bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
MODERN TECHNOLOGIES FOR COMMUNICATION MANAGEMENT IN EDUCATIONAL ORGANIZATIONS
Authors: ХАЧЕЦУКОВА З.К. , ДЖАБРАИЛОВА А.О. , ГАГАЕВА Х.Л. 
Published: July 2024

В статье определены проблемы и перспективы использования современных технологий управления коммуникациями в образовательных организациях. Отмечено, что основное проявление кризисных явлений в системе высшего образования имеет определенные социально-экономические особенности, связанные с недостаточным реагированием на воздействия факторов внешней среды, принятием неэффективных управленческих решений и несоответствием коммуникационного обеспечения образовательных организаций мировым стандартам. Сделан вывод, что одним из важных условий формирования эффективной системы управления коммуникациями в образовательных организациях является распространение современных цифровых технологий обучения, повышение эффективности образовательного менеджмента, приобретение навыков цифровой грамотности, которые сегодня являются приоритетными условиями для достижения успеха на современном рынке труда. Предложенные направления использования современных технологий управления коммуникациями в образовательных организациях предусматривают комплексность решения проблем на всех уровнях управления, оптимизацию мероприятий и создание комфортных условий обучения.
The article identifies the problems and prospects for using modern communications management technologies in educational organizations. It is noted that the main manifestation of crisis phenomena in the higher education system has certain socio-economic features associated with insufficient response to the influence of environmental factors, the adoption of ineffective management decisions and the inconsistency of communication support of educational organizations with world standards. It is concluded that one of the important conditions for the formation of an effective communication management system in educational organizations is the dissemination of modern digital learning technologies, increasing the efficiency of educational management, and acquiring digital literacy skills, which today are priority conditions for achieving success in the modern labor market. The proposed directions for using modern communications management technologies in educational organizations provide for the complexity of solving problems at all levels of management, optimizing activities and creating comfortable learning conditions.
FUNDAMENTALS OF FINANCIAL SUSTAINABILITY OF A MUNICIPALITY AND METHODS OF ENSURING IT
Authors: ВОЛОХИНА В.А. , КОЧУБЕЙ А.А. 
Published: July 2024

Обеспечение финансовой устойчивости муниципального образования является важнейшим элементом формирования эффективной бюджетной системы. В статье изучен механизм эффективного управления доходами и расходами местного бюджета на примере муниципального образования город Медногорск Оренбургской области. Рассматриваемые мероприятия могут быть использованы в практике органов местного самоуправления Российской Федерации для повышения качества бюджетного процесса на субрегиональном уровне.
Ensuring the financial sustainability of a municipality is the most important element in the formation of an effective budget system. The article examines the mechanism of effective management of local budget revenues and expenses using the example of the municipality of the city of Mednogorsk, Orenburg region. The measures under consideration can be used in the practice of local governments of the Russian Federation to improve the quality of the budget process at the subregional level.
INVESTMENTS IN PERSONNEL DEVELOPMENT AND THE COST OF RUSSIAN MANUFACTURING COMPANIES: AN EMPIRICAL STUDY OF THE RELATIONSHIP
Authors: САВЧЕНКО Ю.Ю. 
Published: July 2024

В статье рассматриваются вопросы влияния инвестиций в развитие персонала на стоимость российских публичных компаний. Влияние отдельных компонентов интеллектуального капитала, в том числе инвестиции в развитие персонала, становятся сигналом для инвесторов при принятии решений. Российские компании по сравнению с зарубежными меньше инвестируют в развитие персонала, тем самым снижаю свою инвестиционную привлекательность и стоимость. Проведенный анализ позволил сделать вывод, что величина инвестиций в обучение персонала не оказывает влияния на их стоимость. Показано, что российские компании сферы производства демонстрируют интерес к обучению персонала и активно увеличивают вложения в его развитие. Данный факт позволяет говорить о возможном изменении характера влияния рассматриваемого показателя на формирование стоимости российских компаний.
The article examines the impact of investments in personnel development on the value of Russian public companies. The influence of individual components of intellectual capital, including investments in personnel development, becomes a signal for investors when making decisions. Russian companies, compared to foreign ones, invest less in personnel development, thereby reducing their investment attractiveness and cost. The analysis made it possible to conclude that the amount of investment in personnel training does not affect their cost. It is shown that Russian manufacturing companies demonstrate interest in personnel training and are actively increasing investments in their development. This fact allows us to talk about a possible change in the nature of the influence of the indicator under consideration on the formation of the value of Russian companies.
WORLD AND DOMESTIC EXPERIENCE IN MANAGING THE FORMATION AND DEVELOPMENT OF TECHNOPOLISES
Authors: ШКАРУПЕТА Е.В. , БАБКИН А.В. , ПЕРЫШКИН М.О. 
Published: July 2024

