bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepmimpinan terhadap Kepuasan Kerja PT Global Digital Republic di Jakarta
Authors: Michelle Michelle , Masman Ronnie Resdianto 
Published: January 2022

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Global Digital Republic di Jakarta. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT Global Digital Republic, dan terdapat 42 responden dalam penelitian ini. hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif antara budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan. The purpose of this study was to determine the effect of organizational culture and leadership style on job satisfaction of PT Global Digital Republic employees in Jakarta. The population in this study were employees who worked at PT Global Digital Republic, and the respondents in this study amounted to 42 people. The results of this study indicate that there is a positive influence between organizational culture and leadership style on employee job satisfaction.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Intensi Berwirausaha Generasi Milenial di Jakarta
Authors: Setiawan Millenia , Slamet Frangky 
Published: January 2022

Pendidikan kewirausahaan adalah sebuah proses yang bertujuan untuk memicu individu dalam berwirausaha dengan cara memberikan ilmu pengetahuan, keahlian dan keterampilan yang berhubungan dengan kreatifitas dan pengenalan peluang untuk penciptaan usaha baru. Kemudian, modal finansial adalah bentuk sumber daya yang diperlukan sebagai alat transaksi dalam memulai kegiatan usaha untuk mencapai hasil yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan kewirausahaan dan modal finansial terhadap intensi berwirausaha dengan metode kuantitatif yang berjenis konklusif dan cross-sectional design. Dalam penelitian ini, data diperoleh secara online dengan menggunakan google form, yang dikirimkan melalui Whatsapp, Instagram, dan Line terhadap 90 responden yang merupakan generasi milenial dan berdomisili di Jakarta dengan metode non-probability sampling (convenience sampling). Kemudian, terdapat 2 (dua) hipotesis dalam penelitian ini yang dianalisis menggunakan PLS-SEM dengan software Smart Partial Least Square 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan kewirausahaan dan modal finansial masing-masing memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap intensi berwirausaha generasi milenial di Jakarta. Entrepreneurship education is a process that aim to trigger individuals in entrepreneurship by providing knowledge, expertise and skills related to creativity and the introduction of opportunities for the creation of new businesses. Then, financial capital is a form of resources needed as a transaction tool in starting business activities to achieve the desired results. This study aims to determine the effect of entrepreneurship education and financial capital on entrepreneurial intentions with conclusive quantitative methods and cross-sectional design. In this study, data was obtained online using a google form, which was sent via Whatsapp, Instagram, and Line to 90 respondents who are millennials and live in Jakarta using the non-probability sampling method (convenience sampling). Then, there are 2 (two) hypotheses in this study which were analyzed using PLS-SEM with Smart Partial Least Square 3.0 software. The results of this study indicate that entrepreneurship education and financial capital each have a positive and significant influence on the entrepreneurial intention of the millennial generation in Jakarta.
Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. CDE
Authors: Ristowati Nadhia Ananda , Turangan Joyce Angelique 
Published: January 2022

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan PT.CDE di Cirebon. Sampel dari penelitian ini adalah sebanyak 120 karyawan. Metode penelitian ini menggunakan SmartPLS dan dengan cara menyebarkan kuesioner melalui google form . Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan dari kompensasi, motivasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan PT.CDE di Cirebon. The purpose of this study is to determine the effect of compensation, motivation and career development on job satisfaction of PT.CDE employees in Cirebon. the sample of this research is as many as 120 employees. This research method uses SmartPLS and by distributing questionnaires through google form. The results of this study are that there is a positive and significant effect of compensation, motivation and career development on job satisfaction of PT.CDE employees in Cirebon.
Pengaruh Kreativitas dan Efikasi Diri terhadap Niat Kewirausahaan Mahasiswa FEB Universitas Tarumanagara
Authors: Marden Rio , Hidayah Nur 
Published: January 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kreativitas dan efikasi diri terhadap niat berwirausaha. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif di mana data yang dikumpulkan oleh peneliti menggunakan metode survey dengan platform “google form” terhadap 100 responden yang merupakan mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumanagara. Ada dua hipotesis yang akan diuji dengan cara mengkalkulasi data berskala Likert menggunakan PLS-SEM. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik non-probability sampling. Metode analisis data yang digunakan oleh peneliti adalah PLS-SEM yang dikalkulasi melalui software SmartPLS versi 3.3.3 dengan metode bootstrapping guna mengukur tingkat signifikan. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh positif signifikan kreativitas terhadap niat berwirausaha mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Tarumanagara dan terdapat pengaruh positif signifikan efikasi diri terhadap niat berwirausaha mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Tarumanagara. This study aims to determine the effect of creativity and self-efficacy on entrepreneurial intentions. This study uses a quantitative method where the data collected by the researcher uses a survey method with the "google form" platform on 100 respondents who are students of the Faculty of Economics and Business, Tarumanagara University. There are two hypotheses that will be tested by calculating Likert-scale data using PLS-SEM. Sampling was done by non-probability sampling technique. The data analysis method used by the researcher is PLS-SEM which is calculated through the SmartPLS software version 3.3.3 with the bootstrapping method to measure the level of significance. The results showed that there was a significant positive effect of creativity on the entrepreneurial intentions of students of the Faculty of Economics and Business at Tarumanagara University and there was a significant positive effect of self-efficacy on the entrepreneurial intentions of students of the Faculty of Economics and Business at Tarumanagara University.
Pengaruh Brand Ambassador, Brand Image dan Brand Awareness terhadap Purchase Decision
Authors: Hariyanto Rivan Christian , Wijaya Andi 
Published: January 2022

