bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Estimating Relatedness Between Malaria Parasites
Authors: Taylor Aimee R , Jacob Pierre E , Neafsey Daniel E , Buckee Caroline O 
Published: June 2019

Abstract
Understanding the relatedness of individuals within or between populations is a common goal in biology. Increasingly, relatedness features in genetic epidemiology studies of pathogens. These studies are relatively new compared to those in humans and other organisms, but are important for designing interventions and understanding pathogen transmission. Only recently have researchers begun to routinely apply relatedness to apicomplexan eukaryotic malaria parasites, and to date have used a range of different approaches on an ad hoc basis. Therefore, it remains unclear how to compare different studies and which measures to use. Here, we systematically compare measures based on identity-by-state (IBS) and identity-by-descent (IBD) using a globally diverse data set of malaria parasites, Plasmodium falciparum and P. vivax, and provide marker requirements for estimates based on IBD. We formally show that the informativeness of polyallelic markers for relatedness inference is maximized when alleles are equifrequent. Estimates based on IBS are sensitive to allele frequencies, which vary across populations and by experimental design. For portability across studies, we thus recommend estimates based on IBD. To generate estimates with errors below an arbitrary threshold of 0.1, we recommend ∼100 polyallelic or 200 biallelic markers. Marker requirements are immediately applicable to haploid malaria parasites and other haploid eukaryotes. C.I.s facilitate comparison when different marker sets are used. This is the first attempt to provide rigorous analysis of the reliability of, and requirements for, relatedness inference in malaria genetic epidemiology. We hope it will provide a basis for statistically informed prospective study design and surveillance strategies.
Defining Global Health Tracks for Pediatric Residencies
Authors: Haq Heather , Barnes Adelaide , Batra Maneesh , Condurache Tania , Pitt Michael B. , Robison Jeff A. , Schubert Chuck , St Clair Nicole , Uwemedimo Omolara , Watts Jennifer , Russ Christiana M. 
Published: June 2019

BACKGROUND:
Global health (GH) offerings by pediatric residency programs have increased significantly, with 1 in 4 programs indicating they offer a GH track. Despite growth of these programs, there is currently no widely accepted definition for what comprises a GH track in residency.

METHODS:
A panel of 12 pediatric GH education experts was assembled to use the Delphi method to work toward a consensus definition of a GH track and determine essential educational offerings, institutional supports, and outcomes to evaluate. The panelists completed 3 rounds of iterative surveys that were amended after each round on the basis of qualitative results.

RESULTS:
Each survey round had 100% panelist response. An accepted definition of a GH track was achieved during the second round of surveys. Consensus was achieved that at minimum, GH track educational offerings should include a longitudinal global child health curriculum, a GH rotation with international or domestic underserved experiences, predeparture preparation, preceptorship during GH electives, postreturn debrief, and scholarly output. Institutional supports should include resident salary support; malpractice, evacuation, and health insurance during GH electives; and a dedicated GH track director with protected time and financial and administrative support for program development and establishing partnerships. Key outcomes for evaluation of a GH track were agreed on.

CONCLUSIONS:
Consensus on the definition of a GH track, along with institutional supports and educational offerings, is instrumental in ensuring consistency in quality GH education among pediatric trainees. Consensus on outcomes for evaluation will help to create quality resident and program assessment tools.
Anthropometric, body composition, and somatotype characteristics of Japanese young women: Implications for normal-weight obesity syndrome and sarcopenia diagnosis criteria
Authors: Yasuda Tomohiro 
Published: June 2019

Aims
The purpose of this study was to examine the anthropometric, body composition, and somatotype characteristics of Japanese young women and to focus on normal-weight obesity syndrome and sarcopenia diagnosis criteria.

