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Zur empirischen Fundierung des Konzepts der feindseligen Aggression
Authors: Betsch Tilmann , Schmid Jeannette , Glaubrecht Michael , Kurzenhäuser Stephanie , Dondelinger Andrea
Published: April 2003

Zusammenfassung: Berkowitz' (1990 , 1993 ) Definition der feindseligen Aggression zeichnet sich dadurch aus, daß sie Annahmen enthält, die empirisch prüfbar sind. Bisher sind Versuche, feindselige Aggression nachzuweisen, rar und vernachlässigen die zentrale Rolle der aggressiven Handlungsziele. In einem Experiment wurde die Entstehung von Zielen der Person, angesichts eines frustrierenden Szenarios, untersucht. Bei den VersuchsteilnehmerInnen wurden zuvor entweder ärger- oder furchtbezogene Kognitionen durch Priming verfügbar gemacht. Im Einklang mit dem neoassoziationistischen Modell ( Berkowitz, 1993 ) und dessen Konzept der feindseligen Aggression wurde vorhergesagt, daß nur unter Ärger-Priming aggressive Ziele (Wunsch nach Schädigung des Gegenübers) im Vergleich zu anderen hedonistischen Zielen in den Vordergrund treten sollten. Die Befunde stützen diese Hypothese und bilden einen experimentellen Beleg für die Nützlichkeit des Konzeptes der feindseligen Aggression.
Hostilität und Benevolenz: Eine Skala zur Erfassung des ambivalenten Sexismus
Authors: Eckes Thomas , Six-Materna Iris
Published: April 2003

Zusammenfassung: Es wird eine deutsche Version des «Ambivalent Sexism Inventory» (ASI; Glick & Fiske, 1996 ) vorgestellt. Diese Skala dient der Erfassung ambivalenter Einstellungen gegenüber Frauen. Anders als die Konzepte des traditionellen und des modernen Sexismus trennt das Konzept des ambivalenten Sexismus zwischen negativen, offen feindseligen Einstellungen (Hostilität) und subjektiv positiven, wohlwollenden Einstellungen (Benevolenz). Untersuchungen an 2 studentischen und 3 nichtstudentischen Stichproben mit insgesamt 773 Vpn weisen die 22-Item-Skala als reliabel und valide aus. Insbesondere bestätigt sich die Hypothese, daß Hostilität und Benevolenz zwei separate Subsysteme sexistischer Einstellungen mit gegenläufiger subjektiver Valenz bilden. In der Diskussion werden Perspektiven der Forschung zu sexistischen Einstellungen aufgezeigt.
Falsifikationismus und Holismus in der experimentellen Psychologie: Logische Grundlagen und methodologische Konsequenzen
Authors: Gawronski Bertram
Published: April 2003

Zusammenfassung: Anhand einer Rekonstruktion des hypothesentestenden Forschungsprozesses in der experimentellen Psychologie wird die Unhaltbarkeit der wissenschaftstheoretischen Position des Falsifikationismus dargestellt. Als Gegenmodell wird der wissenschaftstheoretische Holismus vorgestellt, der a) eine Lösung deduktionslogischer Probleme des Falsifikationismus bietet, b) wissenschaftshistorische Phänomene (z. B. Paradigmata, wissenschaftliche Revolutionen) erklären kann und c) im Falsifikationismus nicht integrierbare, in der empirischen Psychologie jedoch allgemein akzeptierte methodologische Konventionen unmittelbar impliziert. Konsequenzen für Forschung und Lehre werden diskutiert.
Vorurteile beeinflussen die Enkodierung stereotypinkonsistenter Informationen
Authors: Werth L. , Förster J. , Strack F.
Published: April 2003

Zusammenfassung: Bislang wurde in der Stereotypenforschung vor allem die Kenntnis eines Stereotyps, nicht aber ein tatsächlich vorhandenes Vorurteil gemessen. Darüber hinaus wurden zumeist entweder Enkodierungs- oder Erinnerungseffekte stereotyper Informationen fokussiert. Ziel der vorliegenden Studie war es, im Kontext sexistischer Vorurteile beide Effekte in ein- und demselben Gedächtnistest aufzuzeigen: Hoch sexistische Personen sollten zwar einerseits inkonsistente Informationen besser erinnern können (Inkonsistenzeffekt), aber andererseits zugleich aufgrund ihrer sexistischen Einstellungen auch stereotypgeleitet antworten (Konsistenzeffekt). Vpn sollten sich entweder einen Eindruck über eine Zielperson bilden oder sie charakterisierende Merkmale einprägen. Diese Merkmale waren entweder geschlechtsstereotyp-kongruent oder -inkongruent. Abschließend wurden Wiedererkennensurteile und Sexismuswerte erhoben. Die Ergebnisse bestätigten die Erwartungen. Die Implikationen dieser Befunde für den Bereich des Personengedächtnisses und der Stereotypenliteratur werden diskutiert.
Wer schön ist, «wird» auch gut
Authors: Greitemeyer Tobias , Brodbeck Felix C.
Published: April 2003

Zusammenfassung: Studien zum Attraktivitätsstereotyp zeigen, daß physisch attraktiven Personen positivere Persönlichkeitseigenschaften zugeschrieben werden als unattraktiven Personen. Auswirkungen auf deren Persönlichkeit konnten in der bisherigen Forschung jedoch nicht nachgewiesen werden. Eine Ursache dafür wird in der allgemein geringen Korrespondenz zwischen fremd- und selbsteingeschätzter Attraktivität gesehen. In zwei Studien mit insgesamt 271 Vpn, bei denen die Darbietung der Stimuli variiert wurde, zeigen sich moderate Zusammenhänge zwischen physischer Attraktivität und bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen bei jenen Personen, die eine hohe Korrespondenz zwischen fremd- und selbsteingeschätzter Attraktivität aufweisen. In den übrigen Personengruppen mit geringer Korrespondenz sind die in der Literatur beschriebenen niedrigen Zusammenhänge zwischen physischer Attraktivität und Persönlichkeit nachweisbar.
«Es musste eigentlich so kommen»: Rückschaufehler bei der Bundestagswahl 1998
Authors: Blank Hartmut , Fischer Volkhard
Published: April 2003

