bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
عوامل الاختيار الاستراتيجي وتأثيرها في جودة التعليم العالي
Authors: الطائي علي حسون , رؤوف محمد عماد 
Published: November 2018

المستخلص
طرح هذا البحث عوامل الاختيار الاستراتيجي وابعاد جودة التعليم العالي وماهي طبيعة العلاقة بينهما وقد تم جمع عينة البحث من الجامعة التكنولوجية المتمثلة برؤوساء الاقسام العلمية ومعاونيهم الاداري والعلمي ورؤوساء الفروع, يهدف هذا البحث الى دراسة العوامل المؤثرة في الاختيار الاستراتيجي وتأثير هذه العوامل في جودة التعليم العالي وتم تحديد مجموعة من هذه العوامل كما تم تحديد مجموعة من ابعاد جودة التعليم العالي ودراسة علاقات الارتباط والتأثير بينهما وان عوامل الاختيار الاستراتيجي المتمثلة (المخاطرة, الاستراتيجيات السابقة, الموارد, التوقيت, الاعتبارات والاتجاهات الداخلية) وابعاد جودة التعليم العالي (التزام الادارة العليا, مشاركة العاملين, التدريب, القياس والتحليل, التحسين المستمر) وتم تحليل البيانات باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS وألادوات المستخدمة للتحليل: تحديد عامل التشبع والوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف ومعامل الارتباط الخطي البسيط واختبار سبيرمان لاختبار صحة فرضيات الارتباط والتأثير لتحليل واختبار الفرضيات التي اعتمدت في البحث والتي اثبتت وجود علاقات ارتباط وتأثير بين متغيري البحث وكانت بدرجة مقبولة احصائياً مما يدل على اهمية اختيار البديل الاستراتيجي على وفق ابعاد جودة التعليم العالي وقد توصل الباحث الى عدة استنتاجات من اهمها ان هناك اهتمام في استخدام وتطبيق معايير جودة التعليم العالي في المنظمة المبحوثة , اما عن اهم التوصيات قد كانت ضرورة اجراء المقارنات المستمرة لمعالجة مواقف المخاطرة التي فقد تؤثر في اختيار البديل الاستراتيجي المناسب فضلا عن جعل التوجه نحو الجودة من الاهداف الاستراتيجية التي تسعى المنظمة المبحوثة الى الوصول اليها .
تأثير ابعاد راس المال الاجتماعي في التمكين الهيكلي للعاملين بحث تطبيقي في مديرية بلدية السماوة
Authors: سعيد سناء عبد الرحيم , ردام اركان عبد الله 
Published: November 2018

الغرض من البحث معرفة قيمة رأس المال الإجتماعي لمديرية بلدية السماوة مجتمع البحث من خلال تحديد مستوى أبعاده الثلاثة (البعد الهيكلي والبعد العلاقاتي والبعد الإدراكي) , وتحديد السبل المناسبة التي تسهم في زيادة التمكين الهيكلي للعاملين في مديرية بلدية السماوة , ويهدف البحث الى تقديم اطارا نظريا وتطبيقيا يختبر العلاقة والتاثير بين راس المال الاجتماعي والتمكين الهيكلي للعاملين, فمن منظور راس المال الاجتماعي اختبر الباحثان الارتباط و تاثير الابعاد (الهيكلي , العلاقاتي , الادراكي) في التمكين الهيكلي للعاملين , ومع بيانات جمعت من عينة تتكون من (168) موظفا في مديرية بلدية السماوة التابعة لوزارة الاعمار والاسكان والبلديات العامة, وتم من خلال هذ البحث عرض , وتحليل نتائج البحث ( تأثير ابعاد راس المال الاجتماعي في التمكين الهيكلي للعاملين ) , وذلك من خلال عرض الأوساط الحسابية لتشخيص الاجابات للعينة , والأنحرافات المعيارية لتقدير مدى التشتت في الاجابات , ومعامل الاختلاف لتحديد درجة التجانس في اجابات عينة البحث على المستوى العام لمتغيرات البحث , ٳذ اعتمد على مدرج ( Likert )الخماسي في ٳِجابات أفراد العينة , وسيكون مستوى الإِجابة محصورا بين ( 1- 5 ) وعلى خمسة مستويات على وفق الفئات , ونصت فرضيتا البحث على وجود (علاقة ارتباط وعلاقة تاثير بين راس المال الاجتماعي والتمكين الهيكلي للعاملين ), واثبتت النتائج التطبيقية للبحث صحة الفرضيات التي طرحت , والتي على اساسها تم صياغة جملة من الاستنتاجات وكانت اهمها التي تضمنت مجموعة من الممارسات الادارية الضرورية لبناء راس المال الاجتماعي وتعزيز التمكين الهيكلي للعاملين من خلال ان المنظمة المبحوثة اتصفت بكونها تمتلك شبكات عمل نشيطة وفاعلة ومخزوناً عميقاً من الثقة فمن المحتمل أن يكون الاهتمام المستقبلي بزيادتهما سيؤدي إلى حصولها على نجاح كبير في مجال إنجاز الاعمال مقارنةً بتلك المنظمات التي تتصف بكونها مقسمة و مجزأة إلى حدٍ ما, وذلك كونها لا تتصف بوجود شبكة من العلاقات الاجتماعية ,اذ كانت اهم التوصيات التركيز على أهمية العمل المشترك والاهتمام بشبكات العمل عبر تشجيع العاملين على بناء العلاقات الاجتماعية عن طريق الاهتمام بالتدريب وصيغ العمل الجماعي والممارسات غير الرسمية إذ يعد العمل المشترك أسلوباً ناجحاً في بناء قاعدة متينة للتمكين الهيكلي.,وكانت قيمة البحث العلمية من خلال التوجيه الى استخدام هذه المفاهيم الحديثة للوصول الى السبل العاصرة في ادارة الدوائر الحكومية .
ايجاد اعظم تدفق ضبابي لزوار الامام الكاظم (ع) بإستخدام اسلوب البرمجة الديناميكية الضبابية
Authors: خلف وقاص سعد , حليم حسين داود 
Published: November 2018

