bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
PENGARUH KINERJA LOGISTIK TERHADAP KINERJA OPERASIONAL PADA UKM ROTAN DI KOTA PALU
Authors: Ardiansyah Ardiansyah , Saleh Husein Hi Moh , Hadi Suryadi 
Published: August 2021

The aim of this research is to describe the influence of logistic performance on operational performance in the rattan small-medium business in Palu. Population of this research is 24 Rattan small-medium business, which consists of 24 business owners as respondents, and 24 active employees. In total, the sample of this research is 48 people who selected with census method. Method of analysis is multiple linear regressions by using software of SPSS for Windows Release 16.0. Hypothesis test shows significance level of α = 0.05 and reliability test using the coefficient values shows cronbach alpha with coefficient of α = 0,60. The result indicates that logistic performance simultaneously have significant influence on operational performance, with adjusted R-square value of 46.4%. Partially, with the standard of α = 0.05, X1, X2 and X3 have significant influence on Y with sig. value of 0.033, 0.037 and 0.000 respectively. The correlation test shows a correlation coefficient by 0.706, which means that the variable of logistic performance has a strong relationship with the operational performance of 70.6%. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengaruh kinerja logistik terhadap kinerja operasional pada UKM industri rotan di Kota Palu. Populasi dalam penelitian ini adalah 24 Usaha Kecil Menengah Rotan yang terdiri dari 24 pemilik usaha sebagai responden, dan 24 karyawan aktif sehingga sampel penelitian ini adalah 48 responden dengan teknik sampel yang digunakan adalah Sensus. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan perhitungan dari software SPSS for Windows Release 16,0. Uji hipotesis yang digunakan memiliki tingkat signifikansi α = 0,05 dan untuk uji reliabilitas menggunakan nilai koefisien alan croanbach dengan koefisien nilai batas α = 0,60. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja logistik secara simultan menghasilkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja operasional, dengan nilai Adjust R-square sebesar 46,4%. Secara parsial dengan standar α = 0,05 hasil penelitian X1, X2 dan X3 berpengaruh signifikan terhadap Y dengan sig masing-masing yaitu 0,033, 0,037 dan 0,000. Hasil korelasi tersebut menunjukkan koefisien korelasi sebesar 0,706 yang berarti bahwa variabel kinerja logistik memiliki hubungan yang kuat dengan kinerja operasional sebesar 70,6%.
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS TADULAKO
Authors: Hasby Muhammad , Azis Idris , Indriani Andi 
Published: August 2021

The aim of this research is to determine simultaneous and partial influence of emotional intelligence (X1) and individual characteristics (X2) on entrepreneurship interests (Y). Subject of the research is students of Management Faculty of Economics, Tadulako University of 88 students, which consists of 28 students of 2012 batch, 26 students of 2013 batch, and 34 students of 2014 batch. Data collection methods applied are observation, interviews, and questionnaires; data analysis is multiple linear regressions with SPSS software for Windows Release 16.0. The result shows that: 1) emotional intelligence and individual characteristics simultaneously have significant influence on entrepreneurship interests of students in the Faculty of Economics, Tadulako University, 2) emotional intelligence has significant influence on entrepreneurship interests of students in the Faculty of Economics, Tadulako University, and 3) individual characteristics have significant influence on entrepreneurship interests of students in the Faculty of Economics, Tadulako University. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara serempak dan parsial dari Kecerdasan Emosional (X1) dan Karakteristik Individu (X2), terhadap Minat Berwirausaha (Y). Subjek dalam penelitian ini adalah mahasiswa Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako, dengan sampel 88 orang, yang terdiri dari 28 mahasiswa manajemen angkatan 2012, 26 mahasiswa manajemen angkatan 2013 dan 34 mahasiswa manajemen angkatan 2014. Pengambilan data menggunakan metode observasi, wawancara, dan kuesioner kemudian diolah dengan menggunakan alat analisis regresi linear berganda dengan program SPSS For Windows Release 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Kecerdasan Emosional dan Karakteristik Individu secara serempak berpengaruh signifikan terhadap Minat Berwirausaha mahasiswa Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako, 2)Kecerdasan Emosional berpengaruh signifikan terhadap Minat Berwirausaha mahasiswa Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako, dan 3) Karakteristik Individu berpengaruh signifikan terhadap Minat Berwirausaha mahasiswa Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Tadulako.
PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI ULANG LIPSTIK MEREK WARDAH PADA MAHASISWI UNIVERSITAS TADULAKO PALU
Authors: Mulyani Mulyani , Zahara Zakiyah , Santi Ira Nuriya 
Published: August 2021

