bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Pengaruh Perilaku Etis Karyawan dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Pencegahan Kecurangan (Fraud)
Authors: Anjani Herawati Tasya , Purnamasari Pupung
Published: September 2022

Abstract. This research is based on the many phenomena of fraud that occur in the banking sector which will have an impact on the sustainability of the company. This study aims to determine how much influence the ethical behavior of employees and the suitability of compensation on the prevention of fraud (fraud). The study was conducted at 5 PT Bank Syariah Indonesia (BSI) in Bandung City with a sample of 40 respondents. The method used in this study is a survey and verification method with a quantitative approach. Sources of data used by researchers are primary data sources using data collection techniques in the form of questionnaires. The sample in this study used a non-probability sampling method with a convenience sampling technique. The hypothesis testing used in this research is multiple linear analysis with statistical tools IBM SPSS 23. The results of the tests that have been carried out show that (1) Employee ethical behavior affects fraud prevention, (2) Compensation suitability has no effect on prevention fraud.

Abstrak. Penelitian ini didasari pada banyaknya fenomena kecurangan yang terjadi pada sektor perbankan yang akan berdampak pada keberlangsungan perusahaan. Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh perilaku etis karyawan dan kesesuaian kompensasi terhadap pencegahan kecurangan (fraud). Penelitian dilakukan pada 5 PT Bank Syariah Indonesia (BSI) di Kota Bandung dengan sampel yang didapat sebanyak 40 responden. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode survei dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan oleh peneliti adalah sumber data primer dengan menggunakan teknik pengumpulan data berupa kuesioner. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik convenience sampling. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan analisis linier berganda dengan alat bantu statistik IBM SPSS 23. Hasil pengujian yang telah dilakukan menunjukan bahwa (1) Perilaku etis karyawan berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan (fraud), (2) Kesesuaian kompenasi tidak berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan (fraud).
Pencapaian Keunggulan Bersaing di Era Pandemi pada PT. Bank Syariah Indonesia
Authors: Soraya Sita , Lestari Rini
Published: September 2022

Abstract. The emergence of competition in the business world is unavoidable. With competition, companies will be faced with various threats and opportunities both from and from abroad. One of the unavoidable threats in world business is the COVID-19 pandemic. The pandemic has had a significant impact on several sectors, especially the economic sector. This has an impact on the declining market value, so that most companies go bankrupt. As a benchmark in competitive advantage by applying the right strategy will produce a competitive advantage that is always expected to achieve a profit. This study aims to determine the efforts made by BSI Sukabumi City Center Branch (A. Yani) through aspects of service quality, product differentiation, and image differentiation. The research method used is a case study with a qualitative approach. The results show that service quality, product differentiation, and image differentiation can increase competitive advantage for long-term businesses. This is supported by previous research which states that service quality has a significant effect on competitive advantage, product differentiation has a significant positive effect on competitive advantage, and image differentiation has a significant positive effect on excellence.

Abstrak. Munculnya persaingan dalam dunia bisnis merupakan hal yang tidak dapat dihindari. Dengan adanya persaingan, maka perusahaan-perusahaan akan dihadapkan berbagai ancaman maupun peluang baik dari dalam ataupun dari luar negeri. Salah satu ancaman yang tidak dapat dihindari dalam dunia bisnis yaitu pandemi covid-19. Adanya pandemi tersebut memberikan dampak yang cukup signifikan bagi  beberapa sektor terutama sektor perekonomian. Hal tersebut berdampak pada nilai pasar yang menurun, sehingga kebanyakan perusahaan mengalami kebangkrutan. Sebagai tolak ukur dalam mencapai keunggulan bersaing dengan menerapkan strategi yang tepat akan menghasilkan suatu keunggulan  bersaing yang selalu diharapkan setiap perusahaan untuk mencapai suatu keuntungan. Penelitian ini bertujuan untuk  mengetahui upaya yang di lakukan BSI Cabang Pusat Kota Sukabumi (A. Yani) melalui aspek dari kualitas pelayanan, diferensiasi produk, dan diferensiasi citra. Metode penelitian yang digunakan adalah studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan, diferensiasi produk, dan diferensiasi citra dapat meningkatkan keunggulaan bersaing untuk usaha jangka Panjang. Hal tersebut didukung dengan adanya penelitian sebelumnya yang menyatakan  bahwa  kualitas  pelayanan  berpengaruh  signifikan terhadap keunggulan bersaing, Diferensiasi produk secara signifikan berpengaruh positif terhadap keunggulan bersaing, dan Diferensiasi citra secara signifikan berpengaruh positif terhadap keunggulan bersaing.
Pengaruh Kompetensi Auditor dan Implementasi e-Audit terhadap Kualitas Audit
Authors: Alvita Firya Arethusa  , Oktaroza Magnaz Lestira , Maemunah Mey
Published: September 2022

