bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh Empati terhadap Bystander Intervention Dimoderasi oleh Rape Myth Acceptance pada Kasus Pemerkosaan
Authors: Niko Belladhiananda Trifairuzfatin , Prakoso Hendro , Putera Vici Sofianna 
Published: February 2023

Abstract. This study aims to find out how much the effect of empathy towards bystander intervention moderated by rape myth acceptance have in rape cases. The total sample in this study was 125 respondents of heterosexual male students in Bandung. The measuring instruments used are The Illinois Rape Myth Acceptance Scale Short-Form from Payne et al, The Interpersonal Reactivity Index from Davis, and The Bystander Decisional Balance Scale from Banyard et al. The data analysis used is moderated regression analysis. Based on the regression results, it was found that rape myth acceptance had no significant effect as a moderator variable on the effect of empathy towards bystander intervention.
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh empati terhadap bystander intervention yang dimoderasi oleh rape myth acceptance pada kasus pemerkosaan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 125 responden mahasiswa laki-laki heteroseksual di Bandung. Alat ukur yang digunakan adalah The Illinois Rape Myth Acceptance Scale Short-Form dari Payne et al, The Interpersonal Reactivity Index dari Davis, dan The Bystander Decisional Balance Scale dari Banyard et al. Analisis data yang digunakan adalah moderated regression analysis. Berdasarkan hasil regresi ditemukan bahwa rape myth acceptance tidak berpengaruh secara signifikan sebagai variabel moderator pada pengaruh empati terhadap bystander intervention.
Pengaruh Autonomous Motivation terhadap Komitmen Organisasi pada Guru Honorer di Kabupaten Garut
Authors: Wildah Sifa Alimiyah  , Suhana  
Published: February 2023

Abstract. The number of education in Indonesia every year has increased, the increasing number of education, it is also necessary to have the quality of competent teachers to produce quality students. However, the problem of teachers in Indonesia, especially honorary teachers, who sometimes receive less attention and appreciation, affects the organization's commitment. The purpose of this study is to determine the impact of Autonomous Motivation towards Organizational Commitment carried out on honorary teachers in garut district. Honorary teachers are teaching staff who have not obtained ASN (State Civil Apparatus) status. The research method used is the causality method with a total of 100 honorary teachers in garut district. This study used the Multidimensional Work Motivation Scale (MWMS) measuring instrument developed by Gagne et al (2015) and translated into Indonesian and moderated by Indiyastuti, and an organizational commitment measurement tool from Mowday, Steers and Porter which was modified and developed by Tri Ingarianti (2017). The findings of this study are that 43% of honorary teachers have a high level of Autonomous Motivation and 73% of honorary teachers have a high Organizational Commitment. The effect of the Autonomous Motivation variable on Organizational Commitment was 54.8%.
Abstrak. Angka pendidikan di Indonesia setiap tahunnya mengalami peningkatan, semakin meningkatnya angka pendidikan maka diperlukan juga kualitas guru yang kompeten untuk menghasilkan murid yang berkualitas. Namun, permasalahan guru di Indonesia terutama guru honorer yang terkadang mendapat perhatian dan apresiasi kurang layak sehingga berpengaruh terhadap komitmen organisasi.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perngaruh Autonomous Motivation terhadap Komitmen Organisasi yang dilakukan pada guru honorer di kabupaten garut. Guru honorer merupakan tenaga pengajar yang belum memperoleh status ASN (Aparatur Sipil Negara). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kausalitas dengan jumlah subjek sebanyak 100 orang guru honorer di kabupaten garut. Penelitian ini menggunakan alat ukur Skala The Multidimensional Work Motivation Scale (MWMS) yang dikembangkan oleh Gagne et al (2015) dan dialih bahasa kedalam bahasa Indonesia serta dimodfikasi oleh Indiyastuti, dan alat ukur komitmen organisasi dari Mowday, Steers dan Porter yang dimodifikasi dan dikembangkan oleh Tri Ingarianti (2017). Temuan dari penelitian ini yaitu 43% guru honorer memiliki tingkat Autonomous Motivation yang tinggi dan 73% guru honorer memiliki Komitmen Organisasi tinggi. Pengaruh variabel Autonomous Motivation terhadap Komitmen Organisasi sebesar 54,8%.
Pengaruh Anonimitas terhadap Perilaku Cyberbullying pada Remaja Akhir di Bandung
Authors: Nur Samsiah Asri , Utami Sumaryanti Indri 
Published: February 2023

