bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
3D Radiation-hydrodynamical Simulations of Shadows on Transition Disks
Authors: Zhang Shangjia , Zhu Zhaohuan 
Published: October 2024

Abstract
Shadows are often observed in transition disks, which can result from obscuring by materials closer to the star, such as a misaligned inner disk. While shadows leave apparent darkened emission as observational signatures, they have significant dynamical impact on the disk. We carry out 3D radiation-hydrodynamical simulations to study shadows in transition disks and find that the temperature drop due to the shadow acts as an asymmetric driving force, leading to spirals in the cavity. These spirals have zero pattern speed following the fixed shadow. The pitch angle is given by tan−1(c

s
/v

ϕ
) (6° if h/r = 0.1). These spirals transport mass through the cavity efficiently, with α ∼ 10−2 in our simulation. Besides spirals, the cavity edge can also form vortices and flocculent streamers. When present, these features could disturb the shadow-induced spirals. By carrying out Monte Carlo radiative transfer simulations, we show that these features resemble those observed in near-infrared scattered light images. In the vertical direction, the vertical gravity is no longer balanced by the pressure gradient alone. Instead, an azimuthal convective acceleration term balances the gravity–pressure difference, leading to azimuthally periodic upward and downward gas motion reaching 10% of the sound speed, which can be probed by Atacama Large Millimeter/submillimeter Array line observations.
2019 UO14: A Transient Trojan of Saturn
Authors: Hui 許 Man-To 文韜 , Wiegert Paul A. , Weryk Robert , Micheli Marco , Tholen David J. , Deen Sam , Walker Andrew J. , Wainscoat Richard 
Published: October 2024

Abstract
Saturn has long been the only giant planet in our solar system without any known Trojan members. In this Letter, with serendipitous archival observations and refined orbit determination, we report that 2019 UO14 is a Trojan of the gas giant. However, the object is only a transient Trojan currently librating around the leading Lagrange point L
4 of the Sun–Saturn system in a period of ∼0.7 kyr. Our N-body numerical simulation shows that 2019 UO14 was likely captured as a Centaur and became trapped around L
4 ∼ 2 kyr ago from a horseshoe co-orbital. The current Trojan state will be maintained for another millennium or thereabouts before transitioning back to a horseshoe state. Additionally, we characterize the physical properties of 2019 UO14. Assuming a linear phase slope of 0.06 ± 0.01 mag deg−1, the mean r-band absolute magnitude of the object was determined to be H

r
= 13.11 ± 0.07, with its color measured to be consistent with that of Jupiter and Neptune Trojans and not statistically different from Centaurs. Although the short-lived Saturn Trojan exhibited no compelling evidence of activity in the observations, we favor the possibility that it could be an active Trojan. If confirmed, 2019 UO14 would be marked as the first active Trojan in our solar system. We conservatively determine the optical depth of dust within our photometric aperture to be ≲10−7, corresponding to a dust mass-loss rate to be ≲1 kg s−1, provided that the physical properties of dust grains resemble Centaur 29P/Schwassmann–Wachmann 1.
Editorial
Authors: Gütl Christian 
Published: October 2024

Dear Readers,
It gives me great pleasure to announce the tenth regular issue of 2024. I would like to thank all the authors for their sound research papers and the editorial board and our guest reviewers for their extremely valuable reviews and suggestions for improvement. These contributions and the generous support of the consortium members enable us to run our journal and maintain its quality. I would also like to thank our broader community for reading and incorporating sound J.UCS papers into their research.
Still, I would like to expand our editorial board: If you are a tenured associate professor or above with a good publication record, please apply to join our editorial board. We are also interested in receiving high-quality proposals for special issues on new topics and emerging trends.
In this regular issue, I am very pleased to introduce six accepted papers involving 17 authors from six different countries (Argentina, Brazil, Ecuador, Hong Kong, India, Saudi Arabia).
&Aacute;lex dos Santos Moura, F&aacute;bio Gomes Rocha, and Michel S. Soares from Brazil propose in their research a recommendation tool based on information retrieval to assist developers in choosing the suitable microservices pattern to solve a given problem. In a collaborative research effort between Ecuador and Argentina, Gonzalo P. Espinel-Mena, Jos&eacute; L. Carrillo-Medina, Eddie E. Galarza, and Mario Matias Urbieta discuss a systematic mapping of configuration management activities in software product line. Edward Kai Fung Dang, Robert Wing Pong Luk, and Qing Li from Hong Kong contribute to the forum for negative results with their study on word bigrams for pseudo-relevance feedback in information retrieval. Prateek Thakral and Yugal Kumar from India present in their work an improved water flow optimizer (IWFO) algorithm for cluster analysis that can address the issues of traditional and heuristic algorithms. Samit Bhanja, Banani Ghose, and Abhishek Das from India highlight their findings on multi-step-ahead time series forecasting using a deep learning and fuzzy time series-based error correction method. And last but not least, Abdullilah A. Alotaibi and Salman A. AlQahtani from Saudi Arabia present in their research an intelligent distributed channel selection framework with hybrid mode selection for interference mitigation in D2D based 5G networks.&nbsp;
Enjoy Reading!
Best regards,&nbsp;
Christian G&uuml;tl, Managing Editor
Graz University of Technology, Graz, Austria
Du scientisme à l’imposture scientifique
Authors: Naszályi Philippe 
Published: October 2024

