bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
DEFINITION OF KEY METRICS IN DIGITAL MARKETING TO MEASURE THE EFFECTIVENESS OF ADVERTISING CAMPAIGNS
Authors: НИКИТИН В.С.
Published: July 2024

В данной научной статье исследуется важность определения ключевых метрик в digital-маркетинге для измерения эффективности рекламных кампаний. Digital-маркетинг предоставляет уникальные возможности для точного таргетинга и измерения результатов, и правильно выбранные метрики являются необходимым инструментом для оценки успеха кампании и принятия обоснованных решений для улучшения маркетинговой стратегии. В статье представлен обзор основных метрик, используемых в digital-маркетинге, таких как конверсия, стоимость конверсии и ROI. Рассмотрены методы измерения этих метрик, включая использование веб-аналитики, уникальных ссылок и кодов отслеживания, а также A/B-тестирование. Особое внимание уделено интерпретации результатов метрик, включая учет контекста, динамики и внешних факторов, влияющих на эффективность рекламных кампаний. Представлены примеры применения ключевых метрик в реальных рекламных кампаниях для демонстрации их практической значимости. Исследование позволяет подчеркнуть необходимость систематического подхода к выбору и измерению метрик в digital-маркетинге для достижения максимальной эффективности и оптимизации рекламных кампаний.

This scientific article examines the importance of defining key metrics in digital marketing to measure the effectiveness of advertising campaigns. Digital marketing provides unique opportunities for precise targeting and result measurement, and appropriately chosen metrics are essential tools for evaluating campaign success and making informed decisions to improve marketing strategy. The article presents an overview of the main metrics used in digital marketing, such as conversion, cost per conversion, and return on investment (ROI). The methods for measuring these metrics are discussed, including the use of web analytics, unique tracking links and codes, and A/B testing. Special attention is given to interpreting metric results, considering the context, dynamics, and external factors that influence the effectiveness of advertising campaigns. Examples of applying key metrics in real advertising campaigns are provided to demonstrate their practical significance. The research highlights the necessity of a systematic approach to selecting and measuring metrics in digital marketing to achieve maximum efficiency and optimize advertising campaigns.
DIGITAL MARKETING: CONCEPT AND KEY TOOLS
Authors: АНИЩЕНКО К.Л.
Published: July 2024

В статье рассмотрены теоретические аспекты использования цифрового маркетинга как инструмента онлайн-продвижения, проанализировано определение понятия цифрового маркетинга и раскрыты основные направления его дальнейшего развития. Подробно рассмотрены существующие инструменты интернет-продвижения и оценены возможности применения данных инструментов. В результате исследования основных каналов и инструментов интернет-продвижения дана оценка преимуществ и недостатков каждого из них.

The article discusses the theoretical aspects of using digital marketing as a tool for online promotion, analyzes the definition of the concept of digital marketing and reveals the main directions of its further development. Existing Internet promotion tools are considered in detail and the possibilities of using these tools are assessed. As a result of the study of the main channels and tools of Internet promotion, an assessment of the advantages and disadvantages of each of them is given.
PURCHASING ACTIVITY OF A TRADING COMPANY
Authors: ЗАЙНУДИНОВ М.З.
Published: July 2024

В данной статье рассматриваются теоретические аспекты закупочной и коммерческой деятельности торгующего предприятия. Рассматривается категорийный аппарат данной сферы и определяются направления деятельности хозяйствующих субъектов в сфере закупок.

This article discusses the theoretical aspects of the purchasing and commercial activities of a trading company. The categorical apparatus of this sphere is considered and the directions of activity of economic entities in the field of procurement are determined.
STRATEGIC PRIORITIES OF STATE REGULATION OF THE DEVELOPMENT AND SUPPORT OF SMALL AND MEDIUM-SIZED BUSINESSES IN RUSSIA
Authors: КИРСАНОВ К.А. , ДАТЧЕНКО И.В.
Published: July 2024

В статье представлены результаты исследования комплекса стратегических инструментов государственного регулирования поддержки малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации. Констатируется, что рост инновационной активности субъектов малого и среднего предпринимательства выступает ключом к расширению научно-технологического суверенитета страны. Выявлено, что основной проблемой инновационной активности субъектов малого и среднего предпринимательства является отсутствие должного финансирования механизма трансформации инновационной идеи в коммерческий образец. Сформированы приоритетные стратегические решения, адаптация которых в краткосрочной перспективе будет способствовать росту результативности государственной поддержки малого и среднего предпринимательства на национальном уровне. Результаты анализа могут быть использованы в процессе разработки и реализации политики государственного регулирования малого и среднего предпринимательства.

