PROBLEMS OF LABOUR PRISONERS DEPRIVED OF LIBERTY
Authors: Кривопалова Анна Андреевна 
Published: October 2020

В данной статье труд рассматривается как средство, направленное на исправление осужденных. Проблемы, связанные с привлечением к труду осужденных, обусловлены рядом объективных причин, такими как сложное правовое регулирование хозяйственной деятельности учреждений УИС, кризис в отдельных сферах экономики, нехватка рабочих мест. Привлечение осужденных к трудовой деятельности является эффективным механизмом их ресоциализации и остается ведущим направлением гуманизации исполнения наказаний. Трудовая адаптация предоставляет возможность осужденным, не имеющим профессии, приобрести новые трудовые навыки, что в дальнейшем увеличивает их шансы устроиться на работу после освобождения. Создание большего количества оплачиваемых рабочих мест необходимо для возмещения ими вреда, который был причинен государству и гражданам в ходе совершения преступных действий. Кроме того, приобщение осужденных к труду увеличивает шансы их успешной социальной адаптации. Уголовно-исполнительная система обладает достаточными трудовыми ресурсами, однако самостоятельно в достаточном объеме не может трудоустроить всех осужденных, подлежащих привлечению к труду. Действующая система привлечения осужденных к оплачиваемому труду требует полной самоокупаемости и наличия финансового результата и не предусматривает федерального финансирования данной государственной функции. Помочь государству в решении вопросов, связанных с реализацией права осужденного к лишению свободы на оплачиваемый труд, может бизнес-сообщество посредством государственно-частного партнерства. Делается вывод о том, что в нынешних условиях именно обязательность труда оказывает исправительное воздействие на осужденных, играет немалую роль в поддержке режима отбывания наказания, реализует социальные, экономические и иные цели труда осужденных к лишению свободы.

In this article, the notion «labor» is considered as a means aimed at correction of the prisoners. The problems associated with bringing prisoners to labor are caused by a number of objective reasons, such as the complex legal regulation of the economic activities of penal institutions, the crisis in certain areas of the economy as well as the lack of jobs. Bringing prisoners to labor is an effective way for their re-socialization and remains the leading direction of humanizing the execution of sentences. Labor adaptation provides an opportunity for prisoners who do not have a profession to acquire new labor skills which, in the future, increases their chances of getting a job after release. The creation of more paid jobs is necessary to compensate them for the harm that was caused to the state and citizens while committing criminal acts. In addition, the introduction of prisoners to labor increases the chances of their successful social adaptation. The penal enforcement system has sufficient labor resources, but it cannot independently employ all the prisoners who are subject to labor. The current system of bringing convicts to paid labor requires full self-sufficiency and financial results, and does not provide Federal funding for this state function. The business community can help the state to resolve issues related to the implementation of the right of a person sentenced to imprisonment to paid labor through public and private partnerships. In current conditions, it is the obligation to labor that has a corrective effect on prisoners, plays a significant role in supporting the regime of serving a sentence, and implements the social, economic and other goals of labor for those sentenced to imprisonment.