bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
RENTANG MASA DAN BUDAYA MANDAILING PADA PUSTAHA LAKLAK DAN NASKAH BAMBU DI BAGAS GODANG HUTA GODANG, MANDAILING NATAL
Authors: Nasoichah Churmatin , Susilowati Nenggih , Restiyadi Andri 
Published: November 2021

The Mandailing people have a writing habit that develops in their region. The influence of Hindu-Buddhist culture has influenced the culture of writing in the communities around the area. The use of written sources with local characters, one of which is found in Bagas Godang Hut Godang, Kec. Ulu Pungkut, Mandailing Natal. From the results of the research that has been carried out, it is not certain that the time span of making and using these manuscripts by the Mandailing people in the past cannot be ascertained. Through this background, the research problem is related to the span of time of making and using pustaha laklak and bamboo manuscripts stored in godang huta Godang bagas, Ulu Pungkut District, Mandailing Natal Regency, North Sumatra. Besides that, what is the description of the Mandailing community during that period. The research method used is qualitative research methods. From the analysis, it is known that pustaha laklak A-2/2014 was made and used in the range of 1720 - 1890 AD and the bamboo manuscript B-5/2014 was made and used in the range of 1790 - 1950 AD. The existence of pustaha laklak A-2/2014 and bamboo manuscripts B-5/2014 is proof that in the 18-20s AD the Mandailing region was still a small kingdom consisting of several huta (villages).
Masyarakat Mandailing memiliki kebiasaan tulis-menulis yang berkembang di wilayahnya. Pengaruh budaya Hindu-Buddha telah mempengaruhi budaya tulis-menulis pada masyarakat di sekitar kawasan tersebut. Penggunaan sumber tertulis dengan aksara lokal salah satunya terdapat pada bagas godang huta Godang, kec. Ulu Pungkut, Mandailing Natal. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan belum dapat dipastikan terkait rentang masa pembuatan dan penggunaan naskah-naskah tersebut oleh masyarakat Mandailing pada masa lalu. Melalui latar belakang tersebut adapun permasalahan penelitian adalah terkait rentang masa pembuatan dan penggunaan pustaha laklak dan naskah bambu yang disimpan di bagas godang huta Godang, Kecamatan Ulu Pungkut, Kabupaten Mandailing Natal, Sumatera Utara. Selain itu bagaimana gambaran masyarakat Mandailing pada rentang masa tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Dari hasil analisis diketahui bahwa pustaha laklak A-2/2014 dibuat dan digunakan pada kisaran tahun 1720 - 1890 Masehi dan naskah bambu B-5/2014 tersebut dibuat dan digunakan pada kisaran tahun 1790 - 1950 Masehi. Keberadaan pustaha laklak A-2/2014 dan naskah bambu B-5/2014 ini sebagai bukti bahwa pada abad 18-20an Masehi wilayah Mandailing masih berupa kerajaan kecil yang terdiri dari beberapa huta (kampung).
PENGGUNAAN ECOPAL SEBAGAI BAHAN TAMBAH PADA CAMPURAN HANGAT AC-WC
Authors: Ariawan I Made Agus 
Published: November 2021

