bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Is there an Impact of Company Size and Industry on Corporate Culture? An Empirical Study from the Slovak Republic
Authors: Michulek Jakub , Krizanova Anna 
Published: March 2024

Abstract
Nowadays, corporate culture has become a strategic priority for companies. It is an important part of companies, as it indicates the overall trend in the behaviour of employees' work relations and processes. At the same time, corporate culture helps employees understand the company, identify with the company's goals, and become part of the company. Some authors consider corporate culture to be the main characteristic that distinguishes successful companies. If a company exhibits a high level of culture, its organizational performance also increases. Therefore, we consider corporate culture to be an integral part of every company. Data for the research was obtained through an online questionnaire. Subsequently, we used the statistical program IBM SPSS 25. To determine the existence of a relationship between company size and corporate culture and between industry and corporate culture, we used Pearson’s χ2 test for contingency tables, as the variables are qualitative. Subsequently, we evaluated the strength of the relationship based on Cramer's V. Subsequently, correspondence analysis was used to display the use of corporate culture for industries according to SK NACE and company size. Using Pearson's χ2 test, we found that there is a weak relationship between firm size and corporate culture, and a moderate relationship between industry and corporate culture. On the basis of correspondence analysis, we found, for example, that micro-enterprises use a culture of power, medium-sized enterprises use a culture of roles, and the electricity and gas supply industry uses a culture of performance. The added value of the article is the topicality of the research and the fact that the results relate to the Slovak Republic and can serve as a basis for further research. As a limitation of our research, we can consider that not all branches of the Slovak economy were represented according to SK NACE.
Key Factors Influencing Customer Satisfaction and Intention to Reuse Food Ordering Apps
Authors: Lam Thuy Ngoc , Vuong Tuan Khanh , Tran Siem Thi 
Published: March 2024

Abstract
This empirical study aims to identify and evaluate the crucial factors that influence customer satisfaction and their intention to reuse a food ordering app (FOA) in Ho Chi Minh City (HCMC), Vietnam. A data sample of 413 observations from customers who used the FOA was used to test hypotheses using a quantitative technique and a structural linear model. The results indicated that among the four key factors, performance expectancy, price value, and online reviews had direct and indirect effects on customers’ continued intention to use the FOA. By contrast, hedonic motivation only had an indirect effect. Satisfaction level was the mediating factor that affected customers’ continuance intention. This study provided insights into the online service and how the key factors affected customers’ satisfaction level towards the intention to reuse the FOA. When the management of the online providing service improves the key factors – performance expectancy, hedonic motivation, price value, and online reviews – they will improve the level of satisfaction towards the intention to reuse the FOA of customers in HCMC. The management of food companies should refer to this research model for restructuring and improving their business to satisfy the needs and wants of their target customers in the competitive market.
Educational Leadership for Equality, Diversity and Inclusion in Curricula Design
Authors: Tsapayi Enock Tinashe , Samuel Abneer E 
Published: March 2024

Abstract
This paper dissected the role of leaders in implementing equality, diversity and inclusion in UK higher education. Since most Higher Education Institutes are now monitored on their graduate outcomes, it is important that they are inclusive within planning curriculum design so as to give their students better chances and outcomes at completing their studies and being competitive in the global jobs market. The UK law and legislation worldwide is stepping up to value inclusion and now moving away from passive social exclusion. The research used ethnographical research in order to find out if equality, diversity and inclusion is being effectively implemented in curricula design. The results are based on one organisation in the Northwest of England using data collected over a 4-year period. A mixed method research design was also devised to use in-depth unstructured interviews to tutors of HND and degree programmes regarding curriculum design on their programmes. The findings show that there has been significant changes based on social and political influences, such that leaders are therefore working within standardised frameworks as a result of legislation. The primary research confirms that leaders have more understanding of equality, diversity and inclusion and it has the potential to self-sustain the UK higher education system.
A Bibliometric Analysis of a Four-Construct Framework: Innovation Management, Competitive Advantage, Agility and Organizational Performance
Authors: Jerdea Loredana 
Published: March 2024

