bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
انعكاسات الاستثمار الأجنبي المباشر على فاعلية السياسات الاقتصادية في الدول العربية
Authors: غالي محمد 
Published: July 2024

يعد تدفق الاستثمارات الأجنبية على الدول النامية من أهم مصادر التمويل الرأسمالي لها، إذ إن له أثاراً ايجابية على الاقتصاد القومي تتمثل في توفير فرص التشغيل ، ونقل الخبرات التسويقية والإدارية وتكنولوجيا الإنتاج وتحسين جودة المنتجات السلعية والخدمية وتعميق وتوسيع الترابطات الإنتاجية، فضلا عن دوره في رفع مستوى الإنتاجية وتحديث الصناعات المحلية وتطوير القدرات التنافسية التصديرية للاقتصاد . وتسعى السياسات نحو زيادة درجات التحرر الاقتصادي لتعميق مستوى التكامل مع الاقتصاد العالمي ، فأخذت العديد من هذه الاقتصاديات بالتخلي تدريجيا عن السياسات الحمائية وسياسات تعويض الاستيراد ، وأخذت سياسات أكثر انفتاحا في مجال التجارة والاستثمار فأدخلت العديد من التعديلات على قوانين الاستثمار بهدف تهيئة المناخ الاستثماري الملائم لاستقطاب تدفقات الاستثمار الأجنبي وهو يعد مكملا إلى الاستثمار والادخار المحليان وليس البديل عنهما . ومن خلال البحث يمكن التعرف على ماهية الاستثمار , وكذلك الاستفادة من تجارب الدول النامية في هذا المجال , وانعكاسات السياسات الاقتصادية على البيئة الاستثمارية من خلال تهيئة المناخ الملائم لكل من الاستثمار المحلي والأجنبي. وبهدف الوصول إلى الحقيقة تم تحليل مؤشرات السياسات الاقتصادية، النقدية والمالية وسياسة التوازن الخارجي ، واستخدام نتائج هذا التحليل في تكوين مؤشر مركب لقياس البيئة الاقتصادية . وأخيرا التوصل إلى عدد من الاستنتاجات والتوصيات التي من شانها ان تسهم في توفير البيئة الاستثمارية للدول العربية.
الاتصالات الفعالة للقائد الإداري في المنظمات وتأثيرها في تجاوز المشاكل والأزمات
Authors: العمري قاسم شاهين 
Published: July 2024

