bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Review: Pemanfaatan Obat Herbal pada Penyakit Alzheimer dari Tiga Tanaman di Indonesia
Authors: Pangalila Anggelina Aprilia 
Published: September 2024

Penyakit Alzheimer adalah suatu penyakit dimana terjadinya kerusakan otak yang ditandai dengan penurunan dari perhatian, memori, dan kepribadian. Perubahan kepribadian sering muncul ketika penderita menjadi kurang spontan, lebih apatis, dan menarik diri dari lingkungannya. Pemanfaatan obat kimia yang berasal dari sintesis obat bahan alam disetujui untuk penggunaan klinis bagi pasien alzheimer. Sintesis dari bahan alam dilakukan karena banyaknya senyawa kimia yang terkandung dalam tanaman dimana memiliki efek biologis dan farmakologis yang beragam. Adapun pemanfaatan obat bahan alam yang berkhasiat sebagai antioksidan, antikoagulansia, dan antiinflamasi menjadi target dalam pencegahan penyakit dari alzheimer dimana dari efek tersebut dapat menghambat enzim asetilkolinesterase yang berperan dalam kerusakan neurotransmiter. Adapun ulasan jurnal ini bertujuan untuk memaksimalkan pemanfaatan obat bahan alam yang mempunyai efek antioksidan dari tanaman seperti kunyit (Curcuma longa L.), herba pegagan (Centella asiatica L.) dan daun kelor (Moringa oleifera Lam.) sehingga diharapkan ketiga tanaman ini memiliki efek potensi dalam upaya pencegahan penyakit alzheimer yang akan dibahas secara ekstensif.
Pengaruh Ekstrak Daun Tabat Barito Terhadap Eosinofil Pada Kulit Mencit Alergi
Authors: Dindaswari Eva Seviriria 
Published: September 2024

Alergi adalah reaksi hipersensitivitas yang terjadi karena induksi antibodi Imunoglobulin E terhadap alergen tertentu yang terkait dengan sel mast. Reaksi alergi berhubungan dengan inflamasi diaktivasi oleh mediator yang dilepaskan. Salah satu sel inflamasi yang terlibat adalah eosinofil. Peningkatan eosinofil dapat ditekan oleh asam ursolik, fenolat total, dan flavonoid. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh dari pemberian ekstrak daun tabat barito terhadap peningkatan dan penurunan sel eosinofil pada kulit mencit yang diinduksi ovalbumin. Penelitian ini merupakan penelitian murni (True Experiment Research) dengan sampel berupa mencit sebanyak 27 ekor dalam 3 kelompok, yaitu kelompok kontrol, alergi, dan alergi yang diberi ekstrak. Penelitian ini dilakukan di Laboratorium Patologi Anatomi RS Kanujoso Djatiwibowo dan Laboratorium Hematologi Jurusan Teknologi Laboratorium Medis Poltekkes Kaltim. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji metode One Way Anova untuk mengetahui pengaruh ekstrak daun tabat barito terhadap eosinofil kulit mencit alergi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada kelompok alergi yang diberi ekstrak memberikan respon terhadap penurunan eosinofil pada hari ke-14 bila dibandingkan dengan kelompok alergi yang tidak diberikan ekstrak daun tabat barito. Hasil uji statistik didapatkan nilai p value 0,000. Disimpulkan bahwa ada pengaruh pemberian ekstrak daun tabat terhadap penurunan sel eosinofil pada jaringan kulit mencit alergi yang diberi ekstrak daun tabat barito.
EFEKTIVITAS TEKNIK PERSALINAN MC-ROBERT UNTUK MENINGKATKAN KEMAJUAN PERSALINAN PADA INPARTU KALA II
Authors: Oby Robiah Adawiyah 
Published: September 2024

Persalinan merupakan proses pengeluaran janin dan plasenta yang sudah telah cukup bulan atau dapat hidup di luar kandungan melalui jalan lahir atau melalui jalan lain dengan bantuan atau tanpa bantuan. Di dalam tahapan persalinan Kala I pengaturan posisi memiliki pengaruh terhadap persalinan, seperti contohnya posisi miring kiri merupakan posisi istirahat yang paling baik, sering dipakai untuk intervensi yang mendesak, baik digunakan untuk mengatur durasi pada kala dua, memudahkan untuk istirahat diantara kontraksi selama akhir kala satu dan pada kala dua persalinan. Ada juga Posisi lainnya seperti Mc Robert yaitu posisi setengah duduk dengan hiperfleksi maksimal pada panggul dengan melibatkan fleksi maksimal kaki ibu hingga menyentuh abdomen.
ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM NA PREVENÇÃO DO CÂNCER DE COLO DE ÚTERO DENTRO DA ATENÇÃO PRIMÁRIA
Authors: Gomes Rayla Silva , Lopes Junior Helio Marco Pereira , Silva Luana Guimaraes da 
Published: September 2024

