bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
SISTEM INFORMASI PENYEWAAN KENDARAAN MENGGUNAKAN ACCRUAL BASIS BERBASIS VB.NET
Authors: Widiastuti Nadila , Panjaitan Roymon , Priyadi  
Published: November 2023

Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi penyewaan kendaraan yang lebih efektif dan efisien dan juga untuk keamanan data yang lebih baik, fungsi validasi untuk meminimalkan kesalahan input maupun data ganda, fungsi pencarian dan filter data juga laporan yang terintegrasi dengan sistem agar lebih efisien Penelitian ini menggunakan metode Accrual Basis. Sistem menggunakan Visual Basic.NET, MySQL, Crystal Report. Data diperoleh melalui studi pustaka, observasi dan wawancara, dan pemberian kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian dan pengembangan ini adalah metode Research and Development (R&D)
Penelitian ini menghasilkan sistem informasi penyewaan kendaraan yang lebih efektif dan efisien dan juga untuk keamanan data yang lebih baik, fungsi validasi untuk meminimalkan kesalahan input maupun data ganda, fungsi pencarian dan filter data juga laporan yang terintegrasi dengan sistem agar lebih efisien. Hal ini dibuktikan dengan uji efektivitas antara kinerja sistem lama dibandingkan sistem baru apabila diprosentasekan adalah 28% : 79,6%. Ditambah hasil uji dari validator internal yaitu 4,2 yang berarti sangat valid, sedangkan dari validator eksternal 3,4 yang berarti valid.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Tenaga medis Pada Pukesmas Tarik
Authors: Qonitatin Nisak  , Dewi Andriani  
Published: November 2023

Penelitian berikut bertujuan untuk mengetahuii Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja,dan Stress Kerja terhadapp Kinerja Tenaga medis pada Puskesmas Tarik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaif, populasi penelitian yaitu Tenaga medis puskesmas Tarik. Pada penelitian ini, menggunakan teknik non probability sampling dengan teknik purposive random sampling, dengan jumlah responden 63 Tenaga medis pukesmas Tarik. Dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kusioner dengan memperunakan program software SPSS 24 (Statistical Program For the Social Sciences). Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : Lingkungan1Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Tenaga medis . Beban Kerja positif dan signifikan terhadap kinerja Tenaga medis . dan Stress Kerja positif dan signifikan terhadap kinerja Tenaga medis . Lingkungan kerja, baben kerja, dan stres kerja berpengaruh secara langsung dan signifikan terhadap Kinerja Tenaga medis Pada Pukesmas Tarik.
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA KECAMATAN LENTENG KABUPATEN SUMENEP
Authors: M. Khozin  , Fatimah Riswati  , Chamariyah  
Published: November 2023

Hasil-hasil menunjukkan bahwa : 1) Secara serempak Kemampuan Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan infrastructure mempunyai pengaruh signifikan pada kinerja aparatur ; 2) secara parsial Kemampuan Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan infrastructure mempunyai pengaruh signifikan pada kinerja aparatur; Nilai dari masing-masing pengaruh adalah secara parsial dibuktikan oleh nilai t dari setiap variabel bebas yang menunjukkan nilai signifikansi kurang dari 0.05; 3) secara serempak Kemampuan Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan infrastructure mempunyai pengaruh signifikan pada kinerja perangkat desa, Kecamatan Lenteng, kabupaten Sumenep. Pengaruh signifikan serempak bisa dilihat dari hasil-hasil analisa F yang menunjukkan nilai signifikan kurang dari 0.05 ; 4) Kemampuan kerja mempunyai pengaruh dominan pada kinerja perangkat desa, Kecamatan Lenteng, kabupaten Sumenep.
LITERATURE REVIEW: ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI INDONESIA ISEBELUM DAN SAAT PANDEMI ICOVID-19
Authors: Salim Ryni Ramdhani , Haliah  , Nirwana  
Published: November 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbandingan kinerja keuangan pemerintah daerah di Indonesia sebelum dan saat terjadi pandemi Covid-19. metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah systematic literature review berdasarkan 10 artikel penelitian dengan topik penilaian kinerja pemerintah daerah sebelum dan saat terjadi pandemi Covid-19. Dari penelitian ini disimpulkan bahwa mayoritas kinerja pemerintah daerah mengalami penurunan. Hal ini disebabkan karena pembatasan kegiatan yang dilakukan saat pandemi Covid-19.
PENGARUH PENGAWASAN DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Pada Karyawan UPTD Pengelolaan Pendapatan Daerah di Kabupaten Padang Pariaman)
Authors: Kartini  , Mardianto Dedi , Rafikar. T, Rahmad 
Published: November 2023

