bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Cross-linking gelation of isomaltodextrin for the chromatographic separation of semiconducting carbon nanotubes
Authors: Matsunaga Yuki , Hirotani Jun , Ohno Yutaka , Omachi Haruka 
Published: December 2020

Abstract
The gel column chromatographic separation technique is one of the most rapid and reliable methods to prepare high-purity semiconducting single-wall carbon nanotubes (SWCNTs). However, the use of the expensive dextran-based gels limits the utility and scalability of this technique. Herein, we report the cross-linking gelation of a cost-efficient polysaccharide isomaltodextrin (IMD) for the high-purity separation of s-SWCNTs by column chromatography. The cross-linking reaction with epichlorohydrin under precisely controlled basic conditions gave the sub-micrometer porous IMD gels, which was important for achieving gel chromatographic SWCNT separation. Furthermore, the thin-film transistors prepared from the separated s-SWCNTs exhibited excellent on/off ratios.
Transfer Pengetahuan Melalui Pelatihan E-Commerce Dalam Pemberdayaan UKM Dewi-Dewi Di Kecamatan Singosari Kabupaten Malang
Authors: Ismail Nova Risdiyanto , Wardhani Arie Restu 
Published: December 2020

Abstrak. Perkembangan UKM dan Industri rumah tangga di Indonesia sedemikian pesatnya mengingat sebagian besar lingkup bisnis berada pada sektor ini. Namun perkembangan UKM tersebut belum disertai dengan perkembangan infrastruktur, tata kelola, pengetahuan dan keterampilan yang baik, sehingga peningkatan kinerja bisnis UKM tersebut cenderung stagnan. Selain itu, perubahan pola konsumsi masyarakat di era industri 4.0 menyebabkan terjadinya pergeseran gaya hidup berbelanja dari masyarakat yang berbelanja secara langsung pada outlet dan mall, menjadi masyarakat yang lebih menyukai berbelanja secara online. Jika UKM tidak menangkap peluang ini, maka eksistensinya akan tergerus oleh perkembangan zaman. Oleh karena itu, UKM harus mampu proaktif dan meningkatkan kemampuan daya saingnya dengan menguasai teknologi ICT. Teknologi ini seperti sosial media (Facebook, Instagram, WhatsApp, dll) berperan penting dalam usaha promosi dan pemasaran. Tujuan utama dari artikel ini adalah untuk menunjukkan dampak transfer pengetahuan antara universitas (tutor) dan UKM Dewi-dewi (sebagai peserta pelatihan). Metode yang digunakan adalah dengan membandingkan proporsi dari jawaban peserta sebelum dan sesudah pelatihan. Hasil yang diperoleh menunjukkan terjadi peningkatan pemahaman mengenai E-commerce, yaitu sebesar 80% sampai dengan 96% atau dua kali lipat daripada sebelum diadakan pelatihan. Oleh karena itu perlu adanya pendampingan selanjutnya agar kemanfaatan dari pelatihan E-commerce dapat dirasakan.Kata Kunci: UKM Dewi-dewi, Pelatihan, E-commerceAbstract. The development of SMEs and home industries in Indonesia is so rapid, considering that most of the business scope is in this sector. However, the development of these SMEs has not been accompanied by progress in infrastructure, good governance, knowledge, and skills, so that the improvement in the business performance of these SMEs tends to be stagnant. Besides, changes in people's consumption patterns in the industrial era 4.0 caused a shift in the shopping lifestyle from people who shop directly at outlets and malls, to people who prefer the online shop. If UKM does not seize this opportunity, then its existence will be eroded by the times. Therefore, SMEs must be able to be proactive and improve its competitiveness by mastering ICT technology. This technology, such as social media (Facebook, Instagram, WhatsApp, etc.) plays an essential role in the promotion and marketing efforts. The primary purpose is to show the impact of knowledge transfer between universities (tutors) and UKM Dewi-Dewi (as trainees). The method used is to compare the proportions of participants' answers before and after the training. The results obtained indicate an increase in understanding of E-commerce, which is 80% to 96% or double that before training was held. Therefore, there is a need for further assistance so that the benefits of E-commerce training can be felt.Keywords: Dewi-Dewi UKM, Training, E-Commerce
PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP PENINGKATAN MUTU BELAJAR MELALUI KEMAMPUAN INOVASI DI BIMBINGAN BELAJAR AMSTERDAM INSTITUTE KOTA MAKASSAR
Authors: Musfirah A. , Ruslan Muhlis , Abduh Thamrin 
Published: December 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis menginterpretasi sistem informasi manajemen dan motivasi belajar terhadap peningkatan mutu belajar melalui kemampuan inovasi. Penelitian ini bersifat deskriftip analisis dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan pendekatan kualitatif. Metode analisis yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Data diperoleh dari bimbingan Amsterdam dan responden (siswa bimbingan belajar Amsterdam). Hasil penelitian ini dapat menemukan beberapa faktor yang mempengaruhi peningkatan mutu belajar di bimbingan Amsterdam. Antara lain sistem informasi manajemen dan motivasi belajar dan kemampuan inovasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan mutu belajar di bimbingan belajar Amsterdam. Sistem informasi manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan motivasi. Motivasi belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap kemampuan motivasi. Kemampuan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan mutu belajar. Sistem informasi manajemen berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan mutu belajar melalui kemampuan inovasi. Pengaruh motivasi belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan mutu belajar melalui kemampuan inovasi.

