bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Development and Validation of Multivariable Prediction Algorithms to Estimate Future Walking Behavior in Adults: Retrospective Cohort Study (Preprint)
Authors: Park Junghwan , Norman Gregory J , Klasnja Predrag , Rivera Daniel E , Hekler Eric
Published: November 2022

BACKGROUND

Physical inactivity is associated with numerous health risks, including cancer, cardiovascular disease, type 2 diabetes, increased health care expenditure, and preventable, premature deaths. The majority of Americans fall short of clinical guideline goals (ie, 8000-10,000 steps per day). Behavior prediction algorithms could enable efficacious interventions to promote physical activity by facilitating delivery of nudges at appropriate times.

OBJECTIVE

The aim of this paper is to develop and validate algorithms that predict walking (ie, >5 min) within the next 3 hours, predicted from the participants’ previous 5 weeks’ steps-per-minute data.

METHODS

We conducted a retrospective, closed cohort, secondary analysis of a 6-week microrandomized trial of the HeartSteps mobile health physical-activity intervention conducted in 2015. The prediction performance of 6 algorithms was evaluated, as follows: logistic regression, radial-basis function support vector machine, eXtreme Gradient Boosting (XGBoost), multilayered perceptron (MLP), decision tree, and random forest. For the MLP, 90 random layer architectures were tested for optimization. Prior 5-week hourly walking data, including missingness, were used for predictors. Whether the participant walked during the next 3 hours was used as the outcome. K-fold cross-validation (K=10) was used for the internal validation. The primary outcome measures are classification accuracy, the Mathew correlation coefficient, sensitivity, and specificity.

RESULTS

The total sample size included 6 weeks of data among 44 participants. Of the 44 participants, 31 (71%) were female, 26 (59%) were White, 36 (82%) had a college degree or more, and 15 (34%) were married. The mean age was 35.9 (SD 14.7) years. Participants (n=3, 7%) who did not have enough data (number of days <10) were excluded, resulting in 41 (93%) participants. MLP with optimized layer architecture showed the best performance in accuracy (82.0%, SD 1.1), whereas XGBoost (76.3%, SD 1.5), random forest (69.5%, SD 1.0), support vector machine (69.3%, SD 1.0), and decision tree (63.6%, SD 1.5) algorithms showed lower performance than logistic regression (77.2%, SD 1.2). MLP also showed superior overall performance to all other tried algorithms in Mathew correlation coefficient (0.643, SD 0.021), sensitivity (86.1%, SD 3.0), and specificity (77.8%, SD 3.3).

CONCLUSIONS

Walking behavior prediction models were developed and validated. MLP showed the highest overall performance of all attempted algorithms. A random search for optimal layer structure is a promising approach for prediction engine development. Future studies can test the real-world application of this algorithm in a “smart” intervention for promoting physical activity.
Organomineral fertilization in eucalypt plantations
Authors: Lafetá Bruno Oliveira , Milagres Vitor Augusto Cordeiro
Published: November 2022

Organomineral fertilization is a sustainable alternative to the use of mineral fertilizers in forest plantations, promoting stands establishment of high volumetric productivity. This work aimed to evaluate volumetric production of eucalypt under different organomineral fertilization regimes. Four fertilization regimes were tested: three treatments with use of organomineral fertilizers and one with mineral fertilizers. Continuous forest inventory was conducted from 12 to 72 months. Three permanent plots were established for each fertilization regime, totaling 12 sample units. Growth in height, basal area and volume differed between fertilization regimens over age. Treatment that provided the best development in first years of cultivation was not necessarily the one with higher volume production. Biometric estimates were higher with application of organomineral fertilizers. Volumes at 72 months of these treatments ranged from 180 to 192 m3 ha-1. Organomineral fertilization of plantation and cover is an efficient sustainable alternative to obtain high yields in eucalypt crops. Application of only one organomineral cover fertilization favors volumetric production of the clone and reduces interventions in cultivation area.
Understanding the Nurses' Role in Pre-Hospital Care for Patients with Limb Fractures: An Integrative Literature Review
Authors: Ferreira João Costa , Santos Samuel Lopes dos , Rodrigues Maria Idalina , Machado Bruno Abilio da Silva , Barbosa Marcela Flavia Lopes , Alves Winícius de Carvalho , Alves Jane de Araújo , Júnior Raimundo Nonato da Silva , Marques Elijane de Jesus Gomes , Costa Karlene Azevedo Urbano , Lucena Monique de Alencar , Silva Regiane dos Santos , Silva Vanessa Oliveira
Published: November 2022

Trauma can be understood as a disease that involves the exchange of energy between the environment and the body, resulting in injuries of varying extent and intensity, which affect different systems and organs. Its occurrence requires that victims in clinical or traumatic situations receive emergency care in the extra-hospital environment. In assessing the victim to identify a possible hemorrhage or fracture, the professional requires prior knowledge of human anatomy and physiology. Thus, this study aims to identify, in the literary bases, the main actions and care adopted by nurses for clients who are victims of trauma with limb fractures. This is an integrative descriptive literary review, in which 10 articles published in the last 5 years were selected, found in BVS, LILACS and GOOGLE SHOLAR, using the keywords: Pre-hospital care; Traffic accident; Trauma; First Aid Nurse and Nursing Care. For the results and discussions, ten publications that met the inclusion criteria were analyzed. It showed that the implementation of protocols in care practices by the nursing team directs the steps in the primary assessment, allowing the pre-hospital care provider to use critical thinking to achieve the best care for each patient. Thus, it is understood by this work approached, that having the knowledge of the main techniques addressed in the health protocols, minimizes the risks of trauma victims, and that the teams can promote safe care to patients, whether they are pre-hospital or not.
Pedagogical Agro-ecological backyard: An Interdisciplinary space for Students' Behavioral Changes
Authors: Freitas Carlos José Silva de , Mattos Jorge Luiz Schirmer de , Silva José Nunes da
Published: November 2022

