bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
فلسفة دراسة أدارة الموارد البشرية بمنظور استراتيجي*
Authors: حمادي انتصار عباس , محمود عدي زهير 
Published: December 2018

تتناول هذه الورقة موضوعا عميقا في ادارة الموارد البشرية ، ذا بعد فكري وفلسفي في الفكر الاداري الحديث. وأنصب الهدف حول تحديد المفهوم الاستراتيجي لممارسات ادارة الموارد البشرية في منظمات الاعمال . وقد درس المفهوم العلمي ، من حيث كيفية التحول من ادارة الافراد، والى ادارة موارد بشرية ، ثم الى ادارة موارد بشرية استراتيجية . وتضمن البحث مناقشات جادة مستفيضة حول طبيعة التحولات، وكيفية تحديد ماهية ومحتوى المنظور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية في عالم الاعمال المتغير والمتقلب. وكذلك تم تفسير وتوضيح الفلسفات النظرية التي جاءت بها الدراسات السابقة المختلفة ، وتحديد المسارات في تبني المدخل الفكري المناسب الملائم في ادارة الموارد البشرية في منظمات الألفية الثالثة. ولقد تضمنت الورقة موضوعات جمة أنصب اغلبها حول الجوهر الفلسفي لادارة الموارد البشرية والاهتمامات البحثية في معالجة الاساسيات منها جذور ادارة الموارد البشرية وارتباطها بتحولات التغيير الجارية،التحول من ادارة الافراد الى ادارة الموارد البشرية، الانتقال من ادارة الموارد البشرية الى ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية،المنظور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية،الفلسفات النظرية في دراسة ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية، ومداخل دراسة ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية. ولقد توصلت الورقة الى استنتاج مفاده تمثل فلسفة ادارة الموارد البشرية بمنظور استراتيجي بوصفها وظيفة تذهب الى ما وراء مسؤولية المدراء التنفيذيين للموارد البشرية ، لتضع بالاعتبار دور كل المدراء الآخرين، وخاصة مدراء الأنشطة الرئيسة للمنظمة كمدراء آخرين للموارد البشرية كل حسب موقعه، ودورها في المسؤولية الهرمية للتنظيم. ووفقا للمنظور الاستراتيجي أن ادارة الموارد البشرية ستكون بمثابة نظم متطورة ممنهجة متعددة الابعاد مكونة من العناصر التي يمكن ان تجمع في أساليب مختلفة للحصول على عدد لا نهائي من التشكيلات الممكنة لتحقيق التفوق التنظيمي. فالفكرة الرئيسة تتمثل أساسا بتحديد انظمة لادارة الموارد البشرية "نموذجية - معيارية" غير مثالية ، لا تعكس بالضرورة الظاهرة الملموسة بشكل تجريبي.
تحليل العلاقة السببية الطويلة والقصيرة الاجل بين سعر النفط الخام العالمي وسعر الذهب وسعر صرف الدولار
Authors: سلمان محمد صالح 
Published: December 2018

البحث الى اختبار العلاقة السببية الطويلة والقصيرة الاجل بين سعر الذهب العالمي وسعر النفط الخام وسعر صرف الدولار وسبل الاستفادة من طبيعة هذه العلاقة في المدى القصير والطويل سيما في الدول العربية النفطية التي تحقق فوائض مالية ضخمة ومنها العراق وضرورة المحافظة على هذه الفوائض وتقليل مستويات مخاطر فقدان القوة الشرائية لهذه الفوائض.
وتتحدد المشكلة في أن الدول العربية النفطية تتأثر سلبا وبشكل شبه مطلق جراء تلك العلاقة، كون دورها محصورا في بيع النفط الخام فحسب. فهي لا تملك القدرة في التحكم بالدولار، ومن ثم فهي غير قادرة على الاستفادة من انعكاساته على أسعار الذهب كون الذهب أداة استثمارية وملاذا امنا ووسيلة حماية فعالة ضد التقلبات في سعر الدولار الأمريكي، فعندما تتراجع أسعار الدولار، تنخفض معه حصيلة صادراتها النفطية ، وترتفع معه قيمة إنفاقها المخصص لاقتناء الذهب .
وعليه ان استخدام نموذج متجهات تصحيح الخطأ Vectors Error Correction Model (VECM) لاختبار العلاقة السببية طويلة الامد وقصيرة الامد ما بين سعر الذهب العالمي وسعر النفط الخام وسعر صرف الدولار، باستخدام بيانات يومية ل86 مشاهدة للمدة من jan 1 2013 الى 2013 march 27 ، سوف يساعد في تحديد شكل العلاقة السببية حيث اظهرت نتائج البحث ان هنالك علاقة توازنيه طويلة الاجل بين كلا من سعر الذهب العالمي و سعر صرف الدولار مع سعر النفط الخام. وكذلك بينت الدراسة بان سعر النفط الخام في الاجل القصير يتأثر طرديا بسعر الذهب، فيما يتأثر عكسيا بسعر صرف الدولار وفق نتائج اختبار والد Wald Test. وعندما تؤخذ محصلة تلك العلاقة المتبادلة بين النفط والذهب ، تجد الدول العربية المنتجة نفسها مجبرة على تحمل الخسائر الناتجة من تلك العلاقة النفطية بين الدولار والذهب. من هنا فلربما حان الوقت اليوم كي تقوم الدول العربية بتقييم واعادة النظر في العلاقة التي تربط بين عملاتها والدولار أولا، وبين النفط والدولار ثانيا، كي تستطيع أن تقلص، أي تآكل لدخولها جراء انخفاض سعر الدولار وارتفاع سعر الذهب.
أثر تطبيق استراتيجيات إدارة الصراع في زيادة الإنتاجية لدى العاملين:دراسة ميدانية (شركة كهرباء محافظة اربد)
Authors: البطاينه محمد تركي 
Published: December 2018

