bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja dan Motivasi Ekstrinsik terhadap Kinerja Karyawan di PT Putra Gading Pratama
Authors: Zaki Ahmadin , Prahiawan Wawan , Lutfi Lutfi 
Published: April 2024

Penelitian ini di lakukan bertujuan untuk menganalisis model empirik, pengaruh kepemimpinan transformasional, disiplin kerja dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan sample responden sebanyak 91 karyawan Pt Putra Gading Pratama. Teknik pengambilan sampel dengan metode sampling jenuh. Metode penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan aplikasi Smart PLS 3.2.9 dalam melakukan pengolahan data. Hasil penelitian ini di peroleh nilai koefisien jalur variable Kepemimpinan Transformasional sebesar 0.368, dengan Pvalue yaitu 0.000 < 0.05 dan yaitu 6.555 >1.96 menunjukan bahwa variable berpengaruh signifikan. nilai koefisien jalur variable Disiplin Kerja sebesar 0.859, dengan Pvalue yaitu 0.000 < 0.05 dan yaitu 10.778 >1.96 menunjukan bahwa variable berpengaruh signifikan., dan variable Motivasi Ekstrinsik sebesar 0.229, dengan Pvalue yaitu 0.001 > 0.05 dan yaitu 3.285 <1.96 menunjukan bahwa variable berpengaruh signifikan. Hal tersebut memperlihatkan bahwa variabel Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja dan Motivasi Ekstrinsik berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Putra Gading Pratama
Pengaruh Nilai Perusahaan, Profitabilitas, Reputasi Auditor, dan Ukuran Perusahaan terhadap Perataan Laba
Authors: Rahma Ayumi , Santoso Budi Tri , Abdurachman Tubagus Arya 
Published: April 2024

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai perusahaan, profitabilias, reputasi auditor, dan ukuran perusahaan terhadap perataan laba.
Metode. Penelitian ini dilakukan terhadap perusahaan transporasi dan logistik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2021. Dalam pemilihan sampel, digunakan teknik purposive sampling dengan kriteria tertentu. Penelitian ini menggunakan regresi logstik.
Hasil. Hasil pengujian, diketahui bahwa secara simultan pengaruh nilai perusahaan, profitabilias, reputasi auditor, dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap perataan laba. Secara parsial, hanya ukuran perusahaan yang berpengaruh terhadap perataan laba sedangkan nilai perusahaan, profitabilitas, dan reputasi auditor tidak berpengaruh secara signifikan terhadap perataan laba.
Implikasi. Tinggi rendahnya peluang terjadinya perataan laba dapat ditentukan oleh ukuran perusahaan. Ukuran perusahaan yang diukur dari besarnya nilai aset dapat mempengaruhi peluang terjadinya perataan laba. Semakin tinggi nilai aset suatu perusahaan akan memperkecil terjadinya peluang praktik perataan laba.
Membangun Kepuasan Pelanggan Gym: Eksplorasi Pengaruh Kualitas Layanan dan Servicescape
Authors: Meryawan I Wayan , Idayanti I Dewa Agung Ayu Eka , Suryawan Tjokorda Gde Agung Wijaya Kesuma , Gusta I Made 
Published: April 2024

Tujuan. Sasaran yang di di capai dalam penelitian guna mengetahui pengaruh kualitas layanan dan servicescape terhadap kepuasan pelanggan pengguna Jasa GYM di Kota Denpasar.
Metode. Pendekatan Kuantitatif digunakan dalam Metodologi penelitian. Populasi penelitian adalah seluruh pelanggan pengguna jasa sebanyak 141 orang dengan sampel diambil sebanyak 58 orang menggunakan pendekatan rumus slovin dengan teknik pengambilan sampel merujuk pada purposive sampling. Memastikan kevalidan data diuji dengan uji validitas dan reliabilitas sebelum di lakukan analisi data regresi berganda, determinasi, uji F dan Uji t sebagai pengujian hipotesis.
Hasil. Terdapat pengaruh yang kuat kualitas pelayanan dan servicescape secara bersama terhadap kepuasan pelanggan. Kualitas layanan dan servicescape secara mandiri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengguna jasa GYM.
Implikasi. Meningkatkan kepuasan pengguna jasa GYM diperlukan adanya perhatian dan keseriusan dalam memberikan layanan yang berkualitas, kepuasan pelanggan terbukti dapat di bangun dengan adanya kualitas pelayanan yang baik dari industri. Keberadaan dan hadirnya lingkung layanan servicescape memberikan dampak signifikan terhadap harapan pelanggan, petunjuk lingkungan industri dapat membantu pelanggan dalam meningkatkan kepuasan terhadap industry khususnya GYM.
Pengaruh Daya Tarik dan Promosi terhadap Keputusan Berkunjung Wisatawan ke Goa Jeruk Desa Kebonagung Kabupaten Sumenep
Authors: Arini Shela Dwi , Purnomo Hadi , Kurriawati Nirma 
Published: April 2024

