bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Analisis Penerapan IFRS 16 Pada PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk
Authors: Filipe Sekar Prasetyani  
Published: September 2023

The International Accounting Standards Board (IASB), issued International Financial Reporting Standards (IFRS) 16 which treats all leases as finance leases within the lessee company. The lease will be capitalized according to the present value of the lease payments and report the lease asset and liability on the company's balance sheet. With the enactment of IFRS 16, IAS 17 no longer applies. So this research highlights the changes that will occur in financial reports and financial ratios after the enactment of IFRS 16 in the company PT Garuda Indonesia Persero, Tbk which is listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI). The method used in this research is the Library Method, namely collecting data and information from books and literature including journals from valid sources to strengthen the theoretical basis and as a basis for reference in writing research and the Document method, namely by collecting data from the object being observed, data is form the 2017 audited financial report. The results obtained from this research are that there was a change in profit of (146,764,604) due to a decrease in operating expenses of 663,142,477 due to the elimination of operating lease expenses. An increase in the number of non-current assets of 6,284,596,468. An increase in the number of long-term liabilities that are due within one year. amounting to 1,386,075,496 Additional long-term finance lease liabilities amounting to 4,751,756,386 Decreased current ratio by 21% There was an increase in Total Debt to Total Asset ratio by 14% There was an increase in Debt to Equity ratio by 525% There was an increase in Net Profit Margin by 3%
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Auditor Switching Pada Perusahaan Food And Beverage Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2019
Authors: Ayu Pratiwi Wijayanti  , Agus Hariyanto  
Published: September 2023

This study aims to analyze the factors that affect auditor switching. Auditor switching is a change in the Public Accounting Firm carried out by a company which can occur due to government regulations or the wishes of the company itself. If the change of auditor is done at the company's own wish, then there are factors that influence the decision. The factors tested in this study are management turnover, auditor reputation and company size.
The data used is secondary data in the form of financial statements. The population of this study are food and beverage companies listed on the Indonesian stock exchange in 2016-2019. The research sample was obtained using purposive sampling method with a total of 18 companies for 4 years. The research data used is panel data. The hypotheses of this study were tested using the logistic regression method.
The results of this study indicate that the company's management turnover variable has a positive effect on auditor switching, while the auditor's reputation variable has a negative effect on auditor switching. The variable size of the company does not show an influence on the company's decision to perform auditor switching.
Pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), dan Non Performace Financing (NPF) Terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Perbankan pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019
Authors: Fidi Kurnianto  , Sri Harjanto  
Published: September 2023

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO), dan Non Performace Financing (NPF) Terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Perbankan pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah jumlah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2017-2019 yang berjumlah 43 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini yaitu berjumlah 23 perusahaan dengan metode purposive sampling.
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa nilai t-hitung Capital Adequacy Ratio (CAR) (X1) adalah sebesar 0,497 dan nilai probabilitas lebih besar dari 0,05 yaitu sebesar 0,621. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Capital Adequacy Ratio (CAR) (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. Hipotesis pertama dalam penelitian ini ditolak. Nilai t-hitung Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) (X2) adalah sebesar -4,745 dan nilai probabilitas lebih kecil dari 0,05 yaitu sebesar 0,000. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Beban Operasional Pendapatan Operasional (BOPO) (X2) berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. Hipotesis kedua dalam penelitian ini diterima. nilai t-hitung Non Performance Financing (NPF) (X3) adalah sebesar 1,237 dan nilai probabilitas lebih besar dari 0,05 yaitu sebesar 0,221. Hal ini menunjukkan bahwa variabel Non Performance Financing (NPF) (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap Profitabilitas. Hipotesis ketiga dalam penelitian ini ditolak.
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Wimarion Semarang
Authors: Aditya Rachmadi  , Mochamad Taufiq  
Published: September 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Wimarion Semarang.” Metode pengumpulan data menggunakan kusioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Sampel sebanyak 54 responden merupakan Karyawan Pada Hotel Wimarion Semarang.
Berdasarka hasil penelitian, dihasilkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukan nilai t hitung lebih besar dari t table yaitu 2,250 > 1,675, dengan nilai sig. Sebesar 0,029 > 0,05 serta koefisien regresi (β1) bertanda positif sebesar 0,218 dapat diartikan bahwa semakin tinggi kompetensi yang dimiliki maka akan semakin tinggi kinerja karyawan. Jadi hipotesis terbukti. Variabel kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukan nilai t hitung lebih besar dari t table yaitu 2,264 > 1,675, dengan nilai sig. sebesar 0,011 < 0,05 serta koefisien regresi (β2) bertanda positif sebesar 0,280 dapat diartikan bahwa semakin memuaskan kompensasi yang diberikan maka akan semakin tinggi kinerja karyawan. Jadi hipotesis terbukti. Sedangkan variabel lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukan nilai t hitung lebih besar t tabel yaitu 4,437 > 1,675, dengan nilai sig. Sebesar 0,000 < 0,05 serta koefisien regresi (β3) bertanda positif sebesar 0,471 dapat diartikan bahwa semakin baik lingkungan kerja non fisik karyawan maka akan semakin tinggi kinerja karyawan. Jadi hipotesis terbukti.
Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawann Pada PT. BPR Mandri Artha Abadi Di Semarang
Authors: Desi Pramita Sari  , Haryani Haryani  
Published: September 2023

