bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
القيادة الرقمية وتأثيرها على الإجهاد التكنولوجي في مكان العمل دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في قسم الحاسوب وشعبة الارشفة الالكترونية في المديرية العامة لتربية النجف الاشرف
Authors: الخفاجي حاكم جبوري , الحاتمي ولاء محسن علي , كاظم سامي غانم 
Published: June 2024

الهدف من البحث هو دراسة العلاقة بين القيادة الرقمية والإجهاد التكنولوجي في مكان العمل ومعرفة مدى تأثير المتغير المستقل(القيادة الرقمية) بأبعاده الثلاثة (الابتكار ,والاقناع ,والمعرفة).
على المتغير التابع(الإجهاد التكنولوجي في مكان العمل) بأبعاده الثلاثة (الصراع بين الحياة والعمل, وغموض الدور, والعمل الزائد) .
تم توزيع (56) استبانة على عدد من الافراد العاملين في المنظمة قيد الدراسة وبلغ عدد الاستبانات غير المسترجعة (6) اما الاستبانات المسترجعة والصالحة للعمل الاحصائي هي 50 وبلغ نسبة تمثيل العينة %89, وتم الاعتماد على الاستبانة كأداة لجمع البيانات, وسعى البحث الى معرفة طبيعة علاقة الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث, وتم اعتماد عدة تحليلات احصائية للبيانات منها الفا كور نباخ والانحراف المعياري والوسط الحسابي ومعامل الاختلاف والاهمية النسبية ومعامل الارتباط البسيط وتحليل الانحدار باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS VR.26).
تم التوصل الى عدة استنتاجات منها وجود علاقة ارتباط ذات دلالة احصائية بين المتغير المستقل والمتغير التابع ووجود تأثير ذو دلالة احصائية بين متغيرات البحث .
تبرز اهمية البحث من خلال توجه الدراسات الحديثة نحو تحديد ومعرفة طبيعة العلاقة بين متغيرات (القيادة الرقمية والاجهاد التكنولوجي في مكان العمل) ويسهم البحث الحالي في معالجة مشكلة (الاجهاد التكنلوجي في مكان العمل) التي تؤثر بصورة مباشرة على المديرية العامة لتربية النجف الاشرف .
استراتيجية تمكين المرأة العراقية من تولي مناصب قيادية.. التحديات والمعوقات دراسة تحليله لآراء هيئة التدريس النسائية في جامعة الكوفة
Authors: الموسوي هيام حسن زبر , الطويسي نسيم 
Published: June 2024

تهدف الدراسة للتعرف على استراتيجية تمكين وبناء قدرات المرأة العراقية، في ظل التحديات والمعقومات أمام مشاركتها من تولي المناصب الادارية ، لتكون عنصراً فاعلاً ورائدا في المناصب الادارية ، ولتتبوأ المكانة اللائقة بها، لتكون انموذجاً مشرفاً لريادة المرأة في كل المحافل المحلية والإقليمية والدولية، وذلك من خلال تحقيق جملة من الأولويات . يبدأ سؤال مشكلة البحث ، معبراً عنه بعدد من الأسئلة ، تهدف إجاباتها إلى تشخيص مستوى أهميتها وتأثيرها وقابليتها للتطبيق في بيئة تطبيقية ، بما في ذلك عينة مقصودة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة الكوفة., وقد حددت بـ (86 ) تدريسية . وسعت الدراسة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف أهمها: تحديد مستوى الوعي الجامعي الاستراتيجي لتمكين المرأة العراقية من تولي المناصب القيادية الإدارية وأبعادها، واختبار مدى اعتماد المؤسسة الجامعية الاستراتيجية تمكين المرأة العراقية ، واستخدام الأدوات الإحصائية لتحليل ومعالجة البيانات والمعلومات من خلال توزيع استمارة الاستبيان, واستخدمت الدراسة منهج البحث القائم والتحليل البعدي فهي دراسة استطلاعية تحليلية ، بين أغلب الابعاد بما يعكس إدراكا وتوجها مختلفا وكانت نتائج التحليل الأحصائي قد أوجدت تباين بالعينة المبحوثة , وأوصت الدراسة بأن تكون المؤسسة التعليمية أكثر وعيا بمكانة استراتيجية تمكين السيدة العراقية في الوظائف القيادية واستمرار نشر ثقافة وأبعاد وأساليب تمكين المرأة وأهميتها في العمل الإداري.
اهمية تحليل (PEST) ودوره في تنشيط القدرة التنافسية للمنظمة (دراسة تحليلية في معمل سمنت الكوفة)
Authors: الفتلاوي ماجد جبار غزاي , محمد علي كاظم 
Published: June 2024

