bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Praktik Jurnalisme Kesehatan pada Berita Stunting di Bengkuluekspress.Com
Authors: Hermalinda Lestari Br. Bangun  , Lisa Adhrianti  , Andy Makhrian  
Published: January 2024

Abstract. This study aims to find out the practice of health journalism on stunting news run by online media bengkuluekspress.com. This type of research uses qualitative research methods qualitative research. The type of approach chosen in this study uses a case study approach. The research informants that the researchers took in this study were divided into three of them as key information, main and supporting informants. The object of this research is the journalists of bengkuluekspress.com, and the subject of this research is news related to stunting in the media bengkuluepress.com. This research was conducted at the Bengkuluekpress office, Bengkulu City. Data was collected using interview, observation and documentation techniques. Based on the findings and data analysis, the results of this study indicate that bengkuelpress.com provides news about stunting with accurate sources, has applied the principles of social responsibility theory, and has taken part in discussing stunting. The practice of health journalism on stunting news on bengkuluekspress.com must apply the principles of social responsibility theory, namely the responsibility of the media to the public, the media must report news accurately, the media is free to regulate itself, must be guided by a code of ethics, and media intervention is necessary.
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui praktik jurnalisme kesehatan pada berita stunting yang dijalankan media online bengkuluekspress.com. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif penelitian kualitatif. Jenis pendekatan yang dipilih dalam penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus. Informan penelitian yang peneliti ambil dalam penelitian ini terbagi menjadi tiga diantaranya sebagai informasi kunci, informan pokok dan pendukung. Objek dalam penelitian ini adalah wartawan bengkuluekspress.com, dan yang menjadi subjek dalam penelitian ini adalah pemberitaan terkait stunting yang ada di media bengkuluepress.com penelitian ini dilakukan di kantor Bengkuluekpress Kota Bengkulu. Data dikumpulkan menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Berdasarkan temuan dan analisis data, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bengkuelpress.com memberikan berita mengenai stunting dengan sumber yang akurat, sudah menerapkan prinsip yang ada pada teori tanggung jawab sosial, dan telah turut mengambil andil membahas mengenai stunting. Praktik jurnalisme kesehatan pada berita stunting di bengkuluekspress.com harus menerapkan prinsip dalam teori tanggung jawab sosial, yaitu tanggung jawab media terhadap publik, media harus menginformasikan berita secara akurat, media bebas mengatur dirinya, harus berpedoman pada kode etik, dan perlu campur tangan media.
Pengaruh Perceived Organizational Support terhadap Work Engagement pada Perawat RSUD Majalengka
Authors: Nida Ghaniyyaturrahmah  
Published: January 2024

Abstract. Schaufelli (2006) defines work engagement as a positive, motivational, and affective work-related state of mind and involvement that can be observed through vigor, dedication, and absorption. Employees engaged in their work can balance job resources with job demands. One of the job resources in question is perceived organizational support, the perception of employees on how much the organization can support them. It can be seen from three aspects: fairness, supervisor support, and organizational rewards and job conditions. This study aims to determine how perceived organizational support affects work engagement in nurses at Majalengka Hospital. The subjects were all 170 inpatient nurses at Majalengka General Hospital. The method used was a non-experimental causal quantitative method using simple linear regression analysis. The instrument used was The Survey of Perceived Organizational Support (SPOS) adapted by Meilian, Cecilia G,. Idulfiastrei, Rita M., & Dewi, F, I, R. (2020) based on the theory of Eisenberger (2002) and the Utrecht Work Engagement Scale-17 (UWES-17) based on Schaufelli's theory. The results in this study indicate that perceived organizational support has a small effect on work engagement of 0.108, meaning that there are other factors that can affect work engagement in nurses.
