bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Gender Differences in Academic Staff Performance: An Advanced Analysis Using PLS-SEM in Higher Education
Authors: Taufiq Hail Ghilan Al-Madhagy , Yusof Shafiz Affendi Mohd , Shakir Mohanaad , Al Farsi Maryam Juma , Al-Shamsi Ibrahim R. , Sarea Adel 
Published: July 2024

This study aims to comprehensively explore the intricate dynamics among positive and negative emotions, self-efficacy, and task performance within the unique context of the Covid-19 pandemic in Bahrain, specifically placing emphasis on potential gender-related distinctions within the proposed relationships. The ongoing pandemic accentuates the need to investigate the interplay between emotional states, self-efficacy beliefs, and task performance in academic and teaching domains, especially considering potential gender variations within the framework of a society promoting gender equality. Employing a quantitative survey instrument and rigorous statistical techniques, the study validates its proposed model through indicators such as the coefficient of determination (R²) and predictive relevance (Q²). The diverse sample comprises academic and teaching staff of both genders from Bahrain. Advanced statistical methodologies, including Measurement Invariance (MICOM) and Multigroup Analysis (MGA) facilitated by SmartPLS PLS-SEM, provide deeper insights into gender disparities. Significantly contributing to existing knowledge, this paper elucidates the complex relationships among emotions, self-efficacy, and task performance amid a crisis, with a distinctive focus on meticulously investigating gender differences. The study underscores the consistent positive impact of positive emotions on task performance across genders in Bahrain. Recommendations advocate for prioritizing support for academic and teaching staff during crises, emphasizing the positive impact on academic outcomes. Future research should explore demographic intricacies and potential mediating or moderating factors, deepening the comprehension of these complex dynamics. Highlighting the cascading impact of prioritizing the well-being and morale of academic and teaching staff, the study envisions a positive transformation resonating across various facets of society, extending beyond the confines of academia. Doi: 10.28991/ESJ-2024-SIED1-09 Full Text: PDF
Utilisation of Children's Emergency Services in a Semi-urban Nigerian Tertiary Health Facility
Authors: Akodu SO , Adekanmbi AF , Obadaini OO , Kuponiyi OT , Ariyibi SO 
Published: July 2024

Background: Children's emergency services are still evolving in Nigeria. The description of the attributes of children attending Children Emergency Services in Nigeria is yet to be extensively studied in recent times. This can guide resource allocation and help develop health policies that advance children's emergency care.
Objective: To review the profile of children patronising children’s emergency services in a tertiary health institution in a semi-urban setting in Nigeria.
Methods: The study was a descriptive, cross-sectional survey among seventy-five caregiver-child pairs attending the children's emergency room of Olabisi Onabanjo University Teaching Hospital, Sagamu, Nigeria.
Results: The mean age of the parents was 39.76±9.21 years and 33.47±8.11 years for the fathers and mothers, respectively. About two-thirds (65.4%) of the children were aged five years and below with male preponderance (69.3%). The highest educational level reported was secondary among 53.3% of the fathers and 42.7% of the mothers. Sixty-eight per cent (68%) of the children came on self-referral. Fever was the most common presenting complaint (72.0%) and paracetamol was the most commonly used medication as home remedy (21.3%).
Conclusion: Most children utilising emergency services arrived at the facility on self-referral. There is a need for increased advocacy to ensure that the referral systems effectively function in referring patients to tertiary facilities from either primary health or secondary facilities.
Assessment of the Knowledge of Retinopathy of Prematurity (ROP) in a Cohort of Nurses in Ogun State, Nigeria
Authors: Bodunde OT , Otulana TO , Fakolujo VO , Ogunfowora OB 
Published: July 2024