Tujuan. studi ini bertujuan mengetahui pengaruh daya tarik terhadap keputusan untuk mengunjungi Goa Jeruk, Desa Kebonagung, Kabupaten Sumenep, pengaruh promosi terhadap keputusan untuk mengunjungi Goa Jeruk, Desa Kebonagung, Kabupaten Sumenep, dan pengaruh daya tarik dan promosi bersamaan Goa Jeruk di Desa Kebonagung, Kabupaten Sumenep.
Metode. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, yang menggunakan pendekatan asosiatif dan deskriptif. Jumlah sampel dari semua orang yang menjawab adalah 100 Angket kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data. Uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heterokedastisitas, Koefisien determinasi, koefisien korelasi, regresi linier sederhana dan berganda, dan hipotesis digunakan untuk menganalisis data.
Hasil. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial daya tarik dan promosi mempunyai pengaruh positif terhadap keputusan berkunjung. daya tariik dan promosi mempunyai pengaruh secara bersama terhadap keputusan berkunjung wisatawan. Menunjukkan bahwa semakin banyak daya tarik dan promosi yang dilakukan semakin banyak keputusan berkunjung.
Implikasi. Pengelola wisata harus mempertimbangkan promosi sebagai salah satu faktor yang sangat memengaruhi keputusan wisatawan.
Pengaruh Seleksi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Meganta Batu Sampurna
Authors: Ramdhan Muhammad , Effendy Aidil Amin 
Published: April 2024

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh seleksi dan pelatihan terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Meganta Batu Sampurna baik secara parsial maupun secara simultan.
Metode. Penelitian ini bersifat Asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Meganta Batu Sampurna Kabupaten Bogor. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 80 orang. Tehnik pengumpulan data dengan cara kuesioner, dan tehnik analisis data dengan regresi linier berganda.
Hasil. Secara parsial seleksi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Meganta Batu Sampurna Kabupaten Bogor, hal ini dapat dibuktikan berdasarkan nilai t hitung sebesar 4,159 > t tabel 1,991 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara parsial pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Meganta Batu Sampurna Kabupaten Bogor, hal ini dapat dibuktikan berdasarkan nilai t hitung sebesar 6,121 > t tabel 1,991 dengan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan seleksi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Meganta Batu Sampurna Kabupaten Bogor, hal ini dapat dibuktikan berdasarkan nilai R Square sebesar 49,5% dan, Nilai F hitung sebesar 37,676 > F tabel 3,12 dengan siginifikan 0,000 < 0,05.
Implikasi. Perusahaan dapat memperhatikan dengan baik seleksi dan pelatihan agar kinerja karyawan dapat meningkat. Namun tidak hanya, seleksi dan pelatihan yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan karena masih banyak faktor lain yang mempengaruhinya. Namun penelitian ini telah dapat membuktikan secara empiris bahwa seleksi dan pelatihan merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan.
Analisis Karakteristik Individu dan Employee Engagement Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan TCC Medan
Authors: Audina Alya , Sarah Syahreza Dina 
Published: April 2024

