bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus : Dinas Koperasi Usaha Kecil Dan Menengah Kabupaten Way Kanan)
Authors: Listarina Listarina , Parela Epi , Selamat Selamat
Published: July 2023

Pengembangan karir dalam suatu organisasi dituntut dalam pencapaian tujuan organisasi. Pengembangan karir adalah salah satu faktor penting lainnya yang sangat berkontribusi terhadap peningkatan kinerja pegawai dalam suatu organisasi. Membahas masalah karir tentu tidak terlepas dari pekerjaan, yang mana setiap orang membutuhkan pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Motivasi merupakan salah satu faktor yang dapat mendukung tercapainya kinerja yang maksimal, karena motivasi adalah keadaan intern diri seseorang yang mengaktifkan dan mengarahkan tingkah lakunya kepada sasaran tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kinerja pada Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Way Kanan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan (field reseach), bersifat kuantitatif dimana penjelasannya bersifat objektif dengan menjelaskan pendekatan-pendekatan yang ada. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Way Kanan dan sampel penelitian ini adalah 30 orang pegawai. Variabel dalam penelitian ini yaitu pengembangan karir, motivasi dan kinerja. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier.  Berdasarkan analisis data telah ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; Terdapat pengaruh pengembangan karir (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) dengan tingkat pengaruh sebesar 27 persen. Terdapat pengaruh motivasi kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 68,4 persen. Terdapat pengaruh pengembangan karir (X1) dan motivasi kerja (X2) secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai (Y) dengan tingkat pengaruh sebesar 82,2 persen.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KAMPUNG, KABUPATEN WAY KANAN
Authors: Sari Maya , Ahiruddin Ahiruddin , Selamat Selamat
Published: July 2023

Disiplin kerja yang kondusif akan meningkatkan kinerja yang dapat ditunjukkan dengan tingginya retensi pegawai. Pegawai akan terlingkungan untuk melakukan setiap pekerjaan dengan baik. selain itu, untuk meningkatkan kinerja perlu adanya lingkungan yang tinggi dalam diri pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung Kabupaten Way Kanan. Adapun jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah model penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan 32 responden penelitian. Ada tiga variabel dalam penelitian ini yaitu 2 (dua) Variabel bebas (X1 dan X2) dan 1 (satu) variabel terikat dimana disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja (X2) sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Menurut hasil olah data serta pembahasan, dapat disimpulkan bahwa 1) Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung Kabupaten Way Kanan; 2) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung Kabupaten Way Kanan; dan 3) Disiplin kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Kampung Kabupaten Way Kanan sebesar 64,2 persen, dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRES LAMPUNG TIMUR
Authors: Hartomi Suzuma , Ahiruddin Ahiruddin , Josiah Trisnowati
Published: July 2023

Kepolisian Negara Republik Indonesia sebagai suatu organisasi pemerintah yang memiliki tugas sebagai pemelihara keamanan dan ketertiban masyarakat,penegakkan hukum, perlindungan, pengayoman, dan pelayan kepada masyarakat, tentunya memiliki peranan penting dalam menciptakan kondisi yang kondusif dalam kehidupan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan melekat dan disiplin kerja terhadap kinerja anggota Polres Lampung Timur. Adapun jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah model penelitian Explanatory. Jenis penelitian ini bertujuan untuk menguji suatu teori atau hipotesis guna memperkuat atau bahkan menolak teori atau hipotesis hasil penelitian yang sudah ada. Penelitian ini menggunakan 81 responden penelitian. Berdasarkan hasil pengolahan data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh pengawasan melekat (X1) terhadap kinerja anggota (Y), dengan tingkat pengaruh (R2) sebesar 45,4 persen. Terdapat pengaruh disiplin kerja (X2) terhadap kinerja anggota (Y) dengan tingkat pengaruh sebesar 56,8 persen. Terdapat pengaruh pengawasan melekat (X1) dan disiplin kerja (X2) secarabersama-sama terhadap kinerja anggota (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 49,7persen. Implikasi dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana meningkatkan pengawasan melekat, disiplin kerja dan kinerja anggota Polres Lampung Timur.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus : Rumah Sakit Umum Daerah Menggala Kabupaten Tulang Bawang)
Authors: Sari Pardila , Habe Hazairin , Kawulusan Bovie
Published: July 2023

