bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
RELATIONSHIP BETWEEN WORKING CAPITAL MANAGEMENT PRACTICES AND FINANCIAL PERFORMANCE BY REGISTERED PROPERTY DEVELOPERS IN KENYA
Authors: Njoroge Grace Wangari , Opuodho Gordon 
Published: July 2022

Purpose: Working capital management is acknowledged as a very significant element in examining performance of firms. In property development sector, large developers dominate the market but there still exist a huge housing hollow. Property development firm faces challenges in areas of working capital management that limits them in fulfilling the housing needs of citizens and further exposes the firms to poor financial performances. The current study sought to establish the relationship between working capital management practices and financial performance by registered property developers in Kenya. Specifically, the study sought to investigate the relationship between debtors’ management practices, inventory management practices, cash management practices and creditors’ management practices and financial performance by registered property developers in Kenya.
Methodology: The study was anchored on Agency Theory, The Theory of Working Capital Management, The Trade- off Theory and The Pecking Order Theory. The population of the research was seventy-six registered property developers in Kenya. The unit of observation comprised of finance managers. A census approach was employed in the study. The study utilized both primary and secondary data where structured questionnaires were used to gather primary data while a secondary data collection was used in gathering secondary data from the respective firm’s financial reports. Both inferential and descriptive statistics were employed in analyzing the collected data and results presented in form of tables and figures.
Findings: The results of the analysis revealed that Cash Management Practices, Debtors’ Management Practices, Creditors’ Management Practices and Inventory Management Practices positively and significantly relates with financial performances of registered property developers in Kenya. The study concluded that Cash Management Practices, Debtors’ Management Practices, Creditors’ Management Practices and Inventory Management Practices positively and significantly relates with financial performances of the property developers.
Unique contribution to theory, policy and practice: The study recommends the management of registered property developers in Kenya to enhance their practices in Cash Management, Debtors’ Management, Creditors’ Management and Inventory Management since the practices positively and significantly relates with financial performance of the property developers.
The Future Belongs to Us
Authors: Pajović Uroš 
Published: July 2022

As a principle of industrial and spatial organisation, self-management enabled Yugoslavia to shape its own socialism after the breakup with the Soviet Union and the rest of the Eastern Bloc — in 1986. It even represented the paradigmatic element of a proposal for an urban restructuring of New Belgrade submitted by Marxist philosopher Henri Lefebvre and architects Renaudie and Gilbaud. The Yugoslav experience of self-management is not the only one. The oldest precedent probably is the Paris Commune. Bottom-up self-management has unravelled the planet over, in factories of Eastern Europe, neighbourhoods in South American cities, and rural communities in North Africa and the Middle East, to mention some.
This essay will look at self-management as a critical socio-political paradigm inherently connected to spatial determinants and both a means and a goal of reorganising society in the contemporary moment and for the ever nearer future.
The narrative is positioned in a broader temporal context of mass misappropriation of space by mechanisms of power: be it state, corporate, state-corporate, or architectural; the context, that is, of “flat hierarchies” as the new office ping pong tables and bean bags and corporate campuses as the new public spaces, and in the narrower temporal context of a global pandemic forcing a redefinition of public and private, of work and labour relations.
A brief report relating physical activity and depressive symptoms in women during the COVID-19 pandemic
Authors: Hollingdale Kim , Firebaugh Casey Mace , Morgan Stephanie M. 
Published: July 2022

Purpose.The purpose of this study was to investigate the association between self-reported physical activity and depressive symptoms in US women during the COVID-19 pandemic.Methods.A quantitative self-report online survey was administered to adult women (<i>n</i> > 800) in the United States during the COVID-19 pandemic in 2020. Physical activity was measured for frequency, intensity, and duration by using Likert scales, along with descriptive measures of types of activity. The Beck Depression Inventory II was applied to assess depressive symptoms.Results.The Beck Depression Inventory II score of participants not engaging in physical activity (<i>b</i> = 13.344, SE = 0.593, <i>p</i> < 0.001) was greater than that of participants engaging in physical activity. No difference in depression score was found in relation to physical activity intensity or duration, which suggests that these have no meaningful effect on depression symptoms.Conclusions.All types of self-rated physical activity (low-cost, low-risk activity) taken together are associated with lower depression in women during the COVID-19 pandemic.
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI MA EL-ZAHIRA BOGOR
Authors: Ali Agus , Delima Putri 
Published: July 2022