Produktivitas kerja merupakan suatu kaitan antara output yakni hasil kerja dengan waktu yang dibutuhkan untuk menghasilkan produk/jasa oleh seorang tenaga kerja. Produktivitas merupakan salah satu ukuran yang sering dipakai, sebuah organisasi tidak akan dapat berkembang apabila produktivitas kerja karyawannya juga tidak mengalami peningkatan apalagi dengan semakin tingginya tingkat persaingan saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengawasan dan kompensasi finansial terhadap produktivitas kerja pada karyawan UPTD Pengelolaan Pendapatan Daerah di Kabupaten Padang Pariaman. Objek dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai UPTD PPD Kabupaten Padang Pariaman. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis regresi berganda diperoleh formulasi Y = -3,892 + 0,435 X1 + 0,625
X2. Hasil penelitian secara parsial variabel pengawasan (X1) dengan nilai sig t (0,001) dan kompensasi finansial (X2) dengan nilai sig t (0,000) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja (Y). Secara simultan variabel pengawasan dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja,
diperoleh nilai f hitung sebesar 100,694 dengan tingkat signifikansi 5% (0,000 < 0,05). Uji koefisien determinasi dengan nilai R2 sebesar 87,30%, sisanya 12,70% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak masuk dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian pengawasan dan kompensasi mempunyai pengaruh dalam peningkatan produktivitas kerja karyawan. Oleh karena itu kedua hal tersebut perlu diperhatikan oleh pimpinan dalam rangka peningkatan produktivitas
STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PARIWISATA BERBASIS KEARIFAN LOKAL DI DESA WISATA MEAT
Authors: Martin Siagian Roy , Darmawan Rahmat , Tondang Bahagia 
Published: November 2023

Tujuan penelitian ini adalah menggali dan mengangkat nilai kearifan lokal di masyarakat desa wisata meat dan mendeskripsikan hasil penelitian menjadi satu strategi pengembangan sumber daya manusia pariwisata berbasis kearifan lokal untuk mendukung sadar wisata dan kualitas pariwisata yang berkelanjutan di kawasan Danau Toba baik itu melalui pendidikan dan pelatihan pariwisata secara formal maupun non-formal. Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa sangat pentingnya peran dari masyarakat lokal di daerah tujuan wisata. Peran tersebut bahwa masyarakat merupakan pelaku utama yang harus melaksanakan dan menghadirkan sapta pesona. Masyarakat adalah sumber daya manusia pariwisata utama untuk pengembangan pariwisata yang berkelanjutan berdasarkan karakter cipta sadar wisata yang diangkat dari nilai kearifan lokal masyarakat masing-masing.
Kata Kunci : Kearifan lokal,sumber daya manusia pariwisata,budaya
Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Manajemen Sumber Daya Manusia Elektronik: Studi Literatur
Authors: Edi Irawan  
Published: November 2023

This article aims to review and seek to inform about the concept of human resource development through electronic human resource management. The research method used is qualitative and literature studies or library research. Based on the results of the discussion above, it can be concluded that the recruitment process carried out electronically/online ( e-recruitment ) can help organizations attract more diverse applicants. The choice to move to the e-recruitment model was driven by several organizational objectives, including the need for the following: (a) Increase recruitment efficiency and reduce costs, (b) Increase the quality and quantity of applicants, e-recruiting which enables organizations to easily reach applicants in all corners of the country and even around the world, (c ) Build, communicate and expand brand identity, as means of business promotion that can attract applicants to join the organization, (d) Increase objectivity and standardize recruiting practices, (e) Increase applicant convenience, potential applicants will take advantage of web-based support for the hiring cycle to learn about and find out about the company’s activities, culture and opportunities online.
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA MANAJEMEN DARI HASIL KEUNTUNGAN OPERASI PADA PEDAGANG PASAR HALAT KOTA MEDAN
Authors: Al Tasya Fitrah  , Nadia Ulfa  , Lintang Dwiyana  , Zainarti  
Published: November 2023

