bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ỨNG DỤNG KỸ THUẬT SINH THIẾT VÚ CÓ HỖ TRỢ HÚT CHÂN KHÔNG DƯỚI HƯỚNG DẪN SIÊU ÂM TRONG CHẨN ĐOÁN VÀ ĐIỀU TRỊ TỔN THƯƠNG VÚ
Authors: Đình Giáp Vũ , Khắc Tiến Nguyễn , Thị Hoài Trần , Thị Yến Trần , Thị Hồng Nhật Đoàn 
Published: March 2021

Mục tiêu: Đánh giá hiệu quả, tính an toàn và sự hài lòng của người bệnh với kĩ thuật Sinh thiết vú có hỗ trợ hút chân không dưới hướng dẫn siêu âm (VABB). Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu hồi cứu kết hợp tiến cứu có can thiệp lâm sàng không đối chứng trên 109 bệnh nhân nữ có tổn thương tuyến vú đã được sinh thiết có hỗ trợ hút chân không dưới hướng dẫn siêu âm tại Bệnh viện Ung Bướu Nghệ An từ năm 2018 đến hết tháng 08/2020. Kết quả: Tuổi trung bình là 27,52 ± 9,05 (14 – 59). Kích thước trung bình của khối u là 16,27 ± 6,2mm (5- 30mm), đa số có 1 -2 khối u (91,74%), số lượng u lấy ra nhiều nhất trên 1 bệnh nhân là 5. Kết quả giải phẫu bệnh đa phần lành tính trong đó u xơ tuyến vú chiếm đa số (89%), có 1 trường hợp carcinoma (0,9%). Thời gian phẫu thuật trung bình là 45,41 ± 14,82 phút (20 -80),72,5% bệnh nhân không sử dụng thuốc giảm đau sau mổ ngày thứ 2. Không có biến chứng nặng, tụ máu sau mổ 7,3%, thủng da 0,9%, chảy máu trong mổ 0,9%. 100% bệnh nhân hài lòng với kết quả phẫu thuật. Kết luận: VABB là phương pháp an toàn, hiệu quả để sinh thiết trọn các tổn thương vú, bên cạnh đó còn điều trị các tổn thương lành tính, đem lại hiệu quả thẩm mĩ cao.
XÂY DỰNG QUY TRÌNH SẢN XUẤT MẪU HỒNG CẦU ỨNG DỤNG TRONG NGOẠI KIỂM XÉT NGHIỆM TRUYỀN MÁU
Authors: Quang Huy Vũ , Thị Diễm Phúc Huỳnh , Khánh Cường Nguyễn 
Published: March 2021

Mục tiêu: Xây dựng quy trình sản xuất mẫu hồng cầu đồng thời đánh giá độ đồng nhất và ổn định của mẫu hồng cầu đáp ứng yêu cầu sử dụng trong ngoại kiểm xét nghiệm truyền máu. Phương pháp: 4 lô mẫu (50 mẫu/lô) tương ứng với 4 nhóm máu hệ ABO được sản xuất, 10 mẫu/lô được sử dụng để đánh giá độ đồng nhất, 9 mẫu/lô được dùng để đánh giá độ ổn định khi lưu trữ (49 ngày) và 3 mẫu/lô được dùng để đánh giá độ ổn định trong điều kiện vận chuyển (7 ngày). Các thông số kháng nguyên (antigen), số lượng hồng cầu (RBC), hematocrit (Hct), hemoglobin (Hb), Na+, K+, lactate, lactate dehydrogenase (LDH) được dùng để đánh giá và theo dõi chất lượng mẫu. Kết quả: 4 bộ mẫu hồng cầu đã được sản xuất thành công và được đánh giá theo tiêu chuẩn ISO 17043:2010. Các bộ mẫu sản xuất đều đạt độ đồng nhất, ổn định tốt trong 35 ngày và vẫn đảm bảo các tiêu chuẩn thực hành lâm sàng cho đến ngày 49, chất lượng mẫu được đảm bảo trong 7 ngày ở điều kiện vận chuyển. Kết luận: Xây dựng thành công quy trình sản xuất bộ mẫu hồng cầu theo tiêu chuẩn của ISO 17043:2010. Mẫu hồng cầu sản xuất đạt yêu cầu chất lượng về độ đồng nhất và ổn định, có thể ứng dụng vào chương trình ngoại kiểm tra chất lượng xét nghiệm truyền máu.
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ THUẬN LỢI CỦA PHẪU THUẬT RĂNG KHÔN BẰNG PHƯƠNG PHÁP AN THẦN ĐÍCH PROPOFOL (TCI)
Authors: Đức Hạnh Mai , Quang Bình Nguyễn , Doãn Tú Vũ , Đắc Tiệp Trần , Tịnh Lê , Trung Kiên Nguyễn 
Published: March 2021

