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The Third Rome and The End of History: Notes on Russia's Second Communist Revolution*
Authors: Brym Robert J. 
Published: July 2010

L'auteur met en lumière les récentes analyses avancées par les cher‐cheurs occidentaux concernant la situation économique et politique de la Russie contemporaine et en critique les fondements. Il fait ressor‐tir les faiblesses de la théorie voulant que le totalitarisme russe soit inevitable (analyse dite «de la Troisieme Rome») et de celle qui af‐firme l'existence d'une tendance inébranlable vers le libéralisme et la démocratic à l'occidentale (analyse dite «de la fin de l'histoire»). En fait, les deux analyses confondent intervalle historique et continuité culturelle, car elles ne tiennent pas compte d'une structure sociale qui permet d'expliquer à la fois la continuité et la discontinuité culturelle. En revanche, l'auteur avance qu'une analyse de la structure sociale en Russie, surtout celle de la classe dirigeante, peut aider a nous éclairer sur les récentes tourmentes du monde politique russe. Cette classe dirigeante est maintenant composée en grande partie d'éléments criminels et d'anciens membres du Parti communiste: l'invmutabilité du personnel dirigeant et l'immobilisme des structures de contrôle étatique expliquent l'échec des tentatives de réforme.This paper reviews and criticizes recent Western interpretations of Russian economic and political development. Basing his claims on a variety of data sources, the author finds fault with theories that posit the inevitability of Russian totalitarianism (“Third Rome” arguments) and with those that posit the inevitable growth of liberalism and democracy in Russia (“End of History” arguments). Both approaches mistake historical interludes for cultural continuity; both fail to analyse the social‐structural context that helps to account for both cultural continuity and discontinuity. In contrast, it is suggested that analyses of Russian social structure—especially the structure of its ruling class—can help clarify the twists and turns of recent Russian politics. Specifically, the Russian ruling class is now dominated by people recruited from organized crime circles and the old Communist Party: continuity of both personnel and structures of domination helps to explain why reform has been subverted.
Examining the Relationship between Criminal Victimization and Accidents: A Routine Activities Approach*
Authors: Keane Carl , Arnold Robert 
Published: July 2010

Gottfredson et Hirschi ont avancé la théorie que la probabilité d'être victime d'un accident est plus élevée chez le criminel que chez le non‐criminel. D'autres chercheurs, dont Jensen et Brownfield, ont mis en corrélation activité criminelle et éventualité de subir un accident. En procédant à une sous‐analyse de résultats obtenus dans un échantillonnage pancanadien, les auteurs se penchent ici sur les victimes de délit et la probabilité qu'elles soient victimes d'un accident. Le recours à l'analyse de régresssion logistique et aux méthodes de calcul Tobit permettent ensuite aux auteurs de démontrer l'importance de facteurs démographiques et du mode de vie dans le calcul du taux d'accidents et de criminalité.Gottfredson and Hirschi have suggested that criminal offenders are more likely than non‐offenders to be involved in accidents. Other researchers, such as Jensen and Brownfield, have identified an association between offending and victimization. Conducting secondary analysis on data from a national Canadian sample, this article investigates the relationship between criminal victimization and accidents. After analysing the data with logistic regression and tobit procedures, the authors point to the importance of demographic and lifestyle characteristics as predictors of both accidents and criminal victimizations.
Vertical Mosaic among the Elites: The New Imagery Revisited*
Authors: Nakhaie M. Reza 
Published: July 2010

La parution de Vertical Mosaic (1965) par J. Porter, Canadian Corporate Elite (1975) par W, Clement et State Elite (1980) par D. Olsen a provoqué dans les milieux universitaires un vif débat sur la surreprésentation des ethnies britanniques et la sous‐représentation des ethnies française et “autres” au sein des élites canadiennes. Cependant, dans une série d'articles récemment parus, R. Ogmundson et J. McLaughlin ont mis en doute la thèse très répandue selon laquelle il existe dans la société canadienne un lien étroit entre l'origine ethnique et 1'appartenance à une élite. L'auteur de cet article examine les données avancées par Ogmundson et McLaughlin (1992) et démontre, en faisant une corrélation avec la composition ethnique de la population canadienne, que leur nouvelle interpretation peut induire en erreur. L'analyse fait valoir en effet une predominance stable des ethnies britanniques de 1935 à 1987 et ce, pour chaque catégorie des élites. Elle met aussi en évidence le fait que, conformément aux théses de Porter, Clement et Olsen, les ethnies française et “autres” ont augmenté leur représentation au sein des elites, mais n'ont pas atteint un niveau de representation proportionnel à leur nombre.The over‐representation of British and the under‐representation of French and “other” ethnic groups amongst the Canadian elites has been a part of the Canadian academic consciousness since the publication of Porter's Vertical Mosaic (1965), Clement's Canadian Corporate Elite (1975) and Olsen's State Elite (1980). Recently, a series of articles by Ogmundson and Ogmundson/McLaughlin has raised doubts about the vertical ethnic distribution of power among elites, suggesting that conventional wisdom should be abandoned. This paper uses the data provided by Ogmundson and McLaughlin (1992), standardizes them to the ethnic composition of the Canadian population, and shows that the new imagery provided by these authors is misleading. The analysis demonstrates a stable pattern of British dominance from 1935 to 1987 for each category of elites. It also reveals that, consistent with Porter, Clement and Olsen, the French and “other” ethnic groups have improved their participation at the elite levels but remain under‐represented in relation to their populations.
L‘économie des Québécois francophones à la lumière de la socio‐anthropologie*
Authors: Hamel Jacques 
Published: July 2010