Fenomena yang terjadi di Rumah Sakit Umum Daerah Menggala Kabupaten Tulang Bawang, bahwa pengembangan karir pegawai belum mendapat perhatian yang serius, hal ini terlihat dari minimnya dorongan kepada pegawai untuk mengembangkan kemampuan dengan tujuan mencapai karir tertentu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Menggala Kabupaten Tulang Bawang. Sampel pada penelitian ini berjumlah 55 orang pegawai. Teknik pengumpulan data meliputi kegiatan observasi, dokumentasi dan angket. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu pengembangan karir dan budaya kerja, sedangkan variable terikatnya yaitu kinerja pegawai.  Analisis regresi linier berganda merupakan analisis yang digunakan untuk mencapai tujuan penelitian.  Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa pengembangan karir secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 56,20 persen. Budaya kerja berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 50,40 persen Pengujian hipotesis secara simultan menunjukkan bahwa pengembangan karir dan budaya kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja dengan kontribusi sebesar 62,30 persen, sedangkan sisanya sebesar 37,70 persen merupakan variasi variabel lain di luar penelitian ini.
PENGARUH KEPEMIMPINAN SINERGISTIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI (Studi Kasus : Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung)
Authors: Sukmana Febrizal Levi , Ahiruddin Ahiruddin , Setiawati Agus
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh kepemimpinan sinergistik dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini dilaksanakan adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan 51 responden penelitian. Ada tiga variabel dalam penelitian ini yaitu: 2 (dua) variabel bebas (X1  dan X2) dan 1 (satu) variabel terikat dimana Kepemimpinan Sinergistik (X1) dan Motivasi Kerja (X2) sebagai variabel bebas dan Kinerja Organisasi (Y) sebagai variabel terikat. Hasil analisis kuantitatif pada penelitian ini berdasarkan hipotesis penelitian 1) Kepemimpinan Sinergistik (X1), secara parsial berpengaruh nyata terhadap kinerja organisasi (Y) pada Dinas Bina Marga Bina Konstruksi Provinsi Lampung dengan kontribusi pengaruh sebesar 39,20 persen dan sisanya 60,80 persen dipengaruhi oleh variabel lain. 2) Pengujian yang kedua secara analisis kuantitatifnya secara parsial menunjukkan bahwa Motivasi Kerja (X2) berpengaruh nyata terhadap kinerja organisasi (Y) pada Dinas Bina Marga  Bina  Konstruksi Provinsi Lampung dengan kontribusi sebesar 67,20 persen dan sisanya 32,80 persen dipengaruhi oleh variabel lain. 3) Pengujian pada hipotesis ketiga dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan Sinergistik (X1) dan Motivasi Kerja (X2), secara simultan/bersama-sama berpengaruh nyata terhadap kinerja organisasi (Y) pada Dinas Bina Marga Bina Konstruksi Provinsi Lampung dengan kontribusi sebesar 68,20 persen, dan sisanya 31,80 persen dipengaruhi oleh variabel lain.
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus : Pada Dinas Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Lampung Timur)
Authors: Purwanto Hadi , Hifnie Iskandar Z. , Ayu Maristiana
Published: July 2023

Tujuan penelitian ini adalah  untuk mengkaji Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Iklim Organisasi terhadap kinerja pegawai Pada Dinas Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Lampung Timur. Populasi pada penelitian ini seluruh pegawai di Dinas Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Lampung Timur  dan yang menjadi sampel sebanyak 43 pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Variabel terikat dalam penelitian ini yaitu kinerja pegawai dan variable bebasnya yaitu sumber daya manusia dan iklim organisasi. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Iklim Organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi pengaruh sebesar 13,2 persen. Selanjutnya Iklim Organisasi juga berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi pengaruh sebesar 37,8 persen. Uji regresi menunjukkan secara bersama-sama terdapat pengaruh positif antara Iklim Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap kinerja pegawai. Besarnya pengaruh kedua variabel X1 dan X2 terhadap Y sebesar 43,9 persen, sisanya 56,1 persen dipengaruhi oleh variabel-variabel lain di luar penelitian ini.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PRINGSEWU
Authors: Wiyawan Winson , Ariswandy David , Ahmaludin Ahmaludin
Published: July 2023

Melalui potensi yang dimiliki oleh manusia, organisasi dapat mencapai kesuksesan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dengan demikian sumber daya manusia dapat dikatakan sebagai faktor penentu keberhasilan dalam organisasi dalam mencapai tujuan. Organisasi dan pegawai merupakan dua hal yang saling membutuhkan. Jika pegawai berhasil membawa kemajuan pada suatu instansi, maka keuntungannya akan diperoleh kedua pihak. Bagi pegawai, keberhasilan merupakan aktualisasi potensi diri sekaligus peluang untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Sedangkan bagi suatu instansi, keberhasilan merupakan sarana menuju pertumbuhan dan perkembangan suatu instansi. Dengan adanya komitmen yang diberikan oleh organisasi maka pegawai akan termotivasi untuk memberikan kontribusi positif terhadap kemajuan organisasi, maka dengan demikian tujuan yang diharapkan oleh organisasi dapat tercapai maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pringsewu. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah model penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai Kementerian Agama Kabupaten Pringsewu.  Sampel penelitian ini yaitu 66 responden penelitian. Ada tiga variabel dalam penelitian ini, yaitu 2 variabel bebas X1 dan X2 serta 1 variabel terikat Y. Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh variabel komitmen organisasi (X1) terhadap variabel kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh (R-square) sebesar 28,4 persen. Terdapat pengaruh variabel motivasi kerja (X2) terhadap variabel kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 62,5 persen. Terdapat pengaruh variabel komitmen organisasi (X1) dan variabel motivasi kerja (X2) secara bersama-sama terhadap variabel kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 63,6 persen. Berdasarkan olah data analisis melalui uji hipotesis baik secara parsial maupun simultan dinyatakan bahwa setiap variabel bebas memiliki pengaruh terhadap variabel terikat serta terdapat hal yang perlu ditingkatkan guna meningkatkan kinerja pegawai demi tercapainya tujuan organisasi.
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA UNIT PELAKSANA TEKNIS DAERAH JALAN DAN JEMBATAN
Authors: Mogni Ahmad Barden , Ahiruddin Ahiruddin , Setiawati Agus
Published: July 2023