Background: Retinopathy of prematurity (ROP) is a major cause of childhood blindness that can be prevented by early detection and treatment. Nurses and midwives are important stakeholders in neonatal services who can help increase awareness to ensure early detection, thereby reducing the risk of blindness.
Objectives: To determine the knowledge of a cohort of nurses in Ogun state about ROP and ROP screening.
Methods: A cross-sectional study was conducted among nurses and midwives in Ogun State, Nigeria. A self-administered structured Google form (questionnaire) was used to obtain information on their knowledge and practice concerning ROP in their centres.
Results: A total of 117 nurses participated in the study. These comprised 93.2% females, and the mean age was 38.5±3.5years. The majority of the participants were within the 41-50 years age group. A total of 70.9% had ever worked in a neonatal unit. Ninety-seven (82.9%) were aware of ROP, of which 76.1% could correctly define the condition. Sixty-nine per cent had a good knowledge score for ROP, while there was a poor knowledge score for screening in 62.4%.
Conclusion: Though the participants had good knowledge about ROP, their knowledge of screening for early detection was poor. There is a need for intense dissemination of information on ROP, especially the need for screening of newborn infants among nurses and midwives.
Aktivitas Antioksidan Teh Hijau dan Teh Hitam
Authors: Purwanto Djoko Agus , Wibowo Nadya Khadijah , Rudyanto Marcellino 
Published: July 2024

Teh adalah minuman terpopuler kedua setelah air putih di dunia. Konsumsi teh hitam di Indonesia lebih banyak dibandingkan teh hijau. Daun teh mengandung antioksidan yang dapat mencegah penyakit degeneratif seperti kanker. Teh hijau memiliki senyawa antioksidan total lebih banyak dibandingkan jenis teh lainnya. Antioksidan dalam teh terutama diperoleh dari senyawa katekin, sehingga semakin tinggi nilai total katekin maka aktivitas antioksidannya semakin besar. Berbeda dengan teh hitam yang mengalami proses fermentasi sebelum dikemas menjadi olahan teh, teh hijau tidak difermentasi. Ulasan ini menegaskan kembali aktivitas antioksidan teh hijau dibandingkan teh hitam berdasarkan total katekin dan nilai IC50Â DPPH. Aktivitas antioksidan teh hijau lebih besar dibandingkan teh hitam. Nilai total katekin pada teh hijau lebih besar dibandingkan teh hitam, sedangkan nilai IC50Â DPPH pada teh hijau lebih kecil dibandingkan teh hitam. Hasil tinjauan literatur ini merekomendasikan bahwa penelitian lebih lanjut dapat dikembangkan berdasarkan potensi aktivitas teh hijau dan teh hitam
Profil Kesegaran Ikan Laut Dengan Pengawet Cuka Kulit Nanas (Ananas Comosus) Sebagai Pengganti Formalin
Authors: Mardiyah Siti , Kusmawati Syafadila Eriana , Kartikarini Nastiti 
Published: July 2024

Ikan merupakan salah satu sumber protein hewani yang banyak dikonsumsi oleh Masyarakat. Ikan memiliki potensi cukup tinggi serta mempunyai kandungan gizi yang lengkap dengan nilai protein mencapai 26%. Namun dengan hal ini ikan mudah mengalami kerusakan. Oleh karena itu sebagian besar nelayan menggunakan formalin sebagai bahan pengawet hasil tangkapan ikan. Formalin tidak diperbolehkan ada dalam bahan makanan karena berbahaya bagi kesehatan Oleh karena itu penggunaan pengawet alami menjadi pilihan alternatif untuk mengawetkan ikan segar. Cuka kulit nanas merupakan salah satu bahan pengawet alami yang dapat digunakan karena memilik kandungan asam asetat yang berfungsi sebagai antimikroba yang mencegah pertumbuhan bakteri pada ikan.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui profil kesegaran ikan pada kelompok tanpa pengawetan, cuka kulit nanas dan formalin. Jenis penelitian ini adalah deskriptif untuk mengetahui profil kesegaran ikan yang inkubasi selama 12 jam pada 3 kelompok pengawetan. Kesegaran ikan dinilai secara organolpetik oleh 10 panelis. Kemudian profil kesegaran ikan dikategorikan menajdi segar, sedang dan busuk. Analisis data menggunakan uji statistitk desktriptif dengan menghitung prosesntase kategori kesegaran ikan. Hasil penelitian menunjukan bahwa daya simpan ikan segar pada kelompok tanpa pengawet di peroleh ikan busuk 90%, ikan sedang 10%,ikan segar 0%. Dengan nilai rerata 4,7 terkategori busuk. Sedangkan pada kelompok cuka kulit nanas di perolehikan busuk 0%,ikan sedang 76%,ikan segar 23%, denagan rerata keswgaran ikan 6,8 termasuk kategori sedang (masih bisa dikonsumsi). Sedangkan pada kelompok formlalin diperoleh ikan busuk 0%,ikan sedang 38%,ikan segar 62%, dengan rerata nilai kesegaran ikan 7,0 termasuk kategori segar. Dengan demikian cuka kulit naans dapat dipertimbangkan sebagai pengawet alami yang aman pengganti formalin.
HUBUNGAN ANTARA STATUS GIZI DAN KONSUMSI JUNKFOOD DENGAN MENARCHE DINI PADA SISWI SMPN 13 GRESIK DI KECAMATAN UJUNGPANGKAH KABUPATEN GRESIK
Authors: Yumni Fathiya luthfil 
Published: July 2024

