bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Wartość dodana w zarządzaniu - próba zdefiniowania i operacjonalizacji pojęcia
Authors: LozanoPlatonoff Alberto , Sysko-Romańczuk Sylwia
Published: December 2019

Dokonano przeglądu stanu wiedzy na temat wartości dodanej. Podjęto próbę operacjonalizacji pojęcia wartość dodana. Podkreślono, że ma ona sens tylko w odniesieniu do konkretnych interesariuszy firmy. Zaprezentowano przykłady cząstkowych wartości dodanych wraz z propozycją sposobu ich mierzenia. Zaprezentowana przez autorów koncepcja jest wynikiem badań prowadzonych przez autorów w latach 2001-2002 w ramach projektu badawczego dotyczącego przeglądu strategicznego 68 średniej wielkości przedsiębiorstw.
Akcjonariusze spółek wobec wezwania do sprzedaży akcji
Authors: Nogalski Bogdan , Szymański Marek
Published: December 2019

Omówiono jeden z możliwych sposobów zdobycia kontroli nad spółką giełdową, jakim jest ogłoszenie wezwania do sprzedaży akcji. Przeanalizowano wezwania do sprzedaży akcji na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, a także działania akcjonariuszy oraz ich konsekwencje finansowe i strategiczne.
Propozycja statystycznego algorytmu ustalania premii dla zarządu spółki
Authors: Tarczyński Waldemar , Wawrzyniak Katarzyna
Published: December 2019

Przedstawiono propozycję prostego algorytmu ustalania wysokości premii dla zarządu spółki (kierownictwa przedsiębiorstwa) na podstawie wyników ekonomiczno-finansowych osiąganych przez spółkę w porównywanych okresach. Zamieszczono przykłady, wskazano zalety algorytmu.
Wynagradzanie bez dyskryminacji
Authors: Sekuła Zofia
Published: December 2019

Wynagradzanie bez dyskryminacji
Produktywność wiedzy w rozwoju organizacji
Authors: Chodyński Andrzej
Published: December 2019

Produktywność wiedzy to stosunek efektów do poniesionych nakładów na uzyskanie wiedzy. Omówiono takie zagadnienia jak: produktywność wiedzy w organizacji zorientowanej na procesy, procesy i produkty bogate w wiedzę, zarządzanie wiedzą w koncepcjach rozwoju firmy.
Macierz celów i środków
Authors: Ćwiklicki Marek
Published: December 2019

Celem artykułu jest dokonanie charakterystyki macierzy celów i środków oraz ukazanie jej zastosowań. Definiowana jest ona jako technika ustalania zależności między celami i środkami oraz określania sposobu ich kontroli. Cel to oczekiwane wyniki, takie jak: redukcja kosztów, obniżenie poziomu braków itp. Środki to wytyczne osiągnięcia celu, na przykład: analiza procesu, promowanie standaryzacji itp.
Koordynacyjna funkcja controllingu w zarządzaniu przedsiębiorstwem międzynarodowym
Authors: Jędralska Krystyna
Published: December 2019

W opracowaniu sformułowano tezę, że najważniejszą funkcją controllingu jest koordynacja prowadząca do integracji procesów realizowanych przez różnorodne jednostki organizacyjne przedsiębiorstwa zinternacjonalizowanego. Podkreślono, że skuteczność koordynacyjnej funkcji controllingu uwarunkowana jest m.in. usytuowaniem działu controllingu w strukturze organizacyjnej korporacji międzynarodowej.
Znaczenie umiejętności negocjacyjnych w zarządzaniu małym i średnim przedsiębiorstwem
Authors: Moczydłowska Joanna
Published: December 2019

Podjęto próbę analizy znaczenia umiejętności negocjacyjnych w procesie nowoczesnego zarządzania organizacjami. Podstawę rozważań stanowią badania ankietowe przeprowadzone wśród 50 kierowników zarządzających małymi i średnimi przedsiębiorstwami w północno-wschodniej Polsce.
O istocie strategii wiedzy
Authors: Stańczyk-Hugiet Ewa
Published: December 2019

Artykuł poświęcono tematyce strategii wiedzy. Przybliżono jej definicję. Podjęto próbę umiejscowienia strategii wiedzy w strategii ogólnej przedsiębiorstwa. Podkreślono, że strategia wiedzy nie jest tożsama ze strategiami zarządzania wiedzą.
Wdrożenia wyzwaniem teorii i praktyki zarządzania organizacjami
Authors: Brzeziński Marek
Published: December 2019

Wskazano potrzebę łączenia teorii i praktyki w procesach innowacyjnych, zawsze zorientowanych na osiągnięcie efektu końcowego, czyli wdrożenia. Omówiono kreatywność koncepcyjną i operacyjną. Przybliżono ideę "zespołów-platform" wdrożeniowych.
Zmiany organizacyjne przedsiębiorstw produkcyjnych jako efekt globalizacji na przykładzie Polski
Authors: Szymańska Dorota
Published: December 2019

W artykule przedstawiono wpływ procesów globalizacyjnych zachodzących w sieciach hipermarketów na sposób prowadzenia działalności przez globalne przedsiębiorstwa produkcyjne. Wskazano tendencje przyszłych zmian organizacyjnych w przedsiębiorstwach produkcyjnych.
Procedura analizy SPACE
Authors: Szymański Marek , Walentynowicz Piotr
Published: December 2019

Podjęto próbę ujęcia idei metody SPACE (Strategic Position and Action Evaluation) w ramy metodologiczne z zachowaniem możliwości dopasowania jej do konkretnej sytuacji. Metodę SPACE zalicza się do zintegrowanych metod analizy strategicznej, które pozwalają na analizę przedsiębiorstwa na tle otoczenia. Zwrócono uwagę, że metoda SPACE nie stanowi jedynie słusznego i samodzielnego narzędzia analizy strategicznej, może jednak być doskonałym instrumentem oceny pozycji przedsiębiorstwa, stanowiącej podstawę do budowania strategii firmy w ramach dalszych działań.
Polityka rachunkowości w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Authors: Zimniewicz Natalia
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę, że rozwiązania stosowane w rachunkowości mogą przybrać postać tzw. polityki rachunkowości i stać się skutecznym instrumentem zarządczym, służącym do kształtowania pożądanych przez przedsiębiorstwo relacji z otoczeniem. Omówiono znaczenie sprawozdania finansowego oraz istotę i instrumenty polityki rachunkowości.
Zdolność uczenia się przedsiębiorstwa w świetle badań empirycznych
Authors: Zgrzywa-Ziemak Anna
Published: December 2019

Autor stawia tezę, że wszystkie przedsiębiorstwa się uczą, jednak wykazują różne zdolności uczenia się. Przedstawia czynniki kształtujące zdolność uczenia się przedsiębiorstwa. Zwraca uwagę na zdolność uczenia się przedsiębiorstwa jako integrację zmienności i ciągłości organizacyjnej.
Planowanie strategiczne w przedsiębiorstwie budowlanym
Authors: Juszczyk Michał , Kosecki Andrzej
Published: December 2019

