bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Sex differences in the association between the muscle quality index and the incidence of depression: A cross-sectional study
Authors: Huang Gui-Ping , Mai Li-Ping , Zheng Zhi-Jie , Wang Xi-Pei , He Guo-Dong 
Published: September 2024

BACKGROUND
Depression presents significant challenges to mental health care. Although physical activity is highly beneficial to mental and physical health, relatively few studies have conducted on the relationship between them.
AIM
To investigate the association between muscle quality index (MQI) and incidence of depression.
METHODS
The data used in this cross-sectional study were obtained from the 2011-2014 National Health and Nutritional Examination Survey, which included information on MQI, depression, and confounding factors. Multivariable logistic regression models were employed, while taking into account the complex multi-stage sampling design. A restricted cubic spline model was utilized to investigate the non-linear relationship between the MQI and depression. Additionally, subgroup analyses were performed to identify influential factors.
RESULTS
The prevalence of depression in this population was 8.44%. With the adjusted model, the MQI was associated with depression in females (odds ratio = 0.68, 95% confidence interval: 0.49-0.95) but not in males (odds ratio = 1.08, 95% confidence interval: 0.77-1.52). Restricted cubic spline adjustment of all covariates showed a significant negative non-linear relationship between depression and the MQI in females. The observed trend indicated an 80% decrease in the risk of depression for each unit increase in MQI, until a value of 2.2. Subsequently, when the MQI exceeded 2.2, the prevalence of depression increased by 20% for every unit increase in the MQI. Subgroup analyses further confirmed that the MQI was negatively associated with depression.
CONCLUSION
The MQI was inversely correlated with depression in females but not males, suggesting that females with a higher MQI might decrease the risk of depression.
Perspektivwechsel: SoTL und die Rolle von Hochschuldidaktiker:innen
Authors: Brenner Franziska , Wegner Gesine , Grunert Cornelia , Baier Juliane 
Published: September 2024

Der Artikel gibt einen Einblick darin, wie divers die Beteiligung von Hochschuldidaktiker:innen an Projekten im Bereich
Scholarship of Teaching und Learning
(SoTL) ausfällt. Statt die Sichtweisen durchführender Lehrender in den Blick zu nehmen, fokussiert der Artikel dabei bewusst die unterschiedlichen Perspektiven der Hochschuldidaktiker:innen selbst. Nach einer kurzen Einordnung in den allgemeinen Diskurs um SoTL und die typischen Rollen, die hochschuldidaktisch Tätige in SoTL-Projekten einnehmen, wendet sich die Analyse Perspektiven aus der Hochschuldidaktik in Sachsen zu. In einer sachsenweiten Umfrage wurden Hochschuldidaktiker:innen zu ihren bisherigen Erfahrungen mit SoTL-Projekten befragt. Es zeigt sich, dass SoTL in der sächsischen Hochschuldidaktik weit bekannt ist, jedoch bei der Umsetzung von SoTL-Vorhaben sowohl für Lehrende als auch für hochschuldidaktisch Tätige einige Hürden bestehen. Als ein Lösungsansatz wird abschließend die Idee einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Lehrenden vorgestellt.
MINIMALIZACJA RYZYKA WYPADKÓW W NAZIEMNYCH OPERACJACH LOTNISKOWYCH REALIZOWANYCH PRZEZ STATKI POWIETRZNE
Authors: Cur Krzysztof , Gołda Paweł , Izdebski Mariusz , Tomaszewska Justyna 
Published: September 2024

