bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Type 2 Diabetes Mellitus in Ayurveda w.s.r to Medovaha Srotas
Authors: Saranya K  , Ratheesh P  , Surej Subash  , Vinitha C  , Nimisha Michael  
Published: August 2024

Non-communicable diseases (NCDs) kill 41 million people each year, which is equivalent to 74% of the entire deaths globally. According to the statistics from the International Diabetes Federation, in the year 2021 there are 537 million adults (20-79 years) living with diabetes i.e., 1 in every 10 persons is said to be diabetic It is high time for the approach to Diabetes mellitus is remodelled. Prameha is the most commonly correlated disease with diabetes mellitus. Prameha is a Medovaha srotodushti vikara and Prameha purvarupa is seen in Medovaha srotodushti avastha. Avyayama, Divaswapna, Kaphavardhaka ahara vihara etc are the causative factors for Prameha. Ayurveda always follow a holistic approach in treatment aspect. Being lifestyle disorder diabetes also need that type of approach. Our Acarya have explained Prameha chikitsa emphasising the importance of modifying the food and lifestyle of the patient. From that it is clear that diabetes cannot be managed simply with medication. Lifestyle is also important in managing this disease. Our target group is not only diabetic patients but also people who are in their pre-diabetic stage. Ayurvedic management of diabetes mellitus with respect to Prameha is still an unexplored area. Early detection, analysis and wholistic approach in this condition may make milestones in reversing this condition in many populations or managing well in the others. Deeper understanding of Prameha is needed.
Common Kaphaj Vyadhi in Children and its Treatment Principle and Management
Authors: Rakesh Kumar Nagar  , Raj Kumar  , Simmi Rani  , Ashok kumar pushkar  , Shraddha Kumawat  , Suman Guleria  , Promila Yadav  , Krishna Sharma  , Mamta Tanwar  
Published: August 2024

Ayurvedic deals with the physical, biological, social, and spiritual well-being of every individual. Ayurveda has its principles for justification based on Dosha, Dhatu, and Mala, called Tridosha (the three basic principles) having quality and function. The Tridosha principle forms the foundation of Ayurveda. It has been postulated that whatever physiological and pathological processes occur in the body, they are under the influence of three basic elements known as Vata, Pitta, and Kapha. Common Kapha dominant disorders in children are mainly breast milk-vitiated disorders. Aim and Objective- To collect and compile Kaphaja vyadhi in children and its treatment. Material and Methods- A literary study has been conducted through the various ancient texts of Ayurveda and contemporary textbooks. Various websites are also referred to in this context. Review method: literary research. Discussion and Conclusion: classical reference can be very well used to understand common Kaphaja vyadhi in children and its treatment.
XIX ASRNING IKKINCHI YARMIDA SHARQIY TURKISTONDA ROSSIYA VA BRITANIYA IMPERIYALARI RAQOBATI
Authors: Sobirov Sardorbek 
Published: August 2024

Bu maqolada XIX asrda dunyoni bo‘lib olish yo‘lidagi kurashlardan biri, yoritiladi. Hindistonni egallab olgan Britaniya imperiyasi, O‘rta Osiyo hududlariga tabora kirib kelayotgan va keyinchalik, tahdid solishi mumkin bo‘lgan Rossiya imperiyasidan xavotirda edi. Sharqiy Turkistonda Yoqubbek o‘z hokimiyatini o‘rnatgandan so‘ng bevosita, ikki imperiya o‘rtasidagi raqobatga tortildi. Yettishahar davlati esa rus-ingliz to‘qnashuvidan foydalanishga harakat qildi.
Tahap Literasi Fizikal Guru Pendidikan Jasmani Sekolah Rendah di Sarawak
Authors: Kong Chak Hock , Denise Koh Choon Lian 
Published: August 2024