Abstract. This study aims to examine the effect of auditor competence and e-audit implementation on audit quality. This research is a quantitative research with descriptive verification method with a survey approach. The sample in this study consisted of 31 respondents who were auditors at the West Java Province BPKP Representative Office. The source of data used in this study is the primary data source. The data collection technique used is a questionnaire distributed to auditors who work at the BPKP Representative Office of West Java Province. Testing the hypothesis used in this study using multiple regression analysis. The test results show that the competence of the auditor and the implementation of e-audit have a significant effect on audit quality. For further researchers, it is hoped that they can add research samples so that the results can generalize the theory more, besides that it is hoped that they can add other variables to examine the dependent variable of audit quality.

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi auditor dan implementasi e-audit terhadap kualitas audit. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan survey. Adapun sampel dalam penelitian ini berjulam 31 responden yang merupakan auditor pada Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Barat. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sumber data primer. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan pada auditor yang bekerja pada Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Barat. Pengujian hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa kompetensi auditor dan implementasi e-audit berpengaruh signifikan terhadap kualitas audit. Bagi peneliti selanjutnya, diharapkan dapat menambah sampel penelitian agar hasilnya lebih menggeneralisasikan teori, selain itu diharapkan mampu menambahkan variable lainnya untuk meneliti variable dependen kualitas audit.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja UMKM
Authors: Hadyan Taufiq , Nurleli  , Anandya Andhika
Published: September 2022

Abstract. Along with the acceleration of development, progress in the economic field is getting higher, and competition is getting tighter, making the business world today need to take very strategic steps to compete, especially in MSMEs. The contribution of MSMEs to the Indonesian economy cannot be doubted. Until now, MSMEs have created jobs and improved people's living standards while increasing the rate of economic growth in order to realize the national fundamentals. This study aims to determine the effect of Financial Literacy and Organizational Culture on MSME Performance. The objects that become variables in this study are Financial Literacy, Organizational Culture, and MSME Performance. The subjects in this study were the owners or managers of MSMEs in Coblong District. The method used in this study is a verification method with a quantitative approach. Data collection techniques in this study using a questionnaire. The sampling technique used in this study is non-probability sampling with purposive sampling technique. In testing the hypothesis of this study using multiple regression analysis. The results of hypothesis testing show that Financial Literacy and Organizational Culture affect MSME Performance.

Abstrak. Seiring percepatan perkembangan zaman, kemajuan di bidang ekonomi semakin tinggi, dan persaingan yang semakin ketat, membuat dunia usaha saat ini perlu mengambil langkah-langkah yang sangat strategis untuk bersaing, terutama pada UMKM. Kontribusi UMKM terhadap pembangunan pekonomian di Indonesia tidak bisa diragukan lagi. Sampai saat ini UMKM berkontribusi menciptakan lapangan kerja dan adanya peningkatan taraf hidup masyarakat sekaligus bagian fundamental untuk meningkatkan angka pertumbuhan ekonomi guna mewujudkan stabilitas nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Literasi Keuangan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja UMKM. Objek yang menjadi variabel dalam penelitian ini adalah Literasi Keuangan, Budaya Organisasi, dan Kinerja UMKM. Subjek dalam penelitian ini adalah pemilik atau pengelola UMKM di Kecamatan Coblong. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Dalam melakukan pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Literasi Keuangan dan Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja UMKM.
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Authors: Rinaldi Garin , Lestari Rini
Published: September 2022

Abstract. Factors that can affect the level of success or achievment of a company’s goals are the quality of good human resources, namely the workforce or employees who play an important role in carrying out company activities. The purpose of this study was to determine the effect of work stress and work motivation o employee performance. The method used in this study using is a verification method with a quantitive approach. Sources of data used in this study using primary data. Then the data collection technique used is a questionnaire. The population of this study were all employees of the Bandung City Environment and Hygiene Service with a sample of 50 people. The sampling technique used in this study is non-probability sampling with convenience sampling technique. Hypothesis testing in this study using multiple regression analysis. The result of hypothesis testing indicate that work stress affects the perfomance of employees of the Bandung City Environment and Hygiene Service, while work motivation affects the perfomance of employees of the Bandung City Environment and Hygiene Service.

