bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Analisis Pengendalian Persediaan Bahan Baku Dalam Upaya Menekan Biaya Produksi Pada Home Industry Alfaro Alumunium Mulyosari
Authors: Pratama Andika , Riyanto Kuncoro Budi 
Published: December 2022

Home industry Alfaro Aluminum as one of the companies engaged in the aluminum processing industry in Mulyosari Metro Barat. The problem that often occurs in the Alfaro Aluminum home industry is to carry out proper inventory control due to increases and decreases in orders and in certain months. Storage of raw materials that are not good will cause damage, such as glass that breaks easily when hit by an attack, spigot that bends easily, and wheels that get jammed easily. The purpose of this study was to determine the optimal number of orders for raw materials at the Alfaro Aluminum home industry using the EOQ method, to determine the optimal purchase frequency at the Alfaro Aluminum home industry using the EOQ method, to determine the amount of safety stock that must be available to maintain the production process and to find out the difference in the amount of inventory that the company can save when using the EOQ method in the Alfaro Aluminum home industry. This type of research is a qualitative research that is comparing the data collected with the basis as a reference material in several problem solving solutions. The results of this study are the optimal number of orders for raw materials for the company is 191 pcs for each order. The optimal purchase frequency when using the EOQ method is 12 times. The optimal safety stock when using the EOQ method is 12.33 pcs. The difference in the amount of inventory that can be saved if using the EOQ method is Rp. 1,440,112.63 for each year.
Keywords: Home Industry, EOQ Method, Raw Material Inventory Control
Pengaruh Kualitas Produk, Brand Image Dan Brand Attitude Terhadap Loyalitas Konsumen Kopi Cap Kuda Kota Metro (Studi Pada Konsumen Kopi Cap Kuda Di Kota Metro)
Authors: Reza Noval Galang , Rahayu Sri Retnaning 
Published: December 2022

ABSTRAK
Noval Galang Reza. 2020. Pengaruh Kualitas Produk, Brand Image dan Brand Attitude Terhadap Loyalitas Konsumen Kopi Cap Kuda Kota Metro (Studi pada Konsumen Kopi Cap Kuda di Kota Metro). Skripsi. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Metro. Pembimbing (1) H. Suryadi, S.E., M.M. (2) Sri Retnaning Rahayu, S.E., M.M.
Kata kunci: Kualitas Produk, Brand Image, Brand Attitude, Loyalitas Konsumen.
Indonesia memiliki peluang dalam pengembangan industri pengolahan kopi, karena selain punya pasar yang besar, juga didukung dengan potensi bahan baku. Oleh karena itu, diperlukan upaya strategis, seperti hilirisasi dalam rangka meningkatkan nilai tambah dan peningkatan kapasitas produksi. Persaingan bisnis di dunia usaha mendorong perusahaan untuk menjadi pemenang dalam persaingan bisnisnya. Berdasarkan kondisi tersebut , maka diperlukan upaya oleh suatu perusahaan untuk menciptakan konsumen yang loyal. Faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas konsumen diantaranya yaitu kualitas produk, brand image dan brand attitude dari produk yang dipasarkan.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk, brand image dan brand attitude terhadap loyalitas konsumen kopi Cap Kuda Kota Metro.Desain penelitian adalah penelitian kuantitatif atau penelitian verifikatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode explanatory survey. Objek dalam penelitian ini adalah labelisasi halal, citra merk terhadap keputusan pembelian. Kegiatan penelitian ini dilakukan pada konsumen Kopi Cap Kuda yang ada di Kota Metro. Populasi penelitian adalah konsumen Kopi Cap Kuda di Kota Metro dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 76 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Alat analisis yang digunakan adalah menggunakan analisa kualitas data dan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS.Hasil penelitian menunjukkan secara partial kualitas produk, brand image dan brand attitude terhadap loyalitas konsumen. Secara simultan juga menunjukkan bahwa kualitas produk, brand image dan brand attitude secara simultan terhadap loyalitas konsumen. Berdasarkan angka coefisiensi dan nilai thitung maka dapat diketahui bahwa faktor yang paling berpengaruh terhadap loyalitas konsumen adalah kualitas produk.
Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Keahlian, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UP3 Metro
Authors: Lestiana Reva Diah , Suryadi Suryadi 
Published: December 2022

