brunomortari/planos_de_governo_Goias_2024 huggingface dataset:
prioritários a serem implementados na gestão municipal: 
- Ampliar a efetivação dos direi tos da criança e do adolescente, implantando  e 
ampliando as  políticas públicas integradas com as políticas de saúde, educação, 
alimentação, esporte, lazer, segurança e cultura; 
- Buscar novas e ampliar as parcerias existentes com as demais esferas de governo, 
proporcionando ações preventivas e assistenciais para atendimento especializado a 
crianças e ao adolescente, bem como de seus familiares, assegurando-lhes os direitos 
fundamentais de dignidade, respeito, liberdade e acesso a serviços públicos de saúde, 
assistência social, educação, justiça e segurança; 
- Reconhecer que o jovem é sujeito de direito como todo cidadão , abrindo novos
- Reconhecer que o jovem é sujeito de direito como todo cidadão , abrindo novos 
espaços e ampliando os existentes, para que participem nas mais diversas áreas da 
administração municipal; 
- Promover política de juventude inovadora, visando à integração social, política e 
econômica do jovem para que assim possam alcançar o seu pleno desenvolvimento;  
 
1.8 - CULTURA, ESPORTE, RECREAÇÃO E LAZER 
Cultura, esporte, recreação e lazer devem ser compreendidos de maneira 
integrada, entre si e com políticas implementadas, de maneira a potencializar ações, 
romper com a sobreposição de projetos e superar a ausência de políticas em 
determinadas áreas. 
- Estabelecer parcerias entre o município e centros culturais e esportivos,
determinadas áreas. 
- Estabelecer parcerias entre o município e centros culturais e esportivos, 
organizações não governamentais e clubes recreativos, com o objetivo de facilitar o 
acesso da população a estes espaços; 
-  Promover e proteger as diversas manifestações culturais, materiais e imateriais, 
bem como proteger o patrimônio histórico e cultural;  
 
-  Estimular os empresários a adotarem ações proativas em relação à cultura de 
patrocínio e investimentos em fundos de cultura; 
- Apoiar o esporte como instrumento fundamental de inclusão , por constituir -se 
atividade de apelo sadio e integrador, com linguagem universal; 
-  Apoiar a pratica esportiva nas mais diversas modalidades. 
 
1.9-MEIO AMBIENTE
-  Apoiar a pratica esportiva nas mais diversas modalidades. 
 
1.9-MEIO AMBIENTE 
 Considera-se imprescindível que o uso e exploração dos recursos naturais, a 
ocupação física e a implantação da infraestrutura no nosso município sejam feitas de 
maneira adequada, estabelecendo-se o equilíbrio entre o desenvolvimento econômico 
e social e a proteção do meio ambiente. Portanto propomos: 
- Estabelecer áreas que possuam recursos naturais que constituem patrimônio do 
povo de Iaciara, aliando ao desenvolvimento sustentável; 
- Realizar monitoramento ambiental e proporcionar infraestrutura adequada, evitando 
depredações e reduzindo a poluição e deterioração do meio ambiente; 
- Promover política de vigilância sanitária com eficiência e eficácia, buscando o
- Promover política de vigilância sanitária com eficiência e eficácia, buscando o 
envolvimento dos setores produtivos; 
- Articular ações relativas às questões do planejamento urbano, transportes, obras e 
viação, esgoto e saneamento, limpeza urbana e circulação, visando o ordenamento 
ambiental; 
- Viabilizar parcerias com o setor produtivo com o objetivo de fome ntar o uso de 
tecnologias limpas , capazes de informar sobre as qualidades, disponibilidades, 
utilização e recomposição dos bens naturais; 
- Promover a educação e a sensibilização ambiental, de forma transversal, como 
fomentadoras de uma mudança cultural voltada para a preservação e uso sustentável 
dos bens naturais; 
- Promover estudos de recuperação dos nossos recursos naturais, priorizando a
dos bens naturais; 
- Promover estudos de recuperação dos nossos recursos naturais, priorizando a 
recomposição dos recursos hídricos existentes em nosso município; 
- Viabilizar políticas de proteção animal visando desenvolver medidas de proteção e 
defesa dos animais; 
- Realizar convênios com os governos federal e estadual, apresentado projetos de 
recuperação de nossos recursos naturais, visando viabilizar recursos financeiros; 
- Apoiar e incentivar a coleta seletiva. 
  
 
1.10 - OBRAS E QUESTOES URBANAS 
Em função do crescimento da cidade e da necessária organização da sua 
ocupação, visando ao bem estar da população, propomos: 
- Revitalizar as vias pavimentadas e pavimentação de todas as demais; 
- Viabilizar em parceria com a população, a manutenção e limpeza dos lotes  vazios,
- Viabilizar em parceria com a população, a manutenção e limpeza dos lotes  vazios, 
bem como a cole ta de entulhos e resíduos de obras  através d e parceria público 
privada; 
- Reestruturar, ampliar e viabilizar a manutenção contin ua da iluminação pública do 
município; 
- Modernizar e ampliar o departamento de engenharia; 
- Reestruturar, melhorar e ampliar o atendimento ao público na Secretaria de Obras; 
- Viabilizar a reestruturação e manutenção de todas as praças públicas existentes; 
- Recuperação e ampliação das redes de água pluvial; 
- Garantir a dignidade da pessoa humana  em parceira com o s governos federal e 
estadual, ao direito à moradia, saneamento básico, água tratada , energia elétrica, 
acessibilidade, dentre outros. 
 
1.11 - CONSIDERACOES FINAIS
acessibilidade, dentre outros. 
 
