bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Postacute Sequelae of COVID-19 and Adverse Psychiatric Outcomes: Protocol for an Etiology and Risk Systematic Review
Authors: Effiong Andem 
Published: November 2022

Background
The postacute sequelae of COVID-19 (PASC) is a syndrome characterized by persistent COVID-19 symptoms or the onset of new symptoms following recovery from the initial or acute phase of the illness. Such symptoms often occur 4 or more weeks after being diagnosed with COVID-19. Although a lot of work has gone into understanding the long-term mental health effects of PASC, many questions related to the etiology and risk of this condition remain.

Objective
This protocol is for a systematic review assessing the association between PASC and adverse psychiatric outcomes and whether people with PASC are at greater risk of developing an adverse psychiatric outcome than those without PASC.

Methods
Various medical literature databases (eg, PubMed and EMBASE) will be searched for eligible articles, using predefined search criteria. Gray literature will also be explored. Epidemiological observational studies and secondary analyses of randomized controlled trials that report a quantitative relationship between PASC and at least one adverse psychiatric outcome will be included. The Population, Exposure of interest, Comparator, and Outcome framework will be used as a standardized framework for the inclusion criteria. The Joanna Briggs Institute critical appraisal tools will be used to assess methodological quality and critically appraise the risk of bias in included studies. A random-effects meta-analysis will be conducted if possible. A formal narrative synthesis will be performed if a meta-analysis is impossible due to substantial heterogeneity across studies. The Grading of Recommendations Assessment, Development and Evaluation approach will be used to rate the cumulative certainty of the evidence for all outcomes. Ethical approval is not required. The study results will be published in a peer-reviewed journal.

Results
This study documents and addresses etiology, risk factors, and long-term symptoms of COVID-19 among people with PASC. It focuses on a key priority area for new evidence syntheses on the clinical management of COVID-19 and pandemic-related conditions. It will include evidence on nonhospitalized and hospitalized patients with a history of PASC.

Conclusions
Substantial heterogeneity across studies may limit the ability to perform a meta-analysis. Findings will inform disease prevention, decision-making, health care policy, and clinical research (Reviewed by the Plan P #PeerRef Community).

Trial Registration
PROSPERO CRD42022308737; https://www.crd.york.ac.uk/prospero/display_record.php?RecordID=308737
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN ISO 14001 TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA)
Authors: Fitriaty Fitriaty , Solikhin Agus , Srikandi Melsa 
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh corporate social responsibility dan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 terhadap kinerja keuangan perusahaan pada perusahaan sub sektor pertambangan yang terdaftar di BEI periode 2015-2019. Dalam penelitian ini variabel independen yang digunakan adalah corporate social responsibility dan sistem manajemen lingkungan ISO 14001. Serta variabel dependen yang digunakan adalah kinerja keuangan yang diukur dengan menggunakan rasio return on asset (ROA) dan return on equity (ROE). Metode penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji signifikansi simultan (uji F), uji signifikansi parameter individual (uji T), uji koefisien determinasi (R2) dengan bantuan software SPSS. Data populasi pada penelitian ini diambil dari laporan tahunan serta laporan keuangan perusahaan yang telah dipublikasikan BEI. Berdasarkan hasil penelitian, corporate social responsibility dan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan baik yang diproksikan dengan ROA maupun yang diproksikan dengan ROE. Serta corporate social responsibility secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan baik yang diproksikan dengan ROA maupun yang diproksikan dengan ROE), dan begitu pula dengan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja keuangan perusahaan baik yang diproksikan dengan ROA maupun yang diproksikan dengan ROE.
Kata Kunci: Corporate Social Responsibility, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001, Return On Asset, Return On Equity.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID 19 (STUDI KASUS DINAS KESEHATAN PROVINSI JAMBI)
Authors: Nurasia Jemmi 
Published: November 2022

