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Motivação: Teorias Motivacionais do Comportamento Humano
Authors: Wyse Robert De Moraes 
Published: March 2019

Este artigo tem por objetivo discorrer sobre algumas teorias da motivação humana, expor um breve resumo das principais teorias motivacionais. Inicialmente, traz-se o conceito de motivação, abordando alguns autores da área, em seguida, algumas teorias motivacionais são abordadas, contextualizando relatos de autores da área através de pesquisa bibliográfica em livros e também em artigos. São abordadas as Teorias das Necessidades de Maslow, com a pirâmide das necessidades humanas, enfocando-se, dessa forma, a escala das cinco necessidades humanas hierarquizadas pelo autor; a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, em que são abordados os fatores Higiênicos, que são os fatores do ambiente de trabalho, e Motivacionais, que são os fatores internos do ser humano, que estão relacionados com a motivação interna do indivíduo para desempenhar suas atividades; a Teoria de ERG de Alderfer, em que a motivação humana é dividida em três categorias: Existência, Relacionamento e Crescimento; a Teoria X e Y de McGregor, em que são considerados comportamentos humanos antagônicos, como o homem detestar trabalhar, no caso da teoria X, e pela teoria Y o ser humano ser esforçado e gostar de ter uma atividade; e a Teoria da Expectativa de Vroom, que relata sobre a motivação da expectativa humana, em que defende que o ser humano realiza algo através de uma expectativa, visando a atingir um objetivo. E por último são realizadas algumas considerações finais. Palavras-chave: Motivação. Teorias Motivacionais. Maslow. Herzberg. Comportamento Humano. AbstractThis article aims to discuss some theories of human motivation, to bring a brief summary of the main motivational theories. Initially, it brings the concept of motivation, approaching some authors of the area, then some motivational theories are approached, contextualizing reports of authors of the area through bibliographical research in books as well as in articles. Maslow's Theories of Needs, with the pyramid of human needs, are approached, thus addressing the scale of the 5 human needs hierarchized by the author; Herzberg's Theory of Two Factors, which addresses the Hygienic factors, which are the factors of the work environment, and Motivational, which are the internal factors of the human being that are related to the individual’s internal motivation to perform their activities; Alderfer's ERG Theory in which human motivation is divided into 3 categories: Existence, Relationship and Growth; McGregor's Theory X and Y, in which are considered antagonistic human behaviors, as man hates to work, in the case of theory X, and by the theory Y the human being is endeavored and likes to have an activity; and the Theory of Vroom Expectation, which reports on the motivation of human expectation, in which he argues that the human being accomplishes something through an expectation, aiming to achieve a goal. And finally, some final considerations are made. Keywords: Motivation; Motivational Theories. Maslow. Herzberg. Human behavior.
Endomarketing Como Ferramenta Motivacional nas Organizações Contemporâneas
Authors: Lopes Michelle Rosa , Zaccaron Grasieli Zanella , Queiroz André Felipe 
Published: March 2019

