bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
إعادة إعمار العراق الفرص والتحديات
Authors: موسى محمد علي 
Published: December 2018

المقدمة:
تعد الخطوة الأولى او خطوة البداية من اهم التحديات التي تواجه الاقتصاديين وصناع القرار في العراق لإعادة تنظيم الاقتصاد العراقي وإعادة اعمار ما دمرته الحروب والسياسات الاقتصادية السابقة على حد سواء، فالتخلف ضارب إطنابه في كل مكان، فهناك تخلف في القطاعات الرئيسية المختلفة كالقطاع الزراعي والصناعي وهناك تدمير في البنية التحتية نتيجة الحرب وما قبلها واختلال في الإنتاج ومعدلات عالية من البطالة وتفاوت كبير في توزيع الدخول والثروات بين الأفراد والأقاليم على حد سواء وانتشار الفقر بين أفراد المجتمع وتردي الحالة المعيشية للسكان والتدهور البيئي. وفوق ذلك غياب العناصر الرئيسية للسياسات الاقتصادية الكلية المتمثلة بالسياسات المالية والنقدية والتجارية وغيرها نظرا لغياب كامل لدور الحكومة في إدارة النشاط الاقتصادي او التأثير فيها نتيجة الوضع الأمني المتدهور وعدم الاستقرار السياسي، إضافة الى عدم الثقة بالمستقبل.
من اين نبدأ؟ واي من هذه التحديات السالفة الذكر ذات أولوية. وكيف يمكن ان نحدد ماهو مهم وما هو أهم، وما هو مطلوب بشكل ملح. وكم هي الأموال المطلوبة، ومن الذي يقوم بكل تلك الأعمال في ظل الحديث عن فساد مالي وإداري لم تشهد له البلاد مثيلا في التاريخ. وما هو دور القطاع العام وما هو دور القطاع الخاص، وما هي حجم الديون والتعويضات المطلوب من العراق الإيفاء بها، الى غير ذلك من الأسئلة الكثيرة التي تتطلب الإجابة عنها وبشكل دقيق.
لقد أتت الحرب على كل شيء، فلم تدمر الحرب البنى التحتية فقط والتي يعنى بها راس مال المجتمع مثل المدارس والمستشفيات والطرق والجسور والسدود والمحطات والمطارات، وإنما دمرت البنى الفوقية والتي يقصد بها التشريعات والأنظمة والقوانين والإطار الأكبر لها هو مؤسسات الدولة التي كانت تحكم عمل البنى التحتية. والذي لم تدمره الحرب بشكل مباشر دمرته أيادي خبيثة جاهلة من خلال عمليات السلب والنهب والحرق والتهريب الى خارج البلاد. لقد نزحت ثروة البلد التي حققها عبر عقود عديدة كلها الى خارج الحدود. وإذا ما ذهبنا لأبعد من ذلك نجد ان الحرب قد دمرت حتى منظومة القيم التي أقامها المجتمع منذ آلاف السنين.. الم يكن العراق مهد الحضارة وصاحب اول مسلة للشرائع، وها نحن بعد آلاف السنين من مسلة حمورابي التي ربما هي الآن خارج العراق مع مثيلاتها من التحف والآثار العراقية الأخرى بعد التهريب الشامل للآثار العراقية لا نجد قانونا واحدا يمكن تطبيقه في العراق حتى لو كان القانون الذي لم يكتب هو وهو علاقة الأخ بأخيه او الجار بجاره.
ولقد طرحت تساؤلات عدة بخصوص مستقبل العراق الاقتصادي ومدى قدرته على مواجهة التحديات التي تهدده، لاسيما في ظل عدم الاستقرار الأمني والاجتماعي وطغيان حالة الفساد الإداري في معظم مرافق الدولة، بحيث أصبح من الصعب البدء في عملية إعادة اعمار حقيقية، مالم يتم القضاء على الظواهر السلبية التي أفرزتها الحرب في المجتمع العراقي. على ان ذلك لم يكن المعوق الوحيد، فقد ظهرت تحديات جديدة أخرى لاتقل أهمية عما سبق ذكره من تحديات وهي مشكلة تمويل إعادة الاعمار ومشكلة الديون الخارجية. ولقد تصاعد الجدل بين المختصين بشأن الكيفية التي يتم بها تمويل إعادة الاعمار ولا سيما بنيته التحتية المدمرة، التي تعد حجر الأساس في الشروع بإعادة بناء حقيقية، وما هو الدور الذي يمكن ان تقوم به المؤسسات الدولية، مثل البنك الدولي، وما يمكن تحقيقه من خلال الاعتماد على الذات.
الإفصاح عن الاستثمار في الموارد البشرية في التقارير المالية للوحدات الاقتصادية العراقية
Authors: الغبان ثائر صبري , ياسين سناء احمد 
Published: December 2018

المستخلص :ـ
تغيرت نظرة الوحدة الاقتصادية إلى الموارد البشرية من النظرة التقليدية المستندة إلى كون هذه الموارد عامل من عوامل الإنتاج اللازمة لانجاز الأنشطة المؤدية إلى إنتاج المنتجات مقابل تعويض مادي يتجسد في صورة أجور، والتحول إلى النظرة المعاصرة التي تعد الموارد البشرية أهم وأثمن استثمارات الوحدة والمصدر الحقيقي لاستمرارها ونموها وتحقيق الميزة التنافسية لها. ومن هذا المنطلق، فقد تناول البحث الحالي دراسة موضوع الإفصاح عن معلومات الاستثمار في الموارد البشرية في التقارير المالية للوحدات الاقتصادية العراقية، إذ انتهى البحث بوضع أنموذجاً مقترحاً للكشوفات التحليلية الملحقة داخل التقارير المالية للإفصاح عن معلومات الاستثمار في الموارد البشرية، ليصبح بالإمكان إيجاد معالجة لمشكلة البحث المتمثلة بافتقار التقارير المالية المعدّة من قبل الوحدات الاقتصادية العراقية إلى الإفصاح المحاسبي عن معلومات الاستثمار في الموارد البشرية. الأمر الذي جعل هذه التقارير توحي بأن الموارد المتاحة للوحدة الاقتصادية هي موارد مادية فقط، متجاهلة بذلك أهمية الموارد البشرية ودورها في استغلال الموارد المادية بأفضل صورة لتحقيق الميزة التنافسية للوحدات.
التعلم ألمنظمي وأثره في نجاح المنظمات دراسة ميدانية في شركات وزارة الأعمار والإسكان في العراق
Authors: الكبيسي صلاح الدين عواد , دهام عبد الستار ابراهيم 
Published: December 2018

المستخلص :
شهد العالم قفزات نوعية في ظل تحولات جذريةمتسارعة لأساليب العمل والإدارة من خلال تبني وتفعيل التعلم المنظمي بوصفه عملية تحسين وتغيير مستمرة استجابة للمثيرات البيئية. وفي عصر المعرفة والاضطراب البيئي والمنافسة الشديدة تحوّل مفهوم النجاح المنظمي من النظرة الضيقة للأداء المالي والحصة السوقية والكفاءة قصيرة الأمد إلى النظرة الشاملة التي ترتكز على امتلاك القدرات الستراتيجية لتحقيق الميزة التنافسية المستدامة. وتأسيسا على ما تقدم ونظرا للدور الستراتيجي المفترض أن تؤديه شركات وزارة الاعمار والإسكان في العراق، تم اختيار هذه الشركات ميدانا لاختبار مشكلة البحث المتمثلة بتساؤلات عن مستوى التعلم المنظمي والنجاح في هذه الشركات والأثر بينهما. ويهدف البحث إلى تحديد مستوى التعلم المنظمي والنجاح في الشركات المبحوثة وتوضيح وتفسير طبيعة التأثير بينهما إجمالا وعلى مستوى الأبعاد.وتم جمع البيانات بواسطة إلاستبانة تضمنت إجابات(66) مديرا وباستعمال الأساليب الإحصائية، مثل المتوسط الحسابي ونماذج الانحدار البسيط ولقد برهنت النتائج أن لدى الشركات مستوى مقبول من التعلم المنظمي والنجاح ويؤثر التعلم المنظمي معنويا في نجاحها
تحليل العوامل المؤثرة في اداء سوق الاوراق المالية(مصر حالة دراسية)
Authors: ال طعمة حيدر حسين , السامرائي يسرى 
Published: December 2018