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja pada Dinas Kesehatan Provinsi Jambi. Alat Analisis yang digunkan adalah analisis PLS. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja mempengaruhi kinerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Jambi. Hipotesis yang menyatakan bahwa Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja diterima. Disiplin kerja mempengaruhi motivasi kerja pegawai dinas Kesehatan provinsi Jambi. Hipotesis yang menyatakan bahwa Disiplin kerja berpengaruh terhadap Motivasi kerja diterima. Artinya jika terjadi perubahan secara parsial pada disiplin kerja pegawai akan menghasilkan peningkatan pada motivasi kerja. Motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai dinas Kesehatan di Provinsi Jambi. Terdapat pengaruh antara variabel motivasi kerja terhadap kinerja. Hipotesis yang menyatakan bahwa Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai diterima. Artinya jika terjadi perubahan secara parsial pada motivasi kerja pegawai akan menghasilkan peningkatan pada kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel yang memoderasi. Artinya jika terjadi perubahan secara tidak langsung maka akan terjadi peningkatan kinerja pegawai.
ANALISIS PENENTUAN HARGA JUAL MESIN PENGADUK DODOL MENGGUNAKAN METODE COST PLUS PRICING
Authors: Rahmatika Daumi , Subekti Agus Topo , Juliansyah Ikhsan 
Published: November 2022

Abstrak
Peningkatan daya saing tidak cukup hanya sekedar menerapkan strategi yang tepat. Perusahaan perlu melakukan Benchmarking atau perbandingan dengan perusahaan lain yang mereka anggap sebagai pesaing terberat. Salah satu metode penetapan harga pokok penjualan, dimana seluruh biaya atau total biaya penuh ditambah dengan persentase laba yang diharapkan oleh perusahaan disebut metode Cost Plus Pricing. Permasalahan yang dihadapi dalam penentuan harga jual produk ialah jika harga jual yang terlalu tinggi akan menurunkan daya beli konsumen, sebaliknya harga jual yang rendah dapat mempengaruhi laba yang akan diterima. Biaya produksi yang tidak terkendali akan menyebabkan harga pokok terlalu tinggi, yang selanjutnya akan menurunkan daya saing produk dan akhirnya dapat menurunkan laba. Karena itu, dibutuhkan strategi dalam efesiensi biaya produksi dan penetapan harga yang tepat. Perhitungan harga pokok produksi sangat berperan dalam penentuan harga jual. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif, jenis penelitian ini dipilih karena bertujuan untuk mengetahui harga pokok produksi menggunakan full costing, sedangkan harga jual menggunakan metode Cost Plus Pricing, dan untuk mengetahui laba yang akan di peroleh dengan menambahkan margin 20% dari harga pokok produksi. Dari hasil analisis data, hasil penelitian menunjukan bahwa perhitungan harga pokok produksi dengan menggunakan metode full costing ialah sebesar Rp 8.078.500, laba yang diperoleh setelah menambahkan margin sebesar 20 % dari harga pokok produksi ialah sebesar Rp 1.615.700. Sedangkan perhitungan harga jual menggunakan metode cost plus pricing ialah sebesar Rp. 9.694.200.
Kata kunci : Cost Plus Pricing, Full Costing, Harga Jual, Laba, Mesin Pengaduk Dodol
PENGARUH KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO DAN KECIL MELALUI PENERAPAN MANAJEMEN USAHA DI KOTA JAMBI
Authors: Syarif Agus , Malinda SB Istiqomah , Imastary Tan Maulidia , Marsyaf Agesha 
Published: November 2022

This study aims to analyze the effect of entrepreneurial characteristics on the performance of Micro and Small Enterprises through the application of business management in Jambi City. The approach used is descriptive quantitative. Samples were taken as many as 99 micro and small business actors. The data used in this study are primary and secondary data. The findings from the research show that there is a significant effect of entrepreneurial characteristics on performance on the implementation of micro and small business management in Jambi City. Entrepreneurial characteristics also affect the performance of micro and small businesses through the application of business management, both in the management and management functions.
Keywords: Entrepreneurial characteristics, Management, Performance and Micro Small Enterprises.
PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PT. TRANSPORTASI GAS INDONESIA CABANG JAMBI
Authors: Purnama Eka , Indrawijaya Sigit 
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh empowering leadership terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Teknik pengambilan sampel menggunakan Sampling Jenuh (Sensus Sampling) pada 78 karyawan di PT. Transportasi Gas Indonesia cabang Jambi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan menggunakan Smart Partial Least Square (PLS) untuk analisis data, serta seperangkat kuesioner untuk pengumpulan data. Studi ini pada dasarnya mencatat empowering leadership sebagai variabel independen, kinerja karyawan sebagai variabel dependen yang dimediasi dari kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Temuan menunjukkan bahwa empowering leadership memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan dimana pengaruh tidak langsung dari empowering leadership melalui kepuasan kerja terhadap kinerja adalah lebih besar di PT. Transportasi Gas Indonesia. Temuan ini menyiratkan bahwa empowering leadership merupakan agen perubahan untuk transformasi organisasi guna mencapai kinerja yang lebih baik khususnya di PT. Transportasi Gas Indonesia, dan secara umum meningkatkan pertumbuhan dan produktivitas perusahaan di Indonesia.

