bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Instagram sebagai Media Komunikasi Pemasaran Bisnis Vespa Matic Secondhand
Authors: Fachrie Muhamad , Pratama Putra Raditya 
Published: September 2023

Abstract. The use of social media Instagram is currently influencing several online marketers. @justforscoot is a user who uses social media Instagram to sell. When using Instagram, @justforscoot offers marketing communication that is different from other competitors, namely Buying back marketing communications using an Instagram account. Used Vespa Matic is currently in great demand because the price is cheaper than buying a new one. This study uses a qualitative research method with a case study approach on Instagram @justforscoot. Research conducted reveals that @justforscoot uses new media theory and the concept of repurchasing, namely Instagram as a high-quality commercial marketing tool and at a price comparable to the quality of the product being sold and Instagram as a marketing tool. @justforscoot offers special prices at certain times. @justforscoot engages the audience by displaying visuals that spoil the eyes of buyers to get a detailed picture of what Vespa Matic is marketing through video content. Educating the public about buyback through Instagram is a step Justforscoot takes in the marketing communications process. Vespa quality assurance, price research and publication as well as communication with consumers is how justforscoot stabilizes Vespa prices. Adaptation of information technology and superior use of media and functions.
Abstrak. Penggunaan media sosial Instagram saat ini mempengaruhi beberapa pemasar online. @justforscoot adalah salah satu pengguna yang menggunakan media sosial Instagram untuk berjualan. Saat menggunakan Instagram, @justforscoot menawarkan marketing communication yang berbeda dengan kompetitor lainnya, yaitu Membeli kembali komunikasi pemasaran menggunakan akun Instagram. Vespa Matic bekas saat ini banyak diminati karena harganya lebih murah dari harga beli baru. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus pada Instagram @justforscoot. Penelitian yang dilakukan mengungkapkan bahwa @justforscoot menggunakan teori media baru dan konsep pembelian kembali yaitu Instagram sebagai alat pemasaran komersial yang berkualitas tinggi dan dengan harga yang sebanding dengan kualitas produk yang dijual dan Instagram sebagai alat pemasaran. @justforscoot menawarkan harga khusus pada waktu-waktu tertentu. @justforscoot melibatkan audiens dengan menampilkan visual yang memanjakan mata pembeli untuk mendapatkan gambaran detail tentang apa yang dipasarkan Vespa Matic melalui konten video. Mendidik masyarakat tentang pembelian kembali melalui Instagram adalah langkah Justforscoot dalam proses komunikasi pemasaran. Jaminan kualitas Vespa, riset harga dan publikasi serta komunikasi dengan konsumen adalah bagaimana justforscoot menstabilkan harga Vespa. Adaptasi teknologi informasi dan penggunaan media serta fungsi yang unggul.
Model Strategi Public Relations Humas Kota Bandung dalam Mempertahankan Citra Budaya Sunda
Authors: Rusmana Destyra , Rachmiatie Atie 
Published: September 2023

Abstract. The fading of Sundanese culture has had a major impact on the existence of culture in Indonesia. Each culture has an important role in shaping the national identity and cultural diversity of Indonesia. If Sundanese culture and other cultures continue to be marginalized and threatened with extinction, it will worsen the condition of cultural diversity in Indonesia and threaten the existence of culture as a part of national identity. The government's role in maintaining the existence of culture then becomes important. As an institution that relies on public trust, a positive image is a necessity. In building the positive image, of the role of public relations is needed. This research aims to find the role of the public relations strategy to maintain cultural image. The method used in this research is the qualitative method with the constructivism perspective and a case study of Bandung City Public Relations. Research results from this study are indicate that Bandung City Public Relations activities use existing aspects of the 4 Process PR model which consists of fact finding, planning, implementation and evaluation.
Abstrak. Pudarnya budaya Sunda memiliki dampak yang besar pada eksistensi budaya di Indonesia. Setiap kebudayaan memiliki peran penting dalam membentuk identitas bangsa dan keberagaman budaya Indonesia. Jika budaya Sunda dan kebudayaan lainnya terus terpinggirkan dan terancam punah, maka akan memperparah kondisi keberagaman budaya di Indonesia dan mengancam eksistensi kebudayaan sebagai bagian dari identitas bangsa. Peran pemerintah dalam mempertahankan eksistensi budaya lantas menjadi penting. Sebagai lembaga yang mengandalkan kepercayaan publik, citra positif menjadi sebuah keharusan tersendiri. Dalam membangun citra peran public relations dibutuhkan secara utuh. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi public relations dalam mengemban tugasnya untuk menjaga citra budaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan cara pandang konstruktivisme dan pendekatan studi kasus pada Humas Kota Bandung. Hasil pada penelitian ini menunjukkan kegiatan Humas Kota Bandung menggunakan aspek-aspek yang ada pada model 4 Process PR yang mana terdiri dari fact finding, planning, implementation dan evaluation
Kegiatan Marketing PR Rawtype Riot
Authors: Satriani Denis hafidz 
Published: September 2023

