bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
MAIN TRENDS AND TOOLS FOR DIGITAL TRANSFORMATION OF ENERGY COMPANIES
Authors: ДЮДИНА О.В. ДЮДИНА О.В. , УРАЗБАХТИНА Л.Р. УРАЗБАХТИНА Л.Р. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются ключевые тенденции и инструменты цифровой трансформации компаний энергетического сектора страны. Проведен анализ результатов применения востребованных инструментов цифровых технологий в различных секторах российской экономики. Выделены основные этапы цифровой трансформации энергетических компаний. Обоснованы возможности применения нейронных сетей и машинного обучения в энергетике для повышения эффективности и безопасности работы энергосистемы, автоматизации процессов управления запасами, оптимизации закупочной деятельности.
The article discusses the key trends and tools for digital transformation of companies in the country's energy sector. An analysis of the results of using popular digital technology tools in various sectors of the Russian economy was carried out. The main stages of digital transformation of energy companies are highlighted. The possibilities of using neural networks and machine learning in the energy sector to improve the efficiency and safety of the energy system, automate inventory management processes, and optimize purchasing activities are substantiated.
FEATURES OF THE DEVELOPMENT COST BUDGET FORMATION IT-PROJECT
Authors: КОВРИЖНЫХ О.Е. КОВРИЖНЫХ О.Е. 
Published: July 2024

С развитием информационных технологий и цифровизации бизнес-процессов все больше компаний сталкиваются с необходимостью реализации ИТ-проектов для обеспечения конкурентоспособности, эффективности и инновационного развития. В таких условиях вопросы качественной оценки стоимости ИТ-проектов, определение суммы инвестиций в их разработку и последующая оценка их эффективности становятся все более актуальными. Следуют отметить, что ИТ-проекты имеют множество особенностей, которые влияют на формирование бюджета затрат на разработку, среди них можно выделить отсутствие отраслевых нормативов для определения трудоемкости работ, полное отсутствие или минимальный уровень материальных затрат в их классическом понимании, удаленная форма проектной работы ИТ-специалистов. В данной статье автор рассматривает механизм формирования бюджета затрат на разработку ИТ-проекта в разрезе экономических элементов с учётом выявленных особенностей.
With the development of information technology and digitalization of business processes, more and more companies are faced with the need to implement IT projects to ensure competitiveness, efficiency and innovative development. In such conditions, the issues of qualitative assessment of the cost of IT projects, determining the amount of investment in their development and subsequent assessment of their effectiveness are becoming increasingly relevant. It should be noted that IT projects have many features that affect the formation of the development cost budget, among them are the absence of industry standards for determining the complexity of work, the complete absence or minimum level of material costs in their classical sense, the remote form of project work by IT specialists. In this article, the author examines the mechanism for budgeting the cost of developing an IT project in the context of economic elements, taking into account the identified features
THEORETICAL FOUNDATIONS OF THE FORMATION OF ANTI-CORRUPTION CONTROL IN THE SYSTEM OF RELATIONS BETWEEN PARTICIPANTS IN THE INVESTMENT PROCESS DURING CONSTRUCTION
Authors: АЛЕКСЕЕВ С.Л. АЛЕКСЕЕВ С.Л. , ВИЛЬДАНОВ Р.Р. ВИЛЬДАНОВ Р.Р. 
Published: July 2024

В данной статье проведен анализ понятия и экономического содержания деятельности по антикоррупционному контролю; рассмотрены тенденции изменения теоретических положений осуществления антикоррупционного контроля в Российской Федерации и практические аспекты его реализации; уточнено понятие антикоррупционного контроля как деятельности участников инвестиционного процесса в ходе строительства, органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц, которая в совокупности направлена на разработку и реализацию мер по профилактике и снижению негативного влияния факторов на экономическую безопасность регионов Российской Федерации.
This article analyzes the concept and economic content of anti-corruption control activities; trends in changes in the theoretical provisions of anti-corruption control in the Russian Federation and practical aspects of its implementation are considered; the concept of anti-corruption control has been clarified as the activity of participants in the investment process during construction, government bodies, government bodies of constituent entities of the Russian Federation, local governments, civil society institutions, organizations and individuals, which is collectively aimed at developing and implementing measures to prevent and reduce negative impact of factors on the economic security of regions of the Russian Federation.
PROMISING DEVELOPMENTS OF DIGITAL TECHNOLOGIES IN AGRIBUSINESS
Authors: КОВАЛЬЧУК О.И. КОВАЛЬЧУК О.И. 
Published: July 2024

