bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Group Investigation (GI) Berbantu Media Kancing Terhadap Kemampuan Pemecahan Masalah Matematis Siswa
Authors: Rambe Imelda wardani 
Published: June 2024

Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan pengaruh model pembelajaran kooperatif tipe Group Investigation (GI) Berbantu Media Kancing terhadap kemampuan pemecahan masalah matematis siswa pada materi ajar SPLDV. Penelitian ini menggunakan metode eksperimen dengan desain One Group Pretest-Posttest Design. Penelitian ini dilaksanakan di SMP Dewantara Sebertung. Sampel dalam penelitian ini siswa kelas VIII SMP dengan total sampel berjumlah 30 siswa. Intrumen Penelitian ini adalah tes kemampuan pemecahan masalah dengan jumlah 5 soal essai. Tes yang digunakan adalah valid dan reliabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada peningkatan kemampuan pemecahan masalah matematis siswa pada materi SPLDV dengan menggunakan pembelajaran tersebut. Berdasarkan perhitungan hasil uji-T hipotesi menunjukkan bahwa thitung> ttabel maka H0 ditolak dan Ha diterima. Maka disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan pada model pembelajaran kooperatif tipe Group Investigation (GI) Berbantu Media Kancing terhadap kemampuan pemecahan masalah matematis siswa pada materi ajar SPLDV di kelas VIII SMP Swasta Dewantara Sebertung.

Kata Kunci: Group Investigation, Buttons Media, Problem Solving Ability
PENGEMBANGAN SOAL MATEMATIKA MODEL PISA UNTUK SISWA KELAS 7
Authors: Timutang Dina , Maifa Talisadika , Salsinha Cecilia Novianti 
Published: June 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan soal-soal matematika model PISA untuk siswa kelas 7 yang valid dan praktis. Jenis penelitian ini adalah penelitian pengembangan dengan menggunakan model pengembangan Tessmer dan dilaksanakan di SMPK Putri St Xaverius Kefamenanu. Hasil penelitian menunjukkan prototipe 1 soal matematika model PISA ini valid secara kualitatif berdasarkan hasil lembar validasi oleh validator, kemudian prototipe 1 direvisi berdasarkan komentar dan saran validator. Selanjutnya soal diujicobakan ke siswa pada tahap one to one dan kemudian direvisi lagi berdasarkan hasil jawaban, lembar angket dan wawancara sehingga tersusun prototipe 2. Prototipe 2 diujicobakan lagi ke siswa pada tahap small grup untuk dianalisis validitas butir soal berdasarkan hasil skor jawaban siswa. Soal juga dikatakan praktis berdasarkan lembar validasi ahli pakar, jawaban siswa, lembar angket, dan hasil wawancara. Dengan demikian, penelitian ini menghasilkan 8 butir soal yang valid secara kualitatif dan kuantitatif serta dapat dikatakan praktis.
Pengembangan Lembar Kerja Peserta Didik dengan Pendekatan Open ended
Authors: Depita Loka  , Sujinal Arifin  , Harisman Nizar  
Published: June 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menghasilkan bahan ajar berupa LKPD menggunakan pendekatan Open Ended pada materi segi empat yang valid, praktis dan Efek Potensial. Subjek penelitian ini adalah kelas VII SMP Negeri 03 Tebing Tinggi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode ADDIE dimana metode penelitian pengembangan yang terdiri dari tahap analisis (analysis), desain (design), pengembangan (development), implementasi (implementasion) dan evaluasi (evaluation). Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan menggunakan angket, wawancara dan tes. Sampel dalam penelitian ini adalah 33 orang siswa yang terdiri dari 6 orang siswa skala kecil dan 27 orang siswa dalam skala lapangan. Dari hasil penelitian ini diperoleh kesimpulan adalah : (1) Menghasilkan LKPD yang valid dengan melihat komentar dan saran validator dengan nilai kevalidannya sebesar 3,70. (2) Menghasilkan LKPD yang praktis dilihat dari lembar angket dengan nilai kepraktisannya sebesar 0,79 untuk skala kecil dan 0,61 untuk skala lapangan. Jadi dapat disimpulkan bahwa LKPD yang dikembangkan ini dapat dinyatakan valid dan praktis berdasarkan komentar dan saran validator serta uji coba skala kecil dan skala lapangan.

Kata kunci: Pengembangan, LKPD, Pendekatan Open Ended
Efforts to Prevent Engineers' Work Accidents at KM Intan Daya
Authors: Mursidi Mursidi , Mahrus Farras Ferdinan , Mata George Jonhanes Bara 
Published: June 2024

Lack of attention from the company and ship's crew to work safety. It can be seen from the work safety equipment supplied by the company for crew members who only use helmets and gloves, and also some crew members who carry out overhaul work on the main engine do not wear safety shoes. In dealing with and preventing work accidents on ships, especially in the engine room, workers (crew) should be equipped with Personal Protective Equipment (PPE). Lack of familiarization as new crew members, lack of skills, experience and knowledge of crew members in the engine section regarding work safety. It is interesting to note that experienced crew members are less likely to experience an accident than crew members who are new to carrying out their work. This is because experience and length of time working in a particular skill plays a role in avoiding accidents. Based on experience, many incidents ranging from near misses to serious accidents occur on ships. Based on this, it is also something that is very important for planning safety programs, so that possibilities and losses resulting from these events can be prevented. Case Study, the fall of cylinder piston no. 3 main engines. KM. INTAN DAYA almost fell on one of the oilmen during an overhaul which caused damage to the material or piston. This is due to the lack of introduction of new crew members to awareness and the dangers of other work accidents.
TATA KELOLA PEMERINTAHAN INDONESIA
Authors: Asmawati Asmawati , Holipah Holipah 
Published: June 2024

Undang-Undang Nomor 6 tahun 2014 tentang Desa memberikan tanggungjawab yang besar bagi pemerintah desa, namun pemberian tanggungjawab yang besar tersebut tidak dibarengi dengan penyiapan sumber daya manusia yang baik, sehingga tata kelola pemerintahan yang baik dilingkungan pemerintahan desa masih jauh dari harapan. Hal ini terlihat dari masih adanya aparat desa yang kurang disiplin dalam menjalankan tugas dan tanggungjawabnya dan di sisi lain, pemberian otonomi desa melahirkan praktik korupsi baru di tingkat desa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prinsip good governance telah diterapkan dalam penyelenggaraan pemerintahan desa, sedangkan faktor yang menghambat pelaksanaan good governance dalam penyelenggaraan pemerintahan desa adalah partisipasi masyarakat, sumber daya manusia, dan disiplin aparat desa. Adapun faktor pendukung penerapan good governance dalam penyelenggaraan pemerintahan desa adalah adanya kerjasama dan komunikasi. Kata Kunci: pemerintah desa, tata kelola, good governance
Persepsi Mahasiswa terhadap Penerapan Model Pembelajaran Berbasis Proyek ( Project Based Learning) untuk Meningkatkan Hasil Belajar
Authors: Setiawan Dedi , Nurmala Nurmala 
Published: June 2024

Penelitian ini merupakan penelitian dengan variabel tunggal, yaitu Model Pembelajaran Berbasis Proyek (Project Based Learning/PjBL) yang melibatkan tujuh dimensi atau sub-variabel yang terdiri atas: (1) interaksi mahasiswa dan dosen, (2) motivasi atau minat belajar mahasiswa, (3) kompetensi pemahaman materi kuliah, (4) berpikir kritis, (5) kompetensi manajemen waktu, (6) kesesuaian model pembelajaran dengan karakteristik mata kuliah, dan hasil belajar mahasiswa. Tujuan utama penelitian adalah mengetahui persepsi mahasiswa tentang penerapan model PjBL pada mata kuliah Manajemen Proyek.
Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 54 mahasiswa sebagai responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diuji validitasnya berdasarkan pendekatan logik dan empirik. Reliabilitas kuesioner diuji berdasarkan teknik koefisien Cronbach’s Alpha dengan hasil sebesar 0.953. Teknik analisis data menggunakan analisis kuantitatif berdasarkan pendekatan statistik dengan bantuan perangkat lunak SPSS 22.0.
Hasil penelitian menemukan: (1) persepsi mahasiswa tentang interaksi mahasiswa dan dosen terkategori sangat baik dengan rerata skor 16.4259 (82.13%), (2) persepsi mahasiswa tentang motivasi atau minat belajar mahasiswa terkategori tinggi dengan rerata skor 12.0741 (75.46%), (3) persepsi mahasiswa tentang kemampuan mahasiswa dalam memahami materi kuliah terkategori sangat baik dengan rerata skor 16.8333 (84.17%), (4) persepsi mahasiswa tentang kemampuan berpikir kritis terkategori sangat baik dengan rerata skor 16.8333 (84.07%), (5) persepsi mahasiswa tentang kemampuan mahasiswa dalam manajemen waktu terkategori sangat baik dengan rerata skor 9.9074 (82.56%), (6) persepsi mahasiswa tentang kesesuaian model PjBL dengan karakteristik mata kuliah terkategori sangat baik dengan rerata skor 16.4630 (82.32%), dan (7) hasil belajar mahasiswa dalam penerapan model PjBL terkategori sangat baik dengan rerata skor 10.1667 (84.72%).
Secara umum, berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa berdasarkan persepsi mahasiswa model PjBL dinyatakan berhasil dalam penyelenggaraan proses pembelajaran mata kuliah Manajemen Proyek dengan hasil belajar yang sangat baik.
PERAN SALES DALAM MEMBANGUN PELAYANAN PRIMA TERHADAP CUSTOMER PADA PT GARUDA TEHNIK INDONESIA
Authors: Nari Asyuni 
Published: June 2024

ABSTRAK Perusahaan mengharapkan konsumennya untuk tetap menjadi pelanggan setia dan tidak berpindah kompetitornya. Namun hal itu memerlukan usaha terbaik agar konsumen dapat selalu merasa puas dengan pelayanan yang diberikan. Pelayanan Prima menjadi salah satu cara yang dilakukan oleh PT Garuda Tehnik Indonesia untuk meningkatkan kepuasan konsumen terhadap pelayanan perusahaan. Oleh karena itu, peran sales menjadi hal yang terpenting dalam membangun pelayanan prima karena sales menjadi salah satu pihak yang berhubungan langsung dengan konsumen. Berkenaan dengan hal tersebut, penelitian ini mengangkat topik â€œPeran Sales dalam Membangun Pelayanan Prima terhadap Customer pada PT Garuda Tehnik Indonesiaâ€. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana peran sales dalam membangun pelayanan prima pada PT Garuda Tehnik Indonesia. Dengan menggunakan metode Observasi serta Studi Pustaka, peneliti mengumpulkan data secara langsung di lokasi penelitian dan menggunakan penelitian terdahulu sebagai literatur tambahan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelayanan Prima yang dilakukan oleh PT Garuda Tehnik Indonesia kurang maksimal sehingga masih banyak konsumen yang mengeluh kurangnya pelayanan mereka kepada konsumen. Kata Kunci: Pelayanan Prima, Peran Sales, PT Garuda Tehnik Indonesia, Kepuasan Pelanggan SALES ROLE IN BUILDING EXCELLENT SERVICE TO THE CUSTOMERS AT PT GARUDA TEHNIK INDONESIA ABSTRACT A company expects its customers to remain loyal customers. However, it requires the best efforts so that consumers can always feel satisfied with the services provided. Excellent service is one of the methods used by PT Garuda Tehnik Indonesia to increase customer satisfaction with company services. Therefore, the role of sales is the most important thing in building excellent service because sales are one of the parties that are directly related to consumers. In this regard, this study raises the topic "The Role of Sales in Building Excellent Service to Customers at PT Garuda Tehnik Indonesia". This study aims to determine how the role of sales in building excellent service at PT Garuda Tehnik Indonesia. By using the method of observation and literature study, the researcher collected data directly at the research location and used previous research as additional literature. The results showed that the excellent service provided by PT Garuda Tehnik Indonesia was not optimal so that there were still many consumers who complained about their lack of service to consumers. Keywords: Excellent Service, Sales role, PT Garuda Tehnik Indonesia, Customer Satisfaction
PERAN DAN TUGAS ADMINISTRASI FOOD & BEVERAGE SERVICE PADA HOTEL SANTIKA BSD CITY SERPONG
Authors: Desthiani Unik , Suminar Ratna , Cristiani Shely 
Published: June 2024

ABSTRAKFood and beverage service dalam operasional hotel merupakan pendapatan terbesar kedua setelah penjualan kamar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tugas dan tanggung jawab food and beverage service pada Hotel Santika BSD City Serpong, untuk mengetahui standar operasional prosedur food and beverage service di Hotel Santika BSD City Serpong, dan untuk mengetahui bagaimana cara meningkatkan kualitas service guna mencapai kepuasan tamu. Ada beberapa kendala terkait food and beverage service diantaranya adalah Food & Beverage service masih sulit menjalankan tugas karena rincian informasi yang di terima dari sales kurang lengkap. Kurangnya komunikasi yang baik antara department sales dengan department Food & Beverage service. Metode penelitian yang digunakan dalam laporan ini adalah metode observasi dengan melakukan pengamatan langsung di hotel Santika BSD City Serpong dan metode kepustakaan. Adapun saran dari hasil penelitian adalah sebagai berikut: Hotel Santika harus mempersiapkan seorang asisten Food and Beverag Service. Departemen Food and Beverage Service perlu membangun hubungan dan kerjasama yang baik dengan departemen lain, seperti: departemen sales, hal ini dapat dilakukan dengan melaksanakan employee gathering sehingga menumbuhkan rasa kekeluargaan dan mempermudah komunikasi.Kata Kunci: Administrasi, food and beverage service, pelayanan primaROLE AND DUTIES OF FOOD & BEVERAGE ADMINISTRATIONSERVICE AT THE HOTEL SANTIKA BSD CITY SERPONG ABSTRACTFood and beverage service in hotel operations is the second largest revenue after room sales. This study aims to determine the duties and responsibilities of food and beverage service at Hotel Santika BSD City Serpong, to determine the standard operating procedures for food and beverage service at Hotel Santika BSD City Serpong, and to find out how to improve service quality in order to achieve guest satisfaction. There are several obstacles related to food and beverage service, including the Food & Beverage service, which is still difficult to carry out tasks because the detailed information received from sales is incomplete. Lack of good communication between the sales department and the Food & Beverage service department. The research method used in this report is the method of observation by making direct observations at the Santika BSD City Serpong hotel and the library method. The suggestions from the research results are as follows: Hotel Santika must prepare a Food and Beverag Service assistant. The Food and Beverage Service Department needs to build good relationships and cooperation with other departments, such as the sales department, this can be done by holding employee gatherings so as to foster a sense of kinship & facilitate communication.Keywords: Administration, food and beverage service, excellent service
PROSES PEMBELAJARAN SECARA DARING SELAMA PANDEMI COVID-19 DI UNIVERSITAS PAMULANG
Authors: Sianturi Betharia , Nurkumala Yunita , Hulu Yamuda 
Published: June 2024

ABSTRAK Di masa pandemi sekarang ini telah menjadi permasalahan dunia saat ini, hingga menggangu proses belajar mengajar secara konvensional. Penyebaran covid-19 yang sangat cepat dari eropa dan asia hingga seluruh dunia membuat pelaksana pembelajaran tatap muka seperti biasanya di lingkungan kampus harus beralih menjadi pembelajaran daring yang menggunakan media online sebagai solusi pada era covid-19 dalam proses pembelajaran di dunia, dan juga sebagai tindakan untuk mengurangi penyebaran covid-19. Kata Kunci: Pembelajaran Daring, Pandemi, Covid-19 THE ONLINE LEARNING PROCESS DURING COVID-19 PANDEMICAT THE PAMULANG UNIVERSITY ABSTRACT During the current pandemic, it has became a world problem today to disrupt the conventional teaching and learning process. The very fast spearead of covid-19 from Europe and asia to the rest of the world makes face-to-face learning implementers as usual in the campus, environment have to switch to online learning using online media as a solution in the covid-19 era in the world learning process and also as an action to reduce the spread of covid-19 Keywords: The Online Learning, Pandemic, Covid-19
PERAN SUPERVISOR DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT DUTA ABADI PRIMANTARA JAKARTA
Authors: Sofyan Soleh , Purnama Dewi Desilia , Nurjani Devi 
Published: June 2024

ABSTRAK Penelitian ini membahas mengenai, â€œPeran Supervisor Dalam Meningkatkan ProduktivitasKerja Karyawan di PT Duta Abadi Primantara Jakartaâ€. Teknik riset yang digunakan adalah teknik obeservasi, wawancara dan study pustaka. Adapun tujuannya untuk mengetahui peran supervisor dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT Duta Abadi Primantara Jakarta dan juga untuk mengetahui hambatan supervisor dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan di PT Duta Abadi Primantara Jakarta. Kepatuhan kepada Standar Operasional Prosedur (SOP) sangat diperlukan oleh seseorang yang layang dengan keterampilan, pengetahuan, profesionalitas lebih dari karyawan yang lain . Tugas tersebut adalah untuk bertanggung jawab dengan semua permintaan pelanggan dan karyawan bawahannya yang biasa disebut supervisor. Kelancaran dan baiknya produktivitas kerja karyawan sangat tergantung pada pengaturan dari supervisor yang harus memastikan bahwa operasional telah memenuhi SOP sehingga produktivitas kerja karyawan berjalan sesuai yang diharapkan Kata-kata Kunci: Supervisor, Produktivitas Kerja THE ROLE OF SUPERVISOR IN INCREASING EMPLOYEE WORK PRODUCTIVITY AT PT DUTA ABADI PRIMANTARA JAKARTA ABSTRACT This study discusses, "The Role of Supervisors in Improving Employee Work Productivity at PT Duta Abadi Primantara Jakarta". The research technique used is observation, interview and literature study. The aim is to find out the role of supervisors in increasing employee productivity at PT Duta Abadi Primantara Jakarta and also to find out supervisor barriers in increasing employee productivity at PT Duta Abadi Primantara Jakarta. Compliance with Standard Operating Procedures (SOP) is very much needed by someone who is flying with more skills, knowledge, and professionalism than other employees. The task is to be responsible with all customer requests and his subordinate employees who are usually called supervisors. The smooth and good work productivity of employees is very dependent on the arrangements of the supervisor who must ensure that operations have met the SOP so that employee work productivity goes as expected. Keywords: Supervisor, Work Productivity
PERAN TENAGA ADMINISTRASI DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA DI PT SECURINDO PACKATAMA INDONESIA-JAKARTA
Authors: BR Sinambela Agustina , Harjoyo Harjoyo 
Published: June 2024

ABSTRAK Penelitian ini tentang Peran Tenaga Administrasi Dalam Meningkatkan Produktivitas kerja di PT Securindo Packatama Indoensia, Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran tenaga adminitrasi terhadap keberlangsungan perusahaan dan hambatan yang dialami tenaga administrasi dalam melaksanakan pekerjaan di PT Securindo Packatama Indonesia, Jakarta.. Wawancara dan observasi digunakan sebagai metode penelitian. Berdasarkan data, ada hambatan yang dialami tenaga administrasi dalam melaksanakan tugasnya yaitu sering terjadinya kerusakan pada unit komputer yang memerlukan waktu lama untuk proses perbaikannya tanpa adanya komputer cadangan yang menyebabkan kinerja kurang optimal. Penulis menyarankan ada baiknya perusahaan memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tenaga administrasi baik hard skill maupun soft skill, kemudian perusahaan juga sebaiknya menyediakan tenaga maintenance dan penyediaan komputer cadangan. Kata Kunci: Administrasi, Produktivitas Kerja THE ROLE OF ADMINISTRATIVE PERSONNEL IN INCREASING WORK PRODUCTIVITY AT PT SECURINDO PACKATAMA INDONESIA, JAKARTA ABSTRACT This research is about the role of administrative staff in increasing work productivity at PT Securindo Packatama Indonesia, Jakarta. The purpose of this study was to determine the role of administrative staff on the sustainability of the company and the obstacles experienced by administrative staff in carrying out work at PT Securindo Packatama Indonesia, Jakarta. Interviews and observations were used as research methods. Based on the data, there are obstacles experienced by administrative staff in carrying out their duties, namely the frequent occurrence of damage to the computer unit which takes a long time to repair without a backup computer which causes less than optimal performance. The author suggests that it is better for the company to provide training and development to administrative staff, both hard skills and soft skills, then the company should also provide maintenance personnel and provide backup computers.Keywords: Administration, Productivity
Pollen grains morphology characters and the chromosomal number of Some Chenopodiaceae plants
Authors: Radhi Malih Haider 
Published: June 2024

The pollen morphology characters and chromosome number of Arthrocnemum glaucum Del., Halocnemum strobiloceum (Pall.) M. Bieb. and Salicornia europaea L. (Salicornieae: Chenopodiaceae) plants were studied. The pollen grains were characterized by isopolate, spheroidal, polyporate, circular pore and verrucate ornamentation, while the pollen diameter, pore number and C/D ratio have been shown to give a good taxonomic value, the results illustrated divided the species in tow groups. The first group includes A. glaucum and S. europaea with small size of pollen grains, while isolated H. strobiloceum in other group.The chromosomal numbers were count in all species, which divided into two groups, the first was includes the H. strobiloceum and S. europaea species with (n= 18) chromosome, while A. glaucum was posited on the other group with (n= 9) chromosome.
Counteract anhedonia! Introducing an online-training to enhance reward experiencing – A pilot study
Authors: Limpächer Cara , Kindt Tordis , Hoyer Jürgen 
Published: June 2024

Background
Anhedonia is a risk factor for a severe course of depression but is often not adequately addressed in psychotherapy. This study presents the Training to Enhance Reward Experience (T-REx), a novel self-help approach that uses savoring and mental imagery to target impairments in reward experience associated with anhedonia. We aimed to examine feasibility and acceptability of T-REx and exploratively investigated its effects on anhedonia and other clinical variables.

Method
In an online, randomized controlled trial, 79 subjects participated for five days in T-REx or the active control condition Gratitude Writing (GW). We assessed changes in anhedonia, depression, and active behavior at inclusion, after the waiting period, post-intervention and at follow-up. The intervention effects were examined for the full sample and an anhedonic sub-sample.

Results
T-REx and GW were equally feasible and clearly accepted by the sample. Both interventions significantly reduced depressive symptoms and increased behavioral activation. Although there was no significant main effect of the interventions, between-group differences were observed for depressive symptoms and active behavior at post-intervention and follow-up, favoring T-REx. Further, within-group changes for T-REx were larger than for GW. The observed effects had a greater magnitude in the anhedonic sub-sample, suggesting that individuals with more pronounced anhedonic symptoms derived greater benefit from the interventions.

Discussion
This first study of T-REx provides promising results that should prompt further investigations of T-REx in clinical samples. The results suggest that T-REx has a positive effect on depression symptoms and active behavior. Further, its potential as a valuable adjunct to behavioral activation interventions is discussed.