bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
ON THE QUESTION OF CLUSTERS AS A CATEGORY OF THE ECONOMY
Authors: КАЗАНКОВА Т.Н. 
Published: July 2024

В статье представлены результаты исследования кластера как эконмической категории. Интерес к данной проблематике возрос в связи с переходом в 90-е гг. ХХ в России на рыночные отношения. Значимой для нашего государства проблема развития идеи кластеризации, так давно опробованные в странах Запада, стала относительно недавно. Именно поэтому так важно выбрать наиболее приемлемую модель кластеризации для российской экономики, чтобы с максимальной эффективностью достичь поставленных целей, имея в арсенале такие коллективные образования, которые построены на принципах равноправия их участников, свободны в выборе средств увеличения производительности труда и расширения рынков сбыта. Но для того чтобы познать все аспекты этого явления и максимально использовать их потенциал, необходимо выявить и детализировать проблему определения самой дефиниции «кластер», прибегнув к анализу как отечественной, так и зарубежной литературы.
The article presents the results of the study of the cluster as an economic category. Interest in this issue increased in connection with the transition in the 90s. XX in Russia on market relations. The problem of developing the idea of clustering, which has been tested in Western countries for so long, has become significant for our state relatively recently. That is why it is so important to choose the most appropriate clustering model for the Russian economy in order to achieve the set goals with maximum efficiency, having in the arsenal such collective formations that are built on the principles of equality of their participants, are free to choose means of increasing labor productivity and expanding sales markets. But in order to know all aspects of this phenomenon and make the most of their potential, it is necessary to identify and detail the problem of defining the very definition of "cluster", resorting to the analysis of both domestic and foreign literature.
FEATURES OF PERSONNEL POLICY AND STAGES OF DEVELOPMENT, ADOPTION AND IMPLEMENTATION OF MANAGERIAL DECISIONS IN THE CONDITIONS OF FORMATION OF THE STATE CIVIL SERVICE OF THE REPUBLIC OF KALMYKIA
Authors: БОЛДЫРЕВА С.Б. , ЧАДЛАЕВА Н.Е. , ИДЖИЛОВА Д.В. , ДЖАЛСАНОВА Н.В. , БАЗЫРЕВ Б.Б. , БУТАЕВА Б.Т. 
Published: July 2024

В статье исследована этапность разработки, принятия и реализации управленческих решений органов государственной власти с учетом повышения роли государственного менеджмента в системе противодействия усиливающимся негативным воздействиям, направленным на дестабилизацию экономической и социальной сфер. Рассмотрена государственная кадровая политика, которая обеспечивается по принципу единства в разработке программ, стандартов и правил применимо к сотрудникам государственной службы органов исполнительной власти, а также в обеспечении единых льгот для персонала государственной гражданской службы. Изучены проблемы, снижающие качество принимаемых решений на каждой из стадий, разрешение которых позволит повысить эффективность управленческой деятельности по осуществлению функций государства для обеспечения национальных интересов в соответствии со стоящими перед страной вызовами.The article examines the stages of development, adoption and implementation of management decisions of public authorities, taking into account the increasing role of public management in the system of counteracting the growing negative impacts aimed at destabilizing the economic and social spheres. The state personnel policy is considered, which is ensured according to the principle of unity in the development of programs, standards and rules applicable to civil service employees of executive authorities, as well as in providing uniform benefits for civil service personnel. The problems that reduce the quality of decisions made at each of the stages, the resolution of which will improve the efficiency of management activities in the implementation of the functions of the state to ensure national interests in accordance with the challenges facing the country, are studied.
PROBLEMS OF DIGITAL TRANSFORMATION OF INDUSTRY IN THE CONTEXT OF SANCTIONS
Authors: КЕСОВА З.А. , КЕСЯН Г.В. , БУРКАЛЬ Е.А. 
Published: July 2024

