bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Prevalence of temporomandibular joint dysfunction symptoms in children aged 7–12 years
Authors: Bolovina A. D. , Bolovina Ya. P. , Fomenko I. V. , Timakov I. E. , Kasatkina A. L. , Zangieva O. T.
Published: January 2025

Relevance. The prevalence of dentoalveolar anomalies in children is reported to range from 40% to 81% in various studies. Symptoms of temporomandibular joint (TMJ) dysfunction are more frequently observed in children with distal and deep occlusion, as well as in school-aged children with physiological occlusion.

Objective: This study aimed to evaluate the prevalence of TMJ dysfunction symptoms and their association with malocclusion in children aged 7–12 years.

Materials and methods. A total of 420 children aged 7–12 years (192 boys and 228 girls) attending schools in Volgograd were examined to assess the presence of malocclusion and TMJ dysfunction symptoms.

Results. Signs of TMJ dysfunction were identified in 188 children, representing 44.8% ± 2.4% of the sample. The most common indicators of TMJ dysfunction in prepubertal children were mandibular head dislocation (31.5% ± 2.3%) and deviations in mandibular movement trajectory during maximum mouth opening (19.3% ± 1.9%). The prevalence of TMJ dysfunction was higher among girls. Mandibular head dislocation was the most frequent symptom observed in both boys and girls. Among children with dentoalveolar anomalies, TMJ dysfunction symptoms were present in 51.3% ± 3.1% of cases. Students with malocclusion had a significantly higher prevalence of TMJ dysfunction symptoms (t = 3.57, p < 0.05).

Conclusion. Temporomandibular joint dysfunction is a common condition among children aged 7–12 years, affecting 44.8% of the study population. It was identified in children with and without malocclusion. The high prevalence of TMJ dysfunction symptoms in younger school-aged children underscores the need for heightened awareness among specialists to detect early signs of TMJ dysfunction, ensuring timely intervention to prevent potential complications.
Prevalence of maxillary gingival recession in patients with occlusal plane rotation
Authors: Ivanov N. A. , Ivanova O. P. , Khvostov S. N. , Kiseleva E. A.
Published: January 2025

Relevance. Gingival recession is a periodontal condition characterized by the apical displacement of the gingival margin and subsequent root surface exposure, which may remain stable or progress over time. This study aimed to assess the prevalence of gingival recession in the maxilla of patients with occlusal plane rotation. The authors present findings on the gingival margin status of maxillary teeth in individuals with transverse occlusal plane rotation.

Materials and methods. The gingival margin status of 106 patients with transverse occlusal plane rotation in the maxilla was evaluated. Facial photometry was performed, and the angle of occlusal plane rotation was identified using rapid diagnostic techniques. The Miller classification system was employed to assess the severity of gingival recession.

Results. The analysis of gingival recession prevalence on the lateralized sides of the maxillary dental arch revealed a clear correlation between the gingival margin status and the occlusal plane tilt angle. At lower tilt angles, gingival recession corresponded to Miller Class I and was primarily observed on the high side (Supra Latus) of the tilt, particularly in the canine and premolar regions. As the tilt angle increased, Miller Classes II and III were more frequently noted, with recession predominantly occurring in the canine and premolar regions on the low side (Infra Latus). No cases of Miller Class IV gingival recession were observed among the participants.

Conclusion. The severity of gingival recession was directly correlated with the occlusal plane tilt angle: a greater tilt angle was associated with more severe recession, as classified by the Miller system. The findings indicate that gingival recession is more prevalent in the canine and premolar regions on the Supra Latus side compared to the Infra Latus side and occurs more frequently in these regions than in other tooth groups.
Análise do impacto dos radares de velocidade média na segurança rodoviária: o potencial benefício para o BPRV
Authors: Santos Barton Cutler dos , Amador Nilson Roberto de Moraes
Published: January 2025

O trânsito mundial registra cerca de 1,5 milhão de mortes anuais, conforme dados da Organização Mundial da Saúde (OMS, 2015). Diante desse panorama, a implementação de radares de velocidade média surge como uma solução econômica e eficiente para reduzir os acidentes fatais em rodovias. Esses dispositivos monitoram a velocidade média dos veículos ao longo de um trecho, promovendo uma fiscalização mais precisa e eficaz, especialmente em áreas de alto fluxo, onde há maior incidência de acidentes. No Brasil, a adoção dessa tecnologia poderia mitigar as limitações de cobertura da Polícia Rodoviária Estadual (BPRv), sobretudo em rodovias estaduais. Entretanto, a implementação dos radares de velocidade média levanta questões cruciais, como os impactos na eficiência operacional do BPRv e a aceitação pública, considerando a resistência histórica à adoção de novos sistemas de fiscalização no país. A análise de normativas nacionais, como o Código de Trânsito Brasileiro e a Resolução nº 798 do CONTRAN (2020), aliada a estudos da OMS e do European Transport Safety Council (ETSC, 2024), evidencia a eficácia dessa tecnologia. Observa-se uma redução significativa de acidentes em trechos monitorados, indicando benefícios concretos para a segurança viária. Apesar disso, a resistência social, baseada na percepção de fiscalização como medida punitiva, permanece um desafio a ser superado. O estudo conclui que a adoção de radares de velocidade média apresenta um impacto positivo na segurança viária, reforçando a necessidade de estratégias integradas para sua implementação e aceitação.
Educação à Distância (EaD) como pilar no planejamento estratégico da Polícia Militar do Paraná
Authors: Moura Jaine Chaves Luz de , Filho Paulo Cézar Ramos
Published: January 2025

