bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Validez del lactato como biomarcador de mortalidad pediátrica en choque séptico
Authors: Gutierrez Vargas María Camila , Sendoya Vargas Jesús David , Bonell Serrato Juan Pablo , Fernández Camacho Laura Lucia , Caviedes Pérez Giovanni , Carvajal Duque Darling 
Published: February 2025

Introduction: septic shock is a major cause of pediatric admission and mortality in intensive care. Lactate is a potential biomarker for early detection and mortality prediction, for low lactate clearance values are associated with decreased survival. Objective: to establish the validity of this biomarker and whether there is a relationship between hyperlactatemia and its serum clearance, with mortality in patients with septic shock. Materials and Methods: a case series carried out at the Neiva Hospital, Colombia, between October 2019 and February 2020, including patients from 1 month to 18 years of age, excluding transferred or previously treated patients. Data was collected through a daily medical record review, using descriptive statistics and p-value. Results: 22 patients were analyzed, most of them females (63.6%), mean age 4 years, mortality 13.6%. Pneumonia was the primary cause of septic shock. The highest hyperlactatemia values were found at diagnosis. The highest clearance level was obtained between 6 and 12 hours after admission. No p - value for mortality, lactate levels and clearance were < 0.05. Discussion: lactate as a mortality marker in the pediatric population is still under study. The limitation of this study is the small sample size, to which the p-value result of > 0.05 could be attributed. Conclusion: this study does not have enough statistical power to endorse the correlation between lactate clearance levels with death in the studied sample; studies including a greater number of pediatric cases, is recommended.
Inclusión y equidad: un compromiso en la formación de profesionales de la salud
Authors: Cely Cabeza Sandra 
Published: February 2025

La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud (FUCS) con el propósito de convertirse en una institución verdaderamente inclusiva, desarrolla acciones afirmativas a través de la división de responsabilidad social, el programa ability y universidad saludable. En línea con su política de multidiversidad e inclusión, la FUCS promueve un mensaje positivo a la comunidad universitaria, resaltando el valor de estos esfuerzos y cómo aportan a la responsabilidad social de la institución.
En este sentido se fomenta una cultura de equidad, empatía y diversidad, con el propósito de eliminar barreras de acceso y erradicar cualquier forma de violencia y discriminación, acciones que buscan impactar en forma directa el desarrollo de las actividades académicas, administrativas y misionales, consolidando un ambiente de respeto y reconocimiento por la diferencia.
Dr. Manuel Elkin Patarroyo Murillo
Authors: Gómez López Arley 
Published: February 2025

Me ha correspondido en esta nota editorial el honor de hacer una semblanza de uno de los más grandes científicos colombianos del último siglo, cuya obra y legado trasciende diversas áreas de la medicina, desde enfermedades como el lupus eritematoso y la artritis hasta las enfermedades infecciosas como la lepra y la tuberculosis, el virus del papiloma humano y la malaria, a cuyas investigaciones se dedicó hasta el último día.
Underestimation of liver fibrosis using vibration-controlled transient elastography on cirrhosis. Are there predictors?
Authors: Horta Gloria , Razzak Iyiad Alabdul , Zhang Xinyuan , Zhang Xuehong , Lai Michelle 
Published: February 2025

Background: Detection of liver fibrosis helps to make therapeutic decisions and with screening in patients with chronic liver diseases. Transient elastography (TE) is an accurate, noninvasive technique to assess liver fibrosis but sometimes it is underestimated. Here we aimed for associations and predictors related to the underestimation of liver fibrosis using TE. Methods: We conducted a prospective cohort study involving adult patients with cirrhosis who underwent TE and had their clinical data analyzed. Patients were categorized into two groups based on liver stiffness measurement (LSM), either ≥10 kPa or <10 kPa, which was considered an underestimation of liver fibrosis. Multivariate analysis and logistic regression models were used to identify predictors and their associated strengths. One-way analysis of variance and multiple Tukey comparisons were used to determine the association with cirrhosis etiology. Results: Of 248 patients included, 29.4% had underestimation of liver fibrosis, and when compared with the ≥10 kPa group, significant differences were found in cirrhosis etiology ( p = 0.03) and alanine aminotransferase (ALT; p = 0.03), among others. The main cirrhosis etiologies included nonalcoholic fatty liver disease (30.65%), alcohol-related liver disease (27.02%), and hepatitis C virus (26.21%), with significant liver stiffness mean difference between them. There was a significant association between LSM <10 kPa and cirrhosis etiology (odds ratio 1.147; 95% CI 1.012–1.301) and ALT (odds ratio 1.019; 95% CI 1.005–1.033). Conclusions: Underestimation of liver fibrosis using TE in cirrhosis likely occurs with hepatitis C virus, nonalcoholic fatty liver disease, and low ALT levels.
Social Imaginaries, Transnational Occupational Cultures, and Sense of Place
Authors: Spiegel Anna 
Published: February 2025

