bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Penyuluhan Kesehatan Tentang Pentingnya Program Keluarga Berencana di Desa Balee Ujong Rimba Kecamatan Mutiara Timur Kabupaten Pidie
Authors: Idawati Idawati , Yuliana Yuliana , Rosalinda Mirdha , Kartini Kartini 
Published: January 2021

Di Indonesia program KB mulai berkembang namun pada akhir-akhir ini mengalami degradasi (penurunan), sehingga perlu revitalisasi. Untuk melakukan revitalisasi tersebut perlu ditingkatkan peran serta kaum wanita. Menurut Survei Demografi dan Kesehatan Indonesia (SDKI) pada 2015, sebanyak 39% perempuan usia produktif tidak menggunakan kontrasepsi dengan sebaran 40% di perdesaan dan 37% di perkotaan. Perubahan pengelolahan program KB kearah desentralisasi ke Kabupaten/Kota ternyata membawa dampak menurunya intensitas pengelolaan program KB dilapangan. Kondisi tersebut dikhawatirkan akan menjadi kendala dalam upaya-upaya penurunan fertilitas. Jumlah akseptor KB di Kabupaten Pidie yang paling banyak digunakan metode kontrasepsi PIL 36,28%, suntik 27,29%, IUD 15,64%, implant 8,78%, MOP/MOW 10,65%, kondom 1,36%. Pada tahun 2014 KB kontrasepsi mantap kurang diminati oleh pasangan usia subur dibandingkan dengan alat kontrasepsi PIL dan Suntik. Pelaksanaan program KB di Kecamatan Meurah Dua akseptor KB yang menggunakan metode kontrasepsi pil 45,20%, suntik 30,70%, Implant 5,64%, IUD 7,84%, kondom 3,17% dan MOW/MOP 7,44%. Oleh dengan adanya data tersebut diperlukan sebuah kegiatan dalam bentuk penyuluhan yang akan dilaksanakan di Desa Balee Ujong Rimba Kecamatan Mutiara Timur Kabupaten Pidie guna memberikan informasi mengenai pentingnya program keluarga berencana. Selain itu melalui penyuluhan ini pemahaman dan pengetahuan mereka tentang keluarga berencana dapat bertambah dan menjadi acuan dalam pengaturan jumlah anak sebagai salah satu upaya mengatasi masalah ekonomi keluarga.
Radio Pirata no meio da mata
Authors: Marçall Xan 
Published: January 2021

Um texto performativo, que surge da escrita em sala de ensaio, a partir das pesquisas sobre ancestralidades travestis na América Latina, America do Sul. Dialogando o dilema da ordem e do progresso do pais como taticas de disciplinarização e controle bionecropolitico. O texto é uma experiencia sensorial a partir de uma imbricação de formas narrativas, jornalisticas, poéticas, miticas, publicitaria. No intuito de aproximar a escrita Travesti, como uma possibilidade de repensar uma nova epistemologia e novas maneiras de perceber e escrever o mundo. No caso de Radio Pirata no Meio da Mata o dialogo entre preservação e invasão aparece como um condutor narrativo para pensarmos que a propria identidade Travesti na Amazonia , mas tambem a identidade nacional de país terceiro mundista. Que mais consome , assassina e experimenta corpos existencias travestis.
PENINGKATAN KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH PADA PT BANK CENTRAL ASIA TBK CABANG UTAMA SURAKARTA
Authors: Setijobudi Ec.Lts. , Haryoso P. 
Published: January 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Reliability, Responsiveness, Assurance, Tangibles, Empaty terhadap Kepuasan Nasabah dan Loyalitas Nasabah PT. Bank Central Asia Tbk, Surakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah tabungan pada PT. Bank Central Asia Tbk Cabang Utama Surakarta yang telah memanfaatkan jasa perbankan lebih dari 3 tahun,yang jumlahnya 935 nasabah. Pengambilan sampel dengan tehnik purposive random random sampling dengan jumlah sampel keseluruhan 100 nasabah,. Data yang digunakan dalam menganalisis penelitian ini diperoleh dari data primer menggunakan kuesioner.Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur dimana akan diuji dengan uji t, Uji F dan Uji R2.Hasil persamaan regresi menunjukan bahwa, responsiveness berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan nasabah, assurance berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan nasabah, tangibles berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan, empathy berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan, realibility berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan, responsiveness berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas nasabah, assurance berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas nasabah, tangibles berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas, empathy berpengaruh tidak signifikan terhadap loyalitas nasabah, kepuasan nasabah berpengaruh negative dan signifikan terhadap loyalitas nasabah.Kata Kunci : reliability, responsiveness, assurance, tangibles, empathy, kepuasan nasabah, Loyalitas
PENGARUH DISIPLIN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KARANGANYAR
Authors: Sab'atun Tweyrianti Nuzulita 
Published: January 2021

