bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Analisis Infrastruktur, Distribusi dan Warehousing Terhadap Sistem Logistik di Indonesia
Authors: Tohir Muhammad , Primadi Andri , Putri Akmalia Salsabila 
Published: January 2025

Pengaruh Infrastuktur, Distribusi dan Warehousing terhadap Sistem Logistik di Indonesia adalah artikel ilmiah studi pustaka dalam ruang lingkup logistik. Tujuan artikel ini membangun hipotesis pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen yang akan digunakan pada riset berikutnya. Objek riset pada pustaka media online, Google Scholar, Semantic Scholar, Elsevier, Zotero dan media jurnal online lainnya. Metode riset dengan library risearch bersumber dari e-book dan journal ilmiah. Analisis pendekatan deskriftif kualitatif. Hasil artikel ini: 1) Infrastuktur berpengaruh terhadap Sistem Logistik di Indonesia; 2) Distribusi berpengaruh terhadap Sistem Logistik di Indonesia; dan 3) Warehousing berpengaruh terhadap Sistem Logistik di Indonesia.
Pengaruh Beban Kerja Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Literature Review Manajemen Perubahan Organisasi)
Authors: Jumawan  , Hadita  , Aprilia Rizki Utami  , Lattifah Rahmaviani  , Nia Nurfitri  , Pradhana Arief Syahputra  , Ricka Bonita  , Sarifah Robbiatul Adawiah  
Published: January 2025

Definisi Manajemen Perubahan Organisasi adalah suatu proses, usaha, atau transformasi dari satu hal ke hal lainnya. Dengan demikian, manajemen perubahan dapat dipahami sebagai upaya atau pendekatan yang dilakukan secara sistematis, terstruktur dan diterapkan untuk membantu individu dan kelompok. Penelitian dan artikel terkait sangat penting dalam penelitian dan publikasi akademik. Artikel ini membahas pengaruh beban kerja dan kecerdasan emosional terhadap produktivitas kerja karyawan. Survei literatur tentang beban kerja, kecerdasan emosional dan manajemen perubahan organisasi. Tujuan penulisan artikel ini adalah untuk dapat merumuskan hipotesis tentang pengaruh antar variable yang dapat digunakan dalam penelitian selanjutnya. Hasil dari penelitian literatur adalah: 1) Beban Kerja mempengaruhi Produktivitas kerja. 2) Kecerdasan Emosional mempengaruhi Produktivitas Kerja.
Digitalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management) dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Karyawan In-Role dan Extra-Role di Bisnis Garmen Jadi/Ready Made Garment (RMG). Studi Kasus di Bangladesh
Authors: Sumaryono Sumaryono 
Published: January 2025

Praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) dapat memberikan dampak yang besar seberapa baik kinerja karyawan dalam aspek kinerja dalam peran dan ekstra peran. Dampak dari berbagai metode MSDM, khususnya digitalisasi praktik MSDM, terhadap kinerja in-role dan extra-role karyawan yang bekerja di bisnis garmen jadi belum diteliti di Bangladesh. Oleh karena itu, tujuan utama penelitian ini adalah untuk menyelidiki dampak digitalisasi manajemen sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan dalam peran dan peran ekstra dalam konteks perusahaan garmen jadi (RMG) di Bangladesh. Menggunakan 25th versi Paket Statistik untuk Ilmu Sosial (SPSS), penelitian ini menyelidiki pendapat karyawan yang bekerja di berbagai departemen perusahaan RMG di Bangladesh. Hal ini bertujuan untuk menentukan bagaimana praktik MSDM tertentu terdigitalisasi, khususnya rekrutmen dan seleksi elektronik, pelatihan dan pengembangan elektronik, penilaian dan manajemen kinerja elektronik, manajemen kompensasi elektronik, manajemen pengaduan elektronik, manajemen komunikasi elektronik, manajemen karir elektronik, dan lain-lain, berdampak terhadap kinerja pegawai in-role dan extra-role. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa, meskipun praktik MSDM digital tertentu seperti manajemen kompensasi elektronik dan karier elektronik berdampak signifikan terhadap kinerja peran-ekstra karyawan, namun kontribusinya tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kinerja peran. Selain itu, ditemukan bahwa manajemen penilaian kinerja elektronik mempunyai dampak positif yang signifikan terhadap kinerja dalam-peran karyawan. Studi ini juga berupaya menyarankan badan manajemen perusahaan RMG untuk mendigitalkan beberapa prosedur HRM yang dapat meningkatkan kinerja karyawan dan organisasi.
Peran Inovasi Produk, Strategi Pemasaran, dan Kualitas Layanan terhadap Peningkatan Kinerja Perusahaan
Authors: Azhari Farhan , Ali Hapzi 
Published: January 2025

