bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Analisis Hubungan Karakteristik Individu Dengan Risiko Barotrauma Telinga Nelayan Tradisional Kampung Cumpat Surabaya
Authors: Yossy Mashitoh Mellinda , Zakkiy Fasya Abdul Hakim 
Published: May 2023

Barotrauma sering terjadi pada telinga tengah, hal ini karena rumitnya fungsi tuba eustachius. Barotrauma telinga merupakan cedera yang paling sering berisiko dialami penyelam Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan karakteristik individu dengan risiko Barotrauma Telinga terhadap nelayan tradisional di Kampung Cumpat Surabaya.
Metode penelitian ini merupakan Kuantitatif deskriptif dengan pendekatan cross sectional dan dilaksanakan di Kampung Nelayan Cumpat Surabaya. Populasi penelitian adalah nelayan tradisional yang berjumlah 80 orang dengan sampel sebanyak 67 sampel. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Pengambilan data primer dilakukan melalui kuesioner. Variabel bebas adalah Umur, masa kerja, alat pelindung diri, kecepatan naik ke permukaan, waktu istirahat, kedalaman menyelam, frekuensi penyelaman, lama menyelam, penggunaan earphone dan intensitas penggunaan earphone. Variabel terikat Risiko Barotrauma. Analisis data menggunakan Uji Chi-Square.
Hasil penelitian sebanyak 56 orang (83,6%) mengalami gangguan telinga. Hasil uji chi square menunjukkan faktor yang berhubungan dengan risiko barotrauma telinga di peroleh umur (p=0,000), masa kerja (p=0,001), alat pelindung diri (p=0,007), lama menyelam (p=0,000), frekuensi penyelaman (p=0,002), kecepatan naik ke permukaan (p=0,002), waktu istirahat (p=0,004), kedalaman menyelam (p= 0,001), Penggunaan earphone (p=0,249), waktu penggunaan earphone (p=0,214 ) .
Simpulan penelitian ini meliputi umur, masa kerja, alat pelindung diri, lama menyelam, frekuensi penyelaman, kecepatan naik ke permukaan, waktu istirahat dan kedalaman menyelam memiliki hubungan dengan risiko barotrauma dan penggunaan earphone dan waktu penggunaan earphone tidak ada hubungan dengan risiko barotrauma. Saran yang diberikan diharapkan bagi semua nelayan agar lebih memperhatikan faktor keselamatan kerja Para nelayan perlu mempelajari teknik ekualisasi yang benar agar risiko barotrauma telinga bisa diminimalkan.
Pengaruh Percaya Diri Dan Kecerdasan Emosional Petugas Pengatur Lalu Lintas Terhadap Keselamatan Pengguna Jasa Di Jalan Raya
Authors: Rais Anraha Ali 
Published: May 2023

Latar Belakang : Keselamatan pengguna jasa merupakan bentuk jaminan yang diberikan penyedia jasa terhadap pengguna jasa dimana menunjukkan kondisi yang selamat bagi pengguna jasa. Kondisi dimana pengguna jasa menggenali resiko sehingga resiko tersebut fapat dikendalikan dengan mengurangim menghilangkan, mengambil tindakan pencegahan agar resiko tersebut fapat diterima sesuai standard an prinsip nilai yang sudah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh percaya diri dan kecerdasan emosional petugas polisi lalu lintas terhadap keselamatan pengguna jasa.
Tujuan : tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh percaya diri dan kecemasan emosional petugas pengatur lalu lintas terhadap keselamatan pengguna jasa di jalan raya.
Metode : Metode penggumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan dalam bentuk googleform dengan sampel jenuh sebanyak 40 responden di Kapolestra Cirebon.
Hasil : Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung Rasa percaya diri terhadap keselamatan pengguna jasa, Kecerdasan emosional terhadap keselamatan pengguna jasa. Kepercayaan diri terhadap kecerdasan emosional dan pengaruh tidak langsung Rasa percaya diri untuk melayani keamanan pengguna dengan mediasi kecerdasan emosional.
Kesimpulan: Pengaruh langsung secara tidak langsung antara kepercayaan diri terhadap keselamatan pengguna jasa, kecerdasan emosional terhadap keselamatan pengguna jasa dengan mediasi dapat ditingkatkan terhadap keselamatan pengguna jasa.
Rekonstruksi Kasus Penyelesaian Nusyuz Dalam Undang Undang Keluarga Islam Indonesia Dan Malaysia
Authors: Amanuddin Muhammad , Gani Erman 
Published: May 2023

