bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Uji Resistesi Salmonella sp. terhadap Ampisilin, Isolat Hasil Koleksi dari Ayam Broiler pada Tempat Pemotongan Unggas di Pasar Tradisional Kota Kendari
Authors: Fardin Fardin , Aku Achmad Selamet , Yaddi Yamin 
Published: February 2024

Peternakan ayam broiler merupakan salah satu komoditas peternakan yang memiliki prospek pengembangan yang sangat baik baik pada skala industri maupun skala peternakan rakyat. Penelitian ini bertujuan untuk mengisolasi dan mengidentifikasi Salmonella sp. dari ayam broiler pada kandang penampungan di Tempat Pemotongan Unggas pasar tradisional Kota Kendari, serta mengetahui tingkat resistensi Salmonella sp. tersebut terhadap ampisilin. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah usap kloaka, dengan total jumlah sampel sebanyak 25 sampel. Sampel berasal dari 5 pasar tradisional dengan tingkat pemotongan terbanyak di Kota Kendari. Identifikasi dilakukan dengan mengkultur bakteri pada media Salmonella Shigella Agar (SSA) yang merupakan media spesifik untuk bakteri Salmonella sp. Kultur bakteri diinkubasi pada suhu 37 °C selama 48 jam. Hasil positif ditunjukkan dengan adanya pertumbuhan bakteri berwarna hitam pada media SSA. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Salmonella sp. dapat diisolasi dari usap kloaka ayam broiler pada seluruh pasar tradisional di Kota Kendari. Uji Resitensi Salmonella sp. terhadap ampisilin pada 25 sampel menunjukkan hasil masing-masing 40% (25/10) sampel masih sensitif/susceptible, 32% (8/28) telah resisten dan 28% (7/25) tergolong Intermediate. Status resistensi bakteri Salmonella sp. pada ayam broiler dapat terjadi karena penggunaan antibiotic yang tidak terkontrol selama masa pemeliharaan dan/atau melalui interaksi/infeksi yang terjadi saat ayam tersebut berada di kandang penampungan di Tempat Pemotongan Unggas yang berada di pasar tradisional.
Kata kunci: Ampisilin ,Ayam broiler, Resisten, Salmonella sp.
Keragaman Genetik Eksternal Ayam Kampung di Kecamatan Lakudo Kabupaten Buton Tengah
Authors: Aznah Aznah , Badaruddin Rusli , Nafiu La Ode 
Published: February 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keragaman genetik eksternal ayam kampung di Kecamatan Lakudo Kabupaten Buton Tenggah. Ayam kampung yang diamati berumur 6 bulan sampai 24 bulan yang terdiri dari 139 ekor ayam kampung jantan dan 161 ekor betina yang diambil secara rondom sampling. Data sifat kualitatif ditabulasi dan dianalisis secara deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keragaman sifat kualitatif warna bulu didominasi berwarna baik pada jantan maupun betina yaitu 86,33% pada jantan dan 87,58% pada betina. Pola bulu didominasi oleh tipe columbian (59,71% pada jantan dan pada betina sebesar 39,13%). Corak bulu dominan adalah lurik yaitu 71,22% pada jantan dan 53,42% pada betina. Kerlip bulu pada jantan didominasi oleh kerlip bulu keemasan (78 ,42%) dan corak bulu keperakan dominan pada ayam kampung betina (63,98%). Warna shank didomonasi oleh warna putih/kuning yaitu 72,66% pada jantan dan 76,39% pada betina. Bentuk jengger didominasi oleh bentuk jengger pea yaitu sebesar 49,69% pada betina dan pada jantan didominasi bentuk jengger tunggal yaitu 39,57%. Dapat disimpulkan bahwa sifat kualitatif meliputi warna bulu, pola bulu, kerlip bulu, corak bulu, Warna shank, bentuk jengger, yang memiliki keragaman yang cukup tinggi.
Kata Kunci: Ayam Kampung, Keragaman Genetik Eksternal
PERAN PERMAINAN EDUKATIF TANGRAM DALAM PEMBELAJARAN MATEMATIKA REALISTIK INDONESIA (PMRI) UNTUK MENINGKATKAN PEMAHAMAN BANGUN DATAR SISWA
Authors: Ramadhani Naisya , Andriansah Mahmud , Erfansyah Muhammad , Zuliana Eka 
Published: February 2024