Campuran beraspal hangat (Warm Mix Asphalt/WMA) mulai dikembangkan karena lebih ramah lingkungan dibandingkan dengan campuran beraspal panas (Hot Mix Asphalt/HMA). Zeolit dapat dimanfaatkan sebagai bahan tambah pada WMA, karena sifatnya yang dapat menyimpan air sehingga pencampuran dan pemadatan pada WMA dapat dilakukan pada suhu yang lebih rendah dibanding HMA. Pusat Penelitian Pengembangan Jalan dan Jembatan (Pusjatan) turut mengembangkan teknologi WMA dengan memproduksi WMA Zeolit yang diberi nama ECOPAL. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik dan pengaruh penambahan ECOPAL pada campuran Asphalt Concrete Wearing Course (AC-WC) dengan variasi ECOPAL 0,5%; 1%; 1,5%; 2%; 2,5% pada kadar aspal optimum (KAO). Pencampuran dilakukan pada suhu ±130oC, pemadatan suhu ±115oC, dan hasil penelitian menunjukkan setiap penambahan ECOPAL sebesar 0,5% meningkatkan nilai rata-rata stabilitas sebesar 14,85%; VFB 1,44%; dan kepadatan 0,22%. Sebaliknya, nilai VIM dan VMA cenderung mengalami penurunan, yaitu berturut-turut sebesar 4,34% dan 1,18%, sedangkan nilai flow tidak menunjukkan pola yang teratur terhadap kadar penambahan ECOPAL. Secara keseluruhan, terdapat beberapa campuran yang tidak memenuhi spesifikasi Bina Marga 2018. Nilai stabilitas dan Marshall Quotient pada kadar ECOPAL 0,5%-1,5% tidak memenuhi spesifikasi. Di samping itu, nilai VIM pada kadar ECOPAL 0,5% juga tidak memenuhi spesifikasi. Campuran dengan kadar ECOPAL 2,5% menghasilkan karakteristik terbaik, yaitu dengan nilai stabilitas 1101,91 kg; flow 3,13 mm; MQ 351,5 kg/mm; VIM 4,304%; VMA 15,374%; VFB 72,012%; serta kepadatan 2,226 gr/cm3. Nilai-nilai ini mendekati karakteristik AC-WC pada campuran panas.
Kata Kunci: AC-WC, warm mix asphalt (WMA), zeolit, ECOPAL
Pengaruh Ethos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. HENRY UNION
Authors: Andry Andry , Adiputra I Gede 
Published: November 2021

The purpose of this study was to determine the effect of work ethics and work environment on employee performance. The method in this study was causal research with a quantitative approach with using questionnaires as a data collection tool. The population in this research is all employees working in PT. Henry Union. The sample size used in this study was 40 respondents. This study uses SmartPLS version 3.0.0. By using purposive sampling, in this study shows that work ethics and work environment on employee performance have a positive and significant effect. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh ethos kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode pada penelitian ini menggunakan penelitian kausal dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan kuisioner sebagai alat pengumpulan data. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Henry Union di Jakarta. Ukuran sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 40 responden. Penelitian ini menggunakan SmartPLS versi 3.0.0. Dengan menggunakan purposive sampling, temuan pada penelitian ini menunjukkan bahwa ethos kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh positif dan signifikan.
Pengaruh Kesesuaian Dan Kesatuan Terhadap Minat Pembelian Rolex Dalam Game F1 Mobile Racing Pada Mahasiswa Untar Dan Pengunjung Mall Ciputra Di Jakarta
Authors: Giovanni Giovanni , Firdausy Carunia Mulya 
Published: November 2021

The purpose of this research is to obtain empirical evidence on the influence of congruity and integration of purchase intention on Rolex advertising brands in F1 mobile racing games. The study used 30 samples that had been selected (the sample realized the presence of Rolex in-game advertising) for a total of 30 respondents. Processing and testing this data using SmartPLS 3. The results of this research show that congruity and integration has no positive effect on purchase intention. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh kecocokan dan integrasi terhadap minat pembelian merek iklan Rolex di game f1 mobile racing. Penelitian ini menggunakan 30 sampel yang telah diseleksi (sampel tersebut menyadari adanya iklan Rolex dalam permainan) dengan total 30 responden. Pengolahan dan pengujian data ini dengan menggunakan SmartPLS 3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kecocokan dan integrasi tidak berpengaruh positif terhadap minat pembelian.
Pengaruh Personality Traits, Demographic Factor Dan Risk Taking Attitude Terhadap Investment Decision Pada Pengusaha Mikro, Kecil Dan Menengah
Authors: Makangiras Terecia Anabell , Natsir Khairina 
Published: November 2021