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kualitas sumber daya manusia dan disiplin kerja terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini dilaksanakan adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan 23 responden penelitian. Ada tiga variabel dalam penelitian ini yaitu 2 (dua) variabel bebas (X1 dan X2) dan 1 (satu) variabel terikat dimana Kualitas SDM (X1) dan Disiplin Kerja (X2) sebagai variabel bebas dan Kinerja Organisasi (Y) sebagai variabel terikat. Berdasarkan   hasil pengolahan data telah ditemukan jawaban terhadap hipotesis yakni sebagai berikut: 1) Terdapat pengaruh Kualitas SDM (X1) terhadap Kinerja Organisasi (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 23 persen; 2) Terdapat pengaruh Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Organisasi (Y) dengan tingkat pengaruh sebesar 76,50 persen; dan 3) Terdapat pengaruh Kepemimpinan Transformasional (X1) dan Disiplin Kerja (X2) secara simultan terhadap Kinerja Organisasi (Y) dengan tingkat pengaruh sebesar 76,50 persen.
PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus : Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Lampung Barat)
Authors: Susilawati Susilawati , Parela Epi , Josiah Trisnowati
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pendidikan pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah model penelitian kuantitatif. Penelitian ini menggunakan 31 responden penelitian. Ada tiga variabel dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil analisis data ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh variabel pendidikan pelatihan (X1) terhadap variabel kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh (R-square) sebesar 35,4 persen. Terdapat pengaruh variabel lingkungan kerja (X2) terhadap variabel kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 45,6 persen. Terdapat pengaruh variabel pendidikan pelatihan (X1) dan variabel lingkungan kerja (X2) secara bersama-sama terhadap variabel kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 47,3 persen.
PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 1 MENGGALA
Authors: Milanti Septi Deviana , Kholid Idham , Selamat Selamat
Published: July 2023

Keberhasilan prestasi sekolah ditentukan oleh berbagai faktor, diantaranya supervisi kepala sekolah. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh supervisi kepala sekolah dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMP Negeri 1 Menggala. Penelitian yang akan dilaksanakan adalah jenis Penelitian Deskriptif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan (field reseach), bersifat kuantitatif dimana penjelasannya bersifat objektif dengan menjelaskan pendekatan-pendekatan yang ada. Penelitian ini menggunakan 42 responden penelitian. Ada tiga variabel dalam penelitian ini yaitu 2 (dua) Variabel bebas (X1 dan X2) dan 1 (satu) variabel terikat dimana supervisi kepala sekolah (X1) dan disiplin kerja (X2) sebagai variabel bebas dan kinerja guru (Y) sebagai variabel terikat. Berdasarkan hasil dari analisis dan pembahasan pada bab sebelumnya, maka diperoleh kesimpulan sebagai berikut: 1) Terdapat pengaruh Supervisi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru sebesar 49,9 persen dan sisanya sebesar 50,1 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini. 2) Terdapat pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri 1 Menggala sebesar 38,8 persen sisanya sebesar 61,2 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini. 3) Terdapat pengaruh Supervisi Kepala Sekolah dan Disiplin Kerja secara bersama - sama terhadap Kinerja Guru sebesar 52,8 persen, sisanya sebesar 47,2 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini.
PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus : Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung)
Authors: Agustina Mira , Marsanuddin Marsanuddin , Zainudin Bustami
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Bina Marga dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dan menggunakan 40 responden penelitian. Ada tiga variabel dalam penelitian ini yaitu: 2 (dua) variabel bebas (X1 dan X2) dan 1 (satu) variabel terikat dimana sumber daya manusia (X1) dan disiplin kerja (X2) sebagai variabel bebas dan kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Berdasarkan hasil pengolahan data telah berhasil ditemukan jawaban hipotesis yakni sebagai berikut; terdapat pengaruh sumber daya manusia (X1) terhadap kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 42,5 persen, sedangkan 57,5 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Terdapat pengaruh disiplin kerja (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) dengan tingkat pengaruh sebesar 43,2 persen, sedangkan 52,8 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Terdapat pengaruh sumber daya manusia (X1) dan disiplin kerja (X2) secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai (Y), dengan tingkat pengaruh sebesar 43,3 persen, sedangkan 52,7 persen dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Pensamiento ambiental y artes indígenas en Brasil hoy
Authors: Pinheiro Dias Jamille
Published: July 2023

En este artículo, reflexiono sobre las intersecciones entre el pensamiento medioambiental y la creación artística indígena en la producción artística y académica reciente en Brasil, situando algunas de sus contribuciones a los estudios culturales latinoamericanos de los últimos años. Examino Vozes vegetais: Diversidade, resistência e histórias da floresta (Voces vegetales: diversidad, resistencia e historias de la selva, 2021), de Stelio Marras, Joana Cabral de Oliveira, Marta Amoroso y otros, y A vida não é útil (La vida no es útil, 2020a), de Ailton Krenak. Muestro que ambas obras cuestionan los paradigmas extractivistas y la jerarquización de las formas de vida. A continuación, examino las obras de dos artistas indígenas: Glicéria Tupinambá, que reivindica con fuerza el manto tradicional tupinambá, y Denilson Baniwa, que se muestra crítico con los museos y el coleccionismo. Al trazar un mapa de algunas de las direcciones emergentes en el pensamiento medioambiental y las artes indígenas en Brasil, sostengo que los enfoques indígenas de la relacionalidad interespecie ofrecen valiosas lecciones sobre formas de creatividad que se resisten a la mercantilización.
La carga del hombre blanco o cómo descolonizar la ayuda humanitaria
Authors: Peralta Lavín Arantza
Published: July 2023

