bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Kasultanan Demak
Authors: Himawan Anang Harris 
Published: January 2025

Tionghoa Muslim memainkan peran penting dalam perkembangan Islam di Indonesia, khususnya di Jawa. Beberapa kajian ilmiah tentang kehidupan sosial Tionghoa telah dilakukan. Khususnya bertitik tolak pada aspek ekonomi dan politik. Gambaran serupa dapat dijumpai pada Babat Tanah Jawi atau Babat Melayu. Meski kajian-kajian tersebut kurang menaruh perhatian pada aspek peran keagamaan orang Tionghoa, khususnya pada aspek dakwah Tionghoa Muslim, namun sejarah yang tertuang dalam bentuk dokumen-dokumen historiografi memberikan sebuah fakta yang menunjukkan posisi sosial Muslim Tionghoa dalam struktur komunitas Muslim Indonesia. Tidak sedikit di antara mereka yang menjadi tokoh agama, syahbandar, serta menduduki posisi penting dalam bidang perdagangan. Loyalitas orang-orang Cina terhadap dakwah Islam tidak diragukan pada masa itu, termasuk dalam proses transisi kerajaan Demak dari kerajaan Majapahit.
Simpang siur mengenai latarbelakang berdirinya Kasultanan Demak di satu sisi dan status trah atau nasab Raden Patah adalah awal dari penulisan buku ini. Kegelisahan penulis dalam melahirkan karya ini dilatarbelakangi oleh ketertutupan dan ketidakjujuran sejarah mengenai berdirinya Kasultanan Demak beserta kondisi sosial religius dan ekonomi yang mempengaruhinya. Di mana, dalam banyak literatur, peran etnis Tionghoa dalam posisi “abu-abu” atau bahkan terkubur. Demak selama ini dicitrakan sebagai Kasultanan Islam yang njawani (serbajawa). Dan penyebaran Islam di Tanah Jawa hanya dianggap dari Arab atau Timur Tengah, tanpa melihat, bahwa di sana terdapat bukti arkeologis yang menyatakan bahwa di balik berdirinya Demak dan penyebaran Islam ke Tanah Jawa ada peran etnis lain yang tidak bisa dipandang sebelah mata. Masjid Agung Demak, adalah salah satu bukti arkeologis mengenai peran etnis Tionghoa dalam penyebaran Islam maupun berdirinya Kasultanan Demak. Di akui atau tidak soko tatal nya merupakan hasil karya etnis Tionghoa, para pekerja galangan kapal yang saat itu terletak di Poncol Semarang, di bawah pimpinan Kin San atau Raden Husen, saudara seibu Raden Hasan atau Raden Patah. Konon konstruksi pembuatannya merupakan konstruksi tiang kapal China Dinasti Ming.
Sifat dan Pengelolaan Tanah Sulfat Masam dan Gambut
Authors: Fahmi Arifin , Muhammad Noor  , Izhar Khairullah  , Ani Susilawati  , Dedi Nursyamsi  , Muhrizal Syarwani  , Muhammad Saleh  
Published: January 2025

Tanah sulfat masam dan tanah gambut, dua jenis tanah bermasalah yang berada pada ekosistem lahan basah (wetland). Kedua jenis tanah ini baru populer sejak 1970-an dengan adanya pembukaan persawahan pasang surut bersamaan dengan program transmigrasi, tetapi selalu diperbincangkan sampai sekarang karena belum memberikan kepuasan dalam pemanfaatannya. Pada awalnya, dilaporkan produksi padi dan komoditas lainnya yang diusahakan oleh para transmigran, bahkan beberapa tanaman yang dibudidayakan, gagal tumbuh.