Guru Pendidikan Jasmani (PJ) memainkan peranan penting dalam proses mendidik murid dari aspek jasmani untuk mencapai matlamat falsafah pendidikan negara. Guru PJ yang mempunyai literasi fizikal tinggi mampu menjadi contoh kepada pelajar dan dapat menyampaikan pengajaran dengan lebih berkesan dalam waktu PJ. Jadi, kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti hubungan literasi fizikal berdasarkan ciri demografi responden seperti indeks jisim badan, kekerapan bersukan dalam seminggu dan pencapaian tertinggi dalam sukan. Borang soal selidik diberikan kepada guru PJ sekolah-sekolah rendah di Sarawak secara atas talian melalui aplikasi Telegram. Seramai 180 orang guru PJ (80 orang lelaki dan 100 orang perempuan) telah mengisi soal selidik tersebut. Dapatan kajian menunjukkan guru PJ sekolah rendah di Sarawak mempunyai tahap literasi fizikal yang tinggi (min = 4.19, sp = 0.380). Terdapat perbezaan yang signifikan tahap literasi fizikal guru PJ sekolah rendah di Sarawak berdasarkan jantina (. F=17.332, p=0.00), kekerapan bersukan dalam seminggu (F=14.914, p<0.01) dan tahap pencapaian sukan (F=6.556, p<0.001) guru PJ. Hasil kajian juga menunjukkan tidak terdapat hubungan antara literasi fizikal guru PJ dengan BMI guru (F=0.025, p=0.876) melalui ujian regresi. Namun begitu, hasil kajian mendapati 30.6% responden mengalami masalah berat badan berlebihan dan 10% responden adalah obes. Seorang guru PJ yang mempunyai BMI yang normal mampu menjadi teladan dan inspirasi kepada murid dalam aspek kecergasan dan kesihatan. Guru berliterasi fizikal yang tinggi pula dapat memberikan motivasi kepada murid untuk mengekalkan gaya hidup yang sihat. Selain itu, guru PJ berliterasi fizikal tinggi dapat membantu dalam keberkesanan pembelajaran subjek pendidikan jasmani dengan demonstrasi yang sesuai.
STRATEGIES FOR IMPROVING SALES EFFICIENCY IN THE ERA OF DIGITAL TRANSFORMATION
Authors: Звонилов Н.Ю. 
Published: August 2024

В статье представлен комплексный обзор стратегий повышения эффективности продаж в свете происходящей цифровой трансформации. В публикации рассматриваются ключевые элементы и компоненты цифровой трансформации, подчеркивается их значение в бизнес-ландшафте. Особое внимание уделяется стратегиям цифровой трансформации в сфере продаж, их роли и влиянию на повышение эффективности продаж. Автором рассматриваются информационные технологии и их вклад в повышение эффективности продаж, а также сравниваются стратегии цифровой трансформации с традиционными методами повышения эффективности продаж, подчеркиваются их уникальные особенности и адаптация к цифровой эпохе. Особое внимание уделяется роли CRM-технологий в сфере продаж в условиях перехода на цифру, а также преимуществам и перспективам нейронных сетей в данном контексте. Завершает статью обзор нейросетевых платформ, подробно освещающий их функциональные возможности, преимущества и сферу применения в маркетинге и продажах, интеграцию инновационных технологий в бизнес-стратегии современных компаний.
This article provides a comprehensive overview of strategies for improving sales effectiveness in light of the ongoing digital transformation. The publication examines the key elements and components of digital transformation, emphasizing their importance in the modern business landscape. Special attention is paid to the strategies of digital transformation in sales, their role and impact on improving sales effectiveness are considered. The author examines information technologies and their contribution to improving sales effectiveness, and compares digital transformation strategies with traditional methods of improving sales effectiveness, emphasizing their unique features and adaptation to the digital age. Special attention is paid to the role of CRM technologies in sales in the context of digital transformation, as well as the advantages and prospects of neural networks in this context. The article concludes with an overview of neural network platforms, detailing their functionality, advantages and scope of application in marketing and sales, demonstrating the integration of innovative technologies into the business strategies of modern companies.
IMPACT OF MODERN TECHNOLOGIES AND REQUIREMENTS ON MANAGEMENT STRUCTURES: A THEORETICAL REVIEW
Authors: Куклев А.В. 
Published: August 2024

