bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
IMPROVING THE EFFICIENCY OF INVESTMENT POLICY ON THE EXAMPLE OF OIL AND GAS PRODUCING ENTERPRISES
Authors: ЛИТОВСКАЯ Ю.В. , ИВАНОВА Н.Е. 
Published: July 2024

Повышение эффективности деятельности отечественных нефтегазодобывающих предприятий находится в прямой связи с формируемой и реализуемой ими инвестиционной политикой, ключевым вопросом которой является выбор направлений, требующих модернизации и финансирования соответствующих инвестиционных проектов. Важнейшей стратегической задачей АО «Татнефтеотдача» является обеспечение ресурсной базы по запасам и наращивание темпов добычи нефти и газа. Соответственно инвестиционная политика компании в настоящее время направлена на увеличение производственных мощностей компании. В статье предложен инвестиционный проект бурения двух новых скважин, проведенный анализ экономической эффективности и анализ рисков говорит о целесообразности данного проекта. Однако проблему увеличение объемов добычи необходимо решать не только путем увеличения площадей добычи, но и путем модернизации технической составляющей нефтегазового комплекса.
Improving the efficiency of domestic oil and gas producing enterprises is in direct connection with the investment policy formed and implemented by them, the key issue of which is the choice of areas requiring modernization and financing of relevant investment projects. The most important strategic task of JSC Tatnefteоtdacha is to provide a resource base for reserves and increase the pace of oil and gas production. Accordingly, the company's investment policy is currently aimed at increasing the company's production capacity. The article proposes an investment project for drilling two new wells, the analysis of economic efficiency and risk analysis suggests the feasibility of this project. However, the problem of increasing production volumes must be solved not only by increasing production areas, but also by modernizing the technical component of the oil and gas complex.
ANALYSIS OF THE CHOICE OF THE METHOD OF FINANCING PROJECTS IN CONSTRUCTION AS AN INVESTMENT PROCESS TOOL
Authors: КУРАКОВА О.А. 
Published: July 2024

В современном мире инвестиционно-строительные проекты являются важным инструментом для развития экономики. Однако их реализация требует значительных финансовых вложений и может сопровождаться рисками, которые необходимо учитывать. На наш взгляд, одним из направлений решения данной глобальной задачи на уровне экономики страны в целом является повышение доступности финансовых ресурсов для инвестиционно-строительной сферы и снижение стоимости их привлечения. В данной статье представлен анализ инструментов финансирования проектов в строительстве, автор рассмотрел возможность применения ряда перспективных направлений совершенствования финансовых инструментов таких как использование новых технологий, создание новых финансовых продуктов, а также совершенствование регуляторной среды в области инвестиционного регулирования.
In the modern world, investment and construction projects are an important tool for economic development. However, their implementation requires significant financial investments and may be accompanied by risks that need to be taken into account. In our opinion, one of the ways to solve this global problem at the level of the country's economy is to increase the availability of financial resources for the investment and construction sector and reduce the cost of attracting them. This article presents an analysis of project financing instruments in construction, the author considered the possibility of applying a number of promising areas for improving financial instruments such as the use of new technologies, the creation of new financial products, as well as improving the regulatory environment in the field of investment regulation.
CLASSICAL AND INNOVATIVE APPROACHES TO THE ORGANIZATION OF TRAINING IN TECHNOLOGICAL ENTREPRENEURSHIP
Authors: КАЗАРЯН А.А. 
Published: July 2024