يهدف البحث الى معرفة أثر تطبيق استراتيجيات إدارة الصراع من قبل الإدارات في حل النزاع بين وداخل الأطراف المتنازعة في شركة كهرباء محافظة اربد من أجل زيادة الإنتاجية لدى العاملين، ولجمع البيانات فقد تم توزيع (110) استبانات على مديري ورؤساء أقسام جميع المستويات الإدارية، وقد تم استرجاع (102) استبانة، واستبعد (5) لعدم صلاحيتها للتحليل الإحصائي وبذلك أصبحت الاستبانات الخاضعة للتحليل (97) أي بنسبة إرجاع (93% ). ولقد تمت الاستعانة ببرنامج الحزم الاحصائية( SPSS) بمجموعة من الادوات الاحصائية لاغراض التحليل حيث اشتملت على اختبار كرونباخ الفا لمعرفة صدق وثبات الاداة، وكذلك تم استخدام المتوسطات والانحرافات المعيارية وتم اثبات الفرضبات باستخدام اختبار الانحدار البسيط. وكانت اهم الاستنتاجات التي توصل اليها البحث وجود اثر ذو دلالة إحصائية لتطبيق كل من إستراتيجية التكامل، الاسترضاء، والتجنب في زيادة الإنتاجية من قبل الادارات، فيما تبين عدم وجود اثر ذو دلالة إحصائية بين إستراتيجية المساومة والهيمنة في زيادة الإنتاجية. وأما ابرز التوصيات فكانت الاهتمام بعملية التحاور بين العاملين لحل الصراع فيما بينهم والتنازل عن بعض أهدافهم، وسعي الشركة لإقناع الآخرين بوجه النظر للطرف الآخر لزيادة الإنتاجية.
تقييم كفاءة الأداء في الشركة العامة للصناعات الجلدية في العراق للمدة من 2000 – 2009 ( دراسة ميدانية )
Authors: حداد حامد عبيد 
Published: December 2018

ان عملية تقييم الأداء هي العملية التي ينبغي ان تقوم بها كل إدارة صناعية من اجل الوقوف على مظاهر التطور او التباطؤ في الانتاج لمختلف الأقسام والنشاطات في مشروعها الصناعي لغرض تحديد المعوقات ومعرفة أسبابها ومن ثم تلافيها بشكل سريع . ويقصد بتقييم الأداء تقييم أنشطة المشروع الصناعي او الوحدة الاقتصادية من خلال قياس النتائج المتحققة ضمن عملية تشغيلية معينة ومقارنتها بما هو مستهدف مسبقاً، وغالباً ما تكون المدة الزمنية للمقارنة سنة واحدة .
وتقوم عملية تقييم الأداء على عدة معايير ومؤشرات ضمن مختلف الوحدات الاقتصادية ، ويمكن تعريف معايير ومؤشرات الأداء بأنها ( الدلالات التي تؤشر المعلومات للإدارة بصحة المسارات المتخذة، فهي وسيلة للرقابة الفعالة، وهي ايضاً وسيلة للتخطيط حيث تزود المخطط بكل المعلومات اللازمة عن مدى وفاعلية أية خطة من الخطط المتعددة حتى يتم القيام بالتعديل اللازم وتحسين الأداء ) .
وتوجد العديد من المؤشرات والمعايير التي تستخدم في قياس كفاءة الأداء في المشاريع الصناعية، الا ان الدراسة تناولت المؤشرات التي تتلائم مع النشاطات القائمة في الشركة موضوعة البحث أثناء مدة الدراسة . وقد واجهت الشركة العديد من المشكلات والعقبات التي حالت دون تحقيق خططها الإنتاجية ، مما أدى الى انخفاض نسبة استغلال الطاقات المخططة ولاسيما بعد عام 2002 ، مما عرضها الى خسائر جسيمة قدرت بمليارات الدنانير العراقية اعتبارا من عام 2003 والاعوام التالية ، مما جعلها تلجأ الى الاقتراض من وزارة المالية من اجل دفع رواتب واجور منتسبيها وتمشية امورها الاخرى .
مقارنة بعض الطرائق الحصينة لتقدير معلمات انحدار المربعات الصغرى الجزئيه*
Authors: حسين سجى محمد , صالح رباب عبد الرضا 
Published: December 2018

