bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh	Debt	Financing Dan	Equity	Financing Terhadap Profit	Expense	Ratio Bank	Muamalat	dan	Bank	Jabar Banten	Syariah	di	Kota	Bandung
Authors: Anita Dian 
Published: May 2022

Pembiayaan yang dilakukan bank syariah dimana tingkat keuntungan bank ditentukan di depan dan menjadi bagian dari harga atas barang atau jasa yang dijual (Muhammad 2002:25), menurut Aripin (2006:232) Equity Financing digunakan untuk mengukur kemampuan perusahaan dari sisi pembiayaan yang bersumber dari dana sendiri (bukan pinjaman), berdasarkan Kerangka Dasar Penyusunan dan Penyajian Laporan Keuangan “Profit (keuntungan/gain)
Didefinisikan sebagai kenaikan manfaat ekonomi dan dilaporkan dalam jumlah bersih setelah dikurangi dengan beban – beban yang bersangkutan Dalam penelitian ini penulis menggunakan analisis regresi.Dalam analisis regresi, selain mengukur kekuatan hubungan antara dua variabel atau lebih, juga menunjukan arah hubungan antara dua variabel atau lebih, juga menunjukkan arah hubungan antara variabel dependen dengan variabel independen.
Menurut hasil pengolahan data kuisioner dan hasil uji statistik diatas diketahui bahwa variabel yang memiliki pengaruh terbesar terhadap Profit Expence adalah Debt Financing yaitu sebesar 81.5%, Secara keseluruhan variable secara bersama-sama variabel Debt Financing dan Equity Financing memberikan
Pengaruh sebesar 61.6% terhadap Profit Expence . Angka 61.6% disini artinya setiap perubahan Profit Expence sebesar 61.6% dipengaruhi oleh perubahan variabel Debt Financing dan Equity Financing .Adapun sebesar 38.4% sisanya disebabkan oleh variabel-variabel lain diluar ketiga variabel tersebut yang tidak dilibatkan dalam penelitian ini
Dari hasil uji hipotesis secara parsial Debt Financing memberikan pengaruh sebesar 2.215 terhadap Profit Expence sedangkan Equity Financing memberikan pengaruh sebesar 2.015 terhadap Profit Expence
Kata Kunci : Debt Financing , Equity Financing dan Profit Expense Ratio
Factors Affecting	Probitability
Authors: Anggadini Sri Dewi , Juliana Dita 
Published: May 2022

This study empirically tested the influence of liquidity, operational costs, toprofitabilitas in mining sector companies listed in Indonesia Stock Exchange 2011-2015. The problem with mining companies is the decline in Problemsthat occur in mining companies is the decline in profitability despite liquiditydecreased, operating costs decreased.The research method that is used isdescriptive analysis method verifikatif with unit of analysis researched isfinancial report of mining sector companies listed in BEI in year 2010-2015.And the population of 23 Purposive Sampling and obtained sample researchas many as 30 financial reports from 6 companies. This research that liquidityhas a significant affecting on profitability with a negative relationship,operational costs have a significant effect on profitability with a positiverelationship with a positive relationship.Partially proϔitability dominantinfluenced by operational cost compared with liquidity.
Kata Kunci : Operational Cost, Liquidity, and Profitability
Pengaruh Aset Pajak Tangguhan dan Beban Pajak Tangguhan Terhadap Manajemen Laba
Authors: Adam Diah Vitaloka , Faridah Nur Siti 
Published: May 2022

Tujuan_ Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Aset pajak tangguhan berpengaruh terhadap manajemen laba serta beban pajak tangguhan berpengaruh terhadap manajemen laba.
Desain/Metode_Adapun penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Data yang digunakan adalah data dokumenter data yang diambil berasal dari laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di website Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan menggunakan teknik purposive sampling, serta menggunakan alat analisis regresi linier berganda.
Temuan_Terdapat pengaruh negatif signifikan antara aset pajak tangguhan terhadap manajemen laba, yang artinya semakin tinggi nilai dari aset pajak tangguhan maka semakin besar kemungkinan perusahaan melakukan manajemen laba. Sedangkan untuk beban pajak tangguhan berpengaruh positif tidak signifikan artinya beban pajak tangguhan yang kecil belum tentu adanya manajemen laba.
Implikasi_Aset pajak tangguhan dapat dijadikan celah untuk melakukan manajemen laba. Tetapi konsekuensi pada laporan keuangan fiskal yaitu jumlah pajak yang dibayarkan perusahaan lebih besar. Manajemen mempertimbangkan resiko dan kerugian melakukan rekayasa aset pajak tangguhan. Disamping itu Beban pajak tangguhan yang kecil akibat dari penurunan laba, tetapi beban pajak tangguhan tidak efektif dalam mendeteksi manajemen laba karena beban pajak tangguhan tidak dapat menggambarkan bahwa perusahaan melakukan manajemen laba.
Originalitas_Penelitian ini berfokus pada aset pajak tangguhan dan beban pajak tangguhan terhadap manajemen laba perusahaan BUMN
Tipe Penelitian_Studi Empiris
Kontribusi Penerimaan Pajak Kendaraan Bermotor dan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor dalam Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (Studi Kasus Pada Badan Pendapatan Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2013-2018)
Authors: . Susilawati , Setiawati Mia 
Published: May 2022

