bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
L'émergence des places de marché publicitaires, l'opportunité d'une nouvelle industrie
Authors: Lallement Gérard , Serris Jacques , Varenne Dominique 
Published: December 2014

Au sein de la publicité en ligne, les bannières ( displays ) sont intuitivement ce qui ressemble le plus aux encarts publicitaires, tels qu’ils sont apparus dans la presse dès le XIX e siècle (la « réclame »). On parle d’ailleurs toujours à leur sujet d’« impression » et de « CPM » (coût pour mille - cost per mille , en anglais), des termes hérités de la mesure de la circulation de la presse. En réalité, de nouvelles technologies de vente d’espaces publicitaires (aux enchères et en temps réel) prennent depuis quelques années une part croissante du marché des bannières. Développées depuis plus longtemps pour l’achat de mots clés, elles mettent en permanence en relation des milliers d’annonceurs avec des centaines de milliers de supports par le biais de plusieurs types d’intermédiaires gérants de plateformes ou d’interfaces. On compte alors en millions les impressions servies individuellement à des millions d’internautes. Couplées à des techniques de suivi des parcours des internautes (correspondant à la succession de leurs visites de sites) ou à la connaissance statistique de leurs comportements (profilage), elles permettent aux supports de redonner un supplément de valeur à des espaces auparavant invendus, et aux annonceurs de disposer d’un ciblage plus fin de leurs prospects commerciaux sur un très grand nombre de sites Internet.
Technologies émergentes et marketing numérique
Authors: Deslis Jirasri , Moissinac Jean-Claude 
Published: December 2014

Dans cet article, nous abordons avec un regard technique l’avenir de la publicité, sur plusieurs axes qui ont en commun une forme de pluralité : pluralité des goûts et des sensibilités, pluralité des cultures, pluralité des savoirs et des savoir-faire qu’il est nécessaire d’appréhender pour pouvoir bien utiliser les multiples formes que prend la communication numérique.
Être chef malgré soi
Authors: Brasseur Martine 
Published: December 2014

Résumé	Dans cet article, nous proposons d’enrichir la problématique du leadership par l’étude des situations subies par le leader et vécues comme imposées par la dynamique du groupe. Nous nous focaliserons sur l’un des aspects de ce phénomène assez peu exploré : le mal-être des personnes concernées. Pour cela, après une revue de la littérature permettant de clarifier la problématique du leadership subi, nous positionnerons notre méthodologie de recherche dans le courant de la recherche-action de l’Ecole de Palo Alto, que nous désignerons par le sigle « E.P.D. », pour dans un troisième temps présenter les résultats de deux études de cas d’accompagnement professionnel. Le premier illustre l’opposition possible entre posture de leader émergente malgré soi et quête existentielle de l’individu. Le second met en évidence que l’issue de cette situation n’est pas forcément l’auto-exclusion du groupe ou le passage de relais du leadership, et qu’une option peut s’ouvrir pour la personne lui permettant d’accepter son leadership sans se nier. Nos travaux confortent l’hypothèse que le leadership tournant est souhaitable, non pas seulement pour la performance des équipes, mais pour la préservation de la personne du leader.
Manager sans perdre son âme
Authors: Glée Catherine , Mispelblom Beyer Frederik 
Published: December 2014

Résumé Cet article se fonde sur un paradoxe : jamais le management n’a été autant critiqué aujourd’hui que par ceux là même qui ont contribué à la valorisation de la notion et à sa diffusion ( Mintzberg 2005, Hamel, 2007) et, dans le même temps les publications émanant des professionnels de la GRH ne cessent de souligner l’importance stratégique du manager en particulier le manager dit « de proximité », et cela du fait de son rôle clef dans la conduite du changement, dans la mobilisation des équipes, dans la performance des organisations. Sur la base d’une étude empirique faite de matériaux d’entretiens de type compréhensifs (Kaufman, 1996) 3 , nous proposons une analyse des « fondements invariables » de l’activité d’encadrement et nous analysons les « théorisations profanes » avec lesquelles les encadrants interviewés ont tenté de se « saisir » d’une réalité complexe et mouvante pour construire des modes d’action et de « réaction » qui soient autant d’outils opérationnels pour eux. Les résultats montrent comment des stratégies de résistance sont inventées pour « encadrer sans perdre son âme ». Ils indiquent que des pratiques alternatives silencieuses existent et qu’une forme de management « humaniste et bienveillant » peut exister et prendre place au sein d’une gestion des ressources humaines « durable ». Le terme de « durable » s’entend ici, non pas au sens temporel du terme, mais au sens « écologique », c’est-à-dire soutenable, acceptable pour les « humains » encadrés et encadrants.
La notion d'apprentissage dans la perspective de l'épistémologie génétique
Authors: Dolle Jean-Marie 
Published: December 2014

