bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Management Compensation Surrounding an Accounting Change and Long‐Term Construction Projects*
Authors: RAMANAN RAMACHANDRAN , BALACHANDRAN BALA V. 
Published: April 2010

Abstract. This paper examines empirically the unexpected compensation to the top managers of a sample of 45 firms that voluntarily changed to capitalizing interest on long‐term construction projects during the time period 1966–1974. The cash compensation to top management increased starting the year of the accounting change compared to that of top management for a firm in the same industry of similar size. Further, a comparison of the capital expenditure per dollar of sales between the sample and a pair‐matched set of firms expensing interest in the same industry suggests that the long‐term construction project was not taken up by diverting funds from routine capital expenditures. Collectively, the results are consistent with an inference that the managers were rewarded in the short term for a set of actions with expected future benefits in the long term. The accounting change, which may have facilitated the expansion, appears embedded in such a set of actions.Résumé. Les auteurs procèdent à l'examen empirique de la rétribution inattendue que reçoivent les cadres supérieurs sur un échantillon de 45 entreprises qui sont passées volontairement à la capitalisation des intérêts dans leurs projets de construction à long terme au cours de la période s'échelonnant de 1966 à 1974. La rétribution en espèces versée aux cadres supérieurs de ces entreprises a augmenté, à partir de l'année de la modification de la méthode comptable, par rapport à la rétribution versée à la haute direction entreprises de taille similaire appartenant au même secteur d'activité. En outre, une comparaison des dépenses en immobilisations par dollar de chiffre d'affaires entre les entreprises de l'échantillon et leurs homologues du même secteur d'activité ayant opté pour l'imputation des intérêts à l'exercice a révélé que les projets de construction à long terme n'étaient pas financés à même les crédits ordinairement réservés aux dépenses en immobilisations. Dans l'ensemble, les résultats confirment le raisonnement selon lequel les gestionnaires ont été rétribués à court terme pour un ensemble d'actions dont les avantages futurs prévus se manifesteront à long terme. La modification comptable, qui peut avoir facilité l'expansion, semble inscrite dans cet ensemble d'actions.
Managerial Reputation and the Informativeness of Accounting and Market Measures of Performance*
Authors: JOHNSON W. BRUCE , YOUNG S. MARK , WELKER MICHAEL 
Published: April 2010

Abstract. This study examines the influence of accounting and capital market measures of firm performance on the reputations of corporate chief executives (CEOs). The empirical tests rely on pooled time‐series cross‐sectional data for approximately 900 top executives in about 500 firms drawn from 36 industries over the 1975–1987 period. CEO reputation measures are derived from securities analysts' annual evaluations of executive performance as reported by Financial World magazine. The study's results document a positive incremental association between profit performance and reputation, a finding consistent with the notion that accounting earnings convey information about CEO productivity beyond that present in stock returns. However, the sensitivity of CEO reputation to stock returns and earnings performance is modest, and the earnings‐reputation relation varies considerably across industry groups.Résumé. Les auteurs s'intéressent ici à l'influence qu'exercent sur la réputation des directeurs généraux de sociétés les mesures de la performance de l'entreprise relevant de la comptabilité et du marché des capitaux. Leurs tests empiriques s'appuient sur les données transversales de séries chronologiques groupées relatives à environ 900 cadres supérieurs de quelque 500 entreprises provenant de 36 secteurs d'activité, relevées entre 1975 et 1987. Les « mesures » de la réputation des directeurs généraux de sociétés sont dérivées de l'évaluation annuelle de la performance des cadres, produite par les analystes en valeurs mobilières, dont fait état le magazine Financial World. Les résultats obtenus révèlent une association prenant la forme d'un écart marginal positif entre la performance, en termes de profits, et la réputation, constatation qui corrobore la notion selon laquelle les bénéfices comptables livrent, au sujet de la productivité des directeurs généraux de sociétés, de l'information que ne livre pas le rendement des actions. La sensibilité de la réputation des directeurs généraux de sociétés au rendement de l'action et aux bénéfices est cependant modérée, et la relation bénéfices‐réputation varie largement selon les groupes sectoriels.
Auditors' Generation of Diagnostic Hypotheses in Response to a Superior's Suggestion: Interference Effects*
Authors: CHURCH BRYAN K. , SCHNEIDER ARNOLD 
Published: April 2010