A Polícia Militar do Paraná (PMPR), uma das principais forças de segurança do estado, enfrenta desafios complexos enquanto desempenha um papel essencial na segurança e no bem-estar da população. A qualificação contínua dos seus membros é fundamental, e, nesse contexto, a Educação a Distância (EaD) se consolida como uma ferramenta estratégica para a capacitação e o desenvolvimento de competências nas instituições públicas, especialmente nas áreas de segurança pública. Este artigo apresenta uma pesquisa bibliográfica sobre a relevância da EaD para a inclusão no planejamento estratégico da PMPR, com o objetivo de aumentar a eficiência nas operações e aprimorar a capacitação contínua dos policiais militares. O estudo analisa os principais benefícios e desafios da EaD, além de propor estratégias para sua integração no planejamento estratégico da corporação. A pesquisa revela que a formação continuada é essencial para o desenvolvimento contínuo das competências técnicas, táticas e comportamentais dos policiais, permitindo uma capacitação flexível, acessível e econômica. Além disso, a incorporação da EaD como um pilar no planejamento estratégico da PMPR representa uma oportunidade de modernização e otimização dos recursos institucionais, contribuindo para uma gestão mais eficiente, uma melhor prestação de serviços à população e a democratização do aprendizado, ao reduzir custos operacionais e ampliar o alcance da formação, independentemente da localização geográfica dos policiais.
Técnicas de suspensão de células epidérmicas não cultivadas e suspensão de células foliculares não cultivadas da bainha externa folicular no tratamento do vitiligo: uma revisão integrativa
Authors: Silva Beatriz Valiante Alves da , Barreto Samara Lima , Dantas Ana Luísa Pereira , Miranda Igor Carvalho de Aquino , Brito Igor Martins de , Kuhn Gabriel da Costa , Cabral Juliana Ramos , Tenório Humberto de Araújo
Published: January 2025

Vitiligo é uma doença mucocutânea adquirida e despigmentante que se manifesta através de máculas ou manchas acrômicas. Intervenções cirúrgicas no tratamento do vitiligo, apesar de pouco discutidas, são amplamente realizadas na atualidade, incluindo-se os transplantes celulares não cultivados. Portanto, este estudo tem como objeto primário comparar as técnicas de transplantes celulares de Suspensão de Células Epidérmicas Não Cultivadas e Suspensão de Células Não Cultivadas da Bainha Externa Folicular. Foi realizada uma revisão integrativa, com abordagem qualitativa e quantitativa, seguindo as recomendações do Cochrane Handbook for Systematic Reviews of Interventions e do PRISMA 2020, e utilizando estudos entre 2019 e 2014 disponíveis na base de dados PubMed. Nos resultados, 42 pacientes (51,22%) e 55 pacientes (67,07%) obtiveram uma taxa de repigmentação >75% utilizando as técnicas de SCNF e NCES, respectivamente. Enquanto, em outro estudo, 35 e 36 lesões com >75% de repigmentação ao serem avaliadas 100 lesões tratadas com SCNF e NCES (50 lesões cada), respectivamente. As técnicas cirúrgicas de transplante celular no tratamento do vitiligo representam uma nova gama de possibilidades e desfechos positivos, a escolha do método pelo profissional pode e deve ser personalizada de acordo com suas preferência e perfil de cada paciente.
A influência do consumismo para o aumento na geração de resíduos e principais desafios para atingir as metas da agenda 2030
Authors: Carvalho Jéssica Silva , Costa Kelly Alonso , Quinelato Maria Eduarda Alves
Published: January 2025

O ato de consumir pode tanto atender necessidades e melhorar a qualidade de vida, quanto contribuir para a exploração de recursos naturais e intensificar a desigualdade social. O aumento na produção de bens e no consumo elevou significativamente a geração de resíduos, tornando-a um dos principais desafios das sociedades contemporâneas e exacerbando os impactos das mudanças climáticas. O consumo consciente é essencial para alcançar a sustentabilidade, incentivando atitudes responsáveis entre os consumidores. Este trabalho visa demonstrar como os padrões de consumo atuais têm ampliado a geração de resíduos, muitos dos quais são descartados inadequadamente. Esse cenário compromete as metas de descarbonização dos ODS para 2030 e afeta diretamente as mudanças climáticas, a economia e a saúde pública. A pesquisa foi realizada através da revisão de artigos acadêmicos e análise documental, consultando bases de dados como o Portal de Periódicos CAPES, Scopus (Elsevier), Scielo e ISI Web of Science, além de dissertações, legislação e sites especializados. A análise incluiu o panorama dos Resíduos Sólidos, estratégias para a redução de emissões de gases de efeito estufa (GEE) no manejo de resíduos sólidos urbanos (RSU) e a relação das emissões de GEE com as metas climáticas do Brasil. Conclui-se que o aumento na geração de resíduos sólidos em 2021, com um crescimento de 6,43% em relação a 2020 e um aumento de 17,39% na geração per capita comparado a 2023, foi fortemente influenciado pelo consumo elevado durante a pandemia de COVID-19.
Design Science Research: A Practical Methodology for Enhancing Qualitative Liquidity Risk Management
Authors: Mirashk Hamed , Albadvi Amir , Kargari Mehrdad , Rastegar Mohammad Ali , Talebi Mohammad
Published: January 2025

