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Earning Disparities between Immigrants and Native‐born Canadians*
Authors: Li Peter S. 
Published: July 2010

La contribution économique des immigrants est mesurée par l'am‐pleur de leurs salaires. Plus on diminue l'écart des salaires, plus les immigrants sont sensés se doter du capital humain. En utilisant les données du recensement de 1996, cet article compare des groupes d'immigrants avec des Canadiens de naissance de même sexe et de même origine raciale à quatre niveaux de la région métropolitaine de recensement, définie par la taille de la population. Les résultats indiquent que les immigrants de même sexe et de même origine raciale gagnent soit le même salaire sinon plus que leurs homologues canadiens. Cependant, en prenant en considération les variations dans le capital humain, l'expérience, les différences dans l'échelle urbaine, la taille de la population immigrante et le taux de chômage, tout groupe d'immigrants gagne moins que son homologue canadien. L'ampleur des salaires nets entre les immigrants et les Canadiens de naissance varie selon le sexe, l'origine raciale et moins ainsi selon le niveau de la région metropolitaine de recensement. Plusieurs fac‐teurs, dont les possibilités d'emploi inégales, touchent le salaire des immigrants. II n'est pas du tout évident de supposer que la teneur du capital humain des immigrants est inférieure alors qu'elle est déduite de la disparité de salaires.The economic contribution of immigrants is often measured by their earnings in that the closer they are to the earnings of native‐born Canadians and the more quickly immigrants can bridge the income gap, the more immigrants are assumed to be endowed with human capital. Using microdata of the 1996 census, this paper compares immigrant groups with native‐born Canadians of the same gender and racial origin at four levels of Census Metropolitan Area defined by population size. The findings indicate that immigrants of the same gender and racial origin earned either the same or more than their native‐born counterparts. However, when variations in human capital, experience, and other individual differences in work‐related characteristics and immigrant experience are taken into account, along with differences in urban scale, immigrant population size and unemployment rate, all immigrant groups earned less than their native‐born counterparts. The magnitude of net earning disparities between immigrants and native‐born Canadians varies, depending on gender, racial origin and less so on CMA level. The study suggests that many factors, including unequal opportunities, affect the earnings of immigrants, and that the assumption of immigrants' inferior human capital content inferred from earning disparities is tenuous at best.
The Microfoundations of Corporatist Intervention: Dairying's Collective Action Problems in Canada and England during the 1930s Depression*
Authors: Barnes Roy C. 
Published: July 2010

Dans cet article, nous démontrons l'utilité d'une approche microfondamentale dans la compréhension de phénomènes sociaux de plus grande ampleur. Grâce à l'analyse des questions de recours collectifs, qui se sont posées aux différents acteurs, au Canada et en Angleterre, nous établissons un lien informel entre la macrovariable de « structure de l'industrie » et les formes divergentes de réglementation corporatiste instaurées dans les années 1930. Après avoir expliqué les caracteéristiques centrales de l'approche microfondamentale et souligné les aspects importants de la théorie des jeux et du concept de choix rationnel, nous examinons les témoignages élaborés, présentés dans le cadre de commissions et de comités du gouvernement. Ces données comparatives et historiques fournissent les bases qui permettent de comprendre la manière dont les différentes structures de l'industrie ont causé des problèmes de réglementation uniques pour les gouvernements canadien et britannique.This paper argues for the utility of a microfoundational approach to understanding larger social phenomena. Through an analysis of the collective action problems experienced by the various actors in both Canada and England, I wish to establish a causal link between the macro‐level variable “industry structure” and the divergent forms of corporatist regulation instituted in the 1930s. After clarifying the central features of my microfoundational approach and highlighting important aspects of game theory and rational choice explanations, I review the extensive sets of testimonies given before governmental commissions and committees. These comparative and historical data provide the foundations for understanding how distinct industry structures produced unique sets of regulatory problems for the Canadian and British governments.
Self‐Employment as a Response to the Double Day for Women and Men in Canada*
Authors: Arai A. Bruce 
Published: July 2010