Проведен теоретический обзор по вопросам влияния современных технологий и требований на структуры управления. Определено, что в условиях современной экономической ситуации крайне необходимо, чтобы компании цифровизировали свою деятельность и интегрировали в систему управления персоналом digital-инструменты (цифровые инструменты). В первую очередь это требуется для того, чтобы максимально сократить время сотрудников, снизить финансовые ресурсы и трудозатраты, необходимые для решения других задач. Наряду с этим необходимо добиться повышения эффективности и производительности деятельности предприятия. В данной статье отмечается, что одной из главных тем для компаний является цифровая трансформация – использование технологий для радикального повышения эффективности или расширения сферы деятельности предприятий, что обеспечит перестроение структуры управления в соответствии с современными технологиями. Приводится вывод о том, что цифровая трансформация и внедрение технологий в настоящее время рассматриваются компаниями и являются не только инновацией и трендом, но и как неотъемлемая часть развития.
This article provides a theoretical review on the impact of modern technologies and requirements on management structures. It is determined that in the current economic situation it is extremely necessary for companies to digitalize their activities and integrate digital tools (digital tools) into the personnel management system. First of all, this is required in order to maximize the reduction of employees’ time, reduce financial resources and labor costs required for other tasks. Along with this, it is necessary to achieve an increase in the efficiency and productivity of the enterprise. This article points out that one of the main topics for companies is digital transformation - the use of technology to radically improve the efficiency or expand the scope of the enterprise, which will ensure the re-building of the management structure in accordance with modern technology. The conclusion is that digital transformation and implementation of technologies is currently considered by companies and is not only an innovation and trend, but also a necessity as an integral part of development.
ANALYSIS OF THE REGULATORY AND LEGAL FRAMEWORK GOVERNING THE ACTIVITIES OF PARTICIPANTS IN STATE AND MUNICIPAL PROCUREMENTS
Authors: Латаев Д.О. 
Published: August 2024

В статье проведен анализ и сравнение нормативной базы, регулирующей деятельность участников в сфере государственных и муниципальных закупок. Проведенный автором анализ показал, что 44-ФЗ и 223-ФЗ – это фундаментальные законы, контролирующие сферу госзаказа; в зависимости от предмета контракта к данным федеральным законам можно добавить 275-ФЗ и 615-ПП. Сделан вывод, что любому предприятию, планирующему участвовать в закупках, необходимо знать тонкости и нюансы законов, регулирующих сферу госзаказ, чтобы их деятельность в данном направлении была эффективна и прибыльна.
This article analyzes and compares the regulatory framework governing the activities of participants in the field of state and municipal procurement. The analysis showed that 44-FZ and 223-FZ are basic laws for the field of public procurement and are supplemented by 275-FZ and 615-FZ, depending on the subject of the contract. In addition, every company wishing to participate in purchasing must know the subtleties and nuances of the legislation regulating the sphere of public procurement, so that its activities in this area are effective and profitable.
STRATEGY FOR THE DEVELOPMENT OF INDUSTRIAL ENTERPRISES BASED ON MANAGEMENT OF INNOVATION AND INVESTMENT PROJECTS IN THE CONDITIONS OF THE DIGITAL ECONOMY
Authors: Назаров А.В. , Шурупов А.С. 
Published: August 2024

Стандартные подходы к развитию инновационной деятельности: налоговое стимулирование, льготное кредитование под государственные гарантии, развитие поддерживающей инфраструктуры; гарантии охраны прав интеллектуальной собственности, поддержка с помощью государственного заказа в современной России не дают ожидаемого эффекта. Причина видится в том, что первична не инфраструктура, не гарантии и даже не инвестиции, а интеллектуальная и технологическая составляющие, востребованные идеи, решающие реальные задачи, столь же востребованные в экономике. На фоне ограниченного спроса на инновации, предельно обострившегося дефицита специалистов, решение инновационных задач затруднено. При этом под инновацией следует понимать пионерную разработку и/или коммерциализацию ранее не применявшихся высоко эффективных технологий, а не оснащение российского предприятия новейшим, в основном импортным, оборудованием. Такой подход направлен на изменение тенденции догоняющего развития в пользу его опережающего варианта.
Standard approaches to the development of innovation: tax incentives, preferential lending under government guarantees, development of supporting infrastructure; guarantees for the protection of intellectual property rights, support through government orders in modern Russia do not give the expected effect. The reason is that what is primary is not infrastructure, not guarantees, or even investments, but the intellectual and technological components, popular ideas that solve real problems that are equally in demand in the economy. Against the backdrop of limited demand for innovation and an extremely aggravated shortage of specialists, solving innovative problems is difficult. At the same time, innovation should be understood as the pioneering development and/or commercialization of previously unused highly efficient technologies, and not the equipping of a Russian enterprise with the latest, mainly imported, equipment. This approach is aimed at changing the trend of catching-up development in favor of its advanced version.
MODERN PROBLEMS AND TRENDS IN HR MANAGEMENT
Authors: Селезнев Е.А. , Косякова И.В. 
Published: August 2024

