bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
الاتصالات التسويقية المتكاملة وتاثيرها في تنشيط الاداء التسويقي / بحث ميداني في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية
Authors: حافظ عبد الناصر علك , عبد الرزاق محمد فاروق 
Published: November 2018

المستخلص
تم أختيار موضوع البحث نتيجة اهمية الاتصالات في المنظمات بشكل عام والعملية التسويقية التسويقية بشكل خاص فبدون الاتصالات لايمكن للمنظمة العيش والاستمرار, وقد تم تشخيص مشكلة الدراسة في قلة مبيعات بعض أصناف منتجات الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية ، رغم تميزها، ومكانتها، وسمعتها في السوق وما تتمتع بها منتجاتها بالمواصفات القياسية, وقلة القنوات الخاصة بالاتصال بالزبائن, ومعرفة ما أذا كانت ادارة الشركة المبحوثة تمتلك تصوراً شاملاً حول حول مفهوم الاتصالات التسويقية المتكاملة, لذلك هدف البحث الى معرفة نوع العلاقة ومدى التأثير الحاصل بين الاتصالات التسويقية المتكاملة كمتغير مستقل متمثلاً بأبعاده التسع والاداء التسويقي كمتغير تابع متمثلاً بأبعاده الاربع باستخدام المنهج الوصفي والتحليلي, ولهذا صيغت للبحث فرضيتان رئيسيتان تفرعت منها تسع فرضيات , ومن اجل تحقيق هذه الاهداف طبقت الدراسة في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية بأستخدام المنهج الوصفي والتحليلي بعينة قصدية بلغت (84) فردا من مدراء الاقسام وموظفين الشركة عن طريق الاستبانة والقيام بتحللها إحصائياً باستخدام الاساليب الاحصائية (الوسط الحسابي, الانحراف المعياري, الاهمية النسبية, معامل التحديد R2, معامل الارتباط البسيط, اختبارZ , اختبار F, التحليل العاملي الاستكشافي, الجذر الكامن, مقياس KMO, أختبار Bartlett) في برنامج التحليل الاحصائي SPSS –V 23, فضلا عن المقابلات الشخصية التي اجراها الباحثان, واظهرت الاساليب الاحصائية عدد من النتائج اهمها وجود علاقة ارتباط وتاثير معنوية بين الاتصالات التسويقية مع الاداء التسويقي, وختاماً قدم الباحثان مجوعة من التوصيات والمقترحات يمكن ذكر أهمها ضرورة قيام الدولة بحماية ودعم منتجات الشركة من خلال فرض ضريبة كمركية على المنتجات المستوردة المماثلة, فضلا عن ضرورة قيام ادارة الشركة المبحوثة في توعية موظفيها برغبتها في زيادة الاداء التسويقي وأطلاعهم على مستوى أداءها بشكل دوري, وذلك لكشف الانحرافات وتصحيحها.
التوافق بين مدخل البيانات الكبيرة والبراعة التنظيمية دراسة استطلاعية لأراء عينة التوافق بين مدخل البيانات الكبيرة والبراعة التنظيمية دراسة استطلاعية لأراء عينة من المدراء في شركة أسيا سيل للاتصالات امن المدراء في شركة أسيا سيل للاتصالات المتنقلة في العراق
Authors: حسين هدى عبد الرحيم , العاني الاء عبد الموجود 
Published: November 2018

استهدف البحث قياس مدى توافق البيانات الكبيرة مع أبعاد البراعة التنظيمية في شركة أسيا سل للاتصالات المتنقلة في العراق من أجل تحديد أمكانية اعتماد البيانات الكبيرة مدخلاً لتحقيق البراعة التنظيمية.
استخدمت الاستبانة كأداة أساسية لتجميع البيانات والتي طورت على وفق مقياس (Likert) الخماسي وذلك بعد مراجعة شاملة للأدبيات ذات الصلة ببعدي البحث الأساسيين،تم إخضاع البيانات للعديد من المعالجات الإحصائية على وفق فرضيات البحث باعتماد البرنامج الجاهزة (SPSS-23) ولعل من أهمها اختبارChi- Square) فضلا عن التوزيعات التكرارية والنسب المئوية، والأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية. لتشخيص متغيرات البحث.
وتوصل البحث إلى العديد من الاستنتاجات أهمها وجود علاقة توافقية بين البيانات الكبيرة بأبعادها الثلاثة والبراعة التنظيمية مما يعكس وجود حالة من التجانس أو التوافق بين المتغيرين الأمر الذي يؤشر لنا إمكانية تبني البيانات الكبيرة كمدخل لتحقيق البراعة التنظيمية في الميدان المبحوث، وقدم البحث جملة من التوصيات منها أن البراعة تعد من أفضل المعالجات المعتمدة في مواجهة التحديات والتغييرات البيئية كونها تحافظ على استمرارية المنظمة في البيئة من خلال توسيع أنشطتها الحالية، ودخولها في أنشطة جديدة ولغرض تحقيقها يتطلب الأمر توفير البيانات اللازمة والتي يجب أن تتوفر بحجم معين وتتميز بالتنوع فضلاً عن توفيرها بالسرعة المطلوبة.
تأثير الرشاقة التنظيمية في الاداء العالي (بحث ميداني)
Authors: علي شفاء محمد , كامل ايناس نهاد 
Published: November 2018

