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Análisis de la producción de residuos sólidos y determinación de factores de producción en tres ciudades colombianas. Propuesta para una nueva metodología de medición
Authors: Turriago Hoyos Álvaro , Arrieta Bernate Geovanis
Published: February 2016

Estudio de investigaciónLa Ley 142 expedida en 1944, establece la forma de medir los consumos de los productores de los residuos residenciales y no residenciales con el fin de cobrar los pagos por el servicio de recolección de residuos. Por lo tanto, la agencia gubernamental colombiana que atiende los asuntos relacionados con el agua y el manejo de los residuos sólidos (Comisión Reguladora de Agua y Residuos Sólidos, CRA) determinó por la Resolución 15 de 1997, unos factores de producción con el fin de establecer el nivel de este consumo, aplicando 0,12 toneladas o 120 kilos mensuales de residuos sólidos, con un factor de 1 para los usuarios de los estratos socioeconómicos 1, 2, 3 y 4 y para los usuarios de estratos 5 y 6, estos factores corresponden, respectivamente, a 1,48 y 1,66. El gobierno colombiano indicó la necesidad social de cambiar estos factores de producción debido a las cifras anticuadas utilizadas por la Resolución 15 y también por la heterogeneidad del usuario: residencial y no residencial, y dentro de cada uno de ellos, los diferentes estratos socioeconómicos y los diferentes sectores industriales. Este trabajo presenta los principales resultados de una consultoría contratada por la CRA con el fin de proponer una nueva clasificación y nuevos factores de producción basados en una investigación llevada a cabo en un conjunto de usuarios en tres ciudades colombianas. Al comienzo, se presenta una introducción a la cuestión de los residuos sólidos y se presentan algunos resultados en diferentes países con diferentes niveles de desarrollo.
Factores asociados con la mortalidad materna en las afiliadas a una EPS del Régimen Subsidiado, durante el año 2008
Authors: Amaya Alvaro , Bolaños Ángela Patricia , Cuevas Astrid María , Díaz Diana Ibeth
Published: February 2016

Trabajo de investigaciónLa mortalidad materna es un evento centinela ligado con la calidad de la atención en salud y, en Colombia, refleja la integralidad del trabajo entre los actores del sistema de seguridad social. La RMM es un indicador utilizado para calcular el riesgo de defunción materna relacionado con el número de nacidos vivos. Para el año 2005 en Colombia, la RMM calculada por el DANE fue de 73,1, mientras que la estimación elaborada por la OMS fue 130 muertes por cada 100.000 nacidos vivos.Se realizó un estudio descriptivo transversal sobre los factores que se asociaron con 28 casos de mortalidad materna ocurridos durante 2008 en mujeres afiliadas a una EPS del régimen subsidiado, calculándose una RMM de 93,5 muertes por cada 100.000 nacidos vivos. Se evidenció una alta proporción de muertes evitables, asociadas con factores biológicos y psicosociales de riesgo, déficit en la inducción a la demanda hacia el control prenatal, baja calidad en la consulta de detección de alteraciones del embarazo, ausencia de la clasificación del perfil de riesgo y demoras en la ruta crítica de la atención materna. Por lo anterior, se establece la necesidad de fortalecer y dar cumplimiento a las políticas nacionales e institucionales de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, incorporando indicadores de calidad de la prestación de los servicios, y mejorando las intervenciones en salud sexual y reproductiva con énfasis en la educación.
Reseña Bibliografica
Authors: Uribe Uribe Luis Javier
Published: February 2016

NUEVA HISTORIA ECONÓMICA DE COLOMBIA / SALOMÓN KALMANOVITZ, EDITOR. Con la colaboración de EDWIN LÓPEZ RIVERA, ENRIQUE LÓPEZ ENCISO, CARLOS BRANDO, CARLOS ALBERTO JAIMES, JOSÉ VIDAL CASTAÑO;  TAURUS HISTORIA. 1ª Edición en Colombia, Marzo de 2010, 360 páginas.  ISBN 978-958-704-940-4
PLANEACION E INNOVACION
Authors: Sánchez París Rafael
Published: February 2016

Editorial
Modelo de adherencia a la Política de Seguridad Institucional en una IPS de tercer nivel
Authors: Fandiño Juliana , Peláez María Mercedes , Peña Sara , Diana Rojas Diana Rojas
Published: February 2016

Artículo de investigaciónEl presente trabajo tiene como objetivos describir la situación del servicio de Urgencias respecto a la adherencia del personal a la Política de Seguridad institucional y proponer un modelo que la facilite. Para evidenciar esta situación se utilizaron dos instrumentos: encuesta y lista de chequeo. Los resultados de la primera mostraron falta de conocimiento de la Política de todo el personal del servicio, inducción deficiente para médicos y técnicos de imagenología. Más de la mitad de los encuestados del personal de Urgencias cree que la institución es punitiva con respecto a los eventos adversos. En las listas de chequeo se encontró a nivel general muy baja adherencia al lavado de manos. Los médicos mostraron bajo cumplimiento en realizar los procedimientos de acuerdo con las normas de bioseguridad, en ordenar medidas de aislamiento y en dar recomendaciones al momento del egreso del paciente. Enfermería informó en un bajo porcentaje, al paciente y la familia, sobre el riesgo de caídas, no hizo uso de las normas de aislamiento y no tuvo en cuenta los diez correctos al aplicar medicamentos. El personal de Farmacia no verificó que la dosis de los medicamentos fuera coherente.Con esta información se concluyó que en el servicio se cumplen parcialmente las metas en cuanto a conocimiento y adherencia, lo cual evidencia la necesidad de plantear un modelo que ayude a los líderes del servicio a conseguir el cumplimiento de la Política de Seguridad
Editorial
Authors: Escobar Triana Jaime
Published: February 2016