Mục tiêu: Đánh giá mức độ thuận lợi của phẫu thuật răng khôn bằng phương pháp target controlled infusion (TCI) propofol. Đối tượng và Phương pháp: thử nghiệm lâm sàng, ngẫu nhiên có đối chứng. Tiến hành trên 60 bệnh nhân nhổ răng khôn, tuổi 16 - 50, ASA I, II. Nhóm 1 (n = 30): Gây mê toàn thân để tiến hành phẫu thuật tại khoa Gây mê, Bệnh viện Răng Hàm Mặt Trung ương Hà Nội. Nhóm 2 (n = 30): Sử dụng nồng độ propofol an thần theo đích tại não (Ce) bằng propofol 10%. Phương pháp đánh giá: đặc điểm chung, mức độ khó phẫu thuật răng khôn hàm dưới theo pedersen, thời gian phẫu thuật, mức độ cử động của bệnh nhân theo Ellis, mức độ an thần OAA/S, tổng liều lidocain, mức độ hài lòng của phẫu thuật viên theo VAS. Kết quả: Nhóm 2 có tuổi trung bình là 27,17 ± 9,27 năm tương đương nhóm 1 là 27,33±8,62 năm (p>0,05); cân nặng trung bình nhóm 2 là 56,67 ± 10,37 kg tương đương nhóm 1 là 55,46 ± 10,15kg (p>0,05); tổng liều thuốc tê lidocain là 205.9 ± 24.95mg tương đương nhóm 1 là 191.1 ± 31.14mg (p>0,05). Nhóm 2 có tổng liều propofol trung bình là 107.27 ± 13.86 mg thấp hơn nhóm 1 có tổng liều propofol trung bình là 278.5 ± 73.31 (p<0,05), mức an thần nhóm 1 cho phép phẫu thuật (5> OAA/S ≥ 3),2 nhóm có mức độ khó của răng như nhau thời gian phẫu thuật của 2 nhóm tương đương nhau(p>0,05), Số bệnh nhân cử động khác nhau không có ý nghĩa (p>0,05), Mức độ rất hài lòng của PTV ở nhóm 2 cao hơn nhóm 1 (p<0,05). Kết luận: sử dụng phương pháp an thần đích propofol trong phẫu thuật răng khôn cho hiệu quả an thần tốt, tạo thuận lợi cho phẫu thuật viên.
A Case report-Ayurvedic Management of Dushta vrana
Authors: Koju Pratigya , Shah Bijendra , Mangal Prasad Shiva , Shah Raj Kishor 
Published: March 2021

The break/loss/rupture of contuinity of body tissue or part of body is called Vrana(Wound). Normally wounds are healed by itself if kept clean.Contamination of bacteria, insufficient blood supply, tissue tension and radiation are the local factors for delay in wound healing. Whereas general factors include malnutrition, malignant disease,diabetes and long term consumption of steroids and cytotoxic drugs.[i]Acharya Shushruta mentioned 60 upakrama for management of Vrana. Acharya charaka classified vrana into 20 types among them dustha vrana is one of them.[ii]In the case 35 yr female presented at opd with complain of non healing wound since 6 months at bilateral lower limbs with signs and symptoms of slough,pus discharge and pain.Ayurvedic management was done for 30 days which cured all the sign and symptoms. Ayurvedic management includes prakshalana by panchavalkal kwath, nimba taila for local application and arogyabardini vati,mahamanjistha kwath and kaishor guggulu per oral.
Conclusion: Dustha vrana can be treated by ayurvedic management like panchavalkal kwatha, nimba taila,Arogyavardini vati kaishor guggulu, mahamanjistha kwath.