المستخلص
يهدف هذا البحث الى التعرف على واقع متغيري البحث في المنظمة المبحوثة، والتعرف على علاقة الأرتباط والتأثير بين (الرشاقة التنظيمية والاداء العالي)، طبق البحث في عينة من المصارف الحكومية، وشمل عينة من القيادات الادارية بلغ عددهم (120) فرداً وأستعمل البحث الأستبانة أداة رئيسة لجمع البيانات، وتضمنت (59) سؤال فضلاً عن برنامج المقابلات الشخصية، وذلك لدعم أسئلة الأستبانة، وتحقيق قدر أكبر من الواقعية، تم تحليل الأجابات للوصول الى النتائج النهائية للبحث عبر أستعمال مجموعة من الأساليب الأحصائية ( الوسط الحسابي، الأنحراف المعياري، معامل الأختلاف، معامل الأرتباط بيرسون، الانحدار الخطي المتعدد)، وذلك من خلال برنامج (SPSS)، وقد سعى البحث لأختبار عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية المتعلقة بعلاقات الأرتباط والتأثير بين متغيرات البحث، ولاسيما التساؤل الأساسي (هل هناك تأثير للرشاقة التنظيمية في الاداء العالي؟)، وقد توصل البحث الى أستنتاجات كان أهمها عدم أهتمام المصارف الحكومية بمتابعة تغييرات البيئة من حيث تحركات المنافسين من المصارف الأخرى لكونهم جهة حكومية، وليست تنافسية مع الأخرين، ولكون رواتب الموظفين مستمرة ولا تتأثر بالمنافسة أو تحقيق الأرباح فضلا عن ذلك يؤدي تبادل العاملين للمعرفة فيما بينهم أضافة لدخولهم الدورات التدريبية إلى زيادة قدراتهم للتعلم، ويعزى عدم أهتمام المصارف الحكومية بأدارة الجودة الشاملة بقلة الوعي لدى الادارات العليا بأهميتها في تحسين جودة الخدمة والمنتج، وقد توصلت الباحثة الى مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة سعي المنظمة المبحوثة إلى متابعة التغييرات البيئية أولاً بأول مثل التغييرات في تفضيلات الزبون أو متابعة التغييرات التكنولوجية الحديثة والسعي للتطوير والتحديث فضلا عن الأهتمام بأدارة الجودة الشاملة من قبل المنظمة المبحوثة، وذلك للوفاء بحاجات الزبون من خلال الألتزام بمباديء التحسين المستمر للعمليات لزيادة رضا وولاء الزبون وزيادة ولاء العاملين ورضاهم وزيادة الكفاءة.
تقييم جودة الخدمات الصحية من وجهة نظر المرضى: دراسة مقارنة بين المستشفيات الحكومية والخاصة
Authors: درة عمر , غريب معاذ , بيت سعيد سالم 
Published: November 2018

