bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Pengaruh Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan (Survey Pada Bank Riau Kepri Cabang Tanjung Balai Karimun)
Authors: Rahmat Adi 
Published: November 2019

Abstract: This research is useful to know the factors that influence the motivation on employee performance. The factors that affect motivation include compensation, direction and control, the establishment of effective working patterns and virtue. The study was conducted at the Bank Riau Riau Branch of Tanjung Balai Karimun with a total staff of 30 people. Summary table of the Model can be seen Adjust the value of R Square shows variable compensation, direction and control, the establishment of effective working patterns and virtue effect on performance of 61.7%, while the rest influenced by variables / factors outside the research. While the R value of 81.2%, which means a very strong contribution value of the variable compensation, direction and control, effective working patterns, and the virtue of the performance. Simultaneous research results showed that a significant difference between the variable compensation, direction and control, effective working patterns, and the virtue of the performance, while partially a significant difference between the variable compensation, and the virtue of the performance
Keywords: compensation, direction and control, effective working patterns, kindness and performance
Analisis Disiplin Kerja Guru SMK Swasta Taruna Pekanbaru
Authors: Harwina Yulia 
Published: November 2019

Abstract: Labor discipline is business as management implementation guidelines to strengthen the organization in achieving its intended purpose. The better the teacher labor discipline in terms of providing a form of business confidence for menuakinkan in order to understand the rules that exist in schools and also strive to adhere to the rules defined. Then have a keen desire to change is a positive attitude or also repairs done continuously by teachers in order to improve discipline in work. Also in the sacrifice of the efforts of teachers in making the work done iklas follow the rules that exist and also the attitude of openness in their duties. In terms of the value achieved is the result obtained in the form of real action of a teacher and an attitude of self-discipline that views of his actions every day as well as the achievement is the result of discipline that can be seen from the extent of the violations committed and compliments received by teachers in the discipline.
Keywords: Work Discipline Vocational Teachers
Analisis Rasio Keuangan Dalam Mengukur Kinerja PT. Adira Dinamika Multi Finance tbk
Authors: Asnahwati Asnahwati 
Published: November 2019

Abstract: Financial condition will reflect how the performance of the company . Assess the financial performance of the company's goal is to evaluate and improve the state perusahaannya.Untuk measure the financial performance of the company can use financial ratios such as liquidity , solvency , activity and profitability .The purpose of this study is : 1 ) To determine the performance of PT . Adira Multi Finance Tbk terms of liquidity ratios , 2 ) To determine the performance of PT . Adira Multi Finance Tbk terms of solvency ratios , 3 ) To determine the performance of PT . Adira Multi Finance Tbk in terms of the activity ratios and 4 ) To determine the performance of PT. Adira Multi Finance Tbk in terms of the profitability ratio.The analytical method used is the method of comparison is to compare the company's financial ratios with industry standard ratio norm. Based on the analysis of the data obtained it was concluded that : 1 ) The company's performance in terms of the last two year Quick Ratios, has decreased but is generally still above standard industry norms. Means the company still Ilikuit. 2 ) corporate performance in terms of the solvency ratio Debt to Equity Ratio in a state insolvabel, and in terms of Debt to Total Assets Ratio also insolvabel. 3 ) company performance in terms of the ratio of the activity under standard industry norm, so it is said company 's effective yet efficient in utilizing all its assets to finance consumer and 4 ) corporate performance in terms of profitability Economical ( ROA ) in the last two years decreased, although the first 2 years is still above the industry standard norm, while in terms of their own capital profitability ( ROE ) at 2 years terakir sharp decline and fall below the standard norm industi. Means the company has not been efficient and effective in generating income through all sources of funding available.
Keywords: performance , liquidity , solvency , activity and profitability.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kemauan Membayar Pajak Wajib Pajak Orang Pribadi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Senapelan Pekanbaru
Authors: Kamilah Faizah 
Published: November 2019

This study aimed to analyze the influence of consciousness of paying taxes, knowledge and understanding of tax laws on the willingness to pay taxes individual taxpayers who do the work free.The sample in this study are 100 individual taxpayers who do the work free on KPP Pratama Pekanbaru randomized using a sampling technique accidental sampling and then analysis of data obtained using the analysis of quantitative and qualitative data. Quantitative analysis includes: validity and reliability, the classic assumption test, multiple regression analysis, hypothesis testing through t test and F, as well as the coefficient of determination (R2). Qualitative analysis is the interpretation of the data obtained in the study and the results of data processing that has been carried out by giving a description and explanation. Statistical analysis showed that the consciousness of paying taxes, knowledge and understanding of tax laws partial and simultaneous positive and significant impact on will pay taxes.
Keywords: Willingness to pay taxes, pay taxes awareness and knowledge of tax laws
Membangun Kinerja Organisasi Melalui Komunikasi Interpersonal pada Organisasi Bisnis Pendidikan di Kota Pekanbaru
Authors: Masirun Masirun 
Published: November 2019