تعد تقنية تخفيض الابعاد واختيار المتغيرات من المواضيع المهمة في التحليل الاحصائي لنماذج متعدد المتغيرات، فعندما يرتبط إثنان او اكثر من المتغيرات التوضيحية في الإنحدار بعلاقة اوعدة علاقات تامة او غير تامة ، تحدث مشكلة التعدد الخطي والتي فيها خرق لأحد الفروض الأساسية لطريقة المربعات الصغرى الاعتيادية مما يؤدي الى تقديرات غير دقيقة .
هناك طرائق عدة اقترحت لمعالجة هذه المشكلة نذكرمنها طريقة المربعات الصغرى الجزئية PLS)) والتي تستعمل لتخفيض الأبعاد في تحليل الإنحدار، بإستعمال تحويلات خطية تقوم بتحويل مجموعة من المتغيرات المرتبطة إرتباطاً عالياً، الى مجموعة من المتغيرات المستقلة الجديدة وغير المرتبطة تعرف بالمكونات ، وتكون هذه المكونات خطية متعامدة ومستقلة بعضها عن البعض الآخر.
ان طريقة PLS تفشل في التعامل مع البيانات التي تتضمن وجود القيم الشاذة ،وعليه فان نجاح هذه الطريقة يتوقف على عدم وجود هذه القيم الشاذة التي لها تأثير غير مرغوب على النتائج، وللحد من تواجد هذه القيم نلجأ الى استعمال الطرائق الحصينة .
في هذا البحث أستعمل خوارزمية PLSKURSD، والتي تطبق خوارزمية SIMPLS على مصفوفة التباين والتباين المشترك الحصين ،فضلاً عن الطريقة المقترحةMPLSKURSD وهي تعديل الى طريقة PLSKURSD .
جرى مقارنة بين معلمات انموذج الانحدار الخطي بطريقة المربعات الصغرى الجزئية مع الطرائق الحصينة للمربعات الصغرى الجزئية من خلال تجارب محاكاة، اعتمدت على وجود أنواع عدة من القيم الشاذة من البيانات وبنسب مختلفة من التلوث ولحجوم عينات وابعاد متغيرات مختلفة.
انعكاس تكامل الدخل المحاسبي والقيمة الاقتصادية المضافة على قرارات المستثمرين
Authors: الجنابي عامر محمد , محمد ياسر نوري 
Published: December 2018

