bluuebunny/crossref_metadata_2025_split huggingface dataset:
Developing a Web Platform to Optimize the Self-Management of People Living with a Chronic Respiratory Disease
Authors: Tanguay Pamela , Décary Simon , Martineau-Roy Justine , Gravel Emilie-Maude , Gervais Isabelle , St-Jean Pascale , Tousignant Michel , Marquis Nicole 
Published: August 2020

Purpose: The purpose of this article is to describe the development of a new Web platform to optimize self-management after pulmonary rehabilitation (PR) for persons living with a chronic respiratory disease (CRD) and to present data on its usability. Method: The Web platform is informed by a theoretical framework of behaviour changes and concepts of self-management and self-efficacy. It uses breathing exercises and a logbook and is meant to be a self-management tool. Usability was tested for 8 months after PR with a group consisting of five patients with chronic obstructive pulmonary disease and one with pulmonary fibrosis. We evaluated adherence (e.g., number of exercise/weeks), quality of life, dyspnoea, and functional capacity. We measured frequency count for adherence and pre–post differences per patient for clinical outcomes. Results: Four participants’ adherence was higher than 50% of completed exercises (72 exercise/weeks). Five of six participants showed maintenance of functional capacity (6-minute walk test) 8 months after PR. Four participants showed maintenance of their quality of life. Four participants showed a deterioration in dyspnoea on the Borg Scale of Perceived Exertion. Conclusions: We developed a new theory-informed Web platform to optimize self-management after PR for persons living with a CRD. The pilot Web platform appears to optimize adherence to self-management techniques and possibly stabilize people’s health outcomes.
Distinguishing Injustice, Exploitation and Harm
Authors: Khalil Elias L. 
Published: August 2020

AbstractThis article advances what it calls the ‘Impossibility Result’: it is impossible to claim that the reduction of exploitation leads to the improvement of efficiency. The Impossibility Result is the inevitable result of the proposed conceptual difference between ‘injustice’ and ‘exploitation’. Injustice occurs when one member of a society deviates from the norms and the legal rules concerning how one should treat other members of that society. Exploitation occurs when one member of a society takes advantage of entities such wild animals, cattle, a field of vegetables, or other people that lie outside the boundary of that society. In many cases of exploitation, the exploited may derive some benefit, as in the case when enslavement is better than death. In other cases of exploitation, the exploited may derive zero benefit, called here ‘harm’, as in the case when a deer is hunted.
ANALISIS PERAWATAN MESIN BUBUT CY-L1640G DENGAN METODE RELIABILITY CENTERED MAINTENANCE (RCM) DI PT. POLYMINDO PERMATA
Authors: Syahabuddin Agus 
Published: August 2020

Persaingan industri yang semakin ketat menuntut setiap perusahaan terus memperbaiki aktivitas operasional lebih optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan tindakan perawatan optimal dan menentukan interval waktu perawatan pada Mesin Bubut CY-L1640G pada departemen Maintenance di PT. Polymindo Permata, dimana masih banyak kegiatan perawatan korektif disebabkan kerusakan mesin. Agar tujuan tercapai penulis melakukan analisis secara detail menggunakan metode Reliability Centered Maintenance (RCM), dengan aplikasi awal mengetahui fungsi serta kerusakan yang dapat terjadi pada suatu sistem, mulai dari sub-sistem sampai pada level komponen. Tabel FMEA untuk penentuan komponen kritis, analisa Intermediate Decision Tree (IDT) untuk mengetahui dampak kegagalan baik langsung maupun tidak langsung, kemudian analisis Logic Tree Analysis (LTA) untuk menentukan tugas perawatan yang optimal. Hasil yang didapat adalah pemecahan masalah dimana perusahaan harus melakukan interval perawatan pada komponen Electric System dalam rentang interval 255.07 jam atau 32 hari kerja. Untuk mengetahui tingkat kerusakan komponen dengan melakukan tindakan Condition Monitoring, untuk mengatasi kegagalan yang tidak dapat diprediksi dengan melakukan tindakan Corrective Maintenance dan untuk mengatasi kegagalan yang dipengaruhi usia komponen dengan melakukan tindakan penggantian yang terjadwal.
ANALISIS KUALITAS PRODUKSI TEMPE DENGAN METODE SEVEN TOOLS DI UD MAJU JAYA.
Authors: Madeali Wahyu Binti 
Published: August 2020