لقد ازدادت أهمية الاتصالات في المنظمة المعاصرة بعد أن اتسع نطاق الأخيرة وتسارع نموها وتطورها إضافة إلى ازدياد حجمها وتعقيدها وابتعاد الإدارات العليا عن حركة التنفيذ في ميادين العمل والمنظمة باعتبارها وحدة اجتماعية هادفة لا تستطيع تحقيق أهدافها تلك إلا عبر حلقات مستمرة وحركة دائمة من الاتصالات سواء بطابعها الرسمي أو غير الرسمي هذا خاصة وان التفاعلات الاجتماعية هي حقيقة أساسية تمثلها حركية ديناميكية التطور والنمو الذي تشهده المنظمات المختلفة. ولذا فان عملية الاتصال تعد ذات أهمية أساسية في نقل المعلومات والأفكار والمشاعر والحقائق وغيرها بين الأفراد أو الجماعات كما تعتمد كفاءة الاتصال على العديد من المتغيرات المختلفة سواء ما يتعلق منها بطبيعة العمل أم الموقع المادي لوجود الأفراد أو ما يرتبط منها بطبيعة جماعات العمل الرسمية أو غير الرسمية والوسائل المختلفة واستيعاب مضامين الاتصال وأبعاده المهمة في تحقيق أهداف الفرد والمنظمة معا. كثيرة هي الحالات والمواقف التي يقع في إطارها وجود حوار بين طرفين أو أكثر في منظمات الأعمال وهذا الحوار يطلق عليه التفاوض Negotiation الذي هو عبارة عن عمليات صنع القرارات بشكل مشترك عندما يكون لدى الأطراف المعنيون تفضيلات مختلفة والتفاوض هو الطريقة المؤدية إلى الوصول إلى اتفاق بين هذه الأطراف وعادة ما يتفاوض الأفراد حول الأجور وظروف العمل وتقييم الأداء وجدولة العمل ومواقعه واعتبارات أخرى كثيرة وعند فشل التفاوض فان هناك احتمال كبير لحصول الصراع الذي هو عبارة عن عدم التوافق حول قضايا أساسية تصل إلى حد العداء والخصومة . تكمن مشكلة البحث في التساؤل عن تطبيق قادة المنظمات الحكومية الاتصال في تعاملهم اليومي وكذلك مدى اعتماد التفاوض من قبلهم في حل المشاكل وجاوز أزمات هذه المنظمات . أما أهمية الدراسة جاءت لتلبي طموح القادة الإداريين في منظماتنا الحكومية باعتماد الاتصال الفعال مع المرؤوسين واستخدام التفاوض داخل منظماتهم .فيما كان هدف البحث محاولة المساهمة في دفع عجلة التطور والتغيير الايجابي لمنظماتنا الحكومية من خلال تعزيز قادتها الإداريين بأدوات مهمة ألا وهي الاتصال والتفاوض. كانت عينة الدراسة مأخوذة من (31)منظمة حكومية في محافظة ذي قار لعام 2008 من قبل الباحث نفسه وكان عدد المستجيبين (454) . اعتمد الباحث ثلاثة فرضيات في هذا البحث:الفرضية الأولى وجود علاقة ارتباط معنوية بين القيادة التبادلية والتحويلية مع الاتصال التي يعتمدها القادة في المنظمات الحكومية، الفرضية الثانية وجود علاقة ارتباط معنوية بين القيادة التبادلية والتحويلية مع التفاوض التي يعتمدها القادة.،الفرضية الثالثة وجود علاقة ارتباط معنوية بين الاتصال والتفاوض التي يعتمدها القادة. تكونت الدراسة من قسمين نظري وعملي تناول القسم النظري القيادة التحويلية ،التحفيز والإبداع. أما الجانب العملي فتضمن وصف القيادة التحويلية، التحفيز والإبداع في ميدان الدراسة، واختبار العلاقة بين التحفيز والقيادة التحويلية، وبين الإبداع والقيادة التحويلية.
دور جودة المنتج في إبهاج الزبون باستخدام نموذج كانو
Authors: الطائي يوسف حجيم , العبادي هاشم فوزي 
Published: July 2024

لقد تعددت وتنوعت الكتابات في مجال إدارة الجودة الشاملة وقد أشبعت بحثاً من قبل العديد من الباحثين فجاءت دراستنا بشيء أكثر دقة وعمق وذلك من خلال استخدام النماذج الخاصة في إبهاج أو إبهاج الزبون الداخلي والخارجي على حدٍ سواء. ولكن في دراستنا سيتم التركيز على الزبون الخارجي باعتباره الشريك الرئيس لأي منظمة. أما الجانب الأخر تعاظم دور المنافسة اللاسعرية وانتشارها واتساع عمل المنظمات من الجانب المحلي إلى الدولي وبات لزاماً على هذه المنظمات أن تحقق التمايز وإرضاء زبائنها والبحث عن حاجاته المعلنة وغير المعلنة لذا جاءت هذه الدراسة لتطبيق نموذج كانو في إبهاج الزبون وكسب تأييده ورضاه عن جودة المنتجات للمنظمة قيد الدرس.
رؤية في صياغة العلاقة بين المشكلات المشهورة في الإدارة وعملية اتخاذ القرارات /دراسة استباقية
Authors: الشاوي هاني فاضل 
Published: July 2024

