bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
REDUCING THE NEGATIVE IMPACT OF THE DIGITAL ECONOMY ON REGIONAL LABOR MARKETS
Authors: КАЗАКОВА Г.Я. , ОЧИР-ГАРЯЕВА Т.Б. , НАМИНОВА К.А. , КЕГДЕЕВА Е.М. , МАНТУСОВ А.Б. , КАСАЕВ М.В. 
Published: July 2024

В данной статье рассмотрены возможные проблемы региональных рынков труда в результате негативного влияния на них цифровой экономики. Это обусловлено, по мнению авторов, разной плотностью населения в регионах России, их неоднородностью по цифровому развитию, сокращением рабочих мест из-за роботизации и автоматизации производства и т.д. На взгляд авторов, моделью развития трудовых ресурсов могло бы стать государственно-частное и социальное партнерство в трудовой деятельности местного населения, что повлияет на снижение безработицы и развитие малого и среднего предпринимательства.
This article examines possible problems in regional labor markets as a result of the negative impact of the digital economy on them. This is due, according to the authors, to different population densities in Russian regions, their heterogeneity in digital development, job reductions due to robotization and production automation, etc. In the authors’ opinion, a model for the development of labor resources could be public-private and social partnership in the labor activities of the local population, which will affect the reduction of unemployment and the development of small and medium-sized businesses.
THE ROLE OF DIGITAL TRANSFORMATION IN THE MODERN RUSSIAN EDUCATION SYSTEM
Authors: БОЛДЫРЕВА С.Б. , ИДЖИЛОВА Д.В. , МАНДЖИЕВА Э.Б. , МОРСУНОВ С.Н. 
Published: July 2024

В статье рассмотрено продвижение образовательной организации с использованием цифровой платформы, основанной на технологиях искусственного интеллекта, что является эффективным инструментом в профориентационной деятельности ВУЗа и во всем его образовательном процессе.
The article discusses the promotion of an educational organization using a digital platform based on artificial intelligence technologies, which is an effective tool in the career guidance activities of the university and in its entire educational process.
TRANSFORMATION OF THE WELFARE OF THE POPULATION IN THE RUSSIAN FEDERATION IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION OF THE ECONOMY
Authors: ХАЖЕЕВА М.А. 
Published: July 2024

Цифровизация способствовала развитию и внедрению не только новых технологий, но и существенно повлияла на уровень и качество благосостояния населения, в частности на снижение уровня бедности. Цель исследования - изучение степени влияния цифровизации на благосостояние населения и их воздействие на снижение уровня бедности в стране. В рамках статьи проанализированы эмпирические данные, характеризующие проблему бедности, а также представлены различные меры поддержки, направленные на снижение уровня бедности населения. Данное исследование включает в себя методы научного и системного анализа. Выявлено, что уровень бедности имеет тенденцию к снижению, чему цифровизация в значительной степени способствует.
Digitalization has contributed to the development and implementation of not only new technologies, but also significantly affected the level and quality of well-being of the population, in particular, reducing poverty. The purpose of the study is to study the degree of influence of digitalization on the well-being of the population and their impact on reducing poverty in the country. The article analyzes empirical data characterizing the problem of poverty, as well as presents various support measures aimed at reducing the level of poverty of the population. This research includes methods of scientific and system analysis. It has been revealed that the poverty level tends to decrease and digitalization contributes significantly.
OVERVIEW OF THE INTERNATIONAL DISTRIBUTED COMPUTING MARKET AND DATA STORAGE (CLOUD STORAGE)
Authors: ПАВЛОВА А.А. , ЦИВДИНОВА Д.А. , ЧИЛГИРОВ Б.А. , БАЛЯШОВА Б.К. , КОРШАЕВА А.С. , КУШОВ С.С. , ЛИДЖИЕВА С.С. 
Published: July 2024

