bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Mapping of Tablet PC Based On Consumer Perception (Case Study of Bandung Electronic Center Visitors)
Authors: Alamanda Dini Turipanam , Argi Gamal , Partono Arif 
Published: July 2018

Gadget development is becoming a phenomenon which attract the worldâ€™s attention today. Sophisticated telecommunications technology encourages the creation of newgadget especially Tablet PC. More and more people using this gadget to replace their computer use. The purpose of this study was to mapthe position of several Tablet PC brands such as Apple, Samsung, Smartfren, Acer, and ASUS based onthe perception of Bandung Electronic Center(BEC) visitors. Each day, around 25.000-40.000 visitors visit the BEC which is the largest electronic mall in Bandung.
This is an exploratory reseach using the descriptive method. Multidimensional scaling technique used to mapped the 5 Tablet PC brandsinto six dimensions; product feature, brand, price, battery consumption (endurance), lifestyle and design. The questionnaires were delivered to 100 respondents using purposive sampling method.
The results of this study indicated that Apple is still the best for product feature based on consumer perceptions . As for the best brand the winner is Samsung followed by Apple, ASUS, Acer and Smartfren. Based on price dimension the cheapest Tablet PC is Smartfren and Apple is the most expensive. Samsung is also the winner in the field of battery power consumption and Acer is the worst. The best Tablet PC in the field of the lifestyle is Samsung followed by Apple, ASUS, Acer and Smartfren. Finally, Tablet PC with the best design also goes to Samsung then followed by Apple, ASUS, Acer and Smartfren.
Keywords: Consumer Perseption,, Positioning, Multidimensional Scaling Technique, TabletPC
Pengaruh Faktor Spesifik Terhadap Profitabilitas Berdasarkan Kelompok Buku Bank di Indonesia
Authors: Fitria Uum Sholikhah , Sudana I Made 
Published: July 2018

This study aims to determine the influence of specific factors on bank BUKU groups in Indonesia. The sample was a conventional bank in 2013-2014. This study used multiple linear regression method. The dependent variable in this study are return on assets (ROA) and return on equity (ROE), while the independent variables used are size, operating efficiency (OE), capital adequacy ratio (CAR), credit risk (CR), asset management ( AM), and portfolio composition (PC). The Result from this study indicate that size has positive effect on ROA and ROE BUKU groups 1, 2, 3, and negative effect onROA and ROE on the group BUKU 4. Operating efficiency has negative effect on ROA and ROE in all BUKU groups. Capital adequacy ratio has negative effect on ROA and ROE in all BUKU groups, except on BUKU 3 has positive effect on ROA. Credit risk has negative effect on ROA and ROE in all BUKU groups. Asset management has positive effect on ROA and ROE BUKU 1,2, and 3, while on BUKU 4 has negative effect. Portfolio composition has negative effect on ROA and ROE BUKU group 1 and 2, and on BUKU 3 and 4 have positive effect.
Keywords: Bankâ€™s specific factors, profitability, BUKU groups of bank.
Penerapan Balanced Scorecard sebagai Alat Penilaian Kinerja Pada Rumah Sakit Umum Tulehu
Authors: Abdulmudy Reza 
Published: July 2018

Penelitian ini bertujuan untuk: Mengetahui kinerja Rumah Sakit Umum Tulehu berdasarkan penilaian kinerja secara tradisional, berdasarkan penilaian kinerja dengan menggunakan metode balanced scorecard dan Mengetahui perbandingan antara penilaian kinerja secara tradisional dengan pengukuran menggunakan balanced scorecard.
Metodologi penelitian yang digunakan ialah dengan pendekatan deskriptif komparatif, yaitu dengan menjelaskan perbandingan antara pengukuran kinerja yang dilakukan pihak rumah sakit dengan pengukuran kinerja berdasarkan balanced scorecard. Hasil perbandingan tersebut akan digunakan untuk menilai manakah di antara kedua jenis penilaian yang dianggap lebih baik dan bisa menggambarkan keadaan Rumah Sakit Umum Tulehu yang sesungguhnya. Alat analisis yang digunakan ialah Balanced Scorecard, yaitu penilaian dengan menggunakan empat perspektif yang terdiri dari: Perspektif keuangan, Perspektif pelanggan, Perspektif proses bisnis internal, serta Perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Umum Tulehu dengan mengolah elemen-elemen yang menjadi tolak ukur dalam penilaian kinerja dengan konsep balanced scorecard. Dari analisis hasil dan pembahasan dapat disimpulkan sebagai berikut: Perspektif keuangan Balanced Scorecard dalam RSUD Tulehu dinilai kurang stabil. Hal ini dapat dilihat dari penurunan tingkat pendapatan yang dicapai dari tahun 2010 ke tahun 2011. Padahal tingkat perubahan biaya semakin meningkat dari tahun ke tahun. peningkatan biaya ini dipengaruhi karena difungsikannya rumah sakit yang baru, sehingga dibutuhkan dana yang banyak untuk melengkapi sarana dan prasarana guna memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat. Semakin tinggi keahlian yang dimiliki karyawan, maka akan meningkatkan kualitas jasa yang diberikan sehingga akan menarik banyak minat masyarakat untuk terus melakukan pengobatan di rumah sakit tersebut, sehingga akan mempengaruhi tingkat pendapatan rumah sakit.
Kata kunci : Kinerja, Balanced Scorecard
Reaksi Pasar Terhadap Peristiwa Politik Terkait Jokowi di Bursa Efek Indonesia
Authors: Sundiyah Anis , Sudana I Made 
Published: July 2018

