bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
PT Brigit Biofarmaka Teknologi's Employee Performance In Terms Of Work Ethic, Quality of Work Life, Appreciation And Organizational Culture
Authors: Puryanti Ari Tri , Sudarwati Sudarwati , Istiatin Istiatin 
Published: March 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel etos kerja, quality of work life, penghargaan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Brigit Biofarmaka Teknologi. Metode penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Sensus dengan jumlah sampel 76 responden. Pengumpulan data dengan menggunakan kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan analisis statistik yaitu uji regresi linear berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja, quality of work life dan budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Adapun penghargaan berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja karyawan PT Brigit Biofarmaka Teknologi
Kinerja Pegawai Ditingkatkan Dengan Kepuasan Kerja Dan Aspek Human Capital Dan Organizational Citizenship Behavior
Authors: Retnaningtyas Dwi Endah , Sutianingsih Sutianingsih 
Published: March 2024

Mengetahui, menganalisis serta memberikan bukti empiris peran kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai dengan aspek human capital dan organizational citizenship behavior pada RSUD dr. Suroto Kabupaten Ngawi adalah tujuan penelitian ini. Populasi merupakan pegawai di RSUD dr. Suroto Kabupaten Ngawi sejumlah. Sampel sebanyak 30% yaitu 250 x 30% = 75 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan random sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini adalah analisis jalur regresi linier berganda, uji instrument, uji linieritas dan uji hipotesis yang meliputi regresi linier berganda, Uji F, Uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan human capital berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja Organizational citizenship behavior berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Human capital berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Organizational citizenship behavior berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F 32,079 dan nilai signifikansi 0,000<0,05 dan dapat disimpulkan secara bersama-sama human capital, organizational citizenship behavior dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD dr. Suroto Kabupaten Ngawi. Nilai R2 total sebesar 0,718 dapat diartikan variasi kinerja pegawai di RSUD dr. Suroto Kabupaten Ngawi dijelaskan oleh variabel human capital, organizational citizenship behavior dan kepuasan kerja, sebesar 71,8% dan sisanya 28,2% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian sebagai contoh kedisiplinan dan kompetensi. Hasil analisis jalur diketahui jalur organizational citizenship behavior terhadap kinerja, merupakan jalur yang dominan atau efektif untuk meningkatkan kinerja.
Peran Strategi Bisnis Memediasi Orientasi Pembelajaran, Kemampuan Manajemen Dan Dampak Work From Home Pada Kinerja Perusahaan
Authors: Damarjati Mochammad Nurrochmat , Sutianingsih Sutianingsih 
Published: March 2024

Mengetahui, menguji dan menganalisis secara empiris peran strategi bisnis memediasi orientasi pembelajaran, kemampuan manajemen dan dampak work from home pada kinerja perusahaan UMKM di Kabupaten Sragen merupakan tujuan riset ini. 70 pimpinan Perusahaan UMKM bidang Kuliner di Kabupaten Sragen (Perusahaan yang terdata pada Dinas Koperasi dan UMKM) menjadi populasi dalam riset ini. Sampel dengan metode sensus sebesar 70 pimpinan. Teknik analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji linieritas, analisis regresi, analisis jalur, Uji t, Uji F, Uji koefisien determinasi dan analisis korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi pembelajaran berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap strategi bisnis. Kemampuan manajemen berpengaruh positif tidak signifikan terhadap strategi bisnis. Work From Home berpengaruh positif signifikan terhadap strategi bisnis. Orientasi pembelajaran berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kemampuan manajemen berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan. Work From Home berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan. Strategi bisnis berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan. Nilai R2 total sebesar 0,993 ini berarti bahwa kinerja perusahaan di UMKM di Kabupaten Sragen dijelaskan oleh Orientasi pembelajaran, Kemampuan manajemen, Work From Home dan strategi bisnis sebesar 99,3% dan sisanya 0,7% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian sebagai contoh dinamika lingkungan dan orientasi inovasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengaruh langsung Orientasi pembelajaran terhadap kinerja merupakan pengaruh yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja perusahaan UMKM di Kabupaten Sragen. Adapun variabel strategi bisnis terbukti bukan pemediasi yang efektif dalam penelitian ini.
Kinerja Pegawai PT. BPR BKKKarangmalang Perseroda Kabupaten Sragen Dapat Ditingkatkan Dengan Penguasaan Iptek, Kebijakan Work From Home (Wfh), Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja
Authors: Hastuti Sri , Sutianingsih Sutianingsih 
Published: March 2024

Membuktikan secara empiris penguasaan iptek, kebijakan work from home (wfh) dan disiplin kerja dalam mencapai kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai PT. BPR BKK Karangmalang Perseroda Kabupaten Sragen adalah tujuan penelitian ini. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di PT. BPR BKK Karangmalang Perseroda Kabupaten Sragen sejumlah 80 pegawai. 80 responden diambil semua untuk dijadikan sampel, dengan menggunakan sampling jenuh atau sensus. Alat analisis meliputi uji instrument, uji t, uji F, uji koefisien determinasi dan analisis jalur. Hasil riset penguasaan IPTEK berpengaruh negatif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Work From Home berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai. Penguasaan IPTEK berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Work From Home berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F dapat disimpulkan secara bersama-sama variabel Penguasaan IPTEK, Work From Home, disiplin kerja dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja pegawai di PT. BPR BKK Karangmalang Perseroda Kabupaten Sragen. Nilai R2 total sebesar 0,811 ini berarti bahwa kinerja pegawai di PT. BPR BKK Karangmalang Perseroda Kabupaten Sragen dijelaskan oleh Penguasaan IPTEK, Work From Home, disiplin kerja dan kepuasan kerja sebesar 81,1%. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengaruh langsung Penguasaan IPTEK terhadap kinerja merupakan pengaruh yang paling dominan dalam mempengaruhi kinerja pegawai PT. BPR BKK Karangmalang Perseroda Kabupaten Sragen. Variabel kepuasan kerja terbukti bukan pemediasi yang efektif dalam penelitian ini.
Peran Integritas Dan Ketelitian Kerja Sebagai Variabel Intervening Dari Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kompensasi Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri
Authors: Setyono Bendung , Dewi Septiana Novita 
Published: March 2024

Studi ini memiliki tujuan untuk mengkaji bagaimana kecerdasan emosional, kompensasi, dan pengawasan dapat memengaruhi integritas dan ketelitian kerja yang diasumsikan akan berkontribusi pada perbaikan kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri.Pengolahan data pada studi ini menerapkan teknik uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis, dan uji regresi linier berganda.Dalam studi ini terlihat bahwa kecerdasan emosional dan pengawasan memiliki peran yang penting pada peningkatan integritas dan ketelitian kerja, sedangkan kompensasi tidak. Namun terhadap perbaikan kinerja, ada kecenderungan pengaruh negatif dari kecerdasan emosional dan kompensasi. Meskipun demikian pengawasan, integritas dan ketelitian kerja mampu memberikan dampak bagi perbaikan kinerja. Secara keseluruhan, temuan empiris mengkonfirmasi kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri dapat mengalami perbaikan signifikan jika kecerdasan emosional, kompensasi, pengawasan, integritas, dan ketelitian kerja bersama-sama mengalami peningkatan.Sebesar 87,08% kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri dapat diperkuat oleh faktor kecerdasan emosional, kompensasi, pengawasan, integritas, dan ketelitian kerja, Selebihnya, dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam dalam studi ini. Pada analisis jalur, terungkap bahwa jalur tidak langsung dari kecerdasan emosional melalui ketelitian kerja terbukti lebih efektif memperbaiki kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Wonogiri, jika dibandingkan dengan jalur lainnya
Analisis Strategi Experiential Marketing, Emotional Branding Dan Brand Trust Terhadap Loyalitas Konsumen
Authors: Kaharudin Erlitawati , Vernando Alexander Nova , Wahyono Anang Tri , Saptyana Riska Fita , Fajarsari Hesti 
Published: March 2024

Usaha dalam menanggulangi persaingan agar pangsa pasar serta loyalitas konsumen dapat ditingkatkan, maka perusahaan harus meningkatkan inovasi dan kekhasan produk agar merek tersebut tertanam dibenak konsumen. Oleh karena itu Just Coffee Semarang menggunakan strategi pemasaran Experiental Marketing, Emotional Branding, Brand Trust guna mendapatkan kesetiaan dari pelanggan Just Coffee .Di penelitian ini, kuesioner disebar ke seratus responden di Just Coffee, dengan menggunakan metode purposive sampling. Data yang didapat dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis lewat uji F, uji t, uji koefisiean determinasi (R2). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.Dari hasil penelitian menunjukan, Experiental Marketing memiliki pengaruh positif signifikan pada loyalitas konsumen, Emotional Branding memiliki pengaruh positif signifikan pada loyalitas konsumen, dan Brand Trust memiliki pengaruh positif signifikan pada loyalitas kosnumen.
Pengaruh Model Pembelajaran Problem Based Learning (PBL) Berbantuan Canva Terhadap Kemampuan Berpikir Kritis Matematis Peserta Didik di SMKN 8 Medan
Authors: Pardede Niskah 
Published: March 2024

