bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
طرائق مختلفة لتقدير معلمتي الموقع والقياس لتوزيع القيمة المتطرفة
Authors: ناصر جنان عباس 
Published: December 2018

في هذا البحث استعملنا طرائق مختلفة لتقدير معلمتي الموقع والقياس لتوزيع القيمة المتطرفة ,مثل طريقة الإمكان الأعظم (MLE) وطريقة العزوم (ME) والمقدرات التقريبية المعتمدة على Percentiles أو ما تسمى بطريقة White في التقدير اذان توزيع القيمة المتطرفة من التوزيعات الاحتمالية الاسية . فقد استعملنا طريقة المربعات الصغرى (OLS), طريقة المربعات الصغرى الموزونة (WLS), طريقة انحدار الحرف (Rig), طريقة انحدار الحرف المعدلة (ARig). tqbW uk ذلك اقترحنا صيغتين للقيمة المتوقعة الـ Percentile كمقدر لـدالة التوزيع التجميعية . تم استعمال عدة نماذج من توزيع القيمة المتطرفة لتوليد البيانات, لإحجام عينات مختلفة (الصغيرة والمتوسطة والكبيرة).استحصلت النتائج باستعمال أسلوب المحاكاة ببرامج مكتوبة ببرنامج Matlab. لمقارنة اداء الطرائق المستعملة في البحث, تم اعتمادا على معيار متوسط مربع الخطاء (MSE) ومعيار متوسط الخطاء النسبي المطلق (MAPE) المعلمتين لتوزيع القيمة المتطرفة. تبين نتائج البحث وفقا للمعيارين بان طريقة تقدير الإمكان الأعظم الفضلى بين طرائق التقديرالاخرى ,وتليها طريقة تقديرالعزوم . نرى أيضا بان طريقة انحدار الحرف المعدلة (ARig) تمتلك أداء أفضل للمعلمة المقترحة للقيمة المتوقعة الـ Percentile الذي استعمل كمقدر لـدالة التوزيع التجميعية.
Causes of conflict among Nursery, Medical and Administration Staff Members and the Influence of upon Hospital Decisions: Applied Research
Authors: حمود سعد علي , علي حسنين غالب 
Published: December 2018

The aim of this study is to investigate the causes of the conflict, which included (personal interests, differentiation and professional career, lack of coordination, cooperation and ill-defined duties and job description), and their impact on the decisions of the hospital, which included (the achievement of objectives, patient service and picky, efficient use of available resources, and reward employees and motivate them(.
I've been choosing the Baghdad Teaching Hospital and the Hospital Ghazi al-Hariri subsidiaries of the Department of Medical City, as of the most important hospitals, service impact in the lives of citizens and mental health, for how to enable these hospitals to transform the negative aspects of the conflict to the positive aspects, and make it an incentive to raise the spirit of competition and creativity among individuals, which increases the effectiveness of decision-making in hospitals.
Total sample (160) individuals included staffs nursing, medical and administrative staff of all levels, as it has been ignored (13) the identification of the lack of an answer to all the members of the sample paragraphs, and the number of questionnaires midwife for analysis (147) questionnaires. The questionnaire primary means of gathering information adopted by the researcher, as well as his experience through his work in one of those hospitals for several years, were included subject of research, inter questions intellectual crystallized totality of the research problem, and then was determined objectives and its importance, as well as the formulation of hypotheses basic task.
It was the use of a lot of statistical methods, such as (arithmetic mean, standard deviation, percentages, correlation coefficient (Spearman), coefficient of simple regression, and several tests), and by measuring the research variables and diagnosis, testing effect relationships and the differences between them, as the research found a set of conclusions was the most important, the most influential reasons in the decisions of the hospital, he appeared professional and functional differentiation of the most influential, followed by ill-defined duties and job description, followed by lack of coordination and cooperation. There is no reason to take into account the impact of personal interest in the decisions of the hospital, because the hospital when taking into account a certain class at the expense of another class or frequent disputes on the basis of personal interests do not affect the decisions of the hospital all. There are also significant differences between the causes of conflict, as priority will be given to vocational and functional differentiation followed by poor coordination, cooperation, followed by self-interest into account and finally ill-defined duties and job description.
Planning and scheduling projects of municipal services using geographic information system (GIS) Applied Research in the Hindia city of the province of Karbala
Authors: عبد الوهاب نادية لطفي , عبد المجيد نوار رعد 
Published: December 2018

