bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang
Authors: Ramadani Livia , Hadya Rizka 
Published: July 2023

Abstract: This study aims to test and analyze 1) emotional intelligence's influence on employees' performance at PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Sharia Padang Branch 2) the effect of work stress on employee performance at PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Sharia Padang Branch 3) the effect of emotional intelligence and work stress on employee performance at PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Sharia Padang Branch. The population is 37 people and the sample is 37 people. The data analysis method is Multiple Linear Regression Analysis and the determinant coefficient while the hypothesis testing method is the t-test and F-test. The results of the study show that the Emotional Intelligence Variable has a significant effect on employee performance at PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Padang Branch, Work Stress Variable significantly affects employee performance at PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Padang Branch, Emotional intelligence and work stress variables simultaneously have a significant effect on employee performance at PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Sharia Padang Branch.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk Menguji dan menganalisis 1) pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang 2) pengaruh stress kerja terhadap kinerja kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang 3) pengaruh kecerdasan emosional dan stress kerja terhadap kinerja kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang. Populasi 37 orang dansampel 37 orang. Metode analisis data adalah Analisis Regresi Linear Berganda dan koefisien determinan sedangkan metode pengujian hipotesis adalah Uji t dan Uji F. Hasil dari Penelitian menunjukan Variabel Kecerdasan Emosional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang, Variabel Stress Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang, Variabel kecerdasan emosional dan stress kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Syariah Cabang Padang.
Pengaruh Karakteristik Individu dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Satuan Kerja Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum Sumatera Barat
Authors: Susanti Refi , Salfadri Salfadri , Susi Yuliastanty  
Published: July 2023

Abstract: This study aims to determine and analyze the effect of individual characteristics and work motivation on employee work productivity at the West Sumatra Drinking Water Supply System Development Unit, either partially or simultaneously. Methods of data analysis in this study using descriptive analysis, multiple linear regression, and the coefficient of determination. The results of this study indicate that individual characteristics, motivation, and work productivity in the West Sumatra Drinking Water Supply System Development Unit are in very good condition. And partially as well as simultaneously Individual Characteristics and Work Motivation have a positive and significant effect on the Work Productivity of the Work Unit Employees of the West Sumatra Drinking Water Supply System Development. Then the value of the Adjusted R Square variable Individual Characteristics and Work Motivation is equal to 0.470.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh karakteristik individu dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Satuan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum Sumatera Barat, baik secara parsial maupun secara simultan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif, regresi linear berganda, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik individu, motivasi, dan produktivitas kerja pada Satuan Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum Sumatera Barat dalam keadaan sangat baik. Dan secara parsial maupun secara simultan Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Satuan Kerja Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum Sumatera Barat. Kemudian nilai Adjusted R Square variabel Karakteristik Individu dan Motivasi Kerja, adalah sebesar 0,470.
Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Moderasi pada PT. Taru Nusantara Padang
Authors: Putra Riandi , Novi Yanti  
Published: July 2023

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1. Pengaruh konflik kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 2. Pengaruh stres kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan. PT. Taru Nusantara Padang 3. Pengaruh konflik kerja dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 4. Pengaruh konflik kerja yang dimoderasi oleh semangat kerja terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 5. Pengaruh stres kerja yang dimoderasi oleh semangat kerja terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. Objek populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Taru Nusantara Padang sebanyak 67 karyawan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi serta uji hipotesis t dan F. Hasil analisis menunjukkan bahwa 1. Konflik kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 2. Stres kerja secara parsial berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 3.Konflik kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 4. Semangat kerja tidak mampu memoderasi hubungan antara konflik kerja terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. 5. Semangat kerja tidak mampu memoderasi hubungan antara stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang. Besarnya kontribusi pengaruh konflik kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Taru Nusantara Padang adalah 99,4% sedangkan sisanya 0,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Corporate Social Responsibility Disclosure Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2017-2019
Authors: Hasanah Khamsatul , Chandrayanti Teti , Yuli Ayu Putri Sri 
Published: July 2023

