bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
RESERVES OF SPATIAL DEVELOPMENT OF THE HOSPITALITY INDUSTRY OF VLADIMIR REGION
Authors: ПОТАПОВА Е.П. , ЗЕМЛЯНИКИНА А.Д. 
Published: August 2024

В статье рассматриваются имеющиеся в наличии в регионе ресурсы культурнодосуговой активности с целью выявления перспективных направлений работы в целях увеличения и перераспределения туристских потоков. Авторы выдвигают новые подходы в направлении совершенствования механизмов системности в туристском развитии Владимирской области, недопущения перегрузки имеющейся инфраструктры, а также стихийности и деградации туристического продукта.
The article examines the resources of cultural and leisure activities available in the region in order to identify promising areas of work in order to increase and redistribute tourist flows. The authors put forward new approaches in the direction of improving the mechanisms of consistency in the tourist development of the Vladimir region, preventing overload of the existing infrastructure, as well as spontaneity and degradation of the tourist product.
INFLUENCE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE ON THE EFFICIENCY OF ENTERPRISES (INDUSTRY ANALYSIS)
Authors: МУСТАФИН Д.Р. 
Published: August 2024

В рамках данной научной статьи раскрываются тенденции в сфере использования искусственного интеллекта отечественными кампаниями. Анализируются особенности тенденций в рамках межотраслевого сопоставления. Раскрываются особенности влияния активности в сфере внедрения искусственного интеллекта, на эффективность деятельности предприятий различных отраслей через призму показателя рентабельности. Осуществлена кластеризация отраслей национальной экономики в соответствии с особенностями зависимости рентабельности деятельности от уровня внедрения технологий искусственного интеллекта в деятельность.
These scientific articles reveal trends in the use of artificial intelligence by domestic campaigns. Features of trends are analyzed within the framework of intersectoral discussion. Reveal the features of activity in the field of artificial intelligence, the efficiency of enterprises in various industries through the prism of profitability indicators. Clustering of sectors of the national economy was carried out in accordance with the characteristics of the profitability of activities depending on the level of artificial intelligence technologies in the activity.
FEASIBILITY ANALYSIS OF ROBOTIC PROCESS AUTOMATION
Authors: ФИЛИППОВА О.А. , САБИРОВ М.Х. , МАТСАПАЕВ С. 
Published: August 2024

В статье рассматриваются основные вопросы, позволяющие провести анализ эффективности автоматизации процессов. Данный анализ позволяет не только определить, насколько данный процесс подходит под критерии автоматизации, но и выяснить, насколько целесообразно данный процесс автоматизировать. В решении данного вопроса поможет роботизированная автоматизация процессов, которая позволит не только автоматизировать рутинные, повторяющиеся процессы, но и позволит сотрудникам сосредоточиться на более важных и сложных задачах.
The article discusses the main issues that allow analyzing the effectiveness of process automation. This analysis allows us not only to determine how well this process fits the criteria of automation, but also to find out how appropriate it is to automate this process. Robotic process automation will help in solving this issue, which will not only automate routine, repetitive processes, but also allow employees to focus on more important and complex tasks.
MANAGEMENT OF CONSTRUCTION PRODUCTION DURING THE RECONSTRUCTION AND RESTORATION OF BUILDINGS
Authors: ШИПИЛОВА Н.А. , МИХЕЕВ Г.В. , ГРИНЕВ Д.Д. , НАРХОВА С.Е. , ЕСИНА Е.С. 
Published: August 2024

Данная научная статья посвящена исследованию применения различных материалов в процессах реконструкции и реставрации зданий. Актуальность темы обусловлена необходимостью нахождения современных и эффективных решений в строительной индустрии для сохранения архитектурного наследия и воссоздания исторических деталей.
This scientific article is devoted to the study of the use of various materials in the processes of reconstruction and restoration of buildings. The relevance of the topic is due to the need to find modern and effective solutions in the construction industry to preserve architectural heritage and recreate historical details.
USING MULTIPLE INTELLIGENCE TECHNOLOGIES WHEN WORKING WITH ELECTRONIC PERSONNEL DOCUMENTS OF AN ORGANIZATION
Authors: ВЕЛИКАНОВА С.С. , МЕРЕЖНИКОВ А.П. , ПУЛЕХА И.Р. 
Published: August 2024

