bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Identification and source attribution of organic compounds in ultrafine particles near Frankfurt International Airport
Authors: Ungeheuer Florian , van Pinxteren Dominik , Vogel Alexander L. 
Published: March 2021

Abstract. Analysing the composition of ambient ultrafine particles (UFPs) is a challenging task due to the low mass and chemical complexity of small particles, yet it is a prerequisite for the identification of particle sources and the assessment of potential health risks. Here, we show the
molecular characterization of UFPs, based on cascade impactor (Nano-MOUDI) samples that were collected at an air quality monitoring station near one of Europe's largest airports, in Frankfurt, Germany. At this station, particle-size-distribution measurements show an enhanced number concentration of particles smaller than 50 nm during airport operating hours. We sampled the lower UFP fraction (0.010–0.018, 0.018–0.032, 0.032–0.056 µm) when the air masses arrived from the airport. We developed an optimized filter extraction procedure using ultra-high-performance liquid chromatography (UHPLC) for compound separation and a heated electrospray ionization (HESI) source with an Orbitrap high-resolution mass spectrometer (HRMS) as a detector for organic compounds. A non-target screening detected ∼200 organic compounds in the UFP fraction with sample-to-blank ratios larger than 5. We identified the largest signals as homologous series of pentaerythritol esters (PEEs) and trimethylolpropane esters (TMPEs), which are base stocks of aircraft lubrication oils. We unambiguously attribute the majority of detected compounds to jet engine lubrication oils by matching retention times, high-resolution and accurate mass measurements, and comparing tandem mass spectrometry (MS2) fragmentation patterns between both ambient samples and commercially available jet oils. For each UFP stage, we created molecular fingerprints to visualize the complex chemical composition of the organic fraction and their average carbon oxidation state. These graphs underline the presence of the homologous series of PEEs and TMPEs and the appearance of jet oil additives (e.g. tricresyl phosphate, TCP). Targeted screening of TCP confirmed the absence of the harmful tri-ortho isomer, while we identified a thermal transformation product of TMPE-based lubrication oil (trimethylolpropane phosphate, TMP-P). Even though a quantitative determination of the identified compounds is limited, the presented method enables the qualitative detection of molecular markers for jet engine lubricants in UFPs and thus strongly improves the source apportionment of UFPs near airports.
Praxeologische Feldforschung – Reichweite, Tragweite, Importanz und Relevanz als Analysekategorien
Authors: Geiselhart Klaus , Runkel Simon , Schäfer Susann , Schmid Benedikt 
Published: March 2021

Abstract. This paper develops three analytical categories – range, supporting capacity, exigency/notability – to capture how supra-individual phenomena affect the people studied by empirical research. Researchers face a tension between constructivist and realist perspectives as the examined phenomena are simultaneously social constructs, in the way people perceive and understand them, and social facts in their consequences. Taking a critical perspective on the notion of large social phenomena – popularized by Theodore Schatzki – the paper develops an explorative terminology that aims to facilitate practice-oriented field research. Examples of empirical research on transition and degrowth initiatives illustrate how research subjects estimate the range of a phenomenon by trying to grasp whether they are in or out of its reach; the supportive capacity of a phenomenon by exploring how far it carries certain processes; and they experience the exigency of a phenomenon and ascribe a certain notability to it. Taken together, this terminology grasps the way phenomena are matters of concern, rather than matters of fact, for the research subjects.
Creep adjustment of strain gauges based on granular NiCr-carbon thin films
Authors: Mathis Maximilian , Vollberg Dennis , Langosch Matthäus , Göttel Dirk , Lellig Angela , Schultes Günter 
Published: March 2021

Abstract. An important property of high-precision mechanical sensors such as force transducers or torque sensors is the so-called creep error. It is defined as the signal deviation over time at a constant load. Since this signal deviation results in a reduced accuracy of the sensor, it is beneficial to minimize the creep error. Many of these sensors consist of a metallic spring element and strain gauges. In order to realize a sensor with a creep error of almost zero, it is necessary to compensate for the creep behavior of the metallic spring element. This can be achieved by creep adjustment of the used strain gauges. Unlike standard metal foil strain gauges with a gauge factor of 2, a type of strain gauges based on sputter-deposited NiCr-carbon thin films on polymer substrates offers the advantage of an improved gauge factor of about 10. However, for this type of strain gauge, creep adjustment by customary methods is not possible. In order to remedy this disadvantage, a thorough creep analysis is carried out. Five major influences on the creep error of force transducers equipped with NiCr-carbon thin-film strain gauges are examined, namely, the material creep of the metallic spring element (1), the creep (relaxation) of the polymer substrate (2), the composition of the thin film (3), the strain transfer to the thin film (4), and the kind of strain field on the surface of the transducer (5). Consequently, we present two applicable methods for creep adjustment of NiCr-carbon thin- film strain gauges. The first method addresses the intrinsic creep behavior of the thin film by a modification of the film composition. With increasing Cr content (at the expense of Ni, the intrinsic negative creep error can be shifted towards zero. The second method is not based on the thin film itself but rather on a modification of the strain transfer from the polyimide carrier to the thin film. This is achieved by controlled cutting of well-defined deep trenches into the polymer substrate via a picosecond laser.
PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH KABUPATEN DAN PEMERINTAH KOTA DI JAWA TIMUR
Authors: Sumitro  
Published: March 2021

