ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ
Authors: М.Г. Баринова , Е.Г. Зуева , Ю.Н. Корепанова 
Published: December 2024

В статье рассмотрен феномен психологического благополучия сотрудников полиции как показатель их психологического здоровья. Актуальность исследования обусловлена необходимостью выявления факторов, определяющих психологическое благополучие сотрудников. Гипотезой исследования явилось предположение о различиях в субъективном благополучии в зависимости от специального звания сотрудника полиции. Проведено эмпирическое исследование с использованием психодиагностических методик: опросник «Шкала психологического благополучия» К. Рифф в адаптации Т. Д. Шевеленковой и П. П. Фесенко; Методика диагностики общей коммуникативной толерантности В. В. Бойко; методика «Семантический дифференциал времени»; методика «Шкала субъективного благополучия» в адаптации М. В. Соколовой. В исследовании приняли участие 83 сотрудника полиции г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В результате были установлены значимые различия по уровню психологического благополучия в зависимости от специального звания сотрудников полиции. Так, рядовые и младший начальствующий состав сотрудников полиции меньше доверяют окружающим, меньше сопереживают, обладают меньшими привязанностями и близкими отношениями, обладают в меньшей степени целеустремленностью, целенаправленностью, меньше удовлетворены актуальной ситуацией, более пессимистично видят окружающее. Ощущение прогнозируемости, структурированности, подконтрольности событий и объяснимости эмоциональных реакций более характерно для сотрудников полиции, имеющих более высокое звание. В оценке своего здоровья они более позитивно и адекватно воспринимают свое физическое состояние, обладают большей активностью.
The article considers psychological well-being of police officers as an indicator of their psychological health. The relevance of the study is due to the need to identify the factors that determine the psychological well-being of police officers. The aim of our study was to examine psychological well-being of police officers. The hypothesis of the study was the assumption of differences in subjective well-being depending on the special rank of the police officer. An empirical study was conducted using psychodiagnostic techniques: the questionnaire «Scale of Psychological Well-Being» by K. Riff adapted by T. D. Shevelenkova and P. P. Fesenko; Methodology for diagnosing general communicative tolerance by V. V. Boyko; method «Semantic Differential of Time»; method «Scale of Subjective Well-Being» adapted by M. V. Sokolova. The study involved 83 police officers of St. Petersburg and the Leningrad Region. Signifi-cant differences in the level of psychological well-being were found depending on the special rank of the police officers. Rank-and-file and junior police officers trust others less, empathize less, have fewer attachments and close relationships, are less purposeful, focused, less satisfied with the current situation, and have a more pessimistic view of the environment. A sense of predictability, structure, controllability of events and explainability of emotional reactions is more characteristic of police officers with a higher rank. In assessing their health, they perceive their physical condition more positively and adequately, and are more active.