bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pelatihan Kerja Berbasis Syariah untuk Atasi Pengangguran di Kebon Kopi Desa Puspanegara, Citeureup, Kabupaten Bogor
Authors: Parida Ida , Prasetyo Agung , Damayanthi Dessy 
Published: November 2022

The background of this research is the impact of termination of employment which resulted in a large number of unemployment rates, especially in the kp kebon kopi area, is a difficult problem to solve. Therefore, preparing quality human resources is very important so that the only way to solve existing problems is by empowering people with improve the quality of human resources conducting job training in coffee plantations, namely humans are able to carry out all activities that have activities to provide services or work businesses that are effective and efficient etc. Limiting this problem is an effort to increase human resources to overcome unemployment through job training in an Islamic perspective. The formulation of this problem is how to increase human resources in order to overcome unemployment and how Islam views unemployment. The role of the environment in Kp Kebon Kopi and to find out how Islam views unemployment. Theoretically, this research can add knowledge and insight, especially regarding the Job Training program to increase human resources and reduce unemployment. In addition, this research can be used as reading material, references, and studies. Practically, it can provide quality input to the community and place of training in implementing job training. So that it can increase human resources and reduce unemployment in the Kp Kebon Kopi environment. This study uses a qualitative method. Data collection is done by the method of observation, interviews and documentation. Analysis of data by collecting data and presenting data. The results of the research at the job training site in Kebon Kopi are that in increasing human resources in order to overcome unemployment, there must be quality human resources provided for example by someone providing services or businesses that are effective and efficient, etc. The number of unemployment rates in Kp Kebon Kopi every year increases but with the job training program in the coffee plantation environment it shows a very petrified role with the achievement of an increase in the workforce but job training efforts in reducing the number of unemployment rates have not gone well, if the number of workers has increased every year, of course, the number of labor force should decrease and the unemployment rate will decrease every year. However, this is reversed, namely the number of labor and unemployment will both increase.
Keywords: Islamic HRD, employment workshop, Bogor
Pengaruh Kegiatan Ekstrakulikuler Muhaḍarah terhadap Penguatan Aspek Kognitif Santri di Pondok Pesantren Daarul Rahman III
Authors: Afif M, Nur , Fayakun Umar Kun , Qowim Agus Nur 
Published: November 2022

This study aims to determine how much influence the Muha'arah Extracurricular Activities have on Strengthening the Cognitive Aspects of Santri at Daarul Rahman III Islamic Boarding School. In this study the authors use quantitative research, namely analyzing the data obtained from the results of research in the form of data and information related to the title to be studied. The data obtained by the author through the distribution of questionnaires, documentation, observations and interviews. In analyzing the data, the writer uses editing, scoring, data tabulation, data display, conclusing drawing/verification. The population in this study were students of class IX A Pondok Pesantren Daarul Rahman III who were taken randomly, amounting to 39 students. The results of this study indicate that the calculated r value is 0.645 and is included in the strong category. With a coefficient of determination (KD) of 41.7%. Thus this understanding proves that there is a positive influence between muha'arah extracurricular activities on strengthening the cognitive aspects of students at Daarul Rahman III Islamic Boarding School.
Keywords: Muhaḍarah Extracurricular Activities, Cognitive Aspects.
Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Etos Kerja Guru terhadap Kinerja Guru Al-Kausar Boarding School Sukabumi
Authors: Cantona Ian , Tholkhah, Imam , Primarni Amie 
Published: November 2022

