bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Both broken and joined: subjectivity and the lyric essay
Authors: Hetherington Paul , Robertson Rachel 
Published: July 2021

The lyric essay is a protean form that allows writers to evoke and explore aspects of personal memory and individual subjective experience with great immediacy, while also addressing more general and abstract ideas. The use of the term ‘lyric essay’ has been questioned but still successfully serves the purpose of suggesting the kind of work that proceeds not as a conventional essay does – through logical argument – but rather through the juxtaposition of sometimes contradictory tropes, often presented as fragmentary, suggestive and even ‘poetic’. Such essays render an impression of the happenstance and provisionality of lived experience. They raise questions about the coherence (or otherwise) of the multiple perspectives informing an individual’s subjectivity. The authors’ practice-led Mosaics project examines the lyric essay’s multiplicity of viewpoints, fragmentation and faceted nature through investigating the mosaic-like nature of its form and content, along with the extent to which such mosaic-like patterning may make the lyric essay especially well suited to the rendering of particularised subjective experience. In doing so the project references the example of Catalan architect Antonio Gaudí in his work on the Palau Guell and Parc Guell (with Joseph Jujol), where he incorporated fragmented and broken tile and stone pieces into his mosaics. Such mosaics, in creating extensive and ever-evolving patterns, may be seen as closely analogous to the lyric essay’s own expressive patternings and techniques.
PRAKTIK TABUNGAN MASYARAKAT PEDESAAN DALAM PERSPEKTIF FIKIH MUAMALAH
Authors: Rahmawati Ayuk Dian , Amirullah Amirullah , Affandy Fachrudin Fiqri 
Published: July 2021

This thesis aims to analyze Ngudi Tentrem's savings practices from the perspective of fiqh muamalah in 4th Neighborhood, 2nd Hamlet, Ongan Jaya Village, Yapsi District, Jayapura Regency. This research also discusses the management's efforts to resolve the bad credit problems experienced by Ngudi Tentrem's savings practice. This study is qualitative research using primary and secondary data. The data analysis technique used is the phenomenological paradigm approach. The results of this study indicate that Ngudi Tentrem's savings practices in Ongan Jaya Village are carried out under the pillars and conditions of al-wadi'ah yad adh-dhamanah which involve the contract of two people who have faith, the existence of goods entrusted, and also ijab and qabul. The effort is restructuring which the management will provide interest relief and extension of time to creditors to save trouble to fulfill his obligations. The other way to resolve the bad credit problem is to settle with deliberation peacefully. The phenomenon of the survival of Ongan Jaya village savings is the culture of mutual aid which is still very thick in rural areas. Sense of solidarity and trust make this savings can be borne from its inception in 1997 until now, even though it does not have an official legal entity. The absence of collateral in these savings also adds to the value of its uniqueness, so, the people of Ongan Jaya village, especially, 4th Neighborhood, 2nd Hamlet prefer to choose Ngudi Tenrem savings practice.
Pengaruh Lelang Jabatan, Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Di Kota Makassar
Authors: Muchtar Sartika , Rachmat Zul 
Published: July 2021

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lelang jabatan, kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja kepala sekolah di kota Makassar. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data pimer dan sekeunder, dengan jumlah responden 81 yang menggunakan metode sampel dari keseluruhan populasi yakni 434 kepala sekolah negeri yang ada di kota Makassar. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, kuisioner, wawancara dan dokumen. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, serta analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis yang diolah menggunakan SPSS (Statistical Package For Social Science). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) lelang jabatan secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kepala sekolah di kota Makassar dengan F-hitung 1136.200 > Ftabel 3.723 dengan nilai sifnifikansi 0,000 (2) Kepemimpinan menunjukkan pengaruh negative dan tidak signifikan terhadap kinerja kepala sekolah di kota Makassar dengan F-hitung < F-tabel yaitu , (3) kompetensi menunjukkan pengaruh negative dan signifikan terhadap kinerja kepala sekolah di kota Makassar. dengan t-hitung variabel lelang jabatan yakni 23.883, kepemimpinan -1.801, sedangkan kompetensi -5.042 dengan t-tabel 1.999 pada taraf signifikansi 0,05. Variabel lelang jabatan memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja kepala sekolah di kota Makassar dengan koefisien regresi (b1) sebesar 1.501.
Efektivitas Pengelolaan Manajemen Keuangan Sekolah Pada MTS Salilama Kecamatan Mananggu Kabupaten Boalemo
Authors: - Tamsir 
Published: July 2021