Este artigo buscou enfatizar a relevância da realização do exame citopatológico pelo enfermeiro na prevenção do Câncer de Colo do Útero. Esta pesquisa adotou uma abordagem qualitativa, utilizando revisão bibliográfica para analisar a contribuição da enfermagem na prevenção e cuidado do câncer cervical. Os resultados obtidos ressaltam a importância da equipe de enfermagem na prevenção e cuidado do câncer do colo do útero, através de uma abordagem integral que inclui educação, exames preventivos e administração de vacinas. A discussão enfatiza a relevância do Processo de Enfermagem para garantir cuidados individualizados, ressaltando a necessidade de diagnóstico preciso para melhorar os desfechos clínicos e a qualidade de vida das pacientes. A pesquisa destaca a importância do enfermeiro na prevenção e cuidado do câncer de colo do útero, enfatizando seu papel na coleta citológica, educação em saúde e diagnóstico. Fortalecer a atuação desses profissionais é crucial para melhorar os cuidados preventivos e o sistema de saúde, promovendo a saúde da mulher e reduzindo o impacto do câncer cervical.
Pengaruh Remunerasi, Partisipasi Anggaran dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian Dan Pengembangan Daerah (BAPPELITBANGDA) Kabupaten Pinrang
Authors: Nurfadillah Nurfadillah , Mursalim Mursalim , Sidik Tjan Julianty 
Published: September 2024

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh remunerasi, partisipasi dan employee engagement terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah (BAPPELITBANGDA) di Kabupaten Pinrang. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling dengan jumlah responden yang digunakan sebagai sampel sebanyak 40 responden melalui pembagian kuesioner Data tersebut di uji dan dianalisis dengan menggunakan program SPSS 24 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) remunerasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah; (2) partisipasi anggaran berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadadap kinerja pegawai Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah; (3) employee engagement berpengaruh positif dan siginfikan terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan Daerah
Pengaruh Kompetensi, Integritas dan Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Sulawesi Tengah
Authors: Rusmana Memet , Mursalim Mursalim , Hajering Hajering 
Published: September 2024

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Kompetensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Sulawesi Tengah. (2) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Integritas Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Sulawesi Tengah. (3). Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Independensi Auditor Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Sulawesi Tengah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden.Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1).Kompetensi Auditor Berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Sulawesi Tengah. 2) Integritas Auditor Berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Sulawesi Tengah. (3). Independensi Auditor Berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kualitas Audit Pada Kantor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Sulawesi Tengah.
This research was conducted with the aim of: (1) To identify and analyze the influence of auditors' competence on audit quality at the representative offices of the Central Sulawesi Development and Finance Supervisory Agency. (2) To Know and Analyze the Effect of Auditor Integrity on Audit Quality at Representative Offices of the Central Sulawesi Financial and Development Supervisory Agency. (3). To Know and Analyze the Effect of Auditor Independence on Audit Quality at Representative Offices of the Central Sulawesi Development and Finance Supervisory Agency. The research method used in this research is descriptive analysis and multiple linear regression analysis, with a total sample of 70 respondents. Based on the results of multiple linear regression analysis, the results show that (1) Auditor competence has a positive and significant impact on the quality of the audit at the representative office of the Central Sulawesi Financial and Development Supervisory Agency. 2) Auditor Integrity has a positive and significant impact on the quality of the audit at the representative office of the Central Sulawesi Financial and Development Supervisory Agency. (3). Auditor Independence has a positive and significant impact on the quality of the audit at the representative office of the Central Sulawesi Development and Finance Supervisory Agency.
Pengaruh Teknologi Informasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bengkel PT. Hadji Kalla Cabang Urip Sumoharjomakassar
Authors: Erliana Riah , Mahfudnurnajamuddin Mahfudnurnajamuddin , Alam Roslina 
Published: September 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis teknologi informasi terhadap kinerja karyawan pada bengkel PT. Hadji Kalla Cabang Urip Sumoharjo Makassar. Untuk menganalisis kompetensi terhadap kinerja karyawan pada bengkel PT. Hadji Kalla Cabang Urip Sumoharjo Makassar. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian assosiatif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dari penelitian ini berjumlah 105 karyawan dan jumlah sampel pada penelitian ini adalah 83 responden berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan rumus slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner atau angket yang dibagikan kepada karyawan PT pada bengkel PT. Hadji Kalla Cabang Urip Sumoharjo Makassar. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, pengujian asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinasi (R2), uji parsial ( uji-t). Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan sofware Statistical Package Social for Sciences (SPSS 22). Hasil penelitian secara parsial, menunjukkan bahwa teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bengkel PT. Hadji Kalla Cabang Urip Sumoharjo Makassar, hasil penelitian secara parsial, menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan bengkel PT. Hadji Kalla Cabang Urip Sumoharjo Makassar, hasil penelitian secara simultan, membuktikan bahwa teknologi informasi dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan bengkel PT. Hadji Kalla Cabang Urip Sumoharjo Makassar.
Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai
Authors: Hastuti Hastuti , Sinring Bahar , Husein Amiruddin 
Published: September 2024

