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Financial Inclusion and Economic Growth in Nigeria
Authors: OBAYORI JOSEPH BIDEMI , George-Anokwuru Chioma Chidinma B.  
Published: September 2020

Purpose: Financial inclusion entails the delivery of financial services to individuals and businesses at segments of the society at a reasonable rate that meets their desired transactions. In view of this, the paper examined financial inclusion and economic growth in Nigeria from 1981-2018.
Methods: The ARDL model was used to analyze the annual time series data collected from the CBN Statistical Bulletin and the World Bank report. The augmented Dickey Fully (ADF) unit root test, to test for stationarity of the variables preceded the ARDL model.
Results: The ADF unit root test results showed that the dependent variable was stationary at order zero I(0), while the independent variables were stationary at order one I(1). Based on the first-hand results, it was revealed that both in the short-run and long-run, access and effective usage of financial services bring about a significant increase in economic growth. But per capita income has a negative but significant relationship with economic growth.
Implications: The study conforms to finance-led growth theory which averred that the financial system is a positive function of economic growth. Based on these findings, the paper recommended that more efforts needed to be done to enhance and extend financial inclusion services such as electronic transaction in the form of POS, ATM, mobile money, etc to all rural communities in Nigeria as well as financial literacy and engagement of low-income people in the formal financial services in order to increase economic growth.
Partage des connaissances et innovation à l’ère de la digitalisation
Authors: Ben Arfi Wissal , Arzumanyan Lusine , Hikkerova Lubica 
Published: September 2020

À l’ère de la digitalisation, les entreprises sont amenées à repenser leurs pratiques managériales. Pour celles qui sont orientées vers l’innovation, les structures hiérarchiques traditionnelles rencontrent beaucoup de difficultés et sont remplacées par des structures en réseau. Ainsi, les plateformes digitales représentent des nouvelles structures visant à un meilleur partage des connaissances et une innovation plus soutenue. Dans ce contexte, l’objectif du présent article est de répondre au questionnement : quelle structure et quel mode de fonctionnement faut-il adopter au sein des plateformes digitales pour faciliter le partage des connaissances et favoriser l’émergence des innovations ? Les résultats de cette recherche, fondés sur 70 entretiens semi-directifs, montrent que la structure et le mode de fonctionnement de ces plateformes font référence au modèle de Motivation, Opportunité et Capacité (MOA). Nous faisons la distinction entre un mode pyramidal favorable à l’innovation incrémentale et un mode collégial propice à l’innovation radicale. Sur le plan managérial, nous préconisons des conditions nécessaires pour la mise en place des plateformes digitales et permettant d’éviter les dysfonctionnements organisationnels. Nos contributions montrent comment les f irmes peuvent atteindre leurs objectifs stratégiques en mettant en place une structure organisationnelle et un mode de fonctionnement appropriés au travers des plateformes digitales.
Une crise peut en cacher une autre : comprendre la crise du management pour comprendre la crise sanitaire du coronavirus. Quelques pistes de refondation du management
Authors: Fall Ibrahima 
Published: September 2020

C’est un truisme de parler de crise du management. Malgré les velléités de réforme du management au sein de l’académie mais aussi au sein des entreprises, force est de constater que les résultats ne sont pas à la mesure des attentes. L’humanisme verbal se heurte inexorablement au principe de réalité, c’est-à-dire un management toujours réduit à sa plus petite expression : minimisation des coûts et maximisation des gains quel que soit le prix à payer par ailleurs : humain, social, sociétal, environnemental. Ainsi, la crise du coronavirus révèle les externalités négatives et les conséquences néfastes de la mise sous management d’un certain nombre d’inducteurs de la crise parmi lesquels, la biodiversité, la recherche et la santé. En effet, le seuil de retournement des fameuses « bonnes pratiques » dont on ne questionne plus la pertinence (bonne pratique pour qui, pourquoi ? dans quelle mesure ? quand ? comment ? …) du moment où elles permettent l’action « efficace » au service de l’utilité économique, semble avoir été atteint. Dès lors, une véritable réforme du management passera par la transformation de la balance des pouvoirs entre l’efficacité technique et l’humain social afin de faire émerger un management situé, ancré dans le contexte des actions, prenant en compte le réel du travail et permettant de ne pas perdre le sens des ensembles. Cela consiste à produire des innovations managériales explicitement orientées (IMEO) afin d’inventer un management qui « permet de mieux vivre ».
Sachez découvrir les talents cachés
Authors: Gosselin Alain 
Published: September 2020