Inovasi pembelajaran matematika di sekolahh dasar (SD), sangat diperlukan hal ini dikarenakan pembelajaran masih berpusat kepada guru yang kurang memanfaatkan kearifan lokal sebagai sumber belajar siswa. Khususnya di kelas 4 SD Negeri 3 tunggul Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Terdapat beberapa siswa yang mengalami kesulitan dalam memahami pembelajaran matematika khususnya pada materi Bangun datar. Berdasarkan masalah tersebut peneliti merancang desain pembelajaran menggunakan model pembelajaran realistik Indonesia dengan konteks rumah Adat Jepara dengan menggunakan media permainan edukatif tangram. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengembangkan pemahaman konsep geometri permukaan lebih dalam dengan melibatkan siswa secara aktif dalam merakit dan memecahkan teka-tekipada permainanedukatif tangram. Penelitian ini menggunakan metode penelitian desain (desain research). Dengan 3 tahapan yakni 1. preliminary design. 2. Eksperiment 3. restrofektif analysis. Hasil dari penelitian ini adalah: siswa minat belajar siswa meningkat dan siswa sangat berkontribusi dalam pembelajaran.
PEMBELAJARAN MATEMATIKA DALAM KURIKULUM MERDEKA DAPAT DITINGKATKAN DENGAN MENERAPKAN MODEL DISCOVERY LEARNING
Authors: Wati Silfa Diana , M Nendi Alfiyatul , Syamsuddin  
Published: February 2024

Artikel ini mengeksplorasi implementasi model problem solving dalam pengajaran matematika dalam kurikulum mandiri. Merdeka Belajar, sebuah program kebijakan yang diperkenalkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia, menekankan pentingnya para pendidik mengadopsi kebebasan berpikir sebelum menyampaikan pengetahuan kepada siswa. Dalam kurikulum mandiri, model problem solving menjadi pendekatan berkualitas dalam pendidikan matematika. Metode ini melibatkan interaksi aktif dan mandiri dengan materi untuk memperoleh pemahaman menyeluruh dan menarik kesimpulan. Penelitian ini menggunakan metode atau pendekatan kualitatif, dengan fokus pada pengumpulan data dalam bentuk informasi teks.
MISTERI TERBESAR KOSMOS: MEMECAHKAN KODE LUAS ALAM SEMESTA
Authors: Pratama Alfizidan Fiqri , Ul'Haq Dhiya , Ilmi Lutvi Nurul , Triono Rafli Rachman 
Published: February 2024

Artikel ini membahas salah satu misteri terbesar dalam astronomi, yaitu mencari pemahaman mendalam tentang luas alam semesta. Penelitian ini mengekplorasi faktor-faktor penentu volume alam semesta sebagai upaya untuk menjawab permasalahan penelitian ini dengan mengamati kemungkinan-kemungkinan bentuk alam semesta yang didapat dari peta cosmic microwave background. Pentingnya jawaban dari misteri ini tidak hanya untuk mengakhiri perdebatan di kalangan ilmuan yang sudah ada dari abad ke-19 tetapi juga untuk membuka jalur penelitian lain dalam astronomi di masa depan nanti.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif, data kuantitatif dikumpulkan dengan cara membaca dan mencatat berbagai sumber yang membahas tentang Olber Paradox, data kualitatif dilakukan dengan cara wawancara beberapa orang narasumber yaitu dosen yang ahli dibidang astronomi. Pemahaman mendalam terkait misteri luas alam semesta ini tidak hanya memperkaya pemikiran kosmologi kita, tetapi juga mendorong untuk menggali lebih dalam tentang fenomena astronomi yang masih menjadi misteri. Oleh karena itu, penelitian ini berupaya untuk menyumbangkan pemahaman baru tentang sifat alam semesta yang kompleks dan dinamis.
تعقيب تطور مفهوم بناء السلام في العلاقات الدولية
Authors: غنيمة د.عادل 
Published: February 2024

