bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
ANALISIS FAKTOR PENGHAMBAT KEPATUHAN BEROBAT PADA PASIEN HIPERTENSI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS JEREWEH KABUPATEN SUMBAWA BARAT
Authors: Nurhasanah
Published: April 2023

Kepatuhan berobat yag harus dijalani oleh pasien hipertensi merupakan hal penting karena hipertensi merupakan penyakit yang tidak dapat disembuhkan namun dapat dikendalikan agar tidak terjadi komplikasi yang dapat berujung pada kematian. Hipertensi di wilayah kerja Puskesmas Jereweh pada tahun 2021 cukup tinggi namun tingkat kepatuhan berobatnya paling rendah, terlihat dari cakupan Standar Pelayanan Minimal untuk Indikator pelayanan kesehatan penderita hipertensi sebesar 24,5% dari 472 kasus yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk menganaisis dan mengetahui faktor penghambat kepatuhan berobat pada pasien Hipertensi di Wilayah Kerja Puskesmas Jereweh Kabupaten Sumbawa Barat.

Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan Fenomenologi, metode pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam          atau indepht interview. Penentuan informan menggunakan teknik Purposive Random Sampling,  sebanyak 12 informan yang terdiri dari 5 informan utama, 5 informan pendukung dan 2 informan kunci. Penelitian dilakukan pada bulan Agustus sampai dengan September 2022.

  Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian  besar informan  memiliki pengetahuan yang baik tentang penyakit Hipertensi secara umum namun memiliki pemahaman yang rendah terkait tatalaksana kasus, Dukungan Keluarga cukup rendah  dalam proses pengobatan karena hanya memberikan dukungan saat pasien mengalami gejala atau sakit saja dan tidak ada penekanan terkait kepatuhan kontrol dan berobat secara rutin. Sedangkan untuk peran petugas sudah cukup baik terkait pelaksanaan pelayanan kesehatan pada penderita Hipertensi.
ANALIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR CAMAT TALIWANG KABUPATEN SUMBAWA BARAT
Authors: Anugrainsa Yayan
Published: April 2023

Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh organisasi, kepemimpinan, serta kemampuan dan keterampilan terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Camat Taliwang Kabupaten Sumbawa Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini yang menjadi Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah masyarakat di wilayah Kecamatan Taliwang sebanyak 55.945 orang. Sampel menggunakan rumus Slovin karena biasa digunakan pada penelitian dengan jumlah populasi yang besar. Sehingga total sampel sebanyak 100 orang dan yang bersedia di survei sebanyak 142 orang. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software SPSS untuk menguji vaiditas dan reliabilitas kuisioner dan SEM menggunakan bantuan software Linear Structural Relationship (LISREL) untuk uji normalitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara organisasi, kepemimpinan, kemampuan dan keterampilan terhadap kualitas pelayanan publik di Kantor Camat Taliwang Kabupaten Sumbawa Barat.
ANALISIS RESPON ARMY (FANS BTS) TERHADAP BTS SEBAGAI BRAND AMBASSADOR TOKOPEDIA MENGGUNAKAN AISAS MODEL
Authors: Qisti Sahla Aini Nadiatul , Rakhmatullah Vivin Nila
Published: April 2023

Penggunaan public figure asal Korea sebagai brand ambassador sedang ramai digunakan sebagai strategi komunikasi pemasaran oleh perusahaan yang bergerak dibidang e-commerce. Salah satunya adalah Tokopedia, perusahaan teknologi Indonesia yang didirikan pada tahun 2009 oleh William Tanuwijaya dan Leontinus Alpha Edison. Tokopedia telah bekerjasama dengan BTS sejak September 2019 dan memperpanjang kontrak kembali pada 25 Januari 2021. Harus disadari bahwa, respon konsumen merupakan hal penting bagi perusahaan, karena pada dasarnya respon konsumen mempengaruhi keputusan pembelian dan menjadi salah satu tolak ukur bagi komunikasi pemasaran yang digunakan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui level respon ARMY (fans BTS) terhadap BTS sebagai brand ambassador Tokopedia menggunakan AISAS Model yang terdiri dari Attention, Interest, Search Action dan Share. Metode penelitian ini menggunakan kualitatif deskriptif dengan teknik observasi, dokumentasi dan wawancara terhadap 12 partisipan penggemar BTS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa para partisipan menaruh attention dan interest serta search yang cukup tinggi terhadap BTS sebagai brand ambassador Tokopedia. Para partisipan juga telah melalui tahapan AISAS hingga pada tahap share meski ada satu partisipan yang tidak mencapai pada tahap share dan baru sebagian partisipan yang melakukan pembelian pada tahap action. Dengan ini, adanya kredibilitas serta karakteristik BTS sebagai brand ambassador Tokopedia mampu menarik perhatian para konsumen, sehingga Tokopedia selalu masuk ke dalam trending topic atau viral dan menjadi e-commerce paling banyak dikunjungi. Selain itu penggunaan BTS sebagai brand ambassador berperan dalam membangun brand awareness akan brand Tokopedia.
Historia naturalna osteoderm czworonogów – struktura, rozwój i pochodzenie skostnień skórnych
Authors: Piprek Rafał P. , Rams-Pociecha Izabela , Mizia Paulina
Published: April 2023

