Features of personality and professional burnout syndrome of physicians - analysis based on questionnaires studies
Authors: Gębska-Kuczerowska A , Rozenek H , Frajnt-Dąbrowska M , Rabczenko D , Banasiewicz J , Gajda R 
Published: April 2021

<p><strong>ABSTRACT </strong><br />This observational study was ordered by the Medical Practitioners’ Chamber in Warsaw.<br /><strong>THE OBJECTIVE</strong> of the study was to evaluate the problem of professional burnout of physicians correlation between professional burnout and features of personality.<br /><strong>MATERIAL AND METHODS.</strong> Professional burnout was considered relative to different features of personality.<br />This study was initially carried out from 2005–2008, but further analysis of burnout and personality was carried out from 2017–2018. The research tools were anonymous, validated questionnaires. The sample size was based on the size of the population— the registry of the Regional Chamber of Medical Practitioners and literature on burnout prevalence. The respondents’ work places were randomly selected from the Mazovian District register.<br /><strong>RESULTS.</strong> The test on burnout was completed by 378 respondents, while 62 subjects completed a personality test. Results showed that burnout syndrome was an occupational problem for healthcare workers. Professional burnout affected as many as 42% of respondents (n = 158). It affected two age groups in particular: physicians up to 31 years old and individuals aged 41-50. Moreover, neuroticism was found to be significantly related to burnout syndrome.<br /><strong>CONCLUSION.</strong> burnout syndrome is common among professionally active medical practitioners, and neuroticism may be correlated with burnout syndrome.</p>
<p><strong>STRESZCZENIE</strong><br />Badanie obserwacyjne zostało zlecone przez Izbę Lekarską w Warszawie.<br /><strong>CELEM PRACY</strong> była ocena problemu wypalenia zawodowego lekarzy oraz określenie zależności pomiędzy osobowością a wypaleniem zawodowym.<br />MATERIAŁ I METODY. Analizowano obecność wypalenia zawodowego w odniesieniu do różnych cech osobowości. Badania przeprowadzono początkowo w latach 2005-2008, jednak dalszą analizę wypalenia zawodowego i osobowości przeprowadzono w latach 2017-2018. Narzędziami badawczymi były anonimowe, walidowane kwestionariusze. Wielkość próby określono w oparciu o liczebność populacji lekarzy – ewidencji Okręgowej Izby Lekarskiej oraz dane z literatury nt. rozpowszechnienia zjawiska wypalenia. Miejsca pracy respondentów zostały wybrane losowo z rejestru mazowieckiego.<br /><strong>WYNIKI.</strong> Test na występowanie zjawiska wypalenia wypełniło 378 respondentów, a test osobowości 62 osoby.<br />Wyniki wykazały, że zespół wypalenia zawodowego stanowił problem zawodowy dla lekarzy.. Wypalenie zawodowe zdiagnozowano aż u 42% respondentów (n = 158), w szczególności dwóch grup wiekowych: lekarzy do 31 roku życia oraz osób w wieku 41-50 lat. Ponadto stwierdzono istotny związek neurotyczności z zespołem<br />wypalenia zawodowego.<br /><strong>WNIOSKI.</strong> Zespół wypalenia jest powszechnym problemem wśród grupy czynnych zawodowo lekarzy, a neurotyczność może być skorelowana z zespołem wypalenia.</p>