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„Jeder irgendwie für sich allein“?
Authors: Peter Lothar
Published: May 2016

Anknüpfend an den gegenwärtigen Stand der soziologischen Arbeitsforschung und ihre konkurrierenden Ansätze will der Aufsatz zeigen, daß sich im betrieblichen Arbeitsprozeß trotz fortschreitender Rationalisierung und Technisierung informelle Formen sozialen „Eigensinns“ entwickeln, die von der systemischen Logik der betrieblichen Arbeitsorganisation abweichen. Diese Formen verweisen auf Bedürfnisse nach Gemeinschaftlichkeit, persönlicher Interaktion und Kommunikation, deren Bedeutung für die Identität der Beschäftigten am Arbeitsplatz bisher noch unterschätzt wird.
Public Opinion and Violence Against Foreigners in the Reunified Germany
Authors: Ohlemacher Thomas
Published: May 2016

The reunified Germany has faced an increasing incidence of violence against foreigners. The study presented here focuses on the interrelationship between public opinion (measured in opinion polls) and the number of violent attacks (counted by the German Federal Police). The empirical analysis detects a positive correlation between the two factors. This correlation was to be expected in theoretical terms. Violent events, widely covered by the media, are important for both data sets. Xenophobic riots like Hoyerswerda and Rostock support critical comments and an increase in violence, whereas the murders of Mölln support a decrease in both. Specific forms and quantities of violence seem to enable people to communicate a critical opinion towards foreigners and thereby stimulate renewed violence. However, “too much” violence builds up a new latency of communication, which decreases violence once more.
Occupational Opportunities in the GDR: A Privilege of the Older Generations?
Authors: Huinink Johannes , Solga Heike
Published: May 2016

Compared to the amount of information available concerning the other former state socialist countries there is a research deficit regarding the rates and patterns of occupational mobility in the GDR. This deficit is especially unfortunate since the GDR can be characterized as having been a state socialist country par excellence where many crucial features of state socialism were realized in a more consequential way than, for example, in Poland or Hungary. In this article the authors try to give a more thorough analysis of occupational opportunities and their historical change in the GDR. The analysis is based on work histories of 1141 East German men born in four cohorts: 1929-31, 1939-41, 1951-53 and 1959-61. These retrospective data are taken from the East German Life History Study of the Max Planck Institute for Human Development and Education, Berlin. Based on descriptive analysis and logit regression models the main conclusion is that starting at a high level in the post-war period, occupational opportunities of men decreased over cohorts, but by the 1980s they were not completely eliminated by any means. Overt system loyalty, i.e., party membership or having an official function in a proparty organization, improved the chances of upward mobility in all cohorts.
Migration und Ethnizität im nationalen Sozialstaat
Authors: Bommes Michael
Published: May 2016

Der Beitrag argumentiert, daß Fremdenfeindlichkeit sowie Renationalisierungsprozesse in der jüngeren politischen Auseinandersetzung in der BRD nur mittels eines historischen Zugangs zur Ethnizitätsproblematik und ihrer Wandlung im Verlauf der Entwicklung des modernen Nationalstaates zum Sozialstaat angemessen verstanden werden kann. Nationalität und Ethnizität werden gefaßt als Einheitssemantiken, die mit der Entstehung moderner Staaten einhergehen, und es wird argumentiert, daß diese Semantiken im Verlauf der schwierigen Geschichte der Staatsbildung in Deutschland sowie der Etablierung des Sozialstaates Prozesse der Valorisierung und Devalorisierung durchlaufen. Vor diesem Hintergrund wird darauf verwiesen, daß die jüngste Revalorisierung dieser Semantiken im Kontext verstärkter Zuwanderung, der sozialen Brüche und Friktionen des schwierigen Vereinigungsprozesses sowie der ökonomischen Umbruchsprozesse erst verständlich werden kann, wenn sie auf diese Geschichte der Staatsbildung in Deutschland, auf die Entwertung der Ethnizitätssemantik im Sozialstaat BRD sowie auf die Geschichte des Umgangs mit Migration und ihren Folgen bezogen wird.
Die Intemationalisierung der Produktion: Wandel von Rationalisierungsstrategien und Konsequenzen für Industriearbeit
Authors: Hirsch-Kreinsen Hartmut
Published: May 2016

In der sozialwissenschaftlichen Diskussion über die Entwicklung der industriellen Arbeit wird häufig die fortschreitende Internationalisierung der Produktion übersehen. Diese Internationalisierung steht in enger Beziehung mit widersprüchlichen Strukturveränderungen des Weltmarktes. Einerseits ist der Weltmarkt von einer zunehmenden Integration und Konkurrenz gekennzeichnet, andererseits führt die damit intensiver werdende „Standortkonkurrenz“ zu neuen Handelsschranken und wachsenden regionalen und nationalen Segmentationslinien. Unter ihrem Einfluß wandeln sich die Rationalisierungsstrategien international agierender Konzerne je nach Marktsituation und Branchenzugehörigkeit in Richtung einer „globalen“ oder „transnationalen“ Strategie. Die große Zahl kleinerer und mittlerer Betriebe hingegen steht vielfach vor unlösbaren Problemen der Internationalisierung der Produktion. Die Konsequenzen für die Entwicklung von Industriearbeit sind offen und es ist von einem breiten Spektrum sehr verschiedener Formen der Arbeitsorganisation auszugehen.
Die Theorie gesellschaftlicher Modernisierung und das Problem gesellschaftlicher Integration
Authors: Brock Ditmar , Junge Matthias
Published: May 2016

Die Theorie funktionaler Differenzierung beherrscht das gegenwärtige soziologische Denken zum Themenkreis gesellschaftliche Modernisierung. An ihr entzündet sich insofern jedoch ein zunehmendes Unbehagen als sie eindeutig zu kurz greift, wenn man sie als Gesamttheorie gesellschaftlicher Modernisierung interpretiert. Deswegen häufen sich auch die Versuche, ihren Bedeutungsgehalt zu präzisieren und zugleich vernachlässigte Aspekte zu thematisieren. Unseres Erachtens gehen diese Versuche jedoch noch nicht weit genug. Deswegen wird in diesem Beitrag eine Ergänzung des Theorems funktionaler Differenzierung um einen weiteren Themenkomplex vorgeschlagen, der in dem soziologischen und sozialphilosophischen Denken zum Thema gesellschaftliche Modernisierung immer schon eine wichtige Bedeutung hatte. Bisher wurde er jedoch eher als Alternative gegenüber der Theorie funktionaler Differenzierung verstanden. Das soziologische Verständnis gesellschaftlicher Modernisierung soll dadurch weiterentwickelt werden, daß das Theorem funktionaler Differenzierung mit dem im Liberalismus und Marxismus betonten Modell der zunehmenden Vergesellschaftung über den Markt zusammengeführt wird.
Funktion und Gesellschaft
Authors: Schwinn Thomas
Published: May 2016