W pracy przedstawiono problem w zarządzaniu bezpieczeństwem ruchu na płycie lotniska. Celem artykułu było opracowanie metody minimalizującej ryzyko zdarzeń niebezpiecznych w naziemnych operacjach lotniskowych realizowanych przez statki powietrzne. Opracowanie metody wymagało zdefiniowania modelu decyzyjnego zarządzania ryzykiem wypadków w naziemnych operacjach lotniskowych. Wyznaczony w pracy model jest modelem decyzyjnym składającym się z następujących etapów, tj. opracowanie danych wejściowych, zmiennych decyzyjnych, ograniczeń oraz funkcji kryterium. Istotne znaczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem ruchu na płycie lotniska ma bezkolizyjne sterowanie ruchem statków powietrznych. W celu wyznaczania tras jazdy statków powietrznych po płycie lotniska opracowano algorytm mrówkowy. Metodę bazująco na algorytmie mrówkowym zweryfikowano. Weryfikacja potwierdziła wysoką jej skuteczność. Weryfikacji metody dokonano na danych rzeczywistych z lotniska Chopina w Warszawie. Ruch pojazdów obsługi naziemnej został zamodelowany przy wykorzystaniu symulatora ruchu GlobSim.
Mengembangkan semangat berwirausaha bagi pemuda gereja Toraja jemaat kandora melalui pengenalan lembaga keuangan leasing
Authors: Tapparan Samuel Randi , Pundissing Rati , Tangkeallo Dian Intan , Pagiu Chrismesi , Kannapadang Dwibin 
Published: September 2024

Masih rendahnya minat dari pemuda untuk berwirausaha, salah satunya disebabkan karena masalah keterbatasan modal. Oleh karena itu, diperlukan suatu upaya dalam mendorong minat berwirausaha bagi kaum muda.Tujuan dari kegiatan pengabdian ini yaitu untuk mendorong minat berwirausaha bagi kaum muda Gereja Toraja Jemaat Kandora melalui pengenalan lembaga keuangan leasing.Materi yang diberikan adalah yang menyangkut konsep lembaga keuangan leasing, serta fungsi dan peranannya. Konsep tentang kewirausahaan dan teknik untuk menemukan ide peluang usaha. Hasil dari kegiatan ini, diharapkan kaum muda Gereja Toraja Jemaat Kandora memiliki semangat untuk berwirausaha melalui adanya modal yang dapat digunakan untuk berwirausaha yang disediakan oleh lembaga keuangan leasing ini.
EFFECT OF IRRIGATION METHODS AND NUTRIENT MANAGEMENT PRACTICES ON PRODUCTION AND ECONOMICS OF POTATO UNDER DIFFERENT PRECEDING CROP SEQUENCES IN CENTRAL INDIA
Authors: Singh Shiv Pratap , Sadaworti MJ , Sharma SK , Singh RK , Rawal S , Kumar Manoj , Sharma Jagdev , Katare S 
Published: September 2024

A field experiment was conducted at ICAR-Central Potato Research Institute-RS, Gwalior, in split-plot design: 3 irrigation methods (main plots) and 5 fertilizer doses in various crop sequences (sub-plots), with four replications. Results revealed that the highest total tuber number (604 thousand/ha) was recorded with dhaincha - potato (75% RDF NPK) which was significantly higher than all other treatments except green gram - potato (75% RDF NPK). Drip irrigation resulted in highest total tuber yield (35.8 t/ha), significantly surpassing other methods. Dhaincha - potato (75% RDF NPK) combination yielded (37.5 t/ha) highest, significantly outperforming others except fallow - potato (50% RDF NPK/ha + 15 t FYM) sequence. Drip irrigation x fallow - potato (50% RDF NPK/ha + 15 t FYM) combination recorded the highest total tuber yield at 40.3 t/ha. Drip irrigation resulted in water-use efficiency of 137 kg/ha-mm and harvest index of 72%, significantly surpassing other methods. Fallow – potato {FYM 7.5 t/ha + crop residue 7.5 t/ha + biofertilizers (Azotobacter and PSB)} sequence recorded highest harvest index 73%, significantly surpassing other treatments. Drip irrigation resulted in highest WUE (137 kg/ha-mm), significantly surpassing other methods. Combination of drip irrigation x fallow – potato (FYM 7.5 t/ha + 50% RDF NPK) sequence recorded highest WUE (155 kg tuber/ha-mm), significantly outperforming other treatments. Dhaincha – potato (75% RDF NPK) sequence resulted in the highest nitrogen content (216 kg/ha), significantly surpassing others. Dhaincha - potato (75% RDF NPK) sequence significantly out performed in tuber nitrogen uptake (77 kg/ha) to other sequences. Combination of drip irrigation x dhaincha - potato (75% RDF NPK) sequence recorded highest N uptake (83 kg/ha). Benefit : cost was highest with drip irrigation (3.1) among irrigation methods and it was highest with dhaincha - potato (75% RDF NPK) sequence (2.99) among crop sequences.
Métodos diagnósticos e tratamento do TDAH em crianças: Uma revisão
Authors: Freitas Amanda Gabriela Ramos , Silva Caio Elias Palasios , De Oliveira Mariana Borges , Rodrigues Maria Clara Castilho , Gondim Letícia Floro , Magalhães Amanda Freitas , De Araújo Luana Villete , Cabral Mariana Dias , Gamboge Lauanda Raíssa Reis , Vaz Ana Isabel de Araújo Meneses , Câmara Arthur Brasil Leite de Arruda , Júnior Diógenes Rodrigues dos Santos , Andrade Maria Eduarda Teodoro , Batista Érica Diniz , Cani Luiza Natal , Teixeira Ana Luiza Freitas , Wanzeller Arthur Sterdys da Silva , Cardoso Maísa Rezende Nazareth de Freitas , Leão Júlia Carneiro , Torres Maria Antônia Mello 
Published: September 2024

