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La perception des liens travail/santé
Authors: Bouffartigue Paul , Pendariès Jean-René , Bouteiller Jacques 
Published: January 2015

La perception des relations entre travail et santé est approchée à partir de deux types de sources, quantitative – l’enquête Sumer – et qualitative – une enquête localisée auprès de soignantes hospitalières et de salariés masculins de la sous-traitance dans l’industrie lourde. Trois grands modèles d’analyse des relations travail/santé sont identifiés : le travail comme facteur délétère mais méconnu, naturalisé ou dénié ; le travail comme opérateur de santé ; le travail comme facteur de sélection par la santé. Ils sont mis à l’épreuve des données produites par ces deux types de sources. Il apparaît indispensable non seulement de combiner ces trois modèles d’analyse, mais de les compléter par une meilleure prise en compte de la diversité des significations sociales et subjectives des notions de « travail » et de « santé », et d’élargir les modèles d’analyse de leurs connexions, objectives comme subjectives. Le genre, notamment, définit de manière distincte le sens et la place du travail professionnel dans la vie. Les résultats invitent également à mieux prendre en compte le travail non seulement comme activité concrète, mais aussi comme statut social et économique, et comme activité dont le sens et l’évaluation ne sont dissociables ni des contraintes et arbitrages de la vie quotidienne, ni des parcours sociaux, qui sont associés au rapport subjectif à l’existence et donc à la santé elle-même : pouvoir d’agir, sentiment de réussite sociale.
L'écart d'âge entre conjoints
Authors: Mignot Jean-François 
Published: January 2015

Pourquoi, dans la quasi-totalité des sociétés humaines connues, les hommes sont-ils en moyenne plus âgés que leur conjointe ? Et comment – et pourquoi – l’écart d’âge moyen entre conjoints varie-t-il avec le développement socioéconomique (au fil du temps aussi bien qu’entre sociétés) et, entre couples, avec les âges des hommes et des femmes à la mise en couple, ainsi qu’avec la position sociale des hommes ? Pour le savoir, nous proposons une revue de la littérature empirique internationale sur le sujet, ainsi qu’un modèle explicatif indiquant quelles seraient les « bonnes raisons » que pourraient avoir les individus de former des couples comportant un écart d’âge entre conjoints au profit de l’homme. Un test empirique de ce modèle explicatif portant sur les couples formés en France entre 1978 et 1998 suggère que ce dernier possède un bon pouvoir explicatif, même si, en lui-même, il ne permet pas d’expliquer l’inversion du gradient social de l’écart d’âge entre conjoints survenue dans la seconde moitié du XX e siècle, qui est sans doute due à la prolongation de la scolarité des hommes.
Le répertoire de l'opposition au travail
Authors: Bélanger Jacques , Thuderoz Christian 
Published: January 2015

Cet article tente de saisir la domination managériale et les résistances au travail dans leur dynamique et leur codépendance. Critiquant les assertions concluant à la caducité de ces pratiques de résistance, il décrit et interroge, à partir de la notion de « répertoire » et en mobilisant plusieurs études empiriques, les formes concrètes et renouvelées de cette opposition dans les univers socioproductifs de l’ère postindustrielle.
Rentrer dans les bons tuyaux de l'organisation
Authors: Poupeau François-Mathieu 
Published: January 2015

Du fait de l’ouverture des marchés à la concurrence, la figure du client occupe une place centrale dans le mode d’organisation des grands réseaux de service public. En prenant pour exemple l’accès au gaz naturel, désormais géré suivant les préceptes du management par processus, cet article s’interroge sur la portée de cette transformation s’agissant d’un champ peu couvert par les chercheurs : les activités dites régulées. Il met en évidence le rapport différencié que GrDF, l’opérateur chargé d’exploiter et de développer les réseaux de gaz, entretient avec ses clients, celui-ci étant plus armé pour faire face à un « marché de masse », fait de demandes standardisées, qu’à un traitement sur mesure. Cette discrimination ne tient pas, à proprement parler, à une volonté délibérée des dirigeants de l’entreprise. Elle s’explique par l’agrégation de multiples stratégies individuelles, déployées notamment à tout niveau de la chaîne hiérarchique, afin de concilier l’impératif de la satisfaction des clients et les nombreuses autres contraintes qui constituent le quotidien des collectifs de travail. Au-delà de ces constats et de ce qu’ils nous enseignent sur la portée du management par les processus, cet exemple nous semble révélateur des mutations organisationnelles que connaît actuellement le modèle français de service public.
Normativité sociale et normativité neuronale
Authors: Ogien Albert 
Published: January 2015

