bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Kesenangan Hedonis terhadap Keterlibatan Pelanggan, Mediasi: Kepercayaan Merek dan Kecintaan Merek
Authors: Pramesty Shela , Cokki Cokki 
Published: November 2021

The purpose of the study is to test whether the hedonic pleasure can affect customer engagement with brand trust and brand love as mediation. The population of this research is Oppo’s smartphone users who residen in West Jakarta, of the entire population researchers only use 100 people in the sample chosen using convinience sampling methods, by handing out a questionnaire online the data is processed using smartPLS-SEM. The result of this research is a hedonic pleasure and brand love might affect customers engagement, the brand trust can’t affect the customer engagement and can’t be mediation of the hedonic pleasure against customers engagement, while the brand love capable of being mediation of hedonic pleasure and brand trust of the customer engagement. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah kesenangan hedonis dapat mempengaruhi keterlibatan pelanggan melalui kepercayaan merek dan kecintaan merek sebagai mediasi. Populasi dari penelitian ini adalah pengguna smartphone Oppo yang berdomisili di Jakarta Barat, dari seluruh populasi peneliti hanya menggunakan 100 orang sebagai sampel yang dipilih menggunakan metode convinience sampling, dengan menyebarkan kuesioner secara online data kemudian diolah menggunakan smartPLS-SEM. Hasil dari penelitian ini adalah kesenangan hedonis dan kecintaan merek dapat mempengaruhi keterlibatan pelanggan, kepercayaan merek tidak dapat mempengaruhi keterlibatan pelanggan dan tidak dapat menjadi mediasi kesenangan hedonis terhadap keterlibatan pelanggan, sedangkan kecintaan merek mampu memediasi kesenangan hedonis dan kepercayaan merek terhadap keterlibatan pelanggan.
Faktor yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI
Authors: Irvandy Irvandy , Setyawan Ignatius Roni 
Published: November 2021

The purpose of this study is to examine the effect of company growth, company size, and ownership structure on company value on manufacturing companies listed on Indonesia Stock Exchange in the 2016-2019 period. Number of samples are 19 samples by purposive sampling method. Data were collected through Indonesia Stock Exchange official website, which are idx.co.id and idnfinancials.com. Data were processed by using Eviews10 software. The results in this study show that company size has a negative significant effect on company value, while company growth and ownership structure have no significant effect on company value. This research can be studied by managers to determine the factors that influence the value of the company in manufacturing companies listed on the Stock Exchange. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan perusahaan, ukuran perusahaan, dan struktur kepemilikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2016-2019. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 19 sampel yang dipilih melalui metode purposive sampling. Data perusahaan untuk pemilihan sampel diambil dari website resmi Bursa Efek Indonesia, yaitu idx.co.id dan idnfinancials.com. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software Eviews10. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan pertumbuhan perusahaan dan struktur kepemilikan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini dapat dipelajari oleh manajer untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI.
Dimensi Brand Image Untuk Memprediksi Brand Love Dan Brand Loyaty
Authors: Frenredy Wilson , Dharmawan Purnama 
Published: November 2021

The purpose of this research is to examine whether 1) mystery can predict brand love and brand loyalty Apple in Jakarta. 2) sensuality can predict brand love and brand loyalty Apple in Jakarta. 3) intimacy can predict brand love and brand loyalty Apple in Jakarta. 4) brand love can predict brand loyalty Apple in Jakarta. Sample was selected using convenience sampling method amounted to 198 respondents in Jakarta. The result of this study show that 1) mystery can positively predict the brand love Apple in Jakarta. While mystery cannot positively predict brand loyalty Apple in Jakarta. 2) sensuality cannot positively predict brand love Apple in Jakarta. While sensuality can positively predict brand loyalty Apple in Jakarta . 3) intimacy can positively predict brand love and brand loyalty Apple in Jakarta 4) Brand love can positively predict brand loyalty Apple in Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah 1) mystery dapat memprediksi brand love dan brand loyalty Apple di Jakarta 2) sensuality dapat memprediksi brand love dan brand loyalty Apple di Jakarta 3) intimacy dapat memprediksi brand love dan brand loyalty Apple di Jakarta 4) brand love dapat memprediksi brand loyalty Apple di Jakarta. Sampel dipilih menggunakan metode convenience sampling berjumlah 198 responden di Jakarta. Penelitian ini memperoleh hasil berupa 1) mystery dapat memprediksi secara positif terhadap brand love Apple di Jakarta. Sementara mystery tidak dapat memprediksi secara positif terhadap brand loyalty Apple di Jakarta. 2) sensuality tidak dapat memprediksi secara positif terhadap brand love Apple di Jakarta. Sementara sensuality dapat memprediksi secara positif brand loyalty Apple di Jakarta. 3) intimacy dapat memprediksi secara positif terhadap brand love dan brand loyalty Apple di Jakarta. 4) brand love dapat memprediksi secara positif brand loyalty Apple di Jakarta.
Pengaruh Organizational Learning, Organizational Commitment dan Job Satisfaction Terhadap Employee Performance di Jakarta
Authors: Mohamad Rahadian , Nawawi M. Tony 
Published: November 2021