This study aims to examine, analyze the interpretation of management information systems and learning motivation towards improving the quality of learning through the ability of innovation. This research is a descriptive analysis using a quantitative approach and a qualitative approach. And the analytical method used is a quantitative approach. Data obtained from the guidance of Amsterdam and respondents (Amsterdam tutoring students). The results of this study can find several factors that influence the improvement of the quality of learning in the guidance of Amsterdam. Among other things, management information systems and learning motivation and innovation ability have a positive and significant effect on improving the quality of learning in Amsterdam tutoring. Management information systems have a positive and significant effect on motivation ability. Learning motivation has a positive and significant effect on the ability of motivation. The ability of motivation has a positive and significant effect on improving the quality of learning. Management information systems have a positive and significant effect on improving the quality of learning through innovation capabilities. The influence of learning motivation has a positive and significant effect on improving the quality of learning through the ability of innovation.
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI MELALUI PERILAKU KERJA PADA DKIPS PROVINSI SULAWESI BARAT
Authors: Patonangi Arnas A.M , Cahyono Cahyono , Ruslan Muhlis 
Published: December 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi, kedisiplinan berpengaruh terhadap perilaku kerja, apakah motivasi dan kedisiplinan berpengaruh terhadap prestasi kerja, apakah perilaku kerja berpengaruh terhadap prestasi kerja, apakah motivasi berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai melalui perilaku kerja, serta apakah kedisiplinan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai melalui perilaku kerja pada DKIPS Provinsi Sulawesi Barat. Teknik pengumpulan data melalui observasi, interview dan dokumentasi serta kuesioner. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis statistic deskriptif, statistik infe-rensial, PLS (Partial Least Square), pengujian hipotesis. Hasil penelitian menemukan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja, Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kerja, Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, Kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, Perilaku kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, hasil uji mediasi menunjukkan bahwa perilaku kerja dapat memediasi motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada DKIPS Provinsi Sulawesi Barat, serta hasil uji mediasi menunjukkan bahwa perilaku kerja dapat memediasi disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada DKIPS Provinsi Sulawesi Barat.
This study aims to determine whether motivation, discipline affect work behavior, do motivation and discipline affect work performance, does work behavior affect work performance, does motivation affect employee performance through work behavior, and does discipline affect work performance through work behavior in West Sulawesi Province DKIPS. Data collection techniques through observation, interviews and documentation and questionnaires. While the data analysis technique used is descriptive statistical analysis, inferential statistics, PLS (Partial Least Square), hypothesis testing. The results found that work motivation has a positive and significant effect on work behavior, the discipline has a positive and significant effect on work behavior, work motivation has a positive and significant effect on work performance, the discipline has a positive and significant effect on employee work performance, work behavior has a positive and significant effect on employee work performance, mediation test results indicate that work behavior can mediate work motivation on employee work performance in DKIPS Province of West Sulawesi, and mediation test results indicate that work behavior can mediate work discipline towards employee work performance at DKIPS Province of West Sulawesi.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KOMITMEN KONSUMEN MELALUI KEPUTUSAN PEMBELIAN ROTI CONSES MAKASSAR
Authors: Wally Afyar Ady , Herminawati Herminawati , Ruslan Muhlis 
Published: December 2020