Editorial
Análisis de capacidades y evolución del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación en Colombia
Authors: Turriago Hoyos Alvaro , Hernández Salazar Giovanni
Published: February 2016

Trabajo de investigaciónEste documento considera importantes hitos en el desarrollo del Sistema Colombiano de Ciencia, Tecnología e Innovación (SNCTIC). El punto de partida y la guía conceptual que se sigue es el seguimiento de las políticas y las estrategias que el gobierno colombiano, en cabeza de Colciencias, ha seguido para promover las actividades de ciencia, tecnología e innovación. Una mezcla de narración de hechos históricos y estudio de las normas jurídicas que el gobierno ha promovido desde 1968 hasta el día de hoy es la metodología que permite evaluar y describir las capacidades, logros, fortalezas y debilidades del SNCTIC. Este SNCTIC es por definición un sistema del cual al analizar la evolución de sus insumos, sus procesos y sus resultados, es posible precisar e identificar su evolución y sus capacidades. Algunas comparaciones internacionales se presentan a fin de enriquecer el análisis del SNCTIC desde una perspectiva estratégica.
Persona e independencia
Authors: Gamboa Bernal Gilberto A.
Published: February 2016

Artículo de reflexiónEl inicio de la celebración de nuestra independencia puede servir de marco para una reflexión que lleve a valorar el significado de tal hecho y la centralidad de la persona humana en ese proceso; pero también las consecuencias de asumir de manera adecuada un verdadero concepto de independencia que, antes que la reivindicación de derechos, debe apoyarse en la necesaria identificación y cumplimiento de deberes. La libertad que se conquista solo puede ser verdaderamente humana si no se desprende de la responsabilidad que implica. Ese binomio libertad y responsabilidad va seguido de otro: derechos y deberes. Pero el rumbo no está clausurado: la Ética y la Bioética pueden aportar muchos elementos claves para darle forma a una nueva cultura.
Reseña bibliográfica
Authors: Sánchez Murillo Antonio José
Published: February 2016

Mirada Crítica a la Responsabilidad Social de la Empresa en Iberoamérica ANTONIO VIVES.
El efecto moderador de la flexibilidad de recursos humanos sobre la relación entre la autonomía o la retroalimentación y la satifacción docente
Authors: Jijena Michel Robert Daniel , Jijena Miche Carlos Eduardo
Published: February 2016

Nuestro objetivo es explorar la relación entre la autonomía y la retroalimentación con respecto a la satisfacción laboral de los profesores universitarios, así como el efecto moderador de la flexibilidad de recursos humanos en dichas relaciones. El problema de investigación planteado es: ¿afectará el efecto moderador de la flexibilidad de recursos humanos en la satisfacción docente? Los datos fueron recolectados a través de cuestionarios administrados a profesores de la Facultad de Ciencias Económicas y Financieras de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho (Tarija, Bolivia). Los resultados indican que tanto la autonomía como la retroalimentación están positivamente relacionadas con la satisfacción, que a su vez presenta un efecto positivo sobre el compromiso organizacional. Además, la flexibilidad de recursos humanos no influye en la relación autonomía-satisfacción, pero si posee un efecto moderador positivo sobre la relación retroalimentaciónsatisfacción. Entonces, la flexibilidad de recursos humanos es compatible con la retroalimentación, esta combinación es recomendable considerando su beneficio para la gestión organizacional, dado el impacto positivo sobre la satisfacción. Estos resultados podrían ser importantes insumos para el diseño e implementación de políticas de recursos humanos y prácticas de trabajo flexible, con el fin de mejorar la satisfacción docente y su contribución al óptimo desempeño organizacional.
Aproximación a la descripción de las prácticas de responsabilidad social en entidades públicas que prestan servicios a mujeres que sufren violencia de pareja en la localidad de Kennedy – Bogotá - Colombia
Authors: Moreno Garzón Luis Fernando , Valdés Serrano Ernesto , Duarte Bajaña Sonia
Published: February 2016

Trabajo de reflexiónEste artículo hace una aproximación descriptiva de las prácticas de responsabilidad social en las entidades públicas de la localidad de Kennedy en Bogotá, que atienden a las mujeres víctimas de violencia de pareja, a partir de un ejercicio investigativo que integra el conocimiento de las instituciones del Estado, la sociedad civil y la academia. La metodología empleada es de tipo cualitativo, basada en el método de la Teoría Fundamentada, la cual permitió identificar inicialmente las representaciones sociales de las mujeres, acerca de la atención de los prestadores de servicios que estipula la ley. Como técnica para recolectar datos se utilizaron 6 entrevistas a profundidad aplicadas a un total de nueve personas, distribuidas entre siete mujeres que hacen parte de organizaciones sociales, una que fue usuaria de servicios en el sector Justicia y una funcionaria de una Comisaría de Familia de la Localidad de Kennedy.Esta primera fase de investigación ha permitido establecer que las representaciones sociales de las personas indagadas, revelan carencias en prácticas de responsabilidad social, dejando entrever deficiencias en la respuesta institucional de las entidades de la Justicia a las mujeres que denuncian violencia de pareja.
Reseña bibliográfica
Authors: Anzola Castillo Iván E.
Published: February 2016