Die autopoietische Wende in der Systemtheorie Niklas Luhmanns hat große Aufmerksamkeit in der Sekundärliteratur gefunden. Dabei hat man die konstanten Probleme und Fragen, die das systemtheoretische Denken prägen, unterbelichtet und vergessen: Luhmann steht nach wie vor in der Tradition des Funktionalismus. Der Artikel stellt die mit dem Begriffspaar „Funktion und Gesellschaft“ verbundenen Probleme in Luhmanns Theorie in den Mittelpunkt. Gelingt es ihm für den Bezugspunkt „Gesellschaft“ eine analytisch brauchbare Konzeption anzubieten? Diese Frage ist von zentraler Bedeutung für die gesamte Thematik funktionaler Differenzierung. Luhmann kann jedoch weder in seinen früheren noch in seinen neueren Arbeiten einen eindeutigen Gesellschaftsbegriff anbieten. Damit bleibt offen und diffus, was funktionale Differenzierung bedeutet, in Bezug auf was die Teilsysteme eine Funktion erfüllen, wovon sie ein Teil sind. Weder führt ein sichtbarer Weg von den Funktionssystemen zu einem Gesellschaftssystem noch umgekehrt vom Gesellschaftssystem zu den Teilsystemen. Wo immer Luhmann Konkreteres über Funktionsbeziehungen zu sagen hat, greift er auf das handlungstheoretische Begriffsinventar zurück, wodurch aber gerade die Rede von Funktions- und Gesellschaftssystemen ihren Sinn einbüßt.
Vorurteile und persönliche Beziehungen zwischen Ost- und Westdeutschen
Authors: Rippl Susanne
Published: May 2016

Der Fall der Mauer wurde von den Deutschen in Ost und West euphorisch gefeiert. Aber sehr bald kam „die Wende zum Realismus“. Die Probleme und Schwierigkeiten des Prozesses der Vereinigung offenbaren Distanzen und Unterschiede zwischen den beiden Gruppen. In dieser Arbeit wird die Bedeutung von Kontakten unter der Bedingung unterschiedlicher Gruppenzugehörigkeiten im Hinblick auf die Veränderung von Vorurteilen am Beispiel der persönlichen Beziehungen zwischen Ost- und Westdeutschen untersucht. Theoretische Basis ist die Theorie der sozialen Identität von Tajfel, die mit Überlegungen zur Kontakthypothese verbunden wird. Dabei wird ein modifiziertes Modell der Kontakthypothese entwickelt und geprüft. Zur Analyse der repräsentativen Daten wurden u.a. netzwerkanalytische Methoden verwendet, ein Ansatz der im Bereich der Intergruppenforschung bisher noch nicht verwendet wurde. Es wird gezeigt, welche Rolle Kategorisierungsprozesse in persönlichen Beziehungen zwischen Ost und West spielen. Ebenso wird ein Einfluß von Kontakten auf Vorurteile gegenüber der anderen Gruppe nachgewiesen, wobei die Art des Einflußes von spezifischen Merkmalen der Kontaktsituation abhängt.
Soziale Isolation und mangelnde soziale Unterstützung im unteren Einkommensbereich?
Authors: Andreß Hans-Jürgen , Lipsmeier Gero , Salentin Kurt
Published: May 2016

Mittels repräsentativer Umfragedaten aus den 90er Jahren für West- und Ostdeutschland wird die Frage geprüft, ob in Armut lebende oder von Armut bedrohte Personen weniger Kontakte außerhalb ihres eigenes Haushaltes haben und weniger soziale Unterstützung erfahren als andere Personen. Insgesamt kann man für Westdeutschland sagen, im unteren Einkommensbereich wohnen Verwandte, mit denen Kontakt gepflegt wird, eher in der Nähe, die Anzahl der Kontakte mit Freunden und Bekannten ist geringer, mehr Personen berichten, daß sie keinen Freund oder Bekannten haben und dementsprechend erwarten sie aus diesem Kreis auch weniger Hilfen. Ganz besonders deutlich wird das geringere Hilfepotential im unteren Einkommensbereich bei den finanziellen Hilfen. Betrachtet man die tatsächlich empfangenen Hilfen, dann berichten einkommensschwache Personen und Sozialhilfe-Empfänger zwar über gleich viele Hilfen wie andere Personen, sie sind mit diesem Angebot jedoch deutlich unzufriedener. Alle genannten Einkommenseffekte sind numerisch nicht besonders groß, sie bleiben dennoch auch dann bestehen, wenn man unterschiedliche Lebensformen oder spezielle Lebenslagen wie Arbeitslosigkeit oder Sozialhilfebezug kontrolliert.
Veralltäglichung der Triage
Authors: Schmidt Volker H.
Published: May 2016

Dieser Aufsatz behandelt die Problematik der Empfängerauswahl für medizinische Güter und Dienstleistungen, die nicht in bedarfsdeckender Menge zur Verfügung stehen. Er verwendet dafür den aus der Kriegs-und Katastrophenmedizin bekannten Begriff der Triage, der eine für die Medizin ebenso beunruhigende wie seltene Notwendigkeit beschreibt: die Notwendigkeit, unter Bedingungen temporärer Ressourcenknappheit einen Teil der Kranken von der medizinischen Versorgung auszuschließen. Unter Bezugnahme auf aktuelle Diskussionen über eine drohende Rationierung im Gesundheitswesen wird die These vertreten, daß diese Notwendigkeit, die bislang als ein auf extreme Ausnahmesituationen beschränktes Randphänomen galt, in Zukunft vermehrt zu einem Bestandteil des medizinischen „Normalbetriebs“ werden dürfte. Wie damit in der Praxis umgegangen wird, wird am Beispiel dreier Versorgungsbereiche, in denen das Problem sich schon heute verbreitet stellt, illustriert.
Goffmans qualitative Sozialforschung
Authors: Willems Herbert
Published: May 2016

In diesem Beitrag werden Strukturmerkmale der „Methode“ Erving Goffmans expliziert und diskutiert. Dies geschieht vor dem Hintergrund der qualitativen Soziologie und im Vergleich vor allem mit der ethnome-thodologischen Konversationsanalyse und der Strukturalen Hermeneutik. Im Mittelpunkt des Interesses stehen methodologische und forschungstechnische Übereinstimmungen, Komplementaritäten und Divergenzen der diskutierten Ansätze.
Zuwanderer auf dem Arbeitsmarkt: Nationalitäten- und geschlechtsspezifische Unterschiede
Authors: Bender Stefan , Seifert Wolfgang
Published: May 2016

