bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
The Relationship between the speed of early initiation of breastfeeding with postpartum hemorrhage volume on stage labor
Authors: Yunarsih Yunarsih , Rahayu Dwi 
Published: November 2018

Maternal mortality rate in Indonesia is assumed to be high enough; it is 228 per a hundred thousand alive birth case in 2010 with the main factor is a heavy bleeding. The decrease of maternal mortality rate can be done by decreasing one of its factors that is avoiding a heavy bleeding after the delivery by doing a first breast feeding procedure. The purpose of the study is to find the correlation between the speed of early initiation of breastfeeding with the volume of blood occur at the fourth stage of the labor (post partum hemorrhage). The method used in the study is an analytical observation (longitudinal prospective). While the population of study is some mothers who experience a vaginal birth in BPM Bunda district Prambon. The number of the sample is 29 mothers using a random sampling technique. The independent variable is the speed of early initiation breastfeeding and the dependent variable is the volume of blood on the fourth stage (post partum hemorrhage). The datum are analyzed by ( SPSS ) T analyzed on two random sample and match to the meaningful degree of α; 0,05. The result of the study shows that there is a correlation between the speed of first breastfeeding with the volume of the blood p = 0,00. Therefore the conclusion of the study is that there is a correlation between the speed of the first breastfeeding and the volume of the blood, so that the researcher hope that the person on duty for the delivery process to encourage the first breastfeeding procedure to the mother and also to enlarge the knowledge of health education of the expecting mother about the essential effect of first breast feeding application.; Keyword : early initiation of breastfeeding, post partum hemorrhage, maternal mortality
Hubungan Tingkat Depresi Dengan Gangguan Tidur (Insominia) Pada Lansia Di Upt Panti Werdha “Mojopahit” Kabupaten Mojokerto
Authors: Wahyuningrum Tria , Saudah Noer , Hermansyah Lutfi 
Published: November 2018

There are two normal processes of the most important in human life what are eating and sleeping. Although both are very important,it is so routine that we often forget it and will process only after a disturbance in the process then we remember the importance of two conditions. Insomnia is a sleep disorder that is the most commonly found. The incidence will increase by age. Approximately 40% of elderlys complain of insomnia. The research objective analyzed the relationship between the level of depression with sleep disorders (insomnia) of the elderly in UPT Panti Werdha 'Mojopahit' Mojokerto. Design research used analytical correlation with cross sectional approach. The population was 45 respondents Elderly in UPT Panti Werdha „Mojopahit‟ Mojokerto. The sample of this research was 32 people whichwas taken by purposive sampling. Data was taken by the interview using instruments KSPBJ GDS 15 and Scale-irs. After the data was done, it was analyzed by data processing and statistical test of Rank Spearman with SPSS version 16.0. The result showed (0.001) ; (0.05), so that H0was rejected.Itwas a relationship with the depressed levels of sleep disorders (insomnia) the elderly in UPT Panti Werdha „Mojopahit‟ Mojokerto,with r = 0.552, which means the correlation was high, strong. Be advised of the research resultis expected in order to elderly can do physical activity and to practice for prevent occurrence of depression in order to avoid insomnia.; Keywords: Level ofdepression, sleepdisorder, elderly, and Insomnia
Pengaruh Konseling Kesehatan Terhadap Penurunan Tingkat Kecemasan Pasien TBC Paru Di Puskesmas Campurejo Kota Kediri
Authors: Irawan Hengki 
Published: November 2018

Lung Tuberculosis germ. The treatment and supporting facilities have been available. The Government effort to overcome this disease by Directly Observed Treatment Shortcourse (DOTS). The old treatment and expensive cost caused the patient feels anxiety. The Nurse’s role is to overcome the anxiety through health counseling. It is a kind of method used to solve the patient’s problem. The research aims to know the influence of health counseling toward the reduction of anxiety level in lung TBC of the patient in Puskesmas Campurejo Kediri city. This research is called Pre-Experimental with One Group Pretest- Posttest design. The samples consists of 25 respondents, taken with Non Probability Sampling by type Pusposive Sampling Method, which new lung TBC patient’s. Variable Tuberculosis (TBC) is contagious disease caused by Mycobacterium measured in this research are patient’s anxiety level before and after given the health counseling. The result shows that before given the health counseling, 32% patient experience in low, middle, and high anxiety level, while 4% patient experience in panic. After given health counseling, the result shows that 44% patients experience in middle anxiety level, 36% patients experience in low anxiety level, 28% patients experience in high anxiety level. These data indicate that 28% respondents show the alteration in reduction of anxiety level, 72% do not show the alteration in reduction of anxiety level. The result shows that 80% respondents experience the alteration in reduction of anxiety level while 20% respondents do not experience this. Based on the results of Wilcoxon (α=5%), the level anxiety in health counseling of towards the reduction of anxiety level in Lung TBC of the patients. For the next research hope to make a contact and therapeuticall communication with patients.; Key words: Lung TBC, anxiety level, health counseling
Pengaruh Suplementasi Besi Terhadap Profil Darah Mahasiswi Akper Dharma Husada Kediri
Authors: Susilowati Erna 
Published: November 2018