Tujuan_ Tujuan dari penelitiian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kontribusi pajak kendaraan bermotor dalam meningkatkan pendapatan asli daerah provinsi jawa barat tahun 2013-2018. Dan untuk mengetahui bagaimana kontribusi bea balik nama kendaraan bermotor dalam meningkatkan pendapatan asli daerah provinsi jawa barat tahun 2013-2018.
Desain/Metode_ Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis kualitatif deskriptif.
Temuan_ Hasil dari penelitian ini adalah untuk kontribusi pajak kendaraan bermotor terbesar terjadi pada tahun 2018 yaitu sebesar 38,12%, sedangkan kontribusi terkecil terjadi pada tahun 2014 yaitu sebesar 32,89%, dan rata-rata kontribusi pajak kendaraan bermotor terhadap pendapatan asli daerah jawa barat tahun 2013-2018 yaitu sebesar 35,48%. Sedangkan untuk kontribusi bea balik nama terbesar terjadi pada tahun 2013 yaitu sebesar 41,54%, dan kontribusi terkecil terjadi pada tahun 2018 yaitu sebesar 27,95%.
Implikasi_Jelaskan secara ringkas implikasi hasil penelitian, baik implikasi teoritis maupun bagi implikasi praktis
Originalitas_Jelaskan hal-hal apa yang original dari penelitian yang dilakukan
Tipe Penelitian_Studi Empiris/Studi Literatur
Pengaruh Pelayanan Prima Terhadap Kepuasan Satuan Kerja Di Lingkup Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Bandung I
Authors: Purwanda Eka , Sayekti Putri 
Published: May 2022

Dalam era perdagangan bebas, setiap perusahaan yang bergerak pada perusahaan manufaktur maupun perusahaan dibidang jasa harus mampu menghadapi persaingan yang semakin ketat perusahaan dituntut untuk selalu memperhatikan kebutuhan dan keinginan pelanggan serta berusaha memenuhi harapan pelanggan dengan cara memberikan pelayanan yang lebih memuaskan dari pada yang dilakukan oleh pesaing, yaitu dengan cara memberikan pelayanan yang prima.Pelayanan prima adalah pelayanan dengan standar kualitas yang tinggi dan selalu mengikuti perkembangan kebutuhan pelanggan setiap saat, secara konsisten dan akurat (handal), (Nina Rahmayanty, 2010 : 18). Sedangkan kepuasan pelanggan merupakan evaluasi purnabeli di mana alternatif yang dipilih sekurang-kurangnya memberikan hasil (outcome) sama atau melampaui harapan pelanggan, sedangkan ketidakpuasan timbul apabila hasil yang diperoleh tidak memenuhi harapan pelanggan Engel et al (1990) dalam Fandy Tjiptono (2004:146).Unit analisis dan penarikan sampel dalam penelitian ini adalah para satuan kerja (SATKER) Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Bandung I. Berdasarkan hasil pembahasan diketahui bahwa secara simultan pelayanan prima memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan satuan kerja dengan koefisien determinasi 0,681 atau 68,1% adapun sisanya sebesar 31,9% yang disebabkan oleh variabel-variabel lain diluar ke enam variabel tersebut yang tidak dilibatkan dalam penelitian ini.Hasil pengaruh pelayanan prima (kemampuan (ability), sikap (attitude), penampilan (appearance), perhatian (attention), tindakan (action), tanggungjawab (accountability)) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan satuan kerja di Lingkup Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Bandung I (KPPN Bandung I).
Kata Kunci : kemampuan, sikap, penampilan, perhatian, tindakan, tanggungjawab, dan Kepuasan Satuan Kerja (SATKER).
Penggunaan Quality Function Deployment (QFD) Dalam Upaya Peningkatan Kualitas Pelayanan Mahasiswa Politeknik Sukabumi
Authors: Afriyadi Rudi 
Published: May 2022

