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Vers une déprofessionnalisation de la profession comptable ? La situation au Québec
Authors: Bernard Francine , Hamel Pierre Jacques 
Published: April 2018

Par delà les particularismes du thème proposé, la profession des comptables agréés au Québec, les auteurs renouvellent en fait l'approche du champ traditionnel de la sociologie des professions (plus développé, il est vrai, dans les pays anglo-saxons qu'en France : cf. Sociologie du Travail, 2, 1972).
Analysant les conditions historiques du développement de cette profession, ils mettent en effet en évidence les processus socio-économiques qui ont contribué, dans ce cas, à la création d'un marché de l'emploi particulier et de la «situation avantageuse» qui lui correspond. Mais, situation paradoxale d'une profession que son intégration progressive dans l'appareil économique tend à déprofessionnaliser ; à moins que ce ne soit là l'évolution nouvelle des professions, dites libérales.
Du syndicalisme officiel à Solidarité : les chemins difficiles d'une libération
Authors: Lowit Thomas , Planche Anne , Fratellini Nicole 
Published: April 2018

Nicole Fratellini, Thomas Lowit, Anne Planche From official trade-unions to solidarity
There is not one but quite a few different forms of trade-unionism. The polish example leaves no doubt on this bit of evidence. The rupture introduced by Solidarity — an indépendant and self determinated union based, for the first time, on the right to associate — takes on it's full meaning only in reference to the official union model prevailing before august 1980.
After having clearly explicited this model, the authors show how a " revo¬ lution " gave birth for fifteen months to an entirely new type of what could be called " control " unionism. Their analysis is all the more convincing that it stands on a broad knowledge of power structure in eastern socialist countries.
Les recherches sur les modes de pensée égalitaire
Authors: Malewska-Peyre Hanna 
Published: April 2018

H. Malewska-Peyre
Research on equalitarian ideology
The article evaluates the present stage of polish research on equalitarian ideology. These researches, which suffer many eclipses, are concen¬ trated during hopeful periods of the history of sociology. Until recently the attitudes in Poland favored a limited and moderate equalitarianism on wages ; but its criteria varied according to jobs and social strata. The equalitarian mode is also diversified according to its meaning : ano¬ ther question being whether the emphasis is put on equality of needs or equality of rewards. Recent researches express a larger consensus on the ideal representation of society.
L'espace de qualification des cadres
Authors: Rivard Pierre , Saussois Jean-Michel , Tripier Pierre 
Published: April 2018

Dans cet article, les auteurs se proposent de mettre en relation le système éducatif (écoles d'ingénieurs) et l'appareil de production (les entreprises industrielles) pour essayer de saisir comment se constitue un espace de qualification pour les cadres. Cet espace associe dans des postes voisins des individus à carrière lente ayant le «sens industriel» à des individus à carrière rapide. Cette combinaison de cadres adaptatifs et de cadres adaptés renvoie, en fait, à l'organisation de l'appareil éducatif.
En même temps, l'entreprise ne se laisse pas enfermer dans une correspondance mécanique entre titre et poste. La dénomination du poste objectivise la relation entre entreprise et école en surdifférentiant les cadres, non par rapport à ce qu'ils font, mais par rapport à leur origine scolaire.
L'invention du cadre commercial 1881-1914
Authors: Le More Henri 
Published: April 2018

Dans cet article, l'auteur date la naissance d'un nouveau type d'acteur social, le cadre commercial, avec la création, par la bourgeoisie d'affaires d'une École (1881) en réponses aux nouveaux besoins de l'économie.
L'âpreté du débat sur la finalité de l'Ecole (transmission d'un savoir technique ou échange d'expérience) renvoie en fait au moment historique où une fraction de la bourgeoisie se trouve être écartée du pouvoir économique.
Le contrat de travail ou les avatars d'un concept
Authors: Erbes-Seguin Sabine 
Published: April 2018

Sabine Erbès-Seguin,
The work-contract, or the misadventures of a concept.
Although many definitions of a work-contract can be found, it remains an empty concept and a juridical abstraction. Such an assumption leads the author to a series of «epistemological» considerations on law. With the recent diversification of work-contracts (part-time, temporary, etc...) employment in itself doesn't really fly into pieces. What actually happens is that the various social practices concerning employment melt into the multiform mould offered by the work-contract. The description of the different juridictionnal branches concerned by the rupture of these contracts points out the functions of space and time in litigious affairs.
Conflit du travail et changement urbain : transformation d'un rapport local
Authors: Ganne Bernard 
Published: April 2018