The article presents the results of a study of a set of strategic tools for state regulation of support for small and medium-sized businesses in the Russian Federation. It is stated that the growth of innovative activity of small and medium-sized businesses is the key to expanding the scientific and technological sovereignty of the country. It is revealed that the main problem of innovation activity of small and medium-sized businesses is the lack of proper financing of the mechanism of transformation of an innovative idea into a commercial model. Priority strategic decisions have been formed, the adaptation of which in the short term will contribute to the growth of the effectiveness of state support for small and medium-sized businesses at the national level. The results of the analysis can be used in the process of developing and implementing the policy of state regulation of small and medium-sized businesses.
THE COMMUNICATION EFFECT OF VIRTUAL ADVERTISING AND THE EFFECTIVENESS OF ITS IMPACT
Authors: МУХИНА И.И. , МАТВЕЕВА Е.И.
Published: July 2024

В статье рассмотрен коммуникационный эффект виртуальной рекламы и эффективность ее воздействия на телезрителя. Приведена последовательность создания виртуальной рекламы и оценка коммуникационного эффекта в современных условиях вследствие большой насыщенности телерекламного рынка. Сделаны выводы, что расширенное присутствие и развитие виртуальной рекламы в других потенциально возможных ТВ-шоу, программах, чрезвычайно важно для современного, постоянно растущего медиа-рынка.

The article considers the communication effect of virtual advertising and the effectiveness of its impact on the viewer. The sequence of creating virtual advertising and the assessment of the communication effect in modern conditions due to the high saturation of the television advertising market are given. It is concluded that the expanded presence and development of virtual advertising in other potential TV shows and programs is extremely important for the modern, constantly growing media market.
ANALYSIS OF THE COST STRUCTURE OF THE TRADE ORGANIZATION IN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION
Authors: СОЦКОВА С.И. , МЫМРИН А.А.
Published: July 2024

В статье проведен анализ направлений трансформации структуры затрат торговой организации в контексте глобальной цифровизации экономики и бизнеса, затрагивающей большинство сфер деятельность предприятий. В исследовании представлены векторы цифровой трансформации торговых компаний, произведена оценка их влияния на затраты в краткосрочной и долгосрочной перспективах. Кроме того, был проведен анализ трансформации существующих методов и подходов отслеживания затрат организации.

The article analyzes the directions of transformation of the cost structure of trade organizations in the context of the global digitalization of the economy and business, affecting most areas of business enterprises. The study presents the vectors of digital transformation of trading companies, assessing their impact on costs in the short and long term. In addition, an analysis of the transformation of existing methods and approaches to tracking costs of the organization was conducted.
END-TO-END MARKETING ANALYTICS IN THE HOSPITALITY INDUSTRY
Authors: ПАНИНА Е.Е.
Published: July 2024

Маркетинг в гостиничном бизнесе - это стратегия, которая нацелена на подсознательное влияние на потенциального клиента, побуждение его к совершению определенных действий. Каждое действие, каждый шаг должны быть нацелены на конкретный отклик - либо запись, либо прочтение, либо бронирование. Однако если не отцифровывать эту информацию, можно неправильно масштабировать рекламу и уйти в кассовый разрыв. Сквозная аналитика - это система сбора данных, которая позволяет анализировать эффективность работы маркетингового отдела в гостиничном предприятии. Она дает возможность отследить путь, который проделал потенциальный покупатель от первого интереса к рекламе до покупки гостиничных услуг. Основная цель сквозной аналитики - объединить все статистические данные о продажах в одном мете и вывести причинно-следственные связи между суммами, потраченными на рекламу и выручкой.

Marketing in the hotel business is a strategy that is aimed at subconsciously influencing a potential client, encouraging him to perform certain actions. Each action, each step should be aimed at a specific response - either recording, or reading, or booking. However, if you do not digitize this information, you can incorrectly scale advertising and go into a cash gap. End-to-end analytics is a data collection system that allows you to analyze the performance of the marketing department in a hotel enterprise. It makes it possible to track the path that a potential buyer has traveled from the first interest in advertising to the purchase of hotel services. The main goal of end-to-end analytics is to combine all sales statistics in one meta and derive causal relationships between the amounts spent on advertising and revenue.
STRESS MANAGEMENT AS A FACTOR IN IMPROVING THE SOCIO-PSYCHOLOGICAL ADAPTATION OF EMPLOYEES OF SECURITY COMPANIES
Authors: ЖИЛИНА Ж.А. , МАРУЛИНА Е.Н. , СЕРГЕЕВА К.В.
Published: July 2024

Статья посвящена описанию исследования возможностей увеличения уровня стрессоустойчивости и адаптивности посредством внедрения в психологическое сопровождение основ стресс-менеджмента.

The article is devoted to the description of the study of the possibilities of increasing the level of stress resistance and adaptability through the introduction of the basics of stress management into psychological support.
ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND LABOR PRODUCTIVITY
Authors: МАРХАЙЧУК М.М.
Published: July 2024

Статья посвящена анализу факторов влияния искусственного интеллекта (ИИ) на производительность труда. Выделены факторы, которые способствуют положительному влиянию ИИ на производительность труда. Сформулированы проблемы и ограничения, связанные с разработкой и внедрением технологий ИИ, которые могут оказывать негативное влияние на производительность труда. Выделены возможные негативные последствия, связанные с отрицательным влиянием ИИ на занятость и рынок труда. Даны рекомендации относительно дальнейшего развития и внедрения технологий ИИ. Предложена классификация факторов внедрения ИИ, способствующих повышению производительности труда.