Era globalisasi menyajikan kenyataaan baru yang ditandai oleh pasar tanpa batas negara, revolusi teknologi informasi dan pelayanan UD Maju Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner produk yang diproduksi ialah tempe. Perusahaan ini berdiri dari kecil hingga berkembang seperti saat ini, perusahaan kuliner pada saat ini sedang popular apalagi di kota-kota besar di Indonesia. UD Maju Jaya pernah mengalami masalah kualitas produk pada tahun 2013 dimana kualitas tempe yang di hasilkan tidak sesuai yang ingin di capai dan kejadian ini berdampak yang negatif bagi perusahaan. Berdasarkan kejadian diatas maka penelitian terhadap kualitas tempe yang merupakan sumber sebagai bahan penelitian. Maka penelitian ini mengambil judul ”Analisis Kualitas Produksi Tempe Dengan Metode Seven Tools di UD Maju Jaya.”
ANALISIS POSTUR KERJA DENGAN METODE OWAS (OVAKO WORKING POSTURE ANALYSIS SYSTEM) DAN QEC (QUICK EXPOSURE CHECKLIST) UNTUK MENGURANGI TERJADINYA KELELAHAN MUSCULOSKELETAL DISORDERS DI PT. TRUVA PASIFIK
Authors: Bastuti Sofian , Zulziar Marjuki 
Published: August 2020

Telah dilakukan penelitian analisis postur kerja di PT. Truva Pasifik dengan inti masalah kelelahan musculoskeletal disorders dengan metode OWAS dan metode QEC sebagai alat deteksi kelelahan tersebut. Hasil analisis OWAS menunjukkan 4 postur kerja yang memerlukan perbaikan yaitu kategori skor 4 (perbaikan perlu dilakukan sekarang juga) pada 1 elemen kegiatan postur kerja. Selanjutnya kategori skor 3 (perbaikan perlu dilakukan segera mungkin) pada 3 elemen kegiatan postur kerja. Sedangkan hasil metode QEC menunjukkan nilai action level 70,5% terdapat pada 1 elemen kegiatan postur kerja dengan tingkat risiko 4 (investigasi lebih lanjut dan dilakukan penanganan secepatnya), nilai action level 65,9%, 63,6%, dan 63,1% terdapat pada 3 elemen kegiatan postur kerja dengan tingkat risiko 3 (investigasi lebih lanjut dan dilakukan penanganan dalam waktu dekat). Usulan perbaikan pada postur kerja adalah dengan merubah gerakan postur kerja dan menambahkan alat bantu seperti trolley dan pijakan kaki untuk mengurangi tingkat risiko cidera musculoskeletal bagi pekerja.
ANALISIS KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP PELAYANAN PERPUSTAKAAN (STUDI KASUS PERPUSTAKAAN TI ISTN)
Authors: Erika Erika 
Published: August 2020

Tingkat kesuksesan perusahaan jasa dapat diukur dari seberapa besar tingkat kepuasan pelanggan terhadap pelayanan yang diberikan. Kepuasan merupakan gap yang terjadi antara persepsi dan harapan pelanggan. Perpustakaan merupakan salah satu lembaga penyedia jasa yang vital dalam dunia pendidikan, begitu pula dengan Perpustakaan Teknik Industri ISTN. Pada penelitian ini fokus analisis adalah pada fasilitas peminjaman buku yang diberikan kepada mahasiswa. Untuk melihat sistem kualitas jasa pada sistem perpustakaan digunakan dimensi kualitas jasa dalam “Assessment of Library Service Quality”, serta dengan menggunakan Dimensi Kualitas Jasa dari Bery & Parasuraman. Dari perhitungan gap diperoleh hasil bahwa semua dimensi bernilai negatif yang berarti persepsi pelanggan tidak sesuai dengan harapan mereka. Namun dari plot rata-rata dimensi pada diagram dua dimensi 7 variabel masuk pada kuadra ke Tiga yang berarti konsumen sudah puas dengan pelayanan Perpustakaan TI ISTN.
USULAN PENUGASAN DENGAN METODE HUNGARIAN SEBAGAI ALAT MENINGKATKAN EFISIENSI DI BAGIAN FINISHING
Authors: Putri Yuta Ardianti , Hunusalela Zeny Fatimah 
Published: August 2020