Malgré une augmentation récente de la participation masculine aux tâches de la maison, les femmes assurent encore la plus grande partie de ce travail, que ce soit les soins apportés aux enfants, le nettoyage, la cuisine, les courses, la gestion financière, l'éducation ou les conseils personnels. Toutefois, de nombreuses femmes mènent une activité professionnelle rémunérée, qui vient s'ajouter à leurs responsabilités au sein du foyer. Cet article pose la question de savoir si les femmes choisissent le travail autonome comme un moyen d'alléger quelque peu les pressions rigides que leur impose leur «double travail». Alors que les femmes semblent effectivement se tourner vers le travail autonome pour cause de conflits entre travail et vie de famille, les hommes ne semblent pas guidés par les mêmes raisons.Despite recent increases in the amount of work done in the home by men, most of this work is still performed by women. These duties range from child care, cleaning, and cooking to shopping, financial management and domestic discipline and counselling. Yet many women also hold down paid jobs in addition to their domestic responsibilities. This paper investigates whether women turn to self‐employment as a way of introducing some flexibility into the rigid pressures from both sides of this “double day.” While women do appear to turn to self‐employment as one way of coping with conflicting family and work pressures, the same is not true for men.
Brèves remarques sur le travail comme vecteur de la citoyenneté*
Authors: Hamel Jacques 
Published: July 2010

This article examines the history of the notion of work in relation to its philosophical and anthropological meaning, as well as to its meaning in a sociological context. Work is certainly conceived of as a productive act, but it is also considered as bestowing the right to benefit from the privileges of membership in society. Three perspectives are looked at in this context: those of A. Gorz, R Bourdieu and A. Touraine. On this basis, the proposition that “work is dead” is examined closely. The author argues that work is still a way of integrating into society, but a way that actually compromises citizenship rights with regard to those who are working. Young people are the members of the population who are principally affected by this form of integration called “flexploitation.”La généalogie de la notion de travail est d'abord retracédans cet article, tant dans l'orbite de la philosophic et de l'anthropologie que de la sociologie. Le travail y est certes conçu comme action productive mais également comme fer de lance du droit de cité. Trois perspectives sont abordées à ce sujet: celles d'A. Gorz, de P. Bourdieu et d'A. Touraine. Sur cette base, la thèse de la «fin du travail» est passée au crible. L'auteur argue que le travail est encore vecteur d'in‐tégration à la société, mais sous une forme qui fait l'impasse sur les droits des personnes qui l'exercent, bref, sur leur citoyenneté. Les jeunes représentent la tranche de la population touchée au premier chef par cette forme d'insertion nommée flexploitation.
The Role of Religion in the Postwar Settlement Patterns of Dutch Canadians*
Authors: van Dijk Joanne 
Published: July 2010

Dans cet article, nous examinons l'influence de la religion sur les modèles de colonies de peuplement des Hollandais au Canada après la guerre. D'après les données historiques, des différences existaient dans l'assimilation des catholiques hollandais et des calvinistes hollandais au Canada. Lorsque les immigrants hollandais sont arrivés au Canada au début des années cinquante, les catholiques se sont inté‐grés aux églises et aux écoles catholiques existantes alors que les calvinistes orthodoxes ont entrepris de forger leurs propres structures sociales et culturelles, car, selon eux, les institutions canadiennes ne reflétaient pas leurs croyances idéologiques et religieuses. La religion a joué un rôle important dans l'émergence de communautés hollando‐canadiennes contrastées. Nous partons du modèle de pluralisme et d'intégration volontaires de Driedger (1996: 39) afin d'élaborer le cadre théorique de cet article.In this paper the influence of religion on the postwar settlement patterns of Dutch‐Canadian immigrants is examined. Historical data show that there were differences in the assimilation patterns of Dutch Catholics and Dutch Calvinists within Canada. When Dutch immigrants arrived in Canada in the early 1950s, the Dutch Catholics joined existing Catholic churches and schools, while the orthodox Dutch Calvinists undertook the building of their own social and cultural structures because they could not find Canadian organizations based on their ideological and religious beliefs. Religion played an important role in the emergence of contrasting Dutch‐Canadian communities. Driedger's (1996:39) model of voluntary pluralism and integration provides the theoretical framework for this study.
Academic Paths, Ageing and the Living Conditions of Students in the Late 20th Century*
Authors: Sales Arnaud , Drolet Réjean , Bonneau Isabelle 
Published: July 2010