W opracowaniu przedstawiono fragment wyników badań dotyczących stopnia wykorzystania koncepcji planowania strategicznego oraz aspekt czasowy planowania strategicznego w przedsiębiorstwach budowlanych. Projekt badawczy zrealizowano w 2003 r. Kwestionariusz ankiety wzorowano na badaniach amerykańskich. Dało to możliwość porównania wyników badań z Polski i USA.
Problemy strukturalne przedsiębiorstw stosujących zarządzanie jakością
Authors: Bugdol Marek
Published: December 2019

Celem artykułu jest ukazanie głównych problemów strukturalnych, z jakimi zmagają się te przedsiębiorstwa, które wdrażały (lub wdrażają) systemy zarządzania jakością, a następnie koncepcję TQM.
O potrzebie wieloznaczności kontekstu organizacyjnego i roli coachingu grupowego
Authors: Bratnicki Mariusz
Published: December 2019

Typowym ujęciem wieloznaczności organizacyjnej jest obustronność strukturalna polegająca na tworzeniu różnych struktur dla różnych typów działalności. Nowe światło na pojęcie wieloznaczności organizacyjnej rzuca ujęcie nazwane obustronnością kontekstualną. W artykule porównano oba typy obustronności: strukturalną i kontekstualną. Zwrócono uwagę na zależność między kontekstem organizacyjnym, obustronnością organizacyjną i efektywnością organizacji. Przybliżono rolę coachingu grupowego.
Zmiany w systemach planowania i organizowania polskich przedsiębiorstw
Authors: Krzakiewicz Kazimierz , Cyfert Szymon , Kraśniak Janusz
Published: December 2019

Celem artykułu jest omówienie metodologii badań dotyczących identyfikacji zmian w systemie zarządzania polskimi przedsiębiorstwami. Zaprezentowano również wyniki badania ankietowego odnoszące się do zmian w systemach planowania i organizowania.
Zarządzanie współczesnymi systemami wytwarzania
Authors: Mazur Zygmunt , Dudek Marek
Published: December 2019

System wytwarzania to zbiór elementów w zorganizowanej przestrzeni o określonych powiązaniach kooperacyjnych pomiędzy elementami. W artykule omówiono rozwój systemu wytwarzania oraz organizację procesów we współczesnych systemach wytwarzania. Przedstawiono koncepcję zarządzania współczesnymi systemami wytwarzania.
Ile kosztuje zarządzanie proekologiczne
Authors: Mazur-Wierzbicka Ewa
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, jak duże w rzeczywistości są koszty związane z wdrożeniem, a następnie z utrzymaniem systemu zarządzania środowiskowego wg normy ISO 14001 w przedsiębiorstwach? Badania przeprowadzono w przedsiębiorstwach należących do przemysłu chemicznego.
EVA i wartość przyszłego wzrostu : Casus Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie
Authors: Cwynar Andrzej , Cwynar Wiktor
Published: December 2019

W artykule zaprezentowano metodę bazującą na koncepcji ekonomicznej wartości dodanej EVA (Economic Value Added) i polegającą na ustalaniu struktury rynkowej wartości spółki w podziale na część, którą da się wyjaśnić utrzymaniem wyników działalności na dotychczasowym poziomie w przyszłości, oraz na część, za którą odpowiada przekonanie rynku o przyszłej zmianie tych wyników, mierzonych za pomocą EVA. Pozwala ona także na oszacowanie na najbliższy rok EVA oczekiwanej przez rynek, co ma kluczowe znaczenie dla zarządu. Prezentowaną metodę zastosowano do spółek notowanych na giełdzie w Warszawie. Wyniki przedstawiono w zagregowanej postaci, tzn. w odniesieniu do branż.
System logistyczny w przedsiębiorstwie - ujęcie teoretyczne
Authors: Sadowski Adam
Published: December 2019

Przedstawiono związki między teorią systemów a koncepcją systemu logistycznego. Przybliżono pojęcie i istotę systemu logistycznego.
Dominująca logika skutecznych strategii - wyniki badań jakościowych : Koncepcja dominującej logiki
Authors: Obłój Krzysztof , Obłój Tomasz
Published: December 2019

Podstawą strategii realizowanych w przedsiębiorstwach jest pewien spójny i powtarzalny w czasie wzorzec postępowania, który reguluje decyzje i działania firmy. Najczęściej wzorzec ten nazywany jest "dominującą logiką". W artykule opisano wyniki badań jakościowych nad dominującą logiką polskich firm w latach 90.
Hierarchia szybko nie zniknie
Authors: Hopej Marian
Published: December 2019

Omówiono zagadnienie hierarchicznej struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Przedstawiono argumenty przeciwników i zwolenników hierarchii.
Reputacja firmy - efekt zarządzania tożsamością organizacyjną
Authors: Zarębska Anna
Published: December 2019

Przedstawiono definicje pojęcia reputacja. Omówiono miejsce reputacji w systemie zarządzania tożsamością organizacyjną, proces tworzenia reputacji przedsiębiorstwa oraz wymiary reputacji (dostrzegalność, wyrazistość, autentyczność, przejrzystość, spójność).
Utrudniony dostęp małych i średnich przedsiębiorstw do funduszy unijnych
Authors: Gabryszak Renata
Published: December 2019

Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej powinno stworzyć korzystniejszą sytuację dla polskich małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie możliwości uzyskania większego wsparcia z funduszy unijnych. W artykule podkreślono, że z przyczyn czysto biurokratycznych tylko wąska grupa firm ubiegających się o dotacje na inwestycje z funduszy strukturalnych otrzymuje pozytywną odpowiedź. Zwrócono uwagę, że w czwartej edycji składania wniosków o unijne dotacje Państwowa Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości uprościła biurokratyczne procedury.
Charakterystyka zarządzania biznesami rodzinnymi - wnioski z badań
Authors: Sułkowski Łukasz
Published: December 2019

Od lat 90. XX wieku datuje się szybki wzrost znaczenia podmiotów rodzinnych w większości sektorów polskiej gospodarki. W artykule omówiono zagadnienie biznesów rodzinnych pod kątem: kultury organizacyjnej, stylów kierowania, sukcesji, strategii, własności i zarządzania oraz specyfiki struktur organizacyjnych.
Pomiar wartości w zarządzaniu procesami przedsiębiorstwa
Authors: Jamrozy Krzysztof
Published: December 2019

