bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Putri Pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan DLHPK Bidang Pertamanan Kota Kediri Dimasa Pandemi Covid-19
Authors: Agustin Putri Ispri sayura 
Published: December 2022

Dinas Lingkungan Hidup, Kebersihan dan Pertamanan (DLHKP) Kota Kediri membutuhkan sumber daya manusia yang handal untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Setelah memahami pentingnya sumber daya manusia sebagai penggerak organisasi, maka organisasi harus mampu menata, memanfaatkan, dan memberdayakan sedemikian rupa sehingga sumber daya manusia dalam organisasi dapat dioptimalkan. Untuk itulah kinerja karyawan lebih ditekankan. Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja terhadap kinerja pegawai; (2) Untuk mengetahui pengaruh kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan; (3) Untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan dan (4) Untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja, kesehatan kerja dan insentif secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan.
Subjek penelitian ini adalah pegawai Dinas Lingkungan, Kebersihan dan Pertamanan Kota Kediri (DLHKP) dengan 75 responden sebagai responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data penelitian diperoleh dengan menggunakan angket, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan uji t dan uji F untuk membuktikan hipotesis penelitian.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan keselamatan kerja, kesehatan kerja dan insentif menunjukkan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Lingkungan Hidup, Kebersihan dan Pertamanan Kota Kediri (DLHKP) baik secara terpisah maupun simultan. Kontribusi efektif keselamatan kerja, kesehatan kerja dan insentif sebesar 51,6% terhadap kinerja karyawan
Analisis Kompetensi Komunikasi, Kecerdasan Emosional, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Nganjuk)
Authors: Effendy Rizky 
Published: December 2022

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi komunikasi, kecerdasan emosional dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini dilakukan pada PNS Aktif di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Nganjuk dengan jumlah responden 61 orang PNS. Responde penelitian ditentukan dengan menggunakan metode disproportionate Strafied Sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner dengan skala likert 5 pont untuk mengukur 13 indikator. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis data regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukkan besarnya hubungan antara kompetensi komunikasi (X1), kecerdasan emosional (X2), budaya organisasi (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) yang dihitung dengan koefisien korelasi adalah 0,881 hal ini menunjukkan hasil yang tinggi. Sedangkan kontribusi atau sumbangan secara simultan variabel kompetensi komunikasi (X1), kecerdasan emosional (X2), budaya organisasi (X3) terhadap kinerja pegawai (Y) adalah 77,6% sedangkan 22,4% ditentukan oleh variabel yang lain
Evaluasi Efektitas Pelaksanaan Corporate Social Responsibility (CSR) PT Indosat Ooredoo Di Jawa Timur (Studi Pada Program Bantuan Banjir Kota Madiun)
Authors: Trijanto Trijanto 
Published: December 2022

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis gambaran pelaksanaan, efektivitas program dan faktor penentu keefektifan pelaksanaan Corporate Social Responsibity (CSR) PT Indosat Ooredoo. Penelitian dilakukan di Kota Madiun sebagai tempat pelaksanaan Program CSR PT Indosat Ooredoo dalam pilar Pengembangan Komunitas dengan Sub Pilar Kesehatan dan Filantrophi saat terjadi banjir pada tahun 2019. Analisis yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis kualitatif dari Miles dan Huberman. Hasil penelitian ini adalah (1) Pelaksanaan Corporate Social Responsibity (CSR) PT Indosat Ooredoo pada korban Banjir di Kota Madiun diselenggarakan dengan cara menyalurkan bantuan langsung kepada warga terdampak bencana, bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI). (2) Pelaksanaan Corporate Social Responsibity (CSR) PT Indosat Ooredoo pada korban Banjir di Kota Madiun sangat efektif dan sangat membantu bagi seluruh warga, tidak hanya bantuan kesehatan, namun warga juga memperoleh bantuan pulsa dan bantuan uang lainnya.
Analisis Aplikasi Dapodik Terhadap Motivasi Kinerja Pendidik Paud Dan Kebijakan Pada Paud Di Kabupaten Nganjuk
Authors: Tjahjono Dedy 
Published: December 2022

