bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
CLARIFICATION OF THE CONCEPT OF ONBOARDING, THE CONDITIONS FOR ITS APPLICATION IN THE ORGANIZATION AND THE DEVELOPMENT OF A METHODOLOGY FOR USE FOR YOUNG PROFESSIONALS
Authors: ОГЛОБЛИН В.А. , ДАЦКО А.Е. 
Published: July 2024

В статье рассматривается достаточно новое понятие онбординг. Учет различных точек зрения ученых на этот феномен позволил определить область его использования, которая оказалась достаточно широка и может включать в себя такие функции управления персоналом, как: отбор, оценка, адаптация, мотивация и развитие персонала. Цель использования инструментов онбординга – командообразование и управление талантами. Применение положений групп теорий управления персоналом к динамике функции адаптации от одной группы теорий к другой позволило сделать вывод о том, что методически правильно было бы считать онбординг проявлением адаптации. Для групп классической теории управления персоналом – функцию адаптации будем называть массовой, для остальных групп теорий управления персоналом будет присутствовать и индивидуальная адаптация (онбординг). Массовая адаптация применяется в условиях функционального управления, индивидуальная, либо с использованием процессного управления, либо с использованием комплексных функций менеджмента в функциональном управлении. Проведенный опрос по предпочтению инструментов онбординга будущих молодых специалистов позволил выявить общую программу массовой адаптации к которой предполагается присоединять индивидуальную в соответствии с предпочтениями вновь принятых сотрудников. На основе исследования предлагается авторская методика адаптации вновь принятых сотрудников с целью повышения эффективности онбординга.
The article deals with a fairly new concept of onboarding. Taking into account the different points of view of scientists on this phenomenon made it possible to determine the area of its use, which turned out to be quite wide and may include such functions of personnel management as: selection, evaluation, adaptation, motivation and development of personnel. The purpose of using onboarding tools is team building and talent management. The application of the provisions of the groups of theories of personnel management to the dynamics of the adaptation function from one group of theories to another led to the conclusion that it would be methodologically correct to consider onboarding as a manifestation of adaptation. For groups of classical personnel management theory, we will call the adaptation function mass, for other groups of personnel management theories there will also be individual adaptation (onboarding). Mass adaptation is used in the conditions of functional management, individual, either using process management, or using complex management functions in functional management. A survey conducted on the preference of onboarding tools for future young professionals made it possible to identify a general mass adaptation program to which it is planned to join an individual one in accordance with the preferences of newly hired employees. On the basis of the study, the author's method of adaptation of newly hired employees is proposed in order to increase the efficiency of onboarding.
PROBLEMATIC ASPECTS OF INNOVATION AND IMPORT SUBSTITUTION IN MEDICINE
Authors: СМОЛИНА Е.С. , ПЛАКСИНА М.С. , ШТЫРОВА П.В. 
Published: July 2024

В данной статье были рассмотрены ключевые направления инноваций и импортозамещения в сфере здравоохранения, было проведено исследование факторов медленного развития отечественных разработок и их внедрения.
The article is devoted to the consideration of key areas of innovation and import substitution in the healthcare sector. The authors investigated the factors of slow domestic researches development and its implementation.
VIBRATION DIAGNOSTICS USING ANALYZERS OF THE STATE OF THE MECHANISM
Authors: ПРОКАЗНОВ Н.М. 
Published: July 2024