After taking a summary look at the links that exist between anthropology and sociology, the author introduces what would seem at first glance to be a new discipline, that of socio‐anthropology. Advances made in this new field of research stem from the implications behind the definition given to the object of study, and from the methods used. An economic sector controlled by French‐speaking Quebecers serves as an illustration. Its examination draws on the hypothesis that family relationships are constituent of relationships in production, that is, of the economic structure. The author then posits that an interdisciplinary approach is essential in socio‐anthropology.Après un rapide survol des liens entre l'anthropologie et la sociologie, cet article présente ce qui semble être, au premier abord, une nouvelle discipline: la socio‐anthropologie. Les progrès de cette dernière résident notamment dans la teneur de la définition de l'objet et dans les méthodes adoptées pour l'étudier. L'examen de l'économie des francophones au Québec sert ici d'illustration. Il se réclame de l'hypothèse voulant que les rapports de parenté soient constitutifs des rapports de production, c'est‐á‐dire de la structure économique. La socio‐anthropologie relève, au dire de l'auteur, d'une approche interdisciplinaire.
Gender and Women's Employment in the Male‐dominated Profession of Dentistry: 1867–1917*
Authors: Adams Tracy L. 
Published: July 2010

Cet article porte sur les expériences des femmes qui ont pratiqué la dentisterie ‐ profession dominée par les hommes ‐ en Ontario entre 1867 et 1917. L'auteure examine l'entrée des femmes dans cette profession et leurs expériences quant à la formation et à la pratique. La situation des femmes qui entraient en dentisterie et de celles qui optaient pour la médecine était différente: les femmes n'ont jamais été exclues de la profession dentaire. Tant en médecine qu'en dentisterie, une fois dans la pratique professionnelle les femmes étaient marginalisées et incitées à adopter des comportements et des rôles propres à leur sexe.This paper explores women's experiences in the male‐dominated profession of dentistry in Ontario between 1867 and 1917. It examines the entrance of women into the dental profession, and their experiences in dental education and dental practice. Circumstances surrounding women's entrance into dentistry were different from those surrounding the entrance of women into medicine: women were never excluded from the dental profession. Nevertheless, once in professional practice, women in the two professions shared experiences of marginalization and of encouragement to pursue sex‐typed behaviour and roles.
Recycling and the Dampening of Concern: Comparing the Roles of Large and Small Actors in Shaping the Environmental Discourse*
Authors: Ungar Shelly 
Published: July 2010

Cet article est motivé par la divergence qui existe entre les résultats de sondages qui révèlent un souci considérable de l'environnement et les mesures minimalistes prises par la plupart des gens. Par exemple, pourquoi le mouvement de recyclage ne s'est‐il pas généraliséà d'autres comportements? Ces questions sont abordées ici en étudiant les ensembles interprétatifs utilisés par ceux qui veulent établir les programmes pour élaborer des changements au mode de vie individuel. Les résultats révèlent un maigre discours qui amoindrit énormément le projet environ‐nemental. La tâche est d'analyser le contenu et la structure de ce discours par rapport aux intérets et aux actions de tous les acteurs, les plus importants comme les moins importants. Cohérente avec le concept de consommation déformée, la majeure partie de ce discours peut être attribuée à la mobilisation des tendances par les acteurs importants. Cependant, les résultats concernant l'ensemble des petites étapes sont plus facilement attribués a l«autorité du consommateur» et indiquent que le pouvoir relatif de chaque type d'acteur peut avoir été modifié dans le temps.This paper is motivated by the discrepancy between poll results revealing high levels of environmental concern and the minimalist actions adopted by most people. Specifically, it asks why the recycling bandwagon did not generalize to other behaviours? It addresses these questions by investigating the interpretive packages used by would‐be agenda‐setters to frame individual lifestyle changes. The results reveal a stunted discourse that fatally undermines the environmental project. The analytic task of the paper is to explain the content and structure of this discourse by reference to the interests and actions of both large and small actors. Consistent with the concept of distorted consumption, much of this discourse can be attributed to the mobilization of bias by large actors. Nevertheless, the results for the small steps package are more readily ascribed to “consumer authority” and indicate that the relative power of each type of actor may have shifted over time.
Commonalities, Conflicts and Contradictions in Organizational Masculinities: Exploring the Gendered Genesis of the Challenger Disaster*
Authors: Maier Mark , Messerschmidt James W. 
Published: July 2010

