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Les déterminants de l'efficience des institutions de microfinance au Cameroun
Authors: DJONTU MAURICE ARMAND 
Published: March 2023

L’objectif de cette étude est d’identifier les déterminants de l’efficience des Institutions de Microfinance (IMF) au Cameroun. Pour ce faire, nous avons appliqué sur un échantillon de 47 IMF appartenant au réseau des Mutuelles Communautaires de Croissance (MC²) le modèle de Tobit censuré pour d’identifier les facteurs qui influencent l’efficience des IMF considérées. Les résultats globaux du modèle DEA montre que les institutions de microfinance du réseau des MC² sont techniquement efficientes. Cependant, le milieu d’implantation de l’institution et le nombre de clients servis exercent une influence positive sur l’efficience, alors que la taille de l’institution et les provisions constituées exercent une influence négative, mais significative sur celle-ci. Cette étude fait ressortir un ensemble de facteurs qui expliquent la performance des institutions de microfinance.
Monetary policy and economic growth
Authors: GUENICHI Hassen , KHALFAOUI Hamdi 
Published: March 2023

In this paper, we empirically examine the impact of key interest rate on national and sector economic growth. Using Tunisian quarterly data in the period 2000-2018, we estimate, in the first step, the long term relationships through VECM analysis and, in the second we enrich our study by introducing variables of interaction. We find that key interest rate significantly and positively influences national and sector economic growth and negatively affects the inflation. In specific, our results show that the economic crisis and the approved credits respectively influence negatively and positively the link between key interest rate and Tunisian economic growth. Finally, we show that the impact of changes in monetary policy is weaker in crisis period and improved by the bank credit rises.
Bonne gouvernance participative de la collectivité territoriale et communication publique externe : Quelle relation ?
Authors: EL BETTIOUI RACHID , AKRICH Said , BEN DAHHANE Anouar 
Published: March 2023

La bonne gouvernance soulève, ces dernières années, un vif intérêt dans la sphère politique, économique et sociale. En plus, les événements que connaît le monde actuellement et les crises qui frappent plusieurs pays nous montrent clairement l’importance de la question qui est devenue un sujet d’actualité préoccupant le monde entier. La communication publique est un moyen de premier plan de la bonne gouvernance locale. Elle participe à l'amélioration de la qualité du service public fourni au citoyen par le renforcement de l'efficacité, la transparence et la cohérence des politiques publiques.
Le présent article vise la mise en exergue de la relation entre la communication publique et la bonne gouvernance en adoptant une méthodologie mixte qui s’appuie sur une enquête quantitative menée auprès d’un échantillon composé de 250 citoyens résidant à la commune urbaine de Sidi Ifni et 10 associations actives dans la même commune. Un échantillonnage empirique pour les citoyens et l’échantillonnage aléatoire simple pour les associations ont été menés. La collecte de données s’est basée prioritairement sur le questionnaire et un complément d’informations a été obtenu via des entretiens directs avec les chefs de services de la commune et les présidents des associations locales. Les données sont analysées par la méthode univariée, ensuite, l’analyse multivariée et enfin l’analyse factorielle des correspondances. Les principaux résultats de cette recherche est que les habitants et la société civile ne sont pas bien informés des activités de la collectivité territoriale. Leur satisfaction de la gouvernance de leurs gouvernants est tributaire de leur concertation dans les prises des décisions stratégiques, entre autres, la gestion participative du budget local et l’élaboration du plan communal de développement.
strategic decision-making process in family businesses in Cameroon
Authors: KUEDA Wamba Berthelo , Kouakep Olive Stéphanie Kouakep , Kountelejouo Laguarta Carine Kountelejouo , Nongni Clodiane Léa Nongni , Kakti Ngueumeleu Gisèle Kakti 
Published: March 2023

This research aims to highlight the factors having an influence on the role played by the Board of Directors in the strategic decision-making process of Family businesses in Cameroon. The data analyzed were collected from 46 family firms in the cities of Yaoundé, Douala, Bafoussam and Dschang. Using orderly logistic regression, our results indicate that the individual factors to the manager (age, level of training, professional experience) have a significant influence on the role played by the board of director in the Decision-Making Process. In fact, although the influence of the manager's age is negative, his level of training and professional experience positively influence the role played by the Board in the decision-making process. In addition, we found a significant and positive association between the decision-making process and the contextual factors (link of inbreeding, accumulation of function) in the company. These conclusions constitute the basis of a reflection on the profile of the ruling class of family businesses in Cameroon, making it possible to guarantee and ensure their performance and sustainability.
Analyse et Modélisation du Progrès Technique au Maroc: Les Enseignements d’un Modèle VECM
Authors: DAHANI Zouhair , DEHHAOUI Mohamed , BOUSSELHAMI Ahmed 
Published: March 2023