يمثل دعم المعلومات النوعية خطوة اضافية في عملية ممارسة اتخاذ القرار,فالطريقة التي تقوم خلالها الشركات بتقديم المعلومات تساعد ايضا على خلق القيمة وأنه لمن المهم توصيل المعلومة الى المستثمرين بالاستراتيجيات المتبعة وبما الذي يدور فعلا داخل الشركة ,اي كل حالة على صلة بتوقعات حاملي الاسهم واسعار السوق المبنية على تلك التوقعات، وان الفشل في عدم اطلاعهم سيضر بثقة المستثمر التي يصعب ارجاعها مرة اخرى . ان قرارات المستثمر تتاثر بالعوامل المالية والعاطفية والنفسية والسياسية والاقتصادية والامنية وهي عوامل غير قابلة للقياس,حيث يجب ان تاخذ العوامل المالية المساهمة الاكبر في التأثير على قرارات المستثمر حيث يسعى المستثمرون دائما في سوق الاسهم الى الحصول على ارباح كبيرة . ويقومون بشراء والاحتفاظ بالاسهم التي تكون هي الافضل بالنسبة اليهم والتي من خلالها يحصلون على اعلى الارباح وعادة ما تنقسم مؤشرات تقييم الى صنفين رئيسيين وهما المقاييس التقليدية والمقاييس المعتمدة على القيمة .
وينصب هدف هذا البحث الى تسليط الضوء على مفهوم القيمة الاقتصادية المضافة كوجه من اوجه الافصاح الاختياري ومدى امكانية الاعتماد على القيمة الاقتصادية المضافة كمؤشر يعزز الابلاغ المالي من خلال تكامله مع الدخل المحاسبي التقليدي وربطهما بالمتغيرات ذات العلاقة وبما يساعد على ترشيد قرارات المستثمرين .
وطبقت الدراسة على عشرين شركة صناعية مدرجة في سوق العراق للاوراق المالية (ISX) لعام (2010)
وتم اختبار فرضيات البحث باستخدام التحليلات الاحصائية ,حيث اعتمد الباحث معامل ارتباط بيرسون لاختبار درجة العلاقة ونوعها ,كما اعتمد على تحليل الانحدار البسيط وكذلك تحليل الانحدار المتعدد.
وقد تم التوصل الى النتائج التالية :
في عام 2010 كان ارتباط EVA مع(,ROA,EPS AR,ROE,ROI)ارتباط طردي ضعيف.
وتفسر EVA مامقدارة 18.1% من ROE,15.6%ROI, 11.3%من EPS , 8.8% AR, 7%ROA
في حين فسر R2 عند تكامل كل من EVAو NI مامقدارة, 41.2%من ROE ,29.1%ROI,19.4% ROA ,14.3% EPS, 10% AR
مقارنة مقدرات أنموذج شبه معلمي بأستعمال طرائق تمهيد مختلفة
Authors: حمود مناف يوسف , كاطع مياسة محمد 
Published: December 2018

في هذا البحث تم تقدير دالة الانحدار الخطي الجزئي شبة المعلمي مستعملين بذلك طرائق معلمية ومتمثلة بطريقة OLS ولامعلمية متمثلة بـطريقة شرائح التمهيدsmoothing spline ومتمثلة بمقدر الشريحة التكعيبيةcubic smoothing spline ومقدر لبي kernel متمثل بمقدر Nadaraya_Watson ان هدف هذا البحث تتمثل بمقارنة تلك المقدرات مع مقدر لامعلمي لبي ومقدر خطي بأستعمال اسلوب المحاكاة وبدراسة ثلاث نماذج انحدار لامعلمي وبحجوم عينات n=40,60,100 وقيم تباين 0.5,1,1.5 =2σ وقد اظهرت نتائج النموذج الاول أن افضل مقدر هو مقدر N.W لنموذج الانحدار الخطي الجزئي شبه المعلمي يليه مقدر C.S.S لنموذج الانحدار الخطي الجزئي شبه المعلمي ، اما نتائج النموذج الثاني والثالث فأشارت الى ان أفضل مقدرات هو مقدر شرائح التمهيد التكعيبية C.S.S لنموذج الانحدار الخطي الجزئي شبه المعلمي يليه مقدر N.W شبه المعلمي ، كما اشارت النتائج أن أقل المقدرات اداءاً وتمثيلاً للنماذج المستعملة هو المقدر المعلمي OLS الذي يفرض ان جميع المتغيرات التوضيحية في النموذج تسلك سلوك خطي (معلمي) لجميع قيم تباين البواقي وحجوم العينات المستعملة يليه المقدر اللامعلمي البي N.W الذي يفرض ان جميع المتغيرات في النموذج تسلك سلوك لامعلمي .
سلوكيات المواطنة التنظيمية في ظل نظرية القيادة الخادمة دراسة استطلاعية في عينة من كليات جامعة القادسية
Authors: رشيد صالح عبد الرضا , مطر ليث علي 
Published: December 2018

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الخادمة في تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية في عينة من كليات جامعة القادسية. وقد حاولت الدراسة الإجابة على تساؤلات عدة مثلت مشكلتها كان أهمها:

هل هنالك إدراك كاف لدى القيادات الإدارية في كليات الجامعة لمفهوم القيادة الخادمة ؟ وما مستوى ذلك الإدراك؟
هل هنالك إدراك كاف لدى القيادات الإدارية في الكليات المذكورة حول سلوكيات المواطنة التنظيمية ؟ وما هو مستواه؟
هل هناك علاقة بين القيادة الخادمة وسلوكيات المواطنة التنظيمية وما هي طبيعة تلك العلاقة ؟