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis efektivitas pengelolaan keuangan sekolah pada MTs Salilama Kecamatan Mananggu Kabupaten Boalemo. Berdasarkan pada hasil olahan data dengan menggunakan metode persentase Dari hasil olahan data hasil perhitungan menunjukkan bahwa pengelolaan keuangan MTs Salilama Kecamatan Mananggu sudah efektif sebab dalam hal ini Lembaga pendidikan MTs Salilama dalam menyusun perencanaan keuangan sekolah dilakukan ketika akan memasuki awal tahun pembelajaran baru dimulai dengan melibatkan tenaga pendidik terkait dan komite sekolah serta dalam penyusunan perencanaan keuangan sekolah atau Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Sekolah (RAPBS) pihak pengelola MTs Salilama nampaknya berusaha untuk menyusun Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Sekolah (RAPBS) berdasarkan pada efektif dan efesien yang sesuai dengan tanggapan responden sebesar 100%. Namun dalam pelaksanaan manajemen keuangan sekolah yang berlaku pihak manajemen keuangan sekolah mengalami sedikit kendala, namun kendala yang dihadapi pihak manajemen sekolah mengadakan pertemuan guna mendapatkan solusi yang terbaik, hal ini terlihat pada hasil tanggapan responden sebesar 71%.
Analisis Kinerja Keuangan dan Pengaruhnya Terhadap Nilai Perusahaan Pada Sektor Infrastuktur Utilitas dan Transportasi di Bursa Efek Indonesia
Authors: Hendro Andi 
Published: July 2021

This study aimed to examine the effect of Debt to Equity Ratio (DER), Earning Per Share (EPS) and Net Profit Margin (NPM) on firm value (Tobins q), simultaneously or partially. Technical research methods associative with linear analysis. The analytical method used is the classical assumption, hypothesis testing and linear regression.The results of this study indicate that simultaneous debt to equity ratio, earnings per share and net profit margin have a significant effect on firm value. Net Profit Margin and Debt to Equity Ratio has a partially significant effect on the value of the company and gives a considerable contribution to the value of the company in the infrastructure utilities and transportation sector on the IDX, the management of infrastructure utility and transportation companies should pay attention to the net profit margin and debt to equity ratio values ​​that will affect the firm value , while Earning per Share do not affect the company's value in the utilities and transportation infrastructure sector on the IDX.
Keywords: financial performance, the value of the company
Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Hotel Asyra Makassar
Authors: Sucipto Nyamin 
Published: July 2021

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kualitas Layanan terhadap Kepuasanan Pelanggang pada Hotel Asyra Makassar. Penelitian ini dilaksanakan di Hotel Asyra Makassar, dengan pertimbangan bahwa data dan informasi yang dibutuhkan mudah diperoleh dan relevan dengan pokok permasalahan. Obyek penelitian ialah Pelanggang Hotel Asyra Makassar. Populasi terdiri keseluruhan Pekanggang yang inap di Hotel Asyra Makassar. Adapun sampel dalam penelitian ini, adalah pelanggang yang inap di Hotel Asyra pada bulan Mei 2019 yang berjumlah 180 pelanggang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). kontibusinya terbesar dari kualitas layanan adalah dimensi reliability and trustworthiness, terutama indikator menjadikan nasabah sebagai mitra dan indikator perusahaan selalu memenuhi kewajibannya. Sedangkan yang paling kecil adalah attitudes and behavior, seperti kesiapan petugas dalam membantu saat masuk, inap dan saat keluar hotel dan kesiapan petugas dalam memberi penjelasan ulang tentang hak dan kewajiban pelanggang; (2). Kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggang pada Hotel Asyra Makassar, dan kontribusi terbesar adalah reliability and trustworthiness.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Makassar
Authors: Andardinata Ady , Sulaeman Sulaeman 
Published: July 2021

