bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
The Influence of Financial Accounting Standards, Accounting Information Systems, and Internal Control Affect Financial Statement Quality in Micro, Small, and Middle Enterprises in Garut Regency
Authors: Alfhalares Dede Rifky , Muchtar Muhammad Ihsan
Published: August 2024

This study explores the impact of Financial Accounting Standards, Accounting Information Systems, and Internal Control on the quality of financial statements in Micro, Small, and Middle Enterprises (MSMEs) in Garut Regency, Indonesia. It employs a quantitative methodology, gathering data from 100 randomly selected MSMEs and analyzing it using multiple regression and correlation techniques to assess how these factors influence financial reporting quality. The findings reveal that these components significantly enhance financial statement quality, thereby potentially increasing MSMEs' access to financial services and supporting sustainable growth. The study emphasizes the need for policy interventions to improve financial literacy and the adoption of standardized accounting practices, alongside integrating advanced technologies into financial management processes. This research provides valuable insights for policymakers and educational institutions to develop targeted programs that enhance economic stability and growth in MSME-rich regions like Garut Regency and beyond.
Analisis Kinerja Tim Keamanan Lingkungan Rumah dalam Mengelola Sumber Daya Manusia di Wilayah Kecamatan Cicendo Kelurahan Sukaraja Rw 04
Authors: Rahman Noor , Dewi Lies Anggi Puspita
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja tim keamanan lingkungan rumah dalam mengelola sumber daya manusia. Keamanan lingkungan rumah menjadi hal yang penting untuk memastikan keselamatan dan kenyamanan penghuni. Tim keamanan memiliki peran krusial dalam menjaga keamanan lingkungan rumah, dan pengelolaan sumber daya manusia menjadi faktor penentu dalam mencapai kinerja yang optimal. Penelitian ini akan mengeksplorasi aspek-aspek manajemen sumber daya manusia dalam konteks tim keamanan lingkungan rumah.
Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dengan anggota tim keamanan, survei kepada penghuni rumah, dan analisis dokumen terkait manajemen sumber daya manusia. Hasil penelitian akan dianalisis untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja tim keamanan dan mengevaluasi efektivitas pengelolaan sumber daya manusia dalam tim tersebut.
Terakhir, penilaian kinerja yang terstruktur dan adil merupakan instrumen penting untuk mengevaluasi kontribusi individu dalam mencapai tujuan tim secara keseluruhan. Dengan menganalisis data yang terkumpul melalui wawancara, survei, dan analisis dokumen, penelitian ini akan memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana faktor-faktor ini saling berinteraksi dan mempengaruhi kinerja tim keamanan lingkungan rumah. Dengan demikian, hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan berharga bagi praktisi dan peneliti dalam upaya meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia dalam konteks ini.
Analisis Pengaruh Perencanaan Pajak, Beban Pajak Tangguhan Dan Aset Pajak Tangguhan Terhadap Manajemen Laba (Studi Kasus Pada Perusahaan Sektor Energi Yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2019 – 2021)
Authors: Mahmudi Chamdun , Putri Adella
Published: August 2024

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel-variabel Perencanaan Pajak (X1), Beban Pajak Tangguhan (X2), dan Aset Pajak Tangguhan (X3) terhadap Manajemen Laba (Y) pada Perusahaan Sektor Energi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Perencanaan Pajak (X1) secara parsial tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Manajemen Laba (Y) karena hal ini ditunjukkan oleh nilai signifikan uji t yaitu 0,500 > 0,050 dan nilai t hitung sebesar 0,697 < 2,201. Beban Pajak Tangguhan (X2) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Manajemen Laba (Y) karena hal ini ditunjukkan oleh nilai signifikan uji t yaitu 0,028 < 0,050 dan nilai t hitung sebesar 2,527 > 2,201. Aset Pajak Tangguhan (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Manajemen Laba (Y) karena hal ini ditunjukkan oleh nilai signifikan uji t yaitu 0,000 < 0,050 dan nilai t hitung sebesar 9,371 > 2,201.
Pengaruh Pengembangan Karir, Promosi Jabatan, Karakteristik Pekerjaan, dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan
Authors: Maryam Maryam , Fitriliana  , Filia Hanum  , Juwita
Published: August 2024

