bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Support networks in the Middle East & Malaysia: A qualitative study of Nepali returnee migrants' experiences
Authors: Adhikary Pratik , Teijlingen E. 
Published: January 2020

Background: There is growing research on Nepali migrant workers, especially on living conditions and occupational health and safety abroad. However, few studied support networks for migrant labourers. Objective of this study is to explore social support and support networks among Nepali migrant workers in the Middle East and Malaysia.
Methodology: Study among Nepali men working in the Middle East and Malaysia. Twenty in-depth interviews were conducted and the interviewees were mixed in terms of age, marital status, education, ethnic background and length of stay. Qualitative data were analysed thematically.
Results: The participants found that having (pre-)existing circles of friends in the host countries makes migration easier to migrate, and made their lives easier when establishing themselves abroad.
Conclusion: The assimilation of migrant workers appears to be easier among those who have existing networks in their place of migration. Social Capital Theory helps explain the importance of these networks.
PENGARUH PEMANGKASAN PUCUK DAN PUPUK KALIUM TERHADAP PRODUKSI DAN KUALITAS BENIH MENTIMUN (Cucumis sativus L.)
Authors: Hudah Miftachul , Hartatik Sri , Soeparjono Sigit , .... Suharto 
Published: January 2020

Pemangkasan pucuk merupakan upaya penyeimbangan pertumbuhan vegetatif dan generatif pada tanaman Indeterminate seperti tanaman mentimun. Penyeimbangan pertumbuhan tanaman berperan dalam efisiensi aliran fotosintat tanaman. Usaha perbaikan kualitas produksi benih mentimun dilakukan dengan melakukan efisiensi aliran fotosintat dan peningkatan unsur hara esensial yang terlibat dalam proses pengisian biji. Unsur hara kalium memiliki peranan yang penting dalam proses pengisian biji tanaman mentimun. Percobaan ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pemangkasan pucuk dan dosis pupuk kalium terhadap produksi dan kualitas benih mentimun. Percobaan dilakukan menggunakan Rancangan Acak Kelompok (RAK) Faktorial terdiri dari 12 kombinasi perlakuan pemangkasan pucuk dan dosis pupuk kalium dengan 3 ulangan. Hasil percobaan menunjukkan bahwa kombinasi perlakuan pemangkasan pucuk dan dosis pupuk kalium berpengaruh terhadap produksi dan kualitas benih mentimun yaitu pada variabel jumlah biji, presentase biji bernas dan berat buah. Pemangkasan pucuk ruas ke 12 dan dosis pupuk kalium 300 kg/ha mampu memberikan hasil terbaik. Kata kunci : Pemangkasan Pucuk, Kalium, Produksi dan Kualitas Benih.
PENGARUH FOSFIN (PH3) TERHADAP MORTALITAS HAMA GUDANG Sitophilus oryzae L. PADA KOMODITAS GANDUM
Authors: Febrianti Sarah Zulfiyah , Suharto Suharto 
Published: January 2020

ABSTRACTWheat (Triticum spp.) is one of the commodities cereals are consumed by people in Indonesia. Indonesia climate conditions that are less in accordance with the growth and development of wheat crops affect food security of Indonesia. The imports of wheat Indonesia tend to increase from over the years. In the process, Sitophilus oryzae Linnaeus which is major insect pest of grain so that it causes damage and decrease of quality of grain. Therefore, effective control measures of this insect pest by quarantine officers are important. Phosphine solid formulations are expected to control pests S. oryzae effectively. The objectives of this study were to determine the dosage and exposure time which will were effectively kill S. oryzae on wheat commodities. S. oryzae on wheat was exposed to phosphine at 3 dosage (0.5 gr/m3, 1 gr/m3, and 1.5 gr/m3) and exposure times (6, 12, 18 and 24 hours). Moreover, mortality test of adult insect and adult insect of F1 offspring. Results showed that application of phosphine at dosage of 0.5 gr/m3, 1 gr/m3 and 1.5 gr/m3 with exposure time 18 and 24 hours completely killed 100% mortality adult insect of S. oryzae on wheat commodities. Dosage 1.5 gr/m3 with exposure time 24 hours show the average adult insect of F1 offspring as much as one tail. Keywords: Sitophilus oryzae L., Phosphine (PH3), Wheat
ANALISIS KEWAJIBAN PPH 21 ATAS PEGAWAI DALAM LINGKUNGAN KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI RIAU SEBAGAI PEMOTONG PPH 21
Authors: Astrid Faradisty  
Published: January 2020