1.11 - CONSIDERACOES FINAIS 
“POLÍTICA É A ARTE DE PROMOVER A MELHORIA DA QUALIDADE DE  VIDA 
DA PESSOA HUMANA”. 
Por isso, propormos não medir esforços na criação de projetos que busquem 
recursos para o desenvolvimento e o progresso de nosso município.
PLANO DE GOVERNO 2025 -2028 
INTRODUÇÃO 
O Plano de Governo 2025-2028 da coligação 'MAIS TRABALHO, MAIS PROGRESSO', 
composta pelos partidos União Brasil - UB, MDB, SOLIDARIEDADE, AGIR, e a FEDERAÇÃO – 
PSDB/CIDADANIA, é resultado de uma profunda reflexão sobre as necessidades e 
potencialidades do município de Piranhas, Goiás. Com uma população estimada em 12 mil 
habitantes, Piranhas tem grandes desafios e oportunidades que serão abordados por meio 
de uma gestão eficiente, inovadora e comprometida com o desenvolvimento sustentável e 
inclusivo. 
I - SAÚDE 
Nosso objetivo é garantir a toda população de Piranhas o acesso a uma assistência à saúde 
digna e contínua, com foco em prevenção, inovação e ampliação dos serviços.
digna e contínua, com foco em prevenção, inovação e ampliação dos serviços.  
- Ampliação da contratação de profissionais especialistas para atendimento no Hospital 
Municipal. 
- Aquisição de novos equipamentos e manutenção dos existentes em todas as unidades de 
saúde. 
- Manutenção contínua da Farmácia Municipal, assegurando o fornecimento de 
medicamentos essenciais. 
- Qualificação contínua dos profissionais da saúde para um melhor atendimento nos ESF's. 
- Implementação do programa 'Saúde Itinerante', levando atendimento médico, 
odontológico e psicológico às áreas rurais e bairros periféricos. 
- Criação do Centro de Reabilitação, com foco na fisioterapia e reabilitação de pacientes. 
- Implementação de políticas para melhorar o atendimento a portadores de doenças
- Implementação de políticas para melhorar o atendimento a portadores de doenças 
crônicas, com foco em tratamentos contínuos e acompanhamento especializado. 
II - EDUCAÇÃO 
A educação é o caminho para o futuro de Piranhas, e nosso compromisso é oferecer uma 
formação de qualidade, inclusiva e conectada com as demandas do mercado de trabalho. 
- Investimento na qualificação dos professores, com oferta de cursos de atualização e 
desenvolvimento profissional. - Ampliação da oferta de cursos de informática e de programas que incentivem o interesse 
pela educação, como campeonatos culturais e esportivos. 
- Valorização dos servidores da educação, garantindo o cumprimento do piso salarial e 
melhorias nas condições de trabalho.
melhorias nas condições de trabalho. 
- Melhoria na qualidade e quantidade da merenda escolar, com supervisão nutricional, 
especialmente para alunos de baixa renda e da zona rural. 
- Promoção da inclusão digital e social de educandos com necessidades especiais, 
garantindo a acessibilidade e a igualdade de oportunidades. 
- Implementação de programas de educação ambiental e educação para o trânsito, 
preparando os alunos para um futuro sustentável e seguro. 
- Parcerias com universidades e instituições como IEL, SENAI e SENAC para ampliar os 
cursos profissionalizantes, preparando os jovens para o mercado de trabalho. 
III - DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO 
Nosso plano econômico visa criar um ambiente propício ao empreendedorismo, fortalecer a
Nosso plano econômico visa criar um ambiente propício ao empreendedorismo, fortalecer a 
vocação agropecuária de Piranhas e gerar empregos para a população local. 
- Estimular a implantação de empreendimentos industriais e de base tecnológica no 
município, diversificando a economia local. 
- Fortalecer a relação com instituições como SENAR GO, EMATER, EMBRAPA e SEBRAE para 
a criação de pequenas empresas e cooperativas voltadas ao beneficiamento da produção 
agrícola local. 
- Implementação de programas de capacitação e formação empreendedora, com foco na 
geração de emprego para os jovens. 
- Criação de um polo agroindustrial de pequeno porte, aproveitando a vocação agrícola do 
município e incentivando a produção local. 
IV - OBRAS E URBANISMO
município e incentivando a produção local. 
IV - OBRAS E URBANISMO 
A infraestrutura é essencial para o desenvolvimento de Piranhas. Nosso compromisso é 
modernizar e ampliar as obras de urbanismo, garantindo acessibilidade e qualidade de vida. 
- Continuar a construção e manutenção de calçadas padronizadas, garantindo a 
acessibilidade para todos. 
- Revitalização das avenidas, ruas, praças e canteiros centrais, com foco na melhoria do 
espaço urbano. - Ampliação da pavimentação das ruas e da construção de pistas de caminhadas. 
- Implementação de tecnologias inteligentes para a gestão de serviços públicos, como 
iluminação e coleta de lixo. 
V - TURISMO E MEIO AMBIENTE 
Piranhas possui um grande potencial turístico e ambiental. Nosso plano visa desenvolver
Piranhas possui um grande potencial turístico e ambiental. Nosso plano visa desenvolver 
um turismo sustentável e preservar o meio ambiente, garantindo a qualidade de vida para 
as futuras gerações. 
- Fortalecer a política municipal de turismo, com foco no turismo rural e de aventura. 
- Melhoria e manutenção das estradas de acesso aos locais turísticos e sinalização adequada. 
- Incentivar práticas comerciais e industriais que priorizem a proteção do meio ambiente. 
- Criação de programas escolares que premiem boas práticas ambientais, incentivando a 
conscientização desde cedo. 
VI - ADMINISTRAÇÃO, FINANÇAS E ARRECADAÇÃO 
A eficiência administrativa e a responsabilidade fiscal são pilares para uma gestão pública
A eficiência administrativa e a responsabilidade fiscal são pilares para uma gestão pública 
eficaz. Nosso compromisso é com a transparência, a valorização do servidor público e a 
sustentabilidade financeira do município. 
- Valorização do servidor público, com oferta de capacitação e condições adequadas de 
trabalho. 
- Garantia de pagamento dos proventos dos servidores ativos e inativos até o dia 10 do mês 
subsequente ao trabalhado, conforme a Lei Orgânica Municipal. 
- Promoção de melhorias no setor de arrecadação, garantindo maior fiscalização e eficiência 
na arrecadação municipal. 
VII - DESENVOLVIMENTO SOCIAL 
Nosso compromisso é com a inclusão social e a promoção da cidadania, garantindo que 
todos os cidadãos de Piranhas tenham acesso a oportunidades e uma vida digna.
todos os cidadãos de Piranhas tenham acesso a oportunidades e uma vida digna. 
- Ampliação da sede própria para o CRAS e criação do Centro de Convivência para crianças, 
jovens, adultos e idosos. 
- Criação do Projeto Família Acolhedora, garantindo os direitos de crianças e adolescentes 
afastadas temporariamente de suas famílias. - Promoção de campanhas de combate à violência e de valorização de grupos vulneráveis, 
como idosos e portadores de necessidades especiais. 
CONCLUSÃO 
Este plano de governo para 2025-2028 reflete o compromisso da coligação 'MAIS 
TRABALHO, MAIS PROGRESSO' com a população de Piranhas. Nosso objetivo é promover 
um desenvolvimento sustentável e inclusivo, baseado em uma gestão eficiente e
um desenvolvimento sustentável e inclusivo, baseado em uma gestão eficiente e 
transparente, que respeite as necessidades locais e se inspire nas melhores práticas de 
municípios goianos como Jataí, Rio Verde e Mineiros. Convidamos toda a população a 
participar ativamente deste processo, contribuindo para a construção de um futuro melhor 
para nossa cidade.
PROGRAMA DE GOVERNO 
 