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR Mandri Artha Abadi di Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. BPR Mandri Artha Abadi di Semarang dengan berjumlah 136 orang. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh anggota populasi dengan metode sensus. Penelitian ini menggunakan teknis analisis regresi berganda.
Hasil pengujian hipotesis pengaruh variabel kompetensi terhadap kinerja karyawan ditunjukan nilait hitung =2,953 > t tabel =1,657 dan angka signifikansi sebesar 0,004 < = 0,05 sehingga signifikan. Dengan demikian hipotesis (H1) bahwa kompetensi berpengaruh berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan terbukti. Koefisien regresi variabel kompetensi atau β1 (beta) = 0,214 (positif) maka dapat diinterpretasikan bahwa semakin tinggi kompetensi, semakin tinggi kinerja karyawan. Pengujian hipotesis pengaruh variabel kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan ditunjukan nilait hitung = 2,389> t tabel =1,657dan angka signifikansi sebesar 0,018 < = 0,05 sehingga signifikan. Dengan demikian hipotesis (H2) bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawanterbukti. Koefisien regresi variabel kepuasan kerja atau β2 (beta) = 0,215 (positif), maka dapat diinterpretasikan bahwa semakin tinggi kepuasan kerja, semakin tinggi kinerja karyawan. Pengujian hipotesis pengaruh variabel komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan ditunjukan nilait hitung = 5,229>t tabel =1,657 dan angka signifikansi sebesar 0,000 <  = 0,05 sehingga signifikan. Dengan demikian hipotesis (H3) bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan terbukti. Koefisien regresi variabel komunikas atau β3 (beta) = 0,453 (positif), maka dapat diinterpretasikan bahwa semakin baik komitmen organisasi yang diberikan, semakin tinggi kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian ini, PT. BPR Mandri Artha Abadi di Semarang agar lebih memperhatikan kompetensi dari karyawannya, membuat kepuasan kerja yang baik dan meningkatkan komitmen organisasi agar dapat meningkatkan kinerja karyawan.
Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Pengolahan Data Absensi Dan Penggajian Terhadap Kinerja Karyawan PT Pesona Mutiara Indonesia Semarang
Authors: Lailatul A’yuni  , Bagus Kusuma Ardi  
Published: September 2023

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi pengolahan data absensi dan penggajian terhadap kinerja karyawan PT Pesona Mutiara Indonesia Semarang. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Pesona Mutiara Indonesia Semarang sebanyak 90 karyawan. Adapun sampel yang diambil dengan menggunakan teknik Purposive Sampling yaitu sebanyak 40 karyawan. Alat analisis data penelitian ini menggunakan regresi linier berganda.
Hasil analisis menunjukkan bahwa Sistem informasi pengolahan data absensi berpangaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung lebih besar dari t table yaitu 4,381 > 1,686, dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Sistem penggajian berpangaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung lebih besar t tabel yaitu 6,457 > 1,686, dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05.
Influence of Emotional Support on Humanitarian Aid Response in Arid and Semi-Arid Areas in Kenya
Authors: Abdullahi Mohamed , Koshal Jeremiah Ole 
Published: September 2023

