bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
ANALISIS TRADING VOLUME ACTIVITY (TVA) DAN ABNORMAL RETURN PADA SAHAM PERUSAHAAN-PERUSAHAAN YANG TERCATAT DALAM JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) SEBELUM DAN SETELAH BERGABUNG DENGAN JII
Authors: Budiyanto Aris , Ismani Ismani , Ngadirin Ngadirin 
Published: January 2019

ANALISIS TRADING VOLUME ACTIVITY (TVA) DAN ABNORMAL RETURN PADA SAHAM PERUSAHAAN-PERUSAHAAN YANG TERCATAT DALAM JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) SEBELUM DAN SETELAH BERGABUNG DENGAN JIITujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya perbedaan Trading Volume Activity (TVA) dan Abnormal Return pada saham-saham yang tergabung dalam Jakarta Islamic Index sebelum bergabung dan setelah bergabung dengan Jakarta Islamic Index. Penelitian ini merupakan penelitian ex-post facto. Metode pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi dengan menggunakan data sekunder. Subyek penelitian ini adalah semua perusahaan yang baru tercatat menjadi anggota Jakarta Islamic Index sejak tahun 2002 sampai dengan tahun 2005, yaitu sebanyak 41 perusahaan. Analisis data menggunakan uji beda dengan menggunakan T-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Tidak terdapat perbedaan yang signifikan rata-rata Trading Volume Activity (TVA) antara sebelum dan setelah bergabung dengan Jakarta Islamic Index, dengan nilai t-hitung sebesar -1,0852 lebih kecil dari t-tabel sebesar 2,021 2) Tidak terdapat perbedaan yang signifikan rata-rata Abnormal Return antara sebelum dan setelah bergabung dengan Jakarta Islamic Index. Dengan hasil perhitungan nilai t-hitung sebesar -0,0839 lebih kecil dari t-tabel sebesar 2,021. Karena tidak terbukti ada perbedaan yang signifikan antara TVA dan abnormal return dalam penelitian ini, maka disarankan kepada para invetor jika ingin mencari return pada saham-saham yang termasuk dalam index JII, hendaknya memilih saham-saham yang sudah lama bergabung dengan JII. Kata kunci : Trading Volume Activity, Abnormal Return.
PENINGKATAN PERAN AUDITOR DALAM PENCEGAHAN DAN PENDETEKSIAN FRAUD
Authors: Aisyah Mimin Nur 
Published: January 2019

PENINGKATAN PERAN AUDITOR DALAM PENCEGAHAN DAN PENDETEKSIAN FRAUDSince the bankrupty cases of several big companies that involve their auditors in the accounting scandal, the auditor profession get strong pressure to improve their performance. Sarbanes Oxley Act of 2002 contains a comprehensive rule about corporate governance. It will increase the number of charges to white collar criminals. Fraud in the company is management’s responsibility, but auditors also have the responsibility to find and disclose it by make a plan and audit work to get a reasonable assurance whether financial statements were free from material misstatement, neither caused by error nor by irregularities. The evaluation of organizational condition, company structure and choices made is expected to help disclosing the motivation, opportunity and rationalization beyond the fraud of financial statements. To avoid the occurrence of fraud arises from motivation and opportunities, management should create a condusive environment in the company. On the other hand, auditors should also improve their competence, especially in fraud detection, by a strategic reasoning in audit risk valuation, audit planning and audit working. Strategic reasoning will be more challenging by the existence of strategic dependence in which the level of auditor’s expectation on manager’s action is affecting manager’s action. Kata kunci : Fraud, auditor, strategic reasoning
SISTEM PENILAIAN PORTOFOLIO PADA PEMBELAJARAN AKUNTANSI DALAM IMPLEMENTASI KURIKULUM TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN
Authors: Widayati Ani , Djazari Moh , Sukanti Sukanti 
Published: January 2019