В данной статье анализируются различные стратегии обучения технологическому предпринимательству в Российской Федерации. С учетом быстрого развития данной отрасли, необходимы серьезные изменения в образовательной сфере. В современных условиях требуются специалисты, обладающие разносторонними знаниями, богатой образовательной базой, способные работать в команде и применять на практике инновационные решения в области производства. Обеспечение эффективной предпринимательской деятельности требует подготовки инновационных специалистов, обладающих необходимыми знаниями и навыками. Международный опыт показывает, что бизнес-образование в области технологического предпринимательства должно быть ориентировано на установление многоуровневой системы профессиональной подготовки, которая требует новаторских подходов к процессу обучения специалистов.
It article analyzes various strategies for teaching technological entrepreneurship in the Russian Federation. Taking into account the rapid development of this industry, serious changes are needed in the educational sphere. In modern conditions, specialists with diverse knowledge, a rich educational base, able to work in a team and put into practice innovative solutions in the field of production are required. Ensuring effective entrepreneurial activity requires the training of innovative specialists with the necessary knowledge and skills. International experience shows that business education in the field of technological entrepreneurship should be focused on establishing a multi-level system of professional training, which requires innovative approaches to the process of training specialists.
DEVELOPMENT AND INTRODUCTION OF INNOVATIONS AS A FACTOR OF IMPROVING OF THE CONSTRUCTION ORGANIZATION COMPETITIVENESS
Authors: ВАСИЛЬЕВА Е.Ю. , БОЛЬШАКОВ Р.А. 
Published: July 2024

Авторы статьи в своем исследовании исходят из двух фактов: во-первых, в современном мире усиливается конкуренция, а во-вторых, существует четкое различие между сильной стороной организации и конкурентным преимуществом. Надежное положение в конкурентной борьбе могут обеспечить только конкурентные преимущества, причем это должны быть преимущества высшего порядка, которые предполагают инновационную активность и применение уникальных материалов, продуктов, технологий. Объектом настоящего исследования стал процесс разработки и внедрения инноваций как фактор повышения конкурентоспособности строительной организации. Рассмотрены виды инноваций в строительстве и то, как они способны повлиять на конкурентоспособность организации. Выстроена последовательность превращения теоретических знаний и экспериментальных результатов сначала в инновацию, пригодную для внедрения на рыке, а затем – в фактор успеха в конкурентной борьбе. Предложен алгоритм повышения конкурентоспособности строительной организации на основе разработки инноваций, а также сформулирован принцип оценки конкурентоспособности строительной продукции и влияния на нее наличия инноваций.
The authors of the article proceed from two facts in their research: firstly, the competition is getting more active in the modern world, and secondly, there is an accurate difference between a strength of the organization and a competitive advantage. Only competitive advantages can provide reliable provision n the competitive struggle, and they should be the benefits of so called higher order, which assume the innovation activity and the use of unique materials, products, technologies. The process of development and introduction of innovations as the factor of improving competitiveness of the construction organization became the object of this research. Types of innovations in construction and the ways, how they are capable to affect competitiveness of the organization are considered. The sequence of transformation of theoretical knowledge and experimental results into the innovation suitable for introduction on roar at first, and then into the success factor in competitive struggle is presented. The algorithm of improving competitiveness of the construction organization on the basis of the development of innovations is offered and also the valuation principle of competitiveness of construction products and influence of availability of the innovations on it is formulated.
DEVELOPMENT OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISE IN THE RUSSIAN FEDERATION
Authors: ГРЯЗНОВ С.А. , ЛЕВЧЕНКО А.В. , НАЛИМОВА М.Н. 
Published: July 2024

В данной статье раскрывается теоретическое и практическое осмысление вопроса развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на 2023 год. Проанализирована динамика развития сектора малого и среднего бизнеса. Исследуемые параметры: численность занятого населения в выбранном сегменте, темпы роста создания и развития бизнеса по регионам страны. Также проанализированы меры государственной поддержки, оказываемые малому и среднему бизнесу, направленные на повышение активности граждан Российской Федерации в осуществлении предпринимательской деятельности.
This article reveals a theoretical and practical understanding of the issue of development of small and medium-sized businesses in the Russian Federation for 2023. The dynamics of development of the small and medium-sized business sector are analyzed. Parameters studied: the number of employed people in the selected segment, the growth rate of business creation and development by region of the country. The measures of state support provided to small and medium-sized businesses, aimed at increasing the activity of citizens of the Russian Federation in carrying out business activities, are also analyzed.
MODEL FOR CONSTRUCTING A MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM OF A MODERN ENTERPRISE
Authors: КОЛОМЫЦ О.Н. , ФИЛИМОНОВ Р.Е. 
Published: July 2024

