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Trajectory of Water- and Fat-Soluble Dyes in the Grass-Cutting ant Atta capiguara (Hymenoptera, Formicidae): Evaluation of Infrabuccal Cavity, Post-Pharyngeal Glands and Gaster
Authors: Silva Marcílio De Souza
Published: May 2016

The diet of leaf-cutting ants is based on cultivation of their symbiotic fungus, whose successful cultivation depends on the task of incorporation and handling of vegetable substrate. This task may cause the workers to be contaminated with toxic substances and thus decrease the survival of the colony. The objective of this study was to analyze the contamination of workers of Atta capiguara as well as the dissemination trajectory of water- and fat-soluble substances. Four colonies received non-toxic baits containing water-soluble dye Rhodamine-B and three, non-toxic baits with fat-soluble dye Sudan III. The dye Rhodamine-B stained the gaster in 40.31% of workers and showed no significant difference among castes. The Sudan III stained the infrabuccal cavity in 35.41%, post-pharyngeal glands of 24.22% and gaster in only 8.44% of the workers, with no significant difference among the castes. The watersoluble dye was spread in the body of workers through the digestive system while fat-soluble dye was diverted to the post-pharyngeal glands.
Effect of Soil Water Content on Toxicity of Fipronil Against Solenopsis invicta
Authors: Xu Yi-Juan
Published: May 2016

This study evaluated the effect of Fipronil on the survival of fire ant workers with different doses and soil water contents and further examined the persistent effect of the same dose of powder at 10%, 50% and 90% soil water content. The results showed that mortality was positively correlated to the dosage. This result indicated that the survival rates of workers treated  by powder at different RS W (Relative soil water content) were significantly different (P <0.01). At the RS W of 10% and 20%, the survival rates of workers were 40.67 and 49.00 respectively, which showed no obvious difference from other treatments but were lower than the control. The survival rate decreased sharply when the RS W was 90%, and was obviously lower than that of treatments at moderate (30-50%) RS W. The contact powder showed worst persistent effect when the soil water content was 10%, but at the soil water content of 50% and 90%, the lethal effect of the powder was higher and was more persistent.
Influence of Cave Size and Presence of Bat Guano on Ant Visitation
Authors: Dáttilo Wesley
Published: May 2016

This is the first study which evaluated the influence of cave size and presence of bat guano in ant visitation in Brazilian caves. We provide a list of the ants associated with 27 caves in northeastern Brazil, an area situated in the transition between Cerrado (Brazilian savanna) and Amazon Domain. The study was conducted between January and August 2010. We recorded 24 ant species inserted into 12 genera, 10 tribes, and six subfamilies. The size of the cave and the presence of guano did not influence the richness of ants, and most of the caves had single species. Camponotus atriceps was the species with the larger distribution, being collected in five caves. In addition, we discuss geographic distribution of records and possible ecological roles of ants in cave environments.
Natural Biological Control of Diaphania spp. (Lepidoptera: Crambidae) by Social Wasps
Authors: Picanço Marcelo Coutinho
Published: May 2016

The social wasps (Hymenoptera: Vespidae) are important agents of biological control for agricultural pests. Diaphania hyalinata L. and Diaphania nitidalis Cramer (Lepidoptera: Crambidae) are among the main pests of plants in the Cucurbitaceae family. Although the importance of social wasps is acknowledged, little is known about their activity as biological control agents in Diaphania spp. Thus, this work aimed to study the natural biological control of the caterpillars D. hyalinata and D. nitidalis by social wasps. We studied the natural biological control of caterpillars of D. hyalinata and D. nitidalis on cucumber hybrids Sprint 440 II and Vlasstar. The main predators of Diaphania caterpillars were the social wasps, followed by Diptera: Syrphidae; Hemiptera: Anthocoridae; Coleoptera: Coccinellidae, Anthicidae; Neuroptera: Chrysopidae and Arachnida: Araneae. Predation of D. hyalinata caterpillars by social wasps was high from the second to fifth instar. The predation of D. nitidalis caterpillars by social wasps was high from the second to fourth instar. There was no predation by social wasps on the first instar larvae of Diaphania spp. The cucumber hybrids did not influence the predation of Diaphania spp. by social wasps. The main social wasp predator of Diaphania spp. was Polybia ignobilis (Haliday). Also, we observed the social wasp Polybia scutellaris (White) preying on D. hyalinata but at low intensity.
The Effects of Temperature on the Foraging Activity of Red Imported Fire Ant Workers (Hymenoptera: Formicidae) in South China
Authors: Lu Yong Yue
Published: May 2016

In this study, we investigated the effects of temperature of the ambient air, ground surface, and the soil at 5-cm deep on the foraging activity of the workers of red imported fire ant, Solenopsis invicta Buren, in South China with the method of bait traps. Significant correlations were observed between the temperature and the foraging activity of fire ants. Specifically, when the ambient temperature was above 20 °C, the fire ants foraged actively, and the activity reached a maximum when the ambient temperature was between 25 to 33 °C. But the foraging activity decreased as the ambient temperature rose higher than 34 °C. Moreover, fire ants were found to forage at maximal rates with the soil surface temperature between 27 to 40 °C. The ants started foraging when the soil temperature at 5-cm deep was between 16 to 48 °C, while 28~37 °C was the optimal temperature for the foraging activity. The extreme temperature thresholds for foraging of the ambient air, soil-surface, and soil at 5-cm deep were 11 °C/44 °C, 10 °C/57 °C, and 12 °C/48 °C respectively.
Performance of Altriset (TM) (Chlorantraniliprole) Termiticide Against Formosan Subterranean Termites, Coptotermes formosanus Shiraki, in Laboratory Feeding Cessation and Collateral Transfer Trials, and Field Applications
Authors: Puckett Robert T. , Keefer Chris , Gold Roger E
Published: May 2016

