bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Impact and Inclusion: Transforming an EdD Program into a Crucible for Systems Change
Authors: Ryan Antoinette M. , Watson Sheldon 
Published: March 2021

This article shares insights from a review of dissertations produced by students in an EdD program in Educational Leadership at a public university in Connecticut. Program curriculum and learning experiences, built upon a social justice platform, prepare students to engage in scholarship and action to improve educational systems. However, retaining students’ focus on designing capstone projects that explore and seek to mitigate systemic injustice has been an ongoing challenge. To understand more about the impact of the EdD program’s vision of developing students’ capacities for systems transformation and social justice, program faculty conducted a document analysis of dissertations produced in the 15 years from program inception to the present, examining themes and trends that emerge from the focus areas, research questions, and research methods applied in dissertations. Document analysis revealed that, while earlier student dissertations tended to be more aligned with the educational policy cycle than with the program’s focus on social justice, more recent dissertations demonstrate a shift toward a stronger social justice orientation. As a member of the Carnegie Project on the Educational Doctorate (CPED) since 2018, this university’s EdD program engages in ongoing redesign to maximize impact on the field and to cultivate activism among program graduates who will lead systemic transformation in education. A conceptual framework for transcendent third-order change - cultivating systems leadership that transcends the limits of current paradigms and action, fosters collaborative engagement, and provides coherent structures for collaborative impact - is the foundation for this redesign.
PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO PADA PERBANKAN SYARIAH (Studi Kasus Pada Bank Muamalat & Bank Syariah Mandiri Cabang Kota Ternate)
Authors: Pratama Rheza 
Published: March 2021

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti sejauh mana perkembangan dan kemajuan penerapan manajemen risiko pada perbankan Syariah di Kota Ternate. Populasi dari penelitian ini adalah dua Bank Syariah yang ada di Kota Ternate yaitu: Bank Syariah Mandiri dan Bank Muamalat dan sampelnya adalah manajer dan staf tiap-tiap bank yang menangani manajemen risiko. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Dalam pengambilan data penelitian ini mengunakan metode wawancara dan menyebarkan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kualitatif.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (a). Pemahaman risiko dan manajemen risiko pada Bank Muamalat maupun Bank Syariah Mandiri kantor Cabang Ternate semuanya masuk dalam kategori baik. (b). praktek manajemen risiko pada bank Muamalat maupun Bank Syariah Mandiri kantor Cabang Ternate mayoritas menilai bahwa praktek manajemen risiko sudah masuk dalam kategori baik. Namun sebanyak 21,4% di Bank Muamalat dan 13,3% di Bank Syariah Mandiri menilai cukup. (c). Bank Muamalat maupun Bank Syariah Mandiri kantor Cabang Ternate menilai identifikasi risiko masuk dalam kategori baik. Namun sebanyak 7,1% di Bank Muamalat 13,3% di Bank Syariah Mandiri menilai cukup. (d). Bank Muamalat maupun Syariah Mandiri kantor Cabang Ternate mengatakan penilaian dan analisis risiko masuk dalam kategori baik. Namun sebanyak 28,6% di Bank Muamalat dan 6,7% pada Bank Syariah Mandiri yang menilai cukup. (e). Bank Muamalat maupun Bank Syariah Mandiri kantor cabang Ternate semuanya mengatakan baik tentang pelaksanaan monitoring dan pemantauan risiko. (f). Informan Bank Syariah Mandiri dan Bank Muamalat Cabang Ternate menilai bahwa praktek-praktek manajemen risiko yang berkaitan dengan risiko pembiyaan/kredit sudah dapat dikatakan baik karena praktek dilapangan sudah sesuai dengan yang diharapkan, yaitu terkait dengan prinsip-prinsip penerapan manajemen risiko kredit/pembiayaan.
PROSEDUR SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PT NUSA KONSTRUKSI ABADI
Authors: Ajusta A. A. Gede 
Published: March 2021

