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Pembelajaran Daring: Harmonisasi Teknologi Dan Pendidikan Karakter Kristen Anak
Authors: Ilela Jean Evelyn 
Published: April 2022

The Covid-19 pandemic has created a new habitus for all aspects of life, including education. In accordance with the circular given from the Minister for the entire learning process to be carried out online. This is because the impact of this pandemic is not only experienced by one or two countries but the whole world, including Indonesia. Online learning is not a new method applied in the world of education. Online learning is one way of distance learning that aims to transfer knowledge by utilizing electronic communication networks. Distance learning constraints need a breakthrough because many regions experience technological limitations, weak networks, and limited internet quotas. Proficiency in using technology must also be done intelligently. Good character must also run in harmony with technological developments so that children are able to become good people in character and smart in technology. Technology will continue to develop and Christian character education will continue to be built. Teachers, parents, and children must synergize well so that the implementation of online learning can run well. Not only knowledge is transferred, but spiritual strengthening must be done so that the formation of Christian character can have an impact on children as students. Rapid technological developments also require these three components to be able to adapt and utilize them intelligently. Abstrak Kondisi pandemi Covid-19 membuat suatu habitus baru ke semua aspek kehidupan tak terkecuali dunia pendidikan. Sesuai surat edaran yang diberikan dari Menteri untuk seluruh proses pembelajaran dilakukan secara daring. Hal ini dikarenakan dampak yang ditimbulkan dari pandemi ini bukan hanya dialami oleh satu atau dua negara namun seluruh dunia tak terkecuali di Indonesia. Pembelajaran daring bukanlah suatu metode baru yang diterapkan dalam dunia pendidikan. Pembelajaran daring yang dilakukan merupakan salah satu cara pembelajaran jarak jauh yang bertujuan mentransfer ilmu pengetahuan dengan memanfaatkan jaringan komunikasi elektronik. Kendala pembelajaran jarak jauh perlu terobosan karena banyak daerah mengalami keterbatasan teknologi, lemahnya jaringan, dan kuota internet yang terbatas. Kecakapan menggunakan teknologi juga harus dilakukan secara cerdas. Karakter yang baik juga harus berjalan secara harmonis dengan perkembangan teknologi agar anak mampu menjadi pribadi yang baik secara karakter dan cerdas dalam berteknologi. Teknologi akan terus berkembang dan pendidikan karakter Kristen tetap terbangun. Guru, Orangtua, dan anak harus bersinergi dengan baik agar pelaksanaan pembelajaran daring dapat berjalan dengan baik. Bukan hanya ilmu pengetahuan yang ditransfer namun penguatan secara spiritual harus dilakukan sehingga pembentukan karakter kristen dapat berdampak bagi anak sebagai peserta didik. Perkembangan teknologi yang secara cepat juga mengharuskan ketiga komponen ini mampu beradaptasi dan memanfaatkan secara cerdas.
Trois échecs et un succès. Durkheim aux portes du collège de France, mais élu en Sorbonne
Authors: Béra Matthieu 
Published: April 2022

Nous revenons ici sur les trois tentatives de Durkheim pour obtenir une chaire de sociologie au Collège de France : 1897, 1900 et 1905. On essaie de saisir les raisons de ces échecs, en insistant sur les soutiens qui avantagèrent ses concurrents (Izoulet, Tarde, Bergson) ou la grande proximité de ceux-ci avec les réseaux du Collège (Jullian). Symétriquement, Durkheim bénéficia, pour son élection à la Sorbonne (1902), d’alliances et d’appuis exceptionnels au sein d’une commission plus philosophique et largement dreyfusarde. Le parrainage de Buisson – qui le voulait personnellement à sa suppléance – fut évidemment déterminant. Cette étude met en avant la composition de ces commissions et la présentation d’Izoulet, de Tarde, et de Bergson comme des éléments essentiels pour comprendre ses trois échecs et son succès. Pour conclure, un exercice d’uchronie tente de savoir ce qui se serait passé pour l’histoire de la sociologie si Durkheim avait été élu en 1897 au Collège de France. Tous mes remerciements vont à Antoine Compagnon et Pierre-Michel Menger, Céline Surprenant, pour leur invitation à participer au colloque de juin 2019 sur « Durkheim au Collège de France ». Ils vont également à Christophe Labaune qui m’a toujours facilité l’accès aux archives du Collège, et à Patrick Henriet et Rafael Faraco Benthien pour leurs avis sur les votes putatifs des membres des commissions de 1902 et 1905.
Durkheim et Tarde : le dernier acte
Authors: Borlandi Massimo 
Published: April 2022