La question du type de rapport que la sociologie doit entretenir aux faits que les neurosciences cognitives mettent en évidence se pose aujourd’hui avec acuité. Cet article examine une des modalités de ce rapport en analysant la querelle qui a opposé deux sociologues, Omar Lizardo et Stephen Turner, au sujet d’une découverte majeure en neurophysiologie : les systèmes de neurones miroirs. Cette analyse montre comment des sociologues se servent de cette découverte pour en faire l’arbitre de la validité de propositions rivales (habitude contre habitus) qu’ils soutiennent au sujet de la nature (individuelle ou collective) de la régularité des conduites sociales. Elle établit cependant que cette invocation ne permet pas de trancher les questions de théorie sociologique, dans la mesure où les principes de détermination propres à la « normativité neuronale » appartiennent à un registre d’explication radicalement différent de ceux relatifs à la « normativité sociale ». Ce qui fait la différence entre ces deux registres est ensuite illustré à l’aide de données tirées d’une enquête empirique sur un phénomène : la sortie de la toxicomanie. L’article se conclut en suggérant un genre de relation raisonnable que la sociologie pourrait établir avec les faits produits par les neurosciences cognitives.
Agir en situation : effets de disposition et effets de cadrage
Authors: Déchaux Jean-Hugues 
Published: January 2015

On se propose de discuter des incertitudes de la notion de « bonnes raisons » employée par le « modèle de la rationalité générale » (MRG) de Boudon, en privilégiant la question de l’autonomie cognitive de l’acteur. L’étude porte sur ce qu’il convient d’entendre par situation d’action et transsubjectivité des raisons. La thèse défendue soutient que le MRG majore l’autonomie cognitive de l’acteur par suite d’une insuffisante analyse de ce qui entre dans la constitution d’une situation d’action et assure, à travers la connaissance ordinaire, le caractère transsubjectif de certaines raisons. On plaide en faveur d’une meilleure prise en compte du cadre de référence cognitif, ce qui suppose d’admettre que 1) l’individu n’étant pas vierge de toute expérience lorsqu’il fait face à une situation, des « effets de disposition » naissent de ce capital cognitif, 2) des « objets collectifs » préexistent aux acteurs et instruisent leurs raisons de croire sous la forme d’« effet de cadrage ». La démonstration est étayée par plusieurs exemples dont certains repris de Boudon lui-même. On conclut en montrant que le raisonnement sociologique doit reconnaître le caractère irréductible de la dualité individu/structure. Conformément à une démarche d’« abstraction décroissante », cette position conduit à corriger l’axiome individualiste de la théorie wébérienne de l’action, sans toutefois y renoncer, par la prise en compte des éléments collectifs, institutions et/ou structures, qui, sous la forme de règles et de savoirs tacites composant la connaissance ordinaire, sont des ressources pour agir.
Capacités d'observation et dynamique des groupes professionnels
Authors: Hénaut Léonie 
Published: January 2015

Cet article propose d’envisager la dynamique des groupes professionnels non pas sous son aspect systémique – la dynamique d’une profession entraînant celle de ses voisines, et réciproquement –, mais dans sa dimension interactionnelle. L’histoire des relations entre professions y est vue comme le résultat d’observations, et d’actions fondées sur ces observations, de la part des groupes professionnels et de leurs membres. L’analyse empirique se concentre sur les groupes engagés dans la conservation des œuvres de musées. La remarquable transformation du contenu de cette activité, ainsi que les politiques culturelles et économiques conduites depuis les années 1970 ne suffisent pas à expliquer les dynamiques professionnelles des restaurateurs d’œuvres d’art et des conservateurs de musées. La prise en compte des capacités d’observation des groupes professionnels, au contraire, permet de comprendre la naissance des aspirations des premiers, et le renforcement paradoxal de la position de dominance des seconds.
La culture de la célébrité en France et dans les pays anglophones
Authors: Heinich Nathalie 
Published: January 2015

