bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
IMPLEMENTASI NATURAL LANGUAGE PROCESSING DALAM PENGUKURAN KETEPATAN EJAAN YANG DISEMPURNAKAN (EYD) PADA ABSTRAK SKRIPSI MENGGUNAKAN ALGORITMA FUZZY LOGIC
Authors: Wangsanegara Nisa Kurniasih , Subaeki Beki 
Published: March 2019

Ejaan yang Disempurnakan merupakan salah satu aspek penting dalam penulisan suatu dokumen. Penggunaan ejaan harus sesuai dengan yang tertera pada aturan baku yang dikeluarkan oleh Kementerian Pendidikan Nasional. Kesalahan yang banyak terjadi yaitu dalam penulisan kata, tanda baca, dan huruf kapital. Aplikasi ini akan mengidentifikasi dan menghitung jumlah kesalahan penulisan huruf kapital/ kata dan tanda baca. Pengukur penggunaan ketepatan EYD ini dibuat menggunakan metode Fuzzy Logic Tsukamoto. Proses yang dilakukan dalam metode Tsukamoto yaitu: fuzzifikasi, pembentukan rule, mesin inferensi, dan defuzzifikasi. Jumlah kata yang saat ini tersedia dalam aplikasi ini yaitu 31.759 kata yang sebagian besar diambil dari Kamus Besar Bahasa Indonesia. Aplikasi ini dibangun menggunakan MySQL sebagai database dan menggunakan tools PHP yang berbasis website. Berdasarkan pengujian yang dilakukan terhadap 20 abstrak skripsi, presentase kesesuaian hasil identifikasi yaitu 70% sesuai dengan hasil identifikasi secara manual. Kata kunci: EYD, penulisan, Fuzzy Logic Tsukamoto, PHP.
Perancangan Interaksi Pengguna (User Interaction Design) Menggunakan Metode Prototyping
Authors: Noor Santi Rina Candra 
Published: March 2019

ABSTRAK Maraknya perdagangan secara online menjadi tantangan bagi pengembang desain antarmuka pengguna untuk mebuat desain yang menarik minat pengunjung untuk melakukan transaksi. Pendekatan User-Centered Design (UCD) melibatkan pengguna sejak tahap analisa, desain, testing, build/redesign. Pada penelitian ini pengembang menerapkan 8 aturan emas perancangan antarmuka pengguna sebagai panduan dalam mendesain antarmuka. Model konseptual dibuat dengan orientasi proses yang terdiri dari proses melihat dan memilih produk yang diterapkan dalam bentuk gallery. Proses pemesanan produk diterapkan pada menu Order. Hasil dari perancangan ini adalah sebuah prototipe yang memiliki ketepatan yang tinggi (high fidelity prototype), yang dibuat dengan software Coreldraw. Kata kunci : UCD, high fidelity prototype, conceptual model, process-oriented
A EaD no Contexto Educacional: propostas para avaliação
Authors: De Jesus Diovana Paula , Medeiros Borges Eliane 
Published: March 2019

Este trabalho apresenta, por meio de contribuições teóricas de Castells e Belloni, uma reflexão sobre caminhos avaliativos, trilhados no interior de um curso de Educação a Distância (EaD) do sistema Universidade Aberta do Brasil (UAB). A partir do objetivo principal de discutir e demonstrar a necessidade e as possibilidades de realizar avaliações de cursos de EaD que incluam as percepções e vivências mais concretas dos sujeitos que deles participam, o artigo propõe refletir sobre a necessidade de um modelo de avaliação capaz de ultrapassar a dimensão estrutural dos sistemas de EaD, dirigindo-se às relações entre os elementos que constituem o curso. Edificamos, em paralelo, o histórico da forma avaliativa de tais cursos, sua afinidade e diferenças em relação ao modelo presencial tradicional. O artigo conta com um capítulo introdutório e um segundo capítulo que apresentam a Educação a Distância em um contexto de inovações tecnológicas e intensifica- ção de políticas públicas para a modalidade. O terceiro capítulo coloca em discussão o desafio de estudar, desenvolver e aperfeiçoar modos de avaliação destes processos e sistemas que deem conta de suas múltiplas dimensões; o quarto capítulo abarca dados trazidos da avaliação institucional do curso a distância, apresenta-se a inclusão digital como um aspecto de grande relevância do impacto de curso a distância junto aos seus alunos. Como considerações finais, o artigo sustenta a necessidade de contribuir para pensar um modelo de avaliação capaz de colocar em relevo outras dimensões relevantes dos cursos a distância.
O Sistema UAB e a Certificação em Larga eEscala: das Determinações do Capital aos Fundamentos da Educação a Distância
Authors: Silva Andréa Villela Mafra da 
Published: March 2019