Latar Belakang : Hukum keluarga merupakan hukum yang sedang dan masih terus mendapat perhatian besar dari negara negara muslim di dunia, termasuk di belahan asia tenggara ,yaitu negara Indoneisia dan Malaysia, negara dalam hal ini merasa perlu melindungi hak-hak hukum dari warga negaranya dengan melegeslasi beberapa hukum yang berkaitan dengan kepentingan warga negaranya. Salah satu hukum keluarga yang sudah di legeslasi oleh negara Indonesia dan Malaysia adalah hukum yang berkaitan dengan nusyuz dimana untuk di Indonesia dapat dilihat dalam Kompilasi Hukum Islam, Undang undang No : 1 tahun 1974 tentang perkawinan , sementara di Malaysia telah melegeslasi hukum yang berkaitan dengn nusyuz dalam enakmen enakmen di seluruh negara bagian Malaysia, termasuk di negaera wilayah persekutuan.
Tujuan : Dengan demikian, seorang istri dapat dikatakan nusyuz jika ia tidak mau berbakti, baik secara lahir maupun batin kepada suaminya dalam hal yang dibenarkan oleh hukum Islam. Selanjutnya. Pasal 84 KHI berbunyi Istri dapat di anggap nusyuz jika ia tidak mau melaksanakan kewajiban-kewajiban.
Metode : Methode Penelitian dalam pembahasn ini adalah penelitian kepustakaan (library metode), yakni dengan membaca dan mengkaji Undang undang dan buku buku serta kitab kitab yang berkaitan dengan pembahasan nusyuz.
Hasil : Dihasilkan dalam perundang-undangan ternyata juga terjadi perbedaan, maka menjadi penting untuk di bahas sebagai suatu kajian terhadap Undang-undang Keluarga Islam Di Indonesia dan Malaysia.
Kesimpulan: Dengan konstruksi hukum nusyuz di Indonesia dan Malaysia tersebut memunculkan berbagai permasalahan dalam menyelesaiakan nusyuz di pengadilan agama di Indoneisa, maupun di Mahkahamah syari’ah di Malaysi, oleh Karena itu perlu rerkonstruksi ulang tentang hal tersebut berupa klousul Malaysia dalam Undang undang Hukum Keluarga Islam, baik di Indonesia maupun di Malaysia.
Strategi Pemasaran Bintan Inti Executive Village PT. Bintan Industrial Estate Pulau Bintan
Authors: Fistyaning Army Putri , Ozali Imam 
Published: May 2023

Latar Belakang : PT. Bintan Inti Industrial Estate adalah perusahaan yang bergerak dalam pengembangan, pengoperasian dan pemeliharaan kawasan industri di Pulau Bintan. Dengan kemenarikan dan kelengkapan yang disediakan oleh PT.BIIE, tentunya membuat banyak sekali perusahaan asing maupun lokal yang berinvestasi di daerah industri ini. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor internal yang ada pada strength and weakness Bintan Inti Executive Village. Metode : Penelitian ini dilaksanakan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif. Hasil Letak posisi Bintan Inti Executive Village berdasarkan analisis matriks IE yang dianalisis oleh penulis adalah berada pada sel V yaitu hold and maintain . Dengan total skor faktor internal sebesar (2,70) dan total skor eksternal sebesar (2,18), maka dapat dikatakan bahwa posisi perusahaan berada pada daerah menjaga dan mempertahankan dan rekomendasi strategi yang tepat pada sel ini adalah penetrasi pasar, pengembangan produk dan pengembangan pasar. Kesimpulan : Berdasarkan hasil diagram Matriks IE Bintan Inti Executive Village berada pada posisi yang baik karena dapat dilihat dari Matriks IE perusahaan berada pada sel V yaitu hold and maintain , posisi perusahaan berada pada daerah menjaga dan mempertahankan dan rekomendasi strategi yang tepat pada sel ini adalah penetrasi pasar, pengembangan produk dan pengembangan pasar.
Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Rendahnya Pemakaian Alat Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR)
Authors: Rostianingsih Dewi , Yuanti Yocki , Nisa Hainun , Rustini Rustini 
Published: May 2023

