bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERSALINAN PRETERM DI PUSKESMAS JUMPANDANG BARU MAKASSAR TAHUN 2022
Authors: Sukmawati  , Khalida Ziah Siualamu  
Published: December 2022

Persalinan preterm merupakan ancaman serius karena merupakan salah satu penyebab morbiditas dan mortalitas neonatal di Indonesia. Kelahiran preterm memiliki dampak jangka panjang dan jangka pendek.
Penelitian dilaksanakan pada bulan Mei 2022 di Puskesmas Jumpandang Baru Makassar Tahun 2022. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan rancangan Case Control Study yang bertujuan untuk mencari hubungan antara variabel independen dan variabel dependen. Sampel dalam penelitian ini adalah ibu bersalin yang mengalami persalinan preterm dan berada di Puskesmas Jumpadang Baru Tahun 2022 sebanyak 50 orang dengan rincian 25 orang yang mengalami persalinan preterm dan 25 orang yang tidak mengalami persalinan preterm dengan perbandingan 1:1
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan umur dengan kejadian persalinan preterm. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan paritas dengan kejadian persalinan preterm. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan gemelli dengan kejadian persalinan preterm
Bagi bidan dan dokter serta tenaga kesehatan yang lainnya di Puiskesmas disarankan untuk terus meningkatkan promosi kesehatan, pencegahan serta deteksi dini terhadap faktor risiko persalinan preterm. Promosi kesehatan tentang faktor risiko persalinan preterm termasuk usia ibu saat hamil yang ideal
Implementasi Pengetahuan Perawat Tentang Cuci Tangan Terhadap Infeksi Nasokomial Pada Masa Pandemi Covid-19 Di RSID Kabupaten Bekasi Tahun 2020
Authors: Mahyar Suara  , Isnaeni  
Published: December 2022

Penelitian World Health Organization, 2016 Infeksi nosokomial/hospital acquired infection (HAI) adalah infeksi yang didapatkan dan berkembang selama pasien di rawat di rumah sakit. Survei prevalensi yang dilakukan WHO pada 55 rumah sakit dari 14 negara yang diwakili 4 Kawasan WHO (Eropa, Timur Tengah, Asia Tenggara dan Pasifik Barat) menunjukkan rata-rata 18,7% (WHO,2016). Desain penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan Cross Sectional setelah pengumpulan data selesai dilakukan pengelolahan data ujib Chi-Square. Sampel berjumlah 40 orang, penelitian ini dilakukan di RSUD Kabupaten Bekasi. Hasil dari Cross Tabulasi antara Pengetahuan perawat tentang cuci tangan terhadap infeksi nasokomial di ruangan ICU RSUD Kabupaten Bekasi tahun 2020 menunjukan hasil Uji Statistik Chi-Square diperoleh nilai P-Value 0,023 (P-value <0,05) yang berarti Ha diterima Ho ditolak yang artinya ada hubungan yang bermakna antara Pengetahuan perawat tentang cuci tangan terhadap infeksi nasokomial di ruangan ICU RSUD Kabupaten Bekasi tahun 2020.
Peran Keluarga dapat Meningkatkan Keberhasilan Program Diet pada Klien Diabetes Melitus Tipe II
Authors: Emi Yuliza  , Pretty Yuliani  
Published: December 2022

Latar Belakang: Klien dan keluarga mempunyai peran penting, perlu mendapatkan edukasi untuk memberi pemahaman mengenai perjalanan penyakit, pencegahan, penyulit dan penatalaksanaan diabetes melitus.
Tujuan: Mengetahui adanya hubungan peran keluarga dengan tingkat keberhasilan program diet pada klien diabetes melitus tipe II di wilayah kerja puskesmas X Tahun 2019.
Metode: Penelitian kuantitatif dengan cross sectional. Uji yang dipakai uji Spearman Rank. Populasi penelitian yaitu klien diabetes melitus di Puskesmas X sebanyak 70 responden. Sampel ini diambil menggunakan teknik accidental sampling.Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Guttman dan Likert.
Hasil:Hasil data didapatkan sebagian besar adalah peran keluarga mendukung 68 (97.1%) responden dan tingkat keberhasilan program diet baik 68 (97,1%). Hasil analisis data diperoleh terdapat hubungan antara peran keluarga dengan tingkat keberhasilan program diet di Puskesmas X (p hitung = 0,000 <p tabel = 0,05) keeratan hubungannya sedang dan arah hubungannya positif.
Kesimpulan: Semakin mendukungnya peran keluarga, maka akan baik tingkat keberhasilan program diet pada klien. Sebab itu disarankan meningkatkan peran keluarga dalam mengetahui program diet klien diabetes melitus.
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PT WILMAR NABATI INDONESIA GRESIK
Authors: Pps Jurnalpps , Syasindy Niswan Bayu , Prasetyo Indra , Riswati Fatimah 
Published: December 2022