The concept of interdisciplinarity applied in the School José Firmino da Veiga, in the city of Paulista/PE, includes a direct experience, from a project that had the challenge of introducing the agro-ecological backyard in the teachers' practices. The implementation of the agro-ecological backyard resulted in a change of attitudes and the training of students and teachers in the interdisciplinary field. The unfolding of this approach between teachers and students resulted in positive synergies, from the management planning of the school's agro-ecological backyard to the respective productive activities, the adoption of technologies surpasses the productive expectations along with the adoption of social technologies. To understand the interdisciplinarity experienced in this experience we conducted a qualitative research, which used a questionnaire and semi-structured interviews with students and teachers for data collection.
THERMAL OSCILLATION ARISING IN A HEAT SHOCK OF A POROUS HIERARCHY AND ITS APPLICATION
Authors: Liu Fujuan , Zhang Ting , He Chun-Hui , Tian Dan
Published: November 2022

A building or a bridge might collapse after a heat shock. This paper shows that a porous hierarchy of a coating can effectively prevent a building or a bridge from such damage. A cocoon’s geometrical structure is studied and its resistance to the heat shock is revealed by a thermal oscillator. The theoretical model reveals an extremely low frequency of the thermal oscillator, which is very important for cocoons’ biomechanism, especially in the heat insulation function. At the same time, it shows that the cocoons have the best thickness to protect the pupa from the environment. In addition, surface temperature measurement of hierarchical mulberry leaves is performed. This work provides new insights into biomimetic design of the protective building and coatings.
Fault Diagnosis of Two Rotor System
Authors: Metkar Shantanu , Ahirrao Abhishek , Avhad Abhishek
Published: November 2022

Abstract: Misalignment and unbalance are the most probably common cause of machine vibration. Vibration monitoring is a useful technique for application to rotating machinery and provides valuable information regarding symptoms of machinery failure which may avoid costly breakdown. Understanding and practicing the fundamentals of rotating shaft parameter is the firststep in reducing unwanted vibration. Experimental studies were performed on two rotor dynamic test apparatus to predict the vibration spectrum for different faults. The experimental test rig was designed and tested for misalignment and unbalance condition. The rotor shaft accelerations were measured at 1000 rpm speed using four channel vibration FFT (Fast Fourier Transform) analyzer. The experimental frequency spectra were obtained for misalignment and unbalanced condition leading to reliable diagnostic information.
Causes of cracks in the plaster of unheated stone buildings
Authors: Zimin Sergey S. , Gorshkov Rostislav A. , Voilokov Ilya A. , Kornienko Sergey V.
Published: November 2022

Introduction. The objects of the study are unheated stone buildings. Most of them are historical, including cultural heritage sites. The subject of the study is the analysis of the causes of cracks in the inner plaster layer. Damage of the internal plaster coating has a strong influence on the condition of wall paintings and artistic decoration of the exterior walls of preserved historical objects of cultural heritage. There is a lack of systematic studies of the causes of the damage on the walls. The scientific novelty of the work is the development of a finite element model. In this model, a fragment of masonry is considered together with a plaster coating. The practical significance of the study is to establish causal relationships between damage to load-bearing stone walls and internal plaster coatings. The study is aimed at identifying the most significant factors and impacts that influence the appearance of damage in the inner plaster layer of unheated stone buildings and religious buildings.

Materials and methods. A detailed analysis of the stress state of the plaster layer during the course of shrinkage deformations in it was performed. Numerical research methods based on a finite element model of a fragment of masonry with a plaster layer were used.

Results. The paper provides a graph of the dependence of the main tensile stresses on the ratio of the modulus of elasticity of the plaster mortar to the modulus of deformation of the masonry. With an increase in this ratio, the values of the main tensile stresses increase linearly. When they reach a value of 1.0 MPa, they become comparable to the limiting stresses at which a crack is formed. The obtained results are of great practical importance in the development of programs for the inspection, repair and restoration of historical cultural heritage sites.

Conclusions. It is established that the values of the main tensile stresses practically do not depend on the thickness of the plaster layer. Humidity deformations of the plaster layer significantly exceed temperature ones and are the most significant factors for the appearance of cracks on the internal plaster coating of external walls in the absence of force cracks in the walls.
PENGARUH PERPUTARAN PIUTANG TERHADAP PROFITABILITAS PT INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK 2018-2019 (Studi pada PT Indofood Sukses Makmur, Tbk)
Authors: Fransiska Helen , Fauziah Reza , Yusuf Ramayani
Published: November 2022

