bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP RETURN ON EQUITY PADA CV. PARULIAN SOJUANGON PANGGABEAN GROUP KABUPATEN TAPANULI TENGAH
Authors: Mayang Sari  , H. Zafril Abdi Nasution  , H. Kaharuddin  
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perputaran piutang terhadap return on equity (ROE) pada CV. Parulian Sojuangon Panggabean Group Kabupaten Tapanuli Tengah. Penulis menggunakan metode penelitian dalam deskriptif kuantitatif untuk membahas permasalahan yang dihadapi oleh keuangan perusahaan. analisis data dijelaskan penggunaan hasil beberapa analisis sub-data yang linear mengenai perputaran piutang (rasio lancer) terhadap return on equity (ROE) (Y).
Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara perputaran piutang dan return on equity pada CV. Parulian sojuangon panggabean Group Kabupaten Tapanuli Tengah sebesar 0,322, sehimgga apabila diimterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan rendah. Persamaan regresi yang diperoleh Y= 0,143 + 0,134X yang menunjukkan pengaruh perputaran piutang terhadap return on equity pada cv. Parulian sojuangon panggabean Group Kabupaten Tapanuli Tengah. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan ditolak (tidak signifikan) kebenarannya, dimana t hitung 0,590>2,07387, yang berarti return on equity belum tentu bertanbah sebesar koefisien regresi/slop (0,319) apabila variable perputaran piutang ditambah dengan satu satuan. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa perputaran piutang hanya berperan sebesar 10,4 % terhadap return on equity pada CV.parulian Sojuangon Panggabean Group Kabupaten Tapanuli Tengah dan sisanya sebesar 89,6% dipengaruhi factor lain yang tidak dimasukkan dalam model.
PENGARUH KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN JENEPONTO
Authors: Andi Pattarani  
Published: November 2022

This study aims to 1) find out the description of the ability of human resources in the Regional Water Company of Kab. Jeneponto, 2) to know the description of the performance of employees in the Regional Water Company of Kab. Jeneponto and 3) determine the effect of human resource capabilities on improving employee performance at the Regional Water Company of Kab. Jeneponto.
This research is a survey research with a total population of 67 employees in the Regional Water Company of Jeneponot Regency. Sampling in this study used a stratified proportional random sampling technique, by taking 40% of the total population so that the number of samples was 26.
The results of the study show that 1) The description of the ability of human resources in the Regional Water Company of Jeneponto Regency is in the medium category, 2) the description of the performance of the employees in the Regional Water Company of the Jeneponto Regency is in the medium category and 3) The influence of the ability of human resources on the performance of the employees in the Regional Water Company. Drinking Jeneponto Regency shows a significant correlation.
FACTORS RELATED TO THE INTENTION ON VOLUNTARY BLOOD DONATION IN BLOOD DONOR SERVICE (UDD) INDONESIAN RED CROSS (PMI) YOGYAKARTA
Authors: Windadari Murni Hartini  , Fatwa Sari Tetra Dewi  , Sulanto Saleh Danu  , Theodola Baning Rahayujati  
Published: November 2022

Background: Blood transfusion is a valuable aid to handle patients with severe anemia, inherited blood disorders, severe injury, surgery, liver disease, and reduce maternal mortality. In Indonesia, about 500,000 pregnant women die each year, 28% of them due to loss of blood. Theory of planned behavior Ajzen is used to study the intention to donate blood on a regular voluntary blood donors.
Objective: to know the relationship between attitude, subjective norm and PBC with intention to donate blood regularly in blood donor service (udd) Indonesian Red Cross (pmi) Yogyakarta
Method: This is an observational Study with cross sectional design. The Sample uses a systematic random sampling method with 276 respondents. The Measuring instruments are a questionnaire to take explanatory test and test-try questionnaire. Analysis of data used a product moment correlation and multiple linear regression.Results: Respondents had positive attitude, subjective norm and PBC to the intention. Significant relationship with intention on attitude variables (r-value = 0.330, p = 0.000), subjective norm (r-value = 0.341, p = 0.000), and PBC (r-value = 0.362, p = 0.000). The role of each variable based on regression coefficients obtained by the equation to donate blood regularly = 7.682 + 0.175 attitude + 0.215 subjective norms + 0.191 PBC. Adjusted R Square value of 0.20 indicates a 20% change of intention is influenced by attitude, subjective norm and PBC.Conclusion: There is a significant relationship between attitude, subjective norm and PBC with intention to donate blood regularly. Subjective norm has the largest positive effect (0.215) to the intention compared with PBC (0191) and attitudes (0175).
PERSEPSI PETUGAS UTD PMI KABUPATEN KULON PROGO TENTANG KEBIJAKAN PEMERIKSAAN MALARIA DI DAERAH ENDEMIS MALARIA
Authors: Windadari Murni Hartini  , Rudina Azimata Rosyidah  , Yuliana Harahap  
Published: November 2022