This research examines stock market reaction to the political events related of Jokowi in the Indonesia Stock Exchange. Variables used in this research are average abnormal return (AAR) and cumulative average abnormal return (CAAR) which measured using a statistical test one sample t-test. In this research, there are 230 sampel in the announcement Jokowi as a presidential candidate, 316 sampelin the announcement of results of presidential election quick count and 339 sampel in the announcement of work cabinet. Analysis model in this research is event study during the test period of 11 days exchange trading. Consistency of the stock market reaction was compared descriptively based on the analysis of AAR and CAAR. Testresults of AAR and CAAR showed that stock market consistently reacted positively to the announcement Jokowi as a presidential candidate and the announcement of the work cabinet and inconsistent with the announcement of the results of quick count because stock market reacted negatively.
keywords: event study, political events of Jokowi, AAR, CAAR, consistency reaction.
Accurate Software Implementation For Accounting Information System Corporate (Case Study Yanata)
Authors: Christiana Ong Felycia , Tanamal Rinabi , Tileng Kartika Gianina 
Published: July 2018

Financial bookkeeping is the most important thing in any company. Bookkeeping manually using books and calculator, often make a lot of mistakes in calculations and accuracy. Digital bookkeeping make easier for companies to store data and evidence for each record that will be used in the books of each company. "Yanata" is a AC distributor company (Air Conditioner) that located in Surabaya. Mrs. Ribkah Soerjani as the owner of "Yanata" has some problems that add jobs and spend more time. One problem is the problem of accounting "Yanata". To obtain accurate data is not very easy. The purpose of the author to make final project is to provide solutions to design the flow of information systems to provide and teach accounting software for "Yanata". By interviewing the owner of "Yanata" to find out what are the needs for company, the author can implement Accurate software. At the end of the implementation, the author hope that the Accurate software has answered what "Yanata" needs.
Keywords: company, software, Accurate, accounting, training
Peran Etika Kerja Islami dan Locus Of Control Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), Kab. Buton Utara)
Authors: Ridhayantho Muhamad , Noermijati Noermijati , Irawanto Dodi W. 
Published: July 2018

This study aims to identify and analyze the role of Islamic Work Ethic and locus of control in improving job satisfaction both directly and indirectly. The study population is 607 Muslim Civil Servants (PNS) and working in regional work units (SKPD) North Buton Regency. The sample that obtained for this study are 124 civil servants (PNS). Sampling was done by using a proportional (proportionate random sampling), in each instances, with 8% of precision rate. The data collection method was a customized questionnaire survey method based on Likert scale 1-5. The analysis tool used is Partial Least Square (PLS) with hypothesis testing process used software application program Smart PLS 3.0.The results showed that the Islamic Work Ethic and Locus Of Control has a positive and significant influence either directly or indirectly on Job Satisfaction, thus concluded that the Islamic work ethics and locus of control proved to increase employee satisfaction in work units (SKPD) , North Buton Regency. The practical contribution of this research is to provide information to the Civil Servants (PNS) and Local Government in order to always improve understanding and programs related to the increase in work attitudes Civil Servants (PNS), especially in the scope of work units (SKPD). While theoretically this study contribute to the development of different models of measurement variables from previous studies, in which the role of the Islamic Work Ethic variables and Locus of Control as exogenous variables are reflective, while job satisfaction variables as endogenous variables are formative. Further limitations and suggestions discussed in the research.
Keywords: Islamic Work Ethic, Locus of Control, Job Satisfaction.
Implementasi SMS Gateway & Backend Website Dinamis Sebagai Company Profile dan Delivery Order Restaurant Hotel Olympic Surabaya
Authors: Suteja Kevin , Tanamal Rinabi , Tonara David Boy 
Published: July 2018