Aplikasi Dapodik adalah aplikasi komputer yang dilakukan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia sehingga sekolah atau satuan pendidikan dapat melaporkan Data pokok pendidikan secara langsung ke pelayanan online melalui jaringan internet tanpa perlu membatasi masalah jarak dan waktu, dimana Salah satu data yang terkait adalah Pendidik/guru. Pendidik PAUD yang professional, bertanggung jawab atas perencanaan, melaksanakan dan menilai hasil pembelajaran, serta melakukan bimbingan, pengasuhan dan perlindungan siswa/peserta didik. Hal ini harus menjadi motivasi kinerja tertinggi dalam pendidikan anak usia dini dengan dukungan kebijakan pada organisasi atau lembaga. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui aplikasi dapodik berpengaruh terhadap motivasi kinerja pendidik Paud, Aplikasi Dapodik berpengaruh terhadap kebijakan Paud dan sejauhmana Aplikasi Dapodik berpengaruh terhadap motivasi kinerja pendidikan Paud dan kebijakan Paud di Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini termasuk jenis penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan metode sampling sejumlah 100 orang. Metode pengumulan data dilakukan dengan angket/ kuisioner, dimana variable diukur dengan skala likert. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif dengan menguraikan suatu masalah menggunakan analisis yang berupa angka atau bilangan. Selanjutnya pengolaan data menggunakan perangkat lunak SPSS versi 2.5. Sedangkan penggunaan analisis linier berganda untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variable independen terhadap variable dependen dan penggunaan s regresi linier sederhana untuk mengukur besarnya pengaruh variable bebas terhadap variable terikat serta memprediksi variabel terikat dengan menggunakan variabel bebas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) secara parsial terdapat hubungan positif yang signifikan pada pengaruh variabel Aplikasi Dapodik terhadap variabel Motivasi Kinerja Pendidik Paud di Kabupaten Nganjuk; (2) secara parsial terdapat hubungan positif yang signifikan pada pengaruh variabel Aplikasi Dapodik terhadap variabel Kebijakan pada PAUD di Kabupaten Nganjuk.; (3) Melalui hasil data dari uji tabulasi silang terdapat peningkatan motivasi kinerja pendidik PAUD dan kebijakan pada PAUD dari pengaruh aplikasi dapodik pada penelitian ini sebesar 69,30 % menyatakan “setuju” dan 25,15 % menyatakan “sangat setuju”.
Analisis Sistim Work From Home Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Pada Saat Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Di Yayasan Pendidikan Al Aziz Sawahan Lengkong Nganjuk)
Authors: Atho Wildan , Musafik M. Naim 
Published: December 2022

Penelitan ini bertujuan untuk menganalisa tentang work from home dan motivasi terhadap kinerja guru pada saat pandemi covid-19 penelitian ini dilaksabnakan di yayasan pendidikan al Aziz Sawahan Lengkong Nganjuk. Data penelitian ini dianalisis melalui analisis kuantitatif. Analisis data dilakukan untuk memperoleh data berupa kuesioner. Uji signifikansi dan angket dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis inferensial. Sifat kuantitatif pada penelitian ini adalah menguraikan variabel bebas, yaitu sistim work from home terhadap variabel terikat yaitu kinerja guru.
Sedangkan sifat korelasional yaitu untuk mengetahui apakan ada pengaruh antara variabel bebas (X1) sistim WFH, (X2) Motivasi Kerja terhadap variabel terikat (Y) yaitu kinerja guru dan karyawan Dari pembahasan dalam penelitan ini dihasilkan bahwa Sistem work from home (X1), dan motivasi (X2) secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja guru (Y). Sistem work from home (X1) berpengaruh positif terhadap kinerja guru (Y). Motivasi (X2) berpengaruh positif terhadap kinerja guru (Y).
Analisis Segmentasi, Targeting, Positioning Berdasarkan Marketing Mix Sebagai Upaya Peningkatan Penjualan Pupuk Non Subsidi
Authors: Abiddin Maulana Moh Zainal , Mega H Sri Wahyuni , Maheri L Sonny Subroto 
Published: December 2022

