bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh Word Of Mouth dan Store Atmosphere terhadap Keputusan Pembelian Konsumen
Authors: Nabila Ayu Khairunnisa  , Oktini Dede R. , Permana Rezi Muhamad Taufik 
Published: March 2024

Abstract. This study aims to determine Word Of Mouth and Store Atmosphere at Kasungka Coffee in Majalengka City and to find out the responses of respondents regarding Word Of Mouth and Store Atmosphere and to find out how the influence of Word Of Mouth and Store Atmosphere on Consumer Purchase Decisions at Kasungka Coffee in Majalengka City.This type of research uses descriptive and verification methods using a quantitative approach by processing calculations using the IBM SPSS 25 program and sampling techniques using nonprobability sampling for precision using purposive sampling. Then obtained a sample of 100 respondents who live in Majalengka City. The method of data analysis in this study uses multiple linear regression analysis with the aim of knowing the direction of the relationship between the Word Of Mouth variable (X1) and Store Atmosphere variable (X2) with the Purchase Decision variable (Y). Thus the results obtained from this research that Word Of Mouth partially has a significant effect on Purchase Decisions. Then Store Atmosphere partially has a significant effect on Purchase Decisions. As well as the Word Of Mouth and Store Atmosphere variables simultaneously have a significant effect on Consumer Purchase Decisions of Kasungka Coffee in Majalengka City.
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Word Of Mouth dan Store Atmosphere pada Kasungka Coffee di Kota Majalengka dan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Word Of Mouth dan Store Atmosphere serta mencari bagaimana pengaruh antara Word Of Mouth dan Store Atmosphere terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Kasungka Coffee di Kota Majalengka. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengoperasikan perhitungan menggunakan program IBM SPSS 25 dan teknik penarikan sampel menggunakan nonprobability sampling tepatnya menggunakan purposive sampling. Kemudian didapat sampel sebanyak 100 responden yang berdomisili di Kota Majalengka. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan tujuan untuk mengetahui arah hubungan antara variabel Word Of Mouth (X1) dan variabel Store Atmosphere (X2) dengan variabel Keputusan Pembelian (Y). Dengan demikian didapatkan hasil dari penelitian ini bahwa Word Of Mouth secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Kemudian Store Atmosphere secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Serta variabel Word Of Mouth dan Store Atmosphere secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Kasungka Coffee di Kota Majalengka.
Pengaruh Rotasi Kerja dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Authors: Nadya Nurulita Rahmawati  , Aminuddin Irfani  
Published: March 2024

Abstract. Human resources are the main and very important factor in a company or an organization because, human resources will function to manage, regulate, utilize, and also evaluate employees so that they can work productively and can achieve the goals the company wants. To produce job satisfaction, employees need motivation through all efforts to achieve their job satisfaction. In increasing work motivation in these employees, one of the efforts made by the company is by rotating work. This study aims to determine: The research method used is multiple linear regression and the data collection method uses a questionnaire. The type of research is causal associative, while the type of data is quantitative with a descriptive verification approach. Respondents in this study were 70 people with purposive sampling technique so that there were only 55 respondents and the data was used to determine the number of respondents. So that there were only 55 respondents and the data was processed by researchers using the SPSS version 25 application.
Abstrak. Sumber daya manusia merupakan faktor yang utama dan sangat penting dalam sebuah perusahaan atau suatu organisasi karena, sumber daya manusia akan berfungsi untuk mengelola, mengatur, memanfaatkan, dan juga mengevaluasi karyawan agar mereka dapat bekerja secara produktif serta dapat mencapai tujuan yang perusahaan inginkan. Untuk menghasilkan suatu kepuasan kerja, karyawan membutuhkan sebuah motivasi melalui segala usaha untuk mencapai kepuasan kerja mereka. Dalam meningkatkan motivasi kerja pada karyawan tersebut, salah satu upaya yang dilakukan oleh perusahaan yaitu dengan melakukan rotasi kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah regresi linear berganda serta metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jenis penelitian yaitu asosiatif kausal, sedangkan jenis datanya berupa kuantitatif dengan pendekatan deskriptif verifikatif. Responden pada penelitian ini sebanyak 70 orang dengan teknik purposive sampling sehingga hanya terdapat 55 orang responden dan data diolah oleh peneliti menggunakan aplikasi SPSS versi 25.
Pengaruh Audience Involvement dan Customer Satisfaction terhadap Repurchase Intention pada Film Filosofi Kopi 2 : Ben & Jodi
Authors: Rachman Wibby , Septiana Ayu Estri Mahani  , Rezi Muhamad Taufik Permana  
Published: March 2024

