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Zur Gültigkeit der Individualisierungsthese – Eine kritische Systematisierung empirischer Prüfkriterien / The Validity of the Individualization Thesis. A Critical Systematization of Empirical Testing Criteria
Authors: Burzan Nicole 
Published: May 2016

Zusammenfassung
Der Beitrag systematisiert Kriterien, mittels derer die - nach wie vor umstrittene - Individualisierungsthese nach Ulrich Beck bislang empirisch überprüft wurde und diskutiert, wie diese zu bewerten sind. Zu diesem Zweck werden fünf Kriterien vorgestellt und anschließend unter theoretischen und empirisch-konzeptionellen Aspekten auf ihre Zweckmäßigkeit für die Überprüfung von Individualisierungsprozessen hin diskutiert. Ein zentrales Ergebnis lautet, dass insbesondere solche Kriterien wenig zweckmäßig sind, die sich allein auf die Freisetzungsdimension der Individualisierungsdiagnose richten. Folglich ist ein komplexerer Ansatz der empirischen Überprüfung anzustreben, wozu der Beitrag heuristische Orientierungen anbietet.
Bildungsexpansion und soziale Ungleichheit: Zunahme, Abnahme oder Persistenz ungleicher Chancenverhältnisse – eine Frage der Perspektive? / Educational Expansion and Social Inequality: Increase, Decline or Persistence of Unequal Opportunities. A Matter of Perspective?
Authors: Lörz Markus , Schindler Steffen 
Published: May 2016

Zusammenfassung
Trotz Ausbau und Differenzierung des hçheren Schul- und Hochschulsystems zeichnet sich das deutsche Bildungssystem im internationalen Vergleich durch eine vergleichsweise hohe soziale Selektivität aus. Zwar haben sich im Zuge der Bildungsexpansion neue Zugangswege zu hçherer Bildung aufgetan, es ist allerdings offen, inwieweit dies zu einer hçheren Bildungsbeteiligung der traditionell bildungsfernen Schichten geführt hat. Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich dementsprechend mit der Frage, wie sich vor dem Hintergrund der veränderten institutionellen und bildungspolitischen Rahmenbedingungen die herkunftsspezifischen Unterschiede entwickelt haben. Hierbei wird sowohl in theoretischer als auch in methodischer Hinsicht differenziert auf die Entwicklung sozialer Ungleichheiten auf Schul- und Hochschulebene eingegangen und mit der Kombination zweier Datenreihen ein alternativer Weg der Analyse sozialer Ungleichheiten im Zeitverlauf aufgezeigt. Die Analyse macht deutlich, dass an den verschiedenen Bildungsübergängen unterschiedliche Entwicklungen stattfinden und es (auch) eine Frage der methodischen Vorgehensweise ist, zu welchem Ergebnis man hinsichtlich der Ungleichheitsentwicklung gelangt. Während die sozialen Ungleichheiten im Zeitverlauf beim Übergang in die Sekundarstufe II abnehmen, nehmen sie am Übergang ins Studium zu. Diese an beiden Übergängen vorzufindenden gegenläufigen Entwicklungen gleichen sich zum Teil aus, sodass insgesamt aus absoluter Perspektive teilweise von stabilen Ungleichheitsverhältnissen im deutschen Bildungssystem zu berichten ist, während sich aus einer relationalen Perspektive eher eine Abnahme abzeichnet.
Making up People: Berufsstatistische Klassifikation, geschlechtliche Kategorisierung und wirtschaftliche Inklusion um 1900 in Deutschland / Making up People: Occupational Classification Patterns, Gendered Categorization, and Economic Inclusion around 1900 in Germany
Authors: Wobbe Theresa 
Published: May 2016

