bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
KOLABORASI GOVERNANSI DALAM PROGRAM UMKM JUARA SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI PELAKU USAHA JAWA BARAT
Authors: Nur Mohamad Ichsana , Juana Tedi , Ningrum Ewit Witia , Sutisna Soleh 
Published: October 2022

The purpose of this study was to analyze how the collaboration of stakeholders in supporting the increase in the class of Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in West Java Province through the MSME Champion program. The approach used in this study is a qualitative approach with a descriptive method, this is because the researcher will describe it systematically and factually by doing a holistic deepening of the UMKM Juara program which is reviewed using a collaborative governance perspective. Data from the research conducted using in-depth interview techniques and literature study, which were then analyzed using analytical techniques which included data reduction, presentation and drawing conclusions. The results of the research shows that there is still non-optimal collaboration between stakeholders caused by the difficulty of unifying perceptions in the principled engagement stage. The conclusions obtained are that all principles have not been unified and the distribution of capabilities between existing stakeholders has not been evenly distributed, thus hampering the implementation of collaborative actions. This is due to the absence of optimization of monitoring carried out so that performance is carried out.Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana kolaborasi pemangku kepentingan dalam mendukung kenaikan kelas Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Provinsi Jawa Barat melalui program UMKM Juara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, hal ini dikarenakan peneliti akan menggambarkan secara sistematis dan faktual dengan melakukan pendalaman secara holistik terkait program UMKM Juara yang ditinjau menggunakan perspektif collaborative governance. Data dari penelitian yang dilakukan menggunakan teknik wawancara mendalam dan studi pustaka, yang kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis yang meliputi reduksi data, penyajian dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian yang dilakukan, ditemukan bahwa masih terdapat ketidakoptimalan kolaborasi antara pemangku kepentingan yang disebabkan oleh sulitnya penyatuan persepsi dalam tahap principled engagement. Adapun kesimpulan yang diperoleh adalah belum bersatunya seluruh prinsip-prinsip dan tidak meratanya pendistribusian kapabilitas antar para pemangku kepentingan yang ada sehingga menghambat pelaksanaan tindakan dalam kolaborasi. Hal ini disebabkan tidak adanya optimalisasi monitoring yang dilakukan sehingga kinerja yang dilakukan.
SOSIALISASI PRINSIP KEWIRAUSAHAAN SEJAK USIA REMAJA DI DESA CINTAMULYA KABUPATEN SUMEDANG
Authors: Resnawaty Risna , Nurwati Nunung , Nulhaqim Soni Akhmad 
Published: October 2022

Indonesia merupakan sebuah negara berkembang yang memiliki Jumlah penduduk menurut data Ditjen Dukcapil pada Triwulan II 2018 mencapai 263,9 juta jiwa, namun masih minim memiliki wirausahawan. Contohnya adalah di Desa Cinta Mulya yang merupakan salah satu desa di Kecamatan Jatinangor Kabupaten Sumedang. Desa ini dikenal sebagai desa para pengrajin yang memiliki keterampilan dalam mengolah bahan baku kayu menjadi kerajinan yang telah dipasarkan di tingkat lokal, nasional bahkan internasional, namun masih sedikit orang yang berprofesi sebagai wirausahawan. Melihat fenomena tersebut dirasa penting untuk mendidik sumberdaya manusia yang ada terutama siswa untuk dapat mengetahui dan mempraktekkan prinsip-prinsip kewirausahaan sejak rermaja sehingga di masa depan jumlah wirausahawan dapat meningkat dan mampu berdaya saing di dunia global. Oleh karena itu, Program Pengabdian Masyarakat (PPM) dihadirkan dan difasilitasi oleh mahasiswa KKN UNPAD kepada siswa untuk memfasilitasi tercapainya tujuan tersebut. Program tersebut berjudul “Sosialisasi Prinsip Kewirausahaan Sejak Usia Remaja di SMPN 4 Jatinangor Desa Cinta Mulya Kabupaten Sumedang”.
Upaya Peningkatan Kesadaran Pentingnya Melanjutkan Pendidikan Terhadap Anak dan Remaja Putus Sekolah Di RT 04/RW 05 Kelurahan Kebon Kangkung Kota Bandung
Authors: Putri Bimbi Gita Rama , Irfan Maulana , Santoso Meilanny Budiarti 
Published: October 2022

