Implementando patrón MVVM y web services en nómina integral: caso sistemas perseo
Authors: Reyna Morisco Julio , Sánchez Leal María Eugenia , Farías Veloz Verónica , Gallegos Borunda Alma Patricia 
Published: November 2024

El presente trabajo de investigación es un proyecto que se realizó tomando como objetivo la mejora para el sistema de nóminas de Grupo Perseo implementando una metodología de software Scrum, apoyándose del sistema de legado que la empresa utiliza.
Específicamente se trataron las secciones para generar el recibo de un empleado registrado en el sistema, implementando cálculos para determinar la forma de pagarle, ya sea utilizando fórmulas especificadas por la Ley Federal del Trabajo o en el caso de los impuestos, a través de las especificaciones del Servicio de Administración Tributaria (SAT), entidad encargada de aceptar aquellos pagos realizados por el patrón hacia sus trabajadores que deben contar con los estándares requeridos.
Para ser aceptada toda la información debe ser transmitida en un archivo XML, el cual necesita de un timbre fiscal de validación que se obtiene a través de un Proveedor Autorizado de Certificación (PAC). La sección creada se realizó con el propósito de ajustar aquellos campos que necesitan una actualización manual en los casos solicitados. Todo este proceso tiene como finalidad ayudar al usuario a realizar el pago a los empleados registrados en el sistema, además de llevar un control y una perspectiva de lo que ocurre en la empresa con respecto a sus trabajadores.
Se concluye que en el lapso en el que el sistema fue puesto en funcionamiento, demostró tener un impacto benéfico sobre la manera de verificar e implementar los cálculos, la agilidad al momento de interactuar con múltiples pestañas simultáneas, el manejo intuitivo para el usuario, las funciones del esquema multiempresa y la generación de los archivos necesarios para timbrar un recibo de nómina.
Específicamente se trataron las secciones para generar el recibo de un empleado registrado en el sistema, implementando cálculos para determinar la forma de pagarle, ya sea utilizando formulas especificadas por la Ley Federal del Trabajo o en el caso de los impuestos, a través de las especificaciones del Servicio de Administración Tributaria (SAT), entidad encargada de aceptar aquellos pagos realizados por el patrón hacia sus trabajadores que deben contar con los estándares requeridos.
Para ser aceptada toda la información debe ser transmitida en un archivo XML, el cual necesita de un timbre fiscal de validación que se obtiene a través de un Proveedor Autorizado de Certificación (PAC). La sección creada se realizó con el propósito de ajustar aquellos campos que necesitan una actualización manual en los casos solicitados. Todo este proceso tiene como finalidad ayudar al usuario a realizar el pago a los empleados registrados en el sistema, además de llevar un control y una perspectiva de lo que ocurre en la empresa con respecto a sus trabajadores.
Se concluye que en el lapso en el que el sistema fue puesto en funcionamiento, demostró tener un impacto benéfico sobre la manera de verificar e implementar los cálculos, la agilidad al momento de interactuar con múltiples pestañas simultaneas, el manejo intuitivo para el usuario, las funciones del esquema multi empresa y la generación de los archivos necesarios para timbrar un recibo de nómina.