bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
دور تكنولوجيا المعلومات في الأداء الوظيفي: دراسة تحليلية لإجابات عينة من مديري المصارف العراقية الخاصة وعلاقتها بخصائصهم الشخصية
Authors: شريف اثير انور , عودة بلال كامل 
Published: November 2018

المستخلص:
هدف البحث: يسعى البحث إلى تشخيص طبيعة علاقات الارتباط والتأثير لاستخدام تكنولوجيا المعلومات في الأداء الوظيفي وأبعاده المختلفة، ومدى تأثر هذه العلاقة بمجموعة من الخصائص الشخصية للمدراء عينة البحث، بالتطبيق في عينة من المصارف العراقية الخاصة، ومناقشة هذه العلاقات لفهمها وتحديد مضمونها واتجاهها بما يحسن واقع كل منهما في قطاع العمل المصرفي.
المنهجية: تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي كإطار علمي لمعالجة الموضوع، بالاعتماد على تطوير واستخدام استمارة استبيانة لقياس واقع كل منهما، وجمع البيانات والمعلومات لتطوير نموذج معرفي للمتغيرات البحثية قيد الدراسة، وقد جرى وضع واختبار فرضيات العلاقة والأثر تمت معالجتها وتحليل نتائجها باستخدام بعض الأدوات الإحصائية في برنامج SPSS.
النتائج: توصل البحث من خلال نتائجه إلى وجود علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة إحصائية معنوية دفعت للتوصية بضرورة تحسين استخدام تكنولوجيا المعلومات بما يدعم تطوير واقع الأداء الوظيفي في العمل المصرفي مع ضرورة الأخذ بالحسبان بعض الخصائص الشخصية ذات العلاقة.
الآثار العملية: قام هذا البحث بوضع أدوات قياس مفيدة لتشخيص طبيعة العلاقة بين المتغيرات البحثية قيد الدراسة، فضلاً عن إعطاء تصور علمي ودقيق لها بما يدعم استخدام تكنولوجيا المعلومات ذات العلاقة بالأداء المصرفي زيادة على دعم وتحسين واقع ذلك الأداء.
الأصالة: قام هذا البحث بإظهار أهمية تحسين استخدام تكنولوجيا المعلومات ذات العلاقة بعمل القطاع المصرفي العراقي الخاص واثر ودور ذلك في تحسين الأداء الوظيفي وأبعاده في هذه المصارف.
التصنيع بالاستجابة السريعة (QRM) وتأثيره على جدولة العمليات التشغيلية بحث تطبيقي في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية / مصنع الفارابي
Authors: هادي عفاف حسن , عبد الرحمن عذبة كرم 
Published: November 2018

المستخلص
يتناول البحث موضوع قد يساهم في تحسين انتاجية الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية / مصنع الفارابي، ويهدف الى بيان العلاقة بين نظام التصنيع بالاستجابة السريعة (QRM) وجدولة العمليات التشغيلية.
تم التطبيق البحث في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية ( مصنع الفارابي ) ، كون المصنع يعاني من عدم اتباع الجدولة في عملياته وعدم اخذه في الحسبان المهل الزمنية والتاخر في مواعيد تسليم المنتوج، وهنا تم توجيه اهتمام الادارة في المصنع الى استخدام نظام التصنيع بالاستجابة السريعة (QRM) للسيطرة على الطاقة والمخزون والعمال والمكائن والكلفة وذلك باستخدام نظام ال(POLCA) الذي يهدف الى التخلص من الهدر في الوقت وزيادة كفاءة اداء العمليات، ولتحقيق فرضيات البحث تم استخدام الاستبانة التي وضعت من قبل العالم (Suri) لجمع البيانات لمعرفة مدى امكانية تطبيق نظام التصنيع بالاستجابة السريعة (QRM) في المصنع المبحوث، ومن ثم استخدام استبانة ثانية لجمع البيانات من عينة البحث المكونة من 66 شخصاً من منتسبي الشركة وذوي المناصب الوظيفية ( مدير المصنع ومدير الانتاج ومدراء الاقسام ومعاوني مدراء الاقسام والفنين ) لبيان العلاقة بين نظام التصنيع بالاستجابة السريعة (QRM) وجدولة العمليات التشغيلية باستخدم أساليب التحليل الإحصائي (الوسط الحسابي ، الانحراف المعياري ، معامل الارتباط ، معامل تحديد R، F الجزئية، إنحدار متعدد ، إنحدار بسيط )، فضلا عن تطبيق نظام الـ (POLCA) في المصنع المبحوث وكيف سيساعد على تقليل أوقات العمليات الانتاجية.
توصل البحث من خلال الاستبانة الاولى ان المصنع لم يطبق النظام (QRM) بعد، ومن خلال تحليل الاستبانة الثانية تبين ان هنالك علاقة ارتباط موجبة بين نظام التصنيع بالاستجابة السريعة وجدولة العمليات التشغيلية، وقد تم تقليص المهل الزمنية الى 50% من خلال تطبيق نظام ال (POLCA) على احد منتجات الشركة وتحقيق نسبة استغلال للطاقة تقدر بـ 71% لاحد اقسام المصنع .
من اهم النتائج التي تم التوصل اليها ان المصنع يعاني من عدم اتباع الطرق العلمية في اعداد جدولة عملياته، وكذلك استخدام نظام التصنيع بالاستجابة السريعة (QRM) يلعب دور مهم ومؤثر في مساعدة المصنع على التخلص من اوقات الهدر والضياع في الوقت.
تحليل العلاقة السببية بين البنية المالية التحتية والاستثماراث الاجنبية في ماليزيا واندونيسيا للمدة من 1990- 2013
Authors: خلف عمار حمد , عزيز رفل جميل 
Published: November 2018