Wilayah Kecamatan Kiaracondong, Kelurahan Kebon Kangkung, Kota Bandung memiliki 11 RW. Masing-masing RW memiliki kompleksitas masalah yang berbeda-beda dan potensi yang dapat dikembangkan. Masalah yang menjadi fokus kegiatan ini adalah anak dan remaja putus sekolah yang jumlahnya tersebar di Wilayah Kebon Kangkung, terutama di RW 5. Pendidikan merupakan aspek kehidupan penting yang menjadi hak dasar bagi semua anak. Faktor penyebab adanya masalah putus sekolah ini tidak bisa dilihat hanya dari satu sisi saja, namun perlu memahami secara menyeluruh keadaan mereka, baik dari faktor keluarga, teman, lingkungan sosial, maupun dari dalam diri anak itu sendiri. Rendahnya motivasi dan pola pikir anak yang seringkali menjadi penghambat proses anak untuk melanjutkan sekolah. Sehingga dampak yang ditimbulkan pun anak menjadi malas dan kurang memahami arti penting nilai pendidikan. Dalam artikel ini,menjelaskan proses kegiatan pemberdayaan masyarakat dengan menggunakan metode asesmen dan teknik Participatory Rural Appraisal (PRA) dengan tujuan untuk menganalisis masalah dan kebutuhan masyarakat. Berdasarkan hasil proses diskusi bersama masyarakat, upaya yang ditentukan guna meningkatkan keinginan anak untuk sekolah adalah dengan penerapan program sosialisasi tentang pentingnya pendidikan dan adanya aktivitas pembelajaran dengan melibatkan peran aktif dari organisasi masyarakat dalam membantu upaya penanganan masalah. Hasil kegiatan pemberdayaan masyarakat ini mewujudkan perencanaan program peningkatan kesadaran bagi mereka yang mengalami putus sekolah.
PENTINGNYA MENINGKATKAN KESADARAN ORANG TUA AGAR TIDAK MELAKUKAN TINDAK KEKERASAN TERHADAP ANAK
Authors: Ramadhani Shafira Putri , Nurwati Nunung 
Published: October 2022

Anak merupakan aset yang paling berharga yang dimilki oleh suatu negara, karena nantinya akan menjadi generasi penerus bangsa. Anak adalah anugerah dan titipan yang diberikan oleh Tuhan yang sudah seharusnya dijaga serta dilindungi. Namun justru saat ini anak seringkali dihadapkan pada kondisi yang darurat, dimana mereka menjadi korban kekerasan dari orang-orang terdekatnya bahkan orang tuanya sendiri. Padahal setiap anak memiliki hak untuk dapat mencapai dan memperoleh kebahagian serta kesejahterannya. Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui penyebab mengapa orang tua bisa melakukan tindak kekerasan pada anak serta bagaimana cara pencegahan yang dapat dilakukan untuk mengatasinya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan pendekatan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orang tua melakukan tindak kekerasan pada anak dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal, terlebih faktor kondisi emosinoal. Kondisi emosional orang tua yang kurang stabil akan cenderung memicu terjadinya tindak kekerasan. Karena hal itu dianggap sebagai solusi alternatif dalam mendisiplinkan dan mengajari anak. Akibat perlakuan yang salah dari orang tua tersebut, tanpa disadari mempengaruhi perkembangan dan pertumbuhan sang anak. Perlindungan pada anak sangat diperlukan guna mewujudkan pembangunan sumber daya manusia yang berkulitas bagi masa depan. Peningkatan kesadaran pada orang tua pun tidak kalah pentingnya agar mereka dapat memahami dan mengambil tindakan yang sesuai untuk menciptakan sistem perlindungan dan pengasuhan yang baik bagi anak.
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENGENAI GEO WISATA (Studi Kasus dalam Implementasian CSR PT Geo Dipa)
Authors: Rizkhy Mochamad Alfaizi Noor , Utomo Ahmad Nuruddin Wahyu , Firmansyah Reza , Sedi Mohammad Sahrial 
Published: October 2022