Methods
A total of 124 Japanese university freshmen women were measured at body mass index (BMI), percent body fat and skeletal muscle index (SMI), usual gait test, and handgrip strength. The subjects were divided into obesity (≥30% body fat; BMI: ≥25.0 kg/m2), normal-weight obesity (≥30% body fat; BMI: 18.5–24.9 kg/m2), sarcopenia (handgrip, <18 kg; gait speed: ≤0.8 m/s; SMI: <5.7 kg/m2), or presarcopenia (SMI: <5.7 kg/m2). There were no subjects below the sarcopenia diagnosis criteria in usual gait speed, but not for handgrip (0.8%) and SMI (36.3%).

Results
The prevalence of presarcopenia group (36.3%) is higher than in the normal-weight obesity (16.9%) and obesity (4.8%) groups. Anthropometry and sarcopenia diagnosis assessments were significantly higher in normal-weight obesity and standard groups compared with presarcopenia group.

Discussion
The number of young women was higher in the presarcopenia group than in the normal-weight obesity group, suggesting that the improvement of intrinsic skeletal muscle mass rather than fat mass is important for Japanese young women.
SÖZLÜ GELENEK, FORM KRİTİĞİ VE İNCİLLER
Authors: Duygu Zafer 
Published: June 2019

İsa’nın ölümünden 35-70 yıl sonra bugün “İncil” diye tanımlanan anonim
metinleri kaleme alan yazarların hangi bilgi kaynaklarını kullandıkları
meselesi, araştırmacılar arasında tartışılan bir konudur. Bu bağlamda, İncil
yazarlarının bazen birbirlerinin metinlerini kaynak olarak kullandıkları ortaya
konulmuştur. Bazen hipotetik bazı yazılı kaynakları da kullanmış oldukları
düşünülmektedir. Ancak İncillerin arkasında “sözlü gelenek” denilen şifahi bir
rivayet külliyatının bulunduğu da kabul edilmektedir. Sözlü gelenek; İsa hakkında 30’lu
yıllardan II. yüzyılın ikinci çeyreğine kadar yayılarak dolaşan küçük, ayrı,
bağımsız, sözlü anlatılardan oluşmaktadır. Günümüzde “İncil” tabir edilen yazılı metinlerden
hareketle, bu metinlerin arkasındaki sözlü geleneğin anlaşılmasına ve İncil
yazarlarının redaktörler olarak bu geleneği nasıl şekillendirdiklerine dair bilimsel
arayışlar ise “form kritiği” denilen metodolojik bir yaklaşımı öne çıkarmıştır.
Form kritiği, sözlü geleneğin yapısını,
özgün temelini ve tarihini tanımlanmayı amaçlayan bir disiplindir. Bu disiplin,
İncil araştırmaları alanında önemli sonuçlara ulaşmayı mümkün kılmaktadır.
Wellhausen, Schmidt, Dibelius ve Bultmann gibi Alman araştırmacılar, bu alanın
öncü isimleri olmuşlardır. Bununla beraber, form kritiği konusu, tıpkı Kitab-ı
Mukaddes Kritiği kapsamındaki diğer yöntemler gibi Türk akademisi özelinde boş bırakılmıştır.
Bu makale, İncil rivayetlerinin arka planını oluşturan “sözlü gelenek” kavramına
ve bu süreci çeşitli açılardan inceleyen ve aydınlatmaya çalışan “form kritiği”
yöntemine, Türk akademisinin dikkatini çekmeyi amaçlamaktadır.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP CORPORATE IMAGE PT BANK NEGARA INDONESIA, TBK
Authors: Hurriyati Ratih , Sofyani Santi 
Published: June 2019