Definisi kinerja yaitu hasil kerja yang dilakukan oleh seorang pegawai dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Pada dasarnya, konsep kinerja dapat diinterpretasikan dalam berbagai cara. Beberapa ahli melihatnya sebagai hasil dari proses menyelesaikan pekerjaan, sementara yang lain melihatnya sebagai perilaku yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diinginkan. Kinerja juga merupakan yang digambarkan sebagai hasil pencapaian pelaksanaan suatu kegiatan dalam rangka mencapai tujuan, sasaran dan visi perusahaan yang dituangkan dalam rumusan rencana strategis perusahaan. Penilaian ini tidak lepas dari proses transformasi input menjadi output atau evaluasi selama penyusunan kebijakan/program/kegiatan yang dianggap penting dan mempengaruhi pencapaian tujuan. Tingkat Rasio ini, tinggi atau rendah biasanya mencerminkan profitabilitas penggunaan modal. Sebagai tolak ukur pengukuran kinerja manajemen persentase laba usaha pada pedagang Sembako, pedagang Sayuran, dan Pedagang Jasa(Tukang Elektronik). Karena pada umumnya, mereka menghitung modal mereka untuk mendapatkan keuntungan darinya dengan cara tidak efesien sehingga banyak yang melakukan kesalahan perhitungan dan membuat perhitungan hasil laba tidak balance. Sangat sulit Manajemen pada modal yang efektif diketahui, karena laba tinggi tidak berarti modal rendah digunakan secara efektif. Penelitian ini dilakukan pada Pedagang Pasar Halat yang menjual sembako, sayuran, elektronik, di Kelurahan Kota Matsum IV, Medan Area . Data yang digunakan adalah profitabilitas, yaitu laba operasi, yaitu rasio penjualan bersih dikurangi harga harga pokok penjualan dan dikurangi gaji, administrasi penjualan dengan penjualan bersih.
Analisa Kebijakan Pemerintah di Kota Batam Terkait Ancaman Pengangguran Pasca Kenaikan Inflasi
Authors: Patricia Angelina  , Jolin Jolin , Caroline Angelina  , Selli Selli , Stella Stella , Stella Stella , Elza Theofhilia  
Published: November 2023

Based on the results of our group's research taking policies related to post-inflation risk in the Riau Islands region, there is the Batam, Riau Islands Province Economy, Riau Islands Province Batam inflation was recorded at 5.89% (yoy) in the second quarter of 2022. This figure increased by 3.24% (yoy) compared to the previous quarter as increased mobility, supply disruptions and geopolitical pressures have pushed up global commodity prices. Inflation in the second quarter of 2022 was influenced by an increase in inflation in the food, beverage and tobacco categories, which was triggered by an increase in the price of chicken eggs and various chili peppers. In addition, speed is affected by groups such as air freight fares and groups of food and restaurant suppliers.
Pengaruh Kepemilikan Asing, Kepemilikan Publik, dan BOPO Terhadap Kinerja Keuangan (Studi pada Perusahaan Perbankan Umum Swasta Nasional Devisa yang Terdaftar di BEI pada periode 2018-2021)
Authors: Ali Riza Fahlevi  , Tiara Wardani  , Arifika Sekaringtias Hartanti  , Alya Azka Nadzifa  
Published: November 2023

Perbankan di Indonesia dari tahun ke tahun menunjukkan pertumbuhan yang pesat. Dapat dilihat dari perkembangan inovasi baru yang dimunculkan oleh perbankan di Indonesia membuat persaingan semakin tinggi antar bank yang ada. Analisis kinerja keuangan dibutuhkan untuk mengukur kemampuan suatu perusahaan dalam mengelola dananya apakah secara efektif dan efisien. Pihak internal perusahaan dapat menganalisis laporan keuangan melalui perhitungan terhadap rasio-rasio keuangan yang menggambarkan terhadap hasil kinerja bank pada periode yang diamati. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel kepemilikan asing, kepemilikan publik, BOPO, dan kinerja keuangan pada subsektor bank umum swasta nasional devisa yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan metode pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data sekunder eksternal berupa laporan keuangan bank umum swasta nasional devisa periode 2018-2021 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel pada penelitian ini berjumlah 16 perusahaan dengan menggunakan purposive sampling. Analisis penelitian menggunakan analisis regresi data panel dengan bantuan software Eviews 12. Analisis pada penelitian ini menggunakan tiga model yang termasuk dalam analisis data ini yaitu Random Effect Model, Fixed Effect Model, dan Common Effect Model yang kemudian diuji untuk mendapatkan model terbaik untuk penelitian ini. Secara simultan hasil penelitian variabel kepemilikan asing, kepemilikan publik, dan BOPO berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan secara parsial variabel kepemilikan asing, dan kepemilikan publik tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan, sedangkan variabel BOPO berpengaruh terhadap kinerja keuangan perusahaan.
Pengaruh Content Marketing, Sales Promotion terhadap Purchase Intention pengguna Shopee pada Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
Authors: Dina Nabillah  , Adelina Lubis  
Published: November 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Content Marketing, Sales Promotion terhadap Purchase Intention Pengguna Shopee pada Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Jenis Penelitian adalah Asosiatif Kuantitatif yaitu suatu metode yang diukur menggunakan metode berbasis regresi linier berganda dengan SPSS. Populasi Penelitian ini adalah Mahasiswa tahun ajaran 2019/2020 Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammdiyah Sumatera Utara yang berjumlah 396 orang. Sampel diperoleh dari hasil perhitungan menggunakan teknik Random Sampling sebesar 80 orang.
Proses pengumpulan data diperoleh dengan melakukan wawancara ( Observasi ) dan Kuisioner. Pengujian Hipotesis dengan menggunakan uji t, dan koefisien determinasi (R2). Teknik analisis data yang dilakukan dengan menggunakan Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, Uji Statistik dan Uji Hipotesis. Berdasarkan dari uji penelitian yang dilakukan maka diperoleh hasil : (1) Content Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Purchase Intention Pengguna Shopee pada Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. (2) Sales Promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap Purchase Intention Pengguna Shopee pada Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. (3) Secara simultan diketahui nilai Fhitung>Ftabel (75.536>2,33) artinya bahwa Content Marketing, Sales Promotion secara simultan bepengaruh positif dan signifikan terhadap Purchase Intention Pengguna Shopee Pada Mahasiswa Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
PENGARUH PELATIHAN KERJA, PENGAWASAN, DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWANPADA PTPN X PG. NGADIREJO KEDIRI
Authors: Septia Jazaanil Husna  , Endah Kurniawati  , Ririn Wahyu Arida  
Published: November 2023