يتناول التعقيب تطور مفهوم بناء السلام في العلاقات الدولية وأهميته، ويشير إلى دور المنظمات الدولية في عملية بناء السلام، ويذكر العوامل التي يجب مراعاتها عند تطبيق استراتيجيات بناء السلام في حالات النزاعات الدولية.
تعقيب على ورقة الوسائل الدبلوماسية والقانونية لتسوية المنازعات الدولية بالوسائل السلمية
Authors: السويدي د.محمد عبدالله 
Published: February 2024

هذا النص عبارة عن تعقيب على ورقة الوسائل الدبلوماسية والقانونية لتسوية المنازعات الدولية بالوسائل السلمية في ندوة التسامح. ويتناول الوسائل الدبلوماسية والقانونية لتسوية المنازعات الدولية بالوسائل السلمية، ويتضمن تفصيلاً عن التحكيم الدولي ومحكمة التحكيم الدائمة. كما يتضمن الملف تعليقات وملاحظات على الورقة العلمية المقدمة من سعادة السفير الدكتور نجيب أحمد عبيد، بعضها يشير إلى ضرورة تحقيق مصلحة مشتركة للدول الأعضاء في الأمم المتحدة، وبعضها يشير إلى الحاجة إلى تطبيق مبدأ التسوية السلمية في الواقع العملي.
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TOKAI RIKA INDONESIA
Authors: Solihat Rahmawati , Putra Maha 
Published: February 2024

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar faktor Pelatihan Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Tokai Rika Indonesia. Metode penulisan ini adalah kuantitatif. Untuk Pengumpulan data meliputi observasi dan penyebaran kuisioner kepada 73 karyawan dengan menggunakan teknik sample random sampling. Hasil analisa data dilakukan dengan teknik statistik menggunakan Spss 23 diantaranya uji validitas,uji reabilitas,regresi berganda, dan uji hipotesis parsial dan hipotesis simultan. Hasil penelitian ini adalah (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji hipotesis t hitung > t tabel 1,994 (2) terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji hipotesis t hitung > t tabel 1,994.
RELIGIUSITAS SEBAGAI FAKTOR UTAMA LOYALITAS NASABAH BANK SYARIAH
Authors: Sutisna Sutisna , Aryanto Rudi , Mardiah Siti 
Published: February 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Religiusitas, Persepsi Atribut Produk dan Persepsi Nilai terhadap loyalitas nasabah Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pembantu Palembang Veteran. Penelitian ini merupakan jenis penelitian Kuantitatif dan sampel yang digunakan sebanyak 100 Responden dengan menggunakan teknik sampling isidental dengan populasi sebanyak 29.040 nasabah. Metode pengumpulan data yang digunakan penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada nasabah Bank Syariah Indonesia kantor cabang pembantu Palembang Veteran. Metode analisis menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan Religiusitas (X1) berpengaruh positif terhadap loyalitas nasabah Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pembantu Palembang Veteran dengan nilai thitung 5,082 dan ttabel 1.984 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, Persepsi Atribut Produk (X2) berpengaruh positif terhadap loyalitas nasabah Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pembantu Palembang Veteran dengan nilai thitung 2,438 dan ttabel 1.984 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, Persepsi Nilai (X3) berpengaruh positif terhadap loyalitas nasabah Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pembantu Palembang Veteran dengan nilai thitung 3,941 dan ttabel 1.984 dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, Artinya Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Religiusitas, Persepsi Atribut Produk dan Persepsi Nilai berpengaruh terhadap loyalitas nasabah Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pembantu Palembang Veteran.
PENGARUH RETURN ON ASSET DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2017-2020
Authors: Dessyana Dessyana , Aliah Nur 
Published: February 2024