Government agencies are required to realize good governance as the agenda of Bureaucratic Reform. In realizing good governance, it is necessary to improve performance. The purpose of this study is to examine the effect of discipline and job stress on employee performance through motivation and job satisfaction. Sampling method using survey method with respondents as much as 56 employees in Board of Human Resource Development District of Karanganyar. The data used is primary data with data collection method through questionnaire. Methods of data analysis were tested by validity test, reliability test, t test, F test, R square test and path analysis test. The result of the research proves that: discipline have negative and not significant effect to motivation, work stress have positive and significant effect to motivation, discipline have positive and significant effect to job satisfaction, work stress negatively and insignificant to job satisfaction, discipline has negative and insignificant effect to Performance, work stress have positive and insignificant effect to performance, motivation have negative and not significant to performance, job satisfaction have positive and not significant to performance. The direct influence of discipline on performance is less than indirect influence through motivational variables. The direct influence of discipline on performance is less than indirect influence through job satisfaction variables. The direct influence of job stress on performance is greater than indirect influence through motivation variables. The direct influence of job stress on performance is greater than indirect influence through job satisfaction variable. The result of F test shows that together the independent variable of discipline, work stress, work motivation, and job satisfaction have positive and significant influence to performance. The result of R2 test shows that the performance is explained by the discipline variable, job stress, motivation and job satisfaction of 31.2% and the rest 69.8% explained other variables.Keywords : Discipline, Job Stress, Motivation, Job Satisfaction, Performance
Self Assessment System, Sistem Informasi Perpajakan, Penerapan E-Filing dan Sanksi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dengan Kualitas Pelayanan Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada KPP Pratama Karanganyar)
Authors: Daryono Daryono 
Published: January 2021

The purpose of this study is to examine the influence of Self Assessment System, Tax Information System, Application of E-Filing and Tax Sanctions Against Taxpayer Compliance With Quality of Service as Intervening Variable (Empirical Study On KPP Pratama Karanganyar). This study is a census study. The data used are primary data by taking samples of the entire population of 100 (one hundred) respondents. This study uses analysis tools such as validity test, reliability test, linearity test, path analysis, multiple linear regression analysis, t test, F test and coefficient of determination.Testing the validity and reliability is done by using the technique one shot methods to get the results of all items declared valid and reliable. From the results of linearity test shows that the correct model is linear model. The result of t test of the first equation shows that the Self Assessment System, Tax Information System, and Tax Sanction have positive and significant impact on the Quality of Service. While for E-filing Application variable has positive and insignificant effect on Service Quality. From the second t-test showed that the Self Assessment System and the Application of E-Filing have a positive and significant effect on Taxpayer Compliance. While for the variable Tax Information System, Tax Sanctions and Service Quality have positive and insignificant effect on Taxpayer Compliance. F test results show that together independent variables affect Taxpayer Compliance. The result of calculation of direct influence and indirect influence of self assessment system, tax information system, e-filing application and taxation sanction to taxpayer compliance indicate that direct influence of self assessment system, tax information system, e-filing application and tax sanction to compulsory compliance Tax is the most effective and dominant rather than indirect influence. This means that both the self assessment system, the taxation information system, the application of e-filing and tax sanctions will further improve taxpayer compliance indirectly through the quality of service .. Recommendations submitted to management is that Effect Self Assessment System, Tax Information System, Application E- Filing and Tax Sanctions on taxpayer compliance is most effective and dominant than through the intervening variable Quality of Stewardship. Keywords: Self Assessment System, Tax Information System, Implementation of E-Filing, Tax Sanctions, Service Quality, Taxpayer Compliance.
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MASA KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI LINGKUNGAN KEMENAG KABUPATEN KARANGANYAR DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERATOR
Authors: Panuntun Sita 
Published: January 2021

