bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Implementasi Kepemimpinan Guru PAI dalam Meningkatkan Motivasi Belajar Siswa Melalui Pemanfaatan Teknologi di Era Digital
Authors: Akhyar Muaddyl , Junaidi Junaidi , Supriadi Supriadi , Febriani Susanda , Gusli Ramadhoni Aulia 
Published: November 2024

Guru PAI sekarang dituntut harus bisa menguasai digital dan mengkombinasikan metode dan media pembelajaran konvensional dengan modern untuk meningkatkan motivasi, pemahaman, dan keterlibatan siswa, serta menciptakan suasana belajar di SMPN 1 VII Koto Sungai Sariak dan banyak siswa mulai malas belajar dan suka menggunakan handphone dalam proses pembelajaran. Tujuan penelitian ini menjelaskan tentang implementasi kepemimpinan guru pai meningkatkan motivasi belajar siswa melalui pemanfaatan teknologi di era digital di SMPN 1 VII Koto Sungai Sariak. Metode yang digunakan dalam kajian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pendekatan studi kasus adalah alat yang kuat untuk menjelajahi situasi atau peristiwa tertentu dengan cermat, mendalam, dan rinci. Pendekatan ini memungkinkan peneliti untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kompleksitas dan dinamika suatu fenomena atau masalah dalam konteks nyata. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa integrasi teknologi, pendekatan inovatif dalam pembelajaran, manajemen penggunaan teknologi, dan perhatian terhadap kesejahteraan emosional siswa adalah faktor penting dalam menciptakan lingkungan pembelajaran yang kondusif dan efektif. Langkah-langkah ini membantu meningkatkan motivasi, pemahaman, dan keterlibatan siswa, serta menciptakan suasana belajar yang mendukung bagi pencapaian potensi belajar di SMPN 1 VII Koto Sungai Sariak. Guru PAI di SMPN 1 VII Koto Sungai Sariak memainkan peran penting dalam meningkatkan semangat belajar siswa dengan menerapkan strategi efektif dan berkomunikasi secara baik. Dengan pendekatan yang fleksibel, baik otoriter maupun demokratis, mereka menciptakan lingkungan pembelajaran yang memotivasi siswa.
Prospek Unit Usaha Sepeda Motor Siswa Teknik Sepeda Motor SMKN 1 Lubuk Basung
Authors: Fitrah Yunanda , Yulastri Asmar , Jalinus Nizwardi , Mardizal Jonni , Fiandra Yudha Aditya 
Published: November 2024

<p>Penelitian ini berfokus pada prospek unit usaha sepeda motor bagi siswa Teknik Sepeda Motor di SMKN 1 Lubuk Basung. Berdasarkan observasi yang dilakukan di SMKN 1 Lubuk Basung, Sejumlah peserta didik ternyata belum memiliki gambaran yang jelas mengenai prospek usaha yang akan dijalani setelah menyelesaikan pendidikan mereka. Ini berdampak pada peningkatan angka pengangguran. Untuk itu perlu di lakukan sebuah penelitian untuk melihat prospek usaha yang akan dijalani siswa nantinya agar masalah ini dapat teratasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif dengan istrumen penelitian berupa angket skala likert yang disebar kepada siswa kelas 11 Teknik Sepeda Motor di SMK Negeri 1 Lubuk Basung. Teknik sampling menggunakan teknik simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 58 orang siswa. Teknik analisis data menggunakan persentase dengan cara menghitung persentase untuk setiap pernyataan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pemahaman siswa tentang manajemen dan strategi suatu usaha memperoleh persentase rata –rata 80 % dengan iterpretasi tinggi. kemudian hasil penelitian juga menunjukkan adanya prospek dan optimisme yang tinggi terhadap berbagai prospek usaha mulai dari bengkel sepeda motor hingga penjualan sepeda motor bekas. Dapat disimpulkan bahwa siswa Kelas XI teknik sepeda motor sudah memiliki pemahaman yang cukup baik tentang manajemen dan strategi dalam menjalankan suatu usaha, kemudian bengkel sepeda motor adalah prospek usaha yang paling banyak ingin dijalani oleh siswa kelas XI Teknik Sepeda Motor SMKN 1 Lubuk Basung setelah mereka tamat nantinya.</p><p> </p>
Local community engagement in management decisions and project performance in the mining industry in kenya: A case of Tata Chemicals Magadi
Authors: Opondo Edward , Nderitu Wanjiru 
Published: November 2024

