СТРУКТУРА ЗАВИСТИ С ПОЗИЦИЙ СИСТЕМНО-РЕЛЯЦИОННОГО ПОДХОДА
Authors: БЕСКОВА Т.В. 
Published: February 2025

В статье зависть рассматривается с позиций системно-реляционного подхода, представляющего собой синтез основных положений системного подхода и теории отношений личности. Выявлен системообразующий фактор зависти как системного образования, посредством которого элементы объединяются в целостность – им является целевое назначение системы (стремление к восстановлению субъективного равенства с превосходящим Другим). Обозначены функции зависти (стимулирующая, регулятивная, утверждающая, защитная), которые в своей совокупности раскрывают целевое назначение системы и определяют наиболее оптимальные способы и средства достижения цели. Показано, что зависть имеет многоуровневую структуру, представленную метасистемным, системным, субструктурным, компонентным и элементным уровнями. На центральном субсистемном уровне локализованы отношения личности к превосходящему Другому, предметам его превосходства и самому себе, синтез которых образует социально-психологическое отношение зависти. Компонентный уровень каждой из субсистем представлен традиционными для психологических отношений компонентами (когнитивным, аффективным, конативным). Раскрыто содержание всех компонентов. Показано, что при изменении динамических параметров (устойчивости и выраженности) завистливое отношение может трансформироваться в завистливость как свойство личности, имеющее преобладающие оттенки одного из двух видов зависти – зависти-неприязни и зависти-уныния. Выделены атрибутивные свойства зависти (избирательность, пристрастность, низкая осознанность, маскируемость, традиционность, социальность, амбивалентность, уравнительность) в совокупности образующие ее качественную определенность и отличающие ее от других социально-психологических отношений.
The article describes envy under systematic and relational approach, which is a synthesis of the main provisions of the system approach and the theory of personal relations. The systemically important factor of envy was detected as a systemic formation through which elements are united in integrity that is the target purpose of the system (desire to restore subjective equality with the superior Other). The functions of envy (stimulating, regulative, asserting, protective) are designated that together uncover specific purpose of the system and determine the most optimal ways and means to achieve the goal. It is shown that envy has a multilevel structure represented by metasystem, system, sub-structural, component and elemental levels. At the central subsystem level the person's relations to the superior Other, to the objects of his superiority and himself are localized, the synthesis of which forms the social and psychological relation of envy. The component level of each subsystem is represented by traditional components for psychological relationships (cognitive, affective, conative). The content of all components has been disclosed. It is demonstrated that while changing dynamic parameters (stability and severity) the envious attitude can be transformed into envy as a property of a person having the predominant shades of one of the two kinds of envy - envy-dislike and envy-despondency. The attributive properties of envy (selectivity, partiality, low awareness, maskability, traditionalism, sociality, ambivalence, equalization) are selected that together form its qualitative certainty and distinguish it from other socio-psychological relations.