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L'illusion d'une éducation corporelle commune en éducation physique et sportive
Authors: Poggi Marie-Paule 
Published: December 2008

Cette recherche part du constat de disparités importantes dans la façon de concevoir et mettre en œuvre les contenus d’enseignement en éducation physique et sportive au collège. Nous faisons l’hypothèse que ces différences s’expliquent, en partie, par les variations liées aux caractéristiques sociales des publics scolaires. La façon dont les enseignants définissent les contenus de ce qu’il est légitime d’enseigner ainsi que les types de justification qu’ils avancent dépendent étroitement des types de publics scolaires auxquels ils s’adressent. Ces choix, socialement différenciés, conduisent à une distribution inégale des savoirs et des compétences en EPS entre les différents types d’établissements scolaires et alimentent donc un processus d’inégalité entre les élèves. Nous pourrons constater que l’enseignement de l’EPS oscille entre traditionalisme, illusion d’une culture commune et reproduction des discriminations sociales. Le souci légitime de s’adapter au public scolaire peut produire des effets sociaux dévastateurs. En effet, on peut craindre qu’un usage abusif de stratégies de continuité avec les attentes présumées des élèves ne prive l’école de son rôle émancipateur. Même si les enseignants ne cèdent pas systématiquement au « tout adaptation », une tendance à subir passivement le profil socioculturel des élèves se dessine.
Le pouvoir de l'invisible
Authors: Baud Jean-Pierre 
Published: December 2008

RéSUMé. — Au V e siècle avant J.-C., furent diffusées en Grèce les deux seules figures divines regardant l’homme, c’est-à-dire l’invitant à se voir, mais sous deux aspects semblant antinomiques. Dionysos évoque une nature à la fois féminine et débridée. Hermès désigne une normativité angulaire et masculine. Ces deux images de l’humanité ne peuvent se concilier qu’en envisageant, entre les lois de la nature (Dionysos) et celles de la cité (Hermès), ces lois de la maison que les Grecs appelaient l’économie. Telles qu’elles apparaissent dans le cadre civique, les lois de la maison semblent fonder l’autorité patriarcale. En fait un pouvoir féminin y est dissimulé et aussi un pouvoir formidable puisqu’il s’agit de la maîtrise de la vie. En prenant en compte l’aspect biologique du pouvoir de la femme, l’histoire de la condition féminine doit donc faire intervenir le personnage du médecin qui, plus efficacement que le patriarche antique, a entrepris d’établir la loi des mâles.
La notion de division par sexes chez Marcel Mauss
Authors: Théry Irène 
Published: December 2008

RéSUMé. — Dans plusieurs textes rédigés après l’ Essai sur le don, Marcel Mauss souligne l’importance de ce qu’il nomme la « division par sexes ». Or cet aspect de sa pensée semble n’avoir curieusement jamais retenu vraiment l’attention. Cet article s’efforce tout d’abord de situer le contexte de l’apparition et de l’usage de la notion de « division par sexes » chez Mauss dans les années 1920 et 1930. Utilisée au départ à propos des sociétés polysegmentaires, elle représente une rupture majeure avec les analyses de l’évolution des rapports sexués développées par Durkheim dans La division du travail social . On caractérise ensuite plus précisément la notion de « division par sexes », dont Mauss dit qu’elle a « grevé de son poids toutes les sociétés à un degré que nous ne soupçonnons pas ». Indissociable de la « division par âges » et de la « division par générations », elle ouvre à une conception non substantialiste de la distinction de sexe qui mérite toute l’attention de la sociologie et l’anthropologie contemporaines. Au-delà, cette notion apparaît comme un révélateur exceptionnel de l’inscription originale de l’œuvre de Mauss dans la filiation du fondateur de L’Année sociologique .
Les droits des femmes dans les pays de tradition juridique française
Authors: Nguebou Toukam Josette 
Published: December 2008

RéSUMé. — Si les Constitutions des pays en développement affirment et garantissent presque toutes les droits de la femme et l’égalité hommes/femmes, la situation est en fait encore inégalitaire à maints égards. Il en est ainsi tant dans la vie familiale que professionnelle. Dans la famille, qu’elle soit enfant ou femme mariée, la femme se voit encore imposer des contraintes personnelles et même physiques ; au travail, les inégalités demeurent aussi. Cela étant dit, de nombreuses femmes, acquises aujourd’hui à l’idée d’émancipation, relèvent le défi avec beaucoup de courage et de dynamisme. Elles jouent d’ailleurs de fait un rôle non négligeable dans l’économie, qu’elle soit domestique ou nationale. Demeure néanmoins la nécessité de le reconnaître, et à donner aux femmes les moyens de leur légitime ambition.
Au maghreb un contre-pouvoir du côté des femmes : l'enfant endormi dans le ventre de sa mère
Authors: Colin Joël 
Published: December 2008

