bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
PENGEMBANGAN BOOKLET SEJARAH PEREKONOMIAN LOKAL UNTUK MAHASISWA PENDIDIKAN SEJARAH
Authors: - Najuah - , Nasution Abdul Haris 
Published: May 2019

The challenge of the beginning of the econmy local history development. Interest Study of econmoy Local history in the colonial. The background of this research is necessary the developing of the history material lesson with local economy history material in the colonial. Because of lack of material in accordance with KKNI 2013 Curiculum. The characteristic of the targets and the needs of studnts and some relics of the local history in East Sumatra in the colonial underutilized in learning history. Plug Scientific and Technological progress more sophisticated so that students lazy to seek and read the history books. For it, the researchers developed history material lesson used RnD method (Research and Development) that is research used to product certain products and test products effectivenese. Purpose of this research are : (1) describe material lesson that during this time used in history about economy local history in the colonial in East Sumatra for student at third semester in JPS FIS Unimed, (2) product mateial lesson according to the needs of the history learning especially economy local history substance for students, (3) knowledge and analyzed effectivenese of material lesson that developed in economy local hisory learning about interest study for students. The result of research howing (1) the developed of material lesson shaped economy local history substance in colonial (2) students more understanding with economy local history in colonial, students activity involved in laerning-teaching process and more motivated and easy to understand history lesson, interest study and curiousity of students more high, and (3) the booklet effectivenese give the positive influence to interest study. The conclusion of this research are (1) the developing of history lesson material through two steps testing by expert team (2) application of history lesson material can make students more interest to study history, brave argued opinion, active in learning process and respect for opinions other people, (3) application of developing of history lesson material has did by research give the positive influence for interest study of students. Based on same of the above conclusions, researcher ask the suggestion as here. The teacher should start to develop materials in accordance with the curiculum, the good lesson material should comply all effective, efficient and innovative criteria and following the development of science nad technology. Keywords : history lesson material, bookled, economy local history.
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK MUAMALAT INDONESIA Tbk. KANTOR CABANG UTAMA PEMATANGSIANTAR
Authors: Wardani Nurul , Fadhila Ahmad 
Published: May 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan dan karakteristik organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk. Kantor Cabang Utama Pematangsiantar. Populasi dalam penelitian ini adalah 32 orang karyawan dan seluruh populasi dijadikan sampel. Pengujian yang digunakan adalah uji kualitas data dan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda, uji F dan Uji t. Dari hasil uji validitas diperoleh r hitung > r tabel untuk masing-masing item pertanyaan dan uji reliabilitas angket diperoleh alpha cronbach masing-masing variabel yaitu 0,694 untuk variabel X1, 0,819 untuk variabel X2, serta 0,828 untuk variabel Y. Nilai ini lebih besar dari taraf signifikan r tabel yaitu 0,3494. Analisis data masing-masing variabel diperoleh persamaan regresi berganda Y=0,240 + 0,531 X1 + 0,609 X2 + e. Diperoleh nilai R2 sebesar 0,602 ,yang berarti X1 dan X2 menjelaskan pengaruh terhadap variabel Y sebesar 60,2% sedangkan sisanya dijelaskan variabel lain diluar penelitian. Uji parsial yang dihasilkan masing-masing variabel bebas berpengaruh terhadap variabel terikat dengan signifikansi penelitian lebih kecil dari 0,05, serta hasil perhitungan uji-Simultan sebesar 21,913 dengan f tabel 3,128 yang artinya Fhitung>Ftabel dengan level of significant (α) 0,000 < 0,05, yang artinya hipotesis diterima yaitu karakteristik pekerjaan dan karakteristik organisasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Bank Muamalat Indonesia Tbk. Kantor Cabang Utama Pematangsiantar. Kata kunci : Karakteristik Pekerjaan, Karakteristik Orgnisasi, Kepuasan Kerja
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI TERHADAP PENDAPATAN PETANI TANAMAN HIAS DI DESA BANGUN SARI KECAMATAN TANJUNG MORAWA KABUPATEN DELI SERDANG
Authors: Siregar Ratna Dulika , Hidayat Ahmad 
Published: May 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh faktor produksi lahan, tenaga kerja dan modal terhadap pendapatan petani tanaman hias di Desa Bangun Sari Kecamatan Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang dan untuk mengetahui faktor produksi mana yang paling signifikan berpengaruh terhadap pendapatan petani tanaman hias di Desa Bangun Sari Kecamatan Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh petani tanaman hias di Desa Bangun Sari sebanyak 235 orang dengan jumlah sampel 70 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian melalui uji validitas dari setiap soal pertanyaan adalah valid. Teknik analisis data adalah menggunakan analisis jalur. Hasil ini menunjukkan bahwa ada pengaruh faktor lahan, tenaga kerja dan modal terhadap pendapatan petani tanaman hias di Desa Bangun Sari Kecamatan Tanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang. Dalam pengujian hipotesis dengan menggunakan rumus uji F dan uji T. Dengan demikian hipotesis dalam penelitian ini yang diajukan sebelumnya diterima. Kata Kunci: Lahan, Tenaga Kerja, Modal dan Pendapatan
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN ASAHAN
Authors: Siboro Julius Kwart , Syahreza Dina Sarah 
Published: May 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan dengan jumlah populasi sebanyak 74 orang dengan menggunakan Total Sampling.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui kuesioner yaitu dengan cara menyebarkan kuesioner kepada sampel (responden) dan mengumpulkannya kembali. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda.Sebelum data diregresikan maka terlebih dahulu di uji keterkaitannya dengan variabel independen datanya dengan uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas.Untuk mengetahui kontribusi factor lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai digunakan rumus koefisien determinasi. Diperoleh hasil variabel lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan, dimana nilai F hitung = 34,361 > F tabel = 3,12 dengan level of significant (α) 0,000 < 0,05. Kesimpulan dari hasil penelitian yaitu terdapat pengaruh yang positif dan signifikan lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kabupaten Asahan. Kata kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai
KAJIAN STRATEGI BERTAHAN TOKO TRADISIONAL DITENGAH MARAKNYA MINIMARKET DI KECAMATAN MEDAN DENAI
Authors: Lubis Adelina , Parulian Tohap 
Published: May 2019

