴趣而聚集在一起。
疫情期间，很多老师在抖音直播间教中老年人练书法，跳舞蹈，以兴趣学习为契机，观众们也在直播间认识很多原本可能不会认识的陌生人。
也就是说，这种幸运是普惠的，而不是年轻人独享的，所以有什么好感到幸运的？
即使有人说年轻的时候就享受到这些就是一种幸运，那六零七零后们享受的时代红利显然是更大的幸运。这些年轻的你们也许不懂，但终究会懂的。

许多人会说，年轻人幸运在很早就能发现自己的乐趣，很早就能追寻自己的爱好啊！
可是我在宣传片剪辑的每个镜头里看到了，追逐所有这些爱好都要花钱，而且可能还要花不少钱，比如去祖国的名山大川摄影，比如徒步攀岩漂流，比如玩各种炫酷的新科技。
当我想追逐这些物欲映射下的“梦想”的时候，我才发现，梦想的道路，许多时候真的就是金钱铺就的。
当一个人提到梦想和爱好时，能想到的全都是这些消费文化制造的符号的时候，他很有可能已经被这个消费时代裹挟了。
你辛辛苦苦赚了一点钱，资本家只需要不失时机地说上一句“还记得年少时的梦吗？”然后你就毫不犹豫地刷卡“为梦想”买单了。
原来这就是这一代的青年，或者说这就是他们脑中希望的这一代青年的样子。
看着这个视频里热血沸腾的弹幕，我感到很恍惚。

我作为一个三十多岁，已经不能算年轻一代的人，我只想说，我看到我身边和我一样的同龄人，从二十岁到三十几岁的最大转变就是，当他们要承担起家庭的责任，或者至少为自己负责的时候，他们才知道什么是自己应该追求的。
你说一代不如一代，其实每一代都差不多，到最后都想要一份能带来稳定收入的工作，一份能让自己在这个城市过上体面生活的工作，以及一份享受免于恐惧和饥饿的生活的权力。
我们都希望一个能让五千块定律[1]，电池定律[2]和三十五岁定律[3]都变成彻彻底底的笑话的时代。
参考
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/62390371
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/61016879
^https://zhuanlan.zhihu.com/p/65134554
腾讯接管阅文，新作者入行还有未来吗？

许多人都提到了一个很重要的概念：愿意看一篇文章，和愿意花钱看一篇文章是两码事。
这种区别也直接导致了网上几乎所有的付费模式的产品和免费模式的产品的不同。
如果依靠免费阅读的模式，那最终带来的结果都是可预测的。
作者只要想办法把点击率骗到手就可以了，最后就是最能煽动情绪，能煽动最多人情绪的内容占据主流。
现在不管是微信公众号，今日头条，百家号还是知乎。
热度最高的文字内容都逃不过那几个范畴：擦边球搞黄色，情感话题，男女对立，民族情绪... ...
如果所有的文字内容的网站都充斥着这种内容，那肯定是很多人不愿意看到的结果。
上个月还有人问我，为什么现在还有那么多人会花钱买书看？
其实每个人都是多样和复杂的，在一部分时间喜欢刷抖音刷微博看图一乐呵的免费内容，也自然会有时间想去看有思想有深度的内容，而这些东西很多都以传统书籍的形式出版了，花钱买这些书就是对这些内容的认可，而这种商业形式也为写这些内容的人提供了一些收入来源。
而付费阅读就在扮演这个角色，我写的东西可以是只有一小部分人喜欢看的，但没关系，我只要找到三千个愿意为我付费的铁杆粉丝就可以了，他们每人每月为我付费一两块钱，我最基本的生活就可以维持，就可以继续去书写这些内容。
而如果免费模式到来，必然会按照流量进行激励，那这些只给一小部分人写东西的作者必然会收入下跌，以前的写作模式就将继续不下去。
至于新作者还有没有未来，这不能一概而论。
其实和微信公众号一样，只要你有研究读者心理的能力，会持续写出能煽动情绪的文字，你什么时候入场都能获得流量。
就像很多人是前两年才开始做公众号的，现在依然取得了不错的成就。
只是那些只想专心写自己喜欢的东西的作者，可能就只能为爱发电了，既然都没啥收入，还不如在别的平台写，或者多平台同时发，反正都挣不到钱。
为什么现在精资的人越来越多，认为努力可以成为资本家的越来越多？

