bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
THE ROLE OF LABOR RESOURCES IN IMPROVING THE RECRUITMENT SYSTEM
Authors: ЧАЛОВА А.А. , БУЛАНКИНА Н.Н. , МИРГОРОДСКАЯ О.А. , НАРОЖНАЯ Г.А. 
Published: July 2024

В современных условиях особую роль приобретает анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, который не только оценивает степень укомплектованности предприятия работниками соответствующей профессиональной подготовки, но и выявляет резервы сокращения потребности в рабочих кадрах. Это возможно за счет улучшения режима работы и правильного подбора квалифицированного персонала.
The role of labor resources in improving the recruitment system. In modern conditions, a special role is played by the analysis of the enterprise's availability of human resources, which not only assesses the degree of staffing of the enterprise with employees of appropriate professional training, but also identifies reserves for reducing the need for workers. This is possible due to the improvement of the operating mode and the correct selection of qualified personnel.
PHASES OF AUDIT AND CONTROL FORMATION
Authors: ЮСУПОВ Р.М. 
Published: July 2024

Аудит позволяет контролировать достоверность информации, представленной в бухгалтерском и налоговом отчетах. Данные о том, как использовать имущество, денежные средства, осуществлять коммерческие операции и инвестировать в юридические объекты, могут объективно подтвердить независимый аудитор.
The audit allows you to control the accuracy of the information provided in the accounting and tax reports. Data on how to use property, money, carry out commercial transactions and invest in legal entities can be objectively confirmed by an independent auditor.
ON THE MOTIVATION OF MUNICIPAL EMPLOYEES
Authors: КОЖУХОВА Н.В. , ЩУЦКАЯ А.В. 
Published: July 2024

Интерес к мотивации муниципальных служащих в последние годы растет в связи с предрасположенностью действовать в среде, где у работников проявляется стремление участвовать в разработке политики на муниципальном уровне, служить общественным интересам, выполнять свой «гражданский долг» и способствовать созданию и обеспечению социальной справедливости. Цель – провести эмпирическое исследование мотивации муниципальных служащих, определить какие факторы влияют на удовлетворенность трудом данных служащих, установить взаимосвязь между мотивацией, удовлетворенностью трудом и преданностью служащих муниципальному органу власти. По результатам исследования проанализировать связи между внутренней мотивацией, приверженностью организации и удовлетворенностью работой и внести предложения по повышению мотивации и устранению факторов, вызывающих неудовлетворенность.
Interest in the motivation of municipal employees has been growing in recent years due to the predisposition to act in an environment where employees have a desire to participate in policy development at the municipal level, serve the public interest, perform their "civic duty" and contribute to the creation and provision of social justice. The goal is to conduct an empirical study of municipal employees' motivation, to determine which factors influence the work satisfaction of these employees, to establish the relationship between motivation, work satisfaction and dedication of employees to the municipal government body. According to the results of the study to analyze the relationship between intrinsic motivation, commitment to the organization and job satisfaction and to make suggestions to improve motivation and eliminate factors that cause dissatisfaction.
THE ROLE OF ECONOMIC ANALYSIS IN ACHIEVING THE SUSTAINABLE STATE OF THE ENTERPRISE
Authors: ПРОСВЕТОВА А.А. , КАШИРИНА М.В. 
Published: July 2024

Экономический анализ является ключом к определению жизнеспособности и потенциальной прибыльности любого предприятия. В данной статье затрагиваются важнейшие аспекты особенностей развития экономического анализа как науки, факторы значимости его применения и генерирующие роли в современных условиях. Особое внимание отдается роли экономического анализа в современных условиях.
Economic analysis is the key to determining the viability and potential profitability of any enterprise. This article touches upon the most important aspects of the development of economic analysis as a science, the factors of significance of its application and generating roles in modern conditions. Special attention is paid to the role of economic analysis in modern conditions.
THE ROLE OF COUNTERPARTY VERIFICATION IN ENSURING THE ECONOMIC SECURITY OF THE ENTERPRISE
Authors: БЕЛОВИЦКИЙ К.Б. , КУЗОВЛЕВА Н.Ф. , БРУСОВА В.А. 
Published: July 2024