Abstract: This study aims to examine the effect of Financial Performance on Company Value with Corporate Social Responsibility Disclosure as a moderating variable in mining sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period. The type of data used in this research is quantitative data. Source of data in this research is secondary data. The results of this study indicate that partially financial performance has a significant effect on firm value, and CSR is able to strengthen the relationship between financial performance and firm value.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan dengan Corpoate Social Responsibility Disclosure sebagai variabel moderasi pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif. Sumber data pada penelitian ini merupakan data sekunder. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kinerja Keuangan berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan, dan CSR mampu memperkuat hubungan antara Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan.
Pengaruh Aset Pajak Tangguhan, Beban Pajak Tangguhan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba (Studi Empiris Perusahaan Manufaktur Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2017-2019)
Authors: Pratiwi Rahmatika , Rinaldo Jhon , Lady Silvera Dica 
Published: July 2023

Abstract: This study aims to determine the Effect of Deferred Tax Assets, Deferred Tax Expenses, and Company Size on Profit Management in Manufacturing Companies Listed on the Indonesian Stock Exchange in 2017-2019. The data collection technique used in this research is data collected from the annual financial reports of Manufacturing Companies which have been published through the Indonesian Stock Exchange website for 2017-2019. The results of this study indicate that: 1) Deferred Tax Assets have a positive and insignificant effect on Profit Management in Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period. 2) Deferred Tax Expenses have a negative and insignificant effect on Profit Management in Manufacturing Companies that are listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period. 3) Company size has a positive and insignificant effect on Profit Management in Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period. 4) Deferred Tax Assets, Deferred Tax Expenses, and Company Size simultaneously has no significant effect on Profit Management in Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017 – 2019 period.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Aset Pajak Tangguhan, Beban Pajak Tangguhan dan Ukuran Perusahaan Terhadap Manajemen Laba Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Eefek Indonesia Tahun 2017-2019. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitan ini yaitu data yang dikumpulkan dari laporan keuangan tahunan Perusahaan Manufaktur yang telah dipublikasikan melalui website Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2019. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Asset Pajak Tangguhan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode tahun 2017 2019. 2) Beban Pajak Tangguhan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode tahun 2017 2019. 3) Ukuran Perusahaan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode tahun 2017 2019. 4) Asset Pajak Tangguhan, Beban Pajak Tangguhan dan Ukuran Perusahaan secara simultan tidak berpengaruh signifikan terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode tahun 2017 – 2019.
Pengaruh Kepemilikan Institutional dan Kas Setara Kas Terhadap Laba Bersih pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019
Authors: Puspita Yola , Rinaldo Jhon , Yuli Ayu Putri Sri 
Published: July 2023

Abstract: This study aims to determine and analyze the effect of Institutional Ownership and cash equivalents on stock returns in mining companies listed on the IDX in 2015-2019 both partially and simultaneously. The type of data used in this research is quantitative data sourced from annual financial reports sourced from annual reports. The data analysis method in this study uses multiple linear regression. Based on the results of a partial analysis it is known that institutional ownership has a significant effect on net income. And cash equivalent to cash partially also has a significant effect on net income. As well as Institutional Ownership and cash equivalents simultaneously have a significant effect on net income in mining sector manufacturing companies listed on the IDX in 2015-2019.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemilikan Instutional dan kas setara dengan kas terhadap return saham pada perusahaan-perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2015-2019 baik secara parsial maupun simultan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian adalah data kuantitatif yang bersumber dari laporan keuangan tahunan yang bersumber dari laporan annual report. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis secara parsial diketahui bahwa hasil kepemilikan instutional berpengaruh secara signifikan terhadap laba bersih. Dan kas setara dengan kas secara parsial juga memiliki pengaruh signifikan terhadap laba bersih. Serta Kepemilikan Instutional dan kas setara dengan kas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap laba bersih pada perusahaan manufaktur sector pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2015-2019.
Pengaruh Agresivitas Pajak, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, dan Leverage Terhadap Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Studi Empiris pada Perusahaan Otomotif yang Terdaftar di Bei 2011-2018)
Authors: Sumarni Titin , Yulia Syafitri  , Yuli Ardiany  
Published: July 2023