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi organisasi, gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan melalui kinerja karyawan sebagai variabel intervening. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT Wilmar Nabati Indonesia berjumlah 150 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis dengan metode analisis lajur. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh antara variabel komunikasi terhadap kinerja karyawan. Variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan tehadap kinerja karyawan. variabel budaya organisasi berpengaruh signifikan tehadap kinerja karyawan. variabel kinerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabel komunikasi organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, dan Budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.

Kata kunci: Komunikasi organisasi, gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kinerja karyawan, kepuasan kerja
Personality Traits and Voluntary Leaving Organization in Selected Government Establishments in Akwa Ibom State, Nigeria
Authors: Abaikpa Udeme Anthony , Thomas Cornelia David , Baridam Don 
Published: December 2022

This study was designed to examine the relationship between personality traits and voluntary leaving organization in selected government establishments in Akwa Ibom State. To achieve the study objective, a survey research design was used. The population of the study consisted 90 senior staff in personnel Department from the Ministries of Agriculture, Finance and Information in Akwa Ibom State. A total sample size of 60 respondents were selected using stratified random sampling technique. Data were collected through questionnaire titled “Personality Traits and Voluntary Leaving Organization Questionnaire (PTVLOQ)” carefully designed and administered to the respondents. A total of 60 copies of questionnaire were distributed to respondents, out of which 58 copies were returned and found to be correctly filled. Data collected were analyzed using tables, simple percentage and Regression. The result of the study showed a positive significant relationship between personality traits and voluntary leaving organization in selected government establishments in ty.ectiveness in organization'toor management of personnel.ibilities , assignment of the right jobs to wrong and unq Akwa Ibom State. The findings also revealed that employees who scored high in openness to experience as well as neuroticism are bound to make a voluntary decision to leave their organizations. It was recommended from the study that, government establishments in Akwa Ibom State should introduce and maintain a fair and effective reward system for outstanding performances so as to motivate employees to always put in their best and remain in their organizations.
Analisis Kinerja Algoritma Naïve Bayes Pada Dataset Sentimen Masyarakat Aplikasi NEWSAKPOLE Samsat Jawa Tengah
Authors: Susanto Eko Budi , Paminto Agung Christianto  , Mohammad Reza Maulana  , Sattriedi Wahyu Binabar  
Published: December 2022

Direktorat Lalu Lintas POLDA Jawa Tengah, BPPD Provinsi Jawa Tengah, dan PT. Jasa Raharja Jawa Tengah menciptakan terobosan pembuatan aplikasi Sistem Administrasi Kendaraan Pajak Online (NEWSAKPOLE) untuk memudahkan masyarakat dalam membayar pajak kendaraan bermotor. Aplikasi NEWSAKPOLE ini telah banyak diunduh dari marketplace dan digunakan oleh masyarakat Jawa Tengah. Di dalam penggunaanya, terdapat masyarakat yang puas dan tidak puas dalam menggunakan aplikasi ini, terbukti adanya berbagai macam jenis komentar dan rating yang dituliskan pengguna di Google Play Store. Dari hal tersebut, perlu dilakukan sebuah penelitian analisis sentimen, agar instansi terkait dapat mengetahui komentar positif dan negatif dari penggunaan aplikasi NEWSAKPOLE dengan cepat. Penelitian ini menggunakan algoritma naïve bayes untuk melakukan klasifikasi ulasan yang ada di Google Play Store. Kemudian penggunaan algoritma ini diukur tingkat kinerjanya dalam melakukan proses klasifikasi. Pertama, dataset dikumpulkan terlebih dahulu dari Google Play Store. Setelah itu, sebelum dilakukan preprocessing data, proses klasifikasi dilakukan untuk mengetahui ulasan positif, negatif atau netral. Dari hasil proses tersebut selanjutnya dilakukan proses pembobotan dan pengujian penggunaan algoritma naïve bayes, serta hasilnya dilakukan proses analisis. Dari 2414 ulasan positif dan 2395 ulasan negatif, algoritma naïve bayes memiliki tingkat akurasi sebesar 88% setelah dilakukan pengukuran K-Fold validation sebanyak 10 kali dalam melakukan klasifikasi ulasan. Hal ini menunjukkan bahwa algoritma naïve bayes memiliki kinerja yang baik dalam melakukan klasifikasi sentimen pada ulasan penggunaan aplikasi yang ada di Google Play Store.
Dialektika Relasional Transgender dengan Keluarga: Fenomenologi Transgender dalam Keluarga di Kabupaten Cianjur
Authors: Utami Yessi Sri , Jamilah Pupu , Ibrahim Muhammad Taupiq 
Published: December 2022