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh model pembelajaran Problem Based Learning berbantuan canva terhadap kemampuan berpikir kritis matematis peserta didik di SMKN 8 Medan. Model Problem Based Learning mempunyai beberapa kelebihan dalam pembelajaran diantaranya 1) dapat membuat pendidikan di sekolah menjadi lebih relevan dengan kehidupan 2) dapat membiasakan siswa menghadapi dan memecahkan masalah secara trampil, 3) dapat merangsang pengembangan kemampuan berpikir secara kreatif dan menyeluruh. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitaf dengan quasi eksperimen. Desain yang digunakan dalam penelitian ini adalah The Nonequivalent Posttest-Only Control Group Design, kelompok yang diberi perlakuan dijadikan kelompok eksperimen. Hasil yang diperoleh persamaan regresinya yaitu . Berdasarkan perhitungan diperoleh koefisien determinasi (r2) sebesar 72%. Sehingga disimpulkan bahwa model pembelajaran problem based learning berbantuan canva terhadap kemampuan berpikir kritis matematis peserta didik memiliki pengaruh sebesar 72%.
PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP LAYANAN TAMAN BACAAN PLEY PUSTAKA DESA NDETUNDORA II KECAMATAN ENDE KABUPATEN ENDE
Authors: Bunga Yohana 
Published: March 2024

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Bagaimana Persepsi Masyarakat Terhadap Layanan Taman Bacaan Pley Pustaka Di Desa Ndetundora II Kecamatan Ende Kabupaten Ende. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui persepsi masyarakat terhadap layanan Taman Bacaan Pley Pustaka di desa Ndetundora II Kecamatan Ende Kabupaten Ende. Peneliti menggunakan teori pendidikan Informal yang di gagas oleh Combs Pendidikan nonformal merupakan setiap aktivitas terorganisasi secara sistematis di luar persekolahan yang mapan, dicoba secara mandiri ataupun ialah bagian penting dari aktivitas yang lebih luas, yang terencana dicoba buat melayani peserta didik tertentu di dalam tujuan belajarnya. Pendidikan nonformal yang mana sangat dipengaruhi oleh keluarga serta lingkungan warga sangat mempengaruhi terhadap pembuatan perilaku serta sikap seseorang. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif, subjek dalam penelitian ini yaitu 1 pengganti pengelola TBM Pley Pustaka, 4 masyarakat, 1 kepala Desa, dan 1 Kaur Desa. Sedangkan teknik pengumpulan data berupa wawancara, dokumentasi, dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu: 1) Pengumpulan data, 2) Reduksi data, 3) Pemaparan data, 4) Penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Taman Bacaan Masyarakat Pley Pustaka serius dalam mendidik anak bangsa dengan cara sederhana menyiapkan berbagai literatur atau bahan pustaka bagi anak-anak yang membutuhkan sumber bahan bacaan serta memberikan pelayanan yang baik untuk para pengunjung. Selain ketersedian bahan pustka terdapat juga fasilitas yang mendukung kegiatan membaca di Taman Bacaan Masyarakat yang masih sangat sederhana seperti ruangan khusus, persediaan kursi dan meja serta lemari sebagai tempat untuk menyimpan buku. Peneliti menyimpulkan bahwa dengan kesederhanaan fasilitas dan keterbatasan tetapi semangat terus berkobar dari pengelola dalam pelayanan kepada anak-anak untuk tetap membaca dan berkunjung ke Taman Bacaan Masyarakat Pley Pustaka.
LOCE: MEDIUM PARTISIPASI PEREMPUAN DALAM MERAWAT MEMORI KOLEKTIF
Authors: Tas Paula Heleonora Beatrix 
Published: March 2024

Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah (a) Apa tantangan kaum perempuan di Desa Golo Ros dalam merawat memori kolektif? (b) Apa makna kultur tikar (loce) dalam sistem pengetahuan masyarakat di Desa Golo Ros?. Tujuan penelitian ini adalah (a) Mengetahui tantangan kaum Perempuan dalam merawat memori Kolektif di Desa Golo Ros Kecamatan Rana Mese Kabupaten Manggarai Timur (b) Mengetahui makna kultur tikar (Loce) dalam sistem pengetahuan masyarakat di Desa Golo Ros Kecamatan Rana Mese Kabupaten Manggarai Timur. Metode yang digunakan adalah penelitian kualitatif, dengan pendekatan kualitatif serta teknik pengumpulan data berupa, (1) observasi, (2) wawancara, (3) dokumentasi. Teknik analisis data digunakan yaitu pengumpulan data, reduksi data, display data, dan verifkasi atau penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa tantangan yang dihadapi oleh kaum perempuan dalam merawat memori kolektif dalam budaya menganyam tikar (rojok loce) yakni: kemajuan Iptek, ketersediaan bahan baku, dan pengalaman dalam melakukan aktivitas menganyam. Selanjutnya, makna kultur tikar (loce) merupakan bagian dari pengetahuan kultural yang diwariskan secara turun-temurun dari generasi pendahulu ke generasi berikutnya. Ditemukan pula bahwa skill mengayam tikar (loce), diperoleh melalui jalan pengamatan, bertanya pada pengayam yang lebuh tua usianya, dan mempratekannya secara intens. Maka dari itu dapat dijelaskan tradisi di daerah Manggarai mengharuskan masyarakat untuk memiliki tikar (loce). Dari pokok pikiran di atas dapat dijelaskan bahwa setiap masyarakat dapat belajar dengan cara berlatih atau bertanya kepada para penganyam tikar (rojok loce)
PROSESI UPACARA ADAT NEMPUNG DI MANGGARAI DESA KAKOR KECAMATAN RUTENG KABUPATEN MANGGARAI
Authors: Asni Anggur Maria , Kusi Josef , Seto Se Bonaventura R. 
Published: March 2024

Permasalahan yang diangkat dalam peneliti ini adalah Bagaimana proses pelaksanaan upacara Adat Nempung di Desa Kakor Kecamatan Ruteng Kabupaten Manggarai ? Apa makna dan nilai yang terkandung dalam Prosesi Upacara Adat Nempung di Desa Kakor Kecamatan Ruteng Kabupaten Manggarai?. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. yakni dengan mewawancarai beberapa narasumber khususnya di desa Kakor, Kecamatan Ruteng, Kabupaten Manggarai. Pengambilan data dengan cara observasi, wawancara, dokumentasi. Teknik analisis daa yang digunakan dalam penelitian ini adalah : reduksi data, penyajian data dan kesimpulan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori kebudayaan menurut Koentjaranigrat yakni kebudayaan sebagai keseluruhan sistem gagasan, tindakan dan hasil karya manusia dalam kehidupan masyarakat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebelum upacara adat Nempung dilaksanakan tahapan – tahapan yang pertama tahap perkenalan, pertemuan orang tua, memberi makan para leluhur, dan meminang. Upacara Nempung merupakan puncak pengukuhan dalam upacara perkawinan adat masyarakat Manggarai juga merupakan bentuk kebudayaan yang secara khusus menyoroti salah satu peristiwa penting dalam kehidupan manusia yaitu perkawinan. Karena tujuan perkawinan adalah membentuk keluarga yang bahagia dan sejahtera lahir batin. Dalam upacara Nempung, terdapat gagasan tentang kesatuan antara yang jasmani dan spiritual. Mempelai dan keluarga besar mewakili aspek jasmani, sedangkan para leluhur mewakili aspek spiritual. Upacara nempung juga mempertegas pengakuan atas perkawinan sebagai institusi sosial yang bermartabat. Artinya, Ketika upacara Nempung diadakan, maka secara legal-sosial, perkawinan itu diakui. Makna dan nilai yang terkandung dalam upacara Nempung.
The constructive solution for coupling a large-span steel coating with a bearing system made of monolithic reinforced concrete of the “Atomic energy” pavilion of JSC “VDNH”
Authors: Kozelkov M. M. , Lugovoy A. V. , Sharipov R. Sh. 
Published: March 2024