O artigo apresenta a gênese e o desenvolvimento da Universidade Aberta do Brasil por meio do Decreto nº 5.800/2006. Para caracterizar a configuração atual da Universidade Aberta do Brasil parto da formação de uma das primeiras inciativas no campo da Educação a Distância que foi a criação da Universidade Virtual Pública do Brasil (UNIREDE), em dezembro de 1999, como um consórcio interuniversitário que objetiva democratizar o acesso ao ensino superior público. Importante observar que a política de formação de professores, na modalidade a distância, foi normatizada na educação brasileira com a Lei n.º 9394/96. Neste mesmo ano, criou-se a Secretaria de Educação a Distância através do Decreto Nº 1.917, de 27 de maio de 1996, no entanto somente em 2005 a educação a distância é regulamentada, pelo Decreto N° 5.622, de 19 de dezembro de 2005. Metodologicamente, foi utilizada a pesquisa bibliográfica. Concluo que a política de formação de professores do Sistema UAB segue a lógica neoliberal ao priorizar a formação imediatista, com foco na certificação em larga escala. A suposição é que as políticas de formação de professores na modalidade a distância pautada em concepções tecnicistas e pelo barateamento, em função da redução de custos, por um lado remete ao fetiche tecnológico e por outro, ao atendimento às condicionalidades dos organismos internacionais, especificamente, ao Banco Mundial e a UNESCO.
Palavras-chave: Sistema UAB. Certificação em larga escala. Educação a distância.
Saúde e qualidade de vida do artesão em barro
Authors: Souza Joyce Lopes da Silva , Dos Santos Vilma Canazart , Tavares Janine Magaly Arruda 
Published: March 2019

Objetivo: O trabalho visou traçar ações para permitir aos artesãos conhecimentos sobre agentes a que são expostos diariamente, resultando na melhoria da relação saúde e trabalho. Método: O trabalho foi desenvolvido com artesãos residentes no bairro Alto do Moura, município de Caruaru/PE com amostragem por conveniência. Realizou-se entrevista, diálogos e sensibilização junto a comunidade. Resultados: A intervenção foi aceita pela maioria da população, mas ao final do trabalho foi ouvido que seria difícil manter o que foi aprendido. Conclusão: Viu-se necessária a conscientização contínua desta população, pois, a maneira como agem advém de costumes que devem ser tratados cuidadosamente.
ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL YENİLİK VE PERSONEL GÜÇLENDİRMEYLE İLİŞKİSİ: ŞANLIURFA’DA BİR ARAŞTIRMA
Authors: Zengin Yunus , Kaygın Erdoğan 
Published: March 2019

Öğrenilen ve aynı zamanda
kendisinden sonrakiler ile paylaşılan normlar, inançlar, değerler, davranışlar
ve semboller olarak tanımlanan örgüt kültürü, kurumların iç ve dış çevrede
algılanan kimliğidir. Çalışanların mutluluğu, örgütteki ortak değer ve
inançların benimsenmesi, çalışanların birbirlerine güven duymaları ve ortak
anlayışa dayalı bir iklim oluşması örgüt kültürü sayesinde olmaktadır. Her geçen gün değişime uğrayan ekonomik yapı,
işletmelerin varlıklarını ve sürdürülebilirliğini tehdit etmekte ve onları
sürdürülebilir kılmak için yenilik yaparak rakiplerinden farklı davranışlar
sergilemeye itmektedir. Bu sürecin gerçekleşebilmesi
çalışanların bilgi, beceri ve yeteneklerini kullanabilme özgürlüğüne ve bunu
destekleyecek yönetsel anlayışa sahip olmakla mümkün olacaktır.