Zwrócono uwagę na takie zagadnienia jak: zarządzanie wartością przedsiębiorstwa, kreowanie wartości dla klientów, procesy biznesowe w kreowaniu wartości dla klientów. Przedstawiono mierniki wartości w zarządzaniu procesami. Stosuje się je w analizie procesów i działań podnoszących wartość przedsiębiorstwa. Są one w stanie ocenić wielkość tych zmian i przez to wskazać także, w jakim stopniu podejmowane działania przyczyniają się do wzrostu wartości.
Jak polscy pracownicy postrzegają bezrobocie - wyniki badań empirycznych
Authors: Baruk Agnieszka
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na dwa pytania: jak w praktyce postrzegają bezrobocie pracobiorcy, którzy doświadczyli go osobiście, bezpośrednio odczuwając jego ujemne skutki; czy podzielają oni stereotypowe opinie na temat bezrobocia, czy może fakt, że byli kiedyś bezrobotni spowodował, że obecnie patrzą na to zjawisko w innym świetle? W celu znalezienia odpowiedzi na te pytania podjęto dwuetapowe badania empiryczne, którymi objęto pracowników jednej z sieci handlowych działających na polskim rynku.
Organizacyjne aspekty zarządzania kategoriami produktów
Authors: Iwińska-Knop Krystyna
Published: December 2019

Zarządzanie kategoriami produktów jest zasadą podziału asortymentu z punktu widzenia finalnego odbiorcy, alokowaną w polityce planowania i kontroli przedsiębiorstwa. W pojęciu tym mieści się również problem optymalizacji przepływu produktów, kształtowania asortymentu, zakupu, logistyki i sprzedaży. W artykule zasygnalizowano problem zmian organizacyjnych w ogniwach kanału rynkowego traktując je jako warunek wykorzystania koncepcji zarządzania kategoriami i wyraz realizacji zasad marketingu partnerskiego i orientacji procesowej.
Metody wyznaczania zasięgu oddziaływania punktu handlowego
Authors: Grzesiuk Aleksandra
Published: December 2019

W artykule poruszono problem określenia zasięgu oddziaływania placówki handlowej w wymiarze geograficznym. Przedstawiono wyznaczniki lokalizacji punktu handlowego: dostępność i cechy otoczenia. Przybliżono metody wyznaczania zasięgu oddziaływania.
Strategiczność zasobów
Authors: Krupski Rafał
Published: December 2019

Przedstawiono wyniki badań ankietowych, których celem było zidentyfikowanie zasobów spełniających warunki skutecznego konkurowania oraz określenie, które z zasobów są najważniejsze do wykorzystywania okazji i unikania zagrożeń. Zamieszczono model struktury strategii zasobowej.
Modele tworzenia organizacji kapitałowych a oczekiwane efekty synergii
Authors: Chadam Jan
Published: December 2019

W artykule omówiono oczekiwane efekty synergii w strukturach kapitałowych znanych w polskiej gospodarce jako grupy kapitałowe. Synergia dotyczy potencjalnych dodatkowych korzyści, które są możliwe do uzyskania w momencie włączenia przedsiębiorstwa do nowej organizacji, niedostępnych natomiast dla firm działających niezależnie. Przeanalizowano trzy modele powstania grupy kapitałowej. Zwrócono uwagę, że w każdym z tych modeli potencjalne efekty synergii są różne, gdyż dotyczą różnych oczekiwań i celów, jakie towarzyszyły budowie tych organizacji.
Opinie przedsiębiorców i menedżerów o doskonaleniu zarządzania w przedsiębiorstwach
Authors: Lichtarski Jan
Published: December 2019

W opracowaniu zawarto sprawozdanie z realizacji części projektu badawczego, którego podstawowym zamiarem było poznanie opinii przedstawicieli różnych, związanych z problematyką doskonalenia zarządzania w praktyce gospodarczej, środowisk (tzn. naukowego, konsultingowego oraz przedsiębiorców i menedżerów) w takich kwestiach, jak: aktualny i postulowany zakres podejmowanych w przedsiębiorstwach działań skierowanych na doskonalenie zarządzania; źródła, cele i motywy tych działań; towarzyszące im przeszkody i okoliczności sprzyjające oraz osiągane rezultaty. W tej części opracowania przedstawiono opinie przedsiębiorców i menedżerów. Badanie ankietowe przeprowadzono w 2005 r.
Nieco refleksji na temat zaleceń praktycznych Jacka Welcha w sprawie skutecznego i efektywnego zarządzania firmą
Authors: Bieniok Henryk
Published: December 2019

W artykule przybliżono i skomentowano bardzo proste i skuteczne zasady prowadzenia biznesu opisane w książce twórcy potęgi firmy General Electric Jacka Welcha i Suzy Welch zatytułowanej Winning, znaczy zwyciężać. Przedstawiona w książce prosta filozofia biznesu może być wspaniałą inspiracją dla każdego menedżera i drogowskazem do tego, jak być najlepszym w biznesie, a jednocześnie pozostać przyzwoitym człowiekiem.
Prawa metodyki w sensie ogólnym i praktycznym
Authors: Grzybek Sergiusz
Published: December 2019

W artykule dokonano próby zestawienia prawideł postępowania z metodami. Nazwano je Prawami Metodyki i szczegółowo omówiono.
Banki jako źródło finansowania małych i średnich przedsiębiorstw
Authors: Wasilewska Helena
Published: December 2019

Zwrócono uwagę, że nową tendencją na rynku usług bankowych jest wzrost zainteresowania banków obsługą małych i średnich przedsiębiorstw. W artykule wskazano przyczyny tego zjawiska. Omówiono rolę kredytów w finansowaniu zewnętrznym przedsiębiorstw. Przedstawiono problem współpracy kredytowej banków z sektorem MŚP.
Outsourcing usług księgowych jako forma zarządzania ryzykiem podatkowym
Authors: Wołowiec Tomasz
Published: December 2019

Omówiono zalety outsourcingu księgowego i podatkowego. Przedstawiono rodzaje ryzyka podatkowego: ryzyko czyste i ryzyko spekulacyjne.
Marzenie o organizacji idealnej
Authors: Czarnecki JerzyS.
Published: December 2019

W obszarze nauk zajmujących się organizacjami i zarządzaniem pojawia się i odnawia w różnych odmianach marzenie oparcia funkcjonowania organizacji na Newtonowskim modelu świata, który wyjaśnić można przez analogię do maszyny. Rozwój myśli w zakresie organizacji i zarządzania nimi nieodmiennie prowadzi do podważania takiego maszynowego modelu organizacji. Celem artykułu jest wskazanie trudności na drodze do maszynowego sposobu rozumienia organizacji oraz dróg omijania wynikających stąd ograniczeń.
Przedsiębiorczość rodzinna - wyniki badań
Authors: Lipiec Jacek
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę zdefiniowania przedsiębiorczości rodzinnej. Zwrócono uwagę na wartości rodzinne w przedsiębiorstwie, sposób zarządzania, formy wynagradzania, kwestie własności. Na podstawie badań przeprowadzonych wśród 200 przedstawicieli biznesów rodzinnych z całej Polski określono ogólny profil przedsiębiorcy rodzinnego oraz jego preferencje i charakterystykę firmy.
Refleksje nad starannością sumiennego kupca
Authors: Czarnecki JerzyS.
Published: December 2019