W skórze przedstawicieli kilku grup czworonogów występują skostnienia zwane osteodermami. Osteodermy były już obecne w skórze pierwszych czworonogów, które pojawiły się w dewonie. Podczas ewolucji osteodermy uległy zanikowi w wielu liniach ewolucyjnych. Utraciły je węże, amfisbeny, pterozaury i ptaki oraz większość płazów i ssaków. Pojawiły się także de novo co najmniej pięć razy wśród owodniowców. Osteodermy obecne są u sześciu rodzin płazów bezogonowych, gdzie występują głównie na grzbietowej stronie ciała. Wspierają również skórę krokodyli i jaszczurek. Były wysoko rozwinięte, również u ankylozaurów i stegozaurów, czyli w dwóch liniach dinozaurów. Wchodzą w skład pancerza żółwi i wymarłych plakodontów. Wśród synapsydów osteodermy występowały u dwóch permskich gatunków, a wśród ssaków tylko u pancerników oraz wymarłych leniwców naziemnych i gliptodontów. Biorąc pod uwagę zmineralizowane struktury skóry, należy również wspomnieć o blaszce wapiennej u płazów bezogonowych oraz o łuskach skórnych u płazów beznogich. Jednak struktury te nie są tkanką kostną i dlatego nie są klasyfikowane jako osteodermy. Analiza porównawcza ujawnia, że ​​osteodermy są plezjomorficzną cechą czworonogów, a więc odziedziczoną po rybich przodkach, a ich utrata i ponowne pojawianie się w ewolucji sprawia, że ​​osteodermy są wartościowym przedmiotem badań nad ewolucyjną plastycznością.
Pengaruh Ketersediaan Prasarana Dan Sarana Utilitas Umum (PSU) Terhadap Harga Jual Perumahan Dalam Pengembangan Wilayah Kota Pematangsiantar
Authors: Asril Nizar  , Siregar Robert Tua , Damanik Sarintan E , Purba Elidawati
Published: April 2023

Tujuan dari penilitian ini adalah menganalisis faktor fasilitas umum apa yang dominan mempengaruhi harga jual rumah dan menganalisis kesesuaian fasilitas umum yang disediakan sudah sesuai dengan harga yang ditawarkan oleh pengembang kepada masyarakat. Hasil penelitian dengan penyebaran kuisioner terhadap 82 penghuni perumahan pada kawasan Kota Pematangsiantar, diperoleh yaitu: (1) Ketersediaan fasilitas umum yang mempengaruhi konsumen dalam memilih lokasi rumah adalah ketersediaan fasilitas umum jalan, air minum, pembuangan air limbah, air hujan, pembuangan sampah, jaringan listrik jaringan telepon sangat mempengaruhi konsumen dalam memilih perumahan yang akan ditempati. (2) Analisis Pengaruh Ketersediaan Fasilitas Umum Terhadap Harga Jual Rumah Pada Perumahan Di Kawasan Kota Pematangsiantar menunjukkan hasil analisis regresi berganda bahwa pengaruh ketersediaan fasilitas umum terhadap harga yang ditawarkan bahwa R Square (R2) atau kuadrat R menunjukkan koefisien determinasi, besar R2 sebesar 1,0 artinya bahwa fasilitas umum jalan, air minum, pembuangan air limbah, air hujan, pengelolaan sampah, fasilitas listrik, telepon dan angkutan umum berpengaruh 100 % terhadap harga jual rumah pada perumahan. Hal ini dapat dilihat dengan bentuk persamaan Y =  -0,253 + 0,843X1+ 0,822X2 + 1,014X3 + 0,881X4 + 1,076X5 + 0,872X6 + 1,175X7 + 0,959X8. Pada uji t dapat dilihat nilai masing-masing variable bebas yang diteliti menerangkan bahwa fasilitas umum jalan memiliki nilai yang paling tinggi thitung sebesar 10,974 dan signifikansi sebesar 0,002. Nilai thitung tersebut menerangkan antara masing - masing faktor dengan tingkat pengaruh terhadap harga jual memiliki hubungan yang linier dan positif. (3) Pembangunan perumahan yang dilakukan oleh pihak pengembang yang dilakukan berdasarkan SWP yang telah ditetapkan oleh Pemerintah Kota Pematangsiantar, perlu diperhatikan pemanfaatan ruang wilayah. Khususnya pemanfaatan lahan perumahan  dan  pendidikan sebagai pusat kegiatan yang mengalami peningkatan dan mengalami permintaan yang semakin tinggi
Peranan Alokasi Dana Desa Terhadap Kesejahteraan Masyarakat Nagori Nagur Usang Kecamatan Tapian Dolok Kabupaten Simalungun
Authors: Saragih Benny S H , Siregar Robert Tua , Manullang Marihot , Matondang Sofiyan
Published: April 2023

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis alokasi dana desa terhadap kesejahteraan masyarakat nagori nagur usang kecamatan tapian dolok Kabupaten Simalungun. Keberhasilan program alokasi dana desa membutuhkan dukungan semua pemangku stake holder nagori nagur usang. Populasi penelitian ini adalah penduduk nagori nagur using yang terdaftar di sensus penduduk yang berjumlah 2384 jiwa. Dengan mengggunakan rumus penarikan sampel, maka sampel penelitian sebesar 100 orang. Penelitian ini menggunakan regresi sederhana, metode analisis dan pengujian hipotesis. Penelitian ini memberikan informasi bahwa alokasi dana desa memiliki pengaruh terhadap tingkat kesejahteraan masyarakat. Pengolahan data dilakukan dengan menggumpulkan data hasil kuesioner dan pengolahannya menggunakan SPPS. Dari hasil penelitian diketahui bahwa pengaruh alokasi dana desa terhadap kesejahteraan masyarakat pemilih sebesar 0,277 atau 27,7 %. Jadi dapat disimpulkan bahwa alokasi dana desa mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kesejahteran masyarakat di nagori nagur using kecamatan tapian dolok Kabupaten Simalungun. Penelitian ini memberikan sumbangan pemikiran dan saran kepada Pemerintah nagori nagur usang bahwa alokasi dana desa membutuhkan dukungan penuh dari Pemerintah Kabupaten simalungun, masyarakat berpartisipasi aktif dalam pembangunan desa dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa
Pengelolaan Sumber Daya Alam Berbasis Masyarakat Lokal Tepi Danau Toba Kabupaten Simalungun
Authors: Tampubolon Aprilla Nessy , Siregar Robert Tua , Manullang Marihot , Damanik Sarintan E
Published: April 2023