يُعد موضوع تحليل (PEST) من المواضيع الهامة في الإدارة الاستراتيجية التي ينبغي أن تشغل اهتمام المنظمات بما فيها معمل سمنت الكوفة عينة البحث بصورة خاصة, مهما كان حجمها وطبيعة نشاطها, ذلك إن العصر الحالي وما يشهده من تطورات وتغيرات سريعة, جعل من البيئة الخارجية أكثر تعقيداً وتشابكاً من أي وقت مضى, وعليه أصبح من غير الممكن للمعامل أن تُدرك وتفهم متغيرات بيئتها الخارجية دون القيام بتحليل مختلف العناصر المكونة لها والمؤثرة بشكل كبير في قراراتها المالية والإدارية, لذلك يهدف البحث إلى معرفة العلاقة بين تحليل (PEST) للبيئة الخارجية ودوره في تنشيط القدرة التنافسية لمعمل سمنت الكوفة وبلغت حجم العينة (180) موظف , وقد توصل البحث إلى جملة من الاستنتاجات أهما: ان العوامل القانونية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية مؤثرة على المعمل وحصلت التشريعات القانونية على المرتبة الأولى ن حيث الأهمية، بينما حققت الثقافة التنظيمية المرتبة الثانية من حيث الأهمية و الثقافة التنظيمية هي احد القدرات التنافسية المؤثرة في المنظمة المبحوثة وقد بلغت أعلى فقرة المتعلقة بالثقة المتبادلة بين الموظفين .
التحول الرقمي وتأثيره في مرونة الموارد البشرية (دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في الشركة العامة لتعبئة وخدمات الغاز فرع البصرة)
Authors: المطوري احمد عبد سعود 
Published: June 2024

يمثل التحول الرقمي متغيراً مهما الذي من خلاله تسعى الشركات الفاعلة لمواجهة التحديات والمتغيرات المتسارعة في بيئة الأعمال ولزيادة فاعليتها ومواكبة التغيير وذلك من اجل بقائها والزيادة في انشطتها وانتاجيتها، إذ تتجسم الفكرة الرئيسة في هذا البحث الى محاولة اختبار التحول الرقمي وتأثيره في مرونة الموارد البشرية في الشركة العامة لتعبئة وخدمات الغاز فرع البصرة، ولأجل تحقيق هذا الغرض تحتاج الشركات الى مرونة مواردها البشرية لكي تتيح لها التمتع باحترافية عالية للقيام بواجباتها ومهامها الأساسية ، وقد شملت الدراسة عينة من العاملين في الشركة العامة لتعبئة وخدمات الغاز فرع البصرة المتكونة من (52) عاملاً اختيروا بطريقة عشوائية، وقد استعان الباحث بالاستبانة لغرض الوصول الى غرض البحث من خلال تطوير وصياغة نموذج يتكون من متغيرين رئيسين ومن فرضية رئيسة ،وتم الاعتماد على المنهج الاستطلاعي التحليلي. وقد خضعت جميع الاستمارات للتحليل الاحصائي بواسطة البرنامج الاحصائي (SPSS.V.23). وتوصل البحث الى مجموعة من النتائج التي تشير الى وجود دور ايجابي للتحول الرقمي في مرونة الموارد البشرية ، وان هذا التأثير سيكون افضل عندما يكون هنالك تمكين لطاقتها البشرية لغرض الوصل الى هدفها المنشود . توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات منها وجود علاقة تأثير بين (التحول الرقمي ومرونة الموارد البشرية) وبالاعتماد على استنتاجات البحث تم صياغة مجموعة من التوصيات التي يمكن للشركة المبحوثة الاستفادة منها.
تغيير هيكل التمويل واثره في ربحية السهم دراسة تحليلية لعينة من شركات القطاع الصناعي العراقي للسنوات (2019-2021).
Authors: الربيعي حاكم محسن محمد , فليفل علي عبد الامير 
Published: June 2024