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis Segmentasi, Targeting, dan Positioning pada pemasaran pupuk non subsidi. Proses analisis ini dilakukan berdasarkan atribut yang merupakan unsur penyusun Marketing Mix berupa Product, Price, Place, Promition dengan objek penelitian pada produk pupuk merk Petro, Pusri, Kujang, Daun Sawit dan Mahkota. Analisis ini dilakukan dengan menggunakan bantuan software SPSS 25 dan hasil penelitian menunjukkan bahwa pemasaran pupuk non subsidi dapat dibagi menjadi 4 segmen. Dari keempat segmen tersebut segmen 1 dan 3 dianggap potensial sebagai target market, dimana segmen 1 mengutamakan kualitas, tingkat harga, distribusi dan demplot sedangkan segmen 3 menutamakan merk, potongan harga dan ketersediaan. Selanjutnya, analisis positioning menunjukan posisi masing – masing produk yaitu pupuk Petro dipositioningkan sebagai produk yang melakukan promosi penjualan, dan memiliki variasi produk beragam. Pupuk Pusri dipositioningkan sebagai produk dengan kualitas baik dan merk yang baik. Pupuk Kujang dipositioningkan sebagai produk dengan kualitas yang baik dan distribusi luas. Pupuk Mahkota dipositioningkan sebagai produk dengan harga yang tepat dan periklanan. Pupuk Sawit dipositioningkan sebagai produk yang selalu menjaga ketersediaan stok.
Tata Kelola Aset Pemerintah Desa Sugihwaras Kecamatan Prambon Kabupaten Nganjuk Jawa Timur
Authors: Karyoto Ahmad 
Published: December 2022

Dalam Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa Perencanaan, penggunaan, pemanfaatan, pengawasan dan penyelamatan Aset Desa Sugihwaras, Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kwalitatif, Yuridis Empiris. Dimana hasil penelitian dianalisis melalui metode analisis deskriptif, yang menggambarkan bagaimana tingkat efektifitas Perencanaan, pengelolaan, penggunaan, pengawasan dan pertanggung jawaban tanah aset desa Sugihwaras, dalam meningkatkan pembangunan fisik dan apa faktor-faktor penghambat dalam proses Pengelolaan aset desa untuk meningkatkan pembangunan sarana fisik desa.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder dengan subjek penelitian yang terdiri dari Pemerintah Desa, Badan Permusyawaratan Desa, Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa Sugihwaras Kec. Prambon Kabupaten Nganjuk, dimana ada beberapa tahap yakni perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pertanggungjawaban. Dinilai belum begitu baik, dilihat dari laporan Musdes Desa yang kemudian disusun oleh Tim penyusun Rencana Kerja Pemerintahan Desa ( RKPdes ).
Manajemen Strategi Mutu Pendidikan Kesetaraan Program Paket C Setara SMA Di Kecamatan Campurdarat, Kabupaten Tulungagung
Authors: Yuniarto Arif 
Published: December 2022

