brunomortari/planos_de_governo_Goias_2024 huggingface dataset:
alimentação saudável, incentivando o consumo de produtos frescos e de origem local. 
  
 
49 
✓   Religião:  
Apoiar a prática religiosa e a diversidade de crenças em uma comunidade é importante 
para promover a liberdade religiosa, o respeito mútuo e a convivência pacífica. Aqui estão 
algumas ações que podem ser implementadas para apoiar a religião de forma inclusiva e 
respeitosa: 
1. Criação de Espaços Multirreligiosos 
• Espaços de Oração em Locais Públicos: Estabelecimento de espaços 
multirreligiosos em locais reservados como escolas, hospitais, universidades e 
rodoviárias, onde as pessoas possam praticar sua fé de forma privada e respeitosa. 
• Áreas de Meditação e Reflexão:  Designação de áreas públicas onde pessoas de
• Áreas de Meditação e Reflexão:  Designação de áreas públicas onde pessoas de 
diferentes crenças possam meditar, refletir ou orar, respeitando a diversidade 
religiosa. 
2. Respeito e Celebração da Diversidade Religiosa 
• Dias Comemorativos e Feriados Religiosos:  Reconhecimento oficial de feriados 
religiosos importantes para diferentes grupos, com a possibilidade de ajustes em 
calendários escolares e profissionais. 
• Celebrações Comunitárias:  Organização ou apoio a eventos que celebrem a 
diversidade religiosa, promovendo a paz e a compreensão entre diferentes 
comunidades de fé. 
3. Educação e Conscientização 
• Workshops e Seminários:  Realização de workshops e seminários que abordem 
temas como liberdade religiosa, diálogo inter -religioso e combate ao preconceito 
religioso.
temas como liberdade religiosa, diálogo inter -religioso e combate ao preconceito 
religioso. 
4. Diálogo Inter-religioso 
• Fóruns Inter-religiosos: Criação de fóruns ou conselhos inter-religiosos que reúnam 
líderes e representantes de diferentes religiões para discutir temas de interesse 
comum e promover o entendimento mútuo. 
• Encontros Culturais e Religiosos:  Organização de encontros regulares entre 
comunidades religiosas para troca de experiências, práticas culturais e discussão de 
questões sociais. 
5. Apoio a Instituições Religiosas 
• Infraestrutura e Permissões:  Facilitação de processos burocráticos para a 
construção ou reforma de templos, igrejas, mesquitas, sinagogas e outros locais de 
culto.  
 
50
construção ou reforma de templos, igrejas, mesquitas, sinagogas e outros locais de 
culto.  
 
50 
• Incentivos Fiscais: Oferecimento de isenções fiscais ou incentivos para instituições 
religiosas que desenvolvem projetos sociais, culturais e educacionais. 
• Segurança de Locais de Culto:  Implementação de medidas de segurança para 
proteger templos e outros locais de culto contra vandalismo e violência. 
6. Apoio a Projetos Sociais de Instituições Religiosas 
• Parcerias com Organizações Religiosas:  Estabelecimento de parcerias entre o 
governo e organizações religiosas para a implementação de projetos sociais, como 
distribuição de alimentos, abrigo para desabrigados, e apoio a vítimas de violência. 
• Financiamento e Subsídios:  Disponibilização de financiamento ou subsídios para
• Financiamento e Subsídios:  Disponibilização de financiamento ou subsídios para 
projetos comunitários conduzidos por organizações religiosas que beneficiam a 
sociedade em geral. 
7. Apoio Jurídico e Proteção Legal 
• Defesa da Liberdade Religiosa: Garantia de que todas as religiões tenham proteção 
legal contra discriminação, assédio e perseguição. 
• Orientação Legal:  Oferecimento de orientação jurídica para instituições religiosas 
sobre seus direitos e obrigações dentro do sistema legal. 
8. Mediação de Conflitos Religiosos 
• Serviços de Mediação:  Disponibilização de serviços de mediação para resolver 
conflitos entre diferentes comunidades religiosas ou dentro de uma mesma 
comunidade. 
• Treinamento para a Polícia e Outros Agentes Públicos:  Capacitação de policiais,
salários, regulamentando -os e estabelecendo planos de cargos e salários em 
isonomia a outros cargos similares, como por exemplo: atendente e recepcionista; 
9. Buscar estabelecer por lei o PNEE, onde os sistemas de ensino estaduais e 
municipais poderão e buscarão receber apoio para instalar salas de recursos 
multifuncionais ou específicas, dar cursos de formação inicial ou continuada de 
professores por meio da EFAP -Escola de Formação e Aperfeiçoamento Profissional 
criada por meio de pro jeto de minha autoria (2018), melhorar a acessibilidade 
arquitetônica e pedagógica nas escolas, e ainda criar ou aprimorar Centros de Serviço 
de Atendimento Educacional Especializad o, fazer valer o transporte escolar para 
alunos especiais;
comunidade. 
• Treinamento para a Polícia e Outros Agentes Públicos:  Capacitação de policiais, 
professores e outros servidores públicos sobre como lidar com questões de conflito 
religioso de forma sensível e respeitosa. 
9. Promoção da Cultura e Arte Religiosa 
• Exposições e Festivais Culturais:  Organização de exposições e festivais que 
destacam a arte, a música e a cultura das diversas tradições religiosas presentes na 
comunidade. 
• Publicações e Produções Culturais: Apoio a publicações, filmes, documentários e 
outras produções que promovam o entendimento das diferentes religiões. 
10. Inclusão nos Meios de Comunicação 
• Programas Religiosos em Mídia Pública:  Criação ou suporte a programas em 
meios de comunicação públicos que abordem temas religiosos de maneira inclusiva
meios de comunicação públicos que abordem temas religiosos de maneira inclusiva 
e educativa. 
• Espaços para Religiões em Mídia Comunitária:  Garantia de espaço em rádios, 
jornais e outros veículos de comunicação comunitária para a divulgação de eventos 
e mensagens de diferentes religiões.  
 
51 
11. Iniciativas de Serviço Comunitário 
• Voluntariado Multirreligioso: Promoção de iniciativas de voluntariado que reúnam 
pessoas de diferentes crenças para trabalhar juntas em projetos comunitários, 
fortalecendo os laços sociais. 
• Campanhas Humanitárias Conjuntas:  Organização de campanhas humanitárias 
lideradas por várias comunidades religiosas, abordando questões como pobreza, 
fome e assistência a desastres. 
12. Iniciativas Governamentais de Inclusão
fome e assistência a desastres. 
12. Iniciativas Governamentais de Inclusão 
• Comitês Consultivos sobre Religião:  Estabelecimento de comitês consultivos 
compostos por líderes religiosos que possam aconselhar o governo em políticas que 
afetem a liberdade religiosa e as práticas de fé. 
• Diretrizes Inclusivas em Políticas Públicas:  Criação de políticas públicas que 
garantam a inclusão de todas as religiões no planejamento urbano, na educação e 
em outras áreas de interesse público. 
 