 
*INFRAESTRUTURA: 
- AQUIZIÇÃO DE TERRENA PARA A EXPANÇÃO  DA ÁREA 
URBANA DO MUNICÍPIO 
- IMPLANTAÇÃO DE PROJETO SOCIAL DE GERAÇÃO DE 
ENERGIA RENOVÁVEL 
*EDUCAÇÃO E CULTURA: 
- IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA DE INCENTIVO AO 
PROFICIONAIS DA EDUCAÇÃO COM PREMIAÇÃO POR 
MERITOCRACIA 
- IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMA CULTURAL DE INCENTIVO E 
VALORIZAÇÃO DA TRADIÇÃO REGIONAL, FOLCLORE, MÚSICA 
E ARTESANATO 
*AGRICULTURA: 
- CRIAR A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA COM 
PROGRAMA DE APOIO AOS PEQUENOS PRODUTORES, 
FORMAÇÃO DE ASSOCIAÇÃO E COOPERATIVAS PARA 
IMPLANTAÇÃO DE LAVOURA COMUNITÁRIA  E AGRICULTURA 
FAMILIAR 
*MEIO-AMBIENTE : 
- CRIAR PROGRAMA E METAS PARA A PRESERVAÇÃO E 
RECULPERAÇÃO  DE NASCENTES  
*ASSISTENCIA SOCIAL:
- CRIAR PROGRAMA E METAS PARA A PRESERVAÇÃO E 
RECULPERAÇÃO  DE NASCENTES  
*ASSISTENCIA SOCIAL: 
- CRIAÇÃO DE PROGRAMA DE INCLUSÃO SOCIAL DE FAMILIAS 
CARENTES, GERAÇÃO DE RENDAS E ACOMPANHAMENTO 
ESPECIALIZADO 
*SETOR DE TRANSPORTE - ELABORAR PROGRAMA DE ACOMPANHAMENTO E 
RECUPERAÇÃO DE ESTRADAS E VICINAIS, CONSTRUÇÃO DE 
PONTES, BOEIROS E MATA-BURROS 
- CRIAR PROGRAMA MUNICIPAL DE PATRULHA MECANIZADA 
PARA ATENDER PEQUENOS CHACAREIROS DO MUNICÍPIO  
*SAÚDE: 
- CRIAR PROGRAMA MUNUCIPAL DE FINANCIAMENTO DE 
CIRURGIAS GRAVES E EXAMES DE ALTO CUSTO 
*SERVIDORES: 
-CRIAR PROGRAMA DE VALORIZAÇÃO SALARIAL COM 
AUMENTO SEGUINDO OS INDICES INFLACIONAIS
1 
  2 
 
PRINCÍPIOS E VALORES 
 
 
O planejamento estratégico para a administração do município de Rubiataba (GO), 
organizado em metas para os quatro anos de governo, contém prioridades distribuídas entre projetos e 
ações estratégicas para cada secretaria e departa mentos da gestão municipal, visando o bem -estar de 
todo cidadão rubiatabense, e tendo como base fundamental os seguintes valores e princípios 
norteadores:  
TRANSPARÊNCIA como base para construir uma relação de confiança entre governo e sociedade, 
com a prestação de serviços públicos baseada em rígidos princípios éticos.  
RESPONSABILIDADE ao administrar o que é de todos.  
HONESTIDADE E RESPEITO ao contribuinte e aos servidores.  
DEMOCRACIA na forma de aproximação constante entre os governantes e a população,  visando
DEMOCRACIA na forma de aproximação constante entre os governantes e a população,  visando 
ouvir e atender seus anseios e necessidades.  
GESTÃO ORIENTADA PARA RESULTADOS , baseada em planejamento, objetivos, metas e 
indicadores claramente definidos, e a gestão dos resultados a serem alcançados pela equipe de 
governo.  
INOVAÇÃO, buscando a renovação dos processos de trabalho, a solução de problemas críticos e a 
melhoria contínua dos serviços públicos, como forma de otimizar a aplicação dos recursos públicos e 
os resultados para as pessoas.  
USO INTENSIVO DE TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO, SISTE MAS 
INFORMATIZADOS E COMUNICAÇÃO , colocando como prioridade o uso das melhores 
tecnologias disponíveis, como forma de obter ganhos de produtividade, tempo e qualidade, para
tecnologias disponíveis, como forma de obter ganhos de produtividade, tempo e qualidade, para 
agregar valor aos serviços públicos.  
INTEGRAÇÃO COM OS GOVERNOS ESTADUAL E FEDERAL , defendendo os interesses de 
Rubiataba e a busca permanente de recursos para manutenção de serviços e investimentos nas mais 
diversas áreas de atuação do município.  
SEGURANÇA PARA A POPULAÇÃO , efetivando ações de prevenção e combate ao crime, 
através da integração dos órgãos competentes. 
 
 
 
  3 
 
APRESENTAÇÃO 
 
 
“Se todos quisermos, poderemos fazer deste País uma grande nação. Vamos fazê-la.” 
Tiradentes 
 
BEM-VINDO!  
Este é o nosso PLANO DE GOVERNO para administrar Rubiataba, aqui você encontra o
BEM-VINDO!  
Este é o nosso PLANO DE GOVERNO para administrar Rubiataba, aqui você encontra o 
que pensamos para a cidade para os próximos anos, sem prejuízo do que for acrescentado, substituído 
ou melhorado no caminho. Levamos a sério a missão de redigir este documento. O plano que agora 
apresentamos é realista, usa do bom senso, da reflexão, do equilíbrio. Um p lano executável, tendo 
como meta um modelo de gestão realmente ágil e eficiente, que resulte na excelência dos serviços 
públicos, através de transparência, inovação, criatividade e responsabilidade - este é o nosso 
compromisso! Uma gestão responsável e comprometida com sua população!  
A elaboração de um plano de governo não pode servir apenas para cumprir um requisito da
A elaboração de um plano de governo não pode servir apenas para cumprir um requisito da 
legislação eleitoral, mas deve ser a oportunidade para que os candidatos reflitam sobre as 
necessidades da população e os meios para alcan çá-las. Mais do que isso: deve ser a oportunidade 
para que se planeje, desde logo, a administração.  
Com este firme propósito, inúmeras pessoas dedicaram um considerável tempo para elaborar 
este documento de forma cooperativa. Uma caminhada em busca de col etar informações, organizar e 
tornar possível a concretização de grandes objetivos.  
Nosso Plano tem como meta o BEM ESTAR DO RUBIATABENSE e está organizado por 
eixos estratégicos, que serão desdobrados de acordo com cada área específica, na medida da
eixos estratégicos, que serão desdobrados de acordo com cada área específica, na medida da 
execução das ações propostas e das metas a serem alcançadas.  
Nossos princípios são em favor da família e do cidadão, respeito aos idosos e crianças, com 
muita honestidade, trabalho, transparência e paixão pelas pessoas.  
Com vasta experiência e lições do pass ado, aliadas à compreensão do presente, 
transformaremos Rubiataba em uma cidade inovadora, próspera e feliz, valorizando nossa história e a 
realidade de nossos cidadãos. Através de uma gestão participativa, inovadora, dinâmica e humana, 
vamos juntos aceler ar o desenvolvimento de nossa cidade e melhorar a qualidade de vida de nossa 
gente!  
Com isto em foco, é com enorme responsabilidade e respeito que propomos este Plano de
gente!  
Com isto em foco, é com enorme responsabilidade e respeito que propomos este Plano de 
Governo à apreciação da população de Rubiataba, com o senso de pertencimento a esta c idade e de  5 
01. SAÚDE 
 