El Futuro de la Administracion de Gary Hamel y Bill Breen Harvard Business Review School Press Grupo Editorial Norma 2008 Bogotá Colombia. ISBN 978- 958-45-2299-3. 376 Págs.
Estimaciones consistentes del valor en los modelos de flujo de caja descontado DCF e ingreso neto residual en un mundo MyM con y sin impuestos
Authors: Tham Joseph
Published: February 2016

Artículo de reflexiónLundholm y O'Keefe (2000) identificaron a la estimación del CPPC (costo promedio ponderado de capital) como una importante razón para la discrepancia entre el valor obtenido a partir de las estimaciones del flujo de caja descontado (DCF) y ingreso neto residual. En este trabajo se discute cómo podemos obtener estimaciones consistentes de valor de los dos modelos en un mundo M & M (Modigliani y Miller) con y sin impuestos.Es común suponer que el costo del patrimonio sin deuda es constante. Además, en la práctica, se supone que el costo del patrimonio con deuda es constante, aunque la relación deuda-capital esté cambiando. En el mundo M & M con y sin impuestos, no sería coherente suponer que los rendimientos del patrimonio con y sin deuda son constantes y que la relación deuda-capital está cambiando.
Hidrología de Hurst y Box Counting para el análisis de persistencia, volatilidad y en dos series de tiempo colombianas
Authors: Rodríguez S. Edgar L.
Published: February 2016

Artículo de investigaciónPropósito: determinar el exponente de Hurst y la dimensión fractal , de dos series de tiempo diferentes, una hidrológica y la otra financiera, con la ayuda de dos métodos que permiten establecer el grado de persistencia y volatilidad primordiales en el análisis de riesgo. Métodos: el Rango Re escalado y el Box Counting son métodos Econofisicos adecuados para ser usados en las series de tiempo de las alturas del nivel del rio Magdalena y las acciones del banco Davivienda, en la obtención del exponente de Hurst (H) y la dimensión fractal (D) de cada una. Resultados: al procesar y comparar los dos métodos en el análisis de persistencia y volatilidad de las series de tiempo, se presenta coherencia y factibilidad en las respuestas, con bajas tolerancias en sus diferencias y sobretodo manifestando un buen grado de pertinencia. Conclusión: los dos métodos se pueden usar juntos en el análisis de riesgo, ya que con ambos se puede determinar la persistencia, anti persistencia, aleatoriedad, ruido y volatilidad de las series de tiempo financieras.
Influencia de los elementos del modelo EFR® en la actividad empresarial liderada por mujeres: análisis comparativo entre empresas familiares y no familiares
Authors: López Vergara María Piedad , Leiva Townsend Pámela , Sepúlveda María del Pilar
Published: February 2016

El objetivo de esta investigación es identificar si la presencia o ausencia del Modelo EFR ® en las organizaciones puede generar comportamientos empresariales en las mujeres, realizando un análisis comparativo entre empresas familiares y empresas no - familiares, con el fin de identificar y potenciar los factores desencadenantes de estas empresas. Esta investigación se basó en la metodología cualitativa, con la creación de modelos. Así que esta investigación seguirá el proceso lógico-experimental, mediante el establecimiento a priori, un modelo que será validado a través de estudios de caso tipo IV, que puede determinar las generalizaciones analíticas. Doce empresas fueron seleccionadas, de las cuales 6 fueron FBs y 6 eran NFBs. Estos casos se encuentran en los diferentes sectores económicos y eran de diferentes tamaños. Las entrevistas se aplicaron a las mujeres que iniciaron este tipo de empresas, utilizando un muestreo intencional, la realización de una clasificación basada en la integración del análisis deductivo e inductivo de la información. Con base en el Modelo EFR® tres se presentan como no coherentes con los resultados presentados. En cuanto a los 6 casos FBs se concluye que los conductores para iniciar sus empresas fueron: el deseo de construir un patrimonio para ser entregado a la familia como un legado de la familia, sabiendo que tenían la capacidad profesional para iniciar una empresa y, por último, que desean tener mejores condiciones económicas. Con respecto a la iniciativa empresarial femenina en los seis casos de NFBs es una convicción motivada por el deseo de ser independiente, de lograr el desarrollo profesional y la intención de mejorar económicamente su calidad de vida. Con respecto a los factores comunes entre los doce casos, aunque se hicieron observaciones de la presencia o ausencia de ciertos elementos del Modelo EFR ® estos factores no fueron decisivos para tomar la decisión de iniciar la empresa.
Reseña bibliográfica
Authors: Anzola Castillo Iván E.
Published: February 2016

“A WHOLE NEW MIND” Daniel H. Pink Riverhead Books 2005 ISBN 1-57322-308-5 pp. 288.
VAIC: Nueva métrica de evaluación de desempeño gerencial y herramienta de evaluación de inversiones
Authors: Ibragimov Rauf , Vélez Pareja Ignacio , Tham Joseph
Published: February 2016

