bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
ANALISIS CARA MANGAJAR GURU, BELAJAR SISWA, TEKNOLOGI HANDPHONE TERHADAP PEMBELAJARAN SENI BUDAYA DAN PENANAMAN PENDIDIKAN KARAKTER DI SMA NEGERI 1 KANDANGAN KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN KALIMANTAN SELATAN
Authors: Oktaviyani Oktaviyani 
Published: July 2024

Abstract: The main aim of this research are: to know of teaching teachers influence, student learning, mobile technology on seni budaya learning and character education in SMA Negeri 1 Kandangan Hulu Sungai Selatan Regency Of South Kalimantan. Sample are 150 students of Senior Hight School in Hulu Sungai Selatan Regency. Regression models generated in this study has been performed classical assumption that actually obtained a good prediction model Analysis of data to test hypotheses using simple and multiple linear regression method. The result of the research are: There are teaching teachers influence, student learning, mobile technology on seni budaya learning in SMA Negeri 1 Kandangan Hulu Sungai Selatan Regency Of South Kalimantan and there are teaching teachers influence, mobile technology, seni budaya learning onÂ character education in SMA Negeri 1 Kandangan Hulu Sungai Selatan Regency Of South Kalimantan.Â Keyword: Teaching Teachers, Student Learning, Mobile Technology, Seni Budaya Learning, Character EducationÂ Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui pengaruh cara mangajar guru, belajar siswa dan teknologi handphone terhadap pembelajaran seni budaya dan penanaman pendidikan karakter di SMA Negeri 1 Kandangan Kabupaten Hulu Sungai Selatan Kalimantan Selatan. Ruang lingkup penelitian ini adalah siswa kelas XI SMA Negeri 1 Kandangan Kabupaten Hulu Sungai Selatan dengan jumlah sampel sebanyak 150 orang siswa. Uji asumsi klasik digunakan untuk memperoleh model prediksi yang baik. Analisis data untuk menguji hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil temuan dalam penelitian ini ada pengaruh cara mangajar guru, belajar siswa dan teknologi handphone terhadap pembelajaran seni budaya di SMA Negeri 1 Kandangan Kabupaten Hulu Sungai Selatan Kalimantan Selatan, ada pengaruh cara mengajar guru dan pembelajaran seni budaya terhadap penanaman pendidikan karakter di SMA Negeri 1 Kandangan Kabupaten Hulu Sungai Selatan Kalimantan Selatan.Â Kata Kunci: Cara mengajar, belajar, teknologi handphone, pembelajaran seniÂ budaya, penanaman pendidikan karakter
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, IKLIM ORGANISASI DAN PENDIDIKAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BALAI PELATIHAN KESEHATAN (BAPELKES) PROVINSI KALIMANTAN SELATAN
Authors: Ramadhani Alvajrin 
Published: July 2024

Abstract: This study aims to examine the influence of Human Resources, Training Education and Organizational Climate on the performance of employees of Training and Health Center (BAPELKES) of South Kalimantan Province. The subjects of this research are employees who work in Training and Health Center (BAPELKES) South Kalimantan Province amounted to 47 people. Data collected by using questionnaires, of 47 distributed, returned as many as 33 questionnaires and which can be evaluated as many as 30 questionnaires. The tool used for this research is multiple linear regression with the help of SPSS (Statistical Package for Social Science) software version 22.0. This study resulted in two findings in which Human Resource has significant influence and Human Resources also influence predominantly on employee performance of Training and Health Center (BAPELKES) of South Kalimantan Province.Â Keywords: Human Resources, Training Education, Organizational Climate, Employee PerformanceÂ Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengujiÂ pengaruh Sumber Daya Manusia, Pendidikan Pelatihan dan Iklim Organisasi terhadap kinerja pegawai Balai Pelatihan dan Kesehatan (BAPELKES) Provinsi Kalimantan Selatan. Subjek penelitian ini adalah pegawai yang berkerja di Balai Pelatihan dan Kesehatan (BAPELKES) Provinsi Kalimantan Selatan berjumlah sebanyak 47 orang. Data yang dikumpulkanÂ dengan menggunakan kuisioner, dari 47 yang disebarkan, dikembalikan sebanyak 33 kuisionerÂ dan yang dapat dievaluasi sebanyak 30 kuisioner. Alat yang digunakan untukÂ penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan bantuan software SPSS (Statistical Panckage for Social Scienci) versi 22.0. Penelitian ini menghasilkan 2 penemuan dimana Sumber Daya Manusia berpengaruh secara signifikan dan Sumber Daya Manusia juga berpengaruh secara dominan terhadap kinerja pegawai Balai Pelatihan dan Kesehatan (BAPELKES) Provinsi Kalimantan Selatan.Â Kata kunci: Sumber Daya Manusia, Pendidikan Pelatihan, Iklim Organisasi, Kinerja Pegawai
ANALISIS SISTEM PENGENDALIAN INTERN PIUTANG PADA CV. VARIA RASA BANJARMASIN
Authors: Adhariani Meilina 
Published: July 2024