Современный бизнес требует от организаций высокой производительности, эффективности и оперативности в управлении кадровыми процессами. Одним из ключевых инструментов в этой области являются электронные кадровые документы, которые значительно упрощают и автоматизируют управление персоналом. Однако, с появлением технологий множественного интеллекта, возможности работы с кадровыми документами значительно расширились, обеспечивая новые преимущества и функциональность. В данной статье мы рассмотрим примеры использования технологий множественного интеллекта при работе с электронными кадровыми документами организации.
Modern business requires organizations to be highly productive, efficient and responsive in managing HR processes. One of the key tools in this area is electronic personnel documents, which significantly simplify and automate personnel management. However, with the advent of multiple intelligence technologies, the ability to work with personnel documents has expanded significantly, providing new benefits and functionality. In this article we will look at examples of the use of multiple intelligence technologies when working with electronic personnel documents of an organization.
CONCEPTUAL APPROACHES TO THE USE OF MARKETING PROGRAMS IN ENTERPRISE MANAGEMENT
Authors: МАРАИМОВА У. 
Published: August 2024

В статье проанализированы научные взгляды на использование маркетинговых программ в управлении предприятиями, освещена их экономическая сущность.
The article analyzes the scientific views on the use of marketing programs in the management of enterprises, and its economic essence is highlighted.
EDUCATION AS A FACTOR INFLUENCING SALARIES AND UNEMPLOYMENT LEVELS IN RUSSIA AND THE USA
Authors: ВАЛОВА Е.В. 
Published: August 2024

Статья сравнивает влияние уровня образования на заработные платы и безработицу в России и США за последние два десятилетия. Исследование использовало статистические тесты и анализ временных рядов с 2004 года. Результаты показывают, что в России и США общая тенденция заключается в том, что более высокий уровень образования соответствует более высокой заработной плате, однако в России есть несоответствия, начиная с 2015 года, когда заработная плата людей без основного образования оказалась выше, чем у некоторых более образованных групп. В США преимущество более высокого образования в заработной плате более стабильно. Заключение подчеркивает важность высшего образования для заработной платы в обеих странах и указывает на возможное влияние экономических кризисов и политических изменений на эту динамику.
The article compares the impact of education levels on wages and unemployment in Russia and the USA over the past two decades. The study utilized statistical tests and time series analysis starting from 2004. The results indicate that in both Russia and the USA, the general trend is that higher levels of education correspond to higher wages. However, in Russia, discrepancies have been observed since 2015, where the wages of individuals without basic education were higher than some more educated groups. In the USA, the advantage of higher education in wages is more stable. The conclusion emphasizes the importance of higher education for wages in both countries and highlights the potential influence of economic crises and political changes on this dynamic.
MODERN VALUES AND DIRECTIONS OF DEVELOPMENT OF CSR OF LARGE BUSINESSES
Authors: СЮЕ Ю. 
Published: August 2024

В настоящем исследовании проводится анализ современных ценностей и направлений развития корпоративной социальной ответственности крупного бизнеса. Автором приводится краткая характеристика этики и ценностей в области бизнеса, а также их влияния на общественное одобрение и экономическую эффективность. Особое внимание уделяется модели корпоративной социальной ответственности А. Кэролла, которая включает в себя основные факторы, влияющие на понимание ценностей в данной сфере. В результате установлено, что помимо финансовой выгоды существует большое количество веских причин, по которым крупный бизнес начинает придерживаться принципов корпоративной социальной ответственности, а также выражать их посредством осуществления мероприятий по, например, защите окружающей среды и населения, проживающего на территории пребывания хозяйствующего субъекта. Было также выявлено наличие и реализация ценностей, деловой этики и действий корпоративной социальной ответственности в организациях. Ее взаимосвязь с финансовыми показателями может иметь как прямой, так и косвенный характер. При этом в исследовании установлено, что именно эти связи могут стать причиной повышения или снижения уровня экономических показателей фирмы.
This study analyzes modern values and directions for the development of corporate social responsibility of large businesses. The author provides a brief description of ethics and values in business, as well as their impact on public approval and economic efficiency. Particular attention is paid to A. Carroll's model of corporate social responsibility, which includes the main factors influencing the understanding of values in this area. As a result, it was established that, in addition to financial benefits, there are a large number of compelling reasons why large businesses begin to adhere to the principles of corporate social responsibility, and also express them through the implementation of measures to, for example, protect the environment and the population living in the territory of the business entity. The existence and implementation of values, business ethics and corporate social responsibility actions in organizations was also identified. Its relationship with financial performance can be both direct and indirect. At the same time, the study found that it is these connections that can cause an increase or decrease in the level of economic performance of a company.
OVERVIEW OF THE LATEST TECHNOLOGIES REALIZED IN THE CREATION OF MODERN TOWERS
Authors: ЛОБОВА В.А. 
Published: August 2024