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak berdirinya minimarket terhadap omset penjualan dan keuntungan toko tradisional,untuk mengetahui dampak jarak berdirinya minimarket terhadap omset penjualan dan keuntungan toko tradisional,dan untuk mengkaji strategi bertahan toko tradisional ditengah maraknya minimarket. Jenis penelitian ini adalah deskriftif kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di Kecamatan Medan Denai. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pemilik toko tradisional yang ada di Kecamatan Medan Denai yang berjumlah 2.158. Sampel nya adalah 95 pemilik toko tradisional yang ada di Kecamatan Medan Denai. Sampel penelitian menggunakan teknik Simple Random Sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan cara Daftar Pertanyaan (Quesioner), Wawancara, dan Dokumentasi. Jenis dan sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Mengukur hasil dampak menggunakan analisis metode SWOT. Keberadaan minimarket di Kecamatan Medan Denai memiliki dampak terhadap toko tradisional, hal ini dapat dilihat dari menurunnya pendapatan pedagang toko tradisional di Kecamatan Medan Denai. Penurunan jumlah pendapatan pedagang toko tradisional terbukti dari jumlah komoditas penjualan yang menurun seperti kebutuhan pokok dan lain-lain Kata Kunci : Toko Tradisional, Minimarket
PENGARUH KEAMANAN, KEPERCAYAAN, DAN PERSEPSI RISIKO TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ONLINE PADA LAZADA ONLINE SHOP (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan)
Authors: Hidayat Toni , Teviana T 
Published: May 2019

