bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
الاسواق المالية على المستويين العربي والعالمي مع تعليق قياسي
Authors: حسين مناضل عباس , عوز خضير مهدي 
Published: July 2024

إن من ابرز التغيرات اثرا في النظام المالي والنقدي الدولي تلك التطورات التى شهدتها الاسواق المالية الدولية (international Mature fiancial markers)والتى تسمى ايضا بالاسواق المالية الناضجة او الرئيسة منذ عقد الثمانينات من القرن الماضي ,مقابل الاسواق المالية الناشئة (Emerging fiancial markets) والتى تخص الاسواق المالية النامية ومنها الاسواق المالية العربية, وقد تجلت تلك التطورات المذكورة سلفا في التدفقات المالية الدولية وتغيرات هامة في مصادر التمويل , وبفعل تلك التطورات الدولية زادت حدة المنافسة الاستثمارية وظهر فيض واسع من الاستثمار نجم عنه نموا كبيرا في المحفظات الاستثمارية الامر الذي عزز من تعاظم درجة الاسواق المالية , وتجلت الوظيفة الرئيسة للاسواق المالية الدولية في حشد المدخرات صوب الاستثمار وكذلك كمساعد كبير للسلطة النقدية على تحقيق سياستها النقدية ودفع النمو الاقتصادي بقوة نحو الامام وعزز هذا الاتجاه مساعي الدول المتقدمة من خلال اجراء تغيرات هيكلية وجذرية في اسواق المال لغرض جلب المزيد من المدخرات العالمية للاستفادة منها في توجيه النشاط الاقتصادي, فبادرت إلى تحرير النشاط المالي من القيود المالية التي تعترض تحركات رؤوس الأموال كافة وإحداث مجال واسع من الابتكارات في مجال الاوراق المالية التى تزيد من توجيه وتعبئة الفوائض المالية المحلية والدولية, وبسبب اندماج الأسواق المالية المحلية بالاسواق المالية العالمية حدثت تغيرات في محاور رئيسة في الاقتصاد القومي من خلال التاثير على كفاءة التخصيص العالمي للمدخرات وابتكار مصادر تمويل جديدة وزيادة السيولة الدولية فضلا عن انعكاساتها في اسعلر الفائدة وفاعلية السياستين المالية والنقدية (1)وقد انتهجت الاقتصادات النامية هذا التوجه بهدف الحصول على المنافع التى يوفرها الاندماج وتحرر قطاعها المالي من القيود وزيادة قدرتها على المنافسة والحصول على اكبر قدر ممكن من الاموال دوليا حتى اطلق عليها الاسواق المالية الناشئة على غرار الاسواق المالية الناضجة ,بيد ان هذه المنافع لم تدم طويلا بل تحولت الى ازمات مالية وهذا ماحدث في الازمة الاسيوية عام(1997)وذلك بسبب الاندماج السريع بالاسواق المالية الناضجة وعدم تحمل الاقتصاد للتدفقات المالية الدولية,وتعتبر الاسواق المالية والبورصات بمثابة مقياس لدرجة حرارة الاقتصاد اذ تؤثر السوق المالية في السوق النقدية من خلال التاثير في سعر البنك والذي يتم تحديده من خلال العرض والطلب على السيولة النقدية في السوق النقدية اضافة الى علاقته باسعار الفائدة الاخرى في السوق (2) الامر الذي يتطلب وجود سوق مالية كفوءة وفاعلة, كذلك إن نجاح عمليات السوق المفتوحة في السوق النقدية يعتمد على وجود سوق للسندات كبيرة ونشطة حتى يتمكن البنك المركزي من التاثير في المتغيرات الاقتصادية (3) ,كذلك توجد حساسية عالية بين الطلب على الائتمان ومستوى اسعار الفائدة والتي يجب ان تتمتع بمرونة عالية ازاء تغيرات سعر البنك كي تستطيع السلطة النقدية من تطبيق سياستها من خلال السوق المفتوحة وسعر البنك(4),اما السوق النقدية فانها تمارس تاثيرها في السوق المالية من خلال قنوات عدة مثل مستوى اسعار الفائدة ومنح الائتمان المصرفي اضافة للعلاقة القوية بين أسعار الفائدة وأسعار الأسهم في سوق الاسهم وبين اسعار الفائدة واسعار السندات في سوق السندات وغيرها , وللإحاطة العلمية بموضوع الاسواق المالية (موضوع البحث )توجت دراسته على النحو الاتي:
قياس جودة الأخلاقيات ألجامعية في ظل ديمقراطية التعليم لتحقيق الاعتماد الأكاديمي دراسة استطلاعيه لأراء عينه من تدريسي جامعة الكوفة
Authors: الطائي يوسف حجيم 
Published: July 2024

