bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Detection and antimicrobial resistance of Enterobacteriaceae other than Escherichia coli in raccoons from the Madrid region of Spain
Authors: Antonio Orden José , Martínez-Rodrigo Abel , Isabel Vela Ana , Francisco Fernández-Garayzábal José , Hurtado-Morillas Clara , Mas Alicia , Domínguez-Bernal Gustavo 
Published: November 2022

Abstract

Introduction
Raccoons are an invasive alien species widely distributed in the Madrid region of Spain. These animals can carry a variety of enteric bacteria with associated antimicrobial resistance, which can infect humans and livestock. However, to our knowledge, the presence of non-E. coli Enterobacteriaceae in raccoons has not been previously studied.

Material and Methods
We conducted a study to examine the species distribution of Enterobacteriaceae isolates other than E. coli, as well as their antimicrobial resistance, in the faeces of 83 raccoons in the Madrid region.

Results
We detected 12 Enterobacteriaceae isolates other than E. coli belonging to seven different species: Citrobacter freundii (1 isolate), Citrobacter gillenii (3 isolates), Citrobacter murliniae (1 isolate), Citrobacter portucalensis (2 isolates), Enterobacter hormaechei subsp. hoffmannii (1 isolate), Hafnia paralvei (2 isolates) and Raoultella ornithinolytica (2 isolates). These isolates were found in 7 of the 83 (8.4%) animals studied. To our knowledge, this study is the first report of the presence of non-E. coli Enterobacteriaceae in raccoon faeces. All isolates but one were resistant to at least one of the 14 antimicrobials tested. Resistance to ampicillin (83.3%), amoxicillinclavulanic acid (50%) and cefoxitin (33.3%) was the most frequent.

Conclusion
Our study indicates that raccoons are a potential source of infection with Enterobacteriaceae other than E. coli for humans and livestock in the Madrid region.
Pengaruh Financial Attitude, Risk Perception terhadap Investment Intention pada Pasar Saham Indonesia
Authors: Felisya Rita , Arifin Agus Zainul 
Published: November 2022

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh dari sikap keuangan (FA) dan persepsi resiko (RP) terhadap niat investasi (II). Subjek dari penelitian ini adalah generasi milenial di Jabodetabek. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner secara online menggunakan google form. Analisis data menggunakan SEM-PLS. Jumlah data sebanyak 302 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa FA berpengaruh signifikan terhadap II, dan RP berpengaruh signifikan terhadap II.

The purpose of this study was to analyze the effect of Financial Attitudes (FA) on Investment Intentions (II) with Risk Perception (RP) as a mediating variable. The subject of this research is the millennial generation in Jabodetabek. The sampling technique used purposive sampling. Data was collected by distributing online questionnaires using google forms. Data analysis using SEM-PLS. Total data are 302 respondents. The results of this study indicate that FA has a significant effect on II, and RP has a significant effect on II.
Pengaruh Organizational Support dan Organizational Culture terhadap Affective Commitment dan Turnover Intention
Authors: Ajisasmito Muladi , Yusianto Yusi 
Published: November 2022

Untuk menanggulangi dampak dari Covid-19, pemerintah mengeluarkan kebijakan-kebijakan seperti penguncian wilayah. Akibatnya, perusahaan di Indonesia terkena dampak dari kebijakan tersebut sehingga harus mengurangi aktivitasnya. Hal tersebut menyebabkan karyawan dikeluarkan dari perusahaan secara besar-besaran, pengurangan jam kerja karyawan, dan pemotongan gaji karyawan. Isu-isu tersebut menyebabkan karyawan untuk berniat keluar dari perusahaan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh perceived organizational support dan organizational learning culture terhadap turnover intention serta apakah affective commitment dapat memediasi hubungan antara variabel tersebut. Responden dalam penelitian ini adalah 90 karyawan tetap DKI Jakarta yang berpendidikan minimal D3. Metode dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yaitu non-probability. Alat analisis data yang digunakan adalah SmartPLS 3. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner melalui platform Google form. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perceived organizational support memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Sedangkan, organizational learning culture tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap turnover intention. Affective commitment ditemukan tidak dapat menjadi mediasi pengaruh dari variabel independen.

