bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh Model Problem Based Learning (PBL) Terhadap Kemampuan Memecahkan Masalah Matematis Tipe HOTS dan Motivasi Belajar Siswa MA Amanatul Ummah Mojokerto
Authors: Ardianik  , Kusmiyati Kusmiyati 
Published: June 2023

Tujuan penelitian ini untuk menguji dan membuktikan: 1) perbedaan kemampuan memecahkan masalah matematis tipe HOTS antara kelas yang menerapkan model PBL dengan model pembelajaran konvensional/langsung; 2) perbedaan motivasi belajar matematika antara kelas yang menerapkan model PBL dengan model pembelajaran konvensional/langsung pada siswa kelas X - MIA Madrasah Aliyah Amanatul Ummah Mojokerto. Kontribusi dalam bidang pembelajaran matematika dapat dijadikan dasar acuan untuk merancang strategi pembelajaran yang lebih baik yang dapat mengembangkan kemampuan memecahkan soal HOTS dan motivasi belajar siswa. Pendekatan penelitian kuantitatif dan jenis penelitian menggunakan quasy-eksperimen dengan pretest-posttest control group design. Populasinya seluruh siswa kelas X MIA yang bukan kelas olimpiade melainkan kelas non olimpiade (regular). Sampel penelitian diambil dua kelas yang mempunyai kemampuan awal sama, dijadikan sebagai kelas yang menerapkan model pembelajaran langsung dan kelas model PBL. Metode pengumpulan data berupa angket motivasi dan tes. Variabel bebas yaitu model PBL dan model pembelajaran langsung, variabel terikat yaitu kemampuan memecahkan masalah matematis tipe HOTS dan motivasi belajar. Metode analisis data dengan uji t (two independent sample t test). Hasil penelitian: 1) Terdapat perbedaan kemampuan memecahkan masalah matematis tipe HOTS yang sangat signifikan antara kelas yang menerapkan model PBL dengan model pembelajaran langsung; 2) Terdapat perbedaan motivasi belajar yang signifikan antara kelas yang menerapkan model PBL dengan model pembelajaran langsung pada siswa kelas X - MIA MA Amanatul Ummah Mojokerto.
DETERMINANT AKUNTABILITAS DANA DESA
Authors: Putra Aper prima , Srimindarti Ceacilia , Lestar Etty Puji 
Published: June 2023

The aims of this study are to analyze the effect of competence of human resources, internal control, use of technology and community participation on village fund accountability. The Kota Intan village community sees a lack of transparency from the village government, causing a sense of community apathy, that the authority for village development is the task of the village government. The population of this study consisted of village heads, village secretaries, BPD, section heads, heads of affairs, and heads of sub-villages and the criteria of research sample worked for at least 1 year with a minimum education of high school or equivalent. There was 83 respondents from 5 villages. The results of this study show that the competence of human resources had a positive but not significant effect on village fund accountability, there was a negative but not significant internal control effect on village fund accountability, there was a positive and significant influence on the use of technology on village fund accountability, and there was a positive but not significant effect community participation variable on accountability of village funds. The result of this study are expected to contribute to development of village fund accountability. While the urgency of this study relate information for the district government and the community so they know the principles of village fund accountability.

Keywords: Village Fund, human resource competency, internal control, community participation, accountability.
PERAN DUKUNGAN KELUARGA, KREATIVITAS, MOTIVASI INTERNAL DALAM MENINGKATKAN KEBERHASILAN USAHA
Authors: Marli'aini Navika Tiamy , Sutianingsih Sutianingsih 
Published: June 2023

This research analyzes the role of family support, creativity, and internal motivation in increasing business success for women entrepreneurs in Surakarta City. Respondents were 100 women entrepreneurs in Surakarta City from various types of businesses. The instrument uses a questionnaire. Data analysis with multiple regression. Research results: family support, creativity, and internal motivation significantly increase business success. Family support has a dominant influence in increasing business success for women entrepreneurs in Surakarta City.

Keywords: business success; creativity; family support; internal motivation
Error Analysis in Using Simple Present Tense at Writing Descriptive Text in Eleventh Grade of MA Aqidah Usymuni Sumenep
Authors: Surahwan Subhan Wahyudi Ibnu 
Published: June 2023