Abstrak. Schaufelli (2006), mendefinisikan work engagement sebagai keadaan afektif motivasional positif dalam bekerja serta keterlibatan yang dapat diamati melalui semangat (vigor), dedikasi (dedication) dan absorbsi (absorption). Karyawan yang engage terhadap pekerjaannya adalah karyawan yang mampu memiliki job resources yang dapat mengimbangi job demands. Adapun salah satu job resources yang dimaksud adalah perceived organizational support. Perceived organizational support didefinisikan sebagai sebuah persepsi karyawan mengenai sejauh mana organisasi mampu memberikan dukungan kepadanya. Hal ini dilihat dari ketiga aspeknya yaitu fairness, supervisor support dan organizational reward & job condition. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana perceived organizational support mempengaruhi work engagement pada perawat RSUD Majalengka. Subjek pada penelitian ini adalah seluruh perawat rawat inap RSUD Majalengka, yang berjumlah 170 orang. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif kausalitas non-eksperimental dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah The Survey of Perceived Organizational Support (SPOS) yang diadaptasi oleh Meilian, Cecilia G,. Idulfilastrei, Rita M., & Dewi, F, I, R. (2020) dengan berdasar pada teori Eisenberger (2002) dan Utrecht Work Engagement Scale-17 (UWES-17) dengan mengacu pada teori Schaufelli. Hasil Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwa perceived organizational support memiliki pengaruh yang kecil terhadap work engagement sebesar 0.108, artinya terdapat faktor lain yang dapat mempengaruhi adanya work engagement pada perawat.
Analisis Nilai-Nilai Religius pada Film "Surga yang Tak Dirindukan 2"
Authors: Aprilia Siska , Aini Rofiqotul 
Published: January 2024

Penelitian ini bertujuan untuk (1) menghetaui nilai religius pada film “Surga Yang Tak Dirindukan 2” yang disutradarai oleh Hanung Bramantyo yang diangkat dari Novel by Asma Nadia. (2) mendeskripsikan nilai religius pada film “Surga Yang Tak Dirindukan 2” yang disutradarai oleh Hanung Bramantyo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Peneliti melakukan observasi atau pengamatan secara mendalam dengan menonton adegan-adegan atau cuplikan-cuplikan dari film Surga Yang Tak Dirindukan 2. Kemudian peneliti mencatat dan memilih beberapa adegan atau scene penting yang merupakan inti dari permasalahan yang telah dirumuskan kemudian dianalisis. Film Surga Yang Tak Dirindukan 2 dirilis ke publik pada 9 Februari 2017 dan di sutradarai oleh Hanung Bramantyo. Film ini digarap oleh rumah produksi MD Pictures serta Manoj Punjabi. Penelitian ini membahas mengenai nilai-nilai religius di kehidupan sehari- hari dari sisi kehidupan rumah tangga. nilai-nilai religius seiring perkembangan zaman mulai memudar. Dari hasil penelitian analisis nilai-nilai religius pada film “Surga Yang Tak Dirindukan 2” dapat ditarik kesimpulan yaitu, nilai-nilai religius yang dapat di terapkan dalam kehidupan sehari-hari shalat, hablum minallah hablum minnanas, berdoa setelah sholat, berprasangka baik terhadap seseorang, berdakwah, berbakti kepada orang tua, amanah, serta iklhas menerima takdir Allah swt.
Partisipasi Siswa dalam Pembelajaran Menggunakan ”Metode Cahaya Indonesia (Fun Calistung)”
Authors: Khairunnisa Destiana  , Masnipal Marhun  , Nurul Afrianti  
Published: January 2024

Abstract.
Learning will be achieved when there is a multidirectional interaction between educators and students. Thus it is expected that learners participate in learning. The use of learning methods and the selection of appropriate learning media is one of the efforts made by a teacher to create an interesting and fun learning atmosphere for children, so as to influence student participation in learning. This study aims to determine the participation of group A students in learning at X Kindergarten. The research method used is descriptive qualitative with a passive participation type of observation. Data collection techniques in this study are observation, interviews, and documentation. TK X has a distinctive learning method, namely the Cahaya Indonesia method (Fun Calistung). The results showed that group A students participated in learning activities, especially on the attitude aspect an attitude of curiosity, an attitude of activeness, an attitude of concentration, and an attitude of responsibility of students and the use of the Cahaya Indonesia method (Fun Calistung) proved to have a very important role in increasing the participation of group A students in learning.
