bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Analisis Pengukuran Kinerja dengan Pendekatan Balanced Scorecard pada LKP X
Authors: Putri Mita Octavia , Stevanus Gatot Supriyadi  
Published: January 2024

Abstract. The object of this research is in LKP X and utilizes the Balanced Scorecard method to measure four aspects such as financial, customer, internal business, learning and growth. This approach aids in long-term planning. Primary data sources include financial reports from 2021 to 2022, questionnaires, and secondary data. Data collection methods encompass distributing questionnaires, documentation, and interviews, while data analysis employs a descriptive approach. The research findings indicate a favorable financial perspective with an ROI value of 9.68%. However, the Profit Margin (PM) perspective falls short with a value of -12.26%, while the operating ratio is deemed satisfactory at 111.8%. Customer satisfaction, from a customer perspective, is highly favorable with an average score of 144.2. The perspective of internal business performance is good with a value of 3.5%. And the performance of learning and growth aspect indicates positive performance with an average value of 22.5.
.
Abstrak. Studi ini dilakukan di LKP X dengan menggunakan metode Balanced Scorecard untuk mengukur keempat perspektif didalamnya: keuangan, pelanggan, bisnis internal, pembelajaran dan pertumbuhan. Pendekatan ini membantu dalam perencanaan jangka panjang. Sumber data utama mencakup laporan keuangan dari tahun 2021 hingga 2022, kuesioner, serta data sekunder. Metode pengambilan data mencakup dokumentasi, wawancara serta penyebaran kuesioner, sedangkan analisa data menggunakan pendekatan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan perspektif keuangan yang positif dengan nilai ROI sebesar 9,68%. Namun, dari perspektif Profit Margin (PM), masih kurang dengan nilai -12,26%, sementara Operating Ratio dalam kondisi baik dengan nilai 111,8%. Perspektif pelanggan menunjukkan hasil memuaskan dengan nilai rata-rata 144,2. Aspek bisnis internal menunjukkan kinerja yang baik dengan nilai 3,5%. Dan perspektif learning and growth menunjukkan kinerja positif dengan nilai rata-rata sebesar 22,5.
Pengaruh Audit Investigatif dan Pengalaman Auditor terhadap Pendeteksian Kecurangan
Authors: Hamidah Dewi Anggraini  , Pupung Purnamasari  , Nopi Hermawati  
Published: January 2024

Abstract. This study aims to determine the influence of investigative audit and auditor experience on fraud detection. The method used in this study is a verification method with a quantitative approach with a population of internal auditors at the Financial and Development Audit Agency (BPKP) of West Java Province. Sampling was carried out by non-probability with purposive sampling method. Then the calculation of sampling is calculated using SPSS 23 software with a total of 35 internal auditors. Test the validity of the instrument using product moment correlation and test the reliability of the instrument using Cronbach's alpha. In this study there are methods used, namely the classical assumption test, multiple linear regression analysis, f test, t test and test the coefficient of determination. The results of this study indicate that the magnitude of the effect of the investigative audit variable on fraud detection is 41.3%, while the effect of the auditor's experience variable on fraud is 15.7%.
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Audit investigatif dan Pengalaman Auditor terhadap Pendeteksian Kecurangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif dengan populasi auditor internal pada Badan Pemeriksaan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Provinsi Jawa Barat. Pengambilan sampel dilakukan dengan non-probabilitay dengan metode purposive sampling. Kemudian perhitungan pengambilan sampel dihitung menggunakan software SPSS 23 dengan jumlah 35 auditor internal. Uji validitas instrumen menggunakan korelasi product moment dan uji reliabilitas instrumen menggunakan alpha cronbach. Pada penelitian ini terdapat metode yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji f, uji t dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bahwa besarnya pengaruh variabel audit investigatif terhadap pendeteksian kecurangan adalah sebesar 41,3% sedangkan pengaruh variabel pengalaman auditor terhadap kecurangan adalah 15,7%.
Pengaruh Penerimaan Pajak Kendaraan Bermotor terhadap Penerimaan Pajak Daerah Provinsi Jawa Barat
Authors: Vannisa Regita Putri  , Nunung Nurhayati  , Riyang Mardini  
Published: January 2024

