bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Determination of the company's competitive position and development of measures to improve its competitiveness
Authors: Беланова Н.Н. , Вильгута О.Ф. 
Published: July 2024

В статье представлены результаты исследования конкурентоспособности микропредприятия в сфере металлообработки. С использованием многоугольника конкурентоспособности определены конкурентные преимущества различных видов работ и услуг организации. Разработаны мероприятия по улучшению ее конкурентной позиции. На основе использования матрицы-SWOT и позиционного поля, определены текущая, желаемая и достижимая позиции организации. Результаты анализа могут быть использованы в процессе разработки и реализации конкурентной политики предприятий малого бизнеса.
The article presents the results of a study of the competitiveness of microenterprises in the field of metalworking. Using the competitiveness polygon, the competitive advantages of various types of work and services of the organization are determined. Measures have been developed to improve its competitive position. Based on the use of a SWOT analysis and a positional field, the current, desired and achievable positions of the organization are determined. The results of the analysis can be used in the process of developing and implementing the competition policy of small businesses.
Tools for evaluating the effectiveness of innovative projects in the field of medical technology
Authors: Герасимов К.Б. , Кшнякин П.А. , Балановская А.В. 
Published: July 2024

Оценка эффективности инновационных проектов сферы медицинской техники может осуществляться как на основе экспертных оценок, так и с применением количественных методов. В статье предлагается количественный метод, основанный на расчете предполагаемых затрат и доходов от внедрения инноваций. Целесообразность нововведения характеризуется положительным приростом прибыли от внедрения технологии в сфере медицины. Для оценки экономической эффективности внедрения инноваций в сфере медицинских технологий предлагается использовать прибыль как показатель экономического эффекта. Оценка может осуществляться инвестором на различных стадиях разработки проекта. В зависимости от степени готовности проекта определяется объем инвестиций и вероятность окончания проекта. Предложенная методика оценки экономической эффективности инновационных проектов в сфере медицинских технологий может использоваться с целью решения вопросов приоритетов и направлений финансирования инновационной деятельности.
Evaluation of the effectiveness of innovative projects in the field of medical technology can be carried out both on the basis of expert assessments and using quantitative methods. The paper proposes a quantitative method based on calculating estimated costs and revenues from innovation. The feasibility of the innovation is characterized by a positive increase in profits from the introduction of technology in the field of medicine. To assess the cost-effectiveness of introducing innovations in medical technology, it is proposed to use profit as an indicator of the economic effect. The assessment can be carried out by the investor at various stages of project development. Depending on the degree of readiness of the project, the volume of investments and the probability of completion of the project are determined. The proposed methodology for assessing the economic effectiveness of innovative projects in the field of medical technologies can be used to solve issues of priorities and directions for financing innovation activities.
Strategic management of enterprise sustainability in the context of modern challenges: theoretical and practical aspects
Authors: Гуськова Н.Д. , Ерастова А.В. , Марабаева Л.В. , Черкасова О.В. 
Published: July 2024

Стратегическое управление устойчивым развитием предприятия в последнее время является актуальной и насущной проблемой, особенно в условиях современных вызовов и нестабильной внешней среды, в которых функционируют в настоящее время предприятия. Предприятия, формирующие стратегию устойчивого предприятия, имеют возможность предсказать и нивелировать проблемы, исходящие из внешней среды. Однако, еще не на всех региональных предприятиях существует полное понимание данного подхода. В статье проведен сравнительный анализ понятий «устойчивость предприятия» и «устойчивое развитие предприятия», а также составляющие стратегии устойчивого развития».
Strategic management of the sustainable development of the enterprise has recently become an urgent and urgent problem, especially in the conditions of modern challenges and unstable external environment in which enterprises currently operate. The enterprises forming the strategy of a sustainable enterprise have the opportunity to predict and level the problems coming from the external environment. However, not all regional enterprises have a full understanding of this approach yet. The article provides a comparative analysis of the concepts of "enterprise sustainability" and "sustainable enterprise development", as well as the components of a sustainable development strategy".
Modern aspects of strategic management in small and medium-sized businesses in Russia
Authors: Семёнова В.А. 
Published: July 2024

