Self-management of the individual: characteristic features and personal qualities of a modern leader
Authors: Гаджидадаев М.З. , Гамидуллаев Б.Н. , Магомедбеков Г.У. , Султанов Г.С. 
Published: July 2024

Проблема самоуправления и лидерства была актуально во все времена, а сегодня, ее актуальность обусловлено необходимостью в условиях динамизма процессов управления крупными объектами формировать современных лидеров обладающими соответствующими чертами характера и качествами через самоуправление потенциалом личности. Цель работы. Цель данного исследования состоит в том, чтобы помочь потенциальным лидерам с помощь составляющих самоуправления личности, выявить в себе и затем задействовать в деле необходимые черты характера и личностные качества как будущего лидера, которые потребуются ему для становления настоящего современного лидера. Метод и методология проведения работы. Исследование основывается на общенаучной методологии, которая предусматривает применение системного подхода к решению проблем. Основой данной работы являются фундаментальные труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам самоуправления, экономики и управления. Авторские результаты. Даны авторские определения понятию лидер и самоуправление личности, раскрыта сущность и содержание понятиям, характер, личностные качества, харизма, имидж и т.д. Представлены общие черты характера, проявляющиеся в отношениях личности к труду, людям и к самому себе, а также положительные и отрицательные черты характера. Определены и сформулированы наиболее необходимые и существенные качества лидерства, развитие которых для потенциальных лидеров, на наш взгляд, является основным. Значимость исследования. Представленная работа, ориентированная на развитие лидерских способностей через самоуправление личности, что может стать хорошей основой для совершенствования систем управления объектами и принятия эффективных стратегических управленческих решений. А также достойным материалом в образовательном процессе вузов и повышения уровня квалификации специалистов управления. Выводы. В современных условиях инновационного и системного развития российской экономики, необходимо формирование плеяды настоящих лидеров, с соответствующими чертами характера и качествами достойные в участии конкурсах «Лидеры России», с последующим продвижением на высокие уровни управления российскими объектами.

The problem of self-management and leadership has been relevant at all times, and today, its relevance is due to the need to form modern leaders with appropriate character traits and qualities through self-management of individual potential in the conditions of dynamism of management processes of large objects. Purpose of work. The purpose of this study is to help potential leaders with the help of the components of self-management of the individual, to identify in themselves and then use the necessary character traits and personalqualities as a future leader that they will need to become a real modern leader. Method and methodology of thework. The research is based on a General scientific methodology that provides for a systematic approach to problem solving. The basis of this work is the fundamental works of domestic and foreign scientists on the problems of self-government, Economics and management. Author's results. The authors define the term leader and self-government of the personality, the essence and content of concepts, character, personality, charisma, image, etc. The article presents general character traits that are manifested in the relationship of the individual to work, people and to himself, as well as positive and negative character traits. The most necessary and essential leadershipqualities are identified and formulated, the development of which, in our opinion, is the main one for potentialleaders. Significance of the study. The presented work is focused on the development of leadership abilities through self-management of the individual, which can become a good basis for improving object managementsystems and making effective strategic management decisions. It can also become a worthy material in the educational process of higher education institutions and improve the level of qualification of management specialists.Conclusions. In modern conditions of innovative and systematic development of the Russian economy, it is necessary to form a galaxy of real leaders, with appropriate character traits and qualities worthy of participating in the"Leaders of Russia" competitions, with subsequent promotion to high levels of management of Russian objects.