Abstract. This study investigates the effects of a superior's suggestion on auditors' generation of additional hypotheses from long‐term memory (LTM). It investigates whether an inherited hypothesis affects the category membership of additional hypotheses retrieved from LTM, in particular when hypotheses from few alternative categories are considered. Based on research in cognitive psychology, the authors predicted that providing auditors with a superior's suggestion would interfere with their generation of additional hypotheses from the same transaction cycle as that of the superior's suggestion. The experimental results are consistent with the expected interference effect. Auditors who inherited a superior's suggestion from a particular transaction cycle generated fewer additional hypotheses from the same transaction cycle than did auditors who were not provided with a superior's suggestion. Moreover, the effect came into play immediately when auditors inherited a hypothesis involving a typical problem: the first hypothesis generated tended to come from a different transaction cycle than that of the superior's suggestion.Résumé. Dans l'article qui suit, les auteurs se penchent sur l'incidence que peut avoir la suggestion d'un supérieur sur les hypothèses supplémentaires que formulent les vérificateurs en puisant dans la « mémoire à long terme ≫. Ils cherchent à déterminer si une hypothèse transmise exerce une influence sur la catégorie à laquelle appartiennent les hypothèses supplémentaires tirés de la mémoire à long terme, en particulier lorsque les hypothèses envisagées proviennent d'un petit nombre de catégories possibles. En s'appuyant sur la recherche en psychologie cognitive, les auteurs supposent que la suggestion communiquée par un supérieur aux vérificateurs perturbera chez ces derniers la formulation d'hypothèses supplémentaires tirées du même cycle d'opérations que celui dont provient la suggestion du supérieur. Les résultats expérimentaux des chercheurs confirment cet effet perturbateur. Les vérificateurs à qui un supérieur a transmis une suggestion d'hypothèse provenant d'un cycle d'opérations donné ont formulé moins d'hypothèses supplémentaires provenant du même cycle d'opérations que les vérificateurs à qui aucune suggestion n'a été faite par un supérieur. En outre, l'effet perturbateur se manifeste immédiatement au moment où les vérificateurs se voient transmettre une hypothèse faisant intervenir un problème type: la première hypothèse formulée tend à provenir d'un cycle d'opérations différent de celui dont la suggestion du supérieur est issue.
The Role of Cost Allocations in the Acquisition and Use of Common Resources*
Authors: BALAKRISHNAN RAMJI , DeJONG DOUGLAS V. 
Published: April 2010

Abstract. For a common resource, we suggest that the benefits of fixed cost allocations lie not in inducing optimal utilization of available capacity but in deciding how much capacity to acquire. In the presence of sequential information asymmetry between the owner and two symmetric users of the resource, we show that cost allocations form a part of the optimal incentive contract. We derive an optimal cost allocation scheme and provide an explicit link between the allocated costs under this scheme and the fixed costs of the resource.Résumé. Selon les auteurs, pour une ressource commune, les avantages de la répartition des coûts fixes résident non pas dans l'induction d'une utilisation optimale de la capacité disponible, mais dans la décision relative à la capacité devant être acquise. En présence d'asymétrie de l'information séquentielle entre le propriétaire et deux utilisateurs symétriques de la ressource, les auteurs démontrent que la répartition des coûts est un élément qui entre dans le contrat d'intéressement optimal. Ils dérivent un plan optimal de répartition des coûts et établissent un lien explicite entre les coûts répartis au moyen de ce plan et les coûts fixes de la ressource.
Factors Related to Auditor‐Client Disagreements over Income‐Increasing Accounting Methods*
Authors: DeFOND MARK L. , JIAMBALVO JAMES 
Published: April 2010

