bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Ewolucja współczesnego marketingu
Authors: Gwiazda Adam
Published: December 2019

Ewolucja współczesnego marketingu
Wspólne płaszczyzny różnych koncepcji i metod zarządzania
Authors: Lichtarski Jan , Węgrzyn Adam
Published: December 2019

Wspólne płaszczyzny różnych koncepcji i metod zarządzania
Identyfikacja zmian struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa
Authors: Piotrowicz Artur
Published: December 2019

Identyfikacja zmian struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa
Idea ekokonsumpcji a wzorce konsumpcji
Authors: Kubasik Andrzej
Published: December 2019

Idea ekokonsumpcji a wzorce konsumpcji
Giełda i gospodarka. Analiza makroekonomiczna
Authors: Wyżnikiewicz Bohdan
Published: December 2019

Giełda i gospodarka. Analiza makroekonomiczna
Czynniki restrukturyzacji przedsiębiorstwa przemysłowego
Authors: Podczarski Stanisław
Published: December 2019

Czynniki restrukturyzacji przedsiębiorstwa przemysłowego
Czy potrzebne są banki branżowe
Authors: Rechul Halina
Published: December 2019

Czy potrzebne są banki branżowe
Strategie zarządzania ryzykiem w organizacji gospodarczej
Authors: Bizon-Górecka Jadwiga
Published: December 2019

Autor artykułu przytacza za H.I.Anshoffem podstawowe funkcje zarządzania. Definiuje pojęcie "strategia zarządzania ryzykiem" oraz omawia paletę strategii zarządzania ryzykiem w organizacji gospodarczej.
Determinanty powstawania spółek pracowniczych na przykładzie spółek pracowniczych regionu kujawsko-pomorskiego
Authors: Goszka Witold
Published: December 2019

Celem artykułu jest identyfikacja przesłanek powstawania spółek pracowniczych w regionie kujawsko-pomorskim. Ponadto, przedstawione zostały informacje o innych aspektach związanych z zawiązywaniem spółki pracowniczej i prywatyzacją przedsiębiorstw (inicjatorzy, bariery, sposób zgromadzenia niezbędnego kapitału itp.). W tym celu autor wykorzystał wyniki badań empirycznych przeprowadzonych wśród spółek pracowniczych z regionu kujawsko-pomorskiego.
Zależność typu przywództwa od cech zadania i poziomu przystosowania do współdziałania zbiorowego
Authors: Hryniewicz JanuszT.
Published: December 2019

Przedmiotem opracowania jest analiza procesu zbiorowego podejmowania decyzji ze szczególnym uwzględnieniem ról przywódczych.
Możliwości wykorzystania Internetu przez małe i średnie przedsiębiorstwa
Authors: Moroz Mirosław
Published: December 2019

Wykorzystanie Internetu jest szczególnie wskazane w małych i średnich przedsiębiorstwach. Umożliwia im nawiązanie skutecznej walki konkurencyjnej, bądź skutecznej kooperacji z innymi przedsiębiorstwami, w tym także z dużymi. Odpowiednie wykorzystanie możliwości sieci sprawia, że małe i średnie firmy mają szansę zaprezentować się klientom w sposób nie odbiegający od standardu wypracowanego przez większe przedsiębiorstwa.
Minimalizacja zagrożeń rozwoju firmy na podstawie koncepcji marketingu społecznego
Authors: Chodyński Andrzej
Published: December 2019

Problemy z przewidywaniem zmian w otoczeniu przedsiębiorstw powodują, że poszukuje się tych determinantów, które pozwolą na utrzymanie równowagi firmy - otoczenie w dłuższym okresie, nawet przy zmianach jakościowych otoczenia. Propozycje taką, opartą na wartościach wyznawanych przez społeczeństwo i pracowników firmy, na przykładzie wartości ekologicznych przedstawiono w artykule. Wartości te przekładają się na misję i cele strategiczne, w tym na cele społeczne, których realizacja opiera się na założeniach marketingu społecznego.
Obszary zadań i funkcje kierownicze spółki nadrzędnej w różnych typach holdingów
Authors: Pawlak Marek
Published: December 2019

Artykuł charakteryzuje trzy typy holdingów: operacyjny, strategiczny, finansowy. Różnią się one między sobą w sensie organizacyjnym. W różnym zakresie są tu też realizowane poszczególne funkcje kierownicze przez zarząd holdingu.
Innowacyjność w przedsiębiorstwie a jego współpraca z dostawcami
Authors: Waśniewski Krzysztof
Published: December 2019

Relacje "klient-dostawca" w procesie rozwoju nowego produktu, bardzo ważne dla jego przyszłego sukcesu rynkowego, warto organizować uwzględniając cztery podstawowe problemy: 1. należy być świadomym zróżnicowanych wymagań, jakie stawia proces przechodzenia od planowania do wdrażania; 2. sprawna i twórcza współpraca z dostawcami; 3. przestrzeganie podstawowych zasad, takich jak: zaufanie, pragmatyzm, autonomia partnerów, sprawiedliwe uczestnictwo w korzyściach; 4. odpowiedni dobór typu umowy z dostawcą.
Techniki oceny ryzyka w podejmowaniu przedsięwzięć inwestycyjnych
Authors: Witoszek Grażyna
Published: December 2019

We wszystkich decyzjach inwestycyjnych głównym problemem jest problem niepewności i ryzyka. Dlatego ważną sprawa jest określenie stopnia wiarygodności przyjętych danych i założeń danego projektu. Najczęściej wykorzystywanymi metodami badania ryzyka inwestycyjnego są: analiza wrażliwości, analiza progu rentowności oraz metody IRP i NPV. Artykuł omawia te metody.
Restrukturyzacja polskich przedsiębiorstw - uwarunkowania i kierunki zmian
Authors: Pasieczny Jacek
Published: December 2019

Celem artykułu jest przedstawienie podstawowych uwarunkowań procesów restrukturyzacji, ich potencjalnych skutków oraz kierunków dalszych zmian.
Konkurencyjność w pozyskiwaniu bezpośrednich inwestycji zagranicznych w wybranych krajach Europy Środkowowschodniej
Authors: Bajor Ewa
Published: December 2019

Artykuł przedstawia bezpośrednie inwestycje zagraniczne w krajach Europy Środkowo-Wschodniej na podstawie World Investment Report 2000 opracowanego przez UNCTAD (United Nations Conference on Trade and Development). Omawia atrakcyjność inwestycyjną poszczególnych grup krajów oraz czynniki kształtujące BIZ.
Koszt kapitału własnego w przedsiębiorstwie
Authors: Komajda Ewa
Published: December 2019

Koszt kapitału własnego w przedsiębiorstwie
Zmiany w otoczeniu a jakość zarządzania i zarządzanie jakością
Authors: Wawak Tadeusz
Published: December 2019

