bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
PERBANDINGAN PENINGKATAN KEMAMPUAN PEMAHAMAN DAN KOMUNIKASI MATEMATIS ANTARA SISWA YANG MENGGUNAKAN MODEL PEMBELAJARAN THINK TALK WRITE DAN SISWA YANG MENGGUNAKAN MODEL DIRECT INSTRUCTION
Authors: Kusnandar Nandang 
Published: November 2019

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan perbandingan penggunaan model pembelajaran think talk write dan model direct instruction terhadap pencapaian kemampuan pemahaman dan komunikasi matematis siswa pada materi keliling dan luas persegi dan persegi panjang. Untuk mengetahui pencapaian kemampuan pemahaman dan komunikasi matematis siswa pada kelas eksperimen I yang menggunakan model pembelajaran think talk write dan kelas eksperimen II yang menggunakan model direct instruction maka dilakukan penelitian kuasi eksperimen dengan menggunakan desain penelitian Nonequivalent Control Group Design. Subjek penelitian adalah siswa kelas III (tiga) SD di Kabupaten Sumedang yang berjumlah 52 orang siswa yang terbagi dalam 2 kelas masing-masing berjumlah 26 orang siswa. Perlakuan (treatment) dilakukan sebanyak enam pertemuan pada setiap kelas eksperimen I dan kelas eksperimen II. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berupa tes berbentuk uraian baik untuk kemampuan pemahaman maupun kemampuan komunikasi matematis siswa. Berdasarkan hasil perhitungan persentase skor rata-rata pretest dan posttest kemampuan pemahaman matematis pada kelas think talk write didapat peningkatan sebesar 18,34% dan kelas direct instruction sebesar 21,3%. Sedangkan untuk kemampuan komunikasi matematis pada kelas think talk write didapat peningkatan sebesar 19,23% dan kelas direct instruction sebesar 17,58%. Hasil perhitungan statistik parametrik dengan uji perbedaan dua rata-rata independen (uji-t) menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan mengenai peningkatan kemampuan pemahaman dan kemampuan komunikasi matematis siswa antara kelas eksperimen I yang menggunakan model pembelajaran think talk write dan kelas eksperimen II yang menggunakan model direct instruction. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kedua kelas eksperimen memiliki efektivitas yang sama baik pada kemampuan pemahaman matematis maupun kemampuan komunikasi matematis siswa.

Kata kunci:	pemahaman matematis, komunikasi matematis, model pembelajaran think
talk write, dan model direct instruction.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENDAPATAN DAERAH (BAPENDA) KABUPATEN KARAWANG
Authors: Yani Ahmad 
Published: November 2019

ABSTRACT The purpose of this study to obtain empirical evidence and to find clarity of phenomena and conclusions about the influence of career development and job motivation to job satisfaction and its impact to the performance of employee at Badan Pendapatan Daerah (Bapenda) Kabupaten Karawang. This research is expected to contribute to the development of management science especially as a contribution of scientific literature in human resources management, as reference material in scientific writing, as information material, both for leaders and colleagues in Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Karawang in the implementation of performance-based management, As a material consideration and input in making decisions and determine the direction of policy. The research is done by using quantitative method with descriptive and verification method, that is collecting, presenting, analyzing and doing hypothesis testing, and making conclusion and suggestion. Based on the results of the research analysis, the following conclusions are obtained: the correlation of career development with work motivation has significant correlation, the influence of career development that directly affects employee job satisfaction, the influence of work motivation that directly affects employee job satisfaction, the influence of career development that directly affect the performance of employees, the influence of work motivation that directly affect the employee performance, the influence employee job satisfaction on employee performance, simultaneously career development and work motivation significantly influence employee job satisfaction, simultaneously career development and work motivation significantly influence job satisfaction which impact on employee performance improvement.
Keywords: career development, work motivation, job satisfaction, employee performance
SUATU KAJIAN PENGARUH MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SDN RENGASDENGKLOK SELATAN II KECAMATAN RENGASDENGKLOK KABUPATEN KARAWANG
Authors: AS Deni Iskandar 
Published: November 2019

