REAL-SELF, IDEAL-SELF AND HIDDEN-SELF
Authors: Рыжов Б.Н. 
Published: August 2024

Статья посвящена описанию новой схемы системной диагностики мотивационно-ценностной сферы личности. Методологической базой для разработки предложенной схемы явилась системная типология мотивации, позволяющая выделить восемь ее основных видов, включая четыре вида мотивации, направленных на развитие и сохранение вида и общества, и четыре вида мотивации, способствующих развитию и сохранению индивида и личности. В работе предложено описание методики самооценки мотивационного профиля личности, позволяющей в сочетании с тестом системного профиля мотивации — СПМ — получить ряд взаимодополняющих содержательных характеристик мотивационного ядра личности. В их числе: Я-реальное, или определяемый на основе данных теста СПМ системный профиль мотивации; Я-идеальное, или установленный на основе описанной в настоящем исследовании методики системный профиль самооценки мотивационных тенденций, в котором отражено давление на мотивационное ядро личности принятых в обществе социальных норм; и Я-скрытое, или построенный на основе суперпозиции Я-реального и Я-идеального профиль мотивационных диспозиций, отражающий компенсирующее давление на мотивационное ядро личности индивидуалистических побуждений, направленных на развитие и сохранение индивида и личности. Для верификации предложенной психодиагностической схемы было проведено популяционное исследование сравнительных характеристик Я- реального и Я-идеального. Исследование проводилось в период 2019–2020 гг. с участием 187 обследуемых обоего пола в возрасте 18–48 лет. Полученные результаты показали наличие устойчивого эффекта социального давления на самооценку мотивационных тенденций, обусловливающего целесообразность интерпретации данных самооценки как Я-идеального. В работе также отмечена возможность использования выделенных структур мотивационного ядра личности для системной интерпретации принятых в психоаналитической традиции инстанций личности. Предложенная схема диагностики позволяет получить количественную оценку влияния различных системных факторов на структуру мотивационных диспозиций личности и может быть рекомендована для использования в практике консультационной и психотерапевтической работы.
The article is devoted to the description of the new scheme of systems diagnostics of motivational and values personality sphere. The methodological basis for the elaboration of the proposed scheme was the systems typology of motivation which allows to outline eight key types of motivation including four types of motivation of the development and preservation of the species and society, and four types of motivation of the development and preservation of the individual and personality. This work contains the description of the methodology of self-evaluation of the motivational personality profile providing — in combination with the test of the systems profile of motivation (SPM) — a number of mutually reinforcing, substantive characteristics of the motivational core of personality. These features include “real self”, or the systems profile of motivation (SPM) defined on the basis of the SPM test data; “ideal self”, or the systems profile of self-evaluation of motivational tendencies based on the described methodology and reflecting the pressure of the accepted social norms and regulations on the motivational core of personality; and “hidden self”, or the profile of motivational dispositions built on the basis of the superposition of “real self” and “ideal self” reflecting the compensating pressure on the motivational core of personality of individualistic impulses aimed at the development and preservation of the individual and personality. To verify the suggested psycho-diagnostic scheme, population research of the relative characteristics of “real self” and “ideal self” was conducted. The research took place in 2019–2020, with 187 participants, both male and female, aged 18–48. The results obtained demonstrated the presence of a sustainable, longterm impact of social pressure on self-evaluation of motivational tendencies postulating the appropriateness of self-evaluation data interpretation as “ideal self”. The work also notes the possibility of using the identified structures of the motivational core of personality for systems interpretation of personality instances accepted in the psychoanalytical tradition. The suggested diagnostic scheme allows to obtain the quantitative evaluation of the influence of various system factors on the structure of motivational dispositions of personality; the scheme can be recommended for use in consultative and psychotherapeutic practice.