bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
PROSPECTS FOR THE POPULATION LABOR POTENTIAL IN THE REAL DEMOGRAPHIC SITUATION: SVERDLOVSK REGION CASE STUDY
Authors: Григоренко Я.А. 
Published: July 2024

Трудовой потенциал зависит от ряда факторов, в том числе и демографической ситуации, которая оказывает положительное и негативное влияние на сохранение человеческих ресурсов. На примере Свердловской области рассмотрено влияние депопуляции населения на развитие трудового потенциала региона и формирование человеческих ресурсов. В исследовании были использованы: метод теоретического анализа, статистические методы исследования, метод прогнозирования для определения перспективы численности трудового потенциала населения в условиях демографической ситуации. В процессе исследования выявлено, что неблагоприятная демографическая обстановка в области обуславливает сокращение численности населения, в том числе трудоспособного, и, как следствие, невосполнимость трудового потенциала. Проблемы воспроизводства трудового потенциала выражаются в диспропорции возрастных групп, и, в первую очередь, в росте численности населения старше трудоспособного возраста. Автором рассчитаны текущие и ретроспективные значения показателей: общий коэффициент демографической нагрузки, коэффициент детской нагрузки и коэффициент пенсионной нагрузки, а также прогнозные их значения на период до 2035 года, сделан вывод, что, несмотря на прогнозируемое уменьшение демографической нагрузки, состояние трудового потенциала региона в будущем ухудшится.
Labor potential depends on a number of factors, including the demographic situation, which has a positive and negative impact on the human resources preservation. Taking the Sverdlovsk region as an example, the population depopulation influence on the regional labor potential development and the human resources formation is considered. The study used: the theoretical analysis method, statistical methods, the forecasting to determine the prospects for the number of the population labor potential in a demographic situation. It was revealed that the unfavorable demographic situation in the region causes a decrease in the population, including the labor force, and, as a result, the irreplaceable labor potential. The labor potential reproduction problems are expressed in the age groups disproportion, and, first of all, in the growth of the population over working age. The author calculated the current and retrospective values of the indicators: the total demographic load factor, the child load factor and the pension load factor, as well as their predicted values for the period up to 2035. It is concluded that, despite the predicted decrease in the demographic burden, the labor potential state in the region will worsen in the future.
PROJECT MANAGEMENT OF FAMILY INSTITUTE IN THE DIGITAL SOCIETY
Authors: Макович Г.В. , Аржанухин С.В. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются методологические основы проектного управления институтом семьи цифрового общества. Авторы статьи констатируют и анализируют кризис социальной сферы, связанный с тем, что смена иерархии форм собственности в цифровом постиндустриальном обществе не сопровождается изменением приоритетных субъектов поддержки в социальной сфере. Показано, что ключевыми субъектами поддержки продолжают оставаться семьи, которые оказались в трудной жизненной ситуации, а не те, которые определяют приоритеты общественного развития страны сегодня. Социальные технологии управления институтом семьи должны быть производны от теории и практики нового цифрового общества России, и в статье рассмотрено проектное управление как эффективный инструмент решения задачи поддержки института семьи цифрового общества. Методологически обосновано создание комплексной системы государственного стратегического управления поддержкой института семьи в цифровом обществе. Отмечается, что в предлагаемой системе прогнозы, стратегии и программы поддержки должны быть увязаны по целям, срокам и мероприятиям. Кроме того, обоснована необходимость осуществлять мониторинг реализации принимаемых решений, для чего предложено использовать как агрегированные индикаторы, так и индикативные, и критические («пороговые»).
The article discusses the project management methodological foundations of the family institution in the digital society. The authors state and analyze the crisis in the social sphere associated with the fact that the change in the hierarchy of ownership in a digital post-industrial society is not accompanied by a change in the priority support subjects in the social sphere. It is shown that families that find themselves in a difficult life situation continue to be the key support subjects, and not those that determine the priorities of the country's social development today. Social technologies for managing the family institution should be derived from the theory and practice of the new digital society in Russia, and the article considers project management as an effective tool for solving the problem of supporting the family institution in the digital society. The integrated system creation of the state strategic management to support the family institution in a digital society is methodologically justified. It is noted that forecasts, strategies and support programs should be linked in terms of goals, timing and activities in the proposed system. In addition, the need to monitor the decisions’ implementation is substantiated, for which it is proposed to use both aggregated indicators, and indicative, and critical (“threshold”) ones.
THE EVOLUTION OF SCIENTIFIC APPROACHES TO STUDYING THE INDIGENOUS PEOPLES’ TRADITIONAL ECONOMY IN THE RUSSIAN ARCTIC: FROM HISTORY TO THE CONTEMPORARY
Authors: Богданова Е.Н. , Иванова М.В. , Воронина Л.В. , Четверикова Т.Н. 
Published: July 2024

