brunomortari/planos_de_governo_Goias_2024 huggingface dataset:
torneios em outras cidades, disponibilizando transporte para tal; 
► Prioridade: Fornecer uniforme escolar para todos os estudantes da rede municipal; 
► Prioridade: iluminar o Estádio Municipal Otacílio Moreira e  construir arquibancadas 
para o público; 
► Construção, aquisição ou aluguel de um espaço reservado para promover atividades 
de lazer e esporte para crianças, jovens e idosos,  que contenha campo de futebol, 
piscina, quadras poliesportivas, salão de lazer etc.; 
► Melhorar e manter o transporte escolar para estudantes de ensino  superior em 
Caiapônia; 
► Conceder bolsas universitárias a estudantes do município; 
► Prioridade: Manter a Escola Dona Ernestina Augusta de Lima  militarizada e ampliar a
► Prioridade: Manter a Escola Dona Ernestina Augusta de Lima  militarizada e ampliar a 
militarização para Escola Municipal Manoel  Ribeiro Campos e Escola Municipal Maria 
Guilhermina de Jesus; 
► Prioridade: Implantar em nosso município um colégio agricola  para formação de 
profissionais técnicos; 
► Melhorar o transporte escolar rural sempre disponibilizando segurança e agilidade; 
► Prioridade: Criação de Cursinho Pré – Vestibular Municipal on-line e presencial (Para 
alunos carentes que desejam entrar na universidade); 
► Prioridade: Implantar ensino fundamental de tempo integral onde as crianças possam, 
em um outro turno, se dedicar às atividades, aulas  de reforço, esporte e 
desenvolvimento intelectual;
desenvolvimento intelectual; 
► Priorizar: manter e melhorar o fornecimento de alimentação aos  estudantes da zona 
rural; 
► Aquisição de Ônibus para excursões religiosas (cadastrado na AGR); 
► Criação de um calendário cultural, onde haja realização de pelo menos um evento 
cultural por mês, seja de porte pequeno, médio ou grande; Ex. Rodeio, Semana da 
Família, Semana ecumênica, Show com cantores regionais e renomados etc; 
► Apoio a Banda de Fanfarra do Colégio JK Weliton Oliveira; 
► Ampliar o acervo e equipar com computadores a da Biblioteca Pública Municipal; 6 
 
 
► Disponibilizar gratuitamente acesso a internet em todos os lugares públicos; 
► Prioridade: Valorização dos professores, com implantação do  plano de cargo e
► Prioridade: Valorização dos professores, com implantação do  plano de cargo e 
carreira, onde há bonificação por títulos e tempo de serviço; 
► Cadastrar no Ministério do Turismo as cachoeiras e pontos turísticos do nosso município 
para maior valorização e divulgação dos mesmos; 
► Incentivar e fomentar o turismo agroecológico no nosso município; 
► Prioridade: Criação de um comitê gestor e fiscal com a participação de pais e mães 
em todas as escolas; 
 
► Prioridade: Realização de partos e cirurgias eletivas no Hospital Municipal; 
► Prioridade: Atendimento com Pediatra 1x por semana; 
► Prioridade: Trocar Van que leva pacientes para atendimento médico em Goiânia por 
um ônibus que vá 2x por semana; 
► Prioridade: Van para Jataí todos os dias levando e trazendo pacientes e
► Prioridade: Van para Jataí todos os dias levando e trazendo pacientes e 
acompanhantes; 
► Prioridade: Adquirir e equipar uma ambulância com suporte de UTI móvel; 
► Implantação de uma Unidade Básica de Saúde (UBS) em Assentamentos do Vale do 
Araguaia e região, no local escolhido pela  própria população, com toda estrutura e 
equipe necessária atendendo periodicamente; 
► Instalação de duas Cadeiras Odontológicas nos Assentamentos do Vale do Araguaia 
e região, que já foram adquiridas em 2019 através de emendas parlamentares; 
► Investimento em prevenção da dengue; 
► Prioridade: Realizar semestralmente evento que promova  atendimento de 
especialidades ao público, com intuito de zerar as filas para as seguintes especialidades: 
dermatologia, cardiologia,
dermatologia, cardiologia, 
►ginecologia, oftalmologia, bem como exames de ultrassonografia e sangue. 
► Ofertar atendimento ortopédico no Hospital Municipal; 
► Ofertar atendimento psiquiátrico no Hospital Municipal ou UBS; 
► Ofertar atendimento cardiológico no Hospital Municipal ou UBS; 
► Criar o programa Remédio em casa, onde a Secretaria Municipal de Saúde realizará 
entrega dos medicamentos nas casas de pessoas  que não tenham condições ou 
dificuldade de buscar na farmácia básica; 7 
 
 
► Aumentar a quantidade de medicamentos fornecidos pela prefeitura; 
► Capacitar periodicamente os servidores da Secretaria de Saúde  para que nossa 
população tenha um atendimento se saúde de ótima qualidade; 
► Remuneração adicional para os Agentes de Saúde que trabalha em  local de difícil
► Remuneração adicional para os Agentes de Saúde que trabalha em  local de difícil 
acesso; 
► Prioridade: Renovação total e completa da frota de ambulâncias; 
► Saúde itinerante: Levar periodicamente a equipe de saúde para os bairros e zona rural 
para atendimento completo da comunidade; 
► Garantir alimentação de qualidade aos pacientes internados no hospital municipal; 
► Contrtação de Veterinarios para atendimentos das demandas do selo SIM, e 
tratamento clínica veterinária municipal; 
► Implantaçaão de  castração e abrigo de animais com fins de adoção; 
 
► Prioridade: Construir e manter em nossa cidade uma base para 
instalação do COD (Comando de Operações de Divisa) para maior 
segurança de nossa comunidade; 
► Prioridade: Colaborar com as autoridades de segurança pública e
segurança de nossa comunidade; 
► Prioridade: Colaborar com as autoridades de segurança pública e 
cobrar policiamento ostensivo (principalmente noturno) e diminuição 
dos índices de violência e criminalidade; 
► Construção de uma central de monitoramento com câmeras de alta 
resolução para monitorar áreas estrátegicas da cidade 
 
