bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
A Systematic Study of Associations between Supernova Remnants and Molecular Clouds
Authors: Zhou Xin , Su Yang , Yang Ji , Chen Xuepeng , Sun Yan , Jiang Zhibo , Wang Min , Wang Hongchi , Zhang Shaobo , Xu Ye , Yan Qingzeng , Yuan Lixia , Chen Zhiwei , Ao Yiping , Ma Yuehui 
Published: October 2023

Abstract
We universally search for evidence of kinematic and spatial correlation of supernova remnant (SNR) and molecular cloud (MC) associations for nearly all SNRs in the coverage of the Milky Way Imaging Scroll Painting CO survey, i.e., 149 SNRs, 170 SNR candidates, and 18 pure pulsar wind nebulae in 1° < l < 230° and −5.°5 < b < 5.°5. Based on high-quality and unbiased 12CO/13CO/C18O (J = 1–0) survey data, we apply automatic algorithms to identify broad lines and spatial correlations for molecular gas in each SNR region. The 91% of SNR–MC associations detected previously are identified in this paper by CO line emission. Overall, there could be as high as 80% of SNRs associated with MCs. The proportion of SNRs associated with MCs is high within the Galactic longitude less than ∼50°. Kinematic distances of all SNRs that are associated with MCs are estimated based on systemic velocities of associated MCs. The radii of SNRs associated with MCs follow a lognormal distribution, which peaks at ∼8.1 pc. The progenitor initial mass of these SNRs follows a power-law distribution with an index of ∼−2.3 that is consistent with the Salpeter index of −2.35. We find that SNR–MC associations are mainly distributed in a thin disk along the Galactic plane, while a small number are distributed in a thick disk. With the height of these SNRs from the Galactic plane below ∼45 pc, the distribution of the average radius relative to the height of them is roughly flat, and the average radius increases with the height when above ∼45 pc.
La psychose aux temps du coronavirus
Authors: Dissez Nicolas 
Published: October 2023

Les effets sur une institution psychiatrique de la pandémie et des mesures de confinements au cours de la « première vague » de l’épidémie de Covid-19 sont lus en termes psychanalytiques comme une mise à distance de l’Autre. L’attention clinique à cette dimension permet d’en décrire les conséquences sur les registres de l’espace et du temps mais aussi sur une modalité spécifique de relation de proximité, introduisant au registre du prochain, ou Nebenmensch en termes freudiens.
Relation de soin et éthique de la réciprocité
Authors: Marmilloud Laure 
Published: October 2023

L’accompagnement des personnes en fin de vie dépend directement de la culture soignante qui prévaut dans les équipes : quel objectif les guide ? Quelles valeurs les soutiennent ? La seule technique ne peut jouer le rôle de culture car ses valeurs directrices d’efficacité n’épuisent pas le sens de l’humain. L’écoute de la réciprocité au sein de l’asymétrie de la relation soignante est une interpellation éthique constante. Mais elle peut être, aussi, l’offre d’un repos qui est de recevoir que le patient n’est pas que vulnérable, qu’il est aussi responsable.
Quel accompagnement pour la personne âgée au moment de la perte d’un être cher ?
Authors: Mitaine Laurence 
Published: October 2023

Le deuil de la personne âgée fragile doit être reconnu et pris en compte. C’est une réelle spécificité qui nécessite parfois une réflexion éthique. Il nous faut du temps, de la présence, de l’écoute… bref un véritable accompagnement ! La seule piste d’une information vraie et accompagnée paraît défendable même si, souvent, elle est source et synonyme de souffrance.
Responsabilité Sociale et/ou Responsabilité Sociétale des Entreprises
Authors: Schott-Seraudie Annick 
Published: October 2023

De quoi parle-t-on ? Le terme de responsabilité sociale (ou sociétale) d’entreprise tend aujourd’hui à faire partie du langage courant. Associée à la notion plus globale de développement durable, la RSE fait l’objet d’initiatives internationales (ONU, OCDE, Commission européenne), de textes de loi (par exemple loi relative aux nouvelles régulations économiques de mai 2001 en France, loi sur les labels sociaux en Belgique, 2002), de normes nationales et internationales de nature diverse, notamment la norme ISO 26000 (2010). La RSE laisse pourtant un ensemble de questions importantes ouvertes et souffre encore, au-delà des bonnes intentions qui lui sont associées et malgré de nombreuses tentatives, d’un défaut de conceptualisation. Nous allons procéder à un certain nombre de questionnement et tenter de synthétiser un certain nombre de concepts.
La RSE dans le secteur bancaire, un outil de reconquête de la confiance en période de crise
Authors: Domergue François 
Published: October 2023

