bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Recherches sur la Sustainability
Authors: Stokes Peter , Smith Simon M. 
Published: February 2024

Le développement durable reste un grand défi pour le XXI e siècle. Malgré la multiplicité des initiatives, des actions et des ambitions, il se retrouve souvent dans une impasse. Malgré les preuves de l’existence d’une pensée et d’une pratique innovantes, précieuses et positives dans certains programmes d’écoles de commerce, il reste néanmoins un nombre important de formations en management qui, trop souvent, continuent de fonctionner sur des programmes figés. Ces programmes visent généralement à former des étudiants qui, souvent à leur insu, se concentrent sur des objectifs capitalistes réducteurs, orientés profit et carrière, en dépit des idéaux prétendus. Cela ne veut pas dire que de nombreux étudiants ne sont pas pour autant concernés par les valeurs et les modèles alternatifs de durabilité – en particulier à l’heure où émergent de nouvelles générations et de nouveaux modes de pensée. Les écoles de management se retrouvent à l’épicentre de ce défi ; et doivent assumer leur part de responsabilité, au moins sur le plan historique, pour avoir nourri certaines des problématiques en lien avec le développement durable. Ce chapitre examine cette question en mobilisant le concept d’ambidextérité organisationnelle et en posant le DBA comme une réponse éventuelle à cette problématique.
Recherches sur la Sustainability
Authors: Bellali Abderrahmane 
Published: February 2024

Dans ce chapitre nous allons évoquer l’importance de la durabilité des chaînes d’approvisionnement des entreprises qui cherchent à réduire leur impact sur l’environnement et améliorer les conditions de travail de leur personnel. Pour qu’elles puissent s’aligner sur leur vision d’avenir, elles ne doivent plus émettre de gaz à effet de serre. Elles doivent compenser leurs émissions par des plantations ou utiliser des technologies qui captent le carbone avant son rejet dans l’atmosphère. Elles doivent aussi s’impliquer dans les droits de leur personnel, de leur santé et de leur sécurité. Elles doivent leur éviter des expositions à des conditions non respectueuses de leur environnement : par exemple, l’utilisation des produits chimiques qui nuisent à la qualité de vie de leur personnel et des riverains en générant des rejets, des déchets, des eaux usées, des fumées, voire des poussières. Les entreprises feront savoir à leurs fournisseurs que la durabilité est une priorité absolue pour elles et qu’ils doivent adopter les principales pratiques de durabilité pour leur permettre de réduire leur impact environnemental. Ce n’est qu’alors que les entreprises seront en mesure d’optimiser la valeur en jeu de leur initiative de développement durable, cela passe par une gestion durable des ressources (énergie, eau, matières premières…) Comment y parvenir ? Nous décrivons ci-après plusieurs façons dont les entreprises peuvent guider leur travail de développement durable pour s’éviter des complications voire des effets dévastateurs dans leur gestion.
Recherches sur la Sustainability
Authors: Dorsouma Al-Hamndou 
Published: February 2024

En Afrique, les conflits armés ont empêché de nombreux pays d’atteindre les Objectifs du millénaire pour le développement (OMD) de 2000 à 2015, et risquent de compromettre l’atteinte des Objectifs de Développement Durable à l’horizon 2030. A cela s’ajoutent les récentes crises causées par la pandémie de la Covid-19 et la guerre en Ukraine qui ont et auront des implications importantes pour la soutenabilité, en amoindrissant les progrès déjà obtenus en matière économique, de bien-être social et de réduction de la pauvreté. Cette situation qui dépasse la capacité des États pris individuellement, nécessite une réponse africaine coordonnée et interpelle le management sur son rôle et sa place face aux mutations contemporaines, plus particulièrement en Afrique aujourd’hui considérée comme la dernière frontière de l’investissement et du développement durable. Ce chapitre fait le point sur la soutenabilité en situations de crise en Afrique, en examinant en particulier les impacts et répercussions de la Covid-19 et la guerre en Ukraine sur les perspectives d’atteinte de la soutenabilité en Afrique.
Recherches sur la Sustainability
Authors: Kamdem Emmanuel 
Published: February 2024