La vie étant adaptation d’un sujet vivant à ses milieux de vie dans l’interaction qu’il établit avec eux. L’adaptation est en elle-même une activité qui produit des états dits « adaptés ». Or, comme toute activité d’un « sujet », qu’il soit végétal ou animal, développe des structures, c’est en s’adaptant qu’il les exerce et se donne celles qui lui sont nécessaires pour une meilleure adaptation. C’est cette activité où se manifestent des phénomènes d’assimilation et d’accommodation qui constitue à proprement parler l’apprentissage. Ce dernier s’exerçant dans l’interaction « sujet-objet » ou, plus généralement, « sujet-milieu », s’entend aussi bien du milieu que des « objets » qu’il contient. Le milieu pédagogique, est, par extension, celui des adaptations dans lesquelles l’enfant puis le jeune adulte, « apprend » les contenus pédagogiques et, dans certains cas, les contenus et les conduites professionnelles en les construisant et les reconstruisant sans cesse. Ce faisant, il construit et reconstruit les structures qui lui permettent d’apprendre. Si l’interaction est ainsi la marque de tout apprentissage, que dire des méthodes pédagogiques qui, s’appuyant principalement sur la mémoire, répandent des « savoirs » qu’elles demandent de répéter ou de reproduire telles quelles, mécaniquement, au détriment de la pensée ? Ne s’appuyant que sur les « états » du réel et du savoir, faisant fi des transformations qui les produisent, ne contribueraient-elles pas à tuer la pensée ?
Une expérimentation improbable pour désapprendre
Authors: Bureau Sylvain 
Published: December 2014

Dans les formations de gestion, la vision traditionnelle de l’apprentissage est linaire et incrémentale : une fois les notions de base maîtrisées, il faut approfondir ses connaissances et développer une expertise spécialisée. Cette approche est tout à fait justifiée dans nombre de cursus académiques mais elle ne peut l’être au démarrage d’une formation en entrepreneuriat. A ce stade, le plus urgent, l’enjeu premier est avant tout de désapprendre. Les connaissances passées ne sont pas nécessairement obsolètes mais elles limitent l’espace des possibles, elles enferment dans des modes de raisonnement et d’action bien souvent inappropriées pour entreprendre. Pour désapprendre, c’est-à-dire détruire certaines connaissances, croyances et routines passées pour développer de nouvelles heuristiques et comportements, le dispositif pédagogique se doit d’être non seulement en rupture avec le contenu traditionnellement enseigné mais aussi avec la symbolique habituelle. Nous présentons dans le cadre de ce papier une expérimentation, Improbable , qui vise à produire un tel effet. Son principe peut se résumer par la double exigence suivante : d’une part offrir aux étudiants un rôle totalement décalé au regard de leur formation passée ; et d’autre part, leur permettre de développer des activités qui approximent le travail de l’entrepreneur. Pour répondre à un tel énoncé, nous avons retenu la figure de l’artiste : durant quatre jours, les étudiants ont adopté cette posture, à la limite de l’imposture.
La pratique groupale du désapprentissage
Authors: Metge Marielle , Agostinelli Serge 
Published: December 2014

Ce texte a pour ambition de mettre en relation compétence communicative et désapprendre organisationnel. En effet, la notion de participation dans les communautés de pratique joue un rôle de conflit sociocognitif. Ce conflit engendre une sorte de déstabilisation des connaissances et le désapprendre qui autorise alors l’intégration de changements techniques ou organisationnels de ces communautés. La compétence communicative sert alors de levier de désapprentissage à travers le discours et à la construction d’un sens commun. Les individus se construisent alors l’illusion d’une complétude informationnelle dépendante d’un déroulement qu’ils « savent » logique puisque socialement construit. Une ellipse informationnelle forme ainsi, un raccourci de la pensée qui ne nuit pas à l’intelligibilité de l’ensemble et allège la situation.
La spiritualité
Authors: Mériade Laurent , Mainetti Nicolas 
Published: December 2014