Zusammenfassung
Wie die Geschlechter- und Segregationsforschung zeigt, beruhen Einteilungsmuster in männliche und weibliche Arbeitstätigkeiten nicht primär auf Arbeitsinhalten, sondern auf angenommenen männlichen oder weiblichen Attributen, die diesen Tätigkeiten zugeordnet werden. Der Beitrag behandelt die Wirkungsweise dieser Klassifikationsmuster anhand der statistischen Berufskategorie, mit der (einst) die folgenreiche Unterscheidung von wirtschaftlich produktiven und nicht produktiven Personen eingeführt wurde. Als sich im letzten Drittel des 19. Jahrhunderts Statistiker darum bemühten, die Einwohner eines Landes möglichst akkurat nach aktiver und passiver Bevölkerung zu erfassen, verlief dieser Versuch in hohem Maße entlang der Differenzierung von Frauen- und Männerarbeit. Der Beitrag stellt diesen Vorgang anhand von Deutschland in den Kontext von neuen Beobachtungsformen, Sozialwissenschaften und Nationalstaat. Anschließend geht es um die Prinzipien berufsstatistischer Klassifikation und um die Probleme, die bei dieser Form der Individualisierung von Inklusion auftreten. Im Folgenden wird gezeigt, wie die Idee der Erwerbsarbeit sozialwissenschaftlich diskursiviert und geschlechtlich kategorisiert wird. Zu der einen oder zu der anderen Geschlechtsklasse zu gehçren, hatte und hat Folgen für das Zurecht-Machen von Personen („making up people“, Hacking 1986), für deren Zugehörigkeit zu Bevölkerungsgruppen und für ihre wirtschaftliche Inklusion. Die Prägekraft statistischer Klassifizierungsschemata für die geschlechtliche Kategorisierung sollte daher inklusionstheoretisch erforscht werden.
Die Gesellschaft der „neuen Wirtschaftssoziologie“. Eine Replik auf Jens Beckerts Artikel „Wirtschaftssoziologie als Gesellschaftstheorie“ / The Society of the “New Economic Sociology“. A Response to Jens Beckerts Article “Economic Sociology as Theory of Society“
Authors: Strulik Torsten 
Published: May 2016

Zusammenfassung
Die Replik bezieht sich auf das von Jens Beckert thematisierte Verhältnis von Gesellschaftstheorie und Wirtschaftssoziologie. Sie setzt sich kritisch mit dem begrifflich-analytischen Instrumentarium der vorgeschlagenen integrierten Perspektive auf Wirtschaft und Gesellschaft auseinander und verhält sich ablehnend gegenüber der Vorgehensweise, einem Funktionssystem den Primat für die Erklärung gesellschaftlicher Entwicklung zuzuschreiben. Die entsprechende Diskussion zentraler Argumente und Begriffe wird ergänzt um konzeptionelle Vorschläge sowie empirische Anmerkungen, die einer weniger selektiven Betrachtung des Verhältnisses von Wirtschaft und Gesellschaft dienen. In gesellschaftstheoretischer Hinsicht wird die Auffassung vertreten, dass die Wirtschaftssoziologie eine größere Sensibilität für die dynamischen Ermöglichungs- und Steigerungsverhältnisse wirtschaftlicher und nicht wirtschaftlicher Kommunikation benötigt und sich hierzu stärker für neuere Forschungen auch anderer soziologischer Bereiche öffnen sollte. Gerade die von Beckert vertretene „neue Wirtschaftssoziologie“ ist noch zu sehr an den Beobachtungen und Fragestellungen einer vermeintlich problemlösenden Wirtschaftswissenschaft orientiert, als dass sie innovative Beiträge zur Erklärung hoch komplexer und ambivalenter gesellschaftlicher Entwicklungsprozesse hervorzubringen vermag.
Altert die Belegschaft mit dem Betrieb? / Ageing Staff in Ageing Companies?
Authors: Schmidt Christopher , Tisch Anita , Engelhardt Henriette 
Published: May 2016

