bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Analisis Konten Iklan Pocari Sweat yang Ditayangkan di Televisi
Authors: Purwonegoro Eka Nur Aini 
Published: May 2022

Tujuan_ Analisis ini dilakukan untuk memperoleh gambaran mengenai ; (1). Segmentasi pasar sasaran yang dibidik oleh Pocari Sweat, (2). Keunggulan produk yang ditawarkan; dan (3) Analisis konten iklan Pocari Sweat.Desain/Metode_Jenis penelitian yang digunakan kualitatif dengan metode analisis yang digunakan analisis Deskriptif.Temuan_Produk Pocari Sweat sering mengganti iklan yang telah beredar di masyarakat dan menyesuaikannya dengan keinginan pasar, keadaan pada saat itu atau budaya seperti apa yang tengah tenar dimasyarakat yang dapat mereka gunakan dalam iklan. Konten iklan produk Pocari Sweat sangat menarik dan tanpa sadar mampu mengajak konsumen menjadikan Pocari Sweat minuman sehari-hari seperti air minum biasa.Implikasi_ Analisis Konten iklan Pocari Sweat diharapkan mampu menjadi acuan dalam pembuatan konten iklan yang menarik. Entah dari segi segmen pasar yang dibidik, keunggulan produk yang ditawarkan, pemilihan bahasa, brand ambassador, dan visualisasi gambar. Agar menarik Konsumen untuk melakukan pembelian produk.Originalitas_ Pada Metode memecahkan masalah yang orang lain sudah pernah mengerjakan sebelumnya tetapi disertakan dengan menganalisis isi konten iklan yang diteliti bukan hanya pembahasan umum dari iklan Pocari Sweat saja.Tipe Penelitian_Studi Empiris
Strategi Meningkatkan Disiplin Karyawan PT. Akur Pratama
Authors: Yuliawati Desi 
Published: May 2022

Tujuan_untuk mendapat gambaran dalam meningkatkan strategi disiplin karyawan pada perusahaan, mengetahui hambatan dalam pelaksnaan strategi kedisiplinan, serta solusi dalam peningkatan disiplin karyawan sehingga tujuan perusaahn dapat tercapai. Desain/Metode_Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, yaitu metode dengan prosedur pemecahan masalah yang diselidiki dengan keadaan subjek atau objek penelitian seseorang, pada saat sekarang berdasarkan fakta-fakta yang tampak atau sebagaimana adanya. Temuan_hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan pembinaan karyawan dalam straategi meningkatkan disiplin karyawan adalah dengan adanya pelatihan karyawan, pemberian reward dan punishment terhadap karyawan, serta menciptakan lingkungan perusahaan yang nyaman, sehingga karyawan akan memberikan dampak positif terhadap perusahaan guna dalam mencapai tujuan perusahaan tersebut. Implikasi_Teoritis hasil penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi dalam pengembagan ilmu pengetahuan program studi manajemen khususnya manajemen sumber daya manusia, tujuan praktis strategi meningkatkan disiplin karyawan bermanfaat bagi pencapaikan perusahaan di PT. Akur Pratama dalam mencapai tujuannya. Orgininalitas_penelitian ini membahas strategi meningkatkan kedisiplinan karyawan yang di terapkan di PT. Akur Pratama. Tipe Penelitian_Studi Empiris.
Analisis Strategi Membangun Loyalitas Pelanggan (Sudy Pada Produk Rajut Perusahaan Bapak Suyatno)
Authors: Purwati Suci 
Published: May 2022