Lulusan suatu lembaga persekolahan baik formal maupun nonformal sangat dipengaruhi oleh Mutu suatu Pendidikan. Dalam peningkatan mutu Pendidikan dibutuhkan adanya strategi yang baik dan harus direncanakan dengan manajemen yang baik pula. Manajemen strategi yang baik akan memberikan keputusan organisani untuk meningkatkan mutu atau keunggulan organisasni tersebut, dan itu diperlukan adanya perencanaan, implementasi dan evaluasi yang terkoneksi dengan baik. Untuk mengetahui apasaja yang menjadi faktor pendukung dan penghambat yang di hadapi Lembaga Penyelenggara Program Pendidikan kesetaraan Paket C di Kecamatan Campurdarat, Kabupaten Tulungagung dalam peningkatan mutu pendidikan Program Paket C; Untuk mengetahui bagaimana upaya menghadapi kendala dalam meningkatkan mutu pendidikan kesetaraan Paket C di Kecamatan Campurdarat, Kabupaten Tulungagung; Untuk menegetahui bagaimana strategi peningkatkan mutu pendidikan kesetaraan Paket C di Kecamatan Campurdarat, Kabupaten Tulungagung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dan tehnik pengumpulan data adalah wawancara, observasi dan dukumentasi.
Dari hasil penelitian ditemukan bahwa dalam penentuan strategi peningkatan mutu Pendidikan kesetaraan paket C di kecamatan Campuradat, telah menerapkan Manajemen Strategi yang meliputi aspek fungsi perencanaan, Inplementasi serta evaluasi, secara umum telah sesuai harapan serta berjalan secara terstruktur dan perlu pembenahan dalam implementasinya supaya dapat mencapai tujuan seperti yang diharapkan, yaitu adanya peningkatan mutu Pendidikan Program kesetaraan Paket C setara SMA.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kinerja Karyawan Terhadap Kepuasan Costumer Pada Perusahaan Ekspedisi J&T Express Cabang Tulungagung (Studi Kasus Kantor Cabang J&T Express Ngunut)
Authors: Rahim Fathur , Suwasono Eddy , Rusandi Debby Satyo 
Published: December 2022

Salah satu strategi yang dapat menunjang keberhasilan dalam bisnis di masa kini adalah berusaha menawarkan kualitas jasa dengan kualitas pelayanan yang tinggi yang nampak dalam kinerja yang tinggi dalam performa dari pelayanan yang ada. Masalah pelayanan sebenarnya bukanlah hal yang sulit atau rumit, tetapi apabila hal ini kurang diperhatikan maka dapat menimbulkan hal-hal yang rawan karena sifatnya yang sangat sensitif. J&T Express sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa dituntut untuk memberikan pelayanan yang berkualitas kepada pelanggannya. Keputusan pelanggan untuk menggunakan jasa pengiriman barang terjadi apabila kualitas pelayanan pada perusahaan pengiriman barang tersebut sesuai dengan apa yang diharapkan pelanggan.
Masalah penelitian ini adalah: 1) Apakah kualitas pelayanan akan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan customer ?; 2) Apakah kenerja karyawan atau pegawai akan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan customer ?; 3) Apakah apakah kualitas pelayanan dan kinerja karyawan secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan customer ?
Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan angket atau kuesioner. Sampel yang diambil dengan menggunakan rumus Slovin sebanyak 100 responden. Untuk memecahkan masalah tersebut, penulis menggunakan teknis analisis regresi dengan didahului analisis validitas, realibilitas dan uji asumsi klasik.
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan di atas dapat disimpulkan sebagai berikut: 1) Ada pengaruh yang signifikan antara kualitas pelayanan (X1) terhadap kepuasan customer (Y). Hal ini dibuktikan dengan hasil pengujian t hitung (3,503) dengan nilai probabilitas (a) 0,001 < 0,05; 2) Ada pengaruh yang signifikan antara kinerja karyawan (X2) terhadap kepuasan customer (Y). Hal ini dibuktikan dengan hasil pengujian t hitung (5,515) dengan nilai probabilitas (a) 0,000 < 0,05. 3) Terdapat pengaruh secara simultan antara variabel kualitas pelayanan (X1) dan kinerja karyawan (X2) terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Hal ini dapat dilihat dari nilai Fhitung 79,775 dengan nilai probabilitas (a) 0,000 < 0,05
Implementasi Aplikasi RKAS Dalam Pengelolaan Bantuan Operasional Sekolah (Studi kasus SDN 2 Bantengan dan SDS Muhammadyah Program Plus Tulungagung)
Authors: Suwarno Gatot , Musafik Mohammad Naim 
Published: December 2022

