bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Accounting for labor, its remuneration and use of the grading system as a tool to increase staff efficiency
Authors: Солдатова Л.И. , Шмидт Ю.И. 
Published: July 2024

Рыночные отношения в Российской Федерации вызывают постоянное и непрерывное развитие в области управления кадрами, и соответственно системы оплаты труда на основе учета рыночной стоимости трудовых ресурсов, оценки эффективности труда сотрудников, а также их квалификации. При высокой конкурентной борьбе организаций все больше возрастает роль трудовых ресурсов, как одного из основополагающих факторов успеха, напрямую влияющих на достижение основных целей организации. В связи с чем персонал, как главный источник реализации миссии нуждается в соответствующем материальном стимулировании. Так как Россия в 2012 году вступила во Всемирную торговую организацию, то данное сотрудничество и данный союз предполагает соответствие уровню международного рынка. В связи с чем всё большее значение приобретает наличие в российских компаниях прозрачных систем управления персоналом, аналогичных системам компаний развитых стран. Введя систему грейдов, предприятие может позиционировать себя как серьезного игрока на внутреннем и внешнем рынке труда, и привлекать на работу или к сотрудничеству топ-менеджеров, а также высококлассных специалистов.
Market relations in the Russian Federation cause constant and continuous development in the field of personnel management, and, accordingly, the remuneration system based on market the cost of labor resources, assessing the effectiveness of employees, as well as their qualifications. With high competitive struggle of organizations, the role of labor resources, as one of fundamental success factors directly affecting achievement main goals of the organization. In this connection, the staff, as the main source of the mission, needs an appropriate material incentives. Since Russia in 2012 entered World Trade Organization, then this cooperation and this the union implies compliance with the level of the international market. In this connection, the presence of Russian companies of transparent personnel management systems similar to those of developed countries. By introducing a grading system, an enterprise can position itself as a serious player in the domestic and foreign labor market, and to attract top-managers, as well as highly qualified specialists.
Features of the implementation of programs to increase financial literacy of the population for employees of educational organizations
Authors: Кошкина Д.И. , Тихонюк Н.Е. , Сергеева К.В. 
Published: July 2024

В статье анализируются результаты реализации программы повышения финансовой грамотности в РФ. Обоснована значимость обучения по данной программе работников образовательных организаций. Рассмотрена специфика методического обеспечения программ повышения финансовой грамотности для учителей школ и преподавателей учреждений среднего профессионального образования.
The article analyzes the results of the implementation of the program to increase financial literacy in the Russian Federation. The significance of the training of employees of educational organizations under thisprogram is justified. The specifics of methodological support of financial literacy programs for teachers of schoolsand teachers of secondary vocational education institutions were considered.
The causes of the shadow economy
Authors: Климов Д.В. 
Published: July 2024

На современном этапе перехода страны от командно-административной экономики к рыночной сформировались новые условия ведения экономической деятельности. Появились новые рыночные институты, правовые источники, элементы управления, изменились также и условия ведения предпринимательской деятельности. Однако кроме свобод рынок получил и определенные ограничения, мириться с которыми согласны не все субъекты экономической сферы. Последствием таких преобразований и стало достаточно быстрое развитие теневого сектора экономики нового уровня, в том числе стали появляться новые способы незаконного ведения предпринимательской деятельности, новые причины ее возникновения и соответственно новые последствия для экономической системы страны.
At the present stage of the country's transition from a command-administrative economy to a market economy, new conditions for conducting economic activities have emerged. New market institutions, legal sources, controls have appeared, and the conditions for doing business have also changed. However, in addition to freedoms, the market also received certain restrictions, which not all economic entities agree to put up with. The consequence of such transformations was the rather rapid development of the shadow sector of the economy of a new level, including new methods of illegal business activity, new reasons for its occurrence and, accordingly, new consequences for the country's economic system.
Approaches to intellectual methods of information processing selection for predictive maintenance and repairs
Authors: Рассомагин А.С. 
Published: July 2024

Производительность - самый важный фактор, определяющий долгосрочный рост и повышение уровня жизни в целом, поэтому ее отсутствие в рамках цифровой трансформации может привести к снижению как первого, так и второго. В эпоху цифровой трансформации повышение производительности может быть достигнуто за счет применения интеллектуальных методов обработки информации для принятия управленческих решений, при этом важно определить четкие критерии и метрики для оценки успешности цифровой трансформации предприятия. В рамках статьи рассматривается подход к выбору интеллектуальных алгоритмов для организации предиктивных ремонтов оборудования в зависимости от количества и качества накопленных исторических данных с производственного оборудования.
Productivity is the most important factor that determines long-term growth and improvement of living standards in General, so its absence in the framework of digital transformation can lead to a decrease both. In an era of digital transformation, productivity gains can be achieved by using intelligent information processing techniques to make management decisions. The article considers an approach to selecting intelligent algorithms for predictive equipment repairs depending on the quantity and quality of accumulated historical data from production equipment.
Current state and features of development of the market of environmentally friendly agricultural products in the system
Authors: Сулейманова Д.А. , Османова М.М. , Амиров А.А. 
Published: July 2024

