brunomortari/planos_de_governo_Goias_2024 huggingface dataset:
caminhão coletor de lixo que era seu grande sonho!!! Dar segurança e 
dignidade aos servidores desta área. Outra grande aquisição foi a usina de 
massa asfáltica que veio atender uma das maiores demandas da cidade 
Campinorte que era a pavimentação asfáltica, e atual Vice-prefeito de 
Campinorte – Go. COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
5 
 
 
INTRODUÇÃO 
 
Este Plano apresenta os principais objetivos e ideais da Coligação 
“COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: COMPROMISSO COM O FUTURO”, para a 
administração municipal de Campinorte Goiás no período de 2025-2028. O 
conteúdo programático das propostas foi desenvolvido a partir da dedicação e 
competência do senhor.  
O Plano de Governo aqui delineado evidencia um Modelo de Gestão com
competência do senhor.  
O Plano de Governo aqui delineado evidencia um Modelo de Gestão com 
foco em instrumentos de planejamento e rigoroso acompanhamento de metas, 
concomitantemente sustentando uma forte disciplina de execução e 
meritocracia. As propostas contemplam e refletem o pragmatismo e o 
idealismo do candidato e sua equipe, que almejam objetivos e projetos 
ambiciosos, que demandarão uma administração extremamente dedicada e 
competente. 
Esta proposta de Gestão Municipal, leva em consideração aspectos 
considerados primordiais. A formulação de uma proposta cujo conteúdo sirva 
como suporte para a apresentação de alternativas e de elementos 
transformadores, tanto da gestão pública, quanto do desenvolvimento do
transformadores, tanto da gestão pública, quanto do desenvolvimento do 
município, permeados pelo conceito da solidariedade e do atendimento às 
pessoas.  
A elaboração do presente documento agrega conceitos técnicos e 
políticos, visando à organização de uma proposta de governo para a cidade de 
Campinorte de Goiás. 
Portanto para salutar as principais dificuldades e necessidades e, 
contornar todos os problemas enfrentados pelo povo campinortense é preciso 
ser conhecedor da história de Campinorte de Goiás, e ter ciência da real e atual 
situação que se encontra o município. E para tal, sabemos que Campinorte 
VEM PARA MUDAR. É com “COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: COMPROMISSO 
COM O FUTURO”, que nosso município pode ser uma Cidade dinâmica e 
empreendedora.
COM O FUTURO”, que nosso município pode ser uma Cidade dinâmica e 
empreendedora. 
 
 
 
ADMINISTRAÇÃO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO E PATRIMÔNIO 
A Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas tem a missão geral 
de planejar, coordenar, normatizar e executar os sistemas de administração da Prefeitura COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
6 
 
de Campinorte de Goiás. Ela formula e implementa políticas de administração dos 
recursos humanos, materiais, patrimoniais e tecnológicos que forneçam à Administração 
Municipal meios para fazer uma prestação de serviço de modo efetivo, ético e de alta 
qualidade para os cidadãos. 
✔ Atualização da Estrutura Organizacional do Município; 
✔ Dar seguimento ao programa de implantação da Meritocracia através da
✔ Dar seguimento ao programa de implantação da Meritocracia através da 
Gestão por metas e resultados; 
✔ Investimento em qualificação e atualização dos servidores e prestadores de 
serviço, com valorização e incentivo a modernização da máquina 
administrativa. 
✔ Realizar concursos públicos em observância às demandas profissionais no 
município, com o preenchimento dos cargos vagos, de forma pública, 
transparente, democrática. 
✔ Valorização dos profissionais que são filhos de Campinorte de Goiás; 
 
AGRICULTURA  
Compete a Secretaria Municipal de Agricultura fomentar o desenvolvimento 
agrícola e pecuário, gerenciar o agronegócio. Bem como implementar políticas públicas 
que visam melhorar a produtividade, agregando renda e qualidade de vida do pequeno 
produtor rural.
produtor rural. 
✔ Programa de valorização do pequeno agricultor implementado em parceria 
com o Sebrae; 
✔ Programas de valorização da agricultura familiar estimulando o 
fornecimento de alimentos para a merenda escolar e para os mercados do 
município; 
✔ Estimular a agricultura familiar, agricultura orgânica e o agronegócio; COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
7 
 
✔ Ampliação do serviço de assistência técnica e extensão rural aos pequenos 
produtores; 
✔ Criação do SAPR (Serviço de Atendimento ao Produtor Rural); 
✔ Promover ações em conjunto com a EMATER, AGRODEFESA, SENAR, 
SINDICATO RURAL, as quais busquem assistência técnica e fomento a 
produtores; 
✔ Promover interação entre os produtores rurais, com abertura de
produtores; 
✔ Promover interação entre os produtores rurais, com abertura de 
oportunidade de valorização das feiras públicas, onde poderão ser 
comercializados os produtos do campo. 
✔ Utilização de forma ampla e irrestrita do maquinário público em favor da 
população do campo, além da manutenção constante das estradas vicinais, 
pontes e mata-burros, melhorando assim, a circulação da produção em 
campo. 
SECRETARIA DE INDUSTRIA E COMÉRCIO E TURISMO 
A Secretaria Municipal de Secretaria de Indústria, Comércio e Turismo é um agente 
articulador, mediador e orientador das relações entre organizações, instituições, 
entidades e sociedade em geral na promoção do desenvolvimento econômico, 
tecnológico e social do Município através de ações e programas canalizados à geração de
tecnológico e social do Município através de ações e programas canalizados à geração de 
trabalho, emprego e renda. 
 
✔ Contribuir com todos os projetos que visem à instauração de indústrias 
locais e atração de novos investimentos, possibilitando a concessão de 
benefícios fiscais e oferta de infraestrutura; 
✔ Estruturar, ampliar e adequar o Polo Industrial, afim de oferecer melhores 
condições para instalação de novas Indústrias; COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
8 
 
✔ Ampliar a Feira Municipal Popular, contribuindo de toda a forma com a 
efetivação do comercio neste espaço. 
✔ Incentivar a inclusão de novas atividades nas Feiras (Domingo, Quinta e 
Sábado.); 
✔ Desenvolver Programas de formação e profissionalização de jovens e
Sábado.); 
✔ Desenvolver Programas de formação e profissionalização de jovens e 
adultos; por meio do sistema S, SESC, SESI, SENAE E SEBRAE. 
✔ Implementação e ampliação de políticas públicas voltadas ao 
cooperativismo e a economia solidária; 
✔ Incentivar a formação de cooperativas, estimular o empreendedorismo e 
buscar a capacitação gerencial de pequenos negócios com fortalecimento 
do microcrédito; 
✔ Construir parceria com a Associação Comercial, no objetivo de contribuir 
com formação, capacitação, apoio jurídico, ampliar parceria junto ao 
Sistema “S”. 
 