المَلخص(Abstract)
تشهد العاصمة بغداد وبقية المحافظات العراقية العديد من المناسبات التي لها الأثر البالغ في نفوس الشعوب الاسلامية والعربية عامة والشعب العراقي خاصة منها ولادة ووفاة الامامين الكاظمين (ع) وغيرها، من هنا انطلق الباحث لدراسة زيارة الامام الكاظم (ع) في 25 رجب ذكرى استشهاده ولما لها من مدلولات على الصعيد الديني والعقائدي والثقافي والمتمثلة بأيجاد اعظم تدفق ضبابي للزائرين حيث برزت مشكلة البحث من خلال اختلاف واضح في اعداد الزائرين اثناء اليوم الواحد والتزايد الواضح في اعداد الزائرين خلال مدة الزيارة والتي تصل ذروتها في الايام (22-23-24 من شهر رجب )، حيث قام الباحث بإختيار عينة البحث وهي عبارة عن اعداد الزائرين من مدينة الصدر وضواحيها الى مدينة الكاظمية المقدسة لتحديد اقصى تدفق للزائرين في ظل البيئة الضبابية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة وهي (ديوان الوقف الشيعي/ دائرة الشعائر الدينية/ هيئة المواكب الحسينية)، (الامانة العامة للعتبة الكاظمية المقدسة)، ( مجلس محافظة بغداد/ قائم مقامية مدينة الصدر1,2 )، (امانة بغداد/ دائرة التصاميم/ قسم المعلومات الجغرافية) والعديد من الاصدقاء والمعارف الذين يسكنون قرب المسارات المؤدية الى مكان الزيارة ومجموعة من الزائرين الذين ادو مراسيم الزيارة خلال اوقاتها. ان الهدف من الدراسة هو ايجاد اعظم تدفق ضبابي للزائرين مع ايجاد معالجة الضبابية بإستخدام اسلوب البرمجة الديناميكية الضبابية، حيث تم استخدام دالة الرتب لمعالجة الضبابية ودوال الانتماء المثلثية لمعرفة فترة الذروة للتدفق على اساس ايام واوقات الزيارة. ان أهم النتائج التي توصل اليها البحث هي ان اعظم تدفق ضبابي للزائرين حصل في يوم 24 رجب هو(131196,94100,46056) زائر خلال (فترة الصباح، فترة الظهيرة، فترة المساء) حيث العدد (46056) يمثل التدفق الضبابي لمدة الصباح وهكذا بقية الاعداد ، من خلال أستخدام دالة الرتب للدالة المثلثية الضبابية لمعالجة ضبابية المدد الثلاث للزائرين لليوم الواحد(اي بعد معالجة الضبابيىة ليوم 24،23،22 تبين ان اعظم تدفق معالج هو(91391) زائر عند يوم 24) حيث يبدأ التدفق بالضبط من تقاطع الاورفلي الى تقاطع حي طارق الى تقاطع 55 الى تقاطع 83 الى تقاطع مجمع الاساتذة الى تقاطع نادي النفط الى تقاطع البنوك الى تقاطع صليخ الى تقاطع جامع النداء الى تقاطع ساحة عنتر الى تقاطع جسر 14رمضان والعبور في النهاية الى مدينة الكاظمية،، وان مدة الذروة للزائرين تكون محصورة مابين (51084- 131196) زائر مابين فترة الظهيرة ليوم 23 رجب وفترة المساء ليوم 24 رجب كما موضح في الشكل(11).
انعكاس عملية التغيير على تعزيز الأداء التنظيمي ( بحث تحليلي )
Authors: فائق تلا عاصم , عبد عذراء محسن 
Published: November 2018