Abstract
This article is situated within the ongoing debate about how spatial belonging is reconfigured under conditions of flexible capitalism and mobility. Building on ethnographic fieldwork, it explores localities as imagined places and analyzes attachments and spatial aspirations of mobile managerial elites toward the places of their assignment as powerful imaginative geographies. It shows that managerial spatial imaginations oscillate between longing for belonging and the attempt to control and enclose belonging to places: on the one hand, belonging has to be constantly resisted and monitored, in order to make it compatible with the demands of flexibility and self-optimization; on the other hand, belonging to a career place has to be created biographically as a career asset. This, however, creates paradoxical attachments that have to be negotiated on an everyday basis.
PENGARUH SISTEM REGISTRASI ONLINE (MOBILE JKN) TERHADAP KEPUASAN PASIEN PADA MANAJEMEN SISTEM JANJI TEMU
Authors: Lambe Hendra Gusti , Widyarini Maria , Grahadian Kevin 
Published: February 2025

Peningkatan kualitas pelayanan adalah faktor penting untuk memberikan kepuasan pada pasien. Salah satunya dengan menerapkan sistem registrasi online dengan tujuan meningkatkan pengalaman dan kenyamanan pasien dalam mendapatkan layanan medis. RS Cahya Kawaluyan telah menerapkan sistem registrasi online melalui mobile JKN untuk mempermudah proses pendaftaran pasien. Namun, meskipun sistem ini telah diimplementasikan, belum terdapat perubahan signifikan terkait persepsi ketidakpastian pada tingkat pasien (patient-level uncertainty) maupun ruang konsultasi (consulting room-level uncertaintiy), yang dapat mempengaruhi kepuasan pasien secara keseluruhan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis besaran pengaruh sistem regsitrasi online (mobile JKN) terhadap kepuasan pasien pada manajemen sistem janji temu di Rumah Sakit Cahya Kawaluyan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 100 orang responden dengan teknik pengambilan sampel purposive dan accidental. Adapun teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem pendaftaran online berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien, terutama dalam hal informasi yang akurat dan kecepatan layanan. Selain itu, meskipun aspek visualisasi aplikasi mobile JKN dinilai tidak optimal, hal ini tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien. Di sisi lain, kemudahan penggunaan aplikasi, meskipun tidak berpengaruh secara signifikan menurut uji statistik, menunjukkan koefisien regresi yang tinggi, yang menandakan bahwa faktor ini tetap penting untuk diperhatikan.
LITERASI KEUANGAN DAN PERILAKU PENGELOLAAN KEUANGAN UMKM TERHADAP PERAN INKUBATOR BISNIS DI KOTA PALU
Authors: Saharuddin Muhammad Fahmi , Munawarah Munawarah , Surraya Surraya , Rianty Cici 
Published: February 2025

Tujuan penelitian ini menganalisi pengaruh literasi keuangan dan perilaku pengelolaan keuangan UMKM terhadap peran inkubator bisnis di Kota Palu. Metode penelitian yang digunakan adalah metode pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penilitian ini sebanyak 52 UMKM dengan 40 responden UMKM binaan inkubator bisnis dengan menggunakan teknik purpose sampling . Teknik analisa data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan dan perilaku pengeloaan keuangan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap peran inkubator bisnis dengan tingkat signifikan 7.588 < 0,002. Namun, secara parsial variabel literasi keuangan dengan tingkat signifikan 1.088 < 0,283 dan perilaku pengelolaan keuangan dengan tingkat signifikan 1.499 < 0,142, menunjukkan pengaruh yang tidak signifikan terhadap Peran inkubator bisnis.
Ethno-Mathematics in Minangkabau Indigenous Society
Authors: Fitriza Rozi , Hurriyah Hurriyah , Hadaina Dhiya 
Published: February 2025