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis karakteristik individu dan employee engagement pengaruhnya terhadap kinerja karyawan TCC Medan.
Metode. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pada penelitian ini populasi adalah seluruh karyawan sebanyak 82 orang, sampel dalam penelitian ini sebanyak 82 responden dengan menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 20.
Hasil. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial menunjukkan bahwa Karakteristik Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) Dan secara simultan menunjukkan bahwa Karakteristik Individu dan Employee Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Implikasi. Tercapainya kesuksesan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja individu karyawannya. Maka dari itu, untuk dapat peningkatan kinerja karyawan dalam suatu perusahaan maka diperlukan Karakteristik Individu dan Employee Engagement yang baik. Yang mana, perusahaan harus memperhatikan karyawan dengan melihat karakteristik individu setiap karyawannya sehingga perusahaan dapat dengan benar memberikan motivasi kepada karyawannya agar mereka dapat lebih percaya diri. Dan kinerja karyawan akan berdampak positif jika dalam diri karyawan memiliki employee engagement yang baik. Dengan begitu, karyawan yang memiliki Karakteristik Individu dan Employee Engagement secara bersamaan maka karyawan tersebut dapat memiliki rasa terikat dan selalu percaya diri dalam menjalankan pekerjaannya, sehingga kinerja karyawan tersebut akan mengalami peningkatan. Hal ini mengingatkan pengelola perusahaan untuk lebih memperhatikan Karakteristik dan meningkatkan Employee Engagement untuk mencapai kinerja yang lebih baik.
Analisis Quality of Work Life (Qwl) dan Human Capital Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi pada PT. KP
Authors: Naibaho Sofialola , Harmen Hilma 
Published: April 2024

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis quality of work life dan human capital pengaruhnya terhadap kinerja karyawan bagian produksi pada PT. KP.
Metode. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pada penelitian ini populasi adalah seluruh karyawan bagian produksi pada PT. KP sebanyak 187 orang, sampel dalam penelitian ini sebanyak 132 responden dengan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 18.
Hasil. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial menunjukkan bahwa Quality of work life berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) Human capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) Dan secara simultan menunjukkan bahwa Quality of work life dan Human capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Implikasi. Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja individu karyawannya. Maka dari itu, untuk menunjang peningkatan kinerja karyawan dalam suatu perusahaan diperlukan Quality of work life dan Human capital yang baik. Yang mana, perusahaan harus memperhatikan karyawan dengan memberikan Quality of work life yang baik sehingga karyawan akan termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya. Dan kinerja karyawan akan berdampak positif jika dalam diri karyawan memiliki human capital yang baik. Dengan begitu, karyawan yang memiliki Quality of work life dan Human capital secara bersamaan akan menggunakan pengetahuan, keterampilan, pengetahuan, inovasi, dan kemampuan secara optimal yang dapat meningkatkan kinerja mereka dalam bekerja. Hal ini mengingatkan pengelola perusahaan untuk meningkatkan Quality of work life dan mengoptimalkan Human capital untuk mencapai kinerja yang lebih baik.
Servant Leadership Style Successfull Women Leaders in Entrepreneur
Authors: Ravitasari Silvyan , Pujianto Wahyu Eko 
Published: April 2024

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui implementasi gaya kepemimpinan servant leadership pada UMKM yang berada di Kecamatan Porong dan yang menjalankan konsentrat bisnis Food & Beverage. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian yang digunakan adalah 3 pengusaha wanita yang bergerak pada usaha food&beverage di Kecamatan Porong. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis data model interaktif. Hasil dari penelitian ini adalah ketiga women leaders in entrepreneur pada UMKM yang berada di Kecamatan Porong dan yang menjalankan konsentrat bisnis Food & Beverage telah menjalankan konsep kepemimpinan servant leadership yang meliputi kasih yang murni, kerendahan hati, visi, rasa kepercayaan, dan pemberdayaan yang berhubungan positif terhadap kepercayaan, komitmen karyawan, dan perilaku organisasi.
Pengaruh Return on Asset dan Current Ratio terhadap Harga Saham pada PT Aneka Tambang Tbk Periode 2012 - 2022
Authors: Tanjung Jepri , Oktrima Bulan 
Published: April 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Return On Asset dan Current Ratio terhadap Harga Saham pada PT Aneka Tambang Tbk Periode 2012 – 2022. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh laporan keuangan PT Aneka Tambang Tbk. Sedangkan sampel yang digunakan adalah Neraca dan Laporan Laba Rugi pada PT Aneka Tambang Tbk dari tahun 2012 – 2022. Metode analisis data menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return On Asset berpengaruh dan signifikan terhadap Harga Saham. Current Ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham. Secara simultan ROA dan CR tidak berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham.
Development of the product for pre-milking cow-udder care on the basis of nisin and lactic acid
Authors: Trukhanovych T. , Perkiy Yu. 
Published: April 2024

