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Características fisicoquímicas de mieles obtenidas en unidades productivas de meliponicultura en la Amazonia colombiana
Authors: BLANCO RODRIGUEZ JULIO CESAR , Montilla Rodríguez María Antonia , Morales Albán Daniela , Escobar Torres María Camila 
Published: January 2024

Los parámetros fisicoquímicos de la miel, permiten reconocer la calidad del producto a consumir a través de ciertos rangos que han sido establecidos a nivel internacional por la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura y la Organización Mundial de la Salud, así como por las entidades de cada país encargadas de cuidar a la población frente a riesgos durante el acceso a productos y servicios; en Colombia corresponde al Ministerio de Protección Social, el cual establece en el artículo 6 del la resolución 00001057 del 23 de marzo de 2010 los requisitos fisicoquímicos de la miel de abejas, considerados para la investigación desarrollada. Las abejas de la tribu Meliponini, conocidas como abejas nativas sin aguijón han sido poco estudiadas frente a las características de sus mieles, limitando a reconocer la calidad del producto y siendo hasta el momento comercializada de manera informal o a pequeña escala, sin que aún se reconozca valor agregado o certificación de calidad al sistema productivo.

El estudio permitió identificar aspectos inherentes a las características fisicoquímicas de la miel de abejas sin aguijón en diferentes sistemas de producción. Se realizó la identificación de las producciones de abejas nativas a través de informante ya que la cadena productiva hasta el momento no se encuentra establecida; en las producciones se obtuvieron muestras que fueron analizadas en el laboratorio de química de la Universidad de la Amazonia, mediante protocolos establecidos para determinar características fisicoquímicas.

Se identificaron impurezas finas y gruesas como alas, patas, polen, residuos vegetales entre otros y se obtuvieron solidos solubles y humedad con valores entre 49% y 77%, PH de 3,6 en promedio y acidez libre de 251 meq/kg. Las diferencias en los valores se asocian con ubicación de las producciones, vegetación y época de producción, así como de la unidad productiva, pero son necesarios más estudios sobre aspectos sanitarios, zootécnicos y de propiedades de la miel en la región Amazónica colombiana, que aporten a las actividades relacionadas con abejas nativas sin aguijón.
PECULIARITIES OF EMOTIONAL OF CHILDREN IN PROCESS OF DIVORCE PARENTS
Authors: Stepanyan Narine , Avetisyan Mariana , Nazaryan Ani 
Published: January 2024

A significant place in the scientific literature is occupied by the study of the problem of the emotional state of children whose parents are in the process of divorce. The number of divorces has increased significantly in the last decade, which has a devastating effect on the mental inner world of children. Families that are in a difficult situation (divorce) feel lonely in the process of overcoming insurmountable problems.
The article discusses the features of the emotional state of children in the process of divorce of parents, due to different age stages.
They cannot realize the bad impact of the divorce process on the child. And the solution of one important problem remains unfinished: it is the restoration and preservation of the subtle inner world of the child in a chaotic situation. In this process, the child does not receive psychological support, protection, which leads to the fact that he is isolated from society, and considers himself the reason for the divorce of his parents.
Intolerance and conflict between spouses are common features that exist in most divorces. Lack of mutual understanding, conflicts are often observed in the divorce process, which leads to the need for its implementation in court. Divorce of parents disrupts the process of further socio-psychological development of children.
PENGARUH BESARNYA PEMBERIAN REWARD TERHADAP KINERJA DAN MOTIVASI KARYAWAN MBOK LAUNDRY DI KOTA PONTIANAK
Authors: Juhelti Juhelti 
Published: January 2024

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis dan mengetahui: Pengaruh besarnya pemberian reward terhadap kinerja karyawan Mbok Laundry di Kota Pontianak, Pengaruh besarnya pemberian reward terhadap motivasi karyawan Mbok Laundry di Kota Pontianak, Pengaruh besarnya pemberian reward terhadap kinerja dan motivasi karyawan Mbok Laundry di Kota Pontianak. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan angket atau kuesioner yang disebarkan pada karyawan Mbok Laundry di Kota Pontianak. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Mbok Laundry yang berjumlah 30 orang. Data tersebut diolah dengan menggunakan SPSS 23. Analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini ialah dengan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana serta regresi linear berganda. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: besarnya pemberian reward berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, besarnya pemberian reward tidak berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi karyawan, besarnya pemberian reward tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja dan motivasi karyawan.
Asystentura rodzinna jako profesjonalny wymiar wsparcia współczesnych rodzin
Authors: Sordyl-Lipnicka Barbara , Czechowska-Bieluga Marta 
Published: January 2024