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Makassar.Penelitian ini bertujuan untuk menegetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Makassar. Adapun jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan data kuantitatif kemudian sumber vdata yang digunakan adalah data primer dan data sekunder dengan jumlah responden sebanyak 31 orang. Data – data tersebut diolah sedemikan rupa sehingga memberikan pemahaman yang sistematis. Selanjutnya diadakan perhitungan statistic dengan analisis regresi linear sederhana, koefisien korelasi (r), koefisien determinasi (r2) dan uji t. Dari hasil perhitumgan diperoleh nilai regresinya sebesar Y = 13,023 + 0,576X. sedangkan nilai koefisien korelasinya (r) sebesar 0,689 dan koefisien determinasinya (r2) sebesar 0,47 atau 47%. Hasil perhitungan uji t menunjukkan t hitung >ttabel yaitu 5,124 > 1,699. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Makassar
Pengaruh Website Quality Dan Trust Terhadap Loyalitas Pelanggan Lazada Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam UINSU Medan
Authors: Dian Safina Wan 
Published: July 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengalisis dan mengetahui seberapa besar pengaruh website quality dan trust terhadap loyalitas pelanggan Lazada. Penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif dimana populasi dalam teknik pengumpulan data dalam penelitian adalah Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam juruan Perbankan Syariah UINSU Medan dengan sampel sebanyak 44 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan angket (kuesioner). Hasil kolerasi menunjukkan hubungan yang kuat dengan nilai kolerasi 0,658 dan nilai R squdare (R2) = O,658 atau 65,8% menunjukkan bahwa secara simultas variabel Website Quality dan Trust mempunyai penagruh sebesar 65,8% terhadap Loyalitas Pelanggan. Hasil uji F menunjukkan bahwa nilai F = 37,389 dengan tingkat probabilitas (0,000 < 0,05), sehingga dapat dibandingkan dengan Ftabel dan taraf kesalahan 5% adalah 3,23 maka Fhitung (37,389) > Ftabel (3,23), sehingga koefesien arah regresi ganda sangat berarti pada taraf signifikan 5% yang artinya Website Quality dan Trust secara bersama-sama memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan. Hasil uji T secara persial variabel X1 (website quality) nilai thitung > ttabel (6,918 >1,682) dengan tingkat signifikan 0,000 <0,05. Artinya website quality (X1) berpengaruh signifikan terhadap Loyalita pelanggan Lazada (Y). Sedangkan Trust/kepercayaan (X2) memiliki nilai thitung < ttabel (1,209 <1,682) dengan tingkat signifikan 0,234 >0,05. Artinya trust tidak berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas pelanggan Lazada. Hasil penelitian ini menyatakan pengaruh variabel Website Quality (X1) dan Trust (X2) ditunjukkan dari hasil analisis regresi ganda Y= 2,998 + 0,747 X1 + 0,148 X2. Hal ini berarti jika terjadi peningkatan variabel Website Quality dan Trust, maka Loyalitas Pelanggan Lazada akan menigkat.
Pengaruh Penggunaan Mobile Banking Smartphone Terhadap Kepuasan Nasabah Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk Kantor Cabang Mamuju
Authors: Adinugroho Iwan 
Published: July 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel penggunaan Mobile Banking secara simultan, untuk mengetahui pengaruh variabel penggunaan Mobile Banking secara parsial, dan untuk mengetahui variabel dari penggunaan Mobile Banking yang memiliki pengaruh dominan terhadap kepuasan nasabah. Variabel-variabel dalam penelitian ini adalah kebebasan, kesenangan, dan keamanan sebagai variabel bebas dan kepuasan nasabah sebagai variabel terikat. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan analisis regresi parsial. Sampel yang diambil berjumlah 80 nasabah. Variabel kebebasan, variabel kesenangan dan variabel keamanan terbukti berpengaruh secara simultan terhadap variabel kepuasan nasabah. Variabel kebebasan, variabel kesenangan dan variabel keamanan terbukti berpengaruh secara parsial terhadap variabel kepuasan nasabah. Variabel kebebasan memiliki pengaruh yang dominan terhadap kepuasan nasabah. Kebebasan memang merupakan yang paling penting dalam Mobile Banking karena dapat memudahkan nasabah berinteraksi dengan bank, Fasilitas Mobile Banking yang dapat di akses melalui Smartphone dapat mempercepat transaksi perbankan, dan Mobile Banking dapat digunakan untuk transaksi perbankan yang tersedia.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pemerintah Kota Makassar
Authors: . Roswiyanti 
Published: July 2021

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Pemerintah Kota Makassar. Dan pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Kantor Pemerintah Kota Makassar.Adapun yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah semua pegawai Kantor Pemerintah Kota Makassar yang berjumlah 154 orang. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis linear regesi berganda dan uji t serta uji F. Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Sedangkan variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Serta variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Variabel kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Kantor Pemerintah Kota Makassar.
Pengaruh Metode Belajar Terhadap Mahasiswa STIE Tri Dharma Nusantara Makassar
Authors: Assirie Ronnie Ahmad , Ishak Andi Abdul Razak 
Published: July 2021

