bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Зарубіжний досвід управління та організації системи освітньої діяльності майбутніх фахівців туристичного напряму
Authors: Безкоровайна Лариса , Косовщук Ангеліна 
Published: March 2021

Анотація. У статті авторами здійснено дослідження зарубіжного досвіду управління та організації професійної підготовки майбутніх фахівців із туристичного спрямування в закладах вищої освіти. Акцентовано увагу на сучасних тенденція до підвищення якості світової професійної туристичної освіти завдяки інтеграції, диверсифікації, уніфікації, управлінню та організації навчального процесу. Стрімке зростання попиту суспільства на нові туристичні послуги підвищує вимоги до якісної підготовки конкурентоспроможних фахівців для туристичної галузі, які володіють системою професійно важливих знань, умінь, навичок відповідно до сучасних потреб світового суспільства. Тому ефективне управління системою підготовки фахівців туристичної індустрії є однією з нагальних цілей світових держав. В статті опрацьовано науковий досвід провідних фахівців із організації та управління процесом підготовки фахівців у закладах вищої освіти в таких аспектах, як: неперервна професійна освіта, педагогічні технології, розвиток професійної компетентності та розвиток особистості фахівця в ході професійної підготовки, а також питання інформаційного забезпечення та моделювання освітнього процесу. Розглянуто положення міжнародних конвенцій, декларацій та програм із питань освіти в межах ЮНЕСКО, що мають велике значення у становленні й сталому розвиткові світової туристичної вищої освіти. Підкреслено на необхідності зберігати, зміцнювати та поширювати головні завдання, цінності вищої освіти, зокрема, стосовно її вкладу в сталий розвиток і вдосконалення суспільства для забезпечення інтелектуальної незалежності, створення й просування знань, підготовки та формування відповідальних громадян і кваліфікованих фахівців, без яких неможливо досягти економічного, соціального, культурного та політичного прогресу будь-якої нації.
Ключові слова: управління, організація освітньої діяльності, професійна підготовка, туризм, індустрія туризму, туризмознавство, фахівець з туризму.
Формування професійної компетентності бакалаврів готельно-ресторанної справи під час проходження практики
Authors: Каролоп Олена 
Published: March 2021

ПРАКТИКИ
Анотація. Розглянуто проблемні питання теоретичної і практичної підготовки бакалаврів, а також проходження виробничої практики з готельно-ресторанної справи. Визначено педагогічні умови формування фахової компетентності студентів в умовах професійно-практичної підготовки. Розроблено модель формування фахової компетентності бакалаврів готельно-ресторанної справи ЗВО та вказані шляхи реформування системи її організаційно- методичного забезпечення.
Розкрито сутність виробничої практики та її значення для ефективної професійної підготовки бакалаврів готельно-ресторанної справи. Визначено основні функції виробничої практики в системі підготовки фахівців. Охарактеризовано особливості професійного становлення бакалаврів готельно-ресторанної справи в процесі проходження виробничої практики на підприємствах. Обґрунтовано набір професійних компетенцій, що формуються у бакалаврів в процесі проходження виробничої практики. Визначено місце та роль виробничої практики у процесі формування професійної компетентності
Ключові слова: професійна компетентність, бакалаври, готельно-ресторанна справа, виробнича практика
Аксіологія освіти Європи та Азії в історичній ретроспективі
Authors: Хотченко Ірина 
Published: March 2021

Анотація. У статті сформульоване поняття «аксіологія», надано класифікацію існуючих підходів до вивчення поняття «цінність»; висвітлено розвиток аксіології освіти; простежено динаміку розвитку аксіології освіти Європи і Азії (на прикладі Китаю) в історичній ретроспективі. У даній публікації досліджено ідеї видатних діячів освіти країн західної Європи та Китаю з метою подальшого компаративного аналізу, виявлення спорідненості аксіології освіти двох віддалених та, на перший погляд, таких не схожих частин світу.
Кожна історична епоха визначається духом внутрішньої ексклюзивності, духом непідкорюваності зовнішнім впливам, сміливості відступу від догм та переконань або слідуванні їм, відзначається власною стійкою позицією щодо своєї значущості в освітньому середовищі, формуванням певних моральних устоїв, цінностей суспільства. Аксіологія дає можливість виокремити «дух епохи» в тій або іншій сфері у відповідності до здійнювального підходу. В даному дослідженні обрано культурно-історичної підхід для вивчення аксіології освіти країн різних частин світу в історичній ретроспективі.
Вивчення ідей швейцарського педагога-новатора Йогана Генріха Песталоцці та китайського філософа Конфуція дало змогу визначити ціннісні орієнтири в освіті Європи та Азії (на прикладі Китаю). І хоча ці видатні персоналії належать до різних епох, їхній вклад є фундаментальним для розбудови основних зачад аксіології освіти в країнах Заходу і Сходу, які і досі не втрачають своєї актуальності.
Результати статті сприяють усвідомленню значущості існуючої спорідненості цінностей в освіті Європи та Китаю в умовах глобалізаційних та інтеграційних процесів в освітньому просторі.
Ключові слова: цінність, аксіологія, аксіологія освіти, європейська культура, китайська традиційність, конфуціанство.
Стратегічний кадровий менеджмент в організації, що розвивається
Authors: Єльникова Галина , Герасименко Костянтин 
Published: March 2021