Cet article s’intéresse aux thèmes sur lesquels porte et, en partie, se poursuit, le conflit entre Durkheim et Tarde pendant les années d’enseignement de Tarde au Collège de France, les dernières de sa vie (1900-1904). Ces thèmes sont les suivants : les rapports entre la sociologie et la psychologie, la place qui revient à la sociologie parmi les sciences sociales et le rôle joué par l’individu, notamment par la personnalité extraordinaire, dans l’histoire.
Les chaires de psychologie et de sociologie (ou « sciences sociales ») au Collège de France
Authors: Surprenant Céline 
Published: April 2022

Cet article a pour objet de mettre en évidence l’importance de la psychologie dans la création d’une chaire de Sociologie au Collège de France, selon l’hypothèse que c’est l’association de ces deux disciplines lors de la défense des projets de chaires qui a favorisé, et même permis, l’entrée de la sociologie au Collège de France. Cette conjonction se dégage des discussions menées par les professeurs du Collège de France, notamment dans les « rapports de présentation », où sont explicités les arguments en faveur ou non de l’introduction de la discipline et des candidats. Les rapports soi-disant distanciés de Durkheim à la psychologie ne rendent donc pas compte des échanges qui ont fini par se développer entre les deux disciplines, tels qu’on peut les observer au Collège de France au cours des premières décennies du xxe siècle, et qui ont conduit à la formation d’une « tradition des sciences sociales » au Collège, selon ses acteurs.
L’Année sociologique et la définition internationale de la sociologie, 1898-1924
Authors: Rocquin Baudry 
Published: April 2022

Cet article étudie la réception croisée de la sociologie durkheimienne et de la sociologie britannique entre 1898 et 1924 en s’appuyant sur L’Année sociologique. Dans un premier temps, nous observons que les Britanniques offrent une vision en totale contradiction avec la sociologie durkheimienne, ce qui explique sa réception très critique dans l’Hexagone. Dans un second temps nous analysons la réception britannique de la sociologie durkheimienne et montrons qu’elle est en fait largement soumise à des considérations intérieures et stratégiques. Grâce à une étude bibliométrique, nous montrons que la sociologie britannique est bien relayée dans L’Année mais qu’elle a finalement perdu la bataille pour la définition internationale de la sociologie au début du xxe siècle. Cet article renouvelle l’approche du durkheimisme par l’analyse des recensions de L’Année sociologique (avec une sélection particulière de 4 volumes représentatifs entre 1898 et 1924) couplée à une analyse bibliométrique et à des archives inédites sur la réception de la sociologie britannique.
La lutte des ouvriers de GKN à Florence, entre auto-organisation ouvrière et mobilisation sociale
Authors: Cini Lorenzo , Gabbriellini Francesca , Gabbuti Giacomo , Moro Angelo , Rizzo Benedetta , Tassinari Arianna 
Published: April 2022

Cette chronique décrit la lutte des travailleurs de l’usine GKN de Florence contre sa fermeture et sa délocalisation. Après avoir rendu compte des principales étapes du conflit, l’article se penche sur trois aspects fondamentaux : l’organisation syndicale interne à l’usine et sa capacité à renforcer les ressources militantes autonomes des travailleurs, l’habileté de ces derniers à mobiliser le tissu social environnant et à nouer des alliances avec d’autres mouvements sociaux et, enfin, la contribution apportée par le monde de l’université et de la recherche dans l’élaboration d’un plan de reconversion du site.
Les négociations salariales de l’automne 2021, entre offensive syndicale et affaiblissement de la coordination entre branches
Authors: Guillas-Cavan Kevin 
Published: April 2022

Après deux décennies où la très forte coordination des négociations annuelles sur les salaires au niveau des branches avait organisé la déflation salariale, le « cycle d’automne » de l’année 2021 marque une rupture rendue possible par un mouvement contradictoire dans les deux secteurs de référence. Dans la métallurgie, la forte combativité syndicale permet d’arracher d’importantes hausses de salaire qui ont un effet d’entraînement. À l’inverse, dans les services, c’est la rupture du rôle dirigeant que joue traditionnellement le secteur du commerce qui permet à plusieurs branches d’obtenir des hausses supérieures à l’inflation.
Psychologie et recrutement
Authors: Bertolino Marilena 
Published: April 2022