المستخلص :
تعد البنية المالية التحتية المتطورة أحدى الركائز الاساسية لاستقرار الانظمة المالية في الدول النامية والمتقدمة. إذ تنبع أهمية تطور البنية المالية التحتية من خلال دورها في خلق مناخ مالي واقتصادي جاذب للاستثمارات الاجنبية المباشرة غير المباشرة . لذلك يهدف هذا البحث الى قياس مدى تأثير تطور البنية المالية التحتية على تدفق الاستثمارات الاجنبية في جمهورية ماليزيا واندونيسيا من خلال تحديد قنوات التأثير المباشرة وغير المباشرة التي تمارسها البنية المالية التحتية على الاستثمارات الاجنبية. إذ تم الاعتماد على مجموعة من المؤشرات الكمية و التي تضمنت مؤشر البيئة المؤسساتية و مؤشر الائتمان المقدم للقطاع الخاص كنسبة الى الناتج المحلي الاجمالي الى جانب مؤشر الكثافة المصرفية ، فضلاً عن مؤشر حجم تداول الاسهم الى الناتج المحلي الاجمالي لقياس مدى تطور البنية المالية التحتية. و من أجل تجنب المشاكل القياسية الناجمة عن تعدد المتغيرات الاقتصادية و التي تؤدي الى نتائج مضللة و لا تنسجم مع الواقع الاقتصادي والمالي حيث تم الاعتماد على الاسلوب الاحصائي (Principal Components Analysis) لدمج تلك المتغيرات ضمن مؤشر واحد يعبر عن مدى تطور البنية المالية التحتية.
وجد هذا البحث بواسطة استخدام أختبار سببية جرانجر، ان البنية المالية التحتية تؤثر تأثير مباشرا في الاستثمار الاجنبي المباشر في جمهورية ماليزيا ، في حين توجد علاقة سببية بين معدلات النمو الاقتصادي والاستثمار الاجنبي غير المباشر.على خلاف جمهورية أندونيسيا حيث تمارس البنية المالية التحتية تأثيرا مباشرا على معدلات النمو الاقتصادي في حين تمارس البنية المالية التحتية تأثيراً مباشراً في معدلات النمو الاقتصادي، في حين تمارس معدلات النمو الاقتصادي تأثيراً مباشراً على الاستثمارات الاجنبية بشقيها المباشرة وغير المباشرة.
تنمية وتطوير قناة السويس والمشاريع المنافسة لها
Authors: حسين بان علي 
Published: November 2018