Abstract: This study aims to determine the internal control system of accounts receivable that should be applied to the CV. Varia Rasa Banjarmasin. The research was conducted on the receivable system of CV. Varia Rasa Banjarmasin. The study was conducted on 31 employees of CV. Varia Rasa Banjarmasin and done for 4 months. The results show that internal control of accounts receivable is still not executed by the company well, because there is no strict separation of functions within the organization. In addition, no printed serial number is used and no receivable statement (receivable confirmation) is made to the customer at the end of each month. Thus, companies need to control their receivables. With the control of receivables will be obtained refund receivables in a timely manner and the appropriate amount.Â Keywords: Internal Control System, Internal Control System Receivable, CV. Varia Rasa Banjarmasin.Â Abstrak: penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pengendalian intern piutang yang seharusnya diterapkan pada CV. Varia Rasa Banjarmasin. Penelitian dilakukan pada sistem piutang CV. Varia Rasa Banjarmasin. Penelitian dilakukan terhadap 31 orang karyawan CV. Varia Rasa Banjarmasin dan dilakukan selama 4 bulan. Hasil penelitian menunjukkan Pengendalian intern piutang masih belum dijalankan oleh perusahaan secara baik, karena tidak terdapatnya pemisahan fungsi yang tegas di dalam organisasi. Selain itu tidak digunakan formulir yang bernomor urut tercetak danÂ tidak dibuatkan surat pernyataan piutang (konfirmasi piutang) yang ditujukan pada pelanggan setiap akhir bulannya. Dengan demikian, perusahaan perlu melakukan pengendalian terhadap piutangnya. Dengan pengendalian piutang akan diperoleh pengembalian piutang secara tepat waktu dan jumlah yang sesuai.Â Kata Kunci: Sistem Pengendalian Intern, Sistem Pengendalian Intern Piutang, CV. Varia Rasa Banjarmasin.
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN ADMINISTRASI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM, PENATAAN RUANG, PERUMAHAN DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN KAPUAS KALIMANTAN TENGAH
Authors: Tambunan Hertalena 
Published: July 2024

Abstract: This study aims to determine: the influence of ability and motivation on the performance of administrative staff in Public Works Department, SpatialPlanning, Housing and Settlement Area of Kapuas Regency, Central Kalimantan.The research design is explanatory research. Research population is the entire of employees amounted to 239 people, while the samples are 35 employees. Data Collection collections techniques are conducted through observation, interviews, documentation and questionnaires. The data analysis is multiple linear regression analysis. The results showed that ability and motivation have no significant effect on the performance of administrative staff. Keywords: ability, motivation, performance Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan danmotivasi terhadap kinerja pegawai bagian administrasi di Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Kapuas Kalimantan Tengah. Rancangan penelitian yang digunakan adalah explanatory research. Populasi penelitian seluruh pegawai yang berjumlah 239 orang, sedangkan sampel berjumlah 35 orang. Teknik Pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi dan kuesioner. Analisa data yang digunakan analisa regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan kemampuan dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: kemampuan, motivasi, kinerja
ANALISIS PROSEDUR PERHITUNGAN DAN PELAPORAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 ATAS GAJI KARYAWAN PT DAFANA SURYA MEDIKA DI KABUPATEN BANJAR
Authors: Yousida Imawati 
Published: July 2024