AbstractThis study aims to examine the relationship between transgender and family in negotiating identity tendencies as transgender. The family is the smallest social group in society, has a vital role in the mental and physical development of each family member, and is also the group most affected by the clash of social norms related to gender construction. The results of this study indicate that transgender people negotiate their identity tendencies with verbal and non-verbal communication, occurring over a long period of time. The dialectical relationships that are established are not linear nor are they bound by space and time. However, the level of intimacy between transgender and family is linear, bound in units of space and time. The level of rejection and acceptance of gender identity will affect the level of intimacy in family relationships. Negotiating identity begins when the research subject experiences awareness of identity tendencies that are different from the social construction of gender. Forming a conceptual dialectic where conflicts that occurred in past relationships are dialectical elements that frame a relationship to be able to overcome subsequent conflicts.Keywords: relationship, transgender, family, dialectic, acceptance AbstrakPenelitian ini bertujuan menelaah hubungan transgender dengan keluarga dalam menegosiasikan kecenderungan identitas sebagai transgender. Keluarga merupakan kelompok sosial terkecil dalam masyarakat, mempunyai peranan vital dalam pekembangan mental dan fisik setiap anggota keluarga, juga merupakan kelompok yang paling terdampak oleh benturan norma sosial terkait konstruksi gender. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa transgender menegosiasikan kecenderugan identitasnya dengan komunikasi verbal dan nonverbal, terjadi dalam kurun waktu yang panjang, Hubungan dialektika yang terjalin tidak bersifat linear juga tidak terikat pada ruang dan waktu. Namun tingkat keintiman hubungan transgender dengan keluarga bersifat linear, terikat dalam satuan ruang dan waktu. Tingkat penolakan dan penerimaan identitas gender akan berpengaruh terhadap tingkat keintiman dalam hubungan keuarga. Menegosiasikan identitas dimulai sejak subjek peneitian mengalami kesadaran terhadap kecenderungan identitas yang berlainan degan konstrksi sosial terhadap gender. Membentuk dialektika konseptual dimana konflik yang terjadi dalam hubungan dimasalalu merupakan elemen diaektika yang membinkai sebuah hubungan untuk dapat mengatasi konflik-konflik berikutnya.Kata kunci: hubungan, transgender, keluarga, dialektika, penerimaan
Menguatkan Kembali Penanggulangan Bencana Berbasis Masyarakat: Belajar dari Kearifan Lokal di Indonesia
Authors: Hanif Muhammad , Dewi Ni Luh Yulyana , Hidajad Arif , Fikri Alwanul , Saleh Fitra 
Published: December 2022

Abstract As one of the active volcanoes, Mount Kelud erupted in 2014 and caused quite a big impact, both for nature and the surrounding environment, as well as for the lives of the people around Mount Kelud. However, even though the impact of this volcanic eruption was quite large, the number of victims was small, the process of easy evacuation and rapid rehabilitation made this disaster a model for post-eruption disaster management. This study aims to see how local wisdom can be used as a natural disaster mitigation measure in Indonesia. This research uses a qualitative approach. The data used in this research comes from the results of previous research or studies that have similarities with this research. The results of this study found that the value of local wisdom and togetherness can be the key in disaster mitigation. Local wisdom is the obedience that comes from the community to build harmony in protecting the natural environment. Another local wisdom is to build an emotional bond together through ceremonies and rituals. In the future, this local wisdom can be integrated into education and training, so that disaster mitigation can be done even better. Keywords: Local Wisdom, Disaster Management, Volcanic Eruption, Mount Kelud. Abstrak Sebagai salah satu gunung berapi yang cukup aktif, gunung Kelud Meletus pada tahun 2014 dan menimbulkan dampak yang cukup besar, baik bagi alam dan lingkungan sekitarnya, maupun terhadap kehidupan masyarakat du sekitar gunung Kelud. Namun walaupun dampak dari meletusnya gunung ini cukup besar, namun jumlah korban jiwa yang sedikit, proses evakuasi yang mudah dan rehabilitasi yang cepat menyebabkan bencana ini menjadi model dalam melakukan penagnggulangan bencana pasca erupsi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat mengenai bagaimana kearifan lokal dapat digunakan sebagai salah satu langkah mitigasi bencana alam di negara Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitiatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini berasal dari hasil penelitian atau studi terdahulu yang memiliki kesamaan dengan penelitian ini. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa nilai kearifan lokal dan kebersamaan dapat menjadi kunci dalam melakukan mitigasi bencana. Kearifan lokal adalah adanya kepatuhan yang berasal dari masyarakat untuk membangun keharmonisan dalam menjaga lingkunga alam. Kearifan lokal lainnya adalah dengan membangun adanya ikatan emosional bersama melalui upacara dan ritual. Kedepannya, kearifan lokal ini dapat diintegrasikan kepada pendidikan dan pelatihan, agar mitigasi bencana dapat dilakukan dengan lebih baik lagi. Kata Kunci: Kearifan Lokal, Penanggulangan Bencana, Erupsi Volkanik, Gunung Kelud.
Evaluation of Social Assistance Programs During the COVID-19 Pandemic: Helping or Giving Addiction to the Public
Authors: Haimah Haimah , Nurphanudin Nurphanudin , Setyowati Eni , Khair Otti Ilham , Alamsyah Alamsyah 
Published: December 2022

