Перспектива развития института социального партнерства в регионах России в условиях цифровой экономики
Authors: Шарифов Р.В. 
Published: February 2025

Введение. Статья посвящена определению перспективы развития института социального партнерства в регионах России в условиях цифровой экономики. Материалы и методы. Изучается передовой опыт регионов-лидеров России по динамики рынка труда. Методом трендового анализа определяется прирост динамики рынка труда в 2023 г. по сравнению с 2022 г. Методом регрессионного анализа выявляется зависимость состояния института социального партнерства в регионах России от занятости цифровых кадров и в свою очередь их зависимость от степени вовлеченности предприятий региона в Четвертую промышленную революцию. Результаты исследования. Выявлен тренд активного развития института социального партнерства в региональной экономике России в 2023 г., показавший, что цифровые преобразования в региональной экономике России не оказывают явно выраженного дестабилизирующего влияния на рынок труда. Сгенерирована модель развития института социального партнерства в регионах России в условиях цифровой экономики, раскрывшая закономерности конъюнктурной перестройки рынка труда в условиях Четвертой промышленной революции. Сделан прогноз развития института социального партнерства в регионах России до 2030 г., выявивший перспективу развития данного института, связанную с расширением возможностей для цифровой занятости. Обсуждение и заключение. В противоположность примерам из международной практики в региональной экономике России Четвертая промышленная революция не сдерживает, а стимулирует развитие института социального партнерства. Авторские рекомендации по совершенствованию государственного регулирования рынка труда в регионах России обеспечат комплексное достижение национальных целей России до 2030-2036 гг.
Introduction. The article is devoted to determining the prospects for the development of the institution of social partnership in the regions of Russia in the context of the digital economy. Materials and methods. The advanced experience of the leading regions of Russia in terms of labor market dynamics is studied. The trend analysis method is used to determine the increase in the labor market dynamics in 2023 compared to 2022. The regression analysis method is used to identify the dependence of the state of the institution of social partnership in the regions of Russia on the employment of digital personnel and, in turn, their dependence on the degree of involvement of regional enterprises in the Fourth Industrial Revolution. Research results. A trend of active development of the institution of social partnership in the regional economy of Russia in 2023 was revealed, which showed that digital transformations in the regional economy of Russia do not have a clearly expressed destabilizing effect on the labor market. A model of the development of the social partnership institution in the regions of Russia in the context of the digital economy has been generated, revealing the patterns of the conjuncture restructuring of the labor market in the context of the Fourth Industrial Revolution. A forecast has been made for the development of the social partnership institution in the regions of Russia until 2030, revealing the prospects for the development of this institution associated with the expansion of opportunities for digital employment. Discussion and conclusion. In contrast to examples from international practice, in the regional economy of Russia, the Fourth Industrial Revolution does not restrain, but stimulates the development of the social partnership institution. The author's recommendations for improving state regulation of the labor market in the regions of Russia will ensure the comprehensive achievement of Russia's national goals until 2030-2036.