Justification of the training program for employees of the FPS of Russia in the use of physical force and special means using complex tasks that simulate actions in a variety of situations
Authors: Зарубин Е.П. , Шиняев К.А. , Янченков Ю.А. 
Published: December 2023

В статье рассматривается роль программы первоначальной подготовки сотрудников, впервые принятых на службу в уголовно-исполнительную систему Российской Федерации, с использованием комплексных заданий, моделирующих действия в разнообразных ситуациях, выстраиваемой не в классическом формате теории и практики, а предусматривающей отработку приобретенных теоретических знаний сразу же на практике, на специализированных учебных местах – полигонах. На них отрабатываются учебные задачи, максимально приближенные к реалиям службы. Таким образом повышается эффективность профессиональной подготовки сотрудников, вместе с этим закрепляются навыки работы с системой контроля и надзора (видеонаблюдение, электронные замки и другие элементы). Предметом статьи выступили статистические данные, отечественное законодательство, научная литература по теме работы. Цель исследования – обосновать программу подготовки сотрудников к применению физической силы и специальных средств с использованием комплексных заданий, моделирующих действия в разнообразных ситуациях. Методологическую основу исследования составили статистический метод, анализ, синтез, индукция, системно-структурный и формально-логический методы. В результате проведенной работы проанализированы результаты теоретических знаний и практических навыков входного контроля и итогового экзамена слушателей экспериментальной и контрольной групп. Данные решения положительно отразятся на повышении качества обучения и подготовки молодых сотрудников к осуществлению профессиональной деятельности в условиях реального несения службы и способности принимать верные решения в различных ситуациях, в том числе чрезвычайных. Сделаны выводы о важности использования рассматриваемых комплексных заданий в ходе первоначальной подготовки сотрудников УИС, так как у них повышается уровень практических навыков применения физической силы, специальных средств и порядка оказания первой помощи.
In the article the authors examine the role of the initial training program for employees first hired into the penal system of the Russian Federation, using complex tasks that simulate actions in a variety of situations, built not in the classical format of theory and practice, but providing for the development of acquired theoretical knowledge immediately on practice, at specialized training sites - training grounds. They practice training tasks that are as close as possible to the realities of the service. Thus, the effectiveness of employee training increases. At the same time, skills in working with the control and supervision system (video surveillance, electronic locks and other elements) are consolidated. The subject of the article was statistical data, domestic legislation, and scientific literature on the topic of the work. The purpose of the study is to substantiate a program for training employees to use physical force and special means using complex tasks that simulate actions in a variety of situations. The methodological basis of the study was the statistical method, analysis, synthesis, induction, and formal-logical methods. As a result of the work carried out, the results of theoretical knowledge and practical skills of the entrance control and final exam of students in the experimental and control groups were analyzed. These decisions will have a positive impact on improving the quality of education and training of young employees for professional activities in real service conditions and the ability to make the right decisions in various situations, including emergencies. Conclusions are drawn about the importance of using the complex tasks under consideration during the initial training of penal system employees, as their level of practical skills in the use of physical force, special equipment and first aid procedures increases.