Stress at work and the common mental disorders prevalence among nursing workers
Authors: Silva Jorge Luiz Lima da , Nóbrega Adriana Cibelle Rodrigues da , Brito Fabiane Gonçalves De Faria , Gonçalves Renata Campos , Avanci Barbara Soares 
Published: January 2011

ABSTRACT Objective: to identify the prevalence of mental disorders common and analyze factors related in nursing workers. Method: this is about a survey study performed with 80 workers in intensive care in a public university hospital in Rio de Janeiro city, Brazil. The CMD were assessed using the Self-Reporting Questionnaire (SRQ-20). It were described socio-demographic variables, work variables, the prevalence of CMD through univariate and bivariate. The Chi-square Test was used to assess the level of statistical significance. The study was approved by the Ethics in Research number 030/08 and the subjects were those who agreed with the purposes of the study and signed a formal term. Results: it was observed that the prevalence of TMC was significantly higher in those workers with monthly income above six minimum wages, job security, with and between those who work in coronary unit. Conclusion: the findings demonstrate the need for preventive actions aimed at better quality of life in promotion workplace and mental health for employees of nursing sectors of intensive care. Descriptors: stress; mental health; mental disorders. RESUMO Objetivo: identificar a prevalência de transtornos mentais comuns e analisar fatores relacionados entre trabalhadores de enfermagem. Método: trata-se de um levantamento realizado com 80 trabalhadores de cuidados intensivos em um hospital público universitário de grande porte do Rio de Janeiro. Os transtornos mentais comuns foram avaliados por meio do Self-Reporting Questionnaire (SRQ-20). Foram descritas variáveis sócio-demográficas, variáveis laborais, a prevalência de TMC por meio de análises univariadas e bivariadas. O Teste do Qui-quadrado foi empregado para verificar o grau de significância estatística. O estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa sob o nº 030/08 e os sujeitos foram os que consentiram com os propósitos do estudo e assinaram termo formal. Resultados: foi observado que a prevalência de TMC esteve significativamente maior em trabalhadores que com renda mensal acima de seis salários mínimos, com vínculo estável e entre aqueles que trabalham em unidade coronariana. Conclusão: os achados demonstram a necessidade de ações preventivas que visem a melhor qualidade de vida no trabalho e promoção à saúde mental para os trabalhadores de enfermagem de setores de cuidados intensivos. Descritores: estresse; saúde mental; transtorno mental. RESUMEN Objetivo: identificar la prevalecía de trastornos mentales comunes y analizar los factores relacionados en el personal de enfermería. Método: se trata de un estudio de encuesta con 80 trabajadores en cuidados intensivos en un hospital público universitario en el ciudad de Río de Janeiro, Brasil. Los trastornos mentales comunes se evaluaron utilizando el Self Reporting Questionnaire (SRQ-20). Se describen las variables socio demográficas, la labor de la prevalecía de CMD a través de análisis univariado y bivariado. La prueba de Chi cuadrado para evaluar el nivel de significación estadística. El estudio fue aprobado por el Comité de Ética en la Investigación con nº 030/08 y los participantes fueron los que estuvieron de acuerdo con los propósitos del estudio y firmaron un formulario de consentimiento. Resultados: hemos observado que la prevalecía de CMD fue significativamente mayor en los trabajadores con ingresos de más de seis veces el salario mínimo, con una estable y entre quienes trabajan en la unidad de cuidados coronarios. Conclusión: los resultados demuestran la necesidad de medidas preventivas destinadas a mejorar la calidad de la vida laboral y la promoción de la salud mental para el personal de enfer estrés; saludmería de los sectores de cuidados intensivos. Descriptores: mental; trastornos mentales.