La crise du coronavirus a permis de mettre en évidence des talents cachés ou des groupes de personnes jusqu’alors restés dans l’ombre. Sur la ligne de front en ces temps difficiles, les préposés aux bénéficiaires, les commis d’épicerie et les camionneurs ont gagné l’estime de tout le monde. Dans une organisation, comment reconnaître la force tranquille qui sommeille en certains des employés ?
Travail créatif : lorsque l’obsession de la productivité rend… moins productif
Authors: Letarte Martine 
Published: September 2020

Nous cherchons tous la solution miracle pour accroître notre productivité. Or, l’obsession qui consiste à toujours travailler davantage sans s’allouer de temps de repos peut vite devenir contre-productive. Pourquoi est-ce donc si difficile de renverser la vapeur ? D’après l’auteure Rahaf Harfoush 1 , c’est parce que nous avons intégré la croyance selon laquelle notre travail constitue notre identité. Et nous avons tout faux.
On a lu pour vous – Le livre des décisions, de Mikael Krogerus et Roman Tschäppeler
Authors: Jézéquel Myriam 
Published: September 2020

Comment prendre la bonne décision ? Dans leur ouvrage, Mikael Krogerus, rédacteur en chef du quotidien suisse Das Magazin , et Roman Tschäppeler, producteur et fondateur de l’atelier Guzo à Bienne, en Suisse, exposent 50 modèles de prise de décision faciles à utiliser. Un outil pratique pour tous ceux qui souhaitent s’améliorer ou qui veulent inciter les autres à en faire autant.
Un modèle d’affaires qui a façonné le Québec
Authors: Venne Jean-François 
Published: September 2020

Plusieurs des géants économiques du Québec, dont le Mouvement Desjardins, Sollio Groupe Coopératif (naguère La Coop fédérée) et Agropur, sont des coopératives. Comment ces organisations fonctionnent-elles ? Pourquoi ont-elles autant prospéré au Québec ?
Entretien avec Brad Parsons : les fondements d’un système de gestion intégré
Authors: Barlow Julie 
Published: September 2020

Améliorer le fonctionnement d’un hôpital avec des méthodes de gestion propres à l’industrie automobile et au secteur de l’électronique ? C’était le but de Brad Parsons, PDG du NEA Bapptist Health System, un réseau de 22 hôpitaux en Arkansas, aux États-Unis. Entretien.
Mon équipe joue-t-elle la comédie ?
Authors: Bertholet Jean-François , Gaudet Marie-Claude , Rousseau Alexandre 
Published: September 2020

En contexte de crise, il faut être positif, dit-on. Ça va bien aller… ou pas ? Et si c’était plus compliqué qu’il n’y paraît ? La notion de travail émotionnel, peu connue hors des cercles universitaires, est pourtant d’intérêt pour plusieurs employés qui vivent une telle situation dans leur quotidien. En effet, c’est un des angles morts et un des tabous du monde des entreprises.
Techniques, usages et commercialisation du chanvre à travers les archives privées d’un cordier du xive siècle, Jean Teisseire
Authors: Dubois-Morestin Mélanie 
Published: September 2020

Le livre de comptes de Jean Teisseire, cordier et marchand avignonnais du xive siècle, offre une perspective rare sur la pratique d’un artisan et sur les comportements au travail d’un homme qui est à la tête de plusieurs ateliers et boutiques dans la ville d’Avignon. La présentation du corpus, constitué de notices de quelques lignes relevant de transactions commerciales, contrats, ventes et achats, fait l’objet de la première partie de cet article. Grâce à une analyse principalement lexicale et topographique des transactions ainsi rassemblées, il a été possible de reconstituer la chaîne opératoire permettant la transformation du chanvre, de sa culture à sa vente. Les matières premières utilisées ainsi que leur provenance ont ainsi été étudiées dans un premier temps, avant de considérer la manière dont s’opère la transformation du chanvre, du peignage jusqu’au tissage et à son stockage, avant de comprendre les circuits de commercialisation des produits, liés à leurs utilisations supposées. Ainsi, à partir d’une trajectoire individuelle, il a été possible de reconstituer des parcours sans doute plus collectifs.
Arsenaux, chanvre et paysans
Authors: Celetti David 
Published: September 2020