ABSTRAK
Penelitian ini berjudul Suatu Kajian Pengaruh Manajerial Kepala Sekolah, Kompetensi Guru dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SDN Rengasdengklok Selatan II Kecamatan Rengasdengklok Kabupaten Karawang.
Masalah utama yang akan dikaji dalam penelitian ini adalah bahwa kinerja guru di lingkungan SDN Rengasdengklok Selatan II belum optimal. Hal ini diduga antara lain dipengaruhi oleh manajerial kepala sekolah, kompetensi dan motivasi kerja guru. Dari bahasan tersebut, peneliti sangat tertarik untuk mengadakan penelitian di SDN Rengasdengklok Selatan II. Masalah yang dibahas perlu dibatasi yaitu sejauh mana pengaruh manajerial kepala sekolah, kompetensi dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh guru di SDN Rengasdengklok Selatan II, sebanyak 50 orang. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis jalur.
Hasil perhitungan deskriptif menunjukan bahwa berdasarkan persespi responden mengenai Manajerial Kepala Sekolah, Kompetensi Guru dan Motivasi Kerja Guru SDN Rengasdengklok Selatan II serta Kinerja Guru berada pada kategori cukup baik. Sedangkan hasil analisis deskriptif melalui analisis jalur diperoleh nilai besarnya pengaruh langsung dan tidak langsung menunjukan bahwa pengaruh manajerial kepala sekolah secara langsung adalah sebesar 15,8%, mengaruh tidak langsung melalui kompnetensi guru sebesar 8,9%, pengaruh tidak langsung melalui motivasi guru sebesar 5,19% sehingga total pengaruh manajerial kepala sekolah terhadap kinerja guru adalah sebesar 29,9%. Pengaruh langsung kompetensi guru terhadap kinerja guru adalah sebesar 11,8%, pengaruh tidak langsung kompetensi guru terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja guru adalah sebesar 4,17% dan total pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru sebesar 24,9%. Pengaruh langsung motivasi kerja guru terhadap kinerja guru adalah sebesar 6,35%, pengaruh tidak langsung melalui manajerial kepala sekolah sebesar 5,18% dan pengaruh tidak langsung melalui kompetensi guru adalah 4,17% dan total pengaruh motivasi kerja guru terhadap kinerja guru sebesar 15,7%.
Hasil perhitungan Koefisien determinasi (R kuadrat) yang dinyatakan dalam persentase mengambarkan besarnya kontribusi semua variabel bebas dalam menentukan kinerja (Y) adalah sebesar 70,7%. Sedangkan faktor lain yang tidak diteliti dan turut mempengaruhi kinerja ditunjukan oleh nilai PyÐ„ = 0.293 atau sebesar 29,3%.
Kata Kunci : Manajerial Kepala Sekolah, Kompetensi Guru, Motivasi Kerja Guru, Kinerja Guru.
DETERMINAN KINERJA GURU (STUDI PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS DAN SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SE KECAMATAN JATISARI KABUPATEN KARAWANG)
Authors: Prasetya Eka Yuda 
Published: November 2019

ABSTRAK
Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah: untuk mengetahui, menjelaskan dan menganalisis Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru serta pengaruh parsial dan simultan Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Pada Sekolah Menengah Atas dan Sekolah Menengah Kejuruan Se Kabupaten Karawang.