Il existe dans le monde universitaire anglophone un important courant de recherches, développé dans la dernière génération, sur la « celebrity culture », qui n’a pas son équivalent en français. Après avoir dressé un bilan de ces travaux, discipline par discipline, cette note critique tente d’élucider les raisons d’un tel décalage entre sciences sociales anglophone et francophone, et d’identifier les obstacles qui, dans l’une et l’autre traditions, peuvent encore entraver le développement d’une sociologie de la célébrité capable d’éclairer, hors de toute visée normative, les multiples facettes d’un phénomène devenu, au XX e siècle, quasi universel.
L'État aux États-Unis : nouvelles perspectives de politique comparée Pour en finir avec le mythe de l'État « faible »
Authors: King Desmond , Lieberman Robert C. 
Published: January 2015

Cet article vise à mettre en évidence les caractéristiques de l’État américain, classiquement considéré comme un État faible par les auteurs le comparant au modèle des États centralisés européens. Le détour par les travaux comparatistes permet d’avancer diverses hypothèses sur les enchaînements parfois paradoxaux des origines de l’État et de son développement. Ces travaux le considèrent non comme le contrepoids ou le concurrent de certaines relations sociales ou organisations politiques typiquement « non étatiques », mais comme intimement lié à celles-ci, à partir des arrangements négociés entre appareil central et puissantes unités infranationales ou des conditions de la compétition entre partis politiques. Ceci permet de mieux comprendre l’État fédéral américain dans son développement historique, d’identifier différentes variables caractérisant l’État et sa formation, et d’en finir avec l’illusion d’une absence d’État ou d’un État faible par comparaison avec un seul modèle, le supposé État fort et centralisé prussien ou français. Enfin, à partir d’une synthèse des recherches empiriques américaines récentes, cet article montre qu’aux États-Unis l’État, comme producteur de règles, instance de normalisation et gérant des affaires nationales, exerce bien plus d’influence qu’on ne le pensait, par des mécanismes inattendus ou que l’on ne regardait pas. Ce paradoxe d’un État faible produisant des effets puissants justifie l’effort de renouvellement analytique nécessaire pour comprendre l’État contemporain.
Défense de l'État « fort » Réflexions sur la place du religieux en France et aux États-Unis
Authors: Birnbaum Pierre 
Published: January 2015

On souhaite préserver la valeur explicative du type d’État comme variable spécifique en montrant comment les États « forts » et les États « faibles » demeurent largement fidèles à leur propre logique. Contrairement à ceux qui estiment que les nécessités de la gouvernance conduisent à une homogénéisation des types d’État, transformant, par exemple, l’État faible américain en un État fort, on voudrait souligner la pertinence du paradigme wébérien, qui confère toujours, dans le long terme et indépendamment des contraintes des politiques publiques, une importance cruciale au couple code culturel/État. Même si l’État fort à la française revient quelque peu sur la séparation de l’État et des Églises, il préserve l’entière laïcisation de l’espace public, tandis que l’État américain faible qui a mis en place, dans la seconde moitié du XX e siècle, une séparation plus rigoureuse de l’État et des Églises ne s’engage pourtant pas dans un réel processus de différenciation contraire à sa logique générale, dans une société plus que jamais ancrée dans le religieux.
Des dynamiques générationnelles sexuées : l'accès aux professions très qualifiées pendant la transformation postcommuniste en Hongrie
Authors: Plessz Marie 
Published: January 2015

Cet article étudie l’accès des cohortes d’hommes et de femmes aux professions très qualifiées en Hongrie sur la période 1980-2010. Nous nous appuyons pour cela sur les recensements de population, sur les « Enquêtes sur les forces de travail » européennes et sur des enquêtes statistiques de stratification sociale. Nous discutons la thèse de Fodor d’une « réévaluation des ressources » détenues par les femmes après 1989 en confrontant l’accès aux diplômes et aux professions qualifiées des cohortes successives d’hommes et de femmes. Les cohortes de femmes nées dans les années 1950 accèdent massivement aux diplômes et aux professions qualifiées tandis que, parmi les hommes, la cohorte née dans la décennie précédente avait mieux réussi. Nous évaluons alors la portée des changements survenus à partir de 1989 pour les inégalités entre cohortes.
Pourquoi s'associer ? Quatre motifs d'entrée dans un collectif dans les associations de maladies rares
Authors: Huyard Caroline 
Published: January 2015