Business organizations are effective in achieving its objectives requires the power of communication both owned personally and of the organization itself. This study proves that using the case of the commercial business organizations in the city of Pekanbaru with the use of a sample of educators as many as 56 people in the census and data collection using questionnaires and analyzed with simple regression showed that the interpersonal communication significantly influence the performance of the business organization.
Keywords: organizational performance, interpersonal communication
Upaya Mengelola Kepuasan Nasabah Melalui Dimensi Kualitas Pelayanan (Studi Kasus Pada Nasabah Bank Tabungan Negara Cabang Pekanbaru)
Authors: KHAIRANI ZULIA 
Published: November 2019

Service quality is very important in the banking business. In addition to offering a wide range of products, improvements in terms of information technology, physical services, and non-physical services intended to improve the quality of service. To measure the level of satisfaction is necessary to know the extent to which the quality of services provided are able to create customer satisfaction. This study aims to analized how much influence the quality of service to customer satisfaction BTN Bank Branch Pekanbaru. After learning literature review, an understanding of the influence of the physical form (tangibles), reliability (reliability), assurance (assurance), responsiveness (responsiveness), and awareness (empathy) with the variables that influence can be seen as a base strategy for development customer satisfaction.The sample in this study was 100 customers of Bank BTN Pekanbaru randomized using a sampling technique accidental sampling.Statistical analysis showed that the tangibles, reliability, responsiveness, and empathy partially and simultaneously positive and significant impact on customer satisfaction Bank BTN Pekanbaru.

Keywords: Customer Satisfaction, Tangible, Reliability, Responsiveness, Assurance, and Empathy
Penerapan Metode Tebak Kata dalam Meningkatkan Pemahaman Siswa Belajar Peranan Politik Luar Negeri Indonesia Dalam Era Globalisasi
Authors: HIDAYATI HIDAYATI 
Published: November 2019

Abstract: teachers act as the manager of the learning process, develop teaching materials well, and improve the ability of students to listen to the lessons and master the educational goals they need to accomplish. Through the method of class actions implemented in SDN 023 Padau Jaya in grade social studies result observassi in cycle I-III illustrate the attitude of the students in following the lessons already provide a change in the behavior of pupils, especially in completing a given task, where students have been able to believed proved still late and has also been honest in completing tasks such as not cheating, but already showing civic attitude that is ready to give his devotion in implementing local togetherness. The application of the word tabak method can improve learning outcomes of civic education, especially in matter of understanding of the role of Indonesia's foreign policy in the era of globalization with the achievements of the KKM and attitudes pupil behavior.
Keywords: method of charades, understanding learning
Strategi Penerapan Metode Menjodohkan Dalam Meningkatkan Kemampuan Memahami Sejarah Di Lingkungan Setempat Siswa Sekolah Dasar
Authors: HERLINA HERLINA 
Published: November 2019

Abstract: A history lesson in elementary school difficult given understanding to the students, for many reasons, such as the problem of learning methods. During use the lecture method, expected by the application of the method will match better understand the history of the student. Tidakan research method used in this study. Data collected by the test and observation and analyzed with descriptive analysis. The results showed that the change of improvement in student achievement. Through the application of the method pairing with giving cards as a form of review questions of clarification teacher in the classroom and students are asked to think of an answer and match with colleagues who have the same card it can be proved that the achievement of students of the thoroughness of 75 is increasing.
Keywords: Matching Method, Historical Understanding Capabilities
PENGARUH INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN (FINANCIAL PERFORMANCE) (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA)
Authors: SIREGAR INOVA FITRI 
Published: November 2019