Kata Kunci: Empowering Leadership, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja.
PENGARUH PELATIHAN PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA JURU PELIHARA DAN SATUAN PENGAMANAN (SATPAM) DI KAWASAN CAGAR BUDAYA MUARA JAMBI
Authors: Carmiasih Cici , Fitriaty Fitriaty 
Published: November 2022

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan pegawai terhadap kualitas pelayanan dimediasi komitmen organisasi pada juru pelihara dan satuan pengamanan (satpam). Penelitian ini dilakukan di kawasan Cagar Budaya Muara Jambi, subjek penelitian yaitu berjumlah 70 orang. Variabel yang digunakan yaitu pelatihan, komitmen organisasi dan kualitas pelayanan. Penelitian ini menggunakan metode survey dalam pengumpulan datanya. Analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelatihan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan, pelatihan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan dan pelatihan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan dimediasi komitmen organisasi.
PENGARUH EARNING PER SHARE, DEBT TO EQUITY RATIO DAN CURRENT RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR CONSUMER GOODS INDUSTRY YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2015-2019
Authors: Simbolon Ira Susanti , Yolanda Yolanda , Angraini Dewi , Astuty Fuji 
Published: November 2022

ABSTRAC
Manufacturing Companies in the Consumer Goods Industry Sector are companies that have good prospects and are much in demand by the public as investment targets. So that investors must analyze how the company's financial performance before investing. This study aims to examine and analyze the effect of Earning Per Share, Debt to Equity Ratio, and Current Ratio to Stock Prices in manufacturing companies in the Consumer Goods Industry Sector for the 2015-2019 period. The study used a purposive sampling technique with a sample of 24 companies. Data collection techniques by means of documentation. The results show that Earning Per Share, Debt To Equity Ratio and Current Ratio simultaneously have a significant effect on stock prices in manufacturing companies in the Consumer Goods Industry sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2015-2019 period. Partially Earning Per Share and Debt to Equity Ratio have a positive and significant effect on Stock Prices, while the Current Ratio partially has no positive and insignificant effect on Stock Prices in manufacturing companies in the Consumer Goods Industry sector for the 2015-2019 period.
Keywords: Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Earning Per Share, and Stock Price
ABSTRAK
Perusahaan Manufaktur Sektor Consumer Goods Industry merupakan perusahaan yang mempunyai prospek yang baik dan banyak di minati oleh masyarakat sebagai target investasi. Sehingga para investor wajib menganalisis bagaimana kinerja keuangan perusahaan sebelum berinvestasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Earning Per Share, Debt to Equity Ratio, dan Current Ratio terhadap Harga Saham pada perusahaan manufaktur Sektor Consumer Goods Industry periode tahun 2015-2019. Penelitian menggunakan teknik Purposive Sampling dengan sampel sebanyak 24 perusahaan. Teknik pengumpulan data dengan cara dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Earning Per Share, Debt To Equity Ratio dan Current Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada perusahaan manufaktur Sektor Consumer Goods Industry yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2015-2019. Secara parsial Earning Per Share dan Debt to Equity Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham, sedangkan Current Ratio secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Harga Saham pada perusahaan manufaktur Sektor Consumer Goods Industry periode tahun 2015-2019.
Kata Kunci : Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Earning Per Share,dan Harga Saham
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL IV JAMBI
Authors: Piliang Vivi Mayasari 
Published: November 2022