Chlorantraniliprole represents the first compound to be registered as a termiticide by the Environmental Protection Agency (EPA) in over a decade. This novel termiticide is currently registered as a 'reduced-risk pesticide' by the EPA. Laboratory and field trials were conducted to quantify mortality of Formosan subterranean termites (FST), Coptotermes formosanus Shiraki resulting from chlorantraniliprole treated soil, the degree to which the termites curtail feeding intensity post-exposure to chlorantraniliprole treated soil, collateral transfer of chlorantraniliprole among nest mates, and the effectiveness of chlorantraniliprole as a remedial treatment against structural infestations of HT. Termites which were exposed to chlorantraniliprole treated soil consumed significantly less paper than unexposed FST. The mean percent mortality of those termites exposed to chlorantraniliprole treated soil was significantly greater than that of unexposed FST. Depending on donor:recipient ratios, the mean mortality of recipients ranged from 14.65 - 90.00 % in the collateral transfer trials. There was a positive correlation between increased donor density and recipient mortality. Through 24 mo post-treatment, 27.3% of the structures which were treated in field trials were observed to have infestations of termites that required re-treatment; however, no FST were observed during the 30 and 36 month post-treatment inspections. Additionally, a novel scoring rubric was developed that will allow standardization of field study sites with respect to dissimilarity in site variables, and will allow for more consistent comparison of results across disparate field experiments. An explanation for the lack of successful remediation of many of the structures involved in the field trial is proposed and is based on our novel scoring system.
Effect of Temperature and Humidity on Survival of Coptotermes formosanus and Reticulitermes flavipes (Isoptera: Rhinotermitidae)
Authors: Wiltz Beverly
Published: May 2016

Two subterranean termite species were subjected to combinations of six temperatures (10°, 15°, 20°, 25°, 30°, or 35°C) and five relative humidities (RH) (55, 65, 75, 85, or 99%) to determine optimum conditions for survival. When small groups of the Formosan subterranean termite Coptotermes formosanus Shiraki or the eastern subterranean termite Reticulitermes flavipes (Kollar) were exposed to all 30 combinations of temperature and RH, survival times were significantly influenced by temperature, RH, and their interaction. For both species, survival times were longest at low temperatures and high RH. Maximum survival of small groups of C. formosanus and R. flavipes workers and soldiers occurred at the combination of 10°C and 99% RH C (LT50= 28.2 d, LT50 = 18.1 d, respectively). Survival of paired C. formosanus dealates was evaluated at combinations of 20°, 25°, or 30°C and 55, 65, 75, 85, or 99% RH. Survival was strongly influenced by temperature and humidity. Longest survival times until 50% mortality occurred at 99% RH and 20° or 25°C (LT50= 2.5 d, LT50 = 3.0 d, respectively). At all temperatures, mortality occurred too quickly for LT50 values to be determined when RH was 55% or 65%.
Dilemma of the Lovesick Hero: Masculine Images and Politics of the Body in Seventeenth-Century Korean Love Tales
Authors: Lee Janet Yoon-sun
Published: May 2016

This article explores the masculine images and ideals produced by the love tales of seventeenth-century Korea. Although male characters were undoubtedly represented as vulnerable and passive characters, they were also offered opportunities to represent passionate love. Particularly, the exploration focuses on the configurations of lovesick men with a close reading of Unyŏng chŏn (The tale of Unyŏng) and Sangsa-dong ki (The tale of Sangsa-dong), which provide a model of romance fiction while at the same time exposing desire as it is regulated and expressed through Confucian ideology. At the center of the discussion is the question of the possible political effects of male characters’ romantic experience of “being lovesick”—what does male lovesickness represent, and how do the characters manage to negotiate with cultural norms while reproducing the significance of the male body? I examine the dilemma of male characters pursuing their romantic goals of love and marriage under the frame of lovesickness. Within the confines of Confucian society, which limited relations between men and women, rather than perceiving characters involved in romance as mere victims of love within an oppressive culture, this study reveals the complex negotiations between mind and body, morals and sexual desire, and gender ideals and romantic love.
Blurring Boundaries: Mixed Residence, Extraterritoriality, and Citizenship in Seoul, 1876–1910
Authors: Lee Sinwoo
Published: May 2016

This article examines the tensions surrounding the opening of Seoul to foreign trade and residence and how mixed residence and extraterritoriality played a decisive role in the boundaries of residence in Seoul as well as the boundaries of jurisdiction and citizenship in Korea from 1876 to 1910. Different from most capital cities in East Asia, Seoul opened in 1882 as a city of mixed residence with no foreign settlements established exclusively for foreign residents. As a result, the entire space inside the walls became an arena where multiple extraterritorialities directly challenged the sovereignty of the Korean state. It was against this backdrop of imperial powers’ growing presences and their attempts to make Seoul into an extraterritorial space that the newly established Taehan Empire strove to refashion Seoul into the imperial capital Hwangsŏng, as a means to reinsert its power into the capital’s space and residents. Despite its efforts, however, this article shows that the Korean government was losing its grip on both the capital’s space and residents, as a growing number of opportunistic Koreans evaded Korean jurisdiction by taking advantage of extraterritoriality or obtaining foreign citizenship.
Woman in Ethnocultural Peril: South Korean Nationalist Erotic Films of the 1980s
Authors: Lee Yun-Jong
Published: May 2016

As the most popular genre of South Korean cinema of the 1980s, erotic film not only played a breakthrough role after the national film industry’s catastrophic decline since the early 1970s but also seemed to conform to the totalitarian state’s cultural policy of promoting the “3Ss” (screen, sex, and sport) that served to control the minjung (people) in the 1980s. The erotic filmmakers’ seemingly conforming strategy has long caused South Korean film critics and historians to indiscriminately detract from the film genre by pejoratively tagging it “ero film” and to be prejudiced against its lack of artistic and ideological value. However, ironically, some of its subgenre films, particularly nationalist ero films, overflow with minjung nationalist ideology equipped with anti-Westernization and anti-Americanism. Resorting to the spectacularization of Korean woman’s body as the Korean peninsula and of male sexual assault of her body as symbolic of the colonization of South Korea, nationalist ero film interrogates the modernity and geopolitics of the nation. Yet, this article attempts to complicate and problematize the nationalist efforts of the sub-genre in the transnational feminist perspective by textually analyzing Murǔp kwa murǔp sai (Between the knees, 1984) and Kip ko p’urǔn pam (Deep blue night, 1984) to show how patriarchal the minjung nationalist ideology is and how this leftist thought paradoxically mirrors the oppressive regime’s political agenda.
Monetary Flows and the Movements of Children: The Transnational Adoption Industrial Complex
Authors: McKee Kimberly D.
Published: May 2016

