bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Relativization Strategies in Chindali
Authors: Mwang’eka Imani , Alphonce Chrispina 
Published: November 2023

Purpose: This paper investigates the strategies employed in the formation of relative clauses (RCs) in Chindali as spoken in Ileje district of Songwe region in the southern highlands of Tanzania.
Methodology: The study employed a qualitative approach with a descriptive research design. Data were gathered through text collection and introspection. To inform the study, 10 informants were sampled using the purposive and snowball sampling techniques. The collection and analysis of the data were guided by Kayne's (1994) Promotion Theory and the Interpretivism Philosophical Paradigm.
Findings: The study revealed that Chindali employs relative pronoun, gapping, and pronoun retention strategies to form its RCs. The article concludes that relativization strategies differ depending on the language. The study supplements the little existing literature in Chindali.
Unique Contribution to Theory, Practice and Policy: The study has contributed to the development of the theory through empirical data from Chindali that show the importance of the agreement and dependency structure to accomplish the relativisation process. It is suggested that policymakers place more attention on ethnic community languages in order to promote them. The study recommends further research on the structure of Chindali RCs to identify the position of RCs in relation to the head noun.
LEI MARIA DA PENHA: RELAÇÃO ENTRE FEMINICÍDIO E FALHAS DO ESTADO DE PERNAMBUCO NAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO À MULHER
Authors: Débora Pereira Naves Débora Pereira Naves , Santos Ferreira Estenio , Antunes Ferreira Débora , Ramos de Moura Jozivan , Pereira da Costa Lorrane , Nascimento Claudinei 
Published: November 2023

Nessa produção textual, traremos um enfoque sobre a importância da instituição da lei 11.340, também conhecida com lei Maria da Penha. Que introduziu no âmbito jurídico os direitos a mulher. Objetivando a proteção da dignidade da mulher coibindo e prevenindo a violência doméstica e familiar. Eliminando todas as Formas de Violência contra a Mulher, tornando caráter lega a Prevenção, Punição e o comprometimento da erradicação da Violência contra á Mulher sancionado pela República Federativa do Brasil. Por meio dessa também foi instituído á criação dos Juizados de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher; começou a estabelecer medidas de assistência e proteção às mulheres em situação de violência doméstica e familiar.
SECURITY CONSIDERATIONS AND GUIDELINES FOR AUGMENTED REALITY IMPLEMENTATION IN CORPORATE ENVIRONMENTS
Authors: Olajumoke Omotola Oyewole  , Ololade Gilbert Fakeyede  , Evelyn Chinedu Okeleke  , Apeh Jonathan Apeh  , Olubukola Rhoda Adaramodu  
Published: November 2023

This research paper explores the intricate tapestry of security considerations in integrating augmented reality (AR) within corporate landscapes. The journey begins with an in-depth literature review, providing insights into authentication, data privacy, network security, and device vulnerabilities specific to AR systems. A conceptual framework, synthesizing the augmented reality security framework with legal, ethical, and human-centric dimensions, serves as a foundational guide. The guidelines proposed outline a strategic roadmap, emphasizing policy formulation, employee training, security audits, integration with existing infrastructures, legal compliance, and device security. The conclusion underscores the dynamic nature of AR technology, advocating for ongoing vigilance and collaboration to secure the evolving frontier of augmented reality in corporate environments.
Keywords: Augmented Reality Security, Corporate Environments, Authentication, Data Privacy, Network Security, Conceptual Framework, Security Guidelines.
INNOVATIVE BUSINESS MODELS DRIVEN BY AI TECHNOLOGIES: A REVIEW
Authors: Oluwatoyin Ajoke Farayola  , Adekunle Abiola Abdul  , Blessing Otohan Irabor  , Evelyn Chinedu Okeleke  
Published: November 2023