يتناول البحث موضوع التغيير في هيكل التمويل لعينة من شركات القطاع الصناعي الخاص في العراق , ودور هذا التغيير في ربحية السهم , وكما هو معلوم ان العراق مر بظروف سياسية واقتصادية غير اعتيادية , من حيث بروز متغيرات دولية عكست اثارها على الوضع السياسي والاقتصادي للبلد وتحديد جائحة كورونا التي كان لها الاثر الكبير في تأثر النشاط الاقتصادي العالمي وتوقف حركة النقل وانخفاض اسعار النفط بسبب انخفاض الطلب على النفط الناتج عن توقف حركة النقل و بسبب جائحة كورونا التي كانت سببا في توقف حركة الطيران على مستوى العالم ونشاط منشئات الاعمال عموما , عكست كل هذه المتغيرات اثرها على نشاط منشئات الاعمال عموما ومنها الشركات العينة جيت تعكس حركة النشاط الاقتصادي اثرها على حجم التمويل والاستثمار وبالتالي ربحية الاسهم , لذا جاء هذا البحث ليتناول الموضوع في عينة من شركات القطاع الصناعي في العراق الذي واجه مشكلات متعددة ابرزها عدم الاستقرار بكل انواعه, وتوصل البحث. إلى مجموعة من النتائج عن التغير في هيكل التمويل وربحية السهم وخلص الى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات
تحديد واقع الرقمنة الالكترونية: دراسة استطلاعية في مكتبات جامعة الموصل
Authors: حسين هدى عبد الرحيم , سلطان علي عبد الرحيم 
Published: June 2024

تناول البحث موضوع الرقمنة الالكترونية ضمن أَبعادها (المعرفة والكفاءات الرقمية، إِدارة التغيير والتطوير، التخطيط للرقمنة ، السياسات والإِجراءات والعمليات ، نشر ثقافة الرقمنة ، إِدارة السجلات الورقية الأَصليَّة ) ، في مكتبات جامعة الموصل. اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وطبق على عينة من (135) فرد موزعين بين فئتين (إِداري وفني) واستعمل البحث الاستبانة أَداةً رئيسة لجمع البيانات والمعلومات، فضلاً عن المقابلات الشخصية، وقد سعى البحث لاختبار عدد من الفرضيات المتعلقة بمدى توافر وتطبيق أَبعاد الرقمنة الالكترونية في مكتبات جامعة الموصل وذلك للإجابة على التساؤلات المتعلقة بمشكلة الدراسة.
ولأجل الوصول إِلى الأهداف الموضوعة ومعالجة البيانات والمعلومات استخدمت العديد من الأساليب الإحصائيَّة الوصفية (الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، والنسب المئوية نسبة الاحتمالية) واختبرت فرضيات البحث الخاصة بعلاقات الارتباط بين متغيراته. توصل البحث إِلى مجموعة من الاستنتاجات من بينها أَنَّ النسب المئوية لمتغير الرقمنة الالكترونية قد حققت انتماءً متوسطاً، وتبين ان أَكثر المتغيرات التي كان انتمائها متوسطاً تمثل بالمعرفة والكفاءات الرقمية بنسبة استجابة جيدة في حين ان السجلات الورقية الأَصليَّة كانت الأَقل أَهمية وبدلالة قيم الوسط الحسابي لها
واستناداً إِلى ما توصل إِليه البحث من نتائج فقد وضعت مجموعة توصيات منسجمة مع استنتاجاته لعل من أَهمها ضرورة دعم وترسيخ فكرة وموضوع الرقمنة الالكترونية في مكتبات جامعة الموصل لتطوير عملها وبما يؤمن ويوفر أفضل خدمات رقمية للمستفيدين والمتعاملين معها.
ممارسات إدارة الموارد البشرية الالكترونية ودورها في تنمية الابداع التقني الأخضر (دراسة استطلاعية في شركة نفط الشمال)
Authors: المدو الاء عبد الكريم غالب , العيساوي احمد عبد الهادي متعب , الخزرجي مازن يوسف رشيد 
Published: June 2024

هدفت الدراسة الحالية الى تحديد مدى تأثير الإدارة الالكترونية للموارد البشرية بأبعادها المتمثلة بـ(التخطيط الالكتروني للموارد البشرية، الاختيار والتوظيف الالكتروني، التعلم والتطوير الالكتروني، تقييم الأداء الالكتروني، والتعويض الالكتروني) في الابداع التقني الاخضر مستندة بذلك الى تصميم مخطط عملي مبني على أساس فرضية رئيسة من أجل اختبارها إحصائياً بواسطة البرنامج الإحصائي (, Smart Pls V.3.3.923.SPSS Ver). في حين تمثلت مشكلة الدراسة الى وجود رغبة لدى الشركة قيد الدراسة لتبني مثل هكذا مواضيع في ظل التوجه العالمي في الحفاظ على البيئة وتماشياً مع توجيهات وزارة البيئة العراقية التي تؤكد في الحفاظ على البيئة وتقليل الهدر من خلال تبني فلسفة إدارة الموارد البشرية الالكترونية ودورها في تبني الابداع التقني الأخضر. طبقت الدراسة في شركة نفط الشمال على عينة قوامها (157) فرداً. توصلت الدراسة الى مجموعة استنتاجات ومن أهمها، وجود تأثير ذو دلالة إحصائية لإدارة الموارد البشرية الالكترونية في الابداع التقني الأخضر. واستنادا الى ما توصلت اليه الدراسـة مـن استنتاجات، استطاع الباحث بلورة عدداً من التوصيات من أهمها تشجيع الشركات عموماً والانتاجية خصوصاً على الاهتمام بالإدارة الالكترونية في كل وظائفها واقسامها لكونها مدخل مهم وحيوي الذي يؤدي دوراً استراتيجياً من خلال حسن استخدام الموارد المتنوعة وتقليل الوقت والجهد والمال وتحسين موقع المنظمة.
دور إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة
Authors: جاسم نغم علي , الابراهيمي احمد عبد الحسن كحيط 
Published: June 2024