Beginning with the worldwide adoption of nearly 200,000 Korean children from the Republic of Korea (ROK, South Korea) following the Korean War, transnational adoption has become a solidified practice. This article examines how South Korea’s relationship with the United States has become a template for a multimillion dollar industry spanning the globe. Specifically, this article finds that smaller deterritorialized sites—the South Korean state, orphanages, adoption agencies, and American immigration policy—operate in conjunction with one another. From their interwoven connections, the transnational adoption industrial complex (TAIC) emerged. The deployment of assemblage theory exposes how seemingly disparate organizations and governmental policies and procedures are neither static nor isolated but rather interconnect to create a global adoption economy.
Shifting Agencies through New Media: New Social Statuses for Female South Korean Shamans
Authors: Sarfati Liora
Published: May 2016

South Korean shamans (mansin) increasingly rely on new media for networking and advertising their services. They exert power and intention through their manipulation of the Internet and other mass communication media, while facilitating the expansion of these spiritual activities in South Korea and internationally, despite the lingering stigma. Historically, Korean shamanism (musok) was an orally transmitted tradition that was mastered mainly by illiterate low-ranking women within the neo-Confucian hierarchy. A growth in literacy has sparked a process of change, which has been accelerated by new media and technology. Since the 1970s, the individual agency of mansin in creating positive publicity and a positive social image for themselves has significantly increased. Evidence of this new agency is based on fieldwork among successful mansin in Seoul. Daily and ritual mansin activities, film representation of mansin, Internet home pages, and online portals of musok associations are analyzed to demonstrate how the visual and textual dimensions of the new media work jointly with other semiotic modalities to construct the image and scope of musok in contemporary South Korea and worldwide.
Family Is Beautiful: The Affective Weight of Mothers-in-Law in Family Talk in South Korea
Authors: Tilland Bonnie
Published: May 2016

In this article I examine ways of narrating social issues affecting families and perceptions in changes to lived family structure. I argue that the drastic decrease in the number of married couples living with parents-in-law has not seemed to mitigate the historically fraught relationship between daughter-in-law and mother-in-law, which remains an emotional touch point. This can be seen in the circulation of public discourses about this relationship. Rather than focus on the exact reality of these shifting prioritizations of affective weights, this article examines the ways public discourse (print media, TV dramas) about family relationships intersects with people’s real-life experiences with family. The extended family represented in the weekend television drama Life Is Beautiful showcases a laundry list of important contemporary social issues: divorced and remarried families, eldercare, homosexual relationships, etc. Although increasingly separated from actual co-residence, the mother-in-law/daughter-in-law relationship gains resonance in public discourse and comes to stand in for other familial relationships.
Ch’anggyŏng Garden as Neocolonial Space: Spectacles of Anticommunist Militarism and Industrial Development in Early South(ern) Korea
Authors: Henry Todd A.
Published: May 2016

This article uses Ch’anggyŏng Garden, a Chosŏn Dynasty palace transformed into an amusement park under Japanese rule, to trace the violent process of (South) Korea’s decolonization in the decade after 1945. It argues that the garden’s colonial afterlives resulted from contentious interactions between the state-building projects of bourgeois elites and the everyday practices of subaltern subjects. For his part, Syngman Rhee sought to identify the garden as a Japanese vestige, but faced popular opposition by citizens who favored its reuse as a recreational grounds. As a result of these contentious interactions, postcolonial leaders learned to creatively exploit this powerful, if unruly, site. To highlight these contestations, I analyze two overlapping spectacles aimed at channeling the spiritual and material energies of the masses in directions that would promote nationalist projects. The first heroicized individuals who died on behalf of their new state, encouraged future generations of South Koreans to support the ever-expanding Hot Wars of Asia. If these memorial services sought to promote anticommunist militarism, industrial expositions persuaded visitors to support state-led projects of capitalist development. Both exploitative, these interrelated projects benefited citizens in markedly uneven ways, as government and business officials subjected them to their neocolonial agendas.
Filling in the ‘floating gaps’ in the history of the Greek Orthodox community of Ayvalık: A study in cultural memory
Authors: Karachristos Ioannis
Published: June 2016

During the second half of the eighteenth century there was a significant increase in the Greek Orthodox Christian population in the region of the western coast of Asia Minor, which was accompanied by the establishment of new settlements and the growth of existing ones, as Ayvalık. In the following article we will study both the formation of this city’s ‘tradition of origin’ and its various transformations in the course of time. Ayvalık’s cultural memory was neither fixed nor unified since members of subsequent generations, as well as members of different sociocultural groups, often tended to fill the emerging ‘floating gaps’ according to their, sometimes, competing political agendas. In doing so, they formed nostalgic narratives by making use of certain elements of local and national history, myths and legends, folk tradition, religion and culture in order to mobilize groups and form identities.
Investigating deaf children’s plural and diverse use of sign and spoken languages in a super diverse context
Authors: Swanwick Ruth , Wright Sue , Salter Jackie
Published: May 2016

This paper examines the meaning of plurality and diversity with respect to deaf children’s sign and spoken language exposure and repertoire within a super diverse context. Data is drawn from a small-scale project that took place in the North of England in a Local Authority (LA) site for deaf education. The project documented the language landscape of this site and gathered five individual case studies of deaf children to examine their plural and diverse language practices at home and at school. Analysis of the language landscape and case studies from this context is undertaken in order to define and exemplify deaf children’s language plurality and diversity in terms of context and individual experience. Concepts of repertoire are explored with particular reference to the unique type of translanguaging that the plural use of sign and spoken languages affords. Implications of these preliminary insights are discussed in terms of the development of methodologies that are sensitive to the particular translanguaging practices of deaf children, and approaches to pedagogy that are appropriately nuanced and responsive to deaf children’s language plurality and diversity.
Das Netzwerk als Signatur der Epoche?
Authors: Wolf Harald
Published: June 2016

