bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Von Freunden und Fraktionen: Die Historiendramen von Shakespeare
Authors: ÖĞÜTCÜ Murat 
Published: January 2019

In the Late Elizabethan Period, factionalism complicated the notion of, especially, male friendship. The scarcity of
financial resources of the royal patronage, the arbitrary distribution of favours, and bottom-up pressures of patronees
further problematized a healthy relationship among patrons and patronees and among friends. The horizontal and
vertical social relations were to be conducted within theatricality; by performing a certain social role, while keeping
one’s real ideas as confidential as possible. Deception and hypocrisy were necessary in order to survive verbal and
non-verbal means of factionalism, which targeted, especially one’s reputation. This, however, problematized the
perception of the reality of social behaviour. Friendship should be about sincerity. Yet, that sincerity was usually nonexistent in the overall pattern of Late Elizabethan theatrical behaviour that lacked demarcated lines between essence
and appearance in a clear-cut way. Published or unpublished examples of advice literature, therefore, urged a thorough
analysis of the behaviours of friends to instrumentalise them in utilitarian ways. One ought to be careful in choosing
friends, who should both give support and provide advice. One should also be careful in rejecting double-dealers and flatterers. The problems to meet practice and theory led to many shifts of allegiance, double-dealings, and the lack to
differentiate between advice and flattery. In Shakespeare’s Elizabethan history plays, the reign of King John, the
Hundred Years War, and the Wars of the Roses found in chronicles provided several conflicting sets of values about
the notions of friendships that were adapted to contemporary phenomena in the Post-Armada Period. Whether seen as
plays or read in quarto versions, the plays reinforced the perception of friendship as performance liable to be a matter
of appearance rather than essence. Therefore, this article will analyse the notions of friendships in the Late Elizabethan
Period in Shakespeare’s history plays and illustrate how factionalism problematized those notions.
Pengaruh Disiplin Terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Bogor Utara Kota Bogor
Authors: Rifqie Rizman , Yulianti Hesty 
Published: January 2019

Cultural and behavioral changes in any activities associated with system changes people’s tives, man always has an important role in carrying out various activities of the organization because man is basically a thinker, implementer and supervisor in any activities that exist in every organization. White in the company we often hear the term human resource management, where manajemen human resources are an important asset fir the cimpany. Due to the absence of human resource manajemen activities, each organization will not be run in accordance with organizational objectives, in the calculation of linear regression analaysis can be concluded that the influence of labor discpline in bogor district office north was a positivie value to increase employee job peformance this can be proved frim the results of the analysis of linear regression equation is y = 0.46 x + 25.67 means that the functional relationship between the variables X (work discipline) with a variabel Y jon performance)) which means that the discpline of work increased by one unit for work performance will increase by 0.46. Based on the analysis that the author got from the questionnaire, stated that r = 0.57 close to positive one (+1), then the relationship between the variables of work discpline and work performance variables strong and positive. This is evidenced by the t test with t test in which this can result in thitung > ∏ able (3.18> 2.381) which means the correlation or relationship between the variables of work discpline and worl performance variables significan. The results obtained testing the hypothesis ho is rejected thitung > ∏ able it can be concluded that the variabele of work discpline and workperformance variables are related or korelasi. Berdasarkan analytical result obatained from the coefficient daterminants that unfluence the discipline of work on improvinf work permance has a very larga cotribution that is equal to 32, 49%
Technical Analysis of Stock Price Trends Using Relative Strength Analysis Map - An Analytical Study in a Sample of Listed Companies In the Iraqi market for securities -
Authors: عبد الحكيم هشام طلعت 
Published: January 2019

The research takes a well-Known technique used for individual stocks (or industries),which is the relative strength analysis.
In order to validate the Hypothesis of research, the Iraq stock exchange has been selected for this purpose. Asample consisted of (13) firms has selected .
The research reached to many conclusions, the most important one among them is agreed upon the possibility of utilizing the relative strength to Identify Industry sectors that look attractive prior to selecting individual stocks.
جدلية العلاقة بين نمو المنظمة وقيمتها بإطار استراتيجية التنويع- مدخل وصفي
Authors: حمود سعد علي , اسماعيل مصطفى منير 
Published: January 2019