Kodeks handlowy z 1934 r. wprowadził pojęcie staranności sumiennego kupca. Kodeks spółek handlowych z 2000 r. nie posługuje się już tym pojęciem. Autor artykułu posługuje pojęciem kupca i przyjmuje że kupiec to ktoś komu przysługują przypisane mu charakterystyki. Przyjmuje też, że te charakterystyki dotyczą najpierw samego kupca, a potem jego działania; postawy jaka przyjmuje w stosunku do siebie samego i kryteriów, jakimi się w samoocenie kieruje. Charakterystyki dotyczą także działań i postawy, jaką zajmuje w stosunku do swojego otoczenia, w szczególności zaś w stosunku do innych działających wokół niego kupców. W artykule rozważono, jak współcześnie posłużyć się można konstrukcjami sumienności i staranności. Rozważono dalej, jakie wywołują one powinności, jakie przynoszą dylematy, a na koniec, jakimi dyrektywami kierować się powinien lider w otoczeniu organizacyjnym, by dylematy te korzystnie rozwiązać.
Zarządzanie według Jacka Welcha
Authors: Ciurla Mieczysław , Hopej Marian , Kamiński Robert
Published: December 2019

W oparciu o literaturę przedmiotu omówiono poglądy Jacka Welcha, twórcy potęgi koncernu General Electric, na zarządzanie przedsiębiorstwem. Welch szczególny nacisk kładł na tworzenie systemu wartości, misję przedsiębiorstwa, procedury zatrudniania, oceny i zwalniania pracowników, elastyczność struktury organizacyjnej. Z zaleceń Welcha wynika, że właściwie skonstruowany i konsekwentnie wdrażany system wartości może wyróżniać przedsiębiorstwo wśród konkurentów, kształtując jego tożsamość i jednocząc pracowników.
Kompetencje ekologiczne a rozwój przedsiębiorstwa
Authors: Chodyński Andrzej
Published: December 2019

Ekologia to czynnik wpływający na tworzenie przewagi konkurencyjnej i na wybór ścieżki strategicznego rozwoju firm oraz tworzenie proekologicznych strategii. Podstawą budowy tych strategii są kompetencje ekologiczne. W artykule omówiono budowanie kompetencji ekologicznych oraz przesłanki tworzenia proekologicznej strategii rozwoju firm.
Stabilność zysków z funduszy papierów dłużnych w latach 2002-2005
Authors: Rybczyński Jarosław
Published: December 2019

Podjęto próbę znalezienia odpowiedzi na pytania: czy wyniki funduszy w latach wcześniejszych mają wpływ na ich pozycje w roku następnym, czy ryzyko i dochód są ze sobą dodatnio skorelowane. Pod uwagę wzięto 12 funduszy papierów dłużnych notowanych nieprzerwanie w latach 2002-2005. Wyliczono dzienne stopy zwrotu tych funduszy, średnie roczne stopy zwrotu, odchylenia standardowe dziennych stóp zwrotu oraz procentową liczbę dni, w których wartość jednostki uczestnictwa danego funduszu wzrastała. W celu odpowiedzi na zadane pytania wyliczono współczynniki korelacji rangowej Spearmana, korelacji liniowej Pearsona i współczynniki zgodności oraz określono ich statystyczną istotność.
Najczęściej popełniane błędy w marketingu targowym : Wyniki badań
Authors: Gębarowski Marcin
Published: December 2019

Celem artykułu jest wskazanie błędów, które są najczęściej popełniane przez osoby przygotowujące oraz realizujące w przedsiębiorstwach wystąpienia targowe. Uchybienia zostały określone na podstawie obserwacji, których autor dokonał uczestnicząc w kilkudziesięciu wydarzeniach wystawienniczych. Ich empirycznym potwierdzeniem są wyniki badania przeprowadzonego na obszarze województwa podkarpackiego podczas 16 imprez targowych odbywających się w 8 miastach regionu. Przedmiotem analiz podjętych w ramach badania były targi pojmowane jako narzędzie prowadzenia działań promocyjnych polskich przedsiębiorstw. Zakres czasowy badania objął okres od początku września 2003 r. do końca sierpnia 2004 r.
Systemy wczesnego ostrzegania jako krytyczny czynnik sukcesu w biznesie
Authors: NguyenHoang Tien
Published: December 2019

Podkreślono, że system wczesnego ostrzegania jest czynnikiem sukcesu w biznesie. Przedstawiono podstawy informatyczne koncepcji systemów wczesnego ostrzegania. Zwrócono uwagę na rolę systemów wczesnego ostrzegania w zarządzaniu zmianami przedsiębiorstwa.
Wynagrodzenia w spółkach z udziałem kapitału zagranicznego w Polsce a ich wyniki ekonomiczne
Authors: Karaszewska Hanna
Published: December 2019

W opracowaniu przedstawiono wyniki analizy kształtowania się płac w spółkach z udziałem kapitału zagranicznego. Wykorzystano dane prezentowane w zestawieniach list pięciuset największych przedsiębiorstw w Polsce (Listy 500) publikowanych przez dziennik "Rzeczpospolita" za lata 1999-2004.
Wpływ indywidualizmu i kolektywizmu kulturowego na wdrażanie koncepcji zarządzania jakością
Authors: Wolniak Radosław
Published: December 2019

W artykule przeanalizowano jaki (pozytywny lub negatywny) wpływ na zarządzanie jakością mają czynniki charakteryzujące podejście indywidualistyczne i kolektywistyczne. W ten sposób podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, czy z punktu widzenia wdrażania zarządzania jakością lepsze jest indywidualistyczne czy kolektywistyczne podejście.
Kryzys organizacyjny jako podstawa organizacyjnego uczenia się i zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie
Authors: Batorski Jarema
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę, że proces organizacyjnego uczenia się może być dogodnym punktem wyjścia przy kształtowaniu problematyki funkcjonowania przedsiębiorstwa w kryzysie. Podkreślono, że przedsiębiorstwa zarówno zmieniają się dzięki kryzysom, jak i muszą sprawnie nimi zarządzać.
Europejski i światowy rynek ubezpieczeniowy - czas na koncentrację i konsolidację
Authors: Grzebieniak Andrzej
Published: December 2019

Zwrócono uwagę na wymuszone przez proces globalizacji zmiany w strukturze działalności ubezpieczeniowej idące w kierunku powstawania struktur kapitałowych tworzonych przez banki i towarzystwa ubezpieczeniowe. Omówiono proces fuzji i przejęć instytucji finansowych w Unii Europejskiej oraz strategie wzrostu.
Konsument nowoczesnych usług
Authors: Frąckiewicz Ewa
Published: December 2019

