bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
ANALISIS KEPATUHAN BENDAHARA DANA BOS SDN X TERHADAP ASPEK PERPAJAKAN
Authors: Rivaldi Riyan , Anand Dev , Astuti Apri Dwi 
Published: February 2023

Dana BOS 2021 yang telah disalurkan pada subbidang SD Rp. 23,8 Trilyun, namun hal ini belum diimbangi dengan penerimaan pajak yang bersumber dari dana tersebut. Penelitian ini berfokus pada tingkat kewajiban perpajakan bendahara dana BOS. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kewajiban bendaharawan pada aspek perpajakan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif eksploratif dengan metode studi kasus. Berdasarkan hasil analisis kewajiban pemotongan dan/atau pemungutan pajak serta penyetoran dan pelaporan, tingkat kesesuaian pelaksanaan kewajiban perpajakan Bendahara SDN X terhadap ketentuan perpajakan sebesar 62,5%. Hal tersebut mengindikasikan bahwa bendahara dana BOS belum patuh terhadap kewajiban perpajakannya. Disarankan KPP memberikan penyuluhan dan pelatihan bendahara dana BOS.
Keywords: Perpajakan, Kepatuhan, Bendahara Bana Bos
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN KEAHLIAN PROFESIONAL TEHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI MODERASI
Authors: Sri Darmayanti Ni Luh Putu 
Published: February 2023

The effectiveness of the system and internal control is the level of achievement and program results with the targets set by the management and management designed to gain confidence and confidence about the achievement of organizational goals and objectives. To increase the effectiveness of systems and internal controls there are several things that must be considered. This research aims to find out the effect of the level of education and professional expertise on the effectiveness of the system and internal control with experience and work as moderation. This research was carried out at the Regional Owned Enterprises Badand Denpasard Kotad namely PDAM, PD Pasard and PD Parking. In this research, the method of purposived sampling was selected and the sample size was 32 respondents. Techniques and data analysis used in this research are descriptive statistics, validity mosque, reliability mosque, classical assumptions mosque, MRA, coefficient of determination, Ujid Fd and Ujid t.
The results of the research showed that the level of education was positive with a positive coefficient of 0.374, the t-value was 2.312 and the significant value was 0.031 <0.05 and professional expertise was positive with a positive coefficient of 0.642, the t-value was as large as 2,789 and had a significant effect of <0.05d. positive and effectiveness of systems and internal control. The work experience variable with moderated 1 had a positive coefficient of 0.091, a t-value of 0.602 and a significant value of 0.511> 0.05 and moderated 2 had a negative coefficient of -0.122, a t-value of 0.602 and a significance of 0.511> 0.05 and moderated 2 had a negative coefficient of -0.122, the t-value of 0.18 and a significant of 0.282> 0.05. can not be able to modify the influence of the level of education and professional skills and effectiveness of the system and internal control.
PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PARTISIPASI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA INDIVIDU DENGAN KEMAMPUAN TEKNIK PEMAKAI SISTEM INFORMASI AKUNTANSI SEBAGAI PEMODERASI
Authors: Dwi Marini Ni Komang , Alit Erlina Wati Ni Wayan 
Published: February 2023

The purpose of this research is to determine the effect of Information Technology Use and Management Participation on Individual Performance with Technical Ability of SIA Users as a moderator.
A total of 14 KSUs located in Gianyar District with 60 employees were selected as locations and research samples. Probability sampling with the Slovin formula is used as the sampling method in this study. Data analysis techniques include descriptive analysis, validity test, reliability test, classical assumption test, MRA, F test, determination coefficient (R2), and t test.
The results of this research show that: (1) The use of information technology has a positive effect on individual performance, with a regression coefficient of 0.285, a tcount of i2.447 and a significant value of 0.018 <0.05. (2) Management participation has a significant positive correlation on individual performance, the regression coefficient is 0.143, the tcount is 2.354 and the significant value is 0.025 <0.05. (3) The ability of the AIS user technique is able to moderate the relationship between the use of information technology and individual performance, where the regression coefficient of moderation is 0.155, the value of tcount is 2.583 and the value is significant as much as 0.013 <0.05. (4) The ability of the user technique is able to moderate the relationship between Management Participation and Individual Performance, where the regression coefficient value in moderation 2 is 0.231, the tcount value is 2.381 and the significant value is 0.021 <0.05.
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KUALITAS AUDIT JUDGMENT
Authors: Dilla Putu Ayu Mahatma 
Published: February 2023