 
 
“Essas ações podem contribuir para uma sociedade mais inclusiva, onde 
todas as pessoas, independentemente de sua fé, possam praticar sua 
religião com liberdade e respeito mútuo.” 
Ribeiro Túllio! 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
52 
✓ Conclusão:
Ribeiro Túllio! 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
52 
✓ Conclusão: 
Que possamos propor, elaborar, planejar, trabalhar e ofertar resultados positivos para 
toda a nossa comunidade, que estejamos sempre pautados na Legalidade, na 
imparcialidade, na moralidade, na publicidade e na eficiência. 
Que a nossa conduta seja sempre conciliadora , amigável e de respeito a todas as 
classes, a todos os credos, a toda diversidade cultural e social. 
Afirmo que, na ausência dos filhos, cuidaremos dos pais, que na ausência dos pais, 
cuidaremos dos filhos, que na nossa gestão  iremos acolher os abandonados, cuidar e 
conduzir para vida aqueles que foram esquecidos, afirmo que teremos um olhar ampliado 
sobre os menos favorecidos, que buscaremos estabelecer uma sociedade justa e fraterna
sobre os menos favorecidos, que buscaremos estabelecer uma sociedade justa e fraterna  
em respeito as convenções humanitárias e a minha própria conduta de vida. 
Que todos os termos e afirmações aqui contidos embasem a nossa gestão e que seja 
esse um termo documentado entre “eu e você”, entre nós! Que aqui esteja expresso não 
apenas promessas a serem cumpridas, mas sim, um acordo a ser realizado com a 
contribuição de todos. 
 
 
Águas Lindas de Goiás, 15 de agosto de 2024. 
 
 
 
 
 
 
 Ribeiro Túllio!  
 
 
 
  
 
53 
Carta aos servidores municipais! 
Em respeito e com orgulho de ser uma pessoa destinada a servir ao público, enfatizo 
que não é apenas o setor privado que precisa de atenção. Como servidor público, sei da
que não é apenas o setor privado que precisa de atenção. Como servidor público, sei da 
importância desse segmento para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. 
Uma gestão pública eficiente se dá por meio de servidores qualificados e estimulados, para 
tanto, é preciso elaborar e levar aos servidores municipais propostas de participação coletiva nas 
tomadas de decisões do executivo sobre Planos de Cargos e Salários, inclusive abrindo espaço para 
estudos de e por cada categoria; 
Assim, em resumo, torno esses termos uma proposta e compromisso de campanha 
para com todas os Servidores Municipais de Águas Lindas do Goiás. 
1. Criação do GEAL -Grupo de Estudos por categoria;  (Saúde, Educação, Segurança, 
Administração...);
Administração...); 
2.  Fiscalizar as verbas públicas, levando à comunidade toda a transparência sobre a 
destinação da mesma; 
3. Colocar fim ao nepotismo por meio de um programa denominado (Nepotismo zero); 
4. Ofertar qualidade ao serviço público de Águas Lindas de Goiás respeito e valorização 
de todos, promovendo a Igualdade, equidade e isonomia entre os cargos, mesmo 
aqueles que não tenham reconhecimento em lei específica, equiparando avanços nos 
percentuais a partir dos valores estabelecidos no edital do concurso da época a 
cargos que concorriam a valores similares;  
5. Estudar e debater a reestruturação das carreiras, por meio da criação de planos de 
cargos e salários condizentes com o restante do país , resgatando as progressões e
cargos e salários condizentes com o restante do país , resgatando as progressões e 
realizando gradualmente o pagamento das perdas salarias, pois, a nossa gestão será 
para vocês e para a nossa comunidade; 
6. Reestabelecer as progressões na vertical de ( de 5 a 15 %) após o Probatório e 
horizontal de (2%) A.A. Com pagamento das perdas salariais ocasionada pela PL.22 
do executivo;  
7. Levar ao conhecimento dos servidores municipais os valores de repasses, receitas e 
despesas das verbas do FNDE, FME, SUS, FMS entre outras de forma clara, objetiva 
e transparente;    
 
54 
8. Buscar estabelecer em lei os cargos que não se constituem nos planos de cargos e 
salários, regulamentando -os e estabelecendo planos de cargos e salários em
alunos especiais; 
10. Trabalhar junto com a categoria, com o poder jurídico e se pautar nas leis para 
estabelecer a verdadeira Gestão Democrática nas escolas  com VOTO de toda a 
comunidade escolar (pais, servidores, professores); 
11.  Acabar com a substituição obrigatória de professores já no primeiro mês de aula do 
ano de 2025; 
12. Garantir em lei as duas coordenações livres semanais para todos os professores(as) 
e três coordenações para os profissionais que completarem 20 anos de efetivo serviço 
na função do magistério; 
13. Programa com estagiários sob supervisão da coordenação escolar; 
14. Programa do mestre do futuro para alunos da área pedagógica em formação ou já formados; 
15. Limitar o número de estudantes em classes com alunos com necessidades especiais;
15. Limitar o número de estudantes em classes com alunos com necessidades especiais; 
16. Estabelecer um número viável de alunos por sala em conjunto com a categoria; 
17. Gratificar o professor com alunos especiais; 
18. Implantar o programa de valorização com abono de 5 dias anuais por assiduidade; 
19. Criar convênios com academias e clubes para lazer e prática esportiva para todos os 
servidores do município, inclusive com SESC e seus estabelecimentos em outros 
estados;  
 
55 
20. Implantar um Plano de Saúde para os servidores.; 
21. Demais necessidades que estejam ausentes, discutiremos com os profissionais de 
cada área em pauta separada.  
Para finalizar, afirmo e me comprometo que, essas são as propostas a serem
Para finalizar, afirmo e me comprometo que, essas são as propostas a serem 
implementadas a partir do primeiro e segundo semestre de  2025, todas as outras 
propostas presentes no plano de governo  serão estabelecidas no máximo em um  ou 
dois biênios, pois, se pautam em questões orçamentárias anuais que intrinsicamente 
caminham junto com a responsabilidade fiscal , com a legalidade, com a 
impessoalidade, como a moralidade e com a eficiência na gestão pública. 
 