[i] RAINS A.J.HARDING, RITCHIE H DAVID in Bailey and Loves Short Practice of Surgery 19th Edition Chapter 1 pg 3
[ii] Acharya Bidhyadhar Shukla,Prof.Rabidutta Tripathi in Charak Samhita Uttarardha Reprinted 2010 chapter 25 pg606
Review on Hypothyroidism as per Ayurveda
Authors: Shrestha Dr. Sirjana 
Published: March 2021

Hyperthyroidism is one of the most common disorder of Thyroid gland which is increasing day by day globally especially in developing countries. Ayurvedic classics have no direct reference of Hyperthyroidism. Considering various factors, it can be compared with Atyagni or Tikshnagni or Bhasmaka Roga (related to increased agni). Approaximately 300 million people worldwide are affected by thyroid dysfunction as it is a common endocrine disorder. Globally about 1-5% population are affected by hyperthyroidism. The prevalence of thyroid disorders in Nepalese population is 4.32% and among them 13.7% population has Hyperthyroidism. Available treatments of Hyperthyroidism in contemporary medicine cause lots of adverse effects and complications in the long run. So, it is very necessary to find out an effective alternative treatment for hyperthyroidism. Therefore this study was an attempt to get the understanding of disease Hyperthyroidism as per Ayurveda through various Ayurvedic principles so as to set its management strategies.
Keywords: Hyperthyroidism, Atyagni, Tiksnagni, Bhasmaka rog
Antarctic atmospheric boundary layer observations with the Small Unmanned Meteorological Observer (SUMO)
Authors: Cassano John J. , Nigro Melissa A. , Seefeldt Mark W. , Katurji Marwan , Guinn Kelly , Williams Guy , DuVivier Alice 
Published: March 2021

Abstract. Between January 2012 and June 2017 a small unmanned aerial system (sUAS),
known as the Small Unmanned Meteorological Observer (SUMO), was used to
observe the state of the atmospheric boundary layer in the Antarctic. During
six Antarctic field campaigns, 116 SUMO flights were completed. These flights
took place during all seasons over both permanent ice and ice-free locations
on the Antarctic continent and over sea ice in the western Ross Sea.
Sampling was completed during spiral ascent and descent flight paths that
observed the temperature, humidity, pressure and wind up to 1000 m above
ground level and sampled the entire depth of the atmospheric boundary layer,
as well as portions of the free atmosphere above the boundary layer. A wide
variety of boundary layer states were observed, including very shallow,
strongly stable conditions during the Antarctic winter and deep, convective
conditions over ice-free locations in the summer. The Antarctic atmospheric
boundary layer data collected by the SUMO sUAS, described in this paper, can
be retrieved from the United States Antarctic Program Data Center
(https://www.usap-dc.org, last access: 8 March 2021). The data for all flights conducted
on the continent are available at https://doi.org/10.15784/601054 (Cassano, 2017), and data from the Ross Sea flights are
available at https://doi.org/10.15784/601191
(Cassano, 2019).
'Isekai' (異世界): el confinamiento autoimpuesto en Japón y Latinoamérica
Authors: Cerdán-Martínez Víctor , Padilla-Castillo Graciela , Villa-Gracia Daniel 
Published: March 2021

El confinamiento obligatorio por el SARS-CoV-2 tiene un precedente social y narrativo en el anime japonés. El isekai es un género con entidad propia en la ficción japonesa. Sus protagonistas, los otaku, aficionados al manga, anime, novelas y videojuegos, mueren o desaparecen de la realidad para cumplir otra misión, expiar su culpa o salvar al mundo en otro tiempo o realidad paralela. Series isekai como Sword Art Online, The Rising of the Shield Hero o That Time I Got Reincarnated as a Slime figuran entre las 20 más vistas de Crunchyroll, la mayor plataforma mundial dedicada a series asiáticas. En esta web, Uruguay, Colombia y República Dominicana figuran entre los seis primeros países del mundo con más usuarios. Este artículo reflexiona sobre el posible traslado del isekai de Japón a Latinoamérica. A los protagonistas, y a los seguidores que practican la auto-reclusión, se les conoce en Japón como hikikomori. Este calificativo se extiende al resto del mundo con otros nombres, como NEET o NiNi. Gracias a las narrativas crossmedia y multipantalla aparece una nueva caverna digital de videojuegos, aparatos electrónicos y redes sociales. El usuario de la ficción isekai se refugia, como los protagonistas, de la sociedad y los problemas cotidianos.
ANALISIS KINERJA DAN KESEHATAN KEUANGAN PERUSAHAAN PADA INDUSTRI FARMASI DENGAN METODE DU PONT SYSTEM DAN MODEL ALTMAN Z-SCORE
Authors: Mulatsih Dyah Ajeng , Yunita Irni 
Published: March 2021

