bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
PAIXÃO PELO OFÍCIO: o fazer antropológico por Ednalva Neves
Authors: Maciel Neves Ednalva , Cavalcante Mohana Ellen Brito Morais , Do Nascimento Oliveira Geziane 
Published: June 2024

Esta entrevista registra a trajetória e carreira da professora Ednalva Maciel Neves, que, recém-aposentada gentilmente aceitou conversar sobre seu legado docente. Médica e antropóloga, atuou no Departamento de Ciências Sociais/CCHLA da Universidade Federal da Paraíba e foi professora universitária desde 1996. Também teve passagem pela Universidade Federal do Maranhão. Doutora em antropologia social pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (2004), realizou estágio sênior junto ao PPGAS/UFRGS e CERMES3/CNRS, França (2013-2014). Professora permanente do PPGA e do PPGS/CCHLA da Universidade Federal da Paraíba. Integrante do Grupo de Pesquisa em Saúde, Sociedade e Cultura/GRUPESSC/UFPB e do Mandacaru – Núcleo de Pesquisa em Gênero, Saúde e Direitos Humanos/UFAL. Membra da Associação Brasileira de Antropologia (ABA) desde 2001. Mesmo aposentada, continua com o ofício antropológico, participando de bancas, eventos e produzindo estudos com orientandos e amigos. Suas produções estão relacionadas aos temas de biossocialidades, biomedicina, adoecimentos e práticas de saúde, risco e práticas de produção de conhecimento. A entrevista foi realizada pelas editoras Geziane Oliveira e Mohana Morais Cavalcante, a partir de um questionário semiestruturado, e aconteceu de forma remota, via plataforma de vídeo conferência, no dia 04 de maio de 2024. Ednalva é mestra no saber e no ensinar e fez (faz) diferença na vida de muitos de seus alunos.
Efforts To Optimize Loading and Unloading Equipment
Authors: Setiyantara Yudhi , Astriawati Ningrum , Kusuma Ade Chandra , Widyanto Handoyo , Kristianto Lukas , Kusuma Arif Agus Budiawan 
Published: June 2024

The purpose of this study is to determine the efforts made to optimize loading and unloading equipment to facilitate loading and unloading in MV. Isa Golden. The method used in this study is qualitative descriptive. The results of the study include efforts made to optimize the maintenance of loading and unloading equipment by planning loading and unloading maintenance on a scheduled basis by following the maintenance checklist that has been determined by the ship management, evaluating at safety meetings or deck meetings to provide solutions to problems if found and provide answers or solutions to each problem, Make coordination in parts of the organization in dividing 2 (two) groups in loading and unloading equipment maintenance activities or other maintenance so that it can run well following the job description. Mualim I is obliged to compile crane spare parts to make it easier to supervise spare parts that are not available. View lists of equipment and spare parts that expire and make replacements if there is equipment that expires or is used by making and submitting a list of spare parts requests to the company
ПРОБЛЕМЫ РАССМОТРЕНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
Authors: Белхожаева Д. , Жомартқызы А. , Даубасов С. 
Published: June 2024

Бұл мақалада жалпы юрисдикция соттарының жеке еңбек дауларын қарауының негізгі ерекшеліктері мен ӛзекті мәселелері қарастырылған. Жұмыскер мен жұмыс беруші еңбек құқықтық қатынастарының тараптары болып табылады. Тараптар тең емес, қызметкер әрқашан жұмыс берушіге бағынады. Жұмыс берушіге кӛбірек тәуелсіздік беріледі. Еңбек заңнамасы жеке еңбек дауларын шешудің бітімгершілік рәсімдеріне қажетті назар аудармайды. Автор еңбек қатынастарынан туындайтын істердіқарау кезінде соттардың жиі жіберетін қателіктерін талдайды, сондай-ақ еңбек дауларының іс жүргізу ерекшеліктерін анықтайды
В данной статье рассмотрены основные особенности и актуальные проблемы рассмотрения индивидуальных трудовых споров судами общей юрисдикции. Сторонами трудовых правоотношений являются работник и работодатель. Стороны не равны, работник всегда находится в подчинении от работодателя. Работодатель наделен большей самостоятельностью. Трудовое законодательство не уделяет необходимого внимания примирительным процедурам разрешения индивидуальных трудовых споров. Автор анализирует часто допускаемые судами ошибки при рассмотрении дел, вытекающих из трудовых правоотношений, а также определяет процессуальные особенности трудовых споров.
This article discusses the main features and current problems of consideration of individual labor disputes by courts of general jurisdiction. The parties to the employment relationship are the employee and the employer. The parties are not equal, the employee is always subordinate to the employer. The employer is endowed with greater independence.Labor legislation does not pay the necessary attention to conciliation procedures for resolving individual labor disputes. The author analyzes the mistakes often made by the courts when considering cases arising from labor relations, and also determines the procedural features of labor disputes.
ҚЫЛМЫСТЫҚ ҚҰҚЫҚТАҒЫ ЕСІ ДҰРЫС ЕМЕСТІКТІҢ ҰҒЫМЫ
Authors: Досанов Е. , Калматаев Е. 
Published: June 2024