المستخلص
نظرا لأهمية الموقع التجاري لجمهورية مصر العربية ولمواجهة الممرات الملاحية المنافسة ولاستيعاب زيادة حركة النقل البحري المارة عبر قناة السويس وتقديم خدمات مميزة للتجارة العالمية وتقليل التكلفة الاقتصادية للرحلة البحرية ولذا تم اختيار المنطقة المحيطة بقناة السويس وبشكل خاص (سيناء) لتنفيذ مشروع قناة السويس الجديدة والموازية للقناة الاصلية بطول 72 كم وإقامة 6 انفاق أرضية لنقل السيارات وسكة حديد لسيناء، وتصل كلفة إنشاء هذه القناة الجديدة وإقامة الأنفاق بحوالي (2. 8) مليار دولار منها (4) مليار دولار تكلفة القناة الجديدة ، ومدة تنفيذ المشروع سنة واحدة ، اذ يمر مشروع قناة السويس الجديدة بثلاث مراحل تتمثل المرحلة الأولى بتطوير موانئ بور سعيد والسويس لتصبح بمثابة مستودعات عالمية ذات جودة عالية فيما يتعلق بمحطات تموين السفن وإقامة عدد من المشروعات الصناعية لتحيط بتلك المناطق، اما المرحلة الثانية فهي تتضمن انشاء منطقة صناعية لاستضافة صناعات عديدة مثل انتاج الالات وصناعة المنسوجات ومواد البناء ومصانع التعبئة ومراكز صيانة السفن وينتهي هذا المشروع بالمرحلة الثالثة وهي ما يعرف بوادي التكنولوجيا بالاسماعيلية والذي يهدف الى خلق منطقة صناعات تكنولوجية عالية التقنية وما يتبعها من صناعات مكملة ومعامل أبحاث ومراكز تدريب ، ومن فوائد هذا المشروع سيعمل على توفير مليون فرصة عمل وزيادة الدخل القومي بمضاعفة إيرادات القناة بنحو 259 % ، وسيتم تمويل هذا المشروع عن طريق إصدار شهادات إستثمار تتاح فقط للمصريين سواء كانوا أفراداً أو مؤسسات بفئات مختلفة بالجنيه المصري ،وتم تقدير حجم الاستثمارات في مشروعات تنمية محور قناة السويس بحوالي 100 مليار دولار حتى عام 2023 حيث تتضمن إقامة 42 مشروعا وهذه ستكون مطروحة امام الاستثمارات العربية والأجنبية.
القيم التنظيمية وتأثيرها في الأداء الاستراتيجي بحث ميداني مقارن بين جامعتي بغداد والنهرين
Authors: الملا عبد الرحمن مصطفى , احمد ليلى سعيد 
Published: November 2018

المستخلص
يسعى البحث الى تسليط الضوء على تحليل العلاقة والتأثير بين القيم التنظيمية بإبعادها (إدارة المنظمة ، إدارة المهمة ، إدارة العلاقات ، إدارة البيئة) والأداء الاستراتيجي بمتغيراته (المنظور المالي ، منظور الزبون، منظور العمليات الداخلية , منظور التعلم والنمو) في رئاسة جامعتي بغداد والنهرين .
تمثلت مشكلة البحث الرئيسة في تساؤل مهم : هل توجد علاقة ارتباط وتأثير بين القيم التنظيمية والأداء الاستراتيجي؟ ولتوضيح العلاقة بين متغيرات البحث تمت صياغة ثلاث فرضيات رئيسة، وقد تم اعتماد الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات وتحليلها، وتم اخضاع الاستبانة لاختبارات الصدق والثبات ، حيث شملت العينة (64) فردا ممن يشغلون منصب رئيس الجامعة ، ومساعده العلمي والإداري، ورؤساء الأقسام العلمية والإدارية، ولتحليل بيانات البحث استخدم البرنامج الاحصائي Spss وبرنامج Excel، ومن أهم الادوات الاحصائية المستخدمة في التحليل هي: (النسبة المئوية، التكرارات، الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف ، معامل الارتباط ، تحليل الانحدار البسيط ، واختبار مان وتني ) .
قد توصل البحث الى مجموعة من النتائج اهمها وجود مستوى عالٍ للقيم التنظيمية بأبعادها والأداء الاستراتيجي بكافة متغيراته في جامعتي بغداد والنهرين، ومن ابرز النتائج وجود علاقة ارتباط معنوية بدرجة عالية وذات تأثير طردي بين القيم التنظيمية والأداء الاستراتيجي اجمالاً وبحسب متغيراتها الفرعية. وايضا الى جملة من الاستنتاجات اهمها، بانه لم تظهر اي فروق جوهرية بين جامعتي بغداد والنهرين في القيم التنظيمية والأداء الاستراتيجي ، إذ ان قيم (Mann- Whitney) للفروق كانت اقل من نظيرتها الجدولية .
متطلبات جودة التعليم العالي وانعكاسها في تحقيق التفوق التنظيمي _دراسة ميدانية لجامعتي بغداد والنهرين
Authors: علك عبد الناصر الناصر , عبد الوهاب اثار عبد الحكيم 
Published: November 2018