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja dan kesehatan keuangan perusahaan pada industri farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2012-2016. Adapun metode yang digunakan adalah metode Du Pont System dan model Altman Z-Score. Data penelitian merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan yang dipublikasikan oleh BEI.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : PT. Merck Tbk memiliki rata-rata ROI, NPM, TATO dan Z-Score tertinggi dibanding perusahaan lain. Sedangkan perusahaan lainnya yaitu PT. Darya Varia Laboratoria Tbk, PT. Pyridam Farma Tbk dan PT. Tempo Scan Pacific Tbk memiliki nilai rata-rata ROI, NPM dan TATO yang cukup baik. Ditinjau dari model Altman Z-Score keenam perusahaan yang diteliti memiliki rata-rata kategori sehat, walaupun PT. Indofarma (Persero) Tbk dan PT. Merck Sharp Dohme Pharma Tbk sempat berada pada kategori abu-abu pada tahun tertentu.
PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMA ST. CAROLUS
Authors: Berdi Bonefasius 
Published: March 2021

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap Prestasi Kerja. Jenis penelitian ini adalah Explanatory Research yaitu penelitian penjelasan artinya bahwa penelitian ini berusaha menjelaskan hubungan antar variabel dan menguji kebenaranya. Sampel dalam penelitian ini adalah guru di SMA ST Carolus. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang berikan kepada responden. Selanjutnya data dianalisis dengan menggunakan SPSS.
Hasil analisis data menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru SMA ST. Carolus. Hal ini ditunjukkan oleh nilai t hitung untuk motivasi yang memiliki tingkat signifikansi kurang dari 0,05. Demikian pula kompensasi juga berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru. Hal ini ditunjukkan oleh nilai t hitung untuk kompensasi yang memiliki tingkat signifikansi kurang dari 0,05.
Motivasi dan kompensasi memiliki pengaruh signifikan terhadap prestasi kerja guru. Tingkat keberpengaruhan motivasi dan kompensasi terhadap prestasi kerja ditunjukkan oleh koefisien determinasi.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN CITRA MEREK PRODUKSI TIONGKOK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI KASUS HP ANDROID XIAOMI)
Authors: Aloysius Rangga  Aditya Nalendra  , Slamet Heri Winarno  , Susanti Inggit Dessy , Latumahina Jeffry 
Published: March 2021

Penelitian ini meneliti mengenai pengaruh kualitas produk, harga dan citra merek produksi Tiongkok terhadap keputusan pembelian. Non probability sampling, dengan responden pengguna handphone Xiaomi yang tersebar di area Jakarata Pusat dengan jumlah sampel 150 orang yang didapat dengan penggunaan rumus slovin,adapun teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Hasil dari penelitian ini didapat fakta empiris berupa terjadi adanya pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel kualitas produk, harga dan citra merek terhadap keputusan pembelian. Hasil empiris berupa nilai koofisien korelasi dan jalur hendak menyatakan bahwa ketiga variable penelitian ini memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variable keputusuan pembelian sehingga dari paparan tersebut maka terpenuhi hipotesis yang penulis tawarkan dalam penelitian ini yakni terdapat pengaruh positif antara kualitas produk terhadap keputusan pembelian, terdapat pengaruh positif antara harga terhadap terhadap keputusan pembelian, terdapat pengaruh positif antara citra merek terhadap keputusan pembelian dan terdapat pengaruh bersama sama antara kualitas produk, harga dan citra merek terhadap keputusan pembelian.
KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN TUBAN DITINJAU DARI KOMPETENSI, KETERAMPILAN DAN KEPEMIMPINAN
Authors: Hartono Suwono Budi , Indrawati Mei , Hidayat Hidayat 
Published: March 2021