عد البحث بهدف تقصي دور إستراتيجية النمو من خلال التنويع في تعظيم قيمة المنظمة بعد أن شهدت الأدبيات جدلا معرفيا له أبعاده في التطبيق حول وجود تلك العلاقة من عدمها . وبعد استخدام المنهج الوصفي القائم على أساس التحليل النظري لمتغيرات البحث والتثبت من تناغم متغيراته والمنطق الذي يجمعها تقييسيا وإدراك ، تم التوصل إلى مجموعة استنتاجات تتفق في مضمونها على ممارسة التنويع المترابط دورا اكبر في تعظيم قيمة المنظمة والمساهمة فيها وبالتالي تعظيم ثروة المالكين.
البعد الأخلاقي للمحاسبين الإداريين وأثره في تحسين ونمو امكانات الموظفين في الوحدة الاقتصادية
Authors: يوسف نبعة إشراق إحسان , البكري رياض حمزة 
Published: January 2019

تعد المحاسبة بشكل عام علماً لكنها ليست من العلوم الصرفة وإنما من العلوم الإجتماعية مما يتطلب للتعامل مع المواضيع المحاسبية الأخذ بنظر الاعتبار الأشخاص المعنيين بالموضوع سواء كانوا المعدين للمخرجات المحاسبية أي المحاسبين، أو الاطراف ذوي المصالح المعنيين والمستفيدين من هذه المخرجات أي المستخدمين، ويعد المحاسب جزءاً من العملية الاجرائية نفسها وبهذا يكون دوره مزدوجاً يجمع بين كونه القائم بالبحث والقياس وبين كونه القائم بالتقييم والتفسير، والنقطة المهمة تكمن في الجانب الميداني وإمكانية التعبير عن البعد الأخلاقي كمحتوى ميداني قابل للتطبيق.
ويعد علم الأخلاق جزءاً من علم الفلسفة إذ يتناول الإطار العام لهذا العلم ما يصدر عن الانسان من تصرفات سواء كانت ارادية أو لا ارادية ويمكن الاحتياط لها، وبالتالي يؤدي إلى تشذيب سلوك بني البشر عند رغبتهم في الانتقال إلى ما هو أفضل، ويتمثل الجانب الادق لهذا العلم في تركيزه على صراع القيم في المجتمع ومحاولته تأطير معايير السلوك الأخلاقية لزمان ومكان محددين وبما يخدم المتطلبات المتغيرة للمجتمع. ويتجسد تأطير أو تقنين معايير السلوك الأخلاقية بإصدار قوانين أو تعليمات أو قواعد ويختلف ذلك من بلد إلى آخر حسب الجهة المتبنية لاصدارها، وفي مجال المحاسبة الادارية بوجه خاص أصدر معهد المحاسبين الاداريين في الولايات المتحدة (IMA)[1] معاييراً للسلوك الأخلاقي للمحاسبين الاداريين وتعد تأطيراً لالتزام المحاسبين الكلفويين والاداريين تجاه الوحدة الإقتصادية التي يعملون فيها وتجاه مهنتهم والجمهور وأنفسهم ويعد الالتزام بها مكملاً لإنجاز أهداف المحاسبة الادارية.
وفي ظل التطور الحاصل في الوحدات الإقتصادية وما واكبه من تطور في أساليب معالجة البيانات والمعلومات وتطور أساليب المحاسبة الادارية بشكل خاص، ومسألة تحديد تلك الأساليب التي تخدم الوحدة الإقتصادية وتوفر تقييماً شاملاً لأعمالها تبرز أهمية الربط بين قواعد السلوك الأخلاقي التي تحكم عمل المحاسب الاداري وبين تحسين امكاناته وتطويرها لتوفير المعلومات المطلوبة للمستخدمين مع تحقيق رضا الموظفين في وحدة اقتصادية معينة.