تناول البحث قطاع خدمي مهم في العراق اليوم ألا وهو قطاع البلديات وكان لابد من إيجاد طرائق حديثة تساعد في نجاح عمليات التخطيط للمشاريع من خلال الاستفادة من نظم المعلومات الجغرافية (GIS) في توفير البيانات الضرورية لجدولة المشاريع، كونها تعد أحدى الأدوات التي تواكب التطور الحاصل في جمع الكم الهائل من البيانات المكانية المتعلقة بمفردات التصميم الأساس للمدن . تمثلت مشكلة البحث بوجود نقص كبير في تقديم الخدمات البلدية وخاصة (التبليط، والاكساء، الرصف) فضلاﹰ عن تردي وضع هذه الخدمات وضعف الخطط الموضوعة والتي توضح مسار عمل البلديات بالمستقبل، التي يتم من خلالها تقييم أداء هذه البلديات عن الاعمال التي تنجزها خلال الفترات القادمة مع تركيز تقديم الخدمات لمناطق معينة واهمال مناطق أخرى . يهدف البحث إلى إعداد جداول وخرائط للمناطق التابعة لقضاء الهندية باستخدام الصور الجوية ومعالجتها وإنتاجها مع إمكانية تشخيص مستوى الخدمات في كل منطقة من المناطق التابعة للمدينة مما يساعد في اتخاذ القرار السليم فيما يتعلق بتنفيذ المشاريع بشكل يضمن عدم التداخل مع مشاريع لدوائر أخرى. وتوصل البحث الى استنتاجات عدة منها لا توجد خطة عامة تعمل من خلالها الدائرة البلدية في قضاء الهندية بسبب عدم توافر البيانات عن مستوى الخدمات المقدمة والحاجة الفعلية للمناطق المختلفة في القضاء من هذه الخدمات . أما من التوصيات التي توصل اليها البحث، لابد من التخطيط المستقبلي الجيد لتنفيذ مشاريع الخدمات العامة للمدينة مع إنشاء بنك معلومات مركزي يتعلق بالمعلومات الجغرافية لتستخدم من قبل الدوائر البلدية والجهات المختصة والتركيز على تعزيز عملية تكامل البيانات بين الدوائر البلدية والخدمية الأخرى من خلال بناء قاعدة بيانات موحدة وتحديثها باستمرار .
تقدير المعولية لأوقات الفشل الضبابية ذات التوزيع الحر وأستخدامه في تقدير المعولية الضبابية لسد الموصل
Authors: عبد القادر زينه ياوز 
Published: December 2018

تختلف الطريقة المستخدمة في تقدير المعولية الضبابية بإختلاف طبيعة بيانات أوقات الفشل التي يتم التعامل معها وفي هذا البحث تتسم بيانات أوقات الفشل بعدم وجود توزيع إحتمالي يعبر عنها إضافة الى إمتلاكها صفة الضبابية ، يتضمن البحث تقدير المعولية الضبابية لثلاث فترات ،الفترة ألأولى من عام 1986 الى عام 2013، والفترة الثانية من عام 2013 الى عام2033 ،في حين الفترة الثالثة من عام2033 الى عام2066 ،أختيرت أربعة أوقات للفشل لتحديد دالة ألأنتماء شبه المنحرف الضبابية تمثلت في ألأعوام السابقة الذكر بعد ألأخذ بنظر ألأعتبار تقديرات أغلب الباحثين والمختصين الجيولوجيين والفنيين القائمين على صيانة وإدامة مشروع سد الموصل ، وبإستخدام برنامج ماتلاب صمم برنامج خاص بالبحث لتقدير المعولية الضبابية للفترات الثلاثة السابقة ،ومن خلال النتائج التي تم الحصول عليها وجد أن المعولية الضبابية لسد الموصل في الوقت الحالى تصل الى0.5 تقريباً ،في حين ؟أن المعولية الضبابية لسد الموصل ستصل الى 0.1 تقريباً بعد مرور عشرين عام أي أن خطر ألأنهيار الفعلي سيكون في عام 2033 ولذلك نجد من الضروري ألإسراع في تنفيذ بناء سد جديد مع التأكيد على أن يتم إختيار الموقع الملائم من حيث نوع التربة والظروف الجيولوجية والمناخية المحيطة بالموقع كي لا نقع في نفس الخطأ السابق والذي جعلنا نفقد ثلاثة وثلاثين عام من العمر المفترض لسد الموصل حسب التقديرات التي قدمتها الشركة المشرفة على بناء سد الموصل.
اثر التسويق الشعوري في تجربة الزبون بحث تطبيقي في شركة الطيف للتحويل المالي
Authors: جثير سعدون حمود , سعيد سرى علي 
Published: December 2018

اصبحت المنظمات اليوم غير قادرة على الصمود امام التحديات التنافسية والتغير المستمر في بيئة الاعمال، فضلاً عن الضغوطات التي تشهدها البيئة العراقية ولا سيما في السنوات الاخيرة كانفتاح السوق، والذي زاد طموح المنظمات ورغبتها بتأمين تجارب متفوقة للبقاء والتوسع في البيئة التنافسية ، مما دفع الى الاهتمام بموضوع حيوي معاصر هو التسويق الشعوري وقياس أثره في تجربة الزبون في قطاع اقتصادي مهم وهو القطاع المالي ، لذلك ظهرت الحاجة لدراسة هذا المصطلح في المنظمات العراقية ومحاولة تشخيص مدى تنفيذ عينة الدراسة للتسويق الشعوري واثر ذلك في تجربة الزبون ، وجرى أختيار شركة الطيف للتحويل المالي لتطبيق الدراسة وقد جمعت البيانات من (60 ( موظف من موظفي الخط الامامي والأقسام والشُعب للشركة ، واستخدمت قائمة الفحص بوصفها أداة أساسية لجمع البيانات ، وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات من بينها امتلاك الشركة المبحوثة قاعدة بيانات متكاملة خاصة بالزبائن تسهل على الزبون عمليات التحويل الاحقة كونها تضم معلومات كاملة عن الزبون وهي بذلك لا تحتاج الى جلب المستمسكات التعرفية والثبوتية وتقتصر على الرقم السري الخاص بكل زبون والذي بدورة يحوي البيانات الخاصة به، الا انه ينبغي على الشركة المبحوثة ان تولي اهتماماً واسعاً للزبائن عبر معرفة ارائهم ودرجة رضاهم عن الخدمات المقدمة وتوفير الية للاستجابة للمتطلبات التي تم رصدها
جودة الرعاية الصحية على وفق قياس كفاءة الاداء التمريضي في مستشفى ابن النفيس
Authors: انيس غانم رزوقي , علي فلاح حسن 
Published: December 2018

هدفت الدراسة إلى نشر ثقافة الاداء الكفء بين الملاكات التمريضية بما يسهم وتحقيق رعاية صحية ذات جودة عالية، وتوضيح دور التمريض في تطوير رعاية صحية ذات جودة عالية ، فضلاً عن توضيح كيفية الوصول لمعايير وطنية لجودة الرعاية ألصحية في العراق. لذا فقد تناولت الدراسة كفاءة الاداء التمريضي بوصفها المتغير التفسيري، وجودة الرعاية الصحية بوصفها المتغير الاستجابي، ولكون القطاع الصحي يمثل اهم الركائز الاساسية لبناء مجتمع صحي خال من الأمراض، لذا فقد تم تحديد مستشفى ابن النفيس وملاكه التمريضي مجتمعاً للدراسة، ولكي تكون النتائج موضوعية وتعكس واقع جودة الخدمة الطبية وأكثر دقة استخدم الباحث أسلوب العينة العشوائية في اختيار عينة الدراسة المكونة من 60 ممرض حيث تم توزيع 70 استبانة تم استرجاع 60 منها والبقية غير صالحة بسبب عدم الاجابة عن جميع الفقرات. وبناءً على قياس متغيرات الدراسة وتشخيصها واختبار علاقات الارتباط والتأثير بينها، توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان من بينها ان الانسجام والتعاون بين اعضاء الفريق التمريضي يسهم في خلق بيئة عمل جيدة تدفع نحو اداءٍ افضل، اذ ان العمل بروح الفريق هو احد المقومات الاساسية لتقديم رعاية صحية تحظى بالقبول والتقدير من المستفيدين من تلك الخدمة، كما ان التدريب يؤثر بشكل فاعل في تطوير المهارات الفنية والادارية للممرضين ويعمل على تقويم السلوكيات غير المرغوبة بما يسهم في تقديم رعاية صحية ذات جودة عالية، وقد جرى وضع مجموعة من التوصيات بناءً على ما توصلت اليه هذه الدراسة من استنتاجات، فضلا عن اقتراح بعض المقترحات التي تعزز جوانب هذه الموضوعات, ويتكون البحث بمجمله من اربعة مباحث وهي كالاتي :
المبحث الاول: الاطار النظري وفيه كفاءة الاداء التمريضي وتنمية وتطوير الاداء التمريضي بيان وجودة الرعاية الصحية, المفهوم والاسلوب والمتطلبات.
المبحث الثاني : الاطار المنهجي للبحث والمنهجية المستخدمة فيه وتم بيان مشكلة البحث واهميته واهدافه والمخطط المقترح وفرضيات البحث وميدان البحث متمثلاً بمجتمع البحث والعينة المختارة
المبحث الثالث :الاطار العملي للبحث وفيه عرض النتائج وتحليلها وتفسيرها واختبار فرضيات الارتباط والتأثير.
المبحث الرابع : الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات واهم الاستنتاجات التطبيقية.
انموذج متعدد المستويات للعوامل المؤثرة على تصاعد الغبار في العراق
Authors: حمود مناف يوسف , اصغر مريم عبد الحسين 
Published: December 2018