Данная статья предполагает изучение состояния агробизнеса в России в существующих реалиях. Особое внимание автор уделяет современному развитию агробизнеса с точки зрения научных разработок и технологий. Цифровизация отрасли способствует активному ее развитию и повышению показателей всей сельскохозяйственной сферы. Целью работы является анализ перспективных цифровых разработок и технологий в агробизнесе. На основании исследования делаются выводы относительно дальнейших тенденций внедрения цифровых инструментов в агробизнес, что позволит анализировать эффективность их использования в данной сфере.
This article involves the study of the state of agribusiness in Russia in the existing realities. The author pays special attention to the modern development of agribusiness in terms of scientific developments and technologies. Digitalization of the industry contributes to its active development and improvement of the indicators of the entire agricultural sector. The purpose of the work is to analyze promising digital developments and technologies in agribusiness. Based on the study, conclusions are drawn regarding further trends in the introduction of digital tools in agribusiness, which will allow analyzing the effectiveness of their use in this area.
THE ROLE OF AUTOMATION OF THE INPUT CONTROL OF RAW MATERIALS IN IMPROVING THE EFFICIENCY OF THE ORGANIZATION OF THE MEAT PROCESSING INDUSTRY
Authors: КОВРИЖНЫХ О.Е. КОВРИЖНЫХ О.Е. , КОВРИЖНЫХ Л.И. КОВРИЖНЫХ Л.И. 
Published: July 2024

В цифровой экономике основные направления улучшения деятельности организации связаны с применением информационных технологий на всех этапах производства и реализации продукции. Следует отметить, что особую актуальность приобретает такая автоматизация производственных процессов, которая позволяет при снижении издержек производства увеличивать качество продукции. Один из ключевых этапов в производстве мясных изделий - входной контроль сырья. В статье изучается как применение поточного анализатора входного сырья позволит не только сократить временные затраты на проверку качества сырья, но и увеличить точность и надежность контроля, уменьшить вероятность человеческих ошибок, снизить затраты на закупку, а также составить оптимальные пропорции сырья для производства продукции.
In the digital economy, the main directions for improving the organization's activities are related to the use of information technology at all stages of production and sale of products. It should be noted that such automation of production processes is becoming particularly relevant, which allows increasing product quality while reducing production costs. One of the key stages in the production of meat products is the input control of raw materials. The article examines how the use of a flow analyzer of input raw materials will not only reduce the time spent on checking the quality of raw materials, but also increase the accuracy and reliability of control, reduce the likelihood of human errors, reduce procurement costs, and also make optimal proportions of raw materials for production.
AUDIT OF PERSONNEL FUNCTIONS: HOW TO PROPERLY PREPARE FOR IT AS PART OF THE DIGITAL TRANSFORMATION OF THE ORGANIZATION’S ECONOMY
Authors: ВЕЛИКАНОВА С.С. ВЕЛИКАНОВА С.С. , АБРАМЗОН Т.Е. АБРАМЗОН Т.Е. , КОЛДОМАСОВ И.О. КОЛДОМАСОВ И.О. 
Published: July 2024