ABSTRAKBerbagai permasalahan terjadi di Indonesia, sebagian besar disebabkan oleh ulah manusia itu sendiri atau memang alam yang sudah mulai mengikis. Ulah manusia juga hadir dari beberapa perusahaan yang membuat adanya pencemaran lingkungan, udara dan lain sebagainya. Maka peran individu atau sebuah organisasi turut andil dalam menangani permasalahan di Indonesia. Dan dari sanalah lahir sebuah gagasan CSR. CSR merupakan merupakan komitmen usaha untuk beroperasi secara legal dan berkontribusi untuk meningkatkan kualitas hidup dan tanggung jawab kemitraan dari karyawan dan keluarganya, pemerintah, perusahaan komunitas lokal, dan komunitas luas. CSR dapat melakukan dengan pemberdayaan masyarakat setempat secara nyata yang dibutuhkan oleh masyarakat sekitar. Kata kunci: CSR, Pemberdayaan Masyarakat, Geo Wisata ABSTRACTVarious problems occur in Indonesia, mostly caused by the actions of humans themselves or indeed nature that has begun to erode. Human actions are also present from several companies that make environmental pollution, air and so on. So the role of individuals or an organization contributes to dealing with problems in Indonesia. And that's where the idea of CSR was born. CSR is a business commitment to operate legally and contribute to improving the quality of life and partnership responsibilities of employees and their families, governments, local community companies, and the wider community. CSR can do with the empowerment of the local community in real terms needed by the surrounding community.Key word: CSR, Community empowerment, Geo Tourism
PENGENDALIAN PENGGUNAAN AIR TANAH DI KECAMATAN JATINANGOR OLEH CABANG DINAS ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL WILAYAH V SUMEDANG
Authors: Putri Balqis Maulina , Karlina Nina , Miradhia Darto 
Published: October 2022

Dalam pemanfaatan air tanah di Kecamatan Jatinangor terjadi ketidakseimbangan antara ketersediaan air yang cenderung menurun dengan kebutuhan air yang semakin meningkat. Terlebih diketahui bahwa kondisi tanah di beberapa wilayah Jatinangor telah memasuki zona rawan dan kritis. Maka dari itu penulis ingin mengetahui bagaimana pengendalian penggunaan air tanah di Kecamatan Jatinangor dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dan menggunakan tahapan pengendalian dari Husaini Usman untuk penarikan kesimpulan. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian penggunaan air tanah di Kecamatan Jatinangor oleh Cabang Dinas ESDM Wilayah V Sumedang belum berjalan secara optimal.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGELOLAAN SAMPAH DI KABUPATEN BANDUNG (STUDI KASUS DI WILAYAH PELAYANAN SAMPAH SOREANG)
Authors: Nurlina Lina , Muhafidin Didin , Sukarno Dedi 
Published: October 2022