► Prioridade: Aquisição de uma área para construção de loteamento com 150 moradias 
populares em parceria com o Governo do Estado; 
► Prioridade: Melhorar a limpeza pública aumentando o número de profissionais em no 
mínimo 50 pessoas e disponibilizar equipamentos seguros e que aumentem a eficiência 
do trabalho; 
► Utilizar 100% do recurso da taxa de iluminação pública para modernizar a iluminação 8
► Utilizar 100% do recurso da taxa de iluminação pública para modernizar a iluminação 8 
 
 
dos postes, substituindo 100% das lâmpadas convencionais por lâmpadas de LED; 
► Potencializar o ambiente de negócios para atrair e incentivar  agências bancárias a 
se instalarem em nosso município; 
► Criação de um Distrito AgroIndustrial que promova ambiente atrativo para 
empresários locais e de fora; 
► Construção de uma usina de asfalto para recapear todas as ruas e asfaltar as ruas de 
terra; 
► Buscar recurso em Convênio com o Governo Federal e Estadual, para concluir a Rede 
de Esgoto, Estação de Tratamento e construção  de galerias Pluviais onde for colocado 
asfalto novo; 
► Criação do Programa calçada nova, onde iremos ajudar as  famílias de baixa renda
asfalto novo; 
► Criação do Programa calçada nova, onde iremos ajudar as  famílias de baixa renda 
a construir calçadas para que nossa cidade possa permanecer limpa; 
► Prioridade: Fábrica de pré -moldados, para construção de Mata -Burros, Bueiros e 
Pontes em parceria com todos os proprietários  rurais, (Agricultura Familiar, Sitiantes, 
Fazendeiros); 
► Incentivar a implantação de Indústrias no município visando à geração de empregos; 
► Revitalização e manutenção de praças; 
► Construção da “Praça da Juventude e Família”: lugar arborizado  e agradável 
destinado a lazer e passa tempo, que tenha pista de caminhada, quadras poliesportivas, 
equipamentos de exercícios, e um cartão postal da cidade; 
► Regularização dos lotes e residências que ainda não possuem escritura;
► Regularização dos lotes e residências que ainda não possuem escritura; 
► Construção de um complexo comercial na região central da cidade,  restaurando e 
reformando a feira-coberta e as áreas de comércio ao seu redor; 
► Criação de um distrito industrial, incentivando a instalação de  indústrias e comércios 
em nossa cidade; 
► Instalação de um centro de produção para facção de roupas,  calçados, vestuários 
etc; 
► Implantação da coleta seletiva de lixo; 
► Ampliação dos horários de coleta de lixo; 
► Construção do aterro sanitário; 
► Requerer junto à ENELuma nova linha de transmissão de energia; 
 9 
 
 
► Fortalecer o comércio local realizando compras governamentais da prefeitura e  
pagamentos; 
► Regularização da documentação do setor do Distrito Industrial, visando a geração de
pagamentos; 
► Regularização da documentação do setor do Distrito Industrial, visando a geração de 
emprego; 
► Apoiar o Micro empreendedor atraves sala do empreendedor convenio com Sebrae 
e Associação Comercial Aceaia. 
 
 
► Disponibilizar Cursos e Treinamentos para melhoria profissional com objetivo e 
desenvolvimento das atribuições inerentes a cada setor; 
► Oportunizar o rodizio dos servidores que mais despreenderem  voluntariamente o  
interesse entre as secretarias;  
► Implantar metodos de incentivo para avaliação pessoal em atendimento 
humanizado; 
 
 
► Prioridade: Implementação de 3 patrulhas rurais, cada uma com 2 caminhões 
caçamba, 1 retroescavadeira, 1 motoniveladora (patrola) e 1 pá mecânica. Uma
regime de plantão; 
 
➢ Reformular os conselhos municipais e de bairros; 
➢ Fortalecer a participação dos conselhos de bairro, a que serão 
responsabilidade  do gabinete do prefeito e sob a tutela do vice-prefeito; 
➢ Restabelecer procedimentos de respostas e ações pontuadas na  Ouvidoria 
Municipal. 
➢ Implantar Unidade habitacional de atendimento para Jovens adolecentes  
objeto de maus tratos e abusos; 
➢ Sincronizar os equipamentos sociais com parcerias nos demais orgãos 13 
 
 
responsaveis pela pratica de politicas publicas alcançando melhoria de vida dos 
cidadãos. 
➢ Fiscalizar as ações desenvolvidas pelos equipamentos sociais , na empregabilidade 
das leis socioeducativas que regulamentam o planejamento de assistencias;
caçamba, 1 retroescavadeira, 1 motoniveladora (patrola) e 1 pá mecânica. Uma 
equipe será fixa nos assentamentos do Vale do Araguaia, outra nos Assentamentos do 
Vale do Rio do Peixe e outra para os Produtores tradicionais; 
► Aquisição de maquinários para a recuperação e manutenção de  estradas rurais, 
pontes e bueiros do município (Trator de Esteira, Pá Mecânica, Caminhões, etc.); 
► Prioridade: Fornecer assistência técnica veterinária, zootécnica e  agronômica e, 
fomentar através de incentivos, maquinários e  equipamentos a agricultura familiar e 
reforma agrária; 
► Recuperação das nascentes de córregos e afluentes do Rio do Peixe e Araguaia; 
► Apoio total aos assentamentos e produtor rural com manutenção de  estradas e 
assistência técnica veterinária, zootécnica e agronômica;
assistência técnica veterinária, zootécnica e agronômica; 
► Ampliar o número de patrulhas agrícolas e manter as mesmas  prestando serviço de 
plantio e arado para os produtores; 
► Apoiar e subsidiar a criação de associações de produtores rurais  em diversas regiões 10 
 
 
do município; 
► Prioridade: Solucionar os diversos problemas de águas nos  Assentamentos e Projetos 
de Assentamentos do município; 
► Direcionar 100% do ITR para fins de interesse dos produtores rurais, como, aquisição e 
manutenção de equipamentos e maquinários, construção de pontes e manutenção de 
estradas; 
 