В данной статье авторами проведен обзор международного рынка распределенных вычислений и хранилищ данных (облачное хранение). Рассмотрены принцип распределенных вычислений и ориентированные на них технологии и платформы, такие как облачные вычисления, блокчейн, грид-вычисления, микросервисы, интернет вещей (IoT). На основе проведенного исследования авторами определены ключевые факторы влияющие на рост рынка облачных хранилищ данных.
In this article, the authors reviewed the international market for distributed computing and data storage (cloud storage). The principle of distributed computing and technologies and platforms oriented towards it, such as cloud computing, blockchain, grid computing, microservices, and the Internet of Things (IoT), are considered. Based on the research, the authors identified the key factors influencing the growth of the cloud data storage market.
CHARACTERISTICS AND DEVELOPMENT TRENDS OF THE GLOBAL MARKET FOR MEANS OF COMBATING UNMANNED AERIAL VEHICLES
Authors: ПОЛЕТАЕВ И.В. 
Published: July 2024

В настоящей статье рассматривается проблематика производства БПЛА, импортозамещения, развития технологий производства, спроса и предложения на БПЛА в мире. Проведен сравнительный обзор имеющихся на сегодняшний день технологий и производств.
This article discusses the problems of UAV production, import substitution, development of production technologies, creativity and proposals for UAVs in the world. A comparative review of the state of modern technologies and production was carried out.
THE SPECIFICS OF PERSONNEL COMPETITIVENESS IN THE SERVICE SECTOR IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION OF THE KRASNODAR REGION
Authors: ГАГАРИНСКАЯ Г.П. , ЕРАНОСЯН Э.А. , КУРОЧКИН Н.О. 
Published: July 2024

В статье авторы подробно проводят анализ, затрагивающий специфику показателей конкурентоспособности персонала занятого в сфере услуг. Особенность касается того, что свою работу специалисты проводят в условиях развивающейся цифровизации Краснодарского региона. В работе авторы стремятся к тому, чтобы наглядно показать, как совершенствуется и меняется персонал. Затрагивается и вопрос, касающийся рабочего места сотрудников, которые заняты в сфере услуг. Основное влияние на изменения оказала именно цифровая трансформация общества. Перспектива указывает на то, что с большой долей вероятности в ближайшем будущем может появиться и виртуальное рабочее пространство. Авторы статьи проводят анализ, который дает информацию о том, как предполагается проводить изменения сферы услуг с учетом цифровизации Краснодарского региона. Основное внимание уделяется туристическому сектору региона.
In the article, the authors conduct a detailed analysis affecting the specifics of the competitiveness indicators of personnel employed in the service sector. The peculiarity concerns the fact that specialists carry out their work in the context of the developing digitalization of the Krasnodar region. In the work, the authors strive to demonstrate how the staff is improving and changing. The issue of the workplace of employees who are employed in the service sector is also touched upon. It was the digital transformation of society that had the main impact on the changes. The perspective indicates that, with a high degree of probability, a virtual workspace may appear in the near future. The authors of the article conduct an analysis that provides information on how changes in the service sector are supposed to be carried out taking into account the digitalization of the Krasnodar region. The main focus is on the tourism sector of the region.
BANKING SECTOR OF THE VOLGOGRAD REGION: DYNAMICS OF PERFORMANCE INDICATORS AND ROLE IN THE ECONOMIC DEVELOPMENT OF THE REGION
Authors: САЗОНОВ С.П. , ЧЕХОВСКАЯ И.А. , ГАРАНИНА А.Б. , АНИСИМОВА Я.В. , ЛОСКУТОВА А.С. 
Published: July 2024

В данной статье исследуется динамика показателей функционирования банковского сектора Волгоградской области. Банковский сектор является важной составляющей экономики региона и играет важную роль в экономическом развитии региона. Целью исследования является банковский сектор Волгоградской области: динамика показателей функционирования и роль в экономическом развитии региона.
This article examines the dynamics of performance indicators of the banking sector of the Volgograd region. The banking sector is an important component of the region's economy and plays an important role in the economic development of the region. The purpose of the study is the banking sector of the Volgograd region: dynamics of performance indicators and role in the economic development of the region.
ECONOMETRIC MODEL OF INTERTERRITORIAL CLUSTERING OF ECONOMIC SUBJECTS
Authors: РАХИМОВ О.Б. 
Published: July 2024