La crise pandémique de la Covid-19, considérée comme un fait social total, a eu un effet accélérateur sur l’urgence du développement durable en Afrique et la nécessité de renforcer la recherche sur le sujet. Selon le Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC, 2022), ce continent qui ne produit qu’environ 3 % des gaz à effet de serre (GES) est paradoxalement le plus impacté par les effets néfastes du changement climatique (sécheresse, inondation, famine, terrorisme, conflits armés, etc.). Longtemps considérée, en Afrique, comme une préoccupation des pays industrialisés, principaux pollueurs et responsables du changement climatique, ce sujet suscite une forte attractivité auprès des chercheurs, des praticiens managers et des décideurs politiques africains. Dans ce chapitre, nous explorons quelques potentialités africaines pour la promotion et la valorisation de la recherche sur le développement durable en contexte de crise post-pandémique. Nous nous intéressons particulièrement à deux secteurs d’activités : la transition énergétique solaire renouvelable et la dépollution plastique industrielle.
Que sait‐on du travail ?
Authors: Delgoulet Catherine 
Published: February 2024

Les relations entre la santé et le travail sont souvent analysées à l’aune d’un travail perçu comme inévitablement pénible. Pourquoi ne pas aborder le travail sous l’angle de sa soutenabilité, et ainsi proposer un autre modèle du travail ? Les questions relatives à la pénibilité du et au travail sont régulièrement au cœur du débat social. Leur prise en compte conduit à se pencher sur la santé au travail au fil de la vie professionnelle, c’est-à-dire à la manière dont le travail et ses conditions de réalisation permettent à chacun et chacune d’exercer son activité professionnelle à tout âge. La santé n’est pas seulement considérée comme une absence de maladie, mais aussi comme une (re)construction des capacités humaines, de l’expérience, des savoirs et des savoir-faire offrant des possibilités de maîtrise individuelle et collective des situations de travail vécues ( Canguilhem, 1966 ).
Que sait‐on du travail ?
Authors: Dujarier Marie-Anne 
Published: February 2024

Le management est, pour un employeur, le moyen de faire faire les choses ; ou, mieux encore, de faire en sorte que les choses soient faites. Cette pratique sociale s’est développée et formalisée depuis le capitalisme industriel et avec l’accroissement de la taille des organisations. Des « modes managériales » (Abrahamson, 1996) se sont succédé depuis un siècle dans les entreprises privées et publiques, comme dans l’administration : taylorisme, fordisme, fayolisme, direction par les objectifs, démarches qualités, « qualité totale », « démarches participatives », reengineering , benchmarking , lean management , méthode Agile…
Que sait‐on du travail ?
Authors: l’équipe de recherche COIN  , Godechot Olivier 
Published: February 2024

Que sait-on de la ségrégation socioéconomique au travail ? L’équipe de recherche Comparative Organizational Inequality Network (COIN) a mené un travail statistique d’ampleur qui pointe ce phénomène récent. Ainsi, les salariés situés en haut de la hiérarchie salariale et ceux situés en bas tendent à travailler de plus en plus dans des entreprises différentes et leurs chances de se croiser au travail s’amoindrissent. La désindustrialisation, les restructurations et la digitalisation expliquent notamment cette évolution.
Que sait‐on du travail ?
Authors: Cappelletti Laurent 
Published: February 2024

L’attractivité du travail, la satisfaction sociale qu’il procure et la productivité qu’il engendre sont intimement liées. Comme l’attestent les résultats de recherches-interventions sur 1 600 entreprises et organisations françaises, il est possible d’améliorer les trois de façon significative au travers d’un mode de management de proximité en rupture avec celui, anachronique, de type taylorien ou, plus exactement, fayolo-taylorien.
Que sait‐on du travail ?
Authors: Breda Thomas , Leturcq Marion , Dutronc-Postel Paul , Sultan Parraud Joyce , Tô Maxime 
Published: February 2024

Afin de lutter contre les inégalités entre femmes et hommes sur le marché du travail, la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a fait évoluer le cadre normatif en soumettant pour la première fois les entreprises à une double obligation de transparence et de résultat en matière d’égalité professionnelle. Un nouvel instrument a été créé pour établir une mesure des inégalités pouvant donner lieu à des sanctions : l’index de l’égalité professionnelle.
Que sait‐on du travail ?
Authors: Peugny Camille 
Published: February 2024

Les jeunes se distinguent-ils du reste de la population en matière de travail et d’emploi ? Deux aspects sont ici pris en compte pour répondre à cette question : la situation objective des jeunes sur le marché de l’emploi et leurs aspirations subjectives en matière de travail. Le risque de chômage, pour les jeunes actifs, n’est pas nouveau. Au début des années 1980, le taux de chômage des actifs de moins de 25 ans se situe déjà autour des 20 %, soit une proportion tout à fait comparable à celle observée jusqu’au début de la décennie 2020. Sur l’ensemble de la période, et même s’il est particulièrement sensible à la conjoncture, ce taux demeure deux à trois fois plus élevé que celui observé parmi le reste de la population active.
Que sait‐on du travail ?
Authors: Cresson Geneviève , Devetter François-Xavier , Lazes Julie 
Published: February 2024

