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Conseil d'administration et performance des entreprises conjointes franco-camerounaises
Authors: Wanda Robert 
Published: March 2015

Le conseil d’administration est un organe de sauvegarde des intérêts non sécurisés des actionnaires qui s’inscrit dans une logique financière, en dépit de l’approche partenariale qui souffre de son imprécision. L’objet de cette étude est donc de déterminer les caractéristiques de ce conseil qui améliorent la rentabilité financière des entreprises conjointes franco-camerounaises. À partir d’un échantillon de 41 entreprises observées sur la période 1995-2000, il ressort de la régression logit utilisée qu’un conseil efficace dans un contexte sans marché financier est celui dont la taille est faible, où les administrateurs issus du réseau de la société-mère française sont plus nombreux et qui change plus le directeur technique que les autres directeurs fonctionnels. Ces résultats, qui confirment le déterminisme gouvernance- performance, restent à relativiser au regard des conclusions récentes (P.A. Gompers, J.L. Ishii, A. Metrick, 2003 ; N. Chidambaran, D. Palia, Y. Zheng, 2006 ; L. Lehn, S. Patro, M. Zhao, 2005) qui privilégient le lien entre un indice de qualité de la gouvernance (ou du conseil d’administration) et la performance.
Analyse des déterminants de l'adoption anticipée des normes comptables internationales IAS/IFRS par les groupes français
Authors: Zéghal Daniel , Mnif Sellami Yosra 
Published: March 2015

Cette étude analyse les déterminants de l’adoption anticipée des normes comptables internationales IAS/IFRS par les groupes français suite à l’entrée en vigueur du règlement européen CE 1606/2002 du 19 juillet 2002 ayant obligé tous les groupes cotés de l’Union européenne à appliquer ces normes au plus tard le premier janvier 2005. Nous examinons l’adoption anticipée de ces normes dans le but d’identifier les caractéristiques qui différencient l’environnement français des autres environnements notamment anglo-américain. Les principaux résultats de notre étude montrent une influence positive et très significative du type du cabinet d’audit et de la taille du groupe sur la décision d’adoption anticipée des normes IAS/IFRS par les groupes français. Ces résultats révèlent aussi une influence positive et significative du nombre de cotations sur les marchés financiers étrangers, du pourcentage des ventes étrangères et du taux d’endettement sur cette décision.
Les déterminants de la couverture des risques en France
Authors: Ben Khediri Karim , Lajili Jarjir Souad 
Published: March 2015

L’objectif de cet article est d’étudier les déterminants de la couverture des risques des entreprises non-financières. L’échantillon se compose de 320 entreprises françaises et la période d’étude concerne l’année 2001. La méthodologie retenue considère des modèles Logit et Tobit. Les résultats montrent que les variables qui déterminent d’une manière significative l’utilisation des produits dérivés en France sont la fiscalité, les stock options, la taille et la liquidité.
Harmonisation des normes africaines (OHADA) et internationales (IAS/IFRS) : une urgence ou une exigence ?
Authors: Feudjo Jules Roger 
Published: March 2015

L’internationalisation des entreprises et l’interconnexion des marchés mettent en évidence la nécessité d’une harmonisation des normes sur le plan international. Cet article pose la problématique de l’arrimage des normes comptables OHADA aux normes internationales IAS/IFRS. L’approche comparative entre les deux référentiels met en relief la flexibilité et la pertinence des normes OHADA dans son contexte. Elle relève d’une façon générale que l’harmonisation des normes entre l’IASB et l’OHADA n’est pour l’instant, ni une exigence, ni une urgence. Cependant, l’évolution du référentiel africain vers les normes internationales va progressivement devenir une « exigence urgente » pour l’Afrique. Cette option est envisagée non seulement comme un facteur de crédibilité devant les grands regroupements politiques et économiques actuels, et sur les grandes places financières du monde, mais également comme un facteur d’attractivité économique pour l’Afrique.
« Raiffeisen, réveille-toi, ils sont devenus fous !»
Authors: Naszályi Philippe 
Published: March 2015

« Raiffeisen, réveille-toi, ils sont devenus fous ! » est le sous-titre d’un colloque international que La RSG avait patronné et que Philippe Naszályi avait dirigé, le 8 octobre 2010 à l’Université d’Evry Val d’Essonne. La finance en effet, constitue le lien commun entre tous les articles de ce numéro double du printemps 2011. Dans le 1er dossier, « ce qui se fait en finance classique », les cinq articles insistent bien sur les possibilités, dans le contexte donné, de mesurer les performances dans le cadre du développement, de prévenir les risques y compris de manière normative, mais aussi de rappeler le rôle dominant d’une monnaie et d’un système comptable pour des économies et des entreprises. « Ce que fait et propose l’autre finance », constitue le 2 e dossier qu’Aude d’Andria assure la rédaction en chef. Il présente en quatorze articles quelques unes des riches contributions du colloque d’Evry et qu’elle introduit page 53.
Gestion du risque et investissement dans les hedge funds
Authors: Petitjean Mikael , Lebrun Sébastien 
Published: March 2015