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, komitmen kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai di Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi. Alat Analisis yang digunkan adalah analisis PLS. Motivasi kerja menunjukkkan motivasi kerja yang dimiliki pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sangat tinggi. Kemudian komitmen kerja menunjukkkan komitmen kerja yang dimiliki pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sangat baik. Selanjutnya lingkungan kerja menunjukkkan lingkungan kerja di Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sedang. Sedangkan kinerja pegawai menunjukkan menunjukkkan kinerja yang dimiliki pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sangat baik. Berdasarkan hasil uji empiris dapat disimpulkan variabel motivasi kerja dan komitmen kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sementara lingkungan kerja tidak berpenaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP CITRA UNIVERSITAS JAMBI KAMPUS SAROLANGUN
Authors: Dahmiri Dahmiri 
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Citra Universitas Jambi Kampus Sarolangun. Penelitian ini dilakukan terhadap 80 orang mahasiswa Universitas Jambi Kampus Sarolangun sebagai sampel penelitian. Data primer diperoleh dengan menggunakan teknik wawancara, observasi, dan penyebaran kuesioner (yang validitas dan reliabilitasnya telah diuji). Sedangkan teknik analisis data dengan dengan menggunakan metode Regresi Berganda. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama (simultan) dan secara parsial, kualitas pelayanan Universitas Jambi Kampus Sarolangun, yang meliputi : Technical/outcome dimension (kenyamanan, pemberian reward, jaminan rasa aman, brosur, dan penampilan pengelola), Functional /proses related dimension (kemudahan, kebijakan pengelola, ketepatan waktu, manajemen modern, dan kemampuan pengelola), Corporate Image (kemudahan, konsisten, kejujuran, interaksi, dan karakteristik pribadi pengelola), berpengaruh secara signifikan terhadap citra Universitas Jambi Kampus Sarolangun.
ANALISIS PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN RISIKO PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN RISIKO DALAM LAPORAN TAHUNAN
Authors: Erwati Misni , Kusumastuti Ratih , Fitriyani Dewi 
Published: November 2022

Penelitian ini menguji pengaruh ukuran perusahaan dan risiko perusahaan terhadap pengungkapan risiko dalam laporan tahunan perusahaan. Ukuran perusahaan diukur dengan menggunakan logaritma natural dari total penjualan dan risiko diukur dengan leverage. Terdapat 101 perusahaan yang menjadi sampel yang mempublikasikan laporan tahunannya pada tahun 2010 di situs resmi Bursa Efek Indonesia. Hasil uji statistik regresi linear berganda menunjukkan ukuran perusahaan memiliki pengaruh terhadap pengungkapan risiko sedangkan risiko perusahaan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan risiko. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semakin besar ukuran suatu perusahaan lebih akan mengungkapkan pengungkapan risiko. Sementara besarnya risiko pada perusahaan tidak dapat mempengaruhi suatu perusahaan untuk melakukan pengungkapan risiko dalam laporan tahunannya.
PENGARUH KEPERCAYAAN, KEPUASAN PELANGGAN DAN KOMITMEN HUBUNGAN TERHADAP EKUITAS MEREK DAN CITRA BANK SYARIAH XYZ DI KOTA JAMBI
Authors: Enggrani Lucky 
Published: November 2022

With the aim of increasing the market share and improving the image of Islamic banking, one of the marketing activities performed towards the brand equity and the image of Islamic bank is the concept of relationship marketing. The key factor of this concept is the implementation of trust, customer satisfaction, and relationship commitment. The aim of this research is to find out the influence of trust, customer satisfaction, and relationship commitment to the brand equity and the image of Islamic bank. This research is conducted at XYZ Bank customers in Jambi with a total sample of 200 respondents obtained by using convenience sampling. The method used in this research is path analysis processed by using AMOS 5. The result of this research shows that trust variable indirectly affects the brand equity through brand awareness and brand loyalty variable. In addition, trust variable directly influences the image of Islamic bank. The trust variable has the most influence on brand equity and the image of Islamic bank compared to the customer satisfaction variable and relationship commitment.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN ROTI MANIS PADA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN SAROLANGUN
Authors: Indrawijaya Sigit 
Published: November 2022