Zmiany w otoczeniu a jakość zarządzania i zarządzanie jakością
Wyznaczanie pojemności zadłużeniowej spółki - metoda prktyczna
Authors: Gajdka Jerzy
Published: December 2019

Wyznaczanie pojemności zadłużeniowej spółki - metoda prktyczna
System informacji patentowej w sieci www : Zasoby, dostęp, wykorzystanie
Authors: Bartkowski Adam
Published: December 2019

W artykule scharakteryzowano różnego typu systemy dostarczające informację patentową. Na przykładzie dwóch systemów, największego i najbardziej zaawansowanego Delphion IPN oraz nieco mniejszego DEPATISnet, przedstawiono sposób korzystania z SIP (System Informacji Patentowej). Opisano również inne dostępne w Internecie SIP, zarówno komercyjne, jak i oferujące usługi bezpłatnie.
Nowoczesna organizacja przedsiębiorstwa w procesie restrukturyzacji
Authors: Dźwigoł Henryk
Published: December 2019

W artykule przedstawiono kilka aspektów zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach restrukturyzacji. Zwrócono uwagę na istotę zarządzania zmianami, co ułatwia przedsiębiorstwu dostosowanie się do zmiennych warunków rynku. Omówiono rolę menedżera w procesie zarządzania oraz znaczenie uczenia się jako nowej formy pracy w nowoczesnej firmie.
Próba uogólnienia badań empirycznych nad czynnikami realizacji polityki wypłat dywidendy przez giełdowe spółki akcyjne (I)
Authors: Duraj AgnieszkaNatasza
Published: December 2019

Celem artykułu jest przedstawienie wyników badań empirycznych weryfikacji hipotez badawczych dotyczących polityki wypłaty dywidendy przez spółki akcyjne notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Badaniami objęto wszystkie spółki giełdowe działające na rynku podstawowym w okresie od 1991 do 1999 r. i sformułowano dwanaście hipotez badawczych, które zostały poddane weryfikacji za pomocą analizy korelacji.
Prorynkowa orientacja jednostek opieki zdrowotnej - jej wyznaczniki, bariery i perspektywy adaptacji na polskim rynku usług medycznych
Authors: Rudawska Iga
Published: December 2019

Reorganizacja polskiego rynku usług medycznych, która miała miejsce w latach 90., znacznie zmieniła warunki funkcjonowania placówek służby zdrowia. Orientacja na rynek wymaga otwartości i elastyczności działań, doskonalenia umiejętności adaptacyjnych oraz kształtowania kultury organizacji. Tak rozumiana orientacja prorynkowa napotyka na barierę wiedzy, słabą bazę informacyjną, niedostateczną profesjonalizację zarządzania.
Modele biznesowe: Operator i Integrator
Authors: Obłój Krzysztof
Published: December 2019

Modele biznesowe: Operator i Integrator
Spółki z udziałem kapitału zagranicznego na tle ogółu przedsiębiorstw w Polsce
Authors: Karaszewski Włodzimierz
Published: December 2019

Spółki z udziałem kapitału zagranicznego na tle ogółu przedsiębiorstw w Polsce
Sytuacja makroekonomiczna a bezpośrednie inwestycje zagraniczne (Polska, Rosja, Ukraina, Białoruś)
Authors: Bojar Ewa
Published: December 2019

Sytuacja makroekonomiczna a bezpośrednie inwestycje zagraniczne (Polska, Rosja, Ukraina, Białoruś)
Strategia marki jako element strategii rozwoju gminy
Authors: Trzmielak Dariusz
Published: December 2019

Strategia marki jako element strategii rozwoju gminy
Wykorzystanie metody performance contracting w zarządzaniu firmą
Authors: Boryczko Bożena
Published: December 2019

Przedsiębiorstwa, które chcą realizować inwestycje modernizacyjne mogą pozyskać kapitał inwestycyjny z co najmniej kilku źródeł. Podstawowe źródła to: finansowanie długiem, leasing, dotacje i subwencje, finansowanie ze środków własnych oraz finansowanie przez stronę trzecią (performance contracting). W artykule omówiono krótko każdą z tych metod, a ostatnia metoda została przedstawiona szczegółowo.
Forma własności i sytuacja finansowa polskich przedsiębiorstw a ich promarketingowa orientacja
Authors: Pilarski Ryszard , Rawski Marek
Published: December 2019

Celem artykułu jest próba identyfikacji intensywności wprowadzania promarketingowych zmian w polskich przedsiębiorstwach w zależności od formy własności i sytuacji finansowej. Przejęto założenie, że powyższe zmiany przejawiają się w takich zjawiskach, jak: a) wysoka ranga czynników marketingowych wśród czynników sukcesu przedsiębiorstwa, b) wykorzystywanie w rywalizacji rynkowej narzędzi marketingowych.
Uwarunkowania płac pakietowych dla kierownictwa i wybranych stanowisk
Authors: Sekuła Zofia
Published: December 2019

W artykule omówiono warunki i czynniki wpływające na poszczególne pakiety płac: dla członków zarządu przedsiębiorstwa, dla kierowników wyższego i średniego szczebla, dla pozostałych pracowników.
Przewaga konkurencyjna grup kapitałowych
Authors: Motyka Ewa
Published: December 2019

Pojęcie przewagi konkurencyjnej zostało wprowadzone do nauki zarządzania na początku lat 80. Punktem wyjścia do rozważań nad istotą strategii konkurencji stała się definicja strategii stworzona przez profesora Harvard Business School - Michaela E. Portera. Porter jako pierwszy utożsamił strategiczne działania przedsiębiorstwa z dążeniem do uzyskania trwałej przewagi nad konkurencją.
Zarządzanie rozwojem firmy jako realizacja strategii doskonalenia jakości organizacji
Authors: Chodyński Andrzej
Published: December 2019

Artykuł omawia różne poziomy jakości organizacji. Zwraca uwagę na znaczenie orientacji marketingowej i zarządzania wiedzą w rozwoju organizacji. Przedstawia rozwój firmy w kontekście modyfikacji łańcucha wartości.
Public relations w sferze ekologicznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
Authors: Kubasik Andrzej
Published: December 2019

W rozwoju współczesnego przedsiębiorstwa wzrasta rola świadomie kształtowanych relacji ze środowiskiem przyrodniczym, w kontekście jego racjonalnej eksploatacji i ochrony oraz zabezpieczenia interesów społeczeństwa w odniesieniu do środowiska. Artykuł omawia działania public relations w sferze odpowiedzialności ekologicznej.
Wczesna identyfikacja kryzysu finansowego
Authors: Zelek Aneta
Published: December 2019

Artykuł definiuje kryzys finansowy w organizacji oraz omawia jego symptomy. Następnie przedstawia upadłość przedsiębiorstwa jako skutek kryzysu finansowego. Omawia też strategie zarządzania przedsiębiorstwem w kryzysie.
Zasoby oparte na wiedzy w procesie budowy przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw
Authors: Szymura-Tyc Maja
Published: December 2019