L’objectif de cette étude est d’analyser l’évolution du profil de risque des hedge funds pour parvenir à mieux se protéger contre un risque de faillite. L’étude de cas porte sur la débâcle d’Amaranth Advisors, hedge fund multi-stratégique qui a perdu plus de 6 milliards de Dollars en 2006 et ainsi battu le record de perte jusque-là détenu par LTCM en 1998. Afin d’identifier les signes précurseurs de cette faillite, nous exploitons la méthode développée par EuroPerformance et EDHEC (2006) pour comparer la performance des hedge funds et établir l’Alpha League table, classement basé sur un rating multicritère. Les résultats mettent en évidence le changement radical d’objectif adopté par Amaranth ainsi que l’augmentation drastique des risques. Sur base de ces résultats, Amaranth n’aurait même plus été repris dans l’Alpha League table un an avant la faillite du fonds. Mots-clés : risque, gestion, hedge funds, faillite, Amaranth.
Le Franc CFA et le système comptable OHADA
Authors: Toko Jérémie , Souleymanou Kadouamaï 
Published: March 2015

La présente étude se propose de mettre en évidence deux instruments : le franc CFA et le système comptable OHADA dans le but de cerner les perspectives pour s’approprier, par la bonne gouvernance, ces deux instruments (outils) de domination ou de développement économique. Après avoir présenté l’historique des deux instruments (le système comptable OHADA et le franc CFA), nous avons bien voulu nous intéresser à montrer comment ces deux instruments servent à la domination des économies africaines à travers l’orientation du système productif et la collecte de la valeur ajoutée. Il ressort clairement, sous certaines conditions, qu’il est opportun de chercher à transformer ces instruments de domination en instruments de développement. À cet effet, une lueur d’espoir née en matière de la bonne gouvernance africaine peut transformer ces instruments de domination en instrument de développement des économies africaines. Mots-clés : système comptable OHADA, franc CFA, instruments de domination économique, bonne gouvernance, développement des économies africaines.
Crise du secteur bancaire et portrait de la banque idéale
Authors: Mercanti-Guérin Maria 
Published: March 2015

L’objectif de cet article est d’évaluer l’influence de la perception de la gestion de la crise sur la communication bancaire. Deux études ont été réalisées sur un échantillon de jeunes adultes. La perception du management de crise est mesurée à travers deux dimensions : la justification et les actions correctives. Le résultat des analyses confirmatoires indique que la perception du management de crise est en partie déterminée par l’implication, l’image de la marque, la confiance (interpersonnelle, relationnelle et institutionnelle) et l’attitude à l’égard de l’argent. Mots-clés : communication bancaire, perception du management de crise, confiance.
Plaidoyer pour une banque sans monnaie
Authors: Abelsohn Jean-Patrick 
Published: March 2015

Nous faisons l’hypothèse que la suppression partielle ou totale de la monnaie doit être réalisée pour les motifs mêmes qui ont prévalu à son invention : le besoin de facilitation sinon d’accroissement des échanges puisqu’elle est devenue un frein à l’accessibilité sinon à la circulation des biens et des services. Il nous semble que les banques de l’économie sociale auraient légitimité, parce qu’elles ont la capacité de gérer rapidement des informations et des flux de données et se situent dans la proximité, à revisiter le projet originel du « crédit social » en devenant actrices de systèmes locaux contributifs qui ouvrent largement l’accès aux biens et services lorsque les conditions monétaires ne le permettent pas ou plus. Mots-clés : Échanges - Circulation des biens et des services - Suppression de la monnaie.
Libérer la vocation des banques de l'usage de la monnaie
Authors: Lambert Jean-Paul 
Published: March 2015