The development of science and technology demands the availability of reliable Human Resources (HR), putting teachers as the driving force as well as the creators of the human resources. The purpose of this research is to examine the influence of education level, work environment and working period on teacher performance with gender as moderator variable.Data used is primary data by taking samples totaling 196 teachers in the Ministry of Religion, Karanganyar. The data analysis method was tested by validity test, reliability test, Stuctural Equation Modeling through Lisrel 8.70 program.The results of the study are as follows the level of education has a significant influence and positive on performance of teachers, gender can not strengthen the influence of education level on teacher performance, work environment has significant influence and positive on teacher performance. Gender can not strengthen the influence of work environment on teacher performance. Working hours has significant influence and positive on teacher performance, gender can not strengthen the effect of working hours on teacher performance. The most dominant influence on the performance of teachers is the work environment variable.Keywords: Education Level, Work Environment, Work Age, Gender, Performance
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan STIE-AUB Surakarta)
Authors: Triono BRM. Suryo 
Published: January 2021

The purpose of this study is to examine the effect of compensation, work environment and organizational culture on employee loyalty and performance Result of t test that is Organizational Culture have positive and significant influence to Employee Loyalty, Compensation have positive effect and not Significant to Employee Loyalty And Work Environment negatively and Not Significant to Employee Loyalty. Organizational Culture has a positive and significant impact on Performance, And While Compensation and Work Environment is Positive and Not Significant to Employee Performance and Loyalty is negative and not Significant to Performance.Value of R2 square total equal to 0,5141 which mean employee performance variable explained by compensation, work environment, and organizational culture with job loyalty as interverning variable equal to 51,41% and the rest equal to 48,59% explained other factor outside research model. Effect of the most effective and dominant variable in order to improve the performance of employees STIE AUB Surakarta is a variable of organizational cultureKeywords : Compensation, Work environment, Organizational culture, Loyalty, Employee performance
PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Authors: Rosdiana H Putri Vera , Mastuti Dian Nur 
Published: January 2021

This study aims to test and analyze influence the use of information systems accounting, quality of information systems accounting security system accounting information and supporting facilities information systems accounting on performance employees of PT.KMA Solo. Analysis of the data used was classic test the assumption consisting of normality test, multikolinearitas test, as well as test heteroskedastisitas autokorelasi. An analysis of the data used was classic test the assumption consisting of normality test, multikolinearitas test, as well as test heteroskedastisitas autokorelasi.uji test a hypothesis that is used is linear regression analysis worship of idols, partial test (t) test, as well as a test of the coefficients determinan (R2). Based on the results of data analysis prove that; the utilization of accounting information system have positive and significant of the performance of employees of PT .KMA Solo; the quality of information system accounting have positive and significant of the performance of employees of PT .KMA Solo; security accounting information system influential positive and significant on performance employees of PT.KMA Solo; means of support information systems accounting influential positive and significant on performance employees of PT.KMA Solo.Test R2 shows that variable the use of accounting information system, the quality of information systems accounting, the security system information accounting and means of support information system can explain on variables the employee performance the remaining influenced by other variables that are not using in the study.Keyword : Use Of Accounting Information System, Quality Of Information Systems Accounting, Security Accounting Information System, Supporting Facilities Accounting Information System, Job Performance
Implementation and evaluation of “I-Guide,” a pilot near-peer Internal Medicine mentorship program
Authors: Mahmood Hamza , Zheng Katina , Elias Sarah , Sheriff Laura , Endres Kaitlin , Rouhani Soroush , Malhi Gurpreet , Khamisa Karima 
Published: January 2021

Implication Statement
An Internal Medicine (IM) specific, near-peer mentorship program was initiated at the University of Ottawa (uOttawa) in 2017. Medical students were paired with IM resident mentors in an effort to improve career decision-making. Additionally, residents had the opportunity to formally teach mentees various high-yield IM topics. Program evaluation was completed using data from three participant cohorts, and showed that the program had a positive impact on students’ career decision making. Given the program’s flexible nature and ease of implementation, it is well suited for adaptation at other institutions.
sebuah UPAYA IBU HAMIL DALAM MENCEGAH BAYI BERAT LAHIR RENDAH DI WILAYAH UPTD KESEHATAN KECAMATAN SUKOREJO
Authors: Sunarti Sunarti 
Published: January 2021