Artículo de reflexiónEste artículo introduce una nueva métrica financiera para la evaluación del desempeño gerencial, el Valor Añadido de la Inversión de Capital (VAIC), con el costo de capital no apalancado como una tasa de corte para el cálculo de los requerimientos de capital en lugar del CPPC (WACC) ampliamente aceptado. VAIC conserva todas las características positivas de la utilidad operativa residual convencional y VEA (EVA®) y tiene la ventaja de la sencillez en su cálculo y una interpretación directa y clara. El modelo de valoración asociado es equivalente al método de flujo de caja descontado estándar; esta equivalencia se demuestra formalmente bajo ciertas hipótesis sobre el riesgo de los escudos fiscales (ahorros en impuestos) y confirma la consistencia de la nueva medida propuesta. VAIC puede servir como un indicador económico global en los cuadros de mando de desempeño empresarial, y bien podría ser considerado como un sustituto válido para el VEA (EVA©) ya establecido y ROI en la evaluación de desempeño de la gerencia. La equivalencia del modelo de valoración VAIC con el enfoque fundamental de la valoración de una empresa con flujos de caja descontados hace que este indicador no sea sólo una medida de solidez financiera, sino también una herramienta de valoración de inversiones en el más completo sentido.
Estimación del indicador de prestación del servicio de salud en Colombia (2007-2010); una base para la discusión sobre calidad de vida
Authors: Beltrán Sierra Yessica Alexandra , Garzón Cano Irma Janeth , Valbuena Hernández Pedro Nel
Published: February 2016

Artículo de investigación.Este documento es resultado del estudio que se realizó a partir de la información de indicadores de calidad del Sistema Nacional de Salud suministrada por la Superintendencia de Salud, con el objetivo de calcular un Índice de Prestación del Servicio de Salud en Colombia para las principales ciudades del país, delimitado a los años 2007 – 2010. Primero se presentan elementos relacionados con la hacienda pública, política pública en salud, calidad de vida y calidad de vida referente a Salud. En un segundo momento se sistematizan los datos obtenidos de la Superintendencia de Salud y se calcula el Indicador de Prestación del Servicio de Salud en Colombia, finalmente, se analizan estos datos y se problematiza en función de la noción de calidad de vida.
Editorial
Authors: Turriago Hoyos Álvaro
Published: February 2016

Editorial
Calidad de la gestión del sistema de información de una IPS de tercer nivel. Bogotá D.C., Colombia
Authors: Peña Martha Lucia , Pineda Garcia Luisa Elvirita
Published: February 2016

Artículo reporte de casoEl objetivo del presente estudio fue evaluar la Calidad de la Gestión del Sistema de Información de una IPS de tercer nivel, a partir de los avances en el grupo de Estándares de Gerencia de la Información del Sistema Único de Acreditación, de cara a los atributos de calidad definidos por la Institución. Se definió una muestra representativa de 198 usuarios del sistema elegidos al azar en los diferentes turnos de trabajo, a los cuales se les aplicó el primer instrumento de la Metodología de Gestión de la Mejora Continua elaborado para el estudio (encuesta) y simultáneamente se aplicó el segundo instrumento (lista de chequeo) al Sistema de Información Institucional. Los resultados evidenciaron un cumplimiento de 78% en la aplicabilidad de los atributos de calidad de la Información al Plan de Mejoramiento vigente, así como niveles de percepción de la calidad y la efectividad del Sistema de Información por encima del 82%, siendo la Calidad Perceptiva, con tan solo 59%, el factor determinante en los resultados menos favorables para la Calidad; en tanto que elementos como la simplificación del ejercicio profesional con 16,7%, y confiabilidad de la Información con 8,1% afectaron la Efectividad. El estudio concluyó que la evaluación de la Gestión del Sistema de Información a partir de los atributos de calidad definidos por la Institución y haciendo el abordaje desde la percepción del usuario del Sistema de Información, facilita la evaluación del alcance de la Gestión y la sostenibilidad de los logros evidenciados a través de las acciones de mejora, dado que permite precisar el atributo afectado, optimizar la toma de decisiones y orientar efectivamente las mejoras hacia a la brecha de calidad observada.
Internacionalización de empresas bajo la perspectiva de recursos y capacidades: caso sector autopartes
Authors: Escandón Barbosa Diana Marcela , Hurtado Ayala Andrea
Published: February 2016

Artículo reporte de caso.La Teoría de los Recursos y Capacidades está enfocada en la ventaja competitiva sostenible constituida por un conjunto de recursos y capacidades necesarios para la empresa, explicando que un proceso de internacionalización de empresas exitoso, depende de la existencia de una integración de los recursos a través de procesos de adaptación y transformación según las necesidades del entorno internacional. Esta Teoría, señala que la decisión de entrar en un determinado mercado exterior surge del análisis de la estrategia global elegida para competir internacionalmente, que depende de la ventaja competitiva en recursos y capacidades del sector, del país de origen o por alianzas estratégicas. Para establecer cómo se internacionalizan las empresas del sector autopartes desde la Perspectiva de Recursos y Capacidades, se realiza un estudio de casos múltiple analizando dos empresas del sector. Se encuentra que los recursos físicos, humanos y tecnológicos, y las capacidades del emprendedor o fundador y el reconocimiento de estas empresas dentro de su sector, permiten mayores niveles de diferenciación y competitividad dentro del sector de autopartes, concluyendo que estas empresas asumieron una estrategia de modo de entrada mediante la diferenciación de recursos y capacidades del sector.
Caracterización y medición del nivel de gestión del conocimiento en los grupos de investigación de las universidades públicas y privadas del departamento de Boyacá, Colombia
Authors: Rodríguez Díaz Miryam Teresa
Published: February 2016