Der Aufsatz behandelt Aspekte der Netzwerkdebatte, die für eine soziologische Deutung der Gegenwartsgesellschaft empirisch wie theoretisch wichtig sind. Zunächst diskutiert er das Konzept der „Netzwerkgesellschaft“ von Castells als Beispiel für die Promotion des Netzes zur Signatur der Epoche. Anschließend zeichnet er die soziale Dynamik des Internet nach, um dann die gewonnenen Einsichten für eine Einschätzung von Problemen und Perspektiven der sozialwissenschaftlichen Netzwerkforschung zu nutzen. Eingebunden in eine „relationale“ Soziologie, so die Schlussfolgerung, vermag die Netzwerkforschung einen wertvollen Beitrag zur Analyse der Gegenwartsgesellschaft zu liefern; die Signatur der Epoche hingegen bezeichnet der Begriff des Netzwerkes nicht.
Leistungsbeurteilung und Geschlechtsdiskriminierung
Authors: Fried Andrea , Wetzel Ralf , Βaitsch Christof
Published: June 2016

In Zeiten einer zunehmenden Bedeutung betrieblicher Personalbeurteilung und leistungsabhängiger Entlohnung stellt sich die Frage, inwieweit Instrumente der Leistungsbeurteilung Geschlechtsdiskriminierungen in personal- und führungspolitischen Entscheidungen stützen oder sogar verdecken können. Der Artikel wirft einen kritischen Blick auf unser gesellschaftlich verankertes Verständnis von Leistung, bietet eine dazu differierende Beschreibung der Leistungsbeurteilung als sozialen Prozess an und skizziert auf dieser Basis Quellen der Geschlechtsdiskriminierung. Abschließend werden Gestaltungshinweise für Instrumente der Leistungsbeurteilung gegeben.
Kontinuität und Wandel im deutschen System der industriellen Beziehungen: Offene Fragen
Authors: Streeck Wolfgang
Published: June 2016

Trotz tiefgehenden wirtschaftlichen und politischen Wandels erscheint das deutsche System der industriellen Beziehungen bemerkenswert stabil. Neue Forschungsergebnisse über den Einfluss der Internationalisierung auf die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern in den einhundert größten deutschen Unternehmen bestätigen diesen Eindruck. Genauere Betrachtung zeigt jedoch eine wachsende Abhängigkeit des Tarifverhandlungssystems von dem System der sozialen Sicherung; Tendenzen zu einem verfestigten Dualismus im Arbeitsmarkt und im Arbeitsmarktregime; eine Einkapselung des ursprünglich universalistischen Systems industrieller Bürgerrechte in ein schrumpfendes Segment der Wirtschaft; eine zunehmende Entpolitisierung und „Privatisierung“ von Beteiligungsrechten; einen Trend zur Integration von Interessenvertretung am Arbeitsplatz in die Arbeitsorganisation; und einen Rückgang der Fähigkeit des Nationalstaats, in die private Sphäre großer Unternehmen einzugreifen.
Neue Steuerungsinstrumente - Überwindung der Bürokratie oder Bürokratie im neuen Gewand?
Authors: Kalkowski Peter
Published: June 2016

Turbulente Unternehmensumwelten drängen auf einen Wechsel der Managementparadigmen. Im Rekurs auf Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in Telekommunikationsbetrieben wird festgestellt, dass neue Steuerungs- und Führungsinstrumente dabei eine Schlüsselrolle spielen und sie in dieser Branche intensiv genutzt werden. Es zeigte sich jedoch, dass die Möglichkeiten, die mit diesen Instrumenten für einen nicht bürokratischen, diskursiven Koordinationsmodus und für eine Ausweitung der Beschäftigtenpartizipation entstehen, nicht ausgeschöpft werden. Hat aber Bürokratie in erster Linie nur ihr Gewand gewechselt und werden die neuen Steuerungsinstrumente überdies dazu verwendet, wirtschaftliche Risiken auf abhängig Beschäftigte zu verlagern, handelt es sich eher um einen Formwandel der Bürokratie und der Paradigmenwechsel steht noch aus.
Fachwissen - Expertise - Schlüsselqualifikationen
Authors: Woschnack Ute , Mieg Harald A.
Published: June 2016

Relevante Qualifikationsmerkmale bereits in der Vorauswahl erkennen zu können - ohne aufwändige psychologische Tests durchführen zu müssen - ermöglicht eine effektivere Preselektion von Bewerbern. In diesem Beitrag stellen wir ein integratives Modell der Qualifikation vor, das im Wesentlichen auf drei Grundkonzepten zur Qualifikation basiert und Alltagstheorien entspricht: dem psychologischen Konzept der Expertise, dem Konzept der Schlüsselqualifikation (Mertens 1974a&b) sowie dem Konzept von der Addition wissenschaftsgestützter Fachausbildungskomponenten, das der Ausbildungswirklichkeit an vielen Hochschulen entspricht. Die Stärke des Modells liegt in dem hohen Abstraktionsniveau der Dimensionen, die eine Zuordnung von Variablen aus unterschiedlichen Kontexten zum Modell ermöglichen. In einer Re-Analyse von drei Studien zum Umweltdienstleistungsmarkt in der Schweiz testen und zeigen wir: Mit diesem einfachen integrativen Modell von Qualifikation lassen sich (i) Branchenunterschiede aufzeigen (Qualifikationsprofile) und (ii) Berufserfolg vorhersagen.
Dienstleistungsarbeit im Zugbegleitdienst - ein doppelter Balanceakt
Authors: Poppitz Angela
Published: June 2016

Die Privatisierung des Unternehmens Deutsche Bahn bringt nicht nur auf struktureller Ebene, sondern auch für die Beschäftigten im Zugbegleitdienst und die Bahnreisenden selbst eine Reihe von Veränderungen mit sich. Neben der traditionellen Rolle des Zugbegleiters als Kontrolleur ist die des Servicemitarbeiters stark in den Vordergrund gerückt. Bahnreisende gelten nicht mehr nur als Bahnbenutzer, sondern als zu bedienende Kunden. Welche Auswirkungen haben die Veränderungen auf die Dienstleistungsinteraktion zwischen beiden? Die Akteure müssen für sich abgleichen, welche Rolle sie in welcher Situation ausfüllen wollen und müssen. Somit ist von beiden Seiten nicht mehr eindeutig vorhersehbar, wie sich ihr Gegenüber während des Dienstleistungskontaktes verhalten wird. Sowohl Zugbegleiter als auch Reisende müssen ihre Rollen in doppelter Weise ausbalancieren.
Die Zukunft der Arbeit als Gestaltungsproblem der Wirtschaftsinformatik
Authors: Eversmann Ludger
Published: June 2016

