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Méthodes de recherche en management
Authors: Charreire-Petit Sandra , Durieux Florence 
Published: March 2021

L’objet du présent chapitre est de répondre à la question « Comment je cherche ? » Ce chapitre explicite les deux grands processus de construction des connaissances : l’exploration et le test. Nous appelons exploration, la démarche par laquelle le chercheur a pour objectif la proposition de résultats théoriques novateurs. Le terme tester se rapporte à la mise à l’épreuve de la réalité d’un objet théorique ou méthodologique. La première section présente les caractéristiques des modes de raisonnement propres à chacun de ces processus (déduction et induction). La seconde section traite spécifiquement de trois voies d’exploration possibles (théorique, empirique et hybride). La troisième section propose la démarche de test classique : l’hypothético-déduction. En conclusion, nous proposons de voir comment explorer et tester peuvent être réconciliés dans le cadre général d’une recherche.
Méthodes de recherche en management
Authors: Baumard Philippe , Donada Carole , Ibert Jérôme , Xuereb Jean-Marc 
Published: March 2021

Ce chapitre présente d’abord la collecte des données primaires. À ce titre, il décrit les techniques utilisables en recherche quantitative : questionnaire, observation et méthode expérimentale. Il expose ensuite les outils de collecte de la recherche qualitative : entretien individuel, entretien de groupe, observation participante et non participante. Il analyse alors la gestion des sources de données, en termes d’accès, de flexibilité du chercheur, de risques de contamination et de perte du chantier de recherche. Le chapitre recense quelques stratégies d’approche et de gestion des sources fondées sur le formalisme de la relation entre le chercheur et les individus-sources de données, sur le caractère dissimulé ou ouvert de l’investigation et sur le degré d’intimité à adopter à l’égard des sujets-sources. Le chapitre montre ensuite l’intérêt et les limites de la collecte des données secondaires internes et externes aux organisations. Enfin, il indique les conditions de préservation de la confidentialité de la recherche, et ses conséquences sur la validation des résultats par les sujets-sources et sur la publication de la recherche.
Méthodes de recherche en management
Authors: Cartier Manuel 
Published: March 2021

La simulation est un outil permettant aux chercheurs d’appréhender la complexité inhérente aux systèmes sociaux. En développant un programme informatique simple, il est possible de comprendre comment un système s’approche de l’équilibre sans superviseur, par l’interaction de ses membres. La simulation facilite l’étude des processus dynamiques (comme l’apprentissage ou la concurrence). Elle permet par exemple au chercheur qui l’utilise de s’intéresser aux notions d’instabilité ou d’irréversibilité. Ainsi, l’expérimentation « in vitro » est un substitut à l’expérimentation « in vivo » difficile en sciences sociales, voire impossible au niveau de l’entreprise. Les développements considérables dans le champ de l’intelligence artificielle (avec la structuration autour des automates cellulaires, du modèle NK et des algorithmes génétiques) apportent à la simulation une dimension nouvelle. Cette dernière ne se résume plus à la construction d’un système d’équations dynamiques mais permet la modélisation d’agents (entités autonomes en interaction). Ce chapitre vise à faire découvrir une méthodologie accessible, du fait du développement de nombreuses plates-formes logicielles, et à présenter une démarche méthodologique pleine de contradictions et de promesses.
Psychologie du Travail et des Organisations
Authors: Lutz Gladys 
Published: March 2021

La problématique formulée sous les termes de « addiction et travail » enferme l’analyse du côté de la dépendance et de la psychopathologie. Il convient de dépasser cette approche pour explorer les liens entre le travail et les usages de substances psychoactives (S.P.A.) : il s’agit d’ouvrir la problématique à la multiplicité des consommations, avec et sans problème, à leurs fonctions et à leurs effets dans le travail réel.
Psychologie du Travail et des Organisations
Authors: Grosjean Vincent 
Published: March 2021

La notion de bien-être au travail se rattache au courant de la psychologie positive qui cherche à aborder l’individu par son volet positif. Elle a aussi servi à construire des politiques de santé en entreprise inscrites sur le long terme et visant à concilier aspirations individuelles et souci de la performance. Elles doivent se décliner en trois niveaux : l’individu, le collectif et l’entreprise.
Psychologie du Travail et des Organisations
Authors: Guilbert Laure 
Published: March 2021

Les cadres constituent une catégorie de salariés hétérogène aussi bien par ses statuts, missions et rôles, que par sa composition. En recueillant leurs discours et en observant leur activité réelle, il est possible de décrire le contenu et les caractéristiques de leur travail. Quelques problématiques touchant cette population sont évoquées : articulation entre domaines de vie, carrière, santé.
Psychologie du Travail et des Organisations
Authors: Tisserant Pascal , Wagner Anne-Lorraine 
Published: March 2021