В статье рассматриваются понятиеневменяемости, ее юридическая природа, содержание и сущность, а также теоретические основы учения о невменяемости в уголовном праве.
The article deals with the concept of insanity, its legal nature, content and essence, as well as the theoretical foundations of the doctrine of insanity in criminal law.
Мақалада есі дұрыс еместік, оның заңды табиғаты, мазмұны мен мәні, сондай-ақ қылмыстық құқықтағы есі дұрыс еместік туралы ілімнің теориялықнегіздері қаралады.
ҚЫЛМЫСТЫҚ ҚҰҚЫҚ БҰЗУШЫЛЫҚ СУБЪЕКТІСІНІҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
Authors: Окаева Л. , Сайлибаева Ж.Ю. 
Published: June 2024

Мотив –это стимул, источник человеческой деятельности. Целью является его идея результата его деятельности или идеальный результат.Они присущи любой человеческой деятельности, в том числе вредной для общества. Любое умышленное преступление совершено по любому мотиву и в той или иной цели[1].Но преступный мотив не всегда является обязательным признаком субъективной стороны преступления. Учитывая значимость мотива в составе преступления, очевидно, что решение вопросов, возникающих при квалификации преступления в судебной практике, требует специального изучения как актуального вопроса.Статья авторов предназначена для определения места, сущности мотива преступления в составе преступления, а также критериев, которые должны соблюдаться при квалификации преступления
Мақалада арнайы қылмыс субъектісін құқықтық реттеудің теориялық аспектілері қарасты-рылады, қолданыстағы қылмыстық заңда қарастырылып отырған мәселелер бойынша ғылыми кӛзқарастарға талдау жасалынып мынадай ұсыныстар беріледі: әкімшілік преюдициясы бар қылмыс субъектісі ұғымы; қылмыстық құқық ғылымында бар қылмыстық әрекеттердің арнайы субъектілерін жіктеуге қосымша; әкімшілік теріс қылық белгілері бар қайталама әрекетті криминализациялау тетігін түсіндіру, оның негізі қайталама әрекетте қаскүнемдіктің заңдық сипаттамасының пайда болуы болып табылады
The article discusses the theoretical aspects of the legal regulation of a special subject of crimes in the current criminal law, analyzes the available scientific approaches to the problem under consideration, proposes: the concept of the subject of crimes containing administrative prejudice; addition to the classification of special subjects of criminal acts available in the science of criminal law; interpretation of the mechanism of criminalization of a repeated act with signs of an administrative offense, the basis of which is the appearance of a legal characteristic of maliciousness in a repeated act.
THE PROBLEM OF ENSURING THE ENVIRONMENTAL RIGHTS OF CITIZENS
Authors: Қасымбек А.О. , Рамазан С. 
Published: June 2024

