bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Impact of Variety Seeking, dan Elektronic Word of Mouth of Cosmetic Brand Switching Brand Switching di Industri Kosmetik Indonesia
Authors: Musnaini Musnaini , Wijoyo Hadion 
Published: June 2023

The study aims to determine the behavior of women switching cosmetic brands. Switching brands is very easy to do, when there are many new brands for the same product. This study uses an exploratory approach. with purposive sampling method to get the opinion of 100 women, through a questionnaire containing question items related to the effect of variety seeking, and electronic word of mouth on brand switching. The research data were analyzed using multiple linear regression and running using SPSS version 22.0 software. The data presentation shows that all questionnaire items are valid and have good reliability. The results showed that partially only electronic word of mouth was significant towards brand switching (Y) but simultaneously there was no significant difference between variety seeking (X1) and electronic word of mouth (X2).
Studi bertujuan untuk mengetahui perilaku perempuan berpindah merek kosmetik. Perpindahan merek sangat mudah dilakukan, disaat banyak merek baru untuk produk yang sama. Studi ini menggunakan pendekatan eksplorasi. dengan metode purposive sampling untuk mendapatkan pendapat 100 orang wanita, melalui kuisioner yang memuat item pertanyaan terkait pengaruh dari variety seeking, dan electronic word of mouth terhadap brand switching. Data penelietian di analisa menggunakan regresi linear berganda dan dirunning menggunakan software SPSS versi 22.0. Penyajian data menunjukkan seluruh item kuisioner valid dan reabiltas yang baik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hanya electronic word of mouth signifikan terhadap brand switching (Y) tetapi secara simultan variety seeking (X1) dan electronic word of mouth (X2) tidak ada perbedaan yang signifikan.
DAMPAK GREEN COMPESATION, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LEN INDUSTRI (PERSERO)
Authors: Djalil Ardinal , Devi Wiara Sanchia Grafita Ryana 
Published: June 2023

The purpose of this research was to examine the effect of Green Compensation, Motivation on Employee Performance at PT. Len Industri (Persero). The independent variables in this study are Green Compensation and Motivation. As for the dependent variable in this study using employee performance. The research method used is a quantitative method with a descriptive analysis approach and verification. The population of this study were employees of PT. Len Industri (Persero) numbered 72 people. The research method uses probability sampling with random sampling techniques with a total sample of 61 people. Data analysis was performed using multiple linear regression. The results showed that partially Green Compensation on Employee Performance with a contribution of 32.8% at PT. Len Industri (Persero). While motivation partially affects Employee Performance by 60% at PT. Len Industri (Persero). Simultaneously Green Compensation, Motivation has an effect on Employee Performance with a contribution of 52.3% at PT. Len Industri (Persero).
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Green Compensation, Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Len Industri (Persero). Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Kompensasi dan Motivasi Hijau. Adapun variabel terikat dalam penelitian ini menggunakan kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Len Industri (Persero) berjumlah 72 orang. Metode penelitian menggunakan probability sampling dengan teknik random sampling dengan jumlah sampel 61 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi Hijau secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dengan kontribusi sebesar 32,8% pada PT. Len Industri (Persero). Sedangkan motivasi secara parsial mempengaruhi Kinerja Pegawai sebesar 60% pada PT. Len Industri (Persero). Secara simultan Green Compensation, Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan kontribusi sebesar 52,3% pada PT. Len Industri (Persero).
DAMPAK GREEN COMPESATION, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LEN INDUSTRI (PERSERO)
Authors: Djalil Ardinal 
Published: June 2023

The purpose of this research was to examine the effect of Green Compensation, Motivation on Employee Performance at PT. Len Industri (Persero). The independent variables in this study are Green Compensation and Motivation. As for the dependent variable in this study using employee performance. The research method used is a quantitative method with a descriptive analysis approach and verification. The population of this study were employees of PT. Len Industri with a total sample of 61 people. Data analysis was performed using multiple linear regression. The results showed that partially Green Compensation on Employee Performance with a contribution of 32.8% at PT. Len Industri. While motivation partially affects Employee Performance by 60%.Green Compensation, Motivation has an effect on Employee Performance with a contribution of 52.3% at PT. Len Industri
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi Hijau, Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Len Industri (Persero). Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Kompensasi dan Motivasi Hijau. Adapun variabel terikat dalam penelitian ini menggunakan kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif. Dengan jumlah sampel 61 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi Hijau secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dengan kontribusi sebesar 32,8% pada PT. Len Industri (Persero). Sedangkan motivasi secara parsial mempengaruhi Kinerja Pegawai sebesar 60% pada PT. Len Industri. Green Compensation, Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dengan kontribusi sebesar 52,3% pada PT. Len Industri.
STRATEGI MANAJEMEN PERUBAHAN PERUSAHAAN DI ERA TRANSFORMASI DIGITAL
Authors: Rahmadyah Niken , Aslami Nuri 
Published: June 2023