In an era where artificial intelligence (AI) is revolutionizing business paradigms, this study delves into the intricacies of AI-driven business models, offering a nuanced understanding of their emergence, evolution, and impact on traditional business strategies. This scholarly inquiry aims to dissect the role of AI in reshaping business models, highlighting the interplay between technological innovation and business strategy. The study meticulously examines the integration of AI into various business facets by employing a systematic and thematic analysis of a diverse range of literature, including academic journals, industry reports, and case studies. This methodological approach facilitates a comprehensive understanding of AI's role in business innovation, addressing both the opportunities and challenges it presents. The findings reveal that AI-driven business models are characterized by enhanced operational efficiency, data-driven decision-making, and customer-centric approaches. These models signify a transformative shift from conventional business strategies, demanding a reevaluation of leadership roles and ethical considerations in the digital age. The study identifies key challenges in AI implementation, such as technical complexities and ethical dilemmas, while uncovering AI's vast opportunities for business growth and competitive advantage. Conclusively, the study recommends a balanced approach to AI integration, emphasizing the need for ethical AI practices, continuous adaptation, and a synergy between AI capabilities and human insights. It advocates for business leaders to embrace AI not just as a technological tool, but as a catalyst for sustainable and innovative business growth. This scholarly work contributes significantly to the discourse on AI in business, providing a foundational framework for future research and practical application in AI-driven business innovation.
Keywords: Artificial Intelligence, Business Models, Digital Transformation, AI Integration, Leadership in AI, Ethical AI Practices.
Nelarabine (Atriance)
Authors: CADTH  
Published: November 2023

CADTH reimbursement reviews are comprehensive assessments of the clinical effectiveness and cost-effectiveness, as well as patient and clinician perspectives, of a drug or drug class.
The assessments inform non-binding recommendations that help guide the reimbursement decisions of Canada's federal, provincial, and territorial governments, with the exception of Quebec.
This review assesses nelarabine (Atriance), 5 mg/mL solution for IV infusion.
Indication: Nelarabine (Atriance) is indicated for the treatment of patients with T-ALL and T-LBL whose disease has not responded to or has relapsed following treatment with at least 2 chemotherapy regimens.
INFLUÊNCIA DE DIFERENTES DOSES DE FÓSFORO NO DESENVOLVIMENTO VEGETATIVO DO FEIJÃO (Phaseolus vulgaris L.)
Authors: Oliveira Beatriz Gabriella Santana de , Silva Willian Pereira da 
Published: November 2023

RESUMO: O feijão comum é uma das leguminosas mais cultivadas e exportadas no território brasileiro, contribuindo significativamente para a economia agrícola do país. Considerando a presença de questões relacionadas à fertilidade natural nos solos tropicais, é imprescindível recorrer ao uso de fertilizantes a fim de assegurar um desempenho agrícola satisfatório. Objetivo deste trabalho foi avaliar o efeito de diferentes doses de fósforo no desenvolvimento do feijão comum. O experimento foi conduzido em vaso em condições de campo na cidade de Cacoal/RO. O delineamento experimental utilizado foi inteiramente casualidado, com quatro doses de fosforo (P2O5): 0, 40, 80, 120 e 160 kg ha-1. Foram avaliadas a altura de planta, número de folhas, massa fresca e seca da parte aérea. Os dados foram submetidos à análise de variância e as médias foram comparadas por meio do teste de Tukey, com um nível de significância de 5%. As doses de P2O5 testadas não influenciaram significativamente as variáveis analisadas.

Palavras-chave: Adubação fosfatada. Desenvolvimento vegetal. Resposta da planta a nutriente.
Powtórna kasata placówek wychowawczych Kościoła katolickiego w Polsce (1958-1963)
Authors: Żurek Jacek 
Published: November 2023