This study aims to determine and explain the effect of Job Training, Supervision, and Extrinsic Motivation on Employee Performance at PTPN X PG. Ngadirejo Kediri. Researchers took information by conducting interviews, observations and distributing questionnaires to company employees. The type of research used is quantitative with a sampling technique using random sampling with the slovin method as many as 111 respondents. The analysis technique used using the SPSS version 26 program includes Validity Test, Reliability Test, Normality Test, Multicollinearity Test, Heteroscedasticity Test, Multiple Regression Test, t-test (Partial), F-test (Simultaneous), Coefficient of Determination Test (R2).
Based on the results of the regression equation research, namely Y = 1.685 + 0.407X1 + 0.306X2 + 0.289X3. as a whole it can be concluded that the results of the t-test variable Job Training (X1) have a partially significant effect on Employee Performance (Y) with a Sig. 0.000 <0.05, the variable of Supervision (X2) has a partially significant effect on Employee Performance (Y) with a value of Sig. 0.003 <0.05 and the variable Extrinsic Motivation (X3) has a partially significant effect on Employee Performance (Y) with a Sig. 0.047 <0.05. Sig. Value F of 0.000 <0.05 indicates that the variables Job Training (X1), Supervision (X2) and Extrinsic Motivation (X3) have a significant effect simultaneously on Employee Performance at PTPN X PG. Ngadirejo Kediri.
=
Inovasi Pelayanan Publik Berbasis SP4N Lapor Pasca Pandemi Covid - 19 Di Diskominfo Kota Banjar
Authors: Alin Kristina  
Published: November 2023

Digital-based public services are an effort to overcome the limitations of public services directly in order to prevent the spread of Covid-19.So that digital innovation is needed in public services so that
effective and efficient. Public services are all forms of services, both in the form of public goods and public services. However, the implementation of public services does not always go as expected, there are certain things that make the public services provided tend to be less good. Based on this, this research study aims to determine the quality of public services and the factors that support and hinder public services.
The formulation of the problems raised in this study are as follows: 1. How is SP4N LAPOR-Based Public Service Innovation After the Covid-19 Pandemic at Diskominfo, Banjar City? 2. What are the supporting and inhibiting factors for SP4N LAPOR-Based Public Service Innovation in the Post-Covid-19 Pandemic at Diskominfo, Banjar City?
This study uses qualitative methods to describe public services based on SP4N LAPOR (National Public Service Complaint Management System for People's Online Aspirations and Complaint Services). Informants were selected by purposive sampling consisting of the Diskominfo admin team, liaison officials and the SP4N LAPOR user community. Research data was collected using observation, interviews and documentation.
The research results show 1). physical evidence (tangible) 2). reliability (reliability) 3). responsiveness (responsiveness) 4). guarantee (assurance) 5). and empathy. everything has been going well except for the physical evidence indicators which still need to be improved, especially in terms of communication media. As for those that support services, namely internal communication and human resources and system support, however, there are also those that hinder them, namely human resources and applications that sometimes have errors.
Implementasi Strategi Kebijakan Pemerintah Kota Banjar Dalam Upaya Pengendalian Penyakit Mulut Dan Kuku (PMK) Di Kota Banjar
Authors: Iis Meilia  
Published: November 2023