В статье усовершенствованы теоретические основы системного анализа межрегиональной кластеризации хозяйствующих субъектов посредством экономического моделирования. Эффективное использование основных производственных ресурсов проявляется в межрегиональной кластеризации хозяйствующих субъектов.
In this article written about the theoretical basis of systematic analysis of interregional clustering of economic entities through economic modeling has been improved. Effective use of the main production resources is shown in interregional clustering of economic entities.
THE ROLE OF STATE EMPLOYMENT POLICY IN ENSURING THE ECONOMIC SECURITY OF THE KHABAROVSK TERRITORY
Authors: МЕНЬШИКОВА Е.А. 
Published: July 2024

В статье рассмотрена роль государственной политики занятости в обеспечения экономической безопасности Хабаровского края. Приведены результаты сравнительного анализа показателей экономической безопасности региона и страны. Дана интегральная оценка вклада результатов политики занятости в обеспечение экономической безопасности региона. Отмечены показатели с высокой, пороговой и низкой оценкой уровня экономической безопасности региона. Проанализированы показатели эффективности реализации государственной программы Хабаровского края.
The article examines the role of state employment policy in ensuring the economic security of the Khabarovsk Territory. The results of a comparative analysis of economic security indicators of the region and the country are presented. An integral assessment of the contribution of employment policy results to ensuring the economic security of the region is given. Indicators with high, threshold and low assessment of the level of economic security of the region are noted. Indicators of the effectiveness of the implementation of the state program of the Khabarovsk Territory are analyzed.
REGIONAL TRANSPORT INFRASTRUCTURE AS A CONDITION FOR ECONOMIC GROWTH
Authors: КУЗЬМИЧ Н.П. 
Published: July 2024

Развитие транспортной инфраструктуры повышает инвестиционную и миграционную привлекательность территории и способствует снижению оттока населения. Проблематика транспортной инфраструктуры, экономическая связанность и инфраструктурные диспропорции территорий Дальнего Востока в настоящее время особенно актуальны. В статье рассматривается транспортная инфраструктура Амурской области. Социальные и экономические эффекты от совершенствования транспортной инфраструктуры положительно сказываются на инвестиционной привлекательности региона и являются одним из условий экономического роста. Научная новизна работы заключается в выявлении тенденций развития транспортной инфраструктуры региона. Результаты исследования позволяют сформировать целостное представление о воздействии транспортной инфраструктуры на социально-экономическое развитие региона.
The development of road transport infrastructure increases the investment and migration attractiveness of the territory and helps to reduce the outflow of population. The problems of road transport infrastructure, economic connectivity and infrastructural imbalances of the territories of the Far East are especially relevant. The article discusses the transport infrastructure of the Amur region. The social and economic effects of improving transport infrastructure have a positive impact on the investment attractiveness of the region and are one of the conditions for economic growth. The scientific novelty of the work is to identify trends in the development of the road transport infrastructure of the region. The results of the study allow us to form a holistic view of the impact of transport infrastructure on the socio-economic development of the region.
STRATEGIES FOR ECONOMIC DEVELOPMENT OF SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES DURING CRISIS
Authors: ТКАЧЕНКО И.К. 
Published: July 2024