Celem niniejszego opracowania była prezentacja i analiza narracji asystentek rodzin na temat ich funkcjonowania zawodowego, stanowiąca egzemplifikację zaprezentowanych wyników dotychczasowych badań. Zastosowano metodę studium przypadku. Próbowano dotrzeć do edukacyjnych wątków doświadczeń z pracy pięciu asystentek rodzin.
Asystentura, w prezentowanych analizach jawi się jako praca ukierunkowana na wprowadzanie zmian w życiu rodzin, których członkowie traktowani są jako partnerzy lub klienci, a zdecydowanie rzadziej postrzegani są jako przyjaciele. W rozwoju kompetencji zawodowych badanych przejawia się pewna przypadkowość niż zaplanowana działalność edukacyjna oraz widoczna jest niedostatecznie rozpowszechniona systematyczna superwizja. Negatywny kontekst wyników badań odnosi się do przypisywania przyczyn niepowodzeń niewłaściwym postawom członków rodzin, ograniczonej refleksji nad własnym działaniem oraz braku poczucia wchodzenia w skład zespołu specjalistów pracujących z rodziną.
A ETNOMATEMÁTICA NO CONTEXTO DA EDUCAÇÃO DO CAMPO: PERSPECTIVAS DO CURRÍCULO
Authors: Silva Maria Jacqueline da , Formigosa Marcos Marques 
Published: January 2024

Neste artigo, apresentamos uma investigação cujo objetivo foi mapear teses e dissertações da literatura brasileira que abordam a Etnomatemática desenvolvida na Educação do Campo, nas perspectivas do currículo. Para tanto, realizamos um levantamento na Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações (BDTD) e no Catálogo de Teses e Dissertações - CAPES; e os analisamos tomando como base o mapeamento horizontal e vertical. Dentre os resultados, temos que, das pesquisas que citaram teóricos e documentos oficiais, a maioria tem mais citações teóricas acerca do currículo do que de documentos oficiais; há pesquisas que têm somente citações teóricas sobre currículo; pesquisas que possuem somente citações de documentos oficiais acerca do currículo, bem como há ainda pesquisa que não tem citações teóricas, tampouco citações de documentos oficiais; há apontamentos dos pesquisadores sobre o currículo, no entanto, sem a indicação de um currículo efetivamente Etnomatemático. Ademais, notamos a importância de ter-se mais pesquisas, no sentido de ampliar os referenciais teóricos que evidenciem a importância das escolas do campo aderirem a práticas de ensino de Matemática na perspectiva da Etnomatemática, bem como construírem currículo nessa perspectiva e que façam uso de documentos oficiais que tenham orientações curriculares acerca da Etnomatemática desenvolvida na Educação do Campo.
PENERAPAN SISTEM MANUFACTURING, INVENTORY, DAN PURCHASING BERBASIS ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) ODOO
Authors: Nugroho Bayu Setyo , Lestari Dewi , Rahayu Erfina Putri , Pertiwi Fryda Ayu Dian , Izzatin Naela , Suryani Nila Septia 
Published: January 2024

<em>Perkembangan teknologi yang pesat mempengaruhi persaingan dalam dunia bisnis. Perusahaan membutuhkan teknologi untuk mengelola sumber daya secara maksimal untuk menciptakan inovasi untuk produk yang dihasilkan. Manajemen sumber daya dan inovasi adalah kebutuhan perusahaan untuk bersaing memperebutkan pangsa pasar. UMKM House of Edera merupakan UMKM yang melakukan usaha bisnis dengan memproduksi serta menjual tas dan aksesoris. Fungsi utama/proses bisnis secara internal UMKM House of Edera berkaitan dengan rantai pasok, yaitu: persediaan barang, penjualan barang, dan transaksi jual beli. Rangkaian dalam proses bisnis ini harus dikelola dengan baik agar dapat bersaing di pasar. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperbaiki metode manufaktur yang berbasis web melalui aplikasi sistem Odoo sebagai penyelesaian masalah yang ada dalam proses olah data barang yang dilakukan secara manual di UMKM House of Edera yang dapat digantikan. Yaitu dengan merubah sistem berbasis web, sehingga diharapkan dalam pengolahan data menjadi lebih optimal dengan penyajian report inventory menjadi lebih credible dan on time. Selain itu, dapat membantu mengelola persediaan menjadi efektif dan efisien. Analisis data dilakukan dengan cara identifikasi prosedur bisnis, basic data, dan analisis data. Penelitian ini memberikan masukan bagi berbagai bagian untuk menyesuaikan implementasi pada sistem Odoo dengan membuat catatan yang dapat digunakan oleh pihak yang bersangkutan. Hasilnya, sistem pembelian barang dan pengecekan persediaan barang yang masih secara manual diubah menjadi sistem berbasis web dengan pemanfaatan teknologi pada sistem Odoo.</em>
PENGARUH RETURN ON ASSETS, RETURN ON EQUITY DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
Authors: Lestari Indah Dwi , Anggraeni Yuli Puspita , Octavia Ayu Nurafni 
Published: January 2024

