brunomortari/planos_de_governo_Goias_2024 huggingface dataset:
humanização do atendimento. Desde a recepção nas unidades básicas de saúde até o 
atendimento médico, o serviço será aperfeiçoado e realizado com zelo e o devido respeito que 
o cidadão santo-antoniense merece;   COLIGAÇÃO “ELES DE NOVO COM A FORÇA DO POVO”  36  
 DC-PRD-REPUBLICANO  
  
  
SANTO ANTÔNIO DE GOIÁS - GOIÁS  
• Continuaremos focalizando a qualificação e melhora dos modelos de atenção 
à saúde básica, com atividades na promoção, prevenção e recuperação em saúde, realizando 
programas especiais para a criança, a mulher, o homem e a melhor idade, com atendimento 
acolhedor e integral do cidadão;  
• Dessa  forma, o  grande  objetivo  é estabelecer  a 
 continuidade  e sustentabilidade de ações eficientes e efetivas, focando a gestão de
continuidade  e sustentabilidade de ações eficientes e efetivas, focando a gestão de 
qualidade que garanta uma Saúde Pública que atenda às necessidades da população.   
• Ampliar o Conselho Municipal de Saúde, fortalecen do e democratizando o 
controle social no território de saúde do município;  
• Implantar redes de assistência à saúde (saúde mental, psicossocial, do idoso, 
urgência/emergência e pacientes portadores de necessidades especiais) com adoção de linhas 
de cuidado e protocolos de atendimento;  
• Manter equipes de atendimento do ESF (estratég ia de saúde da família) com 
cobertura de 100%, expandindo os atendimentos em conjunto com todos os programas 
preconizados pelo ministério da saúde;  
• Ampliar as ações de saúde na área rural do município;
preconizados pelo ministério da saúde;  
• Ampliar as ações de saúde na área rural do município;  
• Conservar a frota de veículos da central de ambulância;  
• Assegurar o transporte no deslocamento dos usuários acometidos com  
• doenças crônicas e de tratamentos contínuos em outros municípios;  
• Adquirir um veículo adaptado para transporte dos alunos com deficiência 
física, mental, motora e sensorial;  
• Adquirir um veículo exclusivo para vigilância sanitária;  
• Ampliar os convênios para a realização de procedimentos cirúrgicos eletivos e 
ambulatoriais;  
• Aprimorar os sistemas informatizados nas unidades;  
• Implantar a coleta de dados informatizada dos agentes comunitários de saúde 
e agentes de endemias, por meio de computadores portáteis;
e agentes de endemias, por meio de computadores portáteis;  
• Implantar sistema de comunicação via SMS (mensagem de celular) com  
• pacientes (agendamento de consultas, resultados de e xames e outros 
serviços);  
• Ampliar o modelo de assistência farmacêutica e de insumos;  
• Revitalizar, sempre que necessário, as unidades básicas de saúde (UBS);  
• Fortalecer o conselho municipal de políticas públicas sobre drogas;   COLIGAÇÃO “ELES DE NOVO COM A FORÇA DO POVO”  37  
 DC-PRD-REPUBLICANO  
  
  
SANTO ANTÔNIO DE GOIÁS - GOIÁS  
• Fortalecer a rede de saúde mental e ampliar o atendimento a dependentes 
químicos, com ênfase no enfrentamento da dependência de crack e outras drogas em parceria 
com o governo estadual por meio dos Credeques;
com o governo estadual por meio dos Credeques;  
• Garantir e melhorar o acesso da população a serviços de qualidade, com 
equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde, mediante 
aprimoramento da política de atenção básica e da atenção especializada;  
• Aprimorar a rede de urgência e emergência, com expansão das pactuações 
para melhoria nos serviços de atendimento móvel de urgência/SAMU, de prontos -socorros e 
centrais de regulação, articulada às outras redes de atenção;  
• Promover a atenção integral à saúde da mulher, dos idosos e da criança com  
• ênfase nas áreas e populações de maior vulnerabilidade;  
• Garantir a atenção integral à saúde da pessoa idosa e dos portadores de 
doenças crônicas e estímulo ao envelhecimento ativo;
doenças crônicas e estímulo ao envelhecimento ativo;  
• Reduzir os riscos e agravos à saúde da população, por meio das ações de 
promoção e vigilância em saúde;  
• Contribuir à adequada formação, alocação, qualificação, valorização e 
democratização das relações do trabalho dos profissionais de saúde, dando ênfase à 
consolidação do plano de ca rreira, cargo e vencimento, bem como a realização de concurso 
público na área da saúde;  
• Intensificar as ações de combate ao Aedes aegypti de acordo com o plano de 
contingência municipal, com a disponibilidade de veículo exclusivo para setor de endemias;  
• Construir outros polos da Academia da Saúde, com parceria do Estado e 
Governo Federal;  
• Garantir às crianças recém -nascidas do município: teste da orelhinha e do
Governo Federal;  
• Garantir às crianças recém -nascidas do município: teste da orelhinha e do 
olhinho, por meio de parceria com instituições competentes;  
• Fortalecer o programa de atendi mento domiciliar a pacientes acamados e a 
doentes crônicos pela equipe multiprofissional;  
• Continuar parceria com o governo do estado para regularizar e garantir o 
fornecimento de medicamentos de alto custo;  
• Ampliar o atendimento dos pacientes diabéticos com a estruturação no 
fornecimento de aparelho e tiras reagentes para o controle da doença;  
• Garantir o acesso dos usuários ao fornecimento de próteses dentárias 
mediante necessidade e critérios de avaliação preconizados pela Secretaria de Saúde 
Municipal;   COLIGAÇÃO “ELES DE NOVO COM A FORÇA DO POVO”  38  
 DC-PRD-REPUBLICANO
Municipal;   COLIGAÇÃO “ELES DE NOVO COM A FORÇA DO POVO”  38  
 DC-PRD-REPUBLICANO  
  