Abstract

In learning a new language, especially English, the Indonesian students are expected to master in all of English skill and also be able to communicate in English using correct structure, while in spoken or written. In other word, foreign language has different rules with first language which causes the students make some errors in their learning. In writing skill exactly, the students do some error forms in their sentence and it takes place because of some possibilities.
There are two research focuses in this research. The first is what the studentsâ€™ errors in using Simple Present Tense in writing Desriptive Text at the eleventh grade of MA Aqidah Usymuni Terate Pandian Sumenep are, then how do the errors take place in the studentsâ€™ Desriptive Text is the second of research focus. While, it research is conducted on studentsâ€™ eleventh grade of MA Aqidah Usymuni Terate Pandian Sumenep. This research will describe through of qualitative approach with descriptive analysis and cluster random sampling.
In collecting the data, the researcher uses some techniques are test, documentation and interview. Then, after collected the data, the researcher analyzes it through Corderâ€™s error analysis steps as follow: collection of samples of learner language, identification of errors, classification of errors, explanation of errors and evaluation of errors.
Actually, learn English is not as easy as learn the own language, since it is foreign language. Therefore, many students make errors when they learn English, especially in writing. They make errors in four category errors are omission (be omission errors, verb omission errors, suffix â€“s/-es errors and auxiliary do errors), addition (be addition errors, double verb usage error, double be usage errors and time marker usage errors), misinformation (BE form errors, verb usage errors, pronoun usage errors, singular and plural form errors and auxiliary usage errors) and misordering (misplace of word).
Finally, at the end of this research is the conclusion that describe the result of the study and then suggestion is offered to students especially Indonesian students and teacher special for English teacher.
Keywords: Errors analysis, Simple Present Tense, Descriptive.
Analisis â€˜Urf terhadap Tradisi Timang Pengantin di Kecamatan Rubaru Kabupaten Sumenep
Authors: Kulsum Ummi 
Published: June 2023

This paper to describe the Timang Pengantin is one of the traditions that is currently in the spotlight and is phenomenal among Madurese soceety, especally in Rubaru Sumenep. This tradition is full of the philosophy of life of the local counity and s local wisdom. The aim of ths tradition is to strengthen ties of friendship, get to know each other and understand each other between the two extended families, so that togetherness is created between them. This reseasrch used a qualitative research methodology. Ths research was conducted by directly observing the research object where the researcher went directly to a predetermained research location. Then it is carried out in a planned systematic manner, directed at goal by observing, and covering this phenomenon. While â€˜urf analysis of the pengantin tradition yield three classifications, namely as follows first, the tradition of the timang pengantin in Rubaru Sumenep Â is famal a tradition in the from of an act, which is generally believed to be carried out by the people of Rubaru Sumenep. Second, the tradition of the timang pengantin in cluded in the khos, specifically the timang pengantin is only carried out by Madura community, especially Rubaru Sumenep and the three, timang of the timang pengantin are included in the fasid if ang saweran s consdered a debt, if it is not intended as ashodaqah then it can be classified of shohih.
Keyword: â€˜Urf, Tradition, Timang Pengantin.
Konsep Pendidikan Multikultural
Authors: Nihwan Moh. 
Published: June 2023

Jika kita membuka lembar sejarah Indonesia, akan tergambar realitas konflik sosial yang terjadi dalam bentuk kekerasan di negeri ini. Pengalaman peperangan antar kerajaan sebelum masa kemerdekaan telah berhasil membentuk fanatisme kesukuan yang teramat kuat, yang tentunya mengancam terhadap persatuan dan eksistensi bangsa ini. Akibatnya, bara dendam berlangsung turun-temurun. Dendam serupa harta benda yang sangat berharga sehingga penting untuk diwariskan. Tak heran, bila konflik sosial bernuansa etnis, mewarnai permulaan reformasi yang terjadi di berbagai wilayah bangsa ini. Memang tak dapat dipungkiri, keragaman yang dimiliki oleh bangsa ini, berpotensi besar melahirkan konflik sosial. Konflik merupakan sesuatu yang normal terjadi dalam masyarakat multi-etnik, termasuk Indonesia. Untuk mengelola keberagaman sehingga tidak mengalami benturan dengan mengatasnamakan apapun, pendidikan multikultural merupakan hal yangat penting sebagai upaya memperluas wawasan anak didik tentang keberagaman. Dengan pendidikan multikultura, keberagaman tidak akan melahirkan sebuah konflik, tetapi justru menjadi sumber potensi untuk peradaban.
Diskursus Turath dalam Pemikiran Arab-Islam Kontemporer: Suatu Pendahuluan
Authors: Effendi Ahmad 
Published: June 2023

Turath telah mencakup pelbagai bidang ilmu yang merupakan manifestasi dari pemahaman manusia terhadap wahyu. Pemahaman ulama klasik terhadap wahyu telah melahirkan ilmu rasional keagamaan mahupun ilmu keagamaan murni, sehingga antara wahyu dengan turath mempunyai hubungan yang amat kuat. Tidak ada turath yang berdiri sendiri, melainkan senantiasa berkaitan dengan wahyu dan faktor sosial yang terus melingkunginya. Maka, turath merupakan landasan bagi mencapai kemajuan dan landasan dalam menghadapi tuntutan modern.

