bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
EFFECTIVE USE OF WORKING TIME BY PERSONNEL OF DIFFERENT CATEGORIES OF WORKERS USING THE EXAMPLE OF THE LLC T...
Authors: ЯКОВЛЕВА О.С. 
Published: July 2024

Данная статья посвящена вопросам эффективного использования рабочего времени персоналом разных категорий работников, что является основой эффективности труда. Актуальность темы обусловлена ролью и значением эффективности труда в социально-экономическом обществе, а также его устойчивом развитии. В настоящее время эффективность труда становится важной частью деятельности предприятия в пути к конкурентоспособности в условиях рыночной экономики и характеризует собой достижение высоких результатов при малых затратах. Трудовая деятельность работников — это экономическая и социальная категория, так как занятость населения, уровень образования, эффективность трудовой деятельности формируют экономическое и социальное развитие общества. В настоящее время значение имеет организация труда работников, основанная на научной основе, так как в условиях рыночной экономики при росте конкурентоспособности продукции и предприятия главную роль приобретает эффективность труда, которая сочетает в себе научную организацию труда, что является условием эффективной деятельности предприятий. Эффективность труда представляет количественные и качественные результаты труда, она показывает их при любых затратах, даже при минимальных, и этим она и отличается от производительности труда. Эффективность труда ярко показывает экономию трудовых ресурсов, в свою очередь это является главным показателем этой категории.
Personnel of different categories of workers devote this article to the issues of effective use of working time, which is the basis of labor efficiency. The relevance of the topic is due to the role and importance of labor efficiency in socio-economic society, as well as its sustainable development. Currently, labor efficiency is becoming an important part of an enterprise’s activities on the path to competitiveness in a market economy and characterizes the achievement of high results at low costs. The labor activity of workers is an economic and social category, since the employment of the population, the level of education, and the efficiency of labor activity shape the economic and social development of society. Currently, the organization of labor of workers based on a scientific basis is important, since in a market economy, with the growth of the competitiveness of products and enterprises, labor efficiency, which combines the scientific organization of labor, which is a condition for the effective operation of enterprises, plays a major role. Labor efficiency represents the quantitative and qualitative results of labor; it shows them at any cost, even minimal, and this is how it differs from labor productivity. Labor efficiency clearly shows the saving of labor resources, in turn this is the main indicator of this category.
USE OF TECHNOLOGY BENCHMARKING IN THE ENTERPRISE OF RETAIL TRADE
Authors: АДИЛЬХАНОВА А.Д. , КАРАЕВА Р.Г. , НАЖМУТДИНОВА С.А. , АБДУЛЛАЕВ Н.А. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются цель и задачи интегрированных маркетинговых коммуникаций (ИМК). Интегрированные маркетинговые коммуникации как комплекс всех видов маркетинговых коммуникаций, используются для достижения конкретной цели и решения определенных задач. В моделях ИМК в современных условиях все больше компаний используют концепцию ИМК в своей деятельности. Основной целью ИМК является создание согласованности между инструментами, их эффективным функционированием и высокой производительностью.
The article discusses the use of technology benchmarking to improve the competitiveness of the organization in the sphere of retail trade. It is determined that the increasing competitiveness as the main factor of the retailers in the market possible through the technologies of benchmarking.
PRIORITY AREAS FOR THE DEVELOPMENT OF PARTNERSHIPS IN THE FIELD OF SERVICES IN THE FIELD OF RELATIONS
Authors: ЖУМАНАЗАРОВ О.С. 
Published: July 2024

В статье разработаны научно-практические рекомендации и предложения по совершенствованию партнёрских отношений и механизмов в сфере услуг Республики Каракалпакстан.
It consists of developing scientific and proposals for improving partnerships and mechanisms in the service sector of the Republic of Karkalpastan.
ORGANIZATION OF THE APPLICATION OF A VALUE APPROACH TO FINANCIAL MANAGEMENT OF NON-PUBLIC COMPANIES
Authors: КУНИН В.А. , СИДОРОВ А.В. 
Published: July 2024