Latar Belakang: Alat Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR) merupakan suatu alat kontrasepsi yang dimasukkan dalam rahim terbuat dari bahan polyethyline dilengkapi dengan benang nylon sehingga mudah dikeluarkan dari rahim. Menurut Data Statistik Sektoral Kabupaten Karawang pemakaian AKDR sebanyak 5,6 %. Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor - faktor yang berhubungan dengan rendahnya pemakaian Alat Kontrasepsi Dalam Rahim (AKDR) di Praktik Mandiri Bidan (PMB) Rustini Karawang tahun 2021. Metode: Desain penelitian ini adalah cross sectional. Populasi yang diteliti adalah akseptor KB yang berkunjung ke PMB Rustini dan bersedia menjadi responden. Sampel yang diambil sebanyak 79 responden dengan menggunakan teknik accidental sampling. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis univariat dan bivariat (uji chi square).Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara pengetahuan (p= 0.003) dengan rendahnya pemakaian AKDR (P Value > 0,05), Namun tidak terdapat hubungan antara umur (p= 0.320), paritas (p= 1,000), pekerjaan (p= 1,000), dukungan suami (p= 1,000), pemberian informasi (p= 1,000) dengan rendahnya pemakaian AKDR (P Value < 0,05). Kesimpulan: Proporsi pemakaian AKDR di PMB Rustini masih sangat rendah yaitu sebanyak 5,1%. Terdapat hubungan antara pengetahuan dengan rendahnya pemakaian AKDR, adapun yang tidak terdapat hubungan dengan rendahnya pemakaian AKDR yaitu umur, paritas, pekerjaan, dukungan suami dan sumber informasi.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Wonokromo Surabaya
Authors: Ashanda Putri Ratu Sylvia Salsabillah , Wijaya Satriya 
Published: May 2023

Pegawai merupakan SDM yang dapat dimanfaatkan oleh seorang pemimpin mencapai tujuan organisasi. Akan tetapi masih ditemukan beberapa pegawainya yang kinerjanya kurang baik seperti tidak menaati peraturan cara berpakaian dan disiplin waktu yang dapat berdampak pada kuantitas, kualitas kerja pegawai tersebut. Untuk itu seorang pemimpin harus memiliki gaya kepemimpinan yang baik untuk meningkatkan motivasi pegawai agar menimbulkan kinerja baik untuk mencapai tujuan instansi. Tujuan penelitian ini yaitu Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Puskesmas Wonokromo Surabaya.
Penelitian ini merupakan deskriptif kuantitatif, desain cross sectional. Populasi yaitu 38 pegawai, sampel penelitian ini sebanyak 38 pegawai, penentuan sampel dengan Non Probability Sampling dan pengambilan sampel memakai teknik sampling jenuh.
Hasil penelitian ini menunjukkan sebagian besar responden sangat sesuai 92,1% dengan gaya kepemimpinan demokratis dan memiliki tingkat motivasi kerja tinggi 55,3%. hasil uji silang antara gaya kepemimpinan dengan kinerja diperoleh 44,7% yang berarti semakin sesuai gaya kepemimpinan maka semakin baik juga kinerja pegawainya. Hasil uji silang antara motivasi kerja dengan kinerja diperoleh 44,7% yang berarti semakin tinggi motivasi pegawai maka semakin baik juga kinerja yang dilakukan oleh pegawai tersebut.
Simpulan penelitian ini yaitu terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Wonokrokomo Surabaya. Saran untuk puskesmas, diharapkan pimpinan selalu menjaga dan meningkatkan gaya kepemimpinan yang selama ini diterapkan, dengan demikian para pegawai bisa meningkatkan kinerjanya agar lebih baik dari yang sebelum-sebelumnya.
Penetapan Pengadilan Tentang Perubahan Identitas Seorang Transeksual
Authors: Mulia Mulia , Maharany Barus Utary , Aprilyana Sembiring Idha 
Published: May 2023