Pengelolaan sumber daya alam secara tradisional oleh masyarakat tepi Danau Toba yang berlangsung turun temurun biasanya memiliki kearifan ekologis (ecological wisdom), untuk dapat mengelola dan memanfaatkan sumberdaya secara berkesinambungan karena sudah menjadi kebiasaan yang terus menerus, atau berpola dan digunakan oleh masyarakat dalam keseharian kehidupan mereka. Adapun masalah yang dibahas dalam pengelolaan sumberdaya alam berbasis masyarakat lokal tepi Danau Toba, adalah : sumberdaya alam apa saja yang dikelola masyarakat lokal tepi Danau Toba, bagaimana masyarakat lokal tepi Danau Toba Kabupaten Simalungun dalam mengelola sumberdaya alam, dan pengaruh tingkat sosial ekonomi masyarakat tepi Danau Toba Kabupaten Simalungun dalam mengelola sumberdaya alam terhadap pendapatan masyarakat dengan metode penelitian analisis deskriptif dan analisis linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumberdaya alam yang dikelola masyarakat responden memiliki lebih dari satu kegiatan usaha dalam mengelola sumberdaya alam, hal ini disebabkan adanya keinginan masyarakat untuk dapat meningkatkan taraf kesejahteraan masyarakat. Pengelolaan sumberdaya alam masyarakat lokal tepi Danau Toba dilakukan secara tradisional dan kearifan lokal berjalan dengan baik disebabkan adanya peran tokoh adat, tokoh masyarakat, tokoh agama, dan peran pemerintah dalam pengelolaan sumberdaya alam di tepi Danau Toba di Kabupaten Simalungun, Secara keseluruhan model statistik regresi berganda sangat mempengaruh, dimana nilai F hitung > Ftable (73,804 > 2,30), hal tersebut menunjukkan secara bersama jumlah anggota keluarga yang bekerja, luas lahan, jumlah hari kerja, tingkat pendidikan dan variable dummy mempengaruhi pendapatan masyarakat tepi Danau Toba di Kabupaten Simalungun. Secara parsial jumlah anggota keluarga yang bekerja, luas lahan, jumlah hari kerja dan tingkat pendidikan mempengaruhi secara signifikan pendapatan masyarakat tepi Danau Toba di Kabupaten Simalungun, sedangkan variable dummy keikutsertaan masyarakat dalam pengelolaan sumberdaya alam tidak mempengaruhi secara signifikan
Potensi Ekonomi Kabupaten Dan Kota Di Provinsi Sumatera Utara
Authors: Simanjuntak Donal H , Siregar Robert Tua , Manullang Marihot , Damanik Sarintan E
Published: April 2023

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya fenomena potensi unggulan serta klasifikasi daerah kabupaten/kota di Provinsi Sumatera Utara belum teridentifikasi dan dimanfaatkan secara optimal untuk pengembangan pembangunan. Studi ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis sektor - sektor basis / unggulan yang mempunyai keunggulan kompetitif dan spesialisasi di masing - masing kabupaten/kota, serta menentukan tipologi daerah dan prioritas sektor basis guna pengembangan pembangunan kabupaten / kota. Data yang dipakai dalam penelitian ini adalah data sekunder dalam kurun waktu tahun 2011 - 2016. Data bersumber dari BPS Provinsi, BPS kabupaten/kota. Serta Bappeda Provinsi Sumatera Utara. Model analisis yang digunakan yakni Analisis LQ, Shift - Share, Tipologi Klassen serta Model Rasio Pertumbuhan (MRP). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa kabupaten/kota mempunyai potensi masing - masing sesuai dengan kondisinya. Sektor Petanian, Sektor pertambangan dan penggalian, sektor Industri pengolahan serta sektor jasa - jasa merupakan sektor basis yang dominan di Provinsi Sumatera Utara karena 3 Kabupatennya mempunyai basis/unggulan di sektor ini; sedangkan sektor lainnya bervariasi khusus sektor listrik, gas dan air bersih serta sektor pengangkutan dan komunikasi hanya dimiliki Kota Medan sekaligus sebagai Kota yang paling banyak memiliki sektor basis sama seperti Kabupaten Asahan (5 Sektor basis). Kota Medan masuk dalam Tipologi daerah cepat maju dan cepat tumbuh. Kemudian Kabupaten Asahan yang masuk dalam Tipologi daerah berkembang cepat. Tiga kabupaten lainnya masuk dalam tipologi daerah relative tertinggal. Dari hasil analisis LQ, Shift-Share, Tipologi daerah dan pertumbuhan sektoral dapat ditentukan kabupaten/kota yang menjadi prioritas pengembangan sektor - sektor unggulan yang dimiliki. Kota Medan dan Kabupaten Toba Samosir mempunyai prioritas pertama untuk pengembangan wilayah atas semua sektor basis yang dimilikinya
Dampak Alokasi Dana Desa (ADD) Terhadap Pengembangan Ekonomi Di Kecamatan Ajibata Kabupaten Toba Samosir
Authors: Silalahi Melati , Manullang Marihot , Siregar Robert Tua , Damanik Sarintan E
Published: April 2023