Résumé La discrimination existe lorsque les membres d’un groupe protégé par la loi ont de plus faibles chances d’être retenus au cours d’un recrutement que ceux d’un autre groupe alors que leurs probabilités de réussite en poste sont équivalentes. La psychologie apporte différentes compétences pour lutter contre les discriminations. Des techniques standardisées apportent plus d’objectivité dans l’évaluation des compétences et sont généralement plus valides que des techniques laissant le recruteur libre d’évaluer les candidats selon ses souhaits personnels. La validité différentielle et la prédiction différentielle sont deux approches à orientation psychométrique visant à identifier des outils de recrutement potentiellement discriminatoires. Pour la première, il s’agit d’identifier des groupes pour qui les validités seraient différentes ; pour la seconde, il s’agit de groupes qui pourraient avoir des scores moyens différents aux prédicteurs sans que leurs performances en postes soient différentes. En général, les recherches indiquent que ces cas de figure sont rares. Différentes applications de la justice organisationnelle contribuent à comprendre les discriminations du point de vue des décisionnaires et des victimes de la discrimination. Ainsi, différents biais contribuent à ce que les décisionnaires sous-évaluent certains candidats en comparaison à des candidats similaires au décisionnaire ou mettent en place des procédures et des interactions défavorables pour certains candidats. Pour les candidats potentiellement victimes de discriminations, les différentes dimensions de justice participent à forger un sentiment d’injustice qui peut les amener à porter plainte pour discrimination. Les actions positives (appelées souvent « discriminations positives ») cherchent à améliorer la représentation sur le lieu de travail de membres de groupes sous-représentés. Une meilleure diffusion d’annonces, la mise en place de formations, des sensibilisations au monde du travail sont quelques exemples de ce type d’action. Leur mise en place est délicate et nécessite de comprendre les résistances de la part des personnes qui n’en bénéficient pas, tout comme de celles qui en bénéficient.
Psychologie et recrutement
Authors: Lagabrielle Christine , Vonthron Anne-Marie 
Published: April 2022

Résumé Même si les avancées sont manifestes, le monde du travail reste entravé par des inégalités durables, conséquences de l’attribution stéréotypée d’un genre féminin ou masculin à bon nombre de métiers ou d’emplois. La mixité au travail s’avère ainsi hétérogène selon les secteurs et les personnes bousculant les normes professionnelles de genre se heurtent à des obstacles multiples. 1 Les difficultés rencontrées sont d’ampleur et de nature différente selon les sexes. Des comparaisons permettent d’établir que les femmes dans des milieux dits masculins se perçoivent moins bien accueillies ou présentent un niveau d’anxiété plus élevé que leurs homologues hommes dans des milieux dits féminins. Par contre, ces derniers déplorent davantage leurs conditions de travail comme le salaire par exemple. Deux principes majeurs sont à l’œuvre dans les processus d’orientation et d’insertion des femmes dans le monde du travail : le principe de séparation et le principe de hiérarchie. Elles se confrontent à des embûches associées à un « sexisme hostile » comme une focalisation plus grande sur leurs erreurs, des jugements évaluatifs négatifs sur leur travail ou encore des possibilités plus limitées d’évolution professionnelle. Les recherches sur les hommes bousculant les bastions professionnels féminins, plus rares, se sont développées ces dernières décennies. Si des représentations et des réactions négatives sont également constatées, les études soulignent aussi des avantages à la position masculine minoritaire notamment en termes d’évolution accélérée de carrière. Plusieurs facteurs individuels comme le sentiment d’efficacité, la satisfaction au travail ou les conflits identitaires de genre ont été pris en compte dans différents travaux qui montrent leur participation à une intégration durable. Les pratiques d’accueil des salariés mises en place par les organisations ainsi que l’aménagement du contexte de travail favorisent également le maintien des femmes et des hommes dans les emplois atypiques.
L’Agriculture biologique, une innovation territoriale au service du développement rural : le cas du Gers
Authors: Arnaud Charlène , Triboulet Pierre 
Published: April 2022