This study aims to determine the effect of independence, competence and professional skepticism on the quality of audit judgment at the Financial Audit Board of Republic Indonesia (BPK RI) Representative of Bali Province. The sample that taken in this study was all auditors who worked at BPK RI Representatives of Bali Province. The sampling method in this study was using non-probability sampling with purposive sampling technique, totaling 60 auditors. The data collection method is done by using a questionnaire technique. The data analysis techniques used in this study include validity test, reliability test, descriptive statistical analysis, classical assumption test, multiple linear regression analysis, determination coefficient test (R2), F test and T test. The results of this study indicate that the variables are independence and competence. positive and significant effect on the quality of audit judgment, while the variable professional skepticism has no significant effect on the quality of audit judgment.
PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN,KOMPETENSI APARATUR DESA,DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA DESA
Authors: Pebriyanto I Wayan , Sumadi Ni Komang 
Published: February 2023

This research aims to examine and analyze the effect of clarity, budget targets, the competence village officials and the internal control system on the accountability of village fund management. The entire village apparatus in the Sukawati District Government, Gianyar Regency, totaling 12 villages in the Sukawati District, were used as the population in this study and the sample in this study were 95 people. The questionnaire was used as a tool to collect data and purposive sampling was used to determine the sample. Multiple linear regression analysis was used as an analytical technique.
The clarity of budget objectives will not affect the accountability of the village and village government is the result of this research. Partially, only the ability of village officials has an influence on the accountability of village fund management at the Sukawati District Government Office, Gianyar Regency, while the clarity of budget targets and the internal control system has no effect on the accountability of village fund management at the Sukawati District Government Office, Gianyar Regency.
PENGARUH EXTERNAL PRESSURE, QUALITY OF EXTERNAL AUDITOR, AUDIT OPINION, CHANGE OF DIRECTOR, DAN FREQUENT NUMBER OF CEOâ€™S PICTURE TERHADAP FINANCIAL STATEMENT FRAUD DALAM PERSPEKTIF FRAUD PENTAGON PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDO
Authors: Putra Utama I Made Alit , Yuniasih Ni Wayan 
Published: February 2023

Financial Statement Fraud ialah penyajian salah secara sengaja dilakukan di laporan keuangan agar bisa menipu para pengguna laporan keuangan. Rumusan masalah pada penelitian ini yaitu apakah pengaruh External Pressure, Quality of External Auditor, Audit Opinion, Change of Director, dan Frequent Number of Ceoâ€™s Picture terhadap financial statement fraud dalam perspektif Fraud Pentagon pada perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018. Dimana peneliti ingin mengetahui pengaruh External Pressure, Quality of External Auditor, Audit Opinion, Change of Director, dan Frequent Number of Ceoâ€™s Picture terhadap financial statement fraud dalam perspektif Fraud Pentagon.
Penelitian dilakukan pada perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018. Sampel yang digunakan sejumlah 41 perusahaan selama 3 tahun penelitian yang menjadi 123 perusahaan selama 3 tahun di Bursa Efek Indonesia, dengan metode purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan ialah uji regresi berganda..
Berdasarkan hasil analisis uji regresi berganda, detemukan bahwa variabel external pressure berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial statement fraud. Selanjutnya variabel Quality of External Auditor dan Audit Opinion tidak berpengaruh signifikan terhadap financial statement fraud. Change of Director berpengaruh positif dan signifikan terhadap financial statement fraud. Sedangkan, Frequent Number of Ceoâ€™s Picture tidak berpengaruh signifikan terhadap financial statement fraud. External pressure mengindikasikan bahwa apabila perusahaan melakukan external pressure hal tersebut akan mempengaruhi terjadi nya financial statement fraud. Quality of External Auditor dan Audit Opinion mengindikasikan bahwa apabila perusahaan melakukan Quality of External Auditor dan Audit Opinion sekalipun tidak akan mempengaruhi tindakan financial statement fraud dalam suatu perusahaan. Change of Director mengindikasikan bahwa pergantian direktur dalam suatu perusahaan memiliki pengaruh positif terhadap kinerja perusahaan maupun tindakan financial statement fraud. Frequent Number of Ceoâ€™s Picture mengindikasikan bahwa dengan adanya foto CEO yang sering dipajang pun tidak akan mempengaruhi tindakan financial statement fraud dalam suatu perusahaan.
PENGARUH KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, ASIMETRI INFORMASI, MORALITAS INDIVIDU TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) AKUNTANSI
Authors: Ni Luh Puspasari , Cokorda Gde Bayu Putra 
Published: February 2023

