Pracujúca chudoba

Pracujúca chudoba je občianske združenie založené 13. júla 2016 v Bratislave, ktoré nadviazalo na činnosť rovnomennej stránky na sociálnej sieti Facebook vytvorenej 31. júla 2014. Združenie spoluzaložil a ako štatutárny orgán (predseda) ho vedie odborový funkcionár, bloger a komentátor Ing. Milan Kuruc (oficiálne od 11. augusta 2016). Analytikom združenia je odborár, komentátor a publicista Ján Košč. Združenie sa zaoberá problematikou výšky miezd, pracovným prostredím, pracovným právom a jeho vymožiteľnosti na Slovensku. Deklarovaným cieľom združenia je „pohnúť nízkymi mzdami [smerom nahor] a skvalitňovať pracovné prostredie na Slovensku“.
Aktivity združenia.
Prierez aktivít podľa primárnych zdrojov združenia.
Otvorenie debaty.
V prvom kroku z témy miezd pomohli urobiť verejnú tému. Dovtedy sa o mzdách medzi politikmi a vo verejnom priestore takmer vôbec nehovorilo. Politici riešili najmä podnikateľské prostredie a korupciu. Ale to, koľko Slováci zarábajú, či sa z toho dá dôstojne žiť a či nízke mzdy nedusia našu ekonomiku, nebola vôbec téma televíznych politických debát. 
To sa zmenilo potom, čo sme na makrodátach ukázali, že Slováci v porovnaní s výkonnosťou našej ekonomiky zarábajú neprimerane málo.
Mzdy v inzerátoch.
V roku 2017 prišli s nápadom povinného zverejňovania miezd v inzerátoch. To sa podarilo zaviesť do slovenskej legislatívy a táto povinnosť platí od 1. mája 2018. Zamestnávateľ nesmie do zmluvy dať mzdu nižšiu, ako uviedol v inzeráte.
Sloboda hovoriť o vlastnej mzde.
V roku 2018 prišli s nápadom zakázať zamestnávateľom dávať do zmlúv klauzulu, ktorá od zamestnancov požadovala zachovávať mlčanlivosť o vlastnej mzde. To sa podarilo zaviesť do legislatívy a tento zákaz platí od 1. januára 2019. Teraz už sa zamestnanci môžu slobodne baviť nielen o vlastnej mzde, odhaľovať tak platovú diskrimináciu a dožadovať sa nápravy, ale aj o pracovných podmienkach ako takých.
Pracovné súdy bez poplatkov.
Členom združenia sa podarilo presvedčiť politikov, že treba zrušiť poplatky v pracovnoprávnych sporoch. Odstránila sa tak finančnú báriera pre zamestnancov, aby sa mohli slobodne domáhať svojich práv. Návrh bol schválený na jeseň 2019 v parlamente a poplatky boli zrušené od 1. januára 2020.
Iniciatíva Pracujúcej chudoby.
Pred parlamentnými voľbami , ktoré sa konali v roku 2020 prišli s komplexom ďalších návrhov a nápadov, ktoré je potrebné v odborných kruhoch domyslieť do dôsledkov a zaviesť do života. Jedným z nich je komplexná reforma inšpektorátov práce.
Cieľom OZ Pracujúca chudoba je vybudovať na Slovensku dobré, kvalitné a civilizované pracovné prostredie, aby sa Slovákom v ich vlastnej krajine dobre pracovalo.
Skracovanie pracovného času.
členovia združenia sa okrem ďalších tém venujú aj problematike skracovania pracovného času. Analytik združenia, Ján Košč, vypracoval publikáciu "Revolúcia pracovného času alebo mýty a fakty o jeho skracovaní", kde dopodrobna rozpracoval problematiku z hľadiska histórie, aktuálneho stavu, ako ak dôvodov prečo a ako skracovať pracovný čas na Slovensku. K tejto problematike sa uskutočnilo viacero rozhovorov a seminárov ktorých sa zúčastnil analytik združenia.
Členovia združenia.
OZ Pracujúca chudoba má podľa vyjadrení jej predstaviteľov 9 členov, no identita je verejne známa len u troch členov:
Odborné publikácie, články a komentáre.
Komentáre a blogy: