bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Business process reengineering: theory and practice of application
Authors: Гусенова Г.А. , Юсупова М.Г.-Г. 
Published: July 2024

Реинжиниринг служит одним из важных инструментов антикризисного управления, ведь он включает в себя перепроектирование и даже обновление бизнес - процессов, с целью радикального усовершенствования деятельности работы. При сформировавшейся неустойчивой экономической ситуации в нашем мире, управление не видит ничего более приемлемого, как отыскание и усиленное использование новоизобретенных форм, определенных методик и приемов, а также сфер бизнеса, т.к., устарелые доступы на данный момент времени являются не самыми подходящими.
Reengineering serves as one of the important tools of crisis management, because it includes redesigning and even updating business processes in order to radically improve the activities of the work. With the unstable economic situation in our world, management sees nothing more acceptable than the search and increased use of newly invented forms, certain techniques and techniques, as well as business areas, because outdated accesses at this point in time are not the most suitable.
Innovative methods of organizing students' work on course economic projects
Authors: Иванова Е.В. 
Published: July 2024

В данной статье описывается практический опыт организации учебного процесса на основе современных инновационных методов. В частности, на основе проектного подхода к образованию. Предлагается организовать работу студентов над выполнение курсовых работ, как коллективный проект с распределением ролей участников. Данные метод позволяет студентам не только выполнить курсовую работу, но и изучить стандарты проектного управления, получить навыки управления и работы в проектной группе.
This article describes the practical experience of organizing the educational process based on modern innovative methods. In particular, based on the project approach to education. It is proposed to organize the work of students on the implementation of term papers, as a collective project with the distribution of the roles of participants. This method allows students not only to complete coursework, but also to study project management standards, gain management skills and work in a project team.
The essential characteristic of the formation of the personnel potential of the organization
Authors: Джабраилова Л.Х. , Исаева Ш.М. , Попанова А.А. 
Published: July 2024

Важнейшим ресурсом любой организации, обеспечивающим ее успешную деятельность, является квалифицированный персонал. Эффективно работающий коллектив, состоящий из группы профессионально подготовленных работников, каждый их которого понимает смысл своей деятельности, является главным средством достижения организацией целей. Авторы отмечают, что оценка кадрового потенциала организации - сложный процесс, проводимый на всех стадиях системы управления кадровым потенциалом. Она направлена на количественное и качественное измерение характеристик человеческих ресурсов организации в целях обеспечения ее эффективности. При оценке кадрового потенциала проводится анализ всех характеристик кадрового состава: структуры, образования, стажа работы, квалификации и т.д.
The most important resource of any organization that ensures its successful operation is qualified personnel. An effective team consisting of a group of professionally trained employees, each of whom understands the meaning of their activities, is the main means of achieving the organization's goals. The authors notethat the assessment of the personnel potential of an organization is a complex process carried out at all stages ofthe personnel potential management system. It is aimed at quantitative and qualitative measurement of the characteristics of the organization's human resources in order to ensure its effectiveness. When assessing the personnel potential, an analysis of all the characteristics of the personnel is carried out: structure, education, workexperience, qualifications, etc.
Opportunities and constraints of using public-private partnership mechanisms in infrastructure projects in the healthcare sector in Russia
Authors: Рожманов Н.В. 
Published: July 2024

В данной статье рассматривается государственно-частное партнерство и механизм концессии как эффективный способ решения проблем системы здравоохранения России на фоне ограниченности ресурсов региональных бюджетов субъектов Российской Федерации. Результаты анализа и предложенные рекомендации могут быть использованы на практике с целью успешной реализации российских медицинских проектов через механизм государственно-частного партнерства.
This article discusses public-private partnership and the concession mechanism as an effective way to solve the problems of the Russian healthcare system against the background of limited resources of the regional budgets of the constituent entities of the Russian Federation. The results of the analysis and the proposed recommendations can be used in practice for the successful implementation of Russian medical projects through the mechanism of public-private partnership.
Innovation lifecycle management
Authors: Фролко М.С. 
Published: July 2024