Tujuan_Tujuan penulis adalah untuk mengetahui, 1). Apa Keunggulan produk yang di tawarkan oleh perusahaan?; 2). Apa Segmentasi pasar sasaran dan jalur distribusi yang di lakukan oleh perusahaan?; 3). Apa faktor krusial yang menentukan kepuasan pelanggan?; 4). Apa upaya yang dilakukan oleh perusahaan rajut Bapak Suyatno untuk membangun loyalitas pelanggan? Desain/Metode_Penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Dengan pendekatan induktif. Bentuk penelitian adalah deskriptif. Unit yang di analisis adalah perusahaan Bapak Suyatno. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data adalah wawancara, dan dokumentasi. Temuan_Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan rajut Bapak Suyatno menerapkan strategi kepuasaan pelanggan dengan cara membuat kualitas produk yang baik, memperhatikan pelayanan dan jasa serta menekan harga dan biaya. Perusahaan ini juga menggunakan strategi relationship marketing dalam membangun loyalitas pelanggan, yaitu dengan cara memuaskan pelanggan, kepercayaan, komitmen, komunikasi dan kemampuan penanganan konflik hasilnya, sampai saat ini Bapak Suyatno memiliki pelanggan yang loyal terhadap produk kerajinan rajutnya. Implikasi_Loyalitas pelanggan memiliki peran penting dalam sebuah perusahaan, mempertahankan mereka berarti meningkatkan kinerja keuangan dan mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan. Hal ini menjadi alasan utama bagi sebuah perusahaan untuk menarik dan mempertahankan mereka. serta bertambahnya pengetahuan penulis mengenai loyalitas pelanggan. Originalitas_Penelitian ini pertama kalinya di teliti di perusahaan milik Bapak Suyatno. Tipe Penelitian_Studi Empiris.
Orientasi Karyawan Baru Bagian Surveyor Di PT. Sinar Mas Multi Finance
Authors: Hidayat Ahmad 
Published: May 2022

Tujuan_Mengetahui gambaran pelaksanaan Orientasi karyawan baru, mengetahui bagaimana proses Orientasi, Jobdesk pekerjaan yang di berikan kepada karyawan setelah melalui masa orientasi dan masa percobaan. Desain/Metode_Jenis penelitian kualitatif, pendekatan yang digunakan induktif, unit analisisnya adalah karyawan, sumber data informannya dan dokumennya, teknik pengumpulan data observasi langsung dan studi pustaka, jenis data primer dan data sekunder, dan metode analisis deskriptif. Temuan_ Orientasi di bagian Surveyor(SVY) sudah sesuai dengan apa yang diperlukan oleh karyawan baru tersebut dan juga perusahaan melalui penilaian – penilaian yang dilakukan. Implikasi_ Manfaat penelitian ini bisa memberikan kontribusi untuk pengembangan Ilmu Sumber Daya Manusia dan diharapkan perusahaan bisa selalu menerapkan Orientasi terhadap setiap karyawan baru dengan baik serta sesuai dengan apa yang di perlukan oleh karyawan tersebut. Originalitas_ Penelitian ini baru pertama kali dilakukan penulis di PT Sinar Mas Multi Finance dan hasilnya hanya dapat diterapkan di perusahaan ini. Tipe Penelitian_Studi Empiris
Analisis Internet Marketing Produk Hijab FikNiZ Di CV. Fatuha
Authors: Yuhana Siti Eli 
Published: May 2022

Tujuan_Untuk mengetahui segmentasi pasar sasaran yang dibidik oleh perusahaan, untuk mengetahui keunggulan utama produk yang ditawarkan oleh perusahaan, untuk mengetahui media apa yang digunakan untuk mempromosikan produk hijab fikniz, dan untuk mengetahui apakah media internet marketing sudah sesuai dengan segmentasi yang ditawarkan oleh perusahaan. Desain/Metode_ Penelitian ini menggunakan metode kualitatif, jenis penelitiannya deskriptif, unit analisisnya analisis minternet marketing produk hijab fikniz di CV.Fatuha. Temuan_ Pemasaran internet sangat berpengaruh untuk penjualan hijab, didukung dengan produk yang berkualitas dan menggunakan media-media yang berpeluang untuk penjualan, diantaranya yaitu facebook, instagram, fanspage, website, SEO dan toko-toko online. Dengan mendapatkan jangkauan pasar yang lebih luas, akses yang mudah dan biaya yang relatif. Implikasi_keuntungan yang didapat dari media internet tersebut seperti memudahkan konsumen mencari hijab fikniz, miminimalkan biaya dan waktu, sangat efektif dan jangkauan yang luas dan kenyaman, kemudahan akses, akses yang tidak terbatas, menekan biaya promosi,pemasaran untuk jangka panjang, jangkauan pasar yang lebih luas, menjangkau target pasar yang lebih efisien. Originalitas_ Merupakan penelitian deskriptif pertama di CV.Fatuha. Tipe Penelitian_Studi Empiris.
Analisis Konten Iklan JD.ID VERSI Film Pendek Dengan Judul Awas Kena Tipu Smartphone Palsu
Authors: Novak Yoshua Ruben 
Published: May 2022

