bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh Work Family Conflict terhadap Kinerja Karyawan Wanita dengan Social Support Sebagai Variabel Moderasi pada PT. Multi Garmen Jaya di Masa Pandemi COVID-19
Authors: Rahmatia Nadya Rizky , Suwarsi Sri , Roosallyn Assyofa Allya 
Published: September 2022

Abstract. Performance is the result obtained by employees for their achievements in completing tasks and responsibilities. As a wife, parent, and employee at the same time can cause problems in one role. Becoming a female worker is certainly not easy and requires strong determination and social support. Social support is very important to maintain one's mental health, especially during this covid-19 pandemic, where many employees feel lack of motivation, work stress, worries about activities and uncertainty of the situation. This study aims to determine the effect of work family conflict on the performance of female employees with social support as a moderating variable at PT. Multi Garment Jaya. Researchers used descriptive analysis methods and verification using a quantitative approach. The population in this study were female employees of PT. Multi Garment, totaling 700 people. The sampling technique used purposive sampling and obtained as many as 88 people. Data collection techniques used in this study were questionnaires, observation, and literature study. The results of this study indicate that work family conflict has a significant negative effect on the performance of female employees of PT. Multi Garmen Jaya, and social support moderated the effect of work family conflict on the performance of female employees of PT. Multi Garment Jaya.
Abstrak. Kinerja merupakan hasil yang diperoleh karyawan atas pencapaiannya dalam menyelesaikan tugas-tugas dan tanggung jawab. Sebagai seorang istri, orang tua, dan karyawan dalam waktu bersamaan dapat menyebabkan permasalahan pada salah satu peran. Menjadi pekerja wanita tentu tidaklah mudah dan membutuhkan tekad yang kuat serta dukungan sosial. Dukungan sosial sangat penting untuk menjaga kesehatan mental seseorang terutama di masa pandemi covid-19 ini, yang dimana banyak sekali karyawan yang merasa kurang motivasi, stres kerja, kekhawatiran melakukan aktivitas dan ketidakpastian situasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work family conflict terhadap kinerja karyawan wanita dengan social support sebagai variabel moderasi pada PT. Multi Garmen Jaya. Peneliti menggunakan metode analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan wanita PT. Multi Garmen yang berjumlah 700 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling dan diperoleh sebanyak 88 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa work family conflict berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan wanita PT. Multi Garmen Jaya, dan social support memoderasi pengaruh work family conflict terhadap kinerja karyawan wanita PT. Multi Garmen Jaya.
Pengaruh Persepsi Risiko terhadap Keputusan Pembelian yang di Moderasi Oleh Kepercayaan Konsumen pada pengguna Marketplace Shopee
Authors: Ariani Putri Hasna , Dwi Mulyaningsih Hendrati , Ansari Harahap Dedy 
Published: September 2022

Abstract. This study has a purpose, namely to determine the effect of risk perception on purchasing decisions moderated by consumer confidence. This research uses descriptive and causal verification research with quantitative methods. The method of collecting data in this study is by using a questionnaire or questionnaire to a predetermined sample and adjusted to the research theme to be carried out. The population in this study were a number of students from the Bandung Islamic University Management Study Program which consisted of 337 students. Based on the population that the author has determined, the sample obtained to continue this research is 183 students. In this research, the writer uses random sampling as a sampling technique. Sample random sampling itself is a random sampling technique. In this study, the method of moderated regression analysis (MRA) was processed using IMB SPSS software version 26.0. This study shows the results that partially the Risk Perception variable has a significant effect on Purchase Decisions, while simultaneously the Risk Perception and Consumer Trust variables have a significant effect on Purchase Decisions on the Shopee Marketplace.
Abstrak. Penelitian ini memiliki tujuan yaitu untuk mengetaui Pengaruh Persepsi Risiko terhadap Keputusan Pembelian yang di Moderasi oleh Kepercayaan Konsumen. Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif dan verifikatif kausal dengan metode kuantitatif. Cara pengumpulan data pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan teknik penyebaran kuesioner atau angket kepada sampel yang telah ditentukan sebelumnya serta disesuaikan dengan tema penelitian yang akan dijalankan. Populasi didalam penelitian ini yaitu sejumlah mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Islam Bandung yang terdiri dari 337 mahasiswa. Berdasarkan populasi yang telah penulis tentukan maka diperoleh sampel untuk melanjutkan penelitian ini yaitu sebesar 183 mahasiswa. Pada enelitian ini, penulis menggunakan sample random sampling sebagai teknik sampling. Sample random sampling sendiri merupakan teknik pengambilan sampling secara acak. Pada penelitian ini menggunakan metode moderated regression analysis (MRA) yang diolah dengan menggunakan software IMB SPSS versi 26.0. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa secara parsial variabel Persepsi Risiko berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, sedangkan secara simultan variabel Persepsi Risiko dan Kepercayaan Konsumen berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada Marketplace Shopee.
Analisis Pengendalian Kualitas Produk Bandrek dengan Menggunakan Metode Statistical Quality Control (SQC)
Authors: Naufal Nuriansyah Muhammad , Aspiranti Tasya , Cintyawati Cici 
Published: September 2022