This research aims to identify and explain the effect of security, trust, and perceived risk in online purchase decisions at the college student of the Faculty of Economics, State University of Medan. either partially or simultaneously.This research conducted at Faculty of Economics, State University of Medan. Sample size of this research is 96 respondents. College student who become respondents came from the Departments of Management, Department of Economics, and Department of Accounting. Data collection technique used was through a questionnaire which was measure using Likert scale and statistically analyzed using multiple regression analysis with structural education Y=a+b1X1+b2X2+b3X3+e and processed with SPSS for windows 23.00.The result showed that the security (X1), trust (X2), and perceived risk (X3) simultaneously significantly influence the purchase decision (Y). This is evident from the calculated Fvalue of 18.723 and Ftable of 2,70, so the Fvalue of 18.723 > Ftable of 2,70 of the significance α = 5%. Where the influence of the variable security, trust, and perceived risk in the purchase decisions is 37,9% as indicated by the value of R square is 0.379. while the partial security has a influence on purchasing decisions with the tvalue> ttable is 2,655 > 1,985, trust has a influence on purchasing decisions with the tvalue> ttable is 3,331 > 1,985, but perceived risk has not a influence on purchasing decisions with the tvalue< ttable is -1.096 < 1,985. Structural equation of the model at can be made with Y=1,595+0,252X1+0,359X2-0,095X3+e. Key Word: Security, Trust, Perceived Risk And Online Purchase Decisions
PENGARUH LOKASI, KERAGAMAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Pada Carrefour Citra Garden Medan)
Authors: Tobing Fitri Morina , Sihombing Dionisius 
Published: May 2019

Mengingat begitu banyaknya supermarket dan hypermart yang tersebar disekitar Jalan Jamin Ginting, Carrefour Citra Garden Medan justru lebih diminati banyak orang sebagai tempat perbelanjaan di bandingkan tempat perbelanjaan lain. Dari fenomena itu peneliti ingin mengetahui apakah faktor lokasi, keragaman produk dan harga dapat menjadi pertimbangan dalam keputusan pembelian konsumen di Carrefour Citra Garden Medan, dan apakah konsumen melakukan keputusan pembelian berdasarkan faktor tersebut. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 525 responden dengan jumlah sampel sebanyak 84 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui angket (kuesioner) yang pengukurannya menggunakan skala likert dan diolah secara statistic dengan menggunakan metode Analisis Regresi Berganda dengan persamaan structural serta untuk mengetahui besarnya pengaruh lokasi, keragaman produk dan harga secara simultan dapat dilihat dari perhitungan determinasi (R2). Setelah data dianalisis dengan bantuan SPSS 17 maka diperoleh persamaan analisis jalur Y = -5.412 + 0,173 X1 + 0,662 X2 + 0,451 X3 Selanjutnya nilai koefesien determinasi (R2) sebesar 0,529 yang memiliki arti bahwa lokasi, keragaman produk dan harga secara simultan mempengaruhi keputusan pembelian sebesar 52,9% dan sisanya ditentukan oleh faktor-faktor lain. Berdasarkan pengolahan data yang dilakukan dapat dilihat dan diperoleh nilai signifikan 0,000 < dari taraf nyata 0.05, sehingga dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima yang artinya terdapat pengaruh lokasi, keragaman produk dan harga terhadap keputusan pembelian. Kata Kunci: Lokasi, Keragaman Produk, Harga, Keputusan Pembelian
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PRODUKSI TERHADAP PENDAPATAN PETANI UBI KAYU DI DESA LAUT TADOR KECAMATAN SEI SUKA KABUPATEN BATU BARA
Authors: A.S Dona Elvira , Sagala Edison 
Published: May 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pendapatan petani ubi kayu. Populasi dalam penelitian ini adalah semua petani ubi kayu di Desa Laut Tador Kecamatan Sei Suka Kabupaten Batu Bara. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan metode Simple Random Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 53 petani ubi kayu. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan angket. Teknik analisis data yang digunkan adalah analisis linier berganda dengan menggunakan uji klasik sebagai syarat melanjutkan analisis. Berdasarkan data hasil penelitian, diperoleh hasil persamaan analisis regresi berganda Y = 13,529 + 0,056 X1 + 0,258 X2 + 0,001 X3 + e. Berdasarkan uji statistik F menunjukkan bahwa faktor luas lahan, modal dan tenaga kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pendapatan petani ubi kayu dimana F hitung = 114,697 > F tabel = 2,79 dan memiliki tingkat signifikan 0,000. Hasil uji statistik t menunjukkan bahwa luas lahan, modal dan tenaga kerja berpengaruh signifikan terhadap pendapatan petani ubi kayu dengan t hitung > ttabel (sig < 0,05). Hasil analisis R Square menunjukkan bahwa besarnya kemampuan prediksi dari faktor luas lahan, modal dan tenaga kerja terhadap pendapatan petani ubi kayu adalah 87,5% dan sisanya 12,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model seperti manajeman usahatani, keahlian dan pengetahuan dibidang usahatani. Dari hasil ini dapat disimpulkan bahwa faktor luas lahan, modal dan tenaga kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan petani ubi kayu di Desa Laut Tador Kecamatan Sei Suka Kabupaten Batu Bara. Kata kunci : Luas Lahan, Modal, Tenaga Kerja, Pendapatan
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK MEGA Tbk. CABANG PEKANBARU
Authors: Degustia Frilla 
Published: May 2019