This research iams to know the effect of Product Quality to interest of repurchasing wardah lipstick of economics faculty students of tadulako university. The research method used in this research is descriptive causal.. The population in this research is student female use Brand Wardah Lipstick at Tadulako University of Palu. Sampling technique using Snowball, with the samples of 60 respondents. Data collection using questionnaires. The method of analysis using multiple linear regression. The results indicate that product quality variables significantly influence the interest in buying back Lipstick Wardah brand on student Tadulako University Palu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk Terhadap Minat Beli Ulang Lipstik Merek Wardah pada Mahasiswi Universitas Tadulako Palu. Jenis penelitian yang digunakan adalah Deskriptif Kausal. Populasi dalam penelitian ini dikhususkan pada mahasiswi pengguna Lipstik Merek Wardah di Universitas Tadulako Palu. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan Snowball, dengan jumlah sampel sebanyak 60 responden. Pengambilan data menggunakan kuesioner. Metode analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel kualitas produk berpengaruh secara signifikansi terhadap minat beli ulang Lipstik merek Wardah pada mahasiswi Universitas Tadulako Palu.
PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUASAAN KONSUMEN PADA CAFE REFRESHO DI KOTA PALU
Authors: Atifa Firdha Nur , Wahyuningsih Wahyuningsih , Ponirin Ponirin 
Published: August 2021

This research aims to determine the influence of store atmosphere on consumer satisfaction at Cafe Refresho in Palu City. The independent variables used in this study are Exterior (X1), General Interior (X2), Store Layout (X3) and Interior Display (X4), while the dependent variable is consumer satisfaction (Y). This type of research is quantitative. The method of this research is descriptive causal. Samples used in this study are 100 respondents and using purposive sampling technique. Data analysis method used in this research is multiple linear regression analysis method. The results of this study indicate that simultaneously Store Atmosphere elements consisting of Exterior, General Interior, Store Layout, and Interior Display have a significant effect on consumer satisfaction at Cafe Refresho in Palu City. Partially Store Atmosphere elements consisting of General Interior, Store Layout, and Interior Display have a significant effect on consumer satisfaction at Cafe Refresho in Palu City. While the Exterior element partially have no significant effect on consumer satisfaction at Cafe Refresho in Palu City. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh store atmosphere terhadap kepuasan konsumen pada Cafe Refresho di Kota Palu. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Exterior (X1), General Interior (X2), Store Layout (X3) dan Interior Display (X4), Sedangkan variabel dependen adalah kepuasan konsumen (Y). Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Metode penelitian ini adalah deskriptif kausal. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu sebanyak 100 responden dengan bentuk pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara serempak elemen Store Atmosphere yang terdiri dari Exterior, General Interior, Store Layout, dan Interior Display berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen pada Cafe Refresho di Kota Palu. Secara parsial elemen Store Atmosphere yang terdiri dari General Interior, Store Layout, dan Interior Display berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen pada Cafe Refresho di Kota Palu. Sedangkan elemen Exterior secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan konsumen pada Cafe Refresho di Kota Palu.
ANALISIS RISIKO INVESTASI PORTOFOLIO SAHAM YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Authors: Amin Iqbal Hasyim , Muslimin Muslimin , Noval Moh 
Published: August 2021