Kabupaten Toba Samosir merupakan salah satu kabupaten yang ada di Provinsi Sumatera Utara. Kabupaten Toba Samosir  terdiri dari 14 kecamatan, 192 desa / kelurahan, yang responsif  terhadap tuntutan desa. Kabupaten Toba Samosir telah mengalokasikan dana untuk desa dengan harapan pembangunan semakin merata sampai ke tingkat desa. Salah satu wilayah Kabupaten Toba Samosir  yang memperoleh alokasi dana desa adalah Kecamatan Ajibata yang merupakan ibukota Kabupaten Toba Samosir. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan pertanggungjawaban ADD, serta dampak Alokasi Dana Desa terhadap pengembangan ekonomi di Kecamatan Ajibata Kabupaten Toba Samosir.  Metode penelitian menggunakan analisa deskriptif dan uji beda rata - rata. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kebijakan Program Alokasi Dana Desa (ADD) di Kecamatan Ajibata Kabupaten Toba Samosir berjalan cukup lancar. Hal ini dapat terlihat dari tahap persiapan berupa penyusunan Daftar Usulan Rencana kegiatan (DURK), pelaksanaan setiap kegiatan, evaluasi kegiatan sampai dengan tahap penyusunan pertanggungjawaban. Pendapatan masayarakat Kecamatan Ajibata meningkat setelah adanya program ADD
Implementasi Bahasa Jawa untuk Membentuk Sopan Santun Siswa pada Mata Pelajaran PPKn di SMK Matesih
Authors: Tunjung Bayu Sinta  , Hanifah
Published: April 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan mengenai implementasi bahasa Jawa dalam membentuk sopan santun siswa pada mata pelajaran PPKn di Sekolah Menengah Kejuruan Matesih yang meliputi (1) implementasi penggunaan bahasa Jawa dalam membentuk sopan santun siswa pada mata pelajaran PPKn. (2) tindak lanjut implementasi bahasa Jawa dalam membentuk sopan santun siswa pada mata pelajaran PPKn. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif-deskriptif. Sumber data penelitian ini adalah kepala sekolah, guru PPKn, dan siswa. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa implementasi penggunaan bahasa Jawa dalam membentuk sopan santun siswa pada mata pelajaran PPKn dilaksanakan dengan tiga tahap yaitu kegiatan awal, inti dan penutup. Tindak lanjut penggunaan bahasa Jawa melalui tiga aspek yaitu aspek kognitif, aspek afektif, dan aspek psikomotor.
Social Legitimacy of Mass Privatization: The Case of Bulgaria
Authors: Getova Antoaneta
Published: April 2023

Mass privatization is an important part of the Bulgarian post-socialist transformations. Because of citizens’ direct involvement in it, its social legitimacy is crucial for the social acceptance of the privatization in general. The paper analyzes the problem of the social legitimacy of mass privatization in a long-term period and the main research question is: did privatization succeed in acquiring social legitimacy or did the attitude towards it remain mostly negative. To contextualize the topic, a brief overview of the results of mass privatization in the Czech Republic and Russia is also included in the analysis. The main research hypothesis is that privatization could not legitimize itself as the right path taken in Bulgarian society. The main reason behind this is the non-success of the main wave of the Bulgarian mass privatization. To prove the main hypothesis, data of national representative survey is analyzed in the paper.
Yaratıcı Yazmanın Akademik Düzlemde Ele Alınışı (İçerik Analizi)
Authors: BALTA Elif Emine
Published: April 2023

Bu çalışma, Türkiye’de yaratıcı yazma konusunda tamamlanmış olan makale ve lisansüstü tezlerin genel bir değerlendirmesini içermektedir. Değerlendirme çalışmasının amacı Türkiye’de yaratıcı yazmanın akademik düzlemde nasıl ele alındığını tespit etmektir. Bu amaç doğrultusunda konuyla ilgili 2005-2021 yılları arasında tamamlanmış lisansüstü tezler ile Türkiye kaynaklı dergilerde yayımlanmış makaleler araştırma kapsamına alınmıştır. Ölçütler çerçevesinde gerçekleştirilen alanyazın taramasında 123 çalışmaya ulaşılmıştır. Ulaşılan çalışmaların 55’i makale, 55’i yüksek lisans tezi ve 13’ü doktora tezidir. Çalışmalar tür, konu, yöntem, örneklem büyüklüğü, hedef kitle, veri toplama aracı, veri analizi ve sonuçlar başlıkları altında kodlanmıştır. Verilerin çözümlenmesinde içerik analizi yöntemi kullanılmış, bulgular frekans ve yüzde olarak tablo ve grafik yoluyla sunulmuştur. Araştırma sonucunda yaratıcı yazma odaklı çalışmaların ağırlıklı olarak makale ve yüksek lisans türünde yapıldığı, yaratıcı yazmanın sıklıkla beceri ifadesiyle isimlendirildiği görülmüştür. Çalışmalar büyük oranda, bağımsız değişken olarak yaratıcı yazma konu başlığı altında toplanmış, çalışmalarda nicel yöntem diğerlerine göre daha fazla tercih edilmiş, çalışmaların örneklem türü ağırlıklı olarak ortaokul öğrencilerinden oluşmuştur. Sonuç bölümünde detaylı olarak tartışılan bulguların, yaratıcı yazma algısının akademik dünyamızdaki teşekkülüne ışık tutacağı, böylece gelecekteki çalışmalara yol göstereceği umulmaktadır.
Penerapan Metode Ekspositori Dengan Menggunakan Guided Note Taking Pada Pembelajaran Statika Jurusan Teknik Bangunan SMKN 5 Padang
Authors: Mega Kurniawati  , Rizal Fahmi
Published: April 2023