В статье раскрывается роль и значение проверки контрагентов в обеспечении экономической безопасности предприятия. Выявлены недобросовестное поведение и мошеннические действия со стороны контрагентов. Предложен алгоритм проверки деятельности контрагентов организациям, не имеющим в своей структуре службы экономической безопасности.
The article reveals the role and importance of counterparty verification in ensuring the economic security of the enterprise. Unscrupulous behavior and fraudulent actions on the part of counterparties have been identified. An algorithm for checking the activities of counterparties to organizations that do not have an economic security service in their structure is proposed.
MODERN FEATURES OF THE ORGANIZATION'S PERSONNEL MANAGEMENT
Authors: МУСАЕВА А.З. , ИБРАГИМОВА А.Ш. 
Published: July 2024

Персонал организации — самый сложный объект управления. В отличие от материальных активов, люди способны самостоятельно принимать решения и оценивать предъявляемые к ним требования. Кроме того, персонал — это коллектив, каждый член которого имеет свои интересы и весьма чувствителен к управленческим воздействиям, причем реакцию на них нередко сложно предугадать. В статье рассматриваются современные особенности управления персоналом организации.
The personnel of the organization is the most difficult object of management. Unlike tangible assets, people are able to make decisions independently and assess the requirements imposed on them. In addition, the staff is a team, each member of which has its own interests and is very sensitive to managerial influences, and the reaction to them is often difficult to predict. The article discusses the modern features of the organization's personnel management.
SPONSORSHIP AS THE EXTRABUDGETARY SOURCE FOR FINANCING VOCATIONAL EDUCATION
Authors: ФИЛИППОВА Е.В. 
Published: July 2024

На сегодняшний день спонсорство – бизнес, возникающий на основе взаимодействия спонсора и реципиента. Обе стороны заинтересованы в достижении коммуникационно-маркетинговых целей спонсора. В условиях все более жесткой конкуренции, проблема привлечения спонсорских средств становится все более актуальной для собственников спортивных сооружений и организаторов мероприятий, поскольку уровень квалификации сотрудников, наемного персонала влияет на привлечение участников и зрителей на спортивно-зрелищные мероприятия, что помогает сохранять конкурентоспособность, а также является непростой задачей, которую необходимо решать, поскольку это одна из основ прибыльности спортивного объекта или мероприятия. В данной статье спонсорство рассматривается как внебюджетный источник финансирования дополнительного профессионального образования, а также особенности взаимодействия спонсоров и реципиентов.
Nowadays, sponsorship is a business that arises on the basis of interaction between the sponsor and the recipient. Both sides are interested in achieving the sponsor's communication and marketing goals. In the conditions of increasingly fierce competition, the problem of attracting sponsorship funds is becoming more and more relevant for their owners, because in the current conditions to increase the potential for attracting participants and spectators to sports and entertainment events, as well as to maintain competitiveness is a difficult task that must be solved, because this is one of the foundations of the profitability of the object. In this article sponsorship is considered as an extrabudgetary source of funding vocational education in motorsport. Ключевые слова: спонсорство, внебюджетные средства, спортивная организация, дополнительное профессиональное образование.
AUTOMATION OF THE PROCESS OF INTEGRATING INTERNATIONAL AND RUSSIAN ACCOUNTING STANDARDS FOR FIXED ASSETS
Authors: НАУМОВ Д.В. , ФРОЛОВ И.В. 
Published: July 2024

В статье определены основные особенности автоматизации процесса интегрирования международных и российских стандартов учета основных средств в связи с переходом на ФСБУ 6/2020. Процесс интеграции предлагается к реализации посредством изменения конфигурации в программном продукте 1С:Предприятие.
The article defines the main features of automation of the process of integrating international and Russian standards of accounting of fixed assets in connection with the transition to FSBU 6/2020. The integration process is proposed for implementation through configuration changes in the 1C:Enterprise software product.
THE CONCEPT OF EFFECTIVE FUNCTIONING OF OIL INDUSTRY ENTERPRISES IN MODERN CONDITIONS
Authors: НИКИТИНА Н.В. , ИЛЬИН М.Ю. 
Published: July 2024

Эффективное функционирование предприятий нефтяной отрасли играет важную роль в развитии российской экономики. В настоящее время отечественные компании столкнулись с рядом проблем и ограничений. В этих условиях обостряется актуальность сохранения финансовой, экономической, производственной, организационно-управленческой устойчивости предприятий и повышения эффективности их деятельности. В статье рассмотрены ключевые проблемы, с которыми столкнулись предприятия нефтяной отрасли в 2022-2023 гг., представлены в общем виде концепция и математическая модель эффективного функционирования предприятий нефтяной отрасли. Представлено авторское видение на перспективы развития предприятий.
The effective functioning of oil industry enterprises plays an important role in the development of the Russian economy. Currently, domestic companies are faced with a number of problems and limitations. In these conditions, the urgency of preserving the financial, economic, industrial, organizational and managerial stability of enterprises and increasing the efficiency of their activities is becoming more acute. The article examines the key problems faced by oil industry enterprises in 2022-2023, presents in general the concept and mathematical model of the effective functioning of oil industry enterprises. The author's vision of the prospects for the development of enterprises is presented.
MANAGEMENT AND ORGANIZATION OF PROCESSES IN THE CONSTRUCTION OF "PASSIVE HOUSES"
Authors: МИХЕЕВ Г.В. , ШИПИЛОВА Н.А. , ЕСИНА Е.С. , КОНОНЕНКО В.В. , ВАРИЧ Э.С. 
Published: July 2024

В данной статье рассматривается такой тип энергосберегающих зданий, как «пассивные дома», их роль, экономия и проблемы внедрения данных технологий на территории Российской Федерации.
This article discusses such a type of energy-saving buildings as "passive houses", their role, savings and problems of introducing these technologies on the territory of the Russian Federation.
STAFF RISK MANAGEMENT MECHANISM DEVELOPMENT AS A KEY ELEMENT OF THE ENTERPRISES INNOVATIVE GROWTH IN A CRISIS
Authors: ВАСЯЙЧЕВА В.А. , НОВОСЕЛОВА О.В. 
Published: July 2024

В статье отражены ключевые результаты исследования актуальности управления кадровыми рисками для обеспечения инновационного роста отечественных промышленных предприятий в условиях кризиса. Авторами сформирован механизм управления кадровыми рисками, идентифицирован ключевой состав его элементов, аргументирована роль кадровой безопасности в повышении эффективности инновационного менеджмента предприятий. Разработанные научно-практические рекомендации обеспечивают рациональный выбор управленческих методов и инструментов, позволяющих объективно оценить кадровые риски и обосновать комплекс мер по их элиминации, а также способствующих росту эффективности и результативности деятельности российских предприятий, ускорению их инновационного развития.
The article reflects the key results of a study of the relevance of personnel risk management to ensure the innovative growth of domestic industrial enterprises in a crisis. The authors have formed a mechanism for managing personnel risks, identified the key composition of its elements, argued the role of personnel security in improving the efficiency of innovative management of enterprises. The developed scientific and practical recommendations provide a rational choice of management methods and tools that make it possible to objectively assess personnel risks and justify a set of measures for their elimination, as well as contributing to the growth of the efficiency and effectiveness of Russian enterprises, accelerating their innovative development.
FUNCTIONAL AND TARGET PROCESSES IN ORGANIZATIONAL SYSTEMS
Authors: СОРОКО Г.Я. , КОГОТКОВА И.З. 
Published: July 2024

В статье представлены результаты исследования подходов к декомпозиии и классификации процессов организационного управления. Отмечается, что употребление ряда профессиональных терминов в метафорических смыслах приводит к некорректности их практического использования. В статье прослеживается генезис и развитие терминологии, используемой для обозначения различных аспектов и особенностей организационного управления. Делается акцент на целесообразности рассмотрения процессов организационного управления с точки зрени я их непрерывности и дискретности.
The article presents the results of a study of approaches to decomposition and classification of organizational management processes. It is noted that the use of a number of professional terms in metaphorical meanings leads to the incorrectness of their practical use. The article traces the genesis of the development of terminology used to indicate various aspects and features of organizational management. Emphasis is placed on the expediency of considering organizational management processes from the point of view of their continuity and discreteness.
THE OPERATING SYSTEM AS A FACTOR OF INCREASING THE EFFICIENCY OF THE ENTERPRISE MANAGEMENT SYSTEM
Authors: ВОЛЧЕНСКОВ А.В. , СИМОНЯН Т.В. 
Published: July 2024

В статье представлен анализ гипотезы о роли операционной системы как фактора повышения эффективности системы менеджмента предприятия. Анализ произведен опираясь на ранее проведенные исследования в данной области. Результаты анализа могут быть использованы в процессах разработки, реализации и повышения эффективности системы менеджмента предприятия. Результаты анализа применимы как к малым, так и к большим производственным предприятиям.
The article presents an analysis of the hypothesis about the role of the operating system as a factor in improving the efficiency of the enterprise management system. The analysis is based on previous research in this area. The results of the analysis can be used in the processes of development, implementation and improvement of the efficiency of the enterprise management system. The results of the analysis are applicable to both small and large manufacturing enterprises.
THE ROLE OF ACCOUNTING AND ANALYTICAL MANAGEMENT SUPPORT IN THE CONTEXT OF DIGITAL BUSINESS TRANSFORMATION
Authors: ШАРОВА С.В. , БУКОВА А.А. 
Published: July 2024

В статье представлены результаты анализа учетно-аналитического обеспечения системы управления современных компаний. На основе анализа мнений разных авторов уточнена трактовка понятия «учетно-аналитическое обеспечение», раскрыты его сущность и особенности применительно к системе управления, а также проведен анализ качественных характеристик учетно-аналитического обеспечения и проблем надежного его функционирования при принятии управленческих решений. Результаты исследования могут быть использованы для повышения качества учетно-аналитического обеспечения системы управления в современных компаниях.
The article presents the results of the analysis of accounting and analytical support of the management system of modern companies. Based on the analysis of the opinions of different authors, the interpretation of the concept of "accounting and analytical support" is clarified, its essence and features are disclosed in relation to the management system, and the analysis of the qualitative characteristics of accounting and analytical support and the problems of its reliable functioning in making managerial decisions is carried out. The results of the study can be used to improve the quality of accounting and analytical support of the management system in modern companies.
CAPACITY AND VOLUME ESTIMATION OF THE IMPLANTABLE MEDICAL PRODUCTS MARKET
Authors: ПИСАРЮК С.Н. 
Published: July 2024

На сегодняшний день, рынок медицинских изделий представлен широким ассортиментом, одной из частей этого ассортимента представляют собой изделия, имплантируемые в области травматологии и ортопедии. В индустрии здравоохранении одним из наиболее существенным и динамично развивающимся сегментом является производство медицинских изделий. Сложившаяся сегодня на рынке эндопротезирования суставов ситуация благоприятствует выходу на рынок и укреплению на нем отечественных производителей. Санкционное давление в одно и то же время и вредит отечественному производителю, и помогает ему. В этой связи целесообразно исследовать текущее состояние рынка эндопротезов суставов с целью принятия решения о перспективах работы на нём с учетом оценки емкости и объема рынка эндопротезирования суставов.
The implantable products market for traumatology and orthopedics is an integral part of the medical devices market. The production of medical devices is one of the most significant and at the same time rapidly growing segments of the healthcare industry. The current situation in the joint replacement market favors the entry into the market and the strengthening of domestic manufacturers on it. The sanctions pressure at the same time harms the domestic producer and helps him. In this regard, it is advisable to investigate the current state of the joint replacement market in order to make a decision on the prospects of working on it, taking into account the assessment of the capacity and volume of the joint replacement market.
REFLECTION OF THE PROBLEMS OF SOCIAL REPRODUCTION IN THE VIEWS OF REPRESENTATIVES OF THE CLASSICAL DIRECTION OF RUSSIAN ECONOMICS OF THE XIX CENTURY
Authors: РЫЖОВ И.В. , РУБИЩЕВ А.Н. 
Published: July 2024

В статье нашли отражение проблемы общественного воспроизводства во взглядах представителей классического направления российской экономической науки XIX столетия, а также рассмотрены взгляды экономистов математического направления. Наиболее пристальное внимание уделено таким отечественным ученым, как Д.И. Менделеев, П.Б. Струве, М.И. Туган-Барановский, С.Н. Булгаков, Ю.Г. Жуковский, В.К. Дмитриев, Е.Е. Слуцкий.
The article reflects the problems of social reproduction in the views of representatives of the classical direction of Russian economics of the XIX century, and also considers the views of economists of the mathematical direction. The closest attention is paid to such domestic scientists as D.I. Mendeleev, P.B. Struve, M.I. Tugan-Baranovsky, S.N. Bulgakov, Yu.G. Zhukovsky, V.K. Dmitriev, E.E. Slutsky.
SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF CONSTRUCTION PROJECTS IN MODERN CONDITIONS
Authors: АБДРАХИМОВ В.З. , АТЮШЕВ Ю.А. 
Published: July 2024

Исследования показывают, что проблемы экономической устойчивости предприятий строительного направления исследованы недостаточно отечественными учеными. Отсутствие унитарного метода по определению экономической устойчивости позволят сделать вывод, что существует необходимость, условия и предпосылки для развития и обоснования понятия устойчивое развитие предприятия. Практика управления передовыми странами развития строительной отрасли вызывает огромный интерес особенно у таких лидеров как США, КНР, Германия и Республика Корея. В статье показано, что степень развития устойчивости организации в-первую очередь определяется способностью хозяйствующего субъекта острые проблемы решать самостоятельно.
Research shows that the problems of economic sustainability of enterprises, the construction direction are not investigated by domestic scientists. The absence of a unitary method for determining economic sustainability will allow us to conclude that there is a need, conditions and prerequisites for the development and justification of the concept of sustainable development of an enterprise. The practice of managing advanced countries in the development of the construction industry is of great interest especially among such leaders as the United States, China, Germany and the Republic of Korea. The article shows that the degree of development of the organization's stability is primarily determined by the ability of the business entity to solve acute problems on its own.
MODERN MANAGEMENT: FORMATION AND CONCEPTS
Authors: ДАВЫДОВА Т.В. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются особенности процесса становления менеджмента, формирования его понятия, основных черт, принципов, функций. Представлены основные положения концепций традиционного менеджмента М1.0 и современного менеджмента М2.0. Проведена их сравнительная характеристика, что позволяет определить новые тенденции трансформации современного менеджмента, с учетом современных реалий.
The article discusses the features of the process of the formation of management, the formation of its concept, the main features, principles, functions. The main provisions of the concepts of traditional management M1.0 and modern management M2.0 are presented. Their comparative characteristic has been made, which allows you to determine new trends in the transformation of modern management, taking into account modern realities.
CURRENT TRENDS OF UNEMPLOYMENT IN RUSSIA
Authors: СИЛЬЧЕНКОВА С.В. 
Published: July 2024

В статье представлены результаты исследования уровня безработицы при современном состоянии экономики России. Выделены тенденции безработицы в стране за 2017-2022 гг. Рассмотрены причины снижения уровня безработицы в 2021-2022 гг. Проведен анализ статистических данных динамики и структуры безработицы. Рассмотрены факторы, влияющие на безработицу в стране: возраст соискателя, образование, время поиска работы, семейное положение, способы поиска работы. Выявлены факторы, влияющие на уровень безработицы в регионе со стороны соискателя и со стороны внешних причин. Даны рекомендации по влиянию на внешние факторы со стороны государства и со стороны соискателя.
The article presents the results of a study of the unemployment rate in the current state of the Russian economy. The trends of unemployment in the country for 2017-2022 are highlighted. The reasons for the decrease in the unemployment rate in 2021-2022 are considered. The analysis of statistical data on the dynamics and structure of unemployment is carried out. The factors influencing unemployment in the country are considered: the age of the applicant, education, time of job search, marital status, ways of job search. The factors influencing the unemployment rate in the region on the part of the applicant and from external causes have been identified. Recommendations are given on the influence of external factors on the part of the state and on the part of the applicant.