L’agriculture biologique (AB) s’inscrit dans la montée en puissance de régimes de production agricole plus durables. L’objectif de cette recherche est d’analyser son développement dans les territoires ruraux en tant qu’innovation territoriale qui s’inscrit dans une diversification du système agricole existant, offrant les caractéristiques d’une spécialisation intelligente (SI). Il s’agit d’éclairer un paradoxe relatif aux capacités locales de ce type d’espaces souvent présenté comme peu innovant. La recherche s’appuie sur une étude de cas unique, le Gers, premier « département bio » de France. Des entretiens semi-directifs ont été réalisés avec un ensemble de parties prenantes territoriales et ont fait l’objet d’une analyse de contenu thématique. Les résultats mettent en avant des dynamiques fortes d’ancrage de l’AB dans le territoire, soutenues tant par les acteurs institutionnels qu’économiques. Pour autant, il existe une diversité de visions de l’AB qui peuvent se révéler un frein à son développement en tant qu’innovation territoriale.
La déconsommation en ruralité comme axe de développement territorial ?
Authors: Ben Kemoun Nathan , Caitucoli Paul-Mathieu , Guillard Valérie 
Published: April 2022

Dans l’optique d’un développement rural soutenable, cet article interroge les pratiques de déconsommation à l’aune du lien au territoire. L’analyse de treize entretiens auprès de femmes engagées dans le défi « Rien de Neuf » de l’association Zero Waste permet de voir que la déconsommation n’est pas seulement une problématique urbaine, mais aussi une problématique rurale de premier plan. Face aux difficultés rencontrées par les participantes, la mise en œuvre de pratiques de déconsommation en ruralité suscite des liens au territoire de deux types : un lien pendulaire qui entretient la dichotomie centre / périphérie ; un lien d’engagement qui témoigne d’une volonté de s’ancrer autrement à son territoire de résidence pour parvenir à déconsommer. Ces résultats seront discutés à l’aune des littératures relatives au développement territorial et aux pratiques de déconsommation. Enfin, nous mettrons en évidence les limites de cette enquête, et les voies de recherche qui s’y dessinent.
Tournant dans l’irrigation soviétique : la controverse sur le drainage, 1947-1950
Authors: Elie Marc 
Published: April 2022

Cet article examine la controverse sur la salinisation des sols qui opposa les partisans du drainage aux promoteurs des rotations herbagères de Vasilij Vil´jams au cours des grandes « discussions idéologiques » qui agitèrent les milieux scientifiques du dernier stalinisme. La controverse entre les premiers, les drenažniki, emmenés par Viktor Kovda, et les seconds, les travopol´ščiki, autour de Vagram Šaumjan, montre que, malgré la considérable polarisation idéologique des discussions, celles-ci pouvaient se résoudre par l’adoption de paramètres économiques pragmatiques. Si les anti-drainage ont perdu, alors que le triomphe de Trofim Lysenko lors de la session d’août 1948 de l’Académie des sciences agricoles (VASHNIL) aurait dû leur donner la victoire, c’est parce que les draineurs offraient une solution compatible avec les projets d’extension de l’irrigation. Lysenko, au sommet de sa gloire, donna raison aux draineurs, corrigea ses propres convictions théoriques et désavoua ses alliés. Ce pragmatisme permit de lever peu à peu le verrou idéologique qui pesait sur l’extension de l’irrigation.
Assessment of Body Image Disturbance, Self-Esteem and Quality of Life among Adolescents and Young Adults with Acne in a Tertiary Care Facility of India
Authors: Gudiya  , Cecilia M S. , Satapathy Sujata , Ramam M 
Published: April 2022

Background:
Impact of acne on the psychological aspect among adolescents and young adults is poorly understood and many times goes unnoticeable.

Aim:
To assess body image disturbance, self-esteem, quality of life among adolescents and young adults with acne.

Materials and Methods:
A cross sectional survey on 250 adolescents and young adults aged 13-25 years in Dermatology OPD of a tertiary care hospital, was performed. Severity of acne, body image disturbance, self-esteem, and quality of life were assessed using standardized tools like IGA scale, BIDQ, RSES, and TAQOL respectively.