Abstract. CV Cihanjuang Inti Teknik is one of the industries that is engaged in the field of micro hydro turbines and the manufacture of instant powder bajigur bandrek. In the bandrek powder production process, there is still no governance in the quality control process, therefore there are still many defective products that fail to be marketed. The purpose of this study is to find out how quality control is carried out at CV Cihanjuang Inti Teknik and its analysis uses statistical quality control or SQC methods. The step of data analysis using statistical quality control is starting with making check sheets, histograms, scatter charts, Pareto charts, flowcharts, control charts, and fishbone charts. The results of this study show the implementation of quality control of bandrek products to analyze the occurrence of four types of defects in instant powder bandrek packaging products, namely faded packaging colors, untidy packaging straps, inappropriate net and non-standard taste. Based on the causal diagram there are 5 factors that cause this type of defect with each type of defect having different factors. The five factors are human, machine, method, material and media (environment).
Abstrak. CV Cihanjuang Inti Teknik adalah salah satu industri yang bergerak di bidang mikrohidro turbin air dan pembuatan bandrek bajigur serbuk instan. Pada proses produksi bandrek sersbuk masih belum adanya tata kelola pada proses pengendalian kualitas, oleh karena itu masih terdapat banyak produk cacat yang gagal dipasarkan. Tujuan dari penelitian adalah guna mengetahui bagaimana pengendalian kualitas yang dilakukan di CV Cihanjuang Inti Teknik dan analisisnya menggunakan metode statistical quality control atau SQC. Langkah analisis data menggunakan statistical quality control yaitu diawali dengan membuat check sheet, histogram, scatter chart, pareto chart, flowchart, control chart, dan fishbone Chart. Hasil penelitian ini menampilkan pada pelaksanaan pengendalian kualitas produk bandrek untuk menganalisis terjadinya empat jenis cacat pada produk kemasan bandrek bubuk instan yaitu warna kemasan pudar, tali kemasan tidak rapi, netto tidak sesuai dan rasa tidak sesuai standar. Berdasarkan diagram sebab akibat terdapat 5 faktor yang menyebabkan terjadinya jenis cacat ini dengan setiap jenis cacat nya memiliki faktor yang berbeda-beda. Kelima faktor tersebut adalah manusia, mesin, metode, material dan media (lingkungan).
Analisis Perbedaan Pre-dan Post-Islamic Holiday Effect pada Abnormal Return di Bursa Efek Indonesia (BEI) Selama Pandemi
Authors: Alianty Alis , Setiyawan Susilo , Azib  
Published: September 2022

Abstract. Market anomaly is a condition that deviates from the concept of an efficient market hypothesis. This deviation occurs due to social, cognitive and emotional biases. The holiday effect is a form of seasonal anomaly and a part of event studies, where there are two types of holiday effects, namely pre-holiday effect (the effect before the holiday) and post-holiday effect (the effect after the holiday). Therefore, many investors take advantage of holidays to obtain abnormal returns. This study aims to examine whether there are differences in abnormal stock returns before (t-5) and after (t+5) Islamic holidays during the pandemic (2020-2021). The Islamic holidays used are Isra Miraj, Eid al-Fitr, Eid al-Adha, Islamic New Year (Hijriyah), and Mawlid Al-Nabi Muhammad SAW. The population in this study are JII companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The sample selection technique used purposive sampling and obtained 20 companies. The data used is stock abnormal return using an adjusted market model. Data derived from closing price data. The data analysis technique of this study used the Paired Simple T-Test and Wilcoxon Signed Ranks Test. The results showed that there were differences in abnormal returns on some stocks and some showed no differences in abnormal returns before and after the holidays of Isra Miraj, Eid al-Fitr, Eid al-Adha, Islamic New Year (Hijriyah), and Mawlid Al-Nabi Muhammad SAW.
Abstrak. Anomali pasar merupakan suatu kondisi yang menyimpang dari konsep hipotesis pasar yang efisien. Penyimpangan ini terjadi akibat adanya bias, baik secara sosial, kognitif dan emosi. Holiday effect merupakan salah satu bentuk anomali musiman dan salah satu bagian dari event studies, dimana Holiday effect terdapat dua jenis yaitu pre-holiday effect (efek sebelum hari libur) dan post-holiday effect (efek setelah hari libur). Oleh karena itu, banyak investor yang memanfaatkan hari libur untuk memperoleh abnormal return. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat perbedaan abnormal return saham sebelum (t-5) dan sesudah (t+5) hari libur islam selama pandemic (2020-2021). Hari libur islam yang digunakan adalah Isra Miraj, Idul Fitri, Idul Adha, Tahun Baru Islam (Hijriyah), dan Maulid Nabi Muhammad SAW. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan JII yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 20 perusahaan. Data yang digunakan adalah abnormal return saham dengan menggunakan model pasar yang disesuaikan. Data berasal dari data closing price.Teknik analisis data penelitian ini menggunakan metode Paired Simple T-Test dan Wilcoxon Signed Ranks Test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan abnormal return pada sebagian saham dan sebagiannya lagi menunjukkan tidak terdapat perbedaan abnormal return saat sebelum dan sesudah hari libur Isra Miraj, Idul Fitri, Idul Adha, Tahun Baru Islam (Hijriyah), dan Maulid Nabi Muhammad SAW.
Pengaruh Promosi, Suasana Toko dan Potongan Harga terhadap Minat Kunjungan Wisatawan Mengunjungi Farmhouse Susu Lembang pada Masa Covid-19
Authors: Irfandi Rafliansyah , Harahap Dedy Ansari , Rohandi Mochamad Malik Akbar 
Published: September 2022