Çalışanların
tutum ve davranışlarının bir belirleyicisi olan örgüt kültürü, işletmelere
faaliyetlerini sürdürme imkânı sağlayan örgütsel yenilik ve çalışanları
yetkilendirerek kararlar almasını sağlayan personel güçlendirme, bu çalışmada
önemli görülerek ele alınan konulardır. Çalışmada örgüt kültürünün örgütsel
yenilik ve personel güçlendirme ile olan ilişkisini belirlemek amaçlanmıştır.
Bu amaçla Şanlıurfa’da faaliyette bulunan özel bir aşı üretim merkezindeki
çalışanlar üzerinde anket yapılmıştır. Yapılan analizler neticesinde çalışanların örgüt
kültürü ve örgütsel yeniliği algılama düzeylerinin yüksek olduğu, personel
güçlendirmenin orta düzeyde algılandığı görülmüştür. Diğer bir sonuca göre örgüt
kültürü ile örgütsel yenilik arasında ve örgütsel yenilik ile personel
güçlendirme arasında anlamlı ilişkilerin olduğu belirlenmiştir. Bazı demografik
değişkenler açısından farklılıkların olduğu bulgusu da araştırma sonucunda
ortaya çıkarılmıştır.
VERGİ GELİRLERİ BAKIMINDAN OECD ÜLKELERİNİN PERFORMANSININ BÜTÜNLEŞİK ENTROPİ - ARAS YÖNTEMİ İLE DEĞERLENDİRİLMESİ
Authors: Koca Gözde , Ekinci Filiz , Şimşek Mevlüdiye 
Published: March 2019

Bu çalışmanın amacı 2007 ve 2016 yıllarında OECD’ye üye olan
33 ülkenin vergi gelirleri açısından performanslarının, Entropi ve ARAS gibi
Çok Kriterli Karar Verme (ÇKKV) yöntemleri ile karşılaştırarak
değerlendirmektir. Ülkelerin değerlendirilmesinde Kurumlar Vergisinin Gayri
Safi Yurt İçi Hasıla (GSYİH) içindeki
payı, Gelir Vergisinin GSYİH içindeki payı, Katma Değer Vergisinin (KDV) GSYİH
içindeki payı, GSYİH ve Sabit Sermaye Yatırımlarının (SSY) GSYİH içindeki payı
kriter olarak kullanılmıştır. Yapılan
değerlendirme sonucunda her iki yıl içinde en önemli kriter SSY’nın
GSYIH içindeki payı olarak belirlenmiştir. Ayrıca her iki yılda da vergi gelirleri bakımından performansı en iyi olan
ülke Amerika Birleşik Devletleri (ABD) olarak saptanmıştır.
On Razzaboni Transformation of Surfaces in Minkowski 3-Space
Authors: ERDOĞDU Melek , ÖZDEMİR Mustafa 
Published: March 2019

In this paper, we investigate the surfaces generated by binormal motion of Bertrand curves, which is called Razzaboni surface, in Minkowski 3-space. We discussed the geometric properties of these surfaces in with respect to the character of Bertrand geodesics. Then, we define the Razzaboni transformation for a given Razzaboni surface. In other words, we prove that there exists a dual of Razzaboni surface for each case. Finally, we show that Razzaboni transformation maps the surface which has Bertrand geodesic with constant curvature, to the surface whose Bertrand geodesic also has constant curvature with opposite sign.
Unilateral apical sling: a new look at the sacrospinous fixation
Authors: Shkarupa Dmitry D. , Kubin Nikita D. , Popov Eduard N. , Shapovalova Ekaterina A. , Zaytseva Anastasia O. 
Published: March 2019

