brunomortari/planos_de_governo_Goias_2024 huggingface dataset:
Dar transparência dos gastos públicos, com publicação regular do orçamento municipal e
da movimentação financeira para que a sociedade acompanhe a execução financeira
municipal, inclusive com a realização de audiências públicas de esclarecimento;
Capacitar os nossos Servidores Municipais através de programas de qualificação
profissional;
Garantir os pagamentos dos salários aos Servidores Municipais com pontualidade, bem
como dos fornecedores;
Implantar um rigoroso controle na compra de materiais, contratação de serviços e gestão
dos contratos com fornecedores e prestadores de serviços;
Reestruturar e otimizar a estrutura da administração pública municipal, investindo na
modernização tecnológica da prestação de serviços públicos ao cidadão através de
sistemas;
modernização tecnológica da prestação de serviços públicos ao cidadão através de
sistemas; 
Modernizar o sistema de cadastro, controle e emissão de notas do produtor rural;
Tornar a gestão pública municipal um modelo em eficiência voltada para eficácia no
atendimento ao público
Apoio de intensificação juntos as polícias (civil e militar)para combate a furtos e roubo;
Parceria entre Município e Estado para viabilização do aumento do efetivo da Polícia Militar
em Guarinos.
ADMINISTRAÇÃO,PLANEJAMENTO E FINANÇAS
10 Fomentar campanhas educativas e de sensibilização para prevenção ao uso de drogas e
dependência química;
Combate e erradicação do trabalho infantil e da exploração sexual;
Capacitação dos conselheiros tutelares para atuação efetiva e correta de suas funções;
Capacitação dos conselheiros tutelares para atuação efetiva e correta de suas funções;
Aquisição de terreno para construção de casas populares e doação a famílias em condições
de vulnerabilidade social;
Implementação de plano para erradicação de casas sem condições mínima de moradia
através da doação de materiais de construção, conforme Lei Municipal 210/2014;
Revisão do CadastroÚnico para inserção nos Programas Sociais fazendo a busca ativa
para incluir pessoas atualmente afastadas dos programas pela falta de acesso à
informação;
Ampliar, melhorar e apoiar a rede municipal de assistência destinada aos idosos,
deficientes, crianças, adolescentes, jovens e famílias em situação de vulnerabilidade e risco
social;
social;
Avançar no combate a insegurança alimentar com o atendimento a família sem situação de
vulnerabilidade social por meio de cestas básicas;
Distribuição de enxoval e acompanhamento a gestantes e crianças na primeira infância;
Ampliação do Bolsa Família;
Casa da mulher guarinense, com oficinas, cursos profissionalizante, assistência
educacional e apoio psicológico e jurídico a mulher;
Implantar cursos profissionalizantes em parcerias com SENAC, SESI, SEBRAE, dentre
outras; 
Potencializar ações e campanhas educativas sobre os direitos das pessoas com deficiência;
Criação do Programa Natal Sem Fome no município de Guarinos;
Instituição do programa Casamento Comunitário, para pessoas carentes; 
Doação de armação de óculos, agasalho para distribuição à população carente;
Doação de armação de óculos, agasalho para distribuição à população carente;
Potencializar a atenção ao atender as vítimas de abuso, violência doméstica e sexual; 
Desenvolver políticas para negros, juventude, LGBTQIA+ e população diversa, respeitando
a liberdade e a diversidade em todos os níveis;
Implementar o atendimento da criança e do adolescente em situação de abandono social,
por meio do Programa de Convivência Familiar e Comunitária;
Implantar o Programa de Atenção à Saúde da Juventude;
ASSISTÊNCIA SOCIAL
11 Garantir o atendimento integral humanizado e de qualidade para as famílias em situação de
violência;
Fomentar e ampliar a capacidade de atendimento dos programas contra todas as formas de
violência decorrentes de negligência, abuso, maus-tratos, exploração sexual e crueldade
violência decorrentes de negligência, abuso, maus-tratos, exploração sexual e crueldade
em relação à criança e ao adolescente;
 Criar e fomentar a capacitação através de cursos profissionalizantes que atendam as reais
necessidades dos jovens da cidade;
Implementar, em parceria com o setor privado, o projeto “Primeiro Emprego”, com o objetivo
de oferecer qualificação sócio profissional a jovens de 16 a 24 anos, desempregados,
estabelecendo uma renda de até meio salário mínimo; 
Desenvolver um programa que auxilie a prevenção a gravidez na adolescência;
Potencializar políticas voltadas para o idoso, por meio de multiplicação de grupos de
convivência e ações de inclusão e participação do idoso na sociedade e em suas
atividades;
convivência e ações de inclusão e participação do idoso na sociedade e em suas
atividades;
Incentivar e promover programas de atividades de lazer e turismo para a população idosa;
Propiciar ao idoso a sua valorização e conscientização familiar quanto às suas
necessidades e direitos;
Desenvolver projetos para ação e capacitação voluntária de cuidadores de pessoas idosas.
ASSISTÊNCIA SOCIAL
12 Organizar a situação de casas e lotes das famílias e, para registrar seus imóveis em
cartório;
Aquisição de terreno para construção de casas populares para doação a famílias em
situação de vulnerabilidade social;
Revitalização do campo de futebol através da construção de vestiário e alambrado;
Construção da cobertura da quadra de esportes;
Construção do piso da quadra de esportes;
Construção da cobertura da quadra de esportes;
Construção do piso da quadra de esportes;
Melhorar a iluminação da quadra de esportes;
Dar apoio na realização das festas tradicionais: festa em Louvor a Nossa Senhora das
Graças, etc;
Criação de um parque de vaquejada e resgate das cavalhadas;
Construção de calçadas na Avenida Principal;
Recuperar e recapear o asfalto da Avenida Principal;
Disponibilizar 01 caminhão (tipo caçamba) permanentemente;
Disponibilizar 01 uma retro-escavadeira permanentemente;
Aquisição de veículo para o transporte dos pacientes de Mandinópolis e região para
Guarinos, Santa Terezinha e Ceres;
 Ampliar o atendimento médico e odontológico;
Construção de garagem de transporte;
Implantar e aprimorar escolinha de futebol;
Construção de garagem de transporte;
Implantar e aprimorar escolinha de futebol;
Construção de pontes de cimento no córrego da onça, Manoel Soares e Maria Umbelino;
Revitalização da praça da Capela Nossa Senhora das Graças;
Melhorar o abastecimento e distribuição da água;
Construção de quadras poliesportivas e/ou futebol de areia;
Firmar parceria com a Polícia Militar para disponibilizar policiamento em Mandinópolis.
M A N D I N Ó P O L I S 
13
PLANO DE GOVERNO 
 