Анотація. У статті розглядаються умови зростання організації, що полягають у створенні іміджу підприємства, залученні нових споживачів, формуванні і вирощуванні кадрового складу.
Розкривається зміст функціонального циклу роботи з кадрами. Зазначається, що завдання кадрової служби – це здійснення контролю за взаємовідповідність кадрового складу і виробничих завдань.
Розглядаються зовнішні і внутрішні джерела комплектування кадрів. Описується досвід японських і французьких фірм щодо організації зовнішнього і внутрішнього конкурсів набору персоналу. З’ясовується потреба в матрицях переміщень для здійснення індивідуальної горизонтальної або вертикальної кар’єри.
Зазначається, що важливою складовою стратегічного кадрового менеджменту є оцінка персоналу. Це має велике значення для організації конкурсного прийому на роботу кадрів. Описується конкурсна процедура. Розглядається декілька підходів до проведення конкурсів; загальні вибори; підбір кадровою комісією; відбір як демократичний спосіб конкурсної процедури.
Зазначається, що в умовах стратегічного кадрового менеджменту підбір здійснюється на основі аналізу робочих місць та встановлення їх вимог до претендентів.
Приділяється увага професіографічному аналізу діяльності та структурі професіограми.
Розглядаються етапи процесу адаптації нових працівників до професійної діяльності: оцінка рівня підготовки, орієнтація на нові обов’язки, пристосування до соціуму, завершальний етап.
Розкривається кадровий аудит як спосіб установлення зворотного зв’язку в стратегічному кадровому менеджменті. Акцентується увага на подальшому дослідженні особливостей стратегічного кадрового менеджменту в організації, що розвивається.
Ключові слова: стратегічний кадровий менеджмент; організація, що розвивається; професіографічний аналіз; професіограма; джерела комплектування кадрів; конкурс набору персоналу; аналіз робочих місць; кадровий аудит.
Інноваційна діяльність промислових підприємств україни: аналітичний аспект
Authors: Божанова Олена , Ткаченко Наталія , Дуднєва Юлія 
Published: March 2021

Анотація. В статті з’ясовано, що інноваційна діяльність, особливо в сучасних умовах, яка супроводжуються жорсткою конкурентною боротьбою, є необхідним фактором успішного розвитку економічних, технологічних, наукових та інших структур. Охарактеризовано сутність на напрямки інноваційного розвитку промислового підприємства за категоріями різного порядку. Досліджено динаміку частки кількості промислових підприємств, що впроваджували інновації, в загальній кількості промислових підприємств України. Проаналізовано обсяги реалізованої інноваційної продукції у загальному обсязі реалізованої продукції промислових підприємств України.
Визначено кількість інноваційно активних підприємств у загальній кількості промислових підприємств України за період 2000-2019 рр. Аналіз динаміки частки кількості інноваційно активних підприємств у загальній кількості промислових підприємств підтвердив висновки щодо впливу зовнішніх факторів та зовнішнього середовища на інноваційний розвиток промислового підприємства. В роботі вивчено динаміку загального обсягу витрат за напрямами інноваційної діяльності промислових підприємств України, аналіз якої показує, що протягом всього періоду дослідження найбільші витрати в загальному обсязі витрат за напрямами діяльності промислових підприємств складають витрати на придбання машин, обладнання та програмного забезпечення та зовнішні НДР. Проведено аналіз динаміки валових внутрішніх витрат на НДДКР за джерелами фінансування країн-членів Європейського Союзу та інших країн. Показано, що фінансування, спрямоване на отримання технологічних інновацій в авіабудуванні, ракето-космічному будуванні, ядерно-енергетичній промисловості, суднобудуванні, приладобудуванні, в виробництві металообробного обладнання у сучасних умовах господарювання є пріоритетними. Обґрунтовано фактори негативного впливу на досягнення у найближчий час позитивних результатів у розвитку інноваційної сфери серед широкого кола промислових підприємств.
Ключові слова: інноваційний розвиток, інновація, інноваційна діяльність, асигнування.
Мотиваційний механізм управління економічною безпекою підприємств
Authors: Мушникова Світлана , Корсаков Дмитро 
Published: March 2021