En vista de las crecientes críticas que ha enfrentado el sector humanitario internacional sobre el legado colonial que aún perdura y moldea el sistema humanitario, existe una necesidad por proponer un cambio estructural que ponga en el centro de la respuesta a las personas afectadas involucrándolas en el proceso, y respetando sus conocimientos y prácticas. En este artículo se hace una revisión crítica de la acción humanitaria, a partir de la teoría crítica y el pensamiento descolonial, concluyendo que el sector no está respondiendo a las necesidades reales de las personas, causando daño no sólo a las poblaciones afectadas sino también al mismo personal humanitario. La experiencia latinoamericana nos sugiere que es posible —y necesario— trabajar de la mano con la población en una respuesta coordinada y contextualizada donde el personal humanitario sirva como apoyo para fortalecer capacidades y recursos ya existentes.
Pengaruh Pemberian Mesenchymal Stem Cells Wharton's Jelly terhadap Ekspresi Gen Sirtuin 1 pada Tikus Model Alzheimer
Authors: Aizah Havina Nurul , Yanis Amel , Ali Hirowati , Tofrizal Tofrizal , Ilmiawati Cimi , Arisanty Dessy
Published: July 2023

Mesenchymal Stem Cells Wharton's Jelly (MSC-WJ) has become a new hope for Alzheimer's disease due to its capability to suppress Amyloid-beta (Aβ) plaques formation. It is found that people with Alzheimer's disease have a lower expression of Sirtuin-1 because of the oxidative stress that was produced by Aβ plaques. Objective: To observe the Sirtuin-1 gene in Alzheimer's disease rat models that AlCl3 was inducing after being given MSC-WJ. Methods: This was an experimental study with a post-test-only control group design, including three groups with a total sample of 18 samples of Alzheimer RNA rat models. Group-1without AlCl3 and MSC-WJ; Group-2 with AlCl3; Group-3 AlCl3 and MSC-WJ. Mean value of the Sirtuin-1 gene was obtained by the Image-J application using a semiquantitative method which was then tested using the One Way ANOVA test. The study was significant if the p-value < 0,05. Results: This study found that the mean ± standard error value of the Sirtuin-1 gene in three groups were 0.18±0.04; 0.16±0.03; and 0.36±0.06 respectively. The statistical test showed a significant difference between the three groups (p = 0.014). Conclusion: There was an increased Sirtuin 1 gene expression in Alzheimer’s rat Model after being given Mesenchymal Stem Cells Wharton’s Jelly.Keywords:  Alzheimer, MSC-WJ, Sirtuin-1
Nilai Diagnostik Ultrasonografi Hepatobilier sebagai Prediktor Atresiabilier pada Kolestasis Bayi di RSUP Sanglah Denpasar Tahun 2017 - 2021
Authors: Agustina Kristin , Anandasari Pande Putu Yuli , Sitanggang Firman Parulian , Putra I Wayan Gede Artawan Eka , Asih Made Widhi , Patriawan Putu
Published: July 2023

Hepatobiliary ultrasound is the most common initial diagnostic modality in the early detection of biliary atresia. It is not the gold standard, but the hepatobiliary ultrasound examination can be used to determine the appropriate further management. Objective: To determined the diagnostic value of ultrasound examination as a predictor of biliary atresia in cholestasis of infants. Methods: This was an observational study with a diagnostic test to determine the validity of hepatobiliary ultrasound as a predictor of biliary atresia with cholangiography as the gold standard. The research subjects were 40 infants taken by total sampling from January 2017 until December 2021. Data were obtained from medical records, hepatobiliary ultrasound images were accessed from PACS, and cholangiography results from SIMARS. The hepatobiliary ultrasound images were scored by two observers using a scoring table. The variables assessed included: gallbladder morphology, absence of common bile duct, triangular cord sign, gallbladder contraction index and liver morphology. Data analysis consisted of interobserver reliability test, and relationship assessment analysis. Diagnostic tests to determine the optimal cut-off score, sensitivity, specificity, positive predictive value, negative predictive value and accuracy. Results: At cut-off≥ 5, the number of patients with radiologically impressive biliary atresia was 26 and not biliary atresia was 14. The validity analysis showed a sensitivity 87.5%, specificity 68.8%, positive predictive  80.8%, negative predictive 78.6%, and accuracy 80%. Conclusion: The diagnostic value of hepatobiliary ultrasound as a predictor of biliary atresia in cholestasis of infants is good.Keywords:  biliary atresia, hepatobiliary ultrasound, neonatal cholestasis
Hubungan antara Kadar HbA1c dan Derajat Retinopati Pasien Diabetes Melitus Tipe 2 di Rumah Sakit Mata Cicendo Bandung
Authors: Farhani Fathia , Wahab Zulfachmi , Tursinawati Yanuarita
Published: July 2023