В этом количественном исследовании рассматривается влияние технологических достижений, включая искусственный интеллект, автоматизацию и анализ данных, на эффективность управления предприятием. В исследовании собираются данные из различных организаций и используется статистический анализ для измерения взаимосвязи между внедрением технологий и ключевыми показателями управления. Результаты показывают, что интеграция технологий положительно влияет на производительность, снижение затрат, качество принятия решений и стратегические преимущества. Однако необходимо решить такие проблемы, как конфиденциальность данных, этические соображения и адаптация рабочей силы, чтобы в полной мере использовать преимущества технологий в практике управления.
This quantitative study examines the impact of technological advances, including artificial intelligence, automation, and data analytics, on the effectiveness of enterprise management. The study collects data from diverse organizations and employs statistical analysis to measure the relationship between technology adoption and key management indicators. The findings reveal that technology integration positively influences productivity, cost reduction, decision-making quality, and strategic advantages. However, challenges such as data privacy, ethical considerations, and workforce adaptation must be addressed to fully leverage the benefits of technology in management practices.
IMPLEMENTATION OF THE "JUST-IN-TIME" METHOD TO INCREASE PROFITS AND PROFITABILITY OF THE TRADING COMPANY LLC "SIBERIA"
Authors: ВИНОКУРОВ С.И. , ДОНДУКОВА А.Д. 
Published: July 2024

В статье рассмотрены понятия прибыли и рентабельности, проведен анализ основных показателей финансовых результатов торговой компании ООО «Сибирь». Для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности компании предлагается снизить затраты и потери, которые возникают в ходе торговой деятельности, для чего предлагается использовать механизмы бережливого производства», в частности, рассматривается возможность использования концепции «Just-in-time» («точно-в-срок») для оптимизации логистических процессов и складского хозяйства предприятия.
The article considers the concepts of profit and profitability, analyzes the main indicators of the financial results of the trading company Siberia LLC. To improve the efficiency of the company's financial and economic activities, it is proposed to reduce the costs and losses that arise in the course of trading activities, for which it is proposed to use lean manufacturing mechanisms, in particular, the possibility of using the Just-in-time concept is being considered. term") to optimize the logistics processes and warehouse management of the enterprise.
CREDIT AS A SOURCE OF FINANCING FOR SMALL AND MEDIUM-SIZED BUSINESSES
Authors: НАУМКИН В.А. 
Published: July 2024

Малые и средние предприятия быстрее реагируют на изменения условий рынка и разные объективные факторы. Одной из проблем развития бизнеса является наличие доступных финансовых средств. В условиях перестройки российской экономики, доступность финансов является ключевым вопросом. Банковский кредит рассматривается в качестве источника финансовых ресурсов предприятия. В статье проводиться анализ востребованности банковского кредита как источника финансов малых и средних предприятий. Обозначены особенности целевого назначение кредитования, а также соотношение вложений финансов в основные и оборотные средства. Автор предлагает рекомендации по совершенствованию кредитования с учетом гарантийной поддержки предприятий. Статья может быть полезна государственным служащим, студентам и аспирантам, а также всем тем, кто интересуется вопросами малого и среднего бизнеса.
Small and medium-sized enterprises react faster to changes in market conditions and various objective factors. One of the problems of business development is the availability of available financial resources. In the context of the restructuring of the Russian economy, the availability of finance is a key issue. A bank loan is considered as a source of financial resources of the enterprise. The article analyzes the demand for bank credit as a source of finance for small and medium-sized enterprises. The features of the target purpose of lending, as well as the ratio of financial investments in fixed and working capital are indicated. The author offers recommendations for improving lending, taking into account the guarantee support of enterprises. The article may be useful for civil servants, students and postgraduates, as well as all those who are interested in small and medium-sized businesses.
FORMATION OF A MODERN INSTITUTIONAL MODEL OF ECONOMIC BEHAVIOR, TAKING INTO ACCOUNT GENDER AND AGE FACTORS
Authors: ФИЛАТОВА А.А. 
Published: July 2024