INTRODUÇÃO: O transtorno do déficit de atenção com hiperatividade (TDAH) é classificado como um transtorno do neurodesenvolvimento que acomete diversas crianças. Trata-se de um problema de saúde pública e se caracteriza pelas alterações comportamentais de desatenção, hiperatividade e impulsividade. OBJETIVOS: Diante da relevância do tema, o presente trabalho tem como finalidade abordar os métodos diagnósticos e tratamento do TDAH em crianças. METODOLOGIA: O trabalho foi desenvolvido a partir de uma revisão integrativa da literatura, por meio de pesquisas nas bases de dados da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e SciELO. Como termos norteadores da busca, foram escolhidas as palavras: “TDAH”, “Crianças”, “Diagnóstico Clínico” e “Protocolo de Tratamento”. RESULTADOS: O diagnóstico precoce é de suma importância para o tratamento e prognóstico. Para que a criança seja diagnosticada com o transtorno, ela deve possuir um padrão persistente de desatenção e hiperatividade e o tratamento é feito por meio de medidas não farmacológicas eficientes, como a terapia cognitivo comportamental. CONCLUSÃO: É importante que o diagnóstico seja feito de forma correta para propiciar à criança uma boa qualidade de vida e reduzir os impactos e sintomas do transtorno.
Análisis de la Gestión Directiva en los colegios técnicos del sector oficial que forman parte del programa PROMIE, en Paraguay
Authors: Benveniste Ramírez Ana Matilde 
Published: September 2024

El presente artículo analiza la gestión directiva con relación a los resultados óptimos esperados en las instituciones que forman parte del programa de mejoramiento de infraestructura y equipamiento de colegios técnicos de Educación Media del sector oficial, a nivel país, en este sentido se definieron los objetivos de manera a identificar los indicadores de calidad, conocer la realidad que influye en la gestión y establecer el perfil de los directores en relación con los resultados óptimos esperados. En efecto se ha definido una investigación de tipo mixta con un alcance descriptivo, por lo cual se han aplicado instrumentos de carácter cuantitativo, como la encuesta directores y docentes que forman parte del programa mencionado. Los resultados han revelado que existe comprensión del rol directivo por parte de los profesionales que ocupan el cargo, por lo que en general hay una percepción positiva por parte de los docentes en relación al cargo y las funciones que implican el mismo, sin embargo, hay cuestiones que requieren de análisis y fortalecimiento desde el punto de vista del acceso a los recursos tecnológicos, infraestructura y espacios de participación para la toma de decisiones. Apuntar a una gestión equilibrada desde el punto de vista de las dimensiones del accionar directivo, enfocándose en la implementación efectiva tanto de los planes como el cumplimiento de los demás requisitos según los estamentos y requerimientos documentales.
Penerapan Model Pembelajaran Visual, Auditory, Read/Write, Kinestatik (Vark-Fleming) Dalam Meningkatkan Hasil Belajar Pada Mata Pelajaran Ekonomi
Authors: Ikhsanuddien Yusril , Gumilar Gugum , Kurniawan Kurniawan 
Published: September 2024