L'intérêt pour le «local» n'est pas un regard passéiste ; il correspond à une nouvelle articulation entre le politique et l'économique au niveau local, en réponse à la crise et aux problèmes de la société globale. C'est la conclusion à laquelle est conduit l'auteur à partir de son analyse d'un conflit né de la fermeture d'une usine à Annonay.
Pour cette étude , l'auteur a «violé» les frontières classiquement établies entre les disciplines de la sociologie et en a exploré les alentours. C'est cette intrusion dans des domaines voisins qui lui permet d'apercevoir ce nouveau mode de gestion au niveau local. Mais s'agit-il d'un nouveau mode de fonctionnement de la société ou seulement d'un nouveau regard sur une réalité ancienne ? Y aurait-il des fumées sans feux ou des regards nouveaux sans changement dans les réalités ?
Des ouvriers sur leurs terres : deux études de cas comparées
Authors: Mercier Nicole , Segrestin Denis 
Published: April 2018

Nicole Mercier and Denis Segrestin
Workers in their Local Communities. Two Case studies.
Two plants, two local communities, two industrial conflicts. None of these factories lives according to the pattern of «industrial culture» or of the marxist class struggle. Yet, they deeply differ. Each one is in a narrow symbiosis with the local community in which it is settled. The deviations from the industrial pattern can be explained by the different kinds of symbiosis. Had the plant or the community been studied separately, this analysis of social relationships could not have been conducted.
Approche des classes sociales dans l'analyse localisée
Authors: Vergès Pierre 
Published: April 2018

Pierre Verges
Approach of social Classes in Localized Analysis.
In the Marxist debate on social classes, theories and observations are out of phase, as much so when one is interested in the middle classes. P. Verges suggests to analyse these classes locally : by a more elaborate study of their position in the production process, and on the other hand, by initiating a survey of their local political alliances. This approach would throw a light on a good many variations of the origins and political behavior of these classes and on many hazy generalizations. The author builds up his proposal from the preceding study on Martigues and from his own study on Manosque.
Carrières de femmes : l'art et la manière
Authors: Pasquier Dominique 
Published: April 2018

Dominique Pasquier
Female painters' careers : the state of the art...
A survey on the population of plastic artists living in France shows that although the profession has been opened to women for centuries, female artists are still inferiorized in many respects. As in other fields, the very features, which support men's fame and career, result in opposite consequences when acquired by women : such are the academic level, the use of marriage, aso. It seems that the gap tends to narrow in the case of the generation under.
Pratiques patronales de restructuration du travail : procès de travail, marché de l'emploi et débouchés commerciaux
Authors: Kelly John Edward 
Published: April 2018

John Kelly
Management's Redesign of Work : Labour process, labour markets and product
markets.
The author studies the evolution of managerial practices in job restructuration, especially in England and the Scandinavian countries at the beginning of the 1950's. Emphasis is placed on taking into consideration the variety of factors necessary to the understanding of progress in the area of job restructuration. These factors include : labour /capital relationships, capital circulation and state of the market. With the case of the electrical engineering sector, the author illustrates the necessity of studying not only the general framework of these practices but implementation as well.
La santé au travail comme thème d'action militante : l'expérience des groupes C.O.S.H. aux États-Unis
Authors: Duclos Denis 
Published: April 2018

Parmi les formes d'insertion sociale du radicalisme américain porté, au cours de la dernière décennie, par la montée diverse des contestations, on peut placer l'engagement dans certains rôles d'animation de causes collectives.
L'auteur choisit d'étudier l'une de ces expériences militantes : les C.O.S.H. (Committees on Occupational Safety and Health), définis comme des groupes d' assistance technique, d'éducation et de «lobbying» politique s' organisant, de manière indépendante mais en liaison avec les organisations syndicales, sur les questions de santé et de sécurité au travail.
L'analyse de ses formes d'action et de leurs évolutions révèle l'originalité, par rapport à la France, d'un mouvement, en particulier, dans sa capacité à se perpétuer malgré sa faible inscription institutionnelle au plan syndical, administratif ou juridique.
Du travail des femmes au partage du travail. Une approche des régulations familiales face aux évolutions du travail : le cas de la France depuis 1945
Authors: Barrère-Maurisson Marie-Agnès 
Published: April 2018