Penelitian ini berjudul “Implementasi Kebijakan Pengelolaan Sampah di Kabupaten Bandung (Studi Kasus di Wilayah Pelayanan Sampah Soreang)”. Penulis menggunakan teori implementasi kebijakan yang dikemukakan oleh Budiman Rusli, yang terdiri dari isi atau konten kebijakan, implementator kebijakan dan kelompok target serta lingkungan kebijakan. Metode penelitian yaitu metode kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi kebijakan pengelolaan sampah di Wilayah Pelayanan Sampah Soreang Kabupaten Bandung belum berjalan dengan efektif. Masih kurangnya komunikasi dengan kelompok target kebijakan, kapabilitas, kompetensi dan konsistensi pelaksana yang masih kurang dalam menjalankan tugasnya. Serta kelompok target yang masih tradisional sehingga sulit diberikan pemahaman terkait pengelolaan sampah, belum mendukung tercapainya tujuan kebijakan. Agar implementasi kebijakan tersebut berhasil, Bidang Pengelolaan Sampah harus lebih fokus terhadap peningkatan aspek-aspek seperti komunikasi, pembinaan dalam meningkatkan kesadaran masyarakat dalam mengelola sampah, koordinasi dengan Kecamatan ataupun Kelurahan yang sudah disertai TPS/TPST dalam pemanfaatannya serta peningkatan kapabilitas dan konsistensi pelaksana dan dukungan publik yaitu dari kelompok target dan dunia usaha.
KINERJA OMBUDSMAN REPUBLIK INDONESIA PERWAKILAN PROVINSI JAWA BARAT DALAM PENANGANAN DUGAAN MALADMINISTRASI DI JAWA BARAT TAHUN 2017-2018
Authors: Julaeha Siti , Muhafidin Didin , Miradhia Darto 
Published: October 2022

Penelitian ini menjelaskan tentang kinerja Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Jawa Barat dalam penanganan dugaan maladministrasi di Jawa Barat tahun 2017-2018. Penelitian ini dilatarbelakangi karena masih belum tercapainya target penyelesaian laporan dugaaan maladministrasi dan salah satu tujuan organisasi Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Jawa Barat dalam meningkatkan mutu pelayanan publik di segala bidang, membantu menciptakan dan meningkatkan perbaikan pelayanan publik dan upaya pemberantasan serta pencegahan praktek maladministasi dalam penyelenggaraan pelayanan publik.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif yang bertujuan untuk memahami, menganalisis, dan menjelaskan berbagai aspek yang ada dalam kinerja organisasi di Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Jawa Barat. Teori yang dikemukan oleh Agus Dwiyanto (2006) dijadikan acuan dalam penelitian ini, dimana kinerja organisasi dapat diukur melalui lima indikator yaitu produktivitas, kualitas layanan, responsivitas, responsibilitas dan akuntabilitas.Hasil penelitian menunjukan bahwa kinerja Ombudsman Republik Indonesia Perwakilan Provinsi Jawa Barat masih belum optimal. Belum optimalnya kinerja Ombudsman RI Perwakilan Jawa Barat dapat dilihat dari beberapa aspek yang belum optimal. Belum optimalnya pecapaian target kinerja tersebut disebabkan karena adanya beberapa hambatan seperti dari sumber daya manusia, sistem manajemen, aturan dan adanya keterbatasan kewenangan.Saran dari penelitian ini diantaranya terkait dengan produktivitas kinerja organisasi perlunya peningkatan kembali kualitas dari Asisten Ombudsman peningkatan sistem pengawasan dalam melakukan penanganan laporan dugaan maladministrasi. Dibuatnya skala prioritas terkait dengan penyelesaian laporan seperti dari segi waktu penanganan sebagai bentuk kepastian penyelenggara layanan. Meningkatkan kembali sosialisasi kepada masyarakat yang memiliki peranan penting dalam pengawasan pelayanan publik.
KAPASITAS ORGANISASI DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEBERSIHAN DALAM PELAKSANAAN PENGURANGAN PENGGUNAAN KANTONG PLASTIK DI KOTA BANDUNG
Authors: Putra Rizky Darmawan , Darto Darto , Halim Hilman Abdul 
Published: October 2022