Les associations ont pour particularité de reposer sur l’adhésion volontaire de personnes qui forment un collectif avec des visées communes. De ce point de vue, les déterminants et les mécanismes du passage de l’individuel au collectif sont une question cruciale, qui a été jusqu’à présent largement négligée. Cette enquête propose une approche théorique de l’association comme acte, à partir de la notion de bien, courante en économie institutionnelle. L’hypothèse directrice est que les personnes rejoignent une association pour accéder à un bien qu’elles ne sauraient trouver ailleurs, et dont la nature a une incidence sur le statut qu’elles confèrent au collectif. Cette hypothèse est mise à l’épreuve à partir du cas empirique des associations de maladies rares, qui supposent la réunion en un groupe, autour d’objectifs très hétérogènes, d’individus dispersés, peu nombreux et sélectionnés aléatoirement. Cela permet de mettre en évidence quatre motifs d’association et de statut du collectif, correspondant à quatre natures de biens : être consommateur, être efficace, être actif et être ensemble.
L'innovation par retrait. Contribution à une sociologie du détachement
Authors: Goulet Frédéric , Vinck Dominique 
Published: January 2015

L’article analyse les processus d’innovation au travers de leurs mécanismes de dissociation et de détachement, en complément des associations documentées par la sociologie de la traduction. Il traite pour cela des innovations dites « par retrait », dont l’une des particularités est d’être justement fondées sur la réduction d’une pratique ou le retrait d’un artefact donné. À partir du cas du passage aux techniques agricoles sans labour, il met en évidence quatre grands mécanismes constitutifs de la dissociation : l’association centrifuge, la mise en visibilité d’entités et d’associations, la mise en invisibilité d’autres entités et associations, et l’association de nouvelles entités. Il contribue ainsi à affiner la compréhension des processus de détachement à l’œuvre dans la plupart des innovations. Sur le cas du terrain qui nous occupe, il éclaire les déplacements qui s’opèrent entre instituts publics de recherche, industriels et citoyens dans la recherche de nouveaux modèles de production agricole.
L'accompagnement des licenciés économiques dans le cadre du contrat de transition professionnelle : expertise et expérience
Authors: Brun François , Corteel Delphine , Pélisse Jérôme 
Published: January 2015

Ancré dans une recherche collective portant sur le rôle de l’expertise dans les politiques sociales, l’article se centre sur l’activité d’accompagnement, comme mode de jugement et d’interaction avec autrui, d’agents travaillant dans le cadre de l’un de ces multiples dispositifs expérimentaux qui marquent la politique de l’emploi. Le contrat de transition professionnelle incarne toutefois une expérimentation innovante et singulière, placée à bien des égards sous les feux de l’actualité nationale. L’expertise singulière des accompagnateurs se manifeste dans les manières dont ils agencent, successivement ou simultanément, empathie, objectivation et compréhension tout au long de leurs interactions avec les « adhérents ». Après avoir montré les possibilités offertes par le dispositif, nous mobilisons la sociologie de la perception proposée par Bessy et Chateauraynaud pour étudier la forme dominante d’expertise mise en œuvre dans le dispositif. Nous introduisons ensuite des éléments de sociologie dispositionnelle afin de mettre en évidence les segmentations qui distinguent les agents entre eux. Notre contribution entend par là expliquer les oscillations et les régularités des formes d’expertise au regard des conditions de cette dernière et des profils et expériences, variés et polymorphes, des membres des cellules chargées de mettre en œuvre le contrat de transition professionnelle dans les territoires concernés. L’attention à l’activité et aux interactions entre référents et adhérents permet de montrer comment s’opèrent concrètement les transformations en profondeur des normes et des conventions du travail, de l’« emploi à vie » à l’« employabilité durable ».
La mobilisation collective à l'hôpital : contestataire ou consensuelle ?
Authors: Sainsaulieu Ivan 
Published: January 2015

Cet article a pour objet les relations de travail à l’hôpital et pour thèse que la mobilisation collective n’est pas que contestataire mais peut être aussi consensuelle. Pour étayer ce propos, les formes de mobilisation contestataire sont d’abord recensées dans l’univers soignant et différents facteurs sont examinés pour expliquer leur rareté empirique. La soumission (de classe, de genre, etc.) ne peut à elle seule rendre compte de la modération des conflits à l’hôpital. La dimension symbolique du service public et la dimension pratique du care , pertinentes dans ce cadre, jouent un rôle ambivalent. L’examen des contextes organisationnels permet alors de développer une argumentation pour expliquer le « silence » des infirmières, en identifiant des modalités et des conditions d’une dynamique de mobilisation que nous appelons consensuelle : la coopération intense dans certains services, les campagnes participatives pour la qualité des soins, la coordination interprofessionnelle autour de projets ad hoc et l’effet d’entraînement de représentations pratiques nées de mobilisations (consensuelles) antérieures. Autant d’éléments au cœur du travail soignant qui participent à créer une adhésion à une activité professionnelle pénible et utile, même si ces responsabilités locales ne font que reposer au plan général la question du périmètre d’action des soignantes à l’hôpital.
Contribution à l'histoire des débats sociologie/psychanalyse Westermarck, Durkheim et Freud face à « l'horreur de l'inceste »
Authors: Pulman Bertrand 
Published: January 2015

