bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
الحركات الاسلامية في افريقيا واثرها على الامن الافريقي حركة بوكو حرام انموذجا
Authors: م. محمد سلمان صالح  
Published: May 2024

نشأت هذه الحركة عام 2003، وتعتبر حركة ذات اصول قديمة في المقاومة الإسلامية ضد الاستعمار البريطاني وأدارته و في المرحلة التي تلت الاستقلال في مقابلة الحكومات العسكرية والمدنية التي ابدت تجاهلا كاملا لمنطقة الشرق الاوسط . وتلك المنطقة خاصة عانت من التصحر بشكل كبير، وارتفاع كبير في عدد السكان، وعانت من قلة الاستثمار، وسكان هذه المنطقة هم من افقر المناطق في نيجيريا، ويزداد فقرهم بنسب كبير مع التقدم في الوقت. والنخب ذات الثراء في المنطقة الشمالية الشرقية، التي تحقق الثراء عن طريق القتل و التهريب للأسلحة ، وما زالت تشارك في الحركة العلمانية، بينما بقيت بعيدة بشكل ملحوظ عن سكان الاقليم . وبالتالي، ان مبتغى حركة بوكو حرام هو العدالة مع الفقراء ونجد اكبر استجابة لهذا المبتغى في الشرق الاوسط للبلاد، مقارنة بمناطق المسلمين في نيجيريا وبوكو حرام تعتبر حركة سليمة واجتماعية يرأسها محمد يوسف المدرس الذي يتميز بشخصية كارزمية وكان يعرف بالعلم.
وربما تطوّرت الحركة بمرور الوقت ، لكي تتحول إلى الجماعة المتشددة التي نراها .
والأمر اللافت أنه لا يُعرف سوى الضئيل عن تركيبها الهيكلي أو قيادتها، ولا يزال الغموض يغطيها إعدام محمد يوسف خلال احتجازه لدى أجهزة الأمن في عام 2009، وخلفه أبو بكر شيكاو، الذي اشتهر عن طريق أشرطة المقطع المرئي الوحشية التي تعرضها الحركة لعمليات الذبح , غير أنه من غير الظاهر حجم السلطة التي يتمتع بها فعلياً، لاسيماً أن السلطة قد توسّعت كثيراً مقارنة بالمجموعة التي أسسها محمد يوسف. إيهام في القيادة وذكر شيكاو عن مبايعته لتنظيم داعش، في آذار عام 2015، في حين كانت فيه أجهزة الأمن النيجيرية تقضي على هيمنة بوكو حرام في الأراضي التي احتلتها , ولم يكن من الملحوظ ما لو كان يتحدث باسم الحركة. وبات من القليل الوجود السماع عما يقوم به. ويرى القلة أنه ذهب ليأخذ دورا في القتال في جمهورية سوريا، أو أنه وافته المنية. كما يشاهد القلة الآخر إن بوكو حرام تدار بواسطة مجلس شورى، غير ان اعضاء هذا المجلس لم يكشف عن هويتهم. وفي تجاوب للضغوط الشعبية سعت الحكومات النيجيرية للدخول أثناء حوار مع بوكو حرام عقب اختطاف ما يقارب 300 من تلميذات المدارس في عام 2014، ولكن لم يكن من المعلوم من هو الفرد أو الجهة التي يستطيع ان تتحدث باسم الحركة, وأتت الانتخابات التي جرت في آذار 2015 بالجنرال محمد بهاري لتولي رئاسة البلاد.
تطور القدرة المكانية لدى طلبة مرحلة التعليم الأساسي وعلاقتها بتفكيرهم الهندسي
Authors: أ.م.د مدركه صالح عبد الله  , م.م نور الهدى محمد وادي الكعبي  
Published: May 2024

هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على : دلالة الفروق الاحصائية في كل من القدرة المكانية والتفكير الهندسي لدى طلبة مرحلة التعليم الأساسي تبعاً للصفين (الخامس, والثامن) الأساسي , والعلاقة بين القدرة المكانية لدى طلبة مرحلة التعليم الأساسي وتفكيرهم الهندسي, تكونت عينة الدراسة من (400) طالب وطالبة من طلبة مرحلة التعليم الأساسي في بغداد للعام الدراسي (2017 - 2016), بواقع (205) طالب وطالبة من طلبة الصف الخامس الأساسي و(195) طالب وطالبة من طلبة الصف الثامن الأساسي, أعدت الباحثة أداتين , الأولى اختبار لقياس القدرة المكانية لدى طلبة الصف الثامن الأساسي تكون من (20) فقرة من نوع الاختيار من متعدد ذي أربعة بدائل (15) فقرة الأولى منه يقيس القدرة المكانية لدى طلبة الصف الخامس الاساسي, الثانية أختبار للتفكير الهندسي تكون من(30) فقرة لقياس التفكير الهندسي لدى طلبة الصف الثامن الأساسي , (20) فقرة الأولى منه يقيس التفكير الهندسي لدى طلبة الصف الخامس الأساسي, وتم التأكد من صدق وثبات الأداتين, , وتم معالجة النتائج باستخدام الاختبار (t - test) لعينتين مستقلتين, وبينت النتائج: وجود فروق ذات دلالة احصائية عند مستوى دلالة (0.05) في كل من القدرة المكانية والتفكير الهندسي تبعاً لمتغير الصف الدراسي (الخامس, الثامن) الأساسي, كما بينت وجود علاقة أرتباطية طردية بين درجات أختبار القدرة المكانية ودرجات أختبار التفكير الهندسي لطلبة مرحلة التعليم الأساسي.
مخاطر وسائل الاتصال الحديثة على منظومة القيم لدى طلبة جامعةالانبار من وجهة نظر تدريسيهم
Authors: م. سميرة عدنان ثرثار  
Published: May 2024

يهدف البحث الحالي التعرف الى (مخاطر وسائل الاتصال الحديثة على منظومة القيم لدى طلبة جامعة الانبار من وجهة نظر تدريسييهم ولتحقيق هدف البحث وضع التساؤل مامدى مخاطر الاتصال على منظومة القيم لدى طلبة الجامعة وللاجابة عنه شملت عينة البحث تدريسيين جامعة الانبار والبالغ عددهم (765) موزعين على (20) كلية واعتمدت الباحثة نسبة 15% منهم كعينة للبحث وبلغت (115) تدريسي للعام الدراسي (2016-2017) اعدت الباحثة مقياس ثلاثي متدرج والبالغ عدد فقراته بصورته النهائية (31) فقرة وبعد تطبيق الاداة البحث على عينة البحث تم حساب الوسط النظري والمرجح والوزن المئوي للفقرات وبعد اظهار النتائج وتفسيرها وضعت الباحثة توصيات عدة ثم اقترحت مقترحات صالحة للبحث .
التجنيد الألكتروني للأطفال في الأعمال الإرهابية
Authors: أ.م.د.زينة ياوز آوﭼي  , أ. د. غالب خزعل محمد  
Published: May 2024

إن تنامي ظاهرة التجنيد الألكتروني للأطفال وتأثيرها السلبي على أبنائنا يعد العامل الأساسي الذي دفعنا الى البحث في هذا الموضوع ،والسعي الى وضع حلول تنقذ ابنائنا من الوقوع في مصيدة الأرهاب من خلال تحليل الشخصية الأرهابية وطبيعتها وماهي العوامل المؤدية الى تحويل الطفل من فرد سوي الى فرد إرهابي بإستخدام نظرية G.ALLPORT وتسقيطها على عينة الدراسة التي شملت مجموعة من الأفراد في سجن الأحداث تمكنا من تحديد مجموعة من المؤثرات الأساسية والمتمثلة بالأهتمام الأسري بالطفل والألعاب التي يلعبها ودور المجتمع العشائري و وسائل الأعلام في نشر التعصب الفكري ،وقدمنا مجموعة من التوصيات تركز في مجملها على تعزيز دور الأسرة و الأصدقاء والأعلام والمدرسة ورجال الدين التي نأمل أن يؤخذ بها في المستقبل للحد من هذه الظاهرة
تمثلات الهوية العراقية في الفن التشكيلي العراقي بعد عام 2003
Authors: م. د. ياسين وامي ناصر  
Published: May 2024