The purpose of this study was to examine the influence of emotional support on humanitarian aid response in arid and semi-arid areas in Kenya. The study used a positivism approach and explanatory research design. The target population was 5996 from which a sample of 375 respondents was obtained using the Yamane formula. Structured questionnaires and interview guides were used to collect the data. The study used a stratified random technique to select the respondents. Qualitative data was analyzed using content analysis and presented in prose form. Moreover, SPSS Version 25 was used to organize and analyze the quantitative data. The quantitative data was analyzed using descriptive and inferential statistics and presented in tables and graphs. The study found that emotional support is positively and significantly related to humanitarian aid response in the Arid and Semi-Arid areas in Kenya (β=0.520, p=0.000). The results indicate that a unitary increase in emotional support will increase the humanitarian aid response in the Arid and Semi-Arid areas in Kenya by 0.520 units when other factors are held constant. The study concludes that emotional support encourages an individual to work hard at reaching goals, increasing humanitarian aid responses. Emotional support involves listening and empathizing with the team members, which positively impacts the delivery of humanitarian aid. Motivation drives individuals to work hard to achieve goals, thus increasing humanitarian aid response. Employees who trust leaders are less likely to quit, increasing humanitarian aid responses. Emotional support is an essential leadership ingredient that binds any relationship into a practical and working partnership. It is recommended that the management of the NGOs involved in the humanitarian aid response should concentrate more on emotional support. The management of NGOs should consider increasing the monetary benefits package they give to the team members. In addition, the management teams in organizations should always carry out a thorough study of the various motivational tools that can motivate employees. The management should listen to the view of the team members.
Well-posedness results for a class of nonlinear reaction-diffusion equations with memory
Authors: Ho Duy Binh , Nguyen Duc Phuong , Vo Viet Tri 
Published: September 2023

In this paper, we are interested to study the initial value problem for nonlinear heat equation with memory. For our problem, we show that the local existence theory related to the finite time blow-up is also obtained for the problem with logarithmic nonlinearity. We also obtain the blowup continuation property of the mild solution. The principal techniques based on some Sobolev embeddings with \(L^p\) spaces.
Extensão em instituição de longa permanência para idosos
Authors: Fernandes Siqueira Caroline Gonçalves , Lavratti Andressa Ferreira , De Oliveira Raiane Trindade , Mye Takamatu Watanabe Elaine Aparecida , Martins Alvarenga Márcia Regina 
Published: September 2023

As Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI) são estabelecimentos para o acolhimento de pessoas com idade a partir dos 60 anos. Os residentes das ILPIs, geralmente apresentam patologias características da idade e precisam de assistência especializada. Desse modo, o objetivo do estudo foi relatar a experiência vivenciada por acadêmicos de enfermagem, em uma ILPI do município de Dourados/MS. A realização deste estudo descritivo, do tipo relato de experiência, descreveu sobre as vivências acadêmicas em atividades desenvolvidas a partir de um projeto de extensão envolvendo docentes e discentes do curso de enfermagem, no Asilo da Velhice Desamparada. Foram desenvolvidas atividades voltadas para o público de idosos residentes na instituição e para a coordenação local. Realizadas práticas educativas que proporcionaram estimular a saúde mental, física e espiritual, de forma lúdica como atividades de pinturas, passeios, música, jogos, verificação do Índice de Massa Corporal (IMC), aquisição e preenchimento Caderneta da Pessoa Idosa, cuidados e orientação acerca de medicamentos. Observou-se que essa forma de abordagem proporcionou aos residentes momentos de lazer, autonomia e altivez.
PALAVRAS-CHAVE: Práticas em Saúde; Idosos; Instituições de longa permanência para Idosos.
Strategi Pengumpulan Dana Zis Melalui Sistem Berbayar Nontunai QRIS Dalam Meningkatkan Minat Donatur Di Baznas Provinsi Bali
Authors: Muhamad Arief Nugraha  , Kurniawati Kurniawati  
Published: September 2023

