bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Papiloma ocular: una mirada profunda a la enfermedad ocular y su manejo
Authors: Lilliana Marcela Lilliana Marcela , González Alfaro Fernando José , Salazar Porras Daniela 
Published: November 2023

El papiloma ocular es una enfermedad que afecta al ojo y se origina a partir de la infección del virus del papiloma humano (VPH) en la conjuntiva, una membrana que recubre la parte blanca del ojo y los párpados. Como resultado de esta infección viral, se forman protuberancias o verrugas en la superficie ocular.
Los síntomas del papiloma ocular pueden variar en intensidad y presentación, pero comúnmente incluyen enrojecimiento ocular, irritación, sensación de cuerpo extraño, picazón y visión borrosa. Estas protuberancias pueden ser únicas o múltiples, y su tamaño puede oscilar desde pequeñas lesiones hasta crecimientos más grandes.
El tratamiento del papiloma ocular generalmente implica la eliminación quirúrgica de las verrugas o protuberancias. Para ello, se utilizan diversos métodos como el raspado, la escisión con láser o la crioterapia (congelación), siendo la elección del método dependiente del tamaño, la ubicación y las características específicas de las lesiones oculares. En algunos casos, se pueden recetar medicamentos tópicos para reducir la probabilidad de recurrencia de las verrugas.
Es importante destacar que el papiloma ocular puede presentar un riesgo potencial de transformación maligna. Algunas verrugas pueden volverse cancerosas y desarrollar un carcinoma de células escamosas conjuntival. Por esta razón, se recomienda realizar un seguimiento periódico después del tratamiento, a fin de detectar cualquier signo de recurrencia o cambio maligno.
En cuanto a la prevención del papiloma ocular, se centra en evitar la exposición al virus del papiloma humano. Esto implica practicar sexo seguro y evitar el contacto directo con las lesiones de la piel o membranas mucosas de personas infectadas. Además, mantener una buena higiene ocular y evitar compartir productos de cuidado personal relacionados con los ojos, como toallas o cosméticos, puede contribuir a la prevención de la enfermedad.
A Checkerboard of Ethnoracial Violence
Authors: Wacquant Loïc 
Published: November 2023

Abstract
Ethnoracial violence is a dynamic and multilayered phenomenon whose definition is at stake not only in academe but also in reality itself. It comes in two varieties, expressive and instrumental, when it serves to buttress the other four elementary forms of racial domination, namely, categorization, discrimination, segregation, and seclusion. I point out that the phenomenon is relatively rare and burdened with heavy moral baggage. I introduce distinctions based on directionality (vertical, horizontal), scale of the actors involved (individual, group, or state), degree of spectacularization, and type of ethnic classification system (categorical, gradational). The imperial domain offers an especially fruitful terrain for the comparative investigation and theoretical elaboration of the dynamics of racialization, violence, and the state. Students of human brutality in history should join hands with comparative scholars of race to throw new light on their explosive intersection.
On Violence, Race, and Social Theory
Authors: Meghji Ali 
Published: November 2023

Abstract
In this article, I offer an engagement with Wacquant's checkerboard of ethnoracial violence. Drawing on material from the digitalized W. E. B. Du Bois archive, I focus on two theses of Du Boisian thought that I believe can enrich Wacquant's theorization of ethnoracial violence. In particular, I highlight how Du Bois emphasized (1) the process by which colonial violence gets (mis)recognized as nonviolence; and (2) how ethnoracial violence connects to capital accumulation as an essentially profitable enterprise. Bringing Du Bois’ work into the picture, I invite Wacquant to consider the relationship between ethnoracial violence and racial capitalism and to engage in a fuller discussion about the struggles in social space over the very definition of violence itself. I conclude by questioning how we might connect Wacquant's contemporary theorization with the work of intellectuals—such as Du Bois—who have put ethnoracial violence at the center of their concerns.
Gender diversity in neurosurgical training: an analysis of trends and resident program characteristics
Authors: Fassina Grace R. , Nguyen Emily E. , Shi Helen H. , Spence Caple A. 
Published: November 2023

OBJECTIVE
Recent trends have shown more women entering neurosurgery, but large gender gaps in the number of female trainees continue to persist. A previous study on the gender diversity of residents and faculty in neurosurgery training programs found that only 18.2% of residents and 8.7% of faculty at neurosurgical training programs were female. The goal of this study was to better understand program characteristics that may affect the recruitment of female residents and the gender composition of neurosurgery residency programs.

