bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Evaluation of Effect of Simethicone Oral Disintegrating Drug on Salivary Constituent Transformation
Authors: Chidembaranathan Ahila Singaravel , Balu Deepa , Gopal Vidhya Madana , Balasubramanium Muthukumar 
Published: August 2022

Introduction
The most common problems encountered by human beings are bloating and discomfort due to accumulation of gas in the stomach. The study aimed to evaluate and compare the effect of simethicone sublingual drug on salivary amylase and flow rate before and after ingestion.

Materials and Methods:
A total of 12 healthy subjects between 20 and 30 years of age with frequent bloating problems and discomfort in the stomach for more than a year were recruited and the subjects with xerostomia, hormonal imbalance, pediatric patients, psychological disturbances, and taking medicines for any other systemic illness like diabetes, blood pressure, spinal cord injury, and autoimmune disorders were excluded from this study. The subjects were ingested one after the breakfast. The salivary samples were collected before the drug was administered and after 1 and 2 hours of postingestion. The salivary amylase level was calculated using biochemical test kit and the salivary flow rate was calculated by physiologic drooling method. Comparison of salivary amylase was done using repeated chi-square test.

Results:
The cross tabulation showed statistically significant change in salivary amylase level and salivary flow rate before and after ingestion of simethicone after ingestion.

Conclusion:
There is a significant increase in level of salivary amylase and salivary flow rate after ingestion of simethicone, hence it can be used in completely edentulous xerostomia patients to control bloating and stomach discomfort.
Evaluating the Interrelationship Between Salivary Cortisol and Glycemia in Type 2 Diabetics
Authors: Kumar Tharani Vijaya , Vasanthi Vinoth , Kumar Thayalan Dinesh , Narayan Madhu , Divya Bose , Krishnan Raj Kumar , Ramadoss Ramya 
Published: August 2022

Introduction:
Diabetes mellitus is a multifactorial metabolic condition marked by high blood sugar levels as well as problems with carbohydrate, lipid, and protein metabolism. Impaired insulin secretion and hepatic gluconeogenesis cause high blood sugar levels. Cortisol in the saliva is the unbound, free hormone, with absolute quantities between 30% and 50% fewer than in blood. The aim of the study was to evaluate the levels of salivary cortisol in normal healthy controls and type 2 diabetics. The objective was to evaluate the morning and evening levels of salivary cortisol in normal and type 2 diabetics by enzyme-linked immunosorbent assay (ELISA).

Materials and Methods:
20 patients in the age group of 30 to 60 years with type 2 diabetes with HbA1c <6.5% were included in Group I. Twenty participants in the age group of 30 to 60 years were included in Group II. Salivary samples were collected and centrifuged at −4°C at 3500 rpm and ELISA was performed. Data were analyzed using Statistical Package for the Social Sciences version software version 16. Paired sample t test was used.

Results:
The mean morning salivary cortisol level of diabetic patients (Group I) was 1.62 mmol/dL and the evening was 1.34 mmol/dL. The difference was statistically significant (P = 0.00001). The mean salivary cortisol level of healthy subjects in the morning was 0.47 mmol/dL and evening was 0.29 mmol/dL, which is statistically significant (P = 0.00001).

Conclusion:
From this study, we can conclude that the salivary cortisol level is increased in patients with type 2 diabetes when compared to healthy individuals. There are no obvious changes in morning and evening salivary cortisol levels of diabetes patients.
Job Burnout Assessment Among Officer Grade Bank Employees of Meerut District
Authors: Singh Alka , Bansal Rahul , Gupta Chhavi Kiran 
Published: August 2022

Background: India is in a transitioning state and so is it’s banking sector with wide socioeconomic differences and rapidly growing economy. In order to ensure smooth implementation of these policies, bank employees in banks are required to put in extra labor and hours of work and the fact that policies keep on changing time to time are a constant stressors in bank employees which may lead to burnout. Methods and Material: This was cross sectional study carried out among of Officer grade bank employees of urban block Meerut district situated in Uttar Pradesh. A total of 216 samples were collected through self-designed and semi structured questionnaire which included socio demographic profile and Shirom-Melamed Burnout Questionnaire (SMBQ) for assessing burnout. The simple random sampling technique was applied through computer random tables method for selection of banks and data was analyzed through SPSS19 and Microsoft excel .Results: 19.4% bank officers have pathological burnout and 55.1% of bank officers who are at brink of developing burnout. Conclusions: The Physical fatigue factor was found to be the least responsible for burnout in our study and the prevalence of burnout was found significantly more among married bank officers, living with nuclear type of family.
Nutritional Status and its Determinants in Toddlers: A case study of Hilly region of Uttarakhand
Authors: Haldar Pratiti , Viswanath Lekha , Srivastava Ashok Kumar , Sati Hem Chandra 
Published: August 2022