Latar Belakang: Kasus transeksual tidak diatur dalam peraturan perundang-undangan sehingga menyebabkan keslahfahaman di masyarakat apakah suatu operasi untuk mengganti alat kelamin diizinkan atau tidak. Untuk mengubah alat kelamin dengan syarat harus memiliki alasan medis atau ketidakcocokan antara alat kelamin dan identitasnya.
Tujuan: Tujuan penelitian ini adalah bagaimana status hukum perdata orang transeksual, dilihat dari UU No. 24/2013, bagaimana akibat hukum dari perubahan status orang transeksual dan bagaimana pertimbangan hukum hakim dalam Putusan Pengadilan Negeri Singkawang No. 167/Pdt.P/2018/PN.Skw
Metode : Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian yuridis normatif.
Hasil:. Status hukum keperdataan seorang transeksual ditinjau dari Undang Undang Nomor 24 tahun 2013 tentang Administrasi Kependudukan akan sah di mata hukum apabila mengajukan permohonan ke pengadilan untuk mendapatkan penetapan dari pengadilan mengenai perubahan nama dan jenis kelamin.
Kesimpulan: Status jenis kelamin seseorang yang melakukan operasi kelamin/transeksual menimbulkan akibat hukum antara lain perkawinan, kewarisan dan yang terakhir adalah proses pemakaman dalam hal ini akibat hukum serta kedudukan hukum seorang transeksual tergantung kepada sifat dan tujuan operasi kelamin yang dilakukan.
Pengaruh Kepemimpinan, Organizational Citizenship Behavior (Ocb), dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Authors: Saputri Meliyah , Kuswanto Hary 
Published: May 2023

Latar Belakang : Meningkatnya jumlah kelas menengah di Indonesia dalam satu dekade terakhir telah mendorong tingkat konsumsi masyarakat ke arah yang lebih tinggi. Keberadaan dan fungsi perusahaan pembiayaan sebagai salah satu alternatif masyarakat untuk memenuhi kebutuhannya semakin menjadi tidak terpisahkan, terutama pada kalangan kelas bawah dan menengah.
Tujuan : Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan ,pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh kepemimpinan, Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan disiplin kerja secara bersama – sama terhadap kinerja pegawai.
Metode : Metode yang digunakan penelitian ini adalah explanatory research dengan menggunakan kuesioner dalam pengambilan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Karyawan Pt Wom Finance yang berjumlah 40 orang. Sedangkan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah quota sampling, dimana seluruh populasi dijadikan sample.
Hasil : Hasil penelitian ini dimana hipotesis pertama sampai dengan yang ketiga yang menyatakan bahwa ada pengaruh signifikan secara parsial pada variabel Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan kecuali variabel Organizational Citizenship Behavior (Ocb) tidak terdapat pengasruh secara parsial . Secara Simultan variabel Kepemimpinan (X1), Organizational Citizenship Behavior (Ocb) (X2), dan Disiplin Kerja (X3), erpengaruh dan signifikan terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y).
Kesimpulan: Hasil kesimulam yaitu Kepemimpinan pada PT WOM Finance Ciledug termasuk dalam klasifikasi baik atau tidak, berarti secara keseluruhan penerapan Kepemimpinan, Organizational Citizenship Behavior (Ocb) dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT WOM Finance Ciledug, telah berjalan dengan baik.
Analisis Kinerja dan Kepuasan Pelayanan terhadap Moda Transportasi Kwk B 08 (Grogol Petamburan – Rawa Buaya)
Authors: Syarif Fiansyah Firman , Widyaningsih Nunung 
Published: May 2023