Sumber Daya Manusia (SDM) mempunyai tingkat kinerja yang berbeda-beda (berbeda faktor) yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai. Misalnya: Pengembangan karir, kemajuan karir, karakteristik profesional dan motivasi untuk sukses. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir, kemajuan karir, karakteristik pekerjaan, dan motivasi terhadap kinerja organisasi. Jenis penelitiannya adalah penelitian kausal, yang khusus menggunakan metode kuantitatif untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini menggunakan Variabel penelitian independen dan dependen. Karyawan juga dilibatkan dalam penyelidikan ini. Teknik stratified random sampling dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji korelasi, uji, dan uji regresi. Selanjutnya uji hipotesis dengan menggunakan koefisien determinasi, uji F, dan uji T. Perkembangan karir, kemajuan pekerjaan, karakteristik pekerjaan, dan motivasi semuanya mempunyai dampak. Koefisien korelasi pengembangan karir sebesar 0,753, kemajuan pekerjaan sebesar 0,868, karakteristik pekerjaan sebesar 0,974, dan motivasi sebesar 0,931 jika dinyatakan kuat. Selanjutnya pengembangan karir, kemajuan karir, karakteristik pekerjaan, dan motivasi juga berpengaruh terhadap kinerja yang ditunjukkan dengan koefisien regresi pengembangan karir sebesar 0,945, kemajuan karir sebesar 0,884, karakteristik pekerjaan sebesar 1,111, dan motivasi sebesar 1,064. Hasil uji thitung untuk variabel pengembangan karir sebesar 5,135 > ttabel (1,976), kemajuan pekerjaan 1,791 < t > ttabel (1,976), dan motivasi berprestasi 3,406 > ttabel (1,976).Pengaruh pengembangan karir, kemajuan profesional, karakteristik profesional, dan motivasi mempengaruhi kinerja. Hal ini ditunjukkan dengan hasil uji pengukuran sebesar 95,9 dengan nilai Fhitung sebesar 896,427 lebih besar dari 2,430 pada Ftabel (896,427>2,430). Nilai signifikansi (p) adalah sebesar  0,000 dan kurang dari 0,05..
Pengaruh Market Value Added Dan Economic Value Added Terhadap Return Saham Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Pada Bursaefek Indonesia Periode 2016-2020
Authors: Lisdawati Lisdawati , Tri Sulistyani  , Muhammad Andhika
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan antara Market Value Added dan Economic Value Added terhadap Return Saham pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2016-2020. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode kuantitatif dengan menggunakan data sekunder berupa laporan Keuangan Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan dan Minuman tahun 2016-2020. Dengan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis statistic deskriptif, uji asumsi klasik, dan analisis linier berganda. Selanjutnya, pengujian hipotesis menggunakan uji-F, uji-T, dan koefisien determinasi yang dibantu dengan menggunakan program Eviews-9. Berdasarkan hasil penelitian uji-T Market Value Added terhadap Return Saham diperoleh nilai signifikansi 0,7117 > 0,05 yang artinya Market Value Added tidak berpengaruh. Berdasarkan hasil penelitian uji-T Economic Value Added terhadap Return Saham diperoleh nilai signifikansi 0,0062 < 0,05 yang artinya Economic Value Added berpengaruh. Kemudian berdasarkan hasil uji-F variabel independent Market Value Added dan Economic Value Added secara simultan berpengaruh terhadap Return Saham dengan nilai signifikansi 0,020131 < 0,05. Adapun koefisien determinasi sebesar 0,036792 yang artinya Market Value Added dan Economic Value Added berpengaruh sebesar 3,67% terhadap Return Saham, sedangkan sisanya 96,33% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Strategi Pemberdayaan Guru Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Di SMA Muslimin Sindangkerta
Authors: Nani Sumarni  , Soleha Lilis Karnita
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemberdayaan guru dalam meningkatkan pendidikan di SMA Muslimin Sindangkerta. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sekolah tersebut masih kekurangan tenaga pengajar karena sulitnya mencari pengajar yang mau mengajar di sekolah tersebut Pendekatan penelitian ini adalah penelitian kuatatif, dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi.. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih objektif dan terukur tentang strategi pemberdayaan guru dalam meningkatkan kualitas pendidikan di SMA Muslimin Sindangkerta, dengan harapan dapat memberikan dasar yang kuat untuk pengambilan keputusan di bidang pendidikan. bahwa pelatihan guru juga merupakan faktor penting dalam upaya pemberdayaan guru di SMA Muslimin Sindangkerta. Pelatihan tersebut meningkatkan keterampilan dan pengetahuan guru, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kualitas pembelajaran di sekolah. Selain itu, program khusus kewirausahaan dan public speaking juga memberikan dampak positif terhadap pengembangan siswa secara holistik. Kerja sama dengan masyarakat setempat dan instansi sekolah sekitar juga menjadi faktor penting dalam memperkuat pendidikan di SMA Muslimin Sindangkerta
Pengaruh Motivasi Mahasiswa UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten Terhadap Minat Berinvestasi Saham Secara Online
Authors: Dapitson Daviena Latania Putri , Ikin Ainul Yakin
Published: August 2024

Penelitian ini memiliki dua tujuan utama: (1) untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap minat berinvestasi saham secara online pada mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah FEBI UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten Tahun Angkatan 2018 – 2020, dan (2) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi terhadap minat berinvestasi saham secara online pada mahasiswa Jurusan Perbankan Syariah FEBI UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten Tahun Angkatan 2018-2020. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metodologi deskriptif. Data yang digunakan terdiri dari data primer (yang dikumpulkan langsung dari responden menggunakan kuesioner) dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dapat diakses melalui Google Form, dengan sampel yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Dalam analisis data, penelitian ini menggunakan uji instrumen seperti uji validitas dan uji reliabilitas, serta uji asumsi klasik seperti uji normalitas, uji linearitas, dan uji heterokedastisitas. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan uji hipotesis, termasuk uji t dua sisi untuk menguji pengaruh motivasi mahasiswa terhadap minat berinvestasi saham secara online, serta uji koefisien determinasi. Kesimpulannya pengujian hipotesis motivasi mahasiswa diketahui nilai Thitung sebesar 9.135 > Ttabel 1,988 dengan demikian maka terdapat pengaruh positif antara motivasi terhadap minat berinvestasi saham secara online. Selain itu Besarnya koefisien determinasi (
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Petugas KPPS Dalam Pemilu 2024 Di Desa Puteran
Authors: Heri Setiawan  , Abdul Rozak
Published: August 2024

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Petugas KPPS dalam Pemilu 2024 di Desa Puteran”. Tujuan pokok penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Pelatihan terhadap kinerja Petugas KPPS dalam Pemilu 2024 di Desa Puteran. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survei, pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh sebanyak 45% dari total populasi sebanyak 168 orang yaitu 76 orang sampel Petugas KPPS di Desa Puteran. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner google forms. Data lapangan selanjutnya diolah dengan menggunakan perangkat computer SPSS 26. Serta analisis regresi linear sederhana untuk membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memberikan kontribusi terhadap kinerja Petugas KPPS di Desa Puteran dengan angka koefisien determinasi r square sebesar 0,595 yang berarti 59,5% perubahan pada variabel kinerja Petugas (Y) dapat diterangkan oleh pengaruh Pelatihan (X).Kata Kunci : Pelatihan, Kinerja dan Petugas KPPS
Pengaruh Dampak Dari Model Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Multi Garmen Jaya (Cardinal)
Authors: Dani Dani Sulaeman , Amilia Tresnawati
Published: August 2024