Artikel ini bertujuan untuk memberikan gambaran dan pemahaman mengenai sistem penilaian pada pembelajaran Akuntansi dalam implementasi Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan. Pembelajaran Akuntansi dalam implementasi KTSP dilakukan dengan menggunakan pendekatan keterampilan proses dengan konsep mastery learning. Pembelajaran Akuntansi mengutamakan target pencapaian yang dialami langsung oleh siswa. Sesuai konsep KTSP, pembelajaran Akuntansi memberi keleluasaan guru untuk mengelola pembelajaran sesuai dengan potensi darah dan kondisi sekolah serta mendorong siswa untuk lebih memanfaatkan sumber belajar yang ada di sekolah dan lingkungannya. Penilaian Sistem penilaian pada pembelajaran Akuntansi menggunakan acuan kriteria. Penilaian yang dilakukan harus merupakan penilaian otentik agar penilaian yang dilakukan menggambarkan pencapaian kompetensi yang sebenarnya.. Penilaian otentik dilakukan dengan pendekatan penilaian berbasis kelas. Jenis penilaian yang dilakukan adalah penilaian tertulis, penilaian kinerja, serta penilaian portofolio. Penilaian portofolio merupakan penilaian terhadap sekumpulan hasil karya siswa yang tersusun secara sistematis dan terorganisasi dengan baik yang merupakan karya favorit siswa. Portofolio disusun untuk satu satuan waktu pendidikan untuk mata pelajaran tertentu. Dalam penerapannya, guru harus bersikap hati-hati mengingat konsistensi antara dasar pemikiran pengembangan kurikulum dengan pelaksanaan pembelajaran di kelas belum dapat dicapai. Hal ini disebabkan karena secara esensial tujuan yang akan dicapai dan sistem yang digunakan tidak sama.
BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT EVALUASI KINERJA KOPERASI MAHASISWA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
Authors: Isroah Isroah 
Published: January 2019

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kinerja KOPMA Universitas Negeri Yogyakarta jika dievaluasi dengan Balanced Scorecard yang terdiri dari empat perspektif yaitu (1) perspektif finansial (2) perspektif pelanggan (3) perspektif proses bisnis internal (4) perspektif pertumbuhan dan pembelajaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kasus yang dilakukan secara intensif dan mendalam terhadap suatu organisasi dengan teknik pengumpulan data yang digunakan (1) dokumentasi yaitu data penelitian diperoleh dari dokumen-dokumen KOPMA berupa laporan keuangan tahun 2004, 2005 dan 2006 untuk mengetahui tentang kondisi finansial (2) angket digunakan untuk mengetahui data tentang pelanggan, proses bisnis internal serta pertumbuhan dan pembelajaran. Teknik analisis data yang digunakan dengan analisis deskriptif. Hasil penelitian adalah (1) perspektif finansial menunjukkan kinerja sangat baik yaitu tiap-tiap rasio keuangan berada pada kriteria yang paling tinggi nilainya (berdasarkan kriteria Kepmen Usaha Kecil Mengengah tahun 2002) (2) perspektif pelanggan menunjukkan kinerja yang sangat baik yaitu rata-rata persentase atas kepuasan pelanggan sebesar 80.18% berarti pelanggan diberikan pelayanan dengan sangat memuaskan. (3) Perspektif proses bisnis internal menunjukkan kinerja yang sangat baik yaitu jika dilihat dari rata-rata persentase dari proses inovasi sebesar 62,46% berarti dapat dikategorikan cukup baik, rata-rata persentase dari proses opersional sebesar 83,53% berarti dapat dikategorikan sangat baik, rata-rata proses pelayanan sebesar 80,85% berarti dapat dikategorikan sangat baik. (4) Perspektif pertumbuhan dan pembelajaran berkaitan dengan kemampuan karayawan terdiri dari komponen (a).Employee Satisfction rata-rata persentase sebesar 84,12% berarti dapat dikategorikan sangat baik (b) Employee retention dengan rata-rata persentase 76,32% berarti dapat dikategorikan baik.(c). Employee productivity dengan rata-rata persentase 43.17% berrti dapat dikategorikan cukup baik. Berkaitan dengan kemampun sistem informasi rata-rata persentase sebear 81,68% berarti dapat dikategorikan sangat baik. Selanjutnya jika dikatkan dengan morivasi, rata-rata persentae sebesar 82,95% berari motvasi dapat dikategorikan sangat baik.
CULTURAL ISSUES IN ENGLISH FOR SPECIFIC BUSINESS PURPOSES (ESBP)
Authors: Mahripah Siti 
Published: January 2019