Minangkabau memiliki beberapa daerah desa adat yang dinamakan nagari. Studi etnomatematika pada unsur kebudayaan universal masyarakat adat diperlukan sebagai salah satu usaha pelestarian budaya sekaligus menjebatani budaya lokal dan pembelajaran matematika modern. Penelitian ini bertujuan mengkaji konsep matematis yang ada pada sistem mata pencarian, peralatan hidup dan teknologi serta penggunaannya dalam pembelajaran matematika. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain penelitian etnomatematika Alangui. Penelitian dilaksanakan di Nagari Pariangan dan Nagari Sijunjung Provinsi Sumatera Barat. Informan penelitian ini adalah pemuka adat, cadiak pandai dan pelaku budaya. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dokumentasi dan catatan lapangan. Analisis data dengan tahapan reduksi data, penyajian data dan membuat kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan pada sistem mata pencarian, peralatan hidup dan teknologi masyarakat adat Minangkabau terdapat konsep perbandingan, pengukuran dengan satuan tradisional, geometri transformasi, bangun ruang dan kalkulus serta optimasi. Aktivitas dan peralatan hidup serta teknologi dalam masyarakat adat di Minangkabau dapat digunakan sebagai konteks dalam pembelajaran matematika.Minangkabau has several traditional village areas called Nagari. Ethnomathematics studies on universal cultural elements of indigenous peoples are needed as an effort to preserve culture as well as bridge local culture and modern mathematics learning. This research aims to examine mathematical concepts that exist in livelihood systems, living equipment, and technology and their use in mathematics learning. The research uses a qualitative approach with an Alangui ethnomathematics research design. The research was conducted in Nagari Pariangan and Nagari Sijunjung, West Sumatra Province. The informants for this research are traditional leaders, clever cadiak, and cultural actors. Data collection techniques are observation, interviews, documentation, and field notes. Data analysis with stages of data reduction, data presentation, and conclusion. The results of the research show that in the livelihood system, living equipment, and technology of the Minangkabau indigenous people there are concepts of comparison, measurement with traditional units, transformation geometry, geometric shapes, and calculus and optimization. The activities and equipment of life and technology in indigenous communities in Minangkabau can be used as a context for learning mathematics.
Do Eligible Teacher and Student Activities in Problem-Based Mathematics Learning Impact Critical Thinking?
Authors: Kusumaningsih Widya , Kusmaryono Imam 
Published: February 2025

Penelitian studi kasus ini dilakukan dengan cross sectional desain. Partisipan sebanyak 32 siswa kelas V dan seorang guru. Penentuan partisipan siswa dan guru menggunakan teknik sampling jenuh (non-probabilitas). Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan tes. Tujuan penelitian menyelidiki apakah aktivitas belajar siswa dan guru yang eligible dalam model PBL dapat berdampak positif terhadap keterampilan berpikir kritis. Analisis data meliputi analisis resiko dan analisis dampak dari PBL. Temuan penelitian menunjukkan bahwa model problem based learning (PBL) mampu mengaktifkan potensi siswa dan guru melalui penciptaan aktivitas belajar yang tinggi. Aktivitas belajar siswa dan guru yang eligible dalam model PBL dapat berdampak positif terhadap keterampilan berpikir kritis. Dengan kata lain, kegiatan pembelajaran dalam PBL mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keterampilan berpikir kritis siswa. Dampak positif terhadap siswa ini tidak lepas dari peran guru sebagai fasilitator yang efektif dalam implementasi PBL.This case study research was conducted with a cross-sectional design. The participants were 32 fifth-grade students and a teacher. Determining student and teacher participants used saturated (non-probability) sampling techniques. Data collection techniques through observation, interviews, and tests. The research objective is to investigate whether the learning activities of eligible students and teachers in the PBL model can have a positive impact on critical thinking skills. Data analysis includes risk analysis and impact analysis of PBL. Research findings show that the problem-based learning (PBL) model can activate the potential of students and teachers through the creation of high-learning activities. The learning activities of eligible students and teachers in the PBL model can have a positive impact on critical thinking skills. In other words, learning activities in PBL have a significant influence on students' critical thinking skills. This positive impact on students cannot be separated from the teacher's role as an effective facilitator in implementing PBL.
Pola Rekrutmen Mitra Statistik Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Jakarta Timur
Authors: Fitriyani Fitriyani , Sondang Silitonga Mala , Widjayanti Arifiani 
Published: February 2025