In the banking sector, managing liquidity risk is paramount to ensure financial stability and resilience. This study is motivated by a quest to determine the appropriate research methodology that satisfies both theoretical and practical aspects of designing and developing a system that integrates qualitative factors, specifically news sentiment, into liquidity risk forecasting for risk managers to rely on and use the predicted results. Previous works reveal a significant theoretical gap in liquidity risk prediction, highlighting the necessity for a methodology that bridges theoretical advancements and practical applications. The primary questions focus on evaluating how well Design Science Research (DSR) handles short-term liquidity risk prediction and the influence of qualitative factors on these predictions. The DSR approach in this study involved iterative phases of problem identification, artifact creation, and rigorous evaluation. A predictive model was developed, intertwining news sentiment analysis with quantitative liquidity ratios derived from Basel III principles. The results demonstrate that the model achieves an 86% accuracy rate in theoretical evaluations and an impressive 95.5% in real-world scenarios, outperforming traditional methods. This integration of qualitative factors into the predictive model enhances accuracy, providing a more comprehensive understanding of liquidity risk dynamics. By meeting its objectives, this study answers the posed questions that DSR can be used as a research methodology that validates not only the theoretical aspect of the problem but also the practical application of the framework. The study contributes to advancing risk management practices and suggests future work directions, reinforcing the importance of DSR methodology and similar methods considering qualitative dimensions in banking liquidity risk assessment. This advancement paves the way for more proactive and informed decision-making processes in banking institutions.
Proposal for an Integrity Program Adapted to the Context of CISAN Municipalities
Authors: Santos Menezes Ucleriston dos , de Mendonça Cláudio Márcio Campos , de Carvalho Kleverton Melo
Published: January 2025

Este estudo propõe um programa de integridade adaptado às particularidades e capacidades institucionais dos municípios integrantes do Consórcio Intermunicipal do Semiárido Nordeste II da Bahia (CISAN), investigando os fatores institucionais que influenciam essa implementação e examinando as expectativas dos gestores de controle interno quanto aos impactos na governança municipal. Este estudo adotou uma abordagem qualitativa e exploratória, por meio de um estudo de caso múltiplo. Para isso, utilizou-se de duas fontes de dados: i) realização de entrevistas semiestruturadas com sete gestores de controle interno de municípios membros do CISAN, e, ii) análise de documentos oficiais. Os dados foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo, utilizando o software ATLAS.ti., agrupados em categorias e temas que possibilitaram a sistematização dos achados. Os resultados indicaram que a capacidade administrativa limitada, devido à escassez de recursos humanos qualificados e infraestrutura tecnológica insuficiente, é um dos principais obstáculos à implementação eficaz de programas de integridade. A estrutura organizacional centralizada e a resistência cultural interna também foram identificadas como barreiras significativas.
Особенности ведения бухгалтерского учета и формирования отчетности в субъектах малого предпринимательства
Authors: Баширова Х.Ш. , Исраилова З.Р.
Published: January 2025

в настоящей статье рассматривается деятельность субъектов малого предпринимательства Российской Федерации, дается определение малого предпринимательства, описаны особенности ведения бухгалтерского учета, а также нормы формирования финансовой отчетности для малых предприятий. Акцент также сделан на упрощенной форме ведения бухгалтерского учета и преимуществах ее использования.

this article discusses the activities of small businesses in the Russian Federation, defines small businesses, describes the features of accounting, as well as the rules for the formation of financial statements for small businesses. The emphasis is also placed on a simplified form of accounting and the advantages of its use.
Инвестиционная привлекательность АПК региона
Authors: Бабаева З.Ш.
Published: January 2025

В статье рассматривается проблема определения сущности инвестиционной привлекательности агропромышленного комплекса. Выделены особенности аграрного сектора экономики, факторы, формирующие его производственный потенциал и инвестиционные риски. Дано авторское определение сущности инвестиционной привлекательности отрасли.

This article deals with the problem of defining essence of investment attractiveness of the agroindustrial complex. Highlights of the agrarian sector of the economy, the factors shaping its production potential and investment risks. Given the authors definition of essence of investment attractiveness of the industry.
Создание образа врага (отрицательного образа государства) посредством зооморфной метафоры в СМИ.
Authors: Бабаева Р.Г.
Published: January 2025

В статье рассматривается использование зооморфной метафоры для создания образа врага в англоязычных и русскоязычных СМИ. Анализ текстов преимущественно политической и общеинформационной направленности выявил наиболее употребительные метафорические модели в СМИ обоих языков.

The article studies zoomorphic metaphor for creation the enemy image in Russian and English media. The analysis mainly of political and general information orientation has revealed most common metaphorical models in the print media in both languages.
Тенденции и проблемы реализации проектного менеджмента в российских условиях
Authors: Прохорова М.П. , Лебедева Т.Е.
Published: January 2025

В статье описано состояние современного проектного менеджмента в мире и России. Обобщены статистические данные о результативности и эффективности компаний, использующих проектное управление. Описаны типовые проблемы проектного управления. Дана характеристика основным тенденция развития проектного управления.
Оценка стратегического потенциала организации
Authors: Карпова М.В. , Рознина Н.В. , Лушникова И.С.
Published: January 2025

В работе проведён стратегический анализ организации, процессы и способы разработки стратегий предприятия с целью осуществления гибкого регулирования и современных изменений, позволяющих добиваться конкурентных преимуществ.

The paper presents a strategic analysis of the organization, processes and methods of development of enterprise strategies in order to implement flexible regulation and modern changes that allow to achieve competitive advantages.
Понятие оперативного менеджмента и его реализация впрограммном продукте «1С: Управление нашей фирмой 8»
Authors: Горбунова Е.Е. , Бутюгина А.А. , Никулина С.Н.
Published: January 2025

В статье рассматривается понятие оперативного менеджмента, основные этапы цикла управления. Для автоматизации оперативного менеджмента используется программный продукт 1С: Управление нашей фирмой 8 , созданный на платформе 1С: Предприятие 8.3 и предназначенный для автоматизации ключевых функций оперативного управления и учета в малом бизнесе.