The purpose of this study is to see whether the strategy of diversification with the addition of the number of shares on the stock portfolio will lower the level of risk. The portfolio risk level is calculated using the covariant-variance method. Sampling is done by using purposive sampling method with the aim to get the sample according to the purpose of research and from the number of population that exist, then taken sample as many as 25 companies from 5 different sectors. The results of the analysis are as follows: 1) The addition of the number of shares in the portfolio can reduce the level of portfolio risk and if the stock continues to be added then the level of risk reduction will be very small. 2) The right number of shares in forming a portfolio is 20 shares. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat apakah strategi diversifikasi dengan penambahan jumlah saham pada potofolio saham akan menurunkan tingkat risikonya. Tingkat risiko portofolio dihitung menggunakan metode varian-kovarian. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling dengan tujuan untuk mendapatkan sampel yang sesuai dengan tujuan penelitian dan dari jumlah populasi yang ada, maka diambil sampel sebanyak 25 perusahaan dari 5 sektor yang berbeda. Hasil analisis adalah sebagai berikut: 1) Penambahan jumlah saham dalam portofolio dapat menurunkan tingkat risiko portofolio dan jika saham terus ditambahkan maka tingkat penurunan risiko akan sangat kecil. 2) Jumlah saham yang tepat dalam membentuk suatu portofolio adalah 20 saham.
ANASLISIS KINERJA KEUANGAN DAN KEMANDIRIAN DAERAH KABUPATEN MOROWALI
Authors: Yusuf Sitti Khalilah , Muslimin Muslimin , Husnah Husnah 
Published: August 2021

Analysis of Financial Performance and Regional Independence of Morowali District. In the implementation of regional autonomy, the district government is required to be able to finance its own governance. This indicates that local governments have greater responsibilities in managing their finances and increasing their level of regional autonomy. In this regard, it is necessary to conduct performance appraisal and financial capacity of local government to know the development of financial management every year. This research uses descriptive quantitative research type using ratio analysis tool. The results of the analysis show that the Financial Performance of Morowali District Government is seen from (1) Effectiveness Ratio of PAD effectiveness of financial performance of Morowali Regency can be categorized as Not Effective (2) Ratio of Financial Efficiency of Region can categorize Less Efficient (3) Economic Ratio can be categorized economically (4) Regional Financial Independence can be said to be very low with an instructive relationship pattern. Analisis Kinerja Keuangan dan Kemandirian Daerah Kabupaten Morowali. Dalam pelaksanaan otonomi daerah, pemerintah Kabupaten dituntut untuk mampu membiayai sendiri penyelenggaraan pemerintahan. Hal ini menandakan pemerintah daerah memiliki tanggung jawab lebih besar dalam mengelola keuangan serta meningkatkan tingkat kemandirian daerahnya. Sehubungan hal itu perlu dilakukan penilaian kinerja serta kemampuan keuangan pemerintah daerah untuk mengetahui perkembangan pengelolaan keuangan setiap tahun. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan alat analisis rasio. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Morowali dilihat dari (1) Rasio Efektivitas PAD efektivitas kinerja keuangan Kabupaten Morowali dapat dikategorikan Tidak Efektif (2) Rasio Efisiensi Keuangan Daerah dapat kategorikan Kurang Efisien (3) Rasio Ekonomis dapat dikategorikan ekonomis (4) Rasio Kemandirian Keuangan Daerah dapat dikatakan tergolong sangat rendah dengan pola hubungan instruktif.
PENGARUH NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MENGGUNAKAN SPRING BED MEREK COMFORTA DI KOTA PALU
Authors: Avriani Putri Dwi , Adam Rosida P , Farid Farid 
Published: August 2021