Corporate social responsibility is a self-regulating business model that helps a company to be socially accountable to itself, its stakeholders and public. The general objective of the study is to establish the effects of local community engagement in management decisions and project performance in the mining industry in Kenya. Different theories and literature relating to the study were reviewed and the emerging knowledge gap identified. The research was conducted in the mining industry specifically within Tata Chemicals Magadi Limited (TCML). The target population was 300 respondents from different departments including marketing and supply chain (internally) and externally the population included women and young people. The researcher used stratified random sampling. From the possible 300 target population, stratified random sampling was employed to select a total of 72 sample population. This is 24% of the total population. The method used for data collection was quantitative design where a structured questionnaire was used to get the views. Both qualitative and quantitative process was used to analyze the data that was collected and compute the information using Statistical Package for Social Sciences (SPSS). The findings were presented to the panelists by use of power point presentation. For effect of leadership motivation to CSR on project performance, it was demonstrated that the R square value of the model was 0.399 indicating that 39.9% of the project performance is influenced by leadership motivation. The study therefore, concludes that these factors are important to organization in terms of their influence on the implementation of CSR but their consistency with project performance has yet to be supported by the study. It further concludes that CSR reflects the cultural importance in terms of project performance and it also concludes that there is a connection between the key resources leveraged and project performance. The study recommends that companies should focus on motivating its employees as this is vital in achieving and retaining competitive advantage. The study also recommends company should select project members carefully to enhance its performance. It also endorses that a similar study to be conducted on the influence of CSR initiatives on project performance on other industries.
Teologiczne założenia programu ogrodu mariawitów w Felicjanowie
Authors: Markowski Sławomir 
Published: November 2024

Ogród klasztorny mariawitów w Felicjanowie jest wpisany w dzieje mariawityzmu, stanowiąc niezaprzeczalne świadectwo jego dziedzictwa religijnego i społecznego. Posiada on szczególny zamysł projektowy i sposób urządzenia. W swojej zasadniczej formie ma wskazywać na podkreślane w doktrynie Kościoła Katolickiego Mariawitów mistyczne uobecnienie Boga w dziele stworzenia i zmierzanie ludzkości ku królestwu Bożemu. Ogród felicjanowski cechuje wyjątkowość nie mająca swojego odpowiednika w danej skali, budującą obok wartości estetycznej, jedyną w sobie wartość emocjonalną. Tworzy to problem badawczy, który został przedstawiony jako obraz zespołu cech ogrodu o szczególnej wyrazistości teologicznej, związanych z kultywowaniem doktryny denominacji felicjanowskiej. Pozostają one nieocenionymi motywami poznania form przyrody przez duchowe obcowanie z dziełem Bożym.
Virtual Exchange Practices, Diversity, Equity, and Inclusion and the Historically Marginalized
Authors: Gordon-Chipembere Natasha , Bumphus Aileen , Vincent Gregory , Dieter Eric , Sounny-Slitine Jinane , Wallace Javier 
Published: November 2024

This paper presents data collected over a two-month period in summer 2021 from the Johns Organization (JO), a U.S.-based virtual exchange (VE) program that partners with South-West Asian and North African (SWANA) schools. The seven focus groups interviewed included VE scholars, JO staff, external VE evaluators, and SWANA-based JO staff. The research team’s questions focused on the impact of VE for historically marginalized people. The findings indicate an absence of any discussion/assessment relating to racial/ethnic identity, religious identity, LGBTQ2+ students, or students with disabilities. Also, most VE was found to be U.S.-focused and driven through the use of English. Most VE exchange programs were driven by project-oriented goals relating to STEM, intercultural dialogue, or global and international affairs or the UN’s Sustainable Development Goals. The major themes that emerged were: Sense of Belonging, Race/Diversity, English, U.S.-Centric Activities and Pedagogy, and Technology.
Abstract in Spanish
Este documento representa la recolección de datos acumulados durante el transcurso de dos meses del verano 2021de la Organización Johns (OJ), un Intercambio Virtual (IV) con base en los Estados Unidos con escuelas afiliadas en Sur-Oeste Asia/ y en el Norte de África (SWANA). Los siete grupos de enfoque entrevistados incluye: eruditos de Intercambio Virtual, personal de OJ, los que evalúan el Intercambio Virtual, y el personal de OJ localizado en SWANA. El equipo de Investigadores enfocaron sus preguntas sobre el impacto del Intercambio Virtual (IV) de personas históricamente marginados. Las conclusiones indican la ausencia de cualquier discusión/evaluación relacionada con la identidad racial/étnica o identidad religiosa; de los estudiantes LGBTQ2+, o los estudiantes con discapacidades. También encontraron que los estudiantes en el Intercambio Virtual (IV) de los Estados Unidos fueron los más enfocados. Especialmente porque fueron motivados por el uso del idioma Inglés. La mayoría de los programas de Intercambio Virtual (IV) fueron impulsados por metas orientadas a proyectos relacionados con STEM, diálogo intercultural o asuntos globales internacionales o los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Los temas de mayor importancia que surgieron fueron: Sentido de Pertenencia, Raza/Diversidad, Inglés, Actividades Pedagógicas y Tecnológicas centradas en los Estados Unidos.
Optimasi Smart business dalam Menunjang Smart City di Kecamatan Wanayasa Kabupaten Purwakarta
Authors: Hanifah Afrina Nurlaili , Nurrahman Agung , Sabaruddin Sabaruddin , Murdiyana Murdiyana , Yau Fahril , Rahmadina Sanda 
Published: November 2024