المستخلص
يهدف هذا البحث إلى اختبار علاقة وتأثير عملية التغيير التنظيمي كمتغير مستقل بإبعاده المتمثلة (بالتغيير في الموارد البشرية , التغيير التكنولوجي , التغيير في المهام ,التغيير في الهيكل التنظيمي ) في الأداء التنظيمي كمتغير تابع بإبعاده والمتمثلة ( بالأداء المالي , الأداء ألعملياتي , رضا الزبون , النمو والتعلم) في ديوان محافظة بغداد , وكذلك تحديد مدى وجود الفروقات ذات الدلالة الإحصائية بين متغيرات البحث , وثم محاولة الخروج بجملة توصيات بما يسهم في تعزيز أدائها التنظيمي , وطبق هذا البحث على عينه قصديه عمديه بلغ عددها (75) فردا , والتي تمثلت بالقيادات العليا والوسطى والدنيا في ديوان المحافظة , ولقد تم استخدام الاستبانه أداة رئيسة لجمع البيانات الخاصة بمتغيرات البحث من خلال المقاييس التي تم بناؤها , فضلا عن الاستعانة بالمقابلات وأيضا بعض البيانات الورقية , ولأجل معالجة البيانات والمعلومات تم الاستعانة ببرنامج التحليل الإحصائي (SPSS) للوصول إلى النتائج من خلال وسائل إحصائية عديدة أهمها (النسب المئوية والتكرارات , وتحليل المتوسطات , والانحراف المعياري , و تحليل الارتباط , وتحليل الانحدار الخطي , ومعامل الاختلاف , واختبار مربع كاي ) وكانت ابرز نتائج البحث هو وجود وبمستوى متوسط لممارسة متغيرات البحث في ديوان محافظة بغداد , إضافة إلى وجود علاقة ارتباط بين عملية التغيير التنظيمي والأداء التنظيمي إذ تم قبول الفرضية الرئيسة الأولى ( توجد علاقة ارتباط ذو دلالة إحصائية بين إبعاد التغيير التنظيمي والأداء التنظيمي ) كما توجد علاقة تأثير بين التغيير التنظيمي والأداء التنظيمي إذ تم قبول الفرضية الرئيسة الثانية (يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية لإبعاد التغيير التنظيمي في الأداء التنظيمي ) وانتهى البحث بجملة استنتاجات ومنها إن التغيير التكنولوجي والتغيير في المهام هما ابرز الإبعاد التي لها علاقة مباشرة بتطور الأداء التنظيمي وأيضا فان التغيير التكنولوجي والتغيير في المهام يمثلان ابرز الأبعاد وأكثرها تأثيرا في الأداء .
مخاطر عقود المشتقات المالية وانعكاساتها على الأزمة المالية العالمية دراسة تحليلية في مصرف (Toronto – Dominion
Authors: عبد الحكيم هشام طلعت 
Published: November 2018

يهدف البحث الى دراسة دور المخاطر الناجمة عن الاستعمال المفرط لعقود المشتقات لأغراض المتاجرة في احداث الازمات المالية ومنها الأزمة المالية العالمية الأخيرة في عام (2008) والتي عرفت بأزمة الرهن العقاري.
ولإثبات فرضية البحث جرى اختيار مؤشر مخاطرة عقود المشتقات معبراً عنها بمقياس (القيمة المعرضة للمخاطرة) لتكون ميداناً رئيساً لاختبار فرضية البحث, كما جرى اختيار مدة زمنية أمدها (15) سنة تمتد بين السنوات (2001 - 2015) لكونها تمثل مدتين زمنيتين متساويتين تمثل الأولى المدة التي سبقت حدوث الأزمة المالية العالمية في حين تمثل الثانية المدة الزمنية التي تلتها.
توصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات إلا أن أكثرها أهمية هي التي اتفقت على ان هناك اختلافاً معنوياً واضحاً بين مخاطر عقود المشتقات في المدتين الزمنيتين التي سبقت الأزمة المالية العالمية وتلك التي تلتها.
وبناء على ذلك ينبغي لإدارة مصرف (Toronto) قياس ايراداتها المتأتية من تعاملاتها في عقود المشتقات بصفة دورية وتفصيلية بهدف الحد من المخاطر وادارتها وبلوغ الأهداف المرجوة من الاستثمار في تلك العقود.
تأثير القيم التنظيمية في تحقيق النجاح الاستراتيجي / بحث تحليلي في ديوان وزارة النفط
Authors: محمد نسرين جاسم , عصاد مصطفى عبد العباس 
Published: November 2018