Penelitian ini betujuan untuk menguji pengaruh Intellectual Capital terhadap Kinerja keuangan dan Nilai pasar perusahaan yang akan dilihat dari 4 (empat) sektor perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah 87 perusahaan jasa dan property dan 154 perusahaan manufaktur dan perdagangan yang diperoleh dari Bursa Efek Indonesia antara tahun 2007 sampai dengan 2009.
Metode analisis data yang digunakan terdiri dari Statistik Deskriptif, Pengujian Asumsi Klasik, Analisis Regresi Berganda, dan Uji Analysis of Variance untuk mengetahui pengaruh Intellectual Capital dalam pembentukan Kinerja Keuangan dan Nilai Pasar.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan (bersama-sama) komponen Intellectual Capital Efficiency berpengaruh positif terhadap pembentukan Kinerja Keuangan dan Nilai Pasar. Pada perusahaan jasa, property, manufaktur dan perdagangan.dan terdapat kinerja intellectual capital yang berbeda untuk setiap sektor industri jasa, property, manufaktur dan perdagangan. Namun secara parsial peneliti menemukan bahwa tidak semua komponen pembentuk Intellectual Capital Efficiency berpengaruh terhadap pembentukan Kinerja Keuangan dan Nilai Pasar Perusahaan. yang paling dominan ditemukan oleh peneliti adalah pengaruh Structural Capital Efficiency.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. RIAU BERLIAN BAGANSIAPIAPI KABUPATEN ROKAN HILIR
Authors: ERTI LILI 
Published: November 2019

Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Riau Berlian Bagansiapiapi kabupaten Rokan Hilir. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Riau Berlian Bagansiapiapi Kabupaten Rokan tahun 2015 sebanyak 33 orang. Oleh karena pepulasinya sedikit maka semua populasi dijadikan sampel penelitian.. dengan teknik penarikan sampel simple random sampling. Jenis dan Sumber data yang dikumpulkan yaitu data primer dan data sekunder, sumbernya langsung dari kuisioner yang diberikan kepada konsumen/pelanggan yang berhubungan dengan penelitian ini. selanjutnya data dikumpulkan, ditabulasi dan kemudian dipersentasikan serta dianalisis sesuai dengan tujuan penelitian.
Kompensasi dapat mempengaruhi variabrel terikat yaitu kinerja. Dimana Nilai determinasi (R Square) sebesar 0,476 (47,6%) hal ini menunjukkan bahwa tingkat gerakan nilai variabel terikat (kompensasi dan disiplin kerja) sebesar 47,6% dan sisanya 52,4% lagi dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian ini. Untuk thitung X (kompensasi) sebesar 5,302 > 2,039 maka Ho di tolak dan H1 diterima, artinya koefisien regresi signifikan. Maka untuk kompensasi secara signifikan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara Simultan nilai pengujian keseluruhan nilai F hitung sebesar 28,111 sedangkan F tabel pada taraf signifikan (a) 5% adalah sebesar 3,30 maka F hitung > F tabel. Atau pada tabel terlihat signifikansi 0,000 untuk seluruh variabel, sehingga Ho ditolak dan H1 diterima maka dapat disimpulkan bahwa kompensasi secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja
Keywords: Iklim organisasi, motivasi, kepuasan kerja
Analisis Pengendalian Bahan Baku Pada UMKM Kampoeng Cookies and Rotte Di Pekanbaru Riau
Authors: Lubis Nurhayani 
Published: November 2019

penelitian ini untuk menghitung tingkat persediaan paling ekonomis pada tiga bahan baku utama yaitu tepung terigu, gula, dan mentega pada usaha mikro kecil dan menengah di Kampoeng Cookies and Rotte.hasil dari penelitian ini adalah bahwa EOQ pada bahan baku tepung terigu adalah sebesar 289 kg dengan pembelian 5 kali dalam satu tahun. pada bahan baku gula, hasil EOQ adalah 141 kg dengan pembelian 5 kali dalam satu tahun. selanjutnya pada bahan baku mentega, hasil EOQ adalah sebesar 112 kg dengn pembelian sebanyak 5 kali dalam satu tahun.
Kata Kunci: Usaha mikro, kecil, menengah UMKM, EOQ.
Identifikasi Kekuatan, Kelemahan, Peluang, Ancaman PT. Prudential Provinsi Riau
Authors: NOFRIZAL NOFRIZAL , SOVIYANTI EFRITA 
Published: November 2019

Bisnis asuransi di provinsi Riau semakin tumbuh dan berkembang, setiap perusahaan termasuk PT. Prudential Indonesia berusaha mengeluarkan strategi baru untuk dapat merebut pangsa pasar yang tersedia, namun apakah strategi yang sudah dibuat sudah sesuai dengan keadaan bisnis eksternal dan internal saat ini. Untuk itu diperlukan indentifikasi peluang, ancaman, kekuatan, kelemahan yang baik untuk menyusun strategi yang tepat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengindentifikasi pelaung, ancaman, kekuatan, kelemahan PT. Prudential Indonesia di provinsi Riau. Metode penelitian ini menggunakan analisis diskriptif dengan tahapan indentifikasi yaitu Eksteral faktor analisis (EFAS), Five force porter dan Internal faktor analisis (IFAS), VRIO, dan Resource base view. Hasil penelitian ini menunjukan bahawa peluang, ancaman, kekuatan, dan kelemahan PT. Prudential Indonesia dalam keadaan baik dimana nilai kekuatan lebih besar dari nilai kelemahan dan nilai peluang lebih besar dari ancaman sehingga dapat membuat beberapa strategi pertumbuhan untuk merebut pangsa pasar di Provinsi Riau.
Analisis Kinerja Keuangan Bank Rakyat Indonesia Syariah Periode 2012-2016
Authors: EFLINDA EVA 
Published: November 2019

