bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
A Comparison of Functional Outcome of Open Reduction Internal Fixation Versus Ilizarov External Fixation in Complex Proximal Tibial Fractures: Randomized Controlled Trial
Authors: Farhat Muhammad Farhan , Nazim Zeeshan Khan , Osama Mohammad , Ahmad Hassaan , Razzaq Bilal , Khan Muhammad 
Published: January 2024

Objective: Proximal tibia fractures can be treated with open reduction and internal fixation (ORIF), hybrid fixation, or external fixation; however, it is still unknown which method is better than the others. The purpose of the study was to compare the clinical and functional outcomes handled by Ilizarov and ORIF in order to determine the gold standard treatment choice for proximal tibia fractures. This study aimed to compare the functional outcomes of open reduction internal fixation and Ilizarov external fixation in the treatment of complicated proximal tibial fractures.
Methodology: An RCT was carried out in the Orthopaedic Department at PIMS Islamabad. It was carried out during a 12-month period after the synopsis was approved.This study included 104 patients with Schatzker's grade IV–VI fractures who presented to the orthopaedic department at PIMS, Islamabad. Using the lottery approach, the patients were split into two treatment groups at random. Group B uses the Ilizarov External Fixation procedure, while Group A uses the Open Reduction and Internal Fixation (ORIF) technique. Every three weeks, post-operative follow-ups were conducted. Up until the fracture healed, post-operative radiographs were taken every three weeks. Every patient had a 24-week clinical follow-up. At the follow-up appointment, each patient's outcomes were documented in accordance with the operational definition. SPSS was used to enter and process all of the data.
Using SPSS v25.0, all of the data were input and processed. The surgery time, VAS score, and length of hospital stay were compared between the two groups using an independent sample t-test. The functional outcome at six months was compared between the two groups using the Chi-square test. A significant p-value was defined as ≤0.05.
Results: There were 31 (59.6%) men and 21 (40.4%) women in group A, and 36 (69.2%) men and 16 (30.8%) women in group B.In group A, the mean age was 44.87±14.15 years, while in group B, it was 44.25±15.68 years. In terms of functional outcome, 22 (42.3%) of the ORIF technique group had excellent outcomes, while 10 (19.2%), 16 (30.8%), and 4 (7.7%) had good, fair, and poor outcomes, respectively. In contrast, 35 (67.3%) of the Ilizarov technique group had excellent outcomes, while 10 (19.2%), 5 (9.6%), and 2 (3.8%) had good, fair, and poor outcomes, respectively. These results have a statistically significant p-value of 0.024.
Conclusion: Compared to open reduction and internal fixation, Ilizarov external fixation is a more reliable method for fixing complicated proximal tibial fractures. For patients with complicated proximal tibial fractures, the Ilizarov external fixation approach yields superior functional outcomes than the open reduction internal fixation technique.
KEY WORDS: Proximal Tibia Fracture, Open Reduction , Internal Fixation, Ilizarov External Fixation.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEBAHAGIAAN DAN ORIENTASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KESATUAN BANGSA DAN POLITIK DAERAH SULAWESI UTARA
Authors: Weny  , Nelwan Olivia S. , Lumintang Genita G. 
Published: January 2024

Manajemen yang baik dapat terwujud dengan adanya sumber daya manusia atau karyawan yang dapat diandalkan untuk membawa perusahaan kearah yang lebih baik. Organisasi harus mampu untuk menyatukan persepsi atau cara pandang pegawai dan pimpinan dalam rangka mencapai tujuan organisasi antara lain melalui pembentukan mental bekerja yang baik dengan loyalitas yang tinggi terhadap pekerjaannya, sehingga pegawai termotivasi dan mempunyai keyakinan diri terhadap kemampuan dan kompetensi yang dimilikinya untuk dapat melakukan suatu hal untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kebahagiaan dan orientasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Daerah Sulawesi Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Daerah Sulawesi Utara sebanyak 43 pegawai. Adapun penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Metode pengumpulan data dilakukan dengan metode survey, wawancara dan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan atau pun parsial Gaya Kepemimpinan, Kebahagiaan dan Orientasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Daerah Sulawesi Utara.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kebahagiaan, Orientasi Kerja, Kinerja Pegawai
Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT. Golden Mitra Inti Perkasa Manado
Authors: Manopo Christy , Trang Irvan , Saerang Regina Trifena 
Published: January 2024