В статье рассмотрены условия улучшения качества жизни и здоровья населения, рационального использования и охраны природных ресурсов и сохранение природных систем для устойчивого развития общества, улучшения демографической ситуации, обеспечения экологической и продовольственной безопасности. Проведен анализ современного состояния и особенностей развития рынка экологически чистой сельскохозяйственной продукции. Также изучены критерии количественной оценки устойчивости продовольственной системы и показатели оценки уровней региональной продовольственной безопасности.
The article considers the conditions for improving the quality of life and health of the population, rational use and protection of natural resources and conservation of natural systems for sustainable development of society, improving the demographic situation, ensuring environmental and food security. The analysis of the current state and features of the development of the market of environmentally friendly agricultural products. We also studied the criteria for quantitative assessment of the stability of the food system and indicators for assessing the levels of regional food security.
Optimization of business processes at enterprises in modern conditions
Authors: Замега Э.Н. , Дубачев М.О. 
Published: July 2024

В статье рассмотрены подходы к оптимизации бизнес-процессов на предприятиях в современных условиях. Установлено, что оптимизация бизнес-процессов является эффективным инструментом деятельности предприятий, способствует повышению прибыли и росту продуктивности, улучшению качества товаров или услуг с целью их соответствия потребностям клиентов. Выявлено, что одним из современных методов описания бизнес-процессов и технологии организации бизнеса являются метод Workflow, введение которого на предприятиях в современных условиях позволит повысить эффективность их хозяйственной деятельности и конкурентоспособность.
The article considers the approaches to optimization of business processes at the enterprises in modern conditions. It is established that optimization of business processes is an effective tool for enterprises, contributes to increasing profits and productivity, improving the quality of goods or services in order to meet the needs of customers. It is revealed that one of the modern methods of describing business processes and business organization technology is the Workflow method, the introduction of which at enterprises in modern conditions will increase the efficiency of their economic activities and competitiveness.
Improving the economic activity of an enterprise in a crisis
Authors: Коняхина Т.Б. , Соломонова Е.Б. , Кузнецова М.А. 
Published: July 2024

В условиях экономического кризиса перед предприятием любой сферы деятельности стоит задача не потерять свои конкурентные преимущества и позиции на рынке. Особенно это актуально для регионов с депрессивной экономикой. В таких условиях, важно определить верную стратегию развития, одной из которых является диверсификация производства.
In the context of the economic crisis, an enterprise in any field of activity faces the task of not losing its competitive advantages and market position. This is especially true for regions with depressed economies. In such conditions, it is important to determine the correct development strategy, one of which is the diversificationof production.
Formation of professional competencies of employees in the transition to an innovative economy
Authors: Рясов С.Ю. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются вопросы трансформации профессиональных компетенций работников под влиянием внедрения инноваций в экономику. Изменение производства требует от работников новых знаний, умений и навыков, которые в совокупности образуют профессиональные компетенции. При этом возникает разрыв в уровне подготовки специалистов в вузах и требованиях к компетенциям, предъявляемым работодателями. Условием преодоления этого разрыва является переход вузов на новую модель подготовки кадров за счет формирования инновационно-ориентированной среды.
The article deals with the transformation of professional competencies of employees under the influence of innovation in the economy. Changing production requires new knowledge and skills from employees, which together form professional competencies. At the same time, there is a gap in the level of training of specialists in higher education institutions and the requirements for competencies imposed by employers. The condition for overcoming this gap is the transition of higher education institutions to a new model of training by creating an innovation-oriented environment.
Procedure for amending and terminating an agreement on shared participation in construction
Authors: Кива-Хамзина Ю.Л. 
Published: July 2024

