CHARACTERIZATION OF GEOGRAPHICALLY RELATED ORGANIZATIONAL SYSTEMS AND APPROACH TO INTELLECTUALIZATION OF THEIR MANAGEMENT
Authors: Горячко В.В. , Львович Э.М. 
Published: July 2024

В статье вводится описание одного из классов сложных систем географически связанных организационных систем, широко распространенных в социальной и экономической сферах. Дана характеризация исследуемых систем через классификационные признаки по принадлежности к территориальным и отраслевым кластерам, по способу формирования пространственновременной информации для оценки эффективности. Разнообразие сочетаний этих признаков приводит к трем основным задачам управления географически связанными организационными системами: управление ресурсным, результативным и ресурснорезультативным взаимодействием объектов основной и связанных систем. Показано, что особую значимость для интеллектуализации принятия решений в перечисленных задачах управления играют механизмы формирования пространственновременной информации. Такими механизмами являются мониторирование и рейтингование. Первый механизм позволяет получить оценки показателей, характеризующих функционирование объектов основной системы и результаты взаимодействия с объектами связанных систем в заданные временные периоды. Второй механизм направлен на агрегирование мониторируемых показателей в интегральную оценку, на основе которой определяется номер позиции объекта основной системы в рейтинговом списке. Обоснованы основные направления интеллектуализации управления исследуемым классом организационных систем, которые определяются оптимизационным условием потенциальной эффективности и требуют разработки проблемноориентированных методов анализа ГИСориентированной пространственновременной информации и алгоритмов интеллектуальной поддержки принятия управленческих решений.
The article introduces a description of one of the classes of complex systems geographically related organizational systems, widespread in the social and economic spheres. The characterization of the systems under study is given through classification features according to their belonging to territorial and industry clusters, according to the method of spatiotemporal information generation for effectiveness evaluation. A variety of combinations of these features leads to the three main tasks of geographically related organizational systems management: management of resource, productive and resourceproductive interaction of objects of the main and related systems.It is represented that the mechanisms of the generation of spatiotemporal information play a special role in the intellectualization of decisionmaking in the listed managerial tasks. Such mechanisms are monitoring and rating. The first mechanism allows obtaining estimates of indicators characterizing the functioning of the main system objects and the results of interaction with objects of related systems in a set period of time. The second mechanism is aimed at aggregating the monitored indicators into an integrated assessment, based on which the position number of the main system object in the rating list is determined. The main fields of intellectualization of management of organizational systems class under the study, which are determined by the optimization condition of potential efficiency and require the development of problemoriented methods for analyzing GISoriented spatiotemporal information and algorithms of decisionmaking intellectual support are substantiated.