Berdasarkan kegiatan penelitian tersebut mempunyai tujuan agar dapat mengkaji bagaimana dampak yang dihasilkan terhadap singkatan dari perputaran piutang terhadap profitabilitas dalam suatu perusahaan. Sementara penggunaan jenis data yang dipilih untuk kemudian menyesuaikan terhadap peristiwa yang diangkat dalam penelitian tersebut ialah data sekunder yang diinterpretasikan terhadap laporan keuangan yang berasal dari PT Indofood Sukses Makmur Tbk yang menjadi bagian dari Bursa Efek Indonesia periode 2018- 2019. Adapun metode yang dimanfaatkan melalui penelitian ini ialah jenis metode kuantitatif korelasi, untuk mendapatkan data yang berguna bagi kelangsungan penelitian melalui studi literatur, dengan variabel x perputaran piutang dan variabel y adalah profitabilitas perusahaan. sementara itu dalam kegiatan penganalisisan terhadap data yang telah dikumpulkan berdasarkan penelitian ini ialah analisis regresi linear sederhana serta diikuti dengan analisis korelasi. Adapun perolehan yang didapatkan berdasarkan hasil analisis adalah perputaran piutang memberikan dampak langsung yang bersifat positif pada profitabilitas dengan signifikan berjumlah 47,1% sementara 52,9% disebabkan adanya pengaruh yang berasal dari beberapa penggunaan yang tidak dimasukkan ke dalam bagian kegiatan penelitian ini dari beberapa faktor terkait.
PENGARUH PEMANFAATAN PEMBELAJARAN DARING,MINAT BELAJAR, DAN STRESS BELAJAR TERHADAP MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PRIMA INDONESIA SELAMA COVID-19
Authors: Diana Nita , Sinurat Monica Florencia , Sinaga Alexander , Rostiana Cut Fitri
Published: November 2022

Tujuan penelitian ini untuk memberi bukti empiris terkait pengaruh pemanfaatan pembelajaran daring, minat belajar dan stres belajar terhadap prestasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia Selama Pandemi Covid-19 di masa mendatang dengan pengujian pada setiap variabelnya Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 mahasiswa dan sampel berjumlah 50 mahasiswa. Penelitian ini memanfaatkan metode analisis regresi linear berganda. Secara parsial, hasil uji didapatkan nilai pemanfaatan pembelajaran daring 3,615 > ttabel (1,687) atau probabilitas sig (0,001) < 0,05, minat belajar 2,590 > (1,687) atau probabilitas sig (0,003) < 0,05, persepsi stres belajar 3,491 > (1,687) atau probabilitas sig (0,004) < 0,05. Jadi, secara serempak variabel pemanfaatan pembelajaran daring, minat belajar dan stres belajar secara positif berpengaruh dan signifikan terhadap variabel prestasi mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Prima Indonesia Selama Pandemi Covid-19. Hasil uji koefisien determinasi di peroleh nilai R Square senilai 0,79. Artinya bahwa 79% variabel pemanfaatan pembelajaran daring (X1), minat belajar (X2) dan persepsi stres belajar (X3) dapat menerangkan variabel prestasi mahasiswa (Y) pada Universitas Prima Indonesia selama pandemik COVID-19 sisanya 21% (100% - 79%) dipengaruhi variabel lainnya di luar penelitian seperti variabel kualitas pelayanan pendidikan serta persepsi promosi harga uang kuliah
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN ISO 14001 TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA)
Authors: Fitriaty Fitriaty , Solikhin Agus , Srikandi Melsa
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh corporate social responsibility dan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 terhadap kinerja keuangan perusahaan pada perusahaan sub sektor pertambangan yang terdaftar di BEI periode 2015-2019. Dalam penelitian ini variabel independen yang digunakan adalah corporate social responsibility dan sistem manajemen lingkungan ISO 14001. Serta variabel dependen yang digunakan adalah kinerja keuangan yang diukur dengan menggunakan rasio return on asset (ROA) dan return on equity (ROE). Metode penelitian ini adalah analisis statistik deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji signifikansi simultan (uji F), uji signifikansi parameter individual (uji T), uji koefisien determinasi (R2) dengan bantuan software SPSS. Data populasi pada penelitian ini diambil dari laporan tahunan serta laporan keuangan perusahaan yang telah dipublikasikan BEI. Berdasarkan hasil penelitian, corporate social responsibility dan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan baik yang diproksikan dengan ROA maupun yang diproksikan dengan ROE. Serta corporate social responsibility secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan baik yang diproksikan dengan ROA maupun yang diproksikan dengan ROE), dan begitu pula dengan sistem manajemen lingkungan ISO 14001 berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja keuangan perusahaan baik yang diproksikan dengan ROA maupun yang diproksikan dengan ROE.

Kata Kunci: Corporate Social Responsibility, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001, Return On Asset, Return On Equity.
PENGARUH RASIO PROFITABILITAS, FREE CASH FLOW, RASIO AKTIVITAS DAN RASIO LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA SEKTOR INDUSTRI DAN KIMIA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2019
Authors: Saragih Jumides Putri , Sidabutar Citra Ayu , Sinaga Yohana Fransiska , Sipahutar Tetty Tiurma Uli
Published: November 2022

Observasi dalam riset ini ialah untuk mencari Pengaruh rasio profitabilitas, free cash flow, aktivitas serta Leverange pada nilai perusahaan sektor industri dasar serta kimia yang tercantum di BEI. Metode penarikan sampel memakai metode purpose sampling. Terdapat dua pengujian yang dikenakan pada21 riset ini terdiri ujifasumsi klasik serta uji hipotesis yang merupakan uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas. Dengan pengujian hipotesis yaitu Koefisieni(R2), hipotesis (Uji T), hipotesis (Uji F). variabel ROA, Free Cash Flow, TATO, DER memberikan pengaruh nilai Adjusted R Square 12,8% kepada nilai perusahaan, dan 87,2% dampak dari aspek lainnya. Hasil penelitiannya: (1) Profitabilitas berpengaruh secara positif serta signifikan kepada nilai Perusahaan sektor industri dasar serta kimia yang tercantum di BEI Periode 2016-2019. (2) Free Cah flow, Aktivitas, Leverage tidak berpengaruh pada nilai Perusahaan sektor industri dasar serta kimia yang tercantum di BEI Periode 2016-2019. (3) Secara bersamaan variabel independen Profitabilitas, Free Cashfflow, Aktivitas dan Leverage secara signifikan mempengaruhi nilai Perusahaan sektor industri dasar serta kimia yang tercantum di BEI Periode 2016-2019.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA MASA PANDEMI COVID 19 (STUDI KASUS DINAS KESEHATAN PROVINSI JAMBI)
Authors: Nurasia Jemmi
Published: November 2022