Latar Belakang : KWK B 08 merupakan angkutan umum dengan rute perjalanan grogol petamburan – rawa buaya, yang terhubung dengan beberapa transportasi umum lainnya mulai dari stasiun kereta, halte transjakarta, dan angkutan umum lainya.
Tujuan : Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana persepsi kepuasan penumpang terhadap pelayanan dan atau tanggapan dari pengguna Angkutan KWK B 08 dan Tingkat kinerja dalam mengoperasikan adalah hal utama yang perlu diketahui.
Metode : Penelitian ini menggunakan dua teknik pengumpulan data yakni data primer yang berasal dari hasil pengumpulan kuesioner dengan melibatkan 100 responden yang merupakan penumpang Angkutan KWK B 08 dan data sekunder berupa data teknis mengenai kinerja layanan angkutan KWK B 08. Metode analisis yang digunakan yakni Servqual dan Importance Performance Analysis (IPA).
Hasil : Hasil analisis menunjukan bahwa tingkat rata-rata kinerja angkutan KWK B 08 memiliki bobot rata – rata 3,65 dan rata – rata tingkat kepuasan penumpang yaitu cukup baik dengan bobot rata - rata 3,56 dari skor tertinggi 5.
Kesimpulan: Hasil kesimpulan bahwa angkutan umum KWK B08 sudah memenuhi 4 indikator yaitu jarak berjalan, perpindahan moda, waktu perjalanan dan tarif kwk. Dan ada 1 indikator yang perlu di tingkatkan yaitu waktu tunggu. Dengan 8 indikator penilaian didapat hasil untuk kinerja operasional masuk pada kriteria baik dengan nilai total 21 berada pada range 18 - 24, dan ada sebanyak 3 indikator sedang yaitu waktu pelayanan, Waktu Antara dan frekuensi kendaraan perjam dan 5 indikator baik seperti load factor, kecepatan perjalanan, Headway, waktu perjalanan, jumlah kendaraan yang beroperasi.
Pengaruh Profesionalisme, Pengalaman Auditor, dan Pertimbangan Materialitas terhadap Pemberian Opini Audit Laporan Keuangan Independensi sebagai Variabel Moderasi
Authors: Prasetyo Indra , Sulhendri Sulhendri , Sarwoko Haris 
Published: May 2023

Latar Belakang : Di era ekonomi global yang terus meningkat pesat dengan persaingan yang semakin kompetitif di seluruh sektor entitas bisnis membuat kualitas dan keandalan dari informasi sangat diperlukan.
Tujuan : Pelaksanaan dan tujuan dari penelitian ini untuk melihat secara luas dampak atau pengaruh baik dari profesionalisme, pengalaman auditor dan pertimbangan materialitas terhadap pemberian opini audit. Selain itu untuk mengetahui apakah dengan independensi dijadikan variabel moderasi yang digunakan dalam penelitian dapat memoderasi profesionalisme terhadap pemberian opini audit, serta untuk dapat mengetahui apakah independensi dapat memoderasi pengalaman auditor terhadap opini audit. dan apakah variabel independensi dapat memoderasi pertimbangan materialitas terhadap pemberian opini audit laporan keuangan.
Metode : Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan berlandaskan positivisme. kemudian sampel dan populasi dalam penelitian ini menggunakan random sampling. Lebih lanjut data yang digunakan yang ada dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner dengan pengukuran skala Likert kepada sampel yang akan dipilih dalam populasi yang ada. Kemudian dari data yang diperoleh tersebut diolah menggunakan SEM WarpPLS7 2023.
Hasil : Hasil penelitian ini menunjukan bahwa dimana profesionalisme berpengruh positif tidak signifikan terhadap pemberian opini audit. pengalaman auditor berpengaruh negatif signifikan terhadap pemberian opini audit, serta pertimbangan materialitas berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap pemberian opini audit. Dan untuh hasil dengan variabel moderasi independensi dimana penelitian ini menunjukan bahwa independensi tidak dapat memoderasi pengaruh profesionalisme terhadap pemberian opini audit, independensi tidak dapat memoderasi pengaruh pengalaman auditor terhadap pemberian opini audit. Serta independensi tidak dapat memoderasi pertimbangan materialitas terhadap pemberian opini audit.
Kesimpulan: Berdasarkan hasil pengolahan data dan analisis data pada BAB IV dapat disimpulkan bahwa profesionalisme berpengaruh terhadap pemberian opini audit
Indikator Audit Delay, Profitabilitas, Solvabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Ukuran KAP Pada Perusahaan Pertambangan
Authors: Suci Ramadhani Nabila , Kuntadi Cris , Pramukty Rachmat 
Published: May 2023