دأب غالبية الباحثين والمتخصصين في إدارة الأعمال إلى رفد المكتبات الأدارية في كلياتهم ومنظماتهم التي تعيش في أذهانهم دوما بالاتجاهات المتعلقة بالنجاحات وميلهم إلى اختيار المواضيع التي تعكس الجانب المشرق في عمل إدارة الأعمال ويبتعدون عن إزالة الستار عما يختفي خلف الكواليس من معوقات ومشاكل في واقع العمل الميداني خوفا من عدم اقتناء أو اشتهار ما يكتبونه وهو شعور غريزي وفطري لدى اغلب الناس يجب اختراقه والولوج منه إلى عالم مشاكل الأعمال والإدارة المليء بالمفاجئات والإثارة فلا يوجد بحث علمي رصين أو قيم بدون طرح مشكلة مقبولة تستحق الاهتمام والدراسة وغالبا ما كانت شاغله لبال الكثيرين إذن فلماذا هذا التردد أيها الباحثون فنحن نتوق للمغامرة والمخاطرة وهي تسري في عروقنا ونتنافس على وضع الحلول الناجعة لاستئصالها والقضاء عليها .ومن هذا المنطلق أرى وهي رؤية قابلة للتجديد والاختلاف وكما نتوقع وان اختلاف وجهات النظر لا يفسد للود قضية كما يقول المثل الشائع بان ايلاء المعوقات التي تعترض عمل إداري الأعمال وكشف النقاب عنها ووضع ما اشتهر منها في لوحة التحدي ليبرهن من يبرهن بأنه قادر على تحليلها إلى مسبباتها وحلها ومن ثم تهذيبها وتوجيهها وإمكانية التحكم والسيطرة عليها مهما بلغت خطورتها وفي أي موقع كان ذلك المتحدي من مواقع الهيكل الأداري هو الطريق الصائب للقضاء على تلك المخاوف والظنون التي تعتري النفس البشرية عموما والنفس الأدارية المجازفة على وجه الخصوص لترويضها على مواجهة الصعوبات كما يروض رجل السيرك الأسود والنمور وينتفع منها في كسب عيشه وتصبح أليفة محبوبة حتى للأطفال مع يقينهم بأنها متوحشة وقاتلة وخطرة .فرجال الأعمال يجب أن يكونوا يقضين متفتحين لما يجول حولهم في عالم الأعمال من معرقلات ومشكلات ومتهيئين دوما لمواجهتها من خلال ما يحتمون به من أدوات ومعلومات ومهارة ويجددوا ذلك بالتدريب والمشورة والمطالعة.فبعد ظهور ايجابية الفكرة من إجابات العينة البالغة(25n=) القصدية المبحوثة على أبعاد الدراسة المستقلة والتابعة والمبينة في استمارة الاستبيان المرفقة طيا مع الدراسة والموضحة فيها تفاصيل وتكرارات الإجابة الموزعة على رجال الأعمال في غرفة تجارة البصرة وأساتذة كلية شط العرب الجامعة بقسم إدارة الأعمال الدائمين والمؤقتين باعتبارهم قطاع خاص ينضوي تحت مفهوم إدارة الأعمال اتجهت تسمية الدراسة بالاسم الموسوم أعلاه وتم تقسيمها إلى ثلاث فصول حيث خصص الفصل الأول إلى المدخل في دراسة المشكلات الأدارية في حين تم تسمية الفصل الثاني بعمليات صنع القرار واندرج الفصل الثالث والأخير تحت عنوان الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات التي تم تدعيمها بواسطة المقابلات والزيارات الميدانية والملاحظات التي قام بها الباحث لمواقع الأعمال والتجارة في محافظة البصرة .والفت انتباه المتلقي بان هذه الدراسة تختلف عن الدراسات السابقة بما يسمى بمبدأ الاستباقية والتهيؤ الذي تؤكد عليه الجودة في دراسة المشكلات وتم تحليل البيانات قبل الشروع في بناء هيكلية الدراسة للتأكد من ميل واتجاه الشهرة للمشكلات التي تم انتقاءها من الواقع المحلي القريب ولهذا السبب لم يتم تخصيص فصل ميداني أسوة بالدراسات السابقة، مع التذكير ببداية العنوان وهو رؤية، وأتمنى أن يكون هذا البحث بمثابة دليل وأداة مقبولة ومساهمة متواضعة يقدمها الباحث إلى كل رجل أعمال والمهتمين والله من وراء القصد وأتمنى منه التوفيق والسداد انه على كل شيء قدير.
الفقر الاقتصادي والفقر المعرفي مقاربة اقتصادية
Authors: طعان صادق علي 
Published: July 2024