В статье рассмотрены типичные тенденции в построении функциональной модели бизнеса. Исследованы базовые модули (производство, снабжение, маркетинг, сбыт, кадры, финансы), интегрированные в разные функциональные подсистемы информационной системы предприятия и связанные в общий управленческий процесс, охватывающий различные стороны функционирования организации. Использование информационных систем позволяет отслеживать динамику ключевых показателей функционирования организации и принимать решения в соответствии с текущими потребностями.
The article discusses typical trends in building a functional business model. The basic modules (production, supply, marketing, sales, personnel, finance) integrated into different functional subsystems of the enterprise information system and connected into a general management process covering various aspects of the organization's functioning have been studied. The use of information systems allows you to monitor the dynamics of key indicators of the organization's functioning and make decisions in accordance with current needs.
THEORETICAL ASPECTS OF THE STUDY OF THE PROBLEMS OF ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE ENTERPRISE
Authors: АТЮШЕВ Ю.А. , АБДРАХИМОВ В.З. 
Published: July 2024

Обзор литературы и исследования показывают, что при неэффективном использовании ресурсов всегда возникают острые проблемы, это в первую очередь - ответственность перед предприятием и обществом, в результате чего возникают вопросы по обеспечению механизма развития и активной интеграции предприятия в мировую экономику. Выявлено, что в настоящее время действуют разные определения фирм, в работе представлены современные определения, но с некоторыми изменениями авторов представленной статьи. Рассмотрены основные четыре фундаментальных направлений, отражающих теоретическое исследование жизнедеятельности теории фирмы. Показано, что цель предпринимателя или руководителя фирмы необходимо от цели предприятия отдельно проработать, так как в некоторых фактах истинная фирма является только предметом обогащения или предметом для осуществления личных интересов предпринимателя.
A review of the literature and research show that with inefficient use of resources, acute problems always arise, this is primarily a responsibility to the enterprise and society, as a result of which questions arise about ensuring the mechanism of development and active integration of the enterprise into the world economy. It is revealed that currently there are different definitions of firms, modern definitions are presented in the work, but with some changes by the authors of the presented article. The main four fundamental directions reflecting the theoretical study of the vital activity of the theory of the firm are considered. It is shown that the goal of an entrepreneur or the head of a firm must be considered separately from the goal of the enterprise, since in some cases a particular firm serves only as a means of enrichment or a means to realize the entrepreneur's own interests.
ASSESSMENT OF THE EFFECTIVENESS OF FOREIGN ECONOMIC ACTIVITIES OF JSC "RUSSIAN RAILWAYS"
Authors: ТИМЧУК О.Г. , НОВИКОВ А.В. , ФИЛИМОНОВА И.А. 
Published: July 2024

Глобализация и современные интеграционные процессы, связанные с углублением связей экономик разных стран, повышающих значение внешнеэкономической деятельности. Внешнеэкономическая деятельность играет немаловажную роль в развитии экономики любой страны. В статье рассмотрены основные подходы к оценке эффективности внешнеэкономической деятельности. В статье авторы проводят анализ внешнеэкономической деятельности ОАО «Российские железные дороги», особое внимание авторы уделили анализу статистических данных деятельности ОАО «РЖД» в области внешнеэкономической деятельности. Проанализированы количественные показатели осуществления внешнеэкономической деятельности ОАО «РЖД». Выявлены основные возможности и угрозы, влияющие на осуществление ВЭД ОАО «РЖД».
Globalization and modern integration processes associated with deepening ties between the economies of different countries, increasing the importance of foreign economic activity. Foreign economic activity plays an important role in the development of the economy of any country. The article discusses the main approaches to assessing the effectiveness of foreign economic activity. In the article, the authors analyze the foreign economic activities of JSC Russian Railways; the authors paid special attention to the analysis of statistical data on the activities of JSC Russian Railways in the field of foreign economic activities. Quantitative indicators of the implementation of foreign economic activities of JSC Russian Railways are analyzed. The main opportunities and threats affecting the implementation of foreign economic activity of JSC Russian Railways have been identified.
ECONOMIC FEASIBILITY OF USING WASTE IN HYDROCARBON PRODUCTION
Authors: СОЛОВЬЕВА Ю.В. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются возможности целесообразного использования отходов, образующихся при добыче нефти и газа. Авторами выявляются технико-экологические проблемы использования отходов нефтегазовой отрасли. Анализируется зарубежный опыт, приводятся перспективные технологии утилизации отходов при добыче углеводородов. Авторы приходят к выводу, что развитие и практическая реализация новых технологий утилизации отходов в месте добычи углеводородов значительно усилит их конкурентоспособность, а также снизит энергетическую зависимость добывающих регионов.
This article discusses the feasibility of using waste generated during oil and gas production. The authors identify technical and environmental problems of using waste from the oil and gas industry. Foreign experience is analyzed, promising technologies for waste disposal during hydrocarbon production are presented. The authors conclude that the development and practical implementation of new waste disposal technologies in the place of hydrocarbon production will significantly increase their competitiveness, as well as reduce the energy dependence of the producing regions.
MINIMIZATION OF ORGANIZATIONAL RISKS OF AN INVESTMENT AND CONSTRUCTION PROJECT BY ATTRACTING A MANAGEMENT COMPANY
Authors: ШИХОВЦОВ А.А. , ЛОПУШАНСКАЯ П.И. , ГОРБАЧЕВ А.Ю. , ВОРОНКОВ Д.О. 
Published: July 2024