يعد موضوع جودة الأخلاقيات من المواضيع المهمة والتي ينظر أليها الموضوع القديم الحديث لارتباطها بالإنسان وذلك لابد من عمل الأشياء بالصورة الصحيحة وفق المعايير الأخلاقية المتعارف عليها وتتسم بالقبول من قبل جميع الأفراد .لقد مرت الجامعات وبمختلف أنواعها بظروف وفترات تاريخيه متغيرة وصعبه وحتم على الجامعات مواجهة الأزمات المختلفة بما تمتلكه من قواعد أخلاقية تتفق والمرحلة التي فيها الجامعة لقد شهد التعليم الجامعي بصوره عامة وخصوصا في الآونة الأخيرة تحولات جذريه في أساليب وأنماط جودة طرائق التدريس وأصبحت هنالك فجوة معرفية رقمية بين جامعاتنا والجامعات العالمية فيما لو تمت المقارنة على أساس الجودة وهنا لابد من الاهتمام بهذا القطاع الحيوي والذي يطلق عليه مصنع العقول ومنتج للقابليات والمهارات والسر الحقيقي للإبداع والنجاح وهذا يعتمد على أساس ما تمتلكه الجامعة من رأس مال إبداعي قادر على خلق فرص النجاح والتطور وإنتاج العملية التعليمية بجودة عاليه لذا جاء موضوعنا كأحد المواضيع المهمة والتي لم يسلط عليها الضوء إلا وهو جودة الأخلاقيات الجامعية وهنا نقصد بالأخلاقيات ألجامعية جودة الالتزام الجامعي, جودة الثقة الجامعية, جودة العدالة ألجامعية, جودة الشكاوي والمقترحات, التي يمكن أن تعالج من لدن ألقيادة الجامعية وهذه المتغيرات في بعض الأحيان قد تغيب عن تفكير متخذي القرار الجامعي وبالتالي تتحول ألجامعة من مصدر إبداع وإشعاع فكري وحضاري إلى مصدر استهلاكي للإبداع وتفكير تقليدي ليس له أي فائدة للمجتمع أو للبيئة الداخلية الخاصة بالجامعة والمتمثلة بالأساتذة والموظفين وغيرهم ونشوء حالات الصراع غير المرغوب بها وأيضا عند إهمال هكذا متغيرات سيقود المنظمة إلى الفشل وعدم قدرتها على تلبيه حاجات ورغبات زبائنها الداخليين من حيث الالتزام الجامعي أو معاملتهم بعدالة مما يعزز الولاء التنظيمي لدى الأفراد أما المحور الثاني الذي ركز على ديمقراطية التعليم والذي ضم بين طياته الحرية الأكاديمية والمشاركة والشفافية في التعامل مع الكادر التدريسي للجامعة وفق تصورات جودة التعليم الجامعي وصولا إلى الاعتماد الأكاديمي الخاص.
دور العدالة التنظيمية في تحقيق الأداء الجامعي المتميز دراسة تطبيقية في كلية الإدارة والاقتصاد - جامعة الكوفة
Authors: شعبان عبد الكريم هادي 
Published: July 2024

يهدف هذا البحث إلى معرفة دور العدالة التنظيمية في تحقيق الأداء الجامعي المتميز في عينة من الكادر التدريسي في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة، ولتحقيق هذا الهدف توصل البحث من خلال الأدب النظري الخاص بالموضوع إلى بناء أداة تتضمن 15 فقرة تمثل متغيرات العدالة التنظيمية (المتغيرات المستقلة) موزعة على ثلاثة مجالات هي : (عدالة التوزيعات، عدالة الإجراءات، عدالة التفاعلات)، بالإضافة إلى 16 فقرة تمثل متغيرات الأداء الجامعي المتميز (المتغيرات المعتمدة) موزعة على أربعة مجالات هي : (خفض التكاليف وزيادة الأرباح، تحسين الجودة، الأبحاث العلمية، خدمة المجتمع) . وقد تم وضع نموذج فرضي يوضح العلاقة بين متغيرات البحث، وتكونت العينة من 43 عضو من الكادر التدريسي في كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة الكوفة، تم توزيع إستبيان البحث عليهم بعد التحقق من صدقهِ الظاهري وثباتهِ وفقاً لطريقة ألفا- كرونباخ حيث بلغ 0.83 ، وقد تم تحليل بيانات البحث بإستخدام البرنامج الإحصائي SPSS وأظهرت النتائج إتفاق جميع أعضاء عينة البحث على أهمية العدالة التنظيمية في تحقيق الأداء الجامعي المتميز. وقد جاء هذا البحث من مقدمة وثلاثة مباحث كان المبحث الأول المنهجية العلمية للبحث وتضمن مشكلة البحث وتساولات البحث وأهداف البحث وأهمية البحث وإنموذج البحث الفرضي وفرضيات البحث ومتغيرات البحث وأساليب القياس ومجتمع البحث وعينته وأساليب تحليل البيانات والمبحث الثاني الإطار النظري للبحث وتضمن العدالة التنظيمية ... المفهوم والأبعاد ، الأداء الجامعي المتميز ... المفهوم والأبعاد . والمبحث الثالث الإطار التطبيقي للبحث وتضمن قياس صدق وثبات فقرات الإستبانة ومقياس البحث، ووصف متغيرات البحث في ضوء النتائج الميدانية، وطبيعة العلاقة بين عناصر العدالة التنظيمية ومتغيرات الأداء الجامعي المتميز وفي ضوء نتائج البحث وما تم التوصل من إستنتاجات تم وضع مجموعة من التوصيات وأخيراً جاءت قائمة المصادر العربية المصادر الأجنبية .
البطالة في الاقتصاد العراقي الآثار الفعلية و المعالجات المقترحة
Authors: هاشم حنان عبد الخضر , عبد الكاظم إيمان , حسن فرحان محمد 
Published: July 2024