1.1 Implantação do Centro de Especialidades Médicas; 
1.2 Celebrar convênio com hospitais particulares, para fornecimento de UTI à pacientes; 
1.3 Celebrar convênio com hospitais e clinicas particulares, para realização de exames diversos; 
1.4 Dotar o Hospital Municipal  Dr. UBIATARAN CARNEIRO , com aquisição de equipamentos 
para realização de exames específicos de mamografia, densitometria óssea, etc.; 
1.5 Viabilizar recursos para uma reforma na estrutura física do Hospital Municipal Dr. 
UBIATARAN CARNEIRO;
UBIATARAN CARNEIRO;   
1.6 Valorização dos profissionais da saúde, com implantação do piso para todos os profissionais; 
1.7 Investir em capacitação, qualificação e valorização dos profissionais da saúde; 
1.8 Promoção de campanhas itinerantes duas vezes ao ano em todos os Distritos voltados a exames 
médicos, ginecologias e tratamento dentários; 
1.9 Implantação do Centro de Reabilitação Humana; 
1.10  Programa de acompanhamento integral à gestante , incluindo re alização de partos  e cesárea no 
Município de Rubiataba; 
1.11   Programa de realização de cirurgias diversas; 
1.12  Ampliação do Programa Saúde da Família; 
1.13  Programa Médico, Dentário Preventivos , com implantação de Centro de Especialidades 
Odontológicas-CEO;
Odontológicas-CEO; 
1.14  Implantação do programa de fornecimento de prótese dentária; 
1.15  Atendimento médico por especialidade; 
1.16  Distribuição gratuita de remédios para portadores de doenças crônicas e de uso cont ínuo, com 
entrega mensal na residência de cada usuário; 
1.17  Programa de farmácia básica com medicamentos de médio e alto custo; 
1.18  Atendimento médico nos Distritos uma vez por mês; 
1.19  Apoio a pacientes e familiares com câncer;  
1.20  Ampliação e reforma nas Unidades de Saúde; 
1.21  Ampliar o atendimento no Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) 
1.22  Implementar ações em saúde voltadas para a mulher, gestante, criança e adolescente,  bem como 
ações voltadas a saúde do homem; 
1.23  Viabilizar convênio com “Casa de Apoio” em Goiânia;
ações voltadas a saúde do homem; 
1.23  Viabilizar convênio com “Casa de Apoio” em Goiânia; 
1.24  Construções de UBS (Unidade Básica de Saúde) nas áreas descobertas. 
  6 
02. EDUCAÇÃO, CULTURA, ESPORTE E LAZER 
 
 
2.1 Criação de Sistema de Avaliação Municipal; 
2.2 Implantação do Sistema de Planejamento Didático Online; 
2.3 Aquisição de banda larga de alta velocidade nas unidades educacionais e laboratórios; 
2.4 Programa de atendimento médico pediátrico em educação inclusiva com as famílias; 
2.5 Aquisição e distribuição de uniformes escolares para alunos da rede municipal; 
2.6 Distribuição de kit escolar para alunos (mochila, cadernos, lápis, canetinhas, etc); 
2.7 Continuação de todos os Programas do Governo Federal e Es tadual, como Bolsa Família e 
outros;
outros;  
2.8 Implantação do “Projeto Rubiataba Alfabetizado”, que tem por objetivo reduzir a ZERO o índice 
de analfabetismo no Munícipio; 
2.9 Implantação do projeto “RUBIATABA DIGITAL” em todas as escolas Municipais; 
2.10  Garantia do “PISO  NACIONAL DA EDUCAÇÃO”, possibilitando que o professor re ceba 
salário justo; 
2.11  Manutenção da gratificação de titularidade, para os professores que possuem cursos de nível 
superior, pós-graduação, mestrado e doutorado; incentivar e proporcionar  cursos de cap acitação 
para professores e servidores da área de educação; 
2.12  Garantia de manter a FROTA ESCOLAR NOVA, permitindo o transporte dos alunos da zona 
rural em condições de segurança e conforto; 
2.13  Merenda escolar balanceada, acompanhada por nutricionista;
2.13  Merenda escolar balanceada, acompanhada por nutricionista; 
2.14  Criação de grupo multidisciplinar, com participação de pedagogos, psicólogos, assistentes 
sociais, etc., para atendimento nas escolas; 
2.15  Aquisição de novos computadores para os laboratórios de informática educacional existentes 
nas escolas; 
2.16  Desenvolver na cidade  o Programa Juventude e Meio Ambiente que visa a formação e o 
fortalecimento de lideranças ambientalistas jovens; 
2.17  Formalizar parcerias com federações e confederações esportivas, visando o desenvolvimento 
das modalidades no município meio de intercâmbios, eventos e projetos; 
 
 
 
  7 
03. INFRAESTRUTURA 
 
3.1 Construção de centro para atendimento especializado em educação inclusiva, especialmente para 
os portadores de autismo;
os portadores de autismo; 
3.2 Acessibilidade arquitetônica nas unidades educacionais; 
3.3 Construção/adequação de laboratório de informática educacional nas escolas; 
3.4 Implantação de escola de tempo integral em parceria com o Governo Federal e Estadual; 
3.5 Viabilizar a construção de um aeródromo municipal em parcerias com Governo do Estado e  
Governo Federal; 
3.6 Viabilizar a construção do Par que de Exposição Agropecuária em parceria com o Governo do 
Estado; 
3.7 Buscar parceria com o Estado e União Federal, para implantar o polo industrial, criando 
mecanismos de concessão de uso de terrenos públicos, para instalação de empresas; 
3.8 Construção de memorial/museu municipal; 
3.9 Criação de núcleo esportivo com diversas modalidades para todas as faixas etárias da 
comunidade;
comunidade; 
3.10  Apoio integral aos times de futebol e suas bases; 
3.11  Criação da escolinha de futebol e outros esportes para crianças; 
3.12  Construção de parquinhos nas praças públicas; 
3.13  Construção de faixas elevadas em frente as escolas, creches e universidade; 
3.14  Manutenção da sinalização vertical e horizontal das vias públicas em parceria com o Detran -
GO; 
3.15  Construção de academias ao “ar livre” no centro, bairros, distritos; 
3.16  Construção de quadra de esportes de grama sintética. 
 