EDUCAÇÃO E CULTURA 
A Secretaria Municipal de Educação e Cultura tem como objetivo principal 
desenvolver, implementar e zelar pela qualidade da educação no município; bem como
desenvolver, implementar e zelar pela qualidade da educação no município; bem como 
promover o desenvolvimento e o estímulo à cultura regional. 
✔ Valorização dos profissionais da Educação, com pagamento do piso 
nacional aos professores municipais; 
✔ Garantir e implementar o Plano Municipal de Educação; 
✔ Revisão periódica, se necessário, do plano de carreira dos Profissionais da 
Educação; 
✔ Auxílio à integração de estudantes ao ensino superior – parceria com IES; COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
9 
 
✔ Elevar a nota do IDEB em 0,5 ponto a cada ano em todas as séries; 
✔ Ampliar e reformar a estrutura física e equipar as Escolas da Rede 
Municipal, conforme a demanda de alunos na Educação Básica;
Municipal, conforme a demanda de alunos na Educação Básica; 
✔ Buscar e manter parcerias para fins educacionais, com governo do estado, 
governo federal e outras entidades de sociedade civil organizada do 
município e região; 
✔ Garantir acesso, permanência e sucesso dos educandos em educação básica 
com elevação de escolaridade; 
✔ Criação de programa de estágio estudantil; 
✔ Instituir e incentivar políticas públicas de Educação Ambiental, Educação 
Fiscal, Educação Política e Educação para o Trânsito e Educação Financeira 
Empreendedorismo; 
✔ Regularização, Continuidade e Término da obra do prédio Pró infância 
(Creche) paralisada a mais de 10 anos. 
✔ Garantia de transporte escolar digno e eficiente aos estudantes que se
✔ Garantia de transporte escolar digno e eficiente aos estudantes que se 
deslocam da zona rural e povoados para as escolas Municipais e estaduais;  
✔ Realização de cursos de formação continuada para os professores;  
✔ Implantação do Programa de Informática nas escolas;  
✔ Introdução de plano piloto de escola em tempo integral envolvendo o 
conteúdo curricular básico e outras atividades como reforço escolar, esporte 
e cultura.  
✔ Ampliar o número de vagas para educação infantil;  
✔ Garantir que pelo menos 95% das crianças com 7 anos de idade estejam 
alfabetizadas;  COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
10 
 
✔ Reduzir para menos de 5% a taxa de analfabetismo funcional entre os 
alunos do 4º e 5º ano;  
✔ Garantir que 96% dos alunos da rede municipal se formem no 2º
alunos do 4º e 5º ano;  
✔ Garantir que 96% dos alunos da rede municipal se formem no 2º 
seguimento até os 16 anos;  
✔ Ouvidoria educacional;  
✔ Construção de auditório em todas as escolas municipais. 
✔ Promover festividades e eventos de acordo com as tradições municipais 
resgatando as datas cívicas e as raízes culturais do município; 
✔ Incentivar a ampliação da cultura na cidade através de oficinas, palestras, 
cursos e feiras; 
✔ Reforma e Ampliação do Clube Gildo Estival; 
✔ Implantação de espaços culturais em praças públicas. 
✔ Promover execuções de orquestra sinfônica e filarmônica em áreas e praças 
públicas, com a possibilidade de participação da comunidade. 
✔ Incentivar e patrocinar os fazedores de cultura municipal.
✔ Incentivar e patrocinar os fazedores de cultura municipal. 
✔ Apoio as diversas formas de realização de cultura diversa tais como rodas 
de capoeira, rodas de samba, execução de atividades diversas na praça do 
esporte, lagos, e demais praças do Município. 
✔ Incentivar as diversas formas de expressão cultural dentro do município, 
com o patrocínio aos fazedores de cultura dentro do Município. 
✔ Angariar recursos por meios das leis de incentivo a cultura, de âmbito 
estadual e federal. 
 COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
11 
 
ESPORTE E LAZER 
A Secretaria Municipal de Esporte e Lazer é responsável por planejar e coordenar 
atividades que garantam a difusão do esporte, lazer e turismo mobilizando o sistema 
promocional de eventos esportivos e turísticos no Município.
promocional de eventos esportivos e turísticos no Município. 
 
✔ Ampliação e conservação da academia pública ao ar livre em parceria com 
os comerciantes locais; 
✔ Programar e executar ações desportivas para crianças, jovens, adultos e 
idosos nas academias da cidade, com camisa, aulão da terceira idade; 
✔ Criação de times oficiais em várias modalidades esportivas para 
representar o município em campeonatos e eventos; 
✔ Execução e realização de campeonatos de futebol em diversas localidades, 
de âmbito municipal com a distribuição de material e equipamentos 
esportivos; 
✔ Criação de projeto de inclusão esportiva para pessoas deficientes físicas ou 
psíquicas. 
✔ Incentivo da prática de esportes em suas diversas vertentes, tais como:
psíquicas. 
✔ Incentivo da prática de esportes em suas diversas vertentes, tais como: 
torneios de truco, torneios de futebol, torneios de futsal. 
✔ Criar o programa de maratona de Rua: corrida de rua, com o objetivo de 
conscientização a respeito de algum assunto de interesse da comunidade 
local.   
 