Águas Lindas do Goiás, 15 de agosto de 2024. 
 
 
        
Francisco José Rodrigues Ribeiro 
Professor- Bacharel em Ciências Contábeis – Policial Militar 
Candidato ao Cargo de Prefeito de Águas Lindas de Goiás-GO 
 
 
 
     
Ronilton Goçalves 
 Rodoviário 
Sindicalista 
 
 
Assinam esses termos:
Ronilton Goçalves 
 Rodoviário 
Sindicalista 
 
 
Assinam esses termos: 
Marco Tulio Pinto da Silva – Servidor Público Federal 
Ass: 
 
 
Marcos Antonio da Cruz Ramos – Segurança Pública 
Ass:  
 
 
Francisco de Assis do Nascimento – Pedagogo 
Ass: 
 
 
56 
Elvanda de Deus Dias Vale – Professora – Diretoria do SINTEGO. 
Ass: 
 
 
Francisca Rodrigues Lopes – Professora 
Ass: 
 
 
Gerlanio Fernandes Cardoso – Guarda Patrimonial 
Ass: 
 
 
Flávia Guedes de carvalho – Atendente de Farmácia 
Ass: 
 
 
Márcia Ferreira Passos – Professora 
Ass: 
 
 
Tharley Rogers Ferreira – Guarda Patrimonial 
Ass: 
 
 
Jesualdo – Agente Comunitário de Endemias 
Ass: 
 
 
Izaias Araújo de Souza Junior – Professor 
Ass: 
 
 
Márcia Ferreira Passos – Professora 
Ass:
Ass: 
 
 
Márcia Ferreira Passos – Professora 
Ass:  
 
 
Valéria Jardim – Diretoria do SINTEGO 
Ass:  
 
 
Lauane Daiana Alves da Silva – Secretária do SINTEGO 
Ass: 
 
 
Quedma Martins Trindade – Nutricionista 
Ass: 
 
 
57 
 
Nilson de Melo Brandão – Fonoaudiólogo 
Ass: 
 
Letícia Marques de Sousa – Psicóloga 
Ass: 
 
Andreia Gomes da Silva – Professora 
Ass: 
 
Marco Aurélio – professor 
Ass: 
 
   
 
“Não deixe que pessoas que só pensam si determinem o seu caminho, não aceite a 
imposição dos opressores, busque na argumentação o melhor canal para a 
construção de um mundo melhor, se não houver argumentação, dê a resposta na hora 
de votar”. 
 
Águas Lindas do Goiás, 15 de agosto de 2024.
PLANO DE GOVERNO DO CANDIDATO A PREFEITO TÚLIO CAIRO E DA VICE PREFEITA 
KARLA MORAIS, PARA A CIDADE DE PALESTINA DE GOIÁS/GO 
 
APRESENTAÇÃO 
Caros eleitores de Palestina de Goiás: Apresentamos aqui as principais propostas para nossa futura 
gestão 2025-2028. Desejamos ser aceitos por você cidadão Palestinense, como candidatos a Prefeito e a 
Vice Prefeita nas eleições 2024. 
Com 32 anos, cristão , casado com a Rogéria Alves Borges Ferreira, pai de 03 três filhos, produtor 
Rural neste município, nascido e criado na região do Brejão e Água Limpa, neto do Senhor Anair José dos 
Santos, conhecido como NETO TONTIM, Genro Ex, prefeito RODRIGUES, tendo como Vice -Prefeita a 
atual Vereadora Karla Morais, Cristã,  casada com Tiago Jorge Tirloni, mãe de 02 filhos, empresaria neste
município, Produtora Rural, Bacharel em Direito, Presidente do Sindicato Rural por três mandatos, filha do 
Primeiro Prefeito de Palestina de Goiás, Senhor CARLÃO, neta do Sr. Guilhermino Moraes, após ser 
convidadas por várias lideranças  do Grupo que faz oposição ao atual governo municipal e por não 
concordar e muito menos compactuar com vertas injustiças sociais por eles praticadas, decidi fazer parte 
como vice da chapa RENOVAÇÂO E TRABALHO POR UMA PALESTINA MELHOR. 
Como defensores da honestidade, lealdade, transparência, ótimos resultados e excelentes parcerias 
para alcançar uma sociedade mais justa. 
Certo das Benções e aprovação de Deus, pedimos respeitosamente o seu tão valioso – VOTO, por 
inúmeras conquistas ao nosso Município. TÚLIO CAIRO E KARLA MORAIS. 11
inúmeras conquistas ao nosso Município. TÚLIO CAIRO E KARLA MORAIS. 11 
PROPOSTAS PARA GOVERNAR PALESTINA DE GOIÁS 2025/2028 
 