Zusammenfassung
Auf Basis der „Linked Employer-Employee“(LIAB)-Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung analysieren wir den Anteil älterer Mitarbeiter (50+) in deutschen Betrieben über einen Zeitraum von insgesamt 13 Jahren (1996-2008). Ausgehend von einem organisationsdemografischen Ansatz werden die Anteilswerte durch die Prozesse der natürlichen Alterung und der Personalfluktuation sowie durch weitere betriebliche Merkmale erklärt. Die Schätzungen im Rahmen von Fixed-Effects-Panelmodellen legen nahe, dass betriebliche Altersstrukturen träge sind, Neueinstellungen und Freisetzungen jedoch altersspezifische Konsequenzen nach sich ziehen. Der Anteil älterer Mitarbeiter steigt insbesondere in Betrieben mit geringer Personalfluktuation, bei konstanter oder sinkender Betriebsgrçße, in Betrieben mit steigendem Anteil Teilzeitbeschäftigter und bei einem Ausbau erfahrungsbasierter Tätigkeiten. Dagegen sinkt der Anteil älterer Mitarbeiter im Betrieb, wenn die Betriebsgrçße zunimmt, die Personalfluktuation steigt, hochqualifizierte Tätigkeiten ausgebaut werden und die Entlohnung verstärkt an Seniorität gekoppelt wird. Auf der Basis dieser Befunde werden abschließend Mçglichkeiten zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Erwerbspersonen diskutiert.
Erwartungen über Publikumserwartungen. PolitischeWahlen und die Segmentierung des politischen Publikums / Expectations about Expectations of the Public. Political Elections and the Segmentation of the Political Public
Authors: Kusche Isabel 
Published: May 2016

Zusammenfassung
Der Aufsatz untersucht, welche Rolle Erwartungen über partikularistische Publikumserwartungen im Verhältnis von politischen Akteuren und Wählern spielen. Er problematisiert die systemtheoretische Annahme, dass Parteien nur mit relativ universalistischen Programmen um Wähler werben können, weil das Verfahren der politischen Wahl in Verbindung mit der öffentlichen Kommunikation über Politik ein unbekanntes Publikum erzeuge. Jenseits eines massenmedial induzierten Universalismus bieten sich Parteien und Politikern Gelegenheiten, Segmente des politischen Publikums voneinander zu unterscheiden und um Wählerstimmen mit der Erfüllung partikularistischer Erwartungen zu werben. Das geschieht nichtöffentlich und insbesondere über klientelistische und/oder wahlkreisbezogene Kopplungen zwischen administrativen Einzelentscheidungen und individuellem Wahlverhalten. Die Befunde stellen die Zentralität des binären Codes Regierung/Opposition für die Ausdifferenzierung des politischen Systems in Frage. Vorgeschlagen wird eine Perspektive, die von der variablen Gewichtung dieser Unterscheidung in Relation zu einer allgemeiner konzipierten Differenz Machtüberlegenheit/Machtunterlegenheit in der politischen Kommunikation ausgeht und unter dieser Prämisse empirisch auffindbare Varianten der Ausdifferenzierung von Politik identifiziert.
Network-Based Job Search
Authors: Krug Gerhard , Rebien Martina 
Published: May 2016

SummaryUsing a search-theoretical model proposed by Montgomery (1992), we analyze the effects of information flow via social networks (friends, relatives, and other personal contacts) on monetary and non-monetary labor market outcomes. Propensity score matching on survey data from low-status unemployed respondents is used to identify causal effects. The analysis takes into account unobserved heterogeneity by applying Rosenbaum bounds. We show that the standard approach to investigating labor market outcomes in terms of how jobs are found is misleading. As an alternative, we propose focusing comparative analyses of labor market outcomes on how individuals search for jobs and, more particularly, on whether they search for jobs via social networks. Using this approach we find no evidence for causal effects on monetary outcomes such as wages and wage satisfaction. We also find no effects for non-monetary outcomes like job satisfaction.
Differenzierung des Bildungssystems und soziale Ungleichheit: Haben sich mit dem Ausbau der beruflichen Bildungswege die Ungleichheitsmechanismen verändert? / Differentiation in Higher Education and Social Inequality: Have the Mechanisms of Social Inequality Changed with the Expansion of Vocational Education?
Authors: Lörz Markus 
Published: May 2016