RéSUMé. — Au Maghreb, dans la vie quotidienne comme dans la législation, l’égalité entre les hommes et les femmes n’était pas recherchée : jusqu’à une période récente, la différenciation des rôles et des statuts selon le sexe passait pour être équitable. C’est dans ces conditions que les femmes ont élaboré les moyens de s’accommoder du pouvoir patriarcal. Parmi ces moyens, il y la croyance en l’enfant endormi dans le ventre de sa mère. Selon cette croyance, durant la grossesse, le fœtus humain peut cesser de se développer et rester ainsi dans la matrice de la femme jusqu’au décès de celle-ci ou bien reprendre ultérieurement sa croissance et naître enfant vivant. L’analyse des situations connues par les textes juridiques ou observées sur le terrain montre le parti que les populations peuvent tirer de telles vues, en particulier les femmes.
Les femmes et le droit des migrations : le cas de l'Espagne
Authors: Oso Casas Laura 
Published: December 2008

RESUME. — L’arrivée en Espagne de femmes provenant des pays non membres de l’Union européenne répond principalement à une demande économique. Les stratégies de mobilité sociale des Espagnoles déterminent en grande partie la demande de main-d’œuvre étrangère dans les services domestiques notamment à Madrid. Par ailleurs, l’emploi immigré peu qualifié masculin, dans le bâtiment et l’agriculture, a été fortement touché par la crise économique au milieu des années 1990. Cette situation plus favorable à l’immigration féminine renforce le rôle déterminant des femmes comme pionniers de la migration. Ce besoin en personnel domestique a été également reconnu par l’administration espagnole. Depuis la mise en place de quotas en 1993, le contingent de travailleurs étrangers est principalement couvert par les employées domestiques. L’auteur analyse aussi dans cet article le rôle fondamental que jouent les femmes immigrées dans l’évolution de la place de la femme tant dans la société d’accueil que dans le pays d’origine.
Entre égalité et inégalités : les droits des femmes dans la sphère professionnelle
Authors: Laufer Jacqueline 
Published: December 2008

RéSUMé. — Cet article traite des droits des femmes dans la sphère professionnelle. À une logique protectrice a succédé une logique égalitaire qui s’est traduite par différentes formulations du principe d’égalité : égalité des droits, égalité de traitement, égalité des chances. Les progrès d’une exigence en matière d’égalité comme ceux qui sont liés à une meilleure définition de la notion de discrimination ne doivent pas masquer les difficultés qui demeurent quant à l’appréhension des phénomènes d’inégalité hommes-femmes dans la sphère du travail salarié. Ainsi, les stratégies d’action de nature à rétablir l’égalité peuvent aller de mesures contraignantes à des mesures qui s’appuient sur la négociation entre acteurs. Quant aux droits des femmes dans la sphère professionnelle, ils continuent de se jouer sur un double terrain, celui de l’égalité professionnelle au sens propre du terme et celui d’une articulation plus égalitaire entre sphère professionnelle et sphère familiale et entre les différents temps sociaux.
Construction normative et féminité
Authors: Aboudrar Sophia 
Published: December 2008

RéSUMé. — Quelle place occupe le féminin dans l’élaboration des dispositifs normatifs ? En 1791, Olympes de Gouges signe une Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne . Pour la première fois dans l’histoire, le principe d’une égalité formelle et substantielle entre les sexes est affirmé, en même temps qu’est rappelée leur irréductible différence. Le parallélisme des formes induit en effet un parallélisme des contenus. Mais la répétition du modèle de la Déclaration des droits de l’homme et du citoyen et son adaptation au sexe féminin témoignent de l’insuffisance du droit commun à saisir la spécificité des genres. L’égalité doit se penser dans la différence : il faut dire le féminin, il faut le déclarer .
Au fondement d'une réforme du marché du travail : les « marchés transitionnels du travail » et la gestion contemporaine de la rareté
Authors: Gazier Bernard 
Published: December 2008