METHODS
The authors assessed publicly available information on websites and social media from 116 Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME)–accredited neurosurgery residency programs from the 2022–2023 academic year. Data collected on residents included gender and postgraduate year (PGY), geographic region, accreditation year, and complement size for programs. The authors analyzed the distribution of female residents at each program and compared accreditation year, program size, program geographics, PGY, and acceptance rates.

RESULTS
There were 1602 residents across the 116 programs included in this study: 1223 (76.3%) male and 379 (23.7%) female residents. The gender distribution of female residents showed 29 programs had 30% or more female residents, 50 programs had between 16% and 30%, and 37 had fewer than 16%, including 8 with none. There were significantly more PGY-1 than PGY-7 female residents (28.9% vs 16.4%, p < 0.01). Programs with ACGME accreditation before 1970 had significantly higher percentages of female residents (26.0%) compared with those accredited after 1970 (18.2%, p < 0.01). Program size was associated with a higher percentage of female residents (large = 25.2%, medium = 24.9%, and small = 19.6%), although the results were not significant. The distribution of female trainees across five geographic regions of the United States was fairly even: Northeast (24.5%), West (25.2%), South Atlantic (23.1%), South Central (21.8%), and North Central (21.2%). Residency acceptance rates were similar between genders.

CONCLUSIONS
The underrepresentation of women in neurosurgery residency programs remains a significant issue. While some programs have achieved higher female representation than the overall average proportion of female neurosurgery residents, many still fall short. There are twice as many female PGY-1 compared with PGY-7 residents, suggesting increased recruitment over the past few years. Programs with longer accreditation histories have significantly higher proportions of female residents. Larger program size can also play a role in attracting more female residents, but geographic location did not impact gender composition of resident cohorts in this study.
The role of limited access to students from more diverse nonfeeder medical schools in creating diversity inequities in neurosurgical residency
Authors: Klein Benjamin R. , Sowah Mareshah N. , Levi Allan D. 
Published: November 2023

OBJECTIVE
Improving racial/ethnic diversity in neurosurgery is a long-standing issue that needs to be addressed. The positive correlation between medical students with home neurosurgery programs and successful matriculation into neurosurgical residency is well documented. In this article, the authors explored the relationship between decreased racial/ethnic diversity in neurosurgery residency programs and racial/ethnic diversity in feeder medical schools.

METHODS
The authors conducted a standardized review of the literature to evaluate potential causes for decreased racial/ethnic diversity within neurosurgery. Additionally, they calculated the average enrollment of Black/African American medical students at the top 5 neurosurgery feeder medical schools (determined by Antar et al. following the 2014–2020 match cycles) during the 2021–2022 school year and compared that with the enrollment at US allopathic medical schools with the highest enrollment of Black/African American students. They also compared these two groups in terms of how many students they sent into neurosurgery residency programs from 2014 to 2020. For each of these comparisons, the authors conducted a two-sample t-test to evaluate correlation between these two variables.

RESULTS
There was significantly lower average enrollment of Black/African American students at the top 5 feeder medical programs into neurosurgery residency (80.6 ± 8.32) compared with the top 5 medical schools with Black/African American enrollment in the 2021–2022 school year (279 ± 122.00, p < 0.05). The authors also found a significant increase in the number of students entering neurosurgery residency programs between the top 5 feeder medical programs into neurosurgery residency (30.8 ± 6.06) and the top 5 medical programs for Black/African American enrollment (6 ± 6.16, p < 0.0001).

CONCLUSIONS
In this paper, the authors examined, through a Black/African American lens, the role of racial/ethnic diversity in medical schools that historically send many students to neurosurgery residency. This study sought to provide insight into this problem and examine how Black/African American students from nonfeeder medical schools are disproportionately affected. The authors’ findings suggest that the lack of Black/African American representation in neurosurgery is strongly correlated with the diversity efforts of medical schools. Lastly, the authors highlight the University of Miami’s Summer Research Scholarship in Neurosurgery for Medical Students and other programs as potential solutions to combat the lack of racial/ethnic diversity in neurosurgery.
Kalimat Efektif Dalam Berkomunikasi
Authors: Trismanto Trismanto 
Published: November 2023