تم في هذا البحث دراسة انموذج متعدد المستوى (انموذج التجميع الجزئي) الذي يعد احد اهم النماذج واسعة الاستعمال والتطبيق في تحليل البيانات التي تتصف بكون المشاهدات فيها تأخذ شكلاً هرمياً او هيكلياً, اذ تم استعمال نماذج التجميع الجزئي وتم تقدير معلمات نماذج التجميع الجزئي (الثابتة والعشوائية) وذلك باستعمال طريقة الامكان الاعظم الكاملة FML وتم اجراء مقارنة بين افضلية هذه النماذج في الجانب التطبيقي الذي تضمن التطبيق العملي على بيانات الغبار العالق في العراق حيث تم حساب عدد مرات حدوث ظاهرة الغبار العالق شهرياً على مدى خمس سنوات ونصف . وتم اختيار ثمانية محطات ارصادية بصورة عشوائية من بين المحطات الموجودة في العراق , وتمت المقارنة بين افضلية النماذج المقدرة باستعمال معيار اكايكي العام واحصاءة الانحراف ومعيار بيز– شوارزوتبين من خلال التطبيق العملي على نماذج التجميع الجزئي ان العوامل التي تؤثر بشكل مباشر على عدد مرات حدوث الغبار العالق كانت متمثلة بدرجات الحرارة العظمى والغبار المتصاعد اما متغير الرطوبة النسبية فكان تأثيره عكسياً على الظاهرة قيد الدراسة اذ كلما يزداد المتوسط الشهري للرطوبة النسبية يقل عدد مرات حدوث الغبار العالق في نفس الشهر, وكذلك اظهرت النتائج معنوية اختلاف المناطق الجغرافية وعند اجراء المقارنة بين النماذج الثلاث المقدرة ظهر ان انموذج التقاطع– الميل العشوائيين هو الانموذج الافضل من بين النماذج الثلاث المقدرة.
الشراكة بين القطاعين العام والخاص بين التشريع والتطبيق في العــراق (مع اشارة خاصة الى القطاع الصناعي في العـراق)
Authors: نصوري فيصل اكرم , سهر فيصل زيدان 
Published: December 2018