Industri perbankan di Indonesia mengalami perkembangan yang sangat pesat dari waktu ke waktu. Hal ini menunjukan persaingan yang tinggi, terutama dikarenakan bank-bank asing diperbolehkan membuka cabangnya di Indonesia sehingga produk perbankan yang ditawarkan jauh lebih bervariasi. Bank harus mendapatkan kepercayaan dari masyarakat agar dapat bertahan. Kepercayaan tersebut diperoleh jika bank memiliki citra yang baik karena corporate image yang baik merupakan syarat mutlak keberhasilan suatu bank. Berdasarkan data IMAC 2005 dan 2006 PT Bank Negara Indonesia, Tbk mengalami penurunan peringkat corporate image dan berada pada posisi lebih rendah dari pesaingnya. Pelaksanaan program Corporate Social Responsibility disinyalir menjadi salah satu penyebabnya. Kondisi tersebut telah memicu PT Bank Negara Indonesia,Tbk untuk melakukan berbagai program Corporate Social Responsibility yang lebih dapat dirasakan oleh masyarakat, salah satunya dengan mendirikan gedung sebaguna, rumah asuh, dan sarana olahraga di Desa Margajaya. Oleh karena itu untuk mengetahui kejelasan permasalahan tersebut maka perlu dilakukan penelitian tentang “Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap corporate image PT Bank Negara Indonesia,Tbk”. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Corporate Social Responsibility dan corporate image PT Bank Negara Indonesia,Tbk, dan seberapa besar pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap corporate image PT Bank Negara Indonesia,Tbk. Populasi penelitian ini adalah masyarakat Desa Margajaya yang menerima dan mengetahui Corporate Social Responsibility PT Bank Negara Indonesia,Tbk sebanyak seratus orang.Penelitian ini bersifat deskriptif verifikatif dan menggunakan metode explanatory survey, selain itu berdasarkan kurun waktu, penelitiannya menggunakan metode pengembangan cross sectional methode. Adapun teknik analisa yang digunakan adalah analisis jalur (path analysis) dengan alat bantu software komputer SPSS 10Berdasarkan hasil pengujian statistik diperoleh temuan terdapat pengaruh yang positif antara Corporate Social Responsibility dengan Corporate Image maka diperoleh kesimpulan bahwa corporate image dipengaruhi oleh Corporate Social Responsibility sebesar 97,67%, sisanya sebesar 2,33% dipengaruhi oleh faktor lain.
PENGARUH PENDAPATAN USAHA TERHADAP KEMAMPUAN PENGEMBALIAN KREDIT (Studi Kasus pada NPL (Non Performing Loan) SPP-UPK Samarang Garut Periode Januari 2007-Juni 2009)
Authors: Yuniarti Rozmita Dewi , Karyana Dede 
Published: June 2019

UPK Samarang represent institute organizer of fund and activity of governmental program that is PNPM-MANDIRI Countryside inDistrict of Samarang Garut which its effort make a move in the field of channeling and management of loan of SPP and of UEP. Besides, in program budget year of UPK functioning Samarang as organizer and dealer of construction fund. Target of most important company is to get profit in the form of loan service, to be able to yield big service hence company have to strive effectively and is efficient. Attainment of company profit in the form of loan service very depend on fluent rate of return. fluent the payment of loan of fundamental goodness and also loan service of menunjukan company efektifitas in depressing the amount of jam of credit of loan have problem. This research aim to to know operating income of group member, ability of return of credit of SPP and influence of operating income to ability of return of credit of SPP. this Object Research is financial statement of SPP UPK Samarang period of January 2007 up to period of June 2009. Data which [is] used in this research isprimary data and data of sekunder, with data collecting technique through interview with delegation of group member and Bursar of UPK Samarang, observation of[is non literature study and participant. This research have the character of descriptively of verifikatif, method of explanatory survey and use case study method by using sampling technique that is technique of purposive sampling. While data processing use simple linear regression analysis. Pursuant to result of examination of statistic obtained by information that there are influence which are positive between earnings ably return of credit of UPK Samarang, hence obtained by conclusion that ability of return of credit influenced by operating income equal to 18.49% and the rest equal to 81.51% influenced by other factor like individual character, mechanism and system, institute, and economic condition in general
PENGARUH KINERJA BAURAN PENJUALAN ECERAN (RETAILING MIX) DAN HUBUNGAN PELANGGAN (CUSTOMER RELATIONSHIP) TERHADAP PEMBENTUKAN EKUITAS MEREK, SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING DAN LOYALITAS PELANGGAN DEPARTMENT STORE DI DKI JAKARTA
Authors: Foster Bob 
Published: June 2019