 
► Elaborar plano estratégico para conservação de solo  e recuperação das APPs,  
córregos e   nascentes do município em especial as situadas na zona urbana;
córregos e   nascentes do município em especial as situadas na zona urbana; 
► Avaliar e zelar pelas áreas verdes do município, como praças e bosques; 
► Promover ações para fortalecer as cooperativas de catadores de recicláveis; 
► Criar cooperativa de catadores de reciclagem e auxílio de cesta básica; 
► Implantar programa de arborização em todos os bairros; 
► Implantar jardinagem nos logradouros publicos; 
► Encerrar o Lixão a ceu aberto; 
► Implantar a coleta seletiva com destinação adequada dos residuos solidos; 
 
► Otimizar o zelo especializado para conduzir os projetos de habitação com parcerias; 
► Implantar o cadastro habitacional, com a real demanda do município; 
► Elaborar e implantar em conjunto com Estado lei do aluguel social;
► Elaborar e implantar em conjunto com Estado lei do aluguel social; 
► Buscar recursos para habitação junto aos governos do estado e federal; 
► Implantar o Programa Mutirão da Habitação; 
► Instituir o fundo de habitação de interesse social; 
► Firmar Convenio com Caixa Economica Federal Programa Minha Casa Minha Vida; 
► Firmar Convenio com Agehab, para construção de unidade habitacionais com custo 
zero. 
 11 
 
 
► Melhorar e modernizar quadras poliesportivas, ginásios, campos nos bairros e  praças; 
► Aprimorar os programas de iniciação esportiva (escolinhas); 
► Criação das competições de corrida de rua; 
► Implantação do calendário esportivo com torneios de categorias amadores de base 
► livre e adultos estabelecendo um cronograma  anual;
► livre e adultos estabelecendo um cronograma  anual;  
► Apoiar as competições tradicionais no ambito do municipio; 
► Melhorar as estruturas dos campos de futebol  Contratar profissionais de educação 
fisica para desenvolver projetos esportivos; 
 
 
► Garantir os direitos trabalhistas dos Servidores Municipais:  Férias, 13o Salário, Salário 
Família, Insalubridade, condições de trabalho e equipamentos de segurança; 
► Garantir o acesso de funcionários através de concurso público; 
► Prioridade: os descontos de todos os Servidores Públicos, tanto  Previdência Própria 
(IPASD) e previdência do (INSS) serão  recolhidos em dias para segurança dos 
funcionários concursados; 
► Criação do Plano de Cargos e Salários para todos os servidores;
funcionários concursados; 
► Criação do Plano de Cargos e Salários para todos os servidores; 
► Investir em capacitação de servidores para prestação de  atendimento de 
excelência; 
► Pagamento da folha de salários dos funcionários rigorosamente em dia; 
► Anualmente, no mês de janeiro, todos os funcionários receberão  aumento de seus 
salários, de acordo com o índice de correção do período (INPC); 
► Transparência é prioridade: Divulgação do total das despesas de  cada secretaria e 
órgão público em local público; 
► Pagamento em dia a fornecedores é prioridade: As despesas da  prefeitura com 
fornecedores serão quitadas em no máximo 30 dias; 
► Garantir café da manhã e da tarde, aos servidores da limpeza  pública e da coleta 
de lixo, (Café, Leite e Pão);
de lixo, (Café, Leite e Pão); 
► Garantir alimentação de qualidade aos servidores da saúde que  trabalham em 
regime de plantão; 
 12 
 
 
► Instituir o conselho da mulher (atendimento psicológico e amparo); 
► Informatizar a rede dos departamentos sociais do município interligando o CRAS; 
► Continuar com equipe volante para atendimento junto a zona rural; 
► Continuar com Convenio ao programa de equoterapia no município; 
► Ampliar o acesso ao tratamento de reabilitação na rede pública; 
► Implantar o Programa Minha Oportunidade, para crianças e adultos com autismo, 
► visando o atendimento médico, psicológico, fonoaudiológico, psicoterapêutico e  
fisioterapêutico; 
► Implantar programa de acolhimentos de jovens e adultos com inserção na sociedade;
► Implantar programa de acolhimentos de jovens e adultos com inserção na sociedade; 
► Disponibilizar profissional de artes e danças, para assistir as comunidades com aulas 
de instrumentos musicais, entretenimentos e lazer para todas as idades. 
 
► Transparência é prioridade: Divulgação do total das despesas de  cada secretaria e 
órgão público em local público; 
► Pagamento em dia a fornecedores é prioridade: As despesas da  prefeitura com 
fornecedores serão quitadas em no máximo 30 dias; 
► Garantir café da manhã e da tarde, aos servidores da limpeza  pública e da coleta 
de lixo, (Café, Leite e Pão); 
► Garantir alimentação de qualidade aos servidores da saúde que  trabalham em 
regime de plantão; 
 
➢ Reformular os conselhos municipais e de bairros;
PLANO DE GOVERNO 
PREFEITA: VANUSA, VICE: ERACLIDES 
Coligação: “JUNTOS PODEMOS MAIS” 
 
 
SAÚDE  
 
A melhoria nos serviços públicos de saúde passa obrigatoriamente pela 
humanização do atendimento. Desde a recepção nas unidades básicas de saúde até o 
atendimento médico, o serviço será aperfeiçoado e realizado com zelo e o devido 
respeito que o cidadão davinopolino merece.  
Continuaremos focando a qualificação e melhora dos modelos de atenção à 
saúde básica, com atividades na promoção, prevenção e recuperação em saúde, 
realizando programas especiais para a criança, a mulher, o homem e a melhor idade, 
com atendimento acolhedor e integral do cidadão. Dessa forma, o grande objetivo é 
estabelecer a continuidade e sustentabilidade de ações eficientes e efetivas, focand o a
estabelecer a continuidade e sustentabilidade de ações eficientes e efetivas, focand o a 
gestão de qualidade que garanta uma Saúde Pública que atenda às necessidades da 
população.  
Dentre as propostas destacamos: 
 