Abstract. Every year crime through social media has increased and currently what is happening is cyberbullying behavior due to anonymity factors that make perpetrators free to carry out their actions. The purpose of this study is to find out how anonymity affects cyberbullying behavior. This study was conducted on 100 late teenage social media users in Bandung. This research is a quantitative research with the techniques used, namely convenience sampling and simple linear regression analysis methods. The anonymity measuring tool uses a theory from Barlett & Gentille (2015) which has been adapted by Saefudin (2019) while cyberbullying uses a Measuring Tool from Willard (2007) called SAS (Student Assessment Survey) and has been adapted in a questionnaire called KISI by Febrianti (2014). The results showed a significance value of 0.000 with an R-square of 0.504 which means that 50.4% of anonymity affects cyberbullying.
Abstrak. Setiap tahun kejahatan melalui media sosial mengalami peningkatan dan saat ini yang sedang marak terjadi adalah perilaku cyberbullying karena faktor anonimitas yang membuat pelaku bebas melakukan aksinya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh anonimitas terhadap perilaku cyberbullying. Penelitian ini dilakukan pada 100 remaja akhir pengguna media sosial di Bandung. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan teknik yang digunakan yaitu convenience sampling dan metode analisis regresi linear sederhana. Alat ukur anonimitas menggunakan teori dari Barlett & Gentille (2015) yang telah diadaptasi oleh Saefudin (2019) sedangkan cyberbullying menggunakan Alat Ukur dari Willard (2007) yang bernama SAS (Student Assesment Survey) dan telah diadaptasi dalam kuesioner yang bernama KISI oleh Febrianti (2014). Hasil penelitian menunjukkan nilai signifikansi 0,000 dengan R-square 0,504 yang artinya sebesar 50,4% anonimtas mempengaruhi cyberbullying.
Pengaruh Work Engagement terhadap Work-Family Enrichment pada Perawat Gigi
Authors: Ranti Nurbayanti  , Dwarawati Dinda 
Published: February 2023

Abstract. Work-Family Enrichment is defined as the extent to which the experience of one role is able to improve the quality of life of other roles (Greenhaus & Powel, 2006). Work engagement is a positive motivational affective state characterized by vigor, dedication, and absorption (Schaufeli et al., 2002), and is influenced by job demands and job resources (Schaufeli & Bakker, 2004). The purpose of this study was to determine the effect of Work Engagement on Work-Family Enrichment in dental nurses. With reference to Work-Family Enrichment theory from Greenhaus & Powell (2006) and Work Engagement theory from Schaufeli & Bakker (2002). This study used a causal quantitative research method with a sample of 71 dental nurses. The data analysis technique used multiple linear regression test. To measure Work Engagement using the Utrecht Work Engagement Scale-9 (UWES-9) developed by Schaufelli & Bakker (2003). Meanwhile, to measure Work-Family Enrichment using a measurement scale from Carlson et al., (2006). The results of the study show that the Rsquare (R2) value is 0.344, meaning that Work Engagement can have a 34.4% effect on Work-Family Enrichment. With dimensions of vigor to WFE of 33.4% and dimensions of vigor to FWE of 28.4% as the dimensions that contribute the greatest influence.
Abstrak. Work-Family Enrichment dimaknai sebagai sejauh mana pengalaman dari suatu peran mampu meningkatkan kualitas kehidupan peran lainnya (Greenhaus & Powel, 2006). Work engagement merupakan keadaan afektif motivasional positif yang ditandai dengan adanya vigor, dedication, dan absorption (Schaufeli et al., 2002), dan dipengaruhi oleh job demands dan job resources (Schaufeli & Bakker, 2004). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Work Engagement terhadap Work-Family Enrichment pada perawat gigi . Dengan mengacu pada teori Work-Family Enrichment dari Greenhaus & Powell (2006) dan teori Work Engagement dari Schaufeli & Bakker (2002). Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif kausalitas dengan sampel sebanyak 71 orang perawat gigi. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Untuk mengukur Work Engagement menggunakan Utrecht Work Engagement Scale-9 (UWES-9) yang dikembangkan oleh Schaufelli & Bakker (2003). Sedangkan untuk mengukur Work-Family Enrichment menggunakan skala pengukuran dari Carlson et al., (2006). Hasil penelitian menunjukkan nilai Rsquare (R2) sebesar 0.344, artinya Work Engagement dapat memberikan pengaruh sebesar 34,4% terhadap Work-Family Enrichment. Dengan dimensi vigor terhadap WFE sebesar 33,4% dan dimensi vigor terhadap FWE sebesar 28,4% sebagai dimensi yang memberikan sumbangan pengaruh terbesar.
Mindfulness pada Remaja Awal Santri Pondok Pesantren
Authors: Hasna Afifah Nurfadhilah , Khasanah Andhita Nurul 
Published: February 2023