This study examines the impact of Personality Traits, Demographics Factor, and Risk Taking Attitude to Investment Decision Toward Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM). The sample in this study are 100 respondent selected through the purposive sampling method. Sampling techniques using questionnaires online as well as directly. Data processing is done using smart PLS software. The results of this study show that openness to experience has a significant influence on the investment decision. Conscientiousness has a significant influence on investment decision. Demographic factor has no significant influence on investment decision. Meanwhile, risk aversion has a significant influence on investment decision. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh personality traits, demographic factor, dan risk-taking attitude terhadap investment decision pada pengusaha mikro, kecil dan menengah. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 100 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Teknik pengambilan sampel menggunakan kuesioner secara online maupun secara langsung. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa openness to experience memiliki pengaruh signifikan terhadap investment decision. Conscientiousness memiliki pengaruh signifikan terhadap investment decision. Demographic factor tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap investment decision. Sedangkan, risk aversion memiliki pengaruh signifikan terhadap investment decision.
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai Mediasi
Authors: Gautama Karina Debbie , Edalmen Edalmen 
Published: November 2021

This study aims to determine the effect of work motivation on employee performance with organizational citizenship behavior (OCB) employees as a mediating variable. The population in this study were all 42 employees of PT Corpus Prima Mandiri Sekuritas. The sample selection method uses a sampling technique saturated with quantitative research and uses a questionnaire to collect data. The results of the study show that there is a positive and significant influence of work motivation and organizational citizenship behavior on employee performance.And then work motivation has a positive and significant effect on organizational citizenship behavior. This study found that direct organizational citizenship behavior mediates the relationship between work motivation and employee performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan organizational citizenship behavior (OCB) karyawan sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Corpus Prima Mandiri Sekuritas yang berjumlah 42 orang. Metode pemilihan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan penelitian kuantitatif dan menggunakan kuesioner untuk mengumpulkan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan kemudian motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan untuk organizational citizenship behavior. Penelitian ini menemukan bahwa secara tidak langsung, organizational citizenship behavior memediasi hubungan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.
Faktor yang Menentukan Penggunaan Financial Technology Secara Berkelanjutan pada Pengguna Ovo di Jakarta Barat
Authors: Raja Vicky Sandjaya Tanu , Widoatmodjo Sawidji 
Published: November 2021

The purpose of this study is to find out whether 1) economic benefit can affect fintech continuance intention; 2) convenience can affect fintech continuance intention; 3) trust can affect fintech continuance intention ; 4) attitude can affect fintech continuance intention. This study uses the OVO users at West Jakarta as many as 156 respondents and analyzed with SmartPLS 3.2.8. Those samples are collected with google form and use purposive sampling method. The results of this study indicate that economic benefit, convenience, trust, and attitude can affect fintech continuance intention and all of these variable have positive relationship toward fitech continuance intention. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah 1) economic benefit memiliki pengaruh yang signifikan terhadap fintech continuance intention; 2) convenience memiliki pengaruh yang signifikan terhadap fintech continuance intention; 3) trust memiliki pengaruh yang signifikan terhadap fintech continuance intetion; 4) attitude memiliki pengaruh yang signifikan terhadap fintech continuance intention. Penelitian ini menggunakan sampel yaitu pengguna OVO di Jakarta Barat sebanyak 156 responden dan dianalisa dengan SmartPLS 3.2.8. Sampel diperoleh melalui google form dan pemilihan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa economic benefit, convenience, trust, dan attitude memiliki pengaruh yang signifikan terhadap fintech continuance intention dan seluruh variabel tersebut memiliki hubungan yang positif terhadap fintech continuance intention.
Pengaruh Kreativitas, Proaktif dan Otonomi Terhadap Kinerja Usaha Makanan Dan Minuman
Authors: Cemosa Cindi , Soelaiman Lydiawati 
Published: November 2021