Introduction. The increasing use of a variety of modern architectural forms of public buildings of mass use entails the search for appropriate design solutions that should ensure safety, serviceability, as well as the durability of load-bearing structural systems and their elements.Aim. Using the example of the designed and already under construction exhibition pavilion “Atomic Energy” on the territory of JSC “VDNH”, one of the possible solutions for the coupling of large-span roof system with a structural system of monolithic reinforced concrete is shown.This coupling option includes the supporting parts of the steel cantilever trusses of the roof embedded in monolithic pylons and bracing members. The calculations and detailing carried out showed that the new coupling solution meets the requirements of the current standards for load-bearing capacity, rigidity and crack resistance.Materials and methods. By means of numerical modeling using various computational complexes, analysis of experimental data of full-scale models and their comparison with modeling data, the initial data for the construction of the main load-bearing structures were obtained.Results. As a result of the applied integrated approach, the initial data for the construction of the main loadbearing structures with atypical cross-sectional parameters were obtained and verified.Conclusions. During the design of the load-bearing frame, the system of coupling of large-span steel trusses of the cantilever type with monolithic reinforced concrete structures of the “Atomic Energy” pavilion on the territory of JSC “VDNH” was improved.
Revision of the State Standard 32803 "Self-stressing concrete. General specifications" in the light of the possibility of further development of the field of application of effective concrete
Authors: Titova L. A. , Beilina M. I. , Shabalin V. A. , Titov M. Yu. , Ivanov S. I. 
Published: March 2024

Introduction. State Standard 32803 was developed more than 8 years ago and took into account the level of development of production and the approach to the problem in this period. At the same time, over the past period, the scope of application of straining concretes has expanded, new technologies for the production of such concretes have been developed both at precast concrete plants and on the construction sites. The use of modern technologies for the production of straining concretes and the development of new types of such concretes, in particular self-compacting and heat-resistant, significantly expands the scope of use of straining concretes in structures that are subject to requirements for surface quality and durability, strength, water resistance, frost resistance, absence of defects.At the same time, such concretes can be effectively used for underground construction and in special structures, such as capacitive and hydraulic structures, with obtaining high grades of water permeability resistance, frost resistance and abrasion resistance in the concretes used for their construction.Aim. The revision of State Standard 32803 was carried out in order to clarify and adjust the types of straining concrete and expanding additives for the production of such concretes.Materials and methods. The new edition of the standard takes into account the possibility of using both waste products and new materials.Results. An updated version of the standard is presented, compiled taking into account new and updated editions of previously developed regulatory documents.Conclusions. The use of expanding additives in the composition of prestressing concrete, including additives, makes it possible to solve the urgent problem of protecting the environment, since large-tonnage waste from various industrial productions is used for the manufacture of such additives.
Some results of the technical survey and approaches to strengthening of the monolithic reinforced concrete structures of the sports complex “Climbing Center”
Authors: Altukhov A. L. , Sergeeva L. G. , Sharipov R. Sh. 
Published: March 2024

The construction of sports facilities using cast-in-place reinforced concrete has recently acquired a steady trend towards its development. This was largely facilitated by the development of the regulatory framework for design, as well as modern construction technologies. At the same time, the practice of implementing monolithic structures shows that there is often a low-quality production of construction works. The main defects and deviations made in reinforced concrete structures are shown on the example of the Climbing Center building under construction.One of the main defects was the recorded damage to the corbels of the main pylons of the structure, on which the large-span trusses rest. The survey showed that the result was an unacceptable technical condition of these elements. In order to bring the structures to the standard level of technical condition, a design for strengthening the support nodes of the trusses was developed and implemented, which is presented in the text of the article.
Comparing type 1 and type 2 error rates of different tests for heterogeneous treatment effects
Authors: Nestler Steffen , Salditt Marie 
Published: March 2024

AbstractPsychologists are increasingly interested in whether treatment effects vary in randomized controlled trials. A number of tests have been proposed in the causal inference literature to test for such heterogeneity, which differ in the sample statistic they use (either using the variance terms of the experimental and control group, their empirical distribution functions, or specific quantiles), and in whether they make distributional assumptions or are based on a Fisher randomization procedure. In this manuscript, we present the results of a simulation study in which we examine the performance of the different tests while varying the amount of treatment effect heterogeneity, the type of underlying distribution, the sample size, and whether an additional covariate is considered. Altogether, our results suggest that researchers should use a randomization test to optimally control for type 1 errors. Furthermore, all tests studied are associated with low power in case of small and moderate samples even when the heterogeneity of the treatment effect is substantial. This suggests that current tests for treatment effect heterogeneity require much larger samples than those collected in current research.