Pajak adalah salah satu penyumbang terbesar dalam APBN, dimana APBN ini digunakan untuk kebutuhan penyelengaraan negara dan pembangunan, terdapat banyak jenis penerimaan pajak salah satunya adalah PPh Pasal 21. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kewajiban perpajakan pasal 21 pada Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Tiau telah sesuai dengan peraturan yang berlaku. Metode penelitian ini adalah analisis deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian pada dasarnya kewajiban hirung, setor dan lapor telah sesuai dengan peraturan yang berlaku hanya saja atas saran KPP setempat untuk alasan efektifitas pelaporan SPT Masa PPh 21 akhirnya ditiadakan.
An autonomous micro-generation site using alternative/autonomous sources of electric energy
Authors: Markov A. S. , Kolganov K. A. 
Published: January 2020

Introduction: the article deals with development and implementation of an autonomous, scalable and flexible-capacity micro-generation site representing a combination of various alternative sources of electric energy (up to 30 kW). The co-authors offer a solution for an autonomous micro-generation site: a prototype of a modular platform for a hybrid power plant (MPHP), which enables the use of solar and wind energies, capacitors, as well as an autonomous standby power supply unit having an internal combustion engine. The basic idea underlying the concept of a modular platform and the module combination method are substantiated. Power supply patterns that comprise MPHP are provided. Testing results, as well as the economic efficiency of a system operating in a decentralized energy supply environment are presented in the article.Methods: the study is based on the analysis of strengths, weaknesses and features of existing energy systems using alternative/autonomous sources of electric energy with a view to the extension of capabilities and capacity by means of connecting new generating sources.Findings and discussion: the results of development of an autonomous micro-generation site are presented; a prototype of a modular platform for a hybrid power plant (MPHP) is manufactured.Conclusion: the modular platform of a hybrid power plant enables to combine different types of electric energy sources and retain effective control over operating modes, thus improving the energy supply reliability and saving organic fuel consumed for the generation of 1 kWh of electricity.
â€œANALISIS PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI DENGAN METODE HARGA POKOK PROSES PADA PERUSAHAAN SOUN CAP KETELA MAS TAMBAK.â€
Authors: Suprajitno Dwi 
Published: January 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perhitungan harga pokok produksi yang dilakukan oleh Perusahaan soun cap â€œKetela Masâ€ Tambak, untuk mengetahui perhitungan harga pokok produksi dengan metode harga pokok proses yang melalui dua departemen produksi, untuk mengetahui perhitungan harga pokok produksi di departemen cetak dan departemen packing serta untuk mengetahui perbandingan antara harga pokok produksi yang dihitung oleh perusahaan dengan perhitungan harga pokok produksi yang menggunakan metode harga pokok proses.
Metode dan Alat Pengumpulan Data yang digunakan antara lain wawancara, dokumentasi serta studi pustaka dari literatur-literatur akuntansi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa perhitungan HPP dengan menggunakan metode Harga Pokok Proses menghasilkan Harga Pokok yang lebih kecil, meskipun selisihnya hanya Rp 82, namun dalam perhitungan yang menggunakan metode harga pokok proses sudah memperhitungkan biaya produksi yang rinci. Pemilik perusahaan mendapatkan Gaji sebesar Rp 1.000.000/bulan, bagian pemasaran Rp 800.000/bulan, serta telah memperhitungkan Biaya Depresiasi gedung dan kencaraan Rp 200.000/bulan. Dengan demikian jika perusahaan menerapkan perhitungan harga pokok produksinya dengan menggunakan harga pokok proses, maka perusahaan dapat memperoleh laba/keuntungan yang lebih besar.
Kata kunci : harga pokok produksi, harga pokok proses
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PENGAMBILAN KREDIT DI KSP ANUGERAH KEBUMEN
Authors: Susetyo Aris 
Published: January 2020

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lokasi tingkat bunga dan kualitas pelayanan terhadap keputusan konsumen dalam pengambilan kredit di KSP Anugerah Kebumen. Data tentang penelitian ini penulis peroleh dengan penelitian langsung, mengambil data literatur, studi kepustakaan dan penyebaran kuisioner pada anggota KSP Anugerah. Sampel yang digunakan dengan menggunakan rumus slovin dan metode sampel yang diambil dari siapa saja yang kebetulan ada, yang memberikan kemungkinan yang sama bagi setiap unsur populasi untuk dipilih sebanyak 84 responden. Analisa data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif yang terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas serta uji regresi berganda. Dari hasil olah data Uji t dan Uji F dapat disimpulkan bahwa variabel lokasi, tingkat bunga dan kualitas pelayanan berpengaruh terhadap keputusan pengambilan kredit.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN KEBUMEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Authors: Susetyo Aris 
Published: January 2020