This research aims to find out the impact of the leadership model on employee work motivation at PT. Multi Garment Jaya. Data analysis in this study used a normality test using the Kolmogorov-Smirnov method and simple linear regression with calculations assisted by the SPSS program. The results of the research and discussion obtained a significance value of 0.000, which is smaller than the significance level of 0.05. Then the value of tcount (4.126) > ttable (2.011). This shows that there is an influence of the leadership model on employee work motivation at PT. Multi Garmen Jaya or in other words Ha is accepted. The influence of leadership models on employee work motivation.
Keywords: Leadership Style, Work Motivation
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja (Studi Kasus Pada Pegawai Desa Cicangkang Girang Kecamatan Sindangkerta Kabupaten Bandung Barat)
Authors: Salsadilla nurfauziah Angely , Fizi Fauziya
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja di Desa Cicangkang Girang. Penelitian menggunakan metode kuantitatif, dengan mengumpulkan data primer dan data sekunder. Jumlah populasi pegawai yang ada di Desa Cicangkang Girang adalah 40 orang. Pengambilan sampel menggunakan metode nonprobability sampling dengan kategori sampling jenuh didapat semua populasi dijadikan sampel. Instrumen penelitian selanjutnya diuji dengan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis yang digunakan mencakup uji korelasi parsial, uji regresi sederhana, koefisien determinasi, serta pengujian hipotesis dengan uji t (parsial) dan uji F (simultan). Berdasarkan Hasil perhitungan koefisien determinasi menunjukkan bahwa pengaruh dari variabel gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja adalah sebesar 46.1%. Hal ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja di Desa Cicangkang Girang baik secara parsial maupun secara simultan.Keywords: Gaya Kepemimpinan, Produktivitas Kerja, Pegawai.
Pengaruh Kualitas Value Proposition Dan Kualitas Produk Terhadap Pembelian Ulang Produk Di UMKM Wajit Asli Cililin Cap Potret
Authors: Sutisna Andi , Fauziya Fizi
Published: August 2024

Indonesia menempati peringkat pertama jumlah UMKM terbanyak. Salah satu faktor keberhasilan UMKM di Indonesia adalah proposisi nilai dan kualitas produk yang ditawarkan sehingga banyak yang tertarik membeli produk dan melakukan pembelian berulang. Jadi, eksplorasi ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh value proposition dan kualitas produk terhadap reprise purchase, dengan objek eksplorasinya adalah UMKM Wajit Asli Cililin Cap Potret. Sistem yang digunakan dalam eksplorasi ini menggunakan sistem kuantitatif dengan sampel sebanyak 57 replier dengan kriteria konsumen yang pernah membeli produk Wajit.Hasil eksplorasi menunjukkan bahwa value proposition dan kualitas produk mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap contemporaneous reprise purchase dengan nilai F saran > F tabel (25,499>3,16) dan signifikan 0,000 lebih rendah dari 0,05. tidak lengkap dikatakan bahwa value proposition mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap reprise purchase, hal ini dikarenakan nilai t yang disarankan > t tabel (5,136>2,002) dengan nilai signifikan lebih rendah dari 0,05, yaitu 0,000. Sedangkan kualitas produk tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap reprise purchase, hal ini dikarenakan nilai t yang disarankan < t tabel (1.704<2.002) dengan signifikan lebih kecil dari 0.05, yaitu 0.091.
Analisis Kualitas Pelayanan Medis Terhadap Pasien Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan di Puskesmas Lembang
Authors: Putri Nuraini  , Wardana
Published: August 2024