 SECRETARIA DE INFRAESTRUTURA URBANA E RURAL 
• Implementação de calçadas em todos os passeios da cidade e meio fio. 
• Implantar iluminação de LED em toda cidade; 
• Restauração do asfalto nas ruas e avenidas de Palestina de Goiás. 
• Criação de uma academia com infraestrutura completa para atender a população de 
baixa renda do município;  
• Construção da rede fluvial (drenagem) nas ruas e avenidas para coletar a água da 
chuva e preservar as vias pavimentadas; 
• Construção da rede de esgoto em toda cidade, bem como implantação da estação de 
tratamento; 
• Construção de um lago artificial com infraestrutura adequada para atender às
tratamento; 
• Construção de um lago artificial com infraestrutura adequada para atender às 
demandas de lazer, esporte e geração de empregos; 
• Construção de um moderno lar para a terceira idade, para atender a população , com 
médicos, enfermeiros, nutricionista, fisioterapeuta, geriatra, educador físico, entre 
outros; 
• Construção de uma praça moderna no setor Floripa, dotando à de uma academia ao 
ar livre em suas dependências;  
• Aquisição de toda a área do setor Bela Vista (região do reservatório de água da 
Saneago), por um valor justo para implantar um bosque com pista de cooper, pista de 
ciclismo, pista de skate, área de camping, arenas de futevôlei, campo de society,
ciclismo, pista de skate, área de camping, arenas de futevôlei, campo de society, 
piscina para adultos e crianças, e um salão para eventos. • Aquisição de uma área rural para urbanização e construção de 200 casas destinadas a 
famílias de baixa renda em Palestina de Goiás. 
• Aquisição de áreas urbanas para doação a empreendedores interessados em implantar 
comércios, indústrias e empresas que presta serviços que gerem emprego e renda para 
as famílias da cidade. 
• Implementação definitiva de um aterro sanitário em área apropriada, equipado com 
maquinário e espaço para separação de materiais para reciclagem. 
• Criação de uma casa de apoio em Goiânia, com aquisição de um prédio próprio e 
infraestrutura necessária, incluindo motoristas, enfermeiros e alimentação adequada
infraestrutura necessária, incluindo motoristas, enfermeiros e alimentação adequada 
para pacientes em tratamento. 
• Construção de pontes de concreto armado em todas as estradas vicinais do município, 
visando incentivar a produção agrícola e pecuária, além de aumentar a geração de 
empregos e riquezas. 
• Construção de um prédio para abrigar a casa de apoio ao produtor rural em trânsito 
ou em tratamento de saúde. 
• Instalação de mata-burros de pré-moldados e bueiros em todas as estradas vicinais do 
município; 
• Conclusão da reforma do prédio e anexo do CRAs municipal (antigo prédio da 
biblioteca municipal em frente à igreja católica). 
• Reforma completa do espaço da garagem e almoxarifado, dotando-o de infraestrutura
• Reforma completa do espaço da garagem e almoxarifado, dotando-o de infraestrutura 
adequada para oficina e armazenamento de materiais de construção. 
• Reforma total das lavanderias municipais nos Setores Central e Palmeiras, 
proporcionando infraestrutura adequada para atender a comunidade. 
• Revitalização das praças Guilhermino Moraes de Faria, Praça da Rodoviária, Ginásio 
de Esportes, Praça do Setor Palmeiras e Praça em frente à prefeitura. 
• Reforma e adequação do prédio da Escola Municipal Maria Izabel de Figueiredo, 
incluindo a construção de seis salas de aula e espaços para oficinas. 
• Reforma completa da Creche Municipal Argentina Maria do Santos, adequando o 
espaço para atender a demanda atual, incluindo berçário.
espaço para atender a demanda atual, incluindo berçário. 
• Reforma total do Hospital Municipal Laudelino Bueno da Silva, com construção de 
novos espaços para atender à nova realidade da saúde pública, além de equipamentos 
modernos e profissionais qualificados. 
• Reforma completa do Posto de Saúde, incluindo a construção de um novo espaço para 
recepção e reuniões. 
• Reforma do ginásio de esportes, com instalação de um piso moderno na quadra, troca 
do telhado e restauração completa dos banheiros, vestiários e melhoria da iluminação. 
• Reforma total da arena de rodeio, com construção de arquibancada coberta, 
ampliação do número de banheiros, e adequação dos currais e pistas. 
• Conclusão da construção do espaço do clube do laço, reforma dos prédios lá
• Conclusão da construção do espaço do clube do laço, reforma dos prédios lá 
existentes, construção da pista de laço e arquibancada, além de iluminação adequada. 
• Reforma, ampliação e adequação do espaço do clube municipal, com implantação de 
grama sintética no campo de society, revitalização, iluminação e cobertura nas 
quadras de areia e piso convencional, além da revitalização das piscinas existentes e 
construção de um espaço adequado com pias e banheiros para churrasqueiras, 
mudando a entrada do público para as margens da GO 221 e criando um novo espaço 
para estacionamento. 
• Reforma das edificações nos cemitérios do município, com construção de um espaço 
para cultos fúnebres, missas ou eventos similares.  
 
SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO
para cultos fúnebres, missas ou eventos similares.  
 
SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO 
• Dotar as secretarias de secretários e servidores competentes, simples e humildes, 
capazes de atender bem a comunidade. 
• Equiparar o salário dos funcionários que estejam desempenhando funções que não 
são suas; (professores, motoristas, enfermeiros entre outros.) 
• Realizar concurso público no ano de 2025; 
 
 
SECRETARIA DA EDUCAÇÃO  
• Cumprir rigorosamente o piso salarial do magistério e o propor um novo plano de carreira 
para os profissionais da educação. 
• Fazer a distribuição rigorosamente do bônus do FUNDEB entre os profissionais da 
educação. 
• Oferecer três refeições para os alunos da rede municipal e estadual da zona rural e urbana.
• Oferecer três refeições para os alunos da rede municipal e estadual da zona rural e urbana. 
• Fornecer uniformes, calçados e materiais escolares de qualidade. 
• Ampliar o projeto de distribuição de bolsas universitárias e cursos técnicos; 
• Fazer aquisição (compra) de uma nova frota escolar, nos primeiros seis meses de 
mandatos. 
• Fazer uma nova redistribuição das linhas de transporte escolar da zona rural, garantindo 
menor tempo de duração do aluno em trânsito  
• Financiar cursos de capacitação para os profissionais da educação com recurso do 
município. 
• Disponibilizar profissionais, como psicólogos e fonoaudiólogos, para atender os alunos 
da rede estadual e municipal. 
• Incentivar projetos voltados para leitura e escrita.
da rede estadual e municipal. 
• Incentivar projetos voltados para leitura e escrita. 
• Dispor de monitores em todos os ônibus para auxiliar no transporte escolar. 
• Dispor de motorista qualificados (categoria D e E) para atender o transporte escolar, com 
os cursos de capacitação rigorosamente em dia; 
 
 
SECRETARIA DA SAÚDE 
• Implementar o pagamento do piso salarial para todos os profissionais da saúde de acordo 
com legislação atual. 
• Criar um novo consultório dentário nas dependências do hospital municipal dotando-o de 
todos os equipamentos necessário e oferecer um odontólogo (dentista) de segunda a sexta, 
oferecendo serviço completo de tratamento dentário; 
• Realizar doações de próteses dentárias.
oferecendo serviço completo de tratamento dentário; 
• Realizar doações de próteses dentárias. 
• Oferecer serviços de oftalmologia, incluindo doação de óculos e exames gratuitos para 
os moradores de Palestina de Goiás. 
• Garantir que haja profissionais capacitados para atender crianças com deficiências e 
necessidades especiais. • Contratar médicos especialistas, como cardiologistas, ginecologistas, pediatras, 
ortopedistas, urologistas, geriatras, nutricionistas, psicólogos, endocrinologistas e 
cirurgião a partir do primeiro mês de mandato e não apenas em ano eleitoral. 
• Fornecer medicamentos de alto custo, fraldas geriátricas, leite e sondas para pessoas de 
baixa renda. 
• Firmar convênios com hospitais público e privado da região e grande Goiânia para a
baixa renda. 
• Firmar convênios com hospitais público e privado da região e grande Goiânia para a 
realização cirurgias e exames de alto custo, atendendo às necessidades da população de 
Palestina de Goiás. 
• Criar uma bonificação para atender as despesas de transporte dos agentes de saúde; 
• Assegurar o cumprimento das normas para o uso de Equipamentos de Proteção Individual 
(EPI) e realizar o pagamento dos adicionais de insalubridade e periculosidade aos 
profissionais que têm direito, como motoristas, agentes de endemias, agentes de saúde, 
médicos e enfermeiros, guardas, auxiliar de serviços gerais. 
• Adquirir uma unidade móvel de terapia intensiva (UTI) equipada com todos os 
dispositivos necessários.
dispositivos necessários. 
• Disponibilizar um veiculo para atender pacientes da zona rural que necessitar; 
• Dotar as unidades de saúdes com o sensor FREESTYLE Libre para melhor atender os 
usuários. 
 