Background: Nutrition in early childhood is of utmost importance specifically for first 1000 days. (1) If in this phase nutrition is neglected, it drags the child into the trap of malnutrition. Aims & Objectives: The objectives were: assess the nutritional status of children and identify the risk factors related to malnutrition in children (1-3) years. Methods & Material: Descriptive exploratory design- conducted in rural villages of Haldwani block, Uttarakhand. Multi stage random sampling technique was used to select 703 children of (1-3) years and their mothers. The children were screened for malnutrition and mothers were interviewed via semi – structured interview schedule. Results: It was found that, 74(11%) children were undernourished, 28 (3.9%) were wasted in mild category and 11 (1.5%) in moderate category. About 87 (12%) were found to be stunted in mild to moderate category. Children below 2.5kg at birth [(1.106, 3.817), p= 0.023], non-initiation of breast feed in one hour [(0.979, 3.344), p=0.055], delayed initiation of weaning [(1.162,4.026), p=0.013] and recurrent illness [(1.187,3.447), p=0.009] were factors associated with malnutrition in children at 95% CI. Conclusion: It is very important to follow up the identified malnourished children so that in the preschool age the nutritional status can be improved.
Occupational Exposure to Needle Stick Injuries among Health Care Workers in a Tertiary care hospital: A KAP study
Authors: Agrawal Tripti , Agrawal Nitesh , Gupta Vivek , Bhai Patel Barun 
Published: August 2022

Background: Needle stick injuries (NSIs) are serious occupational health problem related to accidental exposure of health care workers (HCWs) while involved in patient care services. The percutaneous exposure to potentially contaminated blood and body fluids with blood borne pathogens are responsible for significant prevalence of Hepatitis B, C & HIV infections amongst HCWs. Methods: This is a descriptive cross sectional study conducted in hospital settings over a period of one year. 178 HCWs were selected for study using systematic random sampling after proportional allocation for each professional category in the hospital. Collected data was processed on SPSS ver 24. The association between needle stick and associated factors were measured using the odds ratio at a 95% confidence interval. The statistical significance was made at a p-value of less than 0.05. Results Total of 62 incidences of sustaining a needle stick injury in a year was recorded amongst 178 HCWs. In this study, statistically significant results with p value less than 0.05 was obtained with association with variables like gender [AOR=1.36 (0.64 - 2.68)], experience in years as HCWs [AOR=1.23 (0.32 - 2.12)], profession [AOR=0.063 (0.001- 0.43)], observance of universal precautions as wearing gloves [AOR=0.33 (0.169 – 0.631)] or any training on PEP or universal precautions [AOR=2.29 (1.320 - 4.696)]. Conclusion: NSIs have the potential to affect the health system both directly and indirectly. To lessen the dangers and impacts of NSIs stringent training should coordinate the endeavors toward preparing of health care workers, utilization of wellbeing designed gadgets, and diminishing patient burden per health care workers.
Socio-economic Correlates of Body Mass Index, Blood Pressure and Contraceptive Use by Reproductive age-group Females
Authors: Sinha Richa , Maheshwari Sonam , Gupta Puneet , Roy Debabrata , Deepshikha . 
Published: August 2022

Background: Oral Contraceptive use, BP and BMI are strongly associated variables in terms of socio economic conditions. Oral Contraceptives are an important and widely accepted contraceptive modality used throughout the world. Aim & Objective: This study aims to examine the effects of socio-economic factors on Body Mass Index (BMI), Blood pressure (BP) and contraceptive use by reproductive age-group females of Uttarakhand. Settings and Design: This study utilizes nationwide data from the Fourth National Family Health Survey (NFHS-IV). Methods and Material: Information was collected from Indian Institute of Population Sciences (IIPS) Mumbai and 17,300 women of Uttarakhand were considered for this study. Statistical analysis used: For inter age-group comparisons of blood pressure, BMI and socio-demographic indicators, analysis of variance (ANOVA) technique has been used. Results: The variation in mean age at menarche was found to be significant (p< 0.01, ANOVA). The numbers of live births over the women's total lifetime were lower in the younger age groups (p<0.01, ANOVA). Conclusions: The important findings of present study were that the use of contraceptive tended to have increased BMI and elevated blood pressure, even though the magnitude of these was little (equal to 4% and 40% respectively).
paisagismo do cerrado aplicado ao funcionamento da infraestrutura ecológica
Authors: Silva Gomes Patrícia , Monteiro Teles de Souza Beatriz Helena , Cerqueira de Paula Camila 
Published: August 2022