Korespondensifathiya@i2dot.net

Keywords: Early Menarche, Early Adolescence Objective: Early adolescents will experience the stage of puberty. Puberty experienced by adolescent girls is marked by the occurrence of menarche. Over time, the age of adolescent menarche in Indonesia has decreased or is called early menarche. The timing of menarche can be influenced by several factors. The purpose of this study was to analyze the relationship between nutritional status and consumption of junk food with early menarche in female students of SMPN 13 Gresik in Ujungpangkah District, Gresik Regency.Methods: This study used a cross sectional analytic research design. With a total population and a sample of 66 respondents were taken using the Total Sampling technique. The dependent variable is nutritional status and consumption of junk food, while the independent variable is early menarche. The research instrument used is a questionnaire via google form. This study was analyzed using the Spearman Rank Correlation Test.Results: The results of the Spearman Rank Correlation Test showed a relationship between nutritional status and early menarche p=0.000, consumption of junk food with early menarche p=0.008.Conclusion: There is a relationship between the factors that cause early menarche in students of SMPN 13 Gresik, Ujungpangkah District, Gresik Regency. Therefore, the school and teachers are able to teach and provide deeper information to students about puberty and nutrition to increase students' knowledge about the importance of knowing things related to puberty.
Sumerian Proverbs as Wisdom Literature
Authors: Veldhuis Niek 
Published: July 2024

Sumerian proverbs are lists of sayings of various kinds – more than 25 such collections are currently recognized. In the past these sayings have been categorized as ‘Wisdom Literature’, with the understanding that they represent genuine proverbs that were used in every-day Sumerian and that encode the moral outlook of its speakers. This contribution argues that the wisdom embodied in the proverbs is the wisdom of the Old Babylonian scribal school where they were copied. This wisdom had less to do with moral teachings, and more with a deep knowledge of the Sumerian language, its writing system and its literary heritage.
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. XYZ
Authors: Tarmizi Akmal , Qohar Muhammad Fikri Bivani Al , Bagus Ujang , Andriani Aulia , Agustiyani Noppy , Illahi Muhamad Rizki Nur , Rahma Rana Ardila 
Published: July 2024

Organizational culture greatly influences the behavior of organizational members because the value system in organizational culture can be used as a reference for human behavior in an organization that is oriented towards achieving set goals or performance results, so that if the organizational culture is good, it is not surprising that organizational members are good and qualified people as well. This study aims to analyze the effect of organizational culture on employee performance at PT XYZ. This research was conducted using a quantitative approach and collecting data from employees who work in the company. The results of data analysis show that organizational culture has a positive and significant effect on employee performance at PT XYZ because the t test results in this study found that the organizational culture variable has a t count of 5.629, while the t table value has a value of 2.006. Where t count> t table then, Ha is accepted and Ho is rejected
Eco-Friendly Roller Compacted Concrete: A Review
Authors: Abd Almajeed Shahad Qais , Abbas Zena K. 
Published: July 2024