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya implementasi prosedur system penggajian karyawan, keberadaan karyawan yang memegang peran penting dalam menjalankan kegiatan perusahaan baik operasional maupun administratif. Penggajian sebagai wujud apresiasi perusahan dan karyawan dalam memenuhi hak dan kewajiban masimg masing. Balas jasa berupa bentuk gaji maupun upah merupakan bentuk penghargaan perusahaan yang diberikan kepada karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur system pembayaran gaji yang diterapkan pada PT Nusa Konstruksi Abadi (PT NKA) Jakarta. Jenis penelitian ini menggunakan rancangan deskriptif, yaitu suatu penelitian yang menggambarkan atau menganalisis suatu hasil penelitian dengan mengutamakan objektifitas yang terjadi pada masa sekarang. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukan bahwa komponen gaji pada PT NKA antara lain yaitu gaji pokok, insentif untuk karyawan, uang lembur, tunjangan structural. Sistem Penggajian sudah menggunakan Aplikasi Payroll, sehingga dalam melakukan pelaporan penggajian, bagian SDM sudah mampu melakukan pelaporan secara terintegrasi dalam satu Aplikasi Payroll yaiu dari laporan gaji, laporan potongan pajak, Laporan Pajak, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
ANTESEDEN INOVASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA UKM GARAM RAKYAT DI KABUPATEN BULELENG
Authors: Jiwa I Dewa Nyoman Arta , Arnawa Gede 
Published: March 2021

UKM adalah kegiatan bisnis penting yang dapat membantu meningkatkan ekonomi suatu negara melalui PDB yang dihasilkan. Pertumbuhannya akan menjadi prioritas dan komitmen pemerintah dalam meningkatkan perekonomian. Meningkatkan kinerja UKM tidak lepas dari peran SDM dan kemampuan dalam orientasi kewirausahaan untuk dapat bersaing dalam persaingan. Sehingga pengembangan OCB dan kapabilitasnya dalam inovasi di UKM sangat diperlukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi OCB dan inovasi dalam UKM dan untuk mengetahui pengaruhnya terhadap kinerja UKM. Metode penelitian kuantitatif dengan mengumpulkan data lapangan melalui kuesioner penelitian dengan sampel 126 responden. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis faktor dan regresi berganda. Hasil analisis faktor menunjukkan bahwa konstruk OCB pada UKM dibentuk menjadi 4 faktor: Sportsmanship, Conscientiousness, Civic Virtue dan Altruism. Anteseden dari inovasi adalah Knowledge Sharing, Absorptive Capacity dan Creativity. Hasil analisis regresi berganda menunjukkan ketujuh variabel secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja UKM.
PENGARUH STORE ATMOSPHERE TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA SEJIWA COFFEE
Authors: Wulandari Dian Pertiwi , Ariyanti Maya 
Published: March 2021

Bisnis kuliner adalah salah satu peluang bisnis yang sedang menjadi trend dan diyakini memiliki prospek bagus ke depan. Dalam rangka memenuhi tuntutan masyarakat akan restaurant, cafÃ© maupun coffee shop para pelaku usaha dituntut untuk membuat konsep tempat yang nyaman dan dapat membuat pengunjung betah berlama â€“ lama. Hal ini didukung juga oleh banyaknya pengguna media sosial Instagram di kalangan millenials. Pengguna media sosial yang semakin banyak pun berpotensi untuk memperkenalkan suatu brand dengan sangat cepat dan hal ini berpengaruh terhadap minat beli konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh store atmosphere terhadap minat beli konsumen pada Sejiwa Coffe. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik non-probability accidental sampling. Menggunakan 400 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah Analisis jalur dengan menggunakan aplikasi SPSS 23.0. Berdasarkan hasil penelitian didapatkan beberapa kesimpulan yang memberikan jawaban terhadap rumusan masalah yaitu tanggapan responden mengenai store atmosphere dan minat beli konsumen pada Sejiwa Coffe terkategori baik. Store atmosphere pada Sejiwa Coffee secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen sebesar 68,4% dan store atmosphere pada Sejiwa Coffee secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen.
ANALISIS EFEKTIFITAS PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN (PPH) SEBELUM DAN SESUDAH TAX AMNESTY PADA KPP PRATAMA SUKOMANUNGGAL SURABAYA
Authors: Mardi Lexinus 
Published: March 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efetivitas penerimaan pajak penghasilan (PPh) sebelum dan sesudah tax amnesty pada KPP Pratama Sukomanunggal Surabaya.Dalam penelitian ini digunakan teknik pengumpulan data yaitu dengan studi dokumentasi, sedangkan teknik analisis data yaitu menggunakan penelitian deskriptif dengan metode kualitatif.
Analisis data dilakukan dengan cara menganalisa dan menjelaskan serta mengemukaan pendapat mengenai masalah atau kejadian pada penelitian yang dilakukan. Berdasarkan hasil penelitian ternyata diperoleh jawaban dari rumusan masalah yaitu penerimaan pajak sebelum dan sesudah tax amnesty kurang efektif karena tidak mencapai target yang direncanakan dan penerapan program tax amnesty oleh KPP Pratama Sukomanunggal Surabaya belum berjalan secara efektif karena tidak berhasil meningkatkan penerimaan pajak dalam jangka panjang.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAKORWIL BOJONEGORO
Authors: Nurhidayah Vivit , Utari Woro , Hartati C. Sri 
Published: March 2021