Мақала азаматтардың экологиялық құқықтарын қамтамасыз ету мәселесіне арналған. Мақалада қоршаған ортаның жай-күйі туралы ақпаратқа қол жеткізу, экологиялық мәселелер бойынша шешімдер қабылдауға қатысу және құқықтық қорғау сияқты азаматтардың экологиялық құқықтарын қорғауға қатысты өзекті мәселелер қарастырылған. Авторлар осы проблеманың әртүрлі аспектілерін талдап, азаматтардың экологиялық құқықтарын тиімді қорғауды қамтамасыз ету үшін экологиялық проблемаларға байланысты шешімдер қабылдауға азаматтардың қатысу тетіктерін әзірлеу, азаматтардың қолжетімділігін жақсарту қажет деген қорытындыға келеді. қоршаған ортаның жай-күйі туралы ақпарат беру және азаматтардың экологиялық құқықтарын құқықтық қорғауды күшейту. Осылайша, мақала азаматтардың экологиялық құқықтарын қамтамасыз ету мәселесін зерттеуге маңызды үлес болып табылады және экология және құқық саласындағы мамандарға, сондай-ақ осы тақырыпқа қызығушылық танытатын кең аудиторияға пайдалы болуы мүмкін.
Статья посвящена проблеме обеспечения экологических прав граждан. В статье рассматриваются актуальные вопросы, связанные с защитой экологических прав граждан, такие как доступ к информации о состоянии окружающей среды, участие в принятии решений, касающихся экологических проблем, и правовая защита. Авторы анализируют различные аспекты данной проблемы и приходят к выводу, что для обеспечения эффективной защиты экологических прав граждан необходимо развивать механизмы участия граждан в принятии решений, связанных с экологическими проблемами, улучшать доступ граждан к информации о состоянии окружающей среды и укреплять правовую защиту экологических прав граждан. Таким образом, статья представляет собой важный вклад в изучение проблемы обеспечения экологических прав граждан и может быть полезна для специалистов в области экологии и права, а также для широкой аудитории, интересующейся данной тематикой.
The article is devoted to the problem of ensuring citizens' environmental rights. The article considers topical issues related to the protection of citizens' environmental rights, such as access to information on the state of the environment, participation in decision-making related to environmental problems, and legal protection. The authors analyze various aspects of this problem and come to the conclusion that in order to ensure effective protection of citizens' environmental rights it is necessary to develop mechanisms for citizen participation in decision-making related to environmental issues, improve citizens' access to information about the state of the environment and strengthen legal protection of citizens' environmental rights. Thus, the article is an important contribution to the study of the problem of ensuring environmental rights of citizens and may be useful for specialists in the field of ecology and law, as well as for a wide audience interested in this topic.
ОДНА ИЗ ФОРМ ЗАЩИТЫ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ПРАВ ПО КАЗАХСТАНСКОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ –СОГЛАСИТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
Authors: Байсымакова Д.С. , Калкаева Н.Б. , Белхожаева Д.Ж. 
Published: June 2024

Мақалада келісу комиссиясы институтының отандық заңнамада қалыптасып, бекітілуінің тарихи сатылары, Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы негізінде келіссӛздер мен келісу рәсімдерінің нәтижелері бойынша заңды күші бар және жұмыскердің еңбек құқықтарын қорғауға шешім қабылдау құқықтары қарастырылады. Келісу комиссияның артықшылықтары мен кемшіліктері жайында әртүрлі авторлардың пікірлері қарастырылып тұжырымдама жасалды.
In the article, the historical stages of formation and delivery of the Institute of internal legislation of the corresponding Commission, the law on the resolution of the protection of labor rights of workers, which have a legal framework for the results of negotiations and regulatory procedures on the basis of labor law are considered legislation of the Republic of Kazakhstan.The opinions of various authors on the advantages and disadvantages of the conciliation commission are considered.
В статье рассматриваются исторические этапы формирования и утверждения института согласительной комиссии отечественным законодательством, права на принятиерешения о защите трудовых прав работника, имеющие юридическую силу по результатам переговоров и согласительных процедур на основе трудового законодательства Республики Казахстан. Рассмотрены мнения различных авторов о преимуществах и недостатках согласительной комиссии.
ВЛИЯНИЕ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА НА ЦИФРОВУЮ ЭКОНОМИКУ КАЗАХСТАНА
Authors: Оmarova А. , Borbasova Z. , Омарова А.С. , Борбасова З.Н. 
Published: June 2024