 Fazer o Hospital Municipal funcionar como hospital, com atendimento 24 
horas por dia, 07 dias por semana;  
 Comprar uma ambulância com UTI móvel.  
 Criar o conselho de políticas públicas sobre drogas e atendimento à 
dependentes químicos;  
 Criar o Disk Saúde (agendamento de consultas, resultados de exames e outros 
serviços por telefone);  
 Implantar a Casa de Apoio de Davinópolis em Goiânia;  
 Ampliar a linha de saúde na área rural do município, com a realização dos 
mutirões da saúde permanentemente;
mutirões da saúde permanentemente;  
 Criação e melhoramento de programas importantes à comunidade, como: 
Programa de Agente Comunitário (PSF); Programa de Assistência 
Farmacêutica Básica; Programa de Saúde Bucal; Programa de Epidemiologia e 
Controle de Doenças;  
 Manter e ampliar oferta de medicamentos da Farmácia Básica;  
 Manter equipes de atendimento do ESF (estratégia de saúde da família) com 
cobertura de 100%, expandindo os  atendimentos em conjunto com todos os 
programas preconizados pelo Ministério da Saúde;  
 Manter e ampliar as especialidades médicas para atendimento dos usuários; 
 Contratar um (a) fonoaudiólogo (a);  
 Manutenção e melhoramento da Unidade de Fisioterapia do Hospital 
Municipal.   
ESPORTE E LAZER
Municipal.   
ESPORTE E LAZER  
 
O esporte além de ser importante na formação dos jovens é uma importante 
ferramenta de prevenção e retirada dos jovens do consumo de drogas, além de ser 
importantíssimo para a saúde da população. Dentre as propostas de trabalho destacamos: 
 
 Construção do Clube do Povo de Davinópolis, com piscina, sauna, academia 
equipada e ainda uma pista de atletismo e outros;  
 Construção da sede própria da Secretaria Municipal de Esportes;  
 Realizar campeonatos de todos os esportes permanentemente;  
 Desenvolver políticas de esportes integradas como: projeto vida ativa 
associados a terceira idade, crianças e adole scentes, pessoas portadoras de 
necessidades especiais e as pessoas que participem dos programas de saúde
necessidades especiais e as pessoas que participem dos programas de saúde 
como hipertensos, diabéticos e outros com aquisição de equipamentos e 
orientação adequada;  
 Apoiar e incentivar em todas as modalidades (futebol de campo, futsal, 
atletismo, basquete, vôlei, handebol, xadrez, balé e outros) em todas faixas 
etárias;  
 Continuar apoiando a Ass ociação Esportiva Davinop olina em todos os seus 
projetos, incluindo  treinamento especializado para atletas da equipe de 
futebol; 
 Concluir a iluminação do campo de futebol; 
 Incentivar e patrocinar a participação dos atletas da cidade em campeonatos 
regionais;  
 Fazer a compra de equipamentos de primeira linha;  
 Criação de uma pista para caminhada.  
 
MORADIA
 Criação de uma pista para caminhada.  
 
MORADIA  
 
O sonho da casa própria é muito difícil de ser realizado pelas pessoas mais 
carentes, e o apoio da administração pública é importantíssimo para que o dé ficit 
habitacional seja reduzido no município. Dentre as propostas de trabalho 
destacamos: 
 
 Buscar parcerias com instituições sem fins lucrativos, clubes de serviços e 
governos estadual e federal para ampliar a oferta de moradia às famílias de 
baixa renda.  
 Implantação do programa cheque reforma municipal , voltado às famílias 
carentes do município. 
 
INDÚSTRIA E EMPREGO  
 A instalação de indústrias e empresas no município será um fator 
determinante para o desenvolvimento social do município, além de gerar re nda,
determinante para o desenvolvimento social do município, além de gerar re nda, 
emprego, gerará também impostos. Dentre as propostas de trabalho destacamos: 
 
 Comprar um terreno para criação do Distrito Industrial de Davinópolis;  
 Criar incentivos para estimular a instalação de indústrias, gerando emprego e 
renda;  
 Incentivar a criação de cooperativas de produção e apoiar os projetos de micro 
crédito;  
 Estimular o comércio local com a compra de produtos e serviços da própria 
cidade.  
 
AGRICULTURA E PECUÁRIA 
 
Nosso município tem na agricultura e na pecuária, seja ela familiar ou 
agronegócio, a base de sua economia, e apoio ao homem do campo é primordial para 
que possam manter e aumentar a produção. Dentre as propostas de trabalho 
destacamos:
que possam manter e aumentar a produção. Dentre as propostas de trabalho 
destacamos:  
 
 Aquisição de um trator de esteira para atender aos pequenos produtores que 
hoje não podem pagar pelo benefício;  
 Assinatura de convênios com o INCRA para emissão de CCIR e Cadastro; 
 Apoiar a criação de  Sindicato ou Associação de Pequenos Produtores Rurais  
Rural, onde o pequeno produtor rural possa ser mais bem representado e 
obter benefícios; 
 Criar e apoiar o conselho da agricultura; 
 Criar um programa de melhoramento genético dos animais dos pequenos 
produtores rurais; 
 Apoiar programas de desenvolvimento rural que privilegiam a diversificação 
da produção nas novas áreas como piscicultura, apicult ura, hortaliças, dentre 
outras, gerando renda e oportunidades no campo;
outras, gerando renda e oportunidades no campo; 
 Incentivar a comercialização direta de produtos, pelos próprios produtores, na 
Feirinha Municipal; 
 Manter e apoiar convênio com a EMATER/GO; 
 Criar em Davinópolis um depósito de calcári o. Nele os produtores vão poder 
comprar a quantidade que precisam, a um custo subsidiado, para que os 
pequenos produtores rurais possam ter mais facilidades na aquisição do 
produto;  
 Contratar um veterinário e um agrônomo para dar assistência gratuita a to dos 
os produtores rurais da Região; 
 Apoiar e incentivar as agroindústrias para agregar mais valor aos produtos 
aqui produzidos como: farinhas, conservas, polvilho, entre outros; 
 Manter e melhorar o atendimento do PRONAF;  
TURISMO
 Manter e melhorar o atendimento do PRONAF;  
TURISMO  
 
O turismo, além de promo ver renda para o município e o comércio local, leva 
o nome do município para o restante do país. Dentre as propostas de trabalho 
destacamos: 
 
 Criar o conselho municipal de turismo e levantar as potencialidades  turísticas 
do nosso município; 
 Promover evento s que se tornem representativos no calendário anual de 
turismo do estado; 
 Utilizar o lago da Us ina Serra do Facão para eventos, incluindo campeonatos 
de pesca, jet-ski, dentre outros. 
 
