bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Análise da similaridade em textos acadêmicos e sua relação quanto ao uso da NBR 10520
Authors: Andonios Spyridakis Pereira Mariana , Vilarinho Tatiane Ferreira 
Published: August 2019

Este artigo pode verificar se a norma de citação NBR 10520 está ligada a prática de plágio em trabalhos acadêmicos. Assim, foram analisados trabalhos com altos índices de similaridade com outras fontes, indicados pelo software de verificação de originalidade Turnitin. Buscou-se apresentar a importância da normalização na construção de um trabalho acadêmico original, apontando-a como aliada no desenvolvimento do aluno durante a sua formação acadêmica. A partir da análise, foi possível perceber que os problemas apontados estão em sua maioria relacionados a falta de uso ou com a aplicação falha da norma, caracterizando plágio nos trabalhos. Este resultado reforça a necessidade do ensino e entendimento da norma, assim como a educação do aluno para atuar em meio científico.

Palavras-chave: Normalização. Plágio. NBR 10520. Similaridade em trabalhos acadêmicos.
Strategi Terapis dalam Mendidik Kemandirian Anak Autis di Sekolah Luar Biasa (SLB) Sri Soedewi Masjchkun Sofwan Kota Jambi.
Authors: Hasanah Neneng 
Published: August 2019

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh semakin begitu banyaknya sekarang anak-anak yang mengalami gangguan autisme. Sehingga memerlukan penanganan khusus dalam membantu kemandirian mereka. Dan dalam hal ini diperlukan para terapis yang profesional Di kota Jambi sudah banyak tempat terapi bagi anak-anak yang mengalami autis, antaranya di Sekolah Luar Biasa (SLB) Sri Soedew Maschun Sofwan.
Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dan model persampelan dengan metode purposive sampling. Yakni mendapatkan informan berdasarkan pada pertimbangan bahwa ia memiliki pengetahuan tentang obyek penelitian. Tujuan daripada penelitian ini adalah ingin menganalisis bagaimana strategi terapis dalam mendidik kemandirian anak autis di SLB Sri Soedewi Maschun Sofwan kota Jambi.
Dari hasil penelitian yang dilakukan dilapangan ditemukan bahwa Peran Terapis dalam membantu Kemandirian anak autis di SLB Sri Soedewi Maschun Sofwan adalah: Faktor yang menyebabkan terjadinya autis adalah faktor endogen dan eksogen, faktor endogen adalah semua pengaruh yang bersumber dari dalam dirinya sendiri, seperti keadaan keturunan dan konstitusi tubuhnya sejak dilahirkan dengan segala perlengkapan yang melekat padanya. Faktor eksogen adalah semua keadaan atau pengaruh yang berasal dari luar dirinya, sering pula dinamakan dengan faktor lingkungan. Adapun upaya yang dilakukan terapis dalam membantu membina kemandirian anak autis adalah dengan melakukan terapi dengan menggunakann berbagai macam teori dan metode Lovas (ABA) yakni : menggunakan terapi wicara, terapi okupasi, terapi bermain, terapi fisik, terapi sosial dan terapi motorik.
Kemudian keefektifan terapis dalam menumbuhkan kemandirian anak autis adalah sangat efektif, hal tersebut terlihat pada banyaknya perubahan-perubahan yang terjadi pada anak yang mengalami autis tersebut sehingga dapat membantu pada kemandirian anak tersebut dalam berbagai hal.
Terapi Ruqyah dalam Pemulihan Kesehatan Mental
Authors: Khatimah Husnul 
Published: August 2019

Pengobatan terapi ruqyah adalah sebagai pengobatan tradisional, yang mengobati dan menyembuhkan suatu penyakit mental, spiritual, moral maupun fisik dengan melalui bimbingan Al-Qur’an dan As-Sunnah. Tujuan tulisan ini adalah untuk menjelaskan apa yang melatarbelakangi pasien melakukan terapi ruqyah, bagaimana prosesnya dan dampak yang terjadi pada mental pasien. Setiap pasien mempunyai latar belakang penyakit yang berbeda-beda setiap individunya, namun yang mereka alami adalah sama yaitu gangguan mental. Agar proses terapi ruqyah dapat berlangsung efektif, maka ia perlu dilakukan melalui serangkaian tahapan, yaitu (1) tahapan awal, (2) tahapan inti, (3) tahapan akhir. Terapi ruqyah mempunyai 2 dampak yaitu dampak positif dan dampak negatif. Dampak positif adalah dampak yang dialami pasien setelah melakukan terapi ruqyah. Adapun dampak negatifnya adalah reaksi pasien ketika melakukan terapi ruqyah..
Pola Asuh dan Pembentukan Karakter Santri di Pondok Pesantren
Authors: Ambarwati Ina 
Published: August 2019