إن العمل بحد ذاته يعد وسيلة، و ليس غاية فهو وسيلة الإنسان التي تمكنه من الإسهام في الحياة و النشاط الاقتصادي، و بذلك تجنبه معاناة الشعور بالعجز أو الفشل. وهو وسيلة الإنسان لتحقيق الدخل له و لأسرته و بالتالي إشباع حاجاته الأساسية و الكمالية، حيث انه يمثل المصدر الرئيس للدخل الذي يمكن الإنسان من المعيشة بكرامة و رفاهية، وهو وسيلة المجتمع لتوزيع مجمل الدخل القومي المتحقق سنويا كما إن العمل يمثل وسيلة استخدام الطاقة البشرية و تلافي إهدارها أو ضياع ما تحمله من عبقريات و معارف و مهارات ذهنية و بدنية، و عندما يصبح من الصعب اعتماد هذه الوسيلة لأي سبب كان ، فان مشكلة خطيرة ستبرز في الحياة الاقتصادية، هذه المشكلة تعرف بـ(( البطالة )) .إن ظاهرة البطالة تعد مشكلة اقتصادية واجتماعية خطيرة و تحتل مكانا بارزاً في معظم الأدبيات الاقتصادية و السياسية و الاجتماعية وهي واحدة من أهم المشاكل الاقتصادية التي يتناولها بشكل أساس ( التحليل الاقتصادي الكلي )، باعتبارها من ابرز المشاكل الاقتصادية الكلية التي يهتم بها هذا النوع من التحليل الاقتصادي، و قد طرحت العديد من المفاهيم المتعلقة بهذه الظاهرة بهدف دراستها ووضع المعالجات المناسبة للتقليل من مخاطرها و آثارها الاقتصادية و الاجتماعية إلا أن قياس شريحة العاطلين عن العمل ليس من الأمور السهلة, و إنما هي محل جدل و خلاف بين المختصين بسبب الأمور الفنية و العوامل الموضوعية و الذاتية التي تدخل في تحديد هذه الفئة من السكان, و من اجل تقديم صورة واضحة لأبعاد هذا المفهوم كان لابد من محاولة الطرح الملائم لهذه الظاهرة في هذا البحث و بما يحقق الإحاطة الشمولية بها. و بقدر تعلق الأمر بالاقتصاد العراقي، فانه يواجه في ظل الظروف الراهنة مشكلة الارتفاع الكبير في معدلات البطالة، حيث إنها تعتبر واحدة من ابرز المصاعب و التحديات التي يواجهها هذا الاقتصاد، و ذلك لما لها من انعكاسات عميقة و خطيرة على الأوضاع الاجتماعية و الاقتصادية و مما يزيد من حدة هذه المشكلة استمرارها ووجودها لمدة طويلة مع ارتفاع معدلاتها في السنوات الأخيرة و ظهورها بأشكال و أنواع مختلفة مقابل استمرار ضعف قدرة القطاعات الاقتصادية على استيعاب الأعداد المتزايدة من الأيدي العاملة القادرة على العمل و الراغبة فيه, فقد أصبح أكثر من نصف شباب العراق عاطلين عن العمل , و يأتي العراق في مقدمة دول الشرق الأوسط و بنسبة بطالة تقدر بحوالي ( 59٪) من حجم قوة العمل و حوالي ( 31 ٪) بطالة مؤقتة و نحو (43 ٪) بطالة مقنعة, إلى جانب ارتفاع نسبة النساء العاطلات عن العمل في العراق إن تنامي هذه المشكلة في الاقتصاد العراقي تمثل انعكاس لاختلال هيكلي ينبغي معالجته على مستوى الاقتصاد الكلي، و ليس من خلال اعتماد أساليب لا تلبث أن تزول.
دور التطور التقني للارتقاء بجودة الخريجين وفقاً للمعايير الدولية للاعتماد الأكاديمي
Authors: الخفاجي حاكم جبوري 
Published: July 2024