EDUCAÇÃO  
 
A busca pela excelência da Educação Pública em Davinópolis deve ser um 
norte sempre, buscando expansão da oferta de vagas e melhoria da qualidade dos 
serviços, mantendo uma trajetória de melhoria das aprendizagens, e melhoria do
serviços, mantendo uma trajetória de melhoria das aprendizagens, e melhoria do 
Índice da Educação Básica (IDEB). Dentre as propostas de trabalho destacamos: 
 
 Manter e adequar o Pr ograma Bolsa Universitária Municipal para aumentar o 
valor da mesma e para que o benefício seja pago também nas matrículas; 
 Criação de cursos Técnicos e profissionalizantes em Davinópolis, através de 
convênios com o SESC/SENAT/SENAC/SENAI/SENAR;  
 Criação de curso de inglês para jovens e adultos; 
 Melhorar a  biblioteca pública municipal com livros atualizados e acesso à 
internet;  
 Garantir investimentos em: Materiais pedagógicos, tecnologia da informação e 
na manutenção e ampliação do espaço escolar;  
 Criar contra turno escolar com objetivo de ampliar a prática esportiva e outras
 Criar contra turno escolar com objetivo de ampliar a prática esportiva e outras 
atividades extracurriculares; 
 Manter em boas condições a frota do transporte escolar e planejar a sua 
renovação;  
 Apoio de Psicólogos, Psicopedagogos, Fonoaudiólogo para as crianças com 
necessidades especiais; 
  Inclusão das crianças com TEA, TDHA; 
 Garantir o pagamento do piso salarial dos professores do município; 
 Promover a qualificação constante de todos os servidores da educação, 
especialmente os professores; 
 Promover Curso preparatório para o Vestibular e ENEM; 
 Firmar parcerias com a Universidade de Brasília (UNB) e UFCAT em diversos 
setores para estimular o turismo, a agricultura, o esporte, etc;   Ampliar o programa de distribuição gratuita anual de uniformes aos alunos
da rede municipal de ensino;  
 Implantar projeto escola .com disponibilizando computadores para alunos e 
professores;  
 Priorizar a qualidade e a variedade dos alimentos da merenda escolar.  
 
INFRAESTRUTURA  
 
A infraestrutura é a base para o desenvolvimento de qualquer município, por 
isso o investimento deve ser  constante e planejado. Dentre as propostas de trabalho 
destacamos: 
 
 Pavimentar todas as ruas da cidade que não possuem asfalto e cuidar da 
conservação dos já existentes;  
 Mapeamento de estradas  vicinais, pontes e ma ta burros  e criação de 
calendário anual de manutenção , melhorando  o trabalho de preservação das 
estradas vicinais do município, recuperação e  construção de mata -burros de
estradas vicinais do município, recuperação e  construção de mata -burros de 
concreto ou ferro inteiro (com três placas) e construção e reforma de pontes; 
 Melhora e ampliação  de transporte gratuito com as empresas de Catalão e 
região, para que as pessoas que moram em Davinópolis possam trabalhar e 
retornar com segurança, ao final do dia, para suas casas;  
 Construção de um local de apoio para velórios e celebrações no Cemitério 
Municipal;  
 Revitalização e conservação de todos os cemitérios e ranchos de festas das 
comunidades rurais; 
 Trabalhar para que o transporte intermunicipal seja reestabelecido e não seja 
interrompido; 
 Buscar parcerias com os governos estadual e federal para a construção de uma
interrompido; 
 Buscar parcerias com os governos estadual e federal para a construção de uma 
nova ponte sobre o Rio São Marcos, com duas vias, proporcionando maior 
segurança por quem trafega pela rodovia. 
 
CULTURA  
 
A cultura é um meio de transformação social, além de representar a história 
de um local e seu povo, por isso deve ser valorizada. Dentre as propostas de trabalho 
destacamos: 
 
 Apoiar todas as práticas culturais como: festivais de música, roda  de viola, 
feiras, festas religiosas e folia de reis, além de criar outras atividades que 
propiciem mais entretenimento à população;  
 Apoiar as bandas municipais (fanfarras) nas suas atividades e na aquisição de 
novos instrumentos;  
 Apoiar todas as festas de roça e a festa da padroeira da cidade;
novos instrumentos;  
 Apoiar todas as festas de roça e a festa da padroeira da cidade; 
 Criar um ponto de apoio aos romeiros para a Festa da Lapa;  Continuar realizando mensalmente a Feirinha Municipal; 
 Apoiar todas as manifestações religiosas.  
 
 
 
 
MEIO AMBIENTE  
 
É muito importante um município cada vez mais orientado pelos parâmetros 
da sustentabilidade e com base nos bons resultados alcançados na área de Educação 
Ambiental, razão pela qual, procurar -se-á intensificar os trabalhos na área do meio 
ambiente, aumentando os serviços prestados e colaboran do para a manutenção da 
biodiversidade local. Dentre as propostas de trabalho destacamos: 
 
 Criar um viveiro municipal, para distribuição gratuita de mudas de plantas 
nativas da nossa região;
nativas da nossa região; 
 Criar dentro da secretaria Municipal de Meio Ambiente, um núcleo,  cujo 
objetivo será a preservação ambiental, com a atribuição de arborizar, 
conservar e fiscalizar as áreas ecológicas do município.  
 Implantar a coleta seletiva na cidade;  
 Construção, cuidados e manutenção adequada do aterro sanitário  da cidade, 
finalizando o lixão; 
 Continuar o projeto de castração humanitária de animais na zona rural e 
urbana do município; 
 Criar um projeto e organizar espaços para acomodação dos animais 
abandonados; 
 Desenvolver campanhas de conscientização sobre o respeito à vida dos 
animais; 
 Criar um evento anual de caminhada ecológica. 
 
COMUNICAÇÃO E TECNOLOGIA 
 
No mundo atualmente, em a tecnologia está cada dia mais presente em nossa
No mundo atualmente, em a tecnologia está cada dia mais presente em nossa 
sociedade, o acesso à comunicação e tecnologia é muito importante e necessário. 
Dentre as propostas, destacamos: 
 Melhorar o serviço de telecomunicaçã o, buscando a instalação de torres de 
várias operadoras de telefonia celular na região;  
 Buscar melhorias de acesso a TV aberta gratuita; 
 Disponibilizar pontos de acesso à internet gratuita nas praças da cidade e nos 
centros comunitários das comunidades rurais; 
 Manter o  portal da Prefeitura Municipal sempre ativo, disponibilizando 
serviços e divulgando ações.  
 