Zusammenfassung: Psychologieanfänger/innen an der Universität Leipzig gaben drei Monate vor der Bundestagswahl 1998 Prognosen für den Stimmenanteil verschiedener Parteien und für die Regierungsbildung ab. Die erinnerten Prognosen einen Monat nach der Wahl zeigten eine deutliche Annäherung an das tatsächliche Wahlergebnis und außerdem Hinweise auf eine umgekehrte Beeinflussung des Wissens über das Wahlergebnis durch die vorherigen Prognosen. Bei den Erinnerungen an die prognostizierte Regierungskoalition zeigten sich auf Gruppenebene deutliche Vereinfachungs- und Polarisierungstendenzen. Ein Vergleich mit bisherigen Studien zum Rückschaufehler bei politischen Wahlen mittels eines einheitlichen Indexes ergibt den bisher höchsten Rückschaufehler in unserer Studie. Es werden spezifische kognitive und motivationale Wirkmechanismen bei politischen Rückschaufehlern sowie eine mögliche Dissoziation verschiedener Komponenten eines «Rückschau-Syndroms» diskutiert.
Exploring the Köhler Motivation Gain Effect: Impression Management and Spontaneous Goal Setting
Authors: Hertel Guido , Kerr Norbert L. , Scheffler Marion , Geister Susanne , Messé Lawrence A.
Published: April 2003

Summary: Recent research on the “ Köhler effect” (e. g., Hertel, Kerr, & Messé, 2000a , b ) has demonstrated that persons increase their effort when working with a stronger coworker compared to when working as individuals. One pre-condition for these motivation gains was a conjunctive task structure, suggesting that high instrumentality of the weaker worker's performance for the group outcome is crucial for the effect to occur. Two experiments were conducted to replicate and further explore these instrumentality effects using a physical persistence paradigm. Experiment 1 compared anonymous and non-anonymous teams working conjunctively to test whether collective motives (maximizing group's outcome) or individualistic interests (impression management) are more likely to underlie the Köhler motivation gain effect. Results replicated overall motivation gains and showed only slight effects of the anonymity variation, suggesting that the motivation gains are more a product of collective motives than individualistic interests. In Experiment 2, spontaneous goal setting processes were explored as a possible mediator of the Köhler motivation gain effect. Comparing conjunctive and additive task conditions for weaker group members again demonstrated that high instrumentality is crucial for the Köhler motivation gain effect. Moreover, while there was no reliable difference between these conditions in reported goal setting, simulating high instrumentality goals by explicit instruction in another additive task condition did lead to significant motivation gains.
Stimmung als Input
Authors: Otto Jürgen H.
Published: April 2003

Zusammenfassung: Als ein single-process Ansatz beschreibt das Mood-as-Input-Modell von Martin und seinen Kollegen ( Martin, Ward, Achee & Wyer, 1993) den Informationsgehalt von Stimmungen für die kognitive Verarbeitung. Ihre Untersuchungen belegen die postulierten Wechselwirkungen von Stimmungen mit Verarbeitungszielen für quantitative Leistungsmaße (Anzahl, Zeit), während für qualitative Leistungsaspekte (Kreativität) nur Haupteffekte der Stimmung festgestellt wurden. Bisher wurden eher angenehme Aufgaben in diesen Untersuchungen eingesetzt. Daher testet die vorliegende Arbeit Hypothesen zu den Auswirkungen einer weniger angenehmen, neutralen Aufgabe. Bei N = 62 Studierenden der Universität Heidelberg im Alter von 19 bis 43 Jahren (Median 24 Jahre) wurde durch Filmausschnitte ein positiver oder neutraler Gefühlszustand induziert. Anschließend bildete die Hälfte jeder Gruppe Wortassoziationen zu neutral-valenten Zielwörtern mit ergebnis- oder prozessbezogenen Bearbeitungszielen. Die Auswertung replizierte für quantitative Leistungsaspekte die erwartete Interaktion von Stimmung und Verarbeitungsziel mit inversem Ergebnismuster. Für qualitative Leistungsaspekte wurden Haupteffekte der Stimmung und des Verarbeitungszieles festgestellt. Die Befunde verdeutlichen den bisher vernachlässigten Beitrag der Aufgabenvalenz und unterstreichen die Gültigkeit der multiple-process Hypothese für den Stimmungseinfluss.
Sozialpsychologische Analysen und Erklärungen von Fremdenfeindlichkeit in Deutschland
Authors: Wagner Ulrich , van Dick Rolf , Zick Andreas
Published: April 2003

Zusammenfassung: Dargestellt werden empirische Untersuchungen, vornehmlich aus der Sozialpsychologie, zu Fremdenfeindlichkeit in Deutschland. Die Einstellungen zu ethnischen Minderheiten sind im europäischen Vergleich nicht sehr positiv, es gibt systematische alltägliche Diskriminierung. Außerdem finden sich Unterschiede zwischen demographischen Gruppen, wie z.B. die stärkere Ablehnung von Fremden im Osten Deutschlands oder stärkere Vorurteile unter Personen mit niedriger Bildung. Diskutiert werden empirische Untersuchungen zur Erklärung von Fremdenfeindlichkeit: Dazu gehören direkte Kontakte mit Fremden und vermittelte Informationen, beispielsweise durch die Eltern oder durch Medien, außerdem das Ausmaß wahrgenommener Konkurrenz oder relativer Deprivation, Intergruppenangst, Autoritarismusneigung und Dominanzorientierung sowie nationale Identifikation. Auch Vorurteilsäußerungen werden durch situative Einflüsse wie Hinweisreize zu sozial erwünschten Antworten verändert. Über die proximalen situativen Einflüsse für konkrete Gewalthandlungen gibt es wenig sozialpsychologische Erkenntnisse. Der Beitrag schließt mit einer Diskussion möglicher Maßnahmen zur Gegensteuerung. Dazu gehören Interventionen im Bereich von Polizei und Justiz, die Darstellung des Themas durch Politik und Medien, und Interventionen von Jugendarbeit und insbesondere der Schule.
Geschlechtsunterschiede in Partnerwahlpräferenzen
Authors: Luszyk Dagmar
Published: April 2003

Zusammenfassung: Geschlechtsunterschiede in Partnerwahlpräferenzen können durch zwei Theorien erklärt werden: durch die evolutionär orientierte Theorie der sexuellen Strategien und durch die soziale Rollentheorie in Verbindung mit der Annahme einer Ungleichverteilung ökonomischer Ressourcen zu Gunsten der Männer. Im Fokus der Diskussion steht insbesondere die Frage, durch welche der Theorien die weibliche Präferenz für die finanziellen Ressourcen eines Partners erklärt werden kann. In der vorliegenden Untersuchung wurden 243 Frauen und 351 Männer mit unterschiedlichem sozioökonomischen Status, operationalisiert durch Unterschiede im Ausbildungsniveau, mittels eines Fragebogens nach ihren Partnerwahlpräferenzen befragt. Es konnte gezeigt werden, daß 1) Frauen die Hinweise auf ökonomische Ressourcen eines Partners nicht konsistent höher bewerteten als Männer und 2) Personen mit einem geringeren sozioökonomischen Status mehr Wert auf die Ressourcen eines Partners legten als Personen mit einem höheren sozioökonomischen Status. Damit liefern die Befunde der vorliegenden Arbeit Indizien dafür, daß ein sozioökonomischer Ansatz die Geschlechtsunterschiede im Hinblick auf die Bewertung der Ressourcen eines Partners erklären kann.
Subjective Time Preference and Willingness to Pay for an Energy-Saving Durable Good
Authors: Antonides Gerrit , Wunderink Sophia R.
Published: April 2003