The purpose of this study was to examine the effect of compliance with accounting rules, information asymmetry, individual morality on the tendency of accounting fraud at the Village Credit Institution (LPD) Payangan Regency. The participants in this study were all members of the LPD in Payangan District as many as 95 people. Purposive sampling was used to determine the sample size, which resulted in a total of 57 persons. Following the instrument test and the classical assumption test performed, multiple linear regression analysis, determination, t test, and F test were used to evaluate the data. The findings of the investigation reveal that accounting standards must be followed have a detrimental impact based on likelihood of accounting fraud in the workplace Village Credit Institution in Payangan District. Information asymmetry and individual morality have a positive and significant impact based on likelihood of accounting fraud at Village Credit Institution in Payangan Regency. It is recommended that LPDs in Payangan District are able to maintain and improve compliance with accounting rules so that LPDs run according to the expected goals.
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Program Pelatihan, Dukungan Manajemen Puncak Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan
Authors: Sariningsih Ni Nyoman Ayu , Indraswarawati Sang Ayu Putu Arie 
Published: February 2023

A pharmaceutical company is a commercial business company that focuses on researching, developing and distributing drugs, especially in healthcare. The success and survival of a company can be seen from the performance possessed by employees. The Covid-19 pandemic has caused changes in the work system and restrictions on activities in accordance with health protocols. This affects the pace of economic growth in the health sector which is a challenge for pharmaceutical companies to survive during this pandemic. This study aims to examine the effect of accounting information systems, training programs, top management support, and incentives on employee performance in pharmaceutical companies in Denpasar City. This research is in the form of an associative using questionnaires on 79 respondents who are medical representatives, namely salespeople in pharmaceutical companies who specifically market pharmaceutical products to doctors' practices or to hospitals. The method of determining the sample in this study used the Slovin technique and the data analysis technique used was multiple linear regression analysis. The results showed that accounting information systems, training programs, top management support, and incentives have a positive and significant impact on employee performance.
Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) pada Lembaga Perkreditan Desa di Kecamatan Kerambitan
Authors: Ulandari Ni Kadek Sri Ayu , Muliati Ni Ketut 
Published: February 2023

F
Fraud is a type of purposeful behavior where one individual harmed another party. The company will go bankrupt if fraud is permitted to continue. Understanding the negative effects is crucial for businesses to prevent various types of fraud that could happen within the organization. This study was carried out to examine the variables that affect the likelihood of fraud, including the effectiveness of internal controls, the appropriateness of compensation, and individual morality. 98 respondents from the Village Credit Institution in Kerambitan District were included in the research samples. Multiple linear regression analysis approaches will be used to examine research data in the future. The findings of this study suggest that internal control efficiency, appropriateness of remuneration
ОСНОВНІ ГАРАНТІЇ МАТЕРІАЛЬНО-ПОБУТОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОКУРОРІВ В УКРАЇНІ
Authors: Шаль В. В. 
Published: February 2023