To reduce the impacts of Covid-19, the government issued policies such as regional lockdowns. As a result, companies in Indonesia are affected by this policy and have to reduce their activities. The Companies layoff employees on a large scale, reduce working hours, and cut employee salaries. Due to these reasons, the employee wants to leave or quit the company. This study was conducted to determine the effect of perceived organizational support and organizational learning culture on the turnover intention in Jakarta and whether affective commitment can mediate the relationship between these variables. Respondents in this study were 90 permanent employees of DKI Jakarta with a minimum education of D3. The method in this study is a quantitative method with a non-probability sampling technique. The data analysis tool used is SmartPLS 3. Data collection is done by distributing questionnaires through the google form platform. The results of this study indicate that perceived organizational support has a negative and significant effect on turnover intention. Meanwhile, organizational learning culture does not have a significant effect on turnover intention. The Affective commitment was found to be unable to mediate the influence of the independent variable.
Pengaruh Corporate Governance, Earning Management dan Leverage terhadap Likuiditas Pasar Saham
Authors: Waani Alfredo , Natsir Khairina 
Published: November 2022

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial variabel corporate governance, earning management, dan leverage terhadap likuiditas pasar saham. Corporate governance diproksikan dengan komisaris independen dan kepemilikan institusional, earning management diproksikan dengan discretionary accrual model modified Jones (1991), dan leverage diproksikan dengan debt to equity ratio. Penelitian ini merupakan penelitian kausal dengan data kuantitatif dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 16 perusahaan manufaktur sub sektor infrastruktur yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2017-2021 dengan 80 jumlah data observasi. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan data panel model random effect dan diolah menggunakan software Eviews12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komisaris Independen memiliki pengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap likuiditas pasar saham, Kepemilikan Institusional memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap likuiditas pasar saham, earning management memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap likuiditas pasar saham, dan leverage memiliki pengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap likuiditas pasar saham.

The purpose of this study was to determine the partial effect of corporate governance, earning management, leverage on stock market liquidity. Corporate governance are proxied by independent commissioner and institutional ownership, earning management is proxied by discretionary accrual model modified Jones (1991), and leverage is proxied by debt to equity ratio. This research method used causal research with quantitative data and sampling using purposive sampling technique. The number of samples in this study were 16 manufacturing companies in the infrastructure sub-sector listed on the Indonesian stock exchange for the 2017-2021 period with 80 total observation data. The method used is multiple regression analysis using panel data random effects model and processed using Eviews 12 software. The results of this study indicate that the Independent Commissioner has an insignificant negative effect on stock market liquidity, Institutional Ownership has a significant negative effect on stock market liquidity, Earning Management has a significant negative effect on stock market liquidity, and Leverage has an insignificant negative effect on stock market liquidity.
Pengaruh Aktivitas Pemasaran Media Sosial pada Tiktok terhadap Niat Beli Scarlett Whitening
Authors: Pratiwi Hania , Cokki Cokki 
Published: November 2022

Penelitian ini menguji pengaruh aktivitas pemasaran media sosial terhadap niat beli melalui percakapan elektronik dan kesadaran merek. Sampel dari penelitian ini adalah 250 pengikut akun TikTok Scarlett Whitening yang dipilih dengan metode sampel kenyamanan. Data dikumpulkan melalui kuesioner daring dan dianalisis dengan PLS-SEM. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa pemasaran media sosial secara tidak langsung memengaruhi niat beli melalui kesadaran merek dan percakapan elektronik.