Artykuł dotyczy procesu likwidacji katolickich szkół, domów, szpitali i organizacji charytatywnych w PRL w latach 1958-1963. Komunistyczne represje wobec wszystkich katolickich placówek pełniących funkcje utylitarne, zwłaszcza tych prowadzonych przez zakony, miały miejsce pod rządami Władysława Gomułki (sekretarza generalnego Polskiej Partii Robotniczej w latach 1943-1948 i I sekretarza Polskiej Zjednoczonej Partii Robotniczej w latach 1956-1970). Nastąpiło to po wcześniejszej fali zamknięć podczas stalinowskiej "zimy" w latach 1947-1956, kiedy to wiele instytucji sponsorowanych przez Kościół, które odrodziły się w latach 1944-1947 po spustoszeniach okupacji niemieckiej i rosyjskiej, zostało zmuszonych do likwidacji. Krótka "odwilż" w latach 1956-1958 zakończyła się drugą falą zamknięć, która trwała pięć lat. Odrodzenie instytucji parakościelnych nastąpiło dopiero w 1989 r., kiedy komuniści musieli oddać część swojej władzy.
Metody, strategia i taktyka represji z lat 1958-1963 odzwierciedlały politykę czasów stalinowskich. Wydaje się, że plan został opracowany w Moskwie, gdzie pod rządami Nikity Chruszczowa rozpoczęto podobną, bezwzględną kampanię mającą na celu oczyszczenie ZSRR z instytucji religijnych. W niniejszym artykule placówki kościelne dotknięte represjami podzielono na kategorie odzwierciedlające ich status własnościowy i funkcje w strukturach Kościoła w Polsce. Są one następujące: 1. Placówki kontrolowanego przez państwo Katolickiego Stowarzyszenia Caritas; 2. Placówki prowadzone przez zakony; oraz 3. Niższe seminaria duchowne prowadzone przez poszczególne diecezje i zakony. Poniższe tabele przedstawiają zakres zamknięć: 1. Przedszkola prowadzone przez Caritas w 1959 r.; 2. Placówki prowadzone przez Caritas w 1963 r.; 3. Alumni I roku w diecezjalnych Wyższych Seminariach Duchownych w latach 1945-1970; 4. Szkoły prowadzone przez zakony 1947-1978 oraz wykres obrazujący zmiany w liczbie szkół prowadzonych przez zakony w latach 1947-1978. W Aneksie wymieniono sygnatury niedostępnych dotychczas źródeł dotyczących zakonów i instytucji świeckich z archiwów organów bezpieczeństwa państwa (Urząd Bezpieczeństwa, 1944-1956, i Służba Bezpieczeństwa, 1956-1990).
Penerapan Sistem Pakar Dalam Mendiagnosa Penyakit Kerbau (bubalus bubalis) Menggunakan Metode Teorema Bayes
Authors: Simamora Ita Purnamasari , Muhazir Abdullah , Hamdani Rita 
Published: November 2023

Kerbau adalah binatang memamah biak yang menjadi ternak bagi bangsa didunia pada dasarnya ternak kerbau digunakan sebagai tenaga kerja, selanjutnya untuk penghasil daging dan juga susu.Penyakit Kembung Perut (Bloat). Dampak dari penyakit tersebut dapat membuat hewan ini cepat mati. Maka dari itu harus ada cara pengobatan dan penanggulangan pada penyakit untuk jenis hewan kerbau ini, termasuk pula cara pendeteksian awal penyakit hewan ini juga harus cepat. Tujuan hal itu adalah untuk mengurangi dampak buruk yang ditimbulkan oleh penyakit ternak kerbau tersebut sehingga hasil yang diperoleh bisa ditingkatkan. Dengan adanya Sistem Pakar ini, dapat dijadikan layanan konsultasi untuk membantu dalam mengdiagnosis penyakit Kembung perut berdasarkan gejala- gejala klinis yang dialami oleh pasien, sehingga dapat digunakan dalam pengambilan kesimpulan diagnosa awal sebelum melakukan pemeriksaan intensif laboratorium. Adapun tingkat keakurasian dalam mendiagnosis penyakit kembung perut menggunakan metode teorema bayes adalah 76.4 %.
Expert system Untuk Mendiagnosis Penyakit Campak Dan Rubella Menggunakan Metode Teorema Bayes
Authors: Sagala Erialdo Saputra , Setiawan Dedi , Sobirin Sobirin 
Published: November 2023