تشكل سوق الاوراق المالية ركناً اساسياً من اركان هيكل النظام التمويلي في النظم الاقتصادية المعاصرة، لما تقوم به هذه الاسواق من دور مهم في حشد المدخرات المحلية وتوجيهها في قنوات استثمارية تعمل على دعم الاقتصاد القومي وتزيد من معدلات الرفاهية الاقتصادية لافراده، فضلاً عن كونها مرأة للوضع الاقتصادي العام في البلاد.
ونتيجة للروابط القوية بين سوق الاوراق المالية والاقتصاد، عُدّ استقرار ونمو هذه الاسواق مقياساً لمدى نجاح السياسات الاقتصادية العامة للدولة، وعدت مؤشرات اداء سوق الاوراق المالية من مؤشرات الاقتصادية الفعالة في تحديد اتجاهات النشاط الاقتصادي.
تناولت هذه الدراسة العوامل الخارجية (الاقتصادية والسياسية) والعوامل الداخلية المؤثرة في سلوك الاسواق المالية، إذ تم تحليل ومناقشة ابرز المتغيرات الاقتصادية الكلية(كعرض النقد، مستوى النشاط الاقتصادي، سعر الفائدة، سعر الصرف، التضخم) وعلاقتها بالاسهم والسندات، فضلاً عن تحديد القنوات التي من خلالها يتسرب اثر هذه المتغيرات الى سوق الاوراق المالية.
كما تم بحث وتحليل اهم العوامل الداخلية(العوامل الفنية) التي تنشأ داخل بورصة الاوراق المالية، والتي تتعلق بممارسة انشطتها وطبيعة معاملاتها وسلوكيات المتعاملين فيها ووسائلهم، فسوق الاوراق المالية لا تخلو من محاولات بعض المتعاملين والسماسرة القيام ببعض التصرفات التي من شأنها خلق ظروف مصطنعة تعمل على ايهام الافراد بحقائق ليست صحيحة. ثم عرجت الدراسة على عدد من القوانين والتشريعات التي من شانها الحد من الممارسات غير القانونية وخلق بيئة استثمارية مستقرة.
ومن خلال سوق مصر للاوراق المالية تم اختبار العلاقة الكمية بين العوامل الاقتصادية المذكورة من جهة، وموشرات اداء سوق مصر للاوراق المالية (المؤشر العام لاسعار الاسهم، القيمة السوقية، حجم التداول) من جهة اخرى.
وخلصت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات كان اهمها وجود علاقة طردية بين التغيرات الحاصلة في (عرض النقد، مستوى النشاط الاقتصادي، معدل التضخم) ومؤشرات اداء سوق مصر للاوراق المالية، فيما وجد ان سعري الفائدة والصرف يرتبطان بعلاقة عكسية مع المؤشرات اداء السوق المذكور.
واخيراً اوصت الدراسة الى ضرورة انشاء مراكز نشطة وفعالة داخل اسواق الاوراق المالية تتيح للمستمرين الاطلاع على المعلومات المتعلقة بالاجراءات التي يتخذها البنك المركزي بشان السياسة النقدية، حتى يتمكنوا من عكسها في اتخاذ قرارات البيع والشراء الخاصة بالاوراق المالية هذا من جانب، من جانب اخر لا بد من قيام السلطات النقدية بالموازنة بين المنافع والتاثيرات السلبية لتلك القارات في اداء سوق الاواق المالية.
وللحد من الممارسات غير القانونية تم التاكيد على اهمية اصدار القوانين والقواعد اللازمة لتنظيم ورقابة سوق الاوراق المالية من مخاطر الغش والتلاعب التي يمارسها عدد من السماسرة والمستثمرين الكبار، على حساب بعض المتعاملين في سوق الاوراق المالية.
فلسفة استراتيجية الموارد البشرية
Authors: حمود العنزي سعد علي , الساعدي مؤيد 
Published: December 2018