Artículo de investigación descriptivaLa Gestión del Conocimiento (G.C.) es un proceso de creación, generación, uso, difusión, transmisión y compartición del conocimiento, que basándose en el ciclo diseñado por Nonaka y Takeuchi (1995) puede ser estudiado en la caracterización del desarrollo de grupos universitarios de investigación; así mismo en este estudio se presenta una identificación de los principales elementos de la gestión del conocimiento investigativa (procesos que favorecen y barreras a la G.C.), acompañado de una valoración escalar del proceso de Gestión del Conocimiento Investigativo para el caso de grupos de investigación de las Universidades residentes en el departamento de Boyacá en un numero de 51. Así mismo se identificaran los factores cualitativos y cuantitativos que inciden en el desarrollo de la Gestión del Conocimiento Investigativo. La herramienta metodológica fue el análisis descriptivo, donde se logró establecer que el nivel de G.C. está catalogado en un grado medio.
Cálculo fractal de la variabilidad del CD4 para la determinación del costo de la prima mensual de un seguro de VIH
Authors: Rodríguez Solórzano Leonardo , Restrepo Mercedes , Hernández Zoghb Adriana , Rodríguez Jamer
Published: February 2016

Artículo de investigaciónPropósito: Determinar de manera fractal la variabilidad del número de células CD4 en tres pacientes con VIH, indispensable en la determinación del costo de prima mensual de un seguro de vida para la enfermedad, ya que los datos de CD4 no manifiestan linealidad para su cuantificación.Métodos: El método R/S6 es el adecuado para determinar la dimensión fractal en series de tiempo de las medidas trimestrales del número de células CD4 en cada paciente.Resultados: Al procesar y comparar las dimensiones fractales de las series de tiempo de CD4 de cada paciente, se evidencia una diferencia numérica para cada uno acorde al historial que muestra en un determinado periodo de tiempo, facilitando de esta manera la estimación del costo de la prima mensual del seguro.Conclusión: Un método tradicional financiero lineal no es adecuado para estimar la variabilidad del CD4 en pacientes con VIH debido al comportamiento aleatorio que muestran las series de tiempo, por esta razón es indispensable el método fractal.
Reuters: Principles Of Trust Or Propaganda?
Authors: Silverman Henry I.
Published: February 2016

This paper examines a sample of fifty news-oriented articles related to the Middle East conflict published on the Reuters proprietary websites across a three month study window. A combination of Ethnographic Content Analysis and primary survey data are employed to identify, code and validate reporting/ethical failures in the articles, i.e., propaganda, logical fallacies, and violations of the Reuters Handbook. Tests are run to measure for 1) shifts in audience attitudes and support for the primary belligerent parties in the Middle East conflict following readings of the sample and, 2) associations between the reporting/ethical failures and audience attitudes/support. Over 1,100 occurrences of reporting/ethical failures across forty-one subcategories are identified and a significant shift in audience attitudes and support following article readings is observed. Significant associations are found between 1) the use of atrocity propaganda and audience favorability/sympathy toward the Arabs/Palestinians; 2) the use of the appeal to pity fallacy and audience favorability/sympathy toward the Arabs/Palestinians; and 3) the use of atrocity propaganda, appeal to pity and appeal to poverty fallacies, and audience motivation to take supportive action on behalf of the Arabs/Palestinians. It is inferred from the evidence that Reuters engages in systematically biased storytelling in favor of the Arabs/Palestinians and is able to influence audience affective behavior and motivate direct action along the same trajectory. This reflects a fundamental failure to uphold the Reuters corporate governance charter and ethical guiding principles.
The Effects Of The U.S. Price Control Policies On OPEC: Lessons From The Past
Authors: Kisswani Khalid M.
Published: February 2016

In 1973-1974, the U.S. faced the so-called Energy Crisis due to the Arab oil embargo and a quadrupling of world crude oil prices by OPEC. This led the U.S. to use a Price Control policy in the domestic energy market. The effects of such policy are explored and well documented. However, the responses of OPEC producers to such a policy need further attention. This paper examines the effects of these price controls on OPECs extraction path and the relation between the harm function and the change in OPEC production. The results show some evidence that OPEC did respond differently to price controls applied by the U.S. For some periods it cut production, while in other periods production levels increased. The results also show some evidence regarding Wirl (2008) that OPEC includes political support as part of its objective function when it comes to oil extraction.
How Important Is Creativity? The Impact Of Age, Occupation And Cultural Background On The Assessment Of Ideas
Authors: Klonoski Robert
Published: February 2016