Dans le contexte historique de la marine à voile, où le chanvre était une matière stratégique pour l’industrie navale, l’étude analyse, dans une perspective diachronique (xve-xixe siècles) et comparative, deux modèles différents de culture de cette plante textile. Le premier est le modèle vénitien, qui repose sur une intégration forte entre arsenal et production de la matière première, développée à partir du xve siècle sur la partie méridionale de la province de Padoue, et gérée directement par les administrateurs du chantier naval d’État. L’autre, typique des provinces de Bologne et Ferrara, est, au contraire, fortement tourné vers l’exportation et se développe dans le cadre des rapports de métayage typiques des ces terres. La contribution démontre que les résultats des deux modèles dérivent essentiellement des diverses relations entre propriétaires fonciers et paysans. Les propriétaires bolognais, en particulier, ont la possibilité de transférer sur les cultivateurs l’essentiel des coûts, et des risques de production, tout en s’assurant la plus grande partie de la valeur ajoutée dans un contexte de contrats de fermage avec partage ou métayage. Dans la Vénétie, au contraire, le chanvre récolté doit être cédé à l’arsenal à un prix imposé. L’option vénitienne, si elle ne peut assurer la qualité des récoltes de Bologne et Ferrare, n’est pas, toutefois, irrationnelle du point de vue de l’État qui s’assure des livraisons régulières et avantageuses de chanvre, et peut, par ce biais, contenir les prix de marché en mouvant une concurrence « par le bas » aux producteurs étrangers.
Fournir du chanvre et des toiles à voile à la marine de guerre au xviiie siècle
Authors: Plouviez David 
Published: September 2020

Matière première renouvelable et stratégique au temps de la marine en bois et à voile, le chanvre fait l’objet d’un approvisionnement annuel dans les arsenaux français pour la fabrication des cordages et des voiles. Au xviiie siècle, les Pays Baltes et l’Italie représentent la moitié des achats de la Marine qui satisfait le reste de ses besoins au sein du royaume de France. Cette nécessité de diversifier les territoires de préemption résulte de contraintes politique, économique et qualitative, les caractéristiques mécaniques du chanvre variant d’un terroir à l’autre. Au cours du siècle, à mesure que les besoins de la marine augmentent, le profil socio-économique des fournisseurs s’adapte pour faire face à la logistique que réclament des approvisionnements toujours plus importants.
L’organisation industrielle du travail du chanvre au port et arsenal de Brest à la fin du xviiie siècle
Authors: Corre Olivier 
Published: September 2020

Le bois, matière première de la construction navale, a depuis longtemps retenu l'attention des historiens et des techniciens. Moins bien connu, le travail du chanvre constitue le deuxième secteur d’activité des arsenaux de Marine. Celui de Brest, principal établissement de la Marine à la fin du xviiie siècle, offre à ces filières (cordes, toiles et étoupes) un espace industriel cohérent appuyé sur des bâtiments dédiés (corderies, manufacture de toiles à voiles et magasins). Ceux-ci permettent l'entrepôt de provisions de fibres à la hauteur des immenses besoins de la flotte du Roi. Le travail s'y organise en six ateliers, dépendants de deux directions, qui gèrent ainsi une partie des plus gros contingents ouvriers du port. La conduite des ouvrages, opérés par plusieurs corps de métiers, constitue une exception. En effet, la mixité est de rigueur dans chacun de ces ateliers qui reçoivent des ouvrières. Celles-ci ont des qualifications et des modes de paye très différents qui renvoient à la condition des familles ouvrières du chanvre.
La corderie de l’arsenal de Lorient au xixe siècle
Authors: Le Bouëdec Gérard 
Published: September 2020

La corderie est érigée en 1677, adossée au mur d’enceinte de la ville construit en 1676. Mais c’est au dernier siècle de la corderie que cet article est consacré. À l’origine de cette communication, il y a une double interrogation. Quelle est la place d’un atelier de corderie dans un arsenal au xixe siècle alors que le processus de substitution du fer au bois et de la vapeur à la voile est en cours ? La surprise est de constater que l’innovation est au cœur de l’équipement de cet atelier, pratiquement jusqu’à son déclassement dans les années 1870.
La fabrication des filets et leurs améliorations chez les pêcheurs sardiniers bretons (1850-1930)
Authors: Fichou Jean-Christophe 
Published: September 2020

Les filets de pêche sont employés au moins depuis la fin du Paléolithique. Ils sont fabriqués avec des fibres végétales et plus particulièrement du chanvre et du lin en Bretagne. Pour tenter de retarder leur pourrissement, les filets, une fois terminés, sont traités dans une solution bouillante de tan, une décoction d’écorce de chêne. Dès le début du xixe siècle, on sélectionne les fibres, on améliore le tissage, et les méthodes de protection de ses filets. Dans les années 1870, les pêcheurs sardiniers adoptent les filets de coton plus fins et plus résistants. Préparés mécaniquement dans de grandes filatures, ils remplacent assez facilement ceux de lin et de chanvre tissés en famille. Paradoxalement, alors que les pêcheurs sardiniers font preuve d'un extraordinaire conservatisme en ce qui concerne la méthode de pêche – le filet droit – et refusent obstinément des engins plus pêchants – les filets maillants – ils sont parmi les premiers à se convertir aux fibres les plus robustes, celles de coton, parfaitement adaptées de plus à la teinture bleuâtre et à la pêche des petites sardines.
Les aspects ethnographiques et patrimoniaux du chanvre dans la Sarthe
Authors: Bertin Serge 
Published: September 2020