Sustainable evolution is vital to address miscellaneous issues, and experts are currently exploring the possibilities of Eco-Friendly concrete (Green concrete). This type of concrete involves using environmentally and economically viable substances that can act as entire or partial replacements for conventional materials. By doing so, it can assist in reducing the consumption of natural resources and energy, as well as minimize pollution. For example, several researchers have performed on incorporating sustainable approaches in roller compacted concrete RCC by replacing certain substances with eco-friendly alternatives. That is a favorable step toward devising more sustainable construction practices. Therefore, this study resorted to reapplying recycled plastic garbage (sustainable plastic) to construct environmentally eco-friendly concrete (green concrete). First, examine the possibility of using plastic as a partial substitute for fine-aggregates in RCC mixtures. Second, examination of the possibility of using plastic as a partial substitute for coarse-aggregates in RCC mixtures to enhance the performance of RCC. In early periods, a suitable RCC mix was designed in the lab to test the concrete strength, freezing-thawing, permeability, durability, erosion, and porosity of set concrete. The findings confirmed that RCC can maintain the same properties as traditional concrete using the known mixtures. Trial tests were designed and organized to evaluate the quality of pouring and compaction operations, suitable mix composition, and void specimens to accomplish testing on the constructed RCC. It has shown that RCC with prime ingredients and proper ratios can be performed with similar strength and durability as conventional concrete. However, RCC differs from ordinary concrete pavements. This technology provides a favorable economical alternative for many branches of civil engineering installations.
Aplicación de recubrimientos a base de almidones y clavo de olor en aguacate Hass, Ecuador
Authors: Jimenez Ronald , Cevallos Karla , Taco Jimena 
Published: July 2024

El aguacate (Persea americana Mill), variedad Hass tiene un gran potencial comercial de exportación por sus propiedades nutricionales, las malas prácticas agrícolas en postcosecha en Ecuador aceleran el deterioro y disminución de la calidad de esta fruta, por ende perdidas económicas, por lo cual la aplicación de recubrimientos a base de almidones de yuca (Manihot esculenta), malanga (Colocasia esculenta) y papa china (Colocasia esculenta Schott), con aceite esencial de clavo de olor (Syzygium aromaticum), este último brinda un efecto antimicrobiano, con esto, se pretende reducir el deterioro de la fruta. Los ensayos realizados en los aguacates Hass fueron: sólidos solubles, pH y acidez titulable, pérdida de peso, color en epidermis y control microbiológico; los mismos que fueron almacenados durante 14 días a temperatura de 27°C y 79% de humedad relativa en la ciudad de Santo Domingo-Ecuador. Como resultados se determinó que el recubrimientos a base de almidón de yuca con 0,06% de aceite esencial de clavo de olor presentó las mejores características; los sólidos soluble de 6.13°Brix, pH de 6.50, la acidez titulable con 0,09%, pérdida de peso 0.65%, color de epidermis: Luminosidad (L*), Chroma (C) y Hue (°h) van decreciendo a medida que pasan los días, indicando que el aguacate a alcanzado la madurez de consumo, el recuento microbiológico indica un desaceleración en el crecimiento de mohos y levaduras; en cuanto a los tratamientos con almidón de malanga y papa china (Eddo) no presentaron diferencias significativas entre sus tratamientos e interacciones con un nivel del 95.0% de confianza. Se recomienda como un procedimiento facultativo la aplicación de recubrimiento comestibles antimicrobianos, ya que no alteran las características físico-químicas del aguacate.
PENGARUH PELATIHAN APARAT DESA TERHADAP SISTEM ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA (Studi Kasus Aparatur Desa di Kecamatan Patampanua Kabupaten Pinrang)
Authors: MARIANI  
Published: July 2024

Penelitian ini bertujuan untuk megetahui pengaruh pelatihan aparat desa terhadap sistem administrasi pemerintahan desa. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu observasi dan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Teknik Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan analisis deskriptif, uji kualitas data dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap sistem administrasi pemerintahan desa. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa nilai R Square sebesar 0,880 yang menjelaskan bahwa Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap sistem administrasi pemerintahan desa sebesar 88,0% dan sisahnya sebesar 0,12% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Hasil uji validitas menunjukkan bahwa masing-masing item pernyataan indikator memiliki r hitung > r tabel (0,2144) dan bernilai positif, hal ini dapat diartikan bahwa tiap butir pernyataan dinyatakan reabel. Hasil uji reabilitas variabel dengan nilai Cronbach alpha berkisar 0,693-0,783 yang berarti nilai tersebut > 0.6 yang berarti masing-masing variabel sudah baik, hasil uji t diketahui bahwa nilai t hitung > t tabel (20,613 > 0,67882) dengan tigkat signifikan 0,000 > 0,05, hal itu berarti Ho ditolak dan Hα diterima
PENGARUH MODAL SENDIRI DAN MODAL PINJAMAN TERHADAP TINGKAT RENTABILITAS KOPERASI SIMPAN PINJAM “BERKAT” CABANG ENREKANG
Authors: MASDIANA  
Published: July 2024

