bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Determinants of Commitment and Opportunism: Integrating and Extending Insights from Transaction Cost Analysis and Relational Exchange Theory
Authors: Joshi Ashwin W. , Stump Rodney L. 
Published: September 2010

AbstractEffectively governed relationships are characterized by high levels of commitment and low levels of opportunism. In this research, we develop a conceptual model that integrates insights from transaction cost analysis and relational exchange theory to identify three key antecedents of commitment and opportunism: transaction specific assets, environmental uncertainty, and relational norms. Our model extends these prior frameworks by identifying dependence and long‐term orientation as the mediating processes through which the antecedents affect the outcomes. We test the model using a scenario‐based experimental method with 168 purchasing managers as subjects. Results provide substantial support for the model. The managerial, theoretical, and future research implications of these results are discussed.RésuméDes relations menées efficacement se caractérisent par leur haut niveau d'engagement et leur faible niveau d'opportunisme. Dans la présente recherche, nous établissons un modèle conceptuel qui intègre les notions d'Analyse du coût des opérations et de Théorie des échanges relationnels afin d'identifier les trois antécédents clés de l'engagement et de l'opportunisme: les actifs spécifiques de la transaction, l'insécurité de l'environnement et les normes relationnelles. Notre modèle élargit ce premier cadre en identifiant la dépendance et l'orientation à long terme comme procédé de médiation par lequel les antécédents influent sur les résultats. Nous examinons le modèle grâce à une méthode expérimentale que se fonde sur le scénario en prenant comme sujets 168 responsables des achats. Les résultats apportent un réel appui au modèle. Nous discutons aussi, à partir des résultats, des conséquences sur la gestion, la théorie et les futures recherches.
Population Aging in Canada and Japan: Implications for Labour Force and Career Patterns
Authors: Venne Rosemary A. 
Published: September 2010

AbstractThe scenario of population aging in developed countries has been discussed mainly in terms of spiralling pension and health care costs. With below‐replacement‐level fertility rates in most of the developed world, many countries face a stagnant or slow growing labour supply. During the late 1980s in North America, business writers were warning of the coming labour force shortage as the baby bust cohort began to enter the labour force. Despite a slower growing labour force throughout the 1990s, the matter of shortages was a non‐issue for Canada during the early 1990s recession with slow growing labour demand during most of the decade. Thus, demand for labour, though difficult to predict, is an important factor that will affect the aging labour force. Another factor is that of career patterns. In North America, career patterns of the immediate three postwar decades (lifelong linear careers) are giving way to more varied career patterns with delayering, rising credentialism, and lifelong learning as issues that are confronting both employers and employees. This paper examines labour force and career pattern issues with respect to Canada and Japan. Comparisons are drawn between demographic patterns and career patterns of the two countries.RésuméOn a discuté du scénario du vieillissement de la population dans les pays développés principalement par rapport à la montée enfièvre des coûts de pension ainsi que ceux associés aux soins de santé. Avec des taux defécon‐dité inférieurs au seuil de renouvellement des générations dans la plupart des pays en voie de développement, plusieurs pays font face à une croissance ralentie ou stagnante de l'off re de main‐d'oeuvre. Vers la fin des années 1980 en Amérique du Nord, les chroniqueurs en affaires nous allertaient à la «penurie de main‐d'oeuvre» quand la génération issue de l'effrondre‐ment de la natalité rentrerait sur le marché du travail. Malgré la croissance ralentie de l'offre de main‐d'oeuvre durant les années 1990, la question de penurie ne figurait pas au Canada pendant la recession au début des années 1990 car la demande de main‐d'oeuvre était ralentie pendant la plupart de la décennie. Donc, la demande de main‐d'oeuvre, bien que difficile à prédire, est unfacteur important influant sur une main‐d'oeuvre vieillissante. Un autre facteur est celui de l'orientation des carrières. En Amérique du Nord, l'orientation des carrières des trois décennies d'après‐guerre (carrières linéaires continues) cèdent le passage à une orientation des carrières plus variée entraînant des questions de déstratification, diplômanie accroissante, et formation permanente affrontant les employés et les employeurs.
Critical Success Factors of CRM Technological Initiatives
Authors: Croteau Anne‐Marie , Li Peter 
Published: September 2010

