bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Adaptation of Amrita Pritam’s novel “Pinjar”: A comparative study of film “Pinjar” and Drama Serial “Khughi”.
Authors: Mohammad Amir Raza  , Dr. Safdar Rashid  
Published: May 2024

Partition of the Subcontinent triggered a literary text, that still is ongoing. Soon after partition, it was especially fiction (novel and short story) that brought forth the horribles stories in different angles. Later, television and cinema used this fiction for adaptation. There are many short stories and novels which have been adapted by both of the countries. The present research is a comparative study of a film and tv play based on the novel ‘Pinjer’. The study applies the theory of Refraction and the theory of Ideological State Appratus and draws its conclusions.
The impact of Green House Gas emission on firm's performance in Japan
Authors:   , Veerachadsakulchai Chanikan 
Published: May 2024

This study investigates the impact of greenhouse gas (GHG) emissions on corporate financial performance in Japan, with a particular focus on the role of environmental regulations. We hypothesize that while lower GHG emissions generally enhance financial performance, the benefits diminish beyond a certain point. Additionally, we examine how stringent environmental regulations influence this relationship. We use total GHG emissions and total GHG emissions per company’s enterprise value including cash (EVIC) as the proxies. The results indicate that GHG emissions negatively impact corporate financial performance, as measured by ROA and Tobin's Q. However, the regulatory environment, whether stringent or not, does not significantly alter this relationship. These findings suggest that while regulatory measures might have short-term profitability implications, they do not necessarily negatively impact long-term firm valuations. Furthermore, the study reveals that companies with lower emissions may incur fewer long-term costs highlighting the financial benefits of effective pollution management, particularly in the context of strict environmental regulations. Also, the study provides valuable implications for policymakers and businesses, highlighting the complex interplay between environmental responsibility, regulatory frameworks, and financial performance.
การใช้ความคิดเชิงออกแบบเพื่อพัฒนาโมไบล์แอปพลิเคชันสำหรับประชาคมบาริสตา
Authors:   , พัชรธรรม ชนานุช 
Published: May 2024

ในปัจจุบันวงการกาแฟไทยมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องในทุกด้านเพื่อให้ได้กาแฟที่มีคุณภาพและมีความหลากหลายมากขึ้น แต่ยังมีคนที่อยากเป็นบาริสตาจำนวนมากที่มีความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับกาแฟไม่มากพอ ทำให้การส่งต่อกาแฟไปถึงผู้บริโภคนั้นไม่สามารถเป็นไปได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ โครงการนี้จึงได้นําหลักการคิดเชิงออกแบบ ร่วมกับระบบแนะนำและเกมิฟิเคชันมาประยุกต์ เพื่อนำเสนอโมไบล์แอปพลิเคชันสำหรับประชาคมบาริสตาซึ่งเป็นช่องทางให้ผู้เชี่ยวชาญได้ส่งต่อความรู้ไปยังคนที่สนใจ และมีพื้นที่สำหรับการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น เพื่อก่อให้เกิดความร่วมมือในการพัฒนาวงการกาแฟไทยต่อไปได้ในอนาคต

โมไบล์แอปพลิเคชันสำหรับประชาคมบาริสตาประกอบด้วย 5 ระบบย่อย คือ ระบบจัดการความรู้ ระบบจัดการร้านค้า ระบบค้นหาสินค้า ระบบจองเวิร์กช็อป และระบบสมาชิก เพื่อให้เหมาะกับการใช้งานของผู้ใช้ทั้ง 2 กลุ่ม ได้แก่ ผู้เชี่ยวชาญที่จะมาให้ข้อมูลต่าง ๆ และผู้ใช้สมาชิกที่จะเป็นผู้รับข้อมูล

โครงการนี้ได้นำแบบจำลองบุคคลและแผนที่ความเข้าใจมาช่วยในการศึกษาและทำความเข้าใจพฤติกรรมของผู้ใช้ และได้ระดมความคิดเพื่อหาแนวทางในการแก้ไขปัญหา หลังจากนั้นได้ใช้เครื่องมือ Figma ในการออกแบบต้นแบบแบบหยาบเพื่อให้ตัวแทนผู้ใช้แต่ละกลุ่มได้ทดสอบ และนำผลลัพธ์ที่ได้มาปรับปรุงในต้นแบบเสมือนจริง ก่อนที่จะนำไปทดสอบอีกครั้ง เพื่อให้ได้ระบบต้นแบบที่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้ใช้ได้มากที่สุด
ระบบสารสนเทศของธุรกิจให้บริการดำเนินการยื่นเอกสารขออนุญาตทำงานในประเทศลาว
Authors:   , จันทน์แดง รักชนก 
Published: May 2024

ในปัจจุบัน สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาวได้มีการเปิดเขตเศรษฐกิจพิเศษจำนวน 12 เขต และมีการเปิดใช้งานรถไฟความเร็วสูง ทำให้มีอัตราการจ้างงานในประเทศมากขึ้น แต่ทักษะแรงงานภายในประเทศไม่เพียงพอ ทางภาคธุรกิจจึงต้องการแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเพื่อช่วยพัฒนาเศรษฐกิจให้เติบโต ดังนั้น ธุรกิจการเป็นตัวแทนให้บริการยื่นเอกสารที่สำคัญสำหรับแรงงานต่างชาติที่ทำงานและอาศัยอยู่ในประเทศลาวจึงต้องการรองรับการเพิ่มขึ้นของแรงงานต่างชาติ โครงการพัฒนา “ระบบสารสนเทศของธุรกิจให้บริการดำเนินการยื่นเอกสารขออนุญาตทำงานในประเทศลาว" ประกอบไปด้วย 7 ระบบย่อย มีการทำงานและใช้ข้อมูลร่วมกัน ดังนี้ (1) ระบบจัดการสิทธิ์พนักงาน (2) ระบบการลงทะเบียนลูกค้า (3) ระบบการจัดการการให้บริการ (4) ระบบการเบิกค่าใช้จ่ายสำหรับการยื่นเอกสาร (5) รับบการแจ้งหนี้และรับชำระเงิน (6) ระบบการออกรายงาน (7) ระบบวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจการให้บริการยื่นเอกสาร โดยใช้เครื่องมือหลักในการพัฒนาคือ Google AppSheet Application ที่เป็นแอปพลิเคชันที่สามารถใช้ในการสร้าง Web Application โดยทำงานร่วมกับ AppSheet Database และ Looker Studio Application สำหรับการวิเคราะห์ข้อมูลธุรกิจการให้บริการยื่นเอกสารเพื่อให้ได้ข้อมูลเชิงลึกไปใช้ในการพัฒนาธุรกิจ ระบบที่พัฒนาขึ้นในโครงการนี้จึงมีจุดประสงค์เพื่อช่วยให้สร้างฐานข้อมูลที่รวบรวมข้อมูลที่จำเป็นต่อการให้บริการและการดำเนินธุรกิจการขออนุมัติเอกสารสำคัญในการทำงานในประเทศลาวของแรงงานต่างชาติและสามารถสร้างรายงานที่สามารถใช้พัฒนาคุณภาพการให้บริการขออนุมัติเอกสารสำคัญในการทำงานในประเทศลาวของแรงงานต่างชาติ
การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของนายทหารตรวจสอบภายใน สำนักงานตรวจสอบภายในทหาร กองบัญชาการกองทัพไทย
Authors:   , สัมฤทธิ์เปี่ยม ปิยาภา 
Published: May 2024

สำนักงานตรวจสอบภายในทหาร กองบัญชาการกองทัพไทย เป็นหน่วยงานที่ดำเนินการตรวจสอบภายในโดยอิสระ เพื่อประเมินค่าประสิทธิผลในการควบคุม การบริหารทรัพยากร และระบบการกำกับดูแลกิจการที่ดี เพื่อสร้างความมั่นใจอย่างสมเหตุสมผลว่าระบบต่าง ๆ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการเสนอแนะแนวทางหรือมาตรการกรือวิธีการเพื่อปรับปรุงการปฏิบัติงานต่าง ๆ ให้สามารถบรรลุผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองบัญชาการกองทัพไทยอย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิผล

การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของนายทหารตรวจสอบภายใน สำนักงานตรวจสอบภายในทหาร กองบัญชาการกองทัพไทย มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยด้านทักษะของผู้ตรวจสอบภายใน ปัจจัยด้านความเป็นอิสระของผู้ตรวจสอบภายใน และปัจจัยการติดตามและการประเมินผล ที่มีผลกระทบต่อการตรวจสอบภายในของนายทหารตรวจสอบภายใน สำนักงานตรวจสอบภายในทหาร กองบัญชาการกองทัพไทย การทำสารนิพนธ์นี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) และการวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) ผสมผสานกัน โดยทำการทบทวนแนวคิดทฤษฎี และทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องร่วมกับการสัมภาษณ์เชิงลึก เพื่อให้ได้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการศึกษา

ผลการวิจัย พบว่าพบว่า ปัจจัยระดับองค์กร ประกอบด้วย ด้านทักษะของผู้ตรวจสอบภายใน (IAF) ด้านความเป็นอิสระของผู้ตรวจสอบภายใน (IA) และด้านการติดตามและประเมินผล (ME) กับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ประกอบด้วย ด้านคุณภาพ ด้านปริมาณงาน ด้านเวลา และด้านค่าใช้จ่ายหรือความคุ้มค่าของทรัพยากร ของนายทหารตรวจสอบภายใน สำนักงานตรวจสอบภายในทหาร กองบัญชาการกองทัพไทย มีความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพของนายทหารตรวจสอบภายใน สำนักงานตรวจสอบภายในทหาร กองบัญชาการกองทัพไทย
ภาวะหมดไฟในการทำงานของพนักงานในอุตสาหกรรมปิโตรเคมี กรณีศึกษา บริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) โรงผลิตสารโอเลฟินส์
Authors:   , นบน้อม วิศิษฏ์ 
Published: May 2024

งานวิจัยนี้ศึกษาภาวะหมดไฟในการทำงานในบริษัท พีทีที โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) ซึ่งภาวะหมดไฟเป็นปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อสุขภาพและประสิทธิภาพของพนักงานในสภาพแวดล้อมที่มีความเครียดในการทำงานสูง ได้ทำการสำรวจโดยใช้แบบสอบถามกับกลุ่มตัวอย่างจำนวน 122 คน นำมาวิเคราะห์ด้วยสถิติเชิงพรรณนาและสถิติเชิงอนุมานเพื่อศึกษาปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับภาวะหมดไฟและผลกระทบที่เกิดขึ้น

