bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
PENINGKATAN HASIL BELAJAR EKONOMI MELALUI PENERAPAN METODE PEMBELAJARAN PROBLEM SOLVING
Authors: Tarsono  
Published: March 2024

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor eksternal yang berasal dari lingkungan sekolah yaitu metode pembelajaran. Selama proses pembelajaran menggunakan Motode Pembelajaran Problem Solving yaitu metode pembelajaran yang memberikan bimbingan antar kelompok untuk bekerjasama dalam penguasaan materi dan memberikan pemahaman mandiri. Permasalahan dalam penelitian ini adalah : Bagaimana aktivitas siswa selama proses pembelajaran dan hasil belajar siswa setelah mengikuti pembelajaran ekonomi melalui metode pembelajaran Problem Solving pada pokok bahasan jurnal penyesuaian perusahaan dagang Siswa Kelas X IPS 1 SMAN 7 Kota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan analisis data kuantitatif dan kualitatif. Berdasarkan hasil pre tes diketahui nilai rata-rata sebesar 43,61 dan ketuntasan belajar diperoleh 12,60%. Hasil siklus I diketahui bahwa nilai rata-rata sebesar 69,03. Ketuntasan belajar diperoleh 51,61%. Rata-rata keterampilan guru dalam mengelola pembelajaran sebesar 3,2. Rata-rata keaktifan siswa dalam pembelajaran individu sebesar 2,8 dan dalam kelompok sebesar 3,0. Hasil siklus II diketahui bahwa nilai rata-rata sebesar 78,39. Ketuntasan belajar diperoleh 90,32%. Rata-rata keterampilan guru dalam mengelola pembelajaran sebesar 3,4. Rata-rata keaktifan siswa dalam pembelajaran individu sebesar 3,0 dan dalam kelompok sebesar 3,25. Dengan demikian, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan pembelajaran Problem Solving dapat meningkatkan aktivitas dan hasil belajar siswa kelas X IPS 1 SMAN 7 Kota Bengkulu pada materi jurnal penyesuaian perusahaan dagang.
Kata Kunci : Motode Pembelajaran Problem Solving, Hasil Belajar, Jurnal Penyesuaian pada Perusahaan Dagang
PENGARUH INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, DAN OBJEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI KASUS PADA INSPEKTORAT KABUPATEN BENGKULU SELATAN)
Authors: Erpan  , Hernadianto  
Published: March 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pertama, pengaruh Independensi terhadap Kualitas Audit, kedua, pengaruh Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit, ketiga, pengaruh Objektivitas terhadap Kualitas Audit pada, keempat, pengaruh Independensi, Akuntabilitas dan Objektivitas terhadap Kualitas Audit. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 auditor internal yang bekerja pada Inspektorat Kabupaten Bengkulu Selatan. Penelitian ini menggunakan seluruh populasi menjadi sampel yaitu sebanyak 30 orang auditor. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar langsung kepada responden penelitian, yang uji instrumen penelitian yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi kelasik menggunakan uji normalitas, heteroskedatisitas dan analisis regresi linear berganda serta menggunakan uji hipotesi yaitu uji t, uji F dan uji R2. Hasil dari penelitian ini menunjukan Terdapat pengaruh Independensi yang signifikan terhadap Kualitas Hasil audit, hal ini dapat dilihat dari hasil uji t pada variabel Independensi mendapatkan nilai sig a = 0.000< 0,05. Sedangkan tidak terdapat pengaruh Akuntabilitas terhadap Kualitas Hasil audit, hal ini dilihat dari hasil uji t pada variabel Akuntabilitas mendapatkan nilai sig a = 0.482 > 0,05. Selanjutnya tidak juga terdapat pengaruh Objektivitas terhadap Kualitas Hasil audit, hal dilihat dari hasil uji t pada variabel Objektivitas mendapatkan nilai sig a = 0.374>0,05. Sedangkan pada uji F didapatkan nilai sig sebesar 0.002<0,05, maka dapat di simpulkan bahwa variabel Independensi, Akuntabilitas dan Objektivitas berpengaruh terhadap Kualitas Audit Pada auditor Inspektorat Kabupaten Bengkulu Selatan
Kata Kunci : Independensi, Akuntabilitas, Objektivitas, Kualitas Audit
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SKPD KABUPATEN BENGKULU SELATAN
Authors: Amira Lala , Astuti Budi 
Published: March 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada SKPD Kabupaten Bengkulu Selatan. Populasi dari penelitian ini adalah Pada SKPD di Kabupaten Bengkulu Selatan yang terdiri dari 13 Badan atau Dinas di Kabupaten Bengkulu Selatan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini dipilih melalui metode purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian data dilakukan dengan uji validitas, uji reabilitas, sedangkan uji hipotesis dengan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS versi 22.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kompetensi Sumber Daya Manusia secara parsial berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pada SKPD. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t menunjukkan nilai untuk variabel Kompetensi Sumber Daya Manusia yaitu sig a = 0.000< 0,05 dengan nilai t tabel sebesar 25.022. Sistem Pengendalian Intern secara parsial tidak berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t menunjukkan nilai untuk variabel Sistem Pengendalian Intern yaitu sig a = 0.665>0,05 0.436 Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Intern secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Pada SKPD hal ini dibuktikan dengan hasil uji F yang menunjukkan nilai sig kurang dari 0,05, yaitu sebesar 0,000.