Sebagai langkah untuk mengoptimalisasi pengumpulan dana ZIS, dibutuhkan sebuah strategi untuk mempermudah donatur dalam menyalurkan dana zakat, infaq, dan sodaqoh. Sebagai sistem pembayaran nontunai yang praktis, Qris dijadikan media pengumpulan dana ZIS oleh BAZNAS Provinsi Bali dalam upaya meningkatkan minat para donatur. Fokus penelitian ini adalah (1) Bagaimanakah strategi pengumpulan dana ZIS melalui sistem berbayar nontunai Qris dalam meningkatkan minat donatur di BAZNAS Provinsi Bali? (2) Bagaimanakah sistem berbayar nontunai Qris mendukung strategi pengumpulan dana ZIS di BAZNAS Provinsi Bali? (3) Bagaimanakah cara menyelesaikan faktor penghambat dari pengumpulan dana ZIS melalui sistem berbayar nontunai Qris di BAZNAS Provinsi Bali? Adapun tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui strategi pengumpulan dana ZIS melalui sistem berbayar nontunai Qris dalam meningkatkan minat donatur di BAZNAS Provinsi Bali, (2) Untuk mengetahui Qris menjadi pendukung strategi pengumpulan dana ZIS di BAZNAS Provinsi Bali, (3) Untuk mengetahui penyelesaian dari faktor penghambat strategi pengumpulan dana ZIS melalui Qris. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan akan dipilih dengan menggunakan teknik purposive. Pengumpulan data yang diperoleh berdasarkan fakta dan data dilapangan. Sumber data ialah sumber data primer dan sekunder melalui teknik pengumpulan data: (1) Observasi, (2) Wawancara, dan (3) Dokumentasi. Untuk menguju validitas keabsahan data: (1) Kekuatan pengamatan, (2) Triangulasi dan, (3) Referensi. Untuk teknik analisa data meliputi: (1) Reduksi data, (2) Penyajian data dan, (3) Simpulan atau verifikasi.. Hasil akhir dari penelitian ini adalah BAZNAS Provinsi Bali dalam menyebarkan Qr Code Qris melalui media offline milik mereka yaitu: Majalah dan brosur. Adapun yang melalui media online mereka lakukan pada: (1) Broadcast Whatsapp; (2) Instagram; (3) dan juga Facebook. Upaya BAZNAS Provinsi Bali dalam meningkatkan minat donatur yaitu dengan cara: (1) Membuat donatur nyaman dengan mendoakan mereka setelah berdonasi; (2) Membangun kepercayaan mereka melalui label BAZNAS sebagai lembaga pemerintah dan melakukan publikasi terhadap pelaporan keuangan mereka. Penulis berharap dengan adanya penelitian ini nantinya bisa menambah pustaka dan sarana pengembangan ilmu pengetahuan.
Strategi Pemasaran Dalam Meningkatkan Minat Menabung Pada Tabungan Wadiah Di Bank Syariah Mandiri (BSM) Cabang Denpasar
Authors: Riyantari Agustin  , Kurniawati Kurniawati  , Iswahyuni Iswahyuni  
Published: September 2023