Buku Sifat dan Pengelolaan Tanah Sulfat Masam dan Gambut ini mencoba mengupas lebih detail tentang sifat kedua jenis tanah bermasalah terkait dengan pemanfaatannya untuk pertanian. Buku ini dapat dimanfaatkan peneliti, penyuluh, sivitas akademika, termasuk penyusun kebijakan dan pemangku kepentingan (stakeholder) yang terkait dengan bidang pertanian, perkebunan, kehutanan, perikanan, peternakan, dan lingkungan hidup sebagai pengetahuan sekaligus menambahkan khazanah pustaka tentang lahan basah secara umum dan lahan rawa khususnya.
Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pada CV. Jati Motor Gowa
Authors: Chikah Arfah Muhammad Isra' , Anzhari A.Muh , Rianthy Gina Anggi , Jumriani Jumriani , Muh Dirwan  
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana prosedur sistem informasi akuntansi penggajian serta penyimpangan yang terjadi pada sistem informasi akuntansi penggajian pada CV. Jati Motor Gowa. Sumber data diperoleh dengan cara wawancara dan observasi. Data sekunder didapatkan dari dokumen terkait sistem penggajian pada CV. Jati Motor Gowa. Metode yang digunakan metode deskriptif, data primer dan sekunder yang kemudian akan memberikan gambaran suatu data yang terdapat dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh CV. Jati Motor Gowa telah mempunyai sistem yang efisien dan efektif namun belum memenuhi unsur-unsur pengendalian intern, sehingga tidak meningkatkan kinerja manajerial. Data laporan yang ada dalam penelitian ini kami lakukan hampir seluruh dasar pembuatan laporan penggajian seperti Kartu jam hadir, persetujuan Pembayaran Gaji, slip Gaji dan lain-lain masih ditemukan yang menyetujui atau yang mengetahui ditandatangani oleh direktur sedangkan berdasarkan struktur organisasi yang ada, direktur sebagai pemegang kekuasaan tertinggi membawahi seorang personalia atau HRD dimana fungsi pengawasan yang seharusnya berada di bagian personalia menjadi tidak berfungsi sama sekali
Efek Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Mediasi Agency Problem
Authors: Nabila Qotrunnada  , Desi Maola Ayu Saputri  
Published: January 2025