Optimalisasi Smart business dalam Mendukung Smart City di Kecamatan Wanayasa merupakan inisiatif yang bertujuan untuk mempercepat transformasi digital dan pembangunan cerdas di tingkat daerah, khususnya di Kecamatan Wanayasa, Kabupaten Purwakarta. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) melibatkan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) serta siswa SMA/MA dalam kegiatan (PkM). Tujuan dari kegiatan PkM ini adalah untuk melakukan sosialisasi dan pendampingan bagi pelaku UMKM dan pelajar SMA/MA terkait dengan optimasi smart business dalam menunjang smart city di di Kecamatan Wanayasa Kabupaten Purwakarta.Kegiatan PkM terdiri dari tahap pra sosialisasi dan training, sosialisasi dan training, serta pasca sosialisasi dan training. Dalam tahap ini, peserta diberikan pelatihan terkait optimalisasi bisnis cerdas menggunakan teknologi informasi. Salah satu fokus utamanya adalah pembuatan logo brand dengan memanfaatkan aplikasi Canva. Hasil kegiatan PkM ini menunjukkan adanya 1.) Peningkatan kemampuan peserta dalam memahami pentingnya teknologi dalam mengelola bisnis, 2.) Kemampuan pelaku UMKM dalam menggunakan teknologi digital untuk mempromosikan produk usaha, dan 3.) Memahami peran teknologi dalam meningkatkan daya saing bisnis di era yang semakin digital. Melalui kegiatan ini, diharapkan bahwa Kecamatan Wanayasa dapat menjadi contoh terkait dengan pemanfaatan teknologi dapat meningkatkan kualitas bisnis dan meningkatkan kualitas hidup masyarakat khususnya pada level desa. Kesimpulannya, kegiatan PkM dengan tema "Optimasi Smart business dalam Menunjang Smart City di Kecamatan Wanayasa" merupakan langkah yang positif untuk meningkatkan kemandirian desa.

Kata kunci: Digital Marketing, Optimasi Smart business, Smart City, Pelaku UMKM, Transformasi Digital.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN GAJI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI HONORER DILINGKUNGAN KANTOR SAMSAT PUTRI HIJAU KOTA MEDAN
Authors: Siregar Fitri Handayani 
Published: November 2024