حظي موضوع الشراكة بين القطاعين العام والخاص باهتمام كبير من قبل الباحثين في مختلف انحاء العالم بعد التأكد من أن عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية تعتمد على الجمع بين موارد وطاقات وخبرات كل من القطاعين العام والخاص في انشاء وتشغيل المشاريع المتنوعة , ان التطور الاقتصادي المتزايد اثبت فشل كلا القطاعين في تحقيق المزيد من النمو الاقتصادي كلا على انفراد في الكثير من الدول ولاسيما الدول النامية ذات النهج الاشتراكي , وأدى ذلك بصورة او اخرى الى تبني اغلب الدول برامج الاصلاح الاقتصادي التي روجت لها المنظمات والمؤسسات الدولية (كصندوق النقد والبنك الدوليين ) بمحض ارادتها أو بناءاً على متغيرات خارجية أستوجبت ذلك تمثلت احدها في اعتماد الشراكة بين القطاعين العام والخاص في بناء وتشغيل المشاريع بموجب احد اساليب الشراكة .
أن موضوع الشراكة يعد من الاساليب الاساسية في خلق الاجراءات التي تسمح للقطاع الخاص في تعزيز دوره في النشاط الاقتصادي الى جانب القطاع العام لتحقيق التنمية الاقتصادية وخاصةً في الدول النامية , وقد اعتمد هذا المبدأ في الكثيرمن الدول وخاصةً الدول النامية في مشاريع البنى الاساسية كقطاع (المياه , الكهرباء , المواصلات) , وتعد الشراكة سياسة اصلاحية الهدف منها القضاء على اختلال الهياكل الانتاجية في المشاريع العامة , ومصدر مهم من مصادر التمويل وغيرها من الاهداف .
وقد تم اعتماد الشراكة في العراق بعد عام 2003 كسياسة اصلاحية في المشاريع العامة لغرض تاهيل وتحسين ادائها الانتاجي وبهذا الصدد تم عرض العديد من المشاريع الانتاجية كفرص استثمارية لتعزيز مشاركة القطاع الصناعي الخاص بجانب القطاع الصناعي العام وخاصةً في قطاع الصناعات الانشائية والكيمياوية .
تحليل المركبات الرئيسة الحصينة بالاعتماد على بعض طرائق متابعة الاسقاطات
Authors: نايف قتيبة نبيل , صالح رباب عبد الرضا 
Published: December 2018

أن تحليل المركبات الرئيسة التقليدية تكون حساسة تجاه القيم الشاذة اذ يتم حسابها من خلال القيم والمتجهات المميزة لمصفوفة التباين أو الأرتباط غير الحصين والتي تعطي نتائج غير صحيحة في حالة أحتواء البيانات على القيم الشاذة. ولمعالجة هذة المشكلة يتم اللجوء الى أستعمال الطرائق الحصينة، اذ توجد عدة طرائق حصينة سوف يتم التطرق الى بعض منها. أن مقدرات القياس الحصينة تتضمن حساب المقدرات الحصينة مباشرة للقيم المميزة بدون الأعتماد على المقدرات الحصينة لمصفوفة التباين والتباين المشترك. كذلك أن تحليل المركبات الرئيسة يبحث عن سلوك أعلى أنتشار للبيانات المسقطة على الأتجاهات لكن بدلا من أستعمال التباين كمقياس للأنتشار سيتم أستعمال مقدرات القياس الحصينة كمؤشر لمتابعة الأسقاطات Projection-Pursuit.
في هذا البحث تم أستعمال خوارزمية Croux and Ruiz-Gazen حيث أن المركبات الرئيسة الحصينة تعرف بأسقاطات البيانات على أعلى أتجاه لمقدر القياس الحصين، اذ سيتم التركيزعلى القياس الحصين الى (MAD و(Qn .
عرض وتحليل وتقييم بدائل مختارة من النماذج المستخدمة في القياس والإفصاح عن المسؤولية الاجتماعية
Authors: يحيى عباس حميد , عبد دجلة عبد الحسين 
Published: December 2018