تمثلات الهوية العراقية في الفن التشكيلي العراقي بعد عام 2003
م. د. ياسين وامي ناصر
جامعة البصرة / كلية الفنون الجميلة
الملخص :
يقدم البحث تصوره حول تمثلات الهوية العراقية في الفن التشكيلي العراقي بعد عام 2003، العام الذي دخلت البلاد فيه وبعده تاريخا مشحوناً بالتوترات والصراعات والفوضى وغياب الاستقرار السياسي والمجتمعي والثقافي، رافق ذلك انفتاح كبير في الاتصال والتواصل المعلوماتي متمثلا بثورة الانترنت الهائلة وبعولمة واسعة ليس من ارادة او تصور لمواجهتها او حتى وعي للتعامل معها، ينطلق من ذلك كله سؤال البحث: ماهي تمثلات الهوية بعد عام 2003؟ ليتحدد هدف البحث بعده وهو التعرف على هذه التمثلات. ويتقصى البحث في الاطار النظري عن الهوية مفهوما وعن الهوية العراقية بعد 2003، مستعرضا الاراء المهمة التي سعت لتعريف وتحديد الهوية كمفهوم غير مستقر وقابل للتحوّل والتغيّر والاستجابة للمؤثرات المختلفة ثم التعرّف على الهوية العراقية ومنعطفات التغيير بعد الاحتلال الاميركي ليمهد لنا ذلك قراءة وتحليل عينات البحث المنتقاة. وقد تم تحديد العينات باختيار فنانين عراقيين من مدينة البصرة وذلك لصعوبة تمثيل كافة الفنانين العراقيين ضمن مجتمع بحثي واسع في دراستنا الحالية ولكي يتيح البحث فرصة لتتبع هذه التمثلات في مشاريع بحثية مقبلة، وكان الاختيار قائما على تنوع تمثلات الهوية في التشكيل العراقي وعلى اختلاف الطروحات الفنية فيها. الفنانون فيصل لعيبي، هاشم تايه وصدام الجميلي، قدموا تصوراتهم عن الهوية العراقية وفهما متباينا عن تلك الهوية وهو ما يؤشر لسعة المفهوم وقدرته على التمظهر باشكال وطرائق مختلفة تتفق مع البيئة والخلفية التي صنعت الفنان. اشارت نتائج البحث الى غياب مفهوم واضح للهوية العراقية الراهنة في منجزات الفنانين العراقيين بعد عام 2003، ليس بسبب عزوف الفنان عن تمثيلها انما بسبب غيابها فعليا كحالة ثقافية أو مجتمعية تمثل خصائصا وانساقا لمجموعة بشرية في فضاء جغرافي معين، فضلا عن تداعي المرتكزات الاساسية المنتجة للهوية والمسؤولة عن اعادة رسم ملامحها وتحديثها باستمرار. كما افاد البحث ان موضوع الهوية في وقتنا الحاضر هو موضوع منفتح على التغيرات والتحولات التي يشهدها العالم الحديث الذي انهارت حدوده الثقافية وتشظت خصوصياته لتذوب في هوية كبرى، هوية تنحتها الشعوب والحضارات بتلاقح ثقافاتها في فضاء واسع قابل للتجدد والتكون باستمرار واستنتج البحث ايضا ان التجارب والتحولات الفنية المتحررة من هيمنة خصائص هوياتية معينة تنتج هويات جديدة اذا ما تم تأكيدها والاشتغال عليها، لان موضوع الهوية بطبيعته قائم على التحوّل والتغيّر وليس من هوية ثابتة.
INNOVATIVE WORK BEHAVIOR IN HOSPITALITY INDUSTRY: THE ROLE OF PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND WORK ENGAGEMENT
Authors: Suprapto Widjojo , Williamsto Angeline Putri , Palumian Yonathan 
Published: May 2024