Les principaux travaux portant sur la spiritualité dans les entreprises accordent une place essentielle à l’expression de la spiritualité des salariés (Karakas, 2010, Mitroff, 2000) ou celle des dirigeants (Voynnet Fourboul, 2011) dans leur réussite personnelle ou collective. Dans cet article, nous faisons l’hypothèse que le contexte exemplaire des entreprises chinoises offre la possibilité d’évaluer cette relation à travers les perceptions des salariés. Pour cela, nous proposons sur le plan théorique de vérifier les relations existantes entre la spiritualité des salariés chinois et leur réussite personnelle ainsi que celle de leur organisation en mobilisant la littérature relative à la pensée et la philosophie chinoises (Granet, 1934 ; Jullien, 1996, 2005, 2009 ; Gernet, 2001 ; Barbier, 2001 ; Billeter, 2006). Sur un plan pratique, nous tentons de décrire les valeurs personnelles (Cavanagh, 1999) qui guident leurs comportements et les relations avec leur bien être et leur réussite personnelle et collective à partir d’une étude exploratoire auprès des salariés de deux entreprises publique et privée chinoises.
L'irrationnel, fondement de privilèges exclusifs et abusifs
Authors: Atkouf Omar 
Published: December 2014

Dès la première moitié du 19 ème siècle, un Alexis de Tocqueville notait d’une certaine façon (dans De la démocratie en Amérique ), que, en fait de démocratie et de nouvel État de droit, s’érigeait aux États – Unis, un certes, nouvel ordre social («nouveau monde»), mais de type, apparemment «nouvelle aristocratie», que réellement «nouvelle démocratie». Il y notait, comme le feront aussi, bien plus tard et chacun à sa façon, des Veblen ou Schumpeter..., qu’il naissait plutôt, en ce nouveau monde, une aristocratie d’un genre inédit : toute terne et bassement matérialiste – prosaïque, qui entendait s’arroger les privilèges de l’ancienne noblesse du vieux monde (féodal-monarchiste) sur la base d’une non moins inédite source de légitimité : la propriété privée et la fortune. Voici donc le grand problème que devaient affronter ces «nouveaux aristocrates» : comment légitimer leur désir de pouvoir absolu, d’accaparement de privilèges, et de remplacement de l’ancienne noblesse en tant que classe dominante. Or tout pouvoir absolu nécessite, pour se légitimer, l’affirmation d’une origine, aura, dimension... transcendant la simple condition humaine : les théories du leadership ne sont-elles pas une sorte de ‘fiction’ remplissant ce rôle ?
Le biais d'auto-complaisance dans la création immédiate de connaissances, issue d'un échec
Authors: Cusin Julien 
Published: December 2014

La presse managériale grand public souligne régulièrement les vertus positives de l’acquisition de connaissances par l’échec. Pourtant, malgré un intérêt grandissant pour cet axe de recherche toujours en phase d’émergence (Carmeli, 2007), la littérature en management n’a, jusqu’à présent, jamais permis d’étayer empiriquement cette thèse. Au contraire, les principaux travaux sur le sujet (Baumard et Starbuck, 2005 ; Cannon et Edmondson, 2005 ; Carmeli et Schaubroeck, 2008) nuancent très fortement le mythe de l’acquisition de connaissances par l’échec. Dans cette recherche, nous nous proposons donc d’étudier, en profondeur, une cause supposée de non acquisition de connaissances – en l’occurrence, le biais d’auto-complaisance (Miller et Ross, 1975) – et d’en vérifier l’existence sur le plan empirique. Plus encore, nous cherchons à étudier les liens entre l’auto-complaisance des individus et la performance de l’organisation. Nous nous interrogeons aussi sur la manière dont le biais d’intéressement dans l’attribution se manifeste dans la durée. Pour mener à bien cette réflexion, nous avons choisi d’étudier le discours des entraîneurs de football (Ligue 1), en conférence de presse, le soir d’une défaite, au cours de la saison 2010-2011. Il en ressort plusieurs résultats théoriques intéressants. Tout d’abord, l’existence d’un biais d’auto-complaisance n’est pas confirmée dans cet article. En outre, nous montrons que les individus les moins auto-complaisants ne sont pas ceux qui obtiennent in fine les meilleurs résultats sur le plan collectif. Enfin, nous soulignons l’importance du contexte social dans l’analyse rétrospective d’un échec. En revanche, nous mettons en évidence que l’accumulation d’échecs dans le temps et les situations de stress n’accentuent pas le biais égocentrique.
Une approche microethnographique et multi-située en organisation
Authors: Grosjean Sylvie 
Published: December 2014