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Return On Asset dan kepemilikan manajerial terhadap manajemen laba pada perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020 baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 105 perusahaan. Metode yang digunakan adalah metode purposive sampling dan diperoleh sebanyak 20 perusahaan yang menjadi sampel penelitian. Jenis penelitian merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, ROA dan Kepemilikan Manajerial tidak memiliki pengaruh terhadap Manajemen Laba pada perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020. Secara parsial, ROA tidak memiliki pengaruh terhadap Manajemen Laba pada perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020, begitu juga dengan Kepemilikan Manajerial tidak memiliki pengaruh terhadap Manajemen Laba pada perusahaan keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020.
Kata Kunci: ROA, Kepemilikan Manajerial, Manajemen Laba
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN MENJADI NASABAH KPR BTN IB DI BTN SYARIAH
Authors: Zahrani Syamsiar , Marpina Marpina 
Published: February 2024

KPR Bersubsidi merupakan produk dari perbankan yang ditujukan untuk membantu Masyarakat Berpenghasilan Rendah (MBR) dalam mendanai kebutuhan kepemilikan rumah. Penelitian ini bertjuan untuk mengetahui pengaruh dari Experiential Marketing maupun Brand Trust pada keputusan menjadi nasabah KPR Bersubsidi BTN iB di BTN Kantor Cabang Syariah Palembang. Penelitian menerapkan metode deskriptif kuantitatif, total sampelnya sejumlah 100 orang, adapun responden yang dipakai yakni nasabah KPR Bersubsidi BTN iB. Teknik yang dipakai dalam pengumpulan data antara lain wawancara pihak bank serta memberikan kuesioner pada responden. Dalam menganalisis dan membuktikan hal tersebut, maka dipergunakan uji asumsi klasik mencakup: uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas. Selanjutnya regresi linear berganda. Kemudian pengujian hipotesis mencakup: uji T, uji F, R2. Temuan yang didapat antara lain: 1) Ditinjau dari Uji t terdapat pengaruh dari Experiential Marketing terhadap Keputusan Menjadi Nasabah KPR Bersubsidi BTN iB, 2) Ditinjau dari Uji t terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari Brand Trust pada Keputusan Menjadi Nasabah KPR Bersubsidi BTN iB, 3) Ditinjau dari Uji F terdapat pengaruh Experiential Marketing dan Brand Trust secara simuktan pada Keputusan Menjadi Nasabah KPR Bersubsidi BTN Ib
PENGARUH BEBAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAWASLU KABUPATEN MAROS
Authors: Chair Miftahul , Hanafi Muh. Alam Nasyrah , Nurjaya Muhammad 
Published: February 2024

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan (1) Untuk mengetahui pengaruh, menganalisis, dan memahami hubungan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Bawaslu Kabupaten Maros (2) Untuk mengetahui pengaruh, menganalisis, dan memahami hubungan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Bawaslu Kabupaten Maros (3) Untuk mengetahui pengaruh dominan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Bawaslu Kabupaten Maros.
Jenis data yang kemudian digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan sumber data primer yaitu berupa penyebaran kuesioner dan data sekunder yaitu berupa buku, jurnal, dan data yang diperoleh penulis dari pihak instansi seperti data tentang pegawai. Metode analisis yang digunakan yaitu terdiri dari analisis deskriptif, uji asumsi klasik seperti uji normalitas dan uji multikolinearitas. Uji instrument penelitian atau kuesioner terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas. Uji regresi terdiri dari analisis regresi berganda, uji koefisien korelasi (r) dan uji koefisien determinasi. Uji Hipotesis terdiri dari uji t (uji parsial).
Berdasarkan hasil penelitian, menunjukkan bahwa Hipotesis 1 terbukti atau diterima. Artinya, beban kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hipotesis 2 terbukti atau diterima. Artinya, budaya organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hipotesis 3 terbukti atau diterima. Artinya, budaya organisasi berpengaruh lebih dominan dibandingkan beban kerja terhadap kinerja pegawai pada Bawaslu Kabupaten Maros.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA BSI CABANG PALEMBANG SUDIRMAN
Authors: Permata Sari Deri , Walian Armansyah , Septiatin Aziz 
Published: February 2024