Le travail des femmes, en tant que travail salarié, est un élément de régulation entre les structures productives et les structures familiales et, à ce titre, il correspond à une phase historique déterminée. Cette phase est caractérisée du point de vue des structures productives et des conditions d'emploi par une salarisation massive et, du point de vue des structures familiales, par la prédominance du type conjugal : c'est, en France, la période 1945-1975.
Du fait de l'évolution de ces structures, c' est-à-dire sous l'effet, d'une part, de la transformation du rapport salarial et, d'autre part , de l'émergence des familles à deux apporteurs, une nouvelle régulation fondée sur le partage du travail semble se dessiner dans la période ouverte depuis 1975.
La régulation de l'articulation entre structures productives et structures familiales, ou bien les modes de régulation familiale face aux évolutions du travail, peuvent alors s'analyser, pour la France, depuis 1945, en termes de passage du travail des femmes au partage du travail.
Femmes dans l'agriculture et travail familial
Authors: Barthez Alice 
Published: April 2018

Alice Barthez
Women in agriculture and domestic work.
The unity of production in agriculture in industrial societies is the family. The analysis of women's work agriculture is exemplary of the research worker's need to consider the family and the business as a single unit of observation. At this point, the division of labor and the means of production stand out coherently as a social hierarchy between sexes which makes the man the boss and the woman his assistant.
La place de l'emploi dans la vie des femmes : conclusions de l'enquête anglaise sur les femmes et l'emploi
Authors: Roberts Ceridwen 
Published: April 2018

Ceridwen Roberts
The place of employment in women's lives : some findings from the Women and Employment survey.
This paper presents some of the main findings of a recent, nationally representative, survey of women of working age (16-59) carried out in Britain in 1980. The previous survey of women have been carried out in 1965 (Hunt, 1968) and there had been considerable economic, social and political changes affecting women in the intervening period The 1980 survey was therefore conducted to establish the current position of women in employment in order to identify what the effects of the changes in the 70's had been and to show what having or not having a paid job meant for women in the 1980's.
Formes et transformations de l'entrée dans la vie adulte
Authors: Galland Olivier 
Published: April 2018

O. Galland
From adolescence to adult life
The transition from adolescence to adult life should be considered in terms of interference between a combination of professional, family and matrimonial individual strategies. The author first discusses demographical and sociological material available on the subject. In his opinion, the «marriage market» counts at least as much as the «professional market» and gender relations, as much as class determinants. Such factors could explain the well known extension of this transitory period.
Expression des attentes en formation : les effets sur l'organisation
Authors: Iazykoff Vladimir 
Published: April 2018

W. Iazykoff
Expressing demands for training
Employees oral expression at the plant has become, recently, a major social issue. At what conditions is it possible, what goals should it serve, what effects will it have on the future of work relations ? The author examines these questions by considering a particular form of expression : employees demands for training. In itself, any type of expression brings about a series of structural transformations ; in individual representations ; in social partner's strategy ; in the internal forms of organisational regulation.
Dirigisme et libéralisme : l'État dans l'industrie
Authors: Durand Claude , Durand Michelle , Vervaeke Monique 
Published: April 2018

L'article pose la question des outils, du degré et de la signification de l'intervention de l'État dans l'industrie. Les outils de l'intervention de l'État permettent de la cataloguer comme autoritaire, administrative ou contractuelle. Du point de vue du degré de l'intervention il existe tout une gamme d'interventions depuis le dirigisme jusqu'au libéralisme en passant par la planification et l'incitation qui fluctuent dans le temps mais aussi se cumulent sous un même régime.
Les intentions de l'intervention, modernisatrices, industrialisatrices, sociales ou politiques, recouvrent en fait des systèmes de légitimation qui visent à fonder l'action de l'État.
Les interventions économiques des collectivités locales
Authors: Molis Patrick , Rondin Jacques 
Published: April 2018