The article deals with the concept of operational management, the main stages of the management cycle. For automation of operational management the software product 1C:Management of our firm 8 created on the platform 1C:Enterprise 8.3 and intended for automation of key functions of operational management and accounting in small business is used.
Особенности организации учета и отчетности в бюджетных организациях
Authors: Хамзатов В.А. , Абубакиров Ш.Р. , Хасиев А.Х.
Published: January 2025

В статье раскрыты особенности организации учета в бюджетных организациях и основные направления учета представлен вариант типовой структуры бухгалтерии бюджетной организации выделены факторы, негативно влияющие на процесс организации учета в бюджетных учреждениях обоснована целесообразность применения метода начисления в учете бюджетных организаций раскрыта роль отчетности бюджетных организаций.

The article reveals the features of the organization of accounting in budgetary organizations and the main directions of accounting a variant of a typical accounting structure of a budget organization is presented factors are identified that negatively affect the process of organizing accounting in budgetary institutions the expediency of applying the accrual method in accounting for budgetary organizations is substantiated disclosed the role of reporting of budgetary organizations.
Налоговые преобразования в период Гражданской войны
Authors: Лебедева Н.В. , Ялозина Е.А.
Published: January 2025

Целью данной работы является оценка налоговой системы в период Гражданской войны. Объект исследования налоговая система и налоговые преобразования. Предмет исследования налоги. Актуальность темы состоит в непрерывном изменении налоговой системы по всему миру, связанных с ней проблем и необходимости решения их, опираясь на исторический опыт. В статье рассмотрены преобразования налогов в период Гражданской войны, методы и порядки их взимания, способы определения налогоплательщика, налоговой базы налоговой ставки, значение налоговых органов. Проанализированы основные этапы развития налоговой системы и причины поэтапного перехода. Проведен анализ значения налогов в определенный период развития экономики. Подведены итоги о состоянии налоговой системы. Работа базируется на ресурсах из Государственной публичной исторической библиотеке.

The purpose of this work is to assess the tax system during the Civil war. The object of research is the tax system and tax transformations. Subject of research is taxes. The relevance of the topic is the continuous change of the tax system around the world, the problems associated with it and the need to solve them, based on historical experience. The article deals with the transformation of taxes during the Civil war, methods and procedures for their collection, methods of determining the taxpayer, the tax base of the tax rate, the value of tax authorities. The main stages of development of the tax system and the reasons for the gradual transition are analyzed. The analysis of the value of taxes in a certain period of economic development. The results on the state of the tax system were summed up. The work is based on resources from the State public historical library.
Spatial Distribution and Cluster Pattern Analysis of Korean Neolithic Sites
Authors:   The Korean Neolithic Society, Lim Jiwon , Kim Minkoo
Published: January 2025

This study analyzes the spatial patterns and clustering of Neolithic sites in South Korea through spatial analysis of sites identified via excavations and surface surveys, while also examining their cultural significance. The uneven spatial distribution of Neolithic sites, with a tendency to cluster in specific regions, has been noted since the early stages of Neolithic research. This non-uniform distribution is likely attributable to both environmental and social factors.
Using the percolation method to analyze the clustering of 665 Neolithic sites reported in South Korea (excluding Jeju Island and other islands), the study identified that the sites can be categorized into multiple small clusters and a few large clusters, depending on the range of observation. A single large cluster is composed of 3 to 5 small clusters. These small clusters appear to have formed at different times, suggesting that both short- and long-distance population movements occurred and that there were core areas of population diffusion.
Around 3500 BC, when the population experienced rapid growth, individual regional groups are thought to have been integrated into extensive social networks. These networks likely had a nested structure, where individual sites formed small clusters, and multiple small clusters interconnected to form large clusters. On the other hand, no significant regional clusters were formed in parts of Jeollanam-do and Gyeongsangbuk-do, which were likely low-density areas throughout the Neolithic period due to social and environmental factors.
Environment and Culture of the Neolithic East Coast of the Korean Peninsula: Focusing on the Early Neolithic in the Yeongdong Region
Authors:   The Korean Neolithic Society, So Sang Young
Published: January 2025

The Neolithic period in the Yeongdong region has a long hiatus between 4,500 and 3,600 cal BC. The hiatus of about a millennium is thought to be the result of a drying climate and shortlived cold spells that prevented the environment from recovering from damage. However, even if the environmental degradation was severe, it is difficult to understand how human activity could have stopped for such a long period of time. Furthermore, this period was climatically optimal, so it is unlikely that food resources in the region were significantly reduced.
To address these questions, I propose the hypothesis that the increase in sea temperatures during the climatic maximum resulted in a mass migration of Neolithic humans, whose primary food source was cold-water fish, northward along the original food source rather than searching for alternative sources. The remaining Neolithic populations likely adapted to the changed environment by reducing group size and increasing mobility, resulting in simplified technological systems and little use of pottery, which is a burden for mobility. In conclusion, this hiatus is likely the result of these choices and the lack of archaeological evidence of their presence.
This is an inference based on ethnographic data, as there is no direct evidence, but it is a reasonable hypothesis to explain the nearly millennia-long hiatus in the Neolithic in the Yeongdong region.
LEAN TOURISM: AN EFFECTIVE WORKSHOP THROUGH VALUE STREAM MAPPING METHOD
Authors: Gültaş M. Paşa
Published: January 2025