4-هل هنالك تأثير ذو دلالة إحصائية للقيادة الخادمة في سلوكيات المواطنة التنظيمية ؟
واعتمد الباحثان في دراستهما هذه على المنهج الوصفي التحليلي لآراء عينة من (287 (من رؤساء الأقسام وأعضاء الهيأة التدريسية في ست كليات من أصل إحدى عشرة كلية ضمتها جامعة القادسية . واستعمل الباحثان الاستبانة أداةً لقياس متغيرات الدراسة . كما استعان الباحثان بمجموعة من الوسائل و البرامج الإحصائية الضرورية لاختبار تلك فرضياتها ومن ثم تحقيق أهدافها التي أظهرت وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية بين نمط القيادة الخادمة وسلوكيات المواطنة التنظيمية .
وفي ضوء النتائج التي أفرزتها الدراسة، خرجت بمجموعة من التوصيات في مقدمتها أهمية القيادة الخادمة في تعزيز سلوكيات المواطنة التنظيمية لتحقيق أهداف المؤسسات التعليمية ، وترسيخ مفهوم الخدمة والتعاطف لدى العاملين في الجامعة بما يخلق مناخاً مساعداً للخدمة والشخصية المساعدة ، فضلا عن وضع برامج لتدريب القيادات الإدارية تضمن ترسيخ مفهوم الخدمة لديهم .
تصميم نظام التكاليف الموحد للوحدات الاقتصادية الصناعية دراسة في معمل النسيج في شركة واسط للصناعات النسيجية
Authors: الجبوري نصيف جاسم , بيجان رجاء صادق 
Published: December 2018

تعد محاسبة التكاليف من الادوات التحليلية التي تلعب دوراً مهما في دعم الإدارة في التخطيط والرقابة واتخاذ القرارات, كما انها اصبحت ضرورة ملازمة لإنشاء اي مشروع صناعي او تجاري او خدمي او زراعي..الخ.
فلقد الزم النظام المحاسبي الموحد الشركات بضرورة ان ان يكون لديها نظام للتكاليف فعال يمكن من خلاله ان تستمد الادارة بياناتها, ولكن نجد ان اغلب الوحدات الاقتصادية تعاني من مشاكل في تطبيق نظام التكاليف وذلك لأسباب تتعلق بتصميم النظام نفسه او قد تتعلق بمستلزمات نجاح تطبيقه.
لذا جاءت هذه الدراسة من اجل امكانية اعداد وتصميم نظام تكاليف موحد يوفر المعلومات الملائمة لاتخاذ القرارات المناسبة .وتظهر الحاجة في الواقع العملي لإعادة النظر بنظام التكاليف الذي جاء به النظام المحاسبي الموحد ولاسيما في ظل تزايد الطلب على المعلومات والتغيرات التي حصلت في بيئة الأعمال والسعي نحو تحقيق مزايا تنافسية.
لقد تم اختيار الشركة العامة للصناعات النسيجية في الكوت مجالاً لتطبيق هذه الدراسة وذلك لأهميتها على صعيد القطاع الصناعي وتجربة الشركة وما تتمتع به من امكانيات وخبرات.
ومن خلال دراسة واقع نظام التكاليف الحالي وتحديد نقاط القوة والضعف فيه وكذلك بناء نموذج لنظام تكاليف موحد يتناسب مع طبيعة مراكز الكلفة والمنتجات, فقد تم تطبيقه ومقارنة مخرجاته بالشكل الذي يبين ان المعلومات والاساليب التي تنتج عن تطبيق النظام الجديد سوف تكون اكثر فاعلية واهمية في خدمة الإدارة وتوفير كل احتياجاتها من المعلومات
توظيف البرمجة الهدفية الضبابية في المجال الطبي
Authors: منفي صباح , حسن نورس عبد الكريم 
Published: December 2018

ان الهدف من هذه الدراسة هو استخدام اسلوب البرمجة الهدفية وتقنية البرمجة الهدفية الضبابية لدارسة تقدير الحاجة السنوية بشكل دقيق وصحيح بالاعتماد على البيانات والمعلومات عن كمية الاستخدام الفعلي للادوية والمستلزمات الطبية في كل من المستشفيات والمؤسسات الصحية خلال مدة معينة حيث تم اخذ الشركة العامة لتسويق الادوية والمستلزمات الطبية كعينة للبحث . وتم بناء انموذج البرمجة الهدفية لهذه المشكلة والتي تضمنت (15) متغير قرار , و(19) قيد وهدفين هما :

الصرف الرشيد للميزانية المخصصة للادوية وللمستلزمات .
ضمان تلبية حاجات المرضى من الادوية والمستلزمات المطلوبة لتحسين صحتهم ورفع مستوى الصحي للمواطنين بشكل عام .