Diabetic retinopathy is the common complication of T2DM, which leads to vision loss. The severity of retinopathy can be affected by HbA1c levels. Controlling the glycemic such as HbA1c, may prevent the severity of diabetic retinopathy. Objective: To identified the association between HbA1c levels and severity of retinopathy in Type 2 DM patients at Cicendo Eye Hospital, Bandung. Methods: This research was an analytic observational study and cross-sectional approach. Samples were taken using purposive sampling and consisted of 70 people. The secondary data were from the outpatient's medical records at the Cicendo Eye Hospital in Bandung for the period September-October 2022. The Chi-square test was used for data analysis. Results: According to HbA1c levels, the uncontrolled HbA1C levels were found in 52 patients (74,3%) and the controlled were found in 18 patients (25,7%). Most of them were diagnosed with PDR were found 62% and the rest of it were diagnosed with NPDR. A significant association is found between HbA1c levels and the degree of diabetic retinopathy with p-value = 0.018 (p <0.05). Conclusion: HbA1c levels in Type 2 Diabetes Mellitus patients have a significant association with the severity of diabetic retinopathy, which can be used as a parameter for controlling diabetes complications, particularly retinopathy.Keywords: diabetic retinopathy, T2DM, HbA1c, glycemic control
Demonstrasi Plot Pupuk Organik Cair (POC) Sabut Kelapa dan Batang Pisang di KWT Banda Langik
Authors: Rozen Nalwida , Putri Nurwanita Ekasari , Kusumawati Aries , Setiawan Ryan Budi , Ekawati Fitri
Published: July 2023

The community service took place for the Women Farming Group (WFG) of Banda Langik in the Sungai Bangek, Balai Gadang, Koto Tangah District,   Padang City, from July to November 2022. It was held in demonstration plots (dump lots) of Liquid Organic fertilizers (LOF) with coconut coir, and banana stems as raw materials. These raw materials were straightforward to find in this area. Plots were made of 2 beds, and each was planted with pull-out Kale from seeds. Each bed was divided into two parts: without LOF and given LOF. It helped the WFG members differentiate the growth and yield pull-out Kale between being given LOF and without LOF. LOF was made by fermenting coconut coir separately and banana stems in a closed bucket for two weeks. The fermented products were sprinkled on the plants every week, starting at the age of two weeks after planting until they were close to harvest. The results showed that the plants given LOF were higher than those without LOF. The plant has given LOF more leaves. Their length and width of leaves were more significant than those without LOF. LOF is very useful given to vegetable plants, especially pull-out Kale.
Workshop Pemrograman Android menggunakan AppInventor untuk Tim Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) TIK/Informatika Kota Padang
Authors: Santi Rahmatika Pratama , Kamil Husnil , Putra Hasdi , Suryamen Haris , Akbar Fajril , Rahmadhoni Jefril , Hanim Hafizah
Published: July 2023

Android is a platform for smartphones that can be used anytime and anywhere. Smartphones can be felt in various aspects of human life, especially in education, as a medium of learning material between teachers and students. The development of Android-based applications needs special basic Android programming skills. The Informatics Subject Teacher Consultation of Padang (MGMP) is interested in developing a simple Android-based application but needs direction and guidance to learn Android programming. Therefore, a workshop was needed to develop an Android-based application using AppInventor for simple applications. The workshop provided more steps, essential knowledge, and new experience to be developed by MGMP Team to support duties as teachers.
Edukasi Pencegahan Kekerasan pada Remaja di SMAN 5 Padang
Authors: Putri Anggela Pradiva , Haq Arinil , Yenti Melisa
Published: July 2023

Violence is an act that refers to an attitude or behaviour that is inhumane so that it can hurt other people. People who commit violence not only harm their victims but will also make the perpetrators get punished according to applicable law. Data on youth violence compiled by the Ministry of Women's Empowerment and Child Protection (KPPA) in 2016 shows that Indonesia still has problems with youth and child violence. The activity was disseminated to partners, namely SMAN 5 Padang, which, although no cases have been reported, there has never been socialization and education about violence in adolescents. There was a concern and request for the school as a partner to socialize. The number of cases of violence, such as bullying and brawls, is something that we need to pay attention to. This service activity aimed to provide education and prevention regarding violence in adolescents. Activities were carried out in the form of educational activities as well as pre-tests and post-tests to measure students' knowledge of youth violence. Questions were sourced from socialization material obtained from various references. The pre-test results found that more than half of the students (73%) had good knowledge about violence in adolescents, and the post-test showed an increase in knowledge of 100%. It was hoped that with this activity, students could be more aware of all forms of violence around them, and the school could routinely provide continuing education on preventing youth violence.
Penguraian Masalah Banjir di Kampung Akrilik, Kelurahan Gunung Pangilun, Padang
Authors: Nurhamidah Nurhamidah , Halim Muhammad Rifki
Published: July 2023

Along with the increasing number of residents every year, the higher the cost of constructing houses or buildings. The high number of developments every year requires attention from the community or project owners to pay attention to matters regarding water catchment areas. We often see buildings or housing covering the drainage channels underneath for access in and out of the building without making control tanks or openings for cleaning the drainage channels; sometimes, some reduce the width of the drainage. The lack of water catchment areas and drainage channels will cause flooding if it rains continuously. Therefore, a survey was conducted regarding the causes of the flooding that occurred in Acrylic Village, Gunung Pangilun Village, through the Humanitarian Project MBKM program. With the survey of the village, it was known what causes the flooding in the village; then, a solution was planned to solve this problem scientifically.
Peningkatan Produktivitas Ikan Lele dengan Teknik Bioflok pada Komunitas Agrana (Agribisnis Anak Nagari) di Nagari Muaro Paiti Kec. Kapur IX Kab. Lima Puluh Kota
Authors: Ifmalinda Ifmalinda , Derosya Vioni , Rosa Silvia
Published: July 2023