اٍن التطور الاقتصادي والمنافسة الشديدة قد جعل الوحدات الاقتصادية تهمل الجانب الاجتماعي كخدمة العاملين والبيئة والمجتمع وتركز على الجانب الاقتصادي وتحقيق الربحية فقط مما يضعها في موقف المساءلة من نقابات العمال وهيئات البيئة والصحة ومنظمات المجتمع المدني ومحط أهتمام العديد من الدراسات المحاسبية من أجل أيضاح النشاطات الاجتماعية والافصاح عنها في القوائم المالية مما زاد الضغوط من أطراف متعددة تطالب الحكومات باٍصدار قوانين وتعليمات تلزم الوحدات الاقتصادية بالاٍفصاح عن المعلومات الكاملة والدقيقة وفي الوقت المحدد عن أنشطتها الاجتماعية كافة وأن يكون الافصاح الاجتماعي خاضعاَ للضوابط ذاتها التي يخضع لها الاٍفصاح المالي . لقد تضمن الفكر المحاسبي في مجال الافصاح عن المسؤولية الاجتماعية العديد من النماذج التي تم أقتراحها للتقرير عن الأنشطة ذات الطابع الاجتماعي التي تمارسها الوحدات الاقتصادية , الأمر الذي جعل من ذلك التعدد في النماذج مشكلة تواجه المحاسبين عند تطبيق محاسبة المسؤولية الاجتماعية اٍذ اٍن عدم الأتفاق على نموذج معين يعني ذلك اٍختلاف التطبيق فيما بينها وبالتالي تعذر توفر معيار القابلية على المقارنة في تقارير المحاسبة الاجتماعية .
يهدف البحث الحالي الى اٍيجاد آلية موحدة في القياس والافصاح عن المسؤولية الاجتماعية في الوحدات الاقتصادية والتي من شأنها أن تسهم في توحيد الأساليب المتبعة من قبل المحاسبين والقائمين بذلك . وقد توصل البحث الى نتيجة مفادها ان تعدد نماذج القياس والافصاح عن المسؤولية الاجتماعية أضاع على القائمين بها فرصة توحيد القرارات المتخذة مما أربك تحديد ما تتطلبه المسؤولية الاجتماعية من تكاليف ومنافع من قبل الوحدة الاقتصادية بشكل دقيق
متطلبات ادارة الالتزام العالي لتحقيق الريادة الاستراتيجية في منظمات الاعمال بحث ميداني في شركات المقاولات العراقية
Authors: النعيمي شهاب الدين حمد , حميد ريم مهند 
Published: December 2018

لقد جاء هذا البحث لتسليط الضوء على العلاقة بين متطلبات (ممارسات) أدارة الالتزام العالي (مشاركة في اتخاذ القرار ومشاركة المعلومات والتعويضات والتدريب والتطوير والاختيار والتعين وفرق العمل والامن الوظيفي ) والريادة الاستراتيجية بأبعادها (الثقافة الريادية والقيادة الريادية والعقل الريادي والموارد المدارة ستراتيجيأ )، سعى البحث الى تحقيق جملة من الاهداف المعرفية والتطبيقية، وتم اختبار طبيعة العلاقة والاثر بين المتغيرات في عينة بحجم (100) فرد من مديري اقسام وشعب ومعاونيهم في شركات المقاولات العراقية في بغداد (حمورابي والمعتصم والرشيد والمنصور)، وتمحورت مشكلة البحث بوجود قصور واضح في تطبيق ممارسات أدارة الالتزام العالي للموارد البشرية وكيفية توظيفه بما يكفل في تحقيق الريادة الاستراتيجية في شركات المقاولات العراقية، ولتحليل بيانات البحث استخدم البرنامج الاحصائي الجاهز ( (SPSSوبرنامج (Excel) ومن أهم الادوات الاحصائية المستخدمة في التحليل الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف ومعامل الارتباط لسبيرمان، وكانت ابرز النتائج التى توصل اليها وجود علاقة ارتباط وتأثير بين أدارة الالتزام العالي والريادة الاستراتيجية، وتضمن هذا البحث اربعة محاور انصرف الاول للمنهجية والثاني للتأطير النظري والثالث لعرض النتائج وتحليلها وأختبار الفرضيات فيما خصص الرابع للاستنتاجات والتوصيات
الرقابة الداخلية على القروض الزراعية بحث تطبيقي في المصرف الزراعي التعاوني للمدة 2006-2012
Authors: خضير بشرى فاضل , جريو زهراء حسين 
Published: December 2018

