bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Małe miasta w polityce rozwoju województwa warmińsko-mazurskiego
Authors: Walendzik Emil , Wojarska Magdalena , Jett Quintus 
Published: April 2019

W artykule skoncentrowano się na wskazaniu wzajemnego przenikania się polityki rozwoju województwa warmińsko-mazurskiego i polityki rozwoju małych miast usytuowanych na jego obszarze. Skonfrontowano obraz małych miast, tj. ich problemów i możliwości rozwojowych, widziany zarówno z ich poziomu, jak i samorządu województwa. W artykule dokonano próby identyfikacji możliwości rozwojowych małych miast jakie daje im polityka rozwoju województwa oraz oceny wykorzystania tych możliwości. Opracowanie powstało na podstawie wyników badania ankietowego przeprowadzonego wśród przedstawicieli urzędów gmin miejskich i miejsko-wiejskich oraz analizy dokumentów strategicznych i operacyjnych opracowanych na poziomie regionalnym. Problemy rozwojowe małych miast z województwa warmińsko-mazurskiego identyfikowane z poziomu lokalnego i regionalnego są podobne. Różnice natomiast są widoczne w zakresie efektów oczekiwanej interwencji. W dokumentach strategicznych i operacyjnych na poziomie regionalnym brakuje szczególnego ujęcia kwestii związanych z rozwojem małych miast, pośrednio można jednak je znaleźć w pewnych preferencjach, które małe miasta mają w zakresie aplikowania o środki regionalnego programu operacyjnego. Niestety nie wszystkie miasta korzystają z możliwości jakie daje im ten program.
Jakość warunków pracy na obszarach wiejskich w opinii pracowników i ich przełożonych na przykładzie zakładów przerobu drewna (studium przypadku)
Authors: Polek-Duraj Kornelia 
Published: April 2019

W artykule podjęto próbę scharakteryzowania jakości warunków pracy w zakładach przerobu drewna usytuowanych na obszarach wiejskich w województwie opolskim, z uwzględnieniem opinii pracowników i ich przełożonych. Warunki pracy przeanalizowano na podstawie najważniejszych elementów o tym decydujących. Szczególną uwagę poświęcono warunkom organizacyjno-technicznym oraz ekonomicznym. W pierwszym obszarze skupiono uwagę na czynnikach środowiska pracy oraz organizacji pracy, w drugim natomiast na warunkach zatrudnienia.
Czynniki lokalizacji bezpośrednich inwestycji zagranicznych : perspektywa regionalna
Authors: Jaworek Małgorzata , Kuczmarska Magdalena , Kuzel Marcin 
Published: April 2019

W artykule zaprezentowano wyniki trzech projektów badawczych dotyczących bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) w województwie kujawsko-pomorskim. Zrealizował je zespół Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, odpowiednio w latach 2003-2004, 2011-2012, 2014-2016. Badania przeprowadzono na podstawie identycznej metody badawczej. Zakresem objęły jednocześnie jednostki samorządu terytorialnego województwa oraz zlokalizowane na jego terenie przedsiębiorstwa z udziałem kapitału zagranicznego. Wyniki tych badań pozwoliły na porównanie ocen czynników lokalizacji BIZ w obu grupach respondentów, wskazanie potencjalnych zmian ich postrzegania w czasie, a także skonfrontowanie sformułowanych wniosków z wynikami badań przeprowadzonych w kilku innych województwach Polski.
Zróżnicowanie przestrzenne różnic w płacach między sektorem publicznym a prywatnym
Authors: Grotkowska Gabriela 
Published: April 2019