Food and beverage industry sector have considerable economic growth potential as seen from its contribution to the gross domestic product (GDP) growth of the non-oil and gas industry and increased investment. This study aims to determine whether creativity, proactive, and autonomy have an influence to the performance of food and beverage businesses in West Jakarta. The sampling technique used was judgmental sampling distributed to 41 food and beverage business owners in West Jakarta. The results of this study indicate that there is an influence of creativity, proactive, and autonomy to business performance. Sektor industri makanan dan minuman memiliki potensi pertumbuhan ekonomi cukup besar terlihat dari kontribusinya terhadap pertumbuhan produk domestik bruto (PDB) industri non-migas serta peningkatan realisasi investasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kreativitas, proaktif, dan otonomi memiliki hubungan dengan kinerja usaha makanan dan minuman di Jakarta Barat. Teknik pengambilan sample yang digunakan adalah judgemental sampling yang disebarkan ke 41 orang pemilik usaha makanan dan minuman di Jakarta Barat. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh kreativitas, proaktif, dan otonomi terhadap kinerja usaha.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Pacific Multindo Permai
Authors: Hajani Novira , Andani Kurniati W. 
Published: November 2021

The purpose of this research is to analyse the influence of organizational culture and motivation on job satisfaction. The population of this research is all of the PT Pacific Multindo Permai employees amounted to 53 people. Sample was selected using total sampling method which means all of the population. Data processing techniques using structural equation modelling which assisted by SmartPLS Version 3 for Mac program. The result of this study reveals that organizational culture and motivation have a positive and significant effect on job satisfaction. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja. Populasi yang diambil dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pacific Multindo Permai yang berjumlah 53 orang. Sampel yang dipilih menggunakan total sampling yaitu seluruh jumlah populasi. Teknik pengolahan data menggunakan structural equation modelling yang dibantu dengan program SmartPLS Versi 3 untuk Mac. Hasil dari penelitian ini yaitu budaya organisasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Kinerja Keuangan Bank Sebelum Dan Selama Pandemi (COVID – 19)
Authors: Sullivan Veronica Stephanie , Widoatmodjo Sawidji 
Published: November 2021

This research aims to analyze the financial performance of banks before and during the pandemic (COVID – 19) and to find out what benchmarks are the worst. This analysis uses the CAMEL method, that use ratio such as CAR (Capital Adequacy Ratio), NPL (Non – Performing Loan), ROE (Return on Equity), BOPO (Biaya Operasional terhadap pendapatan operasional), and LDR (Loan to Deposit Ratio). This research uses quantitative method using a comparative approach, because the data used is in the form of numbers and analyzed using statistic, this study is to compare the similarities and differences of 2 or more properties and objects under study in a certain frame of mind. This study uses data from the Financial Report Publication for Quarter II 2019 – III 2020. The study population was taken from banks that have gone public on the IDX (Indonesia Stock Exchange), with a total of 43 banks. The statistical method used is descriptive statistical and paired sample t-test. The result of research from 43 banks show that there are significant differences in CAR, NPL, BOPO on bank performance before and during the pandemic, while ROE and LDR have insignificant differences on bank performance before and during the pandemic. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan bank sebelum dan selama pandemi (COVID – 19) dan mengetahui tolok ukur apa yang paling buruk. Analisis ini menggunakan metode CAMEL, rasio yang digunakan adalah CAR (Capital Adequacy Ratio), NPL (Non – Performing Loan), ROE (Return on Equity), BOPO (Badan Operasional terhadap Pendapatan Operasional), dan LDR (Loan to Deposit Ratio). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan pendekatan komparatif, karena data yang digunakan berupa angka – angka dan menganalisis menggunakan statistika serta penelitian ini bersifat membandingkan persamaan dan perbedaan 2 atau lebih sifat dan objek yang diteliti pada kerangka pemikiran tertentu. Penelitian ini menggunakan data Laporan Keuangan Publikasi Triwulan II 2019 – III 2020. Populasi penelitian diambil dari perbankan yang sudah go public di BEI (Bursa Efek Indonesia), dengan total 43 perbankan. Metode statistik yang digunakan adalah uji statistika deskriptif dan uji t dua sampel dependen. Hasil penelitian dari 43 perbankan menunjukkan bahwa CAR, NPL, BOPO terdapat perbedaan yang signifikan terhadap kinerja bank sebelum dan selama pandemi, sementara ROE dan LDR terdapat perbedaan yang tidak signifikan.terhadap kinerja bank sebelum dan selama pandemi.
Analisis Pengaruh Professional Identity Dan Work Engagement Terhadap Turnover Intention Pada Agen Asuransi Allianz Life Indonesia Generasi Milenial Yang Di Mediasi Oleh Job Satisfaction
Authors: Ramadhan Dafa Alfaryaby , Nawawi M. Tony 
Published: November 2021