在两类人群中有很多人会这么认为。
一类就是题主说的学生，还有一类就是刚工作没几年的人，他们职业生涯过得比较顺，还没遇到过什么大的挫折，更没遇到社会的毒打，更更没有在深夜里独自怀疑过人生。
两类人的共同点就是只看到了事情的正面，而忽略了反面。
这也跟我们的教育方式和社会氛围有关系，我们从小就被教育到，只要努力就能成功，然后读一堆成功案例，看的名人传记也都是同样的套路，开局努力成长，遇挫，克服困难，再遇挫，再克服困难，最后走向人生巅峰。
看多了这种成功故事，就会给人一种错觉，其一是，努力就能成功。其二就是，即使遇到了困难，也都会被主人公强大的意志力解决掉，最终还是终将成功。
从旁观者的视角来看，这是一个典型的幸存者偏差的错误，你看到的全都是最后成功的案例，自然也就意识不到，这世界上竟然还存在失败这种事情，于是自然而然就觉得如果你失败了，那肯定是因为你不努力，而不是因为运气问题。
当你说运气问题时，他们反手就会甩给你一百个名人传记里各种成功人士接连克服一个又一个困难，最终取得成功的故事，他们告诉你，只要你够强，就没有什么困难能阻挡你，在绝望中寻找希望，人生终将辉煌！
还有一个原因就是，这些人由于没有经历过，所以看这些事情的时候，就更像是在看故事一样，看故事的人最容易犯两个错误，第一个是上帝视角，第二个就是主人公带入感。
第一个就不多解释了，就是总以事后诸葛亮的态度去评价别人，第二个就是默认自己就是事件中的主角。
这在看历史事件的时候会很常见，很多人会默认自己穿越回唐朝就肯定是李世民，至少也得是个封疆大吏，很多人在看企业家事迹时也都默认自己会是那个企业家，或者至少是和企业家打对手戏的人，都不会认为自己是配角或是牺牲者。
于是，就会习惯性地站在资本家的视角看问题，视角都变了，屁股自然就歪了，推导出来的结论也肯定就有了浓浓的精神资本家那味儿了。
如何评价「员工拒绝加班，被判赔偿公司1万8」？

所有事情，当只站在一方的视角，或者只从一方的利益出发来看的话，都会觉得这一方很有道理。
劳资关系也一样，当站在劳动者的角度出发，固然会有很多劳动者被悲惨压榨的论点，但是如果你只听那些老板给你倾诉，当老板有多难，开公司有多不容易，一年到头都不赚钱，都是老板给工人打工的话，只要倾诉的技巧足够高，你听得足够多，你也会觉得老板不容易。
这也是为什么会有很多压根儿没工作过的学生经常犯精神资本家的毛病的原因，因为他们预设立场，老板是好老板，员工不是老油条，就是摸鱼大师，反正都是一群只想领工资，不想干活的坏员工，处处都想占资本家的便宜。当你脑中有的全是这种形象的时候，你自然会觉得老板也不容易，员工太坏了。
所以，很多事情我们想要搞明白，必须时刻注意自己的站位问题，但事实却是大部分人都是会被一波又一波的风潮带偏跟着跑的吃瓜群众，吃个瓜嘛，要啥脑子，跟着义愤填膺，跟着乐呵就行了。
这也是为什么只要出现事件，就一定会反转的原因。
具体到这个事情上，显然就是一些人更多地从资方出发看待了问题，而且做到了绝对的就事论事。
什么是就事论事？就是把事情圈定在员工拒绝加班，对公司造成了损失这一事实范围内。
至于员工为什么会拒绝加班，公司为什么宁愿坐视巨额损失发生，也一定要安排有可能会拒绝加班的员工去加班做这一工作，造成损失这一事实发生，以及为什么公司不给员工涨工资，为什么会安排有离职或不加班风险的员工在一个需要加班的岗位。
这些都统统不考虑。
当站位在资方那里，又只关注不加班造成损失这一个狭窄的领域时，一切都会变得很合理。
试想，如果只给你这一点事实，然后再来几个风言风语，添油加醋地给你讲一段员工平时如何摸鱼工作，处处想着坑老板一笔，一有机会就要挟给奖金加工资的故事，你会怎么看？
至于我怎么看？我早就说过了。
我们对「年轻人」的年龄标准是否正在发生改变？