Efektem prac nad modelem przewagi konkurencyjnej opartej na zasobach jest przyjęcie tezy, że źródłem przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw na współczesnych rynkach są tzw. kluczowe kompetencje (core competences), czy wyróżniające zdolności firmy. Artykuł definiuje i omawia kluczowe kompetencje, umiejętności, zdolności, kompetencje marketingowe.
Technika konfrontowania silnych i słabych stron z szansami i zagrożeniami w analizie SWOT
Authors: Rawski Marek
Published: December 2019

Analiza SWOT jest kompleksową metodą planowania strategicznego, w ramach której wykorzystuje się wiele uniwersalnych i szczegółowych procedur analizy i planowania. Analizując różne propozycje metodyczne realizacji analizy SWOT, można wskazać cztery uniwersalne etapy tej procedury. Artykuł omawia trzeci etap: konfrontowanie silnych i słabych stron przedsiębiorstwa z szansami i zagrożeniami otoczenia. Podaje przykład zastosowania procedury w przedsiębiorstwie produkującym systemy grzewcze.
Specyficzne cechy zespołu wirtualnego
Authors: Koczorowska Izabela
Published: December 2019

Jako wynik globalnej konkurencji, ery komputerów i nadmiernych kosztów przemieszczania się, wiele osób pracuje teraz w tzw. "wirtualnych zespołach". Jest to sposób na wykonywanie pracy niezależnie od miejsca zamieszkania, aby w praktyczny sposób osiągać wyższe wyniki. Artykuł omawia cechy wirtualnego zespołu i przedstawia sześć etapów jego budowy.
Praktyka zarządzania personelem w Małopolsce
Authors: Kopeć Jacek
Published: December 2019

Celem artykułu jest pokazanie, jak obecnie firmy funkcjonujące na rynku polskim podchodzą do zagadnień zarządzania personelem. Omówienie oparto na badaniach ankietowych przeprowadzonych w I kw. 2001 r. w 51 firmach Małopolski. Zwrócono uwagę na: organizacyjny wymiar zarządzania personelem, rekrutację i selekcję, ocenianie pracowników, doskonalenie pracowników, wynagrodzenie za pracę.
Identyfikacja i klasyfikacja modeli płac
Authors: Sekuła Zofia
Published: December 2019

Model płac jest to wzorzec, do którego firma powinna dążyć kształtując w tym celu odpowiednie strategie płac, systemy wynagradzania czy politykę płac. W artykule omówiono modele płac według najważniejszych teorii ekonomicznych.
Partnerstwo w działalności marketingowej organizacji
Authors: Dolińska Małgorzata
Published: December 2019

Partnerstwo w działalności marketingowej organizacji
W sprawie uczelni niepaństwowych
Authors: Sadownik Henryk
Published: December 2019

Autor omawia zmiany jakie zaszły w ostatnich latach w szkolnictwie wyższym (powstanie uczelni niepaństwowych, wzrost liczby studentów, studia licencjackie). Zmiany te przedstawia z punktu widzenia studentów, nauczycieli akademickich, a także władzy i administracji państwowej. Zwraca uwagę na jakość kształcenia i podpowiada sposoby dbania o tą jakość (licencjonowanie niepaństwowego szkolnictwa wyższego, korekta praktyki opiniowania wniosków założycielskich dotyczących tworzenia i zmian uczelni niepaństwowych).
Dywersyfikacja działalności banków w Polsce
Authors: Kaleta Barbara
Published: December 2019

Dywersyfikacja, rozumiana jako urozmaicenie i zróżnicowanie działalności bankowej stanowi swego rodzaju rozgałęzienie, głównie w celu niwelowania strat poniesionych w jednej dziedzinie, zyskami osiągniętymi w innej dziedzinie działania. O dywersyfikacji można mówić wtedy, gdy bank prowadzi działalność na różnych rynkach i oferuje różne produkty i usługi bankowe jako samodzielny podmiot lub w ramach grupy kapitałowej.
Nadzór korporacyjny – kodeksy dobrych praktyk
Authors: Jeżak Jan
Published: December 2019

Nadzór korporacyjny – kodeksy dobrych praktyk
Rola małych i średnich przedsiębiorstw w restrukturyzacji i integracji polskiej gospodarki z Unią Europejską
Authors: Limański Andrzej
Published: December 2019

Małe przedsiębiorstwa mogą spełniać ważną rolę w procesie restrukturyzacji polskiej gospodarki oraz jej ekonomicznej integracji z Unią Europejską. Jest to związane z licznymi funkcjami, jakie małe przedsiębiorstwa mogą spełniać we współczesnej gospodarce: dostarczają wiele stanowisk pracy, wprowadzają na rynek nowe dobra i usługi, wykorzystują i modernizują "stary" sprzętu, amortyzują wahania w popycie, zapewniają wysoką mobilność kapitału i zwiększają efektywność rynku kapitałowego, zatrudniają często mniej wykwalifikowanych lub nie posiadających doświadczenia zawodowego pracowników, mają często charakter prorodzinny.
Konkurencyjność polskich firm lotniczych w warunkach globalizacji przemysłu lotniczego
Authors: Ostrowski Bogdan
Published: December 2019

W latach dziewięćdziesiątych XX wieku znaczące firmy lotnicze świata rozpoczęły procesy głębokich zmian. W ich wyniku w światowym przemyśle lotniczym zarysowały się następujące tendencje: globalizacja, koncentracja, kooperacja, wirtualizacja, "odchudzanie". Artykuł omawia także przedsięwzięcia mające na celu poprawę konkurencyjności polskich firm lotniczych.
Paradoksy zarządzania wynagrodzeniami
Authors: Gruszczyńska-Malec Grażyna
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę wskazania na pozorne sprzeczności, które występują na poziomie strategii wynagrodzeń jako jednej z głównych strategii przedsiębiorstwa. Omawia charakterystyczne wymagania stawiane systemowi wynagrodzeń.
Wokół pojęcia przedsiębiorczości
Authors: Kraśnicka Teresa
Published: December 2019

Przedsiębiorczość wymyka się definicjom ze względu na swoją złożoność, jak i historyczny charakter. Multidyscyplinarne badania zjawiska przedsiębiorczości (w ramach teorii ekonomii, psychologii, socjologii czy nauk o zarządzaniu), choć dostarczają różnych perspektyw badawczych nie rozwiązują problemów konceptualnych.
Elementy zarządzania wirtualnym zespołem
Authors: Gach Daniel
Published: December 2019

W artykule omówiono istotę i cechy charakterystyczne wirtualnego zespołu oraz przedstawiono czynniki wpływające na efektywność pracy takiego zespołu.
Efekt ogłoszeń wyników finansowych spółek giełdowych: studium zdarzeń
Authors: Lewandowski Remigiusz
Published: December 2019

