bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa Melalui Metode Pembelajaran Cooperative Learning Pada Mata Pelajaran Fiqih
Authors: MZ TGH Hudatullah 
Published: November 2022

Metode pembelajaran merupakan suatu proses yang sistematis dan teratur yang dilakukan oleh pendidik dalam penyampaian materi kepada muridnya. Dengan adanya cara ini maka diharapkan proses belajar mengajar bisa berjalan dengan baik. Oleh karena itu, pendidik harus bisa mempelajari metode pembelajaran
Dalam proses belajar mengajar berlangsung, metode yang dominan digunakan guru adalah metode ceramah dan penugasan sehingga peroses pembelajaran terkesan membosankan terutama pada mata pelajaran Pendidikan Agama Islam. Untuk mengatasi masalah tersebut, diperlukan suatu pendekatan pembelajaran dengan melakukan tindakan yang melibatkan seluruh siswa untuk lebih aktif dalam kegiatan pembelajaran. Adapun pendekatan yang dimaksud adalah pendekatan kooperatif.
Pembelajaran Kooperatif adalah konsep yang lebih luas meliputi semua jenis kerja kelompok termasuk bentuk yang lebih dipimpin oleh guru atau diarahkan oleh guru. Secara umum pembelajaran kooperatif dianggap lebih diarahkan oleh guru, dimana guru menetapkan tugas dan pertanyaan-pertanyaan serta menyediakan bahan-bahan dan informasi yang dirancang untuk membantu peserta didik menyelesaikan masalah yang dimaksud.guru biasanya menetapkan bentuk ujian tertentu pada akhir tugas.
Metode pembelajaran kooperatif adalah model pembelajaran dengan menggunakan sistem pengelompokan atau tim kecil, yaitu antara empat sampai enam orang yang mempunyai latar belakang kemampuan akademik, jenis kelamin, ras, atau suku yang berbeda (heterogen). Sedangkan definisi pembelajaran kooperatif adalah suatu rangkaian kegiatan belajar yang dilakukan oleh siswa dalam kelompo-kelompok tertentu untuk mencapai tujuan pembelajaran yang telah dirumuskan
Level-Planarity: Transitivity vs. Even Crossings
Authors: Brückner Guido , Rutter Ignaz , Stumpf Peter 
Published: November 2022

Fulek et al. (2013, 2016, 2017) have presented Hanani-Tutte results for (radial) level-planarity, i.e., a graph is (radial) level-planar if it admits a (radial) level drawing where any two independent edges cross an even number of times. We show that the 2-SAT formulation of level-planarity testing due to Randerath et al. (2001) is equivalent to the strong Hanani-Tutte theorem for level-planarity (2013). By elevating this relationship to radial level-planarity, we obtain a novel polynomial-time algorithm for testing radial level-planarity in the spirit of Randerath et al.
Pattern-Avoiding Ascent Sequences of Length 3
Authors: R. Conway Andrew , Conway Miles , Elvey Price Andrew , Guttmann Anthony J. 
Published: November 2022

Pattern-avoiding ascent sequences have recently been related to set-partition problems and stack-sorting problems. While the generating functions for several length-3 pattern-avoiding ascent sequences are known, those avoiding 000, 100, 110, 120 are not known. We have generated extensive series expansions for these four cases, and analysed them in order to conjecture the asymptotic behaviour.
We provide polynomial time algorithms for the $000$ and $110$ cases, and exponential time algorithms for the $100$ and $120$ cases. We also describe how the $000$ polynomial time algorithm was detected somewhat mechanically given an exponential time algorithm.
For 120-avoiding ascent sequences we find that the generating function has stretched-exponential behaviour and prove that the growth constant is the same as that for 201-avoiding ascent sequences, which is known.
The other three generating functions have zero radius of convergence, which we also prove. For 000-avoiding ascent sequences we give what we believe to be the exact growth constant. We give the conjectured asymptotic behaviour for all four cases.
PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA ORGANISASI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PAREPARE
Authors: Muliyani Muliyani 
Published: November 2022

Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh human capital dan insentif secara parsial dan simultan serta yang paling dominan terhadap kinerja organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Parepare. Pendekatan penelitian menggunakan penelitian survey. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Parepare. Waktu penelitian dilakukan kurang lebih selama 2 (dua) bulan periode Oktober- November 2019. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Parepare, sebanyak 85 Orang. Penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh (sensus), dimana semua populasi dijadikan sampel sebanyak 85 orang pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Parepare. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda (multiple regression analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Human capital dan insentif secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Parepare, serta variabel insentif yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja organisasi Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Parepare.
PENGARUH HCM DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Authors: Deddy Deddy , Rahim Rahwandi 
Published: November 2022

Penelitian bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh human capital dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang. Pendekatan penelitian ini menggunakan penelitian survey. Penelitian dilaksanakan di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang, waktu penelitian selama kurang lebih 2 (dua) bulan Populasi adalah pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang sebanyak 60 orang responden. Sampel ditentukan dengan teknik sampling jenuh (sensus), sehingga semua populasi dijadikan sampel. Teknik analisa data kuantitatif yang diperoleh dari hasil kuesioner dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda (Multiple Regression Analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari hasil pengujian secara parsial dilihat nilai t hitung variabel human capital yaitu 4.652 > t tabel 2,002 dengan tingkat signifikansi 0.000. Dilihat nilai t hitung variabel kepuasan kerja adalah 2,212 > t tabel 2,002. dengan tingkat signifikansi 0,031. secara bersama-sama human capital dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 0,566 atau sebesar 56,6 % dengan nilai F. Nilai F hitung sebesar 39.499, tingkat signifikan F adalah 0,000.
PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN STRUCTUR CAPITAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KABUPATEN TAKALAR
Authors: Patmawati Patmawati 
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui dan menganalisis pengaruh Human Capital, dan Struktu Capital terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kabupaten Takalar. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Human Capital, dan Struktu Capital secara simultan terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kabupaten Takalar.3) mengetahui dan menganalisis variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kabupaten Takalar. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pariwisata Kabupaten Takalar. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan sampel jenuh, dengan menentukan seluruh populasi yaitu 43 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: Secara parsial human, relational capital) dan Structur capital berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Takalar. Ini berarti bahwa semakin baik human, relational capital) dan Structur capital, maka akan semakin meningkatkan kinerja pegawai pada Dinas Pariwisata Kabupaten Takalar. Secara simultan menunjukkan bahwa variabel human, relational capital) dan Structur capital berpengaruh terhadap kinerja pegawai (Y) yang berarti bahwa peningkatan human, relational capital) dan Structur capital akan mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN KEPARIWISATAAN DI DESA BOTUTONUO KABUPATEN BONE BOLANGO
Authors: Abdussamad Juriko , A. Hurudji Winda Putri 
Published: November 2022

Provinsi Gorontalo memiliki lima Kabupaten dan satu Kota Gorontalo. Dalam menyahuti kebijakan Kemeterian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif dengan memaksimalkan potensi objek-objek wisata yang ada di enam daerah tersebut salah satunya di kabupaten Bone Bolango. Kabupaten Bone Bolango merupakan salah satu daerah yang memiliki objek wisata yang menarik yang dapat dikunjungi oleh wisatawan baik wisata alam, wisata air, wisata budaya dan lain-lain, namun untuk daerah Bone Bolango hanya terdapat dua objek wisata unggulan selain objek wisata lainnya yakni wisata alam dan wisata bahari. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui model implementasi kebijakan penyelenggaraan kepariwisataan di Desa Botutonuo Kecamatan Kabila Bone Kabupaten Bone Bolango. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan dengan model triangulasi. Hasil yang dicapai adalah aspek komunikasi yang belum terjalain dengan baik menjadi hal yang sangat perlu untuk dibenahi dalam pengembangan wisata antara pemerintah Kabupaten dengan masyarakat. Aspek sumber daya sudah cukup baik sementara anggaran dan fasilitas belum memadai. Aspek sikap pelaksana dan struktur birokrasi sudah baik namun untuk tindak lanjut birokrasi dengan penerbitan peraturan daerah secara khusus harus dilakukan pemerintah Kabupaten Bone Bolango.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN PATI
Authors: Alsyah Andika Ferdi , Syarifuddin Syarifuddin 
Published: November 2022

