bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Significance of Magnetic Resonance Imaging–Assessed Tumor Response for Locally Advanced Rectal Cancer Treated With Preoperative Long-Course Chemoradiation
Authors: Fayaz Mohamed Salah , Demian Gerges Attia , Fathallah Wael Moftah , Eissa Heba El-Sayed , El-Sherify Mustafa Shawki , Abozlouf Sadeq , George Thomas , Samir Suzanne Mona 
Published: February 2016

Purpose To study the predictive and prognostic value of magnetic resonance imaging (MRI)–assessed tumor response after long-course neoadjuvant therapy for locally advanced rectal cancer. Methods This study included 79 patients who had T3 or T4 and/or N+ rectal cancer treated with long-course neoadjuvant chemoradiation. MRI-assessed tumor regression grade (mrTRG) was assessed in 64 patients. MRIs were reviewed by the study radiologist. Surgical and pathologic reports for those who underwent surgery were reviewed. Disease-free survival (DFS) was estimated. Progression during therapy, local relapse, metastasis, and death resulting from the tumor were classified as events. Statistical significance was calculated. Results In 11 patients, the tumor completely disappeared on MRI; that is, it had an mrTRG of 1. All but one patient, who chose deferred surgery, had a complete pathologic response (pCR), with a positive predictive value of nearly 100%. Of the 20 patients who had an mrTRG of 2 on MRI, six had a pCR. mrTRG 3, mrTRG 4, and mrTRG 5 were detected in 24, six, and three patients, respectively, of whom only one patient had a pCR. The 2-year DFS was 77%. The mrTRG was significant for DFS. The 2-year DFS was 88% for patients with a good response versus 66% for those with a poor response (P = .046). Conclusion MRI-assessed complete tumor response was strongly correlated with pCR and, therefore, can be used as a surrogate marker to predict absence of viable tumor cells. Our results can be used to implement use of mrTRGs in larger prospective correlative studies as a tool to select patients for whom deferred surgery may be appropriate. Also, those with a poor response may be offered further treatment options before definitive surgery.
Estrogen, SNP-Dependent Chemokine Expression and Selective Estrogen Receptor Modulator Regulation
Authors: Ho Ming-Fen , Bongartz Tim , Liu Mohan , Kalari Krishna R. , Goss Paul E. , Shepherd Lois E. , Goetz Matthew P. , Kubo Michiaki , Ingle James N. , Wang Liewei , Weinshilboum Richard M. 
Published: February 2016

Abstract
We previously reported, on the basis of a genome-wide association study for aromatase inhibitor-induced musculoskeletal symptoms, that single-nucleotide polymorphisms (SNPs) near the T-cell leukemia/lymphoma 1A (TCL1A) gene were associated with aromatase inhibitor-induced musculoskeletal pain and with estradiol (E2)-induced TCL1A expression. Furthermore, variation in TCL1A expression influenced the downstream expression of proinflammatory cytokines and cytokine receptors. Specifically, the top hit genome-wide association study SNP, rs11849538, created a functional estrogen response element (ERE) that displayed estrogen receptor (ER) binding and increased E2 induction of TCL1A expression only for the variant SNP genotype. In the present study, we pursued mechanisms underlying the E2-SNP-dependent regulation of TCL1A expression and, in parallel, our subsequent observations that SNPs at a distance from EREs can regulate ERα binding and that ER antagonists can reverse phenotypes associated with those SNPs. Specifically, we performed a series of functional genomic studies using a large panel of lymphoblastoid cell lines with dense genomic data that demonstrated that TCL1A SNPs at a distance from EREs can modulate ERα binding and expression of TCL1A as well as the expression of downstream immune mediators. Furthermore, 4-hydroxytamoxifen or fulvestrant could reverse these SNP-genotype effects. Similar results were found for SNPs in the IL17A cytokine and CCR6 chemokine receptor genes. These observations greatly expand our previous results and support the existence of a novel molecular mechanism that contributes to the complex interplay between estrogens and immune systems. They also raise the possibility of the pharmacological manipulation of the expression of proinflammatory cytokines and chemokines in a SNP genotype-dependent fashion.
Continuous Adductor Canal Blocks: Does Varying Local Anesthetic Delivery Method (Automatic Repeated Bolus Doses Versus Continuous Basal Infusion) Influence Cutaneous Analgesia and Quadriceps Femoris Strength? A Randomized, Double-Masked, Controlled, Split-Body Volunteer Study
Authors: Monahan Amanda M. , Sztain Jacklynn F. , Khatibi Bahareh , Furnish Timothy J. , Jæger Pia , Sessler Daniel I. , Mascha Edward J. , You Jing , Wen Cindy H. , Nakanote Ken A. , Ilfeld Brian M. 
Published: February 2016