Campak dan Rubella merupakan penyakit yang dapat menular melalui udara yaitu ketika penderita penyakit tersebut bersin atau batuk. Penyakit ini dapat menyerang balita yang berusia 9 bulan hingga 5 tahun sehingga dapat menyebabkan mereka menderita gangguan pendengaran, katarak, keterlambatan berbicara, dan gagal jantung merupakan penyakit yang ditimbulkan oleh virus, Penyakit Campak memiliki gejala demam tinggi, bintik-bintik merah, sakit tenggorokan, batuk kering,pilek, sakit kepala, mata berair dan mata merah. Penyakit ini sangat gawat apabila dengan komplikasi peradangan pada balita, sakit perut, demam dengan kaki tangan dingin dan dapat menyebabkan ke Penyakit Rubella adalah penyakit yang mirip dengan campak, gejalanya berupa demam ringan atau bahkan tanpa gejala sehingga sering tidak terdeteksi. Rubella sangat berbahaya pada wanita hamil terutama pada kehamilan dapat mengakibatkan keguguran atau bayi lahir dengan cacat bawaan yang disebut sindrom rubella yang menyebahkan pertumbuhan bayi. Banyak orangtua di Medan yang sulit mengetahui gejala–gejala pada bayi ketika terkena campak dan rubella.
Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Dalam Perekrutan Karyawan Baru Menggunakan Metode Waspas
Authors: Ziliwu Yaaman , Zunaidi Muhammad , Santoso Ismarwardi 
Published: November 2023

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk membangun dan merancang Sistem Pendukung Keputusan Perekrutan Karyawan Baru yang dapat membantu pihak Rumboss Barber Saribu Dolok yang masih melakukan perekrutan karyawan secara manual atau belum terkomputerisasi. Oleh karena itu dibangunlah sebuah Sistem Pendukung Keputusan berbasis web yang menggunakan salah satu metode Sistem Pendukung Keputusan yaitu Metode WASPAS. Metode Waspas merupakan sebuah metode yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan serta memiliki tingkat selektifitas yang baik karena dapat menentukan tujuan dari kriteria yang bertentangan.dimana kriteria dapat berupa keuntungan (benefit) ataupun kriteria biaya (cost). Hasil yang diperoleh dari sistem yang dibangun itu sendiri adalah berupa urutan nilai untuk setiap alternatif yang telah dihitung berdasarkan kriteria yang telah ditentukan sehingga menghasilkan keluaran berupa alternatif yang memiliki nilai dari yang tertinggi hingga yang terendah dalam bentuk perankingan. Dengan demikian diaharapkan dapat membantu pihak Rumboss Barber Saribu Dolok dalam menentukan atau memutuskan calon karyawan mana yang akan direkrut berdasarkan hasil dari Sistem Pendukung Keputusan tersebut
Peningkatan Layanan Pelanggan Dalam Memilih Merek Fashion Menggunakan Metode Moora
Authors: Br Tarigan Eunike Aprianty , Rahmadiansyah Dudi , Wahyuni Meri Sri 
Published: November 2023

Merek merupakan suatu identitas dari ciri khas dari suatu produk dan menjadi pembeda dengan produk yang lain meskipun serupa. Merek pada saat ini sangat banyak dan beragam yang membuat konsumen dilema untuk memilih merek yang ditawarkan dipasar salah satunya di bagian rok fashion wanita. Pada suatu Toko Fashion Boutique menyediakan beragam merek yang terkadang design dan modelnya hampir sama. Hal ini yang membuat konsumen membutuhkan waktu yang lama untuk membandingkan merek yang satu dengan merek yang lain. Bahkan konsumen juga mengalami kesalahan dalam memilih merek fashion. Untuk menyelesaikan permasalahan diatas maka dibuatlah sebuah sistem yang dapat membantu dalam memilih merek rok fashion yang ada berdasarkan dari permintaan kriteria pelanggan yang kemudian akan diambil keputusan yang terbaik yaitu dengan Sistem Pendukung Keputusan menggunakan Metode Moora. Metode Moora adalah suatu metode yang memiliki tingkat selektifitas yang tinggi dan mudah dipahami dimana kriteria tersebut dapat bernilai menguntungkan(benefit) atau tidak menguntungkan(cost). Hasil yang diperoleh berdasarkan penerapan metode MOORA pada Sistem Pendukung Keputusan yang telah dibangun yaitu membuat waktu untuk memilih merek rok fashion lebih cepat , mengurangi kesalahan dalam memilih rok fashion dan meningkatkan pendapatan pada toko.
Implementasi Data Mining Dalam Mengelompokkan Data penduduk Kurang Mampu Menggunakan Metode K-Means Clustering
Authors: Waruwu Arisman , Yetri Milfa , Setiawan Feri 
Published: November 2023