Jumlah sampel yang diambil sebanyak 170 Guru dengan teknik sampling jenuh. tesis ini diharapkan dapat memberikan sumbangan bagi pengembangan bidang manajemen khususnya manajemen sumber daya manusia. Metode penelitian yang digunakan penulis dalam penulisan ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, dari hasil analisis data penelitian diperoleh beberapa kesimpulan sebagai berikut: (1) Kepemimpinan Kepala Sekoalah (X1) di SMA dan SMK se Kabupaten Karawang Sudah Baik, Motivasi Kerja (X2) di SMA dan SMK Se Kabupaten Karawang Sudah Baik, Budaya Organisasi (X3) di SMA dan SMK Se Kabupaten Karawang sudah baik, Kinerja Guru (Y) di SMA dan SMK Se Kabupaten Karawang Sudah baik. (2) Koefisien korelasi antara variabel bebas yaitu Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Motivasi Kerja (X2), kemudian Motivasi Kerja (X2) dan Budaya Organisasi (X3) serta Kepemimpinan Kepala Sekolah (X1) dan Budaya Organisasi (X3) ketiga variable bebas tersebut memiliki tingkat hubungan yang kuat dan searah karena nilai positif.(3)Kepemimpinan Kepala Sekolah secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja. (4)Motivasi Kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja (5) Budaya Organisasi secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja. Budaya organisasi merupakan variable yang paling berpengaruh terhadap kinerja guru (6) Kepemimpinan Kepala sekolah (X1), Motivasi (X2) dan Budaya Organisasi (X3) secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru(Y).

Kata Kunci: Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Guru
ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN YANG TERGABUNG DALAM INDEKS LQ45 PERIODE 2010 -2016
Authors: Kushartono Ronny Catur , Nurhasanah Nunung 
Published: November 2019

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Rasio Likuiditas (Current Ratio), Rasio Solvabilitas (Debt to Equity Ratio), Rasio Profitabilitas (Return on Assets), Rasio Aktivitas (Total Assets Turnover) dan Rasio Pasar (Price Earning Ratio) terhadap Price to Book Value (PBV) baik secara simultan maupun parsial pada perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ45 periode 2010 -2016.
Metode analisa yang digunakan adalah analisa liniear berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji statistik yaitu uji simultan (uji F) dan uji parsial (uji t). Sampel penelitian adalah perusahaan yang tergabung dalam indeks LQ45 periode 2010-2016.
Alat uji penelitian menggunakan SPSS dan hasil yang diperoleh adalah Curent Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Assets (ROA), Total Assets Turnover (TATO), Price Earning Ratio (PER) berpengaruh secara simultan terhadap Price to Book Value (PBV). Berdasarkan hasil pengujian secara parsial, diperoleh bahwa (CR) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Price to Book Value (PBV), Debt to Equity Ratio (DER) berpengaruh dan signifikan terhadap Price to Book Value (PBV), Return on Assets (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Price to Book Value (PBV), Total Assets Turnover (TATO) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Price to Book Value (PBV), Price Earning Ratio (PER) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Price to Book Value (PBV).

Kata Kunci :
Curent Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Assets (ROA), Total Assets Turnover (TATO), Price Earning Ratio (PER), Price to Book Value (PBV).
ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MEMPREDIKSI TINGKAT LABA PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR OTOMOTIF DAN KOMPONEN DI BEI TAHUN 2010 SAMPAI 2016
Authors: Majid Abdul 
Published: November 2019