AbstractAs an increasing number of organizations realize the importance of becoming more customer‐centric in today's competitive economy, they are also discovering that they must deliver authentic customer knowledge across multiple organizational functions and at all customer touch points. This paper compiles the critical success factors of customer relationship management (CRM) technological initiatives realized by 57 large organizations in Canada. The data analysis is performed using structural equation modeling techniques such as PLS.RésuméÉvoluant dans une économie fort compétitive, un nombre croissant d'organisations réalisent l'importance de mieux comprendre leurs clients. Elles découvrent alors qu'elles peuvent gérer les connaissances acquises á leur sujet lors des contacts pris avec eux, et les intégrer adéquatement aux multiples fonctions organisationnelles. Cet article relate les facteurs critiques de succés nécessaires lors de l'implantation d'initiatives technologiques supportant la gestion de la relation client (GRC). L'analyse des résultats obtenus auprés de 57 grandes organisations canadiennes est réalisée en testant plusieurs équations structurelles à l'aide de la méthode des moindres carrés partiels (PLS).
Les politiques de gestion de l'absence des entreprises et leurs impacts sur l'absentéisme au travail
Authors: Rocheleau Isabelle , Renaud Stéphane 
Published: September 2010

RésuméL'absence au travail est une préoccupation constante chez tous les dirigeants d'entreprise. C'est pourquoi plusieurs entreprises ont conçu et appliqué différentes politiques de gestion de l'absence. Cet article étudie l'influence de deux types de politiques de gestion de l'absence sur l'absentéisme des travailleurs, è savoir (a) les politiques de rémunération des absences et (b) les politiques relatives aux congés de maladie non utilisés. Pour ce faire, une banque de données recueillies auprès de 555 travailleurs de la grande région montréalaise est utilisée. Les résultats d'analyses hiérarchiques vont dans le sens de notre hypothèse générate de travail, hypothèse selon laquelle les politiques de gestion de l'absence ont un impact significatif sur l'absentéisme au travail. Plus spécifiquement, les travailleurs qui reçoivent une rémunération lors de leur absence vont s'absenterplus souvent que ceux qui n'en reçoivent pas. De plus, parmi les trois politiques relatives aux congés de maladie, les résultats indiquent que la politique d'accumulation des congés de maladie est celle qui encourage le plus d'absence, suivie par la politique de rémunération des congés de maladie. C'est la politique de perte des congés de maladie non utilisés qui occasionne le moins d'absence parmi les trois politiques. Cet article se termine par une réflexion sur les implications des résultats.AbstractWork absenteeism is a constant concern for all managers. Over time, many business organizations have designed and implemented various policies to manage work absenteeism. This study investigates the correlation between two types of policies to manage work absenteeism and the level of worker absenteeism, namely: (a) policies for the payment of absences and (b) policies pertaining to unexpended sick leave. The data bank used was created with information provided by 555 workers in the Greater Montréal area. The results of hierarchical‐regression analyses support our general work assumption, that is, policies to manage work absenteeism have a significant impact on work absenteeism. In other words, workers who receive payments during their leaves are likely to be absent more often than those who do not receive any. Furthermore, results show that the policy of accumulating sick leave results in the highest rate of absenteeism, followed by the policy of receiving payment for sick leave. Of the three policies discussed, we noticed that the policy of losing unexpended sick leave results in the least number of absences. We conclude our study with a discussion on the implications of the results.
The Valuation of Loss Carryforwards
Authors: Zeng Tao 
Published: September 2010