Abstract. This study aims to determine (1) motor vehicle tax revenue; (2) local tax revenue. Data on motor vehicle tax revenue and local taxes in this study have previously been used and redeveloped by researchers. This research uses a quantitative descriptive method with the object of research, namely the 2017-2020 taxpayers. The technique used is purposive sampling for the sampling technique. While data processing using Eviews software with a total of 34 regions. This research uses secondary data which is processed again. In this study, the important methods that became the main basis were the Chow test and the Hausman test with simple linear regression analysis.
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) penerimaan pajak kendaraan bermotor; (2) penerimaan pajak daerah. Data penerimaan pajak kendaraan bermotor dan pajak daerah dalam penelitian ini sebelumnya pernah digunakan dan oleh peneliti dikembangkan kembali. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan objek penelitian yaitu wajib pajak tahun 2017-2020. Teknik yang digunakan yaitu purposive sampling untuk teknik pengambilan sampel. Sedangkan pengolahan data dengan menggunakan software Eviews dengan jumlah 34 wilayah Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diolah kembali. Dalam penelitian ini metode penting yang menjadi dasar utama adalah chow test dan hausman test dengan analisis regresi linear sederhana.
Peranan Metode Desain Eksperimen dalam Formulasi Sediaan Farmasi
Authors: Triandri Permana  , Fitrianti Darusman  
Published: January 2024

Abstract. To develop high-quality pharmaceutical products, traditional approaches based on univariate or trial-and-error methods that cause some problems such as non-reproducible methods, high costs, and time-consuming. To overcome this drawback, a new concept of experimental design has been applied. Experimental design is a statistical method that is widely used in the pharmaceutical industry in the implementation of quality by design. This method is used to establish quantitative relationships between potential critical parameters (related to the product, process, method) and the determined response (e.g. product quality). Based on the description, the formulation of the problem in this study is what experimental design methods can be used in the development and formulation of pharmaceutical preparations?. This research was conducted using Journal review method with literature study. Collection techniques with various scientific literature both primary and secondary. In the announcement of data and Journal searches used online-based searches such as Pubmed, Science Direct, and Google Scholar. The results of this study are factorial design, complete factorial design, fractional factorial design, Plackett-burman design, central composite design, box-Behnken designs, and mixed design are experimental designs that can be used in the development and formulation of pharmaceutical preparations.
Abstrak. Untuk mengembangkan produk farmasi yang berkualitas tinggi, pendekatan tradisional berdasarkan metode univariat atau coba-coba menyebabkan beberapa masalah seperti metode yang tidak reprodusibel, biaya yang tinggi, dan memakan waktu. Untuk mengatasi kelemahan ini, konsep baru yaitu desain eksperimen telah diterapkan. Desain eksperimen merupakan metode statistik yang digunakan secara luas di industri farmasi dalam implementasi quality by besign. Metode ini digunakan untuk membangun hubungan kuantitatif antara parameter kritis potensial (terkait dengan produk, proses, metode) dan respons yang ditentukan (misalnya kualitas produk). Berdasarkan uraian tersebut maka rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu metode desain eksperimen apa saja yang dapat digunakan dalam pengembangan dan formulasi sediaan farmasi?. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode review jurnal dengan studi pustaka. Teknik pengumpulan dengan berbagai literatur ilmiah baik primer maupun sekunder. Pada pengumulan data dan pencarian jurnal digunakan pencarian berbasis online seperti Pubmed, Science Direct, dan Google Scholar. Hasil dari penelitian ini yaitu desain faktorial, desain faktorial lengkap, desain faktorial fraksional, desain Plackett-burman, central composite design, box-Behnken designs, dan desain campuran merupakan desain eksperimen yang dapat digunakan dalam pengembangan dan formulasi sediaan farmasi.
Tragedi Kanjuruhan dalam Perspektif Media Timur Tengah
Authors: Adi Ahmad Ridwan Fauzi  , Dimas Prakoso Nugroho  
Published: January 2024