Penelitian ini didasarkan pada data kinerja pegawai yang mengalami penurunan sehingga target pada Kantor Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Pati belum tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menganalisis, dan mengkaji pengaruh lingkungan kerja non fisik dan worklife balance terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Pati, serta besarnya pengaruh lingkungan kerja non fisik dan worklife balance secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan Kantor Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Pati. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, dengan jumlah responden sebanyak 31 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, kuesioner, dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis deskriptif, lingkungan kerja non fisik termasuk dalam kategori baik, worklife balance juga masuk dalam kategori baik dan kinerja pegawai termasuk dalam kategori baik. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik dan worklife balance berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Pati sebesar 97% sedangkan sisanya 3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PERAN PEMERINTAH DALAM PEMBERDAYAAN KERAJINAN AKAR JATI DI KABUPATEN BOJONEGORO SEBAGAI PRODUK UNGGULAN DAERAH
Authors: Lestari Ika Devi , Wibawani Sri 
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran pemerintah dalam pengembangan pemberdayaan kerajinan akar jati di Desa Geneng Margomulyo Kabupaten Bojonegoro untuk meningkatkan perekonomian masyarakat, yang akan ditinjau melalui empat peran pemerintah dalam pemberdayaan menurut teori Jim Ife dan Frank Tesoriero (2008), yaitu sebagai fasilitator, edukasi, representatif, dan teknologi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan,wawancara mendalam dengan narasumber, observasi, dokumentasi. Hasil penelitian menyatakan bahwa peran pemerintah mampu meningkatkan perekonomian masyarakat dengan: (1) Peran dalam fasilitasi, pemerintah memberikan berbagai fasilitas pembiayaan dan pembangunan pasar sebagai penunjang pengrajin akar jati, (2) Peran dalam edukasi, pemerintah memberikan pelatihan pada para pengrajin sebagai upaya inovasi produk kerajinan akar jati agar lebih ekonomis, dan bernilai lebih, (3) Peran dalam Representatif, pemerintah bekerjasama dengan beberapa instansi terkait bantuan pembiayaan masyarakat Geneng dalam pemberdayaan kerajinan akar jati, (4) Peran dalam Teknologi, Pemerintah memberikan pembinaan dan sosialisasi tentang teknologi kepada masyarakat sebagai sarana media promosi hasi lkerajinan akar jati.
Pengaruh Pandemi Dalam Menciptakan Ketimpangan Sosial Ekonomi Antara Pejabat Negara Dan Masyarakat
Authors: Irawan Anang Dony , Sulistyo Al Qodar Purwo 
Published: November 2022

Kesenjangan sosial memang menjadi masalah tahunan yang terjadi di negara berkembang seperti Indonesia. Adanya kesenjangan tersebut dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti ketidaksiapan masyarakat terhadap pandemi, kebijakan Pemerintah, dan pengaruh globalisasi. Dengan adanya kesenjangan tersebut bisa menimbulkan kecemburuan sosial yang berdampak pada kehidupan masyarakat. Kecemburuan sosial juga bisa menyebabkan tindak kriminal, timbulnya kelompok si kaya dan si miskin, standar gizi buruk pada balita, banyak anak putus sekolah dan masih banyak lagi. Kesenjangan sosial erat kaitanya dengan kemiskinan. Kemiskinan sendiri menjadi masalah yang seakan akan terus ada dari dulu meskipun telah dilakukan berbagai upaya untuk menangani kemiskinan. Adanya pandemi Covid 19 menambah beban perekonomian negara khususnya rakyat kecil karena segala aktivitas sangat dibatasi sudah hampir dua tahun belakangan ini. Rakyat kecil semakin menjerit karena lapangan pekerjaan yang dipersempit sehingga mencari sesuap nasi bagi mereka pun sulit. Pasal 34 ayat (2) UUD 1945 menyebutkan bahwa Negara mengembangkan sistem jaminan sosial bagi seluruh rakyat dan memberdayakan masyarakat yang lemah dan tidak mampu sesuai dengan martabat kemanusiaan. Tentunya Negara juga terus mengupayakan berbagai upaya untuk menangani hal tersebut, salah satunya mengurangi jumlah kemiskinan. Anehnya banyak beberapa pejabat justru mengalami kenaikan jumlah kekayaan selama pandemi. Hal tersebut menjadi sebuah ironi mengingat masyarakat sedang kesusahan mencari pundi-pundi rupiah tetapi aset pejabat malah naik. Hal diatas mengindikasikan bahwa keadilan sosial di Indonesia masih belum sepenuhnya terlaksana.
Potret Pendidikan di Daerah Terpencil Kampung Manceri Cigudeg Kabupaten Bogor
Authors: Abduh Mohamad , Basiru Andika Angga , Narayana Melly Wulandari , Safitri Nurlaila , Fauzi Rohman 
Published: November 2022