Pembelajaran merupakan suatu proses interaksi antara penyampaian pesan kepada penerima pesan melalui media penyampai pesan. Pembelajaran yang berlangsung secara efektif dan efesien akan menghasilkan hasil belajar yang maksimal. Faktor-faktor yang mempengaruhi hasil belajar yaitu faktor individual meliputi kondisi jasmani dan rohani siswa, dan kondisi disekitar lingkungan siswa, kondisi sosial dan non sosial, serta faktor pendekatan belajar. Faktor pendekatan belajar merupakan upaya yang dilakukan baik guru maupun siswa yang meliputi stategi dan metode dalam proses pembelajaran. Berdasarkan observasi proses pembelajaran di SMKN 5 Padang ditemukan guru lebih banyak mendominasi kelas, sehingga keaktifan siswa didalam kelas tidak terlihat. Rendahnya hasil belajar siswa SMKN 5 Padang disebabkan oleh berbagai faktor. Salah satunya siswa kurang terlibat aktif dalam proses pembelajaran. Pembelajaan Statika yang lebih bersifat pemahaman konsep dan rumus, menuntut pemahaman siswa yang lebih dengan latihan soal yang banyak. Dengan menggunakan metode ekspositori, dominasi guru lebih banyak berkurang. Guided Note Taking adalah pembelajran siswa yang aktif yang dapat membantu siswa dalam proses pembelajaran sehingga siswa bisa mandiri dalam memahami pelajaran dan mampu membangun pengetahuannya sendiri. Penelitian ini bertujuan  untuk mengetahui perbedaan hasil belajar siswa kelas X TGB1-A SMKN 5 Padang setelah melakukan penerapan metode ekspositori dengan menggunakan Guided Note Taking dengan kelas X TKB-A yang menggunakan pembelajaran  konvensional. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Quasi Experimental (eksperimen semu). Jenis penelitian ini dengan desain Pretest-Postest Control Group Design. Pre-test dilakukan sebelum melaksanakan pembelajaran untuk mengetahui pengetahuan awal siswa. Sementara post-test dilaksanakan setelah proses pembelajaran dilaksanakan. Sebelum dilakukan penelitian terdadap dua kelompok. Setelah penerapan metode ekspositori dengan menggunakan guided note taking terjadi peningkatan hasil belajar pada kelompok eksperimen bila dibandingkan dengan kelompok kontrol.
Cannabis use in cancer patients: acute and sustained associations with pain, cognition, and quality of life
Authors: Giordano Gregory , Martin-Willett Renée , Gibson Laurel P. , Camidge D. Ross , Bowles Daniel W. , Hutchison Kent E. , Bryan Angela D.
Published: April 2023

Aim: Given the myriad of negative sequalae associated with cancer and its treatment, the palliative use of cannabis by cancer patients is increasingly of special interest. This research sought to explore associations of acute and sustained use of legal market edible cannabis products on pain, cognition, and quality of life in a group of cancer patients.
Methods: In this observational study, cancer patients completed a baseline appointment, a two-week ad libitum cannabis use period, and an acute administration appointment that included assessments before cannabis use, one-hour post-use, and two-hour post-use. Participants completed self-report questionnaires related to the primary outcomes and the Stroop task as a measure of objective cognitive function.
Results: Twenty-five participants [mean (standard deviation, SD) age = 54.3 years (15.6); 13 females (52.0%)] completed all study appointments and were included in the analysis. Sustained cannabis use was associated with improvements in pain intensity, pain interference, sleep quality, subjective cognitive function, and reaction times in the Stroop task, but no change in general quality of life was observed. High levels of cannabidiol (CBD) use during the two-week ad libitum use period was associated with steeper improvements in pain intensity and sleep quality. Participants reported improvements in pain intensity and increased feelings of subjective high after acute use. High levels of ∆9-tetrahydrocannabinol (THC) use during the acute administration appointment was associated with steeper increases in feelings of subjective high. Improvements in pain were associated with improvements in subjective cognitive function.
Conclusions: This observational study is among the first of its kind to examine associations between legal market, palliative cannabis use, and subjective and objective outcomes among cancer patients. These early findings concerning pain intensity, sleep quality, and cognitive function can help to inform future, fully powered studies of this important topic (ClinicalTrials.gov identifier: NCT03617692).
Management of Helicobacter pylori infection in Primary Care
Authors: Ricote-Belinchon M
Published: April 2023

El objetivo de esta revisión es que el médico de Atención Primaria (AP) pueda reconocer aquellas indicaciones de tratamiento de Helicobacter pylori más frecuentes en las consultas de Atención Primaria. Adaptar el tratamiento más efectivo a las características de cada paciente, con el fin de lograr la erradicación en el primer intento. Y derivar después de un segundo intento de erradicación fallido.
Early onset colorectal cancer
Authors: Puente Gutiérrez JJ , Chicano Gallardo M , Pizarro Moreno Á
Published: April 2023

Se define el cáncer colorrectal de aparición temprana como aquel que se diagnostica en personas menores de 50 años. A diferencia del cáncer colorrectal de inicio tardío, cuya incidencia se ha mantenido estable o ha disminuido, su incidencia ha ido en aumento a nivel mundial en las últimas décadas, siendo la causa desconocida y probablemente multifactorial. Este artículo pretende revisar la información disponible acerca de su epidemiología, características clínicas, histopatológicas y genéticas diferenciales, probables factores de riesgo, así como las posibles estrategias basadas en las evidencias disponibles dirigidas a su prevención y detección precoz, siendo la más importante el descenso de la edad de inicio del cribado poblacional a los 45 años.
Fecaloid peritonitis after perforation of the ascending colon due to stenosing tumor
Authors: Garrido Márquez I , Torrecillas Cabrera MM , Pérez Naranjo C
Published: April 2023

La peritonitis fecaloidea es una entidad que se relaciona principalmente con la perforación de colitis estercorácea, colitis ulcerosa o diverticulitis aguda perforada, existiendo pocos casos descritos en la literatura de peritonitis fecaloidea asociada a perforación por carcinoma colorrectal. Esto suele ser un hallazgo muy tardío que condiciona una alta morbimortalidad dado que se provoca una sepsis abdominal que hay que diagnosticar a tiempo mediante pruebas de imagen como la tomografía computarizada (TC) para así realizar una cirugía temprana.

Los hallazgos a tener en cuenta en la TC son gas extraluminal con patrón "en miga de pan" que corresponde con las heces, y engrosamiento mural de un segmento de colon que corresponderá con el proceso neoformativo.