يصب المدخل المستند إلى الموارد (Resources Based Approach) في دراسة المنظمات المتعلمة (Learning Organizations) اهتمامه أساساً على دراسة القابليات البشرية وكيفية تطويرها، وجعلها قدرات جوهرية تنافسية. فالدراسات الحديثة تنظر إلى استراتيجية إدارة الموارد البشرية (Human Resources Management Strategy) على أنها من المكونات المركزية الاستراتيجية منظمة الأعمال (Business Organization Strategy)، في الوقت الذي كانت فيه تلك الاستراتيجية نسبياً منسية من وجهة نظر الإدارة العليا، إذ لم ينظر إليها في أحسن الأحوال بأفضل من جهة تنفيذية مؤدية لأنشطة مكتبية توثيقية تعنى بشؤون العاملين، من حيث استحقاقاتهم وترقياتهم وعقوباتهم، وما يطرأ على وضعهم التنظيمي من تغييرات. إن التطورات الهائلة التي شهدتها بيئة الأعمال، لم تدع إدارة الموارد البشرية (Human Resources Management)، والتي يرمز لها اختصاراً (HRM)، تدور في فلك قصور النظرة هذه. وبمطلع القرن الحادي والعشرين، ظهرت اعترافات متزايدة عن إن المسار نحو الميزة التنافسية سيجري إنجازه من خلال العاملين. فعليه، إن استناد منظمة الأعمال إلى مواردها البشرية في بناء استراتيجياتها، يعني التفكير بوجود فاعل للعاملين أولاً، وقبل وجود الاستراتيجية، ولاسيما في إطار تضاؤل التفكير بالقدرات الاستراتيجية للموارد البشرية التي تركز عليها عملية بناء الاستراتيجية الكلية للمنظمة (Corporate Strategy). ففي عصر المعرفة Knowledge) Age) ليس المهم امتلاك استراتيجية بقدر ما يشكل هذا الامتلاك بحد ذاته نتاجاً معرفياً. وإذا ما عُدَّ ذلك صحيحاً، فإن الحاجة لوجود استراتيجيات فاعلة لإدارة الموارد البشرية، يعد مرحلة سابقة على التفكير بوجود موارد بشرية فاعلة قادرة على إنتاج الاستراتيجيات، ومن خلال امتلاكها التفكير الاستراتيجي (Strategic Thinking).
إذن ستكون الدراسة الحالية متوجهة نحو عرض تحليلي لفلسفة متغير استراتيجية إدارة الموارد البشرية بالاستناد إلى المعطيات الفكرية في ربط الأسباب فيما بينها للخروج بحصيلة علمية ملائمة في إطار هذا الموضوع الحيوي، وذلك من خلال تنفيذ ثلاث متطلبات أساسية هي..الإطار الفلسفي لاستراتيجية الموارد البشرية، وأهمية إدارتها لمنظمة الأعمال، والمداخل الفكرية لها في ضوء ممارساتها على مستوى التطبيق.
فلسفة نوعية حياة العمل في منظمات الألفية الثالثة
Authors: حمود العنزي سعد علي , خير الله سما سعد 
Published: December 2018

المقدمة
تجدد الاهتمام بموضوع نوعية حياة العمل (Quality of life) الذي يرمز له اختصارا (QWL)، في السنوات الأخيرة الماضية، وبمطلع الألفية الثالثة على وجه التحديد، من قبل الباحثين الأكاديميين والمهتمين الممارسين في منظمات الأعمال، وذلك بوصفهم إليه بأنه أهم مصادر الرضا للعاملين، والعنصر المميز لبيئة عمل منظمة ما عن غيرها. وهنا، قد برزت الاضطلاع بالمسؤولية الأخلاقية والاجتماعية لتحسين نوعية حياة العمل للعاملين في تلك المنظمات، والسعي من قبلها لتطبيق كل النشاطات الخاصة بها، لغرض إشباع حاجاتهم ورغباتهم في بيئة العمل. ويتمثل نجاح منظمات الأعمال المعاصرة بقدرتها على تحقيق أهدافها وأهداف العاملين بها في آن واحد. ولذلك أصبحت الإدارة المعاصرة مؤمنة كل الإيمان بان نجاح المنظمة سيكون مرهونا بتحقيق رسالتها المجتمعية من خلال سعيها الحثيث لتطبيق برامج تطوير نوعية حياة العمل فيها. ويؤكد رواد الفكر الإداري المعاصرين على إن التحديات الكثيرة التي تواجه منظمات أعمال الألفية الثالثة قد تفرض عليها البحث والتقصي عن تقنيات تساعد أدارتها في تجاوز معيقات العمل ومسببات الفشل إذا وجدت أن واحدة منها ناتجة عن سوء إعداد برامج ثابتة لنوعية حياة العمل وتطبيقها بشكل سليم، فيفترض بها هنا، أن تسعى لإدامة الموارد البشرية والسعي لدعم جهودها بكونها المحرك الرئيسي للموارد الأخرى والأساس الجوهري لبقائها في عالم الأعمال وسر نموها ونجاحها في الحاضر والمستقبل.
Performance of Wheat Varieties Under Late Planting-Induced Heat Stress Condition
Authors: Rahman MM , Hasan MA , Chowdhury MF , Islam MR , Rana MS 
Published: December 2018