Celem artykułu jest dokonanie analizy, czy publiczne ogłoszenia wyników finansowych przedsiębiorstw mają wpływ na kształtowanie się cen akcji tych podmiotów. Analizy takiej dokonano przy użyciu metodologii event studies, opierając się na danych 30 dużych amerykańskich przedsiębiorstw w okresie od stycznia 1999 do lutego 2002.
Wszechstronna ocena firmy
Authors: Penc Józef
Published: December 2019

Oceny działalności firmy dokonywane są głównie na podstawie wskaźników finansowych, które są mało skuteczne, gdyż pomijają wiele ważnych aspektów działania firmy, np. problemy społeczne czy ekologiczne. W związku z tym tworzone są nowe systemy mierzenia efektywności działania przedsiębiorstwa, które wykorzystują mierniki finansowe, jak i niefinansowe. W artykule omówiono jedną z takich metod, jaką jest Balanced Scorecard.
Narodowe style zarządzania
Authors: Mroziewski Marian
Published: December 2019

Artykuł podejmuje problem badania narodowych stylów zarządzania bądź kierowania. Badania te potwierdzają wpływ cech narodowych na postawy menedżerów, ich umiejętności prowadzenia negocjacji i wzajemne do siebie nastawienie. Przedstawiono różnice mentalnościowe między krajami i regionami świata. Scharakteryzowano wybrane kultury narodowe ze względu na specyfikę zachowania się członków organizacji gospodarczych.
Jak mierzyć dokonania przedsiębiorstwa, czyli o równoważeniu kart wyników
Authors: Marcinkowska Monika
Published: December 2019

Artykuł omawia systemy pomiaru wyników przedsiębiorstwa, które umożliwiają zarządzającym zorientować się w swojej sytuacji finansowej i rynkowej, pozwalają zauważyć negatywne sygnały i skoncentrować się na czynnikach zapewniających sukces. Najbardziej popularna wśród wszystkich systemów pomiaru wyników jest Zrównoważona Karta Dokonań (The Balanced Scorecard - BSC). W artykule zwrócono uwagę także na systemy: Tableau de bord, Kapitał Intelektualny, Monitor Aktywów Niematerialnych, Accountability Scorecard (ASC). Na zakończenie omówiono tworzenie własnej Karty Wyników.
Systemowe zarządzanie ryzykiem jako panaceum na ryzyko zarządzania organizacją
Authors: Bizon-Górecka Jadwiga
Published: December 2019

Systemowe zarządzanie ryzykiem jako panaceum na ryzyko zarządzania organizacją
O relacjach między koncepcjami zarządzania przedsiębiorstwem
Authors: Lichtarski Jan , Czura Małgorzata
Published: December 2019

System zarządzania przedsiębiorstwem składa się z różnych elementów i różnych relacji między nimi. Opisywać i różnicować systemy zarządzania można przy pomocy różnych koncepcji zarządzania i wzajemnych relacji między tymi koncepcjami. Celem artykułu jest zbadanie owych relacji, które nadają systemowi zarządzania trwałe właściwości. Omówiono takie koncepcje, jak: marketingowa, HRM, TQM, controllingowa, logistyczna. Zwrócono uwagę na rdzenne i drugoplanowe cechy poszczególnych koncepcji. Przeanalizowano cechy zbieżne i cechy konkurencyjne.
Systemy informatyczne w przedsiębiorstwach - wyniki badań szczecińskich przedsiębiorstw
Authors: Cypryjański Jacek , LozanoPlatonoff Alberto , Sysko-Romańczuk Sylwia
Published: December 2019

W artykule zaprezentowano wyniki badań przeprowadzonych w 2001 roku przez zespół badawczy Uniwersytetu Szczecińskiego wśród szczecińskich przedsiębiorstw. Przedmiotem badań były: źródła pozyskiwania SI, typy dziedzinowych SI w przedsiębiorstwach, stopień integracji SI, ocena posiadanych SI, charakterystyka przesłanek i efektów wykorzystania SI, realizowane bądź planowane przedsięwzięcia informatyczne.
Rola pozyskiwania zasobów osobowych w budowaniu wartości firmy
Authors: Baruk Agnieszka
Published: December 2019

Proces rekrutacji jest jednym z najważniejszych etapów implementacyjnych zewnętrznego marketingu społecznego (w przypadku rekrutacji zewnętrznej) oraz wewnętrznego (w przypadku rekrutacji wewnętrznej). W artykule omówiono typy rekrutacji zewnętrznej, klasyczne i nowoczesne nośniki przesłania rekrutacyjnego. Przedstawiono typologię działań rekrutacyjnych ze względu na czynnik samodzielności i aktywności. Zwrócono uwagę na budowanie portfela kompetencji firmy jako cel działań rekrutacyjnych.
Rozwiązywanie konfliktów międzygrupowych w organizacji
Authors: Kamiński Jacek
Published: December 2019

W artykule omówiono trzy sposoby rozwiązywania konfliktów międzygrupowych w organizacji. Są to: sposób hierarchiczny, mediacja menedżerska, bezpośrednie negocjacje międzygrupowe.
Wybrane elementy systemu zarządzania przedsiębiorstwem górniczym w okresie zmian restrukturyzacyjnych
Authors: Dźwigoł Henryk
Published: December 2019

Funkcjonowanie w warunkach gospodarki rynkowej oraz trwający proces restrukturyzacji górnictwa wymagają stosowania nowych systemów, narzędzi i technik umożliwiających aktywne zarządzanie przedsiębiorstwem. Zarządzanie przedsiębiorstwem przez proces zmian w okresie transformacji jest trudne i skomplikowane. Istnieją efektywne metody zarządzania zmianami, które funkcjonują bezbłędnie pod warunkiem właściwego ich zastosowania.
Partnerstwo podatkowe
Authors: Falencikowski Tadeusz , Nogalski Bogdan
Published: December 2019

Celem artykułu jest przedstawienie zagadnień dotyczących partnerstwa podatkowego przedsiębiorstw, postrzeganego jako współuczestniczenie przedsiębiorstw w zjawiskach podatkowych, przy czym owo współuczestnictwo oparte jest na zbieżności celów podatkowych.
Benchmarking i przeglądy płac rynkowych
Authors: Sekuła Zofia
Published: December 2019

Benchmarking i przeglądy płac rynkowych
O istocie i ewolucji współczesnych koncepcji i metod zarządzania przedsiębiorstwem
Authors: Jagoda Henryk , Lichtarski Jan
Published: December 2019

O istocie i ewolucji współczesnych koncepcji i metod zarządzania przedsiębiorstwem
Tożsamość przedsiębiorstwa – znacznie szersze spojrzenie na kulturę organizacyjną
Authors: Zarębska Anna
Published: December 2019