Tujuan dari dilaksanakannya penelitian adalah untuk mendeskripsikan motivasi, disiplin kerja, budaya organisasi dan kinerja pegawai di Bakorwil Bojonegoro. Untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, disiplin kerja, budaya organisasi secara simultan dan pasrsial terhadap kinerja pegawai di Bakorwil Bojonegoro.
Jenis penelitian ini adalah penelitian explanatory yaitu penelitian yang bertujuan untuk menguji hipotesis dengan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Bakorwil Bojonegoro yang berjumlah 62 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini diambil secara total atau menggunakan metode sensus sampling. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah berbentuk regresi linier berganda (multiple regression linier) dengan bantuan software SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi variabel motivasi kerja, Disiplin kerja, Budaya organisasi dan kinerja pegawai pada Bakorwil di Bojonegoro semuanya dalam kategori baik. Motivasi kerja, Disiplin kerja dan Budaya organisasi secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai Bakorwil di Bojonegoro. Variabel motivasi kerja, Disiplin kerja dan Budaya organisasi pada penelitian ini memberikan kontribusi sebesar 36.3% terhadap kinerja pegawai Bakorwil di Bojonegoro.
ANALISIS PERENCANAAN PENJUALAN DENGAN METODE TIME SERIES (STUDI KASUS PADA PD. SUMBER JAYA ALUMINIUM)
Authors: Yuliana Lingga 
Published: March 2021

Penjualan dan produksi adalah dua hal yang saling berkaitan dan tidak dapat terpisahkan didalam suatu pengoperasian perusahaan, didalam memproduksi suatu produk perusahaan harus melihat tersedia dalam gudang / penyimpanan serta beberapa jumlah yang akan dijual. Disebabkan dengan hal tersebut maka perusahaan perlu melakukan peramalan penjualan (sales forecasting). Tujuan dalam penelitian ini menentukan metode peramalan yang tepat berdasarkan tingkat kesalahan terkecil berdasarkan nilai Mean Absolute Deviation (MAD), Mean Square Error (MSE) dan Mean Absolute Procentage Error (MAPE).
Penelitian ini menunjukkan bahwa plot data peramalan penjualan rak piring menunjukkan kecenderungan naik (trend). Metode peramalan yang dianggap terbaik terdapat pada metode winter multiplikatif, karena tiga nilai kesalahan (error) yang diuji yaitu MAD, MSE dan MAPE menunjukkan tingkat kesalahan yang paling kecil dengan metode tersebut. Nilai kesalahan yang ditunjukkan dalam penelitian ini, dimana nilai MAD sebesar 73,5, nilai MSE sebesar 10137,7 dannilai MAPE sebesar 4,9.
Creative commons no governo federal brasileiro: Comunicação e democratização
Authors: Da Costa Gabriella 
Published: March 2021

O artigo pretende verificar a existência da licença Creative Commons no Governo Federal Brasileiro, a partir da ánalise dos sites e portais dos ministérios do Governo, analisando se estes possuem algum tipo de selo de compartilhamento. Além de realizar um apanhado histórico do de Creative Commons e das discussões sobre o direito autoral nos últimos anos.O Creative Commons é uma Organização não governamental e internacional que visa expandir a quantidade de obras disponíveis, através de suas licenças que permitem a cópia e compartilhamento do direito autoral. A organização criou diferentes tipos de licenças de direitos autorais. As licenças permitem o controle sobre a maneira como a propriedade intelectual será compartilhada permitindo a padronização de declarações de vontade de compartilhar, licenciar e distribuir conteúdos como: textos, músicas, imagens, filmes, artigos dentre outros. Permitindo então, que detentores de conteúdos possam abrir mão em favor do compartilhamento dos seus direitos, tendo um modelo de licenças.Para tanto, o presente artigo pretende analisar o uso da licença Creative Commons nos portais dos vinte e cinco ministérios e nove secretarias do Governo Federal Brasileiro. Entendendo que o uso da licença permite a democratização da comunicação e o acesso a informação por meio do compartilhamento e uso dos arquivos e publicações do governo em prol da sociedade. Além de representar um avanço histórico nas leis que dizem respeito ao direito autoral.No ano de 2011, a então Ministra de Cultura do Estado retirou o selo Creative Commons do site do portal do ministerio. Por isso, além de realizar a análise dos portais faz-se necessário realizar um apanhado histórico das ações do Governo Federal Brasileiro em relação as questões do direito autoral.
Przełomowa rola Zgromadzenia Księży Misjonarzy w procesie kształtowania przestrzeni sepulkralnej Warszawy
Authors: Jasińska Dorota 
Published: March 2021