O trabalho analisa os principais impactos do tecido urbano à recarga hídrica de São Sebastião, Distrito Federal, para apontar possibilidades de sua adaptação ao melhor funcionamento da infraestrutura ecológica e paisagística. Utilizou-se a Análise Hierárquica de Pesos, processada no programa de geoprocessamento QGIS®, como suporte para o cruzamento ponderado e combinado das variáveis que mais interferem na recarga – geomorfologia, pedologia e uso do solo. O resultado mapeia as áreas mais críticas para a recarga, para as quais se espacializa soluções de desenho urbano sensível à água; cruzadamente, um quadro ilustrado categoriza essas soluções quanto ao formato em manchas (pequenas e grandes) e linhas (de vias e cursos d’água) e destrincha o funcionamento associado ao uso ecohidrológico e paisagístico da vegetação do cerrado.
ANALISIS PERTUMBUHAN, EFEKTIVITAS DAN KONTRIBUSI PAJAK KENDARAAN BERMOTOR PADA PENDAPATAN ASLI DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN TAHUN 2016-2020
Authors: Nurbayani  , Teri  , M. As’ad  
Published: August 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sebarapa besar tingkat pertumbuhan, efektivitas dan kontribusi Pajak Kendaraan Bermotor terhadap Pendapatan Asli Daerah Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Selatan yang dimulai tahun 2016 hingga tahun 2020. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode deskriptif menggunakan jenis data sekunder, dengan menfokuskan pada pembahasan data-data secara sistematis serta menganalisis data menggunakan tingkat Pertumbuhan, efektivitas dan kontribusi.
Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Pertumbuhan pajak kendaraan bermotor pada badan pendapatan daerah bersifat fluktuatif, dengan tingkat pertumbuhan tertinggi berada pada presentase 21,79% yang terjadi pada tahun 2019. (2) Tingkat efektivitas pemungutan pajak kendaraan bermotor dikatakan sangat efektif karena pemungutan pajak kendaraan bermotor yang selalu melampaui target terkecuali pada tahun 2017 dan pada tahun 2018 mencatat presentase tertinggi 103,91%. (3) Kontribusi pajak kendaraan bermotor terhadap pendapatan asli daerah selalu mengalami peningkatan setiap tahunnya sehingga menempatkan tahun 2020 sebagai kontribusi pajak kendaraan bermotor tertinggi selama periode pengamatan dengan presentase 35,84%.
ANALISIS PERSEPSI PELANGGAN TENTANG KUALITAS PELAYANAN RUMAH MAKAN SOTO BANJAR PANAKKUKANG CAB. KANTOR POS MAKASSAR
Authors: Kumalasari Novita 
Published: August 2022

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Persepsi pelanggan dalam menilai sebuah kualitas pelayanan pada rumah makan soto Banjar Panakkukang Cab. Kantor Pos di kota Makassar. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif, yaitu memberi gambaran atau menganalisis suatu hasil penelitian tetapi tidak digunakan untuk membuat kesimpulan yang lebih luas (Sugiyono, 2009). Metode pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode pendekatan kuantitatif dalam bentuk data. Hasil perhitungan analisis deskriptif dan nilai rata-rata Tingkat Kepuasan Pengunjung atas kualitas pelayanan pada Rumah Makan Soto Banjar Panakkukang Cab.Kantor Pos Makassar menunjukkan umumnya masuk dalam kategori puas, kecuali pada variabel kehandalan, daya tanggap, dan bukti langsung yang berada pada kategori cukup puas.

