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Encyclopédie critique du genre
Authors: Cardi Coline , Quagliariello Chiara 
Published: March 2021

Le Mouvement de libération des femmes, puis les mouvements LGBT+, le développement de l’histoire des femmes, de l’anthropologie du corps et l’avancée des nouvelles technologies en matière de reproduction ont permis d’interroger l’évidence naturelle du corps maternel pour en faire un « fait social » à part entière. Ses usages sociaux ont ainsi été analysés dans leurs dimensions historique, sociale et culturelle et non plus seulement comme des « faits de nature ». Dénatularisé, le corps maternel a également fait l’objet d’un processus de débiologisation : à partir d’une critique du caractère androcentré des sciences et d’un questionnement sur la construction même du sexe, s’est développée une anthropologie de la reproduction qui réinterroge et déplace les frontières politiques entre le naturel et le social. Mais ces processus de déconstruction ont cependant leurs limites : le corps maternel demeure, malgré tout, pensé comme le principal espace matériel de l’expérience reproductive, et reste un corps à encadrer de près afin de préserver la différence des sexes. C’est en ce sens qu’il s’agit d’en mesurer la dimension politique.
Encyclopédie critique du genre
Authors: Le Mat Aurore 
Published: March 2021

Depuis le xviii e siècle, le sexe des enfants et des adolescent·e·s est devenu « un enjeu important autour duquel d’innombrables dispositifs institutionnels et stratégies discursives ont été aménagés » [Foucault, 1996, p. 42]. L’éducation sexuelle est l’une des formes qu’a prise l’encadrement de la sexualité des jeunes. Ces différents discours adressés aux jeunes, qu’ils s’inscrivent dans une rhétorique religieuse, sanitaire ou morale, qu’ils concernent les classes bourgeoises ou les classes ouvrières, qu’ils prennent place dans la famille ou dans l’institution scolaire, ont pour visée commune d’encadrer par des conseils ou des injonctions l’entrée dans la sexualité : la protection de la jeunesse est toujours l’envers du contrôle des adultes sur l’accès à la sexualité des jeunes. Enjeu de pouvoir entre les classes d’âge, l’éducation sexuelle est également au centre de stratégies de distinctions sociales et raciales, au début du xx e siècle comme aujourd’hui. Elle apparaît enfin comme l’un des foyers de production de la différenciation sexuelle, c’est-à-dire de la construction d’une pensée binaire et complémentaire des catégories de sexe – et donc de la norme hétérosexuelle.
Encyclopédie critique du genre
Authors: Gourarier Mélanie 
Published: March 2021

La séduction est une notion difficile à cerner et à analyser pour les sciences sociales. Ambivalente dans sa définition, elle est utilisée dans des contextes multiples pour décrire une infinité de situations. L’acte même de la séduction est défini par son caractère insaisissable, comme un geste presque invisible qui donne lieu à de multiples interprétations. Comment dès lors le circonscrire et en rendre compte ? Si les historien·ne·s ont montré que les pratiques de séduction varient en fonction des contextes culturels, les ethnologues, eux, se sont principalement concentrés sur les espaces dans lesquels s’observent les scènes de séduction. Dans un contexte marqué par l’épidémie du Sida, les enquêtes ont d’abord porté sur les lieux de drague voués à la rencontre sexuelle entre hommes. Des travaux plus récents ont ensuite aidé à penser la séduction non plus seulement comme un moment de prélude amoureux et sexuel, mais aussi comme un rapport social. Loin d’être un jeu interindividuel sans conséquence, la séduction est un rapport de pouvoir. La séduction est un capital social qui hiérarchise les individus entre eux ; les pratiques et les discours sur la séduction participent à la reproduction de l’ordre du genre, et plus globalement de l’ordre social.
Le développement inégal de l'Europe (1918-1939)
Authors: Köll Anu Mai 
Published: March 2021

En ce qui concerne la question agraire, les pays baltes diffèrent des autres pays de l'Europe de l'Est sur trois points significatifs. D'une part, pour des raisons historiques, les réformes agraires ont su éviter les problèmes du manque de terre et de la taille insuffisante des exploitations. D'autre part, environ 50% des domaines agricoles dans les pays baltes se sont convertis, avec succès, à l'élevage pour la vente, délaissant ainsi les exportations traditionnelles de la région : les céréales et les spiritueux. Or, durant l'entre-deux-guerres, dans des conditions d'exportation rendues très difficiles, les produits de l'élevage ont pu trouver des débouchés dans l'Europe urbaine. Enfin, le manque de capitaux a pu être surmonté grâce aux coopératives de production et de commercialisation, inspirées du modèle Scandinave. Ces trois facteurs permettent de comprendre pour quelles raisons la crise et les mouvements autoritaires se sont manifestés sous des formes plus atténuées dans les campagnes baltes au cours des années trente.
Manuel de direction en action sociale et médico-sociale
Authors: Gacoin Daniel 
Published: March 2021