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena yang terjadi di pondok pesantren Nurul Huda Desa Mandiangin Kecamatan Mandiangin Kabupaten Sarolangun, dimana pola asuh yang diterapkan masih belum sepenuhnya membentuk karakter santri karena masih ditemukan adanya santri yang bermasalah seperti adanya pencurian dan pelanggaran tata tertib. Adapun juga santri yang dikeluarkan karena tindakan santri itu sendiri yang sudah tidak bisa dikendalikan sehinggan pihak pesantren akhirnya pernah mengeluarkan santri. Dari fenomena tersebut diatas maka dalam penelitian ini, peneliti akan mengfokuskan lebih jauh dan mendalam mengapa pola asuh dalam membentuk karakter santri belum bisa menjadikan karakter santri terbentuk sepenuhnya.
Jenis penelitian yang di gunakan adalah penelitian lapangan (field research) dengan kualitatif deskriptif, dengan mendeskripsikan Pola Asuh Dalam Membentuk Karakter Santri. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dan snowball sampling. Pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi dengan teknik analisis data yaitu reduksi data, penyajian data, dan verifikasi data.
Dari penelitian ini maka penulis menemukan bahwa pola asuh yang diterapkan adalah tipe otoriter dan tipe demokratis. Kendala yang dialami pondok pesantren Nurul Huda dalam membentuk karakter santri, kendala pada santri adalah niat, pengamalan ilmu, adaptasi santri dan latar belakang santri. Dan kendala pada pengasuh adalah pengasuh tidak disiplin, kurangnya pengontrolan dan kurangnya pengasuh. Sedangkan upaya yang dilakukan dalam menghadapi kendala. Upaya mengatasi kendaa pada santri adalah pengontrolan, pengganjaran (Hukuman dan penghargaan), pembelajaran akhlak dan pendekatan emosional. Dan upaya mengatasi kendala pada pengasuh adalah pengontrolan, pemberian hadiah dan evaluasi. Hasil dari pola asuh yang dilakukan di Pondok Pesantren Nurul Huda adalah terbentuknya karakter jujur seperti; santri tidak menyontek, tidak berbohong dalam perbuatan dan ucapan, dan jujur ketika diberi amanah. Dan karakter displin seperti santri yang masuk tepat waktu, sholat berjamaah, melaksanakan jadwal kegiatan, dan mentaati tata tertib. Walaupun ada karakter jujur dan disiplin sudah terbentuk tetapi ada juga santri yang belum memiliki karakter tersebut seperti karakter tidak jujur; memalsukan uang tabungan dan berbohong. Sedangkan karakter tidak disiplin santri seperti santri telat masuk kelas, tidak tepat waktu, pelanggaran tata tertib seperti mencuri, tidak sholat berjamaah, membawa handphone dan berpacaran. Berdasarkan penelitian yang dilakukan, bisa diketahui bahwa hasil dari karakter jujur dan karakter disiplin santri yang sudah terbentuk di pondok pesantren Nurul Huda menunjukkan ada santri yang sudah memiliki karakter dan ada juga yang belum memiliki karakter yang diinginkan. Hal ini membuktikan bahwa pola asuh yang diterapkan belum sepenuhnya mampu membentuk karakter santri. Hal tersebut menjadikan suatu tantangan baru bagi para pengasuh agar lebih baik lagi dalam melakukan pembinaan karakter.
Upaya Bimbingan Dan Pengembangan Kepribadian Anak Tungrahita di Sekolah Luar Biasa (SLB)
Authors: Wafiroh Atina 
Published: August 2019