Puskesmas adalah instansi pemerintah yang mempunyai ruang lingkup pada kesehatan masyarakat dimana puskesmas ini menyelenggarakan upaya pelayanan kesehatan yang baik, nyaman dan membantu masyarakat. Puskesmas Lembang meruakan fasilitas tingkat pertama yang menyediakan pelayanan kesehatan dengan BPJS Kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kualitas pelayanan medis terhadap pasien BPJS Kesehatan pada puskesmas Lembang. Jenis penelitian ini adalah kualitatif yang bersifat deskriptif dengan teknik kuesioner. Teknik kuesioner ini diberikan langsung kepada pasien guna untuk memperoleh jawaban dan data-data yang diperlukan oleh peneliti. Penelitian ini dilakukan pada bulan januari 2024 di Puskesmas Lembang. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pasien BPJS Kesehatan maupun pasien non BPJS (pasien umum) sebanyak 40 orang. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kualitas pelayanan kesehatan di Puskesmas Lembang tergolong kedalam kategori yang cukup baik terbukti dari 10 pertanyaan yang diberikan kepada pasien rata-rata menjawab setuju dengan kualitas pelayanan medis baik dan memadai di Puskesmas Lembang yang terdiri dari lima dimensi yaitu Berwujud (Tangible), Kehandalan (Reliability), Ketanggapan (Responsiveness), Jaminan dan Kepastian, dan Empati (Emphaty) masing-masing tergolong kedalam kategori yang cukup baik.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pelayanan Pada Kantor Kelurahan Baros, Kota Cimahi
Authors: Nasrulloh Muhammad Luthfi , Yopines Ansen
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kinerja karyawan di Kantor Kelurahan Baros, Kota Cimahi. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner kepada masyarakat Baros yang telah menggunakan jasa di Kantor Kelurahan Baros. Populasi penelitian berjumlah 116 orang, dan sampel yang digunakan berjumlah 115 orang yang dipilih dengan metode accidental sampling. Data dianalisis menggunakan alat analisis rating scale. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pelayanan dengan nilai t hitung sebesar 5.187 dan nilai t tabel (Dk = n - k - 1) sebesar 1.658. Karena t hitung lebih besar dari t tabel dan nilai signifikansi yang diperoleh adalah 0,000 (sig < 0,05), dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja pelayanan. Motivasi kerja terhadap kinerja pelayanan memperoleh nilai t hitung sebesar -0.385 dan nilai t tabel sebesar 1.658. Karena t hitung lebih kecil dari t tabel dan nilai signifikansi yang diperoleh adalah 0,701 (sig > 0,05), dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat pengaruh signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja pelayanan.
Keywords: disiplin, motivasi, pelayanan
Pengaruh Kinerja Keuangan Dan Tingkat Inflasi Terhadap Pertumbuhan Laba Pada Perusahaan PT. Unilever Indonesia Tbk Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2023
Authors: Isma Ismawanti Sukandi  , Meilani Purwanti
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kinerja keuangan dan tingkat inflasi terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan PT. Unilever Indonesia tbk. Pada periode tahun 2020-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif merupakan data yang diukur dalam skala numerik dapat di analisis dengan menggunakan analisis statistik. Penelitian ini menggunakan data sekunder menggunakan pendekatan deskriptif suatu pendekatan yang melakukan pengumpulan data. Bertujuan untuk mengetahui adanya keterikatan antar variabel independen yaitu kinerja keuangan dan tingkat inflasi terhadap variabel dependen yaitu pertumbuhan laba pada PT. Unilever Indonesia Tbk. pengolahan data dengan menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Current Ratio berpengaruh positif secara signifikan terhadap pertumbuhan laba (2) Total Asset Turn Over berpengaruh positif secara signifikan terhadap pertumbuhan laba (3) Debt to Equity Ratio berpengaruh positif secara signifikan terhadap pertumbuhan laba. (4) Net Profit Margin berpengaruh positif secara signifikan terhadap pertumbuhan laba (5) Tingkat Inflasi berpengaruh negatif secara signifikan terhadap pertumbuhan laba (6) CR, TATO, DER, NPM dan Tingkat inflasi secara simultan menyatakan bahwa terdapat pengaruh terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan Unilever Indonesia tahun 2018-2023.
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada W.E Playground Dusun Bambu
Authors: Cecep Saepuloh  , Dicki Kusmayadi
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganilisis bagaimana pengaruh budaya organisasi dan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada W.E Playground Dusun Bambu. Jenis penelitian ini yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitati. Data diperoleh dengan penyebaran kusioner terhadap 50 orang karyawan pada W.E Playground Dusun Bambu kemudian dioleh dengan bantuan  Olahan Stastical Package and Service  Solution (SPSS) Versi 29. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Dapat dilihat dari nilai t hitung budaya organisasi (t hitung) sebesar  3,343 dengan t tabel sebesar 2,011, signifikasi variabel budaya organisasi terhadap variabel terkait yaitu kinerja karyawan sebesar 0,002. nilai t hitung ˃ t tabel dan signifikasi 0,002 ˂ 0,05. Terdapat pengaruh budaya organisasi dan self efficacy sebesar 63,4%. Budaya organisasi di W.E Playground Dusun Bambu dan self efficacacy, memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai di W.E Playground Dusun Bambu sebesar 63,4% dan sisanya, yaitu 37,6%  dipengaruhi oleh faktor lain yang diluar variabel.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, self efficacy, kinerja karyawan.
Implikasi Penerimaan Pajak Daerah Terhadap Pendapatan Asli Daerah pada Kabupaten/Kota di Provinsi Lampung
Authors: Akbar Ali , Sulaiman  , Nurhasanah
Published: August 2024

