bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Контроль и надзор в банковской сфере.
Authors: Адамантова В.А. , Михайлова Г.А. 
Published: January 2025

Данная работа посвящена исследованию особенностей правового регулирования контроля и надзора в сфере банковской деятельности.
This work is devoted to the study of the features of the legal regulation of control and supervision in the field of banking.
Инновационные методы цифровой экономики для сельскохозяйственных организаций
Authors: Шарапов Ю.В. 
Published: January 2025

Рассмотрено применение инновационных методов цифровой экономики с учетом специфических условий ведения сельского хозяйства. В статье рассматривается возможность применения таких перспективных направлений для внедрения цифровых методов технологии в сельском хозяйстве как блокчейн, почвенно-ландшафтное цифровое картографирование, внедрение в практику составления электронных карт полей геоинформационных технологий. Результатом внедрения инновационных методов цифровой экономики возрастет эффективность сельскохозяйственного производства.
The application of innovative methods of the digital economy, taking into account the specific conditions of farming, is considered. The article discusses the possibility of using such promising areas for the implementation of digital methods of technology in agriculture such as blockchain, soil-landscape digital mapping, and the introduction into the practice of compiling electronic maps of fields of geoinformation technologies. The result of the introduction of innovative methods of the digital economy will increase the efficiency of agricultural production.
Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия в современных условиях
Authors: Маккаева Р.С. , Хусеинова М.Э. , Янарсаева Л.М. 
Published: January 2025

В данной статье рассматриваются проблемы анализа платежеспособности и ликвидности предприятия и пути ее повышения. Результаты анализа используются для повышения платежеспособности, финансовой устойчивости и деловой активности предприятия.
his article examines the problems of analyzing the solvency and liquidity of an enterprise and ways to increase it. The analysis results are used to improve the solvency, financial stability and business activity of the enterprise.
Основные задачи и особенности проведения занятий по физической культуре в специальной медицинской группе.
Authors: Бортникова Г.Н. 
Published: January 2025

В данной статье рассматриваются некоторые вопросы организации занятий физической культурой со студентами, имеющими отклонения в состоянии здоровья. Данная тема является актуальной, так как в современном мире все больше внимания уделяется физическому воспитанию и мотивации в педагогической деятельности. Для студентов специальной медицинской группы уделяется особое внимание. Есть студенты, которые не интересуются ни какими видами спорта. Технологии, которые затягивают большинство молодых людей, лишают их возможности поддерживать и сохранять свое здоровье.
This article discusses some issues of organizing physical education classes with students who have deviations in their health status. This topic is relevant, since in the modern world more and more attention is paid to physical education and motivation in teaching activities. Special attention is paid to students of a special medical group. There are students who are not interested in any sports. Technologies that drag on most young people make it impossible for them to maintain and maintain their health.
Проблемы эксплуатации асинхронных генераторов в мобильных установках сельскохозяйственного назначения
Authors: Соболь А.Н. , Андреева А.А. 
Published: January 2025

В статье рассматриваются проблемы эксплуатации автономных асинхронных генераторов, связанные с повреждениями обмотки статора. В сельском хозяйстве широко используются средства малой механизации, применяемые при уборке чая, ягод, винограда, обработке почвы и др. В настоящее время весьма перспективным видится использование в качестве источников электроэнергии таких средств автономных асинхронных генераторов с емкостным возбуждением. Опытным путем установлено, что при появлении в обмотке статора асинхронного генератора 3 – 5 % короткозамкнутых витков генератор не теряет возбуждения и продолжает работу, имея скрытый отказ. Ток в короткозамкнутом контуре при этом на несколько порядков превышает номинально значение. Это в свою очередь снижает его надежность как источника электроснабжения, поэтому возникает необходимость построения защиты асинхронного генератора. Основным принципом обнаружения витковых замыканий в обмотке статора асинхронного электродвигателя является измерение появляющейся несимметрии токов статора. Наличие малой несимметрии токов при витковых коротких замыканиях в обмотке статора генератора приводит к тому, что для разработки устройства защиты необходимо применять гармонический и спектральный анализ электромагнитных процессов в генераторе.
The article discusses the problems of operating autonomous asynchronous generators associated with damage to the stator winding. In agriculture, small-scale mechanization tools are widely used, used in the harvesting of tea, berries, grapes, tillage, etc. Currently, the use of autonomous asynchronous generators with capacitive excitation as sources of electricity is very promising. It has been experimentally established that when an asynchronous generator appears in the stator winding 3–5% of short-circuited turns, the generator does not lose excitation and continues to work, with a hidden failure. The current in the short-circuited circuit in this case is several orders of magnitude higher than the nominal value. This, in turn, reduces its reliability as a source of power supply, so there is a need to build protection for an asynchronous generator. The basic principle for detecting coil faults in the stator winding of an induction motor is to measure the emerging asymmetry of the stator currents. The presence of small asymmetry of currents during winding short circuits in the stator winding of the generator leads to the fact that in order to develop a protection device, it is necessary to apply a harmonic and spectral analysis of electromagnetic processes in the generator.
Персонал как объект управления: понятия и структура
Authors: Зайнутова Д.М. 
Published: January 2025