Agribusiness Anak Nagari (Agrana) is a form of business carried out by students and youth of Nagari Muaro Paiti to increase the productivity of activities, develop skills and apply fishery knowledge to the people of Nagari Muaro Paiti. The problems with current partners were inadequate fish ponds and still using bamboo as support for tarpaulin ponds, low-quality tarpaulin, unstructured pool water circulation, water pumps, and fish feed alternatives still need to be maximized, and weak marketing and post-processing capabilities harvest. Based on interviews with the head of Agrana, catfish breeders wish to develop a more productive catfish-growing business with better management. However, due to the limited skills possessed by breeders, more productive cultivation of catfish enlargement, business management, and post-harvest processing cannot be carried out. Therefore, there needs to be a transfer of technology to breeders so that breeders have various advantages in managing catfish enlargement to process yields more independently. The outputs of this program were 1) Ponds and catfish farming using the bio floc system with a diameter of 2 m: 2) Socialization of understanding of catfish farming using the bio floc system, 3) Assistance in catfish farming with the bio floc system (pond preparation, bacteria management, feed fermentation, water management, sorting catfish, and disease prevention).
Pemberdayaan Masyarakat untuk Pengolahan Produk Gelato dengan Penambahan Dadih sebagai Pangan Sumber Probiotik
Authors: Afriani Tinda , Juliyarsi Indri , Melia Sri , Jaswandi Jaswandi , Roza Elly , Putri Melati Trisnaneng , Asyraf Mylaufa
Published: July 2023

One of West Sumatra's popular dairy products is Dadih, a traditional food made from buffalo milk and processed by natural fermentation in a bamboo tube. Dadih could be a local food enriched by a natural probiotic source. However, the Dadih is rarely processed into other food products due to a need for more information for farmers and the community. The innovation can be done by using it as an additional ingredient in a product, such as Gelato. Making Gelato has simple steps mixing all the ingredients with the addition of curd. This community engagement activity started with education on the good of Dadih's nutrition, followed by direct assistance in making Gelato, and then counselling groups of farmers in the district of 50 Kota. The activities were conducted on July 24, 2022, and were well responded to by the groups of farmers. Gelato processing that was carried out could produce with Dadih.
Penerapan Modal Sosial dalam Pengembangan Kelompok Usaha Bersama Rumah Lengkepe Kreatif di Kecamatan Tuah Madani Kota Pekanbaru
Authors: Suri Dia Meirina , Yussa Tarmizi , Amri Pahmi
Published: July 2023

One of the organizations engaged in empowerment is the Lengkepe Creative Joint Business Group consisting of homemakers who carry out activities to improve the family's economy. This KUB comprises various businesses such as food, handicraft, and medicinal plant cultivation. Businesses run by KUB members are still small businesses and have yet to provide an economic boost to members. This Joint Business Group was established to help homemakers earn money and increase family income. The problem faced by KUB is inadequate capital to produce and market products. This service was carried out to provide enlightenment on how to utilize the social capital around KUB to develop KUB. The method used in this service was comprehensive assistance for all KUB members to identify social capital that can be utilized in the development of KUB. The activity results showed that social capital could be utilized, namely online and offline networks, in product marketing and obtaining raw materials. The following assistance needed for the KUB is institutional support that provides legality to the products produced.
Promosi Kesehatan Periksa Payudara Sendiri (SADARI) pada Ibu-Ibu Majelis Taklim Mesjid Baitul Chair Komplek Bea Cukai Teluk Bayur Kota Padang
Authors: Afriani Nita , Putri Biomechy Oktomalio , Meinapuri Malinda , Diana Sheila , Rezvi SM , Darwin Eryati , Silvia Roza , Chaniago YN Zuhal Chaisart , Abdillah Tegar
Published: July 2023

Breast self-examination (BSE) is a breast examination carried out by the woman herself every month regularly. BSE as a step for early detection of breast cancer is highly recommended for women, especially those aged 40 years and over, because the higher the age, the greater the risk of developing breast cancer. This activity aimed to determine the level of knowledge and attitudes and carry out health promotion about BSE to the pilgrim women of the Baitul Chair Mosque, Teluk Bayur, Padang. 11 women of the society attended this activity. The level of knowledge and attitudes regarding BSE was assessed using a simple questionnaire consisting of five questions regarding knowledge and attitudes, respectively. The survey resulted in no history of breast cancer or family history of breast cancer; as many as 81.8% of mothers had never received information about BSE before. The level of knowledge showed that 63.6% of mothers have good knowledge and a good attitude about BSE, 55.5%. Health behaviour, knowledge and attitudes must be improved, including health promotion. Health promotion as one of the driving factors can increase the knowledge and attitudes that will manifest in BSE actions for early detection of breast cancer.
Edukasi Personal Hygiene pada Remaja di Kelurahan Ampang
Authors: Muliantino Mulyanti Roberto , Sarfika Rika
Published: July 2023