Nisin is a natural antibacterial substance widely used in the food industry and other spheres. As nisin has no bactericidal effect on gram-negative bacteria, it is combined with organic acids. The work aimed at developing a product for pre-milking cow udder care based on nisin and lactic acid. The bactericidal effect of the solutions of nisin and lactic acid was determined using the method of radial diffusion in agar on test cultures S. aureus (ATCC 25923), E. coli (055К59 №3912/41), and Str. uberis (field strain). In the experiment was used nisin produced by Glory Chem Co., Ltd. (China), lactic acid food 80 % solution (“Klebrig”, Belgium). The content of lactic acid in 1.5 % solution was sufficient for detecting bactericidal action on cultures S. aureus і Str. uberis, and 2 % for E. coli. Nisin solution had a lower bactericidal effect on coccal forms of micro-organisms compared to lactic acid and was ineffective for gram-negative rods. S aureus cultures were sensitive to nisin in the case of 1,5 and 2 % content in the solution, and Str. uberis – in the case of 0.5 to 2 %. The study showed that the minimal substance content in the study variant of the agent was 1 % nisin and 1 % lactic acid, to which E. coli and S. aureus cultures are sensitive, and Str. uberis – highly sensitive. In the case of 1 % nisin and 1.5 % lactic acid content, all the studied micro-organisms are sensitive to such substances combination. In the case of the content of 1 % nisin and 2 % lactic acid, they are practically susceptible. Thus, when combined, nisin and lactic acid enhance each other's bactericidal effect and are more effective when used on test cultures of micro-organisms than they are separately. We have developed the studied agent variant for pre-milking cow udder care with the content of nisin – 1 %, lactic acid – 2 %, glycerine – 4 %, allantoin – 0.5 %, and water up to 100 %. The minimum inhibitory concentration of the agent in case of 30-second exposition on test cultures S. aureus and E. coli was in case of dissolution 1:1 and for Str. uberis – in case of dissolution 1:15.
Pengaruh Literasi Keuangan, Financial Technology, dan Lingkungan Sosial Terhadap Perilaku Keuangan Mahasiswa di Kota Batam
Authors: Febrianti Dewi , Prima Argo Putra 
Published: April 2024

Financial behavior is a person's pattern of behavior in managing finances to meet needs or prepare for the future. This is very important to know so that you can properly manage your financial patterns so as not to induce consumer-oriented financial behavior. Students are expected to be able to manage their money in the digital age, as they are millennials and need to be prepared for ever-accelerating technological developments.This research investigates whether students understand financial behavior, tests and analyzes the influence of financial literacy, financial technology, and social environment on financial behavior, and tests and analyzes the correlation between financial behavior and each variable. It was carried out for the purpose of analysis. The population and sample of this study are current accounting students in several universities in Batam city, such as Universitas Batam, Universitas Internasional Batam, Universitas Riau Kepualauan, and others. The number of respondents for this survey was 300. Purposive sampling technique and Likert scale were used for the sample. Data were processed using the statistical program SPSS v29. This research chose to use quantitative research methods. The research results show that financial literacy and financial technology partially have a significant and positive influence on financial behavior, but do not have a significant influence on the social environment on financial behavior. However, the results of another test, namely the F test, indicate that financial literacy, financial technology
Analisis Kualitas Layanan dan Penanganan Keluhan Untuk Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Perusahaan Honda Ahmad Yani
Authors: NurFitriyani Reni , Solihat Ani , Suparwo Adi 
Published: April 2024

