bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Karakterisasi Simplisia dan Uji Aktivitas Antioksidan Ekstrak dan Fraksi Daun Pidada Merah (Sonneratia caseolaris L)
Authors: Syamsul Eka Siswanto , Supomo  , Jubaidah Siti 
Published: December 2020

Research on red Pidada leaves (Sonneratia caseolaris L.) which is a mangrove plant with antioxidant potential has been carried out. This study aims to determine the simplicia characterization and activity of red Pidada leaf extracts and fractions as antioxidants. The results of the simplicia characterization were: water-soluble extract content of 11%, ethanol-soluble extract content of 16%, water content of 9%, ash content of 8.17%, and acid insoluble ash content of 0.48%. The antioxidant activity test was carried out using the DPPH (1,1-diphenyl-2-picrylhydrazyl) method. The antioxidant activity was determined by the IC50 (Inhibition Concentration) value. The results showed that the ethanol extract had an IC50 value of 24.22 ppm (very strong), n-hexane fraction 88.18 ppm (strong), ethyl acetate fraction 15.39 ppm (very strong), and ethanol fraction 38.41 ppm (very strong)
Keywords: Sonneratia caseolaris L., antioxidants, DPPH, IC50
Analisis Kualitatif dan Kuantitatif Metabolit Sekunder Ekstrak Biji Kelor (Moringa oleifera Lam.) dengan Metode Spektrofotometri UV-Vis
Authors: Handayani Tien Wahyu , Yusuf Yulistien , Tandi Joni 
Published: December 2020

This study aims to determine the content and total levels of secondary metabolites of ethanol extract of moringa seed (Moringa oleifera Lam.). Extraction of moringa seed using the maceration method to obtain a filtrate. The filtrate obtained was concentrated using a rotary evaporator to obtain a concentrated extract. The extract was tested qualitatively for alkaloids, flavonoids, saponins, and tannins using a suitable reagent with the test parameters. The quantitative test was using UV-Visible spectrophotometry. Alkaloids using test parameters equivalent total alkaloid quinine, flavonoids use parameter test equivalent of the total flavonoids quercetin, saponin using test parameters from Quillaja total saponins and tannins quantitative bark using test parameters total tannin tannic acid equivalent. The result showed that moringa seed positive for alkaloids characterized by orange deposition, flavonoids are characterized by the formation of the yellow color orange, saponin their stable foam, and tannins are marked in black. Quantitative test results alkaloids of 916,87 µg/g, flavonoids of 0.255%, saponin of 6.367%, and tannin of 3,724.5 µg/g.
Keywords: Moringa oleifera Lam., secondary metabolites, spectrophotometry
Organization of housing and communal services management in Moscow (using the Golyanovo District as an example)
Authors: Vetrova Ekaterina A. , Kabanova Elena E. 
Published: December 2020

Since the last decade of the XX century, the sphere of housing maintenance and utilities has been undergoing a period of reform. Its main goal is to transfer the activities of economic entities in this area to market principles, to carry out a comprehensive modernization of its infrastructure, to ensure the economical use of all types of resources, to expand the range and to improve the quality of housing and public utility services. The problem of the study is that in modern conditions the housing maintenance and utilities is among the key life-supporting sectors of administrative-territorial entities and acts as an objective indicator of the level and quality of the population well-being, which contradicts the low efficiency of the housing maintenance and utilities management in certain territories. In some districts of the city of Moscow, it is in sharp contrast to the general advanced innovative level of management and the state of housing maintenance and utilities in the Russian capital.
Peran Mediasi Perilaku Eksplorasi Karier dalam Pengaruh Dukungan Teman terhadap Adaptabilitas Karier Mahasiswa
Authors: Afifah Rifda Nabila , Salim Rose Mini Agoes 
Published: December 2020