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh  motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui disiplin kerja  pada Dinas Kesehatan Provinsi Jambi. Alat Analisis yang digunkan adalah analisis PLS. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja mempengaruhi kinerja pegawai Dinas Kesehatan Provinsi Jambi. Hipotesis yang menyatakan bahwa Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja diterima. Disiplin kerja mempengaruhi motivasi kerja  pegawai dinas Kesehatan provinsi Jambi. Hipotesis yang menyatakan bahwa Disiplin kerja berpengaruh terhadap Motivasi kerja diterima. Artinya jika terjadi perubahan secara parsial pada disiplin kerja pegawai  akan menghasilkan peningkatan pada motivasi kerja. Motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai dinas Kesehatan di Provinsi Jambi. Terdapat pengaruh antara variabel motivasi kerja terhadap kinerja. Hipotesis yang menyatakan bahwa Motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai diterima. Artinya jika terjadi perubahan secara parsial pada motivasi kerja pegawai akan menghasilkan peningkatan pada kinerja pegawai. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel yang memoderasi. Artinya jika terjadi perubahan secara tidak langsung maka akan terjadi peningkatan kinerja pegawai.
ANALISIS PENENTUAN HARGA JUAL MESIN PENGADUK DODOL MENGGUNAKAN METODE COST PLUS PRICING
Authors: Rahmatika Daumi , Subekti Agus Topo , Juliansyah Ikhsan
Published: November 2022

Abstrak

Peningkatan daya saing tidak cukup hanya sekedar menerapkan strategi yang tepat. Perusahaan perlu melakukan Benchmarking atau perbandingan dengan perusahaan lain yang mereka anggap sebagai pesaing terberat. Salah satu metode penetapan harga pokok penjualan, dimana seluruh biaya atau total biaya penuh ditambah dengan persentase laba yang diharapkan oleh perusahaan disebut metode Cost Plus Pricing. Permasalahan yang dihadapi dalam penentuan harga jual produk ialah jika harga jual yang terlalu tinggi akan menurunkan daya beli konsumen, sebaliknya harga jual yang rendah dapat mempengaruhi laba yang akan diterima. Biaya produksi yang tidak terkendali akan menyebabkan harga pokok terlalu tinggi, yang selanjutnya akan menurunkan daya saing produk dan akhirnya dapat menurunkan laba. Karena itu, dibutuhkan strategi dalam efesiensi biaya produksi dan penetapan harga yang tepat. Perhitungan harga pokok produksi sangat berperan dalam penentuan harga jual. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif, jenis penelitian ini dipilih karena bertujuan untuk mengetahui harga pokok produksi menggunakan full costing, sedangkan harga jual menggunakan metode Cost Plus Pricing, dan untuk mengetahui laba yang akan di peroleh dengan menambahkan margin 20% dari harga pokok produksi. Dari hasil analisis data, hasil penelitian menunjukan bahwa perhitungan harga pokok produksi dengan menggunakan metode full costing ialah sebesar Rp 8.078.500, laba yang diperoleh setelah menambahkan margin sebesar 20 % dari harga pokok produksi ialah sebesar Rp 1.615.700. Sedangkan perhitungan harga jual menggunakan metode cost plus pricing ialah sebesar Rp. 9.694.200.

Kata kunci : Cost Plus Pricing, Full Costing, Harga Jual, Laba, Mesin Pengaduk Dodol
PENGARUH KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO DAN KECIL MELALUI PENERAPAN MANAJEMEN USAHA DI KOTA JAMBI
Authors: Syarif Agus , Malinda SB Istiqomah , Imastary Tan Maulidia , Marsyaf Agesha
Published: November 2022

This study aims to analyze the effect of entrepreneurial characteristics on the performance of Micro and Small Enterprises through the application of business management in Jambi City. The approach used is descriptive quantitative. Samples were taken as many as 99 micro and small business actors. The data used in this study are primary and secondary data. The findings from the research show that there is a significant effect of entrepreneurial characteristics on performance on the implementation of micro and small business management in Jambi City. Entrepreneurial characteristics also affect the performance of micro and small businesses through the application of business management, both in the management and management functions.

Keywords: Entrepreneurial characteristics, Management,  Performance and Micro Small Enterprises.
EFEKTIVITAS PEMUNGUTAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN DALAM PENINGKATAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DI DESA PADAMUKTI TAHUN 2018–2020
Authors: Firmansyah Hamzah , Nurdiana Hadian
Published: November 2022

AbstrakTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Efektifitas Pemungutan Pajak Bumi, Bangunan, dan Retribusi Daerah yang telah dilakukan oleh Badan Pendapatan Daerah Desa padamukti. Retribusi daerah sebagai salah satu upaya untuk mewujudkan otonomi daerah yang luas, nyata dan bertanggung jawab. Sumber data diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling, selanjutnya mencari tambahan data dari informan yang direkomendasikan oleh key informan, Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk menberikan gambaran serta penjelasan tentang variable yang diteliti. Analisis data model interaktif dari Miles dan Huberman, yang di awali dengan proses pengumpulan data, penyederhanaan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Efektivitas Pemungutan Pajak Bumi dan Bangunan Dalam Peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) Di desa Padamukti dari segi input sudah berjalan dengan baik karena semua persyaratan perpajakan di input kedalam system yang bias di akses secara online. Berkenaan dengan waktu dalam meng input persyaratan proses administrasi pembayaran pajak sudah sesuai dengan perencanaan SOP. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa dari segi proses sudah berjalan baik, namun Efektivitas dalam waktu menunjukan bahwa proses pengolahan data belum sepenuhnya sesuai perencanaan SOP, dikarenakan sumberdaya manusia yang belum paham tentang tata aturan yang sudah diterapkan oleh pihak (BAPEDA) dan tidak efektivnya proses bekerja yang tidak disiplin terhadap waktu dan target yang telah ditetapkan, sehingga pekerjaan terkadang masih menumpuk dan tidak selesai pada waktu yang ditentukan, sehingga banyak perubahan data wajib pajak yang tidak terinput sesuai persoalanya. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa dari segi output sudah berjalan dengan baik tapi masih ada beberapa hal yang harus dibenahi dari segi pemangku penanggung jawab yaitu (BAPEDA) dan pihak yang terkait agar masyarakat lebih berantusias dalam melaksanakan kewajibanya.
PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PT. TRANSPORTASI GAS INDONESIA CABANG JAMBI
Authors: Purnama Eka , Indrawijaya Sigit
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh empowering leadership terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja. Teknik pengambilan sampel menggunakan Sampling Jenuh (Sensus Sampling) pada 78 karyawan di PT. Transportasi Gas Indonesia cabang Jambi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan menggunakan Smart Partial Least Square (PLS) untuk analisis data, serta seperangkat kuesioner untuk pengumpulan data. Studi ini pada dasarnya mencatat empowering leadership sebagai variabel independen, kinerja karyawan sebagai variabel dependen yang dimediasi dari kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Temuan menunjukkan bahwa empowering leadership memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan dimana pengaruh tidak langsung dari empowering leadership melalui kepuasan kerja terhadap kinerja adalah lebih besar di PT. Transportasi Gas Indonesia. Temuan ini menyiratkan bahwa empowering leadership merupakan agen perubahan untuk transformasi organisasi guna mencapai kinerja yang lebih baik khususnya di PT. Transportasi Gas Indonesia, dan secara umum meningkatkan pertumbuhan dan produktivitas perusahaan di Indonesia.

 

Kata Kunci: Empowering Leadership, Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja.
PERAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA ASN DI PROVINSI JAMBI
Authors: Suharyanto Suharyanto
Published: November 2022

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis dan menjelaskan Peran Pelatihan Dan Pengembangan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Kinerja Pegawai Sebagai Variabel Mediasi Pada ASN Di Provinsi Jambi. Populasi penelitian ini adalah pegawai yang terdaftar di Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jambi. Sampel dalam penelitian ini adalah 109 Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mendapatkan ijin belajar dan tugas belajar. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SMART PLS. Penelitian ini dapat disimpulkan sebagai berikut: Pelatihan dan pengembangan Pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi pada ASN Di Provinsi Jambi. Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi pada ASN Di Provinsi Jambi. Pelatihan dan pengembangan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada ASN Di Provinsi Jambi. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada ASN Di Provinsi Jambi. Kinerja pegawai tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi pada ASN Di Provinsi Jambi dan Kinerja pegawai tidak mampu memediasi pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi pada ASN Di Provinsi Jambi
PENGARUH SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI JAMBI
Authors: Satria Mohammad Yofi
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi sebagai variabel mediasi di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jambi. Penelitian dilakukan dengan rancangan penelitian survey terhadap 98 orang pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jambi dengan menggunakan jenis data melalui data primer dengan penyebaran kuisioner. Variabel yang digunakan yaitu Self Efficacy sebagai variabel independen, Motivasi sebagai variabel mediasi, dan Kinerja Pegawai sebagai variabel dependen. Metode Analisis yang digunakan yaitu PLS-SEM dengan alat bantu software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Self Efficacy dan Motivasi dapat berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jambi. Kemudian, Self Efficacy dapa berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Pegawai di Dinas Komunkasi dan Informatika Provinsi Jambi. Penelitian ini juga mendapatkan hasil bahwa Self Efficacy dapat berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jambi melalui Motivasi Pegawai.
PENGARUH PELATIHAN PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI PADA JURU PELIHARA DAN SATUAN PENGAMANAN (SATPAM) DI KAWASAN CAGAR BUDAYA MUARA JAMBI
Authors: Carmiasih Cici , Fitriaty Fitriaty
Published: November 2022

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh pelatihan pegawai terhadap kualitas pelayanan dimediasi komitmen organisasi pada juru pelihara dan satuan pengamanan (satpam). Penelitian ini dilakukan di kawasan Cagar Budaya Muara Jambi, subjek penelitian yaitu berjumlah 70 orang. Variabel yang digunakan yaitu pelatihan, komitmen organisasi dan kualitas pelayanan. Penelitian ini menggunakan metode survey dalam pengumpulan datanya. Analisis yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS).  Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelatihan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan, pelatihan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan dan pelatihan pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan dimediasi komitmen organisasi.
PENGARUH EARNING PER SHARE, DEBT TO EQUITY RATIO DAN CURRENT RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SEKTOR CONSUMER GOODS INDUSTRY YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2015-2019
Authors: Simbolon Ira Susanti , Yolanda Yolanda , Angraini Dewi , Astuty Fuji
Published: November 2022

ABSTRAC

Manufacturing Companies in the Consumer Goods Industry Sector are companies that have good prospects and are much in demand by the public as investment targets. So that investors must analyze how the company's financial performance before investing. This study aims to examine and analyze the effect of Earning Per Share, Debt to Equity Ratio, and Current Ratio to Stock Prices in manufacturing companies in the Consumer Goods Industry Sector for the 2015-2019 period. The study used a purposive sampling technique with a sample of 24 companies. Data collection techniques by means of documentation. The results show that Earning Per Share, Debt To Equity Ratio and Current Ratio simultaneously have a significant effect on stock prices in manufacturing companies in the Consumer Goods Industry sector listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2015-2019 period. Partially Earning Per Share and Debt to Equity Ratio have a positive and significant effect on Stock Prices, while the Current Ratio partially has no positive and insignificant effect on Stock Prices in manufacturing companies in the Consumer Goods Industry sector for the 2015-2019 period.