This paper focuses on the application of the lean management model in the tourism sector, specifically in the hospitality sector. In line with this focus, a study was conducted in the reception department of a five-star hotel in Mugla/Turkiye. The study aims to explore the applicability of lean thinking in management, which has been used in the manufacturing sector for many years with thriving, sustainable results, and to address opportunities for improvement in the hotel business.
The research methodology includes a comprehensive value stream mapping study of the operational processes in the reception department. The research, involving the hotel manager, reception unit manager, and employees, aimed to identify non-value-adding processes and eliminate them through quality circles.
The value stream mapping process provided valuable insights into the customer journey from initial registration to room assignment and identified areas for improvement. Non-value-adding steps, such as unnecessary paperwork and delays in the process, were identified, resulting in potential improvements in operational efficiency and customer satisfaction. The results of the study underlined the feasibility of integrating lean principles into the hotel's reception department and highlighted the potential impact on process efficiency and customer satisfaction.
The study also emphasized the importance of monitoring the implementation of the improvement recommendations and evaluating their impact. In addition, it emphasized the need to create a culture of continuous improvement in hotel businesses in the tourism sector. The study's constraints include its focus on a single hotel, the absence of lean transformation initiatives, and its limited scope to the reception department, serving as a pilot study. The findings underscore the importance of adopting lean management practices to optimize processes and elevate the hospitality industry's guest experience.
Dijital Dönüşümün Meslekler Üzerindeki Etkileri: Geleceğin Meslekleri ve Gerekli Yetkinlikler
Authors: Akbaş Murat , Altunışık Remzi
Published: January 2025

18. yüzyılda başlayan sanayi devrimleri günümüzde yaşadığımız dijital dönüşümle birlikte yepyeni bir boyuta ulaşmıştır. Yapılan işlerin içerikleri, çalışma biçimlerimiz ve ihtiyacımız olan yetkinlikler sürekli değişmekte, geçmişte insanlar tarafından yapılan bazı işler yapay zekâ ve otomasyon sistemlerine devredilmektedir. Bu gelişmelerin doğal bir sonucu olarak bazı işler ve meslekler artık ihtiyaç duyulmadığı için ortadan kalkmakta, bazıları ise teknolojiyle daha entegre hale gelerek biçim değiştirmektedir. Bu durum çalışanlar tarafından iş hayatında artık insana ihtiyaç duyulmayacağı ve tüm işlerin bilgisayarlar, robotlar ya da makineler tarafından yapılacağı ve kendilerinin işsiz kalacağı şeklinde yorumlanmaktadır. Bunun aksine, yapılan araştırmalar, dijital dönüşüm ve yapay zekanın ortadan kaldıracağından daha fazla yeni iş alanı ve mesleği ortaya çıkardığını önümüzdeki dönemde de çıkarmaya devam edeceğini göstermektedir. İnsan faktörü bu dönüşüm sürecinin merkezinde olmaya devam edecek ancak iş modelleri ve iş yapma biçimleri bu teknolojilerle daha uyumlu hale gelecektir. Değişen ve gelişen teknolojiler, iş hayatında bunları kullanabilecek yetkinlik ve becerilere sahip çalışanlara daha fazla ihtiyaç duyulmasına sebep olacaktır. Çalışmanın amacı; bu dönüşüm nedeniyle ortadan kalkması beklenen işleri ve meslekleri ortaya koyarak bunların yerine gelmesi beklenen yeni işler ve mesleklerle ilgili öngörüleri paylaşmak ve gerek bugünün gerekse geleceğin mesleklerini yapabilmek için ihtiyaç duyulacak olan yetkinlik ve becerileri irdelemektir. Tüm bu öngörüler için uluslararası danışmanlık firmaları tarafından şirket üst yöneticileri, insan kaynakları birimleri ve çalışanlar ile görüşülerek hazırlanan global raporlardan, kurumların yaptırdığı çalışmalardan ve online iş platformları verilerinden faydalanılmıştır. Bu veriler taranarak analiz edilmiş, karşılaştırılmış ve yorumlanmıştır. Çalışma sonuçları ile hem bugün hem de gelecekte ihtiyaç duyulacak yetkinlik ve becerileri ortaya koyarak, geleceğin çalışanlarına hangi yetkinlikleri geliştirmeleri gerektiği konusunda öngörülerde bulunulması hedeflenmektedir.
Sağlık Çalışanlarında İş Stresi ve Tükenmişliğin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin Yapısal Eşitlik Modellemesi İle İncelenmesi
Authors: Bilben Rojbin , Ekinci Demirelli Arzu
Published: January 2025

Globalleşen dünyada çalışma hayatı çalışanlar üzerinde yoğun stres yaratmaktadır. Özellikle sağlık çalışanlarının aşırı stres altında çalıştığı ve zaman zaman tükenmişlik içerisinde oldukları bilinmektedir. Bu bağlamda, araştırmanın amacı, sağlık sektörü çalışanlarının yaşadığı iş stresi ve tükenmişlik durumlarının işten ayrılma niyetlerine olan etkisini belirlemektir. Araştırmanın evrenini Mardin Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde çalışan sağlık çalışanları oluşturmaktadır. Araştırma örnekleme yöntemlerinden kolayda örnekleme yöntemi ile belirlenen 313 sağlık çalışanıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplama tekniği olarak anket yöntemi kullanılmıştır. Veri analizi için SPSS20 ve AMOS24 paket programlarından yararlanılmıştır. Araştırmanın veri analizinde ilk olarak katılımcılara ait tanımlayıcı istatistiksel analizler yapılmıştır. Ölçeklerin yapı geçerliliği doğrulayıcı faktör analizi ile güvenilirliği Cronbach alpha (α) katsayısı hesaplanarak incelenmiştir. Geçerli ve güvenilir ölçme aracı oldukları belirlenen ölçekler ile oluşturulan yapısal model yapısal eşitlik modellemesi (YEM) ile analiz edilmiştir. Analizden edinilen bulgulara göre iş stresinin, tükenmişliğin boyutlarını ve işten ayrılma niyetini istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde etkilediği görülmüştür. Tükenmişliğin alt boyutlarından duygusal tükenmişlik ve duyarsızlaşmanın işten ayrılma niyetini istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif yönde etkilediği kişisel başarı hissi boyutunun ise işten ayrılma niyetini etkilemediği sonucuna ulaşılmıştır. Çalışmanın sağlık sektöründe ve sağlık çalışanlarının genelinde uygulanması ayrıca tükenmişliğin boyutlarına inerek işten ayrılma niyetlerinin incelenmesi araştırmayı alanyazında önemli kılmaktadır. Çalışmada, elde edilen sonuçlar doğrultusunda sağlık sektörün de çalışanların karşılaştığı zorlukların anlaşılması ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi amaçlanmıştır.
EVALUATING SINO-US INTERESTS IN THE INDO-PACIFIC REGION: A NEO-FUNCTIONALIST PERSPECTIVE
Authors: Yılmazata Mehmet
Published: January 2025