В статье изложены направления цифровой трансформации промышленности и проведена оценка уровня цифровизации промышленности за последние три года. Обозначены основные проблемы отраслей промышленности в условиях санкционного воздействия, в частности уход западных вендоров, массовые кибератаки. В настоящее время безопасность становится показателем устойчивости к сложным кризисным условиям и возможности выдерживать повышенные нагрузки и конкуренцию. Основная доля IT-затрат промышленности придется на кибербезопасность. С решением задач кибербезопасности, приоритетом становится повышение эффективности производства. В промышленности начался интенсивный переход к технологической независимости.
The article outlines the directions of digital transformation of industry and assesses the level of digitalization of industry over the past three years. The main problems of industries under the influence of sanctions are outlined, in particular, the withdrawal of Western vendors, mass cyber attacks. Currently, security is becoming an indicator of resilience to difficult crisis conditions and the ability to withstand increased loads and competition. The bulk of the industry's IT spending will be on cybersecurity. With the solution of cybersecurity problems, increasing the efficiency of production becomes a priority. In industry, an intensive transition to technological independence began.
STUDY OF ENVIRONMENTAL FACTORS AS A CONDITION FOR THE DEVELOPMENT OF SMALL BUSINESSES (ON THE EXAMPLE OF MEDICAL CENTERS IN MAGNITOGORSK)
Authors: КУЗНЕЦОВА Н.В. 
Published: July 2024

Важнейшей стратегической задачей процветания России является создание, развитие и поддержка конкурентоспособного рынка, что предпо­лагает своевременное и комплексное исследование внешнего окружения организации при помощи инструментов стратегического анализа. В статье обосновано, что применение методов стратегического анализа для оценки факторов внешней среды, позволяет организации своевременно извлекать информацию о деловом окружении на региональном уровне и разрабатывать программы развития организации. Материалы статьи могут быть полезны для руководителей медицинских организаций для обеспечения устойчивого развития и повышения эффективности хозяйственной деятельности в условиях изменяющегося внешнего окружения.
The most important strategic task of Russia's prosperity is the creation, development and support of a competitive market, which implies a timely and comprehensive study of the external environment of the organization using strategic analysis tools. The article substantiates that the use of strategic analysis methods to assess environmental factors allows the organization to timely extract information about the business environment at the regional level and develop programs for the development of the organization. The materials of the article can be useful for the heads of medical organizations to ensure sustainable development and increase the efficiency of economic activity in a changing external environment.
THE POTENTIAL OF BEHAVIORAL ECONOMICS IN MODERN RUSSIA
Authors: МУРТАЗИНА Г.Ф. 
Published: July 2024

В работе был проведен анализ и обобщение научных статей и монографий по поведенческой экономике, а также исследованы конкретные примеры ее применения в России. Были выявлены основные особенности применения поведенческой экономики в России, в том числе: низкая осведомленность о поведенческой экономике среди экономистов и бизнесменов; проблемы соблюдения правил и законов: низкий уровень доверия в обществе; наличие специфических культурных и социальных факторов. Тем не менее, применение поведенческой экономики в России уже начало получать практическое применение в различных областях предпринимательской активности в экономических системах различного уровня. Поведенческая экономика может открывать "голубые океаны», неизведанные и неизвестные рынки, которые имеют огромный потенциал для развития России, и в будущем появятся еще много новых областей, которые могут стать локомотивами нашей экономики.
The paper analyzes and summarizes scientific articles and monographs on behavioral economics, as well as studies specific examples of its application in Russia. The main features of the application of behavioral economics in Russia were identified, including low awareness of behavioral economics among economists and businessmen; problems of compliance with rules and laws: low level of trust in society; the presence of specific cultural and social factors. Nevertheless, the application of behavioral economics in Russia has already begun to receive practical application in various areas of entrepreneurial activity in economic systems of various levels. Behavioral economics can open up "blue oceans", unexplored and unknown markets that have huge potential for the development of Russia, and in the future there will be many more new areas that can become the locomotives of our economy.
DIGITALIZATION OF INDUSTRIAL ENTERPRISES AS A TOOL TO IMPROVE PRODUCTION EFFICIENCY
Authors: ШАПОШНИКОВА Б.Д. , ЛИФАРЕВ А.А. , САРМАДАЕВА А.Ц. 
Published: July 2024