Berbagai tantangan yang perlu dihadapi dengan adanya perubahan revolusi industri 4.0 yang membuat 75-375 juta pekerja mengalami pergeseran profesi. Bahkan, banyak profesi manapun terkena imbasnya karena digantikan dengan mesin-mesin. Selaras dengan perkembangan karier pada mahasiswa yang perlu untuk mengeksplor mengenai karier mereka. Hal tersebut menjadi tantangan terendiri bagi mahasiswa untuk beradaptasi dalam menghadapi perubahan revolusi ini. Tujuan penelitian ini untuk menguji peran perilaku eksplorasi karier terhadap pengaruh dukungan teman pada adaptabilitas karier mahasiswa tingkat akhir. Partisipan penelitian berjumlah 538 mahasiswa di Jakarta, Bogor, Depok, Tanggerang, dan Bekasi (JABODETABEK). Pengambilan data dilakukan dengan metode convenience sampling. Penelitian ini menggunaan tiga alat ukur yaitu Career Related Peer Support (Zhang & Huang, 2018), Career Exploration Survey (Salim & Preston, 2019) dan Career Adapt-Ability Scale (Sulistiani, Suminar, dan Hendriani, 2018). Pengolahan data menggunakan simple mediation model 4 PROCESS for SPPS by Hayes. Hasil analisis mediasi menjelaskan bahwa dukungan teman mempengaruhi adaptabilitas karier pada mahasiswa tingkat akhir melalui perilaku eksplorasi karier secara penuh, dengan nilai indirect effect sebesar 0,1347. Mahasiswa yang mempersepsikan dukungan teman terkait karier cenderung memunculkan perilaku mencari informasi, mengikuti kegiatan terkait karier (magang, seminar, dll), dan meninjau kembali informasi yang mereka dapat yang berdampak pada peningkatkan kemampuan adaptabilitas karier dalam menghadapi berbagai tantangan untuk menghadapi transisi kuliah-ke-kerja.
Editorial Revista Ciencias Administrativas N° 17
Authors: Consejo Editorial  
Published: December 2020

Las revistas científicas se han convertido en el medio de difusión más relevante del conocimiento científico y las ideas de la ciencia. La revista Ciencias Administrativas pretende contribuir al estudio de las organizaciones a través de la divulgación de resultados de investigaciones que avanzan sobre nuevas problemáticas de la administración desde distintas perspectivas disciplinares.
En esta oportunidad, presentamos el número 17 de la revista Ciencias Administrativas correspondiente al periodo enero-junio 2021. Este número incluye siete artículos científicos y tres ensayos de autores provenientes de Argentina, Brasil, Ecuador, España y México. Se abordan temáticas relacionadas con la gestión de organizaciones y con los efectos del contexto actual vinculados al virus de la COVID-19.
Se han seleccionado los artículos científicos: “Efectividad del sistema de gestión del costo como un óptimo empresarial”, “La dinámica exportadora manufacturera como restricción al crecimiento en México mediante el análisis de la productividad y la IED, 2005-2018”, “Buscando al eslabón perdido del desarrollo tecnológico. Entendiendo el desarrollo de simuladores en CITEDEF vis-à-vis su régimen de producción industrial”, “Fallas en la consolidación de redes inter organizacionales. Análisis de experiencias en la cadena de carne vacuna argentina”, "La comunicación: estrategia vital para la industria hotelera", “Estrategias empresariales en el territorio: El caso del Mueble Valenciano” y “¿Tele trabajo, tele emergencia, tele improvisación? Análisis cualitativo a partir de experiencias de informantes clave en la administración pública argentina”.
Completan la edición los ensayos: “Gestión del conocimiento y la agenda 2030 para el desarrollo sostenible en el contexto de la Organización de Naciones Unidas”, “Dualidad y disonancia en la gestión de las cooperativas de trabajo” y “Las organizaciones de la sociedad civil en época de pandemia. Reflexiones hacia una nueva normalidad: ¿Nuevos desafíos o mismas realidades?”.
Esperamos que los trabajos contribuyan a promover la discusión de las problemáticas abordadas y sean de interés para los lectores. Agradecemos a los autores, a los pares revisores y a los miembros del equipo editorial por su aporte a la calidad de esta publicación.
Efisiensi Penyerbukan oleh Penyerbuk Liar dan Lebah Tetragonula laeviceps pada Bunga Ranti dan Kacang Panjang
Authors: Rahmani Aena Sania , Eka Putra Ramadhani , Wawan Gunawan  
Published: December 2020