The article is devoted to the analysis of the factors of influence of artificial intelligence (AI) on labor productivity. The factors that contribute to the positive impact of AI on labor productivity are highlighted. The problems and limitations associated with the development and implementation of AI technologies, that can have a negative impact on labor productivity are formulated. The possible negative consequences associated with the adverse impact of AI on employment and the labor market are highlighted. Recommendations are given regarding the further development and implementation of AI technologies. A classification of AI implementation factors contributing to increased labor productivity is proposed.
IMPROVEMENT OF THE ORGANIZATION'S PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM
Authors: МУСАЕВА А.З. , АЦИЕВ Р.А.
Published: July 2024

Совершенствование системы управления персоналом является основным критерием экономического успеха организации. Управление персоналом довольно сложная и ответственная отрасль менеджмента, от результативности которой в значительной степени зависит общая эффективность деятельности предприятия и конкурентоспособность его продукта на рынке. На общую результативность управления персоналом оказывает влияние большое количество факторов, нивелирование негативного влияния каждого из которых требует своевременной корректировки каждой составляющей процедуры данного процесса. Система управления персоналом должна быть гибкой и адаптивной к изменяющимся условиям внутри и вне организации.

The improvement of the personnel management system is the main criterion for the economic success of the organization. Personnel management is a rather complex and responsible branch of management, on the effectiveness of which the overall efficiency of the enterprise and the competitiveness of its product in the market largely depend. The overall effectiveness of personnel management is influenced by a large number of factors, leveling the negative impact of each of which requires timely adjustment of each component of the procedure of this process. The personnel management system should be flexible and adaptive to changing conditions inside and outside the organization.
ANALYSIS OF IMPROVING INTERNAL COMMUNICATIONS PROCESSES AS A TOOL TO INFLUENCE EMPLOYEE ENGAGEMENT
Authors: СЕРГЕЕВА У.Л.
Published: July 2024

Геймификация относится к применению характеристик цифровых игр в неигровых контекстах. Корпоративные игры оказывают большое влияние на вовлеченность, лояльность и мотивацию сотрудников. Принятие игрового контекста в деловой практике может обеспечить чувство безопасности и в то же время мотивировать сотрудников выполнять свою работу в увлекательной форме. В России с появлением необходимости перехода на удаленную работу, геймификация предприятий развивается впечатляющими темпами. Данная статья посвящена тому, как компании могут использовать геймификацию в современных условиях и описывает пример реализации геймификации на корпоративном портале Битрикс24. Обзор сфокусирован на тенденции внедрения геймификации в России и на совершенствование процессов внутренних коммуникаций как инструмента воздействия на вовлеченность и мотивацию сотрудников.

Gamification refers to the application of the characteristics of digital games in non-gaming contexts. Corporate games have a great impact on employee engagement, loyalty and motivation. Adopting a playful context in business practices can provide a sense of security while at the same time motivating employees to do their jobs in a fun way. In Russia, with the advent of the need to switch to remote work, the gamification of enterprises is developing at an impressive pace. This article is devoted to how companies can use gamification and describes an example of gamification implementation on the Bitrix24 corporate portal. The review is focused on the trend of introducing gamification in Russia and on improving the processes of internal communications as a tool to influence the involvement and motivation of employees.
QUALITY AND COMPETITIVENESS OF MANAGEMENT IN THE FIELD OF PHYSICAL CULTURE AND SPORTS
Authors: ПРОШКИН С.Н. , ЗУДБИНОВ С.В. , ХЕЧЕЕВ Б.В. , НАДВЫДОВ С.Ю. , ЛИДЖИЕВА З.Б. , ШУРБАЕВА Э.С. , ХОДЖИНОВА У.Б-С.
Published: July 2024

На сегодняшний день штатные сотрудники спорторганизаций и волонтеры занимаются вопросами перевозки спортсменов и транспортировки багажа, аренды, расселения, обслуживания, подготовкой спортсооружений, контактами со СМИ, спонсорами и госвластями, реализацией билетов, рекламой и т.д. вследствие данных задач, роль менеджеров в области физической культуры и спорта велика как никогда. Конкурентоспособность отечественного спорта зависит от качества подготовки спортивных менеджеров.

Today, full-time employees of sports organizations and volunteers are involved in the transportation of athletes and luggage transportation, rent, accommodation, maintenance, preparation of sports facilities, contacts with the media, sponsors and government authorities, ticket sales, advertising, etc. As a result of these tasks, the role of managers in the field of physical culture and sports is greater than ever. The competitiveness of domestic sports depends on the quality of training of sports managers.
OCCUPATIONAL RISK MANAGEMENT SYSTEM AS A MECHANISM FOR IMPROVING THE EFFICIENCY OF LABOR PROTECTION MEASURES, INCLUDING IN VETERINARY ACTIVITIES
Authors: ШЕЙДАЕВ Э.М. , АБЕЕВ М.С. , РАДАЕВ А.И. , ЛИДЖИЕВА В.Р. , ОМАДЫКОВ Б.А. , ДОРДЖИЕВА Б.Б. , ЧУЕВ Х.В.
Published: July 2024

В данной статье рассматривается проблема повышения эффективности системы управления охраной труда. Именно безопасные условия труда позволяют привлечь кадры, обеспечить устойчивое развитие любого предприятия.