FINANÇAS 
A Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e Gestão tem por finalidade 
programar, coordenar, supervisionar, controlar a execução das atividades de 
administração tributária, financeira e contábil e a gestão dos recursos humanos, 
compras, licitações e serviços auxiliares. COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
12 
 
✔ Ampliação do programa Orçamento Participativo Popular (PPA-LDO-LOA); 
✔ Criação do Programa IPVA é Nosso, o Executivo Municipal cobrirá as
✔ Criação do Programa IPVA é Nosso, o Executivo Municipal cobrirá as 
despesas dos proprietários que optarem por transferir para nosso 
Município o emplacamento de seus veículos, aumentando o retorno de 
Receita Estadual vinculada ao IPVA para o nosso Município; 
✔ Articular e promover múltiplas formas de participação da sociedade nas 
funções de planejamento, orçamento, gestão, avaliação e fiscalização do 
Governo Municipal, para o alcance da plenitude democrática e da 
cidadania; 
✔ Reforma fiscal e tributária que permita maximizar a arrecadação de 
tributos; 
✔ Valorização dos servidores responsáveis pela arrecadação municipal, com 
incentivos sobre o desempenho da arrecadação local. 
✔ Dar continuidade ao programa de ICMS Ecológico. 
 
GOVERNO E ARTICULAÇÃO POLÍTICA
✔ Dar continuidade ao programa de ICMS Ecológico. 
 
GOVERNO E ARTICULAÇÃO POLÍTICA 
A Secretaria de Governo e Articulação Política tem por finalidade assistir o Prefeito 
Municipal no desempenho de suas atribuições constitucionais, na coordenação e na 
articulação política e intergovernamental e nas relações institucionais, federativas e com 
a sociedade civil. 
✔ Manter o controle e acompanhamento de Convênios, fornecer informações 
e acompanhar juntos às secretarias todos os recursos disponíveis e com 
pendências a serem resolvidas; 
✔ Estreitar as relações institucionais entre o prefeito, cidadãos e demais 
órgãos e entidades; COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
13 
 
✔ Subsidiar o Gabinete do Prefeito nas questões de interesse público local e 
regional;
13 
 
✔ Subsidiar o Gabinete do Prefeito nas questões de interesse público local e 
regional; 
✔ Prestar assistência e assessoramento ao Chefe do Poder Executivo 
Municipal no desempenho de suas atividades relacionadas com a execução 
e transmissão de ordens, decisões e diretrizes políticas e administrativas; 
✔ Fortalecer as reivindicações junto ao governo estadual e federal no que diz 
respeito à administração pública; 
✔ Formar equipe de acompanhamento das propostas e matérias legislativas 
em tramitação na Câmara Municipal, com as diretrizes governamentais que 
analise o mérito, a oportunidade e a compatibilidade destas; 
✔ Elaboração do Plano Diretor Municipal observando a participação popular; 
✔ Buscar parcerias com os Deputados Estaduais, Deputados Federal e
✔ Buscar parcerias com os Deputados Estaduais, Deputados Federal e 
Senadores na busca de Recursos para o Município; 
✔ Contribuir para efetivação dos tramites administrativos, relacionados ao 
funcionamento da máquina administrativa, principalmente no que diz 
respeito a otimização do tempo. 
 
INFRAESTRUTURA, URBANISMO E TRANSPORTES 
A Secretaria Municipal de Infraestrutura, Urbanismo e transportes, tem por 
finalidade formular e executar as ações de governo e fiscalizar a política municipal de 
infraestrutura, obras públicas e de serviços urbanos. Tal como coordenar, gerenciar e 
fiscalizar os instrumentos de planejamento urbanístico e estética urbana, executar à 
gestão de transportes necessários ao funcionamento da estrutura da administração. Bem
gestão de transportes necessários ao funcionamento da estrutura da administração. Bem 
como ao planejamento, fiscalização e apoio administrativo voltadas à mobilidade de 
toda a população do município. 
 COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
14 
 
✔ Manutenção de equipe especializada em manutenção de ruas onde a 
pavimentação encontra-se em más condições; 
✔ Melhoria em estradas, pontes e bueiros na área rural; 
✔ Efetuar o recapeamento e construção de novos asfaltos das ruas da cidade; 
✔ Iluminação das praças da cidade, mudança das lâmpadas de iluminação 
pública; 
✔ Revitalização, manutenção, conservação e limpeza das vias públicas; 
✔ Arborização e ajardinamento das vias públicas e áreas de edifícios públicos 
municipais;
✔ Arborização e ajardinamento das vias públicas e áreas de edifícios públicos 
municipais; 
✔ Instalação de lixeiras comuns e seletivas na cidade; 
✔ Implementar convênios para a construção da passarela interligando a 
cidade ao setor Marcelândia e o setor do Ipês;  
✔ Instalação de placas de sinalizações e endereços nos principais logradouros 
da cidade; 
✔ Implementação de segurança física e conservação do maquinário 
municipal; 
✔ Dar continuidade ao projeto de renovação da frota de veículos, com 
aquisição de novos para saúde, educação e social; 
✔ Gerenciar a frota de veículos do munícipio evitando desvio de finalidade, 
implementando a manutenção preventiva em toda frota do município 
evitando desgastes prematuros;
implementando a manutenção preventiva em toda frota do município 
evitando desgastes prematuros; 
✔ Criar Sistema de Controle de Ferramentas e Equipamentos; COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
15 
 
✔ Criar brigada de emergência para saber atuar na ocorrência de possíveis 
sinistros; 
✔ Revitalização do Terminal Rodoviário de Passageiros com a criação de praça 
de alimentação, de área de lazer com a academia aberta e área reservada 
para recreação das crianças; 
✔  Continuação e aperfeiçoamento do transporte universitário; 
✔ Reaparelhamento dos equipamentos para manutenção das estradas rurais. 
✔ Reforma e revitalização da sub prefeitura de Colinaçu. 
✔ Reforma e revitalização do clube de lazer de Colinaçu.
✔ Reforma e revitalização do clube de lazer de Colinaçu. 
✔ Revitalização, arborização, ordenação e urbanização do clube municipal 
Mércia Mescua, no intuito de fazer dele um espaço de socialização e pratica 
de esportes, além de atividades físicas, aproveitando assim o potencial 
hídrico da represa lá instalada. 
✔ Revitalização da Av. Bernardo Sayão, com atribuição de aspectos 
urbanísticos e modernos. 
 