В современном мире цифровые технологии играют ключевую роль в процессах управления персоналом, и организации призываются адаптировать свои кадровые политики и процессы к требованиям цифровой экономики. Статья предлагает подробный обзор основных этапов подготовки и проведения аудита кадровых функций в целях оптимизации работы и улучшения эффективности персонала. Авторы анализируют такие аспекты, как анализ кадровых процессов, оценка компетенций сотрудников, адаптация кадровой стратегии к требованиям цифровой экономики, разработка плана действий по оптимизации и мониторинг результатов. Статья предоставляет советы и рекомендации, которые позволят организации эффективно подготовиться к аудиту кадровых функций и успешно реализовать цифровую трансформацию. Она поможет руководителям и специалистам по управлению персоналом стать осведомленными и готовыми к изменениям в цифровой экономике, а также разработать стратегии, которые приведут к оптимальному использованию кадрового потенциала и достижению целей организации в новой реальности.
In today's world, digital technologies play a key role in HR processes, and organizations are encouraged to adapt their HR policies and processes to the demands of the digital economy. The article offers a detailed overview of the main stages of preparing and conducting an audit of personnel functions in order to optimize work and improve staff efficiency. The authors analyze such aspects as analysis of personnel processes, assessment of employee competencies, adaptation of personnel strategy to the requirements of the digital economy, development of an action plan for optimization and monitoring of results. The article provides tips and recommendations that will allow an organization to effectively prepare for an HR audit and successfully implement digital transformation. It will help leaders and HR professionals become aware and prepared for changes in the digital economy, and develop strategies that will lead to optimal use of human resource potential and achievement of organizational goals in the new reality.
METHODOLOGICAL APPROACHES TO IDENTIFYING TAX RISKS OF COMPANIES
Authors: ПОЖАРОВА Д.В. ПОЖАРОВА Д.В. 
Published: July 2024

В статье были рассмотрены основные налоговые риски, с которыми столкнулась изучаемая компания, относящаяся к сфере промышленности. Актуальность данной темы весьма высокая ввиду ограниченности материала на тему особенностей налогообложения промышленных организаций, а также ввиду того, что промышленный сектор экономики всегда активно поддерживался государством и был одним из важных направлений развития Российской Федерации. Цель исследования - на основе анализа деятельности условной организации выявить основные сложности и риски, связанные с налогообложением промышленных компаний. В соответствии с целью определены следующие задачи: изучить методы оценки и выявления налоговых рисков; проанализировать налоговые риски промышленных компаний, на примере условной организации; дать оценку выявленным рискам, оценить их влияние на деятельность изучаемой компании; составить карту рисков.. Проанализирована научная литература в области налогообложения и налоговых рисков. Сформулированы и раскрыты налоговые риски на примере условной организации в виде трех пунктов и нескольких подпунктов. Составлена карта рисков на основании общедоступных критериев риска.
The article considered the main tax risks faced by the studied company related to the industry. The relevance of this topic is very high due to the limited material on the specifics of taxation of industrial organizations, as well as due to the fact that the industrial sector of the economy has always been actively supported by the state and has been one of the important areas of development of the Russian Federation. The purpose of the study is to identify the main difficulties and risks associated with the taxation of industrial companies based on the analysis of the activities of a conditional organization. In accordance with the purpose, the following tasks are defined: to study methods for assessing and identifying tax risks; to analyze the tax risks of industrial companies, using the example of a conditional organization; to assess the identified risks, assess their impact on the activities of the company under study; to draw up a riskmap.. The scientific literature in the field of taxation and tax risks is analyzed. Tax risks are formulated and disclosed using the example of a conditional organization in the form of three paragraphs and several sub-paragraphs. A risk map has been compiled based on publicly available risk criteria.
HUMAN-CENTRICITY IN HR MANAGEMENT: THE EXPERIENCE OF FOREIGN AND RUSSIAN COMPANIES
Authors: МАКАРЕВИЧ А.В. МАКАРЕВИЧ А.В. , МАКАРОВА О.Ю. МАКАРОВА О.Ю. 
Published: July 2024