Salah satu hal yang dapat digunakan sebagai alat untuk melihat tingkat kesehatan bank adalah Non Performing Financing Ratio (NPF) atau sering pula disebut dengan kredit macet. Nilai NPF digunakan karena nilai tersebut menjadi indikator dari penyaluran kredit suatu bank syariah, dimana penyaluran kredit adalah merupakan usaha pokok bank dalam menghasilkan keuntungan. Bank Rakyat Indonesia Syariah merupakan salah satu bank syariah terbesar di Indonesia yang memberikan layanan perbankan sampai ke pelosok Tanah Air. Sebagai bank yang sudah berpengalaman dari bank induknya yaitu BRI, BRI Syariah telah menunjukkan eksistensinya dan komitmennya dalam mengembangkan perbankan syariah di Indonesia. Namun, NPF BRI Syariah periode 2012 – 2016 cenderung meningkat. Peningkatan nilai NPF ini dapat berakibat buruk bagi jalannya operasional dan kinerja BRI Syariah. Dari aspek operasional peningkatan NPF ini akan berakibat pada menurunnya pendapatan bank dan dari aspek kinerja keuangan peningkatan NPF akan berakibat pada turunnya tingkat kesehatan bank. Dari data Non Performing Financing (NPF) BRI Syariah Tahun 2012-2016 yang cenderung meningkat, maka peneliti tertarik untuk melakukan penelitian untuk menilai kinerja keuangan BPT Syariah melalui analisis CAMEL, yaitu Capital, Asset Quality, Earning, dan Liquidity.
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan Bank Rakyat Indonesia Syariah untuk periode 2012 sampai 2016 menggunakan kriteria-kriteria dari aspek CAMELS yang ditetapkan oleh Peraturan Bank Indonesia (PBI) Nomor: 9/1/PBI/2007.
Tipe penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah tipe penelitian deskriptif analitis. Metode ini digunakan untuk mencari fakta yang akurat mengenai kinerja keuangan Bank Rakyat Indonesia periode 2012-2016 dengan menggunakan penilaian peringkat bank melalui rasio permodalan, kualitas aset, rentabilitas, dan likuiditas.
Dari analisis yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa kinerja keuangan BRI Syariah tahun 2012 sampai dengan tahun 2016 menunjukkan perkembangan yang baik, terutama untuk 3 tahun terakhir. Hal ini terlihat dari rasio KPMM yang selalu berada pada peringkat 1 sejak tahun 2013, rasio KPA yang selalu berada pada peringkat 1 sejak tahun 2012, dan rasio STM yang berada pada peringkat 1 sejak tahun 2014. Hanya rasio ROA saja yg mengalami penurunan drastis tahun 2014 yg membuat ROA bank berada pada peringkat 4, namun BPR Syariah kembali dapat menaikkan ROA ke peringkat 3, tahun 2015 dan 2016.
Kata kunci: Kinerja Keuangan, Modal (Capital), Kualitas Aset (Asset Quality), Penilaian Rentabilitas (Earning), dan Likuiditas (Liquidity)
Evaluasi Tentang Pengetahuan Kewirausahaan Dan Efikasi Diri Dalam Meningkatkan Intensi Berwirausaha (Studi Kasus Pada Mahasiswa Politeknik Negeri Bengkalis)
Authors: HANDAYANI TRI , ASTUTI DWI 
Published: November 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengetahuan kewirausahaan dan efikasi diri serta pengaruhnya terhadap intensi berwirausaha pada mahasiswa Politeknik Negeri Bengkalis. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dimana memfokuskan pada penjelasan hubungan kausal antar variabel dan pengujian hipotesis. Pengambilan sampel menggunakan rumus Taro Yamane atau Slovin sehingga diperoleh sampel sebanyak 82 orang. Jumlah sampel yang telah diperoleh kemudian ditentukan jumlah masing-masing sampel menurut jumlah mahasiswa pada masing-masing program studi secara proportionate random sampling. Penarikan sampel menggunakan teknik probability sampling dengan metode random sampling. Data akan dikumpul melalui penyebaran kuisioner kepada responden. Analisa data dilakukan dengan teknik deskriptif dan inferensial dengan analisis regresi linear berganda menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan Pengetahuan kewirausahaan (Entrepreneurship Knowledge), berpengaruh positif dan signifikan terhadap Intensi kewirausahaan (Entrepreneurial Intention) mahasiswa politeknik negeribengkalis, Efikasi diri (Self Efficacy)tidak berpengaruh signifikan terhadap terhadap Intensi kewirausahaan (Entrepreneurial Intention) serta pengujian secara semultan menunjukkan bahwa Pengetahuan kewirausahaan dan Efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Intensi kewirausahaan mahasiswa politeknik negeri bengkalis. Penelitian ini dapat menjadi evaluasi bahwa dalam pemberian pengetahuan kewirausahaan perlu ditambah unsur atau materi yang mengarah pemberian keyakinan dan motivasi sehingga menimbulkan sensekepada mahasiswa dalam berwirausaha. Dengan demikian dapat memunculkan efikasi diri kewirausahaan mahasiswa yang pada akhirnya dapat mempengaruhi intensi mahasiswa dalam berwirausaha.