المستخلص :
يعد المصرف الزراعي مصدراً مهماً من مصادر التمويل فدوره التخصصي في إقراض المزارعين يفرض عليه مهمة كبيرة في توفير رأس المال الضروري لأية عملية تنموية في القطاع الزراعي. ويعد المصرف الزراعي التعاوني من المصارف العراقية العريقة, وذلك لما له من أهمية في النهوض بالاقتصاد الوطني والمساهمة في تطوير وتنظيم القطاع الاقتصادي من خلال دعم وإسناد القطاع الزراعي العراقي بمختلف أنشطته الزراعية لأنه يعد المصرف المسؤول عن عملية منح القروض الزراعية إلى المزارعين.
وتهدف الرقابة الداخلية في المصارف الزراعية الى فحص وتقييم أداء السياسة الإقراضية والسياسة التحصيلية من خلال استخدام بعض المعايير والمؤشرات التي من شانها ان تعطي مفهوماً واضحاً عن مستوى الأداء الذي وصل إليه المصرف. وتعد دراسة وتقويم نظام الرقابة الداخلية في المصرف الزراعي التعاوني على قدر كبير من الأهمية نظرا لدور هذا المصرف في تقديم الخدمات للمزارعين، ومما يتطلب إخضاع هذه الأنشطة في المصرف لنظام رقابة داخلية.
ويهدف البحث إلى بيان أهمية الرقابة الداخلية وتقويمها في المصرف الزراعي التعاوني، وتقويم الإجراءات اللازمة للرقابة على القروض الممنوحة وكفاءة استردادها واستخدام مواردها في الأنشطة الزراعية. وقد توصل البحث إلى وجود قصور في الإجراءات الخاصة بمنح القروض فضلا عن عدم وجود المتابعة لهذه القروض، مما يعني ضعف إجراءات الرقابة الداخلية الخاصة بالقروض ومما يترتب على ذلك إعادة النظر في بعض إجراءات الرقابة الداخلية.
سعر النفط في سوقه الدولي في ظل فائض العرض واستمرار الركود
Authors: علي احمد ابريهي 
Published: December 2018

نبذة مختصرة
تناولت هذه الدراسة العوامل المسؤولة عن تغيرات سعر النفط الخام في السوق الحقيقية والقطاع المالي. وفي سبيل تهيئة الخلفية التحليلية لمزيد من البحث ، بينت انماط الارتباط بين السعر الحقيقي للنفط واسعار الأصول الأوثق صلة وسعر الصرف والعائد على السند الحكومي. واستعرضت الدراسة السلوك الإحصائي لسعر النفط، والكميات، وبيئة الاقتصاد الكلي الدولي. وتشمل المسائل المدروسة نظرية الريع التفاضلي وأثر الندرة، ودور اسواق المستقبل والمضاربة، واستراتيجيات الطاقة في الاقتصادات الكبرى للتحقيق في آفاق سوق النفط والطلب المحتمل على نفط أوبك. وكشفت الدراسة عن العلاقات المتبادلة بين الأسعار الفورية والمستقبلية باستخدام البيانات اليومية، والقوة التفسيرية لسعر الصرف الحقيقي الفعال فضلا عن دوال الطلب والعرض التقليدية. وعلى الرغم من توصل الدراسة إلى علاقات منتظمة متسقة مع مدلولات النظرية الاقتصادية استنتجت أن تغيرات سعر النفط الحقيقي ، تاريخيا، ذات نزعة تجعل من الصعب التكهن بها. ومن المطلوب إجراء المزيد من الأبحاث ولاسيما في مجالات المتاجرة بالخزين والعقود المالية المستقبلية.
دور ممارسات القيادة الاكاديمية في تفعيل رأس المال البشري/ بحث ميداني في عينة من الجامعات العراقية / بغداد
Authors: الكبيسي صلاح الدين عواد , الكعود احمد عبد العزيز 
Published: December 2018