ผลการศึกษาพบว่าพนักงานส่วนใหญ่ไม่มีความเสี่ยงต่อการเกิดภาวะหมดไฟในการทำงาน มีการรับรู้ถึงภาระงานอยู่ในระดับค่อนข้างต่ำ และรับรู้ถึงทรัพยากรในงานในระดับค่อนข้างสูง ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์เชิงบวกกับภาวะหมดไฟในการทำงาน คือ พฤติกรรมในการทำงานที่เป็นพิษ ปริมาณงาน และ ปัญหาด้านสุขภาพ ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์เชิงลบกับภาวะหมดไฟในการทำงาน คือ การมีอิสระในการทำงาน ความก้าวหน้าในตำแหน่ง สิ่งอำนวยความสะดวกในการทำงาน และ ค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน โดยที่ปัจจัยที่ใช้ทำนายภาวะหมดไฟในการทำงานคือ ปริมาณงาน ความซับซ้อนของงาน พฤติกรรมในการทำงานที่เป็นพิษ การมีอิสระในการทำงานการศึกษาผลกระทบที่เกิดขึ้นจากภาวะหมดไฟในการทำงานในด้านองค์กรพบว่า พนักงานส่วนใหญ่ไม่ต้องการลาออกจากที่ทำงาน มีความผูกพันธ์ต่องานและความพึงพอใจในงานอยู่ในระดับค่อนข้างสูง สำหรับด้านสุขภาพ พบว่าภาวะหมดไฟในการทำงานมีความสัมพันธ์เชิงบวกต่อความเสี่ยงต่อโรควิตกกังวล และโรคซึมเศร้า โดยที่ผู้ที่เริ่มมีความเสี่ยงภาวะหมดไฟในระดับต่ำ มีความเสี่ยงต่อการเกิดโรควิตกกังวลเพิ่มขึ้น 12.9 เท่า และผู้ที่มีความเสี่ยงภาวะหมดไฟระดับปานกลาง มีความเสี่ยงต่อการเกิดโรคซึมเศร้าเพิ่มขึ้น 42 เท่า เมื่อเทียบกับผู้ที่ไม่มีความเสี่ยงภาวะหมดไฟ
การรักษาข้าราชการกลุ่มเจนเนอเรชั่นวายให้คงอยู่กับองค์การ กรณีศึกษา สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานอัยการสูงสุด
Authors:   , ธีระชาญณรงค์ ศิริวัฒน์ 
Published: May 2024

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยและอุปสรรคที่ส่งผลต่อการรักษาข้าราชการกลุ่มเจนเนอเรชั่นวายของสำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานอัยการสูงสุดให้คงอยู่กับองค์การ ซึ่งกำหนดเป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ เก็บรวบรวมข้อมูลผ่านการสัมภาษณ์ และนำเสนอผ่านวิธีการวิเคราะห์เชิงเนื้อหา จากการศึกษาพบว่า ปัจจัยด้านองค์กร 1.) ค่าตอบแทนต้องอยู่ระดับที่เพียงพอต่อการครองชีพในปัจจุบัน และเพียงพอในการรักษาความสมดุลระหว่างชีวิตกับงาน สวัสดิการต้องหลากหลาย ช่วยเหลือในการดำรงชีพได้ ตอบสนองต่อการใช้ชีวิตปัจจุบัน 2.) โอกาสความก้าวหน้าต้องมีความชัดเจน เห็นถึงความเป็นไปได้ และมีโอกาสจะพัฒนาตนเองให้มีความรู้ที่หลายด้าน โดยต้องดำเนินการผ่านหลักความสามารถและความยุติธรรม 3.) ความมั่นคง งานที่ได้รับผิดชอบต้องสำคัญต่อองค์การ และองค์การต้องพร้อมรับมือกับความท้าทายที่จะมีผลต่อบุคลากร 4.) การบริหารองค์การ ต้องมุ่งสู่ผลลัพธ์ ไม่มีกระบวนการที่ซับซ้อน มีความยุติธรรมต่อทุกส่วน พร้อมทั้งการพัฒนาด้วยเทคโนโลยีและการสื่อสารที่เปิดรับฟังจากทุกส่วน ต่อมาปัจจัยด้านงาน 1.) ลักษณะงานต้องเป็นงานที่มีคุณค่า ตรงตามความสามารถ และมีการกำหนดไว้อย่างชัดเจน 2.) สภาพแวดล้อมการทำงาน แบ่งเป็นส่วนที่จับต้องได้ พื้นที่และอุปกรณ์ต้องมีความเพียงพอ ทำให้การปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ และส่วนที่ไม่สามารถจับต้องได้ คือ ทัศนคติของผู้ร่วมงานที่จะไม่ส่งผลลบ ให้เกิดเป็นความเครียดในการปฏิบัติงาน และสุดท้ายปัจจัยด้านความสัมพันธ์ 1.)ความสัมพันธ์กับผู้บริหาร กับ 2.) ความสัมพันธ์กับหัวหน้างาน จะต้องมีความสามารถในการบริหารงาน เปิดรับฟังความคิดเห็น และมีความยุติธรรมในการจัดการสิ่งต่าง ๆ 3.) ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน ต้องทำงานกันเป็นทีม พร้อมทั้งมีทัศนคติการปฏิบัติงานที่สามารถอยู่ร่วมกันได้ ส่วนปัญหาและอุปสรรค พบในปัจจัยด้านองค์การ ทั้งความไม่เพียงพอของค่าตอบแทนสำหรับการใช้ชีวิต สวัสดิการไม่เพียงพอและไม่หลากหลาย ความก้าวหน้าในอาชีพไม่ชัดเจน ประสิทธิภาพของระบบการปฏิบัติงานยังอยู่ในระดับน้อย และปัจจัยด้านงาน เรื่องลักษณะงานที่รับผิดชอบไม่เหมาะสม และพื้นที่และอุปกรณ์ทำงานไม่อำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน จากผลการศึกษาในครั้งนี้สามารถนำไปเป็นข้อเสนอแนะในการบริหารงานขององค์การ ให้สามารถปรับตัวได้ทันต่อการเปลี่ยนแปลง เพื่อเป็นการรักษาข้าราชการเจนเนอเรชั่นวายที่เป็นส่วนสำคัญ และพัฒนาไปสู่เจนเนอเรชั่นอื่น ให้คงอยู่และสร้างประสิทธิภาพให้องค์การต่อไป
การพัฒนาสมรรถนะของข้าราชการสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีเพื่อมุ่งสู่การเป็นระบบราชการ 4.0
Authors:   , ภุมรา สัณห์สิรี 
Published: May 2024

งานวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับระดับสมรรถนะและสมรรถนะที่คาดหวังต่อการเป็นระบบราชการ 4.0 ของข้าราชการสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีในปัจจุบัน รวมถึงศึกษาแนวทางการพัฒนาสมรรถนะของข้าราชการสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีให้สอดรับกับการพัฒนาไปสู่ระบบราชการ 4.0 ในการศึกษาในครั้งนี้ผู้วิจัยเลือกใช้การวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Method Research) โดยกำหนดให้การวิจัยเชิงคุณภาพ (Qualitative Research) เป็นการสัมภาษณ์ผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ซึ่งประกอบด้วย ผู้ช่วยเลขาธิการคณะรัฐมนตรี ผู้อำนวยการสำนักงานเลขาธิการ ผู้เชี่ยวชาญด้านบริหารทรัพยากรบุคคล และผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาระบบบริหาร ในขณะที่การวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) เป็นการสำรวจความคิดเห็นของผู้ปฏิบัติงานจริงในสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีจำนวน 156 คน ด้วยแบบสอบถามออนไลน์และนำมาวิเคราะห์ข้อมูลด้วยโปรแกรมสำเร็จรูปทางสถิติ SPSS โดยใช้สถิติการแจกแจงความถี่ ค่าเฉลี่ย ค่าร้อยละ ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การทดสอบความแตกต่างของค่าเฉลี่ย และการทดสอบค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์