Развитие цифровых технологий и постоянное усложнение конструкта социально-экономических отношений на протяжении последних десятилетий способствовала расширению теоретических представлений о поведении человека как экономического актора. Также данному процессу способствовало повышение числа междисциплинарных исследований, благодаря которым в экономических анализ был привнесен психологизм, позволяющий более широко взглянуть на мотивацию принятия тех или иных экономических решений, что особенно актуально в условиях все возрастающей роли маркетинговых исследований, применяющих на практике разработки теоретиков. Однако встраивание в поведенческую модель влияния гендерного и возрастного фактора, которые во многом определяют особенности взаимодействия индивида и институциональной среды, остается открытым вопросом до сих пор, хотя отдельно теория поколений и гендерная экономика широко занимаются изучением данных вопросах. В этих условиях обоснование учета в институциональной поведенческой модели гендерных и возрастных факторов путем кластеризации исследуемых групп представляет собой важный вектор развития современной поведенческой экономики.
The development of digital technologies and the constant complication of the construct of socio-economic relations over the past decades has contributed to the expansion of theoretical ideas about human behavior as an economic actor. Also, this process was facilitated by an increase in the number of interdisciplinary studies, thanks to which psychologism was introduced into economic analysis, allowing a broader look at the motivation for making certain economic decisions, which is especially important in the context of the ever-increasing role of marketing research, applying the development of theorists in practice. However, the integration of the influence of the gender and age factors into the behavioral model, which largely determine the characteristics of the interaction between the individual and the institutional environment, remains an open question so far, although separately the theory of generations and gender economics are widely studying these issues. Under these conditions, substantiating the consideration of gender and age factors in the institutional behavioral model by clustering the groups under study is an important vector in the development of modern behavioral economics.
IMPLEMENTATION OF THE STATE EMPLOYMENT POLICY IN THE ORENBURG REGION
Authors: КРУТАЛЕВИЧ М.Г. , МАТАЙС И.И. 
Published: July 2024

Занятость населения является одним из ключевых аспектов государственной политики занятости любого региона. Задача государственного регулирования состоит в обеспечении полноценной занятости граждан. Однако, в условиях современной нестабильности мировой экономики, обеспечение высоких уровней занятости становится все более сложным заданием для государства. В связи с этим, повышение качества государственного регулирования занятости населения является необходимостью для эффективного функционирования рыночной экономики и улучшения жизни граждан. В статье проводится анализ реализации политики занятости в Оренбургской области за 2020-2022 года. Рассматриваются такие показатели, как: численность рабочей силы, уровень участия рабочей силы, наличие потенциальной рабочей силы, занятость населения и безработица, уровень занятости населения.
Employment of the population is one of the key aspects of the state employment policy of any region. The task of state regulation is to ensure the full employment of citizens. However, in the conditions of the current instability of the world economy, ensuring high levels of employment is becoming an increasingly difficult task for the state. In this regard, improving the quality of state regulation of employment is a necessity for the effective functioning of a market economy and improving the lives of citizens. The article analyzes the implementation of the employment policy in the Orenburg region for 2020-2022. The following indicators are considered: the size of the labor force, the level of labor force participation, the availability of potential labor force, employment and unemployment, the level of employment of the population.
IMPROVING THE ENGINEERING OF THE DESIGN ORGANIZATION
Authors: КЛОЧКО И.В. , ФРОЛОВА В.Р. , ШУМАЙЛОВА Л.Р. 
Published: July 2024

В связи с большими объемами разработки проектной документации зданий и сооружений, растет актуальность и такого направления деятельности, как проектирование бизнес-процессов. В отличие от обычного оперативного управления, задачей которого является контроль за соблюдением графика организации проектных работ, бизнес-процесс представляет собой инженерное сопровождение на всех этапах проектирования объекта строительства, включая подготовительный, проектный и экспертизу с целью сокращения времени, необходимого для разработка проектно-сметной документации с оперативным получением информации, позволяющей организовать контроль проектной деятельности.
In connection with the large volumes of development of design documentation for buildings and structures, the relevance of such an activity as the design of business processes is growing. Unlike conventional operational management, the task of which is to control compliance with the schedule for the organization of design work, the business process is engineering support at all stages of the design of a construction object, including preparatory, design and examination in order to reduce the time required for the development of design estimates with prompt receipt of information that allows organizing control of project activities.
THE COVID-19 PANDEMIC AND INNOVATIONS IN TERRITORY MARKETING: NEW GEOPRODUCTS
Authors: ВИХОРЕВА М.В. 
Published: July 2024