Abstract
In a globalized economy, innovation is a priority of ensuring the competitive advantage and organizational performance of agile companies, competitiveness being the core of the development in any economic activity. Consequently, the purpose of this research is to provide an overview regarding the connections between four main constructs, respectively innovation management, competitive advantage, agility and organizational performance, through performing a bibliometric analysis by using the VOSviewer visualization tool. The information has been selected from the Web of Science Core Collection database (WoS) during February 2023. This preliminary study aims to grant relevance to the potential research areas prone to be exploited when discussing the matter of innovation management in relation to organizational performance, competitive advantage achievement and agility. The main premise is that every company has its particularities and acts accordingly to stay competitive through innovating its business model and through an articulate innovation management, also encompassing agility, with a view to reach organizational performance and strong competitive advantage. In terms of findings, the bibliometric analysis conducted confirms the existence of compelling relationships between constructs, thus supporting further scrutiny in this direction.
Bottleneck Identification through Simulation Modelling: A Case of Solid Tire Manufacturing Sector
Authors: Edirisinghe Edirisinghe Arachchige Dona Dilesha Divyanjali , Karunarathne Edirisinghe Arachchige Chaminda Prasanna 
Published: March 2024

Abstract
Businesses are constantly making productivity improvements to survive in the highly competitive marketplace. Bottlenecks have been identified as one of the main factors limiting the system performance of manufacturing firms. Thus, identifying bottlenecks in the production process is extremely important to increase productivity. Considering its importance, this case study was designed to identify causes for not meeting the tire target and determine the implications of bottlenecks in the tire manufacturing process. For this purpose, simulation analysis was carried out for the solid resilience tire-building process. Through the investigation, the cushion layer-building process was identified as the bottleneck. To validate the identified limitation, Line balancing and Pareto analysis were conducted. Analysis results confirmed the presence of a bottleneck in the cushion layer-building process. Further, to identify the root causes for not reaching the maximum tire target, Cause-and-Effect analysis and 5WHY analysis were adopted. The study revealed that inadequately maintained outdated machines and frequent power failures are the leading causes of not meeting the maximum production. By answering these issues, the target production can be increased, and the results showed the opportunity to increase the efficiency of the manufacturing process by more than 95%.
Real-Time Implementation of a Hybrid ESC Approach for Maximising the Extracted Photovoltaic Power Under Partial Shading Conditions
Authors: Menadi Abdelkrim , Boukahil Fatima Zohra , Betka Achour 
Published: March 2024

Abstract
Solar energy, an available and renewable resource, can be efficiently transformed into electrical energy through the use of photovoltaic (PV) cells. The primary emphasis lies in the significance of maximising power output for economic considerations. In terms of optimising power generation, the implementation of maximum power point tracking (MPPT) techniques is imperative. A range of approaches, such as super twisting (ST) control and modified extremum seeking control (ESC-mod), are explored for their potential in enhancing the efficiency of power-generation systems. The novelty is a combination of these methods; the modified ESC has the role of finding the optimum voltage value of the global maximum power point (MPP) during the partial shading, while the super-twisting improves the performance of the system. The efficacy of the MPPT algorithm is assessed across diverse conditions, encompassing scenarios with load variations and fluctuating irradiances (uniform and non-uniform). The experimental setup involves essential components such as a PV generator, a boost converter and a resistive load. This comprehensive testing aims to evaluate the algorithm’s performance under varying circumstances, providing insights into its adaptability and effectiveness across different operational conditions. The system is modelled, simulated using Matlab–Simulink and implemented using a dSPACE 1104 card. Simulation results indicate that ST control is faster in reaching the permanent regime, but ESC-mod provides smoother performance in the permanent regime. The integration of both ST control and ESC-mod methods proves advantageous by diminishing the response time in the seeking process while concurrently ensuring a consistent and smooth operation in the permanent regime. This combined approach has undergone practical implementation and testing across diverse conditions, encompassing both optimal, healthy states and shaded environments. The results affirm the method’s ability to deliver efficient and stable performance across a spectrum of operating conditions.
The Interplay of Human, Organizational, Environmental, and Technological Factors in Business Intelligence Adoption: a Systematic Literature Review
Authors: Malki Abdelhamid El , Touate Samira 
Published: March 2024

Purpose: The objective of this research is to identify the most common factors in the literature influencing Business Intelligence Adoption (BIA) and present the main approaches, analysis methods and frameworks with model recently used in the study of BIA.

Theoretical framework: Business intelligence (BI) has become a significant subject of study for both practitioners and researchers, due to its capabilities to apply data analytics and produce key information to support business decision-making. The literature indicates that most organizations have not succeeded in fully leveraging the benefits of BI, Furthermore, there is a limited availability of studies that investigate the human aspect. We also notice the absence of a relevant review of previous literature on the methods and approaches to analyse the BIA context, as well as the determination of adoption factors with a particular emphasis on human axis. The review aims to identify the most common factors in the literature for Business Intelligence Adoption (BIA) and present the main approaches, analysis methods and frameworks with model recently used in the study of BIA.