Zusammenfassung
Trotz der Bildungsexpansion sind die unteren Sozialschichten in den Universitäten weiterhin stark unterrepräsentiert. Verschiedene Indizien sprechen dafür, dass sich mit der Bildungsexpansion die Ungleichheitsmechanismen verändert haben und sich mittlerweile auf einer horizontalen Ebene abspielen. Während mçgliche Gründe dieser Veränderungen theoretisch breit diskutiert wurden, fehlen bislang entsprechende empirische Belege. Der vorliegende Beitrag richtet den Blick auf den Übergang ins Studium und beschäftigt sich sowohl in theoretischer als auch in empirischer Hinsicht mit der Frage, ob die gestiegene Bildungsbeteiligung der traditionell bildungsfernen Gruppen mit einer Ablenkung in die eher praxisorientierten Fachhochschulstudiengänge einhergegangen ist. Die Ergebnisse zeigen, dass mit dem Ausbau der beruflichen Schulen zunehmend Kinder aus bildungsfernen Familien eine Hochschulzugangsberechtigung erhalten haben und diese Entwicklung nicht folgenlos für die Wahl des weiteren Bildungsweges geblieben ist. Bei der Aufnahme eines universitären Studiums zeichnet sich in den vergangenen dreißig Jahren jedoch eine Zunahme herkunftsspezifischer Unterschiede ab. Die Ursache hierfür liegt weniger in Ablenkungs-, Distinktions- oder Heterogenisierungsprozessen, sondern in erster Linie in früheren bildungsbiografischen Entscheidungen und einer zunehmenden Kostensensibilität von Frauen aus bildungsfernen Familien.
Antisemitismus heute / Anti-Semitism Today
Authors: Beyer Heiko , Liebe Ulf 
Published: May 2016

Zusammenfassung
In der empirischen Antisemitismusforschung ist die standardisierte Befragung die populärste Methode der Datenerhebung. Ihre Verwendung kann jedoch weder die von Befragten wahrgenommene Normativität des Themas noch die situative Kontextabhängigkeit antisemitischer Kommunikation angemessen berücksichtigen. Die Methode des faktoriellen Surveys (auch „Vignettenexperiment“) bietet die Möglichkeit, solche situativen Merkmale systematisch zu variieren und so ihren Einfluss zu ermitteln. Damit wird eine bessere Operationalisierung von Kommunikationslatenz möglich, einem einflussreichen Konzept in der Antisemitismusforschung, dessen empirische Plausibilität unsere Studie zeigt. Sowohl Konsensgruppen- als auch Umwegkommunikation sind in der vorliegenden Stichprobe von Bedeutung: Stimmt die Mehrheit der Anwesenden antisemitischen Vorurteilen zu, steigt der Grad der Zustimmung zu antisemitischen Aussagen ebenso, wie wenn bei einer antisemitischen Aussage der Begriff „Juden“ durch den Begriff „Israelis“ ersetzt wird. Wird auf die deutsche Vergangenheit Bezug genommen, steigt die Zustimmung zu antisemitischen Aussagen ebenfalls (sekundärer Antisemitismus). Konsensgruppenkommunikation ist besonders bei eher links eingestellten Befragten, Umwegkommunikation besonders bei Personen mit niedrigem sozialen Status zu beobachten.
Ethical Consumption in Germany
Authors: Andorfer Veronika A. 
Published: May 2016

Summary
The study investigates determinants of self-reported Fair Trade (FT) consumption in Germany. Narrow conceptions of social action according to which economic constraints are decisive are complemented with theoretical considerations that point to the social function of ethical consumption. The effects of income, social status, attitudes, and personal values are analyzed. For the empirical analyses, cross-sectional data from the biennial general population survey, “Environmental Awareness in Germany”, are used. The results based on six consecutive surveys from 2000 to 2010, suggest that the resource dependence of FT consumption cannot be ignored, for income has proved to be a relevant determinant in almost all multivariate models. However, the findings also lead to the conclusion that social status, the FT specific attitude, general environmental concerns as well as solidarity and religiousness are important determinants. The study points to FT consumption as a form of middle- and upper-class distinction.
Durchsetzung sozialer Normen in Hochkostensituationen / Norm Enforcement in High-Cost-Situations
Authors: Rese Mario , Schons Laura Marie 
Published: May 2016