المستخلص
يهدف هذا البحث الى تحديد دور جودة التعليم العالي في تحقيق التفوق التنظيمي في جامعتي بغداد والنهرين, وأستند البحث على فرضيتين رئيسيتين هما: أولاً: توجد علاقة أرتباط ذات دلالة معنوية بين جودة التعليم العالي بأبعاده (التحسين المستمر, القياس والتحليل, ثقافة المنظمة, الاستخدام الامثل للموارد, رضا الزبون) والتفوق التنظيمي بأبعاده (التخطيط الاستراتيجي, التركيز على السوق والزبون, المعلومات والتحليل, فاعلية العمليات, العمليات والموارد), ثانياً: توجد علاقة تأثير ذات دلالة معنوية بين جودة التعليم العالي بأبعاده (التحسين المستمر, القياس والتحليل, ثقافة المنظمة, الاستخدام الامثل للموارد, رضا الزبون) والتفوق التنظيمي بأبعاده (التخطيط الاستراتيجي, التركيز على السوق والزبون, المعلومات والتحليل, فاعلية العمليات, العمليات والموارد), ولتحليل بيانات البحث أستخدم البرنامج الاحصائي الجاهز (SPSS) ومن أهم الادوات الاحصائية المستخدمة في التحليل هي: الوسط الحسابي, الانحراف المعياري, معامل الاختلاف, ومعامل الارتباط الخطي البسيط (سبيرمان) لاختبار صحة فرضيات الارتباط والانحدار الخطي البسيط لاختبار صحة التأثير, وأتبع البحث منهج الدراسة الميدانية, الذي من خلاله توصلت الباحثة إلى مجموعة من النتائج من خلال أختبار وتحليل الفرضيات التي أعتمدها البحث لعل أبرزها: سجلت النتائج الإحصائية إن جميع علاقات الارتباط لجودة التعليم العالي والتفوق التنظيمي كانت قوية وذات دلالة معنوية وكذلك علاقات التأثير كانت جميعها ذات دلالة معنوية. مما يشير إلى دور جودة التعليم العالي في التأثير في تحقيق التفوق التنظيمي للجامعات. وتوصل البحث الى عدة توصيات منها: ضرورة أستثمار وتطبيق برامج جودة التعليم العالي والتفوق التنظيمي لأثرهم الايجابي على الجامعتين المبحوثتين
تحسين أداء العملية التمريضية على وفق أبعاد جدولة الخدمة: بحث ميداني
Authors: داود فضيلة سلمان , نعيمة فيصل علاوي 
Published: November 2018

المستخلص
يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على أبعاد جدولة الخدمة والتي شملت (سهولة تأدية العمل ،الرضا عن العمل ، العوامل الصحية ، الجوانب النفسية ، القضايا العائلية ، تقليل وقت الانتظار) في تحسين أداء العملية التمريضية والتي تتضمن)الرغبة في الأداء، القابلية على الأداء، فرصة الأداء) إذ أن هنالك مشكلة حقيقية في المستشفيات العراقية وهي ضعف جدولة الملاكات التمريضية العاملة فيها ولعدم وجود مركزية في تحديد وتنظيم الجداول . لذا اختار الباحث هذه المشكلة لتكون عنوانه ، وجاء البحث في محاولة تطوير جدولة الخدمة التمريضية وتحسين أداء الخدمات التمريضية المقدمة في المستشفيات العراقية وإتباعها للمعايير العالمية وتطبيق الأساليب العلمية للمساهمة في رفع مستواها الى مستوى المستشفيات العالمية .
اجري البحث على عينة من الملاكات التمريضية العاملة في مستشفى الشهيد الصدر العام ، وقد بلغت عينة البحث (100) شخص شملت الملاكات التمريضية، وقد اعتمد البحث الى اختبار فرضيات علاقة الارتباط والتأثير بين المتغيرات المذكورة في مستشفى الشهيد الصدر، لقد كانت الاستبانة الوسيلة الرئيسية لجمع المعلومات التي اعتمدها الباحث بالإضافة الى البيانات الكمية .
ولغرض تحليل البيانات الخاصة بمتغيرات البحث اعتمد الباحث على الوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل الاختلاف والأهمية النسبية، معامل ارتباط الرتب, معامل الانحدار البسيط، معامل التحديد.
تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات كان أهما أن المستشفيات المبحوثة لا تأخذ بنظر الاعتبار الظروف النفسية والاجتماعية والصحية للملاكات التمريضية عند إعداد جدولة الممرضين والممرضات على وفق نظام المناوبات الليلية والنهارية ، وتوصل الى جملة من التوصيات ، أهمها ضرورة دراسة إدارة مستشفى الشهيد الصدر أبعاد جدولة الخدمة التي تم التطرق إليها قبل إعداد جداول الملاكات التمريضية وذلك لما لتلك الأبعاد من تأثير مباشر على تحسين أداء العملية التمريضية.
دور ادارة الاداء في تحقيق النجاح المنظمي
Authors: سلمان فاضل حمد , ابراهيم صفا محمد 
Published: November 2018