Change management is a way for a company or individual to make different efforts from the present or the past towards a better future. The development of digital technology has provided major and fundamental changes in various aspects of life as well as business organizations. This article aims to discuss concepts and practical approaches in managing change in business organizations in the digital era. so that digital transformation is carried out by planning and implementing strategies and producing companies that are more prepared to face change. This research uses literature study as the research method. The literature study in this study used several sources in the form of e-books and previous journals. The results of the study show that changes in an organization occur because of a common goal that wants to be changed along with digital developments that are increasingly increasing in a short period of time.
Manajemen perubahan adalah cara perusahaan atau pribadi melakukan upaya berbeda dengan saat ini atau masa yang lalu menuju ke masa depan yang lebih baik. Perkembangan teknologi digital telah memberikan perubahan besar dan mendasar dalam berbagai aspek kehidupan begitu pula halnya dengan organisasi bisnis. Artikel ini bertujuan untuk membahas mengenai konsep dan pendekatan praktis dalam mengelola perubahan organisasi bisnis di era digital. agar transformasi digital yang dilakukan secara dengan perencanaan dan implementasi strategi dan menghasilkan perusahaan yang lebih siap menghadapi perubahan. Penelitian ini menggunakan studi literature sebagai metode penelitiannya. Studi literature dalam penelitian ini menggunakan beberapa sumber berupa e-book maupun jurnal-jurnal terdahulu. Hasil penelitian menunjukan bahwa adanya Perubahan dalam suatu organisasi terjadi karena adanya tujuan bersama yang ingin dirubah seiring dengan perkembangan digital yang kian mengalami peningkatan dalam kurun waktu yang singkat.
PENGARUH LEVERAGE DAN FIRM SIZE TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN INDUSTRI CONSUMER GOODS YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2016-2021
Authors: Alawiah Yustika , Damaianti Indriana , Devi Wiara Sanchia Grafita Ryana 
Published: June 2023

Consumer Goods is one of industry that listed in Indonesia Stock Exchange (IDX). The purpose of this study is to analyze the influence of Leverage and Firm Size to Profitability. The population of this study are the Consumer Goods companies which listed at BEI, that are 73 companies. Sampel is taken by using purposive sampling method. Statistical method that used in analyzing data is multiple linear regression. The result shows that in the first sub structur, Leverage and Firm Size simultaneously affect the profitability 39.6%, while the rest 60.4% affected by other factors. Partially result shows that Leverage (DER) influences Profitability -0.090 (sig=0.000), while Firm Size influences Profitability 0.005 (sig=0.047). The conclusions are, Leverage has significantly and negatively effect on profitability, while Firm Size significantly and positively effect on profitability.
Salah satu industri yang terdapat di BEI (Bursa Efek Indonesia) adalah industri Consumer Goods. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh Leverage, Firm Size terhadap Profitabilitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan Industri Consumer Goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang berjumlah 73 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan metode purposive sampling, sehingga didapat 26 perusahaan yang dijadikan sampel. Metode statistik yang digunakan dalam menganalisis data adalah metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada substruktur penelitian, variabel Leverage dan Firm Size secara simultan mempengaruhi Profitabilitas sebesar 39.6%, sisanya 60.4% dipengaruhi variabel lain. Hasil uji secara parsial ditemukan bahwa Leverage (DER) mempengaruhi Profitabilitas sebesar -0.090 (sig=0.000), sedangkan Firm Size mempengaruhi Profitabilitas sebesar 0.005 (sig=0.047). Kesimpulannya, Leverage mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap Profitabilitas, sedangkan Firm Size mempunyai pengaruh yang positif terhadap profitabilitas dan signifikan.
PENGARUH CURRENT RATIO (CR), DEBT TO EQUITY RATIO (DER), DAN RETURN ON ASSETS (ROA) TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONEN
Authors: Yusuf Muhammad , Suhendar Suhendar , Sudaryo Yoyo , Yosep Mohamad Arfiman , Permana Omo , Djalil Ardinal , Haat Mohd Hassan Che , Muhammad Zikri , Yusliza Mohd Yusoff , Saputra Jumadil 
Published: June 2023

