bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh Kompensasi terhadap Retensi Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi
Authors: Violetta Vera , Edalmen Edalmen 
Published: November 2021

The purpose of this study is to explain and analyze the effect of Compensation(X) on Employee Retention (Y) with Job Satisfaction (M) as an mediation variable. Data was collected through distribution questionnaires via google form to 50 employees of PT Prima Utama Teknik Jakarta. Data processing techniques use Structural Equation Modeling (SEM) analysis with the help of SmartPLS. The results of this study indicate that compensation has a positive and significant effect on employee retention , compensation has a positive and significant effect on job satisfaction,and job satisfaction has a positive and significant effect on employee retention. This study prove compensation has a positive and significant effect on employee retention through job satisfaction as a mediating variable. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh Kompensasi (X) terhadap Retensi Karyawan (Y) dengan Kepuasan Kerja (M) sebagai variabel mediasi. Data dikumpulkan dengan mendistribusikan kuesioner via google form kepada 50 karyawan PT Prima Utama Teknik di Jakarta. Teknik pengolahan data menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan dari SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan, kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan kepuasan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan. Penelitian ini membuktikan kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan tehadap retensi karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.
Faktor-Faktor Yang Memprediksi Purchase Intention Skin Care Garnier Di Indonesia
Authors: Tanuwijaya Clara , Slamet Frangky 
Published: November 2021

Brand awareness is the consumer's ability to remember a brand, brand association is a positive / negative perception when remembering a brand, perceived quality is a customer evaluation of brand superiority, brand loyalty is a customer commitment to a brand, and purchase intention is an evaluation of consumers to decide to buy a product. This study aims to determine the predictions of brand awareness, brand association, perceived quality and brand loyalty to purchase intention with a conclusive quantitative method and a cross-section study. Data obtained by means of a survey made with "google form" sent via e-mail and WhatsApp to 100 respondents who are people who have used the Garnier brand skin care for at least 3 years in Indonesia with a non-probability sampling method (purposive sampling). Then there are 4 hypotheses in this study which were analyzed using PLS-SEM with SmartPLS 3. The results of this study indicate that brand awareness, brand association, perceived quality and brand loyalty each predict positively the purchase intention of Garnier brand skin care users in Indonesia. Brand awareness merupakan kemampuan konsumen untuk mengingat merek, brand association merupakan persepsi positif/negatif ketika mengingat merek, perceived quality merupakan evaluasi pelanggan pada keunggulan merek, brand loyalty komitmen pelanggan pada merek, dan purchase intention merupakan evaluasi konsumen untuk memutuskan beli produk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prediksi brand awareness, brand association, perceived quality dan brand loyalty terhadap purchase intention dengan metode kuantitatif berjenis konklusif dan cross-sectiona study. Data diperoleh dengan cara survei yang dibuat dengan “google form” yang dikirimkan melalui email dan whatsapp terhadap 100 responden yang merupakan orang yang menggunakan skin care merek Garnier minimal 3 tahun di Indonesia dengan metode non-probability sampling (purposive sampling). Kemudian terdapat 4 hipotesis pada penelitian ini yang dianalisis menggunakan PLS-SEM dengan SmartPLS 3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand awareness, brand association, perceived quality dan brand loyalty masing-masing memprediksi positif purchase intention pengguna skin care merek Garnier di Indonesia.
Pengaruh Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Godrej Indonesia Di Jakarta Timur
Authors: Liliana Phang Finny , Kadang Carol Daniel 
Published: November 2021

This study aims to analyze the effect of motivation and training on employee performance at PT Godrej Indonesia in East Jakarta. This research was conducted with the method of Non Probability Sampling with purposive sampling type. Researchers distributed questionnaires to 100 employees of PT Godrej Indonesia. Data analysis using Smart PLS analysis. The results of the analysis concluded that motivation and training had a significant effect on the performance of employees of PT Godrej Indonesia in East Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT Godrej Indonesia di Jakarta Timur. Penelitian ini dilakukan dengan metode Non Probability Sampling dengan jenis purposive sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 100 karyawan PT Godrej Indonesia. Analisis data menggunakan analisis Smart PLS. Hasil analisis menyimpulkan bahwa motivasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Godrej Indonesia di Jakarta Timur.
Pengaruh Brand Love, Brand Satisfaction, Brand Trust Terhadap Purchase Intention Produk Gucci
Authors: Yohanna Yohanna , Ruslim Tommy Setiawan 
Published: November 2021