تواجه عملية تطبيق معايير الجودة في العملية التعليمية مشاكل عملية منها ما يتعلق بالمناهج في إطار العملية التعليمية، وتنمية أعضاء هيئة التدريس ورفع مقدرتهم على الاستخدام الكفء والفاعل للتقنيات الحديثة، وترسيخ الصورة الذهنية للعملية التعليمية التي تنسجم مع متطلبات المرحلة الحالية للتغيير والتطور السريع في جميع المجلات . إذ كان من بين أهداف البحث معرفة دور استخدام التقنيات الحديثة للارتقاء بجودة الخرجين من خلال الربط بين نوعيات التقنيات التعليمية الحديثة التي يتوقف مدى نجاحها على توفر مجموعة من العوامل المحددة للنوعية الملائمة لطبيعة تلك العملية التعليمية، وبين ما ساهمت به معايير جودة العملية التعليمية التي وضعتها الجمعية الدولية للتطوير الإداري ليس فقط لاستخدام التقنيات الحديثة في العملية التعليمية بل التحفيز على الاستخدام الفعال لتلك التقنيات باعتبارها احد متطلبات تحقيق الجودة في العملية التعليمية والتي تهدف إلى الارتقاء بجودة الخرجين.
بناء وتطوير رأس المال البشري ودوره في تحقيـق الميزة التنافسيـة
Authors: نعمة نغم حسين 
Published: July 2024

إن بروز ظاهرة العولمة وسريان حمى الاندماجات والتحالفات الإستراتيجية وتلاحق الابتكارات والإبداعات السريعة ونشوء منظمة التجارة العالمية، جعل السمة الأساسية لبيئة الأعمال الدولية ومنظماتها هي البيئة المضطربة التي أضفت على عملية التخطيط والتنبؤ، الكثير من الصعوبات وأصبحت الوسائل والأساليب المتداولة والمستخدمة في حينها غير قادرة على مواجهة إفرازات التحديات آنفة الذكر، مما استدعت الحاجة من علماء الإدارة ومنظريها البحث عن وسائل وأساليب واستراتيجيات ذات فاعلية وقدرة عالية على استيعاب التحديات المذكورة، وكان من بين الموضوعات المعاصرة موضوع رأس المال البشري وتطويره، ويعد من الموضوعات المعاصرة في الأدب الإداري على مستوى الإدارة الإستراتيجية وإدارة الموارد البشرية.إذ يهتم بتهيئة قادة إداريين يتمتعون بقدرات مركبة تمكنهم من تركيب المعطيات الملائمة للبيئة واقتناص اكبر عدد ممكن من الفرص الرابحة وإجهاض التهديدات المحيطة بما يحقق البقاء للمنظمة في عالم الأعمال، فضلاً عن تركيزه على الطاقات الابتكارية والإبداعية الموجودة عند العاملين في المنظمة وكيفية اكتشافها وتطويرها والمحافظة عليها باعتبار إن المنظمات المعاصرة تنظر إلى مواردها البشرية على إنها أغلى الموارد وأكثر الموجودات قيمة. وانطلاقاً من أهمية موضوع بناء وتطوير رأس المال البشري وتأثيراته المحتملة على منظمات الأعمال كافة، وتواصلاً مع الجهود البحثية السابقة في زيادة الإثراء الفكري لهذا الموضوع جاءت هذه الدراسة.
التخمين المنظمي ودوره في فحص ومعالجة المنظمات بالتركيز على الأداء دراسة مقترحة لتطبيقها في منظمات خدمية
Authors: العبادي هاشم فوزي , السوداني علي موات 
Published: July 2024