Abstrak. Faktor yang dapat mempengaruhi tingkat keberhasilan atau tercapainya tujuan suatu perusahaan salah satunya yaitu tenaga kerja atau karyawan yang memegang peranan penting dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stress kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan data primer. Kemudian teknik pengumpulann data yang digunakan adalah kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Lingkugan Hidup dan Kebersihan Kota Bandung dengan sampel 50 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability samplig dengan teknik convenience sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa Stress Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Dinas Lingkunga Hidup dan Kebersihan Kota Bandung seddangkan Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan Kota Bandung
Analisis Faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja pada Karyawan Head Office di PT. Yuditama Mandiri (Justus Group) Bandung
Authors: Ismail Triputri Maudina , Frendika Rusman
Published: September 2022

Abstract. This study aims to analyze the factors that affect the workload. The sample of this research is head office employees at PT. Yuditama Mandiri (Justus Group) Bandung. Samples were taken based on saturated sampling technique. Data was collected by distributing questionnaires to employees as many as 33 questionnaires. Statistical method using factor analysis, namely principal component analysis, with hypothesis testing the Bartlett test, KMO, and MSA. The results showed that the results of the 9 factors that were analyzed with a factor analysis model were the factors that affect the workload. These factors consist of 3 factors, namely the target factor to be achieved, working conditions factor, and job standard factor. Where is the most dominant factor affecting the workload at PT. Yuditama Mandiri (Justus Group) head office is a target factor that must be achieved where the indicator is Busy at a certain time. This is because these factors have the highest factor loading value in the Target To Be Achieved factor.

Abstrak. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi beban kerja. Sampel penelitian ini adalah karyawan head office di PT. Yuditama Mandiri (Justus Group) Bandung. Sampel diambil berdasarkan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan sebanyak 33 kuesioner. Metode statistik dengan menggunakan analisis faktor yaitu principal component analysis, dengan pengujian hipotesis uji Bartlett, KMO, dan MSA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil dari 9 faktor yang dianalisis dengan model analisis faktor yang merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi beban kerja. Faktor-faktor tersebut terdiri dari 3 faktor yaitu faktor Target Yang Harus Dicapai, faktor Kondisi Pekerjaan, dan faktor Standar Pekerjaan. Dimana faktor yang paling dominan mempengaruhi beban kerja di PT. Yuditama Mandiri (Justus Group) head office adalah faktor Target Yang Harus Dicapai dimana indikator Kesibukan Disaat Tertentu. Hal ini dikarenakan faktor tersebut memiliki nilai factor loading yang paling tinggi dalam faktor Target Yang Harus Dicapai.
Analisis Pengendalian Kualitas Produk dengan Menggunakan Metode Statistical Quality Control (Sqc) untuk Mengurangi Produk Cacat
Authors: Islamiyani Anisya , Aspiranti Tasya , Cyntiawati Cici
Published: September 2022

Abstract. Convection Berkah is a company that produces children's clothing. One of the main challenges that this company often faces is that the production process has been carried out properly, but in reality the problem of defective products is still quite high and even tends to increase. The purpose of this study was to obtain a study on the implementation of quality control of children's clothing products carried out by Berkah Convection in an effort to minimize defective products. The method for data processing and analysis was carried out using the Statistical Quality Control method. The results showed that the implementation of quality control of children's clothing products that had been carried out by Convection Berkah in an effort to minimize defective products was carried out on raw materials, production processes, and finished products. The application of the Statistical Quality Control method is appropriate for controlling the quality of children's clothing products. The most common quality characteristic or type of defect that occurs in the production process of making children's clothing is untidy stitches. Based on the cause-and-effect diagram, there are four factors that cause the problem of the emergence of this type of defect, namely humans, machines, raw materials, work methods and the environment.