Diah, Reva. 2021. Influence of Training, Motivation, Expertise, and Work Discipline on Employee Performance at PT. PLN (Persero) UP3 Metro. Undergraduate Thesis. Management Study Program, Faculty of Economics and Business. Muhammadiyah University of Metro. Supervisor (1) H. Suryadi, S.E., M.M. (2) Nina Lelawati, S.E.,M.M.
Keywords : Influence of Training, Motivation, Expertise, Work discipline, Employee Performance.
This study aims to analyze Influence of Training, Motivation, Expertise, and Work Discipline on Employee Performance. This type of research is a quantitative study with a population of 159 employees registered at PT. PLN (Persero) UP3 Metro, only 114 samples were used in which were in accordance with predetermined criteria. The data used are secondary data distribution questionnaire in the form of a list of questions with several alternative answers for respondents. The statistical test used to test the hypothesis is the multiple linier regression analysis test and tested using the statistical package for the social science (SPSS) version 21 program.

The results of statistical tests show that Influence of Training, Motivation, Expertise, and Work Discipline on Employee Performance.
Reva Diah. 2021. Pengaruh Pelatihan, Motivasi, Keahlian dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) UP3 Metro. Skripsi. Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Metro. Pembimbing (1) H. Suryadi, S.E., M.M. (2) Nina Lelawati, S.E., M.M.
Kata kunci : Pelatihan, Motivasi, Keahlian, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, motivasi, keahlian dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi 159 karyawan yang terdaftar di PT. PLN (Persero) UP3 Metro, hanya 114 sampel yang digunakan yang sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Data yang digunakan adalah data sekunder pembagian kuesioner berupa daftar pertanyaan-pertanyaan dengan beberapa alternatif jawaban bagi responden. Uji statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah uji analisis regresi linier berganda dan di uji menggunakan program statistica packages for the social science (SPSS) versi 21.
Berdasarkan hasil uji statistik menunjukkan bahwa pelatihan, motivasi, keahlian dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pemahaman Akuntansi Dan Pelatihan Penyusunan Laporan Keuangan Terhadap Pelaporan Keuangan UMKM (Studi Kasus pada UMKM di Kelurahan Sumbersari)
Authors: Jayanti Okta Suci , Febriyanto Febriyanto 
Published: December 2022

Berdasarkan temuan lapangan didapatkan permasalahan yang terjadi adalah banyak UMKM yang belum melakukan penyusunan laporan keuangan sesuai dengan standar akuntansi, hal ini disebabkan kurangnya tenaga akuntan ahli untuk menyusun laporan keuangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan, pemahaman akuntansi, dan pelatihan penyusunan laporan keuangan terhadap penyusunan pelaporan keuangan UMKM di kelurahan Sumber Sari Bantul.
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Dengan jenis penelitian explanatory survey. Teknik penentuan sampelnya adalah simple random sampling dengan menggunakan rumus slovin sebagai penentuan sampel yang digunakan dari populasi sebanyak 128 UMKM, sebanyak 56 UMKM yang dijadikan sampel penelitian. Sebagai alat ukur digunakan 60 item kuisioner dengan pengukuran skala likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Metode pengumpulan data dengan observasi, wawancara, angket dan dokumentasi.
Hasil penelitian menggunakan uji t (parsial) menunjukan nilai negatif dari pengaruh tingkat pendidikan terhadap penyusunan laporan keuangan yaitu thitung>ttabel (-0,3151,675), nilai positif dari pengaruh pemahaman akuntansi terhadap penyusunan laporan keuangan yaitu thitung>ttabel (4,3611,675), dan nilai positif dari pelatihan penyusunan laporan keuangan terhadap penyusunan laporan keuangan yaitu thitung>ttabel (3,1561,675). Sedangkan pada uji f (simultan) menunjukan nilai dari pengaruh tingkat pendidikan, pemahaman akuntansi dan pelatihan penyusunan laporan keuangan secara simultan terhadap penyusunan laporan keuangan yaitu fhitung > ftabel (45,144 > 2,56). Dari perhitungan nilai R square kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan varians dari variabel terikat adalah sebesar 72,3%, yang artinya terdapat 27,7% varians variabel terikat dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja, Kecerdaan Emosional, Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Pegawai Di PT Telekomunikasi Indonesia Cabang Metro
Authors: Bayhaqi Muhammad Iqbal , Japlani Ardiansyah 
Published: December 2022