Abstract. The Securities and Exchange Commission requires disclosure of auditor‐client disagreements that precede a change in auditor. Although prior research has documented that disclosure of disagreements is associated with a decline in equity value, no empirical work has examined factors that result in auditor‐client disagreements. We hypothesize that managers are motivated by debt and compensation arrangements to propose methods that are objected to by their auditors (resulting in a disagreement). Because of their greater independence, we also hypothesize that reported disagreements will be more likely for Big Eight (now Big Six) auditors, A comparison of 40 firms that changed auditors and reported a disagreement with a control group of 40 firms that simply changed auditors revealed that disagreement firms are more likely to have debt covenant violations. Disagreement firms are also more likely to have higher leverage, a decline in earnings, and Big Eight auditors. For firms that disclosed the magnitude of the disagreement's effect on earnings, the use of the questionable procedure tended to enhance “flat” earnings growth.Résumé. La Securities and Exchange Commission exige que soit publiée l'information relative aux désaccords vérificateur‐client qui précèdent un changement de vérificateurs. Bien que les recherches antérieures aient démontré que la publication de cette information est accompagnée d'un déclin de la valeur des titres, aucun travail empirique n'a examiné les facteurs qui sont à l'origine des désaccords vérificateur‐client. Les auteurs posent l'hypothèse selon laquelle ce sont le passif et les régimes de rémunération qui motivent les gestionnaires à proposer des méthodes auxquelles s'opposent les vérificateurs (et qui donnent lieu à un désaccord). Les auteurs posent également l'hypothèse selon laquelle il est plus probable que les désaccords déclarés mettent en cause les huit grands cabinets d'experts‐comptables (maintenant les six grands), étant donné leur indépendance plus grande. La comparaison de 40 entreprises ayant changé de vérificateurs et fait état d'un désaccord à un groupe de contrôle de 40 entreprises ayant simplement changé de vérificateurs a révélé que les entreprises en désaccord sont davantage susceptibles d'avoir dérogé à des clauses restrictives. Les entreprises qui déclarent être en désaccord avec leurs vérificateurs sont aussi davantage susceptibles d'être caractérisées par un levier financier élevé, un déclin dans les bénéfices et le recours aux services d'un cabinet d'experts‐comptables appartenant aux huit grands. Dans le cas des entreprises qui ont fait état de l'ampleur des conséquences du désaccord sur les bénéfices, l'utilisation du procédé discutable a eu tendance à favoriser une croissance « horizontale » des bénéfices.
The Role of Stress Arousal in the Dynamics of the Stressor‐to‐Illness Process among Accountants*
Authors: SMITH KENNETH J. , EVERLY GEORGE S. , JOHNS TONY R. 
Published: April 2010

Abstract. This study investigates the Kahn et al. (1964) measure of job‐related stressors, and the Everly et al. (1989) measure of stress (i.e., cognitive‐affective) arousal to ascertain whether the scales are measuring two distinct constructs. Data gathered from a sample of 1,618 members of the American Institute of Certified Public Accountants are analyzed to measure the psychometric properties of both instruments. Results from internal consistency, exploratory and confirmatory factor analyses, and item analyses indicate that both scales are reliable measures and the two scales are measuring different constructs, This study also examines the mediating effect of stress arousal on the relationship between sources of job stress, and resultant coping behaviors and psychological stress symptoms by means of structural modeling analyses. The results indicate that stress arousal is indeed a significant mediator in the stressor‐to‐illness process.Résumé. Les auteurs analysent l'instrument de mesure utilisé par Kahn et al. (1964) pour évaluer les facteurs de stress liés au travail ainsi que la mesure de la manifestation (cognitive‐affective) du stress proposée par Everly et al. (1989) pour confirmer si les échelles utilisées circonscrivent deux concepts distincts. Ils analysent les données colligées à partir d'un échantillon de 1 618 membres de l'American Institute of Certified Public Accountants afin d'évaluer les propriétés psychométriques des deux instruments de mesure. Les résultats tirés des analyses des facteurs de cohérence interne, des facteurs exploratoires et des facteurs de corroboration, ainsi que les analyses des éléments indiquent que les deux échelles de mesure sont fiables et qu'elles circonscrivent des concepts différents. Les auteurs examinent également l'effet de médiation de la manifestation du stress sur la relation entre les sources de stress au travail et les comportements d'adaptation qui en résultent et les symptômes de stress psychologique, au moyen d'analyses de modélisation des structures. Les résultats de l'étude indiquent que la manifestation du stress est, de fait, un médiateur d'importance dans le processus qui conduit du facteur de stress à la maladie.
Cross‐Sectional Dependence and the Use of Generalized Least Squares*
Authors: BHUSHAN RAVI 
Published: April 2010