Abstract. The popularity of films as an entertainment media with a large market in Indonesia can be considered as a marketing tool. Research related to the influence of films having a positive impact on Repurchase Intention has been carried out partially by two variables, namely Audience Involvement and Customer Satisfaction. This research tries to fill the research gap by examining the influence partially or simultaneously on the Audience Involvement and Customer Satisfaction variables on Repurchase Intention in the film Filosofi Kopi 2: Ben & Jodi. A total of 399 viewers of the film Filosofi Kopi 1 were the research sample determined using the Purposive Sampling technique. The method used in this research is descriptive verification. The analysis technique used is Multiple Linear Regression Analysis with the help of SPSS version 26. The results in this study prove that the Audience Involvement variable partially has a positive and significant influence with an influence contribution of 11%. The Customer Satisfaction variable partially has a positive and significant influence with an influence contribution of 46.4%. The variable Audience Involvement and Customer Satisfaction on Repurchase Intention simultaneously has a positive and significant relationship and influence with a coefficient of determination of contribution value of 50.1%. Therefore, Ho is rejected and Ha is accepted.
Abstrak : Popularitas Film sebagai sarana media hiburan dengan market yang besar di Indonesia dapat menjadi pertimbangan sebagai salah satu alat pemasaran. Penelitian terkait pengaruh film memiliki dampak positif terhadap Repurchase intention telah dilakukan secara parsial oleh dua variabel yakni Audience Involvement dan Customer Satisfaction. Penelitian ini mencoba untuk mengisi kesenjangan penelitian dengan memeriksa pengaruh tersebut secara parsial maupun simultan pada variabel Audience Involvement dan Customer Satisfaction terhadap Repurchase Intention pada film Filosofi Kopi 2: Ben & Jodi. Sebanyak 399 penonton film Filosofi Kopi 1 sebagai sample penelitian yang ditentukan dengan teknik Purposive Sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif verifikatif. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan SPSS versi 26. Hasil dalam penelitian ini membuktikkan bahwa Variabel Audience Involvement secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan dengan kontribusi pengaruh sebesar 11%. variabel Customer satisfaction secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan dengan kontribusi pengaruh sebesar 46.4%. Variabel audience involvement dengan customer satisfaction terhadap repurchase intention secara simultan terdapat hubungan dan pengaruh yang bertanda positif dan signifikan dengan koefisien deteminasi nilai kontribusi sebesar 50.1%. Oleh karena itu, Ho ditolak dan Ha diterima.
Pengaruh Inflasi, Nilai Kurs, dan EPS terhadap Harga Saham pada Sektor Property dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2021
Authors: Kinanti Ligar Puspita  , Handri  
Published: March 2024

Abstract. This research aims to determine the effect of on Share Prices partially and simultaneously. The research method used is descriptive verification which aims to examine the validity of the hypothesis. The population used is property and real estate sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The sampling of data using purposive sampling technique. The analysis technique used is panel data analysis. The results of this study indicate partially, only earning per share has an influence on share prices, while inflation and exchange rates have no influence on stock prices in property and real estate companies. While simultaneously inflation, exchange rates, and earnings per share have an influence on stock prices in property and real estate companies.
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Inflasi, Nilai Kurs, dan earning per share terhadap Harga Saham secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan ialah deskriptif verifikatif yang bertujuan untuk menguji kebenaran dari hipotesis. Populasi yang digunakan ialah perusahaan sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Pengambilan data menggunakan Teknik purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan ialah regresi data panel. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial hanya earning per share yang memiliki pengaruh terhadap harga saham, sedangkan inflasi dan nilai kurs tidak memiliki pengaruh terhadap harga saham pada Perusahaan property dan real estate. Sedangkan secara simultan inflasi, nilai kurs, dan earning per share memiliki pengaruh terhadap harga saham pada Perusahaan property dan real estate.
Pengaruh Rekrutmen terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Taman Mangkubumi Indah Tasikmalaya
Authors: Aulia Maulana Yusup  , Sri Suwarsi  
Published: March 2024