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja,Kecerdaan Emosional, Dan Efikasi Diri terhadap kinerja karyawan. Jenispenelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi 30 karyawan yangterdaftar Di Pt Telkomunikasi Indonesia Cabang Metro, hanya 27 sampel yangdigunakan yang sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Data yangdigunakan adalah data sekunder pembagian kuesioner berupa daftarpertanyaan-pertanyaan dengan beberapa alternatif jawaban bagi responden. Ujistatistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah uji analisis regresi linierberganda dan di uji menggunakan program statistica packages for the socialscience (SPSS) versi 21.Berdasarkan hasil uji statistik menunjukkan Konflik Kerja, Beban Krja,Kecerdaan Emosional, Dan Efikasi Diri memiliki pengaruh positif dan signifikanterhadap kinerja karyawan.Kata kunci : Konflik Kerja, Beban Kerja, Kecerdaan Emosional, Dan Efikasi Diri.
ABSTRACTM.Iqbal bayhaqi. 2021. effect of employment conflict, workload, emotionalintelligence, and self-efficiency on employee performance at pt telkomunikasiindonesia metro branch. Essay. Management Study Program, Faculty ofEconomics and Business. Muhammadiyah Metro University. Advisors (1) H.Suwarto S.E, M.M. (2) H. Suryadi, S.E., M.M.This study aims to analyze the effect of work conflict, workload,emotional intelligence, and self-efficacy on employee performance. This type of research is a quantitative study with a population of 30 employees who areregistered at Pt Telkomunikasi Indonesia Metro Branch, only 27 samples usedare in accordance with predetermined criteria. The data used is secondary datadistribution of questionnaires in the form of a list of questions with severalalternative answers for respondents. The statistical test used to test thehypothesis is multiple linear regression analysis and tested using the statisticalpackages for the social science (SPSS) version 21 program. Based on the resultsof statistical tests, it shows that work conflict, workload, emotional intelligence,and self-efficacy have a positive and significant influence on employeeperformance.Keywords: Work Conflict, Workload, Emotional Intelligence, and Self-Efficacy
Analisis Sumber Dan Penggunaan Modal Kerja Dalam Meningkatkan Likuiditas Pada Usaha Furniture Sunny Meubel Di Kota Metro
Authors: Annisa Ulin , Sugeng Sugeng 
Published: December 2022

Ulin Anisa. 2021. Analysis of sources and use of working capital in increasing liquidity in the Sunny Furniture business in Metro City. Thesis, Management Study Program, Faculty of Economics and Business, University of Muhammadiyah Metro. Advisor I Dr. Afdal Mazni, S.E., M.M. Advisor II Karnila Ali, B.BUS., M.P.A.

Sources of working capital are production support tools that are used to support and produce goods and services. This study aims to determine the size of capital resources and the use of working capital, determine the level of company liquidity and find out how capital resources and use of capital in increasing the liquidity of Sunny Furniture Furniture business. The research method used is a descriptive approach, namely research that seeks to collect and present company data in a ready-made form derived from financial statements in the form of balance sheets and income statements while some data comes from direct sources through questions and answers. The analytical tools used are analysis of reports on changes in capital, analysis of reports on sources and use of working capital and analysis of liquidity ratios measured by the current ratio, quick ratio, and net working capital. The results of the research on the management of sources and the use of the company's working capital for a period of 5 years have been good. The results of the liquidity ratio are good, because as a general guideline the ratio level of 2.00 can be considered good.
Keywords: Working capital, liquidity, current ratio, quick ratio, and net working capital.
Pengaruh Atribut Produk, Ketidak Puasan Konsumen, Dan Mencari Variasi Terhadap Perilaku Perpindahan Merk Smartphone Di Kota Metro (Studi Pada Mahasiswa Manajemen FEB UM Metro Angkatan 2017)
Authors: Yuda Ladi Arma , Nasikah Durotun 
Published: December 2022