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh pajak daerah (pajak kendaraan bermotor, bea balik nama-kendaraan bermotor, pajak bahan bakar-kendaraan bermotor, pajak air permukaan, dan pajak rokok) terhadap pendapatan asli daerah kabupaten/kota di provinsi lampung. Metode yang digunakan ialah kuantitatif asosiatif dengan sumber data sekunder yang berasal dari laporan realisasi pendapatan asli daerah dan pajak daerah kabupaten/kota di provinsi lampung tahun 2018-2022 (audited). Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan teknik analisis uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Proses analisis dibantu oleh SPSS 26. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial pajak kendaraan bermotor, pajak air permukaan, dan pajak rokok tidak berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah, sedangkan bea balik nama-kendaraan bermotor dan pajak bahan bakar-kendaraan bermotor secara parsial berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah. Uji simultan menunjukan pajak daerah (pajak kendaraan bermotor, bea balik nama-kendaraan bermotor, pajak bahan bakar-kendaraan bermotor, pajak air permukaan, dan pajak rokok) berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah dengan nilai Adjusted R Square sebesar 71,2% pajak daerah menjelaskan variabel pendapatan asli daerah, sementara itu sisanya dijelaskan oleh variabel diluar peenelitian.
Kata Kunci: Pajak Kendaraan Bermotor, Bea Balik Nama-Kendaraan Bermotor, Pajak Bahan Bakar-Kendaraan Bermotor, Pajak Air Permukaan, Pajak Rokok, Pendapatan Asli Daerah
Analisis Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Food And Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode 2019 – 2021
Authors: Najwa Puteri Aulia  , Muhammad Sugiharto
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis rasio likuiditas dan rasio profitabilitas terhadap kinerja keuangan perusahaan manufaktur sub sektor food and beverage yang terdaftar di BEI Tahun 2019-2021. Penelitian ini populasinya adalah perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019 - 2021. Penelitian yang digunakan adalah sub sektor makanan dan minuman, Perusahaan dalam sektor ini berjumlah 27 Perusahaan sampel pada setiap bulan periode 2019 - 2021 maka diperoleh jumlah sampel (n) 27x3 periode = 81 Sampel. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data kualitatif studi pustaka, dalam penelitian ini menggunakan metode analisis dalam menganalisis data, yaitu dengan analisis rasio keuangan. Berdasarkan hasil yang diperoleh data perkembangan baik rasio likuiditas dan rasio profitabilitas tahun 2019-2020 perusahaan makanan dan minuman tahun 2019 atas 2020 mengalami peningkatan dikarenakan perusahaan masih mampu melakukan kegiatan operasional perusahaan dengan baik hal ini dikarenakan performa positif pada beberapa subsektornya meski di tengah kondisi tekanan ekonomi akibat pandemi Covid-19. Pada tahun 2020 atas 2021 beberapa perusahaan belum mampu menjalankan kegiatan operasional secara baik hal ini dikarenakan melemahnya minat konsumen dalam melakukan pembelian dan lebih berfokus pada kesehatannya hal ini dibuktikan dengan kinerja industri manufaktur nasional mulai mengalami penurunan secara signifikan.
Kata kunci: Rasio Likuiditas dan Rasio Profitabilitas
Analisis Peran Manajerial dalam Memotivasi Karyawan (Studi Kasus pada PT. Djava Kreasi Solusindo)
Authors: Sari Dianti Yumita , Robbi Zidni Ilma
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisi peran manajerial terhadap motivasi kerja karyawan (studi kasis pada PT. Djava Kreasi solusindo). Karyawan yang tidak termotivasi akan sulit untuk bekerja secara efektif, sehingga dapat menghambat pencapaian tujuan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Miles dan Huberman langkah-langkahnya yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Instrumen yang digunakan yaitu wawancara, observasi, dokumentasi dan menggunakan teknik triangulasi data. Narasumber dalam penelitian ini adalah 3 orang yaitu karyawan PT. Djava Kreasi Solusindo atau disebut sebagai Informan dan penulis sebagai observasi karena penulis bekerja sebagai sekretaris di perusahaan tersebut, penulis dapat mengobservasi dan mengamati lewat kegiatan sehari-hari. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa manajer sangat mempunyai peran yang sangat penting untuk memotivasi karyawannya. Manajer menggunakan berbagai metode untuk memotivasi karyawan, seperti memberikan umpan balik konstruktif dan menetapkan tujuan yang jelas. Namun, masih ada ruang untuk peningkatan dalam memotivasi karyawan, seperti memberikan lebih banyak penghargaan dan konsekuensi yang jelas. Sebagian besar karyawan merasa dihargai dan diakui atas pekerjaan mereka. Namun, observasi menunjukkan bahwa pengakuan lebih sering diberikan kepada mereka yang mencapai target, yang menunjukkan perlunya peningkatan dalam memberikan penghargaan kepada semua karyawan.
Pengaruh Harga, Promosi, dan E-Service Quality Terhadap Kepuasan Pelanggan (Studi Pada Pelanggan Marketplace Lazada Di Kota Bandung)
Authors: Fauziah Sifa , Sarah Siti
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh variabel Harga, Promosi dan E-Service Quality Terhadap Kepuasan Pelanggan marketplace Lazada di Kota Bandung. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Harga berpengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan secara parsial. Promosi berpengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan secara parsial. E-Service Quality tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Pelanggan secara parsial. Harga, Promosi, dan E-Service Quality secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap Kepuasan Pelanggan.
Pengetahuan Keuangan Dan Sikap Keuangan Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Pada Umkm Kabupaten Bandung Barat
Authors: Suciyantina Wida
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengetahuan keuangan dan sikap keuangan mempengaruhi manajemen keuangan para UMKM Kabupaten Bandung Barat. Dengan menggunakan metode Kuantitatif yang populasinya merupakan para UMKM Kabupaten Bandung Barat, dapat diketahui bahwa terdapat 250 responden yang peneliti peroleh dengan bantuan perhitungan rumus slovin sebagai sampel penelitian ini. Regresi berganda digunakan dalam penelitian ini dimana uji-t dan uji F terdapat didalamnya. Hasil penelitian membuktikan melalui uji-t dapat diketahui bahwa pengetahuan keuangan adalah variabel yang lebih penting dalam mempengaruhi perilaku manajemen keuangan daripada sikap keuangan para UMKM Kabupaten Bandung Barat. Dan uji F pun membuktikan bahwa model regresi secara keseluruhan memberikan kontribusi yang signifikan untuk menjelaskan variasi dalam perilaku manajemen keuangan.
Pengaruh Pengeluaran Konsumsi Rumah Tangga, Dan Penganguran Terhadap Kesejatraan Masyarakat Di Kabupaten Mimika
Authors: Novita Situru  , Irjayanti
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui pengaruh pengaruh pengeluaran konsomen dan pengangguran terhadap kesejatraan masyarakat di Kabupaten Mimika. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif. Teknik pengumpuan data yang digunakan ialah kuesioner serta interview. Populasi merupakan keseluruahan objek yang diteliti. Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk penentuan sampel menggunakan metode Porposive Sampling, penentuan sampel menggunakan rumus Slovin. Oleh sebab itu sampel yang akan digunakan ialaah berjumlah 100 orang masyarakatat. Teknik Analisa data digunakan pada riset ini ialah pengujian normalitas data serta regresi linier berganda. Alat bantu yang digunakan untuk menganalisi ialah menggunakan Software SPSS fersi 26. Adapun hasil yang ditemukan dalam peneitian ini ialah pengeluaran konsumsi rumah tangga berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kesejatraan masyarakat di Kabupaten Mimika, serta pengangguran berpengaruh berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kesejatraan masyarakat di Kabupaten Mimika.
Pengelolaan Bumdes Dalam Upaya Meningkatkan Pendapatan Di Desa Jayamekar Kecamatan Padalarang Kabupaten Bandung Barat
Authors: Septyansyah Perdana
Published: August 2024