 
SANTA ISABEL GESTÃO 2025- 2028 
UNIÃO E EXPERIÊNCIA PELO BEM DO 
POVO 
 
 
CANDIDATO A PREFEITO: 
LEVINO DE SOUZA SILVA 
 
 
PARTIDOS: SOLIDARIEDADE (77) 
UNIÃO BRASIL (44) 
PODEMOS (20) 
 
 
 
 
 
 
 INTRODUÇÃO 
 
Apresentação do Plano de Governo, propostas e ações  do 
candidato a Prefeito LEVINO DE SOUZA SILVA , elaboradas para a 
administração municipal no período 2025-2028. O conteúdo programático 
das propostas foi desenvolvido a partir da experiência adquirida ao longo 
da trajetória política de vida do candidato.  
É com grande entusiasmo e responsabilidade que apresentamos 
nosso plano de governo para os próximos anos. Nosso objetivo é 
transformar Santa Isabel  em um lugar melhor para se viver, trabalhar e 
crescer em harmonia.
transformar Santa Isabel  em um lugar melhor para se viver, trabalhar e 
crescer em harmonia. 
Guiados pelos princípios de participação democrática, eficiência 
administrativa e transparência, este plano foi elaborado em estreita 
colaboração com a comunidade, incorporando suas aspirações e 
necessidades. 
Estamos comprometidos em enfrentar os desafios de nossa cidade 
e aproveitar as oportunidades que se apresentam. Nossa visão é de um 
município que promove o desenvolvimento sustentável, a inclusão social 
e o progresso econômico, garantindo qualidade de vida para todos os seus 
habitantes. 
Ao longo deste documento, apresentaremos nossas metas e 
estratégias em áreas críticas como: Saúde, Educação, Assistência Social, 
Infraestrutura, Segurança, Cultura, Esporte e Meio ambiente. Cada
Infraestrutura, Segurança, Cultura, Esporte e Meio ambiente. Cada 
iniciativa foi cuidadosamente planejada para promover o bem -estar 
coletivo e garantir um futuro próspero para as gerações futuras. 
Convidamos todos os cidadãos a se envolverem neste processo, pois 
a construção de uma cidade melhor depende do compromisso e da 
colaboração de todos nós. Juntos, podemos alcançar grandes conquistas 
e fazer de Santa Isabel um exemplo de progresso e qualidade de vida. 
 
 
 
 
 
 
 1. SAÚDE 
 
1.1. Fortalecimento da Atenção Primária: 
• Expansão e qualificação dos serviços de saúde da família (PSF); 
• Implementação de mais equipes multiprofissionais nas unidades 
básicas de saúde (UBS); 
• Incentivo ao programa de saúde bucal nas escolas e comunidades;
básicas de saúde (UBS); 
• Incentivo ao programa de saúde bucal nas escolas e comunidades;  
• Expansão da cobertura e melhoria na qualidade dos serviços 
oferecidos pelas unidades básicas de saúde (UBS), com foco na 
prevenção, promoção da saúde e acompa nhamento contínuo dos 
pacientes; 
• Fortalecimento do programa de saúde da família nas UBS para um 
atendimento mais integrado e eficiente;  
• Implantação de serviços de fisioterapia em Cirilândia , para melhor 
atender o paciente em suas necessidades; 
• Extensão do horário de atendimento na Unidade de Saúde de Santa 
Isabel e Cirilândia  para atendimento de pacientes que necessitam 
de atendimento fora de horário diurno;  
• Fortalecimento do atendimento de transporte dos pacientes para
• Fortalecimento do atendimento de transporte dos pacientes para 
consulta e exames em Goiânia, Anápolis, Brasília e outros 
municípios conforme pactuação e regi onalização de serviços de 
saúde; 
• Implantar Equipe Multiprofissional (nutricionista, psicólogo, 
fonoaudiólogo, psicopedagogo, fisioterapeuta, terapeuta 
ocupacional, neurologista, psiquiatra e neuropsicóloga) para 
atender toda a comunidade;  
• Oferta de atendimentos em consultas com profissionais de áreas 
especializadas (neurologista, cardiologista, ginecologis ta, etc.) nas 
Unidades de Saúde; 
• Aquisição de equipamentos hospita lares para as unidades de 
saúde; 
• Aquisição de equipamentos e insumos para as unidades de saúde, 
necessários e prioritários para atendimento com qualidade;
necessários e prioritários para atendimento com qualidade; 
• Realizar exames de eletrocardiograma nas UBS;  • Estender os exames de ultrassom para as demais clínicas, não só 
para gestantes;  
• Implantar o primeiro atendimento de urgência e emergência no 
Centro de Saúde;  
• Atendimento de nutricionista na Saúde;  
• Extensão do horário de atendimento na Unidade de Saúde de Santa 
Isabel;  
• Adquirir um veículo de 7 lugares para a Saúde – Natinópolis.  
1.2. Melhoria da Infraestrutura das Unidades Básicas de Saúde:  
• Reforma e ampliação, priorizando áreas com maior demanda; 
• Aquisição de equipamentos modernos para diagnóstico e 
tratamento. 
1.3. Combate às Filas de Espera: 
• Fortalecimento dos sistemas informatizados para ag endamento de 
consultas e exames;
• Fortalecimento dos sistemas informatizados para ag endamento de 
consultas e exames; 
• Redução do tempo de espera para cirurgias eletivas através de 
parcerias com hospitais privados e filantrópicos. 
1.4. Programas de Prevenção e Promoção da Saúde: 
• Campanhas educativas sobre hábitos alimentares saud áveis e 
combate ao sedentarismo; 
• Incentivo à prática de atividades físicas regulares e programas de 
prevenção ao uso de drogas. 
1.5. Saúde Mental: 
• Expansão dos serviços de saúde mental, incluindo parcerias com os 
centros de atenção psicossocial (CAPS); 
• Capacitação de profissionais da saúde para atendimento em saúde 
mental e apoio psicológico nas escolas. 
1.6. Saúde da Mulher e da Criança: 
• Fortalecimento do programa de pré-natal e atenção ao parto;
1.6. Saúde da Mulher e da Criança: 
• Fortalecimento do programa de pré-natal e atenção ao parto; 
• Ampliação do acesso a métodos contraceptivos e educação sexual 
nas escolas; 
• Implementação de políticas públicas para redução da mortalidade 
materna e infantil. 1.7. Combate às Endemias e Epidemias: 
• Fortalecimento da vigilância epidemiológica e medidas preventivas 
contra doenças como dengue, zika, chikungunya e COVID-19; 
• Campanhas de vacinação amplas e eficazes, com foco na cobertura 
vacinal de toda a população. 
1.8. Educação em Saúde: 
• Incentivo à formação e capacitação d e agentes comunitários de 
saúde; 
• Parcerias com universidades e instituições de pesquisa para 
desenvolver programas de educação continuada para profissionais 
da saúde.
desenvolver programas de educação continuada para profissionais 
da saúde. 
1.9. Gestão Eficiente e Transparência: 
• Implementação de sistemas de controle e avaliação da qualidade 
dos serviços de saúde; 
• Transparência na gestão dos recursos públicos destinados à saúde, 
com prestação de contas periódicas à população. 
1.10. Fortalecimento da Rede Odontológica nas Unidades Básicas de 
Saúde : 
• Manutenção periódica nas cadeiras odontológicas das unidades de 
saúde; 
• Instalação de equipamento de Raio X odontológico para 
atendimento da comunidade; 
• Oferta de órtese e prótese através do Pr ograma de prótese 
odontológica. 
1.11. Fortalecimento da Rede para diagnóstico nas Unidades Básicas 
de Saúde: 
• Aquisição de Aparelho de Ultrassonografia para fortalecimento do
de Saúde: 
• Aquisição de Aparelho de Ultrassonografia para fortalecimento do 
diagnóstico de forma rápida e eficiente para melhor atender o 
paciente; 
• Implantação de sistemas de serviço de exames laboratoriais. 
 