BACKGROUND:
It remains unknown whether continuous or scheduled intermittent bolus local anesthetic administration is preferable for adductor canal perineural catheters. Therefore, we tested the hypothesis that scheduled bolus administration is superior or noninferior to a continuous infusion on cutaneous knee sensation in volunteers.

METHODS:
Bilateral adductor canal catheters were inserted in 24 volunteers followed by ropivacaine 0.2% administration for 8 hours. One limb of each subject was assigned randomly to a continuous infusion (8 mL/h) or automated hourly boluses (8 mL/bolus), with the alternate treatment in the contralateral limb. The primary end point was the tolerance to electrical current applied through cutaneous electrodes in the distribution of the anterior branch of the medial femoral cutaneous nerve after 8 hours (noninferiority delta: −10 mA). Secondary end points included tolerance of electrical current and quadriceps femoris maximum voluntary isometric contraction strength at baseline, hourly for 14 hours, and again after 22 hours.

RESULTS:
The 2 administration techniques provided equivalent cutaneous analgesia at 8 hours because noninferiority was found in both directions, with estimated difference on tolerance to cutaneous current of −0.6 mA (95% confidence interval, −5.4 to 4.3). Equivalence also was found on all but 2 secondary time points.

CONCLUSIONS:
No evidence was found to support the hypothesis that changing the local anesthetic administration technique (continuous basal versus hourly bolus) when using an adductor canal perineural catheter at 8 mL/h decreases cutaneous sensation in the distribution of the anterior branch of the medial femoral cutaneous nerve.
Drug Release is Determined by the Chain Length of Fatty Acid-Conjugated Anticancer Agent as One Component of Nano-Prodrug
Authors: Koseki Yoshitaka , Ikuta Yoshikazu , Kamishima Takaaki , Onodera Tsunenobu , Oikawa Hidetoshi , Kasai Hitoshi 
Published: February 2016

Abstract
Effective control of drug release from “nano-prodrugs”, which are nanoparticles composed of water-insoluble prodrug compounds is one of the most important determinants of the balance between drug efficacy and side effects. However, the chemical behaviors of nano-prodrugs in relation to drug release are poorly characterized. We created nano-prodrugs using a series of fatty acid ester (C2–C18) derivatives of 7-ethyl-10-hydroxycamptothecin (SN-38) and found that their in vitro cytotoxic activities decreased as the length of the fatty acid chain increased. The cytotoxicities of these nano-prodrugs were unrelated to particle size or efficacy of cellular uptake, but critically depended on their hydrolysis rate within cancer cells. These results indicated that the drug release rate from nano-prodrugs can be controlled successfully by changing the length of the introduced fatty acid chain.
Patterns of database citation in articles and patents indicate long-term scientific and industry value of biological data resources
Authors: Bousfield David , McEntyre Johanna , Velankar Sameer , Papadatos George , Bateman Alex , Cochrane Guy , Kim Jee-Hyub , Graef Florian , Vartak Vid , Alako Blaise , Blomberg Niklas 
Published: February 2016