Patrick Molis and Jacques Rondin
Economic interventions of local authorities.
Economic initiatives by local authorities were traditionally very limited. The Act of decentralization confirms already in progress, as local authorities tend to intervene more, because of the economic crisis, by providing assistance to ailing businesses. Regions copy the planning pattern of the State in spite of the slenderness of the means and investments available to them. They are in competition with each other and thus require the financial arbitration of the Central power.
Science, technologie et modes d'organisation du travail
Authors: Chanaron Jean-Jacques , PERRIN Jacques 
Published: April 2018

La relation entre technologie et organisation du travail ne serait ni directe ni univoque. Elle serait médiatisée par la science. Ainsi les paradigmes dominants d'une époque — la mécanique pour la révolution industrielle, l'informatique aujourd'hui — seraient-ils les clés pour comprendre l'ensemble des technologies, y compris celles de l'organisation ? A la filiation mécanicienne du taylorisme correspondrait la filiation informaticienne des nouvelles formes d' organisation du travail dont les cercles de qualité fournissent ici l'exemple.
Pourtant la coexistence aujourd'hui dans l'entreprise de ces deux systèmes pose question. Compatibilité ou contradiction ? Il semble bien qu'avec le renforcement du contrôle par les techniques de gouvernement à distance l'obéissance aux méthodes et aux chefs devienne adhésion à une logique. La conduite assistée par ordinateur qui touche aussi bien aux activités de fabrication, de conception, de dessin que de maintenance reproduit en fait sous des formes nouvelles la séparation entre production et conception. C'est l'avènement d'un règne nouveau : celui du logiciel.
L'érosion biographique comme conséquence des bouleversements technologiques, exemple de l'introduction des techniques nouvelles dans l'imprimerie en R.F.A.
Authors: Brock Ditmar , Vetter Hans-Rolf 
Published: April 2018

L'introduction d'une nouvelle technologie ne transforme pas seulement le métier, les conditions de travail et les modes opératoires mais plus fondamentalement encore le rapport entre identité professionnelle et identité personnelle.
Les auteurs se proposent donc d'analyser ce qu'ils nomment le rapport économie/biographie suite à l'irruption d'une nouvelle technologie dans l'imprimerie. Pour ce faire, ils combinent deux dimensions : le niveau de participation à la nouvelle organisation et le niveau de mobilisation dans la défense des intérêts collectifs, qu'ils mettent en relation avec la nature des emplois occupés.
Ils sont conduits à distinguer trois types de travailleurs : ceux qui sont professionnellement actifs, ceux qui sont socialement actifs et professionnellement résignés, et ceux qui se détachent de l'univers professionnel.
L'expression des salariés : technique de management ou nouvelle institution ?
Authors: Martin Dominique 
Published: April 2018

Les loix Auroux qui organisent l'expression des salariés ont trois ans, la phase expérimentale s'achève, un premier bilan peut être esquissé autour de la question suivante : ces réformes sont-elles superflues par rapport aux fonctionnements hiérarchiques et aux institutions représentatives ou portent-elles en germe la création institutionnalisée de nouvelles régulations sociales ?
Au terme d'un travail empirique dans la branche grand public de THOMSON, l'auteur insiste en conclusion sur la diversité des dispositifs de concertation, les équivoques et les dysfonctionnements, et les impasses de l'expression, ainsi que sur le rôle essentiel de l'initiative managériale.
Guérillas et violence : le cas de la Colombie
Authors: Pecaut Daniel 
Published: April 2018

Daniel Pécaut
Guerrillas and violence : the case of Colombia
Colombia has, for the past 30 years, been governed under a limited democracy. It has experienced, chronically, political and social violence and, more recently, the emergence of powerful guerrilla organizations. What are the relations between a limited democracy and violence ? To what extent do contemporary guerrillas reflect the crisis of the democratic system ? Or do they continue traditional violence ?
La crise de professionnalisation en agriculture : les enjeux de la lutte pour le contrôle du titre d'agriculteur
Authors: Rémy Jacques 
Published: April 2018