Malaria di dalam donor darah dikategorikan dalam penolakan sementara yaitu 3 tahun untuk orang yang pernah menderita malaria dan tetap asimtomatik pada daerah endemik malaria perlu ditambahkan uji saring terhadap antibodi malaria, di UTD PMI Kulon Progo merupakan daerah endemis namun belum melakukan pemeriksaan malaria. Tujuan penelitian untuk mengetahui persepsi dari petugas tentang adanya kebijakan pemeriksaan malaria untuk daerah endemis malaria. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan wawancara mendalam (in-dept interview). Teknik analisis data berupa melakukan coding, transkrip seluruh data, open coding, axilia coding dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian berdasarkan hasil wawancara (in-dept interview) diperoleh bahwa persepsi dari petugas UTD PMI Kabupaten Kulon Progo lima sudah mengetahui diketahui bahwa dari persepsi petugas Kabupaten Kulon Progo tentang adanya kebijakan pemeriksaan malaria, lima dari petugas sudah mengetahui adanya kebijakan pemeriksaan malaria namun, satu dari petugas tidak mengetahui adanya kebijakan pemeriksaan malaria. faktor-faktor yang menjadi hambat adalah kurangnya pengetahuan tentang daerah endemis malaria, tidak adanya biaya, dan kurangnya pelestarian donor darah sukarela.
ANALISIS IMPLEMENTASI UU NO. 25 TAHUN 2004 TENTANG SISTEM PERENCANAAN PEMBANGUNAN NASIONAL DALAM MEWUJUDKAN PENCAPAIAN PENURUNAN AKI (ANGKA KEMATIAN IBU) DAN AKB (ANGKA KEMATIAN BAYI) DI INDONESIA
Authors: Jahira Fajri Madani  , Tania Rahmayanti  , Kazhima Alma Azzahra  , Novita Dwi Istanti  
Published: November 2022

Salah satu unsur dalam menciptakan kesejahteraan bangsa yaitu dengan mewujudkan suatu program pembangunan secara menyeluruh dan terperinci. Pembangunan berkelanjutan pada program kesehatan masyarakat sangat diperlukan untuk mengatasi angka kematian ibu dan bayi di Indonesia yang masih tinggi. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana implementasi pada UU Nomor 25 Tahun 2004 mengenai rencana pembangunan nasional pada program kesehatan dalam upaya mengatasi angka kematian ibu dan bayi di Indonesia. Penelitian ini ditulis dengan menggunakan metode metode systematic review dan menggunakan situs elektronik atau fasilitas database online melalui halaman Google Scholar dengan menggunakan kata kunci Angka Kematian Bayi, Angka Kematian Ibu dan UU Nomor 25 Tahun 2004. Artikel yang dihasilkan dipilih berdasarkan publikasi yang diterbitkan antara tahun 2018 sampai 2022. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi UU Nomor 25 Tahun 2004 terkait rencana pembangunan nasional dalam upaya menurunkan angka kematian ibu dan bayi telah dilakukan melalui beberapa program diantaranya program EMAS dan KIA. Simpulan pada penelitian ini menunjukkan bahwa penyelenggaraan pelayanan kesehatan program Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) di Indonesia masih belum optimal dengan berbagai macam kendala dan lemahnya koordinasi berbagai lintas sektor.
SISTEM INFORMASI BANTUAN SOSIAL JAMPERSAL DI DINAS SOSIAL KABUPATEN BANJAR
Authors: Anwar Rezky Izzatul Yazidah 
Published: November 2022