Methods: This study adopts a systematic literature review by selecting and analysing 32 relevant studies published between 2012 and 2022 from two reputable databases, Science Direct and Web of Science. Content analysis was employed to scrutinize the selected article and identify the factors and characteristics that influence the adoption of Business Intelligence.

Findings: The research unveiled over seventy TOE factors and twenty-four distinct human factors relevant to Business Intelligence Adoption. These findings help elucidate the multifaceted nature of BIA and the key elements that drive its adoption.

Practical implications: This study enhances the existing body of knowledge by providing a thorough analysis of methodologies and approaches used in BIA research, while also advancing the understanding of adoption factors, especially those related to the human dimension.

Originality/Value: The originality lies in its emphasis on the main approaches, analysis methods, and recently used models in the study of BIA. Furthermore, it enhances the field's originality and value by categorizing adoption factors within the TOE framework and giving special attention to human factors.
Green Restorative Justice: Environmental Enforcement and Justice
Authors: Setiyawan Deni , Hidaya Wahab Aznul , Tuasikal Hadi , Afiyah Siti 
Published: March 2024

Objective: Provides a framework for investigating potential green restorative justice initiatives in Indonesia to address environmental legislation. Time, money, and equity are all preserved in green restorative justice eco-friendly restitution For long-term ecological regulation.

Method: This study employs a sociolegal strategy incorporating a green restorative justice framework to address environmental legal issues. After that, we did some conceptual research.

Results: Explores the possibility of green restorative justice as an additional approach to resolving environmental issues. There are time and money savings with the green restorative justice method. Another discovery is that when other stakeholders, including the government and the media, oversee these cases, implementing ecosystem greening for guilty corporations may be speedier and more beneficial for society.

Conclusion: Explores the possibility of green restorative justice as an additional approach to resolving environmental issues. More expedited, less expensive, and more equitable is the green restorative justice approach. Businesses that are to blame may have ecosystem greening implemented more quickly and to society's benefit with the help of this study to create environmentally friendly enforcement that lasts.
دور التسويق المباشر في تعزيز صوت الزبون دراسة تطبيقية في عدد من الأسواق المركزية في دهوك
Authors: عمر زكية سعدون 
Published: March 2024

يكمن الغرض من هذا البحث في تشخيص دور وسائل التسويق المباشر (البريد المباشر، البيع بالهاتف، الكتالوك) في تعزيز صوت الزبون في المنظمات المبحوثة، حيث يشمل الاستماع إلى الزبائن عملية جمع وفهم ملاحظات الزبائن عن المنتوج بحيث تعمل ردود افعال الزبائن بشكل مباشر على تحسين المنتوج وبالتالي زيادة مبيعاته. وحاول البحث الاجابة على التساؤلات التالية:

ماهو مدى تطبيق المنظمات المبحوثة لوسائل التسويق المباشر.
هل تعزز المنظمات المبحوثة من قدرتها على سماع صوت الزبون.

ولأجل تحقيق ذلك تم اعداد نموذج افتراضي للبحث وصياغة فرضيات حيث تم اختيار عدد من الاسواق المركزية في محافظة دهوك وهي (هولند ماركيت، مازي مول، دهوك مول، فاملي مول، فيكتور ماركيت، باوند ماركيت، بلان بازار ماركيت بافرعها الثلاث في دهوك) كمجتمع للبحث فوزعت (70) استمارة استبيان على موظفي المبيعات للاسواق المذكورة استرجع منها (66) استمارة صالحة للتحليل، وتم اختبار فرضيات البحث وتحليل النتائج من خلال استخدام البرمجية الاحصائية (SPSS). وقدمت مجموعة من التوصيات اهمها (كلما زاد الاعتماد على وسائل التسويق المباشر الانفة الذكر كلما زاد الاستماع لصوت الزبون).
دور الإنتاجية الخضراء في تحقيق التنمية المستدامة دراسة استطلاعية في الشركة العامة لكبريت المشراق
Authors: وهاب رياض جميل , سليمان ضياء محي الدين 
Published: March 2024

استهدفت البحث تحديد أثر الانتاجية الخضراء متمثلةً بتقنياتها (تقنية التدريب، تقنية برامج التوعية، تقنية تصميم طريقة تعلم الكبار، تقنية الرحلات الميدانية الصناعية، تقنية منع الهدر، تقنية الحفاظ على الموارد، تقنية ادارة النفايات، تقنية تحسين التصميم) في تعزيز التنمية المستدامة بأبعادها المتمثلة (البعد الاقتصادي، البعد الاجتماعي، البعد البيئي) في الشركة العامة لكبريت المشراق، عليه تم تحديد مشكلة البحث بشكل أكثر تركيز بالآتي:

ما مدى مساهمة الانتاجية الخضراء في الاستغلال المثل للموارد وحماية البيئة؟
ما مدى إدراك الافراد العاملين في الشركات المبحوثة بأهمية التنمية المستدامة؟
طبيعة العلاقة والاثر بين الانتاجية الخضراء والتنمية المستدامة؟

ولتحقيق هدف البحث تم وضع انموذج افتراضي يظهر مخطط البحث الفرضي الذي اوضحتهُ مجموعة من الفرضيات التي تم اختبارها باستخدام بعض الوسائل الاحصائية(SPSS) في عرض النتائج، واستخدم استمارة الاستبانة في الجانب الميداني بوصفها كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات الخاصة بالبحث، وتم اختيار عينة مكونة من (82) فردا من الشركة العامة لكبريت المشراق وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات التي من ابرزها: وجود علاقة ارتباط واثر معنوية موجبة بين الانتاجية الخضراء والتنمية المستدامة على المستوى الكلي والجزئي في الشركة المبحوثة .
مدى توفر بعض متطلبات النجاح الحاسمة لإدارة سلسلة التجهيز في الصناعات الدوائية
Authors: قاسم بلسم صبحي , الصواف محفوظ حمدون 
Published: March 2024

يتناول هذا البحث أهم مُتطلبات النجاح الحاسمة لإدارة سلسلة التجهيز، والتي تم من خلالها تحديد أهم المُعوقات التي تواجه أداء السلسلةِ في شركة الحُكماء لصناعة الأدوية والمستلزمات الطبية/نينوى، وقد تلخصت مشكلة الدراسة بالإجابة عن: ما هي متطلبات النجاح الحاسمة لإدارة سلسلة التجهيز؟، وهل تتوفر هذه المتطلبات في الشركة المبحوثة؟، وهل بالإمكان تشخيص المعوقات التي تواجه إدارة سلسلة التجهيز في الميدان المبحوث من خلال متطلبات النجاح الحاسمة بالاعتماد على قائمة الفحص ذات المقياس الثلاثي (متوفر، متوفر إلى حد ما، غير متوفر).
وبعد استعراض الخلفية النظرية وتنفيذ الجانب الميداني في العينة المبحوثة تم التوصل إلى عدد من الاستنتاجات أهمها: توافر متطلبات النجاح الحاسمة لإدارة سلسلة التجهيز في المنظمة المبحوثة فضلا عن أنَّ أهم المُعوقات التي تواجه إدارة سلسلة التجهيز تكمن في توفير المواد الأولية اللازمة للإنتاج بشكل انسيابي وعدم وجود مركز للتقييس والسيطرة النوعية في محافظة نينوى، واعتماداً على الاستنتاجات قدم الباحثان مجموعة مِن المقترحات المنسجمة مع هذه الاستنتاجات من أجل الارتقاء بواقع الصناعة الدوائية في العراق والتي كان من أهمها: ضرورة إنشاء مركز للفحص في محافظة نينوى وذلك للتخلص من مشكلة تأخير توزيع الأدوية بانتظار شهادة الفحص من وزارة الصحة في بغداد، وضرورة توثيق العلاقة مع مجهزين محددين موثوق بهم والتوجه نحو بناء علاقات الشراكة معهم ضماناً لموثوقية التجهيز والتعاون المشترك والدائم معهم لغرض التخلص من المشاكل التي يسببها الخزين.
فاعلية قياس نتيجة النشاط على القوائم المالية في شركات المقاولات العراقية
Authors: العلي سعدي صالح , يحيى هالة عبدالهادي , صالح آلاء حميد 
Published: March 2024