Kata kunci: Persepsi, kualitas pelayanan, dan kepuasan pelanggan
DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA USAHA IWAPI PROVINSI SULAWESI SELATAN
Authors: Suyuthi Nurmadhani Fitri 
Published: August 2022

Penelitian ini bertujuan untuk meninjau dan mendiskusikan literatur mengenai dukungan sosial dan kinerja usaha (IWAPI, Provinsi Sulawesi Selatan). Atas dasar ini, suatu model hipotetis sebagai dasar untuk pengembangan teoretis dan hipotetis ditinjau lebih lanjut. Dukungan sosial merupakan sumber emosional, informasional atau pendampingan yang diberikan oleh orang-orang disekitar individu untuk menghadapi setiap permasalahan dalam kehidupan. Bentuk dukungan ini dapat berupa infomasi, tingkah laku tertentu, ataupun materi yang dapat menjadikan individu yang menerima bantuan didukung, termotivasi dan bernilai. Perempuan dalam berwirausaha membutuhkan dukungan dari keluarga dan lingkungan yang menjadikan perempuan memiliki kemandirian dalam berwirausaha. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 212 wanita pengusaha IWAPI Sulawesi Selatan. Sampel ditentukan sebanyak 183 responden.

Kata kunci: Dukungan Sosial, Kinerja Usaha.
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU PRODUK MIE PADA PERUSAHAAN MIE BAJI MINASA DI KOTA MAKASSAR
Authors: Asdi Asdi , Rizal Samsul , Nurhayani Nurhayani 
Published: August 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengendalian persediaan bahan baku mie di Perusahaan Mie Baji Minasa. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Yaitu suatu penelitian yang dimaksudkan untuk mengumpulkan data dan informasi tentang suatu gejala dan fakta pada objek di dan tempat penelitian sesuai dengan apa adanya pada saat penelitian berlangsung. Pencarian dilakukan di perusahaan mie Baji Minasa di kota Makassar dengan memilih dua pembicara yang dianggap mewakili kelompok yang terdiri dari satu pemilik bisnis dan bertanggung jawab atas persediaan bahan baku dan satu karyawan dalam pengendalian persediaan bahan baku. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengendalian persediaan bahan baku mie di perusahaan mie Baji Minasa di kota Makassar telah berjalan dengan baik dengan dua indikator persediaan bahan baku, yaitu volume pesanan dan waktu penyimpanan bahan baku yang rentan.

Kata kunci: kontrol persediaan bahan baku
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PRAJURIT TNI BIDANG TERITORIAL KODAM XVII/ CENDRAWASIH (STUDI KASUS PADA PRAJURIT TNI YANG BERPANGKAT BINTARA DAN TAMTAMA)
Authors: Christian Ferdinandus , Ireuw Christian 
Published: August 2022

Fenomena yang berhubungan dengan stres kerja hampir terjadi pada setiap individu dimana ia bekerja karena pada dasarnya manusia tidak bisa terlepas dari namanya stres termasuk stres akibat yang ditimbulkan karena beban kerja yang berlebihan. Prajurit TNI Bidang Teritorial Kodam XVII/Cendrawasih dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya mengabdi untuk suatu tugas Negara tidak terlepas dari yang namanya Stres karena beban tugas yang terlalu besar di pundak mereka.
Berdasarkan hasil penelitian diketahui tingkat stres kerja prajurit TNI Pada bidang teritorial Kodam XVII/Cendrawasih khusunya pada prajurit yang berpangkat Bintara dan Tamtama adalah Sedang atau Normal (Netral), hal ini dapat dilihat dari nilai rata-rata variabel stres kerja prajurit pada analisis deskriptif sebesar 2,98, tingkat Kinerja Prajurit TNI Pada bidang Teritorial Kodam XVII/Cendrawasih khusunya pada prajurit yang berpangkat Bintara dan Tamtama, berdasarkan hasil kajian menunjukan hasil yang Tinggi, dengan perolehan rata-rata nilai analisis deskriptif sebesar 4,16. Dari hasil analisis mengunakan uji t, diketahui bahwa tidak ada Pengaruh yang signifikan stres kerja prajurit terhadap Kinerja Prajurit TNI Bidang Teritoral Kodam XVII/Cendrawasih khusunya pada Prajurit Bintara dan Tamtama, hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung lebih kecil dari t table (t hitung < t table) atau 0,598 < 1,696 dan nilai signifikan lebih besar dari 0,05 pada tingkat signifikan 5 % atau 0,554 > 0,05.

