EDUCATIONAL WORK WITH PENAL OFFICERS OF THE SECURITY DEPARTMENT AS A WAY TO INCREASE THE EFFICIENCY OF ACTIVITIES
Authors: Субботин С.П. , Терентьева Д.Д. 
Published: December 2023

Современное законодательство, регулирующее деятельность уголовно-исполнительной системыРоссийской Федерации (далее – УИС), в качестве обязательного элемента предусматривает проведение воспитательной работы с сотрудниками. Безусловно, для повышения эффективности функционирования отделов охраны УИС и формирования у сотрудников высоких профессионально-нравственных качеств, укрепления морально-психологического климата, поддержания дисциплины и правопорядка в коллективах, важно совершенствовать воспитательную работу. Стоит отметить, что на законодательном уровне воспитательная работа регламентирована в общих чертах. Формы, методы, специфика проведения конкретизированы в трудах ученых, психологов, педагогов. В связи с этим для достижения цели исследования необходимо комплексное изучение понятия воспитательная работа. В настоящее время действует Приказ ФСИН России от 28.12.2010 № 555 «Об организации воспитательной работы с работниками уголовно-исполнительной системы» (далее – Приказ № 555), который устанавливает общий порядок проведения воспитательной работы с сотрудниками УИС. Мы, в свою очередь, убеждены, что воспитательная работа должна быть выстроена с учетом особенностей деятельности того или иного отдела УИС, чтобы повысить ее результативность. В нашей работе свое внимание мы обратили на воспитательную работу в отделах охраны УИС. В связи с тем что отделы охраны УИС выполняют разнообразные функции по обеспечению изоляции осужденных, недопущению побегов, совершения правонарушений как со стороны осужденных, так и со стороны иных лиц, воспитательная работа, проводимая в данных отделах, играет очень важную роль. Проанализировав нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность отделов охраны УИС, мы пришли к выводу, что на сегодняшний день они не содержат положения об организации и проведении воспитательной работы. Следствием отсутствия законодательного закрепления является увеличениечисла нарушений служебной дисциплины и снижение эффективности функционирования отделов охраны. Таким образом, в нашей работе мы предлагаем разработать и законодательно закрепить положения, регулирующие порядок проведения воспитательной работы в отделах охраны, в частности, в караулах. Полагаем, что в основу наших предложений целесообразно положить нормы Приказа № 555, то есть проводить воспитательную работу с сотрудниками отдела охраны через институт наставничества. На наш взгляд, данные предложения положительно отразятся на деятельности отделов охраны, будут способствовать снижению количества правонарушений, совершаемых сотрудниками.
Modern legislation regulating the activities of the penal enforcement system (hereinafter referred to as the Penal system) makes it mandatory to conduct educational work with employees. Of course, it is important to improve educational work in order to increase the efficiency of the functioning of the security departments of the criminal code and the formation of high professional and moral qualities among employees, strengthen the moral and psychological climate, maintain discipline and law and order in teams. It is worth noting that at the legislative level, educational work is regulated in general terms. The forms, methods, and specifics of conducting are specified in the works of scientists, psychologists, and teachers. In this regard, in order to achieve the purpose of the study, a comprehensive study of the concept of educational work is necessary Currently, the Order of the Federal Penitentiary Service of Russia no. 555 dated December 28, 2010 «On the organization of educational work with employees of the penal enforcement system» (hereinafter referred to as Order no. 555) is in force, which establishes the general procedure for conducting educational work with employees of the penitentiary system. We, in turn, are convinced that educational work should be structured taking into account the specifics of the activities of a particular department of the criminal justice system in order to increase its effectiveness. In our work, we turned our attention to educational work in the security departments of the Penal System. Due to the fact that the penal security departments perform various functions to ensure the isolation of convicts, prevent escapes, commit offenses both on the part of convicts and on the part of other persons, the educational work carried out in these departments plays a very important role. Having analyzed the normative legal acts regulating the activities of the security departments of the Penal System, we came to the conclusion that today they do not contain provisions on the organization and conduct of educational work. The lack of legislative consolidation, as a result – an increase in the number of violations of official discipline and a decrease in the efficiency of the functioning of security departments. Thus, in our work, we propose to develop and legislate provisions regulating the procedure for conducting educational work in security departments, in particular, in sentries. We believe that it is advisable to base our proposals on the norms of Order No. 555, that is, to conduct educational work with penal officers of the security department through the mentoring institute. In our opinion, these proposals will have a positive impact on the activities of security departments, will contribute to reducing the number of offenses committed by penal officers.