ASSISTÊNCIAL SOCIAL 
A Secretaria Municipal de ASSISTENCIA SOCIAL tem a função de promover a Política 
da Assistência Social no âmbito do município, bem como programas, projetos e ações de 
Inclusão Social, Direitos Sociais, Cidadania, Participação Popular e Controle Social, que 
possibilitem a melhoria das condições de vida e propicie o bem-estar social dos 
Campinortense.
possibilitem a melhoria das condições de vida e propicie o bem-estar social dos 
Campinortense. 
✔ Gestão ou orientação às famílias quanto aos benefícios sócio assistenciais 
em três modalidades: Continuados, Eventuais e Emergenciais e aperfeiçoar 
o serviço de auxílio e atendimento às demandas provenientes do INSS; COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
16 
 
✔ Manter o atendimento no Distrito de Colinaçu com a criação do centro de 
Convivência do Idoso (CCI), com ofertas de cursos, artesanatos, manicure, 
cabelereiro e implantação do forro da terceira idade.   
✔ Proporcionar mutirões periodicamente com ações sociais levando 
atendimentos de ações de cidadania e fortalecimento do vínculo familiar; 
✔ Buscar parcerias para construção da sede do abrigo das crianças e
✔ Buscar parcerias para construção da sede do abrigo das crianças e 
adolescentes; 
✔ Buscar parcerias para implementar o espaço de acolhimento emergencial 
para pessoas em situação de rua, onde será ofertado condições de 
higienização e alimentação.  
✔ Elaborar e colocar em pratica um projeto de assistência continuada aos 
idosos, com equipe multiprofissional par diagnósticos das necessidades 
existentes. 
✔ Implantação de programa de bolsa social estudantil para o Ensino Técnico e 
Superior. 
 
SAÚDE 
A Secretaria Municipal de Saúde é responsável por administrar o Fundo Municipal 
de Saúde, administrar e coordenar a prestação da assistência à saúde no município pelas 
unidades de saúde; tal como planejar e garantir o acesso à saúde básica, de competência
unidades de saúde; tal como planejar e garantir o acesso à saúde básica, de competência 
do município, gerenciando o Sistema Único de Saúde (SUS). 
✔ Manutenção das unidades básicas de saúde nos núcleos rurais do 
município; 
✔ Incentivar e oferecer cursos de capacitação aos funcionários; COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
17 
 
✔ Manutenção do programa de disposição de ambulância para atendimento 
exclusivo na zona rural do município, alocada em ponto estratégico. 
✔ Ofertar seguidamente à população rural do Município atendimento médico 
e odontológico na sua região; 
✔ Criação dos Mutirões rurais de Atendimento médico; 
✔ Gerenciar melhor os recursos de Farmácia Básica provenientes de receitas 
Estadual e Federal, ofertando mais medicamentos para a população;
Estadual e Federal, ofertando mais medicamentos para a população; 
✔ Gerenciar melhor o Programa dos Agentes Comunitários de Saúde; 
✔ Efetivar o combate de propensos focos de dengue e demais epidemias; 
✔ Melhoramento na demanda no atendimento da Saúde da Mulher com 
profissionais especializados, realização de palestras, oficinas e realização de 
exames específicos (ultrassonografia, Papanicolau, mamografia e etc.) 
✔ Melhoramento na demanda do atendimento da Saúde do Homem com 
profissionais especializados, realização de palestras, oficinas e realização de 
exames específicos para diagnóstico precoce e tratamento de doenças 
degenerativas da próstata e males da terceira idade; 
✔ Promover Mutirões de atendimento médico na Unidade Básica de Saúde
✔ Promover Mutirões de atendimento médico na Unidade Básica de Saúde 
em parceria com Governo do Estado e ONGs, saúde itinerante no distrito e 
povoado; 
✔ Ampliar o atendimento de fisioterapia com a implementação de uso de 
animais na recuperação de pacientes; 
✔ Manter o programa de atendimento dos postos de saúde com 
funcionamento até as 22:00; COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
18 
 
✔ Promover ações para a qualidade da saúde física e mental dos idosos da 
cidade; 
✔ Implementar o atendimento ao público com especialidades medicas, 
endocrinologista, pediatra, cardiologista, geriatra e ginecologia;  
✔ Reforma do hospital municipal, com adequação das normas sanitárias 
vigentes; 
✔ Contratar médico ginecologistas e pediatra;
vigentes; 
✔ Contratar médico ginecologistas e pediatra; 
✔ Promover campanhas de prevenção de forma continua durante todo o ano, 
conforme cronograma a ser estabelecido. 
 
✔ SEGURANÇA E DEFESA CIVIL 
A Secretaria Municipal de Segurança e Defesa Civil compete instituir e executar as 
políticas, diretrizes e programas de segurança pública, monitoramento e defesa civil no 
Município, estabelecendo relações com os órgãos de segurança estaduais e federais. 
✔ Solicitar junto ao Governo do Estado o aumento da guarnição, viaturas e 
contingente e aperfeiçoamento do posto policial da cidade; 
✔ Implementar ações de rondas e diligências policiais nas áreas rurais do 
município; 
✔ Implantação da Central de Monitoramento por câmeras de segurança na 
cidade;
município; 
✔ Implantação da Central de Monitoramento por câmeras de segurança na 
cidade; 
✔ Elaboração do Plano Municipal de Segurança Pública; 
✔  A criação do escoteiro Mirim. A sua proposta é o desenvolvimento do 
jovem, por meio de um sistema de valores que prioriza a honra, baseado na 
Promessa (ou Compromisso) e na Lei escoteira (ou Lei do Escoteiro), e 
através da prática do trabalho em equipe e da vida ao ar livre, fazendo com COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
19 
 
que o jovem assuma seu próprio crescimento participantes precisam ter 
entre 6 anos e meio e 21 anos. 
✔ A criação do bombeiro Mirim através de parceira Município e Corpo de 
Bombeiro Projeto PROEBOM; desenvolvem atividades curriculares
Bombeiro Projeto PROEBOM; desenvolvem atividades curriculares 
pertinentes ao curso, tais como: noções de resgate, combate a incêndio, 
nós e amarrações, salvamento aquático, salvamento em altura, palestras, 
educação física, visitas técnicas, gincanas e passeios; 
✔ Com o objetivo de trazer instruções e noções de cidadania, cultura, 
melhora da capacidade intelectual e educação ambiental, o PROEBOM 
poderá oferecer também aos bombeiros mirins, passeios, aulas extras 
curriculares e palestras relacionadas com os temas.  
✔ PROEBOM pode disponibilizar reforço escolar para as crianças. Nesses dias, 
as crianças recebem orientações e desenvolvem o estudo necessário para 
melhorarem seu desenvolvimento em matérias de maior dificuldade, bem 
como, realizar as atividades escolares do dia.
como, realizar as atividades escolares do dia.  
✔ Implementação do projeto PROERD da Policia Militar no município; 
✔ Com o objetivo é transmitir uma mensagem de valorização à vida, e da 
importância de manter-se longe das drogas e da violência. No Proerd Pais 
são reforçados a importância da amizade e supervisão dos pais com os 
filhos. 
✔ Promover através de parcerias Públicas e Privadas para prevenção e 
repressão de crimes na zona rural. 
 