Kepemimpinan merupakan suatu pola perilaku para pemimpin dalam mengarahkan dan mengendalikan para bawahan untuk mengikuti kehendaknya dalam mencapai suatu tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. Secara sederhana dapat dikatakan bahwa kepemimpinan merupakan cara yang dipergunakan oleh seorang pemimpin dalam memengaruhi bawahannya. Cara dalam memengaruhi bawahannya akan menciptakan budaya dari organisasi yang dipimpinnya. Produktivitas suatu organisasi, tidak terkecuali sekolah ditentukan oleh kinerja para anggotanya. Kepala sekolah harus bertanggungjawab atas pengelolaan pendidikan secara mikro, yakni suatu tahapan yang membahas dan melaksanakan proses belajar mengajar, dan guru sebagai pengelola utama pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru di Madrasah Aliyah El-Zahira Bogor. Metodologi penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini seluruh guru di Madrasah Aliyah El-Zahira Bogor yang berjumlah 17 orang guru juga sebagai sampel dalam penelitian ini. Teknik pengumpulan data menggunakan angket/kuesioner. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa adanya pengaruh signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di Madrasah Aliyah El-Zahira Bogor. r hitung > r tabel = 3,908 > 0,514 maka Ha diterima dan Ho ditolak
PENGARUH KEGIATAN MUSYAWARAH GURU MATA PELAJARAN TERHADAP PROFESIONALISME GURU DI MTs UMMUL QURO AL-ISLAMI BOGOR
Authors: Zainal Muttaqin Muchamad 
Published: July 2022

Penelitian dilatar belakangi oleh kegiatan musyawarah guru mata pelajaran untuk dapat memberikan peran dalam peningkatan profesinalisme guru di Madrasah. Penelitian bertujuan untuk dapat memperoleh data empirik mengenai pengaruh kegiatan musyawarah guru mata pelajaran terhadap profesionalisme guru. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode survey. Sampel penelitian adalah guru Madrasah Tsanawiyah Ummul Quro Al-Islami yang berada pada kategorisasi lulusan SMA/sederajat, sarjana dan magister. Sampel yang digunakan sebanyak 91 responden dengan teknik random sampling. Hasil penelitian menunjukkan secara umum persentase musyawarah guru mata pelajaran diperoleh dengan jumlah skor sebesar 5.679 berada pada ketegori golongan cukup tinggi dengan nilai rata-rata 62.41% dan profesionalisme guru diperoleh dengan jumah skor sebesar 6.075 berada pada ketegori golongan cukup tinggi dengan nilai rata-rata 66.76%. Berdasarkan hasil analisis pada pembuktian hipotesis diketahui nilai r hitung lebih besar dari r table 0,400 > 0,207 maka dapat dikatakan bahwa adanya pengaruh secara signifikan antara musyawarah guru mata pelajaran terhadap profesionalisme guru. Dengan tingkat pengaruh variabel sebesar 40,0% dan sisanya 60,0% masih dipengaruhi oleh faktor lain
ANALISIS SUPERVISI AKADEMIK KEPALA MADRASAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU DI MADRASAH
Authors: Mardia  , Mukhtar. S Muhammad 
Published: July 2022

Supervisi akademik kepala madrasah merupakan kemampuan membina kinerja guru dalam meningkatkan mutu proses pembelajaran dan mengembangkan keprofesian guru. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui supervisi akademik kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru. Metode penelitian menggunakan kajian pustaka dengan dua sumber data yaitu data primer dan sukunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan supervisi akademik kepala madrasah yang dilaksanakan bukan hanya ditujukan bagi penilaian kinerja guru dalam mengelola proses pembelajaran, melainkan juga membantu guru dalam meningkatkan kemampuan profesionalnya. Pelaksanaan supervisi akademik secara optimal harus meliputi kegiatan perencanaan, pelaksanaan, monitoring, dan tindak lanjut. Tahap perencanaan meliputi, (1) menetukan tujuan supervisi, (2) membuat jadwal supervisi, (3) menentukan teknik dan pendekatan supervisi, (4) menelaah instrumen supervisi. Tahap pelaksanaan meliputi, (1) Melaksanakan Supervisi Perangkat Pembelajaran, (2) Melakasanakan Supervisi Pemantauan RPP, (3) Melaksanakan Supervisi Proses Pembelajaran, dan (4) Melaksanakan Supervisi Penilaian Hasil Belajar. Tahap monitoring meliputi menilai program tahunan, program semester, silabus, rencana pelaksanaan program pembelajaran, pemetaan, kriteria ketuntasan minimal, jurnal guru, buku nilai, kisi-kisi soal, analisis nilai, program perbaikan dan pengayaan dan buku sumber yang dipakai untuk memberikan materi kepada siswa. Tahap tindak lanjut meliputi dua aspek kegiatan, yaitu (1) melihat kembali catatan-catatan hasil supervisi, (2) melakukan pembinaan terhadap guru, baik secara individu maupun secara kelompok
Types of prison labor in Russian prisons in the 19th - early 20th centuries
Authors: Белова Н.А. 
Published: July 2022