 
 
04. RECURSOS HUMANOS 
 
4.1 Concessão de licença remunerada e bolsa de estudo para formação de professores em mestrado e 
doutorado; 
4.2 Curso de formação em tecnologia para professores e profissionais da educação;  8
doutorado; 
4.2 Curso de formação em tecnologia para professores e profissionais da educação;  8 
4.3 Curso de formação em Redação Oficial para servidores administrativos, da Secretaria de 
Educação e unidades educacionais; Cursos para educadores em: Educação Quilombola, Educação 
do Campo, Educação 
4.4 Ambiental, Educação Alimentar e Nutricional, Direitos das Crianças e dos A dolescentes, e   
Direitos Humanos; 
4.5 Implementação do Programa Municipal Saúde na Escola. 
 
05. TRANSPORTE 
 
5.2 Transporte acessível para alunos portadores de necessidades especiais; 
5.3 Garantia de veículos novos e adaptados no transporte escolar; 
5.3 Aquisição de maquinários diversos para atender os produtores rurais. 
5.4 Aquisição de um ônibus acessível para idosos do Projeto Conviver;
5.4 Aquisição de um ônibus acessível para idosos do Projeto Conviver; 
 
06. FINANCEIRO 
 
6.1  Manter o controle das contas públicas, equilibrando as despesas de acordo com a receita; 
6.2 Aplicação das receitas na manutenção de todos os setores do Munícipio; 
6.3 Aplicação das receitas em obras do Município; 
6.4 Aplicação das receitas em benefícios para a sociedade. 
 
07. SEGURANÇA PÚBLICA 
 
7.1 Manter convênio com a Polícia Civil e Militar do Estado garantido a segurança da comunidade; 
7.2 Manter parceria com o Corpo de Bombeiro Militar do Estado; 
7.3 Apoio ao programa de Patrulhamento Rural. 
7.4 Elaborar campanhas e ações preventivas em conjunto com as policias Civil e Militar e a 
sociedade organizada um Plano Emergencial de Prevenção ao Combate ao uso de drogas e a
sociedade organizada um Plano Emergencial de Prevenção ao Combate ao uso de drogas e a 
criminalidade; 
7.5 Implantação do projeto com a Policia Militar e o DETRAN, buscando a melhor solução para o 
trânsito da cidade; 
 
08. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A JUVENTUDE 
  9 
8.1 Ampliar as ações da Secretaria Municipal da Juve ntude, Desporto e Lazer  para desenvolver 
políticas públicas para a juventude; 
8.2 Apoio aos universitários com fornecimento de transportes para outras localidades;  
8.3 Realização de cursos de qualificação e formação profissional em áreas com maior demanda; 
8.4 Apoio integral às atividades esportivas como futebol, voleibol, beach tennis e outras; 
8.5 Apoio integral às atividades culturais resgatando a cultura do Município de Rubiataba;
8.5 Apoio integral às atividades culturais resgatando a cultura do Município de Rubiataba; 
8.6 Criação de espaços para lazer; 
8.7 Apoio às festas de vaquejadas e cavalgadas. 
 
 
09. POLÍTICAS PÚBLICAS PARA AS MULHERES 
 
9.1 Criação de Departamento específico para atendimento às Mulheres e suas defesas; 
9.2 Visa promover rede de apoio e campanhas em prol de mulheres que passam por 
violências, dando suporte para enfrentar com coragem este problema; 
9.3 Atenção especial à saúde das mulheres; 
9.4  Programa para mulheres gestantes em todo o Município; 
9.5  Programa para mulheres trabalhadoras urbanas e rurais; 
9.6   Programa de qualificação profissional das mulheres, visando especialmente o ingresso no 
mercado de trabalho.
mercado de trabalho. 
9.7 Criar um canal para que as vítimas de violência doméstica em Rubiataba tenham  acesso a vários 
canais de denúncia e atendimento no contexto da Lei Maria da Penha.  
9.8   Realização de eventos para a melhor idade, proporcionada aproximação entre os antigos amigos 
e trazendo alegria para todos; 
9.9   Implantar programas de passeios turísticos; 
9.10  Programa de fornecimento gratuito e ininterrupto de medicamentos de uso contínuo; 
9.11  Programa de entrega mensal dos medicamentos de uso contínuo na residência, por intermédio de 
motoboys. 
 
                                 10. SERVIDORES PÚBLICOS 
 
10.1  Concessão de aumento real nos vencimentos dos servidores, de forma escalonada;
10.1  Concessão de aumento real nos vencimentos dos servidores, de forma escalonada; 
  Implantação do programa de pagamento de licença prêmio não gozada, quando da      aposentadoria 
do servidor;  10 
10.2  Manter programas de estágios e menor aprendiz para estudantes; 
10.3  Garantir a reposição salarial, nos termos da legislação pertinente; 
10.4  Realização de cursos de capacitação. 
10.5  Investimento permanente em treinamento e formação, valorizando os servidores a través de sua 
qualificação pessoal e profissional, visando oferecer um serviço público de qualidade à população 
 
11. ASSISTÊNCIA SOCIAL 
 
11.1  Implantação do vale gás, água e energia, para famílias carentes; 
11.2  IMPLANTAR O PROJETO “TENHO NOME E SOBRENOME” que bus ca criar parcerias com
11.2  IMPLANTAR O PROJETO “TENHO NOME E SOBRENOME” que bus ca criar parcerias com 
cartórios, tribunais de justiça e bancos, para que todas as famílias possam ter seus documentos 
11.3  Apoio e estruturação do Conselho Tutelar e outros existentes; 
11.4  Continuidade de todos os programas do Governo Federal e Estadual; 
11.5  Ampliar as ações e projetos da Secretária de Assistência Social; 
11.6  Estender de forma permanente a unidade do CRAS para os Distritos e povoado; 
11.7  Intensificar as campanhas contra o abuso sexual, violência contra a mulher e a violência contra o 
idoso; 
11.8  Manter o prog rama de doação de cestas básicas (incluindo frutas e verduras, para alimentação 
especial); 
11.9  Doação de colchões do tipo casca de ovo; 
11.10  Doação de fraudas geriátrica;
especial); 
11.9  Doação de colchões do tipo casca de ovo; 
11.10  Doação de fraudas geriátrica; 
11.11  Doação de Kit para gestantes. 
 