([1]) تأسس سنة 1919 بإسم National Association of Cost Accountants (NACA) واختصر الى National Association of Accountants (NAA) وتحولت تسميته الى IMA سنة 1991-1992.
Bayes Estimator as a Function of Some Classical Estimator
Authors: Mohammed S. Abd-alrazak Mohammed S. Abd-alrazak , S. H. A, Al-Jasim S. H. A, Al-Jasim 
Published: January 2019

Maximum likelihood estimation method, uniformly minimum variance unbiased estimation method and minimum mean square error estimation, as classical estimation procedures, are frequently used for parameter estimation in statistics, which assuming the parameter is constant , while Bayes method assuming the parameter is random variable and hence the Bayes estimator is an estimator which minimize the Bayes risk for each value the random observable and for square error lose function the Bayes estimator is the posterior mean. It is well known that the Bayesian estimation is hardly used as a parameter estimation technique due to some difficulties to finding a prior distribution.
The interest of this paper is that whether above classical estimators of the parameter for a particular probability distribution can be obtained from Bayes estimator is determined. In this analysis one-parameter Pareto distribution is used to examine the relationship between Bayesian and classical estimators. Considering improper prior distribution for shape parameter of the Pareto distribution of the first kind with known scale parameter which equals one, we have tried to show how the classical estimators can be obtain from Bayes estimator for various choices of hyper parameters of the prior function.
ستراتيجية دعم وتطوير الصناعات الصغيرة في ضوء تقويم فاعلية مبادرات القروض في العراق
Authors: رشيد ثائر حسين , موسى محمد علي 
Published: January 2019

أفرزت الظروف الاقتصادية والاجتماعية التي عانى منها الاقتصاد العراقي العديد من الاثار السلبية وتكريس بيئة من شانها التشجيع على اقامة مشاريع صناعية وخدمية لا تتناسب وتغيرات السوق وتعتمد على آلات ومعدات بسيطة وتشتمل أعمال حرفية يدوية الصنع وبائعي التجزئة ومختلف انواع الورش والمصانع والمعامل غير المرخص لها وغير المجازة قانونا، حيث أنتشار المشروعات بشكل عشوائي غير منتظم بعيدا عن رقابة وسيطرة الدولة. وسعيا الى تحقيق موازنة نسبية تسمح لها الاستمرار في البقاء ولعدم قدرتها على المنافسة مع نظيرتها من المصانع تلك التي تتمتع بمزايا تنافسية فأنها تكون مضطرة اغلب الأحيان إلى زيادة مستوى الغش الصناعي والتجاري في منتجاتها وخفض مستوى الجودة. باعادة تدوير الإنتاج لبعض المواد الأولية مثل البلاستيك والألمنيوم وأستخدام قطع الغيار المستعملة ليصبح ذلك جزء من ثقافة السوق والقائمين على القطاع الصناعي (أفراد وشركات) .
ان مجمل هذه الاسباب تعزى اساسا الى عدم تبني ستراتيجية صناعية لدعم قطاع الاعمال الخاص وخصوصا المصانع الصغيرة، وغياب التنظيمات المسؤولة عن توجيه المستثمرين الصغار في ظل تزايد اعداد العاطلين وماينجم عن ذلك من تزايد مستويات الفقر، بحيث دفع ذلك الى العمل في اقتصاد الظل ليجتذب مختلف الانشطة الصناعية وخصوصا الخدمية منها والاعمال النمطية بسيطة التكنولوجيا من مثل ورش الميكانيك والكهرباء والخدمات الصناعية الاخرى وأنشطة الخدمات المنزلية والتصليح والصيانة وهذه الانواع من الانشطة تتصف بعدم وجود ترخيص رسمي بمزاولة المهنة ولا تخضع لقوانين العمل، وتفتقر لمعايير الصحة والسلامة المهنية ولا يوجد كيان مستقل أو تنظيم نقابي او اتحادي لها. حيث سهولة مزاولة النشاط سواء كان إنتاجيا أو مهنيا. بناء على ذلك ان تحليل الجوانب المحيطة بالصناعات الصغيرة تلك التي عملت واثبتت نجاحات طيلة فترة الحصار الاقتصادي في تلبية الطلب المحلي قبل تعرضها لحالة الانهيار والتوقف وتحقق خسائر يتطلب تذليل العوائق الادارية والتمويلية والتسويقية والفنية خصوصا وان انشاء المشاريع الصغيرة تعد مدخلا اساسيا لحل مشكلة البطالة والفقر في العراق .
Comparison of Parameters Estimation Methods For the Intensity Function of Non Homogeneous Poisson Processes
Authors: عباس خالد ضاري , لازم جاسم حسن 
Published: January 2019