Abstract. On October 1, 2022, there were riots and incidents after the end of the Indonesian league 1 football match between the Arema FC team and the Persebaya team in the 11th week of the 2022-2023 league 1 season at the Kanjuruhan Stadium in Malang Regency, East Java. The tragedy that claimed 754 people, including 132 dead, 26 seriously injured and 596 slightly or moderately injured, caused deep sorrow for the victims, their families, and the people of Indonesia. This news is taken from the Middle East news website, Al Jazeera. From this background, the researcher took the formulation of the problem of how to analyze the framing of kanjuruhan news in the perspective of the middle east media with the aim of knowing how the framing analysis of kanjuruhan news in the perspective of the middle east media. This study uses qualitative research methods with framing analysis allowed by Zhongdang Pan and Gerald M. Kosicki and uses agenda setting media theory introduced by McCombs and DL Shaw. Framing is an important element in the development of news in a media. So if it is concluded as a whole from news 1 to news 3 from Al Jazera side with the community to demand justice and corner only one party, namely the police.
Abstrak. Tanggal 1 Oktober 2022 terjadi kerusuhan dan insiden pasca berakhirnya pertandingan sepak bola liga 1 Indonesia antara tim Arema FC dan tim Persebaya pada pekan ke-11 liga 1 musim 2022- 2023 di Stadion Kanjuruhan Kabupaten Malang, Jawa Timur. Tragedi yang merenggut 754 orang, termasuk 132 meninggal dunia, 26 luka berat dan 596 luka ringan atau sedang, menimbulkan kesedihan mendalam bagi para korban, keluarganya, dan masyarakat Indonesia. Pemberitaan ini di ambil dari laman berita Timur Tengah yaitu Al Jazeera. Dari latar belakang tersebut peneliti mengambil rumusan masalah bagaimana analisis framing pemberitaan kanjuruhan dalam prespektif media timur tengah dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana analisis framing pemberitaan kanjuruhan dalam prespektif media timur tengah. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan analisis framing yang di perkenlkan oleh Zhongdang Pan and Gerald M. Kosicki serta menggunakan teori agenda setting media yang di perkenalkan oleh McCombs dan DL Shaw. Framing menjadi elemen penting dalam perkembangan pemberitaan di suatu media. Sehingga jika disimpulkan secara keseluruhan dari berita 1 hingga berita 3 dari al jazera berpihak kepada masyarakat untuk menuntut keadilan serta menyudutkan satu pihak saja yakni pihak kepolisian.
Data Mining Menggunakan Algoritma Naïve Bayes Classifier Untuk Evaluasi Kinerja Karyawan
Authors: Haya Pangestu Bunga 
Published: January 2024

Abstrak. Data Mining adalah proses dalam menemukan pola tersembunyi, hubungan, atau informasi yang berharga dari data yang besar, kompleks, dan terstruktur. Penelitian ini bertujuan untuk membahas mengenai Algoritma Naïve Bayes Classifier dalam proses Data Mining untuk mengevaluasi kinerja karyawan sehingga dapat ditentukan perpanjangan kontrak kerja karyawan. Penelitian ini berdasarkan kriteria kualitas pekerjaan, kuantitas pekerjaan, analisis/pemecahan masalah, daya tangkap, amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Algoritma Naïve Bayes Classifier digunakan untuk memprediksi kinerja karyawan berdasarkan atribut. Penelitian ini menghasilkan knowledge yaitu nilai accuracy sebagai tingkat kedekatan antara nilai prediksi dengan nilai fakta, precision sebesar sebagai ketepatan antara informasi yang ada dengan hasil yang diperoleh, recall sebagai tingkat keberhasilan model dalam menemukan kembali sebuah informasi, dan error rate sebagai tingkat kekeliruan.
Abstract. Data Mining is the process of finding hidden patterns, relationships or valuable information from large, complex and structured data. This study aims to discuss the Naïve Bayes Classifier Algorithm in the Data Mining process to evaluate employee performance so that employee contract extensions can be determined. This research is based on the criteria of quality of work, quantity of work, analysis/problem solving, comprehension, trustworthiness, competence, harmony, loyalty, adaptive, and collaborative. The Naïve Bayes Classifier algorithm is used to predict employee performance based on attributes. This study produces knowledge, namely the accuracy value as the degree of closeness between the predicted value and the fact value, precision as the accuracy between the existing information and the results obtained, recall as the success rate of the model in retrieving an information, and error rate as the level of error.
Pengaruh Brand Association dan Price Terhadap Purchase Decision
Authors: Nikita Lutfhi Annisa Faratika  , Dede R. Oktini  , Yudha Dwi Nugraha  
Published: January 2024