Jaminan Persalinan (Jampersal) adalah jaminan pembiayaan pelayanan persalinan yang meliputi pemeriksaan kehamilan, pertolongan persalinan, pelayanan nifas termasuk pelayanan KB pasca persalinan dan pelayanan bayi baru lahir yang dilakukan oleh tenaga kesehatan di fasilitas kesehatan . Jaminan Persalinan dimaksudkan untuk mengurangi hambatan finansial bagi ibu hamil di Indonesia khususnya masyarakat menengah ke bawah yang tidak memiliki jaminan pembiayaan persalinan. Dengan demikian, kehadiran Jaminan Persalinan diharapkan dapat mengurangi angka kematian ibu dan angka kematian bayi di Indonesia. Dalam aktifitas pengelolaan data bantuan sosial Jaminan persalinan belum menerapkan komputerisasi secara optimal. Dalam pengolahan data tersebut penggunaan computer hanya sebatas pengetikan di aplikasi MS. Excel sehingga dalam pengelolaan data dan hasil laporan relative lama. Sehingga diperlukannya sebuah sistem yang dapat mempermudah serta mempercepat dalam proses pengelolaan data jampersal agar terlaksananya jaminan persalinan bagi masyarakat miskin.
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. GREENLIFE TIRTA SENTOSA
Authors: Arlisa Indriawati  , Suryati Eko Putro  
Published: November 2022

Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang akan digunakan adalah sampel jenuh, dengan tujuan untuk mengambil sampel berdasarkan seluruh populasi yang terdapat dalam objek penelitian dijadikan sebagai sampel dalam penelitian ini. Metode penelitian analisis yang digunakan adalah uji regresi bertahap. Pengujian hipotesis pada penelitian ini dilakukan dengan uji statistik yaitu analisis jalur, uji t dan uji F.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan adanya hasil tersebut, diharapkan peneliti selanjutnya dapat mengembangkan variabel lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan seperti motivasi kerja sehingga hasil penelitian selanjutnya dapat memberikan hasil penelitian yang lebih luas lagi.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN TAKALAR
Authors: Andi Pattarani  
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayan Kabupaten Takalar. Jenis data yang digunakan dalam penelitian data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian yaitu data premier dan data sekunder. Metode analisis yang digunakan adalah deskriptif dan analisis statistik yaitu analisis linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji f, serta uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya dan kompetensi kerja secara simultan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Takalar.
Efektifitas Pembelajaran E-Learning Terhadap Mata Pelajaran Fiqih untuk Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Madrasah Aliyah
Authors: Farida Isroani  
Published: November 2022

E-learning merupakan sebuah model pembelajaran baru yang di lakukan oleh pemerintah untuk menunjang kegiatan belajar siswa selama pandemi. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.. Mengingat jumlah keseluruhan siswa lebih dari 100 orang maka peneliti mengambil sampel 25% dari jumlah keseluruhan populasi. Dalam penelitian ini sistematika pengumpulan data menggunakan sistem wawancara untuk mengetahui penggunaan model pembelajaran basis e-learning. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) kegiatan pembelajaran yang dilakukan oleh guru melalui pembelajaran basis e-learning masih dinilai kurang maksimal, hal ini dibuktikan dengan hasil angket sebesar 24,5% yang menunjukkan bahwa rendahnya minat siswa terhadap pembelajaran melalui model basis e-learning, 2) perhitungan nilai rata-rata hasil belajar akidah akhlak siswa atau nilai rata-rata adalah sebesar 89,8. dikategorikan sangat baik, 3) hasil pembahasan yang sudah disampaikan menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh pembelajaran basis e-learning terhadap hasil belajar akidah akhlak, hasil yang diperoleh sebesar 0,221. Dimana nilai signifikan lebih kecil dari “r” table, baik pada taraf 5% maupun pada taraf 1%.
Peningkatan Ekonomi Rumah Tangga Melalui Pelatihan Pembuatabn Boneka Jari Bagi Wali Murid RAUDLATUL ATHFAL (RA) AL JIHAD Kelurahan Bunulrejo Kecamatan Blimbing
Authors: Cristiana Normalita de Lima  , Tini Adiatma  , Beatus Tambaip  
Published: November 2022

Early Childhood Education (PAUD) is a level of education prior to basic education which is a coaching effort aimed at children from birth up to the age of six which is carried out through the provision of educational stimuli to help physical and spiritual growth and development so that children have readiness in entering further education. 3 Education for early childhood is exploring direct experiences experienced by children through optimizing their five senses. The service is carried out to improve the household economy of the surrounding community who are given training
Dolls are made with simple tools such as bottle caps, ping pong balls, and small bamboo which can be used as doll heads. As the name implies, this doll is played using the fingers. The head of the doll is placed on our fingertips / inside. It can also be made from a kind of glove, where at the fingertips the glove is already in the shape of a doll's head and thus we just have to play with it.
The development of language or communication in children is one aspect of the stages of child development that should be of concern to educators and parents. Soetjiningsih revealed that children are born with mechanisms and abilities to develop speech and language skills. Language development is the child's ability to respond to sounds, follow directions and speak spontaneously. Wong stated that the rate of speech development in children varies from one child to another and is related to the neurological system and cognitive development
Penerapan Ganti Rugi Asuransi Mobil Pada Kasus Kecelakaan Dan Pencurian PT. Asuransi Tri Pakarta
Authors: Ramlah Ramlah 
Published: November 2022