Pengelolaan Badan Usaha Milik Desa (BUMDES) di Desa Jayamekar, Kecamatan Padalarang, Kabupaten Bandung Barat, merupakan inisiatif utama dalam meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan masyarakat. Fokus utama dalam penelitian ini adalah Pengelolaan Bumdes dalam Upaya Meningkatkan Pendapatan di Desa Jayamekar. Melalui pendekatan kualitatif dengan studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pengurus BUMDES. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BUMDES telah berhasil mengimplementasikan berbagai strategi untuk meningkatkan pendapatan desa, termasuk pengembangan sektor ekonomi lokal, diversifikasi usaha, kemitraan eksternal, dan pemanfaatan teknologi. Selain itu, peran BUMDES juga terlihat dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui partisipasi aktif dalam kegiatan ekonomi dan sosial. Penelitian ini memberikan wawasan yang berharga bagi pengembangan dan pengelolaan BUMDES serta upaya-upaya untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di tingkat lokal.
Kata Kunci: BUMDES, Meningkatkan Kesejahteraan, Pendapatan Desa, Pengelolaan, Peran BUMDES
Kesejatraan Masyarakat Di Kota Timika Papua Tengah Ditinjau Dari Aspek Layanan Transprotasi, Pendapatan Kelaurga Serta Lokasi Tempat Tinggal
Authors: Reksi Irianza Slarwamin  , Patoding Elin Risna , Devina Ridayanti Putri  , Johanis Nifanngeljau
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk dapat mengetahui kesejatraan masyarakat di kota timika papua tengah ditinjau dari aspek layanan transprotasi, pendapatan kelaurga serta lokasi tempat tinggal. Metode penelitian yang digunakan ialah kuantitatif. Teknik pengumpuan data yang digunakan ialah kuesioner serta interview. Populasi merupakan keseluruahan objek yang diteliti. Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk penentuan sampel menggunakan metode Porposive Sampling, penentuan sampel menggunakan rumus Slovin. Oleh sebab itu sampel yang akan digunakan ialaah berjumlah 100 orang masyarakatat. Teknik Analisa data digunakan pada riset ini ialah pengujian keabsahan data, pengujian asumsi klasik serta regresi linier berganda. Alat bantu yang digunakan untuk menganalisi ialah menggunakan Software SPSS fersi 26. Adapun hasil yang ditemukan dalam peneitian ini ialah transprotasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kesejatraan masyarakat sedangkan pendapatan kelaurga dan lokasi tempat tinggal dapat memberikan berpengaruh yang signifikan terhadap kesejatraan kasyarakat di Kota Timika Papua.
Analisis Kualitas Pelayanan Dalam Upaya Meningkatkan Kepuasan Pelanggan Pada Hotel Sari Ater Kamboti
Authors: Rianty Salsabilla Puspa , Angga Nadiyanto Prastian
Published: August 2024

Indonesia memiliki banyak potensi untuk pariwisata karena sejarah, budaya, keindahan alam, upacara unik, seni, kerajinan tangan, dan banyak tempat wisata menarik lainnya. Pariwisata sebagai sektor jasa menghadapi banyak masalah yang mengganggu kepercayaan konsumen, terutama mengenai alasan orang mengunjungi suatu tempat. Pemerintah Indonesia memprioritaskan pariwisata sebagai pilar ekonomi, mengingat peran pentingnya dalam pertumbuhan ekonomi. Untuk mendukung pariwisata, kebutuhan akan tempat tinggal dan restoran meningkat. Industri perhotelan di Bandung berkembang dengan cepat, menjadikannya salah satu tempat wisata favorit di Asia. Persaingan sengit di industry ini mendorong hotel untuk meningkatkan layanan mereka untuk tetap puas. Kotler (2016) menyatakan bahwa kepuasan pelanggan adalah perasaan senang atau kecewa setelah membandingkan apa yang diharapkan dari pelayanan dengan apa yang sebenarnya terjadi. Kualitas layanan yang baik adalah hal utama dan tolak ukur keunggulan dibandingkan dengan pesaing. Hotel Sari Ater Kamboti, yang merupakan hotel bintang 4 di Bandung, sedang berjuang untuk meningkatkan kualitas layanan dan fasilitasnya untuk lebih memberikan kepuasan kepada pelanggannya. Penelitian ini bertujuan untuk menilai kualitas pelayanan di Hotel Sari Ater Kamboti dalam upaya meningkatkan kepuasan pelanggan. Kebersihan kamar mandi, kondisi fisik fasilitas, dan kualitas makanan merupakan beberapa masalah fasilitas dan pelayanan yang membutuhkan perbaikan. Menurut hasil wawancara dengan pihak hotel, perbaikan yang disarankan termasuk peningkatan standard kebersihan dan pemeliharaan fasilitas, pelatihan tambahan bagi karyawan untuk menanggapi permintaan tamu dengan lebih baik, dan peningkatan keterampilan komunikasi dan pelayanan yang ramah. Untuk terus meningkatkan layanan dan fasilitas, perbaikan fasilitas dan sarana pemantauan ulasan pelanggan dari situs seperti TripAdvisor dan Traveloka sangat penting. Ini akan memperkuat reputasi hotel dan meningkatkkan daya tarik di mata wisatawan.
Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan CV EnjoyShoess Bandung
Authors: Novianty Shevia , Ismail Gurawan Dayona , Saputro Arie Hendra , Siddiq Andhika Mochamad
Published: August 2024