В статье на основе анализа научных работ, опубликованных и неопубликованных доку-ментов, материалов периодической печати рассматриваются сферы приложения труда заключенных втюремных заведениях России в XIX – начале XX века. Предметом исследования является арестантскийтруд и его видовое разнообразие. Методологическую основу статьи составили принципы объективно-сти и историзма, а также философские, общенаучные и специальные исторические методы: диалек-тический, системный, анализ, синтез, обобщение, историко-генетический, историко-сравнительный,типологический, ретроспективный, хронологический. Цель исследования – изучение историческогоопыта применения различных видов арестантского труда. В результате проведенной работы обобще-на и систематизирована информация по вопросам организации и нормативного закрепления видоварестантских работ, применявшихся в России в XIX – начале XX века внутри мест заключения и заих пределами, созданию тюремных мастерских. Показана заинтересованность государства в занятииарестантов производительными работами, полезными для них самих, важными в хозяйственном отно-шении для мест заключения и приносящими доход казне. Также уточнена степень распространенностиразличных видов арестантских работ, применявшихся в тюремных учреждениях. Выявлены основныенедостатки организации труда арестантов в рассматриваемый период. Сделан вывод о необходимостиизучения накопленного опыта применения различных видов арестантского труда, возможности егозаимствования и использования на практике.
Based on the analysis of scientific works, published and unpublished documents, materials of theperiodical press, the article examines the areas of application of the labor of prisoners in prison institutions in Russiain the 19th – early 20th centuries. The subject of the study is prison labor and its diversity. The methodologicalbasis of the article was the principles of objectivity and historicism, as well as philosophical, general scientific andspecial historical methods: dialectical, systemic, analysis, synthesis, generalization, historical-genetic, historicalcomparative,typological, retrospective, and chronological. The goal of the research is to learn the historicalexperience of using various types of prison labor. As a result of the work carried out, information was summarizedand systematized on the organization and normative consolidation of the types of prison work used in Russia in the19th – early 20th centuries inside and outside detention facilities, and the creation of prison workshops. The interestof the state in engaging prisoners in productive work, useful for themselves, economically important for places ofdetention and bringing income to the treasury is shown. Also clarified the prevalence of various types of prisonwork used in prisons. The main shortcomings of the organization of work of prisoners in the period under revieware revealed. It is concluded that it is necessary to study the accumulated experience of using various types of prisonlabor, the possibility of borrowing it and using it in practice.
A few words about the monograph by S. B. Ponomarev «Analysis of the triad "archetype - totem - taboo" in the penitentiary subculture»
Authors: Оганесян С.С. 
Published: July 2022

Мы предлагаем вниманию сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, всем тем, кто интересуется тюремной субкультурой, наши впечатления о монографии С. Б. Пономарева «Анализ триады "архетип – тотем – табу" в пенитенциарной субкультуре». В ней затрагиваются вопросы, связанные с анализом триады «архетип – тотем – табу» в тюремной субкультуре России, по многим параметрам значительно отличающейся от пенитенциарных субкультур другихстран мира.
We bring to the attention of the employees of the penitentiary system of the Russian Federation, to all those who are interested in the prison subculture, our impressions of the monograph by S. B. Ponomarev «Analysis of the triad "archetype - totem – taboo" in the penitentiary subculture». It touches upon issues related to the analysis of the triad "archetype - totem - taboo" in the prison subculture of Russia, which in many respectsdiffers significantly from the penitentiary subcultures of other countries of the world.
BAHASA MARIND DALAM KESEHARIAN MAHASISWA DI MERAUKE
Authors: Rani Eka Retnaningtyas Hanova 
Published: July 2022