Abstrak. Konveksi Berkah merupakan perusahaan yang memproduksi pakaian anak. Salah satu tantangan utama yang sering dihadapi perusahaan ini adalah proses produksi telah dilaksanakan dengan baik, namun realitasnya masalah produk cacat masih cukup tinggi bahkan cenderung meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh kajian tentang pelaksanaan pengendalian kualitas produk pakaian anak yang dilakukan oleh Konveksi Berkah dalam upaya meminimumkan produk cacat. Metode untuk pengolahan dan analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Statistical Quality Control. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan pengendalian kualitas produk pakaian anak yang telah dilakukan oleh Konveksi Berkah dalam upaya meminimumkan produk cacat dilakukan atas bahan baku, proses produksi, dan produk jadi. Penerapan metode Statistical Quality Control tepat digunakan untuk pengendalian kualitas produk pakaian anak. Karakteristik kualitas atau jenis cacat paling banyak terjadi pada proses produksi pembuatan pakaian anak adalah jahitan tidak rapi. Berdasarkan diagram sebab-akibat terdapat empat faktor penyebab permasalahan munculnya jenis cacat yaitu manusia, mesin, bahan baku, metode kerja dan lingkungan.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Nilai Emosional terhadap Keputusan Pembelian pada Produk Kosmetik Wardah di Jawa Barat
Authors: Suganda Nurnadia , Harahap Dedy Ansari , Rohandi Moch. Malik Akbar
Published: September 2022

Abstract. This research focuses on the application of Product Quality, Price and Emotional Value on Wardah Cosmetics Products in West Java, and the purpose of this study is to determine how much influence Product Quality, Price and Emotional Values ​​have on the Purchase Decision of Wardah Cosmetics Products in West Java. This research is included in the type of quantitative research using a correlation approach. The data collection technique in this study was carried out through the distribution of questionnaires. The object of this research is consumers of Wardah Cosmetic Products in West Java as many as 385 people. The sampling technique used in this research is simple random sampling, where the researcher determines the sample randomly. Analysis of the data used is descriptive and statistical analysis by using multiple linear regression analysis, F test, and T test. The results of this study indicate that the Product Quality variable partially has a significant effect on Purchase Decisions, the Price variable partially has a significant effect on Purchase Decisions and the Emotional Value variable partially has a significant effect on Purchase Decisions. And simultaneously the variables of Product Quality, Price and Emotional Value have a significant effect on consumers' purchasing decisions on Wardah Cosmetics Products.

Abstrak. Penelitian ini berfokus pada penerapan Kualitas Produk, Harga dan Nilai Emosional pada Produk Kosmetik Wardah di Jawa Barat, dan tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Nilai Emosional Terhadap Keputusan Pembelian Produk Kosmetik Wardah di Jawa Barat. Penelitian ini termasuk kedalam jenis penelitian verivikatif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui penyebaran angket. Objek penelitian ini adalah konsumen Produk Kosmetik Wardah Di Jawa Barat sebanyak 385 orang. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling, dimana peneliti menentukan sampel secara acak. Analisis data yang digunakan adalah analisis deksriptif dan statistik yaitu dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F, dan uji T. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kualitas Produk secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian, variabel Harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dan variabel Nilai Emosional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Dan secara simultan variabel Kualitas Produk, Harga dan Nilai Emosional berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian konsumen pada Produk Kosmetik Wardah.
Pengaruh Kecerdasan Emosional Karyawan terhadap Kinerja Karyawan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Wilayah Bandung 2 Cimahi
Authors: Aryani Evita , Frendika Rusman
Published: September 2022

Abstract. PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Region 2 Cimahi is a line of business that manages minimarket distribution networks. The employees of PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Bandung Region 2 Cimahi is less able to control her emotions. This results in a decrease in employee performance. Based on this phenomenon, the problem in this study are formulated as follow: (1) How is the emotional intelligence of employees at PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk? (2) How is the performance of employees at PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Bandung 2? (3) How big is the influence of employee emotional intelligence on employee performance at PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Area Bandung 2? Researches used survey methods using a quantitative approach. The population selected is this stuedy were shop employees of PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Region 2 Cimahi, totaling 2.356 store employees. With the sampling technique, namely Purposive Sampling, the number of research samples obtained was 333 store employees. Data collection techniques used in this study were questionnaires, interviews, observation, and literature study. The data analysis technique used in this recearch is descriptive analysist technique. The result of the study prove that there is a positive and significant effect of employee emotional intelligence on employee performance as evidenced by the value of t count = 17.704 > t table = 1.967