Keywords: Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Earning Per Share, and Stock Price

ABSTRAK

Perusahaan Manufaktur Sektor Consumer Goods Industry merupakan perusahaan yang mempunyai prospek yang baik dan banyak di minati oleh masyarakat sebagai target investasi. Sehingga para investor wajib menganalisis bagaimana kinerja keuangan perusahaan sebelum berinvestasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Earning Per Share, Debt to Equity Ratio, dan Current Ratio terhadap Harga Saham pada perusahaan manufaktur Sektor Consumer Goods Industry periode tahun 2015-2019. Penelitian menggunakan teknik Purposive Sampling dengan sampel sebanyak 24 perusahaan. Teknik pengumpulan data dengan cara dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Earning Per Share, Debt To Equity Ratio dan Current Ratio secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada perusahaan manufaktur Sektor Consumer Goods Industry yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2015-2019. Secara parsial Earning Per Share dan Debt to Equity Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham, sedangkan Current Ratio secara parsial tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Harga Saham pada perusahaan manufaktur Sektor Consumer Goods Industry periode tahun 2015-2019.

Kata Kunci : Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Earning Per Share,dan Harga Saham
PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA FASILITATOR MELALUI KOMPETENSI PADA PROGRAM KOTA TANPA KUMUH (KOTAKU) PROVINSI JAMBI
Authors: Untari Untari
Published: November 2022

Program Kota Tanpa Kumuh (KOTAKU) Provinsi Jambi merupakan salah satu provinsi yang melaksanakan program pemerintah untuk mewujudkan amanah RPJMN 1 2015-2019 menangani kawasan permukiman kumuh di perkotaan. Fasilitator Program KOTAKU mempunyai peranan penting terhadap pencapaian target program tersebut. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui keterkaitan antara motivasi, pemberdayaan, kompetensi dan kinerja Fasilitator Program KOTAKU Provinsi Jambi. Sampel pada penelitian ini adalah Fasilitator Program KOTAKU Provinsi Jambi dengan jumlah responden sebanyak 50 orang. Metode analisis data berupa analisis kuantitatif dan menggunakan alat analisis data Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data runtutan waktu dari tahun 2016 sampai 2019 yang berasal dari Program KOTAKU Provinsi Jambi. Penelitian ini menggunakan survey explanatory yang bersifat verifikatif untuk menguji teori dan menggunakan instrumen kuesioner google form. Desain penelitian ini adalah studi korelasional yang menggambarkan hubungan antar variabel serta teknik analisis data menggunakan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan pemberdayaan memiliki pengaruh terhadap kompetensi, motivasi memiliki pengaruh terhadap kompetensi, pemberdayaan memiliki pengaruh terhadap kinerja, motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja, kompetensi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja, pemberdayaan terhadap kinerja melalui kompetensi membentuk efek mediasi parsial, motivasi terhadap kinerja melalui kompetensi membentuk efek mediasi parsial pada Fasilitator Program KOTAKU Provinsi Jambi. Berdasarkan nilai R-Square diketahui bahwa variabel kompetensi dapat dijelaskan oleh pemberdayaan dan motivasi sebesar 4,5% selebihnya dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kinerja dapat dijelaskan oleh pemberdayaan, motivasi, dan kompetensi sebesar 39% selebihnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
MEMOTIVASI TENAGA PENDIDIK DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA (STUDI PADA PERGURUAN DINIYYAH AL AZHAR JAMBI)
Authors: Harahap Reni Puspitasari
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Gambaran motivasi tenaga pendidik yang ditelaah dari teori Maslow, teori goal setting dan teori Job design (2) pengaruh implementasi teori Maslow, teori goal setting dan teori Job design terhadap kinerja tenaga pendidik. Penelitian dilaksanakan di Perguruan Diniyyah Al Azhar Jambi. Populasi sebanyak 107 tenaga pendidik dan sampel sebanyak 51 tenaga pendidik dengan metode accidental sampling. Data dikumpulkan dengan metode wawancara, kuesioner dan dokumentasi yang selanjutnya dianalisis dengan metode analisis deskriptif variabel dengan alat analisia menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian didapatkan bahwa (1) Ditelaah dari teori Maslow, tenaga pendidik termotivasi dalam memenuhi kebutuhan hidup sebagaimana hirerki kebutuhan dalam teori maslow. (2) Ditelaah dari teori Goal Setting, tenaga pendidik termotivasi oleh.tujuan yang spesifik dan realistic dalam mencapai tujuan organisasi. (3) Ditelaah dari teori Job Design, tenaga pendidik termotivasi oleh dampak pekerjaan pada perubahan taraf hidup dan kebebasn berekpresi dalam karir.(4)Implementasi Teori Maslow, Teori Goal Setting dan Job Design berpengaruh positif terhadap kinerja tenaga pendidik.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI PELAKSANAAN JALAN NASIONAL IV JAMBI
Authors: Piliang Vivi Mayasari
Published: November 2022