Celem opracowania jest oszacowanie skorygowanej sektorowej luki płacowej w Polsce oraz zbadanie jej przestrzennego zróżnicowania ze względu na wielkość jednostek osadniczych. W szczególności jest testowana hipoteza, że istnieje negatywna relacja między wielkością premii płacowej z zatrudnienia w sektorze publicznym a wielkością jednostki osadniczej. W pracy wykorzystano dane jednostkowe pochodzące z badania Bilans kapitału ludzkiego (BKL), które przeprowadzono w latach 2010-2014. Aby rozwiązać problem nielosowej selekcji do sektora, zastosowano metodę funkcji sterowania (zarówno w wersji zakładającej wpływ homogeniczny, jak i heterogeniczny). Wykazano, że po uwzględnieniu różnic w strukturze zatrudnienia na ogół występuje umiarkowana dodatnia premia związana z zatrudnieniem w sektorze publicznym. Premia ta różni się jednak między typami jednostek osiedleńczych. Zatrudnienie w sektorze publicznym jest najbardziej atrakcyjne w średnich miastach. Zjawisko to może stanowić wyzwanie dla sektora publicznego w aspekcie przyciągania wysoko wykwalifikowanych pracowników w miastach największych. W konsekwencji efektywność zapewnienia usług sektora publicznego (edukacji, służby zdrowia, administracji) może być tam poważnie zagrożona. (abstrakt oryginalny)
Procesy migracyjne i ich konsekwencje dla rynku pracy w krajach Grupy Wyszehradzkiej - wybrane aspekty
Authors: Skibiński Andrzej 
Published: April 2019

Artykuł dotyczy problematyki demograficznej ze szczególnym uwzględnieniem procesów migracyjnych, starzenia się ludności oraz ich konsekwencji dla europejskiego rynku pracy. Analiza rynku pracy dotyczy krajów Grupy Wyszehradzkiej. Celem artykułu jest wskazanie wpływu obserwowanych procesów demograficznych (migracji międzynarodowych i zmian w strukturze wieku ludności) na rynek pracy w wybranej grupie krajów UE. Analizy ilościowe i jakościowe przeprowadzono na podstawie danych pochodzących z bazy statystycznej Eurostat oraz z uwzględnieniem prognoz demograficznych. Zastosowano metody zmian szeregu dynamicznego. Zakres czasowy analiz w dużej mierze był wyznaczany dostępnością danych, a także faktem, że kraje Grupy Wyszehradzkiej w podobnym horyzoncie czasowym rozpoczęły proces transformacji systemowej oraz w 2004 roku przystąpiły do Unii Europejskiej. (abstrakt oryginalny)
Aktywność ekonomiczna grup będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w województwie łódzkim
Authors: Żmurkow-Poteralska Edyta 
Published: April 2019

Celem badania jest określenie struktury aktywności ekonomicznej wśród osób należących do grup doświadczających największych trudności na rynku pracy, w szczególności: osób poniżej 30. roku życia, osób powyżej 50. roku życia, osób z niepełnosprawnościami, kobiet oraz osób opiekujących się osobami zależnymi, a także charakterystyka poszczególnych zbiorowości. Badanie pogłębiono analizą struktury pracujących należących do analizowanych grup ze względu na status zatrudnienia, rodzaj umowy oraz wymiar czasu pracy. Przeanalizowano przyczyny pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy oraz bierności zawodowej w badanej zbiorowości. W badaniu wykorzystano dane przekrojowe pochodzące z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) z czwartego kwartału 2013 roku oraz dane z Oceny zasobów pomocy społecznej dla województwa łódzkiego za rok 2015. Zakres przestrzenny badania obejmuje województwo łódzkie.
Migracje a rynek pracy na przykładzie Polski i państw bałtyckich
Authors: Piekutowska Agnieszka , Grabowiecki Jerzy 
Published: April 2019