1.12. Acesso Universal e Equitativo aos Serviços de Saúde: • Garantia de acesso universal e equitativo aos serviços de saúde, 
promovendo ações para reduzir as desigualdades socioeconômicas 
e geográficas no acesso aos serviços de saúde. 
1.13. Fortalecimento da Rede de Urgência e Emergência: 
• Integração com a rede de urgência e emergência (UPAs), e com 
outros serviços de saúde, garantindo fluxos eficientes de 
encaminhamento e continuidade do cuidado. 
1.14. Promoção da Saúde Mental: 
• Implementação de políticas públicas para promoção da saúde
1.14. Promoção da Saúde Mental: 
• Implementação de políticas públicas para promoção da saúde 
mental, com ênfase na prevenção do suicídio, combate ao estigma 
e ampliação do acesso a serviços especializados; 
• Capacitação de profissionais de saúde e criação de espaços de 
acolhimento e escuta para atendimento psicossocial nas unidades 
de saúde. 
1.15. Apoio à Saúde da Mulher, Criança e Adolescente: 
• Fortalecimento da rede de atenção materno-infantil, com ampliação 
do acesso ao pré-natal, parto humanizado e cuidados neonatais; 
• Implementação de programas de saúde escolar, com 
acompanhamento integral da saúde física, mental e emocional dos 
alunos. 
1.16. Prevenção e Controle de Doenças Transmissíveis e Não 
Transmissíveis:
será substituído junto à Justiça Eleitoral. 
O importante é que as nossas propostas se t ransformem no novo compromisso 
Político e administrativ o que assumimos com o Povo de Goiás , legitimado pelas 
participações e contribuições individuais e coletivas das pessoas , para serem executadas   
no novo mandat o de Prefeito , que abarcará os anos de 2025 a 2028. Novo mandato 
que, com humildade e muita disposição de trabalhar,  queremos receber como delegação 
do Poder soberano do Povo de Goiás/GO que se manifestará com seu voto no dia 6 de 
outubro de 2024. Queremos seu voto para transformar esse novo compromisso em 
realidade! 
Para nós, fazer Política  e gerir a Administração Pública significa cuidarmos da
alunos. 
1.16. Prevenção e Controle de Doenças Transmissíveis e Não 
Transmissíveis: 
• Implementação de estratégias eficazes de prevenção e controle de 
doenças como dengue, zika, chikungunya, tuberculose, HIV/AIDS, 
diabetes, hipertensão, entre outras; 
• Promoção de campanhas de vacinação e educação em saúde para 
conscientização sobre hábitos saudáveis e prevenção de doenças. 
1.17. Inovação e Tecnologia em Saúde: 
• Incentivo à incorporação de tecnologias digitais e telemedicina para 
ampliar o acesso aos serviços de saúde, especialmente em áreas 
remotas ou com dificuldades de acesso; 
• Modernização dos sistemas de informação em saúde para gestão 
eficiente dos serviços, monitoramento epidemiológico e tomada de 
decisões baseadas em dados.
eficiente dos serviços, monitoramento epidemiológico e tomada de 
decisões baseadas em dados. 
1.18. Ampliação e Melhoria da Rede de Farmácias Municipais: • Melhoria da estrutura e do atendimento nas farmácias municipais, 
para aumentar o acesso aos medicamentos essenciais, 
especialmente para populaçõ es vulneráveis e de baixa renda  e 
garantindo um ambiente acolhedor e adequado para os usuários; 
• Implementação de programas de dispensação de medicamentos 
gratuitos ou subsidiados para doenças crônicas como d iabetes, 
hipertensão e HIV/AIDS; 
• Garantia de estoques regulares e adequados de medicamentos, 
assegurando a continuidade do tratamento dos pacientes. 
1.19. Capacitação e Educação Continuada para Profissionais:
1.19. Capacitação e Educação Continuada para Profissionais: 
• Capacitação constante dos profissionais de saúde e farmacêuticos 
municipais sobre boas práticas de dispensação, uso racional de 
medicamentos e atendimento humanizado; 
• Promoção de campanhas educativas para conscientização da 
população sobre o uso correto dos medicamentos e importância da 
adesão ao tratamento prescrito. 
1.20. Parcerias com Instituições de Ensino e Pesquisa: 
• Estabelecimento de parcerias com universidades e centros de 
pesquisa para promover ações de educação em saúde, pesquisa 
clínica e desenvolvimento de novas tecnologias farmacêuticas; 
• Incentivo à pesquisa local sobre uso racional de medicamentos e 
avaliação da eficácia dos programas de assistência farmacêutica 
implementados.
avaliação da eficácia dos programas de assistência farmacêutica 
implementados. 
1.21. Atenção Farmacêutica Domiciliar: 
• Implementação de serviços de atenção farmacêutica domiciliar para 
pacientes acamados, idosos ou com dificuldade de locomoção, 
garantindo o acompanhamento adequado do tratamento; 
• Visita domiciliar por farmacêuticos para orientação sobre o uso 
correto dos medicamentos e identificação de possíveis problemas 
relacionados ao tratamento. 
1.22. Acompanhamento e Avaliação dos Resultados: 
• Estabelecimento de indicadores de desempenho e avaliação 
periódica dos resultados dos programas de assistência 
farmacêutica, visando a melhoria contínua dos serviços oferecidos. • Realização de auditorias e avaliações externas para garantir a
transparência e eficácia na gestão dos recursos destinados à 
assistência farmacêutica. 
 