Kata Kunci: Kompetensi, Sistem Pengendalian Intern, Kualitas Laporan Keuangan
PENGARUH PEMANFAATAN KOPERASI SIMPAN PINJAM TERHADAP PENDAPATAN PEDAGANG KECIL DESA SUKARAMI KECAMATAN KELAM TENGAH KABUPATEN KAUR
Authors: Ummi Kalsum  , Duharman  , Suharmi  , Alfhita Sischa 
Published: March 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pemanfaatan koperasi simpan pinjam terhadap pendapatan pedagang kecil di Desa Sukarami Kecamatan Kelam Tengah Kabupaten Kaur. Jenis penelitian menggunakan kuantitatif. Populasi pada penelitian adalah pedagang kecil yang memanfaatkan koperasi simpan pinjam. Populasi dan sampel 25 pedagang kecil. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, angket, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan berdasarkan sumus rata-rata (mean) dan regresi linear sederhana. Berdasarkan analisis data penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan tentang pengaruh pemanfaatan koperasi simpan pinjam terhadap pendapatan pedagang kecil di Desa Sukarami Kecamatan Kelam Tengah Kabupaten Kaur,dapat disimpulan Pemanfaatan koperasi harian mencapai rata-rata 29,8, angka tersebut terletak diantara 27-34 pada tabel skala pemanfaatan koperasi simpan pinjam dengan kategori Bermanfaat. Pendapatan rata-rata pedagang kecil yang diperoleh sebesar Rp2.000.000 perbulan. berdasarkan hasil data statistik yang dilakukan dengan menggunakan rumus regresi linear sederhana mendapat nilai persamaan regresi linear sederhana Y= -1,751 + 0,378X dan nilai Fhitung sebesar 6,88 dan Ftabel pada taraf α 5% sebesar 4,28. Dengan determinan r2 = 0,2302 atau 23,02% Pemanfaatan koperasi simpan pinjam dipengaruhi oleh pendapatan pedagang kecil , sedangkan sisanya dipengaruhi oleh factor lain sebesar 76,98%. Factor- factor tersebut tidak diteliti oleh peneliti karena keterbatasan waktu dan kemampuan.
Kata kunci : Koperasi Simpan Pinjam, Pendapatan, Pedagang kecil
Pengaruh Work Life Balance Terhadap Employee Engagement Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Guru SMK Swasta Kota Salatiga
Authors: Wibowo Mada Adi , Munir Arifin 
Published: March 2024

Penelitian mengenai peran kepuasan kerja dalam memediasi pengaruh work life balance terhadap employee engagement pada Guru SMK Kota Salatiga dimana ketiga sekolah tersebut adalah SMK PGRI 2, SMK Muhammadiyah dan SMK Saraswati sebanyak 120 responden dan menggunakan alat analisis jalur, dapat diambil kesimpulan adalah hasil uji efek mediasi memperlihatkan bahwa pengaruh work life balance terhadap employee engagement dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi lebih besar dibanding pengaruh langsung work life balance terhadap employee engagement sehingga menerima hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh signifikan work life balance terhadap kepuasan kerja serta implikasinya terhadap employee engagement Guru SMK Kota Salatiga.