Hypothesis/aims of study. Nowadays a sacrospinous ligament fixation is one of the most studied and popular methods of colpo- and hysteropexy. Despite the high effectiveness against apical compartment defect, this technique has a number of specific side effects: chronic pain syndrome, dyspareunia, and а high rate of postoperative cystocele de novo. This study aimed to evaluate the efficacy and safety of unilateral sacrospinous ligament fixation with use of a modern synthetic monofilament mesh combined with the original technique of pubocervical fascia reconstruction using subfascial colporrhaphy.
Study design, materials and methods. This study involved 174 women suffering from anterior/apical prolapse. All patients were operated with the proposed method. Postoperative assessment was performed at 1, 6 and 12 months after surgery and included vaginal examination with evaluation of pelvic organ prolapse by standardized POP-Q system, uroflowmetry, bladder ultrasound with post-void residual urine volume measurement, and filling in validated questionnaires (PFDI-20, PFIQ-7, PISQ-12).
Results. Mean operation time was 26 ± 7.8 min. No cases of damage to the bladder or intraoperative clinically significant bleeding were noted. During a postoperative period, most of the patients showed a significant improvement in POP-Q points while maintaining the total vaginal length. Within 12 months of follow-up, the recurrence was observed in 1 (0.7%) patient in the apical compartment and in 10 (6.8%) patients in the anterior compartment. It should be mentioned that only in 3 cases of cystocele recurrence did the vaginal wall descend beyond the hymen. There were no cases of mesh erosion and pelvic pain syndrome through 12 months postoperatively. In the postoperative period, an improvement in urination was observed in all women. Most of the patients after the treatment showed a significant improvement in the quality of life. Only one patient complained of dyspareunia de novo. According to the questionnaires, satisfaction with the result of treatment was 96.5%.
Conclusion. A unilateral sacrospinous fixation using a synthetic mesh combined with pubocervical fascia reconstruction (subfascial colporrhaphy) provides a high efficiency, while significantly reducing the rate of complications related to the traditional sacrospinous fixation.
Nörofibromatozis tip 1 tanılı hastalarda nöroradyolojik bulguların kognitif fonksiyonlara etkisi
Authors: GÜL MERT Gülen , KOÇ UÇAR Habibe 
Published: March 2019

Amaç: Bu çalışmada, Nörofibromatozis Tip 1 (NF1) tanısıyla takip edilen çocukların klinik ve radyolojik bulgularının değerlendirilmesi, kognitif fonksiyonlara etki eden faktörlerin araştırılması amaçlandı. Gereç ve Yöntem: Bu çalışmaya 2 Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Çocuk Nöroloji Polikliniğinde NF1 tanısı alan, en az 1 yıllık izlemi olan 53 hasta alındı. Hastaların yaşı, cinsiyet dağılımı, aile öyküsü varlığı, anne-baba arasında akrabalık varlığı, zeka testleri, öğrenme güçlüğü, motor gerilik varlığı, otizm varlığı, dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu varlığı, davranış bozukluğu varlığı, nörogörüntüleme bulguları, nöbet öyküleri, kullandığı antiepileptik ilaç sayıları açısından retrospektif olarak değerlendirildi.Bulgular: Hastaların 27’si (%50.9) kız, 26’sı (%49.1) erkekti. Yirmiyedisi (%50.9) herediter, 26’sı (%49.1) sporadik geçişliyken, herediter olanların 8’i (%29.6) anneden, 19’u (%70.4) babadan geçişli idi. Serebral manyetik rezonans görüntülemede (MRG) T2 hiperintensitesi varlığı ile hastaların kız cinsiyette olması, makrosefali varlığı ve mental retardasyon varlığı arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki saptandı. Ayrıca otizm varlığı ve dikkat eksikliği hiperaktivite bozukluğu ile mental retardasyon arasında önemli bir ilişki saptandı.Sonuç: Klinik ve radyolojik olarak bazı bulgular arasında ilişki varlığı saptansa da oluş mekanizmaları bilinmemekle birlikte, makrosefali gibi tanı kriterleri içinde yer almayan ancak NF1’li hastalarda aydınlatılmayı bekleyen birliktelikler mevcuttur.
Compreender os Fatores que Influenciam a Rotatividade de Profissionais do Varejo em Araçuaí/MG
Authors: Gonçalves Ígor Prates , Alves Vieira Rany Cristina 
Published: March 2019