MEIO AMBIENTE 
✔ Fiscalizar os propensos desmatamentos ilegais no município; COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
20 
 
✔ Elaboração de projeto para plantio de árvores na cidade e reflorestamento 
e a criação do viveiro municipal; 
✔ Implantação de políticas públicas sobre coleta seletiva de lixo e reciclagens
✔ Implantação de políticas públicas sobre coleta seletiva de lixo e reciclagens 
e incentivo a criação de cooperativa de catadores; 
✔ Instituir programa de orientação pública do lixo domiciliar; 
✔ Capacitação de agentes ambientais e garis públicos na coleta de lixo; 
✔ Acionamento, manutenção e operação do aterro sanitário municipal; 
✔ Implementação da área verde para adequação ao ICMS ECOLOGICO; 
✔ Buscar apoio junto as esferas (Estaduais e Federais) para a realização da 
rede esgoto e águas pluviais. 
 
SECRETARIA DE CONTROLE INTERNO 
✔ Alimentar e subsidiar o Portal de Transparência do município; 
✔ Informatização do controle Patrimonial; 
✔ Inclusão de ferramenta que permita o acompanhamento de metas e 
controle da execução de projetos, a fim de gerar um “feedback” que possa
controle da execução de projetos, a fim de gerar um “feedback” que possa 
ser avaliado pela população; 
✔ Realizar seminários, trimestralmente para prestação de contas; 
✔ Cumprimento e respeito a legislação para compras e contratações. 
✔ Buscar dar condições de o controle interno agir preventivamente, no 
sentido de orientar, e elaborar planos de contenção de danos, e 
irregularidades. 
SECRETARIA DE HABITAÇÃO 
 COMPETÊNCIA E HONESTIDADE: CORAGEM PARA MUDAR! 
21 
 
✔ Elaboração de projetos para construção de condomínios de habitações 
populares para pessoas de baixa renda; 
✔ Projeto de regularização fundiária e liberação de áreas de proteção 
ambiental; 
✔ Implementar e manter atualizado o cadastro de possíveis beneficiários de 
programas habitacionais;
programas habitacionais; 
✔ Levantamento e atualização das cessões de uso habitacionais. 
 
  
CONCLUSÃO 
 
 Nosso “plano de governo” tem caráter abrangente, coerente, 
executável, operacional e estratégico, para além da nossa gestão dando 
prioridade particular a educação, usando esse segmento como ponte de 
transformação para todos os outros. 
Para tanto, todas as metas apresentadas até aqui serão cumpridas 
essencialmente para acabar com a pobreza absoluta, os mais carentes terão 
assegurado condições de existência digna, inserção no mercado de trabalho, e 
principalmente capacitação para auto sustentação. 
 Dessa forma apresenta-se o Plano de Governo objetivando responder o 
seguinte questionamento, “o que é preciso para viver melhor em
PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL 2025/2028  
 
 
  
 
 
ROSEMEIRE PACHECO VICENTE LIMA - PREFEITA  
GLÓRIA MARIA MARTINS LOPES – VICE-PREFEITA 
 “ALTO HORIZONTE NÃO PODE PARAR!”  
 
INTRODUÇÃO 
          
        Nosso Plano de Governo foi elaborado com base nas ideias e sugestões da 
própria comunidade, que nos passou transparência por meio de uma visão humanista, democrática, 
demonstrando respeito ao cidadão. Vamos criar oportunidades em todas as áreas que envolve m o 
bem estar da nossa comunidade. 
EDUCAÇÃO 
“A educação não tem preço. Sua falta tem custo.” 
       A Educação é um direito previsto na Constituição Brasileira de 1988 e um dos 
maiores pilares para um desenvolvimento pessoal e da sociedade como um todo, em  vista disso o
maiores pilares para um desenvolvimento pessoal e da sociedade como um todo, em  vista disso o 
objetivo é garantia a uma educação de qualidade e eficiente para crianças, jovens e adultos, assim 
dispondo de todos os instrumentos, estrutura e pessoal qualificado para assegurar esse direito.  
 Continuidade ao sistema SESI de ensino. 
 Estabelecer uma parceria com o Colégio Estadual João Gonçalves Filho. 
 Fazer uma revisão do Plano de cargos e carreira para os professores. 
 Implantação de uma Faculdade. 
 Garantia de transporte digno e eficiente aos estudantes. 
 Bolsa universitária. 
 Valorização e qualificação profissional. 
 Implantação do Programa +TECNOLOGIA, com mais locais apropriados para pesquisas e 
estudos. (Reativação da Biblioteca Municipal)
estudos. (Reativação da Biblioteca Municipal) 
 Plano piloto de escola em tempo integral. 
 Aumentar o número de vagas para educação infantil. 
 Projeto de gestão democrática baseado na eleição direta dos diretores e coordenadores 
educacionais. 
 Intensificar o preparatório para o ENEM direcionado a alunos do 3ª ano ensino médio. 
 Criar equipe multiprofissional que consiga atender a demanda escolar; 
 Qualificação profissional dos mediadores da inclusão; 
 Criar bônus por produtividade para professor; 
 Ofertar formação continuada por área aos profissionais; 
 Garantia de atendimento a 100% do público alvo na Educação Infantil; 
 Construção e ampliação de CMEIs.; 
 Revitalização da estrutura física e equipamentos da escola; 
 Valorização profissional;
 Revitalização da estrutura física e equipamentos da escola; 
 Valorização profissional; 
 Investimentos em: materiais pedagógicos, merenda escolar com qualidade,  
 tecnologia da informação e a manutenção dos espaços escolares;  Reformular o Plano de Cargos e Carreira e Salário dos profissionais do  
 Magistério em consonância com o piso nacional;   
 Melhoria e continuidade no Atendimento da Educação Especial; 
 Garantir o fornecimento de uniformes e materiais escolares, assegurando sua  
qualidade e prazos de entrega. 
 