يهدف البحث الحالي الى الكشف عن طبيعة الدور الذي من الممكن ان تؤديه إدارة معرفة الزبون في تحقيق امتنان الزبون اذ يحاول البحث معالجة مشكلة واقعية اخذت الكثير من وقت القائمين على العملية التعليمية، تمثلت بعدم قدرة الجامعات العراقية (حكومية- أهلية) على تحقيق امتنان الزبون لذا يقترح الباحثين إدارة معرفة الزبون لتحقيق امتنان الزبون، اذ يتم تعريف إدارة معرفة الزبون على انها العمليات التي تتعلق بتحديد واكتساب واستخدام المعرفة من خارج حدود الجامعة الخارجية من أجل خلق قيمة للزبائن، ويتعامل البحث مع نوعين من الزبائن داخلي( الطلبة والخريجين) وخارجي(الإباء والامهات وجهات التوظيف الخارجية). اذ قام الباحثين بنشر استبيان الكتروني وقد تم الحصول على (112) استجابة من طلبة المراحل الرابعة والخامسة في قسم طب الاسنان في كلية ابن حيان الجامعة والبالغ عددهم (165)طالب وطالبة للمرحلة الخامسة( 149) طالب طالبة للمرحلة الرابعة وقد تم تحليلها باستعمال البرنامج الاحصائي المتقدم SmartPLS ويعد البحث الحالي رائدا في موضوعه اذ انه يتناول متغيرات مهمة من شانها ان تسلط الضوء على كيفية تحقيق امتنان الزبون في المنظمات التعليمية العراقية كما يتميز البحث باعتماده مجموعة من الأدوات المتقدمة في تحليل بياناته للتوصل الى نتائج دقيقة تسهم في تحقيق أهدافه وقد خلص البحث الى مجموعة من الاستنتاجات أهمها ان ابعاد إدارة معرفة الزبون( المعرفة حول الزبون, المعرفة للزبون, المعرفة عن الزبون) تؤثر بشكل قوي ومباشر في تحقيق امتنان الزبون, كما قدم البحث مجموعة من التوصيات للاستفادة من الإمكانات التي تقدمهما إدارة معرفة الزبون في تحقيق وتعزيز امتنان الزبون في المنظمات التعليمية.
الانتاج الأخضر وتقنيات أدارة التكلفة المستدامة: دراسة نظرية
Authors: عزيز كرار عبد الاله , عبد بتول ياسر 
Published: June 2024

يهدف البحث الى التعرف على الانتاج الأخضر، حيث يلعب دورا مهما في تقليل التلوث البيئي وتخفيض التكاليف وزيادة طرح المنتجات الخضراء وبالتالي زيادة مبيعات الوحدة، حيث ان الوحدة الاقتصادية ‎ الجيدة هي التي تهتم بالبيئة المحيطة. وكذلك تسليط الضوء على تقنيات ادارة التكلفة المستدامة. اصبحت الاستدامة ذو اهمية بالغة لدى الوحدات الاقتصادية لما لها من تأثير على استمرار المنافسة في السوق. ولأن درجة النجاح أصبح قياسها يعتمد على مدى التزام الوحدات بمعايير الاستدامة. وهذا يتطلب ترسيخ ثقافة الاستدامة بين العاملين في الوحدات الاقتصادية وتحولهم نحو السلوك المستدام لتقليل الفاقد من الموارد المتاحة وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة. اعتمد البحث على استمارة استقصاء للعاملين في الوحدات الاقتصادية الذين يعتمدون الانتاج الأخضر وتقنيات التكلفة المستدامة وتم قياس النتائج وفق التحليل الوصفي وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها ان يعتبر الانتاج الاخضر ضرورة بالغه الاهمية في استمرار الوحدة الاقتصادية .
توفر تقنيات ادارة التكلفة المستدامة معلومات مهمة للوحدة الاقتصادية (مالية وغير مالية) وتساعد في تحقيق متطلبات الإنتاج الأخضر والوصول الى مزايا تنافسية مستدامة. و جاءت توصيات البحث بضرورة تغير ثقافة العاملين لكي تواكب الاستدامة، لان ثقافة العاملين تلعب دورا مهما في دعم استراتيجية الوحدة الاقتصادية لأنها تنعكس على الهيكل التنظيمي والاداري، وتشكل الاساس لكيفية اداء الاعمال وتؤثر في اتخاذ القرارات وحل المشكلات.
تأثير تقنية الحوسبة السحابية في تعزيز أمن نظم المعلومات المحاسبية
Authors: مجي أحمد حسين نصيف , علي بيج تيسير جواد كاظم سلطان , الجعيفري مرتضى صلاح مهدي 
Published: June 2024