В настоящее время, Российская Федерация столкнулась с беспрецедентным санкционным давлением со стороны недружественных стран. Это привело к тому, что многие предприятия малого и среднего бизнеса оказались на грани банкротства по причине того, что в Россию перестала поставляться большая номенклатура групп товаров, которые были необходимы для функционирования и развития данных предприятий. В связи с данными событиями, предприятия малого и среднего бизнеса, вынуждены разрабатывать стратегии экономического развития, которые помогут им осуществлять функционирование в условиях кризиса. В процессе написания статьи, автором установлено, что несмотря на важность традиционных принципов стратегического управления малыми и средними бизнесами в условиях кризиса, каждое предприятие должно самостоятельно формировать и развивать свою собственную высокомобильную, адаптивную систему управления, которая обеспечит высокий уровень экономической устойчивости в современных условиях нестабильной экономики и проблемного кризисного рынка. Именно это поможет успешно противостоять появлению новых угроз, новых вызовов и новых форм проявления кризисной ситуации.
Currently, the Russian Federation is faced with unprecedented sanctions pressure from unfriendly countries. This led to the fact that many small and medium-sized businesses found themselves on the verge of bankruptcy due to the fact that a large range of groups of goods that were necessary for the functioning and development of these enterprises were no longer supplied to Russia. In connection with these events, small and mediumsized businesses are forced to develop economic development strategies that will help them operate in a crisis. In the process of writing the article, the author found that despite the importance of the traditional principles of strategic management of small and medium-sized businesses in times of crisis, each enterprise must independently form and develop its own highly mobile, adaptive management system, which will ensure a high level of economic sustainability in modern conditions of an unstable economy and a problematic crisis market. This is what will help us successfully counter the emergence of new threats, new challenges and new forms of manifestation of a crisis situation.
INNOVATIVE TECHNOLOGIES IN PERSONNEL MANAGEMENT AND THEIR IMPACT ON THE COMPETITIVENESS OF AN INDUSTRIAL ENTERPRISE
Authors: КОВАЖЕНКОВ М.А. , ГАВРИЛОВА О.А. , МАКСИМОВА О.Н. , СОКОЛОВА А.В. , ЯГЛОВСКИЙ О.И. , ГУБИН Н.С. , ЮДИНА М.А. 
Published: July 2024

В статье рассматривается динамика показателей функционирования автомобилестроительной отрасли российской промышленности. Отмечается высокий уровень зависимости автомобильного производства России от импорта зарубежных компонентов; вместе с тем отмечается наличие позитивных тенденций, свидетельствующих о начале масштабной работы по локализации производства. На основе проведенного анализа показателей формируются выводы о возможностях повышения конкурентоспособности автомобилестроительных предприятий за счёт внедрения инновационных технологий управления персоналом.
The article discusses the dynamics of the indicators of the functioning of the automotive industry of the Russian industry. There is a high level of dependence of Russian automotive production on imports of foreign components; at the same time, there are positive trends indicating the beginning of large-scale work on localization of production. Based on the analysis of the indicators, conclusions are formed about the possibilities of increasing the competitiveness of automotive enterprises through the introduction of innovative personnel management technologies.
DEVELOPMENT OF AUDITING IN COMMERCIAL ORGANIZATIONS
Authors: ШЕЛКОВНИКОВ С.А. , ПАВЛОВА И. 
Published: July 2024

В работе рассматривается развитие аудита в коммерческих организациях, подробно описывается внутренний аудит и его основные понятия. Рассмотрены функции внутреннего аудита и проведен их анализ, определены основные цели и задачи внутреннего аудита. Также были изучены теоретические подходы к организации и оценке эффективности внутреннего аудита и сделаны соответствующие выводы.
The article examines the development of auditing in commercial organizations, describes in detail internal audit and its basic concepts. The functions of internal audit are considered and analyzed, the main goals and objectives of internal audit are determined. Theoretical approaches to the organization and evaluation of the effectiveness of internal audit were also studied and appropriate conclusions were drawn.
ANALYSIS OF ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT AT THE MUNICIPAL LEVEL
Authors: МАЛИНА А.Б. , ГАЛЕНКО Н.Н. 
Published: July 2024

Каждый регион Российской Федерации реализует программы по развитию предпринимательства на своей территории с привлечением местных администраций, которые, в свою очередь, разрабатывают и реализуют перспективные программы для своих муниципальных образований. В связи с этим, актуальным становится рассмотрение механизмов реализации государственной политики по поддержке развития социального предпринимательства и социальных предприятий. Авторами статьи изучена система мероприятий по осуществлению мер поддержки в вопросах развития социального предпринимательства и социальных предприятий для условий муниципального образования Самарской области, в качестве которого выступает г.о. Кинель.
Each region of the Russian Federation implements programs for the development of entrepreneurship on its territory with the involvement of local administrations, which, in turn, develop and implement promising programs for their municipalities. In this regard, it becomes relevant to consider the mechanisms for implementing state policy to support the development of social entrepreneurship and social enterprises. The authors of the article studied the system of measures for the implementation of support measures in the development of social entrepreneurship and social enterprises for the conditions of the municipality of the Samara region, which is represented by G.O. Kinel.
MARKETING COMPONENT OF INTELLECTUAL TOURISM
Authors: ДОМАНОВА М.Е. 
Published: July 2024