penelitian ini dilatarbelakangi oleh keadaan siswa luar biasa dimana disebabkan oleh keterbatasanya yang ada pada diri anak berkebutuhan khusus, namun yang mereka alami adalah seperti masalah gangguan emosi, tidak percaya ada kemampuan yang dimiliki, dan kurangnya kemandirian. dalam bimbingan dan pengembangan kepribadian anak tunagrahita sangat membutuhkan strategi khusus, agar dapat membantu proses pengembangan kepribadian dengan baik, sehingga mendorong peneliti untuk mengetahui apa metode pembimbing dan mengembangkan kepribadian anak tunagrahita di SLB prof dr soedewi mascjhun SH kota jambi.hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor penyebab tunagrahita diantaranya heroditas, lingkungan,fisiologis. adapun metode yang digunakan pengembangan kepribadian anak tungrahita dari metode sabar, motivasi, prinsip keterampilan, menanamkan disiplin, membiasakan, ganjaran dan hukuman, dan pendekatan emosional. sedangkan implikasinya yang dicapai peneliti adalah sebagian besar anak sudah mampu beradaptasi dengan lingkungan, dan mempunyai kepercayaan diri serta mandiri.
ANALISIS PENILAIAN HARGA WAJAR SAHAM DAN KEPUTUSAN INVESTASI SECARA FUNDAMENTAL DENGAN MENGGUNAKAN METODE PRICE EARNING RATIO (Studi Keuangan Pada Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di BEI)
Authors: Lutfiana Aneu , Danial R. Deni Muhammad , Jhoansyah Dicky 
Published: August 2019

This study aims to determine the fair price of shares and investment decisions fundamentallyby using the Price Earning Ratio approach seen from the development of the company’sfinancial condition. The fundamental variables used are ROE, EPS, DPS, PER, DPR. The typeof research used is quantitative descriptive. This study analyzed six companies as a sample,namely PT Delta Djakarta Tbk, PT Indofood Sukses Makmur Tbk, PT Kalbe Farma Tbk, PTMulti Bintang Indonesia Tbk, PT Jamu and Pharmaceutical Industry Sido Muncul Tbk and PTTempo Scan Pacific Tbk. The sample was obtained using purposive sampling technique. Theresults of this study indicate that PT. Delta Djakarta Tbk is in an overvalued position so thatthe investment decision that can be taken is by selling the shares. While PT Indofood SuksesMakmur Tbk, PT Kalbe Farma Tbk and PT Jamu and Pharmaceutical Industry Sido Muncul Tbkare in a correctly valued position so that the investment decision that can be taken is by holdingthe shares. While PT Multi Bintang Indonesia Tbk and PT. Tempo Scan Pacific Tbk is in anundervalued position so that the investment decision that can be taken is by buying the shares. Keywords: Stock Valuation, Fundamental Analysis, Price Earning Ratio, Intrinsic Value, Investment Decision
PENDUGAAN STATUS TROPIK RAWA BANJIRAN DESA SEDANG KECAMATAN SUAK TAPEH KABUPATEN BANYUASIN DENGAN PENDEKATAN KELIMPAHAN FITOPLANKTON
Authors: Yusanti Indah Anggraini 
Published: August 2019

Penelitian tentang pendugaan status tropik Rawa Banjiran Desa Sedang Kecamatan Suak Tapeh Kabupaten Banyuasin dengan pendekatan kelimpahan fitoplankton telah dilakukan pada bulan Juli 2017. Metode yang digunakan adalah metode survei, sedangkan pengambilan sampel fitoplankton dilakukan pada 3 (tiga) stasiun yaitu stasiun Rawa Nebong Kuning, Rawa Poron dan Rawa Banan dengan menggunakan metode purposive random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata-rata kelimpahan fitoplankton pada stasiun 1 Rawa Nebong Kuning sebesar 39 ind/L yang mengindikasikan perairan Rawa Nebong Kuning memiliki tingkat kesuburan yang rendah dan termasuk perairan oligotrofik, rata-rata kelimpahan fitoplankton di stasiun 2 Rawa Poron sebesar 15,42 ind/L yang mengindikasikan perairan Rawa Poron memiliki tingkat kesuburan yang rendah dan termasuk perairan oligotrofik, sedangkan rata-rata kelimpahan fitoplankton di stasiun 3 Rawa Banan sebesar 23,08 ind/L yang mengindikasikan perairan Rawa Banjiran memiliki tingkat kesuburan yang rendah dan termasuk perairan oligotrofik.ESTIMATION OF TROPHIC STATUS SWAMP FLOOD WATERS IN SEDANG VILLAGE, SUBDISTRICT SUAK TAPEH, DISTRICT BANYUASIN WITH APPROACH ABUNDANCE OF PHYTOPLANKTON. Research on the estimation of the trophic status of swamp floods of Sedang village, Subdistrict Suak Tapeh, District Banyuasin with the approach of phytoplankton abundance has been done in July 2017. Survey method was used in this research while phytoplankton sampling was done at 3 (three) stations, they were Nebong Kuning swamp, Poron swamp and Banan swamp by using purposive random sampling method. The results showed that the abundance of phytoplankton at station 1 of Nebong Kuning swamp was 39 ind/L indicating that Nebong Kuning swamp waters had low fertility rate and was clustered as oligotrophic, the abundance of phytoplankton at station 2 of Poron swamp was 15,42 ind/L which indicates Poron swamp waters had a low fertility rate and was clustered as oligotrophic, while the abundance of phytoplankton at station 3 Banan swamp was 23,08 ind/L which indicates the Banan swamp had low fertility rate and was clustered as oligotrophic.
MENGUKUR TINGKAT KEPUASAN NASABAH DENGAN ANALISIS TINGKAT KEPENTINGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN
Authors: Mahrawati Mahrawati 
Published: August 2019