تنــاول هــذا البـحث تقـدير معلمات دالـة الشدة العـائدة لعمـليات بواسـون غيـر المتـجانسة، ويهدف البـحث فـي تقـدير معلمات هذه الدالة مـن خـلال ثلاثـة طـرائق هـي طريـقة الإمـكان الأعـظم وطريقة العـزوم وطريـقة التقـلص وذلـك باستـخدام أسلـوب المحـاكاة .
وللوصول إلى أفضل طريقة تقدير تم الاعتماد على عدة قيم أفتراضية لمعلمات دالة الشدة إذ استُخدم لهذا الغرض حجوم العينات (100, 50, 25,14)، وظهرت نتائج التقدير إن تقدير طريقة التقلص هو أفضل من تقدير طريقتي الإمكان الأعظم والعزوم إذ حظي هذا التقدير بأقل متوسط مربعات الخطأ وللعينات أعلاه .
دور التمويل الذاتي في إعادة اعمار الوحدات الحكومية غير الهادفة للربح "دراسة تطبيقية في كلية الإدارة والاقتصاد/ جامعة بغداد"
Authors: ياسين سناء احمد 
Published: January 2019

تواجه الوحدات الحكومية غير الهادفة للربح العراقية تحديات تمويلية كبيرة تتعلق بتوفير الأموال اللازمة لإعادة الاعمار بعدما تعرضت لاضرار خلال الاحداث التي تلت 9/4/2003.
هذا، ويتضمن البحث الحالي دراسة تجربة التمويل الذاتي في الوحدات الحكومية غير الهادفة للربح العراقية بعدّه البديل التمويلي الذي يساهم في توفير الأموال اللازمة لسد النقص في التمويل المركزي، وتحقيق الاستغلال الاقتصادي للامكانيات والموارد المتحققة ذاتياً للوحدات الحكومية غير الهادفة للربح، وتوظيفها في مجال إعادة الاعمار وتخفيف العبء عن الخزينة العامة التي تتولى تمويل نشاط هذه الوحدات عن طريق التمويل المركزي.
محاولة لصياغة برنامج تمويلي متكامل لدعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة في العراق
Authors: عبد اللطيف عماد محمد علي 
Published: January 2019