Telle est bien ce qui marque la gestion de la crise pandémique par les autorités de santé, y compris les médecins et chercheurs embarqués dans une spirale dirigiste qui méconnait les principes de la Santé selon la définition de l’OMS, notamment en France et par les grandes revues scientifiques dont The Lancet. Voilà pourquoi notre modeste revue entend s’intéresser à la Responsabilité dans ce numéro double de l’été 2020. La responsabilité est d’abord, personnelle et donc incessible. Elle est le fruit même de la Liberté et du discernement à l’exercer qui va jusqu’au droit de « résister à l’oppression », le quatrième de nos droits naturels depuis 1789 1 , c’est-à-dire de ne pas exécuter un ordre injuste et de s’opposer même à la loi… De ce droit personnel découle bien entendu celui de l’exercice du pouvoir. C’est cette thématique qui s’illustre dans un cahier central que le Professeur Medhi Nekhili et Eric Bidet de l’université du Mans ont intitulé : « Gouvernance responsable ». « Ce que nous apprend la finance » , en deux articles achève et renforce notre réflexion entamée par le premier dossier consacré aux « Organisations responsables ». En cette période où la crise économique, découlant de la pandémie, sévit, qu’il me soit permis de citer juste le premier article « consacré aux accords de Ruptures Conventionnelles Collectives ». Il allie les sciences juridiques et de gestion. Il illustre notre souci constant de ne pas nous limiter à la « gestion gestionnaire », mais de la confronter, comme cela se fait dans les entreprises, aux réalités des circonstances. Notre riche et internationale équipe d’évaluateurs a seule permis cette complémentarité des disciplines qui nous rappelle combien notre revue est estimée par les décideurs eux-mêmes 2 . C’est finalement cette renommée-là qui nous importe et nous évite comme Cyrano « d’avoir son encensoir, toujours… »
Les déterminants des stratégies
Authors: Meier Olivier , Schier Guillaume 
Published: October 2024

L’objectif de cette recherche est de savoir dans quelle mesure la performance environnementale peut affecter la performance financière. Sur la base d’un échantillon de 90 entreprises françaises appartenant à l’indice SBF 120 sur la période 2007- 2016, nos résultats montrent que la performance environnementale agit positivement et significativement sur la performance financière mesurée par le Q de Tobin. Toutefois, cette relation peut être modérée par la nature du secteur d’activité dans lequel l’entreprise opère. Les résultats de notre étude suggèrent, qu’en termes de performance financière, les firmes appartenant à des secteurs dits « polluants » gagneraient plus à atteindre une meilleure performance environnementale que les firmes appartenant aux secteurs « non-polluants ».
De l’analyse de l’évolution des profils actionnariaux sur le marché boursier français
Authors: Finet Alain , Kristoforidis Kevin 
Published: October 2024

L’effet janvier est une anomalie calendaire dans laquelle les rentabilités boursières de janvier sont en moyenne positives et supérieures à celles observées au cours des autres mois de l’année. Pour détecter l’existence de l’effet janvier, plusieurs tests sont réalisés sur onze indices boursiers des pays d’Europe centrale et orientale : la rentabilité avec variable muette, la volatilité avec les modèles asymétriques EGARCH et GJR-GARCH, les ruptures structurelles et le ratio de puissance. L’effet janvier existe sur la majorité des marchés boursiers étudiés, ce qui permet aux acteurs des marchés financiers d’intégrer cette anomalie calendaire dans leur stratégie d’investissement.
L’entreprise libérée comme démarche managériale innovante et transformative
Authors: Hauch Valérie , Loufrani-Fedida Sabrina 
Published: October 2024