Celem artykułu jest analiza wpływu emigracji na sytuację na rynku pracy w Polsce, na Litwie, na Łotwie i w Estonii (od przystąpienia do UE) w perspektywie porównawczej. Realizacja tego celu wymaga analizy literatury oraz analizy statystycznej. Przedmiotem analizy jest wpływ emigracji na zmniejszenie stopy bezrobocia, problem niedoboru siły roboczej wraz z wpływem emigracji na kształtowanie płac i presji inflacyjnej. Głównym wnioskiem z przeprowadzonych badań jest swoisty charakter konsekwencji emigracji w poszczególnych krajach. Analiza wykazała, że wraz ze zmniejszeniem podaży pracy we wszystkich analizowanych krajach wystąpiło obniżenie stopy bezrobocia, presja na wzrost płac i presja inflacyjna. Siła tych zmian jest jednak różna w analizowanych krajach. To zróżnicowanie może być wyjaśnione przede wszystkim różną skalą i intensywnością emigracji. Ponadto różnice między analizowanymi krajami w zakresie presji na wzrost płac czy inflacji mogą być wyjaśnione zmianami w produktywności pracowników krajowych.
Zasady rachunkowości oraz reguły sprawozdawczości finansowej według polskich i hiszpańskich regulacji
Authors: Burchart Renata , Monteys Ramon Soldevila 
Published: April 2019

Celem badań była identyfikacja różnic i podobieństw w zapisach podstawowych polskich i hiszpańskich aktów prawnych regulujących zasady rachunkowości, elementy sprawozdawczości oraz warunki badania i ogłaszania sprawozdań finansowych podmiotów. Polska ustawa o rachunkowości wyszczególnia osiem nadrzędnych zasad rachunkowości, natomiast hiszpański generalny plan rachunkowości opisuje te same treści, zawarte jednak w sześciu zasadach. W obydwu krajach występują trzy podstawowe elementy sprawozdania finansowego: bilans, rachunek zysków i strat oraz informacje dodatkowe - dla wszystkich firm z pełną księgowością, a także dwa elementy dodatkowe: przepływ środków pieniężnych oraz zestawienie zmian w kapitale własnym - dla jednostek, których sprawozdania są obowiązkowo badane i ogłaszane. Obowiązek badania sprawozdań dotyczy podmiotów spełniających dwa z trzech warunków, które w obydwu krajach są takie same, ale graniczne wartości sumy bilansowej oraz przychodów ze sprzedaży w poprzednim roku, wyrażone w jednostkach euro, w Hiszpanii są o 12,3% wyższe niż w Polsce.
Metody zwiększania wydajności pracy w przedsiębiorstwie usługowym
Authors: Skąpska Elżbieta , Rollnik-Sadowska Ewa , Konicka Ewelina 
Published: April 2019

W dobie innowacji wymuszanych przez intensywną konkurencję w wymiarze globalnym współczesne przedsiębiorstwo, zwłaszcza usługowe, musi na bieżąco dostosowywać swoje działania do zmieniających się warunków rynkowych. Jednym z wymogów w warunkach "technologizacji" działalności gospodarczych, warunkujących przetrwanie i rozwój przedsiębiorstw, jest umiejętność podwyższania poziomu wydajności pracy. Określenie determinant wydajności pracy w danym przedsiębiorstwie w znacznym stopniu oddziałuje na budowanie jego pozycji konkurencyjnej i przewagi rynkowej. Przedsiębiorstwa, ponieważ są narażone na znaczną niepewność i ryzyko, w szczególnym stopniu są zmuszone do poszukiwania sposobów racjonalizacji kosztów i zwiększania efektywności. Celem artykułu jest identyfikacja metod zwiększania wydajności pracy we współczesnym przedsiębiorstwie usługowym. Obraną metodą badawczą jest analiza źródeł wtórych, a także studium przypadku konkretnego przedsiębiorstwa usługowego.
Minimum Wage and its Functions in Poland
Authors: Kisiel Roman , Orłowska Magda 
Published: April 2019