Kata Kunci: Turath, Pemikiran Arab-Islam, Kontemporer.
Rekonstruksi Filsafat Pendidikan Islam: Analisis Kritis Terhadap Buku Filsafat Pendidikan Islam
Authors: Amin Muhammad 
Published: June 2023

Pendidikan Islam selama ini selalu dianggap pendidikan nomor dua dari pendidikan umum. Mulai dari aspek kualitas pendidikan sampai pendanaan pendidikan itu sendiri. Pendidikan Islam dianggap pendidikan yang hanya mengajarkan hal-hal yang bersifat teosentris dan ditengarai tidak memiliki landasan filosofi yang jelas dan bahkan dicurigai menjiplak landasan filsafat pendidikan umum (barat). Dalam tulisan ini penulis menganalisis dengan kritis terhadap buku filsafat pendidikan Islam yang sering dipakai oleh mahasiswa maupun dosen sebagai salah satu rujukan dalam proses pembelajaran filsafat pendidikan Islam untuk menelusuri kejelasan asal usul filsafat pendidikan Islam yang melahirkan ilmu pendidikan Islam itu sendiri yang kemudian diajarkan secara luas pada tiap-tiap lembaga pendidikan Islam baik di kota-kota besar terlebih lagi di desa-desa di seluruh Indonesia.

Kata kunci: rekonstruksi, filsafat, pendidikan Islam, pendidikan kritis.
Apresiasi Pondok Pesantren Terhadap Peradaban Modern dan Pengembangannya Sebagai Organisasi Pembelajaran
Authors: Rachman Fathor 
Published: June 2023

Artikel ini mengkaji tentang apresiasi pondok pesantren dalam menghadapi perkembangan peradaban modern dan pengembangannya sebagai organisasi pembelajaran.Pendekatan kajian dalam artikel ini menggunakan analisis kritis terhadap berbagai macam literatur tentang pondok pesantren dan organisasi pembelajaran. Hasil kajian ini menemukan bahwa sebagai organisasi pendidikan, pondok pesantren memiliki visi, misi dan tujuan yang sangat terbuka dalam mengembangkan potensi organisasinya, dan sangat akomodatif terhadap berbagai perubahan yang dibawa oleh peradaban modern.Pengembangan pondok pesantren sebagai organisai pembelajaran sangat terbuka, karena pesantren mampu melakukan beberapa inovasi dan transformasi diri dalam menghadapi tuntutan peradaban modern yang ditujukan untuk merespons modernitas dan industrialisasi

Kata kunci: pondok pesantren, peradaban modern, pengembangan pesantren, organisasi pembelajaran.
Kompensasi, pemberdayaan pegawai dan pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai PT Telkomsel area IV Makassar
Authors: Muliati Muliati 
Published: June 2023

Penelitian ini bertujuan : 1) menguji pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai PT Telkomsel Area IV Makassar, 2) menguji pengaruh pemberdayaan pegawai terhadap kepuasan kerja pegawai PT Telkomsel Area IV Makassar dan 3) menguji pengaruh pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai PT Telkomsel Area IV Makassar. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan saintific untuk menguji pembenaran hipotesis yang diajukan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang didistribusikan secara langsung kepada pegawai PT Telkomsel Area IV Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai lantai 4 PT Telkomsel Area IV Pamasuka Makassar sebanyak 60 pegawai. Sementara itu, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampel jenuh karena semua populasi dijadikan sampel yaitu 60 responden. Analisis data dengan pendekatan regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa : 1) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai PT Telkomsel Area IV Makassar, 2) pemberdayaan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai PT Telkomsel Area IV Makassar dan 3) pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai PT Telkomsel Area IV Makassar