Управлять поведением и настроением человека можно, формируя среду или непосредственно влияя на личность, «играя на струнах человеческой души». Влияя на поведение, очень легко скатиться на манипуляцию человеком, и грань здесь достаточно тонкая. Так, при манипуляции манипулятор имеет скрытые цели, к достижению которых подвигает другого человека, латентно влияя и меняя его ценности, установки, мотивы, убеждения. Управление же, влияние на поведение должно осуществляться на фоне открытости конечных целей для обеих сторон и признания их ценности обеими сторонами, здесь нет целей, известных только управленцу. Значение персонала как ресурса организации заключается в его субъективно и объективно активной роли, способной приводить в действие другие виды ресурсов, а так же влиять на процесс их функционирования. Поступательное эволюционное развитие подхода «кадры-персонал-человеческий ресурс» как объекта управления, в первую очередь, связано с признанием персоналав качестве важнейшей подсистемы системы ресурсов.
You can control the behavior and mood of a person by "playing on the strings of the human soul." It’s easy enough for a person to slide into manipulation. So, during manipulation, the manipulator has hidden goals, to which it moves another person, latently influencing and changing his values, attitudes, motives, beliefs. Management, influence on behavior should be carried out against the background of the openness of the ultimate goals for both parties and the recognition of their values by both parties, there are no goals known only to the manager. The value of personnel as an organization’s resource lies in its subjectively and objectively active role, capable of activating other types of resources, as well as influencing the process of their functioning. The progressive evolutionary development of the “personnel-personnel-human resource” approach as an object of management is primarily associated with the recognition of personnel as the most important subsystem of the resource system.
Сущность логистической системы и ее роль в производственно-сбытовом цикле
Authors: Зоркальцева А.С. 
Published: January 2025

Актуальность внедрения логистики связана с интенсивным расширением товарно-денежных отношений, с развитием производственной инфраструктуры, с увеличением хозяйственных связей между предприятиями, а также с возрастанием хозяйственной самостоятельности предприятий. Объектом в работе выступает логистическая система. Целью работы является рассмотрение понятия логистической системы, ее свойств, подсистем. В статье рассмотрено понятие логистики, логистической системы, состав логистической системы, цели и задачи подсистем, а также значимость применения логистики для повышения эффективности функционирования организации и оптимизации производственно-сбытового цикла.
The relevance of the introduction of logistics is associated with the intensive expansion of commodity-money relations, with the development of industrial infrastructure, with an increase in economic ties between enterprises, as well as with an increase in the economic independence of enterprises. The object in the work is the logistics system. The aim of the work is to consider the concept of a logistic system, its properties, subsystems. The article discusses the concept of logistics, logistics system, the composition of the logistics system, the goals and objectives of the subsystems, as well as the importance of using logistics to improve the efficiency of the organization and optimize the production and sales cycle.
Результативность мотивации персонала
Authors: Зулпикаров Ш.А. 
Published: January 2025

В статье рассматриваются системы мотивации персонала предприятий и их особенности. Мотивация персонала является основным средством обеспечения эффективного и оптимального использования ресурсов, реализации имеющегося кадрового потенциала. Управлять человеком - это значит управлять мотивами его поведения. Этот вид воздействия, т. е. воздействие на мотивы, признается наиболее результативным в сравнении с прямым (административным) воздействием. Но одновременно это и более сложный путь воздействия, поскольку требует выбора стимулов, не только точно соответствующих тем целям, которые стоят перед организацией, но и мотивам поведения работников. Важнейшую роль в системе управления персоналом играют мотивация и стимулирование работника. Обеспечение соответствующего уровня мотивации позволяет решать задачи повышения результативности труда каждого сотрудника и эффективности всего производства, обеспечения систематического роста квалификации кадров, стабилизации коллектива. Готовность и желание человека выполнять свою работу являются одними из ключевых факторов успеха функционирования организации.
The article presents the system of motivation of personnel of enterprises and their features. Personnel motivation is the main means of ensuring efficient and optimal use of resources. To control a person means to control the motives of his behavior. This type of impact, i.e., the impact on motives, is recognized as the most effective in comparison with direct (administrative) impact. But at the same time, this is a more complex way of influence, since it requires the choice of incentives that not only exactly correspond to the goals that the organization faces, but also the motives of employees' behavior. The most important role in the personnel management system is played by employee motivation and incentive. Providing the appropriate level of motivation allows us to solve the problems of increasing the productivity of each employee and the efficiency of the entire production, ensuring systematic growth of personnel qualifications, and stabilizing the team. The willingness and desire of a person to do their job are some of the key factors for the success of an organization.
Преимущества комплексной застройки крупных мегаполисов
Authors: Шипилова Н.А. , Муранов И.Д. , Бахтарова Е.Н. 
Published: January 2025