В статье отмечается, что малый и средний бизнес в России достаточно гибко реагирует на происходящие изменения конъюнктуры рынка. Компании в этой сфере быстро и эффективно заполняют освободившееся ресурсное пространство, не допуская при этом монополизма рынка и создавая новые рабочие места, что особенно важно в условиях экономического кризиса. Вопрос поддержки малого бизнеса в условиях ограничений особенно актуален на данный момент. Безусловно, ограничения, введенные в 2020 году для предотвращения распространения вируса COVID-19, коснутся всех сфер и секторов экономики. А вот для малого и среднего бизнеса ограничения оказались самыми жесткими, несмотря на комплекс мер поддержки государства.
The article notes that small and medium-sized businesses in Russia react quite flexibly to the ongoing changes in market conditions. Companies in this area quickly and efficiently fill the vacated resource space, while avoiding market monopoly and creating new jobs, which is especially important in an economic crisis. The issue of supporting small businesses in the face of restrictions is especially relevant at the moment. Of course, the restrictions introduced in 2020 to prevent the spread of the COVID-19 virus will affect all spheres and sectors of the economy. But for small and medium-sized businesses, the restrictions turned out to be the most severe, despite a set of measures to support the state.
Methodology for evaluating the effectiveness of HR services
Authors: Киселева О.В. 
Published: July 2024

В связи с ростом требований к результатам деятельности HR-служб в статье показана значимость решения вопросов по разработке критериев оценки эффективности деятельности службы по управлению персоналом. На примере ПАО «Татнефть» показаны возможности оценки ключевых показателей эффективности деятельности HR-службы; приведена группировка предложенных показателей и представлена причинно-следственная связь влияния показателей эффективности деятельности управления по работе с персоналом на стратегические цели компании. В основу предложенного алгоритма положен учет функциональных задач управления по работе с персоналом, на основе которых принимаются кадровые решения, поддающиеся контролю и проверке, повышающие ее эффективность. Практическая значимость работы заключается в разработке практических рекомендаций по совершенствованию кадровой работы на предприятии.
Due to the growing demands on the results of HR services, the article shows the importance of solving issues on the development of criteria for evaluating the effectiveness of the HR management service. On the example of PJSC Tatneft, the possibilities of evaluating the key performance indicators of the HR service are shown; the grouping of the proposed indicators is given and the causal relationship of the impact of the performance indicators of the HR department on the strategic goals of the company is presented. The proposed algorithm is based on taking into account the functional tasks of the HR department, on the basis of which personnel decisions are made that are controllable and verifiable, increasing its efficiency. The practical significance of the work lies in the development of practical recommendations for improving personnel work at the enterprise.
A sharp turn in the automotive industry and the prospects for total leadership of PJSC «KAMAZ»
Authors: Максютина Е.В. , Головкин А.В. , Минеева А.В. 
Published: July 2024

В статье рассмотрено влияние новых тенденций мирового развития на реальный сектор экономики. Предметом анализа выбрана автомобильная промышленность, как одна из наиболее инновационных и капиталоемких отраслей с долгосрочными планами развития. Анализируются тенденции, происходящие в мировом автопром, и их влияние на развитие автомобильной промышленности России. Рассмотрены технологии беспилотного управления транспортом. Авторы указывают на процессы застоя, происходящие в легковом автомобилестроении, и резкий рост инновационной активности в грузовом сегменте. Анализируются проблемы развития ПАО «КАМАЗ», как лидера отрасли, в свете новых реалий «осыпающегося мира». Рассмотрена возможность тотального лидерства ПАО «КАМАЗ» при выполнении определённых структурных преобразований и увеличении номенклатуры выпускаемой продукции.
The article examines the impact of new trends in global development on the real economy. The subject of the analysis is the automotive industry, as one of the most innovative and capital-intensive industries with long-term development plans. The article analyzes trends in the global automotive industry and their impact on the development of the Russian automotive industry. Technologies of unmanned transport management are considered. The authors point to the stagnation processes occurring in the passenger car industry and a sharp increase in innovative activity in the cargo segment. The problems of development of PJSC "KAMAZ" as an industry leader are analyzed in the light of the new realities of the "crumbling world". The possibility of total leadership of PJSC "KAMAZ" when performing certain structural changes and increasing the range of products is considered.
Development of proposals to improve existing investment management algorithms in order to create conditions for sustainable949 development of energy companies
Authors: Скиба М.С. , Бологова В.В. , Мусаева Д.Э. 
Published: July 2024

В статье рассмотрен теоретический аспект управления (цели, задачи, принципы, функции и этапы), сравнение отечественных и зарубежных методик управления инвестиционной деятельностью, алгоритмы и схемы реализации управления на производстве, представлена классификация инструментов управления. На основе полученной информации разработаны предложения по созданию организационно-экономического механизма управления энергетическим предприятием.
The article considers the theoretical aspect of management (goals, objectives, principles, functions and stages), a comparison of domestic and foreign methods of investment management, algorithms and schemes for the implementation of management in production, a classification of management tools is presented. Based on the information received, proposals have been developed to create an organizational and economic mechanism for managing an energy enterprise.
Improvement of the monitoring system within the framework of public administration
Authors: Анасенко Е.В. 
Published: July 2024