تعمل البنوك والمؤسسات المالية كوسيط مالي بين أصحاب المدخرات والودائع من جهة ومستخدمي هذه الأموال من جهة أخرى، وممارسة هذه الوساطة المالية بين الطرفين توضح العلاقة التي ينشأ عنها الائتمان، فالائتمان علاقة بين طرفين أولهما تزيد موارده على احتياجاته وهم (المدخرون) والثاني تزيد احتياجاته على موارده وهم (المقترضون)، وطبيعة العلاقة التي تنشأ بينهما تأخذ أحد شكلين: مباشر دون وساطة من أي طرف خارجي، أو غير مباشر عن طريق طرف ثالث يمثل مؤسسة مالية وسيطة، منها المصارف.
وتكتنف ممارسة البنوك لهذا النشاط مخاطر مالية كثيرة قد تحدث آثاراً سلبية واضحة، وغالباً ما تنجم هذه الآثار عن عدم تسديد الأموال التي تقرضها البنوك لوحدات العجز لظروف مالية واقتصادية غير مناسبة تصيب المقترضين وتمنعهم من السداد في الوقت المحدد، ومن هنا كان على البنك أن يعمل على ضمان حقه واسترداد أمواله حتى يتمكن من الوفاء بالتزاماته تجاه المودعين، ولاسترداد هذه الأموال يشترط البنك الحصول على الضمانات مقابل توفير التمويل لمختلف المشروعات الصغيرة منها والكبيرة.
ومن هنا يتضح صعوبة تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة، اذ انها لا تمتلك الموجودات والضمانات اللازمة للحصول على التمويل التي تطلبها البنوك، وبهذه النقطة تتضح مشكلة الدراسة الا وهي الكيفية التي تحصل عليه المشروعات الصغيرة والمتوسطة على التمويل اللازم لانشائها وتطورها.
فضلا عن ذلك، ان الإطار التنظيمي للمشروعات الصغيرة والمتوسطة غير محدد اذ لا يوجد في العراق جهاز متخصص بتقديم خدماته لهذه المشروعات بشكل متكامل من تحديد الفرصة الاستثمارية وعملية دراسة الجدوى والحصول على التمويل وصولا الى العملية التسويقية، ولكن توجد عدة جهات تقدم خدماتها بشكل عام لكافـة المشروعات الكبيرة والمتوسطة والصغيرة وبشكل لا يرقى الى الطموح، وهذه الجهات هي:
(وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ووزارة التخطيط والتعاون الانمائي ووزارة الصناعة ووزارة المالية والبنك المركزي)
وتتولى هذه الجهات الإشراف واصدار القوانين واللوائح والتعليمات الخاصة بالمشروعات والإشراف على تنظيم القطاع الصناعي بشكل خاص، وتقديم الخدمات والتشجيعات لتنمية القطاع الصناعي، كما انها جل ما تركز عليه فقط مسالة التمويل ومنح القروض والتسهيلات الائتمانية المتواضعة وبشكل غير مخطط وغير منظم. هذا التشتت في الجهات اربك عملية مساندة المشروعات الصغيرة والمتوسطة في العراق بحيث لم تكن هناك عملية فعلية وخطة مبرمجة لتطوير هذه المشرعات ومساندها دعما للاقتصاد الوطني لما لها من اهمية كبيرة في دعم وبشكل فعال الاقتصاد الوطني.
الأساليب الحديثة في تدقيق ومراجعة نظم المعلومات
Authors: شكر سندس نوري 
Published: January 2019

اتسعت دائرة استخدام نظم المعلومات بشكل كبير بحيث دخلت كل مفاصل حياة الانسان المختلفة مما جعل فرص انتهاك واختراق تلك الانظمة امراً لامناص منه. لذلك فان الحاجة تستدعي ايجاد وسائل تقنية واطر جوهرية للتصدي لظاهرة حدوث أي خلل في نظم المعلومات من خلال مراجعة وتدقيق دورة حياة النظام.
يتطرق البحث الى جملة ادوات واساليب تقنية تساعد المدققين والمراجعين من تحديد الخلل وطبيعته وايجاد حل له . كما توفر للمراجعين والمدققين فرصاً اكثر في متابعة تنفيذ الرقابة الداخلية على مكونات برامج نظم المعلومات .
العولمة الاقتصادية وتأثيرها في سوق العمل المصري
Authors: عبد خضير ايمان , سلمان زهير حامد 
Published: January 2019