هدفت الدراسة في التعرف على قدرة شركات المقاولات في محافظة نينوى على تطبيق معيار (15) "الايراد من العقود مع العملاء" وهو احد معايير االابلاغ المالي الدولي (IFRS)، وبيان اثره على القوائم المالية، والمعوقات التي تحول دون ذلك، طرحت مشكلة الدراسة أسئلة حول اثر قياس نتائج عقود الانشاء وفقا لمعيار (15)، على فاعلية القياس المحاسبي، وعلى وظيفة الرقابة على الأداء وعلى ثقة المستثمرين، اعتمد الباحثون نهجا علميا باستخدام المنهج الوصفي التحليلي باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS23) لإيجاد النسب والتكرارات وفحص كفاءة أداة القياس واختبار علاقات الارتباط بين متغيرات الدراسة وقيم معاملات الانحدار، استنتجت الدراسة ان تطبيق معيار(15) "الإيراد من العقود مع العملاء" في شركات المقاولات في محافظة نينوى له اثر إيجابي على فاعلية نتيجة النشاط بمجال القياس المحاسبي، ويسهم في تحسين وظيفة الرقابة على الأداء ويسهم في تحسين ثقة المستثمرين بالأداء بشكل عام، توصي الدراسة إلى ايجاد نظام محاسبي لشركات المقاولات ينسجم وطبيعة نشاط تلك الشركات ويلبي متطلبات القياس والإفصاح المنشودة بما يتفق مع متطلبات معيار الابلاغ المالي الدولي رقم IFRS15.
أثر محاسبة استهلاك الموارد في خفض التكاليف دراسة حالة في مجزرة دواجن الاعتماد/أربيل
Authors: محمد محمد خضر 
Published: March 2024

يهدف هذا البحث الى تحديد تكاليف المنتج في مجزرة دواجن اعتماد أربيل وبيان خطوات تخفيض التكاليف وكيفية الوصول الى تحقيق الهدف الرئيس ألا وهو خفض التكاليف ودعم الميزة التنافسية وذلك باستخدام نظام إدارة الكلفة الحديثة ومنها مدخل محاسبة استهلاك الموارد، وان من نتائج تحقيق هذا الهدف هو تحديد الطاقة المستغلة وتحديد الطاقة العاطلة او الضائعة وما ينعكس من إيجابيات لصالح المشروع وإمكانية مواجهة منافسة المشاريع في بيئة العمل، واتخاذ القرارات الملائمة والمتعلقة بالتكاليف من قبل إدارة المشروع بناءً على مخرجات ومعلومات نظام محاسبة استهلاك الموارد ولأجل الوصول الى تلك الأهداف تم الاستناد في الجانب النظري الى المنهج الاستنباطي وبالاعتماد على المصادر الأجنبية والعربية، اما في الجانب العملي والتطبيقي فقد تم الاستناد الى المنهج الوصفي التحليلي من خلال مجموعة من الوسائل والبيانات والكشوفات المالية والفعلية في مجزرة دواجن أربيل لسنة 2020 اضافة الى المقابلات الشخصية مع الفنيين ومسؤولي الحسابات وكذلك المعايشة الميدانية في موقع الانتاج بالمشروع.
Diaspora prawosławna jako problem kanoniczny i próby jego uregulowania
Authors: Kuźma Andrzej 
Published: March 2024

W artykule została ukazana ewolucja pojmowania wrażenia „diaspora” zawarta w Piśmie Starego Testamentu i Nowego Testamentu. Główny akcent został położony jednak na pojawienie się i kształtowanie diaspory jako jednego ze współczesnych problemów Kościoła prawosławnego. Zagadnienie diaspory prawosławnej pojawia się wraz z masową emigracją ludności z krajów o tradycji prawosławnej na zachód Europy, do Ameryki i Australii. Powstawanie wspólnot prawosławnych w tych krajach spowodowało mnogość jurysdykcji i dużą liczbę biskupów pochodzących z różnych Kościołów prawosławnych działających na tym samym terytorium. Takie funkcjonowanie pozostaje sprzeczne z tradycją kanoniczną wskazującą by w jednym mieście był jeden biskup (I,8) . Problem stał się zagadnieniem, które było obiektem dyskusji w procesie przygotowawczym do Soboru Kościoła Prawosławnego. Rozbieżności w postrzeganiu rozwiązania tego problemu powstają pomiędzy Patriarchatem ekumenicznym wspieranym przez Kościoły o tradycji greckiej i pozostałymi lokalnymi Kościołami prawosławnymi. Sobór na Krecie w 2016 r. przyjął dokument w którym kwestia diaspory została rozwiązana tymczasowo w sposób kompromisowy: zostały powołane Zgromadzenia Biskupów, które są platformą współpracy poszczególnych Kościołów autokefalicznych w diasporze. Takie rozwiązanie nie znajduje jednak właściwego uzasadnienia kanonicznego. Definitywne rozwiązanie problemu pozostaje sprawą otwartą.
Cherniakhivskyi Yevhen Hryhorovych: a surgeon, brilliant lecturer, and teacher
Authors: Zavernyi L. G. , Tarasiuk T. V. , Tsiura Y. P. , Kryvopustov M. S. 
Published: March 2024

The life and career of Professor Yevhen Hryhorovych Cherniakhivskyi, a surgeon and scientist and the first rector of Kyiv Medical Institute (now Bogomolets National Medical University).