Dengan meningkatnya kebutuhan hidup manusia, jenis-jenis pekerjaan pun mulai bermunculan. Namun variasi pekerjaan ini tidak selamanya cocok dengan setiap individu yang mengerjakannya. Hal inilah yang berpotensi memunculkan kesalahan-kesalahan dalam pekerjaan tersebut. Salah satu cara umum yang biasa digunakan untuk meminimalkan kesalahan dalam pekerjaan adalah dengan penugasan atau assignment. PT Duaroda Saranatama merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri Rotational Moulding. Sebagai upaya untuk menyusun penugasan yang optimal di PT Duaroda Saranatama, digunakanlah metode Hungarian. Hungarian method merupakan metode untuk menentukan alokasi sumber daya ke suatu tugas terterntu secara satu persatu (one by one). Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui lamanya pengerjaan penyelesaian produk cooler box di PT Duaroda Saranatama tepatnya dibagian finishing, mengetahui penempatan pekerja dengan mesin yang dioperasikannya berdasarkan waktu baku pengerjaan per pekerja, mengetahui penempatan pekerja berdasarkan jumlah kesalahan pada bagian finishing di PT Duaroda Saranatama. Dengan penugasan berdasarkan pada waktu pengerjaan akan menekan waktu agar produk yang dihasilkan selesai sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Penempatan pekerja berdasarkan proporsi kesalahan dilakukan dengan menempatkan Grup 1 untuk pengerjaan produk Big C’Frut, grup 2 untuk pengerjaan produk Susu Nasional, Grup 3 untuk pengerjaan Bintang Radler, Grup 4 untuk pengerjaan produk KPBS Pengalengan.
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA MENGGUNAKAN BALANCE SCORECARD UNTUK MENENTUKAN KEY PERFORMANCE INDICATOR DI PT MULIA ARTHA ANUGERAH
Authors: Fahrudin Wakhit Ahmad 
Published: August 2020

Seiring dengan berjalanya beberapa tahun terakhir PT Mulia Artha Anugerah yang berdiri pada tahun 2017 telah mengalami peningkatan baik dari produksi maupun kinerja karyawanya. Untuk itu perusahaan yang bergerak dibidang minyak dan gas ini membutuhkan pengukuran kinerja dengan menggunakan metode balance scorecard (BSC) untuk mengetahui persentase key performance indicator (KPI) yang sebelumnya hanya menggunakan analisis laporan keuangan tiap tahunya. Tujuan dari penelitian ini dilakukan untuk menentukan persentase kinerja kayawan dengan menggunakan balance scorecard sebagai alat ukur yang berbasis strategis dan bekesinambungan antara perusahaan dengan karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan variabel diantaranya adalah prespektif keuangan, prespektif kepuasan pelanggan, prespektif bisnis internal serta perspektif pertumbuhan dan perkembangan. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner seluruh karyawan PT Mulia Artha Anugerah dari top manajemen sampai karyawan paling bawah. Hasil dari pengolahan data dengan beberapa indikator prespektif keuangan mempunyai rata-rata nilai sebesar 4,33 untuk prespektif kepuasan pelangaan didapatkan nilai 4,33 prespektif bisnis internal mempunyai nilai 3,58 dan dilihat dari prespektif pertumbuhan dan perkembangan mempunyai nilai 3,82. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kinerja karyawan PT Mulia Artha Anugerah dilihat dari keempat prespektif diatas nilai rata-rata adalah 3,83 yang berarti cukup baik.
PENGARUH KOMPENSASI, KECERDASAN SPIRITUAL, GENDER DAN USIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DOSEN TEKNIK INDUSTRI X DI TANGSEL
Authors: Khoirunnisa Khoirunnisa , Ningsih Sri Utami 
Published: August 2020