Einer der Gründerväter der Wirtschaftsinformatik in Deutschland hat 1995 die „Vollautomation des Unternehmens” als langfristiges Wissenschaftsziel der Wirtschaftsinformatik vorgeschlagen. Dieser Vorschlag evoziert a) die - wissenschaftstheoretischen - Fragestellungen nach rationalen, begründbaren und verantwortlichen Formulierungen von Wissenschaftszielen, ferner b) die Frage nach den inhärenten Grenzen der Entwicklungsmöglichkeiten Universaler, berechenbarer Automaten, und schließlich c) die Frage nach Konzepten der Organisation der wirtschaftlichen Mittelbeschaffung unter der Voraussetzung, dass zu deren Herstellung auf (nahezu) unbegrenzte maschinelle Kapazitäten zugegriffen werden kann.

In diesem Aufsatz wird über eine Dissertation berichtet, die sich dieser Fragestellungen angenommen hat. Im Ergebnis wird als langfristige Gestaltungsaufgabe der Wirtschaftsinformatik vorgeschlagen, hochproduktive und hochflexible Fertigungssysteme zu entwickeln, die im Auftrage eines privaten, halböffentlichen oder öffentlichen Subjekts unmittelbare Gebrauchswerte produzieren.
Das Selbstverständnis Freier Journalist/inn/en und seine Auswirkungen auf die Arbeitsbeziehung zum Auftraggeber
Authors: Martin Albert , Hertkorn Magdalena
Published: June 2016

Was immer ein Arbeitsverhältnis sonst sein mag, es ist auf jeden Fall und nicht zuletzt eine soziale „Beziehung“. Dies gilt für alle Arbeitsverhältnisse, also für das so genannte Normalarbeitsverhältnis, aber auch für alternative Formen wie beispielsweise die Leiharbeit und das Verhältnis zwischen einem selbstständig tätigen Arbeitsanbieter und seinem Auftraggeber. Der vorliegende Beitrag untersucht am Beispiel der Freien Journalist/inn/en, in welcher Weise die Qualität der Arbeitsbeziehungen von den grundlegenden Merkmalen einer Sozialbeziehung bestimmt wird. Besonders abgehoben wird dabei auf das Selbstverständnis der Journalist/inn/en. Mit Hilfe einer empirischen Studie wird geprüft, inwieweit das spezifische journalistische Selbstverständnis in der Lage ist, dem Arbeitsverhältnis Freier Journalist/ inn/en eine positive Grundnote zu geben. Dabei stellt sich heraus, dass die Bedeutung dieses „intrinsischen“ Faktors für die Qualität der Arbeitsbeziehung durchaus beschränkt ist. Als wesentlich bedeutsamer erweist sich die monetäre, also die „extrinsische“ Seite der Arbeitsbeziehung.
Balance von Arbeit und Leben – Neue Zumutungen oder Chance für mehr Lebensqualität?
Authors: Hildebrandt Eckart
Published: June 2016

Arbeitszeit ist wieder in der Diskussion. Akteure in Wirtschaft und Politik fordern im Interesse der Kostensenkung eine Verlängerung von Arbeitszeiten und eine weitergehende, am Markt orientierte Flexibilisierung. Die Stimmen, die eine weitere Verkürzung der Arbeitszeit und eine Erhöhung der Zeitsouveränität der Beschäftigten einfordern, haben zur Zeit wenig Gewicht.

Gleichzeitig haben Fragen der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben an Bedeutung gewonnen, nicht nur als Problem erwerbstätiger Mütter, sondern als Gegenstand betrieblicher Personalpolitik insgesamt. Daher kommt solchen Formen der Regulierung flexibler Arbeitszeiten besondere Bedeutung zu, die einen Ausgleich verschiedener Zeitinteressen versprechen. Eine wichtige Option ist die Einrichtung von Zeitkonten, die einerseits flexible Mehrarbeit zulassen, andererseits die Nutzung angesparter Zeit nach persönlichen Bedürfhissen ermöglichen, ohne die Arbeitszeit generell zu verlängern.

Die Studie gibt Einblicke in die Arbeitszeitgestaltung von Unternehmen in unterschiedlichen Branchen und in das Zeithandeln der Beschäftigten zwischen betrieblichen Anforderungen und privaten Interessen. Die Voraussetzungen für ein gelungenes Balancieren sind auf beiden Seiten noch wenig entwickelt.
„Der Staat sollte einen Arbeitsplatz für jeden bereitstellen, der arbeiten will ...“
Authors: Haller Max , Heschl Franz
Published: June 2016

In diesem Beitrag wird anhand des International Social Survey Programme (ISSP) 1995/96 ein Vergleich der Einstellungen der Bevölkerungen in 24 Ländern zu verschiedenen Aspekten der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik durchgeführt. Ausgehend von einer Klassifizierung der verglichenen Staaten in 6 Typen von Arbeitsmarktsystemen wird zunächst dargestellt, welche Relevanz der Beschäftigungs- und Arbeitsmarktpolitik im Rahmen verschiedener Politikbereiche zukommt. Sodann werden die Unterschiede in den Einstellungen zwischen und innerhalb der sechs Typen von Arbeitsmarktsystemen beschrieben. Schließlich wird durch eine multivariate Analyse untersucht, welche individuellen und makrostrukturellen Merkmale zur Herausformung dieser Einstellungen beitragen. Es scheint weniger auf die Zustimmung oder Ablehnung von beschäftigungspolitischen Maßnahmen an sich anzukommen, wenn es um die Erfolge in arbeitsmarktpolitischer Hinsicht geht, als vielmehr um die Konsistenz eines Beschäftigungssystems insgesamt, der damit verbundenen politischen Ziele wie auch der Einstellungen der Bevölkerung.
„Leider haben wir hierzu keine Angebote oder Forschungen und planen sie auch nicht.“
Authors: Resch Marianne , Pleiss Cordula
Published: June 2016