This research aims: 1) testing compensation on job satisfaction of employees of PT Telkomsel Area IV Makassar, 2) testing the effect of employee compensation on job satisfaction of employees of PT Telkomsel Area IV Makassar, 3) testing the effect of training on job satisfaction of employees of PT Telkomsel Area IV Makassar. This research approach uses a scientific approach to test the justification of the proposed hypothesis. Data collection techniques in this study used a questionnaire which was distributed directly to employees PT Telkomsel Area IV Makassar. The population in this study were employees of the fourth floor of PT Telkomsel Area IV Pamuka Makassar as many as 60 employees. Meanwhile, the sampling technique in this study was saturated sample because all the population all the population was sampled, namely 60 respondents. Data analysis with multiple liner regression approach. The results of the study found that : 1) compensation had a positive and significant effect on employee job satisfaction at PT Telkomsel Area IV Makassar, 2) employee emprowerment had a positive and significant effect on employee job satisfaction at PT Telkomsel Area IV Makassar, 3) training had a positive and significant effect on employee job satisfaction at PT Telkomsel Area IV Makassar
Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal Dan Pelayananan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Polewali Mandar
Authors: Djalil Nurul Aini , Idris Muhammad , Harniati Harlindah 
Published: June 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh (1) secara parsial Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (2) pengaruh secara simultan Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (3) variabel yang paling dominan berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayananan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Polewali Mandar. Penelitian ini dilakukan pada Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayananan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Polewali Mandar. Penentuan sampel menggunakan teknik jenuh dengan mengambil seluruh populasi yang ada, yaitu sebanyak 51 orang Pegawai. Metode pengumpulan data yang diguanakan adalah angket dan studi dokumen. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi linear berganda Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayananan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Polewali Mandar

This study aims to analyze the effect of (1) partially Transformational Leadership Style, Organizational Climate and Work Discipline on Employee Performance at the One Stop Investment Service and Integrated Services Polewali Mandar Regency (2) the simultaneous influence of Transformational Leadership Style, Organizational Climate and Work Discipline. Employee Performance (3) the most dominant variable influencing the Employee Performance at the One Stop Investment Service and Integrated Services Polewali Mandar Regency. This research was conducted on employees at the One Stop Investment Service and Integrated Services of Polewali Mandar Regency. Determination of the sample using saturated technique by taking the entire population, namely as many as 51 employees. The data collection methods used were questionnaires and document studies. The analytical method used is descriptive statistical analysis and multiple linear regression analysis. The results of the study concluded that: partially, Transformational Leadership Style, Organizational Climate and Work Discipline have a positive and significant effect on Employee Performance at the One Stop Investment and One Stop Services Office, Polewali Mandar Regency
Analisis Pemungutan Pajak Bumi Dan Bangunan (PBB) Untuk Memaksimalkan PAD Kecamatan Bontoala Kota Makassar
Authors: Sukardi Sukardi , Nurhani Nurhani 
Published: June 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) dan kontribusi Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) terhadap Pendapatan Asli Daerah Kecamatan Bontoala Kota Makassar. Penelitian ini dilakukan pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar
Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi dan studi pustaka serta wawancara kepada pihak terkait. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan cara menghitung efektivitas dengan membandingkan realisasi penerimaan dan target penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) dan menghitung kontribusi Pajak Bumi dan Bangunan dengan cara membandingkan realisasi penerimaan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) dan realisasi PAD tahun 2018-2020.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) dari tahun ketahun sangat efektif. Namun Kontribusi Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) terhadap PAD Kecamatan Bontoala masih sangat kurang

This study aims to determine the effectiveness of collecting Land and Building Tax (PBB) and the contribution of Land and Building Tax (PBB) to Regional Original Income, Bontoala District, Makassar City. This research was conducted at the Makassar City Regional Revenue Agency
The data of this study were obtained from observations and literature studies as well as interviews with related parties. The data analysis method used in this research is descriptive analysis by calculating the effectiveness by comparing the realization of revenue and revenue targets for Land and Building Tax (PBB) and calculating the contribution of Land and Building Tax by comparing the realization of Land and Building Tax (PBB) and the realization of Land and Building Tax (PBB) revenue. PAD 2018-2020.
The results showed that the collection of Land and Building Tax (PBB) from year to year was very effective. However, the contribution of Land and Building Tax (PBB) to PAD in Bontoala District is still very low
PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, DESA, PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN SIDRAP
Authors: YUNUS YUSRI , Razak Mashur , Hamzah Mukhtar 
Published: June 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi dan disiplin secara Parsial terhadap kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Desa, Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Sidrap. Menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi dan disiplin secara Simultan terhadap kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Desa, Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Sidrap. Dan menganalisis variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Desa, Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Sidrap. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh dominan terhadap Kinerja Pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi Motivasi akan semakin meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Desa, Perempuan dan Perlindungan Anak di Kabupaten Sidrap. 2) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel Kompetensi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin kompeten seorang pegawai akan semakin meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Desa, Perempuan dan Perlindungan Anak di Kabupaten Sidrap. 3) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel Disiplin berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin Disiplin pegawai dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya akan semakin meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Desa, Perempuan dan Perlindungan Anak di kabupaten Sidrap. 4) Secara simultan menunjukkan bahwa variabel motivasi, Kompetensi dan Disiplin berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai yang berarti bahwa peningkatan Motivasi, Kompetensi dan Disiplin akan mempengaruhi peningkatan Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Desa, Perempuan dan Perlindungan Anak di Kabupaten Sidrap sebesar 96,3%.