  
SANTO ANTÔNIO DE GOIÁS - GOIÁS  
• Ampliar as especialidades médicas para atendimento dos usuários;  
• Instalar um Posto de Coleta para prestação de serviço de exames laboratoriais 
diariamente de segunda a sexta-feira;  
• Conservar frota de veículos da Secretaria de Saúde Municipal;  
• Ampliar oferta de medicamentos da Farmácia Básica;  
• Garantir o desenvolvimento dos programas de atenção básica à saúde bem 
como as coberturas vacinais;  
• Expandir o Programa de Saúde Bucal com a contratação de cirurgiões 
dentistas, aumentando a oferta de vagas para tratamento;  
• Garantir o funcionamento do Programa de Planejamento Familiar para 
realização de laqueaduras;
• Garantir o funcionamento do Programa de Planejamento Familiar para 
realização de laqueaduras;  
• Ampliar as especialidades de atend imento ao público da Academia da Saúde 
(professor de dança, nutricionista, dentre outros);  
• Aquisição de equipamentos para realização de atividades físicas  
 
• Reforma do Hospital Municipal.  
• Implantação de Maternidade.  
• Implantação do Parto Humanizado.  
• Criação do PAD: Programa de Atendimento Domiciliar (pacientes acamados).  
• Distribuição do Cartão Municipal de Saúde, com o nº do SUS.  
• Curso de Qualificação Profissional “Eu Faço a Diferença na Saúde”, para 
funcionários de recepção e enfermagem.  
• Criação do Guia do usuário, da cartilha do Idoso e do Manual de atendimento.
• Criação do Guia do usuário, da cartilha do Idoso e do Manual de atendimento.  
• Normalização da realização de exames laboratoriais (contratação de 
laboratórios).  
• Assegurar atenção especializada aos pacientes com câncer, integrando 
recursos da rede regional de atendimento.  
• Criar um Centro de Diagnóstico por Imagem (ultrassom, raio X, tomografia e 
endoscopia).  
• Construir um Centro de Especialidades Odontológicas.  
• Construir um Centro de Atenção ao Idoso.  
• Implantação do SAMU.   COLIGAÇÃO “ELES DE NOVO COM A FORÇA DO POVO”  39  
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• Avanço da Ação de prevenção de DST- AIDS com o envolvimento da população 
nas ações.  
• Redução da mortalidade Infantil.  
• Criação da farmácia popular.
nas ações.  
• Redução da mortalidade Infantil.  
• Criação da farmácia popular.  
• Criar Prêmio Incentivo ao bom desempenho do funcionário nas unidades de 
saúde, visando melhorar o atendimento ao cidadão.  
• Criar o programa de formação continuada para os profissionais de saúde.  
• Implantar o Programa de Saúde Escolar, com atendimento de dentista, otorrino 
e oftalmologista, incluindo fornecimento de óculos aos alunos carentes.  
• Fazer gestões junto ao Governo do Estado para regularizar o fornecimento de 
medicamentos de alto custo.  
• Criar o Centro de Atendimento Clínico Multidisciplinar para pessoas com 
deficiência.  
• Implantar um quadro  de Médicos especialistas nas seguintes áreas: Clínico 
Geral, Cardiologista, Ginecologista, Pediatra, Ortopedista e Geriatra.
Geral, Cardiologista, Ginecologista, Pediatra, Ortopedista e Geriatra.  
• Adquirir novas Ambulâncias.             
• Implantar Atendimento Diário, para acompanhamento de pacientes idosos, 
com hipertensão e doenças crônicas.   
• Auxiliar os setores na ampliação do programa de atenção primária, 
especialmente os de agentes comunitários e de Saúde da Família.   
• Promover a ampliação da participação popular no controle social da área da 
Saúde, fortalecendo o Conselh o do Município, com o objetivo de fiscalizar e 
cuidar de toda a cidade no controle de doenças tais como dengue e outras 
contagiosas.  
• Promover um amplo programa de saúde preventiva.   
  
  
  
  
   COLIGAÇÃO “ELES DE NOVO COM A FORÇA DO POVO”  40  
 DC-PRD-REPUBLICANO  
  
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. Por isso, estamos comprometidos em buscar soluções inovadoras e imple-mentar obras que garantam maior ﬂuidez ao trânsito, facilitando o deslocamento e tornando nossa cidade mais acessível e organizada.Nosso plano de governo busca estimular o uso de meios de transportealternativos, promovendo a sustentabilidade e melhorando a qualidade de vida.Também é essencial garantir a manutenção constante da malha viária, compavimentação e sinalização adequadas, para que nossas ruas e avenidasofereçam segurança e eﬁciência.
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18 – SECRETARIA DA MULHER   
  
Seguem algumas propostas para a área da Secretaria da Mulher:  
• Apoio as mulheres `Mães Solos ´  
• Apoio aos adolescentes mulheres em idade de conhecimento sexual 
com palestras e seminários específicos em educação sexual, 
comtemplando planejamento e prevenção.  
      Reforçando as vacinações para adolescentes contra DST.  
• Apoio às mulheres vítima de violência doméstica e violência psicológica.   
- Com salas de corpo de delito;  
- Psicólogos específicos para as vitimas  
- Assistência à mulher após denúncias e separação.  
- Assessoria jurídica, advogados específicos.  
- Mulher Vitima de assedio com (Orientação na identificação do assedio)
- Mulher Vitima de assedio com (Orientação na identificação do assedio)  
• Apoio a mulheres com traumas após problemas (Gravidez indesejada, 
violência domestica, estupro de vulneráveis, etc.)  
• Cursos Profissionalizantes específicos para mulheres com dificuldade de 
trabalhar fora.  
• Apoio e acompanhamento preventivo à doenças ligada as mulheres.  
- Exames preventivos (Mama, Papanicolau) reduzindo tempo de espera 
e no aguardo dos resultados.  
- Avaliação Cirúrgica, e reparadora para mulheres com problemas de 
saúde física, avaliando o grau de prejuízo psicológico.     
Centro de apoio às mães Atípicas 
• Criar e manter l ocal com equipamentos , salas e toda estrutura pra 
atendimento permanente em contra turno pra todas as criança com
atendimento permanente em contra turno pra todas as criança com 
necessidades especiais  com equipes multinacionais atuando nas áreas 
de fonoaudiologia, pilates, fisioterapia, psicopedagogia, educador físico 
psicólogos e neuropediatras.     COLIGAÇÃO “ELES DE NOVO COM A FORÇA DO POVO”  41  
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- -Programas específicos na saúde em geral da mulher   
• Criação da CAMSAG – Centro de Apoio às mulheres de SAG  
• Centro de Apoio `Babá Social`  
• Suporte de capacitação de emprego (Incentivos empregos locais)  
• Programa (Mulheres no trabalho)  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
 
