bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Interdigitated Color- and Disparity-Selective Columns within Human Visual Cortical Areas V2 and V3
Authors: Nasr Shahin , Polimeni Jonathan R. , Tootell Roger B.H. 
Published: February 2016

In nonhuman primates (NHPs), secondary visual cortex (V2) is composed of repeating columnar stripes, which are evident in histological variations of cytochrome oxidase (CO) levels. Distinctive “thin” and “thick” stripes of dark CO staining reportedly respond selectively to stimulus variations in color and binocular disparity, respectively. Here, we first tested whether similar color-selective or disparity-selective stripes exist in human V2. If so, available evidence predicts that such stripes should (1) radiate “outward” from the V1–V2 border, (2) interdigitate, (3) differ from each other in both thickness and length, (4) be spaced ∼3.5–4 mm apart (center-to-center), and, perhaps, (5) have segregated functional connections. Second, we tested whether analogous segregated columns exist in a “next-higher” tier area, V3. To answer these questions, we used high-resolution fMRI (1 × 1 × 1 mm3) at high field (7 T), presenting color-selective or disparity-selective stimuli, plus extensive signal averaging across multiple scan sessions and cortical surface-based analysis. All hypotheses were confirmed. V2 stripes and V3 columns were reliably localized in all subjects. The two stripe/column types were largely interdigitated (e.g., nonoverlapping) in both V2 and V3. Color-selective stripes differed from disparity-selective stripes in both width (thickness) and length. Analysis of resting-state functional connections (eyes closed) showed a stronger correlation between functionally alike (compared with functionally unlike) stripes/columns in V2 and V3. These results revealed a fine-scale segregation of color-selective or disparity-selective streams within human areas V2 and V3. Together with prior evidence from NHPs, this suggests that two parallel processing streams extend from visual subcortical regions through V1, V2, and V3.SIGNIFICANCE STATEMENTIn current textbooks and reviews, diagrams of cortical visual processing highlight two distinct neural-processing streams within the first and second cortical areas in monkeys. Two major streams consist of segregated cortical columns that are selectively activated by either color or ocular interactions. Because such cortical columns are so small, they were not revealed previously by conventional imaging techniques in humans. Here we demonstrate that such segregated columnar systems exist in humans. We find that, in humans, color versus binocular disparity columns extend one full area further, into the third visual area. Our approach can be extended to reveal and study additional types of columns in human cortex, perhaps including columns underlying more cognitive functions.
Increased Synchrony and Bursting of Dorsal Cochlear Nucleus Fusiform Cells Correlate with Tinnitus
Authors: Wu Calvin , Martel David T. , Shore Susan E. 
Published: February 2016

Tinnitus, the perception of phantom sounds, is thought to arise from increased neural synchrony, which facilitates perceptual binding and creates salient sensory features in the absence of physical stimuli. In the auditory cortex, increased spontaneous cross-unit synchrony and single-unit bursting arede factophysiological correlates of tinnitus. However, it is unknown whether neurons in the dorsal cochlear nucleus (DCN), the putative tinnitus-induction site, exhibit increased synchrony. Using a temporary-threshold shift model and gap-prepulse inhibition of the acoustic startle to assess tinnitus, we recorded spontaneous activity from fusiform cells, the principle neurons of the DCN, in normal hearing, tinnitus, and non-tinnitus guinea pigs. Synchrony and bursting, as well as spontaneous firing rate (SFR), correlated with behavioral evidence of tinnitus, and increased synchrony and bursting were associated with SFR elevation. The presence of increased synchrony and bursting in DCN fusiform cells suggests that a neural code for phantom sounds emerges in this brainstem location and likely contributes to the formation of the tinnitus percept.SIGNIFICANCE STATEMENTTinnitus, a phantom auditory percept, is encoded by pathological changes in the neural synchrony code of perceptual processing. Increased cross-unit synchrony and bursting have been linked to tinnitus in several higher auditory stations but not in fusiform cells of the dorsal cochlear nucleus (DCN), key brainstem neurons in tinnitus generation. Here, we demonstrate increased synchrony and bursting of fusiform cell spontaneous firing, which correlate with frequency-specific behavioral measures of tinnitus. Thus, the neural representation of tinnitus emerges early in auditory processing and likely drives its pathophysiology in higher structures.
Mild cold effects on hunger, food intake, satiety and skin temperature in humans
Authors: Langeveld M , Tan C Y , Soeters M R , Virtue S , Ambler G K , Watson L P E , Murgatroyd P R , Chatterjee V K , Vidal-Puig A 
Published: February 2016

Background
Mild cold exposure increases energy expenditure and can influence energy balance, but at the same time it does not increase appetite and energy intake.