المستخلص
جاءت فكرة هذا البحث من منطلق الدور الذي تمارسه ادارة الاداء بأبعادها (تخطيط الاداء- تقييم الاداء-تحسين وتطوير الاداء- التغذية العكسية- مراجعة ومراقبة الاداء) في تحقيق النجاح المنظمي عبر (الرؤية الاستراتيجية- النشاط العملياتي- تطوير الشركة- اختيار الافراد- ثقافة الشركة- القيادة والادارة- التطوير الشخصي- التقييم والمراجعة).ويهدف البحث الى التعرف على مدى مسؤولية ادارة الاداء في تحقيق النجاح المنظمي وذلك من خلال فرضيات رئيسة تفرعت عنها فرضيات فرعية لمعرفة الاثر بين متغيرات البحث عبر استخدام عدد من الوسائل الاحصائية, واستخدم الباحث المقابلات الشخصية والمعايشة الميدانية والاستبانة كأداة لقياس وجمع البيانات عن عينة البحث في الجانب العملي, وذلك للإجابة عن التساؤلات المتعلقة بمشكلة البحث, وقد وزعت على 66)) فردا (مدير, ومعاون مدير) في الشركة العامة للصناعات القطنية بغداد- الكاظمية, وتم الاعتماد على برنامج(spss) الاحصائي وبعض المقاييس الاحصائية كالوسط الحسابي, الانحراف المعياري, معامل الاختلاف, ومعامل الانحدار البسيط, ومعامل الانحدار المتعدد وكذلك اخضعت الاستبانة للصدق والثبات للتأكد من صحة النتائج الاحصائية. كما تم الاعتماد على الابحاث والدراسات التي تخص البحث في الجانب النظري. وفي ضوء النتائج الاحصائية توصل البحث الى جملة من الاستنتاجات كان اهمها وجود اثر ذو دلالة معنوية بين ادارة الاداء والنجاح المنظمي في الشركة العامة للصناعات القطنية بغداد- الكاظمية فضلا عن مجموعة من التوصيات التي يرى الباحث انها قد تسهم في معالجة بعض المشاكل والمعوقات التي تواجهها الشركة المبحوثة .
المستخلص يركز البحث على قضية أساسية تتعلق باستخدام أفضل السبل لاختبار الاستقرار المالي في القطاع المصرفي، لان الاستقرار المالي لا يتحقق الا عندما يتمكن القطاع المالي بشكل عام والمصرفي بشكل خاص من أداء دوره الأساسي في تلبية احتياجات التنمية الاقتصادية والا
Authors: محسن مها مزهر 
Published: November 2018

المستخلص
يركز البحث على قضية أساسية تتعلق باستخدام أفضل السبل لاختبار الاستقرار المالي في القطاع المصرفي، لان الاستقرار المالي لا يتحقق الا عندما يتمكن القطاع المالي بشكل عام والمصرفي بشكل خاص من أداء دوره الأساسي في تلبية احتياجات التنمية الاقتصادية والاجتماعية، في ظل القوانين واللوائح التي تحكم العمل المصرفي، بوصفها الطريقة الوحيدة التي تزيد من قدرته على مواجهة المخاطر او أية تأثيرات سلبية تتعرض لها المصارف والمؤسسات المالية الأخرى. ولقد هدف البحث الى الوقوف على مدى الاستقرار الذي يتمتع به النظام المصرفي في العراق، من خلال استخدام مجموعة من النسب المعيارية والقياسية، من اجل بناء منظومة قياسية من مؤشرات السلامة تأخذ بالحسبان خصوصية القطاع المصرفي في العراق، والعمل على توفير منظومة علاجية تسعى الى احتواء الازمات بمختلف انواعها والاسراع لمنع انتشارها على الصعيدين المالي والمصرفي، فضلا عن استمرار الرقابة الإشرافية على المصارف بشكل منتظم بهدف تشخيص نقاط الضعف في ادائها قبل وقت مبكر حتى لا تتعرض لمشاكل مالية عاصفة تؤدي إلى انهيارها، وبما يعزز من استقرار القطاع المصرفي في العراق لتوسيع انشطته وتطوير خدماته بوصفه يمثل اكبر مكونات القطاع المالي واكثرها عرضة للمخاطر .
الأهمية الاقتصادية لتكنولوجيا النانو
Authors: نجمالدين عدنان كريم , عباس علي مهدي 
Published: November 2018