Background: the prevalence of anemia in Indonesia is still high and special countermeasures with appropriate interventions. Iron levels for young women was greatly influenced by the number of consumption food, the part that is absorbed through the gastrointestinal tract, iron deposits in the tissues, excretion and body immunity. The purpose of this research are known the effect of iron supplementation on blood profile in AKPER Dharma Husada Kediri. Methods: this research used experimental research with Randomized Control Trial Design. The subject taken by simple random sampling as much as 40 sample and are divided into 2 groups, Group A in treatment of 20 students give 1 tablet of iron supplementation every day and 20 students group B were given iron supplementation 1tablet each week for 6 weeks. The Data obtained by students taking anemia blood samples and checked his blood in the lab profile Sam Husada Kediri. Nutrient intake from the 24-hour food recall and processed used nutri survey. Data analysis used the paired t test tests for changes in blood profile on each group, independent t test to tell the difference between groups and blood profile test Mann Whitney U test Results: prevalence of anemia in AKPER Dharma Husada of Kediri are 44.3%. Iron supplementation can increased the levels of blood profiles the two groups (p Hb= 0,000, p eritrosit = 0,000, p MCV= 0,000, p MCH = 0,013 dan p MCHC = 0,003) and no significant differences in the levels of blood profiles between the two groups (p Hb= 0,661, p eritrosit = 0,250, p MCV = 0,413, p MCH = 0,76, p MCHC = 0,5935). Conclusion:. Comparison of iron supplementation by students aged 18 – 20 years old no difference in improved blood profiles. Further research needs to be done to clarify the factors that can affect the iron supplementation in the prevention of anemia in AKPER Dharma Husada Kediri.; Keywords: Anemia, Iron Supplementation, blood Profiles
تأثير الخطأ البشري في المخاطر المصرفية ـ بحث تجريبي في عدد من المصارف العراقية الخاصة
Authors: حمود العنزي سعد علي , الشمري صادق , الزيدي حسين لازم 
Published: November 2018

المستخلص :
يهدف هذا البحث الى دراسة تأثيرات الخطأ البشري في المخاطر المصرفية في المصارف العراقية الخاصة، وذلك من خلال قياس واختبار تأثير الخطأ البشري في المخاطر المصرفية، والوقوف على المخاطر الأكثر ارتباطاً به للتركيز عليها، وتقديم المعالجات المناسبة لها فيما يتعلق بزيادة وتوافر المهارات والخبرات المطلوبة لتنفيذ العمليات المصرفية بطريقة خالية من الأخطاء. لقد أنطلق البحث من مشكلته التي تمثلت في حاجة المصارف العراقية الخاصة الى فهم أعمق الى الأخطاء البشرية التي ترتكب داخل المصرف سواء من قبل الادارة أو العاملين، وفهم أسبابها ونتائجها وتأثيراتها المباشرة وغير المباشرة على المخاطر المصرفية. وقد تم اختيار خمس مصارف تعرضت لمشاكل حقيقية لأغراض التحليل والوصول الى نتائج تخدم معرفة تأثيرات الخطأ البشري في المخاطر المصرفية وهي: ( مصرف دار السلام، الوركاء، عبر العراق، البصرة، والأقتصاد). كما تم اختيار ثلاث مصارف من التصنيف الجيد لأغراض المقارنة لقياس إمكانية تحويل المصارف الى منظمات متعلمة، وهي: (مصرف الشرق الأوسط، والأهلي، والوطني الأسلامي).
لقد توصل البحث الى العديد من النتائج أهمها أن أهم الأخطاء التي تؤثر على المخاطر المصرفية هي أخطاء الادارة لاسيما أخطاء القرارات، وإن أكثر المخاطر تأثراً هي المخاطر الأئتمانية.
تقويم مستوى الالتزام التنظيمي وعلاقته بانضباط الاطباء/ دراسة ميدانية تحليلية لآراء عينة من الاطباء في مستشفى الرمادي التعليمي
Authors: النعيمي شهاب الدين حمد , الهيتي محمود اسماعيل 
Published: November 2018