Mittels der anonymisierten IAB-Beschäftigtenstichprobe werden die Arbeitsmarktchancen von Arbeitsmigranten aus dem ehemaligen Jugoslawien, aus Spanien, Portugal, Italien, Griechenland und der Türkei untersucht. In den Analysen konnten nationalitäten- und geschlechtsspezifische Unterschiede in den Arbeitsmarktchancen festgestellt werden. Türkische Arbeitnehmer übten auch 1989 noch in weit stärkerem Maße als andere Nationalitäten un- und angelernte Tätigkeiten aus. Beschäftigte aus dem ehemaligen Jugoslawien und auch aus Spanien näherten sich dagegen der Struktur der deutschen Beschäftigten an. Ausländische Frauen waren auf dem Arbeitsmarkt, sowohl im Vergleich zu ausländischen Männern als auch deutschen Frauen - deutlich schlechter gestellt. Die ausländischen Beschäftigten unterscheiden sich in ihrer Struktur und ihren Berufsverläufen erheblich von den deutschen Beschäftigten. Sie sind überwiegend als un- und angelernte Arbeiter im produzierenden Gewerbe tätig. Allerdings zeigt sich im Längsschnitt eine gewisse Aufwärtsmobilität hin zu günstigeren Arbeitsmarktpositionen. Insbesondere Berufsanfänger sind häufiger als Ausländer insgesamt in Facharbeiterpositionen zu finden. Mit Hilfe einer Ereignisanalyse (Piecewise Constant Exponential Model) konnte gezeigt werden, daß bei Absolventen der dualen Ausbildung keine gravierenden Unterschiede in den direkten Berufswechseln und den Übergängen zur Arbeitslosigkeit bestehen.
Der Beitrag von Schulformwechseln zur Offenheit des allgemeinbildenden Schulsystems
Authors: Henz Ursula
Published: May 2016

Die frühe Festlegung der Bildungsverläufe im bundesdeutschen Schulsystem kann durch Schulformwechsel korrigiert werden. In der vorliegenden Arbeit werden Analysen von Schulformwechseln nach der Schulwahl am Ende der Grundschule vorgestellt. Sie basieren auf den Daten der Lebensverlaufsstudie für die (westdeutschen Geburtskohorten 1919-21, 1929-31, 1939-41, 1949-51, 1954-56 und 1959-61. Die Anzahl von Schulformwechseln nach 6V2 Jahren im Bildungssystem hat in den beiden jüngsten Geburtskohorten deutlich zugenommen. Während in den älteren Kohorten Aufstiege überwogen, waren Wechsel zu höher bewerteten Schulformen in den jüngsten Kohorten etwa gleich wahrscheinlich wie Wechsel zu niedriger bewerteten Schulformen. Schulformwechsel von der Volksschule und vom Gymnasium haben in allen Kohorten zu einer Vererbung von Bildungsungleichheiten beigetragen. Für Abgänge von der Realschule zeigen sich dagegen nur schwache Zusammenhänge mit der sozialen Herkunft. Der Einfluß der sozialen Herkunft auf Wechsel von der Volksschule auf weiterführende Schulen hat über die Kohorten deutlich abgenommen. Dagegen zeigt sich für vorzeitige Abgänge vom Gymnasium kein Rückgang der Herkunftseffekte.
Moralisieren über Ethnien
Authors: Nazarkiewicz Kirsten
Published: May 2016

Die traditionelle Stereotypenforschung ist geprägt von wechselnden Konjunkturen bei der Bewertung ethnischer Stereotypen. Einerseits werden sie als sprachlicher Ausdruck von Vorurteilen, andererseits als notwendige kognitive Orientierungen betrachtet. Die konversationsanalytische Perspektive ermöglicht beides, soziale Kategorisierungsleistungen als gemeinsame Wurzel beider Ausprägungen zu beschreiben und nach Besonderheiten der interaktiven Produktion ethnischer Stereotypen zu fragen. Analysen aus Face-to-face-Gesprächen unterschiedlicher Kontexte zeigen, daß „Stereotypenkommunikation“ eine expansive, expressive, mit Entrüstung aufgeladene moralische Kommunikationsform ist. Allerdings sind die Interagierenden für die Ratifizierung der Bewertung von Eigenschaften verschiedener Ethnien auf die Kooperation der anderen angewiesen. Dabei stellt sich heraus, daß die gemeinsame Verurteilung sensibel für Einwände ist, was sich in Absicherungsstrategien und Modalisierungen zeigt. Relativierungen, Umbewertungen oder andere „Gegengifte“ können Stereotypisierungen sogar ausbremsen. Insgesamt durchzieht dieser reflexive Bruch ungesicherter Loyalitäten die Stereotypenkommunikation als konstitutives Merkmal, und es stellt sich ausblickend die Frage, ob sich auch außerhalb dieser Materialbasis eine Veränderung in den kommunikativen Bedingungen und moralischen Gewißheiten sozialer Ausgrenzungs- oder Kategorisierungsprozesse abzeichnet.
Modernisierungsverlierer oder Gegner der reflexiven Moderne?
Authors: Götz Norbert
Published: May 2016

Rechtsextremismus wird in der Forschung vor allem als eine Reaktion auf negative Modernisierungserfahrungen angesehen. Wirtschaftliche Probleme und Ängste sind nach dieser Sichtweise der Nährboden rechtsextremer Einstellungen und Verhaltensweisen. Bei aller Plausibilität hat diese Modernisierungsverlierer-Hypothese empirisch wenig Bestätigung gefunden. Hier wird vorgeschlagen, den Modernisierungsansatz nicht in erster Linie auf sozioökonomische Deprivationserlebnisse zu beziehen, sondern im Sinne einer kulturellen und psychologischen Verweigerung gegenüber moderner Reflexivität. Diese These greift zum einen auf die Autoritarismusforschung zurück, zum anderen bündelt sie Ansätze, die die Gegnerschaft des Rechtsextremismus zu postmaterialistischem Wertewandel, Multikulturalismus und Postfordismus thematisieren. Anhand eines Berliner Datensatzes wird die Erklärungskraft der psychokulturellen Sichtweise nachgewiesen. Der Rechtsextremismus, der durch die beiden ideologischen Dimensionen Antiindividualismus und Antiuniversalismus definiert wird, könnte durch ein praxisorientiertes Bekenntnis zur multikulturellen und reflexiven Gesellschaft in die Schranken gewiesen werden.
Bildung und Lebenserwartung in Deutschland
Authors: Becker Rolf
Published: May 2016