Topik penelitian ini dipilih karena pentingnya peran Good Corporate Governance untuk pengembangan sebuah perusahaan. Dengan adanya penerapan Good Corporate Governance yang baik dapat membantu perusahaan mengatasi masalah pengelolaan, meningkatkan kinerja, dan meningkatkan nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji efek penerapan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Keuangan dengan mediasi Agency Problem. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif asosiatif dengan sumber data sekunder. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Good Corporate Governance yang diproksikan dengan hasil CGPI, Kepemilikan Manajerial, dan Kepemilikan Institusi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan. Hasil CGPI tidak berpengaruh signifikan terhadap Agency Problem, Kepemilikan Manajerial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Agency Problem, Kepemilikan Institusi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Agency Problem, Agency Problem berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan, Agency Problem tidak mampu memediasi CGPI terhadap Kinerja Keuangan, Agency Problem mampu memediasi secara penuh pengaruh Kepemilikan Menejerial terhadap Kinerja Keuangan, Agency Problem mampu memediasi secara penuh pengaruh Kepemilikan Institusi terhadap Kinerja Keuangan. Dengan menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang konsisten di dalam perusahaan dapat membantu mengurangi konflik kepentingan dan meningkatkan kinerja keuangan perusahaan dengan meningkatkan nilai perusahaan dan laba atas investasi pemegang saham.
Analisis Strategi Penjualan Dalam Meningkatkan Omzet Pelaku UMKM di Bidang Kuliner Kelurahan Maddukelleng Kecamatan Tempe
Authors: Prayudhi F  , Dya Rahayu A.P  
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi penjualan dalam meningkatkan omzet pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Bidang Kuliner Kelurahan Maddukelleng Kecamatan Tempe. Populasi dalam penelitian ini yaitu pelaku usaha mikro kecil dan menengah terkhusus untuk masyarakat Kelurahan Maddukelleng. Adapun jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 57 orang berdasarkan sampling jenuh menurut Sugiyono (2018:85). Pengambilan sampel dengan memberikan pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada pelaku usaha mikro kecil dan menengah di Kelurahan Maddukelleng Kecematan Tempe. Analisis data yang digunakan ada 4 yaitu analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi (r), koefisien determinasi (), dan uji T. Dari hasil analisis regresi linier sederhana diketahui nilai koefisien regresi variabel strategi penjualan sebesar 0,398 dimana nilai signifikannya sebesar 0,003 yang artinya strategi penjualan memiliki pengaruh terhadap omzet dikarenakan nilai koefisien regresi melebihi nilai signifikansi. Hasil analisis korelasi sederhana ini, menunjukkan angka 0,386 yang artinya X memiliki pengaruh positif dan tingkat hubungan yang lemah dengan Y. Hasil analisis koefisien determinasi yaitu 0,149 yang artinya strategi penjualan mempengaruhi omzet sebesar 14,9%. Hasil analisis uji T diperoleh nilai thitung untuk variabel strategi penjualan sebesar 3,100 > ttabel sebesar 1,673 dan signifikansi kedua variabel sebesar 0,003 < 0,05 yang berarti strategi penjualan memiliki pengaruh yang positif dan signifikansi terhadap omzet.
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Cabang Tanjung Lombok Utara Tahun 2024
Authors: Suharti Suharti , Mahadiputra Bagus Oka 
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kepemimpinan (X1) dan kompensasi (X2) terhadap kinerja (Y) karyawan PT. Pegadaian Cabang Tanjung Lombok Utara. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Pengujian dilakukan pada 48 karyawan di PT. Pegadaian Cabang Tanjung Lombok Utara. Metode pengumpulan data menggunakan metode sensus. Dalam melakukan analisis data digunakan teknik regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi program SPSS versi 22. Hasil yang diperoleh adalah: (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sehingga dapat disimpulkan semakin baik seseorang dalam memimpin perusahaan dan kompensasi yang layak sesuai porsi pekerjaan karyawan dalam bekerja maka akan dapat meningkatkan kinerjanya. Rekomendasi yang diberikan yakni instansi dapat menerapkan berbagai program dan kebijakan yang mampu meningkatkan kinerja karyawan melalui peningkatan kepemimpinan dan kompensasi yang dapat mengacu pada indikator dalam penelitian ini.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang)
Authors: Siardin Andi Djemma  , Andi Yuniarti  , Asriani Asriani 
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang). Populasi penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang). Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang menggunakan teknik sampling jenuh. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara mengajukan pertanyaan atau membuat pernyataan tertulis kepada responden yang yang bekerja pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang) agar dapat terjawab. Analisis data yang digunakan ada 4 yaitu analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi (r), koefisien determinasi (r2) dan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Hasil regresi linear sederhana menunjukkan persamaan pada garis regresi Y = 5,21 + 1,10 X, artinya jika kompensasi (X) nilainya 1,10 maka kepuasan kerja (Y) nilainya sebesar 5,21. (2) Hasil uji koefisien korelasi (r) menghasilkan nilai positif sebesar 0,85. Hal ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh sangat kuat terhadap kepuasan kerja. (3) Hasil uji koefisien determinasi (r2) menghasilkan nilai sebesar 72,2 atau 72%. Hal ini menunjukkan bahwa kompensasi (X) berpengaruh sebesar 72% terhadap kepuasan kerja (Y), sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. (4) Hasil uji dan diketahui bahwa menunjukkan angka 8,64 dan nilai menunjukkan angka 1,701. Sehingga > , maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini membuktikan bahwa kompensasi (X) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y).
Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Tempe Kabupaten Wajo Tahun 2024
Authors: Fuji Pratiwi  , A. Bau Salman  , Gustina Gustina 
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada kantor kecamatan tempe kab.wajo secara signifikan. Populasi dalan penelitian ini yaitu para karyawan yang bekerja di kantor kecamatan tempe kab.wajo.adapun jumlah sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang berdasarkan rumus slovin menurut sugiyono (2017).pengambilan sampel dilakukan dengan memberikan pernyataan tertulis kepada responden yang bekerja di kantor kecamatan tempe kab.wajo agar kiranya dijawab.analisis data yang digunakan yaitu,analisis regresi sederhana,koefisisen korelasi (r) koefisien determinasi (r2) dan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) hasil regresi linear sederhana menunjukkan persamaan pada garis regresi Y= 0,39+ 7,58X .artinya bahwa jika pemberian insentif (X) bernilai 7,58 maka kinerja karyawan nilainya positif sebesar 0,39.(2) hasil uji koefisien korelasi (r) menghasilkan nilai sebesar 1,92.(3) hasil uji koefisien determinasi (r2) menghasilkan nilai sebesar 36,8 atau 36%. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian insentif (X) berpengaruh besar 36% terhadap kinerja karyawan (Y), sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.(4) hasil uji t hitung dan t tabel diatas, maka dapat diketahui bahwa nilai t hitung menunjukkan angka 2,503 dan ttabel menunjukkan angka 1,690 sehingga t hitung > t tabel, maka H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian insentif (X) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawa (Y).
Analisis Kepribadian, Kompetensi, dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan
Authors: Lukman Hakim  , Dewi Yustiana  , Siti Nur Soleha  , Sari Handayni  , Ahmad Zainuddin  
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepribadian, Kemampuan, dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah pegawai yang berjumlah 34 orang pada Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan pada tahun 2023. Sampel yang digunakan adalah jumlah responden yang diambil sebanyak 34 responden sebagai batasan pegawai di Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Untuk tujuan menjawab rumusan masalah dan tujuan penelitian maka teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Dari hasil penelitian dan pembahasan yang sesuai tujuan hipotesis dengan menggunakan regresi linier berganda, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Dalam menguji secara simultan menggunakan uji F menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara ketiga variabel bebas (kepribadian, Kemampuan, dan semangat kerja) terhadap variabel terikat (kinerja pegawai) pada Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Dalam menguji secara parsial menggunakan uji t menunjukkan bahwa : Kepribadian tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai instansi Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Kemampuan tidak berpengaruh secara signifikan terhdap kinerja pegawai Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Semangat kerja berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Variabel bebas yang memberikan pengaruh besar terhadap kinerja pegawai Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan adalah variabel semangat kerja.
Nutrients loads at Shatt Al-Arab river in Basrah city, Iraq
Authors: Alhello Abdulzahra  A. , Talal Ammar  A. , Abdulrasool Raghad  M. 
Published: January 2025