Abstract. PR Marketing is an activity that is commonly carried out in the promotion process for the success of a sale, where through activities designed by the company such as Collaborative activities with stakeholders, limited Edition and the use of social media Instagram with the purpose of introducing products to communicate interesting persuasive information related to the product being sold. on offer. Therefore, this research discusses Rawtype Riot's PR marketing activities, and how Rawtype Riot encourages communication with customers through Instagram social media, as well as collaborating with stakeholders as a way of carrying out marketing activities. The matters discussed in this study are reviewed and based on the PR Marketing theory. This study uses a case study approach with qualitative methods, and uses data processing techniques through interviews, observation, and documentation. Based on the results of research formulated on the findings of Riot Rawtype Marketing Activities are Consistent, Attractive and good promotion in maintaining the exclusivity of Riot Rawtype Products. 1) Rawtype Riot is always interesting in finding relationships in collaboration 2) Consistent in using Limited Edition strategies in marketing its products 3) Promotion Interesting content on Instagram is a differentiator from other competitors.
Abstrak. Marketing PR adalah kegiatan yang lazim dilakukan dalam proses promosi demi keberhasilan sebuah penjualan, dimana melalui kegiatan-kegiatan yang di rancang perusahaan seperti kegiatan-kegiatan kolaborasi dengan stakeholder, Limited Edition dan penggunaan media sosial Instagram dengan tujuan mengenalkan produk, mengkomunikasikan informasi persuasif menarik terkait produk yang di tawarkan. Maka dari itu penelitian ini membahas tentang kegiatan marketing PR Rawtype Riot, serta bagaimana Rawtype Riot mendorong komunikasi dengan pelanggan melalui media sosial Instagram, juga Berkolaborasi dengan stakeholder sebagai salah satu cara melakukan kegiatan marketing. Hal-hal yang dibahas dalam penelitian ini ditinjau dan dilandasi menggunakan teori marketing PR. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus dengan metode kualitatif, serta menggunakan teknik pengolahan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian yang di rumuskan pada hasil temuan Kegiatan Marketing Rawtype Riot adalah Konsisten, Menarik dan promosi yang baik dalam mempertahankan ekslusifitasan dari Produk Rawtype Riot. 1) Rawtype Riot selalu menarik dalam mencari relasi dalam berkolaborasi 2)Konsisten dalam menggunakan strategi Limited Edition dalam memasarkan produknya 3)Promosi Konten yang menarik di Instagram menjadi pembeda dari kompetitor lainnya.
Aktivitas Public Relations Perusahaan Happy Go Lucky dalam Program Priveecard
Authors: Rahmanadya Nurdiani Riyadi Rahmanadya Nurdiani Riyadi , Mohamad subur drajat  
Published: September 2023