Foot and Mouth Disease (FMD) is an old disease that has reappeared. In early 2022, FMD entered Banjar City with a fairly massive attack on beef cattle. Although the mortality rate was low, yet it was very detrimental economically for breeders and livestock businessman. Especially before the feast of sacrifice. In response to these conditions, the government of Banjar City, according to their authority and inseparable from the regulations related to FMD control from the central government, has made various efforts to reduce the number of spreads and take preventive actions. These efforts is carried out with the relevant stakeholders including community participation and breeders. This study aims to describe, know, and portray as well as analyze, and also explain the supporting factors and obstacles in the implementation of the policy strategy implemented by the City of Banjar. This study uses informants as the source of information and data, and documentation so that the,results of the study obtain that communications, resources, dispositions, also bureaucratic structure of the technical implementers and related administrative officials has ran quite well, although it is still based on the existence of incentives. However, for the related implementers stakeholders and public, of the four aspects mentioned, not all as expected, because of sectoral ego reasons or because of a differentscientific backgrounds, so that they make different understandings. The results of the study and analysis show that the implementation of the FMD control policy strategy in the city of Banjar is running according to its objectives.
SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PEMBAYARAN SPP PADA SMA
Authors: Febryantahanuji Febryantahanuji  , Zaenal Mustofa  , Arsito Ari Kuncoro  
Published: November 2023

Dalam bidang pendidikan sistem pembayaran SPP memegang peranan yang penting terutama dipendidikan yang berstatus swasta karena kegiatan belajar mengajar menggunakan biaya tanpa disubsidi oleh pemerintah. SMA Gita Bahari adalah salah satu sekolah swasta yang mengandalkan pembayaran SPP untuk pembiayaan belajar mengajar.
Sekolah SMA Gita Bahari melakukan kegiatan sehari-hari dengan menggunakan sistem manual yaitu seperti kegiatan pembayaran SPP yang dirasa masih menimbulkan berbagai kendala kesulitan dalam pencarian data siswa sudah membayar maupun belum membayar. Solusi tepat untuk mengatasi sistem pembayaran SPP yang lama dengan sistem pembayaran SPP yang baru akan memudahkan dalam menghasilkan informasi yang dibutuhkan.
Dari analisis dan desain yang telah dilakukan SMA Gita Bahari membutuhkan sistem informasi pada pengolahan data pembayaran SPP sehingga dapat memberikan kemudahan dalam penyajian laporan sebagai informasi yang tepat dan akurat bagi pihak yang memerlukannya.
Sistem aplikasi ini dibuat dengan bahasa pemrograman Microsoft Visual Basic dan database yang diolah menggunakan Microsoft Acces. Dengan pemanfaatan teknologi informasi berbasis komputer ini akan sangat membantu dilembaga pendidikan dalam mengelola data yang lebih cepat dan tingkat kesalahan yang sangat minimal.
PENERAPAN MODEL INFORMATION RETRIEVAL UNTUK PENCARIAN KONTEN PADA PERPUSTAKAAN DIGITAL
Authors: Aang Alim Murtopo  , Haryadi Didi , Nurul Fadilah  
Published: November 2023

Pertumbuhan pada perpustakaan tidak akan lepas oleh kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi informasi. Dalam hal ini perpustakaan sangat berkaitan erat dengan dan teknologi informasi dan ilmu pengetahuan. Masing-masing saling membantu satu sama lain. Perpustakaan memiliki tanggung jawab yang besar untuk meningkatkan kebiasaan membaca para penggunanya. Oleh karena itu, perpustakaan digital ini memiliki pengaruh yang sangat positif terhadap motivasi membaca pengguna. Perpustakaan digital yakni perpustakaan menggunakan koleksi buku yang format digital dan dapat diakses melalui komputer dan smartphone. Perpustakaan digital sudah menerapkan repository. Repository merupakan suatu wadah untuk menyimpan berbagai dokumen atau informasi. Penggunaan repository sangat memudahkan pengguna perpustakaan digital dalam mencari informasi yang dibutuhkan. Pada penelitian ini metode yang digunakan untuk mencari informasi konten menggunakan (information Retrieval), dalam pengolahan pencariannya menggunakan Algoritma N-Gram serta Cosine Similarity untuk pengukuran kemiripan antara dokumen yang dicari. Dengan penggunaan metode diatas dapat mempercepat proses pencarian konten pada perpustakaan digital serta untuk menemukan relevansi antara hasil pencarian dan kata kunci.