Le présent travail de recherche a pour objectifs d’analyser le progrès technique achevé par le Maroc et déceler l’impact des différents déterminants de ce progrès technique. L’estimation de la fonction du progrès technique marocain à court et long terme s’est avérée nécessaire pour répondre aux objectifs de notre recherche.
L'analyse des données montre que le Maroc occupe une position modeste en termes de R&D et innovation. Devant cette situation, le pays s’oriente souvent vers l’extérieur pour satisfaire ses besoins, notamment à travers l’importation de la technologie étrangère. Les résultats de notre modélisation économétrique "VECM" montrent que le progrès technique marocain mesuré par la productivité globale des facteurs de production dépend amplement de l’investissement dans le capital humain ainsi que la réalisation des investissements directs étrangers (IDE). En outre, la demande de brevets ainsi que l’importation massive des biens d’équipements industriels et agricoles et les technologies d’information et de communication (TIC) ont un faible impact sur la productivité des facteurs de production. En effet, la majorité des produits importés sont considérés comme étant des inputs traditionnels de la production marocaine à cause d’une offre nationale insuffisante.
Impact de la structure de propriété sur la politique de dividendes
Authors: CHERTEL Amani , EL AMMARI Anis , TERZI Chokri 
Published: March 2023

Cet article examine les effets de la structure de propriété sur la politique de dividende pour sept entreprises cotées en bourse de Tunis durant la période 1996 et 2017. Le modèle utilisé dans cette étude inclus la taille et la tangibilité comme variables de contrôle. Afin de tester la présence d’une relation d’association à long terme entre les variables, les tests de racine unitaire et de cointégration on été élaborés. Selon les résultats de ces tests, l’étude vise l’estimation d’un modèle de vecteur à correction d’erreur VECM pour un panel à l’aide des méthodes de régression en présence de cointégration DOLS et FMOLS. Un résultat remarquable des estimations de long terme, la concentration de propriété a un effet négatif et significatif contrairement aux autres effets qui sont positifs et significatifs sur la politique de dividende. À court terme, la tangibilité a un effet positif et significatif. La valeur des termes de correction d’erreur permet d’apprécier une vitesse d’ajustement vers l’équilibre de long terme qui dépasse 65%.
réalité des pratiques d’évaluation de la performance RH en Algérie.
Authors: RACHEDI Akila , MEKSEM Nadia 
Published: March 2023

Objectif : comprendre les pratiques d’évaluation de la performance des RH ainsi que les critères de mesure déployés lors d’une évaluation du personnel dans le secteur de télécommunication à travers les agences Actels.
Méthode : la démarche méthodologique qualitative adoptée pour instruire le processus de recherche s’est déroulée en deux étapes. La première étape de la recherche a consisté à observer et analyser les pratiques que les agences Actels développent en matière des pratiques d’évaluation et à définir les réalités qu’elles recouvrent. La seconde étape s’est penchée aux traitements statistiques des données collectées, par le biais du logiciel SPSS.
Résultats : l’analyse statistique des données à laquelle il a été procédé, met en évidence une différenciation des pratiques d’évaluation de la performance RH (en fonction du grade).
Originalité / pertinence : cette recherche contingente est singulière du fait qu’elle a montrée par le biais d’une analyse statistique des données (Khi-deux, SPSS), une différenciation d’évaluation du personnel en fonction du grade au sein des agences d’Algérie Télécom.
Analyse de la gouvernance des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) au Sénégal
Authors: BA Bada 
Published: March 2023