В статье рассмотрены и систематизированы основные методы оценки эффективности текущей деятельности компании в разрезе создания ценности. Показана невозможность использования части известных методов применительно к компаниям непубличного типа и выявлены методы, применение которых для этих компаний целесообразно. Определена последовательность действий при внедрении стоимостного подхода в управлении финансами таких компаний.
The article discusses and systematizes the main methods for evaluating the effectiveness of a company's current activities in terms of value creation. The impossibility of using some of the known methods in relation to non-public companies is shown and methods are identified, the use of which is advisable for these companies. The sequence of actions when introducing a value approach in financial management of such companies is determined.
THE MAIN APPROACHES TO THE ORGANIZATION AND IMPLEMENTATION OF DIGITAL TECHNOLOGIES IN THE DEVELOPMENT OF KNOWLEDGE-INTENSIVE ENTERPRISES
Authors: КАДЕЕВА Е.Н. , ПОНИКАРОВА А.С. , ПОНИКАРОВА И.Н. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются теоретические подходы к изучению цифровых изменений организационно-экономических процессов наукоемких компаний, отмечаются их особенности в условиях роста неопределённости и динамики изменения внешней среды. Проведено исследование состояния компании и выявлены возможности его развития в условиях внедрения цифровой экономки. В связи с этим был проведен обзор возможных цифровых инструментов и технологий, выявлены их перспективы реализации в современных условиях. Для этих целей был разработан алгоритм оптимизации сбытовых процессов компании и был построен путь его реализации для достижения искомых показателей результативности развития анализируемой компании. Это, на наш взгляд, позволит не только повысить конкурентоспособность исследуемой организации, но и эффективность развития отрасли в целом. Кроме того, результатом проведения таких последовательных изменений должно стать не только достижения экономического результата трансформации хозяйственных систем, но и формирование технологического суверенитета экономики в целом.
The article discusses theoretical approaches to the study of digital changes in organizational and economic processes of knowledge-intensive companies, their features are noted in the conditions of increasing uncertainty and dynamics of changes in the external environment. A study of the company's condition has been conducted and the possibilities of its development in the context of the introduction of the digital economy have been identified. In this regard, a review of possible digital tools and technologies was conducted, and their prospects for implementation in modern conditions were identified. For these purposes, an algorithm for optimizing the company's sales processes was developed and a way was built for its implementation to achieve the desired performance indicators of the analyzed company. This, in our opinion, will not only increase the competitiveness of the organization under study, but also the effectiveness of the development of the industry as a whole. In addition, the result of such consistent changes should be not only the achievement of the economic result of the transformation of economic systems, but also the formation of technological sovereignty of the economy as a whole.
THE IMPACT OF PERSONNEL DEVELOPMENT ON THE LEVEL OF INNOVATIVE ACTIVITY OF A TRANSPORT COMPANY
Authors: ФАЙЗРАХМАНОВА Е.В. , БЕЗМАТЕРНЫХ А.О. 
Published: July 2024

В статье затрагивается вопрос влияния развития персонала на инновационную активность организации. Развитие персонала (потенциал работников) рассматривается как главная стратегическая ценность организации – фундамент, который позволит организации двигаться вперед, формируя характер инновационной деятельности. Авторами указывается на необходимость выстраивания стратегии развития персонала при реализации инновационных процессов в соответствии с требованиями рынка для достижения максимальной результативности деятельности организации. В качестве примера рассмотрена организация работы ОАО «РЖД» по развитию персонала в рамках Долгосрочной программы развития организации.
The article touches upon the issue of the impact of personnel development on the innovative activity of the organization. Personnel development (employee potential) is considered as the main strategic value of the organization – the foundation that will allow the organization to move forward, shaping the nature of innovation. The authors point out the need to build a personnel development strategy when implementing innovative processes in accordance with market requirements in order to achieve maximum effectiveness of the organization's activities. As an example, the organization of the work of JSC "Russian Railways" on personnel development within the framework of the Long-term development Program of the organization is considered.
THE EFFECTIVENESS OF THE ORGANIZATION'S STAFF INCENTIVE PROCESS
Authors: ВИХОРЕВА М.В. , БЕСПАЛЕНКО Е.П. 
Published: July 2024