Summary: Different shapes of individual subjective discount functions were compared using real measures of willingness to accept future monetary outcomes in an experiment. The two-parameter hyperbolic discount function described the data better than three alternative one-parameter discount functions. However, the hyperbolic discount functions did not explain the common difference effect better than the classical discount function. Discount functions were also estimated from survey data of Dutch households who reported their willingness to postpone positive and negative amounts. Future positive amounts were discounted more than future negative amounts and smaller amounts were discounted more than larger amounts. Furthermore, younger people discounted more than older people. Finally, discount functions were used in explaining consumers' willingness to pay for an energy-saving durable good. In this case, the two-parameter discount model could not be estimated and the one-parameter models did not differ significantly in explaining the data.
Risk Management in Consumers' Credit Decision Making
Authors: Ranyard Rob , Hinkley Lisa , Williamson Janis
Published: April 2003

Summary: A study is described of the risk management strategies employed by consumers who have made a purchase by credit. Realistic scenarios involving the purchase of consumer durables were used and adults with a variety of occupations and a range of experience of credit participated (N = 96). They were presented with minimal descriptions of alternative credit offers and an option to buy insurance to cover repayment difficulties due to job loss or illness. Participants could request any information required while deciding, and afterwards they summarized how they had reached their decision. Verbal protocols for the repayment insurance decision were generally consistent with a revised version of Huber's (1997) model of risk management. In this two-dimensional threshold model, if a risk exceeds both a loss probability and a loss value threshold, risk defusing operators are activated. Some strategies not consistent with the model were also observed, either involving more complex compensatory thinking, or simply anticipating and bearing the risk. Finally, previous experience and emotional responses were found to be associated with risk management behaviour.
Evaluation of Currencies in the Foreign Exchange Market: Attitudes and Expectations of Foreign Exchange Traders
Authors: Oberlechner Thomas
Published: April 2003

Summary: This article examines whether there is a connection between the attitudes of traders in the foreign exchange market and their expectations of future exchange rate developments. A psychological understanding of expectations is contrasted to the prevailing economic view of rational expectations. Findings are based on a questionnaire survey of 321 foreign exchange traders in Austria, Germany, Switzerland, and the UK. Factor analyses of semantic differential ratings of currencies result in three main factors on which currencies are evaluated. Foreign exchange traders of smaller countries (Austria, Switzerland) evaluate their home currency more positively than do other traders. Positive attitudes toward a currency correlate with expectations of currency appreciation. Social Identity Theory helps to explain the observed differences in evaluations of domestic currencies. In order to better understand financial markets, the economic assumption that expectations of market participants are unbiased and rational has to be replaced by a psychology of human market expectations.
Prozesse der Urteilsbildung über bekannte und unbekannte Personen
Authors: Gawronski Bertram , Alshut Eva , Grafe Julia , Nespethal Juana , Ruhmland Anne , Schulz Lisa
Published: April 2003

Zusammenfassung: Drei mögliche Einflussarten des ersten Eindrucks auf die Verarbeitung neuer Informationen wurden simultan in einem Experiment untersucht: (a) Assimilationseffekte bei der Beurteilung neuer Verhaltensinformationen, (b) geringere Gewichtung nachfolgender im Vergleich zu ersten Informationen und (c) eine verstärkte Suche nach situationalen Erklärungen für erwartungsinkonsistentes Verhalten. Die Ergebnisse stützen die Hypothese einer assimilativen Beurteilung neuer Verhaltensinformationen. Evidenz für eine geringere Gewichtung neuer Informationen sowie für eine verstärkte Suche nach situationalen Erklärungen konnte nicht gefunden werden. Die Ergebnisse werden aus der Sicht aktueller Zwei-Prozess-Modelle der Personenwahrnehmung diskutiert.
Eindrucksbildung aus Personbeschreibungen
Authors: Wintermantel M. , Krolak-Schwerdt S.
Published: April 2003

Zusammenfassung: Diese Studie beschäftigt sich mit der Verarbeitung von Personbeschreibungen. In zwei Experimenten wurde der Einfluss der syntaktischen Kohärenz und der Kategorisierbarkeit der Information auf das Persongedächtnis und die soziale Urteilsbildung untersucht. Probanden erhielten Personbeschreibungen, die aus Aussagen bestanden, die sich jeweils auf ein Personattribut bezogen. Diese Aussagen waren entweder durch Präpositionen miteinander hochgradig verbunden oder völlig unverbunden. Zusätzlich variierten die Texte nach dem Grad ihrer Kategorisierbarkeit, indem ein Text ein Stereotyp aktivierte und der andere individuelle Merkmale enthielt. In Experiment I hatten Probanden den Text zu reproduzieren und in Experiment II war der Text mit eigenen Worten wiederzugeben. Es zeigte sich, dass die Reproduktionsleistung im Falle individueller Merkmalsinformation durch Einführung von Präpositionen zur Merkmalsverknüpfung signifikant gesteigert wurde und dabei komplexere personbezogene Inferenzen auftraten als bei Vorlage von unverbundenen Attributen. Die Ergebnisse werden diskutiert auf der Grundlage eines assoziativen Netzwerkansatzes zum Persongedächtnis. Es wird argumentiert, dass dieser Ansatz erweitert werden muss, um spezielle logische Relationen zwischen Personattributen angemessen modellieren zu können.
Alltagsvorstellungen über inhaltliche Kennzeichen von Lügen
Authors: Reinhard Marc-André , Burghardt Karsten , Sporer Siegfried Ludwig , Bursch Susanne E.
Published: April 2003