This study aims to explain the influence of Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), and Return On Assets (ROA) on Financial Distress. In this study, the method used is a quantitative method with a descriptive and verification approach. The type of data used is secondary data and data collection obtained through the company's official website and the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the form of financial reports. Data analysis and data processing using the EViews 10 program. The results showed that partially Current Ratio (CR) had a significant effect on Financial Distress. Debt to Equity Ratio (DER) has no significant effect on Financial Distress. Return on Assets (ROA) has a significant effect on Financial Distress. And simultaneously Current Ratio (CR), Debt to Equity (DER), and Return on Assets (ROA) have a significant effect on Financial Distress
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengatuh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Return on Assets (ROA) terhadap Financial Distress. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Jenis data yang digunakan ada data sekunder dan pengumpulan data yang didapat melalui web resmi perusahaan dan Bursa Efek Indonesia (BEI) berupa laporan keuangan. Analisis data dan pengolan data menggunakan program EViews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Current Ratio (CR) berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress. Debt to Equity Ratio (DER) tidak berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress. Return On Assets (ROA) berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress. Serta secara simultan Current Ratio (CR), Debt to Equity (DER), dan Return on Assets (ROA) berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress.
IMPLEMENTASI PARENTING PADA PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DI MASA PANDEMI COVID-19
Authors: Winarti Agus 
Published: June 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi apa saja yang dialami orang tua selama mendampingi anak di masa pandemi Covid-19. Metode penelitian menggunakan pendekatan kulitatif, metode pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian (1) menunjukkan fungsi orang tua adalah sebagai pembimbing, pendidik, penjaga, pengembang dan pengawas. Secara khusus menjaga dan memastikan anak untuk menerapkan hidup bersih dan sehat, mengikuti protokol kesehatan. (2) Pelaksanaan mendampingi anak dalam mengerjakan tugas sekolah secara daring, mengerjakan aktivitas bersama selama di rumah, menciptakan lingkungan yang nyaman agar anak betah tinggal di rumah saja, (3) Faktor pendukung pendidikan anak usia dini masa pandemi covid-19, adanya sarana dan prasarana pendukung untuk daring, adanya komunikasi swarah orang tua dan guru PAUD dengan baik, selain itu ada faktor penghambat yaitu orang tua yang bekerja tidak dapat sepenuhnya mendampingi anak belajar.
ANALISIS EFEKTIFITAS PENERAPAN KURIKULUM PENDIDIKAN SEKOLAH MINGGU BUDDHA DI MASA PANDEMI COVID-19
Authors: Wijoyo Hadion , Nyanasuryanadi Partono 
Published: June 2023

Fungsi Kurikulum SMB akan efektif dengan dikembangkannya kurikulum yang berorientasi pada pengembangan fisik (kaya bhavana), sosial atau moralitas (sila bhavana), mental spiritual (citta Bhavana), dan pengetahuan (Panna Bhavana) peserta didik yang berbasis pada nilai dan ajaran Agama Buddha. Sesuai dengan surat edaran Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) No. 4 tahun 2020 tentang pelaksanaan kebijakan pendidikan dalam masa darurat penyebaran Coronavirus Disesase (Covid-19) terkait proses belajar menyatakan bahwa belajar dari rumah melalui pembelajaran daring dilaksankan untuk memberikan pembelajaran yang bermakna bagi siswa. Metode penelitian kualitatif adalah metode penelitian yang berlandaskan pada filsafat postpositivisme, digunakan untuk meneliti pada kondisi obyek alamiah, (sebagai lawannya eksperimen) dimana peneliti adalah sebagai instrument kunci, teknik penumpulan data dilakukan secara triangulasi. 4. Dalam pembelaran daring, pendidik masih perlu menyesuaikan diri dengan keadaan psikologi peserta didik baik dalam mengelola kelas maupun dalam membawakan materi pembelajaran
Proposionalitas APBS Terhadap 8 Standar Nasional Pendidikan untuk Meningkatkan Prestasi Belajar Siswa Tingkat SMP di Kota Bandung
Authors: Hidayat Yayat 
Published: June 2023