ان العولمة هي ظاهرة العصر وبحكم شمولية ابعادها وعمق اثارها اصبحت قضيتها تثير جدلا واسعا بين الباحثين (واصحاب القرار) متضمنا المصطلح والمفهوم والتجليات والمضمون والوسائل والاهداف، ولقد بدأت ملامح وخصائص هذه الظاهرة تتسارع لتشكل الهندسة الجديدة لاقتصاد القرن الحادي والعشرين وفي ظل هذا الاتجاه نحو تقسيم العمل الدولي ظهرت نتائج ومزايا عكست مديات التغيرات على مجمل الحياة الاقتصادية والاجتماعية للمجتمعات الانسانية، واصبحت مناقشة ودراسة اثارها على الاقتصاديات النامية ولا سيما تأثيراتها في سوق العمل من الاولويات المهمة جدا، نظرا لما تتمتع به بعض الدول النامية من ميزة نسبية تتمثل بوفرة عنصر العمل الرخيص قياسا بالدول المتقدمة وان انتشار التكنولوجيا والمعلوماتية وسهولة انتقال رؤوس الاموال ادى الى تغيرات في نوع العمالة المطلوبة وتوفير فرص العمل ومترافقا مع انحسار دور الدولة وتعاظم دور السوق، واتساع ظاهرة البطالة في كثير من الدول النامية منها والمتقدمة. وفي ضوء المتغيرات الدولية والتطورات التكنولوجية والتدفق الهائل للمعلومات وما تبعها من المتغيرات في نمط ووسائل وفنون الانتاج مع تغير سريع في المهن وظهور مهن جديدة تتطلب نوعية معينة من القوى العاملة ومهارات ومعارف متعددة، يستشعر الجميع زيادة الطلب على التدريب واعادة التدريب وضرورة العمل على معالجة سلبيات سياسات التعليم والتدريب والتشغيل ومواجهة اكبر التحديات التي تواجهها احتياجات سوق العمل المتغيرة من حيث حجم ونوعية العمالة المطلوبة.
وجاء البحث كمحاولة لتوضيح مدى تأثير ظاهرة العولمة في العمالة والبطالة ومن ثم تأثيرها على سوق العمل المصري.
امثلة على تقديرات الامكان الاعظم غير الوحيدة
Authors: الغرابي سليم اسماعيل 
Published: January 2019

افرض ان (X1, X2, …. , Xn) هي عينة عشوائية من توزيع له دالة احتمالية الكثافة . المثال المعتاد في مثل هكذا تقدير للامكان الاعظم (MLE) هو ليس وحيد باخذ ليكون كثافة منتظمة عليه، مثل .
انظر [Bicked and Doksum (1977, P111)] او [Hogg and Craig (1978, P(207)] بالاضافة الى احضار بعض الامور غير الطبيعية. هذا المثال وصف ذلك من الممكن له MLE'S في فترة معينة.
في هذا المبحث تكون فئة كبيرة من الامثلة والتي تكون مع احتمالية موجبة. الـ MLE بنيت على مثال بحجم 2 هو غير وحيد في طريقة اساسية، ذلك ان الاختبارات ممكنة لـ ليست في الفترة. الكثافات لبعض معنى طبيعي ذلك يمكن اختبارها ان تكون احادية لاجل ان (MLE) مبنيه على ملاحظة مفردة هي دائماً وحيدة. الكثافة الكوشية مع معلمة محاية هي هكذا امثال. المناقشة يمكن ان تكون متقطعة لتوضيح غير وحيدة اساسية لـ MLE لاجل امثلة بحجوم اختبارية وان مناقشة مسالة بناء كفوء لتقديرات عدم وحدانية MLE'S. [انظر 1980 Lehmann].
اثر إعادة الهندسة في تحقيق فاعلية مستوى أداء عمليات وزارة الكهرباء/دراسة تطبيقية لإعادة هندسة عملية تنظيف الخلايا الشمسية
Authors: البياتي فائز غازي , فهد جبار قاسم 
Published: January 2019