Abstract. This study focuses on the application of Promotions, Store Atmosphere and Price Discounts on Visiting Interests which aims to determine the effect of Promotions, Store Atmosphere and Price Discounts on Tourist Interests Visiting Lembang Dairy Farmhouses During the COVID-19 Period. The research method used is a survey using a non-probability sampling technique. This type of research is verification and quantitative. The population used is tourists who have visited the Farmhouse Susu Lembang. The sample taken is 261 respondents. The data processing method used is multiple linear analysis which aims to determine the direction of the relationship between the independent variables (X1), (X2), (X3) and the dependent variable (Y). The results of this study indicate that the Promotion variable partially has no significant effect on Visiting Interest, the Store Atmosphere variable partially has a significant effect on Visiting Interest and the Price Discount variable partially has no significant effect on Visiting Interest. And simultaneously the variables of Promotion, Store Atmosphere and Price Discounts have a significant effect on the Interest of Tourists Visiting the Lembang Milk Farmhouse During the COVID-19 Period.
Abstrak. Penelitian ini berfokus pada penerapan Promosi, Suasana Toko dan Potongan Harga Terhadap Minat Kunjungan yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh Promosi, Suasana Toko dan Potongan Harga Terhadap Minat Kunjungan Wisatawan Mengunjungi Farmhouse Susu Lembang Pada Masa COVID-19. Metode penelitian yang digunakan adalah survei dengan menggunakan teknik sampel non probability sampling. Jenis penelitian ini adalah verifikatif dan kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah wisatawan yang sudah berkunjung ke Farmhouse Susu Lembang. Sampel yang diambil sejumlah 261 responden. Metode pengolahan data yang digunakan adalah analisis linier berganda yang bertujuan untuk mengetahui arah hubungan antara variabel independen (X1), (X2), (X3) dengan variabel dependen (Y). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Promosi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Kunjungan, variabel Suasana Toko secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Minat Kunjungan dan variabel Potongan Harga secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Minat Kunjungan. Dan secara simultan variabel Promosi, Suasana Toko dan Potongan Harga berpengaruh signifikan terhadap Terhadap Minat Kunjungan Wisatawan Mengunjungi Farmhouse Susu Lembang Pada Masa COVID-19.
Pengaruh Digital Instagram Marketing terhadap Minat Beli Konsumen Akan Jasa Menginap
Authors: Prawira Daris , Tresnati Ratih , R Oktini Dede 
Published: September 2022