Abstract. Human resource management is the process of managing people, through planning, recruitment, selection, training, development, providing compensation, career, safety and health as well as maintaining industrial relations until termination of employment in order to achieve company goals and increase welfare. This research aims to find out and analyze how recruitment is at the Taman Mangkubumi Indah Tasikmalaya Hotel, to find out and analyze how employees perform at the Taman Mangkubumi Indah Tasikmalaya Hotel, and to find out and analyze the influence of recruitment on employee performance at the Taman Mangkubumi Indah Tasikmalaya Hotel. Meanwhile, the method used in this research is a quantitative method, hypothesis testing uses simple linear regression analysis. Data analysis used SPSS version 25 software. This research was conducted at the Taman Mangkubumi Indah Tasikmalaya Hotel. The sample size for this research was all 60 hotel employees, and used a census method where all members of the population were sampled. The data analysis techniques used in this research are descriptive analysis techniques and verification analysis techniques. Based on the results of research conducted by researchers, it can be concluded that recruitment partially has a positive and significant effect on employee performance with an influence contribution of 58.5%, indicating that if recruitment is increased it will lead to an increase in employee performance.
Abstrak. Manajemen sumber daya manusia adalah proses penegelolaan manusia, melalui perencanaan, rekrutmen, seleksi, pelatihan, pengembangan, pemberian kompensasi, karier, keselamatan dan kesehatan serta menjaga hubungan industrial sampai pemutusan hubungan kerja guna mencapai tujuan perusahaan dan peningkatan kesejahteraan. Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Rekrutmen pada Hotel Taman Mangkubumi Indah Tasikmalaya, Untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Kinerja Karyawan pada Hotel Taman Mangkubumi Indah Tasikmalaya, dan Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Rekrutmen terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Taman Mangkubumi Indah Tasikmalaya. Sedangkan metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, uji hipotesis menggunakan analisis regresi linear sederhana. Analisis data menggunakan software SPSS versi 25. Penelitian ini dilakukan di Hotel Taman Mangkubumi Indah Tasikmalaya. Jumlah sampel dari penelitian ini adalah seluruh karyawan hotel yang berjumlah 60 orang, dan menggunakan metode sensus dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknis analisis deskriptif dan teknik analisis verifikatif. Berdasarkan hasil penilitian yang telah peneliti lakukan dapat disimpulkan Rekrutmen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 58.5%, menunjukan bahwa apabila rekrutmen ditingkatkan maka akan menimbulkan peningkatan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat
Authors: Nabyla Putri Senjaya  , Firman Shakti Firdaus  , Rusman Frendika  
Published: March 2024

Abstract. Improving the quality of human resources as the main driving tool in all fields is very important and a determining factor in achieving the goals to be achieved. Training is conducted to improve employee competence so that employee performance becomes better. The method in this study used a quantitative method with a descriptive and verification method approach and operated calculations using the SPSS version 26 program. Data collection techniques were obtained through observation, documentation, and questionnaires. Respondents in this study were 100 employees of the Office of Manpower and Transmigration of West Java Province. The results of the descriptive analysis show that job training (X1) is included in the good category, competency (X2) is included in the good category and employee performance (Y) is included in the good category. The results also show that job training and competence have a positive and significant effect on employee performance partially or simultaneously. The results of the test for the coefficient of determination show that the influence of job training and competency on employee performance is 62.5%, while the rest is influenced by other factors not examined in this study.
Abstrak. Peningkatan kualitas sumber daya manusia sebagai alat penggerak utama disegala bidang merupakan hal yang amat penting dan faktor penentu guna mencapai tujuan yang akan dicapai. Pelatihan dilakukan untuk meningkatkan kompetensi pegawai agar kinerja pegawai menjadi lebih baik. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan metode deskriptif dan verifikatif serta mengoperasikan perhitungan dengan menggunakan program SPSS versi 26. Teknik pengumpulan data diperoleh melalui observasi, dokumentasi, dan kuesioner. Responden pada penelitian ini adalah pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat sebanyak 100 orang. Hasil analisis deskriptif menjukkan bahwa pelatihan kerja (X1) termasuk kedalam kategori baik, kompetensi (X2) termasuk kedalam kategori baik dan kinerja pegawai (Y) termasuk kedalam kategori baik. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pelatihan kerja dan kompetensi berpengaruh posisif dan signifikan terhadap kinerja pegawai secara parsial maupun simultan. Dengan hasil uji koefisien determinasi menunjukkan besarnya pengaruh pelatihan kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai sebesar 62,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Layanan Purna Jual dan Lokasi terhadap Kepuasan Konsumen
Authors: Syafik Fauzi Indra Nurjaman  , Dede R. Oktini  , Nindya Saraswati  
Published: March 2024