Zusammenfassung: In dieser Studie wurde untersucht, welche inhaltlichen Kriterien Laien benutzen, um über konkrete Aussagen ein Urteil zu fällen. Die Versuchspersonen beurteilten Transkripte von wahren und falschen Aussagen auf ihre Glaubwürdigkeit und gaben anschließend frei drei Gründe für ihr Urteil an. Die Gründe wurden kategorisiert und in Bezug auf ihren Zusammenhang mit dem objektiven bzw. dem subjektiv beurteilten Wahrheitsgehalt der Aussagen regressionsanalytisch nach dem Brunswikschen Linsenmodell ausgewertet. Es zeigte sich, dass naive Urteiler vor allem auf logische Konsistenz achten. Im Gegensatz zu den von Experten benutzten Wahrheitskriterien nannten in dieser Studie Laien auch ein Lügenkriterium, den fantastisch-romanhaften Charakter der Aussage als Begründung für ihr Glaubwürdigkeitsurteil, welches jedoch weder das subjektive Glaubwürdigkeitsurteil noch den objektiven Wahrheitsgehalt vorhersagte. Expertise, verstanden als ähnliche eigene Erfahrung, konnte am besten sowohl das subjektive Glaubwürdigkeitsurteil als auch den objektiven Wahrheitsstatus vorhersagen. Insgesamt sagten die benutzten Kriterien das Glaubwürdigkeitsurteil, nicht aber den objektiven Wahrheitsgehalt vorher.
Soziale Beeinflussung jugendlicher Konsumeinstellungen und -wünsche am Beispiel “Mobiltelefon”
Authors: Wiese Bettina S. , Schmitz Bernhard
Published: April 2003

Zusammenfassung: Ziel der vorgestellten Studie war die Untersuchung sozialer Einflüsse auf die Einstellung und Konsumwünsche Jugendlicher. Als Beispielprodukt wurde das Mobiltelefon gewählt. Erwartungskonform resultierte, dass sich die selbstberichtete Einstellung der N = 149 untersuchten Jugendlichen (38.3% Jungen) sowohl durch die wahrgenommene Einstellung der Freunde als auch durch die der Eltern vorhersagen ließ. Auf dem Hintergrund der Theorie des geplanten Handelns ( Ajzen, 1991 ) wurde außerdem die Vorhersagbarkeit des Mobiltelefonwunsches durch die eigene Einstellung, die soziale Norm im Freundeskreis und die wahrgenommenen finanziellen Möglichkeiten im Elternhaus geprüft. Während sich Einstellung und soziale Norm als bedeutsame Prädiktoren erwiesen, traf dies auf die Einschätzung der finanziellen Möglichkeiten im Elternhaus, als Ausdruck der wahrgenommenen Handlungskontrolle, nicht zu. Letztere zeigte jedoch einen direkten Pfad zur Kaufabsicht. In Übereinstimmung mit einer rezenten Erweiterung der Theorie des geplanten Handelns ( Perugini & Bagozzi, 2001 ) kristallisierte sich der Mobiltelefonwunsch als eine wesentliche proximale Ursache der konkreten Kaufabsicht heraus.
Multikulturelle Arbeitsgruppen
Authors: Podsiadlowski Astrid
Published: April 2003

Zusammenfassung: Insbesondere in Hinblick auf die steigende Internationalisierung von Organisationen ist die Beschäftigung mit der Effektivität von Arbeitsgruppen in Wissenschaft und Praxis äußerst relevant. Die Forschungsergebnisse zur Wirkung von Heterogenität in Arbeitsgruppen scheinen sich auf den ersten Blick zu widersprechen. Eine Systematisierung und Differenzierung der empirischen Arbeiten zu heterogen zusammengesetzten Arbeitsgruppen unter besonderer Berücksichtigung kultureller Diversität ermöglichen ein tiefer gehendes Verständnis. Ziel dieses Beitrages ist es, einen aktuellen, genauen und klar abgegrenzten Überblick empirischer Arbeiten zu geben, so dass differenzierte Aussagen darüber möglich sind, unter welchen Bedingungen und bei welcher Form von Diversität welche Ergebnisse in heterogenen Arbeitsgruppen zu erwarten sind. Es zeigt sich, dass bei der Interpretation der empirischen Befunde deutlich unterschieden werden muss, ob die Studien im Labor oder Feld durchgeführt werden. Bei Gruppen einer Nationalität, aber unterschiedlicher ethnischer Herkunft, überwiegen die negativen Auswirkungen kultureller Diversität. Bei multinationalen Arbeitsgruppen hingegen konnten verstärkt positive Folgen der interkulturellen Zusammenarbeit nachgewiesen werden.
Interpersonale Ambiguitätsintoleranz als klinisches Differentialkriterium: Skalenentwicklung und Validierung
Authors: Wolfradt Uwe , Rademacher Jeanne
Published: April 2003

Zusammenfassung: Ziel der vorliegenden Studie war es, eine Kurzskala an einer klinischen (Depression, Angst und Schizophrenie) und zwei nicht-klinischen Stichproben (normale Erwachsene und Studierende) zu entwickeln, die interpersonale Aspekte der Ambiguitätsintoleranz (AIT) erfaßt. Des weiteren wurde die Faktorenstruktur der neuen Skala zur Erfassung interpersonaler Ambiguität (SIA) untersucht und Zusammenhänge zu anderen Ambiguitätsfragebögen (PNS, MAT-50) und zur Traitversion des STAI analysiert. Die neue Skala unterscheidet sehr genau zwischen verschiedenen psychiatrischen Störungsbildern. Die psychometrischen Kennwerte der neuen Skala erwiesen sich als gut. Die Faktorenanalyse der SIA spricht für einen Generalfaktor. Die Konstruktvalidität der neuen Ambiguitätsskala wird durch hohe korrelative Beziehungen zu konstruktnahen Skalen belegt.
Die Differenzierung der Selbstaufmerksamkeit im Jugendalter
Authors: Roth Marcus
Published: April 2003

Zusammenfassung: Der vorliegende Beitrag analysiert die dimensionale Struktur der Selbstaufmerksamkeit Jugendlicher und deren Zusammenhang zum Selbstwertgefühl. Hierzu wurde eine Stichprobe von 480 Jugendlichen im Alter zwischen zwölf und 16 Jahren anhand der Self-Consciousness Scale von Fenigstein et al. (1975) untersucht. Die Ergebnisse zeigen, daß entsprechend bisheriger Befunde an studentischen Stichproben auch bei Jugendlichen eine bidimensionale Struktur der Selbstaufmerksamkeit festzustellen ist, die beiden Dimensionen allerdings eine andere inhaltliche Akzentuierung aufweisen: Es ließ sich eine kognitiv-reflexive Selbstaufmerksamkeit von einer Aufmerksamkeitszentrierung auf die äußere Erscheinung abgrenzen. Bei beiden Merkmalen wiesen Mädchen über die untersuchte Altersspanne eine höhere Ausprägung auf als Jungen. Altersbezogene Veränderungen ließen sich lediglich für die auf die äußere Erscheinung bezogene, nicht aber für die kognitiv-reflexive Selbstaufmerksamkeit feststellen. Weiterhin zeigten sich nur schwache Zusammenhänge zwischen der Selbstaufmerksamkeit und dem Selbstwertgefühl der Jugendlichen. Letzterer Befund, der gegen die Annahmen der Theorie der Selbstaufmerksamkeit spricht, läßt vermuten, daß bei Jugendlichen die Selbstaufmerksamkeit als notwendiger Bestandteil ihrer Identitätsentwicklung angesehen werden kann.
Aufmerksamkeit, Intelligenz und Verarbeitungsgeschwindigkeit als Komponenten der mentalen Leistungsfähigkeit
Authors: Schweizer Karl , Moosbrugger Helfried
Published: April 2003