2. EDUCAÇÃO 
 
2.1. Valorização e Formação de Professores: 
• Fortalecimentos das  políticas de valorização salarial e pla no de 
carreira para professores; 
• Incentivo à formação continuada e atua lização pedagógica dos 
docentes; 
• Implantação da Equipe Multiprofissional (psicopedagoga, psicóloga, 
fonoaudióloga, etc.) para atendimento dos alunos e servidores da 
Rede Municipal de Ensino em parceria com a Assistência Social e 
Saúde; 
• Fortalecimento da Equipe Exclusiva na Secretaria Municipal de 
Educação para Formação Continuada; 
• Fortalecimento das capacitações dos professores e equipe 
pedagógica, merendeiras e equipe administrativa através de
pedagógica, merendeiras e equipe administrativa através de 
Semanas Pedagógicas, palestras e Formações Continuadas; 
• Possibilitar e incentivar os Profissionais do Magistério a participarem 
de cursos de Mestrado e Doutorado em parceria com o MEC/FNDE;  
• Continuar apoiando as ações dos Projetos Pedagógicos 
desenvolvidos de acordo com o Plano Político Pedagógico das 
Escolas Municipais e Estaduais como exemplo: viagem para o 
Memorial Serra da Serra, Cidade de Goiás, Feira das Profissões, 
etc. 
2.2. Infraestrutura Escolar: 
• Melhoria e adequação das instalações físicas das escolas públicas; 
• Acesso universal à internet de qualidade nas escolas e fornecimento 
de equipamentos tecnológicos adequados; 
• Construção de quadra coberta na Escola Raimundo Ubaldino de
• Construção de quadra coberta na Escola Raimundo Ubaldino de 
Freitas; • Equipar as escolas que oferecem Ensino Fundamental I e Ensino da 
rede Jardim I e I I com mobiliário, recursos tecnológicos, acervo 
bibliográfico e outros recursos pedagógicos; 
• Fortalecimento do fornecimento de Materiais Pedagógicos de 
qualidade para as Unidades Escolares da Rede Municipal. 
2.3. Fortalecimento da Merenda Escolar: 
• Fortalecimento do fornecimento de Merenda escolar de qualidade e 
que atenda às necessidades nutricionais do alunos das Unidades 
Escolares da Rede Municipal; 
• Manter os dois lanches para os alunos da Rede Municipal de Ensino; 
• Atenção especializada com merenda escolar aos alunos da zona 
rural, para que nenhum aluno da rede municipal em seu percurso de
rural, para que nenhum aluno da rede municipal em seu percurso de 
retorno ao seu lar sinta a necessidade física de alimento podendo 
chegar ao seu destino com vigor  e condições nutricionais 
adequadas. 
2.4. Currículo Escolar e Metodologias de Ensino: 
• Revisão e atualização dos currículos escolares para incluir 
habilidades socioemocionais, tecnológicas e críticas; 
• Estímulo à adoção de metodologias ativas de ensino-aprendizagem 
e uso de tecnologias educacionais inovadoras. 
2.5. Educação Infantil e Primeiros Anos do Ensino Fundamental: 
• Implementação da oferta de creches e pré -escolas públicas, 
garantindo acesso universal à educação infantil de qualidade; 
• Investimento na alfabetização e no letramento nos primeiros  anos 
do ensino fundamental;
• Investimento na alfabetização e no letramento nos primeiros  anos 
do ensino fundamental; 
• Entregar uniformes para as turmas do Jardim I e alunos novatos. 
2.6. Ensino superior 
• Proporcionar aos alunos que concluíram ou estão concluindo a 
terceira serie do ensino médio, uma preparação gratuita e de 
qualidade para os vestibulares e o ENEM; 
• Oferecer aulas preparatórias em todas as disciplinas exigidas nos 
principais vestibulares e ENEM; 
• Promover Simulados; 
• Fornecer material didático gratuito; • Realizar orientações vocacionais e palestras motivacionais; 
• Apoiar os alunos nas inscrições para os exames e escolha nas 
instituições de ensino superior; 
• Viabilizar transporte de qualidade aos estudantes de curso 
superior para Ceres e Goianésia.
• Viabilizar transporte de qualidade aos estudantes de curso 
superior para Ceres e Goianésia. 
2.7. Avaliação e Qualidade da Educação: 
• Implementação de avaliações diagnósticas para identificar 
deficiências no aprendizado e aplicação de medidas corretivas; 
• Estímulo à autonomia das escolas na gestão pedagógica e 
administrativa, com base em indicadores de qualidade. 
2.8. Educação Profissional e Tecnológica: 
• Expansão da oferta de cursos técnicos e profissionalizantes 
alinhados às demandas do mercado de trabalho local e nacional; 
• Parcerias com empresas e instituições para estágios e 
aprendizagem prática; 
• Implantação do projeto de Robótica educacional em Santa Isabel. 
2.9. Educação Ambiental e Sustentabilidade:
2.9. Educação Ambiental e Sustentabilidade: 
• Inclusão da educação ambiental transversa lmente nos currículos 
escolares; 
• Incentivo a práticas sustentáveis nas escolas e comunidades 
educativas. 
2.10. Gestão Transparente e Participativa: 
• Promoção da participação da comunidade escolar na gestão das 
escolas, com conselhos escolares atuantes; 
• Transparência na aplicação de recursos públicos destinados à 
educação, com prestação de contas claras e acessíveis; 
• Apoiar e incentivar a Equipe Gestora das Unidades Escolares 
Municipais e Estaduais na elevação das taxas e indicadores 
educacionais oficiais e úteis para o monitoramento dos sistemas 
educacionais, considerando o acesso, a permanência e a 
aprendizagem de todos os alunos, contribuindo dessa forma, para a
aprendizagem de todos os alunos, contribuindo dessa forma, para a 
criação de políticas públicas voltadas para a melhoria da qualidade 
da educação e dos serviços oferecidos à sociedade pela escola;  • Apoiar e dar condições ao Conselho Municipal de Educação e 
demais Conselhos pertinentes à Educação.  
2.11. Incentivo Geral na Rede de Ensino Municipal:  
• Fortalecimento do programa de transporte de alunos universitários 
para Ceres e Goianésia;  
• Disponibilizar transporte para os inscritos no ENEM e ENCCEJA 
qualidade da educação e dos serviços ofer ecidos à sociedade pela 
escola; 
• Continuar com o Programa de Estágio do Instituto Euvaldo Lodi – 
IEL.  
 
