bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
МНОЖЕСТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ И ЕГО РОЛИ В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Authors: ВЕЛИКАНОВА С.С. , АБРАМЗОН Т.Е. , ИСАЕНКОВ Н.Г. 
Published: October 2024

Данная статья исследует концепцию множественного интеллекта и его значимость в кадровой политике современных организаций. Множественный интеллект - это понятие, которое отражает различные способности и типы интеллекта у людей, такие как логическое мышление, эмоциональная интеллектуальность, аналитические способности и другие. В данной статье рассматриваются преимущества использования множественного интеллекта в кадровой политике. Статья показывает, что множественный интеллект играет важную роль в кадровой политике современных организаций и может быть ключевым фактором успешного развития организации в современном бизнес-мире.
This article explores the concept of multiple intelligences and its significance in the personnel policies of modern organizations. Multiple intelligences is a concept that reflects the different abilities and types of intelligence in people, such as logical thinking, emotional intelligence, analytical skills and others. This article discusses the benefits of using multiple intelligences in personnel policy. The article shows that multiple intelligences play an important role in the personnel policies of modern organizations and can be a key factor in the successful development of an organization in the modern business world.
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ПОДДЕРЖКИ (SERVICE DESK) ДЛЯ СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В РАМКАХ УПРАВЛЕНИЯ ИТ-УСЛУГАМИ
Authors: НИКИТИН С.А. 
Published: October 2024

В статье обозначена роль службы поддержки (Service Desk) в структуре управления информационно-технологическими услугами, определены потребности среднего бизнеса, представлен обзор моделей и стандартов, описаны общая структура, функции и этапы организации службы поддержки (Service Desk). Также проанализированы типичные проблемы при организации работы службы поддержки в среднем бизнесе, дана оценка работы службы поддержки и обозначены перспективы улучшения организации работы службы поддержки в среднем бизнесе.
The article outlines the role of the support service (service desk) in the management structure of information technology services, identifies the needs of medium-sized businesses, provides an overview of models and standards, describes the general structure, functions and stages of the organization of the support service (service desk). Typical problems in the organization of the support service in medium-sized businesses are also analyzed, the work of the support service is evaluated and prospects for improving the organization of the support service in medium-sized businesses are outlined.
ПРИМЕНЕНИЕ СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В УПРАВЛЕНИИ РАДИКАЛЬНЫМИ И УЛУЧШАЮЩИМИ ИННОВАЦИЯМИ
Authors: ЧЖАН Ц. 
Published: October 2024

В данной статье описывается влияние принципов управления качеством на производство в организации радикальных и улучшающих инноваций. За основу была взята программа управления качеством QMP: QMP 1 - Ориентация на клиента; QMP 2 - Лидерство; QMP 3 - Вовлечение людей; QMP 4 - Процессный подход; QMP 5 - Улучшение; QMP 6 - Принятие решений на основе фактических данных; QMP 7 - Управление взаимоотношениями. Результаты исследования позволили автору сделать несколько важных выводов. Во-первых, ориентация на клиента и вовлечение людей были определены как факторы, способствующие развитию обеим формам инноваций, при этом оказывающие более сильное влияние на улучшающие инновации. Во-вторых, было обнаружено, что лидерство и управление взаимоотношениями играют большую решающую роль в радикальных инновациях. Было выявлено, что процессный подход, улучшение и принятие решений на основе фактических данных в первую очередь способствуют улучшающим инновациям, а не радикальным инновациям. В целом, данное исследование дает представление о влиянии каждого принципа качества как на улучшающие, так и на радикальные инновации, предлагая ценные знания для практиков и внося свой вклад в существующие научные исследования в данной области.
This article describes the impact of quality management principles on production in the organization of radical and improving innovations. The QMP quality management program was taken as a basis: QMP 1 - Customer Orientation; QMP 2 - Leadership; QMP 3 - People Engagement; QMP 4 - Process Approach; QMP 5 - Improvement; QMP 6 - Evidence-based decision-making; QMP 7 - Relationship Management. The results of the study allowed the author to draw several important conclusions. First, customer orientation and people engagement have been identified as factors contributing to the development of both forms of innovation, while having a stronger impact on improving innovation. Secondly, it has been found that leadership and relationship management play a major decisive role in radical innovation. It was revealed that the process approach, improvement and evidence-based decision-making primarily contribute to improving innovations, rather than radical innovations. Overall, this study provides insight into the impact of each quality principle on both improving and radical innovations, offering valuable knowledge to practitioners and contributing to existing scientific research in the field.
ПРИМЕНЕНИЕ ИТ В ЭКОНОМИКЕ: ИССЛЕДОВАНИЕ И РАЗРАБОТКА КРИПТОГРАФИЧЕСКИХ ПРОТОКОЛОВ ДЛЯ ЗАЩИТЫ ДАННЫХ
Authors: БАСАНГОВ А.О. , ЛОГИНОВ А.М. , НИКИТИН Д.Н. , ДОКРУНОВ К.О. , КИКЕЕВА С.В. 
Published: October 2024

