bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Demonstration Exam in Continuing Entrepreneurial Education within the VET and HE Systems
Authors: Romanova O. A. , Anisimova K. V. 
Published: July 2023

Achieving the national development goals of the Russian Federation and maintaining the sustainability of the economy in the face of sanctions pressure impose special requirements on the development of entrepreneurial competencies among students of postsecondary education. One of the key innovations of the last decade in the field of entrepreneurial education in Russia was the introduction of a demonstration exam (DE) based on WorldSkills Russia methodology. Its results reveal high heterogeneity in the quality of entrepreneurial competencies acquisition among the students. Meanwhile, the experience of educational organizations that effectively cope with mass preparation for DE has not yet been sufficiently studied. Moreover, the specifics of the formation of entrepreneurial competencies in VET have not been studied, despite the steady growth in the share of college graduates in the university applicant base. In order to ensure the continuity of entrepreneurial education for students studying along the VET–HE trajectory, as well as to study the best practices for the formation of entrepreneurial competencies in the prism of DE, qualitative research of the search type was implemented.The study was carried out based on qualitative methodology. Within its framework, in-depth semi-structured interviews were conducted with expert teachers from four educational institutions with the highest results in the DE. For the triangulation? The data also included 4 in-depth semi-structured interviews with VET students who have successful experience in confirming the results of mastered entrepreneurial competencies. The interview analysis was based on a mixed approach.Structural and procedural components are identified and described, showing ways to integrate entrepreneurial education into traditional VET and to create a comprehensive educational environment. Interactive components used in teaching and learning entrepreneurship are investigated. According to the research results, as in the case of leading foreign practices, the best domestic practices are characterized by the use of constructivist pedagogy, while the key teaching method is long-term interdisciplinary student projects. The specificity of the formation of entrepreneurial competencies in VET has been revealed – this is a practice orientation and an orientation towards routine entrepreneurship.The results obtained can be used by practitioners to improve the quality of entrepreneurial education in VET schools.
Problems and Tasks of Higher Pedagogical Education at the Present Stage of Country’s Development
Authors: Bordovsky G. A. 
Published: July 2023

The analysis of the reasons why numerous attempts to update the Russian education system do not lead to the desired result and cause increasing criticism is carried out. One of the main reasons is seen in the violation of the systematic approach in solving the issues of the development of education in modern conditions. It is pointed out that the educational sphere, in fact, is always based on solving three problems: “what to teach”, “how to teach”, “why to teach”.The key question, that illuminates everything else, is the main question – in what social, economic and technological structure of society a person who receives education at any level, from preschool to university, has to live and work. Violation of the sequence of solving these problems, their inconsistency and the lack of a scientific justification ahead of the decisions made, inevitably lead to internal contradictions in the system being built and reduce its effectiveness.The analysis of why the Bologna system, which is widespread in a large number of countries with different levels of socio-economic status, turned out to be ineffective in Russia was made. It is shown that this system in its origin is a system of general higher non-professional education and an attempt to adapt it for receiving professional education in our country cannot be successful by its definition. It is said about the need of building a domestic multi-level system of professional higher education in modern conditions.
Eğitim 5.0’a Geçişin Engelli Öğrenciler ve Erişilebilirlik Açısından Etkileri
Authors: KALAÇ Mustafa Özhan , KILINÇ Murat 
Published: July 2023