Human Resources (HR) is the main factor in an agency. Whatever the purpose, the organizational structure is made based on various visions for the benefit of humans and in carrying out its mission it is managed and implemented by humans. In this study, the human resources meant are teachers, schools would really like to have teachers who have high performance, but in fact there are still some problems that are found that show low teacher performance, after observations found that supervision activities and teacher work ethic are considered to be factors that affect teacher performance. can improve the performance of Al-kausar boarding school teachers. This study aims to determine: 1) The effect of principal supervision on teacher performance, 2) The effect of teacher work ethic on teacher performance, 3) The influence of principal supervision and teacher work ethic on teacher performance.The approach used in this research is quantitative. The research location was conducted at Al-Kausar Boarding Shool Sukabumi with sampling technique. This technique includes saturated samples. Saturated sample is the determination of the sample if all members of the population are used as samples. Data collection techniques in this study use documentation, and interviews and questionnaires are distributed, one of which uses a form to the respondents. Then the hypothesis is tested by means of a simple regression test and then a multiple regression test. Based on statistical calculations 1) Principal's supervision has no effect on teacher performance at Al-Kausar Boarding School Sukabumi, this is evidenced by the results of the t test which obtains a t count of -1.426 which is smaller than the t table of 2.042, besides that there is also a significant value of 1, 61 is greater than 0.05 so it can be concluded that the hypothesis Ho is accepted. 2) The work ethic of teachers affects the performance of teachers at Al-Kausar Biarding School Sukabumi, this is evidenced by the t-count value of 3.261 which is greater than t-table 2.042, besides that the significance value of 0.002 is smaller than 0.05, so it can be concluded that the null hypothesis Ho is rejected. Principal supervision (X1) and teacher work ethic (X2) simultaneously have a positive effect on the teacher performance variable (Y). Because the significance shows 0.003 < 0.05, then Ho is rejected and Ha is accepted. In addition, 24.1% teacher performance is influenced by the supervision of the principal and the teacher's work ethic together
Keywords: Principal Supervision, Work Ethic, Teachers, Teacher Performanc
Implementasi Pembelajaran Pendidikan Agama Islam Berbasis Digital pada SD Muhammadiyah Bojonggede Bogor
Authors: Tholkhah Imam , Norman Efrita , Nadiah Nadiah 
Published: November 2022

The development of science and technology (science and technology) is a challenge for Islamic education, especially when faced with the era of globalization which has been able to cover the distance and time between various countries in the exchange of information and knowledge, especially in the field of Islamic education. The purpose of this study is to describe and analyze (1) digital-based PAI learning planning, (2) digital media-based PAI learning implementation, (3) supporting and inhibiting factors in digital-based learning at SD Muhammadiyah Bojonggede. This study uses a qualitative approach. Data collection techniques through observation, interviews and documentation. Data were analyzed through data collection, data condensation, data presentation and drawing conclusions. Checking the validity of the data includes triangulation and membercheck techniques. The results of the study show that 1) learning planning that refers to the syllabus set by the government (dikbud) and PAI teachers are active in developing lesson plans, digital media-based learning planning is a learning design that utilizes technology as a learning medium with a teaching strategy that is centered on students, 2) SD Muhammadiyah Bojonggede has implemented various learning models including: (1) discovery learning; and (2) problem based learning and inquiring and implementation of teaching and learning activities in the classroom have used various digital-based learning media, 3) Supporting factors include the role of teachers who master the competence of managing digital-based learning which is the main key to digital success and inhibiting factors in the online learning process sometimes the signal is not good, the limitations of students who have android cellphones and the absence of quotas besides that are difficulties in dealing with differences in the characteristics of students
Keywords: Digital-Based PAI Learning Implementation
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah terhadap Produktivitas Sekolah: Studi Kasus di SMPI Nuurushshibyan (YAPIN) Cileungsi
Authors: Norman Efrita , Dzulfikar Dzulfikar , Sarta Sarta 
Published: November 2022

The problem of education in Indonesia still requires extra attention, both in terms of government policies and internal problems at the school level. The school as an organization is led by a principal who is authorized to apply a certain leadership style for the realization of the school's goals. To achieve the goals of national education and realize the vision of the school, factors are needed that can be successful ranging from leadership, educators, staff, infrastructure, work climate and several factors in it. So that the objectives of this study are: (1) To analyze how much influence the principal's transformational leadership has on school productivity at SMPI Nuurushshibyan Cileungsi; (2) To analyze how much influence the school organizational climate has on school productivity at SMPI Nuurushshibyan Cileungsi; (3) To analyze how much influence the principal's transformational leadership and climate school organization of school productivity at SMPI Nuurshshibyan Cileungsi. This research uses a quantitative approach, using a descriptive study method, which is a method directed at solving problems by explaining or describing what the results of the study are, all populations are made into samples so that they are called saturated samples. The results of this study are; (1) The influence of transformational principal leadership on productivity was highly influential by 36.4%; (b) The organizational climate has a 34.5% influence on school productivity; and (c) For transformational principal leadership and the school's organizational climate both have a 72% effect on school productivity.
Keywords: Transformational Principal leadership, organizational climate and school productivity.
KREATIF DAN INOVATIF UNTUK MERAIH SUKSES USAHA
Authors: Wahyuningsih Endang Sri , Rokhayati Isnaeni 
Published: November 2022