الملخص
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم مستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة في القطاع الصحي العماني من وجهة نظر المرضى وذلك من خلال المقارنة بين المستشفيات الحكومية والمستشفيات الخاصة في محافظة ظفار. ومن أجل جمع البيانات تم تطوير وتوزيعها على 360 مستجيباً من المرضى الذين تلقوا الخدمات الصحية في أربع مستشفيات واحد منها حكومي (مستشفى السلطان قابوس) وثلاثة منها خاصة (مستشفى بدر السماء، مستشفى خط الحياة، مستشفى الحكيم). وتم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي واستخدام اختبار "ت" للعينات المستقلة وتحليل التباين الأحادي لاختبار فرضيات الدراسة. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة في المستشفيات الخاصة أفضل من تلك المقدمة في المستشفيات الحكومية، كما بيّنت الدراسة وجود فروق معنوية بين المستشفيات الحكومية والمستشفيات الخاصة فيما يتعلق بأبعاد جودة الخدمات الصحية التالية: (الإعتمادية، الإستجابة، التأكيد، التعاطف). بينما لم يكن هنالك فروق معنوية بينهما من حيث بُعد الملموسية. وأوضحت الدراسة أيضاً وجود اختلافات معنوية بين الذكور والإناث من حيث مستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة. في حين بيّنت النتائج عدم وجود اختلافات معنوية في مستوى إدراك جودة الخدمات الصحية بين المرضى وفقاً لمتغيري العمر والمؤهل العلمي. وانتهت الدراسة إلى تقديم العديد من التوصيات التي من شأنها أن تعمل على تحسين مستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة في القطاع الصحي العماني.
ضريبة القيمة المضافة مفهومها و تنظيمها الفني ( لبنان حالة دراسية )
Authors: علي عماد محمد , الشافعي زيد كريم 
Published: November 2018

المستخلص
تُعد ضريبة القيمة المضافة احدى أهم انواع الضرائب غير المباشرة لما لها من مميزات تساعد على تحقيق الاهداف المالية والاقتصادية والاجتماعية, إذ يُمكن من خلال تطبيق ضريبة القيمة المضافة زيادة الايرادات الضريبة فضلاً عن حماية المنتوج المحلي. يأتي تطبيق ضريبة القيمة المضافة في إطار اصلاح هيكلية النظام الضريبي اللبناني العام الرامي الى تخفيض العجز المالي والتضخم الناتج عنها، والذي لا يزال يفتقر الى ضريبة عامة على الاستهلاك, كما ان هناك حاجة ماسة لزيادة ايرادات الخزينة التي سوف تؤمن ضريبة القيمة المضافة جزءا كبيرا منها نظرا لأوعيتها الضريبية الواسعة, اذ انها تفرض على استهلاك السلع المنتجة محليا وتلك المستوردة على حد سواء, بالإضافة إلى الدور التي تلعبه هذه الضريبة في دعم المنتوج المحلي.
لذا كان هذا البحث منصبا على بيان وتعريف ضريبة القيمة المضافة وأثارها المالية والاقتصادية والاجتماعية, كما بين نقاط القوة والضعف فيها, إذ اكد البحث من خلال مشكلته قلة الدراسات التي تناولت ضريبة القيمة المضافة لما لها من اهمية عالمية من خلال ما تقدمه من ايراد ضريبي وما تساهم به من حماية المنتوج المحلي, و تناول ضريبة القيمة المضافة في لبنان لإثبات فرضيته التي تنص على اهمية ضريبة القيمة المضافة من الناحية المالية والاقتصادية وكذلك تعتبر لبنان من الدول النامية التي ينتمي لها العراق و يمكن من خلال بيان التنظيم الفني لضريبة القيمة المضافة في لبنان الاستفادة منه عند دراسة امكانية تطبيق هذه الضريبة في العراق.
أعادة تصميم الوظائف في شعبة خدمات نقل الدم لدائرة صحة بغداد الرصافة دراسة حالة
Authors: الزيدي ناظم جواد , شاكر احمد 
Published: November 2018