This article deals with the problem of improving the efficiency of the labor protection management system. It is safe working conditions that make it possible to attract personnel and ensure the sustainable development of any enterprise.
PSYCHOLOGICAL AND PEDAGOGICAL PROBLEM OF ECOLOGICAL AND ECONOMIC EFFICIENCY OF SOLID DOMESTIC WASTE DISPOSAL, INCLUDING VETERINARY ONES
Authors: ШЕЙДАЕВ Э.М. , РАДАЕВ А.И. , АКИМОВА Э.З. , ДОРДЖИЕВА Б.Б. , МОЛОТКОВА Г.С. , МЕНКЕЕВ Д.С. , ЧУЕВ Х.В.
Published: July 2024

Статья рассматривает проблемы переработки твердых бытовых отходов, в связи с катастрофическим положением экологии земли. Здесь мы приводим экономические и психологические, техносферные, биологические эффекты дальнейшего поведения населения планеты, в частности на примере крупных городов России.

The article considers the problems of processing solid household waste, in connection with the catastrophic state of the earth's ecology. Here we present the economic and psychological, technospheric, biological effects of the further behavior of the planet's population, in particular, on the example of large Russian cities.
ECONOMIC AND MATHEMATICAL MODEL FOR ASSESSING THE LEVEL OF SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF AN ENTERPRISE IN A SMART-INDUSTRY
Authors: ПОЛОВЯН А.В. , ЯЛУНЕР А.Ф.
Published: July 2024

В статье обоснована необходимость построения экономико-математической модели оценки уровня устойчивого развития предприятия в условиях smart-промышленности. В основу предлагаемой модели включены экономическая, экологическая и социальная составляющие устойчивого развития и определены основополагающие компоненты каждого вида устойчивости. Предложен агрегированный показатель для оценки уровня устойчивого развития предприятия в условиях smart-промышленности. На основе предложенного агрегированного показателя устойчивого развития предприятия в условиях smart-промышленности выведена динамическая система эконометрических уравнений и тождеств. По предложенному агрегированному показателю на основе регрессионного анализа построены модели для предприятий технологической отрасли и предприятий, осуществляющих деятельность в сфере добыче углеводородов. Для определения уровня устойчивого развития анализируемых предприятий на период 2022-2026 гг. рассчитаны прогнозные значения комплексного показателя устойчивого развития предприятий на основе модели Хольта-Винтерса. По прогнозным значениям построена матрица сравнительного уровня устойчивого развития предприятий в условиях smart-промышленности, которая позволяет распределить хозяйствующие субъекты по сегментам и предложить дальнейшие направления их развития. На основе построенной матрицы выявлено, к какому сегменту в будущем будут относится анализируемые предприятия.

The article substantiates the need to build an economic and mathematical model for assessing the level of sustainable development of an enterprise in a smart industry. The proposed model is based on the economic, environmental and social components of sustainable development and identifies the fundamental components of each type of sustainability. An aggregate indicator has been proposed to assess the level of sustainable development of an enterprise in a smart industry. On the basis of the proposed aggregated indicator of sustainable development of an enterprise in a smart industry, a dynamic system of econometric equations and identities has been derived. Based on the proposed aggregated indicator, based on regression analysis, models were built for enterprises in the technology industry and enterprises operating in the field of hydrocarbon production. To determine the level of sustainable development of the analyzed enterprises for the period 2022-2026 predictive values of a complex indicator of sustainable development of enterprises are calculated based on the Holt-Winters model. Based on the predicted values, a matrix of the comparative level of sustainable development of enterprises in the conditions of smart industry was built, which allows distributing economic entities by segments and suggesting further directions for their development. Based on the constructed matrix, it was revealed which segment the analyzed enterprises will belong to in the future.
THE CONCEPT, PURPOSE, MATHEMATICAL APPARATUS AND THE ROLE OF MANAGEMENT DECISION SUPPORT INFORMATION SYSTEMS
Authors: РВАЧЕВА А.С. , ЛАПИНА М.С. , КОРШАЕВА А.С. , БУЛУКТАЕВА М.С. , НИКИТИН Н.Н. , НИКИТИН Д.Н. , НЕБЛЯЕВ М.Б.
Published: July 2024

Описание реальной ситуации на предприятии и определение его места среди предприятий той же отрасли определяются непрерывностью изменений экономической сферы, неполнотой данных о конъюнктуре, динамичностью протекающих процессов. В таких реалиях возможности человека уже не справляются с тем массивом информации, который нужно обрабатывать и переосмысливать для управления текущими процессами. Решение – основа управления.

The description of the real situation at the enterprise and the determination of its place among enterprises of the same industry are determined by the continuity of changes in the economic sphere, the incompleteness of data on the situation, and the dynamism of ongoing processes. In such realities, human capabilities no longer cope with the array of information that needs to be processed and rethought to manage current processes. Decision is the basis of management.
THE IMPACT OF THE NEW CORONAVIRUS ON THE LOGISTICS, PSYCHOLOGICAL POLICIES OF COMPANIES, INCLUDING VETERINARY PRODUCTS
Authors: ХУЛХАЧИЕВА В.Д. , ТЮРБЕЕВА О.С. , АКИМОВА Э.З. , ДОРДЖИЕВА Б.Б. , МОЛОТКОВА Г.С. , МЕНКЕЕВ Д.С. , ЧУЕВ Х.В.
Published: July 2024

В настоящем исследовании рассмотрено влияние распространения коронавируса на эффективность и устойчивость системы управления производственными цепочками поставок предприятий, включая на уровне психологии, логистики, включая ветеринарные ограничения.