Pengaruh Inovasi Produk, Strategi Pemasaran, dan Kualitas Layanan terhadap Peningkatan Kinerja Perusahaan merupakan kajian pustaka ilmiah yang terfokus pada Manajemen Strategis. Inovasi produk berperan penting dalam menjaga daya saing dan relevansi perusahaan dengan menghadirkan produk atau layanan baru atau yang telah ditingkatkan, sehingga dapat lebih memenuhi kebutuhan dan keinginan pelanggan daripada pesaing. Strategi pemasaran memiliki peran krusial dalam memperkenalkan produk inovatif tersebut ke pasar dengan cara membangun kesadaran, minat, dan kepercayaan pelanggan, serta memastikan penetrasi pasar yang optimal. Di samping itu, kualitas layanan juga menjadi faktor yang sangat penting dalam menjaga dan memperluas basis pelanggan, dengan memberikan pengalaman yang memuaskan dan merawat hubungan yang baik dengan pelanggan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode riset yang mengandalkan sumber informasi dari e-book dan e-jurnal open access, serta menerapkan analisis deskriptif kualitatif. Hasil artikel ini: 1) Inovasi Produk berpengaruh terhadap Peningkatan Kinerja Perusahaan; 2) Strategi Pemasaran berpengaruh terhadap Peningkatan Kinerja Perusahaan; dan 3) Kualitas Layanan berpengaruh terhadap Peningkatan Kinerja Perusahaan.
Strategi Kepemimpinan pada Perspektif Karyawan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di PT. Sarana Karya Solusindo Sidoarjo
Authors: Hariani Mila , Agnes Yunanda Widariyono Dimas , Nurhaliza Nurhaliza 
Published: January 2025

Penelitian ini membahas peran strategi kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT Sarana Karya Solusindo Sidoarjo. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui strategi kepemimpinan yang dinilai oleh karyawan efektif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan naratif untuk mengeksplorasi nilai-nilai yang bermakna dari pendapat para karyawan di PT. Sarana Karya Solusindo. Penelitian ini mengungkapkan faktor pendukung pada strategi kepemimpinan yang dinilai efektif bagi karyawan guna meningkatkan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan ada 2 faktor yang mendukung variabel strategi kepemimpinan yaitu faktor insentif (uang bonus) dan faktor ketegasan pemimpin dalam meningkatkan kinerja karyawan.
Faktor-Faktor yang Memengaruhi Minat Beli Konsumen Berdasarkan Influencer Tasya Farasya
Authors: Merici Ardelia Edlyna Angela , Crystella Yeoh Angie , Tan Audrey , Valencia Yauri Gabriella , Indira Manan Keren , Amelia Muljadi Nathania , Yulia Ningsih Rahmi 
Published: January 2025

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya faktor-faktor seperti kredibilitas, penggunaan bahasa pemasaran, dan daya tarik influencer dalam memengaruhi minat beli konsumen. Penelitian ini berfokus pada pengaruh salah satu influencer ternama di Indonesia, yakni Tasya Farasya, dengan judul “Faktor-Faktor yang Memengaruhi Minat Beli Konsumen Berdasarkan Influencer Tasya Farasya.” Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengkaji faktor-faktor yang memengaruhi minat beli konsumen serta mengidentifikasi faktor utama yang paling berpengaruh berdasarkan influencer Tasya Farasya. Dalam penelitian ini, beberapa studi literatur ditinjau dan metode campuran (mix methods), gabungan antara metode kuantitatif dan kualitatif, digunakan untuk melakukan penelitian. Data dikumpulkan melalui survei yang disebarkan kepada sejumlah pengikut Tasya Farasya di media sosial serta observasi terhadap video pemasaran Tasya Farasya pada brand kosmetik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kredibilitas, bahasa pemasaran, dan daya tarik yang digunakan oleh Tasya Farasya memiliki pengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen. Penelitian juga menunjukkan bahwa faktor terutama yang memberikan pengaruh adalah bahasa pemasaran dengan persentase sebesar 93,33%. Temuan ini menjelaskan bahwa penggunaan bahasa pemasaran yang persuasif dengan penerapan ethos, logos, dan pathos di dalamnya menjadi faktor yang paling berpengaruh dalam menarik minat beli konsumen. Penelitian ini dapat menjadi referensi bagi pemasar dan brand dalam merancang strategi yang efektif untuk digunakan dalam pemasaran melalui influencer.
Stream to Shop: Perilaku Belanja Gen Z Pada Social Commerce dan Apa Yang Paling Memikat Mereka
Authors: Dewi Anjani Sudrajat Nikita , Chairunnisa Greisa , Nur Assyifa Salsabila , Wulandari Nuri , Rimadias Santi 
Published: January 2025