يعد الفقر مشكلة عالمية وظاهرة اجتماعية ذات امتدادات اقتصادية وانعكاسات سياسية واجتماعية وبيئية متعددة الإشكال والأبعاد وهي ظاهرة لا يخلو منها أي مجتمع من المجتمعات. ولكن بدرجات مختلفة من التفاوت في الحجم والطبيعة والمصدر. وكذلك في نسبة الفقراء في المجتمع وتشير الكتابات الاقتصادية والأدب الاقتصادي إن خمس سكان العالم يمكن تصنيفهم بأنهم فقراء, محرومون من الحدود الدنيا لفرص العيش الأمين وتتفاقم مشكلة الفقر في المجتمعات النامية بشكل خاص عندما يلهث نموها الاقتصادي وراء نموها السكاني .. وقد ينطوي مفهوم الفقر ليتجاوز البعد الاقتصادي ليمثل الجانب النفسي المرتبط في البعد الإنساني للفقر إن المعنى اللغوي للفقر هو الحاجة والنقص وقد ورد الفقر في القرآن الكريم في أكثر من اثني عشر سورة إن مشكلة الفقر لم تعد محصورة في اطر وطنية وجغرافية محددة بل أصبحت هذه المشكلة ذات طابع دولي واهتمام عالمي حيث تبين في نهاية القرن الماضي وبداية الألفية الثالثة إن هناك خللاً يعترض مسيرة التنمية الاقتصادية ومعدلات النمو الاقتصادي ويمثل عائقا أساسيا أمام عملية التنمية, وان الفقر المعرفي والأمية المعرفية ( نقص المعرفة ) برزت كمشكلة مهمة في الاقتصادات المعاصرة ... وان تداعيات هذا المفهوم برزت على الصعيد الاقتصادي من خلال ضعف معدلات النمو الاقتصادي حيث إن الفقر الاقتصادي ربما يقود إلى نقص وفقر معرفي في المجتمع .. وكذلك على المستوى الأفراد إن النقص المعرفي وانخفاض المهارات والخبرات الفردية والجماعية هي الأخرى تؤدي إلى فقر اقتصادي إن العلاقة ترابطية بين الاثنين تعد المعرفة اكتساباً وإنتاجا وتوظيفا الوسيلة الكفيلة والمهمة لتحقيق الرفاه الاقتصادي على مستوى الفرد والمجتمع ... وإنها المورد المهم والرابع بعد (الأرض, العمل, رأس المال) .. وان الأنشطة المعرفية تعد المصدر الحقيقي للقدرة التنافسية إن التراكم المعرفي يشكل رافداً مهماً من روافد توليد الثروة على مستوى الفرد والمجتمع وان المعرفة عبر التاريخ تعد دائماً مصدراً مهماً من مصادر بناء الحضارات الإنسانية حيث ازدهرت الأمم والحضارات وتطورت عندما أيقنت الإنسانية إن المعرفة يجب أن تنمو وتزدهر وتتطور. وبذلك أصبحت المعرفة العامل الأساس والمحرك لتطور الشعوب ولها تأثيراً على الحياة الاقتصادية والاجتماعية والسياسية ومع مطلع الألفية الثالثة أصبح النمو الثالث في مستوى النضوج بعد الزراعة والصناعة لقد شكل الاقتصاد المعرفي وتطوره فرصة عظيمة لجني المزيد من المكاسب وتحقيق مستويات مرتفعة من النمو الاقتصادي والرفاه الاجتماعي إن هذا الاقتصاد الجديد {الاقتصاد المعرفي} يستند بشكل أساس على توفر المهارات والخبرات الفردية والجماعية " رأس المال البشري " ويزدهر الاقتصاد المعرفي ويتطور وتتطور بدورها المجتمعات عندما تستخدم المعارف والمهارات ليس اقتنائها وحيازتها فقط " حيث إن قيمة المعرفة تساوي صفر عند اكتنازها " لذلك إن المعرفة تعد ضرورة اقتصادية وتنموية مؤكدة للتعامل مع الظروف الراهنة للمنظومة العالمية .
أسواق الأوراق المالية العربية بعد عام من الأزمة المالية
Authors: حمزة حسن كريم , الشمري حسن شاكر 
Published: July 2024