Upaya Meningkatkan Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Perangkat Desa Kabupaten Wonogiri
Authors: Utomo Agus , Wahyuningtyas Ita Sri , Imron P Lukman Ahmad 
Published: March 2024

Manajemen SDM yang efektif di perangkat desa penting di era global saat ini. Hal ini meliputi perekrutan, pelatihan, pengembangan, dan pengelolaan kinerja. Peningkatan SDM akan memperkuat kapasitas perangkat desa dalam memenuhi tuntutan pelayanan publik yang semakin kompleks dan dinamis..Penelitian ini menggunakan teknik sensus untuk mengumpulkan data primer. Sampel penelitian ini adalah Perangkat Desa Kecamatan Kismantoro Kabupaten Wonogiri 72 responden. Data penelitian diolah dengan menggunakan software SPSS meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji linieritas dan analisis regresi jalur dan pengujian mediasi dengan aplikasi Proses-Hayes V.4.3.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi dan Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, budaya organisasi, Disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Peran mediasi Kepuasan kerja dari hasil boostrap menunjukan bahwa Kepuasan kerja mampu mediasi pengaruh Budaya organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Hasil analisis jalur membuktikan bahwa jalur langsung atau pengaruh langsung budaya organisasi terhadap kinerja Perangkat Desa merupakan jalur yang dominan karena berpengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja. Hasil analisis membuktikan pengaruh langsung budaya organisasi terhadap kinerja merupakan jalur yang dominan. Penelitian ini merekomendasikan untuk meningkatkan kinerja perangkat desa dengan mendorong upaya internalisasi peningkatan budaya organisasi dan penekanan disiplin kerja untuk mendukung kinerja Kecamatan Kismantoro. Dipandang ada peluang pengujian selanjutnya pada lembaga sejenis, agar mampu memperkuat konseptualisasi penelitian ini.
Evaluasi Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Pegawai Dari Aspek Komunikasi Dan Kompetensi Pada Rsud Kota Salatiga
Authors: Wibowo Inneke Meilana , Fatonah Siti 
Published: March 2024

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui, menguji dan menganalisis secara empiris evaluasi knowledge sharing terhadap kinerja pegawai dari aspek komunikasi dan kompetensi pada RSUD Kota Salatiga. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan uji instrument (uji validitas dan uji reliabilitas), uji linieritas, analisis regresi, analisis jalur, Uji t, Uji F, Uji koefisien determinasi dan analisis korelasi. Hasil penelitian menunjukkan uji t pada persamaan pertama dapat disimpulkan bahwa variabel komunikasi dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap knowledge sharing. Hasil uji t pada persamaan kedua dapat disimpulkan bahwa komunikasi, kompetensi dan knowledge sharing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil uji F diketahui besarnya nilai F = 110,758 signifikansi 0,000<0,05. Sehingga dapat disimpulkan secara bersama-sama variabel komunikasi, kompetensi dan knowledge sharing berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil perhitungan nilai R2 total sebesar 0,978 dapat diartikan variasi kinerja pegawai di RSUD Kota Salatiga dijelaskan oleh variabel komunikasi, kompetensi dan knowledge sharing sebesar 97,8% dan sisanya 2,2% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian sebagai contoh pengawasan dan budaya organisasi. Kesimpulan Pengaruh Langsung dan Tidak Langsung adalah sebagai berikut: Pengaruh langsung komunikasi terhadap kinerja menghasilkan nilai lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung, sehingga lebih efektif melalui jalur langsung. Pengaruh langsung kompetensi terhadap kinerja menghasilkan nilai lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung, sehingga lebih efektif melalui jalur langsung. Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa pengaruh kompetensi terhadap kinerja merupakan variabel paling dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai di RSUD Kota Salatiga.