У статті автором особливу увагу приділено дослідженню основних гарантій матеріально-побутового забезпечення прокурорів. Наголошено на тому, що питання соціального захисту та матеріального забезпечення є одним із важливих чинників незалежності прокурора, оскільки саме він виконує ряд важливих функцій, спрямованих на захист людини і громадянина, загальних інтересів суспільства та держави. Акцентовано увагу, що ні профільним законом, ні нормативно-правовими актами, які регулюють питання забезпечення прокурорів та працівників прокуратур в цілому не визначено термінологічного розуміння «матеріально-побутового забезпечення прокурора». Тому у статті запропоновано до матеріально-побутового забезпечення прокурора віднести: оплату його праці, питання забезпечення прокурорів необхідними матеріальними ресурсами та матеріально-технічними засобами для їх належної роботи та своєчасного виконання покладених на них завдань та функцій, забезпечення прокурорів житлом. Визначено особливості окремо кожного з елементів матеріально-побутового забезпечення прокурорів. Наприклад, досліджуючи питання заробітної плати прокурорів виокремлено наступні її особливості: 1) регулювання питання заробітної плати здійснюється виключно на законодавчому рівні; 2) чітко законодавчо визначена структура заробітної плати прокурора; 3) основною складовою структури заробітної плати прокурора є посадовий оклад; 4) здійснено диференціацію розмірів посадових актів прокурорів в залежності від прокуратури, в якій особа працює; 5) здійснено прив’язку посадового окладу прокурора до розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року; 6) фінансування оплати праці прокурорів здійснюється із коштів Державного бюджету України; 7) передбачено наявність певних надбавок та доплат до посадового окладу, преміювання прокурорів; 8) передбачено надання прокурорам матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та допомоги для оздоровлення; 9) передбачено підвищений рівень матеріального забезпечення прокурорів в період дії воєнного стану для окремих категорій прокурорів. Як підсумок, зроблено висновок, що на сьогодні в Україні підтримується належний рівень матеріально-побутового забезпечення прокурорів в Україні, оскільки держава приділяє достатньої уваги для створення комфортних умов праці прокурора: оплата праці прокурора є гідною; структура заробітної плати відповідає європейським та міжнародним стандартам; забезпечено диференціацію праці прокурора за різними посадами; забезпечено встановлення різного виду надбавок тощо.
Analisis Penetapan Harga dalam Kontrak Murabahah di Bank Syariah
Authors: Saputra Prayogi Restia , Muhammad Helmi 
Published: February 2023

Murabahah merupakan salah satu kontrak dalam transaksi keuangan syariah yang memiliki proporsi paling besar dalam dari semua transaksi keuangan syariah di Indonesia. Malangnya, penetapan harga murabahah masih menjadi masalah terkait dengan kepatuhan syariah. Penelitian ini bertujuan membedah sistem penetapan harga kontrak murabahah di salah satu bank syariah di kota Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang melibatkan staf dan dokumen-dokumen pemasaran Bank dimaksud. Pada akhir penelitian, ditemukan bahwa sistem penetapan harga pada kontrak murabahah identik dengan sistem bunga pada operasi bank konvensional. Sehingga, di akhir bagian artikel ini, direkomendasikan solusi alternatif untuk menghitung penetapan harga.
Perancangan Platform Digital untuk Promosi Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) berdasarkan Geolokasi dengan Google API
Authors: Silvanie Astried Silvanie , Kristantini Rr. Aryanti , Permana Dwi Sidik 
Published: February 2023

Pada penelitian ini dibangun platform digital sebagai ruang promosi UMKM lokal. Platform berbentuk situs web memiliki berbagai fungsi yaitu: (1) menyimpan informasi mengenai pelaku bisnis UMKM; (2) menemukan UMKM lokal terdekat dari posisi pengguna menggunakan Google Geolocation dan jarak dihitung dengan rumus haversine; (3) memfasilitasi UMKM untuk menjadi mitra dengan sistem keanggotaan. Perancangan dibuat dengan diagram Unified Modified Language (UML). Platform dibangun dengan menggunakan bahasa pemrograman berbasis web yaitu PHP, CSS, HTML, dan JavaScript. Rancangan konseptual basis data dibuat dalam bentuk LRS dan kemudian diimplementasikan mengunakan SQL ke dalam basis data MySQL. Konten manajemen WordPress digunakan sebagai kerangka dasar website tetapi semua kode tema dan plugin dibuat secara kustom sesuai dengan kebutuhan platform. Spesifikasi web hosting yang kami gunakan adalah sebagai berikut (1) Hard disk 100GB; (2) Memory RAM 1024 MB; (3) CPU Cores 1; (4) Inodes 400000; (5) Addons/Websites 100; (6) Active Processes 40; (7) Entry Processes 20; (8) Bandwidth Unlimited. Pengujian dilakukan dengan metode black box dimana dibangun skenario uji coba untuk keperluan tiga peran pengguna yaitu pengguna publik, web administrasi dan pengguna mitra. Semua hasil uji coba valid dan sesuai dengan fungsi yang diinginkan.
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non-Finansial terhadap Kinerja Karyawan
Authors: Adiyanti Siska Ayudia , Nugraha Evan 
Published: February 2023

Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling penting bagi suatu perusahaan, karena tiap aktivitas bisnis yang dilakukan membutuhkan sumber daya manusia untuk pengoperasiannya. Sumber daya manusia yang berkualitas antara lain ditunjukkan oleh kinerja dan produktivitas yang tinggi. Kinerja seseorang berkaitan dengan kualitas perilaku yang berorientitas pada tugas dan pekerjaan. Salah satu factor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial. Kompensasi finansial pada umumnya terdiri dari gaji, upah, insentif, dan tunjangan. Sedangkan kompensasi non-finansial pada umumnya terdiri dari kesempatan pendidikan dan pelatihan, cuti kerja, lingkungan kerja, transportasi dan kenaikan pangkat. Metode yang digunakan dalam penulisan penelitian ini adalah literature review, dengan sifat penelitian analisis deskriptif. Penelitian ini dilaksanakan dengan cara library research atau mengkaji buku-buku literature sesuai dengan teori yang di bahas khususnya di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), serta menganalisis dan menelaah artikel-artikel ilmiah yang bereputasi dan juga artikel-artikel ilmiah yang tidak bereputasi. Penulis memilih 10 artikel ilmiah yang berhubungan dengan kompensasi finansial, kompensasi non-finansial, dan kinerja karyawan untuk dikaji secara mendalam. 10 artikel yang dipilih oleh penulis merupakan artikel ilmiah dengan rentang waktu dari tahun 2019 sampai Desember 2022, dan semuanya menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penulisan literature review ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap kinerja karyawan. Dimana berdasarkan penelitian ini dan penelitian-penelitian yang telah dilakukan sebelumnya didapatkan hasil bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: finansial; kinerja; kompensasi; literature review; msdm; non-finansial;
Pengaruh Kebijakan Manajemen Keuangan terhadap Nilai Perusahaan dengan Ukuran Perusahaan sebagai Variabel Moderasi
Authors: Kawuryan Elizabeth Sih , Puryandani Siti 
Published: February 2023

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguraikan tentang bagaimana pengaruh kebijakan manajemen keuangan yang terdiri dari keputusan pendanaaa, keputusan investasi, kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi studi pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Terdapat 21 perusahaan makanan dan minuman pada Bursa Efek Indonesia yang digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini dengan periode penelitian 3 tahun yaitu 2019-2021. Metode purposive sampling digunakan sebagai penentu sampel penelitian ini. Data penelitian dianalisis dengan regresi linier partial (Partial Least Square atau PLS) dengan menggunakan aplikasi software SmartPLS 3.0. Dapat disimpulkan hasil dari penelitian ini bahwa keputusan investasi dan kebijakan dividen berpengaruh terhadap nilai perusahaan, sedangkan keputusan pendanaan tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, serta ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi tidak mampu memperkuat pengaruh keputusan pendanaan, keputusan investasi, kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan.
Penerapan V Model pada Aplikasi Bank Sampah Berbasis Web Desa Bongkok Kecamatan Kramat Kabupaten Tegal
Authors: Surorejo Sarif , Murtopo Aang Alim , Sigitta H Rito Cipta 
Published: February 2023

Sampah menjadi permasalahan yang tidak pernah selesai dari tahun ke tahun. Desa Bongkok salah satu Desa di Kecamatan Kramat Kabupaten Tegal mengalami permasalahan menumpuknya sampah di TPST Bongkok. Selama ini proses penanganan sampah dilakukan dengan membuang langsung ke tempat pembuangan akhir (TPA) Dinas Lingkungan Hidup (DLH) Kabupaten Tegal. Proses pembuangan ke DLH Kabupaten Tegal selalu terjadi masalah yaitu tidak adanya armada pengangkutan karena rusak. Masalah lain adalah sering macetnya peralatan operasional di DLH tersebut serta semakin penuhnya tempat pembuangan sampah pada TPA DLH Kabupaten Tegal. Dengan kondisi ini maka perlu dikembangkan aplikasi bank sampah untuk mengurangi timbunan sampah di Desa Bongkok. Aplikasi dibangun berbasis web dengan menerapkan metode V Model. Metode V model merupakan pengembangan dari metode waterfall dimana metode V Model di lakukan secara bercabang. Aplikasi di kembangkan dengan bahasa pemrograman PHP dengan mysql sebagai databasenya. Pengujian aplikasi menggunakan metode blackbox. Dengan penerapan aplikasi bank sampah masyarakat dapat dengan mudah mengelola sampah mereka. Mereka bisa mengetahui seberapa banyak saldo yang mereka miliki hanya dengan mengakses aplikasi melalui smartphone mereka. Bank sampah merupakan kegiatan yang dapat menjadikan sampah sebagai tambahan penghasilan bagi masyarakat.
Kata kunci: Aplikasi Web, Bank sampah, V-Model,