 
SECRETARIA DO MEIO AMBIENTE 
• Dotar a secretaria de recursos financeiros, bem como pessoal, engenheiro agrônomo e 
florestal, entre outros, para viabilizar licenças ambientais em Palestina de Goiás. 
• Implantar viveiro municipal, bem como dota-lo de espaço adequado e pessoal para 
produção de mudas de espécies do cerrado e da flora em geral, para estimular o 
reflorestamento de áreas degradadas, cursos de água e nascentes; 
• Implementar um projeto de compensação financeira aos proprietários de terra que garantir 
a preservação das áreas com florestas nativas ou revitalizadas;
a preservação das áreas com florestas nativas ou revitalizadas; 
• Criar uma equipe de combate a incêndios, dotando-a de pessoal treinado, maquinários e 
equipamentos adequados. 
• Oferecer o serviço de curva de níveis e coletoras de armazenamento de águas das chuvas, 
de forma gratuita, para evitar o assoreamento dos cursos de água, formação de erosões e 
danificação das estradas. 
• Implantar um projeto de plantio de arvores em todas as ruas, avenidas e praças; 
• Implantar de forma definitiva e racional, o aterro sanitário, em área e local adequado, de 
forma a atender a legislação local. 
• Educação e conscientização para sustentabilidade e qualidade de vida; 
• Aprimoramento do plano municipal de saneamento básico; 
 
 
 
SECRETARIA DE ESPORTES E LAZER
• Aprimoramento do plano municipal de saneamento básico; 
 
 
 
SECRETARIA DE ESPORTES E LAZER 
• Estabelecer uma secretaria exclusiva ao esporte e lazer dotando-a de recursos e pessoal. 
• Oferecer e financiar as atividades esportivas, realizadas no município e região. 
• Criar uma escola infantil para atender as modalidades como futebol, futsal, balé, vôlei, 
handebol entre outros. • Organizar e financiar eventos esportivos abrangendo todas as modalidades a nível 
municipal e regional. 
• Adquirir materiais esportivos de boa qualidade e em quantidade suficiente. 
• Fomentar eventos relacionados ao motociclismo, ciclismo, entre outros; 
 
SECRETARIA DA CULTURA 
 
• Dotar a secretaria de recurso financeiros e físicos, bem como de pessoal.
• Dotar a secretaria de recurso financeiros e físicos, bem como de pessoal. 
• Financiar e organizar eventos com apresentações artísticas, valorizando os artistas do 
município e região. 
• Organizar e financiar eventos em todas as datas festivas. 
• Apoiar e financiar as celebrações tradicionais, culturais e religiosas do município. 
• Sustentar, apoiar e incentivar a banda de música e a fanfarra da cidade. 
• Construir um centro de convenções municipal. 
• Promover e financiar a festa dos amigos. 
• Organizar e financiar rodeios, eventos de laços e shows gratuitos. 
• Apoiar e financiar as comitivas tradicionais do município. 
• Comemorar o aniversário da cidade, com inauguração todos os anos de pelo ao menos 
uma obra de grande porte, churrasco e show artístico.
uma obra de grande porte, churrasco e show artístico. 
• Retomar e apoiar a tradicional festa de maio. 
• Fomentar o turismo no município, garantindo a conservação dos sítios arqueológicos 
existentes no município. 
 
 
SECRETARIA DE SEGURANÇA PÚBLICA 
 
• Criar um plano de carreira para a guarda municipal, equiparando-os com as forças de 
segurança do estado. 
• Adquirir uma caminhonete zero km para uso exclusivo da GCM. 
• Comprar uma caminhonete zero km para uso exclusivo o conselho tutelar. 
• Cumprir o piso salarial dos conselheiros tutelares na forma lei; 
• Oferecer cursos de aperfeiçoamento profissional para a guarda municipal e conselheiros 
tutelares. 
• Ampliar o monitoramento público no município. 
• Apoiar e valorizar os eventos promovidos pelo conselho tutelar.
• Apoiar e valorizar os eventos promovidos pelo conselho tutelar. 
 
SECRETARIA DE AÇÃO SOCIAL 
 
• Implantar o programa "Meu Primeiro Emprego" para jovens de 14 a 17 anos; 
• Criar um berçário municipal. 
• Desenvolver o projeto "Amigo da Melhor Idade". 
• Criar o projeto "Cartão Cidadão Municipal". 
• Distribuir pão e leite para pessoas de baixa renda, comprando de fornecedores locais. 
• Fornecer alimentação para idosos em situação de vulnerabilidade. 
• Oferecer atendimento presencial por setor para demandas locais. • Doar cestas básicas, cobertores, agasalhos e kits para gestantes. 
• Isentar o IPTU para pessoas de baixa renda. 
• Implantar cursos de artesanato, corte e costura, pintura,  beleza, culinária entre outros.
• Implantar cursos de artesanato, corte e costura, pintura,  beleza, culinária entre outros. 
• Adquirir área rural nas imediações da cidade,  para implantação da lavoura e horta 
comunitária 
 
SECRETARIA DE AGRICULTURA 
• Apoiar a criação de associações e cooperativas, na zona rural e urbana, dotando-as nos 
primeiros momentos de recursos financeiros e físico   . 
• Apoiar a agricultura familiar. 
• Fornecer tratores, retroescavadeiras, pá mecânica, motoniveladoras (patrolas) e 
caminhões para atender produtores de diferentes portes, na melhoria das estradas, 
transporte de insumos em geral, preparo de solo para reforma de pastagens e prática da 
agricultura, construção de poços para armazenamento de água e criação de peixes, entre 
outros;
agricultura, construção de poços para armazenamento de água e criação de peixes, entre 
outros; 
• Adquirir novos implementos agrícolas, como grades, niveladoras, terraciadores, bombas 
de veneno, máquinas para calcário e plantadeira para sementes e adubo. 
• Contratar profissionais qualificados, como engenheiros agrônomos e médicos 
veterinários, para atender a agricultura familiar e produtores em geral;  
• Realizar levantamento e cascalhamento de todas as estradas principais e ramais. 
• Adquirir caminhões basculantes, que podem ser utilizados como prancha e caminhão-
pipa; 
• Fazer aquisição de caminhões novos, tratores traçado, e uma motoniveladora zero. 
 