12. OBRAS/INFRAESTRUTURA/HABITAÇÃO 
 
12.1  Implantação de WI-FI GRATUITO de alta velocidade, em todas as áreas públicas; 
12.2  Construção de casas populares , e distribuição de lotes, para as famílias que realmente 
necessitam, com recursos próprios, e mediante parceria com o Governo Federal e Estadual; 
12.3  Ampliação do sistema de monitoramento, com instalação de câmeras, garantindo a segurança; 
12.4  Revisão do Plano Diretor Municipal, visando a ocupação territorial urbana de forma legal e 
ordenada, observando as normas próprias de posturas e edificações; 
12.5  Criação de Polo Industrial, visando abrigar de maneira ordenada todos os segmentos;
12.5  Criação de Polo Industrial, visando abrigar de maneira ordenada todos os segmentos; 
12.6  Asfaltamento de todas as ruas e avenidas não pavimentadas; 
12.7  Revitalização de todas as praças da cidade e distritos;  11 
12.8   Construção de calçadas em todos os bairros; 
12.9  Edificação de banheiros em logradouros públicos; 
12.10 Reforma de casas em estado precário; 
12.11 Melhoria e ampliação do sistema de iluminação pública; 
12.12 Dotar as unidades públicas de condições de acessibilidade; 
12.13 Implantação de Central de Atendimento do Cidadão. 
 
13. DISTRITOS E POVOADO 
 
13.1  Criação de Subprefeitura nos Distritos , descentralizando as decisões, visando o atendimento 
imediato dos moradores;
imediato dos moradores; 
13.2  Fortalecimento do comércio local, com a continuidade de aquisição de seus produtos; 
13.3  Instalação de academia ao ar livre e parquinho nas praças públicas; 
13.4  Construção de Centro Poliesportivo; 
13.5  Construção de quadra esportiva, com grama sintética; 
13.6  Construção de pistas para caminhada; 
13.7  Ampliação da escola municipal, possibilitando atender as necessidades locais; 
13.8  Distribuição de lotes e casas populares, para famílias que realmente necessitam; 
13.9  Reforma de casas em estado precário através de chegue reforma; 
13.10  Construção de calçadas e meio-fio; 
13.11 Manter o recolhimento diário do lixo por sistema moderno, com caminhões compactadores; 
13.12  Implantação de malha asfáltica em ruas e avenidas não pavimentadas;
13.12  Implantação de malha asfáltica em ruas e avenidas não pavimentadas; 
13.13  Programa de horta comunitária. 
 
14 APOIO AO COMERCIO LOCAL 
 
14.1  Garantia de que a Prefeitura realize suas compras diversas no comercio local; 
14.2 Parceria com Cooperativas, empresas, Sindicatos e Associações representativas , garantindo 
emprego às pessoas que aqui residem. 
 
 
15.Programa “AQUI VOCÊ TEM VOZ” transformando reclamações em redes 
sociais, em chamados de atendimento!  12 
 
15.1  Muitas vezes o cidadão se sente mais confortável em realizar reclamações pelas 
Redes sociais oficiais da Prefeitura. Neste sentido, vamos direcionar as reclamações 
das redes sociais para nosso canal único de atendimento, e abrir um chamado
das redes sociais para nosso canal único de atendimento, e abrir um chamado 
interno na Prefeitura. A Prefeitura assume a responsabilidade de dar a devida 
atenção e retorno ao cidadão. 
 
 
16. SETOR RURAL 
 
16.1  Aquisição dos produtos para merenda escolar; 
16.2  Manutenção da Feira do Produtor, incentivando e ampliando o sistema de abastecimento; 
16.3  Programa, visando prestar assistência técnica aos produtores rurais; 
16.4  Programa de desenvolvimento da agropecuária; 
16.5  Programa para melhoramento da genética do rebanho; 
16.6  Manutenção periódica das rodovias principais e estradas vicinais , com técnicas de  
cascalhamento e escoamento de águas pluviais; 
16.7  Construção de pontes e bueiros nas rodovias principais do Município;
16.7  Construção de pontes e bueiros nas rodovias principais do Município; 
16.8  Construção de represa e curva de nível nas pequenas propriedades; 
16.9  Construção de tanques para criação de peixes e doação dos alevinos; 
16.10 Implantação de viveiro, visando a produção de mudas de plantas ornamentais e árvores nativas 
para reflorestamento; 
16.11 Programa de lavouras comunitárias, com doação dos insumos;  
16.12 Programa de hortas comunitárias, com doação dos insumos;  
16.13 Construção de mata-burros. 
 
17.  MEIO AMBIENTE 
 
 17.1 Implantar gradualmente a coleta seletiva de resíduos e fomentar o processo de reciclagem 
através das associações de catadores, estabelecendo com isto um meio para geração de renda;
através das associações de catadores, estabelecendo com isto um meio para geração de renda; 
17.2  Programa para reflorestamento das margens dos rios, córregos e riachos; 
17.3  Criação de programa de conscientização e preservação do meio ambiente; 
17.4  Preservação dos mananciais de água em parceria com a Cooper Rubi;  13 
17.5  Plantação de árvores nativas nas diversas propriedades rurais  principalmente em locais onde 
existem nascentes; 
17.6  Construção de Parque Ecológico; 
17.7  Desenvolver e implantar um plano de proteção animal para articular e integ rar ações entre os 
diversos setores da administração, objetivando assegurar a manutenção e equilíbrio da população 
animal, diminuindo o índice de abandono e maus -tratos, implementando controles reprodutivos e
animal, diminuindo o índice de abandono e maus -tratos, implementando controles reprodutivos e 
de vigilância epidemiológica, de modo a preveni r agravos à saúde pública e agressões ao meio 
ambiente; 
17.8  CRIAÇÃO DE “ECOPONTOS”. Para recebimento de resíduos entregues pela população, 
evitando descartes, denúncias, para uma cidade mais limpa (Ex.: coleta e descarte de lâmpadas, 
pneus, eletrônicos, medicamentos vencidos etc.) 
 