Dalam era digital yang terus berkembang pada saat ini, aplikasi media sosial semakin mendominasi lanskap digital. Saat ini TikTok Shop sering digunakan untuk melakukan aktivitas berbelanja oleh Generasi Z. Bentuk social commerce ini tidak hanya digunakan untuk mengkonsumsi konten, tetapi juga bisa langsung berbelanja tanpa harus meninggalkan aplikasi tersebut. Studi ini bertujuan untuk menggali perilaku berbelanja Generasi Z di TikTok Shop. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan metode kualitatif dengan teknik focus group discussion yang memuat 3 kelompok focus group discussion dengan masing-masing grup beranggotakan 6 orang mahasiswa/i pada rentang usia 18-23 tahun. Penelitian ini diharapkan bisa memberikan pemahaman mendalam terkait tematik sales promotion dan harga, electronic word of mouth dalam bentuk ulasan, serta konten dan live streaming terhadap keputusan pembelian via Tiktok Shop. Keunikan dari penelitian ini adalah fenomena yang ditangkap sangat aktual dan dapat menjadi dasar penelitian di masa depan dalam subjek yang sama.
Determinasi Komunikasi Internal, Pengembangan Karir, Bornout, dan Self-Efficacy Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai Tenaga Kesehatan
Authors: Sobari Mohammad 
Published: January 2025

Determinasi Komunikasi Internal, Pengembangan Karir, Burnout, dan Self-Efficacy terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja pegawai adalah artikel studi pustaka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi internal, pengembangan karir, burnout, dan self-efficacy terhadap motivasi kerja dan kinerja tenaga medis honorer di Provinsi DKI Jakarta. Objek riset yaitu menggunakan pustaka online, google shoolar, dan media akademik lainya. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan literature review (library risearch) bersumber dari jurnal ilmiah terpublikasi. Analisis data dilakukan menggunakan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini komunikasi internal, pengembangan karir, burnout, self efficacy secara parsial berpengaruh terhadap motivasi dan kinerja pegawai medis. Motivasi kerja mampu memediasi pengaruh komunikasi internal, pengembangan karir, burnout, self efficacy terhadap kinerja pegawai medis.
Analisis Implemetasi E-Office Pada Biro SDM & Umum Pada PT X
Authors: Zidan Ma’ruf Muhammad , Wiradendi Wolor Christian , Marsofiyati  
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi sistem E-Office di Biro SDM dan Biro Umum PT X. E-Office merupakan suatu sistem teknologi informasi di kantor yang diciptakan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam mengelola dokumen dan berbagai aktivitas administrasi secara digital. Peneliti menggunakan sumber data primer dan menggunakan purposive sampling dalam mengumpulkan data dari beberapa sampel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Sebelum melakukan pengumpulan data dengan menggunakan teknik pengumpulan data ini, peneliti melakukan pra penelitian dengan menyebarkan kuesioner kepada staf Biro SDM dan Umum PT X. Dalam proses wawancara, peneliti melakukan wawancara terhadap 4 orang di Biro SDM dan Umum yang terdiri dari Kepala Biro dan tiga orang staf. Dalam penelitian ini terdapat beberapa teori mengenai implementasi dan E-Office. Selain teori, penelitian ini juga membahas beberapa penelitian terdahulu khususnya mengenai implementasi E-Office, dan membahas mengenai kebaruan penelitian ini dibandingkan dengan penelitian sebelumnya. Instrumen atau indikator pertanyaan dari penelitian ini mengikuti indikator keberhasilan dalam implementasi yaitu: staf yang memadai dalam proses implementasi, informasi mengenai implementasi E-Office, kewenangan dalam mengatur proses implementasi E-Office, dan fasilitas dalam implementasi E-Office. Hasil penelitian ini yakni Implementasi E-Office sudah berjalan dengan baik dan berdasarkan indikator sebagian besar hasilnya juga positif. Namun, masih terdapat beberapa tantangan dan kekurangan yang perlu diperbaiki agar kedepannya implementasi E-Office di biro SDM dan Umum ini berjalan lebih baik.
The Prevalence of Star-forming Clumps as a Function of Environmental Overdensity in Local Galaxies
Authors: Adams Dominic , Dickinson Hugh , Fortson Lucy , Mantha Kameswara , Mehta Vihang , Popp Jürgen , Scarlata Claudia , Lintott Chris , Simmons Brooke , Walmsley Mike 
Published: January 2025