This study examines the impact of the spread of coronavirus on the efficiency and sustainability of the production supply chain management system of enterprises, including at the level of psychology, logistics, including veterinary restrictions.
FEATURES OF ADAPTATION OF YOUNG SPECIALISTS IN MODERN ECONOMIC CONDITIONS
Authors: ПОЖАРСКАЯ Е.Л. , ШУКШИНА Л.В. , АНДРЮЩЕНКО О.Н.
Published: July 2024

В статье рассматривается проблема адаптации молодых специалистов к профессиональной деятельности. Адаптация рассматривается, как многокомпонентное, динамичное образование, осуществляющиеся с использованием адаптационных ресурсов. Представлено эмпирическое исследование, в результате которого было установлено, что на начальном этапе подготовки молодых специалистов наблюдались низкие показатели адаптационного потенциала, поэтому у молодых специалистов на начальном этапе обучения отмечались трудности процесса адаптации, социального взаимодействия, готовности к личностным изменениям, признаки морального дискомфорта, что и явилось показанием к использованию методов психологического сопровождения с целью оптимизации индивидуально-психологического потенциала адаптации молодых специалистов. Таким образом, благодаря целенаправленной системе обучения и использованию адекватных методов психологического сопровождения показаны положительные изменения всех компонентов адаптации молодых специалистов.

The article deals with the problem of adaptation of young professionals to professional activities. Adaptation is considered as a multicomponent, dynamic education, carried out with the use of adaptive resources. An empirical study is presented, as a result of which it was found that at the initial stage of training young specialists, low indicators of adaptive potential were observed, therefore, young specialists at the initial stage of training had difficulties in the process of adaptation, social interaction, readiness for personal changes, signs of moral discomfort, which was an indication for the use of methods of psychological support in order to optimize individual psychological potential of adaptation of young specialists. Thus, thanks to a purposeful system of training and the use of adequate methods of psychological support, positive changes in all components of the adaptation of young specialists are shown.
ANALYSIS OF DRIVERS OF VALUE GROWTH OF RUSSIAN PHARMACEUTICAL COMPANIES
Authors: ЧЕТЫРЕВ В.А.
Published: July 2024

На сегодняшний день реальность такова, что отечественные фармацевтические компании вынуждены функционировать в условиях высокого уровня неопределенности, обусловленного нестабильной геополитической и макроэкономической ситуацией. Неблагоприятные условия внешней среды, жесткая рыночная конкуренция и ограниченность источников финансирования на рынках капитала приводят к осознанию менеджерами российских компаний необходимости оптимизировать распределение дефицитных финансовых ресурсов, при этом не забывая об интересах собственников. В таких условиях внедрение стоимостно-ориентированного подхода к управлению компанией представляется эффективным инструментом, обеспечивающим максимальную отдачу от вложенного капитала, создание ценности для акционеров и долгосрочное развитие компании. Многочисленные научные исследования и многолетняя практика корпоративного управления западных корпораций доказала эффективность применения принципов VBM (Value-Based Management), однако российский опыт демонстрирует, что лишь малая доля отечественных компаний придерживается стоимостного подхода к управлению, на что есть ряд причин – как внешних по отношению к компаниям, так и внутренних. Потому актуальным становится вопрос выявления драйверов роста стоимости российских компаний, глубокий анализ которых дает возможность менеджменту эффективно управлять стоимостью.

Today, the reality is that domestic pharmaceutical companies are forced to operate in a high level of uncertainty due to the unstable geopolitical and macroeconomic situation. Unfavorable external conditions, tough market competition and limited sources of financing in the capital markets lead to the realization by the managers of russian companies of the need to optimize the distribution of scarce financial resources, while not forgetting the interests of the owners. Under such conditions, the introduction of a value-based approach to company management seems to be an effective tool that ensures the maximum return on invested capital, the creation of value for shareholders and the long-term development of the company. Numerous scientific studies and long-term practice of corporate governance of western corporations have proven the effectiveness of applying the principles of VBM (Value-Based Management), however, russian experience shows that only a small proportion of domestic companies adhere to a value-based approach to management, for which there are a number of reasons - both external to companies as well as internal ones. Therefore, the issue of identifying drivers of growth in the value of russian companies becomes relevant, a deep analysis of which enables management to effectively manage the corporate value.
MODELING THE IMPACT OF THE CAPITAL STRUCTURE ON THE PROFITABILITY OF RUSSIAN CORPORATIONS
Authors: НЕКРАСОВА Г.А.
Published: July 2024

В статье описана методика и представлены результаты оценки влияния структуры капитала на рентабельность деятельности российских корпораций. Получены выводы о значимом положительном воздействии увеличения уровня долга в структуре капитала на рентабельность собственного капитала и об отрицательном – на рентабельность активов ведущих промышленных корпораций России.

