МЕХАНИЗМ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ УНИВЕРСИТЕТОВ И БИЗНЕСА НА ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ ДОВЕРИЯ
Authors: Пашук Н.Р. 
Published: December 2024

В условиях трансформации системы высшего образования, нацеленной на рост корпоративности образовательных учреждений, значимой становится роль формирования сотрудничества университетов и бизнес-среды, обеспечивающего рост качества оказываемых населению услуг. Однако для достижения целей участников взаимодействия необходимо обеспечение согласованности их интересов и минимизация существующих финансовых рисков. В связи с этим в рамках данной статьи автором предлагается организационно-экономический механизм взаимодействия университета и бизнеса, функционирующего на основе доверия, способствующий переходу отношений на более высокий качественный уровень взаимодействия. В работе освещены и классифицированы основные предпосылки возникновения доверия в экономических отношениях, также рассмотрены созависимости временного фактора, уровня доверия и вида взаимодействия. На основе анализа отечественной и зарубежной научной литературы в области доверия в экономике дается авторское определение явления доверие . В механизм взаимодействия университетов и бизнеса автором были добавлены такие участники сотрудничества, как государственные органы, выступающие регулятором отношений, и союзы и объединения предпринимателей, которые выступают своего рода посредниками трансляции интересов межу бизнесом и государством. Особенностью предлагаемого механизма является наличие таких элементов доверия в системе взаимоотношений участников взаимодействия, как: набор принципов сотрудничества, преобладание неформальных институтов, а также проведение оценки уровня доверия, необходимой для своевременного принятия управленческих решений до самой организации сотрудничества или после нее для корректировки и совершенствования основных направлений роста доверия со стороны партнеров. Теоретической основой исследования послужили концептуальные положения научных трудов отечественных ученых по развитию экономики доверия
In the context of the transformation of the higher education system, aimed at increasing the corporate nature of educational institutions, the role of creating cooperation between universities and the business environment, which ensures an increase in the quality of services provided to the population, becomes significant. However, to achieve the goals of the participants, interaction is necessary to ensure the consistency of their interests and minimize existing financial risks. In this connection, in the framework of this article, the author proposes an organizational and economic mechanism of interaction between the university and business, functioning on the basis of trust, which facilitates the transition of relations to a higher quality level of interaction. The paper highlights and classifies the main prerequisites for the emergence of trust in economic relations, and also considers the correlation of the time factor, level of trust, and type of interaction. Based on the analysis of domestic and foreign scientific literature in the field of trust in the economy, the author defines the phenomenon of trust. In the mechanism of interaction between universities and business, the author added such participants in cooperation as state bodies acting as the regulator of relations, and unions and associations of entrepreneurs that act as mediators of the transfer of interests between business and the state. A feature of the proposed mechanism is the presence of such elements of trust in the system of relationships of the participants in the interaction, such as: a set of principles of cooperation, the prevalence of informal institutions, as well as an assessment of the level of trust necessary for timely management decisions before or after the organization of cooperation to adjust and improve the main directions increased trust from partners. The theoretical basis of the study was the conceptual provisions of the scientific works of domestic scientists on the development of the economy of trust