SDM (Dosen) yang berkualitas memerlukan keterlibatan yang tinggi terhadap pekerjaaan atau organisasi yang disebut sebagai komitmen organisasi. Berdasarkan penelitian terdahulu oleh faktor imbalan dan faktor personal mempengaruhi komitmen organisasi dosen. Pada penelitian ini, penulis ingin melihat sumbangan proporsi varian yang dijelaskan oleh kompensasi, faktor personal dalam bentuk kecerdasan spiritual individu, jenis kelamin dan usia yang dapat memberikan pengaruh terhadap komitmen organisasi dosen. Responden pada penelitian ini hanya dapat diperoleh 30 dosen Teknik Industri X, dengan Jenis penelitian Deskriptif statistic. Hasil dari penelitian ini adalah kompensasi memiliki signifikasi 0,000 < 0,05 dengan kenaikan 0,719 berpengaruh pada komitmen organisasi, kecerdasan spiritual memiliki signifikansi 0.007 < 0,05 dengan kenaikan 0,13 berpengaruh pada komitmen Organisasi. Usia memiliki nilai 0,95>0,05 yang menunjukkan tidak signifikannya variabel tersebut meskipun memiliki koefisien 3,155 lebih besar proporsinya dari variabel lain dalam mempengaruhi komitmen organisasi. Lalu gender memiliki nilai 0,124>0,05 yang menunjukkan tidak signifikannya variabel tersebut dengan koefisien regresi yang rendah (-3,014) atau tidak berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Namun jika diuji secara simultan variabel kompensasi, spiritual quetiont, gender dan usia secara bersama-sama berpengaruh sebesar 86,5% terhadap komitmen organisasi dosen.
Analisis Pengaruh Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Surya Rasa Loka Jaya Di Jakarta Barat
Authors: Gandung Muhammad , Suwanto Suwanto 
Published: August 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kompensasi karyawan, bagaimana gaya kepemimpinan, bagaimana kinerja karyawan dan bagaimana pengaruh kompensasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pada PT Surya Loka Rasa JayaPopulasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Surya Loka Rasa Jaya yang berjumlah 57 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah Sampling jenuh dimana semua semua anggota populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data primer dilakukan dengan menggunakan observasi, kuesioner dan wawancara tertutup yang diukur dengan skala likert. Data sekunder diperoleh dari dokumentasi dan studi kepurtakaan. teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji korelasi berganda, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji t dan uji f.Dari hasil analisis deskriptif, kompensasi memiliki nilai rata-rata sebesar 3,73 maka kompensasi karyawan pada PT Surya Loka Rasa Jaya dikatakan baik, dari hasil analisis deskriptif, gaya kepemimpinan memiliki nilai rata-rata sebesar 3,95 maka gaya kepemimpinan pada PT Surya Loka Rasa Jaya dikatakan baik, dan dari hasil analisis deskriptif, kinerja karyawan memiliki, nilai rat-rata sebesar 3,84 maka kinerja karyawan pada PT Surya Loka Rasa Jaya dikatakan baik. Dari hasil uji t kompensasi (x1) terhadap kinerja (y) menunjukan nilai thitung (6,399) > ttabel (2,005) dan sig (0,000) < 0,05, dan gaya kepemimpinan (x2) terhadap kinerja (y) menunjukan nilai thitung (3,485) > ttabel (2,005) dan sig (0,004) < 0,05, sehingga Ha1 dan Ha2 diterima maka terdapat pengaruh yang positif dan signifikan. Dari hasil uji f kompensasi (x1) dan gaya kepemimpinan (x2) secara bersama-sama terhadap kinerja (y) menunjukan nilai fhitung (68,361) > ftabel (3,17) dan sig (0,000) < 0,05, sehingga Ha3 diterima maka terdapat pengaruh yang positif dan signifikan. Melalui pengujian koefisien determinasi (R2) diperoleh sebesar 0,717 sama dengan 71,7% yang berarti kompensasi (x1) dan gaya kepemimpinan (x2) berpengaruh kuat terhadap kinerja (y) dan sisanya 39,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Kompensasi, Gaya kepemimpinan dan Kinerja.
The mission of the Khuc family from the perspective of meeting the requirements of Vietnamese history from the end of the 9th century to the end of the 10th century
Authors: Luong Tran Thi Thu 
Published: August 2020