Tożsamość przedsiębiorstwa – znacznie szersze spojrzenie na kulturę organizacyjną
Centralizacja i decentralizacja uprawnień decyzyjnych w holdingu - dylematy lokalizacyjne
Authors: Kreft Zbigniew , Karwan Marek
Published: December 2019

Problem centralizacji i decentralizacji rozpatrzono jako problem określonej cechy struktury holdingowej, ze względu na rozmieszczenie uprawnień do podejmowania określonych decyzji na poszczególnych szczeblach kierowania w holdingu.
Zarządzanie informacją w warunkach kryzysu przedsiębiorstwa
Authors: Bartkowiak Piotr , Czarnota JerzyLech
Published: December 2019

Zarządzanie informacją w warunkach kryzysu przedsiębiorstwa
Efektywność łańcucha wartości w modelach obsługi jednego i wielu odbiorców
Authors: Czakon Wojciech
Published: December 2019

Celem artykułu jest przedstawienie metody ogólnej rachunku efektywności, obejmującej zarówno przypadek obsługi jednego, jak i wielu odbiorców. Autor przedstawia, na podstawie koncepcji łańcucha wartości, metodę ogólną pomiaru efektywności łańcucha wartości z wykorzystaniem rachunku kosztów działań.
Próba interpretacji pojęcia „strategia marketingowa”
Authors: Rawski Marek
Published: December 2019

Próba interpretacji pojęcia „strategia marketingowa”
Ocena systemu zarządzania jakością w organizacji
Authors: Zapłata Sławomir
Published: December 2019

W artykule wskazano dwa obszary oceny w ramach systemu zarządzania jakością: ocenę wewnętrzną - wykonywaną w ramach organizacji i ocenę zewnętrzną dokonywaną przez klientów oraz dostawców.
O związkach między kulturą organizacyjną a organizacją uczącą się
Authors: Sułkowski Łukasz
Published: December 2019

Koncepcje kultury organizacyjnej i organizacyjnego uczenia się stały się znaczącymi nurtami zarządzania, które rozwinęły się w ostatnich dziesięcioleciach. Powstaje problem związków pomiędzy tymi dwoma podejściami. Czy te nurty popadają w sprzeczności? Czy też mogą być traktowane jako koncepcje komplementarne?
Ukryta wiedza kierowników – rachunek wątpliwości i pytań
Authors: Chełpa Stanisław
Published: December 2019

Ukryta wiedza kierowników – rachunek wątpliwości i pytań
Dziś i jutro międzynarodowych korporacji handlowych
Authors: Bartosik Sebastian
Published: December 2019

Artykuł podejmuje próbę odpowiedzi na pytania: co rozumie się pod pojęciem korporacji handlowych? Czym właściwie są wiodące firmy handlowe świata? Czym staną się w przyszłości? Czy również te przedsiębiorstwa zmuszone są dokonywać fundamentalnych zmian, aby dostosować się do świata epoki informatycznej?
Zarządzanie informacją w warunkach upadłości przedsiębiorstwa
Authors: Bartkowiak Piotr , Czarnota JerzyLech
Published: December 2019

Zarządzanie informacją w warunkach upadłości przedsiębiorstwa
Małe i średnie przedsiębiorstwa na rynku usług bankowych
Authors: Wasilewska Helena
Published: December 2019

Artykuł analizuje znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw jako klienta bankowego. Przedstawia strukturę popytu małych i średnich przedsiębiorstw na usługi i produkty bankowe.
Przepływy środków pieniężnych w spółkach kapitałowych - wyniki badań
Authors: Chadam Jan
Published: December 2019

Artykuł poświęcony jest zagadnieniu przepływu środków pieniężnych w polskich spółkach kapitałowych w kontekście ścieżek ich powstawania.
Corporate governance w podmiotach gospodarczych powiązanych kapitałowo – aspekty praktyczne
Authors: Zalega Krzysztof
Published: December 2019

Corporate governance w podmiotach gospodarczych powiązanych kapitałowo – aspekty praktyczne
Uwarunkowania rozwoju strategicznego małych firm w Polsce w kontekście integracji z Unią Europejską
Authors: Cieślicki Maciej
Published: December 2019

Omówiono sytuację małych przedsiębiorstw w Polsce oraz działania, które mają zostać podjęte w celu pobudzenia aktywności gospodarczej sektora MSP. Przybliżono politykę Unii Europejskiej wobec małych i średnich przedsiębiorstw. Przedstawiono trzy scenariusze strategiczne dla small businessu. Podkreślono, że wejście Polski do UE wywoła wiele potencjalnych szans, ale i zagrożeń dla sektora MSP.
Zarządzanie oprogramowaniem
Authors: Auksztol Jerzy
Published: December 2019

Przedstawiono czynniki wpływające na sprawne zarządzanie oprogramowaniem od etapu planowania do weryfikacji i kontroli inwestycji. Uwzględniono obowiązki księgowości, kadr, działu finansowego oraz decyzyjne najwyższych szczebli.
Czy rynek można postrzegać jako pole bitwy
Authors: Sułkowski Łukasz
Published: December 2019

Czy rynek można postrzegać jako pole bitwy
Procedura współczesnego zarządzania strategicznego
Authors: Kaleta Andrzej
Published: December 2019

Autor prezentuje procedurę zarządzania strategicznego, która może spełniać oczekiwania współczesnych przedsiębiorstw i może być stosowana w praktyce. Tradycyjna procedura została odrzucona ze względu na jej schematyczność, niedostosowanie do współczesnych warunków rozwoju przedsiębiorstw.
Marka produktu a znaki jakości
Authors: Rogala Piotr
Published: December 2019

Dokonano charakterystyki pojęć znaki jakości i marka produktu. Zwrócono uwagę na dualizm polegający na tym, że każdy znak jakości jest marką, a jednocześnie jedną z jego podstawowych ról jest wzmacnianie marek produktów, na których jest umieszczany.
Pomiar kwalifikacji kierowniczych
Authors: Chełpa Stanisław
Published: December 2019

Pomiar kwalifikacji kierowniczych
Just-in-Time w gospodarstwach rolniczych
Authors: Wasilewski Mirosław
Published: December 2019

Przedstawiono wyniki badań, których celem było określenie możliwości wprowadzenia systemu dostaw na czas środków do produkcji w gospodarstwach rolniczych oraz warunków koniecznych do spełnienia w tym zakresie. Badania przeprowadzono w 2000 roku.
Orientacja na procesy koncepcją zarządzania organizacjami XXI wieku
Authors: Olszewska Katarzyna
Published: December 2019

Celem artykułu jest charakterystyka organizacji zorientowanej na procesy oraz próba odpowiedzi na pytanie: czy i w jakim stopniu taka organizacja odpowiada paradygmatowi zarządzania w XXI wieku.
Udział w polityce strukturalnej Unii Europejskiej sposobem na utrwalenie tendencji prorozwojowych w Polsce
Authors: Sujkowska Zofia , Życki Artur
Published: December 2019