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui proposionalitas Anggaran Pendapatan Belanja Sekolah (APBS) terhadap delapan standar nasional pendidikan untuk meningkatkan prestasi belajar siswa pada Sekolah Menengah Pertama di Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif didukung kualitatif deskriftif Skala Ratio, teknik analitis menggunakan statistika proporsionalitas dan korelatif. Populasi dalam penelitian meliputi seluruh Sekolah Menengah Pertama Swasta di kota Bandung. Sampel penelitian ini adalah tiga Sekolah Menengah Pertama Swasta di Kota Bandung yang terdiri dari : SMP Muslimin, SMP Ma’arif dan SMP YPU di Bandung. Variabel independen yang digunakan yaitu : anggaran pendapatan belanja sekolah (APBS). Sedangkan Variabel dependen yaitu Prestasi Belajar Siswa yang diproksikan dengan nilai Ujian Nasional.
UPAYA GURU DALAM PENANAMAN KESADARAN DIRI TERHADAP LINGKUNGAN PADA ANAK USIA DINI
Authors: Lesmi Kirana , Nuriah Triyani 
Published: June 2023

Penelitian ini dilakukan atas dasar latar belakang dengan maraknya isu lingkungan yang disebabkan oleh kurangnya kesadaran diri terhadap lingkungan. Adapun permasalahan yang telah dirumuskan dalam penelitian ini meliputi faktor kendala dalam penanaman kesadaran diri terhhadap lingkungan, dan upaya yang dapat dilakukan untuk menumbuhkan kesadaran diri terhadap lingkungan. Upaya penanaman kesadaran diri terhadap lingkungan pada anak usia dini merupakan sebuah penelitian yang bertujuan untuk menumbuhkan serta membentuk karakter anak agar memiliki kepedulian terhadap lingkungan. Sebab anak usia dini merupakan tahapan usia pembentukan karakter yang akan menjadi kepribadiannya suatu saat nanti.Adapun manfaat dari penelitian ini adalah diharapkan mampu membawa perubahan lingkungan yang lebih baik dengan kesadaran diri yang dimiliki oleh anak usia dini, guru, lembaga, serta masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode metode kualitatif desktiptif dengan cara observasi dan wawancara dan dokumentasi. Kendala dalam penelitian ini yaitu masih minim kesadaran diri masyarakat sekitar KB Khairina YPM Salman ITB terhadap lingkungan, dengan adanya hal tersebut maka pembiasaan yang dilakukan oleh masyarakat masih kurang tepat dan kurang baik. Upaya penanaman kesadaran diri terhadap lingkungan pada anak usia dini adalah dengan masuk ke dalam dunia anak, yaitu mencari tahu hal atau kegiatan apa yang anak suka. Secara garis besar hampir semua anak menyukai tokoh binatang, dan dengan upaya metode mendongeng anak diberikan pemahaman tentang cara menjaga lingkungan serta menumbuhkan kepedulian anak terhadap lingkungan. Upaya terakhir yang dilakukan yaitu melalui tema lingkungan dengan sub lingkungan sekolah. Dalam bentuk penugasan kerja bersama mengambil sampah yang berserakan di sekitar sekolah dan membiasakan membuang sampah pada tempatnya. Selain itu anak diajarkan untuk bercocok tanam untuk melatih rasa tanggung jawabnya untuk merawat tanaman , sehingga anak memiliki rasa senang ketika berinteraksi di lingkungan luar yang bersentuhan langsung dengan media alam yang kotor, seperti tanah.
PENGARUH KONSELING INDIVIDU BERBASIS PENDEKATAN BEHAVIORISTIK TERHADAP KEDISIPLINAN PESERTA DIDIK KELAS VIII MTs. BUSTANUL HUDA KABUPATEN TEGAL
Authors: Syafiq Mohamad 
Published: June 2023