يعدٌ التخمين المنظمي أداة قوية لتحديد مواطن قوة المنظمة وضعفها وهي بمثابة نقطة حرجة للانطلاق أو للبدء أي نوع من أنواع التغير التنظيمي. وتتجسد مشكلة الدراسة بالإجابة عن التساؤلات الآتية:1- ما مدى فاعلية المنظمة في العمل من أجل تنفيذ مهامها؟2- ما مدى قدرة المنظمة في تمويل مواردها بكفاءة عالية لتحقيق أهدافها؟3- هل يشجع نظام الحوافز الأداء لدى الأفراد العاملين في المنظمة أم يحدث العكس؟ 4- كيف تؤثر البيئة وبكافة أنواعها على المنظمة؟ في حين برزت أهمية الدراسة من أهمية تناول الموضوع الحيوي إلاّ وهو تطبيق التخمين المنظمي في المنظمات الخدمية. وذلك لحاجة المنظمات الخدمية الملحة للأخذ بالأساليب الحديثة في التطوير والإدارة وذلك حتى تتمكن هذه المنظمات الخدمية من تحقيق مستوى متميز من الأداء وإنجاز أهدافها بمستوى عالٍ من الكفاءة والفاعلية. وكذلك هدفت الدراسة إلى تحقيق عدة أهداف أهمها: 1- تحسين عملية اتخاذ القرار وتوفير أساس لإستراتيجية التنمية في المستقبل. 2- تهدف الدراسة إلى توجيه التغير التنظيمي من خلال توفير فهم أعمق لجميع جوانب (الأداء المنظمي، الطاقة، الدوافع، البيئة). 3- القدرة على فهم أوجه القصور التي تعوق الأداء. وتوصلت الدراسة إلى عدة استنتاجات أهمها كان: متى ما رغبت المنظمات بأن تكون (بصحة جيدة) فهذا هو تحدي مهم جداً أمام إدارة المنظمات ويتمثل في كيفية استطاعتها تحويل مؤشرات نموها وعلاقتها الجيدة والمربحة وقابلياتها وموجوداتها في المستقبل إلى أرقام في كشف دخلها تحقق لها السمعة التنظيمية.
دور الإدارة العليا في تطبيق إدارة الجودة/دراسة تطبيقية في مستشفى الكندي
Authors: إبراهيم خالد عبد الله 
Published: July 2024

منذ أن ولج العالم عصر الثورة الصناعية الأولى، ومنذ أن اتخذت العلاقات الإنسانية طابع التعامل بين الشركات المختلفة الجنسية من دول العالم، ومع كثافة التعامل مع شتى المرافق والتقنيات، وما نتج عنه من ضخامة للكم والكيف والنوع للمنتجات المختلفة، ومع اشتداد التنافس بين الشركات والدول، واحتدام الرغبة في الهيمنة على الأسواق المحلية والعالمية، الذي زاد من شعاره، ما شهده العالم من أزمات اقتصادية وتداعيات لبعض الدول الصناعية المتقدمة، وظهور مراكز ثقل جديدة لدول التقنيات الصناعية تمثلت باليابان وكوريا ودول جنوب شرق أسيا وغيرهم من الدول التي أضفت عنصر الإبداع في التقنية الصناعية إلى دائرة التنافس العالمي.ومن ثم تم الرجوع إلى عوامل وشروط الجودة وتسارع الأخذ بها بما يتفق وأذواق الزبائن والسعر الاقتصادي الذي فرض أهميته معتمداً على معطيات عديدة وظهور نظام ضبط الجودة الشامل أو ما عرف بالمواصفات القياسية الدولية ISO 9000 وكلها تهدف إلى تحرير التجارة ووضع مقاييس محددة للتعاملات التجارية والخدمية والسلعية.ومع الأخذ في الاعتبار كل ما سبق فضلاً عن تنامي الاهتمام بالصناعة لدى الدول النامية بما فيها الدول العربية ومحاولاتهم اللاهثة في اللحاق بالركب الصناعي فأخذت المواصفات القياسية الدولية أهميتها الشديدة لدى الدول النامية كافة.
العولمة ودور الشركات المتعددة الجنسيات في النظام العالمي الجديد
Authors: مهدي صائب حسن 
Published: July 2024

ليست ظاهرة "العولمة" الاقتصادية جديدة كما يبدو، ويبدو أن الفضاء أو المجال الكوني للتجارة، المميز بقوانين السوق، مدعو الآن ليتوحد، إذ توصلت المشروعات إلى إستراتيجية "إجمالية" بعبارة أخرى، إلى سياسة تجارية ومالية على نطاق السوق الدولي. ولم يعد تنظيم الاقتصاد الدولي ينحصر اليوم في تحريره من الضرائب الجمركية، بل بالتناغم مع شروط التنافس في مجالات "النقد، والتشريع الخاص بالاستثمار، وبالشروط الاجتماعية، وبالملكية الثقافية... الخ" والسرعة هي الدينامكية المشاركة في جوهر العولمة فقد شجع تطور النقل، على انطلاقة التبادل في البضائع، وفي رؤوس الأموال، والأفراد، منذ عدة قرون وعرفت الثمانينات ثورة في الزمن الحقيقي، المتميز بالتحام المعلوماتية مع الاتصالات. وتلاقت النظريات الليبرالية في المطابقة مع تسارع في المكننة المنتظمة للأسواق "المالية، أسعار البضائع... الخ". فالحَيِّز قد نقص، والزمن قد انضغط، ويصبح رد الفعل الرهان الأساسي في المنافسة الاقتصادية الدولية وبسرعة.
قياس أثر متطلبات تطبيق التطوير التنظيمي في إحداث عملية التغيير/دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مصرف الرافدين
Authors: الاسدي أفنان عبد علي 
Published: July 2024