С развитием информационных технологий, цифровой трансформации предприятий развивается и рынок инноваций. Обратная сторона этого вопроса заключается в том, что как только предприятие выводит на рынок инновационную продукцию, она копируется конкурентами, моделируется прототип инновационного продукта, и через полгода -год на рынок поступает образец продукции конкурента с улучшенными свойствами и ниже по стоимости, чем образец продукции предприятия. Потрачено на разработку инновационного продукта несколько лет, инвестированы деньги в проектирование, создание и продвижение продукта на рынок, а инновационный продукт не успел окупиться, и сошёл с рынка, не оправдав вложенный капитал. Это риск, который предприятие не может исключить, так как временной лаг всегда будет работать на конкурентов. В статье проводится анализ подходов к решению этой проблемы, которая актуальна сегодня, в период инновационного технологического развития, и представлен метод продления жизненного цикла инноваций на стадии спада продаж.
With the development of information technology, digital transformation of enterprises, the innovation market is also developing. The flip side of this issue is that as soon as an enterprise puts innovative productson the market, it is copied by competitors, a prototype of an innovative product is modeled, and after six months or a year, a competitor's product sample with improved properties and lower cost than a sample of the enterprise's products enters the market. Several years were spent on the development of an innovative product, moneywas invested in the design, creation and promotion of the product to the market, but the innovative product did nothave time to pay off, and left the market without justifying the invested capital. This is a risk that the companycannot exclude, since the time lag will always work for competitors. The article analyzes approaches to solvingthis problem, which is relevant today, during the period of innovative technological development, and presents a method for extending the life cycle of innovations at the stage of sales decline.
Analysis of the Russian stock market for business purposes
Authors: Абрамишвили Н.Р. , Яньшина Е.А. , Четвериков Е.А. , Шишова Д.А. , Михайлов М.А. 
Published: July 2024

В статье представлены специфические особенности и закономерности функционирования российского рынка акций для целей оценки бизнеса. Актуальность исследуемой темы определяется в первую очередь значимой ролью, которую играют акции в современной экономической действительности. Являясь источником пассивного дохода, этот инструмент фондового рынка привлекает к себе все большее внимания как с практической, так и с теоретической стороны не только крупных инвесторов, корпорации и экономику государства, но и обычных физических лиц, желающих вложить свои деньги в высокодоходный актив. Таким образом, акции являются одним из главных инструментов фондового рынка, от изменения стоимости которых напрямую зависит экономическая обстановка и политика страны в целом.
The article presents the specific features and patterns of functioning of the Russian stock market for business valuation. The relevance of the topic under study is determined primarily by the significant role that shares play in modern economic reality. Being a source of passive income, this stock market instrument is attracting more and more attention both from the practical and theoretical side, not only for large investors, corporations and the state economy, but also for ordinary individuals who want to invest their money in a highly profitable asset. Thus, shares are one of the main instruments of the stock market, the change in the value of which directly affects the economic situation and the policy of the country as a whole.
Market Value of E-Commerce Companies: Key Factor Research Tool
Authors: Галяпин Г.Р. 
Published: July 2024

Цель исследования - выявить и описать характер влияния ключевых факторов создания стоимости цифровых и интернет-компаний. В работе описаны результаты эмпирического анализа крупнейших игроков электронной коммерции, рассмотрена информационно-методологическая база исследования. Акцент сделан факторах микросреды организации. Научная новизна заключается в разработке и апробации авторской регрессионной модели, объясняющей воздействие выявленных факторов. В результате проведено тестирование предложенного инструмента на возможность к практическому применению, а также предложены пути дальнейшего использования авторской модели.
The purpose of the study is to identify and describe the nature of the influence of key factors in creating the value of digital and Internet companies. The paper describes the results of an empirical analysis of the largest players in e-commerce, considers the information and methodological base of the study. The emphasis is made on the factors of the microenvironment of the organization. Scientific novelty lies in the development and testing of the author's regression model that explains the impact of the identified factors. As a result, the proposed tool was tested for the possibility of practical application, and ways for further use of the author's model were proposed.
Management of production and sales activities of food industry enterprises
Authors: Киселева Е.Н. , Каневская И.Ю. 
Published: July 2024

Целью исследования является совершенствование управления производственной и сбытовой деятельностью предприятия пищевой промышленности, необходимого для обеспечения роста его конкурентных преимуществ, их развития в условиях неустойчивой конъюнктуры рынка, усиления конкуренции на внутреннем и внешних рынках. Молочная отрасль показала минимальный рост цен среди всех продовольственных категорий. В летние месяцы индекс цен даже опускался в отрицательную зону. Дальнейшее сдерживание цен может стать причиной ухудшения финансового положения ряда молочных компаний в течение текущего года. На российском рынке набирает скорость тренд на здоровый образ жизни. Приведенное исследование показало, что основным трендом на предстоящий период развития молочной отрасли в РФ является производство и реализация молочных продуктов для здорового питания.
The purpose of the study is to improve the management of production and sales activities of thefood industry enterprise, which is necessary to ensure the growth of its competitive advantages, their development in the conditions of unstable market conditions, increased competition in the domestic and foreign markets. The dairy industry showed the minimum price increase among all food categories. In the summer months, theprice index even fell into the negative zone. Further price restraint may cause a deterioration in the financial position of a number of dairy companies during the current year. In the Russian market, the trend for a healthy lifestyle is gaining speed. The above study showed that the main trend for the upcoming period of development ofthe dairy industry in the Russian Federation is the production and sale of dairy products for a healthy diet.
Formation and development of theoretical research in the field of strategic management
Authors: Вашко Т.А. , Здрестова-Захаренкова С.В. , Максименко И.А. 
Published: July 2024