Dalam mewujudkan program penuntasan Wajib Belajar Pendidikan Dasar 9 tahun yang bermutu, Pemerintah memprogramkan pemberian Bantuan Operasional Sekolah (BOS) yang bertujuan memberikan bantuan kepada sekolah dalam rangka membebaskan iuran siswa.Akan tetapi ada kendala yang dihadapi oleh setiap sekolah seperti kesulitan dalam pembuatan laporan tentang perincian penggunaan dana BOS karena banyaknya data yang harus dimasukkan sehingga mengakibatkan banyak waktu dan tenaga yang dibutuhkan untuk memasukkan data, ketidakakuratan data, maupun kesalahan yang tidak disengaja (human error). Kabupaten Tulungagung merupakan salah satu Kabupaten dimana semua lembaga pendidikannya telah memanfaatkan kemajuan teknologi dalam pengelolaan dana operasional sekolah yaitu dengan memanfaatkan aplikasi RKAS untuk mengelola laporan dana bantuan operasinal sekolah. Jenis penelitian yang penulis ambil adalah penelitian kualitatif, dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa SDN 2 Bantengan dan SDS Muhamadiyah Progrm plus Kabupaten Tulungagung telah berhasil mengoperasikan dan memanfaatkan inovasi aplikasi MARKAS berdasarkan Surat Edaran nomor: 4313/D/PR/2019 tentang Penggunaan Aplikasi Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah pada Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah dan telah menerapkan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2020 Tentang Petunjuk Teknis Bantuan Operasional Sekolah, dimana dalam pengelolaan dana BOS terdapat aktivitas dari perencanaan pengelolaan dana BOS, pelaksanaan pengelolaan dana BOS, dan pengawasan pengelolaan dana BOS.
Intervenciones de enfermería en adolescentes con alteraciones psicológicas durante la pandemia Covid–19
Authors: Ramos Fonseca Karen Yanara , Mera Beatriz Venegas 
Published: December 2022

La ansiedad y depresión son alteraciones psicológicas muy comunes en los adolescentes, que comprometen su bienestar y afectan su manera de vivir. Estos trastornos pueden surgir por varios motivos como el estrés, la excesiva preocupación y otros desencadenantes. Producto del surgimiento del virus SARS-COV 2, la sociedad enfrentó varias situaciones adversas que afectaron negativamente la salud mental de este grupo vulnerable. La presente investigación tuvo como objetivo analizar las alteraciones psicológicas en los adolescentes, durante la pandemia COVID-19. Para lo cual se calculó una muestra representativa de 150 estudiantes, a fin de medir su ansiedad y depresión mediante los inventarios de Beck. Esto permitió conocer que un nivel significativo de estudiantes padecen niveles moderados y graves de estos trastornos, con la información obtenida se desarrolló una propuesta de intervenciones de enfermería, en base a la taxonomía NANDA, NIC y NOC, con el fin de lograr resultados favorables en el tratamiento de estos padecimientos. Estas afectaciones son graves ya que ponen en riesgo la salud y la vida de las personas; por esto, las intervenciones de enfermería propuestas permitirán un tratamiento favorable y oportuno para disminuir los niveles de ansiedad y depresión en los adolescentes, mejorando su calidad de vida y disminuyendo la incidencia de estos padecimientos.
Estimación cualitativa de riesgos laborales en la empresa Producnorte de Cayambe 2020
Authors: Bolaños Rodríguez Anderson Rodrigo , López Enríquez Raúl Iván , Morillo Cano Julio Rodrigo 
Published: December 2022