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hal-halyang berhubungan dengan fenomena fluktuasi mahasiswa PoliteknikSukabumi dalam kurun waktu 2002 – 2012 sesuai data yang penulis dapatkandari BAAK Politeknik Sukabumi.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode surveidengan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data primer.Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik proportional stratifiedrandom sampling dari populasi mahasiswa pada setiap program studi di setiapangkatan. Selain responden mahasiswa Politeknik Sukabumi juga mengambilsampel responden dari dua perguruan tinggi swasta lainnya di Kota Sukabumiyang digunakan sebagai bahan perbandingan (benchmarking) untukmenentukan positioning Politeknik Sukabumi dibandingkan dengan duaperguruan tinggi lainnya tadi. Hasil pengumpulan data digunakan dandiproses menggunakan metode Servqual dan Quality Function Deployment(QFD) untuk mendapatkan customer requirement, technical requirement,positioning dan house of quality (HoQ) Politeknik Sukabumi.Hasil dari penelitian ini adalah berupa langkah-langkah yang harusdilakukan sesuai urutan prioritas perbaikan untuk meningkatkan layananpendidikan agar tercapai kepuasan konsumen. Tiga prioritas utama yaitu:peningkatan fasilitas berupa penambahan sarana dan kapasitas fasilitas yangada; pengarahan kepada para dosen dan karyawan akan pentingnyapelayanan yang baik; dan adanya petugas keamanan yang secara berkalamemeriksa keamanan seluruh kampus.
Kata Kunci : Quality Function Deployment (QFD), kualitas pelayanan, customerrequirement, technical requirement, positioning, house of quality(HoQ)
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah Debitur Pada PT. Bank BTPN Purna Bakti Cabang Jambi
Authors: Hapsara Osrita , . Susilawati , Siregar Akhmad Irwansyah 
Published: May 2022

The average the development of the total credit recipients pension to PT. Bank BTPN Purna Bakti the branch jambi in the past five years of 2.60 %
The average number of loans in PT. Bank BTPN Purna Bakti the branch Jambi in the past five years of 11,95 % .This fact shows that there are indications quality drop services to the year. Dimension for measuring quality of services is reliability, responsibility, competence, acces, courtesy, communication, credulity, security, understanding and tangibles.While dimension for measuring loyalty repeat the purchase, retention and referalls.
The calculation on SPSS 20 get the regression equation is Y = 1,916 + 0,470 X. From the testing determination and obtained value r2 in table 4.10 of 0,279 this igure stated that variable x or the quality of services able to explain the variable y or loyalty debtors of 27,90 % otherwise 72,100 % caused by other variables outside variable the treatment . A correlation coeficient between the quality of service for loyalty debtors to PT. Bank BTPN Purna Bakti the branch Jambi is 0,528 , it means there are enough closely relations between variables x or quality of service and y or loyalty debtors to PT. Bank BTPN Purna Bakti the branch Jambi
Value t count on the variables of the quality of services is of 5,963 & gt; t table 1,9861 with a significantly by 0,000 & it; probability significant α = 0.05, so ho were rejected and h1 accepted.This means that there are significant impact between quality service for loyalty debitors.
Kata Kunci : Service quality, Customer loyality.
Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention (Studi pada Hotel Delonix Karawang)
Authors: Putri Suci Tresno , Prasetio Arif Partono 
Published: May 2022

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention pada Hotel Delonix Karawang yang merupakan salah satu perusahaan di bidang hospitality. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan cara membagikan kuesioner kepada seluruh karyawan yang ada di Hotel Delonix Karawang. Sampel terpilih adalah sebanyak 100 orang dari total keseluruhan karyawan sebanyak 129 orang dengan convenience sampling. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini adalah skala likert lima titik. Item yang digunakan pada variabel independent (X) yaitu kepuasan kerja sebanyak 20 item pernyataan dan variabel dependent yaitu turnover intention (Y) sebanyak 7 item pernyataan. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana dan analisis deskriptif. Sementara untuk menguji untuk menguji data dengan menggunakan uji normalitas one sample Kolmogrov-Smirnov, uji heteroskedastisitas Spearman’s rho dan uji koe isien determinasi. Berdasarkan hasil yang telah diperoleh berdasarkan analisis regresi linier sederhana nilai signiikansi sebesar 0,001 < 0,05 maka penelitian ini mendukung hipotesis H1 yaitu kepuasan kerja berpengaruh signi ikan negatif terhadap turnover intention Hotel Delonix Karawang. Perusahaan hendaknya dapat mempertahankan dan meningkatkan kepuasan kerja karyawan agar dapat menurunkan tingkat turnover yang tinggi pada Hotel Delonix Karawang, dengan memperhatikan kebutuhan-kebutuhan karyawannya serta fasilitas sehingga dapat membuat karyawan merasa betah bekerja diperusahaan untuk mengurangi tingkat turnover intention tersebut.
Kata Kunci: Kepuasan kerja, turnover intention.
Pengaruh Budaya Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pelayanan Publik Di Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kabupaten Karawang
Authors: Sudarman Enjang 
Published: May 2022