SAÚDE 
“Cuidar da saúde é cuidar da vida” 
Objetivo: Cumprir com os três princípios que norteiam o SUS, que são: Universalidade, Equidade e 
Integralidade, norteados nas ações básicas de prevenção e promoção da saúde.
Integralidade, norteados nas ações básicas de prevenção e promoção da saúde.  
 
 Garantia e melhoria do acesso aos serviços das redes públicas de saúde; 
 Programa MAMÃE ALTO HORIZONTINA - construção de sala de maternidade no Hospital 
Municipal; 
 Ampliação e contratação dos serviços especializados de atendimento médico hospitalar por 
profissionais na área de: Ginecologia, pediatria, cirurgião geral, traumatologia e neurologista entre 
outras especialidades; 
 Promoção de campanhas itinerantes, em vários pontos da cidade, voltadas a exames 
oftalmológicos, diabéticos, ginecológicos e urológicos; 
 Criação (ampliação) o do PADI (Programa de Atendimento Domiciliar ao Idoso);  
 Melhorar a distribuição gratuita de medicamentos em parceria com o Governo Federal, Estadual
 Melhorar a distribuição gratuita de medicamentos em parceria com o Governo Federal, Estadual 
e Municipal. 
 Reativar os convénios dos hospitais particulares para cirurgias e atendimentos de emergências. 
 Encaminhar projetos de leis para regularizar a insalubridade aos profissionais de saúde. 
 
   
AGRICULTURA 
 
 Desenvolvimento Rural e acessibilidade ao produtor. 
 Reativação das lavouras comunitárias. 
 Investir no maquinário da secretaria de agricultura para atender o produtor rural em todas as 
áreas em tempo real. 
 Suporte para as cooperativas de agricultura familiar. 
 Contratação de profissionais de laticínios para dar suporte as cooperativas e associações de 
Leite. 
 Criação da Feira Cultural para a exposição e vendas das produtividades dos produtores rurais e
 Criação da Feira Cultural para a exposição e vendas das produtividades dos produtores rurais e 
outros, com shows locais. 
 Cooperativa de Avicultura de Corte (Carne) e Avicultura de Postura (Ovos) em parceria com a 
administração na construção de galpões, compra das aves, direcionando a produção em 
parceria para merenda escolar e cestas básicas. 
 Adquirir um Secador de Milho e um Silo de armazenamento de sementes. 
 
 
  
INFRAESTRUTURA 
“Cuidar da cidade sempre, a manutenção é necessária e evita gastos maiores ao poder público” 
 
Objetivo: Reestruturar as necessidades estruturais visando a conservação do património público e 
ambiental.  
 Estruturação de um ponto de atendimento para a “Delegacia da Mulher”, em parceria com o 
governo estadual;
. Valendo ressaltar que buscaremos juntos ao Governo do Estado, como também Federal, apoio através de projetos para consolidar ações intergovernamentais para desenvolver e fortalecer todas as áreas, priorizando a Saúde, Educação, Assistência Social, Emprego e Geração de renda, Infraestrutura, Segurança, Lazer, Habitação, entre outros. No entanto, pretendemos garantir a universalidade dos direitos a assistência com equidade e justiça social, objetivando sempre a redução das desigualdades sociais dando ênfase ao direito a diversidade, tratando todos os cidadãos com igualdade plena, a fim de garantir a todas as pessoas o pleno exercício da cidadania e a melhoria da qualidade de vida do povo Campinaçuense
governo estadual;  
 Reforma, ampliação e moderniza ção da rodoviária municipal, construção de quiosques para 
vendas de produtos da cidade;   
 Implantação de Plano de Gestão dos Resíduos Sólidos com direcionamento a coleta do lixo;  
 Fomentação de fábricas e indústrias em parceria com a iniciativa privada para sustentabilidade 
do crescimento do sistema socioeconómico em busca da geração de empregos e renda. 
 Implantação de Energia solar nos prédios públicos e famílias do cadastro único. 
 Finalizar a obra do Hospital Darcy Pacheco. 
 
 
 MEIO AMBIENTE E RECURSOS HIDRICOS 
 
Objetivo: Desenvolver uma administração ambiental sustentável, garantindo aos agricultores o todo 
o acesso ao conhecimento e instrumentos para uma boa atuação no campo e educando a nossa
o acesso ao conhecimento e instrumentos para uma boa atuação no campo e educando a nossa 
população para um olhar alentado para o meio ambiente. 
 
 Programa de consciencialização do uso correto de agrotóxicos e descarte dos seus respetivos 
recipiente;  
 Incentivar o descarte de lixo em forma seletiva;  
 Criar a Unidades de Triagem de Resíduos Sólidos, com retorno de renda voltada para projetos 
de proteção ambiental e recebimento do incentivo do ICMS Ecológico;  
 Implantar em parceria com produtores rurais, para a produção de mudas para viveiros de 
árvores nativas do cerrado e frutíferas, implantar o banco de mudas do município, com o 
objetivo de tornar município um lugar mais sustentável ambientalmente; 
 
CULTURA
objetivo de tornar município um lugar mais sustentável ambientalmente; 
 
CULTURA 
 
“Preservar a cultura, saber aceitar as mudanças do presente e revitalizar o passado e construir novas 
histórias”  
 
 Criar o plano municipal de cultura. 
 Construção do prédio da banda municipal em parceria com o governo estadual e federal. 
 Resgatar os festejos de manifestações culturais da cidade com um toque moderno e 
tecnológico. 
 Implantação do museu municipal e valorização do patrimônio histórico da antiga chapada. 
 Criação do programa “Cidade Conectada”. 
 Festa de Rodeio com premiações e valorização dos profissionais envolvidos do nosso 
município.  Valorização dos artistas locais. 
 Assegurar a parceria do poder público nos seguintes eventos: Festa da Igreja Católica e Dia do
 Assegurar a parceria do poder público nos seguintes eventos: Festa da Igreja Católica e Dia do 
Evangélico. 
 Festejar as datas comemorativas do calendário municipal , como por exemplo: Dia das mães, 
dia dos pais, dia das crianças, entre outras.  
 