Статья посвящена актуальным проблемам и направлениям в сфере кадрового менеджмента. В ней рассматриваются ключевые тенденции в развитии кадровой службы, включая интеграцию разнообразных аспектов работы с кадрами, улучшение методик оценивания сотрудников и оптимизацию структуры управления персоналом. На основании проведенного исследования авторами делается вывод, что эффективное управление персоналом в настоящее время требует комплексного подхода и применения разнообразных механизмов современной модернизации. Это включает в себя улучшение управленческих решений, тщательный подбор и развитие сотрудников, а также внедрение мер по стимулированию и улучшению корпоративной культуры. Предлагается авторская систематизация актуальных проблем в области управления персоналом, а также разработанные авторами меры по их минимизации. В заключение статьи делается вывод о том, что успешный менеджмент внутри персонала приводит к формированию набора профессиональных навыков у экспертов в области рекрутинга, а также к улучшению как количественных, так и качественных характеристик работы компании.
The article is devoted to current problems and trends in the field of personnel management. It examines key trends in the development of the HR department, including the integration of various aspects of HR management, improving employee assessment methods and optimizing the personnel management structure. Based on the conducted research, it is concluded that effective personnel management currently requires an integrated approach and the use of various mechanisms of modern modernization. This includes improving management decisions, careful selection and development of employees, as well as the introduction of measures to stimulate and improve corporate culture. The author’s systematization of current problems in the field of personnel management is proposed, as well as measures developed by the authors to minimize them. In conclusion, the article concludes that successful management within the staff leads to the formation of a set of professional skills among experts in the field of recruiting, as well as to the improvement of both quantitative and qualitative characteristics of the company’s work.
STRESS MANAGEMENT IN PUBLIC AUTHORITIES: CAUSES AND CONSEQUENCES
Authors: Сырбу А.Н. , Торгушникова В.В. , Дерегузова Е.Ю. 
Published: August 2024

Статья освещает важность эффективного управления стрессоустойчивостью государственных служащих. Стресс-управление является важным аспектом производственной и профессиональной деятельности, особенно в контексте органов государственной власти. Область государственной службы характеризуется повышенной нагрузкой, ответственностью и стрессом, связанным с выполнением обязанностей. В статье рассматриваются стратегии и методы управления стрессом, необходимые для оптимизации производительности и благополучия персонала в органах государственной власти. Анализируются практические подходы к управлению стрессом, включая психологические методики, организационные изменения и стратегии поддержки здоровья сотрудников. Статья призвана акцентировать внимание на важности здоровья и благополучия государственных служащих и предложить практические рекомендации для эффективного управления стрессом в контексте государственной деятельности.
Stress management is an important aspect of industrial and professional activities, especially in the context of public authorities. The article highlights the importance of effective stress management of civil servants. The field of public service is characterized by increased workload, responsibility and stress associated with the performance of duties. The article discusses stress management strategies and methods necessary to optimize the productivity and well-being of staff in public authorities. Practical approaches to stress management are analyzed, including psychological techniques, organizational changes and strategies to support employee health. The article is intended to focus on the importance of the health and well-being of civil servants and offer practical recommendations for effective stress management in the context of public administration activities.
SELF-GOVERNMENT AS A POLITICAL AND LEGAL BASIS OF CIVIL SOCIETY AND THE STATE
Authors: Волков П.Д. 
Published: August 2024