Криптографические протоколы - это систематические процессы, в которых используются криптографические методы для защиты связи и обмена данными между сторонами. Эти протоколы используют комбинацию алгоритмов, ключей и криптографических функций для обеспечения конфиденциальности, целостности, аутентичности и неотказуемости данных. Криптографические протоколы необходимы для защиты конфиденциальной информации от несанкционированного доступа, подделки и мошенничества в различных областях, включая финансовые транзакции, сети связи и конфиденциальность личных данных.
Cryptographic protocols are systematic processes that use cryptographic techniques to secure communications and data exchange between parties. These protocols use a combination of algorithms, keys, and cryptographic functions to ensure confidentiality, integrity, authenticity, and non-repudiation of data. Cryptographic protocols are necessary to protect sensitive information from unauthorized access, tampering, and fraud in a variety of areas, including financial transactions, communications networks, and personal privacy.
ВОЗМОЖНОСТИ СТРУКТУРИРОВАНИЯ ЦИФРОВЫХ АКТИВОВ ЗА РУБЕЖОМ
Authors: ЛОМШАКОВ Д.А. 
Published: October 2024

Статья посвящена созданию и развитию структурированных продуктов на цифровые валюты за рубежом. В статье приведены основные категории криптоструктурированных продуктов, их преимущества и недостатки. Были определены актуальные предложения структурных продуктов, базовым активом которых выступают цифровые валюты. Рассмотрены история появления данного и похожих инструментов и определены тренды развития данных возможностей.
The article is devoted to the creation and development of structured products for digital currencies abroad. The article summarizes the main categories of cryptostructured products, their advantages and disadvantages. The current offerings of structured products with digital currencies as the underlying asset have been identified. The history of the emergence of this and similar instruments has been considered and the trends in the development of these opportunities have been identified.
АНАЛИЗ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Authors: НАМИНОВА К.А. , НАТЫРОВА А.В. , УЧЕНОВА С.С. , МАКАЕВА К.И. , АУСЛЕНДЕР А.Я. , КИКЕЕВА С.В. , ЛИДЖИЕВА З.Б. 
Published: October 2024

В статье представлены результаты анализа финансовых ресурсов предприятия и его финансовой устойчивости. Финансовые ресурсы предприятия в статье рассмотрены в отношении активов и пассивов, собственных и заемных средств. Критерии эффективности финансовой устойчивости предприятия выявлены посредством метода группировки (активы и пассивы, коэффициентного метода, метода сравнения). Полученные значения по разным этапам определения эффективности использования финансовых ресурсов предприятия свидетельствуют о их кризисном состоянии, высока степень вероятности банкротства хозяйствующего субъекта.
The article presents the results of the analysis of the financial resources of the enterprise and its financial stability. The financial resources of the enterprise in the article are considered in relation to assets and liabilities, own and borrowed funds. The criteria for the effectiveness of the financial stability of the enterprise are identified by the grouping method (assets and liabilities, coefficient method, comparison method). The obtained values for different stages of determining the efficiency of using the financial resources of an enterprise indicate their crisis state, the probability of bankruptcy of an economic entity is high.
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ПРОФИЛАКТИКЕ ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ НА ОСНОВЕ РЕЗУЛЬТАТОВ МОНИТОРИНГА ПОКАЗАТЕЛЕЙ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
Authors: ОБШИЕВ В.А. , ДАГИНОВА Н.С. , МУЧКАЕВА Б.А. , БАКУРОВ О.Х. , САНДЖИЕВ Б.В. , МУЕВА Э.Ц. , ЗУЛАЕВ Д.Н. 
Published: October 2024

Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость давно является актуальной проблемой во всех странах мира, в том числе и в Российской Федерации. Экономика РФ несет большие потери от неудовлетворительных условий труда из-за несоответствия системы управления охраной труда современным экономическим и трудовым отношениям. Производственный травматизм и профессиональные заболевания являются важнейшим индикатором состояния условий и охраны труда на предприятии. Система управления охраной труда должна не только обеспечивать контроль за соблюдением требований охраны труда и состоянием условий труда на рабочих местах, но и обеспечивать мониторинг, анализ, расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Industrial injuries and occupational morbidity have long been a pressing problem in all countries of the world, including the Russian Federation. The economy of the Russian Federation suffers great losses from unsatisfactory working conditions due to the inconsistency of the occupational safety management system with modern economic and labor relations. Industrial injuries and occupational diseases are the most important indicator of the state of labor conditions and safety at the enterprise. The occupational safety management system should not only provide control over compliance with occupational safety requirements and the state of working conditions in the workplace, but also to provide monitoring, analysis, investigation and accounting of accidents and occupational diseases.
ЦИФРОВИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОМПЕТЕНЦИЯМИ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Authors: САВИЧ Ю.А. , ГОЛУБЬ Н.Н. , ПРОХОРОВА О.К. 
Published: October 2024

Современное развитие экономической науки приобретает форму цифровой экономики, что обуславливает необходимость развития теоретических знаний и накопления практического опыта в области цифровой трансформации экономического хозяйствования. Цифровизация способствует росту эффективности управленческих процессов на основе применения искусственного интеллекта и быстрого анализа больших данных, повышению производительности труда промышленно-производственного персонала. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с цифровизацией управления компетенциями персонала для обеспечения конкурентоспособности промышленных предприятий в условиях цифровизации экономики. Рассмотрено использование цифровых инструментов, получивших развитие в цифровой экономике, для обеспечения управленческих процессов на промышленных предприятиях, направленных на достижение более эффективного управления промышленных персоналом, в таких областях, как планирование и найм персонала, обучение и развитие. Следует развивать не только soft и hard skills, но и цифровые компетенции, что обеспечит конкурентные преимущества предприятий в условиях цифровой экономики.
The modern development of economics is taking the form of a digital economy, which necessitates the development of theoretical knowledge and the accumulation of practical experience in the field of digital transformation of economic management. Digitalization contributes to the increase in the efficiency of management processes based on the use of artificial intelligence and rapid analysis of big data, increasing the productivity of industrial and production personnel. The use of digital economy tools affects the process of human resource management. A study of personnel management processes in the digital economy, which will contribute to the development of the theory and practice of digitalization of economic processes and will allow the transfer of accumulated experience in the use of digital tools to all levels of management of industrial enterprises. This article discusses issues related to the digitalization of personnel competency management to ensure the competitiveness of industrial enterprises in the context of digitalization of the economy. The use of digital tools, developed in the digital economy, to support management processes at industrial enterprises aimed at achieving more effective management of industrial personnel in areas such as planning and hiring, training and development is considered. In the digital economy, special attention must be paid to the development of personnel competence. It is necessary to develop not only soft and hard skills, but also digital competencies, which will provide competitive advantages for enterprises in the digital economy.
ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ: ПОДХОДЫ, ФУНКЦИИ, ЭЛЕМЕНТЫ
Authors: ТИТОВА С.В. , УДАЛОВ Н.В. , КАЮМОВА И.Р. 
Published: October 2024