Le monde étudiant est profondément marqué par la diversité des tra‐jectoires individuelles, qui sont souvent très éloignées d'un déroule‐ment linéaire des études. Les conséquences sur l'âge des étudiants sont majeures, et la condition étudiante ne peut plus être définie comme une expérience strictement juvénile. Or, entre 20 et 30 ans, l'âge engendre des impératifs différentiels sur le plan des conditions et des modes de vie qui ne sont pas toujours compatibles avec la condition étudiante classique. Cette étude des parcours et de la situation financière des étudiants des universités québécoises de langue françhise et anglaise montre comment s'opère la déconnexion entre jeunesse et condition étudiante, et comment cette déconnexion influe sur la différenciation des conditions de vie et de financement des études.Student life is profoundly marked by the diversity of individual trajectories, which are in stark contrast with the linear path traditionally taken by students. The impact on the age of the student population is significant: indeed, student life can no longer be qualified as strictly for the young. Between the ages of 20 and 30 years, different imperatives come into play in terms of living conditions and lifestyle. These imperatives are not always compatible with the conditions of classic student life. This study of the academic paths and the financial situation of Quebec university students shows how the disconnection between student condition and youth occurs and how this disconnection impacts the differentiation of student's living conditions and modes of financing university studies.
Has Voluntary Association Activity Declined? Cross‐national Analyses for Fifteen Countries*
Authors: Baer Douglas , Curtis James , Grabb Edward 
Published: July 2010

Les études antérieures concernant l'adhésion volontaire à des associations aux États‐Unis ont menéà des conclusions contradictoires concernant la diminution du membership. Nous analysons ici des participations nominales et actives à des associations à l'échelle du Canada, des États‐Unis ainsi que de 13 autres pays au début des années 1980 et au début des années 1990. Des comparaisons en fonction du temps sont faites, incluant les syndicats et les organisations religieuses, et excluant ces groupes, avant et après des'contrôles. Les résultats fournissent peu de preuves de déclin, pour le Canada, les États‐Unis ou les autres nations, en particulier pour des adhésions actives. Sans et avec contrôles, les États‐Unis, la République fédérale d'Allemagne et les Pays‐Bas font état d'augmentations significatives d'adhésions actives à des syndicats. Seule l'Espagne affiche des baisses substantielles d'adhésions actives au cours de cette période. Mis à part quelques exceptions, le tableau général en est un de stabilité, sans changement significatif.Previous studies of voluntary association membership in the United States have generated inconsistent conclusions about whether membership has declined. We analyse here both nominal and active association involvements for national samples from Canada, the U.S., and 13 other societies in the early 1980s and early 1990s. Temporal comparisons are made, with union and religious memberships both included and excluded, before and after controls. The results provide little evidence of decline, for Canada, the U.S., or the other nations, particularly for working memberships. Both without and with controls, the U.S., West Germany, and the Netherlands exhibit significant increases in working memberships. Only Spain shows substantial declines in working memberships over the period. With few exceptions, the overall pattern is one of stability, or no significant change.
The Formative Years: How Parenthood Creates Gender*
Authors: Fox Bonnie 
Published: July 2010