المستخلص
هدف البحث الى تشخيص وتقويم مستوى الالتزام التنظيمي بأبعاده(الشعوري، المعياري، المستمر) ومستوى الانضباط بأبعاده (الواجبات الوظيفية، المسؤولية المهنية واخلاقيات المهنة) لدى الاطباء في مستشفى الرمادي التعليمي لما لهما من علاقة بفعالية المنظمة ودرجة انجاز العمل فيها وتحقيق الاهداف المخطط لها ولأهمية النتائج المتوقعة منه في الميدان المبحوث تم اختيار عينة بحجم(50) طبيبا من كافة الفروع والاختصاصات , ومنها أطباء أخصائيين واستشاريين وممارسين بالإضافة إلى فروع الإقامة والإقامة القدمي لاهتمام البحث في شريحة الاطباء ان ابرز النتائج التي تم التوصل اليها ان مستوى الالتزام الشعوري والمعياري كان فوق المتوسط اما الالتزام المستمر ظهر ضعيف بسبب خطورة الوضع الامني كما يوجد تأثير قوي للالتزام التنظيمي في انضباط الاطباء
تطوير نموذج متعدد المجالات في التفكير الاستراتيجي للإدارات في القطاعات المصرفية والصحية والتعليمية
Authors: السعيدي يعرب عدنان , رحيم رائد غانم 
Published: November 2018

المستخلص :
ناقشت الدراسة ثلاثة مجالات في التفكير الاستراتيجي وهي (الانماط , العناصر , المخرجات) , وقد هدفت هذه الرسالة الى قياس مدى امتلاك القادة الاستراتيجيين لنوع او انواع من انماط التفكير الاستراتيجي , وقياس مدى استخدامهم لعناصر التفكير الاستراتيجي , وقياس مخرجات التفكير الاستراتيجي للمديرين وعلى مختلف المستويات , والى معرفة العلاقة بين انماط التفكير الاستراتيجي وعناصره ومخرجاته في المنظمات المبحوثة , وشملت الدراسة خمسة مصارف واربع مستشفيات واربع كليات وجامعات , وقد كانت عينة البحث تتكون من (168) فرداً , توزعت في مناصب (مدير عام , مدبر دائرة , مدير قسم , مدير شعبة)، وقد استخدم الباحث مقياس لأنماط التفكير الاستراتيجي يتكون من (25) فقرة , ومقياس لعناصر التفكير الاستراتيجي مكون من (25) فقرة , ومقياس لمخرجات التفكير الاستراتيجي يتكون من (20) فقرة كأداة للبحث ولتحقيق أهداف البحث أستخدم الباحث اختبار الفرضيات وتحليل الارتباط والانحدار , وقد اسفرت النتائج عن رفض الفرضيات الاصلية والبحث عن فرضيات بديلة لدراسة العلاقات بين مكونات النموذج , ومن ابرز النتائج ان الانماط تمثل اتجاهات منفردة مستقلة تمتلك خصائص محددة , ومن ثم طبيعة التفاعل بين مكونات التفكير الاستراتيجي تحدث على اساس الخصائص المميزة للنمط , فكل نمط يكون فاعلاً في مكونات معينة ويرتبط بعلاقة عكسية مع مكونات اخرى. وقد تبين امتلاك نمط التفكير الاستراتيجي (التركيبي - التجريدي) من قبل افراد مجتمع الدراسة ككل اكثر من الانماط الأخرى, وامتلاك نمط (التركيبي- الملموس) من قبل (القطاع الصحي) وذلك لكونه مختصاً بشيء واحد في اغلب اعماله, ونمط (التركيبي- التجريدي) من قبل (القطاع المصرفي) وذلك لكونه يتعامل مع عدة مواضيع في آن واحد , ونمط (التحليلي - التجريدي) من قبل (القطاع التعليمي). استخدام عنصر (المنظور النظمي) من قبل (القطاع الصحي) وذلك لتكامل وشمولية العمل في اقسام المستشفيات, وعنصر (انتهاز الفرص) من قبل (القطاع المصرفي) لكونه يتعامل بأموال الغير ويحتاج الى ارباح وسيولة دائماً, وعنصر (انتهاز الفرص) من قبل (القطاع التعليمي) وذلك للحصول على ميزة تجعله يتفوق على الآخرين. وقد كان التفكير الاستراتيجي على (مستوى المخرجات التنظيمي) اكبر من التفكير على المستوى الفردي, وقد تبين وجود المخرجات على (المستوى التنظيمي ) من قبل (القطاع الصحي) وذلك لأن القطاع الخاص يسعى الى الاستفادة من الخبرات وتعزيزها من خلال الحوارات الاستراتيجية, وعلى (المستوى التنظيمي ) من قبل (القطاع المصرفي) لكون العمل هنا جماعي متكامل, وعلى (المستوى الفردي) من قبل (القطاع التعليمي) لكون اغلب الافراد يعتمدون على الخبرة الشخصية والمعرفة.
تاثير عناصر الانتاج المسؤول على متطلبات نظام الادارة البيئية الايزو 14001 - 2004 دراسة ميدانية في شركة غاز الشمال
Authors: محمد محمد ابراهيم 
Published: November 2018