Abstrak: Sumber daya manusia tentu tidak terlepas dari pemberian balas jasa berupa gaji yang diberikan oleh perusahaan kepada tenaga kerja tersebut. Kehadiran karyawan sebagai sumber daya manusia di perusahaan manufaktur merupakan faktor yang sangat esensial dalam mewujudkan tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan, Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif, bertujuan untuk memberikan gambaran penerapan sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang dilakukan Perusahaan Manufaktur. Hasil dari penelitian menemukan bahwa sistem akuntansi penggajian dalam menetapkan sistem akuntansi penggajian belum maksimal, ini terlihat dari unsur-unsur penting dari sistem akuntansi penggajian yaitu dari unsur pencatatan akuntansi penggajian, beberapa dokumen yang dikeluarkan oleh perusahaan kemudian, pemberian tanda tangan tidak disertai dengan nama dan stempel perusahaan. Bagian keuangan, dalam melakukan aktivitas perhitungan gaji berdasarkan kebijakan dari perusahaan fungsi akuntansi dan fungsi pembayaran/kasir ditangani oleh orang yang sama, hendaknya perusahaan dapat menetapkan kebijakan sistem akuntansi penggajian yang sesuai dengan prinsip akuntansi berterima umum agar perusahaan lebih efisien dan efektif dalam mencapai tujuannya Kata Kunci: Sistem Akuntansi Penggajian, perusahaan manufaktur
EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA CV ADZIN BARA MAKMUR TANAH BUMBU
Authors: Anastasia Maria 
Published: July 2024

Abstract: The purpose of this study was to determine the internal control system of payroll accounting and remuneration applied to CV Adzin Bara Makmur today and to know the evaluation of internal control payroll accounting and wages on the CV Adzin Bara Makmur. The data collection techniques were observation, interviews, documentation. The results showed that the internal control system of payroll accounting and remuneration applied to CV. Adzin Bara Makmur has been quite good and efficient, both in terms of operations and in terms of its internal control and the payments made in accordance UMP South Kalimantan province. The evaluation of internal control payroll accounting and wages on the CV Adzin Bara Makmur supposedly rectify the shortcomings in the CV Adzin Bara Makmur, for example, the use of the documents used are not numbered printed. Keywords: system, internal control, payroll, wage Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem pengendalian intern akuntansi penggajian dan pengupahan yang diterapkan pada CV Adzin Bara Mak-mur saat ini dan untuk mengetahui evaluasi pengendalian intern akuntansi penggaji-an dan pengupahan pada CV Adzin Bara Makmur. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern akuntansi penggajian dan pengupahan yang dite-rapkan pada CV Adzin Bara Makmur sudah cukup baik dan efisien, baik dari segi operasionalnya maupun segi pengendalian internnya dan gaji yang diterima telah sesuai UMP provinsi Kalimatan Selatan. Evaluasi pengendalian intern akuntansi penggajian dan pengupahan pada CV Adzin Bara Makmur yang seharusnya adalah memperbaiki kelemahan pada CV Adzin Bara Makmur, misalnya penggunaan do-kumen yang digunakan tidak bernomor urut tercetak. Kata Kunci: sistem, pengendalian intern, penggajian, pengupahan
Музична освіта і виховання в закладах початкової мистецької освіти: дидактичний аспект
Authors: Пастушок Тарас 
Published: July 2024