SECRETARIA DE VIAÇÃO E OBRAS 
 
• Dotar a secretaria de recursos financeiros, bem como de pessoal, engenheiros civis,
• Dotar a secretaria de recursos financeiros, bem como de pessoal, engenheiros civis, 
elétrico, arquiteto, pedreiros, carpinteiros, auxiliar de serviços gerais, maquinários e 
equipamentos; 
• Implementar uma politica de realização de edificações em geral por administração direta, 
como forma de economia e aproveitamento da mão de obra que existente em Palestina.
1 
 
PLANO MUNICIPAL DE GOVERNO- EDÉIA-GO 
COLIGAÇÃO “O BOM LEGADO CONTINUA”. 
FEDERAÇÃO PSDB CIDADANIA, FEDERAÇÃO BRASIL DA ESPERANÇA-FÉ 
BRASIL (PT/PC do B, PV) e PDT. 
PREFEITA: CARLA FARIA DE FREITAS 
VICE PREFEITO: ORESTES CANDIDO DE LACERDA 
GESTÃO: 2025/2028. 
 
1-)PRINCÍPIOS DA ATUAÇÃO GOVERNAMENTAL: 
-Evoluir na acessibilidade e na qualidade da prestação de serviços públicos 
municipais; 
-Reduzir os indicadores de pobreza do Município por meio de Políticas 
Públicas; 
-Garantir maior igualdade de oportunidades para jovens e crianças do 
nosso Município; 
-Colocar as pessoas como tema prioritário do governo, aproximando-se do 
cotidiano das pessoas e conhecendo as suas necessidades; 
-Assegurar uma gestão profissional dos recursos do Município, adotando
-Assegurar uma gestão profissional dos recursos do Município, adotando 
instrumentos de planejamento e acompanhamento para melhor 
prestação de serviços à comunidade; 
-Estabelecer uma maior integração entre as políticas municipais, estaduais 
e federais: 
-Garantir que os serviços públicos prestados à comunidade tenham o 
mesmo padrão de qualidade em todos os setores da administração 
Municipal.  
 
 2 
 
2)-ADMINISTRAÇÃO, PLANEJAMENTO E FINANÇAS: 
-Dar transparência  dos gastos públicos, com a publicação do orçamento 
municipal e da movimentação financeira para que a sociedade acompanhe 
a execução financeira municipal, no Portal da Transparência; 
-Garantir os pagamentos dos salários dos Servidores Municipais com 
pontualidade, bem como dos fornecedores;
pontualidade, bem como dos fornecedores; 
-Implantar um rigoroso controle na compra de materiais, contratação de 
serviços e gestão de contratos com fornecedores e prestadores de 
serviços; 
-Reestruturar e otimizar  a estrutura da administração pública municipal, 
investindo na modernização tecnológica  na prestação de serviços públicos 
ao cidadão através de sistemas; 
-Qualificar os gastos públicos , através do aprimoramento de custos, ; 
otimização dos recursos públicos. 
 
3)-EDUCAÇÃO , CULTURA , ESPORTE e LAZER: 
- Melhoria no transporte escolar e veículos garantindo transporte digno e 
eficiente aos estudantes que se deslocam da área rural para a sede 
municipal; bem como o transporte de estudantes universitários para a 
Capital e outras cidades.
municipal; bem como o transporte de estudantes universitários para a 
Capital e outras cidades. 
-Investir na reforma, manutenção e revitalização da estrutura física e 
equipamentos escolares; 
-Qualificação continuada dos profissionais da educação; 
-Garantir investimentos em materiais pedagógicos, merenda escolar com 
qualidade, tecnologia  da informação e ampliação dos espaços escolares;  
 
 3 
-Garantir a inclusão das crianças com deficiência  e necessidades especiais, 
assegurando acessibilidade, equipamentos e formação para os 
professores  da rede municipal de ensino para este fim: 
-Potencializar a Assistência Psicopedagógica; 
-Implementar campanhas educativas periodicamente nas escolas, sobre 
temáticas relacionadas à segurança, meio ambiente, saúde, prevenção às
temáticas relacionadas à segurança, meio ambiente, saúde, prevenção às 
drogas, trânsito e outros temas sociais: 
-Garantir o fornecimento de uniformes e materiais escolares, assegurando 
sua qualidade e prazos de entrega; 
 
3.1)-CULTURA: 
-Fortalecer ações conjuntas com os órgãos dos governos Municipais, 
Estadual e Federal; 
-Elaborar e promover um calendário das manifestações culturais; 
-Manter e resgatar as festas culturais e de lazer de nosso  Município; 
-Pleitear junto às outras esferas de governo, parceria para a execução de 
projetos de cultura. 
-Reativar, ampliar e fortalecer o Programa de Formação Musical “Tocando 
em Frente” 
 
3.2)-ESPORTE e LAZER: 
-Estímulo ao esporte- educação como ferramenta de fomento à  iniciação
3.2)-ESPORTE e LAZER: 
-Estímulo ao esporte- educação como ferramenta de fomento à  iniciação 
esportiva para fins de desenvolvimento de categoria de base nas 
modalidades esportivas; 
-Promover ações de prática esportiva  para comemoração do dia Nacional 
do Idoso;  
 
 4 
-Realizar os campeonatos municipais e apoiar a participação nos 
campeonatos regionais e jogos escolares; 
-Implantação de Programas  de incentivo às práticas de esportes e 
realização de eventos esportivos(passeios ciclísticos, maratonas, torneios 
e competições municipais). 
 