Zusammenfassung
Hochkosten- und Niedrigkostensituationen wurden in der Literatur vielfach konzeptionell diskutiert und besonders die „Low-Cost-Hypothese” war Gegenstand zahlreicher Studien zu prosozialem Verhalten. In der vorliegenden Studie werden Personen in Indonesien befragt, die bedingt durch ein sehr niedriges Einkommen unter einem sehr starken ökonomischen Druck stehen. Wir bedienen uns eines Ansatzes aus der experimentellen Spieltheorie (des Ultimatumspiels) und finden eindeutige Hinweise für die Existenz von Hochkostensituationen; Situationen also, in denen die Befragten dazu gezwungen sind, sich den Prognosen der klassischen Rational-Choice-Theorie entsprechend zu verhalten. Des Weiteren ermçglicht es unsere experimentelle Methodologie, die Effekte des Einkommens (als Restriktion) und Spielbetrags (als situativen Anreizes) separat zu quantifizieren und auf Nichtlinearitäten zu überprüfen.
„Zwei Seelen wohnen, ach! in meiner Brust“: Ein Rational-Choice-Modell innerer Konflikte / “Two Souls, Alas!, Are Dwelling in My Breast”: A Rational Choice Model of Inner Conflicts
Authors: Braun Norman , Gautschi Thomas 
Published: May 2016

Zusammenfassung
Handlungsentscheidungen kçnnen mit inneren Konflikten verbunden sein, die aufgrund der Interaktion verschiedener Grundorientierungen einer Person (z. B. Normen vs. Ressourcen) bestehen. Zielsetzungen des Aufsatzes sind die Rekonstruktion und Analyse solcher Konflikte im Rahmen eines formalen Modells und die Illustration seiner Anwendungen. Diese Modellierung erfolgt auf der Grundlage der (nichtkooperativen) Spieltheorie, die als Teilgebiet der Rational-Choice-Theorie (RCT) explizit mit Konfliktsituationen befasst ist. Der vorliegende Aufsatz steht damit im Gegensatz zu einer insbesondere im deutschsprachigen Raum zu beobachtenden Tendenz, handlungstheoretische Arbeiten in Abgrenzung zur RCT zu verfassen und dabei deren Unzulänglichkeit zu behaupten. Das hier vorgelegte formale Modell zeigt hingegen, dass die RCT flexibel genug ist, um vermeintliche Abweichungen vom traditionellen Kalkül theoretisch zu erfassen. Verdeutlicht wird dies durch modelltheoretische Diskussionen einiger Beispiele (z. B. Low-Cost-Hypothese, Crowding-Out-These, Wahlteilnahme), deren vermeintliche Unvereinbarkeit mit der RCT oft betont wird. Im Rahmen von Modellerweiterungen werden zudem empirisch prüfbare Hypothesen zu Verhaltenseffekten theoretisch begründet.
Die Umweltbewegung und der Wandel der institutionellen Logik auf dem Strommarkt / The Environmental Movement and the Rise of a New Institutional Logic on the Electricity Market
Authors: Kern Thomas 
Published: May 2016

Zusammenfassung
In der Wahrnehmung vieler Beobachter hat die Umweltbewegung mit dem Erfolg der erneuerbaren Energien einen ihrer größten Siege gefeiert. Institutionentheoretisch lässt sich das „Ergrünen“ des Strommarktes als Durchsetzung einer neuen institutionellen Logik interpretieren. Der Begriff bezeichnet die grundlegenden Ordnungsvorstellungen, an denen sich die Akteure innerhalb eines institutionellen Feldes orientieren. Mittels einer Inhaltsanalyse von Presserklärungen zwischen 2005 und 2012 werden in der Studie drei zentrale Logiken des Strommarktes identifiziert: eine korporatistische Versorgungslogik, eine wettbewerbsorientierte Marktlogik und eine partizipative Umweltlogik. Danach wird gezeigt, wie umweltbewegungsnahe Stromversorger ein Organisationsleitbild entwickelten, an dem sich mittlerweile eine wachsende Zahl von Unternehmen orientiert. Schließlich steht das Zertifizierungssystem im Zentrum, mit dem die umweltbewegungsnahen Ökostromversorger möglichen Entkopplungstendenzen auf dem Strommarkt gegensteuern. Es wird nachgewiesen, dass die Entscheidung für eine kostenintensive Zertifizierung von Stromtarifen wesentlich davon abhängt, wie stark sich ein Unternehmen am Organisationsleitbild der bewegungsnahen Ökostromversorger orientiert.
Precarious Employment and Bargaining Power: Results of a Factorial Survey Analysis
Authors: Auspurg Katrin , Gundert Stefanie 
Published: May 2016