La récente crise financière a fortement dégradé l’image et le climat de confiance du secteur bancaire auprès de l’opinion publique. Cette perte de crédit aggrave le climat de suspicion sur la moralisation des pratiques bancaires (Comte-Sponville, 2004) et un décalage s’est instauré entre l’impact de la crise bancaire et financière et le mode de gouvernance de ces entreprises. La Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) est devenue un moyen de communication afin de recouvrer une bonne réputation, passage obligé pour instaurer un climat de confiance (Fahd, 2009). La démarche RSE dans les entreprises bancaires fait l’objet d’une réflexion (Cheynel, 2010) où l’entreprise doit faire valoir ses parties prenantes, le tissu social et l’environnement naturel. Elle s’accompagne d’une démarche et de projets d’actions que l’on peut observer auprès quelques entreprises bancaires : la Caisse d’Epargne (Bratu et Jacquin, 2007), Fortis (Elabidi, 2011). Notre article propose d’étudier la démarche RSE au regard d’un secteur d’activité réputé amoral dont les enjeux concernent les métiers de la banque et ses domaines d’exercices afin de promouvoir une reconquête de la confiance auprès de ses parties prenantes.
Conceptualisation et mesure de la « communication perçue » : une application au contexte sénégalais de prévention du SIDA
Authors: Kitoyi Abdou Bariyou , Faye Abdou Karim 
Published: October 2023

Cet article se focalise sur un aspect de la santé au Sénégal, les programmes de communication en matière de prévention contre le VIH/sida. Son objectif est d’étudier le concept de la communication perçue pour en souligner les différentes dimensions. Au terme d’une conceptualisation à travers l’élaboration d’une échelle de mesure par une approche hypothético-déductive, il ressort que la communication perçue est un concept multidimensionnel cernable sous deux approches : l’une basée sur la source ou l’émetteur du message et l’autre centrée sur le message lui-même (son contenu).
L’imbrication de l’insoutenable et de l’invisible dans les mutations de l’entreprise – le cas de la Chine
Authors: Duport Michelle , Janicot Luc 
Published: October 2023

Cet article se propose, à partir des interactions entre entreprises chinoises et entreprises étrangères et des diverses pressions internes et externes qui s’exercent sur elles, d’étudier la refonte du management. Il s’intéresse aux pratiques mais aussi à la relation entre filiales étrangères et entreprises-mères d’une part et d’autre part à la relation entre État chinois et entreprises locales. En filigrane de ce travail, deux concepts sont mobilisés, l’insoutenable et l’invisible. Le choix méthodologique est celui d’une démarche ethnographique à partir des mutations en cours, observées dans les filiales de multinationales implantées en Chine et dans les multinationales chinoises émergentes. Les multinationales chinoises et étrangères ont été confrontées à la même dialectique : maintenir les modes opératoires ou rompre avec ces modalités. Elles ont finalement opté pour un « entre-deux ». Face aux obstacles, à l’insoutenable, deux stratégies s’opposent : contourner l’invisible et l’insoutenable ou laisser jouer l’action corrosive et trouver en soi les ressources de la riposte pour les affronter par des gestes managériaux, comme gérer les contradictions, les mettre en tension, et les faire converger.
Enseignant-chercheur : de l’éthique de responsabilité à la pédagogie interactive
Authors: Voyant Olivier 
Published: October 2023

Pour réduire un risque de déshumanisation de l’enseignant-chercheur, cet article étudie la possibilité d’introduire, au sein d’une salle de cours, une « éthique de responsabilité » (la finalité) par une « pédagogie interactive » (le moyen). Pour tester l’existence de ces deux concepts et leur lien de causalité, une expérimentation a été conduite au sein d’un centre universitaire lyonnais.
Approche interculturelle de la mixité femmes-hommes dans les petites entreprises au Maroc et en France
Authors: Paradas Agnès , Polge Marion 
Published: October 2023