Penelitian ini menguji pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan di CV Enjoyshoess. Hasil dari Penelitian ini adalah Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan.
Sistem Pengendalian Internal Pemberian Kredit Pada Bank Mandiri Kantor Cabang Pembantu Mandiri Mitra Usaha Stabat Kwala Begumit
Authors: Purba Hesty Agnes Tesalonika , Mariyam  , Nasution Nina Andriany
Published: August 2024

The internal control system implemented at PT. Bank Mandiri (Persero) MMU Stabat Kwala Begumit has been implemented well in accordance with the COSO model, taking into account five components; control environment, risk assessment, control activities, information and communication and monitoring activities. Apart from that, PT. Bank Mandiri (Persero) MMU Stabat Kwala Begumit also provides credit services based on SPK and work culture, so that offers of financial assistance in the form of credit are right on target and do not harm the Bank. This is supported by the percentage of active debtor payments reaching 93%. This research aims to create a systematic, factual and accurate description, picture of the facts related to the case study investigated regarding the internal control system in granting credit at PT. Bank Mandiri (Persero) MMU Stabat Kwala Begumit. The results of this research were achieved using qualitative research methods with a case study approach.
Pengaruh Intensitas Persediaan, Debt to Equity Ratio, Ukuran Perusahaan, dan Return On Assets terhadap Effective Tax Rate pada Perusahaan Manufaktur sektor Pertanian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2016-2023
Authors: Sopiani Widya Nur , Devyanthi Syarif
Published: August 2024

Tujuan penelitian ini adalah untuk menginvestigasi intensitas Persediaan, Debt to Equity Ratio, Ukuran Perusahaan, dan Return on Assets terhadap Effective Tax Rate pada perusahaan sektor pertanian yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode tahun 2016-2023. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif serta verifikatif yang mendeskipsikan mengenai hubungan intensitas Perusahaan, Debt to Equity Ratio, Ukuran Perusahaan, dan Return on Assets terhadap Effective Tax Rate. Pemilihan sampel penelitian dilakukan dengan memanfaatkan metode purposive sampling, yang dimana sampel tidak dipilih secara acak tetapi dipilih berdasarkan pertimbangan yang ditetapkan oleh peneliti. Berdasarkan kriteria ini, dari populasi sebanyak 25 perusahaan, hanya 6 perusahaan yang dipilih sebagai sampel untuk penelitian ini. Kesimpulan yang ditemukan adalah bahwa variabel Intensitas Persediaan (IP), Debt to Equity Ratio (DER), Ukuran Perusahaan, dan Return on Assets (ROA) memiliki pengaruh yang bervariasi terhadap Effective Tax Rate (ETR). Hasilnya menunjukkan bahwa IP dan DER tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap ETR, sementara Ukuran Perusahaan ternyata mempengaruhi ETR secara signifikan. ROA juga tidak berpengaruh signifikan terhadap ETR. Secara keseluruhan, variabel-variabel ini hanya menjelaskan sekitar 14,3% variasi dalam ETR, dengan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Peranan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru “The Role Of The Principal In Teacher Performance” (Studi Pada Sma Bakti Sahabat)
Authors: Pratama Muhamad Ilham , Makmur
Published: August 2024

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru Di Sekolah Menengah Atas (SMA). Kepuasan Kerja Guru Merupakan Faktor Penting Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Di SMA. Dalam Penelitian Ini, Pendekatan Kualitatif Digunakan Untuk Memahami Persepsi, Pengalaman, Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru. Data Dikumpulkan Melalui Wawancara, Observasi, Dan Analisis Dokumen. Analisis Data Dilakukan Dengan Menggunakan Pendekatan Analisis Tematik Untuk Mengidentifikasi Tema-Tema Yang Muncul Dalam Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru.
Analisis Kebijakan Moneter Dan Fiskal Terhadap Green Trade Di Indonesia
Authors: Damanik Rapita , Rangkuty Dewi Mahrani , Abdiyanto Abdiyanto
Published: August 2024

Tujuan Green Trade adalah untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan mengurangi dampak negative dan perubahan iklim. Penelitian ini menerapkan metode Vector Auto Regression (VAR) dalam menganalisis kebijakan moneter dan fiscal terhadap Green Trade di Indonesia dalam jangka pendek, menengah, maupun jangka panjang dengan periode 1998-2022 dan lokasi penelitiannya di Indonesia. Variable yang diamati yaitu Jumlah uang beredar, Inflasi, Suku bunga, Green House, pengeluaran pemerintah, Tax Revenue, dan subsidi ekpor. Dari hasil estimasi VAR, disimpulkan bahwasanya seluruh variabel berpengaruh terhadap variabel yang diuji dalam suatu persamaan. Kontribusi terbesar satu dan kontribusi terbesar dua pada variabel Green House oleh Green House itu sendiri dan suku bunga. Untuk variabel Government expenditure, kontribusi terbesar pertama dan kedua yaitu variabel inflasi dan Green House. Kontribusi Inflsi, kontribusi terbesar pertama dan kedua yaitu variabel inflasi dan jumlah uang beredar. Untuk variabel jumlah uang beredar kontribusi terbesar pertama dan kedua yaitu variabel Green House dan jumlah uang beredar. Kontribusi terbesar untuk variabel suku bunga yaitu Green House dan Tax Revenue. Subsidi ekspor dipengaruhi oleh variabel Green House dan Government expenditure. Dan yang terakhir  untuk kontribusi terbesar pertama dan kedua pada variabel Tax Revenue yaitu Tax Revenue dan jumlah uang beredar. Hasil analisis menunjukkan kebijakan moneter dan fiskal memiliki hubungan yang saling berpengaruh untuk menjaga kinerja perdagangan hijau atau green trade dalam jangka panjang. Hal ini ditunjukkan oleh hubungan kointegrasi antara kebijakan moneter dan perdengangan. Untuk tercapainya pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan mengurangi dampak negative dan perubahan iklim, Bank Indonesia dapat memassukkan kriteria hijau dalam kebijakan moneter, seperti memberikan bunga lebih rendah untuk sektor-sektor yang mendukung Green Trade.
Pengaruh Total Asset Turn Over, Debt To Asset Ratio, Struktur Aset dan Return On Asset Terhadap Harga Saham (Pada Perusahaan Pertambangan Sub Sektor Batu Bara Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode Tahun 2016-2023)
Authors: Rezki Fauziani Viera , Kosadi Ferry
Published: August 2024