From the overarching vision of the historical movement in a transitional period of national independence from the end of the 9th century to the end of the 10th century and based on the objective criterion which is the degree of meeting the then historical requirements of historical figures, the article analyzes and evaluates the mission stature of Khuc Thua Du, Khuc Thua Hao and Khuc Thua My in the struggle to regain national independence of Vietnam in the early 10th century. Specifically, the article analyzes the historical requirements for Vietnam's independence and autonomy in the early 10th century as well as the fulfillment of those requirements by Khuc Thua Du, Khuc Thua Hao and Khuc Thua My. Thereby, the article suggests some comments to evaluate the contribution of these characters to Vietnamese history. At the same time, with an overview of the historical evolution of anti-aggression activities to protect Vietnam’s national independence in the next period during the 10th century, the article does some analysis to clarify the profound impacts of the mission of the Khuc family in the encouragement to separate Vietnam from the orbit of Chinese dependency at that time.
From these analyses, the article comes to a remark that the great mission to separate Vietnam from Chinese dependency was not of a single person or of a family line but of the entire nation during the 10th century. On the basis of the stepping stone of that transitional century, from the 11th century, the history of Vietnam could turn into a gorgeous page of independence and autonomy, and brilliant development in the next period.
Guía de recomendaciones para el manejo de pacientes pediátricos con enfermedad severa por SARS-CoV-2
Authors: Scheu Goncalves Christian , Diettes González Adriana , Wegner Araya Adriana , Bravo Figueroa Pablo , Drago Thibaut Michelle , Nalegach Romero Maria Elisa , Castillo Moya Andrés , Verscheure Peralta Felipe , Acuña Aguirre Carlos , Díaz Rubio Franco , Ortiz Paula , Cordero Jaime , Dalmazzo Alvarez Roberto , Valverde Goñi Cristian , Yunge Bertini Mauricio 
Published: August 2020

La aparición del SARS-CoV-2 a partir de diciembre de 2019 y su rápida expansión en el mundo alcanzando el estatus de Pandemia, se ha convertido en un gran desafío para los equipos de salud. Aunque la evidencia de la infección en niños aún es escasa comparada a la de los adultos, se ha hecho evidente que a nivel de la población pediátrica, la mayor parte de las veces la infección es asintomática o de curso leve, sin embargo no todos los pacientes tienen esta evolución, lo que ha motivado la discusión en los equipos de Cuidados Criticos Pediátricos respecto a cómo enfrentar estos pacientes con enfermedad grave. Este consenso es fruto del trabajo de la Rama de Cuidados Intensivos Pediátricos de la Sociedad Chilena de Pediatría, recogiendo la evidencia disponible al momento de la revisión más la opinión de expertos nacionales en Cuidados Intensivos Pediátricos. El propósito de estas recomendaciones, es ofrecer a los equipos que atienden a pacientes críticos pediátricos, una guía para el diagnóstico y tratamiento de pacientes que evolucionen con COVID 19 grave, que puedan ser aplicadas en todas las UPC Pediátricas de nuestro país, haciendo especial énfasis en aquellas medidas que han demostrado mayor efectividad a nivel de estudios diagnósticos, tratamiento y cuidados del personal de salud.
The Utilization of Red Dragon Fruit Peel Extract (Hylocereus costaricencis) As A Natural Colorant of Dried Noodle
Authors: Silaturahmi Silaturahmi , Zaidiyah Zaidiyah , Rahmiati Tengku Mia 
Published: August 2020

The use of colorants in the dried noodle manufactures is an effort of product diversification. Besides of being used as a natural coloring agent, this peel extract is also used to improve nutritional value of the expected product. The purpose of this study was to determine the effect of red dragon fruit peel extract on the physical quality of dried noodle. The study was conducted by using Completely Randomized Design (CRD) method with one factor, namely concentration of red dragon fruit peel extract (N1 = 10 ml, N2 = 15 ml, N3 = 20 ml, N4 = 25 ml, N5 = 30 ml). The observations of its physical quality consisted of water absorption, solid loss during cooking, and organoleptic tests (aroma and color). The best quality of dried noodle was obtained by using 30 ml red dragon fruit peel extract (N5) with physical properties, namely DSA levels of 351.92%, solid loss during cooking 4.78%, aroma 3.79 (like) and color 3.89 (like).
Penerapan Metode Mind Mapping untuk Meningkatkan Keterampilan Menulis Geguritan pada Peserta Didik SMK
Authors: Wantoro Arif Wahyu 
Published: August 2020