Perkembangan teknologi yang begitu pesat menuntun setiap perusahaan untuk bergerak cepat melakukan terobosan untuk menarik minat konsumen. Maka hal yang sudah menjadi keharusan bagi perusahaan untuk membuat konsumen tetap bertahan yaitu dengan memaksimalkan kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan akan bisa didapat apabila perusahaan mampu meningkatkan Kualitas pelayanan yang dimiliki serta bisa menangani berbagai keluhan pelanggan dengan sigap dan memberikan solusi yang tepat. Penelitian dilakukan bertujuan menguji dari hipotesis kualitas layanan dan penanganan keluhan untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Penelitian ini dilakukan pada konsumen Honda Ahmad Yani di Bandung. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik purposive sampling dengan jumlah populasi sebanyak 1.166 dan diperoleh sampel dengan rumus slovin sebanyak 92 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah selesai diuji validitas dan reabilitas. Teknik analisis data untuk menjawab hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kualitas layanan dan penanganan keluhan berpengaruh signifikan dalam meningkatkan kepuasan pelanggan di dealer Honda Ahmad Yani. Penelitian dengan regresi linier berganda dibantu dengan pengolahan data SPSS. Pada hasil terlihat uji t 5,616 > t tabel 1,661 pada variabel kualitas layanan, pada variabel penanganan keluhan ditemukan uji t 5,210 > 1,661 yang berarti secara keseluruhan telah diterima dan signifikan dan uji simultan terdapat pengaruh dan signifikan. Hasil koefisien determinasi didapat 64% dan sisanya 36% yang dipengaruhi oleh faktor lainnya.
Explainable AI in Credit Card Fraud Detection: Interpretable Models and Transparent Decision-making for Enhanced Trust and Compliance in the USA
Authors: Md Rokibul Hasan  , Md Sumon Gazi  , Nisha Gurung  
Published: April 2024

Credit Card Fraud presents significant challenges across various domains, comprising, healthcare, insurance, finance, and e-commerce. The principal objective of this research was to examine the efficacy of Machine Learning techniques in detecting credit card fraud. Four key Machine Learning techniques were employed, notably, Support Vector Machine, Logistic Regression, Random Forest, and Artificial Neural Network. Subsequently, model performance was evaluated using Precision, Recall, Accuracy, and F-measure metrics. While all models demonstrated high accuracy rates (99%), this was largely due to the dataset's size, with 284,807 attributes and only 492 fraudulent transactions. Nevertheless, accuracy solely did not provide a comprehensive comparison metric. Support Vector Machine showed the highest recall (89.5), correctly identifying the most positive instances, highlighting its efficacy in detecting true positives. On the other hand, the Artificial Neural Network model exhibited the highest precision (79.4, indicating its capability to make accurate identifications, making it proficient in optimistic predictions.
Time course of cardiac rupture after acute myocardial infarction and comparison of clinical features of different rupture types
Authors: Liang Chendi , Wang Xiaoxia , Yang Peng , Zhao Ru , Li Li , Wang Zhixin , Guo Yanqing 
Published: April 2024

ObjectiveThis study aimed to investigate the time course of cardiac rupture (CR) after acute myocardial infarction (AMI) and the differences among different rupture types.MethodWe retrospectively analyzed 145 patients with CR after AMI at Shanxi Cardiovascular Hospital from June 2016 to September 2022. Firstly, according to the time from onset of chest pain to CR, the patients were divided into early CR (≤24 h) (n = 61 patients) and late CR (&gt;24 h) (n = 75 patients) to explore the difference between early CR and late CR. Secondly, according to the type of CR, the patients were divided into free wall rupture (FWR) (n = 55) and ventricular septal rupture (VSR) (n = 90) to explore the difference between FWR and VSR.ResultsMultivariate logistic regression analysis showed that high white blood cell count (OR = 1.134, 95% CI: 1.019–1.260, P = 0.021), low creatinine (OR = 0.991, 95% CI: 0.982–0.999, P = 0.026) were independently associated with early CR. In addition, rapid heart rate (OR = 1.035, 95% CI: 1.009–1.061, P = 0.009), low systolic blood pressure (OR = 0.981, 95% CI: 0.962–1.000, P = 0.048), and anterior myocardial infarction (OR = 5.989, 95% CI: 1.978–18.136, P = 0.002) were independently associated with VSR.ConclusionIn patients with CR, high white blood cell count and low creatinine were independently associated with early CR, rapid heart rate, low systolic blood pressure, and anterior myocardial infarction were independently associated with VSR.