Masalah pokok yang terkait pada penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya hasil belajar peserta didik di SMAN 3 Kota Tasikmalaya. Hal tersebut ditunjukkan dengan nilai rata-rata peserta didik yang masih berada di bawah kriteria ketuntasan minimum (KKM) sekolah. Sehingga tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penggunaan model pembelajaran visual, auditory, read/write. kinestatik (VARK-FLEMING) terhadap hasil belajar peserta didik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode eksperimen dengan desain non-equivalent control group design, serta teknik pengumpulan data melalui tes berbentuk pilihan ganda. Populasi penelitian ini adalah seluruh kelas X di SMAN 3 Kota Tasikmalaya pada tahun ajaran 2023/2024 berjumlah 504 dengan 72 sampel peserta didik, terdiri dari 36 peserta didik kelas eksperimen dan kontrol dengan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji paired sample t-test dan independent sample t-test dengan taraf signifikansi 5% atau 0,05, diolah dengan program SPSS 23. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai sig.(2-tailed) 0,000 <0,05 yang menunjukkan bahwa Ho ditolak sehingga dapat diketahui bahwa tidak terdapat pengaruh model pembelajaran VARK-FLEMING terhadap hasil belajarpeserta didik pada mata pelajaran ekonomi. Namun model pembelajaran VARK-FLEMING mampu meningkatkan hasil belajar pada kelas eksperimen akan tetapi tidak signifikan jik dibandingkan dengan model pembelajaran direct instruction.
Pengaruh Modal Kerja Dan Likuiditas Terhadap Profitabilitas Pada PT. Summarecon Agung Tbk
Authors: Lina Lina Oktasari , Asmadi Iwan , Bambang Haryono  
Published: September 2024

Pelaku usaha wajib mempunyai strategi untuk mengelola modal kerjanya untuk dapat menjalankan operasional setiap harinya. Dengan pengelolaan modal kerja dan likuiditas terhadap profotabilatas.Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk dapat mengetahui pengaruh antara Modal Kerja (Working Capital ratio) dan Likuiditas (Current Ratio) terhadap Profitabilitas (Return On Asset). Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif statistik dengan data sekunder. Dalam bentuk persamaan regresi linear berganda Y = 0,007 + 0,059 X1 + 0,001 X2 + e. Pada uji parsial (uji t) variabel modal kerja terhadap profitabilitas menunjukkan hasil thitung 3,374 > 2,178 ttabel. Dengan nilai signifikasi sebesar 0,043 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa secara parsial, variabel modal kerja (X1) terdapat pengaruh terhadap profitabilitas (Y) sehingga Ho1 ditolak dan Ha1 diterima. Dan variabel likuiditas terhadap profitabilitas menunjukkan hasil thitung -1,497 < 2,178 dengan nilai signifikasi sebesar 0,231 > 0,05.maka dapat disimpulkan bahwa variabel likuiditas (X2) tidak terdapat pengaruh terhadap profitabilitas (Y)
Pengaruh Status Sosial Ekonomi Orang Tua dan Teman Sebaya Terhadap Minat Melanjutkan Studi ke Perguruan Tinggi
Authors: Sabila Reza , Nurdianti Rd. Roro Suci , Widyaningrum Bakti 
Published: September 2024