Цель статьи – изучить основные преимущества недостатки комплексной застройки крупных мегаполисов. Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи: изучить имеющийся материал по данной тематике; изучить основные тенденции, которые имеют место при застройке крупных мегаполисов в настоящее время; выделить основные преимущества и недостатки, которые наблюдаются при комплексной застройке крупных мегаполисов. Гипотеза исследования – комплексная застройка помогает мегаполису решать жилищный вопрос. Для решения поставленных задач в статье использованы такие методы, как анализ, синтез, описание, обобщение. Результат исследования, следующий: было показано, что комплексная застройка мегаполисов обладает большим числом преимуществ и обладает высокими перспективами.
The purpose of the article is to study the main advantages and disadvantages of complex development of large cities. To achieve this goal, the following tasks were solved: to study the available material on this topic; to study the main trends that take place in the construction of large cities at the present time; to highlight the main advantages and disadvantages that are observed in the complex construction of large cities. The hypothesis of the study-integrated development helps the metropolis to solve the housing problem. To solve the problems in the article used methods such as analysis, synthesis, description, generalization. The result of the study is as follows: it was shown that the integrated development of megacities has a large number of advantages and has high prospects.
Влияние эпигенетической модификации днк на продолжительность стельности у крс голштинской породы
Authors: Позднякова Т.А. , Староверов Д.А. 
Published: January 2025

В обзорной статье предоставлена информация о проведённых исследованиях, посвящённых изучению эпигенетических модификаций у голштинского скота и нахождению связей между найденными модификациями и продолжительностью стельности коров. Для того, чтобы показать перспективу данных исследований в данной статье приведён пример эпигенетической модификации, проведённой людьми на крысах с помощью dCas9.
The review article provides information about the studies carried out to study epigenetic modifications in Holstein cattle and to identify the relationship between the detected modifications and the duration of pregnancy in cows. To show the promise of these studies, this article provides an example of epigenetic modification performed by humans on rats using dCas9.
Влияние финансовых ограничений на деятельность предприятий автосервиса
Authors: Кондратьева О.В. , Гапеев А.А. 
Published: January 2025

Обеспечить устойчивый экономический рост государства возможно лишь при условии эффективной деятельности отечественных предприятий. Особенно это касается государств, экономика которых находится в переходном состоянии, характеризующиеся многими проблемами как на макро-, так и на микроуровне.
To ensure sustainable economic growth of the state is possible only under the condition of effective activity of domestic enterprises. This is especially true of states whose economies are in a state of transition, characterized by many problems at both the macro and micro levels.
Законы функционирования мотивации
Authors: Набоких А.А. , Вершинина А.А. 
Published: January 2025

В современной системе управления персоналом все большее значение приобретают мотивационные аспекты. В данной статье рассматриваются такие термины, как «мотивация» и стимулирование труда». Приведены основные стимулирующие факторы, назначение мотивации и стимулирования, материальные и нематериальные мотиваторы, место руководителя в процессе мотивирования и стимулирования работников, процесс формирования мотива. Разработка новых подходов к системе мотивации, связанных с условиями конкретного производства и отвечающих современным требованиям экономической теории, приобретает сегодня особо актуальное значение, в связи с этим необходимо изучение природы человеческих мотивов для получения наиболее продуктивных результатов работы предприятия и повышения его конкурентоспособности. Человеческий ресурс – самый ценный фактор работы любого предприятия, именно правильный подход к реализации человеческих потребностей может принести максимальный результат в продуктивности а также возможном внедрении инноваций.
In the modern personnel management system, motivational aspects are becoming increasingly important. This article discusses terms such as «motivation» and «stimulation of labor». The main stimulating factors, the purpose of motivation and incentives, material and non-material motivators, the place of the leader in the process of motivating and stimulating employees, the process of forming motive are given. The development of new approaches to the motivation system, related to the conditions of a specific production and meeting the modern requirements of economic theory, becomes particularly important today, in this regard, it is necessary to study the nature of human motives in order to obtain the most productive results of the enterprise's work and increase its competitiveness. Human resource is the most valuable factor in the work of any enterprise, and the correct approach to the implementation of human needs that can bring the maximum result in productivity and the possible introduction of innovations.
Натуральные и экологические продукты
Authors: Айсханова C.К. , Ильясова К.Х. , Назаева П.Х. 
Published: January 2025