Arah dan aksentuasi permasalahan yang telah diuraikan berkaitan dengan fenomena perubahan tuntutan konsumen, peningkatan intensitas persaingan, rendahnya perhatian terhadap merek, serta penurunan tingkat loyalitas pelanggan pada department store.Perusahaan department store diduga perlu untuk senantiasa menerapkan strategi pemasarannya melalui bauran penjualan eceran dengan menciptakan hubungan jangka panjang dan saling menguntungkan dengan pelanggan dalam rangka meningkatkan ekuitas merek sehingga tercipta keunggulan bersaing untuk mencapai loyalitas pelanggan department store. Berdasarkan latar belakang masalah tersebut, maka yang menjadi masalah penelitian ini diidentifikasi adalah rendahnya pertumbuhan market size (ukuran pasar) sektor department store serta meningkatnya intensitas persaingan di antara peritel lokal maupun asing, menyebabkan penurunan tingkat loyalitas pelanggan. Situasi ini mengakibatkan eksistensi perusahaan department store terancam, sehingga diduga perlu dilakukan upaya untuk menciptakan loyalitas dan keunggulan bersaing yang didukung oleh ekuitas merek melalui implementasi bauran penjualan eceran yang tepat dan pengembangan hubungan pelanggan yang saling menguntungkan dalam jangka waktu yang panjang dan berkelanjutan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode descriptive dan explanatory survey dengan ukuran sampel sebanyak 400 responden dari 6 departemen store di Jakarta melalui wawancara, observasi, angket, serta dokumentasi. Teknik analisis data adalah Structural Equation Model dengan program Lisrel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kinerja bauran penjualan eceran dan hubungan pelanggan terhadap pembentukan ekuitas merek serta dampaknya terhadap keunggulan bersaing dan loyalitas pelanggan departement store. Kata Kunci: Retailing Mix, Customer Relationship,Ekuitas Merek, Keunggulan Bersaing, Loyalitas
Profitabilitas (ROA) Dipengaruhi Oleh Manajemen Kas
Authors: Apriyanto Riko , Surachim Ahim 
Published: June 2019

The Purpose of this research is to find out the description of Profitability (ROA) that is influenced by cash management. This type of research used are descriptive, verifikatif. The sampling technique used documentation study. Data analysis technique used is simple linear regresion with computer software SPSS 21.0. Based on the results of the research that cash management influence on profitability. The differences in this study located on an object research , time research, literature that used , the theory that is used and the results of the study
Analisis Lingkungan Kewirausahaan: Studi Kasus Pada Siswa Kelas XII SMK
Authors: Tammie Tieke Amaluthnvie , Nuryanti B. Lena , Utama Rd. Dian Herdiana 
Published: June 2019

This study aims to determine the analysis of entrepreneurial environment and entrepreneurial motivastion at student grade XII in SMK Negeri 1 Cimahi. This research uses descriptive approach with explanatory survey method. The student analysis unit is 167 people . Data collection using questionnaire. The analysis technique used is descriptive technique by using frequency distribution. The result showed that entrepreneurial environment is in average category and entrepreneurial motivation is in average category. The differences in this study located on an object research, time research, a measuring instrument , literature that used , the theory that is used and the results of the study
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DIVISI PHARMASERVE DI PT COMBIPHAR JAKARTA
Authors: Surachim Ahim 
Published: June 2019