ABSTRACT

The purpose of this study was to examine the effect of Working Capital to Total Asset (WCTA), Current Liabilities To Inventory (CLI), Operating Income to Total Assets (OITL), Total Asset Turnover (TAT), Net Profit Margin (NPM) and Gross Profit Margin (GPM) to the profit rate.
Data obtained by purposive sampling method with criterion (1) Automotive Manufacturing Company and Component which listed in Indonesia Stock Exchange (BEI) and consistent exist during period of research (2010 until 2016), (2) Automotive Company and Component that provide financial statement data during the study period (2010 to 2016).
The results of the analysis show that the data used in this study has met the classical assumptions, which include: no multicollinearity symptoms, no autocorrelation, no heteroscedasticity symptoms, and normal distributed data.	The research was conducted by using descriptive and verification methods, namely; collecting, presenting, analyzing and testing hypotheses, and making conclusions and suggestions.
From the results of the analysis of research data, obtained the following conclusions: partially positively insignificant to profit growth: Working Capital to Total Assets (WCTA), Current Liability to Inventory (CLI), Operating Income to Total Liability (OITL), Total Asset Turnover (TAT), Partially significant positive effect on profit growth: Net Profit Margin (NPM), Partially negatively insignificant to profit growth: Gross Profit Margin (GPM). Simultaneously, the ratio of WCTA, CLI, OITL, TAT, NPM and GPM have a significant influence on Profit level. Contribution given by WCTA, CLI, OITL, TAT, NPM and GPM variable to profit rate equal to 62,9%. Continuity of this research further needs to be done to see the consistency of Ratio results to Profit level for the coming year or other subsector in BEI.

Keywords: Working Capital to Total Assets (WCTA), Current Liabilities To Inventory (CLI), Operating Income to Total Assets (OITL), Total Asset Turnover (TAT), Net Profit Margin (NPM), Gross Profit Margin (GPM) and profit growth.
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI SE-KECAMATAN CIASEM KABUPATEN SUBANG
Authors: Lesmanawati Pratiwi 
Published: November 2019

ABSTRACT

The research was conducted in Ciasem Subdistrict Subang District West Java on all SMP Negeri which were in Ciasem Subditrict i.e : SMPN I, SMPN 2, SMPN 3 and SMPN 4.
The aim of this research was to analysis of Management, Organization Culture and Motivation on the Teacher job description of SMP Negeri in Ciasem Subdistrict, Subang District West Java.
The result showed that the leader of Management, Organization culture, Motivation and Teacher Job description were well. The individual correlation refered that the correlation of Management and Organization Culture gave of correlation coefficient value (r) of 0.603 and they refered strong correlation to direction and positive. It mean the increase of Management would increase Organization Culture. It in stead of that. The correlation of Organization Culture and Motivation gave correlation coefficient value (r) of 0,632 and they refered strong correlation to direction and positive. It mean the increase of Organization culture would increase Motivation. It in stead that. The correlation of Management and Motivation gave correlation coefficient value (r) of 0.514 and they refered strong correlation to direction and positive. It mean the increase of Management would increase Motivation. It in stead that. In this research gave influence Management, Organization culture and Motivation on Teacher job description of 23,4 %, 24,5 % and 27,4 % respectively. They refered that the influence of Motivation on Teacher Job description was higher in contribution than Managemet and Organization Culture. In simultaneous correlation of Management, Organization Culture, and Motivation were significance influence on Teacher job description. They gave R Square of 75,3%, They refered Teacher job description was influenced by Mangement, Orgnanization Culture and Motivation. While remainder of 24.7 % were influenced by other variables which no test in this research.

Key words : management, organization culture, motivation.
Dewan Redaksi ( Buana Ilmu )
Authors: Redaksi Dewan 
Published: November 2019

Pelindung : Dr. H. Dedi Mulyadi, SE., MM.
Penanggung Jawab : Ahmad Fauzi, M.Kom
Ketua Redaksi : Dr. Sungkono, SE., MM.
Sekretaris Redaksi : H. Tarpan Suparman, S.Pd., M.Pd
Mitra Bestari : Prof. Dr. H. Azhar Affandi, SE., MM (Universitas Pasundan Bandung)

Dr. H. Puji Isyanto, SE., MM (Universitas Buana Perjuangan Karawang)

Anggota Redaksi : Hanny Hikmayanti H, M.Kom

Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat Universitas Buana Perjuangan Karawang

Alamat Redaksi: Jl. HS Ronggowaluyo Telukjambe Timur Karawang 41361 Telp/Fax. (0267) 8403140 website :journal.ubpkarawang.ac.id
THE EFFECT OF THE ABILITY IN MASTERING DIALOGUE AND MOTIVATION TOWARDS STUDENTâ€™S ENGLISH LEARNING ACHIEVEMENT At SMA AL-Kholidiyah Karawang
Authors: Romli Asep Darojatul 
Published: November 2019