3. ESPORTE E LAZER 
 
3.1. Incentivo à Prática Esportiva, Lazer e Qualidade de Vida:
IEL.  
 
3. ESPORTE E LAZER 
 
3.1. Incentivo à Prática Esportiva, Lazer e Qualidade de Vida: 
• Expansão e revitalização de espaços públicos para prática de 
esportes, como quadras poliesportivas, campos de futebol e pistas 
de atletismo; 
• Criação de programas de incentivo ao esporte escolar e 
universitário, com apoio a competições e eventos esportivos;  
• Parcerias com Governo Estadual e Federal para aqu isição de 
materiais esportivos; 
• Atividades esportivas para a comunidade nas diversas modalidades 
com profissionais da área;  
• Promover campeonatos municipais;  
• Apoiar e incentivar a escola de futebol infanto juvenil nas diversas 
modalidades esportivas com treinador capacitado;  
• Garantir o apoio ao time amador do município. 
3.2. Lazer em Cirilândia:
• Garantir o apoio ao time amador do município. 
3.2. Lazer em Cirilândia: 
• Construção da Orla do Lago de Cirilândia; 
• Arborização do lago de Cirilândia; 
• Construção de Plataforma, Pista de Caminhada e academia ao ar 
Livre no Lago de Cirilândia; • Instalação de Iluminação Moderna no Lago de Cirilândia. 
3.3. Educação e Esporte: 
• Integração de atividades esportivas e de lazer nos currículos 
escolares, com incentivo à formação de p rofessores e educadores 
físicos; 
• Criação de programas de educação ambiental e sustentabilidade 
associados a práticas esportivas ao ar livre. 
3.4. Esporte e Saúde Preventiva: 
• Promoção de campanhas de saúde preventiva vincula das à prática 
esportiva regular; 
• Incentivo à prática de atividades físicas como meio de combate ao
esportiva regular; 
• Incentivo à prática de atividades físicas como meio de combate ao 
sedentarismo e às doenças crônicas não transmissíveis. 
3.5. Desenvolvimento de Infraestrutura Esportiva: 
• Construção de ginási o esportivo em Santa Isabel, para melhor 
atender as necessidades e eventos esportivos da comunidade; 
• Revitalização das academias ao ar livre em Santa Isabel, Cirilândia 
e Natinópolis; 
• Ampliação do acesso a equipamentos esportivos em comunidades 
carente; 
• Aquisição de um trator cortador de grama. 
3.6. Eventos Esportivos e Turismo: 
• Apoio à realização de eventos esportivos locais, regionais e 
nacionais como forma de fomentar o turismo e a economia local; 
• Desenvolvimento de roteiros turísticos que valorizem a prática 
esportiva e o ecoturismo.
• Desenvolvimento de roteiros turísticos que valorizem a prática 
esportiva e o ecoturismo. 
3.7. Segurança e Organização de Eventos: 
• Garantia de segurança e estrutura adequada para a realização de 
eventos esportivos; 
• Implementação de normas de segurança e de conduta para a prática 
esportiva, visando prevenir acidentes e garantir o bem -estar dos 
participantes. 
 
4. CULTURA  
4.1. Fomento à Produção Cultural: 
• Incentivo à produção artística local nas áreas de música, teatro, 
dança, artes plásticas, literatura, entre outras; 
• Apoio a festivais, mostras e eventos culturais regionais e nacionais; 
•  Eventos Cívicos - Realização de eventos cívicos, registro das datas 
históricas como o aniversário da cidade e comemoração ao dia do 
Cirilo Tavares e José Camelo;
históricas como o aniversário da cidade e comemoração ao dia do 
Cirilo Tavares e José Camelo; 
• Fomentar a cultura através de projetos e  iniciativas culturais em 
geral; 
• Implantação da Fanfarra municipal: fortalecimento de ações como 
disciplina, educação, lazer e música, buscando melhorar a visão de 
atitudes de alunos das escolas municipais e estaduais; 
• Incentivar a Comunidade Escolar a participar da cultura local em 
parceria com a Assistência Social, resgatando a História do 
Município, buscando o envolvimento de alunos e professores, e da 
própria comunidade, realização do desfile estudantil. 
4.2. Educação e Cultura: 
• Realização de projetos educativos em parceria com instituições 
culturais para alunos da rede pública;
culturais para alunos da rede pública; 
• Ampliação do acesso da população a espaços culturais, como 
museus, bibliotecas, teatros e cinemas; 
• Implementação de políticas de democratização cultural, com 
eventos e atividades gratuitas ou a preços acessíveis; 
• Integração de políticas culturais e turísticas para valorização de 
destinos históricos e culturais; 
• Desenvolvimento de roteiros turísticos que valorizem a cultura local 
e suas manifestações artísticas; 
• Estímulo à participação em intercâmbios culturais e cooperação 
internacional entre artistas e produtores culturais. 
4.3. Cultura Digital: 
• Incentivo à produção e difusão de conteúdo cultural digital, como
4.3. Cultura Digital: 
• Incentivo à produção e difusão de conteúdo cultural digital, como 
podcasts, vídeos, e-books e plataformas de streaming de cultura; • Promoção de iniciativas de cultura digital inclusiva e acessível, 
considerando diferentes públicos e tecnologias. 
4.4. Valorização de Expressões Culturais Regionais e Minorias: 
• Apoio e promoção de manifestações culturais tradicionais e 
contemporâneas de comunidades indígenas, quilombolas, e outr as 
minorias étnicas e culturais; 
• Criação de centros culturais comunitários para preservação e 
divulgação das culturas locais. 
 