L’objectif de cet article est de présenter de manière détaillée la méthodologie mise en œuvre lors d’une recherche ethnographique menée au sein d’une compagnie d’arpentage. Le but de cette recherche est d’analyser et de comprendre comment une « manière de voir » organisationnelle est constituée interactionnelle et partagée afin de soutenir la production d’expertise. Pour illustrer notre approche, nous utilisons la métaphore du « zooming in/out » (Nicolini 2009, 2013) pour discuter du double mouvement de « zoom avant » sur les détails de l’accomplissement des activités quotidiennes (via des enregistrements vidéo des interactions) et de « zoom arrière », mouvement par lequel nous élargissons la portée des observations en suivant les agencements sociotechniques.
A CD46-like Molecule Functional in Teleost Fish Represents an Ancestral Form of Membrane-Bound Regulators of Complement Activation
Authors: Tsujikura Masakazu , Nagasawa Takahiro , Ichiki Satoko , Nakamura Ryota , Somamoto Tomonori , Nakao Miki 
Published: December 2014

AbstractIn the complement system, the regulators of complement activation (RCA) play crucial roles in controlling excessive complement activation and in protecting host cell from misdirected attack of complement. Several members of RCA family have been cloned from cyclostome and bony fish species and classified into soluble and membrane-bound type as in mammalian RCA factors. Complement-regulatory functions have been described only for soluble RCA of lamprey and barred sand bass; however, little is known on the biological function of the membrane-bound RCA proteins in the lower vertebrates. In this study, a membrane-bound RCA protein, designated teleost complement-regulatory membrane protein (Tecrem), was cloned and characterized for its complement-regulatory roles. Carp Tecrem, an ortholog of a zebrafish type 2 RCA, ZCR1, consists of four short consensus repeat modules, a serine/threonine/proline-rich domain, a transmembrane region, and a cytoplasmic domain, from the N terminus, as does mammalian CD46. Tecrem showed a ubiquitous mRNA expression in carp tissues, agreeing well with the putative regulatory role in complement activation. A recombinant Chinese hamster ovary cell line bearing carp Tecrem showed a significantly higher tolerance against lytic activity of carp complement and less deposition of C3-S, the major C3 isotypes acting on the target cell, than control Chinese hamster ovary (mock transfectant). Anti-Tecrem mAb enhanced the depositions of carp C3 and two C4 isotypes on autologous erythrocytes. Thus, the present findings provide the evidence of complement regulation by a membrane-bound group 2 RCA in bony fish, implying the host–cell protection is an evolutionarily conserved mechanism in regulation of the complement system.
Antibody Stabilization of Peptide–MHC Multimers Reveals Functional T Cells Bearing Extremely Low-Affinity TCRs
Authors: Tungatt Katie , Bianchi Valentina , Crowther Michael D. , Powell Wendy E. , Schauenburg Andrea J. , Trimby Andrew , Donia Marco , Miles John J. , Holland Christopher J. , Cole David K. , Godkin Andrew J. , Peakman Mark , Straten Per Thor , Svane Inge Marie , Sewell Andrew K. , Dolton Garry 
Published: December 2014

Abstract
Fluorochrome-conjugated peptide–MHC (pMHC) multimers are commonly used in combination with flow cytometry for direct ex vivo visualization and characterization of Ag-specific T cells, but these reagents can fail to stain cells when TCR affinity and/or TCR cell-surface density are low. pMHC multimer staining of tumor-specific, autoimmune, or MHC class II–restricted T cells can be particularly challenging, as these T cells tend to express relatively low-affinity TCRs. In this study, we attempted to improve staining using anti-fluorochrome unconjugated primary Abs followed by secondary staining with anti-Ab fluorochrome-conjugated Abs to amplify fluorescence intensity. Unexpectedly, we found that the simple addition of an anti-fluorochrome unconjugated Ab during staining resulted in considerably improved fluorescence intensity with both pMHC tetramers and dextramers and with PE-, allophycocyanin-, or FITC-based reagents. Importantly, when combined with protein kinase inhibitor treatment, Ab stabilization allowed pMHC tetramer staining of T cells even when the cognate TCR–pMHC affinity was extremely low (KD &gt;1 mM) and produced the best results that we have observed to date. We find that this inexpensive addition to pMHC multimer staining protocols also allows improved recovery of cells that have recently been exposed to Ag, improvements in the recovery of self-specific T cells from PBMCs or whole-blood samples, and the use of less reagent during staining. In summary, Ab stabilization of pMHC multimers during T cell staining extends the range of TCR affinities that can be detected, yields considerably enhanced staining intensities, and is compatible with using reduced amounts of these expensive reagents.
Sequential Spontaneous Resolution of Acute Syphilitic Posterior Placoid Chorioretinitis
Authors: Aranda Sergio , Amer Radgonde 
Published: December 2014

