ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА В ЧАСТИ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ В I ПОЛУГОДИИ 2023 ГОДА СОГЛАСНО «МАЙСКОМУ» УКАЗУ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В.В. ПУТИНА
Authors: Тас-оол К. Д. 
Published: October 2024

Целью данной статьи является исследование исполнения институциональных полномочий органов исполнительной власти для развития научной деятельности в Республике Тыва в 1 полугодии 2023 года. Институциональные полномочия ОИВ РТ по решению вопросов социально-экономического развития республики интерпретируются в виде «Институциональной пирамиды» (по А. Маслоу). Предметом исследования определяем соответствие размера средней заработной платы научных сотрудников РТ требованиям Указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (далее – «майский» Указ Президента РФ) в 1 полугодии 2023 года, с применением методов статистического анализа, экстраполяции показателей, дедуктивных и индуктивных методов исследования. Сохранение научного потенциала – важная задача объявленного десятилетия науки и техники в Российской Федерации. Решение поставленных задач повысит престижность научной деятельности в Республике Тыва, которая прошла всего 100-летний социальный, экономический и исторический путь развития. В результате исследования получены выводы, что в Республике Тыва не достаточным образом исполняются институциональные полномочия органов исполнительной власти субъекта РФ по исполнению «майского» Указа Президента РФ в части приведения оплаты труда научных сотрудников. Показано, что исполнение институциональных полномочий органами исполнительной власти Республики Тыва не только повысит престижность и важность научной деятельности для социально-экономического развития, но и применимо для решения многих задач социально-экономического развития исследуемого региона.
The purpose of this article is to study the implementation of the institutional powers of executive authorities for the development of scientific activity in the Republic of Tuva in the 1st half of 2023. The institutional powers of the OIV of the Republic of Tatarstan to address issues of socio-economic development of the Republic are interpreted in the form of an "Institutional pyramid" (according to A. Maslow). The subject of the study is to determine the compliance of the average salary of RT researchers with the requirements of Decree of the President of the Russian Federation dated May 7, 2012 No. 597 "On measures to implement state social policy" (hereinafter referred to as the "May" Decree of the President of the Russian Federation) in the 1st half of 2023, using methods of statistical analysis, extrapolation of indicators, deductive and inductive methods research. The preservation of scientific potential is an important task of the declared decade of science and technology in the Russian Federation. The solution of the tasks set will increase the prestige of scientific activity in the Republic of Tyva, which has passed only a 100-year social, economic and historical path of development. As a result of the study, it was concluded that in the Republic of Tyva, the institutional powers of the executive authorities of the constituent entity of the Russian Federation for the execution of the "May" Decree of the President of the Russian Federation regarding the reduction of salaries of researchers are not sufficiently fulfilled. It is shown that the execution of institutional powers by the executive authorities of the Republic of Tyva will not only increase the prestige and importance of scientific activity for socio-economic development, but is also applicable to solving many problems of socio-economic development of the studied region.