Artikel ini menganut definisi budaya sebagai segala bentuk yang mengatur perilaku seseorang. Budaya umumnya bersifat abstrak dan dalam kehidupan sehari-hari dapat berwujud sebagai suatu nilai, norma, keyakinan, sikap ataupun perilaku. Budaya umumnya mewarnai setiap tindak komunikasi seseorang, termasuk juga dalam tindak komunikasi bisnis. Hal inilah yang mendasari mengapa Business English menarik untuk dikaji, karena dalam banyak kasus para pelaku bisnis umumnya memiliki latar belakang budaya – pola pikir, tata nilai, dan kepercayaan – yang tidak sama. Kendatipun demikian, mereka memiliki tujuan akhir komunikasi yang sama, yaitu melakukan transaksi bisnis. Implikasinya, dalam dunia bisnis Bahasa Inggris cenderung lebih banyak berfungsi sebagai media penghubung sehingga pengajaran Bahasa Inggris dalam konteks bisnis perlu untuk lebih ditekankan pada bagaimana seseorang dapat bersikap lebih fleksibel dan berkompromi dengan budaya-budaya lain (dari lawan bisnis) sehingga dia dapat bertahan/survive dalam persaingan bisnis global yang sangat dinamis dan cenderung sulit untuk diprediksi. Dalam konteks ini, indikator kesuksesan komunikasi dalam Business English bukanlah terletak pada aspek keakuratan bahasa, melainkan pada bagaimana seseorang/pelaku bisnis dapat mengambil suatu posisi yang tepat dan strategis dalam melakukan dan menyelesaikan suatu transaksi bisnis. Kemunculan fenomena BELF (Business English as Lingua Franca) dan Glocal English merupakan hasil dari kontak budaya dalam dunia bisnis yang kemudian memberikan dampak pada dunia pengajaran, terutama pengajaran Bahasa Inggris yang menyangkut bidang bisnis untuk tujuan-tujuan khusus, sehingga pendekatan, teknik, metode, dan materi pengajarannya perlu mengakomodas keberadaan fenomena ini. Artike singkat ini akan membahas isu-isu budaya yang ada dalam lingkup ESBP (English for Specific Business Purposes): BELF, Glocal English, dan implikasinya dalam dunia pengajaran. Keywords: ESBP (English for Specific Business Purposes), BE (Business English), BELF (Business English as Lingua Franca), Glocal English, dan Pengajaran.
PERLAKUAN AKUNTANSI KREDIT BERMASALAH SETELAH PSAK NO.31 EFEKTIF DICABUT PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA
Authors: Rafsanjani Muhammad Rizqi , Setiawan Ngadirin 
Published: January 2019