Pendidikan di daerah terpencil dihadapkan dengan berbagai masalah yang kompleks. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana masyarakat terpencil di kampong Manceri, Cigudeg Bogor memandang pentingnya pendidikan dan untuk mengetahui factor-faktor apa yang mempengaruhi rendahnya pendidikan di terpencil di Kampung Manceri, Cigudeg Bogor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan studi kasus. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive sampling, dengan pengumpulan data dilakukan melalui teknik observasi dan wawancara serta dokumentasi. Selanjutnya analisis data menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa (1) Pendangan masyarakat di Kampung Manceri Cigudeg Bogor terkait pentingnya pendidikan masih sangat rendah, hal ini dibuktikan masih terdapat anak putus sekolah. (2) Yang menjadi penyebab rendahnya tingkat pendidikan di Kampung Mancari, Cigudeg Bogor adalah: rendahnya kesadaran dan pemahaman terkait pentingnya pendidikan, karena factor ekonomi, lingkungan dan jarak menuju kesekolah.
Vaksinasi Kolaborasi Universitas Budi Luhur, Asbisindo, OJK Dan RSUD Pesanggrahan Dalam Mengejar Herd Immunity
Authors: Windihastuty Wiwin , Usino Wendi , Brotosaputro Goenawan , Dragon Bullion 
Published: November 2022

During the COVID-19 pandemic, the government issued various policies to tackle the spread of COVID-19. One way to stop the spread of the COVID-19 virus is to vaccinate simultaneously and evenly and provide education about the importance of vaccination. Budi Luhur University takes an active role in carrying out vaccinations to stop the spread of the COVID-19 virus, namely by holding a vaccination center. On one occasion, together with the Association of Indonesian Sharia Banks (ASBISINDO) Jabodetabek and the Financial Services Authority (OJK), Budi Luhur University was supported by the Pesanggrahan Hospital which acted as medical personnel to consult participants before administering the vaccine and the vaccinator provided 1000 doses, preferably for employees and their families. ASBISINDO and the general public. To prevent crowds, registration is done online through a system that has been prepared. Only participants who have registered online are entitled to get the vaccine. The implementing team did not forget to provide education about the importance of vaccines and remind participants that vaccines are not immune to viruses, but vaccines are a form of our efforts to fortify ourselves against virus attacks. The implementation of the vaccination went in an orderly and smooth manner, of the 1000 doses provided, almost all were used. Remaining unused doses because participants who have registered are unable to attend or have registered elsewhere.Keyword : pandemic, vaccination, virus, covid-19, collaboration
Pemberdayaan Ekonomi Melalui Pendampingan Penerapan Akuntansi Sederhana pada UMKM Masyarakat Desa Tanjungsari
Authors: Arieftiara Dianwicaksih , Masrifah Masrifah , Widyastuti Shinta 
Published: November 2022