The economic market is mainly influenced by the tourism and hospitality sector, contributing positively to the economic advancement of numerous nations. Today, the demand for high-quality services from tourists is growing. The prosperity of tourism requires both material and spiritual refreshment of visitors. In other words, these facilities represent a complex of cultural, historical, etc. services, as well as provide high-quality modern hotel, dining and transportation services that can meet all the needs of tourists. This article investigates the influence of the hotel industry on the digital economy of Kazakhstan. Through a comprehensive analysis, it examines how the integration of digital technologies has reshaped the hospitality landscape in the country. The study identifies key trends, challenges, and opportunities arising from the intersection of the hotel business and the digital economy. Furthermore, it determines the role of technology adoption, online platforms, and digital marketing strategies in enhancing competitiveness within the sector. The article also sheds light on the socio-economic implications, including employment generation, skill development, and innovation spurred by digitalization. By analyzing empirical data and theoretical frameworks, this research contributes to a deeper understanding of the evolving dynamics between the hotel business and the digital economy in Kazakhstan.
На экономический рынок преимущественно влияет сектор туризма и гостеприимства, что положительно сказывается на экономическом росте многих стран. Сегодня спрос на качественные услуги со стороны туристов растет. Процветание туризма требует как материального, так и духовного освежения посетителей. Другими словами, эти объекты представляют собой комплекс культурных, исторических и т. д. услуг, а также предоставляют высококачественные современные гостиничные, обеденные и транспортные услуги, которые могут удовлетворить все потребности туристов. В этой статье исследуется влияние гостиничной индустрии на цифровую экономику Казахстана. На основе всестороннего анализа рассматривается, как интеграция цифровых технологий изменила ландшафт гостиничного бизнеса в стране. В исследовании определены ключевые тенденции, проблемы и возможности, возникающие на стыке гостиничного бизнеса и цифровой экономики. Кроме того, в нем определяется роль внедрения технологий, онлайн-платформ и стратегий цифрового маркетинга в повышении конкурентоспособности отрасли. Статья также проливает свет на социально-экономические последствия, включая создание рабочих мест, повышение квалификации и инновации, стимулируемые цифровизацией. Анализируя эмпирические данные и теоретические основы, это исследование способствует более глубокому пониманию динамики развития гостиничного бизнеса и цифровой экономики в Казахстане.
EFFECTIVE KNOWLEDGE MANAGEMENT AS A FACTOR OF INCREASING COMPETITIVENESS OF AN ORGANIZATION.
Authors: Амантаева Р.К. , Сартанова Н.Т. , Байкин А.К. , Калиева Е.В. , Amantaeva R. , Sartanova N. , Baykin A. , Kaliyeva Ye. 
Published: June 2024

Управление знаниями (УЗ) в организации так же важно, как и управление другими активами. В эту конкурентную эпоху управление знаниями является решающим фактором, необходимым организации для достижения успеха. В данной статье исследуется важность эффективного управления знаниями в организации с целью повышения ее конкурентоспособности. Авторы провели исследование среди преподавателей 12 государственных и частных колледжей Костанайской области, чтобы выявить влияние инвестирования в обучение сотрудников на производительность и конкурентоспособность организации. Результаты опроса показали, что обучение играет ключевую роль в формировании конкурентоспособности работников, способствует повышению заработной платы, карьерным возможностям, производительности и применению инноваций. Также было выявлено, что применение полученных знаний на практике и культура обмена знаниями имеют важное значение для успешного управления знаниями в организации. В статье представлены основные методы исследования, суммированы наиболее важные результаты и их значимость для практического применения. Анализ данных позволяет сделать вывод о необходимости инвестирования в обучение сотрудников как стратегии для повышения конкурентоспособности организации. В целом, статья представляет собой полезный обзор, который может быть полезен для руководителей и менеджеров, занимающихся управлением знаниями.
Knowledge management (KM) in an organization is as important as the management of other assets. In this competitive era, knowledge management is a critical factor required by an organization to achieve success. This article explores the importance of effective knowledge management in an organization to improve its competitiveness. The authors conducted a study among teachers of 12 public and private colleges in the Kostanay region to identify the impact of investing in employee training on the productivity and competitiveness of the organization. The survey results showed that training plays a key role in building worker competitiveness, increasing wages, career opportunities, productivity and innovation. It was also found that the application of acquired knowledge in practice and a culture of knowledge sharing are important for successful knowledge management in an organization. The article presents the main research methods, summarizes the most important results and their significance for practical application. Data analysis allows us to conclude that it is necessary to invest in employee training as a strategy to increase the competitiveness of the organization. Overall, the article provides a useful overview that may be of use to executives and managers involved in knowledge management.
REORIENTATION OF THE GLOBAL LABOR MARKET
Authors: Казиева А.Н. , Шалбаева Ш.Е. , Қадырова Қ.Ж. , Бөлшекбаева Қ.О. , Kazieva A. , Shalbayeva Sh. , Kadyrova K. , Bolshekbayeva K. 
Published: June 2024