Ce chapitre porte un regard sur les nouvelles pratiques de direction et de gouvernance en décrivant, puis en analysant des formes organisationnelles nouvelles mises en œuvre dans le secteur social et médico-social depuis 35 ans. Il commence par une analyse du changement plus global visant une « activation des personnes, des prestations et des systèmes » en évitant le travers habituel d’une attribution des origines du changement à des contraintes extérieures (uniquement la loi ou les seules politiques sociales). Il prend en compte les évolutions induites ensuite et notamment dans les années 2010, avec une plus grande désinstitutionnalisation et désintermédiation, avec d’un côté des dispositifs intégrés, de l’autre une progression de plateformes de services, même si l’idée d’une plateforme, avec une part d’ubérisation (« guichet » de mise en relation avec des services, sans relation de dépendance et avec un plus grand usage du numérique), est loin d’avoir réellement avancé. Il détaille ensuite ce changement dans des formes organisationnelles plus précises, au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux (les ESSMS), au sein des sièges sociaux, au cœur de l’articulation direction générale/direction d’ESSMS. Il insiste sur le mirage de la forme organisationnelle parfaite pour privilégier une étude des modes de fonctionnement en mutation. Au premier rang de ceux-ci : l’activité organisationnelle prédominante des cadres. C’est à partir de cette analyse qu’il propose d’investir dans une pratique managériale rendant compatible solidarité et rationalité, jetant alors quelques pistes pour prolonger l’avancée vers « une rationalité finalisée » du secteur social et médico-social. C’est également à partir de cette analyse qu’il préconise de favoriser des transformations organisationnelles susceptibles de nourrir de nouveaux modèles d’intervention, et d’inventer de nouvelles formes d’intervention qui vont aider à la transformation des organisations, l’un (poule) nourrissant l’autre (l’œuf) et réciproquement.
Manuel de direction en action sociale et médico-sociale
Authors: Hardy Jean-Pierre 
Published: March 2021

D’ ici la fin de ce premier quart du xxi e siècle , les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) et les dispositifs annexes à ces derniers ou annexant lesdits ESSMS, devraient conclure des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et adopter l’outil budgétaire de l’État des Prévisions des Recettes et des Dépenses (EPRD). Il s’agira de CPOM à 5 P : P comme pluriannualité budgétaire ; P comme pluri-ESSMS et dispositifs ; P comme plurifinanceurs et plurifilières ; P comme parcours ; P comme plateforme coopérative territorialisée de services. Ces CPOM avec 5 P (C5POM) devraient entraîner, d’une part, une recomposition de l’offre sociale et médico-sociale pour être au service des parcours de vie (parcours de santé, parcours d’insertion, parcours résidentiels) et, d’autre part, une nouvelle gouvernance dans le secteur social et médico-social.
Manuel de direction en action sociale et médico-sociale
Authors: Haeringer Joseph 
Published: March 2021

L’association est une coopération fondée sur une double liberté, celle de s’engager pour un bien qui dépasse l’intérêt individuel et celle d’agir collectivement dans l’espace public. Sa reconnaissance par l’État est liée à l’intérêt général auquel elle participe. La fragilité associative tient à cette tension jamais résolue entre l’expression d’une liberté individuelle qui trouve son accomplissement dans l’action collective et l’exigence inhérente à celle-ci d’enrôler ces libertés autour d’un bien commun qui ne se réduit pas à la somme des intérêts individuels. Les parties prenantes de la coopération doivent en permanence justifier ce au nom de quoi elles sont réunies, c’est-à-dire formuler un jugement relatif à la réalité sociale sur laquelle elles veulent agir. Ce processus d’élaboration collective constitue une source de légitimité pour l’action. Le projet qui en est la forme la plus aboutie, aura d’autant plus de légitimité à être la référence pour l’action qu’il aura été élaboré par toutes les parties prenantes dans un processus de délibération collective. C’est dire combien la pratique démocratique est source de régulation institutionnelle. En quoi et jusqu’où ce référentiel de l’agir associatif peut-il questionner les organisations qualifiées de « gestionnaires » ? Si leur horizon est le développement de prestations de service, que signifie leur attachement à « l’association » quand d’autres formes de l’économie sociale traduiraient mieux leur réalité ? Les questionner sur « la démocratie », c’est réfléchir sur leur dynamique institutionnelle et leur capacité à délibérer sur des orientations qui ne soient pas guidées par leur seul intérêt stratégique, mais fondées sur des principes de solidarité et de justice.
15 cas clinique en hypnose pédiatrique
Authors: Wood Chantal 
Published: March 2021