Cet article se propose de montrer que, dans le contexte des PME, l’entreprise libérée est une innovation managériale à la fois radicale et incrémentale, reposant sur un passage de logiques individuelles à des logiques collectives, ainsi qu’une dynamique de transformation permanente fondée sur la logique de l’expérimentation. Notre recherche, de type exploratoire, repose sur une démarche qualitative centrée sur l’étude d’un cas unique : le cas d’une PME dans les services numériques, Aepsilon, dont le dirigeant a décidé d’innover managérialement en choisissant de « libérer » son entreprise. L’analyse de ce cas nous permet d’éclairer l’origine du projet et ses principes de fonctionnement, puis notamment de comprendre le processus d’expérimentation de cette innovation managériale, ses difficultés et ses effets transformants.
La gouvernance coopérative, condition du référentiel durable d’une organisation ?
Authors: Becuwe Audrey , Chebbi Hela , Pasquet Philippe 
Published: October 2024

La majorité des travaux s’intéressant au développement durable témoigne de la difficulté pour les entreprises d’atteindre conjointement des objectifs de performance économiques et basés sur des critères durables. Cet article a pour objectif de montrer que cette situation provient de la nécessité d’intégrer les attentes des parties prenantes de l’entreprise compte tenu des modes de gouvernance classiques. L’étude approfondie du cas Enercoop – via une approche qualitative – démontre que le mode particulier de gouvernance propre à la Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) permet de réconcilier des objectifs perçus comme peu convergents, et contribuer à créer de la valeur pour toutes les parties prenantes. Un accent particulier sera mis sur le rôle du réseau de liens forts dans ce cadre.
Mort subite ?
Authors: Carin Yann , Terrien Mickael 
Published: October 2024

Les défaillances sont un phénomène courant dans le football (81 en France sur la seule période 1975 à 2018). Ce secteur d’activité est pourtant peu appréhendé par le monde académique, qui ne l’investit le plus souvent qu’à des fins de prédictions. Bien que rigoureux, ce type d’approche présente un risque de deuxième espèce (défaillance prédite non réalisée) bien trop important pour être pertinent pour les régulateurs. Ce papier tente de remédier à cette limite en croisant approches quantitatives et qualitatives pour éclairer les trajectoires d’entrée en défaillance de ces organisations. Les résultats permettent de mieux appréhender l’existence des faux positifs inhérente aux modèles de prédiction. Ils illustrent également le poids des spécificités du secteur d’activité dans ce processus.
Les marchés boursiers au temps du COVID 19
Authors: Finet Alain , Kristoforidis Kevin 
Published: October 2024

Initialement localisée sur les marchés chinois et asiatiques à partir de décembre 2019, la crise du COVID19 s’est largement répandue à l’ensemble des marchés boursiers, et ce à partir de la fin février 2019. Cette crise a engendré des mouvements boursiers d’ampleur expliqués par un manque de visibilité sur les réels effets systémiques engendrés par un confinement prolongé et, par conséquent, sur les niveaux de performance des entreprises pour les exercices comptables futurs. Dans cette optique, un nombre important d’entreprises, dans un souci de précaution naturel ou plus ou moins contraint, ont décidé de revoir leur politique de versements de dividendes, soit ceux-ci ont été réduits, soit tout simplement annulés. En nous basant sur l’ensemble des entreprises du SBF120 de la place parisienne, nous travaillons sur deux populations d’entreprises : une première ayant décidé d’annuler le versement de dividendes pour l’exercice comptable 2019 et une autre les ayant maintenus ou réduits. En considérant l’importance du contenu informationnel lié à la politique de distribution des dividendes, nous posons l’hypothèse que le signal envoyé aux marchés est fondamentalement différent selon le type de décisions prises. Après le 27 mars et l’implication inédite de l’État dans le débat, l’annonce de la révision des dividendes pourrait simplement constituer une pratique courante sans effet sur les comportements des investisseurs. Les résultats auxquels nous sommes parvenus tendent à démontrer que l’intervention de l’État et, dans une certaine mesure celle d’institutions supra nationales (la BCE) le 27 mars a tempéré le comportement des intervenants financiers à l’annonce de la révision des dividendes versés. Sur toute la période, les actionnaires ont eu tendance à saluer les annonces de versements (même réduits), mais de manière plus prononcée et statistiquement significative après le 27 mars.
Prise en compte de la fraude dans les organisations : comment libérer la parole ?
Authors: Laffort Emmanuel , Dufour Nicolas 
Published: October 2024