Masalah pokok yang terkait dengan penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih rendahnya lulusan sekolah yang melanjutkan studi ke perguruan tinggi, hal tersebut dapat ditunjukan dengan sedikitnya jumlah siswa yang melanjutkan studi ke perguruan tinggi pada tahun 2022/2023. Sehingga tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh dari status sosial ekonomi orang tua dan teman sebaya terhadap minat melanjutkan studi ke perguruan tinggi. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa SMKN 17 Jakarta sebanyak 641 siswa dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Nonprobability Sampling dengan model Purposive Sampling yaitu seluruh siswa kelas XI SMKN 17 Jakarta tahun ajaran 2023/2024 yang terdiri dari 214 Siswa. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Adapun hasil dari penelitian menunjukan , secara parsial tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara status sosial ekonomi orang tua terhadap minat melanjutkan studi ke perguruan tinggi, sedangkan teman sebaya berpengaruh signifikan terhadap minat melanjutkan studi ke perguruan tinggi. Selain itu kedua variabel tersebut secara simultan berpengaruh terhadap minat melanjutkan studi ke perguruan tinggi.
Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Ketua KPPS di Kelurahan Wiyung Tahun 2024
Authors: S Milladumka Rahma , Hariyanto Dwi Widi , Muryani Endang 
Published: September 2024

Pada penelitian ini mempnuyai tujuan yaitu untuk menganalis dan menguji secara empiris tentang variabel beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Kutia KPPS waktu Pemilu 2024. Dalam penelitian mengunakan medote kwantitatif dengan menggunkan populasi KSPPS yang ada di lingkungan Kelurahan Wiyung Surabaya jawa Timur, dengan menggunkan sampling adalah ketua KSPPS sebayak 52 Ketua KSPPS. Hasil penelitian adalah menunjukkan bahwa beban kerja ternyata mempunyai pengaruh positif dan signifikan secara statistik terhadap indikator kinerja, lingkungan kerja memang mempengaruhi ukuran kinerja secara positif dan signifikan dan di hasil menyatak Data dan analisis di atas mendukung penerimaan H1 di mana yang merupakan hipotesis utama penelitian ini, yang menyatakan bahwa kinerja Kepala KPPS Desa Wiyung dipengaruhi secara positif dan signifikan baik oleh beban kerja maupun lingkungan kerjanya. Kinerja akan meningkat sebagai respons terhadap peningkatan beban kerja dan kondisi kerja
Pengaruh Tingkat Absensi dan Perputaran Tenaga Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Authors: Prastyo Yudi , Noveliaasitamranani Noveliaasitamranani , Supartini Supartini 
Published: September 2024

Penelitia inin di lakukan di CV Sumber Pangan Sidoarjo, dengan tujuan untuk menganalisa dan menguji secara Empirin yaitu variabel Absensi dan perputaran Tenaga kerja terhadap Produktifitas Kerja karyan, dengan mengunkan sample seluruh karyawan yang ada di perusahaan tersebut sejumlah 100 Karyawan dan Penelitian ini menggunakn perhitungan statistik SPSS. Penelitian ini Menghasilkan Peneliti menemukan bahwa tingkat absensi yang tinggi akan menyebabkan produktivitas kerja menurun, dan tingkat absensi yang tinggi dapat mengganggu alur kerja. sehingga penelitian ini, diputuskan bahwa absensi tidak berpengaruh secara positif atau signifikan terhadap variabel produktifitas kerja, untuk perputaran tenaga kerja dalam penelitian ini ditolak yang artinya perputaran tenaga kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel produktifitas kerja serta secara keseluruan yaitu variabel absensi dan perputaran tenaga kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap produktifitas kerja karyawan CV. Sumber Pangan Sidoarjo diterima
Peran Aplikasi SIAPIK dalam Meningkatkan Kualitas Laporan Keuangan UMKM (Studi Kasus pada UMKM Rumah Lemon PKU)
Authors: Sundayu Niken Nindika , Sari Dian Puji Puspita 
Published: September 2024

Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk menganalisis peran SIAPIK dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan UMKM Rumah Lemon PKU. Data diperoleh melalui wawancara dengan pemilik UMKM Rumah Lemon PKU dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SIAPIK memberikan kontribusi signifikan dalam penyusunan laporan keuangan UMKM, namun masih terdapat beberapa tantangan yang perlu diatasi.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. AEON Indonesia
Authors: Ahdiany Nur , Siregar Mulki 
Published: September 2024