В статье исследуется маркетинговая составляющая интеллектуального туризма. Общая структура универсального интеллектуального туризма заключается в использовании облачного центра, географической информационной системы, интернет-технологий, мобильного Интернета, центра обслуживания туристов для создания стандартизированной системы управления обслуживанием и безопасностью. Все информатизированные системы связаны данными для создания большого центра обработки данных, так что может быть реализована информатизация базового уровня, правительство может контролировать туристическую индустрию и продукты, операционная система назначения и система государственного управления могут быть скоординированы, достижение цели маркетинга для всех, комплексного государственного управления, локализации услуг и безопасной эксплуатации для всех.
The article explores the marketing component of intelligent tourism. The general structure of universal intelligent tourism is to use cloud centre, geographical information system, internet technology, mobile internet, tourist service centre to create a standardized service and security management system. All informatised systems are linked by data to create a big data centre, so that the basic level informatisation can be realised, the government can control the tourism industry and products, the destination operating system and the government management system can be coordinated, achieving the goal of marketing for all, integrated government management, service localisation and safe operation for all.
LEADERSHIP BEHAVIOR AS A SUCCESS FACTOR IN SPATIALLY DISTRIBUTED TEAMS
Authors: ТАТАРИНОВ К.А. , АНИКИЕНКО Н.Н. , САВЧЕНКО И.А. , МУЗЫКА С.М. 
Published: July 2024

Требования к роли организационного лидера существенно изменились из-за удаленной работы и не вернутся к «предпандемийному» уровню. Сегодня лидерство осуществляется во все более сложном и быстро меняющемся мире, в котором постоянно разрушаются принципы межличностного сотрудничества. Руководитель несет ответственность за карьерное продвижение и развитие членов дистанционной команды даже при дистанционном сотрудничестве, что способствует росту доверия сотрудников к нему и сводит к минимуму негативные последствия анонимности. В обязанности руководителя также входят выявление социальных навыков, способностей и индивидуальных целей сотрудников и, как особая задача- формирование виртуальной организационной культуры. Данные цели реализуются в дополнение к всестороннему выполнению обычных управленческих функций посредством личных встреч и очных мероприятий. Руководителей можно охарактеризовать скорее менеджерами по связям, которые создают и формируют сети взаимоотношений внутри организации и за ее пределами, что позволяет действовать гибко и быстро реагировать на изменения и неопределенности внешней среды. В статье рассматриваются требования, предъявляемые к руководителям в виртуальном современном мире труда. Эти требуемые компетенции предполагают владение цифровыми инструментами и способность решать возникающие управленческие проблемы в удаленных коллективах.
The requirements for the role of an organizational leader have changed significantly due to remote work and will not return to the "pre-pandemic" level. Today, leadership is carried out in an increasingly complex and rapidly changing world in which the principles of interpersonal cooperation are constantly being destroyed. The manager is responsible for the career advancement and development of the members of the remote team, even with remote cooperation, which contributes to the growth of employees' trust in him and minimizes the negative consequences of anonymity. The responsibilities of the head also include identifying the social skills, abilities and individual goals of employees and, as a special task, the formation of a virtual organizational culture. These goals are implemented in addition to the comprehensive performance of normal management functions through face-to-face meetings and face-to-face events. Managers can be characterized more as communication managers who create and form networks of relationships within and outside the organization, which allows them to act flexibly and quickly respond to changes and uncertainties in the external environment. The article examines the requirements for managers in the virtual modern world of work. These required competencies involve mastery of digital tools and the ability to solve emerging management problems in remote teams.