ผลการศึกษาพบว่าการพัฒนาระดับสมรรถนะของข้าราชการสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีในปัจจุบันอยู่ในระดับมากที่สุด และระดับความคาดหวังต่อการเป็นระบบราชการ 4.0 อยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาปัจจัยที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับระดับสมรรถนะของข้าราชการสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีในปัจจุบัน และระดับความคาดหวังต่อการเป็นระบบราชการ 4.0 พบว่า ปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ ระดับการศึกษา Generation ระดับตำแหน่ง และระยะเวลาการปฏิบัติงาน ต่างมีความสัมพันธ์กับระดับสมรรถนะของข้าราชการสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ และพบว่าปัจจัยส่วนบุคคล ได้แก่ ระดับการศึกษา และ Generation มีความสัมพันธ์กับสมรรถนะที่คาดหวังต่อการเป็นระบบราชการ 4.0 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ในส่วนของความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่เกี่ยวข้อง (ปัจจัยภายในตัวบุคคล และปัจจัยภายในองค์การ) กับระดับสมรรถนะของข้าราชการสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีทั้ง 6 ด้าน พบว่า ปัจจัยภายในตัวบุคคลด้านความตั้งใจในการพัฒนาความรู้ ทักษะ ทัศนคติมีความสัมพันธ์เป็นอันดับ 1 นอกจากนี้ ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับระดับสมรรถนะที่คาดหวังต่อการเป็นระบบราชการ 4.0 ทั้ง 3 ด้าน พบว่า ปัจจัยภายในองค์กรด้านสภาพแวดล้อมการทำงาน และด้านนโยบายขององค์กร ปัจจัยภายในตัวบุคคลด้านความสำเร็จของงานมีความสัมพันธ์เป็นอันดับ 1 ซึ่งการพัฒนาสมรรถนะของข้าราชการเพื่อการเป็นระบบราชการ 4.0 ยังคงพบอุปสรรคในเรื่องการนำระบบ Competency มาใช้ให้เกิดประโยชน์ การจัดการความรู้อย่างเป็นระบบ การทำให้หัวหน้างานหรือผู้บังคับบัญชาเปิดกว้างเรื่องการสับเปลี่ยนหมุนเวียนงาน ทั้งนี้ ยังมีสมรรถนะที่ควรพัฒนาเพื่อให้สอดรับกับการเป็นระบบราชการ 4.0 ได้แก่ การคิดเชิงระบบและการมองภาพรวมขององค์กร คิดถึงความเชื่อมโยงของกระบวนงานจากภายในไปสู่ภายนอกอย่างเป็นระบบ เพื่อทำให้เกิดการสร้างนวัตกรรมทำงานที่ทันสมัย
Discussion of Committee V.4: Offshore Renewable Energy
Authors: Robertson Amy , Kolios Atanasios , Kim Kyong-Hwan , Cheng Chen Hsing , Oguz Elif , Morato Pablo , Ralph Freeman , Fang Chuang , Ji Chunyan , Le Boulluec Marc , Choisnet Thomas , Greco Luca , Utsunomiya Tomoaki , Rezanejad Kourosh , Rawson Charles , Rodrigues Jose Miguel 
Published: May 2024

Discussion
Discussers’ reports and floor discussions, including the replies by the committees, are included in this Volume 3 discussion paper.

Committee Mandate
Concern for load analysis and structural design of offshore renewable energy devices. Attention shall be given to the interaction between the load and structural response of fixed and floating installations taking due consideration of the stochastic and extreme nature of the ocean environment. Aspects related to design, prototype testing, certification, marine operations, levelized cost of energy and life cycle management shall be considered.
Discussion of Committee V.5: Special Vessels
Authors: Falls Jaye , Jelovica Jasmin , Paboeuf Stephane , Ehlers Soren , Truelock Darren , Lavroff Jason , Pearson Dustin , Czaban Zbigniew , Luo Hanbing , Wang Fuhua , Catipovic Ivan , Begovic Ermina , Takaoka Yukichi , Loureiro Claudia , Song Chang Yong , Garcia Esther , Egorov Alexander , Souppez Jean-Baptiste , Sensharma Pradeep , Nichols-Lee Rachel 
Published: May 2024

Discussion
Discussers’ reports and floor discussions, including the replies by the committees, are included in this Volume 3 discussion paper.

Committee Mandate
Concern for structural challenges of non-conventional, special surface vessels, including uncertainties in established design methods and modelling techniques. Particular attention shall be given to mega yachts, naval craft, offshore service vessels and work boats, which can be characterized by particular structural configurations and materials (wide openings, large unsupported structures, unconventionally shaped superstructures, etc.) and/or are to sustain specific loading conditions (harsh environment, severe cyclic loads or extreme operational ones).
Discussion of Committee V.6: Ocean Space Utilization
Authors: Suzuki Hideyuki , Sielski Robert , Wang Sue , Mohapatra Sarat , Storhaug Gaute , den Besten Henk , Schreier Sebastian , Arena Felice , Bingham Harry , Fonseca Nuno , Hu Zhiqiang , Karmakar Debabrata , Kim Ekaterina , Li Hui , Liu Pengfei , Murai Motohiko , Pahos Spiro J , Tian Chao , Wang George 
Published: May 2024

Discussion
Discussers’ reports and floor discussions, including the replies by the committees, are included in this Volume 3 discussion paper.