Tujuan_ Untuk mengetahui pengaruh budaya kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai dalam pelayanan publik di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten KarawangDesain/Metode_menggunakan metode korelasi dan regresi , untuk mencari pengaruh antar variabel yang diteliti yaitu; variabel independen budaya kerja (X1 ) dan komitmen organisasi (X2 ) terhadap variabel dependen kinerja pegawai (Y). Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil sebanyak 48 orang dari total sampel. Sumber data primer diambil menggunakan kuesioner / instrumen: varibel budaya kerja, variabel komitmen organisasi, dan variabel kinerja pegawai. Analisis data menggunakan Statistik inferensial dengan SPSS versi:22.Temuan_terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara budaya kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai (F hitung = 421,613, p < 0,000).
Implikasi _(1) pimpinan organisasi mengubah paradigma budaya kerja dan komitmen organisasi dalam pelayanan publik (2) pimpinan organisasi memelihara kinerja pegawai dengan cara memotivasi, komunikasi, pengembangan karir dan program pendidikan latihan.Originalitas_(1) indikator budaya kerja: efisiensi, kemudahan, kejelasan, kepastian, keterbukaan, dan kewajaran, (2) indikator komitmen organisasi: pendidikan pelatihan, komunikasi, motivasi dan pengembangan karir, (3) indikator kinerja pegawai: perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, pembinaan, promosi, pelestariaan budayaTipe Penelitian_Studi EmpirisKata Kunci : budaya kerja, komitmen organisasi, kinerja pegawai, paradigma pelayanan.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pemanfaatan Sistem Informasi Dan Keberhasilan Penggunaan Sistem Informasi Pada Organisasi
Authors: . Melyani , Sulistyawati Meiva Eka Sri , Novayanti Deasy 
Published: May 2022

Tujuan_ Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi minat pemanfaatan sistem informasi dan pengaruhnya terhadap penggunaan sistem informasi dengan menguji model UTAUT yang diajukan oleh Venkatesh et al.,(2003).Desain/Metode_ Data yang digunakan penelitian ini diperoleh dari persepsi individu pemakai sistem informasi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta. Data dikumpulkan melalui mail survey. Sebanyak 83 kuesioner kembali dari 300 yang dikirim dan hanya 60 kuesioner yang dapat diolah. Analisa data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi berganda.Temuan_Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ekspektasi kinerja dan ekspektasi usaha dan faktor sosial berpengaruh positif signifikan terhadap minat pemanfaatan sistem informasi. Kondisi-kondisi yang memfasilitas pemakai berpengaruh positif signifikan terhadap penggunaan sistem informasi dan minat pemanfaatan sistem informasi tidak berpengaruh terhadap penggunaan sistem informasi.Implikasi_ Para peneliti selanjutnya dapat mempertimbangkan untuk menggunakan variabel penelitian yang berasal dari faktor intrinsik pemakai SI. Hal ini perlu dilakukan karena sebagai pemakai SI justru mereka yang menentukan apakah suatu SI dapat beroperasi dengan baik sehingga menghasilkan manfaat bagi pemakai dan institusi yang menyediakannya.Originalitas_Merupakan Pengujian model UTAUT menurut persepsi pengguna Tipe Penelitian_Studi EmpirisKata Kunci: ekspektasi kinerja, ekspektasi usaha, faktor sosial, kondisi-kondisi yang memfasilitasi pemakai, minat pemanfaatan sistem informasi dan penggunaan sistem informasi
Vaccine Practice Payment Schedules Create Perverse Incentives for Unnecessary Medical Procedures – at What Cost to Patients?
Authors: Lyons-Weiler James , Thomas Paul 
Published: May 2022