Personal hygiene becomes a quite crucial problem in adolescence and is related to the physical and hormonal changes during the transition period. Adolescents still need to gain adequate knowledge regarding the changes that occur and essential personal hygiene actions. As well as education is a necessary effort to increase adolescents' knowledge. These activities aimed to improve the adolescent's knowledge of personal hygiene to increase their health and hygiene. The method used structured group education among 31 adolescents in the Ampang district of Padang City. We used the knowledge of personal hygiene questionnaire in measuring knowledge through a pre and post-test. Data analysis was presented in descriptive statistics. The result showed an increased knowledge of personal hygiene; the total knowledge of personal hygiene before education was 14.45, and after education were 18.77. Education was effective in increasing adolescents' knowledge and understanding regarding personal hygiene. In addition, they can apply their hygiene in daily life. Continuing education can be carried out in groups and individually to improve the health and hygiene of adolescents to prevent various infections.
Peningkatan Sanitasi Masjid di Kelurahan Mata Air Kota Padang Tahun 2022
Authors: Augia Trisfa , Zulviarina Alicia , Amalia Husna , Risha Indri Yulia , Ewaldo Muhammad David , Fahdi Nadifah Khairini , Zartin Salsabila
Published: July 2023

The mosque is one of the most visited public places. Currently, the sanitary conditions of the mosque are still not a concern of the community. There are still mosques that do not meet the sanitation requirements of public places. Poor mosque sanitation can cause various diseases in society caused by a polluted environment. This dedication aimed to present an overview of the sanitation condition of mosques in Mata Air, increase knowledge, and increase public awareness of the importance of mosque sanitation. The method used was data collection with sanitation inspection forms and personal hygiene questionnaires, interviews, dissemination of information through focus group discussion, and administration of the intervention of the book of pocket guides, poster, sanitary mosque SOPs, and garbage disposal in the Masjid of the Mata Air Village. The results of the sanitation assessment found that four of the eight mosques still have not met the sanitation requirements. Through this community dedication, an increase in the knowledge and awareness of mosque administrators regarding improving mosque sanitation was obtained. In this case, improved sanitation is essential to avoid the potential for disease transmission due to environmental pollution.
Identifikasi dan Edukasi Adverse Drug Reactions dan Drug Related Problems pada Masyarakat Lanjut Usia di Posyandu Lansia Lubuk Begalung Padang
Authors: Gumala Azhoma , Srangenge Yoneta , Lucida Henny
Published: July 2023

Geriatric tend to suffer from more than one disease and consume more than one drug yearly. This study aimed to identify and educate geriatrics in the elderly community in Lubuk Begalung Padang, West Sumatra, about adverse drug reactions and drug-related problems. This society activity was carried out by direct interviews using a questionnaire and counselling individual patients. The results of this activity were presented descriptively. A total of 30 female (93.1%) and male (2.60%) subjects were involved in this study. Data showed that 86.70% of the subjects did not carry out regular medical check-ups, 63.4% of the subjects used three or more types of drugs, 77% of the subjects did not know the names of the drugs given, and 56.70% did not know nor did not receive information of the usage of the drug. In conclusion, the people in Lubuk Begalung sub-district Padang still lack knowledge regarding drugs and the risk of polypharmacy, so drug education and counselling for the community needs to be improved. In this activity, the effect of providing education on changes in the knowledge or behaviour of the respondents was not measured. However, the respondents expressed their satisfaction with this activity and hoped that the activities would continue in the future
Decolonial History of African Female Education and Training in Colonial Asante, 1920-1960
Authors: Adu-Gyamfi Samuel , Osei-Egyir Helena
Published: July 2023

This paper is a decolonial exploration of the intersection of colonialism, education, and gender in the Asante (Ashanti) region of colonial Ghana in tropical West Africa between 1920 and 1960. Despite the atrocities of the colonial period, Western education provided a system of change for African women. However, the colonial period also deprived female leaders of their authority and perpetuated traditional gender roles, which were reinforced by the education system. While some schools and centres were opened for the training of girls, there was still limited access to education and opportunities for women. This study relies on primary and secondary sources, including archival sources, books, and articles, to uncover the complex history of Asante women’s colonial encounters and female education. Using a decolonial lens, the paper challenges dominant narratives and uncovers hidden histories, highlighting the systemic exclusion of women from power and the perpetuation of colonial power relations.
Tropical Flâneuse in Ahmedabad: Flânerie as a Decolonial Act
Authors: Konar Sayani , Panda Punyashree
Published: July 2023

This paper reads Esther David’s book Ahmedabad: City with a Past as a tropical flâneuse’s exploration of the city of Ahmadabad. To this end, the article draws from Baudelaire and Benjamin’s idea of the flâneur, and re-articulates this masculine and temperate character. Esther David, the decolonial tropical flâneuse, critiques neocolonialism, manifested through the nexus of capitalist globalization, rapid urbanization and consumerism that has drastically altered the face of the city. This is done mostly by bringing out Ahmedabad’s hybrid identity of an old heritage city and a modern metropolis. The paper further analyzes the flâneuse’s connection with the postcolonial identity of the city and her endeavour to extend flânerie to domestic interiors exploring their relationship vis-à-vis the city.
Vernacular Dwellings of the Rakhaine Diaspora in Bangladesh: Decoloniality, Tropicality, Hybridity
Authors: Das Antu , Khan Nur Mohammad
Published: July 2023