В данной статье рассматривается вопрос взаимоотношений между участниками инвестиционного процесса в строительстве. Рассматриваются возможные риски в процессе реализации проекта и способы их минимизации через привлечение управляющей компании.
This article discusses the issue of the relationship between the participants of the investment process in construction. Possible risks in the process of project implementation and ways to minimize them through the involvement of a management company are considered.
PERSONNEL MANAGEMENT: PERSONNEL POLICY OF THE ORGANIZATION
Authors: КОПЫТОВА А.В. , АШИХМИН О.В. , УШАКОВА В.Н. , ВАСИЛЬЕВ Е.В. 
Published: July 2024

Кадровая политика оказывает влияние на деятельность организации. Вопросы подбора, найма, адаптации, развития и стимулирования персонала тесно связаны с кадровой политикой предприятия. Руководство организации заинтересовано в осмыслении реального положения дел: восприятии организации потенциальными и существующими сотрудниками, причинами сложившейся рабочей атмосферы, поиске рычагов влияния на имеющуюся ситуацию в кадровых вопросах. В данной статье рассматриваются составляющие кадровой политики предприятия (планирование потребности в персонале; подбор и найм персонала; адаптация и ее виды; особенности развития персонала; разработка системы мотивации и стимулирования работников).
Personnel policy influences the activities of the organization. Issues of selection, hiring, adaptation, development and stimulation of personnel are closely related to the personnel policy of the enterprise. The management of the organization is interested in understanding the real state of affairs: the perception of the organization by potential and existing employees, the reasons for the current working atmosphere, and finding leverage to influence the current situation in personnel matters. This article discusses the components of the enterprise's personnel policy (planning personnel requirements; selection and hiring of personnel; adaptation and its types; features of personnel development; development of a system of motivation and incentives for employees).
RISK MANAGEMENT IN THE FIELD OF ADDITIONAL PROFESSIONAL EDUCATION
Authors: ИВАШИНА Н.С. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются возможные риски, которые возникают в процессе работы организаций дополнительного профессионального образования. В работе проведен анализ рынка услуг ДПО и идентифицированы наиболее важные для организаций ДПО внешние и внутренние риски. С целью минимизации риска предлагается система управления рисками, включающая инструментарий, направленный на снижение вероятности реализации рисков.
The article discusses possible risks that arise during the work of organizations of additional professional education. The work analyzes the market for additional vocational training services and identifies the most important external and internal risks for additional vocational education organizations. In order to minimize risk, a risk management system is proposed, including tools aimed at reducing the likelihood of risks occurring.
PROBLEMS OF TAX CONSULTING
Authors: САМСОНОВ Е.А. , КИХТЕНКО Л.А. 
Published: July 2024