AbstractThe emergence of a pandemic caused a lot of difficulties faced by the community to survive. This caused the government to intervene and provide various assistance to the community. However, there are often problems in the process of providing this assistance. This study aims to evaluate social assistance provided by the government to the community. This research will be conducted utilizing a qualitative methodology. This study utilized secondary data acquired from still-relevant research or previous investigations. This study found that there was the use of incomplete data and confusing regulations, so social assistance was abused. Some people have jobs and decide to register on the pre-employment card. Then some people are economically capable but do not report themselves so that later they can still get social assistance from the government again.Keywords: Social Assistance, Abuse, Community, Government. AbstrakMunculnya pandemi menyebabkan banyak kesulitan yang dihadapi masyarakat untuk bertahan hidup. Hal ini menyebabkan pemerintah turun tangan dan memberikan berbagai bantuan kepada masyarakat. Namun, seringkali ada kendala dalam proses pemberian bantuan ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi bantuan sosial yang diberikan oleh pemerintah kepada masyarakat. Penelitian ini akan dilakukan dengan menggunakan metodologi kualitatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari penelitian yang masih relevan atau penyelidikan sebelumnya. Penelitian ini menemukan adanya penggunaan data yang tidak lengkap dan peraturan yang membingungkan sehingga bansos disalahgunakan. Beberapa orang memiliki pekerjaan dan memutuskan untuk mendaftar di kartu prakerja. Kemudian sebagian masyarakat yang mampu secara ekonomi tetapi tidak melapor agar nantinya masih bisa mendapatkan bantuan sosial dari pemerintah lagi.Kata kunci: Bansos, Penyalahgunaan, Masyarakat, Pemerintah.
Public Administration from a Local Wisdom Perspective
Authors: Arniti Ni Ketut , Yuliani Isnaeni , Irawan Bambang , Hidayat Hidayat , Zahidah Athiya 
Published: December 2022

AbstractA good government system requires a public administration system. In this era of fast globalization, the western administration system often causes local wisdom values to be forgotten. This study then aims to see how public administration is seen through the perspective of local wisdom. This research will then be carried out using a qualitative approach. The data used in this research is secondary data from research results or previous studies. The results of this study found that there is no one public administration system that is universal and can be implemented anywhere. Generally, each region has a public administration system based on local wisdom. In Indonesia, the practice of an administrative system based on local wisdom can be seen in the kingdom era, where charismatic legitimacy and traditional legitimacy became the representation of Indigenous Public Administration.Keywords: Public Administration, Local Wisdom, Western Public Administrations. AbstrakSistem pemerintahan yang baik membutuhkan sistem administrasi publik. Di era globalisasi yang cepat ini, sistem pemerintahan barat sering kali menyebabkan nilai-nilai kearifan lokal dilupakan. Kajian ini kemudian bertujuan untuk melihat bagaimana administrasi publik dilihat melalui perspektif kearifan lokal. Penelitian ini selanjutnya akan dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dari hasil penelitian atau penelitian sebelumnya. Hasil penelitian ini menemukan bahwa tidak ada satupun sistem administrasi publik yang bersifat universal dan dapat diterapkan dimana saja. Umumnya, setiap daerah memiliki sistem administrasi publik yang didasarkan pada kearifan lokal. Di Indonesia, praktik sistem pemerintahan berbasis kearifan lokal dapat dilihat pada masa kerajaan, di mana legitimasi kharismatik dan legitimasi tradisional menjadi representasi Administrasi Publik Adat.Kata kunci: Administrasi Publik, Kearifan Lokal, Administrasi Publik Barat.
Kinerja Program Pembinaan Serikat Pekerja Di Bidang Perlindungan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi
Authors: Sondari Silvy , Budiarti Isniar 
Published: December 2022