Penyerbukan serangga merupakan salah satu upaya peningkatan efisiensi produksi tanaman berbuah pada lahan terbatas. Penelitian bertujuan mengamati aktivitas dan efisiensi penyerbukan serangga liar dan Tetragonula laeviceps pada tanaman ranti dan kacang panjang dengan sistem tanam tumpang sari di Desa Sukawangi, Kabupaten Sumedang pada bulan September hingga Januari 2020. Pengamatan dilakukan pada pukul 08:00-15:00 WIB selama periode perbungaan. Pengamatan dilakukan pada perlakuan aplikasi T. laeviceps, open-pollination, dan self-pollination, masing-masing perlakuan terdiri atas 100 bunga ranti dan 100 bunga kacang panjang dan dianalisis menggunakan one way analysis of variance (α = 0.05). Aktivitas serangga diukur berdasarkan flower handling time, foraging rate, visitation rate, dan fruit set. Kualitas buah diukur berdasarkan diameter, bobot, panjang, dan oBrix. Hasil penelitian ditemukan masing-masing tiga serangga pengunjung berpotensi polinator pada ranti dan kacang panjang dengan pola kunjungan bervariasi pada open-pollination. Efisiensi fruit set tertinggi ranti terjadi pada perlakuan aplikasi T. laeviceps dan kacang panjang pada perlakuan open-pollination. Terdapat perbedaan nyata pada oBrix buah ranti dan kacang panjang, sedangkan self-pollination hanya menghasilkan buah yang secara signifikan lebih panjang pada kacang panjang. Dengan demikian, T. laeviceps dapat dijadikan salah satu alternatif serangga penyerbuk terdomestikasi dalam upaya efisiensi fruit set dan kualitas buah tanaman ranti dan kacang panjang.
Kata kunci: aktivitas serangga, fruit set, kualitas buah
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PREFERENSI REMAJA BALI DALAM KEINGINAN MEMILIKI JUMLAH ANAK IDEAL
Authors: Krismayanthi I Gusti Ayu Agung Putri , Marfianti Istiana , Indrayathi Putu Ayu , Listiani Ni Made Ari 
Published: December 2020

ABSTRAK
Data Survei Demografi dan Kesehatan Indonesia (SDKI) tahun 2017 menemukan terjadinya penurunan TFR dari 2.60 anak per wanita menjadi 2.4 anak per wanita dan masih belum mencapai target nasional tahun 2018 sebesar 2.31 anak per wanita. Provinsi Bali menjadi salah satu provinsi dengan TFR terendah sebesar 2.2 anak per wanita. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi preferensi remaja Bali memiliki jumlah anak ideal. Penelitian ini merupakan analisis data sekunder dari Survei Kinerja dan Akuntabilitas Program KKBPK (SKAP) tahun 2018 dengan rancangan cross-sectional. Besar sampel adalah 632 remaja belum kawin usia 15-24 tahun yang terdiri dari 334 remaja perempuan dan 298 remaja laki-laki. Variabel yang diteliti adalah jenis kelamin, umur, tempat tinggal, pendidikan, kuintil kekayaan, keterpaparan remaja terhadap informasi kesehatan reproduksi dan sumber informasi kependudukan dengan variabel terikatnya adalah keinginan keluarga menginginkan banyak anak (>2). Berdasarkan jenis kelaminnya, sebanyak 58.5% remaja perempuan usia 15-24 tahun lebih menginginkan memiliki anak >2 dibandingkan remaja laki-laki (41.4%). Hasil analisis multivariat menunjukkan faktor yang berhubungan secara signifikan yakni jenis kelamin (p=0.014, OR= 1.722, 95% CI= 1.115-2.593) dan televisi (p=0.043, OR=1.729, 95% CI= 1.017-2.937). Sementara faktor protektifnya adalah pamflet/brosur/leaflet (p=0.002, OR=0.444, 95% CI=0.265-0.747). Simpulan yang dapat ditarik pada penelitian ini adalah preferensi remaja Bali dalam keinginannya memiliki jumlah anak ideal dipengaruhi oleh faktor internal seperti jenis kelamin dan eksternal yakni media massa seperti televisi.
Studi Penggunaan Obat Golongan Beta-Blocker Pada Pasien Rawat Inap Rumah Sakit Ansari Saleh Banjarmasin
Authors: Sari Okta Muthia 
Published: December 2020