Keberagaman suku bangsa di Indonesia sudah bukan menjadi rahasia lagi. Adat, Budaya, maupun produk-produk turunannya pun sangat beragam. Wilayah yang luas, faktor migrasi, perkawinan, maupun akulturasi budaya menjadi beberapa faktor yang memunculkan keberagamannya. Terdapat kurang lebih 1340 suku di Indonesia (BPS 2010), salah satu suku tersebut adalah suku Marind atau sering disebut juga Malind. Suku ini mendiami wilayah paling timur di Indonesia yaitu Merauke. Perkembangan teknologi dan maraknya penggunaan media sosial mendorong masyarakat untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan tersebut. Tidak terkecuali dalam bidang bahasa. Penggunaan bahasa Indonesia atau bahkan bahasa asing sudah menjadi konsumsi harian. Hal tersebut mengakibatkan semakin jarang penutur bahasa daerah menggunakan bahasa mereka sendiri. Hal tersebut juga terjadi pada masyarakat Marind (Malind), terutama generasi muda. Berangkat dari fenomena tersebut penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat penggunaan bahasa Marind dalam keseharian sehingga dapat diperoleh kesimpulan terkait tingkat kesetiaan bahasa generasi muda suku Marind terhadap bahasa daerahnya, dalam hal ini mahasiswa. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Peneliti menggunakan kuesioner dengan bentuk pertanyaan tertutup untuk menjaring data penggunaan bahasa Marind dan pertanyaan terbuka untuk menjaring data terkait faktor yang mempengaruhinya. Informan penelitian ini adalah mahasiswa suku Marind di Universitas Musamus Merauke. Sampel ditentukan dengan metode simple random sampling. Berdasarkan penelitian ini diketahui bahwa generasi muda suku Marind sudah jarang menggunakan bahasa Marind, mereka lebih sering menggunakan Bahasa Indonesia lebih mudah diucapkan, lebih mudah dipahami, lebih sopan, lebih mudah dimengerti, lebih nyaman untuk digunakan, serta lebih dapat menunjukkan rasa penghormatan terhadap lawan bicara.
Measurement uncertainty analysis of a measurement flexure hinge in a torque standard machine
Authors: Geva Kai , Kahmann Holger , Schlegel Christian , Kumme Rolf 
Published: July 2022

Abstract. An alternative method to using strain gauges to measure FT (please see Appendix A for a list of definitions) and TM under a static multi-component load by using a hinge flexure (also called measurement flexure or MF) is presented. Its usage in the 5 MN m torque standard machine (TSM) at the Physikalisch-Technische Bundesanstalt (PTB) to detect calibration torque moment shunts is described. The working principle consists of a displacement measurement by an interferometer and the determination of the MF stiffness in a special CSU. Essential measurement uncertainty influences, such as stiffness determination and measurement conditions, are discussed and quantified. The measurement uncertainty budget for this measurement principle is presented. A FE validation for the MF is discussed.
ANALISIS STRUKTUR STRUTTING AREA PODIUM MILLENIUM CENTENIAL CENTER TOWER
Authors: Widyantoro Satrio 
Published: July 2022

Pada suatu proyek ada pekerjaan struktur, dimana pekerjaan struktur sendiri dibagi menjadi 2 bagian . Pekerjaan struktur atas dan pekerjaan struktur bawah. Pekerjaan struktur bawah diantaranya pekerjaan galian, pekerjaan basement, dan pemasangan dinding penahan tanah. Dinding penahan tanah ( retaining wall ) adalah salah satu konstruksi sipil yang berfungsi untuk menahan pergerakan tanah dan memberikan kestabilan tanah, yang diakibatkan oleh gaya tekanan lateral suatu tanah maupun air. Dalam pengaplikasian dinding penahan tanah, diperlukan perhitungan yang matang. Struktur yang kuat diperlukan untuk dinding penahan tanah, banyak metode yang digunakan untuk memperkuat dinding penahan tanah. Salah satu metode yang bisa digunakan adalah dengan menggunakan metode strutting. Strutting merupakan perkuatan yang digunakan untuk menambah daya tahan dinding penahan tanah. Penulis menganalisa struktur strutting pada area podium proyek MCC. Data yang ada di analisa oleh penulis dengan menggunakan aplikasi ETABS. Setelah melakukan input data pada aplikasi ETABS maka akan keluar hasil dari perhitungannya. Hasil dari perhitungan dari aplikasi menunjukan bahwa stress ratio struktur tanpa pengaku sebesar 1,371 untuk major shear dan 0,002 untuk minor shear. Sedangkan hasil untuk struktur dengan menggunakan pengaku 0.589 untuk major shear dan 0,001 untuk minor shear. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan struktur strutting dengan menggunakan pengaku lebih kuat dibandingkan dengan struktur tanpa pengaku. Saran dari penulis adalah melakukan perhitungan dan pengataman serta pengambilan data yang akurat, sehingga dapat meminimalisir terjadinya kesalahan yang ada.
PELATIHAN PEMBUATAN SABUN CAIR CUCI TANGAN NATURAL RAMAH LINGKUNGAN DAN EDUKASI CARA MENCUCI TANGAN YANG BENAR
Authors: Yulyuswarni Yulyuswarni , Isnenia Isnenia , Mulatasih Endah Ratnasari 
Published: July 2022