Objectif : L’objectif principal de ce papier est d’évaluer et d’écrire ; afin de caractériser la gouvernance du secteur de la microfinance au Sénégal.
Méthode : A partir de la grille d’analyse de gouvernance des IMF de CERISE (2005), nous avons étudié le système de gouvernance de quatre réseaux de SFD au Sénégal : la méthode des cas multiplesest mobilisée. Cet outil est appelé par ces concepteurs le socle commun de la gouvernance d’IMF qui constitue le minimum pour bâtir une bonne gouvernance. Cinq critères d’évaluation sont proposés sur chacun des six axes de la grille. Une démarche dichotomique a été adoptée pour la notation.
Résultats : Les principaux résultats obtenus montrent une situation satisfaisante dans l’ensemble du secteur. Mais, malgré les profils de gouvernance favorables, les SFD au Sénégal continuent toujours de confronter des dysfonctionnements et crises. Ce qui nous permet de dire que la bonne gouvernance ne permet pas de connaitre des crises mais, permet de les rencontrer et les surmonter au jour le jour.
Originalité / pertinence : L’originalité réside sur le fait que la grille mobilisée est conçu par des experts en microfinance. Ces dimensions couvre entiérement le champ de la gouvernance des SFD.
Profil du dirigeant et introduction en Bourse au Cameroun
Authors: TCHAPGA Christel Corine 
Published: March 2023

Objectif : Dans ce travail de recherche, nous montrons qu’il est difficile d’appréhender la problématique financière des entreprises indépendamment des caractéristiques de son dirigeant ou de son équipe dirigeante. Dans ce contexte, l’objectif de cet article consiste à montrer dans quelle mesure le profil du dirigeant guide son comportement face aux choix financiers relatifs à une introduction en Bourse.
Méthode : Pour répondre à cet objectif, une enquête a été réalisée par entretien direct et par administration d’un questionnaire auprès d’un échantillon de 97 dirigeants. A cet effet, nous avons essayé de tendre des passerelles entre une analyse qualitative et une analyse quantitative afin de montrer en quoi une combinaison de ces méthodes enrichit l’analyse du lien entre profil du dirigeant et introduction en Bourse. La validation de ce travail se déroule en deux étapes. Nous débutons par une analyse en composantes principales pour résumer le mieux possible les informations issues des variables utilisées pour l’analyse. Une fois les principaux axes factoriels déterminés, nous mesurons les liens qui existent entre les différentes variables et le refus d’aller en cote des dirigeants d’entreprises de notre échantillon, en utilisant l’analyse de la covariance.
Résultats : Dans le cas singulier du Cameroun, l’étude révèle que le profil d’un dirigeant est significativement lié à la décision d’accès en cote de son entreprise. Les résultats dévoilent que la culture boursière du dirigeant, le niveau et la nature de sa formation, ses expériences professionnelle et financière sont en relation étroite avec ses choix financiers en général et son recours aux marchés financiers en particulier.
Originalité/Pertinence : Cette étude s’effectue dans un contexte marqué par la quasi-absence des entreprises sur le marché financier au Cameroun, vingt ans après sa création.
Relationship between Board Characteristics and Dividend Payment Policies
Authors: MOLOI Tankiso , NHARO Tatenda , HLOBO Modi 
Published: March 2023

Objective: To investigate the relationship between corporate governance board characteristics and dividend pay-out (e.g. dividend pay-out ratio).
Method: A panel regression analysis was undertaken to investigate the relationship between corporate governance board characteristics and dividend pay-out (e.g. dividend pay-out ratio). Data was collected from a sample of 29 firms in the top-40 of the Johannesburg Stock Exchange (JSE). Data collected spanned for a period of five years from 2013 – 2018
Results: Obtained result demonstrate that there is a significant relationship between board diversity, as measured by ethnicity, the board independence and the dividend pay-out ratio.
Originality/Relevance: Previous studies have asserted that corporate governance affects the level of dividends paid out by a firm. What has remained unclear with the previous studies is whether the dividend pay-out is an outcome or a substitute for effective governance.
Theoretical/methodological contributions: The results suggest that there is a strong evidence in favour of the substitution hypothesis, where JSE top 40 boards with a higher degree of independence did not need to use dividends as a tool for monitoring managerial behaviour. The results illustrate evidence supporting the maturity and dividend smoothing theories, and this is observed through the significant relationships established between profitability, previous dividend and the dividend pay-out ratio.
Social/management contributions: The main contribution of this study being the establishment of the determinants of dividend pay-out policy in South Africa’s JSE listed companies.
gouvernance stratégique
Authors: FEUDJO Jules Roger , MFOUAPON Georges Kriyoss 
Published: March 2023