Aus der Lebensverlaufsperspektive wird Bildung als eine der wichtigsten Ursachenketten für sozial bedingte Ungleichheit von Lebenszeiten untersucht. Zum einen ist die Einführung der Schulpflicht mitverantwortlich für die Abnahme der Mortalitätsrisiken im frühen Lebenslauf. Zum anderen haben Humankapital, das über Ausbildung und Erwerbstätigkeit angeeignet wird, und das im Sozialisationsprozeß vermittelte kulturelle Kapital zur Verschiebung von Mortalitätsrisiken ins höhere Alter beigetragen. Für die empirische Analyse werden Längsschnittdaten des Sozio-ökonomischen Panels und der deutschen Lebensverlaufsstudie verwendet. Mit einem Kohortenansatz und Verfahren der Ereignisanalyse wird für den Zeitraum von 1871 bis 1989 bei Kontrolle anderer sozialer Determinanten, insbesondere von sozialer Schicht, der Zusammenhang von Bildungsungleichheit und sozial ungleicher Lebenserwartung sowie der dauerhafte Einfluß von Bildung auf die Lebensdauer empirisch bestätigt. Auf der einen Seite hat die allgemeine Höherqualifizierung in der Bevölkerung in der historischen Entwicklung zur Erhöhung mittlerer Lebensdauer beigetragen. Andererseits ist die Persistenz von intergenerationaler Bildungsvererbung und Ungleichheit von Bildungschancen mitverantwortlich für die Streuung von Lebenserwartung nach sozialen Schichten und Klassen.
Konflikttheorie und Interaktionsrituale
Authors: Rössel Jörg
Published: May 2016

Innerhalb der Makrosoziologie haben konflikttheoretische Untersuchungen in den vergangenen zwanzig Jahren in erheblichem Maße zum Wissensfortschritt in den Sozialwissenschaften beigetragen. Allerdings mangelt es dieser theoretischen Perspektive an einer zureichenden Mikrofundierung. Die Verbindung einer realitätsnahen, konflikttheoretischen Makrosoziologie mit einer erklärungskräftigen Mikrosoziologie ist das Hauptanliegen der Arbeiten von Randall Collins, einem in Deutschland nur wenig rezipierten amerikanischen Soziologen. Gegenstand dieses Aufsatzes ist der Versuch, aus den zum Teil verstreuten Schriften dieses Autors den systematischen Kern seiner Theorie zu rekonstruieren. Dabei werden seine innovativen theoretischen Ideen zur Lösung des Mikro-Makro-Problems, zu einer emotionstheoretisch fundierten Interaktionstheorie und zur Konzeptualisierung der Meso- und Makrosoziologie präsentiert. In der bilanzierenden Zusammenfassung werden neben der Betonung der Anschlußfähigkeit und Originalität seiner Arbeiten vor allem die mangelnde Systematisierung und Differenzierung des Emotions- und des Kulturbegriffs bei Collins angemahnt.
Gewerkschaftlicher Organisationsgrad in Österreich
Authors: Blaschke Sabine
Published: May 2016

Der Beitrag befaßt sich mit den Gründen für den Rückgang des gewerkschaftlichen Organisationsgrades in Österreich nach dem Zweiten Weltkrieg. Ein in der empirischen Literatur häufig verwendeter Ansatz erklärt Änderungen des gewerkschaftlichen Organisationsgrades durch Verschiebungen in der Beschäftigungsstruktur, er wird für den österreichischen Fall mittels Shift-Share-Analyse für den Zeitraum 1970-1995 überprüft. Laut den Ergebnissen kann der Rückgang des Organisationsgrades zu einem großen Teil durch Veränderungen der Beschäftigungsstruktur erklärt werden. Die Erklärungslücke wird nach 1980 größer, dies weist daraufhin, daß es ab den 80er Jahren zusätzliche negative Einflüsse auf den Organisationsgrad gibt.
Behinderung als zugeschriebenes Kompetenzdefizit von Akteuren
Authors: Bendel Klaus
Published: May 2016

: Behinderung als soziales Differenzierungsmerkmal hat trotz seiner weitreichenden Verbreitung und nachhaltigen sozialstrukturellen bzw. individuell-biographischen Bedeutung in den letzten Jahrzehnten wenig Aufmerksamkeit in der Soziologie gefunden. Bei der Suche nach Ansatzpunkten zur Rekonstruktion der Thematik bleiben klassische strukturfunktionalistische wie interaktionistische Perspektiven unbefriedigend, da sie ohne einen Rückgriff auf natürlich-biologische Voraussetzungen sozialen Handelns nicht auskommen. In Anknüpfung an neuere sozialkonstruktivistische Ansätze wird demgegenüber die Zuschreibung von Behinderungen als eine originäre soziale Unterscheidungspraxis vorgestellt und als ein Moment sozialer Differenzierung und sozialer Ungleichheit diskutiert. Obwohl in diesem Zusammenhang vielfach die Relevanz askriptiver Merkmale wie Alter, Geschlechtszugehörigkeit, Hautfarbe oder Behinderung konstatiert wurde, fehlt bislang ein Konzept zur Analyse ihrer spezifischen ungleichheitsgenerierenden Wirkung. Eine vergleichende Betrachtung zeigt, daß sich mit der Kategorie der Behinderung aufgrund der Zuschreibung quasi-natürlicher defizitärer Akteurkompetenzen ein besonderes Muster sozialer Ungleichbehandlung verbindet.
Gestaltung und Kopplung – Dimensionen im Innovationsprozeß
Authors: Rupp Joachim
Published: May 2016

Diesem Text liegen im wesentlichen zwei zentrale theoretische Fragestellungen zugrunde: Zum einen werden zwei Innovationsmodelle skizziert und nach Stärken und Schwächen befragt. Zum anderen wird der Versuch unternommen, diese Innovationsansätze in der Organisationstheorie von Karl E. Weick zu integrieren und zu rekonstruieren. Die zentrale These dieses Textes ist, daß mit dem Organisationsmodell von K.E. Weick der Innovationsprozeß adäquat thematisierbar ist, und daß hiermit das Verständnis von Unternehmensstrukturen und -umweiten erweitert und deren Bedeutung für den Innovationsprozeß deutlich wird. Diese These wird am Beispiel von Unternehmen des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus empirisch illustriert.1 Zwei der zentralen Konzepte von Karl E. Weick - das der Gestaltung und das der losen Kopplung - werden gewählt, um ein eigenes Analyseraster zu entwickeln. Mit diesem Raster werden Innovationsprozesse von 14 Unternehmen des deutschen Maschinen- und Anlagenbaus analysiert und zwei Innovationstypen unterschieden: der reaktive und der reflexive Innovationstyp.
Technik und die Dualität von Ressourcen und Routinen
Authors: Schulz-Schaeffer Ingo
Published: May 2016