Zusammenfassung: Die Untersuchung befaßt sich mit der Frage, ob Aufmerksamkeit, Intelligenz und Verarbeitungsgeschwindigkeit als zentrale Komponenten von «mentaler Leistungsfähigkeit» aufgefaßt werden können. Dazu wurden die Zusammenhänge zwischen Aufmerksamkeit, Intelligenz und Verarbeitungsgeschwindigkeit untersucht. Die Aufmerksamkeit wurde anhand des FAIR ( Moosbrugger & Oehlschlägel, 1996 ) erfaßt, die Intelligenz anhand des HAWIE-R ( Tewes, 1991 ) sowie der Skala LPS-4 ( Horn, 1983 ) und die Verarbeitungsgeschwindigkeit anhand eines Reaktionszeittests ( Schweizer, 1996 ). Daten wurden an einer Stichprobe von N = 80 Studierenden erhoben. Bedeutsame Korrelationen wurden insbesondere zwischen Reaktionszeit und Intelligenzscores, aber auch zwischen Aufmerksamkeits- und Intelligenzscores sowie zwischen Reaktionszeit und Aufmerksamkeit gefunden. Nur FAIR und LPS erwiesen sich als weitgehend unkorreliert. Eine multivariate Analyse der Ergebnisse zeigte, daß die Aufmerksamkeit über die Verarbeitungsgeschwindigkeit hinausgehend keinen nennenswerten Beitrag zur Erklärung der Intelligenz leistet. Offensichtlich steht die Aufmerksamkeit sensu FAIR nur über die Verarbeitungsgeschwindigkeit mit der Intelligenz in Verbindung und stellt darüber hinaus einen relativ eigenständigen Faktor der mentalen Leistungsfähigkeit dar.
Kognitive Komplexität - Messung und Validität
Authors: von Eye Alexander
Published: April 2003

Zusammenfassung: Kognitive Komplexität wird seit den Theorien von Bieri et al. (1966) und Scott (1962) durch die Anzahl und Eigenschaften der Dimensionen definiert, die Individuen zur kognitiven Strukturierung von Gegenstandsbereichen verwenden. Das Konstrukt ist unter Kritik geraten, weil Probleme mit der differentiellen Validität einzelner Maße vorlagen und geringe Interkorrelationen zwischen einzelnen Maßen nur schwer zu interpretieren waren. In dieser Arbeit wird eine neue Betrachtung der kognitiven Komplexität vorgeschlagen, die sich inhaltlich auf die klassischen Definitionen stützt, aber, im Anschluß an Cattell (1982) , spezifische Methoden der Validierung verwendet. Interne, externe, konvergente und prädiktive Validität werden auf Faktorenebene etabliert und nicht auf der Ebene von Einzelmaßen. Es ergab sich in vier Stichproben deutliche Unterstützung für das auf Faktorenebene definierte Konstrukt, und es wurde gezeigt, daß die kognitive Komplexität als Prädiktor von Gedächtnisleistungen, Schulleistungen und visuell-kognitiven Leistungen taugt.
Auswahl von Studienanfängern durch Universitäten - Kriterien, Verfahren und Prognostizierbarkeit des Studienerfolgs
Authors: Rindermann Heiner , Oubaid Viktor
Published: April 2003

Zusammenfassung: Bei der Auswahl von Studienanfängern erhalten deutsche Hochschulen zukünftig einen größeren Spielraum. Dies fördert Profilbildung zwischen Universitäten und den Wettbewerb um besonders qualifizierte Studierende. Allerdings sehen sich die Hochschulen mit der Aufgabe konfrontiert, ein hinreichend objektives, zuverlässiges, valides sowie faires und ökonomisches Bewerberauswahlverfahren zu entwickeln. Vor diesem Hintergrund werden verschiedene Vorhersagemaße und Kriterien des Studienerfolgs und Auswahlverfahren diskutiert. Als adäquate Lösung wird ein mehrstufiges flexibles Auswahlmodell (ATIM) unter Einbezug von Abiturdurchschnittsnoten, Fachnoten, Eignungstests und Aufnahmegesprächen vorgeschlagen, das fachspezifische Gewichtungen der einzelnen Prädiktoren ermöglicht.
Erste gesamtdeutsche Normierung und spezifische Validitätsaspekte des Gießen-Tests
Authors: Brähler Elmar , Schumacher Jörg , Brähler Christa
Published: April 2003

Zusammenfassung: Der Gießen-Test wurde erstmals an einer bevölkerungsrepräsentativen Befragung im November 1994 in den alten und neuen Bundesländern normiert. Die Normwerte der Skalen und Items werden mitgeteilt, auch geschlechtsgetrennt und nach Altersgruppen. Die Geschlechts-, Alters- und Wohnsitzabhängigkeit (Ost/West) der GT-Skalenwerte werden beschrieben und diskutiert. Weiterhin werden die Korrelationen der GT-Skalen mit den parallel erhobenen Skalen des Fragebogens zum erinnerten elterlichen Erziehungsverhalten (FEE) und des Inventars zur Erfassung interpersonaler Probleme (IIP) beschrieben. Beim FEE zeigen die erinnerte Ablehnung und mangelnde emotionale Wärme durch Vater und Mutter deutliche Beziehungen zu negativer sozialer Resonanz, Verschlossenheit und sozialer Impotenz. Die Korrelationen mit dem IIP belegen einen deutlichen interpersonalen Gehalt der GT-Skalen «Soziale Resonanz», «Dominanz», «Grundstimmung», «Offenheit» und «Soziale Potenz».
Augmenter vs. Reducer: Kortikale und autonome Reaktivität auf Reize unterschiedlicher Intensität
Authors: Schwerdtfeger Andreas , Baltissen Rüdiger
Published: April 2003