Tujuan Penelitian iniuntuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Perangkat DesaDi Kecamatan Kebumen dengan Kepuasan Kerja sebagai Varibel Intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah Perangkat DesaDi Kecamatan Kebumen dengan Jumlah 90 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan. Metode penelitian bersifat analisis kuantitatif, data yang diperoleh berdasarkan jawaban dari responden pada kuisioner, dianalisis dengan teknik statistik analisis jalur, model regresi diuji dengan asumsi klasik agar memenuhi syarat dan layak dipakai untuk memprediksi pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil perhitungan regresi diuji dengan uji t dan uji F serta koefisien determinasi.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja dan kinerja Perangkat DesaDi Kecamatan Kebumen, baik secara sendiri-sendiri (parsial) maupun secara bersama-sama (simultan). Dalam penelitian ini diketahui bahwa Gaya Kepemimpinan merupakan variabel independen yang pengaruhnya paling besar terhadap Kepuasan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Perangkat DesaDi Kecamatan Kebumen dibandingkan variabel-variabel independen yang lain.
Nilai koefisien determinasi substruktural 1 yaitu Adjusted R Square diperoleh 0,610 artinya61% Kepuasan Kerja dipengaruhi oleh variable Gaya Kepemimpinan , Lingkungan Kerja sedangkan untuk Substruktural 2 Nilai koefisien determinasi Adjusted R Square diperoleh 0,630 artinya 63% kinerja dipengaruhi oleh variable Gaya Kepemimpinan , Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAPKINERJA PEGAWAI SMP NEGERI 1 SADANGKABUPATEN KEBUMEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Authors: Susanti Dewi Noor 
Published: January 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi secara bersama-sama maupun sendiri-sendiri terhadap kepuasan kerja serta menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai SMP Negeri 1 Sadang dan untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja.
Dari hasil uji validitas dan reliabilitas diperoleh data dan variabel mempunyai data yang valid dan reliabel. Kemudian dianalisis dengan regresi berganda pada persamaan struktural I diperoleh nilai R Square sebesar 0,372 menunjukkan pengertian bahwa sebesar 37,2 % sumbangan pengaruh variabel bebas (lingkungan kerja dan kompensasi) terhadap kepuasan kerja, sedangkan sisanya sebesar 32,8 % dipengaruhi oleh faktor lain. Pada persamaan struktural II diperoleh nilai R Square sebesar 0,908 menunjukkan pengertian bahwa sebesar 90,8% sumbangan pengaruh variabel bebas (lingkungan kerja ,kompensasi) dan variabel intervening (kepuasan kerja) terhadap kinerja sedangkan sisanya sebesar 9,2% dipengaruhi oleh faktor lain.
Dari uji t untuk lingkungan kerja (X1) diperoleh t hitung sebesar 2,911 dengan tingkat signifikan 0,007. Dari uji t untuk kompensasi (X2) diperoleh t hitung sebesar 2,181 dengan tingkat signifikan 0,038. Dari uji t untuk kepuasan kerja (Y1) diperoleh t hitung sebesar sebesar 11,397 dengan tingkat signifikan 0,000. Dengan demikian, dapat ditarik kesimpulan bahwa lingkungan kerja (X1), kompensasi (X2) dan kepuasan kerja (Y1) berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kinerja (Y2).
PERANAN ZAKAT PRODUKTIF DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MISKIN (Studi kasus pada Badan Amil Zakat (BAZ) Kabupaten Kebumen)
Authors: Pambudi Hidayat Aji 
Published: January 2020

With the obligation of zakat, allow the poor to participate in public life as well as carrying out its obligations in worship to God, and help to establish the social order. In addition, they also feel as a part of society and not be marginalized by communities in society . Zakat by some Islamic leaders, is considered as a solution for achieving justice for society, particularly economic justice. With the charity, the prosperity of society are expected to further increase or reduce the level of poverty. Besides widening economic inequality has not increased resulting in social tension. This condition could be realized if the charity actually issued by the Moslems who can afford it.
Data in 2011 and in 2012 Kebumen district is one of the districts with the highest poverty rates in Central Java. From this fact to note how much influence the productive charity revolving fund to contribute to the alleviation of the poverty high. In addition to determine the effect of charity productive revolving fund research also analyzes the impact on the level of income, consumption, savings and donation before and after receiving productive zakat. The results of this study is known earning charity, supervision and mentoring effect on income, consumption, savings and mustahik infak.