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Gaji Terhadap Semangat Kerja Honorer Di Lingkunga Kantor Samsat Putri Hijau Kota Medan. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor Samsat Putri Hijau Kota Medan dengan populasi dan sampel sebanyak 48 Karyawan. Instrumen Penelitian ini adalah angket/kuisioner dengan model skala likert. Uji persyaratan dilakukan untuk menguji normalitas, Multikolinieritas, uji Heterokedasitisitas Teknik analisis data digunakan adalah teknik Regresi Berganda pada taraf signifikansi a = 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Beban Kerja Pegawai Honoere (X1) berpengaruh dan signifikan terhadap Semangat Kerja t hitung lebih besar dari pada t tabel (3,333 ˃ 1.679) dengan nilai signifikan 0,002<0.05. Sedangkan Gaji (X2) berpengaruh dan signifikan terhadap Semangat Kerja dengan nilai t hitung lebih besar dari pada t tabel (2,552 ˃ 1.679 dengan nilai signifikan 0.014<0.05. Berdasarkan output SPSS diketahui bahwa nilai R squared adalah 0.230 artinya variansi variabel Semangat Kerja dapat dijelaskan oleh variabel Beban Kerja dan Gaji sebesar 23 persen, sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model ini. Dalam arti lain masih ada variabel independen lain yang mempengaruhi Semangat Kerja Pegawai.
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI HARIAN LEPAS ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KECAMATAN MEDAN SUNGGAL
Authors: Kirana Chandra 
Published: November 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja Pegawai Harian Lepas Organisasi Perangkat Daerah Kecamatan Medan Sunggal. Alasan dilakukannya penelitian ini adalah karena masih banyaknya karyawan yang terlambat masuk kerja, tidak masuk kerja pada saat jam kerja, dan pelayanan yang lambat. Selain itu, masih banyaknya keluhan dari masyarakat, dan pekerja harian lepas (PHL) sering kali tidak menerima hak-hak ketenagakerjaan mereka. Pembayaran yang dilakukan secara melanggar ketentuan kontrak ketenagakerjaan, keterlambatan pembayaran, atau struktur kompensasi yang kurang transparan dapat berdampak negatif pada kinerja karyawan dengan menurunkan disiplin, motivasi, dan produktivitas. Jika kondisi ini berlangsung terus-menerus, dapat berdampak pada penurunan performa kerja dan menghambat pemberian layanan masyarakat secara optimal. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 80 orang pegawai Kejaksaan Negeri Binjai, sedangkan strategi pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, yaitu pengambilan sampel dari seluruh populasi. Dalam proses analisis data digunakan beberapa uji regresi berganda, uji parsial (t), uji simultan (F), dan uji koefisien determinasi (R2). Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan peneliti, kompensasi dan motivasi sama-sama memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja pegawai harian lepas Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Medan Sunggal. Hal ini menunjukkan bahwa kinerja akan meningkat dengan adanya peningkatan motivasi dan kompensasi. Hasil uji Simultan juga memberikan jawaban yang sama yaitu berpengaruh secara simultan dan signifikan. Variabel penelitian ini memberikan pengaruh sebesar 37,8%.
Pemberdayaan Tenaga Kesehatan Klinik Swasta dan Kader dalam Respon Kewaspadaan Dini Penyakit
Authors: Agus Alamsyah  , Mardeni  , Yessi Harnani  , Ikhtiyaruddin  
Published: November 2024

Keterlibatan petugas di klinik swasta dan kader dalam pelaporan penyakit menular di wilayah kerja Puskesmas Harapan Raya masih minim dan masih menggunakan sistem manual melalui WhatsApp hal ini dikarenakan belum ada sistem pelaporan dari klinik ke puskesmas berbasis web aplikasi atau sistem online serta karena kurangnya pemahaman mereka mengenai Kewaspadaan Dini Penyakit. Tujuan kegiatan pengabdian ini adalah meningkatkan pengetahuan tenaga kesehatan klinik dan kader mengenai penyakit menular potensial KLB serta peningkatan pemahaman dan pelaporan data penyakit menular potensial KLB menggunakan sistem aplikasi web. Metode pengabdian ini berupa Pembuatan aplikasi pelaporan Penyakit berupa aplikasi web, penyuluhan kesehatan dan pelatihan bagi nakes klinik, bidan dan kader di Wilayah Kerja Puskesmas Harapan Raya yaitu berjumlah 23 peserta. Sistem Aplikasi Pelaporan Penyakit menular berhasil dibuat dan bisa digunakan oleh nakes klinik dan kader dalam pelaporan penyakit menular. Pada hasil peningkatan pemahaman dan keterampilan melalui pre test yakni dengan nilai 57,8 dan post test dengan nilai 87. Peningkatan pemahaman petugas kesehatan dan kader mengenai penyakit menular dan pelaporannya ini dapat meningkatkan sistem kewaspadaan dini terhadap Penyakit menular yang potensial KLB dan Wabah. Diharapkan Kepada Nakes dan Kader untuk dapat melaporkan kejadian penyakit yang ada dimasyarakat melalui Web Sistem Kewaspadaan Dini Penyakit Menular (SKDPM) Harapan.
The influence of rhythm disturbances on the results of combined operations of pulmonary endarterectomy and coronary artery bypass grafting in patients with chronic thromboembolic pulmonary hypertension and coronary heart disease
Authors: Loginova I. Yu. , Klinkova A. S. , Kamenskaya O. V. , Porotnikova S. S. , Lomivorotov V. V. , Doronin D. V. , Edemskiy A. G. , Chernyavskiy A. M. 
Published: November 2024