Decolonization in tropical architecture upholds cultural identity and diversity in both its material and non-material forms. The Rakhaine, a diasporic ethnic minority in southern Bangladesh, migrated from the former Arakan state more than two centuries ago. They have gradually adapted their cultural way of life as well as their vernacular dwellings to their displaced context, especially in the last few decades. Their cultural identity shows a new dimension, which is termed hybridization in postcolonial discourses. Considering the above context, this research initially aims to understand the unique spatial-physical morphology of the Rakhaine's traditional stilt houses. Later, the study explores different influences behind the current hybridized transformation taking place in their vernacular dwelling. Through a qualitative case-study approach, an in-depth comparison of two dwellings was undertaken to document and understand both their traditional and hybridized aspects. Theoretically influenced by decoloniality, tropicality and hybridity, this study contributes to decolonial and postcolonial studies in tropical architecture and will be of interest to academics and professionals in understanding the unique in-betweenness of cultural hybridization of ethnic minorities in the South Asian and Southeast Asian contexts.
Decoloniality and Tropicality: Part Two
Authors: Lundberg Anita , Regis Hannah , Chwala Gregory Luke , Okpadah Stephen Ogheneruro , Sinamai Ashton , Ferrão R. Benedito , Chao Sophie
Published: July 2023

The papers collected together in this special issue on the theme ‘decoloniality and tropicality’ discuss and demonstrate how we can move towards disentangling ourselves from persistent colonial epistemologies and ontologies. Engaging theories of decoloniality and postcolonialism with tropicality, the articles explore the material poetics of philosophical reverie; the 'tropical natureculture' imaginaries of sex tourism, ecotourism, and militourism; deep readings of an anthropophagic movement, ecocritical literature, and the ecoGothic; the spaces of a tropical flâneuse and diasporic vernacular architecture; and in the decoloniality of education, a historical analysis of colonial female education and a film analysis for contemporary educational praxis.
L’educazione morale dei catecumeni
Authors: Grzywa Anna
Published: July 2023

Artykuł charakteryzuje katechezę moralną Ambrożego,biskupa Mediolanu, skierowaną do katechumenów na podstawie traktatu De Abraham. Pomimo iż nie jest to dzieło przeznaczone wyłącznie dla przygotowujących się do chrztu,można w nim znaleźć szereg pouczeń, w których katecheta, zwracając się bezpośrednio do kandydatów, przedstawia wskazania chrześcijańskiego życia moralnego w kwestii małżeństwa, rodziny, wychowania dzieci, relacji społecznych. W artykule ukazano, w jaki sposób biskup, wykorzystując epizody z życia Abrahama, przedstawia go jako model do naśladowania także dla tych, którzy pragną wejść do wspólnoty Kościoła.
Syn Boży widzialnym znakiem miłosierdzia Boga Ojca
Authors: Czaplicka Ewa
Published: July 2023

Niniejszy artykuł prezentuje tajemnicę miłosierdzia, która została objawiona w natchnionych tekstach Nowego Testamentu. Autorka oparła się na wybranych fragmentach, które zawierają treści na temat różnych aspektów miłosierdzia. Księgi NowegoTestamentu podkreślają miłosierdzie jako przymiot Boga Stwórcy i Zbawiciela, który został doskonale objawiony w Jego Synu Jezusie Chrystusie. Jezusowi ludzkość zawdzięcza zbawienie i uświęcenie, które wypełniło się przez Jego śmierć i zmartwychwstanie. Chrystus,który w pełni objawił Boga jako miłosiernego Ojca, dokonał tego poprzez słowa i dzieła, wypełniając tym samym zapowiedzi Starego Przymierza.
Joseph: A different ethics is possible
Authors: Autiero Antonio
Published: July 2023

The matter of this paper is the ethics of masculinity in the contemporary world from the perspective of the figure of St. Joseph. As a “just man” St. Jospeh has been understood in the writings of St. Alphon M. Liguori as a man who posseses all the virtues. Starting from this assertion the autor developes the ethics of masculinity. In the first point is the speach about the masculine form of justice. The next point concerns somes problem with the masculinity in the contemporary world. At the end of this article the author speaks about concrete proposes for the masculinity of our days on the base of the figure of St. Joseph. The paper presents possibility of morality, that abandons the paradigm of control and dominion and embraces the style of sharing and of caring.
Diecezja gliwicka w 31. roku swojego istnienia
Authors: Górecki Piotr
Published: July 2023

Rok 2022 upłynął pod znakiem przeżywanych na Śląsku jubileuszy. Powstała w 1992 r. diecezja gliwicka świętowała jubileusz 30-lecia swojego istnienia. Autor, od lat zajmujący się dziejami Kościoła na Dolnym i Górnym Śląsku, kreśli obraz jednej z najmniejszych diecezji w Polsce. Podaje także informacje dotyczące biskupów gliwickich, istniejących w diecezji instytucji administracji kościelnej, sanktuariów, domów formacyjnych itp. Ostatnia część poświęcona została ważniejszym wydarzeniom w dziejach tej wciąż młodej jednostki Kościoła lokalnego w Polsce.