La fraude dans les organisations est une réalité qui coûterait en moyenne près de 6 % des dépenses des organisations (J. Gee et M. Button, 2017), un montant de nature à inciter les organisations à adresser cette réalité avec conviction. Or, la fraude, qu’elle soit interne ou externe est abordée du bout des lèvres et reconnue souvent d’encore plus loin. Afin d’apporter un éclairage sur la façon dont la lutte contre la fraude s’organise, nous avons donné la parole aux contrôleurs, managers et directeurs de plusieurs organismes agissant en tant que mutuelles de complémentaires santé, qui, puisqu’elles sont fortement exposées à ce risque, sont des organisations ayant acquis une certaine maturité sur le sujet.
L’importance de l’intelligence émotionnelle et du niveau de scolarité
Authors: Bchini Belgacem 
Published: October 2024

L’objectifdecetarticleestd’étudierl’effetdustyledeleadershiptransformationnel sur la créativité des employés, avec la prise en compte du rôle médiateur de l’intelligence émotionnelle et du niveau de scolarité, en tant que covariable. Les résultats d’une enquête menée auprès de 394 employés travaillant dans le secteur industriel tunisien et ayant des niveaux d’études différents, démontrent l’existence d’effets positifs et significatifs des différentes variables de l’étude sur la créativité des employés. En outre, l’intelligence émotionnelle peut jouer un rôle médiateur important et les employés ayant un niveau supérieur sont beaucoup plus créatifs que leurs collègues, suggérant ainsi des implications managériales en termes d’amélioration de la performance.
Dépasser le cyber-management avec les permanences africaines
Authors: Frimousse Soufyane 
Published: October 2024

L’hyper-puissance sans le sens, c’est le drame de nos sociétés ! Les remises en question de la doxa managériale et du modèle économique dominant peuvent être une opportunité pour relativiser la vision du monde des pays développés et la repenser. Dans cette optique, les dimensions symboliques et mythiques africaines revêtent un intérêt majeur… Ce que les pays riches ont répudié en le rejetant dans l’enfer de l’irrationnel ou en le remplaçant par le cyber-management peut s’avérer capital face à « l’urgence de l’être » et pour restaurer un travail réellement humain. Aucune civilisation ne peut plus se contenter de ses propres valeurs, de son propre héritage. Les autosuffisances culturelles, managériales… sont révolues. L’ère de l’universel de surplomb est terminée. Il y a irruption du pluriel. Cela veut dire qu’il va falloir puiser dans cette nouvelle situation de pluralité culturelle pour façonner notre horizon commun. Il est urgent de puiser dans un véritable dialogue entre le local et le global qui, par la régulation des écarts, peut créer des tensions créatrices. Entre les cultures, il y a un espace de réflexivité où se déploie les possibles.
La performance environnementale : déterminants et impact sur la performance financière des entreprises européennes cotées
Authors: Sahut Jean-Michel , Djoutsa Wamba Léopold , Hikkerova Lubica 
Published: October 2024

L’objectif de ce papier est de mieux comprendre la politique environnementale de l’entreprise en identifiant le rôle joué par la capacité financière et la gouvernance d’entreprise sur le résultat des efforts environnementaux consentis par l’entreprise et l’impact de ces efforts sur la performance financière. En utilisant la modélisation structurelle à variable latente par l’approche PLS (Partial Least Squares) sur les données d’un échantillon de 351 entreprises européennes cotées sur la période 2007-2015 issues d’ASSET4-ESG, il ressort des résultats d’une part que la capacité financière et la gouvernance sont des facteurs qui déterminent significativement la performance environnementale, et d’autre part que cette dernière augmente la performance financière avec un effet plus important pour la performance comptable.
Une conscience contre la violence
Authors: Naszályi Philippe 
Published: October 2024