RéSUMé. — Cet article s’interroge sur les fondements d’une perspective de réforme du marché du travail développée en Europe depuis 1995, les « marchés transitionnels du travail » (MTT). Ceux-ci consistent en l’aménagement systématique et négocié des mobilités et des carrières. L’argumentation se centre sur le principe d’économicité à l’œuvre dans les sociétés d’aujourd’hui, et utilise l’opposition établie par M. Foucault entre la conscience de la rareté, qui caractérise le XIX e siècle, et la rareté de la conscience prévalant depuis le XX e siècle. Dans la première section, trois raretés typiques de notre époque sont examinées à partir de l’œuvre de trois économistes majeurs : rareté du temps (G. Becker), de l’attention (H. A. Simon) et de la liberté (A. K. Sen). Elles sont analysées et illustrées à partir des enjeux du travail et de la pauvreté. Dans la seconde section, on montre comment les MTT proposent un traitement de ces trois raretés nouvelles, via la gestion des carrières, l’organisation collective de la souplesse sur le marché du travail et l’attribution de droits de tirages sociaux et de pouvoirs accrus aux plus défavorisés.
La comparaison internationale des marchés du travail : pour une redéfinition des frontières
Authors: Desmarez Pierre 
Published: December 2008

RéSUMé. — Ces dernières décennies, les « études de cas » qui traitent du fonctionnement du marché du travail et font appel à la comparaison internationale ont étendu le champ de leurs analyses dans deux directions. Elles ont, premièrement, tenu compte du flou croissant des frontières entre quelques-unes des catégories habituellement utilisées dans ce domaine. Deuxièmement, elles ont élargi la gamme des rapports sociaux, des politiques et des acteurs pris en considération. À la lumière d’études récentes revenant sur la classique « théorie de la convergence », certains auteurs estiment illusoire de chercher des « cohérences » dans le cadre national et plaident pour une redéfinition des unités d’analyse de la démarche comparative. Si l’entité « nation » n’a en effet pas de raison de bénéficier du statut épistémologique privilégié qui lui a souvent été attribué, un outil inspiré par l’analyse sociétale semble néanmoins pouvoir conserver sa fécondité, pour peu que l’on dissocie « sociétal » et « national » et que la pertinence des « totalités » génératrices d’effets sociétaux soit démontrée et non postulée.
Les trois temps de l'emploi féminin : réalités et représentations
Authors: Omnès Catherine 
Published: December 2008

RéSUMé. — La contribution s’interroge sur les décalages entre les représentations et les réalités du travail des femmes, et sur la résistance des clichés malgré les avancées de la recherche historique sur ce thème. Ainsi, persiste la vision d’une entrée massive des femmes sur le marché du travail à la faveur de la Première Guerre mondiale, au moment même où les taux d’activité féminins s’orientent durablement à la baisse ; de même, l’arrivée de la génération du baby-boom sur le marché du travail et la conquête de nouveaux droits pour les femmes laissent croire à une marche inéluctable et linéaire vers l’égalité des sexes et la mixité. Pour expliquer ces illusions d’optique, le travail féminin est analysé à la lumière de sa visibilité au cours de ses trois phases d’évolution.
Skill, task discretion and new technology.
Authors: Gallie Duncan , Felstead Alan , Green Francis 
Published: December 2008

RéSUMé. — En s’appuyant sur les résultats d’une série d’enquêtes nationales conduites auprès de la population active britannique, l’article apporte une contribution aux débats récurrents portant sur les liens entre changements technologiques, autonomie dans le travail et qualification. Sur la période concernée, il met à jour une élévation notoire des niveaux de qualification ; il ne confirme pas un accroissement de leur polarisation. Par contre, il constate un déclin de l’autonomie dans le travail pour toutes les catégories de salariés et, en particuliers, pour les « professionnels » (éducation, santé.), le personnel travaillant dans la vente et les services rendus aux particuliers ainsi que ceux occupant les emplois les moins qualifiés. Les nouvelles technologies sont étroitement associées à une élévation des niveaux de qualification ; elles n’ont que peu d’influence sur l’autonomie dans le travail.
Le travail administratif, le droit et le principe de proximité
Authors: Weller Jean-Marc 
Published: December 2008

RéSUMé. — Cet article s’intéresse aux effets des politiques managériales de modernisation sur le travail administratif. Il interroge, dans ce cadre, l’économie du principe de proximité auquel semblent se référer les réformateurs pour rapprocher l’administration de son public. À travers le droit et l’organisation du travail, s’exprime cette invitation à une meilleure considération des situations individuelles et à un traitement personnalisé des usagers. L’auteur s’efforce alors d’en examiner l’impact. Il explore pour cela le contenu du travail administratif, insistant sur les épreuves inédites auxquelles les agents sont confrontés, et s’interroge sur les ressources dont ils disposent pour entretenir une culture professionnelle leur permettant de « faire face ». L’article rend compte, par ailleurs, de la nature de ce travail, soulignant sa dimension juridique, et questionne les manières de penser le droit que les agents de base contribuent à produire.
Donner un sens à la plainte de fatigue au travail
Authors: Loriol Marc 
Published: December 2008