Sosialisasi Dan Pelatihan Pembuatan Eco Enzyme Pada Masyarakat Di Desa Gebyog Kecamatan Mojogedang, Karanganyar
Authors: Wariati Ambar , Fatonah Siti , Khoiruman Muhammad 
Published: March 2024

Masalah sampah merupakan masalah penting yang dapat merusak keseimbangan ekosistem lingkungan. Berdasar perhitungan Bappenas dalam buku infrastruktur Indonesia pada tahun 1995 perkiraan timbulan sampah di Indonesia sebesar 22.5 juta ton dan akan meningkat lebih dari dua kali lipat pada tahun 2020 menjadi 53,7 juta ton (Mungkasa, 2004). Penerapan 3R atau reuse, reduce dan recycle sampah merupakan salah satu program terbaik dalam rangka pelestarian lingkungan hidup karena mengedepankan penanganan sampah dari sumbernya. Pengolahan sampah organik tuntas di tempat bila digulirkan secara terpadu bisa menuntaskan permasalahan sampah dari sumber yang pada akhirnya mendapat mendukung tercapainya kondisi lingkungan yang sehat, bersih dan nyaman. Akan tetapi ternyata pengolahan sampah dengan sistem pemilahan sampah belum terlaksana secara terpadu. Sampah yang sudah dipilah sejak level rumah tangga belum tentu akan ditangani secara terpisah ketika telah sampai di tempat pembuangan akhir (TPA).Pemotongan alur distribusi sampah menuju TPA adalah cara yang efektif dan mempercepat pemrosesan sampah menjadi produk yang lebih bermanfaat. Cara efektif tersebut dapat direalisasikan melalui pembuatan eco-enzyme yang dapat diterapkan pada level rumah tangga. Eco-enzyme adalah ekstrak cairan yang dihasilkan dari fermentasi sisa sayuran dan buah-buahan dengan substrat gula merah. Prinsip proses pembuatan eco-enzyme sendiri sebenarnya mirip proses pembuatan kompos, namun ditambahkan air sebagai media pertumbuhan sehingga produk akhir yang diperoleh berupa cairan yang lebih disukai karena lebih mudah digunakan.
Pelatihan Dan Pendampingan Daur Ulang Limbah Perca Batik Menjadi Kalung Cantik Pada UMKM Dan Masyarakat Di Surakarta
Authors: Nuryati Nuryati , Mastuti Dian Nur , Hariyanti Hariyanti , Sulistyowati Murni , Herawati Nunuk 
Published: March 2024

Kegiatan pengabdian pada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemberdayaan masyarakat guna meningkatkan kessejahteraan keluarga. Adapun Mitra dari kegiatan pengabdian masyarakat ini terdiri dari: Mitra I, yaitu masyarakat, khususnya ibu-ibu rumah tangga pengrajin atau yang berminat menjadi pengrajin serta UMKM yang menghasilkan produk dengan bahan baku limbah perca batik di Kota Surakarta; Mitra II, yaitu Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat “Mitra UMKM Indonesia (MUI)” yang didirikan sekaligus sebagai ketua oleh bapak Teguh Wiji Setyahadi tahun 2017 di Surakarta dan “Kinanti Craft” yang sudah ahli dalam pemanfaatan perca batik menjadi berbagai macam asesoris yang bisa dijual ke pasar nasional.. Mitra UMKM Indonesia merupakan lembaga yang bergerak dibidang pemberdayaan UMKM di Indonesia khususnya dalam pendampingan, pengembangan dan fasilitas pada aspek Branding, Training, Marketing dan bidang lain terkait dengan kuantitas dan kualitas UMKM secara komprehensif.. Metode yang digunakan untuk mencapai tujuan dan target diatas yaitu dilakukan pendampingan melalui observasi, ceramah, diskusi dan pelatihan, kemudian dalam tiap tahapan dilakukan evaluasi untuk memastikan tercapainya tujuan sesuai dengan perencanaan. Pelaksanaan pengabdian sudah dilaksanakan pada hari Sabtu, tanggal 24 September 2022 di Griya Bujana “Yu Djasmo”, Jl. Sam Ratulangi Manahan, Banjarsari, Surakarta yang dihadiri 17 orang peserta masyarakat yang terdiri dari ibu-ibu pengrajin atau yang berminat menjadi pengrajin dan UMKM di Surakarta. Hasil yang diharapkan dari PKM ini adalah meningkatkan ketrampilan masyarakat khususnya ibu-ibu pengrajin atau yang berminat menjadi pengrajin dan UMKM dalam men-daur ulang limbah perca batik menjadi asesoris terutama “Kalung Cantik” yang bernilai jual. Apabila kegiatan ini ditekuni dan focus insyaaAllah dapat meningkatkan penghasilan masyarakat