 
  COLIGAÇÃO “ELES DE NOVO COM A FORÇA DO POVO”  42  
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DC-PRD-REPUBLICANO  
  
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19 – SEGURANÇA URBANA E PREVENÇÃO DA VIOLÊNCIA  
  
A política de segurança do Governo Frederico irá reduzir os índices de violência e 
criminalidade em Santo Antônio de Goiás. Investir na Guarda Municipal com a criação de 
bases comunitárias nos bairros da cidade, formação e treinamento das equipes de segurança, 
aquisição de veículos e equipamentos para apoiar o t rabalho da corporação. Além disso, irá 
ampliar os programas de prevenção e segurança nas escolas, centros comerciais e principais 
acessos à cidade.  
Seguem algumas propostas para a área da Segurança Urbana:  
  
• Implantação de rede de vigilância comunitária com apoio da prefeitura nas 
localidades mais populosas;
localidades mais populosas;  
• Apoio de intensificação juntos as polícias (civil e militar) para combate a furtos 
e roubo em propriedades rurais;  
• Solicitação de implantação de uma Companhia Independente da Polícia 
Militar no município;  
• Instalação de câmeras em torres de observação nas principais vias de acesso;  
• Viabilizar através de parcerias com entidades privadas a implantação de uma 
unidade bancária;  
• Criação da GCM, com policiamento comunitário e humanizado;  
• Criação do Centro de Monitoramento Municipal, com a implantação de 
câmeras de segurança e base de monitoramento 24 horas;  
• Implementação de ouvidoria na secretaria;   
• Criação do Departamento de Segurança Urbana responsável pela 
coordenação da política municipal de prevenção da violência.
coordenação da política municipal de prevenção da violência.  
• Criação por Lei do Conselho Municipal de Segurança Urbana, que 
integra os órgãos municipais, sociedade civil e policias estaduais para estabelecer 
diretrizes para ação preventiva na cidade.  
 
  COLIGAÇÃO “ELES DE NOVO COM A FORÇA DO POVO”  43  
 DC-PRD-REPUBLICANO  
  
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• Programa de segurança escolar, garantindo segurança aos alunos, 
professores e moradores das áreas próximas às escolas.  
• Reestruturação da carreira de vigia.  
• Aquisição de novos equipamentos para GCM (carros, motos, bicicle tas, 
coletes, armamento), diversificando, qualificando o policiamento preventivo 
e dando melhores condições de trabalho.  
• Criar bases comunitárias da Guarda Municipal nos bairros.
• Criar bases comunitárias da Guarda Municipal nos bairros.  
• Fortalecer o Policiamento Preventivo e Comunitário ampliando a operação 
corpo-a-corpo feito pela Guarda nos centros comerciais de bairros.  
• Desenvolver o programa de mediação de conflitos, visando garantir um 
ambiente de paz social.  
• Aprimorar os Mecanismo s de Gestão da Segurança, através de Convênios 
com os Governos Estadual e Federal.  
• Dar apoio e defender mais o Cidadão, solicitando junto ao comando da 
Secretaria de Segurança Publica do Estado um numero maior de Polícia 
Militar e Civil, com viaturas de q ualidade para garantir uma segurança 
melhor a todos.    
• Promover encontros, eventos e reunião com os membros do conselho 
Municipal com mais frequência, garantindo a participação da sociedade na
Municipal com mais frequência, garantindo a participação da sociedade na 
formulação de políticas locais de Segurança Pública.   
• Integrar as ações das Polícias Civil e Militar no município e regiões, 
promovendo o compartilhamento de ambientes de trabalho, veículos, meios 
de comunicação, recursos de informática e bancos de dados.
PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL-2025-2028. 
 
Candidata a Prefeita:  Ana Paula de Oliveira Machado 
Candidato a Vice-Prefeito: Brunes Cézar da Rocha 
Coligação: Rio Quente o Trabalho Continua, formada pelos partidos, Solidariedade, União Brasil, 
MDB 
 
APRESENTAÇÃO 
Pensar em propostas para os próximos quatro anos é acima de tudo planejar nossa cidade, 
com iniciativas que tragam na sua essência os anseios e desejos da população, e isso só é possível 
quando ouvimos os que moram e habitam em nossa cidade, nossa zona rur al, enfim os que 
enfrentam todos os dias os desafios. Desta forma, pensamos e criamos esse plano de governo 
democrático, a partir das sugestões da população, através de reuniões setorizadas e da participação
dos cidadãos em nossas redes sociais. Qualidade de vida, dias melhores, acesso aos serviços 
públicos de qualidade, é o que queremos e desejamos para nossa cidade.  
Nosso Plano de Governo não é um elenco de promessas, mas sim um compromisso que 
assumimos com cada munícipe da nossa querida Rio Quente. A e xperiência que adquirimos nos 
mais diversos órgãos da administração pública, somada à adoção das mais bem-sucedidas políticas 
públicas utilizadas em nosso município, irá orientar nossos passos na busca de soluções para a 
melhoria da qualidade de vida na no ssa população. Pensando sempre no conceito de 
sustentabilidade buscamos, através destas propostas, estimular a vinda de novos 
empreendimentos, sempre atentos à preservação de nossos recursos naturais que são a alavanca
empreendimentos, sempre atentos à preservação de nossos recursos naturais que são a alavanca 
econômica do município, contribuindo para o desenvolvimento humano e social. Faremos um 
governo sem discriminação, uma política que alcance a todos, com foco em quem mais precisa 
das ações efetivas do poder público.  
Trabalharemos de forma articulada com outras esferas de poder, para viabiliz armos cada 
uma dessas propostas. Esse é um compromisso meu, do meu vice e da coligação que me apoia. 
Essas propostas vão exigir um diálogo permanente entre Executivo e Legislativo, balizado pela 
ética política, pelo respeito mútuo e pela capacidade de estabelecer convergências em projetos de 
interesse coletivo. Este documento representa nosso compromisso com a cidade de Rio Quente.
interesse coletivo. Este documento representa nosso compromisso com a cidade de Rio Quente. 
 
 PLANO DE GOVERNO PARTICIPATIVO E DEMOCRATICO. 
 