В статье представлены результаты теоретического исследования понятия управленческого решения, обозначены основные подходы к его пониманию, определены функции, описаны типы управленческих решений. Особое внимание уделено основным элементам управленческого решения: субъект, объект, ресурсы. Отмечено влияние внутренней и внешней среды организации на принятие управленческого решения. Результаты представленного исследования могут быть использованы руководителями для лучшего понимания сущности управленческого решения и его значимости для эффективного функционирования компании.
The article presents the results of theoretical study of the concept of managerial decision, identifies the main approaches to its understanding, identifies the functions, describes the types of managerial decisions. Special attention is paid to the main elements of management decision: subject, object, resources. The influence of internal and external environment of the organization on the managerial decision-making is marked. The results of the presented study can be used by managers to better understand the essence of the managerial decision and its importance for the effective functioning of the company.
НОВЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В 2024 ГОДУ
Authors: ЧЕКАЛИНА Е.В. 
Published: October 2024

В статье рассмотрены актуальные вопросы, связанные с новыми тенденциями в области бухгалтерского учета и налогообложения. Рассматриваются последние изменения в области бухгалтерского учета и налогообложения. В связи с важностью соблюдения законодательства организациям необходимо постоянно отслеживать изменения в области бухгалтерского учета и налогообложения.
The article deals with topical issues related to new trends in accounting and taxation. The latest developments in the field of accounting and taxation are being considered. Due to the importance of compliance with legislation, organizations need to constantly monitor changes in accounting and taxation.
МЕТОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ВОСПРОИЗВОДСТВА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА
Authors: САФИУЛЛИН Н.З. , ФАТТАХОВ Т.В. 
Published: October 2024

В данной статье рассмотрены особенности основных методов формирования и развития интеллектуального капитала, сравнительно широко используемых в современной зарубежной практике хозяйствования: использование систем дистанционного образования (e-learning), обучение индивидов навыкам предпринимательской деятельности, использование и участие в совершенствовании нематериальных активов, создание и обеспечение эффективного функционирования кружков качества на предприятиях, организация интрапренерства (внутрифирменного предпринимательства). Выделены основные достоинства и ограничения потенциального использования данных методов.
This article examines the features of the main methods of formation and development of intellectual capital, which are relatively widely used in modern foreign business practice: the use of distance education systems (e-learning), training individuals in entrepreneurial skills, the use and participation in the improvement of intangible assets, creation and ensuring the effective functioning of quality circles at enterprises, organization of intrapreneurship (intra-company entrepreneurship). The main advantages and limitations of the potential use of these methods are highlighted.
ПРИМЕНЕНИЕ АЛГОРИТМА LSTM ДЛЯ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ДИНАМИКИ КУРСА АКЦИЙ НА ФОНДОВОМ РЫНКЕ
Authors: НАТАЛЬСОН А.В. 
Published: October 2024

Целью данного исследования является прогнозирование динамики курса акций на фондовом рынке. Используя алгоритм Long Short Term Memory (LSTM) и соответствующие индикаторы технического анализа на рынке, результаты исследования показали, что модель прогнозирования имеет высокую точность для большинства используемых биржевых данных, демонстрируя пригодность модели LSTM для анализа и прогнозирования движения цен на акции на платформе машинного обучения.
The purpose of this study is to forecast the stock price performance in the stock market. Using the Long Short Term Memory (LSTM) algorithm and relevant technical analysis indicators in the market, the results of the study showed that the prediction model has high accuracy for most of the stock market data used, demonstrating the suitability of the LSTM model for analyzing and predicting stock price movements on a machine learning platform.
ЦИФРОВЫЕ ДВОЙНИКИ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ: ДОСТИЖЕНИЯ И ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ ВНЕДРЕНИЯ
Authors: НАТАЛЬСОН А.В. 
Published: October 2024