Abstrak.
Pembelajaran akan tercapai apabila terjadi interaksi multi arah antara pendidik dan peserta didik. Dengan demikian diharapkan peserta didik berpartisipasi dalam pembelajaran. Penggunaan metode pembelajaran serta pemilihan media pembelajaran yang sesuai adalah salah satu upaya yang dilakukan oleh seorang guru untuk menciptakan suasana belajar yang menarik dan menyenangkan bagi anak, sehingga dapat mempengaruhi partisipasi siswa dalam belajar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui partisipasi siswa kelompok A dalam pembelajaran di TK X. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan jenis pengamatan partisipasi pasif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. TK X memiliki metode pembelajaran khas yaitu metode Cahaya Indonesia (Fun Calistung). Hasil penelitian menunjukkan bahwa siswa kelompok A berpartisipasi dalam kegiatan pembelajaran terutama pada aspek sikap rasa ingin tahu, sikap keaktifan, sikap konsentrasi, dan sikap tanggung jawab siswa dan penggunaan metode Cahaya Indonesia (Fun Calistung) terbukti memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan partisipasi siswa kelompok A dalam belajar.
Analisis Manajemen SDI di Koperasi Syariah Majelis Taklim Al Arif Bandung
Authors: Vita Rahmah  , Yayat Rahmat Hidayat  
Published: January 2024

The implementation of human resource management consists of four pillars, namely recruitment, selection, training and development, compensation which aims to find and obtain competent human resources in their fields. the human resource management system is the management of human resources based on Islamic sharia values ​​contained in the Al Quran, As sunah, in the rapid development of sharia financial institutions in Indonesia it should also be followed by the recruitment of competent human resources in the field of sharia cooperatives. At the time of direct observation in the field of employees in sharia cooperatives at MT Al Arif Bandung, there were employees of sharia cooperatives who were not dressed in sharia in providing services to customers. This study aims to determine the implementation of the implementation of human resource management in Islamic cooperative institutions MT Al Arif Bandung, to determine the application of human resource management in Islamic cooperatives MT Al Arif Bandung. In this study the authors used qualitative research methods with a case study approach, data collection methods conducted interviews and observation data analysis methods analyzed the implementation of sharia cooperative soup with human resource management theory. The result of this study is that the pillars of human resources are not fulfilled in the sharia cooperative management system.
Penerapan manajemen sumber daya insani terdiri dari empat pilar yaitu rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, kompenasasi yang bertujuan untuk mencari dan mendapatkan sumber daya insani yang kompeten di bidangnya. adapun sistem manajemen sumber daya insani adalah pengolaan sumber daya manusia yang berdasarkan nilai- nilai syariah Islamiyah yang terdapat di dalam Al Quran, As sunah,dalam perkembangan lembaga keuangan syariah yang begitu pesat di indonesia seharusnya juga di ikuti dengan perekutan sumber daya insani yang berkompeten dalam bidang koperasi syariah. Pada saat obeservasi langsung di lapangan karyawan di koperasi syariah di MT Al Arif Bandung ada karyawan koperasi syariah tidak berbusana syariah dalam melakukan pelayanan kepada nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan penerapan manajemen sumber daya insani di lembaga koperasi syariah MT Al Arif Bandung, untuk mengetahui penerapan manajemen sumber daya insani di koperasi syariah mt al arif bandung. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus,metode pengumpulan data dilakukannya wawancara dan observasi metode analisis data menganalisis implementasi sop koperasi syariah dengan teori manajemen sumber daya insani. Hasil dari penelitian ini penelitian ini yaitu tidak terpenuhinya pilar-pilar sumber daya insani dalam sistem manajemen koperasi syariah.