<p><em>Dalam sebuah komunikasi, kalimat memiliki peranan yang sangat penting, lebih-lebih dalam komunikasitertulis.Kejelasan makna kalimat menjadi kunci keberhasilan komunikasi antara penulis dan pembaca.Olehkarena itu, dalan setiap komunikasi, khususnya komunikasi tertulis, dibutuhkan kalimat-kalimat yang baik.Kalimat yang baik harus memenuhi persyaratan gramatikal. Artinya, kalimat tersebut disusun berdasarkankaidah-kaidah yang berlaku, yaitu (1) unsur-unsur penting yang harus ada dalam suatu kalimat, (2) aturan-aturan tentang ejaan (EYD), dan (3) cara-cara memilih kata (pendiksian). Kalimat yang jelas dan baik akanmudah dipahami orang lain secara tepat. Kalimat yang demikian itu disebut kalimat efektif, yang secara tepatdapat mewakili pikiran dan keinginan penulisnya.</em></p><p><em><strong>Kata kunci</strong>: Kalimat efektif, gramatikal, ejaan, pendiksi.</em></p>
Studi Kasus Pengembangan Sistem Informasi Manajemen Proyek Konstruksi
Authors: Prihantara Andesita , Hartono Antonius Agung , Wardani Putri Mijil 
Published: November 2023

<p><em>Manajemen proyek dimulai dari kegiatan perencanaan hingga pengendalian yang didasarkan atas input-input seperti tujuan dan sasaran proyek, informasi dan data yang digunakan, serta penggunaan sumber daya yang benar dan sesuai dengan kebutuhan yang diperlukan. PT.Sinar Jembar Pratama merupakan salah satu perusahan kontraktor yang khususnya bergerak di bidang sipil konstruksi. Seorang manager proyek dapat mempunyai tanggung jawab untuk menangani lebih dari satu proyek yang berjalan dalam waktu yang bersamaan. Untuk melakukan tugasnya, seorang manager proyek harus memantau pelaksanaan kegiatan proyek-proyek secara bergantian. Hal tersebut dapat menimbulkan masalah, yaitu ketika manager proyek tidak bisa datang ke lapangan untuk memonitor pelaksanaan kegiatan proyek, sehingga kegiatan pemantauan pelaksanaan proyek dan koordinasi dalam proyek di lapangan tidak berjalan maksimal. Selain itu kesulitan lain juga dialami estimator proyek untuk mengetahui anggaran biaya yang tersimpan dalam arsip. Berdasarkan dengan pe masalah yang sudah dijelaskan, maka penulis bermaksud mengembangkan sistem informasi manajemen proyek konstruksi yang mampu membantu dan mempermudah peusahaan khususnya bagi manager proyek dalam memonitor progress proyek dan estimator proyek dalam meyusun rencana anggaran biaya. Dari hasil pengujian yang telah dilakukan oleh peneliti, maka dapat disimpulkan bahwa sistem manajemen proyek dapat membantu site manager, manajer proyek, direktur dan konsultan pengawas dalam memonitor progresss proyek dan estimator proyek dalam mengelola penyusunan rencana anggaran biaya, sehingga sistem yang dibuat dapat menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapi perusahaan tersebut.</em></p>
PELATIHAN SAP 2000 V14 UNTUK KONSULTAN PERENCANAAN DAN MAHASISWA TEKNIK SIPIL UPGRIS DAN UNISNU
Authors: Crista Ngudi Hari , Widorini Trias , Purnijanto Bambang 
Published: November 2023

<em>SAP 2000 merupakan salah satu program yang sangat populer karena kemampuan dan fasilitas yang tersedia dalam program komputer yang mampu menghasilkan proses analisis dan desain secara cepat dan efisien. Salah Satu alternatif dalam membantu proses belajar khususnya untuk membantu PT. Pola Dwipa sebagai konsultan perencana, mahasiswa UPGRIS dan UNISNU untuk dapat lebih memahami dan mengetahui perhitungan. Proses desain dan analisis perlu adanya alat bantu guna mempermudah pengerjaan dan memperkecil resiko kesalahan dalam mengerjakan tugas perencanaan khususnya desain struktur.Banyaknya perhitungan struktur yang kompleks dan rumit tersebut membuat mahasiswa teknik sipil mengalami kesulitan. Dengan mengadakan pengabdian kepada masyarakat dengan melakukan kegiatan pelatihan yang bersifat presentasi, tutorial dan praktik serta ditambah dengan penggunaan modul sebagai bantuan dalam melakukan kegiatan tersebut, maka kegiatan pelatihan software SAP 2000 yang dititik beratkan pada pemodelan, pemasukan input beban grafitasi, serta pembacaan desain hasil output dapat terlaksana dengan baik. Hal ini dapat terlihat dari hasil nilai yang baik, yaitu preetest adalah 55,22% dan posttest meningkat menjadi 86,57%. Sehingga dapat disimpulkan adanya peningkatan dalam mengaplikasikan software analisis desain ini.</em>
EPISTOLA BOTANICA: MAYACACEAE IN INDONESIA: AN ALIEN FAMILY ESCAPED FROM CULTIVATION
Authors: Hariri Muhammad Rifqi , Hisyam Fadhil Muhammad , Irsyam Arifin Surya Dwipa , Rosleine Dian , Irwanto Rina Ratnasih 
Published: November 2023