Duta merek adalah alat yang digunakan oleh perusahaan untuk menyalurkan informasi dan mengomunikasikan tentang produk. Citra merek adalah sebuah gambaran atau proyeksi konsumen tentang merek. Kesadaran merek adalah seberapa paham atau pengetahuan tentang suatu produk. Keputusan pembelian adalah tindakan untuk memilih dan mengambil keputusan untuk membeli suatu merek. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh dari duta merek, citra merek dan kesadaran merek terhadap keputusan pembelian Under Armour di Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah para pembeli produk Under Armour. Teknik pemilihan sampel yang akan digunakan pada penelitian ini adalah non-probability sampling. Data yang telah diperoleh dengan menggunakan kuesioner melalui googleform. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa duta merek dan kesadaran merek memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian sedangkan citra merek memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keputusan pembelian. Brand ambassadors are tools used by companies to channel information and communicate about products. Brand image is a picture or projection of consumers about the brand. Brand awareness is how much you understand or know about a product. Purchasing decisions are actions to choose and make decisions to buy a brand. This study aims to study the influence of brand ambassadors, brand image and brand awareness on Under Armor purchasing decisions in Jakarta. The population in this study are the buyers of Under Armor products. The sampling technique used in this research is non-probability sampling. The data has been obtained by using a questionnaire via googleform. The results in this study indicate that brand ambassadors and brand awareness have a positive and significant influence on purchasing decisions while brand image has a positive but not significant effect on purchasing decisions.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Authors: Oktavia Shella , Yanuar Yanuar 
Published: January 2022

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT XYZ. Penelitian ini dilakukan dengan metode probability sampling dengan teknik purposive sampling. Peneliti mendistribusikan kuesioner ke 100 pimpinan dan karyawan di PT XYZ. Analisis data dilakukan dengan analisis PLS-SEM. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. The purpose of this study is to find out and analyze the influence of leadership style, job discipline and job satisfaction on employee performance at PT XYZ. This research was conducted by probability sampling method with a type of purposive sampling. The researcher distributed questionnaires to 100 leaders and their sub-ordinates at PT XYZ. Data analysis using PLS-SEM analysis. The results of hypothesis testing prove that leadership style, job discipline and job satisfaction have positive and significant value on employee performace.
Pengaruh Profitabilitas, Nilai Pasar, dan Makroekonomi terhadap Harga Saham Perusahaan Sub-Sektor Perbankan
Authors: Carolina Silvia , Natsir Khairina 
Published: January 2022