AbstrakMencuci tangan pakai sabun merupakan salah satu bagian dari protocol kesehatan yang diterapkan dalam rangka memutus rantai penyebaran covid-19. Himbauan mencuci tangan pakai sabun menyebabkan pemakaian sabun untuk cuci tangan meningkat. Penggunaan sabun banyak menggunakan bahan aktif yang mengandung detergen yang relatif lebih sulit terurai di alam. Oleh karena itu, kegiatan pengabmas ini bertujuan untuk memberikan pelatihan pembuatan sabun cair cuci tangan natural ramah lingkungan dan edukasi cara mencuci tangan yang benar. Kegiatan pengabmas ini dilaksanakan di Pondok pesantren Nurul Huda, Lampung Selatan dalam 2 tahap yaitu 1) pembuatan sabun dan 2) edukasi cuci tangan yang benar. Peserta kegiatan ini berjumlah 20 orang meliputi santri dan pengurus pondok. Hasil kegiatan ini adalah produk berupa sabun cuci tangan yang dapat digunakan langsung oleh penghuni pondok pesantren. Hasil uji kesukaan produk sabun cuci tangan menunjukkan pada rentang agak suka–sangat suka dengan kriteria penilaian tingkat kesukaan adalah kesan kesat. Pada edukasi cuci tangan yang benar menunjukkan peningkatan pengetahuan pada seluruh peserta sebesar 100%. Kata kunci: Pelatihan; sabun; cuci tangan
Discussion about the strategic direction of a Business cooperation to provide the basis for cross-company talent management in German small and medium-sized companies (SME)
Authors: Bender Matthias 
Published: July 2022

In a panel survey, representatives of small and medium-sized enterprises (SMEs) have stated that Talent Management in SMEs should be improved. After evaluating the available literature, this statement is not surprising, as Talent Management mapped in the organization poses challenges for SMEs. An essential aspect in this context is the limitation of available resources. This article aims to theoretically develop a resource-saving way for preparing a potential successor (manage a talent) for his or her role as a future entrepreneur in SMEs. To achieve this, eleven entrepreneurs derived from the distribution of economic sectors were interviewed. The answers were then evaluated with the help of qualitative content analysis. It was found that the results gained in the interviews confirm the findings from the literature. The fight for employees and the fight for talent has also arrived in SMEs, whereby a differentiation between employees and talents in an exclusive talent management approach (keyword: elite education) did not play a role in the considerations of the interview partners. The participants agree that one must take care of ones’ staff and ones’ talents as a company. Every company has established the existing Human Resources (HR) Management so that the company can work. A deeper examination of HR Management topics in general or in-house Talent Management was largely rudimentary. Most participants are open to business cooperation. An essential factor that would prevent business cooperation is the competition problem and the risk of being worse off. At least one advocate could be found for each basic orientation of the business cooperation developed in the article. The approach of establishing cooperation along the value chain was the most well-received. Even if the results are consistent with the findings from the literature, it is crucial that these research results are based on a small database. Theoretically, several possible strategic orientations for business cooperation could be developed, which have not yet been listed in the overview of cooperation characteristics. Whether these theoretical considerations prove themselves in practice would have to be examined in more detail.
The article is suitable for companies who

do not have HR- specialists,
want to get a quick overview of the topic of Talent Management,
seek an approach on how to assess companies according to the factor competition to prepare business cooperation,
seek an approach to thinking through a resource-saving development of their talents across companies.