الأزمة المالية ليست بالظاهرة الحديثة في الاقتصاد العالمي، فقد شهد العالم منذ ستينيات القرن التاسع عشر عدة انهيارات مالية في انكلترا كونها المركز المالي الأساسي في العام في حينها، ثم تبعتها أزمات حادة في أوربا ( 1907-1913 ) في بداية القرن المنصرم ترتب عليها الحرب العالمية الأولى، ثم حدث الانهيار المالي الذي خلف الكساد العظيم ( 1929-1933 ) والتي هزت العالم الصناعي بشكل عام والاقتصاد الأمريكي بشكل خاص تعرض خلالها لسنوات مضاربة حادة في أسواق العقارات وتصاعد أسعار الأسهم وانفجار الفقاعات المصرفية ( 1930-1933 ) والتي تجلت بإفلاس بعض المصارف الكبيرة والصغيرة منها، والتي وجدت حلولها بضبط السياسات الاقتصادية ومن خلال التدخل الحكومي (النظرية الكنزية ) ، بينما سجلت أزمة التضخم الركودي ( 1974-1975 ) مرحلة جديدة من مراحل تطور الرأسمالية بدأت بعدها مرحلة الليبرالية الجديدة القائمة على الانفتاح الاقتصادي والتحرر المالي والذي تمثل بالتشابك والترابط شبة الكامل بين الأنظمة المالية والنقدية لمختلف الدول ولتبدء أزمات المديونية في العالم النامي وغيرها من أزمات شهدها عقد التسعينات كان أعنفها الأزمة الأسيوية (1997) وليشهد الاقتصاد العالمي في 15/أيلول /2008 أزمة اقتصادية حقيقية اعتبرها المحللون هي الأعنف والأقوى منذ أزمة الكساد الكبير، والشيء الذي يذكر إن الأزمة المالية أصبحت أكثر تكراراً وأسرع انتشاراً وأثقل حجماً عما كانت عليه سابقا، كما أنها تختلف من حيث مسبباتها، ولكنها تتشابه في كونها تنتهي إلى ظاهرة ومن ثم يبدأ الانهيار الا وهو وجود دين كبير (Debt) والذي يفوق طاقة الاقتصاد ولا يبرره النشاط الحقيقي،وتتشابه ايضاً في النتائج التي تتبعها وهو ترسب وركود اقتصادي وهبوط الإنتاج والبطالة وهي اخطر المشاكل. والأسواق المالية كغيرها من الأسواق الأخرى ليس بمنأى عن تداعيات الأزمة المالية العالمية ولاسيما أنها بدأت في القطاع المالي وهو من أكثر الأسواق تأثراً بما يحدث من اضطرابات على المستوى العالمي لما يتميز به من خصائص ذات حساسية عالية بما يحدث للاقتصاد العالمي من تطورات تذكر. وعلى ما تقدم، هدف هذا البحث وبشكل رئيس الى البحث في اثر الأزمة المالية المعاصرة على أسواق المال العربية خلال نهاية عام 2008 وكذلك بعد عام من الأزمة المالية.
علاقة تطبيق إعادة هندسة الأعمال بمؤشرات الأداء دراسة استطلاعية لعدد من العاملين في مستشفيات الرصافة
Authors: العزاوي غانم رزوقي , العكايشي إيناس جواد 
Published: July 2024

لقد واجه القطاع الصحي في الآونة الأخيرة الكثير من المصاعب والمشكلات في ظل الفساد الإداري وما يعانيه من الإهمال وسوء الإدارة والتنظيم كالإغراق في البيروقراطية. الهيكلية العمودية والروتين السائد منذ عهد السبعينيات جعل الواقع الصحي في بلدنا بعيداً كل البعد عن التطور الحضاري ومواكبة التغييرات العالمية الهائلة في سائر المجالات، ولاسيما المجال الطبي والذي يعد مهما إن لم يكن الأهم مما جعل إداراتها تتخبط في العمل بطرائق غير علميه بتقديم الخدمة الطبية للزبون في ظل غياب الخطط، مما أنعكس سلباً على المواطن الذي أصبح يشكو من النقص الحاد في الخدمة الطبية.وتبرز المشكلة الأساسية عن طريق الإجابة عن الأسئلة الآتية:-1- ما مدى توفر القناعة اللازمة للعمل بمبدأ إعادة هندسة الأعمال في المؤسسات التابعة للقطاع الصحي (مجالات عينة البحث: أ- مستشفى اليرموك التعليمي. ب- مستشفى الجهاز الهضمي. ج- مقر دائرة صحة الرصافة) سواء أكان على مستوى الإدارة العليا وصانعي القرارات أم الإدارات الوسطى والتنفيذية. 2- هل توجد بالفعل مكونات إعادة الهندسة في تلك المنظمة للبدء بالعمل مباشرة أم سوف يتم استحداثها.3- ما مدى علاقة أبعاد إعادة الهندسة في تلك المنظمة بمؤشرات الأداء فيها.
متطلبات تنفيذ نظام الإيصاء الواسع وأثرها في تحسين قيمة الزبون دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي معمل الألبسة الرجالية في النجف
Authors: الرفيعي علي عبود 
Published: July 2024