En France, le recours aux assistantes maternelles reste la première solution de garde pour les jeunes enfants avant trois ans et leur scolarisation. L’enquête Emploi de l’In see compte 390 000 assistantes maternelles dont 80 % sont salariées du particulier employeur (EE, 2023). Œuvrant au bon développement de l’enfant comme au bon fonctionnement de l’économie, en permettant aux parents de rester en emploi, ce métier n’est pas reconnu à la hauteur des enjeux qu’il recouvre.
Development and standardization of Indian Alcohol Photo Stimuli (IAPS) for cue-reactivity paradigms in patients with alcohol use disorder
Authors: Shenoy Anupa A. , Praharaj Samir Kumar , Rai Shweta , Nayak Kirtana R. , Sasidharan Arun , Suryavanshi Chinmay Ajit 
Published: February 2024

Background:
The availability of appropriate alcohol-related stimuli is a crucial concern for the evaluation and treatment of patients with alcohol dependence syndrome. The study aimed to standardize alcohol-related images with cultural relevance to the Indian setting.

Methods:
We produced an extensive database of 203 pictures, the Indian Alcohol Photo Stimuli (IAPS), portraying different categories and types of alcoholic beverages, after removing the confounding effects of low-level stimulus parameters (e.g. brightness and blurriness). Thirty patients with alcohol dependence syndrome, currently abstinent, rated each image on visual analog scale (VAS) ranging from 0 (no craving) to 10 (extreme), to determine how typical the stimuli served as craving-relevant stimuli.

Results:
The mean VAS scores across beverages (ordered from highest to lowest) were whiskey >rum >beer >wine >vodka. Repeated-measures analysis of variance (ANOVA) showed a significant difference in mean VAS scores across beverages (F = 2.93, df = 2.9/86.3, P = 0.039, Greenhouse–Geisser corrected); the effect size for the difference was small (ηp
2 = 0.092). A post hoc Bonferroni shows significantly higher VAS scores with whiskey compared with vodka (P = 0.029), whereas the scores were similar across other beverages. A two-way repeated-measures ANOVA for interaction between type of alcoholic beverages and activity was not significant (F = 2.67, df = 2.6/76.6, P = 0.061, Greenhouse–Geisser corrected).

Conclusions:
We created a standardized alcohol-related image database for studying cue-reactivity paradigms in individuals with alcohol use disorder (AUD). Further research is needed to validate the impact of image features on cue reactivity.
Disordered eating behaviors, body dissatisfaction and their determinants in Indian adolescents: A cross-sectional observational study
Authors: Mohapatra Debabrata , Pemde Harish K. , Kataria Dinesh 
Published: February 2024

Objective:
Although the prevalence of disordered eating is maximum in high-income countries, the most significant rise occurred in East Asia and South Asia over the last three decades. Body dissatisfaction and disordered eating behaviors (DEBs) are more common than full-blown eating disorders. The cognitive distortion leading to these manifestations mainly occurs during adolescence and early adulthood. In this study, we assess the burden of DEBs in a cohort of Indian adolescents and determine their correlation with body dissatisfaction, calorie intake, and clinicosocial determinants.

Methods:
The study was conducted from November 2016 to November 2020 and enrolled 180 adolescents of 10-18 years attending the outpatient department of a tertiary-care hospital. Subjects were screened for DEBs, using a 15-item Screening Questionnaire for Eating Distress Syndromes, and for body dissatisfaction, using Photographic-Figure-Rating-Scale. Clinicosocial interviews, dietary and anthropometric evaluation, and psychiatric screening using a Mini-International Neuropsychiatric Interview (MINI-KIDS screen) were conducted.

Results:
DEB was present in 17.2% of adolescents, while 81.1% had body dissatisfaction and 32.2% had some psychiatric symptoms. The prevalence of DEBs in females was much higher than in males (OR = 7.89, 95%CI: 2.25-27.75, P = 0.001). More males (84.1%) reported body dissatisfaction than females (76.7%) [χ² =9.2, P = 0.010]. However, while females wished to lose weight, males desired weight gain, as measured by body dissatisfaction score (t = 2.9, P = 0.004). Apart from sex, other factors found significant in predicting DEBs in multivariate analysis were education, body dissatisfaction, BMI, and the number of siblings.