Data from open access biomolecular data resources, such as the European Nucleotide Archive and the Protein Data Bank are extensively reused within life science research for comparative studies, method development and to derive new scientific insights. Indicators that estimate the extent and utility of such secondary use of research data need to reflect this complex and highly variable data usage. By linking open access scientific literature, via Europe PubMedCentral, to the metadata in biological data resources we separate data citations associated with a deposition statement from citations that capture the subsequent, long-term, reuse of data in academia and industry. We extend this analysis to begin to investigate citations of biomolecular resources in patent documents. We find citations in more than 8,000 patents from 2014, demonstrating substantial use and an important role for data resources in defining biological concepts in granted patents to both academic and industrial innovators. Combined together our results indicate that the citation patterns in biomedical literature and patents vary, not only due to citation practice but also according to the data resource cited. The results guard against the use of simple metrics such as citation counts and show that indicators of data use must not only take into account citations within the biomedical literature but also include reuse of data in industry and other parts of society by including patents and other scientific and technical documents such as guidelines, reports and grant applications.
Methodological Aspects of Financial Resources Management of University of Enterprise Type
Authors: Маевская  , Maevskaya Elena 
Published: February 2016

This article is devoted to formation of methodical ensuring management
of financial resources of university of enterprise type, based on interrelation
of its methodology with processes of the analysis and forecasting. Conceptual
approach to effective functioning of a control system of financial resources
and it information analytically is offered to providing which can form a direct
basis of administrative tools for concrete universities at the solution of problems
of the current and strategic character and will allow to create, depending
on requirements, the system of estimated indicators directed on satisfaction
of administrative inquiries of various external and internal users.
Supply and Demand in the World Market of Mineral Fertilizers: Major Factors, Tendencies and Forecasts
Authors: Гендон  , Gendon A. 
Published: February 2016

In article the main attractive fundamental characteristics determining the
steady growth of world demand for mineral fertilizers in the long term are
considered. However it is defined that such factors define need for fertilizers,
but not solvent demand, and in the short term in all segments of branch
excess of the offer over demand that can lead to reduction of prices of
fertilizers, and also to decline in yield of mining and chemical business will
be observed.
An Alternative Preservative Treatment Procedure for Marine- and Shuttering-Grade Plywood in India
Authors: Kalawate Aparna 
Published: February 2016

Abstract
The present research was performed with an aim to develop an alternative preservative treatment method for marine- and shuttering-grade plywood. Per Indian Standards, 12 kg/m3 of retention is required in marine- and shuttering-grade plywood, which is very difficult to achieve. The higher loadings of wood preservative chemical are being achieved only by the pressure impregnation method. The pressure impregnation method requires energy to run the equipment, skilled manpower, and sophisticated instruments; a large amount of damage takes place to the plywood during the process. Hence, an alternative to this glue-line poisoning followed by hot and cold dipping of plywood has been found suitable to achieve the 12 kg/m3 of retention without affecting the glue and plywood properties.
Wissenschaftliche Weiterbildung als gemeinsame Wissensarbeit an der Grenzstelle von Universitäten und Unternehmen – eine unterschätzte Form der Wissensproduktion/ Continuing education as collaborative knowledge work at the periphery between universities and companies – an underestimated type of knowledge production
Authors: Wilkesmann Uwe 
Published: February 2016

Abstract
Eine bisher wenig beachtete Form der Wissensproduktion ist die wissenschaftliche Weiterbildung. In diesem Artikel wird der Frage nachgegangen, wie wissenschaftliche Weiterbildung als Grenzstelle zwischen Universitäten und Unternehmen zu organisieren ist, damit gemeinsame Wissensarbeit ermöglicht wird. Weiterbildung wird dabei aus der Sicht der Organisationsforschung als Grenzstelle definiert, die zwei verschiedenen Handlungslogiken ausgesetzt ist: der Handlungslogik der scientific community und der Handlungslogik des Entscheidens aus dem Bereich der Unternehmen. „Experienced reflection“ als neue Form der Wissensarbeit könnte eine Antwort auf dieses Dilemma sein, welches sich aus den beiden Handlungslogiken ergibt. Anhand einiger Beispiele aus der Praxis wird die Analyse illustriert.
Die Wirkungen des Outsourcings von Personalfunktionen – ein Überblick über verschiedene theoretische Ansätze und Entwicklung eines umfassenden Wirkungssets/ Effects of the outsourcing of personnel functions – an overview of several theoretical approaches and development of a comprehensive set of effects
Authors: Alewell Dorothea , Bähring Katrin , Thommes Kirsten 
Published: February 2016