This article explores the evolving power dynamics between the US and China in the Indo-Pacific region, focusing on how rivalry between these actors can be reduced to foster greater cooperation and regional integration. ASEAN's role in promoting stability and institutional cooperation is examined as a key factor in shaping the region's security. The paper discusses whether diplomatic and economic cooperation, despite rising Sino-American tensions, can contribute to the development of regional institutional cooperation mechanisms. Using a functionalist/neo-functionalist framework, it analyzes how the conflict-cooperation dichotomy between the US, China, and their interactions with ASEAN and other regional actors impacts the Indo-Pacific security structure. The study argues, consistent with neo-functionalist postulates, that mutual cooperation, including ASEAN’s diplomatic efforts, is crucial for enhancing regional integration and stability. Addressing the security dilemma requires strategic cooperation that considers all actors' concerns, such as open trade routes and energy security. The paper concludes that a new Cold War-like scenario between Washington and Beijing, where both vie for regional hegemony, is unlikely in the Indo-Pacific’s multipolar context. Instead, ASEAN plays a vital role in fostering regional stability through institutional mechanisms, making institutional cooperation a viable model for reducing tensions and creating stability in the region.
Örgütsel Şeffaflık
Authors: Özkanlı Fatma Melisa , Turgut Tülay
Published: January 2025

Bilgi teknolojilerinin benzeri görülmemiş miktarda bilgiye erişim sağlaması üretimden tüketime, günlük yaşamdan kamusal alana kadar büyük değişimlere yol açmaktadır. Yaşanan bilgi patlaması, bilgiyi çok daha fazla görünür kılmakta ve onu hayatın merkezine taşımaktadır. Böylelikle evvel ezel önemli olan ‘‘bilgi’’, teknolojinin ve küreselleşmenin de etkisiyle yakın döneme damgasını vurmaktadır. Bu doğrultuda, tarih boyunca değişim ve dönüşüm içerisinde devinen toplum kavramı, tarımdan sanayiye ve günümüzde teknolojinin hayatın her alanına nüfuz etmesiyle birlikte de bilgi toplumuna doğru evrimleşmektedir. ‘‘Şeffaflık’’ ise bilgi toplumunun sosyal değerlerinden biri olarak kabul edilmektedir. Özellikle son birkaç on yıllık süreç içerisinde, devlet yönetimleri ve örgütler ile ilgili yaşanan büyük çaplı skandalların ve yolsuzlukların yarattığı olumsuz sonuçlar, bu kavramın bilgi toplumunun bir değeri olarak benimsenmesinde büyük bir rol oynamıştır. Çevresel, ekonomik ve sosyal birçok yıkıma neden olan skandalların ve yolsuzlukların sonucunda çalışanların, müşterilerin ve diğer tüm paydaşların beklentileri; örgütlerin daha şeffaf davranması için bir baskı ortamı oluşturmaktadır. Yaşanan tüm bu gelişmelerle birlikte bilgiye erişimin çok daha kolay bir hale geldiği ve teşvik edildiği günümüzde şeffaflık, daha da önemli bir role bürünerek örgütler açısından birtakım farklı dinamikleri beraberinde getirmektedir.

Gerek akademik gerekse gündelik hayatta şeffaflık; şeffaf örgütten şeffaf iletişime, şeffaf iklimden şeffaf liderliğe, şeffaf yönetişimden şeffaf süreçlere (ör. şeffaf işe alım politikası, şeffaf finansal raporlama, şeffaf…) kadar birçok farklı dinamiği ‘‘niteleyerek’’ dillere pelesenk olan bir kavram olarak ortaya çıkmaktadır... Peki ama ‘‘şeffaflık’’ ile tam olarak ne kastedilmektedir? Örgütsel şeffaflık bu kullanımların neresinde konumlanmaktadır? Bu sorulardan da yola çıkarak, bu çalışmada görece yeni sayılabilecek örgütsel şeffaflık kavramı ile ilgili yapılan kapsamlı literatür taraması paylaşılmakta; şeffaflığın tanımına, tarihsel kökenlerine değinilmekte ve örgütsel değişkenlerle olan ilişkisi incelenmektedir.
The Mediating Role of Trust in Manager in the Effect of Workload on Job Stress in Emergency Health Services
Authors: Yağcı Aykut , Kırılmaz Harun
Published: January 2025