There are quite similar reasons for debtors in selecting bank to the reasons in keeping funds. It is not merely concerning interest rate and facilities, service is also an important factor. This factor is greatly important regarding business activity between one bank and others can be said to be the same. The different thing is a matter of services.This research is located in Mandiri Bank Palangka Raya Branch. This research aims to (1) determine and analyze the level of conformity of interest level of service elements according to customers on the performance that has been conducted by Mandiri Bank Palangka Raya Branch (2) to determine customers’ satisfaction on the services that have been given so that it can assist the Mandiri Bank performance to achieve better quality improvement through determination of main priority.The samples are 100 customers of Mandiri Bank Palangka Raya Branch as the respondents using accidental sampling technique, the analysis used is customers’ Importance-Performance analysis. This analysis uses Cartesians Diagram divided into four quadrants. In this research, there are some main considerations by Mandiri Bank Palangka Raya Branch namely (a) Teller attention to the customers, employee willingness to service the customers (b) Waiting time in the queue (c) existence of Mandiri ATM machine (d) Interest rate level given by the bank.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN LION GROUP PERWAKILAN KALIMANTAN
Authors: Dinan Dinan 
Published: August 2019

The research aims to examine and analyze the influence of leadership style, motivation and work discipline toward performance of employee in Lion Group Distric Kalimantan. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to Lion Group Distric Kalimantan 112 employee. Analysis of data in this research using the help of SPSS version 27. A sampling technique uses a census method and data test technique is used within the research includes validity test by factor analysis, reliability test with cronbach. Classic assumption test and double linear regression analysis, to verify and to prove the research hypothesis.Analysis result demonstrates that leadership style have a positive influence toward employee performance. Motivation have a positive influence toward employee performance and work discipline have a positive influence toward employee performance.
ANALISIS STRATEGI PERUBAHAN BISNIS PT BATA INDONESIA
Authors: Pamungkur Pamungkur , Sunarmie Sunarmie 
Published: August 2019

PT. Bata Indonesia is a company engaged in footwear manufacturing and retail industry. The increasing competition in today’s business world becomes a challenge for the company to keep competing and surviving in the competition. The research method used in this research is descriptive method with case-study research type. The research data collection technique is survey which was carried through interviews and questionnaires with the company director and general service manager of the sales department. The collection of data obtained was analyzed using SWOT analysis. For in order to make an accurate strategy for a company to run, it is necessary to begin with reviewing the company’s strengths, weaknesses, opportunities, and also threats for the company. From the SWOT analysis undertaken, it was figured that the IFAS value is 2,64584 and the EFAS value is 2,32827. Moreover, the IE matrix showed that the company’s position is in the concentration strategy through horizontal integration or stability. This is a state where the company is experiencing a period of growth. These results inferred that the fittest strategy the company should implement is a growth strategy through horizontal integration. It is an activity to expand the company by building outlets, stores, and mall sales in as many cities as possible in Indonesia, and also to improve the products through product innovations. The result of SWOT diagram also showed that the company carries out aggressive strategy or at quadrant 1 that possesses positive value. From the research results, it can be concluded that the company should implement SO (Strengths-Opportunities) strategy for the company to maintain the ability to survive in the business competition.
IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) MELALUI BUDAYA KUALITAS
Authors: Hartini Sri 
Published: August 2019