Цель исследования: изучение влияния на динамику развития правоотношений в сфере участия в долевом строительстве юридических процедур изменения и прекращения договора в конкретных правовых ситуациях. Методы: логические принципы индукции и дедукции, системный анализ законодательства, научной литературы и судебной практики, метод юридической герменевтики. Результаты исследования: все изменения, внесенные в договор участия в долевом строительстве, должны быть оформлены дополнительными соглашениями и подлежат государственной регистрации. Расторжение договора может рассматриваться как форма прекращения правоотношений и как форма защиты интересов стороны договора. Видами расторжения договора являются: соглашение сторон, односторонний отказ одной из сторон, по решению суда. Односторонний отказ от договора рассматривается как способ защиты интересов стороны договора. Любая сторона договора: и застройщик, и участники долевого строительства имеют право на односторонний отказ от исполнения договора в предусмотренных законом случаях.
Of the development of legal relations in the field of participation in shared construction of legal procedures for changing and terminating an agreement in specific legal situations. Methods: the logical principles of induction and deduction, a systematic analysis of legislation, scientific literature and judicial practice, the method of legal hermeneutics. Results of the study: all changes made to the agreement on participation in shared construction should be formalized by additional agreements and subject to state registration. Termination of the contract can be considered as a form of termination of legal relations and as a form of protection of the interests of the parties to the contract. Types of termination of the contract are: agreement of the parties, unilateral refusal of one of the parties, by a court decision. Unilateral cancellation of the contract is considered as a way of protecting the interests of the parties to the contract. Any party to the contract: both the developer and the participants in shared construction have the right to unilaterally refuse to execute the contract in cases provided by law.
Comprehensive assessment of effectiveness of organization's production resources using
Authors: Рыбянцева М.С. , Галицкая Ю.Н. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются альтернативные подходы к комплексной оценке эффективности использования производственных ресурсов организации. Уделено внимание двум основным методикам: авторов Пласковой и Мельник. Проведен сравнительный анализ результатов, сделан вывод о степени интенсификации и экстенсификации развития организации. Проведена оценка влияния на полученные результаты количества количественных и качественных показателей, учитываемых в расчете. Сделан вывод о необходимости использования ранжирования при формировании показателей, используемых при комплексной оценке.
The article discusses alternative approaches to a comprehensive assessment of effectiveness of organization's production resources using. Attention is paid to two main techniques: authors Plaskova and Melnik. A comparative analysis of the results is carried out, a conclusion is drawn on the degree of intensification and intensification of the development of the organization. The impact of the number of quantitative and qualitative indicators taken into account in the calculation was evaluated. The conclusion is made about the need to use ranking in the formation of indicators used in the integrated assessment.
Innovative technologies in the field of integration between banks and insurance companies
Authors: Рахлис Т.П. , Скворцова Н.В. , Русакова А.Д. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются актуальные инновационные направления синергии потенциала банковских и страховых организаций. Основная цель работы - разработка мероприятий по внедрению инновационных технологий в сфере интеграционного взаимодействия двух финансовых посредников. Изучена экономическая сущность и организационные основы банкострахования. Проанализирован рынок банкострахования в РФ. Рассмотрен зарубежный опыт развития инновационных технологий в банковской сфере. Разработан механизм по совершенствованию инновационной деятельности коммерческих банков путем их интеграционного взаимодействия со страховыми организациями.
The article discusses current innovative areas of synergy in the potential of banking and insurance organizations. The main goal of the work is the development of measures for the introduction of innovative technologies in the field of integration interaction of two financial intermediaries. The economic essence and organizational foundations of bank insurance have been studied. The bank insurance market in the Russian Federation is analyzed. The foreign experience in the development of innovative technologies in the banking sector is considered. A mechanism has been developed to improve the innovative activities of commercial banks through their integration with insurance organizations.
Gondola rental rates: factors of influence and forecast of the medium-term rate
Authors: Гайнутдинов Т.Р. , Голиков С.Д. 
Published: July 2024

В последние годы на рынке грузовых перевозок России присутствует высокая волатильность: в период 2015-2019 гг. ставки аренды на полувагоны выросли с 300 до 2 500 руб. за вагон в сутки. Многие эксперты еще до пандемии короновируса предсказывали падение цен на полувагоны, но реальный эффект оказался даже сильнее ожидаемого: ставка аренды упала с 2 500 до 700 руб. за вагон в сутки. В данной статье проведен детальный анализ факторов, оказывающие влияние на ставки аренды полувагонов со стороны спроса и предложения, делается попытка рассчитать минимальную ставку аренды полувагонов при текущих условиях. Для этого автор строит финансовую модель для владельцев подвижного состава (операторы и лизинговые компании), в результате данного исследования автор дает прогноз роста ставок аренды полувагонов до 1 400 руб. на вагон в сутки.
In recent years, there has been high volatility in the Russian freight transport market: in the period 2015-2019. rental rates for gondola cars increased from 300 to 2,500 rubles. per carriage per day. Even before the coronavirus pandemic, many experts predicted a drop in prices for gondola cars, but the real effect turned out to be even stronger than expected: the rental rate fell from 2,500 to 700 rubles. per carriage per day. In this article, a detailed analysis of the factors influencing the rental rates of gondola cars from the supply and demand side is carried out, an attempt is made to calculate the minimum rental rate of gondola cars under current conditions. To do this, the author builds a financial model for the owners of rolling stock (operators and leasing companies), as a result of this study, the author predicts the growth of gondola car rental rates up to 1,400 rubles. per carriage per day.
Digital recruiting technologies
Authors: Шестакова Е.В. 
Published: July 2024