Zwrócono uwagę, że technologie informacyjno-telekomunikacyjne (ICT - Information and Communication Technology) zmieniły sposób komunikowania się przedsiębiorstwa z nabywcą. Coraz częściej rozwiązania prowadzą do samoobsługi (SST - Self Service Technology). W artykule omówiono takie zagadnienia jak: motywy korzystania z SST, cechy nowości ICT i zachowania pierwszych nabywców, postawa przedsiębiorstwa i różnicowanie klientów.
Kulturowe aspekty prowadzenia działalności rynkowej przez współczesne przedsiębiorstwo
Authors: Baruk AgnieszkaIzabela
Published: December 2019

W artykule przedstawiono problem roli czynników kulturowych w aktywności rynkowej współczesnych przedsiębiorstw. Szczególną uwagę zwrócono na wpływ tych czynników na prowadzenie negocjacji handlowych i wybrane formy działań marketingowych.
HACCP jako substytut Informacyjnego Systemu Zarządzania w małych przedsiębiorstwach sektora gospodarki żywnościowej
Authors: Tomasz Sobczak
Published: December 2019

Zwrócono uwagę na rolę Informatycznego Systemu Zarządzania (ISZ) w przedsiębiorstwach. Przedstawiono zagadnienie możliwości wykorzystania systemu HACCP do realizacji niektórych zadań ISZ w małych przedsiębiorstwach sektora gospodarki żywnościowej. Omówiono wzajemne relacje ISZ i systemu HACCP.
Jak w dobie globalizacji wypracować przewagę konkurencyjną opartą na marce
Authors: Moroz Arkadiusz
Published: December 2019

Omówiono wpływ procesu globalizacji gospodarki światowej na zarządzanie marką. Przedstawiono następujące strategie: odmłodzenia marki, rozszerzenia marki na inne wyroby, marki na rynkach międzynarodowych, licencjonowania i franchisingu marki.
Wartość kapitału intelektualnego a koszt kapitału przedsiębiorstwa
Authors: Urbanek Grzegorz
Published: December 2019

Kapitał intelektualny odgrywa decydującą rolę w procesie tworzenia wartości. W konsekwencji stanowi on coraz większą część wartości rynkowej przedsiębiorstwa. Celem artykułu jest prezentacja nowej metody szacowania wartości i kosztu kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa. Znajomość tych parametrów umożliwia oszacowanie fundamentalnego średniego ważonego kosztu kapitału przy wykorzystaniu wag dla składników pasywów wynikających z wartości fundamentalnej przedsiębiorstwa.
Informatyzacja zaopatrzenia jako jeden ze sposobów na obniżenie kosztów działania przedsiębiorstwa
Authors: Wirkus Marek , Wilczewski Michał
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę na jeden ze sposobów poprawienia kondycji finansowej przedsiębiorstwa polegający na obniżeniu kosztów zaopatrzenia poprzez usprawnienie jego funkcjonowania dzięki zastosowaniu narzędzi informatycznych. Dokonano przeglądu tych narzędzi. Wskazano na ich szerokie i elastyczne zastosowanie.
Profil kultury organizacyjnej jako metoda diagnozy
Authors: Aniszewska Grażyna
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytania: po co diagnozować kulturę organizacyjną i czy w ogóle jest ona zjawiskiem możliwym do obiektywnego zanalizowania? jak skonstruować narzędzie diagnozy, aby nie pominąć żadnego istotnego aspektu kultury?
Niektóre słabe strony elastycznych struktur organizacyjnych
Authors: Hopej-Kamińska Magdalena , Hopej Marian
Published: December 2019

W artykule opisano elastyczne struktury organizacyjne, takie jak: fraktale i organizacje intrasieciowe. Przybliżono problem niedoborów społecznych towarzyszących elastycznym rozwiązaniom strukturalnym. Wskazano sposoby ich neutralizacji za pomocą tzw. kluczowych wartości.
Nowe technologie, nowe przedsiębiorstwa i nowe miejsca pracy
Authors: Gabryszak Renata , Piocha Stanisław
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę, że w bieżącym stuleciu ukształtuje się nowy model zarządzania przedsiębiorstwami i produkcją oparty na szybko rozwijających się wirtualnych sieciach w skali globalnej, w tym szczególnie światowych sieciach produkcyjnych i finansowych, które umożliwiają rozprzestrzenianie się społeczeństwa informacyjnego. W tym kontekście przybliżono zagadnienia konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw, wpływu technologii informatycznych na nowe formy organizacji przedsiębiorstw i rynek pracy.
Informacyjne aspekty funkcjonowania polskich przedsiębiorstw na jednolitym rynku europejskim
Authors: Burlita Augustyna
Published: December 2019

W artykule omówiono wyniki badania ankietowego przeprowadzonego w 2005 roku wśród przedsiębiorstw Regionu Zachodniopomorskiego. Jego celem była ocena stanu wiedzy przedsiębiorstw o rynku Unii Europejskiej, źródeł wiedzy i sposobów jej pozyskiwania.
Model oceny dojrzałości zarządzania ciągłością działania organizacji
Authors: Zawiła-Niedźwiecki Janusz
Published: December 2019

W artykule wskazano nowe obszary przeciwdziałania ryzyku operacyjnemu, takie jak: zarządzanie ciągłością działania i zarządzanie bezpieczeństwem informacji. Omówiono rekomendacje dobrych praktyk: Basel II i Solvency II, normy ISO 17799 / rodzina ISO 27000, BS 25999 (dawniej jako PAS 56), dyrektywę UE 2004/39/EC (uzupełnienie przez 2006/73/EC). W podejściu modelowym przybliżono aspekty jakościowy, organizacyjny oraz model dojrzałości. Ta ostatnia metoda (BCMM - Business Continuity Maturity Model) zakłada, że przedsiębiorstwo stopniowo osiąga coraz wyższe poziomy dojrzałości, wprowadzając trwale umocowane i systematycznie doskonalone struktury organizacyjne, role uczestniczących oraz zasady i plan działań.
Partnerstwo publiczno-prywatne w realizacji inwestycji publicznych
Authors: Sobotka Anna , Żelazna-Blicharz Anna
Published: December 2019

W artykule przytoczono przykłady realizacji inwestycji w formie partnerstwa publiczno-prywatnego w Polsce i krajach Europy (odcinki autostrady A2; usługi w sektorze wodno-kanalizacyjnym w Gdańsku i Sopocie; oświetlenie uliczne w Krakowie; water-front - rozwój stref nadwodnych - sieć miast w regionie Morza Bałtyckiego; infrastruktura drogowa w Słowenii; linia kolejowa Perpignan-Figueras). Przedstawiono także metodę i wyniki analizy ekonomicznej przedsięwzięcia typu PPP na przykładzie budowy hipotetycznej obwodnicy miasta.
Badanie pozycji konkurencyjnej organizacji
Authors: Cieślicki Maciej
Published: December 2019