Tujuan_Analisa ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh gambaran mengenai (1). Segmentasi pasar sasaran yang dibidik oleh JD.id (2).keunggulan utama dari jasa yang ditawarkan oleh JD.id (3).Isi dan makna dari iklan JD.id. Desain/Metode_Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode yang digunakan adalah metode analisis deskriptif. Temuan_ JD.id berhasil menarik hati calon konsumen dengan sebuah sajian iklan yang dikemas secara unik dan lucu. Keberhasilan tersebut dapat dilihat melalui anggapan konsumen yang percaya bahwa Jd.id merupakan perusahaan mal online (e-commerce) yang hanya menjual produk original dan berkualitas. Sehingga para calon pembeli yang akan membeli berbagai macam produk branded atau original akan menjadikan JD.id sebagai opsi pertama yang digunakan untuk mencari produk yang di inginkan. Implikasi_Analisis konten iklan JD.id diharapkan dapat menjadi acuan untuk menciptakan iklan yang kreatif dan inovatif melalui pemilihan segmentasi pasar, keunggulan perusahaan, dan visualisasi gambar agar menarik konsumen untuk melakukan pembelian. Originalitas_Pada metode memecahkan masalah yang orang lain sudah pernah mengerjakan sebelumnya tetapi disertai dengan menganalisis isi konten yang diteliti bukan hanya pembahasan umum dari iklan JD.id saja. Tipe Penelitian_Studi Empiris
Perancangan Instrumen Pengukuran Disiplin Kerja Karyawan Bagian Produksi Perusahaan Manufaktur
Authors: Herdiana Dian 
Published: May 2022

Tujuan­­­­­­­­­­­­­­­­­­_Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Menggali indikator-indikator yang digunakan untuk mengukur disiplin kerja; (2) Menetapkan indikator yang akan digunakan untuk mengukur disiplin kerja karyawan bagian produksi perusahaan manufaktur; (3) Merancang instrumen pengukuran disiplin kerja karyawan bagian produksi perusahaan manufaktur; (4) Menguji validitas dan reliabilitas instrumen. Desain/Metode_Jenis penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah deduktif. Penelitian ini dilakukan pada karyawan bagian produksi perusahaan manufaktur. Jenis data primer dan sekunder. Sumber datanya responden dan dokumen. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan diambil sampel sebanyak 30 orang dari populasi dan kajian pustaka dari jurnal, buku, dan media elektronik. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif. Temuan­_dari hasil penelitian ini temuan yang pertama diperoleh sebelas sumber referensi, yang kedua dari hasil matriks dan operasionalisasi variabel diperoleh hasil indikator baru yaitu diantaranya Kejujuran, Kesadaran, Kesediaan, Kehadiran, Ketaatan, Kesesuaian, temuan yang ketiga dari hasil kuesioner diperoleh enam pernyataan, dan yang terakhir temuan keempat dari enam item yang digunakan dalam kuesioner terbukti valid dan reliabel. Implikasi_secara teoritis yaitu diharapkan dapat bermanfaaat untuk pengembangan ilmu pengetahuan khususnya di bidang manajemen SDM. Implikasi secara praktis yaitu diharapkan perusahaan dapat mengukur disiplin kerja karyawan secara tepat. Originalitas_Dari penelitian ini adalah menghasilkan indikator dan instrumen pengukuran disiplin kerja khususnya bagi karyawan perusahaan. Tipe penelitian_Studi literatur.
Analisis Komunikasi Kepala Bagian Dengan Bawahan Di PT. BPR Kencana
Authors: Saepulloh Uus 
Published: May 2022

