bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI BIRO UMUM DAN PROTOKOL SETDA PROVINSI BALI
Authors: Sudibyadnyana Putu , Sintaasih Desak Ketut 
Published: March 2018

Human resources are an important resource for organizational effectiveness. The purpose of this study is to explain the influence of transformational leadership and empowerment of employees to job satisfaction. This research was conducted at the General Bureau and Protocol of Regional Secretariat of Bali, with sample of 86 employees. The analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results showed that transformational leadership has a positive effect on job satisfaction and employee empowerment have a positive effect on job satisfaction. Suggestions that can be given in this research that the agency should create a positive working relationship both between employers with employees and between fellow employees. In order for transformational leadership to be realized and job satisfaction can be improved, the leader should make the situation in the organization so feels as comfortable as possible so that employees feel comfortable working and make employees feel part of the family of the organization. The sense of kinship created will make employees better at work and provide good results in work
.
Keywords: Transformational Leadership, Employee Empowerment, Job Satisfaction
Authors: Prawisanti Putu Diah , Sariathi Ni Ketut 
Published: March 2018

This study aims to know 1) the effect of financial compensation on employee turnover intentions, 2) the effect of job stress on employee turnover intentions, 3) the effect of organizational commitment to employee turnover intentions. The study was conducted at Hardy's Malls Gianyar located on Jl. Ngurah Rai No.85, Kabupaten Gianyar, Bali. Respondents in this study as many as 103 employees with the method of collecting samples using saturated samples or census. Collecting data by distributing questionnaires using Likert scale with 5 points to measure 16 indicators. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results obtained prove that financial compensation has a negative and significant effect on employee turnover intentions. The next result is, job stress has a positive and significant impact on employee turnover intentions. This study also obtained results, organizational commitment has a negative and significant effect on employee turnover intentions.
Keywords : financial compensation, job stress, organizational commitment, and employee turnover intention
Authors: Purba Pincur Lamiduk , Triaryati Nyoman 
Published: March 2018

Abstract
The existence of OJK policy provides incentives to banks that can maintain NIM below 4%, without disrupting the bank's operations, be the background why then it is necessary to know any factors that affect the NIM. Net Interest Margin is the ratio of net interest income with the average earning assets. This ratio belongs to the bank profitability ratio and is one of the benchmarks of bank soundness. This study aims to examine several factors affecting NIM: Such as Capital Adequacy Ratio (CAR), Non-Performing Loan (NPL), Operating Income Operating Expense (BOPO), and Loan to Deposit Ratio (LDR) at commercial banks listed on the Stock Exchange Indonesia Securities (IDX) during 2012-2016. The number of samples taken as many as 31 companies with saturated sample method. The analysis technique used is multiple linear regression. The results showed that CAR and LDR had positive and significant effect on NIM, NPL had negative and significant effect on NIM, while BOPO had no significant effect on NIM

Key Words : NIM, CAR, NPL, BOPO, LDR.
Authors: Lapian Yosua , Dewi Sayu Kt Sutrisna 
Published: March 2018

This study aims to determine the significance of the influence profitability, leverage and dividend policy on stock prices and to determine the significance of the influence profitability and leverage on dividend policy. This research was conducted at manufacturing company listed in Indonesia Stock Exchange period 2012-2014. The number of samples used are 22 companies, data collection method used is purposive sampling. This research uses path analysis technique (path analysis). Result of analysis find profitability and dividend policy have a significant positive effect to stock price. Profitability has a significant positive effect on dividend policy, while leverage has negative but not significant effect on dividend policy and stock price. Dividend policy is not able to mediate the influence of profitability on stock price and dividend policy is not able to mediate the effect of leverage on stock price

Keywords: profitability, leverage, dividend policy and stock price
PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS DAN LEVERAGE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA
Authors: Debi Monika Ni Gusti Ayu Putu , Sudjarni Luh Komang 
Published: March 2018

Kebijakan dividen menyangkut tentang masalah penggunaan laba yang menjadi hak para pemegang saham, laba tersebut bisa dibagi sebagai dividen atau ditahan untuk diinvestasikan kembali.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas, profitabilitas, dan leverage terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2015.Populasiiidalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang berjumlah 144 perusahaan.Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling sehingga didapat sebanyak 15 sampel perusahaan pada perusahaan manufaktur.Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian adalah observasi non partisipan, dengan data berupa laporan keuangan yang diperoleh dari www.idx.co.id.Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial likuiditas dan profitabiltas berpengaruh positif signifikan terhadap kebijakan dividen dan leverage berpengaruh negatif signifikann.terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia periode 2011-2015.