ABSTRACTThe purpose of this research is to explore how innovative work behavior (IWB) is constructed in a hospitality industry. Hospitality industry is one of highly standardized operating procedure industries. SOP often leaves less room for improvisation and innovation because every activity is standardized and evaluated based on the SOP. However, customers demand highly customized services that often need the creativity of the employees to meet the customers’ expectations. Therefore, this study is examining the influence of psychological empowerment and work engagement on IWB among the hotel employees. As quantitative research, the data were gathered using questionnaires which were distributed to 250 respondents, with 205 valid questionnaires. The respondents were the employees of three-to-five-star hotels who had been working for at least one year. Then, the collected data were processed and analyzed with the help of smartPLS software. This study finds that psychological empowerment does not influence significantly on IWB. However, work engagement influences significantly on IWB, and work engagement also mediates psychological empowerment and IWB.Keywords: innovative work behavior; psychological empowerment; work engagement; hotel management.ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah mengeksplorasi bagaimana perilaku kerja inovatif (IWB) terbentuk di industri perhotelan. Industri perhotelan merupakan salah satu industri dengan prosedur operasi yang sangat terstandarisasi. SOP seringkali memberikan sedikit ruang untuk improvisasi dan inovasi karena setiap kegiatan distandarisasi dan dievaluasi berdasarkan SOP. Namun, pelanggan menuntut layanan yang sangat disesuaikan dengan keinginan mereka sehingga seringkali membutuhkan kreativitas karyawan untuk memenuhi harapan pelanggan. Oleh karena itu, penelitian ini menguji pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap IWB melalui work engagement pada karyawan hotel. Sebagai penelitian kuantitatif, pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 250 responden, dengan 205 kuesioner yang valid. Respondennya adalah karyawan hotel bintang tiga sampai lima yang telah bekerja minimal satu tahun. Kemudian data yang terkumpul diolah dan dianalisis dengan bantuan software smartPLS. Penelitian ini menemukan bahwa pemberdayaan psikologis tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap IWB. Namun work engagement mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap IWB. work engagement juga berperan sebagai variabel intervening antara pemberdayaan psikologis dan IWB.Kata Kunci: innovative work behavior; psychological empowerment; work engagement; hotel management.
WORK-LIFE BALANCE SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP WORK ENGAGEMENT (STUDI PADA WANITA PEKERJA YANG TELAH MENIKAH)
Authors: Alisa Juniar , Sugiarti Rubi’ah 
Published: May 2024

ABSTRACTThis study aims to answer how work-life balance affects work engagement in married working women. Quantitative methods were used in this study, by collecting data through a survey using Google Forms given to 300 respondents of married female workers who live in West Java. Respondents were selected using a non-random snowball sample. The results showed that work-life balance has a significant positive effect on work engagement in married working women. These results indicate that the better the work-life balance, the higher the work engagement of married working women.Keywords: multiple roles; women worker; career.ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menjawab bagaimana work-life balance mempengaruhi work engagement pada wanita pekerja yang telah menikah. Metode kuantitatif digunakan dalam penelitian ini, dengan mengumpulkan data melalui survei menggunakan Google Form yang diberikan kepada 300 responden pekerja wanita yang telah menikah dan berdomisili di Jawa Barat. Responden dipilih menggunakan non-random snowball sample. Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif signifikan terhadap work engagement pada wanita pekerja yang telah menikah. Hasil ini menunjukkan bahwa semakin baik work-life balance, semakin tinggi pula work engagement pada wanita pekerja yang telah menikah.Kata Kunci: peran ganda; wanita bekerja; karir.
PENGARUH FREE CASH FLOW, FIRM SIZE DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Survei pada Perusahaan Sub Sektor Farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2021)
Authors: Indrayani Rani , Mulyana Deden , Rosliyati Ati 
Published: May 2024

ABSTRACTThe objectives of this study are to test, reveal and determine the relationship between Free Cash Flow, Firm Size, Investment Opportunity Set and dividend policy in pharmaceutical subsector companies listed on the Indonesia Stock Exchange during the 2017-2021 period. Analysis was carried out through panel data regression. Based on the findings of this research, it appears that there is a tendency for company size to experience stagnation, free cash flow to decrease, investment opportunity set to decrease, and dividend policy to show instability. The variables Free Cash Flow, Firm Size, and Investment Opportunity Set together have a significant influence on dividend policy in companies operating in the Pharmaceutical Sub-Sector throughout the period 2017 to 2021. There is a lack of evidence to support the assumption that Free Cash Flow and Company Size significant influence on dividend policy.Keywords: free cash flow; firm size; investment opportunity set; dividend policy.ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk menguji, mengevaluasi dan mengetahui hubungan Free Cash Flow, Firm Size, Investment Opportunity Set, dan kebijakan dividen pada perusahaan subsektor farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2017-2021. Analisis dilakukan melalui regresi data panel. Berdasarkan temuan penelitian ini terlihat terdapat kecenderungan Ukuran Perusahaan mengalami stagnasi, Free Cash Flow menurun, Investment Opportunity Set menurun, dan kebijakan dividen menunjukkan ketidakstabilan. Variabel Free Cash Flow, Firm Size, dan Investment Opportunity Set secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kebijakan dividen pada perusahaan yang bergerak di Sub Sektor Farmasi sepanjang periode 2017 hingga 2021. Kurangnya bukti yang mendukung anggapan tersebut bahwa Free Cash Flow dan Ukuran Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen. Kata Kunci: free cash flow; firm size; investment opportunity set; kebijakan dividen.
PERAN GREEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DALAM MEMBENTUK ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR: PERSPEKTIF GREEN ORGANIZATIONAL CULTURE
Authors: Ardiani Gusti Tia , Supriadi Apip 
Published: May 2024