تهدف الدراسة الحالية إلى اختبار العلاقة وقياس الأثر بين متطلبات تطبيق التطوير التنظيمي المتمثلة (التعلم التنظيمي, والقيادة التحويلية, وتمكين العاملين, وإدارة الجودة الشاملة, والإدارة الالكترونية, وهندرة نظم العمل) لتحقيق عملية التغيير. ومن خلال تبني أنموذج افتراضي واعتمادها استمارة الاستبيان, اعتمدت الدراسة على مجموعة من المؤشرات و الاختبارات الإحصائية بهدف وضع منهج علمي يمكن للمصرف قيد الدراسة من تبني متطلبات التطوير تمهيداً لتقديم أطر ورؤى تنظيمية جديدة. وأخيراًً توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات النظرية والميدانية والتي تم الاستناد عليها لتقديم مجموعة من التوصيات المنسجمة مع هذه الاستنتاجات.
التسويق وفق منظور فسلفي ومعرفي معاصر
Authors: جلاب أحسان دهش , العبادي هاشم فوزي 
Published: July 2024

يعرف التسويق على أنه نظام من الأنشطة المتفاعلة والتي تهدف إلى التعرف على احتياجات ورغبات الزبون، ثم العمل على تلبية تلك الاحتياجات والرغبات من خلال منظومة متكاملة من الأنشطة، المتمثلة بتوفير المنتوجات (سلع وخدمات)، وإيصالها للزبون في الوقت والمكان المناسبين، بما يساهم بعملية خلق القيمة من وجهة نظر الزبون بما يخلق لديه الولاء والإخلاص والتمسك بالتعامل مع المنظمة وتكون النتيجة النهائية تحقيق المنظمة لأهدافها في البقاء والنجاح.
غياب بعض الممارسات الإدارية وأثره في مستوى الخدمات -دراسة استطلاعية في أربع محافظات عراقية-
Authors: صالح احمد علي , سعد علي موات 
Published: July 2024

هدفت الدراسة الحالية الى تشخيص مستوى الخدمات في أربع محافظات عراقية والمسببات الاساسية لانخفاض كفائتها الانتاجية ومن ثم تقديم التوصيات اللازمة لتطويرها بشكل يساهم في تقديم افضل الخدمات الى المواطن الكريم. ولتحقيق الهدف المذكور اعتمد المنهج الوصفي – التحليلي في بناء الدراسة الميدانية التي تكونت عينتها من (1200) فرداً من أربع محافظات هي (بغداد، البصرة، كركوك والموصل ) واستعملت استمارة الاستبانة اداة اساسية في جمع البيانات والمعلومات، التي تم معالجتها باسلوب النسب المئوية والوسط الحسابي المرجح ومعامل الانحدار البسيط وتحليل التباين، وتكونت هيكلية الدراسة من اربعة أجزاء، عرض الأول منها الإطار المنهجي وناقش الثاني الاساسيات النظرية والدراسات العالمية والعربية في مجال ادارة الخدمات واستعرض الثالث نتائج الدراسة الميدانية وتناول الرابع الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات.
أداء الطالب الجامعي وأثره في تحديد كفاءة مؤسسات التعليم العالي
Authors: القريشي حسين محمد , الموسوي عبد المحسن جواد 
Published: July 2024