Abstrak
Penelitian ini membahas mengenai Pembinaan dan Perlindungan ketenagakerjaan di Kabupaten Subang. Bidang Pembinaan dan Perlindungan Tenaga kerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Subang memiliki tanggung jawab dalam pembinaan kerja para serikat kerja melalui peningkatkan komunikasi maupun mediasi dengan Perusahaan. Maraknya permasalahan upah tenaga kerja yang tidak sesuai dan perlakuan perusahaan terhadap para pegawai yang tidak sesuai membuat Dinas Ketenagakerjaan khusunya Bidang Pembinaan dan Perlindungan Tenaga kerja mengambil alih peranan sebagai katalisator komunikasi Antara perusahaan dan para pegawai yang menyampaikan aspirasi dan keluhan mengenai permasalahan ketenagakerjaan. Hasil Penelitian yang didapat bahwa Kinerja Bidang Pembinaan dan Perlindungan Tenaga kerja pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Subang dinilai belum optimal dikarenakan dimensi akuntanbilitas dan dimensi responsivitas belum optimal dalam pelaksanaan tugas dan tanggungjawabnya, namun dalam dimensi kualitas pelayanan peran para pegawai sudah optimal dalam pemberian layanan, selanjutnya dalam dimensi produktivitas telah optimal hal ini terlihat dari sikap pegawai, kemampuan pegawai dan semangat pegawai yang tinggi serta dalam dimensi responsibilitas dapat dilihat dari pelaksanaan kegiatan organisasi sudah sesuai dengan prosedur dan mekanisme yang ditetapkan.

Kata kunci: Kinerja, Perlindungan, Tenaga Kerja

Abstract
This research discusses the Development and Protection of Manpower in Subang Regency. The Field of Manpower Development and Protection at the Manpower and Transmigration Office of Subang Regency has the responsibility of fostering the work of the unions through improving communication and mediation with the Company. The rampant problem of inappropriate labor wages and the company's treatment of inappropriate employees made the Manpower Office, especially the Field of Labor Development and Protection, take over the role of a catalyst for communication Between companies and employees who expressed aspirations and complaints about labor problems. The results of the research obtained that the Performance of the Field of Manpower Development and Protection at the Manpower and Transmigration Office of Subang Regency is considered not optimal because the dimensions of accountability and the dimension of responsiveness have not been optimal in the implementation of their duties and responsibilities, but in the dimension of service quality the role of employees is optimal in providing services, then in the dimension of productivity has been optimal this can be seen from the attitude of employees, The ability of employees and high employee enthusiasm and in the dimension of responsibility can be seen from the implementation of organizational activities in accordance with established procedures and mechanisms.

Keywords: Performance, Protections, Workers
Le #foodporn, un tag à la saveur complexe : du meal gaze au coopérativisme de plateforme
Authors: Allard Laurence , David Gaby 
Published: December 2022

Cet article, à la croisée de la culture visuelle, des études médiatiques et culturelles, explore les deux questionnements suivants : d’une part, comment se constitue un meal gaze sur les réseaux socio-numériques et d’autre part, comment ces manières de voir masquent-elles d’autres relations de pouvoir notamment à travers le développement du digital labor lié à l’économie on demand des applications mobiles dans le secteur de la FoodTech. Les autrices mobilisent des corpus qualitatifs tels des contenus multimodaux issus d’Instagram et des données quantitatives issues d’outils de métriques d’influence.
« Vous avez vu ? Ils me prennent tous pour une folle »
Authors: Anchisi Annick 
Published: December 2022

Cet article reprend l’histoire de Marguerite Amman, 86 ans, cliente d’un service de soins et d’aide à domicile. Il montre comment l’organisation de soins va se jouer contre elle, parce que, d’une part, les tâches et les responsabilités sont fractionnées et que, d’autre part, il y a une disjonction entre les problèmes évoqués par Marguerite et ceux repérés par le système d’analyse informatisé.