Abstract. Adolescence is a period of transition from childhood to adulthood. One of the transitions felt by adolescence is when they start entering junior high school, especially those who continue their education to Islamic Boarding Schools. Islamic Boarding Schools is an educational model that has distinctive characteristics with very busy daily activities starting when students wake up until students go back to sleep and have almost the same schedules every day. Student will be able to live the busy daily life by applying mindfulness. The purpose of this study was to obtain empirical data regarding mindfulness in early adolescents of Islamic Boarding School students. The method used in this research was descriptive statistical analysis. The measuring instrument used was the Child and Adolescent Mindfulness Measure (CAMM) to measure the level of mindfulness in 340 student respondents who came from 6 Islamic Boarding Schools in West Bandung City and selected through a Two Stage Cluster Sampling. The results showed that 189 students (55.6%) had low levels of mindfulness (M= 15.88; SD= 3.41) and 151 students (44.4%) had high levels of mindfulness (M= 25.33; SD= 3.16).
Abtrak. Masa remaja ialah masa transisi dari kanak-kanak hingga dewasa. Salah satu transisi yang dirasakan oleh remaja adalah ketika mereka mulai memasuki sekolah menengah pertama, terlebih lagi bagi remaja yang melanjutkan sekolahnya ke pondok pesantren. Pesantren adalah model pendidikan yang memiliki karakteristik khas dengan keseharian yang sangat padat sekali dimulai ketika bangun tidur hingga santri tidur kembali dan jadwal yang hampir sama setiap harinya. Santri akan dapat menghayati keseharian yang padat tersebut dengan menerapkan mindfulness. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk memperoleh data empiris mengenai mindfulness pada remaja awal santri pondok pesantren. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif. Pada penelitian ini memiliki partisipan sebanyak 340 santri yang berasal dari 6 pondok pesantren di Kota Bandung Bagian Barat. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah Two Stage Cluster Sampling. Alat ukur yang digunakan untuk mengukur tingkat mindfulness adalah alat ukur Child and Adolescent Mindfulness Measure (CAMM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 189 santri (55.6%) memiliki tingkat mindfulness yang rendah (M= 15.88; SD= 3.41) dan sebanyak 151 santri (44.4%) memiliki tingkat mindfulness yang tinggi (M= 25.33; SD= 3.16).
Pengaruh Parent dan Peer Attachment terhadap Problematic Internet Use pada Mahasiswa di Kota Bandung
Authors: Rubama Nada Cantika , Nugrahawati Eni Nuraeni 
Published: February 2023

Abstract. The increasing number of internet use in students is currently one of the factors that can make students experience problematic internet use. The use of the internet that can make students experience problematic internet use is related to the relationship between parents and peers, such as trust, good communication, and comfort called parent and peer attachment. This study aims to obtain empirical data on how much influence parents and peer attachments have on problematic internet use in students in the city of Bandung. This study used a quantitative approach with multiple regression analysis techniques conducted on 163 respondents of students aged 18-22 years. The measuring instrument used inventory of parent and peer attachment (IPPA) developed by Arsmden & Greenberg (1987) adapted by Claresta SA, and the generalized problematic internet use scale 2 (GPIUS 2) measuring instrument constructed by Caplan (2010) adapted by Nafisah and Halimah. The results showed that parent and peer attachments had an effect on problematic internet use by R2 = 0.059 or 50.9%. Peer attachment has a moderate influence of b = 0.455, parent attachment mother has a moderate influence of b = 0.388, while parent attachment father has a weak influence of b = 0.271 on problematic internet use.
Abstrak. Meningkatnya jumlah penggunaan internet pada mahasiswa saat ini menjadi salah satu faktor yang dapat membuat mahasiswa mengalami problematic internet use. Penggunaan internet yang dapat membuat mahasiswa mengalami problematic internet use ini berkaitan dengan relasi antara orang tua dan juga teman sebaya, seperti rasa percaya, komunikasi yang baik, serta kenyamanan yang disebut dengan parent dan peer attachment. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris tentang seberapa besar pengaruh parent dan peer attachment terhadap problematic internet use pada mahasiswa di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi berganda yang dilakukan kepada 163 responden mahasiswa usia 18-22 tahun. Alat ukur yang digunakan Inventory of Parent and Peer Attachment (IPPA) yang dikembangkan oleh Arsmden & Greenberg (1987) yang diadaptasi oleh Claresta SA, dan alat ukur Generalized Problematic Internet Use Scale 2 (GPIUS 2) yang dikonstruksikan oleh Caplan (2010) yang diadaptasi oleh Nafisah dan Halimah. Hasil penelitian menunjukkan parent dan peer attachment berpengaruh terhadap problematic internet use sebesar R2 = 0.059 atau 50.9%. Peer attachment memiliki pengaruh yang moderat sebesar b = 0.455, parent attachment Ibu memiliki pengaruh yang moderat sebesar b = 0.388, sedangkan parent attachment Ayah memiliki pengaruh yang lemah sebesar b = 0.271 terhadap problematic internet use.
Pengaruh Job Crafting terhadap Work Engagement pada Anggota Unit Satreskrim Polrestabes
Authors: Nur Faadhillah Aryanti , Suhana  
Published: February 2023