EDUCAÇÃO  
 
 Garantia da entrada, o acesso e a permanência do estudante na escola pública, o que reflete 
na melhoria da educação básica. Nesse sentido, nossa proposta de Gestão considera 
importante definir, para as escolas do município, uma estrutura pedagógica que intervenha, 
motive os alunos, envolva as suas famílias a participar e acompanhar, melhorando a 
qualidade do ensino; 
 Viabilizar a construção e o funcionamento de creches em tempo integral, para atendimento 
às famílias cujas mães trabalham fora de casa; 
 Implementar o Ensino de Tempo Integral, buscando a formação integral e int electual dos 
nossos alunos;
nossos alunos;  
 Modernizar e valorizar o plano de cargos, carreiras e salário dos profissionais de educação; 
 Pagar o Piso Salarial dos Professores; 
 Criar parcerias para programa de qualificação profissional (formação continuada, como 
especialização e mestrado); 
 Viabilizar para que a distribuição de uniformes e material escolar ocorra no início do ano 
letivo; 
 Ofertar mecanismos para uso da tecnologia e inovação digital; 
 Garantir a participação de todos os colaboradores educativos para uma gestão democrática; 
 Oferecer elementos multimídia que possibilitem ampliações, desdobramentos e assim 
elevar a nota do IDEB; 
 Ampliar e fortalecer a educação inclusiva, tanto nas escolas quanto nas famílias;
 Ampliar e fortalecer a educação inclusiva, tanto nas escolas quanto nas famílias;  
 Trazer para o município cursos técnicos, em parcerias com as empresas;  
 Incentivar a vinda de cursos de ensino superior para o município, fazendo parcerias com 
as universidades estadual, federal e particulares;  
 Garantir transporte escolar para alunos universitários em cidades vizinhas; 
 Criar os jogos estudantis municipais, para incentivar as práticas esportivas na escola; 
 Trabalhar a história e o regionalismo de Rio Quente em sala de aula, através de projetos; 
 Inserir na grade curricular a disciplina de Turismo/Hotelaria; 
 Trabalhar o aperfeiçoamento contínuo dos profissionais de educação, com cursos e 
treinamentos, para professores e administrativos;
treinamentos, para professores e administrativos;  
 Ampliar o apoio pedagógico nas creches e escolas; 
 Criar o centro de Idiomas e Línguas;  
 Firmar Rio Quente como cidade educadora, na qual o espaço público estimula o convívio 
e as habilidades socioemocionais. 
 
 
 
 CULTURA 
 Restaurar o antigo Casarão, para instalação da Casa da Cultura de Rio Quente; 
 Construir o Centro Cultural (Laboratório da Criatividade); 
 Criar a biblioteca digital no município;  
 Fortalecer as manifestações religiosas e culturais de nossa cidade, valorizando as 
tradições e os costumes de nossa população; 
 Fortalecer os grupos de danças folclóricas da cidade;  
 Criar oficinas de dança, música e teatro, com culminância em apresentações e 
espetáculos;
 Criar oficinas de dança, música e teatro, com culminância em apresentações e 
espetáculos; 
 Criar e incentivar a criação de concurso de redação, fotografia e poesia; 
 Incentivar a manutenção da banda marcial de Rio Quente; 
 Criar o projeto cinema na praça; 
 Buscar recursos junto às instâncias estadual e/ou federal, para incrementar novos projetos 
artísticos no município; 
 Retomar a Escola de Circo das Águas Quentes; 
 Estimular o empreendedorismo cultural, voltado a produtos e serviços que gerem renda e 
valorizem as singularidades de Rio Quente; 
 Favorecer a realização de atividades culturais que estimulem a conexão entre cidadãos e 
turistas. 
 
SÁUDE  
 
 Criar o Centro de Especialidades Médicas, para garantir a ampliação das especialidades
SÁUDE  
 
 Criar o Centro de Especialidades Médicas, para garantir a ampliação das especialidades 
ofertadas no município, possibilitando a contratação de mais profissionais que atendam às 
necessidades da população de Rio Quente; 
 Continuar a garantir o atendimento médico 24h no Hospital Municipal;  
 Ampliar o programa saúde da família, de acordo com os resultados do plano municipal de 
saúde;  
 Ampliar o fornecimento gratuito de medicamentos a população na rede d e saúde ou a 
domicílio; 
 Estabelecer políticas especiais de atendimento, inclusive odontológica a crianças, 
gestantes, idosos e portadores de necessidades especiais; 
 Ampliar e articular os programas de atenção integral à saúde da criança e do adolescente,
 Ampliar e articular os programas de atenção integral à saúde da criança e do adolescente, 
da mulher, do homem, do idoso, do trabalhador, das pessoas com deficiência, DST, AIDS 
e de saúde mental; 
 Criar um sistema de Ouvidoria Municipal de Saúde, através de número de telefone e 
endereço de e-mail, para a população realizar sugestões, reclamações e elogios em relação 
aos serviços de saúde prestado no município; 
 Continuar investindo em capacitação, qualificação e valorização dos profissionais de 
saúde;  
 Revitalizar e manter a estrutura e os equipamentos da saúde (postos e hospital);  
 Promover campanh as itinerantes duas vezes ao ano, em todas as comunidades rurais,
 Promover campanh as itinerantes duas vezes ao ano, em todas as comunidades rurais, 
voltadas a exames médicos, ginecologias e tratamento dentários;   Criar o Programa de orientação e combate ao alcoolismo e drogas;  
 Construir a sede da Secretaria de Saúde; 
 Construir a sede da Vigilância Sanitária;  
 Adquirir veículo próprio, com identificação para vigilância sanitária, conforme previsto 
em legislação; 
 Elaborar cartilhas para programas educativos da vigilância sanitária;  
 Fazer Reforma Administrativa para adequação de cargos; 
 Investir em prevenção de saúde; 
 Criar o Programa “Saúde e Movimento” (espaço para aulas de Pilates, Zumba e demais 
modalidades que leve a população a exercitar mais, incentivando a pratica de exercícios 
físicos);
modalidades que leve a população a exercitar mais, incentivando a pratica de exercícios 
físicos); 
 Promover o mutirão Saúde nos bairros; 
 Promover ginástica laboral para todos os setores da administração; 
 Intensificar a fiscalização do mosquito Aedes aegypti (dengue, zica, chikungunya); 
 Criar o programa "Atende em Casa", levando as pessoas com dificuldade de locomoção e 
acamados, serviços com acompanhamento de equipe multiprofissional e também entrega 
de medicamentos); 
 Favorecer a saúde mental e o bem-estar, por meio do estímulo à participação em atividades 
culturais. 
 