Tingginya risiko kecelakaan dan pencurian membuat perusahaan asuransi memegang peranan penting dalam memberikan proteksi terhadap kecelakaan lalu lintas, pencurian kendaraan maupun kematian. Salah satu kebutuhan hidup yang tidak kalah penting di era globalisasi ini adalah kebutuhan akan jasa asuransi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini ialah data primer berupa wawancara dan sekunder yang berupa dokumentasi. teknik pengumpulan data pada penelitian ini ialah dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah dengan Mengumpulkan data dari hasil wawancara, observasi dan dokumentasi, Reduksi data, Penyajian data, dan menyimpulkan. Hasil penelitian didapati jika Penerapan ganti rugi asuransi mobil pada kasus kecelakaan dan pencurian pada PT. Asuransi Tri Pakarta Cabang Makassar dalam pengajuan klaim, tertanggung akan memperoleh ganti kerugian dari penanggung. Bila peristiwa yang diadakan menimbulkan kerugian, maka penanggung berkewajiban membayar ganti kerugian. Penggantian kerugian tersebut berupa perbaikan bengkel, pembayaran uang tunai, serta penggantian suku cadang.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN,AKTIVITAS PERUSAHAAN,PRODUKTIVITAS DAN LEVERAGE TERHADAP PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT
Authors: Fani Apriliyani  , Dirvi Surya Abbas  , Imam Hidayat  , Imas Kismanah  
Published: November 2022

The purpose of this study to determine the effect of company size, company activity, and leverage on the disclosure of sustainability reports in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEi). The research time period used is 4 years, namely the 2016-2019 period. The population of this study includes all manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEi) for the period 2016-2019. The sampling technique was using purposive sampling technique. Based on the predetermined criteria, 8 company samples were obtained. The type of data used is secondary data obtained from the Indonesia Stock Exchange website. The analysis method used is panel data regression analysis. With the panel data regression model used is the Fixed Effect model. The results showed that company size has a statistical t value (2.518480)>t-table value (2.04841) and a prob value 0.0200 <0.05, it can be concluded that the firm size variable has a positive effect on the disclosure of sustainability reports, corporate activities are known to have a statistical t value. (-0.073586)<t-table value (2.04841) and prob value 0.9420> 0.05, it can be concluded that the corporate activity variable has no effect on the Sustainability Report disclosure and leverage has at-statistic value of-0.425259, while the t-table with a level of 5%, df (nk) = 28 of 2.04841. Thus the value of the t-statistic Leverage (-0.425259)<t-table value (2.04841) and the prob value of 0.6750> 0.05, it can be concluded that the leverage variable has no effect on sustainability report disclosure
KEPEMIMPINAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM
Authors: Hafiz Sandeq Yusuf  , Iyan Al Iqlhas  , Gallyosa Mariski Saputra  , Ragil Rizki Raditya Esha  , Yayat Suharyat  
Published: November 2022

Kepemimpinan dalam islam merupakan hal yang selalu menjadi perdebatan dan pembahasan yang bagus untuk diperbincangkan. Islam memberikan ajaran seorang pemimpin memiliki moral, kebijaksanaan, dan bisa menjadi panutan dalam sekumpulan orang yang memiliki kerendahan hati,kejujuran, dan memiliki sifat kepemimpinan yang tinggi.
Prinsipnya dalam kehidupan sehari hari kita dapat melaksanakannya seperti halnya menjadi imam dalam shalat sehari hari, bagaimana melaksanakan arti dari kepemimpinan dan menjadi pemimpin yang baik dalam kualitas dalam memimpin sebuah kepemimpinan yang terorganisasi. Allah telah memilih atau mengutus seorang nabi atau rosul yang dipilih untuk menjadi pemimpin dalah agama islam yaitu Nabi Muhammad SAW.
Kepemimpinan islam merupakan kepemimpinan yang menjadikan pemimpin dengan konsep dunia dan akhirat, Seperti contohnya Kepemimpinan khilafah yang memiliki tugas atau ditunjuk oleh orang orang muslim yg percaya kepada orang tersebut agar dijadikan pemimpinnya. Kepemimpinan dalam negara juga termasuk dalam hal perspektif islam karena negara kita termasuk negara islam terbesar di dunia. Kepemimpinan memiliki tugas bukan hanya di dalam kemanusiaan tetapi harus dipertanggung jawabkan kepada Allah SWT.
Kepemimpinan dalam perspektif islam memiliki arti berbeda atau khas tersendiri pada kepemimpinan pada umumnya sehingga kepemimpinan dalan persepektif islam tidak bisa disamakan dengan hal yang biasanya kita temukan pada hal sehari hari yang kita lakukan atau temui.
PERAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENANGANI SUMBER-SUMBER KONFLIK YANG TERJADI DI SDS ULUL ALBAB
Authors: Erin Nailus Syifa Kumala  , Tia Amalia  , Dini Rohmatul Aulia  , Moh. Ainul Yaqin  
Published: November 2022