Мақалада жаңа өнеркәсіптік және технологиялық революцияның қарқыны ұлттық экономикалардың құрылымдарын айтарлықтай қалпына келтіру мен оның түбегейлі өзгеруіне ықпал ете отырып, еңбек нарығына әсер ету деңгейінің зерттелу нәтижесі қарастырылған. Материалдық ресурстар мен бәсекелестік мүмкіндіктерді жаһандық қайта бөлу, серпінді инновациялардың, жаңа идеялар мен технологиялардың пайда болуы еңбек нарығында да, әлеуметтік – еңбек қатынастарының барлық спектрінде де өз ізін қалдырады. Бұл өзгерістерде еңбек нарығы мен еңбек қатынастарын өзгертетін қарқынды дамып келе жатқан және өмірдің және өндірістің барлық салаларына енетін цифрлық технологиялар ерекше орын алады. Қажетті шараларды қабылдау және болашақ өзгерістерге дайындық үшін жаһандық тенденциялар, олардың жергілікті еңбек нарықтарына әсері туралы ақпарат әлемдік ауқымда өрістеп жиналды. Цифрландыру, автоматтандыру, гиг-экономика және демографиялық өзгерістер біздің экономикалық және әлеуметтік өміріміздің барлық аспектілеріне қандай да бір түрде әсер етеді. Мақаланы дайындау барысында халықаралық ұйымдардың ресми статистикасы, ұлттық есептері мен жарияланымдары қолданылды, сонымен қатар экономика мен еңбек процестеріне жан-жақты шолу жасау үшін әртүрлі салалардағы халықаралық және ұлттық сарапшылардың көзқарастары жиналды.
The article considers the result of studying the degree of influence of the pace of the new industrial and technological revolution on the labor market, contributing to a significant restoration of the structures of national economies and its radical changes. The global redistribution of material resources and competitive opportunities, the emergence of breakthrough innovations, new ideas and technologies leave their mark both on the labor market and in the entire spectrum of social and labor relations. A special place in these changes is occupied by rapidly developing digital technologies that change the labor market and labor relations and penetrate into all spheres of life and production. In order to take the necessary measures and prepare for future changes, information was collected on global trends and their impact on local labor markets. Digitalization, automation, gig economy and demographic changes somehow affect all aspects of our economic and social life. When preparing the article, official statistics, national reports and publications of international organizations were used, and the views of international and national experts in various fields were collected for a comprehensive overview of the economy and labor processes.
IMPACT OF DIGITALIZATION ON DEVELOPMENT OF PLATFORM EMPLOYMENT
Authors: Кушебина Г.М. , Абаева Г.И. , Сеитова Г.Т. , Жусупбекова Г.Е. , Kushebina G. , Abayeva G. , Seitova G. , Zhusupbekova G. 
Published: June 2024

В данной статье рассмотрено влияние цифровых технологий на рынок труда и занятость. Авторами был проведен обзор литературных источников на предмет установления влияния цифровизации на рынок труда. В ходе исследования авторами был изучен опыт Китая по разработке цифровой инфраструктуры, а также влияние цифровых технологий на занятость в различных сегментах бизнеса. Авторами был проанализирован пример «деревень Таобао», который является одним из успешных примеров в решении вопросов занятости посредством цифровизации. В статье представлен анализ современной ситуации развитие цифровых платформ труда в Казахстане, рассмотрено понятие «платформенной занятости», под которой понимаются трудящиеся посредством онлайн платформ. На основание статистических данных проведена оценка Казахстана в рейтинге ГИИ. В статье проанализированы модели работы таких цифровых платформ труда как «naimi.kz», «quickwork.kz» и «Яндекс Go», представлены их особенности в работе. В результате исследования была определена важность прозрачности в деятельности цифровых платформ труда и необходимости ее обеспечения трудовыми нормами законодательства. В рамках исследования применялись методы анализа, синтеза, сравнения и сопоставления, способствующие выявлению возможности и угроз, которые влияют на занятость в условиях развития цифровых технологий.
This article examines the impact of digital technologies on the labor market and employment. The authors conducted a review of literary sources to determine the impact of digitalization on the labor market. In the course of the study, the authors studied China's experience in developing digital infrastructure, as well as the impact of digital technologies on employment in various business segments. The authors analyzed the example of "Taobao villages", which is one of the successful examples in solving employment issues through digitalization. The article presents an analysis of the current situation of the development of digital labor platforms in Kazakhstan, examines the concept of "platform employment", which refers to workers through online platforms. Based on statistical data, Kazakhstan was assessed in the GII rating. The article analyzes the working models of such digital labor platforms as "naimi.kz ", "quickwork.kz" and "Yandex Go", their work features are presented. As a result of the study, the importance of transparency in the activities of digital labor platforms and the need to ensure it with labor standards of legislation was determined. Within the framework of the study, methods of analysis, synthesis, comparison and comparison were used to help identify opportunities and threats that affect employment in the context of the development of digital technologies.