The article describes the methodology and presents the results of assessing the impact of the capital structure on the profitability of Russian corporations. Conclusions were drawn about the significant positive impact of the increase in the level of debt in the capital structure on the return on equity and the negative impact on the return on assets of Russia's leading industrial corporations.
DIGITAL MARKETING: TOOL ANALYSIS
Authors: АНИЩЕНКО К.Л.
Published: July 2024

Выбор инструмента интернет – продвижения продукции компании является одним из основных элементов маркетинговой стратегии предприятия. От корректности данного выбора в значительной степени зависит эффективность реализации данной стратегии. В связи с ростом конкуренции на рынке предприятия заинтересованы в применении наиболее современных методов продвижения своей продукции – в том числе, продвижения в сети Интернет. В статье анализируются ключевые инструменты digital-маркетинга, определены положительные стороны их использования, а также рассмотрены недостатки различных инструментов интернет-маркетинга.

The choice of an Internet promotion tool for the company's products is one of the main elements of the company's marketing strategy. The effectiveness of the implementation of this strategy largely depends on the correctness of this choice. In connection with the growing competition in the market, enterprises are interested in applying the most modern methods of promoting their products, including promotion on the Internet. The article analyzes the key digital marketing tools, identifies the positive aspects of their use, and also considers the disadvantages of various Internet marketing tools.
IT COMPANIES: THE STATE OF THE INDUSTRY, BUSINESS FEATURES AND ITS VALUATION, PROBLEMS OF DETERMINING THE COST
Authors: РАЕВА И.В.
Published: July 2024

В статье представлено краткое описание текущего состояния отрасли ИТ, определены особенности бизнеса ИТ-компаний, изложено представление автора о применимости методов определения стоимости рассматриваемых компаний и о тех проблемах, с которыми можно столкнуться при подобной оценке. Приведены примеры обоснования оценочных допущений, делаемых в процессе определения стоимости.

The article provides a brief description of the current state of the IT-industry, defines the features of the business of IT-companies, outlines the author's idea of the applicability of methods for valuation the companies and the problems that can be encountered with such and valuation. Examples of substantiation of estimated assumptions made in the process of valuation are given.
ON SOME DIVERSE ASPECTS OF INNOVATIVE PRODUCTION OF THE PHARMACEUTICAL INDUSTRY
Authors: ХАСИЕВА Л.Г. , САМИГУЛИНА Н.А.
Published: July 2024

Своевременное внедрение инноваций в фармацевтической промышленности стало ещё более актуальным в пост-пандемическую эпоху. Срочность важна, но для каждой идеи необходимо давать время, чтобы та смогла оформиться в определённое конкурентоспособное новшество. Поскольку приоритет на качестве, необходимо использование любых возможностей для того, чтобы разгрузить «мозг» предприятия. Инновации - отчасти творческий процесс; он никогда не будет протекать автоматически. Важно не просто «запустить» этот механизм, а поддерживать его, вовлекая новые ресурсы и раскрывая их скрытый потенциал.

A timely introduction of innovations in the pharmaceutical industry has become even more relevant in the post-pandemic era. Urgency is important, but it is necessary to give time to each idea so that it becomes a certain competitive innovation. Since quality is the priority, it is necessary to use any opportunities in order to unload the "brain" of the enterprise. Innovation process is in part creative and can not be referred to as automatic. Plus, it is important not simply to "launch" this mechanism, but also to support it by involving new resources and revealing their hidden potential.
PROBLEMS OF DESIGNING A STABLE CONTROL SYSTEM IN CONSTRUCTION ORGANIZATIONS
Authors: АКОПЯН В.П. , ИВАЕВ М.И. , САФРОНОВ Е.Г.
Published: July 2024

Проектирование стабильной системы управления в строительных организациях может быть достаточно сложной задачей из-за различных факторов. Одним из основных факторов является динамичный характер строительного процесса. Процесс строительства включает в себя несколько этапов, и каждый этап сопряжен со своим уникальным набором задач. Поэтому любая разработанная система управления должна учитывать все эти этапы и связанные с ними проблемы.

Designing a stable management system in construction organizations can be quite a challenge due to various factors. One of the main factors is the dynamic nature of the construction process. The construction process includes several stages, and each stage comes with its own unique set of challenges. Therefore, any developed management system must take into account all these stages and the problems associated with them.
THE USE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN LOGISTICS
Authors: ПЕТРУШОВА М.В. , ГУЩИНА П.В.
Published: July 2024

Данная статья рассматривает применение искусственного интеллекта в логистической отрасли, основные преимущества и вызовы, связанные с использованием технологий искусственного интеллекта в логистике, а также перспективы будущего развития этой технологии. Интеграция искусственного интеллекта в логистические операции не только улучшает качество сервиса, но и способна значительно снизить затраты и повысить прибыльность бизнеса.