Afyar Ady Wally. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh bauran pemasaran dan kualitas layanan terhadap komitmen konsumen melalui keputusan pembelian roti conses Makassar. Metode penelitian ini yaitu kuantitatif. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (primer) dengan mengambil responden sebanyak 173. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis dua jalur dengan menggunakan SPSS 22.0. Pada hasil uji validitas dan reliabilitas, semua pernyataan yang ada di dalam kuesioner dinyatakan valid dan reliabel sehingga layak untuk dimasukkan dalam pengujian selanjutnya. Hasil uji T (parsial) dan uji F (Simultan) diperoleh hasil bahwa bauran pemasaran dan kualitas layanan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap komitmen konsumen. Dan pada hasil uji dua jalur diperoleh bauran pemasaran dan kualitas layanan berpengaruh juga secara tidak langsung terhadap komitmen konsumen melalui keputusan pembelian.
PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA REGIONAL MAKASSAR
Authors: Fajar Auliyah , Remmang Hasanuddin , Menne Firman 
Published: December 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi, disiplin kerja dan lingkungan kerja ter-hadap kinerja pegawai pada Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Regional Makassar. Metode pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus) terhadap seluruh pegawai yang berjumlah 49 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai PPSDM Regional Makassar.

This study aims to determine and analyze the effect of compensation, work discipline and work environment on employee performance at the Makassar Regional Human Resources Development Center. The sampling method uses saturated sampling (census) of all 49 employees. The data collection technique used was a questionnaire and the data analysis technique used was multiple linear regression with SPSS. The results of this study indicate that compensation has a positive and not significant effect on employee performance, work discipline has a positive and significant effect on employee performance and The work environment has a positive and significant effect on employee performance PPSDM Regional Makassar.
O PROUST BRASILEIRO: ANÁLISE DE DUAS TRADUÇÕES DE À L’OMBRE DES JEUNES FILLES EN FLEURS EM PORTUGUÊS BRASILEIRO
Authors: Santos Sheila Maria dos 
Published: December 2020

O Brasil é um dos poucos países no mundo a possuir duas traduções integrais da obra maior de Marcel Proust, À la Recherche du temps perdu (1919-1927), ambas realizadas por escritores-tradutores renomados, a saber, Mario Quintana, tradutor dos quatro primeiros volumes, Manuel Bandeira, Carlos Drummond de Andrade e Lucia Miguel Pereira, pela Livraria do Globo, entre 1948 e 1957, bem como a retradução, assinada integralmente por Fernando Py, publicada pela Ediouro, em 2001. Além de conferir prestígio e credibilidade à tradução, a presença do escritor-tradutor suscita uma série de questionamentos quanto à identificação das vozes poéticas presentes nesse novo texto traduzido. Em vista disso, este trabalho pretende analisar a forma como os escritores-tradutores lidaram com aspectos fundamentais do texto proustiano, tais como o ritmo, a pontuação e o componente cultural, no segundo volume da Recherche, À l’ombre des jeunes filles en fleurs (1919). Para tanto, serãoutilizadas como base teórica as contribuições de Henri Meschonnic, no que concerne à questão rítmica do texto literário, bem como os aportes de Isabelle Serça, particularmente a respeito da pontuação e do ritmo proustianos. Outrossim, no que tange ao componente cultural da Recherche, a reflexão partirá do pressuposto da transculturação para explicar as diversas transformações culturais identificadas nas traduções de Mario Quintana e Fernando Py, com base nas reflexões propostas por Fernando Ortiz e que foram, posteriormente, aplicadas à literatura, por Ángel Rama.
Palavras-chave: Escritor-tradutor. Tradução rítmica. Marcel Proust.
NO CAMINHO DE PROUST: O CLÁSSICO E SUAS TRADUÇÕES COMO ACONTECIMENTO.
Authors: Abes Gilles Jean 
Published: December 2020