The purpose of this study was to analyze the influence of Professional Identity, Job Involvement, Job Satisfaction, and Employee Turnover. This sample collection is done using a non-probability method using purposive sampling technique. The sample of this study is the millennial generation insurance agent in the company Allianz Life Indonesia with a total of 100 respondents. Data were analyzed using the PLS-SEM method with the SmartPLS 3.0 application. The results of this study indicate that Professional Identity is significant and has a positive effect on Job Satisfaction, Job Involvement is significant and has a positive effect on Job Satisfaction, Job Satisfaction is not significant and has a negative effect on Employee Turnover. Professional Identity is not significant and has a negative effect on Employee Turnover, Employee Engagement is not significant and has a negative effect on Employee Turnover. Professional Identity is not significant and has a negative effect on Employee Turnover through Job Satisfaction, and Employee Engagement is not significant and has a negative effect on Employee Turnover through Job Satisfaction. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Identitas Profesional, Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Pergantian Karyawan. Pengumpulan sampel ini di lakukan dengan menggunakan metode non-probability dengan menggunakan teknik purposive sampling. Sampel dari penelitian ini adalah agen asuransi generasi milenial dalam company Allianz Life Indonesia dengan total 100 responden. Data dianalisis menggunakan metode PLSSEM dengan aplikasi SmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Identitas Profesional signifikan dan berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja, Keterlibatan Kerja signifikan dan berpengaruh positif terhadap Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja tidak signifikan dan berpengaruh negatif terhadap Pergantian Karyawan. Identitas Profesional tidak signifikan dan berpengaruh negatif terhadap Pergantian Karyawan, Keterlibatan Karyawan tidak signifikan dan berpengaruh negatif terhadap Pergantian Karyawan. Identitas Profesional tidak signifikan dan berpengaruh negatif terhadap Pergantian Karyawan melalui Kepuasan Kerja, dan Keterlibatan Karyawan tidak signifikan dan berpengaruh negatif terhadap Pergantian Karyawan melalui Kepuasan Kerja.
Pengaruh Brand Image, Brand Turst, Ewom Terhadap Purchase Intention Pada Produk H&M Pada Masa Pandemi Covid-19
Authors: Hendri Hendri , Budiono Herlina 
Published: November 2021

Fashion brands are increasingly being caused by the needs of society and technological developments in creating new products that are very practical and creative, especially during a pandemic more and more are shopping online. The purpose of this study is to examine whether the effect of brand image, brand trust, and EWOM are positive predictor of purchase intention for H&M product during the covid-19 in Jakarta. This study uses 100 samples selected using convenience sampling techniques, where the selected sample is consumers in Jakarta who have bought or tried H&M products. The instruments to collect the data was by questionnaire and distributed through social media platforms, such as Whatsapp, Line and Instagram. Data were analyzed using PLS-SEM. The results of this study indicate that brand image, brand trust and EWOM is a positive predictor of purchase intention. Merek fashion semakin banyak disebabkan karena kebutuhan masyarakat dan perkembangan teknologi dalam menciptakan produk-produk baru yang sangat praktis dan kreatif, khususnya pada masa pandemi semakin banyak yang belanja melalui online. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah pengaruh citra merek, kepercayaan merek dan EWOM merupakan prediktor positif untuk niat membeli pada produk H&M pada masa pandemi covid-19 di Jakarta. Penelitian ini menggunakan 100 sampel yang dipilih dengan menggunakan teknik convenience sampling, dimana sampel yang dipilih adalah konsumen di Jakarta yang pernah membeli atau mencoba produk H&M. Teknik pengambilan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan disebar melalui media sosial berupa Whatsapp, Line dan Instagram. Data dianalisis dengan menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi citra merek, kepercayaan merek dan EWOM merupakan prediktor positif untuk niat membeli.