Purpose Acute syphilitic posterior placoid chorioretinitis (ASPPC) is a distinctive manifestation of ocular syphilis characterized by the development of a placoid macular deposit in the outer retina. Fundus autofluorescence descriptions suggest it may result from subretinal deposition of retinal pigment epithelium (RPE)–photoreceptor complex material and incomplete phagocytosis of outer segments. A 14-day therapy with systemic penicillin is essential for prompt control of the infection and to limit substantial retinal damage and irreversible visual loss. We report on the spontaneous sequential resolution of ASPPC in a patient with HIV coinfection. Methods Descriptive case report. Results A 55-year-old man presented with profound decrease in vision in his left eye secondary to ASPPC. Nine days later, ASPPC resolved, and a similar process developed in the right eye. Four years earlier, HIV infection had been diagnosed, and the patient was maintained on antiretroviral therapy with good immune recovery (CD4+ T-cell count 204 cells/µL). Spontaneous resolution ensued in the right eye and vision was restored. Conclusions Ocular immune privilege probably contributed to the spontaneous resolution of ASPPC in this patient, who experienced immune recovery following antiretroviral therapy. The RPE immunologic characteristics likely contained the infectious/inflammatory infiltrate in this patient and prevented extension to inner retina and optic disc. Despite the uniqueness of the present case and the spontaneous resolution and excellent visual outcome, it remains essential to promptly manage patients with ocular syphilis because of the possible sight-threatening complications and to prevent potentially fatal disease.
Modified Scleral Suture Fixation Technique for Foldable IOL with Fenestrations in the Proximal Part of the Haptics
Authors: Kaluzny Bartlomiej J. , Laudencka Adriana , Malukiewicz Grażyna 
Published: December 2014

Purpose To present a modified surgical technique for scleral suture fixation of a new foldable intraocular lens (IOL) design with fenestrations in the proximal part of the haptics. Methods An experimental model of a double continuous-loop 4-point scleral suture fixation of IOL with fenestrations in the proximal part of the haptics showed that with conventional techniques, the lens is located in a horizontal plane 90° to the expected iris plane. To achieve proper IOL positioning, we modified the technique so as to perform 2 needle passes through the sclera for each haptic in the same meridian, resulting in the external part of the suture being radial to the limbus. The technique was performed in 14 eyes. Mean follow-up time was 9.8 months. Results In all cases, the lens was successfully implanted through clear corneal tunnel incision and the scleral fixation, as mentioned above, was performed with the use of Hoffman scleral pockets. Good centration of the IOLs without signs of tilt was achieved. Conclusions It is possible to decrease the risk of tilt of the IOL with fenestrations in the proximal part of the haptics by modifying the technique so that the 2 needle passes through the sclera for each haptic are done in the same meridian, resulting in a layout of the external part of the suture being radial to the limbus.
Two-Year Outcome of Repeat Trabeculectomy with Mitomycin C in Primary Open-Angle and PEX Glaucoma
Authors: Meyer Linda M. , Graf Natascha E. , Philipp Sebastian , Fischer Marie T. , Haller Katharina , Distelmaier Peter , Schönfeld Carl-Ludwig 
Published: December 2014

Purpose To evaluate the effectiveness of repeat trabeculectomy with risk factor–adjusted mitomycin C (MMC) application in primary open-angle glaucoma (POAG) and pseudoexfoliation glaucoma (PEXG) over 2 years. Methods A total of 58 patients (43 with POAG, 15 with PEXG) who had undergone repeat trabeculectomy with MMC were included in this retrospective study. Exposure time of MMC 0.3 mg/mL was adjusted according to a standardized protocol. Main outcome measures were best-corrected visual acuity (BCVA), intraocular pressure (IOP) reduction, surgical success rate (criteria were defined as A: IOP ≤21 mm Hg and a reduction of IOP ≥20%; B: IOP ≤18 mm Hg and a reduction of IOP of ≥30%; C: IOP ≤15 mm Hg and a reduction of IOP of ≥40% from baseline), and number of medications at baseline, 3 months, and 2 years postoperatively. Results The BCVA remained stable for 2 years after surgery (0.47 ± 0.47 at baseline, 0.49 ± 0.64 logMAR units after 2 years, respectively). Mean IOP decreased from 22.2 ± 7.0 mm Hg at baseline to 12.7 ± 3.1 mm Hg at 3 months and 12.9 ± 4.3 mm Hg 2 years after surgery. The qualified success rate for criterion A was 75.4%, for criterion B 66.6%, and for criterion C45.6%. Complete success rates were 42.9%, 37.5%, and 32.1%, respectively. Two years after repeat trabeculectomy, the mean IOP was reduced by 38.8%, and the number of medications was reduced significantly. Conclusions Repeat trabeculectomy with MMC is successful at lowering IOP in POAG and PEXG and permits a significant and safe reduction of antiglaucomatous medication for at least 2 years after surgery.