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Kinerja Keuangan Pemerintah Kabupaten dan Pemerintah Kota di Jawa Timur tahun 2018 berdasarkan Rasio Keuangan serta menganalisis apakah terdapat perbedaan Kinerja Keuangan antara Pemerintah Kabupaten dan Pemerintah Kota di Jawa Timur. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data rasio keuangan serta uji Kolmogorov Smirnov Dua Sampel.
Hasil dari penelitian menunjukkan Pemerintah Kota mempunyai kinerja lebih baik dibandingkan Pemerintah Kabupaten berdasarkan rasio Kemandirian Keuangan Daerah, rasio Efisiensi, rasio Aktivitas Belanja Rutin, rasio Aktivitas Belanja Pembangunan, rasio Pertumbuhan Pendapatan Asli Daerah, dan rasio Pertumbuhan Pendapatan. Sementara itu Pemerintah Kabupaten mempunyai kinerja lebih baik dibandingkan Pemerintah Kota berdasarkan rasio Efektivitas Pendapatan Asli Daerah, rasio Pertumbuhan Belanja Rutin danrasio Pertumbuhan Belanja Pembangunan. Hasil uji Kolmogorov Smirnov Dua Sampel menunjukkan terdapat perbedaan yang signifikan pada kinerja Keuangan Pemerintah Kabupaten dan Pemerintah Kota di Jawa Timur berdasarkan Rasio Kemandirian Keuangan Daerah, Rasio Aktivitas Belanja Pembangunan dan Rasio Pertumbuhan Belanja Rutin. Berdasarkan Rasio Efektivitas Pendapatan Asli Daerah, Rasio Efisiensi, Rasio Aktivitas Belanja Rutin, Rasio Pertumbuhan Pendapatan Asli Daerah, Rasio Pertumbuhan Pendapatan, dan Rasio Pertumbuhan Belanja Pembangunan menunjukkan tidak terdapat perbedaan yang signifikan.
ANALISIS TENTANG KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP PELAYANAN AKADEMIK DAN PELAYANAN ADMINISTRASI
Authors: Widawati Etty , Siswohadi  
Published: March 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kepuasan mahasiswa terhadap pelayanan akademik (X1), dan pelayanan administrasi (X1) Ikip Widya Darma Surabaya.Secara simultan maupun parsial,serta mengetahui variable yang paling dominan mempengaruhi kepuasan mahasiswa. jenis penelitian adalah kuantitatif dengan sample mahasiswa 100 orang.
Responden dalam penelitian ini adalah Mahasiswa yang menempuh pendidikan di Surabaya yang berjumlah 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh dari gambaran umum tentang identitas respon den berdasarkan usia dan jenis kelamin.Penelitian menggunakan pengujian instrumen penelitian yaitu uji validitas dengan hasil dua variabel adalah valid dan uji reliabilitas dengan hasil tiga variabel adalah reliabel. Pelayanan akademik dan pelayanan administrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan mahasiswa. Hal tersebut ditunjukkan dari uji t pengujian hipotesis secara parsial antar variable X1(pelayanan akademik) memperlihatkan t hitung (5.669) > t table (1,984). Hal ini memiliki arti bahwa pengujian tersebut variable X1 (pelayanan akademik) berpengaruh terhadap Y (kepuasan mahasiswa).
Pelayanan administrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan mahasiswa.Hal tersebutditunjukkandariuji t pengujian hipotesis secara parsial antar variabel X2 (pelayanan administrasi )memperlihatkan t hitung (5.669) > t table (1,984). Hal ini memiliki arti bahwa pengujian tersebut varibel X2 (pelayanan administrasi) berpengaruh terhadap Y (kepuasan mahasiswa).
Pelayanan akademik dan pelayanan administrasi secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan mahasiswa. Hal ini ditunjukkan oleh uji F dengan nilai F hitung (33.629) > f table (3,09).
PENGGUNAAN RASIO LIKUIDITAS DALAM MENILAI KINERJA KEUANGAN P.T. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK (TAHUN 2014-2018)
Authors: Nuhayaty Ety , Hidayati Nur 
Published: March 2021