Restaurant Hotel Olympic Surabaya, menghasilkan rata-rata omset sebesar Rp 27,829,266 per bulan, dihasilkan dari rata-rata 1012 penjualan, dan 14 pesanan take away per bulannya. Guna meningkatkan rata-rata penjualan pesan antar, pihak Restaurant Hotel Olympic Surabaya berniat untuk membuat sebuah website delivery order dengan spesifikasi fitur, minimum order Rp 40,000, terbatas untuk wilayah Surabaya, dapat menghasilkan report hasil penjualan otomatis dari penjualan online, dan pembagian kategori akun adalah user, admin, master. Dimana admin dan master mempunyai kuasa untuk menolak atau menyetujui sebuah order yang dilakukan oleh user. Metodologi perancangan tugas akhir ini dibagi dalam empat tahapan, yakni pengumpulan data, studi pustaka, wawancara, dan analisis data. Sedangkan pengembangan applikasi adalah menggunakan metode RAD (Rapid Aplication Development), terbagi dalam lima tahapan kategori, yakni business modelling, data modelling, proses modelling, application generation, testing and turnover. Hasil akhir dari pengerjaan tugas akhir ini adalah sebuah website dinamis yang difungsikan sebagai online delivery order, menggunakan framework codeigniter dan disediakan rancangan fitur tambahan berupa sms gateway, untuk mendukung kinerja implementasi website.
Kata Kunci: POS, web application, operating sistem, incremental, client- request.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Jumlah Pemegangan Kas Diperusahaan
Authors: Hapsari Ajeng Andriani 
Published: July 2018

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beberapa faktor pemegangan kas Badan Usaha Milik Negara (BUMN) periode 2009-2013. Penelitian ini merupakan penelitian yang bertipe deskriptif dan verifikatif dengan teknik purposive sampel. Metode pengumpulan data menggunakan model data panel. Hasil yang diperoleh adalah ukuran perusahaan, growth opportunity, cash flow dan capital expenditure berpengaruh positif tetapi tidak signifikan pada pemegangan kas perusahaan. Sementara itu, leverage dan dividen berpengaruh negative dan tidak signifikan pada pemegangan kas perusahaan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa net working capital dan return on asset yang berpengaruh positif dan signifikan pada pemegangan kas perusahaan.
Kata Kunci : Cash Holding, BUMN, Data Panel,Purposive Sample
Design and Development of House Automation System with Long Distance Control Based on Mobile Application and Arduino
Authors: Gunawan Alim , Tanamal Rinabi 
Published: July 2018

The usage of Information and Technology in Indonesia is increasing from year to year. Internet is growing rapidly and prices offered by Internet providers are getting cheaper over time. In addition, smart phone users in Indonesia is also growing in number. This leads to the dependence between the user technologies with information technology systems. In the emerging era, a lot of activities that can be completed by the information system. This makes the users of such technology was spoiled by the presence of new technologies. This prompted the authors to research and design a home automation system that can be used by the user to adjust the electricity consumption by appliances that use electricity at home by using android application that is embedded in the mobile device so that the electricity consumption in the home is not excessive and needed when necessary. Design of the home automation system designed from data collection to conduct interviews regarding the structure of electricity at home, making home electrical schematic design, code generation commands to the microcontroller, the design of the web server for communication with mobile application to microcontroller, the design of the server for home automation. It is used to schedule each electrical appliance that is registered with the manufacture of a mobile application for home automation system that will be embedded in mobile devices and the Android Operating System.
Keywords: mobile, house automation, electricity
Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderator di PT.Telekomunikasi Indonesia Regional III Area Witel Bandung
Authors: Silvianita Anita , Anjani Fitria 
Published: July 2018