Kinerja karyawan perbankan syariah merupakan kualitas sumber daya manusia yang menentukan kualitas perusahaan di masa depan, dimana tinggi dan randahnya kinerja karyawan disebabkan oleh beberapak faktor yang mempengaruhi diantaranya lingkungan kerja, kepemimpinan, dan motivasi. Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Bank Syariah Indonesia Cabang Palembang Sudirman, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik sampling jenuh kepada sebanyak 35 responden menggunakan kuesioner. Data-data yang telah diperoleh lalu diuji secara validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, serta uji hipotesis, dan diperoleh hasil olah data bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja, kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan juga berpengaruh terhadap kinerj karayawan, hasil penelitian juga menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening, kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening.
PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA : PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI
Authors: Syaqiq Muhammad , Sigit Kharisma Nawang , Setyawan Suprihono 
Published: February 2024

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas pekerja CV. Alam Rempah Semarang. Penelitian yang dilakukan termasuk dalam jenis penelitian lapangan yang memakai metode deskriptif kuantitatif. Peneliti menggunakan teknik pengacakan sederhana yaitu pengambilan sampel secara acak tanpa memperhatikan populasi awal. Teknik analisis data yang digunakan peneliti ini adalah dengan memeriksa instrumen data angket dengan cara memeriksa normalitas, memeriksa memeriksa memeriksa uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis yaitu uji t dan uji f dengan menggunakan SPSS statistik 22.Berdasarkan temuan penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas, Disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja, motivasi tidak memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja CV. Alam Rempah Semarang.
PERAN PEMERINTAH DESA DALAM MENINGKATKAN PERKEMBANGAN UMKM MASYARAKAT DESA GEDE PANGRANGO KECAMATAN KADUDAMPIT KABUPATEN SUKABUMI
Authors: Rosmiati Neni , Sopyan Iyan 
Published: February 2024

This study aims to analyze and describe the role played by the local government in the development of Micro, small and Medium Enterprises (MSMEs) in the area of Gede Pangrango Village, Kadudampit Disrict,Sukabumi Regency. MSMEs have an important role in the local and national economiy, as well as in creating jobs and increasing people’s income. Local governments have a significant role in providing support, regulation and facilitation for MSMEs growth. This research will analyze various policies, programs and initiatives taken by the regional government of Gede Pangrango village to support MSME development.
PENGEMBANGAN INDUSTRI KREATIF BATIK MAWAR DI DESA KEDEWATAN UBUD
Authors: Ni Putu Laras Purnamasari  , I Kadek Juni Arta  , I Made Sukanadi  , I Made Arsana  , Ermila Elvandiah  
Published: February 2024

Sejak tahun 1980-an seni kerajinan batik telah berkembang di daerah Ubud, khususnya di daerah Kedewatan. Dalam perjalanannya telah mengalami pasang surut yang dipengaruhi oleh beberapa faktor. Salah satu usaha batik di Desa Kedewatan yang masih bertahan dan berproduksi hingga saat ini adalah usaha Mawar’s Batik Dewata Bali atau yang familiar disebut Mawar Batik. Usaha ini dimiliki oleh Ibu Ni Nyoman Sekar yang sekaligus menjadi perajin. Mawar Batik pernah berkembang pesat, dan menjadi pilar ekonomi bagi perajin dan masyarakat yang bergelut di dalamnya. Pasar batik di Bali memang tidak seramai di pulau Jawa, terlebih adanya pandemi covid-19 yang melanda selama beberapa tahun terakhir sangat berdampak pada seluruh aktifitas pekerjaan, tidak terkecuali kerajinan Batik. Keberadaannya perlu mendapat perhatian demi mendukung kepariwisataan di daerah Ubud. Berbagai persoalan intern yang perlu mendapatkan perhatian dan solusi antaralain pengadaan bahan baku (kain, canting, malam, dan bahan pewarna) yang tidak banyak tersedia di pulau Bali; keahlian Sumber Daya Manusia (SDM) yang masih minim dari segi inovasi desain, produk dan teknik produksi; manajemen usaha yang yang belum tertata, serta pemasaran yang hanya mengandalkan cara konfensional (pertukaran uang dan barang) perlu ada edukasi terkait pengembangan industri kreatif dibidang digital marketing yang sedang trend saat ini seperti NFT dan Etsy. Tidak Menutup kemungkinan menjangkau terkait Intellectual Properti seperti HKI untuk merek dagangnya. Beberapa solusi yang ingin ditawarkan kepada perajin tentu terkait dengan berbagai masalah diatas, yaitu bidang produksi, manajemen, dan pemasaran usaha. Pengembangan usaha dengan memanfaatkan teknologi informasi merupakan salah satu solusi yang ditawarkan. Hal ini merupakan salah satu upaya bertahan di era global yang serba cepat dan canggih.
ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 1
Authors: เชือกรัมย์ ยุทธิชัย , บุญผดุง สุทธิพงศ์ 
Published: February 2024