Conclusion:
We conclude that, unlike overt eating disorders, DEBs are common in Indian adolescents. The development of DEBs is influenced by gender, education, body dissatisfaction, BMI, and the number of siblings.
Utilization of Cultural Formulation Interview to understand the factors affecting treatment adherence and help-seeking in mood disorders: A qualitative study from Western India
Authors: Singhai Kartik , Aneja Jitender , Swami Mukesh , Gehlawat Pratibha 
Published: February 2024

Introduction:Treatment adherence rates among patients of affective disorders remain sub-par across the world. Sociocultural factors affecting the same remain poorly understood. The current study aimed to explore and conceptualize the same.Methodology:The study utilized a qualitative grounded and phenomenological approach study design. The patients who fulfilled the Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders – Fifth edition (DSM-5) criteria of unipolar depression or bipolar affective disorder, and were presently under our treatment for at least three months and currently in remission, aged 18-60 years, and were able to understand Hindi or English, scored less than 6 on the Medication Adherence Rating Scale were included. Furthermore, key caregivers were also included in the study. Using purposive sampling and data saturation, a total of 30 participants were recruited. In-depth interviews were conducted using the cultural formulation interview as given in DSM-5, which was used as the interview tool. Thematic analysis of data was performed using Atlas.ti version 8.4.3.Results:A total of 14 themes (deductive and inductive) emerging from 171 codes were identified. Some of the important inductive themes included cultural and societal attitude toward illness and treatment-seeking, trust, experience, and expectations from available health care, faith healing-related practices and beliefs. The implicit themes such as cultural understanding of the problem and cultural factors affecting help-seeking, also showed prudent findings.Conclusion:The study findings demonstrate the various features of the sociocultural milieu and identity of an individual and family that have an influence on treatment-seeking behavior.
A follow-up study of anxiety and depressive symptoms in irritable bowel syndrome
Authors: Banerjee Arka , Sarkhel Sujit , Dhali Gopal Krishna , Paul Imon , Das Anamika 
Published: February 2024

Background:
Irritable bowel syndrome (IBS) is a functional gastrointestinal (GI) disorder and is closely linked to stress. Psychiatric morbidities such as anxiety and depression are common in IBS. Long-term follow-up studies on anxiety and depressive symptoms in IBS and the impact of treatment are lacking in the Indian scenario.

Aims:
This study aimed to assess the various subtypes of IBS according to the Rome IV criteria, assess anxiety and depressive symptoms in patients with IBS at baseline and also at various phases of follow-up over one year, and see the impact of the treatment of both IBS and associated anxiety and depressive symptoms if present, in the severity of IBS and other psychiatric symptoms.

Materials and Methods:
Patients with IBS, aged between 18 and 65 years, were enrolled for the study. Subtypes and severity of IBS were assessed. Anxiety and depressive symptoms were assessed by the Hamilton Rating Scale for Anxiety (HAM-A) and the Hamilton Rating Scale for Depression (HAM-D), respectively. The patients were treated with conventional treatment of IBS with concomitant treatment of anxiety and depressive symptoms and were followed up for 1 year.

Results:
Thirty-seven patients completed a 1-year follow-up. The mean age was 38.4 ± 11.6 years. The majority were males (81%), and IBS-D (84%) was the most common subtype. Stressful life events (67.6%) and chronic stressors (64.9%) were present in the majority of the patients. The patients had moderate-to-severe anxiety at baseline (HAM-A score 27.8 ± 6.4) and moderate-to-severe depression at baseline (HAM-D score 19.7 ± 6.6). The improvement over 1 year was statistically significant (P = 0.000, two-tailed). A positive correlation between the severity score of IBS and HAM-D (r = 0.604) and HAM-A (r = 0.536) scores was present.

Conclusion:
There is a high prevalence of anxiety and depression in patients with IBS. With adequate treatment of both IBS and concomitant anxiety-depressive symptoms, there is a significant decrease in the severity of IBS, anxiety, and depression.
Association of depression and anxiety with uncontrolled hypertension: A cross-sectional study in Southwest Nigeria
Authors: Amaike Chikwendu , Salami Omotayo F. , Bamidele Olabisi T. , Ojo Abayomi M. , Otaigbe Idemudia , Abiodun Olumide , Adesola Olumide , Adebiyi Akindele O. 
Published: February 2024

Background:
Hypertension is a medical condition of public health concern that increases the risk of chronic noncommunicable diseases and mortalities. In recent years, understanding its coexistence with other comorbidities has been the focus of better management. However, the relationship between hypertension and depression or anxiety has been contentious issue, with diverse findings reported by different studies. Understanding this relationship will be crucial for blood pressure control and reducing the mortality associated with hypertension. Therefore, this study was conducted to determine the association between depression or anxiety and hypertension control.