В статье дается обзор современных и инновационных технологий строительства высотных объектов. Стремительное развитие высотных зданий по всему миру подчеркнуло необходимость более четкого и ясного понимания основных проблем, стоящих перед высотными зданиями. В последнее время все большее внимание уделяется эмпирическим, измеримым и техническим аспектам. Однако авторы считают, что вопросы обустройства территории, городской интеграции и устойчивости остаются без внимания и являются важнейшими составляющими будущего высоких зданий и требуют тщательного рассмотрения со стороны всех проектировщиков, разработчиков и заинтересованных сторон.
The article gives an overview of modern and innovative technologies of high-rise construction. The rapid development of high-rise buildings around the world has emphasized the need for a better and clearer understanding of the main challenges facing high-rise buildings. Recently, more and more attention has been paid to empirical, measurable and technical aspects. However, the authors believe that issues of site arrangement, urban integration and sustainability remain neglected and are critical components of the future of tall buildings and require careful consideration by all planners, developers and stakeholders.
INTEGRATING INNOVATION MANAGEMENT INTO THE TEACHING OF SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES
Authors: КОРЫТКОВА А.П. , БАЛАН А.Т. , СТЕПАНЮК О.О. , ЮХНОВИЧ Ю.М. , ЛЕБЕДЕВА А.М. 
Published: August 2024

Авторы статьи считают, что включение дисциплин социально-гуманитарного содержания, активно использующих инновационные практики, необходимо для образования и подготовки специалистов в различных областях. Предполагается, что включение таких практик повысит качество образования, способствуя мотивации к обучению, карьерному росту, повышению общей эффективности образовательного процесса и другим результатам. Результаты данного исследования подтверждают ценность инновационных практик в преподавании гуманитарных дисциплин и служат основой для педагогического дискурса в университетском образовании. Кроме того, интеграция инновационных подходов в преподавание социальных и гуманитарных наук создает основу для будущих размышлений и разработки педагогических инструментов, способствующих успешному применению полученных знаний в практических контекстах.
The authors of the article believe that the inclusion of disciplines of social and humanitarian content that actively use innovative practices is necessary for education and training of specialists in various fields. It is assumed that the inclusion of such practices will improve the quality of education, contributing to motivation for learning, career development, increasing the overall effectiveness of the educational process and other results. The results of this study confirm the value of innovative practices in teaching humanities disciplines and serve as a basis for pedagogical discourse in university education. In addition, the integration of innovative approaches in the teaching of social sciences and humanities provides a basis for future reflection and the development of pedagogical tools that facilitate the successful application of the acquired knowledge in practical contexts.
THE PRESTIGE OF WORKING PROFESSIONS IN THE FIELD OF PASSENGER TRANSPORT
Authors: КРУТАЛЕВИЧ М.Г. , РАПТАНОВ М.В. 
Published: August 2024

В статье рассматривается рабочих престиж профессий в сфере пассажирского транспорта. Авторами рассмотрены понятие престижа, его место и роль в классовом обществе, а также факторы, которые способствуют (препятствуют) его формированию. Отдельно рассмотрено влияние престижа в разрезе трудоустройства на предприятия пассажирского транспорта, а также - непосредственно условий труда, влияющих на замещение вакантных должностей на данных предприятиях.
The article examines the working prestige of professions in the field of passenger transport. The authors consider the concept of prestige, its place and role in class society, as well as factors that contribute (hinder) its formation. The impact of prestige in terms of employment on passenger transport enterprises will be considered separately, as well as the working conditions directly affecting the filling of vacant positions at these enterprises.
IMPROVING THE MANAGEMENT OF THE COMPANY'S EXHIBITION AND FAIR ACTIVITIES
Authors: МАКУШЕВА О.Н. , МУРАВЬЕВА К.Ю. , ЕРМАКОВА И.В. 
Published: August 2024

В статье представлены результаты, связанные с совершенствованием управления выставочно-ярмарочной деятельностью предприятия. Установлено, что в кризисных условиях современного рынка важны все рыночные элементы, а в каждом из этих элементов следует учитывать присутствие выставочно-ярмарочной деятельности как эффективного катализатора инновационнопрактических сдвигов. Доказано, что именно выставочно-ярмарочная деятельность способствует осуществлению маркетингово-коммерческой деятельности на рынке в форме организаторапосредника по предоставлению услуг хозяйствующим субъектам.
The article presents the results related to the improvement of the management of the exhibition and fair activities of the enterprise. It is established that in the crisis conditions of the modern market, all market elements are important, and in each of these elements, the presence of exhibition and fair activities as an effective catalyst for innovative and practical shifts should be taken into account. It is proved that it is exhibition and fair activities that contribute to the implementation of marketing and commercial activities in the market in the form of an organizer-intermediary for the provision of services to business entities.
ANALYSIS OF IMPORT SUBSTITUTION IN THE PRODUCTION OF SMART HOME TECHNOLOGIES
Authors: ИЛЬИНА Е.В. , ФЕДОРОВА С.Ф. , АГАФОНОВ А.С. 
Published: August 2024

