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Makna Sosio-Teologis Melayani Menurut Roma 12:7
Authors: Arifianto Yonatan Alex 
Published: December 2020

Christianity is inseparable from ministry either in a holistic mission or a church ministry. As one of the gifts given by God in believers who must be actualized to God and others through a special gift, namely the gift of serving. Using descriptive qualitative method, the writer analyzes and examines the meaning of the gift of service which is expected to increase understanding and can have an impact on God's servants. which the purpose of writing is to bring believers more active in serving through the gift of serving. By understanding Christian service in Romans 12: 7, it can be concluded that the gift of serving is a must for believers given to him by God. For that the servant is expected to be able and careful in understanding the theological review in Romans 12: 7, so that the servant realizes that the service entrusted is an honor given by God and is done with sincerity as the dedication of a believer who receives gifts based on the example of Jesus. Then interpret service in socio-theology, which makes the meaning of serving which must be actualized to God and others as part of being a blessing for the world.
Kekristenan tidak lepas dari pelayanan baik secara misi holistik maupun pelayanan gereja. Sebagai salah satu dalam karunia yang diberikan oleh Tuhan dalam kepada orang percaya yang harus diaktualisasikan kepada Tuhan dan sesama lewat karunia khusus yaitu karunia melayani. Menggunakan metode kulaitatif deskriptif, penulis menganalisis dan mengkaji makna karunia melayani yang diharapkan dapat meningkatkan pemahaman dan dapat membawa dampak bagi para pelayan Tuhan. yang mana tujuan dalam penulisan ini untuk membawa orang percaya semakin giat dalam melayani lewat karunia melayani. Dengan memahami melayani menurut Kristen dalamRoma 12: 7, dapat disimpulkan bahwa Karunia melayani adalah sebuah keharusan bagi orang percaya yang kepadanya diberikan oleh Tuhan. Untuk itu pelayan diharapakan mampu dan cermat dalam memahami tinjauan teologis dalam Roma 12: 7, sehingga pelayan menyadari bahwa pelayanan yang dipercayakan adalah kehormatan yang diberikan Tuhan dan dikerjakan dengan kesungguhan sebagai dedikasi orang percaya yang menerima karunia yang didasari dari keteladanan Yesus. Lalu memaknai pelayanan dalam sosio-teologi, yang menjadikan makna melayani yang harus diaktualisasikan.
Analisis Narrative Criticism Kisah Simson dan Ironi Kehidupannya di Dalam Kitab Hakim-Hakim
Authors: Zaluchu Sonny Eli 
Published: December 2020