AbstractThis paper explores the value‐relevant information of one deferred tax component, that is, loss carryforwards. A tax‐adjusted market valuation model, based on the Feltham‐Ohlson (1995) market valuation model, shows that firm market value depends on the expected future tax payments. Under the assumption that loss carryforwards reduce a firm's future tax payments, the cross‐sectional regression results show that loss carryforwards enhance firm market value, suggesting that the market expects losses will be used to reduce a firm's tax payments in future years. In addition, loss carryforwards are classified into several categories based on the restrictions on the losses (i.e., source, jurisdiction, and timing restrictions). I show that it is the loss carryforwards category with fewer restrictions that significantly enhances firm market value.RésuméCette présentation étudie les renseignements pertinents à la valeur d'un élément d'impôts différés, c.‐à‐d. des reports de pertes à un exercice ultérieur. Un modèle d'évaluation du marché avec réajustement d'impôt, basé sur sur le modèle d'évaluation du marché de Feltham‐Ohlson (1995), démontre que la valeur marchande d'une firme dépend des paiements prévus d'impôts futurs. Selon l'hypothèse que les reports de pertes à un exercice ultérieur réduisent les paiements d'impôts futurs d'une firme, l'analyse de la régression transversale révèle que les reports de pertes à un exercice ultérieur augmentent la valeur marchande de la firme, ce qui suggère que le marché s'attend à ce que les pertes seront utilisées pour réduire les paiements d'impôts de la firme au cours des années à venir. De plus, les reports de pertes à un exercice ultérieur sont classés dans plusieurs catégories en fonction des restrictions sur les pertes (c.‐à‐d. restrictions couvrant les sources, la juridiction et le calendrier d'application). Je démontre qu'il s'agit de la catégorie de reports de pertes à un exercice ultérieur comportant le moins de restrictions, qui augmente considérablement la valeur marchande d'une firme.
Book Reviews Recensions de livre
Authors: Calvez Vincent , Guénette Alain Max 
Published: September 2010

Book reviewed in this article:Stratégie et sociologie de l'entreprise. Rôle de la direction, comportement organisationnel, management et lien social Claude Michaud et Jean‐Claude Thoenig. (2001).Stratégie et esprit de finesse. L'apport des sciences économiques et sociales au management stratégique Guy Chassang, Michel Moullet, et Roland Reitter.RésuméConfrontés à la pratique de terrain, les intervenants, qu'ils soient chercheurs ou consultants, ont besoin de s'appuyer sur des théories qui leur permettent d'analyser l'écart—ou le jeu (slack) entre la prescription—ou les discours du management—et l'exécution—c'est‐à‐dire les pratiques réelles de gestion. Pour cela, il est une tendance féconde consistant à articuler des approches considérées parfois comme étant antinomiques: approches de type stratégique et approches de type sciences humaines et sociales (sociologie des organisations, psychologie, etc.). Dans le premier livre, un économiste et un sociologue (tous deux professeurs à l'INSEAD de Fontainebleau) s'adressent principalement aux managers en leur disant en quelque sorte: connaissez les langages qui traversent votre entreprise et vous serez à la hauteur de votre métier de dirigeants. Le second livre prend davantage le point de vue de consultants (Chassang est un des patrons d'Accenture‐France—ex‐Andersen Consulting) qui désirent participer au diagnostic de situations plutôt que se limiter à présenter des solutions. Ces ouvrages ont le mérite de s'appuyer sur des cas concrets.AbstractWhen confronted with fieldwork, the intervening parties, whether they be researchers or consultants, need to draw on theories that enable them to analyze the slack between prescription—or managerial discourse—and execution, i.e. real practices. For this purpose, they can rely on a fruitful trend that consists of articulating approaches that can be considered (to be) antinomic. The combination of strategic approaches with approaches based on humanities and social sciences—sociology of organizations, psychology, etc.—is the main interest of these two books. In the first book, an economist and a sociologist (both professors at INSEAD in Fontainebleau) aim at managers and recommend that they learn the languages used in their companies so they will be up to their functions as leaders. The second book focuses more on the views of consultants (Chassang is the head of Accenture France—formerly Andersen Consulting) who wish to take part in the diagnosis of situations rather than just foresee solutions. The great merit of these books is that they are based on actual cases.
L'impact de la commercialisation et de la privatisation sur l'efficacitée technique des sociéetées d‘ÉEtat au Canada
Authors: Bozec Richard , Dia Mohamed 
Published: September 2010