Процесс стимулирования персонала является неотъемлемой составляющей совокупности hr-процессов любой организации. Если в отношении основного производственного персонала, этот процесс выстроен достаточно четко, то эффективности данного процесса в отношении вспомогательного и обслуживающего персонала не всегда уделяется достаточное внимание. В статье сделана попытка моделирования кадрового процесса «стимулирование вспомогательного персонала» в целях повышения его эффективности. Как выяснилось, эффективность процесса «до» определить было невозможно, так как он полноценно не реализовывался.
The process of stimulating staff is an integral part of the totality of HR processes in any organization. If this process is structured quite clearly in relation to the main production personnel, then sufficient attention is not always paid to the effectiveness of this process in relation to auxiliary and maintenance personnel. The article attempts to model the personnel process of "stimulating support staff" in order to increase its effectiveness. As it turned out, it was impossible to determine the effectiveness of the "before" process, since it was not fully implemented.
CURRENT CHALLENGES AND FUTURE OPPORTUNITIES OF HIGH-RISE BUILDINGS FOR THE URBAN ENVIRONMENT
Authors: КРУГЛОВА Е.Е. , СКОРЫНИН М.О. , ЧЕРДАНЦЕВА А.А. 
Published: July 2024

В статье исследуется стремительный рост небоскребов. Авторы подчеркивают, что подход к проектированию высотных типов зданий на сегодняшний день неполный и недостаточный. Стратегии проектирования и развития должны быть комплексными, интегративными, целостными и гораздо более чуткими (т. е. социально, психологически, культурно). Примеры высотных зданий в Азии и на Ближнем Востоке, представленные в данной статье, иллюстрируют движение к более высоким уровням экологических характеристик, городской интеграции и обустройства места. Проанализированная концептуальная схема призвана продвинуть проектирование и развитие высоких зданий по траектории, выходящей далеко за рамки технических вопросов.
The article explores the rapid growth of skyscrapers. The authors emphasise that the approach to the design of high-rise building types to date is incomplete and insufficient. Design and development strategies need to be integrated, integrative, holistic and much more responsive (i.e. socially, psychologically, culturally). The examples of high-rise buildings in Asia and the Middle East presented in this article illustrate the movement towards higher levels of environmental performance, urban integration and place-making. The conceptual framework analysed is intended to advance the design and development of tall buildings along a trajectory that goes well beyond technical issues.
PROSPECTS FOR THE DEVELOPMENT OF INTEGRATED AQUACULTURE
Authors: МЕРКУШЕВА М.В. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются современные тенденции развития аквакультуры как в глобальном, так и национальном аспекте. Представленная аналитическая информация позволяет определить предпосылки для поиска интенсивных путей развития аквакультуры. Проанализированы ключевые аспекты развития интегрированных мульти трофических систем в аквакультуре (ИМТА) с позиции экологических и экономических показателей устойчивости, показана взаимосвязь ИМТА с достижением целей устойчивого развития, задекларированных на уровне ООН. Проанализирован практический опыт использования ИМТА в Китае, Канаде и других странах с позиции обеспечения экономических и экологических эффектов. Представлены основные цели развития аквакультуры в контексте реализации Стратегии развития рыбохозяйственного комплекса Российской Федерации на период до 2030г., дана оценка достижения поставленных целей через реализацию систем ИМТА.
The article examines the current trends in the development of aquaculture in both global and national aspects. The presented analytical information allows us to determine the prerequisites for the search for intensive ways to develop aquaculture. The key aspects of the development of integrated multigraphic systems in aquaculture (IMTA) from the perspective of environmental and economic indicators of sustainability are analyzed, the relationship of IMTA with the achievement of sustainable development goals declared at the UN level is shown. The practical experience of using IMTA in China, Canada and other countries is analyzed from the perspective of ensuring economic and environmental effects. The main objectives of the development of aquaculture in the context of the implementation of the Strategy for the development of the fisheries complex of the Russian Federation for the period up to 2030 are presented, an assessment of the achievement of these goals through the implementation of IMTA systems is given.
ANALYSING ARTIFICIAL INTELLIGENCE TECHNOLOGIES TO TAILOR ADVERTS TO SPECIFIC USERS
Authors: НАДЕЕВА В.В. , КЛОЧКО И.В. , ЮРИНА В.М. 
Published: July 2024