Zusammenfassung: Ziel dieser Studie war es, Unterschiede zwischen anhand der Reducer-Augmenter Skala als extrem eingestuften Augmentern (N = 19, Petrie Reducer) und Reducern in elektrokortikalen (EEG), peripher-physiologischen (EDA, EKG) und subjektiven Reaktionen (EMI) auf weißes Rauschen (65 bis 105 dB; ISI 15-25s) sowie in einer Reaktionszeitaufgabe zu prüfen. In der P1-N1-Amplitude unterschieden sich die Gruppen nicht. Entgegen der Erwartung reagierten die Reducer (Petrie Augmenter) in den N1-P2-Amplituden, der Hautleitfähigkeit und tendenziell auch der Herzrate stärker als die Augmenter. Reducer gaben an, nervöser und weniger optimistisch zu sein als die Augmenter. Die Geräusche beurteilten sie als lauter. In der Reaktionszeitaufgabe wiesen sie längere Reaktionszeiten auf als die Augmenter. Die Ergebnisse sprechen für eine generell erhöhte Reaktivität der Reducer (Petrie-Augmenter) und stehen damit in Übereinstimmung mit der ursprünglichen Konzeption von Augmenting-Reducing nach Petrie .
Der Raumvorstellungstest «Schnitte» Evaluation des Verfahrens an mathematisch besonders befähigten Schülerinnen und Schülern
Authors: Quaiser-Pohl Claudia , Lehmann Wolfgang
Published: April 2003

Zusammenfassung: Der Test «Schnitte» ( Fay & Quaiser-Pohl, 1999 ) ist ein neues Verfahren zur Erfassung des räumlichen Vorstellungsvermögens. Die Ergebnisse einer Untersuchung zur Evaluierung dieses Raumvorstellungstests an 236 mathematisch besonders befähigten Schülerinnen und Schülern (10. und 11. Klasse) zweier Gymnasien in Sachsen-Anhalt mit mathematisch-naturwissenschaftlichem Profil werden vorgestellt. Der Test erwies sich dabei als besonders geeignet zur Erfassung der Raumvorstellungsfähigkeit im oberen Leistungsbereich. Korrelationen zu anderen Leistungstests (d2: 0.05; MTVT: 0.54) und zu Schulnoten (Physik: 0.81; Deutsch: 0.06) lassen sich als Belege für die Validität des Verfahrens interpretieren. Die Meßgenauigkeit, erfaßt über die zeitliche Stabilität (Retestreliabilität), wurde ebenfalls als zufriedenstellend (r = .72) nachgewiesen. Außerdem konnten geschlechtsspezifische Leistungsunterschiede beobachtet werden, die aber deutlich geringer ausgeprägt waren als in bisherigen Untersuchungen mit den «Schnitten». Alle Befunde werden vor dem Hintergrund der nach bestimmten Kriterien selektierten und im mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich gezielt geförderten Stichprobe diskutiert.
Methodenlehre der Psychologie: System und Geschichte
Authors: Sprung Lothar , Sprung Helga
Published: April 2003

Zusammenfassung: Die Arbeit gibt einen kurzen Überblick über ein System der psychologischen Methodenlehre, deren methodentheoretische Grundlagen und über dessen Geschichte innerhalb der Neueren Psychologie. Herausgearbeitet werden dabei allgemeine und spezielle Methodenkriterien, die als methodische Invarianzkriterien den Entwicklungsstand jeder Methode kennzeichnen. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die bilanzierende Darstellung des gegenwärtigen Entwicklungsstandes der Evaluierungsmethodik. Die Arbeit endet mit einigen Überlegungen über zu erwartende und/oder zu erhoffende Entwicklungen innerhalb der Methodenlehre.
Kognitive Plastizität als Diagnostikum zur Früherkennung pathologischen Alterns
Authors: Sowarka Doris , Neher Karl M. , Gutzmann Hans , Kühl Klaus-Peter , Baltes † Margret M.
Published: April 2003

Zusammenfassung: Statusorientierte psychologische Tests haben ihren Nutzen bei der Demenzdiagnostik mit klinischen Untersuchungsgruppen bewiesen. Zur Früherkennung ist eine bloße Bestimmung des kognitiven Leistungsstatus hingegen unbefriedigend geblieben, da die Testscores stark durch Performanzfaktoren (z. B. Bildung, Testerfahrung etc.) beeinflußt sind und dadurch die Testwerteverteilungen von gesunden und demenzgefährdeten alten Menschen überlappen. Eine dynamische, plastizitätsorientierte Methodologie wie «Testing-the-Limits» der kognitiven Reservekapazität bietet eine bessere Möglichkeit, demenzgefährdete Personen in nichtklinischen Stichproben aufgrund ihrer eingeschränkten aktuellen Lernfähigkeit (reduzierte kognitive Plastizität) zu erkennen. In der vorliegenden Längsschnittstudie wurde die prospektive Validität von Testing-the-Limits-Leistungen geprüft. Es wird gezeigt, daß (a) die Testing-the-Limits-Leistungen den mentalen Gesundheitsstatus nach durchschnittlich zwei Jahren signifikant vorhersagen, (b) diese plastizitätsorientierten Kennwerte bessere Prädiktoren sind als Scores zum Gedächtnisstatus. Diskutiert werden theoretische, methodische und praktische Implikationen.
Protestantische Ethik und humanitär-egalitäre Ethik
Authors: Doll Jörg , Dick Michael
Published: April 2003

Zusammenfassung: Empirische Ethikforschung beschäftigt sich mit der Messung ethischer Positionen und untersucht Antezedenzen und Konsequenzen spezifischer ethischer Positionen. Skalen zur Messung der protestantischen Ethik und der humanitär-egalitären Ethik wurden aus dem Englischen übersetzt und für den deutschen Sprachraum modifiziert. Für beide Skalen konnten in drei Studien mit insgesamt 264 westdeutschen und 213 ostdeutschen Studierenden zufriedenstellende interne Konsistenzen erzielt werden. Die zwei Skalen erwiesen sich als unkorreliert. Westdeutsche und ostdeutsche Studierende befürworten die humanitär-egalitäre Ethik mäßig stark und stärker als die protestantische Ethik. Westdeutsche Studierende streben in beiden Ethiken eher nach Einzigartigkeit und Individualität und grenzen sich von den wahrgenommenen ethischen Positionen der Bürger Westdeutschlands ab. Ostdeutsche Studierende streben stärker nach kollektiv gültigen ethischen Positionen. Sie wählen in beiden Ethiken eine Position, die Übereinstimmung mit den Bürgern Ostdeutschlands und Unähnlichkeit im Vergleich mit den Bürgern Westdeutschlands ausdrückt.
DSM-IV und ICD-10 als Grundlagen psychologisch-klinischer Diagnostik?
Authors: Plaum Ernst
Published: April 2003

Zusammenfassung: Die derzeit aktuellen psychiatrischen Klassifikationssysteme ICD-10 und DSM-IV wurden unter verschiedenen Gesichtspunkten einer kritischen Betrachtung unterzogen. Bezüglich möglicher psychologischer Alternativen ist auf ein holistisches Menschenbild bzw. eine umfassende Berücksichtigung sämtlicher wesentlicher Aspekte zu verweisen. Während zunächst eine strikt dimensionale Vorgehensweise sinnvoll erscheint, müßte diese in einem weiteren Schritt überwunden werden durch eine individuengerechte (d. h. nicht schablonenhafte) ganzheitliche Integration aller zur Verfügung stehender diagnostischer Informationen.
Psychometrische Intelligenz und kortikale Aktivierung bei der Bearbeitung kognitiver Aufgaben
Authors: Neubauer Aljoscha C. , Schrausser Dietmar G. , Freudenthaler Heribert H.
Published: April 2003