RéSUMé. — La fatigue est une plainte fréquente dans le monde du travail, mais difficile à analyser. Les travaux ayant cherché à produire une théorie explicative de la fatigue se sont en effet heurtés à la dimension subjective et multidimensionnelle du phénomène. D’où la volonté de nombreux spécialistes de la fatigue au travail de centrer leurs travaux sur ce qui constituerait la dimension psychosociale de la fatigue dans les économies industrialisées et tertiarisées : l’ennui, la monotonie et la souffrance morale. Si ces recherches ont permis d’élargir notre compréhension de la question de la fatigue au travail, elles restent marquées par une représentation implicite d’un être humain doté de besoins psychologiques et sociaux invariants. Elles ne permettent donc pas de rendre compte des variations dans le sens attribué aux différentes difficultés rencontrées par les salariés ni dans la mise en forme du malaise qui en découle éventuellement. Une approche plus constructiviste tenant compte des représentations collectives, des enjeux et des rapports de force propres à chaque milieu professionnel, montre que les catégories mises en œuvre pour penser la fatigue au travail et le vécu de cette fatigue par les salariés sont difficilement dissociables. Les exemples des troubles musculo-squelettiques dans les entreprises industrielles et du burn out des infirmières hospitalières permettent d’illustrer la complexité des interactions entre des formes spécifiques d’expression de la fatigue et des contextes de travail particuliers.
Mouvement et dyschronies dans les organisations
Authors: Alter Norbert 
Published: December 2008

RéSUMé. — Cet article met en évidence l’existence du caractère continu des changements organisationnels et sociaux dans les entreprises. Il propose d’analyser ce « mouvement » comme une donnée spécifique, durable, et non comme l’émergence d’une nouvelle structure. En s’appuyant sur les perspectives de la sociologie de l’innovation et de l’organisation, l’article distingue un fort développement de l’activité organisatrice des firmes, associé à une faible capacité à structurer durablement l’organisation. Il souligne le caractère morcelé des apprentissages et l’existence de « dyschronies ». Reprenant les travaux de Simmel, il s’interroge finalement sur l’autonomie des règles par rapport à l’action.
Relations professionnelles et principe d'autonomie. Le conflit comme régulation
Authors: Groux Guy 
Published: December 2008

RéSUMé. — Les nouveaux liens qui existent entre le droit et des régulations plus autonomes du pouvoir politique, les nouveaux acteurs qui interviennent au sein des relations industrielles ont transformé en profondeur les conflits du travail. Aujourd’hui, le conflit contribue de façon toujours plus importante à la production des règles et des régulations qui concernent l’entreprise. Dans ce contexte, cet article analyse le statut de certains paradigmes propres aux mobilisations collectives tout comme l’évolution des systèmes de relations industrielles vers une autonomie plus grande.
Mauss au travail autour de 1925
Authors: Marcel Jean-Christophe 
Published: December 2008

RéSUMé. — Cet article présente un bref panorama de la situation, tant institutionnelle qu’intellectuellle, de Mauss vers le milieu des années 1920. Écartelé entre sa nouvelle tâche de chef de file de l’École française de sociologie (il entreprend d’éditer les œuvres de durkheimiens disparus, s’est lancé dans la reparution de L’Année sociologique, deuxième série), et ses ambitions d’ethnologue (il œuvre à la création de l’Institut d’ethnologie où il enseigne), il écrit pourtant à ce moment des textes programmatiques capitaux, ainsi que quelques géniales illustrations de la nouvelle science de « l’homme total » qu’il entend développer, et en particulier L’Essai sur le don qui eut la postérité que l’on sait.
Une théorie judicatoire des sentiments moraux
Authors: Boudon Raymond 
Published: December 2008