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi, komitmen kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai di Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi. Alat Analisis yang digunkan adalah analisis PLS. Motivasi kerja menunjukkkan motivasi kerja yang dimiliki  pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sangat tinggi. Kemudian komitmen kerja menunjukkkan komitmen kerja yang dimiliki  pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sangat baik. Selanjutnya lingkungan kerja menunjukkkan lingkungan kerja di Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sedang. Sedangkan kinerja pegawai menunjukkan menunjukkkan kinerja yang dimiliki  pegawai Balai Pelaksanaan Jalan Nasional IV Jambi pada kategori sangat baik. Berdasarkan hasil uji empiris dapat disimpulkan variabel motivasi kerja dan komitmen kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sementara lingkungan kerja tidak berpenaruh signifikan terhadap kinerja pegawai
TATA KELOLA RANTAI NILAI GLOBAL PADA INDUSTRI
Authors: Bhayangkari Sylvia Kartika Wulan
Published: November 2022

Penelitian mengenai Tata kelola Rantai Nilai Global bertujuan untuk memberikan informasi berdasarkan hasil studi literatur dan kepustakaan mengenai Tata Kelola Global (Governance Global value chain) dan penerapannya pada industri serta bagaimana pendekatan yang digunakan dalam melakukan analisis terhadap rantai nilai global. Dalam Tata Kelola Rantai nilai Global terdapat dua sifat yang diterapkan pada industri yaitu bersifat tradisional dan non tradisional. Dari hasil studi literatur ini juga menghasilkan beberapa temuan yaitu bahwa ada beberapa pendekatan yang digunakan dalam melakukan analisis terhadap Rantai Nilai Global yaitu pendekatan distribusi nilai, pendekatan I-O (Input-Output). Studi perbandingan dari beberapa teori yang dikembangkan dalam Tata Kelola Rantai Nilai Global dapat dikembangkan dan bermanfaat sebagai alat kebijakan yang efektif bagi perluasan industri,pengembangan ekonomi, kratifitas para pegawai serta pengurangan kemiskinan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP CITRA UNIVERSITAS JAMBI KAMPUS SAROLANGUN
Authors: Dahmiri Dahmiri
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Citra Universitas Jambi Kampus Sarolangun. Penelitian ini dilakukan terhadap 80 orang mahasiswa Universitas Jambi Kampus Sarolangun sebagai sampel penelitian. Data primer diperoleh dengan menggunakan teknik wawancara, observasi, dan penyebaran kuesioner (yang validitas dan reliabilitasnya telah diuji). Sedangkan teknik analisis data dengan dengan menggunakan metode Regresi Berganda. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama (simultan) dan secara parsial, kualitas pelayanan Universitas Jambi Kampus Sarolangun, yang meliputi : Technical/outcome dimension (kenyamanan, pemberian reward,  jaminan rasa aman, brosur, dan penampilan pengelola), Functional /proses related dimension (kemudahan, kebijakan pengelola, ketepatan waktu, manajemen modern, dan kemampuan pengelola), Corporate Image (kemudahan, konsisten, kejujuran, interaksi, dan karakteristik pribadi pengelola), berpengaruh secara signifikan terhadap citra Universitas Jambi Kampus Sarolangun.
ANALISIS KUALITAS PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN PADA PUSAT PENDAPATAN DAN PUSAT BIAYA RUMAH SAKIT TIPE B DI JAWA BARAT
Authors: Yustien Reni
Published: November 2022

Penelitian bertujuan untuk menganalisis kualitas penerapan sistem pengendalian manajemen pada pusat pendapatan dan pusat biaya Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) tipe B di Jawa Barat. Survey dilakukan terhadap 40 responden yaitu pejabat struktural yang berhubungan dengan pusat pendapatan dan pusat biaya pada 10 RSUD tipe B di Provinsi Jawa Barat. Data dikumpulkan menggunakan kuisioner dan dianalisis menggunakan distribusi rentang antar kuartil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan struktur pengendalian manajemen pada pusat pendapat dan pusat biaya RSUD tipe B di Provinsi Jawa Barat berkualitas sangat baik dengan skor tanggapan responden 90,20%, sedangkan kualitas penerapan proses pengendalian manajemen pada pusat pendapatan dan pusat biaya berkualitas baik dengan skor tanggapan responden 85,15%.
ANALISIS PENGARUH SIZE PERUSAHAAN DAN IOS TERHADAP PRAKTIK EARNING MANAGEMENT PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI
Authors: Putra Wirmie Eka , Friyani Rita , Wibowo Delta Ferryandi
Published: November 2022

This study aims to obtain empirical evidence about the impact of firm size and IOS on the practice of earning management. Objects in this study were 11 mining companies listed on the Stock Exchange along the period of 2006-2010. Earning management was calculated with the modified Jones models, while IOS measured by market to book value of equity, and size was measured by logarithm of total assets. This study use panel data regression models with Eviews 7.1 includes a series of test models, such as the Chow test and the Hausman test to choose the best model among the Common Effect, Fixed Effect and Random Effect. These results indicate that the firm size significantly influence the practice of earning management inversely. Large firms are having less earning management practise, and vice versa. Meanwhile, no significant effect was found between the IOS and earning management.
ANALISIS PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN RISIKO PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN RISIKO DALAM LAPORAN TAHUNAN
Authors: Erwati Misni , Kusumastuti Ratih , Fitriyani Dewi
Published: November 2022