Identifikasi Faktor Kurang Berjalannya TPS3R Citepus di Pasawahan Dayeuhkolot Kabupaten Bandung
Authors: Kania Sephiya Sunardi  , Lely Syiddatul Akliyah  
Published: January 2024

Abstract. The 3R Temporary Disposal Site (TPS) in Citepus, Pasawahan Village is a solution to the problem of waste by the community, but in reality, many problems occur such as the ineffectiveness of the 3R Temporary Disposal Site (TPS). So it is necessary to identify the factors that are not working properly at the 3R Temporary Disposal Site (TPS) in Citepus by identifying variables and supporting aspects to find out the factors that are not working properly at the 3R Temporary Disposal Site. This study used a quantitative descriptive analysis method by looking at the percentage of trends in the data and then comparing the existing conditions of the 3R Temporary Disposal Site. There are many variables obtained to identify factors that are not working at the Citepus 3R Temporary Disposal Site. Based on the identification results, 8 causal variables out of 13 variables are found that are not in accordance with their proper function, such as increasing the volume of waste residue, decreasing the volume of organic waste, no waste utilization, the location of the Temporary Disposal Site entering the flood area, no use of waste processing equipment, lack of waste management human resources, unfulfilled operational maintenance costs and no community involvement in management. The ineffectiveness of waste management at Temporary Disposal Sites is caused by the ineffectiveness of the 3R concept, which should be the core of the management carried out.
Abstrak. TPS 3R Citepus Kelurahan Pasawahan disebut sebagai solusi dari permasalahan persampahan oleh masyarakat namun, kenyataannya banyak masalah yang terjadi seperti kurang berjalanya TPS 3R sehingga menjadikan tidak berjalannya konsep 3R pada TPS tersebut. Maka dari itu perlunya mengidentifikasi faktor kurang berjalannya TPS 3R Citepus dengan mengetahui variabel dan aspek pendukung untuk mengetahui indikator dalam hal faktor kurang berjalannya TPS 3R. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif dengan melihat persentase kecenderungan data kemudian membandingkan ketentuan eksistingnya yaitu TPS 3R. Terdapat banyak variabel yang didapatkan untuk mengidentifikasi faktor kurang berjalannya TPS 3R Citepus, Berdasarkan hasil identifikasi didapatkan 8 variabel penyebab dari 13 variabel yang tidak sesuai dengan fungsi TPS 3R yang seharusnya, seperti meningkatnya volume residu sampah, menurunya volume sampah organik, tidak adanya pemanfaatan sampah, lokasi TPS masuk kedalam kawasan banjir, tidak adanya penggunaan alat pengolah sampah, kurangnya SDM pengelola sampah, belum terpenuhinya biaya pemeliharaan operasional dan tidak adanya keterlibatan masyarakat dalam pengelolaan. Kurang berjalannya pengelolaan sampah di TPS diakibatkan tidak berjalannya konsep 3R, yang dimana seharusnya konsep tersebut menjadi inti dari pengelolaan yang dijalankan.
Penerapan CUSUM-Tukey’s Control Chart untuk Mendeteksi Perubahan Rata-Rata Proses pada Data Non-Normal
Authors: Mario Bernardino  
Published: January 2024

Abstract. Cumulative Sum (CUSUM) control charts are often used for process control in order to detect small shifts in either the concentration size or the spread size or both. In determining the control limits based on the assumption that the population must be normally distributed. In practice, not all quality characteristics are normally distributed. If the CUSUM diagram is used, the performance will decrease. Therefore, to overcome it can use nonparametric control charts. In this thesis, the CUSUM-Tukey’s Control Chart (CUSUM-TCC) will be discussed to detect shifts that occur in the average, the procedure does not depend on the distribution of certain quality characteristics. This CUSUM-TCC diagram will be applied in controlling shifts in the average daily gold price in Indonesia in 2022. It will see whether there is a shift in the production process that occurs in gold prices in Indonesia in 2022. The results obtained are that the price of gold in Indonesia in 2022 is not statistically controlled because several periods have experienced out of control. The results of applying the CUSUM-TCC control chart to the shift in the average daily price of gold in 2022 are out of control in the 55th period.