ภูมิหลังและวัตถุประสงค์: การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาระดับภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษา 2) ศึกษาระดับการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษา 3) ศึกษาภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการ และ 4) ศึกษาความสัมพันธ์ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษา
ระเบียบวิธีการวิจัย: ประชากร ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา และครูในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาสมุทรปราการ เขต 1 ปีการศึกษา 2566 จำนวน 2,062 คน กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา และครู จำนวน 322 คน จำแนกเป็นผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 16 คน และครู จำนวน 306 คน กำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างโดยใช้ตาราง Krejcie & Morgan. สุ่มตัวอย่างโดยการสุ่มแบบแบ่งชั้นอย่างเป็นสัดส่วนตามขนาดของโรงเรียน เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบสอบถามที่มีลักษณะเป็นแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเชื่อมั่น .972 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สันและการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน
ผลการวิจัย 1) ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษา โดยรวมและรายด้านทุกด้านอยู่ในระดับมาก 2) การบริหารงานวิชาการของสถานศึกษา โดยรวมและรายด้านทุกด้านอยู่ในระดับมาก 3) ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน มีความสัมพันธ์กันทางบวกในระดับสูง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 และมีค่าสัมประสิทธิสหสัมพันธ์อยู่ระหว่าง (rxy=.481-.680) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 4) ภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาที่ส่งผลต่อการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษา พบว่า ตัวแปรที่สามารถพยากรณ์การบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาได้ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ได้แก่ ด้านการทำงานเป็นทีม ด้านการกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย ภารกิจ และด้านการส่งเสริมบรรยากาศและสิ่งแวดล้อม สามารถสร้างสมการพยากรณ์ในรูปของคะแนนดินและคะแนนมาตรฐานได้ดังนี้
Y´ = 1.608 + .407X2 .264X4+ .261X1
Z´y= .499Zx2 + .386Zx4 + .294Zx1
สรุปผล: ผลการวิจัยแสดงให้เห็นว่าภาวะผู้นำทางวิชาการของผู้บริหารสถานศึกษาที่มีคุณภาพสูงทั้งรวมและทุกด้าน และการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาที่มีคุณภาพสูงทั้งรวมและทุกด้านด้วย ผลลัพธ์ที่ได้แสดงให้เห็นว่าภาวะผู้นำทางวิชาการมีความสัมพันธ์ที่มีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 กับการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาทั้งในระดับโรงเรียนและในด้านต่าง ๆ นอกจากนี้ยังพบว่าตัวแปรบางอย่างสามารถทำนายการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาได้ โดยมีความสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ซึ่งรวมถึงด้านการทำงานเป็นทีม การกำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมาย ภารกิจ และด้านการส่งเสริมบรรยากาศและสิ่งแวดล้อมในสถานศึกษา. ผลลัพธ์ที่ได้นี้สามารถให้ข้อมูลที่มีประโยชน์ในการพัฒนาและปรับปรุงการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาในแง่มุมของการนำทางวิชาการและการกำหนดนโยบายส่วนรวมของสถานศึกษา