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya yang segera jatuh tempo dengan menggunakan total aset lancar yang tersedia. Teknik pengumpulan datanya adalah dokumentasi serta dalam menganalisis data, peneliti menggunakan rumus–rumus rasio likuiditas yang terdiri dari rasio lancar, rasio cepat, rasio kas.
Rasio likuiditas adalah salahsatu yang lazim digunakan dalam praktik yang tujuannya adalah untuk mengkur perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya. Berdasarkan rasio likuiditas, sejak tahun 2014 sampai tahun 2018, ternyata P.T. Sumber Alfaria Trijaya Tbk, termasuk yang ill likuid, beberapa hasil perhitungan dari rasio lancar (Current Ratio), rasio cepat (Quick Ratio) dan rasio kas (Cash ratio) berada dibawah rata-rata industri. Hal ini terjadi karena nilai aset lancar hampir mendekati hutang lancar, bahkan di tahun 2017 aset lancar nilainya di bawah hutang lancar. Ternyata kondisi ini dikarenakan perusahaan mengijinkan untuk melakukan untuk pembukaan cabang/ekspansi gerai seluruh varian toko ritel Alfamart dibiayai dari utang, sehingga berakibat penambahan cabang seiring dengan penambahan utang dan turut berdampak kepada beban bunga utang yang tinggi seperti yang diungkapkan oleh Corporate Secretary, Tomin Widian kepada detikFinance di tahun 2017 lalu.
Dari hasil perhitungan tersebut, dimana didapat hasil yang kurang memuaskan, perusahaan harus mengambil langkah, agar kondisi ini tidak berkelanjutan, salahsatunya adalah dengan lebih selektif ketika akan membuka gerai/toko untuk menghindari penambahan utang yang akan berdampak kepada illikuidnya keuangan perusahaan.
ANALISIS PENGARUH PROMOSI DAN CITRA DESTINASI TERHADAP MINAT BERKUNJUNG DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL PERANTARA (Studi pada Wisatawan Desa Wisata Energi Migas Teksas Wonocolo di Bojonegoro)
Authors: Agusti Mohammad , Utari Woro , Mardi W Nugroho 
Published: March 2021

Penelitian ini bertujuan Untuk mendeskripsikan Promosi, Citra Destinasi, Kepercayaan, dan Minat Berkunjung wisatawan desa wisata energi migas Teksas Wonocolo di Bojonegoro. Untuk menguji dan menganalisis pengaruh Promosi dan Citra Destinasi terhadap Kepercayaan wisatawan, Pengaruh Promosi, Citra Destinasi dan Kepercayaan terhadap Minat Berkunjung wisatawan, dan Pengaruh Promosi dan Citra Destinasi terhadap Minat Berkunjung melalui Kepercayaan wisatawan.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research. Populasi adalah seluruh pengunjung Desa Wisata Energi Migas Teksas Wonocolo, sampel dalam penelitian ini adalah 80 orang dengan menggunakan Quota sampling. Analisis data yang digunakan adalah path analysis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Promosi dan Kepercayaan wisatawan desa wisata energi migas Teksas Wonocolo di Bojonegoro dalam kondisi baik dan variabel Citra Destinasi dan Minat Berkunjung wisatawan dalam kondisi sangat baik. Promosi dan Citra Destinasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kepercayaan wisatawan. Promosi, Citra Destinasi dan Kepercayaan memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap Minat Berkunjung wisatawan. Promosi dan Citra Destinasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Minat Berkunjung melalui Kepercayaan wisatawan.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDI KASUS PADA PEGAWAI PPL PNS DINAS PERTANIAN BOJONEGORO
Authors: Sasanti Meritta Nurlia , Indrawati Mei , Muninghar Muninghar 
Published: March 2021