Abstrak. Diagram kontrol Cumulative Sum (CUSUM) sering digunakan untuk pengontrolan proses di dalam rangka mendeteksi pergeseran kecil dari ukuran pemusatan atau ukuran penyebaran atau keduanya. Dalam menentukan batas-batas kontrol nya didasarkan asumsi bahwa populasi harus berdistribusi normal. Dalam prakteknya tidak semua karakteristik mutu berdistribusi normal. Apabila diagram CUSUM digunakan maka kinerja akan menurun. Oleh karena itu, untuk menanggulanginya dapat menggunakan diagram kontrol nonparametrik. Dalam skripsi ini akan dibahas CUSUM-Tukey Control Chart (CUSUM-TCC) untuk mendeteksi pergeseran yang terjadi pada rata-rata yang prosedurnya tidak bergantung pada distribusi karakteristik mutu tertentu. Diagram CUSUM-TCC ini akan diaplikasikan dalam pengontrolan pergeseran rata-rata harga harian emas di Indonesia pada tahun 2022. Dimana akan melihat apakah terdapat pergeseran proses produksi yang terjadi pada harga emas di Indonesia pada tahun 2022. Hasil yang diperoleh yaitu harga emas di Indonesia pada tahun 2022 tidak terkontrol secara statistik dikarenakan beberapa periode mengalami out of control. Hasil penerapan pada diagram kontrol CUSUM-TCC pada pergeseran rata-rata harga harian emas pada tahun 2022 mengalami out of control pada periode ke-55.
Perencanaan Produksi Dodol dengan Pendekatan Metode Heuristik pada PD XYZ
Authors: Anwar Fauzi  , Luthfi Nurwandi  
Published: January 2024

Abstract. PD Dodol Herma is a micro, small, and medium enterprise engaged in the production of dodol. Early observations showed that despite having a fairly large market and consumers, PD Dodol Herma faced problems in the production planning process. This results in the company's inability to meet market demand optimally, so there is a shortage of stock and business opportunities that are missed. Improvements in the production planning process can be made by applying effective production planning methods. Production planning is an important activity that needs to be considered in producing activities. If a company does not apply a good planning concept, it will have an impact on the use of inappropriate resources . Given that the nature and price of raw materials for products usually vary every year, the company needs to predict the products to be requested by the market, consider the production plan carried out, and schedule product production so that the profit throughout the year can be maximized . The error value is assumed to be a risk that must be borne by the company, so the forecast value to be used is the method with the smallest error value. Production planning carried out with a heuristic approach, with the nature of trial and error, shows the results of costs that must be prepared and other risks. The most relevant strategy to be applied to PD.
Abstrak. PD Dodol Herma merupakan usaha mikro, kecil, dan menengah yang bergerak di bidang produksi dodol. Pengamatan awal menunjukkan bahwa meski memiliki pasar dan konsumen yang cukup besar, PD Dodol Herma menghadapi kendala dalam proses perencanaan produksi. Hal ini mengakibatkan ketidakmampuan perusahaan untuk memenuhi permintaan pasar secara optimal, sehingga terjadi kekurangan stok dan peluang bisnis yang terlewatkan. Perbaikan proses perencanaan produksi dapat dilakukan dengan menerapkan metode perencanaan produksi yang efektif. Perencanaan produksi merupakan kegiatan penting yang perlu diperhatikan dalam kegiatan produksi. Jika suatu perusahaan tidak menerapkan konsep perencanaan yang baik, maka akan berdampak pada penggunaan sumber daya yang tidak tepat. Mengingat sifat dan harga bahan baku produk biasanya bervariasi setiap tahunnya, maka perusahaan perlu memprediksi produk yang akan diminta pasar, mempertimbangkan rencana produksi yang dilakukan, dan menjadwalkan produksi produk agar laba sepanjang tahun dapat diperoleh. dimaksimalkan. Nilai error diasumsikan sebagai risiko yang harus ditanggung oleh perusahaan, sehingga nilai forecast yang akan digunakan adalah metode dengan nilai error terkecil. Perencanaan produksi yang dilakukan dengan pendekatan heuristik, dengan sifat trial and error, menunjukkan hasil biaya yang harus disiapkan dan resiko lainnya. Strategi yang paling relevan untuk diterapkan pada PD.