Penduduk kurang mampu merupakan permasalahan bangsa yang sangat mendesak dan sering kali di tandai dengan tingginya tingkat pengangguran dan keterbelakangan. Salah satu aspek penting untuk mendukung langkah – langkah penanggulangan dalam penanganan penduduk kurang mampu, pemerintah dapat juga melakukan evaluasi kebijakannya terhadap penduduk serta membandingkan data penduduk kurang mampu antar waktu dan daerah serta menentukan targetnya agar dapat bisa menyelesaikan masalah yang di alami penduduk. Data mining merupakan istilah dari pattern recognition merupakan metode yang di gunakan untuk pengelolaan data yang akan di gunakan, untuk menemukan pola yang tersembunyi dari pengelolaan data. Algoritma K-Means merupakan salah satu metode yang menggunakan konsep descriptive dan dapat digunakan untuk menerapkan suatu algoritma dalam penentuan suatu objek kedalam cluster tertuntu. Hasil penelitian ini bermanfaat bagi Desa Hiliwaele II dan dapat dikategorikan sebagai suatu proses pengelompokkan record, observasi, atau mengelompokkan data yang memiliki kesamaan objek, dengan klasifikasi tidak ada variabel target dalam melakukan pengelompokan pada proses clustering.
Implementasi Sistem Pakar Mendiagnosa Penyakit Dompo (Herpes Zoster) Menggunakan Metode Certainty Factor
Authors: Fadila Wafiq , Azmi Zulfian , Al-asy'ari Abu Hasan 
Published: November 2023

Herpes zoster merupakan virus yang mengakibatkan varicella dan herpes zoster. Penyakit ini disebut sebagai cacar air karena gelembung atau bisul yang terbentuk pada kulit apabila pecah mengeluarkan air. Penyakit ini sangat mudah untuk menyebar kepada orang lain, terutama pada anak – anak yang belum pernah terkena varicella zoster atau yang dikenal dengan penyakit herpes zoster. Penyebaran virus dapat melalui udara dan kontak langsung pada penderita. Sulitnya mendapatkan informasi mengenai penyakit ini secara cepat dan juga kondisi pada klinik ketika terjadi antrian yang cukup panjang serta apabila dokter sedang tidak berada diklinik Oleh karena itu, diperlukan sebuah pemecahan masalah dengan memanfaatkan bidang ilmu Sistem Pakar dengan metode komputasi yaitu Certainty Factor. Sistem ini nantina dapa membanu mendiagnosa penyakit herpes zoster demgan cara memberikan solusi dan penanganan kepada penderita herpes zoster Hasil yang diperoleh dari Sistem Pakar menggunakan metode Certainty Factor yaitu memberikan hasil akhir berupa nilai kemungkinan hasil diagnosa terhadap sebuah penyakit serta solusi terhadap penyakit Dompo (Herpes Zoster)
Analisis Gaya Bahasa Ditinjau dari Kajian Stilistika pada Kumpulan Lagu Karya Suparman Sopu
Authors: Andriani Andriani 
Published: November 2023