SEGURANÇA  
 Muito embora a segurança pública seja de responsabilidade do governo 
estadual, o município pode e deve implementar parcerias e investime ntos que
estadual, o município pode e deve implementar parcerias e investime ntos que 
garantam segurança para a comunidade. Dentre as propostas de trabalho 
destacamos: 
 
 Manter o sistema de câmeras em parceria com as forças policiais;  
 Buscar parcerias, para que tenhamos policiamento 24 horas em nosso 
município;  
 Apoiar e ampliar o Programa Patrulha Rural.  
 
ASSISTÊNCIA SOCIAL  
 
A Assistência Social como política de proteção social configura -se um 
conjunto de serviços para garantir que o cidadão não fique desamparado quando 
ocorram situações inesperadas, nas quais a sua capacidade de  acessar direitos sociais 
fica comprometida e tenha uma nova possibilidade.  
Atualmente o município está desenvolvendo um trabalho de excelência no
Atualmente o município está desenvolvendo um trabalho de excelência no 
que se refere ao atendimento às famílias em situação de vulnerabilidade social, por 
meio do Centro de Referê ncia da Assistência Social (CRAS) e do Serviço de 
Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV).  
No entanto, a consolidação da assistência social como política pública e direito 
social, ainda exige o enfrentamento de importantes desafios, para fortalece r as 
famílias e desenvolver sua autonomia, apoiando -as para que superem eventuais 
dificuldades e acessem os direitos sociais, evitando o rompimento de laços. Também 
apoia o fortalecimento da comunidade, incentiva sua mobilização e ainda oferta 
benefícios, garantindo a sobrevivência em momentos críticos.
benefícios, garantindo a sobrevivência em momentos críticos.  
Assim, nossa proposta é continuar fazendo valer o que preconiza essa 
importante política e garantir atendimento de qualidade a todas as famílias que dela 
necessitam. Frente aos desafios propomos o desenvolv imento e a continuidade de 
formas inovadoras e criativas na sua implementação, gestão, monitoramento, 
avaliação e informação para possibilitar a melhoria da qualidade de vida da 
população vulnerabilizada, promovendo o acesso dessa população aos benefícios,  
programas de transferência de renda e serviços socioassistenciais, bem como aos 
demais serviços setoriais, programas e projetos da Secretaria de Assistência Social.  
Dentre as ações destacam-se:
Dentre as ações destacam-se:  
 
 Definir especial atenção para que as ações da assistência social tenha como 
foco principal a família.  
 Construção de sede própria do Centro de Referência da Assistência Social – 
CRAS, ampliando seu atendimento;  
 Apoiar o conselho tutelar  em tudo que for necessário para o bom 
desenvolvimento do seu trabalho; 
 Ampliar e divulgar cursos profissionalizantes para todos os segmentos  
(mulheres, homens, jovens e crianças); 
 Manter e ampliar assistência ao núcleo de apoio à melhor idade com aulas de 
hidroginástica, natação, entre outras atividades esportivas e culturais que 
possam ajudar o idoso a ter melhores condições de vida;  Manter e ampliar assistência ao núcleo de apoio às crianças do município,
para que possam desenvolver atividades esportivas e culturais fora do horário 
escolar; 
 Criar, em parceria com a Educação, um p rograma de apoio aos alunos que 
estão com maior dificuldade de aprendizado; 
 Criar um casa de apoio ao idoso;  
 Manter e aumentar as oficinas do CRAS; 
 Promover casamento comunitário para casais de baixa renda; 
 Proporcionar Assistência Judiciária gratuita, co m a contratação de um 
advogado para acompanhar os casos de moradores da cidade que não tenham 
condições de pagar.  
 Buscar parcerias com a Secretaria dos Direitos Humanos e Cidadania do 
Estado, para desenvolver o Projeto “Saúde é vida”.  No qual o projeto tem por 
objetivo auxiliar na melhoria da qualidade de vida e saúde dos servidores, e
objetivo auxiliar na melhoria da qualidade de vida e saúde dos servidores, e 
de toda a população, efetuando avaliações corporais, aulas de ginástica, aula 
de natação para adultos, idosos e crianças, aulas de hidroginástica e aulas de 
fisioterapia aquática. 
 Promover os encontros mensais do Baile da Melhor Idade; 
 Desenvolver o Projeto ”Viver Mais”, para a Melhor Idade em conjunto com as 
secretarias de Assistência Social e Saúde, para combater o sedentarismo, 
hipertensão e depressão. Desenvolvendo ativi dades semanais e 
acompanhamento mensal de profissionais da área da saúde, (professor de 
educação física, psicólogos, nutricionista, enfermeira, fisioterapeuta e 
professor de artes). 
 Desenvolver o “ Projeto Casa da Mulher ”, tem como objetivo um espaço em
professor de artes). 
 Desenvolver o “ Projeto Casa da Mulher ”, tem como objetivo um espaço em 
que serão oferecidos serviços psicossocial, orientação jurídica, orientação 
pedagógica, cursos livres e oficinas de capacitação profissional em diversas 
áreas, além da oferta de palestras, rodas de conversa e outras atividades 
coletivas com temáticas que perpassam a questão de gênero. 
 
SERVIDOR PÚBLICO  
 
A valorização do servidor público, além de garantir um melhor bem estar ao 
servidor, proporciona uma melhor prestação de serviços para a comunidade, razão 
pela qual, deve sempre ser implementada. Para isso, destaca-se a proposta: 
 
 Fazer plano de carreira (cargos e salários) para os servidores públicos que 
ainda não tem e adequar os já existentes, garantindo a valorização dos
ainda não tem e adequar os já existentes, garantindo a valorização dos 
servidores e a boa prestação de serviços ao cidadão.
4. DESENVOLVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO 
 