Przedstawiono instrumenty polityki strukturalnej Unii Europejskiej: Europejski Bank Inwestycyjny, Fundusz Spójności, fundusze strukturalne (Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego, Europejski Fundusz Społeczny, Europejski Fundusz Orientacji i Gwarancji Rolnej, Instrument Finansowy Orientacji Rybołówstwa) oraz Inicjatywy Wspólnotowe (INTERREG, EQUAL, URBAN i LEADER). Przybliżono cele polityki strukturalnej i związane z tym szanse dla Polski.
Próba oceny kosztu kapitału dla wybranych spółek notowanych na GPW w Warszawie
Authors: Tarczyński Waldemar , Łuniewska Małgorzata
Published: December 2019

Artykuł poświęcono empirycznej weryfikacji pewnego sposobu szacowania średniego ważonego kosztu kapitału zaproponowanego przez W. Jurka i E. Penkerta dla wybranych spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Przeprowadzono również próbę oceny rezultatów oszacowanych wartości średniego ważonego kosztu kapitału WACC (Weighted Average Cost of Capital).
Istota innowacji w przedsiębiorstwie. Przegląd i próba koncepcji
Authors: Berliński Lechosław
Published: December 2019

Istota innowacji w przedsiębiorstwie Przegląd i próba koncepcji
Innowacyjność i jakość w modelach biznesowych a ekologia
Authors: Chodyński Andrzej
Published: December 2019

Innowacyjność i jakość w modelach biznesowych a ekologia
Finansowanie ochrony środowiska a konkurencyjność gospodarki polskiej w procesie integracji z Unią Europejską
Authors: Kociszewska-Panaszek Małgorzata
Published: December 2019

Celem artykułu jest dokonanie przeglądu wybranych ekonomicznych problemów ochrony środowiska, szczególnie związanych z finansowaniem przedsięwzięć ekologicznych w Polsce w kontekście ich związku z konkurencyjnością gospodarki i przedsiębiorstw.
Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce Litwy
Authors: Szarucki Marek
Published: December 2019

W artykule przedstawiono ogólną sytuację gospodarczą Litwy. Omówiono rolę i miejsce małych i średnich przedsiębiorstw.
Współczesna koncepcja marketingu - nowa zasada działania przedsiębiorstwa
Authors: Soboń Magdalena
Published: December 2019

W artykule przedstawiono ewolucję pojęcia marketingu. Omówiono czynniki zmian marketingu, takie jak: boom technologiczny i informatyczny, proces globalizacji, zmieniające się postawy klientów, zmiany w gospodarce światowej, trendy proekologiczne. Zwrócono uwagę na związki z klientami.
Rola kultury organizacyjnej w zarządzaniu
Authors: Aniszewska Grażyna
Published: December 2019

W artykule potraktowano zagadnienie kultury organizacyjnej jako elementu, który w sposób świadomy można wykorzystywać w procesie budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Omówiono jej wpływ na efektywność działania firmy, znaczenie dla budowania architektury firmy oraz w sytuacji zmian.
Kryteria kreowania wyższej jakości w przedsiębiorstwie
Authors: Żemigała Marcin
Published: December 2019

W przededniu wejścia Polski do Unii Europejskiej przedsiębiorstwa muszą dążyć do osiągnięcia tzw. totalnej jakości. Podkreślono, że najodpowiedniejszym wzorcem jest model Europejskiej Fundacji na Rzecz Zarządzania Jakością (European Foundation for Quality Management - EFQM). Przedstawiono 9 kryteriów oceny w modelu EFQM.
Wynagradzanie oparte na własności jako element ładu korporacyjnego - w poszukiwaniu optimum
Authors: Zalega Krzysztof
Published: December 2019

Przedmiotem zainteresowania jest zagadnienie wynagradzania opartego na własności (ecquity-based lub stock-based executive compensation) jako jednej z form wynagradzania kierownictwa korporacji. Zwrócono uwagę na wynagradzanie menedżerów akcjami i opcjami na akcje, w aspekcie efektywności tego mechanizmu nadzoru korporacyjnego.
Zarządzanie dużym projektem
Authors: Karbownik Andrzej
Published: December 2019

Przedstawiono cechy charakterystyczne projektu. Omówiono sektorowy program restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego w latach 1998-2002 jako projekt. W oparciu o ten przykład przybliżono problem zarządzanie projektem, "ośrodka zarządzania" realizacją projektu oraz efektów realizacji projektu.
Antykwalifikacje kierownicze
Authors: Chełpa Stanisław
Published: December 2019

Omówiono antykwalifikacje kierownicze decydujące o tym, że charakteryzująca się nimi osoba nie sprawdzi się na żadnym stanowisku kierowniczym. Wskazano ważniejsze przyczyny dezaktualizacji kwalifikacji kierowniczych.
Wykorzystanie średnioważonego kosztu kapitału w ocenie efektywności inwestycji
Authors: Wiśniewski Tomasz
Published: December 2019

Przeanalizowano założenia stosowania średnioważonego kosztu kapitału po opodatkowaniu (weighted average cost of capital, WACC) w ocenie efektywności inwestycji. Wskazano błędy, jakie mogą pojawić się w wyniku niepoprawnego użycia WACC jako stopy dyskontowej w ocenie efektywności inwestycji.
Zarządzanie funduszami strukturalnymi
Authors: Sujkowska Zofia , Życki Artur
Published: December 2019

Wszystkie polskie regiony znajdują się wśród pięćdziesięciu najbiedniejszych regionów zjednoczonej Europy. Fundusze strukturalne i Fundusz Spójności stwarzają możliwości rozwoju. W artykule zwrócono uwagę na problem prefinansowania i współfinansowania zaakceptowanych projektów. Dokonano przeglądu sposobów uzyskiwania środków na projekty strukturalne z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Podkreślono konieczność zmian w regulacjach prawnych.
Partnerstwo samorządu regionalnego i przedsiębiorców w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw
Authors: Nogalski Bogdan , Wójcik-Karpacz Anna , Karpacz Jarosław
Published: December 2019

Regionalna polityka gospodarcza powinna sprzyjać rozwojowi przedsiębiorczości. Zagadnienie to omówiono na przykładzie współpracy przedsiębiorców i samorządu terytorialnego w regionie świętokrzyskim.
Analiza dyskryminacyjna : Przegląd najważniejszych modeli
Authors: Hamrol Mirosław , Czajka Bartłomiej , Piechocki Maciej
Published: December 2019

Omówiono zagadnienie wykorzystywania analizy dyskryminacyjnej do oceny przedsiębiorstw. Dokonano chronologicznego przeglądu najważniejszych światowych modeli analizy dyskryminacyjnej.
Zarządzanie projektami informatycznych usług transeuropejskich
Authors: Grzeszczyk TadeuszA.
Published: December 2019