Latar belakang penelitian ini untuk mengetahui gaya bahasa yang digunakan pada kumpulan lagu. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendeskripsikan gaya bahasa yang digunakan dalam lirik lagu karya Suparman Sopu. Jenis penelitian yaitu deskriptif kualitatif, yaitu mendeskripsikan gaya bahasa yang digunakan pada kumpulan 5 jenis lagu karya Suparman Sopu. Metode penelitian analisis isi menggunakan kajian stilistika. Teknik analisis data yaitu reduksi data, penyajian data, dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada kumpulan 5 jenis lagu karya Suparman Sopu terdapat gaya bahasa yaitu sebagai berikut : pada lagu “Pulo Idaman” terdapat 3 gaya bahasa metafora, pada lagu “Lopi Sandeq” terdapat 3 gaya bahasa repitisi, 2 gaya bahasa metapora, pada lagu “Parasitamol” terdapat 12 gaya bahasa hiperbola, 2 gaya bahasa repetisi, 2 gaya bahasa metafora, pada lagu “Golla Kambu” terdapat 6 gaya bahasa simile, 3 gaya bahasa metafora,1 gaya bahasa personifikasi, dan pada lagu “Mesa Kanneq” terdapat 3 gaya bahasa metafora. Hal ini menunjukkan bahwa jumlah keseluruhan gaya bahasa yang terdapat pada lima jenis lagu karya Suparman Sopu adalah sebanyak 37 gaya bahasa, sehingga dapat disimpulkan bahwa pada 5 jenis lagu karya Suparman Sopu terdapat 5 gaya bahasa yaitu simile, metafora, personafikasi, repitisi, dan hiperbola
PENERAPAN ASAS NO WORK NO PAY TERHADAP PEKERJA YANG TERDAMPAK PANDEMI COVID-19
Authors: Muhidin  , Candra Robasa Sijabat  
Published: November 2023

Asas "No Work, No Pay" merupakan prinsip dalam hubungan kerja yang menyatakan bahwa pekerja hanya berhak menerima pembayaran atau upah jika mereka benar-benar melakukan pekerjaan atau perintah yang telah ditugaskan, dengan kata lain upah tidak diberikan jika mereka tidak melakukan pekerjaan. Selama masa Pandemi Covid-19 baik pengusaha maupun pekerja menghadapi tantangan yang signifikan, pandemi Covid-19 telah memaksa pengusaha untuk tidak mempekerjakan pekerja dengan berbagai pertimbangan baik terkait dengan regulasi berupa protokol kesehatan yang dikeluarkan oleh pemerintah maupun strategi perusahaan dalam upaya untuk mempertahankan keberlangsungan perusahaan. Pada masa pandemi Covid-19 penerapan asas ini juga memunculkan sejumlah polemik dan kontroversi terutama dalam situasi-situasi yang tidak dapat dikendalikan baik oleh pekerja maupun pengusaha. "No Work, No Pay" sebagai salah satu asas yang mengacu pada produktivitas sering digunakan untuk mempertahankan keberlangsungan usaha sebuah perusahaan terutama pada masa-masa sulit. Artikel ini mengeksplorasi penerapan asas "No Work, No Pay" terutama dalam kondisi darurat pada masa pandemi Covid-19, mencakup dampaknya terhadap upah pekerja dan keberlangsungan perusahaan. Artikel ini juga menyajikan alternatif proses atau langkah-langkah mitigasi yang dapat diambil untuk menjaga keseimbangan antara kebutuhan bisnis dan hak-hak pekerja selama masa krisis Pandemi Covid-19.
INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH LEADERSHIP AS A MODERATING VARIABLE
Authors: Febryantahanuji Febryantahanuji , Hannief Giarni  
Published: November 2023

The aim from this research analyzes work ethic and job satisfaction influence towards official job performance with leadership as moderating variable. Population that canvassed entire official at Biro Umum Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Tengah with total as much as 342 person. In this research total sample taken 103 person with Slovin formula. Analyzer that used in this research moderated regression analysis
Hypothesis testing 1 known that value t count = 2.832 > t table = 1.658 with number significance = 0.009 < α = 0.05 (significant). Thereby so hypothesis (H1) that work ethic excelsior so also official job performance proved. Hypothesis testing 2 be known that value t count = 2.854 > t table = 1.658 with number significance = 0.005 < α = 0.05 (significant). Thereby so hypothesis (H2) that job satisfaction excelsior so also official job performance proved.
Hypothesis testing 3 known that value t count 2.527 > t table = 1.658 with number significance = 0.017 < α = 0.05 (significant). Thereby so hypothesis (H3) that existence better leadership will brace influence work ethic towards official job performance proved. Hypothesis testing 4 known that value t count 2,784 > t table = 1.658 with number significance = 0.012 < α = 0.05 (significant). Thereby so hypothesis (H4) that existence better leadership will brace influence job satisfaction towards official job performance proved.