Kata kunci: Likuiditas, Profitabiltas, Leverage, Kebijakan Dividen.
kepemimpinan pelayan memoderasi pengaruh pemberdayaan terhadap perilaku implementasi inovasi
Authors: Sasmita Putri Luh Gede Dhavantari , Utama I Wayan Mudiartha 
Published: March 2018

Tujuan penelitian ini menguji peran servant leaderhsip memoderasi pengaruh empowerment terhadap innovation implementation behavior pada karyawan Taman Amertha Villa Seminyak Bali dengan menggunakan metode sensus (total sampling) dalam menentukan sampel sebanyak 53 responden. Di analisis dengan teknik regresi moderasi (MRA). Hasil analisis membukitkan bahwa empowerment memiliki pengaruh positif terhadap innovation implementation behavior. Servant leadership memiliki pengaruh positif terhadap innovation implementation behavior. Servant leadership memoderasi pengaruh empowerment terhadap innovation implementation behavior. Saran yang diberikan kepada pimpinan perusahaan harus menerapkan empowerment dengan pelatihan, pendidikan dalam membantu setiap karyawan mengasah kemampuan sehingga memiliki kesigapan dan keterampilan dalam menyelesaikan pekerjaan. Sikap servant leadership dipertahankan demi menciptakan suasana yang aman dan nyaman dengan memahami situasi kerja untuk mempertimbangkan saran dan masukan karyawan sehingga bertindak dengan benar saat mengambil keputusan.
Perancangan Enterprise Architecture Pada Fungsi Pengembangan Karier Menggunakan Togaf ADM (Studi Kasus Universitas Telkom)
Authors: Purnama Gita Desca , Prasetyo Yuli Adam , Mulyana Rahmat 
Published: March 2018

Universitas Telkom atau yang biasa disebut Tel-U merupakan perguruan tinggi swasta yang bergerak dibidang teknologi informasi dan komunikasi, manajemen dan industri kreatif. Saat ini penyedia lulusan infokom berasal dari perguruan tinggi negeri maupun perguruan tinggi swasta, termasuk Tel-U. Jumlah lulusan Tel-U sampai saat ini telah mencapai 25.856 orang sejak tahun 1990. Untuk memenuhi kebutuhan mahasiswa tingkat akhir dan lulusan, Tel-U didukung oleh Direktorat Pusat Pengembangan Karir yang berada dibawah koordinasi Wakil Rektor III bidang Admisi dan Pengembangan Karier. Peran teknologi informasi cukup penting dalam mendukung kegiatan yang berada pada Direktorat Pusat Pengembangan Karier. Untuk dapat memanfaatkan peran teknologi secara maksimal sehingga dapat selaras dengan bisnis yang dijalankan, maka diperlukan perancangan Enterprise Architecture yang sesuai pada fungsi bisnis pengembangan karier Tel-U.
Terdapat framework yang dapat dijadikan acuan dalam melakukan perancangan Enterprise Architecture, yakni TOGAF ADM. Perancangan Enterprise Architecture yang dilakukan pada penelitian ini akan meliputi fase Preliminary, Architecture Vision, Business Architecture, Data Architecture, Technology Architecture, Opportunities and Solutions dan Migration Planning.
Hasil dari perancangan Enterprise Architecture ini berupa artefak-artefak TOGAF ADM dan rekomendasi pengembangan TI dalam bentuk IT Roadmap. Dari hasil perancangan yang telah dibuat diharapkan dapat menjadi pedoman dalam pengembangan teknologi informasi pada Universitas Telkom khususnya pada fungsi pengembangan karier.
Faktor Risiko Kejadian Anemia pada Ibu Hamil di Rumah Sakit BARI Palembang
Authors: Amallia Siti , Afriyani Rahmalia , Utami Siska Putri 
Published: March 2018