Objective
To quantify dermal insulative cold response, we assessed thermal comfort and skin temperatures changes by infrared thermography.

Methods
We exposed healthy volunteers to either a single episode of environmental mild cold or thermoneutrality. We measured hunger sensation and actual free food intake. After a thermoneutral overnight stay, five males and five females were exposed to either 18°C (mild cold) or 24°C (thermoneutrality) for 2.5 h. Metabolic rate, vital signs, skin temperature, blood biochemistry, cold and hunger scores were measured at baseline and for every 30 min during the temperature intervention. This was followed by an ad libitum meal to obtain the actual desired energy intake after cold exposure.

Results
We could replicate the cold-induced increase in REE. But no differences were detected in hunger, food intake, or satiety after mild cold exposure compared with thermoneutrality. After long-term cold exposure, high cold sensation scores were reported, which were negatively correlated with thermogenesis. Skin temperature in the sternal area was tightly correlated with the increase in energy expenditure.

Conclusions
It is concluded that short-term mild cold exposure increases energy expenditure without changes in food intake. Mild cold exposure resulted in significant thermal discomfort, which was negatively correlated with the increase in energy expenditure. Moreover, there is a great between-subject variability in cold response. These data provide further insights on cold exposure as an anti-obesity measure.
Diffuse PTH expression in parathyroid tumors argues against important functional tumor subclones
Authors: Haglund Felix , Juhlin C Christofer , Kiss Nimrod B , Larsson Catharina , Nilsson Inga-Lena , Höög Anders 
Published: February 2016

AbstractObjectivePrimary hyperparathyroidism is usually characterized by a monoclonal parathyroid tumor secreting excess parathyroid hormone (PTH). The main regulator of PTH secretion is calcium and the calcium–PTH set point is shifted in parathyroid tumor cells. We sought to investigate the relationship between tumor PTH andPTHmRNA expression and clinical presentation as well as the regulatory factors including phosphate, vitamin D, and fibroblast growth factor 23.DesignA total of 154 parathyroid tumors were analyzed by PTH immunohistochemistry and chromogenicin situhybridization ofPTHmRNA. A subset of samples (n= 34) was analyzed using quantitative real-time PCR.ResultsLow tumorPTHmRNA level was significantly associated with low tumor PTH immunoreactivity (P= 0.026), but the two did not correlate with regard to histological distribution within individual tumors. Tumors displaying reducedPTHmRNA levels as compared with normal rim were significantly larger (P= 0.013) and showed higher expression of thecalcium-sensingreceptor(CASR) (P= 0.046). Weaker tumorPTHmRNA level was significantly associated with higher concentration of circulating 25-hydroxyvitamin D (P= 0.005). No significant correlation was seen between PTH immunoreactivity and patient biochemistry. Tumor weight was strongly associated with circulatory concentrations of calcium and PTH.ConclusionsNo areas with apparently higher PTH expression were identified, perhaps suggesting that hyper functioning parathyroid tumor subclones should be rare. Circulating 25-hydroxyvitamin D levels may influence tumorPTHexpressionin vivo. If PTH immunoreactivity reflects the tumor calcium–PTH set point, our data imply that the main determinant of disease severity should be tumor weight.
Adrenal-derived 11-oxygenated 19-carbon steroids are the dominant androgens in classic 21-hydroxylase deficiency
Authors: Turcu Adina F , Nanba Aya T , Chomic Robert , Upadhyay Sunil K , Giordano Thomas J , Shields James J , Merke Deborah P , Rainey William E , Auchus Richard J 
Published: February 2016

Abstract

Objective
To comprehensively characterize androgens and androgen precursors in classic 21-hydroxylase deficiency (21OHD) and to gain insights into the mechanisms of their formation.