Setiap pimpinan perusahaan berupaya menampilkan berbagai keunggulan kompetitif yang dimiliki perusahaannya baik keunggulan finansial, keunggulan pemasaran, keunggulan produksi, keunggulan teknologi dan informasi, maupun keunggulan sumber daya manusia menuju organisasi yang dimiliki kinerja terbaik. Pimpinan perusahaan melakukan transformasi bisnis sampai ke akar permasalahan yaitu sumber daya manusia agar memiliki kompetensi dan talenta yang dapat diandalkan sesuai standar kebutuhan organisasi. Selain kompetensi, motivasi juga sebaiknya dimiliki oleh karyawan karena suatu perusahaan akan lebih efektif apabila setiap karyawan memiliki keinginan untuk melakukan suatu pekerjaan yang timbul dari dalam individu masing-masing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan yang dimoderasi oleh motivasi pada karyawan PT.Telekomunikasi Indonesia Regional III area witel Bandung. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriftif â€“ kausal. Berdasarkan kuesioner dari 100 responden yang merupakan karyawan PT.Telekomunikasi Indonesia Regional III area witel Bandung, diperoleh dua hasil uji dengan menggunakan uji regresi moderasi pada model 1 kompetensi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji regresi pada model 2 motivasi memoderasi hubungan antara kompetensi dengan kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa kompetensi mempunyai pengaruh terhadap kinerja. Serta motivasi memoderasi hubungan antara kompetensi dengan kinerja pada karyawan PT.Telekomunikasi Indonesia Regional III area witel Bandung.
Kata Kunci : SDM, Kompetensi, Kinerja, Motivasi
Pengujian Variabel yang Mempengaruhi Minat Beli Secara Online
Authors: Utami Ristianawati Dwi , Listyorini Inon , Wijayanti Lilis Endang 
Published: July 2018

Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keinginan seseorang untuk melakukan pembelian secara online. 5 variabel independen yang dianalisis dalam penelitian ini adalah Shopping Orientation, Product Interest, Product Type, Experience of Online Buying dan Web Site Trust. Online buying intention dipengaruhi orientasi belanja, karena orientasi belanja menunjukkan model yang digunakan konsumen untuk berbelanja. Konsumen yang menyukai window shopping tidak kan tertarik dengan online buying, sementera konsumen yang model belanja karena kebutuhan dan waktu belanja terbatas, tidak akan menyukai online buying. Konsumen diprediksi akan berbelanja secara online apabila konsumen tertarik dengan produk-produk yang dipajang di web, sehingga ketertarikan terhadap suatu produk akan mempengaruhi online buying intention. Tipe produk diprediksi mempengaruhi online buying intention, karena ada kemungkinan konsumen berniat membali secara online untuk tipe produk tertentu saja. Pengalaman berbelanja online dan kepercayaan terhadap penjual online juga diperdiksi mempengaruhi keinginan melakukan pembelian secara online. Responden penelitian ini adalah mahasiswa yang kuliah di perguruan tinggi di Yogyakarta, sebanyak 221 mahasiswa berpartisipasi sebagai responden. Data diolah dengan menggunakan PASW statistic 18. Hasil analisis data menunjukkan bahwa online buying intention dipengaruhi oleh shopping orientation dan product type. Sedangkan faktor Product Interest, Experience of Online Buying dan Web Site Trust tidak terbukti mempengaruhi online buying intention.
Kata Kunci: Online Buying Intention, Shopping Orientation,Product Interest, Product Type, Experience of Online Buying, Web Site Trust.
Model Pengujian Kepatuhan Terhadap Pengendalian Intern
Authors: Purnama Yunus Indra , Wijayanti Lilis Endang 
Published: July 2018

Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepatuhan terhadap pengendalian intern. Penelitian ini perlu dilakukan agar dapat dirumuskan kebijakan yang tepat dalam mengelola pegawai. Faktor-faktor yang dianalisis adalah tingkat pendidikan, penghargaan, stres kerja dan kenyamanan lingkungan kerja. Tingkat pendidikan diperkirakan dapat mempengaruhi karakter seseorang. Karakter tersebut menentukan tingkat kepatuhan terhadap pengendalian intern. Sampel penelitiannya adalah PNS yang pekerjaanya berhubungan dengan transaksi keuangan, atau PNS yang bekerja di bagian keuangan, yang jabatannya sebagai bendahara atau administrasi keuangan. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner pada PNS di wilayah DIY. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi berganda. Hipotesis diuji dengan uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepatuhan terhadap pengendalian intern dipengaruhi oleh penghargaan kepada karyawan. Dalam arti apabila karyawan merasa dihargai, maka karyawan tersebut cenderung patuh terhadap pengendalian intern yang diterapkan lembaga/perusahaan.
Kata Kunci: Kepatuhan terhadap Pengendalian Intern, Pendidikan, Penghargaan, Stres Kerja dan kenyamanan lingkungan kerja.
Complaint Management Analysis variabel anteseden dan Konsekuensi: Studi Eksplorasi
Authors: Hartini Sri 
Published: July 2018