В данной статье исследуется мировой и отечественный опыт управления формированием и развитием технополисов. Подчеркивается актуальность технополисов как инновационных кластеров и их роль в экономической деятельности. Цель работы – рассмотреть различия между технополисами и традиционной политикой развития технологий, подчеркнув сбалансированный подход к развитию высоких технологий. Вопросы исследования направлены на изучение стратегий управления, вовлечения заинтересованных сторон и влияния технополисов на бизнес и общество. В работе использован качественный метод исследования, включающий обзор литературы, изучение конкретных примеров и анализ успешных практик управления технополисами.
This article studies the world and domestic experience in managing the formation and development of technopolises. It emphasizes the relevance of technopolises as innovation clusters and their role in economic activity. The paper aims to examine the differences between technopolises and traditional technology development policies, emphasizing a balanced approach to the development of high technology. The research questions aim to explore governance strategies, stakeholder involvement and the impact of technopolises on business and society. The paper utilizes a qualitative research method including literature review, case studies and analysis of successful technopolis management practices.
MANAGING THE BUSINESS CAREER OF PERSONNEL IN AN ORGANIZATION
Authors: АЛИЕВА П.Р. 
Published: July 2024

В статье исследованы теоретические аспекты управления деловой карьеры персонала, обобщены основные цели и задачи управления деловой карьерой персонала, выявлены основные функции и принципы управления деловой карьерой.
The article examines the theoretical aspects of managing the business career of personnel, summarizes the main goals and objectives of managing the business career of personnel, and identifies the main functions and principles of managing a business career.
ANALYSIS OF THE MOVEMENT OF FIXED ASSETS FOR TACTICAL PLANNING OF PROVIDING THE ACTIVITIES OF A CONSTRUCTION COMPANY WITH LABOR RESOURCES
Authors: СМАГИНА И.В. 
Published: July 2024

В данной статье разработана методика детального анализа движения основных средств с помощью, которой выстраивается тактическое планирование на строительном предприятии. Представлены отличительные признаки строительной отрасли, влияющие на эффективное использование основных средств. Введены уточняющие коэффициенты движения основных средств для конкретизации причин их выбытия и поступления. По рассмотренным коэффициентам, проведен анализ движения основных средств по их структуре на примере строительного предприятия, с целью планирования инвестиций в капитальные вложения и выстраивания системы контроля.
This article has developed a method for detailed analysis of the movement of fixed assets with the help of which tactical planning is built at a construction enterprise. The distinctive features of the construction industry that influence the efficient use of fixed assets are presented. Clarifying coefficients for the movement of fixed assets have been introduced to specify the reasons for their disposal and receipt. Using the considered coefficients, an analysis of the movement of fixed assets according to their structure was carried out using the example of a construction enterprise, in order to plan investments in capital investments and build a control system.
MODERN PROBLEMS OF ENTERPRISE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Authors: ДЖАМОЛДИНОВА Л.А. , КАРПЕНКО Е.З. , ЕДРЕЕВ Т.Ш-М. 
Published: July 2024

Благодаря прогрессу и развитию современного общества нашей страны он способствовал быстрому прогрессу экономики, а также предоставил хорошие возможности и проблемы для развития предприятий. Конечно, по мере того, как рыночная экономическая система нашей страны развивается все больше и больше, а внутренняя и внешняя среда предприятий резко меняется, корпоративное управление человеческими ресурсами страны также сталкивается с некоторыми новыми проблемами, которые необходимо срочно решить, требуя глубокого мышления и исследования, проводимые исследователями и практиками управления человеческими ресурсами.
Thanks to the progress and development of the modern society of our country, he contributed to the rapid progress of the economy, as well as provided good opportunities and challenges for the development of enterprises. Of course, as our country's market-based economic system develops more and more, and the internal and external environment of enterprises changes dramatically, the country's corporate human resource management also faces some new challenges that urgently need to be addressed, requiring deep thinking and research conducted by researchers and practitioners of human resource management.
PROBLEMS OF MANAGING ENTERPRISE FIXED ASSETS IN THE CONTEXT OF DIGITALIZATION
Authors: НИКИТИН П.С. 
Published: July 2024