Suatu perusahaan didirikan dengan tujuan untuk memperoleh keuntungan, bertahan hidup dan mampu bersaing. Untuk mencapai tujuan tersebut maka perusahaan harus memperhatikan dan memelihara setiap karyawannya agar karyawan yang berprestasi tidak berpikir untuk meninggalkan perusahaan (turnover intention) karena merasa tidak nyaman bekerja dan tidak diperhatikan oleh perusahaan. Turnover Intention yang terus terjadi akan sangat merugikan perusahaan karena perusahaan dapat kehilangan karyawan yang sudah terampil dan menambah pengeluaran biaya unuk rekrutmen dan pelatihan karyawan baru. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention karyawan pada PT. Golden Mitra Inti Perkasa Manado. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif. Jumlah sampel yang digunakan adalah 58 Responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil menunjukan Kompensasi, Komitmen Organisasi dan Stres Kerja secara simultan berpengaruh terhadap Turnover Intention. Kompensasi dan Komitmen Organisasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap Turnover Intention, sedangkan Stres Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention. Pihak perusahaan sebaiknya menciptakan situasi kerja yang nyaman, aman dan kondusif, untuk meminimalisasi timbulnya keinginan untuk keluar pada karyawan.
Kata Kunci: kompensasi, komitmen organisasi, stres kerja, turnover intention
PENGARUH ADVERTISING, PERSONAL SELLING DAN SALES PROMOTION TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PRODUK KOSMETIK Y.O.U DI MATAHARI DEPT. STORE MANADO TOWN SQUARE
Authors: Palit Deagita Winda , Mandey Silvya L. , Djemly Woran 
Published: January 2024

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Advertising, Personal Selling, dan Sales Promotion tehadap Minat Beli Konsumen pada produk kosmetik Y.O.U di Matahari Dept. Store Manado Town Square. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuatitatif, dimana jumlah sampel sebanyak 97 responden. Hasil penelitian menunjukan dari hasil uji secara simultan diperoleh bahwa Advertising, Personal Selling dan Sales promotion secara bersama-sama berpengaruh terhadap Minat Beli Konsumen pada produk kosmetik Y.O.U di Matahari Dept Store Manado Town Square. Dan hasil uji secara parsial diperoleh bahwa variabel Advertising dan Personal Selling berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Konsumen pada produk kosmetik Y.O.U di Matahari Dept. Store Manado Town Square, sedangkan variabel Sales Promotion berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Minat Beli Konsumen pada produk kosmetik Y.O.U di Matahari Dept. Store Manado Town Square.
Kata Kunci: Advertising, personal selling, sales promotion, minat beli konsumen
PENGARUH KETERLIBATAN PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN BALAI GUNUNG TUMPA
Authors: Rambembuoch Credo Galileo , Nelwan Olivia S. , Uhing Yantje 
Published: January 2024

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh keterlibatan karyawan dan kepuasan kinerja terhadap produktivitas kerja yang dimoderasi oleh Organizational Citizenship Behaviour. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, sehingga sampel yang diperoleh berjumlah 34 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa keterlibatan karyawan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, kepuasan kinerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Keterlibatan karyawan dan kepuasan kinerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Organizational Citizenship Behaviour memoderasi pengaruh keterlibatan kayawan terhadap produktivitas kerja tapi tidak memoderasi pengaruh kepuasan kinerja terhadap produktivitas kerja.