Das zentrale Theorieproblem der Soziologie mit der Technik ist die Frage der sozialen Bedeutung gegenständlicher Technik. Der vorliegende Beitrag schlägt einen Antwortversuch vor, der Sachtechnik als eine Ausprägung eines Zusammenhanges begreift, der als Dualität von Ressourcen und Routinen bezeichnet wird. Das Konzept der Dualität von Ressourcen und Routinen besagt, dass Ressourcen verändernden Handelns auf zwei Strukturaspekten beruhen: auf der Einrichtung gesicherter Ereigniszusammenhänge, die sich als Mittel der Erreichung zukünftiger Handlungsziele eignen, weil man sich auf Regeln verlassen kann, die ihr Verhalten beschreiben; und auf der Etablierung gemeinsamer Regelpraktiken des Umgangs mit ihnen. Nutzbare Ressourcen entstehen, wenn diese beiden Strukturaspekte in einem wechselseitigen Bedingungs- und Ermöglichungsverhältnis aufeinander bezogen sind, also eine Dualität bilden. Analysiert man Sachtechnik innerhalb dieses Theorierahmens, so lässt sich eine Kontroverse überwinden, die die techniksoziologische Theoriediskussion gleichsam als roter Faden durchzieht: Die Frage, ob die soziale Bedeutung gegenständlicher Technik primär in den Praktiken des Umgangs mit den Artefakten zu suchen ist oder aber ob die Artefakte selbst verfestigte Formen des Sozialen darstellen, muss nun nicht mehr kontrovers diskutiert werden. Beide Positionen können vielmehr als einander ergänzende Sichtweisen reformuliert werden.
Individualisierung und religiöser Wandel in der Bundesrepublik Deutschland
Authors: Pollack Detlef , Pickel Gert
Published: May 2016

Religionssoziologen gehen zunehmend davon aus, daß der religiöse Wandel in der Bundesrepublik und anderen westeuropäischen Staaten besser mit dem Begriff der Individualisierung als mit dem der Säkularisierung beschrieben werden kann. Dieser Aufsatz nimmt sich vor, diese Hypothese zu prüfen. Er kommt zu dem Ergebnis, daß Prozesse der Individualisierung, die für die Gesamtgesellschaft nicht zu bestreiten sind, auf dem religiösen Feld zu einer stärkeren Distanzierung sowohl von traditionell christlichen als auch von außerchristlichen und synkretistischen Religionsformen führen. Diejenigen, die Individualisierungsitems am stärksten bejahen, stehen zugleich in einer charakteristischen Distanz zu Religion und Kirche in allen ihren Formen, während diejenigen, die zu synkretistischen und außerkirchlichen Religionsformen neigen, eine geringere Akzeptanz von Individualisierungsitems aufweisen. Das heißt, zwischen Prozessen der Individualisierung und religiös-kirchlicher Nähe besteht ein negativer Zusammenhang. Insofern ist es unangebracht, den Begriff der Säkularisierung durch den der Individualisierung zu ersetzen. Vielmehr scheint der Datenbefund dafür zu sprechen, beide Begriffe weitgehend gleichsinnig zu gebrauchen.
Wohneigentum im Lebenslauf
Authors: Wagner Michael , Mulder Clara H.
Published: May 2016

In Deutschland wollen viele im Wohneigentum leben, doch die Wohneigentumsquote der Haushalte ist mit etwa 40% niedrig. Die Studie beschäftigt sich mit der Frage, in welcher Weise die Familiengründung sowie die sozioökonomischen Ressourcen, über die Individuen verfügen, den Übergang ins Wohneigentum beeinflussen. Die empirische Analyse basiert auf einer repräsentativen Stichprobe retrospektiv erhobener Lebensverlaufsdaten westdeutscher Geburtsjahrgänge von 1919 bis 1961. Der Übergang ins Wohneigentum vollzieht sich innerhalb einer breiten Altersspanne zwischen dem 20. und 50. Lebensjahr. Die Mitglieder der Geburtsjahrgänge 1930 und 1940 verwirklichten den Übergang ins Wohneigentum zwar rascher als die älteren Geburtsjahrgänge, doch bei den jüngeren Geburtsjahrgängen hat sich dieser Prozeß nicht mehr beschleunigt. Der Hausbesitz der Eltern erleichtert den Kindern, selbst Wohneigentümer zu werden. Ferner ist der Wechsel ins Wohneigentum eng mit der Heirat, dem Bildungsniveau, der Erwerbsdauer sowie dem Urbanisierungsgrad assoziiert.
Soziales Kapital und Arbeitslosigkeit
Authors: Freitag Markus
Published: May 2016

Der vorliegende Beitrag präsentiert eine empirisch vergleichende Analyse zur Wirkung des sozialen Kapitals auf den Schweizer Arbeitsmärkten und fragt, inwiefern die unterschiedlich hohen Arbeitslosenquoten in den Kantonen zwischen 1992 und 1997 auf die ungleiche Verteilung des Sozialkapitals zurückgeführt werden können. Der Grundgedanke dieses Konzeptes ist, dass sich Individuen oder Gruppen eine Reihe von Handlungsressourcen und -verpflichtungen aus eng vernetzten sozialen Verbindungen eröffnen. Mit Blick auf den Arbeitsmarkt wird die Hypothese verfolgt, dass ein hoher Grad an sozialem Kapital zur effizienten Nutzung des Informationspotentials verhilft, mithin anstehende Such- und Transaktionskosten reduziert, die Qualität von Stellenbewerbern sichert, die Problematik der Nichtkooperation zwischen In- und Outsidern mindert, die Suchaktivitäten der Erwerbslosen steigert und damit in der Summe die Zahl der Arbeitslosen begrenzt. Das zentrale Ergebnis der Arbeit ist, dass ungleiche Verteilungen von sozialem Kapital in den Kantonen - neben anderen ökonomischen und politischen Größen - zu einem erheblichen Teil die unterschiedliche Verwundbarkeit kantonaler Arbeitsmärkte in Bezug auf rezessionsbedingte Auswirkungen erklären.
Ein empirischer Vergleich zwischen der Theorie geplanten
Authors: Seipel Christian
Published: May 2016

In diesem Beitrag werden zwei aktuelle und kontrovers diskutierte Ansätze innerhalb der kriminologischen Forschung einem empirischen Theorienvergleich unterzogen: zum einen die „General Theory of Crime“ von Gottfredson und Hirschi (1990) und zum anderen die „Theory of Planned Behavior“ von Ajzen (1985,1988,1991). Der Vergleich der standardisierten Pfadkoeffizienten und der Zuwachs an erklärter Varianz im simultanen Test zeigt, dass die „Theory of Planned Bahavior“ die abhängige Variable „Fahren unter Alkoholeinfluss“ besser erklären kann als die „General Theory of Crime“. Im letzten Teil der empirischen Analyse werden Möglichkeiten der Integration der beiden Theorien geprüft. Abschließend werden einige allgemeinere Schlussfolgerungen für empirische Theorienvergleiche in den Sozialwissenschaften gezogen.
Strukturelle Bedingungen von Mobilisierung
Authors: Rössel Jörg
Published: May 2016