Toplum yapısını köklü reformlar ile birlikte değiştiren endüstriyel devrimler, beraberinde birçok sektörü etkileyerek yeni çalışma alanlarının açılmasını ve gelişmesini sağlamaktadır. Bu gelişim süreci sırasıyla avcı toplumu, tarım toplumu, sanayi toplumu ve bilgi toplumu olarak nitelendirilmektedir. Bilgi toplumunun bir sonraki aşaması ise süper akıllı toplum yapısı (Toplum 5.0) dır. Fiziksel ve sanal dünya arasında gelişmiş bir bağlantı kuracak olan toplum 5.0, birçok sektörde köklü değişiklikler yapma potansiyeline sahiptir. Bu doğrultuda, toplum 5.0 gereksinimleri içerisindeki dijitalleşme olgusunu en çok deneyimleyen alanlardan birisi de eğitim sektörüdür. Eğitim 5.0 olarak adlandırılan bu süreç, öğrencilerin bireysel özellikleri, ihtiyaçları ve öğrenme tarzlarına göre kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimi sunmayı hedefleyen bir eğitim modelidir. Bu model aynı zamanda, teknolojinin öğrenme sürecine entegre edilmesini ve öğrencilerin dijital becerilerinin geliştirilmesini de içermektedir. Eğitim 5.0 sürecinin özellikle Covid-19 pandemi dönemiyle birlikte daha da hızlandığı ve adeta büyük bir değişim geçirerek yeniden yapılandığı ve çevrimiçi platformlara ağırlık verildiği söylenebilir.
Eğitim 5.0 tüm bu yönlerinin yanında engellilerin eğitim hayatına katılması ve başarılı olmaları açısından yepyeni imkanlar sunmaktadır ve oldukça önemlidir. Üniversitelerde ve ilk ve orta öğretim kurumlarında eğitimde teknolojilerinin doğru ve etkin kullanımı sayesinde engelli öğrencilerin ihtiyaçlarının tespitinden, uyarlanmış ders materyallerinin hazırlanmasından fırsat eşitliği içerisinde ölçme ve değerlendirme yapılmasına kadar birçok konuda iyileştirmeler sağlanabilir. Literatür taraması içeren ve nitel olan bu çalışmada literatüre dayalı olarak yeni teknolojilerin engellilerin eğitim süreçlerinde kullanımı ve Eğitim 5.0 uygulamalarının engellilere yönelik olarak sağlayabileceği katkılar ve sorunlar ortaya konulup öneriler getirilmiştir
Al-Al‘âb al-Lughawiyah fi Ta’lîm al-Mufradât ‘alâ Asâs al-Madkhal al-Insâniy bi al-Ma’had as-Salafiy
Authors: Fadoli Ach. , Rifki Mohammad 
Published: July 2023

Fun learning will make students happy and not bored in participating in learning, to create this the teacher is required to be creative and innovative and understand the condition of students, one of the learnings that are in great demand by students is game-based learning. the purpose of this study was to analyze the language games applied in vocabulary learning based on a humanistic approach, The research method used is a qualitative descriptive analysis method, with data collection techniques using observation and interviews. The results of this study concluded that the learning process using games language makes students more active and enthusiastic and does not feel bored in mufradat learning besides student-centered learning, so in this case, the teacher is only a facilitator. The language games used are guessing the vocabulary by movement, saying the vocabulary by continuing, singing the vocabulary, and playing how many alif ba' are there. Internal factors that influence the application of language games are student abilities, student desires, and student enthusiasm, while external factors that influence the application of language games are teacher abilities, learning media, and the school environment.
Barriers and Opportunities for Pollinator Gardening in Homeowners’ Associations
Authors: Warner Laura A. , Silvert Colby , Diaz John , Gusto Cody , Mallinger Rachel 
Published: July 2023

Pollinator gardening has rapidly become recognized as an important component of conservation to combat the issues that have resulted from rapid urbanization. Residential yards can support pollinators and help to restore their habitats. Thus, an opportunity exists for Extension and other practitioners to encourage greater engagement in pollinator gardening. However, research has indicated unique perceived barriers exist among residents in homeowners’ associations (HOAs). By focusing on perceived barriers, Extension and other practitioners can encourage positive adoption changes among residents and HOA stakeholders. Findings in this article suggest many HOA dwellers are unsure whether they are permitted to engage in pollinator gardening, and they may perceive that this approach to landscaping is incompatible with neighborhood norms. These barriers must be addressed at the resident and HOA leadership levels to help more people engage in gardening to support pollinators.
IMPLEMENTASI PEMASARAN DIGITAL DAN APLIKASI AKUNTANSI DI PUSAT INFORMASI KONSELING REMAJA BANJARSARI
Authors: Mastuti Dian Nur , T.D.K.W Yuniatin , Rahayu Basuki Sri , Santosa Jarot 
Published: July 2023