ثم حل الانموذج باستخدام البرنامج الجاهز win QSBوتم التوصل الى ان استخدام تقنية البرمجة الهدفية المضببة في تحديد الكميات المثلى من الادوية والمستلزمات الطبية تعطي نتائج افضل.
تقويم بيانات العمر والنوع للتعداد العام للسكان في العراق باستعمال مقدرات Kernel Bayesian اللامعلمية
Authors: نايف قتيبة نبيل , ابراهيم مروة خليل 
Published: December 2018

تعد عملية تقويم بيانات التركيب العمري والنوعي من العوامل المهمة التي تساعد اي دولة في رسم الخطط والبرامج المستقبلية، لذا تناول البحث الاخطاء التي ترافق البيانات السكانية الخاصة بتعداد العراق لعام 1997 مستهدفاً تقويمها وتنقيحها بما يخدم الاغراض التخطيطية حيث سيتم استعمال طريقـة Kernel اللامعلميـة بواسطـة مقدر (Nadaraya-Watson) لايجاد معادلة الانحدار التقديرية لتمهيد البيانات السكانية بالاعتماد على معلمة التمهيد (h) والتي سيتم ايجادها على وفق استعمال صيغة بيز بحالتين الاولى عندما يكون توزيع المشاهدات Lognormal Kernel والثانية عندما يكون توزيع المشاهدات Normal Kernel. ثم تتم المقارنة بين الطريقتين بواسطة دليل سكرتارية الامم المتحدة لدقة العمر والنوع وتحليل نسبتي العمر والنوع للوصول الى افضل تمهيد للبيانات. وتم التوصل الى ان البيانات الناتجة من عملية التمهيد بطريقة تقدير Kernel وحسب طريقة ايجاد معلمة التمهيد h : Bayes L-N هي الافضل وحققت اقل قيمة لدليل سكرتارية الامم المتحدة كما وانها حافظت على نسبتي العمر والنوع.
تاثير الابعاد الثقافية في اتصالات الفرق المتعددة الثقافات – بحث ميداني في مشروع ناحية جسر ديالى
Authors: الفيحان ايثار عبد الهادي , حسن مصطفى حسين 
Published: December 2018

تناول الباحث متغيرات حيوية ومهمة في بيئة المشروع التي نادر ما تم التطرق اليها في دراسات عربية ، وتتجسد مشكلة البحث في تحديد هل توثر الابعاد الثقافية التي يتمتع بها افراد فريق مشروع ناحية جسر ديالى في اتصالات مشروع ، لذلك يستهدف البحث والوقوف على طبيعة العلاقة بين متغيري البحث ، وفهم الطبيعة الثقافية التي يتمتع بها الافراد وفق هذه الابعاد في المشروع ، وبغية الوصول إلى هدف البحث استعملت استمارة استبيان تم بناءها اعتمادا على دراسات عالمية سابقة ، وطبقة في مشروع ناحية جسر ديالى باستخدام مجموعة من الادوات الاحصائية في مقدمتها الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف لتشخيص وتفسير اجوبة الافراد المبحوثين ومعامل الارتباط سبيرمان ومعامل الانحدار الخطي البسيط والمتعدد لإثبات فرضيات الدراسة وتم التوصل إلى : توجد علاقتي تاثير وارتباط ذات دلالة معنوية بين متغيري البحث ، بالنتيجة يوصي البحث بضرورة سعي الادارة زيادة فهم وأدراك الابعاد التي يتمتع بها الإفراد ومحاولة توظيفها بشكل فاعل لزيادة التعاون والتفاعل بين مختلف الافراد في المشروع .
تصميم نظام تكاليف لمحطات تصفية المياه في أمانة بغداد
Authors: محمد بهاء حسين , حميد محمد كريم 
Published: December 2018