Kata Kunci: Keterlibatan Karyawan, Kepuasan Kinerja, Produktivitas Kerja, Organizational Citizenship Behaviour
Pengaruh Orientasi Pasar dan Inovasi Produk terhadap Kinerja Pemasaran dengan Keunggulan Bersaing sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kecamatan Kawangkoan)
Authors: Mamengko Dhea Gabriella , Tawas Hendra N. , Raintug Michael Ch. 
Published: January 2024

Usaha Mikro Kecil dan Menengah merupakan salah satu bagian penting yang menopang perekonomian di Indonesia. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh orientasi pasar dan inovasi produk terhadap kinerja pemasaran dengan keunggulan bersaing sebagai variabel intervening. Objek penelitian dari penelitian ini adalah pengusaha Usaha Mikro Kecil dan Menengah yang berada di Kecamatan Kawangkoan Kabupaten Minahasa terutama Usaha Mikro Kecil dan Menengah yang masih beroperasi hingga saat ini. Populasi pada penelitian ini adalah pemilik atau pengelola UMKM. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling yaitu sebanyak 61 sampel. Menggunakan metode kuantitatif dengan analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis intervening (path analysis) menggunakan software IBM SPSS 25.0 Terdapat tujuh hipotesis yang digunakan, dimana terdapat satu hipotesis yang tidak diterima dan enam hipotesisis diterima. Hipotesis yang tidak diterima adalah inovasi produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran.
Kata kunci : orientasi pasar , inovasi produk, keunggulan bersaing, dan kinerja pemasaran.
THE EFFECT OF COFFEE SHOP ATMOSPHERE, EMOTIONS, AND LIFESTYLE ON REVISIT INTENTION (STUDY CASE AT EXTRUCK COFFEE SHOP)
Authors: Tular Andre Patrick Paulus 
Published: January 2024

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Analisis Pemberian Reward, Penilaian Kerja, Dan Tanggung Jawab Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pegadaian Kanwil V Manado. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam seluruh karyawan PT Pegadaian Kanwil V Manado sebanyak 133 orang, dengan menggunakan rumus Slovin maka ditemukan jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 100 responden, teknik analisis menggunakan teknik Analisis Regresi Linear Berganda. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara, teknik penyebaran kuesioner dan teknik kepustakaan. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel Pemberian Reward berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel Penilaian Kerja berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan variabel Tanggung Jawab Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Simpulan dalam penelitian ini adalah peningkatan Kinerja Karyawan organisasi dapat dicapai melalui pembaharuan Pemberian Reward, Penilaian Kerja, Tanggung Jawab.

Kata Kunci: reward, penilaian kerja, tanggung jawab, kinerja karyawan.
Szájüregi egészség és életmód összefüggései a halmozottan hátrányos helyzetű Észak-kelet magyarországi régió iskoláiban végzett vizsgálatok alapján
Authors: Faragó Ildikó , Egri Tímea , Kovács Mihály , Rucska Andrea 
Published: January 2024

A szájüreg egészsége a testünk egészségi állapotának fontos része, jelentős szerepet játszik a társadalmi jóllét kialakításában. Célunk volt felhívni a figyelmet a leszakadó csoportok rossz szájegészségi mutatóira, összefüggéseket kerestünk a különböző egészségmagatartási szokásokkal, életmóddal. Anyag és módszer: A kutatásaink során Borsod-Abaúj Zemplén vármegye három, halmozottan hátrányos helyzetű településén élő általános iskolások, és a vármegyében elszórtan élő, hátrányos helyzetű, de egy nagyvárosi középiskolában tanuló diákok vettek részt. A vizsgálatok kiterjedtek a caries prevalencia felmérésére (DMFT érték), fogorvoshoz járási, fogmosási szokásaikra, valamint a fiatalok életmódjára, önértékelésére. A minta jellemzői: a vizsgálatban 429 (318+111) fő vett részt, átlagéletkor 11,5±3,2 a fiú/ lány arány 45,5/ 54,5. Eredmények: A diákok jelentős hányada nagycsaládban, zsúfolt, komfort nélküli lakásokban él, a háztartások egyharmadában nincs vezetékes víz. A diákok nagy többsége még akkor sem látogatja a fogorvosi rendelőt, ha van a településükön fogorvos, vagy csak akkor, ha fáj a foga. A fiatalok közel fele mos fogat minden este és reggel, és a diákoknak csak egyharmada kap egy évben több fogkefét. Többeknek nincs fogkeféjük, és az is előfordul, hogy többen is használják ugyanazt a fogkefét. A diákok több, mint kétharmada az esti fogmosás után fogyaszt valamit (cukros üdítő, étel). Jellemző akut ínygyulladás, illetve krónikus ínygyulladás is. A DMFT érték az országos átlaghoz képest is magas. A magas DMFT érték és az esti táplálkozás között szignifikáns összefüggés van (p<0,019). Jellemző az alkoholfogyasztás, és a dohányzás is a körükben, ezzel szemben a rendszeres testmozgás alacsony százalékban fordul csak elő. Következtetés: A halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok szájüregi egészsége és egészségmagatartási szokásai súlyos lemaradást mutatnak, amelyben szerepet játszik a családi háttér motiválatlansága, az alacsony jövedelem, a dentális edukáltság hiánya, és az egészségügyi/prevenciós ellátás hozzáférhetetlensége.
Evaluasi Pembelajaran PAI pada Kurikulum Merdeka Tinjauan Manajemen
Authors: Jannah Annisa Firaudhatil , Istikomah Istikomah 
Published: January 2024