The article discusses the issues concerning the minimum wage. Remuneration is the inseparable element of work provided to the employer. Currently, numerous forms and types of it exist, among them the minimum wage which has been the subject of political and media discussions for many years. That subject attracts immense attention and on can find many different and contradictory opinions concerning it. The objective of this article is to draw attention to the issues of minimum wage in Poland analysing the results of own studies that were conducted in 2013. The questionnaire based survey covered 200 respondents, mainly employees, people searching for a job and employers. The questionnaire consisted of 21 questions with the legend (the last 5 questions concerning the sociodemographic situation of the respondents). The minimum wage in Poland is the subject of numerous arguments and disagreements among the employees, trade unions and the government; that is why the article presents not only the principles of minimum wage operation but also the consequences both positive and negative. It also presents the correlation between the costs of work and the minimum remuneration as well as its influence on employment moving from the discussion and analysis of own studies concerning the functioning of the minimum wage in Poland as seen by the unemployed, employees and employers. The vast majority of the respondents (79%) are for the minimum wage increase. And 69% of the respondents believe that the minimum remuneration has the largest influence on the employer.
The EU Macro-Regions : Approaches and Patterns
Authors: Dileo Ivano 
Published: April 2019

With the decline of the nation state and the increasing importance of regionalisation, the EU has launched macro-regions, i.e., areas, including territories from several countries, that share common goals and operating under multi-level governance. This paper focuses on the EU territorial cooperation strategy, utilising the concept of "macro--region" and the perspective of the macro-regional approach. Following the first macro-regions (such as the Baltic Sea Region and the Danube Region), the EU recently launched the Adriatic-Ionian Macro-regional Strategy, which was seen as an additional tool for cooperation between local and regional authorities that overlooks the Adriatic Sea. Nevertheless, future developments in the region appear at the present to be quite uncertain, owing to structural industrial decline, rural marginalisation and a lack of infrastructure adequate to support the entire cooperation area. To overcome these constraints, the concept of macro-region must be strengthened by creating alternative ways to engage in cross-border cooperation between areas subject to similar conditions. Matching among regions that belong to different Euro-countries within the framework of a macro-region may be the best way to forge a consistent path towards territorial, economic and social integration. This will help to create a common pole of cooperation characterized by various strategies that can act as accelerators in creating territorial capital.
Conditions and Scale of Foreigners' Employment in Poland
Authors: Organiściak-Krzykowska Anna , Piotrowski Marek 
Published: April 2019

Free movement of production factors is one of the main conditions of effective economy. This applies to capital as well as knowledge and labour. However, an influx of foreigners to the given country may lead to consequences which are compatible or incompatible with its economic and social interests. These consequences depend on the specific situation of the given country in various areas connected with the state of labour resources, economic trends and strategy, or the situation on the labour market. The principal aim of the present article is to provide an insight into the rules for offering jobs to foreigners in Poland and to describe the phenomenon of their employment based on the data aggregated by the Ministry of Labour and Social Policy. On the basis of the research conducted, a systematic increase in foreigners' employment in Poland could be observed in recent years (particularly as a part of the so-called simplified procedure applied to short-term employment). The largest group of foreigners are Ukrainians, who work mainly in agriculture, forestry, fishery, hunting, construction, retail and in household employing workers.
Instruments of Additional Pension Provisions in Limiting the Risk of Low Pension Benefits for Farmers
Authors: Jedynak Tomasz 
Published: April 2019

This paper considers the issue of additional retirement security for farmers. On the basis of theoretical considerations and empirical data analysis, the hypothesis is that in the face of a low level of farmers' pensions, insured persons who would like to guarantee themselves a satisfactory replacement rate must use supplementary retirement security instruments. Studies conducted to test the main objective of the research, which was based on an analysis of current incomes, the level of retirement insurance premiums and pensions for different sized homesteads, confirmed the assumptions expressed in the main hypothesis. As an addition to the main objective of the research, the potential forms of supplementary retirement security and their characteristics were presented.
Supply chain management et prestataires de services logistiques
Authors: Urbain Xavier 
Published: April 2019