يهدف البحث الحالي عبر فصولة الى تحديد مدى تأثير القيم التنظيمية كمتغير مستقل عبر ابعاده ( قيم إدارة المنظمة, قيم إدارة المهمة, قيم إدارة العلاقات, قيم إدارة البيئة ) في تحقيق النجاح الاستراتيجي كمتغير مستجيب ويشمل ابعاده ( التحليل البيئي, التفكير الابداعي, القرار الاستراتيجي, التنفيذ الفعال, القدرات القيادية) وذلك في ديوان وزارة النفط. وأعتمد البحث الحالي المنهج الوصفي التحليلي. تضمن هذا البحث الإجابة عن التساؤلات المتعلقة بمشكلة البحث من خلال اختبار عدد من الفرضيات الرئيسة والفرعية فيما يخص علاقات الارتباط والتأثير. وللوصول الى ذلك الهدف تم بحث عينة من مجتمع البحث. أذ شملت (60) فرداً من القيادات العليا بالأعتماد على العينة القصدية الشاملة. وتم استعمال الاستبانة والمقابلة والملاحظة للحصول على المعلومات اللازمة للبحث. تم توزيع (67) استبانة على عينه البحث وقد تم استلام (60) صالحه للتحليل، وتم معالجة البيانات حسب النظام الاحصائي (spss) وتم استخدام الوسائل الاحصائية المتمثلة في (اختبار التوزيع الطبيعي , النسب المئوية ، الوسط الحسابي ، الانحراف المعياري ، معامل الاختلاف ، معامل الارتباط البسيط (بيرسون) ، معامل الانحدار البسيط ، معامل الانحدار المتعدد ). أما أبرز النتائج التي توصل أليها البحث تمثلت بصحة فرضيات البحث بوجود علاقة ارتباط وتأثير للقيم التنظيمية في النجاح الاستراتيجي, وأن بعد قيم إدارة البيئة الاكثر تأثيراً في النجاح الاستراتيجي من بين أبعاد القيم التنظيمية الاخرى. وقد خرج البحث بجملة من التوصيات كان أبرزها, الاستثمار في العلاقة التفاعلية بين القيم التنظيمية والنجاح الاستراتيجي, وزيادة استثمار المنظمة في قيمها التنظيمية كقاعدة لتحديد سلوكيات الافراد المقبولة وطريقة أداء الاعمال, والمعبرة عن هوية وسمعة المنظمة بشكل يميزها عن غيرها للوصول الى مستويات أعلى من النجاح الاستراتيجي, والعمل على توظيف أبعاد القيم التنظيمية بشكل جمعي لتحقيق النجاح الاستراتيجي والقدرة على التطور والنمو في ظل اللاتأكد البيئي, وتعميق اهتمام المنظمة في أبعاد النجاح الاستراتيجي .
التطبيع الاجتماعي التنظيمي متغيراً وسيطاً لتأثير الجمود والإدمان على العمل في ولاء العاملين دراسة ميدانية في شركة الحفر العراقية في البصرة
Authors: الخفاجي رشا مهدي 
Published: November 2018

هدف البحث اختبار مدى تأثير المتغيرين المستقلين الجمود الوظيفي والإدمان على العمل في المتغير المعتمد ولاء العاملين، من خلال تأثير المتغير الوسيط التطبيع الاجتماعي التنظيمي استخدام المنهج الوصفي بطريقة المسح على عينة من المديرين التنفيذيين في شركة الحفر العراقية في البصرة والبالغ عددهم (123) موظفاً. أهم النتائج التي توصل إليها البحث هي: وجود تأثير معنوي للمتغيرين المستقلين الجمود والإدمان على العمل في ولاء العاملين من خلال وجود المتغير الوسيط التطبيع الاجتماعي التنظيمي، وقدمت عدداً من التوصيات.
أسس تسوية مطالبات التأمين البحري دراسة حالة: سوق التأمين السوداني (للفترة 2005 - 2009 م)
Authors: موسى علي محمد الحاج عبد الله , عبد العزيز برعي عثمان الشريف 
Published: November 2018