The use of artificial intelligence in logistics This article examines the use of artificial intelligence in the logistics industry, the main advantages and challenges associated with the use of artificial intelligence technologies in logistics, as well as the prospects for the future development of this technology. The integration of artificial intelligence into logistics operations not only improves the quality of service, but also can significantly reduce costs and increase business profitability.
FEATURES OF THE FINANCING SYSTEM FOR RENEWABLE ENERGY COMPANIES
Authors: АСАДОВА Ш.Д.
Published: July 2024

В статье рассмотрено понятие система финансирования, основные рычаги и инструменты финансирования. Приведена краткая характеристика инструментов и рычагов поддержки финансирования зеленых проектов, представленного на российском рынке «зеленого» финансирования. Основная задача обеспечение финансовой устойчивости заключается в том, что они позволяют инвесторам распределить свои риски и получить возможность получать различные доходы. Многие инвесторы используют финансовые инструменты для разнообразия своего портфеля, чтобы уберечь его от возможных потерь. Развитие рынка энергетических проектов сопровождалось эволюционной трансформацией финансовых инструментов и изменением правил игры. Наряду банками и международными финансовыми институтами, которые обычно выдают инвестиционные кредиты, в последние годы все возрастающую роль в финансировании ВИЭ играют ЕРС—подрядчики, государственные учреждения и револьверные фонды. На этом фоне растут новые финансовые инструменты, включая лизинг и зеленые облигации.

The article considers the concept of a financing system, the main levers and instruments of financing. A brief description of the tools and levers to support the financing of green projects, presented on the Russian market of "green" financing, is given. The main aim is ensuring financial stability lies in the fact that they allow investors to distribute their risks and get the opportunity to receive various returns. Many investors use financial instruments to diversify their portfolio in order to protect it from possible losses. The development of the energy projects market was accompanied by an evolutionary transformation of financial instruments and a change in the rules of the game. Along with banks and international financial institutions, which usually issue investment loans, EPC contractors, government agencies and revolving funds have played an ever-increasing role in the financing of renewable energy in recent years. Against this background, new financial instruments are growing, including leasing and green bonds.
CLARIFICATION OF THE CONCEPT OF ONBOARDING, THE CONDITIONS FOR ITS APPLICATION IN THE ORGANIZATION AND THE DEVELOPMENT OF A METHODOLOGY FOR USE FOR YOUNG PROFESSIONALS
Authors: ОГЛОБЛИН В.А. , ДАЦКО А.Е.
Published: July 2024

В статье рассматривается достаточно новое понятие онбординг. Учет различных точек зрения ученых на этот феномен позволил определить область его использования, которая оказалась достаточно широка и может включать в себя такие функции управления персоналом, как: отбор, оценка, адаптация, мотивация и развитие персонала. Цель использования инструментов онбординга – командообразование и управление талантами. Применение положений групп теорий управления персоналом к динамике функции адаптации от одной группы теорий к другой позволило сделать вывод о том, что методически правильно было бы считать онбординг проявлением адаптации. Для групп классической теории управления персоналом – функцию адаптации будем называть массовой, для остальных групп теорий управления персоналом будет присутствовать и индивидуальная адаптация (онбординг). Массовая адаптация применяется в условиях функционального управления, индивидуальная, либо с использованием процессного управления, либо с использованием комплексных функций менеджмента в функциональном управлении. Проведенный опрос по предпочтению инструментов онбординга будущих молодых специалистов позволил выявить общую программу массовой адаптации к которой предполагается присоединять индивидуальную в соответствии с предпочтениями вновь принятых сотрудников. На основе исследования предлагается авторская методика адаптации вновь принятых сотрудников с целью повышения эффективности онбординга.

The article deals with a fairly new concept of onboarding. Taking into account the different points of view of scientists on this phenomenon made it possible to determine the area of its use, which turned out to be quite wide and may include such functions of personnel management as: selection, evaluation, adaptation, motivation and development of personnel. The purpose of using onboarding tools is team building and talent management. The application of the provisions of the groups of theories of personnel management to the dynamics of the adaptation function from one group of theories to another led to the conclusion that it would be methodologically correct to consider onboarding as a manifestation of adaptation. For groups of classical personnel management theory, we will call the adaptation function mass, for other groups of personnel management theories there will also be individual adaptation (onboarding). Mass adaptation is used in the conditions of functional management, individual, either using process management, or using complex management functions in functional management. A survey conducted on the preference of onboarding tools for future young professionals made it possible to identify a general mass adaptation program to which it is planned to join an individual one in accordance with the preferences of newly hired employees. On the basis of the study, the author's method of adaptation of newly hired employees is proposed in order to increase the efficiency of onboarding.
PROBLEMATIC ASPECTS OF INNOVATION AND IMPORT SUBSTITUTION IN MEDICINE
Authors: СМОЛИНА Е.С. , ПЛАКСИНА М.С. , ШТЫРОВА П.В.
Published: July 2024

В данной статье были рассмотрены ключевые направления инноваций и импортозамещения в сфере здравоохранения, было проведено исследование факторов медленного развития отечественных разработок и их внедрения.

The article is devoted to the consideration of key areas of innovation and import substitution in the healthcare sector. The authors investigated the factors of slow domestic researches development and its implementation.
VIBRATION DIAGNOSTICS USING ANALYZERS OF THE STATE OF THE MECHANISM
Authors: ПРОКАЗНОВ Н.М.
Published: July 2024

В этом количественном исследовании рассматривается влияние технологических достижений, включая искусственный интеллект, автоматизацию и анализ данных, на эффективность управления предприятием. В исследовании собираются данные из различных организаций и используется статистический анализ для измерения взаимосвязи между внедрением технологий и ключевыми показателями управления. Результаты показывают, что интеграция технологий положительно влияет на производительность, снижение затрат, качество принятия решений и стратегические преимущества. Однако необходимо решить такие проблемы, как конфиденциальность данных, этические соображения и адаптация рабочей силы, чтобы в полной мере использовать преимущества технологий в практике управления.