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlakuan akuntansi kredit bermasalah pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. setelah PSAK No. 31 efektif dicabut dan kesesuaiannya dengan PSAK No. 55 (revisi 2011), PSAK No. 50 (revisi 2010) dan PSAK No. 60 (revisi 2010).Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kepustakaan dan penelitian lapangan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan setelah efektif dicabutnya PSAK No. 31 pada 1 Januari 2010 tentang Akuntansi Perbankan maka dalam perlakuan akuntansi instrumen keuangan aset, ekuitas, dan liabilitas pada PT. BTN (Persero) Tbk. menggunakan PSAK No. 50 (revisi 2010), PSAK No. 55 (revisi 2011) dan PSAK No. 60 (revisi 2010). Praktik perlakuan kredit bermasalah dan pendapatan bunga pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. telah sesuai dengan PSAK No. 55 (revisi 2011) dan PSAK No. 60 (revisi 2010).Perlakuan untuk penyisihan kerugian penurunan nilai, restrukturisasi kredit dan penghapusbukuan kredit sudah sesuai dengan PSAK No. 55 (revisi 2011).Khusus untuk penyajian kredit bermasalah dan pendapatan bunga tidak diatur dalam PSAK No.50 (revisi 2010) karena PSAK tersebut hanya mengatur penyajian ekuitas dan liabiitas. Kata Kunci: Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK), Kredit Bermasalah
PENGARUH PERSEPSI NASABAH TENTANG TINGKAT SUKU BUNGA, PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH
Authors: Astuti Tri , Mustikawati Rr. Indah 
Published: January 2019

Penelitian ini merupakan penelitian ex post facto yang dilakukan pada BRI Cabang Sleman. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui Pengaruh Persepsi Nasabah tentang Tingkat Suku Bunga terhadap Minat Menabung Nasabah, 2) mengetahui Pengaruh Persepsi Nasabah tentang Promosi terhadap Minat Menabung Nasabah, 3) mengetahui Pengaruh Persepsi Nasabah tentang Kualitas Pelayanan terhadap Minat Menabung Nasabah dan 4) mengetahui Pengaruh Persepsi Nasabah tentang Tingkat Suku Bunga, Promosi dan Kualitas Pelayanan terhadap Minat Menabung Nasabah di BRI Cabang Sleman. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah penyimpan di BRI Cabang Sleman sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 100 responden dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode random. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu menggunakan kuisioner sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji prasyarat (uji normalitas, uji multikolinieritas, uji linearitas) dan uji statistik (uji t, uji F dan koefisien determinasi). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa uji normalitas dengan Kolmogorov-Smirnov Test secara keseluruhan distribusi data bersifat normal. Untuk uji multikolinieritas diperoleh nilai tolerance lebih dari 0,1 dan VIF kurang dari 10 sehingga model regresi tidak ada masalah multikolinearitas. Dari analisis regresi diperoleh hasil: 1)Persepsi Nasabah tentang Tingkat Suku Bunga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah dengan nilai korelasi sebesar 0,406 dan t-hitung sebesar 4,394; 2)Persepsi Nasabah tentang Promosi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah dengan hasil nilai korelasi sebesar 0,571dan t-hitung sebesar 6,892; 3)Persepsi Nasabah tentang Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah dengan nilai korelasi 0,503 dan t-hitung 5,755; 4) secara keseluruhan Persepsi Nasabah tentang Tingkat Suku Bunga, Promosi dan Kualitas Pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Menabung Nasabah di BRI Cabang Sleman dengan F-hitung sebesar 26,374 dan R square sebesar 0,452 yang artinya variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen sebesar 45,2 % sedangkan sisanya sebesar 54,8 % dijelaskan oleh variabel lain diluar model regresi. Kata kunci: Persepsi Nasabah, Tingkat Suku Bunga, Promosi, Kualitas Pelayanan, Minat Menabung
PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KECUKUPAN ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA
Authors: Haryanti Heni , Aisyah Mimin Nur 
Published: January 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. (2) Kecukupan Anggaran dalam memoderasi pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. (3) Komitmen Organisasi dalam memoderasi pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. (4) Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi bersama-sama memoderasi pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. Metode analisis data menggunakan uji prasyarat analisis, regresi linear sederhana dan moderating regression analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Budgetary Goal Characteristics berpengaruh positif terhadap Kinerja Manajerial, ditunjukkan oleh nilai koefisien sebesar 0,481, signifikansi 0,000, dan nilai thitung 5,018. (2) Kecukupan Anggaran memperkuat pengaruh positif Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. Interaksi dengan variabel pemoderasi menghasilkan nilai koefisien 0,361, signifikansi 0,000, dan nilai thitung 5,177. (3) Komitmen Organisasi tidak memperkuat pengaruh positif Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. Interaksi variabel pemoderasi mempunyai nilai koefisien 0,063, signifikansi 0,587, dan nilai thitung 0,546. (4) Kecukupan Anggaran dan Komitmen Organisasi bersama-sama memperkuat pengaruh positif Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial. Interaksi dengan variabel pemoderasi menghasilkan nilai koefisien 0,273, signifikansi 0,035, dan nilai thitung 2,151 serta F hitung 12,278. Kata kunci: Kinerja Manajerial, Budgetary Goal Characteristics, Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi.
PENGARUH SELF EFFICACY, REWARD AND PUNISHMENT, DAN ASIMETRI INFORMASI TERHADAP BUDGETARY SLACK: STUDI EKSPERIMEN PADA KONTEKS PENGANGGARAN PARTISIPATIF
Authors: Adriyani Fitri , Sukirno Sukirno 
Published: January 2019