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Wae manurung di Kabupaten Bone . Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 67 pegawai PDAM Wae Manurung di Kabupaten Bone. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan program SPSS versi 24. Teknik sampling yang dipakai adalah teknik sampel acak sederhana dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan budaya organisasi, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dan secara parsial yang berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai adalah budaya organisasi

Kata Kunci: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai.

ABSTRACT
This study aims to analyze the extent of the influence of Organizational Culture, Leadership Style, Job Satisfaction on Employee Performance in the Regional Water Supply Company (PDAM) Wae Manurung in Bone Regency. out through questionnaires and carried out on 67 employees of PDAM Wae Manurung in Bone Regency. Data analysis in this study used SPSS version 24. The sampling technique used was simple random sampling technique and data testing techniques used in this study include the classic assumption test and multiple linear regression analysis, to test and prove the research hypothesis. The analysis shows that simultaneous clarity of Organizational Culture, Leadership Style, Job Satisfaction influences employee performance and partially the dominant effect on employee performance is the organizational culture.

Keywords: Organizational Culture, Leadership Style, Job Satisfaction and Employee Performance.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap di Ruang Perawatan Private Care Center (PCC) RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar.
Authors: Rani Muhammad , Basalamah Salim , Damis Hasanudin 
Published: September 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mencari bukti emperis variabel-variabel yang mempengaruhi Kepuasan Pasien Rawat Inap di Ruang Perawatan Private Care Center (PCC) RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar. Untuk melihat pengaruh tersebut digunakan lima variabel independen yaitu Bukti Fisik (tangibles), Kehandalan (reliability), Ketanggapan (responsiveness), Jaminan (assurance), Empati (empathy) serta satu variabel dependen yaitu kepuasan pasien.
Dalam peneltian ini, sampel yang diambil adalah 97 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung dan survei dengan cara pembagian kuesioner kepada responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bukti Fisik (tangibles) dan Ketanggapan (responsiveness) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap di Ruang Perawatan Private Care Center (PCC) RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar. Sedangkan Kehandalan (reliability), Jaminan (assurance), dan Empati (empathy) tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pasien Rawat Inap di Ruang Perawatan Private Care Center (PCC) RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar. Disamping itu variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kepuasan Pasien Rawat Inap di Ruang Perawatan Private Care Center (PCC) RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar adalah Bukti Fisik.
This study aims to find empirical evidence of variables that affect inpatient patient satisfaction in the Private Care Center (PCC) Hospital. Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar. To see this effect five independent variables are used namely Physical Form (tangibles), Reliability, Responsiveness, Assurance, Empathy and one dependent variable is patient satisfaction.
In this study, the sample taken was 97 respondents. Data collected through direct observation and survey by way of distribution questionnaires to respondents. This study uses multiple linear regression analysis method
The results showed that the physical form (tangibles) and responsiveness (responsiveness) had a positive and significant effect on the Satisfaction of Inpatients in the Private Care Center (PCC) Room of RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar. While reliability, assurance, and empathy have no positive and significant effect on patient satisfaction in the Private Care Center (PCC) Hospital. Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar. Besides that, the most dominant variable influences the Satisfaction of Inpatients in the Private Care Center (PCC) Room of RSUP Dr. Wahidin Sudirohusodo Makassar is Physical Evidence (tangibles).
Pengaruh Pemasaran Digital Terhadap Peningkatan Volume Penjualan Pada Ciputra Tallasa Jo Makassar
Authors: Reken Feky , Modding Basri , Dewi Ratna 
Published: September 2024