This research aims to know the effect of customer value while simultan and partially on customer satisfaction by using spring bed of Comforta in the Palu City. The independent variables used in this research are Functional Value (X1), Value For Money (X2), Social Value (X3), and Emotional Value (X4). While the dependent variable is Satisfaction (Y). The research method used in this research is descriptive causal. Sampling technique using Insidential sampling with the samples of 100 respondents. The method analysis using multiple linear regression. The results indicate that simultaneously customer value consisting of functional value (X1), value for money (X2), social value (X3) and emotional value (X4) have significant effect to customer satisfaction by using Spring Bed of Comforta in Palu City. The Partially customer value consisting of functional value (X1), value for money (X2), and emotional value (X4) have significant effect to customer satisfaction by using spring bed of Comforta in Palu City. While variable social value (X3) partially have no significant effect on customer satisfaction by using spring bed of Comforta in Palu City. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh nilai pelanggan baik secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan pelanggan menggunakan spring bed Comforta Di Kota Palu. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Nilai Fungsional (X1), Nilai Biaya/Value For Money (X2), Nilai Sosial (X3), dan Nilai Emosional (X4). Sedangkan variabel dependen adalah Kepuasan Menggunakan (Y). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kausal. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu sebanyak 100 responden dengan bentuk pengambilan sampel menggunakan teknik Insidential sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan nilai pelanggan yang terdiri dari nilai fungsional (X1), nilai biaya/value for money (X2), nilai sosial(X3) dan nilai emosional (X4) berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan menggunakan spring bed Comforta di Kota Palu. Secara parsial nilai pelanggan yang terdiri dari nilai fungsional (X1), nilai biaya/ value for money (X2), dan nilai emosional (X4)berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan menggunakan spring bed merek Comforta di Kota Palu. Sedangkan variabel nilai sosial (X3) secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan pelanggan menggunakan spring bed Comforta di Kota Palu.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TRANSAKSIONAL, KEPUASAN KERJA TERHADAP OCB KARYAWAN PT.KONSTRINDO PUTERA PERKASA
Authors: Idris Batara Ariansyah Indra , Azis Azis , Kornelius Yobert 
Published: August 2021

This study aims to find out Transformational Leadership Style, Transactional Leadership Style and Job Satisfaction have influence, either simultaneously or partially, to Organizational Citizenship Behavior (OCB) Employee PT.Konstrindo Putera Perkasa. The sample in this study using all the population with the method used is saturated or census sampling. Data collection was done by using questionnaires, interviews, and through observation (observation). This study uses Multiple Linear Regression Analysis Method with the help of computer program SPSS For Windows Release 17.0.The result of hypothesis analysis and testing can be concluded that: (1) based on results obtained by Sig.F 0.000 <0,05, which can be interpreted that the variables of transformational leadership style, transactional leadership style and job satisfaction simultaneously affect the Organizational Citizenship Behavior (OCB) variable. (2) based on the regression test results, the variables of transformational leadership style have significance level t sig. (0,000) <α (0,05), transactional leadership style variable has significance level t sig. (0.019) <α (0,05) and job satisfaction variable have significance level t sig. (0,05) <α (0,05), so that variable of transformational leadership style, transactional leadership style and satisfaction of work partially influence to organizational citizenship Behavior (OCB) variable (3) based on result of regression test obtained variable which influenced most dominant is transformational leadership style has the highest Beta value is 0.708. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan Transformasional ,Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh, baik secara simultan maupun secara parsial, terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Karyawan PT.Konstrindo Putera Perkasa, Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi dengan metode yang digunakan yaitu sampling jenuh atau sensus. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, wawancara, dan melalui pengamatan (observasi). Penelitian ini menggunakan Metode Analisis Regresi Linear Berganda dengan bantuan program komputer SPSS For Windows Release 17.0. Hasil analisis Uji F disimpulkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional, gaya kepemimpinan transaksional dan kepuasan kerja secara serempak berpengaruh terhadap variabel Organizational Citizenship Behavior (OCB) sedangkan Uji T disimpulkan variabel gaya kepemimpinan transformasional, gaya kepemimpinan transaksional dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh terhadapvariabel Organizational Citizenship Behavior (OCB).
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KOTA PALU
Authors: Ghazali Rahmat , Mahardiana Lina , Risnawati Risnawati 
Published: August 2021