L’article1, rédigé à partir des échanges avec Xavier Urbain, présente les réflexions et la vision de l’un des dirigeants français du monde de la prestation de services logistiques. Depuis plus de trente ans, il dirige en effet des prestataires de services logistiques et est donc le témoin privilégié des grandes évolutions de ce secteur au niveau mondial. Dans le cadre de cet entretien centré sur le supply chain management et la création de valeur, Xavier Urbain a privilégié trois thèmes : 1) la notion de SCM et son appréciation chez les prestataires de services logistiques par rapport à la vision traditionnelle des industriels et distributeurs, 2) l’intégration des prestataires de services logistiques au sein des supply chains des clients, 3) les facteurs clé de succès pour créer de la valeur, ceux d’hier et d’aujourd’hui mais aussi ceux de demain.
El comercio exterior y la economía en la ciudad de Tulcán.
Authors: Montenegro Obando Blanca Liliana 
Published: April 2019

El comercio exterior dinamiza la economía de la ciudad de Tulcán durante el primer semestre de 2011, esta investigación evidencia que 114 empresas intervienen directamente en el intercambio comercial de mercancías generando actualmente 2.336 plazas de trabajo y con una población económicamente activa de 2.522 personas que participan en este sector, el transporte de carga es una de las actividades económicas de mayor representatividad aporta con el 7.48% al producto interno bruto. Una de las particularidades que se encontraron en este proceso se relaciona con la tecnología, esta no es su mejor aliada, el 20% de las empresas no disponen de correo electrónico y el 80% no disponen de una página web.
Kajian Green Politics Theory Dalam Upaya Menangani Krisis Ekologi Laut Indonesia Terkait Aktifitas Illegal Fishing
Authors: . Yusran , Asnelly Afri 
Published: April 2019

Tulisan ini bertujuan menganalisis permasalahan illegal fishing di Indonesia dengan menggunakan pemikiran Green Politics Theory. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan teknik analisis deskriptif, tulisan ini berupaya menemukan upaya yang perlu dilakukan pemerintah Indonesia dalam mengatasi krisis lingkungan laut Indonesia terkait aktifitas illegal fishing. Cara pandang yang tepat untuk menyelesaikan krisis lingkungan laut adalah menggunakan ekosentrisme karena menjadikan kelestarian ekologi sebagai sasaran utama. Setelah mengarah pada cara pandang ekosentris, pemerintah Indonesia perlu untuk melakukan studi perbandingan terhadap negara-negara yang sudah menggunakan GPT dalam landasan politik dan konstitusinya. Upaya selanjutnya adalah restrukturisasi politik yang berorientasi pada kesinambungan ekologi. Selanjutnya adalah memperluas desentralisasi. Terakhir, upaya penanganan illegal fishing dilakukan dengan pemberdayagunaan kearifan lokal. Cara pandang Green Politics Theory bisa memberikan alternatif solusi dalam upaya menangani krisis lingkungan laut Indonesia terkait illegal fishing, karena gagasannya yang ekosentris dapat menjaga konsistensi ekologis walaupun rezim pemerintahan silih berganti.
Keengganan Negara-negara North atas Pembagian Beban dalam Tata Kelola Pengungsi Global: Kasus Pengungsi Timur Tengah
Authors: Islami Nadia Malva 
Published: April 2019