ABSTRACTThe purpose of this study was to determine and analyze the role of Green Transformational Leadership in shaping Organizational Citizenship Behavior: Perspective of Green Organizational Culture in frontline employees of PT NICESO Sukses Indonesia. The research method used is the survey method, while the sample withdrawal uses the census method. through questionnaires from 39 respondents The analysis tool uses multiple regression tests. The results showed that there was an influence of green organizational culture and green transformational leadership on organizational citizenship behavior. Keywords: green organizational culture; green transformational leadership; organizational citizenship behavior.ABSTRAKTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Peran Green Transformational Leadership dalam Membentuk Organizational Citizenship Behavior: Perspektif Green Organizational Culture pada karyawan bagian frontliner PT.NICESO Sukses Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, sedangkan penarikan sampel menggunakan metode sensus. melalui kuesioner dari 39 responden Alat analisis menggunakan uji regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh green organizational culture dan green transformational leadership Terhadap organizational citizenship behavior Kata Kunci: green organizational culture; green transformational leadership; organizational citizenship behavior.
A Full Accounting of the Visible Mass in SDSS MaNGA Disk Galaxies
Authors: Ravi Nitya , Douglass Kelly A. , Demina Regina 
Published: May 2024

Abstract
We present a study of the ratio of visible mass to total mass in spiral galaxies to better understand the relative amount of dark matter present in galaxies of different masses and evolutionary stages. Using the velocities of the Hα emission line measured in spectroscopic observations from the Sloan Digital Sky Survey (SDSS) MaNGA Data Release 17 (DR 17), we evaluate the rotational velocity of over 5500 disk galaxies at their 90% elliptical Petrosian radii, R
90. We compare this to the velocity expected from the total visible mass, which we compute from the stellar, H i, H2, and heavy metals and dust masses. H2 mass measurements are available for only a small subset of galaxies observed in SDSS MaNGA DR17, so we derive a parameterization of the H2 mass as a function of absolute magnitude in the r band using galaxies observed as part of SDSS DR7. With these parameterizations, we calculate the fraction of visible mass within R
90 that corresponds to the observed velocity. Based on statistically analyzing the likelihood of this fraction, we conclude that the null hypothesis (no dark matter) cannot be excluded at a confidence level better than 95% within the visible extent of the disk galaxies. We also find that when all mass components are included, the ratio of visible to total mass within the visible extent of star-forming disk galaxies increases with galaxy luminosity.
Magnetic Helicity Signs and Flaring Propensity: Comparing the Force-free Parameter with the Helicity Signs of Hα Filaments and X-Ray Sigmoids
Authors: Aparna V. , Georgoulis Manolis K. , Martens Petrus C. 
Published: May 2024

Abstract
Sigmoids produce strong eruptive events. Earlier studies have shown that the ICME axial magnetic field Bz can be predicted with some credibility by observing the corresponding filament or the polarity inversion line in the region of eruption and deriving the magnetic field direction from that. Sigmoids are coronal structures often associated with filaments in the sigmoidal region. In this study, we compare filament chirality with sigmoid handedness to observe their correlation. Second, we perform nonlinear force-free approximations of the coronal magnetic connectivity using photospheric vector magnetograms underneath sigmoids to obtain a weighted-average value of the force-free parameter and to correlate it with filament chirality and the observed coronal sigmoid handedness. Importantly, we find that the sigmoids and their filament counterparts do not always have the same helicity signs. Production of eruptive events by regions that do not have the same signs of helicities is ∼3.5 times higher than when they do. A case study of magnetic energy/ helicity evolution in NOAA AR 12473 is also presented.
JWST’s First Glimpse of a z > 2 Forming Cluster Reveals a Top-heavy Stellar Mass Function
Authors: Sun Hanwen , Wang Tao , Xu Ke , Daddi Emanuele , Gu Qing , Kodama Tadayuki , Zanella Anita , Elbaz David , Tanaka Ichi , Gobat Raphael , Guo Qi , Han Jiaxin , Lu Shiying , Zhou Luwenjia 
Published: May 2024