Komisja Europejska dofinansowuje projekty rozwoju informatycznych usług transeuropejskich. Służy to wzmacnianiu spójności obszaru całej Wspólnoty oraz wyrównywaniu istniejących poważnych dysproporcji w rozwoju informatycznych usług między krajami członkowskimi i ich regionami. W artykule omówiono podstawowe założenia programu eTEN i jego strukturę tematyczną.
Bezwzględna a relatywna wartość reputacji na aukcjach internetowych
Authors: Obłój Tomasz
Published: December 2019

Dokonano analizy statystycznej wyników badań dotyczących około 2000 aukcji internetowych na Allegro, przeprowadzonych w okresie od sierpnia do grudnia 2003 roku. Wyłoniono 78 par aukcji. Analiza ujawniła bardzo silną zależność między reputacją sprzedającego a ceną otrzymywaną za produkt.
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne (BIZ) w Hiszpanii
Authors: Patora-Wysocka Zofia
Published: December 2019

Omówiono zmiany w gospodarce Hiszpanii począwszy od lat 60. XX wieku. Zwrócono uwagę, że szybszy napływ kapitału zagranicznego związany z akcesją Hiszpanii do Europejskiej Wspólnoty Gospodarczej w 1986 roku. Podkreślono, że Hiszpania to nie tylko atrakcyjny cel dla inwestorów, ale i aktywny inwestor, szczególnie na rynkach Ameryki Łacińskiej.
Nadprodukcja
Authors: Mazurkiewicz Jacek , Kowal Agnieszka
Published: December 2019

Celem artykułu jest ocena czasochłonności procesu produkcji wyrobów oraz związanego z produkcją procesu wypełniania formularzy. Oceny dokonano na przykładzie losowo wybranego, typowego zamówienia. Dotyczy ona tylko 5 formularzy bezpośrednio związanych z produkcją i kontrolą wyrobu: karty obiegowej, zgłoszenia do odbioru, zlecenia dla laboratorium centralnego, certyfikatu i protokołu odbioru.
Teoria własności oraz jej wpływ na proces zarządzania przedsiębiorstwem
Authors: Jeżak Jan
Published: December 2019

Celem opracowania jest przypomnienie, zdefiniowanie oraz przeanalizowanie znaczenia kategorii własności dla funkcjonowania przedsiębiorstwa, a w szczególności dla procesu zarządzania przedsiębiorstwem. Rozważania te poprzedzono omówieniem własności jako kategorii społecznej, ekonomicznej oraz psychologicznej.
Dualna natura elastyczności organizacji i jej implikacje praktyczne
Authors: Osbert-Pociecha Grażyna
Published: December 2019

Na podstawie literatury przedmiotu podjęto próbę ujęcia istoty elastyczności organizacyjnej. Zwrócono uwagę na dwoistą naturę elastyczności jako stanu równowagi pomiędzy zmianą a trwaniem.
O teorii internacjonalizacji działalności gospodarczej przez pryzmat MSP i firm zagranicznych
Authors: Patora-Wysocka Zofia
Published: December 2019

Autorka zwraca uwagę, że uczestnictwo w procesie internacjonalizacji może odbywać się w sposób bierny (przedsiębiorstwo jest poddostawcą dla umiędzynarodowionych podmiotów) lub w sposób czynny. Dokonuje przeglądu dotychczasowych teorii internacjonalizacji działalności gospodarczej. Podkreśla, że teoria ta jest w początkowych fazach rozwoju.
Kierunki, sposoby i narzędzia walki z korupcją
Authors: Matejuk Jerzy
Published: December 2019

W Polsce istnieją warunki sprzyjające korupcji. Wskazano przyczyny tej sytuacji. Dokonano przeglądu kierunków i metod walki z tym społecznie szkodliwym zjawiskiem.
Metodyczne aspekty analizy kapitału intelektualnego organizacji
Authors: Czekaj Janusz , Jabłoński Marek
Published: December 2019

O wartości rynkowej przedsiębiorstwa decyduje nie tylko kapitał finansowy, ale również kapitał intelektualny. W opracowaniu podjęto próbę sformułowania wytycznych w zakresie analizy i pomiaru kapitału intelektualnego organizacji. Zawarto przegląd możliwych w tym względzie ujęć i koncepcji.
Rodzaje kulturowych wpływów w zinternacjonalizowanym przedsiębiorstwie
Authors: Stępień Beata
Published: December 2019

W artykule przedstawiono zależności między kulturą narodową rynków, na których funkcjonują i z których pochodzą zinternacjonalizowane podmioty a charakterem i efektami ich działalności. Opracowanie ma charakter analizy teoretycznej. Rozważania oparto jednak na opublikowanych wynikach badań dotyczących zachowań organizacyjnych przedsiębiorstw transnarodowych.
Rola korporacji ponadnarodowych we współczesnej gospodarce światowej
Authors: Sowa Krzysztof
Published: December 2019

Omówiono znaczenie korporacji ponadnarodowych w globalizującej się gospodarce światowej. Zwrócono uwagę na zmianę postrzegania roli korporacji ponadnarodowych przez państwa goszczące. Załączono listę 50 największych korporacji na świecie według ich przychodów w 2001 roku, opracowaną na podstawie Listy 500 największych korporacji na świecie magazynu "Fortune" z 22 lipca 2002 roku.
Strategie wyłaniające się a zrównoważona karta wyników
Authors: Czakon Wojciech
Published: December 2019

Zrównoważona karta wyników jest ważnym narzędziem opracowanym ze względu na potrzebę przełożenia ogólnej wizji strategicznej na działania operacyjne. Opracowanie mierników operacyjnych w czterech perspektywach: klienta, procesów wewnętrznych, finansowych oraz rozwoju, służyć powinno zaznajomieniu pracowników z opracowana strategia oraz umożliwieniu mierzenia postępu jej wdrożenia. W artykule postawiono tezę, że zrównoważona karta wyników nie pozostaje w prostej relacji z procesem uczenia się. Podjęto próbę określenia rodzaju tej relacji.
Ulgi uznaniowe formą pomocy publicznej dla przedsiębiorstw
Authors: Wołowiec Tomasz
Published: December 2019

Pomoc publiczna to przysporzenie, bezpośrednio lub pośrednio, przez organy udzielające korzyści finansowych określonym przedsiębiorcom, w następstwie którego uprzywilejowuje się ich w stosunku do konkurentów, przede wszystkim w drodze dokonywania na rzecz lub za tych przedsiębiorców wydatków ze środków publicznych lub pomniejszenia świadczeń należnych od nich na rzecz sektora finansów publicznych na podstawie odrębnych ustaw lub innego tytułu prawnego. Przedstawiono cele jakim służy ustawa z 30 czerwca 2000 roku o warunkach dopuszczalności i nadzorowania pomocy publicznej dla przedsiębiorców (Dz.U. nr 60, poz. 704). Omówiono jej wpływ na zobowiązania organów podatkowych. Główny nacisk położono na zagadnienie ulg uznaniowych.
Istota e-franchisingu oraz możliwości jego rozwoju w Polsce
Authors: Steinerowska-Streb Izabella
Published: December 2019