The study included the nitrates, phosphates loads and some properties of water quality in the Shatt Al-Arab River at Basra city center . There were used to identifying the state of water and nutrient movement in this part of the River starting from the Shilha location north of Al-Hartha to ​​Al-Bahadriyah north of Abu Al-Khasib, which represents the section that contains dense human population at Basra city center. Fourteen sampling stations were selected within the study area during the summer and winter periods, as well as during the morning and evening at the same day. The study showed that the phosphate and nitrate salts have not transfer out of this river section. Also there were no significant impact of the side river branches on the water quality of the Shatt al-Arab River because of the low discharges from these branches compared to discharge of the main Shatt al-Arab River.
Assessment of Reverse Osmosis Water and Some Types of Packaged Bottled Water in Basra City, Southern Iraq
Authors: Al-Khafaji Samar A. , Alawadi Wisam A. , Altaee Asaad M.R. , Maki Anwar A. , Al-Shmailawi Abdullah H. 
Published: January 2025

Global sales of mineral water have increased considerably to reach a value of more than 35 billion US dollars, mainly due to public perceptions of its purity and safety, as well as public concerns about the quality of tap water. A total of 24 samples (12 reverse osmosis (RO) water samples taken from three regions and 12 samples of three brands of bottled water) were collected randomly. The samples were analyzed using the membrane filtration technique for their bacteriological quality (total and fecal coliforms per 100 mL). In addition, physiochemical analyses were undertaken to determine the dissolved oxygen, electrical conductivity, temperature, pH, total dissolved salts, turbidity, nitrate, calcium, magnesium, and chloride ions. Out of 12 RO water samples tested only 9 (75%) gave positive results for total coliforms, while 6 (50%) gave positive results for fecal coliforms. In contrast, 3 (25%) samples of bottled water gave positive test for total coliforms and 6 (50%) were positive for fecal coliforms. Both the RO and bottled water were contaminated with total and fecal coliforms, especially in hot months, and they reached unacceptable limits. Meanwhile, the physiochemical parameters were within acceptable limits, except in one sample, where the values of ions of calcium, magnesium, and chloride had been risen. According to the results obtained in this study, there should be a review of the water treatment process by water laboratories, especially in the summer, and there should be follow-ups by the inspection teams from the health and environment departments.
Evaluation of the level of phytoplankton primary productivity in the Karmat Ali River, southern Iraq
Authors: Al-Waeli Aqeel A. 
Published: January 2025