У статті висвітлюються особливості викладання музики в закладах початкової мистецької освіти (дитячих музичних школах). Схарактеризовано види музично-дидактичної діяльності у дитячих музичних школах, зокрема прослуховування музичного твору, його виконання, музична творчість, рефлексія.
Наголошено на необхідності створення сприятливого психологічного клімату в класі. Представлено алгоритм підготовки вчителя до уроку в дитячій музичній школі, що передбачає: загальний аналіз уроку згідно з навчальним планом; визначення місця заняття в системі уроків; окреслення компетенцій і компетентностей, якими мають оволодіти учні в процесі засвоєння теми; підбір необхідних для уроку матеріалів; ідентифікація дидактичних стратегій, що відповідають навчальній дисципліні; вибір, логічне структурування та виокремлення змісту навчання; визначення форм оцінювання.
Схарактеризовано методи для чуттєво-афективного сприйняття музики, її пояснення та музичного аналізу, а саме: емоційної дії; моделювання; стимулювання музичної уяви; художньої реінтерпретації музики; поетичної характеристики; уподібнення і контрасту; музичного узагальнення.
Toxoplasmosis, Prevalence of Toxoplasma gondii Parasitic in Domestic Cats in Al-Marj City - Libya
Authors: Fathalla Mohammed Faisal , Salah Alasbali Munthir 
Published: July 2024

During this study, 54 fecal samples were examined from domestic cats in the city of Al-Marj during the period between May to July (2022). These fecal samples included all age groups, as they were divided into two groups, the first age group (one month -11 months) the second age group (12 months - 8 years), and it included the two breeds (Arabic and Persian). Where the cat fecal samples were applied to Flotation Technician, and it was analyzed in the laboratory of the Higher Institute of Medical and Technical Sciences - Al-Marj. This study showed the total prevalence of Toxoplasma gondii parasite among domestic cats, which was (11%), of different ages and breeds of the cats, where the number of samples infected with this parasite is 6 samples from the total number of samples which is 54 samples. The prevalence of the Toxoplasma gondii in female higher than male was (11%, 10%). During the age groups the prevalence of infection with Toxoplasma parasite in the first age group (1 -11 months) was (6.90%) and the second age group (12 months - 8 years) was (16%). The prevalence of the parasite in the Arab strain was higher than that of the Persian strain (16.66% - 9.75%) respectively.
العلاقة الثقافية بين بغداد وقرطبة خلال القرن الثاني - الخامس الهجري/ الثامن - الحادي عشر الميلادي
Authors: بدري يحي الزادمة أ. ريم 
Published: July 2024

إن دراسة العلاقة الثقافية بين بغداد وقرطبة خلال القرن الثاني الهجري/ الثامن عشر الميلادي مختصر له العديد من المحاور التي تعد أساسية من أجل الوصول إلى الهدف والتي هي ربط العلاقة بين البلدين رغم البعد المكاني بينهما وهي على النحو الآتي:

أولاً: المؤثرات السياسية:
والذي تحدثنا عنه في متن الدراسة حيث سيتمثل في دور الزعامات السياسية في محاولة كل منهما الوصول بدولة إلى درجة كبيرة من التقدم والتطور في كافة المجالات، وهذا التنافس الحضاري له دوراً واضحاً ومميز في ربط العلاقة بين الطرفين، والهدف هنا الوصول إلى نتيجة تتمثل في أن العلاقات العدائية دافع للتنافس والوصول إلى أعلى درجات الرقي والتحضر.
ويرجع السبب في ذلك إلى هدف إثبات الوجود والسيطرة والشهرة وهذا يحقق نظرية البقاء للأقوياء.
ثانياً: المراكز العلمية:
يرتبط العنصر الأول من عناصر البحث بباقي العناصر من حيث التشجيع على طلب العلم والمعرفة وهذا الهدف لا يتحقق إلا من خلال ظهور المراكز العلمية المختلفة والتي كانت متوفرة آنذاك مثل المساجد والمكتبات ... إلخ والتي كان لها دورها الواضح في جلب نفائس الكتب وترجمتها ومن هنا كان التنافس واضحاً حيث أصبح ساسة المنطقتين كلاً حسب الفترات الزمنية التي اعتلوا فيها عرش الخلافة في بغداد والإمارة في بلاد الأندلس حريصين على جلب نفائس الكتب من مختلف بقاع العالم وهذا في حد ذاته كان رباطاً وثيقاً بين الطرفين حيث أصبح التبادل بين البلدين.
ثالثاً: الإعلام:
يعد هذا العنصر والعنصر الأساسي في ربط العلاقة بين بغداد وقرطبة وهذا بفضل الشخصيات السياسية التي دعمتهم وشجعتهم على تأليف الكتب وترجمتها وجلب الكتب من مختلف بقاع الأرض وتدريسها، وعمل حلقات دراسية يفد إليها الطلاب من كافة أنحاء العالم الإسلامي مثل حلقة الإمام مالك بن آنى كما كان أعلام بغداد يذهبون إلى قرطبة لحضور حلقات علمية في قرطبة لحضور حلقات علمية في قرطبة لهذا اختلطت العلوم المختلفة بين بغداد وقرطبة وتحقق هدف التواصل بينها.
كما يجدر بنا أن نذكر هنا أن الظروف السياسية لم تؤثر في الإعلام فهم يذهبون أينما وجدت العلم والحضارة والاستقرار.
Pelatihan Penyusunan Anggaran bagi UMKM CV Leo Ulos Siantar
Authors: Simanjuntak Sri Ida Royani , Simanjuntak Juara , Purba Nia 
Published: July 2024