Każda firma ma swój cykl życia, który wyznacza jej miejsce na mapie rozwoju organizacyjnego. Każda faza cyklu życia charakteryzuje się określonymi cechami, które stanowią o rodzaju decyzji podejmowanych przez kierownictwo firm. Wśród cech podlegających analizie są składniki marketingu mix uzupełnione o cele i konkurencję. W artykule przedstawiono matrycę pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa. Stanowi ona połączenie filozofii cyklu życia organizacji i macierzy BCG. Możliwość wykorzystania matrycy przedstawiono na podstawie badań dwóch firm farmaceutycznych: Polfy Kutno i Jelfy.
Skuteczna adaptacja czynnika ludzkiego do zmian w przedsiębiorstwie
Authors: Balcerek Anna
Published: December 2019

W artykule omówiono takie zagadnienia jak: zmiany jako element stały systemu zarządzania, etapy wdrożenia zmian w przedsiębiorstwie, mierzalny aspekt zarządzania zmianą. Podkreślono znaczenie solidnego przygotowania pracowników do zmian. Właściwa adaptacja czynnika ludzkiego do przemian decyduje o powodzeniu całego programu.
Efektywność uspołecznienia procesu decyzyjnego
Authors: Rutka Ryszard
Published: December 2019

W artykule przedstawiono związki przyczynowo skutkowe pomiędzy zakresem uspołecznienia procesu decyzyjnego a wartością merytoryczną tak podejmowanych decyzji. Celem zapewnienia jak najwyższego poziomu obiektywizmu wyników badań, dokonano tego poprzez przeprowadzenie eksperymentu. Wzięły w nim udział 1104 osoby, które wchodziły w skład 212 zespołów decyzyjnych. Reprezentowały one podmioty gospodarcze o zróżnicowanej wielkości i strukturze kapitałowej.
Kompetencje i reputacja w budowie zaufania między organizacjami odpowiedzialnymi społecznie
Authors: Chodyński Andrzej
Published: December 2019

W artykule omówiono zagadnienie zachowań proekologicznych kreowanych przez odpowiedzialny biznes, nastawiony na spełnienie oczekiwań społecznych. Przybliżono takie problemy jak: reputacja, wizerunek i zaufanie a kompetencje ekologiczne; zachowania proekologiczne przedsiębiorstw.
System instytucjonalny wdrażania funduszy strukturalnych w województwie lubelskim : Implementacja modelu badawczego
Authors: Bojar Ewa , Korneliusz Pylak
Published: December 2019

W artykule przedstawiono sformułowane na podstawie przeprowadzonych badań silne i słabe strony obecnego systemu instytucjonalnego wdrażania funduszy strukturalnych w województwie lubelskim. Analiza SWOT została przeprowadzona w kontekście okresu 2004-2006 w dwóch wymiarach: po pierwsze, pokazuje, które aspekty są generalnie silną, a które słabą stroną systemu. Po drugie, pokazuje, które instytucje są najsilniejsze, a które najsłabsze.
Zintegrowany System Zarządzania etapem kształtowania w przedsiębiorstwie Zarządzania przez Jakość (TQM)
Authors: Węgrzyn Bogusław
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę, że w Europie i Polsce występuje tendencja do integrowania systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy, jakością i środowiskowego. Podejście takie pozwala na stworzenie jednolitego systemu i stylu zarządzania w skali przedsiębiorstwa, głównie na bazie normy ISO 9001:2000. Omówiono rozwój Zintegrowanych Systemów Zarządzania (ZSZ) oraz korzyści wymierne i niewymierne wdrożenia elementów składowych ZSZ.
Proces zarządzania ryzykiem w przedsięwzięciach innowacyjnych
Authors: Janasz Krzysztof
Published: December 2019

Przedstawiono teoretyczne aspekty procesu zarządzania ryzykiem w działalności innowacyjnej przedsiębiorstwa. Zaprezentowano instrumenty jego redukcji.
Możliwości rozwoju klastrów rolniczych w województwie lubelskim
Authors: Bojar Wiktor
Published: December 2019

Przedstawiono spotykane w literaturze definicje terminu klaster. Przybliżono możliwości urzeczywistnienia idei klastrów województwie lubelskim. Podkreślono, że w latach 2007-2013 inicjatywy takie znajdą ogromne wsparcie w ramach funduszy strukturalnych, pozwalających na podjęcie konkretnych działań przez przedsiębiorców działających w ramach klastra.
Wyniki badań dodatkowych stóp zwrotu spółek przejmowanych na polskim rynku kapitałowym w latach 1998-2004
Authors: Perepeczo Agnieszka , Zarzecki Dariusz
Published: December 2019

Przedstawiono wyniki pomiaru dodatkowych stóp zwrotu realizowanych przez akcjonariuszy spółek przejmowanych na GPW SA w latach 1998-2004 na podstawie wezwań do sprzedaży akcji. Pomiar został przeprowadzony dla próby 144 wezwań oraz z podziałem na sektory w oknie zdarzenia 60 dni przed ogłoszeniem i 60 dni po ogłoszeniu wezwania.
Dobór wewnętrzny i zewnętrzny w motywowaniu pracowników
Authors: Sekuła Zofia
Published: December 2019

W artykule omówiono problemy strategii doboru pracowników, szczególnie wyboru rynku pracy oraz lepszego wykorzystania potencjału zawodowego zatrudnionych już pracowników. Szczegółowo omówiono czynniki determinujące wybór wewnętrznego, bądź zewnętrznego rynku pracy.
Kulturowe uwarunkowania wyborów strategicznych - kontekst międzynarodowy
Authors: Stańczyk Sylwia
Published: December 2019

Celem opracowania jest zaprezentowanie istoty kulturowych uwarunkowań wyborów strategicznych przedsiębiorstw z sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP). Przyjęto, że kultura organizacyjna może wzmacniać lub osłabiać konkurencyjność przedsiębiorstw i jest jednym z elementów determinujących ich wybory strategiczne. Przyjęto również, że narodowe wartości kulturowe mają wpływ na określone zachowania strategiczne organizacji w różnych krajach. Za słuszne uznano również stwierdzenie, że w sektorze MŚP stosowane są różne strategie lub nieświadome zachowania strategiczne.
Motywowanie pracowników w małych i średnich firmach
Authors: Kamińska Barbara
Published: December 2019

W artykule omówiono wyniki badania ankietowego przeprowadzonego w celu konfrontacji proponowanych narzędzi motywowania pracowników z rzeczywistym stanem ich wykorzystywania przez pracodawców oraz poznania ich opinii na temat motywowania. Ankiety wypełniło 155 firm należących do sektora małych i średnich przedsiębiorstw.
Transformacja koncepcji zrównoważonego rozwoju na poziomie zarządzania gminą
Authors: Gajdzik Bożena
Published: December 2019