وصف نظام الايصاء الواسع بأنه المصدر الجوهري للتمايز,وهو نموذج ناشئاً للميزة التنافسية المستدامة والربحية العالية.ومن اجل الاستجابة لحاجاتهم الفردية تزداد ميول الزبائن نحو طلب منتجات وخدمات ايصائية ، كما ان تنامى تأثير الزبون على قرارات الاعمال الزمها التوجه نحو الزبون . إن السبب الرئيس لهذا الاتجاه يقف عند تنامي تشبع الاسواق وضغوط العولمة على الاقتصادات المحلية، وبات على منظمات الاعمال الاستجابة لهذه التطورات من خلال عرض منتجات وخدمات ذات ايصائية عالية استجابة لتوقعات الزبون الجديد التي لايمكن تلبيتها من خلال نظام الانتاج الواسع هذه الإستراتيجية يمكن إن تؤمن انجاز طلبات الزبائن الفردية وتمنياته مع الابقاء على كفاءة الانتاج الواسع . ان الهدف من البحث هو تشخيص متطلبات تنفيذ نظام الايصاء الواسع واثرها في تحسين قيمة الزبون أكدت نتائج الدراسة ان للايصاء الواسع اثر موجب وفعال في تعزيز قيمة الزبون وبالنتيجة تنافسية المنظمة قيد البحث في الاسواق المحلية كما كان لنتائج البحث مضامين مهمة لبحوث ودراسات مستقبلية في ميدان التكامل بين الايصاء الواسع وقيمة الزبون.
المشكلة السكانية ومتطلبات التنمية الاقتصادية في البلدان النامية: رؤى نظرية و جدل قائم
Authors: هاشم حنان عبد الخضر 
Published: July 2024

مع استمرارية التطور العلمي الذي يشهده العالم في مختلف ميادين الحياة المعاصرة وعلى كافة المستويات، برزت ظواهر سكانية من نوع جديد دفعت الباحثين والعلماء إلى دراستها وتحليلها ومحاولة الكشف عن أسبابها الاقتصادية والاجتماعية و معرفة مخاطرها الآنية و المستقبلية، لذا فان الواقع يشير إلى انه مع بداية هذا الاندفاع، قد نشأت مدارس فكرية حديثة أخذت على عاتقها مهمة تبني وجهات نظـر متباينة و متعددة في هذا المجال. إن من أبرز هذه الظواهر( و التي نحن بصدد دراستها ) هو الزيادة الهائلة في معدلات النمو السكاني والتي يشهدها عالمنا منذ أمد بعيد ولحد الآن، حيث أدت هذه الزيادة إلى مضاعفة أعداد سكان الكرة الأرضية بشكل متزايد سنويا ، مما أدى إلى فرض ضغوط كبيرة على الموارد الطبيعية وبصورة خاصة بالنسبة للبلدان الأقل نمواً، الأمر الذي تمخض عنه مشكلة أقل ما توصف بـ ( الكارثية ) ، و التي أخذت تشغل حيزا من اهتمام الباحثين و الاقتصاديين سواء على مستوى البلدان المتقدمة، أو على مستوى البلدان النامية، فكلاهما يحاول البحث عن الطرق المؤدية للنجاة من خطر ( المجاعة ) و طوق ( العوز ) الذي قد يغزو فجأة كل مناطق العالم كما حصل بالفعل في مناطق محددة و كما أثبتت ذلك الوقائع التاريخية .
قياس وتحليل التفاوت الاقليمي بين محافظات العراق باستخدام بيانات عام 2007
Authors: عبد عون توفيق عباس , الموسوي صفاء عبد الجبار 
Published: July 2024