The story of Samson as Israel's last judge becomes the primary material in the narrative criticism approach as an analytical tool. This story is chosen because it is a complete story and contains many conflicts and irony. The author-speech intent of the story will be examined in the interest of today's readers. The narrative analysis method that the author uses is the background story (background); location and time (setting of time and location); storyline (plot); events and their causes (causal links); character identification; conflicts that have occurred (conflicts); tragic things (irony); relationship with other texts (intertextuality); and main emphasis (point of view). The results show that the story of Samson does not stop at the readers who are the target of the story in the past. Samson's life as a nazir becomes a reflection and an example for today's readers about the importance of respecting, maintaining, and completing every task and call of God in ​​life where God places everyone.
Kisah Simson sebagai hakim terakhir Israel menjadi materi primer di dalam pendekatan kritik naratif sebagai alat analisis. Kisah ini dipilih karena merupakan sebuah cerita (stories) yang lengkap dan utuh dan mengandung banyak konflik serta ironi. Maksud penulis-tutur dari kisah tersebut akan diteliti dalam kepentingan pembaca masa kini. Metode analisis naratif yang penulis gunakan adalah latar belakang kisah (background); lokasi dan waktu (setting of time and location); alur cerita (plot); peristiwa-peristiwa dan penyebabnya (causal links); identifikasi karakter melalui tokoh (character identification); konflik-konflik yang terjadi (conflicts); hal-hal tragis (irony); hubungannya dengan teks lain (intertextuality); dan penekanan utama (point of view). Hasil yang diperoleh dari analisis ini memperlihatkan cerita tentang Simson tidak berhenti hanya pada pembaca yang menjadi tujuan kisah di masa lalu. Kehidupan Simson sebagai nazir menjadi refleksi dan teladan bagi pembaca masa kini mengenai pentingnya menghormati, menjaga dan menuntaskan setiap tugas dan panggilan Tuhan di dalam bidang kehidupan dimana Tuhan menempatkan setiap orang.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Audit Internal Dalam Pengambilan Keputusan Laporan Keuangan Pada PT Damar Bandha Jaya Bogor
Authors: Anwar Ardian Darul , Amyar Firdaus 
Published: December 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh independensi, objektivitas, pengetahuan, pengalaman kerja, dan integritas terhadap kualitas audit internal dalam pengambilan keputusan laporan keuangan. Penelitian ini dilaksanakan di PT Damar Bandha Jaya Bogor.
Pengambilan sampel dilakukan dengan metode Purposive Sampling, dengan jumlah sampel 25 auditor internal. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalaah data primer. Metode pengumpulan dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden dan wawancara. Teknik analisis data penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Sebelum dilakukan analisis terlebih dulu diadakan pengujian prasyarat analisis
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh negatif dan signifikan independensi terhadap kualitas audit internal, 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan objektivitas terhadap kualitas audit internal, 3) Pengetahuan tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit internal, 4) Terdapat pengaruh positifi dan signifikan pengalaman kerja terhadap kualitas audit internal, 5) Integritas tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit internal

Kata Kunci: Independensi, Objektivitas, Pengetahuan, Pengalaman Kerja dan Integritas
Hot Plasma Flows and Oscillations in the Loop-top Region During the 2017 September 10 X8.2 Solar Flare
Authors: Reeves Katharine K. , Polito Vanessa , Chen 陈 Bin 彬 , Galan Giselle , Yu 余思 Sijie 捷 , Liu Wei , Li Gang 
Published: December 2020

Abstract
In this study, we investigate motions in the hot plasma above the flare loops during the 2017 September 10 X8.2 flare event. We examine the region to the south of the main flare arcade, where there is data from the Interface Region Imaging Spectrograph (IRIS) and the Extreme ultraviolet Imaging Spectrometer (EIS) on Hinode. We find that there are initial blueshifts of 20–60 km s−1 observed in this region in the Fe xxi line in IRIS and the Fe xxiv line in EIS, and that the locations of these blueshifts move southward along the arcade over the course of about 10 minutes. The cadence of IRIS allows us to follow the evolution of these flows, and we find that at each location where there is an initial blueshift in the Fe xxi line, there are damped oscillations in the Doppler velocity with periods of ∼400 s. We conclude that these periods are independent of loop length, ruling out magnetoacoustic standing modes as a possible mechanism. Microwave observations from the Expanded Owens Valley Solar Array (EOVSA) indicate that there are nonthermal emissions in the region where the Doppler shifts are observed, indicating that accelerated particles are present. We suggest that the flows and oscillations are due to motions of the magnetic field that are caused by reconnection outflows disturbing the loop-top region.
Les designers font leur révolution
Authors: Gallot Geneviève 
Published: December 2020

Face au changement climatique en cours, la nécessité de modifier nos modes de vie et de préparer nos sociétés à s’adapter aux conséquences à venir de ce changement est devenue incontestable. Pour ce faire, chaque individu a sa propre part de responsabilité, mais comme le montre ici Geneviève Gallot, ceux qui façonnent notre quotidien, les designers, ont aussi un rôle essentiel à jouer, et nombre d’entre eux ont commencé à investir ce rôle. Que ce soit au travers des objets eux-mêmes, de leur fonction au quotidien, des matériaux utilisés ou des acteurs de leur fabrication, de plus en plus de designers, en France comme dans le monde entier, s’impliquent dans le développement d’un « design durable ». Geneviève Gallot propose ici un panorama de la façon dont ces designers agissent pour un monde plus durable, plus solidaire, plus respectueux de la nature, et s’emploient à nous aider à modifier nos modes de vie en ce sens. S.D.
Leadership : vers la parité femmes-hommes
Authors: Cailleba Patrice 
Published: December 2020