The purposes of this study are: 1) to determine and analyze the influence of competence and work discipline on the performance of employees at the Department of Transportation in Palu City; 2) to determine and analyze the influence of competence on the performance of employees at the Department of Transportation, Palu City; 3) to determine and analyze the influence of work discipline on the performance of employees at the Department of Transportation, Palu City. The sample of study consists of 56 people. Method of data analysis is multiple linear regressions with regression equation model as follows: Y = 1.070 + 0.635X1 + 0.152X2. The result of the simultaneous test shows that the competence and work discipline have positive and significant influence on the employees’ performance. Partial test shows the competence variable has a positive and significant influence on employees’ performance, while work discipline has positive and non-significant influence on employees’ performance. The coefficient of determination shows the value of R-Square of 0.649, which shows that 64.9% employees’ performance influenced by the competence and work discipline variables, and 35.1% influenced by other variables that are not examined in this study. Tujuan penelitian ini adalah: 1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Perhubungan Kota Palu; 2) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Perhubungan Kota Palu, dan 2) ntuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Dinas Perhubungan Kota Palu. Sampel yang digunakan dalam penelitian berjumlah 56 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data, maka persamaan regresi yang di dapat adalah sebagai berikut: Y = 1,070 + 0,635X1 + 0,152X2. Hasil uji serempak menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian pada uji parsial menunjukkan variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi memperlihatkan nilai R-Square sebesar 0,649 yang menunjukkan bahwa 64,9% variabel kinerja pegawai dipengaruhi oleh variabel kompetensi dan disiplin kerja, sedangkan 35,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
MANAJEMEN PERUBAHAN DI PEMERINTAH DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH
Authors: Buntuang Pricylia Chintya Dewi 
Published: August 2021

This study aims to know and analyze of the description implementation of change management in Central Sulawesi Provincial Government. The method used in this research is descriptive. This research was conducted at work unit of local government area of Central Sulawesi Province with unit of employee analysis. . Data were obtained using observation, questionnaire and documentation. The sample of the study amounted to 308 respondents determined by stratified random sampling technique. The results show that the implementation of change management in the Central Sulawesi Provincial Government has been implemented based on the model developed by Kurt Lewin which consists of unfreezing, changing and refreezing, where the research results show that the most influential aspect in shaping change management in Central Sulawesi Province is the refreezing aspect which states that employees create / maintain change, while the weakest aspect in influencing change management is unfreezing caused employees are less ready to face changes even employees less open themselves to changes made by the organization in this case the unit of work area . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis deskripsi pelaksanaan manajemen perubahan di Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Metode yang digunakan pada penelitian adalah deskriptif. Penelitian ini dilakukan di satuan kerja perangkat daerah Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Tengah dengan unit analisis pegawai. Data diperoleh dengan menggunakan observasi, kuesioner dan dokumentasi. Sampel penelitian berjumlah 308 responden yang ditentukan dengan teknik stratified random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan manajemen perubahan di Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Tengah sudah dijalankan berdasarkan model yang dikembangkan Kurt Lewin yang terdiri dari unfreezing, changing, dan refreezing, dimana hasil penelitian menunjukkan bahwa aspek yang paling berpengaruh dalam membentuk manajemen perubahan di Pemerintah Daerah Provinsi Sulawesi Tengah adalah aspek refreezing yang menyatakan bahwa pegawai menciptakan/memelihara perubahan, sedangkan aspek yang paling lemah dalam mempengaruhi manajemen perubahan adalah unfreezing yang disebabkan oleh pegawai kurang siap dalam menghadapi perubahan bahkan pegawai kurang membuka diri terhadap perubahan yang dilakukan organisasi yang dalam hal ini satuan kerja perangkat daerah.