Abstract
Clusters and their progenitors (protoclusters) at z ∼ 2 − 4, the peak epoch of star formation, are ideal laboratories to study the formation process of both the clusters themselves and their member galaxies. However, a complete census of their member galaxies has been challenging due to observational difficulties. Here we present new JWST/NIRCam observations targeting the distant cluster CLJ1001 at z = 2.51 from the COSMOS-Web program, which, in combination with previous narrowband imaging targeting Hα emitters and deep millimeter surveys of CO emitters, provide a complete view of massive galaxy assembly in CLJ1001. In particular, JWST reveals a population of massive, extremely red cluster members in the long-wavelength bands that were invisible in previous Hubble Space Telescope (HST)/F160W imaging (HST-dark members). Based on this highly complete spectroscopic sample of member galaxies, we show that the spatial distribution of galaxies in CLJ1001 exhibits a strong central concentration, with the central galaxy density already resembling that of low-z clusters. Moreover, we reveal a “top-heavy” stellar mass function for the star-forming galaxies (SFGs), with an overabundance of massive SFGs piled up in the cluster core. These features strongly suggest that CLJ1001 is caught in a rapid transition, with many of its massive SFGs likely soon becoming quiescent. In the context of cluster formation, these findings suggest that the earliest clusters form from the inside out and top to bottom, with the massive galaxies in the core assembling first, followed by the less massive ones in the outskirts.
Radar and Optical Observations and Physical Modeling of Binary Near-Earth Asteroid 2018 EB
Authors: Brozović Marina , Benner Lance A. M. , Naidu Shantanu P. , Moskovitz Nicholas , Giorgini Jon D. , Virkki Anne K. , Marshall Sean E. , Dover Lord R. , Rożek Agata , Lowry Stephen C. , Warner Brian D. , Taylor Patrick A. , Rivera-Valentin Edgard G. , Lister Timothy A. , Chatelain Joseph P. , Busch Michael W. , Magri Christopher , Jao Joseph S. , Snedeker Lawrence G. , Lawrence Kenneth J. 
Published: May 2024

Abstract
We report radar, photometric, and visible-wavelength spectrophotometry observations of NEA 2018 EB obtained in 2018. The radar campaign started at Goldstone (8560 MHz, 3.5 cm) on April 7, and it was followed by more extensive observations from October 5 to 9 by both Arecibo (2380 MHz, 12.6 cm) and Goldstone. 2018 EB was observed optically on April 5, 8, and 9 and again on October 18. Spectrophotometry was obtained on October 19 with the SOAR telescope, and the data suggest that 2018 EB is an Xk-class object. The echo power spectra and delay-Doppler radar images revealed that 2018 EB is a binary system. Radar images constrained the satellite's diameter to

0.15

−
0.05

+
0.02

km, but the data were not sufficient for shape modeling. Shape modeling of lightcurves and radar data yielded an oblate primary with an effective diameter D = 0.30 ± 0.04 km and a sidereal rotation period of

4.3

−
0.5

+
0.6

hr. Measurements of delay-Doppler separations between the centers of mass of the primary and the satellite, along with the timing of a radar eclipse observed on October 9, resulted in an orbit fit for the satellite with a semimajor axis of

0.50

−
0.01

+
0.04

km, an eccentricity of 0.15 ± 0.04, a period of

16.85

−
0.26

+
0.33

hr, and an orbit pole constrained to the ecliptic longitudes and latitudes of

λ
=

93

−

43

°

+

27

°

and

β
=

48

−

18

°

+

7

°

. The system mass was estimated to be

2.03

−
0.08

+
0.52

×

10

10

kg, which yielded a bulk density of

1.4

−
0.5

+
0.6

g cm−3. Our analysis suggests that 2018 EB has a low optical albedo of p

V
= 0.028 ± 0.016 and a relatively high radar albedo of η

OC
= 0.29 ± 0.11 at Arecibo and η = 0.22 ± 0.10 at Goldstone.
Place de la communication dans les projets d’innovation ouverte : cas des clusters marocains
Authors: Galiulina Asiya , Touate Samira 
Published: May 2024

Ce papier s’intéresse à la dimension humaine des projets d’innovation ouverte au sein des clusters régionaux. L’objectif de notre recherche est de comprendre quels sont les facteurs qui conditionnent la communication entre les partenaires des projets d’innovation ouverte. Pour répondre à cette problématique, nous avons mené 22 interviews semi-directifs auprès de quatre catégories d’acteurs des projets d’innovation ouverte au sein des trois clusters marocains. Les résultats de notre recherche peuvent être utiles aux managers des organisations participant dans les projets d’innovation ouverte au sein des clusters régionaux lors de l’élaboration et la mise en œuvre des pratiques de gestion visant à instaurer le climat favorable à la communication.