تناولت الدراسة تطبيق إعادة هندسة عملية تنظيف الخلايا الشمسية في وزارة الكهرباء ,إذ هدفت الى إمكانية تطبيق إعادة الهندسة وتأثيرها في تحقيق مستوى أداء عمليات الوزارة , مع تطبيق إعادة الهندسة على عملية تنظيف الخلايا الشمسية وتطويرها وتحسينها من حيث عدد خطوات انجازها والوقت المستغرق والكلفة وتوصلت الى وجود علاقة ارتباط واثر ذات دلالة إحصائية بين متغير إعادة الهندسة ومتغير مستوى الأداء وكذلك ان تطبيق إعادة هندسة عملية تنظيف الخلايا الشمسية من حيث الوقت والكلفة وعدد الأعمدة المنجزة كالأتي :
1- قبل ان يتم إعادة هندسة العملية بلغ مجموع الوقت الكلي للنزول والصعود والتنظيف الخلية الشمسية 20 دقيقة وعدد الأعمدة المنجزة في اليوم الواحد 24عمودا اما عدد الأعمدة المنجزة في الشهر الواحد 750 عمودا وقد بلغت الكلفة الكلية التي تتحملها وزارة الكهرباء او المديرية التابعة لها خلال الشهر 7,500,000 دينار.
2- بعد ان يتم إعادة هندسة العملية بلغ الوقت الكلي للنزول والصعود والتنظيف الخلية الشمسية 6 دقائق و عدد الأعمدة المنجزة في اليوم 80عمودا اما في الشهر 2400 عمود وقد بلغت الكلفة الكلية التي تتحملها الوزارة او مديرية خلال الشهر 0 750 ,00 دينار.
اما أهم التوصيات يجب على وزارة الكهرباء ان تتبنى إعادة هندسة العملية لمعالجة جميع المشكلات والمعوقات التي تعاني منها من خلال تشكيل فرق العمل وتدريب وتطوير العاملين للوصول الى أفضل الطرائق لتحسين مستوى عملياتها .
تقييم أداء قسم هندسة تقنيات المواد من وجهة نظر أساتذة وطلبة القسم في الكلية التقنية بغداد
Authors: ابراهيم صنعاء مولود 
Published: January 2019

يهدف البحث الحالي إلى تقييم أداء قسم هندسة تقنيات المواد في الكلية التقنية بغداد، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في تحديد ومعالجة متغيراتها. ومن اجل الحصول على البيانات والمعلومات الخاصة بالبحث فقد تم الاعتماد على استمارة استبانة صممت لهذا الغرض وتضمنت ثمانية ابعاد اساسية وهو المرجع العلمي ، المنهج العلمي ، اعضاء الهيئة التدريسية ، النظام الاداري ، التسهيلات المادية ، طلبة القسم ، البحوث العلمية ، الخدمات التي يقدمها الخريج للمجتمع، وأحتوى جميع الابعاد خمس فقرات اساسية والتي تترجم مظاهر تقييم الاداء ثم تم تطبيقها على عينتين تمثل أعضاء الهيئة التدريسية والطلبة في القسم المبحوث والبالغ عددهم 13 تدريسي من مجموع 18 ويمثلون 72% من مجموع مجتمع البحث و24 طالبا من مجموع 82 ويمثلون29% من مجموع مجتمع البحث، فضلا عن ذلك فقد تم الاعتماد على مقاييس متعددة جاهزة طورت بما ينسجم مع أهداف الدراسة وطبيعة البيئة المبحوث. ومن اجل معالجة البيانات تمت الاستعانة بعدد من الوسائل الإحصائية من أبرزها، التكرار ،الوسط الحسابي ، النسبة المئوية ، الانحراف المعياري ومعامل الاختلاف. توصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات ومن أبرزها اعتماد مفاهيم تقييم الأداء ضرورة ملحة في العصر الراهن في قطاع التعليم من اجل تحقيق مستويات متميزة من الأداء وتحقيق ميزات للقسم المبحوث واختتم البحث بمجموعة من التوصيات والمقترحات اهمها العمل على دعم المستوى للعلمي للطالب من خلال توفير المراجع العلمية للطلبة بالجودة والسعر المناسبين وكذلك العمل على توفير المستلزمات والمعدات التعليمية و دعم الخريج للحصول على الوظيفة من خلال التنسيق مع المنشآت ذات العلاقة .
تقييم أداء النظام الخدمي في مستشفى بغداد التعليمي العام وإعادة تشكيل النظام باستخدام أسلوب Q - GERT
Authors: رضا صباح منفي , عبد الامير رقية ياسر 
Published: January 2019