Cet article présente les conclusions d'une étude qui traite d'une série d'entrevues en profondeur de couples hétérosexuals en voie de devenir parents. Le but de l'étude était de mieux comprendre comment le fait de devenir parents produit des différences dans les rôles attribués aux sexes et des inégalités entre eux. En se concentrant sur les relations sociales changeantes de la maternité, la discussion tourne autour de quatre ajustements dans la vie de la femme: l'ap‐propriation des responsabilités maternelles, les négotiations qui déterminent comment la femme et l'homme entreprennent leur rôle de mère et de père; le développement d'une division des travaux ménagers moins équilibrée; révolution d'une vie sociale centrée d'avantage sur la famille; et le renouvellement des relations entre la femme et sa mère.This paper presents findings from a study involving a series of in‐depth interviews of heterosexual couples as they made the transition to parenthood. The study was aimed at understanding how parenthood produces gender differences and inequalities. Focussing on the changing social relations of motherhood, the discussion revolves around four changes in women's lives: the assumption of the responsibilities of motherhood and the negotiations that shape how women mother (and how men father); the development of a more unbalanced division of household work; the evolution of a more family‐focussed social life; and the renewal of women's relationships with their mothers.
Ethnocultural Reproduction and Attitudes towards Cohabiting Relationships*
Authors: Mitchell Barbara A. 
Published: July 2010

Se fondant sur des notions d'interculturalité et de changement social, cet article fournit une explication des différences ethnoculturelles dans les attitudes à l'endroit des relations de cohabitation hétérosexuelle chez les jeunes adultes canadiens. L'accent est mis sur la mise au jour des mécanismes clés par lesquels les groupes ethniques « reproduisent » des orientations teintées de traditionalisme ou de libéralisme à l'endroit de ces conditions de logement. L'ensemble de données utilisé dans cette recherche est tiré d'un sous‐ensemble de 1 907 jeunes adultes choisis au hasard dans la Culture and Coresidence Study de 1999–2000. Les analyses à deux variables montrent de fortes différences ethnocuturelles dans la propension à déclarer que la cohabitation est acceptable, les Britanniques étant les plus favorables, suivis des Européens du Sud, des Chinois et enfin des Indo‐Canadiens. Les réultats de l'analyse de régression logistique révèlent qu'une constellation de facteurs ethnocul‐turels concourent à ces différences, par exemple la religiosité des jeunes adultes, le traditionalisme dans la famille et le rôle assignéà chacun des sexes, ainsi que l'usage quotidien d'une langue ethnique avec son entourage.From a cross‐cultural and social change perspective, this paper explicates ethnocultural differences in attitudes towards heterosexual cohabiting relationships among Canadian young adults. The focus is on uncovering the key mechanisms by which ethnic groups “reproduce” traditional or liberal value orientations towards this living arrangement. The data set used in this research is drawn from a sub‐set of 1,907 randomly‐selected young adults from the 1999–2000 Culture and Coresidence Study. Bivariate analyses show strong ethnocultural differences in the propensity to report that cohabitation is acceptable, with the British group the most favourable, followed by Southern Europeans, Chinese, and finally, Indo‐Canadians. Results from the logistic regression analysis reveal that a constellation of ethnocultural factors contribute to these differences. These include: young adult's religiosity, familism and gender‐role traditionalism, and routine use of ethnic language with peers.
Dispersion and Polarization of Income among Aboriginal and Non‐Aboriginal Canadians*
Authors: Maxim Paul S. , White Jerry E , Beavon Dan , Whitehead Paul C. 
Published: July 2010

Cet article pose trois questions: 1) Pourquoi étudier les inégalités entre les autochtones? 2) Quel est l'écart entre les salaires et les revenus de la population canadienne en général et ceux des différents peuples autochtones? et 3) Jusqu'à quel point existe‐t‐il des inégalités entre les peuples autochtones ainsi qu'entre la population autochtone et la population non autochtone? Cet article montre une tendance générale de l'augmentation des disparités mesurées ainsi que de la polarisation des revenus chez tous les groupes autochtones compara‐tivement à la population non autochtone. Pour ce qui est de l'inégalité entre les groupes autochtones, les Inuits se classent au sommet de la pyramide, suivis des Indiens inscrits, des Indiens non inscrits et, finalement, des Métis.This article addresses three questions: 1) Why study intra‐Aboriginal inequality? 2) What is the gap in wages and income between the general Canadian population and the different Aboriginal peoples? and 3) How much inequality exists within the Aboriginal groups and between Aboriginal groups and the non‐Aboriginal population? The article points to a general pattern of increase in measured disparity and polarization in income for all Aboriginal groups in comparison to the non‐Aboriginal population. In terms of intra‐Aboriginal inequality, Aboriginal groups rank from Inuit at the high end, through Status Indians, to non‐status Indians and, finally, to Métis.
Making the Pickets Responsible: Policing Labour at a Distance in Windsor, Ontario*
Authors: Lint Willem de , Hall Alan 
Published: July 2010