Die Protestforschung konnte feststellen, dass die soziale Mobilisierung und Organisierung von Bevölkerungsgruppen durch die Existenz horizontaler, sozialer Netzwerke innerhalb dieser Gruppen gefördert wird. Der Artikel untersucht die Frage, ob es makrosoziologische, strukturelle Bedingungen gibt, die die Entwicklung horizontaler, sozialer Netzwerke und damit auch die Organisierung und Mobilisierung spezifischer Bevölkerungsgruppen bedingen am Beispiel von Gewerkschaften und Streiks der amerikanischen Kohlenbergarbeiter im 19. Jahrhundert. Im Anschluss an Überlegungen von Marx und Engels sowie an die Streik- und Gewerkschaftsforschung werden vor allem fünf Größen untersucht: räumliche Konzentration und räumliche Isolation der Bergarbeiter, die Urbanisierung, die Betriebsgröße sowie die Existenz von strukturellen Differenzierungen (Ethnie, Hautfarbe, Einbindung in ländliche Produktionssysteme) innerhalb der Bergarbeiterschaft. Dabei zeigt sich, dass die räumliche Konzentration und Isolation, die Herauslösung aus ländlichen Produktionssystemen sowie die Urbanisierung positive Effekte auf die Mobilisierung haben, während strukturelle Differenzierungen nach Ethnie und Hautfarbe die Mobilisierungschancen senken.
Bildung und Mortalität. Die Bedeutung gesundheitsrelevanter Aspekte des Lebensstils / Education and Mortality. The Significance of Aspects of Health-Related Life Styles
Authors: Klein Thomas , Schneider Sven , Löwel Hannelore
Published: May 2016

Obgleich Schichtunterschiede der Mortalität in zahlreichen Studien nachgewiesen sind, ist deren Ursache bislang weitgehend ungeklärt. Die vorliegende Untersuchung analysiert zum einen, inwieweit gesundheitsrelevante Aspekte des Lebensstils für das bildungsspezifische Mortalitätsrisiko verantwortlich sind, und zum anderen, inwieweit sich Hinweise auf einen bislang kaum untersuchten Interaktionseffekt zwischen Sozialschicht und gesundheitsrelevantem Lebensstil finden lassen. Bei der in den Sozialwissenschaften weitgehend unbekannten, epidemiologischen Datenbasis handelt es sich um eine follow-up-Studie des WHO-MONICA-Projektes, die eine Berücksichtigung des Vorsorgeverhaltens und sogar biologisch-medizinischerWerte ermöglicht. Eine zusätzliche Aufhellung des Bildungseffekts wird zudem durch die Unterscheidung der Todesursachen möglich. Als Ergebnis lässt sich festhalten, dass die hier untersuchten gesundheitsrelevanten Aspekte des Lebensstils - Tabak- und Alkoholkonsum, Sport, Ernährung und Schlafdauer - einen nachhaltigen Einfluss auf das Mortalitätsrisiko von Männern haben. Bemerkenswert ist, dass die Kontrolle von lediglich fünf Aspekten des Lebensstils ausreichen, um den Bildungseffekt unter die Grenze statistischer Bedeutsamkeit zu drücken. Bei Frauen dagegen ist der Bildungseffekt weit weniger ausgeprägt. In Bezug auf die Krebsmortalität zeigt sich ein wesentlich stärkerer Bildungseffekt als in Bezug auf die Gesamtmortalität, jedoch auch hier wiederum nur bei Männern statistisch bedeutsam. Die Ergebnisse liefern ferner Anhaltspunkte für einen Interaktionseffekt zwischen Lebensstil und Sozialschicht: So fällt die mortalitätserhöhende Auswirkung hohen Alkoholkonsums bei Männern aus oberen Bildungsschichten deutlich geringer aus. Die gesellschaftliche und politische Bedeutung der berichteten Ergebnisse ist weitreichend.
Organisation und Gesellschaft / Organization and Society
Authors: Kneer Georg
Published: May 2016

Der Beitrag geht dem relationalen Verhältnis von Funktions- und Organisationssystemen in Luhmanns Theorie sozialer Systeme nach. Dabei werden zwei interne Widersprüche herausgearbeitet. Es wird gezeigt, dass weder die Auffassung einer eindeutigen Zuordnung organisierter Sozialsysteme zu gesellschaftlichen Teilsystemen noch die These einer grenzüberschreitenden Kommunikationsfähigkeit von Organisationen mit dem Autopoiesis-Konzept vereinbar sind. Um die Widersprüche aufzulösen, werden anschließend zwei theoretische Umdispositionen vorgenommen. Zunächst wird vorgeschlagen, Organisationen nicht als Teil von Funktionssystemen, sondern als Teil der Umwelt von Funktionssystemen zu begreifen. Anschließend wird die Auffassung einer Kommunikationsfähigkeit organisierter Sozialsysteme dahingehend reformuliert, dass Organisationen allein auf der Ebene der kommunikativen (Selbst-)Beschreibung, nicht jedoch auf der Ebene der operativen Selbstkonstitution, als Sprecher oder Adressaten von Kommunikation fungieren. Am Ende wird der Theorievorschlag am Beispiel des ‚kooperativen Staates‘ illustriert.
Ethnografisches Schreiben und die Schweigsamkeit des Sozialen / Ethnographic Writing and the Silence of the Social
Authors: Hirschauer Stefan
Published: May 2016

Der Aufsatz behandelt ein zentrales Problem der Methodologie der Ethnografie. Er expliziert die Beschreibung als eine elementare soziologische Kulturtechnik. Im Vordergrund steht dabei, deren zentrales Bezugsproblem herauszuarbeiten: die Versprachlichung der ‚schweigsamen‘ Dimension des Sozialen. Das ethnografische Schreiben wird zunächst als ein Dokumentationsverfahren eingeführt, das durch avanciertere Aufzeichnungstechniken der qualitativen Sozialforschung entwertet wurde. Diese setzten einen naturalistischen Standard in Bezug auf die Reifikation und Dekontextualisierung von ‚Daten‘. Nach einer wissenssoziologischen Relativierung dieses Standards werden jene Bezugsprobleme herausgearbeitet, die alle Verfahren unbearbeitet lassen, die mit Aufzeichnungen an eine primordiale Verbalisierung des Sozialen durch Informanten anschließen: Interviews, Diskurs- und Gesprächsanalysen. Es sind die Probleme des Stimmlosen, Stummen, Unaussprechlichen, Vorsprachlichen und Unbeschreiblichen, die das ethnografische Schreiben zuallererst zu lösen hat. In ihm wird etwas zur Sprache gebracht, das vorher nicht Sprache war. Für diese Aufgabe einer Verschiebung der Artikulationsgrenze muss sich die Beschreibung von der Logik der Aufzeichnung abwenden und zu einer theorieorientierten Forschungspraxis werden, die nicht nach ihrer Dokumentationsleistung, sondern nach ihren analytischen Leistungen zu bewerten ist.
Jenseits der Face-to-Face-Organisation / Jenseits der Face-to-Face-Organisation
Authors: Kühl Stefan
Published: May 2016