W artykule zaprezentowano rolę zrównoważonego rozwoju w obszarze zarządzania gminą. Omówiono takie zagadnienia jak: transformacja koncepcji zrównoważonego rozwoju na poziomie zarządzania gminą, zarządzanie procesem zrównoważonego rozwoju gminy, pro środowiskowa orientacja w zarządzaniu gminą.
Rozwój przedsiębiorstw sieciowych w Polsce - perspektywy dla klasteringu
Authors: Staszewska Jolanta
Published: December 2019

Przedstawiono definicje klastra oraz sieci przedsiębiorstw. Przybliżono reguły gospodarki sieci. Zestawiono słabe i mocne strony, szanse i zagrożenia klasteringu. Porównano klaster technologiczny z klastrem usługowym.
Postrzeganie istoty elastyczności organizacji przez praktyków : Wyniki badań
Authors: Osbert-Pociecha Grażyna
Published: December 2019

Zwrócono uwagę, że elastyczność jako zdolność reagowania organizacji, radzenia sobie z koniecznością dokonywania zmian stała się w warunkach pogłębiającej się turbulencji otoczenia oraz narastającej dynamiki zmian wewnątrz organizacji pożądanym atrybutem, który warunkuje możliwości przetrwania i rozwoju. Zaprezentowano wyniki badań opinii menedżerów (przedsiębiorców) na temat istoty elastyczności i uzasadnienia jej potrzeby.
Znaczenie uniwersytetów w gospodarce opartej na wiedzy
Authors: Marszałek Anna
Published: December 2019

Celem artykuł jest ukazanie, w jaki sposób uniwersytety zlokalizowane w regionach uczących się mogą przyczyniać się do zwiększania ich potencjału gospodarczego oraz jakie korzyści z tego tytułu może odnosić społeczeństwo, by dostosowywać się do stale zmieniających się warunków panujących na rynku pracy.
Nowoczesna organizacja zarządzania bezpieczeństwem państwa
Authors: Szyjko CezaryTomasz
Published: December 2019

W artykule omówiono nowoczesną organizację zarządzania bezpieczeństwem państwa opartą na Modelu Van de Vana i Poole'a. Model Van de Vana i Poole'a będzie wspólną bazą dla analizy porównawczej różnych teorii zmian o różne, nieraz złożone mechanizmy zmieniania.
Specyfika kontraktów inwestorskich
Authors: Cieślicki Maciej
Published: December 2019

Instytucja inwestora strategicznego nierozłącznie związana jest z procesami zachodzącymi w gospodarce. Decyzja o staniu się inwestorem strategicznym wynika z długoterminowej strategii działania. Artykuł omawia tą strategie i specyfikę kontraktów inwestorskich.
Amortyzacja podatkowa w firmie
Authors: Wołowiec Tomasz
Published: December 2019

Artykuł przybliża zagadnienia amortyzacji dla celów podatkowych. Omówiono tu między innymi pojęcia środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, metody ustalania wartości podatkowej oraz metody amortyzacji i inne zagadnienia z tym związane.
Struktura wydatków polskich gospodarstwa domowych w latach 1993-2005
Authors: Fajczak-Kowalska Anita
Published: December 2019

Artykuł omawia strukturę wydatków polskich gospodarstw domowych. W opracowaniu wykorzystano dane z biuletynu Budżety Gospodarstw Domowych w latach 1993-2005. Na ich podstawie oszacowano parametry opisowych modeli ekonometrycznych.
Centrum kompetencyjne w zarządzaniu sojuszami kooperacyjnymi
Authors: Rzońca Waldemar
Published: December 2019

Sojusze kooperacyjne to jedna z najważniejszych form organizacyjnych, a także jeden z głównych sposobów realizowania strategii biznesowej firmy i osiągania przewagi konkurencyjnej na szybko zmieniających się, globalnych rynkach. Podkreślono, że coraz częściej dochodzi do tzw. sojuszy koopetycyjnych, czyli zawieranych między firmami, które bezpośrednio ze sobą konkurują. W artykule przedstawiono kierunki badań nad funkcjonowaniem sojuszy kooperacyjnych. Omówiono rolę i znaczenie centrum kompetencyjnego w zarządzaniu portfelem sojuszy kooperacyjnych.
Bariery współpracy MŚP prowadzących działalność badawczo-rozwojową z instytucjami finansowymi w regionie łódzkim
Authors: Martin Marek , Staniec Iwona
Published: December 2019

W artykule przedstawiono wyniki badań przeprowadzonych na przełomie lat 2005 i 2006 na próbie 33 małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) prowadzących działalność B+R działających w regionie łódzkim. Dotyczą one związków pomiędzy poziomem zaawansowania technologicznego MŚP prowadzących działalność B+R a źródłami finansowania ich działalności oraz barierami, jakie napotykają tego rodzaju przedsiębiorstwa we współpracy z instytucjami finansowymi.
Kryteria ekonomiczne i prawne służące ocenie konkurencyjności sklepów internetowych
Authors: Chodak Grzegorz , Zymonik Krzysztof
Published: December 2019

W artykule zawarto propozycje kryteriów służących do porównywania konkurencyjności front-endu (czyli tego co klient widzi) sklepów internetowych pod względem ekonomicznym i prawnym. Omówiono poszczególne grupy cech decydujących o zadowoleniu klienta, takie jak: nawigacja, regulamin sklepu, personalizacja zakupów, wyszukiwanie towarów, prezentacja towarów, promocje, metody komunikacji z klientem, formy płatności, formy dostawy.
Nowa rola informacji w społeczeństwie informacyjnym
Authors: Macias Jan
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę na nową rolę informacji w społeczeństwie informacyjnym. Przybliżono pojęcie społeczeństwa informacyjnego, działania na rzecz tworzenia społeczeństwa informacyjnego podejmowane w USA, Japonii, Unii Europejskiej oraz w Polsce. Omówiono funkcje informacji w społeczeństwie informacyjnym.
Perspektywy offshoringu usług
Authors: Gabryszak Renata , Foremna-Pilarska Monika
Published: December 2019

Offshoring to wydzielenie pewnych działów produkcji oraz usług i przeniesienie ich za granicę. Globalna konkurencja powoduje, że coraz więcej firm wykorzystuje offfshoring usług jako drogę zmniejszenia kosztów i skoncentrowania się na kluczowych, z punktu widzenia przyszłości, dziedzinach. W artykule omówiono strategie offshoringu, motywy skłaniające do offshoringu, zagadnienie odpowiedniej lokalizacji, przewidywania co do dalszego rozwoju instytucji offshoringowych.
Rozwój województw a potencjał naukowo-badawczy i edukacyjny
Authors: Sobczak Eugeniusz
Published: December 2019

W artykule poddano analizie i ocenie poziom rozwoju zrównoważonego w województwach w latach 2002-2004. Następnie dokonano analizy edukacji na poziomie wyższym oraz sektora B+R.
Czy system zarządzania jakością według normy ISO 9001:2000 można z powodzeniem zastosować w bankowości
Authors: Ligarski MariuszJ.
Published: December 2019