The purpose of this study was to determine whether brand love, brand satisfaction, and brand trust have a positive influence on purchase intention of Gucci products. The sampling technique in this study using purposive sampling. This questionnaire was distributed to 115 respondents who know the Gucci brand and have at least one product from the Gucci brand. The research method used in this research is validity test, reliability test, sign of weight test, multicollinearity test, determination coefficient test, predictive relevance test, effect size test, path coefficients test, goodness of fit test, and hypothesis testing. Data analysis was processed with the help of SmartPLS software (v.3.3.2). The results of this study indicate that brand love has positive and significant results on purchase intention, brand satisfaction has a positive and significant result on purchase intention, brand trust has a positive and significant result on purchase intention. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah brand love, brand satisfaction, dan brand trust memiliki pengaruh positif terhadap purchase intention pada produk Gucci. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Kuesioner ini disebarkan kepada 115 responden yang mengetahui brand Gucci dan setidaknya memilikisatu produk dari brand Gucci. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji sign of weight, uji multikolinearitas, uji koefisien determinasi, uji predictive relevance, uji effect size, uji path coefficients, uji goodness of fit, dan pengujian hipotesis. Analisis data diolah dengan bantuan software SmartPLS (v.3.3.2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand love memiliki hasil yang positif dan signifikan terhadap purchase intention, brand satisfaction memiliki hasil yang positif dan signifikan terhadap purchase intention, brand trust memiliki hasil yang positif dan signifikan terhadap purchase intention.
Pengaruh Perceived Quality, Brand Image, Brand Trust Terhadap Puchase Intention Produk Milo
Authors: Edward Edward , Ruslim Tommy Setiawan 
Published: November 2021

This study aims to decide the effect of perceived quality, brand image, and brand trust on purchase intention on halal milo milk in Jakarta. I choose Milo because Milo is the lowest in top brand award, losing to it’s rival like Ultra Milk, Bear Brand, etc. The population of this study is the consumers which is domiciled in Jakarta. The sample of this study was gathered using a questionnaire method, which were given to 100 respondents. The analysis of data used in this study is a Partial Least Square assisted by the SmartPLS 3.0 Program. The result of this study are perceived quality, brand image, and brand trust have a positive and significant effect on purchase intention of halal milo milk product in Jakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan efek dari persepsi kualitas, citra merek, dan kepercayaan merek terhadap intensi pembelian pada pada produk susu halal Milo di Jakarta. Peneliti memilih Milo karena Milo menduduki posisi terendah di top brand award, kalah dengan para pesaing seperti Ultra Milk, Bear Brand, dan lain-lain. Populasi dari penelitian adalah konsumen yang mengkonsumsi susu serta berdomisili di Jakarta Barat. Sampel dikumpulkan menggunakan metode kuesioner, yang mana di berikan kepada 100 responden. Teknik analisis data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah Partial Least Square yang di gunakan dalam aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil dari penelitian ini adalah persepsi kualitas, citra merek, dan kepercayaan merek memiliki pengaruh terhadap intensi pembelian pada produk susu halal Milo di Jakarta.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja PT. Artochem Indonesia
Authors: Amanda Stella Anastasia , Masman Ronnie Resdianto 
Published: November 2021

This study aimed to determine the effect of leadership style and organizational culture on the job satisfaction of PT. Artochem Indonesia in Jakarta. The sample in this study were employees who worked at PT. Artochem Indonesia. There are 50 respondents in this study. This study indicates that leadership style and organizational culture have a positive and significant influence on job satisfaction. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja PT. Artochem Indonesia di Jakarta. Sampel pada penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Artochem Indonesia. Terdapat 50 responden dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini yang menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Pengaruh Sikap, Norma Subjektif, Dan Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Intensi Berwirausaha Pada Mahasiswa
Authors: Purbawijaya Ferdy , Hidayah Nur 
Published: November 2021

Attitude is a reaction to a situation or action that occurs around us. Subjective norms are the support of people around us to be able to determine an action to be taken. Entrepreneurship education is an individual's conscious effort to increase knowledge about entrepreneurship. This study aims to study the effect of attitudes, subjective norms, and entrepreneurship education on entrepreneurial intentions in FEB students at Tarumanagara University. The population in this study were FEB students at Tarumanagara University. Sampling in this study using purposive sampling method. Data was obtained and collected using an online questionnaire with the characteristics of being a student of FEB Tarumanagara University. The results of this study indicate that attitudes, subjective norms and entrepreneurship education have an influence on the entrepreneurial intentions of FEB Tarumanagara University students. Sikap merupakan sebuah reaksi terhadap suatu keadaan maupun tindakan yang terjadi di sekililing kita. Norma subjektif merupakan dukungan dari orang disekililing kita untuk dapat menentukan suatu tindakan yang akan dilakukan. Pendidikan kewirausahaan adalah upaya sadar individu untuk meningkatkan pengetahuan tentang kewirausahaa. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari pengaruh dari sikap, norma subjektif, dan pendidikan kewirausahaan terhadap intensi berwirausaha pada mahasiswa FEB Universitas Tarumanagara. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa FEB Universitas Tarumanagara. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Data diperoleh dan dikumpulkan dengan mengunakan kuisioner online dengan karakteristik yang merupakan Mahasiswa FEB Universitas Tarumanagara. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Sikap, Norma subjektif dan pendidikan kewirausahaan memiliki pengaruh terhadap intensi berwirausaha Mahasiswa FEB Universitas Tarumanagara.
Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi
Authors: Christover Glenn , Ie Mei 
Published: November 2021