ASSISTÊNCIA SOCIAL  
 
 Construir a sede do Conselho Tutelar; 
 Assegurar às crianças e aos adolescentes prioridade no atendimento, o direito à vida, à
 Assegurar às crianças e aos adolescentes prioridade no atendimento, o direito à vida, à 
saúde e à alimentação, conforme estabelecido pelo ECA (Estatuto da Criança e do 
Adolescente); 
 Realizar campanha educativa à prevenção da dependência de drogas e afins;  
 Incentivar a  participação da sociedade, mediante organizações representativas 
(associações, conselhos), na formulação de políticas públicas e programas, bem como no 
acompanhamento e fiscalização de suas execuções; 
 Fortalecer o CREAS e o CRAS, ampliando o atendimento às famílias de baixa renda;  
 Ampliar o atendimento à terceira idade; 
 Revisar o cadastro único para inserção nos programas sociais, fazendo a busca ativa para 
incluir novas pessoas;
incluir novas pessoas; 
 Criar, por meio de parcerias, o programa de formação de cuidadores de pessoas idosas;  
 Ampliar o Bem Banco de Emprego Municipal; 
 Promover, através de trabalho conjunto ente as secretarias de Desenvolvimento Social e 
Cidadania, o programa de inclusão digital, voltado a cursos de informática básica; 
 Fortalecer ações voltadas ao PROG RAMA TRABALHO E AVANÇO SOCIAL, que 
objetiva promover a integração de usuários da política de assistência social ao mundo do 
trabalho, por meio de articulação, identificação, sensibilização, desenvolvimento de 
habilidades (capacitação), e orientação para o mundo do trabalho, a fim de possibilitar sua
habilidades (capacitação), e orientação para o mundo do trabalho, a fim de possibilitar sua 
interação formal ou informal na produção de bens e serviços;  Estimular ações em parceria com, SEBRAE, COTEC, SECRETARIA DA RETOMADA, 
GOIAS SOCIAL, capacitando a população; 
 Potencializar os esforços para a melhor  prestação dos serviços do Conselhos Tutelar, 
através de capacitação continuada e estrutura adequada para desenvolvimento de suas 
funções; 
 Implantar políticas e programas de forma integrada às políticas e aos programas locais e 
extramunicipais para pessoas com deficiência; 
 Potencializar ações e campanhas educativas sobre os direitos das pessoas com deficiência; 
 Assegurar a acessibilidade das pessoas com deficiência, promovendo a adaptação
 Assegurar a acessibilidade das pessoas com deficiência, promovendo a adaptação 
gradativa de calçadas e acessos a prédios públicos, o transporte espe cial e promover a 
capacitação de familiares para a reabilitação das pessoas com deficiência; 
 Potencializar ações relacionadas ao conselho de segurança alimentar; 
 Aprimorar a estrutura física do Centro de Referência em Assistência Social, com reforma 
e adequação; 
 Fomentar o atendimento diário às pessoas carentes; 
 Criar o Programa Natal Sem Fome;  
 Instituir o programa Casamento Comunitário, para pessoas carentes do nosso município. 
 
 
AGRICULTURA, PECUÁRIA 
 
 Criar e implementar um programa de qualificação para desenvolver as competências das 
mulheres agricultoras e produtoras da agricultura familiar;
mulheres agricultoras e produtoras da agricultura familiar;  
 Criar programa para incentivar a criação de associações comunitárias e agricultores para o 
fortalecimento da agricultura familiar;  
 Implantar programa de extensão rural (assistência técnica e capacitação), de acordo com 
as comunidades rurais;  
 Fortalecer a aquisição de gêneros da merenda escolar de produtores rurais locais (PNAE); 
 Conscientizar o produtor rural sobre o manejo correto para evitar multas por desmatamento 
de reservas, ausência de licenças ambientais e manejo incorreto do solo; 
 Promover ações em conjunto com EMATER, SENAR, FAEG e outros órgãos, na 
assistência técnica as famílias da agricultura familiar , bem como estimular o uso da 
informática /internet e banco de dados;
informática /internet e banco de dados;  
 Viabilizar, junto às instituições de créditos, Banco do Brasil e Caixa Econômica, linhas de 
crédito da agricultura familiar;  
 Estimular a criação do Sindicato Rural de Rio Quente;  
 Obter o Selo (SIM) Serviço de Inspeção Municipal; 
 Direcionar maquinários para os produtores rurais; 
 Criar o banco de mudas; 
 Criar de políticas públicas para o desenvolvimento da agricultura, pecuária e 
abastecimento; 
 Desenvolver projetos de apicultura e/ou meliponicultura; 
 Instalar novos mata-burros e pontes onde se faz necessário;  Manter parceria com a Polícia Militar, nos serviços de Patrulha Rural; 
 Criar a Feira do Produtor nos Bairro Esplanada e Centro, uma vez por semana; 
 Apoiar o Turismo Rural; 
 Manter as estradas vicinais;
 Apoiar o Turismo Rural; 
 Manter as estradas vicinais; 
 Criar legislação para que possamos executar serviço porteira adentro nas fazendas; 
 Criar uma cartilha educativa para o produtor rural. 
 
 
ESPORTES E JUVENTUDE 
 
 Criar e implantar o Conselho Municipal da Juventude;  
 Implantar projetos em  parceria com o Governo Estadual e Federal, visando a ampliar o 
atendimento à população na prática de iniciação esportiva, nas mais diversas modalidades; 
 Formalizar parcerias com federações e confederações esportivas, visando o 
desenvolvimento das modalida des no município por meio de intercâmbios, eventos e 
projetos;  
 Apoiar a realização das diversas modalidades de esportes; 
 Construir pista de atletismo com medidas oficiais; 
 Construir pistas de esportes radicais;
 Construir pista de atletismo com medidas oficiais; 
 Construir pistas de esportes radicais;  
 Ampliar o programa bolsa atleta; 
 Ampliar as modalidades de torneios e esportes; 
 Dar apoio às bases de iniciação esportiva de nossos atletas, nas várias modalidades; 
 Criar condições de transporte para que nosso atleta possa participar de campeonatos e 
eventos esportivos em outras cidades. 
 