大概在三四年前的一个晚上，我站在拥挤的公交车上回住处，一路因为太过拥挤，根本没机会看手机，只能站着发呆，中途上来了两个穿西装的男的，站在我身后一路聊天，听内容大概就是在探讨今天公司的培训内容，应该是两个刚入职某公司要做市场营销的人。
一路上两个人像遇见了知音一样，相见恨晚，从天文地理聊到世界五百强的商业模式，再聊到自己公司的盈利模式，觉得自己真的要好好大干一番，未来无限光明。
在其中一个人快要下车的时候，另一个人问了对方今年多大了，那个人就说自己21岁了，今年刚毕业，然后那个问的人就惊叹道，天啊，我比你整整大了十岁，你真厉害！
当晚回到家里我就感叹，这就是在大城市里上演的现实一幕，每天都有很多三十多，甚至四十多岁的人西装革履，精心打扮，怀着或激动或忐忑或紧张的心情和一群20岁出头应届毕业生一起开启自己新的职业生涯。
我在许多城市里的市场和销售行业都能见到年龄方差很大的一群新人在用力工作，我感叹也许是这个社会对年轻人的定义变得宽泛了，无论你多少岁，只要还能有激情，能冲到第一线去干，就会有行业接纳你。
但再回过头来看看大学和写字楼里二十几岁的年轻人每天都在焦虑着什么？
他们要么在为无法在这个城市拥有一个自己小小的立锥之地而发愁，要么就在担忧着职场的三十五岁定律。
很多人毕业第一份工作没有选好，就会万念俱灰，觉得自己这辈子的职业生涯都要受到影响了，因为这个社会的容错度太低了，不允许犯错，否则就会一步错，步步错，永远都跟好的机会失之交臂。
当有好的工作机会的时候，许多人才会痛恨自己以前做错了选择，又犹犹豫豫不敢转行，因为总担心等自己学成毕业年龄就太大了，同样学位，同样能力，人家25岁，你30岁，公司有什么理由选择你呢？
一想到这些，我就再也不觉得这个社会对年轻人的年龄标准有变宽，反而是变更窄了吧！
看看过去几年我们对硕士年龄的看法的变迁就知道了，具体参见下面这个回答：
靠工资理财实现财富自由的可能性有多大？

可能性是有，但是很低。
本质倒不是不相信复利的力量，而是起点太低，增量也太少。
我们大多数人都是靠每天的劳动时间换生存资源的电池，老板最大的目的就是想法设法在一天的工作时间内把你的电量尽可能全部吸走完，然后给你工钱让你回去好好休息（充电），明天好继续来为了老板的事业放电。
而做为电池，我们面临的最大问题就是当代城市生活成本不断提高，生活的每一个环节都有资本家想要以“收费”的名义割一刀，闲暇时间无论是出门还是上网，都充斥着各种精心算计好的诱惑你消费的东西，许多东西背后还隐藏着各种陷阱，单单诱惑你消费还不行，必须得一次把你坑到位了才算完美的生意。
所以，做为打工一族，生活在现代城市里，每个月是很难有足够多的结余用于投资，去享受时间的复利。
我以前曾经写过消耗守恒定律和电池定律来表达过这个想法[1][2]，对于我来说，很多工作的报酬如果算总账是很不划算的，如果自制力再差一点，很多人出去工作完全就是亏本生意，每个月不倒欠马云爸爸钱就不错了，哪里还有闲钱去投资？
更严重的问题是，即使你有了闲钱，也很难找到可以真正长期稳定增长的投资渠道，如果没有很好的投资眼光和技术，很可能连本金都保不住。
许多看似可持续吃复利红利的投资渠道，都是短期而不可持续的，在你看的当下觉得还不错，往往把时间线拉长之后就会显现出很多缺点。
比如在五六年前，网上忽然出现很多教你理财的大V，我当时有研究过，这些大V中有超过90%的人都是在告诉你，只要无脑定投基金就行了。在他们眼中，定投就是万能理论，黄金法则。
短期看，确实有些基金组合定投是会有收益的，而且肯定能跑赢定期存款收益，但三四年后经济形势一扭转，许多人就发现自己非但把前几年的利润都赔进去了，连本金都开始损失了。
而这个利益环节上，教你定投基金的人赚了广告费或智商税培训费，基金公司赚了管理费，只有你赔了。
我前一段时间专门去找了一下这些五六年前无脑吹基金定投的理财大V，他们许多人现在都不约而同地卖保险去了，又是各种险各种无脑吹。
所以你看，靠复利实现财务自由不是不可以，而是概率太小，需要的前提太多。
巴菲特之所以能成功，一方面是因为他活得足够长，另一方面是他年轻时的本金至少和同龄人比，就已经足够多了，更重要的是他赶上了美国战后经济飞速发展的好时代，他一出生就在最好的投资市场里。
而我们呢？要面临的各种不确定性和各种镰刀，都太多了。
参考
^电池定律 https://zhuanlan.zhihu.com/p/61016879
^消耗守恒 https://zhuanlan.zhihu.com/p/51917765
如何看待中国网民规模破 9 亿，其中七成月收入不足 5000 元，八成学历在专科以下 ？