Tujuan_ untuk mendapatkan gambaran mengenai bagaimana gaya komunikasi kepala bagian dengan bawahan di PT BPR KENCANA terhadap bawahannya dan menganalisis bagaimana proses pimpinan mengkomunikasikan informasi baru atau instruksi kerja baru ke bawahannya serta apa kendala yang dihadapi dalam proses komunikasi tersebut. Desain/Metode_ kualitatif, pendekatan yang digunakan adalah induktif, jenis penelitiannya adalah deskriptif, dan unit analisisnya adalah karyawan. Temuan_ gaya komunikasi yang dipakai adalah Assertive Style karena dalam komunikasinya kepala bagian selalu memerhatikan perasaan dari bawahaannya terlebih dahulu agar karyawan dapat memahami informasi atau intruksi kerja baru komunikasi secara langsung dan ditambah dengan alat peraga dan pengulangan dalam penyampaian informasinya agar bawahannya dapat mengerjakan instruksinya dengan baik dan benar, dan kendala dalam proses komunikasi yang dihadapi adalah distorsi atau pengurangan isi pesan. Implikasi_ diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap ilmu manajemen khusus nya dibidang SDM dan diharapkan perusahaan dapat meningkatkan komunikasi nya lebih baik lagi agar apa yang disampaikan oleh kepala bagian dapat diterima dan dilaksanakan oleh bawahannya dengan baik dan benar. Originalitas_ penelitian ini baru pertama kali dilakukan penulis di PT BPR KENCANA dan hasilnya hanya dapat diterapkan diperusahaan ini. Tipe Penelitian_Studi Empiris
Analisis Store Atmosphere Catenzo Fashion
Authors: Saepuloh Saepuloh 
Published: May 2022

Tujuan_ Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui Strategi Store Atmosphere yang diterapkan oleh catenzo Fashion, (2) mengetahui kendala-kendala yang dihadapi dengan strore Atmosphere catenzo fashion saat ini, dan (3) mengetahui tingkat kenyamanan pelanggan atas store atmosphere catenzo fashion. Desain/Metode_ Jenis penelitian kualitatif, pendekatan yang digunakan induktif, unit analisisnya adalah catenzo Fashion, sumber data diperoleh dari informan dan dokumen, teknik pengumpulan data yang digunakan observasi langsung dan wawancara, jenis data adalah primer dan sekunder, serta menggunakan metode analisis deskriptif. Temuan_Hasil penelitian menunjukan : (1) Strategi Store Atmosphere yang diterapkan oleh catenzo Fashion sudah baik, (2) kendala-kendala yang dihadapi terkait strore Atmosphere catenzo fashion adalah letak gudang penyimpangan produk yang letaknya agak jauh dari store, dan (3) saat ini pelanggan sudah merasa nyaman dengan store atmosphere Catenzo Fashion meskipun belum optimal. Implikasi_secara empiris penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi dan pengetahuan tentang suasana toko. Penelitian ini diharapkan juga dapat diterapkan guna memuaskan kenyaman pelanggan. Originalitas_penelitian store atmosphere pada catenzo merupakan penelitian pertama kali yang dilakukan. Tipe Penelitian_Studi Empiris.
Analisis Pengelolaan Tim Salesman Untuk Meningkatkan Efektifitas Kerja Di PT. Sampoerna Area Bandung 2
Authors: Rumanisa Helmi 
Published: May 2022

Tujuan_Untuk mengenai (1) struktur organisasi,(2) tujuan Perusahaan, (3) motif perusahaan, (4) proses Perusahaan dalam melakukan pengelolaan Tim Salesman, dan (3)Sistem kerja tim salesman di PT. HM Sapoerna Area Bandung 2. Desain/Metode_Jenis penelitian yang digunakan kualitatif dengan metode analisis yang digunakan analisis Deskriptif. Temuan_ terdapat faktor internal seperti struktur organisasi, sumber daya manusia, standar operasional prosedur, sistem kerja. Implikasi_ Agar dapat menjadi panduan perusahaan lain untuk menerapkan prinsip sederhana, yaitu diversity & inclusion, bagi perusahaan yang menginginkan karyawannya menghasilkan karya terbaik melalui keberagaman dan menciptakan lingkungan kerja yang baik pula. Originalitas_ Pada Tema dan objek penelitian karena difokuskan lebih kepada cara kerja tim salesman. Tipe Penelitian_Studi Empiris
Analisis Personal Selling Pada Perusahaan Asuransi Prudential
Authors: Aryani Irma Nur 
Published: May 2022