4.1. Transparência e Publicidade  
Transparência e Publicidade absoluta de todos os atos e fatos 
administrativos (decretos, portarias, folha de pagamento, lista de servidores, 
impactos orçamentário, licitações e seus efeitos, contratos, notas fiscais, receita 
tributária, convênios, emendas parlamentares, empenhos, gastos públicos em 
todas suas formas e modalidades) de forma ACESSÍVEL e SIMPLIFICADA. 
Compromisso: 
 Criação do diario Oficial do Municipio. 
● Classificação, sistematização, digitalização e microfilmagem, e 
disponibilização de todo acervo documental da municipalidade, nos 
moldes da Lei de Acesso à Informação; 
● Montagem de painel eletrônico no pátio da prefeitura, o qual será
● Montagem de painel eletrônico no pátio da prefeitura, o qual será 
alimentado com informações gerais de interesse de todo o município; 
 
4.2. Gestão de Pessoas e Servidores Municipais  
● Revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Salários, visando atender as 
demandas dos servidores municipais;  
● Manter os direitos adquiridos, como licenças, triênios ou quinquênios;  
● Garantir diálogo abertos entre os gabinetes do prefeito e do vice-prefeito 
como servidores efetivos e comissionados; 
● Fazer um novo estudo a respeito da insalubridade nas áreas pertinentes, 
em conjunto com uma comissão de servidores efetivos do município; 
● Implementar um processo de gestão transparente e desburocratizada ao 
processo de aposentadoria do servidor municipal. 
 
4.3. Governança
processo de aposentadoria do servidor municipal. 
 
4.3. Governança 
A governança representa a maneira pela qual o poder é exercido no 
gerenciamento dos recursos econômicos e sociais para o desenvolvimento Será 
concebido e efetivado o Núcleo Estratégico da Administração, visando a busca 
da eficiência e eficácia da gestão, o estabelecimento do princípio da continuidade 
do serviço público, e por consequência o combate à corrupção e malversação 
do erário.  
Compromisso: 
● Criação de Conselho Municipal de Geração de Emprego com 
participantes das organizações da sociedade civil ligadas ao setor 
produtivo de Itapuranga (CDL, Associação dos Confeccionistas, 
COOPERAFI, Sindicato Rural de Itapuranga e Sindicato dos 
Trabalhadores Rurais);
COOPERAFI, Sindicato Rural de Itapuranga e Sindicato dos 
Trabalhadores Rurais);  
● Criação de Conselho Municipal de Esporte e Lazer com participantes das 
representem as diversas modalidades ligadas ao setor do esporte e lazer 
de Itapuranga;  
● Garantir um diálogo altamente democratico, estadista com a câmara 
municipal. Objetivando apresentar os projetos de interesse do município. 
Com a ampla garantia dos direitos da nossa comunidade. 
PLANO DE GOVERNO 2025-2028
COLIGAÇÃO: ITAPURANGA PARA TODOS:
MUDANÇA DE VERDADE
PARTIDOS: PP-PL-PSD-PODEMOSSumário 
APRESENTAÇÃO ................................................................................................ 3 
BANDEIRAS ......................................................................................................... 5
RESUMO DE UMA ITAPURANGA TRANSFORMADA ...................................... 7 
1. DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA ............................................ 9 
1.1. Saúde ...................................................................................................... 9 
1.2. Educação .............................................................................................. 11 
1.3. Cultura ................................................................................................... 12 
1.4. Esporte e Lazer ..................................................................................... 13 
1.5. Cidadania, Promoção e Assistência Social .......................................... 14
1.5. Cidadania, Promoção e Assistência Social .......................................... 14 
1.6. Política para as mulheres ..................................................................... 17 
2. DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO ......................................................... 19 
2.1. Agricultura e Pecuária ........................................................................... 19 
2.2. Desenvolvimento e Inovação ................................................................ 20 
2.3. Geração de Emprego e Renda ............................................................. 22 
3. DESENVOLVIMENTO DA INFRAESTRUTURA E LOGÍSCA .................... 23 
3.1. Rural-Transportes e Maquinário Rural ................................................. 23
representem as diversas modalidades ligadas ao setor do esporte e lazer 
de Itapuranga;  
● Garantir um diálogo altamente democratico, estadista com a câmara 
municipal. Objetivando apresentar os projetos de interesse do município. 
Com a ampla garantia dos direitos da nossa comunidade.
3.1. Rural-Transportes e Maquinário Rural ................................................. 23 
3.2. Urbana - Infraestrutura e Limpeza Urbana ........................................... 23 
3.3. Meio Ambiente e Recursos Hídricos .................................................... 24 
3.4. Regional - Infraestrutura e Logística ..................................................... 25 
3.5. Regional - Infraestrutura e Logística ..................................................... 26 
4. DESENVOLVIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO ........................................... 27 
4.1. Transparência e Publicidade ................................................................ 27 
4.2. Gestão de Pessoas e Servidores Municipais ....................................... 27
4.2. Gestão de Pessoas e Servidores Municipais ....................................... 27 
4.3. Governança ........................................................................................... 28 
 