أن المساهمة الأساسية لهذا البحث هي وصف كيفية تحليل الأنظمة الخدمية المعقدة ذات خصائص الطابور الموجودة في مستشفى بغداد التعليمي العام باستخدام تقنيات شبكية وهي تقنية أسلوب (Q – GERT ) وهي اختصار من الكلمات :
Queuing theory _ Graphical Evaluation and Review Technique أي أسلوب التقييم والمراجعة البياني حيث سوف يتم معرفة حركة انسيابية المرضى داخل النظام وبعد استخدام هذا المدخل سيتم تمثيل النظام على هيئة مخطط شبكي احتمالي وتحليله ومعرفة التوزيعات الاحصائية الملائمة لأوقات الوصول والمغادرة حيث تم استعمال البرنامج الجاهز (Win QSB ) ومحاكاة البيانات التي تم جمعها مباشرة من (9) قسم خدمي بالمستشفى وقتا مدته ساعتين أي (120 ) دقيقة خلال وقت الذروة من الساعة (12 – 10 ) ظهراً ، ولغرض تحليل البيانات ومعرفة التوزيعات الإحصائية الملائمة فقد تم استخدام البرنامج الإحصائي الجاهز ( STATGRAPHICS PLUS 4.0 ) وتم اختبار البيانات بذات البرنامج باختبار حسن المطابقة ( (Good ness of fit ، وبعد تحليل البيانات تم التوصل إلى أن أفضل توزيع لأوقات الوصول كان التوزيع الطبيعي (Normal distribution ) وأفضل توزيع لأوقات المغادرة كان توزيع كاما (Gamma distribution) ولكافة الأقسام عدا قسمي التسجيل والصيدلية فاتبعتا التوزيع الطبيعي لأوقات الوصول والمغادرة ، حيث سوف يتم بناء النظام على شبكة طابور مؤلفة من العقد والفروع والتي من خلالها سوف نصل إلى عقد الانتظار ونقوم بمعالجة هذه العقد بوضع الحلول التي تؤدي إلى حل المعوقات الناجمة أثر الاختناق الناجم من الانتظار .
Pengaruh C/N Rasio Berbeda untuk Pembentukan Bioflok pada Media Pemeliharaan terhadap Pertumbuhan dan Kelangsungan Hidup Benih Ikan Betok (Anabas testudineus)
Authors: Pratama M. Indra Wahyu , Jubaedah Dade , Amin Mohamad 
Published: January 2019

Pratama et al, 2018. The Effect of Different C/N Ratio in for Biofloc of Formation Culture Media to the Growth and Survival Rate of Juvenile Climbing Perch (Anabas testudineus). JLSO 7(1): Climbing perch fish resources still have a problem due to this fish is still obtained only through capture and also the growth of climbing perch fish is slow. The solutions to increase the growth of the climbing perch fish is by applying biofloc technology for climbing perch fish culture. The purpose of this research was to know the effect of different C/N ratio on the growth of climbing perch fish (Anabas testudineus) juvenille with biofloc farming system. This research used a completely randomized design consist of four treatments and three replications. The treatments were without molase (P0), molase with C/N ratio 15 (P1), C/N 20 (P2) and C/N ratio 25 (P3). The results showed that C / N ratio 20 was the best treatment with absolute length of growth of 1.33 cm, absolute growth of weight 1.92 g, survival rate of 99.17% and feed efficiency 138.06%.