This study examines the effect of social media marketing activities on purchase intention through electronic word-of-mouth and brand awareness. The sample of this study was 250 followers of Scarlett Whitening TikTok account, which were selected using the convenience sampling method. Data were collected through online questionnaires and analyzed by PLS-SEM. The results of this study indicate that social media marketing indirectly affects purchase intention through brand awareness and electronic word-of-mouth.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Daerah Bandar Lampung
Authors: Christian Marco , Ekawati Sanny 
Published: November 2022

Dalam suatu organisasi, kepuasan kerja merupakan hal penting yang perlu diperhatikan. Cara yang dapat dilakukan perusahaan di daerah Bandar Lampung untuk mempertahankan karyawannya yaitu dengan memahami dan memperhatikan kepuasan karyawan dalam perusahaan dengan pekerjaan yang dilakukan terkait dengan budaya organisasi dan motivasi. Budaya organisasi yang baik merupakan hal yang dapat meningkatkan kepuasan kerja. Begitu pula dengan motivasi yang baik merupakan hal yang dapat meningkatkan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan di daerah Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh karyawan di daerah Bandar Lampung dengan jumlah sampel sebanyak 75 responden dengan teknik purposive sampling. Metode analisis data dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan kuantitatif, yang diolah dengan bantuan Software SmartPLS versi 3.3.3. Hasil penelitian ini menunjukkan budaya organisasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di daerah Bandar Lampung. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan kepada perusahaan di daerah Bandar Lampung untuk memperhatikan kepuasan kerja karyawannya melalui budaya organisasi dan motivasi. Perusahaan juga diharapkan mengerti manfaat dari budaya organisasi dan motivasi yang baik untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan.

In an organization, job satisfaction is an important thing that needs to be considered. The way that companies in the Bandar Lampung area can retain their employees by understanding and paying attention to whether employees in the company are satisfied with the work they are doing related to organizational culture and motivation. Good organizational culture is something that can increase job satisfaction. Likewise, good motivation is something that can increase job satisfaction. The aim of this study is to determine the influence of organizational culture and motivation on employee job satisfaction in the Bandar Lampung area. Primary data is used to collect by distributing questionnaires to all employees in the Bandar Lampung area with a sample of 75 respondents using purposive sampling technic. The data analysis method in this study is using Structural Equation Modeling (SEM) with quantitative approach which is processed with SmartPLS software version 3.3.3. The results of this study indicate that organizational culture and motivation have a positive and significant effect on employee job satisfaction in the Bandar Lampung area. The results of this study are expected to provide input to companies in the Bandar Lampung area to pay attention to employee job satisfaction through organizational culture and motivation. Companies are also expected to understand the benefits of good organizational culture and motivation to increase employee job satisfaction.
PENGARUH TEMAN SEBAYA TERHADAP PERKEMBANGAN KOGNITIF AUD
Authors: Putri Anisa , Arifin Darul , Riani Solat 
Published: November 2022

Setiap individu memiliki ciri dan sifat atau karakteristik bawaan dan karakteristik yang diperoleh dan dipengaruhi lingkungan. Sebagian besar masih mengalami kesulitan dalam memahami pelajaran tertentu. Hal ini mungkin disebabkan oleh pendekatan, strategi, model, atau metode yang diterapkan oleh guru kurang sesuai, juga kemampuan guru serta sarana pembelajaran pendukung yang meliputi media, alat peraga dan buku pegangan anak yang terbatas atau sebab lain. Akan tetapi beberapa anak usia dini justru dapat memahami pelajaran dengan bantuan teman sebayanya.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teman sebaya terhadap perkembangan kognitif anak usia dini. Penelitian ini menggunakan metode observasi langsung kemudian melakukan metode eksperimen. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 32 anak yang mana seluruh populasi dijadikan sampel. Penelitian dilakukan dengan mengamati langsung dan alat pengumpul data berupa tes pribadi untuk mengetahui kognitif anak dan menggunakan model pembelajaran kelompok dengan membagi anak menjadi beberapa kelompok agar dapat melihat dengan jelas perkembangan kognitif anak usia dini dan bagaimana pengaruh teman sebayanya terhadap perkembangan kognitif anak usia dini tersebut.
PENERAPAN PERMAINAN SENTRA PERSIAPAN TERHADAP PERKEMBANGAN KOGNITIF ANAK INKLUSI
Authors: Wati Fatma 
Published: November 2022