 
18. GERAÇÃO DE EMPREGOS 
 
18.1  Consolidar parceria com as Cooperativas e Empresas, visando aplicar recursos em todas as áreas 
(educação, saúde, saneamento básico, cultura, esporte, lazer, etc.), empregando com prioridade os 
moradores do Município; 
18.2   Qualificação profissional para ingresso no mercado de trabalhos;
moradores do Município; 
18.2   Qualificação profissional para ingresso no mercado de trabalhos; 
18.3  Garantir o programa de estágio e menor aprendiz, para os estudantes de nível médio e superior 
 
19. RENOVAÇÃO DA FROTA DE CAMINHÕES E MÁQUINAS 
 
19.1 Aquisição de caminhões de trabalho; 
19.2  Aquisição de caminhões compactadores para recolhimento de lixo; 
19.3  Aquisição de pá carregadeira; 
19.4  Aquisição de escavadeira de grande porte; 
19.5  Aquisição de tratores agrícolas e seus implementos; 
 
20. ARRECADAÇÃO DE TRIBUTOS 
 
21.1 Incentivar a instalação de empresas no Município, objetivando principalmente gar antir emprego 
aos moradores da cidade, aumentando a arrecadação de tributos; 
21.2  Criar medidas visando expandir o comércio local.  14
21.2  Criar medidas visando expandir o comércio local.  14 
 
21. DA TRANSPARÊNCIA DA GESTÃO PÚBLICA 
 
21.1 Manter atualizado Portal da T ransparência, objetivando orientar e acompanhar a gestão pública 
de todos os órgãos, quanto a correta aplicação de recursos e execução de todos os projetos. 
 
 
AO POVO DE RUBIATABA: 
 
 Como se sabe a elaboração de políticas públicas para saúde, educação, hab itação, entre 
diversos outros projetos inerentes ao bem -estar e qualidade de vida das pessoas que vivem nos 
munícipios estão entre as atribuições do prefeito . Como representante do poder executivo, é o 
prefeito quem encabeça a administração da cidade, empr eendendo a gestão da coisa pública, do
prefeito quem encabeça a administração da cidade, empr eendendo a gestão da coisa pública, do 
controle do erário ao planejamento e concretização de obras, sejam elas em termos de construção 
civil ou da área social. Logo, pode parecer redundante, mas é preciso frisar a ideia de que o poder 
executivo é de fato a quele que executa, coloca em prática um conjunto de intenções do governo, 
realiza determinada obra, projeto, programa ou política pública. Além disso, cabe ao prefeito não 
apenas sancionar as leis aprovadas em votação pela C âmara de Vereadores , mas tanto v etar, 
quanto elaborar propostas de leis quando entender necessário. 
Nosso compromisso é ter  a melhor saúde,  com hospital equipado, e profissionais
Nosso compromisso é ter  a melhor saúde,  com hospital equipado, e profissionais 
competentes que garantem o atendimento imediato ; educação de qualidade para nossos alunos, 
com doação “laptop s; garantindo aos professores o fornecimento de equipamento de informática 
“notebook”, para planejar as aulas em tempo real , conectando-os com o mundo virtual;  ter uma 
cidade com saneamento básico, sem buracos, com asfalto de qualidade, limpa, sem mosca, s em 
dengue, bem iluminada, vigiada por câmeras, ofertando segurança aos seus moradores, onde todos 
têm prazer de aqui viver e criar sua família. 
 Como todos sabem, sou médico, e tive a  carreira pautada pelo comprometimento com a 
saúde e o bem-estar da população local.
saúde e o bem-estar da população local. 
Atuei no Hospital Municipal e no Serviço de Atendi mento Móvel de Urgência (SAMU). 
Trago para a arena política uma bagagem repleta de conhecimento técnico e sensibilidade às 
causas e às necessidades da comunidade do nosso Município. 
 Neste momento, me proponho a liderar, para que nosso Município tenha rumo a um futuro 
promissor, e a nossa comunidade tenha respeito e dignidade, para viver com qualidade.   O 
candidato a Vice -Prefeito – LEANDRO DOURADO DE PAULA é pessoa comprometida com a  15 
sociedade do nosso Município. É filho de ex-prefeito que muito trabalhou para nosso povo. Como 
Vereador atuante, e conhecedor das necessidades da comunidade, defende arduamente os
Vereador atuante, e conhecedor das necessidades da comunidade, defende arduamente os 
interesses do povo , especialmente dos mais necessitados , proporcionando à população as 
condições plenas para o exercício da cidadania. 
 A nossa obrigação e prioridade é com o povo que aqui vive . A união, o respeito, a 
renovação e o progresso serão nossa marca. A  ética na política será exercida plenamente. A 
transparência na aplicação dos recursos públicos terá a devida publicidade e será acompanhada por 
todos. 
Estes são os nossos compromissos.!!!!! 
 
 
 
Rubiataba/GO,10 de agosto de 2024. 
 
 
Dr. MARCOS ATHAIDE DE LACERDA – Candidato a Prefeito de Rubiataba-GO
TURVÂNIA– GOIÁS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PROGRAMA DE GOVERNO  
PDT 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
AGOSTO 2024 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Plano de Governo 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 ÍNDICE 
 
 
 
 
 
 
GERAÇÃO DE EMPREGOS E RENDA 
 
SAÚDE 
 
ESPORTE, CULTURA E  
 
LAZER  
 
INFRAESTRUTURA 
 
MEIO AMBIENTE E  
 
AGRICULTURA  
 
ADMINISTRAÇÃO 
 
ASSISTENCIA SOCIAL  
 
TRIBUTÁRIO REFIS 
 
PLANO HABITACIONAL  
 
EDUCAÇÃO  
AGRADECIMENTOS 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
A Deus, à minha família e a todos os cidadãos e amigos que 
contribuíram direta ou indiretamente na elaboração deste 
PROGRAMA DE GOVERNO. 
 
 
 
 
Obrigado. 
 
 
 
 
 
 
 
SAULO HILÁRIO DA SILVA ARAUJO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA
SAULO HILÁRIO DA SILVA ARAUJO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 GERAÇÃO DE EMPREGO E RENDA 
 
Diagnóstico e Análise Inicial 
Levantamento Socio econômico: Realizar estudo para identificar as 
principais áreas de desemprego, o perfil dos desempregados (idade, escolaridade, 
setores de experiência), e os recursos e infraestruturas disponíveis. 
Identificação de Setores-Chave: Avaliar os setores econômicos com 
potencial de crescimento na região (agricultura, turismo, tecnologia, serviços, etc.). 
Consulta à Comunidade: Envolver a população através de 
audiências públicas, pesquisas e consultas para entender as necessidades e 
expectativas. 
 
Criação de Parcerias e Incentivos 
Parcerias Público-Privadas (PPP): Estabeleçer parcerias com
Criação de Parcerias e Incentivos 
Parcerias Público-Privadas (PPP): Estabeleçer parcerias com 
empresas locais, universidades e ONGs para desenvolver programas de 
treinamento, estágios e geração de emprego. 
Incentivos Fiscais: Propor isenções fiscais, subsídios ou outros 
incentivos para empresas que se instalem no município e gerem empregos. 
Fomento ao Empreendedorismo Local: Criar programas de 
assessoramento de microcrédito e apoio ao empreendedorismo para incentivar a 
criação e fortalecimento de pequenos negócios. 
 