Design
Serum samples were obtained from 38 patients (19 men) with classic 21OHD, aged 3–59, and 38 sex- and age-matched controls; 3 patients with 11β-hydroxylase deficiency; 4 patients with adrenal insufficiency; and 16 patients (8 men) undergoing adrenal vein sampling. Paraffin-embedded normal (n = 5) and 21OHD adrenal tissues (n = 3) were used for immunohistochemical studies.

Methods
We measured 11 steroids in all sera by liquid chromatography-tandem mass spectrometry. Immunofluroescence localized 3β-hydroxysteroid dehydrogenase type 2 (HSD3B2) and cytochrome b5 (CYB5A) within the normal and 21OHD adrenals.

Results
Four 11-oxygenated 19-carbon (11oxC19) steroids were significantly higher in male and female 21OHD patients than in controls: 11β-hydroxyandrostenedione, 11-ketoandrostenedione 11β-hydroxytestosterone, and 11-ketotestosterone (3–4-fold, P < 0.0001). For 21OHD patients, testosterone and 11-ketotestosterone were positively correlated in females, but inversely correlated in males. All 11oxC19 steroids were higher in the adrenal vein than in the inferior vena cava samples from men and women and rose with cosyntropin stimulation. Only trace amounts of 11oxC19 steroids were found in the sera of patients with 11β-hydroxylase deficiency and adrenal insufficiency, confirming their adrenal origin. HSD3B2 and CYB5A immunoreactivities were sharply segregated in the normal adrenal glands, whereas areas of overlapping expression were identified in the 21OHD adrenals.

Conclusions
All four 11oxC19 steroids are elevated in both men and women with classic 21OHD. Our data suggest that 11oxC19 steroids are specific biomarkers of adrenal-derived androgen excess.
Implementación parcial del Sistema de gestión de inocuidad alimentaria ISO 22000 en Productos Alimenticios DIMAR Ltda
Authors: Lanza Angulo Luz Nancy , Meneses Martinez Martha Patricia 
Published: February 2016

<p>En la empresa Productos Alimenticios Dimar Ltda se identificó la necesidad de garantizar que las pulpas de fruta fresca y congelada que ofrece no hagan daño, por tal razón se decidió implementar el Sistema de Gestión de inocuidad de Alimentos ISO 22000. La pirámide de aplicación de este sistema comienza por la implementación de buenas prácticas de manufactura, luego el análisis de peligros y puntos críticos de control y, finalmente, los requisitos de gestión, documentación y mejora. Este estudio muestra el proceso desarrollado hasta la aplicación de buenas prácticas de manufactura, que en conjunto corresponden a los prerrequisitos necesarios para dar inicio al análisis de peligro y puntos críticos de control. Las fases restantes serán desarrolladas de acuerdo al plan de trabajo establecido por la empresa. Los resultados del proceso se presentan en tres niveles: 1) direccionamiento, 2) programas de prerrequisito que permiten a la empresa controlar el proceso de producción y 3) presupuesto de inversión. El estudio muestra que el compromiso con el sistema de gestión de inocuidad de alimentos exige que haya directrices organizacionales y objetivos institucionales que le sirvan de soporte. </p>
Efectos sociales de la globalización en el sector porcícola colombiano bajo la perspectiva de la gestión integral
Authors: Urrego Ortiz Erika Lucía 
Published: February 2016

<p>Este artículo tiene como objetivo presentar algunas reflexiones en torno al pensamiento de Amantya Sen (Premio Nobel de Economía 1998), expuestas en su artículo "Juicios sobre la globalización", y la relación de éstas con el sector porcícola colombiano. El trabajo se ha dividido en dos partes, en la primera, se busca identificar si el sector porcícola tiene o no la posibilidad de incursionar en mercados internacionales, y en la segunda, dar a conocer los efectos sociales para el sector porcícola ocasionados por la globalización. De cada una de las partes se presentan reflexiones finales con la intención de inquietar al lector sobre la manera como se asume la globalización en la intención del sector porcícola de llegar a un mercado internacional competitivo.</p><p>También se presentan algunos efectos ambientales, sociales y económicos que ha traído la globalización en este mismo sector. Para lograr este trabajo se recurrió a la Asociación Colombiana de Porcicultores - FNP (Asoporcicultores-FNP) y al Consejo Nacional de Política Económica y Social - CONPES-para el sector porcícola. </p>
Análisis de la percepción respecto al reporte de los eventos adversos y la seguridad del paciente en una IPS de alta complejidad de la ciudad de Medellín
Authors: Gómez Vásquez Beatriz Elena 
Published: February 2016