Abstract
Unternehmen, die über das Outsourcing von Personalfunktionen entscheiden, stehen vor einer komplexen Fragestellung, da mit dem Bezug extern erbrachter Personaldienstleistungen sehr unterschiedliche Wirkungen ausgelöst werden können. Diverse Theorieansätze machen Aussagen zu einzelnen Wirkungskategorien des Outsourcings. Jedoch gibt bisher kein Ansatz dem Entscheidungsträger in der Praxis eine umfassende Entscheidungshilfe. Hier setzt der vorliegende Artikel an: Aus Ansätzen zur zwischenbetrieblichen Arbeitsteilung wird ein umfassendes „Wirkungsset“ des Outsourcings von Personalfunktionen hergeleitet, welches sich als Checkliste relevanter Wirkungskategorien eignet und die Einseitigkeiten bisheriger Ansätze vermeidet.
Betriebliche Gentests zur Krankheitsvermeidung. Eine empirische Analyse relevanter Einsatzfaktoren/ Genetic testing at the workplace to protect illness. Empirical analysis of relevant operational factors
Authors: Pohl-Eckerstorfer Ingrid , Staffelbach Bruno 
Published: February 2016

Abstract
Mittels Gentests lassen sich Erkrankungsrisiken frühzeitig erkennen. Arbeitnehmenden bieten sie die Chance, eigene Krankheiten zu vermeiden, und Unternehmen die Möglichkeit, ihre krankheitsbedingten Kosten zu verringern. Der technische Aufwand und die Kosten für Gentests sind in den letzten Jahren erheblich gesunken. Personalverantwortliche befürchten aber, dass sie dem Unternehmensimage schaden könnten und schrecken daher vor ihrem Einsatz zurück. Um den Einsatz von Gentests zur Vermeidung von Krankheit im betrieblichen Kontext abschätzen zu können wurden knapp 200 Personalverantwortliche in der Schweiz befragt. Im folgenden Beitrag wird von Gentests als „freiwilligem Zusatz“ einer betrieblichen Gesundenuntersuchung bei bereits im Betrieb Beschäftigten ausgegangen.
Prekarität – was ist das?
Authors: Kraemer Klaus 
Published: February 2016

Abstract
In den Sozialwissenschaften wird vermehrt auf den Begriff der „Prekarität“ zurückgegriffen, um die Transformation der Arbeitsgesellschaft und ihre Auswirkungen auf die sozialen Arrangements von Erwerbsarbeit zu analysieren. In diesem Beitrag wird dafür plädiert, Prekarisierungsprozesse nicht nur auf der Ebene der Erwerbsarbeit zu untersuchen. Vielmehr wird ein mehrdimensionales Konzept skizziert, das ausgehend von der besonderen Bedeutung von Erwerbsarbeit weitere Dimensionen der Lebenslage einbezieht, um differenziertere Aussagen über Prekarisierung in Gegenwartsgesellschaften machen zu können. Im Einzelnen wird zwischen den Untersuchungsdimensionen Erwerbsstelle, Erwerbsverlauf und Lebenslage unterschieden. Hierbei wird gezeigt, dass Aussagen über das prekäre Potenzial einer Erwerbsarbeit nur bedingt Rückschlüsse auf die Prekarität der Erwerbs- und Lebenslage zulassen. Zugleich wird vorgeschlagen, systematischer zwischen Prekarität im Sinne einer negativen statistischen Abweichung von den sozialen Normalstandards eines geschützten Arbeitsverhältnisses und einer subjektiv wahrgenommenen, „gefühlten“ Prekarität zu unterscheiden. Diese Unterscheidung bietet die Möglichkeit, die Auswirkungen von Prekarisierung nicht nur an den Rändern der Arbeitsgesellschaft zu untersuchen, sondern auch in ihrer Mitte.
Ubiquitäres Computing und seine Auswirkungen auf die Industriearbeit
Authors: Lindner Ralf , Friedewald Michael 
Published: February 2016