Цифровизация активно захватывает все отрасли экономики России и становится необходимым условием выживания компаний в современной обстановке. Искусственный интеллект, блокчейн и цепочки блоков, цифровые технологические платформы, диалоговые системы, виртуальная и дополненная реальность - вот далеко не весь список технологических «новшеств» и разработок, прочно вошедших в процесс оптимизационной деятельности компаний. Цель исследования заключается в выявлении рациональных инструментов цифровизации промышленных предприятий на основе теоретического анализа, а также имеющейся практики и опыта цифровизации. Рассмотрены ключевые инструменты цифровой трансформации промышленных предприятий, а также алгоритм проведения цифровой трансформации промышленного предприятия.
Digitalization is actively taking over all sectors of the Russian economy and is becoming a necessary condition for the survival of companies in today's environment. Artificial intelligence, blockchain and blockchain, digital technology platforms, dialog systems, virtual and augmented reality - this is not the whole list of technological "innovations" and developments that have firmly entered the process of optimizing the activities of companies. The aim of the study is to identify rational tools for digitalization of industrial enterprises on the basis of theoretical analysis, as well as existing digitalization practices and experience. The key tools of digital transformation of industrial enterprises are considered, as well as the algorithm of digital transformation of the industrial enterprise.
WAYS TO EXPAND MARKETING CHANNELS FOR SMALL AGRIBUSINESS PRODUCTS
Authors: РЕШЕТНИКОВА Е.Г. 
Published: July 2024

В статье рассмотрены основные направления реализации продовольственной продукции малым агробизнесом (фермерские магазины, контрактная система, сельскохозяйственные рынки и ярмарки, взаимодействие с торговыми сетями), показаны проблемы функционирования каждого канала сбыта продовольственной продукции в условиях новых глобальных вызовов и предложены возможные пути их решения. Обоснована целесообразность государственной поддержки участия в государственных закупках для социальных учреждений малого агробизнеса.
The article considers the main directions for the sale of food products by small agribusinesses (farm stores, the contract system, agricultural markets and fairs, interaction with retail chains), shows the problems of the functioning of each food marketing channel in the face of new global challenges and suggests possible ways to solve them. The expediency of state support for participation in public procurement for social institutions of small agribusiness is substantiated.
FEATURES OF INTELLECTUAL CAPITAL MANAGEMENT IN A SMALL ENTERPRISE
Authors: ТАТАРИНОВ К.А. , АНИКИЕНКО Н.Н. 
Published: July 2024

В условиях турбулентности современной бизнес-среды и развития цифровой экономики способность администрировать нематериальные активы - это необходимое условие для процветания любой компании. Плодотворное управление интеллектуальный капиталом является условием стратегического развития бизнеса. В научной литературе рассматриваются инструменты управления этим скрытым потенциалом только применительно к крупным компаниям. Между тем, именно малые компании во всех развитых странах активно участвуют в создании новых рабочих мест, способствуют рациональному распределению ресурсов и повышают конкурентоспособность экономики. Актуальность статьи определена потребностью адаптации концепции управления интеллектуальным капиталом к условиям работы малого предприятия. Статья представляет собой попытку проиллюстрировать состояние управления интеллектуальным капиталом в малом бизнесе, которое сводится к выявлению, измерению, использованию и развитию скрытого потенциала компании. В статье очерчена специфика функционирования малого предприятия и предложены показатели для измерения его интеллектуального капитала.
In the conditions of the turbulence of the modern business environment and the development of the digital economy, the ability to administer intangible assets is a necessary condition for the prosperity of any company. Effective management of intellectual capital is a condition for the strategic development of business. In the scientific literature, tools for managing this hidden potential are considered only in relation to large companies. Meanwhile, it is small companies in all developed countries that actively participate in the creation of new jobs, contribute to the rational distribution of resources and increase the competitiveness of the economy. The relevance of the article is determined by the need to adapt the concept of intellectual capital management to the working conditions of a small business. The article is an attempt to illustrate the state of intellectual capital management in small business, which comes down to identifying, measuring, using and developing the hidden potential of the company. The article outlines the specifics of the functioning of a small enterprise and proposes indicators for measuring its intellectual capital.
THE PROBLEMS OF E-COMMERCE DEVELOPMENT AND ITS STATISTICAL STUDY
Authors: ТЛЕПЦЕРУКОВ М.А. , КОСЮК П.В. 
Published: July 2024