المستخلص
باتت معظم المنظمات الصناعية في العالم تعاني من مشكلة تلوث المواد الكيميائية السامة، الامر الذي دفعها الى اعتماد مبدأ الانتاج المسؤول لماله من دور ايجابي في تعامل مع تلك المواد الكيميائية والحفاظ على البيئة وصحة المجتمع، وفي ضوء ذلك تٌمثل الهدف الاساسي للدراسة إلى تحديد دور الانتاج المسؤول في تحقيق نظام الادارة البيئية من خلال دراسة ميدانية في شركة غاز الشمال في محافظة كركوك، وكما يكتسب هذا الموضوع اهمية كبيرة وذلك بسبب محدودية الدراسات والبحوث التي تناولت هذا الموضوع في البيئة العراقية والعربية فقد سعى الباحث إلى تضمينه في دراسته الحالية ضمن إطار شمولي عبر اعتماده على استمارة الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات، وتحليلها بواسطة الحزمة البرمجية الجاهزة (SPSS)، وذلك من اجل الحصول على النتائج التي تعكس الجانب الميداني للدراسة واثبات صحة فرضياتها من عدمه، وعلى اساس ذلك توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات وكان اهمها وجود علاقة الاثر والارتباط بين متغيري الدراسة (اجمالا)، وبناءً على تلك النتائج فقد قدمت الدراسة جملة من التوصيات اهمها ضرورة تطوير نظام الإنتاج في الشركة مجتمع البحث وبما يحقق الربط مابين نظام الانتاج المسؤول ونظام الادارة البيئية التي اعتمدتها الدراسة الحالية والذي سيمكنها من تعزيز قدرتها في المحافظة على البيئة الطبيعية ومواردها بشكل مستدام.
توظيف الحلول الإبداعية لتحقيق متطلبات التحسين المستمر للجودة في مشاريع مياه الشرب - بحث ميداني في دائرة ماء بغداد-
Authors: الكبيسي صلاح الدين عواد , احمد حسين خضر 
Published: November 2018