Цифровые двойники, которые считаются эффективным подходом к реализации слияния виртуального и физического пространств, привлекли значительное внимание за последнее десятилетие. Благодаря быстрому развитию в последние годы цифровые двойники нашли применение в различных областях, особенно в промышленности. Однако все еще существуют некоторые пробелы, которые необходимо заполнить, и некоторые ограничения, которые необходимо устранить. Автор статьи представляет краткий обзор достижений цифровых двойников в промышленности и выделяет основные подводные камни, которых следует избегать, чтобы повысить зрелость цифровых двойников и облегчить крупномасштабное промышленное применение их в будущем.
Digital doubles, which are considered as an effective approach to realize the fusion of virtual and physical spaces, have attracted considerable attention in the last decade. Due to the rapid development in recent years, digital twins have found applications in various fields, especially in industry. However, there are still some gaps that need to be filled and some limitations that need to be addressed. The author of this article provides a brief overview of the achievements of digital twins in industry and highlights the major pitfalls to be avoided in order to enhance the maturity of digital twins and facilitate large-scale industrial applications in the future.
УКРУПНЕНИЕ ГОРИЗОНТАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
Authors: АНДРИЯНОВА А.А. , ДЕМЬЯНОВА О.В. , МУТАЛЛАПОВ Т.Р. 
Published: October 2024

В результате разворачивания процесса консолидации предприятий и создания крупных холдингов система операционного взаимодействия требует трансформаций. В статье исследуются новые методы управления в бэк и фронт-офисах и анализируется эффективность структуры горизонтального управления. Новизна исследования заключается в аналитике экономической эффективности такого управления на примере холдингов гигантов за последние 5 лет. Статистика позволяет сделать выводы о эффективности практического внедрения горизонтального управления на предприятиях разных отраслей и прогнозировать динамику развития управленческих компетенций. Тенденции рынка и спрос на управленческие кадры терпит изменения и для формирования эффективного управленческого аппарата требуется время и новый взгляд. Статья в формате исследования и выводов позволяет сформировать новую единую концепцию управления процессами компании на основе принципа укрупнения горизонтального управления и предлагает вектор развития управленческих компетенций. Результаты полученные в процессе исследования актуальны и для кадровой политики предприятий и для высших учебных заведений по подготовке управленческих кадров. Полученные выводы применимы в коммерческой сфере для крупных холдингов с диверсифицированными активами и несколькими направлениями деятельности.
As a result of the unfolding process of enterprise consolidation and the creation of large holdings, the system of operational interaction requires transformations. The article explores new management methods in back and front offices and analyzes the effectiveness of the horizontal management structure. The novelty of the research lies in the analysis of the economic efficiency of such management using the example of giant holdings over the past 5 years. Statistics allow us to draw conclusions about the effectiveness of the practical implementation of horizontal management in enterprises of different industries and predict the dynamics of the development of managerial competencies. Market trends and demand for managerial personnel are undergoing changes and it takes time and a new look to form an effective management apparatus. The article in the format of research and conclusions allows us to form a new unified concept of company process management based on the principle of horizontal management consolidation and offers a vector for the development of management companies.
МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОПРЕДЕЛЕНИЮ ДОСТОВЕРНОСТИ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ С ПРИМЕНЕНИЕМ ЦИМ-МОДЕЛИ В РАМКАХ СУДЕБНОЙ СТРОИТЕЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
Authors: ГРАБОВЫЙ К.П. , ПАВЛОВ А.П. , ЕГОРОВ Д.В. 
Published: October 2024

В работе анализируются основные принципы и методы проверки достоверности оценки стоимости, проводимой на основе цифровой информационной модели объекта капитального строительства. Рассматривается значимость ЦИМ-моделирования в процессе судебной экспертизы для обеспечения объективности и точности оценки стоимости проектов. Исследование также выявляет ключевые аспекты, на которые следует обращать внимание при разработке методики проверки достоверности оценки стоимости с использованием ЦИМ-модели в рамках судебной строительно-технической экспертизы.
The paper analyses the fundamental principles and methodologies employed in the verification of the reliability of cost estimation based on the digital information model of the capital construction object. It considers the significance of CIM modelling in the forensic examination process, with the objective of ensuring the objectivity and accuracy of project cost estimation. The study also identifies the key aspects that should be given due consideration when developing a methodology for the verification of the reliability of cost estimation using the CIM model within the context of forensic construction and technical expertise.