В данной статье рассматриваются проблемы развития электронной торговли, определены тенденции развития рынка электронной торговли в России. Для обоснования выводов работы были использованы статистические данные по объемам электронной торговли в структуре оборота розничной торговли. Также были систематизированы причины популярности электронной торговли среди покупателей.
This article discusses the problems of e-commerce development, identifies trends in the development of the e-commerce market in Russia. To substantiate the conclusions of the work, statistical data on the volume of electronic commerce in the structure of retail trade turnover were used. The reasons for the popularity of e-commerce among buyers were also systematized.
FACTORS OF ECONOMIC EXPERTISE: ACHIEVEMENTS OF EXPERT AND HIS PERSONAL CHARACTERISTICS
Authors: РУДНЕВА А.О. 
Published: July 2024

В статье автором рассматриваются такие факторы экономической экспертности как достижения эксперта и его личностные характеристики. Отмечается важность документального обоснования достижений в виде удостоверений, дипломов и пр. При оценке личности эксперта особый акцент автор делает на отсутствии косности мышления, готовности ко всему новому. При этом некоторые эксперты становятся медийными персонами, т.е. фактор медийности также играет особую, но не первостепенную роль в понимании экономической экспертности.
In the article, the author examines such factors of economic expertise as the achievements of an expert and his personal characteristics. The importance of documenting achievements in the form of certificates, diplomas, etc. is noted. When assessing the personality of an expert, the author places special emphasis on the absence of stagnation of thinking, readiness for everything new. At the same time, some experts become media personalities. Consequently, the media factor also plays the special, but not the primary role in understanding economic expertise.
ADVANTAGES AND CHALLENGES OF DIGITAL TRANSFORMATION IN THE CONSTRUCTION SECTOR
Authors: САРАНЧУК В.Р. , КОЧЕТКОВ И.Д. 
Published: July 2024

Цифровая трансформация имеет исключительное значение для развития сферы строительной индустрии. Цифровизация включает в себя каждый процесс и этап создания стоимости инвестиционно-строительного объекта. Благодаря использованию данной технологии, обеспечивается ряд преимуществ, в том числе: повышение производительности труда, снижение рисков нарушения сроков сдачи объекта, повышение качества передачи сопроводительной строительной документации и т.д. В тоже время присутствует проблема слабой интеграции строительства и цифровой трансформации, в сравнении с другими отраслями экономики. Это связано с низкой квалификацией сотрудников, которые неграмотно применяют новые IT технологий в небольших компаниях. Несмотря на текущие трудности, цифровая трансформация на текущий момент инновационная технология, который не имеет аналогов к будущему развитию строительного сектора.
Digital transformation is of exceptional importance for the development of the construction industry. Digitalization includes every process and stage of creating the value of an investment and construction facility. Thanks to the use of this technology, a number of advantages are provided, including: an increase in labor productivity, a decrease in the risks of violation of the deadlines for the completion of an object, an increase in the quality of the transfer of accompanying construction documentation, etc. At the same time, there is a problem of weak integration of construction and digital transformation, in comparison with other sectors of the economy. This is due to the low qualification of employees who illiterately apply new IT technologies in small companies. Despite the current difficulties, digital transformation is currently an innovative technology that is unparalleled to the future development of the construction sector.
PROMISING WAYS OF FORMATION AND DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES OF ENTERPRISES OF THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX
Authors: МАГЗУМОВА Н.В. , СУГАЕВА В.В. 
Published: July 2024