Committee Mandate
Concern for investigation and applications of ships, offshore structures and engineering equipment for ocean space utilization in the context of marine resource exploitation, human habitation and other marine infrastructure. Focus should be given to fluid-structure interaction associated with large marine structures and structural flexibility. Due consideration should be given to the comparison of modelling approaches, existing and emerging guidance & best practices.
METHANE PRODUCTION FROM COW MANURE IN THE PRESENCE OF Bi(III) COMPLEX OF SULFAMIC ACID
Authors: Tzanova Anelia , Kaloyanov Nikolay , Ruskova Kamelia , Zahariev Alexander 
Published: May 2024

The present study examines the process of biomethanization of cow manure in an anaerobic environment, in the presence of small amounts of Bi(III) complex of sulfamic acid. Since this complex has good antimicrobial activity, the purpose of adding the complex is to determine its effect on biogas and methane production. The reference samples (cow manure only) and mixtures of cow manure + 10 mg and cow manure + 20 mg of bismuth complex with a composition [Bi6O4(OH)4](NH2SO3)6 are subjected to biodegradation under the following conditions – duration of 33 days, nitrogen atmosphere and temperature of 34.5 ± 1°C. During the process, the volume of biogas and the percentage content of methane in biogas are measured in 2 - 3 days as well. The analyses performed reveal that until the 10th day, the amount of biogas produced increases constantly and is comparable both for the control samples and for the mixtures. Further, until the end of the experiment, a significant and constant increase in the volume of biogas produced by the mixtures is observed compared to the control samples.Regarding the percentage of methane produced by the reference samples and the mixtures, comparable relative amounts are found by the 7th day. From the 8th day to the 33rd day, the percentage of methane released by the mixtures is visibly greater than that by the reference samples.
基于 Citespace 的英语语音习得研究知识图谱可视化分析
Authors: Chang Tingzhi , Wang Yongshang 
Published: May 2024

采用可视化知识图谱探究我国英语语音习得领域研究热点及发展趋势 , 论文选取CSSCI 来源期刊自 1998 年以来收录的、研究主题为英语语音习得的共 670 篇核心文献为数据来源，检索范围为 1998 年 1 月 1 日 -2022 年 2 月 28 日。通过CiteSpace 5.8.R3 （64-bit） 和 Excel 软件绘制出英语语音习得研究热点知识图谱。研究发现 , 我国英语语音习得研究聚焦于语音意识、外语教学、中介语与同化、双元音、二语习得等主题 , 未来英语语音习得 发展需重点关注英语语音训练不足、实践经验匮乏的现状，同时将更加重视运用跨学科视 角关注英语语音习得过程中心理问题与思想政治教学的融合。
Visual mapping knowledge domain was used to explore the research hotspots and trend in English phonological acquisition in China. A total of 670 core articles on English phonological acquisition collected in CSSCI journals since 1998 were selected as data sources from January 1, 1998 to February 28, 2022. Using CiteSpace 5.8.R3 (64-bit) and Excel software, the mapping knowledge domain of hot topics in English phonological acquisition is drawn. It is found that the research on English phonological acquisition in China focuses on such topics as phonological awareness, foreign language teaching, interlanguage and assimilation, diphthong, and second language acquisition. In the future, the development of English phonological acquisition should focus on the current situation of insufficient English phonological training and lack of practical experience. At the same time, more attention will be paid to the integration of psychological problems and ideological and political teaching in the process of English phonological acquisition from an interdisciplinary perspective.
Kegiatan Bercerita Sebagai Upaya Pembentukan Karakter Jenderal Soedirman
Authors: Vera Krisnawati  , Memet Sudaryanto  , Bivit Anggoro Prasetyo Nugroho  
Published: May 2024