Entre 1850 et 1950, le département de la Sarthe a entretenu avec le chanvre, qu’on appelle ici le « chanbre », une idylle dont les habitants conservent un souvenir nostalgique, celui d’un âge d’or où la belle plante « faisait le bonheur du paysan ». De ce temps béni, qui n’est finalement guère éloigné, nous sont restés des savoir-faire que les anciens chanvriers aiment voir revivre. Aussi, évoquent-ils volontiers les différentes phases de la culture chanvrière qu’étaient l’arrachage, le rouissage, le séchage et le broyage. Témoins inertes de cette aventure, les fours à chanvre en sont l’illustration. Il n’est pas rare de voir, au cœur de la campagne, tout particulièrement dans la moitié septentrionale du département, ces curieux petits bâtiments, tantôt ronds, tantôt carrés, aux proportions harmonieuses. Souvent menacés de destruction, ils n’en constituent pas moins des éléments exceptionnels du patrimoine rural sarthois.
Faits et valeurs
Authors: Abbott Andrew 
Published: September 2020

Depuis que la sociologie s’est édifiée en discipline, la question de l’articulation entre pensée empirique et pensée normative – entre faits et valeurs – y occupe une place à la fois centrale et problématique. La multiplicité et la diversité des « ontologies » semblent en effet n’avoir offert aucune perspective totalement satisfaisante, laissant cette question en suspens.

D’Émile Durkheim à Max Weber, Andrew Abbott revisite les théories classiques qui se sont construites en réaction au dualisme kantien des trois Critiques, pour poser les jalons de sa propre théorie du processus social. Il tente ainsi de dépasser l’opposition stricte entre le monde des faits et celui des possibilités et des valeurs : entre l’historicisme (Karl Marx) et les thèses du droit naturel et de l’économie scientifique (Alfred Marshall).

Au fil d’une réflexion ponctuée d’exemples concrets et de métaphores éclairantes, les fondements d’un nouveau « processualisme » se dessinent peu à peu. Cette approche du monde social prône l’instauration d’un dialogue dynamique entre faits et valeurs – entre passé et futur – pour saisir le flux des processus historiques qui interagissent en permanence au sein d’un présent « épais ».
Dynamiques identitaires et sens d’un projet de formation au cours de la procédure d’asile
Authors: Felder Alexandra 
Published: September 2020

Le début de la vie en exil constitue une période de transition avec une modification profonde de la trajectoire des personnes dans tous les domaines de la vie. Elle nécessite une adaptation à un nouveau contexte et enclenche des processus identitaires. Dans cette situation, l’investissement dans un projet de formation relève d’un engagement particulier de la personne pour la construction d’une nouvelle vie. Cet article aura ainsi pour objet les motivations des personnes en procédure d’asile à s’investir dans un projet de formation. Basé sur une étude qualitative en Suisse, trois motivations principales ont été dégagées en lien direct avec les processus de transition : la formation investie comme moyen d’insertion et d’indépendance financière, la revalorisation de soi et le processus de développement personnel.
Intégration des demandeur·euse·s d’asile admis·es provisoirement en Suisse : Rôle de la formation professionnelle
Authors: Atitsogbe Kokou A. , Durante Federico , Rossier Jérôme 
Published: September 2020

La migration fait désormais partie des enjeux globaux et l’intégration des migrant·e·s est un enjeu majeur pour les pouvoirs publics et ces populations. En Suisse, une catégorie de ces migrant·e·s rencontre plus de difficultés d’intégration, liées en grande partie à leur statut : les demandeur·euse·s d’asile admis·es provisoirement. Parmi ces difficultés, celles relatives à l’accès au marché du travail et à la formation professionnelle sont toujours cruciales malgré l’évolution de la législation. Cet article vise à éclairer sur ce statut, les difficultés rencontrées par ces personnes dans leur intégration, avec un focus particulier sur l’accès à la formation professionnelle, le type de formation le plus fréquent en Suisse. Un cas clinique illustre le parcours difficile et la perception de l’avenir d’un jeune admis provisoirement, originaire du Moyen-Orient ayant eu accès à une formation duale. L’intégration rapide de ces personnes par un accès à la formation professionnelle est discutée.
Complications after bariatric surgery
Authors: Goel Ramen , Nasta Amrit Manik , Goel Madhu , Prasad Arun , Jammu Gurvinder , Fobi Mathias , Ismail Mohamed , Raj Praveen , Palaniappan Raj , Aggarwal Sandeep , Bindal Vivek , Katakwar Abhishek , Vennapusa Amar , Bhasker Aparna Govil , Peters Atul , Goel Deep , Bedi Digvijay , Palep Jaydeep , Kona Lakshmi , Mehrotra Magan , Baijal Manish , Bhandari Mohit , Dukkipati Nandakishore , Wadhawan Randeep , Baig Sarfaraz , Pattanshetti Satish , Ugale Surendra 
Published: September 2020