В данной статье рассматриваются сложные задачи и динамические эффекты, связанные с управлением основными фондами предприятий в условиях продолжающейся цифровой трансформации. Основные фонды, включающие в себя физические и долгосрочные активы, такие как здания, машины и оборудование, имеют решающее значение для операционной целостности и финансовой стабильности любого предприятия. С приходом цифровизации наряду с новыми возможности появились и проблемы, касающиеся эффективности управления этими активами. Автор исследует возможности по сохранению и увеличению основных фондов в эпоху цифровизации в свете стремительного обновления технологий и постоянного расширения ИТ-инфраструктуры, а также увеличения потребностей в усилении безопасности цифровых данных. Ввиду изменений характера всех управленческих процессов, обусловленных цифровизацией, эффективность любых форм современного предпринимательства подразумевает необходимость изменений условий управления основными фондами предприятий.
This article examines the challenges and dynamics associated with managing enterprise assets as digital transformation continues. Fixed assets, which include physical and long-term assets such as buildings, machinery and equipment, are critical to the operational integrity and financial stability of any business. With the advent of digitalization, along with new opportunities, challenges have arisen regarding the efficiency of managing these assets. The author explores the possibilities for preserving and increasing fixed assets in the era of digitalization in light of the rapid updating of technologies and the constant expansion of IT infrastructure, as well as the increasing need to strengthen the security of digital data. Due to changes in the nature of all management processes caused by digitalization, the effectiveness of any form of modern entrepreneurship implies the need to change the conditions for managing fixed assets of enterprises.
PROBLEMS AND STRATEGIES OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT IN ADMINISTRATIVE INSTITUTIONS IN THE CONTEXT OF THE INTERNET
Authors: ДИКАЕВА Л.Х. , ГЕХАЕВА П.Т. , ТРОСКА З.А. 
Published: July 2024

Административные учреждения – это административные единицы, которые обладают административными функциями и несут в себе некоторые государственные функции и функции социального управления. Качество их сотрудников может не только определять качество социальных услуг, предоставляемых административными учреждениями, но и влиять на стратегии развития административных учреждений. В связи с быстрым развитием интернет-технологий стало неизбежным использование больших данных для повышения эффективности работы. В то же время, поскольку среда рыночной экономики становится все более сложной, а конкуренция продолжает возрастать, Интернет может стимулировать потенциал персонала посредством научного управления человеческими ресурсами, проводить глубокий анализ недостатков работы с человеческими ресурсами, В сочетании с современным управлением человеческими ресурсами предлагаются возможные решения.
Administrative institutions are administrative units that have administrative functions and carry some state functions and functions of social management. The quality of their staff can not only determine the quality of social services provided by administrative institutions, but also influence the development strategies of administrative institutions. Due to the rapid development of Internet technologies, it has become inevitable to use big data to improve work efficiency. At the same time, as the market economy environment becomes more complex and competition continues to increase, the Internet can stimulate the potential of personnel through scientific human resource management, conduct an in-depth analysis of the shortcomings of working with human resources, In combination with modern human resource management, possible solutions are proposed.
واقع ثقافة ريادة الأعمال لدى معلمي علوم المرحلة الأساسية في محافظة إربد في الأردن ومعوقات انتشارها من وجهة نظرهم
Authors: Alshorman Sameera 
Published: July 2024