المستخلص
ان الغرض من موضوع اعادة تصميم الوظائف هو توفير أمكانية قيام الأفراد بأداء عدة مهام في المنظمة الصحية في الوقت نفسه واكتساب الخبرات والمهارات المتنوعة وتحقيق التوافق الانسب بين متطلبات الوظيفة والمنظمة من ناحية وحاجات ورغبات الفرد ودوافعه من ناحية اخرى ،ومن هنا انبثقت فكرة دراسة اعادة تصميم الوظائف لشعبة خدمات نقل الدم في دائرة صحة بغداد الرصافة من اجل تغيير الاساليب التقليدية المتبعة في اداء الوظائف والتي لم تعد قادرة على الوفاء باحتياجات المرضى ، اذ يعد نقل الدم من العناصر الاساسية في الرعاية الصحية وان المساواة في فرص الحصول على الدم المأمون هي حاجة عالمية النطاق وان التبرع بالدم يعد عملاٍ أنسانياٍ يسهم في أنفاذ حياة الالاف من المرضى الذين تكون حالتهم الصحية في أمس الحاجة الى نقل الدم مما ادى الى ظهور الحاجة الى إدخال أساليب جديدة قادرة على تحقيق نتائج سريعة وفائقة في أداء الوظائف ، وتحددت مشكلة الدراسة في التعرف على أهم الاسباب التي تدفع الى اتباع أسلوب أعادة تصميم الوظائف في خدمات نقل الدم وتم الاعتماد على جمع المعلومات النظرية وتنظيمها على وفق منهج التحليل الوصفي في جمع البيانات الميدانية باستخدام قائمة فحص محكمة ، ومن أهم الاستنتاجات التي تم التوصل إليها هي ان خدمات نقل الدم تعاني من نقص انشطة ترويجية وتوعية توجه لعموم فئات المجتمع تهدف الى توفير الدم المأمون للجميع ووجود نقص في الملاكات المتخصصة في مجال عمل خدمات نقل الدم وقلة الدورات المتخصصة في فحوصات الدم وعدم الاستعانة بالوسائل التقنية الحديثة ووسائل الاتصالات المتطورة في نقل البيانات والمعلومات وعدم وجود برنامج واضح لتوفير اجراءات الامان والسلامة المهنية للعاملين وتوفير الحماية من اصابات ومخاطر الوظيفة ، بينما كانت أهم التوصيات هي الحاجة الى تعزيز خدمات نقل الدم بملاكات متخصصة ولها خبرة في مجال الوظيفة وتعزيز المرونة في أداء الوظيفة بما يساعد في تحقيق الموازنة بين المتطلبات الشخصية ومتطلبات الوظيفة وتوفير الحرية والاستقلالية في أداء الوظائف بما يتيح استخدام المهارات المختلفة والحاجة الى وجود قاعدة بيانات ومعلومات حاسوبية عن الارصدة الفعلية لأصناف الدم المختلفة والحاجة الى اقامة دورات تدريبية للعاملين وتوفير الدعم والتكريم لهم من اجل تعزيز الشعور بالتقدير والاعتراف من الادارة حول انجاز الوظائف
دور الجاهزية الالكترونية ونموذج "UTAUT" في تبني المستفيد تقانة التجارة الاجتماعية "S-Commerce" دراسة استطلاعية لآراء عينة من طلبة جامعة الموصل
Authors: الشاهر علي عبد الفتاح 
Published: November 2018

المستخلص
الهدف/ الغرض: أصبحت العلاقات الاجتماعية على الانترنت من خلال ظهور تطبيقات (Web 2.0) اتجاهاً جديداً لدى الباحثين لدراسة سلوك المستهلكين للتسوق عبر الانترنت، فضلاً عن أن مواقع التواصل الاجتماعي تُعد من التقانات التي فتحت فرصاً لنماذج الاعمال الجديدة. لذلك ظهر اتجاهاً جديداً بعنوان تقانة التجارة الاجتماعية. عليه ولفهم النوايا السلوكية للمستفيدين لتبني تقانة التجارة الاجتماعية، فأن البحث الحالي يهدف الى تطوير إطار قائم على الجاهزية الالكترونية ونموذج (UTAUT([1])) لفهم تبني المستفيد تقانة التجارة الاجتماعية.
التصميم/ المنهج/ المدخل: ولتحقيق اهداف البحث فقد تم بناء استبانة خاصة لذلك، ومن ثم توزيعها على عينة من طلبة (بوصفهم مستهلكين) بعض كليات جامعة الموصل، اذ شملت عينة البحث (111) مستجيب.
النتائج والمقترحات: اظهرت نتائج هذه الدراسة دليلاً على الدور الحاسم للجاهزية الالكترونية ونموذج (UTAUT) في تبني تقانة التجارة الاجتماعية. واقترح البحث بضرورة العمل على نشر وتوفير وسائل وأساليب التقانة الحديثة بصورة مستمرة على مستوى كل من المنظمات والافراد (المستهلكين) كون ذلك يساعد على تسهيل العمل ورفع مستوى الأداء من جهة، وتطوير قدرات الافراد وتزويدهم بمعارف جديدة من جهة أخرى.
الأصالة/ القيمة: يقدم البحث الحالي أساساً لممارسات موضوعية في المجال السلوكي، من خلال تسليط الضوء على الدور الرئيسي لتقانة المعلومات والاتصالات على سلوك الافراد (مستهلكين وزبائن) على الانترنت على النحو الذي يمثل تطوراً للتجارة الالكترونية.
نوع البحث: البحث الوصفي