  
4.3. Governança 
A governança representa a maneira pela qual o poder é exercido no 
gerenciamento dos recursos econômicos e sociais para o desenvolvimento Será 
concebido e efetivado o Núcleo Estratégico da Administração, visando a busca 
da eficiência e eficácia da gestão, o estabelecimento do princípio da continuidade 
do serviço público, e por consequência o combate à corrupção e malversação 
do erário.  
Compromisso: 
● Criação de Conselho Municipal de Geração de Emprego com 
participantes das organizações da sociedade civil ligadas ao setor
participantes das organizações da sociedade civil ligadas ao setor 
produtivo de Itapuranga (CDL, Associação dos Confeccionistas, 
COOPERAFI, Sindicato Rural de Itapuranga e Sindicato dos 
Trabalhadores Rurais);  
● Criação de Conselho Municipal de Esporte e Lazer com participantes das 
representem as diversas modalidades ligadas ao setor do esporte e lazer 
de Itapuranga;  
● Garantir um diálogo altamente democratico, estadista com a câmara 
municipal. Objetivando apresentar os projetos de interesse do município. 
Com a ampla garantia dos direitos da nossa comunidade. 
Apresentação 
Precisamos de uma gestão que inspire todos a fazer melhor — e ainda 
muito melhor —  aquilo que já fazemos! O crescimento é essencial, e estamos
muito melhor —  aquilo que já fazemos! O crescimento é essencial, e estamos 
comprometidos em preparar Itapuranga para ser um modelo de inovação e 
vanguarda tecnológica. Vamos direcionar inv estimentos estratégicos em 
infraestrutura, saúde e educação, garantindo que nossas estruturas funcionem 
de maneira mais eficiente e eficaz. 
Reconhecemos que o crescimento exige uma melhoria contínua das 
infraestruturas existentes. Vamos pactuar resultados, estabelecer parcerias 
proativas com a iniciativa privada, formar consórcios com outros municípios e 
manter um diálogo aberto e constante com a sociedade. 
A relevância da produtividade e da qualidade no setor público nunca foi 
tão clara. Estamos comprometidos em buscar mais eficiência, agilidade e
tão clara. Estamos comprometidos em buscar mais eficiência, agilidade e 
transparência para oferecer serviços de qualidade superior aos cidadãos 
itapuranguenses. Investiremos na ampliaç ão das redes de atendimento nas 
áreas social, educacional e de saúde, priorizando a saúde preventiva e elevando 
as opções de atendimento em dificuldades mínima e média. Dessa forma, 
avançaremos na qualidade e eficiência de nossos serviços. 
Vamos enfatizar a accountability e a cobrança por resultados. Queremos 
que a prefeitura seja reconhecida como a verdadeira casa do povo, do produtor 
e do empreendedor. Cada Secretaria Municipal será avaliada com base nos 
benefícios que oferece aos cidadãos  e às empresas de Itapuranga. Nosso 
compromisso inclui assegurar conformidade nos serviços públicos,
compromisso inclui assegurar conformidade nos serviços públicos, 
estabelecendo metas claras e promovendo uma cultura de responsabilidade e 
resultados na gestão pública. Assegurar o acesso aos direitos estadutários dos 
servidores públicos.  
Engajar a sociedade na gestão pública é fundamental. Com mais 
transparência, ampliaremos o papel e a responsabilidade dos cidadãos na 
cobrança por resultados, envolvendo -os ativamente nas decisões que afetam 
suas vidas. 
Visualizamos uma Itapuranga que entrega ambiciosas metas de eficiência 
e qualidade. Nossas escolas, unidades básicas de saúde, e o hospital municipal 
devem operar com padrões elevados, garantindo que os cidadãos se sintam 
seguros e confortáveis para sair às ruas.
seguros e confortáveis para sair às ruas. 
Estamos determinados a gerar bons empregos e revitalizar nossa 
estrutura produtiva. A produção agrícola deve ganhar destaque, acompanhada 
pelo crescimento do comércio, que se torna uma referência regional. Queremos 
uma base industrial e de serviços diversi ficada, onde setores sustentáveis e 
intensivos em tecnologia prevaleçam, criando assim empregos de qualidade que 
elevam o padrão de vida em nossa cidade. 
 
  
BANDEIRAS 
SAÚDE ACESSÍVEL: Implementar um novo modelo de saúde que 
garanta dignidade a todos os cidadãos, com acesso universal e integral aos 
serviços de saúde. 
EDUCAÇÃO DE QUALIDADE: Proporcionar uma educação que capacite 
crianças e jovens a construírem seu futuro em um mundo em constante
crianças e jovens a construírem seu futuro em um mundo em constante 
transformação, com ênfase na inclusão e no desenvolvimento de habilidades. 
OPORTUNIDADES PARA TODOS: Criar um ambiente propício para que 
todos os itapuranguenses possam trabalhar, empreender e viver com qualidade, 
impulsionando o crescimento econômico local. 
PROTEÇÃO SOCIAL: Fortalecer políticas de proteção social que 
promovam a cidadania plena, garantindo direitos e dignidade a todos. 
RESPONSABILIDADE COM AS FUTURAS GERAÇÕES: Promover um 
desenvolvimento sustentável, com um agronegócio moderno que seja um motor 
de progresso, assegurando um futuro melhor para as próximas gerações. 
QUALIDADE E REPRESENTATIVIDADE POLÍTICA: Assegurar uma 
política ética e transparente, livre de privilégios e corrupção, que atenda
política ética e transparente, livre de privilégios e corrupção, que atenda 
verdadeiramente aos interesses da população. 
GOVERNO RESPONSÁVEL, SIMPLES E DIGITAL: Criar um governo 
que funcione de maneira eficiente para o cidadão, o trabalhador e o 
empreendedor, utilizando a tecnologia para simplificar processos e aumentar a 
transparência. 
RESPEITO À VIDA E SEGURANÇA: Garantir a segurança e o respeito à 
vida de todos os itapuranguenses, promovendo um ambiente seguro e acolhedor 
em todo o município. 
PREVIDÊNCIA JUSTA E SUSTENTÁVEL: Desenvolver um sistema 
previdenciário que seja justo, sustentável e que assegure a proteção social 
necessária para todos. 
ITAPURANGA INSERIDA NO MUNDO: Transformar Itapuranga em uma 
cidade dinâmica, integrada e interconectada, posicionando -a como um
cidade dinâmica, integrada e interconectada, posicionando -a como um 
importante ator no cenário global. 
  
RESUMO DE UMA ITAPURANGA TRANSFORMADA 
Chegou a hora de escolher a Itapuranga que queremos viver nos próximos 
anos. Este é o momento de decidir que município vamos construir para as 
próximas gerações, aquele que queremos para nossos filhos e netos. A escolha 
está em nossas mãos! 
Itapuranga precisa mudar. Precisamos transformá -la em um município 
seguro, simples e livre, onde cada itapuranguense possa alcançar seus sonhos. 
Um lugar onde todos tenham acesso à educação básica de qualidade, saúde e 
oportunidades para trabalhar, empreender e crescer. 
Se realmente desejamos mudar Itapuranga, precisamos da participação
Se realmente desejamos mudar Itapuranga, precisamos da participação 
de pessoas bem-intencionadas que querem transformar nossa cidade. Em uma 
democracia, a mudança se faz por meio da participação, e o povo entende que 
a maior arma que temos é o voto. 
Queremos promover um debate propositivo, pautado em ideias 
inovadoras, sem falsas promessas e com uma abordagem pragmática, sempre 
orientados pelo desenvolvimento econômico e social de nossa querida cidade 
de Itapuranga. 
Para que isso aconteça, é essencial o envolvimento da população para 
que o maior número possível de pessoas conheça nossas propostas que podem, 
de fato, mudar o rumo da nossa cidade. 
Sabemos que é necessário criar mais opções de saúde, gerar mais