Анотація. Сьогодення характеризуються кризовими ознаками, які спостерігаються тривалий час в національній економіці. В результаті дослідження визначено, що в сучасних умовах трансформаційних перетворень національної економіки, підприємства стикаються з рядом проблем, пов’язаних, в тому числі, й з управлінням їх економічної безпеки. Тому потрібен мотиваційний механізм управління економічною безпекою підприємств, як комплекс дій, спрямованих на формування умов для досягнення захищеного стану розвитку підприємства в процесі адаптації до трансформацій в просторі та часі. Центральним функціональним елементом в системі управління економічною безпекою підприємства виступає мотивація, яка спонукає планувати та організовувати види його діяльності на досягнення захищеного стану розвитку підприємства з отриманням позитивних економічних показників.
Наряду з загальнонауковими принципами управління економічною безпекою підприємств, такими як: цілеполягання; керованість процесом управління; актуальність; системність; науковий підхід; – в ході дослідження визначено принципи, які притаманні мотиваційному механізму управління економічною безпекою підприємства, а саме: принцип безперервності управління, циклічності, адекватності, гнучкості системи управління економічною безпекою підприємства та ін.
Доведено, що найбільш дієвими інструментами мотиваційного механізму управління економічною безпекою підприємств в сучасних умовах є загальнодержавні. Поєднанням інструментів підприємницької діяльності таких, як: креативність мислення; інноваційність системи управління; адекватна інформаційність системи управління; доступна цифровізація управління, – з державними інструментами мотиваційного механізму управління економічною безпекою підприємств, можна досягти певного розвитку їх інноваційної діяльності.
Ключові слова: економічна безпека, управління, підприємство, механізм управління, мотиваційний механізм управління.
Вітчизняна система пенсійного забезпечення – необхідність реформування
Authors: Богач Мар'яна , Рубай Оксана , Верзун Андрій 
Published: March 2021

Анотація. У статті розкрито сучасний стан системи пенсійного забезпечення в Україні, зокрема охарактеризовано його три рівні. На першому рівні пенсійна система України є державною солідарною та розподільчою. Визначено коефіцієнт демографічного навантаження та його зв’язок із першим рівнем пенсійної системи. Проведено розподіл пенсіонерів за видами та розмірами призначених пенсій (пенсія за віком; пенсія по інвалідності; у разі втрати годувальника; за вислугу років; соціальні пенсії). Проаналізовано джерела надходжень та видатків коштів Пенсійного фонду та фактори, що на них впливають. Фінансові можливості солідарної пенсійної системи суттєво залежать від співвідношення кількості пенсіонерів та кількості платників страхових внесків, що у свою чергу, є залежним від таких факторів як: коефіцієнт демографічного навантаження на населення працездатного віку; рівень зайнятості працездатного населення; питома вага платників страхових внесків у загальній кількості зайнятих.
Значну увагу в роботі приділено аналізу другого та третього рівнів пенсійної системи. Другий рівень передбачає загальнообов’язкову накопичувальну пенсійну систему кошти якої акумулюються на персональних пенсійних рахунках громадян. Третій рівень передбачає накопичення коштів на персональних пенсійних рахунках громадян у добровільному порядку та в недержавних страхових компаніях. Визначено переваги цих рівнів та зазначено можливі ризики. За реформованої пенсійної системи громадяни зможуть отримувати не одну, а три пенсії, які виплачуватимуться з різних рівнів, розмір яких залежить від суми коштів, що накопичені кожною особою на власних пенсійних рахунках.
Нова пенсійна система України потребує доопрацювання багатьох складових соціально-економічного розвитку, тому окреслено принципи її формування та впровадження, такі як системність; динамічність та адаптація до виявлених змін; обов’язковість солідарної складової пенсійного забезпечення з метою перерозподілу доходів на користь низькооплачуваних працівників; відповідальність держави за створення пенсійної системи; комплексний підхід до пенсійного забезпечення.
Визначено основні проблеми функціонування пенсійної системи та запропоновано заходи її реформування.
Ключові слова: пенсія, пенсійне забезпечення, пенсійна система, рівень пенсійної системи, соціальний захист.
MiT/TFE Family of Transcription Factors: An Evolutionary Perspective
Authors: La Spina Martina , Contreras Pablo S. , Rissone Alberto , Meena Naresh K. , Jeong Eutteum , Martina José A. 
Published: March 2021