Si la vague féministe des années 1960-1970 a permis une réelle émancipation des femmes dans les sociétés développées, seul un petit bout du chemin a été parcouru sur le plan de la parité hommes-femmes dans le monde du travail. Le fameux « plafond de verre » qui symbolise le fait qu’à travail égal, celles-ci ne bénéficient pas du même salaire que leurs homologues masculins, n’a pas été brisé en France. Pourtant, comme le montre ici Patrice Cailleba, les choses avancent, et la progression du niveau d’éducation des femmes, qui leur permet d’accéder de plus en plus à des postes à responsabilités, laisse penser qu’à moyen-long terme, le rattrapage pourrait s’opérer. Cet article présente les éléments qui accréditent cette tendance en France : présence croissante et majoritaire des femmes dans l’enseignement supérieur et évolutions législatives incitant les entreprises à rééquilibrer les effectifs de direction en leur faveur. Et si des verrous demeurent, en particulier dans les entreprises privées où la féminisation des effectifs de cadres paraît nettement plus lente que celle des effectifs globaux, ils devraient finir par sauter grâce à la présence croissante des femmes dans les grandes écoles formant les cadres dirigeants de demain, et à la diffusion de valeurs considérées comme féminines dans les sociétés. S.D.
Plan de relance français : des investissements d’avenir ?
Authors: Papon Pierre 
Published: December 2020

Pour faire face à l’épidémie de Covid-19, le gouvernement français a mis en place dès le début de la crise, au printemps 2020, d’importantes mesures de soutien aux entreprises et à la population active, qui ont été prolongées ou étendues lors du deuxième confinement, à l’automne. Mais au-delà des mesures conjoncturelles, et en raison de l’acuité de la crise économique et sociale qui accompagne la crise sanitaire et va se prolonger de longues années encore, le gouvernement a également établi, en septembre 2020, un Plan de relance de l’économie française d’un montant de 100 milliards d’euros. Ce plan comporte trois volets principaux : l’écologie, la compétitivité et la cohésion sociale. Est-il à la hauteur des enjeux d’avenir qui vont se poser à la société française ? Pierre Papon examine la question dans cette tribune, principalement sous l’angle des enjeux scientifiques et technologiques. Après avoir présenté la substance et l’aspect salutaire du Plan de relance, il souligne un certain nombre d’aspects mal ou non traités, qui incitent à envisager quelques compléments pour préparer l’avenir au mieux. S.D.
La répression des étudiants en Égypte : expansion et diversification d’un dispositif historique
Authors: Ramzy Farah 
Published: December 2020

Au cours du XX e siècle en Égypte, les étudiants du supérieur émergent comme avant-garde contestataire. L’État développe alors une « boîte à outils » spécifique pour contrôler leurs activités politiques. Cet article retrace la récurrence des pratiques de répression des mobilisations étudiantes, des séquences d’interaction et des acteurs pour mettre en avant la construction d’un répertoire. Cette étude analyse ensuite la suspension de la répression avec la révolution 2011, puis sa reprise avec le coup d’État de 2013, rompant avec les pratiques historiques et culminant avec le choix d’introduire une entreprise de sécurité privée dans les campus universitaires en 2014. Cette stratégie est révélatrice de l’expansion du dispositif sécuritaire et de sa diversification par la privatisation, et s’inscrit dans une reconfiguration plus générale de l’autoritarisme avec le nouveau régime.
« Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés » : répression et violence structurelle au Soudan
Authors: Deshayes Clément , Mahé Anne-Laure 
Published: December 2020