The effect of late planting heat stress on physiological traits, yield attributes and yield of four wheat varieties (BARI Gom 25, BARI Gom 26, BARI Gom 28 and Sourav) were tested in the study. November 30 sowing was considered as control and December 30 sowing as the late planting heat stress condition. Wheat Var. BARI Gom 25, BARI Gom 26 and BARI Gom 28 showed greater stability of flag leaf chl, higher level of proline in flag leaf and kernel and greater ability to keep the canopy cooler compared to Sourav under late planting heat stress condition. More spike dry matter accumulation at peak, longer grain growth duration, better yield components such as number of grains spike-1, grain weight spike-1 and 1000-grain weight under heat stress contributed to better tolerance of BARI Gom 25, BARI Gom 26 and BARI Gom 28. The order of tolerance based on grain yield was BARI Gom 25 > BARI Gom 28 > BARI Gom 26 > Sourav and the order of tolerance based on above ground biological yield was BARI Gom 28 > BARI Gom 26 > BARI Gom 25 > Sourav.
Bangladesh Agron. J. 2018, 21(1): 9-24
Wheat Genotypes as Affected by Terminal Heat Stress in Northern Bangladesh
Authors: Bala P , Sikder S 
Published: December 2018

This study was conducted in Crop Physiology and Ecology research field of Hajee Mohammad Danesh science and Technology University, Dinajpur during the two successive years of 2011-12 and 2012-13 to identify morpho-physiological attributes of wheat genotypes in response to terminal heat stress. In this respect, three sowing dates at November 27 (normal), December 17 (late) and January 7 (very late growing condition) and eight wheat genotypes viz., Pavon-76, Prodip, BARI Gom-25, BARI Gom-26, BAW-1143, BAW-1146, BAW-1147 and BAW-118 were evaluated. Growth and morphological changes of wheat genotypes were evaluated in relation to heat tolerance in field condition. Growth attributes such as LAR, SLA and LWR for all the genotypes declined throughout the advancement of growth stages in both the growing seasons and at heat stress condition values of all the parameters such as plant height and grain yields were reduced compared to normal condition.
Bangladesh Agron. J. 2018, 21(1): 25-37
Mitigation of Salinity Stress in Soybean Using Organic Amendments
Authors: Ferdous J , Mannan MA , Haque MM , Alam MS , Talukder S 
Published: December 2018

A pot experiment was carried out in semi-controlled condition at the Department of Agronomy, Bangabandhu Sheikh Mujibur Rahman Agricultural University (BSMRAU), Gazipur from November 2015 to March 2016 to assess the effect of organic amendments to mitigate salinity stress in Soybean var. BARI soybean 5. Two types of organic amendments i) water hyacinth compost and ii) rice husk biochar were mixed in soil @ 5 and 10 t ha-1 of both. Saline solution was prepared by adding tap water in seawater to make 5 and 10 dS m-1 salinity respectively. Plants were irrigated with the salt solution from 14th day after sowing (DAS) to maturity and the control plants were irrigated with tap water. Data on different parameters like plant height, leaf, stem, root dry matter and yield contributing parameters were recorded at harvest. Experimental results revealed that salinity decreased plant height, dry weight of leaf, stem and root as well as yield of soybean plant-1. Application of water hyacinth compost and rice husk biochar had positive effects on mitigating the negative effects of salinity stress on all those parameters studied. However, rice husk biochar at the rate of 5 t ha-1 showed best result to mitigate salinity stress at low salinity (5 dSmdS m-1 condition.
Bangladesh Agron. J. 2018, 21(1): 39-50
Development of Fertilizer Recommendation for Blackgram in Charland of Pabna, Bangladesh
Authors: Maniruzzaman M , Alam MR , Islam MS , Islam MZ , Molla MSH , Islam MA 
Published: December 2018