ABSTRACT
The effect of the ability in mastering dialogue on motivation, to know and explain the effect of the ability in mastering dialogue on English learning achievement, to know and explain the effectof motivation ability on English learning achievement and to know and explain the effectof the ability in mastering dialogue on learning achievement English through motivation.
The research method used is survey method. Population in this research is all students of class X of first semester of SMA AL-Kholidiyah, Karawang. The sampling technique used is cluster random sampling, the sample is taken randomly according to the class that has been formed. So, the sample in this study as many as 18 people from the total population of 192 people. The research instrument consists of three types of tests, namely the questionnaire of the ability in mastering dialogue , motivation and English achievement test with the subject of the circle. Analysis of statistical data to test the hypothesis in this study using Path Analysis (Path Analysis). Statistic test is used t test.
The results showed: (1) direct effectof the ability in mastering dialogue on motivation, (2) direct effectof the ability in mastering dialogue on English learning achievement, (3) direct effectof the ability in mastering dialogue to English learning achievement and (4) indirect effect of lateral thinking ability toward English learning achievement through creative thinking ability.

Keywords: The ability in mastering dialogue, Motivation and English learning achievement
PENERAPAN ARTIFICIAL NEURAL NETWORK UNTUK KLASIFIKASI FERTILITAS TELUR ITIK MENGGUNAKAN RASPBERRY PI
Authors: Indra Jamaludin 
Published: November 2019

ABSTRAK

Artificial Neural Network (ANN) telah banyak diterapkan pada berbagai bidang, salah satunya penerapan pada bidang peternakan. Penetasan menggunakan mesin penetas telur, proses pengklasifikasian embrio telur menjadi sangat penting dalam proses penetasan untuk membedakan antara yang layak, berdasarkan adanya perkembangan embrio yang dapat dilanjutkan dalam proses inkubasi atau tidak layak (fertile atau infertile), dalam penelitian ini menyajikan klasifikasi menggunakan teknik pengolahan citra digital menggunakan metode artificial neural network yang diaplikasikan pada Raspberry Pi sebagai pemroses gambar dan menampilkan hasil klasifikasi. Dengan metode artificial neural network dan penggunaan Raspberry Pi mampu mencapai akurasi pendeteksian 95%.
Kata kunci: Artificial Neural Network, Pengolahan Citra Digital, Embrio , Klasifikasi, Telur .

ABSTRACT
Artificial Neural Network (ANN) has been widely applied in various fields, one of which is the application in the field of animal husbandry. Hatching using an egg incubator machine, the classification process of egg embryos is very important in the hatching process to distinguish between the appropriate, based on the embryonic development that can be continued in the process of incubation or inadequate (fertile or infertile), in this study presents classification using image processing techniques digital uses the artificial neural network method that is applied to the Raspberry Pi as an image processor and displays the classification results. With the artificial neural network method and the use of Raspberry Pi it is expected to be able to achieve 90% detection accuracy.
Key word : Artificial Neural Network, Digital Image Processing, Embriyo, Calssification, Egg.
ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA TERHADAP LAYANAN APLIKASI MEDIA SOSIAL WhatsApp MOBILE ONLINE
Authors: Hilabi Shofa Shofiah , . Priati 
Published: November 2019