À partir de « trajectoires de répression » de militants opposés au régime soudanais de l’Inqaz (1989-2019) et d’une enquête ethnographique, l’article se propose d’étudier le « système répressif » de cette situation autoritaire. Il mobilise à cette fin le concept de continuum de la violence qui met en évidence les interactions entre violence d’État, violence structurelle et violence interpersonnelle et permet de questionner l’idée d’une violence propre au régime. L’analyse de la mise en œuvre de la violence d’État démontre la grande porosité de celui-ci aux hiérarchies sociales établies au cours du processus de construction postcoloniale de l’État. Le projet civilisationnel fondé sur l’arabisation et l’islamisation de la société porté par l’Inqaz provoque toutefois une reconfiguration des liens entre violence structurelle et violence d’État, cette dernière se déployant à travers un ensemble de pratiques d’humiliations et de violences quotidiennes. La répression est enfin une relation sociale dont le déroulement est défini en partie par l’autonomie limitée de l’appareil répressif aux normes et hiérarchies régissant la société dans son ensemble.
L’organisation de la formation des ingénieurs en France
Authors: Grelon André 
Published: December 2020

L’organisation de formations spécialisées pour les ingénieurs émerge en France au cours du xviiie siècle. La Révolution française transforme cet ensemble en formations d’application d’une nouvelle institution, l’École polytechnique qui assure l’enseignement scientifique de base. En même temps, les universités sont fermées. Sous Napoléon, une autre organisation structure l’enseignement supérieur en facultés qui dépendent directement du ministère et n’ont aucun lien entre elles. Le développement industriel appelle l’emploi d’ingénieurs pour la société civile. L’École centrale des arts et manufactures, créée en 1829, forme des ingénieurs industriels à qui elle délivre un diplôme, ce qui constitue une innovation. Dans la seconde moitié du siècle, d’autres écoles sont progressivement ouvertes. Avec le rétablissement des universités en 1896 et l’ouverture d’instituts de formation d’ingénieurs dans les facultés des sciences, le diplôme d’ingénieur se généralise. À l’issue de la Seconde Guerre mondiale, dans une période d’expansion économique, de nombreuses écoles sont créées. Cette croissance a continué jusqu’à nos jours : on compte aujourd’hui plus de 200 formations d’ingénieurs en France.
Les premiers ingénieurs industriels issus de l’École polytechnique
Authors: Moatti Alexandre 
Published: December 2020

Quels ont été les premiers polytechniciens industriels et comment peut-on les caractériser ? Rappelant les grandes masses agrégatives des carrières polytechniciennes dans la première moitié du xixe siècle, l’article examine cinq carrières de polytechniciens pendant cette période, à dix promotions d’écart : Dufaud, Vicat, Guimet, Lafarge, Goüin. Ces ingénieurs industriels apparaissent aussi comme ingénieurs-savants, ingénieurs-inventeurs, ingénieurs-entrepreneurs et même ingénieurs-investisseurs dans des entreprises industrielles. Deux d’entre eux développent leur « innovation » au sein même des corps d’État auxquels ils appartiennent. Cet échantillon laisse entrevoir ce qu’une prosopographie des polytechniciens industriels de la période 1800-1840 apporterait à l’histoire industrielle française et à l’étude des relations entre État et industrie privée.
Les aléas d’usine, ou l’ingénierie industrielle mise à l’épreuve
Authors: Hatzfeld Nicolas 
Published: December 2020

Dans la vie d’une usine, illustrée ici par le site de Peugeot-Sochaux durant la période 1945-1970, les aléas surviennent avec une grande abondance. De fait, ils occupent une grande partie de l’activité du directeur du site et des équipes d’ingénieurs qu’il coordonne, en charge des principales usines et fonctions dans le site. Pour préserver le programme industriel fixé par l’entreprise, ceux-ci s’emploient à surmonter les obstacles imprévus, aussi disparates que, par exemple, des défaillances de fournisseurs, des accidents climatiques ou des troubles politiques. Au-delà de la réaction au cas par cas, ils cherchent à parer d’éventuelles récidives et, pour cela, à élaborer des mesures d’anticipation, à aménager des dispositifs de régulation. L’article étudie les façons dont ces dispositions mettent en jeu l’organisation même de la production, au sein de l’usine ou dans son système élargi d’approvisionnement, ou touchent aux relations que l’usine établit avec son environnement.
Le diplôme d’ingénieur
Authors: Godelier Éric 
Published: December 2020