This quantitative study examines the impact of technological advances, including artificial intelligence, automation, and data analytics, on the effectiveness of enterprise management. The study collects data from diverse organizations and employs statistical analysis to measure the relationship between technology adoption and key management indicators. The findings reveal that technology integration positively influences productivity, cost reduction, decision-making quality, and strategic advantages. However, challenges such as data privacy, ethical considerations, and workforce adaptation must be addressed to fully leverage the benefits of technology in management practices.
IMPLEMENTATION OF THE "JUST-IN-TIME" METHOD TO INCREASE PROFITS AND PROFITABILITY OF THE TRADING COMPANY LLC "SIBERIA"
Authors: ВИНОКУРОВ С.И. , ДОНДУКОВА А.Д.
Published: July 2024

В статье рассмотрены понятия прибыли и рентабельности, проведен анализ основных показателей финансовых результатов торговой компании ООО «Сибирь». Для повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности компании предлагается снизить затраты и потери, которые возникают в ходе торговой деятельности, для чего предлагается использовать механизмы бережливого производства», в частности, рассматривается возможность использования концепции «Just-in-time» («точно-в-срок») для оптимизации логистических процессов и складского хозяйства предприятия.

The article considers the concepts of profit and profitability, analyzes the main indicators of the financial results of the trading company Siberia LLC. To improve the efficiency of the company's financial and economic activities, it is proposed to reduce the costs and losses that arise in the course of trading activities, for which it is proposed to use lean manufacturing mechanisms, in particular, the possibility of using the Just-in-time concept is being considered. term") to optimize the logistics processes and warehouse management of the enterprise.
CREDIT AS A SOURCE OF FINANCING FOR SMALL AND MEDIUM-SIZED BUSINESSES
Authors: НАУМКИН В.А.
Published: July 2024

Малые и средние предприятия быстрее реагируют на изменения условий рынка и разные объективные факторы. Одной из проблем развития бизнеса является наличие доступных финансовых средств. В условиях перестройки российской экономики, доступность финансов является ключевым вопросом. Банковский кредит рассматривается в качестве источника финансовых ресурсов предприятия. В статье проводиться анализ востребованности банковского кредита как источника финансов малых и средних предприятий. Обозначены особенности целевого назначение кредитования, а также соотношение вложений финансов в основные и оборотные средства. Автор предлагает рекомендации по совершенствованию кредитования с учетом гарантийной поддержки предприятий. Статья может быть полезна государственным служащим, студентам и аспирантам, а также всем тем, кто интересуется вопросами малого и среднего бизнеса.

Small and medium-sized enterprises react faster to changes in market conditions and various objective factors. One of the problems of business development is the availability of available financial resources. In the context of the restructuring of the Russian economy, the availability of finance is a key issue. A bank loan is considered as a source of financial resources of the enterprise. The article analyzes the demand for bank credit as a source of finance for small and medium-sized enterprises. The features of the target purpose of lending, as well as the ratio of financial investments in fixed and working capital are indicated. The author offers recommendations for improving lending, taking into account the guarantee support of enterprises. The article may be useful for civil servants, students and postgraduates, as well as all those who are interested in small and medium-sized businesses.
FORMATION OF A MODERN INSTITUTIONAL MODEL OF ECONOMIC BEHAVIOR, TAKING INTO ACCOUNT GENDER AND AGE FACTORS
Authors: ФИЛАТОВА А.А.
Published: July 2024

Развитие цифровых технологий и постоянное усложнение конструкта социально-экономических отношений на протяжении последних десятилетий способствовала расширению теоретических представлений о поведении человека как экономического актора. Также данному процессу способствовало повышение числа междисциплинарных исследований, благодаря которым в экономических анализ был привнесен психологизм, позволяющий более широко взглянуть на мотивацию принятия тех или иных экономических решений, что особенно актуально в условиях все возрастающей роли маркетинговых исследований, применяющих на практике разработки теоретиков. Однако встраивание в поведенческую модель влияния гендерного и возрастного фактора, которые во многом определяют особенности взаимодействия индивида и институциональной среды, остается открытым вопросом до сих пор, хотя отдельно теория поколений и гендерная экономика широко занимаются изучением данных вопросах. В этих условиях обоснование учета в институциональной поведенческой модели гендерных и возрастных факторов путем кластеризации исследуемых групп представляет собой важный вектор развития современной поведенческой экономики.

The development of digital technologies and the constant complication of the construct of socio-economic relations over the past decades has contributed to the expansion of theoretical ideas about human behavior as an economic actor. Also, this process was facilitated by an increase in the number of interdisciplinary studies, thanks to which psychologism was introduced into economic analysis, allowing a broader look at the motivation for making certain economic decisions, which is especially important in the context of the ever-increasing role of marketing research, applying the development of theorists in practice. However, the integration of the influence of the gender and age factors into the behavioral model, which largely determine the characteristics of the interaction between the individual and the institutional environment, remains an open question so far, although separately the theory of generations and gender economics are widely studying these issues. Under these conditions, substantiating the consideration of gender and age factors in the institutional behavioral model by clustering the groups under study is an important vector in the development of modern behavioral economics.