Les auteurs reviennent sur la controverse qui a entouré le lancement, en 1986, de la navette spatiale Challenger afin de montrer de quelle manière les rapports masculins ‐ en particulier entre les gestionnaires et les ingénieurs ‐ ont contribué a générer cette crise au sein de la NASA. L'analyse des rapports de force fondés sur le sexe, entre les hommes principalement, révèle comment l'émergence de comportements masculins particuliers, et la fagon dont ils sont reproduits, justifiés ou remis en cause, varie selon le contexte. Les auteurs examinent ensuite les points communs et les différences entre ces comportements masculins. Enfin, ils étudient les contradictions éventuelles, à la base de ces comportements masculins, ainsi que leurs consequences sur les rapports de travail.The events surrounding the 1986 decision to launch the Space Shuttle Challenger are reconstructed to illustrate how multiple masculinities, particularly between and among managers and engineers, contributed to that organizational crisis. An analysis of gendered power relations—especially among men—reveals how the construction of particular forms of “masculinities,” and the ways in which they are reproduced, rationalized or resisted, vary as a result of contextual changes. Commonalities and differences among these masculinities are discussed. We close by exploring possible contradictions in the construction of organizational masculinities and their implications for organizational practice.
Education, Work and Family Decision Making: Finding the “Right Time” to Have a Baby*
Authors: Ranson Gillian 
Published: July 2010

Cet article étudie les liens entre les choix d'études et de carrière, et la décision d'avoir des enfants chez un échantillon de femmes ayant un diplôme universitaire. La recherche présentée ici tente d'inter‐préter les résultats tirés d'une étude longitudinale sur les diplô‐mées des universités de l'Alberta et du recensement de 1991, selon lesquels les femmes qui travaillent dans les secteurs traditionnels tels que l'éducation et les sciences infirmières sont plus nombreuses à avoir des enfants dans la trentaine que les diplômées dans des domaines plus nouveaux. L'article décrit les expériences d'un échantillon de femmes envisageant ou vivant la maternité dans divers milieux de travail, traditionnels ou non. Tout en reconnais‐sant les effets probables de la socialisation des rapports entre les hommes et les femmes sur les choix professionnels et familiaux, l'article suggère que l'organisation du travail influe concrètement sur la décision d'enfanter.This paper examines the relationship between educational and occupational choices, and decisions about having children, among a sample of university‐educated women. The research described here attempts to interpret the finding, evident in a longitudinal panel study of Alberta university graduates as well as in the 1991 Census, that a higher proportion of women in traditional fields like education or nursing have children by their thirties than do graduates of more non‐traditional fields. The paper reports the experiences of a sample of women as they deal with the possibility, or the reality, of motherhood in a variety of traditional and non‐traditional workplaces. While acknowledging the probable effects of gender socialization both on occupational choices and on family intentions, the paper suggests that the organization of work also materially affects reproductive decision making.
Not Taking It Any More: Women Who Report or File Complaints of Sexual Harassment*
Authors: Welsh Sandy , Gruber James E. 
Published: July 2010

Signaler un cas de harcèlement sexuel n'est pas évident. Pour comprendre les conditions dans lesquelles les femmes le font, un sondage téléphonique et des archives ont été analysés provenant de la Commission canadienne des droits de la personne. La vulnérabilité personnelle est un critère négligeable. Les femmes ont tendance à déposer des plaintes lorsque le cas de harcèlement implique un supérieur, plusíeurs harceleurs ou que l'agression est grave. Les femmes qui portent plainte éprouvent plus de difficultés ulterieurement que celles qui préferent se taire. Le fait de denoncer un cas de harcèlement a des répercussions negatives sur le travail et dans la vie personnelle. La plupart des femmes quittent leur emploi une fois la plainte déposéd. Des variables pertinentes sur le plan juridique permettent de prévoir Tissue d'une plainte.Reporting sexual harassment is not a common practice. To understand conditions under which women report harassment and its effects, two data sets were analyzed: a telephone survey of Canadian working women and archival data from the Canadian Human Rights Commission. Personal vulnerability, such as age, marital status or income, has little impact. Women tend to file external complaints when harassment involves a supervisor, multiple harassers or is severe. Women who report experience more adverse outcomes than non‐reporters. Reporting has a negative effect on work and personal life; the vast majority leave the job where the complaint occurred. Legally relevant variables, such as severity or psychological distress, predict the settlement of complaints.
Native Migrant Labour in the Southern Alberta Sugar‐beet Industry: Coercion and Paternalism in the Recruitment of Labour*
Authors: Laliberte Ron , Satzewich Vic 
Published: July 2010