Seit über 15 Jahren wird die androzentrische Perspektive der deutschsprachigen Arbeits- und Organisationspsychologie kritisiert und gefordert, die geschlechtshierarchische Arbeitsteilung zu berücksichtigen sowie bislang vernachlässigte Themen - wie etwa die unbezahlte Arbeit - i n den Blick zu nehmen. Die Erstellung einer Expertise zum Stand der genderorientierten Arbeitsforschung in der Psychologie bot die Möglichkeit einer aktuellen Bestandsaufnahme. Umfrageergebnisse sowie Literatur- und Datenbankrecherchen zeigen, dass bislang weder hinsichtlich der Relevanz geschlechterbezogener Themen für Forschung und Lehre noch im Hinblick auf Qualitätskriterien geschlechterorientierter Forschung Konsens innerhalb der Disziplin besteht. Trotz positiver Ansätze aus jüngerer Zeit bedarf es weiterer Anstrengung, um eine geschlechtersensible Forschungsperspektive in der Arbeits- und Organisationspsychologie zu etablieren.
Bedeutungen der Arbeit von Kindern in Deutschland
Authors: Hungerland Beatrice , Liebel Manfred , Liesecke Anja , Wihstutz Anne
Published: June 2016

Der Beitrag widmet sich den Erfahrungen und Selbstdeutungen arbeitender Kinder im Alter von 9-15 Jahren in einer deutschen Großstadt. Der qualitativen Untersuchung liegt ein offener Arbeitsbegriff zugrunde, der bezahlte und unbezahlte Arbeit umfasst. Den Kindern ist vor allem wichtig, bei der Arbeit selbstständig handeln zu können und Anerkennung zu finden. Eine bevorzugte, wenn auch nicht ausschließliche Form der Anerkennung sehen sie in der angemessenen Bezahlung. Die eigene Arbeit wird von den Kindern umso ernster genommen, je eher sie erlaubt, die eigenen Kompetenzen einzubringen, je deutlicher ihr konkreter Nutzen für andere ist, und je mehr sie von den Erwachsenen im sozialen Umfeld gewürdigt wird. Sie wird nicht in Konkurrenz zur Schule gesehen, sondern als zusätzliche Möglichkeit, neue Erfahrungen zu machen und den eigenen Handlungsraum zu erweitern. Die eigene Arbeitserfahrung kann zu einem wichtigen Baustein der partizipativen Autonomie der Kinder werden und dazu beitragen, ihren sozialen Status zu stärken und ihre aktive Mitwirkung in der Gesellschaft zu fordern.
Perspektiverweiterung statt Kriseninszenierung
Authors: Jürgens Kerstin
Published: June 2016

Während sich die empirische Forschung durch den rasanten Wandel von Arbeit herausgefordert sieht, beschwören Beiträge in Fachzeitschriften „Krise“ und „Elend“ der Arbeits- und Industriesoziologie herauf. Der Beitrag zeigt auf, dass es sich hierbei überwiegend um dramaturgische Inszenierungen handelt, und bilanziert zentrale Argumente des Diskurses. In der Teildisziplin scheint man sich einig, den Gegenstandsbereich angesichts eines Strukturwandels von Arbeit ausweiten zu müssen (2). Daraus werden jedoch höchst unterschiedliche Schlussfolgerungen gezogen: Betonen die einen Kritikpotential und gesellschaftstheoretischen Anspruch der Arbeits- und Industriesoziologie, gilt anderen gerade der Abschied von diesen Traditionen als Voraussetzung für ihre „Rettung“ (3). Dabei wird deutlich, dass beiden Positionen ein verkürzter Arbeitsbegriff zugrunde liegt. Eine Perspektiverweiterung auf Arbeit außerhalb der Erwerbssphäre erweist sich jedoch nicht nur aufgrund veränderter Arbeitsorganisation als geboten, sondern vermag auch Diagnosestärke und Kritikpotential der Arbeits- und Industriesoziologie nachhaltig zu stärken (4).
Von Bürokraten zu Managern?
Authors: Bode Ingo
Published: June 2016

Gesetzliche Krankenkassen sind administrative Schaltstellen eines sich dynamisch entwickelnden Gesundheitswesens. Im Zuge veränderter sozialpolitischer Steuerungen wandelt sich das Verhältnis zwischen den Kassen und ihren Umwelten. Wesentlich erscheint dabei die Aufwertung betriebswirtschaftlichen Denkens. Dadurch sind die Akteure gefordert, sich auf das organisationale Handeln einen neuen ,Reim zu machen‘. Der Beitrag untersucht, welche neue Subjektivität organisationalen Handelns bei Führungskräften der Kassen entsteht. Die Analyse richtet sich auf Handlungskonzepte von mittleren Führungskräften und begreift diese als Ergebnis einer sinnhaften Auseinandersetzung mit dem multiplen Identitätshaushalt ihrer Organisation. Argumentiert wird, dass sich erst aus dem Identitätsmanagement der Funktionäre die Korridore für einen konstruktiven Umgang mit den umweltinduzierten Herausforderungen ergeben. Anders gewendet: Der effektive Umbau des Kassensystems hängt zumindest teilweise von der Art und Weise ab, wie dessen Funktionäre den Wandlungsprozess kreativ interpretieren.
Intentionen und Problemlagen der Nutzung atypischer Beschäftigung im ostdeutschen Mittelstand
Authors: Winkler Ingo
Published: June 2016

Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit der Nutzung atypischer Beschäftigung im ostdeutschen Mittelstand. Basierend auf den Ergebnissen einer explorativen Fragebogenuntersuchung werden zunächst die Nutzungsformen und die Nutzungsintensität von Leiharbeit, geringfügiger Beschäftigung, Teilzeitarbeit sowie Telearbeit untersucht. Hierbei lassen die Ergebnisse den Rückschluss zu, dass sich atypische Beschäftigungsformen in ostdeutschen KMU etabliert haben. Daran anschließend werden die Zielvorstellungen der Geschäftsleitungen dargestellt, die die Nutzung atypischer Beschäftigung leiten. Diese sind vorwiegend ökonomischer Natur. Hierbei wird auch die Wahrnehmung der Zielerreichung analysiert. Weiterhin wird auf Probleme fokussiert, die mit der Nutzung atypischer Beschäftigung in den untersuchten KMU auftreten. Dabei werden Antworten von Geschäftsleitungen und Arbeitnehmervertretern verglichen und Unterschiede herausgestellt. Es zeigt sich, dass Arbeitnehmervertreter mehr und zum Teil auch andere Probleme hervorheben als die Geschäftsleitungen.
Demografischer Wandel und demografisches Altern im Ruhrgebiet: Probleme, Chancen und Perspektiven
Authors: Naegele Gerhard , Reichert Andreas
Published: June 2016