A rotatividade de capital humano no setor varejista é uma das preocupações para as organizações, uma vez que o processo de uma nova contratação pode ser mais caro do que investir em um funcionário atual. Com isso, surgiu a necessidade de compreender os fatores que influenciam na rotatividade de profissionais do varejo em Araçuaí, MG. Além de identificar os principais aspectos motivadores da rotatividade, no setor varejista da cidade, na percepção dos empresários e dos funcionários, também se buscou identificar se as organizações do setor varejista de Araçuaí/MG possuem um plano de carreira e, por fim, propor sugestões estratégicas no campo da Gestão de Pessoas, a partir da literatura disponível e dos dados de pesquisa coletados. A verificação dos resultados da pesquisa ocorreu por meio de levantamento bibliográfico, seguido de entrevistas feitas com gestores e colaboradores das organizações do setor varejista em Araçuaí/MG. Nos resultados encontrados se notou que o principal fator de motivação para se desligar da organização, segundo os colaboradores, são os fatores psicológico-emocionais, seguido da condição financeira e melhor oportunidade no mercado, sendo que este último era tido como um fator principal na visão dos empresários. Por fim, este estudo se torna relevante, pois contribui para que os gestores das organizações desenvolverem estratégias para uma possível erradicação da rotatividade no varejo. Palavras-chave: Rotatividade. Gestão de Pessoas. Gestão Estratégica. Abstract Human capital turnover in the retail sector is one of the concerns for organizations, since the process of re-hiring may be more expensive than investing in a current employee. This led to the need to understand the factors that influence the turnover of retail professionals in Araçuaí, MG. In addition, identify the main motivating aspects of the turnover in the retail sector of the city, in the entrepreneurs’ and employees’ perception, identify if within the organizations of the retail sector of Araçuaí, MG there is a career plan and, finally, propose strategic suggestions in the People Management field, based on available literature and collected research data. The verification of the research results was done through a bibliographic survey, followed by interviews with managers and employees of the retail sector organizations in Araçuaí / MG. In the results found, it was observed that the main motivation factor for detaching from the organization according to the employees is the psychological-emotional factors, followed by financial and better opportunities in the market, the latter being considered as a main factor in the Businessmen. Finally, this study becomes relevant, because it contributes to the organizations’ managers to develop strategies for a possible eradication of the turnover in the retail. Keywords: Turn over. People Management. Strategic Management.
Effect of crataegus oxyacanta on antioxidant status in isoproterenol- induced myocardial infarction in male adult rats.
Authors: Karamibonari Amir Reza 
Published: March 2019

Introdution: Crataegus oxycanta (hawthorn) is used in herbal and homeopathic medicine as a cardiotonic.The present study was done to investigate the effect of the Crataegus oxycanta on antioxidant status in induced myocardial infarction in rat.
Methods: In this experimental study, four groups of wistar rats (200-220g) each comprising 10 animals, were selected for this study. Group I, rats served as control. Group II rats were given isoperternol (85mg/kg body weight) subcutaneously on 15th and 16th days. Group III rats were given Crataegus oxycanta (100mg/kg/day), orally for 30 days. Group IV rats were given Crataegus oxycanta (100mg/kg/day), orally for 30 days and isoperternol (85mg/kg body weight, subcutaneously) was given on 15th and 16th days. At the end of the experimental period, the rats were anaesthetized and blood obtained from the heart then rats were sacrificed and the hearts were removed for biochemical and histological analysis. The activity of malondialdehyde (MDA), catalase, superoxide dismutase (SOD), glutathione peroxidase (GPX) and total antioxidants was studied. Descriptive one-way analysis of variance (ANOVA) was used in different group. Significance was defined as P ≤ 0.05. Statistical analysis was performed using SPSS software version 16.
Results: Crataegus significantly reduced plasma and heart tissue MDA levels (p<0.05) and significantly increased catalase, SOD, GPX and total antioxidant levels versus the group that received only isoperternol (p<0.05 ). Crataegus also decreased the rate of edema, inflammatory cell infiltration and heart tissue necrosis compared to the group that received only isoperternol.
Conclusion: The study confirms the protective effect of Crataegus oxycanta against tissue damage and oxidative stress caused by isoperternol induced myocardial infarction
François Boucher’nin Eserlerinde Çin Kültürünün Etkisi
Authors: Canbolat Cihan , Yılmaz Meliha 
Published: March 2019