Abstract: This study aims to determine whether Tax Aggressiveness, Company Size, Profitability, and Leverage have a significant effect on Corporate Social Responsibility in automotive companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2011-2018 either partially or simultaneously. The analytical method used in this study is multiple linear regression analysis and testing the hypothesis using the t-test and f-test. The results of this study indicate that partial tax aggressiveness has no significant negative effect on the disclosure of Corporate Social Responsibility, Company size has a significant positive effect on the disclosure of Corporate Social Responsibility, Profitability has no significant negative effect on the disclosure of Corporate Social Responsibility, and Leverage has no significant negative effect on Corporate disclosure. Social Responsibility. While simultaneously Tax Aggressiveness, Company Size, Profitability, and Leverage have a significant effect on Corporate Social Responsibility in automotive companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2011-2018.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Agresivitas Pajak, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, berpengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility pada perusahaan otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2018 baik secara parsial maupun secara simultan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regersi linier berganda dan pengujian hipotesisnya menggunakan uji t dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Agresivitas pajak berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility, Ukuran Perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility, Profitabilitas berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility, dan Leverage berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap pengungkapan Corporate Social Responsibility. Sedangkan secara simultan Agresivitas Pajak, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, dan Leverage berpengaruh signifikan terhadap Corporate Social Responsibility pada perusahaan Otomotif yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2018.
Pengaruh Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah dan Pengelolaan Keuangan Daerah Terhadap Penerapan Good Governance (Studi Kasus di Kecamatan Koto XI Tarusan)
Authors: Sari Rita Purnama , Rice Haryati  , Dica Lady Silvera  
Published: July 2023

Abstract: The purpose of this study was to determine the effect of the performance of local government apparatus and regional financial managers on the implementation of good governance for employees of the Koto XI Tarusan District. This type of research is quantitative. Data is processed using multiple linear regression using a questionnaire. The results showed that there was an influence between the performance of the local government apparatus (X1) on the implementation of good governance and there was an influence between regional financial managers (X2) on the implementation of good governance by employees of the Koto XI Tarusan District.
Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kinerja aparatur pemerintah daerah dan pengelola keuangan daerah terhadap penerapan good governance pegawai Kecamatan Koto XI Tarusan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data diolah dengan menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara kinerja aparatur pemerintah daerah (X1) terhadap penerapan good governance dan terdapat pengaruh antara pengelola keuangan daerah (X2) terhadap penerapan good governance pegawai Kecamatan Koto XI Tarusan.
The Role of Departement of Transfortation Sikka District to Optimization of The Function of Lokaria Terminal, Kangae Sub-District
Authors: Isa Maria Nona , Aswim Danar 
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Peran Dinas Perhubungan Dalam Optimalisasi Fungsi Terminal Angkutan Umum di Terminal Lokaria, Kecamatan Kangae dan Kendala apa saja yang di alami oleh Dinas Perhubungan dalam mengoptimalkan fungsi terminal. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kualitatif deskriptif. Sumber Data yang digunakan yaitu Sumber Data Primer dan Sumber Data Sekunder. Informan yang terlibat dalam penelitian ini adalah di Dinas Perhubungan Kabupaten Sikka bagian Seksi Lalu Lintas dan angkutan jalan, dan Pengguna Terminal Lokaria. Teknik Pengumpulan Data yang digunakan adalah Teknik Observasi, Wawancara, dan Dokumentasi. Teknik Analisis data meliputi data reduction (reduksi data), data display (penyajian data) dan conclusion drawing/verification (Penarikan Kesimpulan). Hasil penelitian yang di dapatkan yaitu upaya telah dilakukan Dinas Perhubungan seperti mengajak masyarakat serta para pengguna terminal untuk menjaga dan merawat sarana terminal yang ada walaupun minim, koordinasi dengan para pengguna Terminal (pengusaha dan sopir) untuk memanfaatkan terminal secara optimal, Peningkatan kesadaran para pengguna Terminal termasuk dengan para Tukang Ojek agar memanfaatkan lokasi terminal dengan sebaik-baiknya, dan merencanakan pembangunan Terminal baru. Namun, dalam menjalankan perannya Dinas Perhubungan mendapatkan kendala atau hambatan yaitu jumlah aparat yang terbatas serta aparat yang mengelola terminal tidak memiliki pengetahuan khusus terminal, lokasi Terminal Lokaria yang tidak cukup menampung seluruh angkutan, belum ada kerjasama yang baik antara Dinas Perhubungandan stakeholder lainnya, kurang adanya dukungan dari para pengambil kebijakan. Penelitian ini menyarankan pemerintah Dinas Perhubungan menyediakan prasarana di terminal lokaria, menambah jumlah karyawan, membuat rencana kerja yang jelas, bersikap tegas terhadap pelanggaran yang dilakukan oleh pengguna Terminal Lokaria sehingga dapat menjalankan perannya dengan maksimal.
Village Government's Efforts in Increasing the Work Discipline Of Village Apparatus In Gera Village Sikka District
Authors: Nestin Maria Vevilia , Aswim Danar 
Published: July 2023