Since the early work of Schumpeter (1950), the role of the entrepreneur has been integrally linked with innovation, the bringing of a new idea to the firm to improve either its products or its processes. Schumpeters entrepreneur is a person who has conceived of a new product or process or has recognized the value of new products or processes that have been invented elsewhere. The recognition of the value of a creative concept is a precondition to innovation. The role of the manager as a conduit for introducing potentially innovative concepts to the firm is to be able to recognize and appraise creative accomplishments, assess whether and how they might give the firm a competitive advantage, and to design the ways in which that might be accomplished. The current study seeks to identify how people view creativity as they age, and across occupations and cultures. The concept of creativity was found to vary with these three characteristics and changes qualitatively with age and occupation. Suggestions for further research are outlined.
Corporate Philanthropic Giving: Active Responsibility Or Passive Ingratiation? Evidence From Chinese Family-Controlled Listed Companies
Authors: Zhang Junrui , Yang Bei , Wang Fangjun , Wang Peng
Published: February 2016

This paper examines the impact of political connection on family-controlled listed firms philanthropic giving activities toward the 2008 Wenchuan Earthquake in China, and stock price reactions to such activities. Using the 542 Chinese listed companies controlled by private owners as the sample, it was found that firms with political connection are more likely to donate. Besides, focusing on the 244 donating firms, it was found that there is a positive impact of the donation amount on stock price response. Whats more, the positive stock price reactions toward the donation announcement made by firms with political connection are not as strong as that of firms without such connection. Regression results indicate that although family-controlled firms with political connection are more likely to donate, their activities can not generate as much positive stock price effect as their no-political connection counterparts. These results reveal that both political interferences and market mechanisms have critical impact on corporate philanthropic behavior in China.
Vision-Based Leadership At Southeast Asia's Leading Service Enterprise: Etic Or Emic?
Authors: Kantabutra Sooksan
Published: February 2016

Corporate leaders are exhorted to espouse vision, but little is known about how vision is realized by leaders at different levels in Southeast Asian service sector. The present study tests relationships between perceived vision communication, motivation of employees and organizational alignment among supervisors, and satisfaction of their immediate subordinates at a headquarters branch of one of Southeast Asias leading hotel and resort groups. Motivation of employees directly predicts improvements in employee satisfaction. Aligning organizational systems is negatively correlated to perceived motivating behavior among hotel supervisors. Surprisingly, vision communication has no significant relationship with employee satisfaction. Future research directions and managerial implications are discussed.
The Decline Of Manufacturing In The United States And Its Impact On Income Inequality
Authors: Dunn, Jr John H.
Published: February 2016

The decline of manufacturing in the United States has been a perceptible trend, starting in the aftermath of World War II when manufacturing represented over one quarter of our Gross Domestic Product, to today, when it is less than 12%. The unemployment of the Great Recession, and the most recent State of the Union Address by President Obama, have now made this front page news. The declining trend has been masked by the facts that the U.S. remains, in total, the worlds largest manufacturer, and, along with China, the top value added producers. A second trend has been the decline of manufacturing employment as a percentage of the total labor force, running from just under one quarter post WWII, to less than 8% today. And finally the third trend has been the premium of manufacturing compensation versus all industries, from 11% in 1950 to 23% in 2010. Together these three trends are the major components of the increasingly palpable trend of income inequality from 1950 to 2010. In 1950 the top 20% had 17.3% of family income, whereas in 2010 it was 20%. The Gini coefficient, another measure of negative income distribution, moved from .379 to .440 over the same time frame.
Revisiting The Certifying Role Of Financial Intermediaries On IPOs
Authors: Song Kyojik , Choi Young-Soo , Lee Jong Eun
Published: February 2016

This paper re-examines the role of commercial banks, investment banks, and venture capitalists in monitoring and certifying the value of the firms that went public in the 2000s. We find that investment banks that have better reputations are associated with larger underpricing for venture-capital-backed IPOs, but not for non-venture-capital-backed IPOs. The partial adjustment phenomenon observed in Carter et al. (2001) exists only for venture-capital-backed IPOs. The presence of venture capital is inversely related to IPO underpricing only when venture capitalists certify small firms. We do not find that the presence of bank debt reduces IPO underpricing. In addition, we do not find any substitutive or complementary role between commercial banks and venture capitalists in certifying IPOs.
Perceived Organisational Support As Mediator Of Distributive Justice And Job Satisfaction: The Moderating Role Of Group Commitment
Authors: Ohana Marc
Published: February 2016

We argue that distributive justice may influence employees' job satisfaction through social exchange. Based on social exchange and organizational justice theories, we develop a moderated-mediation model of the psychological processes linking distributive justice and job satisfaction and test it on a sample of 101 employees working in 27 small non-profit organizations. Results of hierarchical regressions analyses provide support for the model. We found that distributive justice was positively related to job satisfaction and also that perceived organisational support mediates this relationship. We further found that group commitment moderated the relationship between perceived organisational support and job satisfaction and that this interaction effect, in turn, mediates the distributive justice job satisfaction relationship.
Stock Price Reactions To Debt Initial Public Offering Announcements
Authors: Cai Kelly , Lee Heiwai
Published: February 2016