 
SEGURANÇA E TRÂNSITO 
 
 Criar a Guarda Municipal para atendimento em escolas, fortalecendo a ronda escolar e a 
guarda dos edifícios públicos do município;  
 Elaborar o Plano Municipal de Segurança, com participação de representantes da 
sociedade civil organizada;  
 Trabalhar em parceria com as Polícias Civil e Militar;
sociedade civil organizada;  
 Trabalhar em parceria com as Polícias Civil e Militar;  
 Elaborar campanhas e ações preventivas em conjunto com as Polícias Civil, Militar e os 
Bombeiros; 
 Elaborar junto à sociedade organizada um Plano Emergencial de Prevenção ao Combate 
ao uso de drogas e à criminalidade;  
 Planejar, com as Polícias e o DETRAN, melhorias para o trânsito da cidade;  
 Instalar câmeras de segurança e sala de monitoramento; 
 Criar o Programa de Mobilidade Urbana; 
 Dar continuidade ao PROERD nas escolas; 
 Criar a guarda comunitária;  Estimular a criação da vigilância solidária entre residentes e estabelecimentos. 
 
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E FINANÇAS 
 
 Implantar o Orçamento Participativo Comunitário, em um processo organizado de escuta
 Implantar o Orçamento Participativo Comunitário, em um processo organizado de escuta 
à população, às suas demandas e prioridades;  
 Promover a reforma administrativa; 
 Criar os Comitês Comunitários Municipais, para estimular a participação popular e o 
controle social;  
 Criar a Superintendência de Projetos e Convênios, para captar recursos de Programas 
Estaduais e Federais;  
 Criar um sistema de acompanhamentos de demanda de compras, para desburocratizar os 
processos e agilizar os processos; 
 Promover a melhoria contínua e a atualização do sistema de compras e licitações; 
 Criar Legislação para subsídio ao Plano de Saúde; 
 Criar Legislação para que seja concedido bônus de 1/3 de férias;
 Criar Legislação para que seja concedido bônus de 1/3 de férias; 
 Criar Legislação para que seja concedido Auxílio Natalino ao funcionalismo público; 
 Revisar o Estatuto do Servidor e o Plano de Cargos e Salários dos servidores públicos; 
 Criar a tarifa social da Taxa de Água; 
 Revisar o Plano Diretor; 
 Estruturar a Equipe de Planejamento; 
 Construir um Terminal Rodoviário; 
 Construir um galpão para os veículos do município; 
 Construir pontos de ônibus estruturados; 
 Isentar o IPTU de portadores de necessidades especiais; 
 Promover o georreferenciamento; 
 Concluir a Regularização Fundiária do Setor Fauna 1 e Centro; 
 Criar aplicativo para acesso ao serviço prestado pela prefeitura; 
 Criar o Clube Social;
 Criar aplicativo para acesso ao serviço prestado pela prefeitura; 
 Criar o Clube Social; 
 Criar praça digital, com Internet gratuita nas praças; 
 Ampliar e reformar a Prefeitura; 
 Revisar a Lei de Expansão Urbana; 
 Abrir concurso público para vacância de cargos; 
 Implantar a Administração sem Papel; 
 Capacitar o Servidor Público (Criação da Escola de Governo, departamento responsável 
pela qualificação permanente do servidor público); 
 Implantar serviços digitais de licenciamento e de arrecadação; 
 Implantar de forma efetiva o Departamento de Recursos Humanos; 
 Realizar um modelo de gestão multissetorial integrado. 
 
 INFRAESTRUTURA E OBRAS 
 
 Fazer estudo de viabilização para criação de Distrito Industrial, visando a atrair empresas
 Fazer estudo de viabilização para criação de Distrito Industrial, visando a atrair empresas 
da região, gerando emprego e renda com subsídios de impostos;  
 Realizar obras de pavimentação e recapeamento nos bairros da cidade; 
 Construir parques multiesportivos para crianças, com brinquedos diversificados e 
inclusivos, favorecendo materiais sustentáveis;  
 Criar um espaço para descanso dos motoristas do transporte escolar; 
 Viabilizar empresa para que ofereça Transporte Coletivo noturno Rio Quente /Esplanada 
para trabalhadores no período noturno; 
 Ampliar e manter a frota do transporte escolar; 
 Construir praças públicas e parquinhos; 
 Construir a academia da saúde; 
 Manter a malha asfáltica com recapeamento e construção de bocas de lobos;
 Manter a malha asfáltica com recapeamento e construção de bocas de lobos; 
 Manter e ampliação o sistema de agua potável; 
 Construir uma estação de tratame nto de esgoto que atenda à cidade de Rio Quente (área 
central da cidade); 
 Adquirir geradores de energia para a Estação de Tratamento de Água e também para a 
Estação de Tratamento de Esgoto, para que na  falta de energia  o serviço não seja  
interrompido.  
 
MEIO AMBIENTE  
 
 Revitalizar e instalar infraestrutura de lazer e convívio nas áreas verdes, transformando-as 
em Bosques/Parques Naturais; 
 Adquirir caminhão apropriado e específico para a Coleta Seletiva, com sinal sonoro; 
 Adquirir um veículo apropriado para as ações de fiscalização Ambiental - Caminhonete;
 Adquirir um veículo apropriado para as ações de fiscalização Ambiental - Caminhonete; 
 Adquirir/instalar sistema apropriado e específico para a emissão de documentação 
ambiental, em rede; 
 Contratar Assessoria Jurídica especializada em Direito Ambiental, para o contencioso 
local; 
 Construir EcoPontos (resíduos sólidos urbanos), com sistema de monitoramento, em áreas 
específicas em Zona Urbana e em Zona Rural; 
 Intensificar o Programa de Educação Ambiental, com comunidade escolar e população das 
zonas urbana e rural; 
 Desenvolver ações de proteção, monitoramento e uso sustentável do ribeirão Água Quente; 
 Construir a sede da SEMMA e SECTUR no Espaço Sustentável; 
 Participar ativamente no Programa de Capacitação do Governo do Estado referente a pauta
 Participar ativamente no Programa de Capacitação do Governo do Estado referente a pauta 
ambiental, e nos Comitês de Bacias Hidrográficas e no Conselho do PESCaN; 
 Intensificar ações que visem ao desenvolvimento sustentável de atividades turísticas no 
PESCaN e na zona rural, juntamente com a pasta de Turismo (diversificação de atividades 
e atrativos) - outras modalidades;  Adequar o Plano Diretor do Município à política municipal de gestão e saneamento e meio 
ambiente; 
 Manter regularmente a limpeza e a conservação das praças do município e a implantação 
de placas educativas;  
 Construir um viveiro municipal de mudas nativas do cerrado e mudas de hortaliças 
destinadas ao projeto urbanístico e paisagístico da cidade;
destinadas ao projeto urbanístico e paisagístico da cidade; 
 Apoiar a Brigada de Incêndio com equipamentos de combate e EPI’s; 
 Incluir conteúdo de sensibilização ambiental nas escolas municipais; 
 Recuperar nascentes e reflorestar matas ciliares; 
 Estimular a criação de hortas comunitárias; 
 Analisar a criação de um programa de Pagamento por Serviços Ambientais; 
 Incluir paulatinamente critérios ambientais nas contratações de serviços de geração de 
resíduos. 
 