Objectif : cet article vise à examiner les modalités de la gouvernance stratégique susceptibles de contribuer au positionnement des entreprises locales dans le groupe des champions nationaux.
Méthode : pour atteindre cet objectif, une démarche inductive fondée sur une approche qualitative et analytique effectuée sur cinq champions mondiaux et quatre champions nationaux est adoptée.
Résultats : les résultats tirés des analyses des pratiques séculaires de ces entités suggèrent que l’adoption d’une gouvernance stratégique, démocratique et partagée est susceptible de renforcer le niveau de compétitivité nationale et internationale des entreprises camerounaises ainsi que leur niveau de création de valeur et de positionnement stratégique
Originalité / pertinence : par rapport aux travaux antérieurs, cette étude présente l’avantage de proposer un modèle de gouvernance adapté au contexte concurrentiel et d’effacement des espaces économiques.
Codes de conduite pour la pratique de la RSE
Authors: LAIB Abderrahmane , SAHRAOUI Rachida 
Published: March 2023

Objectifs : démontrer l’engagement de l’entreprise algérienne SONATRACH en faveur de la RSE à travers l’élaboration de son code de conduite.
Méthode : cet article comporte le résultat d’une analyse approfondie du contenu du code de conduite de SONATRACH. La démarche retenue a consisté, premièrement, à élaborer une grille d’analyse comportant un certain nombre de critères, puis, réaliser une étude objective du code de conduite pour aboutir à des résultats qui tiennent compte de ces critères.
Résultats : l’étude a permis de conclure que le code de conduite de SONATRACH correspond à un règlement interne relatif à la question de l’éthique, qui au sujet de celle-ci, il se contente de traduire à l’échelle de l’entreprise la règlementation algérienne.
Originalité/pertinence : La problématique traitée dans cet article est très pertinente puisqu’elle aborde un sujet récent qui est la RSE et sa pratique par les codes de conduite. Ces deux sujets ne font pas l’objet de beaucoup de production scientifique en Algérie. De ce fait, l’article apporte un contenu et une analyse intéressants contribuant à l’avancement des connaissances scientifiques.
Développement du système financier et croissance économique
Authors: MEGNIGANG Denise Gisèle 
Published: March 2023

Objectif :cet article analyse la relation entre le développement du système financier et la croissance économique en utilisant les données de 40 pays del’Afrique Subsahariennesur la période 2004-2015.
Méthodologie : Il s’inspire des travaux de Eggoh et villieu (2013) pour spécifier un modèle non-linéaire de croissance, qui est estimé par la méthode des Moments Généralisés en système.
Résultats : la relation entre le développement financier et la croissance est non-linéaire avec la forme en cloche, traduisant ainsi l’existence des effets de seuil dans la relation. Un niveau de développement financier trop élevé pourrait plutôt nuire à la croissance du PIB. Le développement financier apparait donc comme une condition nécessaire mais non suffisante pour qu’il y ait croissance économique.
Originalité :l’étude tient compte du caractère multidimensionnel du développement financier en construisant par laméthode de l’analyse en composante principale, un indicateur composite qui intègre six dimensions du développement financier.
facteurs de la transition du secteur informel vers le secteur formel
Authors: KADANDJI André 
Published: March 2023

Objectif : Cet article vise à analyser les facteurs de la transition du secteur informel vers le secteur formel notamment le passage des tontines au statut d’Etablissement de Microfinance de première catégorie, c’est-à-dire les coopératives.
Méthodologie : Pour ce faire nous avons adopté une démarche qualitative. Les outils de la collecte des données sont : le guide d’entretien, adressé aux différents responsables des Etablissements de Microfinance de première catégorie, l’interview et la revue documentaire.
Résultats : L’analyse montre que la crédibilité, la réglementation et le respect des règles sont des facteurs qui expliquent le plus le phénomène de transition. Par ailleurs, nous avons ressorti à partir de l’analyse de contenu l’importance des facteurs notamment : la sécurisation des fonds ; la solidarité et l’entraide auprès des différents membres dans un cadre formel.
Originalité et pertinence : La question de la finance informelle constitue une problématique structurelle forte au Cameroun. Cependant, la plupart des études au Cameroun portant sur les tontines se sont intéressées aux comportements de leurs membres, à leur impact sur la performance des entreprises, à la question du dualisme financier et de la survie de ces instituions informelles. Hormis, la dynamique macro-économique du secteur informel et le rôle du secteur informel, peu d'articles abordent les transitions entre secteurs financiers informels et formels du point de vue microéconomique.
Gestion de stock et rentabilité financière des coopératives
Authors: EL BETTIOUI Rachid 
Published: March 2023