The head of Tanjungsari Village, Tanjungsari sub-district, Bogor Regency in his program wants toimprove the economy of its citizens, currently villagers still depend on the economy for agricultural products,however there are 8.5% or 118 family heads are MSME actors. The location of Tanjungsari Village which isonly 75 km from the Indonesian Capital City makes this village's advantage to access raw materials andmarket MSME products. Currently, the type of MSME industry in Tanjungsari Village is engaged in theindustry of bags, wallets, sandals, shoes, wood lathes, wood products, and coffee with an average turnoveror gross income of IDR 50 million/month. The majority of raw materials for the bags, wallets, sandals, andshoes industries are imported from Jakarta, by utilizing the remaining materials from manufacturers inJakarta to be processed into other products, as well as other raw materials. The problems experienced byMSME actors often run out of business capital because all business turnover is used for daily householdconsumption. Every business activity has not been recorded so that it is not possible to plan for competitivepricing, analysis of performance achievements and improvements needed to further improve the financialperformance of MSMEs. The main problem faced by MSME actors requires a solution in the form of applyingsimple accounting because of the limited knowledge of MSME actors, so this community service activity iscarried out with the aim of economic empowerment through assistance in implementing simple accountingon MSMEs in Tanjungsari Village Community. MSME actors were given training in preparing simple financial reports using a spreadsheet, and were assisted directly for practice from making accountingjournals to financial reports using laptop media. As many as 97% of participants in Tanjungsari VillageMSMEs stated that the training conducted by the community service team was beneficial for their business
Digitalisasi Produk UMKM Masyarakat Kelurahan Karangtalun Guna Meningkatkan Pemasaran Dengan Menggunakan Metode Penta Helix
Authors: Hananto Mochamad Rifqi , Sulistyono If Bambang 
Published: November 2022

Industrial Revolution 4.0 has a significant impact on the development of information technology.Advances in technology and modernization have influenced various sectors, one of which is theeconomic sector. Micro and Small and Medium Enterprises (MSMEs) in the home industry isrequired to be able to always innovate marketing and products produced in order to remaincompetitive in the changing times. Product digitalization is one of the efforts of MSME actors located in Karangtalun Village, North Cilacap District, Cilacap Regency, Central Java to improvemarketing aspects. In this case, students as intellectuals have the obligation to run the Tri Dharmaof Higher Education, one of which is community service. Through this KKN activity, studentsprovide assistance to SMEs in Karangtalun Village to optimize the marketing of digital-basedproducts. In this activity, we also use the Penta Helix method to optimize the expected results bysynergy through the village government, students as academics, SBIs, home UMKM actors, MSMEcommunities and Karangtarunau villages, and digital media. The method used is through aqualitative approach preceded by a survey to inventory the problems of MSME actors, thencontinued by conducting direct socialization. The results of this activity are the process of obtainingPIRT permits, packaging updates, making product photos, and making Urban village websites thatfocus on the MSME sector. This activity affects the mindset of MSME actors to be able to developtheir products for the better.
Pemberdayaan Pengusaha Batik sebagai Penggerak Perekonomian di Desa Pabean Udik Kabupaten Indramayu
Authors: Dyah Pita Sari Ratna Hindria , Hernawati Erna , Masrifah Masrifah , Praptiningsih Praptiningsih 
Published: November 2022

The batik entrepreneurs in Pabean Udik Village are not optimal in developing their businessbecause of problems related to production and marketing. Entrepreneurs do not understand theexact capital cost calculation system and have not made financial reports that are in accordancewith accounting rules. This causes the determined selling price to often experience errors indetermining the cost of goods sold (COGS) which has an impact on the amount of gross profit. Inaddition, batik entrepreneurs do not pay attention to product marketing techniques, and do not evenhave a special concept in packaging their products. Based on the initial visit of the communitydedication team, the fact that the craftsmen only use plastic bags in packaging their products.However, this seems to be due to the fact that batik entrepreneurs have just risen since their businesshas decreased due to the Covid-19 pandemic. So they focus their business capital on product rawmaterials, not for packaging. Entrepreneurs also do not conduct online promotions or sales to invitebuyers. They only market by word of mouth and maintain their customers. With these problems, apersuasive approach and training are needed that are easily understood by batik entrepreneurs withall their limitations so that the services they carry out provide progress for the business managementsystem for batik entrepreneurs in Pabean Udik Village. The method of implementing this serviceconsists of surveys, interviews, and observations. Economic empowerment is carried out by trainingbatik entrepreneurs in Pabean Udik Village regarding basic accounting, introduction of quality raw materials, attractive product design and selling, as well as business digitization with training on theuse of marketplaces. With this training, it is hoped that batik entrepreneurs can apply the knowledgegained and be useful for the implementation of their business operations