Авторами рассматриваются современные технологии цифрового маркетинга, используемые для продвижения услуг пользователям. С учетом распространения данных о поведении потребителей и развития интернет-технологий у рекламодателей появилась возможность использовать различные методы, включая анализ данных и искусственный интеллект, для получения информации об интересах, покупательских привычках и поведенческих особенностях потребителей. Применяя точные методы таргетинга и реализуя индивидуальные рекламные стратегии, рекламодатели могут эффективно привлекать внимание клиентов и предоставлять им рекламу, соответствующую их специфическим требованиям. Если рассматривать индивидуальное позиционирование и точную доставку, то существует несколько успешных подходов.
The authors examine modern digital marketing technologies used to promote services to users. With the proliferation of consumer behavioural data and the development of Internet technology, advertisers have the opportunity to use various techniques, including data analytics and artificial intelligence, to gain insights into consumers' interests, buying habits and behavioural traits. By applying precise targeting techniques and implementing customised advertising strategies, advertisers can effectively capture customers' attention and provide them with ads that meet their specific requirements. When considering personalised positioning and precise delivery, there are several successful approaches.
THE MAIN DIRECTIONS AND PROBLEMS IN THE MANAGEMENT OF AGROECOLOGICAL PROCESSES
Authors: АБАШЕВА О.Ю. , ДОРОНИНА С.А. , МИРОНОВА М.В. , КРАВЧЕНКО Н.А. , РЫЖКОВА О.И. 
Published: July 2024

В статье рассмотрен комплекс факторов, влияющих на формирование "экологичных" управленческих решений в сельском хозяйстве в краткосрочной и долгосрочной перспективе. В статье предлагается выделить общие тенденции, не зависящие от политических факторов, такие как технический прогресс, и политические тенденции, которые в значительной степени определяются политическими рамками, такими как введение санкций и развитие отношений с другими странами, влияющие на принятие управленческих решений. Основные факторы включают большие погодные кризисы, вызванные изменением климата, критическое потребительское отношение к экологическим, социальным и политическим аспектам выбора, повышение стандартов для сельскохозяйственной практики и увеличение производства возобновляемого сырья. Авторы подчеркивают важность разграничения этих двух типов тенденций для понимания и формирования экологического управления в сельском хозяйстве. В статье также приводится анализ проблем в сельском хозяйстве, вытекающих из индустриализации, и рассматриваются тенденции, которые будут влиять на развитие экоменеджмента в данной области в ближайшие годы и десятилетия. Это включает в себя перспективы использования новых технологий, поддержку устойчивых практик, а также влияние политических решений на экоориентированные подходы в сельском хозяйстве.
The article considers a set of factors influencing the formation of "environmentally friendly" management decisions in agriculture in the short and long term. The article proposes to identify general trends that do not depend on political factors, such as technological progress, and political trends that are largely determined by political frameworks, such as the imposition of sanctions and the development of relations with other countries, affecting managerial decision-making. The main factors include major weather crises caused by climate change, critical consumer attitudes towards environmental, social and political aspects of choice, increased standards for agricultural practices and increased production of renewable raw materials. The authors emphasize the importance of distinguishing these two types of trends for understanding and shaping environmental management in agriculture. The article also provides an analysis of the problems in agriculture arising from and industrialization, and the trends that will influence the development of economic management in this area in the coming years and decades are considered. This includes the prospects for the use of new technologies, support for sustainable practices, as well as the impact of policy decisions on eco-oriented approaches in agriculture.
THE COEFFICIENT OF DEVELOPMENT DURING THE CONSTRUCTION OF FACILITIES AS A FACTOR OF ADDITIONAL COSTS OF INVESTMENT ENTITIES FOR THE CREATION OF ENGINEERING NETWORKS
Authors: КУЛАКОВ К.Ю. , ФИЛИППОВА Т.Я. 
Published: July 2024