Es importante que no se demore más allá de las 24 horas, debido a que el pronóstico dependerá directamente del intervalo de tiempo entre la perforación y el tratamiento.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN KOMUNIKASI TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU SDN 013 BALIKPAPAN SELATAN
Authors: Map Jurnalmap , Nata Lili Erliyani , Wibowo Nugroho Mardi , Hartati Cathrine Sri
Published: April 2023

ABSTRACT

This study aims to study the participative leadership style, communication and work discipline of teachers at SDN 013 Balikpapan Selatan and to analyze participatory leadership styles and communication styles simultaneously and partially towards teacher work discipline in SDN Segugus 3 Balikpapan Kota. This study uses quantitative and explanatory types of research. The population in this study was teachers at SDN 013 Balikpapan Selatan. The study sample was a trial of 30 teachers. The sampling technique uses saturated samples. Methods of collecting data using questionnaires and documentation. Data analysis method used descriptive analysis and multiple regression analysis, F test and t test. Simultaneous and partial between participatory leadership style and communication towards the work discipline of teachers at SDN 013 Balikpapan Selatan. Participatory leadership style has a large role in the work discipline of teachers in SDN 013 Balikpapan Selatan compared to communication.

 

Keywords: participatory leadership style, communication, work discipline
PUNAHNYA ETIKA MORAL ELIT POLITIK DI INDONESIA
Authors: Map Jurnalmap , Hasibuan Putu Ari Saruhum , Indrawati Mei , Hartati Cathrine Sri
Published: April 2023

ABSTRACT

The problem of corruption has reached its peak, the establishment of institutions that handle this case has carried out its functions well but the trend of corruption cases does not decrease every day but instead jumps sharply. vision, mission, goals become measurable and directed, political parties have a reconciliation process that can produce good politicians who are able to make political decisions or actions. The political elite prioritizes public interests and ethics. done and the corruption gap is closed.

 

Keywords: moral ethics, responsibility, political elite
PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BADAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN PEMERINTAHAN DESA
Authors: Map Jurnalmap , Setyabekti Dian Anggadewi , Wibowo Nugroho Mardi , ÔÇì Soenarmi
Published: April 2023

ABSTRACT

This study aims to describe and analyze the influence of partial and simultaneous factors of leadership style in the Community Empowerment and Village Government Board of Bojonegoro Regency. This research method uses a quantitative method with a population of 34 people. The sampling method in this study used a total sampling of 34 people. The results of data analysis showed situational leadership style consisting of directive, consultative, participatory, delegative had a significant effect on the work performance of employees of the Community Empowerment Agency and Village Government of Bojonegoro Regency. Partially situational leadership style factors which consist of directive, consultative, participatory, delegative have a significant effect on the work performance of employees of the Community Empowerment Agency and Village Government of Bojonegoro Regency. Among the situational leadership style factors which consist of directive, consultative, participatory, delegative, the most dominant of employee performance is the directive leadership style variable.

 

Keywords: situational leadership, work performance
STRATEGI PERUSAHAAN DALAM MENINGKATKAN EMPLOYEE EFFECTIVENESS DI PT. AGEL LANGGENG PASURUAN
Authors: Map Jurnalmap , Cahyono Enggar Tri , Prasetyo Indra
Published: April 2023

ABSTRACT

One of the most important elements that can support the running of a company is human resources (employees). Making a company that is the choice for employees and job seekers can be said to answer a question whether it motivates employees to remain full and engage with the company. One of the steps that the company can take is through a program engagement program. This must be managed and measured to ensure that employees are not only effective in their roles and in meeting organizational goals, but also that they are involved and motivated to play a role in the company's progress. This can be done by using several tools to measure and manage employee effectiveness PT Agel Langgeng, has made major changes in the organization's strategy through human resource development, as well as organizational change, based on the results of the 2016 and 2017 Employe Engangement Survey (EES), which revealed an increase in engagement rates from 56% to 87%. This research is qualitative research. The results of this study indicate that PT Agel Langgeng Pasuruan has implemented a strategy to create employee effectiveness. This is indicated by the opinions of employees on the company both in terms of dimensions of engagement and dimensions of enablement.

Keywords: employee effectiveness, company strategy
PELAKSANAAN PELATIHAN CALON TENAGA KERJA BERBASIS PERMENAKERTRANS NO 8 TAHUN 2014 DI UPTPK PASURUAN
Authors: Map Jurnalmap , Handayani Fitria , Hartati Cathrine Sri
Published: April 2023

ABSTRACT

The purpose of this study was to determine the description of the general description of the Pasuruan UPTPK; analyze the implementation of prospective labor force training based on Minister of Manpower and Transmigration Regulation No. 8 of 2014; what factors are supporting and inhibiting; what strategies are carried out in competency-based training for prospective workers. This research was conducted with a qualitative method approach. The technique of data collection is done by interview techniques (in-depth interviews). The results showed that the Pasuruan UPTPK was a work training institution under the Manpower and Transmigration Office of East Java Province; Competency-based training carried out in Planning, Implementation and Evaluation has been running well and in accordance with Minister of Manpower and Transmigration Regulation No. 8 of 2014 concerning Guidelines for Implementing Competency Based Training; supporting factors: strategic location, availability of sufficient training facilities, instructors who are competent in their field, availability of funds for training, training programs in accordance with SKKNI; inhibiting factors: lack of labor and funds to identify training needs, training programs are still national in nature, lack of practical facilities / infrastructure. The strategy undertaken is to assign instructors, conduct third party cooperation, submit funds to the center or region.