Abstrak. Penelitian ini berfokus kepada variabel brand association, price, dan keputusan pembelian. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh antara brand association, price, serta peran keputusan pembelian sebagai variabel dependen pada Hijab Khawla di Cibiru Bandung. Metode yang digunakan pada penelitian ini ialah metode survei dengan instrumen kuesioner sebagai teknik pengumpulan datanya. Objek penelitian ini ialah konsumen Hijab Khawla di Bandung berjumlah 100 orang yang dikerucutkan kembali berdasarkan kriteria sampling menjadi 91 orang. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan verifikatif menggunakan analisis regresi linier berganda, Uji f, Uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand association secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dan price secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Lalu secara simultan brand association dan price, berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian
Abstract. Abstract (Indonesian and English. Consists of 200-250 words. Made in one paragraph, consisting of: background, research objectives, theoretical assumptions, methodology and research results). (gunakan Style The research focuses on variables such as brand association, price, and purchase decisions. The aim of this research is to know the influence between brand association, price, as well as the role of purchasing decisions as a variable dependent on Hijab Khawla in Cibiru Bandung. The method used in this research is a survey method with a questionnaire instrument as a data collection technique. The object of this study was a Hijab Khawla consumer in Bandung with a total of 100 people who were reclassified based on sampling criteria to 91 people. Sampling techniques in this study use purposive sampling. The data analysis used in this study is descriptive and verification analysis using double linear regression analysis, test f, test t, and determination coefficient. The results of this study showed that brand associations partially have a significant influence on purchasing decisions, and price partially has a significant impact on purchase decisions. At the same time, brand association and price have a significant influence on the purchase decision.
Pengaruh Promosi Jabatan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT PINDAD (Persero) Bandung
Authors: Delia Indah Permatasari  , H. Aminuddin Irfani  , Allya Roosallyn Assyofa  
Published: January 2024

Abstrak. Dunia kerja kini dituntut membangun kinerja karyawan yang tinggi untuk pengembangan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gambaran promosi jabatan, disiplin kerja dan Kinerja Karyawan PT PINDAD (Persero) Bandung. Menurut Adi, dkk (2019)yang menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan Dari Promosi Jabatan Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, Uji f, Uji t, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa promosi jabatan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, serta promosi jabatan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi (R₂) sebesar 0,362 atau 36,2%. Artinya Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh Promosi Jabatan dan Disiplin Kerja sebesar 36,2%. Sedangkan sisanya 0,638 atau 63,8% dipengaruhi oleh faktor dan variabel lainnya yang tidak diteliti oleh peneliti saat ini.
Abstract. The world of work is now required to build high employee performance for company development. This study aims to find out how the description of promotion, work discipline and employee performance at PT PINDAD (Persero) Bandung. According to Adi, et al., (2019) which states that there is a positive and significant effect of promotion and work discipline on employee performance. This research uses descriptive and verification methods using a quantitative approach. The population in this study were 40 respondents. The sampling technique used in this research is purposive sampling. Data analysis used in this study is multiple linear regression analysis, f test, t test, and the coefficient of determination. Based on the results of this study indicate that promotion partially has a significant effect on employee performance, work discipline partially has a significant effect on employee performance, and promotion and work discipline simultaneously affect employee performance. The result of the coefficient of determination (R₂) is 0.362 or 36.2%. This means that employee performance is influenced by promotion and work discipline by 36.2%. While the remaining 0.638 or 63.8% is influenced by other factors and variables not examined by the current researcher.
Hubungan Penggunaan Media Sosial dengan Minat Belajar Bahasa Inggris Komentator
Authors: Zulfebriges  , Zahra Putri Kurnia Siti 
Published: January 2024