Graphical AbstractMiT/TFE transcription factors are master regulators of cellular adaptation to a wide variety of stressful conditions. They control the expression of a plethora of genes involved in response to nutrient deprivation, oxidative and ER stress, and DNA and mitochondrial damage. MiT/TFE proteins play a critical role in organelle biogenesis, control of energy homeostasis, adaptation to pathogen infection, control of growth and development, aging, and death. MiT/TFE proteins are also modulators of critical signaling pathways that regulate cell proliferation, cellular fate commitment, and tumorigenesis. Many of these functions are evolutionary conserved from lower metazoans to mammals indicating that the adaptation to challenging conditions occurred early during evolution.
Female Pattern Hair Loss in Female and Male: A Quantitative Trichoscopic Analysis in Chinese Han Patients
Authors: Chen Xi , Li Xiangqian , Chen Baifu , Yin Yue , Zhang Jianzhong , Zhou Cheng 
Published: March 2021

Objectives: To investigate the trichoscopic features of female pattern hair loss (FPHL) in Chinese Han patients and analyze the difference between male and female patients with FPHL.Materials and Methods: Trichoscopic images were taken in four different scalp areas, including right frontal hairline, vertex, right parietal and occipital areas. Hair density, hair shaft diameter, vellus hair ratio and single hair follicle unit ratio were counted manually and analyzed.Results: Seventy-three subjects were enrolled in this study, including 38 patients with FPHL (28 females and 10 males) and 35 normal controls without hair loss. The hair density and hair shaft diameter of FPHL patients reduced in the whole scalp. Vellus hair ratio and single hair follicle unit ratio were both increased in FPHL compared to normal controls. The vertex was the most affected area and the hair shaft diameter showed the most significant difference. Parietal and occipital area were also affected in FPHL. The reduction or increase was correlated with the severity of Ludwig staging. Very few gender differences were detected in male and female FPHL patients.Conclusion: FPHL patients showed decreased hair density and hair shaft diameter, accompanied by increased vellus hair ratio and single hair follicle unit ratio. Parietal and occipital area can be also affected in FPHL, though not as severe as in vertex area. FPHL in male basically has the same characteristic as those in female patients.Limitation: The main limitation of the study is the small sample size which only enrolled 10 male FPHL patients, in comparison to the female cases. The findings could not be representative of the normal population with the limited sample size.
Activation of the Two-Component System LisRK Promotes Cell Adhesion and High Ampicillin Tolerance in Listeria monocytogenes
Authors: Aslan Hüsnü , Petersen Maiken Engelbrecht , De Berardinis Alberto , Zacho Brunhede Maja , Khan Nasar , Vergara Alberto , Kallipolitis Birgitte , Meyer Rikke Louise 
Published: March 2021

Graphical AbstractListeria monocytogenes activates the two-component system LisRK under stress, and becomes more adhesive and highly tolerant to ampicillin.
Novel STMN2 Variant Linked to Amyotrophic Lateral Sclerosis Risk and Clinical Phenotype
Authors: Theunissen Frances , Anderton Ryan S. , Mastaglia Frank L. , Flynn Loren L. , Winter Samantha J. , James Ian , Bedlack Richard , Hodgetts Stuart , Fletcher Sue , Wilton Steve D. , Laing Nigel G. , MacShane Mandi , Needham Merrilee , Saunders Ann , Mackay-Sim Alan , Melamed Ze’ev , Ravits John , Cleveland Don W. , Akkari P. Anthony 
Published: March 2021