Tujuan_Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : (1) bagaimana pelaksanaan Personal Selling di Perusahaan Asuransi Prudential. (2) upaya yang dilakukan untuk meningkatkan kemampuan pemasar personal selling, (3) bagaimana strategi penjualan personal yang ada di Perusahaan Asuransi Prudential. Desain/Metode_Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer melalui wawancara, observasi, dan data sekunder melalui dokumentasi buku-buku, artikel, penelitian terdahulu, serta data pendukung lain yang mempunyai topik bahasan yang berkaitan dengan penelitian ini. Temuan_ Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan Prudential yang bergerak di bidang asuransi jiwa telah melakukan personal selling secara kontinyu dalam melakukan pemasaran produknya. Untuk mendukung dan meningkatkan kemampuan tenaga pemasarnya, Prudential selalu melakukan pelatihan dan evaluasi regular yang dilakukan di tiap kantor pemasaran yang tersebar di seluruh Indonesia. Ada 8 strategi penjualan personal yang dilakukan perusahaan Prudential. Implikasi_ Secara teoritis diharapkan penelitian ini dapat memberikan kontribusi terhadap pengembangan ilmu khususnya manajemen pemasaran. Secara empiris, diharapkan menjadi bahan evaluasi agar kegiatan penjualan personal yang dilakukan Perusahaan Asuransi Prudential ke depan menjadi lebih baik. Originalitas_ Penelitian ini pertama kalinya di teliti pada salah satu keagenan/kantor pemasaran PT.Prudential Indonesia. Tipe Penelitian_Studi Empiris
Analisis Saluran Distribusi Masker Kain CV.Tresna Mandiri
Authors: Ropik Haris Abdul 
Published: May 2022

Tujuan_Penelitian ini dilakukan (1) untuk mengetahui segmen pasar sasaran perusahan, (2) untuk mengetahui keunggulan produk yang ditawarkan perusahaan dan (3) Bagaimana strategi saluran distribusi yang digunakan CV.Tresna Mandiri. Desain/Metode_ jenis yang digunakan kualitatif dengan metode analisis yang digunakan analisis deskriptif. Temuan_Masker kain termasuk produk baru maka perlu jaluran distibusi yang baik agar mempermudah pengenalan produk kepada Konsumen. Implikasi_Analisis ini diharapkan mampu menjadi implikasi praktis dan referensi bagi perusahaan agar bisa lebih mempermudah jalur distribusi. Originalitas_ Belum ada penelitian sebelumnya yang membahas produk masker kain di CV.Tresna Mandiri karena produk tersebut tergolong baru. TipePenelitian_Studi Empiris
Implementasi Memorable Tourism Experience Scale Pada Wisatawan yang Berkunjung Ke Objek Wisata Kota Padang
Authors: Afifah Afifah , Suryani Yosi , Dewi Ranti Komala 
Published: May 2022

Tujuan_Artikel ini bertujuan untuk menggali lebih dalam bagaimana pengalaman wisatawan berkunjung ke objek wisata di Kota Padang.
Desain/Metode_Persepsi wisatawan tersebut digali menggunakan indicator-indikator yang terdapat Memorable Tourism Experience Scale. Persepsi wisatawan dikumpulkan dengan cara menyebarkan kuesioner pada wisatawan yang menjadi sampel. Tehnik sampling yang digunakan adalah purposive sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 213 orang. Data yang diperoleh dianalisis dengan analisis faktor.
Temuan_ Hasilnya diketahui terdapat lima faktor yang menjadi ingatan wisatwan ketika berkunjung ke Kota Padang yakni: Kepuasan Utama, Positif Feeling, Social Experience, Involvement dan Refresment. Diantara lima faktor tersebut yang menjadi ingatan dominan adalah Kepuasan Utama (Main Satisfaction).
Implikasi_ Temuan ini dapat menjadi pertimbangan dalam menyusun kegiatan promosi objek wisata Kota Padang.
Originalitas_ Originalitas dari pembahasan artikel ini adalah teknik analisis yang dilakukan secara kuantitatif.
Tipe Penelitian_ Penelitian ini tergolong pada penelitian empiris.
Pengaruh Disiplin Kerja, Kepemimpinan Transformasional dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kepuasan dan Kinerja PNS Pada Bagian Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur
Authors: Riski Meita Sondang , Riana Ausy 
Published: May 2022