يستعرض هذا البحث أسس تسوية المطالبات عند وقوع الخسائر البحرية والتي تشتمل على تسوية المطالبات في حالة الخسائر البحرية المشتركة ( العوارية العامة) بالنسبة للبضائع وأجسام السفن، وكذلك تسوية المطالبات عن الأضرار التي تحدث لأجسام السفن عند تعرضها للمخاطر البحرية ووقوع خسائر أثناء الرحلة البحرية أو أثناء عملها داخل الميناء أوعند قطر السفينة أو عند التشييد والبناء . هذا البحث تستخدم المنهج الوصفي والتحليلي والتاريخي ومجتمع الدراسه يتكون من العاملين في شركات التامين السودانبه وقد وزعت الاستبانه علي كل عينة الدراسه. خلص البحث الي مجمزعه من النتائج اهمها ضعف الوعي التأميني لدي المؤمن لهم وعدم فهمهم لشروط وإستثناءات وثائق التأمين البحري وشروط معهد مكتتبي التأمين البحري (أ)، (ب) و( ج)، من أسباب النزاع الذي ينشأ بين المؤمن لهم وشركة التأمين عند تسوية مطالبات التأمين البحري و التسويات الودية لمطالبات التأمين البحري يجنب شركات التامين النزاع والمشاكل مع المؤمن لهم .
دراسة حول نماذج النقل في قيمها الصغرى والعظمى مع تطبيقات لبيانات حقيقية
Authors: هدو احمد عادل 
Published: November 2018

المستخلص
أن الهدف من هذا البحث هو تطبيق نماذج النقل المختلفة في قيمها الصغرى والعظمى من خلال إيجاد الحل الأساسي الأولي المقبول وإيجال الحل الأمثل . تم عرض متطلبات نماذج النقل مع إحدى تطبيقاتها في حالة تقليل دالة الهدف التي أجراها الباحث كبيانات حقيقة اسغرقت شهر واحد عام 2015م في احدى مزارع الدواجن لإنتاج البيض في محافظة عجلون- الأردن , حيث تم تخزين البيض في ثلاثة مخازن لحين تسويقها الى أربعة أسواق . كذلك تم عرض طريقة مقترحة في حالة تعظيم دالة الهدف تعتمد على استعمال قاعدة (MiniMax ) , حيث تعتمد في الخطوة الأولى على تحديد أكبر ربح حدي لكل صف ولكل عمود ومن ثم أختيار أقل ربح حدي من بين الصفوف أو الأعمدة إلى أن يتم تطبيق بقية الخطوات اللاحقة . استعملت هذه الطريقة التكاليف المستخدمة للبيانات الحقيقية في مزارع الدواجن لايجاد الأرباح الحدية . أن من أهم النتائج للحل الأساسي الأولي المقبول , هي أن طريقة Vogel بلغت عندها اقل تكلفة كلية(3400) دينارا أردنيا في حالة مقارنتها مع طريقة الركن الشمالي الغربي وطريقة اقل تكلفة . أما في الحل الأمثل , فقد تم استعمال طريقة ((MODI لطريقة Vogel وطرق اخرى , حيث تم الوصول إلى قيم موجبة أوسالبة لجميع التكاليف أو الأرباح للمتغيرات غير الأساسية . علما بأنه قد تساوت الأرباح الكلية للطريقة المقترحة في هذا البحث مع نتائج الطرائق المختلفة والبالغة (20600 (دينارا أردنيا .
تصميم وتطبيق أنموذج رياضي متعدد الأهداف لتقييم جودة المشروع دراسة حالة في شركة سعد العامــة للإنشاءات
Authors: مهدي نداء صالح , حسن نرمين فائق 
Published: November 2018