ObjectiveThere is a critical need to establish genetic markers that explain the complex phenotypes and pathogenicity of ALS. This study identified a polymorphism in the Stathmin-2 gene and investigated its association with sporadic ALS (sALS) disease risk, age-of onset and survival duration.MethodsThe candidate CA repeat was systematically analyzed using PCR, Sanger sequencing and high throughput capillary separation for genotyping. Stathmin-2 expression was investigated using RT-PCR in patient olfactory neurosphere-derived (ONS) cells and RNA sequencing in laser-captured spinal motor neurons.ResultsIn a case-control analysis of a combined North American sALS cohort (n = 321) and population control group (n = 332), long/long CA genotypes were significantly associated with disease risk (p = 0.042), and most strongly when one allele was a 24 CA repeat (p = 0.0023). In addition, longer CA allele length was associated with earlier age-of-onset (p = 0.039), and shorter survival duration in bulbar-onset cases (p = 0.006). In an Australian longitudinal sALS cohort (n = 67), ALS functional rating scale scores were significantly lower in carriers of the long/long genotype (p = 0.034). Stathmin-2 mRNA expression was reduced in sporadic patient ONS cells. Additionally, sALS patients and controls exhibited variable expression of Stathmin-2 mRNA according to CA genotype in laser-captured spinal motor neurons.ConclusionsWe report a novel non-coding CA repeat in Stathmin-2 which is associated with sALS disease risk and has disease modifying effects. The potential value of this variant as a disease marker and tool for cohort enrichment in clinical trials warrants further investigation.
Machine Learning-Based Radiomics Nomogram for Detecting Extramural Venous Invasion in Rectal Cancer
Authors: Liu Siye , Yu Xiaoping , Yang Songhua , Hu Pingsheng , Hu Yingbin , Chen Xiaoyan , Li Yilin , Zhang Zhe , Li Cheng , Lu Qiang 
Published: March 2021

ObjectiveTo establish and validate a radiomics nomogram based on the features of the primary tumor for predicting preoperative pathological extramural venous invasion (EMVI) in rectal cancer using machine learning.MethodsThe clinical and imaging data of 281 patients with primary rectal cancer from April 2012 to May 2018 were retrospectively analyzed. All the patients were divided into a training set (n = 198) and a test set (n = 83) respectively. The radiomics features of the primary tumor were extracted from the enhanced computed tomography (CT), the T2-weighted imaging (T2WI) and the gadolinium contrast-enhanced T1-weighted imaging (CE-TIWI) of each patient. One optimal radiomics signature extracted from each modal image was generated by receiver operating characteristic (ROC) curve analysis after dimensionality reduction. Three kinds of models were constructed based on training set, including the clinical model (the optimal radiomics signature combining with the clinical features), the magnetic resonance imaging model (the optimal radiomics signature combining with the mrEMVI status) and the integrated model (the optimal radiomics signature combining with both the clinical features and the mrEMVI status). Finally, the optimal model was selected to create a radiomics nomogram. The performance of the nomogram to evaluate clinical efficacy was verified by ROC curves and decision curve analysis curves.ResultsThe radiomics signature constructed based on T2WI showed the best performance, with an AUC value of 0.717, a sensitivity of 0.742 and a specificity of 0.621. The radiomics nomogram had the highest prediction efficiency, of which the AUC was 0.863, the sensitivity was 0.774 and the specificity was 0.801.ConclusionThe radiomics nomogram had the highest efficiency in predicting EMVI. This may help patients choose the best treatment strategy and may strengthen personalized treatment methods to further optimize the treatment effect.
Correlation Between APOBEC3B Expression and Clinical Characterization in Lower-Grade Gliomas
Authors: Zhang Hao , Chen Zhiyang , Wang Zeyu , Dai Ziyu , Hu Zhengang , Zhang Xun , Hu Min , Liu Zhixiong , Cheng Quan 
Published: March 2021

BackgroundAs the most aggressive tumors in the central nervous system, gliomas have poor prognosis and limited therapy methods. Immunotherapy has become promising in the treatment of gliomas. Here, we explored the expression pattern of APOBEC3B, a genomic mutation inducer, in gliomas to assess its value as an immune biomarker and immunotherapeutic target.MethodsWe mined transcriptional data from two publicly available genomic datasets, TCGA and CGGA, to investigate the relevance between APOBEC3B and clinical characterizations including tumor classifications, patient prognosis, and immune infiltrating features in gliomas. We especially explored the correlation between APOBEC3B and tumor mutations. Samples from Xiangya cohort were used for immunohistochemistry staining.ResultsOur findings demonstrated that APOBEC3B expression level was relatively high in advanced gliomas and other cancer types, which indicated poorer prognosis. APOBEC3B also stratified patients’ survival in Xiangya cohort. APOBEC3B was significantly associated with infiltrating immune and stromal cell types in the tumor microenvironment. Notably, APOBEC3B was involved in tumor mutation and strongly correlated with the regulation of oncogenic genes.ConclusionOur findings identified that APOBEC3B could be a latent molecular target in gliomas.