Les professionnels sont de plus en plus confrontés à la mobilité et/ou à la diversité culturelle. Deux approches complémentaires aident à comprendre ces situations : la caractérisation des groupes culturels et les travaux sur l’acculturation en réponse aux questions de l’adaptation de l’individu aux rencontres interculturelles.
Psychologie du Travail et des Organisations
Authors: Vonthron Anne-Marie 
Published: March 2021

L’évaluation des travailleurs en milieu organisationnel est envisagée en psychologie selon des approches psychométriques, socio-cognitives et socio-organisationnelles. L’appréciation professionnelle se fonde sur l’examen de données de différentes natures : rendement, performances et compétences au travail.
Psychologie du Travail et des Organisations
Authors: Althaus Virginie , Kop Jean-Luc , Grosjean Vincent 
Published: March 2021

La notion de qualité de vie au travail (QVT) est centrée sur les conditions de travail dans leur dimension favorable pour l’individu et l’organisation. On peut l’évaluer en mesurant la satisfaction des travailleurs. La QVT a été mise en avant dès les années 1970 pour construire des actions conciliant satisfaction des travailleurs et productivité pour l’entreprise.
Psychologie du Travail et des Organisations
Authors: Caroly Sandrine , Landry Aurélie 
Published: March 2021

Les troubles musculo-squelettiques ont pour origine de multiples facteurs de risque : biomécaniques, organisationnels, psychosociaux. La prévention des TMS nécessite de comprendre et de transformer avec les acteurs les formes de travail qui empêchent les stratégies de régulation des difficultés de l’activité et qui ne permettent pas d’élaborer un geste efficient.
Psychologie du Travail et des Organisations
Authors: Truchot Didier 
Published: March 2021

Le workaholisme , traduit par « boulomanie » ou « ergomanie » en français, correspond à une compulsion à travailler bien au-delà de ce qui est demandé. Les personnes qui sont touchées sont préoccupées par leur travail même quand elles ne travaillent pas. Le workaholisme a des conséquences néfastes pour l’individu, son entourage, son organisation.
La retranscription imparfaite de l’urbanité par le droit institutionnel des collectivités territoriales
Authors: Baubonne Mickaël 
Published: March 2021

La société française est très urbaine et les villes sont devenues des moteurs de croissance. Si la ville est un concept très discret en droit, le législateur a pu rechercher à retranscrire l’urbanité grâce au droit institutionnel. Une telle démarche supposait que le législateur définisse des institutions adaptées au degré d’urbanité des territoires concernés. L’adoption de la loi du 28 février 2017 relative au statut de Paris et à l’aménagement métropolitain, permet ainsi la création de nouvelles métropoles. Mais le législateur n’assume pas complètement l’échelle d’urbanité qu’il esquisse. En effet, il est souvent tenté par l’uniformité de sorte qu’il lui arrive de traiter les territoires les plus urbains comme les territoires qui le sont moins. De même, il retranscrit très imparfaitement l’intensité urbaine au sein des agglomérations. Sans doute ces ambiguïtés sont-elles dues aux objectifs potentiellement antagoniques que le législateur poursuit : retranscription de l’urbanité d’une part et solidarité entre les territoires d’autre part.
Stratégie de promotion des exportations et ajustement macroéconomique
Authors: Tran Thi Anh-Dao 
Published: March 2021

Résumé Cet article étudie les enjeux en matière d’ajustement associés au choix d’une stratégie de promotion des exportations. Il analyse l’impact sur la production et l’emploi d’une détérioration des termes de l’échange et d’une chute des entrées de capitaux étrangers. En l’absence de contrainte sur les marchés, le réalignement des prix relatifs et la mobilité intersectorielle du travail peuvent aider le pays à s’ajuster. Toutefois, ceci est remis en cause lorsque le pays subit une contrainte d’exportation, la politique d’ajustement aux chocs extérieurs se réduisant dans ce cas à une politique de demande. Le choix d’une orientation vers l’exportation est d’autant plus risqué que le pays est faiblement endetté, ses niveaux de production et d’emploi devenant complètement dépendants des conditions extérieures. Classification JEL : 011; 023; E63; F41.
Quantitative policy analysis of sanitary, phytosanitary and technical barriers to trade
Authors: Beghin John C. , Bureau Jean-Christophe 
Published: March 2021

