SUPPORT FOR PERSONAL CHOICE OF PARTICIPATION IN EXTREME VOLUNTEERISM IN THE FORM OF PSYCHOLOGICAL TRAINING
Authors: Петров В.Е. 
Published: September 2024

Статья посвящена проблематике психологической поддержки личностного выбора соучастия в экстремальном добровольчестве. Несмотря на наличие исследований отдельных вопросов подготовки волонтёров, психологическая поддержка экстремальных добровольцев не выносилась в качестве самостоятельного предмета научного поиска. В рамках шестнадцатифакторной модели личностного выбора соучастия в экстремальном добровольчестве разработана авторская программа психологического тренинга, ориентированная на развитие характеристик ценностно-смысловой, когнитивной, эмоционально-волевой и поведенческих сфер. При её создании принималась во внимание субъектность психологической поддержки – самодостаточность, сознательность, наличие большого жизненно-профессионального опыта у экстремальных добровольцев. В соответствующих упражнениях исключаются давление на личность или нравоучения. Эмпирическое исследование продуктивности технологии предполагало проведение психологического тестирования по опроснику выбора соучастия в экстремальном добровольчестве В.Е. Петрова (форма А-228). Участники эксперимента в количестве 42 военнослужащих были объединены в двух группах (экспериментальная и контрольная группа). Математическая обработка данных опиралась на описательную статистику, U-критерий Манна-Уитни и Т-критерий Вилкоксона. Установлена достоверность сдвига по таким характеристикам личности, определяющим готовность к соучаствующей деятельности, как «Просоциальные ценностные ориентации», «Мотивация к экстремальной деятельности», «Самоконтроль», «Самоорганизованность». Исследование выявило направления развития тренинговой технологии психологической поддержки добровольчества. Материал ориентирован на совершенствование форм и методов психологической поддержки личностного выбора соучастия в экстремальном добровольчестве, а также формирование готовности к деятельности в особых условиях. Тренинговые упражнения могут быть использованы в работе с личным составом силовых ведомств.
The article is devoted to the problems of psychological support for personal choice of participation in extreme volunteerism. Despite the availability of research on individual issues of volunteer training, psychological support for extreme volunteers was not considered as an independent subject of scientific research. Within the framework of the sixteen-factor model of personal choice of participation in extreme volunteerism, an author's program of psychological training has been developed, focused on the development of characteristics of value-semantic, cognitive, emotional-volitional and behavioral spheres. When creating it, the subjectivity of psychological support was taken into account – self-sufficiency, consciousness, and the presence of a lot of vital professional experience among extreme volunteers. In the corresponding exercises, pressure on the personality or moral teachings are excluded. An empirical study of the productivity of technology involved conducting psychological testing according to the questionnaire for choosing participation in extreme volunteerism by V.E. Petrov (form A-228). The participants of the experiment in the number of 42 military personnel were grouped into two groups (experimental and control group). Mathematical data processing was based on descriptive statistics, the Mann-Whitney U-test and the Wilcoxon T-test. The reliability of the shift in such personality characteristics determining readiness for participating activity as «Prosocial value orientations», «Motivation for extreme activity», «Self-control», «Self-organization» has been established. The study revealed the directions of development of the training technology of psychological support for volunteerism. The material is aimed at improving the forms and methods of psychological support for personal choice of participation in extreme volunteerism, as well as the formation of readiness for activities in special conditions. Training exercises can be used in working with the personnel of law enforcement agencies.