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Upaya Pemerintah Desa Dalam Meningkatkan Disiplin Kerja Aparat Desa di Desa Gera Kecamatan Mego Kabupaten Sikka dan faktor apa saja yang menghambat Upaya Pemerintah Desa dalam meningkatkan disiplin kerja Aparat Desa. Metode penelitian ini dilaksanakan dengan pendekatan deskriptif kualitatif sumber data yang digunakan yaitu sumber data primer dan sumber data sekunder. Informan yang terlihat dalam penelitian ini adalah Kepala Desa, Aparat Desa dan Masyarakat Desa. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi data reduction (reduksi data), data display (penyajian data) dan conclusion drawing/verification. Hasil penelitian bahwa Upaya Pemerintah Desa dalam meningkatkan disiplin kerja aparat Desa di Desa Gera Kecamatan Mego Kabupaten Sikka dilakukan dengan cara Pembinaan Khusus untuk Aparat dan ada beberapa faktor penghambatan peningkatan kedisiplinan kerja Aparat Desa yaitu faktor topografi atau medan jalan yang sangat sulit, banyak Aparat yang tidak memiliki kendaraan pribadi serta Kepala Desa dan Aparat Desa tempat tinggalnya jauh dari Kantor Desa. Penelitian ini menyarankan untuk meningkatkan disiplin kerja aparat desa sebaiknya Kepala Desa memberikan motivasi secara terus menerus tentang pentingnya disiplin dalam bekerja. Kepala Desa seharusnya segera membuat Peraturan Desa sebagai dasar dalam meningkatkan kedisiplinan kerja aparat desa termasuk pemberian penghargaan dan sanksi kepada aparat desa. Serta Kepala Desa harus tetap memperhatikan daftar hadir setiap masuk jam kerja dan pulang kerja sebagai alat untuk mengotrol.
Evaluation of the Implementation of Curriculum for Teaching Elementary School Malay Language Skills to Malay Language Teacher Students at the Teacher Education Institute (IPG)
Authors: Sumo Amat Tarop bin 
Published: July 2023

Kajian ini bertujuan untuk menilai kurikulum Pengajaran Kemahiran Bahasa Melayu Sekolah Rendah dalam kalangan siswa guru elektif teras Bahasa Melayu di IPG bagi Program Ijazah Sarjana Muda Perguruan (PISMP). Kajian ini akan menilai keberkesanan kurikulum ini kepada siswa guru bukan opsyen yang mengambil elektif teras Bahasa Melayu sebagai subjek minor. Model Penilaian Stufflebeam 1971 iaitu Context-Input-Process-Product (CIPP) telah digunakan dalam kajian ini. Keberkesanan kurikulum ini terhadap siswa guru akan dilihat dalam dimensi konteks, input, proses dan produk. Kaedah kuantitatif dengan menggunakan tinjauan soal selidik telah digunakan bagi mendapatkan data daripada siswa guru. Data kuantitatif diperoleh melalui soal selidik daripada 119 orang siswa guru. Analisis data menggunakan perisian IBM SPSS versi 26.0. Dapatan deskriptif menunjukkan beberapa aspek konteks, input, proses dan produk adalah baik. Melalui kajian ini didapati bahawa kurikulum Pengajaran Kemahiran Bahasa Melayu Sekolah Rendah amat memberi kesan yang positif kepada siswa guru berdasarkan keempat-empat dimensi Aspek-aspek seperti hasil pembelajaran dan isi kandungan kurikulum, sumber fizikal, sumber manusia, dan pentaksiran didapati memberi kesan yang positif kepada siswa guru yang mengambil kursus. Keberkesanan kurikulum ini terhadap siswa guru elektif teras Bahasa Melayu menjadi pemangkin untuk melahirkan siswa guru yang berpengetahuan luas berkenaan Kemahiran Bahasa Melayu Sekolah Rendah.