<p>Una situación de riesgo en la atención y el cuidado del paciente puede conducir a la aparición de un evento adverso; este tipo de error suele ser responsabilidad, no solo de quien es agente del servicio, sino de una compleja red de fallas humanas, tecnológicas y de procesos. Así la complejidad que comprende un evento adverso no solo se puede responder con acciones aisladas y circunstanciales, por lo que para poder evitarlo es necesaria una cultura de la seguridad del paciente, dentro de las instituciones de salud. De este planteamiento surge el interés y el aporte de este trabajo investigativo, que indagó al personal médico y paramédico de una IPS, de alta complejidad en la ciudad de Medellín, sobre los factores humanos, institucionales y legales que intervienen en el reporte de los eventos adversos (EA) y en el conocimiento de la cultura de la seguridad del paciente, a través de la percepción y el conocimiento de estos al respecto.</p><p> </p>
Modelo de autoevaluación integrado entre la norma ISO 9004 y el sistema único de acreditación en salud
Authors: Rodríguez Navas Yolvi Amileth , Robayo Piñeros Juan Pablo 
Published: February 2016

<p>Todo proceso de mejora permanente en las organizaciones requiere de una reflexión periódica sobre el camino recorrido, los avances, los tropiezos y los retos que se presentan, para el logro de los propósitos organizacionales. La autoevaluación, como proceso interno de valoración, se constituye en una herramienta valiosa para llevar a cabo dicha reflexión.</p><p>El modelo de gestión de la calidad ISO 9004:2009 contiene una herramienta para llevar a cabo una autoevaluación, la cual permite identificar oportunidades para la mejora, mostrar fortalezas y debilidades para lograr el éxito sostenido, establecer el nivel de madurez de la organización y, si se repite, determinar el progreso de la organización en el tiempo. Dado el enfoque generalista de la norma ISO 9004, esta herramienta es aplicable a cualquier tipo de organizaciones.</p><p>Por otra parte, el sistema único de acréditación para las instituciones de salud en Colombia incluye también una herramienta de autoevaluación con una especifidad muy alta para el sector salud, pero que no tiene el enfoque sistémico de ISO 9004: no permite determinar un nivel de madurez y, según los usuarios resulta complejo de aplicar.</p><p>Se percibe entonces la posibilidad de crear un instrumento metodológico que integre lo mejor de ambas herramientas y resulte práctico en su aplicación.</p><p>Este documento presenta los resultados de la aplicacíón de la herramienta de autoevaluación del modelo ISO 9004:2009 en una institución prestadora de servicios de salud de alto nivel de complejidad y su comparación con el resultado de la autoevaluación del sistema único de acreditación.</p><p>Este ejercicio permitió identificar las similitudes, diferencias, fortalezas y debilidades de los dos instrumentos, lo cual condujo a la vez, dentro de una orientación de complementariedad e integración de modelos de gestión de la calidad, a desarrollar y presentar una nueva propuesta de instrumento de autoevaluación, enriquecido y fortalecido, aplicable a cualquier institución de salud que desee optar por la acreditación. </p>
Características de un modelo para la gestión del conocimiento en instituciones de educación superior
Authors: Calle Ujueta Martha Lucía 
Published: February 2016

<p>La inadecuada gestión del conocimiento en las organizaciones conduce a procesos con alta variabilidad e ineficiencia, reduce las posibilades de innovación y se traduce finalmente en pérdidas económicas. Lo anterior resulta más crítico en aquellas organizaciones que trabajan en forma directa con el conocimiento, como es el caso de las instituciones de educación superior.</p><p>Como el sistema de gestión de la calidad centra su actividad en el desarrollo, comunicación y conservación del conocimiento que se considera necesario para lograr la satisfacción de las necesidades de los clientes, es posible identificar puntos de convergencia entre este sistema y las teorías para la gestión del conocimiento.</p><p>Esta investigación realiza un amplio análisis sobre diferentes teorías de gestión del conocimiento, para finalmente seleccionar la de Nonaka y Takeuchi como la más compatible con el modelo de gestión de la calidad NTCGP 1000. Luego de comparar los dos modelos, se elabora una propuesta de integración entre ellos.</p><p>La propuesta se aplica, como una prueba piloto, a la Red de Laboratorios Interfacultades de la Universidad Nacional de Colombia- Sede Bogotá, certificada con el modelo ISO 9001, con el fin de optimizar los recursos, evitar la pérdida de conocimiento debido a la rotación y retiro de personal, mejora la visibilidad de los laboratorios y fortalecer su impacto sobre la comunidad. </p><p> </p><p> </p>
La cultura organizacional, factor critico de éxito en procesos de gestión de la calidad y de acreditación institucional
Authors: Reyes Patricia Casallas , Paez Javier Mauricio Gaona 
Published: February 2016