The objectives of this research are to analyze and investigate the compensation and motivation on employees performance at PT. Bank Mega Tbk. Pekanbaru Branch with overall test and individual test. The research method used is descriftive and verificative and the population in this research are 37 employees. Data collected with field and library study by using observation, interview and questionnaires. Multiple Regression Analysis is used to determine relationship and influence of variable and in order to test the hypothesis, statistical analysis is used. The result of research shows that multiple correlation coefficient t (R) valued at 0,730 with probability (p) 0,05 and determination coefficient value (R­­2­) is 53,3%. It means that 53,3% factor compensation and motivation toward employees performance at PT. Bank Mega Tbk. Pekanbaru Branch. It indicated from the value of F obs is large than F table at the level of α = 5% (F obs = 19,393 > f table = 3,32). From the figures, in the hypothesis null is rejected meaning the compensation and motivation have been relationship an influence of significant toward employees performance at PT. Bank Mega Tbk. Pekanbaru Branch. A partially (individual test) shows that the value of t obs the biggest on compensation variable, t obs =3,275 > t table = 1,687 with a partial determination coefficient value (r2­) = 49%. This result indicates that the compensation variable has most dominant relationship and influence on employees performance at PT. Bank Mega Tbk. Pekanbaru Branch. Key word : Compensation, Motivation and Employees Performance.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ASURANSI PAROLAMAS CABANG PEKANBARU
Authors: Fadly Nizamil 
Published: May 2019

This study aims to determine and analyze the influence of Leadership and compensation on work motivation and its implications on the employees performance of PT Asuransi Parolamas Pekanbaru Branch. Population and sample of this research are all employees of PT Asuransi Parolamas Pekanbaru branch, amounting to 101 employees. The type of data using primary data, method of data collection using questionnaires and interviews. Analysis of the data based on the description of a variable that contains a statement in the form of a questionnaire given to employees of PT Asuransi Parolamas Pekanbaru result that the Leadership, Compensation and motivation affects employee performance in PT Asuransi Parolamas Pekanbaru, validity and reliability showed that the variables Leadership, Compensation, Motivation and Performance valid and reliable for subsequent analysis. Path analysis for linear regression analysis on the first level where all variables are positive effect obtained linear regression first level as follows: Y1 = 0.315X1 + 0.584X2+ 0.227є and the ability of leadership and compensation variables in explaining the variations that occur in the variable involvement at 77.3% , multiple linear regression second level, Y2 = 0,092X1 + 0.041X2 + 0.375 Y1 +0.021є and the ability variables leadership, compensation and motivation in explaining the variations that occur in the variable engagement by 97.9%. Partial test (t test) where variable signifikan Leadership and Compensation influential on motivation and leadership and motivation Job significant effect on the performance of employees of PT Asuransi Parolamas because the level of sign less than 0.05. whereas compensation does not affect the performance of employees of PT Asuransi Parolamas Pekanbaru Branch for sign> 0.05. Keywords: Leadership, Compensation, Employee Motivation and Work Performance
PENGARUH PEMASARAN RELASIONAL TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG BERDAMPAK PADA LOYALITAS NASABAH (Studi Pada Nasabah Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Cabang Pematangsiantar)
Authors: Agustina Klara Delima , Teviana T 
Published: May 2019