Abstrak. PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Wilayah Bandung 2 Cimahi merupakan sebuah bidang usaha yang mengelola jaringan distribusi minimarket. Karyawan Toko PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Wilayah Bandung 2 Cimahi kurang mampu dalam mengendalikan emosinya. Sehingga mengakibatkan turunnya juga kinerja karyawan. Berdasarkan fenomena tersebut, maka permasalahan dalam penelitian ini dirumuskan sebagai berikut: (1) Bagaimana kecerdasan emosional karyawan di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Bandung 2? (2) Bagaimana kinerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Bandung 2? (3) Seberapa besar pengaruh kecerdasan emosional karyawan terhadap kienerja karyawan di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Bandung 2?. Peneliti menggunakan metode survey dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini adalah karyawan toko PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Wilayah Bandung 2 Cimahi yang berjumlah 2.356 karyawan toko. Dengan teknik pengambilan sampel yaitu Purposive Sampling diperoleh jumlah sampel penelitian sebanyak 333 karyawan toko. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, wawancara, observasi, dan studi pustaka. Adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknis analisis deskriptif. Hasil penelitianmembuktikan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional karyawan terhadap kinerja karyawan yang dibuktikan dengan nilai t hitung = 17.704 > t tabel  = 1.967
Pengaruh Work Load dan Job Dissatisfaction terhadap Loyalitas Kerja Karyawan
Authors: Fitri Novianti  , Suwarsi Sri
Published: September 2022

Abstract. Competition in the industrial world triggers the company’s efforts to create a strategy of increasing the commitment and loyaly of its emplooyees. Loyalty becomes an important foundation for companies achieve common goals. Therefore, companies must have qualified human resources to be willing to be commited and loyal to work. This study aims to determine whether there is an influence between wook load an job dissatisfaction on employee work  loyalty. Research focus in this research are employees of the production dvision. This research uses descriptive and verifiable methods, using a quantitative research approach and operating the calculations using the IBMSPSS 25.0 program. Collection of data obtained through questionnaires, observations, interviews and some analytical calculations. The sampling technique is saturated sampling. The respondents in this study were employees of the production division of  PT. Pindad Enjiniring which totaled 53 people. The result of the study concluded that: 1) work load (X1) partially affects Employee Work Loyalty (Y). 2) Job Dissatisfaction (X2) partially has a significant effect on Employee Work Loyalty (Y). 3) Work Load (X1) and Job Dissatisfaction (X2) simultaneously have a significant effect on Employee Work Loyalty (Y).

Abstrak. Persaingan dalam dunia industry memicu upaya perusahaan untuk menciptakan strategi peningkatan komitmen dan loyalitas para karyawannya. Loyalitas menjadi landasan penting bagi perusahaan untuk mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu perusahan harus memiliki SDM yang memumpuni untuk bersedia komitmen dal loyal dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara work load  dan job dissatisfaction terhadap loyalitas kerja karyawan. Research focus pada penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan mengoprasikan perhitungannya menggunakan program IBMSPSS 25.0. pengumpulan data yang diperoleh melalui kuesioner, observasi, wawancara, dan beberapa perhitungan analisis. Teknik penarikan sampel adalah sampling jenuh. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan divisi produksi PT. Pindad Enjiniring yang berjumlah 53 orang. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: 1) work load (X1) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan (Y). 2) job dissatisfaction (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan (Y). 3) work load (X1) dan job dissatisfaction (X2) terhadap loyalitas kerja karyawan  (Y).
Pengaruh Literasi Keuangan dan Sikap Keuangan terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan
Authors: Sudrajat Alif Ardias , Azib  , Setiyawan Susilo
Published: September 2022