Si le cœur de métier des banques est bien de créer des richesses, force est de reconnaître qu’il est aujourd’hui contraint, humilié, par des obligations aussi triviales que celle de faire dépendre cette création de leur propre enrichissement monétaire et de celui de leurs clients ; celle de participer à la création de « richesses » ravageuses pour l’environnement ; celle de tirer des bénéfices monétaires des catastrophes, y compris de celles qu’elles provoquent. « L’apologue du banquier futé » montre comment la banque pourrait enfin exercer son cœur de métier et ne pourra en fait jamais l’exercer qu’en abolissant l’argent dont l’usage peut aussi bien autoriser, qu’interdire - ou dénaturer - les meilleures initiatives. Nous disposons en effet aujourd’hui de tous les moyens techniques pour que la banque recense les ressources connues, en découvre et en réinvente qui se sont perdues, notamment au plan local, et pour qu’elle devienne la cheville ouvrière de la construction de projets qui s’accordent aux usages des peuples et préservent la planète. Cet apologue se conclut par un appel à la force de proposition dont disposent, mieux que tout autre, ceux qui sont aujourd’hui au centre du cyclone capitaliste pour stopper ses ravages et changer de paradigme civilisationnel. Mots-clés : banque, abolition de la monnaie, excès financiers,
Les fonds propres des Scop : enjeux et conditions de leur développement
Authors: Bayo Emmanuel 
Published: March 2015

Les coopératives de production sont à un tournant de leur histoire. Pour subsister et se développer elles doivent trouver les moyens internes et externes de développer leurs fonds propres. Elles devront compter sur des partenaires et des règles anciens et peut-être nouveaux sans perdre leurs âmes. Mots-clés : Économie Sociale et Solidaire - Coopératives de production - Fonds propres - Capital - Financement - Produits financiers.
Déterminants de la performance de remboursement à long terme dans la massification de l'offre de microcrédit des pays en développement : le cas du Sénégal
Authors: Ndour Ndiouma 
Published: March 2015

La massification de l’offre de microcrédit des institutions de microfinance, se traduisant par l’augmentation de l’encours de microcrédit, est influencée par la performance de remboursement. Cet article cherche à apporter des éléments empiriques permettant de mesurer les déterminants de cette performance sur le long terme dans un objectif de viabilité financière et institutionnelle à travers les variables financières et sociales. Mots-clés : Microfinance, Performance de remboursement, déterminants.
La mesure de la performance des établissements de microfinance (EMF) au Cameroun
Authors: Nzongang Joseph 
Published: March 2015

Les débats suscités par la microfinance ne datent pas d’aujourd’hui. Ce qui paraît nouveau, c’est l’attention portée sur ses mutations (Célestin Mayoukou, 2008). L’objet de cet article est d’évaluer l’efficience technique des EMF regroupés au sein du réseau des Mutuelles Communautaires de Croissance(MC2). Les informations fournies par l’application du DEA sont insuffisantes dans le cadre de la gestion. C’est pourquoi, l’analyse est complétée par l’approche multicritère PROMETHEE- GAIA pour orienter le manager du réseau dans la mise en place d’un tableau de bord de gestion. Les résultats obtenus valorisent l’hypothèse du déterminisme de l’environnement. Ainsi, les MC2 qui obtiennent les meilleures performances sont celles qui parviennent à adapter leurs stratégies aux réalités socioculturelles. Mots-clés : Microfinance - Efficience - MC2 - DEA - PROMETHEE-GAIA.
Les institutions de microcrédit et la lutte contre la pauvreté : hedge funds
Authors: Trabelsi Mohamed Ali , Chichti Jameleddine 
Published: March 2015

L’objectif de ce papier est de montrer, par le biais des études à la fois théoriques et empiriques et à travers le cas d’Enda inter-arabe installée en Tunisie, que l’adoption d’une politique de rationnement du crédit permet de remédier aux problèmes d’asymétrie d’informations et d’assurer la performance de remboursement. Ce qui peut, par conséquent, conduire à l’exclusion d’une partie des emprunteurs pauvres du marché du microcrédit. Pour ce faire, nous allons développer un modèle économétrique approprié tel que le crédit scoring (Mark Schreiner, 2000) qui puisse prédire le comportement d’un client, demandant un microcrédit, afin de distinguer entre bons et mauvais emprunteurs. Motsclés : microcrédit, microfinance, organisation, économie sociale, pauvreté. JEL classification : A13, D82, L31, I32, C13.
« Une des erreurs que peut commettre un chef d'entreprise, c'est de se croire le seigneur de l'affaire qu'il dirige. »
Authors: Naszályi Philippe 
Published: March 2015