Tujuan_ Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kepemimpinan transformasional, kecerdasan emosional, baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap kepuasan dan kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Bagian Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.
Desain/Metode_Penelitian yang dilakukan ini termasuk penelitian lapangan (Field Research), yaitu penelitian yang langsung dilakukan di lapangan atau pada responden dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode yang digunkaan adalah metode survei yaitu metode yang mengambil contoh data dari satu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang dikumpulkan dan bersumber dari Bagian Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.
Temuan_Disiplin kerja, kepemimpinan transformasional dan kecerdasan emosional secara langsung berpengaruh positif, namun hanya disiplin kerja yang memberi pengaruh signifikan terhadap kepuasan pegawai. Kepemimpinan transformasional dan kecerdasan emosional berpengaruh tidak signifikan. Sedangkan pengaruh terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja dan kecerdasan emosional secara langsung berpengaruh signifikan. Kepemimpinan transformasional berpengaruh tidak signifikan. Kepuasan secara langsung berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bagian Umum dan Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Untuk pengaruh tidak langsung, hanya kecerdasan emosional yang memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan pegawai.
Implikasi_
Originalitas_belum pernah dilakukan penelitian variabel ini di secretariat daerah kabupaten kutai timur.
Tipe Penelitian_Studi Empiris.
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur
Authors: Arifin Anwar , Nurcaya Nurcaya 
Published: May 2022

Tujuan_ Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.
Desain/Metode_Jenis penelitian kuantitatif. Sampling jenuh. Kuesioner. Analisis regresi berganda.
Temuan_ motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur.
Implikasi_Sekretariat daerah melaksanakan program peningkatan motivasi dan melakukan pembaruan lingkungan kerja.
Originalitas_Periode penelitian tidak sama dengan penelitian sebelumnya.
Tipe Penelitian_Studi Empiris.
Konsep Kebijakan Dalam Pengawasan Dan Penerapan Sanksi Koperasi
Authors: Dasuki Rima Elya , Amran Suarny 
Published: May 2022

Tujuan_ Arah kebijakan pembangunan koperasi harus mengutamakan kualitas dibanding dengan kuantitas koperasi,untuk menghasilkan koperasi yang berkualitas diperlukan pengawasan yang baik.
Desain/Metode_ Pada penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan metode deskripsi.
Temuan_ Kebijakan pengawasan dan penerapan sanksi koperasi sangat berperan dalam menunjang keberlanjutan usaha koperasi.
Implikasi_Usaha koperasi adalah usaha yang berkaitan langsung dengan kepentingan anggota untuk meningkatkan usaha dan kesejahteraan anggota,sehingga dengan pengawasan beserta penerapan sanksi yang baik akan memberi dampak manfaat yang tinggi bagi anggota.
Originalitas_ Variabel kebijakan pengawasan dan penerapan sanksi pada koperasi disesuaikan dengan peraturan kementrian koperasi dan UKM yang sejauh ini belum dibahas pada penelitian sebelumnya.
Tipe Penelitian_ Studi Empiris.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Kutai Timur
Authors: Mihani Mihani 
Published: May 2022

Tujuan_ This study tries to identify to what extent competence, discipline, motivation, work environment, and leadership of staff DPRD secretariat it will also identify which factors give the most impact toward staff performance.
Desain/Metode_ Analysis model used to prove hypothesis is model analysis multiple linier regression that be analysed with using statistics computer program package, that is SPSS v. 20.0 for Windows. Responden that becoming objective this research are counted 113 of staff DPRD secretariat.
Temuan_ Result of statistics analysis show that coefficient of the free variables regression, that is involvement factor in competence = 0,044, discipline = 0,111, motivation = 0,055, work environment = 0,023, leadership = 0,730, and constanta equal to 0,262. Equation of multiple linier regression is : Y = 0,262 + 0,044X1 + 0,111 X2 + 0,055 X3 + 0,023 X4 + 0,730X5. Conclusion that receive that level of influence explained by competence, discipline, motivation, work environment, leadership as independent variable impact toward performance of staff DPR secretariat are equal to correlation coefficient, that is 0,867 and level of depended performance to fifth of free variables above is equal to determination coefficient value that is 0,752 or 75,2 %. Result of analysis F – test indicate that all free variables by together have significant influence toward performance of staff DPRD secretariat. By parsial, variable competence, motivation, work environment have not significant influence to performance of staff DPRD secretariat. Variable discipline and leadership have significant. Variabel independent has dominant influence to performance of sfaff DPRD secretariat is leadership.
Implikasi_ This research excepted to benefit to all side, especially for institution head to dig elements that increasing performance of staff DPRD secretariat in Kutai Timur Regency.
Tipe Penelitian_Empirical Study.