O objetivo deste trabalho é verificar por meio de pesquisa bibliográfica o endomarketing sendo uma ferramenta motivacional, a fim de comprometer a equipe frente às políticas organizacionais. A pesquisa parte do pressuposto de que o endomarketing é uma realidade que se apresenta nas organizações contemporâneas na busca de fatores relevantes, como: uma equipe comprometida e motivada refletindo, diretamente, na satisfação do cliente externo e na expansão dos negócios e produtividade da empresa. Em um contexto em que a tecnologia, a comunicação em demasia e a globalização tornam os produtos e as empresas muito similares e saturam o mercado, percebe-se a utilização de processos de endomarketing dentro da organização atingindo a motivação dos colaboradores. Por meio da pesquisa bibliográfica que fundamenta este artigo e analisando as mais variadas abordagens feitas por todos os autores, que formam a base deste estudo, pode-se concluir que o endomarketing pode ser utilizado como fator motivacional pelas organizações, alcançando assim resultados importantes como a influência na satisfação dos clientes e a expansão da produtividade da empresa, com uma equipe motivada e comprometida. O endomarketing favorece aberturas para ponderar processos que estimulem o comprometimento e as atitudes dos colaboradores nas organizações, possibilitando que os esforços dos indivíduos sejam utilizados de forma inteligente para benefício tanto da empresa quanto dos funcionários. Palavras-chave: Marketing. Comunicação. Comprometimento. Sucesso. AbstractThe aim of this work is to verify through bibliographic research the endomarketing as a motivational tool to commit the team to organizational policies. The research assumes that endomarketing is a reality that presents itself in contemporary organizations in search for relevant factors such as a committed and motivated team directly reflecting the external customer satisfaction and the expansion of business and productivity of the company. In a context where technology, too much communication and globalization make products and companies very similar and saturate the market, it is noticed the use of endomarketing processes within the organization reaching the employees’ motivation. Through the bibliographic research that bases this article and analyzing the most varied approaches made by all the authors that form the basis of this study, it can be concluded that endomarketing can be used as a motivational factor by organizations, thus achieving important results such as influence on customers’ satisfaction and the company's productivity expansion, with a motivated and committed team. Endomarketing favors openings to consider processes that stimulate the employees’ commitment and attitudes in organizations, enabling the individuals’ efforts to be used wisely for the benefit of both the company and employees. Keywords: Marketing. Communication. Commitment. Success.
A Multiterritorialidade da Manifestação da Arte nas Ruas do Centro de Ipatinga/MG
Authors: Santos Adilson Mariano de Jesus , Genovez Patricia Falco 
Published: March 2019

A manifestação da obra de arte nos espaços preestabelecidos e de certa forma privados como museus e galerias indicam temáticas e público-alvo definido por uma territorialidade. Porém, o que ocorre com a manifestação da arte nas ruas? Como se estabelece a questão de territorialidade? Seria uma forma de multiterritorialidade? Como se configuraria a multiterritorialidade da manifestação da arte nas ruas do Centro da cidade de Ipatinga no Estado de Minas Gerais? Em busca de uma possível resposta se trata o objetivo do presente artigo, que é identificar a multiterritorialidade da manifestação da arte nas ruas do centro de Ipatinga, principalmente na Praça da Bíblia. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, cujo método foi observacional, não participante, realizada no período de 2016-2017. Como instrumental teórico para análise qualitativa se utilizou a pentade burkeana. A bibliografia utilizada apresenta breves conceitos interdisciplinares, que tangem sobre arte, monumento, contramonumento, território, multiterritorialidade e o processo de formação territorial como um todo. A contextualização do território em que ocorre a manifestação permitiu que se identificasse a multiterritorialidade, que ocorre no processo de adaptação da manifestação da arte nas ruas e da apropriação deste território pelas manifestações da arte pública de forma cumulativa de diversas territorialidades. Palavras-chave: Multiterritorialidade. Manifestação. Arte e Rua Abstract: The art manifestation in the pre-established and somewhat private spaces such as museums and galleries indicate thematic and public target defined by a territoriality. But what happens with the art manifestation on the streets? How is the question of territoriality established? Is it a form of multiterritoriality? How would the multiterritoriality of the art manifestation be configured on the streets of Ipatinga's downtown area in the State of Minas Gerais? In search of a possible answer, the purpose of this article is to identify the multiterritoriality of the art manifestation in the streets of the downtown area of Ipatinga city, especially in Praça da Biblia. It is a qualitative research whose method was observational, non-participant, carried out in the period 2016-2017. As a theoretical instrument for qualitative analysis, the Burkean pentade was used. The bibliography used presents brief interdisciplinary concepts that deal with art, monument, countermument, territory, multiterritoriality and the territorial formation process as a whole. The territory contextualisation in which the manifestation occurs allowed the multiterritoriality identification that occurs in the adaptation process of the art manifestation in the streets and the appropriation of this territory by the manifestations of public art in a cumulative form of diverse territorialities. Keywords: Multiterritoriality. Manifestation. Art and Street.
Implementação da Ferramenta MRP: Análise de uma Empresa Siderúrgica do Sul de Minas Gerais
Authors: Tobias Cristiane De Cássia , Rodrigues Roger Antônio , Silva Sheldon William , Portugal Júnior Pedro Dos Santos , Faria Thiago De Carvalho 
Published: March 2019