В статье освещается эволюция исследований в области стратегического управления, выделены основные подходы, формирующие фокус этих исследований в различные периоды. Установлено, что смещение фокуса происходило в двух измерениях: во-первых, акценты сдвигались от внутренний среды к внешней и обратно; во-вторых, от микроуровня к макроуровню. Это позволило сформировать двумерную карту эволюции теоретических изысканий в области стратегического управления, концептуализирующую представления об основных теориях и моделях в этой области.
The article highlights the evolution of research in the field of strategic management, highlights the main approaches that form the focus of these studies in different periods. It was found that the shift of focus occurred in two dimensions: firstly, the accents shifted from the internal environment to the external and vice versa; secondly, from the micro level to the macro level. This made it possible to form a two-dimensional map of the evolution of theoretical research in the field of strategic management, conceptualizing ideas about the main theories and models in this area.
Analysis of key methods and tools for the formation of a competitive marketing system in an organization
Authors: Мифтахов Р.Т. 
Published: July 2024

В статье автор отмечает, что в условиях малого бизнеса маркетинг можно воспринимать как интегрированную систему исследований, управления и регулирования, учитывающую специфику отрасли, выявленные потребности клиентов и мобилизации ресурсов малого бизнеса для их удовлетворения. В статье приведен основных методов управления, которые представляют собой совокупность приемов и механизмов воздействия на объект, с помощью которых происходит реализация функций стратегического управления на определенном рынке. Кроме того, в работе рассмотрен конкретный пример части маркетингового анализа ассортимента и факторов успеха конкретной компании.
In the article, the author notes that in a small business environment, marketing can be perceivedas an integrated system of research, management and regulation, taking into account the specifics of the industry, the identified needs of customers and the mobilization of small business resources to meet them. The articlepresents the main management methods, which are a set of techniques and mechanisms of influence on the object, with the help of which the functions of strategic management are implemented in a certain market. In addition, the paper considers a specific example of a part of the marketing analysis of the assortment and successfactors of a particular company.
The essence of social entrepreneurship as an innovative business activity in creating social value
Authors: Насретдинова Ф.О. 
Published: July 2024

В данной статье основное внимание уделяется инновационным особенностям социального предпринимательства, социальным, психологическим и экономическим факторам, которыми руководствуется коммерческая деятельность предпринимателей в этой инновационной сфере. Также представлена информация о видах социального предпринимательства, видах социального предпринимательства и традиционном предпринимательстве, общих и различных аспектах социальных предприятий и коммерческих организаций, которые являются их практическими результатами.
This article focuses on the innovative features of social entrepreneurship, the social, psychological and economic factors that guide the commercial activities of entrepreneurs in this innovative area. It also provides information on the types of social entrepreneurship, the types of social entrepreneurship and traditional entrepreneurship, the general and different aspects of social enterprises and commercial organizations that are their practical results.
Digital information and communication technologies in labor resources management of the educational organization
Authors: Джабраилова Л.Х. , Албеков Х.Н. , Элимбаева З.С. 
Published: July 2024