La problématique traitée dans cet article interroge sur la mixité femmes-hommes en PME en tant que processus d’engagement responsable. Elle est adossée à une acception de la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) selon laquelle les choix du dirigeant sont conditionnés par son système de représentations. En utilisant une grille d’analyse, nous observons deux approches distinctes de l’articulation mixité femmes-hommes/RSE : le cas du Maroc et celui de la France. Nous mettons ainsi en évidence l’importance de chaque culture, mais surtout le contexte géographique et structurel.
Hiroshima et l’entreprise : management, gouvernance et dialogue social
Authors: Landier Hubert 
Published: October 2023

En évoquant « l’obsolescence de l’homme », le grand philosophe autrichien Günther Anders s’attaque à la division des tâches, dans les grandes entreprises, qui a pour effet de priver de sens les tâches que le travailleur doit exécuter. Il en résulte que la finalité de l’organisation dans laquelle elles s’insèrent lui échappe. Ainsi peut-il être conduit à apporter sa contribution à une action collective contradictoire avec les valeurs qui l’animent. Et de prendre pour exemple, l’un des pilotes de l’US Air Force qui fut amené sans même le savoir à participer au raid aérien qui allait larguer la bombe atomique sur Hiroshima. Peut-il en être autrement ? Cela supposerait que la finalité de l’entreprise ne se limite pas aux seuls intérêts des investisseurs, ce qui impliquerait une réforme profonde de son cadre institutionnel. Les techniques de management ne sont que du vent en l’absence d’une triangulation avec la légitimité de la gouvernance et la qualité du dialogue social. Mais un tel programme supposerait une transformation en profondeur du cadre institutionnel de l’entreprise.
La communication des Grandes Écoles françaises sur la question de la diversité
Authors: Redon Gaëlle , Loussaïef Leïla 
Published: October 2023

Créé il y a plus de 200 ans pour former une élite républicaine, le système des Grandes Écoles françaises, a engendré des inégalités sociales par sa grande sélectivité. Depuis le début des années 2000, gouvernement, écoles, lycées et mécènes se sont alliés pour mettre en place un cadre favorisant un recrutement plus équilibré et assurant plus de diversité sociale. Autour de 205 établissements se sont inscrits dans cette démarche. Parmi eux, certaines écoles ont fait le choix de communiquer sur leurs efforts en la matière. Les auteurs placent cet article dans le cadre plus large de la démarche sur les actions responsables des entreprises et explorent la façon dont la communication sur la question de la diversité s’est construite auprès des candidats potentiels. Quelle place les écoles donnent-elles au sujet et quel discours développent-elles ? Le terrain se décline en trois volets : une analyse de sites web et de plaquettes d’écoles, une observation participante et des entretiens avec cinq professionnels au sein d’écoles inscrites dans la démarche. Les résultats soulignent que la communication s’opère essentiellement à travers les sites web et ne semble pas refléter des enjeux forts pour les écoles. Très peu d’écoles communiquent actuellement sur le sujet de façon abondante. La diversité ne semble pas être un moyen pour attirer les candidats potentiels et reste anecdotique dans un grand nombre de cas. Quelques écoles qui ont en revanche mis la diversité au centre de leur stratégie et de leur communication, en font un axe de différenciation et une composante de leur identité.
L’université peut-elle porter une conception renouvelée de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ?
Authors: Barbot Gildas , Juban Jean-Yves 
Published: October 2023

La mise en œuvre de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) pose la question de la formation des managers qui sont les vecteurs de diffusion de ce concept au sein des entreprises. En France, la formation au management est le fait des grandes écoles de management et d’ingénieurs mais aussi de l’Université par le biais des écoles universitaires d’ingénieur et de management (réseau IAE). Pour savoir si le statut privé ou public d’un institut de formation peut impacter la vision de la RSE qu’elle véhicule, il importe de comprendre comment les universités appréhendent la notion de responsabilité sociale. À partir d’une étude documentaire sur 83 universités françaises, nous proposons un panorama et une réflexion sur les intentions, les pratiques, voire les politiques de Responsabilité Sociale des Universités (RSU). Nous évaluons ensuite le niveau d’avancement des universités françaises sur ces questions puis nous esquissons les défis d’un pilotage effectif d’une politique de RSU. Cette RSU est-elle en mesure de colorer significativement la manière dont la RSE est pensée et promue dans les formations universitaires, en particulier celles qui forment les futurs managers ?
Transition énergétique et sociétale : l’enjeu du « faire-ensemble » sur nos territoires
Authors: Lemoult Bernard , Aubin Samuel 
Published: October 2023