O avanço tecnológico vivenciado pelas empresas nas últimas décadas tem revelado a necessidade de diferenciais em seus sistemas que as ajudem a desenvolver uma produção mais eficiente, ágil e que busque a redução de custo. Este trabalho analisa a implementação do sistema MRP em uma empresa siderúrgica de esquadrias de portas e janelas. O objetivo do estudo foi pesquisar os impactos desse sistema na função produção da empresa. Tal abordagem se faz necessária devido ao crescimento da organização e consequentemente ao surgimento de problemas com a programação e o controle de materiais, mão de obra e matéria prima. Este projeto fundamenta-se em uma revisão bibliográfica e posteriormente na construção de um estudo, observando a realidade da empresa. A análise demonstrou que a implementação tem direcionado a resultados positivos em termos de produtividade e eficiência dos processos. Durante a pesquisa verificou-se que a organização ainda enfrenta problemas com a estrutura de implementação no que tange à resistência de funcionários, subutilização do sistema e pelas características do produto. O estudo demonstrou que a utilização do sistema MRP tem influenciado no ganho da empresa, principalmente com a redução de estoques, lead time de produção e cumprimento dos prazos, com impacto direto na lucratividade da empresa. Palavras-chave: Implementação. Sistema MRP. Empresa Siderúrgica. AbstractTechnological advances experienced by companies in recent decades have revealed the need for differential in their systems that help them develop a more efficient, streamlined production and look for cost reduction. This paper analyzes the implementation of the MRP system in a steel company of door frames and windows. The objective of the study was to investigate the impact of this system on the production function of the company. Such an approach is necessary due to the growth of the organization and consequently the appearance of problems with the programming and control of materials, manpower and raw materials. This project is based on a literature review and subsequently the construction of a study looking at the reality of the company. The analysis showed that the implementation has had positive results in terms of productivity and process efficiency. During the research it was found that the organization still faces problems with the implementation structure regarding the resistance of the staff, system underutilization and the product characteristics. The study showed that the use of the MRP system has influenced the company´s profit, mainly by reducing inventories, production lead time and meeting deadlines, with direct impact on the company´s profitability. Keywords: Implementation. MRP System. Steel Company.
A Importância do Planejamento Estratégico nas Organizações
Authors: Caires Alan Felipe 
Published: March 2019

O objetivo deste trabalho é demonstrar a importância do Planejamento Estratégico nas Organizações, destacando a Administração Estratégica como um planejamento eficiente e eficaz em uma organização dentro do conceito de clima de ambiente organizacional. Serão mostradas as prioridades que possuem o processo de implementação do planejamento estratégico através de uma administração, que procura esclarecer seus aspectos, missão, valores e visão de mercado, com o intuito de demonstrar através de opiniões de especialistas como deve ser tratado o planejamento estratégico, atualmente, e qual o objetivo que o planejamento estratégico influenciará no futuro da organização, com a visão crítica e analítica da posição que o mercado atuará e a performance que a empresa irá atingir por meio da desenvoltura do planejamento estratégico aplicado. Palavras-chave: Planejamento. Administração Estratégica. Estratégia Empresarial. AbstractThe aim of this paper is to demonstrate the importance of strategic planning in the organizations, highlighting the strategic management and efficient and effective planning in an organization within the concept of organizational climate environment. Priorities will be shown that has the implementation process of strategic planning by an administration that seeks to clarify aspects, mission, values and vision of the market, aiming to demonstrate through expert opinions on how it should be dealt with planning today and what the strategic goal that strategic planning will influence the future of the organization, with a critical and analytical position that the market will act and the performance that the company will achieve through the resourcefulness of strategic planning applied. Keywords: Planning. Strategic. Business Strategy.
Organização e Psicodinâmica do Trabalho: Diagnóstico dos Riscos Psicossociais dos Trabalhadores do Setor Administrativo de uma Multinacional em São Paulo
Authors: Pettan Lúcia Rodante Corsi , Saltorato Patrícia , Tessarini Geraldo , Sigahi Tiago Fonseca Albuquerque Cavalcanti 
Published: March 2019