We examine the valuation effect of initial public debt offers on issuing firms common stock for the period 1970 to 2010. In contrast to findings for seasoned debt offerings, we find a statistically significant cumulative abnormal return of -0.24 percent over the three-day announcement period for the overall sample of 1,207 debt IPOs. Consistent with the prediction of the adverse selection model of Myers and Majluf (1984), the significant negative valuation effect of debt IPOs is only associated with risky issues that are assigned a high-yield bond rating. The announcements of low-risk investment grade debt IPO issues are associated with insignificant positive stock price reaction. In addition to the certifying effect of investment grade rating, the market also reacts favorably to successful debt IPOs issued under challenging conditions.
The Effect Of Accrual Reliability On Audit Pricing
Authors: Lee Jong Eun , Lee Cheol
Published: February 2016

This study investigates how accrual reliability is associated with audit fees. Since the enactment of the Sarbanes-Oxley Act of 2002, financial reporting has shifted toward a more principles-based accounting paradigm, along with an emphasis on fair value accounting by standard setters. As a result, auditors are exposed to more subjective accrual estimation processes, including accounting estimates. In the current financial reporting environment, external auditors are required to pay greater attention to accrual components that are largely based on accounting estimates to evaluate the reasonableness of accrual measurements. In this study, we find a negative association between the level of accrual reliability and audit fees. That is, the greater the potential litigation risk (due to accrual components based on more subjective or less reliable estimation processes), the more the audit work, and the higher the fees paid to external auditors.
The Money Neutrality Proposition: Is Boosting Money Supply A Solution To US Economic Problems?
Authors: Fonkoua Jean Emmanuel
Published: February 2016

This paper unfastens the new classical structural model and broadens the reduced form output equation to investigate the money neutrality proposition in the United States. The hypothesis that any predictable monetary policy has no influence on output is extended by the inclusion of foreign exchange rationing to the supply side of the economy as cointegrated with money supply. The final prediction error determines the proper lag length that is used by the dynamic analysis to examine the causality relationship between imports, foreign price, foreign income, and output. The vector autoregressive is used to determine the exogeneity property of foreign exchange and output; it also helps extract the anticipated and unanticipated components of foreign exchange and money series. Empirical evidence provides considerable support for short run cyclical movements in the output of highly industrialized countries in affecting the real output in the United States. Indeed, any policy response in raising output should take into account the well-being of other developed countries. Predicted or not, an increase in the level of growth of other advanced countries does not leads to offsetting expectation and results in raising the economic growth. Empirical test presents no evidence that boosting the money supply leads to an increase in the level of growth. The result also refutes the view that the United States can quickly recover through a monetary policy aimed at depreciating the dollar and stands against the idea that devaluation tends to expand domestic output in industrialized countries. Incompatible with the economic logic is the lack of support of the apparent reality of output determination in industrialized countries open economy models.
Time-Scale Comovement Between The Indian And World Stock Markets
Authors: Deora Rahul , Nguyen Duc Khuong
Published: February 2016

We propose a wavelet-based dynamic conditional correlation GARCH approach to investigate the time-scale comovement between the Indian and world stock markets. Our empirical analysis reveals the existence of time-scale-dependent comovement between Indian and world stock markets. The results can thus be used by heterogeneous groups of foreign and Indian investors who trade in different time horizons to actively manage and hedge against the risk of their portfolios.
Total Market Orientation, Customer Value, And Market Performance From A Dual Perspective
Authors: Tournois Laurent
Published: February 2016

Most approaches to a market orientation focus ongenerating superior value for customers. Doing so determines the strength ofthe firms competitive advantage and thus its level of performance. Thisarticle considers this causal chain from a dual perspective, that is, that ofcompanies and their customers. Data collected from 55 companies, involving 146managers and 425 consumers of branded products that these companies sell,indicate that market orientation correlates with customer value (weak link but statistically significant) butnot with a subjective measure of market performance, that is, with customersatisfaction. Moreover, perceived value affects market performance, a findingthat corroborates the theory that a business that creates value that a consumerperceives as superior will enjoy improved market performance.
The Impact Of Audit Committee Multiple-Directorships On Earnings Management: Evidence From France
Authors: Baccouche Samir , Hadriche Manel , Omri Abdelwehed
Published: February 2016

The aim of this paper is to examine the relationship between Audit Committee Multiple-Directorships and earnings management. Precisely, we empirically investigate the effect of the multiple directorships held by audit committee directors on the level of earnings management of listed French companies. Our investigation has been achieved on a sample of 88 non financial French listed firms that belong to the SBF 120 index, for the financial year 2008. The results suggest that the accumulation of several outside directorships by audit committee members may lead to a higher degree of earnings management, as measured by the magnitude of discretionary accruals. Therefore, our findings show that audit committee cant provide effective monitoring of earnings management when its members held many additional outside directorships.
Customer Loyalty Development: The Role Of Switching Costs
Authors: Stan Valentina , Caemmerer Barbara , Cattan-Jallet Roxane
Published: February 2016