В статье рассмотрена сущность понятия «кадровый потенциал», его значение в развитии организации, а также основные составляющие системного анализа кадрового потенциала. Изучены лучшие практики формирования и развития кадрового потенциала предприятий агропромышленного комплекса Краснодарского края и освещены перспективы использования накопленного опыта для повышения эффективности деятельности организаций. Описаны преимущества использования системного подхода к формированию и развитию кадрового потенциала для эффективной реализации кадровой политики организации агропромышленного комплекса.
The article considers the essence of the concept of "personnel potential", its significance in the development of the organization, as well as the main components of the system analysis of personnel potential. The best practices for the formation and development of the personnel potential of enterprises of the agro-industrial complex of the Krasnodar Territory were studied and the prospects for using the accumulated experience to improve the efficiency of organizations were highlighted. The advantages of using a systematic approach to the formation and development of human resources for the effective implementation of the personnel policy of the organization of the agro-industrial complex are described.
ADVANTAGES OF USING A MATRIX BALANCE SHEET AS PART OF AN EXPRESS ANALYSIS OF THE FINANCIAL CONDITION OF AN ENTERPRISE
Authors: ТАТАРОВСКИЙ Ю.А. 
Published: July 2024

Экспресс-анализ финансового состояния является одним из самых распространенных методов анализа любым внешним стейкхолдером. Составление матричного баланса может рассматриваться как вспомогательный аналитический инструмент, способный существенно снизить трудоемкость аналитической деятельности.
Express analysis of financial condition is one of the most common methods of analysis by any external stakeholder. Drawing up a matrix balance sheet can be considered as an auxiliary analytical tool that can significantly reduce the complexity of analytical activities.
KEY FACTORS OF EFFICIENCY OF ADAPTATION OF ENTERPRISES IN THE CONDITIONS OF DIGITALIZATION
Authors: ГАГАРИНСКАЯ Г.П. , АБДУЛОВА Т.Г. 
Published: July 2024

В настоящее время проблема перехода предприятий на работу в условиях цифровизации и глобализации является очень актуальной. Это связано с тем, что цифровые технологии уже сегодня значительно изменяют производственные процессы и требуют новых подходов к управлению бизнесом. Одной из главных проблем является необходимость адаптации к новым технологиям и новым рыночным условиям, что в свою очередь требует повышения конкурентоспособности [1, с.1109]. Эффективность адаптации предприятия зависит от многих факторов и в данной статье авторами рассмотрены три ключевых фактора в условиях цифровизации: современные информационные технологии, управление рисками и гибкая организационная структура.Currently, the problem of transition of enterprises to work in the conditions of digitalization and globalization is very relevant. This is due to the fact that digital technologies are already significantly changing production processes and require new approaches to business management. One of the main problems is the need to adapt to new technologies and new market conditions, which in turn requires increased competitiveness. [1, p.1109]. The effectiveness of enterprise adaptation depends on many factors and in this article the authors consider three key factors in the conditions of digitalization: modern information technologies, risk management and flexible organizational structure.
METHODS OF TRAINING, RETRAINING AND ADVANCED TRAINING OF PERSONNEL OF THE ORGANIZATION
Authors: ТИТОВА С.В. , ШЕВЕЛЕВ И.А. 
Published: July 2024

В статье описаны подходы к методам подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала организации. Уделено внимание зарубежным методам обучения персонала, представлены классические подходы к классификации форм подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала: модульные, дистанционные и мультимедийные формы. В работе рассмотрены методы обучения персонала в зависимости от динамичности восприятия информации слушателями. Предлагается использование методики «обучение действием», в связи с чем подробно описан процесс реализации каждого этапа. Результаты теоретического исследования могут быть использованы в практической деятельности предприятий и организаций при анализе системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, при поиске наиболее эффективных методов развития сотрудников, а также для выявления и решения в данной сфере.
The article describes the approaches to the methods of training, retraining and advanced training of personnel of the organization. The article pays attention to foreign methods of personnel training, presents classical approaches to the classification of forms of training, retraining and advanced training of personnel: modular, remote and multimedia forms. The paper considers methods of personnel training depending on the dynamic perception of information by students. The use of "learning by doing" methodology is proposed, in this connection the process of implementation of each stage is described in detail. The results of theoretical research can be used in the practical activities of enterprises and organizations when analyzing the system of training, retraining and staff development, when searching for the most effective methods of employee development, as well as to identify and solve the problems in this area.