Mayacaceae Kunth is a monogeneric family with a single genus, Mayaca Aubl. Its family members are herbs found in swamps, lakes, and rivers. The family is distributed throughout the Neotropics, except for M. baumii Gürke, which is only found in Africa [de Carvalho MLS & Machado AFP., Revisiting Mayacaceae Kunth towards to future perspectives in the family, Rodriguésia 66(2): 421-427. 2015]. Mayacaceae consists of ten species and one of them, Mayaca fluviatilis Aubl. is widely cultivated as an aquascape ornamental plant, including in Indonesia. This aquatic family is not yet recorded in the Flora of Java Vol. III [Backer CA & Bakhuizen van den Brink RC., Flora of Java, Vol. III, Groningen: NVP Noordhoff. 1968].
VARIATION IN SUGAR CONTENT AND DISTRIBUTION IN SYZYGIUM SAMARANGENSE FRUITS
Authors: Widodo Pudji , Proklamasiningsih Elly , Dwiati Murni , Hery Susanto Agus 
Published: November 2023

Jambu semarang (Syzygium samarangense) terdiri dari banyak kultivar dengan kadar gula yang berbeda-beda. Pada setiap buah, kandungan gulanya tidak merata. Tingkat kemanisan buah seringkali menjadi penentu nilai ekonomi dari jambu semarang. Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui sebaran gula pada berbagai kultivar jambu semarang, 2) mengetahui sebaran kadar gula di dalam buahnya, 3) mengetahui pengaruh rerata hari hujan per bulan terhadap kandungan gula buah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei dengan purposive sampling, observasi laboratorium dengan mengukur kadar gula dengan refraktometer, mengkorelasikan faktor lingkungan dengan kandungan gula buah. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa buah dengan kadar gula tertinggi terdapat pada kultivar Syzygium samarangense 'Sukaluyu' (maks 16,5 ◦Brix), S. samarangense 'Madu' (maks 14 ◦Brix), S. samarangense 'Kesuma Merah’ (max 10.5 ◦Brix), S. samarangense 'Citra' (maks 8.5◦Brix) yang cocok untuk buah-buahan segar. Sedangkan yang kadar gulanya rendah seperti S. samarangense 'Bajang Leang’ (4.5 ◦Brix), S. samarangense 'Kuning’ (4 ◦Brix) lebih cocok untuk lutis. Pada buah S. samarangense, gula tertinggi biasanya terakumulasi di bagian ujung buah, dan gula terendah berada di pangkal buah. Kadar gula berkorelasi negatif dengan rerata hari hujan per bulan. Makin sedikit hari hujan, buah semakin manis.
Korelasi Hasil Belajar Mata Pelajaran Geografi Terhadap Motivasi Belajar Siswa Lintas Minat Di Sekolah Menengah Atas Kota Bukitinggi
Authors: Utami Anggun Dwi , Yanmesli Yanmesli , Supriyono Supriyono 
Published: November 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisKorelasi Hasil Belajar Geografi kelas XI MIA terhadap motivasi belajar siswa lintas minat geografi SMA Negeri 3 Kota Bukittinggi. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh siswa lintas minat geografi kelas XI MIA SMA Negeri 3 Kota Bukittinggi sebanyak 104 orang. Sampel penelitian ini diambil menggunakan metode random sampling dan menggunakan rumus Slovin dalam Siregar, sehingga sampel penelitian berjumlah 82 orang. Instrumen yang digunakan berupa angket. Sebelum melakukan penelitian terlebih dahulu dilakukan uji coba angket untuk menentukan validitas dan realibilitas instrumen penelitian. Teknik analisis data adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat korelasi yang signifikan antara hasil belajar geografi kelas XI MIA dengan motivasi belajar siswa lintas minat geografi di SMA Negeri 3 Kota Bukittinggi dengan kontribusi 26,3%.
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Authors: Suryani Suryani , Rindaningsih Ida , Hidayatulloh  
Published: November 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pelatihan dan pengembangan SDM. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Literature Review dengan mengkaji dan juga menganalisis artikel-artikel ilmiah khususnya di bidang manajemen SDM. Semua artikel ilmiah yang disitasi bersumber dari Mendeley, dan Google Scholar. Hasil penelitian ini ditemukan bahwa pelatihan bertujuan untuk meningkatkan kompetensi jangka pendek, sedangkan pengembangan bertujuan untuk meningkatkan kompetensi SDM sebagai persiapan untuk mengembangkan tanggung jawab yang lebih tinggi di masa yang akan datang. Dan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan harus harus mempunyai tujuan dan sasaran yang tepat, dengan menggunakan metode yang sesuai dengan apa yang dibutuhan oleh SDM didalam sebuah organisasi atau perusahaan.
PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Authors: Kusuma Edwin , Rindaningsih Ida , Hidayatulloh  
Published: November 2023