Pada kajian yang telah dilaksanakan pada PT. AEON Indonesia (store Jakarta Garden City) bertujuan untuk mengetahui secara berkelanjutan mengenai pengaruh disiplin kerja serta motivasi kerja pada kinerja karyawan baik secara simultan maupun secara parsial. Pengambilan sampel pada kajian ini menggunakan probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden. Data yang digunakan dalam penelitian diperoleh dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner, kemudian dianalisis melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji hipotesis klasik, analisis regresi berganda, koefisien determinasi, dan juga uji hipotesis. Hasil penelitian ini memperoleh persamaan regresi Y = 18,534 + 0,056 X1 + 0,830 X2 + e yang menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 25,019 dengan nilai sig. F 0,000 < 0,05. Pada saat yang sama, diketahui bahwa Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan nilai adjusted R-squared sebesar 0,624. Hal ini berarti variabel Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) memiliki pengaruh sebesar 62,4% terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Pengaruh Influencer Marketing terhadap Purchase Decision Melalui Brand Image pada Pengguna Wardah UV Shield Series
Authors: Nabilaturrahma Nahda , Syti Sarah Maesaroh  , Asep Nuryadin  
Published: September 2024

Influencer marketing telah menjadi salah satu strategi yang digunakan oleh perusahaan untuk menjangkau konsumen secara lebih efektif, terutama dalam industri kecantikan. Fenomena ini terlihat jelas pada Wardah UV Shield Series, khususnya setelah reformulasi pada Wardah UV Shield Essential Gel Sunscreen Serum SPF 35 PA+++ dengan menghilangkan kandungan 4-MBC menjadikan produk ini lebih aman dan sesuai dengan preferensi konsumen yang semakin peduli terhadap keamanan kandungan produk. Influencer berperan penting dalam membentuk persepsi merek dan mempengaruhi keputusan pembelian pasca-reformulasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh influencer marketing terhadap purchase decision melalui brand image pada pengguna Wardah UV Shield Series. Hasil penelitian menyatakan: 1) influencer marketing (X) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap brand image (Z). 2) brand image (Z) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap purchase decision (Y). 3) influencer marketing (X) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap purchase decision (Y). 4) Adanya pengaruh mediasi antara influencer marketing (X) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap purchase decision (Y) melalui brand image (Z). Implikasi dari hasil penelitian ini, bahwa perusahaan industri kecantikan perlu memprioritaskan pemasaran melalui influencer dengan pengelolaan brand image untuk mendorong purchase decision secara efektif. Perusahaan diharapkan terus beradaptasi dan responsif terhadap perubahan teknologi serta tren pasar, termasuk dalam reformulasi produk.
Pengaruh Green Human Resource Management Terhadap Green Competitive Advantage Dengan Organizational Citizenship Behavior for Environment Sebagai Variabel Intervening
Authors: Insani Jihan Dwi Cahya , Rizky Gia 
Published: September 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green human resource management terhadap green competitive advantage dengan organizational citizenship behavior for environment sebagai variabel intervening pada karyawan bank BUMN di Magelang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling, dengan jumlah responden sebanyak 120 karyawan. Data primer dalam penelitian ini dikumpulkan menggunakan metode kuesioner melalui google form yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji analisis deskriptif, uji instrumen yang meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, linearitas, heteroskedastisitas, dan uji hipotesis yang meliputi uji t, analisis jalur, dan koefisien determinasi dengan bantuan program IBM SPSS Statistic versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green human resource management berpengaruh positif dan signifikan terhadap green competitive advantage, green human resource manegement berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior for environment, organizational citizenship behavior for environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap green competitive advantage, dan organizational citizenship behavior for environment berpengaruh secara parsial memediasi hubungan antara green human resource management terhadap green competitive advantage.