Современный мир сталкивается с негативными проблемами, оказывающие непосредственное влияние на жизнь и здоровье человека. Самыми распространенными проблемами являются: употребление нездоровой пищи, отсутствие экопродуктов и загрязнение окружающей среды.
the Modern world is facing negative problems that have a direct impact on human life and health. The most common problems are: eating unhealthy food, lack of eco-products, and environmental pollution.
Физическая реабилитация и рекреация
Authors: Ткачева Т.В. , Фалеева Е.А. 
Published: January 2025

Дано понятие физической реабилитации, как комплексного процесса восстановления здоровья, физического состояния и трудоспособности человека, и понятие рекреации как комплекса оздоровительных мероприятий, осуществляемых с целью восстановления физического, эмоционального, социального, психического самочувствия и работоспособности здорового, но утомленного человека.
In this work, the concept of physical rehabilitation as a complex process of recovery of health, physical condition and working capacity of a person and the concept of recreation as a complex of health measures implemented to restore the physical, emotional, social, mental health and performance of a healthy but tired person. Keywords: health-saving technologies, physical activity, stable working condition, healthy nutrition, communication with nature.
Формирование кадрового резерва в ОАО «РЖД»
Authors: Габдулина Э.Р. , Маланина Ю.Н. 
Published: January 2025

Вклад человеческих ресурсов в достижение корпоративных целей и устойчивого развития предприятия, в том числе в качество производимой продукции или услуг, зависит от эффективности системы управления персоналом в целом, и от эффективности деятельности по формированию кадрового резерва, в частности. В статье рассматриваются процессы формирования кадрового резерва ОАО «РЖД», включающего базовый, корпоративный и стратегические резервы. Проводится анализ системы Единых корпоративных требований к персоналу, Конструктор компетенций, а также локальные нормативные документы, благодаря которым происходит целенаправленный отбор и развитие наиболее перспективных сотрудников.
. The contribution of human resources to the achievement of corporate goals and sustainable development of the enterprise, including the quality of products or services, depends on the effectiveness of personnel management system in general, and on the effectiveness of personnel reserve formation, in particular. The article discusses the processes of forming the personnel reserve of JSC "Russian Railways", which includes basic, corporate and strategic reserves. The analysis of the system of Unified corporate requirements for personnel, the Competence structure, as well as local regulatory documents, which allow for the targeted selection and development of the most promising employees, is carried out.
Пути повышение эффективности коммерческой деятельности малых и средних предприятий сферы воздушного транспорта
Authors: Дю А.Л. , Сливинский Д.В. , Фомина И.А. 
Published: January 2025

В статье рассмотрены теоретические и методологические основы организации коммерческой деятельности предприятия, исследованы методы совершенствования коммерческой деятельности, а также представлены основные пути повышения эффективности коммерческой деятельности предприятия применительно к сфере воздушного транспорта путем смежной диверсификации производства, направленной на получение большей прибыли с минимизацией предпринимательских рисков, что особенно актуально для авиапредприятий в современных условиях. Представлена классификация предприятий малого и среднего бизнеса в сфере воздушного транспорта, рассмотрены особенности их функционирования в современных условиях, предложен новый тип подобного предприятия и условия отнесения организации к различным типам предприятий воздушного транспорта. На конкретном примере представлены возможности повышения эффективности коммерческой деятельности предприятия нового типа за счет смежной диверсификации.
The article considers the theoretical and methodological foundations of the organization of commercial activity of the enterprise, examines methods for improving commercial activity, and also presents the main ways to improve the efficiency of commercial activity of the enterprise in relation to the field of air transport by related diversification of production aimed at obtaining more profit while minimizing business risks, which is especially important for airlines in modern conditions. The classification of small and medium-sized businesses in the field of air transport is presented, the features of their functioning in modern conditions are considered, a new type of such enterprise is proposed and the conditions for classifying the organization as different types of air transport enterprises are proposed. On a concrete example, the possibilities of increasing the efficiency of a new type of enterprise's commercial activity due to related diversification are presented.