В статье рассмотрены подходы к совершенствованию системы мониторинга в рамках государственного управления. Установлено, что мониторинг играет значительную роль в государственно-управленческом процессе. Доказано, что правовое обеспечение системы мониторинга в государственном управлении является насущной потребностью современного и будущего развития страны. Определено, что законодательство в сфере управления должно составлять единую систему, как по взаимной согласованности норм, так и по целостности самого нормативно-правового регулирования мониторинга.
The article discusses approaches to improving the monitoring system within the framework of public administration. It is established that monitoring plays a significant role in the state management process. It is proved that the legal support of the monitoring system in public administration is an urgent need for the modern and future development of the country. It is determined that the legislation in the field of management should form a single system, both in terms of mutual consistency of norms and in terms of the integrity of the regulatory regulation of monitoring itself.
Criteria for evaluating the effectiveness of introducing an innovative product at enterprises
Authors: Аристова М.В. , Варфоломеева В.А. 
Published: July 2024

Инновационный процесс становится все большей неотъемлемой частью для успешной деятельности предприятия. Авторы рассмотрели виды инноваций и выявили их суть, принципы формирования инвестиционной политики. В статье перечислены основные этапы оценки эффективности инновационно-инвестиционных проектов. В заключение авторы выделяют главные критерии эффективности внедрения инновационного продукта на предприятиях в современных условиях. При разработке инноваций главное заключается в мозговом штурме по улучшению продукта и просчете дальнейшей прибыли.
The innovation process is becoming more and more an integral part for the success of the enterprise. The authors examined the types of innovations and revealed their essence, the principles of investment policy formation. The article lists the main stages of assessing the effectiveness of innovation and investment projects. In conclusion, the authors identify the main criteria for the effectiveness of the introduction of an innovative product at enterprises in modern conditions. When developing innovations, the main thing is to brainstorm how to improve the product and calculate further profits.
Features of optimization of the production program of the enterprise
Authors: Аксенова Т.В. , Сапожникова М.А. , Шаменкова М.А. , Милехина Е.А. 
Published: July 2024

В новых экономических условиях, определяемых рыночными отношениями, предприятия организуют производство и сбыт продукции с целью удовлетворения потребностей рынка и получения прибыли. Это становится реальным тогда, когда производитель располагает возможностью систематически корректировать свою производственную программу в соответствии с изменениями, происходящими во внешней по отношению к предприятию среде. Производство - основной вид деятельности промышленного предприятия, поэтому одним из главных планов предприятия является производственная программа - план производства изделий по объему, ассортименту, технологиям. Основываясь на данных производственной программы составляются планы работы других отделов предприятия, а также планы более высоких уровней.
In the modern world, environmental disasters are increasingly occurring, which cause damage to all spheres of human life: the natural balance is disturbed, the physical condition of the population worsens, and enterprises suffer losses. For businesses, such situations can lead not only to physical damage to property, but also to a drop in demand for certain products, and tougher legislation. This article will be modeled using the methods of system dynamics, what consequences may arise after an environmental incident, on the example of the disaster that occurred in Kamchatka in 2020.
A systematic approach to managing a high-tech enterprise in the context of digitalization
Authors: Казьмина И.В. , Бокорев Ю.Ю. , Казьмин А.А. 
Published: July 2024

В статье определены системные основы управления высокотехнологичным предприятием. Обосновано, что для обеспечения эффективного функционирования системы управления высокотехнологичны предприятием в условиях цифровой среды обязательным условием эффективного функционирования является непрерывная работа по выявлению тенденций развития экономической системы в целом. Определено, что систему управления высокотехнологичным предприятием нужно рассматривать как комплекс методических, технических, программных, информационных средств, которые обеспечивают эффективное функционирование подсистем системы управления. Подсистемы управления высокотехнологичным предприятием представлены двумя группами: традиционные подсистемы и подсистемы, присущие для высокотехнологичного предприятия, функционирующего в условиях цифровой среды. Подробно раскрыто содержание подсистем системы управления, специфичных для высокотехнологичных предприятий.
The article defines the systemic foundations for managing a high-tech enterprise. It is substantiated that in order to ensure the effective functioning of the management system of a high-tech enterprise in a digital environment, a prerequisite for effective functioning is continuous work to identify trends in the development of the economic system as a whole. It has been determined that the management system of a high-tech enterprise should be considered as a set of methodological, technical, software, information tools that ensure the effective functioning of the subsystems of the management system. Subsystems for managing a high-tech enterprise are represented by two groups: traditional subsystems and subsystems inherent in a high-tech enterprise operating in a digital environment. The content of subsystems of the management system, specific for high-tech enterprises, is disclosed in detail.
The system of analysis and evaluation of the competitive potential of the enterprise
Authors: Апашкина Д.С. 
Published: July 2024