Данная публикация основана на восприятии авторами событий в сфере территориального маркетинга за последние три года (2020-2022 гг). На самом деле, обсуждение подобных тем довольно затруднительно, так как появления геопродуктов и прохождение ими этапов жизненного цикла лучше видится в исторической ретроспективе, но в данном случае мы говорим о таких расширениях и углублениях продуктовой политики территорий, которые обусловлены чрезвычайными обстоятельства. Следовательно, у новых геопродуктов, в основном, общая причина появления и факторы, стимулирующие спрос. В этой связи нами особенно востребован метод аналогий, метод исторического анализа, а также всевозможные способы систематизации.
This publication is based on the authors' perception of events in the field of territorial marketing over the past three years (2020-2022). In fact, it is rather difficult to discuss such topics, since the appearance of geo-products and their passage through the stages of the life cycle is better seen in historical retrospect, but in this case we are talking about such extensions and deepening of the product policy of territories that are due to extraordinary circumstances. Consequently, new geo-products mainly have a common reason for the appearance and factors that stimulate demand. In this regard, we are particularly in demand for the method of analogies, the method of historical analysis, as well as all possible ways of systematization.
PECULIARITIES OF THE IMPLEMENTATION OF INNOVATIONS IN THE FIELD OF PERSONNEL MANAGEMENT
Authors: МАГОМЕДОВ М.А. 
Published: July 2024

Человеческий фактор обладает особыми стратегическими и оперативными функциями и играет важную роль в интеллектуализации и информатизации производства. Инновации в сфере управления персоналом играют важнейшую роль и предопределяют успех любой организации, помогая повышать эффективность рабочих процессов, производимой продукции, а также формировать лояльность сотрудников. Актуальность выбранной темы объясняется широким распространением инновационных HR-инструментов и влиянием их на эффективность хозяйственной и коммерческой деятельности организации.
The human factor has special strategic and operational functions and plays an important role in the intellectualization and informatization of production. Innovations in the field of personnel management play the most important role and predetermine success of any organization, helping to increase the efficiency of work processes, manufactured products, as well as to form the loyalty of employees. Relevance of the chosen topic is explained by a wide spread of innovative HR-instruments and their impact on the efficiency of economic and commercial activities of the organization.
STATE AND PROBLEMS OF THE INSURANCE MARKET OF THE RUSSIAN FEDERATION IN THE CONTEXT OF GEOPOLITICAL INSTABILITY
Authors: ИГНАТОВА Н.А. , МАРКУШИНА И.Ю. 
Published: July 2024

В статье проведен анализ состояния страхового рынка Российской Федерации на протяжении 2014-2022 годов. По результатам анализа отмечено негативное влияние санкционного давления на состояние страхового рынка России, определены основные проблемы и тенденции его развития, которые требуют разработки предложений по совершенствованию страхового рынка.
The article analyzes the state of the insurance market of the Russian Federation during 2014-2022. Based on the results of the analysis, the negative impact of sanctions pressure on the state of the Russian insurance market was noted, the main problems and trends in its development were identified, which require the development of proposals for improving the insurance market.
THE MAIN MODELS AND TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF THE DIGITAL ECONOMY IN THE WORLD IN THE PEOPLE'S REPUBLIC OF CHINA (PRC)
Authors: РЫБИНЕЦ В.А. , РЫБИНЕЦ А.Г. 
Published: July 2024