المستخلص
تحظى تكنلوجيا النانو Nano Technology )) منذ ان استهلت البشرية الفيتها الثالثة على اهتمام وترقب غير عاديين وذلك من قبل متخذي القرار في حكومات دول العالم ومؤسساتها البحثية ودوائرها الانتاجية لاسيما بعد تشريع الكونجرس الامريكي قانون(المبادرة الوطنية لتكنلوجيا النانو في الولايات المتحدة الامريكية) وتخصيص مبالغ طائلة لدعم هذه المبادرة ، يهدف البحث الى تسليط الضوء على مفهوم تكنلوجيا النانو والتي تعد تكنلوجيا القرن الحادي والعشرين، وتبيان أهميتها الاقتصادية ومن أجل الوصول الى أهداف البحث فقد تم تقسيم البحث على عدة محاور وقد خصص المحور الاول لاستعراض مفهوم تكنولوجيا النانو، اما المحور الثاني فقد ناقش الأهمية الاقتصادية لتكنلوجيا النانو اما المحور الثالث فقد تطرق الى واقع تكنولوجيا النانو في العراق واخيرا فقد توصل البحث الى عدد من الاستنتاجات والتوصيات.
إطار مقترح لتطبيق موازنة البرامج والأداء في بيئة الوحدات الحكومية العراقية
Authors: سلمان عامر محمد , ياسين سناء احمد 
Published: November 2018

المستخلص
يسعى البحث الحالي إلى إصلاح الموازنة العامة لدولة العراق من خلال بحث التحديات التي تواجهها تلك الموازنة في ظل إتباع موازنة البنود في إعدادها وتنفيذها والرقابة عليها، والتي تشجع على الإسراف والتبذير بدلا من ترشيد النفقات، وهذا ما أظهره تحليل بيانات قوانين الموازنة العامة الاتحادية لجمهورية العراق للسنوات 2005-2013، إذ تبين أن هناك تزايداً مستمراً في إجمالي النفقات العامة الواردة في الموازنة العامة للسنوات 2005-2013 لتبلغ نسبة نمو النفقات العامة في سنة 2013 نسبة 284,71% عما كانت عليه في سنة 2005، فضلا عن إن الموازنة العامة طوال السنوات 2005-2013 بقيت تعد بعجز مخطط بدون التأكد من أن الأهداف التي حددتها الحكومة والبرامج التي تعهدت بأدائها ورصدت من اجلها الأموال في الموازنة العامة قد تحققت أم لا .
واستناداً الى ذلك فقد تم رسم الإطار المقترح للإصلاح من خلال تحديد مسار التطوير المرتقب باعتماد موازنة البرامج والأداء بالشكل الذي يتلاءم مع بيئة الوحدات الحكومية غير الهادفة للربح العراقية، إذ شمل التطوير ثلاثة جوانب أساسية هي الجانب التشريعي والجانب الإجرائي والجانب المحاسبي، وسيؤدي تطويرها مجتمعة في نهاية المطاف الى اعتماد موازنة البرامج والأداء في إعداد وتنفيذ الموازنة العامة والرقابة عليها وذلك للمزايا التي يمكن أن تحققها والتي ستنعكس إيجابا على الموازنة العامة من خلال ترشيد الإنفاق وتحقيق المساءلة عن الأهداف والبرامج التي تعهدت الحكومة بأدائها ورصدت من اجلها الأموال في الموازنة العامة.
وخلص البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها :

إن الاستمرار في استخدام موازنة البنود في إعداد وتنفيذ الموازنة العامة والرقابة عليها يحد من كفاءتها وفاعليتها في الاستخدام الأفضل للأموال العامة ويقلل من فرص تحسين أدائها كونه يشجع على زيادة الإنفاق بدلا من الترشيد فيه.
تندرج موازنة البرامج والأداء ضمن المحاولات الإصلاحية الهادفة إلى تغيير النظرة التقليدية لاستخدام الأموال العامة بحيث ترتبط بكفاءة تقديم الخدمات وليس بالوسائل المستخدمة في تقديم الخدمات.