Abstract
Ubiquitäres Computing (UbiComp) bezeichnet eine alles durchdringende Informatisierung und Vernetzung u.a. auch im Arbeitsleben. Es fügt sich in der industriellen Fertigung in die seit langem zu beobachtenden Trends der Rationalisierung und Flexibilisierung ein, beschleunigen diese und verstärken zum Teil deren Auswirkungen auf innerbetriebliche Prozesse. Mit Blick auf Tätigkeitsprofile und Qualifikationsanforderungen sind zwei gegenläufigen Folgen von UbiComp zu erwarten: Einerseits werden bestimmte Tätigkeiten in der industriellen Fertigung eine qualitative Anreicherung und Erweiterung erfahren, während andererseits erweiterte Möglichkeiten zur Automatisierung von einfachen Kontroll-, Überwachungs- und anderen manuellen Tätigkeiten bestehen. Für die Mehrzahl der verbleibenden Beschäftigten in der industriellen Fertigung ist zu vermuten, dass sich die Trends zur Arbeitsverdichtung, zur Vergrößerung der Arbeitszeitkorridore und des Verlustes an Zeitsouveränität im Zuge der Einführung von UbiComp weiter fortsetzen werden.
Zur Zukunftsfähigkeit des deutschen Berufsbildungssystems
Authors: Bosch Gerhard 
Published: February 2016

Abstract
Wegen der weiterhin hohen Attraktivität beruflicher Bildung expandierte die Hochschulausbildung in Deutschland im Unterschied zu anderen OECD-Ländern nur gering. Die offene Frage ist, ob der deutsche Sonderweg Bestand haben wird. Sinnvolle Aussagen auf diese Frage sind nur unter Berücksichtigung der Veränderungen in der Gesamtarchitektur des Bildungssystems und seiner Beziehungen zum Arbeitsmarkt möglich. In diesem Artikel werden die Schnittstellen der dualen Berufsausbildung zur Schule, zu konkurrierenden Parallelstrukturen der schulischen Ausbildung, zur Weiterbildung und zur Hochschulbildung untersucht. Es wird gezeigt, dass die Berufsausbildung modernisiert und zukunftsfähig geworden ist. Sie wird allerdings durch die Herausbildung einer neuen „Unterklasse“ im nicht reformierten Schulsystem sowie durch unzureichende Verknüpfung mit Weiter- und Hochschulausbildung gefährdet. Es werden Reformschritte aufgezeigt, die für die deutsche Wettbewerbsfähigkeit zentrale duale Berufsausbildung zu erhalten und zu verbessern.
Flexible Beschäftigung und soziale Ungleichheit – Eine Synthese des Stands der Forschung
Authors: Lengfeld Holger , Kleiner Tuuli-Marja 
Published: February 2016

Abstract
Unter Arbeitsmarktforschern gilt als unbestritten, dass die Flexibilisierung von Beschäftigungsverhältnissen in Deutschland seit Mitte der 1990er Jahre zu einem Wandel von sozialer Ungleichheit beigetragen hat. Wie sich dieser Wandel vollzogen hat, wird in Form eines Review-Beitrags dargelegt. Im Zentrum stehen vier Typen numerisch-flexibler Arbeitsverhältnisse: Vertragsbefristung, Leiharbeit, Teilzeitarbeit und Mini- bzw. Midijob. Dargestellt werden Verbreitungsgrade, betroffene Erwerbspersonen und Effekte auf die Verteilung von Lebenschancen. Der Vergleich der vier Beschäftigungstypen zeigt, dass Flexibilisierung heterogene Wirkungen hervorruft. Für die meisten betroffenen Beschäftigten bringen flexible Jobs erhöhte Risiken im Erwerbsverlauf mit sich. Sie wirken sich besonders negativ auf die Lebenschancen von gering gebildeten bzw. beruflich gering qualifizierten Beschäftigten, älteren Arbeitnehmern und Berufseinsteigern aus. Zugleich ermöglicht Beschäftigungsflexibilisierung für manche Erwerbspersonengruppen unter bestimmten Bedingungen auch Vorteile. Dabei haben jene Beschäftigungsformen im Zeitverlauf den größten Zuwachs erfahren, die den Erwerbspersonen begrenzte Flexibilisierungsgewinne ermöglichen.
Beitrag partizipativer Aspekte der Arbeitsgestaltung und des Wissensaustausches zum Innovationserfolg
Authors: Klippert Jürgen , Potzner Christiane , Wölk Monique 
Published: February 2016