Beta-blockers have a role in cardiovascular and non-cardiovascular therapy. Many beta-blockers are now available and in general they are all equally effective. There are, however, differences between them, which may affect choice in treating particular diseases or individual patients. Research related to the profile of beta-blocker drug use in cardiovascular and non-cardiovascular therapy is still limited. This study aims to describe the use of beta-blockers in inpatients at Ansari Saleh Hospital, Banjarmasin. This retrospective descriptive study was conducted from April to May 2019 at the Anshari Saleh Hospital, Banjarmasin. The beta-blocker drugs used were bisoprolol and propranolol which were administered in cardiovascular medications such as angina (3.7%); arrhythmia (3%); Congestive Heart Failure (20%); hypertension (3%); myocardial infarction (54.8%); non hemorrhagic stroke (9.6%); and non-cardiovascular including hepatic cirrhosis (1.5%); hyperthyroidism (4.4%). The bisoprolol dosage used by inpatients at Ansari Saleh Hospital starts from 1.25 to 5 mg per day. Myocardial infarction and non-hemorrhagic stroke patients received bisoprolol dose uptitration. The propranolol dosage is 20-30 mg per day. In cardiovascular patients, bisoprolol is a drug that is often given to patients with comorbids than propranolol.
Keywords: Beta-blockers, cardiovascular, non-cardiovascular, therapy
HUBUNGAN ANTARA EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN IKLIM ORGANISASI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN TENGGARONG
Authors: Azhari M 
Published: December 2020

The research purposes are to find outÂ the relationship between effectiveness principals leadership with teachers work productivity, the relationship between organisational climate with teachers work productivity, the relationship between effectiveness principals leadership and organisational climate simultaneously with teacherâ€™s work productivity. The population of this research were teachers of elementary school in Tenggarong District, with the total of 750 teachers and 88 of them were taken as sample by using random sampling. Quantitative research method is the kind of descriptive research with correlative study. The result of descriptive analysis showed that there has constribution teachers work productivity was in middleÂ category, is equal to 60%, the majority of effectiveness principals leadership in middle category that is equal to 56%, and the organisational climate is in the middle category. SoÂ majority that is equal to 62%. Thus a good descriptive performance, motivation and discipline of teachers working at the medium category.Â The results found that (a) there was a positive and significant relationship between effectiveness principals leadership (X1) with teacherâ€™s work productivity (Y) at a weak level, amounting to 0.356 with a 0.114 coefficient of determination, and the regression equation Å¶ = 37.438 +0.56 X1.Â (b) there was a positive and significant relationship of organizational climate (X2) teacherâ€™s work productivity (Y) at the current level of closeness, amounting to 0.491 with a coefficient of determination value of 0.2411, and the regression equation Y = 9.082 + 1199X2 (c) there was a positive and highly significant correlation between the variables of work motivation of teachers (X1) and the variable of work discipline teachers (X2) together with special-ed teacher performance variables Samarinda (Y) at the level of closeness that is, that is equal to 0.646 with value coefficient of determination of 0.418 and regression equation y = 11 460 + 0.152X1 + 1.317X2.
ANALISIS KOMPETENSI SOSIAL MAHASISWA FKIP PGSD UNIVERSITAS WIDYAGAMA MAHAKAM SAMARINDA 2018
Authors: Hermawati Desi , Handayani Eka Selvi 
Published: December 2020

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan kompetensi sosial mahasiswa PGSD UWGM sebagai calon guru di Sekolah Dasar. PenelitianÂ Â iniÂ Â merupakanÂ penelitianÂ kualitatif. Subyek dalam penelitian ini adalah mahasiswa PGSD Universitas WIdya Gama Mahakam Samarinda angkatan 2015. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Sesuai dengan metode kualitatif, teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis Model Miles and Huberman. Aktivitas dalam analisis ini meliputi reduksi data (data reduction), penyajian data (data display) serta Penarikan kesimpulan dan verifikasi (conclusion drawingÂ / verification). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman mengenai kompetensi social mahasiswa PGSD sangat baik yaitu 91,9%. 89% mahasiswa menyatakan setuju bahwa seorang guru harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektif, empatik dan santun pada sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua dan masyarakat. 95,7% mahasiswa setuju bahwa guru harus mampu berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan sesama pendidik dan tenaga kependidikan. Sedangkan 90,9% mahasiswa setuju bahwa guru harus mampu berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan orang tua/wali peserta didik dan masyarakat sekitar.
PERAN SELF EFFICACY SEBAGAI MEDIATOR ANTARA JOB RESOURCES DAN WORK ENGAGEMENT PADA DOKTER HEWAN
Authors: Sajuthi Puspa Putri , Tumanggor Raja O. , Suyasa P. Tommy Y.S. 
Published: December 2020