5. SEGURANÇA 
 
5.1. Integração com as Forças de Segurança: 
• Estabelecimento de parcerias cooperação com as polícias estaduais 
mantendo o convênio com a Secretaria da Segurança Pública do 
Estado;
mantendo o convênio com a Secretaria da Segurança Pública do 
Estado; 
• Colocar à disposição do estado os prédios municipais cuidando da 
manutenção, disponibilizando servidores públicos e equipamentos 
tecnológicos para o funcionamento da Delegacia de Polícia em 
Santa Isabel e Subdelegacia em Cirilândia; 
• Reforma da Delegacia de Polícia de Santa Isabel; 
• Reforma da Delegacia de Polícia de Cirilândia. 
5.2. Monitoramento por Câmeras e Tecnologias de Segurança: 
• Expansão do sistema de monitoramento por câmeras em pontos 
estratégicos da cidade, visando aumentar a vigilância e pr evenir 
crimes; 
• Utilização de tecnologias de reconhecimento facial e inteligência 
artificial para identificação de suspeitos e prevenção de delitos.
artificial para identificação de suspeitos e prevenção de delitos. 
5.3. Policiamento Comunitário e Proximidade com a População: 
• Implementação de programas de policiamento comunitário, com 
maior interação entre policiais e moradores, fortalecendo a 
confiança e colaboração mútua; 
• Criação de bases comunitárias de segurança em áreas estratégicas, 
facilitando o acesso da população aos serviços de segurança. 5.4. Prevenção ao Crime: 
• Desenvolvimento de programas educativos e preventivos nas 
escolas e comunidades, focados na conscientização sobre 
violência, drogas e resolução pacífica de conflitos; 
• Incentivo a atividades esportivas, culturais e de lazer que promovam 
a integração social e afastem os jovens do crime. 
5.5. Políticas de Prevenção e Combate à Violência Doméstica:
5.5. Políticas de Prevenção e Combate à Violência Doméstica: 
• Criação de programas específicos para atendimento e proteção às 
vítimas de violência doméstica, com unidades especializadas e 
capacitação dos profissionais envolvidos; 
• Campanhas de conscientização e educação sobre os direitos das 
mulheres e mecanismos de denúncia de violência. 
 
6. ASSISTÊNCIA SOCIAL 
 
6.1. Fortalecimento da Rede de Proteção Social: 
• Expansão e fortalecimento dos serviços de assistência social, como 
Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e parcerias 
com Centros de Referência Especializados de Assistência Social 
(CREAS), garantindo cobertura integral e acesso facilitado para 
todos os cidadãos em situação de vulnerabilidade;
todos os cidadãos em situação de vulnerabilidade; 
• Fortalecimento d os programas sociais e buscar a implantação de 
novos programas do governo Federal e Estadual;  
• Promover cursos de capacitação profissionalizante à população em 
diversas áreas;  
• Promover a assistência às famílias em estado de vulnerabilidade 
social; 
• Promover ações integradas nas áreas da Assistência Social, 
Cultura, Educação, Esportes, Lazer e Saúde, enfocando 
prioritariamente a prevenção e a atenção à família;  
• Desenvolver projetos contra violência e abuso da diversidade sexual 
e de gênero;  
• Apoiar o Conselho Municipal do Idoso;  
• Apoiar as ações do Conselho Tutelar; • Implantar Equipe Multiprofissional para atendimento dos alunos e 
servidores da Rede Municipal de Ensino em parceria com a
servidores da Rede Municipal de Ensino em parceria com a 
Assistência Social e Saúde; 
• Manter a parceria com a OVG, com bolsas universitárias, cestas 
básicas, fraldas e atendimento às gestantes; 
• Fortalecimento de Programa Habitacional em parceria com o 
governo estadual e federal para atender as pessoas que necessitam 
de apoio para aquisição de sua moradia;  
• Fortalecimento das ofertas de cursos de capacitação 
profissionalizante à população em diversas áreas;  
• Fortalecimento da assistência às famílias em e stado de 
vulnerabilidade social. 
6.2. Programas de Transferência de Renda e Benefícios Sociais: 
• Fortalecimento de programas estaduais e federais de transferência 
de renda para famílias em situação de pobreza extrema, visando
de renda para famílias em situação de pobreza extrema, visando 
garantir o acesso a condições mínimas de subsistência e promover 
a inclusão social. 
6.3. Apoio às Populações em Situação de Rua: 
• Criação de políticas específicas para atendimento e reinserção 
social de pessoas em situação de rua,  assistência psicossocial, 
capacitação profissional e oportunidades de emprego. 
6.4. Atenção Especial às Crianças, Adolescentes e Idosos: 
• Ampliação e qualificação dos serviços voltados para crianças e 
adolescentes em situação de risco ou vulnerabilidade, incluindo 
programas de acolhimento, proteção e desenvolvimento integral; 
• Criação de programas e serviços específicos para idosos, como 
centros de convivência, cuidados domiciliares e programas de 
prevenção de violência e abandono.
centros de convivência, cuidados domiciliares e programas de 
prevenção de violência e abandono. 
6.5. Inclusão Produtiva e Geração de Emprego: 
• Promoção de programas de capacitação profissional e inserção no 
mercado de trabalho para grupos vulneráveis, como jovens, 
mulheres chefes de família, pessoas com deficiência e egressos do 
sistema prisional; • Estímulo à economia solidária e ao empreendedorismo social, 
apoiando iniciativas locais de geração de renda e cooperativas de 
trabalho. 
6.6. Combate à Violência e Promoção da Cidadania: 
• Implementação de políticas de prevenção à violência doméstica, 
abuso infantil, exploração sexual e outras formas de violência, com 
criação de redes de proteção e apoio psicossocial às vítimas;
criação de redes de proteção e apoio psicossocial às vítimas; 
• Incentivo a projetos culturais, esportivos e educacionais que 
promovam a cidadania, inclusão social e valorização da diversidade. 
6.7. Articulação Intersetorial e Participação Comunitária: 
• Fortalecimento da articulação entre diferentes órgãos municipais, 
estaduais e federais, bem como parcerias com organizações da 
sociedade civil, para potencializar os recursos e a ef etividade das 
políticas sociais; 
• Estímulo à participação ativa da comunidade na elaboração, 
implementação e avaliação das políticas públicas de assistência 
social, garantindo a transparência e a eficácia das ações. 
 