O presente trabalho aborda o caso da publicação do romance Du côté de chez Swann (1913), de Marcel Proust, na França, e sua tradução (1946) por Natalia Ginzburg, na Itália. Trata-se de uma análise realizada com base no conceito de rizoma, pensado por Deleuze e Gattari, e na micro-história de Giovanni Levi, buscando mapear o percurso assistemático de uma obra clássica. A essa rede rizomática, agrega-se a ideia de que toda publicação, edição, manuscrito ou ainda tradução, é compreendido como acontecimento. A micro-história se interessa justamente por estes acontecimentos “menores”, e volta-se, a partir de uma análise das fontes, a eventos locais, a figuras anônimas, situados em micro-contextos, que, não obstante, permitem uma reflexão mais ampla dentro de um contexto maior, como um zoom sobre uma fotografia. Interessa-me, sobretudo, acompanhar a vida singular da obra de Proust, e de suas traduções, retraçando a historicidade de seu acontecimento no campo da História da tradução.
Palavras-chave: Proust; rizoma; micro-história e história da tradução.
PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI ELLENA SKIN CARE SOLO
Authors: Ismani Ismani , Dasmadi Dasmadi , Purwanto Hari 
Published: December 2020

Business opportunities for the world beauty business leaders, especially beauty clinics, the high need for beauty care makes a business opportunity for them. Beauty clinics compete with each other to show their competitive advantage through creative, innovative efforts, work effectively and efficiently so that the products and services they produce become choices for many customers. Based on the problem identification and problem limitation in this study, the problem was formulated whether the training and incentive had an effect on the performance of employees at Ellena Skin Care Solo?. This type of research based on its approach is quantitative research. This study uses a correlational design that is the relationship between independent variables X1, and X2 on the dependent variable Y. The population of this study is all employees of Ellena Skin Care Solo. The sampling technique in this study was total sampling, so the number of samples taken in this study were 30 respondents. This study uses a multiple linear regression data analysis approach. Based on the results of the study it is known that job training has a significant effect on employee performance, this is because Ellena Skin Care Solo is a company engaged in body and facial care services, so that every employee who works at Ellena Skin Care Solo always gets job training to provide supplies skills for employees in providing services to customers, so H1 is accepted. Incentives do not significantly influence the performance of Ellena Skin Care Solo employees, this is due to get incentives, employees are required to work with extra time or a larger portion of work, this is considered to provide incentives only as a substitute for fatigue, so H2 is rejected.
Keywords : training, incentives, employee performance, Ellena Skin Care
Poļa tēls latgaliešu presē (1920–1934) [pol. Obraz Polaka w prasie łotewskiej (1920–1934)]
Authors: Malahovskis Vladislavs 
Published: December 2020

Raksta mērķis ir noskaidrot latgaliešu preses nostāju iedzīvotāju sabiedriskās domas veidošanā par poļu minoritāti Latgalē (1920–1934). Pētījuma bāzi veido aptuveni 40 raksti latgaliešu avīzēs: „Latgolas Vōrds”, „Latgalits”, „Jaunō Straume”un „Zemnīka Bolss”. Pētījums balstās uz kvalitatīvo datu analīzi, diskursa vēsturisko pieeju, izmantojot nošķīruma „mēs”–”viņi” diskursīvo konstrukciju, t.i., raksta kontekstā –”latgalieši” – „poļi”.
20. gadu sākumā laikrakstu rakstos poļi pamatā tika saistīti ar muižniecību, kas vēlas atgriezt vecos labos laikus, kad poļi bija dominējošā sociālā grupa Latgalē. Balstoties uz to, vēlākajos gados poļus lielā mērā atspoguļoja kā nelojālu latgaliešiem un naidīgu Latvijas valstij minoritāti. Poļa negatīvais tēls tika pamatots arī ar to, ka poļi ar savām izglītības iestādēm un katoļu Baznīcas starpniecību iestājas pret latgaliešu etniskās pašapziņas izpausmēm. Tādējādi rakstu autori aktualizē, viņuprāt, Latgalē notiekošo pārpoļošanas procesu. Publikācijas par poļu minoritāti daudzos gadījumos ir pretrunīgas – līdzās poļu negatīva tēla konstruēšanai poļi tiek dēvēti par ticības brāļiem un līdz ar to – sabiedrotajiem.
Analisis Penyusunan Strategi Dan Program Pembinaan Usaha Mikro Kecil Dki Jakarta Pada Masa Pandemic Covid 19 Dengan Pendekatan USG Dan SWOT
Authors: Yurianto Yurianto 
Published: December 2020