4)-SAÚDE: 
-Melhorar a infraestrutura da saúde; 
-Ampliar e Reformas os espaços físicos das Unidades de Saúde e otimizar o 
espaço físico do Hospital Municipal “Carlos Magno da Nóbrega”;
espaço físico do Hospital Municipal “Carlos Magno da Nóbrega”; 
-Melhoria, manutenção e ampliação das Estratégias de Saúde da Família, 
através do PSF. 
-Implementar ações em saúde voltadas para a mulher , gestante, idoso, 
criança e adolescente, bem como ações voltadas para a saúde do homem; 
-Levar frequentes ações de saúde seja através de campanhas ou ações 
continuadas; 
-Potencializar e incentivar  programas de saúde preventiva e primária; 
-Incentivar e redobrar esforços para sempre bater as metas nas 
campanhas nacionais de vacinação; 
-Assegurar a melhoria do atendimento e a humanização na rede pública 
de saúde , garantindo uma conduta de atenção e cuidado que atenda 
efetivamente à expectativa da população; 
-Investir para uma informatização e integração de toda a Rede de
-Investir para uma informatização e integração de toda a Rede de 
Atendimento à Saúde; 
-Ampliar o atendimento médico em diversas especialidades;  
-Aumentar a cobertura dos exames laboratoriais para a população; 
-Criação do PADI(Programa de Atendimento Domiciliar ao Idoso);  
 
 5 
-Implantação do Serviço de Atendimento Domiciliar –SAD – Programa 
Melhor em Casa, para o atendimento domiciliar de pacientes que 
precisam de atenção contínua. 
-Promover treinamentos, oficina com familiares, cuidadores e 
responsáveis , com temas  relacionados à segurança do paciente no lar, 
promoção da saúde, prevenção , tratamento e reabilitação; 
-Ampliar a frota de veículos, para as viagens  à capital do Estado ou outras 
regionais de Saúde, contemplando as diversas demandas da Secretaria
regionais de Saúde, contemplando as diversas demandas da Secretaria 
Municipal de Saúde; 
-Ampliar a rede de abastecimento na farmácia do município, onde o 
cidadão possa ser atendido  de forma mais rápida e eficaz; 
 
5)-ASSISTENCIA SOCIAL: 
-Potencializar ações e campanhas educativas sobre os direitos das pessoas 
com deficiência; 
-Melhoria na estrutura física do Centro de Referência em Assistência 
Social- CREAS 
-Criação do Programa Natal Sem Fome no Município. 
-Desenvolvimento do programa para assistência social, através de 
campanhas de voluntariado solidário; 
-Fomentaremos ações, seja por iniciativa do governo municipal ou em 
parceria e de iniciativa  da população, para campanha de coletas para 
armação de óculos , enxoval de bebê, agasalho e cestas básicas para a
armação de óculos , enxoval de bebê, agasalho e cestas básicas para a 
distribuição à população carente; 
-Fomentar campanhas educativas e de sensibilização para prevenção ao 
uso de drogas e dependência química;  
 
 6 
-Fomentar ações sociais em datas comemorativas como Páscoa, dia das 
Crianças, do Idoso, outubro rosa, pessoas com deficiência, etc. 
-Trabalhar em parceria com o Governo Federal e Estadual , de forma a 
garantir a integração dos programas de transferência de renda, de modo 
que seja possível ampliar o atendimento às pessoas em situação de 
vulnerabilidade; 
-Fortalecer e fiscalizar o acesso ao programa Bolsa Família para famílias 
em situação de extrema pobreza; 
-Incentivar e promover programas de atividades  de lazer e turismo para a 
população idosa;
-Incentivar e promover programas de atividades  de lazer e turismo para a 
população idosa; 
-Aprimorar e implantar políticas de assistência ao idoso, crianças  e 
adolescentes e à família em situação de vulnerabilidade social; 
-Acompanhar e avaliar a Política Municipal de Assistência Social, em 
consonância com as diretrizes do Sistema Único de Assistência Social-
SUAS - e da Política Nacional de Assistência Social- PNAS. 
 
6)-OBRAS, VIAÇÃO E SERVIÇOS URBANOS: 
-Promover a contínua renovação e manutenção da frota de máquinas e de 
viaturas; 
-Promover a contínua aquisição de produtos, equipamentos e insumos 
para garantir as ações da Secretaria de Obras e Serviços Urbanos; 
-Conservar permanentemente as estradas e entradas das propriedades
-Conservar permanentemente as estradas e entradas das propriedades 
rurais, bueiros, pontes e, na cidade, as ruas e avenidas; 
-Convênio com o Governo Estadual  para a recuperação das estradas 
vicinais , para propiciar ao cidadão que vive na zona rural e aos produtores 
rurais, uma melhor qualidade de transporte e melhor escoamento da 
produção rural;  
 
 7 
-Pavimentação e recapeamento asfáltico nas ruas do Município; 
-Aumentar a eficiência da gestão da iluminação pública do Município, 
ampliando a substituição por lâmpadas mais eficientes e econômicas em 
todas as regiões da cidade; 
-Construção de Usina Fotovoltaica para fornecimento de energia elétrica 
nos prédios públicos municipais; 
-Melhorias na casa de apoio ao cidadão em Goiânia-GO;
nos prédios públicos municipais; 
-Melhorias na casa de apoio ao cidadão em Goiânia-GO; 
-Reformas e melhorias no prédio da prefeitura, casa de velório, centro de 
convivência e cemitério municipal. 
-Criação do Cheque Reforma Municipal. 
-Regularização Fundiária dos imóveis urbanos que não tem título de 
propriedade; 
7)- MEIO AMBIENTE: 
-Implantar a coleta seletiva de resíduos e fomentar o processo de 
reciclagem através de associações de catadores, estabelecendo um meio 
de geração de renda; 
-Implantar uma política de controle ético de populações de animais 
urbanos, por meio de programas permanentes e continuados (esterização) 
de cães e gatos, através de convênios com entidades que desenvolvem 
este trabalho de controle ético de animais;
este trabalho de controle ético de animais; 
-Modernizar a entrada da cidade com instalação de portal de entrada e 
saída; 
-Melhorar o serviço de limpeza urbana  e fornecer aos servidores da 
limpeza municipal Uniformes e Equipamentos de Proteção 
Individual(EPIS), bem como orientação  para prevenção de acidentes. 
-Intensificar os esforços para promover o aterro sanitário e a disposição 
do lixo de acordo com as normas ambientais.  
 