Résumé Cet article passe en revue et analyse les méthodes actuellement utilisées pour modéliser et quantifier les barrières non tarifaires dans le secteur agricole et agroalimentaire. L’analyse est axée sur les réglementations en matière sanitaire, phytosanitaire et technique susceptibles d’avoir un impact sur les échanges commerciaux. L’article insiste particulièrement sur les méthodes qui donnent des estimations quantifiées de l’impact de telles barrières sur l’équilibre de marché, les flux commerciaux, l’efficacité économique et le bien-être. Il met aussi en évidence les domaines dans lesquels des recherches appliquées pourraient à l’avenir être engagées. Classification JEL : F13 ; Q18.
Transition et ouverture économique au Vietnam : une différenciation sectorielle
Authors: Dung Cao Xuan , Tran Thi Anh-Dao 
Published: March 2021

Résumé Depuis 1986, le Vietnam s’est engagé dans un double processus de transition et de développement. Sur les pas des premiers nouveaux pays industrialisés d’Asie dans les grandes lignes, sa stratégie industrielle et commerciale se distingue pourtant de ces derniers dans les détails. D’une part, on assiste à une réorganisation sectorielle de la production dans laquelle les acteurs privés tirent la dynamique industrielle à l’exportation, tandis que le secteur d’État consolide son rôle central dans les industries en amont des produits d’exportation ou de substitution à l’importation. D’autre part, coexistent au Vietnam de grandes entreprises industrielles d’État avec de petites unités de production non-étatiques. Néanmoins, si la tendance est à la concentration dans le secteur public, le mode d’organisation industrielle du secteur privé local pêche par l’absence d’une stratégie de développement clairement définie. Classification JEL : F14 ; O53 ; P33.
Les banques comme vecteurs et amplificateurs des chocs financiers : le canal du capital bancaire
Authors: Levieuge Grégory 
Published: March 2021

Résumé Cette contribution a pour but de souligner l’importance des banques dans la transmission des chocs financiers, par le biais du “canal du capital bancaire”. À défaut d’une littérature homogène sur ce thème, cet article propose d’abord une synthèse des nombreuses contributions théoriques et empiriques qui étudient certains points pouvant être rattachés à la relation entre fonds propres bancaires et offre de crédits. Ensuite, un examen empirique décèle la manifestation de ce canal au tournant des années 2000 aux États-Unis. Les implications de ce canal pour la conduite de la politique monétaire et la neutralisation des chocs financiers sont abordées en conclusion. Classification JEL : E3 ; E5 ; G18 ; G21.
Modélisation multifractale du taux de change dollar/euro
Authors: Fillol Jérôme 
Published: March 2021

Résumé L’approche multifractale en finance a fait dernièrement l’objet de développements théoriques que l’on doit principalement à Calvet et Fisher (2001, 2002). Dans cet article, nous présentons la modélisation multifractale ( Multifractal Model of Asset Returns , MMAR) dont nous proposons une application sur le taux de change dollar/euro. Nous concluons au caractère multifractal de ce taux de change, et, au moyen de simulations de Monte Carlo, à la supériorité de la modélisation multifractale par rapport aux modèles GARCH et FIGARCH pour rendre compte des propriétés de la série étudiée. Classification JEL : C5 ; G0 ; F31.
Cross-country technological differences as a determinant of vertical intra-industry trade: a theoretical model
Authors: Balboni Alberto 
Published: March 2021

Résumé Le commerce intra-branche de produits différenciés verticalement représente une part très importante et croissante du commerce total entre pays ayant des dotations factorielles similaires. De plus, ce type de commerce est observé à des niveaux très désagrégés des nomenclatures statistiques, suggérant que les produits échangés se caractérisent par une intensité factorielle similaire. L’objectif de cet article est de modéliser le commerce de biens différenciés par la qualité, produits avec la même intensité factorielle à un prix relatif des facteurs donné. À l’aide d’un modèle à trois biens et deux facteurs de productions, nous montrons que les échanges intra-branche en différenciation verticale peuvent être expliqués par l’existence de différences technologiques entre les pays. Classification JEL : F10 ; F11.
Comportement de l'indice de risque-pays en régime de fixité extrême des changes
Authors: Duburcq Caroline 
Published: March 2021