Przełomowa rola Zgromadzenia Księży Misjonarzy w procesie kształtowania przestrzeni sepulkralnej Warszawy była powszechnie znana i doceniana. Mimo niepodważalnych zasług na tym polu oraz licznych opracowań poświęconych nekropoliom warszawskim jak i temu zgromadzeniu, temat ten nie doczekał się wnikliwejmonografii historycznej uwzględniającej ustalenie rzeczywistego czasu, w którym przenoszenie cmentarzy za miasto się rozpoczęło oraz poznania przyczyn tych działań. Niniejszy artykuł ma za zadanie wykazać, że w badaniach nad kształtowaniem się cmentarzy pozamiejskich przyjmowano długo założenie, iż najpierw pojawiły się regulacje prawne, nakazujące ich tworzenie, a dopiero później (i z dużymi oporami) doszło do ich realizacji. Nowsze studia pokazują jednak, że w XVI, XVII i XVIII wieku organizowano jednak miejsca pochówków poza osadami bez żadnych ścisłych nakazów. Czyniono to z konieczności, wynikającej z przepełnienia podziemi świątyń i cmentarzy przykościelnych. Warszawa, postrzegana powszechnie w XVII wieku jako wielkie miasto, również realizowała ten zwyczaj przede wszystkim za sprawą misjonarzy, którzy stosunkowo wcześnie, a zarazem konsekwentnie, wprowadzili w niej nowy sposób sytuowania cmentarzy.
Equitable academic preparation: A structured onboarding program for incoming graduate nursing students
Authors: Pajarillo Edmund J.Y. , Korn Kimberly H. 
Published: March 2021

Background and objective: Nurses who return to school to obtain higher education come with varying levels of professional, educational and technological competencies. Some are new graduates, others have not been in school for a decade, and several find educational technology difficult to navigate. Returning to school can be challenging because graduate programs require complex skills in order for students to succeed. Onboarding, the process of organizational socialization, also known as the orientation process, is a relevant element in the retention and progression of students in graduate education. Onboarding differs from school to school, ranging from half a day to a weeklong on-campus orientation. This research is about a structured onboarding program built into a graduate nursing course and specifically addresses the needs of students in order to succeed in their studies. This research presents insights into the Graduate Student Onboarding – Professional Development Program (GSO-PDP), a structured onboarding designed to assist graduate nursing students with their adjustment back to school, enhance their learning, and achieve their graduate degree successfully. It is built into the Nursing Informatics class and is a month-long process. The research offers some understanding of the usefulness of the GSO-PDP to incoming graduate nursing students.Methods: The study uses the qualitative paradigm, in particular, a case study design. This is an examination of the four modules of the GSO-PDP: Elements of Research, Scholarly Writing and Nursing Documentation, Academic Support Services, and Student Life. Student volunteers participated in focus group interviews to evaluate the program. Results: The following were recurring themes identified from focus group interviews: “APA Refresher Overload,” “Bridging the Gap,” “Relearning English Grammar,” “Navigating the Learning and University Maze,” and “Not Really Computer Savvy.” It is evident that most of the elements of the GSO-PDP are beneficial to students in enhancing their adjustment and return to school for further education. The onboarding program also facilitates and enhances student learning. Focus group participants offered some helpful recommendations to improve the program.Conclusions & Implications: This is an innovative and structured onboarding approach to help students with diverse backgrounds to succeed in the Master’s program. Participants generally described the program favorably, but did make suggestions for improvement.
Teor de mercúrio em peixes do Nordeste brasileiro: uma revisão integrativa
Authors: Rodrigues Sarah Lopes , Assis Renata Carmo de , Celedônio Roberta Freitas , Valentim Ashley Brito , Maia Carla Soraya Costa 
Published: March 2021