 

Keywords: competency, competency-based training, workforce
PENGARUH PELATIHAN PENINGKATAN KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU SMKN 4 BOJONEGORO
Authors: Map Jurnalmap , Anam Muhammad Syamsul , Prasetyo Indra
Published: April 2023

ABSTRACT

This study aims to analyze the description and influence of both the training on improving competence, motivation and performance of teachers at SMK Negeri 4 Bojonegoro. The population in this study were all teachers of SMK Negeri 4 Bojonegoro who teached assignments at the time the research was conducted. The total population is 66 people. The sampling technique used was census sampling. The sampling census in this study was all members who became the study sample. The samples in this study were 66 SMK Negeri 4 Bojonegoro teachers. The data analysis technique used in this study is In this study, the analysis technique used was simple linear regression. The results of the data analysis showed an increase in competence, teacher motivation and the performance of Bojonegoro Vocational High School 4 teachers in good categories. The training to improve the competency and motivation of teachers together significantly increased the performance of the teachers of SMK 4 Bojonegoro. The training to increase the competence and motivation of each teacher partially pushed significantly towards the performance of teachers in Bojonegoro 4 Vocational High School. Among the training on increasing competency and motivation of teachers who have a dominant influence on teacher performance at Bojonegoro 4 Vocational School is teacher motivation.

 

Keywords: training in increasing competence, motivation, performance
PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA KANTOR KECAMATAN LENTENG KABUPATEN SUMENEP
Authors: Map Jurnalmap , Gafur Abdul , Wibowo Nugroho Mardi , ÔÇì Muninghar
Published: April 2023

ABSTRACT

 

The purpose of this study was to study the analysis of education, training and work skills related to the improvement of human resources in the Lenteng District Office of Sumenep Regency; to find out and analyze whether education, training and work ability have a significant and partial influence on the development of Human Resources at the Lenteng District Office in Sumenep Regency. This type of research is explanatory research using quantitative research. This research was conducted at the Lenteng District Office in Sumenep Regency with a total sample of 34 people. The sampling technique uses the total sampling method. The results of the study showed that simultaneously, education, training and work ability were significant for the development of human resources at the Lenteng District Office in Sumenep Regency. Partially, education, training and significant work ability to develop human resources at the Lenteng District Office in Sumenep Regency. Based on the results of the t test published in the Lenteng District Office of Sumenep Regency.

 

Keywords: education, training, work ability, HR development
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN LENTENG KABUPATEN SUMENEP
Authors: Map Jurnalmap , Masyhurad Dororul AÔÇÖla , ÔÇì Chamariyah , ÔÇì Subijanto
Published: April 2023

ABSTRACT

 

The purpose of this study is to study whether organizational commitment, motivation, and good work coordination simultaneously influence significantly on the performance of employees of Lenteng Sub-District, Sumenep Regency, and to find out variables related to organizational commitment, motivation and significant partial cooperation with Lenteng District employee support. Sumenep Regency. This research was conducted at the Lenteng District Office in Sumenep Regency with a total sample of 34 people. The type of research used in this study is explanatory research (explanatory research). The main research used is quantitative and equipped with descriptive. The results of the study showed that simultaneously, organizational commitment, motivation and work discipline were significant towards the performance of employees of the Lenteng District of Sumenep Regency. Partially, organizational commitment, motivation and work discipline are significant to the performance of employees of the Lenteng District of Sumenep Regency. Motivation has a dominant and significant influence on the performance of employees of Lenteng District, Sumenep Regency.

 

Keywords: organizational commitment, motivation, work discipline, employee performance
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERSONEL PADA SATUAN LALU LINTAS POLRES PAMEKASAN
Authors: Map Jurnalmap , Alam Khairul , Utari Woro , ÔÇì Subijanto
Published: April 2023

ABSTRACT

 

The purpose of this study is to find out how the two parties work both simultaneously organizational commitment, work ability and work motivation on the performance of personnel in the Pamekasan Police Resort of traffic unit. Respondents of this study were personnel of the Pamekasan Police Resort of traffic unit across 85 people. Using a sampling technique of 100 people. Analysis of the data used is multiple linear regression analysis. This type of research is experimental research, research uses quantitative research equipped with descriptive methods. The results showed organizational commitment, work motivation and simultaneous and significant work motivation on the performance of Pamekasan Police Precinct traffic unit personnel. Partially, the work ability has a positive and significant influence on the performance of the Pamekasan police traffic unit personnel, positive work motivation on the performance of Pamekasan police traffic unit personnel. Among the variables of organizational commitment and work ability, work motivation has a dominant performance on the personnel of the Pamekasan Police Resort of traffic unit.

 

Keywords: organizational commitment, work ability, work motivation, personal performance
PERSEPSI PELATIHAN, SIKAP KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA YAYASAN PONDOK PESANTREN ROUDLOTUT THOLIBIN BALEN BOJONEGORO
Authors: Map Jurnalmap , Ismawati Siti , Utari Woro , Hartati Cathrine Sri
Published: April 2023

ABSTRACT

 

The purpose of this study is to describe the perception of training, work attitude, motivation and quality of human resources. And then to analyze the influences of perception of training, work attitude and motivation both partially and simultaneously on human resources quality at Radulotut Tholibin Balen Bojonegoro Ponpes Foundation. The type of this research is explanatory research and the population in this study is all employees of the Foundation Ponpes Roudlotut Tholibin Balen Bojonegoro with the number of employees as many as 35 people. The results showed that the condition of training perception, work attitude, motivation and quality of human resources at the Foundation Roudlotut Tholibin Balen Bojonegoro Ponpes in good category. The perception of training, work attitude and motivation simultaneously have a significant influence on the quality of human resources. Perception of training, work attitude and motivation partially have a significant influence on the quality of human resources. The perception of training has a dominant influence on the quality of human resources at the Roudlotut Tholibin Balen Bojonegoro Ponpes Foundation.

