bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
IMPROVING STUDENTS’ ABILITY IN WRITING DESCRIPTIVE TEXT BY USING REALIA MEDIA
Authors: Girsang Aris M. , Liando Nitha F. V , Maru Mister G. 
Published: January 2021

The aim of this research was to investigate whether the use of realia is effective in improving tenth grades ability in writing descriptive text or not. The research conducted at SMA Negeri 1 Tompaso, North Sulawesi, Indonesia, in which X MIPA 1 was chosen as the sample. This class consists of twenty-nine students. This quantitative research used a pre-experimental design with one group pre-test and post-test design. Pre-test has given before the treatment. After the writer gave a treatment, the writer collected the data for post-test. The result of this research showed that the mean score of pre-test is 4.86 and post-test is 7.48. This means that the result of post-test is higher than pre-test. In other words, this result may lead to conclusion that using realia media was considered to improve students’ ability writing descriptive. Keywords: Realia Media, Writing, Descriptive Text
RACIAL DISCRIMINATION AS SEEN IN STOCKETT’S THE HELP
Authors: Menggalomo Nilia R. , Oroh Elizabeth Z. , Mamentu Agustine C. 
Published: January 2021

ABSTRACT: This study aims to reveal about racial discrimination from White race to Black race as seen in Kathryn Stockett’s The Help, by applying qualitative research in which the data are gathered in the form of words and quotation from the novel, internet and other books to substantiate the research. The writers collect the data using two kind of sources, primary and the secondary sources. Primary source is taken from the novel itself and the secondary sources are taken from books internet and other relevant data. In analyzing the data, the writers are using mimetic apporoach which is an imitation, reflection, or representation of Human life. The result of this research shows how the racial discrimination occurs in South America particularly in Jackson, Mississipi. This novel represents how the situation back then in the era of jim crow law, where all of the aspect and accomodation in both black and white are separated for equality but it does not shows the equal treatment for black race. Instead the long preception of black race is inferior and dirty, it costs trauma, poverty, death, for black race. They are still receives all of those bad treats even after all of those suffers and hard-working. Also even when they have to serve the white race and fight for they own freedom. They have to fight against the rules that stand to torture them back then. Keywords: The Help, Discrimination, Black race, White race
WISDOM IN JOHN GRISHAM'S THE RAINMAKER
Authors: Watuseke Charsen , Oroh M.Hum Dr. Elizabeth Z. 
Published: January 2021

The purpose of this study is to reveal Wisdom in Rudy Baylor as the main character of the novel and how he uses it. In conducting this research, the writers use descriptive qualitative research. The writers take the novel The Rainmaker as the primary source and supported by other relevant sources such as books, documents, and internet browsing as the secondary source. The objective approach is applied. The writers employ an objective approach as the primary source because the data are taken from the work itself and to see the interrelationship between the elements of the novel. The result shows that Rudy shows the quality to be wise since he is a teenager which means Rudy has wisdom. Rudy uses his wisdom in a way of how he interacts with his Black Family which is the client of Rudy, how he needs to behave and build a relation and compassion with his client according to the situation, and how Rudy as a new-qualify and inexperienced lawyer makes plans, tactics, and movements to defeat the big insurance company Great Benefit’s legendary attorney. Keyword: Wisdom, Power, Family, Company, Insurance, Attorney
MENGEMBANGKAN KREATIVITAS GURU PAUD DALAM MENULIS CERITA ANAK BERBASIS KARAKTER DI JAKARTA DAN SEKITARNYA
Authors: Riza Eva - , Riza Eva - 
Published: January 2021