ABSTRAK

WhatsApp Messenger merupakan satu aplikasi pesan lintas platform yang memungkinkan kita bertukar pesan tanpa biaya SMS, karena WhatsApp Messenger menggunakan paket data internet yang sama untuk email, browsing web, dan lain-lain. Aplikasi WhatsApp Messenger menggunakan koneksi 3G,4G atau WiFi untuk komunikasi data. Dengan menggunakan WhatsApp, kita dapat melakukan obrolan online, berbagi file, bertukar foto dan lain-lain.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas kepuasan pengguna pada layanan aplikasi media sosial WhatsApp pada Mobile Online. Pengukuran kepuasan ini didasarkan pada motif penggunaan media yang dikemukakan oleh Mc-Quali yaitu motif informasi (Survaillance), motif identitas pribadi (Personal Identity), motif integrasi dan interaksi sosial (Personal Relationship), dan motif hiburan (Diversion). Jenis penelitian ini adalah penelitian komparasi dengan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan kuesioner, dengan objek penelitian adalah 88 responden yang merupakan mahasiswa prodi sistim informasi Universitas Buana Perjuangan karawang yang sangat aktif menggunakan media sosial WhatsApp pada Mobile Online.
Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive dan accidental sampling. Teori Uses and Gratification pengembangan dari Phillip Palmgreen digunakan untuk menganalisis hasil penelitian. Dan untuk melihat seberapa kepuasan pengguna terhadap layanan media sosial WhatsApp tersebut digunakan analis uji beda T-test dengan bantuan SPSS 20 . Secara keseluruhan dapat disimpulkan bahwa pengguna Aplikasi WhatsApp di lingkungan Universitas Buana Perjuangan telah terpuaskan setelah menggunakan media sosial tesebut.

Kata Kunci : Motif, Kepuasan, WhatsApp, Teori Uses and Gratification,SPSS
Note sur la vitesse d’écriture d’un vieux scribe breton du xve siècle
Authors: Brix Antoine 
Published: November 2019

Copié en 1469 à Callac (Côtes-d’Armor), le
manuscrit Paris, BnF, fr. 4984 conserve une partie des Grandes Chroniques de France. Le copiste du
manuscrit, qui se donne le nom de G. Rest, a
laissé tout au long du volume des indices de la vitesse à laquelle il
travaillait. Il apparaît ainsi qu’il a œuvré au manuscrit fr. 4984
durant plus de six mois, temporalité lente qui est l’occasion de
souligner le décalage existant, même pour les copies d’un ouvrage à
succès comme les Grandes Chroniques de France,
entre la commande d’un nouveau volume par un client et son achèvement
par les artisans du livre chargés de sa confection.
Sur la route des pêcheurs malouins : témoins céramiques des échanges entre la Méditerranée et l’Atlantique aux xviie et xviiie siècles
Authors: Dieulefet Gaëlle , Loewen Brad 
Published: November 2019

Ayant observé que les collections archéologiques
canadiennes des xviie
et xviiie siècles
contenaient des céramiques nord-méditerranéennes, nous remontons la
piste des céramiques nord-méditerranéennes pour étudier les anciennes
routes maritimes existant entre la Méditerranée occidentale et
l’Atlantique nord. Deux voies possibles de diffusion ont été
considérées : d’une part, les eaux intérieures reliant Sète à Bordeaux
via le canal du Midi et la Garonne, et d’autre
part, la route maritime partant du port de Marseille et empruntant le
détroit de Gibraltar. Parmi les grands échanges commerciaux réguliers,
celui de la morue fait la liaison entre la Méditerranée et
l’Atlantique. Les routes transatlantiques bifurquent ainsi vers
Marseille, principal port méditerranéen d’importation de la morue
sèche de Terre-Neuve. Dans ce vaste réseau triangulaire, les Malouins
sont les plus nombreux à franchir le détroit de Gibraltar et à
préférer la voie maritime à la route intérieure. Après avoir présenté
les conditions de commerce et de navigation sur le canal du Midi et de
la Garonne, nous suivons les pérégrinations des Malouins entre les
ports atlantiques, les havres de Terre-Neuve et la cité phocéenne. À
travers l’identification et la datation des céramiques
nord-méditerranéennes des contextes archéologiques canadiens, la
culture matérielle met ainsi en lumière un réseau maritime discret,
mais persistant, du xviie et du xviiie siècle.