Indonesia is entering the Demographic Bonus period which refers to a phenomenon of increasing the number of productive age population (15-64 years) which brings benefits to the economy of a region, meaning that youth play an important role in advancing the country's economy. Optimizing the potential of youth as a supporter of the progress of the country's economy needs to be accompanied and given training so that it is directed and can maximize the skills of youth. This training and assistance is carried out through Community Service activities using smartphones and social media as media for generating rupiah. Community Service activities were carried out with 40 teenagers at the Banjarsari Youth Counseling Information Center in several stages starting from initial mapping, digital marketing training through imooji and canva, as well as accounting application training through the Financial Records Application which can be downloaded from the playstore. The activity continued with mentoring and a question and answer session. The success of Community Service activities is measured by the ability of participants to take part in training and mentoring on digital marketing and accounting applications via smartphones. Survey after activities showing result that 75% of the participants were able to take part in the activities well. The survey was conducted in several aspects and found that 79% of participants felt that the training activities were very useful, 75% of participants felt that the training provided was easy to follow and apply, and 80% of participants were satisfied with the community service activities they participated in. This activity is beneficial for youth as a whole as additional skills in the technological era and has the potential to be further developed through further community service activities.
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Authors: Sukesi Dewi , Ida Rindaningsih  
Published: July 2023

Dalam sebuah penelitian atau karya ilmiah, penelitian terdahulu atau penelitian terkait sangat penting bagi seorang peneliti sebagai upaya perbandingan dalam menemukan inspirasi baru untuk penelitian selanjutnya. Penelitian sebelumnya atau penelitian terkait berfungsi untuk memperkuat teori dan pengaruh atau hubungan antar variabel. Tujuan dari kajian ini adalah untuk menganalisis dua variabel yang memberikan pengaruh pada kinerja pegawai, yaitu: perencanaan sumber daya manusia dan kompetensi. Metode penulisan artikel ilmiah ini adalah kualitatif dengan menggunakan pendekatan SLR (Systematic Literature Review) yaitu suatu studi literatur review Manajemen Sumber Daya Manusia melalui tahapan pengumpulan 15 artikel sesuai topik , membaca dan mencatat, serta menyeleksi artikel sesuai tujuan penelitian, mengelola bahan penelitian dan menyimpulkan hasil. Hasil kajian literatur ini adalah: secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara perencanaan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai, begitu pula kompetensi secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dan secara simultan baik perencanaan sumber daya manusia maupun kompetensi terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini berarti bahwa perencanaan sumber daya manusia dan kompetensi yang baik dapat meningkatkan kinerja pegawai.
The Role of Cooperative Reputation in Moderating Relationship Levels of Deposit Rates and Financial Literacy to Members' Saving Decisions
Authors: Kusuma I Komang Alit Anggara Wijaya , Kawiana I Gede Putu , Sadiartha A.A Ngurah Gede 
Published: July 2023

Purpose – The purpose of this study was to analyze the role of cooperative reputation in moderating the relationship between deposit interest rates and financial literacy in saving decisions of members of provincial savings and loan cooperatives in Bali Province.
Methodology – The research population is all members of provincial savings and loan cooperatives in Bali Province. The sampling technique was carried out by stratified proportion sampling. Questionnaires that have been tested for validity and reliability are given to 100 respondents. The data analysis method used was descriptive analysis and inferential analysis with Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) analysis
Findings – The results showed that the variable deposit interest rates and financial literacy had a positive and significant influence on member savings decisions. Cooperative reputation has a positive but insignificant moderating role between deposit interest rates and financial literacy on member savings decisions. Cooperative reputation tends to be a predictor (directly influencing) the savings decisions of members of provincial savings and loan cooperatives in Bali Province. The implication of the research is that cooperatives need to pay attention to providing deposit interest rates, member financial literacy, and cooperative reputation to increase member savings decisions. The research suggestion is that cooperatives provide moderate interest rates, improve the financial literacy of members and administrators, and improve the reputation of cooperatives.
Originality – Cooperative reputation has a positive but insignificant moderating role between deposit interest rates and financial literacy on member savings decisions.
“Não importa o rótulo e sim o conteúdo”
Authors: Martins de Arruda Eduardo 
Published: July 2023