RésuméL'objectif de cette éetude est d'analyser I'impact de la privatisation sur I'efficacite technique d'un groupe de societes d'Etat au Canada. L'attention est toutefois portee sur les changements qui auront precede le transfen de propriete et qui visent a commercialiser les entre‐prises. Au Canada, la commercialisation des entreprises du secteur public fut initiee vers le milieu des annees 80. Ces reformes se sont poursuivies par la privatisation de certaines societes d'Etat. Ce contexte particulier permet donc d'evaluer dans quelle mesure la commercialisation affecte la performance post‐privatisation. Les resultats obtenus suite aux analyses multivariees suggerent que la commercialisation et la privatisation ont un impact positif et significatif sur l'efficacite technique des societes d'Etat. Les resultats revelent aussi qu'une fois les entreprises commercialisees, l'impact de la privatisation sur l'efficacite des entreprises devient non significatif.AbstractThis study sets out to analyze the impact of privatization on the technical efficiency of some state‐owned enterprises (SOEs) in Canada. It also focuses on the changes that are undertaken, prior to the transfer of property, in a bid to commercialize the corporations. In Canada, the commercialization of public sector enterprises started in the mid‐1980s and the reforms were pursued with the privatization of SOEs. This specific context can be used to assess the impact of commercialization on the performance of public corporations in the post‐privatization era. The results obtained following the multivariate analysis show that commercialization and privatization have a positive and significant impact on the technical efficiency of SOEs. They also show that once the corporations are commercialized, the impact of privatization on their efficiency becomes insignificant.
An Explanation of Momentum in Canadian Stocks
Authors: Hou Tony C.T. , McKnight Phillip J. 
Published: September 2010

AbstractThis paper examines the drivers of momentum in Canadian stocks. We find that momentum is negatively related to book‐to‐market and analyst coverage, whereas size appears to play no role in explaining the momentum effect. We further document that analyst coverage is more important than book‐to‐market in explaining momentum. In contrast to prior research, we find only partial support for the Fama and French (1998) book‐to‐market argument in that most of the continuation effect is explained by low book‐to‐market stocks.RésuméLe présent article se penche sur les facteurs motivants du momentum dans les actions canadiennes. Il montre que le momentum est relié négativement à la valeur au livre et à la couverture des analystes, et que la taille n'est pas un facteur déterminant dans l'explication de l'effet du momentum. Par ailleurs, comparé à la valeur du livre, la couverture des analystes permet de mieux expliquer le momentum. Contrairement à la thèse défendue par Fama et French (1998), not re étude démontre que les actions faibles de la valeur au livre peuvent rendre compte de l'essentiel de l'effet de continuité.
Effect of pitfall trap type and diameter on vertebrate by‐catches and ground beetle (Coleoptera: Carabidae) and spider (Araneae) sampling
Authors: Lange Markus , Gossner Martin M. , Weisser Wolfgang W. 
Published: September 2010

Summary1. To determine the diversity of epigaeic arthropods, pitfall traps are a suitable and widely accepted sampling method. Unfortunately small mammals such as shrews, voles and mice are accidentally caught by these traps, sometimes very frequently depending on trap type and size.2. Here we present an experiment examining the influence of trap types, conventional cup traps vs. funnel traps, and of trap diameter on catches of carabid beetles, spiders and unwanted by‐catches of small mammals.3. The number of sampled carabid beetles increased significantly with diameter of the traps and presence of a funnel. The number of species was not affected by trap type or trap size.4. For spiders, significantly more individuals and more species were found in larger traps. After correcting for difference in sample size by rarefaction, spider species number was still higher in larger traps. The use of a funnel had no effect on spider assemblages.5. Funnel traps and a smaller trap diameter strongly reduced catches of small mammals, on average by at least 2/3. While catches of arthropods increased with increasing trap size independent of trap type, the number of small mammals caught in the traps was not greater in larger traps when a funnel was used.6. Based on our results and other studies on the efficiency of different pitfall trap types, we recommend to use funnel traps of larger diameter (approximately 9 cm) to more efficiently sample epigaeic arthropod assemblages and to minimize unwanted catches of small mammals.
Generation of Fab Fragment-Like Molecular Recognition Proteins against Staphylococcal Enterotoxin B by Phage Display Technology
Authors: Urushibata Yuji , Itoh Kunihiko , Ohshima Motohiro , Seto Yasuo 
Published: September 2010