Актуальность исследования обусловлена рядом законодательных положений и практических особенностей расположения инженерных сетей и сооружений. В статье представлены результаты применения методов: расчетного метода и правил подсчета величины коэффициента застройки, экономического метода расчета сопутствующих затрат с учетом расположения инженерных сетей. Анализ выполнен на основе их характеристик, чтобы обосновать нагрузку или мощность действующих инженерных сетей, коммуникаций, объектов дорожной инфраструктуры и рассчитать их на новые объекты. Авторами представляется мнение о целесообразности учета дополнительных экономических затрат на разных этапах функционирования объекта недвижимости по проекту комплексной застройки.
The relevance of the study is due to a number of legislative provisions and practical features of the location of engineering networks and structures. The article presents the results of the application of methods: the calculation method and the rules for calculating the value of the building coefficient, the economic method for calculating the associated costs, taking into account the location of engineering networks. The analysis is based on their characteristics in order to justify the load or capacity of existing engineering networks, communications, and road infrastructure facilities and calculate them for new facilities. The authors present an opinion on the expediency of taking into account additional economic costs at different stages of the operation of a real estate object under a complex development project.
DIGITAL TWINS: FEATURES AND PROSPECTS OF INDUSTRY APPLICATION
Authors: КОПЫЛОВ М.А. , БЕКЕТОВА О.Н. , ФРОЛОВ А.Л. 
Published: July 2024

В статье рассмотрен механизм оптимизации бизнес-процессов на основе применения технологии цифровых двойников, как комплексного решения в управлении компанией в эпоху быстрых изменений и неопределенности; обобщена информация о типах и видах цифровых двойников; выделены задачи внедрения и сферы применения технологии цифровых двойников; сформулированы благоприятные и сдерживающие факторы развития отечественного рынка цифровых двойников; проведён анализ практики и перспектив применения цифровых двойников; предложена авторская структурно-логическая модель внедрения технологии цифрового двойника на предприятии.
The article considers the mechanism for optimizing business processes based on the use of digital twins technology as an integrated solution in company management in an era of rapid change and uncertainty; summarizes information about the types and types of digital twins; highlights the tasks of implementing and applying digital twins technology; identifies favorable and constraining factors for the development of the domestic digital twins market; analyzes practices and prospects for the use of digital doubles; The author's structural and logical model of the introduction of digital twin technology in the enterprise is proposed.
MANAGEMENT OF THE DEVELOPMENT OF ORGANIZATIONAL CULTURE OF A MODERN ORGANIZATION
Authors: УГРЮМОВА М.А. 
Published: July 2024

Организационная культура любого субъекта хозяйственной деятельности является важнейшим фактором, от которого зависят повышение конкурентных преимуществ компании и необходимый уровень ее социально-экономической эффективности. благодаря качественной организационной культуре, компания и ее сотрудники становятся более социально адаптированы и идентифицированы; лояльность персонала к руководству повышается; прекращается или сокращается текучесть кадров и т.д. под влиянием указанных факторов увеличивается общая производительность труда в компании, что благоприятно отражается на ее деятельности. в связи с вышеизложенным, автором настоящей статьи, была предпринята попытка научного анализа и критического осмысления проблемы управления организационной культуры современной организации.
The organizational culture of any business entity is the most important factor on which the increase in the company's competitive advantages and the required level of its socio-economic efficiency depend. thanks to a high-quality organizational culture, the company and its employees become more socially adapted and identified; staff loyalty to management increases; staff turnover stops or decreases, etc. under the influence of these factors, the overall labor productivity in the company increases, which has a positive effect on its activities. in connection with the above, the author of this article made an attempt to scientifically analyze and critically comprehend the problem of managing the organizational culture of a modern organization.
INTERACTION BETWEEN CONSUMERS AND PUBLIC AUTHORITIES IN THE SPHERE OF APARTMENT BUILDING MANAGEMENT
Authors: ПОСВЯТЕНКО Ю.В. , ФИРОВ Е.А. 
Published: July 2024

В статье анализируются особенности взаимодействия собственников МКД в условиях введения электронного формата проведения очно-заочных общих собраний собственников. Авторы анализируют причины медленной реализации проектов и указывают на условия, способные повлиять на активность потребителей.
The article analyses the peculiarities of interaction of MFB owners in the conditions of introduction of the electronic format of in-person and absentee general meetings of owners. The authors analyses the reasons for the slow implementation of projects and point out the conditions that can affect the activity of consumers.