يهدف البحث الى تسليط الضور على تقنية الحوسبة السحابية وامن نظم المعلومات المحاسبية وبيان وجود تأثير لتقنية الحوسبة السحابية في تعزيز أمن نظم المعلومات المحاسبية, وأعتمد الباحثان في تصميم البحث على المنهج التحليلي الوصفي, وتم الحصول على البيانات الأولية للبحث بوساطة استبانة محكمة تم إعدادها وتوزيعها على عينة من الاكاديميين في مجال المحاسبة المالية ونظم تكنولوجيا المعلومات والمهنيين من ذوي المعرفة والخبرة منهم والمهتمين في تكنولوجيا المعلومات والجوانب الرقمية وجمع وتحليل البيانات باستخدام برنامج SPSSوذلك لاختبار صحة فرضيات البحث. وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها: وجود أثر ذو دلالة احصائية للمتغير المستقل الحوسبة السحابية في تعزيز أمن نظم المعلومات المحاسبية , تعتبر تقنية الحوسبة السحابية غطاءً لزيادة فاعلية أمن نظم المعلومات المحاسبية وبالنتيجة تعمل على مقاومة الجرائم الإلكترونية وقضايا الإحتيال المحاسبي وتدعم مبادئ أمن نظم المعلومات المحاسبية .وتم وضع مجموعة من التوصيات اهمها: أهمية الاستمرار في مجال البحث بتقنية الحوسبة السحابية لما له من أهمية بالغة في مجالات نظم المعلومات المحاسبية وفاعليته وتزداد هذه الأهمية في زيادة الطلب على خدمات هذه التقنية وربط هذه المتغير بمتغيرات أخرى لزيادة الفائدة العلمية في هذا المجال الإلكتروني والسحابي والرقمي والأنترنيت وخدمات الويب الأخرى وتوجيه أنظار المسؤولين والمعنيين بالشأن المحاسبي بأهمية إصدار معايير محاسبية وتدقيقية في مجال خدمات نظم المعلومات المحاسبية أسوةً بمعايير الدول المتقدمة في هذا المجال الحيوي المهم .
دور تقنية سلسلة الكتل ) Blockchain) في تعزيز امن المعلومات المحاسبية
Authors: محمد شيرين عزيز , كريم جعفر عباس , كوثر بشرى ابراهيم 
Published: June 2024

تعد البلوكشين Blockchain من أحدث تقنيات العصر الحالي حيث تم وصفها بالجيل الثاني من الانترنيت لما قدمته من خدمات أمنية وسرعة ومرونة في الاداء ولذلك تم استخدامها في فرض رقابة محكمة على المعاملات المالية والتحكم بها من قبل سجل لامركزي موزع على نطاق واسع دون الحاجة الى سلطة مركزية موثوق بها حيث تعد البلوكشين واجهة جديدة للمحاسبة تقوم على قواعد بيانات معترف بها عند كل مستخدم . وتتمتع البلوكتشين بمجموعه من المزايا مثل السرعه وتكامل البيانات وانخفاض التكلفة مقارنة بالأساليب التقليدية التي تعتمد على وجود طرف ثالث يسيطر ويتحكم بكل شيء, وان هذه المزايا تحفز أصحاب رأس المال والجهات الفعالة في صناعه الخدمات المالية بالاستثمار في هذا المجال التكنولوجي الجديد ومن اهم الحيث اقترحت البورصه العالمية تقنية البلوكشين لتبدال الأسهم وتتبع ملكيات الشركات وذلك لأنها توفر طريقة جددة مبتكره لإنشاء وتتبع وتبادل ملكية الأصول المالية.
البراعة التسويقية الرقمية ودورها في تعزيز الميزة التنافسية في المصارف دراسة تحليلية لاراء عينة من زبائن المصارف الحكومية في مدينة النجف
Authors: سماكة علي محمود علي 
Published: June 2024