 
TURISMO  
 
 Ampliar e diversificar a oferta de produtos e serviços turísticos existentes na cidade;  
 Aperfeiçoar o sistema de informa ções turísticas, principalmente no que concerne o meio 
digital, divulgando e fortalecendo Rio Quente e demais destinos que compõem o polo
digital, divulgando e fortalecendo Rio Quente e demais destinos que compõem o polo 
turístico no qual se insere a capital das águas quentes; 
 Garantir a priorização da prestação de serviços básicos da cidade, instituindo zeladoria de 
ordenamento urbano, iluminação pública, segurança, estacionamento, limpeza pública e 
vigilância sanitária, atingindo um patamar de qualidade dos serviços prestados aos turistas 
que frequentam nosso município; 
 Desenvolver novos produtos turísticos que contemplem opções de lazer noturno e para 
dias de chuva no destino; 
 Capacitar o trade turístico, em parceria com o Sistema S e instituições de ensino, visando 
ampliar a qualidade dos serviços e produtos turísticos ofertados no destino e a percepção 
de qualidade dos turistas e visitantes;
de qualidade dos turistas e visitantes; 
 Desenvolver novos roteiros turísticos para o destino, os quais abranjam os segmentos de 
ecoturismo, turismo de aventura e turismo histórico-cultural; 
 Incrementar a acessibilidade de ruas e calçadas do bairro esplanada; 
 Modernizar o acesso à cidade Rio Quente; 
 Criar atividades culturais para o turismo;  
 Criação e divulgação de  um calendário  anual com os eventos culturais, religiosos, 
esportivos, agropecuários, na internet e na imprensa local, nacional e internacional;  
 Modernizar a Contribuição Turística para a preservação ambiental e desenvolvimento 
turístico, através de dispositivos eletrônicos que leiam as placas dos veículos nas entradas 
do município;
do município; 
 Valorizar e promover o turismo na zona rural (laço, corrida de cavalo, trilha e campeonato 
de pesca); 
 Desenvolver o ciclo turismo;  Criação da rota Turística religiosa; 
 Criação de novos pontos de Selfie Zone; 
 Promover um levantamento da experiência do usuário do turismo, identificando gargalos 
e oportunidades a serem trabalhadas em parceria com o setor privado; 
 Firmar Rio Quente , por meio de projetos e ações,  como destino turístico inteligente, 
sustentável e regenerativo.
PLANO DE GOVERNO SANTA RITA DO NOVO DESTINO 
 
INOVAMOS E REALIZAMOS AGORA VAMOS AVANÇAR 
 
ADMINISTRAÇÃO 
 
 Fazer a REURB o registro dos povoados Verdelandia e Placa; 
 Buscar recursos junto ao governo do  Estado para Asfaltamento 
da GO 438; 
 Iluminação nos Bairros Boa Vista e Elza Bueno; 
 Iluminação Verdelandia nas Contorno e no Centro da cidade;  
 Nova praça Elza Bueno e academia ao ar livre, brinquedos para 
criança; 
  Dar continuidade na aração para os pequenos produtores; 
 E continuar dando o suporte para os pequenos produtores;  
 casas populares, buscar recursos junto a AGEAB para adquirir 
mais casas tanto em Santa Rita, Verdelandia e Placa; 
 parceria com empresas privada para dar emprego para a 
população; 
 Manutenção em todas as estradas do Município;
população; 
 Manutenção em todas as estradas do Município; 
 Construir uma nova praça no povoado de Placa com a 
academia ao ar livre, banheiro e brinquedos para as crianças; 
 Dar continuidade a melhoria das pontes do município; 
 Construção de um espaço para abrigar a secretaria de obras e 
extensão da garagem municipal. 
 
 
ASSISTENCIA SOCIAL 
 
Compromisso com o direito de todos, a assistência social como 
política Pública é direito social e ainda exige o enfrentamento de 
importantes desafios, assim nossa proposta de governo é continuar 
fazendo valer o que preconiza essa importante política e garantir 
atendimento de qualidade a todas as famílias que dela necessitam. - Frente aos desafios propor o desenvolvimento e a continuidade de
formas inovadoras e criativas, com implementação, gestão, 
monitoramento, avaliação e informação pautando sempre no bem-
estar da população. 
Instituir uma vigilância socioassistencial através de registro de 
informações de serviços das principais vulnerabilidades sociais do 
território; 
Manter o Cadastro Único dos Programas Sociais, tais como: 
Programa Bolsa Família; Carteira do Idoso; Benefício de Prestação 
Continuada – BPC; Tarifa Social de Energia Elétrica; Passe Livre 
para pessoas com deficiência; Isenção de taxas em concursos 
públicos; 
 