На арктических территориях страны проживает более половины всей численности коренных малочисленных народов Севера, изучение жизненного уклада которых становится отдельным объектом научного исследования. Целью данной статьи является изучение развития научных подходов к исследованию ведения традиционного хозяйства коренных малочисленных народов Севера в Арктической зоне Российской Федерации. Основным методом исследования стал компаративный анализ публикаций с начала XX века по настоящий период как отечественных, так и международных ученых, занимающихся изучением традиционных видов экономики коренных народов Российской Арктики. Анализ публикаций проводился по всем имеющимся отраслям научного знания, не ограниченного строго экономической направленностью, так как экономика традиционного хозяйства коренных народов Арктики неразрывно связана с технологией, технической и организационной оснащенностью ведения хозяйства и другими сферами. В результате проведенного исследования была выявлена высокая исследовательская активность по исследуемой тематике, особенно с момента проявления усиленного внимания органов государственной власти к развитию арктических территорий. Однако было определено, что отсутствует комплексный подход к изучению экономического развития хозяйств коренных малочисленных народов, проживающих в Российской Арктике.
Over half of the total number of Indigenous Peoples of the North live in the Russian Arctic, the study of their lifestyle becomes a specific object of scientific research. The purpose of this article is to systemize the scientific approaches to the study of the Indigenous Peoples’ traditional economy in the Arctic zone of the Russian Federation. The main research method was a comparative analysis of publications from the beginning of the XXth century to the contemporary period, both by Russian and international scientists doing research on the Indigenous Peoples’ traditional economy in the Russian Arctic. The publications’ analysis was carried out in all available branches of scientific knowledge, not limited to a strictly economic focus, since the traditional Arctic economy is inextricably linked with technology, technical and organizational equipment for managing the economy and other areas. A high research activity in the research field has been revealed, especially since the prioritized attention of state authorities to the development of the Arctic territories. However, there is the lack of the comprehensive approach to studying the development of the Indigenous Peoples’ traditional economy in the Russian Arctic.
THE ROLE OF MARKETPLACES IN THE DEVELOPMENT OF E-COMMERCE
Authors: Буянов А.С. 
Published: July 2024

В статье исследуется феномен стремительного развития маркетплейсов как бизнес-модели электронной торговли в период прошедших двух лет, когда их доминирующее место на рынке стало очевидным. Цель статьи определить тенденции развития электронной коммерции в ближайшей перспективе, создать основу для анализа преимуществ и недостатков в принятии практических решений для предпринимателей и участников рынка электронной торговли. Задачей исследования является выявление факторов и драйверов роста доли маркетплейсов в сфере электронной торговли. Объектом исследования выступает рынок российских маркетплейсов на фоне всей отрасли электронной торговли в сегменте B2C. Методом статистического анализа было изучено состояние рынка онлайн-ретейла, его динамика, распределение долей и объемных показателей. В качестве системного подхода были использованы методы синтеза, анализа, группировки, сравнения. Актуальность темы связана с развитием онлайн-ретейла в целом, а также прироста новых участников из числа предприятий малого бизнеса и стартапов. Автором систематизированы факторы стремительного развития маркетплейсов в сфере электронной торговли с точки зрения потребителя: соответствие сформированному стереотипу потребительского поведения, наличие приложения маркетплейса в смартфоне, повышенный уровень доверия, выгодная цена, широкий выбор, стабильный, предсказуемый сервис; и с точки зрения продавца: лояльные условия для поставщиков, широкомасштабный клиентский трафик, развитая IT-система маркетплейсов, федеральная география продаж. Результаты исследования могут быть полезными для выбора стратегии развития бизнеса в сфере онлайн-торговли.
The article explores the marketplaces’ rapid development as an e-commerce business model during the past two years, when their dominant place in the market became obvious. The purpose of the article is to identify trends in the e-commerce development in the near future, to create a basis for analyzing the advantages and disadvantages in making practical decisions for entrepreneurs and participants in the e-commerce market. The objective of the study is to identify the factors and drivers of the marketplaces share growth in the electronic commerce. The object of the study is the market of Russian marketplaces against the entire e-commerce industry background in the B2C segment. The statistical analysis method was used to study the online retail market, its dynamics, distribution of shares and volume indicators. Synthesis, analysis, grouping, and comparison methods were used as a systematic approach. The relevance of the topic is related to the online retail development in general, as well as the growth of new participants from among small businesses and startups. The results of the study can be useful for choosing a business development strategy in the online trading.
ОТНОШЕНИЕ РОССИЙСКИХ ЖЕНЩИН К ПОЗДНЕМУ МАТЕРИНСТВУ
Authors: Kulkova I. 
Published: July 2024