Kegiatan ini bertujuan memberikan pemahaman nilai-nilai karakter Jenderal Soedirman kepada siswa SD Negeri 4 Teluk. Setiap pertemuan tim pengabdian memberikan materi kepada siswa dengan melibatkan siswa di dalam kegiatan ini. Hasil kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menunjukkan adanya peningkatan pemahaman siswa sebelum dan sesudah dibekali nilai-nilai karakter Jenderal Soedirman. Siswa dapat mengetahui cara implementasi nilai-nilai karakter Jenderal Soedirman dalam kehidupan sehari-hari. Pembentukan karakter Jenderal Soedirman ini dilaksanakan secara bertahap, yaitu adanya pembelajaran, keteladanan, dan penguatan. Pembelajaran dilakukan dengan memberikan materi terkait dengan nilai-nilai karakter. Keteladanan dilakukan dengan memberikan contoh konkret pahlawana yang dapat diteladani nilai-nilai karakternya. Selanjutrnya, penguatan dilakukan dengan memberikan penugasan merangkum video atau buku cerita Jenderal Soedirman.

Kata Kunci: pemahaman; nilai-nilai karakter; Jenderal Soedirman
MARKETING PATTERN OF LOCALLY MANUFACTURED FARM MACHINERY IN DISTRICT KHANEWAL
Authors: Hussain Zakir 
Published: May 2024

Agricultural mechanization encompasses the creation, production, and dissemination of various machinery, infrastructure, and tools designed for farming operations, post-harvest activities, and processing. This involves the implementation of appropriate farm machinery, which can be sourced either through imports or local production. The objective of this study was to investigate the marketing pattern of locally manufactured farm machinery among farmers. From the four tehsils of District Khanewal total of 60 farmers who had purchased one or more machinery in the last year were chosen. Respondents were interviewed face-to-face on a structured, validated and reliable questionnaire. Collected data were analyzed with the help of Statistical Package for Social Sciences (SPSS). Results confirmed that regarding the farmers, over 90 percent purchased new farm machinery directly, with a significant majority providing hiring services rather than operating the machinery on their land. The satisfaction level among farmers with the working conditions of the machinery was high although challenges such as credit unavailability spare parts unavailability and poor quality were reported.
Effects of harvest height and time on hay yield and quality of some sweet sorghum and sorghum Sudangrass hybrid varieties
Authors: Alatürk Fırat 
Published: May 2024

Background
This experiment was conducted in the Research and Application Field of Canakkale Onsekiz Mart University, Faculty of Agriculture, during the 2020 and 2021 summer period. The objective of this experiment was to determine the effects of different harvesting heights on forage yields and crude ash, fat, protein, and carbon and nitrogen content of leaves and stalks of sweet sorghum (SS) and sorghum sudangrass hybrid (SSH) cultivars.

Methods
Nutri Honey and Nutrima varieties of SSH and the M81-E and Topper-76 varieties of SS were used in this study. The experiment was conducted using the randomized complete block design with four replications. The main plots each included two early and late varieties of SS and SSH cultivars, while the subplots were used to test different harvesting heights (30, 60, 90, 120, 150 cm) and physiological parameters of each crop.

Results
The results of this study showed that dry forage yields increased with plant growth, with the amount of forage produced at the end of the growth cycle increasing 172.2% compared to the early growth stages. Carbon (C) content of leaves decreased by 6.5%, nitrogen (N) by 46%, crude protein (CP) by 54%, crude fat (CF) by 34%, while crude ash (CA) content increased by 6% due to the increase in plant height harvest. At the same time, in parallel with the increase in plant height at harvest, the nitrogen content of the stems of the plants decreased by 87%, crude protein by 65%, crude ash by 33% and crude fat by 41%, while the carbon content increased by 4%. As plant height at harvest increased, hay yield increased but nutrient contents of the hay decreased. However, the Nutrima, Nutri Honey and M81-E sorghum cultivars, harvested three times at heights of 90 to 120 cm, are recommended for the highest yield.