Indonesian public awareness the importance insurance Indonesia has been growing rapidly. This condition is seen by the increasing number of insurance companies with a variety of products offered in the community. But even so, awareness of the importance of insurance is not in line with the purchase of an insurance policy. Such conditions make Joint Life Insurance (AJB) Bumiputera 1912 which is a local insurance company to apply the concept of relationship marketing. This study aims to determine the direct and indirect effects of relational marketing consisting of commitment and trust on customer loyalty as well as determine the effect of customer satisfaction on customer loyalty. The population in this study are all policyholders active Joint Life Insurance (AJB) Bumiputera Branch of Pematangsiantar who are customers of at least five years and never filed a claim against the insurance held that as many as 2,750 customers and the sample of 100 people who obtained using the formula slovin with data retrieval random sampling technique. Data was collected by questionnaire at all respondents where the questionnaire was tested beforehand using validity and reliability test on 30 respondents. Technical analysis of the data used is the classical assumption of data normality test, multicollinearity test and linearity test. It is also used path analysis model (path analysis) to examine the direct and indirect influences between variables with hypothesis testing using t test with significance level of 5% (0.05). The results showed that the partial commitments positive influence directly or indirectly on customer loyalty, trust negative influence directly and positively impact directly on customer loyalty and customer satisfaction directly positive effect on customer loyalty. Keywords: Relational Marketing, Commitment, Trust, Satisfaction, Loyalty
PENGARUH HARGA, LOKASI PENJUALAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DODOL
Authors: Silviana Winda , Hutasuhut Saidun 
Published: May 2019

This study aims to determine the effect of variables of price, sales locations and product quality toward dodol purchase decisions in Tanjung Pura Langkat. The number of population in this study are 7000 consumers and the number of samples determined by Slovin formula as many as 100 people.Sampling technique used is simple random sampling. Data collected by Likert scale questionnaire. Questionnaire first tested the validity and reliability. Further data are analyzed by multiple regression. Hypotheses were tested by t-test and f test with data classical assumption tested first. Research findings are partially obtained that the price, product quality positively and significantly influence the purchase decision. However, the sales location has no effect towards the purhacasing decision. While joint test of price variables, location of sales and product quality simultaneously have a positive and significant effect on purchasing decision of dodol. 49,4% variation in purchases of dodol is explained by the three variables. The remaining 50,6% is explained by other variables outside the research model. Keywords : Price, Location, Product Quality, Purchase Decision
PENGARUH STRES DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT PADA RSUD SELASIH KABUPATEN PELALAWAN
Authors: Lastriani Elvi 
Published: May 2019

Penelitian ini dilakukan pada RSUD Selasi Kabupaten Pelalawan sebuah Rumah Sakit Umum Daerah Kelas C. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Solvin. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Random Sampling.Tujuan penelitian ini adalah jawaban atas rumusan masalah yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan insentif baik secara parsial maupun secara simultan terhadap produktivitas kerja perawat pada RSUD Selasih Kabupaten Pelalawan.Untuk memproleh data yang dibutuhkan penulis menggunakan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan wawancara. Variabel dalam penelitian ini terdiri atas Stres Kerja (X1),dan Insentif (X2), serta Produktivitas Kerja (Y). Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 19.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara Insentif dan Produktivitas Kerja. Sedangkan Variabel Stres Kerja tidak memiliki pengaruh yang positif terhadap peroduktivitas kerja. Hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel Stres Kerja dan Insentif terhadap Produktivitas Kerja pada RSUD Selasih Kabupaten Pelalawan. Kata Kunci: Produktivitas Kerja, Stres Kerja Dan Insentif