الميزة التنافسية في المصارف ، وتنطلق الدراسة من مشكلة تتمثل في وجود قصور في قدرة المصارف محل الدراسة على الاحتفاظ بميزتها التنافسية نتيجة ضعف تبني مفهوم البراعة التسويقية لديها . ولكي يتم معالجة مشكلة الدراسة تم جمع المعلومات اللازمة من خلال اعتماد مقياس الدراسة (استمارة الاستبيان) ،ومن ثم تصنيف وتحليل البيانات باستخدام الطرق الاحصائية المعتمدة ، وتم تحليل بيانات الاستبانة باستخدام برنامج التحليل الاحصائي ( SPSS v.23 ) ، علاوة على اعتماد المنهج الوصفي التحليلي ، في معالجة المشكلة . وتتمثل عينة الدراسة ب(194) من زبائن فروع المصارف الحكومية في محافظة النجف تم اختيارهم بشكل عشوائي ،وتوصلت الدراسة الى استنتاجات اهمها وجود علاقة ارتباط وتاثير موجبة ذات دلالة معنوية بين البراعة التسويقية وتعزيز الميزة التنافسية ، علاوة على ان هناك ضعف في التوجه نحو تبني البراعة التسويقية في المصارف مجال الدراسة ، مما انعكس على ضعف الميزة التنافسية فيها، وان التكامل بين عناصر البراعة التسويقية يحقق ميزة تنافسية مستدامة. وانتهت الدراسة بمجموعة توصيات اهمها ضرورة توجه المصارف المبحوثة نحو تبني مفهوم البراعة التسويقية من قبل المصارف واعتباره كجزء من ثقافتها ، علاوة على ضرورة تبني ادارات المصارف مجال الدراسة وفي ظل التحول الرقمي متابعة تحسين الانشطة والمهارات الرقمية الضرورية لدى راس المال البشري .
الممارسات المصرفية الخضراء ودورها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة-دراسة تطبيقية لآراء عينة من العاملين في القطاع المصرفي /ميسان
Authors: هادي هادي حمد , كاظم اياد حسن 
Published: June 2024

يشهد العالم في الوقت الحاضر تأثيرات وتهديدات خطيرة للغاية منها النمو السكاني السريع من خلال زيادة الطلب على الموارد الطبيعية نتيجة لزيادة أنماط الاستهلاك والإنتاج هذا في المجال الاقتصادي، وفي جميع انحاء العالم . وبهذا الصدد على العالم استكشاف بدائل لها من خلال الاخذ في الاعتبار الجوانب الاجتماعية والبيئية لما لها من دور كبير في جميع القطاعات، وبما المصارف تمثل واحدة من تلك القطاعات ولما لها من دورا مؤثرا في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة ومدى قدرتها في الاستفادة من ذلك الدور في تحقيق النمو المستدام.
حيث تمارس المؤسسات المالية بشكل عام والمصارف بشكل خاص دورا بارزا ووسيطا بين تحقيق النمو الاقتصادي والتنمية المستدامة من خلال اسهاماتها في تقديم خدمات مصرفية صديقة للبيئة ومسؤوليتها الاجتماعية في تخفيض الاثار المترتبة من انبعاثات الكاربون بواسطة نظام لإدارة البيئة والمجتمع ، لذلك كان هدف الدراسة هو تقديم اطار فلسفي ومفاهيمي للممارسات الخضراء والميزة التنافسية المستدامة ، وتوضيح مميزاتها والفرص التي توفرها والتحديات التي تواجه مزاولتها من قبل المصارف ، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج التطبيقي واستخدمت الاستبانة كأداة للقياس وتم استخدام البرنامج الاحصائي هو (تحليل SPSS ),وشمل مجتمع الدراسة المصارف العاملة في مركز محافظة ميسان وكان عددها(20) مصرفا واختيرت منها عينة من العاملين تضم 120 عامل, وكان من ابرز الاستنتاجات هي تقوم المصارف عينة الدراسة بتطبيق الممارسات المصرفية الخضراء فقط في عملية تقييم اداء العاملين السنوي وليس كاستراتيجية ممكن ان تحقق لها الميزة التنافسية المستدامة, ومن ابرز التوصيات هو تعزيز ودعم وتوظيف الممارسات المصرفية الخضراء في العمليات اليومية للمصارف من خلال اقامة التوجيه والارشاد للعاملين من خلال الاجتماعات والبرامج والسياسات وكاستراتيجية من اجل الوصول الى الميزة التنافسية المستدامة.
تأثير تبني التقنيات المالية الرقمية كأحدي ادوات التحول الرقمي في تعزيز الابداع المالي للمؤسسة المصرفية / دراسة تطبيقية في عدد من المؤسسات المصرفية في محافظة كربلاء المقدسة
Authors: المعموري قاسم حاجم صاحب , الحسيني نور هاشم محمد 
Published: June 2024