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh modal sendiri dan modal pinjaman terhadap rentabilitas Koperasi Sipan Pinjam Berkat Cabang Enrekang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, menjelaskan tentang pengaruh modal sendiri dan modal pinjaman terhadap rentabilitas dengan menggunakan rumus analisis rentabilitas modal sendiri dan analisis regresi berganda untuk menganalisis pengaruh modal sendiri dan modal pinjaman (X) terhadap rentabilitas (Y), pada Koperasi Simpan Pinjam Berkat Cabang Enrekang.
Hasil penelitian ini menyatakan bahwa modal sendiri dan modal pinjaman berpengaruh signifikan atau secara simultan terhadap rentabilitas pada Koperasi Simpan Pinjam Berkat Cabang Enrekang yaitu 0,984 yang berarti pengaruh modal sendiri dan modal pinjaman terhadap rentabilitas sebesar 98,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Berdasarkan Uji-t dari hasil SPSS modal sendiri diperoleh yaitu t hitung sebesar -4,171 < 4,302 dan nilai signifikansi 0,053 > 0,05. Sehingga menyatakan bahwa modal sendiri tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap rentabilitas Koperasi simpan pinjam Berkat cabang enrekang. Berdasarkan Uji-t modal pinjaman terhadap rentabilitas menunjukkan hasil pengolahan SPSS modal pinjaman diperoleh nilai t hitung sebesar 5,697 > 4,302 dengan signifikasi 0,029 < 0,05. Dengan demikian tingkat signifikasi adalah dibawah 0,05 sehingga H02 ditolak dan H12 diterima, sehingga menyatakan bahwa modal pinjaman berpengaruh positif dan signifikan terhadap rentabilitas Koperasi simpan pinjam Berkat cabang enrekang.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN & PENYELAMATAN KOTA PAREPARE
Authors: YUSUF RAHMAN WAHID 
Published: July 2024

Untuk mengetahui apakah budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada dinas pemadam kebakaran dan penyelamatan Kota Parepare. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner, wawancara dan Observasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 70 Orang responden. Sumber data yang digunakan yaitu Data Primer Data yang langsung diperoleh dari responden dan Data Sekunder Data yang diperoleh secara tidak langsung yang berhubungan dengan budaya organisasi dan pelatihan terhadap Kinerja pegawai. Teknik Analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pada Hasil Uji T Budaya Organisasi dan Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Parepare Dan pada Hasil Uji F Budaya Organisasi (X1) dan Pelatihan (X2) secara bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y).
PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN JABATAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare)
Authors: Mariyani  
Published: July 2024

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh seleksi dan penempatan jabatan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare. Penentuan sampel penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu keseluruhan jumlah populasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 53 responden. Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara, dan kuesioner. Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan metode deskriptif dengan bantuan sistem komputerisasi (program komputer SPSS versi 24) dengan menggunakan rumus yaitu analisis regresi berganda, uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya variabel seleksi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan penempatan jabatan sumber daya manusia berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan di PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Sulselrabar UP3 Parepare adalah seleksi karena memiliki nilai koefisien regresi terbesar.
PENGARUH KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPDK BAKARU KOTA PAREPARE
Authors: Yadi Arodhiskara  , Hasdiana Hasdiana , Ahmad Rizal  
Published: July 2024

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh konflik kerja terhadap kinerja karyawan PT.PLN (Persero) UPDK Bakaru Kota Parepare. Adapun jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif, dimana pengumpulan data menggunakan instrument penelitian, dan analisis data bersifat kuantitatif atau statistic, dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT.PLN (Persero) UPDK Bakaru Kota Parepare. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 36 responden. Adapun metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu observasi dan kuisioner yang disebarkan kepada karyawan di perusahaan tersebut. Data yang terkumpul kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis statistik yaitu uji validitas, uji realibilitas, analisis regresi linear sederhana, koefisien determinasi, uji parsial (uji T). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel konflik kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya bahwa konflik kerja yang dapat diatasi atau diminimalkan mampu meningkatkan kinerja karyawan pada kantor di PT. PLN (Persero) UPDK Bakaru Kota Parepare. Fungsi konflik kerja yang terjadi secara teratur akan mengoptimalkan dan meningkatan tingkat Kualitas kinerja karyawan yang terukur dan terintegrasi secara baik pada PT. PLN (Persero) UPDK Bakaru Kota Parepare.