Workload is the number of activities an employee or organizational structure must complete using its skills and potential. Job stress is a harmful physical and emotional reaction that can occur when an employee faces job demands and pressures unrelated to knowledge, skills, and abilities, making it difficult to cope. Trust in managers is based on the idea that employees believe that their managers will keep their word and have a consistent, fair, and egalitarian managerial approach without any discrimination among employees. This study aims to determine the mediating role of trust in managers in the effect of workload on job stress in emergency health services (EHS). There is no study in the literature examining the relationship between workload, job stress, and trust in managers in EHS. The use of trust in managers as a mediating variable in the study contributes to the originality of the study. A cross-sectional research design was used in the study. A questionnaire was applied to 372 people working in EHS in a province in Turkey. Descriptive statistical methods, Pearson correlation analysis, and PROCESS macro Model 4 were used in regression analysis. Workload has a negative effect on job stress. However, this negative effect does not increase when trust in managers is used as a mediating variable. In other words, there is no mediating effect of trust in managers on the effect of workload on job stress. The workload of EHS employees’ leads to job stress. However, trust in the manager does not affect job stress. EHS managers should consider that workload can lead to job stress. The negative relationship between employees' trust in management and workload and job stress should be considered. Determining the optimal workload for healthcare workers and ensuring fairness in the distribution of tasks can reduce job stress and insecurity.
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE KRİZ YÖNETİMİ ÇERÇEVESİNDE ATATÜRK’ÜN LİDERDİK ÖZELLİKLERİ ÜZERİNE BİR İNCELEME
Authors: Gök Suudan Gökçe , Doğruer Fatih
Published: January 2025

Liderlik, tarihin her döneminde, özellikle krizin etkili bir şekilde yönetebilmesi gereken zamanlarda bir toplumun veya kurumun başarısı için kritik bir faktör olarak karşımıza çıkmaktadır. Tarihte özellikle kriz dönemlerinin yeni liderler ortaya çıkardığı, bu yeni liderlerin örgütlerin bozulmuş yapılarını değiştirerek iç ve dış koşullara karşı uyumlu hale getirmek için köklü yenilikler ve devrimler yaptığı görülmektedir. Ayrıca içerisinde bulunduğu örgütün değer ve kültüründen beslenerek ortaya çıkan liderler de bulunmaktadır. Bu anlamda örgüt kültürü ve kriz yönetimi, liderlik özelliklerinin temel unsurları arasında yer almaktadır. Bu unsurlar, liderlerin kriz durumlarında nasıl hareket ettikleri ve örgüt içinde nasıl bir kültür inşa ettikleri veya nasıl bir kültürden etkilendikleri üzerinde önemli etkiler yaratmaktadır. Bu kapsamda; Mustafa Kemal Atatürk örgüt kültürü ve kriz yönetimi bağlamında incelenmesi gereken önemli liderlerden birisidir. Bu çalışmada; örgüt kültürü ve kriz yönetiminin liderlik üzerine etkisi incelenmekte ve Mustafa Kemal Atatürk'ün liderlik özelliklerinin örgüt kültürü ve kriz yönetimi bağlamında nasıl şekillendiğinin ortaya konulması amaçlanmaktadır. Ayrıca Atatürk’ün içerisinde bulunduğu örgüt kültürünün kendisini nasıl etkilediği ve çeşitli devrim ve inkılaplar ile içerisinde bulunduğu örgüt kültürünü nasıl değiştirdiği incelenmektedir. Bu çalışma; örgüt kültürü ve kriz yönetimi ile liderlik kavramları arasında anlamlı bir ilişki olup olmadığını gösteren karşılaştırmalı bir analiz çalışmasını içermektedir. Türkiye Cumhuriyeti’nin kurucusu olan Gazi Mustafa Kemal Atatürk; Osmanlı İmparatorluğunun eğitim kurumlarında yetişmiş, o coğrafya da büyümüş ve Osmanlı İmparatorluğunun örgüt kültüründen etkilenmiştir. Bunun yanı sıra içerisinde bulunduğu Osmanlı İmparatorluğu’nun çöküşüyle başlayan krizi kararlı ve emin adımlarla yöneterek liderlik özelliklerinin de etkisiyle yeni Türk ulusunun inşasında büyük bir rol oynamıştır. Aynı zamanda içerisinde bulunduğu örgütün kültüründen etkilenmekle kalmamış, bu örgütün kültürünü; şapka ve kıyafet devrimleri, dil devrimi, saltanatın kaldırılması, Cumhuriyetin kurulması gibi köklü değişikliklerle yeniden inşa etmiş etkilemiş ve değiştirmiştir.
KRİZLERİN KURUMSAL İTİBAR ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: PATİSWİSS ÖRNEĞİ
Authors: Yiğit Açıkgöz Fatma
Published: January 2025

Kriz, hayatın her alanında beklenmedik ve tehdit edici bir durum olarak karşımıza çıkabilir. Bu çalışmada, Patiswiss’in yaşadığı kriz, sosyal medyanın kriz yönetimindeki rolü ve marka itibarına olan etkileri üzerinden incelenmiştir. Patiswiss krizinin başlangıcı, 22 Nisan 2024 tarihinde bir tüketici tarafından X platformunda küflü çikolata fotoğraflarının paylaşılmasıyla gerçekleşmiştir. Bu olay, markanın CEO'sunun tüketiciye verdiği tepkiyle daha da büyümüş ve geniş bir yankı uyandırmıştır. Makalede, 22 Nisan 2024 ile 4 Haziran 2024 tarihleri arasındaki X platformu kullanıcı yorumları toplanarak duygu analizi yöntemiyle olumlu, olumsuz ve nötr olarak sınıflandırılmıştır. Yapılan analizler sonucunda, kriz döneminde paylaşılan yorumların büyük bir kısmının olumsuz duygular içerdiği belirlenmiştir. Bu olumsuz yorumlar, Patiswiss'in kurumsal itibarında olumsuz algılara yol açmış, bu durumun marka sadakati ve müşteri memnuniyeti üzerinde etkiler yarattığı değerlendirilmiştir. Çalışmada ayrıca, X platformunun kriz yönetimi ve iletişim stratejilerinin etkinliği incelenmiştir. Özellikle kriz iletişimi süreçlerinde zamanında ve doğru adımların atılmaması, olumsuz kamuoyunun daha da yayılmasına yol açmış ve bu durum markanın itibarı üzerinde olumsuz etkiler yaratmıştır. Bu bağlamda, sosyal medyanın kriz yönetimindeki kritik rolü ve kullanıcı yorumlarının izlenmesinin önemi vurgulanmıştır. Sonuç olarak, Patiswiss örneği üzerinden gerçekleştirilen bu çalışma, sosyal medyada kullanıcı yorumlarının izlenmesi ve analiz edilmesinin kriz dönemlerinde kurumsal itibarın korunması ve iyileştirilmesindeki kritik rolünü ortaya koymuştur. Aynı zamanda, olası kriz durumlarının öngörülmesi ve kriz anlarının başarılı bir şekilde yönetilmesi için kullanıcı yorumlarının düzenli olarak izlenmesinin önemine vurgu yapılmıştır. Çalışma, benzer krizlerle karşılaşabilecek diğer işletmelere yönelik stratejik öneriler sunmuş ve kriz yönetiminde sosyal medyanın etkili kullanımının gerekliliği üzerinde durmuştur.
Döngüsel Kent: Disiplinlerarası Bütünleştirici Bir Literatür Taraması
Authors: Yalçın Özkan
Published: January 2025