В условиях трудодефицитной экономики остро стоит вопрос адаптации отечественных компаний к сложившейся ситуации. Начиная уже с 2020 года, началась трансформация HR подходов. 2023 год продемонстрировал предел стоимостных факторов и остро поставил проблему перехода к новой концепции оптимального использования имеющегося персонала. В научной литературе в большей степени описывается подход, связанный с управлением благополучием. Целью же данной статьи является описании более комплексного подхода, получившего название человекоцентричность, объединяющего интересы организации, персонала, партнеров и клиентов. Несмотря на наличие международного стандарта (ISO 27500) каждая организация по-своему трактует данное понятие, поэтому становится актуальным описать зарубежный опыт и внедрение элементов указанной концепции в практике российских компаний. Обращается внимание на возможные проблемы и риски, возникающие при использовании рассматриваемого подхода, требующего системности, комплексности и определенного уровня зрелости организации.
Nowadays, the question of adaptation to current economic labor-deficient conditions is acute to Russian companies as never before. Since 2020, a drastic transformation of HR management has begun. 2023 demonstrated the limits of cost factors and raised the issue of transitioning to a new concept of optimal utilization of existing human resources. Scientific literature mostly puts well-being practices in the spotlight, while this article aims to describe a more comprehensive human-centered approach to managing human resources, which balances the needs of the organization with the needs of its employees, customers, partners and clients. Each organization interprets human-centricity differently, even when the international standard (ISO 27500) has already been established. This article covers relevant and best foreign HR human-centered practices and specific cases when Russian companies have successfully adapted them as well. Moreover, the aspects of human-centricity adaptation, which can be hindered by organizational maturity and agility limitations, are highlighted.
INDIVIDUAL PSYCHOLOGICAL CHARACTERISTICS OF MANAGERS AS DETERMINANTS OF STRATEGIES OF BEHAVIOR IN CONFLICT SITUATIONS IN THE DIGITAL ECONOMY
Authors: ПОЖАРСКАЯ Е.Л. ПОЖАРСКАЯ Е.Л. , ГАСАНОВА З.Б. ГАСАНОВА З.Б. , БАРАХТЕНКО А.А. БАРАХТЕНКО А.А. 
Published: July 2024

В статье рассматривается проблема взаимосвязи между психологическими особенностями руководителей, их поведением в конфликтных ситуациях и защитными механизмами в условиях цифровой экономики. Представлено эмпирическое исследование взаимосвязи между психологическими особенностями руководителей, их поведением в конфликтных ситуациях и защитными механизмами. Были выявлены значимые корреляционные связи, которые продемонстрировали индивидуально-психологические особенности руководителей и их связь со стратегиями поведения в конфликте.
The article discusses the problem of the relationship between the psychological characteristics of managers, their behavior in conflict situations and defense mechanisms in the digital economy. An empirical study of the relationship between the psychological characteristics of managers, their behavior in conflict situations and defense mechanisms is presented. Significant correlations were revealed, which demonstrated individual psychological features managers and their relationship to conflict strategies.
THE ROLE OF IT TECHNOLOGY IN MODERN BUSINESS MANAGEMENT STRATEGIES
Authors: ТАРАМОВ Ю.Х. ТАРАМОВ Ю.Х. , ДАТАЕВ А.А. ДАТАЕВ А.А. , ГРИГОРЬЕВА И.В. ГРИГОРЬЕВА И.В. 
Published: July 2024

В этой статье рассматривается растущее значение ИТ-технологий в современных стратегиях управления бизнесом. В ней рассказывается о том, как такие технологии, как аналитика данных, облачные вычисления и искусственный интеллект, революционизируют методы ведения бизнеса и принятия решений. В статье подчеркивается необходимость адаптации бизнеса к этим технологиям, чтобы оставаться конкурентоспособным в современном быстро меняющемся цифровом мире. В ней также обсуждаются потенциальные преимущества внедрения ИТ-технологий в стратегии управления бизнесом, такие как повышение эффективности, совершенствование процесса принятия решений и улучшение качества обслуживания клиентов. В целом статья дает ценное представление о роли ИТ-технологий в формировании будущего управления бизнесом.
This article explores the increasing importance of IT technologies in modern business management strategies. It highlights how technologies such as data analytics, cloud computing, and artificial intelligence are revolutionizing the way businesses operate and make decisions. The article emphasizes the need for businesses to adapt to these technologies in order to stay competitive in today's fast-paced digital world. It also discusses the potential benefits of incorporating IT technologies into business management strategies, such as improved efficiency, better decision-making, and enhanced customer experiences. Overall, the article provides valuable insights into the role of IT technologies in shaping the future of business management.
THE PROBLEM OF ENTERPRISE MANAGEMENT RECONSTRUCTION-PART 1: TYPOLOGICAL VERSION DIVERSITY OF THE MAIN FUNCTIONS OF MANAGING ECONOMIC SEPARATIONS
Authors: ДМИТРИЕВ О.Н. ДМИТРИЕВ О.Н. , ЧЕРНЕР Н.В. ЧЕРНЕР Н.В. 
Published: July 2024