Pertumbuhan industri roti di Kabupaten sarolangun tidak lepas dari konsumen yang menyukai kepraktisan dalam pembelian makanan ringan terutama roti manis. Roti yang siap di konsumsi, rasa yang enak, praktis dibawa kemana‑mana, dan adanya informasi yang positif dari satu konsumen ke konsumen yang lain membuat konsumen memilih produk ini. Mempelajari perilaku konsumen akan memeberikan petunjuk bagi pengembangan produk roti manis pada Industri Kecil di kabupaten sarolangun, kualitas produk dan Word of Mouth merupakan beberapa elemen yang digunakan untuk memahami perilaku pembeli melalui tanggapan konsumen.
PAJAK PENGHASILAN DI INDONESIA (PERATURAN,PERHITUNGAN DAN UPAYA PENINGKATAN POTENSI PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN) DAN KAITANNYA DENGAN INVESTASI DI INDONESIA
Authors: Mustika Candra 
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peraturan pajak penghasilan di indonesia dan bagaimana upaya menggali potensi pajak penghasilan khususnya dari orang-orang yang berpenghasilan tinggi di indonesia serta bagaimana kaitannya secara teoritis terhadap perkembangan ekonomi khususnya inflasi dan investasi
Hasil penelitian menunjukkan Pajak penghasilan adalah potensi besar untuk penerimaan negara yang belum banyak tersentuh. Di negara lain bahkan penerimaan pajak terbesar berasal dari penerimaan pajak penghasilan, satu hal yang belum terwujud di Indonesia karena potensi penerimaan pajak penghasilan yang belum banyak digali. AGI (Adjusted gross income) adalah faktor penentu pengurangan tertentu yang dibuat untuk menemukan pendapatan yang bisa dikenakan pajak. 2 prinsip dalam pengurangan tersebut adalah Pembebasan pajak (Exemptions) dan Pengurangan pajak (Deductions).Preferensi pajak menyebabkan pengurangan atas basis pajak, sering disebut sebagai kehilangan potensi pajak. Dalam konteks keuangan negara dan ekonomi, kehilangan potensi pajak atau penyusutan penerimaan pajak ini disebut pengeluaran pajak (tax expenditure). Pegawai tetap, penerima pensiun bulanan, pegawai tidak tetap, pemagang dan calon pegawai serta distributor MLM/direct selling dan kegiatan sejenis, dikenakan tarif Pasal 17 Undang-undang PPh dikalikan dengan Penghasilan Kena Pajak (PKP). Pajak penghasilan akan menyebabkan orang enggan melakukan suatu investasi apabila pajak tersebut menyebabkan turunnya hasil suatu investasi. Pada pajak penghasilan dengan tarif proporsional, kemungkinan untuk mendapatkan laba dan rugi akan berkurang dengan tingkat yang sama. Perpajakan di Indonesia dirasakan kurang bersaing untuk menarik investasi. Pandangan ini umumnya diutarakan dalam 3 hal, yaitu: pelayanan pajak yang rendah, tarif pajak yang kurang bersaing dengan negara-negara di kawasan, serta kurang tersedianya insentif perpajakan untuk mendorong investasi (Tim investasi BAPPENAS). Data empiris selalu menunjukkan bahwa sumbangan PPh Pasal 21 (karyawan) selalu mendominasi dibandingkan dengan jenis pajak lain dalam total penerimaan pajak di KPP.
KAJIAN KINERJA ANGGARAN (APBD) KABUPATEN SAROLANGUN
Authors: Syaparuddin , 
Published: November 2022

Kemampuan suatu daerah dalam berotonomi dapat dilihat antara lain dari kinerja anggarannya terutama dari kinerja pendapatan. Hasil kajian memperlihatkan bahwa dari sisi kinerja pendapatan yang meliputi derajat desentralisasi fiscal, tingkat ketergantungan dan tingkat kemandirian menunjukkan bahwa kemampuan Kabupaten Sarolangun dalam melaksanakan otonomi daerah masih sangat kecil. Artinya kinerja Anggaran masih sangat kurang. Sedangkan dari sisi belanja, secara umum ada keseimbangan antara belanja langsung dan belanja tidak langsung. Dari sisi proses, kinerja anggaran sudah dianggap baik, meskipun masih terdapat kekurangan dan kelemahan.
PENGARUH KOMPLEKSITAS SISTEM TERHADAP SIKAP PEMAKAI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI
Authors: Isnaeni Nurida , Prasetyo Eko 
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik pengaruh kompleksitas sistem terhadap sikap pemakai dalam pengembangan sistem informasi. Data yang digunakan adalah data primer yaitu dengan menggunakan survey menggunakan kuisioner.Sampel yang dipilih adalah mahasiswa Kampus Sarolangun Universitas Jambi dengan menggunakan metode penyampelan bersasaran (purposive sampling) sehingga diperoleh sampel yang representatif sesuai dengan kriteria yang ditentukan.. Berdasarkan hasil uji statistik ditunjukkan menunjukkan adanya pengaruh kompleksitas sistem terhadap sikap pemakai dalam pengembnagan sistem informasi. Hasil ini menunjukkan bahwa hipotesis pertama terdukung.terdukung.