هناك زيادة في الحاجة لمحاسبة التكاليف في كافة المنظمات وعلى اختلاف قطاعاتها إلى توفير المعلومات التفصيلية لإجماليات المحاسبة المالية أولا والمساعدة في حل المشكلات المرتبطة بحصر وتحليل وتبويب وتخصيص عناصر التكاليف ثانياً والقيام بعملية التخطيط و توفير الرقابة اللازمة والمعاونة باتخاذ القرارات السليمة مثل قرارات التسعير والتي تحتاج الى معلومات محاسبة التكاليف.
وتعاني اغلب المنظمات الحكومية من عدم وجود نظام لمحاسبة التكاليف يقدم معلومات عن كلف تقديم الخدمة في هذه المنظمات والدائرة عينة البحث دائرة حيوية تلقى بياناتها المالية اهتمام واسع من مختلف الجهات الحكومية والمجتمع وحتى الدولية فكلفة الحصول على الماء الصالح للشرب تعتبر من القضايا الحيوية لهذه الجهات.
وجاء هذا البحث لتصميم نظام تكاليف خاص بمحطات تصفية المياه لتطوير عمل هذه الدائرة ولتحقيق الأهداف المنصوص عليها في قانونها وتلبية للمتطلبات من المنظمات الدولية وللحاجة من الدائرة ذاتها .
وتم في هذا البحث مقارنة كلفة المتر المربع الواحد من الماء بين ذلك الذي يتم احتسابه بطريقة إجمالية ( من خلال قسمة كل النفقات خلال العام على الإنتاج او المباع من الماء خلال ذات السنة ) مع ذلك الذي تم احتسابه وفقا لمحاسبة التكاليف بأصولها العلمية .
واهم استنتاجات البحث انه لم تعد اية تقارير كلفوية منذ إنشاء قسم خاص به ، ولم يتم إعداد ميزان المراجعة لعام 2013 .وان فصل تكاليف الإنتاج عن التكاليف التسويقية والإدارية يودي الى تخفيض تكاليف غير ذات قيمة للوحدة الاقتصادية ولا الى الجمهور المستفيد من هذه الخدمات .
ان تحديد مراكز التكاليف بشكل موضوعي يودي الى تحديد أكثر عدالة للتكاليف وبالتالي يفعل من نظم محاسبة المسؤولية والمراقبة وتقييم الأداء .
إما أهم التوصيات فان تطوير نظام محاسبة التكاليف واعتماده على تحديد كلف النشاط وتحديد الأنشطة التي تضيف قيمة من تلك التي لا تضيف قيمة ولتخفيض التكاليف وتطوير عمل الدائرة.
تشخيص قدرات تكنولوجيا المعلومات وتأثيرها في تحقيق التفوق التنافسي بحث تحليلي في شركة بغداد للمشروبات الغازية/الزعفرانية
Authors: Alazzawi Firas رحيم 
Published: December 2018

الغرض: سعى البحث الحالي إلى تشخيص مستوى انعكاس قدرات تكنولوجيا المعلومات (المعمارية، البنى التحتية، البشرية، موارد العلاقات، والقدرات الدينامية) لدى شركة بغداد للمشروبات الغازية/ الزعفرانية في تحقيق التفوق التنافسي والمتمثل بمؤشرات (التكلفة، الجودة، المرونة، التسليم، والابداع)، إدراكاً منه لأهمية الموضوعين المبحوثين، ولأهمية النتائج المتوقعة منه للميدان المبحوث.
التصميم / المنهجية / المدخل: استخدم المنهج التحليلي، وقد استخدمت الاستبانة لجمع البيانات من أجل تطوير نموذج قياس موثوق وصحيح لمتغيرات قدرات تكنولوجيا المعلومات مع مؤشرات التفوق التنافسي، فضلاً عن استخدامها كأداة رئيسة لجمع البيانات من أفراد العينة البالغ عددهم (30) فرداً إلى جانب المقابلات الشخصية والمشاهدات الفعلية، في حين تم تحليل الإجابات باستخدام الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف، فضلاً عن اختباري (F, T) ومعامل التفسير (R2).
النتائج: توصل البحث إلى اتفاق العينة على أن التفوق التنافسي يتأثر بشكل مباشر في القدرات الدينامية لتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية لتكنولوجيا المعلومات، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، وأقل في موارد علاقة تكنولوجيا المعلومات ومعمارية تكنولوجيا المعلومات. وقد تم تطوير نموذج قياس متغيرات قدرات تكنولوجيا المعلومات مع متغيرات التفوق التنافسي، فضلاً عن ذلك، فقد بينت النتائج أنها تدعم فرضية التأثير والارتباط بين المتغيرات المبحوثة.
الآثار العملية: يوفر البحث الحالي وضع مقياس مفيد لقدرات تكنولوجيا المعلومات، إذ يساعد المديرين على استخدامها لتقييم الوضع الراهن في قدرات اداء الشركة المبحوثة. فقد يحسن المديرين برامج ادائهم على نحو أكثر فاعلية وكفاءة من خلال توجهاتهم الستراتيجية نحو تحقيق التفوق التنافسي.
الأصالة/ القيمة: يتعهد هذا البحث بمساعدة المنظمات الصناعية لمعالجة التحدي المتمثل في تحقيق التفوق التنافسي وتعزيز قدرات تكنولوجيا المعلومات، وكيفية تأثير ابعاد قدرات تكنولوجيا المعلومات في تحقيق التفوق التنافسي.
بناء أنموذج برمجة خطية ضبابية مع تطبيق عملي على المنتجات النفطية في مصفى الدورة
Authors: محمد اسيل سمر 
Published: December 2018