Demografische Entwicklungen haben insbesondere kleinräumige Effekte. Hierauf haben sich die Kommunen, aber auch die wirtschaftlich Handelnden einzustellen. Diese Einsicht nimmt der Beitrag zum Anlass, um am Beispiel des Ruhrgebiets die zu erwartenden demografischen und sozialstrukturellen Veränderungen darzustellen und die Konsequenzen für den Arbeitsmarkt und die Wirtschaft herauszuarbeiten. Besonders betont werden dabei die Chancen und Potenziale des demografischen Wandels. Dargestellt wird dies insbesondere anhand eines inzwischen abgeschlossenen Forschungsprojekts, welches sich zum Ziel gesetzt hat, gemeinsam mit den Wirtschaftsakteuren vor Ort neue demografiesensible Geschäftsfelder im Bereich Wellness/Gesundheit, Informationstechnologie, Finanzdienstleistungen und vor allem Wohnen zu erschließen.
Alterstrends der Innovationstätigkeit bei Erwerbstätigen
Authors: Bergmann Bärbel , Prescher Claudia , Eisfeldt Doreen
Published: June 2016

Zwei Entwicklungstrends in der Erwerbsarbeit, nämlich die Verlagerung des klassischen Kostenwettbewerbs zum Wettbewerb um innovative Produkte und die Veränderung der Altersstruktur der Erwerbsbevölkerung aufgrund der demographischen Entwicklung werden kurz erläutert und genutzt, um die Entwicklung der Leistungs- und Innovationsfähigkeit Erwerbstätiger über die Spanne des erwerbsfähigen Alters als Zukunftsaufgabe zu kennzeichnen. In diesem Beitrag werden Alterstrends des Erlebens von Innovationsanforderungen durch Erwerbstätige analysiert sowie Befunde empirischer Studien über die Innovationstätigkeit Erwerbstätiger vorgestellt. Mit zwei Indikatoren - Hauptakteur bei realisierten Produkt- und Prozessinnovationen im letzten Kalenderjahr und Beteiligung an realisierten Produkt- und Prozessinnovationen im letzten Kalendeijahr - werden für eine Gelegenheitsstichprobe Erwerbstätiger und für eine Stichprobe von Innovatoren Alterstrends der Innovationstätigkeit beschrieben. In beiden Studien wird keine Altersabhängigkeit der Innovationstätigkeit festgestellt. Aber es besteht ein Zusammenhang der Innovationstätigkeit mit der Lernhaltigkeit der Arbeitsaufgabe. Erwerbstätige, die Arbeitsaufgaben mit höheren Lernanforderungen bearbeiten, sind häufiger Innovator.
Arbeits(zeit)politik zwischen Innovation und Eigensinn
Authors: Haipeter Thomas
Published: June 2016

Der vorliegende Beitrag versteht sich als Beitrag zur aktuellen Debatte um Chancen und Widerstände der Arbeitspolitik. Dabei wird die Perspektive auf die Arbeitszeitpolitik als wichtigem Element der Arbeitspolitik ausgeweitet. Ein genauerer empirischer Blick auf die arbeitszeitpolitische Praxis in den Betrieben zeigt, dass neue Arbeitszeitregulierungen mit innovativem arbeitspolitischem Gehalt vielfältigen Umsetzungsproblemen in den Betrieben ausgesetzt sind. Die vielleicht wichtigste Voraussetzung für eine gute arbeitszeitpolitische Praxis im Sinne der Erhöhung der Autonomie der Beschäftigten bei der Arbeitszeitgestaltung ist eine Interessenvertretungspolitik der Betriebsräte, die auf die Förderung der Partizipationsmöglichkeiten der Beschäftigten abzielt. Diese Politik einer Ausweitung der industriellen Bürgerrechte kann zugleich die in der Debatte als Gegensatz eingeführten Konzepte der innovativen und der eigenständigen Arbeitspolitik versöhnen.
Die Gestaltung des neuen Europas nach der EU-Erweiterung: Rechtliche und politische Implikationen des „Laval un Partneri- Streits” um Sozialstandards zwischen Lettland und Schweden
Authors: Woolfson Charles , Sommers Jeff
Published: June 2016

Der Beitritt der neuen Mitgliedstaaten aus Zentral- und Osteuropa zur Europäischen Union (EU) könnte durch die schwach ausgeprägten Gewerkschaftsstrukturen und den wenig entwickelten sozialen Dialog dieser Staaten die vorgeschriebenen Arbeitsstandards der Länder mit starken Gewerkschaftsbewegungen, wie Schweden, bedrohen. Dieser Artikel betrachtet die politischen, wirtschaftlichen und legalen Implikationen eines Arbeitsstreiks in der Bauindustrie, verursacht durch die Beschäftigung lettischer Arbeiter in Schweden durch die lettische Baufirma Laval un Partneri. Der Streit zeigt im Kleinen beispielhaft die wahrgenommenen Gefahren für die Arbeitsstandards, die sich durch die Osterweiterung der EU ergeben.
Die Ausweitung von Instabilität? Beschäftigungsdauern und betriebliche Beschäftigungssysteme (BBSS)
Authors: Struck Olaf , Köhler Christoph , Goetzelt Ina , Grotheer Michael , Schröder Tim
Published: June 2016