Abstract. This study aims to determine the After Sales Service and Location for Consumers of Merdeka Motor, Sanding Branch, Garut Regency and to find out the respondents' responses regarding After Sales Service and Location and to find out how the influence between After Sales Service and Location on Consumer Satisfaction of Merdeka Motor, Sanding Branch, Garut Regency. This type of research uses descriptive and verification methods using a quantitative approach by operating calculations using the IBM SPSS V25 program, and the sampling technique uses nonprobability sampling, precisely using purposive sampling. The population in this study were consumers of Merdeka Motor Branch Sanding Garut Regency. The sample taken is 100 respondents. The data analysis method used is multiple linear analysis with the aim of knowing the direction of the relationship between the independent variable After Sales Service (X1) and the independent variable Location (X2) with the dependent variable Customer Satisfaction (Y). The results of the tests carried out in this study state that the After Sales Service and Location variables partially have a significant effect on Consumer Satisfaction. Simultaneously, the After Sales Service and Location variables have a significant effect on Consumer Satisfaction at Merdeka Motor Branch Sanding Garut Regency.
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Layanan Purna Jual dan Lokasi pada Konsumen Merdeka Motor Cabang Sanding Kabupaten Garut dan untuk mengetahui tanggapan responden mengenai Layanan Purna Jual dan Lokasi serta mencari bagaimana pengaruh antara Layanan Purna Jual dan Lokasi terhadap Kwpuasan Konsumen Merdeka Motor Cabang Sanding Kabupaten Garut. Jenis penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengoperasikan perhitungan menggunakan program IBM SPSS V25 dan teknik penarikan sampel menggunakan nonprobability sampling tepatnya menggunakan purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Merdeka Motor Cabang Sanding Kabupaten Garut. Sampel yang diambil sejumlah 100 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda dengan tujuan untuk mengetahui arah hubungan antara variabel independen Layanan Purna Jual (X1) dan variabel independen Lokasi (X2) dengan variabel dependen Kepuasan Konsumen (Y). Hasil pengujian yang dilakukan dalam penelitian ini menyatakan bahwa variabel Layanan Purna Jual dan Lokasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen Serta secara simultan variabel Layanan Purna Jual dan Lokasi berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Konsumen pada Merdeka Motor Cabang Sanding Kabupaten Garut.
Pengaruh Risiko Kredit, Risiko Tingkat Bunga, Efesiensi Operasional terhadap Profitabilitas pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Pada Tahun 2019-2022
Authors: Muhamad Rizky Aditya  , Handri  , Pratiwi Rizka Estisia 
Published: March 2024

Abstract. This study aims to determine whether there is an effect of Credit Risk (NPL), Interest Rate Risk (NIM), Operational Efficiency (BOPO) on Profitability (ROA) in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2022. This research uses quantitative methods with descriptive and verifiative approaches. The sampling technique used purposive sampling data of the study population was 47 companies and the sample used was 26 companies. Data analysis using regression panel data processed using Eviews 12 Software to see the influence of independent variables on dependent variables both simultaneously and partially The results obtained in this study show that simultaneously (test F) credit risk (NPL), Interest Rate Risk (NIM), Operational Efficiency (BOPO) simultaneously have a significant effect on profitability (ROA) by contributing 77.29%. Meanwhile, through a partial test (t-test) the Credit Risk (NPL) variable does not have a significant effect on porfitability (ROA). Meanwhile, the variables of Interest Rate Risk (NIM), and Operational Efficiency (BOPO) partially have a significant effect on profitability (ROA).
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Risiko Kredit (NPL), Risiko Tingkat Bunga (NIM), Efesiensi Operasional (BOPO) terhadap Profitabilitas (ROA) pada prusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019-2022. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan purposive sampling data populasi penelitian sebanyak 47 perusahaan dan sampel yang digunakan sebanyak 26 perusahaan. Analisis data menggunakan regresi data panel yang diolah menggunakan Software Eviews 12 untuk melihat pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen baik secara simultan maupun parsial Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan (uji F) risiko kredit (NPL), Risiko Tingkat Bunga (NIM), Efesiensi Operasional (BOPO) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas (ROA) dengan memberikan kontribusi sebesar 77,29%. Sedangkan melalui uji parsial (uji t) variabel Risiko Kredit (NPL) tidak bepengaruh signifikan terhadap porfitabiltas (ROA). Sedangkan variabel Risiko Tingkat Bunga (NIM), dan Efesiensi Operasional (BOPO) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap profitabiltas (ROA)
Pengaruh E-WOM dan Brand Trust terhadap Keputusan Pembelian Produk Scarlett di Kota Bandung
Authors: Farhan Shofi Atha  , Dede R. Oktini  
Published: March 2024

Abstract. This research aims to find out whether there is an influence of E-WOM and Brand Trust on purchasing decisions for Scarlet products in the city of Bandung. The method used in this research is descriptive and verification research with quantitative methods. Purposive sampling technique with random sampling. The population in this study are buyers using Scarlett products. However, the total population for the study has not yet been found. Then a sample of 100 people was obtained. The results of this research show that Electronic Word of Mouth partially has a significant effect on purchasing decisions, and Brand Image partially has a significant effect on purchasing decisions. Then simultaneously Electronic Word of Mouth and Brand Trust have a significant influence on Purchasing Decisions.
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh E-WOM dan Brand Trust Terhadap Keputusan Pembelian Produk Scarlet di Kota Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu penelitian deskriptif dan verifikatif dengan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel Purposive sampling. Populasi pada penelitian ini adalah pembeli menggunakan produk Scarlett. Namun belum ditemukan dengan tetap total populasi untuk penelitian tersebut. Kemudian didapatkan sampel sebesar 100 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Electronic Word of Mouth secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dan Brand Trust secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian. Lalu secara simultan Electronic Word of Mouth dan Brand Trust berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian.