bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
EVALUATION OF INVESTMENT PROJECTS: GOALS, INTERESTS, EFFICIENCY
Authors: МАМЕДОВ И.Н. , МУСТАФИН Т.А. 
Published: July 2024

В данной статье определены основные критерии, которые будут использоваться для оценки и сравнения вариантов инвестиционных проектов. Оценка финансовой привлекательности является важным шагом при анализе инвестиционных проектов, предприятий или активов. Она позволяет определить, насколько инвестиция или объект являются привлекательными с финансовой точки зрения. Так как в современном мире развитие территорий является главным приоритетом для инвесторов, целью написания статья является помощь инвесторам и специалистам по оценке.
This article defines the main criteria that will be used to evaluate and compare options for investment projects. Evaluation of financial attractiveness is an important step in the analysis of investment projects, enterprises or assets. It allows you to determine how attractive an investment or object is from a financial point of view. Since in the modern world the development of territories is a top priority for investors, the purpose of writing this article is to help investors and valuators.
THE SPECIFICS OF WORK AND EVALUATION OF THE EFFECTIVENESS OF ORGANIZATIONS WITH INTERNET PLATFORMS
Authors: ШЕЛКОВНИКОВ С.А. , БУРАГО В.В. , ПИЩЕРКОВА Е.А. 
Published: July 2024

В статье рассматривается специфика работы и оценка эффективности организаций с интернет платформами. В настоящее время, в связи с сложившейся политической ситуации в стране, многие предприятия малого и среднего бизнеса столкнулись с жесткой конкурентной борьбой с крупными игроками на рынке, что оказало пагубное влияние на развитие предпринимательской деятельности на территории Российской Федерации. С начала 2022 год после введения санкций со стороны международного сообщества число закрытий предприятий значительно превысило число открытий на 13,6% (38 100 организаций). Безусловно, многие организации, начали искать новые возможности, чтобы обеспечить себе устойчивое развитие и повысить конкурентоспособность своей компании и одной из этой возможности является продажа своего товара или услуг на Интернет площадках, которые позволяют увеличить охват своей целевой аудитории, получить дополнительный источник прибыли и сформировать эффективную коммуникацию и долгосрочные взаимоотношения с клиентом.
The article discusses the specifics of the work and evaluation of the effectiveness of organizations with Internet platforms. At present, due to the current political situation in the country, many small and medium-sized businesses are faced with tough competition with major players in the market, which has had a detrimental effect on the development of entrepreneurial activity in the Russian Federation. Since the beginning of 2022, after the imposition of sanctions by the international community, the number of business closures has significantly exceeded the number of openings by 13.6% (38,100 organizations). Of course, many organizations have begun to look for new opportunities to ensure sustainable development and increase the competitiveness of their company, and one of these opportunities is the sale of their goods or services on Internet sites, which allow you to increase the reach of your target audience, get an additional source of profit and form effective communication and long-term relationships with the client.
INVESTIGATION OF THE PROBLEM OF FINANCIAL FRAUD
Authors: РОДИНА Г.А. , ДМИТРИЕВА А.В. , СМЕЛКОВА А.А. 
Published: July 2024

Статья посвящена исследованию проблем финансового мошенничества. На основании изучения научной литературы и собственного опыта авторами рассмотрены основные проблемы и виды финансового мошенничества. Особое внимание уделено анализу причин современного финансового мошенничества и его распространения, как в мировом масштабе, так и в национальной экономике. Это позволило сформулировать правила безопасности, составляющие основу финансовой грамотности.
The article is devoted to the study of the problems of financial fraud. Based on the study of scientific literature and their own experience, the authors considered the main problems and types of financial fraud. Special attention is paid to the analysis of the causes of modern financial fraud and its spread, both on a global scale and in the national economy. This allowed us to formulate security rules that form the basis of financial literacy.
ASSESSMENT OF THE FINANCIAL CONDITION OF AN ENERGY SALES COMPANY
Authors: КРЫЛЕНКО Е.Е. , КРЫЛЕНКО А.А. 
Published: July 2024

Финансовый анализ представляет собой способ оценки и прогнозирования финансового состояния, которое характеризуется платежеспособностью, финансовой устойчивостью, способностью компании отвечать по своим обязательствам. В статье приведены результаты финансового анализа энергосбытовой компании ООО «Русэнергоресурс» за период 2020-2022 гг
Financial analysis is a method of assessing and forecasting the financial condition, which is characterized by solvency, financial stability, and the ability of a company to meet its obligations. The article presents the results of the financial analysis of the energy marketing company Rusenergoresurs LLC for the period 2020-2022.
STIMULATION AND MOTIVATION AS TOOLS FOR MANAGING THE HUMAN RESOURCES POTENTIAL OF AN ORGANIZATION
Authors: ЛИТВИНЕНКО Г.Н. , МОРОЗ А.И. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются вопросы стимулирования и мотивации труда в условиях современных экономических отношений. Отмечается их роль как элементов экономической системы, так как эффективность функционирования организаций зависит от персонала, который является их важнейшим ресурсом. Развитие персонала является непрерывным процессом и требования к нему постоянно меняются, расширяются с учетом современной экономической ситуации. В статье анализируются теории мотивации, отмечены основные виды стимулирующих воздействий на работников. Исследуются нефинансовые стимулы, определены их основные преимущества и барьеры для их использования. Отмечена необходимость пересмотра мотивационных программ в организациях.
The article deals with the issues of stimulation and motivation of labor in the conditions of modern economic relations. Their role as elements of the economic system is noted, since the efficiency of the functioning of companies depends on the personnel, which is their most important resource. Personnel development is a continuous process and the requirements for it are constantly changing, expanding, taking into account the current economic situation. The article analyzes theories of motivation, highlights the main types of stimulating effects on employees. Non-financial incentives are investigated, their main advantages and barriers to their use are identified. The need to revise motivational programs in organizations is noted.
ANALYSIS OF THE PRACTICE OF DISCLOSURE OF INFORMATION ON ESG FACTORS BY RUSSIAN COMPANIES IN MODERN CONDITIONS OF ECONOMIC REALITIES
Authors: КУШНИРЕНКО М.Р. 
Published: July 2024

Данная статья продолжает исследования касательно реализации ESG-принципов в деятельности компаний российской экономики, что особенно актуально в сложившихся экономических условиях функционирования российских корпораций. Выделено, что помимо крупного бизнеса, который является активным участником в рамках реализации повестки устойчивого развития, начинает формироваться тренд перехода к ESG-развития и в сегменте малого и среднего бизнеса. Однако следует акцентировать внимание на том, что несмотря на активное участие российских корпораций в переходе к принципам устойчивого развития, процесс ESG-трансформации российскими компаниями опаздывает на несколько лет по сравнению с хозяйствующими субъектами, функционирующих за рубежом.
This article continues research on the implementation of ESG principles in the activities of companies in the Russian economy, which is especially relevant in the current economic conditions of the functioning of Russian corporations. It is highlighted that in addition to large business, which is an active participant in the implementation of the sustainable development agenda, a trend of transition to ESG development is beginning to form in the segment of small and medium-sized businesses. However, it should be emphasized that despite the active participation of Russian corporations in the transition to the principles of sustainable development, the process of ESG transformation by Russian companies is several years late for. Ключевые слова: ESG-развитие, практики устойчивого развития, санкционное давление, корпоративное управление, социальная ответственность, экологическое развитие.
CHANGE MANAGEMENT IN THE ORGANIZATION AS A MEANS OF ADAPTATION TO THE ACCELERATING TECHNOLOGICAL REVOLUTION
Authors: БИКМЕТОВ Р.Ш. 
Published: July 2024

Происходящая в мире технологическая революция делает необходимыми серьезные изменения внутри любой компании. Менеджмент должен своевременно производить эти изменения, опираясь на имеющиеся ресурсы. Изменения могут происходить стремительно либо медленно и взвешенно, но важно понимать, что конкуренты не дремлют, сегодня ситуация меняется настолько быстро, что малейшее промедление приводит к поражению. Изменения в компании должны адаптировать компанию к нарастающим рискам и вызовам со стороны внешней среды. Изменения могут быть технологическими и социальными, здесь важно соблюдать баланс в принятии решений. Для проведения назревших изменений важно использовать эдхократические принципы управления, проанализировать имеющиеся риски, провести SWOT- и STEP-анализ, изучить мнение персонала и обеспечить партисипативное управление. Современный менеджмент вынужден ориентироваться на тренды, на перспективу, ведь происходящие сдвиги в технологиях и методах управлениях могут практически мгновенно сделать любую организацию убыточной. Важнейшие тренды сегодня – это роботизация, искусственный интеллект, электронный документооборот, аддитивные технологии, многофункциональные приложения, электротранспорт и беспилотный транспорт. В современном мире конкурентоспособность компании во многом зависит от креативных и своевременных решений управленцев и от слаженных и рациональных действий персонала.
The technological revolution taking place in the world makes it necessary to make serious changes inside any company. Management should make these changes in a timely manner, relying on available resources. Changes can occur rapidly or slowly and deliberately, but it is important to understand that competitors are not asleep, today the situation is changing so quickly that the slightest delay leads to defeat. Changes in the company should adapt the company to the increasing risks and challenges from the external environment. Changes can be technological and social, it is important to maintain a balance in decision-making. To carry out the overdue changes, it is important to use the edhocratic principles of management, analyze the existing risks, conduct a SWOT and STEP analysis, study the opinion of the staff and ensure participatory management. Modern management is forced to focus on trends, on the future, because the ongoing shifts in technologies and management methods can almost instantly make any organization unprofitable. The most important trends today are robotics, artificial intelligence, electronic document management, additive technologies, multifunctional applications, electric transport and unmanned vehicles. In the modern world, the competitiveness of a company largely depends on creative and timely management decisions and on well-coordinated and rational actions of the staff.
PRACTICAL EXPERIENCE IN THE IMPLEMENTATION OF POLICIES IN THE FIELD OF MOTIVATION AND STIMULATING THE LABOR ACTIVITY OF EMPLOYEES: AN EXAMPLE OF A SERVICES COMPANY
Authors: МЮЛЛЕР Е.В. , КУЗНЕЦОВА И.Г. 
Published: July 2024

В статье на основе анализа деятельности малой организации сферы услуг представлены результаты разработки системы материального стимулирования персонала. Объектом исследования выступила юридическая компания. Разработанная система отражает специфику деятельности компании, ее применение целесообразно в организациях с небольшим количеством работников и устоявшимся коллективом, система сочетает в себе элементы материального вознаграждения и факторы повышения метода личного участия сотрудников в достижении целей организации.
Results of the postindustrial entrepreneurship cycle and its elements (organizational and innovational potential, entrepreneurial environment, social and economical effectiveness) verifying are presented. Appreciating is based on descriptive model parameters: period, cyclical phases, amplitude, vertical and horizontal asymmetry, asyncronity. Results can be use in the macroeconomic and regional entrepreneurship regulation.
THE INTERRELATIONSHIP OF MARKET RISK MANAGEMENT AND CREDIT RISK MANAGEMENT OF BANK LOAN PORTFOLIO
Authors: МАХОРТОВ В.И. 
Published: July 2024

В связи с важностью для банков интегрированного подхода к управлению рисками, необходимо исследование взаимовлияния рыночного и кредитного риска в процессе управления рисками торговой и банковской книг. Результаты исследования на данных ПАО “Сбербанк” после контроля на прочие факторы показали отсутствие значимой взаимосвязи между доходностью банковского кредитного портфеля и доходностью его торговой книги на исследуемом уровне.
Due to the importance for banks of an integrated approach to risk-management, it is necessary to study the relationship between market and credit risk arising from banking and trading book activities. The results of the study on Sberbank data demonstrate that there is no relationship between trading and banking book returns at the study level.
PROBLEMS OF FORMATION AND IMPLEMENTATION OF THE STRATEGY OF DIGITALIZATION OF INDUSTRIAL ENTERPRISES
Authors: ВИШНЯКОВА А.Б. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются ключевые проблемы стратегического развития промышленной отрасли на пути к цифровой трансформации.
The article discusses the key problems of the strategic development of the industrial sector on the way to digital transformation.
PARTICULARITY OF FUNCTIONING OF BUSINESS MODELS BASED ON DIGITAL TECHNOLOGIES
Authors: САФИНА Г.Р. 
Published: July 2024

В статье дается определение бизнес-моделей, основанных на цифровых технологиях. Представлены особенности цифровых платформ и преимущества их использования. Рассмотрены и описаны виды и отличительные черты функционирования краудсорсинговых и сервисных бизнес-моделей, а также моделей, основанных на монетизации персональных данных. Сделан вывод о необходимости применения цифровых инструментов для адаптации бизнес-моделей к современным условиям.
The article defines business models based on digital technologies. The particularity of digital platforms and the advantages of their use are presented. The kinds and distinctive features of the functioning of outsourcing and service business models, as well as models based on the monetization of personal data, are considered and described. It is concluded that it is necessary to use digital tools to adapt business models to modern conditions.
THE MAIN DIRECTIONS OF CORPORATE TRAINING DEVELOPMEN
Authors: САЗОНОВ С.П. , БОРИСКИНА Т.Б. , САМСОНОВА Е.В. , ЦЫГАНКОВА В.Н. , ГЕВОРКОВ А.А. , МАХНЕЗ Н.А. , АББАС А.А.М. 
Published: July 2024

В статье рассмотрены основные подходы к организации корпоративного обучения, направления трансформации, критерии и способы оценки эффективности. Выделены особенности изменения корпоративного обучения в условиях цифровизации, что позволяет сделать его более гибким, эффективным.
The article discusses the main approaches to the organization of corporate training, directions of transformation, criteria and methods of evaluating effectiveness. The peculiarities of changing corporate training in the conditions of digitalization are highlighted, which makes it more flexible and effective.
COMMUNICATION POLICY AS A TOOL FOR INCREASING TRANSPARENCY OF THE BANK OF RUSSIA
Authors: БАХОВА А.П. , БЮЛЛЕР Е.А. , ЧИНАЗИРОВА С.К. , ТХАРКАХОВА И.Г. , КУЗЬМЕНКО Н.А. , МЕРЕТУКОВА С.К. 
Published: July 2024

Многие страны мира, в том числе и Россия, сейчас переходят к таргетированию инфляции. Обеспечение прозрачности центрального банка имеет важное значение для реализации этой денежно-кредитной политики. По этой причине центральные банки начали активно использовать коммуникацию для повышения прозрачности политики и выделили ее в качестве отдельного инструмента денежно-кредитной политики. Актуальность исследования использования коммуникаций заключается в необходимости их применения в рамках таргетирования инфляции для обеспечения прозрачности операций центрального банка и повышения доверия населения. В данной статье раскрывается содержание коммуникации как инструмента монетарной политики, и описываются регулярные и нерегулярные каналы коммуникации финансового регулятора. Результаты показывают, что коммуникация может повлиять на инфляционные ожидания населения, уровень и волатильность ставки рефинансирования и даже на рост экономики. В работе также упоминается способность центральных банков влиять на немонетарные факторы инфляции посредством соответствующих коммуникаций, а также высокая финансовая грамотность граждан является важной предпосылкой эффективного общения. На основе результатов исследования в статье даются рекомендации Центральному банку России по еще большему использованию коммуникации в качестве инструмента денежно-кредитной политики.
Many countries of the world, including Russia, are now moving to inflation targeting. Ensuring central bank transparency is essential to the implementation of these monetary policies. For this reason, central banks have begun to actively use communication to increase policy transparency and have identified it as a separate monetary policy tool. The relevance of the study of the use of communications lies in the need for their use within the framework of inflation targeting to ensure transparency of central bank operations and increase public confidence. This article reveals the content of communication as a tool of monetary policy, and describes the regular and irregular communication channels of the financial regulator. The results show that communication can influence household inflation expectations, the level and volatility of the refinancing rate, and even economic growth. The work also mentions the ability of central banks to influence non-monetary factors of inflation through appropriate communications, and high financial literacy of citizens is an important prerequisite for effective communication. Based on the research results, the article makes recommendations to the Central Bank of Russia for even greater use of communication as a tool of monetary policy.
FEATURES OF THE NEET-YOUTH SEGMENT IN THE WORLD AND IN KAZAKHSTAN
Authors: ХУСАИНОВА Ж.С. , ГАЗИЗОВА М.Р. , ЖАРТАЙ Ж.М. 
Published: July 2024

Статья посвящена исследованию современным трендам развития сегмента NEET-молодежи, анализу базовых социально-экономических причин возникновения данного феномена в мировых и казахстанских условиях. На основе исследования структуры NEET-молодежи в контексте странового анализа определены меры минимизации сегмента NEET-молодежи. Вопрос минимизации NEET-молодежи становится не только макроэкономической проблемой, но и проблемой трансформации всего социально-экономического блока общественного развития – от гуманизации и профессиональной диверсификации образования с изменением качества человеческого капитала до проблем социального выравнивания при растущем тренде инклюзивной экономики.
The article is devoted to the study of modern trends in the development of the NEET-youth segment, the analysis of the basic socio-economic causes of this phenomenon in the world and Kazakhstan conditions. Based on the study of the structure of NEET youth in the context of country analysis, measures to minimize the segment of NEET youth are determined. The issue of minimizing NEET youth is becoming not only a macroeconomic problem, but also a problem of transformation of the entire socio-economic block of social development – from the humanization and professional diversification of education with a change in the quality of human capital to the problems of social alignment with the growing trend of an inclusive economy.
MODERN FORESTRY PRODUCTION IN BELARUS: THEORY AND PRACTICE
Authors: ЛАПИЦКАЯ О.В. 
Published: July 2024

Изложено развитие лесохозяйственного производства в историческом разрезе, начиная со средних веков. Доказано, что вплоть до 60-х годов XX века лесохозяйственное производство финансировалось в основном за средства, полученные от продажи леса на корню, но расходы на ведение лесного хозяйства превышали доходы от продажи леса по таксам. Сейчас лесное хозяйство в Беларуси ведется в соответствии с научно обоснованными нормативами. Предложено, что лесная рента должна зависеть от стоимости конечной продукции лесопромышленного комплекса.
The development of forestry production is outlined in a historical context, starting from the Middle Ages. It has been proven that until the 60s of the 20th century, forestry production was financed mainly by funds received from the sale of standing timber, but the costs of forestry exceeded the income from the sale of standing timber. Currently, forestry in Belarus is carried out in accordance with scientifically based standards. It is proposed that forest rent should depend on the cost of the final products of the timber industry.
TRANSFORMATION OF THE LABOR MARKET IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION FROM THE PERSPECTIVE OF ECONOMIC SECURITY
Authors: БЛИНИЧКИНА Н.Ю. , СТЕПАНОВА Т.Е. , МИНГАЗОВА А.Ф. 
Published: July 2024

В статье представлены результаты анализа структурных изменений на рынке труда России под воздействием процесса цифровизации экономики – уменьшение спроса ни рабочих с низкой квалификацией при увеличении спроса на рабочих высшей квалификации. Сделано предположение о негативном влиянии сложившейся ситуации на процесс обеспечения экономической безопасности. Делается вывод о низкой эффективности традиционных методов и необходимости поиска новых путей регулирования занятости. Результаты исследования могут быть использованы в процессах разработки и реализации политики регулирования занятости.
The article presents the results of an analysis of structural changes in the Russian labor market under the influence of the process of digitalization of the economy - a decrease in demand for low-skilled workers with an increase in demand for highly qualified workers. An assumption about the negative impact of the current situation on the process of ensuring economic security has been made. The conclusion was drawn that the efficiency of traditional methods is low and it is necessary to find new ways to regulate employment. The results of the study can be used in the development and implementation of employment regulation policies.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОПЫТА ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАН ПО ВНЕДРЕНИЮ ИСЛАМСКИХ ФИНАНСОВ В ЭКОНОМИКУ УЗБЕКИСТАНА
Authors: SULTONOV В.В. 
Published: July 2024

This article examines the experience of countries such as France, Pakistan, Bahrain, Great Britain, wich have achieved advanced results in Islamic finance, and their positive and negative consequences. Based on this, conclusions and suggestions on the introduction of Islamic finance to the economy of Uzbekistan are presented.
В данной статье рассматривается опыт таких стран, как Франция, Пакистан, Бахрейн, Великобритания, добившихся передовых результатов в исламских финансах, а также его положительные и отрицательные последствия. На основании этого представлены выводы и предложения по внедрению исламских финансов в экономику Узбекистана.