JUVENTUDE  
 
 Criar oportunidades de crescimento intelectual e profissional, concedendo 
oportunidades de trabalho e cursos profissionalizantes. 
 Criar o evento “Semana da Juventude” , realização de ações e práticas nunca vividas na 
cidade, tais como: Arte de rua, música de rua, choque cultural com artistas de outras cidades. 
 Ampliar o alcance do programa de estágio IEL e abrir novas oportunidades com parcerias com 
empresas e comércios locais.  
 Criação do Programa “Meu Primeiro Emprego”. 
 
ESPORTE E LAZER
empresas e comércios locais.  
 Criação do Programa “Meu Primeiro Emprego”. 
 
ESPORTE E LAZER 
 
Objetivo: Promover , por meio de ações e projetos, acesso à cultura e desporto, buscando o 
desenvolvimento também do turismo local. Incentivar o protagonismo jovem através de políticas 
públicas desenvolvidas especificamente para esse grupo, assim contribuindo para a formação  de 
jovens mais autónomos e atribuídos de valores, assegurando uma proposta de transformação social. 
 Instituir calendário anual de competições esportivas e ampliar a oferta de modalidades. 
 Estudar a implantação de Programa Bolsa Atleta Municipal.  
 
TRANSPORTE 
 
 Manter um equipamento de qualidade, como maquinário e pessoal qualificado para tomar conta 
das estradas sempre que precisar.
das estradas sempre que precisar. 
 Auxilia encascalhamentos quando necessário. 
 Manutenção e construção de represas. 
 
SEGURANÇA PÚBLICA 
 
 Monitoramento eficaz. 
 Redução da criminalidade no município. 
 Enfretamento do crime organizado (narcotráfico) 
 Aumento da frota da Polícia Militar no município. 
 Implementação de um pelotão do Corpo de Bombeiro e Guarda Civil. 
 Programas de prevenção a Violência.  Reativação do Programa do PROERD. 
 Reativar o convênio entre o DETRAN e PMGO. 
 Campanhas de conscientização para um trânsito seguro. 
 
ASSISTÊNCIA SOCIAL 
 
Objetivo: Garantir uma melhor qualidade de vida para a população com políticas públicas 
humanizadas, assegurando que os direitos de todos sejam igualmente respeitados. 
 
 Construção de 100 casa anualmente.
 Construção de 100 casa anualmente. 
 Reformas habitacionais. 
 Construção do Centro de convivência do idoso e contratação de profissionais qualificados. 
 Atendimento com profissionais capacitados. 
 Criar o Programa de apoio ao empreendedor individual. 
 Reestruturação do CAPE (Centro de apoio pedagógico especializado), com os seguintes 
atendimentos: Fisioterapia, Fonoaudiólogo, psicólogo e demais profissionais que precisam. As 
famílias também serão acolhidas conforme suas necessidades.  
 
SECRETARIA DA MULHER 
 
 Sala de acolhimento e suporte em todas as áreas necessárias para o bem estar das mulheres de 
nosso município. 
 Assistência psicológica e social. 
 Orientação jurídica para situações vulneráveis. 
 Cursos profissionalizantes para aumentar a renda familiar.
. Ø Conclusão da reforma e ampliação de Escola Municipal Professor Dionésio Alves de Souza, do Assentamento Vale do Bijuí; Ø Continuação das garantias de transporte digno e eficiente aos estudantes que se deslocam dos povoados para a cidade, buscando novas aquisições, como também proporcionar a manutenção da frota do transporte escolar; Ø  Continuação na disponibilização de transporte escolar de qualidade aos estudantes que realizam cursos técnicos e faculdade em outros municípios quando houver demanda; Ø Criar projetos com viabilização de recursos financeiros junto aos Governos Estadual e Federal para construção de Biblioteca Pública Municipal, com acervo atualizado
 Cursos profissionalizantes para aumentar a renda familiar. 
 Programa Saúde da Mulher voltado para a prevenção. 
 
   
VISÃO DE LONGO-PRAZO PARA A CIDADE 
 
              Este Plano de Governo considera os anseios da comunidade de Alto Horizonte que acredita 
em dias melhores e um governo que transforme Alto Horizonte, a médio e longo prazo, em uma das 
melhores cidades de Goiás para se viver, trabalhar, investir e visitar. 
             No campo social posiciona a cidade em nível nacional, como a c idade que reúne 
simultaneamente a melhor qualidade de vida, um sistema de saúde básico eficiente e que promove 
hábitos e costumes mais saudáveis para uma população integrada à educação e cultura.  
           Para isso, seremos:  
 Uma cidade referência na educação pública do Estado;
Para isso, seremos:  
 Uma cidade referência na educação pública do Estado;  
 Uma cidade cujo sistema básico de saúde apresenta eficiência, tanto na qualidade do 
atendimento, quanto do número de beneficiados;  
 Referência Nacional em redução de déficit habitacional; 
 Uma cidade sem pobreza e desigualdade extrema mais integrada cultural e socialmente; 
 Reconhecida pela produção cultural.  
 