Résumé Cet article étudie le coefficient de régression de l’indice de risque d’un pays sur le risque moyen des pays émergents ( β risque-pays), en le supposant fixe puis variable, à l’aide d’un modèle à composante inobservable. Nous nous intéressons essentiellement aux pays d’Amérique latine. Les données, quotidiennes, s’étendent du 1 er janvier 1998 au 10 juin 2005. Le résultat est que les indices de risque des pays en régime de fixité extrême des changes réduisent le risque moyen des pays émergents d’une part, et sont mieux protégés des chocs spécifiques d’autre part. Dans les cas de l’Équateur et beaucoup plus notablement de l’Argentine, on obtient un β largement plus bas sur la période de fixité pure des changes que sur la période de flexibilité/régime intermédiaire. Classification JEL : F31 ; G15 ; C32.
Beyond trade – Is reform effort affected by the exchange rate regime?
Authors: Belke Ansgar , Herz Bernhard , Vogel Lukas 
Published: March 2021

Résumé Cet article étudie, sur une période de trente ans, la relation entre le régime de change et les réformes économiques structurelles. Ce travail empirique analyse dans quelle mesure les réformes structurelles sont complémentaires ou substituables aux engagements monétaires pour améliorer les résultats macroéconomiques. Les résultats contredisent l’hypothèse selon laquelle les engagements de change ralentiraient le rythme des réformes structurelles ; mais ils n’apportent pas non plus la preuve solide que perdre la possibilité d’un ajustement par le taux de change favorise les réformes du marché du travail et des biens. Classification JEL : D78 ; E52 ; E61
The CIS
Authors: Mayes David G. , Korhonen Vesa 
Published: March 2021

Résumé Nous étudions les conséquences économiques probables ainsi que les perspectives d’intégration monétaire entre la Biélorussie, le Kazakhstan, la Fédération de Russie et l’Ukraine, suite à leur décision de créer l’Espace Économique Unique. Une union monétaire entre ces États soulève trois questions intéressantes au regard de la forme et du processus de l’intégration : ceux-ci ont déjà appartenu à une union monétaire plus large qui a échoué, d’où la nécessité de tirer les leçons de cette expérience ; cette nouvelle union serait composée de pays de taille très inégale, la Fédération de Russie étant d’un poids prépondérant par rapport à tous les autres, d’où l’obligation d’étudier comment parvenir à un équilibre des intérêts nationaux ; enfin, la présence de ressources naturelles, particulièrement du pétrole et du gaz, soulève des questions de dépendance et de fixation du taux de change extérieur. Classification JEL : F16 ; E63 ; E42.
Une mesure macroéconométrique “à la Feldstein-Horioka” du degré d'intégration financière en Europe
Authors: Béreau Sophie 
Published: March 2021

Résumé La publication par Martin Feldstein et Charles Horioka en 1980 d’un article liant la corrélation entre les taux d’épargne et d’investissement d’un groupe de pays à son degré d’intégration financière n’a cessé de susciter débats et polémiques au sein de la communauté scientifique. Elle a donné lieu à une abondante littérature qui s’est appuyée au fil du temps sur des techniques économétriques de plus en plus élaborées. L’objet de ce travail est de faire le bilan des méthodes d’analyse et d’estimation appliquées à ce qu’il est commun d’appeler le “paradoxe de Feldstein-Horioka”, de voir de quelle façon elles ont conditionné et/ou permis une meilleure approche du degré d’intégration financière des pays, puis de proposer une application sur des données européennes. Si nos résultats semblent confirmer un fort degré d’intégration financière dans l’Europe des Quinze et en particulier dans la zone euro, l’introduction de l’euro scriptural n’a toutefois pas accéléré ce phénomène de façon significative. Classification JEL : C31 ; C32 ; C33 ; F21 ; F32.
L'impact des chocs externes dans les économies du Mercosur : un modèle VAR structurel
Authors: Gimet Céline 
Published: March 2021

Résumé Cette étude vise à déterminer les causes de la déstabilisation des pays du Mercosur ces dernières années, à l’origine du flottement des monnaies. À l’aide d’un VAR structurel, nous analysons l’impact d’une politique monétaire restrictive des États-Unis, d’une baisse de la confiance des marchés financiers et d’une hausse des prix mondiaux des produits agricoles sur les secteurs réel, financier et monétaire de ces pays. La vulnérabilité des économies à ces chocs révèle le défaut de soutenabilité des régimes de change en place durant cette période. En outre, bien que les réactions des pays à chaque type de choc soient proches, des divergences subsistent du fait de l’hétérogénéité des structures macroéconomiques et financières des pays. Classification JEL : C32, E42, F41.
Politiques de libéralisation financière et crises bancaires
Authors: Ben Gamra Saoussen , Plihon Dominique 
Published: March 2021