La reconnaissance en 1934 du diplôme d’ingénieur en France par la Commission des titres d’ingénieurs continue de faire débat. Faut-il y voir une manifestation du retard du capitalisme français ou à l’inverse considérer que cette chronologie témoigne de sa spécificité ? La communauté des ingénieurs semble marquée par une grande hétérogénéité. Comment expliquer la place spécifique du diplôme dans l’émergence visiblement inaboutie d’un groupe intégré ? Le texte propose trois pistes de réflexions. Premièrement, cette histoire peut être comprise via un premier axe centré sur les « questions de gouvernance ». Deuxièmement, la mise en place d’un diplôme résulte d’un ensemble de choix en termes de contenus et de méthodes de formation. Troisièmement, la mise en place progressive d’un diplôme à partir du xixe siècle paraît pouvoir être appréhendée comme une forme de consécration d’une identité ou d’une culture qui distingue une catégorie sociale, les ingénieurs, en pleine croissance dans ce nouveau capitalisme industriel.
Des travaux et des cours
Authors: Lembré Stéphane 
Published: December 2020

L’industrialisation de l’Europe qui s’affirme au xixe siècle provoque un vaste bouleversement des qualifications ouvrières. La remise en cause des savoir-faire artisanaux face à la mécanisation ne signifie en rien la disparition des qualifications. La mutation des savoirs et des savoir-faire requis peut être saisie à travers le recours à la formation au travail. Les changements sont cependant complexes selon les métiers, selon les lieux, et sans continuité chronologique parfaite : un vaste ensemble d’institutions, très variées, peut être identifié à travers l’Europe. Leur fondation et leur fonctionnement révèlent la pluralité des motivations de l’enseignement technique industriel, encore cantonné à une minorité des hommes et des femmes jusqu’aux années 1930.
Histoire, cultures et représentations d’une matière-déchet : les mâchefers du xviiie siècle à nos jours
Authors: Letté Michel 
Published: December 2020

Les résidus solides de la combustion issus de l’industrie comme de l’incinération des ordures ménagères sont désignés par un même terme : les « mâchefers ». Ils ont en commun d’avoir subi l’épreuve du feu avant de devenir déchets. Pourtant leurs propriétés comme leurs usages diffèrent depuis le xviiie siècle. Les premiers ont disparu à la fin du xxe siècle. Les seconds se sont au contraire accumulés depuis. Ce sont eux que l’on souhaite aujourd’hui convertir en matériaux recyclables. Leur usage se heurte toutefois à la réticence des publics. On s’interroge ici sur leurs perceptions tout au long de l’industriali­sation et jusqu’à nos jours, considérant qu’elles fondent en partie le rejet des mâchefers et leur relégation parmi les matières immondes. On explore ainsi la variété des représentations dont le mâchefer est l’objet au travers de la production culturelle et des manifestations de son existence ordinaire.
Yaşlanma Sürecinde Mitokondrinin Rolü
Authors: Çıracı Enver , Aksoyer Sezgin Saadet Busra 
Published: December 2020