يسعى البحث الى بيان دور وتأثير تبني ادوات التقنيات المالية الرقمية ( Fin Tech) كإحدى ادوات التحول الرقمي لتعزيز الابداع المالي ، بعد ان اصبحت التقنية المالية ( Fin Tech) ألية مبتكرة لتحسين انظمة وعمليات قطاع الخدمات المالية والمصرفية ومكننتها والمساعدة في تقديم الخدمات على نطاق واسع مثل خدمات الدفع الإلكترونية وتحويل الاموال بين الافراد وتسهيا عمليات الاقتراض والتمويل والادخار، كما وتساهم هذه التقنية في تقديم خدمات مبتكرة لدعم المستفيدين ( الشركات واصحاب الاعمال والافراد) في مجال الصناعة المصرفية وذلك من اجل ادارة عملياتهم المالية بشكل افضل، ويتمثل الهدف من البحث في ابراز تطور التقنية المالية باعتبارها موضوع العصر في الميدان المالي والمصرفي والتطرق الى اهم الخدمات التي تقدمها وصولا الى الافاق المستقبلية لها في ضل ثورة الابتكارات التقنية والتي غيرت من شكل الاستثمار والادخار والانفاق وبالشكل الذي يمكن المؤسسات المصرفية والمالية من تحسين وتعزيز ابداعها المالي، ولتحقيق هذا الهدف قد اعتمد الباحث على المنهجين الوصفي والتحليلي لغرض تحليل انموذج وفرضيات البحث وتحديد العلاقات المنطقية بين متغيرات الدراسة ، اذا عد البحث ادوات تبني التقنيات المالية متغيرا مستقلا يؤثر في تعزيز الابداع المالي بوصفه متغيرا تابعاً ، كما وعد الباحث استمارة الاستبيان كأحد ادوات جمع البيانات وقد اشتملت على عدة اجزاء فتناول الاول منها : البيانات الشخصية لا فراد عينة البحث ، في حين تناول الجزء الثاني منها: الفقرات الخاصة بالمتغير المستقل وفقرات المتغيرات الفرعية وقد اشتمل هذا الجزء على (20 ) فقرة ، وتناول في لجزء الثالث منها: الفقرات الخاصة بالمتغير التابع وفقرات المتغيرات الفرعية وقد اشتمل هذا الجزء على ( 20 ) فقرة، وفي ضوء ذلك استعان الباحث بمجموعة من الاساليب الاحصائية من اجل اختبار من اجل تحليل واختبار متغيرات البحث وتمثلت ب ( التكرارات والمتوسطات الحسابية ، والانحراف المعياري ، ومعامل الارتباط البسيط ، ومعامل الانحدار البسيط ، ومعامل التحديد) .
تحليل الانتاجية باستخدام مؤشر Malmoquist دراسة تحليلية لعينة من المصارف العراقية الخاصة للمدة (2010-2020)
Authors: المرشدي حيدر جواد , تيمور سنار صاحب 
Published: June 2024