Au cours de cette prise en charge, on évoque le diagnostic tout en expliquant que c’est une pathologie aux multiples causes et visages. Le diagnostic, même évoqué à l’adolescence, n’est pas forcément retenu à l’âge adulte. La prise en charge cherche à modifier les symptômes douloureux, mais aussi les autres symptômes comme la fatigue, les troubles du sommeil… L’activité physique est un élément fondamental de la prise en charge. Il faut donc pousser le patient à avoir une activité physique régulière, en l’aidant éventuellement avec des exercices pour reprendre de l’énergie. Il est important lors des consultations de parler de qualité de vie, et d’aider le patient à mettre en place des objectifs… L’accompagnement est souvent long. Il faut que la « porte » soit ouverte et que l’adolescent sente qu’il peut à tout moment reprendre contact, notamment à des moments clés de sa vie.
Méthodes de recherche en management
Authors: Angot Jacques , Milano Patricia 
Published: March 2021

Établir un lien entre concepts et données constitue une étape des plus importantes et des plus difficiles dans un travail de recherche. Au sein de ce chapitre nous allons voir qu’elle consiste à opérer une traduction fondée sur deux démarches : la mesure et l’abstraction. La mesure consiste à déterminer les indicateurs ou instruments de mesure nécessaires à la traduction d’un concept. La mesure représente, ce que certains auteurs désignent sous le nom d’opérationnalisation ou encore d’instrumentation des concepts. L’abstraction permet, au contraire, de traduire des données en concepts grâce à des procédés de codage et de classification. Ce chapitre souhaite aider le chercheur à concevoir sa démarche de traduction. Pour ce faire, il lui montre comment il peut s’appuyer sur des mesures existantes ou bien envisager leurs améliorations, lorsqu’il souhaite relier les concepts qu’il étudie à ses données. Ce chapitre expose également les principes de regroupement des données qui permettent d’établir des correspondances plus ou moins formalisées avec des concepts, lorsque le chercheur tente de réaliser la traduction en sens inverse.
Scenarios for trade integration in the Americas
Authors: Diao Xinshen , Díaz-Bonilla Eugenio , Robinson Sherman 
Published: March 2021

Résumé Cet article analyse deux scénarios de libéralisation des échanges : une zone de libre-échange des Amériques et un accord entre le MERCOSUR et l’Union européenne. L’article s’appuie sur un modèle mondial d’équilibre général incorporant des éléments macroéconomiques comme les rigidités au niveau des salaires et des taux de change. Les résultats empiriques montrent que les scénarios d’intégration à deux régions correspondent à une création de commerce et un accroissement du bien-être pour les participants (plus forts pour les pays d’Amérique latine que pour les États-Unis ou l’Union européenne), et qu’ils ont peu d’effets sur les non-participants. Atteindre ces objectifs potentiels nécessitera aussi d’adopter des politiques macroéconomiques qui éviteront des variations brutales dans les balances commerciales. Classification JEL : C5 ; E1 ; F1.
Trade liberalization, rent sharing and wage inequality in Tunisia, 1998-2002
Authors: Ghazali Monia 
Published: March 2021

Résumé Ce papier explore empiriquement les effets de l’ouverture commerciale en Tunisie sur les salaires réels et relatifs, via le canal de la quasi-rente industrielle. Pour ce faire, nous adoptons à la manière de Revenga (1997) un modèle flexible de détermination des salaires qui permet de supposer à la fois l’existence d’un comportement de partage des rentes et une fixation concurrentielle des salaires. Nous exploitons des données d’entreprises issues des enquêtes sur les entreprises menées par l’Institut National de la Statistique de Tunisie (INS) sur la période 1998-2002. Les résultats montrent que la réduction de la rente sectorielle représente un moyen d’ajustement des entreprises tunisiennes au choc de l’ouverture. Ils suggèrent également que ce sont les travailleurs les plus qualifiés qui sont en mesure de capter la rente issue de la protection. Ceci explique que la dissipation de cette rente ait eu un effet de compression des inégalités de salaires entre travailleurs qualifiés et non qualifiés sur la période étudiée. Classification JEL : F16 ; J31.
Effects of loan loss provisions on growth in bank lending : Some international comparisons
Authors: Bouvatier Vincent , Lepetit Lætitia 
Published: March 2021