Les politiques agricoles (soutien des prix, des revenus, aides à l'exportation, investissements...) ont des retombées non négligeables sur les revenus des agriculteurs. Mais qui est agriculteur ? La réponse à cette simple question est loin d'être évidente.
Les tentatives pour définir clairement la profession d'agriculteur opposent les différentes couches sociales de l'agriculture qui cherchent des alliances ailleurs dans la société.
Dans ces luttes, les agriculteurs les plus performants cherchent toujours à éliminer les autres des bienfaits des aides de l'État en imposant des conditions draconiennes d'entrée dans la profession. Jusqu'à présent ils n'y sont pas arrivés : des agriculteurs s'installent hors aide de l'État, se maintiennent et se développent. Et la question se repose à nouveau.
Mais peut-on vraiment parler d'une «profession agricole » au sens où l'entend la sociologie des professions et comme le souhaiteraient les «professionnels » de l'agriculture ? Ou ne s'agit-il que dune corporation ?.
Un métier né de la crise : exploitant rural
Authors: Muller Pierre 
Published: April 2018

Du fait de la crise actuelle, le modèle de l'exploitant agricole spécialisé est contesté. Des pratiques d'une agriculture différente, non marginale, se développent, fondées au contraire sur la diversification des productions et des services. C'est ainsi qu'apparaît ce que l'auteur appelle l'exploitation rurale dans laquelle la fonction commerciale est dominante. Cette exploitation est le lieu de mise en œuvre d'une stratégie «entrepreneuriale » ; elle fait appel à des compétences de système pour gérer ensemble ces diverses activités. Elle est capable de reproduction. Et de nouvelles formes d'organisation collective se mettent en place, plus individualistes et responsables, et qui remettent en cause le corporatisme sectoriel.
Quel est l'avenir de ces nouvelles exploitations rurales ? Pourront-elles se définir un statut et une identité professionnelle ?.
Contribution à la définition d'un métier : agricultrice
Authors: Nicourt Christian , Filippi Geneviève 
Published: April 2018

Si l'on s'en tient à leur statut professionnel d'épouses ou (l'aides-familiales, les agricultrices, conjointes d'agriculteurs, interviendraient peu dans l'exploitation familiale et leurs tâches seraient légères. Pourtant l'analyse ergonomique de leur travail réel, montre qu'elles mettent en jeu des compétences, des savoir-faire et des connaissances spécifiques nécessaires mais non reconnus comme tels.
A partir d'observations sur le terrain, les auteurs font apparaître les décalages entre leur travail supposé, ou prescrit par des «marchands intégrateurs », et leur travail réel qui constitue pourtant un facteur essentiel de la production et de sa rémunération.
Des entreprises face aux technologies flexibles : une analyse de la dynamique du changement
Authors: Eyraud François , Iribarne Alain d' , Maurice Marc 
Published: April 2018

La recherche se fonde sur dix entreprises de mécanique ayant acquis des machines-outils à commande numérique. Trois Centre elles sont présentées ici.
L'article analyse les processus d'apprentissage par lesquels les différents acteurs de l'entreprise s'approprient les technologies nouvelles : interviennent notamment dans ces processus l'adaptation aux modifications du marché et aux modalités nouvelles d'industrialisation des produits. Sont étudiées les conséquences de ces innovations sur les structures d'organisation, l'emploi et de qualification et sur les modes de gestion et de régulation sociale. Les auteurs énoncent l'hypothèse qu'à travers ces adaptations émerge un nouveau modèle d'entreprise.
Les rapports État-industrie, un cadre d'analyse : le cycle du produit
Authors: Durand Michelle 
Published: April 2018

Le caractère protéiforme de l'intervention industrielle de l'État ne signifie ni dispersion, ni incohérence. L'auteur entreprend de montrer à partir de l'exemple des secteurs planifiés — l'espace et les télécommunications — comment les rapports entre industrie et État sont structurés par le cycle technologique du produit. Cycle long, ce processus connaît quatre phases : entre l'innovation, le développement, l'industrialisation et la conquête du marché mondial, vingt ans peuvent s'écouler.
Le propos de l'article est de fournir une intelligibilité accrue de l'interaction complexe État-industrie à l'aide d'une analyse des rapports de pouvoir entre les principaux acteurs du développement (institutions de recherche, agences de développement spécialisées, sociétés d'économie mixte et grands groupes industriels ).