This study explores the role of self-efficacy as a mediator between job resources and work engagement among veterinarians. Self-efficacy is seen as the degree of confidence of the veterinarian in performing their duties. Job resources is an aspect of work that individuals can use to handle the demands and challenges of their work. Job resources in this study includes opportunities for professional development and skills discretion. Opportunties for professional development refers to the opportunities provided for veterinarians to enroll in courses that can develop their veterinary knowledge. Skills discretion refers to the extent to which veterinarians acquire the opportunity to apply all their skills, both as a veterinarian and other skills such as negotiation and creativity. Participants included 32 veterinarians from X Veterinary Clinic, Jakarta. The analysis methods used were regression and bootstrapping. The results showed that self-efficacy is proven to act as a partial mediator in explaining the relationship between skills discretion and work engagement. Penelitian ini mengeksplorasi peran self efficacy sebagai mediator antara job resources dan work engagement pada dokter hewan. Self efficacy digambarkan sebagai derajat keyakinan dokter hewan dalam melakukan pekerjaannya. Job resources merupakan aspek pekerjaan yang dapat digunakan individu untuk menangani tuntutan dan tantangan pekerjaannya. Job resources pada penelitian ini digambarkan dengan opportunities for professional development dan skills discretion. Opportunties for professional development mengacu pada kesempatan yang diberikan bagi para dokter hewan untuk mengikuti kursus yang dapat mengembangkan ilmunya sebagai dokter hewan. Skills discretion mengacu pada sejauh mana dokter hewan memeroleh kesempatan untuk menerapkan segenap keterampilan yang dimilikinya baik keterampilan sebagai dokter hewan maupun keterampilan lainnya seperti negosiasi dan berkreasi. Partisipan adalah 32 orang dokter hewan di Klinik Hewan X, Jakarta. Metode analisis yang digunakan adalah regresi dan bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self efficacy teruji berperan sebagai mediator parsial dalam menjelaskan hubungan antara skills discretion dan work engagement.
SIKAP BURUH TANI DI KECAMATAN PGL BDG MENGHADAPI ANJURAN STAY AT HOME
Authors: Sutisna Deni , Widodo Arif , Sobri Muhammad , Maulyda Mohammad Archi , Nursaptini Nursaptini 
Published: December 2020

This study aims to examine the problems of various community behaviors in facing the threat of COVID-19, especially of farmworkers on the PGL sub-district, Bdg district. The basic reason for this research is that in the midst of the government's great efforts to suppress the spread of this virus by limiting community activities, both social distancing and suggestions to stay at home in various areas, the people of PGL sub-district, especially farmers and farm laborers, are still carrying out their activities. like before the COVID-19 pandemic. The descriptive method is used in this research. Observations were made with interview techniques and documentation because they were very appropriate for studying descriptive social problems such as this research. The reasons for farmers and farm laborers to continue their activities are: First, farm workers in PGL think that the COVID-19 pandemic will not hit their area, they believe they will remain healthy because of their work patterns that are outdoors and exposed to direct sunlight. The two economic factors and difficulties in fulfilling the necessities of life, the third is the lack of public awareness farmworkers about the dangers of COVID-19. Penelitian ini bertujuan untuk mengaji permasalahan tentang berbagai perilaku masyarakat dalam menghadapi ancaman COVID-19 terutama masyarakat kalangan buruh tani yang berada di kawasan kecamatan PGL kabupaten Bdg. Alasan mendasar dari penelitian ini adalah di tengah usaha pemerintah yang begitu besar dalam upaya menekan penyebaran virus ini dengan membatasi aktivitas masyarakat baik social distancing ataupun anjuran untuk stay at home di berbagai wilayah, tetapi masyarakat kecamatan PGL khususnya pada kalangan petani dan buruh tani masih menjalankan aktivitasnya seperti sebelum terjadi pandemi COVID-19. Metode deskriptif digunakan dalam penelitian ini. Pengamatan dilakukan dengan teknik wawancara, dan dokumentasi karena sangat tepat untuk mengkaji permasalahan sosial yang bersifat deskripsi seperti penelitian ini. Alasan para buruh tani tetap beraktivitas adalah: Pertama, buruh tani di PGL beranggapan pandemik COVID-19 tidak akan melanda wilayahnya, mereka berkeyakinan tetap sehat karena pola kerja mereka yang berada di luar ruangan dan terkena sinar matahari langsung. Kedua, faktor ekonomi dan kesulitan dalam pemenuhan kebutuhan hidup; ketiga, kurangnya kesadaran masyarakat kalangan buruh tani akan bahaya dari COVID-19.