Contexto do caso: O caso retrata uma empresa familiar caracterizada pelo estilo machista e conservador na sua gestão. Após a morte do dono da Cervejaria Wollinger, seus filhos resolvem investir na ressignificação da marca como uma empresa que apoia a diversidade nas organizações. A forma como ocorrerá o processo de ressignificação da marca será decisivo para continuação dos negócios da Cervejaria. Dilema do caso: Como a Cervejaria Wollinger, uma empresa conservadora e tipicamente masculina, pode recriar sua cultura organizacional pautada no combate à discriminação de gênero e respeito à diversidade, com foco na gestão de pessoas e visibilidade da marca perante o mercado consumidor? Fechamento do caso: A filosofia de uma empresa se manifesta através dos seus valores, seus valores são materializados através de ações e práticas e suas ações e atitudes podem levar ao respeito e credibilidade ou fracasso da empresa perante seus clientes internos (colaboradores) e público-alvo.
HUBUNGAN MODEL SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN MOTIVASI PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD SYECH YUSUF SUNGGUMINASA
Authors: Kurniawati Kurniawati , Sjattar Elly , Hadju Veni 
Published: July 2023

Pendahuluan: Supervisi dalam keperawatan ditujukan untuk mengarahkan perawat dalam memberikan asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan model supervise kepala ruangan dengan motivasi perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan di ruang rawat inap RSUD Syech Yusuf Sungguminasa. Metode: Jenis penelitian deskriptif korelasi dengan pendekatan cross sectional. Penelitian dilakukan tanggal 6 sampai dengan 30 mei 2015 di RSUD Syech Yusuf Sungguminasa.Sampel adalah perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Syech Yusuf dengan jumlah sampel 55 orang dengan tehnik purposive sampling. Hasil uji statistic bivariat chi-square menunjukkan hasil terdapat hubungan bermakna model supervisi kepala ruangan dengan motivasi perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan, yaitu dilihat dari aspek normatif, formatif dan restoratif. Rekomendasi untuk manajemen keperawatan diharapkan selalu meningkatkan kemampuan supervisi kepala ruangan ,motivasi perawat dalam memberikan asuhan keperawatan termasuk pendokumentasian.
Підходи до розроблення інтегрованої моделі стратегічного планування в Міністерстві оборони України, Збройних Силах України та інших складових сил оборони
Authors: Ворович Б. 
Published: July 2023

Одним з важливих напрямів вирішення завдань оборони в нинішніх умовах є пошук та запровадження нових підходів до стратегічного планування у сфері оборони.У зв’язку з цим проведення аналізу моделей системи стратегічного планування з урахуванням сьогодення та досягнень науково-технічного прогресу слід вважати важливим для розробки інтегрованої моделі стратегічного планування в МОУ, ГШ ЗСУта інших складових сил оборони (ІССО).
Мета статті–систематизувати світовий та вітчизняний досвід щодо застосування моделей стратегічного планування, як основи для розробки інтегрованої моделі стратегічного планування в МОУ, ГШ ЗСУ, ІССО та визначити умови і напрями подальшого удосконалення системи стратегічного планування в інтересах МОУ, ГШ ЗСУ, ІССО.
Аналіз та дослідження моделей стратегічного планування призводить до наступних висновків.