 

Keywords: training, work attitude, motivation, human resources quality
PENGARUH KOMUNIKASI, PENEMPATAN KARYAWAN DAN PEMBINAAN KARIER TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Bhakti Sumekar Wilayah Kerja Kabupaten Pamekasan)
Authors: Map Jurnalmap , Mukhlis Akhmad , ÔÇì ÔÇì Chamariyah , ÔÇì Subijanto
Published: April 2023

ABSTRACT

 

This research was conducted at the Sharia Community Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep. The purpose of this study are: 1) To describe communication, employee placement and employee career development at the Syariah People's Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar, Pamekasan Regency Working Area. 2) To find out and test the effect of communication, employee placement and career coaching simultaneously on employee work performance at the Sharia Community Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Pamekasan Regency Work Area. 3) To find out and test the influence of communication, employee placement and career coaching partially on employee work performance at the Islamic People's Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Pamekasan Regency Work Area. Analysis of data using SPSS, this type of research is explanatory research using quantitative research approaches.

 

Keywords: Communication (X1), Placement of employees (X2), Coaching career (X3) and Work achievement (Y).
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) KABUPATEN INDRAGIRI HILIR
Authors: Map Jurnalmap , Anggraini Dian , Susanto Hadi , ÔÇì Sutarji
Published: April 2023

ABSTRACT

 

Performance of employees relates to the quality and quantity of a job performed by employees or subordinates and related to the condition of a subordinate or employee in a particular organization. For that reason, it would be necessary to analyze by knowing the influence of individual characteristics, work characteristics and work environment that significantly affect the Performance of Employees at the Office of Investment and Integrated Services One Door (DPMPTSP) Indragiri Hilir Regency Researchers in this case focuses on 3 (three) variables to improve employee performance that is: Influence Characteristic Individual, Characteristic Of Work And Work Environment.

 

Keywords: Individual Characteristics, Job Characteristics, Work Environment and Performance
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA PEGAWAI(Studi pada Kantor Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pamekasan)
Authors: Map Jurnalmap , ÔÇì Pahrianto , ÔÇì Chamariyah , ÔÇì Subijanto
Published: April 2023

ABSTRACT

 

This research was conducted at the Regional Finance Agency Pamekasan Regency with a total sample of 62 people. The results showed that simultaneously, leadership style, work discipline, and organizational citizenship behavior had a very significant effect on employee performance. Partially, leadership style, work discipline, and organizational citizenship behavior have a significant influence on the performance of employees of the Regional Financial Institutions Pamekasan Regency. Thus, it can be said that all independent variables partially have a significant influence on the performance of employees of the Regional Finance Agency Pamekasan Regency; and the work discipline variable has a very dominant influence in influencing the performance of employees of the Regional Finance Agency Pamekasan Regency.

 

Keywords: Leadership style (X1), The discipline of work (X2), Organizational Citizenship Behavior (X3) and Performance of Employees (Y).
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA ORGANISASI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH (BPRS) BHAKTI SUMEKAR SUMENEP
Authors: Map Jurnalmap , Winedar Saptari , Wibowo Nugroho Mawardi , ÔÇì Muninghar
Published: April 2023

ABSTRACT

 

This research was conducted at the Sharia People's Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep with a total sample of 60 people (using the random sampling method). The purpose of this study are 1). To describe the quality of human resources, organizational culture and performance professionalism of the Employees of the Islamic People's Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep, 2). To find out and test whether the quality of human resources, organizational culture and professionalism have a simultaneous influence on the performance of the Employees of the Islamic People's Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep, 3). To find out and test whether the quality of human resources, organizational culture and professionalism partially influence the performance of the Employees of the Islamic People's Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep, 4). To find out and test which variables among the quality of human resources, organizational culture and professionalism that have a dominant influence on the performance of the Employees of the Islamic Rural Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep.

 

Keywords: Quality Human Resources (X1), Organizational Culture (X2), Professionalism(X3), and Performance of Employees (Y)
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PERSONEL POLSEK PAMEKASAN KABUPATEN PAMEKASAN
Authors: Map Jurnalmap , Humaidi Ach. Maulid , Wibowo Nugroho Mawardi , ÔÇì Muninghar
Published: April 2023

ABSTRACT

 

This research was conducted at Pamekasan Police Station in Pamekasan Regency with a total sample of 42 police officers. The objectives of this study are: 1) To describe the provision of incentives and supervision on the performance police officers, 2) To find out whether the provision of incentives and supervision has a simultaneous influence on the performance police officers, 3) To find out whether the provision of incentives and supervision has a partial effect on police officers, 4) To find out which variable among incentives and supervision has a dominant influence on the performance police officers. The results showed that: 1. Simultaneously, the provision of incentives and supervision simultaneously had a significant influence on the performance of Pamekasan police officers in Pamekasan Regency, 2. Partially, the provision of incentives and supervision partially has a significant influence on the performance of Pamekasan police officers in Pamekasan Regency.

 

Keywords: Providing Incentives, Supervision and Performance of Personnel
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH (BPRS) BHAKTI SUMEKAR SUMENEP
Authors: Map Jurnalmap , Shidiq Ahmad Halim , Budiarto Wasis , Prasetyo Indra
Published: April 2023

ABSTRACT

 

This research was conducted at the Sharia People's Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep with a total sample of 150people. The objectives of this study are: 1). To describe the functional training, HR competencies, motivation and career development, 2). To analyze whether functional training, HR competency, and motivation have a simultaneous and significant effect on the career development, 3). To analyze whether functional training, HR competency, and motivation have a partial and significant influence on the career development, 4). To analyze which variables between functional training, HR competency, and motivation have a dominant and significant effect on the career development of employees of the marketing department of the Islamic People's Financing Bank (BPRS) Bhakti Sumekar Sumenep. The results showed that the: 1). Simultaneously, HR Competence and Motivation had an influence on Employee Career Development in the Marketing Section, 2). Partially Functional Training, HR Competence and Motivation have an influence on Employee Career Development.

 

Keywords: job satisfaction, competence, discipline and work achievement.