[1] :Unified Theory of Acceptance and Use of Technology :(UTAUT) النظرية الموحّدة لقبول واستعمال التقانة: وتعني قبول المستفيد لتقانة جديدة، نحو رؤية موحدة ولجميع المجالات (Venkatesh et al., 2016, 330).
تأثير إدارة الموهبة في تحقيق النجاح ألمنظمي بحث ميداني في الشركة العامة لمنتجات الألبان في بغداد
Authors: محمد علي عالية جواد 
Published: November 2018

المستخلص
يهدف البحث إلى معرفة مدى اهتمام الإدارة العليا في المنظمة المبحوثة بإدارة المواهب من الأفراد العاملين لديها والتي يمكن من خلالها تواجه المنظمات المنافسة لها فضلا عن التحديات الكبيرة التي تواجهها جميع المنظمات في السنوات ألأخيرة حيث أصبحت مهمة استقطاب الموارد البشرية الموهوبة والحفاظ عليها من أكبر التحديات التي تواجه المنظمات بكل أنواعها والتي يمكن من خلالها تحقيق النجاح والتقدم في المنظمات وباعتبار إن أي نجاح لا يمكن تحقيقه من دون الاهتمام بالموارد البشرية , وعلى الرغم من أهمية إدارة الموهبة إلا أننا نجد أن المنظمة المبحوثة ( الشركة العامة لمنتجات الألبان في بغداد) وغيرها من المنظمات لا تولي الأهمية الكافية لتلك الإدارة ولا للأفراد الموهوبين العاملين لديها .
يهدف البحث الكشف عن مدى العلاقة بين الاهتمام بإدارة المواهب وبين تحقيق النجاح ألمنظمي وذلك من خلال الفرضيتين الرئيسيتين التي تم صياغتهما لهذا الغرض أولاهما هي وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية ايجابية بين أبعاد إدارة المواهب وبين النجاح ألمنظمي , والثانية وجود تأثير ذات دلاله معنوية ايجابية بين نفس المتغيرين. ولتحقيق أغراض ألبحث تم اعتماد استبانه شملت ( 27) فقرة لجمع البيانات الأولية من عينة البحث المتكونة من ( 49) شخصا بواقع (20) شخص من الإداريين و(29) شخص من الأفراد العاملين في الشركة وبالاعتماد على المقابلات الشخصية والزيارات الميدانية لجمع البيانات فضلا عن الكتب والمراجع العلمية الموجودة في المكتبات , وقد خضعت جميع الاستبيانات للتحليل الإحصائي باستخدام برنامج (SPSS) وبالاعتماد على عدد من الأساليب الإحصائية لمعالجة تلك البيانات , وسجلت النتائج الإحصائية أن جميع علاقات الارتباط كانت ذات دلاله معنوية ما يشير إلى أن الشركة قيد البحث تولي اهتماما بالمواهب المتميزة من العاملين وبالتالي فهي تحقق النجاح من خلالهم ,كما قدم البحث جملة من المقترحات أهمها التأكيد على تطوير العاملين باستمرار بما ينسجم والتطورات الحاصلة بنفس المجال فضلا عن اعتماد الإدارة الأسس والبرامج المتعلقة بنجاح الشركة والإفصاح للعاملين عنها ليعملوا بموجبها مع التأكيد على وضع الشخص المناسب في المكان المناسب في الشركة لإمكانية تحقيق النجاح والتقدم للشركة قيد البحث.
تأثير اعادة هندسة الموارد البشرية في تعزيز الروح المعنوية للعاملين بحث تحليلي في كلية الرافدين الجامعة
Authors: حسين حسين وليد 
Published: November 2018