Tujuan pengabdian ini bagi pemilik Usaha Mikro Kecil dan Menengah, di Desa Kandangwangi, Kecamatan Wanadadi, Kabupaten Banjarnegara adalah meningkatkan pemahaman dan kemampuan pemilik usaha dan karyawan dalam mengelola keuangan kegiatan usahanya, mendorong pemilik usaha agar mampu berperan produktif dalam mengoptimalkan kapasitas produksinya dan menghasilkan produk olahan yang beragam sehingga mampu menghasilkan produk yang dapat digunakan untuk memenuhi permintaan atau kebutuhan konsumen. Metode pendekatan berupa penyuluhan terstruktur, tanya jawab dan peninjauan lapangan terkait strategi pengembangan usaha inovatif dan pentingnya peningkatan kreatifitas, pola pikir untuk menuju sukses usaha. Hasil pengabdian menunjukan terjadi peningkatan pemahaman dan kemampuan pemilik usaha dan karyawan dalam pengelolaan kegiatan usahanya sehinggga pelaksanaan kegiatan usaha dapat tertata dengan baik. Disamping itu, pemilik usaha dan karyawan mampu mengoptimalkan kapasitas produksi dan menghasilkan produk yang bervariasi, sehingga produk yang dihasilkan dapat memenuhi permintaan atau kebutuhan konsumen.
Kata kunci : Usaha Mikro Kecil dan Menengah, Pengelolaan Keuangan, Inovasi Produk
PENGUATAN EKONOMI DENGAN PENERAPAN HIDROPONIK
Authors: Wahyuningsih Endang Sri , Sundari Sri 
Published: November 2022

Tujuan pengabdian bagi masyarakat di Desa Kutaliman, Kecamatan Kedungbanteng, Kabupaten Banyumas adalah meningkatkan peran ibu-ibu rumah agar mampu berperan produktif dalam mengelola keuangan rumah tangga konsumen melalui pemanfaatan lahan pekarangan rumah dengan optimal sehingga menghasilkan produk berupa tanaman hidroponik yang dapat dimanfaatkan oleh seluruh anggota rumah tangga dan meminimalisir belanja rumah tangga konsumen dari aspek kebutuhan pangan. Metode yang digunakan berupa penyuluhan, tanya jawab, dan pelatihan. Materi penyuluhan dalam pengabdian ini tentang kesadaran dalam pengelolaan keuangan rumah tangga dan pentingnya budidaya tanaman hidroponik sebagai alternatif penguatan ekonomi. Hasil pengabdian pada masyarakat menunjukkan bahwa peserta penyuluhan cukup antusias dan bersemangat dalam mengikuti penyuluhan dan mampu meningkatkan pengetahuan dan pemahaman masyarakat tentang pentingnya mengoptimalkan pemanfaatan lahan pekarangan rumah sehingga menghasilkan produk yang dapat dimanfaatkan oleh seluruh anggota rumah tangga dan meminimalisir belanja rumah tangga konsumen dari aspek kebutuhan pangan.
Kata kunci : Pengelolaan Keuangan, Hidroponik, Penguatan Ekonomi
PENINGKATAN KAPASITAS PRODUKSI DAN SUMBERDAYA MANUSIA PADA INDUSTRI PEYEK AL RUMI
Authors: Purnomo Sodik Dwi , Retnowati Diah , Jati Damar 
Published: November 2022