Keywords : zakat productive , income , community empowerment , the poor
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada PD. BPR BKK Kebumen
Authors: Parmin Parmin 
Published: January 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan pada pegawai PD BPR BKK Kebumen. Hipotesis yang diuji adalah terdapat pengaruh antara (1), Kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja pegawai pada PD BPR BKK Kebumen. (2) Kompetensi terhadap kinerja pegawai pada PD BPR BKK Kebumen. (3) Disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PD BPR BKK Kebumen. (4) Kualitas kehidupan kerja, Kompetensi dan Disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada PD BPR BKK Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di PD BPR BKK Kebumen yang berjumlah 251 orang. Sampel penelitian diambil dengan menggunakan rumus Slovin yaitu 72 responden. Metodologi dalam penelitian ini adalah menggunakan metode survey dengan teknik regresi linier berganda. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dengan memakai skala likert.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis yang dikemukakan dalam penelitian ini yaitu hasil uji persamaan regresi memperlihatkan kinerja pegawai = 32,575 + 0,126 X1 + 0,329 X2 + 0,319 X3 sehingga nilai kinerja pegawai terdapat hubungan dengan kualitas kehidupan kerja, kompetensi dan disiplin kerja adalah 32,575 yang tergolong berkinerja baik, variabel kualitas kehidupan kerja, kompetensi dan disiplin kerja secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja pegawai PD BPR BKK Kebumen, hal ini dibuktikan dengan nilai R = 0,666 pada tingkat keyakinan 95%. Hasil uji korelasi variabel kualitas kehidupan kerja dengan kinerja pegawai adalah sebesar r hitung = 0,504, hasil uji korelasi variabel kompetensi dengan kinerja pegawai adalah sebesar r hitung = 0,619, sedangkan, hasil uji korelasi variabel disiplin kerja dengan kinerja pegawai adalah sebesar r hitung = 0,610 yang memiliki tingkat signifikansi 0,000 pada alpha 0,05 pada tingkat keyakinan 95%. Nilai r tabel ini dengan jumlah n sebanyak 72 adalah 0,195. Sehingga jika dibandingkan r tabel 0,195 < r hitung 0,504, 0,619 dan 0,610 hal ini berarti variabel kuualitas kehidupan kerja, kompetensi dan disiplin kerja pegawai memiliki hubungan yang signifikan.
Berdasarkan hasil penelitian tersebut, memberikan implikasi penelitian bahwa kualitas kehidupan kerja, kompetensi dan disiplin kerja mampu mempengaruhi kinerja pegawai PD BPR BKK Kebumen secara bersama-sama. Peneliti menyarankan kepada pimpinan PD BPR BKK Kebumen untuk memperhatikan faktor yang berkaitan kehidupan kerja pegawai, konsisten dalam menerapkan aturan-aturan yang berlaku untuk membentuk perilaku dalam disiplin kerja pegawainya. Untuk para pegawai diharapkan untuk selalu meningkatkan kemampuan kompetensinya, karena dengan kompetensi yang baik dapat meningkatkan kinerjanya.
Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Kompetensi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai
PENERAPAN DAN PENILAIAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAERAH (SIMDA) DI KABUPATEN PURWOREJO DALAM MEMBANTU PENGELOLAAN AKUNTANSI PEMERINTAHAN
Authors: Suwandi Eko Darmawan 
Published: January 2020

The purpose of this study was to determine the application and assessment of regional management information systems in Purworejo help the management of government accounting.
This study is a qualitative research with this type of case study approach (case study). Case study aims to explore a particular case in more depth by involving the collection of various resources.
The results of the research study showed SIMDA application in Purworejo with the accrual system capable manghasilkan information with accuracy or degree of truth better when compared to manual data processing. Assist Leader (Head of Region, the Regional Secretary, as the Budget User Head SKPD) in making decisions appropriate data and information. Internal Control System runs well starting from budgeting, administration until the reporting.

Keywords: SIMDA, SKPD, management accounting
PENGARUH CORE QUALIT, RELATIONAL QUALITY, PERCEIVED VALUE, CUSTOMER SATISFACTION, SERVICE SWITCHING DAN VOICE TERHADAP LOYALITY PADA KANTOR KONSULTAN PAJAK HUSNI & MULYADI CONSULTING
Authors: Sunandar Sunandar , Widianti Hesti , Utami Erni Unggul Sedya 
Published: January 2020