说明互联网已经完全下沉了，因为这个学历和收入分布和我国居民的数据差不多。
但在重叠的同时却有一个有意思的现象，你身边的所有人基本上都是互联网的用户，而你在网上经常接触的互联网用户大多数却不是你身边的人。
你经常感觉网上和线下完全是两个世界。
正是由于你不知道TA是谁，TA也不知道自己在网上面对的是谁，所以很多人都会在线上和线下表现出不同的样子，因为每个人都是复杂和多面的。
为什么我们总是会有许多困惑，觉得为什么会有这么多的人相信这个，或者喜欢那个。
这是因为我们还在用以前的方式在为人群分类，比如以前觉得出入高档写字楼的高收入人士会看一些逼格高的网站，从不看低级趣味的东西，而在廉价餐厅吃乞丐版套餐的人就只喜欢看低俗的内容。
而每个人实际上是由很多个小标签构成的，一个收入高，品味好的人也会喜欢某些领域的低俗内容，一个长相粗犷，不拘小节，满足脏话的人也会沉醉于某种高雅的音乐中，也会写出意境很深的诗。
所以，对人群粗略的打标签式认知和分类就会造成大量你想不明白的误解。
所以，你才会经常觉得线上和线下完全是两个世界。
之前有一个段子说，在我们的互联网上沉浸一段时间，给人的感觉是那种爆裂的氛围，觉得明天就要出大事儿了，可关掉电脑去楼下菜市场转一圈发现，一切都还是岁月静好的样子。
我们只不过都在相应的社交场合展现相应的标签罢了，而互联网则给了许多人放纵的空间。
但放纵也要遵守法律法规，因为互联网不是法外之地。
面临 2020「史上最难毕业季」，你想对今年的武汉高校毕业生说些什么？

不要离场，活下去，保持随时冲锋的能力。
今年因为疫情的影响，很多应届生在找工作方面都遇到了很严重的问题，许多人觉得自己生不逢时，以往毕业能轻松拿到的职位，现在基本上都不可能了，只能去一个以前自己根本看不上的公司凑合着工作，更多的人则要接受毕业即失业的残酷事实。
但千万不要有，觉得自己完了，这辈子的职业生涯都好不了的末日心态。
我们看这世界上几千年来发生的很多事情，许多人，能够成功都是因为他在最困难的时候挺了下来，没有离场，然后在下一个春天到来的时候获得了更大的成功。
历史上许多让人读完觉得酣畅淋漓的复仇故事，最重要的一步就是，主人公在关键时刻，选择忍气吞声，然后才有之后的卧薪尝胆，成功复仇的情节。
所以，这一切的关键就是活下去。
在投资市场也一样，许多人都不理解，为什么投资最重要的一个原则就是不要随意加杠杆，因为杠杆虽然可以在行情好的时候让你获利翻倍，却也可以在黑天鹅事件发生的时候让你倾家荡产，彻底离场，永远失去了翻身的机会。巴菲特能够取得成功的很大一个原因就是他活得足够久，而且在经济低迷的时候永远都有进场加仓的钱。
作为十几年前读大学的老大学生，我认识很多大我几届的师兄师姐，他们都是2003年大学毕业的，当年的非典也让很多人找不到工作，迷失自我。很多人都是在第二年跟着下一届的师弟师妹春招才找到工作的，但事后来看，当初耽误的那一年多时间带来的影响其实对于整个职业生涯来说，并不大，相反有很多起点很高，一开始事业很顺的同学，因为没想清楚自己到底要什么，在几次换行业和来回跳槽后，职业发展并不是很理想。
查理芒格说：“宏观是我们要承受的，微观才是我们有所作为的地方。”
我们并没有办法扭转经济周期，但我们可以在低迷的时候选择养精蓄锐，为下一次好行情的到来做好冲刺的准备，但这一切的大前提就是，不要离场，活下去。