The experiment was conducted at charland of Charsadipur in Pabna district under AEZ-11 during Khrif season of 2014 and 2015 to determine appropriate fertilizer dose for enhancing yield of blackgram as well as to increase farmers’ income. The experiment was laid out in a randomized complete block design with four dispersed replications. Eight fertilizer packages, viz.T1: N20P15K6S9Zn2 kg ha-1(STB), T2: N25P15K6S9Zn2kg ha-1, T3: N25P19K6S9Zn2 kg ha-1, T4: N25P15K8S9Zn2 kg ha-1, T5: N20P19K8S9Zn2 kg ha-1, T6: N25P19K15S9Zn2 kg ha-1, T7: N15P11K5S7Zn1.5kg ha-1and T8: Native nutrients (control) were tested on blackgram. Fertilizer package of N25P19K15S9Zn2 kg ha-1 (T6) enhanced crop growth and yield of blackgram in both the years. Maximum seed yield of blackgram (1.43t ha-1 in 2014 and 0.97 t ha-1 in 2015) was obtained with N25P19K15S9Zn2 kg ha-1 (T6), which was 80 and 147% more than the control in 2014 and 2015, respectively. The highest gross return (Tk. 82815 ha-1 in 2014 and Tk. 65200 ha-1 in 2015) and gross margin (Tk. 51125 ha-1 in 2014 and Tk. 32020 ha-1 in 2015) were also recorded from the same treatment in both the years. The results revealed that fertilizer package of N25P19K15S9Zn2kg ha-1 might be recommended for getting higher seed yield of blackgram and economic return as well under charland condition of Pabna district
Bangladesh Agron. J. 2018, 21(1): 89-94
Effect of Seed Rate and Walkway on Yield of Field Pea Under Relay Cropping with T. Aman Rice
Authors: Ali MO , Talukder AHMMR , Nahar L 
Published: December 2018

The field experiment was conducted at Pulses Research Centre (PRC), Ishurdi, Pabna and Regional Agricultural Research Station (RARS), Jamalpur during rabi 2012-2013 to find out the effect of seed rate and walkway for green pea production as relay cropping with transplanted Aman rice. The experiment was based on six seed rates @ 50, 60, 70, 80, 90 and 100 kg ha-1 and two walking ways viz. 15 cm wide walkway at 2 m interval over the plot and control with three replications. A local cultivar of pea, named Natore was used in this trial. Results revealed that the treatment with 100 kg seed ha-1 gave the highest pod yield of 5.13 t ha-1 and 4.98 t ha-1 at Jamalpur and Ishurdi locations, respectively which was similar to 80 (S4) and 90 (S5) kg seed ha-1.. Walkway had no significant variation in yield and yield contributing characters but it produced the higher yield over the control. Using walkway, 100 kg seed ha-1 (S6) and 15 cm walkway at 2 m interval over the plot (W1) produced the highest pod yield of 5.14 t ha-1 and 4.95 t ha-1 and fodder yield of 6.70 t ha-1 and 6.13 t ha-1 at Jamalpur and Ishurdi locations, respectively. Maximum gross margin of Tk. 1,06,040 ha-1 and Tk. 1,02,401 ha-1 was contributed by combinations of using 100 kg seed ha-1 and 15 cm walking way but maximum benefit cost ratio (BCR) of 3.40 and 3.43 were obtained from S5×W1 combination at Jamalpur and Ishurdi locations, respectively. It is concluded that pea cultivar can be successfully cultivated for green pod production through the use of 90-100 kg ha-1 seed with walkway of 15 cm wide in the plot after 2 m intervals.
Bangladesh Agron. J. 2018, 21(1): 95-103
Productivity and Nutrient Balance of Lentil- Mungbean -T. Aus - T. Aman Rice Cropping Pattern in High Barind Tract
Authors: Hossain MS , Alam SMM , Abida MY , Hasan MK , Khan ASMMR 
Published: December 2018