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang harus diperhatikan dalam proses rekrutmen mitra statistik di BPS Kota Jakarta Timur serta pola rekrutmen mitra statistik di BPS Kota Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Berdasarkan hasil wawancara dengan sepuluh orang key informant, diperoleh informasi bahwa faktor-faktor yang harus diperhatikan dalam proses rekrutmen mitra statistik pada BPS Kota Jakarta Timur adalah balas jasa/gaji, status/jabatan, job spesificaton, metode rekrutmen yang digunakan, peraturan yang diterapkan serta penawaran. Sedangkan proses rekrutmen mitra statistik diawali dengan perencanaan, pengumuman lowongan, seleksi awal dan lanjutan, wawancara, hingga onboarding atau pelatihan. Berdasarkan hasil evaluasi dari wawancara tersebut, pola rekrutmen mitra statistik pada BPS Kota Jakarta Timur meliputi empat tahap, yang diawali dengan tahap sebelum registrasi dengan menyusun tim rekrutmen dan menyiapkan materi publisitas. Tahap berikutnya adalah tahap registrasi. Tim rekrutmen BPS Kota Jakarta Timur membuka pendaftaran secara online dan calon mitra statistik mendaftar. Pada tahap berikutnya adalah seleksi awal/administrasi dan seleksi lanjutan yang dapat berupa tes kompetensi atau tes lainnya serta dilanjutkandengan wawancara untuk melihat kesiapan dan komitmen calon mitra statistik. Jika semua tahapan sebelumnya lolos, maka calon mitra statistik akan dipanggil untuk mengikuti pelatihan. Penulis menyarankan agar proses rekrutmen pada BPS Kota Jakarta Timur bukan hanya formalitas, tetapi diperlukan keterbukaan dan akutabilitas pada setiap tahapan dan kegiatan, baik itu kegiatan yang beskala besar seperti sensus, maupun kegiatan-kegiatan dengan skala kecil seperti survei.
Kata kunci: Rekrutmen, Pola Rekrutmen, Mitra Statistik
Pengaruh Pengembangan Pegawai Terhadap Motivasi Kerja Studi Pada Direktorat Keuangan Dan Umum PT Patra Jasa
Authors: Huwaidaa Zatira Nabiilah , Fernando Tumanggor Budi 
Published: February 2025

Pengembangan SDM dilakukan pada dasarnya untuk menumbuhkan, mengasah, mengembangkan, dan/atau meningkatkan kompetensi seorang pegawai. Dalam rangka memberikan kesejahteraan terhadap tenaga kerja pada setiap sektor, Pemerintah mengatur segala aspek dalam Manajemen SDM melalui diterbitkannya Undang-Undang 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja. PT Patra Jasa sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara juga memiliki pengembangan SDM bagi pegawai mereka. PT Patra Jasa juga memiliki strategi khusus untuk pengembangan pegawai yang berfokus pada Transformasi Bisnis dengan melalui pengembangan kompetensi teknis dan non-teknis. Pengembangan pegawai idealnya dilaksanakan secara berkala dengan terencana yang didahului oleh penilaian kinerja (performance appraisal) untuk menentukan kebutuhan pengembangan yang akan dilaksanakan. Namun, Faktanya pelaksanaan program pengembangan kompetensi ini dilaksanakan tanpa ada perencanaan maupun penilaian kinerja sebelumnya yang dituangkan dalam pelaksanaan analisis kebutuhan pelatihan (training need analysis). Penelitian ini dilakukan untuk melihat pengaruh implementasi pengembangan pegawai terhadap motivasi kerja pegawai di Direktorat Keuangan dan Umum PT Patra Jasa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dengan sampel sebanyak 70 yang merupakan seluruh pegawai Direktorat Keuangan dan Umum PT Patra Jasa. Hasil penelitian menemukan bahwa pengembangan pegawai memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja pegawai sebesar 87%. Indikator yang berpengaruh paling signifikan terdapat pada indikator keterampilan. Peneliti merekomendasikan PT Patra Jasa untuk melakukan perbaikan dalam perencanaan program pengembangan pegawai secara sistematis berdasarkan hasil penilaian kinerja dan kamus kompetensi jabatan serta melaksanakan evaluasi rutin terhadap implementasi program pengembangan tersebut.
Kata kunci: Pengembangan Pegawai; Motivasi Kerja; Kompetensi Pegawai
Analisis Efektivitas Penggunaan Media Pelatihan Online “ASN Unggul” Bagi Pegawai Negeri Sipil Dalam Peningkatan Kinerja Organisasi (Studi pada Lembaga Administrasi Negara)
Authors: Cindera Malika Pandu , Fahrezi Rizkiyansyah Muhammad , Putri Ananda Rizkyna , Nur’alina Pratiwi Salsabila , Pratama Riecho Tampaty , Tumanggor Budi Fernando 
Published: February 2025

Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode studi kepustakaan atau tinjauan literatur (library research atau literature review) dengan fokus pada artikel asli yang mencakup abstrak, pendahuluan, metode, dan hasil. Adanya pergeseran paradigma menuju good governance dalam administrasi publik di Indonesia yang bertransformasi secara signifikan ke arah administrasi berbasis elektronik (e-government). Sejalan dengan ini, Lembaga Administrasi Negara melakukan transformasi digital dalam hal proses pembelajaran dan pengembangan kompetensi ASN dari klasikal menjadi non-klasikal atau e-learning. Transformasi ini diimplementasikan dalam bentuk Learning Management System atau yang disebut ASN Unggul, ASN Unggul sendiri mengalami inovasi dari ASN Unggul single-tenancy menjadi ASN Unggul multi-tenancy. Dimana semua lembaga atau kementrian di Indonesia dapat menyewa dan menggunakan media ASN Unggul sebagai tempat pelatihan dengan LMS bagi pegawainya. Implementasi LMS ini berbanding terbalik dengan fakta di lapangan bahwa masih banyak ASN di Indonesia yang gagap akan teknologi digital, oleh karena itu kami melakukan penelitian ini untuk menilai efektifitas penggunaan ASN Unggul sebagai media pelatihan online. Metode yang digunakan yaitu kajian pustaka dan wawancara dalam pengambilan data. Hasil penelitian menunjukan bahwa implementasi ASN Unggul sangat efektif dalam mengelola pelatihan, hal ini didukung dari berhasilnya pelatihan yang telah dilakukan dan meningkatnya peserta pelatihan yang dapat ditangani oleh ASN Unggul. Hal tersebut tentu akan meningkatkan kinerja ASN di Indonesia karena sudah terpenuhi gap komptensi yang ada sebelummnya.
Kata Kunci: ASN Unggul; pelatihan online; kinerja
Error in the Law of Contract: Shaping a Doctrine Fit for the 21st Century
Authors: Richardson Lorna 
Published: February 2025

This article examines error in the law of contract. For centuries it has been said to be one of the most complex parts of contract law. In the mid twentieth century the Scots law of error was described as being in a “state bordering on chaos” and more recent judicial statements continue to recognise the difficulties. Given the problems with error it is rarely used as a basis to challenge the validity of a contract. As a result, few cases are heard in court and the law of error fails to develop, such that our understanding of the area remains limited There has been some important academic commentary on the law of error. However, most of that discussion sought to challenge developments that had taken place, especially the influence of English law in this area, or to develop an underlying rationale for decisions that appear difficult to reconcile. It may be said that given the problems of simply understanding what the Scots law of error actually is most of the focus to date has been on that alone. As such, no significant attention has been given to what the law of error ought to be
Unlocking health insights: exploring intention to adopt district health information systems in Bahir Dar City, northwest Ethiopia
Authors: Guadie Habtamu Alganeh , Kindie Amarech , Derseh Hunegnaw Almaw , Atnafu Desta Debalkie 
Published: February 2025

BackgroundDistrict Health Information System version 2 (DHIS2) is an open-source platform designed for data collection, processing, analysis, and visualization within healthcare systems. However, there is limited empirical evidence regarding health professionals’ intentions to use district health information systems. Understanding the factors influencing health workers’ intention to utilize DHIS2 is crucial for ensuring successful implementation and sustained usage. This study aimed to assess the intention to use DHIS2 and identify associated factors among health professionals in health centers of Bahir Dar Metropolitan City, Ethiopia, in 2022.MethodsAn institutional-based cross-sectional study was conducted involving 368 randomly selected health professionals from health centers in Bahir Dar City, Ethiopia, between 24 May and 24 June 2022. Data were collected using a structured, self-administered questionnaire. Completed questionnaires were entered and coded in EpiData version 4.6 and exported to SPSS version 25 for cleaning and statistical analysis. Descriptive statistics and bivariate and multivariable logistic regression analyses were performed. Model fitness was assessed using the Hosmer–Lemeshow goodness-of-fit test, with statistical significance set at a p-value &lt; 0.05 and a 95% confidence interval.ResultsA total of 342 participants completed the study, resulting in a response rate of 92.9%. The sample included 176 (51.5%) women, of whom 147 (43%) were nurses. Nearly two-thirds (65.2%) of health professionals expressed an intention to use the DHIS2 system. The intention to use DHIS2 was significantly associated with factors including attitude, computer skills, perceived utility, and perceived ease of use.ConclusionThe findings indicate that attitude, perceived utility, perceived ease of use, and computer skills significantly influence the intention to utilize DHIS2. Therefore, it is imperative to implement targeted interventions before system rollout, including practice-based training, fostering positive attitudes, and enhancing knowledge of the system's usability and functionality to improve the adoption of the district health information system.