Unternehmen der New Economy galten über mehrere Jahre als das Organisationsmodell für das 21. Jahrhundert. Besonders Internetunternehmen schienen typische Organisationsprobleme der Old Economy (lange Entscheidungswege, ungenügende Kooperation zwischen Abteilungen und geringe Motivation der Mitarbeiter) in den Griff zu bekommen. Dieser Artikel argumentiert, dass die aus der Old Economy bekannten Organisationsprobleme in den Internetunternehmen deshalb nicht auftraten, weil es sich in der Anfangszeit um gruppenförmig strukturierte Face-to-Face-Organisationen handelte. Mit dem besonders durch Risikokapitalgeber geforderten Wachstum sahen sich die Unternehmen jedoch gezwungen, Organisationsstrukturen auszudifferenzieren. Weil die Unternehmen versuchten, möglichst lange an einer gruppenförmigen Organisationsstruktur festzuhalten, entstanden Organisationsprobleme wie die Zentralisierung von Entscheidungen an der Spitze, begrenzte Regelbefolgung und die Taylorisierung über EDV-gestützte Workflow-Konzepte. Diese spezifischen Organisationsprobleme von New-Economy-Firmen blieben so lange latent, wie der permanente Kapitalnachfluss sichergestellt war. Mit dem Einbruch an den Technologiebörsen und dem Rückzug vieler Risikokapitalgeber wurden die Organisationsprobleme der New-Economy-Unternehmen jedoch virulent.
Ehekrisen: Das (Re-)Framing der Ehe und der Anstieg der Scheidungsraten / Marital Crises: The (Re-)Framing of Marriage and the Increase in Divorce Rates
Authors: Esser Hartmut
Published: May 2016

In dem Beitrag wird die eigenständige Bedeutung von Ehekrisen für die Scheidung und für die Erklärung der Zunahme der Scheidungsraten in den letzten Jahrzehnten untersucht. Das theoretische Konzept dabei ist das Modell der Frame-Selektion, wonach die (In-)Stabilität von Ehen insbesondere von deren „Rahmung“ als unverbrüchliche „Institution“ (zu Beginn) abhängig ist. Ehekrisen werden in diesem Zusammenhang als Indikator für die Re-Definition dieser Rahmung von Ehen interpretiert. Es zeigt sich, dass die Ehekrisen in der Tat ein derartiges Re-Framing darstellen, einen eigenen „kausalen“ Beitrag bei der Auflösung von Ehen liefern und in ihrem Vorkommen und, besonders, in ihren Auswirkungen auf die Scheidung im Laufe der Zeit deutlich zugenommen haben. Darüber kann ein beträchtlicher zusätzlicher Teil der Kohorteneffekte auf das Scheidungsrisiko erklärt werden. Die Ergebnisse lassen sich sowohl als eine nachhaltige Bestätigung des verwendeten allgemeinen theoretischen Konzeptes, des Modells der Frame-Selektion, sowie der gelegentlich vorgebrachten Vermutung werten, wonach im Zuge der zunehmenden funktionalen Differenzierung der Gesellschaft die „Ansprüche“ der Partner an ihre Ehe in einem Maße gestiegen sind, dass sie in der gleichen Beziehung kaum noch erfüllt werden können.
Kulturelle Unterschiede zwischen Mitglieds- und Beitrittsländern der EU / Cultural Differences between Present and Future Member Countries of the European Union
Authors: Gerhards Jürgen , Hölscher Michael
Published: May 2016

Kulturelle Unterschiede zwischen den Mitglieds- und Beitrittsländern werden die Integration der neuen Länder in die EU erschweren. Wir gehen in dem Artikel der Frage nach, inwieweit sich die Bürger in den Mitglieds- und Beitrittsländern der Europäischen Union im Hinblick auf ihre Einstellungen zur Familie und zu Geschlechterrollen unterscheiden. In einem ersten Schritt rekonstruieren wir das von der EU-Politik bevorzugte Leitbild einer politisch erwünschten Familie. Die EU favorisiert mit ihrer Politik die doppelte Erwerbstätigkeit von Mann und Frau, die gerechte Aufteilung von Hausarbeit und die zumindest partielle Sozialisation der Kinder in außerfamiliären Einrichtungen. Wir untersuchen dann mit Hilfe einer Sekundäranalyse von Umfragedaten aus west- und mittel/osteuropäischen Ländern, inwieweit dieses Familienmodell der EU von den Bürgern akzeptiert wird. Die empirischen Ergebnisse zeigen, dass sich die beiden Ländergruppen deutlich voneinander unterscheiden. Die Bürger der Mitgliedsländer der Europäischen Union unterstützen signifikant häufiger das EU-Leitbild als die Bürger der mittel/osteuropäischen Länder. Wir interpretieren diesen Unterschied vor allem als Folge der geringeren ökonomischen Modernisierung der Beitrittsländer und der Dominanz einer katholisch geprägten Kultur. Innerhalb der Gruppe der Mitgliedsländer der EU zeigen sich Unterschiede zwischen den protestantischen und katholischen Ländern. Die protestantischen Länder, die zudem meist einen Wohlfahrtsstaat entwickelt haben, der eine Berufstätigkeit der Frauen fördert, kommen dem Leitbild der EU am nächsten. Zum Abschluss des Artikels beziehen wir unsere Befunde auf die klassische kultursoziologische Frage nach dem Zusammenhang von Ökonomie und Kultur und diskutieren die Folgen unserer Ergebnisse für den Integrationsprozess der EU.
Wohlfahrtspolitischer Verantwortungstransfer nach Europa? / TransferringWelfare Responsibility to the European Level?
Authors: Mau Steffen
Published: May 2016

Der Artikel behandelt die Frage, wie sich die Bevölkerungen der Mitgliedsländer der Europäischen Union zur Verlagerung wohlfahrtspolitischer Verantwortung hin zu europäischen Instanzen verhalten. Dabei werden zunächst zwei konkurrierende Befunde vorgestellt: Der erste geht davon aus, dass es mit einer Weiterentwicklung demokratischer Partizipationsformen innerhalb Europas auch zu einer verstärkten Nachfrage nach sozialpolitischer Verantwortung auf der europäischen Ebene kommen wird. Der zweite Befund behauptet, dass die Etablierung europäischer Sozialpolitik schwierig ist, weil es einen Mangel an unterstützenden Motiven und Haltungen gibt. Der Beitrag fragt empirisch, wodurch die politische Nachfrage nach einem sozialen Europa bestimmt ist. Dabei werden der Einfluss von Sozialstatus, Regimezugehörigkeit, Mitgliedschaftsbilanzen, Zukunftserwartungen und europäischer Identität auf die Befürwortung einer gemeinsamen europäischen Sozialpolitik getestet. Es zeigt sich, dass die Nachfrage nach europäischer sozialpolitischer Regulierung stark mit der unterschiedlichen wohlfahrtpolitischen Verfasstheit, den wahrgenommenen Vorteilen der EU-Mitgliedschaft, den Befürchtungen hinsichtlich der zukünftigen Entwicklung sowie identitätspolitischen Aspekten variiert. Die Chancen einer umfassenden Europäisierung von Sozialpolitik werden aufgrund dieser Differenzierungslinien als eher problematisch eingeschätzt.
Bildungsprozesse zwischen Diskontinuität und Karriere: Das Phänomen der Mehrfachausbildungen / Education Between Discontinuity and Career: Multiple Training Episodes
Authors: Hillmert Steffen , Jacob Marita
Published: May 2016