The appearance of anemia during the maternity caused the death of mothers indirectly. Based on the data from BARI hospital Palembang in 2015, it was found for about 29 (13 %) of 2218 maternity mothers affected by anemia. The objectives of this study were to discover the influential factors on the appearance of anemia on maternity women in the BARI Hospital Palembang in 2015. The cross-sectional approach was applied in this study. The population of the study was all the maternity women who checked their pregnancy in the BARI hospital in 2015. There were 236 respondents taken by using simple random sampling. Data were analyzed by using frequency analysis, chi-square analysis, and logistic regression analysis. The result of study showed that 31 (13.1%) respondents got anemia during their pregnancy, there was the correlation between the age (p-value=0.032) and parity of maternity women (p-value=0.005) on anemia, and there was no correlation between the education and occupation of maternity women who affected by anemia. The regression logistic test showed that age and parity influenced the affection of anemia on maternity women and the most influential factor was the parity with OR = 4.012. Suggested to health officer will improve the counseling for maternity women about the importance of family planning after childbirth and control the number of children, so anemia cases in pregnancy will be decreased.
Risiko Stunting pada Pasien Diabetes Mellitus
Authors: Rianti Emy 
Published: March 2018

<p>In the last decade, more evidence that malnutrition at a very early age and occurs chronically or recurrently is an important risk of non-communicable diseases in adulthood, and one of them is diabetes mellitus. In addition, studies on the pattern of linear growth in Indonesia suggest that growth failure brings consequences of retained effects in later ages. Growth failure in infants and children is a benchmark for future short-term growth failure in adulthood. The objective of the study was to assess the factors that became the risk of adult stunting in patients with diabetes mellitus. The type of this research was quantitative with the analytic method through cross-sectional study design approach, involving 60 respondents, data were taken in Depok General Hospital of West Java, on September 2016, data taken in primary and secondary. Criteria for patients with diabetes mellitus were determined based on doctor's diagnosis, while weight, height, and economic status data were obtained through direct interview and measurement. Stunting was determined by WHO standards in 2006 and BMI was determined according to WHO standards in 2004. The results of this study indicate that there was a significant relationship between age with short-term patients with diabetes mellitus. A recommendation, need further research with a more controlled design to ensure the long-term impact of risk of non-communicable diseases as a response to malnutrition at an early age. </p>
Depressive symptomology in elderly assets and non-assets / Sintomatologia depressiva em idosos ativos e não ativos / Sintomatología depresiva en activos activos y no activos
Authors: Macedo Maria Aparecida Silva Santos , Oliveira Valdélio Bispo de , Oliveira Andreza Guimarães de , Abreu Sanmille Santos Santiago de , Duarte Stênio Fernando Pimentel , Lima Pollyanna Viana 
Published: March 2018

Objetivos: Investigar a sintomatologia depressiva em idosos ativos e não ativos e avaliar a influência da prática de atividade física nas variáveis analisadas. Metodologia: Trata-se de um estudo descritivo com abordagem quantitativa, que foi realizado com 244 idosos de dois municípios do interior da Bahia, durante os meses de agosto e setembro de 2016. Para alcançar o objetivo foi aplicada uma Escala de Depressão, Questionário sócio-econômico e um questionário de atividade física. A análise estatística foi obtida com o auxílio do programa estatístico Statistical Package for the Social Sciences SPSS® 22.0. O presente estudo foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Faculdade Independente do Nordeste com parecer de aprovação nº 1.670.007. Resultados: Entre os idosos ativos, os sintomas que apresentaram maior porcentagem foram: dificuldade para trabalhar 59,6%, fadiga 57,7%, preocupação com a saúde 53,9% perda do interesse sexual 42,3% e perda de apetite 42,3%. Quanto aos idosos não ativos todos os sintomas apresentaram alta porcentagem, portanto destacam-se os cinco principais: fadiga 76,2%,dificuldade para o trabalho 76,2%, perdeu o interesse sexual 72,4, preocupação com a saúde 66,1, perda de apetite 55, 5,%. Conclusão: Nota-se uma maior prevalência dos sintomas depressivos em idosos não ativos.
Relacje państwo – Kościół w komunistycznej Polsce na przykładzie Śląska Opolskiego (1945–1989)
Authors: Hanich Ks. Andrzej 
Published: March 2018