Berdasarkan hasil penelitian masih banyak permasalahan dalam penyelenggaran pendidikan Anak Usia Dini, salah satu permasalahan yang ada adalah metode yang digunakan dalam menyampaikan materi pembelajaran agar potensi anak dapat dikembangkan melalui berbagai aktivitas. Salah satu metode yang menyenangkan adalah menggunakan metode bercerita di dalam kelas. Metode bercerita merupakan salah satu metode yang digunakan guru untuk mengembangkan aspek perkembangan Nilai-Nilai Agama dan Moral (NAM). Belum semua guru mampu menggunakan media dan metode yang tepat untuk pembelajaran. Buku cerita dengan metode bercerita adalah sebagai sarana yang dapat diterapkan dalam pembelajaran. Keterbatasan buku cerita dan keterbatasan guru dalam menulis cerita masih rendah, belum memahami tata cara penulisan sesuai kaidah, cara menemukan ide atau gagasan cerita anak. Berdasarkkan hal tersebut, perlu dilakukan pelatihan bagi guru PAUD, melalui kegiatan PkM Prodi PAUD UMHT dengan mengadakan pelatihan menulis cerita bagi guru PAUD di lingkungan sekolah sekitar wilayah Jakarta. Kegiatan ini bertujuan mengembangkan kreativitas guru PAUD dalam menulis cerita anak berbasis karakter. Metode pelaksanaan program ini dengan pelatihan dan pendampingan secara virtual, yaitu pelatihan dengan memberikan pemahaman tentang sistematika penulisan cerita anak berbasis karakter serta guru dilatih menulis cerita anak. Pelatihan ini diberikan kepada 14 orang guru mulai bulan Agustus sampai dengan November 2020. Hasil pelatihan adalah terealisasinya 14 naskah cerita dengan nilai-nilai karakter yang telah dijadikan dalam satu buku dengan judul “Ontologi Cerita Anak Berbasis Karakter, Implementasi Penanaman Nilai-Nilai Pendidikan Karakter bagi Anak Usia Dini”. Hasil pelatihan didapat feedback hasil postest sebagai berikut; 64,3% materi cerita sesuai dengan kebutuhan;71,4% materi sangat mudah dipahami;64,3% bimbingan membantu menemukan ide dan membuat naskah cerita;57.1% waktu dalam membuat naskah cerita cukup; dan 85,7% termotivasi untuk membuat naskah cerita anak selanjutnya.Kegiatan ini belum difokuskan pada aplikasi keterampilan penyampaian cerita di kelas dikarenakan adanya pandemik Covid-19, maka belum dapat diketahui sejauh mana hasil pelatihan ini berguna untuk mendukung peningkatan pembelajaran. Saran kegiatan pengabdian selanjutnya adalah melatih guru agar dapat mengaplikasikan di kelas dengan kegiatan pelatihan teknik bercerita guna mengetahui lebih lanjut keberhasilan pelatihan menulis cerita untuk guru PAUD. Kata kunci: kreativitas guru PAUD, menulis cerita anak, berbasis karakter
ANALISIS PERAMALAN PRODUKSI DAN PENDAPATAN PIA JAGUNG DI UKM DUMATI KABUPATEN GORONTALO
Authors: Daud Olvin , Halid Amir , Bakari Yuliana 
Published: January 2021

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peramalan trend produksi dan pendapatan pia jagung di UKM Dumati Kecamatan Telaga Biru pada tahun 2019 sampai 2023. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu metode observasi digunakan untuk mengamati dan mencatat secara langsung tentang obyek yang diteliti padda tahun yang sedang berjalan dan metode dokumentar untuk memperoleh informasi bersarkan data yang telah ada sebelumnya. Penelitian menggunakan data sekunder yang didasarkan pada pencatatan produksi dan pendapatan pia Jagung di UKM Dumati pada periode 2014-2018 dan data primer yang digunakan sebagai dasar pembanding dan pembahasan pada kondisi yang telah lalu dan kondisi yang akan diramalkan. Analisis data yang digunakan yaitu metode analisis peramalan univariate dengan metode trend moment. Hasil analisis peramalan ini menunjukan bahwa perkembangan produksi dan pendapatan pia jagung di UKM Dumati pada periode tahun 2019 sampai tahun 2023 menunjukkan tren prostif atau angka produksi dan pendapatan pia jagung pada lima periode 2019-2023 akan semakin meningkat dari tahun ke tahun.
PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN (E-RESULT) PEGAWAI DENGAN MODEL WATERFALL DI UNIVERSITAS XYZ
Authors: Sumardiono  
Published: January 2021