Pour « réussir » la transition énergétique et sociétale, dans un monde de plus en plus complexe (Morin, 2015), il est commun d’appeler à la mobilisation du plus grand nombre d’acteurs et mobiliser l’intelligence collective. Or, les acteurs sont nombreux. Les intercommunalités sont en charge de la mise en œuvre des Plans Climat Air Énergie Territoriaux (PCAET), en articulation avec les services de l’État. Les régions ont été désignées comme « chef de file de la politique énergétique régionale ». Dans le même temps, les syndicats d’énergie s’organisent à l’échelle départementale pour assurer leurs missions traditionnelles de gestion de réseau et de plus en plus pour accompagner les intercommunalités dans leurs démarches énergie-climat. Enfin, une multitude d’autres intervenants (opérateurs énergétiques, entreprises, fédérations professionnelles, chambres consulaires, syndicats, collectivités, ONG, organismes de formation, associations…) sont également concernés. Chacun va donc devoir faire « cause commune » et construire une véritable communauté régionale d’acteurs de la transition énergétique, ce qui suppose un renforcement des capacités de coopération. Pour répondre à ces enjeux, le rôle des établissements d’enseignement et de recherche peut être important, et ce à plusieurs titres. C’est ici le cas d’IMT Atlantique, anciennement École des mines de Nantes, qui a créé les conditions scientifiques, organisationnelles et politiques (au sens gouvernance du terme) d’une recherche-action territoriale et partenariale. Comment créer des « lieux de transition », des « espaces tiers », pour passer d’une logique et d’une pratique de pré-carré, à un imaginaire plus systémique, solidaire et coopératif au travers d’une forme de recherche-action ? C’est tout l’enjeu du « faire ensemble » qu’explore le programme TES, désormais affichée comme action-recherche partenariale sur les questions de Transition Énergétique et Sociétale. Faire ensemble relève en particulier d’une ingénierie de l’action collective (Moisdon, 1984), appliquée au niveau d’un territoire (Mottet, 2015).
La recherche-intervention au service de l’enseignement de la RSE
Authors: Baret Pierre 
Published: October 2023

L’objet de cet article est de montrer qu’un enseignement de la RSE adossé à la pratique de la recherche-intervention (RI) permet d’éviter les écueils identifiés par Parker (2018) dans son réquisitoire contre les Business Schools. Pour ce faire, dans un premier temps, nous explorons la spécificité de l’enseignement de la RSE qui se caractérise par : 1°) sa transversalité qui questionne l’ensemble des disciplines traditionnelles de gestion ; 2°) sa nécessaire interactivité pour stimuler un regard critique ; 3°) l’accompagnement à l’identification des problématiques « RSE » ; 4°) la complexité de l’objet « RSE » ; 5°) l’évolution extrêmement rapide que connaît ce champ. Dans un second temps, nous montrons que la RI, en immergeant durablement l’enseignant-chercheur au sein de l’organisation, permet de : 1°) coupler une visée transformative du réel avec la construction de connaissances scientifiques et d’enseignements ; 2°) générer une co-construction de connaissance entre acteurs de l’entreprise et chercheurs ; 3°) s’enrichir de l’hétérogénéité des parties prenantes en instaurant le dialogue. Ce faisant, nous démontrons ainsi que la pratique de la RI permet de construire un enseignement de la RSE qui répond à l’ensemble des cinq catégories d’enjeux que nous avons identifié. Partant, ce couplage RI-enseignement de la RSE répond aux pièges énoncés par Parker en contribuant 1°) à remettre en cause le modèle actionnarial dominant, 2°) à développer l’esprit critique des étudiants et 3°) à faire concrètement évoluer les pratiques des entreprises vers plus de responsabilité.
Le Leader Positif : se transformer pour favoriser la passion et le bien-être au travail
Authors: Frimousse Soufyane , LeBihan Yves , Blaess Mireille , Swalhi Abdelaziz , Fabiani Thierry 
Published: October 2023