المستخلص:
يهدف البحث إلى توظيف مداخل التفكير الناقد والإبداعي وأدوات الحلول الإبداعية للمشكلات, في التحسين المستمر للجودة, للمساعدة في أنجاز العمليات التشغيلية بفاعلية في مشاريع مياه الشرب في دائرة ماء بغداد. وجرى أختيار مشروع ماء مدينة الصدر عينة للبحث وبأستعمال منهج دراسة حالة لأحقيته في هكذا دراسات, إذ يتيح الوصف والتحليل لواقع حال المشروع وفرص التحسين المنشودة له عبر جمع وتحليل البيانات, وجرى أستعمال عدد من الأساليب الأحصائية وطرائق ترويج التفكير البصري لأنجاز مهمة البحث.
ولأنجاز التحسين التدريجي لعمليات الأنتاج والمعالجة الرئيسة في المشروع, جرى توظيف تقنية مخطط المفردات والمدى المتحرك لأنجاز الرقابة الفورية الملتقية مع العملية بقصد تحسينها بالتصرف المتلاحق الأفضل في قيودها ومن خلال المشاركة الشمولية للعاملين. ولقياس قدرة المشروع على التطوير, جرى توظيف قوائم الفحص لبيان قابليته على تطبيق منهجية الحلول الإبداعية للمشكلات ومبادرات التحسين المستمر للجودة, والتي جرى أختبارها بدلالة أحصائية لتأكيد نتائج التحسين الكمية. وتمثلت أبرز نتائج خطط العمل المتوالية وفق حلقة (ديمنغ) بوجود أثر في تحسين جودة العملية, من خلال تخفيض معدل متوسطات قراءات الملاحظات لمتغيرات الكدرة والكلورين الحر المتبقي, والمعبرة عن جودة مواصفة الماء.
وأخيراً تقدم الباحثان بتوصيات عملية أهمها ضرورة اعتماد أدوات الحلول الإبداعية للمشكلات المناسبة لطبيعة عمليات المشروع, ولاسيما تقنية مخطط المفردات والمدى المتحرك, فضلا عن ضرورة أستحداث شعبة فرعية للسيطرة النوعية تتمتع بالشخصية المعنوية والقانونية, وفريق متخصص للأقتناص المستمر لفرص تحسين الجودة في مشاريع مياه الشرب في دائرة ماء بغداد.
استراتيجية تطوير الموارد البشرية و انعكاسها على جودة الخدمات البلدية دراسة حالة في الدوائر البلدية في كربلاء المقدسة
Authors: هاشم صبيحة قاسم , عاكول عباس مزهر 
Published: November 2018

المستخلص
يهدف البحث إلى التعرف على علاقة الارتباط والتأثير بين إستراتيجية تطوير الموارد البشرية وجودة الخدمات البلدية ضمن إطار مفاهيمي نظري وآخر تطبيقي في الدوائر البلدية في محافظة كربلاء المقدسة ، إذ وجد الباحث من خلال الدراسة أن هناك ضعف اهتمام في هذه الدوائر باتخاذ إستراتيجية لتطوير مواردها البشرية مما انعكس ذلك على جودة الخدمات البلدية مما يثير ذلك عدد من التساؤلات البحثية عن مدى وجود تصور واضح لدى الدوائر عينة البحث في استراتيجيات تطوير الموارد البشرية وجودة الخدمات البلدية وما مدى علاقة الارتباط والتأثير بينهما.
عليه تم صياغة عدد من الفرضيات ضمن أنموذج الدراسة الفرضي بهدف اختبار علاقة الارتباط والتأثير بين المتغير التفسيري (إستراتيجية تطوير الموارد البشرية) والمتغير المستجيب (جودة الخدمات البلدية) للدراسة وباستخدام أداة رئيسة لجمع البيانات من أفراد العينة وهي الاستبانة التي تم تحليل معطياتها باستخدام البرمجة الإحصائية (SPSS V20) وبناء على ذلك توصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات المهمة والتي أشارت إلى وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين متغيرات الدراسة , فضلا عن ان النتائج أشارت إلى وجود تأثير ذي دلالة معنوية لإستراتيجية تطوير الموارد البشرية في جودة الخدمات البلدية , واستنادا إلى ما توصلت إليه الدراسة من استنتاجات تبنت الدراسة عدد من التوصيات .
تقييم البرامج التدريبية في إطار نموذج Kirkpatrick / بحث ميداني في دائرة صحة ميسان
Authors: عبد الزيدي ناظم جواد , محمد علي هاشم 
Published: November 2018