Summary
This article deals with the role of bargaining power in shaping workers’ willingness to accept fixed-term jobs. It is assumed that workers prefer permanent contracts but may be willing to compromise on job security under certain conditions. To what extent is the willingness to accept fixed-term contracts influenced by personal characteristics and contextual factors that shape individuals’ bargaining power vis-à-vis employers? In a factorial survey implemented within the German panel study “Labour Market and Social Security” (PASS) approx. 3,700 respondents evaluated more than 18,000 short descriptions (vignettes) of hypothetical job offers with an experimental variation of job characteristics, including contract type. Results show that better labor market integration and economic resources of the respondents reduce the willingness to accept insecure jobs. The effect of a better bargaining position also shows up in the higher level of financial compensation required for fixed-term contracts.Moreover, some variation by family background and gender has been found.
Are Joiners Trusters? A Panel Analysis of Participation and Generalized Trust
Authors: Botzen Katrin 
Published: May 2016

Summary
As two sides of the same coin - namely that of social capital - civic engagement and social trust have been conceived of as interrelated concepts. Existing studies examine whether civic participation is causally linked to generalized trust. However, the empirical evidence remains ambiguous: partly due to multidimensional measurement and partly in response to inadequate statistical analyses. The contribution of this paper, which uses the Swiss Household Panel data set between 2002 and 2012, is to analyze the causal relationship between participation in associations and generalized trust. Dynamic Panel Models account for the reciprocity of trust and participation with lagged dependent and lagged endogenous independent variables. The positive results support a causal effect of civic participation on generalized trust and show that joiners are trusters a priori, but also that they become trusters as they join.
A Methodological Report: Adapting the 505 Change-of-Direction Speed Test Specific to American Football
Authors: Lockie Robert G. , Farzad Jalilvand , Orjalo Ashley J. , Giuliano Dominic V. , Moreno Matthew R. , Wright Glenn A. 
Published: May 2016

Abstract
Lockie, RG, Jalilvand, F, Orjalo, AJ, Giuliano, DV, Moreno, MR, and Wright, GA. A methodological report: Adapting the 505 change-of-direction speed test specific to American football. J Strength Cond Res 31(2): 539–547, 2017—The 505 involves a 10-m sprint past a timing gate, followed by a 180° change-of-direction (COD) performed over 5 m. This methodological report investigated an adapted 505 (A505) designed to be football-specific by changing the distances to 10 and 5 yd. Twenty-five high school football players (6 linemen [LM]; 8 quarterbacks, running backs, and linebackers [QB/RB/LB]; 11 receivers and defensive backs [R/DB]) completed the A505 and 40-yd sprint. The difference between A505 and 0 to 10-yd time determined the COD deficit for each leg. In a follow-up session, 10 subjects completed the A505 again and 10 subjects completed the 505. Reliability was analyzed by t-tests to determine between-session differences, typical error (TE), and coefficient of variation. Test usefulness was examined via TE and smallest worthwhile change (SWC) differences. Pearson's correlations calculated relationships between the A505 and 505, and A505 and COD deficit with the 40-yd sprint. A 1-way analysis of variance (p ≤ 0.05) derived between-position differences in the A505 and COD deficit. There were no between-session differences for the A505 (p = 0.45–0.76; intraclass correlation coefficient = 0.84–0.95; TE = 2.03–4.13%). Additionally, the A505 was capable of detecting moderate performance changes (SWC0.5 > TE). The A505 correlated with the 505 and 40-yard sprint (r = 0.58–0.92), suggesting the modified version assessed similar qualities. Receivers and defensive backs were faster than LM in the A505 for both legs, and right-leg COD deficit. Quarterbacks, running backs, and linebackers were faster than LM in the right-leg A505. The A505 is reliable, can detect moderate performance changes, and can discriminate between football position groups.