المستخلص
يهدف هذه البحث الى بناء أنموذج رياضي متعدد الاهداف لتقييم جودة المشروع على أساس ثلاثة معايير اساسية وهي : الوقت والكلفة والاداء, ومن ثم تطبيقه في أحد مشاريع شركة سعد العامة لغرض انجاز المشروع بوقته المحدد وبكلفة اضافية تكون ضمن الميزانية الموضوعة وبمستوى اداء مرضي يحقق متطلبات الزبون. تكمن مشكلة البحث في ان ضمان أنجاز المشروع بالجودة المطلوبة يخضع الى قيود، مثل الوقت والكلفة والاداء, لذا فإن هذا الامر يتطلب وضع أولويات لاهداف متعددة. جرى أختيار مشروع تأهيل وحدة المرشحات الرملية احد مشروعات شركة سعد العامة في محافظة صلاح الدين ليكون عينة البحث أعتمد منهج دراسة الحالة للوصول الى أهدافه, استعمل اسلوب المسار الحرج CPM)) وهو أحد اساليب جدولة المشروع وادارته لتحديد الأنشطة الحرجة وبرنامج (Microsoft Project) لوجود علاقات غير تقليدية بين الأنشطة ولحساب وقت المشروع وكلفته في ظروفه الطبيعية والمضغوطة, وأستعمل أسلوب التحليل الهرمي (AHP) لتقدير معلمات معايير الاداء, وبما ان لادارة المشروع أهداف متعددة تسعى الى تحقيقها في وقت واحد, فقد أستعملت برمجة الهدف من خلال برنامج WIN Q.S.B) ) . بينت نتائج البحث المستحصلة من حل الأنموذج الرياضي باستعمال البرنامج الجاهز (WIN Q.S.B V2) الى أهمية هذا الاسلوب فضلاً عن كفاءته في تحقيق خمسة أهداف يمكن تحقيقها في آن واحد وفقا لأولوياتها متمثلة بأنجاز المشروع في وقت اقل وبكلفة اضافية ضمن الميزانية وبمستوى اداء مرضي عن طريق تقليل أخطاء التصميم او الاخطاء التي تحصل في موقع التنفيذ من خلال الأشراف الموقعي المستمر من قبل مدير المشروع, فضلا عن الاستماع والتواصل مع الزبون, وهذا ما يسهم في تحسين جودة المشروع .
"تأثير استعمال معايير المحاسبة الحكومية الدولية (IPSASs) على الموازنة العامة في العراق"
Authors: محمد صفاء احمد , كامل رؤى مصطفى 
Published: November 2018

المستخلص
يهدف البحث الى بيان التأثير في الموازنة العامة للعراق نتيجة إعتماد معايير المحاسبة الحكومية الدولية (IPSASs) من خلال استخدام الاستبانة، فقد بني البحث على فرضية مفادها " يوجد تأثير لاعتماد معايير المحاسبة الحكومية الدولية (IPSASs) في الموازنة العامة للعراق" وخلص البحث الى استنتاجات منها ان النظام المحاسبي الحكومي يتداخل بشكل وثيق مع الموازنة العامة وفي جميع مراحلها، فالتحرك نحو اساس الاستحقاق يعد العنصر الاول من مجموعة اصلاحات نحو الوصول الى اصلاح الموازنة العامة للدولة، فبدون اصلاح المحاسبة الحكومية يكاد يكون من المستحيل تطوير الموازنة، كما ان الـ (IPSASs) يعد مرجع معترف به لتقييم وتطوير المحاسبة الحكومية في البلدان النامية، وان اعتماد (IPSASs) وفق اساس الاستحقاق يساعد في توفير معلومات فعلية مفيدة تساعد في تعزيز عملية التخطيط لموازنة السنوات اللاحقة وتعزيز رقابة الاداء المالي، وأوصى البحث بضرورة ضرورة قيام الجهات المعنية بتعديل بعض التشريعات والقوانين الخاصة بالموازنة العامة ولجميع المراحل لتوفير قاعدة اساسية للتحول نحو اعتماد أساس الاستحقاق، كما اوصى بتكييف النظام المحاسبي الحكومي العراقي والدليل المالي والمحاسبي الحالي مع متطلبات اعتماد الـ (IPSASs) وبما ينسجم مع متطلبات البيئة الاقتصادية والسياسية في العراق مما يتطلب الانتقال نحو اعتماد موازنة البرامج والاداء بدلا من الموازنة التقليدية المعتدة حالياً وتوفير معلومات عن برامج الدولة ونتائج انشطتها، وان يكون تخطيط الموازنة العامة على المدى المتوسط لتوفير فرصة للتوافق مع اساس الاستحقاق.
المنظومة القيمية وتاثيرها في اخلاقيات الوظيفة العامة للفرد
Authors: الشيخلي عبد الرزاق ابراهيم , موسى رياض عبد الواحد 
Published: November 2018