Programas de Qualificação e Capacitação 
Cursos Profissionalizantes: Desenvolver ou ampliar cursos técnicos 
e profissionalizantes voltados para as necessidades do mercado local. 
Capacitação em Tecnologias Digitais: Promover a inclusão digital,
Capacitação em Tecnologias Digitais: Promover a inclusão digital, 
oferecendo capacitação em habilidades tecnológicas para aumentar a 
empregabilidade. 
Parcerias com Instituições de Ensino: Trabalhe com escolas 
técnicas e universidades para adaptar cursos às demandas do mercado local. 
 
Fomento ao Turismo e Economia Criativa 
Valorização do Patrimônio Cultural: Incentivo ao turismo local 
através da preservação e promoção do patrimônio cultural, eventos e festivais. Incentivo à Economia Criativa: Apoio aos artistas, artesãos e 
iniciativas culturais que possam gerar emprego e renda. 
Incentivo e exploração do turismo de viajantes às margens da 
rodovia GO – 060. 
 
 
Desenvolvimento Econômico 
Incentivo ao Comércio Local: Criar programas de apoio ao comércio
Desenvolvimento Econômico 
Incentivo ao Comércio Local: Criar programas de apoio ao comércio 
local, com incentivo fiscal, capacitação e fomento ao empreendedorismo. 
Feiras: fortalecer as feiras livres, promovendo a produção local e 
incentivando a economia solidária. 
Atração de Investimentos: Desenvolver políticas para atrair novas 
empresas e indústrias, criando empregos e diversificando a economia do município. 
Turismo Local: Investir no desenvolvimento do turismo, valorizando 
o patrimônio cultural e natural da cidade. 
 
SAÚDE 
 
Implantar a coleta de dados informatizada dos agentes 
comunitários de saúde e agentes de endemias, por meio de computadores 
portáteis; 
Implantar sistema de comunicação via aplicativo (tele
portáteis; 
Implantar sistema de comunicação via aplicativo (tele 
agendamento) com pacientes (agendamento de consultas, resultados de exames e 
outros serviços); 
Fortalecer a rede de saúde mental e ampliar o atendimento a 
dependentes químicos, com ênfase no enfrentamento da dependência de crack e 
outras drogas em parceria com o governo estadual por meio dos Credeques; 
Oferecer o atendimento aos pacientes diabéticos com a 
estruturação no fornecimento de aparelho e tiras reagentes para o controle da 
doença; 
Continuar parceria com o governo do estado para regularizar e 
garantir o fornecimento de medicamentos de alto custo; 
Garantir às crianças recém-nascidas do município teste da orelhinha e do olhinho              através de parceria com instituições competentes;
Criar o programa Academia da Saúde ao ar livre, em todas as 
praças, com parceria do Estado e Governo Federal; 
Criar o espaço CRC - Centro de Reabilitação e Condicionamento 
com hidroginástica e hidroterapia; 
Enviar para aprovação do Legislativo o Plano de Carreira dos 
Servidores Municipais da Saúde, como meio de valorização dos profissionais; 
Rastrear os pacientes com doenças crônicas, que fazem uso das 
medicações de uso continuo e entregar as medicações em domicilio mensalmente, 
incluindo os que residem em zona rural; 
Criação do PADis (Programa de Atendimento Domiciliar aos Idosos). 
Implantação do ambulatório de especialidades (cirurgião geral, 
ginecologia e obstétrica, pediatria, ortopedia e traumatologia, oftalmologia, 
cardiologista e dermatologia);
cardiologista e dermatologia); 
Assegurar o transporte no deslocamento dos usuários acometidos 
com doenças crônicas e de tratamentos contínuos em outros municípios; 
Criar o programa FILA ZERO para cirurgias eletivas no município; 
Implantar Casa de Apoio em Turvânia; 
Projeto Inovar - Todas as Unidade de Saúde serão implantadas 
com aparelho de ULTRASSONOGRAFIA PORTÁTIL, com maior RAPIDEZ, maior 
COMODIDADE e com maior EFICÁCIA. Sendo vários exames que poderão ser 
realizados USG MAMA, USG TIRÓIDE, USG.PROSTATA, USG ABDOMÊN 
SUPERIOR E TOTAL, USG PÉLVICA, USG OBSTÉTRICA, USG HÉRNIA E USG 
BOLSA ESCROTAL. 
Capacitar os profissionais da saúde para um atendimento 
humanizado, pautado                                  n a ética profissional e atendimento ao cidadão.
Cursos intensivos para capacitação em áreas especificas de 
atuação dos  agentes de endemias e saúde; 
Programa de capacitação continua para profissionais atuantes na 
saúde visando à prevenção de doenças sexualmente transmissíveis e cânceres 
comuns; Ampliar o atendimento odontológico nas Unidades Básicas de 
Saúde; 
Dar atendimento médico e laboratorial de forma continuada (24hs) 
inclusive nos feriados e finais de semana; 
Ampliar e adquirir novos equipamentos para o laboratório de 
análises do CDI de Turvânia; 
Ampliar e reformar hospital municipal com recursos de emendas 
parlamentares; 
Intensificar o controle e combate a dengue. 
 
ESPORTE, CULTURA E LAZER 
 
Valorizar e desenvolver a cultura, apoiando eventos culturais,
ESPORTE, CULTURA E LAZER 
 
Valorizar e desenvolver a cultura, apoiando eventos culturais, 
democratizando o acesso aos bens culturais, apoiando as atividades artísticas 
locais, eventos e manifestações tradicionais do município. 
Criar um programa municipal de fomento para apoiar iniciativas nas 
linguagens teatral, musical, literária, coreográfica, festivais e das culturas populares 
tradicionais e contemporâneas; 
Valorizar o desfile cívico em nossa cidade sempre no aniversário 
da cidade, como forma de resgate histórico e cultural do município; 
Apoiar anualmente as festas tradicionais, culturais e religiosas, 
visando à confraternização do nosso povo, em todas as idades, como Corrida de 
Cavalo, Corrida de Kart, etc; 
Direcionar investimentos no esporte;
Cavalo, Corrida de Kart, etc; 
Direcionar investimentos no esporte; 
Implantação do projeto A PRAÇA É SUA, com programações de 
atividades sociais, cultura e lazer e incentivo as práticas de esportes e realização 
de eventos esportivos (passeios ciclísticos, maratonas, torneios e gincanas, 
resgatando a rua do lazer com premiações e orientações sobre saúde, das quais a 
população participa; 
Buscar parceria com os governos Estadual e Federal, afim de 
firmar convênios  para implantação de projetos esportivos no município; 
Incentivar e apoiar os campeonatos municipais e regionais, dando condições com equipamentos de treinamento; 
Valorizar o Futebol de campo, vôlei, futsal, futevôlei e demais 
modalidades; Construir a cobertura da arquibancada do Estádio Municipal.