Seiring dengan era globalisasi, perubahan dan kemajuan di berbagai bidang pada masa sekarang ini memberikan dampak pada setiap organisasi pada perusahaan untuk siap dan mampu berkompetisi dengan organisasi lainnya untuk tetap hidup dan berkembang mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya terutama untuk mempertahankan iklim organisasi yang kondusif.Kemampuan berkompetisi dengan organisasi lainnya tidak hanya ditentukan oleh pimpinan sebagai pengambil keputusan, tetapi karyawan sebagai anggota. Karena karyawan adalah pelaksana proses organisasi yang mana merupakan aspek penting perusahaan, maka organisasi harus berusaha agar karyawan bekerja secara efektif dan efisien dengan memenuhi kepuasan kerja karyawannya. Dengan terpenuhinya kepuasan kerja maka pekerjaan akan terlaksana dengan baik, yang mana menguntungkan bagi kineja organisasi di dalam perusahaan.PT. Combiphar Jakarta merupakan salah satu perusahaan farmasi yang bergerak pada sektor obat batuk, yang selalu berusaha meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Salah satunya dengan memelihara iklim organisasi yang baik. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui: 1. Bagaimana tanggapan karyawan mengenai iklim organisasi, 2. Seberapa tinggi kepuasan kerja kerja karyawan, dan 3. Seberapa besar pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Penelitian yang dilakukan pada karyawan divisi Pharmaserve di PT Combiphar Jakarta ini bersifat deskriptif perivikatif yang dilakukan melalui pengumpulan data dilapangan dalam anggota populasi 174 orang yang direpresentasikan oleh 41 responden, dengan metode penelitian yang digunakan ialah deskriptif survey dan metode explanatory survey. Untuk menguji hipotesis penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian terhadap pengujian hipotesis dapat diketahui bahwa iklim organisasi mempunyai pengaruh yang positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Koefisien korelasi iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan adalah sebesar 0,794. Ini menunjukkan pengaruh yang cukup kuat. Secara keseluruhan nilai t hitung yang diperoleh melalui regresi linear sederhana lebih besar dibandingkan dengan t tabel, yaitu sebesar 8,152 > 1,685. artinya semakin tinggi tingkat pengaruh iklim organisasi, semakin tinggi pula tingkat kepuasan kerja karyawan pada divisi Pharmaserve di PT Combiphar Jakarta. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pengaruh iklim organisasi mendapatkan nilai prosentase sebesar 90,03%, dan skor prosentase kepuasan kerja karyawan sebesar 86,7%. Sedangkan pengaruh persepsi karyawan atas pengawasan pimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar 63% dan sisanya sebesar 37% adalah dipengaruhi oleh faktor lain diantaranya : penempatan kerja, jenis pekerjaan, struktur organisasi perusahaan dan mutu pengawasan. Berdasarkan hasil penelitian, hal-hal yang perlu mendapat perhatian PT Combiphar adalah perusahan harus selalu meningkatkan tingkat kepuasan kerja karyawan, sehingga karyawan akan merasa senang dan setia bekerja pada perusahaan.
PENGARUH SALES PROMOTION TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNA KARTU KREDIT BNI (Survei Pada Dosen FPIPS UPI Pengguna Kartu kredit BNI’46)
Authors: Razati Girang 
Published: June 2019

Tingginya persaingan bisnis kartu kredit, serta semakin banyaknya tawaran program sales promotion yang dilakukan para penerbit kartu kredit selain kartu kredit BNI mengakibatkan besarnya pangsa pasar dan banyaknya jumlah kartu yang beredar. Dari data Top Brand Indeks dalam Marketing/Edisi Khusus/I/2008 yang terdiri atas tiga variabel, yaitu Mind share, market hare, and commitment share, tahun 2006-2007 kartu kredit BNI tidak mengalami kenaikan yang signifikan dan tetap pada angka 11,1%. Sedangkan memasuki pertengahan 2008 kartu kredit BNI naik 0,3% namun secara posisi turun satu peringkat dibawah Mandiri. Mengingat begitu ketatnya persaingan di bisnis ini, sangat sulit untuk meningkatkan pangsa pasar maupun membuat calon nasabah menggunakan kartu kredit. Salah satu cara yang dilakukan Bank BNI yaitu dengan melakukan sales promotion yang dirancang untuk mendorong atau menstimulus para nasabah untuk segera melakukan pembelian. Sehingga diharapkan dapat meningkatkan jumlah transaksi dan memberikan manfaat yang optimal bagi perusahaan.Berdasarkan permasalahan tersebut, maka diadakan penelitian mengenai pengaruh sales promotion terhadap keputusan penggunaan kartu kredit BNI’46. Penelitian ini mengambil objek Dosen FPIPS UPI pengguna kartu kredit BNI’46. Objek penelitian yang menjadi variabel eksogen adalah sales promotion meliputi beberapa dimensi yaitu diskon, hadiah, kerjasama, cicilan, tarik tunai. Kemudian objek penelitian yang menjadi variabel endogen adalah keputusan penggunaan yang meliputi beberapa dimensi yaitu pemilihan merek, pemilihan produk, pemilihan penyalur, waktu pembelian dan jumlah pembelian. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif juga explanatory survey dengan teknik simple random sampling menggunakan skala semantic defferensial. Selain itu, karena penelitian ini dilakukan dalam kurun waktu kurang dari satu tahun maka metode penelitian ini menggunakan metode cross sectional. Data yang digunakan adalah data primer dan dan data sekunder, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis).Hasil dari penelitian ini menunjukan pengaruh sales promotion terhadap keputusan penggunaan kartu kredit BNI’46 adalah sebesar 71,1% dengan tingkat pengaruh positif. Oleh karena itu, saran untuk kartu kredit BNI’46, hendaknya bisa meningkatkan serta memperbaiki program sales promotion, guna meningkatkan transaksi yang dilakukan pemegang kartu kredit. Kata Kunci: Sales Promotion dan Keputusan Pengguna
PENGARUH PROGRAM EVENT FAMILY GATHERING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN BISNIS PADA HOTEL NUANSA BALI ANYER
Authors: Purnama Ridwan , Afiani Fina 
Published: June 2019