Abstract. Public Relations (PR) plays an important role in carrying out planned and sustainable programs as part of organizational management and strives to maintain a good relationship between the company and customers. This study aims to analyze whether there are management activities and communication activities carried out by PR in the priveecard program at Happy Go Lucky House Bandung. This type of qualitative research uses case studies as a research method with the subject being studied is a team at Happy Go Lucky House Bandung. Data collection techniques are carried out in three ways, namely observation, interviews and written sources. Data reduction, data presentation and data veriﬁcation are used to perform data analysis techniques. To test the validity of the data in this study, a triangulation test was carried out.
Abstrak. Public Relations (PR) memegang peranan penting dalam menjalankan program yang terencana dan berkesinambungan sebagai bagian dari pengelolaan organisasi serta berupaya menjaga hubungan baik antara perusahaan dan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adakah aktivitas manajemen dan aktivitas komunikasi yang dilakukan oleh PR dalam program private card di Happy Go Lucky House Bandung. Jenis penelitian kualitatif ini menggunakan metode penelitian studi kasus dengan subjek yang diteliti adalah tim di Happy Go Lucky House Bandung. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan tiga cara yaitu observasi, wawancara dan sumber tertulis. Reduksi data, penyajian data dan verifikasi data digunakan untuk melakukan teknik analisis data. Untuk menguji keabsahan data dalam penelitian ini dilakukan uji triangulasi.
Pengaruh Pemberitaan Negatif terhadap Citra Lembaga Kepolisian
Authors: Hafyrani Nadhira Kemalia , Satriani Arba'iyah 
Published: September 2023

Abstract. Reporting in a media has great power in influencing the image in the audience. Reporting is often a bridge to fulfill public curiosity. The amount of attention that the public pays to a report can make the media continuously report news, especially negative news. If the negative news that is reported concerns important state institutions, there is an institution's image that is at stake. Seeing these conditions, this research focuses on the effect of negative news on the image of state institutions, in this case the police institution. The theory used in this paper is applied media theory which is measured in three variables, namely frequency, duration, and attention. The result of this research is that if an audience sees a news item even for quite a long time then and keeps abreast of news developments so that the audience will experience a news exposure that gives rise to an image formation.
Abstrak. Pemberitaan dalam sebuah media memiliki kekuatan yang besar dalam mempengaruhi citra di khalayak. Pemberitaan seingkali menjadi jembatan untuk memenuhi keingintahuan publik. Besarnya atensi yang diberikan masyarakat terhadap suatu pemberitaan, dapat membuat media tanpa henti memberitakan sebuah pemberitaan, utamanya pemberitaan negatif. Apabila pemberitaan negatif yang diberitakan menyangkut lembaga penting negara, ada citra lembaga yang dipertaruhkan. Melihat kondisi tersebut, penelitian ini memfokuskan mengenai pengaruh sebuah pemberitaan negatif terhdap citra lembaga negara, dalam hal ini lembaga kepolisian. Adapun teori yang digunakan dalam penulisan ini adalah teori terapan media yang diukur dalam tiga variabel yaitu Frekuensi, Durasi, dan Atensi. Hasil dari penelitian ini adalah jika seorang khalayak melihat suatu berita bahkan dalam waktu yang cukup lama dan mengikuti terus perkembangan berita maka khalayak tersebut akan mengalami suatu terpaan berita yang menimbulkan suatu pembentukan citra.
Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Innovative Work Behavior pada Guru Sekolah Luar Biasa (SLB)
Authors: Putri Amalia Rahmah  , Dinda Dwarawati  
Published: September 2023