Переход к цифровой экономике дает государству многие преимущества, однако само формирование цифровой экономики сопровождается проблемами, которые, в конечном счете, создают риски и угрозы экономической безопасности страны. В настоящее время существует несколько международных рейтингов, которые прямо или косвенно характеризуют уровни развития информационно-коммуникационных технологий и зрелости инструментов электронного государства в различных странах мира, в том числе цифровой безопасности. Китай продвигает цифровизацию экономики на государственном уровне многие годы и заметно преуспел в создании глобальных технологических компаний, инноваций и новых бизнес-трендов. Пекин делает большую ставку на развитие цифровой отрасли.
The transition to the digital economy gives the state many advantages, but the formation of the digital economy itself is accompanied by problems that ultimately create risks and threats to the economic security of the country. Currently, there are several international ratings that directly or indirectly characterize the levels of development of information and communication technologies and the maturity of e-government tools in various countries of the world, including digital security. China has been promoting the digitalization of the economy at the state level for many years and has noticeably succeeded in creating global technology companies, innovations and new business trends. Beijing is making a big bet on the development of the digital industry.
STATE SUPPORT FOR THE DEVELOPMENT OF BIOECONOMY, THE CHEMICAL INDUSTRY IN THE RUSSIAN FEDERATION, INCLUDING IN THE INTERNATIONAL SPACE
Authors: ШАЛБУРОВА А.Б. , ПЕТЬКИЕВА Г.Н. , БАДМАЕВА А.Э. , ОБОКОВА А.Д. , АРТАЕВ Т.С. , МАНДЖИЕВА Т.Б. , АЗЕДОВА М.А. 
Published: July 2024

На сегодняшний день развитие биэкономики, в частности химической промышленности требует особого контроля и поддержки со стороны государства, связано это с импортозамещением и качества производимой продукции в нашей стране, та и на международной арене. Появляются новые технологические требования как к производству и использованию природных ресурсов на территории любого государства.
Today, the development of the bio-economy, in particular the chemical industry, requires special control and support from the state, this is due to import substitution and the quality of products in our country, and in the international arena. New technological requirements are emerging both for the production and use of natural resources on the territory of any state.
ECONOMIC SANCTIONS OF THE USA AND WESTERN COUNTRIES AGAINST RUSSIA AS AN "ECONOMIC BOOMERANG" ON THE WESTERN ECONOMY
Authors: КИСЕЛЕВ А.А. , САЗОНОВ А.И. 
Published: July 2024

Развитие экономики России и усиление влияния России на процессы в мировой экономике вызывают сильное желание у политиков США «победить» Россию в экономической войне, развязанной против нее. При этом для усиления такого давления на Россию США активно вовлекают в экономическое и даже в военное противостояние страны Запада [1]. Несомненно, что это делают с большим старанием очень русофобские страны, такие, как Польша. Но вызывает удивление, что такие развитые страны Запада как Германия и Франция «слепо» следуют «наставлениям» США на противодействие России в ущерб своим национальным и экономическим интересам, так как их экономические санкции против России носят «эффект бумеранга» и бьют по своей экономике. И уже встает вопрос о том, а что им делать, так как именно такие «удары» этих стран против России дают толчок для развития российской экономики, одновременно снижают конкурентоспособность своей экономики и создают благоприятные условия перехода от гегемонии в мировой экономике США к многополярному миропорядку.
The development of the Russian economy and the growing influence of Russia on the processes in the world economy cause a strong desire among US politicians to "defeat" Russia in the economic war unleashed against it. At the same time, in order to increase such pressure on Russia, the United States is actively involving Western countries in economic and even military confrontation [1]. Undoubtedly, very Russophobic countries, such as Poland, do this with great diligence. But it is surprising that such developed Western countries as Germany and France "blindly" follow the "instructions" of the United States to counteract Russia to the detriment of their national and economic interests, since their economic sanctions against Russia have a "boomerang effect" and hit on its economy. And the question already arises of what they should do, since it is precisely such “blows” by these countries against Russia that give impetus to the development of the Russian economy, at the same time reduce the competitiveness of their economy and create favorable conditions for the transition from hegemony to the world the US economy towards a multipolar world order.