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) pengaruh profitabilitas terhadap harga saham 2) pengaruh nilai pasar terhadap harga saham 3) pengaruh inflasi terhadap harga saham 4) pengaruh tingkat suku bunga terhadap harga saham. Observasi penelitian berjumlah 180 perusahaan dari sampel sebanyak 36 perusahaan sub-sektor Perbankan yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode waktu 2016-2020. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis menggunakan regresi berganda dengan data berbentuk panel model random effect dan diolah menggunakan software Eviews 11. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham, sedangkan nilai pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Berbeda dengan inflasi dan tingkat suku bunga yang secara parsial berpengaruh secara tidak signifikan dan negatif terhadap harga saham. The purpose of this study was to determine 1) the effect of profitability on stock prices 2) the effect of market value on stock prices 3) the effect of inflation on stock prices 4) the effect of interest rates on stock prices. Research observations totaled 195 companies from a sample of 39 banking sub-sector companies that were listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) during the 2016-2020 time period. This research uses purposive sampling technique. The analysis method uses multiple regression panel data with random effects model and is processed using Eviews 11 software. The results show that profitability has a negative and significant effect on stock prices, while market value has a positive and significant effect on stock prices. In contrast to inflation and interest rates which partially have an insignificant and negative effect on stock prices.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan di Industri Kreatif
Authors: Giovanni Verontino Fernando , Ie Mei 
Published: January 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada Industri Kreatif di Jakarta. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 51 responden. Metode pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling dengan teknik purposive. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah PLS-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan dan kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan. This study aims to determine the effect of work environment and job satisfaction on employee loyalty in the Creative Industry in Jakarta. The number of samples used in the study were 51 respondents. The sampling method used non-probability sampling with purposive technique. The data analysis method in this study is PLS-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results of the study concluded that the work environment had a positive effect on employee loyalty and job satisfaction had a positive effect on employee loyalty.
Variabel yang Memprediksi Intention to Use Brand E-Payment di Jakarta
Authors: Febrian Willi Nathanael , Keni Keni 
Published: January 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji mengenai prediksi trust, perceived usefulness, dan perceived ease of use terhadap intention to use e-payment di Jakarta. Unified Theory of Acceptance dan Use of Technology (UTAUT) menjadi dasar dari penelitian ini, dimana teori tersebut menggambarkan bahwa terdapat hubungan antara penerimaan produk dan kepercayaan pengguna yang kemudian menjadi nilai yang penting bagi perusahaan e-payment. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan cross-sectional design. Pengumpulan sampel dilakukan dengan metode non-probability sampling dengan teknik convenience sampling. Data yang dikumpulkan dan kemudian dianalisis untuk menjawab hipotesis penelitan sebanyak 170 responden yang sudah pernah menggunakan e-payment untuk melakukan transaksi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa trust dan perceived usefulness dapat memprediksi intention to use secara positif dan siginfikan, sedangkan perceived ease of use tidak dapat digunakan untuk memprediksi intention to use secara signifikan. This study aims to examine the predictions of trust, perceived usefulness, and perceived ease of use on the intention to use e-payment in Jakarta. The Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) is the basis of this research, whereas the theory illustrates that there is a relationship between product acceptance and user trust which then becomes an important value for e-payment companies. This research is a descriptive study with a cross-sectional design approach. The sample was collected using a non-probability sampling method with a convenience sampling technique. Data were collected and then analyzed to answer the research hypothesis as many as 170 respondents who had used e-payments to make transactions. The results of this study indicate that trust and perceived usefulness can predict intention to use positively and significantly, while perceived ease of use cannot be used to predict intention to use significantly.
أثر تطبيق مراجعة النظير في جودة التدقيق دراسة استطلاعية لعينة من المدققين الخارجيين
Authors: نعمة عماد , محمد خمائل 
Published: February 2022

As a result of the developments of the modern business environment and the great expansion in the size of companies, the audit profession has become one of the most important professions due to its great role in meeting the needs of all users of financial reports, thus enhancing their confidence in the validity and credibility of the information contained therein. Therefore, the research aims to demonstrate the role of peer review as a control method on audit quality and to test whether the application of this method contributes to improving quality. The research deals with the external audit bureaus in Baghdad as a community to conduct the practical test, while the sample is represented by the auditors working in these bureaus. In order to collect the data, the researchers prepared a questionnaire for this purpose, where (200) forms are distributed, (163) of which are retrieved, (135) forms valid for analysis, and (28) forms excluded as they are not valid. The data is analyzed using the statistical program (SPSS) . The research has reached several conclusions, the most important of which is that the application of the peer review method works to compel audit bureaus to abide by the recognized quality standards of performance issued by professional bodies, which improves the audit process and raises the level of services provided in these bureaus. One of the most important recommendations made by the research is the need to work on obligating audit bureaus to provide all the necessary requirements for the application of the peer review method for its great role in achieving audit quality control.
Résister ou collaborer ? Étude socioprofessionnelle des magistrats « belges » et « français » sous le Directoire
Authors: Berger Emmanuel 
Published: February 2022

À la suite l’annexion de la « Belgique » à la République française le 1er octobre 1795, le Directoire décide d’exporter le modèle judiciaire de la Révolution dans nos régions. Si, initialement, les nouveaux magistrats sont nommés par le gouvernement, ce dernier organise dès germinal an V des élections judiciaires. Pour la première fois, des juges élus localement sont chargés d’exécuter les lois adoptées à Paris. Notre article a pour objectif de croiser les identités socioprofessionnelles et les pratiques pénales des juges et des procureurs siégeant, sous le Directoire, au sein de l’arrondissement judiciaire. À partir de cette circonscription, nous serons à même de comprendre les différentes dynamiques de résistance et de collaborations des magistrats, qu’ils soient élus ou nommés, belges ou français.
Effet du biochar et des feuilles de Tithonia diversifolia combiné à l’engrais minéral sur la culture du maïs (Zea mays L.) et les propriétés d’un sol ferralitique à Kinshasa (RDC)
Authors: Nyami Bonaventure Lele , Sudi Claude Kachaka , Lejoly Jean 
Published: February 2022