المستخلص
يهدف البحث الى تشخيص دور (علاقة وأثر) ممارسات القيادة الأكاديمية بأبعادها (وضع نموذج للأداء , ألهام الرؤيا المشتركة, تحدي العملية , تمكين ألاخرين للعمل , التشجيع المعنوي) في تفعيل رأس المال البشري (استثماراً وتطويراً) لـ ( المعرفة, المهارات, الخبرات, القدرات الابداعية, القدرات التدريبية) في عينة من تدريسي جامعات مدينة بغداد ( جامعة بغداد , الجامعة المستنصرية, الجامعة التكنولوجية) أذ بلغ حجم العينة ( 367 ) وهي ما تمثل 10% من المجتمع الكلي للبحث توزعت بواقع ( 232 في جامعة بغداد , 97 في الجامعة المستنصرية , 38 في الجامعة التكنولوجية ). وقد أُستخدم في ضوء أهداف البحث المنهج الوصفي التحليلي, وقد كانت الأستبانة الاداة الرئيسة لجمع البيانات فضلاً عن المقابلة وبعض البيانات حول نشاطات العينة, وقد توصل البحث الى مجموعة من النتائج أهمها وجود مستوى عالياً لممارسات القيادة الاكاديمية في الجامعات العراقية المبحوثة, مع تفوق للجامعة التكنولوجية, ثم يليها جامعة بغداد وجاءت الجامعة المستنصرية اخيراً , وكذلك أظهرت النتائج مستوى عالي لتفعيل رأس المال البشري (استثماراً وتطويراً) في الجامعة التكنولوجية, ومستوى حول الوسط في جامعتي بغداد والمستنصرية , وكان من أبرز النتائج حول الأختبارات وجود علاقة أرتباط طردية وتأثير أيجابي لممارسات القيادة الأكاديمية في تفعيل رأس المال البشري (أستثماراً وتطويراً) في الجامعات العراقية المبحوثة , وقد خرج البحث بأستنتاج رئيسي هو أن القيادات الاكاديمية في الجامعات العراقية المبحوثة أستطاعت توظيف ممارساتها في تعزيز واحداث المزيد من التغيرات في استثمار وتطوير رأس المال البشري.
تأثير الابداع الاستراتيجي في مكونات إعادة هندسة عمليات الاعمال دراسة استطلاعية لاراء مجتمع المدراء ومعاونيهم والاستشاريين في الشركة العامة للاتصالات والبريد
Authors: احمد يوسف عبد الاله 
Published: December 2018

تحتاج المنظمات اليوم الى التوجه نحو الابداع الاستراتيجي الذي يُعنى بتحليل المواقف التي تواجهها خاصة تحديات التغير في البيئة الخارجية والتي تحتم على المنظمة ان تقوم باعادة النظر بإستراتيجياتها وتوجهاتها وعملياتها وهو ما يطلق علية باعادة الهندسة لمواجهة تلك التحديات والضغوط. وانطلق هذا البحث من معضلة فكرية ذات بُعدين، بُعد نظري تمثل في عدم تناول الكتابات والباحثين تأثير الابداع الاستراتيجي في اعادة هندسة عمليات الاعمال بحسب علم واطلاع الباحث، وبُعد تطبيقي تمثّل في عدم تطبيق مثل هذا البحث في الشركة العامة للاتصالات والبريد الكائن في أبو نواس مجاور فندق بغداد. يسعى البحث الحالي للربط بين الابداع الاستراتيجي واعادة هندسة عمليات الاعمال وذلك لما يحققه من اضافة في المكتبة العراقية.
وقد اعتمد أسلوب الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بمتغيرات البحث من عينة قصدية والتي بلغت (30) فرداً تمثلوا بالمديرين في مستويات الإدارة العليا والوسطى فضلاً عن معاونيهم والاستشاريين والذين يعدون ممارسين للعمل الإستراتيجي، ولغرض تحليل الاستجابات واختبار فرضيات البحث استخدم الباحث عدد من الوسائل الإحصائية منها النسبة المئوية والوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعاملات ارتباط سبيرمان واختباري (F,T ) والانحدار الخطي البسيط. وعلى ضوء النتائج التي تم الحصول عليها توصل البحث إلى مجموعة استنتاجات من أهمها إن معظم هذه الاختصاصات متوائمة مع متطلبات العمل، مما يوحي بزيادة كفاءة الشركة في استغلال مواردها، ومزاوجة الخبرة مع الكفاءة لتحقيق حالات التفرد والتميز التي تسعى إليها.
المنطق الضبابي في تقدير دالة معولية الأنظمة لـ من المركبات
Authors: فدعم انتصار عريبي , سيدحسين ليث فاضل 
Published: December 2018

من الأمور المهمة التي يقدمها الأنموذج الضبابي هو تحديد دوال الانتماء. التي تستعمل في تطبيقات دالة المعولية الضبابية مع دوال الفشل من النوع الذي يهتم بالمتغيرات العشوائية الموجبة اذ أن هناك انواع عديدة من دوال الانتماء درست من قبل العديد من الباحثين منها والاكثر شيوعاً دالة الانتماء المثلثية و دالة الانتماء لشبه المنحرف والدالة الكاوسية اما في هذا البحث تم اعتماد دالة بيتا كدالة انتماء تكون اكثر مرونة في التطبيقات الاحصائية واعتمد في هذا البحث دراسة أسلوب الطريقة التقليدية للحصول على تقدير دالة المعولية الضبابية لكل من النظامين المتسلسل والمتوازي .