Nowadays, a brand can no longer be said to be a part of a product. Therefore, the brand must be maintained if it is managed properly. Such brand management activities must be viewed as valuable activities for the company. Types of consumer behavior in purchasing decisions that tend to make brand shifts are limited and inertia decision making. The purpose of this study is to determine whether product attributes, consumer dissatisfaction, and looking for variations simultaneously influence the behavior of smartphone brand switching. In this study using primary data and secondary data, the research method used was the sampling technique using the Slovin formula, namely management students of the faculty of economics and business, Muhammadiyah University of Metro class of 2017, with a total sample of 114 people. The data analysis technique used is validity test, reliability test, normality test, linearity test. Testing the analysis model in this study using multiple linear regression analysis, T test, F test and R determination. Based on the results of research using the T test, it is found that product attributes have a significant and significant effect on the behavior of smartphone brand switching, consumer dissatisfaction has no and insignificant effect on the behavior of smartphone brand switching, and looking for variations has an effect and is significant on the behavior of smartphone brand switching. From the product attribute F test, consumer dissatisfaction and looking for variations together have an effect and are significant on the behavior of smartphone brand switching.

Keywords- Product Attributes, Consumer Dissatisfaction, Seeking Variation and Brand Change Behavior
Pengaruh E-Service Quality Dan Kemudahan Aplikasi PLN Mobile Terhadap Kepuasan Pelanggan (Pada Unit Layanan Pelanggan PLN Metro)
Authors: Wahid Nurdin , Ratmono Ratmono 
Published: December 2022

ABSTRACT NURDIN WAHID. A, 2021, "The Effect of E-Service and the Ease of the PLN MobileApplication on Customer Satisfaction". Faculty of Economics and Business,UniversitasMuhammadiyah Metro. Advisors: (1) Ratmono, S.E., M.M and Advisors: (2)Nani Septiana, S.E., M.M. This study aims to determine the effect of e-service quality and convenience as auser of the PLN Mobile ULP Metro application. With the technique of data collectingnamely accidental sampling with a sampling time of 30 days obtained as many as 97sample. In this study, the method used is explanatory researchwith a quantitativeapproach, namely interviews, correspondences, and questionnaires. In this study, theanalytical tool used is multiple linear regression analysis.The determination of thedependent and independent variables were processed with the computer program SPSSVersion 16 For Windows. The results of research that have been conducted by researchers show aninfluence of E-Service Quality and the ease of the PLN Mobile application on customersatisfaction of ULP Metro. Based on the results of the analysis, the data obtained is Fcount
46,857> 3.09, which is shown by linear regression with a coefficient ofdetermination (R2) 0.499. The effect of e-service quality and convenience is 49.9% canbe explained by customer satisfaction variables and the other 50.1% is influenced orexplained by other variables not discussed in this study. Keywords: E-Service Quality, Ease, customer satisfaction, PLN MOBILE
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompensasi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan PT. Surya Andola Kota Metro
Authors: Ardiyansah Feri , Suryadi Suryadi 
Published: December 2022

ABSTRACT

Feri Ardiyansah, 2021 “The Influence of Emotional Intelligence, Compensation, Organizational Culture and Work Motivation on Organizational Commitment of Employees of PT. Indo Metro Surya Andola Metro City”.

This study aims to determine the effect of emotional intelligence, compensation, organizational culture and work motivation on the organizational commitment of employees of PT. Indo Metro Surya Andola Metro City. By distributing questionnaires in the form of questions about emotional intelligence, compensation, organizational culture and work motivation on organizational commitment. then processed with SPSS 21 with the classical assumption test approach with the methods of normality, linearity, homogeneity. This study uses quantitative methods with multiple linear regression analysis, partial test, F test, determination to determine the effect of emotional intelligence, compensation, organizational culture and work motivation on organizational commitment of employees of PT. Indo Metro Surya Andola. The results of the partial study show that simultaneously emotional intelligence, compensation, organizational culture and work motivation have a positive and significant effect on organizational commitment.
Keywords: Emotional Intelligence, Compensation, Organizational Culture, Work Motivation, Organizational Commitment
Pengaruh Komitmen Organisasi, Stres Kerja, Kepribadian Terhadap Kinerja Karyawan Pada Supermarket Indometro Di Kota Metro
Authors: Sudirman Sudirman , Sugeng Sugeng 
Published: December 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen organisasi (X1), Stres Kerja (X2), dan Kepribadian (X3) terhadap Kinerja Karyawan, untuk mengetahui variabel yang paling dominan terhadap Kinerja Karyawan dan mengetahui pengaruh Komitmen organisasi (X1), Stres Kerja (X2), dan Kepribadian (X3) secara simultan berpengaruh positif terhadap terhadap Kinerja Karyawan.
Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan kualitatif, yaitu wawancara atau kuisioner. Dalam penelitian ini alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk mengetahui variabel dependen dan independen dengan alat bantu program komputer yaitu SPSS 17 For Windows.
Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah 1) Variabel Komitmen organisasi, Stres Kerja, secara parsial tidak mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap kinerja Karyawan, 2) Variabel kepribadian mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap Kinerja Karyawan. 3) variabel Komitmen organisasi, Stres Kerja dan Kepribadian secara simultan mempunyai pengaruh yang positif terhadap Kinerja Karyawan pada Supermarket Indo metro.
Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Stres Kerja, Kepribadian dan Kinerja Karyawan
Pengaruh Literasi Keuangan, Akses Paylatter Dan Keinginan Terhadap Perilaku Implusif Buying Dengan Gaya Hidup Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Muhammadiyah Bisnis Center (MBC) Kota Metro)
Authors: Ardiyanti Novita , Nasikah Durotun 
Published: December 2022