Pengaruh Self Efficacy, Reward And Punishment, Dan Asimetri Informasi Terhadap Budgetary Slack: Studi Eksperimen Pada Konteks Penganggaran Partisipatif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Self Efficacy terhadap Budgetary Slack; (2) pengaruh Reward and Punishment terhadap Budgetary Slack; dan (3) pengaruh Asimetri Informasi terhadap Budgetary Slack. Penelitian ini merupakan penelitian eksperimen dengan desain faktorial 2x2x2 between subject. Sampel penelitian adalah mahasiswa Program Studi Akuntansi dan Pendidikan Akuntansi angkatan 2014 Universitas Negeri Yogyakarta sebanyak 154 mahasiswa. Metode pengambilan data menggunakan metode angket. Hipotesis penelitian diolah menggunakan alat uji statistik two ways ANOVA menggunakan General Linear Model. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Tingkatan Self Efficacy terbukti tidak berpengaruh terhadap Budgetary Slack. Hal tersebut ditunjukkan dengan p-value signifikan sebesar 0,928 > 0,05 dan F hitung < F tabel, yaitu 0,008 < 3,90. (2) Reward and Punishment terbukti berpengaruh terhadap Budgetary Slack yang ditunjukkan dengan p-value signifikan 0,004 < 0,005 dan F hitung > F tabel, yaitu 8,362 > 3,90. (3) Tingkatan Asimetri Informasi terbukti tidak berpengaruh terhadap Budgetary Slack. Hal tersebut ditunjukkan dengan p-value signifikan sebesar 0,667 > 0,005 dan F hitung < F tabel, yaitu 0,186 < 3,90. Kata kunci: Budgetary Slack, Self Efficacy, Reward, Punishment, Asimetri Informasi.
Digital Presence of a Research Center as a Research Dissemination Platform: Reach and Resources
Authors: Lord Sarah E , Seavey Katherine M , Oren Sonia D , Budney Alan J , Marsch Lisa A 
Published: January 2019