Résumé À partir des années soixante-dix, les pays émergents se sont engagés dans des politiques de libéralisation financière en vue de favoriser la croissance. Or ces politiques peuvent avoir des effets défavorables sur la stabilité des systèmes bancaires. L’hypothèse centrale de cet article est que leur impact sur la stabilité du système bancaire dépend largement des modalités de la libéralisation. L’analyse porte sur un échantillon de vingt-deux pays émergents au cours de la période 1970-2002. Après une revue de la littérature, cet article présente une typologie des politiques de libéralisation mises en œuvre par ces pays. Ensuite, en utilisant la méthode logit , il analyse l’influence sur les crises bancaires des politiques de libéralisation, différenciées selon le degré de libéralisation, l’ordre de priorité et le rythme de mise en place des réformes. Classification JEL : F37 ; G15 ; C33.
La demande de titres longs par les non-résidents explique-t-elle le bas niveau des taux longs publics américains ?
Authors: Ducoudré Bruno 
Published: March 2021

Résumé Le taux d’intérêt à dix ans sur les obligations du Trésor américain reste stable entre le troisième trimestre 2004 et le troisième trimestre 2005. Dans le même temps, la Réserve Fédérale amorce une période de hausse du taux des fonds fédéraux dès la fin juin 2004. Le taux long a donc été souvent jugé trop bas. Des simulations dynamiques sont entreprises pour mesurer si son bas niveau est anormal compte tenu de l’évolution des anticipations des agents. Le taux long est ainsi inférieur de 0,5 à 0,9 point à son niveau prédit par les simulations. La hausse de la demande de titres longs par l’étranger permet d’expliquer une partie de cet écart. Classification JEL : E43 ; E44 ; E47.
Part des salaires et mondialisation : une analyse économétrique pour treize pays de l'OCDE, 1970-2002
Authors: Sylvain Arnaud 
Published: March 2021

Résumé	L’hypothèse de stabilité du partage de la valeur ajoutée est largement contredite par les fluctuations de la part des salaires observées depuis trente ans dans les grands pays industrialisés. L’estimation d’une équation retenant les déterminants habituels de la part des salaires ainsi que le degré d’ouverture internationale conduit à mettre en évidence la forte significativité de cet aspect de la mondialisation. Le calcul de contributions révèle que les fluctuations du degré d’ouverture internationale semblent façonner largement le profil de la part des salaires dans la majorité des pays d’Europe continentale considérés. En revanche son impact n’apparaît pas significatif dans les pays anglo-saxons.	Classification JEL : C33 ; E25.
Diaspora externalities and technology diffusion
Authors: Lodigiani Elisabetta 
Published: March 2021

Résumé Cet article analyse dans quelle mesure la migration de main-d’œuvre qualifiée contribue à la hausse de la productivité totale des facteurs dans le pays d’origine, lorsque sont pris en compte les effets de diffusion de la technologie introduits par la diaspora. Ce travail part de l’article de Vandenbussche, Aghion et Meghir (2006) qui étudient la contribution du capital humain à la croissance économique, tant sur le plan théorique qu’au niveau empirique. En s’appuyant sur des données de panel disponibles pour dix-neuf pays de l’OCDE pour la période 1960-2000, ces auteurs montrent qu’un accroissement marginal dans le stock de capital humain engendre une hausse de la productivité d’autant plus significative que le pays est proche de la frontière technologique. Partant de là, nous étudions aussi l’effet d’une externalité positive apportée dans le secteur d’adoption par une migration de personnel qualifié. Le recours à des données de panel pour 92 pays, incluant des nations développées et en développement, pour les années 1980 à 2000, permet de confirmer les résultats obtenus par Vandenbussche et al. . De plus, nous montrons que la migration stimule la croissance dans les pays éloignés de la frontière. Classification JEL : F22 ; O15 ; O30 ; O40 ; Z13.
China's exchange rate policy and Asian trade
Authors: Garcia Herrero Alicia , Koivu Tuuli 
Published: March 2021

Résumé Cet article montre empiriquement que l’équilibre commercial de la Chine est sensible aux fluctuations du taux de change effectif réel du renminbi. Cependant, l’excédent commercial actuel est tel que la seule politique de change ne suffira pas à résorber ce déséquilibre. La réduction du surplus commercial est limitée en grande partie car les importations chinoises ne réagissent pas à l’appréciation du taux de change comme l’on pourrait s’y attendre. En réalité, les importations ont tendance à chuter et non à croître. L’estimation d’équations d’importations bilatérales entre la Chine et ses principaux partenaires commerciaux montre que cette réaction des importations à l’appréciation du taux de change se confirme pour les pays de l’Asie du sud-est mais pas pour les autres. Ceci serait l’illustration directe de l’intégration verticale des échanges en Asie, où une part élevée des importations de la Chine en provenance de l’Asie du sud-est est ensuite réexportée. Classification JEL : F1 ; F14.