Usaha Mikro Kecil dan Menengah memiliki peran yang signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi negara. Tingginya jumlah Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Indonesia tidak terlepas dari berbagai tantangan serta kondisi pandemi Covid-19 yang mendorong perubahan pada pola konsumsi barang dan jasa yang menjadi momentum untuk mengakselerasi transformasi digital. Tujuan pendampingan untuk meningkatkan kapasitas produksi dan kualitas sumber daya manusia pada Industri Peyek Al Rumi di Desa Banjarparakan Kecamatan Rawalo Kabupaten Banyumas. Metode yang dilakukan berupa pelatihan dan pendampingan dengan materi penyuluhan tentang peningkatan kapasitas produksi dan labeling pada produk, peningkatan kualitas dan produktivitas sumber daya manusia pada pelaku usaha, pemanfaatan teknologi tepat guna dalam meningkatkan kapasitas produksi. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa terjadinya peningkatan dan pengembangan jenis, bentuk dan ukuran produk sehingga berdampak pada peningkatan penjualan dan keuntungan. Selain itu, pelaku usaha dan karyawan memahami tentang pentingnya upgrade ilmu pengetahuan tentang kegiatan produksi, sehingga diharapkan kapasitas produksi akan semakin meningkat.
Kata kunci : Kapasitas Produksi, Sumber Daya Manusia, UMKM.
PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN BAGI IBU-IBU PEMBERDAYAAN KESEJAHTERAAN KELUARGA
Authors: Retnowati Diah , Winarto Hari , Purnomo Sodik Dwi 
Published: November 2022

Rendahnya jumlah pelaku usaha di Indonesia disinyalir karena berwirausaha dianggap sebagai profesi yang kurang menjanjikan dan perlu waktu lama untuk bisa menjadi orang yang sukses dalam berwirausaha. Tujuan kegiatan pengabdian oleh tim pengabdian Fakultas Ekonomika dan Bisnis Program Studi Ekonomi Pembangunan Universitas Wijayakusuma Purwokerto adalah masyarakat dapat memahami dan menerapkan cara meningkatkan pendapatan rumah tangga dengan memulai usaha baru maupun melakukan inovasi dalam usaha yang sudah ada. Metode pendekatan yang dilakukan dalam kegiatan pengabdian ini adalah presentasi tatap muka dengan materi terkait upaya meningkatkan pendapatan rumah tangga, memulai usaha kecil, dan pentingnya inovasi dalam kewirausahaan. Hasil pengabdian pada masyarakat di Desa Kebutuhduwur Kecamatan Pagedongan Kabupaten Banjarnegara menunjukkan bahwa masyarakat khususnya ibu-ibu pemberdayaan kesejahteraan keluarga mampu memahami upaya meningkatkan pendapatan rumah tangga, memulai usaha baru maupun inovasi dalam kewirausahaan. Selain itu, masyarakat dapat memulai usaha baru dan berinovasi dalam kewirausahaan sehingga dapat meningkatkan pendapatan rumah tangga.
Kata kunci : Pendapatan Rumah Tangga, Inovasi Kewirausahaan
SUMBER DAYA MANUSIA UNGGUL DI ERA DIGITALISASI
Authors: Sumantri P Edi , Nirmala Nirmala 
Published: November 2022

Saat ini Sumber Daya Manusia harus memiliki pola dan sikap kerja yang sebelumnya lamban dan enggan keluar dari zona nyaman harus di ubah menjadi pola yang cepat, terukur, tepat dan berani menghadapi tantangan serta perubahan yang disebabkan karena berkembangnya teknologi, informasi dan komunikasi. Tujuan diselenggarakannya kegiatan pengabdian ini untuk memberikan pengetahuan tentang Sumber Daya Manusia yang unggul di era digitalisasi serta memberikan pengetahuan tentang pentingnya strategi pemasaran, memberikan pelatihan packaging, labeling dan digital marketing untuk para pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah di Desa Kedungwangi Kecamatan Wanadadi Kabupaten Banjarnegara. Metode kegiatan berupa penyuluhan dan pendampingan dengan materi tentang diseminasi Sumber Daya Unggul di era digitalisasi dan pengenalan serta penerapan teknologi aplikasi marketing digital. Hasil pengabdian diharapkan dapat memotivasi dan menciptakan Sumber Daya Masyarakat yang unggul di era digitalisasi untuk memahami pengetahuan tentang pentingnya strategi pemasaran, memberikan pelatihan packaging, labeling dan digital marketing untuk Usaha Mikro, Kecil dan Menengah dan dapat diterima serta di respon dengan baik oleh peserta pengabdian.
Kata kunci : Sumber Daya Manusia, Digital Marketing
PENINGKATAN KUALITAS KINERJA KARYAWAN MELALUI PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN YANG TEPAT
Authors: Surveyandini Mayla , Zuhaena Fatwa 
Published: November 2022