Un système de provisionnement dynamique représente un des instruments à la disposition des régulateurs bancaires permettant d’introduire de la contra-cyclicité dans la réglementation prudentielle. Nous cherchons dans cet article à évaluer l’efficacité potentielle d’un tel instrument. Pour cela, nous estimons pour différents groupes de pays si les pratiques actuelles de provisionnement amplifient les fluctuations sur le marché du crédit. Nos résultats montrent que les pratiques de provisionnement ex post amplifient le cycle du crédit aussi bien dans les pays développés que dans les pays émergents. L’ampleur de cet effet est cependant plus prononcée dans les pays émergents. Classification JEL : G21.
Faire surgir des mondes.
Authors: Teixido Sandrine 
Published: March 2021

À travers l’ethnographie de deux « résidences de création » musicales à Paris et à Mulhouse, cet article interroge la manière dont les acteurs impliqués (musiciens, acteurs culturels, techniciens) mettent en scène et négocient les catégories esthétiques, agencent l’espace pour faire advenir et résoudre des controverses et investissent la « résidence » comme espace de création. L’ethnographie ne s’arrête pas aux discours déployés par les acteurs, mais s’intéresse à la manière dont les gestes musiciens confortent ou contredisent les affirmations, font surgir des mondes, des lieux et des configurations spatiales.
Vieillissement et précarité : Des inégalités au regard des représentations
Authors: Doubovetzky Charlotte 
Published: March 2021

L’association « RO », spécialisée dans l’accompagnement, l’hébergement et le logement des personnes en situation de précarité, voit son public vieillir. Ne sachant pas accompagner cette évolution, une démarche réflexive a été lancée sur cette question. Cet article se base sur une enquête qualitative menée sur la Pension de Famille V gérée par cette association. Centré exclusivement sur la parole des résidents ce travail de recherche s’intéressait aux représentations qu’ont ces personnes du vieillissement en général et surtout du leur. Les données présentées ici sont issues d’entretiens semi-directifs, de temps d’observation et d’un atelier collectif. Elles viennent réinterroger les approches théoriques du vieillissement « classique » et suggèrent l’existence d’un vieillissement spécifique de ce public.
L'immigration n'est plus ce qu'elle était...
Authors: Chassard Yves 
Published: March 2021

Résumé : Le vieillissement démographique de la France ne devrait pas engendrer de besoins globaux de main-d’œuvre, car il sera possible de compenser la légère baisse de la population en âge de travailler par une hausse des taux d’activité. Une intensification de l’immigration ne se justifie donc pas pour des raisons macro-économiques, d’autant que son effet sur l’équilibre des régimes sociaux serait très faible. En revanche, des besoins de main-d’œuvre ciblés existent dans certains secteurs et pour certains métiers. L’immigration traditionnelle consistant à faire venir des étrangers pour occuper les emplois que fuient les Français n’est pas une solution durable à ces difficultés de recrutement. En revanche, il faut faire en sorte que la population qui vient résider durablement en France au titre de l‘immigration familiale ou de l’asile puisse s’intégrer professionnellement et participer au développement économique du pays. Enfin, à moyen terme c’est une immigration qualifiée, voire très qualifiée qui est recherchée. Dans ce domaine, la France doit se montrer attractive, car la compétition s’intensifie entre pays de l’OCDE. Un effort particulier doit être fait pour attirer les étudiants étrangers et diversifier leur recrutement.
Mobilité internationale et attractivité des étudiants et des chercheurs
Authors: Harfi Mohamed , Mathieu Claude 
Published: March 2021

Résumé : La mobilité internationale des étudiants et des chercheurs apparaît aujourd'hui de plus en plus comme un instrument destiné à équilibrer les marchés nationaux du travail. Sur la base de réflexions stratégiques, différents États se sont déjà dotés ou vont renforcer leurs dispositifs destinés à constituer, attirer et conserver un « réservoir » de personnels scientifique et technique. Mais la mobilité internationale est aussi un vecteur d'échange de connaissances et d'enrichissement des individus. Elle est nécessaire à l'excellence scientifique qui suppose des interactions entre chercheurs au niveau international et l'insertion dans les réseaux internationaux de recherche. Par ailleurs, elle assure la compétitivité internationale des établissements d'enseignement et des laboratoires de recherche publics et privés, compétitivité de plus en plus évaluée au travers des classements internationaux. Face à l'importance des enjeux, la mobilité internationale fait l'objet d'un intérêt croissant, voire d'une inquiétude de plus en plus forte sur l'ampleur du phénomène de « fuite des cerveaux », parmi les décideurs publics et dans les médias. Tout en précisant ces enjeux, cet article analyse les tendances et structures de la mobilité internationale des étudiants et des chercheurs, en France et à l'étranger. Il présente également des recommandations pour faire de la mobilité internationale un levier de développement du potentiel national de recherche et d'innovation et d'amélioration de la performance du système d'enseignement supérieur en France.
Implémenter un dispositif d’innovation participative comme un outil de gestion dans une démarche de conception innovante
Authors: Klein Arthur , Paris Thomas 
Published: March 2021