В статье рассмотрен вопрос самоуправления как основы в становлении гражданского общества и формирования политико-правового фундамента государства. Дана оценка самоуправлению как основному фактору пробуждения социальной активности личности с точки зрения социально-психологического подхода и создания условий для общественного саморегулирования, а также как особой форме социально-психологической потребности общества, выражающейся в проявлении активных личностей и формировании социальной общности. Сделан вывод, что становление общества и укрепление государства происходит эффективнее вследствие реализации социально-психологической потребности социума, через внедрение самоуправления в процессы принятия и реализации управленческих решений по вопросам жизнедеятельности.
The article considers the issue of self-government as the basis for the formation of civil society and the formation of the political and legal foundation of the state. Self-government is assessed as the main factor in the creation of social activity of the individual and public self-regulation. Assessment of a person’s social activity from the point of view of a socio-psychological approach. Self-government is assessed as a special form of socio-psychological need of society, expressed in the manifestation of active personalities and the formation of a social community. It is concluded that the formation of society and the strengthening of the state is more effective, as a result of the realization of the socio-psychological needs of society, through the introduction of self-government into the processes of making and implementing managerial decisions on issues of vital activity.
INSURANCE PREMIUMS AS THE BASIS OF THE FUNCTIONING OF STATE OFF-BUDGETARY FUNDS
Authors: Замотаева О.Н. 
Published: August 2024

Статья рассматривает страховые взносы как элемент публичных правоотношений в сфере финансового права. Предлагаются принципы действия страховых взносов, представляются этапы развития страхового администрирования, анализируется социально-правовое значение страховых взносов в системе финансового права. Статья изучает страховые взносы в их зависимости от субъектов, которыми они уплачиваются, и обуславливает прямую взаимосвязь правового статуса страховых взносов с социально-политической обстановкой, в которой происходит реализация правоотношений, связанных с уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. В выводах определено методологическое значение современного реформирования обязательной страховой системы.
This article examines insurance premiums as an element of public legal relations in the field of financial law. The principles of operation of insurance premiums are proposed, the stages of development of insurance administration are presented, the social and legal significance of insurance premiums in the system of financial law is analyzed. The article studies insurance premiums in their dependence on the entities by which they are paid and determines the direct relationship of the legal status of insurance premiums with the socio-political situation in which the implementation of legal relations related to the payment of insurance premiums to state extra-budgetary funds takes place. The conclusions identify the methodological significance of the modern reform of the compulsory insurance system
SOME RELEVANT ISSUES PUBLIC ADMINISTRATION IN THE FIELD OF INSOLVENCY (BANKRUPTCY) OF LEGAL ENTITIES AND INDIVIDUALS IN THE RUSSIAN FEDERATION
Authors: Павлов С.Ю. , Милов П.О. , Шайдуллин В.Ф. 
Published: August 2024

В рамках статьи рассмотрены некоторые актуальные вопросы в сфере несостоятельности (банкротства), в частности вопросы государственного управления и правового регулирования, предложены к рассмотрению некоторые инструменты совершенстовования института несостоятельности (банкротства). Актуальность тематики исследования предопределена существенным значением института несостоятельности (банкротства) в рамках концепции любого стремительно развивающегося современного государства, для которого характерно наличие исчерпывающего набора финансово-экономических инструментов. Так, в научной статье авторы проводят анализ некоторых аспектов государственно-правового регулирования института несостоятельности (банкротства), сопоставление между теоретической и практической сторонами вышеуказанного вопроса. Сделан вывод, что ужесточение наказания арбитражных (финансовых) управляющих за совершение административных правонарушений в процессе проведения процедуры банкротства является устойчивой и необходимой тенденцией развития административного законодательства, но при этом необходимо исходить также из принципов целесообразности и соразмерности вины и наказания.
Within the framework of this research work, some topical issues in the field of insolvency (bankruptcy) were considered, in particular, issues of public administration and legal regulation, and some tools for improving the institute of insolvency (bankruptcy) were proposed for consideration. The relevance of the research topic is predetermined by the essential importance of the institution of insolvency (bankruptcy) within the framework of the concept of any rapidly developing modern state, which is characterized by the presence of an exhaustive set of financial and economic instruments. So, in the scientific article, the authors analyze some aspects of the state legal regulation of the institution of insolvency (bankruptcy), make a comparison between the theoretical and practical sides of the above issue. It is concluded that the tightening of punishment of arbitration (financial) managers for committing administrative offenses during the bankruptcy procedure is a stable and necessary trend in the development of administrative legislation. But at the same time it is also necessary to proceed from the principles of expediency and proportionality of guilt and punishment.