Karyawan merupakan aset bagi perusahaan, karena keberhasilan perusahaan dapat diraih karena adanya karyawan yang kompeten dalam perusahaan tersebut. Dengan kualitas kinerja yang baik dari karyawan akan memberikan efek yang positif pada karyawan maupun perusahaan itu sendiri. Pelatihan menjadi salah satu alat yang efektif untuk meningkatkan kemampuan karyawan dan juga laba perusahaan. Tujuan pengabdian untuk menambah pengetahuan dan pemahaman pentingnya kualitas kinerja karyawan melalui program pelatihan dan pengembangan yang tepat serta memberikan masukan dan menggali potensi diri karyawan untuk lebih siap dalam dunia kerja yang sesungguhnya sehingga diharapkan setelah mengikuti penyuluhan dapat lebih meningkatkan kualitasnya dengan lebih baik sehingga menghasilkan Sumber Daya Manusia yang profesional di masa yang akan datang. Metode yang dilakukan adalah presentasi disertai tanya jawab, pendampingan dan pengarahan tentang pelatihan dan pengembangan karyawan. Hasil pengabdian menunjukkan pentingnya meningkatkan pelatihan dan pengembangan diri dalam bentuk apapun agar menjadi tenaga kerja yang terampil dan profesional di bidangnya. Pelatihan atau training ini akan bermanfaat sekali bagi perusahaan maupun karyawannya. Dengan mengikuti sebuah training karyawan akan semakin bertambah pengetahuan dan kemampuannya sehingga perusahaan mampu untuk berkembang dan bersaing dengan kompetitornya.
Kata kunci : Kualitas Kinerja Karyawan, Pelatihan, Pengembangan
PENGELOLAAN MODAL KERJA SEBAGAI SALAH SATU UPAYA UNTUK MENJAGA KEBERLANJUTAN USAHA
Authors: Harsuti Harsuti , Muntahanah Siti 
Published: November 2022

Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan oleh tim pengabdian Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Wijayakusuma Purwokerto adalah untuk membantu pelaku usahan kuliner pembuatan snack dalam mengelola modal kerjanya sehingga usaha yang dijalankan dapat berjalan keberlanjutannya dan dapat memperoleh keuntungan sehingga dapat mensejahterakan pemilik. Kegiatan ini dilaksanakan di lingkungan usaha kuliner snack di Kelurahan Kalibakal Kecamatan Purwokero Selatan Kabupaten Banyumas. Motode pengabdian masyarakat yang digunakan adalah pendampingan dan diskusi terkait pentingnya pengelolaan modal kerja dan strategi dalam mengoptimalkan penggunaan modal kerja dalam menjalankan usaha. Hasil yang diperoleh dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah adanya kesempatan bagi pelaku usaha untuk dapat mengembangkan usahanya, karena peluang pasar yang masih terbuka luas. Selain itu, diperlukan adanya pencatatan ataupun pengadministrasian kegiatan secara disiplin dalam membuat rencana penggunan modal kerja sehingga modal kerja yang digunakan secara efektif dan dapat mendorong usahanya dalam memperoleh keuntungan.
Kata kunci: Pengelolaan, Modal Kerja, Usaha
PEMBERDAYAAN USAHA EKONOMI PRODUKTIF DESA SUDIMARA
Authors: Pujiastuti Ratna , Muntahanah Siti 
Published: November 2022