Latar Belakang Salah satu faktor yang memengaruhi risiko kematian bayi adalah bayi dengan berat lahir rendah. Oleh karena itu, upaya pemeliharaan kesehatan kehamilan harus lebih diperhatikan guna mempersiapkan generasi yang sehat dan menurunkan angka kematian bayi.
Tujuan: Tujuan penelitian ini untuk menggambarkan tentang upaya ibu hamil dalam mencegah terjadinya BBLR.
Metode: Setting studi kasus penelitian ini menggunakan deskriptif. Partisipan yang diambil sebanyak 15 ibu hamil. Pengumpulan data menggunakan kuisioner sejumlah 15 soal. Waktu pengambilan data dilakukan tanggal 10 April – 2 Mei 2019. Tempat penelitian di UPTD Kesehatan Kecamatan Sukorejo Kota Blitar.
Hasil peneltian meggambarkan upaya ibu hamil dalam mencegah BBLR dikategorikan baik dengan prosentase sebesar 73,3% dan 26,7% dalam kategori cukup.
Kesimpulan Diharapkan dengan penelitian ini ibu hamil dapat menyadari pentingnya menjaga kesehatan kehamilan untuk mencegah BBLR serta seluruh instansi terkait dapat membantu meningkatkan kesehatan ibu hamil dengan mengadakan berbagai penyuluhan ataupun kegiatan untuk mencegah BBLR.
sebuah HUBUNGAN KECEMASAN DENGAN ORAL CANDIDIASIS PADA LANSIA DI PANTI PANGESTI LAWANG.
Authors: Wibowo Wibowo 
Published: January 2021

Kecemasan merupakan salah satu faktor terjadinya penurunan produksi saliva, hal ini disebabkan oleh keadaan emosional dari sistem saraf otonom akan menghalangi sistem saraf simpatis dalam sekresi saliva. hal ini akan berakibat menurunnya komponen dan jumlah saliva sehingga fungsi saliva sebagai pertahanan mukosa mulut terganggu, sehingga akan meningkatkan resiko terjadi infeksi dalam rongga mulut, salah satu bentuk infeksi adalah Oral candidiasis.

Metode dalam penelitian ini merupakan penelitian korelasi dengan case control (retrospektif) desain. Populasi penelitian adalah lansia di Panti Pangesti Lawang yang berjumlah 60 lansia. Sampel berjumlah 36 responden dipilih dengan menggunakan dengan tehnik purposive sampling. Pada penelitian ini, peneliti menggunakan dua alat ukur HARS Hamilton Rating Scale For Anxiety untuk mengukur kecemasan dan lembar observasi oral Candidiasis digunakan untuk observasi tanda dan gejala oral Candidiasis. Pengolahan dan analisa data menggunakan uji korelasi Spearman dan uji regresi logistik

Hasil penelitian menunjukkan bahwa koefisien korelasi sebesar 0.376 dengan nilai signifikansi 0.024 (p<0.05), sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara tingkat kecemasan dengan kejadian oral candidiasis pada lansia.

Oral candidiasis pada lansia jika tidak ditanggulangi secara serius akan menjadi salah satu penyebab gangguan fungsi stomatognatik sehingga lansia sulit makan, menelan, berbicara dan gangguan pengecapan yang secara menyeluruh akan menyebabkan rasa tidak nyaman dan sakit di mulut.
KADAR HEMOGLOBIN (HB) IBU HAMIL PRE DAN POST PEMBERIAN TABLET ZAT BESI (FE) DI UPTD PUSKESMAS KECAMATAN SANANWETAN KOTA BLITAR
Authors: Sunarti Sunarti 
Published: January 2021