<p>Nilai perusahaan dapat menentukan arah dan kinerja perusahaan. Nilai perusahaan dapat mempengaruhi persepsi investor dalam menilai sebuah perusahaan sebelum menginvestasikan modalnya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Return On Assets terhadap Nilai Perusahaan pada Sektor Makanan dan Minuman, Return On Equity terhadap Nilai Perushaan pada Sektor Makanan dan Minuman dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perushaan pada Perusahaan Sektor Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021 baik secara parsial maupun simultan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2021. Sampel sebanyak 7 perusahaan dan data pengamatan selama 5 tahun, sehingga diperoleh 35 data yang akan diolah dan di analisis. Analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, pertama dengan uji asumsi klasik, kemudian uji t digunakan untuk uji parsial dan uji hipotesis, kemudian uji f untuk uji simultan, dan terakhir uji koefesien determinasi untuk melihat seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, diperoleh variabel Return On Assets berpengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan. Variabel Return On Equity berpengaruh positif signifikan terhadap Nilai Perusahaan dan Ukuran Perusahaan berpengaruh negatif signifikan terhadap Nilai Perusahaan. Berdasarkan uji F atau uji simultan diperoleh bahwa semua variabel X yaitu Return On Assets, Return On Equity dan Ukuran Perusahaan secara bersama-sama dapat mempengaruhi variabel Y yaitu nilai perusahaan. Berdasarkan Uji Koefisien determinasi variabel nilai perusahaan dapat dijelaskan oleh variabel Return On Assets, Return On Equity dan Ukuran Perusahaan sebesar 91,5% dan sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini</p><p> </p>
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP PRODUK RUSAK
Authors: Anggreini Trifena Ayu , Sulistyawati Ardiani Ika 
Published: January 2024

<p><em>Internal control system is a set of policies and procedures to protect the company's assets from all forms of abuse, ensure the availability of accurate accounting information of the company, and ensure all provisions (regulations) of management policies have been adhered to accordingly by all employees of the company. Inventory security issues are the main problem experienced by every type of retail business. A good internal inventory control system is needed by retail companies because it is able to minimize these risks.</em></p><p><em>The object in this research is CV Top Album. The purpose of this research is to find out and analyze the description of the internal control system for damaged products applied to CV Top Album. The type of research used in this research is qualitative research type, while the method in data collection in this research is interview, obsevation, documentation. From the results of this study shows that there are still some problems in internal control of damaged products causing material losses and production delays due to damaged products</em>.</p>
PENGARUH OCCUPATIONAL STRESS, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, PERSON-ENVIRONMENT FIT TERHADAP TURNOVER INTENTION
Authors: Lestiani Irne , Emilisa Netania 
Published: January 2024