As dimensões psíquica e social da relação entre trabalhador e organização do trabalho interferem na percepção positiva ou negativa deste acerca do seu trabalho. Nesse sentido, este estudo objetivou diagnosticar os riscos psicossociais associados à organização do trabalho no setor administrativo de uma multinacional do interior paulista. Para tanto, a pesquisa empregou o modelo teórico-conceitual da Psicodinâmica do Trabalho, cuja investigação foi conduzida a partir de quatro dimensões, que envolvem a relação sujeito-trabalho-saúde: organização prescrita do trabalho, estilos de gestão, sofrimento patogênico e danos psicossociais. A metodologia envolveu a observação participante, a aplicação de questionário baseado no Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho (PROART) e a condução de entrevistas individuais abordando vivências e experiências dos trabalhadores. Foram identificados os mecanismos e expressões segundo os quais os trabalhadores percebem a concepção de suas tarefas, a organização do trabalho e os estilos de gestão. Os resultados também revelaram a ocorrência de sentimentos associados ao sofrimento no trabalho e de lacunas entre o trabalho prescrito e o real, assim como o desenvolvimento de mecanismos de defesa para enfrentar e resistir a este contexto. Palavras-chave: Organização do Trabalho. Psicodinâmica do Trabalho. Sofrimento no Trabalho. Estratégias Defensivas. AbstractThe psychic and social dimensions of the relationship on between worker and work organization interfere in the worker’s positive or negative perception about his or her work. In this sense, the aim of this study was to diagnose the psychosocial risks associated with the work organization in the administrative sector in a multinational company located in São Paulo city, Brazil. A theoretical-conceptual framework was drawn of the Work Psychodynamics, conducting the research based on four dimensions of the relation between individual, work, and health: prescribed work organization, management styles, pathogenic suffering, and psychosocial damages. The adopted methodological strategies was the participant’s observation, application of a questionnaire based on the Protocol for the Evaluation of Psychosocial Risks at Work (PROART) and the conduction of individual interviews on issues related to the workers’ experiences. The mechanisms and expressions through which the workers perceive the conception of their tasks, the work organization and the management styles were identified. The results also revealed the occurrence of feelings associated with suffering at work and gaps between prescribed and actual work, as well as the development of defense mechanisms to confront and resist this context. Keywords: Work Organization. Work Psychodynamics. Suffering at work. Defensive Strategies.
Hydrogen Embrittlement and Diffusion in High Strength Low Alloyed Steels with Different Microstructures
Authors: Cabrini Marina , Sergio Lorenzi , Diego Pesenti Bucella , Tommaso Pastore Tommaso 
Published: March 2019

<p class="BodyText1">The paper deals with the effect of microstructure on the hydrogen diffusion in traditional ferritic-pearlitic HSLA steels and new high strength steels, with tempered martensite microstructures or banded ferritic-bainitic-martensitic microstructures. Diffusivity was correlated to the hydrogen embrittlement resistance of steels, evaluated by means of slow strain rate tests. </p>
The royal blood. Polish descendants of Sigismund I the Old and Katarzyna Telniczanka in the old Polish times
Authors: Anusik Zbigniew 
Published: March 2019