W pierwszym powojennym dziesięcioleciu, pod rządami Bolesława Bieruta, misja Kościoła na Śląsku Opolskim została zakwestionowana przez komunistyczną władzę. Po kilkuletnim okresie przygotowawczym, z początkiem lat 50. XX w. przeszły one do zdecydowanej ofensywy, zmierzającej do osłabienia, „włączenia w system”, a ostatecznie do zniszczenia tych wartości, których był on strażnikiem w ciągu wieków istnienia. Była to prawdziwa batalia o kształt, charakter posłannictwa i duchową niezależność Kościoła. Krótko po przełomie politycznym Października 1956 r. władze znowu zaczęły „dokręcać śruby” w antykościelnej polityce. W grudniu 1970 r. w Gdańsku, a potem w innych miastach Wybrzeża, wybuchły protestacyjne manifestacje ludności. Władze krwawo je stłumiły. Kościół i prymas znowu wpływali uspokajająco na naród, przyczyniając się do zapanowania pokoju społecznego. Okres od 1970 r. miał być okresem wejścia państwowej polityki wyznaniowej w fazę pełnej normalizacji stosunków państwowo-kościelnych i społeczno-wyznaniowych. Liberalizacja względem Kościoła następowała powoli i z oporami, czego wyrazem były trudności w zakresie katechizacji i budowy kościołów. Zaburzenia czerwcowe 1976 r. spowodowały represje milicyjne wobec robotników Radomia, Ursusa i innych ośrodków. Rząd szukał wówczas wsparcia w Kościele, który znowu po raz kolejny usiłował łagodzić napięcia społeczne, ale równocześnie zdecydowanie dopominał się o prawa człowieka. Jednakże opór społeczny narastał do powstania i legalizacji „Solidarności” w 1981 r. Wymusiło to zmiany na szczytach władzy. Rządy w kraju objął gen. Wojciech Jaruzelski, który doprowadził do stanu wojennego. W polityce wobec Kościoła wyraziło się to liberalizacją, głównie w zakresie budownictwa sakralnego. W tej ostatniej dekadzie PRL wzniesiono najwięcej kościołów. Władze komunistyczne nadal nie rezygnowały jednak z działań mających na celu wyrugowanie Kościoła i religii z życia publicznego. Szczególnie jaskrawym tego przykładem było usuwanie krzyży i innych symboli religijnych z miejsc publicznych. W warunkach narastającego kryzysu społeczno-gospodarczego władze kościelne opowiadały się za zawarciem porozumienia pomiędzy władzami państwowymi i opozycją. W ten sposób przyczyniły się do przełomu, jaki się dokonał w życiu politycznym kraju w latach 1989–1990.
Zmiany nazw miejscowych na Śląsku Opolskim po 1945 r.
Authors: Sochacka Stanisława 
Published: March 2018

Po zakończeniu wojny na Ziemiach Zachodnich i Północnych brakowało wielu uregulowań dotyczących szczególnie ważnych przejawów życia, m.in. nazewnictwa, wymagającego całościowego ujednolicenia. Przemianować należało nazwy: miast, wsi, osad, przysiółków, gór, jezior i rzek, które funkcjonowały pod urzędowymi nazwami niemieckimi. W artykule został przedstawiony i oceniony proces ustalania nazw miejscowych na Śląsku Opolskim po 1945 r. Praca składa się z kilku części i omawia m.in. następujące zagadnienia: genezę i historię Komisji Ustalania Nazw Miejscowości, powołaną w styczniu 1946 r. przez Ministerstwo Administracji Publicznej; udział Instytutu Śląskiego w Katowicach w pracach Komisji, który odgrywał kluczową rolę w repolonizacji nazewnictwa śląskiego, ponieważ Śląsk dysponował bogatym zasobem dokumentów historycznych; repolonizację nazw miejscowych Śląska Opolskiego, polegającą na rekonstrukcji dawnych nazw polskich opartych na zapisach historycznych; polonizację nazw miejscowych, które przed 1945 r. miały od początku nazwy niemieckie; nazwy przejściowe (przedkomisyjne) nadawane spontaniczne przez ludność miejscową i napływową; zmiany nazewnicze po 1989 r. dokonywane na życzenie mieszkańców wsi. W tym celu Komisja Ustalania Nazw Miejscowości przyjęła projekt ustawy w sprawie trybu składania wniosków przez organy samorządowe.
PENGARUH BOKASHI TERHADAP PRODUKSI TERONG UNGU (Solanum melongena L.)
Authors: Raksun Ahmad 
Published: March 2018

