ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ САМОРЕАЛИЗАЦИЯ ЖЕНЩИН В УСЛОВИЯХ ВОЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СРЕДЫ
Authors: Гербач Ж.В. 
Published: February 2025

В данной статье рассматриваются гендерные аспекты профессиональной самореализации военнослужащих женского пола с точки зрения процесса адаптации их к военно-профессиональному пространству, которое имеет определенную социокультурную специфику. Военно-профессиональное пространство в данной статье интерпретируется как совокупность профессионально-средовых характеристик и объектов профессиональной ответственности военнослужащих женского пола, в рамках которых осуществляется их служебно-функциональная деятельность. Автор, анализируя социокультурные аспекты военно-профессионального пространства, приходит к выводу о том, что жёсткая армейская среда обусловливает возможные трудности военно-профессиональной адаптации женщин, определяемые наличием у них гендерных особенностей, препятствующих профессиональному становлению и развитию их в рамках военной деятельности. При этом автор отмечает, что сознание и поведение военнослужащих женского пола значительно меняются под воздействием военно-социальной среды, тем самым профессионально деформируя женщин. Профессиональная деформация военнослужащих женщин служит тем механизмом, который может существенно облегчить их адаптационные процессы в рамках армейской среды. Адаптация военнослужащих женского пола, как процесс гармонизации их взаимодействия с маскулинной военной средой, способствует их успешной профессиональной социализации и продвижению по карьерной лестнице, ломая традиционные гендерно-ролевые стереотипы, а также патриархатные схемы полоролевого общения, характерные для военно-профессионального пространства. Определяя основные пути оптимизации процесса адаптации женщин в военно-социальной среде, автор приходит к выводу о том, что эффективность их военной профессионализации зависит от того, насколько военнослужащие женского пола смогут проявлять в поведении гендерную гибкость, а также в полной мере развить в себе и реализовать маскулинные качества.

This article considers gender aspects of professional self-realization of female militaries from the point of view of the process of their adaptation to the military-professional environment, which has a certain socio-cultural specifics. Military-professional space in this article is interpreted as a set of professional-environmental characteristics and objects of professional responsibility of female militaries, within the framework of which their functional and service activities are carried out. The author, analyzing the socio-cultural aspects of the military and professional environment, comes to the conclusion that a hard army environment determines the possible difficulties of military and professional adaptation of women, determined by the presence of gender specific features that hinder their professional development and development in the framework of military activities. At the same time, the author notes that the consciousness and behavior of female militaries change significantly under the influence of the military social environment, thereby professionally deforming women. Professional deformation of female militaries serves as a mechanism that can significantly facilitate their adaptation processes within the army environment. The adaptation of female militaries, as a process of harmonizing their interaction with the masculine military environment, contributes to their successful professional socialization and promotion of the career ladder, breaking traditional gender-role stereotypes, as well as patriarchal patterns of sex-role communication that are peculiar of the military-professional environment. Determining the main ways to optimize the process of women's adaptation in the military social environment, the author comes to the conclusion that the effectiveness of their military professionalization depends on how much the female militaries will be able to exercise gender flexibility in behavior, and also fully develop and realize masculine qualities.