Abstract. Innovative Work Behavior is individual behavior that aims to reach the introduction stage or try to introduce new and useful ideas, processes, products or procedures in work, groups or organizations. To display innovative work behavior, teachers need a strong perception of management and superior support or what is called perceived organizational support which consists of three dimensions, namely fairness, supervisor support, and organizational rewards and job conditions (Afsar & Kiani, 2016). This study aims to see how much influence perceived organizational support has on innovative work behavior in 224 special education school teacher. The measurement tools used are Measuring innovative work behavior which refers to the theory of De Jong & Den Hartog (2010) and SPOS (Survey Perceived Organizational Support) which refers to the theory of Eisenberger et al. (1986). The sampling technique used is cluster random sampling. The method used is a causality quantitative method with simple linear regression analysis techniques. The results of the study show that perceived organizational support has a significant effect on innovative work behavior in SLB teachers by 33.9%.
Abstrak. Innovative Work Behaviour adalah perilaku individu yang bertujuan untuk mencapai tahap pengenalan atau berusaha mengenalkan ide-ide, proses, produk atau prosedur yang baru dan berguna di dalam pekerjaan, kelompok atau organisasi. Untuk menampilkan innovative work behavior, guru membutuhkan persepsi yang kuat dari manajemen dan dukungan atasan atau yang disebut perceived organizational support yang terdiri dari tiga dimensi, yaitu fairness, supervisor support, serta organizational rewards dan job conditions (Afsar & Kiani, 2016). Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar pengaruh perceived organizational support terhadap innovative work behavior pada 224 guru sekolah luar biasa (SLB). Alat ukur yang digunakan adalah Measuring innovative work behaviour yang mengacu pada teori De Jong & Den Hartog (2010) dan SPOS (Survey Perceived Organizational Support) yang mengacu pada teori Eisenberger et al. (1986). Teknik sampling yang digunakan adalah cluster random sampling. Metode yang digunakan merupakan metode kuantitatif kausalitas dengan teknik analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perceived organizational support berpengaruh secara signifikan terhadap innovative work behavior pada guru SLB sebesar 33.9%.
Hubungan antara Intensitas Penggunaan Instagram dengan Body Image pada Emerging Adulthood
Authors: Indriani Anisa , Suhana  
Published: September 2023

Abstract. Body image is an important aspect of human development. The development of technology and the internet today makes social media, one of which is Instagram, related to changes in body image. This study examines the relationship between the intensity of Instagram use and body image in emerging adulthood. The research sample is 140 emerging adulthood aged 18-25 years who live in Bandung obtained through purposive sampling. This research is a quantitative study with a correlational design and the were obtain using the Instagram usage intensity scale and the MBSRQ-AS body image scale. The data were analysed using SPSS 24.0 with the Spearman rho test. The results revealed that there was a relationship between the intensity of Instagram use and body image in emerging adulthood with a correlation coefficient of -.523 and a significance level of .000. The relationship between the intensity of Instagram use and body image has a negative direction, meaning that the higher the intensity of Instagram use, the more negative the individual's body image is and conversely, the lower the intensity of Instagram use, the more positive the individual's body image is.
Abstrak. Body image merupakan salah satu aspek penting dalam perkembangan manusia. Berkembangnya teknologi dan internet pada masa kini membuat media sosial, salah satunya instagram dapat berkaitan dengan perubahan pada body image. Penelitian ini akan menguji hubungan antara intensitas penggunaan instagram dengan body image pada emerging adulthood. Sampel dalam penelitian ini adalah 140 emerging adulthood berusia 18-25 tahun di Kota Bandung yang diperoleh menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain korelasional dan pengumpulan data menggunakan skala intensitas penggunaan intagram dan skala body image MBSRQ-AS. Analisis data dilakukan menggunakan SPSS 24.0 dengan uji korelasional spearman’s rho. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara intensitas penggunaan instagram dengan body image pada emerging adulthood dengan koefisien korelasi sebesar -.523 dan taraf signifikansi sebesar .000. Hubungan antara intensitas penggunaan instagram dengan body image memiliki arah negatif, artinya semakin tinggi intensitas penggunaan instagram maka semakin negatif body image individu dan sebaliknya semakin rendah intensitas penggunaan instagram maka semakin positif body image individu.
Pengaruh Person-Job Fit terhadap Turnover Intention pada Karyawan di Perusahaan Startup Digital
Authors: Kartika Yulia , Rositawati Sita 
Published: September 2023