ABSTRAK Penelitian ini telah dilaksanakan di di Desa Montong are Kabupaten Lombok Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh pemberian bokashi terhadap produksi terong ungu, (2) kadar optimum bokashi yang harus diberikan pada lahan persawahan Desa Montong Are agar terong ungu dapat berprokduksi secara optimal. Dalam penelitian ini digunakan rancangan acak lengkap dengan enam ulangan. Data dianalisis menggunakan analisis sidik ragam dan uji lanjut dengan Uji Beda Nyata Terkecil (BNT). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pemberian bokashi di lahan persawahan Desa Montong Are dapat meningkatkan produksi terong ungu, (2) kadar optimum bokashi yang perlu diberikan pada lahan persawahan Desa Montong Are agar terong ungu berproduksi secara optimal adalah 1,2 kg untuk setiap 10 kg tanah. Kata-kata kunci: bokashi, produksi, terong ungu ABSTRACT This research has done in Montong Are Village West Lombok. The objective of this research are: (1) to identify the effect of bokasi on the production of purple eggplant, (2) to identify the optimum extent of bokasi that must be added to the parm land in order that purple eggplant can product optimally. Complately randomized design with six replicates were used in this research. Data analysis with Anova and least significant different (LSD).The result of this research are: (1) the application of bokasi has significant effect on the production of purple eggplant, (2) the optimum extent of bokasi that must be given to the soil in order purple eggplant can product optimally is 1,2 kg bokasi/10 kg soil. Key words: Bokasi, production, purple eggplant
Friabilidad de malta y predicción de calidad en el mejoramiento genetico de cebada maltera (Hordeum vulgare L.)
Authors: Huerta Zurita Ramón , Zamora Díaz Mauro R. , Solano Hernández Salomón , López Cano Martha Laura 
Published: March 2018

La friabilidad de malta es utilizada para medir la modif icación del endospermo de cebada durante el malteo. Este parámetro se ha propuesto como una herramienta útil para la evaluación de material avanzado en programas de mejoramiento genético de cebada maltera, por su correlación con factores de calidad. El objetivo de este trabajo fue evaluar el análisis de friabilidad de malta en la predicción de calidad durante el mejoramiento de cebada maltera y determinar el valor mínimo para la selección de genotipos. Las muestras evaluadas en dos ciclos agrícolas de riego (invierno 2008- 2009 e invierno 2009 -2010) fueron las líneas avanzadas (>F7) M171, M173, M174, M175, M10542 y las variedades Adabella, Alina, Armida, Esmeralda y Esperanza; cultivadas en Celaya, Guanajuato, México. La friabilidad de malta estuvo correlacionada con extracto molienda fina (r= 0.631), proteína total (r= -0.812), poder diastásico (r= -0.506) e índice de Kolbach (r= 0.522); sin embargo, Esmeralda, Esperanza, M171 y M10542 no tuvieron correlación con extracto molienda fina (EMF) e índice de Kolbach (KI). Se observó amplia variación de friabilidad de malta (30-85%) debido principalmente a los cambios de proteína, por lo que no fue posible determinar el valor mínimo para la selección de genotipos durante el mejoramiento en función de los valores observados de EMF, viscosidad del mosto, KI y la diferencia de extractos.

Los cambios significativos de friabilidad (>20%) y EMF (>0.98%) se presentaron con variación de proteína mayor a 1.40%. Considerando estos resultados, la friabilidad de malta no es una herramienta confiable en la discriminación de genotipos de cebada maltera durante el mejoramiento genético, donde los cambios de proteína son comunes entre generaciones filiales y ciclos agrícolas.
Economic Thought of the Pribuzhie Region: Belarus and Poland
Authors: Charnavalau Aliaksandr V. , Kuźmicki Marek , Grzegorzewski Adrian 
Published: March 2018

Abstract
Summary Subject and purpose of work: The article describes a new subject of research into the history of economic thought, the international Pribuzhie region. The article discusses the history of the rise and development of economic science in the Pribuzhie region from the 8th to the 21st century, which is the subject of research. The aim of the article is to present a new perspective on the subject of research as well as the characteristics of the process of economic science in the Pribuzhie region. Materials and methods: The article uses a conventional method, which is a collection of historical, philosophical and economic methods of cognition, on the basis of which, in the context of a scientific program, the past of economic thought and relevant doctrines are examined, and their content is described. Results: The various historical stages in the development of the economic thought of the Pribuzhie region are described, as well as new, unpublished facts relating to individual economic doctrines. Conclusions: Political activity and public administration activities should involve economic education, which defines the essence of economic policy, its objectives and ways of realization in the practical sphere.