Консалтинг в России является относительно молодой и стремительно развивающейся отраслью. Формирование данного вида услуг является следствием развития системы налогообложения. Статья посвящена актуальной в настоящее время проблеме формирования и развития в России института налогового консультирования с учетом отечественных научных наработок и действующей практики. Рассматриваются базовые понятия формирования института налогового консультирования, проводится анализ содержания, форм, принципов, на которых основаны подходы проведения налогового консультирования, а также рассматриваются основы и возможности использования финансового анализа для целей налогового консультирования в качестве его инструмента. Рассматривается роль налогового консультирования в налоговой системе РФ, а также на рынке консалтинговых услуг в целом. Рассмотрены обязательные предпосылки, обеспечивающие проведение налогового консультирования. Выявляются тенденции и ключевые барьеры развития данной отрасли экономики. В заключительной части статьи выделены перспективы развития оказания налоговых консалтинговых услуг.
Consulting in Russia is a relatively young and rapidly developing industry. The formation of this type of service is a consequence of the development of the taxation system. The article is devoted to the currently pressing problem of the formation and development of the institute of tax consulting in Russia, taking into account domestic scientific developments and current practice. The basic concepts of forming the institution of tax consulting are considered, an analysis is carried out of the content, forms, principles on which the approaches to conducting tax consulting are based, and the basis and possibilities of using financial analysis for the purposes of tax consulting as a tool are considered. The role of tax consulting in the tax system of the Russian Federation, as well as in the market of consulting services in general, is considered. The mandatory prerequisites that ensure the conduct of tax consulting are considered. Trends and key barriers to the development of this sector of the economy are identified. The final part of the article highlights the prospects for the development of tax consulting services.
PERSONNEL RECORDS MANAGEMENT: A REAL “LAME DUCK” OR A TREASURE TROVE OF PRACTICAL INFORMATION IN THE MODERN ECONOMY?
Authors: ВЕЛИКАНОВА С.С. , ИВАНОВ А.Г. 
Published: July 2024

В данной статье мы рассмотрим, насколько важно кадровое делопроизводство, в современной компании являясь настоящей сокровищницей информации. Ведь кто, как не отдел кадров, хранит самые важные документы о сотрудниках компании? От трудовых договоров и приказов до отчетов о выполнении служебных обязанностей - все это важное архивное золото для руководства, аудиторов и сотрудников. Так же насколько эффективно управляется «Кадровое делопроизводство» в современных условиях? Существует ли возможность упростить, автоматизировать и улучшить этот процесс? Ответ на эти вопросы кроется в применении современных технологий и цифровых инструментов ответы, на которые Вы найдете в данной статье.
In this article we will look at how important personnel records management is in a modern company, being a real treasure trove of information. After all, who, if not the HR department, stores the most important documents about the company’s employees? From employment contracts and orders to performance reports, this is all important archival gold for management, auditors and employees. Also, how effectively is HR management managed in modern conditions? Is there an opportunity to simplify, automate and improve this process? The answer to these questions lies in the use of modern technologies and digital tools, the answers to which you will find in this article.
RISK MANAGEMENT IN PERSONNEL MANAGEMENT OF AN ORGANIZATION
Authors: ВЕЛИКАНОВА С.С. , ИВАНОВ А.Г. 
Published: July 2024

В данной статье мы рассмотрим, насколько важно управлять рисками и при этом эффективно управлять персоналом в современной организации. Управление рисками - это неотъемлемая часть бизнеса, которая играет важную роль в управлении персоналом организации. Управление персоналом организации требует действий, направленных на предотвращение и управление потенциальными рисками, связанными с персоналом. Какие стратегии и методы можно использовать для эффективного управления рисками в управлении персоналом организации? Ответы на этот и многие другие вопросы Вы найдете в данной статье.
In this article we will look at how important it is to manage risks while effectively managing people in a modern organization. Risk management is an integral part of business and plays an important role in managing an organization's workforce. Managing an organization's personnel requires actions aimed at preventing and managing potential risks associated with personnel. What strategies and techniques can be used to effectively manage risk in an organization's HR management? You will find answers to this and many other questions in this article.