Abstract. This paper provides additional evidence on the relation between the actual and asymptotic standard errors under generalized least squares (GLS). Simulations are conducted in the event‐study framework using both daily and weekly returns. The case of simultaneous calendar time and industry clustering is also considered. The major finding is that the asymptotic standard errors under GLS can significantly underestimate the true standard errors when the number of parameters estimated is not small compared to the number of observations available to estimate them. To minimize the possibility of incorrect inferences, use of GLS should in general be combined with standard errors obtained from other techniques such as bootstrap.Résumé. L'auteur apporte de nouvelles preuves de la relation entre les erreurs‐types réelles et asymptotiques dans le cadre de l'utilisation des moindres carrés généralisés. Il procède à des simulations dans le contexte d'une étude d'événements, en utilisant les rendements à la fois quotidiens et hebdomadaires. Le cas de simultanéité de la date et du groupage par secteur d'activité sont également pris en considération. Principale conclusion de l'auteur: les erreurs‐types asymptotiques dans le cadre de l'utilisation des moindres carrés généralisés peuvent entraîner une sous‐estimation importante des erreurs‐types véritables lorsque le nombre de paramètres estimés n'est pas restreint par rapport au nombre d'observations disponibles pour formuler ces estimations. Si l'on veut réduire au minimum le risque d'inférences inexactes, l'utilisation des moindres carrés généralisés devrait, de façon générale, être combinée aux erreurs‐types obtenues à partir d'autres techniques comme celle de l'amorce.
Covenants and Accounting Information in the Market for Classes of Preferred Stock*
Authors: STOKES DONALD J. , WHINCOP MICHAEL J. 
Published: April 2010

Abstract. This study investigates variations in covenants across different classes of preferred stock and describes the role of accounting numbers in such covenants. The findings indicate that covenants in contracts that protect the priority of the claims of preferred stockholders are more prevalent in very debt‐like preferred stock issues when there are greater anticipated conflicts over claim priority with common stockholders. When the preferred stock issues take on common equity‐like interests, there is less opportunity for common stockholders to gain from diluting the priority of the claims of the preferred stockholders. Consequently, the contracts are not configured to the same extent of restrictions on wealth transfers. Audited accounting numbers are utilized extensively in these covenants, and the contracts adjust these numbers to limit management's discretion in their choice of accounting policies for relaxing the covenants.Résumé. Les auteurs analysent les différences observées dans les clauses restrictives associées à diverses catégories d'actions privilégiées et décrivent le rôle des données comptables chiffrées dans ces clauses. Les conclusions de l'étude révèlent que les clauses restrictives des contrats qui assurent la priorité des créances des actionnaires privilégiés sont plus répandues dans les émissions d'actions privilégiées s'apparentant très étroitement à des titres d'emprunt lorsque les conflits prévus avec les actionnaires ordinaires en ce qui a trait à la priorité des créances sont plus importants. Lorsque les actions privilégiées émises s'apparentent davantage à des actions ordinaires, les actionnaires ordinaires sont moins susceptibles de tirer profit d'une dilution de la priorité des créances des actionnaires privilégiés. Par conséquent, les contrats ne sont pas structurés de façon à contenir des restrictions de même portée sur les transferts de richesse. Les données comptables vérifiées sont abondamment utilisées dans ce genre de clauses restrictives, et les contrats prévoient l'ajustement des données chiffrées de façon à limiter la discrétion dont jouit la direction dans le choix des conventions comptables susceptibles d'assouplir le caractère restrictif des clauses.
Price‐Earnings and Price‐to‐Book Anomalies: Tests of an Intrinsic Value Explanation*
Authors: FAIRFIELD PATRICIA M. , HARRIS TREVOR S. 
Published: April 2010