Ce numéro consacré aux « pouvoirs », ne pouvait être placé sous une meilleure référence que celle de cet « enfant terrible du patronat français », que fut Auguste Detoeuf, auteur toujours actuel de la « fin du libéralisme ». En effet, si les philosophes des Lumières en appelaient au « despotisme éclairé », c’est aux « économistes vaudous » que se vouent ces ochlocrates qui préfèrent l’incantation moralisatrice à la volonté populaire. Toutefois, pas plus que l’action de ceux qui ne savent « que compter des dollars et négliger totalement des hommes » pour reprendre la célèbre formule de William E. Deming ne nous intéresse évidemment pas ici. Pas plus notre propos ne se veut un débat de sciences politiques. Philippe Naszályi rappelle que la ligne éditoriale de La RSG n’entend ne considérer que la réflexion vivante et fondée sur la pratique du management selon la même conviction méthodologique que celle de Peter F. Drucker. Les 19 articles qui traitent des « pouvoirs et des organisations » sont regroupés en 3 dossiers thématiques : Les « réflexions sur le pouvoir » précèdent naturellement les moyens d’y parvenir que sont la « formation et la culture du pouvoir en entreprise », car « savoir pour agir » en référence à l’ouvrage de Chrys Argyris, amène naturellement à consacrer un dernier dossier à « Organisation et pouvoir » illustré par des structures aussi diverses qu’une caisse primaire d’assurance maladie, des bureaux de poste, le groupe Carrefour, les industries agro alimentaires ou le monde de l’Art... C’est à Auguste Detoeuf dont ne peut nier ni qu’il fut un patron innovant, ni qu’il fut un chercheur incomparable, et sans se prendre au sérieux, que le directeur de La RSG laisse aussi, la conclusion sur le problème du pouvoir, toujours actuelle dans une société financiarisée : « Les économistes ont raison, disait un homme de Bourse : « le capital est du travail accumulé. Seulement, comme on ne peut pas tout faire, ce sont les uns qui travaillent et les autres qui accumulent. »
Ontologie, théorie et gouvernance des organisations ou la question de l'Être aux fondements des enjeux de l'Organisation
Authors: Pigé Benoît 
Published: March 2015

Les philosophes ayant approfondi la question de l’ontologie, de la connaissance de l’être, ont montré que la personne est jetée dans le monde mais qu’elle ne se limite pas à ce domaine de l’étant intra-mondain. Elle a également son unicité dans son Être le plus profond. Et cette profondeur de la personne débouche sur la relation à l’autre. Comment la gouvernance des organisations intègre-t-elle cette dimension et peut-elle, sinon favoriser, du moins permettre le développement de cette liberté et de cette vérité des personnes ? En repensant les objectifs des organisations, pour adjoindre à la dimension de la gestion efficiente des ressources une dimension fondée sur la communauté des personnes, l’ontologie permet de contribuer à la prise en compte des exigences de notre société moderne. De même les mécanismes de gouvernance, repensés avec l’éclairage de l’ontologie conduisent à redéfinir la place des systèmes de rémunération et à envisager différemment le rôle des processus de contrôle du dirigeant par les administrateurs.
Les « valeurs » américaines dans une entreprise africaine. Analyse de la tentative de remodelage d'une gouvernance par le haut
Authors: Godong Serge Alain 
Published: March 2015

L’article aborde la problématique de la fabrication d’une nouvelle identité managériale dans une entreprise privatisée, à partir d’un discours moral, sur les « valeurs ».
Les compétences entrepreneuriales et le processus entrepreneurial : une approche dynamique
Authors: Omrane Amina , Fayolle Alain , Zeribi Ben-Slimane Olfa 
Published: March 2015

Depuis une trentaine d’années, la recherche consacrée à l’étude des compétences a connu un essor considérable, notamment en sciences de gestion. Cependant, dans le champ de l’entrepreneuriat, la recherche dédiée aux processus d’acquisition et de développement des compétences entrepreneuriales a peu évolué ces dernières années. Notre étude a pour objectif d’apporter un éclairage touchant à la conceptualisation des compétences entrepreneuriales, dans le cadre d’une approche processuelle. Plus particulièrement, nous nous focalisons sur l’identification des compétences requises par l’entrepreneur tout au long du processus de création d’entreprise. Pour ce faire, nous souscrivons à la modélisation de C. Bruyat (1993), ainsi qu’à l’approche processuelle de A. Fayolle (2005), selon lesquelles le processus de création d’entreprise se décline en trois phases : le déclenchement du processus, l’engagement de l’entrepreneur et la survie - développement du projet « entreprise nouvelle ». Nous proposons donc une perspective cognitive permettant de mieux saisir les compétences spécifiques requises à chaque phase du processus entrepreneurial.
Les figures de la professionnalisation en GRH
Authors: Monneuse Denis , Gilbert Patrick 
Published: March 2015