Penelitian ini menganalisis apakah ada pengaruh metode belajar terhadap kelas eksperimen yang diperbandingkan dengan kelas kontrol pada mahasiswa/wi STIE Tri Dharma Nusantara Makassar. Jenis data yang digunakan adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah primer dan sekunder . Dari hasil penelitian diperoleh nilai t hitung (equal variance not assumed) adalah 2.581 . Pada signifikansi 0.05 : 2 = 0.025 (uji 2 sisi) dengan derajad kebebasan (df), n – 2 atau 90 – 2 = 88 , diperoleh t tabel sebesar 1.9867 . Perbandingannya, nilai t hitung > t tabel (2.581 > 1.9867) dan signifikansi < 0.05 (0.000 < 0.05), maka dengan demikian hipotesis disimpulkan bahwa ada perbedaan rata-rata perolehan nilai antara kelas M-S2A dan M-K2A.
Analisis Kinerja Keuangan Pada Bank Perkreditan Rakyat Hasamitra Cabang Makassar (Studi Kasus : Bank Perkreditan Rakyat Hasamitra)
Authors: Parwaty Rany Ira , Nirwana Nur Andi , . Jayadi 
Published: July 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kesehatan keuangan bank dan untuk mengetahui perkembangan kesehatan keuangan bank pada Bank Perkreditan Hasamitra Cabang Makassar dari tahun 2014-2016.
Subjek daiam penelitian ini adalah pimpinan Bank Perkreditan Rakyat Hasamitra Cabang Makassar. Objek penelitian adalah menganalisa laporan keuangan pada Bank Perkreditan Rakyat Hasamitra Cabang Makassar selama periode 2014- 2016. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan data yang digunakan adalah laporan keuangan. Teknik pengumpulan data adalah dokumentasi. Analisis yang digunakan adalah analisis CAMEL yang digunakan untuk menilai tingkat kesehatan keuangan bank berdasarkan permodalan, kualitas aktiva produktif (KAP), manajemen, rentabilitas, dan likuiditas.
ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN KAS PADA PT. MULIA INDUSTRINDO, Tbk.
Authors: JUMRIA JUMRIA , RAHMADANI RAHMADANI 
Published: July 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sumber dan penggunaan kas pada PT. Mulia Industrindo, Tbk. Periode 2018-2019 Penelitian ini menggunakan data kualitatif dan kuantitatif serta sumber data yang digunakan adalah data sekunder. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian analisis sumber dan penggunaan kas dimana terjadi peningkatan kas sebesar Rp 81.286.299.000 sumber kas pada tahun 2019 sebesar Rp 788.957.896.000 sedangkan penggunaan kas pada tahun 2019 sebesar Rp 707.671.597.000 sumber kas terbesar di tahun 2019 berasal dari Liabilitas jangka panjang utang bank sebesar Rp175.459.256.000 sedangkan penggunaan kas terbesar di tahun 2019 berasal dari Aset keuangan lainnya sebesar Rp 140.611.874.000 sehingga dapat disimpulkan bahwa sumber kas lebih besar dari penggunaan kas
Analisis Tingkat Pengalaman Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar
Authors: Gunawan Hendra 
Published: July 2021

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh pengalaman kerja terhdapa kinerja dan pengaruh dari fasilitas kerja terhadap kinerja karywan PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar. Responden dalam penelitian ini adalah 173 orang, dengan penarikan sampel sebanyak 63 orang. Model analisis yang digunakan untuk mengetahui pengaruh antar variabel adalah model regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman kerja bepengaruh postif dan signifikan terhadap kjnerja, sedangkan fasilitas kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja karywan PT. Industri Kapal Indonesia (Persero) Makassar. Hal ini membuktikan bahwa semakin banyak pengalaman kerja dan semakin memadainya fasilitas kerja yang dimiliki oleh karyawan maka kinerja karyawan juga akan semakin baik. Oleh karena itu, sangat diharapkan adanya kelengkapan sarana yang memadai dalam lingkungan kerja agar karyawan dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan efektif dan efisien sehingga menghasilkan kinerja yang baik dan berkualitas
Meningkatkan Hasil Belajar Tema Sumber Energi Melalui Model Pembelajaran Make A Match Siswa Kelas IV SD Inpres Pancana Kabupaten Barru
Authors: Hasnah Hasnah 
Published: July 2021