Customer loyalty plays a crucial role in firms performance. Over the last three decades the antecedents of customer loyalty in the service sector have attracted great interest by academics and practitioners alike. This study has two key objectives. First, we investigate how image perceptions, service quality and customer satisfaction contribute to customer loyalty. The results show that the organizational image customers hold of the service provider and perceived service quality have a similarly strong relationship with customer loyalty. Moreover, both, service quality and organizational image are significantly and positively correlated with customer satisfaction. The findings highlight that it is in particular through the formation of customer satisfaction that service quality and organizational impact customer loyalty. Thus, we can demonstrate that customer satisfaction has a mediating effect between external and interactive marketing initiatives and the development of customer loyalty. Second, we investigate the role of switching costs in the development of customer loyalty. The findings indicate that perceived switching costs, here assessed in terms of price sensitivity, have by far the strongest, positive and direct impact on customer loyalty in comparison to the other antecedents included in the model. The importance of switching costs is further corroborated with the finding that switching costs moderate the link between customer satisfaction and customer loyalty.
The Effect Of The Tax Reform Act of 1986 On U.S. Manufacturing Corporations
Authors: Moody George E. , Holdren Don P.
Published: February 2016

This paper considers the impact of the Tax Reform Act of 1986 on capital intensive industries. While the findings in this report may not be applicable to service-type businesses, it was felt that the impact on manufacturing businesses would be the most severe. The specific areas of impact considered are investment tax credits, tax on foreign earned income, the change in depreciation, and the effect of lowering tax rates on the cost of capital. The authors reviewed the tax bill after it came out of the Joint Conference Committee ready for a vote of the Congress. In addition, studies were done using Pittsburgh Plate Glass for the investment tax credit effects and using General Motors and Chrysler for the cost of capital effects. Three of the four areas studied were found to impact negatively on either earnings or capital investment for manufacturing firms; so one would have to conclude that instead of being neutral, these new tax law changes will impact negatively on U.S manufacturing corporations.
Volatility Spillovers Between Oil Prices And Stock Returns: A Focus On Frontier Markets
Authors: Gomes Mathieu , Chaibi Anissa
Published: February 2016

Frontier markets are increasingly sought by investors in search of higher returns and low correlation with traditional assets. As such, it is important for financial market participants to understand the volatility transmission mechanism across these markets in order to make better portfolio allocation decisions. This paper employs a bivariate BEKK-GARCH(1,1) model to simultaneously estimate the mean and conditional variance between equity stock markets (twenty-one national frontier stock indices and two broad indices the MSCI Frontier Markets and the MSCI World) and oil prices. We examine weekly returns from February 8, 2008 to February 1, 2013 and find significant transmission of shocks and volatility between oil prices and some of the examined markets. Moreover, this spillover effect is sometimes bidirectional.
Risk-Taking Behavior Of Public Pension Plans Before And After The Financial Crisis Of 2008
Authors: Park Youngkyun
Published: February 2016

This paper investigates whether public pension plans risk-taking behavior has changed after the recent financial crisis of 2008 by testing two contrasting hypotheses on pension funding: risk transfer and risk management hypotheses. In managing pension assets, public pension plan sponsors may have an incentive for risk transfer because underfunded pension obligations can be shifted to future taxpayers (risk transfer hypothesis). Facing a budget constraint, they may also have an incentive for risk management because they would prefer to stabilize their contributions (risk management hypothesis). Using a sample of 126 public pension plans for the period of 2001?2011, this paper finds that public pension plans risk-taking behavior has changed after the financial crisis of 2008. Before the financial crisis, public pension plan sponsors invest more in equities when a large required contribution is expected, which is consistent with the risk transfer hypothesis. After the financial crisis, however, the plan sponsors invest less in equities when a large required contribution is expected, which is consistent with the risk management hypothesis. The findings suggest that public pension plans risk-taking behavior is not constant over time, but can be varied depending on market conditions.
Family Firms And Corporate Social Responsibility (CSR): Preliminary Evidence From The French Stock Market
Authors: Laguir Issam , Elbaz Jamal
Published: February 2016

This paper examines the CSR practices of family firms listed in the French financial market and distinguishes between those managed by a family member CEO and those managed by a competent external CEO. We adopt an exploratory approach and begin with a content analysis of the annual reports from family firms listed in the CAC 40 index during the 2005-2011 period. We then conduct various statistical techniques (e.g., Pearson correlation analysis and ordinary least squares regression analysis) to study the relationships among social performance and family involvement. This paper is the first to provide a preliminary assessment of French family firms CSR practices in the current economic context. The study suggests that family firms intensify their CSR efforts during the 2005-2011 period. Our study also reveals that family firms managed by competent external CEOs show better social performance than those managed by family member CEOs. Indeed, the empirical results consistently show a negative and statistically significant association between family involvement and corporate social performance.
Country-Specific Experience, Host Country Government Corruption, And Outward Foreign Direct Investment By Korean Textile Firms
Authors: Kim Kyungho , Lim Hyunwoo
Published: February 2016

This study explores how organizational learning and host country government corruption influenced outward foreign direct investment by Korean textile firms between 1986 and 1995, given that foreign direct investment decisions are not made in isolation from these two factors. The results provide empirical evidence for the recent organizational learning theory argument that the longevity of country-specific experience has a curvilinear relationship with foreign direct investment. In addition, the results suggest that the positive relationship between host country government corruption and foreign direct investment is moderated by the decreasing effect of host countryspecific experience over time, suggesting that a dynamic framework of organizational learning could be used to cautiously qualify the existing bifurcated positive versus negative conclusion about the government corruptionforeign direct investment relationship.