Background:
Complications after bariatric surgery are not uncommon occurrences that influence the choice of operations both by patients and by surgeons. Complications may be classified as intra-operative, early (<30 days post-operatively) or late (beyond 30 days). The prevalence of complications is influenced by the sample size, surgeon's experience and length and percentage of follow-up. There are no multicentric reports of post-bariatric complications from India.

Objectives:
To examine the various complications after different bariatric operations that currently performed in India.

Materials and Methods:
A scientific committee designed a questionnaire to examine the post-bariatric surgery complications during a fixed time period in India. Data requested included demographic data, co-morbidities, type of procedure, complications, investigations and management of complications. This questionnaire was sent to all centres where bariatric surgery is performed in India. Data collected were reviewed, were analysed and are presented.

Results:
Twenty-four centres responded with a report on 11,568 bariatric procedures. These included 4776 (41.3%) sleeve gastrectomy (SG), 3187 (27.5%) one anastomosis gastric bypass (OAGB), 2993 (25.9%) Roux-en-Y gastric bypass (RYGB) and 612 (5.3%) other procedures. Total reported complications were 363 (3.13%). Post-operative bleeding (0.75%) and nutritional deficiency (0.75%) were the two most common complications. Leaks (P = 0.009) and gastro-oesophageal reflux disease (P = 0.019) were significantly higher in SG, marginal ulcers in OAGB (P = 0.000), intestinal obstruction in RYGB (P = 0.001) and nutritional complications in other procedures (P = 0.000). Overall, the percentage of complications was higher in 'other' procedures (6.05%, P = 0.000). There were 18 (0.16%) reported mortalities.

Conclusions:
The post-bariatric composite complication rate from the 24 participating centres in this study from India is at par with the published data. Aggressive post-bariatric follow-up is required to improve nutritional outcomes.
Correlation between pre-operative endoscopic findings with reflux symptom score for gastro-oesophageal reflux disease in bariatric patients
Authors: Bhambri Amit , Singla Vitish , Aggarwal Sandeep , Kaul Aashir , Gupta Mehul , Chaudhary Rachna 
Published: September 2020

Introduction:
There is a strong association between gastro-oesophageal reflux disease and morbid obesity.

Methods:
Two hundred and eleven morbidly obese patients operated between September 2007 and June 2017 were retrospectively reviewed. All patients underwent pre-operative upper gastrointestinal endoscopy and assessment by reflux symptomatic score questionnaire.

Results:
Of the total 211 patients, 156 (73.94%) were females; mean body mass index of the cohort was 46.23 ± 3.1 kg/m2. There was no evidence of Barrett's oesophagus or malignancy on pre-operative endoscopy. 63.04% of the patients (n = 133) in the study cohort had normal endoscopy. Pre-operative evaluation by reflux symptom score (RSS) questionnaire revealed no evidence of gastro-oesophageal reflux disease in 61.13% of patients (n = 129). The total number of patients with symptoms was 82 (38.86%). They were further divided into two categories based on severity of symptoms, namely, mild + moderate 60 (73.17%) and severe + very severe 22 (26.83%). From the cohort of symptomatic patients, the sub-cohort of 60 mild + moderate symptomatic patients had equal number of patients with normal 30 (50%) and abnormal endoscopy 30 (50%). In the sub-cohort of patients with severe + very severe symptoms (n = 22; 26.83%), endoscopy was abnormal in 6 (27.7%) patients. Whereas, out of 129 (61.13%) asymptomatic patients, one-third (n = 42) had abnormal endoscopy. The weighted kappa score was used between pre-operative endoscopic findings and RSS was statistically not significant (k - 0.0986).

Conclusion:
Pre-operative endoscopy is a must in all bariatric patients as significant percentage of asymptomatic patients can have abnormal endoscopy and vice versa.