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penyusunan metode pembelajaran pusat pembelajaran yang dilakukan oleh guru dengan sangat menarik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana metode pembelajaran centre games yang digunakan guru dalam menggugah tumbuh kembang anak. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian tentang penyusunan play center yang dilakukan oleh guru disesuaikan dengan tema dan sub tema, metode yang digunakan guru dalam penyusunan play center dapat mengembangkan pemahaman anak. Model pendidikan anak yang semacam ini merupakan suatu korelasi atas suatu dunia pendidikan dunia yang intergratif yang muncul sebelumnya. Dunia pendidikan segregatif yaitu suatu pendidikan yang memisahkan antara kaum difabel dengan non difabel seharusnya dalam dunia pendidikan tidak boleh memilih bulu tentang siapa anak itu dan bagaimana fisik si anak maupun dari mana berasal anak itu dalam suatu persekolahan tidak boleh melakukan suatu perpisahan antara anak normal dan anak norma karena semua anak memilik hak yang salam terhadap dunia pendidikan. Sebelumnya ada suatu anggapan bahwa pencampuran kelompok difabel dan anak non-difabel akan terpengaruh dalam proses pembelajaran anak-anak non- difabel karena ada suatu alasan yang lain yaitu bahwasanya anak-anak difabel membutuhkan pendidikan yang khusus yang berbeda perlakuannya dengan anak- anak.
PENGARUH PENGGUNAAN GADGET TERHADAP KEMAMPUAN INTERAKSI SOSIAL ANAK USIA DINI
Authors: Yandi Hafidz 
Published: November 2022

Pokok penelitian ini adalah bagaimana pengaruh teknologi di era menuju 5.0 ini terhadap kemampuan Anak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana perkembangan teknologi dapat mempengaruhi interaksi sosial anak. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dan kajian pustaka dari berbagai literatur yang berkaitan dengan apa yang diteliti. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gadget tidak hanya mempengaruhi pola pikir dan tingkah laku orang dewasa saja, tetapi gadget juga mempengaruhi perilaku perkembangan Anak terutama perkembangan anak dalam berinteraksi kepada orang lain. Ketergantungan terhadap gadget pada anak dikarenakan lamanya durasi dalam penggunaan gadget tersebut. Bermain gadget dilakukan setiap harinya dan waktu yang cukup lama, bisa membuat perkembangan anak tidak stabil sehingga anak lebih kearah pribadi yang anti sosial.
Perkembangan Kecerdasan Emosional Anak Usia Dini pada Kegiatan Belajar Mengajar
Authors: Muttaqin Muhammad Azam 
Published: November 2022