Abstract
Der Beitrag stellt die Ergebnisse der zweiten Phase eines Forschungsprojektes dar, das den Zusammenhang zwischen Innovationserfolg und direkten sowie repräsentativen Partizipationsmöglichkeiten von Beschäftigten in Unternehmen untersucht. In der Basiserhebung (n=529) wurde der grundsätzliche Zusammenhang zwischen Partizipationsmöglichkeiten und Innovationserfolgen bereits statistisch signifikant nachgewiesen. Im vorliegenden Beitrag wird der Wirkungszusammenhang, den Partizipation sowie beteiligungsorientierter Wissens- und Informationsaustausch bilden, anhand einer Befragung von Beschäftigtenvertretungen (n=51) aus den Unternehmen die auf die Basisbefragung geantwortet haben, näher analysiert. Es wird ein Modell des Wirkungszusammenhangs Partizipation und Innovation entwickelt, das die Faktoren „Handlungs- und Entscheidungsspielräume“, „Kooperationsintensität zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung“, „Umgang mit Wissen“ und „Durchlässigkeit von Wissen im Betrieb“ berücksichtigt.
Zeitarbeitnehmer als Beschäftigte zweiter Klasse? Perspektiven zur sozialen Differenzierung in Betrieben / Agency workers as second-class workers? Perspectives on social differentiation in companies
Authors: Alewell Dorothea , Benkhoff Birgit 
Published: February 2016

Abstracts
Die Untersuchung zeigt, dass Zeitarbeitnehmer nicht nur gezwungen sind, nachteilige Arbeitsbedingungen hinzunehmen, sie erleben im Gefolge ihrer Diskriminierung auch einen sozialen Statusverlust. Auf der Grundlage einer Gelegenheitsstichprobe von insgesamt 157 Interviews sowohl mit Leiharbeitnehmern und Stammmitarbeitern als auch Führungskräften aus Einsatzunternehmen, Personaldienstleistern und Personaldienstleisterverbänden werden die gebräuchlichen Kriterien für die soziale Einordnung abgeleitet. Die Zitate illustrieren auch die abweichende Behandlung von Leiharbeitnehmern und Motive hinter deren Benachteiligung.
Flexibilität und Verfügbarkeit durch Rufbereitschaft – die Folgen für Gesundheit und Wohlbefinden/ Achieving flexibility and availability through on-call work. The impact on health and well-being
Authors: Vahle-Hinz Tim , Bamberg Eva 
Published: February 2016

Abstract
Ein zunehmend wichtiges Anliegen von Unternehmen ist es, zeitnah auf Nachfragen zu reagieren. Erwerbstätige sollen im Rahmen von Rufbereitschaft bei Bedarf verfügbar sein. Rufbereitschaft ist eine Art Hindergrunddienst, der den Arbeitnehmer dazu verpflichtet, auf Abruf die Arbeit aufzunehmen. Sie können sich an einem Ort ihrer Wahl aufhalten, müssen diesen aber dem Arbeitgeber mitteilen oder vom Arbeitgeber jederzeit erreichbar sein. Rufbereitschaft erfolgt für festzulegende Phasen im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses (Bundesarbeitsgericht, 2000). Auf Grundlage der wenigen Literatur zur Wirkung von Rufbereitschaft, lassen sich Hinweise ableiten, dass Rufbereitschaft mit erhöhtem Stress, Beeinträchtigung des Schlafs und der psychischen Gesundheit einhergeht (Nicol/Botterill 2004). Allerdings weisen die Studien zum Teil zahlreiche Mängel auf. Sie wurden zumeist im Querschnittsdesign durchgeführt, Verlaufsstudien bilden die Ausnahme. Häufig bleibt unklar, was mit Rufbereitschaft (engl. on-call) gemeint ist. Die Verwendung dieses Begriffes ist vor allem international uneinheitlich (vgl. Carley 2007).In dem Beitrag soll in einem Review die bisherige Forschung zum Themenbereich Rufbereitschaft systematisiert werden und um eigene Forschungsergebnisse ergänzt werden.