Les recherches commencent à révéler de façon de plus en plus évidente la présence des autochtones dans les emplois salariés au Canada. Bien que nous constations la participation des autochtones au travail salarié, nous savons peu de choses sur le rôle joué par l'État en vue de les mobiliser pour qu'ils travaillent dans l'industrie canadienne. À partir de l'exemple des autochtones qui sont venus dans le sud de l'Alberta au cours des années cinquante et soixante travailler dans l'industrie de la betterave à sucre, cet article analyse le rôle de l'État dans leur mobilisation. Nous montrons qu'à diffé‐rents échelons l'État, par l'intermédiaire de comités de main‐d'œuvre fédéraux et provinciaux ainsi que du ministère fédéral des Affaires indiennes, a eu recours à diverses mesures paternalistes et coer‐citives pour aider les fermiers du sud de l'Alberta à recruter et à retenir ces travailleurs. L'une des principales mesures utilisées par les gouvernements fédéral et provincial pour pousser les autochtones àémigrer a été de priver de leurs prestations d'aide sociale ceux et celles que l'on jugeait aptes au travail.Research has begun to increasingly document Native peoples' participation in wage employment in Canada. Despite an acknowledgement of native participation in wage labour, little is known of the role of the state in mobilizing Native workers for Canadian industry. Using the case of Native migration to the southern Alberta sugar‐beet industry in the 1950s and 1960s, this paper analyzes the role of the state in the mobilization of the native workers for employment. We show that the various levels of the state, acting through federal/provincial manpower committees and the Indian Affairs Branch of the federal government, used a variety of paternalistic and coercive measures to help farmers in southern Alberta recruit and retain Native workers. One of the main measures used by the federal and provincial governments to coerce Native people into migration was to cut off social assistance benefits to those Native people deemed to be employable.
“The Sigh of the East”: A Sense of Empire and Other Lingerings *
Authors: Wong Yoke‐Sum 
Published: July 2010

L'étude des récits de voyageurs qui sont allés à Singapour au XIXe siècle révèle de quelle manière l'odorat, le toucher et le goût ont influé sur la subjectivité des voyageurs occidentaux et sur I'idée qu'ils se faisaient de Singapour et de la Malaisie britannique à cette période. Souvent, le même endroit suscitait différents sentiments: soit une admiration pour la nature, soit un dégoût pour l'état de délabrement qui régnait, et parfois même un sentiment ambivalent. En s'appuyant sur des fictions et sur plusieurs récits, cet article démontre que, si l'Orient a été orientalisé par les expériences de ces voyageurs, les identités de ces mêmes voyageurs se sont construites dans la sensualité de leurs relations avec le milieu.An examination of travellers' accounts of 19th‐century Singapore reveals how smell, feel, touch and taste impacted upon the subjectivities of Western travellers and their conception of 19th‐century Singapore and British Malaya. Often the same location would evoke different conceptions: either a celebration of nature or disgust with the dilapidated conditions, and sometimes even ambivalence. The paper argues, through the use of fiction and several narrative accounts, that as much as the East was orientalized through such travellers' experiences, the travellers' identities were constituted by their sensuous interaction with their environment.
Surviving the Americanizing New Right*
Authors: Laxer Gordon 
Published: July 2010

Benjamin Barber établit un lien entre la mondialisation des entre‐prises et la résurgence des nationalismes ethnoculturels. Selon lui, ces deux phénomènes affaiblissent la démocratie. Barber ne parle pas des effets de la mondialisation sur l'autre aspect du nationalisme — le nationalisme civique, Aetatisé, qui prédomine dans les démo‐craties comme le Canada. Cet article étudie les liens qui unissent ethos, traditions et État au Canada, et qui en font un pays différent des États‐Unis. L'auteur se demande si le nouveau libéralisme de droite des années 1980 et 1990 n'a pas remis en question le caractère distinct du Canada. L'article présente aussi les tendances qui s'opposent à la nouvelle droite libérale au Canada.Benjamin Barber draws a connection between corporate globalization and the resurgence of ethno‐cultural nationalisms. Both weaken democracy, he contends. Barber does not discuss the effects of globalization on the other variety of nationalism—the civic, state‐based kind that predominates in highly diverse, democratic countries such as Canada. This paper examines the state‐based ethos and traditions that have kept Canada distinct from the United States and explores whether the new right liberalism of the 1980s and 1990s has eroded Canada's raison d'etre as a separate country. Counter trends to new right liberalism in Canada are also discussed.