Pada kehidupan sehari-hari, emosi sering disebut dengan ekspresi perasaan. Anak-anak yang masih dalam tingkat usia dini tidak langsung memperlihatkan emosinya secara langsung, tetapi mereka memperlihatkannya secara tidak langsung tanpa disadari olehnya, tetapi mereka akan memperlihatkannya secara tidak langsung melalui melamun, kegelisahan, tingkah laku yang gugup, serta menangis dan pendiam. Keadaan ini terdapat pada beberapa anak usia dini atau di Taman Kanak, kelompok Bermain yang rentang usia 4-6 tahun. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui bagaimana perkembangan emosi anak dalam pembelajaran yang berjumlah 17 anak.Dalam kelas tersebut, kita bisa mengetahui bagaimana perkembangan emosi setiap anak dalam proses pembelajaran seperti melamun, pendiam, kurang aktif dan tanggap. Kemudian, peserta didik diajak dan dituntun memperkenalkan diri kedepan dengan gerakan yang sudah diperagakan. Dari sini kita bisa mengetahui peserta didik yang tidak gugup, malu dan sulit akan berbicara. Mereka masih malu-malu memperkenalkan dirinya. Setelah itu, mereka disuruh untuk menjawab soal di papan tulis, sebagian dari mereka dapat merespon dengan cepat dan tepat, namun sebagian lagi masih kurang cepat tanggap untuk merespon pertanyaan yang diberikan.Penelitian ini dilakukan dengan observasi ke lapangan, penulis dapat mengetahui ada beberapa peserta didik yang masih dengan malu-malu, sulit berbicara dan yang kurang aktif. Perkembangan emosi pada kelas III ini, masih dalam proses perkembangan yang sudah mulai muncul, seperti malu-malu, rasa senang karena bangga, berani mengajukan diri, sebagian belum mampu menyesuaikan diri dengan temannya. Tetapi, mereka sudah bisa mengeluarkan kecerdasan emosi mereka secara terang-terangan dengan maju kedepan dengan menyelesaikan masalah penjumlahan yang sudah dibuat di papan tulis. Kemudian, minat belajar pada peserta didik masih kurang karena perkembangan emosi mereka belum stabil, dapat dilihat dari keadaan yang melamun, tidak peduli dan hanya menonton siswa/i lainnya yang aktif.
MODEL PEMBELAJARAN SENTRA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DI KB AL – FALAH KOTA GUNUNGSITOLI
Authors: Khairiah Dina , Kurinci Dinta Ismayana 
Published: November 2022

Pendekatan BCCT merupakan sebuah penghampiran penyelenggaraan dalam forum PAUD yang tertuju dalam anak pada mana proses pembelajaran dilakukan pada aktivitas pusat–pusat main dan ruang lingkup memakai empat jenis pijakan (scaffolding) buat menstimulasi perkembangan anak. Proses pembelajaran pusat mencakup penempatan lingkungan main, penyambutan anak, main pembukaan, transisi, aktivitas inti dimasing-masing grup yang mencakup pijakan sebelum main, pijakan selama main, pijakan selesainya main, makan bekal bersama, dan aktivitas epilog buat menuntaskan segala aktivitas yang sudah dilakukan. Ancangan ini dilaksanakan menggunakan memakai pendekatan kualitatif dan jenis penelitian studi masalah turun eksklusif pada lapangan. Data yang terkumpul berupa data kualitatif berupa warta yang dihasilkan berdasarkan asal-asal informan pada sekolah tersebut. Hasil berdasarkan penelitian grup ini menerangkan bahwa sekolah melakukan pusat-pusat dalam setiap aktivitas, sebagai akibatnya anak eksklusif mencicipi aktivitas pusat tersebut. Dari apa yang sudah dihasilkan proses pembelajaran menggunakan cara ini sangat mudah dan, sebagai akibatnya anak usia dini sanggup menempatkan diri dalam posisi yang benar.
DAMPAK PANDEMI COVID 19 TERHADAP PROSES PENGAJARAN DI SD NEGERI 118273 MAMPANG KECAMATAN KOTAPINANG KABUPATEN LABUHAN BATU SELATAN
Authors: Tanjung Rahmadani 
Published: November 2022

AbstractOne way to break the chain of the spread of Covid 19 is by limiting interaction with the community which is applied to inhibit the rate of growth in various fields of life, both in the economic, social and of course education. The government's decision to dismiss students, move the teaching and learning process at school to be at home. Some local governments decided to implement a policy of laying off and starting to implement online learning (online) or through an online system. The temporary closure of educational institutions to contain the spread of the Covid 19 pandemic in Indonesia nationally has an impact on millions of students. Disturbances in the learning process directly between students and teachers and the cancellation of learning assessments have an impact on the psychology of students and reduce the quality of students' learning skills. This article aims to identify the impact of the Covid 19 pandemic on teaching conducted by teachers. This study shows that there are several obstacles experienced by students, teachers and parents in learning activities, namely the mastery of technology is still lacking, the addition of internet communication quota costs for students, parents and teachers is reduced; and unlimited working hours for teachers because they have to communicate and coordinate with parents, other teachers and school principals. Keywords: Pandemic covid 19, Online Teaching