الأهداف: هدفت الدراسة الحالية التعرف إلى واقع ثقافة ريادة الأعمال لدى معلمي علوم المرحلة الأساسية في محافظة إربد ومعوقات انتشارها من وجهة نظرهم.
المنهجية: تكونت عينة الدراسة من (100) معلمٍ ومعلمةٍ موزعين على مجموعتين متساويتين بواقع (50) معلمٍ و(50) معلمة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة تكونت من (52) فقرة موزعة على محورين أساسيين: المحور الأول: واقع ثقافة ريادة الأعمال، ويقع في ثلاثة أبعاد: البعد الأول (المعلومات والمعارف الريادية) يتضمن (14) فقرة، والبعد الثاني (المهارات والسمات الريادية) يتضمن (14) فقرة، والبعد الثالث (الأفكار والاتجاهات) يتضمن (12) فقرة، أما المحور الثاني فهو: معوقات انتشار ثقافة ريادة الأعمال، ويتضمن(12) فقرة.
النتائج: أظهرت النتائج أن درجة استجابة المعلمين على المحور الأول كانت متوسطة، كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية على البعد الثالث (الأفكار والاتجاهات) ولصالح المعلمين الذكور، كما أظهرت النتائج وجود تباين في آراء المعلمين حول معوقات انتشار ثقافة ريادة الأعمال، فقد تنوعت استجاباتهم بين درجة كبيرة ودرجة منخفضة على فقرات المحور الثاني (معوقات انتشار ثقافة ريادة الأعمال).
الخلاصة: بناء على النتائج، توصي الدراسة بزيادة الاهتمام بثقافة ريادة الأعمال لدى معلمي علوم المرحلة الأساسية، وذلك عن طريق إعداد النشرات التوعوية وعقد الدورات التدريبية وورش العمل، بالإضافة إلى إجراء مزيدٍ من الدراسات وتسليط الضوء على المناهج المدرسية، ومدى تضمينها لثقافة ريادة الأعمال.
Análise epidemiológica da Morbidade Hospitalar do Infarto Agudo do Miocárdio em Idosos no Brasil: Tendências Recentes (2019-2023)
Authors: Costa Igor Gabriel Mendes , Ferreira Ana Luiza de Melo , Neves Gabriel Mendes Fonseca , Soares Gustavo Henrique de Oliveira , Tupper Natsue Tani , De Melo Paulo Furtado , Carvalho Daniela Diniz Simões de Medeiros , Fróes Carlos César Freire , Leite Fernando Greghi de Paula , Faria Laura Pereira , Simplicio Gusthavo Dias , Moreira Mainara de Queiroz , Lopes Márcia Costa 
Published: July 2024

INTRODUÇÃO: O Infarto Agudo do Miocárdio (IAM) resulta da interrupção súbita do fluxo sanguíneo ao coração, causando morte do tecido cardíaco. Com o envelhecimento da população brasileira, o IAM em idosos torna-se uma preocupação crescente para a saúde pública, exigindo estratégias eficazes de manejo e prevenção. Este estudo analisa internações hospitalares, custos e características demográficas do IAM em idosos no Brasil, com o objetivo de informar políticas de saúde para reduzir seu impacto na população idosa. OBJETIVO: Este estudo visa analisar a morbidade hospitalar do IAM em idosos no Brasil nos últimos 5 anos, com ênfase na distribuição por faixa etária, sexo dos pacientes, tipos de atendimento e custos hospitalares. METODOLOGIA: Trata-se de um estudo retrospectivo quantitativo utilizando dados do Sistema de Informações Hospitalares do SUS (SIH/SUS), acessados via base de dados secundária do TABNET/DATASUS. Foram analisadas internações, faixa etária, sexo dos pacientes, tipos de atendimento e custos hospitalares por desnutrição infantil no Brasil entre janeiro de 2019 e dezembro de 2023. A análise utilizou estatística descritiva e tabulação em planilha eletrônica do Microsoft Excel 2016, com apresentação dos resultados em tabelas no Microsoft Word 10. RESULTADOS: Os dados revelam que a região Sudeste apresenta o maior número de internações por IAM em idosos, com 225.790 casos, refletindo uma alta demanda de serviços hospitalares, que somam R$ 801.340.552,51. A região Sudeste também lidera em termos de internações por faixa etária, com uma predominância entre 60 a 69 anos. O sexo masculino é mais prevalente em todas as regiões, com a maioria dos casos em urgência. O valor total de serviços hospitalares é de R$ 1.626.190.296,88, evidenciando um alto custo para o sistema de saúde. CONCLUSÃO: A análise das internações por IAM em idosos no Brasil entre 2019 e 2023 revela disparidades regionais significativas. A Região Sudeste lidera em internações e custos, enquanto a Região Norte apresenta números menores, refletindo desafios na infraestrutura e acesso à saúde. A alta taxa de atendimentos de urgência destaca a necessidade de melhorar a prevenção e o manejo do IAM. As desigualdades regionais indicam a urgência de políticas de saúde mais adaptadas e equitativas.
PENGARUH STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Authors: Asih Triatmaja Nur , Niqrisah Dwi Pratiwi Yunita , Sulistiyowati Arrin , Wulandari Amy , Ningtyas Rismawati Wahyu 
Published: July 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh struktur modal, ukuran perusahaan dan profitabilitas terhadap harga saham pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Data penelitian diperoleh dari pusat informasi pasar modal (PIPM) Makassar, perwakilan PT. Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perusahaan makanan dan minuman Yang Terdaftar Di BEI. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Debt to equity ratio menunjukkan adanya arah pengaruh negatif tidak signifikan, hal ini berarti semakin turun nilai DER maka akan diikuti peningkatan harga saham, 2) Debt to asset ratio menunjukkan adanya pengaruh negatif tidak signifikan, hal ini berarti jika terjadi peningkatan nilai DAR maka akan diikuti oleh penurunan harga saham, 3) Ukuran perusahaan menunjukkan adanya pengaruh yang positif tidak signifikan, hal ini menunjukkan hubungan antara size dengan harga saham berbanding terbalik, hal ini berarti bahwa apabila size meningkat, maka harga saham akan mengalami penurunan, 4) Return on asset menunjukkan pengaruh yang negatif tidak signifikan, hal ini berarti asset yang dimiliki perusahaan tidak dapat mempengaruhi perubahan harga saham, 5) Return on equity menunjukkan adanya arah pengaruh yang positif signifikan, hal ini berarti apabila terjadi peningkatan ROE maka akan diikuti peningkatan harga saham dan 6) Net profit margin (NPM) menunjukkan adanya arah pengaruh positif tidak signifikan, hal ini berarti bahwa saat laba bersih naik, total penjualan pun akan naik yang berdampak tingginya biaya yang dikeluarkan sehingga NPM tidak mempengaruhi perubahan harga saham.
PENDAMPINGAN PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN PENGRAJIN BAMBU DI KAMPUNG TALAHAB KELURAHAN CITANGTU, KUNINGAN
Authors: Suseno Bagus 
Published: July 2024