One of the natural fertility factors is the mother’sage. The rapid reproductive medicine development allows women to become mothers even after the end of the reproductive period, although medical professionals emphasize the negative impact of late motherhood on the child and mother’s health. The purpose of this article is to study the women’ opinion regarding the age limit for the child birth and the prognosis of actions in the pregnancy event at a late reproductive age. The women’ opinion is assessed on the basis of an all-Russian sociological survey conducted by the author in all federal districts of the country, where 831 childbearing age women were interviewed. The results of the study show that the majority of the surveyed women consider the age limit for the child birth to be 36-40 years old, the idea of this age increases with the woman’s age, and it is higher in large cities. Also in large cities, women over 26 are more likely to be ready to have a baby if pregnancy occurs after 45, regardless of income level. This can be explained by the higher availability of reproductive medicine in large cities.
Одним из естественных факторов рождаемости является возраст матери. Современное стремительное развитие репродуктивной медицины позволяет женщинам стать матерями даже после окончания репродуктивного периода, хотя медицинские работники подчеркивают отрицательное влияние позднего материнства на здоровье ребенка и мамы. Целью данной статьи является изучение мнения женщин относительно предельного возраста рождения ребенка и прогноза действий в случае наступления беременности в позднем репродуктивном возрасте. Мнение женщин оценивается на основе всероссийского социологического опроса, проведенного автором во всех федеральных округах страны, где было опрошено 831 женщина фертильного возраста. Результаты исследования показывают, что большинство опрошенных женщин считают предельным возрастом рождения ребенка 36-40 лет, представление об этом возрасте увеличивается с возрастом женщины, и он выше в крупных городах страны. Также в крупных городах женщины старше 26 лет чаще готовы родить ребенка в случае наступления беременности после 45 лет независимо от уровня дохода. Это может быть объяснено более высоким уровнем доступности репродуктивной медицины в крупных городах.
ИССЛЕДОВАНИЕ БЛАГОПОЛУЧИЯ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ИНДУСТРИИ 4.0
Authors: Koropets O. , Fedorova A. , Shkurin D. 
Published: July 2024

The article is devoted to the global factors affecting the workers' well-being in the context of the work prosses transformation under the Industry 4.0. The study is aimed at examination the problem of the negative impact of economy globalization and digitalization on the socio-psychological employees’ well-being. As a research method, a sociological survey conducted by the authors was used, in which 800 people living in six regions of the Russian Federation participated. The index method was used for a correct comparison of the obtained quantitative indicators. A subjective respondent's assessment of different aspects of professional activities is took as an indicator for calculating the employee's socio-psychological well-being index. The survey results were processed using cluster analysis as an effective method of working with fuzzy information. It has been established workers groups at risk, who demonstrate low rates of socio-psychological well-being and a high level of concern about global socio-economic risks.
Статья посвящена глобальным факторам, влияющим на благополучие работающего человека в условиях трансформации сферы труда Индустрии 4.0. Исследование направлено на изучение проблемы негативного влияния глобализации и цифровизации экономики на социально-психологическое благополучие различных категорий работников. В качестве метода исследования был использован проведенный авторами социологический опрос, в котором участвовало 800 человек, проживающие в шести регионах Российской Федерации. Для корректного сравнения и изучения полученных количественных показателей, использован индексный метод. Субъективная оценка человеком различных аспектов своей жизни, сопряженных с профессиональной деятельностью, принята в качестве индикатора для расчёта индекса социально-психологического благополучия работника. Результаты опроса обработаны с применением методики кластерного анализа, как эффективного метода работы с нечеткой информацией. Установлено, что рабочие и специалисты старшего возраста, не имеющие бессрочных трудовых договоров, а также специалисты женского пола, демонстрируют низкие показатели социально-психологического благополучия и высокий уровень обеспокоенности глобальными социально-экономическими рисками.
FOCUS GROUP INTERVIEWS IN THE EMPLOYERS' OPINIONS ANALYSIS ON THE SOUGHT-AFTER PROFESSIONAL COMPETENCIES OF YOUNG PROFESSIONALS
Authors: Пеша А.В. , Шавровская М.Н. 
Published: July 2024