Abstract
At the peak of cosmic star formation (1 ≲ z ≲ 2), the majority of star-forming galaxies hosted compact, star-forming clumps, which were responsible for a large fraction of cosmic star formation. By comparison, ≲5% of local star-forming galaxies host comparable clumps. In this work, we investigate the link between the environmental conditions surrounding local (z < 0.04) galaxies and the prevalence of clumps in these galaxies. To obtain our clump sample, we use a Faster R-CNN object detection network trained on the catalog of clump labels provided by the Galaxy Zoo: Clump Scout project, then apply this network to detect clumps in approximately 240,000 Sloan Digital Sky Survey galaxies (originally selected for Galaxy Zoo 2). The resulting sample of 41,445 u-band bright clumps in 34,246 galaxies is the largest sample of clumps yet assembled. We then select a volume-limited sample of 9964 galaxies and estimate the density of their local environment using the distance to their projected fifth nearest neighbor. We find a robust correlation between environment and the clumpy fraction (f
clumpy) for star-forming galaxies (specific star formation rate, sSFR > 10−2 Gyr−1) but find little to no relationship when controlling for galaxies’ sSFR or color. Further, f
clumpy increases significantly with sSFR in local galaxies, particularly above sSFR > 10−1 Gyr−1. We posit that a galaxy’s gas fraction primarily controls the formation and lifetime of its clumps, and that environmental interactions play a smaller role.
Molecular Distributions and Abundances in the Binary-shaped Outflow of V Hya
Authors: Siebert Mark A. , Sahai Raghvendra , Scibelli Samantha , Remijan Anthony J. 
Published: January 2025

Abstract
Binaries are known to play a key role in the mass loss and dynamical environments of evolved stars. Stellar and substellar companion interactions produce complex wind morphologies including rotating/expanding disks, bipolar outflows, and spiral wind patterns; however, the connection between these many structures and the gas-phase chemistry they harbor is not well constrained. To expand the sample of chemical inventories in interacting systems, we present a detailed spectroscopic case study of the binary C-rich asymptotic giant branch (AGB) star V Hya. Using spatially resolved Atacama Large Millimeter/submillimeter Array observations at Bands 3, 6, and 7, we characterize the rotational emission lines and distributions of molecules in its surrounding disk undergoing dynamical expansion (DUDE). We detect emission from over 15 molecules and isotopologues toward this source, and present resolved maps for the brightest tracers of carbonaceous chemistry (e.g., CCH, C4H, HC5N, HNC, and

CH

3

CN

). Employing LTE and non-LTE models of emission from the DUDE, we estimate the abundance distributions for optically thin species, and compare them with prototypical carbon-rich AGB envelopes. We find that the average abundances of detected species are within a factor of ∼5 from sources with similar mass-loss rates; however, the distribution of daughter species in V Hya is much more compact, with carbon chain species (CCH, C4H, and HC3N) appearing with abundances >10−7 even in the innermost sampled regions (200 au) of the disk.
ATClean: A Novel Method for Detecting Low-luminosity Transients and Application to Pre-explosion Counterparts from SN 2023ixf
Authors: Rest S. , Rest A. , Kilpatrick C. D. , Jencson J. E. , von Coelln S. , Strolger L. , Smartt S. , Anderson J. P. , Clocchiatti A. , Coulter D. A. , Denneau L. , Gomez S. , Heinze A. , Ridden-Harper R. , Smith K. W. , Stalder B. , Tonry J. L. , Wang Q. , Zenati Y. 
Published: January 2025

Abstract
In an effort to search for faint sources of emission over arbitrary timescales, we present a novel method for analyzing forced photometry light curves in difference imaging from optical surveys. Our method “ATLAS Clean,” or ATClean, utilizes the reported fluxes, uncertainties, and fits to the point-spread function (PSF) from difference images to quantify the statistical significance of individual measurements. We apply this method to control light curves across the image to determine whether any source of flux is present in the data for a range of specific timescales. From ATLAS o-band imaging at the site of the Type II supernova (SN) 2023ixf in M101 from 2015–2023, we show that this method accurately reproduces the 3σ flux limits produced from other, more computationally expensive methods. We derive limits for emission on timescales of 5 days and 80–300 days at the site of SN 2023ixf, which are 19.8 and 21.3 mag, respectively. The latter limits rule out variability for unextinguished red supergiants with initial masses >22 M
⊙, comparable to the most luminous predictions for the SN 2023ixf progenitor system. We also compare our limits to short-timescale outbursts, similar to those expected for Type IIn SN progenitor stars or the Type II SN 2020tlf, and rule out outburst ejecta masses of >0.021 M
⊙, much lower than the inferred mass of circumstellar matter around SN 2023ixf in the literature. In the future, these methods can be applied to any forced photometry on difference imaging from other surveys, such as Rubin optical imaging.
Discoveries and Properties of EL CVn–type Binaries in the TESS Survey
Authors: Xiong Jianping , Li Zhenwei , Li Jiao , Zhang Xiaobin , Chen Xiaodian , Ji Kaifan , Han Zhanwen , Chen Xuefei 
Published: January 2025