No published assessment of revenue variation associated with variance in pediatric vaccine uptake exists. Using data from patients in a pediatric practice that provides full-service with informed consent, we provide a detailed analysis of the financial realities of respecting informed consent and allowing parents to exercise their legal right to refuse some or all pediatric vaccines. The data from a 30-day period of billing were tracked and analyzed via superbills, noting vaccines that were ordered and those that were refused. Considering that other practice income covered all operating expenses; these numbers reflect actual profits (from vaccines given) and losses (from vaccines refused). Patients in the practice exhibited increased refusal of some or all vaccines over a period of approximately ten years. These real-world data show losses would exceed one million US dollars for a practice that bills out just over 3 million (gross revenue). With pediatric administrative overhead running 60–80%, it becomes clear that the financial incentives to vaccinate are now a matter of survival for pediatric practices.
Power of Position
Authors: Montoya Robert D. 
Published: May 2022

How biodiversity classification, with its ranking of species, has social and political implications as well as implications for the field of information studies.
The idea that species live in nature as pure and clear-cut named individuals is a fiction, as scientists well know. According to Robert D. Montoya, classifications are powerful mechanisms and we must better attend to the machinations of power inherent in them, as well as to how the effects of this power proliferate beyond the boundaries of their original intent. We must acknowledge the many ways our classifications are implicated in environmental, ecological, and social justice work—and information specialists must play a role in updating our notions of what it means to classify.
In Power of Position, Montoya shows how classifications are systems that relateone entity with other entities, requiring those who construct a system to value an entity's relative importance—by way of its position—within a system of other entities. These practices, says Montoya, are important ways of constituting and exerting power. Classification also has very real-world consequences. An animal classified as protected and endangered, for example, is protected by law. Montoya also discusses the Catalogue of Life, a new kind of composite classification that reconciles many local (“traditional”) taxonomies, forming a unified taxonomic backbone structure for organizing biological data. Finally, he shows how the theories of information studies are applicable to realms far beyond those of biological classification.
The DNA sensors AIM2 and IFI16 are SLE autoantigens that bind neutrophil extracellular traps
Authors: Antiochos Brendan , Trejo-Zambrano Daniela , Fenaroli Paride , Rosenberg Avi , Baer Alan , Garg Archit , Sohn Jungsan , Li Jessica , Petri Michelle , Goldman Daniel W , Mecoli Christopher , Casciola-Rosen Livia , Rosen Antony 
Published: May 2022

Background:Nucleic acid binding proteins are frequently targeted as autoantigens in systemic lupus erythematosus (SLE) and other interferon (IFN)-linked rheumatic diseases. The AIM-like receptors (ALRs) are IFN-inducible innate sensors that form supramolecular assemblies along double-stranded (ds)DNA of various origins. Here, we investigate the ALR absent in melanoma 2 (AIM2) as a novel autoantigen in SLE, with similar properties to the established ALR autoantigen interferon-inducible protein 16 (IFI16). We examined neutrophil extracellular traps (NETs) as DNA scaffolds on which these antigens might interact in a pro-immune context.Methods:AIM2 autoantibodies were measured by immunoprecipitation in SLE and control subjects. Neutrophil extracellular traps were induced in control neutrophils and combined with purified ALR proteins in immunofluorescence and DNase protection assays. SLE renal tissues were examined for ALR-containing NETs by confocal microscopy.Results:AIM2 autoantibodies were detected in 41/131 (31.3%) SLE patients and 2/49 (4.1%) controls. Our SLE cohort revealed a frequent co-occurrence of anti-AIM2, anti-IFI16, and anti-DNA antibodies, and higher clinical measures of disease activity in patients positive for antibodies against these ALRs. We found that both ALRs bind NETs in vitro and in SLE renal tissues. We demonstrate that ALR binding causes NETs to resist degradation by DNase I, suggesting a mechanism whereby extracellular ALR-NET interactions may promote sustained IFN signaling.Conclusions:Our work suggests that extracellular ALRs bind NETs, leading to DNase resistant nucleoprotein fibers that are targeted as autoantigens in SLE.Funding:These studies were funded by NIH R01 DE12354 (AR), P30 AR070254, R01 GM 129342 (JS), K23AR075898 (CM), K08AR077100 (BA), the Jerome L. Greene Foundation and the Rheumatology Research Foundation. Dr. Antiochos and Dr. Mecoli are Jerome L. Greene Scholars. The Hopkins Lupus Cohort is supported by NIH grant R01 AR069572. Confocal imaging performed at the Johns Hopkins Microscopy Facility was supported by NIH Grant S10 OD016374.