One of the things that leaders must pay attention to is the employee's organizational commitment. Therefore, companies need professional and trained employees to be able to deal with various work pressures. One of the factors that influence organizational commitment is job stress and job satisfaction. Work stress is a tension that causes an imbalance in the psychological condition of workers. Job satisfaction is an employee's attitude towards aspects of work that can lead to pleasant or unpleasant feelings. By improving the work stress system and employee job satisfaction is the key to success in maintaining employee organizational commitment. The purpose of this study was to determine the effect of job stress on organizational commitment and to determine the effect of job satisfaction on organizational commitment. The sample size used in this study was 40 respondents and this study used SmartPLS 3. With the results of the study, work stress had a negative and insignificant effect on organizational commitment and job satisfaction had a positive and significant effect on organizational commitment. Salah satu hal yang harus diperhatikan oleh pemimpin adalah mengenai komitmen organisasi karyawan. Oleh karena itu, perusahaan memerlukan karyawan yang profesional dan terlatih agar dapat menghadapi berbagai tekanan kerja. Salah satu faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi yaitu stres kerja dan kepuasan kerja. Stres kerja merupakan suatu ketegangan yang mengakibatkan suatu ketidakseimbangan pada kondisi psikologis pekerja. Kepuasan kerja merupakan sikap karyawan terhadap aspek-aspek pekerjaan yang dapat menimbulkan perasaan menyenangkan atau tidak menyenangkan. Dengan memperbaiki sistem stres kerja dan kepuasan kerja karyawan adalah kunci sukses menjaga komitmen organisasi karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap komitmen organisasi dan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi. ukuran sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 40 responden dan penelitian ini menggunakan SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.
Pengaruh: Financial Attitude, Financial Knowledge Locus Of Control Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan
Authors: Agustine Laurensia , Widjaja Indra 
Published: November 2021

This study aims to analyze the influence of financial attitude, financial knowledge and locus of control on financial management behavior in 212 students of the Faculty of Economics and Business, Tarumanagara University. The sample was selected using convenience sampling method. The data analysis technique was using Structural Equation Models (SEM) with Smart-PLS version 3.3.3. The results of this study reveals that financial attitude and financial knowledge have an influence on financial management behavior, while locus of control have no effect on financial management behavior. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh financial attitude, financial knowledge dan locus of control terhadap perilaku manajemen keuangan pada 212 mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumanagara. Teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah metode convenience sampling. Teknik analisis data menggunakan Structual Equation Models (SEM) dengan program Smart-PLS versi 3.3.3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial attitude dan financial knowledge berpengaruh terhadap perilaku manajemen keuangan, sedangkan locus of control tidak berpengaruh terhadap perilaku manajemen keuangan.
Pengaruh Budaya Teknologi Informasi Terhadap Kesuksesan Kewirausahaan Digital Pada Wirausaha Di Jakarta
Authors: Louie Michelle , Slamet Franky 
Published: November 2021

The purpose of this study is to determine: 1) the impact of information technology culture on digital entrepreneurship success, 2) the impact of personal innovativeness that affects the relationship between information technology culture and digital entrepreneurial success, 3) the impact of experiences that affect the relationship between information technology culture and digital entrepreneurship success. The sampling technique used in this research is non-probability sampling and convenience sampling technique. Data in this research was collected by using a questionnaire and distributed via the google form with 130 respondents but only 110 data that can be used. Data in this research was processed by using SmartPLS v.3.3.3. The sample in this study are entrepreneurs based in Jakarta and have businesses in the clothing, culinary, beauty, and electronics fields with 18-45 years age range. The results of this study are: 1) information technology culture has a positive and significant effect on digital entrepreneurship success, 2) personal innovativeness has a positive and significant effect, also moderates the relationship between information technology culture and digital entrepreneurship success, 3) experience has positive and significant effects also moderates the relationship between information technology culture and digital entrepreneurial success. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui: 1) pengaruh budaya teknologi informasi terhadap kesuksesan kewirausahaan digital, 2) keinovatifan seseorang yang mempengaruhi hubungan antara budaya teknologi informasi dengan kesuksesan kewirausahaan digital, 3) pengalaman yang mempengaruhi hubungan antara budaya teknologi dengan kesuksesan kewirausahaan digital. Teknik pemilihan sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu nonprobability sampling dan menggunakan teknik convenience sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang didistribusikan melalui internet dengan google form dengan total 130 responden namun hanya 110 data yang dapat digunakan. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SmartPLS v.3.3.3. Sampel dalam penelitian ini yaitu wirausaha yang berdomisili di Jakarta yang memiliki bisnis dalam bidang pakaian, kuliner, kecantikan, dan elektronik dengan rentang usia 18-45 tahun. Hasil analisis dari penelitian ini yaitu: 1) budaya teknologi informasi terbukti berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kesuksesan kewirausahaan digital, 2) keinovatifan seseorang terbukti berpengaruh secara positif dan memoderasi hubungan antara budaya teknologi informasi dengan kesuksesan kewirausahaan digital secara semu, 3) pengalaman terbukti berpengaruh secara positif dan memoderasi hubungan antara budaya teknologi informasi dengan kesuksesan kewirausahaan digital secara semu.
Pengaruh Citra Merek, Kualitas Makanan, Dan Kualitas Layanan Terhadap Niat Pembelian Kembali Pada Pelanggan Kfc Cabang Kakialy Di Ambon
Authors: Kakisina Miranda , Lego Yenny 
Published: November 2021