Essa pesquisa consiste em uma revisão integrativa visando discutir sobre a concentração de mercúrio presente em peixes da região Nordeste do Brasil e identificar suas implicações na saúde. A revisão foi composta por seis etapas distintas: 1) elaboração a pergunta norteadora; 2) busca ou amostragem na literatura; 3) coleta de dados; 4) análise crítica dos estudos incluídos; 5) discussão dos resultados e 6) apresentação da revisão integrativa. A leitura dos títulos e resumos foi realizada de forma independente por dois revisores nas bases de dados Scientific Electronic Library Online (SciELO), Portal de Periódicos da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), ScienceDirect e buscador Google Acadêmico. A coleta de dados foi realizada entre Abril e Agosto de 2018, incluindo os termos mercúrio, peixe, concentração, Nordeste e Brasil para a busca. Selecionou-se seis estudos observacionais. Os maiores níveis de Mercúrio (Hg) foram encontrados nas espécies S. cavalla (444,8 ± 519,9 ng/g-1), R. porosus (509 ng/g-1) e G. cirratum (500 ± 330 ng/g-1). Em quatro estudos incluídos nesta revisão verificou-se a concentração de Hg em peixes e sua relação com o comprimento e o peso. Concluiu-se que os peixes da região nordeste do Brasil apresentam, em média, concentrações totais de mercúrio abaixo do limite considerado seguro para consumo estabelecido pelas normas do Mercosul.
Short-term variation in abundance of four Acartia species (Copepoda, Calanoida) in a eutrophic bay
Authors: Choi Seo Yeol , Seo Min Ho , Soh Ho Young 
Published: March 2021

The short-term variation in the abundance of Acartia copepods in the eutrophic Gamak Bay of South Korea was investigated with weekly measurements from October 2007 to September 2008. During this period, four Acartia species (A. erythraea, A. ohtsukai, A. omorii, and A. sinjiensis) were recorded as showing seasonally different peak abundance. The abundance of A. erythraea and A. sinjiensis was high in autumn, whereas that of A. omorii was high from winter to spring. In summer, A. erythraea, A. ohtsukai, and A. sinjiensis coexisted at peak abundance significantly related to water temperature and salinity. Results from the response curves of the four Acartia species to water temperature and salinity suggest that A. erythraea and A. sinjiensis increased in abundance at water temperatures >18 °C, whereas A. ohtsukai increased in abundance at water temperatures >27 °C. The occurrence of A. erythraea, A. ohtsukai, and A. sinjiensis decreased with increasing salinity, but chlorophyll-a concentration showed no effect on occurrence. Despite these findings, the coexistence of the three ecologically similar species may be due to prey abundance in summer and autumn (chlorophyll-a concentration >10 µg L−1). Notably, the wide range of the response curve of A. omorii indicates its occurrence at higher salinity levels than other species.
Induction Chemotherapy Followed by Concurrent Chemo-Radiotherapy for Locally Advanced Gastro-Esophageal and Gastric Carcinoma
Authors: Shaband Nora , Abo-Touk Niveen , Elawadi Mohamed , Ta-Ema Saleh 
Published: March 2021

Aims: To assess the safety and efficacy of chemo-radiotherapy before radical surgery in locally advanced gastric and gastroesophageal adenocarcinoma.
Study Design: This was a prospective phase Ⅱ single arm study.
Place and Duration of Study: Department of Clinical Oncology and Nuclear Medicine, Mansoura University Hospital, Mansoura, Egypt, between May 2017 and June 2019.
Methodology: Patients with pathologically proven gastric or gastroesophageal junction adenocarcinoma are included. They received one cycle of induction chemotherapy paclitaxel-carboplatin, [paclitaxel dose of 175 mg/m2, carboplatin dose of (AUC: 5)], followed by CCRT [RT 45 Gy over 25 fractions over 5 weeks concurrent with weekly paclitaxel at a dose of 50 mg/m2, carboplatin at a dose of (AUC: 2)], followed by surgery and 2 cycles of paclitaxel-carboplatin for responders.
Results: The study included 24 patients. Most of the patients were diagnosed at stage III (83.3%). There were no major side effects of the induction chemotherapy cycle. There were no reported grade 3 or 4 toxicities for the CCRT. Only two patients suffered from late radiation toxicities (distal esophageal stenosis). Pathological complete response was achieved in seven patients (31.8%). Twenty-two patients had surgical resection with a 95% resection margin zero. The median follow-up time was 22.5 months. The median progression-free survival (PFS) and overall survival (OS) were 23, 23.5 months, respectively.
Conclusion: The preliminary data suggested good efficacy of the studied treatment design with acceptable adverse-event rates, however a larger multicentric phase 3 trial with a longer follow-up duration is recommended.