Cet article propose de diriger notre regard vers la psychologie positive appliquée aux organisations afin de dépasser le modèle de leader taylorien qui repose sur le commandement, le contrôle et l’exécution. Notre démarche repose sur les questions suivantes : Le leader positif favorise-t-il le développement de la passion et du bien-être au travail ? Si oui, comment expliquer ces liens ? Nous essayerons de préciser le processus d’une telle dynamique dans le cadre de l’OCP Répartition qui est un acteur majeur dans la chaîne de distribution de produits de santé. Le dispositif de recherche mêle une méthodologie qualitative et quantitative. Le but est de favoriser la transformation des leaders eux-mêmes et des collaborateurs sur le long terme en contribuant à leur bien-être et à leur efficacité .
Capture of the oak ambrosia beetle within the host tree canopy
Authors: Yamasaki Michimasa , Tatsumi Kenshiro , Ito Yasuto 
Published: October 2023

Abstract
Because bark and ambrosia beetles fly during their dispersal and host location processes, their flight height is important for assessing their host selection strategy. There is no consensus regarding the height of their dispersal flight in forests, and their method of approaching trees is unclear. This is also the case for Platypus quercivorus (Murayama) (Coleoptera: Platypodinae), which causes Japanese oak wilt by transporting a pathogenic fungus. To clarify the vertical distribution of the flying population of P. quercivorus inside the host tree canopy, interception traps were set up at heights of 1–9 m from the ground near the main trunk of eight host trees, Quercus serrata Thunberg (Fagaceae). Captured beetles were collected between July and October 2022. Hole-boring activities were observed on all trees during the season, and beetles were captured at all heights from 1 to 9 m. Beetle capture probability increased with a decrease in height, and the number of captured beetles increased with a decrease in distance from the main trunk. However, the trap design in this study could not capture individuals coming directly above and must be addressed to elucidate their method of approaching their host plant.
Cold agglutinin syndrome in a patient with human immunodeficiency virus infection
Authors: Naini Abhilash , Sree Aakula Suguna , Nouduri Abhishek Venkata , Pappu Sai Subrahmanyam , Prasad A. Krishna 
Published: October 2023

Abstract
A 44-year-old female with no prior comorbidities presented with a history of easy fatiguability and yellowish discolouration of eyes of 3 months duration. On examination, she had pallor and icterus. Jugular venous pressure was elevated. Earlier, the patient was diagnosed to have autoimmune haemolytic anaemia and was started on steroids 2 weeks ago elsewhere. Laboratory investigations showed severe anaemia, elevated mean corpuscular volume and lactate dehydrogenase levels. Corrected reticulocyte count was 2.5%. Unconjugated hyperbilirubinaemia was evident. Coomb’s test was positive. In view of suspicion for cold agglutinin syndrome (CAS), monospecific agglutinin test with cold agglutinin titres was done, which tested positive. Serological testing was positive for human immunodeficiency virus (HIV) 1. The patient was diagnosed to have CAS secondary to HIV infection.
An unusual cause of right lower lobe rounded opacity in an adult
Authors: Gowrinath K. , Gayatri M. 
Published: October 2023

Abstract
In adults, congenital partial eventration of the diaphragm is usually asymptomatic and detected as an incidental chest radiographic finding during health check-up for other reasons. Any rise in intra-abdominal pressure due to underlying pulmonary diseases such as asthma or chronic obstructive pulmonary disease or abdominal conditions such as obesity and ascites may further distend the eventrated portion of the hemidiaphragm by pushing the abdominal contents upwards to fill the space and resulting in spurious radiologic appearance of a tumour. Computed tomography of the chest helps both in diagnostic confirmation of hemidiaphragmatic eventration and evaluation of lung parenchyma, mediastinal and subdiaphragmatic pathology.
Concomitant pulmonary tuberculosis and venous thromboembolism
Authors: Gowrinath K. , Mohapatra Aswini Kumar 
Published: October 2023

Abstract
Globally, tuberculosis (TB) is a common communicable disease and every year affects millions of people, particularly in developing countries. Venous thromboembolism (VTE) is common in elderly people with higher mortality. TB is also common in old people and is an independent risk factor of VTE. However, the association of VTE and active TB is rare, even in high-prevalence countries like India, and the reason is not known. In developing countries, failure to suspect thrombotic events clinically by those who treat a large number of TB cases in the peripheral health centres may be one of the reasons for underreporting VTE in active TB. In active TB, deep venous thrombosis (DVT) is more frequent than pulmonary thromboembolism (PTE) or VTE. DVT or PTE or VTE may present with TB or develop during treatment for TB, but simultaneous occurrence of active pulmonary TB and VTE is rare. We report concomitant active pulmonary TB with VTE without comorbid illnesses in an elderly man as a rare occurrence.