يواجه القطاع المصرفي تحديات كبيرة ناجمة عن المنافسة الشديدة في البيئة المالية و المصرفية، وهذا ما يجعل ادارة المصارف تسعى بشكل دائم ومستمر الى زيادة انتاجيتها، ولتحسين هذه الانتاجية المصرفية على المصارف الاتجاه نحو الاستثمار في مختلف المجالات. وقد أصبحت بذلك الشغل الشاغل للكثير من المؤسسات المالية حول العالم، ولعل ابرز ما يساعد هذه المؤسسات على ضمان انتاجيتها هو مواكبة التطورات التي تشهدها البيئة الخارجية التي تعمل في محيطها وتترجم تلك التطورات في بيئتها الداخلية، وتهدف هذه الدراسة الى تحليل مؤشر ملموكويست لقياس الانتاجية الكلية للمصارف ، وتم الحصول على النتائج باستخدام برنامج (Data Envelopment Analysis) بالاعتماد على طريقة ملمكويست للأنتاجية الكلية في المصارف العراقية الخاصة، وتم جمع البيانات من التقارير المالية السنوية للمصارف العراقية الخاصة المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية ولعينه مكونه من (10) مصارفاً ولمدة من (2010-2020)، وتم اعتماد تحليل الانتاجية ملموكويست باستخدام برنامج مغلف البيانات، وتم التوصل الى عدد من الاستنتاجات ومن اهمها وجود تباين في انتاجيات المصارف عينة الدراسة، واظهرت النتائج اتطور في مستوى انتاجية ملموكويست بالنسبة للمصارف المبحوثة، واوصت الدراسة بعدة توصيات ومن ضمنها على البنك المركزي العراقي حث المصارف العراقية الخاصة على استخدام التكنولوجيا المصرفية مما يجعلها تحقق ميزة تنافسية جديدة وانعاش الاقتصاد الوطني وادخاله تدريجياً الى الاسواق المالية العالمية، من اجل تحقيق تطور في عملها وزيادة انتاجيتها ومواجهة الازمات المالية المتكررة في القطاع المصرفي العراقي.
الجمود التنظيمي وأثره على أداء المؤسسات السياحية الدينية
Authors: الزهيري مروة عبد الكريم , سامي بشرى محمد , مدلول كرار محمد 
Published: June 2024

تعتبر السياحة من اهم الأنشطة الاقتصادية ولاسيما السياحة الدينية والتي يعول عليها في المساهمة في ميزانيات بلدان الشرق الاوسط التي تتمتع بمواقع دينية يتم زيارتها من قبل السياح، وأصبحت جديرة بالاهتمام المجتمعي والرسمي. يهدف هذا البحث الى فحص تأثير الجمود التنظيمي بأبعاده (الجمود الذهني، الجمود السلوكي، الجمود الاجتماعي، الجمود الاقتصادي والجمود السياسي) على أداء المؤسسات المتخصصة بالسياحة الدينية في النجف الاشرف. تم توزيع استبانة على العاملين في العتبات المقدسة في النجف الاشرف وباستخدام برنامج ( (spss var.26 لتحليل البيانات التي تم الحصول عليها للوصول الى نتائج موضوعية وواقعية. المؤسسات الدينية في العراق تمتلك جذور ثقافية عميقة مما يؤدي الى زيادة الالتزام الوظيفي والتقليل من معدلات دوران العمل لان عمل الموظفين يكون أساسا مستند الى القيم الدينية.
الانتماء الشعوري ومدى تأثيره على مقدمي الخدمة السياحية في مساواة السلوكيات في مكان العمل السياحي: دراسة تحليليه لآراء عينة من مقدمي الخدمات السياحية في العراق
Authors: ابو غنيم أزهار نعمه , عجيل ساميه هاني 
Published: June 2024

ان تحديد العلاقة ما بين الانتماء الشعوري بأبعادها مجتمعة ومساواة السلوكيات في العمل تعد من اهداف الدراسة الحـالية وقد تم اختيار مجموعه من المنظمات السياحية العراقية وتتضمن (مطاعم , منتجعات سياحية وغيرها من اماكن الجذب السياحي ) كميدان للدراسة ضمن مجال العمل السياحي وقد بلغ مجتمع الدراسة (150 ) موظفا اعتمد منهم (60) موظفا كعينة للدراسة وتم استخدام التحليل الاحصائي عمليات باستمارات الاستبيان الصالحة للتحليل والبالغ عددها (60) استمارة بواسطة عدداً من الـبرامج الأحصائية المتقدمة منها وتم تحليلها بواسطة برنامجيsmart v.3 و SPSS v.20.
وأظهرت مشكلة الدراسة بوجود فجوة معرفية حول المتغيرات الـحالية للدراسة والتي تفسر لنا طبيعة العلاقة والمتمثلة بمتغيرها المستقل (الانتماء الشعوري ) ومتغيرها المعتمد ( مساواة سلوكيات مكان العمل السياحي).
كما توصلت الدراسة بمجموعة من اهم النتائج العملية منها أفادت بعلاقة تأثير معنوية مباشرة الانتماء الشعوري ومساواة سلوكيات مكان العمل السياحي . ويُمكن الإفادة من هذة النتائج المهمة التي توصلت اليها الدراسة اذ أن الانتماء الشعوري للعاملين يؤدي الى تحقيق مساواة سلوكيات في مكان العمل السياحي وإن الا