ÖZET
Mitokondri, hücresel fonksiyonlarda kullanılan ATP'yi üreten hücrenin güç merkezleri olarak tanımlanmaktadır. Mitokondriyal disfonksiyon yaşlanma sürecinin önemli bir parçasını oluşturmaktadır. Hücreler yaşlandıkça solunum zincirinin etkinliği azalmakta, elektron kaçağı artarak ve ATP oluşumunu azalmasına neden olmaktadır. Farklı hücre tipleri farklı sayıda mitokondriye sahiptir ve kendi DNA’larına sahip oldukları için, içinde bulundukları hücreden bağımsız olarak bölünebilmektedirler. Diğer bir ifadeyle, mitokondriyal replikasyon hücre bölünmesine bağlı değildir. Üreme sırasında, bir çocuğun DNA'sının yarısı babalarından, yarısı da annelerinden gelmektedir. Bununla birlikte, çocuk her zaman Mitokondriyal DNA’larını (mtDNA) annelerinden almaktadır. Mitokondriyal hastalıkların çoğunluğu, mitokondriye neden olan ürünleri etkileyen nükleer DNA'daki mutasyonlardan kaynaklanmaktadır. Bu mutasyonlar kalıtsal veya kendiliğinden olabilmektedir. Mitokondri çalışmayı bıraktığında, içinde bulundukları hücre enerjiden yoksun kalır. Bu nedenle, hücrenin tipine bağlı olarak semptomlar büyük ölçüde değişebilmektedir. Kalp kası hücreleri ve sinirler gibi en çok miktarda enerjiye ihtiyaç duyan hücreler, en çok hatalı mitokondrilerden etkilenmektedir. 62 yıl önce Harman, yaşlanmaya reaktif oksijen türleri (ROS) ile oluşan makromolekül hasarının aracılık ettiğini ileri sürmüştür. ROS mitokondride enerji üretiminin bir yan ürünü olarak üretilir ve bu yapılar DNA'ya, yağlara ve proteinlere zarar vermektedir. Artık yaşlanmada hedef mitokondriye odaklanmıştır. Yapılan çalışmalar, oksidatif stresin, mitokondriyal DNA mutasyonlarının, mitokondri turnover'ındaki azalmanın hücresel yaşlanmaya aracılık ettiğini ortaya koymaktadır. Bu derlemede, mitokondrinin insan yaşlanma sürecindeki rolü, elde edilen son bulgular temelinde gözden geçirilmesi hedeflenmiştir.
Anahtar Kelimeler: Mitokondrial DNA; mitokondri; yaşlanma; serbest radikaller; oksidatif stres
Amerika Birleşik Devletleri’nin Uluslararası Din Özgürlüğü Raporları: Türkiye Örneği
Authors: UNLU Nesrin 
Published: December 2020

Son yıllarda din özgürlüğünü teşvik etme çabası uluslararası ilişkilerde artarak devam eden bir ivme kazanmıştır. Amerika Birleşik Devletleri din özgürlüğüne ‘ilk hak’ olarak inanan bazı vatandaşları ile uluslararası din özgürlüğünün en ateşli savunucularından olmuştur. Bu makale ABD Uluslararası Din Özgürlüğü Ofisi ve ABD Uluslararası Din Özgürlüğü Komisyonu’nun Türkiye raporlarını incelemektedir. Makale ilk olarak Ofis ve Komisyonun kurulmasına sebep olan 1998 Uluslararası Din Özgürlüğü Yasası’nın nasıl vücut bulduğunu ve neler içerdiğini anlatmaktadır. Makale ardından Türkiye raporlarını analiz eder ve raporların din özgürlüğü ihlalleri ile ideal din-devlet ilişkileri üzerinde cereyan eden siyasi tartışmaları birbirinden ayrı kategoriler olarak görmediğini iler sürer. Benzer bir şekilde, raporlar dini azınlıkların yaşadığı münferit hadiselerle sistematik hak ihlallerini aynı kategoride değerlendirir. Raporlardaki bu birbirine karışmış yaklaşım Amerikan sekülerizm ve din özgürlüğü paradigmasının bir yansıması olduğu izlenimi vermektedir. Ayrıca raporlar ‘toplumsal tavırlar’ ve ‘toplumsal zulümler’ bölümlerinde Türkiye toplumunu dini aidiyet çizgileri ile bölmekte ve dini özgürlük hakkını bir bütün olan insan haklarından ayırmaktadır.