La pérennité et la rentabilité financière des coopératives occupe une place majeure dans les politiques économiques de plusieurs pays. Le Maroc a fortement investi dans ce créneau de l’économie sociale et solidaire vu sa contribution colossale dans la résorption du taux du chômage et de la pauvreté. Cependant, ces dernières années et notamment à l’ère de la crise COVID-19, un nombre non négligeable de ces organisations confronte des contraintes financières liées à de multiples facteurs en l’occurrence la gestion de stock. Ainsi, le présent article tente de mettre en exergue les liens existants entre la gestion du stock et la rentabilité financière des coopératives au Maroc.
Pour atteindre cet objectif, nous adoptons une méthodologie quantitative dans le cadre d’une approche déductive en présentant un cadre conceptuel et théorique permettant d’avancer des hypothèses. Ces dernières ont été vérifié par l’analyse descriptive et corrélationnelle des données collectées en utilisant un questionnaire administré auprès de 31 coopératives. Ainsi, notre étude a permis d’expliciter que la rentabilité financière de la coopérative s’améliore en mettant en œuvre une bonne gestion de stock. Ce dernier a un impact sur la rentabilité financière de la coopérative, il influence aussi sur le comportement du consommateur, et une bonne gestion de stock permet de satisfaire la clientèle, d’augmenter les ventes et par la suite développer la rentabilité financière.
Rôle des outils de contrôle de gestion dans l’amélioration de la performance organisationnelle des entreprises au Cameroun
Authors: FOKA TAGNE Alain Gilles , LETSINA Nestor Magloire , NOUHOU NKENGANG David Claude , FOMEKONG NOUBOSSE Aurélien 
Published: March 2023

Objectif : L’engagement d’une entreprise à atteindre l’excellence est largement déterminée par l’utilisation des outils de contrôle de gestion mis en place (Ngo Biheng et al., 2020). Dans ce contexte, l’objectif de cet article est d’analyser l’effet de l’utilisation des outils de contrôle de gestion mise en place par les entreprises sur leur performance organisationnelle au Cameroun.
Méthode : Pour y parvenir, nous exploitons les données collectées via un questionnaire au cours de la période 2019, sur un échantillon de 77 entreprises exerçant leurs activités au Cameroun. Concernant les outils statistiques, nous avons utilisé les tris à plats pour la description des variables qualitatives de l’étude, les caractéristiques de tendance centrale et de dispersion pour les variables quantitatives de l’étude, l’Analyse en Composantes Principales (ACP) pour calculer les indices synthétiques de la performance organisationnelle, du budget et du tableau de bord prospectif. Pour étudier la relation existante entre les outils de contrôle de gestion et la performance organisationnelle des entreprises on a eu recours à la méthode des Moindres Carrés Ordinaires.
Résultats : Dans l’ensemble, les résultats indiquent que le tableau de bord prospectif fait partie des outils du contrôle de gestion qui améliorent le plus la performance organisationnelle des entreprises contrairement à l’utilisation du budget qui bien qu’utiliser par 58,5% des entreprises de l’échantillon n’influence pas significativement la performance organisationnelle des entreprises au Cameroun.
Originalité/Pertinence : Bien que la relation entre les outils du contrôle de gestion et la performance organisationnelle ait été mise en avant dans la littérature, il reste que très peu de travaux ont été réalisés dans le contexte camerounais. Le bilan de ces travaux empiriques aboutit à des conclusions nuancées, parfois contradictoires et n’apporte pas de connaissances cumulatives et généralisables. Notre étude devrait contribuer au débat relatif à la relation entre les outils du contrôle de gestion et la performance organisationnelle dans les entreprises.
Contributions sociales/de gestion : La contribution de cette étude est importante dans la mesure où l’utilisation des outils de contrôle de gestion à l’instar du tableau de bord prospectif permet aux responsables de l’entreprise de s’approprier des objectifs stratégiques et de stimuler par la suite leur processus d’apprentissage organisationnel.