ABSTRACTThis study aims to determine how the organizational capacity of the Environmental and Cleanliness Office in implementing the program to reduce the use of plastic bags in the city of Bandung. This research is motivated by the researchers' interest in the issue of environmental pollution caused by the use of plastic bags. The method used is qualitative with a descriptive approach. The theory used in this study according to Michael Hall et. al (2003) with the following dimensions: (1) Human Resource Capacity, (2) Financial Capacity, (3) Relationship and Network Capacity, (4) Process and Infrastructure Capacity, (5) Planning and development capacity.The results obtained from this study indicate that the overall organizational capacity of the Environmental and Cleanliness Office has not been fulfilled to support the implementation of reducing the use of plastic bags in the city of Bandung. The unfulfilled capacities are in Human Resources, Finance, Process and Infrastructure, as well as Planning and Development. While the capacity of Relations and Networks can be said to be fulfilled. The author concludes that the capacity has not been fulfilled due to the limited competence of employees which influences other capacities.ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kapasitas organisasi yang dimiliki Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan dalam pelaksanaan program pengurangan penggunaan kantong plastik di Kota Bandung. Penelitian ini dilatarbelakangi dengan ketertarikan peneliti terhadap isu pencemaran lingkungan yang disebabkan oleh penggunaan kantong plastik. Metode yang digunakan yaitu kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teori yang digunakan dalam penelitian ini menurut Michael Hall et. al (2003) dengan dimensi-dimensi yakni: (1) Kapasitas Sumberdaya Manusia, (2) Kapasitas Keuangan, (3) Kapasitas Relasi dan Jaringan, (4) Kapasitas Proses dan Infrastruktur, (5) Kapasitas perencanaan dan pengembangan. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini bahwa kapasitas organisasi Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan secara keseluruhan belum terpenuhi untuk menunjang pelaksanaan pengurangan penggunaan kantong plastik di Kota Bandung. Kapasitas yang belum terpenuhi tersebut yakni pada Sumberdaya Manusia, Keuangan, Proses dan Infrastruktur, serta Perencanaan dan Pengembangan. Sedangkan kapasitas Relasi dan Jaringan dapat dikatakan terpenuhi. Penulis menarik kesimpulan bahwa belum terpenuhinya kapasitas yang dimiliki dikarenakan keterbatasan kompetensi pegawai yang memberikan pengaruh pada kapasitas lainnya.
KONFLIK INTERNAL PPP DALAM PEMILIHAN UMUM KEPALA DAERAH DI JAWA BARAT 2018 DAN PENYELESAIANNYA
Authors: Suparman Sayyid Muh , Muradi Muradi , Rahmatunnisa Mudiyati 
Published: October 2022

Dalam setiap momentum pemilihan kepala daerah umumnya terdapat dinamika yang meliputi situasi politik di wilayah pemilihan, para kader, maupun partai-partai pengusungnya. Dengan menggunakan analisis kualitatif, penelitian ini mengeksplorasi polemik di internal Dewan Pengurus Wilayah Partai Persatuan Pembangunan (DPW PPP) Jabar berupa dualisme dalam kepentingan pengajuan calon Pemilihan Gubernur Jawa Barat (Pilgub Jabar) dimana kedua kubu saling mengklaim memiliki legalitas untuk memajukan calonnya di Pilgub 2018. Resolusi konflik yang dihasilkan PPP dapat dibagi kedalam tiga yaitu: Pertama Right-base atau secara hukum keluarnya Keputusan yang di rilis Menteri Hukum dan HAM RI yang menyimpulkan hanya ada satu kepemimpinan partai yakni di bawah pimpinan Ketua Umum HM Romahurmuziy dan Sekretaris Jenderal H Aunur Rofik. Kedua power-based atau kekuasaan ada dua yaitu kekuasaan pusat dengan pendekatan personal Romahurmuziy kepada kepala pemerintah, kedua pendekatan internal tokoh-tokoh senior partai. Ketiga Interest-based, sebuah pilihan partisipatif dalam berpolitik di kubu yang berseberangan dengan merangkul dan mengajak bergabung kembali dengan konsekuensi mendukung kubu yang lain.
EFEKTIVITAS SISTEM PELAYANAN PERIZINAN ONLINE DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KOTA TASIKMALAYA TAHUN 2019 (Studi Pada Pemenuhan Komitmen Izin Usaha Perdagangan (SIUP)
Authors: Mirfaq Roqi , Gunawan Wahju , Akbar Idil 
Published: October 2022