Abstract. The problem of retaining employees not to leave the company is a challenge until now. Person - job fit is a condition that describes the suitability between employees and their jobs (Cable & DeRue, 2002). The existence of this suitability can influence many attitudes and work behavior of employees, one of which is the intention to leave their job. This study aims to determine how much influence person-job fit has on employee turnover intention in digital startup companies. Research using quantitative methods with causality design. The subjects in this study were 104 respondents who were employees at digital startup companies in the city of Bandung. The measuring instrument used in this study is the perceived fit scale from Cable & DeRue (2002) adapted by Pramesti & Astiti (2020) and turnover intention from Abid & Butt (2017) based on the theory of Mobley & Hollingsworth (1978) which was adapted by Farisan & Mubarak (2022). Data were analyzed using multiple linear regression analysis techniques. The results of the study show that there is a negative and significant effect of person-job fit on turnover intention with a significant influence of 68.7% (R Square = .687). Partially, need – supplies aspect gives that the most influence.
Abstrak. Permasalahan dalam mempertahankan karyawan untuk tidak keluar dari perusahaan merupakan suatu tantangan hingga saat ini. Person – job fit merupakan keadaan yang menggambarkan kesesuaian diantara karyawan dengan pekerjaannya (Cable & DeRue, 2002). Adanya kesesuaian ini dapat mempengaruhi banyak sikap dan perilaku kerja karyawan, salah satunya yaitu niat untuk meninggalkan pekerjaan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh person – job fit terhadap turnover intention pada karyawan di perusahaan startup digital. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan desain kausalitas. Subjek dalam penelitian ini yaitu 104 responden yang berstatus sebagai karyawan pada perusahaan startup digital di Kota Bandung. Alat ukur yang digunakan adalah perceived fit scale dari Cable & DeRue (2002) yang diadaptasi oleh Pramesti & Astiti (2020) dan turnover intention dari Abid & Butt (2017) berdasarkan teori Mobley & Hollingsworth (1978) yang diadaptasi oleh Farisan & Mubarak (2022). Data dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan dari person – job fit terhadap turnover intention dengan besar pengaruh sebesar 68.7% (R Square = .687). Secara parsial aspek need – supplies merupakan aspek yang memberikan pengaruh paling besar.
Studi Deskriptif Employee Engagement pada karyawan PT Trans Retail Indonesia
Authors: Akhmad Purnomo Fadhillah , Yusuf Supriatna Umar 
Published: September 2023

Abstract. In facing the rapid advancements in technology and new innovations, especially in running business operations, companies strive to employ various strategies to sustain their existence. The purpose of this research is to examine the influence of patience on employee engagement among the employees. The research design employed is non-experimental causality with a quantitative approach, involving a sample size of 126 employees. The study focuses on the employees of PT Trans Retail Indonesia. The measurement tools used in this research are the Patience Measurement Scale developed by Yusuf, U (2021), and the Employee Engagement Scale (EES) adapted to the Indonesian language by Astari et al. (2022). The data analysis technique employed is multiple linear regression analysis using SPSS version 27. The results indicate a significant influence of 0.324, implying that the impact of patience on employee engagement is 32.4%.
Abstrak. Dalam menghadapi perkembangan teknologi dan inovasi baru terutama dalam menjalankan bisnis perusahaan pastinya akan mengupayakan segala cara untuk mempertahankan bisnisnya untuk terus eksis. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kesabaran terhadap employee engagement pada karyawan. Rancangan penelitian yang digunakan adalah kausalitas non-eksperimen dengan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 126 karyawan. Penelitian ini menggunakan studi sampel yaitu karyawan PT Trans Retail Indonesia. Alat ukur dalam penelitian ini untuk mengukur kesabaran adalah alat ukur kesabaran dari Yusuf, U (2021) dan untuk mengukur employee engagement menggunakan alat ukur Employee Engagement Scale (EES) yang sudah di adaptasi ke Bahasa Indonesia oleh Astari et al 2022. Analisis data yang digunakan adalah teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 27 dengan hasil yang ditemukan pengaruh sebesar 0.324 yang artinya pengaruh dari kesabaran terhadap employee engagament adalah 32.4%.