Pemberdayaan Masyarakat Untuk Membentuk Entrepreneur Muda Di Desa Tangkil Kabupaten Sragen
Authors: Dewi Septiana Novita , Haryanto Aris Tri , Fatonah Siti 
Published: March 2024

Desa Tangkil merupakan 1 (satu) dari 208 desa/kelurahan yang ada di wilayah Kabupaten Sragen dan termasuk salah satu dari 8 desa/kelurahan di Kecamatan Sragen. Luas wilayah Desa Tangkil 502.2935 ha. Wilayah Desa terbagi menjadi 3 kebayanan, 16 RW, 36 RT. Desa Tangkil memiliki potensi yang besar dalam bidang wirausaha. Hal ini di dapat dari banyaknya UKM yang ada di Desa Tangkil Kabupaten Sragen. Jumlah perusahaan industri ada 7 tempat dengan produk unggulan : Kerupuk 5 tempat; Keripik Tempe 1 tempat; Keripik Belut 1. Dengan adanya potensi tersebut, bagaimana membuat pemahaman untuk meningkatkan industri-industri kecil di desa Tangkil Kabupaten Sragen. Desa Tangkil Kabupaten Sragen memiliki salah satu misi untuk meningkatkan kualitas SDM yang profesional, sehingga untuk mewujudkan misi tersebut adalah dengan salah satu upaya meningkatkan semangat atau kemauan untuk menjadi Entrepreneur dan mampu menjalankan bisnisnya dengan madiri, sehingga mampu mensejahterakan masyarakat desa Tangkil Kabupaten Sragen. Pentingnya pelatihan pemberdayaan masyarakat untuk membentuk Entrepreneur Desa Tangkil yang Memiliki Jangkauan Market Luas bertujuan untuk membentuk karakter dan pemahaman tentang strategi pemasaran yang tepat untuk dapat menjalankan usahanya dan mampu mencapai keunggulan kompetitif dalam bidang pemasaran. Dengan diadakan kegiatan PKM ini diharapkan mampu meningkatkan motivasi pemuda untuk menjadi seorang wirausaha dengan cara memberikan materi-materi tentang kewirausahaan, contoh-contoh pengusaha sukses dan memberikan beberapa startegi yang dapat dilakukan untuk dapat menumbuhkan jiwa wirausaha.
Strategi Pengembangan Pemasaran Dan Pemanfaatan Digital Marketing Pada UMKM “Gethuk P2 Ngaglik”
Authors: Wibowo Mada Adi , Irfani Muhamad , Suwandi Putri Wantika 
Published: March 2024

Di era modern saat ini, UMKM memegang peran penting dalam memperkuat perekonomian suatu negara. UMKM banyak memberikan kontribusi besar terhadap peningkatan produktivitas dan lapangan kerja. Namun, banyak UMKM yang masih mengalami kesulitan dalam hal pengembangan dan peningkatan kapasitas usahanya.Kegiatan Pengabdian ini terintegrasi dengan KPPM (Kuliah Praktek Pemberdayaan Masyarakat), untuk kegiatan pengabdian ini dilakukan di “Gethuk P2 Ngaglik” Kelurahan Ledok Kecamatan Argomulyo Kota Salatiga. Metode pengabdian ini dilakukan pendampingan terhadap pemilik UMKM “Gethuk P2 Ngaglik” milik Ibu Tika, dimana kegiatan diantaranya : Sosialisasi dan Survei Lokasi, Inovasi Produk, Pemasaran Digital dan Pembukuan Sederhana.Hasil Program Kuliah Praktek Pemberdayaan Masyarakat(KPPM) yang terencana dapat berjalan dengan baik, menjadikan mahasiswa lebih peka dalam menghadapi permasalahan yang ada pada suatu usaha, Pembelajaran yang diperoleh secara teori diimplementasikan kepihak UMKM dan dengan harapan ilmu yang dibagikan dapat bermanfaat bagi UMKM dalam menjalankan dan mengembangkan usahanya dan terakhir UMKM Gethuk P2 merasa terbantu dari segi produksi,fasilitas dan wawasan yang kami sosialisasikan untuk pengembangan pemasaran UMKM “Gethuk P2 Ngaglik”.