Latar Belakang : Perkembangan pasar modal yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia kini berkembang pesat. Yang menyebabkan adanya permintaan akan keterbukaan kondisi keuangan suatu perusahaan.
Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, solvabilitas, ukuran perusahaan, dan ukuran KAP terhadap audit delay.
Metode : Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan pertambangan yeng terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada 2019-2021. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria yang telah ditentukan dan sampel yang diperoleh sebanyak 22 perusahaan, jadi total sampel adalah 66. Pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda dengan alat analisis Eviews 12. Hasil pengujian menunjukkan bahwa profitabilitas, solvabilitas, ukuran perusahaan, dan ukuran KAP berpengaruh terhadap audit delay.
Hasil : Hasil penelitian ini sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Indikator Audit Delay : Profitabilitas, Solvabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Ukuran Kap pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019 – 2021, suatu studi literatur audit.
Kesimpulan: Kesimpulan yaitu guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) profitabilitas berpengaruh terhadap audit delay; 2) solvabilitas berpengaruh terhadap audit delay; dan 3) ukuran perusahaan berpengaruh terhadap audit delay, 4) ukuran KAP berpengaruh terhadap audit.
Pengaruh Capital Intencity Ratio, Free Cash Flow, Leverage Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Periode 2018-2020
Authors: Sagala Elisabeth , Simbolon Remista 
Published: May 2023

Latar belakang: Manajemen merupakan tindakan yang dilakukan oleh manajemen perusahaan untuk memengaruhi laba yang dilaporkan. Variabel yang diduga dapat memengaruhi manajemen laba yaitu capital intencity rasio, free cash flow dan leverage.
Tujuan penelitian: Untuk mengetahui pengaruh capital intencity rasio, free cash flow dan leverage terhadap manajemen laba.
Metode penelitian: Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang tergabung dalam indeks LQ45.
Hasil penelitian: Berdasarkan hasil analisa yang dilakukan uji simultan F didapatkan hasil signifikasi sebesar 0.016 yang lebih kecil dari 0.05 yang berarti bahwa variabel independen (capital intensy rasio, free cash flow dan leverage) berpengaruh terhadap variabel devenden.
Kesimpulan: Variabel independen capital intency rasio berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen manajemen laba. Variabel free cash flow berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap variabel dependen yaitu manajeman laba. Leverage berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel dependen yaitu manajeman laba.
The Spectrum of Seizure Disorders in Children at a Secondary Care Hospital in Saudi Arabia
Authors: Bin Alamir Abdulrahman , Jalis Mufid S. 
Published: May 2023

Objective: This study was conducted to find out the presentation, clinical features, diagnosis, and outcome of seizures in children in a secondary care hospital.
Methodology: This was a prospective, cross-sectional analytical study conducted from September 2018 to April 2020 in a secondary care hospital in the Kingdom of Saudi Arabia. Children presented with seizures to the hospital were included and studied for the demographic profile, clinical presentation, diagnosis, and course of the disease.
Results: A total of 73 cases were included in the study. Out of these, 48 (65.8%) were in the age group of 1-5 years, while 25 (34.2%) were in the age group of 6-14 years. Males were 33 (45.21), while females were 40 (54.8%). More than half of the cases were already diagnosed 43 (58.9). Generalized tonic-clonic seizures were the most common seizure type in the patients. The most common etiology of seizures was febrile seizure, followed by epilepsy.
Conclusion: Seizures in children are not uncommon presentations with varying profiles in various regions of the world. Febrile seizures and epilepsy are the commonest cause of seizures in children. Most seizure disorders have a good prognosis, provided that a comprehensive approach is used for the management.