إن الجامعات تستقبل وتخرج في كل عام أفواجا من الشباب يمثلون الركيزة الأساسية لحركة التنمية في المجتمع. فالتعليم جوهر النشاط البشري وبه تكتسب المعارف ويتقدم المجتمع. تتنوع طرائق القياس والتقييم في التعليم العالي وتتناول كل من الأستاذ الجامعي، والتقييم للعمليات التعليمية وطرائقها والبنى الداخلية للقسم /الكلية / الجامعة، وتقييم المناهج الدراسية، والتقييم للطلبة ومتابعة الخريجين.ينهج البحث إجابة التسأول: ". كيف يمكننا متابعة وتقييم جودة التعليم الذي تقدمه الكلية من خلال أداء الطالب؟ وحالة الخريجون؟فالطالب يخضع أثناء فترة دراسته إلى جملة من الاختبارات والامتحانات الشفوية و التحريرية وكتابة التقارير و مشروع التخرج. والنظرة الواقعية المعاصرة للتقييم هي قياس قدرة الطالب النسبية لاستخلاص المعلومات الحية القادرة على التأثير والتحكم في الواقع المحيط ومجابهة المعاضل وحلها العلمي بالطريقة المثلى ضمن القاعدة المعلوماتية الكبرى. الحقيقة الموضوعية المعمول بها هي: "مهما تباين وتنوع أسلوب الاختبارات والامتحانات للطلبة فانه سيستلم درجة إما أن تؤهله للنجاح والتدرج من مرحلة إلى أخرى أو إعادة المرحلة في سنة دراسية لاحقة". من خلال النظرة الواقعية فقد تضمن البحث إيجاد أسلوب قياس صحيحا وذكيا SMART ويقصد به (Specific نوعي /محدد) و (Measurable قابل للتقييس) و (Applicable قابل للتطبيق) و (Reliable موثوق) و (Timely بالزمن المناسب). واعتمد البيانات الرسمية لنتائج الامتحانات الموثقة من القسم العلمي في الكلية المحددة والتحليل الرياضي والإحصائي لمعالجة البيانات للوصول إلى تحديد أداء الطالب وكفاءة القسم العلمي والكلية والجامعة. وضع البحث ثلاثة معايير "النجاح"، و"البقاء (التخرج القياسي) "، و "التفوق". و حدد الموديل الرياضي الية التطبيق. طبق لأغراض هذا البحث النماذج المقترحة فيه لمعاير قياس أداء الطالب وأداء الخريج على جامعة الكوفة في الكليات: الهندسة (الأقسام : المدني ، الميكانيك ، الكهرباء ، وهندسة المواد)، و العلوم (الأقسام : الرياضيات، الفيزياء، الكيمياء، وعلوم الحياة )، و الإدارة والاقتصاد ( الأقسام : مالية صرفة، محاسبة، اقتصاد، وإدارة أعمال )، و الآداب ( الأقسام : لغة انكليزية ، لغة عربية ، فلسفة، تاريخ، وجغرافية). اعتمدت النتائج الرسمية للامتحانات والموثقة في الكليات الأربعة للسنوات الدراسية (2004-2005) و (2005-2006) و (2006-2007) و (2007-2008). مثلت البيانات بجداول ومخططات بيانية. خضعت النتائج للتحليل بمستويات إدارية وقيادية مختلفة ومتدرجة من القسم / الكلية/ الجامعة. ووضعت الاستنتاجات المفيدة في القياسات Measurements واتخاذ القرارات لبيان النشاطات Activities والتخطيط القيادي Planning للعمليات في مؤسسة التعليم العالي. ونظرا لأهميتها التطبيقية فقد أوصى البحث باعتمادها وتطبيقها على الجامعة لقياس التطور الكمي والنوعي وللدراسات اللاحقة.
الملامح والاتجاهات الراهنة للسياسة النقدية في العراق ( من التقييد إلى التحرير ) ومجالات تفعيلها
Authors: العبيدي نهاد عبد الكريم 
Published: July 2024

يعد النظام المصرفي عموماً القطاع الرئيس الممول لمختلف العمليات الاقتصادية والاجتماعية، وذلك في إطار أهداف وسياسات خطط التنمية ولمختلف قطاعات الاقتصاد . وتتمحور إدارة هذا النظام حول عدد من القوانين والقرارات والتعليمات ، يأتي في مقدمتها قانون البنك المركزي وتعليماته ومتابعته لمستجدات النظام المصرفي ومتطلبات التحديث والتطوير والاستمرارية وذلك عن طريق دوائره وأجهزته المختلفة ، حيث يرسم البنك المركزي السياسة النقدية والتي تؤدي دوراً مهماً كجزء من السياسة الاقتصادية العامة . وفي العراق كغيره من بلدان العالم النامي فإن عملية التحرير الاقتصادي ليس من السهولة التغاضي عنها أو تجاهلها في ظل حقيقة العولمة الاقتصادية والمالية ، فضلاً عن العوامل الأخرى التي قد تكون مسوغات للتحول الاقتصادي والنقدي والمتمثلة بالاختلالات الاقتصادية على المستوى الداخلي والخارجي حيث العجز في الموازنة العامة وفي ميزان المدفوعات والارتفاع في المستويات العامة للأسعار وفي معدلات البطالة . وبالتالي، فإن عملية التحرير النقدي كجزء من التحرير الاقتصادي يمكن بيان ملامحها في الاتجاهات الراهنة للسياسة النقدية في العراق من خلال قانون البنك المركزي العراقي المرقم (56) لسنة (2004) والتي تتركز في التحول في أهداف السياسة النقدية وكذلك التحول في أدواتها ووظائفها النقدية، وفي علاقة البنك المركزي مع الحكومة ومع السلطات المالية في ظل التحديات السائدة حيث تعكس المؤشرات السابقة طبيعة التحول في عناصر السياسة النقدية نحو اقتصاد تحكمه قوى السوق أكثر من التخطيط والإدارة المركزية .
أثر استراتيجيات وأساليب التغيير التنظيمي في تحقيق الأداء المتميز دراسة تطبيقية على عينة من كليات جامعة القادسية
Authors: عباس بشرى عبد الحمزه 
Published: July 2024