Results:
A majority of the participants, 163 (65%), were aged 20–25 years, in which 141 (56.4%) were male, 237 (94.8%) were unmarried, 192 (76.8%) were residing in urban area, 142 (56.8%) were graduate/post-graduate, 173 (69.2%) were students and 113 (45.2%) belonged to upper middle class of socio-economic status. More than half, 137 (54.8%), had a family history of acne, 228 (91.2%) had oily skin, 166 (67.4%) had normal nutritional status, 154 (61.6%) had moderate form of acne whereas 80 (32%) had severe acne. The mean BIDQ score was 3.05 (SD = 0.89); 169 (67.60%) had normal self-esteem and 174 (69.64%) had mild impairment in quality of life. Severity of acne had significant association with body image disturbance (P = 0.007) and quality of life (P = 0.001) but not related with self-esteem.

Conclusion:
The results revealed body image disturbance and impaired quality of life among adolescents and young adults with acne which draws the attention of dermatologists towards unidentified psychological aspects of acne during treatment. However, the majority of them revealed normal self-esteem in the study.
A comparative study of dexmedetomidine–propofol and fentanyl-propofol on perioperative haemodynamics, propofol requirement and post-operative recovery profile in patients undergoing elective abdominal surgeries - A prospective randomised double-blind study
Authors: Jasmitha Kuraparthi , Hemanth Natham , Samantaray Aloka 
Published: April 2022

Background:
Dexmedetomidine is gaining popularity for its sympatholytic, sedative and haemodynamic stabilising properties, without significant respiratory depression.

Methods:
A prospective randomised double-blind study was conducted on 60 patients belonging to American Society of Anesthesiologists (ASA) Grade I and II undergoing elective abdominal surgeries who were randomised to receive either dexmedetomidine (Group D-P) or fentanyl (Group F-P) 10 Min prior to induction. Induction was done with midazolam along with propofol in 20 mg aliquots until bispectral index (BIS) value drops below 60. Infusion of one of the study drugs was continued along with propofol infusion which was titrated to maintain BIS around 40–60. Vecuronium to provide muscle relaxation and bolus doses of fentanyl were given whenever additional analgesia was needed. Intra-operative propofol, vecuronium and additional fentanyl requirement, time from discontinuation of anaesthetic drugs to extubation, time from the end of surgery to achieve a Ramsay sedation score of 2 and to the first post-operative analgesic request were recorded. Post-operatively, patients were monitored till 24 h for any adverse events.

Results:
A significant decrement in heart rate was observed in the D-P group in comparison to the fentanyl group. The D-P group was found to have required less propofol for induction, limited additional fentanyl requirement, less time required for extubation and a delay in request for first post-operative analgesia which was statistically significant.

Conclusions:
Propofol–dexmedetomidine provides better haemodynamic stability with lesser intraoperative propofol and fentanyl requirement, early cognitive recovery and longer postoperative analgesia when compared to propofol–fentanyl.
A study of needle-stick injury incidence amongst healthcare workers and its root cause analysis in a tertiary care teaching hospital
Authors: Jayaprada Rangineni , Vineela K. , Ramakrishna N. , Yamini S. , Bhargav K. M. 
Published: April 2022

Background:
Needle-stick injury (NSI) incidence is a major occupational hazard amongst healthcare workers (HCWs).

Methods:
In this retrospective study conducted amongst HCWs from October 2018 to October 2019, we aimed to know the incidence of NSI and its root cause. At the time of self-reporting of NSI, details were collected regarding mode of injury, viral markers of source and HCWs and vaccination status of HCWs. Exposed HCWs were followed up till 6 months for seroconversion.

Results:
A total of 47 NSIs were reported during the study period. The incidence rate per annum was 0.13. The NSI incidence was high in intensive care units (ICUs) (47%) and was commonly due to recapping needles (36.2%). Amongst 12 NSIs, sources were positive for viral markers (6 for hepatitis B virus [HBV], 5 for human immunodeficiency virus [HIV] and 1 for hepatitis C virus). Amongst four completely vaccinated HCWs exposed to HBV-positive sources, two had anti-HBV antibody titres <10 mIu/ml. No seroconversion was seen in any of the exposed HCWs during follow-up.

Conclusions:
The annual incidence of NSI in our hospital was 0.13 and was high in ICUs. This prompted the institution of training sessions for HCWs to reduce the NSIs.