CONCEPTUAL FOUNDATIONS OF THE DEVELOPMENT STRATEGY OF THE INSTITUTION OF THE SOCIO-CULTURAL SPHERE
Authors: Подкопаев О.А. 
Published: November 2023

Разработка стратегии развития организации социально-культурной сферы осуществляется поэтапно, что составляет основу технологического подхода. Технологический подход описывает как, в какой последовательности и какие управленческие действия необходимо совершать при разработке стратегии развития. Стратегию развития организации социально-культурной сферы можно определить как общий план достижения одной или нескольких целей в долгосрочных перспективах в условиях неопределенной ситуации. При формировании стратегии развития социально-культурного учреждения должны учитываться многие направления: производственное, кадровое, финансовое, социальное, инновационное, маркетинговое. Смоделированная стратегия развития учреждения социально-культурной сферы должна быть ориентирована на трансформацию организации с достигнутого уровня на качественно новый уровень развития, обеспечивать совершенствование финансово-экономических механизмов управления, кадрового состава и потенциала, а также стандартизацию управленческих механизмов. Стратегия развития учреждения культуры должна учитывать запросы и потребности клиентов, факторы внутренней и внешней среды. Одним из условий реализации стратегии развития является привлечение к деятельности организации сферы культуры социальных партнеров. Стратегия учреждения социально-культурной сферы должна сохранять накопленный положительный опыт в области предоставления населению социокультурных и досуговых услуг, при этом внедряя инновации, способствующие конкурентоспособности в новых экономических и социальных условиях.
The development of a strategy for the development of the organization of the socio-cultural sphere is carried out in stages, which forms the basis of the technological approach. The technological approach describes how, in what sequence and what managerial actions need to be performed when developing a development strategy. The development strategy of the organization of the socio-cultural sphere can be defined as a general plan for achieving one or more goals in the long term in an uncertain situation. When forming a strategy for the development of a socio-cultural institution, many areas should be taken into account: production, personnel, financial, social, innovative, marketing. The modeled development strategy of the institution of the socio-cultural sphere should be focused on the transformation of the organization from the achieved level to a qualitatively new level of development, to ensure the improvement of financial and economic management mechanisms, personnel and potential, as well as the standardization of management mechanisms. The development strategy of a cultural institution should take into account the requests and needs of customers, factors of the internal and external environment. One of the conditions for the implementation of the development strategy is the involvement of social partners in the activities of the organization of the cultural sphere. The strategy of the establishment of the socio-cultural sphere should preserve the accumulated positive experience in providing socio-cultural and leisure services to the population, while introducing innovations that contribute to competitiveness in new economic and social conditions.