Description du sujet. Cet article traite de l’amélioration de la productivité des sols sableux de Kinshasa (RDC) par le recours aux intrants locaux en complément à la fertilisation minérale. Objectifs. Évaluer l’effet d’un apport de charbon de bois broyé (biochar) et de feuilles de Tithonia diversifolia sur les propriétés du sol et la performance de la culture de maïs. Méthode. Cinq traitements et un témoin : T0 (Témoin), T1 (N120 P141 K134), T2 ([N60 P71 K67] + 30 t·ha-1 biochar), T3 ([N60 P71 K67] + 8 t·ha-1 T. diversifolia), T4 ([N120 P141 K134] + 30 t·ha-1 biochar), T5 (N160 P188 K179) ont été répétés quatre fois dans un dispositif en blocs complets randomisés. Des analyses physiques et chimiques ont été effectuées sur le sol, les feuilles de T. diversifolia et la biomasse du maïs. Résultats. Le biochar et les feuilles de T. diversifolia combinés à l’engrais minéral ont augmenté la teneur en carbone, en potassium et la CEC du sol ainsi que le rendement en grains, les exportations et le coefficient apparent d’utilisation des éléments minéraux par la culture de maïs. Les traitements au biochar ont réduit l’acidité et la saturation en aluminium et augmenté la disponibilité du phosphore du sol. Au regard de l’indice d’acceptabilité, les T3 (IA = 3,06), T4 (IA = 2,92) et T2 (IA = 2,14) peuvent être acceptés facilement par les agriculteurs. Conclusions. Il est possible d’améliorer la productivité des sols sableux de Kinshasa par l’usage du biochar et de feuilles de T. diversifolia en complément à la fertilisation minérale.
Soil organic carbon fractionation for improving agricultural soil quality assessment – a case study in Southern Belgium (Wallonia)
Authors: Trigalet Sylvain , Chartin Caroline , Krüger Inken , Carnol Monique , Oost Kristof Van , Wesemael Bas van 
Published: February 2022

Description of the subject. The paper presents and discusses a method for fractionating bulk soil organic carbon (SOC) in meaningful SOC fractions to better assess SOC status and its related soil ecosystem functions. Objectives. The objective is to perform an evaluation of ecosystem functions of soil organic matter at plot scale and compare it to the normal operative range of the local agro-ecological region. Method. By separating carbon associated with clay and fine silt particles (stable carbon with slow turnover rate, < 20 µm) and carbon non-associated with this fraction (labile and intermediate carbon with higher turnover rates, ≥ 20 µm), effects of management can be detected more efficiently at different scales. Conclusions. Soil organic carbon fractions, used as proxies for soil ecosystem functions, can be helpful because they represent SOC functional pools. This paper proposes to apply fractionation on samples taken at plot and regional scale. It is therefore possible to establish a normal operative range for a specific agro-region for comparison with the values in individual plots. This allows drawing a baseline for SOC fractions status in a specific agricultural unit. This approach provides valuable information to study and evaluate the impact of agricultural management in the context of enhancing soil quality and functions.
La croissance du bovin Azawak au Niger : influence de facteurs de variation non génétiques et estimation des paramètres génétiques
Authors: Siddo Seyni , Moula Nassim , Hamadou Issa , Issa Moumouni , Marichatou Hamani , Antoine-Moussiaux Nicolas , Leroy Pascal , Michaux Charles 
Published: February 2022

Description du sujet. Les effets des facteurs non génétiques sur les caractères de croissance du bovin Azawak au Niger et les paramètres génétiques sont estimés à partir des performances enregistrées sur des animaux élevés dans la station de Toukounous. Objectifs. Grâce aux résultats obtenus, un modèle de prédiction des valeurs d’élevage de candidats reproducteurs améliorateurs sera développé. Méthode. Les facteurs non génétiques ont été évalués grâce à des modèles linéaires fixes et les paramètres génétiques grâce à un modèle animal multi-caractère par la méthode REML. Résultats. Les effets du sexe, de la saison et de l’année de naissance et leurs interactions sont significatifs (p < 0,05) sur tous les poids étudiés, à la naissance et de 12 à 20 mois et sur les gains moyens quotidiens de la naissance à 12 (GMQ12) et 18 (GMQ18) mois. L’héritabilité est modérée pour le poids à la naissance (0,20) et à 12, 14 et 20 mois (0,15 à 0,43). Elle est élevée pour le poids à 13 mois (0,61), le GMQ12 (0,58) et le GMQ18 (0,44). Les corrélations génétiques entre les poids et les gains sont faibles à élevées et elles se réduisent progressivement avec l’espacement des pesées, mais elles sont positives à l’exception de celles entre le GMQ12 et le poids à 17 mois et le GMQ12 et GMQ18. Les corrélations environnementales suivent les mêmes tendances que les corrélations génétiques. Conclusions. L’héritabilité des poids et des gains est modérée à élevée, une amélioration génétique pourrait être obtenue par la sélection sur les performances de croissance.