В статье рассмотрены ключевые направления автоматизации процессов в сфере HR. Представлены примеры инновационных IT-продуктов в сфере найма персонала. Обозначены цифровые инструменты, особенности функций рекрутинга в современных организациях. Выделены преимуществам цифровизации рекрутинга, связанные с экономией рабочего времени, уменьшением затрат на содержание HR-отделов, автоматизацией хранения, структуризации и управления данными, повышением эффективности процесса найма в целом. Рассмотрены особенности и сферы использования цифровых технологий подбора персонала. Исследованы тенденции и направления развития цифрового рекрутинга.
The article discusses the key areas of process automation in HR. Examples of innovative IT products in the field of recruiting are presented. Digital tools, features of recruiting functions in modern organizations are identified. Highlighted the advantages of digitalization of recruiting associated with saving working time, reducing the cost of maintaining HR departments, automating storage, structuring and managing data, increasing the efficiency of the recruitment process as a whole. The features and areas of use of digital technologies for personnel selection are considered. Trends and directions of development of digital recruiting are studied.
Modern aspects of strategic planning of high-tech production
Authors: Головина Т.А. , Полянин А.В. 
Published: July 2024

В статье представлены результаты исследования системы стратегического планирования в наукоемких организациях с учетом развития информационного общества. Стратегические подходы управления наукоемким производством предполагают систему управления бизнес - процессами с целью максимальной эффективности инноваций. Стратегическое планирование в управлении производством требует комплексного применения методов системного анализа, повышения эффективности системы стратегического менеджмента на основе разработки теоретических основ ее построения и функционирования, а также оптимизацию и моделирование бизнес - процессов. Использование современных методических подходов к стратегическому планированию позволит обеспечить оптимальную организацию наукоемкого производства, получить максимальный научно-технический и коммерческий эффект, а также дополнительные возможности связанные с формированием широкого спектра стратегий технологического развития предприятий в условиях неопределенности и поведения потенциальных потребителей.
The article presents the results of a study of the strategic planning system in knowledge-intensive organizations, taking into account the development of the information society. Strategic approaches to managing knowledge-intensive production involve a business process management system to maximize the effectiveness of innovation. Strategic planning in production management requires a comprehensive application of system analysis methods, improving the effectiveness of the strategic management system based on the development of theoretical foundations for its construction and operation, as well as optimization and modeling of business processes. The use of modern methodological approaches to strategic planning will ensure the optimal organization of high-tech production, get the maximum scientific, technical and commercial effect, as well as additional opportunities associated with the formation of a wide range of strategies for technological development of enterprises in conditions of uncertainty and the behavior of potential consumers.
Consumer behavior, concepts and definitive factors
Authors: Стыцюк Р.Ю. 
Published: July 2024

В условиях существующей конкуренции основополагающим фактором успешной деятельности предприятий гостиничной индустрии является привлечение и удержание потенциальных потребителей гостиничных услуг. Установление длительных и взаимовыгодных отношений с потребителями, переход от традиционного маркетинга к маркетингу взаимоотношений, позволит гостиничному предприятию получать стабильную прибыль в долгосрочной перспективе посредством формирования устойчивых отношений с клиентами и максимальному удовлетворению их потребностей. Практика показывает, что привлечение новых клиентов требует значительно больших затрат, чем удержание уже существующих, поэтому важным стратегическим направлением развития предприятия является формирование лояльности потребителей. Действующим инструментом эффективного управления отношениями с клиентами являются программы лояльности, успешность реализации которых позволяет значительно увеличить количество постоянных клиентов и соответственно обеспечить финансовую прибыль гостиничному предприятию.
In the context of existing competition, the fundamental factor in the successful operation of enterprises in the hotel industry is to attract and retain potential consumers of hotel services. Establishing long-term and mutually beneficial relationships with consumers, the transition from traditional marketing to relationship marketing, will allow the hotel company to receive stable profits in the long term through the formation of stable relationships with customers and the maximum satisfaction of their needs. Practice shows that attracting new customers requires significantly higher costs than retaining existing ones, therefore an important strategic direction for the development of an enterprise is the formation of customer loyalty. Loyalty programs are an effective tool for effective customer relationship management, the success of which can significantly increase the number of regular customers and, accordingly, provide financial profit to the hotel company.