Практика производственной деятельности предприятий различных отраслей экономики показывает, что имеющийся не только интеллектуальный потенциал, но и конкурентный становится все более важным для успешного функционирования организации в условиях рыночной экономики. Проблеме идентификации факторов, влияющих на конкурентный потенциал, и способам его оценки уделяли внимание отечественные и зарубежные авторы, например: М.С. Грязева, С. Тимофеева, Е.В. Полищук, К.С. Солоду, Е.Ф. Акчурина, М.Ф. Клеомар, Г.Б. Юсупходжаева, К.А. Михайлицкий и многие другие. Однако, единого комплексного подхода, охватывающего как внешние, так и внутренние условия оценки и анализа конкурентного потенциала, а также факторов, влияющих на него сформировано не было. В то время, как проведение грамотного анализа и оценки конкурентного потенциала предприятия способствует, в первую очередь, определению и организации приоритетных направлений роста, привлечению новых потребителей и устойчивому противостоянию в конкурентной борьбе. В статье выявлен комплекс факторов, влияющих на конкурентный потенциал, а также разработана система его анализа и оценки.
The practice of production activities of enterprises in various sectors of the economy shows that the existing not only intellectual potential, but also competitive one, is becoming increasingly important for the successful functioning of an organization in a market economy. The problem of identifying the factors influencing the competitive potential and methods of its assessment were paid attention by domestic and foreign authors, for example: M.S. Gryazeva, S. Timofeeva, E.V. Polishchuk, K.S. Malt, E.F. Akchurina, M.F. Cleomar, G.B. Yusupkhodzhaeva, K.A. Mikhailitsky and many others. However, a single integrated approach covering both external and internal conditions for assessing and analyzing competitive potential, as well as factors influencing it, has not been formed. At the same time, conducting a competent analysis and assessment of the competitive potential of an enterprise contributes, first of all, to the identification and organization of priority areas for growth, attracting new consumers and sustainable confrontation in the competition. The article reveals a complex of factors influencing the competitive potential, and also developed a system for its analysis and evaluation.
An integrated approach to the analysis of the activities of a trade organization as a tool for assessing business prospects in an uncertain economic environment
Authors: Волкодавова Е.В. , Бурханов М.И. 
Published: July 2024

В данной статье исследованы преимущества комплексного подхода к анализу деятельности торговой организации в современных условиях хозяйствования, приведена их характеристика. Сформулированы функции и методологическая последовательность применения методов технико-экономического и стратегического PEST, SNW и SWOT анализа, для оценки деятельности торговых предприятий, функционирующих в условиях неопределенной экономической среды. В заключение статьи сделаны выводы о целесообразности и эффективности применения комплексного подхода к анализу результатов деятельности торгового предприятия, проиллюстрированные на примере ООО «СтройДом».
This article explores the advantages of an integrated approach to the analysis of the activities of a trade organization in modern economic conditions, provides a description of the organization's activities. The functions and methodological sequence of applying the methods of technical and economic and strategic PEST, SNW and SWOT analysis are formulated to assess the activities of trade enterprises operating in an uncertain economic environment. At the end of the article, conclusions are drawn about the feasibility and effectiveness of applying an integrated approach to analyzing the results of a trading enterprise, illustrated by the example of StroyDom LLC.
Analysis of the personnel motivation system in the banking sector in the context of digitalization
Authors: Ермолина Л.В. , Мельникова Д.А. , Зубарева Д.Д. 
Published: July 2024

Современные тенденции к цифровизации экономики не смогли пройти мимо банковского сектора. Топ - менеджмент оперативно старается внедрить инновационные подходы и продукты в систему мотивации персонала. А данные изменения всегда полезны как для организации, так и для ее сотрудников. Грамотный подход к системе мотивации персонала, который сочетает в себе принципы, идеологию, корпоративную культуру компании совместно со стилем управления и системой обратной связи, способен усилить командный дух, создать благоприятный микроклимат, где каждый стремится реализовать себя как профессионал. В данной работе на примере банка рассмотрено положительное влияние цифровой трансформации на систему мотивации сотрудников.
Modern trends towards the digitalization of the economy could not pass by the banking sector. Top management promptly tries to introduce innovative approaches and products into the personnel motivation system. And these changes are always useful for both the organization and its employees. A competent approach to the staff motivation system, which combines the principles, ideology, corporate culture of the company together with the management style and feedback system, is able to strengthen the team spirit, create a favorable micro-climate where everyone strives to realize himself as a professional. In this paper, using the example of a bank, the positive impact of digital transformation on the employee motivation system is considered.