Tercatat hingga tahun 2016, di dunia terdapat 65,6 juta orang terlantar. Jumlah ini terus bertambah setiap tahunnya hingga 2018. Kawasan Timur Tengah selalu menjadi penyumbang pengungsi terbesar. Pengungsi-pengungsi ini berkelompok dan mencari perlindungan ke negara-negara north, yakni pihak yang dirasa 'menjanjikan'. Para pengungsi banyak menuju Eropa, Amerika Serikat, dan Negara-negara Teluk Arab, seperti Arab Saudi, Uni Emirat Arab, Kuwait, dan Qatar. Namun, yang terlihat justru penolakan dari negara-negara north. Keengganan tersebut lalu mendatangkan gelombang besar pengungsi ke Yordania, Lebanon, dan Turki yang kemudian menjadi tiga negara penerima pengungsi terbesar. Tidak hanya terkait penerimaan, keengganan north juga ditunjukkan dalam donasinya yang cenderung rendah bila dibandingkan dengan kebutuhan fasilitas para pengungsi. Seiring dengan kompleksitas permasalahan pengungsi ini, muncul berbagai dampak negatif, baik bagi stabilitas tiga negara penerima terbesar, tatanan global, maupun bagi para pengungsi itu sendiri. Kata Kunci: pengungsi, krisis, Timur Tengah, Yordania, Turki, Lebanon, keengganan, pembagian beban, negara north
Peran ASEAN Security Community dalam Persengketaan Laut China Selatan (Studi dari tahun 1930 hingga 2016)
Authors: Putri Sukma Ayu 
Published: April 2019

Keterlibatan ASEAN dan AS untuk ikut serta dalam upaya penyelesaian sengketa mewarnai dinamika sengketa LCS dalam menemui jalan penyelesaian sepenuhnya maupun mencegah konflik dan konfrontasi militer. Keenam negara (China, Filipina, Vietnam, Malaysia, Brunei, Taiwan) saling adu klaim kedaulatan atas wilayah LCS dan mengerahkan segala upaya demi pengakuan atas wilayah LCS. Tulisan ini membahas bagaimana dinamika sengketa LCS dan peran ASEAN security community dalam mengelola sengketa yang terjadi untuk mencegah timbulnya konflik besar, termasuk didalamnya bagaimana pembentukan dokumen DOC dan COC yang dimaksudkan untuk mencapai kesepakatan antar negara-negara yang bersengketa.
FAKTOR PENGHAMBAT DIPLOMASI CPO INDONESIA DI PASAR EROPA
Authors: Gaol Denada Faraswacyen 
Published: April 2019

Indonesia merupakan negara penghasil kelapa sawit terbesar di dunia. Selama puluhan tahun Indonesia memasok CPO ke pasar internasional termasuk Uni Eropa sebagai bahan baku industry pangan, kosmetik, obat-obatan, dan lain-lain. Namun sejak 2015 ekspor CPO Indonesia mengalami hambatan nontariff yaitu isu deforestasi, kebijakan labelling “palm oil free”, isu kesehatan, dan lain-lain. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, metode deskriptif, dan data sekunder dari sumber ilmiah berupa jurnal, dokumen, laporan, publikasi media massa beberapa tahun terakhir, dan rilis website resmi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor penghambat diplomasi CPO Indonesia ke pasar Eropa dibagi dalam dua penyebab yaitu faktor internal berupa sertifikasi lahan sawit (ISPO) yang tidak diakui oleh Eropa, kegagalan pemerintah me-lobby APEC untuk memasukkan perkebunan sawit dalam kategori hutan, dan kurangnya sinergi lintas instansi untuk satu suara menghasilkan strategi nasional. Sedangkan hambatan eksternal berupa kebijakan proteksionisme terhadap infant industry, label non environmental goods yang mengandung CPO pada produk makanan yang beredar di Eropa, promosi Renewable Energy Directive (RED) kepada semua negara Uni Eropa untuk segera memberlakukan kebijakan tersebut, paradoks Kebijakan UE yang mengangkat isu lingkungan tetapi upayanya memperluas perkebunan minyak nabati local dengan menggusur lahan pertanian lainnya dan tidak mampu menyerap gas emisi karbon karena hanya jenis tanaman pendek yang penyerapan tidak lebih maksimal dari tanaman kelapa sawit, dan terakhir adalah joint campaign negara produsen CPO. Kata kunci: CPO, diplomasi, hambatan nontarif, Uni Eropa