المستخلص
يهدف هذا البحث الى التعرف على عملية تقييم البرامج التدريبية التي يتم تطبيقها في دائرة صحة ميسان وذلك لأهمية موضوع تقييم البرامج التدريبية في حقل الادارة لما لها من دور كبير وفعال في اعداد ملاكات مهنية ذات خبرة عملية ورصانة علمية في تقديم مختلف الخدمات ولاسيما في المجال الصحي , وتكون مجتمع البحث من الملاكات العاملة في دائرة صحة ميسان من اطباء اختصاص واطباء اسنان وصيادلة وممرضين ومختبريين واداريين , وبلغ عددهم (100) موظف , صمم الباحث استبانة بالاعتماد على نموذج Kirkpatrick لتقييم التدريب , وقام الباحث بأستخدام المسح الشامل وتم استرداد (90) استبانة , استخدم في هذا البحث المنهج الوصفي التحليلي , ولتحديد مستوى متغيرات البحث وفرضياته تم استخدام عدد من الاساليب الاحصائية في تحليل ومعالجة البيانات والمعلومات وذلك بالاعتماد على البرنامج الاحصائي (SPSS) والمتمثلة بالوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف لبيان محتوى المتغيرات ومعامل الارتباط (Spearman) لقياس طبيعة العلاقة ودرجتها ومقارنة النتائج وتحليلها وتفسيرها وتكمن اهمية البحث في تقديم تأصيل فكري لطبيعة متغيراته مستندة الى جهد تطبيقي من خلال تطبيق المفاهيم النظرية في الميدان العملي , وكانت ابرز النتائج التي توصل اليها الباحث ان دائرة صحة ميسان تقوم بتقييم التدريب على مستوى رد الفعل والتعلم بشكل جيد بينما لا يوجد تقييم مناسب بصورة مباشرة او غير مباشرة لمستوى السلوك والنتائج التنظيمية بعد الانتهاء من عملية التدريب .
ممارسة التدقيق المستمر وفقاً لأنموذج القبول التكنولوجي: دراسة تحليلية لعينة من مكاتب التدقيق العراقية
Authors: ذنون الاء عبد الواحد 
Published: November 2018

المستخلص
يناقش البحث جوهر العملية التطويرية لشركات ومكاتب التدقيق في عالمنا اليوم، التي تتمحور حول كيفية تبني مفاهيم التدقيق المستندة الى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومنها التدقيق المستمر على وجه الخصوص. فالغرض من البحث هو تصميم أنموذج تطبيقي لتبني التدقيق المستمر ومتطلباته وفقاً لأنموذج القبول التكنولوجي ليكون بمثابة خارطة طريق لإدارة التغيير والتطوير في شركات ومكاتب التدقيق العراقية. اُستخدم المنهج التحليلي في التوصل الى النتائج المستهدفة للبحث، حيث تم تصميم العلاقات المنطقية والمنهجية بين متغيرات أنموذج البحث التسعة. وجمعت البيانات باستخدام استمارة استبانة الكترونية تم ارسالها عبر البريد الالكتروني لعينة البحث، وثم حللت تلك البيانات فيما بعد باستخدام نمذجة المعادلة الهيكلية في برمجية (SPSS21). كما توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات والمقترحات منها: يؤمن اغلب المدققين بان النظام الحاسوبي في شركاتهم او مكاتبهم له الدور الكبير في الفوائد التي يحصلون عليها في حالة ممارسة التدقيق المستمر بدلاً عن التدقيق التقليدي. هذا الدور لا يتنامى الا من خلال وجود اتصالات امنة ومتزامنة مع العميل، وكذلك خبرة المدقق في استخدام ذلك النظام وادارته بمهارة وحرفية لربما لا تقل عن خبرته المهنية في مجال التدقيق. كما هناك ضرورة لإيجاد تصور وفكر جديد وجذري للمهتمين بتطوير مهنة التدقيق وممارسيها حول أهمية تفعيل واحتضان بيئة التقارير المستمرة، وبما يضمن تبني التدقيق المستمر الذي يقوم على إضافة قيمة متزايدة الى الخدمات المقدمة للمستفيدين منه في تلك البيئة.
الاعتماد الاكاديمي من وجهة نظر التدريسيين العراقيين المغتربين وتأثيره في الأداء الاستراتيجي لمؤسسات التعليم العالي – بحث ميداني
Authors: حافظ عبد الناصر علك , جميل اية طالب 
Published: November 2018