Goal of this research is a model of complaint handling strategy on health care institutions for the quality of service. The specific targets to be achieved are: the identification of attributes essential health services, identify performance attributes of health services, idenfifikasi complaint regarding health care received by the public, the media used in the delivery of the complaint and the complaint handling process health-care institutions. Exploratory qualitative research design used with in-dept interview to determine the behavior of the public complaint related to health care institutions and attributes of the expected public health services. To determine the relationship between variables based on qualitative research results in previous studies. model of service quality expected by society and complaint handling are ideal to create excelent service in health care institutions. The result are 4 proposition.
Key words : complain handling,service excellent,layanan kesehatan
Korelasi Hak Atas Kekayaan Intelektual (HAKI) dengan Perlindungan Hukum Pelaku Usaha Kecil Menengah (UKM) Batik Khas Surabaya di Kedung Asem Surabaya
Authors: Armuninggar Aris 
Published: July 2018

Indonesia memiliki predikat sebagai negara sedang berkembang yang telah lama disandangnya. Hal tersebut sebenarnya berangsur angsur mengalami perbaikan dengan mulai menggeliatnya minat masyarakat untuk berwirausaha. Lingkup usaha yang dilakukan memang beragam, namun yang paling menjamur adalah jenis UKM. Hal ini terbukti bahwa Indonesia merupakan negara dengan UKM paling optimistis ketiga di Asia, setelahIndia dan Vietnam, untuk menambah modal usaha pada semester 11/2014. DiIndonesia, jumlah UKM hingga 2014 mencapai 47 juta unit lebih. Jumlahtersebut bukan merupakan angka yang kecil bagi kita. Hal itu mencerminkanbahwa masyarakat kecil di Indonesia memiliki keinginan untuk berbisnis yang sangat besar. Salah bidang usaha yang sedang naik daun adalah batik. Hal ini dikarenakan beragamnya motif yan dimliki oleh masing masing daerah berbeda. Ini mendorong daya kreatifitas para pengrajin batik untuk mengembangkan usahanya. Begitu juga UKM batik yang mengusung batik motIf khas Surabaya di Wilayah Kedung Asem kota Surabaya. Namun, salah satu kendala pada UKM tak terkecuali pengusaha batik adalah kepedulian mereka pada upaya penyelamatan diri dari sisi hukum. Diantaranya tentang HAKI, yang sebenarnya menjadi suatu hal yang penting jika mereka ingin bersaing di kancah yang lebih luas.
Kata kunci : HAKI, Perlindungan hukum, UKM batik khas Surabaya
Analisis Perbedaan Tingkat Pengungkapan Corporate Social Responsibility (CSR) dan Kinerja Keuangan Perusahaan pada Industri High-Profile dan Low-Profile
Authors: Permatasari Sisilia Devina , Supatmi Supatmi 
Published: July 2018

This study aims to prove the difference in the level of disclosure of Corporate Social Responsibility (CSR) and financial performance among the industry's high-profile and low-profile. This study also proved that if there is a relationship between the level of CSR and financial performance. Financial performance is measured using the Return On Equity (ROE) and Tobin's Q. The samples are 346 companies listed in Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2012, where the industry as much as 167 high-profile and low-profile companies as much as 179 companies. The sampling method used is purposive sampling. The analyze used to test Mann-Whitney test first, while the second test using Spearman correlation test. The results of this study indicate that there are differences in the level of disclosure of CSR and financial performance as measured by Tobin's Q between industrial high-profile and low-profile, but did not differ when performance is measured by ROE. In addition, this study proves that there is a positive relationship between the level of CSR and financial performance as measured by ROE, but there is no relationship between the level of CSR and financial performance as measured by Tobin's Q.
Keywords : Corporate Social Responsibility Disclosure, ROE, Tobinâ€™s Q, high-profile and low-profile industries.
Pengaruh Manajemen Perubahan Terhadap Organisasi Pembelajaran Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. KAI (Persero) Daop II Bandung
Authors: Joeliaty Joeliaty , Firmansyah Yayan 
Published: July 2018

Changes of business environment that is increasingly fast encountered by PT.KAI (PERSERO) DAOP II Bandung. It requires this company to be adapted. Adapting with this is condition is a must. The company's ability to address the challenges of current and future become one of the power that must be owned by the company. The purpose of this research is to discover to discover effect change management on learning organization and its implication on employee performance in PT.KAI (PERSERO) DAOP II Bandung. This research used survey method by distributing questionnaires to 100 respondents. The result of Effect of change management on employee performance through learning organization is about 41.11%.
Keywords : change management, learning organization, employee performance