Valoriser la conscience personnelle contre la violence institutionnelle comme y invite le grand auteur austro-hongrois, Stefan Zweig, est notre philosophie fondatrice. Elle explique que nous avons fait le choix de présenter les trois premiers articles de ce numéro dans un dossier intitulé : La recherche en action . En effet, faire un état des connaissances sur une question fondamentale du marketing , présentée par une cohorte de chercheurs éprouvés tout comme ouvrir sur une question d’organisation et de management d’une thématique nouvelle, présentée par une doctorante concourent à poser un acte de la recherche en marche. La proposition d’une grille interprétative sur les services, autre question de gestion, qui unit des chercheurs par-delà la Méditerranée répond à la même unité de pensée ! Cette marche de la pensée vise évidemment à s’adapter à l’environnement. Cinq articles répondent à ce souci et à notre propos liminaire. Ils étudient : la nécessité de la qualité de l’information préalable au reporting , la capacité d’adaptation de la firme, mais aussi grâce à deux cas concrets de marketing : l’un portant sur l’écolabellisation à Madagascar, l’autre sur la manière de comprendre les raisons amenant les clients à adopter les services digitaux dans les banques françaises. L’analyse de la créativité des employés et à leur formation en lien avec l’emploi achève ce vaste aperçu d’une science de gestion toujours en évolution. Tels sont les apports que La Revue des Sciences de Gestion propose à la place qui est la sienne dans sa dernière livraison de l’an II de la pandémie…
Mise en œuvre de l’orientation marché par l’orientation technologies de l’information
Authors: Kefi Ben Chehida Maryam , Monnoyer Marie-Christine 
Published: October 2024

L’importance opérationnelle de l’Orientation Marché (OM) se déduit de ses effets avérés sur la performance organisationnelle. Paradoxalement, la littérature sur sa mise en œuvre est restreinte et peu précise. Le rôle des Technologies de l’Information (TI) dans ce déploiement est souvent ignoré. Alors que sur le terrain peu de PME sont orientées marché, il apparaît qu’elles sous-utilisent et intègrent peu les TI de manière stratégique dans leurs processus organisationnels. L’objectif de cet article est de confirmer la mise en œuvre d’une OM par le déploiement d’une orientation TI traduite en termes de Sophistication Technologique (ST) et d’Orientation Affaires Électroniques (OAE) auprès de 139 PME manufacturières françaises et québécoises et d’étudier l’effet modérateur du profil du dirigeant (R.E. Miles & C.C. Snow, 1978) en utilisant la méthode PLS. Les résultats montrent que l’OAE améliore significativement la mise en œuvre de l’OM, que l’impact de la ST sur l’OM n’est pas significatif et que le profil stratégique du dirigeant ne modère pas ces deux relations.
L’influence de la qualité de service de la plateforme d’enseignement en ligne sur les réactions des apprenants
Authors: Errajaa Karim , Safraou Imen , Gabteni Héger 
Published: October 2024

Cet article examine l’influence de la qualité de service perçue de la plateforme virtuelle d’apprentissage sur les réactions des apprenants. Pour ce faire, une étude empirique de type quantitatif est conduite en s’appuyant sur un cas d’innovation pédagogique récemment déployé dans les programmes d’une école de management française. Une collecte de données est opérée auprès d’un échantillon de 457 apprenants, utilisateurs de la plateforme entre septembre et décembre 2019. Les principaux résultats montrent que la qualité de service perçue de la plateforme virtuelle d’apprentissage (qualité de l’information, design de la plateforme, assistance et qualité globale de la plateforme) exerce une influence positive sur les réactions des apprenants (satisfaction, attitude envers la plateforme, intention de recommander la plateforme et de l’utiliser à l’avenir).
La performance sociale des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) au Burkina Faso
Authors: Hien Florent Kyanihib 
Published: October 2024

La microfinance est largement reconnue de nos jours comme un puissant levier de développement qui contribue à la lutte contre la pauvreté. Toutefois, sa performance sociale est très discutée. L’objectif de cet article est d’identifier et d’analyser les facteurs explicatifs de la performance sociale des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) au Burkina Faso, mesurée par le nombre de crédits en cours sur les femmes. Une analyse sur données de panel de 46 SFD, nous a permis de mettre en exergue l’effet de quelques variables sur l’accès des femmes au crédit au Burkina Faso. Les résultats des estimations obtenus indiquent que le nombre de crédits offerts aux femmes augmente avec la localisation géographique, le nombre de points de vente, l’affiliation à un réseau et le montant des dépôts. En revanche, cette performance diminue avec la pratique de taux d’intérêts élevés. Les résultats des estimations montrent aussi que les ratios prudentiels, la couverture des risques et la concentration des SFD n’influencent pas l’accès des femmes au crédit.