Celem artykułu jest przybliżenie problematyki e-franchisingu, w szczególności franchisingu internetowego, jak również określenie możliwości rozwoju tej formy prowadzenia działalności w warunkach polskiej gospodarki. Przedstawiono miejsce e-franchisingu w systemach franchisingowych i e-biznesie, możliwości wykorzystania sieci informatycznych w systemach e-franchisingowych, wady i zalety prowadzenia działalności w ramach przedsiębiorstwa indywidualnego, tradycyjnego systemu franchisingowego oraz franchisingu internetowego.
Klasyczne koncepcje struktur organizacyjnych
Authors: Piotrowicz Artur
Published: December 2019

Celem opracowania jest identyfikacja i charakterystyka rozwoju klasycznego sposobu ujęcia zagadnień związanych ze strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa w nauce o organizacji i zarządzaniu. Omówiono koncepcje biurokracji czystej, a także funkcjonalnej oraz dywizjonalnej struktury organizacyjnej.
Outsourcing jako kierunek zarządzania zmianami w małych przedsiębiorstwach
Authors: Nogalski Bogdan , Wójcik-Karpacz Anna , Karpacz Jarosław
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę ukazania outsourcingu jako nowoczesnej metody zarządzania małymi przedsiębiorstwami. Dokonano diagnozy i analizy przyczyn outsourcingu w małych przedsiębiorstwach regionu świętokrzyskiego.
Krótka rozprawka o ryzyku i energii elektrycznej...
Authors: Michalski Dariusz
Published: December 2019

Zwrócono uwagę na dramatyczną zmianę warunków funkcjonowania przedsiębiorstw handlujących energią elektryczną. W momencie wprowadzenia konkurencji energia stała się towarem. Coraz większy udział w handlu mają elektroniczne platformy handlowe. Znacząco przyspieszyło to sam handel energią. Przyniosło jednak poważne zagrożenia znacznych wahań cen. Omówiono znaczenie zarządzania ryzykiem dla uczestników rynku energii elektrycznej oraz związek między ryzykiem a tworzeniem wartości.
Statystyczny model oddziaływania efektu dźwigni finansowej przy założeniu zmiennej stopy oprocentowania długu
Authors: Barowicz Marek
Published: December 2019

Przedmiotem opracowania jest zależność między dźwignią finansową a finansowaniem przedsiębiorstwa długiem. Omówiono działanie efektu dźwigni finansowej.
Doświadczenia z budowy systemów zarządzania jakością według norm ISO serii 9000 w samorządzie terytorialnym
Authors: Ligarski MariuszJ.
Published: December 2019

Podjęto próbę odpowiedzi na pytania o motywy budowy systemu zarządzania jakością w administracji samorządowej, czynniki warunkujące sukces podczas wdrażania systemu i korzyści, jakich urzędy oczekują z już certyfikowanych systemów. W tym celu poddano analizie wyniki badań własnych przeprowadzonych w urzędach miejskich na południu i północy Polski w latach 2001-2004.
Zmiana organizacji jako zjawisko wielowymiarowe
Authors: Machaczka Józef
Published: December 2019

Zmiany są kluczowym czynnikiem skuteczności i efektywności w zarządzaniu różnego rodzaju organizacjami. Przybliżono trzy główne orientacje metodologiczne, jakie ukształtowały się w procesie rozwoju nauki o zarządzaniu. Są to: orientacja klasyczna (racjonalistyczna), humanistyczna oraz systemowa.
Oswajanie niepewności a gospodarcza prorozwojowość - przypadek amerykański
Authors: Durska Małgorzata
Published: December 2019

Na podstawie literatury przedmiotu wskazano podobieństwa i różnice w postrzeganiu niebezpieczeństw przez różne kultury organizacyjne. Omówiono sposoby radzenia sobie z niepewnością w realiach amerykańskich.
Stymulowanie działalności inwestycyjnej małych i średnich przedsiębiorstw poprzez rozwój funduszy pożyczkowych
Authors: Waniak-Michalak Halina
Published: December 2019

Dokonano charakterystyki funduszy pożyczkowych działających na terenie Polski. Przedstawiono koszt i wysokość pożyczek udzielanych przez fundusze. Omówiono zagadnienia związane z zabezpieczeniem spłaty pożyczki i wkładem własnym. Zamieszczono ocenę działalności funduszy pożyczkowych.
Jakość usług w administracji samorządowej
Authors: Gajdzik Bożena
Published: December 2019

Podjęto próbę zdefiniowania jakości usług w administracji samorządowej na szczeblu gminy. Przedstawiono czynniki określające tę kategorię. Analizę przeprowadzono na podstawie studiów literaturowych i wyników przeprowadzonych badań bezpośrednich. Badaniami ankietowymi objęto wybrane gminy województwa śląskiego.
Szkolenia menedżerów
Authors: Stalewski Tadeusz , Kabath Michał
Published: December 2019

Omówiono takie zagadnienia jak: ewolucja roli menedżera i wymaganych kwalifikacji, podaż usług szkoleniowych dla menedżerów (na podstawie badań wrocławskiego rynku usług szkoleniowych), popyt na szkolenia menedżerskie.
Zmiany organizacyjne w funkcjonowaniu systemu ochrony zdrowia - opinie pacjentów
Authors: Gorczycka Ewa
Published: December 2019

Przedstawiono wyniki badania opinii pacjentów na temat wpływu zmian wywołanych reformą służby zdrowia na ich sytuację. Podjęto takie zagadnienia jak: przedmiot opieki zdrowotnej, częstotliwość korzystania, czasokres oczekiwania na usługi medyczne, ewentualna rezygnacja ze świadczeń oraz jej przyczyny.
Rola zaufania w organizacji wirtualnej
Authors: Palka Jakub
Published: December 2019

Artykuł poświęcono roli zaufania w organizacji wirtualnej. Podkreślono, że ułatwia ono transfer informacji oraz wiedzy ukrytej, a to przede wszystkim stanowi o sukcesach wirtualnych przedsiębiorstw. Omówiono zagadnienia budowania klimatu zaufania oraz zagrożeń wynikających z nadużycia zaufania.
Inwestycje kapitałowe z opcjami wykluczającymi się
Authors: Wiśniewski Tomasz
Published: December 2019

Celem artykułu jest zaprezentowanie wykorzystania metody drzewa dwumianowego do wyceny złożenia opcji. Przeanalizowano przypadek opcji wzajemnie wykluczających się i zastosowanie drzew dwumianowych do rozwiązania tego zagadnienia.