يتضمن هذا البحث بناء وحل نموذج البرمجة الخطية الضبابية , لتحديد الدخل الاجمالي وتحديد كميات الانتاج المثلى لمنتوجات الوقود في مصفى الدورة و المتكونة من سبع منتوجات , تؤثر بشكل مباشر في الاستهلاك اليومي , ونظراً لان كميات الانتاج اليومي بالمتر المكعب حسب ما ورد في بيانات المصفى تتراوح بين الطاقة التصميمية والطاقة المتاحة والطاقة المخططة والطاقة الفعلية , لذلك ارتأينا ان يكون انموذج برمجة خطية ضبابية , يعاني من صفة الضبابية ومن نوع شبه المنحرف في قيود الانتاج وقيود الطلب , ويتكون النموذج الخطي الضبابي من دالة هدف وقيود , حيث ان دالة الهدف متمثلة في اسعار البيع لكل منتوج وبالمتر المكعب , كذلك كميات الانتاج و الطلب على هذه المنتوجات , كانت ضبابية رباعية , وايضا مُقاسة بالمتر المكعب , لكل من ( ماء التبريد , بخار الماء , الهواء المضغوط , ) في حين كانت الطاقة الكهربائية مُقاسة بالواط لكل متر مكعب .
بعد بناء الانموذج التطبيقي اعتمدت طريقة الرتب الحصينة لتحويله الى انموذج برمجة خطية اعتيادية (CLP)(Crisp Linear Programming) وتم حل الانموذج بأستخدام البرنامج الجاهز (WIN QSB) ووضعت النتائج في جداول خاصة تتضمن الحل الامثل .
توظيف عوامل النجاح الحاسمة في تحقيق الريادة الاستراتيجية بحث ميداني في شركتي توزيع المنتجات النفطية ومصافي الوسط
Authors: حمادي انتصار عباس , سلمان مهند كاظم 
Published: December 2018

المستخلص:
تعد عوامل النجاح الحاسمة من الوسائل الاكثر حداثة في تحديد التوجهات الاساسية للمنظمات لتحقيق الميزة التنافسية ويمكن لعوامل النجاح الحاسمة في المنظمات ان تتداخل في مجالات وظيفية للمنظمة ان المنظمات الناجحة تستخدم تلك العوامل للوصول الى التفرد والتميز كما إن مدخل عوامل النجاح الحاسمة ذات قدرة تقيميه لمرحلة التصحيح لأن اكتشافها يزيد من ادراك المديرين لما هو مهم للمنظمة وتوظيفها للوصول الى الريادة ألاستراتيجيه وهي تبدأ من منطلق الديمومة للنجاح وان تكون صاحبه التحرك الاول في خضم الثوره المعلوماتية ولها القدرة على تحمل المخاطرة المحسوبة وتكون صاحبه التجديد المستمر والتكيف في ظل البيئات الديناميكية المعقدة ولاسيما في البيئة العراقيه بصوره خاصة بعد الاعتماد الكلي على الصادرات النفطية في تحقيق النمو الاقتصادي للبلد من هنا جاءت فكرة البحث في اجراء بحث ميداني لشركات القطاع النفطي ومنها شركة توزيع المنتجات النفطية ومصافي الوسط لأهمية تلك المنظمتين بالدرجة الاولى من ناحية انتاج المشتقات النفطية من خلال التكرير وإيصال تلك المنتجات الى المواطن وسد الحاجة ألاقتصاديه للبلد بشكل عام اي تناول الباحث المنظمتين لكون احدهما مكمله للأخرى من ناحية تقديم الخدمه العامه والأخرى تقديم السلع والمنتجات ومن ثمً هي من الدعائم الاساسية لوزارة النفط ولترسيخ اهمية الدور التي تلعبها تلك المنظمات عن مدى توفر عوامل النجاح الحاسمه عبر عملياتها (التوجه الاستراتيجي , دعم الاداره العليا, الموارد, الحوكمه) وتوظيفها لتحقيق الريادة ألاستراتيجيه بمكوناتها (الابداع , المبادأة , تحمل المخاطرة , المرونة) ولغرض تحقيق هدف البحث والإجابة عن تساؤلات المشكلة بعد تطبيق البحث على عينه مكونه من (131) مدير في المنظمتين المبحوثة , توصل البحث الى مجموعه من الاستنتاجات اهمها ان المنظمات المبحوثة قد وظفت عوامل النجاح الحاسمه في تحقيق الريادة ألاستراتيجيه مع وجود فروق معنوية بينهما اضافه الى وجود علاقة اثر ذو دلاله معنوية بين متغيرات البحث.