Kegiatan pengabdian kepada Masyarakat adalah dengan memberikan pelatihan mengenai penyusunan anggaran bagi pelaku Usaha Mikro,Kecil dan Menengah ( UMKM) yang ada di Kota Siantar yang bergerak di bidang tenun ulos terutama UMKM CV Leo Ulos yang belum mampu dan belum pernah melakukan penyusunan anggaran usaha. Anggaran memiliki tiga fungsi utama dalam organisasi yaitu perencanaan, pengorganisasian dan pengendalian yang berhubungan dengan pencapaian tujuan organisasi. Melalui komunikasi awal yang terjadi dengan mitra, beberapa permasalahan yang dihadapi mencakup : mitra belum pernah melakukan penyusunan dan perencanaan anggaran selama organisasi berdiri, mitra kesulitan menghitung laba rugi dari usaha mereka dan tidak tahu apakah usaha yang dijalankan memperoleh untung atau rugi, mitra belum pernah secara benar menghitung harga pokok produksi atas barang yang dijual, dan mitra masih menggabungkan antara pendapatan dari usaha dengan biaya kehidupan sehari hari.
Desarrollo Psicomotor y Aprendizaje Infantil a los 3 Años en una Unidad Educativa de Chone
Authors: Molina Calderón Milly Pierina , Piñón Gamez Aimee 
Published: July 2024

El Desarrollo psicomotor es un proceso integral de crecimiento y adquisición de habilidades motoras y cognitivas desarrolladas en la niñez, implica la interacción entre aspectos físicos, emocionales, cognitivos y sociales, abarcando habilidades motrices gruesas y finas. Fue objetivo del estudio determinar el desarrollo psicomotor y el aprendizaje infantil a los 3 años en una unidad educativa de Chone. La metodología utilizó enfoque mixto, tipo descriptiva y de campo con el apoyo de los métodos teóricos y de estadística descriptiva, con técnicas de observación y revisión documental. Como población de estudio se consideró a 68 niños de inicial I, que, por muestreo intencional solo 22 niños, de 3 años, cumplieron los criterios de inclusión para la muestra. Los resultados evidenciaron un panorama general positivo en el desarrollo psicomotor y el aprendizaje infantil, con habilidades alcanzadas en la motricidad gruesa y fina, lo que permitió comprender el progreso individual de los estudiantes y proporcionó una base para el diseño de intervenciones pedagógicas específicas que fortalezcan las habilidades en aquellos estudiantes que solo la iniciaron. Se concluye que a nivel general se cuentan con habilidades motoras que demuestran un progreso significativo de los niños en el desarrollo psicomotor y el aprendizaje.
Carnegie Supernova Project I and II: Measurements of H
0 Using Cepheid, Tip of the Red Giant Branch, and Surface Brightness Fluctuation Distance Calibration to Type Ia Supernovae*
Authors: Uddin Syed A. , Burns Christopher R. , Phillips M M. , Suntzeff Nicholas B. , Freedman Wendy L. , Brown Peter J. , Morrell Nidia , Hamuy Mario , Krisciunas Kevin , Wang Lifan , Hsiao Eric Y. , Goobar Ariel , Perlmutter Saul , Lu Jing , Stritzinger Maximilian , Anderson Joseph P. , Ashall Chris , Hoeflich Peter , Shappee Benjamin J. , Persson S. E. , Piro Anthony L. , Baron E , Contreras Carlos , Galbany Lluís , Kumar Sahana , Shahbandeh Melissa , Davis Scott , Anais Jorge , Busta Luis , Campillay Abdo , Castellón Sergio , Corco Carlos , Diamond Tiara , Gall Christa , Gonzalez Consuelo , Holmbo Simon , Roth Miguel , Serón Jacqueline , Taddia Francesco , Torres Simón , Baltay Charles , Folatelli Gastón , Hadjiyska Ellie , Kasliwal Mansi , Nugent Peter E. , Rabinowitz David , Ryder Stuart D. 
Published: July 2024