المستخلص
يهدف هذا البحث دراسة درجة اسهام برامج اعادة هندسة الموارد البشرية في تعزيز الروح المعنوية للعاملين ، اذ تشكل برامج اعادة هندسة الموارد البشرية الاتجاه المعاصرة لإعادة تصميم الانشطة والمهام التي يمكن للموارد البشرية القيام بها بالشكل الذي يساعد منظمتهم على تحقيق اهدافها في اطار البيئة التي تعمل ضمنها والتعامل مع كافة المتغيرات ذات العلاقة بأنشطتها ، كما ان تعزيز معنويات العاملين يشكل احدى التحديدات التي يتوجب على الادارة العليا معالجتها لكي يساعد المنظمة على استثمار مواردها البشرية بأفضل شكل ممكن باعتبارها تشكل اثمن واندر الموارد التي تتمتع بها بالمقارنة مع المنافسين لها . وقد اشارت مشكلة البحث الى وجود قصور واضح في توظيف برامج اعادة هندسة الموارد البشرية في تعزيز معنويات العاملين في المنظمة المبحوثة . واختيرت كلية الرافدين الجامعة كميدان للتطبيق ، وتم اختيار عينة البحث بطريقة العينة العشوائية البسيطة والمكونة من (138) فرداً من الموارد البشرية في الكلية اعلاه ، واعتمدت الاستبانة كأداة للحصول على بيانات البحث التي تم اعدادها بالاستناد الى عدد من المقاييس الجاهزة بعد اخضاعها لاختبارات الصدق والثبات ، واستخدم البرنامج الإحصائي الجاهز (SPSS) في ادخال وتحليل بيانات البحث ، وقد اسفرت الادوات الإحصائية عن عدد من النتائج اكدت معظمها على اهمية برامج اعادة هندسة الموارد البشرية في تعزيز معنويات العاملين من خلال نتائج تحليل العلاقة والتأثير بينهما وبناء على ذلك تم قبول الفرضيات الرئيسة والفرعية التي تضمنها البحث ، وعليه اوصى الباحث بضرورة قيام المنظمة المبحوثة بتحديد اهم المجالات التي يمكن الاستفادة بواسطتها من برامج اعادة هندسة الموارد البشرية وتوظيف ذات في تعزيز الروح المعنوية للعاملين داخلها
القروض الزراعية والاستثمار الزراعي في العراق
Authors: مجيد عمر حميد 
Published: November 2018

المستخلص
للقروض الزراعية دور مهم ومؤثر في نمو وتحفيز الفرص الاستثمارية الزراعية في العراق، فضلا عن ديمومة وتطور المشاريع الزراعية القائمة. فالقطاع الزراعي يتسم بخصوصية ظروف انتاجه الموسمية والتقلبات في الظروف الانتاجية، مما يجعل حالة عدم التأكد اكثر حدة في هذا القطاع، عليه فحاجة أي مشروع زراعي للتمويل تكون ملحة ومستمرة اذا ما اراد الاستمرار بالإنتاج والتطور في جميع مراحله. وقد اثبتت الدراسة اثر القروض الزراعية في زيادة الاستثمار والانتاج الزراعي في اوقات محددة، الا ان تذبذب التمويل، واعتماده على التخصيصات الاستثمارية في الموازنة العامة بالدرجة الاساس ادى الى تراجع وفشل المشاريع الزراعية في العراق، كما ان الاسباب الامنية والسياسية والاجتماعية والاقتصادية، فضلا عن تذبذب الدعم الحكومي وضعف البنى التحتية، جميعها عوامل ادت الى زعزعة الثقة وارتفاع درجة المخاطرة واللايقين في الاستثمار الزراعي. وقد جاءت الدراسة باستنتاجات وتوصيات ناجعة للوقوف على محددات الاستثمار الزراعي في العراق وطرح الحلول لمعالجتها.
حل مشكلة التخصيص الضبابي باستعمال طريقة وضع العلامات
Authors: ابراهيم سميرة خليل , هادي علي عباس 
Published: November 2018

ان انموذج التخصيص هو انموذج رياضي يهدف الى التعبير عن مشكلة واقعيه تواجه المصانع والشركات والتي تتميز بضمانة نشاطها وذلك بهدف اتخاذ القرار المناسب المتمثل للحصول على افضل تخصيص للمكائن أو الوظائف أو العمال على المكائن تحقيقا لزيادة الكفاءة أو الأرباح الى اعلى حد ممكن أو تقليل الكلف أو الوقت الى اقصى حد ممكن, وفي هذا البحث تم استعمال طريقة وضع العلامات لحل مشكلة التخصيص الضبابي لبيانات حقيقية تم اعتمادها من مصنع اطارات الديوانية حيث تضمنت البيانات عاملين مهمين وهما عاملي الكفاءة و الكلفة, وتم حلها يدويا بعدد من التكرارات لحين الوصول الى الحل الأمثل حيث تعمل هذه الطريقة على معالجة الضبابية وذلك بتحويل انموذج التخصيص الضبابي الى انموذج كسري حيث يمثل البسط تعظيم الاداء والمقام تقليل الكلفة وتبينت النتائج ان الكفاءة بين الهدف الاول وهو تعظيم الاداء الى نسبة الهدف الثاني وهو تقليل الكلفة (0.49) وبكلفة (3,432,000) مليون دينار.
أستعمال الطريقة البيزية والأمكان الاعظم المقيدة في تقدير أنموذج مكونات التباين الخطية المختلطة ذي التأثيرات العشوائية مع تطبيق عملي
Authors: احمد ايمان حسن , بهنام رند رياض 
Published: November 2018