Krisis Kesehatan yang terjadi akibat Pandemic Covid 19 berdampak luas dan multi dimensi. Kondisi ini berdampak bukan hanya aspek Kesehatan saja tetapi lebih dari itu. Dampak lain mencakup pada aspek ekonomi aspek keuangan aspek sosial aspek politik dan aspek budaya. Beberapa ahli mengatakan bahwa dampak krisis ini lebih serius dibanding dengan krisis ekonomi pada tahun 1998. Mengingat krisis yang demikian maka cara penaangannyanya pun sebaiknya harus di lakukan secara komprehensif dengan pendekatan multidimensional bukan dilakukan secara sectoral dan parsial. Dalam hal ini diperlukan usaha yang lebih sistematis, partisipatif, dan komprehensif.
Pada aspek ekonomi, kondisi kontraksinya akibat Pandemic Covid 19 dapat digambarkan pada beberapa data. Data Kementerian Tenaga Kerja https://kemnaker.go.id/news/detail/setiap-jumat-menaker-ida-bantu-pekerja-terphk-dengan-program-padat-karyabahwa per 27 Mei 2020 pekerja yang terdampak Covid -19 di PHK dan dirumahkan mencapai angka cukup besar , yaitu 3.066.567 pekerja Dari jumlah tersebut, 1.757.464 data pekerja telah cleansing. Artinya sudah kita ketahui by name-by address. Sisanya, 1.274.459 pekerja masih dilakukan cleansing.
Perilaku Hidup Bersih Dan Sehat (PHBS) Di SD Inpres Katangka Gowa
Authors: Bur Nurfardiansyah , Septiyanti Septiyanti 
Published: December 2020

Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS) adalah sekumpulan perilaku yang dipraktikan atas dasar kesadaran sebagai hasil pembelajaran yang menjadikan seseorang atau keluarga yang dapat menolong diri sendiri di bidang kesehatan dan berperan aktif dalam mewujudkan kesehatan masyarakatnya. Kesehatan merupakan salah satu faktor penting dalam upaya pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM), termasuk pendidikan. Pendidikan formal di Indonesia diawali pada jenjang Sekolah Dasar (SD) yang memfokuskan pendidikan pada anak-anak usia 6- 12 tahun. Usia tersebut berada pada tahap di mana anak rentan terserang penyakit. Mengingat pentingnya kesehatan dalam pembangunan SDM, karakteristik anak usia SD, dan besarnya peranan perilaku terhadap tingkat kesehatan, maka penggalakkan pola hidup sehat pada tatanan siswa SD sangat diperlukan. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menggunakan pendekatan kaji tindak. Dalam kegiatan ini akan diterapkan beberapa metode yang sesuai untuk mencapai tujuan, yakni meningkatkan kepedulian guru dan siswa menerapkan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS), metode tersebut terdiri dari : penyuluhan, pendampingan, praktek mandiri mengenai PHBS, serta pengadaan fasilitas sederhana. Hasil yang dicapai pada kegiatan ini adalah (1) meningkatkan pengetahuan guru dan siswa SD Katangka Gowa mengenai PHBS; (2) Tersedianya wastafel untuk cuci tangan dengan air mengalir dan sabun’ (3) Tersedianya tempat sampah pilah