Tujuan penelitian ini adalah untukmendeskripsikan budaya organisasi, motivasi kerja, komitmen, dan kinerja pegawai PPL PNS Dinas Pertanian Bojonegoro. Untuk mengetahuidan menganalisis pengaruh antara budaya organisasi, motivasikerja, dan komitmenterhadap kinerja pegawai PPL PNS Dinas Pertanian Bojonegoro. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawai PPL PNS Dinas Pertanian Bojonegoro. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PPL PNS DinasPertanianBojonegoro. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antarakomitmenterhadapkinerjapegawai PPL PNS DinasPertanianBojonegoro. Untuk mengetahui dan menganalisis diantara budaya organisasi, motivasi kerja, dan komitmen yang paling berpengaruh dominan terhadap kinerja pegawai PPL PNS Dinas Pertanian Bojonegoro.
Jenis penelitian ini adalahexplanatory research dan Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi berjumlah 66 orang. Teknik pengambilan sampel dengan total sampling. Sampel dalam penelitian ini adalah 66 pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Bojonegoro. Teknik análisis data denganuji validitas, ujireliabilitas dan análisis linier berganda.
Hasil penelitian ini adalah Budaya Organisasi dalam kondisi baik, Motivasi dalam kondisi baik, Komitmen dalam kondisi baik, dan Kinerja pegawai dalam kondisi baik.Budaya Organisasi, Motivasi, dan Komitmen Organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Bojonegoro. Budaya Organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Bojonegoro. Motivasi Kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Bojonegoro. Komitmen Organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Bojonegoro. Komitmen organisasi memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Bojonegoro.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI JAWA BARAT
Authors: Oktovan Damiyan Ghalib Evan , Sary Fetty Poerwita 
Published: March 2021

Keberhasilan organisasi tidak hanya bergantung dari baiknya kondisi keuangan, namun faktor non-material juga dapat menjadi indikator keberhasilan, misalnya lingkungan kerja dan kinerja pegawai. Kinerja dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya lingkungan kerja yaitu keadaan di tempat kerja pegawai dalam melaksanakan tugas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja, kinerja pegawai dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Barat.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data dengan kuisioner kepada 70 pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Barat. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa lingkungan kerja berada dalam garis kontinum kategori baik sebesar 79,9%. Kinerja pegawai berada dalam kategori sangat baik dengan nilai 88,3%. Kemudian pengaruh lingkungan kerja berada di nilai 24% yang berarti memilki pengaruh yang cukup kuat terhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jawa Barat.
PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN WANITA DI RS MEDIKA DRAMAGA BOGOR
Authors: Cahya Sapitri Feby , Dudija Nidya 
Published: March 2021

Tujuan penelitian ini adalah untuk untuk melihat bagaimana tingkat work-family conflict, tingkat stres kerja dan tingkat kinerja karyawan dalam perusahaan dan bagaimana pengaruh work-family conflict dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di RS Medika Dramaga Bogor. Metode penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data pada penelitian ini diperoleh dengan menggunakan penyebaran kuesioner pada 112 responden.
Hasil yang diperoleh dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh signifikan antara Work-Family Conflict dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wanita. Artinya apabila work-family conflict meningkat dan stres kerja meningkat maka kinerja karyawan yang dihasilkan akan menurun.
Koefisien determinasi yang didapat pada penelitian ini menunjukkan nilai R square sebesar 0.748. Artinya ada pengaruh antara variabel Work-Family Conflict dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Wanita sebesar 74.8% sedangkan sisanya 25.2% merupkan pengaruh variabel-variabel lain yang tidak peneliti libatkan dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini akan menjadi masukan bagi RS Medika Dramaga untuk selalu mengelola tingkat work-family conflict dan stres yang bisa dialami suatu saat oleh karyawan yang dapat menurunkan kinerja karyawan pada masing-masing karyawan dalam organisasi dengan selalu memperhatikan kesejahteraan karyawan.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DI BIRO SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI MALUKU UTARA
Authors: Mustafa Ikrima M. Mustafa 
Published: March 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, Quality of Work Life, motivasi kerja dan kinerja pegawai, hubungan gaya kepemimpinan dan Quality of Work life secara bersama-sama terhadap motivasi kerja, dan hubungan antara gaya kepemimpinan, Quality of Work Life, motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai di Biro Sekretariat Daerah Provinsi Maluku Utara.
Metode Penelitian adalah deskriptif verifikatif dimana setiap responden diberikan 70 pernyataan yang terdiri dari 22 pernyataan untukvariabel gaya kepemimpinan, 14 untuk variabel Quality Of Work Life, 16 pernyatan motivasi kerja, dan 18 pernyataan untuk kinerja pegawai, pemberian skor menggunakan skala likert 1 s/d 5. Sampel penelitian adalah 250 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik dekriptif dimana digunakan untuk menggambarkan data yang telah terkumpul tanpa bermaksud membuat kesimpulan yang berlaku umum atau generalisasi. Untuk menganalisa secara deskriptif digunakan program SPSS 20.00. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah model kausalitas atau hubungan pengaruh. Untuk menguji hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini maka teknik analisis yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modelling) yang di operasikan melalui program LISREL 8.80.
Berdasarkan analisis yang digunakan dengan demikian terbukti bahwa gaya kepemimpinan, Quality of Work life, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja pegawai di Biro Sekretariat Daerah Provinsi Maluku Utara.
Implikasi Perselisihan Fuqaha’ Tentang Amar Terhadap Status Produk Hukum Islam
Authors: Muhaki  
Published: March 2021