The study of primary productivity in the Karmat Ali River in the southern Iraq, is the first study that addressed this topic, which aimed to evaluate the level of primary productivity in that area by identifying four sites along the river, namely (Al-Najibiya, Al-Mashhab , Al-Nagara and Al-Salal). Samples were collected seasonally starting from Winter until Autumn from year 2022, with reference to some environmental factors that may affect the values of primary productivity. The results of the study showed that the lowest level of primary productivity was in the Summer at site Al-Najibiya, as it reached 25.5 mg Carbon/m3 .hr., while its highest level appeared during the Spring at site (Al-Mashhab ), as it reached 342.18 mg Carbon/m3.hr., while the temperature ranged between 11.8-33.4 Cͦ, salinity between 2.6-9.5 ppt , pH 7-8.6 , dissolved oxygen 1.6-15.5mg/l , turbidity 1.3-33.5NTU , reactive phosphate 0.01-0.21 mg/l, reactive nitrate 0.32-19.9mg/l , and as for the biomass represented by chlorophyll-a-, it ranged between 7.3-39.32mg/m3. The results also showed, through canonical correspondence analysis (CCA), that primary productivity values were closely related to chlorophyll a values, while turbidity was in the opposite direction.
The Influence of Non-Performing Financing and Financing to Deposit Ratio on Profitability with Capital Adequacy Ratio as a Mediation Variable on Islamic Commercial Banks in Indonesia, 2020-2022
Authors: Danik Setiarini  , Fetria Eka Yudiana  
Published: January 2025

The purpose of this study is to analyze the influence of Non-Performing Finance and Financing to Deposit Ratio on Profitability with Capital Adequacy ratio as a moderating variable at Islamic Commercial Banks in Indonesia for the 2020-2022 period. This research is a quantitative type of research that uses secondary data in the form of panel data. The sample used in this research is four banks registered with the Financial Services Authority and which have published their annual reports for the 2020-2022 period. The results of the tests conducted NPF has a significant effect on ROA in a positive direction, FDR has a positive but not significant effect on ROA, CAR has a significant positive effect on ROA, NPF has a significant effect on CAR with a negative correlation, FDR has a significant positive effect to CAR, CAR is not able to mediate the relationship between NPF and ROA, and CAR can be a variable mediating the relationship between FDR and ROA.
Assessing the Prevalence of Workplace Violence against Nurses Working in Public Health Facilities in Anambra State
Authors: Obionwu Ogochukwu , Sibeudu Florence Tochukwu 
Published: January 2025

Background of the study: Workplace violence among healthcare workers in public health facilities including nurses is one of the major issues in health systems today hampering the wellbeing and social improvement of the society. This study assessed the prevalence of workplace violence against nurses working at public health facilities in Anambra state.
Methods: A cross-sectional descriptive design was employed in carrying out the study among nurses working at public secondary and tertiary levels of care facilities in Anambra state. Multi-staged sampling technique was used to select sample 5 facilities and sample size of two hundred and ninety-two nurses. WHO standardized questionnaire on workplace violence was adapted for data collections which were analysed with Statistical Software Package version 16.0.
Results: The results revealed that 75% of the nurses have experienced workplace violence related to their work with verbal violence (60.3%) as the most experience and sexual violence (2.8%) was least experienced with visitors / patient’s relatives as the most common perpetrators of workplace violence against nurses.
Conclusion: There is a high prevalence of workplace violence among nurses working at the public health facilities in Anambra state. It is imperative for strategic policies by the national and subnational governments to address this menace.
Pengaruh Ukuran Perusahaan Dan Pertumbuhan Penjualan Terhadap Corporate Social Responsibility
Authors: Sonia Nadia Muslimah  , Dirvi Surya Abbas  , Januar Eky Pambudi  
Published: January 2025

The purpose of this study is to determine the effect of company size and sales growth on corporate social responsibility in mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The research time period used is 5 years, namely the 2017-2020 period. The population of this study includes all mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2017-2020 period. The sampling technique used purposive sampling technique. Based on the predetermined criteria obtained 9 companies. The type of data used is secondary data obtained from the Indonesia Stock Exchange website. The analytical method used is multiple linear regression supported by the SPSS 25 program. The results show that company size have effect on corporate social responsibility and sales growth have no effect on corporate social responsibility.

Keywords: company size, sales growth, corporate social responsibility
Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasi, Dan Ambiguitas Terhadap Kinerja Auditor Di Kantor Akuntan Publik Kota Padang
Authors: Fitriani Sabelau  , Dewi Zulfia  
Published: January 2025

This research aims to knowing the effect of Independency, Organizatinal commitment and role ambiguity on Performance of Auditor in Public Accounting Firm, Padang City. This study uses a quantitative approach. The data collected from the study were based on interviews and questionnaire distribution with sampling technique is simple random sampling. Data analysis techniques in research.
This is a linear multiple regression analysis with the help of computer SPSS program. Results this study can conclude that role ambiguity has a negatice effect on the performance of auditor,lndependency has a positive effect on the performance of auditor, and organizational commitment has no effect on performance of auditor in Public Accounting Firm, Padang City