Aim. To study the features of the early postoperative period in patients with chronic thromboembolic pulmonary hypertension (CTEPH) with surgically significant stenosis of the coronary arteries and to evaluate the impact of cardiac arrhythmias on the hospital period after pulmonary endarterectomy (PEA) in combination with coronary artery bypass grafting (CABG).Material and methods. The study cohort included 45 patients with CTEPH with surgically significant coronary artery stenosis at the age of 61.4 (55.3-69.5) years. All patients underwent PEA (1st stage) and CABG (2nd stage). The relationship between concomitant rhythm disturbances and various complications in the early postoperative period was assessed using logistic regression analysis.Results. Initially, in the study cohort, rhythm disturbances were recorded in 33.3% of cases, where atrial fibrillation accounted for a large proportion. Among the early postoperative complications, the leading ones were neurological disorders (28.9%). Hospital mortality was 6.7%. Concomitant rhythm disturbances in the studied patients were associated with the postoperative development of neurological disorders (OR 4.7 (2.5-7.3; p=0.02)), heart failure (OR 2.2 (1.5-6.8); p=0.03)) and acute renal failure (OR 2.4 (1.4-7.9; p=0.01)).Conclusion. In high-risk cardiac surgical patients with CTEPH and surgically significant coronary artery stenosis, various rhythm disturbances are recorded in 33.3% of cases. In the hospital period after PEA and CABG in the studied patients, neurological disorders accounted for a large proportion of complications among the complications. Hospital mortality was 6.7%. Concomitant rhythm disturbances in patients with CTEPH with surgically significant coronary artery stenosis are associated with a more severe course of the early postoperative period and increase the chances of developing neurological disorders, acute renal failure and acute heart failure.
Lead implantation in the late activation zone of the left ventricle determined by preoperative noninvasive mapping to improve the efficacy of cardiac resynchronization therapy
Authors: Stepanova V. V. , Zubarev S. V. , Marinin V. A. , Savelyeva M. A. , Lebedev D. S. 
Published: November 2024

Aim. In a prospective study to determine whether implantation of a left ventricular lead (LVL) into the zone of late electrical activation of left ventricle (LV) determined by noninvasive electrophysiological mapping before implantation increases the number of responders to cardiac resynchronization therapy (CRT) compared to standard approach. To evaluate the dependence of the response to CRT on the position of the stimulating pole of the LVL in relation to the zone of late activation during the native rhythm.Methods. The study included two groups of patients with indications for CRT of I and II a class according to the European Society of Cardiology recommendations on pacing and resynchronization therapy in 2021. In the main group (n=60) noninvasive electrophysiological mapping (NEM) was performed before implantation in order to determine the zone of late electrical activation of the LV. Patients in the control group (n=60) underwent standard implantation without NEM procedure. The response to CRT in both groups was compared. The influence of the distance from the stimulating pole of LVL to the late zone of LV activation at the initial rhythm (distance LVL-late zone) on the formation of response to CRT was analyzed.Results. Analysis of conjugation of response to CRT depending on the group demonstrated statistically significant differences between the number of responders/ non-responders to CRT in the main and control groups (51/9 vs. 38/22, respectively, p<0.01). Analysis of the dependence of the response to CRT on the LVL-late zone distance in both groups revealed a statistically significant influence of this indicator: Pearson Chi-square Criterion = 50.27, p<0.01. According to the logistic regression equation, a significant increase in the probability of no response to CRT from 0 points to 1 point occurred in the range of LVL-late zone distance values of 46-57 mm. The probability of response was minimal in case the value exceeded 57 mm.Conclusions. Targeted implantation of LVL into the late zone determined by NEM significantly increases the probability of response to CRT. When the distance from the stimulating pole of LVL to the late zone is ˃57 mm, the probability of a response to CRT is minimal.
A 2.9 hr Periodic Radio Transient with an Optical Counterpart
Authors: Hurley-Walker N. , McSweeney S. J. , Bahramian A. , Rea N. , Horváth C. , Buchner S. , Williams A. , Meyers B. W. , Strader Jay , Aydi Elias , Urquhart Ryan , Chomiuk Laura , Galvin T. J. , Coti Zelati F. , Bailes Matthew 
Published: November 2024

Abstract
We present a long-period radio transient (GLEAM-X J0704−37) discovered to have an optical counterpart, consistent with a cool main-sequence star of spectral type M3. The radio periodicity occurs at the longest period yet found, 2.9 hr, and was discovered in archival low-frequency data from the Murchison Widefield Array. High time resolution observations from MeerKAT show that pulsations from the source display complex microstructure and high linear polarisation, suggesting a pulsar-like emission mechanism occurring due to strong, ordered magnetic fields. The timing residuals, measured over more than a decade, show tentative evidence of a ∼6 yr modulation. The high Galactic latitude of the system and the M-dwarf star excludes a magnetar interpretation, suggesting a more likely M-dwarf/white dwarf binary scenario for this system.