<p>Struktur Kurikulum Merdeka pada pendidikan dasar dan pendidikan menengah dibagi menjadi dua kegiatan utama, yaitu pembelajaran intrakurikuler dan projek penguatan profil pelajar Pancasila. Evaluasi pembelajaran menjadi hal penting yang merupakan acuan pada setiap kemajuan dan langkah – langkah dalam pendidikan. Pendidikan Agama Islam (PAI) berperan sebagai muatan pokok dari mata pelajaran wajib yang ada di setiap jenjang sekolah. Eksistensinya mempengaruhi keberhasilan implementasi dari pendidikan karakter di lembaga pendidikan yang di sinkronisasikan dengan profil pelajar Pancasila sesua indikator – indikatornya. Penelitian ini melibatkan jenis metode kualitatif melalui wawancara dan literatur untuk mendapatkan hasil yang sesuai dengan realita implementasi. Manajemen yang dijalankan untuk evaluasi pembelajaran PAI ternilai baik dan efisien, dengan pelaksanaan POAC yang mampu memudahkan proses KBM hingga Evaluasi pada peserta didik secara berkala.</p><p> </p>
PENERAPAN DATA MINING MENGGUNAKAN ALGORITMA APRIORI TERHADAP DATA TRANSAKSI PENJUALAN UNTUK MENENTUKAN PAKET PROMOSI
Authors: Elvis Syahri Mohamad , Yusuf Dadang , Garno Garno 
Published: January 2024

Kedai warung jambu merupakan salah satu kedai yang cukup lengkap, dimana selaian menjual cemilan juga menjual produk lainnya khususnya makanan dan minuman . Namun terdapat permasalahan yakni proses penjualan yang terjadi selama ini masih belum efektif. Dalam artian bahwa masih terjadi barang yang kurang laku dijual, sehingga menyebabkan kerugian secara finansial bagi kedai tersebut. Selain itu mengalami kerugian seperti kehilangan pelanggan, karena apabila ada konsumen yang membutuhkan salah satu menu yang ada di kedai, namun ternyata stoknya habis tanpa pemilik kedai ketahui maka pelanggan itu akan beralih ke kedai lain. Dalam rangka menghadapi persaingan bisnis yang dapat meningkatkan dan penjualan menu tersebut, salah satunya adalah dengan pemanfaatan data penjualan produk. Tujuan penelitrian ini dibuat yaitu untuk menentukan paket yang sebelumnya tidak laku menjadi laku karna di buat sebuah paket agar menu yang jarang di pesan bisa menjadi sebuah daya tarik bagi konsumen. Dalam penelitian ini akan dibuat suatu analisis data penjualan untuk mengetahui mengetahui barang apa saja yang sering dibeli oleh konsumen yang dapat membantu dalam melihat pola pembelian konsumen dengan menggunakan metodologi Knowledge Discovery in Database (KDD) dan juga menggunakan algoritma Apriori. Pada penelitian ini menggunakan 4 itemset dengan minimum support 60% dan minimum confidence 90%. Untuk hasil yang diperoleh adalah asosiasi antar produk atau keterhubungan barang, yang mana pada penelitian ini nilai confidence yang didapatkan sebesar 98,182% yang merupakan nilai confidence terbaik yang terdapat pada 3 itemset.
PERANCANGAN SISTEM KONTROL PADA ALAT FERMENTASI DAN PENGERING BIJI KAKAO
Authors: Irfandi Muhamad , Stefanie Arnisa 
Published: January 2024