  
OBJETIVOS E PRINCIPIOS DE ATUAÇÃO DO GOVERNO 
 Evoluir na acessibilidade e na qualidade da prestação dos serviços públicos municipais; 
 Transformar a cidade, dotando -a de equipamentos urbanos mais adequados às demandas e ao 
crescimento da população;  
 Valorizar e garantir o uso sustentável do meio ambiente, da paisagem e do patrimônio natural,
 Valorizar e garantir o uso sustentável do meio ambiente, da paisagem e do patrimônio natural, 
cultural e histórico no processo de desenvolvimento da cidade;  
 Garantir maior igualdade de oportunidades para os jovens e crianças da cidade;  
 Contribuir para a formação de um ambiente de negócios competitivo para o crescimento 
econômico sustentável;  
 Promover o desenvolvimento de setores estratégicos para a economia Alto Horizonte;  
 Posicionar Alto Horizonte como importante centro político e cultural no cenário regional;  
 Colocar o cotidiano das pessoas como tema prioritário de governo, aproximando-o dos cidadãos;  
 Estabelecer uma perfeita integração entre as políticas públicas municipais, estaduais e federais;
 Valorizar, desenvolver e motivar os talentos humanos do município;  
 Tornar Alto Horizonte uma das cidades mais integrada do ponto de vista urbanístico e cultural; 
 Reduzir os indicadores de pobreza na cidade. 
 Criação do Fundo pós mineração de sustentabilidade. 
 Ajuda de custo de 50% para pagamento do plano de saúde do servidor público. 
 Criação do vale alimentação para o todo o servidor público. 
 Aumento do valor do cartão social incluso vale feira (Pão, carne e leite).
PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL CAMPINAÇU - GOIÁS     Programa de Governo   Coligação “CAMPINAÇU NO RUMO CERTO”   (UNIÃO BRASIL, MDB E PRD)       2025/2028   AGRADECIMENTO    Externamos nossos agradecimentos primeiramente a Deus, pela oportunidade de junto à nossa comunidade criar diretrizes que vem de encontro com as necessidades da nossa cidade. Este Programa de Governo expressa nosso respeito, nosso compromisso com a continuidade do trabalho e nosso amor por Campinaçu e pelo nosso povo. Nosso muito obrigado a  todos que contribuíram direta ou indiretamente para sua elaboração.    “FAZER ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA É GERIR INTERESSES COLETIVOS; É CUIDAR DA COISA PÚBLICA  COM ZELO E RESPONSABILIDADE SOCIAL”. Prof. Me
. Prof. Me.  Jeferson Botelho Pereira APRESENTAÇÃO    Apresentamos com muita satisfação e orgulho nosso Plano de Governo que traduz o anseio, o desejo de toda população Campinaçuense de ter uma continuidade de uma gestão honesta  realmente comprometida com a nossa cidade. Trata-se de uma proposta de política pública elaborada a partir de inúmeras conversas com nossa população, na qual vislumbra a continuidade de uma SAÚDE digna, e essa é a nossa bandeira, como também uma cidade justa, organizada, onde as pessoas são reconhecidas e valorizadas, olhando sempre para os mais necessitados. Vale ressaltar que sempre que homens de bem se furtam da responsabilidade de entrar para a vida pública, os oportunistas tomam conta e quem sofre é o povo
. Sempre sonhamos e trabalhamos com um Campinaçu justo, humano, democrático, transparente  e livre da corrupção. Por isso que com muita alegria colocamos nossos nomes a disposição para transformarmos e humanizar nossa cidade, cuidar das pessoas de verdade. INTRODUÇÃO				 Este documento é um instrumento em que se apresenta e define o Plano de Governo para o Município de Campinaçu, Gestão 2025/2028, onde estão apresentadas as principais propostas dos candidatos Dr. Douglas e Vilinin e da Coligação “CAMPINAÇU NO RUMO CERTO”,  composta pelos partidos UNIÃO BRASIL, MDB E PRD que estabelece as diretrizes e as medidas que serão tomadas no novo governo Campinaçuense
. A elaboração do nosso programa de governo parte de um diagnóstico amplo dos principais problemas da cidade, constituindo-se, portanto, em propostas concretas e viáveis para solução dos mesmos em todas as áreas, ou seja, crescer economicamente, socialmente e ambientalmente sustentável, traduzindo o anseio da população de ter um cidade justa e organizada em todos os seguimentos. As propostas ora apresentadas nesse Plano de Governo Municipal serão de ações voltadas para a continuidade e melhoria da qualidade de vida de toda a população Campinaçuense, continuando a priorizar os mais carentes, visando assegurar-lhes a igualdade de oportunidades e de  direitos
. 	SAÚDE				 Ø Continuar assegurando a humanização do atendimento na rede de saúde pública, garantindo uma postura de atenção e cuidado que responda efetivamente à expectativa da  população buscando ainda mais altos índices de satisfação e resolutividade. Ø Continuar promovendo a melhoria da infraestrutura do SUS por meio da  modernização do sistema, para assegurar aos seus usuários e trabalhadores condições ainda mais adequadas de acesso aos serviços de saúde; Ø Garantir a manutenção e melhorias do Centro Cirúrgico do Hospital Municipal São Marcos através de projetos junto a Agência de Vigilância Sanitária ANVISA e o Conselho Regional de Medicina CREMEGO para garantir ainda mais as realizações e segurança nas cirurgias de pequena e média complexidade
. Ø Informatização de todos os setores de atendimento hospitalar com criação de arquivo digital (em fase de implantação). Ø Continuar capacitando os profissionais da área da saúde buscando oferecer um atendimento moderno, digno, respeitoso e eficiente, tendo em vista avaliações de satisfação realizadas com os usuários; Ø Renovar e modernizar os equipamentos hospitalares de acordo com a necessidade, melhorando as condições para os profissionais e pacientes durante o atendimento. Ø Manutenção e continuação do funcionamento do laboratório de análises clínicas 24 horas por dia, para  atender as demandas do nosso município de forma integral e objetiva. Ø Continuar parceria com outros laboratórios para realização de exames que não podem ser realizados em nosso serviço
. Ø Promover a redução dos riscos e agravos à saúde da população, por meio das ações de promoção e vigilância em saúde; Ø Promover campanhas na cidade e em todos os povoados, voltadas à prevenção e promoção da saúde, com realização de palestras e atividades itinerantes
. Ø Continuar com o PADI (Programa de Atendimento Domiciliar ao Idoso) que visa acompanhar as condições de saúde da nossa população idosa oferecendo um atendimento humanizado com atenção e carinho, a fim de promover a prevenção e a reabilitação da saúde; Ø Continuar a assistência à saúde (saúde física, mental psicossocial, do idoso e de pacientes portadores de necessidades especiais), fazendo integração entre a saúde e assistência social; Ø Manter as ações de saúde e assistência social, dando agilidade levando assistência humanizada para famílias mais carentes; Ø Ampliar o atendimento de saúde bucal, dando ênfase à odontologia preventiva; Ø Realização de ações nos povoados para atendimento odontológico, fazendo uso da Unidade Odontológica Móvel do programa Brasil Sorridente
, fazendo uso da Unidade Odontológica Móvel do programa Brasil Sorridente, levando atendimento especializado para todas as regiões; Ø Garantir o pleno funcionamento da saúde pública em todo nosso município, expandindo o atendimento para todas as regiões e nos povoados de Campo Limpo, Canalina e Assentamento Vale do Bijuí, ofertando um serviço de qualidade e resolutivo na cidade e na zona rural