Abstract. Price deviations from basic valuation models based on accounting earnings and book value of owners' equity are used to test the intrinsic value explanation of the price‐earnings and price‐book value anomalies. Relative price deviations from the implied benchmark prices are used to assign years into high and low deviation groups. Traditional zero investment hedge portfolios are formed in each year, and the returns are compared across high and low deviation years. The high deviation years show significantly larger size‐ and risk‐adjusted returns over four holding periods, providing strong evidence in favor of an intrinsic value explanation of the anomalies. The findings also indicate that the test periods chosen for earlier studies can play a role in the results generated.Résumé. Les auteurs utilisent les écarts de prix dérivés des modèles d'évaluation de base fondés sur les bénéfices comptables et la valeur comptable des capitaux propres pour vérifier l'explication des anomalies relevées dans les rapports cours‐bénéfice et cours‐valeur comptable, qui repose sur la valeur intrinsèque. Les écarts relatifs des cours par rapport aux cours de référence implicites sont utilisés par les auteurs pour classer les années selon la nature élevée ou faible des écarts. Pour chaque année sont constitués des portefeuilles traditionnels dont les placements ne font l'objet d'aucune couverture, et les rendements sont soumis à une comparaison combinée des années présentant des écarts élevés et faibles. Les années présentant un écart élevé affichent des rendements supérieurs et ajustés pour tenir compte du risque au cours de quatre périodes de détention, ce qui milite clairement en faveur de l'explication des anomalies reposant sur la valeur intrinsèque. Les résultats indiquent également que les périodes de test choisies dans les études antérieures peuvent avoir influé sur les résultats obtenus.
A Reexamination of Auditor versus Model Accuracy within the Context of the Going‐Concern Opinion Decision*
Authors: HOPWOOD WILLIAM , McKEOWN JAMES C. , MUTCHLER JANE F. 
Published: April 2010

Abstract. The Cohen Commission and previous research have suggested that auditors' opinions are inferior indicators of bankruptcy relative to the predictions of statistical models. This research reexamines this question in light of two important considerations that make the comparison between audit opinions and model predictions considerably more reflective of the auditors' real‐world decision environment. First, the sample is partitioned into stressed and nonstressed observations and the importance of doing so is demonstrated; second, the statistical models and the forecast errors are adjusted so that they reflect the proportion of bankrupt firms actually faced by auditors. The empirical results provide convincing evidence suggesting that the notion established in previous research that auditors' opinions are interior to models in predicting bankruptcy is unfounded. It should be noted, however, that neither the auditors' opinions nor the bankruptcy prediction model are very good predictors of bankruptcy when population proportions, differences in misclassification costs, and financial stress levels are considered.Résumé. Les travaux de recherche de la Commission Cohen et d'autres travaux qui les ont précédés semblent indiquer que les opinions des vérificateurs sont des indicateurs de faillite moins efficaces que les prédictions des modèles statistiques. Les auteurs se penchent à leur tour sur cette question, à la lumière de deux éléments importants qui font en sorte que la comparaison entre les opinions des vérificateurs et les modèles prévisionnels s'inscrit beaucoup plus dans le contexte décisionnel véritable dans lequel travaillent les vérificateurs. D'abord, l'échantillon est scindé en deux groupes d'observations selon la présence ou l'absence de contrainte financière, partage dont les auteurs expliquent l'importance; ensuite, les modèles statistiques et les erreurs prévisionnelles sont ajustés de manière & refléter la proportion des sociétés dont la faillite a été envisagée par le vérificateur. Les résultats empiriques démontrent de façon probante que les conclusions tirées des travaux précédents selon lesquelles les opinions des vérificateurs sont moins efficaces que les modèles en matière de prévision des faillites ne sont pas fondées. Il convient de noter, cependant, que ni les opinions des vérificateurs ni les modèles prévisionnels ne sont des prédicteurs très efficaces des faillites si l'on tient compte des proportions de la population, des différences dans le coût des erreurs de classification et du niveau de contrainte financière.