Tanaman kakao memiliki potensi besar sebagai sumber devisa negara di Indonesia, dengan kontribusi signifikan terhadap kesejahteraan petani dan peningkatan pendapatan melalui pengolahan biji kakao menjadi produk bernilai. Namun, proses pengolahan masih menghadapi tantangan seperti kurangnya pengetahuan, keterampilan, dan efisiensi waktu petani. Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi masalah tersebut melalui penggunaan teknologi sensor DHT22, sensor TCS3200, dan sensor HX711 dalam proses fermentasi dan pengeringan biji kakao. Penggunaan teknologi pengering dengan sensor DHT22 membantu mengurangi waktu dan meningkatkan kualitas proses pengeringan. Selain itu, sensor TCS3200 membantu dalam pemantauan warna biji kakao selama proses fermentasi yang krusial dalam menghasilkan aroma cokelat yang unik. Hasil ujian menunjukkan bahwa pengering ini memiliki kemampuan untuk mengeringkan biji kakao sebanyak 700 gram selama 150 menit, dengan berat biji turun dari 700 gram menjadi 500 gram. Suhu pengering mencapai 60°C dan kelembaban sekitar 27%. Meskipun terjadi fluktuasi kelembaban dan suhu karena sensitivitas sensor, alat ini tetap efektif dalam menghasilkan biji kakao berkualitas dengan proses fermentasi yang tepat. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penggunaan sensor DHT22 dan TCS3200 dalam alat pengering biji kakao yang dikendalikan oleh mikrokontroler Arduino Mega 2560 berhasil meningkatkan efisiensi proses fermentasi dan pengeringan. Hal ini berpotensi memberikan dampak positif terhadap mutu biji kakao dan kesejahteraan petani serta berkontribusi pada industri kakao Indonesia.
PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN BANDWIDTH DENGAN METODE HIERARCHICAL TOKEN BUCKET DI SMKN 9 PADANG
Authors: Arrahman Mufadhil , Yulio Pernanda Anggri , Novita Rini 
Published: January 2024

Penelitian ini menggambarkan permasalahan di SMKN 9 Padang terkait pengelolaan jaringan di laboratorium komputer yang mengganggu proses belajar-mengajar. Keterbatasan dalam pengaturan batas penggunaan jaringan internet menyebabkan guru dan siswa mengalami kendala dalam efisiensi penggunaan internet, contohnya koneksi lambat akibat banyaknya client yang menggunakan jaringan secara bersamaan. Kurangnya manajemen bandwidth mengakibatkan distribusi bandwidth yang tidak adil di antara komputer-komputer. Dengan menerapkan manajemem bandwidth menggunakan metode hierarchical token bucket (HTB), sebagai tujuan untuk mengoptimalkan pemanfaatan layanan internet di sekolah dan memastikan bahwa semua elemen, terutama guru dan siswa, merasakan manfaatnya. Metode PPDIOO (Prepare, Plan, Design, Implement, Operate, and Optimize) digunakan sebagai kerangka kerja untuk mengembangkan dan mengelola jaringan. Tahapannya meliputi persiapan, perencanaan, desain, implementasi, operasi, dan optimisasi. Hasil penelitian ini bahwa penerapan metode HTB berhasil menyesuaikan penggunaan bandwidth dengan kebutuhan masing-masing client melalui pengaturan limit dan max limit yang sesuai. Dengan setiap client mendapatkan alokasi bandwidth yang merata dengan kecepatan download sekitar 9.70 Mbps dan kecepatan upload sekitar 9.31 Mbps, dibandingkan sebelum menggunakan metode HTB. Pengukuran bandwidth menggunakan speedtest juga mengkonfirmasi hasil lebih merata setelah menggunakan metode HTB. Metode ini efektif dalam mengendalikan penggunaan bandwidth, mengurangi risiko penggunaan berlebih yang dapat merugikan koneksi pengguna jaringan.
PERANCANGAN PETA BERBASIS GIS (GEOGRAPICH INFORMATION SYSTEM) TENTANG POTENSI PONDOK PESANTREN DI KABUPATEN LANGKAT SUMATERA UTARA
Authors: Walidaini Surbakti Rida , Zakir Supratman , Supriadi Supriadi , Efriyanti Liza 
Published: January 2024