A field experiment viz. was conducted at farmers’ field of Field Service Research Division site, Kadamshahar, Godagari, Rajshahi under High Barind Tracts to evaluate the the effect of the intensive cropping on system productivity and economic returns as well as nutrient balance and changes in soil fertility of four crop-based cropping pattern Lentil –Mungbean -T.Aus -T.Aman during 2015-2016 and 2016-2017. The Lentil - Mungbean-T.Aus -T. Aman rice cropping pattern was considered as improved pattern (IP) and compared with the farmers’ practice (FP) of Boro - Fallow -T.Aman rice cropping pattern. The Lentil-Mungbean- T.Aus -T.Aman cropping pattern was involved with higher cultivation cost but having the higher rice equivalent yield (REY 15.01 t ha-1), gross return (Tk. 265500 ha-1), gross margin (Tk. 134750 ha-1) and marginal benefit-cost ratio (1.38). This cropping pattern gave 46% higher REY compared to the existing Boro-Fallow-T. Aman rice pattern. The four crop pattern took 345 days in a year for its cycle completion. Incorporation of legume residues into the soil in IP increased soil organic matter, total N, available P and Zn contents, as observed after two crop cycles. The IP increased N, P and K uptake by the crops in the sequence. The apparent balance, i.e. difference between inputs and outputs for N and K was negative. The apparent P balance was positive in IP while it was negative in FP. Therefore, it is concluded that the practicing Lentil- Mungbean-T.Aus-T.Aman rice cropping pattern is a productive and profitable system of production technology in the high Barind Tract.
Bangladesh Agron. J. 2018, 21(1): 105-115
Effect of Crop Establishment Method and Nutrient Management on Yield and Yield Attributes of Short Duration T. Aman Rice
Authors: Nahar L , Sarker ABS , Mahbub MM , Akter R 
Published: December 2018

A field trial was conducted at Agronomy Farm of Bangladesh Rice Research Institute to find out the effect of crop establishment method and nutrient management on yield performance of BRRI developed short-duration Aman rice var. BRRI dhan62 during July to October 2016. The trial comprised of four crop establishment methods viz., M1 = BRRI recommended puddle transplanting, M2 = System of rice intensification (SRI) method (9-days old seedling transplantation), M3 = Sprouted seed in line sowing and M4 = Sprouted seed in broadcasting and three nutrient management levels viz.,N1 = BRRI recommended nutrient management, N2 = Soil test-based nutrient management, N3 = Control. The study was conducted in a factorial Randomized Complete Block Design with three replications. The result showed that planting methods had significant effects on the yield of rice. The SRI method along with BRRI recommended fertilizer dose produced the maximum grain yield of 4.49 t ha-1 which was statistically similar with that produced in SRI method day- and soil test-based nutrient management combination. The highest gross margin (Tk. 36,308.00 ha-1) and cost benefit ratio (2.06) were observed in direct seeding of sprouted seed in line sowing method along with BRRI recommended fertilizer dose. So, direct seeding of sprouted seed in line could be a suitable planting method due to reduction of 26.0% production cost associated with seedling raising and transplanting operations.
Bangladesh Agron. J. 2018, 21(1): 117-123
Performance of Mixed Cropping of Lentil with Cowpea Under Variable Seeding Ratios
Authors: Farhad ISM , Jahan E , Rahman MA , Azam MG , Mujahidi TA 
Published: December 2018

The field experiment was carried out at South Lemua, MLT site, Feni (AEZ 19) during Rabi season of 2015-16 to evaluate the performance of lentil as mixed crop with cowpea under variable seeding ratio. The treatment combinations used for the experiment were T1= Sole Lentil (100 %) @ 40 kg seed ha-1, T2 =Sole Cowpea (100%) @ 45kg seed ha-1, T3 = Lentil (100%) + Cowpea (10 %), T4 = Lentil (100 %) + Cowpea (20 %) and T5 = Lentil (100 %) + Cowpea (30 %). Lentil var. BARIMashur-6 and cowpea variety BARI Felon-1 were used in this study. The yield of lentil decreased with the increase of cowpea population in the mixed cropping situation. All the mixed cropping combinations showed higher lentil equivalent yield (LEY), land equivalent ratio (LER), net return and benefit cost ratio (BCR) than sole cropping. The highest lentil equivalent yield (1438 kg ha-1) and maximum land equivalent ratio (1.24) were observed in T4 treatment. Cost and return analysis showed that the highest net return (Tk. 77,890 ha-1) was found in T4 treatment while sole cowpea gave the lowest net return (Tk. 7530 ha-1). The highest benefit cost ratio (3.09) was recorded from lentil (100 %) + cowpea (20 %) whereas the minimum (1.21) from sole cowpea.
Bangladesh Agron. J. 2018, 21(1): 125-129