The title of this study is “Effectiveness of The Online Licensing Service System at The Service of Investment and The One Stop Service Tasikmalaya City in 2019”. The aims of the study are to determine how the effectiveness of the online licensing service system at DPMPTSP Tasikmalaya City will be observed from indicators according to Sutrisno is understanding the program, being on target, on time, achieving goals and changes (Indrayani and Niswah, 2017). The method used in this study is qualitative with a descriptive approach. The data collection techniques used in this study were literature study and field study (interviews, observations, and documentation). The result of this study based on the theory of effectiveness was found that with the five indicators of effectiveness it will be effective and efficient to do online licensing service system. Based on the result of the study, it can be concluded that DPMPTSP Tasikmalaya City carried out licensing service by utilizing information technology has been running effectively. Penelitian ini berjudul “Efektivitas Sistem Pelayanan Perizinan Online Di Dinas Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kota Tasikmalaya Tahun 2019”. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui bagaimana keefektifitasan sistem pelayanan perizinan secara online di DPMPTSP Kota Tasikmalaya dilihat dari indikator efektivitas menurut Sutrisno dalam Indrayani dan Niswah (2017) yaitu pemahaman program, tepat sasaran, tepat waktu, tercapainya tujuan dan perubahan. Metode penelitian yaitu kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara studi kepustakaan dan studi lapangan (wawancara, observasi, dan dokumentasi). Hasil dari penelitian yang dilakukan berdasarkan teori efektifitas didapatkan bahwa dengan adanya lima indikator efektifitas tersebut maka akan menjadi efektif dan efesien dalam melakukan pelayanan perizinan secara online. Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat disimpulkan bahwa DPMPTSP Kota Tasikmalaya dalam melaksanakan pelayanan perizinan dengan memanfaatkan teknologi informasi sudah berjalan dengan efektif.
EFEKTIVITAS SISTEM ELEKTRONIK REMUNERASI KINERJA (E-RK) DI BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (BKPP) KOTA BANDUNG TAHUN 2020
Authors: Nida Ridha Nadhira , Bintari Antik , Sutisna Jajang 
Published: October 2022

This study aims to find out how the effectiveness of the Electronic Performance Remuneration (E-RK) system at the Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Bandung City in 2020 will be observed the effectiveness indicators according to Sutrisno in Indrayani and Niswah (2017), namely understanding of the program, on time, the achievement of goals and real change. The research method used is a qualitative research method that produces descriptive data conducted by literature studies and field studies which include interviews, observation, and documentation. The results show that the effectiveness of the Performance Remuneration Electronic (E-RK) system at the Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) in 2020 according to each indicator has been running effectively although there are still obstacles such as lack of human resources for E-RK system maintenance, gaps in technology understanding and different literacy. , and there are still employees who neglect to input into the E-RK system. The conclusion of this study is that the Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) of Bandung City is effective in implementing a measurable performance appraisal system using the Electronic Performance Remuneration (E-RK) system. Pada penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana keefektivitasan dari sistem Elektronik Remunerasi Kinerja (E-RK) di Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Bandung tahun 2020 yang dilihat dari indikator efektivitas menurut Sutrisno dalam Indrayani dan Niswah (2017) yaitu pemahaman mengenai program tersebut, tepat sasaran, tepat waktu, tercapainya tujuan dan perubahan nyata. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif yang menghasilkan data deskriptif yang dilakukan dengan studi kepustakaan dan studi lapangan yang diantaranya adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa efktivitas sistem Elektronik Remunerasi Kinerja di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Bandung Tahun 2020 sesuai dengan setiap indikatornya sudah berjalan efektif meskipun masih terdapat hambatannya seperti kurangnya SDM untuk maintenance sistem E-RK, gap pemahaman teknologi serta literasi yang berbeda, dan masih terdapat pegawai yang lalai untuk menginput ke dalam sistem E-RK. Kesimpulan dari penelitian ini adalah Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Bandung efektif dalam menerapkan sistem penilaian kinerja yang terukur dengan menggunakan sistem Elektronik Remunerasi Kinerja (E-RK)