Abstract
EL CVn–type systems represent a rare evolutionary stage in binary star evolution, providing ideal laboratories for investigating stable mass-transfer processes and the formation of extremely low-mass white dwarfs (ELM WDs). The Transiting Exoplanet Survey Satellite (TESS) has delivered an extensive collection of high-precision time-domain photometric data, which is invaluable for studying EL CVn binaries. In this study, we identified 29 EL CVn systems from the TESS eclipsing binary catalogs (sectors 1–65), 11 of which are newly discovered. These systems consist of smaller, hotter prehelium WDs and A/F main-sequence stars. The orbital periods of these binaries range from 0.64 to 2.5 days. Utilizing TESS light curves, Gaia distances, and multiband photometric data (e.g., Galaxy Evolution Explorer, Two Micron All Sky Survey, Wide-field Infrared Survey Explorer, SkyMapper), we modeled the light curves and spectral energy distributions to derive system parameters, including effective temperatures, masses, and radii. These systems were then compared with the WD mass–period relation and the evolutionary tracks of ELM WDs. The comparison reveals that these binaries are consistent with the expected mass–period relation for WDs and align well with the evolutionary tracks on the T
eff −

log
g

diagram for ELM WDs. This result suggests that these EL CVn systems likely formed through stable mass-transfer processes. We provide a catalog of complete parameters for 29 EL CVn systems identified from the TESS survey. This catalog will serve as an essential resource for studying binary mass transfer, WD formation, and pulsation phenomena in EL CVn–type systems.
Are Stars Really Ingesting Their Planets? Examining an Alternative Explanation
Authors: Soliman Nadine H. , Hopkins Philip F. 
Published: January 2025

Abstract
Numerous stars exhibit surprisingly large variations in their refractory element abundances, often interpreted as signatures of planetary ingestion events. In this study, we propose that differences in the dust-to-gas ratio near stars during their formation can produce similar observational signals. We investigate this hypothesis using a suite of radiation-dust-magnetohydrodynamic STAR FORmation in Gaseous Environments (or STARFORGE) simulations of star formation. Our results show that the distribution of refractory abundance variations (Δ[X/H]) has extended tails, with about 10%–30% of all stars displaying variations around ∼0.1 dex. These variations are comparable to the accretion of 2–5 M
⊕ of planetary material into the convective zones of Sun-like stars. The width of the distributions increases with the incorporation of more detailed dust physics, such as radiation pressure and back-reaction forces, as well as with larger dust grain sizes and finer resolutions. Furthermore, our simulations reveal no correlation between Δ[X/H] and stellar separations, suggesting that dust-to-gas fluctuations likely occur on scales smaller than those of wide binaries. These findings highlight the importance of considering dust dynamics as a potential source of the observed chemical enrichment in stars.
Autogenous Electron Acceleration by Ion Flow Vortex in Space Plasmas
Authors: Liu C. M. , Cao J. B. , Liu Y. Y. , Kronberg E. A. , Xing X. N. , Zhao B. N. , Daly P. W. 
Published: January 2025

Abstract
Plasma flow vortexes are ubiquitous in space and astrophysical settings and play a vital role in energy and mass transport, contributing to formation of stars and planets, launching and dissipation of astrophysical jets, and coupling between planetary magnetospheres and ionospheres. Here we present in situ observations showing that energetic electrons with energies up to 250 keV can be directly generated inside an ion flow vortex with finite spatial scale. The electron acceleration is achieved by establishment of Fermi acceleration trap and parallel electrostatic potential within the flow vortex, leading to dramatic enhancement of energetic electron flux by at least 1 order of magnitude. The accelerated electrons can drive mass and energy transport along local magnetic field lines and serve as a free energy source for broadband electrostatic emissions. Our observations, suggesting that the ion flow vortex can serve as novel electron accelerators, can be fundamentally important for understanding energetic phenomena in the cosmos, such as nonthermal emissions near astrophysical jets and killer electrons in geospace.