المستخلص
ان القيم تتغلغل او تدخل في حياة الناس افراداً وجماعات وترتبط عندهم بمعنى الحياة نفسها, لانها ترتبط ارتباطاً وثيقاً بدوافع السلوك والامال والاهداف , ويمكن القول ان القيم هي كل شيء. ويعد مفهوم القيم من المفاهيم التي حظيت باهتمام الباحثين من مختلف التخصصات, وقد نتج عن ذلك نوع من الخلط والتباين في الاستعمال من تخصص لاخر , بل ويستعمل استعمالات متعددة داخل التخصص الواحد , لذا لا يوجد تعريفاً موحداً ومقبولاً لمفهوم القيم وذلك لارتباطها بالأفراد. فالأفراد مختلفون في امور كثير كالإدراك والشخصية والاتجاهات والقيم .
يقع الافراد احياناً في خلط مفاهيمي بين مفهوم القيم والاتجاهات , وهناك من يدمج بين المفهومين ويمتنع عن التفريق بينهما. وتبرز ضرورة الاعتراف بوجود فروق جوهرية بين الاتجاهات وبين القيم. فالقيم تمثل معياراً للسلوك بينما الاتجاهات لا تعتبر كذلك. كما ان القيم لا ترتبط بهدف او موقف معين على عكس الاتجاهات التي ترتبط بشكل وثيق بهدف او موقف معين .
يسعى البحث الى التعرف على تأثير المنظومة القيمية في مدينة الحسين الطبية في محافظة كربلاء المقدسة في اخلاقيات الوظيفة العامة للافراد العاملين فيها, وذلك من خلال عينة مكونة من (72) طبيبا و(60) موظفا إداريا. استخدم الباحثان استمارة الاستبانة من اجل جمع البيانات اللازمة , وتم اخضاعها الى جملة من التحليلات الإحصائية بهدف اختبار فرضية البحث التي تنص على انه يوجد تاثير معنوي للمنظومة القيمية في اخلاقيات الوظيفة العامة للفرد.
ولقد توصل الباحثان في نهاية بحثهما الى مجموعة من الاستنتاجات من بينها أن للمنظومة القيمية المعتمدة في مدينة الحسين الطبية التأثير في اخلاقيات الوظيفة العامة للعاملين في المستشفى مما يمكن الإدارة من الإفادة من ذلك في تحسين الاداء.
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق النجاح المنظمي بحث ميداني في وزارة النفط العراقية
Authors: طاهر فاضل جميل , محمد قاسم علي 
Published: November 2018

المستخلص
يحظى موضوع إدارة الموارد البشرية والنجاح المنظمي بعناية متزايد لكونهما من المواضيع المهمة والحديثة نسبيا, واللذان لهما تأثير كبير على مستقبل المنظمات المعاصرة.
هدف البحث هو الكشف عن واقع تقييم أداء إدارة الموارد البشرية لدى عينة البحث, وفيما لو كانت هذه الإدارة مؤهلة لقيادة الوزارة المبحوثة (وزارة النفط) نحو النجاح المنظمي ولهذا الغرض صيغت فرضيتين رئيستين الأولى وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية ايجابية بين المتغيرين: تقييم أداء إدارة الموارد البشرية بإبعاده (الاستقطاب و تقويم أداء العاملين والتدريب والتحفيز) والنجاح المنظمي بإبعاده (الرؤية والتخطيط الاستراتيجي والنشاط ألعملياتي وتطوير المنظمة والقيادة والإدارة والتقييم والمراجعة) والفرضية الثانية وجود تأثير ذو دلالة معنوية ايجابية بين المتغيرين, ولتحقيق اختبارات الفرضيتين آنفاً المذكورة . استخدم البحث الميداني وطبقت على عينة من المديرين العامين ومعاونيهم ورؤساء الأقسام في مركز وزارة النفط, وبلغ عدد إفراد العينة (65) وزعت عليهم . الاستبانة آرائهم حول موضوع البحث، إلا إن عدد الاستبيانات المعادة كانت (58) استبانه تم جمع البيانات عن طريق الزيارات الميدانية, والمقابلات الشخصية وبعض الوثائق الرسمية لاستكمال بيانات هذا البحث. كما تم استخدام عدد من الوسائل الإحصائية لمعالجة البيانات منها: الوسط الحسابي والنسبة المئوية والانحراف المعياري ولغرض وصف العينة, ومعامل الارتباط الخطي البسيط (سيبرمان) لاختبار صحة الفرضيتين المذكورتين أعلاه والارتباط والانحدار الخطي البسيط لاختبار صحة التأثير". ولقد توصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات أهمها: تسجيل النتائج الإحصائية لجميع علاقات الارتباط بين تقييم أداء إدارة الموارد البشرية وبين النجاح المنظمي كانت قوية وذات دلالة معنوية وكذلك، واختتم البحث بمجموعة من التوصيات كان من أهمها: ضرورة الاهتمام بالمورد البشري بوصفه أحد الأركان الرئيسة في قيادة الوزارة نحو النجاح التنظيمي.
القيادة الأزموية والضغوط البيئية دراسة مسحية لآراء عينة من القيادات الادارية في جامعتي الموصل / والتقنية الشمالية
Authors: مجيد مجيد حميد 
Published: November 2018