Abstrak
Para ahli fiqh sependapat mengenai amar sebagai katalisator normatif dari adanya hukum, namun mereka cenderung berbeda-beda dalam hal aplikasi amar sebagai model istinbat hukum. Perbedaan ini berimplikasi luas pada status produk hukumnya. Permasalahannya, pertama, Bagaimana para ahli fiqh memandang hakikat amar? Kedua, Bagaimana pertentangan ahli fiqh dalam mempergunakan amar pada istinbat hukum? Ketiga, Bagaimana implikasi perbedaan ulama tentang amar terhadap hukum Islam? Deskripsi dari penelitian pustaka ini menghasilkan temuan; pertama, Perbedaan terjadi karena ulama fiqh berbeda di dalam memandang sighat amar. Kedua, Sebagian ulama memandang qarinah amar sebagai li al-faur dan sebagaian yang lainnya memandang sebagai li al-tarakhi. Ketiga, perbedaan ulama pada aplikasi amar berimplikasi pada sifat dan status hukumnya. Kesimpulannya bahwa kaidah yang ditunjuk oleh amar tetaplah sebagai taklif bagi mukallaf, karena perintah syari‘ menghendaki adanya suatu perbuatan yang kongkrit sebagai unsur formal dari hukum Islam.
Manajemen Tafakkur, Syukur dan Kufur: Refleksi Dalam Kehidupan
Authors: Hafid Hafid , Mukhlis  
Published: March 2021

Mentafakkuri alam semesta yang berjalan dengan keteraturannya sebuah kenikmatan yang tidak terhingga dari Allah SWT. Kenikmatan sebagai pemberian Allah SWT yang seharusnya kita sukuri. Baik kenikmatan itu kita memintanya kepada Allah SWT atau tidak. Ketika kita tidak mensyukurinya berarti kita terperangkap dalam kufur nikmat. Kufur nikmat dalam arti kita menyembunyikan kenikmatan dari Allah SWT bahkan tidak menerima bahwa Allah SWT yang memberi
The Impact of Capital Structure on Profitability of Egyptian MSMEs in the Period From 2016 to 2019
Authors: Saadallah Eslam , Aziz Amr Abdel , Ragab Aiman , Salah Ashraf 
Published: March 2021

MSMEs are essential for economic development for they act as employment engines, aid poverty alleviation and amplify broad-based economic growth. This research focuses on the impact of capital structure on Egyptian MSMEs profitability.This dissertation utilizes a quantitative approach in research. Secondary data is used in this study via using the annual reports of 360 MSMEs in Egypt in the period from 2016 to 2019 (120 micro enterprises, 120 small enterprises and 120 medium enterprises). Data was collected for the research variables: capital structure represents the independent variable; it is measured by debt ratio and equity ratio. Profitability of MSMEs represents the dependent variable, it is measured by return on assets, return on equity and net profit margin. Firm size and firm age represent the control variables. As far as micro samples and small samples were concerned, it was found that there was a significant negative correlation between Debt ratio and ROE, ROA and NPM. However, it was found that there was a highly significant positive correlation between Equity ratio and ROE, ROA and NPM. This result tends to support the pecking order theory of micro and small businesses capital structure in Egypt which postulates that internal sources of financing are better than external sources in the case of high interest rate due to the high costs of financing. In regards to medium firms, it was found that there was a positive significant correlation between debt ratio and ROE, ROA and NPM. On the other hand, it was found that there was a negative significant correlation between Equity ratio and ROE, ROA and NPM. This result tends to support the tradeoff theory of Medium businesses capital structure in Egypt. Concerning firm age, it was found that smaller aged firms have better rates of profitability than large aged ones. Regarding firm size, it was found that smaller sized firms have better rates of profitability than large sized ones.