Der Aufsatz stellt die Frage nach der Erosion Interner Arbeitmärkte und der Generalisierung von Beschäftigungsrisiken und Prekarität in West- und Ostdeutschland. Quantitative Analysen von betrieblicher Beschäftigungspolitik und der Beschäftigungsepisoden von Individuen belegen eine Koexistenz von langfristiger mit kurz- und mittelfristiger Beschäftigung, wobei letztere seit Beginn der neunziger Jahre begrenzt, aber deutlich zugenommen hat. Die Konzepte der Arbeitsmarktsegmentation und der Betrieblichen Beschäftigungs-Sub-Systeme (BBSS) erlauben es, die makrostatistischen Analysen zu spezifizieren: Ein großer Teil der Veränderungen in der Arbeitsmarktstruktur erfolgt über endogene Modifikationen von Geschlossenen und Offenen BBSS als Bausteinen von Internen und Externen Arbeitsmärkten. Als Schlussfolgerung sprechen wir daher eher von dynamischer Segmentation als von einer Erosion Interner Arbeitsmärkte und einer Generalisierung von Beschäftigungsrisiken.
Arbeitsmarkt, Beschäftigung und Einkommen in Entwicklungsländern im Kontext wirtschaftlicher Globalisierung
Authors: Sengenberger Werner
Published: June 2016

Entgegen den Verheißungen der Globalisierungstheorie ist es in den vergangenen Jahrzehnten im Weltmaßstab nicht zu einer Angleichung der Beschäftigungs- und Lebensverhältnisse gekommen. Soziale Ungleichheit ist zwischen und innerhalb der Nationalstaaten gewachsen. Lediglich die Regionen in Ost- und Südostasien konnten durch Handel und Kapitalzuflüsse hohes Wirtschaftswachstum erzielen, die Armut reduzieren und gegenüber den Industriestaaten aufholen, allerdings um den Preis verstärkter Einkommensungleichheit innerhalb der Länder. Die große Mehrzahl der Entwicklungsländer konnte sich ökonomisch wenig oder nicht verbessern. Arbeitslosigkeit, informelle und prekäre Beschäftigung, sowie Armut verblieben auf hohem Niveau oder wuchsen teilweise noch an.
Arbeitslosigkeit und Ungleichheit in verschiedenen Kapitalismusmodellen
Authors: Heise Arne
Published: June 2016

Der ‘Big Trade Off’, den Arthur Okun schon vor über dreißig Jahren formulierte, ist zurück. Ökonomische Effizienz und soziale Gleichheit erscheinen unvereinbar. Oder anders: Moderne Gesellschaften müssen sich zwischen der Scylla hoher Einkommensungleichheit oder der Charybdis von Arbeitslosigkeit entscheiden. Und es sieht so aus, als ob sich die kontinentaleuropäischen Länder wie Frankreich und Deutschland für höhere Einkommensgleichheit und Arbeitslosigkeit entschieden hätten, während die liberalen Ökonomien Großbritanniens und der USA sich für größere Einkommensungleichheit und einen höheren Beschäftigungsstand entschieden hätten. In dieser Arbeit wird argumentiert, dass der Trade Off keineswegs eine angebotspolitische Notwendigkeit zur Aufrechterhaltung der Leistungsbereitschaft der Arbeitnehmer ist, sondern politökonomisch gedeutet werden kann als das Ergebnis von ‚Rent seeking‘-Verhalten. Doch im Gegensatz zu dem bahnbrechenden Werk von Mancur Olson sind es nicht die Gewerkschaften, die eine Verteilungskoalition bilden, sondern vielmehr die Leistungselite, die mittels fehlgesteuertem Demand management eine meritokratisch-optimale Arbeitslosigkeit ansteuern, um ihre Verteilungsinteressen durchzusetzen.
Projektnetzwerke in der Arbeitsvermittlung: Eine Organisationsform mit Zukunft?
Authors: Wirth Carsten
Published: June 2016

Viele Wissenschaftler/innen und Politiker/innen fordern die Fremdvergabe und damit die Aufgabe der öffentlichen Arbeitsvermittlung. In der Arbeitsvermittlung könnten die Beziehungen und Interaktionen in Projektnetzwerken koordiniert werden. Ich frage deshalb, ob diese Koordinationsform derzeit auch in der Arbeitsvermittlung eine Organisationsform mit Zukunft ist. Ich beantworte diese Frage vor dem Hintergrund der Ergebnisse eines Forschungsprojekts über die Organisation und Steuerung der Fernsehproduktion, in der Projektnetzwerke die dominante Organisationsform sind, der Auswertung der relevanten Literatur zur (Reform der) Arbeitsvermittlung und Beobachtungen im Rahmen von Praxisaufenthalten in zwei Arbeitsagenturen. Konzeptionell stütze ich mich auf eine strukturations-theoretisch informierte Perspektive auf organisationale Felder. Ich zeige, dass die Fremdvergabe der öffentlichen Arbeitsvermittlung zurzeit keine Erfolg versprechende Option für die Bundesagentur für Arbeit bzw. für den Gesetzgeber ist, weil zentrale Erfolgsvoraussetzungen nicht erfüllt sind. Die Bundesagentur für Arbeit kann sich stattdessen weitaus stärker als bisher zum Netzwerkorganisator weiter entwickeln.
Learning for Production. E-Learning in der betrieblichen Bildung am Beispiel der Papierherstellung
Authors: Schachtner Christina , Frankl Gabriele , Höber Angelika
Published: June 2016

Der anfänglichen Euphorie, die computergestütztes Lernen in den neunziger Jahren auslöste, folgte Desillusionierung. Einen wesentlichen Grund hierfür sehen wir darin, dass bei der Entwicklung computergestützter Lernprogramme zu sehr auf die Technik gesetzt wurde und zu wenig auf die pädagogischen, arbeits- und organisationspsychologischen Dimensionen des Lernens. Erforderlich ist eine Neuorientierung des E-Learning, bei der die Frage gestellt wird, was Wissen ist, welches Wissen in spezifischen Anwendungsfeldern gebraucht wird, wie Wissen bisher erworben wurde und wie die Antworten auf diese Fragen in Lernangebote übersetzt werden können. Die Chancen des E-Learning liegen nicht darin, tradierte Vorstellungen des Lernens medial zu reproduzieren, sondern die Möglichkeiten des Mediums für ein Lernen zu nutzen, in dem das Konstruieren, Experimentieren, Explorieren und Kommunizieren im Mittelpunkt stehen. Anhand eines Fallbeispieles soll gezeigt werden, wie eine solche Lösung aussehen kann.