Tujuan adanya kegiatan pengabdian masyarakat adalah untuk membantu pelaku Usaha Ekonomi Produktif dalam pengelolaan Bank Sampah dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, sehingga usaha yang dijalankan dapat berjalan keberlanjutan dan dapat memperoleh keuntungan sehingga dapat mensejahterakan pengurus usaha. Kegiatan ini diselenggarakan oleh tim pengabdian masyarakat Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Wijayakusuma Purwokerto di Desa Sudimara Kecamatan Cilongok Kabupaten Banyumas. Penyuluhan dan tanya jawab terkait pentingnya pengelolaan sampah rumah tangga dan strategi mengoptimalkan sampah menjadi nilai tambah merupakan metode yang digunakan dalam kegiatan ini. Hasil pengabdian pada masyarakat adalah adanya kesempatan bagi masyarakat Desa Sudimara khususnya ibu-ibu rumah tangga dan karang taruna untuk dapat memanfaatkan sampah secara bijak. Selain itu, dibutuhkan kesadaran dan kedisiplinan masyarakat dalam mengelola sampah sehingga sampah dapat dimanfaatkan dan dapat digunakan sebagai bahan untuk membuat produk kerajinan yang bisa menghasilkan nilai tambah.
Kata kunci : Pemberdayaan, Usaha Ekonomi Produktif, Bank Sampah
PENGUASAAN TEKNOLOGI UNTUK MENUNJANG PROSES PEMBELAJARAN PADA MASA PANDEMI
Authors: Muntahanah Siti , Cahyo Heru 
Published: November 2022

Tujuan kegiatan pengbdian kepada masyarakat ialah menambah pengetahuan, pemahaman serta meningkatkan ketrampilan didalam menggunakan media Zoom dan Google Meet sebagai media pendukung pembelajaran secara online sehingga proses pembelajaran dapat berjalan lancar. Metode pendekatan yang dilakukan dalam kegiatan ini adalah melakukan presentasi dan diskusi terkait penggunaan media zoom dan google meet, serta mendampingi dan melatih guru-guru dalam menggunakan media pembelajaran online. Kegiatan Karya Pengabdian ini dilaksanakan di Sekolah Menengah Pertama dan Sekolah Menengah Atas Kristen Purwokerto. Hasil kegiatan pengabdian adalah perlu adanya pengetahuan dan pemahaman tentang media teknologi yang dapat membantu dalam memberikan proses pembelajaran kelas secara online. Selain itu, perlu adanya pendampingan dan motivasi kepada para guru untuk terus kreatif dalam penggunaan teknologi yang mendukung proses pembelajaran dan untuk menciptakan suasana pembelajaran yang efektif walaupun pembelajaran secara daring.
Kata kunci: Pembelajaran, Teknologi, Zoom, Google Meet
PENGENALAN ONLINE MARKETPLACE
Authors: Danuta Krisnhoe Sukma , Murdijaningsih Tjahjani 
Published: November 2022

Dalam rangka mendukung program pemerintah untuk mengonlinekan 8 juta Usaha Mikro Kecil dan Menengah pada tahun 2020, tim pengabdian melaksanakan kegiatan yang bertujuan untuk mempersiapkan masyarakat desa dalam menghadapi persaingan perdagangan bebas dengan memanfaatkan media digital dalam mengembangkan usahanya. Metode pendekatan yang dilakukan adalah presentasi dengan tatap muka dan diskusi terkait pengenalan dan akuntansi pada online marketplace. Kegiatan pengabdian pada masyarakat dilaksanakan di Desa Gembong, Kecamatan Bojongsari, Kabupaten Purbalingga, Jawa Tengah. Hasil pengabdian menunjukkan peserta pengabdian memiliki ketertarikan dan minat yang cukup tinggi untuk dapat memasarkan produk-produk melalui online marketplace. Selain itu, para pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah perlu memaksimalkan pemanfaatan teknologi agar dapat bersaing dan masih banyak pelaku usaha yang belum memiliki dasar pengetahuan akuntansi sesuai standar akuntansi yang berlaku.
Kata kunci: Usaha Mikro Kecil dan Menengah, Online Marketplace