<p>Retensi karyawan bukan sekedar faktor pendukung, melainkan fondasi utama bagi keberhasilan suatu organisasi. Tingkat <em>turnover</em> yang tinggi dapat menjadi petanda masalah serius dalam lingkungan kerja, seperti tingkat stres pekerja yang tinggi, komitmen terhadap organisasi yang rendah, dan ketidaksesuaian antara individu dan lingkungan kerja. Fenomena ini tidak hanya mengancam stabilitas organisasi, tetapi juga dapat berdampak negatif pada kesejahteraan psikologis dan produktivitas karyawan. Penelitian ini berfokus pada Generasi X dan Generasi Y, yang merupakan kelompok karyawan dengan karakteristik dan nilai yang berbeda. Sebanyak 175 responden menjadi sampel penelitian, dan metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda digunakan untuk menguji hubungan antara <em>occupational stress, organizational commitment, person-environment fit, </em>dan <em>turnover intention.</em> Hasil penelitian mengungkapkan temuan yang signifikan. <em>Occupational stress</em> terbukti memiliki hubungan positif yang signifikan dengan niat untuk berpindah pekerjaan. Artinya, semakin tinggi tingkat stres pekerja, semakin besar kemungkinan karyawan memiliki niat untuk meninggalkan organisasi. Di sisi lain, komitmen terhadap organisasi memiliki hubungan negatif yang signifikan dengan niat berpindah pekerjaan. Ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat komitmen terhadap organisasi, semakin rendah kemungkinan karyawan untuk mencari pekerjaan baru. Namun, menariknya, hubungan antara <em>person-environment fit</em> dan <em>turnover intention</em> tidak terbukti signifikan. Meskipun ada kecenderungan negatif, hasil ini menunjukkan bahwa kesesuaian antara individu dan lingkungan kerja mungkin bukan faktor dominan yang memengaruhi keinginan untuk berpindah pekerjaan. Dengan demikian, hasil penelitian ini memberikan wawasan penting bagi manajemen sumber daya manusia dalam mengembangkan strategi retensi karyawan yang efektif. Fokus pada mengelola <em>occupational stress</em> dan meningkatkan komitmen terhadap organisasi dapat menjadi langkah kunci dalam mengurangi tingkat <em>turnover</em> yang merugikan.</p><p align="left"><strong> </strong></p><p align="left"><strong>Kata Kunci : </strong></p><p align="left"><em>Occupational Stress, Organizational Commitment, Person-Environment Fit, Turnover Intention</em><em> </em></p>
Plan estratégico de mercadotecnia para el posicionamiento del laboratorio bios lab en LZC
Authors: Herrera Hernández Nora Eloisa , Almanza Jiménez Rebeca , Tapia Tapia Alma Rosa 
Published: January 2024

En la actualidad todas las empresas y negocios, por más pequeños que se encuentren, necesitan el desarrollo de un buen plan de marketing para obtener mejores resultados en sus propósitos. Se tiene que elaborar una guía de ruta que sirva de referencia a la hora de planificar todas las acciones y estrategias más en estos tiempos que se pasaron durante y después del COVID-19. El presente proyecto se basa en un plan de marketing que tiene como objetivo lograr el posicionamiento del Laboratorio Bios LAB análisis clínicos y microbiológicos en la Ciudad de Lázaro Cárdenas Michoacán, logrando que cada la comunidad lo mantenga como una de sus opciones al momento de acudir a este tipo de servicios.

Como empresa prestadora de un servicio análisis clínicos trabaja en la percepción o la imagen de los pacientes se van creando en cuanto al servicio que presta, en el cual se maneja la confianza, agilidad, calidad y amabilidad, al momento de la toma de los exámenes y también en el momento de la entrega de los resultados, en cuanto al precio, en este sector son altamente competitivos y varían de acuerdo a la complejidad de los exámenes. Por ende, el laboratorio de análisis clínicos Bios LAB con dicha investigación desea incrementar el número de pacientes que requieran la prestación del servicio, y para alcanzarlo se deben realizar algunas estrategias de marketing para poder posesionarse en el mercado exitosamente, esto se logra mediante una excelente campaña publicitaria a través de medios visuales, tecnológicos y tradicionales para conseguir una buena imagen y una excelente satisfacción del cliente.
Análisis de registro de habilidades y actitudes para alumnos de nuevo ingreso ingeniería industrial 2018.
Authors: Hernández Rodríguez Priscilla Viridiana , Morales Rodríguez Mario Alberto 
Published: January 2024