В контексте мировых событий и трансформационных изменений, происходящих в системе образования, проблематика формирования надпрофессиональных компетенций не теряет своей актуальности, напротив, набирает обороты. В статье с позиции усиления внимания в высшем образовании к формированию надпрофессиональных (универсальных) компетенций проводятся результаты фокус-групповых интервью с представителями работодателей с точки зрения проблематики возможностей и важности развития данной группы компетенций у студентов. В работе представлены итоги 4 сфокусированных групповых интервью, в которых приняло участие 33 руководителя и специалиста по управлению персоналом из различных регионов России. В процессе исследования выявлялось, какие надпрофессиональные компетенции работодатели считают наиболее важными, имеется ли разрыв между развиваемыми и имеющимися компетенциями студентов, требуется ли расширение практики использования реальных кейсов работодателей в образовательном процессе. В результате авторы делают выводы о подтверждении или частичном подтверждении ряда выдвинутых гипотез исследования. Проведенная авторами работа открывает перспективы дальнейших изысканий по вопросам корреляции развития надпрофессиональных компетенций и успеха профессиональной деятельности и реализации индивидуальных траекторий развития выпускников высших учебных заведений.
In the world events context and transformational changes taking place in the education system, the problem of the supra-professional competencies formation does not lose its relevance, on the contrary, it is gaining momentum. In this article, from the position of increasing attention in higher education to the supra-professional (universal) competencies formation, the focus group interviews results with employers’ representatives are conducted from the point of view of this students' competencies development opportunities and the importance. The paper presents the results of 4 focused group interviews, in which 33 managers and HR specialists from various Russian regions took part. It was revealed in the study which supra-professional competencies employers consider the most important, whether there is a gap between the developed and existing students’ competencies, whether it is necessary to expand the practice of using real employers’ cases in the educational process. As a result, the authors draw conclusions about the confirmation or partial confirmation of the hypotheses put forward by the study. The work carried out by the authors opens up prospects for further research on the correlation of the supra-professional competencies’ development and the professional activity success; and also the implementation of the individual development trajectories of higher educational institutions graduates.
BUSINESS STRUCTURES ACCELERATION AS A SET OF SPECIAL SERVICES
Authors: Чернавских Е.Н. 
Published: July 2024

Актуальность исследования предопределена задачей, поставленной государством - «создание системы акселерации субъектов малого и среднего предпринимательства». Крайне возросшая неопределенность внешней среды актуализирует значимость обеспечения всесторонней устойчивости бизнеса. Обоснованно считается, что государственная инфраструктура поддержки предпринимательских структур нивелирует последствия внешних шоков и создает условия для повышения устойчивости предпринимательства и регионов. Научная проблема состоит в том, что существует потребность в исследовании сущности понятия акселерации с точки зрения предоставления услуг, что подчёркивает научную значимость исследования. Цель исследования – обобщить, расширить и классифицировать систему отличительных признаков акселерации и специфичность их услуг, не учтенных в реализуемом федеральном проекте. Задачи исследования: 1) проверка и уточнение авторских теоретических положений об услугах акселерации на первичных данных, собранных с акселераторов; 2) оценка сформированности и развитости рынка услуг региональных акселерационных программ в России на основе первичных данных; 3) определение направлений для выработки и внедрения рекомендаций по повышению качества услуг региональных общественных акселерационных программ. Элементом научной новизны выступает предложенная автором классификация основных признаков акселерации.
The relevance of the study is predetermined by the task set by the state - "creation of a system for small and medium-sized businesses acceleration ". The extremely increased external environment uncertainty actualizes the importance of ensuring comprehensive business sustainability. It is reasonably believed that the state infrastructure for supporting business structures offsets the effects of external shocks and creates conditions for increasing the business and regions’ sustainability. The scientific problem is that there is a need to study the acceleration concept essence from the point of view of providing services, which emphasizes the study’s scientific significance. The purpose of the study is to generalize, expand and classify the system of acceleration’s distinctive features and their services specificity that are not taken into account in the ongoing federal project. Research objectives: 1) the author's theoretical provisions verification and clarification on acceleration services based on primary data collected from accelerators; 2) assessment of the services market formation and development in regional acceleration programs in Russia on the basis of primary data; 3) identification of directions for the development and recommendations to improve the services quality of regional public acceleration programs. An element of scientific novelty is the classification of the main acceleration signs proposed by the author.