Keywords: Pengetahuan Kewirausahaan, Efikasi Diri, Intensi Kewirausahaan.
Peningkatan Kreatifitas Peserta Didik Melalui Metode Penugasan
Authors: Yanti Meini 
Published: November 2019

Abstract: The creativity of learners in the learning process is mainly related to the management of education and training is needed and become the standard of competence that should be obtained. But at educational institutions most of the efforts to improve creativity is still not successful. During this effort to foster creativity of learners is based on efforts to motivate and consequently less than optimal. Through the method of assignment with the application of classroom action research and qualitative data analysis obtained the result that through the method of assignment to learners with the limits of assessment results then the creativity of learners in learning is increasing.
Keywords: Creativity, Assignment
PENILAIAN ETIS MANAGER TERHADAP KONFLIK KEPENTINGAN ATAS AKTIVITAS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Authors: SIREGAR INOVA FITRI , ONASIS DINI 
Published: November 2019

Semakin besar suatu organisasi atau perusahaan, maka semakin besar pula tuntutan masyarakat terhadap organisasi atau perusahaan tersebut. Banyak lembaga bisnis yang menggunakan segala cara untuk memenangkan persaingan. Oleh karena itu, diharapkan manajer dapat menjalankan bisnis yang memenuhi syarat dalam etika bisnis manajerial, baik secara moral maupun norma masyarakat. Organisasi sebagai suatu sistem juga diharapkan dapat memiliki tanggung jawab sosial terhadap masyarakat. Ide mengenai Tanggung jawab Sosial atau yang dikenal dengan Corporate Social Responbility (CSR) kini semakin diterima secara luas. Kelompok yang mendukung wacana tanggung jawab sosial berpendapat bahwa perusahaan tidak dapat dipisahkan dari para individu yang terlibat didalamnya, yakni pemilik dan karyawannya. Namun mereka tidak boleh hanya memikirkan keuntungan finansialnya saja, melainkan pula harus memiliki kepekaan dan kepedulian terhadap publik. Dengan adanya aktivitas tanggung jaawab sosial yang dilakukan oleh para manager perusahaan, dan telah dianggarkan oleh pihak perusahaan sehingga menimbulkan konflik kepentingan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana Penilaian Etis Manager Terhadap Konflik Kepentingan Atas Aktivitas Corporate Social Responsibility. Metode penelitian adalah statistik deskriptif dan menguji seberapa besar pengaruh Penilaian Etis Manager Terhadap Konflik Kepentingan Atas Aktivitas Corporate Social Responsibility sehingga dapat diketahui apa saja yang mempengaruhi penilaian etis seorang manager. Sampel yang digunakan adalah seluruh perusahaan yang terlibat dalam aktifitas Corporate Social Responsibility sebanyak 30 perusahaan yang berlokasi di Kelurahan pematang pudu kecamatan Mandau. Hasil yang telah dicapai adalah Penilaian Etis Manajer terhadap Konflik Kepentingan telah masuk dalam empat kriteria yaitu dari sisi manfaat, keadilan, pemenuhan hak dan pemeliharaan, akan tetapi setiap perusahaan sebaiknya mempunyai alternatif bagaimana meminimalisir tekanan dari masyarakat sehingga tidak menghindari aktivitas CSR