Pendidikan merupakan usaha manusia untuk membina seseorang kearah yang lebih baik sesuai dengan nilai-nilai didalam masyarakat dan budaya. Dalam dunia pendidikan banyak sekali perbedaan-perbedaan yang perlu kita pahami hingga nantinya bisa searah, setiap manusia memiliki pendapat yang berbeda , sehingga dari perbedaan tersebut dapat menumbuhkan sebuah konflik dalam kehidupan bersosial, namun perbedaan juga dapat membangun seseorang untuk lebih maju kedepannya. Dalam suatu organisasi di sekolah konflik mempunyai pengaruh besar terhadap kegiatan pendidikan yang nantinya akan berakibat pada siswa dan siswi, maka ketika terjadi suatu konflik seorang pemimpin (kepala sekolah) harus bisa mengatasi segala konflik yang ada demi menjaga ketentraman lingkungan serta menjaga nama baik sekolah.
Fokus penelitian ini bagaimana peran kepala madrasah dalam menangani sumber konflik yang terjadi di SDS Ulul Albab?. Dengan tujuan untuk mengetahui hal apa yang dilakukan oleh kepala madrasah dalam menangani sumber konflik yang tejadi di SDS Ulul Albab.
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif, lokasi penelitian ini di SDS Ulul Albab. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data secara observasi, wawancara, dan dokumentasi.
Penelitian ini menghasilkan beberapa hal yang menjadi Upaya yang harus dilakukan Kepala Madrasah dalam menangani konflik yang terjadi, Pertama: memberikan pemahaman terhadap guru mengenai peraturan yang ada. Kedua: mengadakan kegiatan pembinaan, pelatihan hingga guru bisa memberikan yang terbaik untuk siswa. Ketiga: kepala sekolah menyeleksi latar belakang guru mengenai pendidikannya, dan juga bagaimana komitmennya terhadap semua siswa. Keempat: menegur guru ketika melakukan kesalahan serta memberikan nasehat padanya agar lebih memahami peraturan yang ada.
The Frequency & Determinants of the Use of Nutritional Supplements and Hormones among Selected Gym Users in Karachi, Pakistan
Authors: Azhar Nida , Ahmer Zaeema , Naqvi Umm-e-Rabab 
Published: November 2022

Purpose: The use of hormones/ anabolic androgenic steroids (AAS) and nutritional supplements (NS) has gained popularity worldwide for improving physical appearance and sports performance. There have been limited studies that examine the frequency and determinants of their use among gym users in Pakistan. Our objective was to estimate the frequency of NS and AAS consumption among gym users of Karachi and to determine the determinants of NS and AAS consumption.
Methodology: An analytical cross-sectional study was conducted on 435 gym users from five districts of Karachi using non-probability quota sampling and gyms were selected on a convenience basis. Data were collected on a pre-tested validated tool and the association of outcome with variables was assessed by applying multivariate logistic regression using Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) version 20.0.
Findings: The frequencies of AAS and NS were 9.2% (n=40) and 42.5% (n=185) respectively. Reasons for use included increasing muscle size and strength, impressing the opposite gender, getting popularity on TikTok videos, and getting a boyfriend/girlfriend. Male gender (p=0.000) and gym users who were businessmen were more inclined to using hormones (p=0.033). Gym users of district Central were less likely to consume AAS (p =0.004).
Contribution to literature and practical implications: The study concludes that male gender and occupation are positively associated with NS consumption and the dwelling of gym attendees is also significantly associated with AAS intake. These findings can help policymakers to make decisions for improvement in addressing public health issues.