Abstract
We present an analysis of Type Ia supernovae (SNe Ia) from the Carnegie Supernova Project I and II and extend the Hubble diagram from optical to near-infrared wavelengths (uBgVriYJH). We calculate the Hubble constant, H
0, using various distance calibrators: Cepheids, the tip of the red giant branch (TRGB), and surface brightness fluctuations (SBFs). Combining all methods of calibration, we derive H
0 = 71.76 ± 0.58 (stat) ± 1.19 (sys) km s−1 Mpc−1 from the B band and H
0 = 73.22 ± 0.68 (stat) ± 1.28 (sys) km s−1 Mpc−1 from the H band. By assigning equal weight to the Cepheid, TRGB, and SBF calibrators, we derive the systematic errors required for consistency in the first rung of the distance ladder, resulting in a systematic error of 1.2 ∼ 1.3 km s−1 Mpc−1 in H
0. As a result, relative to the statistics-only uncertainty, the tension between the late-time H
0 we derive by combining the various distance calibrators and the early-time H
0 from the cosmic microwave background is reduced. The highest precision in SN Ia luminosity is found in the Y band (0.12 ± 0.01 mag), as defined by the intrinsic scatter (σ
int). We revisit SN Ia Hubble residual-host mass correlations and recover previous results that these correlations do not change significantly between the optical and near-infrared wavelengths. Finally, SNe Ia that explode beyond 10 kpc from their host centers exhibit smaller dispersion in their luminosity, confirming our earlier findings. A reduced effect of dust in the outskirts of hosts may be responsible for this effect.
A Protocluster of Massive Quiescent Galaxies at z = 4
Authors: Tanaka Masayuki , Onodera Masato , Shimakawa Rhythm , Ito Kei , Kakimoto Takumi , Kubo Mariko , Morishita Takahiro , Toft Sune , Valentino Francesco , Wu Po-Feng 
Published: July 2024

Abstract
We report on discovery of a concentration of massive quiescent galaxies located at z = 4. The concentration is first identified using high-quality photometric redshifts based on deep, multiband data in Subaru/XMM-Newton Deep Field. Follow-up near-infrared spectroscopic observations with MOSFIRE on Keck confirm a massive (∼1011
M
⊙) quiescent galaxy at z = 3.99. Our spectral energy distribution analyses reveal that the galaxy experienced an episode of starburst about 500 Myr prior to the observed epoch, followed by rapid quenching. Since its spectrum is sufficiently good to measure the stellar velocity dispersion, we infer its dynamical mass and find that it is consistent with its stellar mass. The galaxy is surrounded by four massive (>1010
M
⊙) quiescent galaxies on a ∼1 physical Mpc scale, all of which are consistent with being located at the same redshift based on high-accuracy spectrophotometric redshifts. This is likely a (proto)cluster dominated by quiescent galaxies, the first of the kind reported at such a high redshift as z = 4. Interestingly, it is in a large-scale structure revealed by spectroscopic redshifts from VANDELS. Furthermore, it also exhibits a red sequence, adding further support to the physical concentration of the galaxies. We find no such concentration in the Illustris-TNG300 simulation; it may be that the cluster is such a rare system that the simulation box is not sufficiently large to reproduce it. The total halo mass of the quiescent galaxies is ∼1013
M
⊙, suggesting that they form a group-sized halo once they collapse together. We discuss the implications of our findings for the quenching physics and conclude with future prospects.