واجهت معظم دول العالم مشكلة تتمثل بالتفاوت في مستوى التطور الاقتصادي بين أقاليم الدولة الواحدة فغالباً ما تنقسم الدولة الى مناطق واقاليم متعدده تتباين في الثروات الطبيعية أو حجم الموارد في كل منها كما تختلف بالنسبة للمشاكل التي يتعرض لها كل إقليم ولقد أدى ظهور أقاليم تتمتع بميزات تفوقت على غيرها الى قيام الدولة وتحت ضغط هذه الإغراءات الى نوع من التنمية الاحتكارية في تلك الأقاليم مما ترتب عليه نشوء أقاليم نامية جذبت إليها معظم الاستثمارات والاتفاقات والأنشطة على حساب أقاليم أخرى تعاني من التخلف والتدهور والركود الاقتصادي والاجتماعي ، وكانت النتيجة تزايد حدة الاختلافات والفوارق الإقليمية اقتصادياً واجتماعياً وثقافياً بين أقاليم الدولة وان هذه الفوارق الاقليميه موجودة في معظم دول العالم على اختلاف نظمها ألسياسيه وعلى اختلاف درجات تقدمها الاقتصادي وليس في الدول النامية فقط ، ولأهمية هذه المشكلة فقد حاول البحث سبر أغوارها ، وإذا كان هذا المدخل الى مشكلة البحث فأن الجانب التطبيقي الذي هو الاقتصاد العراقي يمثل جوهر مشكلة البحث لما تتوافر عليه من خصوصية وأبعاد تتمثل بالعمق والتعقيد على صعيد التحليل والقياس والمعالجة .وقد تطلع البحث الى تحقيق هدفين هما :- - تأصيل الجانب النظري فيما يخص مفهوم التفاوت الإقليمي وأسبابه وقياسه وسبل علاجه. - محاولة دراسة الجانب التطبيقي ممثلاً بالاقتصاد العراقي متتبعاً مفردات الجانب النظري ومستنداً الى ان كل محافظه في القطر تعد إقليم لإغراض الدراسة .وقد انطلق البحث من نظريه مفادها إن وجود التفاوت الإقليمي بين محافظات العراق هو سبب ونتيجة في اَن واحد للتخلف الاقتصادي والاجتماعي وغياب التخطيط الإقليمي السليم .وصولاً الى تحقيق هدف البحث ودعم الفرضية التي انطلق منها استخدم البحث كلاً من المنهج الاستنباطي من خلال الاستعانة بالنظريات التي حللت التفاوت الإقليمي والمنهج الاستقرائي في تتبع هذه النظريات على ارض الواقع ضمن الجانب التطبيقي للبحث .وقد جرى تقسيم البحث الى قسمين رئيسيين هما .الجانب النظري الخاص بالتفاوت الإقليمي والجانب التطبيقي الخاص بقياس وتحليل التفاوت الإقليمي بين محافظات القطر باستخدام بيانات عام 2007 .
توظيف مخططي السبب (الأثر ومخطط باريتو في السيطرة على معدلات التلف )	دراسة حاله في معمل ألبان- الديوانية
Authors: كاظم سناء جواد 
Published: July 2024

هدفت هذه الدراسة إلى تحديد الأسباب التي تساهم في حصول التلف في معمل ألبان الديوانية بعد استعراض الجانب النظري حول الجودة وأبعادها وتحديد الأساليب الاحصائيه المستخدمة في السيطرة على الجودة مع التركيز على مخطط السبب الأثر لايشكاوا ومخطط باريتو للتعريف بالتلف وسبل معالجته والسيطرة عليه .ومن ثم الوقوف على الأسباب التي تؤدي إلى حصول التلف من خلال المشاركة في حلقات الجودة المقامة داخل المعمل والمقابلات الشخصية مع كافه المستويات الإدارية واستمارة الاستبانه التي تم توزيع (20) استمارة منها وتحليلها وفق مخطط السبب – الأثر ومخطط باريتو مع الاستعانة بعدد من وسائل الوصف والتحليل الإحصائي كالوسط الحسابي الانحراف المعياري والنسب المئوية والمتوسط العام لغرض تحديد العلاقات القائمة بين الظواهر التي ساهمت في حصول التلف وانخفاض كفاءة الأداء وتحديد الأسباب التي يمكن أن تساهم في هذه الظواهر من خلال تحديد كفاءة عناصر العملية الإنتاجية كالأفراد العاملين والالآت والمعدات والمواد الاوليه والطرق والتي تفاعلت مع بعضها لإنتاج المنتوج التالف .وأشارت النتائج إلى الأسباب الأكثر تأثير في حصول التلف والتي على أساسها صاغ الباحث مجموعه من التوصيات من أهمها قيام إدارة المعمل بدراسة تبين التباين (ارتفاع وانخفاض معدلات التلف) .وتحليلها وفقا لأسلوب السبب –الأثر ومخطط باريتو مع العمل على شطب الالآت والمعدات المستهلكة وإدخال الالآت والمعدات الحديثة محلها .
إدارة الموهبة في منظمات الأعمال – روئ ونماذج مقترحة
Authors: العبادي هاشم فوزي 
Published: July 2024