Produk Tabungan Wadiah merupakan sebuah produk dari Bank Syariah Mandiri (BSM) Cabang Denpasar. Dengan segala fasilitas serta jaminan keamanan yang baik nampaknya belum banyak menarik perhatian nasabah untuk menabung. Maka dari itu perlu adanya strategi pemasaran guna meningkatkan minat menabung pada tabungan wadiah. Fokus penelitian ini adalah (1) Bagaimana strategi pemasaran yang di gunakan dalam meningkatkan minat menabung pada tabungan wadiah di Bank Syariah Mandiri (BSM) Cabang Denpasar? (2) Bagaimana hasil dari adanya strategi pemasaran dalalm meningkatkan minat menabung pada tabungan wadiah di Bank Syariah Mandiri (BSM) Cabang Denpasar? Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui Bagaimana strategi pemasaran yang di gunakan dalam meningkatkan minat menabung pada tabungan wadiah di Bank Syariah Mandiri (BSM) Cabang Denpasar. (2)Untuk mengetahui bagaimana hasil dari adanya strategi pemasaran dalalm meningkatkan minat menabung pada tabungan wadiah di Bank Syariah Mandiri (BSM) Cabang Denpasar. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Informan terdiri dari 12 informan yang dipilih dengan menggunakan teknik purposive. Teknik Pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data meliputi: reduksi data, penyajian data, dan simpulan/verifikasi. Adapun hasil dari penelitian ini yaitu: (1) Bank Syariah Mandiri Menggunakan Strategi Pemasaran 4P (Produk (product), Harga (price), Tempat(place), Promosi (promotion), (2) Hasil dari adanya Strategi Pemasaran yang dilakukan BSM maka akan menimbulkan aspek-aspek yang terdapat dalam minat beli. setelah memenuhi aspek tersebut maka calon nasabah akan membeli produk tersebut dan menggunakannya yaitu produk tabungan wadiah.
Effect of Foot Reflexology on Patients With Multiple Sclerosis: A Systematic Review of Current Evidence
Authors: Deenadayalan Boopalan , Venugopal Vijayakumar , Poornima Ravi , Kannan Vanamoorthy Mahesh , Akila Anandhan , Yogapriya Chidambaram , Maheshkumar Kuppusamy 
Published: September 2023

ABSTRACT

BACKGROUND:
Individuals with multiple sclerosis (MS) commonly experience fatigue, discomfort, sleep problems, anxiety, and reduced quality of life. Studies have shown that foot reflexology can help relieve these symptoms. The objective of this current study is to systematically review the effects of foot reflexology on patients with MS.

METHODS:
We conducted a systematic review of published literature in many databases, including PubMed, EMBASE, and Cochrane Library, from January 1, 2000, to January 27, 2022. With language restrictions, we included randomized controlled trials of foot reflexology interventions for MS that had any clinical or psychological symptom measurements as outcomes. The Cochrane risk-of-bias tool was used to assess evidence quality. Two authors independently screened titles and abstracts. Potential eligible articles were retrieved for full-text review. A third author checked for excluded records. All discrepancies were resolved through a discussion among the 4 reviewing authors.

RESULTS:
A total of 154 studies were identified; 9 studies with 545 MS patients were included in this review. The most frequently reported findings of foot reflexology intervention in individuals with MS were reductions in fatigue, pain, muscle spasms, stiffness, and psychological symptoms and improvement in bowel and bladder functions and quality of life.

CONCLUSIONS:
The findings suggest that foot reflexology could be a safe and effective modality to reduce the physical and psychological symptoms and also improve the quality of life for individuals with MS; however, well-designed, large-scale trials are required to confirm the effect.
Microbial Quality Evaluation of Seafood Samples from the Vishakhapatnam Coast, Andhra Pradesh, India
Authors: Bhuvaneswari D. , Koteswar B. , Reddy A. Devivaraprasad , Jakhar Jitender Kumar , Donadkar Rujuta R. , Balakrishna CH. , Nirmala T. Vijaya 
Published: September 2023

Consumption of seafood has increased, resulting in the production and productivity of aquaculture in the past few years. Since, seafood is crucial in human nutrition, providing essential nutrients and proteins. However, their perishable nature and vulnerability to microbial contamination make them prone to spoilage and foodborne illnesses. Therefore, the microbiological analysis of fish samples is paramount to ensure their quality and safety for consumption. In this study, microbiology of fish samples, encompassing various aspects such as microbial load assessment, and pathogen detection. Isolation and identification of pathogenic bacteria viz., Total plate count, Escherichia coli, Total coliforms, Vibrio spp, Staphylococcus aureus, and Salmonella spp. These pathogens pose severe health risks to consumers and highlight the necessity of effective monitoring and control measures throughout the seafood supply chain. Proper handling, storage, and processing practices minimise microbial contamination and preserve fish quality. Implementing Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) plans and Good Manufacturing Practices (GMP) helps ensure the safety of fish products and prevent outbreaks of foodborne illnesses.