La industria florícola en el Ecuador es un área laboral importante y en crecimiento, la situación geográfica del país ha sido un privilegio para el sector florícola, por ello las flores ecuatorianas están bien posicionadas en el mercado internacional. La mano de obra es la parte fundamental en la floricultura por lo que es necesario conocer los riesgos a los que se hallan expuestos los trabajadores. En este contexto se hizo necesario evaluar cualitativamente los riesgos laborales en la empresa Producnorte de la ciudad de Cayambe. Se realizó un estudio de tipo observacional, descriptivo. Se trabajó con una muestra de 57 trabajadores, considerando las cuatro áreas de la empresa, de un universo de 137, a quienes se le aplicó una encuesta. Se realizó la observación de los puestos de trabajo con la finalidad de estimar los riesgos utilizando el método INSST. Se identificaron y estimaron varios factores de riesgo, hallándose entre los principales los riesgos ergonómicos, químicos y biológicos, en la mayoría de puestos de trabajo se estiman con categorías de importantes y moderados. Así también se evidenció una pobre participación de los trabajadores en el tema de prevención de riesgos laborales. Concluyendo que existe una gran cantidad de riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores del sector florícola, lo que hace necesario realizar gestión preventiva con la finalidad de atenuar y controlar los diferentes tipos de factores de riesgo presentes en el contexto del desarrollo de sus labores.
PEMANFAATKAN MEDIA SOSIAL OLEH GURU PAI SEBAGAI SARANA PEMBELAJARAN DI ERA 4.0
Authors: Nihayah Hamidatun , Mahbubah Naili Risqi , Habibullah M. Romadlon 
Published: December 2022

Teachers as agents of change, role models, social media as a medium and means of learning can create a pleasant learning atmosphere and motivate students to improve their abilities. They have competencies following the times. SMKN 4 Bojonegoro is a school that can apply internet-based learning and uses social media well, PAI subjects. This study aims to reveal the role of PAI teachers utilizing social media as learning in the era of 4.0 case studies at SMKN 4 Bojonegoro, about The implementation of PAI teachers in used social media as a learning tool in the 4.0 Era and the active role of teachers in utilizing social media as a learning tool in the 4.0 era. This study used a qualitative approach with a case study design, Data Collecting by using in-depth interviews, observation, and documentation techniques. Data analysis techniques include data reduction, data presentation, and concluding. Checking the validity of the findings is done by triangulation with various data, methods, and sources. The results showed that the implementation of PAI teachers in utilizing social media as a learning tool in the 4.0 era was by using WhatsApp and YouTube. Students get the PAI learning material itself and the latest PAI material. The active role of PAI teachers in utilizing social media as a learning tool in the 4.0 era is to become a subject, thereby guarding against radicalism and deviant beliefs. His efforts are to provide study materials for intolerant groups, inclusive religious practices and show wrong and radical sects and their dangers.
A Study on Photocatalytic Efficiency of Hybrid Titanium Dioxide Nanowires/Reduced Graphene Oxide (TiO2NWs/RGO) for Degradation of Methyl Orange Dye
Authors: AZAM BASIRAH MOHD 
Published: December 2022

The major concern of this research is to improve photocatalytic efficiency by implementation of hybrid TiO2NWs/RGO for dye degradation. The TiO2NWs/RGO was prepared using fabrication method. Titanium (IV) oxide powder and graphite were used as precursors to synthesis of TiO2NWs and RGO, respectively. Physical and chemical properties of the photocatalyst was investigated by Fourier Transform Infrared (FTIR), X-Ray Diffraction (XRD), Scanning Electron Microscopy (SEM), Adsorption-desorption nitrogen analysis and their photocatalytic efficiency was studied for methyl orange (MO) degradation. The hybrid almost achieved 100% of MO degradation within 210 minutes and shows the highest photocatalytic activity. Furthermore, It was fixed to the Langmuir–Hinshelwood model and the degradation of MO dye by each sample obeys first-order reaction kinetics that it shows a good performance of photodegradation rate of dyes by heterogenous catalyst. This is due the 1D/2D heterostructures of TiO2NWs/RGO hybrid that has a large surface area, unique optical properties, flexible structure and excellent mobility of charge carriers.