تباينت الآراء حول مفهوم إدارة الموهبة (Talent Management) وتعريفه بشكل دقيق، إلاّ أن المسلم به هو أن هذا المفهوم بدأت فكرته في البحث الذي نشرته مجموعة McKinsey للدراسات والموسوم الحرب على الموهبة (The war of Talent) في عام (1997) والذي تم تطويره فيما بعد ليصدر كتاب يحمل نفس الاسم في عام (2001) والذي صدر عن Harvard Business School. وتبعاً لحداثة وأهمية الموضوع يمتلك مفهوم إدارة الموهبة عدة تفسيرات- وأن العامل الرئيس في فهم إدارة الموهبة هو السياق أو البيئة الصناعية التي تعمل فيها الشركة. لذا سينصب اهتمام الباحث على إدارة الموهبة لأنها عنصراً حيوياً يسهم في تنمية رأس المال البشري والذي بدوره يؤدي إلى تحقيق الأداء العالي داخل منظمة الأعمال.
مقارنة طرائق محورة لتقدير دالة المعولية لتوزيع رايلي بمعلمتين باستخدام المحاكاة
Authors: محمد نشأت جاسم 
Published: July 2024

يهتم هذا البحث بمسالة تقدير دالة المعولية لتوزيع رايلي بمعلمتين. يتم في هذا البحث تقديم طرائق مقترحة لتقدير معلمات توزيع رايلي بمعلمتين ومن ثم دالة المعولية لذلك التوزيع وأيضا برنامج يوضح عمل تلك الطرائق، كما تم إجراء دراسة تجريبية لغرض المقارنة وإثبات كفاءة تلك الطرائق المقترحة عملياً وذلك من خلال الاعتماد على مشاهدات مولدة من توزيع رايلي بمعلمتين ولأحجام عينات وقيم معلمات مختلفة وتمت المقارنة بالاعتماد على متوسط مربعات الخطاء الخاص بكل طريقة. وقد تبين أن طريق الإمكان الأعظم المحورة الثانية هي أكفاءة طريقة ولجميع إحجام العينات وقيم المعلمات المستخدمة في الدراسة .
نماذج السياسات النقدية والمالية : مع تطبيق معادلة ( St.louis) على الاقتصاد العراقي للمدة (2003-2011)
Authors: الجنابي نبيل مهدي 
Published: July 2024

نمو الناتج المستدام مع معدل تضخم وأسعار صرف مستقرة نسبيا ، هو احد العناصر المهمة لأي سياسة استقرار اقتصادي. ومن اجل تحقيق هذا الهدف للسياسة، هناك خياران بديلان ؛ السياسة النقدية والسياسة المالية .. هذه الورقة تبحث في الأهمية النسبية للسياسات النقدية والمالية على نمو الناتج الحقيقي غير النفطي، باستخدام نموذج متجه الانحدار الذاتي الهيكلي غير المقيد (SVAR) وتطبيق معادلة (St.louis) وحساب تحليل التباين (VDCs) ودالة الاستجابة الفورية (IFC ) وللمدة (2003-2011) بيانات فصلية .
تمكين العاملين وأثره في أدارة الأزمة التسويقية دراسة تطبيقية في معمل السجاد اليدوي في الحلة
Authors: أبو غنيم أزهار نعمة , جواد رحاب حسين 
Published: July 2024

استهدفت الدراسة تحديد اثر تمكين في أدارة الأزمة التسويقية, وأجريت الدراسة على عينة من العاملين في معمل السجاد اليدوي في الحلة ,وقد بلغت العينة (30)عامل وهي تمثل مجتمع الدراسة واستخدمت بغض الوسائل الإحصائية في اختبار فرضيات الدراسة ,وكان من نتائج الدراسة توجد فروق معنوية بين العاملين نحو عوامل تمكين العاملين ترجع لأسباب متعددة منها تباين ثقافة كل منظمة ونوع النشاط الذي تمارسه ,وتوصلت الدراسة إلى إن أهم عوامل التمكين في ممارسات العاملين: الاتصالات الفعالة والمشاركة ووضوح الغرض, وان اقلها أهمية في التطبيق تتمثل في العمل الجماعي والاعتراف والتقدير, واختتمت الدراسة بتوصيات أهمها يجب على الادارة ان تسعى لتحقيق درجات عالية من الرضا الوظيفي وان يشعر العاملين أنهم محل ثقة ,وان ارتكاب الأخطاء ممكن في حالات معينة.