Tujuan dari dilaksanakannya penelitian adalah Untuk mendeskripsikankondisi kompetensi, keterampilan, kepemimpinan dan kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Tuban. Mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, keterampilan dan kepemimpinan secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Pertanahan Kabupaten Tuban
Jenis penelitian ini adalah penelitian explanatory yaitu penelitian yang bertujuan untuk menguji hipotesis dengan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor pertahanan tuban dengan jumlah karyawan sebanyak 43 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini diambil secara total atau menggunakan metode sensus sampling sehingga keseluruhan populasi dijadikan sampel penelitian. Metode sensus sampling digunakan mengingat jumlah populasinya sedikit, dengan jumlah 42 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah berbentuk regresi linier berganda (multiple regression linier) dengan bantuan software SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi Kompetensi, ketrampilan, kepemimpinan dan kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Tuban dalam kondisi baik. Kompetensi, ketrampilan dan kepemimpinan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Tuban.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKESMAS KAPAS KABUPATEN BOJONEGORO
Authors: Setiawan Oryz , Utari Woro , Hartati C. Sri 
Published: March 2021

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan motivasi kerja, budaya organisasi dan kinerja pegawai pada Puskesmas Kapas Kabupaten Bojonegoro, mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi secara simultan maupun secara parsial memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, serta mengetahui variabel manakah yang paling dominan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kapas Kabupaten Bojonegoro. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kuantitatif (descriptive quantitative research) yaitu penelitian yang bertujuan untuk menguraikan atau menggambarkan tentang sifat-sifat (karakteristik) dari suatu keadaan atau obyek penelitian yang dilakukan melalui pengumpulan dan analisis data kuantitatif dimana menerangkan hubungan, menguji hipotesa-hipotesa, membuat estimasi serta memperoleh makna dan implikasi dari suatu masalah yang ingin dipecahkan dengan menggunakan uji statistik. Penelitian ini dilakukan pada Puskesmas Kapas Kabupaten Bojonegoro.
Dalam penelitian ini jumlah sampel yang diambil adalah seluruh populasi pegawai pada Puskesmas Kapas Kabupaten Bojonegoro yang berjumlah 30 orang (sampel jenuh) yang selanjutnya disebut sebagai responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik koesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Statistik Deskriptif dan Statistik Inferensial. Sedangkan teknis analisis statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Berganda.
Hasil penelitian dan analisis data menunjukkan bahwa motivasi kerja dan budaya organisasi secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, karena nilai F Hitung yang diperoleh sebesar 27,263, dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < nilai signifikansi Î± 0,05. Besarnya konstribusi pengaruh variabel motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai sebesar 64,4% dan sisanya sebesarnya 35,6% ditentukan oleh variabel yang. Secara parsial variabel motivasi kerja dan variabel budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan variabel budaya organisasi memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Kapas Kabupaten Bojonegoro yakni sebesar 0,005.
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN PERSERO RAYON PRIGEN
Authors: Suprapti Sri , Muliatie Yurilla Endah 
Published: March 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh kompensasi, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. PLN PERSERO Rayon Prigen. Obyek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN PERSERO Rayon Prigen berjumlah 40 orang, sampel diambil dengan mennggunakan teknik random sampling dan sampel jenuh. Analisis olah data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPPS version 22.
Hasil pengolahan data yang dilakukan menunjukkan terdapat pengaruh positif dan signifikan yang diberikan terhadap kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan baik secara parsial melalui uji t ataupun secara simultan melalui uji F. dilihat dari uji t (parsial) lingkungan kerja memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kepuasan kerja karyawan dibandingkan dengan kompensasi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan yang diberikan oleh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di PT. PLN PERSERO Rayon Prigen ini.
ANALISA PENERAPAN ENTREPRENEURIAL MARKETING DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA (STUDI PADA UMKM SUTRA GARUT)
Authors: Aulia Nafisa Farkhiy , Fitria Sisca Eka 
Published: March 2021