المستخلـص
تضمن البحث متغيرين , الأول : الاعتماد الاكاديمي بأبعاده ِ( البيئة التعليمية , المدخلات التعليمية , العمليات التعليمية , المخرجات التعليمية , التغذية العكسية ) , والثاني : الأداء الاستراتيجي بأبعاده ِ ( التمويل , رضا اصحاب المصالح , العمليات الداخلية , التعلم والنمو ) , إذ سلط البحث الضوء على نظام الاعتماد الاكاديمي الذي يعتبر أحد الانظمة الرئيسة والمهمة التي يمكن من خلالها إدارة انشطة وبرامج مؤسسات التعليم العالي , إذ يهدف هذا البحث الى تحديد علاقته ومدى تأثيره في الأداء الاستراتيجي , واشتمل مجتمع البحث على التدريسيين العراقيين المغتربين العاملين في الجامعات العالمية وجرى الأخذ برأي عينة مكونة من ( 55) تدريسي , واستخدمت الاستبانة كأداة رئيسة في جمع البيانات والمعلومات , ولتحليل البيانات تم استخدام البرنامج الاحصائي الــ ( SPSS) , وأظهرت نتائج البحث بأن الجامعات التي يعمل لديها التدريسيين العراقيين المغتربين يطبقون نظام الاعتماد الاكاديمي واظهرت النتائج أيضا ًوجود علاقة ارتباط بين ابعاد الاعتماد الاكاديمي والأداء الاستراتيجي فضلا ًعن وجود تأثير لأبعاد الاعتماد الاكاديمي في الأداء الاستراتيجي , وتقدم البحث بمجموعة من التوصيات استنادا ًالى الاستنتاجات التي تم التوصل اليها ومنها ضرورة الاستفادة من نظام الاعتماد الاكاديمي والعمل على تطويره باستمرار وأيضا ًضرورة الاستمرار بقياس الأداء الاستراتيجي من أجل تحديد نقاط القوة والعمل على تعزيزها وتحديد نقاط الضعف والعمل على تلافيها .
تقييم الاداء للسياسات والبرامج وفقاً للدليل المعد من قبل محكمة التدقيق الهولندية وديوان الرقابة المالية (دراسة حالة في شركة واسط العامة للصناعات النسيجية)
Authors: سعيد سناء عبدالرحيم , خنجر حيدر حسن 
Published: November 2018

المستخلص
تحظى عملية تقويم الاداء في المنظمات أهمية بالغة , وفي ظل التطور الحاصل في بيئة عمل المنظمات وانفتاح الاسواق والتطورات التكنلوجية في مجال الصناعة وارتفاع حدة المنافسة بين المنظمات الصناعية فرض عليها تبني أنظمة لتقويم الاداء تعطي صورة واضحة عن أدائها وتمكنها من المنافسة والاستمرار, وتتمحور مشكلة البحث في الإجابة عن التساؤل الاتي : ما مدى نجاح سياسات وبرامج شركة واسط العامة للصناعات النسيجية (عينة البحث) في تحقيق الاهداف التي حددت لها ؟ , لذا فأن البحث يهدف الى تقويم اداء السياسات والبرامج في الشركة على وفق دليل تقويم الاداء للبرامج والسياسات المعد من قبل محكمة التدقيق الهولندية وديوان الرقابة المالية الاتحادي وذلك للوقوف على النقاط الايجابية وتعزيزها والنقاط السلبية للحد منها او تذليلها, وتتجسد اهمية البحث من خلال تعميق موضوعية تقويم الاداء للسياسات والبرامج في الشركة وفقاً لدليل تقويم الاداء للبرامج والسياسات للوصول الى معرفة علمية وحقيقية وموضوعية بالانعكاسات السلبية والايجابية المترتبة عن السياسات والبرامج وعن تنفيذها وعن اثر مخرجاتها ومدى كفاءتها في تحقيق الاهداف التي سعت الى تحقيقها , وللاجابة عن أشكالية البحث اعتمد الباحث على الاسلوب الوصفي لانجاز الجانب النظري للبحث من خلال المصادر من الكتب والدراسات السابقة والدوريات ذات الصلة بالموضوع و دليل تقويم الاداء للبرامج والسياسات / 2013, بينما اعتمد على منهج دراسة الحالة (Case Study) لانجاز الجانب العملي, وتم التوصل إلى عدة استنتاجات أهمها ان السياسات المرسومة من قبل الشركة خلال سنوات التقويم لم تكن كافية للحد من الخسائر المتتالية من خلال زيادة الايرادات و تخفيض المصروفات و لايوجد تطور ملحوظ في نشاط الشركة سواء في العملية الانتاجية أو على مستوى التسويق والمبيعات, وانتهى البحث بمجموعة من التوصيات كان اهمها العمل على رسم سياسة شاملة من قبل الشركة وبالتنسيق مع جميع الجهات المعنية بالموضوع من وزارات ومجلس محافظة , و تصاغ بشكل واقعي ودقيق تعتمد على معلومات ومعطيات صادقة وصحيحة تؤدي الى زيادة فرص نجاحها وتحقيق المنافع المتوقعة (الحد من حجم الخسائر المتتالية ) عند تنفيذها وتقليل احتمالات فشلها الى أقل نسبة ممكنة .