<p>Es creciente el número de instituciones de educación superior del país que se preparan para implantar un sistema de gestión de la calidad a partir de la Norma ISO 9001 o para optar a la acreditación institucional, con el propósito de promover la calidad de la educación y de fortalecer su proyección y reconocimiento en el contexto nacional; resulta preciso entender que estos procesos se encuentran ligados a cambios en la cultura organizacional.</p><p>Este artículo presenta los aspectos clave de la cultura organizacional en procesos de gestión de la calidad y de acreditación institucional, a partir de los aportes metodológicos que el sociólogo Carlos Eduardo Méndez Álvarez ofrece en su libro Transformación cultural en las organizaciones1, en el que identifica seis factores (autoridad, administración, comunicación, sentido de hombre, racionalización y tecnología) que le han servido de base para establecer categorías desde las cuales ha adelantado estudios de cultura organizacional.</p><p>Desde estos factores, y a partir de una metodología basada en el análisis documental de los informes de los pares académicos y de los auditores de gestión de la calidad, los autores establecen una relación con los criterios de evaluación que el Consejo Nacional de Acreditación (CNA) sigue para la acreditación institucional y con los requerimientos de la Norma ISO 9001-2008, que permite avanzar en la comprensión de los cambios que afectan la cultura organizacional al implementar dichos modelos.</p>
Aportes de la psicología organizacional y del trabajo en Colombia a los sistemas de gestión de la calidad modelo ISO 9001
Authors: Giraldo Javier 
Published: February 2016

<p>Este estudio es producto de una investigación cualitativa hermenéutica que buscó comprender los aportes de la psicología organizacional y del trabajo (POT) a la conceptualización e instrumentalización de los sistemas de gestión de la calidad (SGC) modelo ISO 9001, acudiendo a la búsqueda de términos relativos a la gestión y principios (categorías deductivas) contemplados en la NTC ISO 9000. La investigación se realizó mediante la consulta de 23 revistas colombianas de psicología indexadas (desde 1992 a 2012), por medio del análisis de contenido y la interpretación de frases con sentido de 86 artículos pertinentes en relación con las temáticas aquí abordadas. Se halló que la POT hace referencia frecuentemente a los términos relativos a la organización (y dentro de esta al ambiente de trabajo) y a la calidad (en la cual predomina el concepto de “competencia”). Esto, a su vez, se relaciona con los temas presentes en la POT (categorías inductivas), identidad (los SGC como constructos sociales que median, en gran medida, lo identitario y la calidad de vida de las personas y la sociedad) y el clima organizacional –(léase en los SGC como ambiente de trabajo). Se reconocen aportes de la POT en lo conceptual, instrumental y crítico a los SGC modelo ISO 9001. Igualmente, se hace evidente la brecha, ya que desde la POT se concibe a los SGC modelo ISO 9001 como un tema instrumental y cuantitativo positivista, de ahí la baja sinergia entre estos, lo cual revierte en la dificultad para la ontextualización y el cumplimiento de su responsabilidad social.</p>
Occupational Therapy for Adults With Cancer: Why It Matters
Authors: Pergolotti Mackenzi , Williams Grant R. , Campbell Claudine , Munoz Lauro A. , Muss Hyman B. 
Published: February 2016

AbstractAdults with cancer may be at risk for limitations in functional status and quality of life (QOL). Occupational therapy is a supportive service with the specific mission to help people functionally engage in life as safely and independently as possible with the primary goal of improving QOL. Unfortunately, for people with cancer, occupational therapy remains underused. The overall purpose of this review is to provide an understanding of what occupational therapy is and its relevance to patients with cancer, highlight the reasons to refer, and, last, provide general advice on how to access services.