Abstract. The increase in crime that occurs in the community at the same time is also related to the Satreskrim Police due to an increase in workload. This increase in workload can affect the performance of the Satreskrim, so conditions are needed to be able to improve performance. The high work or job demands faced by the Satreskrim members must be accompanied by high job resources or job resources. Job resources owned by Satreskrim members can be increased through job crafting. The purpose of this study was to determine the effect of job crafting on work engagement in members of the Satreskrim Polrestabes unit. Data were obtained from the entire population, namely 72 members of the Satreskrim Polrestabes unit. Measurement of job crafting uses a measuring tool Tims, Bakker, and Derks, (2012) and a measuring tool for work engagement using the UWES-17 Schaufeli, Salanova, Gonzales-Roma, & Bakker, (2002). The results showed that the effect of job crafting on work engagement in Satreskrim unit members was 68.9%. The results of multiple regression indicate that the dimension of increasing social work resources has the most significant effect on work engagement by 32.1%.
Abstrak. Peningkatan kriminalitas yang terjadi di masyarakat pada saat yang bersamaan juga beruhubungan dengan pihak Kepolisian Satreskrim karena mengalami peningkatan beban kerja. Peningkatan beban kerja ini dapat mempengaruhi kinerja Satreskrim, sehingga dibutuhkan kondisi untuk dapat meningkatkan kinerja. Tingginya pekerjaan atau tuntutan pekerjaan yang dihadapi oleh anggota Satreskrim tersebut harus dengan sumber daya pekerjaan atau sumber daya pekerjaan yang tinggi pula. Sumber daya pekerjaan yang dimiliki anggota Satreskrim tersebut dapat ditingkatkan melalui job crafting. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besar pengaruh job crafting terhadap work engagement pada anggota unit Satreskrim Polrestabes. Data diperoleh dari seluruh populasi yaitu 72 anggota unit Satreskrim Polrestabes. Pengukuran job crafting menggunakan alat ukur Tims, Bakker, dan Derks, (2012) serta alat ukur work engagement menggunakan UWES-17 Schaufeli, Salanova, Gonzales-Roma, & Bakker, (2002). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh terdapat job crafting terhadap work engagement pada anggota unit Satreskrim sebesar 68,9%. Hasil regresi berganda menunjukkan bahwa dimensi peningkatan sumber daya pekerjaan sosial yang memberikan pengaruh yang paling signifikan terhadap work engagement sebesar 32,1%.
Effect of Playful Work Design on Work Engagement to Coffee Shop's Barista in Bandung City
Authors: Rizky Rizky Radiansyah , Hendro Prakoso  , Rizka Hadian Permana  
Published: February 2023