En 1891, le sociologue finlandais Edward Westermarck publie The history of human marriage , considéré comme l’un des textes fondateurs des études modernes sur la famille dans la mesure où il rompt nettement avec certains présupposés évolutionnistes. Dans cet ouvrage, Westermarck affirme que la prohibition de l’inceste provient d’une aversion innée pour les rapports sexuels entre les personnes ayant vécu ensemble depuis leur prime jeunesse. Très vite, cette affirmation a été contestée, notamment par Émile Durkheim et Sigmund Freud. Il en a résulté une importante discussion, constituant l’une des matrices des débats sociologie/psychanalyse. Nous restituons ici le déroulement et la configuration de cette controverse, pour en dégager ensuite les principaux enjeux : la signification inconsciente de la crainte de l’inceste, la dimension culturelle de la prohibition, le statut social de la transgression. Ceci conduit à souligner les différences dans le traitement de la thématique de l’inceste, non seulement entre les sciences sociales et la psychanalyse, mais aussi à l’intérieur des sciences sociales, entre la sociologie et l’anthropologie. L’aspect nécessairement transférentiel d’une telle problématique est mis en relief.
Protéger les mineurs, contrôler les migrants
Authors: Fischer Nicolas 
Published: January 2015

Les mineurs étrangers isolés arrêtés aux frontières françaises sont aujourd’hui enfermés dans les Zones d’attente pour personnes en instance des espaces aéroportuaires, mais ils comparaissent ensuite devant un Juge des libertés et de la détention qui décide de leur maintien ou de leur libération sur le territoire. En combinant des observations d’audiences et des entretiens réalisés avec leurs acteurs, cette contribution décrit l’ordre émotionnel et moral autour duquel s’organisent localement ces comparutions. Traversées par une tension entre deux représentations des mineurs (vulnérables et à protéger, ou migrants irréguliers à réprimer), elles se caractérisent tout d’abord par « l’ancrage compassionnel » des débats, supposant un accord général sur les égards à témoigner aux jeunes justiciables. Mais l’enquête met également en évidence la circulation des valeurs et des qualifications morales que cet ancrage autorise – une mesure apparemment répressive pouvant ainsi être paradoxalement valorisée comme une mesure de protection dans certaines circonstances.
Les dimensions contextuelles de la tolérance à l'égard des immigrés en France : effets de contact et de compétition
Authors: François Abel , Magni-Berton Raùl 
Published: January 2015

Cette étude se propose dans un premier temps de faire une présentation des analyses des effets contextuels sur les attitudes individuelles vis-à-vis de l’immigration, i.e. des natifs vis-à-vis des migrants, qu’il s’agisse de la tolérance ou de la xénophobie. Deux effets contextuels opposés ont été mis en évidence par la littérature. L’effet de contact repose sur l’idée que, lorsqu’une personne est plus souvent en contact avec la population immigrée, elle est plus tolérante. L’effet de compétition a une incidence négative sur la tolérance et suppose que la xénophobie augmente lorsque les natifs se sentent en compétition économique avec la population immigrée. Dans un second temps, nous testons empiriquement ces deux effets à partir du volet français de l’« European values survey » en introduisant des données sur les départements dans lesquels vivent les enquêtés. Nous montrons alors qu’il existe bien un effet de contact et un effet de compétition sur la tolérance vis-à-vis des immigrés en France et que ces deux effets coexistent, qu’ils sont robustes et stables, même si le premier est sensible au niveau d’éducation des personnes. Enfin, nous mettons en évidence une interaction entre les deux effets : d’une part, l’effet positif de contact disparaît lorsque les personnes se trouvent dans un environnement de chômage élevé, et, d’autre part, l’effet négatif de compétition est plus important lorsque les personnes vivent dans des départements où la proportion d’immigrés est plus élevée.