7. ADMINISTRAÇÃO 
 
7.1. Modernização e Desburocratização: 
• Implementação de sistemas digitais integrados para facilitar o
• Implementação de sistemas digitais integrados para facilitar o 
acesso aos serviços públicos e reduzir a burocracia; 
• Simplificação dos processos administrativos e revisão de normas 
obsoletas. 
7.2. Transparência e Prestação de Contas: 
• Fortalecimento das ferramentas de transparência pública, como 
portais de acesso à informação e divulgação de gastos públicos; 
• Realização de auditorias periódicas e prestação de contas 
transparente sobre o uso dos recursos públicos. 
7.3. Capacitação e Valorização dos Servidores: 
• Investimento em programas de capacitação contínua para os 
servidores públicos, alinhados com as necessidades atuais e futuras 
da administração; • Implementação de políticas de valorização salarial e
da administração; • Implementação de políticas de valorização salarial e 
reconhecimento profissional. Manter o reajuste salarial do Servidor 
Público na data base da lei;  
• Conservar o pagamento dos fornecedores em dia; 
• Elaborar e desenvolver programas de atenção à saúde e segurança 
dos servidores;  
• Manter o reajuste salarial do Servidor Público na data base da lei; 
• Manter o pagamento do Servidor Público em dia, incluindo o 13º 
salário, férias e manutenção do IPASGO.  
7.4. Eficiência na Gestão de Recursos: 
• Implantação de políticas de controle e redução de desperdícios, 
otimizando o uso dos recursos públicos; 
• Implementação de práticas de gestão financeira responsável e 
sustentável; 
• Garantir celeridade nas licitações, contratos e compras;
sustentável; 
• Garantir celeridade nas licitações, contratos e compras;  
• Conservar o pagamento dos fornecedores em dia. 
7.5. Inovação e Tecnologia na Administração Pública: 
• Promoção da inovação tecnológica na administração, incluindo a 
adoção de inteligência artificial, e outras tecnologias emergentes. 
7.8. Gestão de Pessoas e Clima Organizacional: 
• Implementação de políticas de saúde e qualidade de vida no 
trabalho, visando o bem-estar dos servidores públicos; 
• Promoção de um ambiente organizacional inclusivo, diversificado e 
que valorize a colaboração e o trabalho em equipe; 
• Criação de mecanismos de diálogo e consulta pública para envolver 
a população na tomada de decisões e na elaboração de políticas 
públicas. 
7.9. Ética e Integridade na Administração Pública:
públicas. 
7.9. Ética e Integridade na Administração Pública: 
• Fortalecimento dos mecanismos de control e interno e combate à 
corrupção; 
• Implementação de código de ética e conduta para os servidores 
públicos e gestores, promovendo uma cultura organizacional 
baseada na integridade e na ética. 8. AGRICULTURA 
 
8.1. Ações diretas para os produtores rurais: 
• Adquirir máquinas agrícolas e implementos para continuar 
atendendo as demandas dos produtores rurais do município; 
• Aproveitamento de resíduos de animais (bovinocultura de leite); 
• Incentivar a Agricultura Familiar na produção de hortifrutigranjeiros; 
• Construir Bacias de Contenção; 
• Incentivar a Agricultura Familiar a participar do Programa Nacional 
de Alimentação Escolar em parceria com a Educação Municipal;
CompromissocomoFuturo
29
Investireminfraestruturaéessencialparamelhoraraqualidadedevidadapopulaçãoepromovero crescimentoeconômico.Com essasações,pretendemostornarPiracanjubaumacidademoderna,segurae eficiente,beneficiandotodosos seuscidadãosefortalecendoaeconomialocal.
ASSISTÊNCIASOCIAL:Assegurardignidadeesuporteparaoscidadãosemsituaçãodevulnerabilidade.
O trabalhorealizadopelaSecretariadeAssistênciaSocialé deextremaimportânciaparanossacidade,especialmenteno sentidode dardignidadeaoscidadãosemcondiçãode vulnerabilidade.TodaPiracanjubareconheceagoraa relevânciadosesforçosda AssistênciaSocialparagarantira dignidadede todosos cidadãospiracanjubenses.
de Alimentação Escolar em parceria com a Educação Municipal; 
• Manter parceria com as instituições do Sistema “S” para promover o 
bem estar dos Servidores Públicos e toda comunidade 
proporcionando a eles uma boa educação profissional; 
• Manter convênio Emater e Agrodefesa; 
• Promover parceria com pequenos produtores para aração de 
terreno para plantação de itens básicos de alimentação; 
• Implantar o plano Municipal de Desenvolvimento rural; 
• Recuperação e Manutenção de Estradas Vicinais conforme as 
normas ambientais; 
• Reativar o CMDRS. 
8.2. Estímulo à Agricultura Sustentável: 
• Implementação de incentivos fiscais para práticas agrícolas 
sustentáveis, como o uso de técnicas de conservação do solo, 
agricultura de precisão e agroecologia;
agricultura de precisão e agroecologia; 
• Promoção de políticas de crédito facilitadas para agricultores q ue 
adotam práticas sustentáveis; 
• Manter parceria com as instituições do Sistema “S” para promover o 
bem estar dos Servidores Públicos e toda comunidade 
proporcionando a eles uma boa educação profissional. Incentivar a 
Agricultura Familiar a participar do Programa Nacional de 
Alimentação Escolar em parceria com a Educação Municipal;  
• Fortalecimento do convênio estadual com os órgão s estaduais 
Emater e Agrodefesa; • Contratar Técnico Agrícola (agrônomo, veterinário ou zootecnista) 
para atender principalmente os agricultores familiares do município; 
• Criar e incentivar mecanismos de comercialização;  
• Fortalecimento às Associações com a aquisição de equipamentos,
• Fortalecimento às Associações com a aquisição de equipamentos, 
assistência técnica e capacitação profissional. 
8.3. Infraestrutura Rural: 
• Expansão e melhoria da infraestrutura básica no meio rural, 
incluindo estradas, armazenamento e t ransporte de produtos 
agrícolas; 
• Investimentos em tecnologia e conectividade no campo, como 
internet rural de alta velocidade, para melhorar a eficiência e a 
competitividade dos agricultores;  
• Fortalecimento de construção de Bacias de Contenção.  
8.4. Acesso a Mercados e Comercialização: 
• Criação de programas de apoio à comercialização de produtos 
agrícolas, facilitando o acesso a mercados loc ais, regionais e 
internacionais; 
• Estímulo à formação de cooperativas e associações de agricultores
internacionais; 
• Estímulo à formação de cooperativas e associações de agricultores 
para fortalecer o poder de negociação e a logística de distribuição. 
8.5. Segurança Alimentar e Nutricional: 
• Implementação de programas de incentivo à produção de alimentos 
saudáveis e nutritivos, especialmente em áre as de vulnerabilidade 
alimentar; 
• Apoio à agricultura familiar e comunitária, garantindo o acesso a 
alimentos de qualidade para a população. 
8.6. Inovação e Pesquisa Agropecuária: 
• Investimentos em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias 
agrícolas inovadoras, focadas em aumentar a produtividade de 
forma sustentável e adaptada às condições locais; 
• Estímulo à educação agrícola e formação profissional, promovendo
• Estímulo à educação agrícola e formação profissional, promovendo 
o intercâmbio de conhecimento entre produtores e instituições de 
pesquisa. 
8.7. Gestão de Recursos Naturais: • Implantação de políticas de gestão integrada de recursos hídricos e 
manejo sustentável de áreas protegidas e ecossistemas frágeis. 
• Incentivo à adoção de práticas de conservação ambiental nas 
propriedades rurais, como reflorestamento, uso eficiente da água e 
preservação da biodiversidade. 
 