Kata Kunci: Stres kerja, kinerja, dan Prajurit TNI
PENGARUH REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLAAN KEUANGAN GKI DI TANAH PAPUA
Authors: Patty Boike Deki 
Published: August 2022

Dalam Organisasi apapun fungsi-fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) harus diterapkan dengan baik dan terstruktur agar mendapatkan Pegawai yang bermutu dan berkualitas sesuai dengan bidang kerjanya, sehingga dapat memberikan dampak atau hasil yang posetif bagi perusahaan dalam persaingan di waktu yang akan datang. Hal ini juga diterapkan dalam Lembaga Gereja Kristen Injili di Tanah Papua, salah satu lembaga yang bersifat pelayanan atau non profit. Di dalam Penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan menggunakan instrumen kuisioner, hasil pengujian berdasarkan Uji Parsial (Uji t), pada analisa Regresi mendapat pembuktian bahwa Rekrutmen (X1) terhadap kinerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 2,092 > 1,666 dengan tingkat signifikan (0,040 < 0,5) , kemudian pada analisa Regresi Seleksi (X2) terhadap kinerja berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 4,256 > 1,666 dengan tingkat signifikan (0,000 < 0,5), dan Penempatan (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai t hitung 0,872 < 1,666 dengan tingkat (0,386 > 0,5). Secara simultan ketiga variabel (X1,X2,X3) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja, digunakan uji F 11,862 > 3,12 atau tingkatan 0,000 < 0,05. Dari pengujian Analisis Koefisien determinas didapat ketiga variabel diatas hanya berpengaruh 0,340 melalui persamaan regresi berganda Y = 16,695 + 0,161X1 + 0,305X2 + 0,096X3 sisanya 66 % dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti seperti Kompensasi, Komitmen, dan lain-lain .
Kata Kunci : Rekrutmen, Seleksi, Penempatan terhadap Kinerja Pegawai
Analisis Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Iklim Organisasi, Motivasi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan
Authors: Ratnasari Sri Langgeng , Buulolo Martinus , Nasrul Herni Widiyah 
Published: August 2022

Kinerja karyawan merupakan faktor yang sangat penting dalam organisasi, karena kinerja karyawan menentukan kinerja organisasi. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, iklim organisasi terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kinerja karyawan, kompensasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap PT. Matahari Departement Store Nagoya Hill Batam 198 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan rumus Slovin berjumlah 132 responden. Data diperoleh dengan menggunakan instrumen angket yang telah diuji validitas dan reliabilitas. Pengujian data ini dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kompensasi berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan karakteristik individu, lingkungan kerja, iklim organisasi, motivasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Kinerja Karyawan; Karakteristik Individu; Lingkungan Kerja; Iklim Organisasi; Motivasi; Kompensasi
PERAN ADVERTISING STRATEGY, BRAND IMAGE, DAN DIFFERENTIATION TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA MEMILIH PERGURUAN TINGGI SWASTA DI KOTA MAKASSAR
Authors: Nurdin Nasyirah , Mujahid Mujahid , Muin Sri Adrianti 
Published: August 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sejauh mana pengaruh advertising strategy, pengaruh brand image, dan pengaruh differentiation terhadap keputusan mahasiswa memilih perguruan tinggi swasta di Kota Makassar. Penelitian ini menggunakan metode yang bersifat kuantitatif deskriptif dan lokasi penelitian di Kota Makassar. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden. Adapun variabel penelitian yang terdiri dari variabel independent (X) yaitu advertising strategy (X1), brand image (X2), Differentiation (X3) dan variabel dependen (Y). Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji hipotesis yang terdiri dari Uji t dan Uji F. Berdasarkan Hasil Pada uji t, advertising strategy tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan mahasiswa ditunjukkan dengan nilai thitung lebih kecil dari ttabel atau 0,239 < 1,984 dengan nilai signifikasi 0,811 > 0,05 dan brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan mahasiswa ditunjukkan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel atau 3,284 > 1,984 dengan nilai siginifikasi 0,001 < 0,05 sedangkan differentiation berpengaruh signifikan terhadap keputusan mahasiswa yang ditunjukkan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel atau 3,381 > 1,984 dengan nilai signifikasi 0,001 < 0,05. Pada Uji F terbukti bahwa advertising strategy, brand image dan differentiation berpengaruh signifikan terhadap keputusan mahasiswa memilih perguruan tinggi swasta di Kota Makassar, ditunjukkan dengan nilai Fhitung 49,168 > Ftabel 2,70 dan nilai signifikasi <0,05.

Kata kunci: advertising strategy, brand image, differentiation, keputusan mahasiswa