لقد تم التعامل في هذا البحث مع أنموذج مكونات التباين الخطية الذي يعد من أهم النماذج الواسعة الاستخدام والتطبيق في تحليل البيانات ويعد هذا النموذج أحد أنواع النماذج المتعددة المستويات ويعد ايضاً من النماذج الخطية حيث هنالك ثلاث أنواع من نماذج مكونات التباين الخطية وهي: أنموذج مكونات التباين الخطية ذو التأثيرات الثابتة, أنموذج مكونات التباين الخطية ذو التأثيرات العشوائية , أنموذج مكونات التباين الخطية ذي التأثيرات المختلطة, حيث سوف يتم في بحثنا هذا دراسة أنموذج مكونات التباين الخطية المختلطة ذي التأثيرات العشوائية أحادية الاتجاه وأن هذا النموذج المختلط هو خليط من التأثيرات الثابتة والتأثيرات العشوائية في النموذج نفسه حيث يشتمل على المعلمة μ وتأثير المعاملة (المعالجة) τi والتي لها توزيع أحتمالي معلوم حيث يهدف البحث تقدير معلمات هذا النموذج الخطي المختلط وذلك باستعمال طرائق التقدير المتاحة وهي طريقة تقديرات الأمكان الأعظم المقيدة ذي التأثيرات العشوائية بأتجاه واحد فضلا عن طريقة بيز حيث يتضمن أسلوب بيز أستخدام معاينة جبس ومن ثم تحديد أفضل طريقة في الجانب التطبيقي عن طريق معيار معامل الاختلاف . ويتضمن الجانب التطبيقي تجربة تأثير الأصناف لنبات الشوفان (بأتجاه واحد) على وفق تصميم تام التعشية بخمسة مكررات وتضمنت التجربة ستة أصناف لنبات الشوفان لتمثل عينة عشوائية مسحوبة من مجتمع بصورة عشوائية وذلك بهدف دراسة تأثير الأصناف الستة المختلفة لنبات الشوفان في الصفة المدروسة مثل كمية حاصل الحبوب المقاسة (غم/م2). وتبين من خلال عرض نتائج التطبيق العملي أنه تم التوصل من خلال هذا البحث ان الطريقة البيزية اثبتت كفائتها من حيث معنوية الفروق بين المعالجات وكذلك انها حققت الافضل في تقدير معلمات الانموذج باستعمال معيار معامل الاختلاف حيث كانت الاقل .
أثر تقييم المشاريع الاستثمارية في تحقيق الاستراتيجية التنافسية
Authors: الحمداني بهاء حسين , عبد الحميد احمد رعد 
Published: November 2018

يهدف البحث الى بيان اثر تقييم المشاريع الاستثمارية بعد اعداد الموازنات الاستثمارية بالاخذ بنظر الاعتبار استراتيجية تنافسية محددة ضمن الموازنة الاستثمارية , حيث ان الانسجام بين اعداد الموازنات الاستثمارية والاستراتيجية التنافسية ستساهم في نجاح الوحدة الاقتصادية وتحقيق ارباح بشكل جيد وتحقيق ميزة تنافسية وبالخصوص تعد استراتيجية تخفيض التكاليف من اهم الاستراتيجيات للوحدات الاقتصادية وذلك لأن العامل المهم لديهم هي تكاليف الانتاج ومما تقدم تتمحور مشكلة البحث بالاتي" هل يمكن تضمين استراتيجية تنافسة محددة ضمن الموازنة الاستثمارية عند اعدادها وتقيمها بعد التنفيذ", واهم ما استنتجت الدراسة بان الخطة الاستثمارية التي تم اعدادها من قبل الشركتين لم يتم تقييمها بعد تنفيذها,واثبتت الدراسة بان هنالك امكانية تضمين استراتيجية تخفيض التكاليف ضمن الموازنة الاستثمارية وبالتالي يمكن ان تحقق الوحدة الاقتصادية ميزة تنافسية لها.ومن خلال الاستنتاجات يوصي الباحث بان على الكوادر المختصة في الوحدات الاقتصادية بأعادة تقييم المشروع الاستثماري بعد تنفيذه لمعرفة مدى نسبة النجاح المتحققة ومدى نسبة القصور والاخطاء وذلك بهدف اعداد دراسات جدوى بشكل جيد وتلافي الاخطاء السابقة في المستقبل, وضرورة ان يتم تقييم الموازنة الاستثمارية بعد التنفيذ وبالخصوص اذا كان التقييم يتم بالتوافق مع استراتيجية للوحدة الاقتصادية خاصة اذا كانت هذه الاستراتيجية هي تخفيض التكاليف.
A Comparison of Bayes Estimators for the parameter of Rayleigh Distribution with Simulation
Authors: ناصر جنان عباس 
Published: November 2018