Gerakan ekonomi masyarakat dapat dikembangkan dengan kewirausahaan. Pengembangan kewirausahaan ini akan memberikan solusi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Tujuan kegiatan adalah untuk memberikan pemahaman kepada para pengrajin bambu di daerah tersebut tentang pentingnya pengetahuan kewirausahaan. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat berupa pendampingan penyuluhan dengan pentingnya kewirausahaan bagi pengrajin bambu di kelurahan Citangtu Kuningan. Berdasarkan hasil data kuesioner yang dikumpulkan, dapat disimpulkan bahwa pada awalnya peserta penyuluhan memiliki pengetahuan kewirausahaan yang rendah tentang pengelolaan kewirausahaan dan kualitas produk kerajinan. Setelah dilakukan pendampingan penyuluhan, terlihat peningkatan pengetahuan dan wawasan wirausaha untuk menjaga mengelola kewirausahaan secara efektif dengan menggali kerajinan bambuu dengan asets bahan bambu dengan potensi alam yang melimpah.
Despacho Económico de Energía de la Microrred en las Islas Galápagos Utilizando la Plataforma SimSEE
Authors: Sánchez Wilson , Echeverría Diego , Chamba Santiago , Jacho Andrés , Lozada Carlos 
Published: July 2024

Las islas Galápagos, patrimonio natural de la humanidad, cuentan con un control minucioso de la vida silvestre y ejercen estricta inspección del número y frecuencia de visitantes. El incremento de turistas, aparte de aspectos positivos, y el incremento de la población genera una mayor demanda de energía eléctrica. En este sentido, Galápagos busca un impulso a la sostenibilidad energética integral, reemplazando la energía térmica con Energías Renovables No Convencionales (ERNC), amigables con el medio ambiente, a través del proyecto de gestión óptima de la energía mediante el proyecto de microrred Conolophus.
En el presente documento se analiza la gestión óptima de la energía eléctrica (despacho económico de corto plazo) considerando la estocasticidad que presenta la alta inserción de ERNC en el sistema eléctrico Santa Cruz-Baltra. Para ello. se usa el software libre de simulación denominado “SimSEE” (Simulador de Sistemas de Energía Eléctrica), donde se modelan escenarios operativos con y sin el proyecto Conolophus con la finalidad de analiza su impacto en la planificación de la operación del sistema Santa Cruz-Baltra.