 8 
 
8)-CONCLUSÃO: 
Para concretizar este PLANO DE GOVERNO será essencial o 
estabelecimento de parcerias estratégicas com diversos setores da 
sociedade. Bem como, os entes públicos Federais e Estaduais. Além de 
Parcerias Públicos Privadas(PPPs).  
E ainda a evolução da arrecadação financeira do Município, à
Parcerias Públicos Privadas(PPPs).  
E ainda a evolução da arrecadação financeira do Município, à 
disponibilização dos recursos orçamentários pertinentes; convênios 
federais e estaduais; à destinação para o Município de recursos 
financeiros do Orçamento Geral do Estado de Goiás (OGE) e do 
Orçamento Geral da União(OGU) pelos seus mecanismos próprios, 
principalmente através de Emendas Parlamentares Estaduais e Federais. 
Garantindo assim, o alinhamento dos diversos setores da sociedade e dos 
governos; para impulsionar o desenvolvimento de EDÉIA-GO.  Em prol de 
uma cidade mais próspera, acolhedora, com mais saúde, assistência social, 
e com progresso social, econômico e sustentável.
Plano de Governo para Trombas, Goiás 
 
 
Visão Geral 
 
O objetivo deste plano de governo é melhorar a qualidade de vida dos moradores de Trombas, 
com foco especial nas pessoas mais humildes, carentes e de baixa renda. Através de políticas 
inclusivas, pretendemos fortalecer a economia local, melhorar o acesso a serviços básicos e 
garantir que todos os cidadãos tenham oportunidades para crescer e prosperar. 
 
--- 
 
1. Desenvolvimento Econômico e Geração de Emprego 
 
1.1. Incentivo ao Comércio Local e Agricultura Familiar. 
- Criar programas de apoio ao pequeno comércio e agricultura familiar, com incentivos fiscais, 
capacitação e acesso facilitado a crédito. 
- Estabelecer feiras livres e mercados do produtor, onde pequenos agricultores e comerciantes
- Estabelecer feiras livres e mercados do produtor, onde pequenos agricultores e comerciantes 
possam vender diretamente para a população. 
 
1.2. Criação de Cooperativas 
 
- Incentivar a criação de cooperativas de produção e serviços, especialmente voltadas para 
mulheres e jovens, promovendo o empreendedorismo local. 
 
1.3. Programas de Qualificação Profissional 
 
- Implementar cursos de capacitação técnica e profissional, em parceria com instituições de 
ensino e empresas, para preparar a população para o mercado de trabalho. 
 
--- 
 
2. Educação e Cultura 
 
2.1. Melhoria da Infraestrutura Escolar 
 
- Reformar e equipar as escolas municipais, garantindo um ambiente de aprendizado seguro e 
confortável.
confortável. 
- Implementar bibliotecas comunitárias e espaços de estudo com acesso à internet. 
 
2.2. Educação Integral 
 
- Ampliar o horário de funcionamento das escolas para oferecer atividades extracurriculares, 
como esportes, cultura e reforço escolar, contribuindo para a formação integral dos alunos. 
 
2.3. Valorização da Cultura Local 
 
- Promover festivais culturais que celebrem as tradições locais, incentivando a participação da 
comunidade e gerando renda. 
 
---  
3. Saúde e Bem-Estar Social 
 
3.1. Ampliação dos Serviços de Saúde 
 
- Melhorar a infraestrutura dos postos de saúde e garantir a presença de médicos, enfermeiros 
e dentistas em todas as unidades. 
- Implementar programas de saúde preventiva, com foco em nutrição, controle de doenças 
crônicas e saúde mental.
crônicas e saúde mental. 
 
3.2. Atendimento Domiciliar 
 
- Criar equipes de atendimento domiciliar para idosos e pessoas com mobilidade reduzida, 
garantindo acesso a cuidados de saúde em casa. 
 
3.3. Assistência Social 
 
- Fortalecer os programas de assistência social, como a distribuição de cestas básicas e a oferta 
de auxílio emergencial para as famílias em situação de vulnerabilidade. 
 
--- 
 
4. Infraestrutura e Saneamento Básico 
 
4.1. Saneamento Básico 
 
- Investir na ampliação e modernização da rede de esgoto e abastecimento de água, 
priorizando as áreas mais carentes. 
- Implementar programas de educação ambiental para conscientizar a população sobre a 
importância do saneamento e da preservação dos recursos naturais. 
 
4.2. Melhoria das Vias Públicas
4.2. Melhoria das Vias Públicas 
 
- Realizar pavimentação e manutenção das vias públicas, com foco nas áreas rurais e 
comunidades mais distantes do centro. 
 
4.3. Iluminação Pública 
 
- Expandir a iluminação pública para todas as áreas da cidade, garantindo segurança e bem-
estar para a população. 
 
--- 
 
5. Habitação 
 
5.1. Programa de Habitação Popular 
 
- Desenvolver um programa de habitação popular para a construção de moradias dignas para 
as famílias de baixa renda, com financiamento acessível e apoio técnico. 
 
5.2. Regularização Fundiária - Implementar um programa de regularização fundiária, facilitando o acesso das famílias à 
posse legal de suas moradias. 
 
--- 
 
6. Meio Ambiente e Sustentabilidade 
 
6.1. Preservação Ambiental
--- 
 
6. Meio Ambiente e Sustentabilidade 
 
6.1. Preservação Ambiental 
 
- Criar áreas de preservação e promover a recuperação de áreas degradadas, em parceria com 
a comunidade e organizações ambientais. 
 
6.2. Programas de Reciclagem 
 
- Implementar programas de reciclagem e coleta seletiva de lixo, incentivando a participação 
comunitária e a geração de renda através da venda de materiais recicláveis. 
 
--- 
 
7. Segurança 
 
7.1. Guarda Municipal Comunitária 
 
- Fortalecer a guarda municipal com treinamento específico para atuação comunitária, visando 
à prevenção de crimes e à proteção da população. 
 
7.2. Programa de Segurança nas Escolas 
 
- Implementar programas de segurança nas escolas, com a presença de guardas municipais e
- Implementar programas de segurança nas escolas, com a presença de guardas municipais e 
ações de conscientização sobre violência e bullying. 
 
--- 
 
Este plano visa a promover a inclusão social, fortalecer a economia local e garantir que todos 
os moradores de Trombas tenham acesso a serviços essenciais e oportunidades para uma vida 
digna.
Prefeito
Vice Este documento aqui reconhecido como Plano de 
Governo, tem por objevo descrever o trabalho que será 
desenvolvido pelo Dr. Marconi, o Conin,  42 anos, casado 
pai de 4 ﬁlhos, médico atuando no Hospital São Lucas, 
ﬁliado ao PL, nº 22 (Pardo Liberal) e Eduardo Ferreira, o 
Canela, agropecuarista, casado, pai de 2 ﬁlhos, como 
candidato a Prefeito e vice-prefeito do Município de 
Indiara, Estado de Goiás, para a Gestão de 2025 a 2028. 
           Este plano foi elaborado, levando em conta os 
anseios da população e a experiência adquirida como 
médico, auxiliado com pessoas das áreas especíﬁcas 
buscando o melhor para a população Indiarense. O contato 
com as pessoas no dia-a-dia lhe proporcionou ampla visão 
das necessidades do Município e o que podemos fazer com