وتوصل البحث إلى توصيات أهمها ضرورة تبني موازنة البرامج والأداء في إعداد الموازنة العامة وذلك للمزايا التي من الممكن تحقيقها وفي مقدمتها توفير صورة واضحة وتفصيلية لإدارة الوحدة عن البرامج والأنشطة والإنفاق المتعلق بها وان يتم اعتماد موازنة البرامج والأداء في إعداد الموازنة العامة شاملا لجميع الوحدات الحكومية وان يكون تطبيقها بشكل تدريجي .
تقييم برامج التدريب الخاصة بتشخيص الفساد الاداري والمالي
Authors: الملا عبد الرحمن مصطفى , حبيب مؤيد خزعل 
Published: November 2018

المستخـلـص
تعد البرامج التدريبية عملية مهمة تسهم في تزويد الموظفين بالمهارات المطلوبة لإداء اعمالهم بكفاءة وفاعلية ، لذلك ينبغي أن تهتم و تركز عليها جميع منظماتنا الحكومية , ولعل من أهم الأسباب التي دعتني لاختيار موضوع ((تقييم برامج التدريب الموجه نحو تشخيص ظاهرة الفساد الاداري والمالي)) هو أهمية تلك البرامج للموظفين العاملين في المؤسسات الرقابية عامة ومكتب مفتش عام وزارة المالية بصورة خاصة لما لها من الدور في تطوير مهاراتهم وخبراتهم وسلوكياتهم لتشخيص ومكافحة الفساد الاداري والمالي و بصورة مستمرة و الذي يصب بالتالي في تطوير أداءهم واداء المكتب. وتكمن مشكلة البحث في ضعف الاهتمام ببرامج التدريب الخاصة بتشخيص ظاهرة الفساد الاداري والمالي مستندة الى عدم تقييم ردود فعل المتدربين وتعلمهم وسلوكهم والنتائج المترتبة , اما اهمية البحث فتكمن في الاهتمام بتلك البرامج وتعزيز مرتكزاتها لما لها من دور كبير في تشخيص ظواهر الفساد الاداري والمالي, اما هدف البحث فتمثل في تقييم برامج التدريب الموجه نحو تشخيص ظاهرة الفساد الاداري والمالي والتي يشترك بها مكتب مفتش عام وزارة المالية والوقوف على نقاط القوة والضعف فيها. واستخدم الباحث الاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات , فضلا عن المقابلات الشخصية التي اجراها الباحث مع اصحاب العلاقة , وكذلك الاعتماد على السجلات والتقارير السنوية لدى مكتب مفتش العام وزارة المالية عينة البحث, وقد تضمنت العينة (78) موظفا في مكتب مفتش العام لوزارة المالية تلقوا البرامج التدريبية الخاصة بالفساد الاداري والمالي في داخل او خارج العراق , وتمت معالجة تلك البيانات باستعمال الحزمة الاحصائية الـ(SPSS) واستخدام بعض الوسائل الاحصائية لمعالجة البيانات كالوسط الحسابي ، الانحراف المعياري ، ومعامل الاختلاف لغرض وصف العينة وتحليلها , فضلا عن اختبار تحليل Z , وقد توصل الباحث الى جملة من الاستنتاجات اهمها عدم اهتمام مكتب المفتش العام لوزارة المالية بتقييم ردود فعل المتدربين تجاه البرامج التدريبية وكذلك عدم الاخذ بنظر الاعتبار الدرجة التي يحصل عليها الموظف عند انتهاء التدريب لقياس التعلم الحاصل له, اما اهم التوصيات فقد نبه الباحث على ضرورة الاهتمام بالبرامج التدريبية الخاصة بالفساد الاداري والمالي وايلائها الاهمية وكذلك العمل على تقييم تلك البرامج للوقوف على نقاط القوة والضعف.
أنعكاس أستراتيجية أختيار العاملين على رأس المال البشري (بحث ميداني في جامعة بغداد)
Authors: عبد ناظم جواد , خليفة شيماء رياض 
Published: November 2018