Zusammenfassung: Die neural efficiency-Hypothese der menschlichen Intelligenz nimmt an, daß eine wesentliche physiologische Grundlage intelligenten Verhaltens in einer Fokussierung der Aktivierung auf aufgabenrelevante Kortexareale besteht. Eine Bestätigung dieser Vermutung läßt sich aus neueren Studien ableiten, in denen die Aktivierung des gesamten Kortex mittels bildgebender EEG-Verfahren oder der Positronen-Emissions-Tomographie (PET) gemessen wurde. Im Beitrag sollen die wesentlichsten Ergebnisse unserer bisherigen EEG-Studien zu dieser Frage vorgestellt werden. Dabei wurde die durch kognitive Aufgaben ausgelöste Ereignisbezogene Desynchronisation (ERD) im EEG topografisch analysiert und jeweils zwischen zwei Gruppen unterschiedlicher Intelligenz verglichen. Es konnte zumeist beobachtet werden, daß intelligentere Personen ihre kortikale Aktivierung vor allem auf die aufgabenrelevanten Areale fokussieren, während die weniger intelligenten eine eher diffuse Aktivierung aufweisen. Zudem ergaben sich Wechselwirkungen des Faktors Intelligenz mit der Aufgabenkomplexität (Studie 2) und dem Geschlecht (Studie 3). Annahmen darüber, welche Eigenschaften des biologischen Substrats für dieses neural efficiency-Phänomen verantwortlich sein könnten, werden diskutiert.
Serotonin und Persönlichkeit
Authors: Hennig Jürgen
Published: April 2003

Zusammenfassung: Es werden kurz drei wichtige Persönlichkeitstheorien vorgestellt, die die Beteiligung des serotonergen Neurotransmittersystems an der Ausprägung dispositioneller Merkmale auf der Ebene von Temperamentseigenschaften konstatieren. Der vorliegende Beitrag fasst die zentralen Befunde zusammen. Zunächst wird jedoch beschrieben, über welche Charakteristika das serotonerge Neurotransmittersystem verfügt, und welche Schwierigkeiten sich hinsichtlich der Messung von Indikatoren serotonerger Aktivität bzw. Ansprechbarkeit ergeben. Basierend auf einigen ausgewählten Befunden aus dem Bereich der biologischen Psychiatrie wird dann dargestellt, dass sich serotonerge Auffälligkeiten klinischer Populationen durchaus in den Bereich der gesunden Persönlichkeit übertragen lassen. Konkreter wird gezeigt, dass sich Personen mit erhöhter Ausprägung auf den Dimensionen Depressivität, Aggressivität und Impulsivität über eine geringe Ansprechbarkeit des serotonergen Systems im Zuge des so genannten Neurotransmitter-Challenge-Tests charakterisieren lassen. Implikationen für ein Verständnis der zugrundeliegenden Mechanismen interindividueller Differenzen und Implikationen für ggfs. veränderte diagnostische Methoden werden diskutiert.
Latente Hemmung und Persönlichkeitsforschung
Authors: Rammsayer Thomas , Lubow Robert E. , Gibbons Henning , Braunstein-Bercovitz Hedva
Published: April 2003

Zusammenfassung: Als latente Hemmung (LH) wird das Phänomen bezeichnet, daß die wiederholte Darbietung eines irrelevanten Reizes, dem keine Hinweisfunktion zukommt, das spätere Erlernen von Assoziationen mit diesem Reiz erschwert. Für das Auftreten von LH werden Aufmerksamkeitsmechanismen verantwortlich gemacht, die die für Lernprozesse notwendige Reizselektivität gewährleisten sollen. In den vergangenen zehn Jahren wurden zahlreiche Studien veröffentlicht, die auf die Bedeutung des Phänomens der LH für die Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung hinweisen. Die vorliegende Arbeit gibt einen zusammenfassenden Überblick über den aktuellen Stand der differentiellen LH-Forschung, wobei insbesondere Zusammenhänge zwischen LH und den Persönlichkeitsmerkmalen «psychosis proneness» (Psychotizismus, Schizotypie), Ängstlichkeit und Kreativität sowie Alters- und Geschlechtseinflüsse thematisiert werden.
Dispositionelle und geschlechtsspezifische Besonderheiten beruflicher Selbständigkeit
Authors: Müller Günter F.
Published: April 2003

Zusammenfassung: An einer Stichprobe von 128 selbständig und unselbständig tätigen Männern und Frauen wurde untersucht, welche Unterschiede bei dispositionellen Merkmalsausprägungen feststellbar sind. Selbständige Personen erwiesen sich als leistungsmotivierter, mehr internal kontrolliert, problemlöseorientierter, durchsetzungsfähiger, ungewißheitstoleranter und tendenziell auch weniger risikoscheu als unselbständig tätige Personen. Im Vergleich zu Männern waren Frauen weniger internal kontrolliert und problemlöseorientiert. Dispositionelle Faktoren waren bei ihnen jedoch bestimmender dafür, beruflich selbständig zu sein. Forschungs- und anwendungsbezogene Implikationen dieser Ergebnisse werden diskutiert.
Personaler und Sozialer Optimismus
Authors: Schweizer Karl , Schneider Rainer , Beck-Seyffer Alexandra
Published: April 2003

Zusammenfassung: Personaler Optimismus repräsentiert die Erwartung positiver Ergebnisse für die eigene Person und Sozialer Optimismus die Erwartungen bezüglich allgemeiner Ereignisse mit einer sozialen Komponente. Items für die Erfassung von Personalem und Sozialem Optimismus wurden an den Daten von 462 Personen einer Itemanalyse unterzogen. Die Daten von 286 Personen wurden weitergehenden Untersuchungen zur Validität unterzogen. Für die Skala zum Personalen Optimismus wurde ein enger Zusammenhang mit dem Life Orientation Test und nur ein geringer mit der Skala für Sozialen Optimismus gefunden. Weiterhin fanden sich erwartungsgemäß positive Korrelationen mit Lebenszufriedenheit und negative mit Depressivität. Außerdem wurden geringe Korrelationen mit ökologierelevantem Verhalten festgestellt. Ein Vergleich der mittleren Werte verschiedener Berufsgruppen zeigte, daß Personen aus dem sozialen Bereich nur wenig optimistisch waren, während sich Personen aus dem akademischen Bereich als sehr optimistisch beschrieben.
Differentielle Profile der Belastungsbewältigung und Wohlbefinden
Authors: Kaluza Gert
Published: April 2003