In Debatten um Bildung und Ausbildung in Deutschland wird immer wieder auf die Zunahme von Mehrfachausbildungen hingewiesen. Dieser Beitrag gibt aus einer individuellen Lebensverlaufsperspektive einen empirischen Überblick zu diesem Themenkomplex: Er beschreibt die Häufigkeit von Mehrfachausbildungen, ihre zeitliche und inhaltliche Struktur sowie die Personengruppen, die Mehrfachausbildungen unternehmen. Zu einem großen Teil führen zusätzliche Ausbildungen zu einer Höherqualifizierung. Daneben zeigt sich u. a. die große Bedeutung der Berufsfachlichkeit auch für Kombinationen von Ausbildungen. Generell orientieren sich auch spätere Ausbildungen zu einem großen Teil an Merkmalen der Erstausbildung. Die Ergebnisse machen darüber hinaus deutlich, dass Mehrfachausbildungen interindividuelle Bildungsunterschiede eher vergrößern als kompensieren.
Fortwährende Remigration: Das transnationale Pendeln türkischer Arbeitsmigrantinnen und Arbeitsmigranten im Ruhestand / Continual Return: Transnational Circular Migration of Turkish MigrantWorkers in Retirement
Authors: Krumme Helen
Published: May 2016

Viele Arbeitsmigrantinnen und Arbeitsmigranten kehren nach dem Austritt aus dem Erwerbsleben nicht endgültig in ihr Herkunftsland zurück, sondern pendeln zwischen Herkunfts- und Immigrationsland. In einer qualitativ- empirischen Untersuchung mit älteren Arbeitsmigrantinnen und Arbeitsmigranten aus der Türkei werden die biografischen Voraussetzungen für die Pendelentscheidung, das Gestalten und Erleben des Pendelns im Ruhestand sowie die sich entwickelnden Formen von Zugehörigkeit untersucht. Theoretisch wird an die Diskussion über Transnationalismus und transnationale Migration angeknüpft. Die rekonstruktive Interpretation von zehn biografisch-narrativ durchgeführten Interviews zeigt, dass das transnationale Pendeln im Ruhestand als Fortsetzung einer Transnationalität der gesamten Migrationsbiografie zu verstehen ist. Es lassen sich drei Pendelmuster unterscheiden: ‚Pendeln als Ausdruck von Bilokalität‘, ‚Pendeln nach Rückkehr‘ und ‚Pendeln bei Verbleib‘. Für das nationale Zugehörigkeitsgefühl von transnationalen Pendlern gilt dabei nicht die Logik des ‚Entweder-oder‘, sondern des ‚Sowohl-als-auch‘ bzw. des ‚Weder-noch‘.
Kinderbetreuung und Fertilität in Deutschland / Child Care and Fertility in Germany
Authors: Hank Karsten , Kreyenfeld Michaela , Spieß C. Katharina
Published: May 2016

Eine zentrale Rolle in der Diskussion um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt die Versorgung mit bedarfsgerechter Kinderbetreuung. Eine umfassendes Angebot an Betreuungsplätzen fördert jedoch nicht nur die Müttererwerbstätigkeit, sondern könnte sich auch positiv auf Fertilitätsentscheidungen auswirken. Im vorliegenden Beitrag untersuchen wir auf Basis von Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) und der amtlichen Kinder- und Jugendhilfestatistik den Einfluss der regionalen Verfügbarkeit von Kinderbetreuung auf das Geburtenverhalten west- und ostdeutscher Frauen in den Jahren 1996 bis 2000. Zentrales Ergebnis unserer Analyse ist, dass in den östlichen Bundesländern die Verfügbarkeit institutioneller Kinderbetreuung den Übergang zum ersten Kind positiv beeinflusst, während sich in den westlichen Bundesländern allein die Verfügbarkeit informeller Betreuung durch Großmütter als statistisch signifikant erweist. Verantwortlich hierfür dürfte in erster Linie das unterschiedliche Niveau der öffentlichen Betreuungsinfrastruktur in Ost und West sein, was sich insbesondere bei der Versorgung im Krippen- und Hortbereich sowie bei der Verfügbarkeit von Ganztagsplätzen zeigt.
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Branchen, Berufen und Betrieben / The Gender Wage Gap within Economic Sectors, Occupations, and Firms
Authors: Hinz Thomas , Gartner Hermann
Published: May 2016

Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern werden in der ökonomischen und sozialwissenschaftlichen Diskussion unter anderem auf die unterschiedlichen beruflichen Tätigkeiten von Männern und Frauen (Segregation) sowie die unterschiedliche Ausstattungen mit Humankapital zurückgeführt. In diesem Beitrag wird unter Verwendung eines kombinierten employer-employee Datensatzes des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (LIAB-Daten) gefragt, ob die Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern mit der unterschiedlichen Verteilung von Frauen und Männern auf Wirtschaftsbereiche, Berufe und Betriebe erklärt werden können. Forschungsergebnisse aus den USA und Skandinavien zeigen, dass dort so gut wie keine geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede im gleichen Beruf und im gleichen Betrieb (in sog. Job-Zellen) zu finden sind. Unsere Ergebnisse für westdeutsche Betriebe zeigen jedoch, dass auch innerhalb von Job-Zellen eine beachtliche Lohndifferenz zwischen den Geschlechtern besteht. Sie ist im Untersuchungszeitraum (1993-2001) von etwa 17 auf 15 Prozent des Männerlohnes gefallen. Wenn wir Ausbildung und Berufserfahrung in den Job-Zellen konstant halten, beträgt der Lohnunterschied etwa 12 Prozent. Zusätzlich untersuchen wir, ob sich die relativen Löhne von Frauen für hierarchische Berufsgruppen (nach ISCO) unterscheiden. Die Lohndifferenzen in den Job-Zellen sind bei Leitungskräften und bei Wissenschaftlern mit 7 und 5 Prozentpunkten verhältnismäßig gering. Messprobleme und Eigenheiten des verwendeten Datensatzes können möglicherweise für einen Teil des im internationalen Vergleich hohen Lohnunterschied in den Job-Zellen verantwortlich sein.