Abstract. This research aims to determine how Instagram Digital Marketing effected Sari Ater Hotel & Resort, Kabupaten of Subang, in terms of the Consumer Purchase Interest. Using a survey method with non-probability sampling as the technique of this study. This research is classified as a quantitative verification type. The respondents in this research were Sari Ater Hotel & Resort, Kabupaten of Subang, consumers. The sample is taken by 100 respondents, in total. The method of analysis data that been used is correlation coefficient analysis which aims to determine the magnitude of Instagram Digital Marketing effect as an independent variabel with Consumer Buying Interest as the dependent variabel. The result of this research indicate that Instagram Digital Marketing has a significant effect in Consumer Buying Interest, with the correlation coefficient showing that there is a very strong relationship between those two variable which is Instagram Digital Marketing and Consumer Buying Interest. The determinant coefficient shows that Instagram Digital Marketing affect Consumer Purchase Interest for services to stay at Sari Ater Hotel & Resort, Kabupaten of Subang.
Abstrak. Pengaruh Digital Instagram Marketing Terhadap Minat Beli Konsumen Sari Ater Hotel & Resort Kabupaten Subang. Metode yang digunakan adalah metode survey dan teknik penarikan sampel adalah non probability sampling. Jenis penelitian ini adalah verifikatif kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen Sari Ater Hotel & Resort Kabupaten Subang. Sampel yang diambil adalah 100 orang responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi yang bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Digital Instagram Marketing sebagai variabel independen dengan Minat Beli Konsumen sebagai variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukan adanya pengaruh Digital Instagram Marketing yang berpengaruh signifikan terhadap Minat Beli Konsumen, dengan koefisien korelasi menunjukan terdapat hubungan yang sangat kuat antara Digital Instagram Marketing dengan Minat Beli Konsumen. Koefisien determinan menunjukan bahwa Digital Instagran Marketing Berpengaruh terhadap Minat Beli Konsumen Akan Jasa menginap pada Sari Ater Hotel & Resort Kabupaten subang.
Pengaruh Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan Institusional terhadap Kebijakan Dividen pada Indeks Kompas 100 di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2019-2020
Authors: Mareta Putri Jihan , Setiyawan Susilo , Lasmanah  
Published: September 2022

Abstract. The purpose of this study is to test simultaneously and partially the effect of management ownership and institutional ownership on the dividend policy of the Kompas 100 Index listed on the IDX in 2019 and 2020. This research is a verifiable descriptive study that aims to prove the correctness of the hypothesis. The population used in this study were companies listed in the Kompas 100 Index in 2019 and 2020. The sampling methodology in this study used purposive sampling method. The samples used in this study consisted of 41 companies with an observation period of two years. The data analysis technique used in this study is binary logistic regression analysis. The results of research and statistical tests show that management ownership and institutional ownership have no simultaneous effect on dividend policy. Managerial ownership has a positive but not significant impact on dividend policy. In this case institutional ownership has a negative but not significant impact on dividend policy.
Abstrak. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara simultan dan parsial pengaruh kepemilikan manajemen dan kepemilikan institusional terhadap kebijakan dividen Indeks Kompas 100 yang terdaftar di BEI tahun 2019 dan 2020. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif verifikatif yang bertujuan untuk membuktikan kebenaran hipotesis. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar dalam Indeks Kompas 100 tahun 2019 dan 2020. Metodologi pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 41 perusahaan dengan masa observasi selama dua tahun. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi logistik biner. Hasil penelitian dan uji statistik menunjukkan bahwa kepemilikan manajemen dan kepemilikan institusional tidak berpengaruh secara simultan terhadap kebijakan dividen. Kepemilikan manajerial berdampak positif tetapi tidak signifikan terhadap kebijakan dividen. Dalam hal ini kepemilikan institusional berdampak negatif tetapi tidak siginifikan terhadap kebijakan dividen.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Employee Engagement
Authors: Maulana Rifki , Sri Suwarsi  
Published: September 2022

Abstract. The survival and development of a business is not only determined by the success of financial management based on the strength of capital, methods, machines or money, but also by the success of the business in Human Resource Management. Employee engagement is also an important aspect that every employee must have to achieve organizational or business goals. This study aims to determine whether there is an influence between work motivation and work culture on employee engagement. The sampling technique is sampling by means of Probability Sampling. This study uses descriptive and verification methods with a total of 64 employees, uses a quantitative approach, and performs calculations using IBMSPSS 25. Data were collected through field studies and literature studies. The results of this study conclude that: 1) Work Motivation (X1) has a partially significant effect on Employee Engagement. 2) Work Culture (X2) partially has a significant effect on Employee Engagement. 3) Work Motivation (X1) and Work Culture (X2) simultaneously have a significant effect on Employee Engagement.
Abstrak. Kelangsungan hidup dan perkembangan suatu usaha tidak hanya ditentukan oleh keberhasilan pengelolaan keuangan berdasarkan kekuatan modal, metode, mesin atau uang, tetapi juga oleh keberhasilan usaha tersebut dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Keterikatan karyawan juga merupakan aspek penting yang harus dimiliki setiap karyawan untuk mencapai tujuan organisasi atau bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara motivasi kerja dan budaya kerja terhadap employee engagement. Teknik pengambilan sampel adalah pengambilan sampel dengan cara Probability Sampling. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan jumlah pegawai 64 orang, menggunakan pendekatan kuantitatif, dan melakukan perhitungan dengan menggunakan IBMSPSS 25. Pengumpulan data dilakukan melalui studi lapangan dan studi pustaka.Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: 1) Motivasi Kerja (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Employee Engagement 2) Budaya Kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Employee Engagement. 3) Motivasi Kerja (X1) dan Budaya Kerja (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Employee Engagement.