The research undertaken by the Author concentrates on Polish descendants of Regina, the elder of two daughters of King Sigismund I the Old and his long time mistress – Katarzyna Telniczanka. Until now, it was assumed that the last descendants of the king were his great-grandsons – Władysław Strasz of Białaczów and his sister Krystyna who lived in the first half of the 17th century. Thanks to the documents found by the Author, it was possible to establish that the mother of the above-mentioned Władysław and Krystyna – Urszula Strasz née Kreza, had a sister – Zofia, who married Baltazar Lutomirski. From her daughter, Zofia née Lutomirski 1st married Stanisław Trembiński (Trębiński), 2nd married Franciszek Szamowski, come all descendants of Sigismund I the Old and Katarzyna Telniczanka, both historical and living ones. The article presents a list of all the king’s descendants from the beginning of the 16th to the turn of the 18th and 19th century. In total, it was 114 people (58 men and 56 women). It is worth noting that until the end of the first quarter of the 17thcentury, the descendants of Sigismund I and Katarzyna Telniczanka were Calvinists. They were almost exclusively representatives of wealthy and middle-class nobles. There were no senators among them and only a few were land officers. Yet, the Author’s list of descendants of the penultimate Jagiellon on the Polish throne is by no means complete. In a few cases it was impossible to find a source that would confirm whether a married couple mentioned in the article had children. Many times the Author had to underline that the fate of a certain person is unknown to him. This stands a chance for further researchers to fill that gap.
Pengaruh Jarak Tanam dan Pemberian Dosis Pupuk Kandang Sapi Terhadap Peertumbuhan Bawang Merah (Allium ascalonicum.L)
Authors: JUWANDA MUHAMMAD 
Published: March 2019

Penelitian ini bertujuan untuk upaya peningkatan produksi dan hasil budidaya tanaman bawang merah yang berwawasan lingkungan dengan pemanfaatan pupuk kandang sapi dan pengaturan jarak tanam.Penelitian dilaksanakan selama 8 bulan daribulan Januari sampai dengan Agustus 2015.Penelitian dilakukan di lahan sawah Brebes, Kabupaten Brebes, jenis tanah alluvial dengan ketinggian tempat kurang lebih 50 m dpl. Penelitian ini merupakan percobaan faktorial 4 x 3 dengan rancangan lingkungan adalah rancangan acak kelompok. Faktor pertama adalah Jarak Tanam : J1 = 20 cm x 20 cm, J2 = 20 cm x 15 cm, J3 = 20 cm x 10 cm. Faktor yang kedua adalah takaran pupuk kandang sapi yaitu K0 = 0ton/ha, K1 = 10 ton/ha, K2 = 20 ton/ha, K3 = 30 ton/ha. Data hasil pengamatan dianalisis dengan uji F untuk mengetahui keragamannya dan apabila ada perbedaan nyata dilanjutkan dengan DMRT dengan tingkat kesalahan 5%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil umbi segar dan kering bawang merah per hektar terbanyak diperoleh pada tanaman dengan perlakuan jarak tanam 20 x 15 cm dengan hasil 20,56 t/ha (umbi segar) dan 18,63 t/ha (umbi kering).Kata kunci : bawang merah, jarak tanam, pupuk kandang[U1] sapi [U1]pupuk kandang sapi
Prevalence of Salmonella Spp. Bacteria Antibiotic Resistency Indigestion Tract in the Broiler Farms of Subang District
Authors: Walyani Septa , Purnawarman Trioso , Sudarnika Etih 
Published: March 2019

This study is aimed to estimate the prevalence of resistant Salmonella spp., determine the spread of bacterial resistance and investigate the serotypes of bacteria in the chicken’s digestion tract in the broiler farms in Subang District. As many as 74 farms were chosen, five poled caeca samples were taken from each farm and tested for isolation and identification of Salmonella spp. Salmonella isolates obtained were tested antimicrobial susceptibility against 8 antibiotics using the agar dilution method. The antibiotics were gentamycin, tetracycline, ciprofloxacin, nalidixic acid, ampicillin, chloramphenicol, trimethoprim, and sulfamethoxazole. The result showed that 8 out of 74 samples were positive for Salmonella. The prevalence of Salmonella spp. in the digestion tract was 10.8%; 95% confidence interval 3.7%-17.9%. Based on the serological test eight serotypes obtained were Salmonella enteritidis, Salmonella oslo, Salmonella narashino, Salmonella nakuru, and Salmonella nordufer. The result of antibiotic resistance test showed that from 8 Salmonella isolates obtained, 12.5% were found to be sensitive, 75% isolates were resistant to one or two antibiotics, and the remaining 12.5% isolates were resistant to more than two antibiotics; 95% confidence interval (0%-35.4%). The prevalence of resistant Salmonella spp. bacteria in chicken digestion tract in broiler farms in Subang District was high, so integrated control program to reduce antimicrobial resistance problem in broiler farm are greatly needed.