Cet article étudie l'introduction, en 1987, d'une politique sur les mesures de contrôle des conflits de travail à Windsor, en Ontario. La politique met l'accent sur l'usage explicite du consensus en fondant ses stratégies sur la coercition en situation de grève. Les événe‐ments qui ont menéà la mise en place de cette politique sont liés aux politiques régionales sur les mesures de contrôle ainsi qu'aux conditions économiques et industrielles en changement représentant le déclin général des relations industrielles fondées sur le modèle de Ford. Des changements à l'intérieur des forces policières tels que la mise sur pied de la police communautaire sont aussi considérés comme des explications importantes. La politique sur les conflits de travail ainsi que les changements dans les corps policiers sont considérés comme le reflet du déclin de l'État keynésien et du mouvement vers le néolibéralisme.This paper examines the 1987 introduction of a policy for policing labour disputes in Windsor, Ontario. The policy emphasizes the explicit use of consensus‐building tactics over coercion in strike situations. Events leading to this policy are traced to the local politics of policing and to changing economic and industrial conditions representing the general decline in Fordist industrial relations. Changes within the police, such as the adoption of community policing, are also considered as important explanations. Both the labour‐dispute policy and the broader police changes are understood as reflecting the decline of the Keynesian state and the movement toward neoliberalism.
A Power‐Control Theory of Vulnerability to Crime and Adolescent Role Exits—Revisited*
Authors: Blackwell Brenda Sims , Sellers Christine S. , Schlaupitz Sheila M. 
Published: July 2010

Hagan (1990) a adapté la théorie du pouvoir‐contrôle pour expliquer le rôle joué par la distinction homme‐femme dans la vulnérabilité au crime, mélange de victimisation et d'offense, et la recherche d'une sortie par rôle déviant. Les auteures « revisitent » ces propos et, con‐sidérant la victimisation et l'offense séparément, essaient d'élargir le concept de recherche de sortie, y compris la réalisation d'une sortie par rôle déviant. Les analyses révèlent que ce modèle explique en partie les différences de sexe dans la dealinquance, mais cela n'est le cas ni pour la victimisation ni pour la recherche de sortie par rôle déviant. Les variables du pouvoir‐contrôle exercent leur influence de manière différente sur le rapport entre sexe et tentatives de sortie par rôle déviant. En guise de conclusion, il est proposé que ce modèle se révèle capable d'améliorer la compréhension du rôle des différences liées au sexe dans des comportements autres que criminels.Hagan (1990) extended power‐control theory to explain gender differences in vulnerability to crime, a composite of victimization and offending, and the search for deviant role exits. We revisit this elaboration, considering victimization and offending separately, broadening the concept of search for role exits, and including enactment of role exits. Analyses reveal that the model partially explains gender differences in delinquency, but not victimization or the search for role exits. The power‐control variables differentially impact the relationship between gender and role exit behaviour. We conclude that the model promises to improve our understanding of gender differences in behaviours other than crime.
A Conversation on the Future of the Academy with James Turk, PhD, Executive Director, Canadian Association of University Teachers
Authors: Grant Karen R. 
Published: July 2010

Le thème de ce numéro spécial nous a fourni l'occasion d'engager une conversation avec James Turk, sociologue et directeur général de l'Association canadienne des professeures et professeurs d'université (ACPPU). L'entretien eut lieu a Ottawa en décembre 2001 et quelques precisions ont été apportées en avril 2002.The special theme of this issue afforded us an opportunity to engage with Dr. James Turk, a sociologist who is currently the executive director of the Canadian Association of University Teachers (CAUT). This conversation was held in Ottawa in December 2001, with additional follow‐up in April 2002.