Penelitian ini bertujuan untuk beberapa hal yang harus diperhatikan dalam membuat perencanaan khususnya dalam perencanaan sumber daya manusia, agar dapat kiranya dijadikan acuan dalam manajemen perencanaan sumberdaya manusia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode Literatur Review dengan menggunakan tiga kajian yang penulis anggap sesuai dengan topik pembahasan. Penggalian data dilakukan dengan menelusuri artikel-artikel di lens.org dan google schooler. Hasil dari penelitian ini ialah ditemukannya konsep dasar dalamperencanaan sumber daya manusia yaitu Perencanaan dan Proses perencanaan. Dalam proses perencanaan terdapat pengumpulan dan analisis data, mengembangkan tujuan perencanaan, merancang dan mengimplementasikan program-program yang dapat mendukung jalannya perencanaan serta mengawasi dan mengevaluasi apa saja program yang telah berjalan.
PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN SSCS BERBANTUAN LKPD TERHADAP KEMAMPUAN REPRESENTASI MATEMATIS SISWA SMP/MTs
Authors: Ulfia Randa Ulfia , Syamsuddin Nuralam , Khairina  
Published: November 2023

Representasi matematis merupakan salah satu proses kognisi yang membantu siswa dalam memahami konsep matematika yang abstrak. Kemampuan representasi matematis penting untuk dimiliki siswa karena kemampuan ini digunakan untuk memfasilitasi mereka dalam pembelajaran matematika dan berkomunikasi dengan orang lain tentang ide matematika yang mereka miliki, kemampuan tersebut dapat membantu membuat ide matematika mereka lebih konkrit. Namun pada kenyataannya, kemampuan representasi matematis siswa masih tergolong rendah. Perlu suatu ti ndakan yang dapat meningkatkan kemampuan representasi yaitu menerapkan model search, solve, create, and share. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbandingan kemampuan representasi matematis siswa yang diajarkan dengan menggunakan model pembelajaran search, solve, create, and share berbantuan lembar kerja peserta didik dengan kemampuan representasi matematis siswa yang diajarkan dengan pembelajaran konvensional. Penelitian ini menggunakan eksperimen desain pretest-posttest control group design. Populasi penelitian ini seluruh siswa kelas VII MTsS Azzanjabil. Pengambilan sampel secara random sampling. Sampel kelas VII-B sebagai kelas eksperimen dan kelas VII-A sebagai kelas kontrol. Pengumpulan data menggunakan lembar tes kemampuan representasi matematika. Hasil penelitian menunjukkan berdasarkan uji-t, dapat disimpulkan bahwa siswa di kelas eksperimen memiliki kemampuan representasi matematis yang lebih baik daripada siswa yang di kelas kontrol. Hal tersebut terbukti dari hasil tes yang diberikan peneliti terhadap kedua kelas.
THE IMPACT OF COMPETENCY AND WORK PLACEMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE TOURISM OFFICE OF SLEMAN REGENCY
Authors: Septianisa Septianisa , Khozin Muhammad 
Published: November 2023

Increased competition motivates organizations to continue enhancing performance. Transferring and promoting employees is one measure that can be taken to enhance employee performance. The mutation is anticipated to serve as the appropriate link between employees and positions. The purpose of this study is to investigate the mechanism of employee placement and the requisite competencies at Sleman Regency Tourism Office, as well as the effect of competence and job placement on employee performance. This study employed diverse research methodologies (Mixed Method). The sample in this study was 59 civil servants, freelance daily workers, and freelancer workers at Sleman Regency Tourism Office, which was determined by using the disproportionate stratified random sampling technique. The instrument utilized in this investigation is subjected to validity and reliability testing. Data collected using a questionnaire, interview, and documentation. The analysis was performed by data reduction, triangulation, drawing conclusions, multiple linear regression, and hypothesis testing. The study findings indicate that partial competence has a positive and significant impact on employee performance. The work environment has a significant and positive effect on employee performance. This is also supported by the findings of interviews, which indicate that the quality of employee performance will increase if the work placement is conducted properly and appropriately. This study demonstrates that both competence and work placement have a significant impact on performance. The R value for all Sleman Regency Tourism Office employees with a coefficient of determination is 0.500, or 50.0%.