Abstract. The presence of the internet gave rise to new media or currently known as social media which is often used as a medium of learning for some people, one of which is TikTok. Black Screen English is one of the accounts that focuses on educational content. Therefore, this study aims to find out the relationship between the use of TikTok social media and the interest in learning English from Black Screen English commentators. The method used in this study uses a quantitative approach and correlational methods. The samples used were commentators from the Black Screen English account, totaling 97 commenters. Researchers used Spearman's rank test analysis with data collection methods using questionnaires distributed through g-forms and interviews. The results of this study indicate that there is no relationship between the use of social media and the commentator's learning interest. This can be seen from the significance value which is greater than the value of α.
Abstrak. Hadirnya internet memunculkan media baru atau saat ini bisa dikenal sebagai media sosial yang kerap kali digunakan sebagai media pembelajaran bagi beberapa orang, salah satunya TikTok. Black Screen English menjadi salah satu akun yang berfokus pada konten edukasi. Maka dari itu, penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui Hubungan Penggunaan Media Sosial TikTok Dengan Minat Belajar Bahasa Inggris Komentator Black Screen English. Metode yang digunakan pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode korelasional. Adapun sampel yang digunakan adalah komentator dari akun Black Screen English sebanyak 97 komentator. Peneliti menggunakan analisis uji rank spearman dengan metode pengambilan data menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui gform dan wawancara. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat Hubungan Penggunaan Media Sosial dengan Minat Belajar Komentator. Hal ini dilihat dari nilai signifikasi lebih besar dari nilai α.
Hubungan Antara Employee Engagement dan Perilaku Cyberloafing pada Karyawan Generasi Y dan Z
Authors: Sabila Nadhirah Kurnia  , Oki Mardiawan  
Published: January 2024

Abstract. This study aims to examine the relationship between employee engagement and cyberloafing behavior among Generation Y and Z employees in Bandung City. The theoretical concepts used are the theory by Shuck et al. (2014) to explain the concept of employee engagement and Blau et al. (2006) to explain the concept of cyberloafing. The research employed a non-experimental quantitative method in the form of a cross-sectional survey study with a total of 233 respondents. The measuring instruments used in this study were The Employee Engagement Scale (EES) developed by Shuck et al. (2016), which was adapted into Indonesian by Astari et al. (2022), and a cyberloafing measuring instrument constructed by the researchers based on Blau et al.’s (2006) theory. The data analysis technique used was Spearman Rank correlation test analysis. The result of this study revealed a negative relationship between employee engagement and cyberloafing behavior among Generation Y and Z employees in Bandung City (rs = -0.341). This indicates that the higher the level of employee engagement among Generation Y and Z employees, the lower their level of cyberloafing behavior.
Abstrak. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui kekuatan hubungan employee engagement dengan perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Y dan Z di Kota Bandung. Konsep teori yang digunakan yakni teori Shuck et al. (2014) untuk menjelaskan konsep employee engagement dan teori Blau et al. (2006) untuk menjelaskan konsep cyberloafing. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif non eksperimental berupa studi survei cross-sectional dengan jumlah responden sebanyak 233 orang. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah The Employee Engagement Scale (EES) milik Shuck et al. (2016) yang telah diadaptasi ke dalam Bahasa Indonesia oleh Astari et al. (2022) dan alat ukur cyberloafing yang dikonstruksi oleh peneliti berdasarkan teori Blau et al. (2006). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis uji korelasi Spearman Rank. Hasil penelitian ini menunjukkan hubungan yang negatif di antara employee engagement dan perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Y dan Z di Kota Bandung (rs = -0.341). Hal ini berarti semakin tinggi tingkat employee engagement karyawan generasi Y dan Z, maka semakin rendah tingkat cyberloafing yang dimiliki.