The purpose of this study is to examine whether brand image, food quality, and service quality have a significance effect towards customer repurchase intention on KFC Kakialy in Ambon. The sample was selected using purposive sampling method with total sample amount 100 valid respondent who had bought twice in that outlet. The data were collected and processed with SmartPLS v.3.2.8 program. The validity test was assessed using AVE and loading factor and reliability test was assessed using cross-loading. The formative construct was assessed by using sign of weight and multicollinearity test. The results of this study indicate that brand image does not have a positive and significant effect on repurchase intention. Food quality and service quality have a positive and significant effect on repurchase intention. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah citra merek, kualitas makanan, dan kualitas layanan pengaruh signifikan terhadap niat pembelian kembali KFC Cabang Kakialy di Ambon. Pemilihan sampel dilakukan dengan menggunakan metode purposive sampling dengan total sebanyak 100 responden yang valid dan pernah melakukan pembelian minimal dua kali di gerai tersebut. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan program SmartPLS v.3.2.8. Pengujian validitas menggunakan uji AVE dan loading factor dan pengujian realibilitas menggunakan cross-loading. Pengujian indikator formatif menggunakan uji sign of weight dan uji multikolinearitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa citra merek tidak memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap niat pembelian kembali. Pada kualitas makanan dan kualitas layanan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap niat pembelian kembali.
STRATEGI COPING DALAM MENGELOLA DAMPAK PSIKOLOGIS PANDEMI PADA MASYARAKAT PERKOTAAN
Authors: Hastuti Rahmah 
Published: November 2021

This community service activity (abdimas) is carried out in an effort to provide knowledge sharing on the ongoing pandemic conditions. Community service activities were carried out in the form of counseling with a webinar format with 44 participants, but 14 people filled out the seminar evaluation form completely. Currently, the pandemic conditions are causing economic changes and they are psychologically affected, one of which is stress. The audience form the webinar’s session need information to cope with the psychological conditions, including efforts to be able to carry out problem solving strategies called coping. However, in unfavorable conditions like today, of course, there are many risks if abdimas activities are carried out face-to-face, so that activities are carried out virtually, and broadcast by streaming on YouTube channels. From the results of this abdimas activity, participants felt the benefits and delivered positive evaluations. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat (abdimas) ini dilakukan dalam upaya untuk memberikan knowledge sharing atas kondisi pandemi yang masih terus berlangsung. Kegiatan abdimas dilakukan dalam bentuk penyuluhan dengan format webinar dengan peserta berjumlah 44 orang, namun yang mengisi form evaluasi seminar secara lengkap berjumlah 14 orang. Peserta webinar merupakan masyarakat perkotaan yang berasal dari wilayah Cibubur, Jakarta Timur. Saat ini kondisi pandemi menyebabkan perubahan secara ekonomi dan mereka terdampak secara psikologis, salah satunya yaitu stres. Peserta abdimas memiliki kebutuhan akan dukungan informasi sehubungan dengan penguatan kondisi psikologis yang tengah mereka alami, meliputi upaya untuk dapat melakukan strategi penyelesaian masalah yang disebut coping. Namun demikian, dalam kondisi yang kurang kondusif seperti saat ini tentu terdapat banyak risiko jika dilaksanakan kegiatan abdimas dilakukan secara tatap muka, sehingga kegiatan dilakukan secara virtual, dan ditayangkan secara streaming di kanal youtube. Dari hasil kegiatan abdimas ini, peserta merasakan kebermanfaatan kegiatan abdimas dan menyampaikan evaluasi positif sebagai bentuk feedback atas kegiatan abdimas.