Tingkat persaingan di bisnis jasa perhotelan semakin hari semakin kompetitif. Hal ini ditandai dengan semakin ekspansif dan bertambahnya jumlah hotel, baik dikawasan pariwisata maupun di kawasan bisnis. Di kawasan Anyer, terdapat beberapa hotel yang memiliki segmen sama, antara lain Hotel Nuansa Bali, Marbella, Mambruk, Jayakarta, dan Shangiang. Masalah yang dihadapi oleh Hotel Nuansa Bali adalah menurunnya tingkat loyalitas pelanggan bisnis yang biasa menggunakan jasa Hotel Nuansa Bali. Untuk mengatasi masalah tersebut, Hotel Nuansa Bali harus menemukan solusi yang tepat untuk mengalahkan pesaing setiap tahunnya. Salah satu strategi yang dilaksanakan oleh untuk meningkatkan kembali loyalitas pelanggan bisnis-nya ialah melalui program event family gathering. Tujuan penelitian ini ialah untuk memperoleh gambaran mengenai program event family gathering dan loyalitas pelanggan bisnis Hotel Nuansa Bali, serta untuk mengetahui sejauhmana pengaruh program event family gathering terhadap loyalitas pelanggan bisnis di Hotel Nuansa Bali.Berdasarkan variabel yang diteliti, maka jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan verifikatif. Metode pengembangan penelitian bersifat cross sectional method. Populasi penelitian ini ialah pelanggan bisnis (perusahaan) yang mengikuti event family gathering pada tahun 2006, 2007, dan 2008 di Hotel Nuansa Bali Anyer yang berjumlah 20 perusahaan. Penelitian ini menggunakan sampling jenuh, sehingga sampel yang diteliti merupakan seluruh anggota populasi. Hasil penelitian menunjukkan program event family gathering secara umum sudah dilaksanakan dengan baik, dimana indikator variasi event family gathering memperoleh skor tertinggi, sedangkan indikator manfaat nilai pesan melalui event family gathering memperoleh skor paling rendah. Loyalitas pelanggan secara umum termasuk kategori sudah baik, dimana penggunaan ulang program event family gathering merupakan indikator yang memperoleh skor paling tinggi, sedangkan persepsi responden merekomendasikan kepada orang lain mendapatkan skor yang paling rendah dibandingkan indikator lainnya. Program event family gathering berpengaruh secara positif terhadap loyalitas pelanggan. Sehingga program acara yang berkualitas, inovatif, dan berbeda dengan perusahaan lain akan memberikan pengaruh yang positif terhadap loyalitas pelanggan.