Di dalam satu lembaga pendidikan tinggi tentu terdapat karyawan atau pegawai yang melaksanakan administrasi perkantoran. Untuk meningkatkan kinerja pegawai pada bidang administrasi perkantoran, perlunya ada reward dan punishment sehingga akan mendorong setiap pegawai menjadi pribadi kreatif, inovatif, dan berdaya saing, serta memiliki loyalitas terhadap lembaga. Universitas XYZ merupakan salah satu perguruan tinggi yang ada di Kabupaten Indramayu, yang memiliki pegawai administrasi lebih dari 200 orang. Penilaian reward ataupun punishment di Universitas XYZ masih bersifat bias atau belum tersistem. Untuk memperoleh hasil maksimal dari sistem penilai tersebut, perlu dorongan dari sistem informasi. Dengan dikembangkannya suatu sistem informasi penilaian pegawai (e-result), maka dapat mendorong unsur dinamika kepegawaian. E-result merupakan sistem informasi penilaian pegawai yang dirancang dan dikembangkan dengan menggunakan model waterfall atau metode SDLC (Software Development Life Cycle). Hasil pengembangan sistem e-result employee berbasiskan web dengan harapan terwujudnya evaluasi pegawai yang efektif dan efisien.
El aumento del uso de los medios de comunicación masivos por crisis del Coronavirus
Authors: Espinoza Recinos Linda Evelin 
Published: January 2021

El presente año ha sorprendido a la humanidad con la aparición de una enfermedad altamente contagiosa llama Covid-19. Ante la posibilidad de frenar el avance de dicha enfermedad por el mundo con la práctica de medidas higiénicas y sanitarias, se suspendieron toda clase de actividades colectivas. Como resultado del confinamiento y del distanciamiento social, la mayoría de las personas ha recurrido al Internet como una forma de mantener el contacto con el mundo exterior sin poner en riesgo la salud. Esto hace más propensas a las personas de todas las edades a peligros tales como: campañas de desinformación, ciberataques, mal uso de datos personales y acciones de manipulación, ya que en el Internet las regulaciones brillan por su ausencia debido a que las gigantes tecnológicas esquivan la responsabilidad sobre los contenidos que circulan a través de sus plataformas. Esta situación lleva a repensar el papel que todos los involucrados tenemos en la actividad humana en Internet y lograr la colaboración entre las grandes corporaciones que comparten contenidos en Internet, acuerdos de cooperación entre países para regular dichos contenidos, pero también responsabilidad individual de impregnar de carácter bioético la red y definir buenas prácticas basadas en la cibernética de segundo orden.
“El clima laboral en la empresa constructora CARMOR, del municipio y departamento de Jalapa”
Authors: Aragón González Hugo Jovany 
Published: January 2021

El presente artículo sobre el estudio de caso realizado en la empresa constructora CARMOR del municipio y departamento de Jalapa, tiene como objeto principal exponer el compendio de datos sobre el clima laboral en la mencionada empresa. Se ha analizado cómo el manejo de la empresa influye en el comportamiento de sus empleados y poder determinar el grado de satisfacción laboral que ellos manifiestan. Para la obtención de esta información, se han tomado en cuenta temas importantes y de utilidad para diagnosticar los niveles en que se presentan las dimensiones del clima laboral. Los resultados obtenidos indican que el clima laboral no es completamente satisfactorio, puesto que existen ciertos parámetros que se han descuidado por parte de la organización, por lo que es necesario desarrollar e implementar en las áreas detectadas con alguna falla, estrategias de mejora en las insatisfacciones laborales encontradas.
PENGARUH KREATIVITAS GURU TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN EKONOMI DI SMA NEGERI 1 MOUTONG KABUPATEN PARIGI MOUTONG PROVINSI SULAWESI TENGAH
Authors: Umar Mariane 
Published: January 2021

ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kreativitas guru terhadap hasil belajar siswa pada mata pelajaran ekonomi di SMA Negeri 1 Moutong Kabupaten Parigi Moutong Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini adalah penelitian korelasi dengan menggunakan teknik stratified random sampling. Instrumen dalam penelitian ini adalah tes kreativitas guru dan tes hasil belajar siswa. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 122 siswa, untuk kepentingan uji coba instrumen dilakukan kepada 30 siswa dan untuk kepentingan pengumpulan data primer ditetapkan sampel sebanyak 92 Siswa. Hasil penelitian menemukan terdapat pengaruh kreativitas guru terhadap hasil belajar siswa pada mata pelajaran ekonomi di SMA Negeri 1 Moutong Kabupaten Parigi Moutong Provinsi Sulawesi Tengah, dengan data pengaruh sebesar 32,77%.
Kata Kunci: Kreativitas Guru, Hasil Belajar
PERAN KEPALA DESA DALAM PENYELESAIAN KONFLIK DI OBYEK WISATA PANTAI BOTUTONUO KECAMATAN KABILA BONE KABUPATEN BONE BOLANGO
Authors: Maku Daud , Pariono Agus 
Published: January 2021

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran yang jelas tentang Peran Kepala Desa Dalam Penyelesaian Konflik Obyek wisata Pantai Botutonuo Kecamatan Kabila Bone Kabupaten Bone Bolango dengan mengunakan fokus Komunikasi, Fasilitator, Inovator dan Pengawasan. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis deskriptif pendekatan kualitatif
Hasil penelitian menunjukkan ditinjau dari sisi komunikasi bahwa kepala desa di dalam menyelesaiakan konflik belum maksimal, hal ini disebabkan kepala desa jarang menghadiri musyawarah atau rapat, sehingga upaya penyelesaian konflik tidak berjalan baik dan tidak membuahkan hasil yang sesuai harapan; ditinjau dari sisi fasilitator, kurangnya peran kepala desa sebagai fasilitator dalam memediasi penyelesaian konflik. Oleh sebab itu konflik terus berlangsung; ditinjau dari sisi inovator bahwa kepala desa minim ide-ide atau gagasan yang kreatif di dalam menyelesaiakan konflik; ditinjau dari sisi pengawasan bahwa kepala desa belum maksimal dalam mengawasi benih-benih konflik karena tidak langsung tetapi hanya mengandalkan petugas keamanan desa, sehingga membuat konflik tidak terselesaikan dengan baik sesuai yang diharapkan.
Disarankan bahwa perlunya kerja sama antara kepala desa dan aparat desa didalam menyelesaiakan konflik dan komunikasi yang baik antara kepala desa dan masyarakat sekalipun di dalam pengelolaan hasil dari obyek wisata kepala desa tidak dilibatkan, agar supaya terjalin hubungan yang baik antara kepala desa dan masyarakat. kepala desa seharusnya berusaha meluangkan waktunya untuk masyarakat terutama di dalam menghadiri setiap pertemuan atau musyawarah, sehingga kepala desa dapat mengetahui permasalahan yang ada di masyarakatnya. Penyelesaian konflik dan pengelolaan obyek wisata perlu melibatkan pemerintah dalam hal ini yaitu kepala desa.
Kata Kunci: Kepala Desa Dan Penyelesaian Konflik
PEMBERIAN INSENTIF DALAM PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI DI SMP NEGERI 2 MANANGGU
Authors: Wemben Norma Lidya 
Published: January 2021

Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran yang jelas tentang Pemberian Insentif dalam Peningkatan Kinerja Pegawai Administrasi Di SMP Negeri 2 Mananggu dengan menggunakan fokus pada Jumlah Insentif, Ketepatan Waktu dan keadilan. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif.
Berdasarkan Hasil penelitian Ditinjau dari segi Jumlah Insentif yang diberikan kepada pegawai administrasi di SMP Negeri 2 Mananggu Kecamatan Mananngu Kabupaten Boalemo masih sangat minim, dimana di lihat dari jumlah tidak ada peningkatan dari tahun ke tahun hanya berkisar sebesar Rp.300.000/bulan, sedangkan kebutuhan pegawai administrasi dalam memenuhi kebutuhan sehari hari saja tidak cukup sehingga sering mengakibatkan sebagian pegawai administrasi tidak termotivasi dalam melaksanakan tugasnya sehingga berdampak pada kinerjanya menurun. Ditinjau dari segi Ketepatan Waktu, ketepatan waktu dalam pemberian insentif di SMP Negeri 2 Mananggu belum sesuai dengan aturan yang telah di tetapkan dan disepakati.. Ditinjau dari segi Keadilan, keadilan dalam pemberian insentif kepada sesama pegawai administrasi di SMP Negeri 2 Mananggu belum diterapkan karena masih ada sebagian pegawai yang tetap diberikan meskipun jarang masuk dan terlambat memasukan laporan,diberlakukan sama dengan pegawai yang rajin,sehingga menimbulkan terjadi kesenjangan antara pegawai yang satu dengan yang lain.
Berdasarkan hasil penelitian, maka peneliti merekomendasikan bahwa Diharapkan Pimpinan mengevaluasi kembali jumlah insentif yang diberikan kepada pegawai administrasi disesuaikan dengan kebutuhan agar supaya kinerja pegawai akan meningkat anggaran direalisasikan agar pemanfaatannya sesuai ketentuan dalam juknis dan peruntukannya tepat. Perlunya Ketegasan dari pimpinan dan kepala tata usaha kepada pegawai yang sering terlabat dalam memasukan hasil laporannya agar supaya tidak berdampak pada keterlambatan pemberian insentif kepada pegawai yang lain. Perlunya perlakuan adil dari pimpinan kepada sesama pegawai administrasi agar pegawai yang sering terlambat mendapatkan efek jera.

Kata Kunci: Pemberian; Insentif; Peningkatan; Kinerja
PENGARUH KOMUNIKASI CAMAT TERHADAP PENINGKATAN KINERJA APARAT DI KANTOR CAMAT MOUTONG KABUPATEN PARIGI MOUTONG
Authors: Alhadar Sofyan 
Published: January 2021

Pelaksanaa penelitian ini didasarkan pada rumusan masalah yakni seberapa besar Pengaruh Komunikasi Camat terhadap Peningkatan Kinerja Aparat Di Kantor Camat Moutong Kabupaten Parigi Moutong. Berdasarkan rumusan masalah, maka manfaat yang diharapkan dari hasil penelitian ini adalah sebagai bahan masukan bagi Aparat di Kantor Camat Moutong Kabupaten Parigi Moutong dalam rangka Peningkatan kinerja Aparat. Metode yang digunkan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Variabel penelitian ini terdiri dari variabel Komunikasi Camat (X) dan Peningkatan Kinerja Aparat (Y). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, Dokumentasi, Kuesioner/angket.
Hasil Penelitian menunjukan bahwa komunikasi camat berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja aparat di Kantor Kecamatan Moutong Kabupaten Parigi Moutong dengan besar pengaruh yakni 72,1%. Maka dari koefisien positif menunjukan bahwa semakin baik komunikasi camat memberikan dampak yang baik dalam peningkatan kinerja aparat. Dengan kata lain semakin efektif tingkat komunikasi camat yang diterapkan dalam kepemimpinannya maka akan terjadi peningkatan kinerja aparat yang dikarenakan komunikasi camat yang baik membuat kondisi dan keadaan lingkungan kerja dalam suatu instansi akan semakin kondusif sehinggga aparat di Kantor Kecamatan Moutong Kabupaten Parigi Moutong akan bekerja dengan optimal yang akhirnya mampu mencapai visi, misi dan tujuan kantor Kecamatan.
Maka dari itu dalam upaya untuk meningkatkan kinerja sebaiknya pimpinan terus membeirkan arahan kepada pegawai atau aparat di Kantor Kecamatan terutama disiplin dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, disamping itu perlu adanya instruksi yang jelas dan sanksi yang tegas kepada pegawai agar hasil pekerjaanya berjalan dengan baik.
Kata Kunci: Komunikasi; Kinerja; Aparat
L’expertise comme récompense symbolique
Authors: Fine Shoshana 
Published: January 2021

Cet article explore comment le gouvernement turc met en place un droit d’asile qui fait de lui un pays de référence dans l’accueil des réfugiés, permettant aux États membres de l’Union européenne de poursuivre leur politique d’externalisation des migrants sans pour autant ouvrir à la Turquie de nouvelles perspectives d’adhésion. Pour répondre à cette question, nous nous pencherons sur les récompenses symboliques octroyées aux élites administratives turques et verrons comment l’assimilation d’un langage « savant » et la maîtrise des outils de la « gouvernance migratoire » ont permis l’intégration de ces acteurs à une communauté internationale d’experts.
« La transparence n’a rien changé ! » Négociations et mise en œuvre de la transparence au Conseil de l’Union européenne.
Authors: Novak Stéphanie 
Published: January 2021