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Total Asset Turn Over,  Debt To Asset Ratio, Struktur Aset dan  Return On Asset terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Pertambangan Sub Sektor Batu Bara Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode Tahun 2016-2023. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. Hasil penelitian secara parsial diperoleh dimana Total Asset Turn Over berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham,  Debt To Asset Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Harga Saham, Struktur Aset berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham serta  Return On Asset berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham. Hasil penelitian secara simultan diperoleh Total Asset Turn Over,  Debt To Asset Ratio, Struktur Aset dan  Return On Asset  berpengaruh dan signifikan terhadap Harga Saham
Pengaruh Good Government Governance, Sistem Akuntansi Keuangan Dan Akuntansi Pertanggung Jawaban Terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
Authors: Khanisa Luthfiyah Suwardi
Published: August 2024

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak dari Akuntansi Pertanggungjawaban, Sistem Akuntansi Keuangan, dan Tata Kelola Pemerintahan yang baik terhadap kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kota Bandung. Metodologi penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan menggabungkan metodologi verifikatif dan deskriptif. Kuesioner didistribusikan kepada 30 personil SKPD untuk mengumpulkan data. Korelasi Pearson Product Moment digunakan untuk mengevaluasi validitas data, sementara koefisien Cronbach's Alpha digunakan untuk menilai reliabilitas. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif dan verifikatif, serta uji regresi linier berganda, untuk mengevaluasi dampak dari variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Tata Kelola Pemerintahan yang Baik dan Akuntansi Pertanggungjawaban memiliki dampak positif yang substansial terhadap kinerja SKPD, sedangkan Sistem Akuntansi Keuangan tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Hasil uji F menunjukkan bahwa model regresi yang memasukkan ketiga variabel independen secara statistik signifikan dalam kemampuannya menjelaskan variabilitas kinerja SKPD. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa kinerja SKPD secara substansial dipengaruhi oleh Tata Kelola Pemerintahan yang Baik dan Akuntansi Pertanggungjawaban, sedangkan Sistem Akuntansi Keuangan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Penelitian ini memberikan masukan penting bagi pemerintah daerah untuk meningkatkan kinerja SKPD dengan meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik dan sistem akuntansi pertanggungjawaban yang efektif
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Langgeng Jaya Bandung
Authors: Yuli Indriyani  , Arie Hendro Saputro
Published: August 2024

Kinerja Karyawan termasuk kriteria cukup tinggi dengan nilai rata-rata sebesar 891 termasuk kedalam kategori cukup tinggi. Motivasi kerja karyawan berdasarkan tanggapan responden dengan nilai rata-rata 618, termasuk dalam interval cukup tinggi. Lingkungan kerja berdasarkan tanggapan responden memiliki nilai rata-rata 1.663 yang termasuk kategori paling tinggi. Kepemimpinan berdasarkan tanggapan responden dengan nilai rata-rata 456 termasuk kategori cukup tinggi. Motivasi Kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 28,09% dan hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan sebesar 0,530 atau 53%. Lingkungan Kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 15,60% dan hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan sebesar 0,395 atau 39,5%. Kepemimpinan memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar 25% dan hubungan Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan sebesar 0,50 atau 50%.
Pengaruh Strategi Penjualan kepada Pihak Berelasi terhadap Kinerja Perusahaan yang Dimoderasi oleh Gender Direktur (Studi pada Perusahaan Publik di Indonesia)
Authors: Sartika Fani , Mimiasri  , Ikhwanul Kiram
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh strategi penjualan kepada pihak berelasi terhadap kinerja perusahaan yang dimoderasi oleh gender direktur. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan publik di Indonesia tahun 2020 s.d 2023 yang berjumlah 3.219 perusahaan tahun. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan non keuangan yang dipilih dengan kriteria tertentu, yaitu perusahaan publik yang melakukan strategi penjualan kepada pihak berelasi berturut-turut selama tahun pengamatan yang berjumlah 74 perusahaan, sehingga jumlah observasi terakhir berjumlah 296 observasi (74 perusahaan x 4 tahun). Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah ordinary least square dengan bantuan software eviews versi 13. Hasil penelitian ini menemukan bahwa strategi penjualan kepada pihak berelasi berpengaruh negatif terhadap kinerja perusahaan. Gender direktur perempuan mampu memperlemah efek negatif strategi penjualan kepada pihak berelasi terhadap kinerja perusahaan, sedangkan gender direktur laki-laki justru memperkuat efek negatif pengaruh strategi penjualan kepada pihak berelasi terhadap kinerja perusahaan.