BackgroundWeb-based platforms can be powerful tools for research dissemination. By leveraging the advantages of mass media and interpersonal channels of communication, Web-based dissemination platforms may improve awareness about, and subsequent adoption of, evidence-based practices (EBPs). Digital dissemination strategies can augment traditional dissemination models, improving stakeholder access to digestible and actionable information and promoting translation of EBPs.ObjectiveThis study aimed to describe the reach and content of the Web presence of a National Institute on Drug Abuse Center of Excellence and how it is used to disseminate research related to digital behavioral health approaches.MethodsThe Center for Technology and Behavioral Health (CTBH) has a website and regularly updated Facebook and Twitter accounts. The website features include summaries of digital behavioral health approaches and related empirical literature, a blog feed focused on the state of the science and technology concerning digital health care approaches, and a newsletter about Center activities. We extracted website usage metrics from Google Analytics and follower counts from social media accounts for the period from March 1, 2013, to July 17, 2018.ResultsSince the implementation of analytic tracking, 70,331 users have initiated 96,995 sessions on the CTBH website. The website includes summaries of 86 digital therapeutic programs, encompassing 447 empirical articles. There are 1160 posts in the CTBH blog feed, including 180 summaries of scholarly articles. The Twitter and Facebook accounts have 577 and 1500 followers, respectively. The newsletter has reached a growing subscriber network and has a high open rate relative to industry standards.ConclusionsThe CTBH Web presence serves as a model for how to leverage accessible and easily updatable digital platforms as research dissemination channels. Digital dissemination tools can augment traditional dissemination strategies to promote awareness about evidence-based digital therapeutic approaches for behavioral health and health care more broadly.
Use of a Mobile Phone App to Treat Depression Comorbid With Hypertension or Diabetes: A Pilot Study in Brazil and Peru
Authors: Menezes Paulo , Quayle Julieta , Garcia Claro Heloísa , da Silva Simone , Brandt Lena R , Diez-Canseco Francisco , Miranda J Jaime , Price LeShawndra N , Mohr David C , Araya Ricardo 
Published: January 2019

Background
Depression is underdiagnosed and undertreated in primary health care. When associated with chronic physical disorders, it worsens outcomes. There is a clear gap in the treatment of depression in low- and middle-income countries (LMICs), where specialists and funds are scarce. Interventions supported by mobile health (mHealth) technologies may help to reduce this gap. Mobile phones are widely used in LMICs, offering potentially feasible and affordable alternatives for the management of depression among individuals with chronic disorders.

Objective
This study aimed to explore the potential effectiveness of an mHealth intervention to help people with depressive symptoms and comorbid hypertension or diabetes and explore the feasibility of conducting large randomized controlled trials (RCTs).

Methods
Emotional Control (CONEMO) is a low-intensity psychoeducational 6-week intervention delivered via mobile phones and assisted by a nurse for reducing depressive symptoms among individuals with diabetes or hypertension. CONEMO was tested in 3 pilot studies, 1 in São Paulo, Brazil, and 2 in Lima, Peru. Depressive symptoms were assessed using the Patient Health Questionnaire-9 (PHQ-9) at enrollment and at 6-week follow-up.

Results
The 3 pilot studies included a total of 66 people. Most participants were females aged between 41 and 60 years. There was a reduction in depressive symptoms as measured by PHQ-9 in all pilot studies. In total, 58% (38/66) of the participants reached treatment success rate (PHQ-9 <10), with 62% (13/21) from São Paulo, 62% (13/21) from the first Lima pilot, and 50% (12/24) from the second Lima pilot study. The intervention, the app, and the support offered by the nurse and nurse assistants were well received by participants in both settings.

Conclusions
The intervention was feasible in both settings. Clinical data suggested that CONEMO may help in decreasing participants’ depressive symptoms. The findings also indicated that it was possible to conduct RCTs in these settings.
Sifat Listrik Kapasitor MOS dengan Oksida <em>Strontium Titanat (SrTiO<sub>3</sub>)</em>
Authors: Kurniawan Hadi 
Published: January 2019

Telah dilakukan pengujian pada semikonduktor kapasitor metal oksida(MOS) dengan bahan oksida Strontium Titanat (SrTiO3) yang disintesis menggunakan metode chemical bath deposition (CBD) dengan substrat silicon kristal. Oksida strontium titanat adalah oksida yang memiliki nilai dielektrisitas yang tinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa deposisi lapisan oksida berada pada ketebalan 200 nm, dan didapatkan kapasitansi terbesar 304 pF pada oksida dengan ketebalan 33,34 nm dan luas substrat 0,7 cm2
Keyword : Capacitance, Metal Oxide Semiconductor (MOS), Strontium Titanat (SrTiO3), Dielectric Constanta.