В статье приведена интегральная оценка уровня развития современной российской управленческой сферы. Ссылочно выделено типологическое версионное многообразие основных функций управления для информационно-советующей и информационно управляющей систем управления современными российскими экономическими обособлениями. Введена хроноскопическая декомпозиция функции анализа с выделением её ретроаналитической компоненты. Отражена оценка применимости разработок и опыта предтеч.
An integral assessment of the level of development of the modern Russian management sphere has been introduced. The typological versioning variety of the main management functions for informationadvising and information-managing management systems of modern Russian economic separations is highlighted by reference. The chronoscopic decomposition of the analysis function with the allocation of its retroanalytical component is introduced. The assessment of the applicability of the developments and experience of the forerunners is reflected.
MAIN ELEMENTS OF THE CONCEPT OF INFORMATION SECURITY OF A BUSINESS ENTITY
Authors: ДОРОЖКИН А.В. ДОРОЖКИН А.В. , БУРОВА М.С. БУРОВА М.С. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются ключевые элементы концепции информационной безопасности хозяйствующего субъекта. Автором проанализированы основные угрозы и вызовы, с которыми сталкиваются организации в современном информационном пространстве, и предлагают комплексный подход к обеспечению защиты информации. Основное внимание уделяется разработке политики информационной безопасности, внедрению систем управления информационной безопасностью (СУИБ), а также использованию технологических и организационных мер по защите информации. В статье подчеркивается важность соблюдения нормативно-правовой базы и стандартов в области информационной безопасности, а также необходимость постоянного обучения и повышения квалификации персонала в вопросах кибербезопасности.
The article examines the key elements of the information security concept for business entities. The authors analyze the main threats and challenges organizations face in the modern information space and propose a comprehensive approach to protecting information assets. The focus is on developing information security policies, implementing information security management systems (ISMS), and employing technological and organizational measures for information protection. The article emphasizes the importance of adhering to legal norms and standards in the field of information security, as well as the need for continuous education and training of personnel in cybersecurity issues.
ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИМИ УНИВЕРСИТЕТАМИ (НА ОСНОВЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ОПРОСА)
Authors: LYAMKINA V.A. LYAMKINA V.A. 
Published: July 2024

This article presents an overview of the results of a sociological survey that aims to identify ways to improve the management mechanism of higher education institutions in the transition to the "entrepreneurial model". The study is based on the data obtained during the survey to identify problems and opportunities in the management of entrepreneurial universities. The analysis of the data from the sociological survey confirmed the need to improve the management mechanism of entrepreneurial universities. The results of the study can be used to further improve the mechanism of management of these universities in the conditions of economic transformation.
В данной статье представлен обзор результатов социологического опроса, который направлен на выявление путей улучшения механизма управления высшими образовательными учреждениями при переходе к «предпринимательской модели». Исследование основано на данных, полученных в ходе опроса с целью выявления проблем и возможностей в сфере управления предпринимательскими университетами. Анализ данных социологического опроса подтвердил необходимость совершенствования механизма управления предпринимательскими университетами. Результаты исследования могут быть использованы для дальнейшего улучшения механизма управления данными университетами в условиях трансформации экономики.