9. MEIO AMBIENTE 
 
9.1. Conservação de Ecossistemas e Biodiversidade: 
• Expansão de áreas protegidas e unidades de conservação, com 
foco na preservação de ecossistemas terrestres e marinhos; 
• Implementação de programas de restauração ecológica para 
recuperar áreas degradadas e promover a biodiversidade.
recuperar áreas degradadas e promover a biodiversidade. 
• Estruturar o Fundo Municipal de Meio ambiente; 
• Implantação de parceria com o Corpo de Bombeiros para prevenir e 
combater incêndios; 
• Projeto Santa Isabel Conservador das Aguas , que consiste em 
recuperação e conservação de nascentes, construção de curvas em 
nível, barramento de pequenas repres as, conservação de micro 
bacias. 
9.2. Gestão de Recursos Hídricos: 
• Fortalecimento de políticas públicas para proteção de bacias 
hidrográficas, incluindo ações de monitoramento da qualidade da 
água e prevenção da poluição; 
• Incentivo ao uso sustentável da água na agricultura, indústria e 
consumo doméstico, promovendo prática s de reuso e eficiência 
hídrica; 
• Parceria com o governo estadual através da Saneago  para
hídrica; 
• Parceria com o governo estadual através da Saneago  para 
implantação de reservatório de abastecimento de água para 
consumo humano para atender a populaç ão de Santa Isabel e 
Cirilândia; 
• Preservar os mananciais do município;  
• Conservar e recuperar a cobertura vegetal do município;  • Estimular a conservação dos espaços verdes na cidade, pelas 
escolas e empresas; 
• Fomentar o desenvolvimento de sis temas de reuso de água da 
chuva.  
9.3. Educação Ambiental e Participação Cidadã: 
• Integração da educação ambiental no currículo escolar desde a 
educação básica até o ensino superior, promovendo a 
conscientização e a mudança de comportamento; 
• Estímulo à participação da sociedade civil e organizações não
6
Promoverigualdadeegarantirqueasmulherestenhamespaçoesegurançaparaprosperar.
As mulheresdesempenhamum papelcrucialem nossacidade,muitasvezesequilibrandoas responsabilidadesfamiliarescom o empreendedorismoe aadministraçãode seusnegócios.Reconhecendoessaimportância,é fundamentalconstruirumanovarelaçãoentrehomensemulheres,enfrentandoasdiscriminaçõeseexclusõesdegêneroqueaindapersistem.
Políticasquepromovama igualdadedeoportunidadesentreossexosmerecemumaatençãoespecialemáreascomoa saúdedamulher, suainserçãonomercadodetrabalhoe, especialmente,no enfrentamentoda violênciadoméstica.Nossocompromissoé trabalharparagarantirquetodasasmulheresdePiracanjubatenhamacessoàdignidadeeàsoportunidadesquemerecem.
• Estímulo à participação da sociedade civil e organizações não 
governamentais na gestão ambiental, através de consultas públicas 
e processos de tomada de decisão transparentes; 
• Retomar os programas de Educação Ambiental. 
9.4. Gestão de Resíduos Sólidos: 
• Implementação de programas eficazes de coleta seletiva e 
reciclagem, com ampliação da infraestrutura de pontos de coleta e 
incentivos à separação de resíduos nas residências e empresas; 
• Promoção de campanhas educativas sobre redução de resíduos, 
compostagem doméstica e descarte adequado de materiais 
eletrônicos e produtos químicos;  
• Adequação do aterro sanitário de Santa Isabel conforme normas 
vigentes na legislação; 
• Implantar um programa de gerenciamento de resíduos sólidos,
vigentes na legislação; 
• Implantar um programa de gerenciamento de resíduos sólidos, 
criando cooperativa de recicláveis, logística reversa, coleta seletiva. 
9.5. Arborização Urbana e Parques: 
• Expansão da cobertura vegetal urbana através de programas de 
arborização, com plantio de árvores em áreas públicas e incentivo 
ao plantio em propriedades privadas; 
• Manutenção e revitalização de parques e áreas verdes urbanas, 
com foco na conservação da biodiversidade local e promoção de 
espaços de lazer e educação ambiental; 
• Revitalização de praças; 
• Criação do pomar público municipal; 
• Implantar o projeto de arborização, em Santa Isabel e Cirilandia; • Implantar o Espaço Parque seguro, voltado para as nossas crianças, 
livre de contaminação animal;
livre de contaminação animal; 
• Criação da Unidade de Conservação, na modalidade RPPN, com o 
intuito de atingir pontuação máxima junto ao ICMS Ecológico; 
• Aquisição de Triturador de galhos; 
• Implantar paisagismo nas áreas públicas, canteiros e áreas verdes. 
9.6. Obras de Contenção e Proteção Ambiental: 
• Contenção de Encostas: Obras de contenção de encostas e áreas 
de risco para prevenir deslizamentos e p roteger comunidades 
vulneráveis; 
• Preservação Ambiental:  Programas de recuperação e 
preservação ambiental, incluindo a criação de áreas verdes e 
projetos de reflorestamento urbano. 
 
10. TRANSPORTE 
 
• Aquisição de equipamentos e aparelhagens para a garagem 
municipal; 
• Aquisição de uma moto niveladora;