Chinoiserie, 18. yüzyılın ilk yarısından itibaren başlayan resimden tekstile, mobilyadan iç dekorasyona kadar etkili bir üsluptur. Chinoserie’nin en belirgin dönemlerinden biri olan Rokoko birçok sanatçıyı etkilemiştir. Bu sanatçılardan biri olan François Boucher chinoiserie etkisiyle Çin’in sanat ve kültür anlayışını yansıtan eserler üretmiştir. Bu amaçla bu araştırmada François Boucher’in Çin Sanat’ından nasıl etkilendiği ve bu doğrultuda Çin sanatı ve kültür anlayışının sanat eserlerine nasıl yansıdığı araştırılmıştır. Araştırmada veri toplamak amacıyla geniş bir literatür taraması yapılmıştır. Literatür taramaları sonucunda François Boucher’in Chinoiserie etkili 10 eseri incelenmiştir. Sanatçının Chinoiserie etkili eserlerinde Çin’e özgü figürler, mavi-beyaz porselenler, Çin tapınakları gibi öğelerin yanında, Çin kültüründe bulunan kıvrık çatılı küçük köşkler, yakıcı havadan korunmak için kullanılan şemsiye gibi unsurlara yer verdiği görülmüştür.
Posthuman and Human-Nonhuman Relationship in “Oryx and Crake”
Authors: ÖZMEN Cansu Özge , VARDAR Öznur 
Published: March 2019

Recently, numerous scientific and technological advances have taken place and the idea of man as the measure of all things has been challenged by the flourishing manifestations of trans-/posthumanism. Therefore, what it means to be human has been questioned by various theoreticians like Cary Wolfe, N. Katherine Hayles, and Donna Haraway. In this regard, concepts like Self/Other, human/non-human, body/mind are analysed in the framework of trans- and posthumanism. Margaret Atwood’s Oryx and Crake (2003) not only indicates a posthuman condition but also illustrates the question of identity regarding the characters. Consequently, this study discloses breaking points which involve issues of authenticity, othering, as well as identity explorations of the individuals based on post-/transhumanist theories and significant issues of the contemporary age. In addition, the study scrutinizes the human-nonhuman animal relationship and how it contributes to the identity formation of the human in a posthuman era.
Social Adjustment of Institutionalized Children under Need Care and Protection in Assam
Authors: Talukdar Rita Rani , Barman Lipika 
Published: March 2019

<p>Children are the backbone and future generation of the society and also preserve the societal culture and traditions of the society. Due to various reasons some children who are extremely poor, orphan, abandoned, sexually victimized children or neglected, children have to live without their families and they grow up in Child Care Institution (CCI). It is a temporarily organized residential care for children where alternative care is provided who are in need of care and protection. Institutionalization refers to the process of embedding something within an organization, social system or society as a whole. It aims to integrate fundamental values and objectives into the organization's culture and structure. Separation from the home or family environment, deprivation of parental care, love, affection, warmth, security, acceptance and discipline during childhood and adolescence may disrupt their normal development. The present study was conducted to study the social adjustment of these institutionalized children under the age group of 14 to 18 years. The sample was taken from child care institutions run by the Government of Assam and NGO of Assam. Total of 100 children was taken (50 male and 50 female). The adjustment Inventory for school student Developed by Sinha and Singh (1993) was used for the purpose. Descriptive statistics of social adjustment indicates low social stability among institutionalised children. Result revealed a significant difference between male and female in case of social adjustment. However, the result needs to be verified by using another test too. </p>