Abstract. The boredom experienced by employees in a company will have an impact on the employees themselves and the organization. To overcome the boredom in the work, individuals can do in various jobs is by proactively designing their work to be a fun and challenging thing to do. This study aims to determine how much playful work design influence work engagement at the coffee shop barista in Bandung City. Total of samples in this study were 100 baristas in the city of Bandung. The research method used is a non-experimental causality method. This study uses a psychological scale with a playful work design scale (PWDS) developed by Scharp & Bakker (2020) and a work engagement measurement tool (UWES-17) from Schaufeli & Bakker (2004) which was adapted by Sutisna, et al (2020). The results showed that 96% of baristas had a high level of playful work design and 96% of baristas had a high level of work engagement. Based on the results of multiple regression, it was found that a pleasant work design has a large effect on job involvement, which is 61.3%.
Abstrak. Adanya kebosanan yang dialami oleh karyawan pada suatu perusahaan akan berdampak kepada karyawan itu sendiri maupun pada organisasi. Untuk mengatasi adanya kebosanan dalam pekerjaan tersebut, salah satu cara yang dapat dilakukan individu dalam berbagai pekerjaan yaitu dengan secara proaktif merancang pekerjaan mereka agar menjadi suatu hal yang menyenangkan dan menantang untuk dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh playful work design terhadap work engagement pada barista Coffee Shop di Kota Bandung. Jumlah sampel penelitian ini sebanyak 100 barista di Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kausalitas non eksperimental. Penelitian ini menggunakan skala psikologis dengan alat ukur playful work design scale (PWDS) yang dikembangkan oleh Scharp & Bakker (2020) yang diadaptasi dan modifikasi oleh peneliti dan alat ukur work engagement (UWES-17) dari Schaufeli & Bakker (2004) yang diadaptasi oleh Sutisna, et al (2020). Hasil penelitian menunjukan bahwa 96% barista memiliki tingkat playful work design yang tinggi dan 96% barista memiliki tingkat work engagement yang tinggi. Berdasarkan hasil regresi berganda ditemukan bahwa playful work design berpengaruh besar terhadap work engagement yaitu sebesar 61,3%.
Kata Kunci: Barista Coffee Shop, Playful work design, Work engagement.
Pemodelan Data Hasil Pertandingan Sepak Bola Menggunakan Model Bradley-Terry
Authors: Fauzi Muhammad Iqbal , Mutaqin Aceng Komarudin 
Published: February 2023

Abstract. This article discusses football match result data modelling using the Bradley-Terry model. Liga 1 Indonesia is the highest caste football competition between clubs in Indonesia which is currently being participated in by 18 teams. The Indonesian League was held for the first time in 1994 which was a merger between the previous major competitions, namely association (1931-1994) and Galatama (Main Football League 1979-1994). The Bradley-Terry model is one model that can be used to model the home team's chances of winning, drawing and losing in a soccer match. The parameters in the probability of winning, drawing and losing are estimated using the maximum likelihood estimation method. Therefore will be 20 parameters that is , , dan . The materials that will be used to apply the methods discussed in this thesis are secondary data recorded from PT Liga Indonesia. The estimated values of the probability of winning, drawing and losing model parameters that can be used to calculate the estimated value of the odds of winning, drawing and losing as the home team for one season. The results of the analysis show that around 74% of match results can be estimated correctly.
Abstrak. Liga 1 Indonesia adalah kompetisi sepak bola kasta tertinggi antar klub di Indonesia yang pada saat ini diikuti oleh 18 tim. Liga Indonesia diselenggarakan pertama kali pada tahun 1994 yang merupakan penggabungan antara kompetisi besar sebelumnya, yaitu Perserikatan (1931-1994) dan Galatama (Liga Sepak Bola Utama 1979-1994). Model Bradley-Terry merupakan salah satu model yang dapat digunakan untuk memodelkan peluang menang, imbang, dan kalah tim tuan rumah dalam pertandingan sepak bola. Parameter-parameter yang ada pada model peluang menang, imbang dan kalah ditaksir dengan menggunakan metode penaksiran kemungkinan maksimum. Dengan demikian akan ada sebanyak 20 parameter yaitu y, v, dan phi 1, phi 2, ..., phi 18. Bahan yang akan digunakan untuk mengaplikasikan metode yang dibahas dalam skripsi ini adalah data sekunder hasil pencatatan yang diperoleh dari PT Liga Indonesia. Nilai-nilai taksiran parameter model peluang menang, imbang, dan kalah yang dapat digunakan untuk menghitung taksiran nilai peluang menang, imbang, dan kalah sebagai tim tuan rumah selama satu musim. Hasil analisis menunjukan bahwa sekitar 74% hasil pertandingan dapat di taksir dengan tepat. Nilai-nilai taksiran parameter model peluang menang, imbang, dan kalah yang dapat digunakan untuk menghitung taksiran nilai peluang menang, imbang, dan kalah sebagai tim tuan rumah selama satu musim. Hasil analisis menunjukan bahwa sekitar 74% hasil pertandingan dapat di taksir dengan tepat.