KAJIAN PENYUSUNAN RTBL KAWASAN KOTA TUA KOTA GORONTALO
Authors: Faridah Faridah , Rauf Suleman 
Published: March 2024

Kota Gorontalo merupakan wilayah strategis dan perkembangan wilayahnya sangat pesat. Perkembangan wilayah Kota Gorontalo harus di imbangi dengan desain perencanaan pembangunan dan lingkungan. Penelitian ini bertujuan sebagai kajian Rencana Tata Bangunan Lingkungan (RTBL) pada Bagian Wilayah Perencanaan (BWP) Kota Tua dan memiliki nilai sejarah merupakan potensi utama sebagai kawasan dengan nilai tersendiri. Tampak pula disana Jl.W.Monginsidi yang merupakan Koridor komersial yang perlahan mulai berganti wajah baru dengan alasan modernitas dan trend model bangunan masa kini. Koridor ini tidak didukung oleh kualitas daya tarik lingkungan dan pola ruang yang baik. Deretan jalur pedestrian habis terpakai untuk area parkir kendaraan, tempat jualan PKL, minimnya pencahayaan di malam hari dan sirkulasi yang tidak jelas menyebabkan koridor ini terlihat semrawut. Kajian RTBL diharapkan dapat mengatur pemanfaatan ruang dan mengarahkan pembangunan di daerah secara lebih diperhitungkan. Rencana tata ruang tersebut tujuannya adalah sebagai petunjuk dan pedoman pelaksanaan dalam dimensi ruang, untuk menyelesaikan kasus ini, maka metode yang digunakan adalah eksplanatori yaitu melakukan kajian /tinjauan terhadap prinsip penataan kota tua. Pendekatan yang dilakukan adalah melalui persoalan sejenis untuk mengetahui prinsip normatif desain koridor komersial di Jl. W. Monginsidi. Setelah dikeluarkan prinsip desain yang dimaksud maka dilanjutkan dengan pemetaan potensi dan masalah di koridor ini untuk menemukan prinsip penataan koridor komersial terutama di kawasan kota tua.
RITUAL PEMBERIAN NAMA ANAK (PI’I WAU’NG ) PADA KLAN TENU DI DESA LANAMAI KECAMATAN RIUNG BARAT KABUPATEN NGADA
Authors: Minu Theresia , Djandon Maria Gorety , Bego Karolus Charlaes 
Published: March 2024

Permasalahan yang diangakat dalam penelitian ini adalah:(1) Bagaimana proses pelaksanaan ritual pemberian nama anak ( Pi’i Wa’ung) pada klan Tenu di Desa Lanamai Kecamatan Riung Barat Kabupaten Ngada, (2)Apa makna dari ritual Pemberian nama (pi’i wa’ung) Pada klan Tenu Di Desa Lanamai Kecamatan Riung Barat Kabupaten Ngada. Untuk membahas masalah diatas peneliti mengunakan teori Interaksionisme Simbolik yang dikemukakan oleh George Simmle. Jenis penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah metode kualitatif. Metode kualitatif digunakan untuk mendapatkan data-data berupa kata-kata yang tertulis atau lisan dari para narasumber serta perilaku yang diamati yang diarahkan pada latar beakang seutuhnya. Subyek penelitian, peneliti memilih enam orang informan yaitu empat orang tokoh masyarakat dan satu orang tokoh adat sebagai informan pendukung. Teknik pengumpulan data ini ada tiga yaitu: observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun teknik analisis data diantaranya: pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan verifikasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Ritual pemberian nama anak masih tetap dilaksanakan oleh masyarakat pada klan Tenu. (2) dari kalangan generasi mudah kurang peduli terhadap ritual pemberian nama anak. Aspirasi masyarakat Desa lanamai akhirnya mendapat sambutan baik dari pemerintah daerah Kabupaten Ngada. Hasil akhir studi ini menyimpulkan bahwa Desa Lanamai mengalami perkembangan antara lain dalam bidang sosial, dan bidang budaya