Professionnaliser la fonction RH est à l’ordre du jour. Certes, mais de quoi parle-t-on ? Se professionnaliser, est-ce monter en compétences ? Restructurer l’organisation des services RH ? Animer la filière des spécialistes RH ? Développer de nouveaux outils ? Par ailleurs, chercher à professionnaliser globalement toute la fonction RH a-t-il du sens ? Dans ce cas, peut-on professionnaliser un chargé de recrutement comme un juriste en droit social ? Le slogan « il faut professionnaliser la fonction RH », ne serait-il pas une sorte d’incantation, l’aveu de lacunes et l’expression du désir de les combler ? L’objectif de cet article est de contribuer à éclairer ces questions. Il est aussi de montrer, sur la base d’une série d’observations de terrain, les moyens qu’elles mettent en œuvre pour professionnaliser la fonction RH, l’apport de ces réalisations et, peut être aussi, leurs limites.
La modélisation de l'évolution du contrôle de gestion dans une population d'organisations : le cas des Caisses Primaires d'Assurance Maladie (CPAM)
Authors: Spang Laurent 
Published: March 2015

L’objet de cet article est de présenter un modèle d’évolution du contrôle de gestion dans la population des « Caisses Primaires d’Assurance Maladie » (CPAM), organisations privées ayant une mission de service public. Le degré d’évolution du contrôle de gestion présente des différences selon les caisses. D’où la question principale de la recherche : quels sont les facteurs explicatifs de cette évolution ? À la suite d’une enquête qualitative exploratoire, nous avons élaboré un modèle d’évolution du contrôle de gestion dans les CPAM. Ce modèle a ensuite été testé par le biais d’une enquête quantitative. Le modèle a été globalement validé.
Ceci n'est pas une marque
Authors: Lehu Jean-Marc 
Published: March 2015

La présence d’une marque dans un tableau peut interroger le regardeur. Est-ce bien la marque commerciale que l’on connaît ? Pourquoi est-elle là ? Dans quel intérêt ? La marque l’a-t-elle souhaité ? Quelle est la stratégie marketing sous-jacente ?... Après un rapide historique pour bien resituer contextuellement l’apparition de ce phénomène, cet article analyse le placement de marques dans les arts picturaux, identifiant l’intérêt pour l’artiste, puis pour la marque. Il poursuit en analysant les desseins des marques lorsqu’elles récupèrent ces mêmes arts picturaux dans leur propre communication.
« Une revue, une Entreprise et le Marketing »
Authors: Naszályi Philippe 
Published: March 2015

Ce dernier numéro de 2011 est tout entier dédié à différentes approches du « Marketing », en deux dossiers : stratégie et qualité et cultures et comportements. Toutefois, comme le précise Philippe Naszályi, ce n’est pas le « marketing management » d’inspiration essentiellement mercantile du capitalisme américain qui est ici développé par les auteurs de ce numéro. Il rappelle en outre que La Revue des Sciences de Gestion , la seule à avoir le droit de porter ce nom, comme le précise un « Arrêt de la Cour d’Appel de Lyon » (publié in extenso page 123) est une véritable entreprise, ce qui est pourtant très rare pour une revue qui traite de gestion et qu’elle répond aux critères de la Presse, au sens international du terme. Il rappelle enfin, que la publication du Conseil Restreint de Rédaction, constitués de chercheurs de renom, instaure une collégialité dans une fonction ordinairement exercée par un individu. Tous ces éléments constituent le « caractère propre », de la revue qui, à l’instar du marketing, sujet de ce numéro, entend comme entreprise satisfaire ses lecteurs qui sont ainsi ses clients.
Impact des dimensions de la qualité de service électronique sur la satisfaction et les intentions de fidélité : différences entre acheteurs et visiteurs
Authors: Bressolles Grégory , Durrieu François 
Published: March 2015

Les sites marchands sont aujourd’hui confrontés à deux problématiques majeures : convertir les visiteurs en acheteurs et les fidéliser. En effet, on observe des taux de transformation visiteurs/acheteurs sur Internet faibles (inférieurs à 5 %). Sur la base de 1557 réponses à un questionnaire online administré auprès de visiteurs et d’acheteurs de deux sites marchands spécialisés dans les voyages et les produits électroniques/ culturels, les résultats mettent en évidence comment les dimensions de la qualité de service électronique peuvent contribuer à renforcer la satisfaction des consommateurs et/ou les intentions de fidélité (bouche-à-oreille, intention de revisite et de rachat). Les sites marchands doivent donc accorder une place importante à ces éléments afin d’améliorer leurs taux de transformation.