Methods:
A cross-sectional study was conducted among 321 hypertensive patients accessing care in two hospitals. Depression and anxiety symptoms were assessed using the Hospital Anxiety and Depression Scale (HADS). The relationship between blood pressure control and depression or anxiety was assessed using binary logistic regression.

Results:
The prevalence of depression and anxiety was 12.1% and 23.1%, respectively. Up to 261 (81.3%) participants had uncontrolled blood pressure. Of these 261 participants, 14.2% and 23.4% had depression and anxiety, respectively. Depression was associated with an increased risk of uncontrolled blood pressure after adjusting for sex, smoking cigarettes, age, marital status, and exercise (odds ratio (OR) = 7.751, 95% confidence interval (CI) = 1.79–43.4, P = 0.011).

Conclusion:
Depression appears to be independently associated with an increased risk of uncontrolled blood pressure. It is therefore relevant for healthcare providers to assess for depression in patients with hypertension to ensure better hypertensive control.
Holomorphic functional calculus and vector-valued Littlewood–Paley–Stein theory for semigroups
Authors: Xu Quanhua 
Published: February 2024

We study vector-valued Littlewood–Paley–Stein theory for semigroups

\{T_{t}\}_{t>0}

of regular contractions on

L_{p}(\Omega)

for a
fixed

1<p<\infty

. We prove that if a Banach space

X

is of martingale cotype

q

, then there is a constant

C

such that

\biggl\|\biggl(\int_{0}^{\infty}\biggl\|t\frac{\partial}{\partial t}P_{t} (f)\biggr\|_{X}^{q}\,\frac{dt}{t}\biggr)^{1/q}\biggr\|_{L_p(\Omega)}\le C\|f\|_{L_p(\Omega; X)}, \quad\forall f\in L_{p}(\Omega; X),

where

\{P_{t}\}_{t>0}

is the Poisson semigroup subordinated to

\{T_{t}\}_{t>0}

. Let

\mathsf{L}^{P}_{\mathsf{c}, q, p}(X)

be the least constant

C

, and let

\mathsf{M}_{\mathsf{c}, q}(X)

be the martingale cotype

q

constant of

X

. We show

\mathsf{L}^{P}_{\mathsf{c},q, p}(X)\lesssim \max(p^{1/q}, p') \mathsf{M}_{\mathsf{c},q}(X).

Moreover, the order

\max(p^{1/q}, p')

is optimal as

p\to1

and

p\to\infty

. If

X

is of martingale type

q

, the reverse inequality holds. If additionally

\{T_{t}\}_{t>0}

is analytic on

L_{p}(\Omega; X)

, the semigroup

\{P_{t}\}_{t>0}

in these results can be replaced by

\{T_{t}\}_{t>0}

itself. Our new approach is built on holomorphic functional calculus. Compared with the previous approaches, ours is more powerful in several aspects: (a) it permits us to go much further beyond the setting of symmetric submarkovian semigroups; (b) it yields the optimal orders of growth on

p

for most of the relevant constants; (c) it gives new insights into the scalar case for which our orders of the best constants in the classical Littlewood–Paley–Stein inequalities for symmetric submarkovian semigroups are better than those of Stein. In particular, we resolve a problem of Naor and Young on the optimal order of the best constant in the above inequality when

X

is of martingale cotype

q

and

\{P_{t}\}_{t>0}

is the classical Poisson or heat semigroup on

\mathbb{R}^{d}

.
Sequestration of Carbon and Oxygen Production in Upper Stands in The Arboretum of PT Arutmin Indonesia NPLCT
Authors: Muhana Muriyana , Mendra Yogi Swara Putra , Bahtiar Bahtiar 
Published: February 2024

This study aims to determine biomass, carbon, carbon uptake, and oxygen production in the arboretum of PT. Arutmin Indonesia-NPLCT. The methods used are purposive sampling and allometrics. The plot size useda is 20 m 20 m with 12 plots measured. The area of the arboretum is 5.05 ha. Carbon stock measurement is done by multiplying biomass by a conversion rate of 0.47 (47%) while carbon dioxide (CO2) sequestration is calculated by multiplying the average annual biomass growth by the conversion rate of 1.4667 obtained from the photosynthesis equation and oxygen production is measured based on conversion from carbon yield. Based on the results of the study, it showed that the biomass content of stands in the arboretum was 1,067.32 tons, carbon stocks were 501.64 tons, carbon dioxide (CO2) absorption was 1,565.45 tons, and oxygen production was 1,337.71 tons.