GENDER DIFFERENCES EXAMINED IN THE PSYCHOPHYSIOLOGICAL EVALUATION IN RESPECT OF THE PRISON STUFF ACROSS THE SERVICE
Authors: Писарев Олег Михайлович 
Published: February 2021

В статье рассматриваются актуальные вопросы обследования на полиграфе мужчин и женщин - сотрудников уголовно-исполнительной системы в рамках кадровых перемещений. С учетом имеющихся в психологической науке данных описывается ряд характерологических особенностей, в которых были обнаружены традиционные гендерные различия. Акцентируется внимание на учете специалистом-полиграфологом типовых моделей поведения обследуемых в процессе предтестовой беседы и тестирования на полиграфе с позиций гендерных различий персонала уголовно-исполнительной системы. Приведена практика проведения специальных психофизиологических исследований в отношении мужчин и женщин - сотрудников УФСИН России по Томской области, назначаемых на должности среднего начальствующего состава. Составлен психологический портрет усредненного профиля обследуемых по результатам психодиагностического обследования и инструментальной детекции лжи с применением полиграфа. При взаимодействии со специалистом-полиграфологом для обследуемых женщин характерен выбор демонстративной модели поведения, для мужчин характерен выбор сдержанно-корректного стиля поведения. Выявлена взаимосвязь между выбором модели поведения обследуемого на полиграфе лица и пола специалиста, осуществляющего опрос. Формулируется вывод о том, что учет гендерных различий обследуемых окажет помощь специалисту-полиграфологу в плане прогноза поведения тестируемых сотрудников в процессе полиграфной проверки, позволит сузить круг намеренно скрываемых ими факторов риска.
The article deals with topical issues of polygraph examination of men and women employees of the criminal Executive system in the framework of personnel transfers. Taking into account the data available in psychological science, a number of characterological features are described, in which traditional gender differences were found. Attention is paid to the consideration by a polygraph specialist of typical behavior patterns in the process of pre-test conversation and polygraph testing from the perspective of gender differences in the personnel of the penal system. The practice of conducting special psychophysiological research in relation to men and women - employees of the Federal penitentiary service of Russia in the Tomsk region, appointed to the positions of middle management staff. A psychological portrait of the average profile of the subjects was compiled based on the results of psychodiagnostic examination and instrumental lie detection using a polygraph. When interacting with a specialist polygraph examiner, women are characterized by the choice of a demonstrative behavior model, while men are characterized by the choice of a reserved and correct behavior style. The relationship between the choice of the behavior model of the person being examined on a polygraph and the gender of the specialist conducting the survey is revealed. The conclusion is formulated that taking into account the gender differences of the subjects will help the polygraph specialist in terms of predicting the behavior of tested employees in the process of polygraph testing, will narrow the range of deliberately hidden risk factors.