تهتم الدراسة الحالية بتحديد أثر استراتيجيات التغيير وأساليب التغيير التنظيمي في تحقيق الأداء المتميز اتخذت الدراسة من بعض كليات جامعة القادسية عينه لها حيث وزعت استمارة استبيان أعدت بمعرفة الباحثة على عينة من كليات جامعة القادسية حيث تم توزيع الاستبيان على كل من هو بمنصب معاون عميد علمي وأداري ورئيس قسم علمي وبواقع (35) استبانه ، أستعيد منها (30) استبانه صالحة للتحليل أي نسبة استجابة 86% .وقد تم تجميع البيانات وتحليلها واختبارها باستخدام بعض تقنيات الأساليب الإحصائية المناسبة لإغراض الدراسة،خرج البحث بجملة من التوصيات أهمها ضرورة اعتماد الإدارة العليا التغيير التدريجي لتنفيذ تغييراتها الحالية و المستقبلية لما تحققه هذه الإستراتيجية من وصول الأفراد و المنظمة إلى الأداء المتميز ، وضرورة اهتمام الإدارة العليا بالعنصر الإنساني جنباً إلى جنب من اهتمامها بالإنتاج .
ألاضطراب المالي والسياسة النقدية في منطقة اليورو
Authors: علي احمد ابريهي 
Published: July 2024

انطلقت هذه الدراسة من محاولة التعرف على النمط الدوري للمتغيرات النقدية وعلاقتها بالتضخم والاداء الاقتصادي الكلي لمنطقة اليورو . وذلك بعد ان اخذت الازمة الاخيرة مداها في القطاع الحقيقي. وتوخت لذلك ابسط وسائل التحليل الاحصائي ثم اتسعت عبر توثيق تساؤلات وملاحظات تدور حول الفرضيات التي يستند اليها التحليل النقدي الرسمي للبنك المركزي الاوربي، ومدى نجاح الاخير في السيطرة على السيولة، ووجاهة الربط بين السيولة والمستوى العام للأسعار وقدرة الرقم القياسي لاسعار المستهلك في التعبير عن حركة الاسعار بصفة عامة، ومدى دلالة مقياس التضخم على الاستقرار وشروطه. لقد وصلت المديونية السيادية لعدد من دول المنظومة الى الحرج الشديد، في وقت لم تنته بعد مشكلات الافلاس والخسائر التي اصابت مصارف كبيرة ومؤسسات مالية اخرى . وايضاً ، لا يزال الانتعاش الاقتصادي يتعثر في اغلب دول المنطقة مع ارتفاع اسعار المنتج الى مستويات لاتكشف عنها معدلات التضخم، وهي مجاورة للشرق الاوسط وتلاحظ حكوماتها وشركاتها اوضاعه السياسية وارتفاع اسعار النفط والتنافس الاقتصادي بين الصين والولايات المتحدة الأمريكية. وكذلك ظهرت بقوة تبعات تفاوت التطور بين الدول المتقدمة، وهي محور النظام، وبلدان محيطه الناهضة وتأتي هذه الدراسة في سياق مراجعة أولية لاسس التحليل الاقتصادي الكلي والنقدي والتي تشكل المرجعية النظرية والتبريرية للسياسة النقدية.ولكنها لا تدعي، طبعاً، اختبار النماذج النظرية منهجياً والوصول إلى نتائج حاسمة فقد جرت الكثير من الدراسات الاختبارية لمختلف الاطروحات النظرية السائدة وبقي، مع ذلك، هيكل الاقتصاد المدرسي كما كان قبل عقود .إن الوقائع والمعالجة، غير المتحيزة للبيانات، تشير إلى رجحان التوجه التجريبي في المعرفة الاقتصادية والذي قد يساعد، في نهاية المطاف، إلى اكتشاف أنماط من العلاقات السببية، أو الانتظام، أصدق دلالة على الواقع واكثر فاعلية في التأثير على مجراه .