Les travaux sur l’innovation participative se focalisent sur la manière dont l’organisation permet d’ouvrir la génération d’idées à tous ses membres. Cela renvoie à différents dispositifs qui ont le vent en poupe : boîtes à idées, challenges, hackathons… Les travaux sur ces dispositifs ont porté sur leur catégorisation, sur les conditions requises pour qu’ils jouent le rôle qui leur est dévolu ou encore sur l’évaluation de leurs résultats. Mais peu de travaux les ont considérés en tant qu’outils de gestion, visant à avoir un effet sur une organisation, et pouvant être adaptés, ajustés en fonction de la réponse de l’organisation. Cet article porte sur l’implémentation d’un dispositif d’innovation participative dans une organisation. Il repose sur une étude de cas réalisée dans une configuration de recherche-action, centrée sur un dispositif d’innovation participative chez Lagardère. Il met en avant les enjeux d’implémentation de ces dispositifs dans les organisations et montre qu’une démarche de management les traitant comme des outils de gestion et des objets d’innovation peut s’avérer fertile. Codes JEL : O310
Sortie de l’intrapreneuriat : une réflexion sur les trajectoires professionnelles subjectives
Authors: Georget Valentine , Rayna Thierry 
Published: March 2021

L’étude de la phase de sortie du processus intrapreneurial du point de vue individuel n’a reçu que peu d’attention dans la littérature. Basé sur des entretiens semi-directifs réalisés auprès de quarante et un intrapreneurs issus de huit grandes entreprises françaises, cet article s’intéresse aux trajectoires professionnelles subjectives des intrapreneurs en sortie de processus intrapreneurial. Cette recherche met en évidence six trajectoires professionnelles subjectives envisagées par les intrapreneurs en fonction de deux dimensions (1) la trajectoire du projet (continuer à travailler sur le projet intrapreneurial ou arrêter de travailler sur le projet intrapreneurial) et (2) des modalités structurelles (au sein de l’organisation, hors de l’organisation ou un « mix » des deux). Cette recherche permet d’apporter de premières réponses sur la réaffectation des intrapreneurs et le pilotage des trajectoires professionnelles au sein des grandes entreprises françaises privées. Code JEL : O31
De la finance au travail : finalités institutionnelles des entreprises et critères de gestion
Authors: Bachet Daniel , Compin Frédéric 
Published: March 2021

La normalisation comptable qui structure la gestion des entreprises a été traditionnellement réduite à une méthode d’étalonnage de la performance financière. L’article souligne que d’autres choix de gestion concernant l’entreprise sont possibles et que ces choix ne renvoient plus aux seuls intérêts financiers des détenteurs de capitaux. Il examine d’abord les effets sur le travail et sur l’emploi des stratégies des groupes industriels et financiers au sein d’un univers économique dérèglementé. Il présente ensuite les résultats d’enquêtes effectuées dans un certain nombre de PME qui ont choisi des critères de gestion orientés par la recherche de la « valeur ajoutée » et non par la maximisation du profit. En faisant exister l’ « entreprise », entité productive distincte de la « société », ces critères ne visent plus un optimum financier mais s’inscrivent dans la recherche d’un optimum économique et social global susceptible de valoriser le travail et l’emploi.
« Pas comme des champignons » : Marx, Molière et le renversement matérialiste
Authors: Bloch Olivier 
Published: March 2021

Le retour d’une tournure, placée par Molière dans la bouche du Sganarelle de Don Juan : « ce monde, que nous voyons, n’est pas un champignon qui soit venu tout seul en une nuit », sous la plume de Marx en 1842 dans la Gazette Rhénane : « les philosophes ne poussent pas comme des champignons », ne tient pas au hasard : il manifeste l’analogie d’une démarche de renversement matérialiste, dont le second a dû lui-même avoir conscience.