La Coordinación de Psicología en conjunto con la Coordinación del Programa Educativo de Ingeniería Industrial de la Unidad Académica Multidisciplinaria Reynosa – Aztlán de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, han realizado un estudio para conocer las habilidades duras, habilidades blandas y actitudes, de los alumnos de nuevo ingreso, con el objetivo de Asegurar una oferta educativa de calidad, pertinente y factible, Fortalecer la formación pedagógica, disciplinar e integral de la planta docente y de Impulsar la innovación, la transferencia de conocimiento y la tecnología para la generación de productos y servicios que contribuyan al desarrollo económico del estado y el bienestar social.
Los estudiantes adquieren conocimientos técnicos a los cuales lo denominamos habilidades duras o en ingles hard skills, pero en general los programas académicos se olvidan de promover las habilidades sociales a las cueles se le llaman habilidades blandas o en ingles soft skills, Por ejemplo, Singer, Donoso & Rodríguez-Sickert (2008) muestran en una base de datos de 107 programas de incentivos que habilidades como Trabajo en equipo y Liderazgo son significativas para lograr aumentos de productividad. La experiencia de voluntariado, trabajar en equipo, realizar movilidad académica nacional e internacional, aprender un segundo idioma son ejemplos de aprendizaje no formal para jóvenes, que les permite desarrollar este tipo de habilidades como: responsabilidad, ética laboral, empatía, honestidad, sociabilidad, autoestima, conciencia cultural, capacidad de trabajo en equipo, creatividad, pensamiento crítico, autodidactas, empoderamiento, autodirigidos y habilidades de comunicación. La opinión sobre las habilidades blandas ha cambiado actualmente. Juegan un papel importante en la formación de la personalidad de una persona, complementando las habilidades duras, que son los requisitos técnicos de un trabajo.
En el presente trabajo se muestran los resultados los siguientes resultados del análisis de habilidades y actitudes sobre los estudiantes de la carrera ingeniería industrial que son de nuevo egreso en el año 2018.
Implementación de la aplicación web BITA en Google Compute Engine.
Authors: Hernández Cruz Luz María , González Novelo María José , Cab Chan José Ramón , Mex Álvarez Diana Concepción 
Published: January 2024

Las Aplicaciones Web es una de las áreas de la Web que en los últimos años ha estado en expansión constantemente, tanto en el desarrollo como las formas de almacenamiento.
El presente trabajo describe la implementación de aplicaciones web en la plataforma de Google Cloud Platform, con el servicio de Compute Engine, con el fin de presentar una alternativa para el alojamiento Máquinas Virtuales, se busca que la aplicación de prueba Bita, una Aplicación Web que controla los expedientes clínicos de cada paciente que es atendido dentro de la Facultad de Odontología de la Universidad Autónoma de Campeche obtenga beneficios en cuento al acceso y velocidad de la aplicación web.
El articulo aporta una significativa investigación acerca de los servicios que ofrece Compute Engine, sus características y ventajas, además se plantean a grandes rasgos la implementación e instalación de la aplicación Bita, todo esto realizado en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Campeche.
Piezas mezcladas en área de acabado/ inspección final. Mejoramiento de procesos de producción
Authors: García Rebolloso Martha Elia , Martínez García Tomás Norberto , George Zuñiga Christopher Isis , Arreola Nerio Alfredo Alejandro 
Published: January 2024

En la empresa Brembo México S.A de C.V, que para el presente proyecto de investigación se considerara nuestro objeto de estudio, en particular en el departamento de Mejora Continua considerado nuestro campo de aplicación, se pretende controlar el flujo de piezas que salen por medio de la granalladora de piezas wheelabrator hacia la banda de inspección y acabado final de las piezas.
El presente proyecto de investigación surge debido a las quejas de cliente por piezas mezcladas durante el año 2019, lo que generó devolución de producto por parte del cliente, al realizar el análisis de la causa raíz del problema se encontró que fue debido al cambio de modelo que se genera en la producción, no se controlaba la salida de piezas, así que en cierto punto de la operación, en la banda de acabado/inspección final se encontraban 2 tipos de modelos de piezas diferentes que son difíciles de detectar por los operadores y al momento de llegar a la máquina de sistema de visión marcaba el error, por ésta razón, los operadores no sabían cómo almacenar las piezas de cada modelo. (Abdallah-A.-Abdalahh, 2020).
Para analizar la situación generada por las quejas de los clientes por las piezas mezcladas se realizaron análisis de tiempos y movimientos durante toda la operación de las piezas a través de la banda, para analizar el tiempo que le toma a cada operador realizar su trabajo y se utilizaron las siguientes herramientas de calidad: la Hoja de Verificación, Diagrama de Pareto, Diagrama de Ishikawa, Diagrama Yamazumi, así como Instrucciones de Trabajo que facilitaron la identificación de los modelos en las bandas de acabado/inspección final, logrando controlar el proceso de producción y las quejas de los clientes. (Geoff-Murat-y-Soren, 2015).