ABSTRACT
Student lifestyles have changed where this change is not caused by changing needs but is more influenced by the development of the consumptive world of social media. This study aims to determine the effect of financial literacy, ease of paylater access, wants and needs on consumptive behavior with lifestyle as a mediating variable. Research design is quantitative research or verification research. The method used in this research is financial literacy, easy access to paylater, wants and needs, consumptive behavior and lifestyle. The population and research sample were students of the Management Study Program 2018 with a total sample of 68 students. Data collection techniques using questionnaires. The analytical tools used are data quality analysis and Moderated Regression Analysis (MRA) with the SPSS program.The results showed that financial literacy had no effect on consumptive behavior. Ease of access to paylater, and partial desire have a positive and significant effect on consumptive behavior. improve student consumptive behavior. Financial literacy, easy access to paylater, and desire simultaneously have a positive and significant influence on consumptive behavior. Lifestyle moderates or increases the influence of financial literacy, ease of paylater access, and the desire for consumptive behavior.

Keywords: Financial Literacy, Ease of Paylater Access, Desire, Consumptive Behavior, Lifestyle
Pengaruh Customer Bonding Dan Persepsi Harga Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada CV. Karya Sejati Utama (Dusun V, Desa Bandar Labuhan, Tanjung Morawa)
Authors: Setya Fras , Safina Wan Dian 
Published: December 2022

Penelitian ini menganalisis pengaruh customer bonding dan persepsi harga terhadap loyalitas pelanggan pada CV. Karya Sejati Utama (Dusun V, Desa Bandar Labuhan, Tanjung Morawa).Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah pelanggan pada CV. Karya Sejati Utama yang diambil dari bulan Oktober-Desember 2021yaitusebanyak143 pelanggan.PengambilansampeldalampenelitianinimenggunakanrumusSlovin. Hasil menggunakan rumus slovin dalam penelitian ini peneliti mengambil sampel sebanyak 106 pelanggan pada CV. Karya Sejati Utama. Penelitian ini dilaksanakan di CV. Karya Sejati Utama yang beralamat di Jalan Amir Hamzah, Jl. Dusun 5, Jl. Bandar Labuhan No.238, Bandar Labuhan, Tanjung Morawa, Deli Serdang.Metode Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Observasi, dokumentasi dan kuesioner dengan menggunakan skala likert. Metode analisis yang digunakan adalah metode regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitianinidiperolehnilai koefisien sebesar 0,326, dimana nilai T-hitung > T-tabel (3,027>1.6593) dan signifikan sebesar 0,003 lebih kecil dari 0,05 artinya customer bonding berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada CV. Karya Sejati Utama (Dusun V, Desa Bandar Labuhan, Tanjung Morawa) maka Ha1 diterima.Nilai koefisien sebesar 0,326, dimana nilai T-hitung > T-tabel (3,027>1.6593) dan signifikan sebesar 0,003 lebih kecil dari 0,05 artinya customer bonding berpengaruh signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada CV. Karya Sejati Utama (Dusun V, Desa Bandar Labuhan, Tanjung Morawa) maka Ha1 diterima. Diketahui bahwa nilai Fhitung (63,728) > Ftabel (3,08), dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis ketiga diterima, artinya Variabel Customer Bonding (X1) dan Persepsi Harga (X2) berpengaruh secara serentak (simultan) terhadap Variabel Loyalitas Pelanggan (Y).