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan menulis geguritan dan kualitas proses pembelajaran dengan penerapan metode mind mapping pada peserta didik kelas X Administrasi Perkantoran 2 SMK Negeri 1 Jati Kabupaten Blora. Hasil penelitian adalah penerapan metode mind mapping dapat meningkatkan keterampilan dan kualitas proses pembelajaran menulis geguritan pada peserta didik kelas X Administrasi Perkantoran 2 SMK Negeri 1 Jati Kabupaten Blora. Hal ini dapat dilihat dari kinerja peserta didik dalam mempersiapkan pembelajaran dengan baik, aktif dalam kegiatan apersepsi, menjawab pertanyaan guru, bertanya kepada guru, menulis geguritan dengan semangat, menciptakan geguritan yang menarik, berperan aktif dalam pembelajaran dan ikut merefleksi dan menyimpulkan kegiatan pembelajaran. Selain itu hasil ketuntasan peserta didik dalam menulis geguritan dari pratindakan 38,7 % ke siklus 1 74,2% meningkat 35,5% dan dari siklus 1 74,2% ke siklus 2 93,6% meningkat 19,4%. Kriteria ketuntasan minimal yang terdapat di SMKN 1 Jati Kabupaten Blora adalah 75.Kata kunci: keterampilan menulis, geguritan, mind mapping
Pengetahuan dan Stigma Keluarga ODHA Terhadap Orang yang Terinfeksi HIV dan AIDS di Kota Kupang
Authors: Didi Akuila , Manurung Imelda F. E. , Sir Amelya B. 
Published: August 2020

AIDS is a collection of symptoms and infections or syndromes that arise due to damage to the human immune system due to a viral infection. The date from the Kupang City AIDS Commission where HIV cases reached 937 people year 2017, while AIDS cases amounted to 417 people. The purpose of this research is to find out the description of the knowledge of ODHA families towards people infected with HIV and AIDS and to know the description of the stigma of ODHA families towards people infected with HIV and AIDS. This type of research is quantitative descriptive research. The population in this study were 122 families of HIV and AIDS infected with AIDS and all of them were taken as samples using inclusion criteria. Data collection was done by interview. It is recommended for ODHA should not stay away or even discriminate against these family members, they should get support from the family and feel welcome from the family that created it.
Konsep Diri Perempuan Bercadar
Authors: Suksin Aji R , Aspatria Utma , Pello Shela C 
Published: August 2020

The phenomenon of veiled women in NTT, especially in the Kupang City area itself, is an increase in wearing. This can be seen from the emergence of Islamic women's associations that have several members who wear the veil as found in Al-Wahdah Islamiyah in the city of Kupang. In social life, veiled women often get negative responses as they are considered. The purpose of this study is to find out and describe the self-concept of women who are veiled in Al-Wahdah Islamiyah, Kupang City. This study uses a qualitative approach to the type of phenomenological research. Participants in this study were five veiled women selected using the purposive sampling method. The method of data collection is done by the method of observation and in-depth interviews. Data validity test is done using the source triangulation method. The analysis technique uses the analysis technique of Miles and Huberman. The results showed that in the aspect of personal self-concept, social self concept, the ideal self concept of the five participants showed a good response. Such as dress code, behave in a social environment and have good desires for themselves and those around them.
Mitos Covid-19 di Kalangan Masyarakat Kota Kupang : Survey Cross-Sectional
Authors: Lerik M. Dinah Charlota , Damayanti Yeni 
Published: August 2020

Abstract.
Public behavior influences the spread of the new Corona virus desease 2019 (COVID-19). Human behavior is influenced by human knowledge. The objective of the research is to asses the knowledge of COVID-19 among the community. This research is an online cross-sectional survey. The questionnaire consisted of 16 myth statements. Sample of this research used convenience sample consists of 130 people. Data processed by percentage. Result: percentage of 6 statements above 50 percent as facts

Keywords: Covid-19, myth, fact, human knowledge