ABSTRACT
This study aimed to determine whether the core quality, relational quality, perceived value, customer satisfaction service, switching and voice significant effect partially and simultaneously to loyality to the Office of Tax Consultants Husni & Mulyadi Consulting and to determine which variables most influence on loyalty in Husni & Mulyadi Tax Consulting among core quality, relational quality, perceived value, customer satisfaction, service switching and voice. Some of the benefits expected from the results of this research that the researchers expected to improve the knowledge of scientific thinking and the ability to analyze a problem, especially with regard to core quality, relational quality, perceived value, customer satisfaction service, switching and voice effect on loyalty.
The results of the regression test core quality, relational quality, perceived value, and customer satisfaction was significantly partially loyality to the Office of Tax Consultants Husni & Mulyadi Consulting. While the service switching and voice no significant effect partially on loyality to the Office of Tax Consultants Husni & Mulyadi Consulting. Core quality variable, relational quality, perceived value, customer satisfaction, service switching, and voice simultaneously significant effect on loyalty to the Office of Tax Consultants Husni & Mulyadi Consulting. Relational quality variables are variables that most influence on loyalty to the Office of Tax Consultants Husni & Mulyadi Consulting.
Buchbesitz und geistiger Horizont. Zur Rekonstruktion frühneuzeitlicher Privatbibliotheken
Authors: Furrer Norbert 
Published: January 2020

Will man den „geistigen Horizonts” unserer Vorfahren historisch erforschen, kann man nach ihrem Buchbesitz fragen: Sag mir was Du liest, und ich sage Dir, wer Du – geistig – bist! Wie erfahren wir, welche Bücher bestimmte Menschen besassen? Insbesondere, wenn diese Menschen nicht jener schreibenden Elite angehörten, die verschiedenste Spuren ihres Lesens und anderer intellektueller Aktivitäten hinterlassen hat. Zum persönlichen Buchbesitz in der Frühen Neuzeit fi nden sich oftmals Informationen in Nachlass- und Versteigerungsinventaren, von denen in verschiedenen Archiven der Schweiz längere Serien existieren, die um die Mitte des 17. oder im frühen 18. Jahrhundert einsetzen. Was man diesen Quellen entziehen kann, sind Listen von Buchtiteln. Will man diese Listen historisch analysieren, muss man aus ihnen – virtuell – Bibliotheken rekonstruieren. Wie werden Bibliotheksrekonstruktionen gemacht? Welche Elemente soll die Rekonstruktion enthalten? Welches Maß an Vollständigkeit bei der Beschreibung der Werke ist erstrebenswert? Wie sollen die Werke angeordnet und wie die Bibliothek dargestellt werden? Neben Forschungsstrategien braucht es auch Forschungstechniken, den Umgang mit einer Anzahl spezifi scher Arbeitsinstrumente. Bibliotheksrekonstruktionen ergeben untereinander vergleichbare Forschungsobjekte, auf die verschiedenste Analyseraster angelegt werden können. Erfolg versprechend scheinen insbesondere Raster zur Analyse des geistigen Horizonts der Buchbesitzer: sei es Menschen aller Art an einem bestimmten Ort, sei es eine bestimmte Kategorie von Menschen – Pfarrherren, Kaufl eute, Handwerker, Adlige, Bauern; Frauen – an verschiedenen Orten.
Posiadanie książki i horyzont duchowy. Rekonstrukcja bibliotek prywatnych XVII-XVIII wieku
Artykuł przedstawia propozycję metodologiczną wykorzystania inwentarzy spuścizn (ruchomości, licytacji) przy rekonstrukcji szwajcarskich bibliotek domowych z XVII-XVIII w. Autor zawarł w nim schemat postępowania badawczego opartego na nieznanych polskim księgoznawcom materiałach źródłowych pochodzących z archiwów kantonów Berno, Vaud, Jura, Neuchâtel i Solothurn. Zawierają one informacje na temat księgozbiorów prywatnych istniejących w badanym okresie zarówno w protestanckich, jak i katolickich, niemiecko- i francuskojęzycznych regionach Szwajcarii, w miastach i na wsi, których właściciele reprezentowali różne warstwy, grupy społeczne i zawody. Autor podkreśla, że rekonstrukcja dawnych bibliotek osobistych (lub prywatnych), ich typologia, liczebność, struktura tematyczna, funkcjonalna, językowa, a także aktualność (z punktu widzenia stosunku ilościowego dzieł starych do nowych) powinna prowadzić do określenia funkcji książki, lektury w życiu ich właścicieli. Umożliwić rozpoznanie ich horyzontów duchowych, zwłaszcza osób, które nie należały do ówczesnej elity umysłowej. Takie badania pozwalają również na uchwycenie tendencji rozwoju intelektualnego i kulturalnego społeczeństw w przeszłości.