Наведені теоретико-методологічні основи, підходи та вимоги до розробки моделей стратегічного планування, свідчать про наявність єдиної філософії стратегічного планування — активної адаптації до середовища та середовища — до потреб установи.
Модель планування відображає зміст планування. Тут враховуються всі складові, що взаємопов'язані між собою, та зовнішні чинники, що впливають на процес. Блоки та моделі планування характеризуватимуть основні етапи процесу планування.
Модель має відображати властивості стратегічного планування, враховувати принципи та вимоги до нього, що мають забезпечити стійкість її елементів, функціонування та виконання завдань безпеки і оборони у складних умовах обстановки, прийняття оптимальних рішень у воєнній сфері, їх реалізацію та досягнення визначених воєнно-політичних і воєнно-стратегічних цілей.
Особливості роботи штабу зони (району) територіальної оборони під час планування та ведення територіальної оборони
Authors: Гудим В. 
Published: July 2023

Аналіз висновків з досвіду відсічі збройної агресії РФ проти України, діяльності державних, військових, військово-цивільних та місцевих органів влади, особливостей роботи штабів зони (району) показали, що територіальна оборона (ТрО), не в повній мірі забезпечила виконання поставлених завдань. Це вимагає усунення недоліків в роботі органів управління силами і засобами територіальної оборони, керівників та штабів зон (районів) територіальної оборони, удосконалення їх організаційно-штатної структури, пошуку ефективних методів планування, підготовки і ведення територіальної оборони.
Мета статті – аналіз нормативно-правової бази, яка регламентує роботу органів управління територіальної оборони, у тому числі, і штабу зони (району) територіальної оборони, для обґрунтування пропозицій щодо удосконалення організаційно-штатних структур сил і засобів ТрО, перерозподілу завдань і функцій керівників та штабів зони (району) з врахуванням особливості їх роботи під час планування і ведення територіальної оборони.
На підставі проведеного аналізу нормативно-правової бази, досвіду планування, підготовки і ведення ТрО в ході війни та наукових публікацій виробленні пропозиції щодо удосконалення організаційно-штатної структури як самих частин і підрозділів так і структури штабів зони (району) територіальної оборони, оновленні методичної і нормативно-правої бази та перерозподілу завдань і функцій роботи штабу зони (районну) ТрО під час планування та ведення територіальної оборони.
До виконання основних завдань територіальної оборони доцільним є залучення керівництва областей і районів (голів обласних, районних державних адміністрацій), як важливу передумову підвищення їх результативності та ефективності.
Модель оцінювання альтернативних варіантів впровадження інформаційно-комунікаційних сервісів з використанням хмарних технологій для оборонних потреб
Authors: Кірпічніков Ю. , Головченко О. , Андрощук О. , Петрушен М. , Розумний О. 
Published: July 2023

Підхід, на якому базується існуюча інформаційна інфраструктура сил оборони, характеризується тим, що кожна складова сил оборони впроваджує свої власні інформаційно-комунікаційні системи (ІКС), які однакові за принципами побудови технологічних платформ, але є різними за технічною реалізацією. Відсутність єдиних підходів до вибору програмно-технічної платформи ІКС веде до унеможливлення виконання вимог з уніфікації, стандартизації, масштабування, захисту інформації, що призводить до невиправданих витрат на етапах введення в експлуатацію та супроводження впродовж життєвого циклу кожної окремої ІКС.
З огляду на те, що інформаційну інфраструктуру для оборонних потреб можна представити у вигляді дата-центричної моделі та з метою уникнення недоліків, які притаманні децентралізованій архітектурі, для впровадження інформаційно-комунікаційних сервісів сил оборони пропонується підхід, що передбачає застосування “хмарних технологій”, які є технологією надання простого мережевого доступу за запитом до загального пулу хмарних сервісів.
Метою статті є розробка моделі оцінювання альтернативних варіантів впровадження інформаційно-комунікаційних сервісів з використанням хмарних технологій для оборонних потреб.
На основі запропонованих загальних моделей, в роботі розроблено модель оцінювання альтернативних варіантів впровадження інформаційно-комунікаційних сервісів з використанням хмарних технологій, яка може бути використана для опрацювання єдиних підходів до вибору програмо-технічної платформи інформаційно-комунікаційних систем. У подальшому, врахування результатів моделювання надасть можливість забезпечити впровадження якісних інформаційно-комунікаційних сервісів у діяльність сил оборони України для забезпечення сумісної роботи територіально розподілених посадових осіб.