المستخلص :
يهدف هذا البحث الى معرفة أنعكاس أستراتيجية أختيار العاملين بأبعادها (معايير أستراتيجية أختيار العاملين, إجراءات أستراتيجية أختيار العاملين, كفاءة القائمين على أستراتيجية أختيار العاملين ) على رأس المال البشري (المعرفة, المهارات, القدرات) في عينة من التدريسين تتكون من (عمداء ومعاونين ورؤساء أقسام) في (جامعة بغداد) وشملَ مجتمع البحث تسعة كليات ورئاسة الجامعة أذ بلغ حجم العينة (54) شخصا وهي ما تمثل تقريباً 50% من المجتمع الكلي للبحث البالغ (116) شخصا , وقد أستعمل في ضوء أهداف البحث المنهج الوصفي التحليلي, وقد كانت الاستبانة الأداة الرئيسة لجمع البيانات فضلاً عن المقابلة الشخصية, وبإستعمال عدد من الأساليب الأحصائية كـ (الوسط الحسابي, والنسب المئوية,والأنَحراف المعياري, ومعامل الأختلاف, ومعامل الارتباط (Pearson), وأسلوب تحليل الأنحدار, وقد أسفرت النتائج عن قبول الفرضيات الأصلية للبحث ومن أبرز النتائج التي تم التوصل اليها وجود علاقة أرتباط طردية وتأثير أيجابي لأنعكاس أستراتيجية أختيار العاملين على رأس المال البشري في جامعة بغداد وقد خرج البحث بإستنتاج رئيس هو أنَ الجامعات العراقية المبحوثة (جامعة بغداد) تولي أهتماماً بأستراتيجية أختيار العاملين كمعايير وإجراءات ومدى كفاءة القائمين على أستراتيجية ألاختيار وأنَ تقييم أستراتيجية أختيار العاملين فيها جاءت بمستوى جيد بكل أبعادها (معايير أستراتيجية أختيار العاملين, إجراءات أستراتيجية أختيار العاملين, كفاءة القائمين على أستراتيجية أختيار العاملين) وأنَ جامعة بغداد تُولي أهتماماً برأس المال البشري والتركيز نحو تعزيزه من خلال أختيار ألافراد العاملين الذين يمتلكون المعرفة والمهارات والقدرات .
تقييم المشروعات خلال فترة التشغيل التجريبي وفق معيار الكلفة والجودة والوقت – بحث تطبيقي في المديرية العامة لتوز يع كهرباء الرصافة
Authors: داود فضيلة سلمان , عبد الهادي منى فؤاد 
Published: November 2018

المستخلص
يتضمن البحث تقييم المشروعات المنفذة والتي دخلت في فترة التشغيل التجريبي وفق معايير التقييم والمتمثلة بـ ( الكلفة والجودة والوقت) لتحديد حجم فجوة الأنحرافات لعينة المشروعات خلال سنوات التقييم (2011-2012-2013-201) م لكل من معايير التقييم الثلاث , ثم يلي ذلك إحتساب حجم الفجوة الكلية لها إستناداً لمشكلة البحث لتحديد أنحرافات التنفيذ عن المحدد لكل مشروع من خلال الإجابة على عدة تساؤلات تبين الإجابة عنها أسباب حدوث هذهِ الإنحرافات .
تركز أهمية البحث في تقييم المشروعات المستلمة من شركات المقاولات المنفذة للمشروع, من خلال مقارنة الكلفة والجودة والوقت التي حددت لها بإعتبارها معياراً للتقييم مع مقدار الكلفة الفعلية والجودة المتحققة والوقت المستغرق فعلاً للتنفيذ , فبهذهِ المقارنة يسلط الضوء على أهداف البحث التي تُبرز دور التقييم في تحديد المشاكل التي تعترض المشروعات وعلى مدى استفادة الإدارة العليا لعينة البحث من نتائج هذهِ المقارنة في تخفيض حجم الفجوة الكلية لمشروعاتها .
توصلت الباحثة لعدة أستنتاجات كانت سبباً في أرتقاع نسبة حجم فجوة الإنحرافات لعدم كفاءة الجهات الفنية والمالية بوضع محددات المشروع لأستعمالها معياراً للتقييم مع عدم أتباع اسس علمية لوضع هذهِ المحددات وأجراء المقارنة التي ينجم عنها تكرار الإنحرافات بشكل مستمر وعدم العمل لإيجاد السبل الكفيلة بحلها.
تخوض توصيات البحث في كل ماهو ضروري لحل المشاكل التي كانت سبباً وراء تدني نسب التنفيذ المالي والمادي وأتساع فجوة الإنحرافات سواءً أكانت على مستوى كل من مشروعات العينة أو على مستوى حجم الفجوة الكلي لهذهِ المشروعات والتي أنصبت في أعتماد التقييم كأداة لكشف الإنحرافات , وأخذ الإدارة العليا بتلك النتائج أساساً لتنفيذ المشروعات في المستقبل وأختيار الشركات الكفوءة مالياً وفنياً قبل إحالة المشروع عليها ضماناً لرفع نسب التنفيذ وخفض حجم الفجوة .