Çevresel sorunların, kaynakların tükenmesinin ve ekonomik krizlerin damgasını vurduğu bir çağda döngüsel ekonomi, sürdürülebilir büyümeyi başarılı bir şekilde gerçekleşmesine yardımcı olmayı amaçlayan dönüştürücü bir model olarak ortaya çıkmıştır. Sanayi devriminden sonra ekonomik büyüme ve kalkınma sınırsız bir olgu olarak görülmüş ve kapitalist sistemin sınırsız kâr arzusu doğrusal bir ekonomik anlayışla desteklenmiştir. Bu anlayışta su, fosil yakıtlar ve mineraller gibi belirli doğal kaynaklar alınıp işlenmekte ve dönüştürüldükleri ürünün kullanım ömrünün sonunda atık haline gelmektedir. ‘Al-yap-at’ yaklaşımını izleyen geleneksel doğrusal ekonomik anlayışın aksine döngüsel ekonomi kaynak verimliliği, atık azaltımı ve malzemelerin sürekli kullanımını vurgulayarak ekonomik büyümenin doğal kaynak kullanımından mümkün olduğunca bağımsız bir şekilde gerçekleştirilebileceği fikrine dayanmaktadır. Döngüsel ekonomiye geçisin sağlanabilmesinde ise kentlerin önemli bir yeri ve önemi bulunmaktadır. Çünkü kentler insanların çoğunun içerisinde yaşadığı üretim-tüketimin gerçekleştiği temel mekânlardır. Bu doğrultuda hazırlanan çalışmanın amacı, döngüsel kent kavramına yönelik literatürdeki eğilimleri tespit etmek, ele alınan ana konuları belirlenmek, ön plana çıkan çalışmaları incelemek ve konu ile ilgilenen araştırmacılara-uygulayıcılara-politika yapıcılara gelecekte hazırlayacakları çalışmalar için rehberlik etmektir. Çalışma kapsamında, Scopus ve Web of Science veri tabanlarında yapılan aramalar yoluyla bilimsel alanda döngüsel kent kavramıyla ilgili makale türünden yayınlar, bütünleştirici literatür taraması yöntemiyle analiz edilmiştir. Yapılan aramalar sonucunda döngüsel kent konusunda 1970 - 2023 yılları arasında tabanında yer alan 88 yayının hazırlandığı tespit edilmiştir. Konu hakkında en fazla akademik çalışma Sustainability adlı dergi tarafından yayınlanmıştır. Ayrıca, hazırlanan makale türündeki tüm çalışmaların daha çok Bilim ve Teknoloji araştırma alanı ile ilgili olduğu görülmüştür. Döngüsel kent, tarihsel kökenleri olan ve hala çok güncel bir çalışma alanı olarak karşımıza çıkmaktadır.
NURSES COMING TO WORK DESPITE ILLNESS: THE ROLE OF ETHICAL LEADERSHIP BY NURSE MANAGERS
Authors: Ulupınar Fadime , Bozdoğan Furkan
Published: January 2025

Presenteeism, the act of coming to work while ill, is a prevalent issue among nurses, potentially affecting both nurse health and the quality of patient care. Ethical leadership by nurse managers may play a critical role in reducing presenteeism among nurses. However, studies investigating the impact of ethical leadership on presenteeism are limited, and there is a lack of clear understanding of this relationship in the existing literature. This study aimed to determine the extent to which nurses' perceptions of their managers' ethical leadership influence presenteeism behavior among nurses. Additionally, the study explored how these two concepts are affected by socio-demographic characteristics. A cross-sectional research design was employed, and 307 nurses from a public hospital participated in the study. Data were collected using a descriptive form, the Ethical Leadership Scale, and the Sickness Presenteeism Scale. Hierarchical regression analysis was conducted to determine the impact of ethical leadership on presenteeism. The findings indicated that ethical leadership was the only significant predictor of presenteeism, with higher levels of ethical leadership associated with lower levels of presenteeism. The study also found that other socio-demographic variables (gender, age, marital status, education level, years of service, working unit) did not have a significant impact on presenteeism. This study demonstrated that ethical leadership significantly reduces presenteeism among nurses. This finding contributes to a better understanding of the impact of ethical leadership on presenteeism, which has been underexplored in the literature. It is recommended that healthcare organizations consider ethical leadership practices to support nurse health and performance. Future research should examine the effects of ethical leadership in different healthcare settings and among various professional groups to validate these findings.