Сегодня в условиях быстрой трансформации цифровых технологий одним из самых актуальных требований становится формирование информационно-коммуникационного пространства при управлении человеческим капиталом, в том числе и в образовательной среде. Речь идет не только об активном использовании высокотехнологичных продуктов, но и о появившейся острой необходимости пересмотра модели управления трудовыми ресурсами. Развитие цифровых информационно-коммуникационных технологий расширяет возможности трудовых ресурсов, меняет подходы к механизму планирования персонала. В настоящей статье авторы анализируют основные тенденции развития цифровых технологий в сфере управления трудом работников образовательных организаций. Рассмотрены важные аспекты управления человеческим капиталом в образовании. Целью статьи является выявление особенностей и возможностей современного цифрового управления персоналом в условиях современной образовательной организации. Были применены методы теоретического анализа литературы, метод моделирования, метод наблюдения. Проведен анализ факторов, влияющих на управление эффективностью автоматизации работы в системе управления персоналом образовательной организации. Значимость настоящей статьи состоит в описании преимуществ цифровых информационно-коммуникационных технологий в развитии и планирования трудовых ресурсов как фактора успеха образовательной организации.
Today, in the context of the rapid transformation of digital technologies, one of the most pressing requirements is the formation of an information and communication space in the management of human capital, including in the educational environment. This is not only about the active use of high-tech products, but also about the urgent need to revise the model of human resources management. The development of digital information and communication technologies expands the capabilities of labor resources, changes approaches to the personnel planning mechanism. In this article, the authors analyze the main trends in the development of digital technologies in the field of labor management of employees of educational organizations. The important aspects of human capital management in education are considered. The purpose of the article is to reveal the features and capabilities of modern digital personnel management in a modern educational organization. Methods of theoretical analysis of literature, modeling method, observation method were applied. The analysis of the factors influencing the management of the efficiency of work automation in the personnel management system of an educational organization is carried out. The significance of this article is to describe the advantages of digital information and communication technologies in the development and planning of workforce as a factor in the success of an educational organization.
Trends and factors in the development of management theory at the present stage
Authors: Варламов А.В. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются основные тенденции развития теории и практики менеджмента на современном этапе. Показана сравнительная динамика развития менеджмента в России и за рубежом, представленная в графоаналитическом виде с описанием. Также, показаны основные направления развития теории и практики менеджмента и обозначены основные факторы их развития. Представлен подход экономико-технологического развития экономических систем, как наиболее эффективный в условиях действующей модели рынка.
The article discusses the main trends in the development of the theory and practice of management at the present stage. The comparative dynamics of management development in Russia and abroad is shown, presented in a graph-analytical form with a description. Also, the main directions of development of the theory and practice of management are shown and the main factors of their development are indicated. The approach of economic and technological development of economic systems is presented as the most effective in the current market model.
Modern models of educational organization management
Authors: Тайсумова Х.В. , Ахмадов А.У. , Магомедова З.О. 
Published: July 2024

Цель управления образовательной организацией - обеспечение целостного устойчивого развития образовательной организации. Следовательно, управление направлено на реализацию всех возможностей управляемой системы. Одной из основных проблем эффективного управления в образовании является задача выбора модели управления образовательной организацией, отвечающей четкой миссии и целям системы. В говорится, что в каждой конкретной образовательной организации модель управления определяется исходя из задач, возможностей, потенциала данной организации. Кроме того, в выборе наиболее адекватной модели большую роль играет готовность образовательной системы перестроиться.
The purpose of managing an educational organization is to ensure the holistic sustainable development of an educational organization. Therefore, management is aimed at realizing all the capabilities of the managed system. One of the main problems of effective management in education is the task of choosing a management model of an educational organization that meets the clear mission and goals of the system. It says that in each specific educational organization, the management model is determined based on the tasks, capabilities, and potential of this organization. In addition, the readiness of the educational system to rebuild plays an important role in choosing the most adequate model.
Results of the analysis of strategies for the implementation and strengthening of transnational corporations in the Russian market
Authors: Карелина Е.А. 
Published: July 2024

Механизмы выхода транснациональных корпораций (ТНК) на рынки разных стран и в разных отраслях существенно различаются. Российский рынок остается достаточно специфическим в силу как имеющихся барьеров входа, так и рисков осуществления деятельности зарубежных ТНК. Настоящая статья охватывает результаты наших исследований, касающихся рассмотрения кейсов конкретных ТНК на отечественном рынке в контексте анализа: стратегий внедрения на рынок, инструментов повышения конкурентоспособности и укрепления стратегических позиций на данном рынке.
The mechanisms by which transnational corporations (TNCs) enter the markets of different countries and in different industries differ significantly. The Russian market remains quite specific due to both the existing barriers to entry and the risks of carrying out activities of foreign TNCs. This article covers the results of our research concerning the consideration of the cases of specific TNCs in the domestic market in the context of analysis: strategies for market introduction, tools for increasing competitiveness and strengthening strategic positions in this market.
Integral value: content, basic structure, formation factors
Authors: Царева Е.С. 
Published: July 2024

В статье обоснована необходимость структуризации ценности, предлагаемой потребителю в соответствии с его оценками, представлен обзор некоторых подходов к определению термина «потребительская ценность», предложена трактовка термина «интегральная ценность», определены ключевые факторы формирования ценности для потребителя, выявлена принципиальная структура интегральной ценности и представлена её модель.
The article substantiates the need to structure the value offered to the consumer in accordance with his estimates, provides an overview of some approaches to the definition of the term "consumer value", offers an interpretation of the term "integral value", identifies the key factors of value formation for the consumer, identifies the fundamental structure of integral value and presents its model.