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) menguji dan menganalisis pengaruh pemasaran digital melalui websites terhadap peningkatan penjualan pada Ciputra Tallasa JO Makassar. (2) menguji dan menganalisis pengaruh pemasaran digital melalui social media terhadap peningkatan penjualan pada Ciputra Tallasa JO Makassar. (3) menguji dan menganalisis pengaruh pemasaran digital melalui email marketing terhadap peningkatan penjualan pada Ciputra Tallasa JO Makassar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 Customer CitraLand Tallasa City Makassar yang melakukan pembelian unit secara online atau melalui digital marketing. Data diuji dengan menggunakan analsis regresi linear berganda melalui alat analisis SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) pemasaran digital melalui websites berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap peningkatan penjualan pada Ciputra Tallasa JO Makassar. (2) pemasaran digital melalui social media berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan penjualan pada Ciputra Tallasa JO Makassar. (3) pemasaran digital melalui email marketing berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap peningkatan penjualan pada Ciputra Tallasa JO Makassar.
This study aims to: (1) test and analyze the effect of digital marketing through websites on increasing sales at Ciputra Tallasa JO Makassar. (2) test and analyze the effect of digital marketing through social media on increasing sales at Ciputra Tallasa JO Makassar. (3) test and analyze the effect of digital marketing through email marketing on increasing sales at Ciputra Tallasa JO Makassar. The sample used in this study is 40 CitraLand Tallasa City Makassar customers who purchase units online or through digital marketing. Data were tested using multiple linear regression analysis through SPSS analysis tools. The results showed that: (1) digital marketing through websites had a positive and not significant effect on increasing sales at Ciputra Tallasa JO Makassar. (2) digital marketing through social media has a positive and significant effect on increasing sales at Ciputra Tallasa JO Makassar. (3) digital marketing through email marketing has a positive and insignificant effect on increasing sales at Ciputra Tallasa JO Makassar
Pengaruh Kejelasan Peran Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah
Authors: Kasmawati Kasmawati , Nujum Syamsu 
Published: September 2024

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Kejelasan Peran Terhadap Kinerja ASN Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. (2) Untuk Mengetahui dan Menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ASN Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 50 responden. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Kejelasan Peran berpengaruh positif dan Signifikan Terhadap Kinerja ASN Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. (2) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja ASN Bidang Pengelolaan Barang Milik Daerah Provinsi Sulawesi Selatan.
This research was conducted with the aim of: (1) To identify and analyze the effect of role clarity on the performance of civil servants in the field of regional property management in South Sulawesi Province. (2) To determine and analyze the effect of work motivation on the performance of civil servants in the field of regional property management in South Sulawesi Province. The research method used in this research is descriptive analysis and multiple linear regression analysis, with a sample size of 50 respondents. Based on the results of multiple linear regression analysis, the results show that (1). Role clarity has a positive and significant effect on the performance of ASN in the field of regional property management in South Sulawesi province. (2) Work motivation has a positive and significant effect on the performance of ASN in the field of Regional Property Management in South Sulawesi Province.
Pengaruh Harga Dan Kemudahan Penggunaan Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Minat Bertransaksi Ulang Aplikasi OVO Pada Mahasiswa Magister Manajemen Angkatan 48 Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia
Authors: Larasati Nur Rezki , Jeni  , Aryati Arfah  
Published: September 2024

Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh harga, kemudahaan penggunaan, loyalitas minat bertransaksi ulang dengan OVO terhadap loyalitas pelanggan yang diuji baik secara langsung maupun tidak langsung pada Mahasiswa Magister Manajemen Angkatan 48 di Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia. Jumlah populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah Mahasiswa Magister Manajemen Angkatan 48 Pascarsarjana Universitas Muslim Indonesia yang berjumlah 80 orang responden. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa 1). Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat bertransaksi ulang aplikasi OVO. 2). Kemudahan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat bertransaksi ulang aplikasi OVO. 3). Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan aplikasi OVO. 4). Kemudahan penggunaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan aplikasi OVO. 5). Harga mempunyai pengaruh langsung terhadap loyalitas pelanggan namun sebaliknya tidak berpengaruh langsung melalui minat bertransaksi ulang aplikasi OVO. 6). Kemudahan penggunaan mempunyai pengaruh langsung terhadap loyalitas pelanggan namun sebaliknya tidak berpengaruh langsung melalui minat bertransaksi ulang aplikasi OVO. 7). Minat bertransaksi ulang berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan aplikasi OVO.
Pengaruh Personal Mastery Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Perhubungan Kota Makassar
Authors: Tibrisi A.St. Aisyah , Serlin Serang  , Muh. Amir  
Published: September 2024

Kinerja pegawai merupakan hal utama dalam pelaksanaan proses pencapaian tujuan suatu organisasi perusahaan. Kinerja pegawai suatu perusahaan dipengaruhi oleh berbagai faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self-awareness, openness, flexibility and adaptability, dan creative resourcefulness terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil Dinas Perhubungan Kota Makassar dengan total sampel sebanyak 95 Pegawai Negeri Sipil. Metode penarikan sampel dalam peneltian ini menggunakan metode sensus. Data yang digunakan dalam peelitian ini adalah data primer dan sekunder dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, kuesioner, dokumentasi, dan studi pustaka. Teknil analisis adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis dengan metode regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Self-awareness (kesadaran diri), Flexibility and Adaptibility (fleksibel dan adaptasi), dan Creative Resourcefullness (akal dan daya kreatif) masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan Openness (keterbukaan) tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai negeri sipil Dinas Perhubungan Kota Makassar.