This research is focusing on three variables of Organizational Learning, Organizational Commitment and Job Satisfaction, and its effects on Employee Performance. Total of 90 employees who work in General Service Division of Bank BTPN Jakarta are selected as samples for this research. The methods used are Quantitative Research, in which all the samples are required to answer an online questionnaire that the researcher sent. Then, the results of the questionnaire were analyzed with PLS-SEM methods using analytical software SmartPLS 3. The results showed that (1) Organizational Learning has a positive and significant effect on Employee Performance, (2) Organizational Commitment has a positive and significant effect on Employee Performance, and (3) Job Satisfaction has a positive and significant effect on Employee Performance. Dalam penelitian ini berfokus pada tiga variabel, yaitu Organizational Learning, Organizational Commitment dan Job Satisfaction, dan pengaruhnya terhadap Employee Performance. Penelitian ini dilakukan terhadap 90 responden yang bekerja pada divisi General Service di Kantor Pusat Bank BTPN Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dimana responden akan menjawab kuesioner berbasis online yang dikirimkan oleh peneliti. Kemudian data yang diperoleh diolah dengan metode PLS-SEM menggunakan software pengolahan data SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Organizational Learning mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Employee Performance, (2) Organizational Commitment mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Employee Performance, dan (3) Job Satisfaction mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Employee Performance.
Pengaruh Job Satisfaction Dan Organizational Commitment Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan PT. Indec Diagnostics Jakarta
Authors: Putra Revin Hardiyanto , Turangan Joyce Angelique 
Published: November 2021

This study aims to examine the effect of job satisfaction and organizational commitment on organizational citizenship behavior (OCB) on employees of PT. Indec Diagnostics Jakarta. A non-probability sampling applying convenience technique is applied. Data processed using SMART PLS version 3.3.2. The total of 46 employees of PT. Indec Diagnostics Jakarta was involved in this study. The results of the study indicate that job satisfaction has a positive and significant effect on Organizational Citizenship Behavior (OCB) and organizational commitment has a positive and significant effect on Organizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh job satisfaction dan organizational commitment terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT. Indec Diagnostics Jakarta. Pengambilan sampel pada penelitian ini digunakan dengan cara non probability sampling dengan teknik convenience sampling. Data diolah menggunakan program SMART PLS versi 3.3.2. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 46 karyawan PT. Indec Diagnostics, Jakarta. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa job satisfaction mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dan organizational commitment juga memiliki pengaruh yang positif serta signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB).
Pengaruh Customer Satisfaction, Perceived Value, Dan Trust Terhadap Online Repurchase Intention Pada Fashion Di Instagram Di Jakarta
Authors: Aurelia Florensia , Nawawi Muhammad Tony 
Published: November 2021

The fast growing internet has resulted in competitive businesses, namely providing opportunities and challenges for various businesses. One of these business opportunities is to do business online. Online transaction systems require customers to buy and make payments for products and services using internet platforms such as social media. The purpose of this study was to study the effect of customer satisfaction, perceived value, and trust in online repuchase intentions on Instagram. Data was collected by survey questionnaire. This study collected 115 valid responses from Instagram users who must have made an online purchase before at least once. SmartPLS 3.0 is used for approved approved studies. The results show that (1) There is a significant positive effect on customer satisfaction with online repurchase intentions. (2) There is a significant positive effect of perceived value on online repurchase intentions. (3) There is a significant positive effect of trust on online repurchase intentions. Internet yang cepat berkembang telah menciptakan bisnis yang kompetitif, yaitu memberikan peluang dan tantangan untuk berbagai bisnis. Salah satu peluang bisnis ini adalah dengan melakukan bisnis online. Sistem transaksi online meminta pelanggan untuk membeli dan melakukan pembayaran untuk produk dan layanan menggunakan platform internet seperti sosial media. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh customer satisfaction, perceived value, dan trust terhadap online repuchase intention pada fashion di Instagram. Data dikumpulkan dengan membagikan kuesioner survei. Penelitian ini mengumpulkan 115 tanggapan valid dari pengguna Instagram yang pasti pernah melakukan pembelian online sebelumnya minimal satu kali. SmartPLS 3.0 digunakan untuk memverifikasi kerangka penelitian. Hasil menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif yang signifikan customer satisfaction terhadap online repurchase intention. (2) terdapat pengaruh positif yang signifikan perceived value terhadap online repurchase intention. (3) terdapat pengaruh positif yang signifikan trust terhadap online repurchase intention.
Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Dan Efikasi Diri Terhadap Intensi Wirausaha Mahasiswa Universitas Tarumanagara
Authors: Indahsari Lita , Puspitowati Ida 
Published: November 2021

The purpose of this research is to empirically examine the relationship between Entrepreneurship Education and Self-Efficacy towards Entrepreneurial Intention of Students Universitas Tarumanagara. The population of this research is 150 respondents of Students on Faculty of Economics and Business, Universitas Tarumanagara. Data are collected by using Google Form questionnaire then processed by using SmartPLS-SEM program. The method used in this research was non probability sampling with judgemental sampling tecnhnique. The results of this research are Entrepreneurship Education has a significant effect on Entreprenurial Intention. Self Efficacy has a significant effect on Entrepreneurial Intention.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris hubungan pendidikan kewirausahaan dan efikasi diri terhadap intensi wirausaha Mahasiswa Universitas Tarumanaga. Populasi dari penelitian ini sebesar 150 responden yang merupakan Mahasiswa/I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumangara. Teknik penggumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner melalui Google Form dan kemudian diolah menggunakan program SmartPLS-SEM. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan teknik judgemental sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap intensi wirausaha. Efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap intensi wirausaha.
Pengaruh Kinerja Keuangan, Biaya Keagenan, Dan Tata Kelola Terhadap Kemungkinan Financial Distress
Authors: Handoko Aldo Leo , Handoyo Sarwo Edy 
Published: November 2021

This research aims to study the effect of financial performance, agency cost, and corporate governance on financial distress likelihood. This research subjects are manufacture firms listed in Indonesian Stock Exchange (BEI) in 2017-2019. This research observing firms annual and financial reports to collect data. Sample selection using purposive sampling, and 117 data used in this research. This research using logistic regression test. This research results are current ratio negatively effecting financial distress likelihood, debt to asset ratio not effecting financial distress likelihood, agency cost not effecting financial distress likelihood, managerial ownership positively effecting financial distress likelihood, institutional ownership not effecting financial distress likelihood, and independent commissioner proportion negatively effecting financial distress likelihood. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan, biaya keagenan, dan tata kelola perusahaan terhadap kemungkinan financial distress. Subjek penelitian merupakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI pada tahun 2017-2019. Penelitian ini mengobservasi pada laporan tahunan dan keuangan. Pemilihan sampel dilakukan dengan purposive sampling, dan jumlah sampel data yang digunakan sebanyak 117. Penelitian ini menggunakan pengujian regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan current ratio berpengaruh negatif terhadap kemungkinan financial distress, debt to asset ratio tidak berpengaruh terhadap kemungkinan financial distress, agency cost tidak berpengaruh terhadap kemungkinan financial distress, managerial ownership berpengaruh positif terhadap kemungkinan financial distress, institutional ownership tidak berpengaruh terhadap kemungkinan financial distress, serta independent commissioner proportion berpengaruh negatif terhadap kemungkinan financial distress.
Pengaruh Perceived Entrepreneurial Feasibility Dan Attitude Terhadap Niat Kewirausahaan Yang Berorientasi Berkelanjutan
Authors: Saputra Andre , Puspitowati Ida 
Published: November 2021

The purpose of this study was to test empirically the effect of perceived entrepreneurial feasibility and attitude towards entrepreneurial intentions with a sustainable orientation. The population of this study was students of the Universitas Tarumanagara, Faculty of Economics and Business. The number of sample used in this study was 170 respondents. The sampling technique used was non probability sampling with purposive sampling method. Overall the results and conclusions of this study are: 1) Perceived entrepreneurial feasibility has a positive and significant effect on entrepreneurial intentions that are oriented sustainably on students of the Tarumanagara University’s Economics and Business Faculty. 2) Attitude has a positive and significant effect on entrepreneurial intentions that are oriented sustainably on the students of the Tarumanagara University’s Economics and Business Faculty. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh perceived entrepreneurial feasibility dan attitude terhadap niat kewirausahaan yang berorientasi berkelanjutan. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa/I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumanagara. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 170 reponden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non probability sampling dengan metode pengambilan sampel purposive sampling. Secara keseluruhan hasil dan kesimpulan dari penelitian ini yaitu: 1) Perceived entrepreneurial feasibility berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat kewirausahaan yang berorientasi berkelanjutan pada Mahasiswa/I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeristas Tarumanagara. 2) Attitude berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat kewirausahaan yang berorientasi berkelanjutan pada Mahasiswa/I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeristas Tarumanagara.
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Perusahaan Swasta Di Tanjung Pandan
Authors: Suyanto Laurence Valencia , Ie Mei 
Published: November 2021