В современных рыночных условиях зависимость российской экономики от импорта значительно изменилась. Актуальной проблемой России всегда было импортозамещение. По статистике, слишком много товаров и услуг наша страна получает через импорт и после введения Западом санкций эта проблема ещё более усугубилась. Вопросы импортозамещения являются стратегически важными, от их решения зависит уровень роста, развития и обороноспособности национальной экономики [1]. Ранее в структуре импорта преобладали потребительские товары, а в настоящее время их значение для российского экономики заметно снизилось. Потребительский импорт значительно сократился номинально и реально относительно выпуска аналогичной отечественной строительной продукции в России. Одновременно наблюдается и увеличение производственной зависимости российского рынка от импорта. Основным показателем, характеризующим масштабы зависимости российской экономики от импорта выступает его доля в расходах предприятий на сырье, материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия для производства и продажи продукции. В работе выявлены технологические проблемы импортозамещения интеллектуальных технологий и проведен сравнительный анализ номенклатуры и цен на отечественную и зарубежную продукцию элементов «умного дома».
In modern market conditions, the dependence of the Russian economy on imports has changed significantly. Import substitution has always been a pressing problem in Russia. According to statistics, our country receives too many goods and services through imports, and after the introduction of sanctions by the West, this problem worsened even more. Issues of import substitution are strategically important; the level of growth, development and defense capability of the national economy depends on their solution [1]. Previously, the structure of imports was dominated by consumer goods, but currently their importance for the Russian economy has noticeably decreased. Consumer imports decreased significantly nominally and in reality relative to the output of similar domestic construction products in Russia. At the same time, there is an increase in the production dependence of the Russian market on imports. The main indicator characterizing the scale of dependence of the Russian economy on imports is its share in enterprise expenses for raw materials, materials, purchased semifinished products and components for the production and sale of products. The work identified technological problems of import substitution of smart technologies and carried out a comparative analysis of the nomenclature and prices for domestic and foreign products of smart home elements.
IMPROVEMENT OF THE STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM AT AN INDUSTRIAL ENTERPRISE
Authors: ИЩЕНКО И.Г. , ТЕРЕШИНА А.Д. 
Published: August 2024

Современная эпоха развития общества требует все большего внимания к основному инструменту достижения успеха промышленного предприятия - к людям. Управление человеческими ресурсами, в долгосрочной перспективе должно основываться на принципах стратегического управления как в целом всей организации, так и отдельно человечками ресурсами. Управление человеческими ресурсами должно определяться как изменение организационной культуры, повышение производительности труда, удовлетворение потребностей предприятия. В рамках управления человеческими ресурсами определяется ценность не только сотрудника с позиции его результативной деятельности, но и с позиции его развития, повышения квалификации и вклада каждого сотрудника в развитие компании в целом. С изменением как внешних, так и внутренних условий функционирования, необходимо осуществлять совершенствования действующей системы стратегического управления человеческими ресурсами. Так как только интегрированный подход позволит обеспечить эффективное функционирование предприятия на конкурентном рынке. Данная статья посвящена практическому анализу функционирования системы стратегического управления человеческими ресурсами. Целью исследования является определение путей совершенствования системы стратегического управления человеческими ресурсами в ООО «ПЗТГ» и возможность их реализации.
The modern era of social development requires more and more attention to the main tool for achieving the success of an industrial enterprise - to people. Human resource management, in the long term, should be based on the principles of strategic management of both the whole organization and individual human resources. Human resource management should be defined as a change in organizational culture, an increase in labor productivity, and satisfaction of the needs of the enterprise. Within the framework of human resource management, the value of not only an employee is determined from the point of view of his effective activities, but also from the point of view of his development, professional development and contribution of each employee to the development of the company as a whole. With changes in both external and internal operating conditions, it is necessary to improve the current system of strategic human resource management. Since only an integrated approach will ensure the effective functioning of the enterprise in a competitive market. This article is devoted to the practical analysis of the functioning of the strategic human resource management system. The purpose of the study is to identify ways to improve the strategic human resource management system at PZTG LLC and the possibility of their implementation.