Latar Belakang: Anemia terjadi karena kurangnya asupan zat besi (Fe) pada makanan yang dikonsumsi dengan ditandai nilai kadar hemoglobin (Hb) dibawah 11 gr/dL. Di UPTD Puskesmas Kecamatan Sananwetan menerapkan program pemberian tablet zat besi (Fe) pada ibu hamil sebagai salah satu upaya untuk menaikkan kadar hemoglobin (Hb) sebagai pencegahan anemia.
Tujuan: Tujuan umum dari penelitian ini adalah mengetahui perubahan kadar hemoglobin (Hb) ibu hamil pre dan post pemberian tablet zat besi (Fe) di UPTD Puskesmas Kecamatan Sananwetan.
Metode: Metode penelitian yang digunakan penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini sejumlah 76 dengan 31 sampel ibu hamil. Waktu pengambilan data dilaksanakan pada 25 Februari sampai 31 Maret 2017.
Hasil: Hasil dari penelitian ini adalah kadar hemoglobin (Hb) tidak normal sebanyak 74.2% (23 ibu hamil) sebelum pemberian tablet zat besi (Fe) dan setelah pemberian tablet zat besi (Fe) kadar hemoglobin (Hb) normal sebanyak 77.4% (24 ibu hamil). Dengan rata-rata kenaikan kadar hemoglobin (Hb) ibu hamil pre dan post adalah sebesar 1.1 gr/dL.
Kesimpulan: Pemberian tablet zat besi (Fe) pada ibu hamil dapat meningkatkan kadar hemoglobin (Hb). Pemberian tablet zat besi dapat meningkatkan kadar hemoglobin (Hb) pada ibu hamil. Rekomendasi untuk petugas kesehatan UPTD Puskesmas Kecamatan Sananwetan yaitu pemberian informasi yang tepat kepada ibu hamil mengenai pentingnya tablet zat besi (Fe).
Gaya Hidup Sehat Lansia Yang Mempunyai Kadar Asam Urat Lebih Dari Normal Di Posyandu Lansia Turi 01 UPTD Puskesmas Kecamatan Sukorejo
Authors: Sunarti Sunarti 
Published: January 2021

Latar belakang: Asam urat merupakan hasil metabolisme akhir dari purin yaitu salah satu komponen asam nukleat yang terdapat dalam inti sel tubuh. Gaya hidup sehat bagi penderita asam urat di perlukan agar tidak terjadi kelebihan kadar asam urat lebih dari normal.
Tujuan: . Tujuan dari studi kasus ini untuk mengetahui gaya hidup sehat lansia yang menderita kadar asam urat lebih dari normal di Posyandu Lansia Turi 01 UPTD Puskesmas Kecamatan Sukorejo.
Metode : Metode penelitian ini menggunakan deskriptif studi kasus (case study). Partisipan yang dibutuhkan yaitu 5 partisipan lansia yang mempunyai kadar asam urat lebih dari normal. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara sesuai dengan lembar panduan wawancara .
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya hidup lansia yang mengalami kadar asam urat lebih dari normal yaitu di sebabkan pola makan yang kurang baik seperti tetap mengkonsumsi makanan yang dapat memicu peningkatan kadar asam urat dan kualitas tidur yang kurang.
Kesimpulan: Berdasarkan penelitian ini diharapkan partisipan lebih memantau terutama pola menu seimbang dan memperdalam informasi tentang gaya hidup sehat lansia yang mempunyai kadar asam urat lebih dari normal.
Kata kunci: Asam Urat; Lansia; Gaya Hidup Sehat
PENGARUH MENDENGARKAN ASMAUL HUSNA TERHADAP MUAL MUNTAH PADA IBU HAMIL
Authors: Rakhmawati Nur 
Published: January 2021

Latar Belakang: Kehamilan memengaruhi sistem tubuh, baik secara hormonal, fisik, maupun psikologi. Mual yang terkadang disertai muntah biasanya timbul sejak usia gestasi 5 minggu, yang dihitung berdasarkan hari pertama pada terakhir dan mencapai puncak pada usia 8 minggu hingga 12 minggu serta berakhir pada usia 16 hingga 18 minggu. Mual muntah gejala pertama yang dialami ibu hamil yang sering terjadi sebelum mengalami menstruasi pertama tidak datang.
Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian terapi mendengarkan Asmaul Husna terhadap mual muntah pada ibu hamil.
Metode: Penelitian ini merupakan Quasy Experiment dengan pendekatan Pre Test and Post Test Without Control Group. Pengambilan sampel dilakukan secara non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Populasi penelitian ini adalah ibu hamil trimester pertama di wilayah Puskesmas Sidoharjo Sragen sejumlah 16 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji Wilcoxon.
Hasil: Ada pengaruh terapi mendengarkan Asmaul Husna terhadap mual muntah pada ibu hamil dengan nilai p value 0,000 < 0,05.
Kesimpulan: Ada pengaruh terapi mendengarkan Asmaul Husna terhadap mual muntah pada ibu hamil.