Zusammenfassung: In einer Stichprobe erwerbstätiger Personen (n = 137) wurden differentielle Profile der Belastungsverarbeitung und deren Zusammenhänge mit Indikatoren des psychischen und physischen (Wohl-)Befindens untersucht. Als Erhebungsinstrumente wurden eine Kurzform des Streßverarbeitungsfragebogen (SVF, Janke, Erdmann & Kallus, 1984 ), die deutschsprachige Version des Profile of Mood States ( Biehl, Dangel & Reiser, 1986 ) sowie Ratingskalen zur Einschätzung von Belastungen und Bewältigungskompetenzen eingesetzt. Die Coping-Skalen wurden einer hierarchischen Clusteranalyse nach Ward mit anschließender iterativer Partionierung nach dem “k-means”-Algorithmus unterzogen. Es resultierte eine Aufteilung in drei Cluster: (1) “aktiv-flexibles Coping” (n = 53), (2) “rigid-instrumentelles Coping” (n = 40) und (3) “resigniert-distanziertes Coping” (n = 44). Die Reliabilität dieser Clusterlösung konnte durch mehrere Tests auf innere Konsistenz sowie auch bei Wiederholungsmessung nach drei Monaten bestätigt werden. Ferner erwies sich die Clusterzugehörigkeit als unabhängig sowohl von soziodemographischen Basisvariablen als auch von der Häufigkeit perzipierter beruflicher und privater Belastungen. Multivariate Varianzanalysen zeigten Unterschiede im Befinden zwischen den drei Clustern unter der Bedingung hoher subjektiver Belastung. Forschungsarbeiten zur Effektivität von Bewältigung sollten zukünftig anstelle von einzelnen Bewältigungsstrategien verstärkt differentielle Profile der Bewältigung evaluieren.
Stimmungskurven im Arbeitsalltag - eine Feldstudie
Authors: Triemer Antje , Rau Renate
Published: April 2003

Zusammenfassung: Die Anwendbarkeit des Modells der Positiven und Negativen Affektivität (PA/NA-Modell von Watson et al., 1988 ) sollte unter naturalistischen Bedingungen über 24 Stunden an einem normalen Arbeitstag überprüft werden. Grundlage waren pocketcomputergestützte Mehrfacherhebungen von Befindens- und Settingvariablen, die einerseits die Erfassung von Stimmungs-Verlaufskurven über den Tag erlaubten und andererseits die Grundlage zur Prüfung von Beziehungen zwischen Veränderungen im Erleben und Veränderungen kardiovaskulärer Parameter wie Herzfrequenz (HF) und Blutdruck (BD) darstellten. An dem 24-Stunden-Monitoring nahmen 145 Angestellte verschiedener Einrichtungen teil. Kontinuierlich wurden die HF und die Bewegungsaktivität sowie nach einem Zeit-/Ereignisstichprobenplan der BD und das Befinden sowie Settingvariablen erfaßt. Das PA/NA-Modell erwies sich als brauchbares Instrument zur Befindensbeschreibung in einem natürlichen Setting. Es konnten Tageskurven in beiden Faktoren mit einem Abfall der Positiven Affektivität und einer Senkung der Negativen Affektivität zum Abend hin beobachtet werden. Für den Faktor Positive Affektivität ließen sich gleichförmige Tagesverläufe mit physiologischen Parametern nachweisen, nicht jedoch für den Faktor Negative Affektivität. Unterschiedliche Ausprägungen im Faktor Positive Affektivität ließen sich intraindividuell in veränderten kardiovaskulären Parametern zeigen. Die Ausprägung des Faktors Negative Affektivität differenzierte nur im Parameter HF.
Erfassung der Selbständigkeit blinder Klein- und Vorschulkinder
Authors: Sanne Monika , Brambring Michael
Published: April 2003

Zusammenfassung: Zur Überprüfung der testtheoretischen Qualität einer Skala zur Erfassung der Selbständigkeitsentwicklung blinder Klein- und Vorschulkinder wurden 64 blinde Kinder im Alter zwischen 12 und 48 Monaten mit dem Bielefelder Entwicklungstest für blinde Klein- und Vorschulkinder untersucht. Die Skala soll die blindenspezifischen Probleme im Erwerb lebenspraktischer Fertigkeiten erfassen. Die Befunde zur Reliabilität weisen auf eine hohe interne Konsistenz des Verfahrens hin (r = .97). Die entwicklungsdiagnostische Validität des Verfahrens konnte anhand des engen Zusammenhangs zwischen dem Lebensalter und der Testleistung (r = .75) und den gefundenen signifikanten Unterschieden zwischen den Altersgruppenergebnissen empirisch abgesichert werden. Im Hinblick auf die angestrebte Normierung des Verfahrens sollte jedoch die Alterszuordnung und Anordnung einzelner Testaufgaben neu überdacht werden. Es erscheint weiterhin notwendig, das Verfahren um Items für den Altersbereich 18 bis 30 Monate zu erweitern.
Benötigte Itemanzahlen beim meß- und entscheidungsorientierten adaptiven Testen
Authors: Hornke Lutz F.
Published: April 2003

Zusammenfassung: Beim adaptiven Testen ist mangels praktischer Erfahrungen unbekannt, wie sich Anforderungen an die Zuverlässigkeit auf die Anzahl zu testender Items auswirken. Zwar optimiert das adaptive Vorgehen Itemanzahl und -güte bezüglich eines Probanden, aber die benötigte Itemanzahl war dabei immer als variabel angesehen. Praktisch ist belangvoll herauszufinden, wie sehr die Anzahl benötigter Items schwankt und welches Niveau sie bei den jeweiligen Reliabilitätsanforderungen einnimmt. Die vorliegende Studie zeigt für eine Matrizenitembank, daß man meßorientiert bei einer geforderten Reliabilität von .85 im Schnitt mit 28 Items auskommt und eine Schwankungsbreite von fünf Items berücksichtigen sollte. Im Mittel ergeben sich bei gleicher Schwankungsbreite 42 Items für eine Reliabilitätsanforderung von .90. Diese 50%-ige Erhöhung der mittleren Itemanzahl muß testpraktisch bewertet werden. Geht man dagegen entscheidungsorientiert vor, spielen die Risiken von Annahme- und Ablehnungsentscheidungen die eigentliche Rolle. Ein großer Meßfehler kann durchaus akzeptiert werden, wenn die Entscheidung dadurch nicht verfälscht wird, wohl aber die Anzahl der benötigten Items klein bleibt. Abgesehen von unrealistisch langen Testungen, konnte im Mittel nach 9-10 Items eine Entscheidung gefällt werden.