مقارنة للتوزيعات الاولية المضاعفة مفترضة لمعلمة توزيع رايلي .تضمنة ثلاث مجاميع للتوزيعات المضاعفة للمعلمة المجهولة لتوزيع رايلي. فقد تم افتراض ثلاثة توزيعات اولية مضاعفة : توزيع الجذرالتربيعي لمعكوس كاما (SRIG)- الاولي العائلة المرافقة الطبيعية , توزيع الجذرالتربيعي لمعكوس كاما (SRIG)- التوزيع غير المعلوماتي , توزيع العائلة المرافقة الطبيعية - التوزيع غير المعلوماتي, كدوال معلوماتية مضاعفه. البيانات ولدت من ثلاثة حالات لتوزيع رايلي لحجوم مختلفة من العينات ( الصغيرة والمتوسطة والكبيرة ) . وتم اشتقاق مقدرات بيز للمعلمة باستعمال دالة الخسارة التربيعية والدالة التربيعية الموزونه مع ثلاثة دوال معلوماتية مضاعفة. استعملت المحاكاة للحصول على نتائج هذا البحث. وتحديد افضل مقدر وفقا لاقل قيمة لمعيار متوسط مربعات الخطأ ومتوسط مربعات الخطأ الموزونة. وجدنا بان افضل تقدير للمعلمة لكل حجوم العينات , عندما يكون التوزيع الاولي المضاعف توزيع الجذرالتربيعي لمعكوس كاما (SRIG)- الاولي العائلة المرافقة الطبيعية عند القيم و للقيمتين الحقيقية للمعلمة وعلى التوالي . كذلك حصلنا على افضل تقدير لـ عندما يكون التوزيع الاولي المضاعف توزيع العائلة المرافقة الطبيعية - التوزيع غير المعلوماتي عند القيم للقيمة الحقيقية .
Étude cristallographique de nouveaux sulfures de terres rares et de cuivre (I)
Authors: Ballestracci Régis , Lewy-Bertaut Erwin Félix 
Published: November 2018

On met en évidence l'existence d'au moins cinq phases dans le système T₂S₃-Cu₂S (T = terre rare). On décrit plus particulièrement la phase hexagonale TxCuyS₂ (3 x + y = 4), ou encore T₂S₃, nCu₂S où, à titre d'exemple, pour T = Er n varie entre 3/2 et 3. Elle cristallise dans le groupe P3 — (C1/3i). T est en (000), S et Cu sont en positions 2 d ± (1/3 2/3z) (avec zS ~ o,75 et zCu ~ 0,375. T est hexacoordiné, Cu est tétracoordiné ; le paquetage des anions est hexagonal compact.
La conductibilité électrique des tectosilicates et le problème de la solubilité de l'eau dans ces minéraux
Authors: Wyart Jean , Sabatier Germain , Maury Roger 
Published: November 2018

Description des techniques utilisées pour la mesure de la résistivité électrique de quelques tectosilicates à sec et sous pression d'eau. La résistivité de la leucite K₀,₉₆ Na₀,₀₄AlSi₂O₆ est de 98.10³ Ω cm à 400° C, de 37.10³ Ω cm à 600° C et de 1,05.10³ Ω cm à 800° C. Celle du feldspath K₀,₅₀Na₀,₅₀AlSi₃O₈ de 270.10³ Ω cm à 760° C. On retrouve les mêmes valeurs, aux erreurs expérimentales près, lorsque des minéraux sont soumis à des pressions d'eau de plusieurs centaines de bars.
Ces résultats sont en apparente contradiction avec les observations montrant l'influence de l'eau dans les transformations ordre-désordre des atomes Si et Al, et dans la vitesse de diffusion de l'oxygène dans ces minéraux.