The purpose of this study was to examine the effect of job satisfaction and organizational culture on employee organizational commitment. Respondents in this study consisted of 57 employees from 4 private companies in Tanjung Pandan, in which the company name is CV Mitra Sumber Mandiri, CV Laju Nusa Andalan, PT Multi Distribution Jaya Makmur and PT You You Glory Industry with more than 1 year of service. The data use for study were obtained through the questionnaires distributed online, in which to select respondents a purposive sampling method was applied. Then the collected data is processed with the analysis techniques of Structural Equation Modeling (SEM) , using SmartPLS software. The results showed that job satisfaction did not affect organizational commitment. Meanwhile, organizational culture has a positive and significant influence on organizational commitment. The results of this study are expected to provide useful information for the problems that occur between job satisfaction and organizational culture on organizational commitment for employees of private companies in Tanjung Pandan, especially the 4 companies that have been studied, the private companies name is CV Mitra Sumber Mandiri, CV Laju Nusa Andalan, PT You You Glory Industry, and PT Multi Distribution Jaya Makmur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi karyawan. Responden dalam penelitian ini berjumlah 57 karyawan dari 4 perusahaan swasta di Tanjung Pandan yaitu CV Mitra Sumber Mandiri, CV Laju Nusa Andalan, PT Multi Distribusi Jaya Makmur dan PT You You Glory Industry dengan masa kerja lebih dari 1 tahun. Data didapat melalui penyebaran kuesioner secara online, di mana untuk mendapatkan responden diterapkan metode purposive sampling. Kemudian data tersebut diolah menggunakan teknik analisis Structural Equation Modeling (SEM), menggunakan software SmartPLS versi 3.3.3. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja tidak mempengaruhi komitmen organisasi. Sementara budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi yang bermanfaat untuk permasalahan yang terjadi antara kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi bagi karyawan perusahaan swasta di Tanjung Pandan, khususnya empat perusahaan yang telah diteliti yaitu CV Mitra Sumber Mandiri, CV Laju Nusa Andalan, PT You You Glory Industry, dan PT Multi Distribusi Jaya Makmur.
Pengaruh Brand Image, Service Quality, Dan Customer Satisfaction Terhadap Customer Loyalty Sicepat Di Jabodetabek
Authors: Irfansius Kristian , Firdausy Carunia Mulya 
Published: November 2021

The increasing number of online stores in Indonesia makes the use of expedition services more and more. One of these expedition service companies is SiCepat. This study aims to examine whether brand image, service quality, and customer satisfaction have a positive relationship to SiCepat customer loyalty in Jabodetabek. The number of samples used in this study were 100 respondents and used non-probability sampling techniques, especially convenience sampling, where the g-form questionnaire was distributed online through social media. Data analysis was processed using SEM-PLS. The results of this study indicate that brand image has a positive but not significant effect on customer loyalty, while service quality and customer satisfaction have a positive and significant effect on customer loyalty SiCepat in Jabodetabek. Therefore, SiCepat company needs to give serious attention to maintain and improve both service quality and customer satisfaction of the services given to consumers. Meningkatnya toko online di Indonesia membuat penggunaan jasa ekspedisi semakin banyak. Salah satu perusahaan jasa ekspedisi ini adalah SiCepat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah brand image, service quality, dan customer satisfaction mempunyai hubungan positif terhadap customer loyalty SiCepat di Jabodetabek. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 100 responden dan memakai teknik non-probability sampling, khususnya convenience sampling, dimana kuesioner g-form disebarkan secara online melalui media sosial. Analisis data diolah menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand image berpengaruh positif tetapi tidak signifkan terhadap customer loyalty, sedangkan service quality dan customer satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer loyalty SiCepat di Jabodetabek. Oleh karena itu, perusahaan SiCepat perlu memberikan perhatian yang serius untuk menjaga dan meningkatkan baik kualitas pelayanan maupun kepuasan pelanggan atas pelayanan yang diberikan kepada konsumen.