Penelitian ini menjawab permasalahan yang muncul dari observasi awal yang dilakukan di Kabupaten Langkat, Sumatera Utara, yaitu kurangnya informasi komprehensif mengenai pesantren yang dituju. Informasi lengkap mengenai lokasi dan ciri-ciri pondok pesantren serta informasi lingkungan sekitar dimana berada. Melihat permasalahan , penulis membuat peta berbasis GIS (Sistem Informasi Geografis) untuk menggambarkan kemungkinan adanya pesantren di Kabupaten Langkat, Sumatera Utara. Dan diharapkan rancangan sistem informasi yang dihasilkan dapat digunakan dengan sukses, realistis, dan bijaksana. SDLC (System Development Life Cycle), khususnya air terjun versi Pressman, yang terdiri dari communication, planning, modelling, construction, dan development, untuk melakukan penelitian ini. Setelah perancangan sistem informasi selesai dilakukan uji coba produk yang meliputi uji validitas, kegunaan, dan efektivitas. Uji validitas yang digunakan untuk menilai produk penulis menghasilkan nilai rata-rata keseluruhan 0,80 dengan kategori Valid. Uji praktikalitas kemudian dinyatakan praktis pada kategori Tinggi dengan skor rata-rata keseluruhan 0,80. Uji efektivitas merupakan evaluasi produk yang terakhir, dan menghasilkan skor rata-rata akhir 0,90, sehingga memenuhi syarat efektif dalam kategori Tinggi.
The protective effect of rutin supplement in Azithromycin-induced thyroid gland gland toxicity in male albino rats
Authors: Khadim Hannan Adel , Abbas Hussein 
Published: January 2024

The current study was conducted in the animals house / Department of biology / Al- University of Qadisiyah from November to February This is for the purpose of studying the effect of rutin to reducing the potential effects of azithromycin on functional of thyroid gland in albino rats
This examination aim to research the defensive ability of flavonoid Rutin against Azithromycin incited thyroid gland injury in experimental rats. 40 male albino rats , were divided in four groups: first group (G1) control , was given distiller water orally. The second group (G2) , was treated as a dose of (30) mg/kg of azithromycin for 10 days , third group (G3) was treated as a dose of (50) mg/kg of rutin for 10 days , and the fourth (G4) was treated as a dose of (30) mg/kg of azithromycin and (50) mg/kg of rutin for 10 days.
Results, indicated that caused a significantly decline (P<0.05) T3 , T4 and Thyroid Stimulating Hormone (TSH ) levels in plasma of G2 compared with G1, The results also showed a significant increase in (MDA)and decrease in the level of (SOD) in a group2 (G2) Compared with the control group,while the level of T3 , T4 , TSH, MDA and SOD was normal in (G3) and (G4) , this results proved that used rutin to lessen damage effects of by reduction of generating ROS and ameliorate thyroid toxicity in rats , by restoring normal hormones levels .
The histological study: also showed that pathological histological changes occurred in (G2), represented by changing in diameter of the thyroid gland's follicles there were smaller irregular thyroid follicles, an increase in the thickness of the lining layer of the vesicles and the occurrence of hyperplasia , and colloids as well as bubbles in the colloidal substance.