Tes diagnosis akhir pertemuan awal pembelajaran semester 1 tahun pelajaran 2017-2018, hasil belajar yang dicapai belum mencapai standar kualitas rerata minimal 70 atau kategori cukup, dengan tuntas belajar 71,0% klasikal yang mencapai nilai KKM 70, rata-rata hasil belajar yang dicapai siswa 64,57 tuntas belajar 42,86% dari frekeunsi siswa yang tuntas belajar 3 orang dari total jumlah siswa 7 orang. Kemampuan guru dan aktivitas belajar siswa dalam melaksanakan pembelajaran tidak mencapai standar lebih besar 62,5% atau minimal baik, skor persentase kemampuan guru yang dicapai hanya 50,93% kategori cukup, aktivitas belajar siswa hanya 52,78% kategori cukup. (Hasnah, 2017). Sulusi penyelesaian masalah tersebut, mengambil inisiatif dengan melaksanakan model pembelajaran Make A Match pada pembelajaran tema sumber energi. Penelitian tindakan kelas ini berdaur ulang tahapan siklus. Setiap siklus diilaksanakan empat tahap, yaitu 1) Perencanaan tindakan, 2) Pelaksanaan tindakan, 3) Observasi, dan 4) Refleksi. Setiap siklus terdiri tiga kali pertemuan pemberian tindakan kemudian diberikan tes akhir siklus. Subjek dalam penelitian ini siswa kelas IV SD Inpres Pancana yang berjumlah 7 orang siswa, yaitu 4 orang perempuan dan 3 orang laki-laki. Data kuantitatif dikumpul melalui lembar tes hasil belajar tema organ gerak hewan tiap akhir siklus. Data kualitatif dikumpul melalui lembar observasi aktivitas belajar siswa dan kemampuan guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Hasil belajar peserta didik meningkat skor rerata selisih 11,43%, meningkat kategori kurang menjadi cukup siklus 3 dari siklus 2, dengan tuntas belajar 5 orang total siswa 7 orang dengan persentase 71,4%, menunjukkan minimal 70 atau minimal kategori cukup. (2) Kemampuan guru meningkat skor persentase selisih 23,15% dan kategori baik siklus 3 dari cukup siklus 2. (3) Aktivitas peserta didik meningkat skor persentase selisih 17,72% dan kategori baik siklus 3 dari cukup siklus 2.
Implementación de la cultura empresarial para el mejoramiento del desempeño laboral
Authors: Moscoso Paucarchuco Ketty Marilú , Villafuerte Quiroz María América 
Published: July 2021

Actualmente la cultura empresarial y el desempeño laboral comienzan a formar parte del motor de una organización. La importancia de las mismas empiezan a ser reconocidas por altos mandos como una forma de lograr mayor productividad y competitividad, las organizaciones desempeñan un papel importante para la sociedad, ya que genera bienes y servicios para satisfacer las necesidades de las personas. El objetivo de este artículo, es estudiar la importancia de la implementación de la cultura empresarial para el mejoramiento del desempeño laboral de los trabajadores. La metodología empleada en esta investigación se basa en un diseño bibliográfico de tipo documental. Como Conclusión se menciona que para que el desempeño laboral de los empleados sea productivo y sostenible en el tiempo, es necesario que exista un ambiente motivador en la empresa, donde al dar mayor responsabilidad se pueda recompensar los logros obtenidos. Con esto se ofrece, satisfacción laboral para que los trabajadores eleven su desempeño. Es así como, la productividad de una organización o empresa depende de un buen desempeño de los trabajadores, por lo que a mayor rendimiento y mayor bienestar para los mismos, mejor será su calidad.
Hofmannsthal und die Kunst des Lesens
Authors: Rispoli Marco 
Published: July 2021

Über Hofmannsthal und sein Nachdenken darüber, was Lesen - und auch Schreiben - von Literatur für die Entwicklung der Persönlichkeit bedeutet.

Die Leidenschaft des Lesens stand lange unter Verdacht. Sie schien vom Gebot einer vermeintlich authentischen Lebensführung, von der Möglichkeit eines genuinen Ausdrucks abzulenken. Welcher Wert konnte der Literatur unter solchen Umständen zukommen?

Kaum ein anderer Autor hat sich mit dieser Frage so intensiv beschäftigt wie Hofmannsthal. Nimmt er in seinem dichterischen Schaffen die eigenen Lektüren ostentativ auf, so stellt er in seinem essayistischen Werk sehr häufig das Lesen in den Vordergrund. Die Studie verfolgt die Entwicklung seiner Reflexion von der Idee einer kreativen Kunst des Lesens bis hin zur späteren Suche nach einer überindividuellen literarischen Sozialität. Stetig versucht er dabei, eine strikte Trennung zwischen Dichter und Leser in Frage zu stellen, um dem Literarischen eine gemeinsame, fürs menschliche Leben wesentliche Bedeutung zu sichern.