ABSTRACT

Antigen-binding fragments (Fab fragments) and single-chain variable fragments (scFv) against staphylococcal enterotoxin B (SEB) were produced by phage display technology. SEB epitopes were first identified by phage display approach using the commercial anti-SEB monoclonal antibody ab53981 as the target. Heptamer and dodecamer mimotope peptides recognized by ab53981 were screened from Ph.D-7 or Ph.D-12 random peptide phage libraries expressed in
Escherichia coli.
The isolated 7-mer and 12-mer mimotopes were shown to share a sequence homologous to
8
PDELHK
14
S in the amino acid sequence of SEB. The N-terminal 15-mer peptide of SEB was determined to be an epitope of ab53981. After immunization of mice with maltose-binding protein-tagged N-terminal 15-mer peptide, a phage display Fab library was constructed using cDNA prepared from the mRNAs of spleen cells. Three phage clones displaying the Fab molecule which recognized SEB were isolated through three rounds of panning. Only one of them produced a soluble Fab fragment from the transformed cells, and the fragment fused with a histidine tag sequence was produced in
E. coli
cells and converted into scFv. Surface plasmon resonance analysis showed that the dissociation constants of these proteins with SEB were (4.1 ± 1.1) × 10
−9
M and (8.4 ± 2.3) × 10
−10
M, respectively. The produced molecule was applied to the determination of SEB by enzyme-linked immunosorbent assay and Western blot analysis.
Lactobacillus rhamnosus
Meningitis following Recurrent Episodes of Bacteremia in a Child Undergoing Allogeneic Hematopoietic Stem Cell Transplantation
Authors: Robin Frédéric , Paillard Catherine , Marchandin Hélène , Demeocq François , Bonnet Richard , Hennequin Claire 
Published: September 2010

ABSTRACT

We report a case of meningitis due to
Lactobacillus rhamnosus
in a child undergoing allogeneic hematopoietic stem cell transplantation for acute leukemia. Four episodes of bacteremia involving strains with pulsotypes identical to that of the cerebrospinal fluid isolate preceded meningitis. After several courses of clindamycin, no relapse occurred during the patient follow-up.
Prevalence and Diversity ofBorreliaSpecies in Ticks That Have Bitten Humans in Sweden
Authors: Wilhelmsson Peter , Fryland Linda , Börjesson Stefan , Nordgren Johan , Bergström Sven , Ernerudh Jan , Forsberg Pia , Lindgren Per-Eric 
Published: September 2010

ABSTRACTMembers of the genusBorreliaare among the most common infectious agents causing tick-borne disease in humans worldwide. Here, we developed a Light Upon eXtension (LUX) real-time PCR assay that can detect and quantifyBorreliaspecies in ticks that have fed on humans, and we applied the assay to 399 such ticks.BorreliaPCR-positive ticks were identified to species level by sequencing the products of conventional PCR performed usingBorreliagroup-specific primers. There was a 19% prevalence ofBorreliaspp. in the detached ticks, and the number of spirochetes perBorreliaPCR-positive tick ranged from 2.0 × 102to 4.9 × 105, with a median of 7.8 × 103spirochetes. Adult ticks had a significantly larger number of spirochetes, with a median of 8.4 × 104compared to the median of nymphs of 4.4 × 104. Adult ticks also exhibited a higher prevalence ofBorrelia(33%) than nymphs (14%). Among the identified species,Borrelia afzeliiwas found to predominate (61%) and was followed byB.garinii(23%),B.valaisiana(13%),B.burgdorferisensu stricto (1%),B.lusitaniae(1%), andB.miyamotoi-like (1%). Also, 3% of the ticks were coinfected with multiple strains ofB. afzelii. Notably, this is the first report ofB. lusitaniaebeing detected in ticks in Sweden. Our LUX real-time PCR assay proved to be more sensitive than a corresponding TaqMan assay. In conclusion, the novel LUX real-time PCR method is a rapid and sensitive tool for detection and quantification ofBorreliaspp. in ticks.