Penelitian ini menguji pengaruh ukuran perusahaan dan risiko perusahaan terhadap pengungkapan risiko dalam laporan tahunan perusahaan. Ukuran perusahaan diukur dengan menggunakan logaritma natural dari total penjualan dan risiko diukur dengan leverage. Terdapat 101 perusahaan yang menjadi sampel yang mempublikasikan laporan tahunannya pada tahun 2010 di situs resmi Bursa Efek Indonesia.  Hasil uji statistik regresi linear berganda menunjukkan ukuran perusahaan memiliki pengaruh terhadap pengungkapan risiko sedangkan risiko perusahaan tidak berpengaruh terhadap pengungkapan risiko. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semakin besar ukuran suatu perusahaan lebih akan mengungkapkan pengungkapan risiko. Sementara besarnya risiko pada perusahaan tidak dapat mempengaruhi suatu perusahaan untuk melakukan pengungkapan risiko dalam laporan tahunannya.
PENGARUH KEPERCAYAAN, KEPUASAN PELANGGAN DAN KOMITMEN HUBUNGAN TERHADAP EKUITAS MEREK DAN CITRA BANK SYARIAH XYZ DI KOTA JAMBI
Authors: Enggrani Lucky
Published: November 2022

With the aim of increasing the market share and improving the image of Islamic banking, one of the marketing activities performed towards the brand equity and the image of Islamic bank is the concept of relationship marketing. The key factor of this concept is the implementation of trust, customer satisfaction, and relationship commitment. The aim of this research is to find out the influence of trust, customer satisfaction, and relationship commitment to the brand equity and the image of Islamic bank. This research is conducted at XYZ Bank customers in Jambi with a total sample of 200 respondents obtained by using convenience sampling. The method used in this research is path analysis processed by using AMOS 5. The result of this research shows that trust variable indirectly affects the brand equity through brand awareness and brand loyalty variable. In addition, trust variable directly influences the image of Islamic bank. The trust variable has the most influence on brand equity and the image of Islamic bank compared to the customer satisfaction variable and relationship commitment.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN ROTI MANIS PADA INDUSTRI KECIL DI KABUPATEN SAROLANGUN
Authors: Indrawijaya Sigit
Published: November 2022

Pertumbuhan industri roti di Kabupaten sarolangun  tidak lepas dari konsumen yang menyukai kepraktisan dalam pembelian makanan ringan terutama roti manis. Roti yang siap di konsumsi, rasa yang enak, praktis dibawa kemana‑mana, dan adanya informasi yang positif dari satu konsumen ke konsumen yang lain  membuat konsumen  memilih produk ini.  Mempelajari perilaku konsumen akan memeberikan petunjuk bagi pengembangan produk roti manis pada Industri Kecil di kabupaten sarolangun, kualitas produk dan Word of Mouth merupakan beberapa elemen yang digunakan untuk memahami perilaku pembeli melalui tanggapan konsumen.
PAJAK PENGHASILAN DI INDONESIA (PERATURAN,PERHITUNGAN DAN UPAYA PENINGKATAN POTENSI PENERIMAAN PAJAK PENGHASILAN) DAN KAITANNYA DENGAN INVESTASI DI INDONESIA
Authors: Mustika Candra
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peraturan pajak penghasilan di indonesia dan bagaimana upaya menggali potensi pajak penghasilan khususnya dari orang-orang yang berpenghasilan tinggi di indonesia serta bagaimana kaitannya secara teoritis terhadap perkembangan ekonomi khususnya inflasi dan investasi
Hasil penelitian menunjukkan Pajak penghasilan adalah potensi besar untuk penerimaan negara yang belum banyak tersentuh. Di negara lain bahkan penerimaan pajak terbesar berasal dari penerimaan pajak penghasilan, satu hal yang belum terwujud di Indonesia karena potensi penerimaan pajak penghasilan yang belum banyak digali. AGI (Adjusted gross income) adalah faktor penentu pengurangan tertentu yang  dibuat untuk menemukan pendapatan yang bisa dikenakan pajak. 2 prinsip dalam pengurangan tersebut adalah Pembebasan pajak (Exemptions) dan Pengurangan pajak (Deductions).Preferensi pajak menyebabkan pengurangan atas basis pajak, sering disebut sebagai kehilangan potensi pajak. Dalam konteks keuangan negara dan ekonomi, kehilangan potensi pajak atau penyusutan penerimaan pajak ini disebut pengeluaran pajak (tax expenditure). Pegawai tetap, penerima pensiun bulanan, pegawai tidak tetap, pemagang dan calon pegawai serta distributor MLM/direct selling dan kegiatan sejenis, dikenakan tarif Pasal 17 Undang-undang PPh dikalikan dengan Penghasilan Kena Pajak (PKP). Pajak penghasilan akan menyebabkan orang enggan melakukan suatu investasi apabila pajak tersebut menyebabkan turunnya hasil suatu investasi. Pada pajak penghasilan dengan tarif proporsional, kemungkinan untuk mendapatkan laba dan rugi akan berkurang dengan tingkat yang sama. Perpajakan di Indonesia dirasakan kurang bersaing untuk menarik investasi. Pandangan ini umumnya diutarakan dalam 3 hal, yaitu: pelayanan pajak yang rendah, tarif pajak yang kurang bersaing dengan negara-negara di kawasan, serta kurang tersedianya insentif perpajakan untuk mendorong investasi (Tim investasi BAPPENAS). Data empiris selalu menunjukkan bahwa sumbangan PPh Pasal 21 (karyawan) selalu mendominasi dibandingkan dengan jenis pajak lain dalam total penerimaan pajak di KPP.