Autor artykułu w oparciu o własną wiedzę i doświadczenia oraz informacje uzyskane z kilku banków komercyjnych, podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie, czy systemy zarządzania jakością da się z powodzeniem zastosować w sferze bankowości i czy zastosowanie to nie wiąże się z większymi trudnościami niż w innych sferach usług. Celem pracy jest porównanie wymagań systemu zarządzania jakością zbudowanego zgodnie z normą ISO 9001:2000 do praktyki zarządzania stosowanej przez banki w celu pokazania zarówno zbieżnych elementów jak i rozbieżności między tymi dwoma podejściami oraz zasygnalizowania działań, jakie bank powinien podjąć, aby przebudować swój wewnętrzny sposób zarządzania w system zarządzania jakością.
O biologicznych korzeniach organizacji - ewolucjonizm, kognitywistyka i memetyka w naukach o zarządzaniu
Authors: Sułkowski Łukasz
Published: December 2019

Celem artykułu jest próba wskazania konsekwencji przenoszenia na grunt nauk o zarządzaniu podejść ewolucyjnych, socjobiologicznych oraz kognitywistycznych (przede wszystkim neuroscience). Niewątpliwie myślenie w kategoriach teorii ewolucji przynosi naukom o zarządzaniu, a szerzej nawet naukom społecznym zmianę perspektywy. Mając wiedzę na temat konstrukcji i funkcjonowania ludzkiego mózgu oraz znając zasady ewolucji możemy próbować interpretować świat społeczny i organizacyjny w kategoriach biologicznych. Współcześnie czekamy na powstanie jednolitej, uniwersalnej teorii działań społecznych w paradygmacie ewolucjonistycznym. Jeśli takowa powstanie i okaże się prawdziwa, to staniemy u progu wielkiej unifikacji nauki, która prawdopodobnie zniesie tradycyjny podział na dziedziny: przyrodnicze, społeczne i humanistyczne.
Warunki organizacyjne i przedsiębiorczy styl zarządzania jako czynniki rozwoju kapitału intelektualnego
Authors: Mroziewski Marian
Published: December 2019

Autor, na podstawie dorobku nauk o zarządzaniu i doświadczeń praktyki zarządczej, przedstawia w artykule postulowane warunki organizacyjne i wytyczne przedsiębiorczego stylu zarządzania, które uznaje za podstawowe determinanty rozwoju kapitału intelektualnego współczesnego przedsiębiorstwa.
Analiza trwania - badanie czasu od założenia do likwidacji firm na przykładzie rynku szczecińskiego
Authors: Markowicz Iwona , Stolorz Beata
Published: December 2019

Zmiany zachodzące w liczbie oraz strukturze firm mają niewątpliwie wpływ na poziom ich współpracy oraz konkurencyjności. Jest to powód prowadzenia badań nad populacjami podmiotów gospodarczych. Celem artykułu było wykazanie wpływu roku założenia firmy, jako cechy różnicującej, na czas funkcjonowania firm oraz identyfikacja ryzyka względnego likwidacji. Dane pochodzą z rejestru REGON i dotyczą podmiotów gospodarczych powstających w Szczecinie w latach 1990 i 1995–1999. Założenie firmy w latach 1995–1999 wiązało się z większym ryzykiem likwidacji firmy w stosunku do firm założonych w 1990 roku.
Traktat lizboński a budżet Unii Europejskiej
Authors: Pietras Jarosław
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, na ile traktat lizboński wzmacnia procesy oparte o metodę wspólnotową, a na ile zacieśnia współpracę międzyrządową. Aspekt ten prześledzono w kontekście problemu dotyczącego wielkości wspólnego budżetu UE.
Zagrożenia organizacji w badaniach empirycznych. Kontekst strategiczny
Authors: Krupski Rafał
Published: December 2019

W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących rodzajów zagrożeń przedsiębiorstw i różnych organizacji non-profit. 40% przedsiębiorstw nie boi się utraty klientów i zachowań konkurencji. Do zasobów mających istotne znaczenie dla eliminacji zagrożeń należą: wiedza, postawy pracownicze oraz niesformalizowane relacje.
Człowiek wobec bezrobocia
Authors: Kowalczyk Elżbieta
Published: December 2019

Problemy związane z bezrobociem są w punkcie zainteresowania wielu dziedzin nauki – ekonomii, socjologii, psychologii. Autorka skupia się w artykule na jego psychologicznych aspektach. Swoje zainteresowania koncentruje na kilku wybranych zagadnieniach, takich jak utrata pracy, stres związany z bezrobociem, fazy bezrobocia, psychologiczna sylwetka bezrobotnego, sposoby radzenia sobie z utratą pracy, opinie pracodawców o bezrobociu i bezrobotnych. Poznanie psychologicznych prawidłowości związanych z funkcjonowaniem bezrobotnych pozwala lepiej przeciwdziałać jego negatywnym skutkom, zarówno społecznym, ekonomicznym, jak i psychologicznym.
Wpływ zagranicznych grup przemysłowych na funkcjonowanie nowo utworzonych spółek zależnych w Polsce - wyniki badań
Authors: Broszkiewicz Andrzej
Published: December 2019

Grupy kapitałowe wywierają niezwykle silny wpływ na większość sfer funkcjonalnych w badanych spółkach zależnych. Jedynie w sferze gospodarowania zasobami ludzkimi lokalna kadra zarządzającej ma więcej swobody w podejmowaniu decyzji. Najsilniejszej presji ze strony grup poddane są sfery o strategicznym znaczeniu dla przyszłości spółki zależnej (inwestycje i rozwój), związane z realizacją zadań produkcyjnych oraz finansów. Do wywierania wpływu wykorzystywane są różnorodne instrumenty, nakierowane na wybrane sfery funkcjonalne.
Kreowanie rynku a współczesne realia badań rynkowych i marketingowych
Authors: Tarka Piotr , Grzesiowski Maciej
Published: December 2019

Główny cel artykułu polegał na wykazaniu, że w przedsiębiorstwach coraz częściej wykorzystuje się metody i techniki perswazyjnego oddziaływania na rynek i jego klientów, (poprzez swoistego rodzaju kreowanie korzystnych dla firmy trendów, - w szczególności potrzeb u finalnych nabywców) zamiast przeprowadzania badań. Przypuszcza się również, że wyniki z tych badań nie zawsze odzwierciedlają rzeczywisty obraz zachowań nabywców w obrębie danego rynku. Dlatego też firmy zamiast rozpoznawać trendy rynkowe i zaspokajać m.in. obecne potrzeby klientów, preferują raczej działania o charakterze twórczej kreacji. W niniejszym artykule autorzy próbują zatem wyjaśnić ideę i sens nowej koncepcji marketingu.