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui konseling individu berbasis pendekatan behavioristik, kedisplinan peserta didik setelah pelaksanaan konseling individu berbasis pendekatan behavioristik, pengaruh konseling individu berbasis pendekatan behavioristik terhadap kedisiplinan peserta didik kelas VIII MTs. Bustanul Huda Dawuhan Kecamatan Talang Kabupaten Tegal Tahun Pelajaran 2016/2017. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini adalah penelitian eksperimen, desain penelitian ini adalah desain eksperimen pretest-postest kelompok tunggal. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 130 peserta didik, dan sampel diambil 23% dari populasi 23% x 130 = 29,9 = 30 peserta didik. Metode pengumpulan data menggunakan angket, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis persentase dan analisis t-test.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Keberhasilan dari konseling individu berbasis pendekatan behavioristik antara lain: 1) Peserta didik sangat antusias dalam mengikuti proses layanan konseling individu berbasis pendekatan behavioristik. 2) Peserta didik yang ikut serta aktif dalam kegiatan layanan konseling individu berbasis pendekatan behavioristik. 3) Guru BK dengan senang hati bersedia melakukan pengamatan pada peserta didik dan juga peneliti. Kedisiplinan peserta didik sebelum layanan konseling individu berbasis pendekatan behavioristik dalam kategori rendah, dan setelah dilaksanakan layanan konseling individu berbasis pendekatan behavioristik menjadi dalam kategori tinggi. Hasil pengujian hipotesis dengan uji t-test diperoleh nilai thitung sebesar sebesar 5,63. Nilai thitung tersebut kemudian dikonsultasikan dengan ttabel pada taraf signifikan 5 % atau ( 5 %) dengan derajat kebebasan N-1 atau 30 – 1 = 29 dimana diperoleh ttabel = 2,042 ternyata thitung = 5,63 > ttabel = 2,042 yang berarti hipotesis nihil ditolak dan menerima hipotesis alternatif berbunyi “Terdapat pengaruh konseling individu berbasis pendekatan behavioristik terhadap kedisiplinan peserta didik kelas VIII MTs. Bustanul Huda Dawuhan Kecamatan Talang Kabupaten Tegal Tahun Pelajaran 2016/2017.
Bagi sekolah, dijadikan bahan kajian yang utama bahwa permasalahan kedisiplinan yang rendah, sehingga bukan hanya guru BK saja yang dapat memantau, namun guru mata pelajaran dan wali kelas juga dapat ikut serta memberikan motivasi pada peserta didik yang kurang disiplin.
Analisis Penggunaan Microsoft Word dalam Mengingkatkan Kinerja Karyawan di Politeknik LP3I
Authors: Rachmawaty Asye , Tubagus Riko Rivanthio  , Nugraha Widdy Sukma 
Published: June 2023

Microsoft Word sebagai aplikasi pengolah kata yang dikeluarkan oleh Microsoft Office sudah menjadi aplikasi yang sangat familiar bagi kita semua, terutama para pelajar, mahasiswa, karyawan, hingga pelaku bisnis. Aplikasi ini mulai dipelajari sejak Sekolah Dasar hingga Perguruan Tinggi. Bahkan banyak perusahaan yang menjadikan mahir menggunakan aplikasi ini sebagai syarat awal seleksi penerimaan pegawainya. Namun banyak karyawan yang mengaku mahir dalam menggunakan aplikasi ini ternyata masih belum optimal dalam penggunaan beberapa fitur di dalamnya, sehingga kinerjanya cenderung biasa saja atau kurang memuaskan. Politeknik LP3I adalah salah satu perguruan Tinggi Swasta di Indonesia, yang memiliki banyak karyawan yang terdiri dari beberapa kalangan, seperti Dosen dan mahasiswa yang ditempatkan bekerja di kampus tersebut. Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui sejauh mana optimasi penggunaan Microsoft Word pada karyawan Politeknik LP3I tersebut. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dimana penulis memaparkan hasil penelitian yang dilakukan dengan cara mengumpulkan data melalui wawancara, observasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian didapatkan bahwa fitur-fitur yang ada pada aplikasi Microsoft Word yang digunakan secara optimal, terbukti dapat meningkatkan kinerja karyawan di Politeknik LP3I. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa karyawan Politeknik LP3I sudah cukup baik dalam menggunakan Microsoft Word sebagai alat bantu pekerjaannya, namun masih perlu ditingkatkan lagi agar lebih optimal.
Luminosity Outburst Energized by the Collision between the Infalling Streamer and Disk in W51 North
Authors: Zhang Yan-Kun , Chen Xi , Song Shi-Ming , Wang You-Xin 
Published: June 2023

Abstract
We report the detection of the disk/torus, outflow, and inflow structures traced by H2O masers toward a high-mass young stellar object W51 North during its H2O maser outburst stage using the Karl G. Jansky Very Large Array (VLA). It is found that the disk has a radius of ∼4000 au and an inclination angle with respect to the sky plane of ∼60° by combining the VLA and the Atacama Large Millimeter/submillimeter Array data. Additionally, a peculiar flow perpendicular to the SiO bipolar outflow is detected in the H2O maser, SiO, and HC3N lines, which is newly-identified as an infalling streamer rather than an old outflow from this source, as reported in previous studies. Combining the VLA map and the Tianma radio telescope monitoring of the H2O masers suggests that the origin of the luminosity outburst of H2O masers during 2020 January–April is likely related to the energy release from the collision between the infalling streamer and the disk. This may provide an additional mechanism to account for the luminosity outburst or episodic accretion beyond disk fragmentation caused by gravitational instability.