ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ
Authors: Черноусова К.А. , Ливинцова М.Г. 
Published: December 2024

В статье рассматриваются структурный, ресурсный, R&D и результативный методы оценки инновационного потенциала предприятий. Проведен сравнительный анализ этих методов по учету следующих параметров: кадровый, финансовый, интеллектуальный, материально-технический, финансовый, организационный, маркетинговый, влияние внешней среды. В статье сделаны выводы об особенностях применения рассматриваемых методов для различных предприятий и обозначены их основные преимущества и недостатки. Выполнены расчеты по определению инновационного потенциала на основе финансовой отчетности предприятий различных размеров и сфер деятельности, осуществляющих инновационные внедрения в процессы производства. На основе полученных в результате выполнения расчетов данных авторами сделаны выводы о практической применимости рассмотренных методов оценки инновационного потенциала предприятия. Обосновано, что наиболее точную оценку, включающую наибольшее количество параметров, можно получить при помощи структурного метода и R&D-метода, но для самостоятельной оценки предприятием своего инновационного потенциала наиболее подходящим является ресурсный метод. Практическая значимость данной работы заключается в том, что полученные результаты дают представление о существующих методах оценки инновационного потенциала, об их особенностях, а также об имеющихся ограничениях по применению этих методов. Авторы обращают внимание на такой фактор внешнего воздействия на инновационный потенциал предприятий, как государство. Степень влияния государственной поддержки на развитие инновационных процессов, происходящих на предприятии, проанализирована на основе статистических данных. Таким образом, поднимается вопрос о возможности включения степени государственной поддержки в перечень влияющих на инновационный потенциал предприятия параметров.
The paper discusses various methods for assessing the innovative potential of enterprises in terms of structure, resources, research and development, and effectiveness. Further, a comparative analysis of methods for assessing innovative potential was carried out according to the following parameters: personnel; finance; objects of intellectual property; material and technical equipment; control; marketing; the influence of the external environment. Conclusions are made about the features of the application of the considered methods at various enterprises and the main advantages and disadvantages of the considered methods are indicated. Calculations have been made to determine the innovative potential on the basis of financial statements of enterprises of various sizes and fields of activity that carry out innovative implementations in production processes. Based on the data obtained as a result of the calculations, the authors made conclusions about the practical applicability of the considered methods for assessing the innovative potential of an enterprise. It has been substantiated that the most accurate assessment, including the largest number of parameters, can be obtained using structural and R&D methods, but the resource method is the most suitable for an enterprise’s self-assessment of its innovative potential. The practical significance of this work lies in the fact that the results obtained provide an idea of the existing methods for assessing innovative potential, their features, as well as the existing limitations on the use of these methods. The authors draw attention to such a factor of external influence on the innovation potential of enterprises as the state. The degree of influence of the state support on the development of innovative processes taking place at the enterprise is analyzed on the basis of statistical data. Thus, the question is raised about the possibility of including the degree of the state support in the list of parameters affecting the innovative potential of the enterprise.