L’activité législative du Conseil de l’Union européenne est encadrée par des normes ayant pour but d’accroître l’information publique à son sujet. Cet article tente d’expliquer comment les acteurs ont appliqué ces règles de « transparence » et dans quelle mesure celles-ci ont renforcé la responsabilité démocratique des représentants nationaux. L’enquête empirique révèle que les acteurs ont développé des pratiques découplées des normes de transparence. En outre, ils utilisent ces règles de manière stratégique en les détournant de leur but originel. On explique ces conséquences à la lumière du néo-institutionnalisme, en mobilisant les concepts d’hypocrisie organisée et de conversion des règles.
Les archives d’un pacha. Conflits fonciers et expertise locale du gouverneur de Salé dans le Maroc colonial
Authors: Perrier Antoine 
Published: January 2021

Le rôle des experts occidentaux est très connu dans toute situation coloniale : la marge de manœuvre des acteurs locaux, munis eux-mêmes d’une expertise particulière, est souvent sous-estimée par une historiographie attachée à l’État colonial et à ses sources. L’étude de cas d’un conflit foncier au Maroc entre le pacha Sbihi de Salé et l’autorité coloniale veut montrer comment la stratégie d’un acteur marocain peut être reconstituée à partir des archives privées de sa bibliothèque. En transformant les terres collectives de la tribu des Bānū Ḥ’ṣayn en terres individuelles, le pacha Sbihi n’a pas seulement résisté aux demandes des autorités coloniales et de la colonisation. Il a aussi renforcé ses alliances avec la monarchie marocaine et les habitants de sa ville : ce cas montre comment s’élabore un consensus local par une stratégie complexe, dirigée vers les acteurs coloniaux et vers sa population. Ce conflit foncier illustre l’usage que peut faire un expert marocain de sa connaissance des hommes et des lieux et d’une certaine capacité à créer des preuves juridiques en situation coloniale. Il prête aussi à une réflexion sur la forme particulière des archives familiales : à défaut d’archives centralisées du Makhzen, l’historien doit chercher, dans chaque ville, la mémoire de son gouvernement. Ce faisant, il doit rentrer en contact avec des acteurs et des institutions qui perpétuent une mémoire et un récit historique encore important dans le Maroc d’aujourd’hui. La valeur de la bibliothèque du pacha montre ainsi les liens profonds qui unissent enquête historique et travail de terrain au Maghreb.
Challenges Encountered in a South African School Nutrition Programme
Authors: Mafugu Tafirenyika 
Published: January 2021

Background School Nutritional Programmes (SNP) provide meals at school to reduce hunger, nutrient deficiencies and improve class alertness among children in poor communities. The purpose of the research was to determine the challenges encountered in implementing the SNP in KwaZulu-Natal Province, South Africa in 2017. Design and methods A cross-sectional study underpinned by a concurrent triangulation research design where interviews were used to collect qualitative data from stakeholders, and a questionnaire collected quantitative data from students. The set of qualitative data was thematically analysed. Descriptive and inferential statistics were used to analyse the quantitative data. Analysis of variance (ANOVA) and Tukey HSD test were used to compare the mean scores for food quality on different days of the week. Results Both the quality and quantity of food were affected by delays in payment of food suppliers, lack of training of stakeholders, and poor kitchen facilities. Health problems experienced by students after eating the food made them reluctant to consume meals on some days. The Tukey HSD test indicated that the mean score for the quality of food served on Wednesday (3.2 ± 1.3) was significantly higher than the mean score for the quality of the meal served on Friday (2.5 ± 1.3). Conclusions Late payment of food-suppliers and inadequate training of food-handlers affected the quality and quantity of the meals. The researcher recommends that the programme administrators should improve the frequency of payment for food suppliers, training of food handlers, and find alternative meals for students who do not consume the regular meals due to various reasons.