تعتمد القيادات الادارية مسارات سلوكية متنوعة في المجالات الوظيفية التي تعمل فيها وبما يؤشر قدرتها ومن ثم امتلاكها اليد الطولى في الاحداث التنظيمية وعلى النحو الذي يمكنها من استخلاص الدروس وتقدير النتائج بحيث تختبر التوقعات في اطار التغييرات وبناء على ذلك فقد انطلقت مشكلة الدراسة من تساؤل مفاده :-
هل تمتلك القيادة عينة الدراسة السمات التي تمكنها من احتواء الازمات والضغوط البيئية على السواء؟
وقد هدفت الى تحديد موقع القيادات الادارية في المنظومة عينة الدراسة من مسالة الازمات والضغوط البيئية، وخرجت الدراسة بجملة استنتاجات ابرزها وجود تباين في تفسير المتغيرات المعبرة عن كل عامل من العوامل قيد الدراسة.
وبناءً على ماجاء في الاستنتاجات فقد تم عرض عدد من التوصيات أهمها الأخذ بفكرة اعطاء الاسبقية لصانعي المعرفة قياساً بالمستويات التنظيمية الاخرى والاخذ بملاحظاتهم وطروحاتهم عند وضع السياسات والاستراتيجيات الخاصة بمواجهة الازمات فضلاً عن الاستراتيجيات التطويرية والتنموية للمنظمة دون توجس او تردد .
قياس وتحليل العلاقة بين تقلبات مؤشرات اسواق المال الأمريكية وتقلبات أسعار النفط الخام
Authors: داغر محمود محمد , صدام عباس كريم 
Published: November 2018

المستخلص
تمارس تقلبات الاسواق المالية والسوق النفطية دوراً كبيراً في التأثير على النشاط الاقتصادي الكلي، فضلا عن الترابط الجوهري بين السوقين وحساسية أحدهما الشديدة للتغيرات الحاصلة في الاخر والتي تسبب انتقال تلك التقلبات بسرعة كبيرة الى القطاعات الاقتصادية الاخرى نتيجة ارتباط تلك القطاعات بأسواق المال واعتمادها الكبير على السوق النفطية، وقد سعت الدراسة لتحليل علاقة تقلبات مؤشرات السوق الأمريكي الرئيسة متمثلة بمؤشر DJIA, S&P500، وذلك لحجم وشمولية مؤشري السوق المالي واختلاف احجامهما، اذ انهما يلخصان أداء السوق الأمريكي الذي يعد الاقتصاد الأكبر عالميا، فضلا عن اختلافهما في الية الاحتساب، ومؤشرات السوق النفطي متمثلة بالخامات المرجعية الرئيسة الثلاثة، غرب تكساس، برنت وخام دبي، اعتمادا على البيانات الشهرية للمدة 1/1990-12/2016، وقد تبين ان البيانات متكاملة عند الدرجة الأولى لتقرر اعتماد منهجية جوهانسون جسليوس لتكشف تكامل المتغيرات، سببية كرانجر، فضلا عن نموذج متجه تصحيح الخطأ - VECM لإجراء القياس الاقتصادي.
بيّنت نتائج القياس تأثير تقلبات القطاع الحقيقي على تقلبات السوق النفطية في الاجل الطويل من خلال معنوية معامل تصحيح الخطأ بمؤشر DJIA على مؤشرات غرب تكساس، برنت وخام دبي، فيما اقتصر تأثير تقلبات مؤشرات السوق النفطي على الاجل القصير فقط وعدم ممارسته تأثيرا طويل الاجل على تقلبات القطاع الحقيقي، كما كشفت نتائج نموذج متجه تصحيح الخطأ عن وجود تأثير متبادل لتقلبات مؤشر S&P500 ومؤشرات السوق النفطي في الاجل الطويل، بينما لم يظهر تأثيرا متبادلا لتقلبات قصيرة الاجل بل اقتصر على اتجاهه من السوق الحقيقي الى النفطي.