RéSUMé. — Les sentiments moraux représentent un sujet essentiel de la sociologie classique, comme le montrent les œuvres de Max Weber et de Durkheim. Ce sujet a largement disparu des courants dominants de la sociologie actuelle. On propose ici une théorie « judicatoire » des sentiments moraux, selon le qualificatif attribué par Max Scheler à la théorie d’Adam Smith. Selon Smith, les sentiments moraux sont indissociablement liés à des jugements moraux, lesquels sont la conclusion d’un système d’arguments plus ou moins implicitement présent selon les cas à l’esprit de l’individu. Smith a esquissé une théorie qui permet de prendre en compte la variabilité des sentiments moraux : une difficulté insurmontable pour les théories contractualistes, rationalistes ou intuitionnistes des sentiments moraux. L’efficacité de cette théorie pour la recherche sociologique empirique est illustrée par plusieurs exemples. Les systèmes d’arguments qui fondent les jugements moraux dans l’esprit des individus comportent des énoncés empiriques, des propositions décisionnelles et des principes. La question est alors de rendre compte de ce qui fonde la crédibilité des principes. Max Weber a proposé une esquisse de réponse à cette question : ces principes sont des idées régulatrices floues dont le contenu se précise sous l’effet d’un processus de « rationalisation diffuse ». La théorie judicatoire proposée ici résume et synthétise plusieurs contributions éparses de l’auteur où celui-ci a tenté d’élaborer ces intuitions d’Adam Smith et de Max Weber et de montrer qu’elles pouvaient s’appliquer à la fois à la recherche sociologique théorique et à la recherche sociologique empirique en matière de sentiments moraux.
L'enquête en sociologie morale
Authors: Pharo Patrick 
Published: December 2008

RéSUMé. — Dans une première partie, l’article passe en revue différents outils méthodologiques de l’enquête en sociologie morale tels qu’on peut les reconstituer à partir des grands courants de la sociologie : la généalogie historique, l’étude des valeurs, l’obligation sociale, les fonctions, les justifications. La seconde partie étudie les moyens conceptuels d’identification du caractère moral, immoral ou indifférent, c’est-à-dire ni moral ni immoral, d’un fait social et propose trois groupes de critères : la justice d’autrui, la souffrance indue et la sémantique des vertus et autres termes moraux.
L'expérience morale comme objet sociologique
Authors: Bateman Simone 
Published: December 2008

RéSUMé. — L’auteur décrit une démarche empirique en sociologie morale qui tente de cerner des problèmes moraux abstraits en tant que difficulté pratique ou question sensible dont le caractère moral peut ne s’imposer d’emblée aux acteurs. Mais cette démarche met en évidence les limites d’une conceptualisation de l’acteur, qui ne tiendrait pas compte de sa condition corporelle, de la complexité de son positionnement social et de sa capacité à s’interroger sur le sens moral de ses actions. Elle suppose également une meilleure capacité théorique à aborder les conduites et raisonnement considérés à première vue comme « irrationnels », problème trop souvent relégué à la psychologie. Cet article explore quelques pistes ouvertes en ce sens par des sociologues du début du XX e siècle, ainsi que par un penseur qui est leur contemporain, Sigmund Freud. L’enjeu d’une telle approche en sociologie morale est la possibilité d’ouvrir le débat moral aux apports des sciences sociales, et notamment aux questions contingentes qui affectent la manière dont une question morale trouve son actualité.
Perspectives féministes sur la justice
Authors: Paperman Patricia 
Published: December 2008

RéSUMé. — L’article présente certains aspects de la discussion sur la justice ouverts par les perspectives féministes en éthique à partir du concept de care et s’interroge sur la portée de ces analyses pour une sociologie morale. Les perspectives féministes en éthique mettent en évidence les préjugés relatifs aux femmes dans le domaine de la théorie morale qui aboutissent à réduire la portée morale des relations traditionnellement assignées aux femmes et, de ce fait, à soutenir un compte rendu de la moralité privilégiant une justice aveugle aux relations organisées par la dépendance et la vulnérabilité. L’exigence d’un compte rendu de la moralité qui soit en continuité avec les expériences et les points de vue moraux « ordinaires » apparaît alors comme une exigence « minimale » à l’égard des analyses du domaine moral, qu’elles soient philosophiques ou sociologiques.
Intuition morale et morale naïve
Authors: Nurock Vanessa 
Published: December 2008

RéSUMé. — Cet article se propose d’étudier les mécanismes sous-tendant notre intuition morale. Certaines caractéristiques de nos intuitions morales (notamment leur universalité, leur spécificité, leur automaticité et leur irrépressibilité) permettent de proposer l’hypothèse de la modularité de notre intuition morale. Cette hypothèse est étayée par deux types d’arguments qui s’appuient sur la pauvreté du stimulus moral et l’existence d’émotions morales résiduelles comme le sentiment de culpabilité. Pourtant, les théories de la modularité morale proposées jusqu’à présent achoppent à rendre compte de la dimension conceptuelle des intuitions morales, ainsi que du rôle joué par les émotions. La thèse proposée est qu’une approche particulière de la modularité morale, celle de la « morale naïve », permet de rendre compte de l’architecture des mécanismes sous-tendant nos intuitions morales.