Развитие инноваций в образовательных и научных организациях МЧС России
Authors: И. В. Костерин 
Published: November 2024

Научные и образовательные организации МЧС России должны органично встраиваться в «инновационную повестку», быть активными участниками процессов получения новых, прорывных научных результатов, способствовать внедрению разработанных технологий, программного обеспечения, полезных моделей, изобретений в повседневную деятельность как организаций, так и граждан. Для выработки механизмов повышения эффективности существующей системы организации научной и инновационной деятельности подведомственных организаций, прежде всего, необходимо рассмотреть существующие механизмы их взаимодействия с различными фондами поддержки инноваций. Цель исследования - разработка механизмов повышения эффективности научной и инновационной деятельности научных и педагогических работников организаций МЧС России, обзор перспективных направлений взаимодействия образовательных и научных организаций МЧС России с различными фондами поддержки инноваций, формы внедрения различных образовательных ресурсов в этой области. Методы исследования. Использованы общенаучные и специальные методы научного познания - сбор данных, анализ, синтез, обобщение. Результаты исследования. В статье осуществлен обзор государственных фондов поддержки научной и инновационной деятельности в Российской Федерации, программ, направлений и форм их взаимодействия с образовательными и научными организациями МЧС России. Сформулированы направления возможного развития обозначенных направлений деятельности в образовательных и научных организациях МЧС России. Отмечена важность развития компетенций сотрудников в области экономики инноваций, проектного управления, коммерциализации результатов научной деятельности, создания и продвижения высокотехнологичных проектов. Заключение. Направлением дальнейших исследований в рассматриваемой области является выработка механизмов повышения эффективности существующей системы организации научной и инновационной деятельности, направленной, в том числе, на коммерциализацию результатов интеллектуальной деятельности, путем максимально возможного использования имеющегося научного потенциала профессорско-преподавательского состава, научных подразделений, возможностей имеющихся научно-исследовательских лабораторий образовательных и научных организаций, подведомственных МЧС России

Scientific and educational organizations of the EMERCOM of Russia should be organically integrated into the «innovative agenda», be active participants in the processes of obtaining new, breakthrough scientific results, contribute to the introduction of developed technologies, software, useful models, inventions in the daily activities of both organizations and citizens. In order to develop mechanisms to increase the efficiency of the existing system of organization of scientific and innovation activities of subordinate organizations, first of all, it is necessary to consider existing mechanisms of their interaction with various funds for support of innovation. The purpose of the study - development of mechanisms to increase the efficiency of scientific and innovative activities of scientific and pedagogical workers of organizations of the EMERCOM of Russia, review of promising directions of interaction of educational and scientific organizations of the EMERCOM of Russia with various funds to support innovation, forms of introduction of various educational resources in this field. Research methods. All-scientific and special methods of scientific knowledge have been used - data collection, analysis, synthesis, generalization. The results of the study. The article reviewed the state funds supporting scientific and innovation activities in the Russian Federation, programs, directions and forms of their interaction with educational and scientific organizations of the EMERCOM of Russia. Directions of possible development of identified directions of activity in educational and scientific organizations of the EMERCOM of Russia have been formulated. The importance of developing the competences of employees in the field of innovation economics, project management, commercialization of the results of scientific activity, creation and promotion of high-tech projects was noted. Conclusion. The direction of further research in the field under consideration is to develop mechanisms to increase the efficiency of the existing system of organization of scientific and innovative activities, aimed, inter alia, at commercialization of the results of intellectual activities, by making maximum possible use of the available scientific potential of faculty, scientific departments, opportunities of existing scientific research laboratories of educational and scientific organizations under the EMERCOM of Russia