 Trabalhar em parceria com Conselho Tutelar; 
 Promover cursos técnicos e profissionalizantes; 
 Buscar parceria com cooperativas e outros parceiros, como 
SENAR, Sindicato Rural e 
SENAI;
 Buscar parceria com cooperativas e outros parceiros, como 
SENAR, Sindicato Rural e 
SENAI; 
 Realizar eventos em datas comemorativas do calendário anual, 
como Páscoa, dia das crianças, dia do idoso, aniversário da 
cidade. 
 Atender os indivíduos ou famílias do município com benefícios 
eventuais que possam Necessitar, como: I. Auxílio‐natalidade; 
II. Auxílio‐funeral; III. Auxílio em situações de 
Vulnerabilidade temporária. 
 Dar condições para a Proteção e Atendimento Integral a 
Família (PAIF) e os Serviços de Convivência e Fortalecimento 
de Vínculos (SCFV) de caráter preventivo, protetivo e proativo, 
promovendo o acesso e usufruto de direitos e contribuindo 
para a melhoria da qualidade de vida. 
 Manter o atendimento social para requerimento de BPC, que
para a melhoria da qualidade de vida. 
 Manter o atendimento social para requerimento de BPC, que 
visa a garantia de um salário mínimo mensal à pessoa idosa 
com 65 anos e para pessoas portadoras de Deficiência física 
 Desenvolver ações integradas e articuladas que facilitem o 
acesso à moradia digna, com criação de projeto habitacional;  Trabalhar a autoestima e a valorização pessoal das mulheres; 
 Incluir nas cestas básicas o kit higiênico para as mulheres; 
 Ampliar as atividades com as crianças, adolescentes e idosos 
no Serviço de Convivência tais como: natação, hidroginástica, 
capoeira, artesanatos, aulas de dança, informática, dentre 
outros; 
 Instituição do programa Casamento Comunitário, para 
pessoas carentes do nosso município; 
 Construção do CRAS em Verdelândia.
pessoas carentes do nosso município; 
 Construção do CRAS em Verdelândia.  
 
SAUDE 
 
 Dar continuidade as melhorias em saúde e garantir acesso a 
toda população das 3 Unidades Básicas de Saúde (Santa Rita 
do Novo Destino, Placa e Verdelândia) com serviços de 
qualidade, com equidade e em tempo oportuno ao atendimento 
das necessidades de saúde, mediante aprimoramento da 
política de Atenção Básica; 
 Garantir a Farmácia Básica completa com medicamentos de 
acordo com a REMUME nas 3 UBS; 
 Investir ainda mais na qualidade do atendimento da saúde com 
a capacitação dos profissionais da área da saúde, valorizando 
e motivando; 
 Adequar o número dos ACS promovendo um melhor 
atendimento domiciliar as famílias priorizando a atenção 
básica e preventivo;
atendimento domiciliar as famílias priorizando a atenção 
básica e preventivo; 
 intensificar o trabalho de vigilância em saúde e atenção a todos 
os programas como: Tuberculose, Hanseníase, Tabagismo, 
Vacinação, Micronutrientes, Dengue; 
 Implementar e intensificar de forma efetiva, integral, 
multidisciplinar e Inter setorial dos seguintes Programas de 
Saúde; Programa Saúde Bucal; Programa Saúde da Mulher e 
Gestante; Programa Hiperdia; Programa Saúde do Homem; 
Programa Motivacional de Controle de Tabagismo; Programa 
Saúde na Escola, incentivando ações educativas e 
preventivas;   
 Manter a regulação Estadual atualizada para melhor acesso as 
especialidades solicitadas;  Manter a pactuação entre municípios vizinhos e municípios de 
grande porte;
grande porte; 
 Manter  transporte de  qualidade para pacientes que se 
deslocam para outros municípios para consultas. 
 
EDUCAÇÃO 
 
 Distribuição de notebook para todos os professores regente; 
 Construção de playground nas unidades escolares;  
 Construção da quadra de esportes na Escola João Machado 
de Lima;  
  Ampliação e reforma das Escolas Benedito Borges e Branca 
de Neve;  
  Implantar o Laboratório de informática na Escola Benedito 
Borges Vieira;  
 Valorização do plano de carreira dos professores;  
 Construção de creche na sede do município;  
  Formação dos profissionais educação; 
 Dar continuidade no café da manhã em todas as unidades 
escolares para todos os alunos;  
 Favorecer o ensino aos Jovens e Adultos;
escolares para todos os alunos;  
 Favorecer o ensino aos Jovens e Adultos; 
 Atendimento Especializado para crianças especiais; 
 Promover fácil acesso à tecnologia para alunos e profissionais 
da escola; 
 Favorecer o transporte Escolar Universitário; 
  Doar uniforme e material; 
 Distribuição de notebook para todos os professores regente;   
 Construção de playground nas unidades escolares;  
 Construção da quadra de esportes na Escola João Machado 
de Lima; 
 Ampliação e reforma das Escolas Benedito Borges e Branca 
de Neve;  
 Implantar o Laboratório de informática na Escola Benedito 
Borges Vieira;  
 Valorização do plano de carreira dos professores;  
 Construção de creche na sede do município;
 Construção de creche na sede do município;  
 Formação dos profissionais educação;  Favorecer o ensino aos Jovens e Adultos; 
 Atendimento Especializado para crianças especiais; 
 Promover fácil acesso à tecnologia para alunos e profissionais 
da escola; 
 Favorecer o transporte Escolar Universitário;  
 Manter  uniforme para todos os anos; 
  Material escolar para todos os alunos da rede; 
  Manter e ampliar e melhorar a horta nas escolas;  
 Favorecer a educação de tempo integral no Povoado de Placa; 
 Aderir o projeto Som + eu nas escolas; 
 Manter investimento nas biblioteca  escolares; 
 Manter  o transporte escolar; 
 Incentivar o ensino da história do município;  
 Implantar cursos preparatório para vestibular e Enem;
 Implantar cursos preparatório para vestibular e Enem; 
 Valoriza a carreira dos profissionais administrativo da 
educação;  
 Implementar campanhas educativas periodicamente nas 
escolas, sobre temáticas relacionadas a segurança, meio 
ambiente, saúde, prevenção as drogas, trânsito e outros temas 
sociais; 
 Elaborar e promover um calendário das manifestações 
culturais do município;  
 Manter a Merenda Escolar de qualidade. 
 
MEIO AMBIENTE 
 
 Regularizar   situação do lixão do nosso município; 
 Criação do   viveiro municipal;  
 Horta comunitária;  
 Revitalização das praças do nosso município;   
 Incentivar e Regularizar   a situação dos catadores de 
recicláveis   do município;  
 Buscar parcerias com as empresas   e empresários do nosso
recicláveis   do município;  
 Buscar parcerias com as empresas   e empresários do nosso 
município visando   melhoria   para o nosso meio ambiente;  
 Fazer junta secretaria estadual do meio ambiente do estado de 
Goiás a descentralização para licenciamento ambiental 
municipal;  Promover palestras seminários reuniões junta a comunidade 
trabalhando o temo educação ambiental; 
 Construção de praça publicas e brinquedos para as crianças.  
 
ESPORTE E LASER 
 
 Reformas das quadras esportivas;  
 Promover campeonatos; 
 Manter a escolinhas de futebol; 
 Manter campeonato Municipal;