Munculnya konsep pemasaran kewirausahaan atau entrepreneurial marketing merupakan respon dari beberapa hasil penelitian yang menunjukkan adanya ketidakcocokan antara teori pemasaran tradisional dengan UMKM. Konsep pemasaran tradisional yang tujuan awalnya dikembangkan untuk perusahaan besar, nyatanya tidak bisa langsung diterapkan pada dunia usaha kecil tanpa adaptasi. Dengan melihat karakteristik yang dimiliki UMKM, maka UMKM memerlukan konsep pemasaran yang lebih sesuai dibandingkan teori pemasaran tradisional.
Pada penelitian ini akan diketahui seperti apa penerapan entrepreneurial marketing dan dampaknya pada UMKM sutra di Garut Jawa Barat. Metode yang digunakan adalah kualitatif, dengan melakukan pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi. Data penelitian menggunakan data primer dan sekunder. Teknik validitas data menggunakan metode triangulasi. Berdasarkan hasil pengolahan data, diketahui bahwa penerapan pemasaran kewirausahaan pada UMKM sutra Garut belum merata.
PENGARUH PRODUK, HARGA, PENJUALAN PERSONAL DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PELANGGAN MEMBELI SEBIVO DI JAKARTA UTARA
Authors: Subroto Ibnu , Rosalinah Yanti , Nalendra Aloysius Rangga Aditya , Susanti Inggit Dessy 
Published: March 2021

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Kualitas Produk, Harga, Penjualan Personal masing-masing secara individu terhadap Citra Merek produk, untuk melihat Bagaimana pengaruh Kualitas Produk, Harga, Penjualan Personal, dan Citra Merek masing-masing secara individu terhadap Keputusan Pelanggan memilih Sebivo untuk terapi hepatitis b kronis, serta untuk meneliti mengenai bagaimanakah kualitas Produk, Harga, Penjualan Personal dan Citra Merek dapat berpengaruh secara bersama-sama terhadap Keputusan Pelanggan memilih Sebivo untuk terapi hepatitis b kronis. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data sekunder diambil dari berbagai sumber seperti jurnal, buku, dan publikasi terkait lainnya. Data primer diperoleh dari responden dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada target responden. Menggunakan teknik convenience sampling, jumlah sampel diperoleh 64 responden. Penelitian ini menggunakan analisis jalur dua tahap.
Hasil penelitian menunjukkan secara parsial dan simultan kualitas produk, persepsi harga, dan penjualan personal berpengaruh positif terhadap citra merek. Hasinya juga ditemukan bahwa secara parsial dan simultan kualitas produk, persepsi harga, penjualan personal melalui citra merek bepengaruh positif terhadap keputusan pembelian. Persepsi harga memberikan pengaruh yang dominan. Dengan demikian disarankan bahwa perusahaan perlu memberikan perhatian khusus dalam membuat strategi daya saing harga dalam rangka meningkatkan pengenalan kebutuhan pelanggan yang berdampak pada keputusan pembelian.
ANALISIS PENGARUH EPS, ROE, DER, KURS DAN INFLASI TERHADAP RETURN SAHAM SUB SEKTOR TRANSPORTASI PERIODE 2012-2017
Authors: Nurindahsari Dinda Ayu , Chumaidiyah Endang , Suryana Nanang 
Published: March 2021

Industri transportasi merupakan salah satu industri yang berkembang dan berkontribusi terhadap perkembangan ekonomi di Indonesia serta perkembangan pada pasar modalpun terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh EPS, ROE, DER, inflasi dan kurs secara simultan dan parsial terhadap return saham sub sektor transportasi. Sampel perusahaan yang digunakan yaitu 7 perusahaan sub sektor transportasi yang terdaftar di BEI pada periode 2012-2017 yang dipilih berdasarkan beberapa kategori. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder, time series dan cross section dengan menggunakan Regresi Data Panel.
Hasil penelitian menunjukan bahwa EPS, ROE, DER, inflasi dan kurs secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap return saham. Sedangkan variabel yang berpengaruh secara parsial adalah inflasi.