Total QualityManagement (TQM) is a new paradigm in running a business with the goal to maximize organizational competiveness through focuses on consumer satisfaction, all employee engagement, and sustainable improvement on quality of products, services, human, process and organizational environment.This research aims to determine the amount of effects by variables in the implementation of Total QualityManagementconsisting of:focuses on consumers, sustainable improvement, management commitment, training, employee empowering, performance comparison, and use of simultaneous statistic equipment on quality culture. The research method uses type of explanatoryresearch with quantitative approach because it tries to describe inter-variable correlation through hypothesis testing, meanwhile in general, the data used are in the form of number calculated by statistic test.Results of the research are (a) Simultaneously the variables in the implementation of TotalQuality Managementare able to describe the effects on the quality culture variable by 63,5%, meanwhile the remaining is described or influenced by other independent variables beyond the research model equation. Inter-variable correlation in the implementation of TotalQuality Management on the quality culture is quite strong (b) There are significant effects between variables in the implementation of Total QualityManagementconsisting of focuses on employee, management commitment, training, employee empowering, and use of statistic devices partially on quality culture variable, meanwhile the sustainable improvement and performance comparison do not influence significantly on quality culture variable. Thus, the second hypothesis of this research is rejected (c) The training variable provides dominant effects on the quality culture variable. Thus the third hypothesis of this research is rejected.
ANALISIS KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE VIVO (Studi Kasus Konsumen Gadget Mart Pelaihari)
Authors: Rizki P Siti Raesa , Samhudi Akhmad 
Published: August 2019

This research is based on a theoretical framework, expert ideas, or the understanding of researchers based on their experience, then developed into problems and solutions that are proposed to obtain justification (Verification) in the form of emperical data support in the field. This study aims to find out and analyze how much influence the variables of product quality, price and promotion on purchasing decisions on VIVO mobile phones. The method used in this study is a quantitative method, with a population of 40, a sample of 40 people and data analysis techniques with research instruments validity test, reliability test and using multiple linear regression. The results of this study indicate that the Product Quality, Price and Promotion variables individually and together influence the VIVO Mobile Purchase Decision on the Pelaihari Mart Gadget. Meanwhile, based on the results of the F Test at the level of α of 5%, it proves that all the independent variables have a significant effect on the dependent variables together (simultaneous). Adjusted determination (R2) is 0.505 or 50.5%, this shows the amount of contribution given by all independent variables on the dependent variable.
PENGARUH KONFLIK DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA YANG SUDAH MENIKAH PADA RSUD DR. ADJIDARMO RANGKASBITUNG
Authors: Dipayanti Kris , Pertiwi Indri Rahma 
Published: August 2019

ABSTRAKPengaruh Konflik Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Perawat Wanita Yang Sudah Menikah Pada RSUD Dr. Adjidarmo Rangkasbitung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh konflik dan kecerdasan emosional terhadap kinerja perawat wanita, dan yang menjadi objek dalam penelitian ini adalah perawat wanita yang sudah menikah pada RSUD Dr. Adjidarmo Rangkasbitung. Metode yang digunakan deskriftif dengan pendekatan kuantitatif, dengan sampel 52 responden, metode analisis dengan menghitung uji validitas, uji reliabilitas,analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji f dan untuk uji klasiknya adalah uji normalitas, uji homogenitas dan uji multikolinieritas. Berdasarkan hasil perhitungan analisis regresi berganda diperoleh Y = 3,154 + 0,273 (X1)+ 0,620 (X2), dimana kinerja perawat (Y), konflik (X1) dan kecerdasan emosional (X2) diuji menggunakan uji t menunjukkan bahwa kedua variabel independen secara signifikan mempengaruhi kinerja perawat (Y) sebagai variabel dependen. Kemudian melalui uji koefisien determinasi menunjukkan R sebesar 0,863 yang berarti terdapat hubungan yang positif dan kuat antara konflik dan kecerdasan emosional pada kinerja perawat. Koefisien determinasinya sebesar 0,745. Hal ini menunjukkan sebesar 74,5%, sedangkan 25,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Berdasarkan pengujian hipotesis yang telah dilakukan dengan menggunakan uji F diperoleh bahwa Fhitung = 71,472 dan setelah dikonsultasikan dengan Ftabel pada taraf signifikasi 10% menunjukkan Ftabel = 2,41 yang artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara konflik dan kecerdasan emosional terhadap kinerja perawat karena Fhitung (71,472) > Ftabel (2,41). Hasil penelitian ini disimpulkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Konflik (X1) dan Kecerdasan Emosional (X2) secara simultan terhadap Kinerja perawat (Y). Kata kunci : Konflik, Kecerdasan Emosional Dan Kinerja Perawat