Abstract. In achieving good financial management behavior from a person, of course, it can be carried out when they have high enough financial knowledge and are supported by a wise and effective financial attitude. An adequate level of financial literacy will make it easier for someone to manage their finances. This study aims to examine the effect of financial literacy and financial attitudes on financial management behavior in people of productive age in Ciwaruga Village. The method used in this research is descriptive verification method with data analysis techniques using quantitative methods. The population in this study were 3536 people while the number of samples obtained was 97 respondents. The data collection technique used is by distributing questionnaires in the form of questionnaires to people of productive age in the Ciwaruga Village area. The results of this study indicate that financial literacy has a significant effect on financial management behavior and financial attitudes significantly affect financial management behavior and simultaneously financial literacy and financial attitudes have an effect on productive age people in Ciwaruga Village.  

Abstrak. Dalam mencapai perilaku pengelolaan keuangan yang baik dari seseorang tentunya dapat dijalankan ketika mereka memiliki pengetahuan keuangan yang cukup tinggi dan didukung dengan sikap keuangan yang bijak dan efektif.  Tingkat literasi keuangan yang memadai akan mempermudah seseorang untuk mengelola keuangannya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh literasi keuangan dan sikap keuangan terhadap perilaku pengelolaan keuangan pada masyarakat usia produktif di Desa Ciwaruga. Metode yang digunakan didalam penelitian ini yaitu metode deskriptif verifikatif dengan teknik analisis data dengan menggunakan metode kuantitatif. Populasi didalam penelitian ini yaitu sebanyak 3536 orang sedangkan jumlah sampel yang diperoleh yaitu sebesar 97 responden. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan menyebar angket berupa kuesioner kepada masyarakat usia productid di wilayah Desa Ciwaruga. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh signifikan terhadap perilaku pengelolaan keuangan dan sikap keuangan berpengaruh secara signifikan terhadap perilaku pengelolaan keuangan serta secara simultan literasi keuangan dan sikap keuangan berepengaruh terhadap masyarakat usia produktif di Desa Ciwaruga.
Pengaruh Self Confidence Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jasindo Kantor Cabang Bandung
Authors: Ramadhan Fariz
Published: September 2022

Abstract. This research was conducted based on the phenomenon that occurs that there are problems related to the influence of Self Confidence on Employee Performance, so this study aims to determine the effect of Self Confidence on Employee Performance at PT. Asuransi Jasindo Bandung Branch Office, as well as analyzing how much influence Self Confidence (independent variable) has on Employee Performance (dependent variable) at PT. Asuransi Jasindo Bandung Branch Office, the sampling technique in this study used a saturated sampling technique. This study uses quantitative research methods or types with the number of respondents as many as 45 employees at PT. Asuransi Jasindo Bandung Branch Office uses library research data collection techniques and field research by distributing questionnaires. The results of this study can be concluded that: 1) Employees at PT. Asuransi Jasindo Bandung Branch Office has high self-confidence. 2) Employee performance at PT. Jasindo Insurance Bandung Branch Office can be said to be good. 3) Self Confidence has a positive and significant effect on employee performance by 78.1%. The conclusion of this study is that there is an influence between Self Confidence on Employee Performance at PT. Jasindo Insurance Bandung Branch Office.

Keywords: Self Confidence, Employee Performance

Abstrak. Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena yang terjadi bahwa terdapat masalah yang berkenan dengan pengaruh Self Confidence terhadap Kinerja Karyawan,sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Self Confidence tersebut terhadap Kinerja Karyawan di PT. Asuransi Jasindo Kantor Cabang Bandung, serta menganalisis tentang seberapa besar pengaruh Self Confidence (variabel independen) terhadap Kinerja Karyawan (variabel dependen) di PT. Asuransi Jasindo Kantor Cabang Bandung, teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan metode atau jenis penelitian Kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 45 orang karyawan di PT. Asuransi Jasindo Kantor Cabang Bandung menggunakan Teknik pengumpulan data library research dan field research dengan cara penyebaran kuesioner. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa : 1) Karyawan di PT. Asuransi Jasindo Kantor Cabang Bandung memiliki rasa percaya diri yang tinggi . 2) Kinerja karyawan di PT. Asuransi Jasindo Kantor Cabang Bandung dapat dikatakan baik. 3) Self Confidence berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 78,1%,. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh antara Self Confidence terhadap Kinerja Karyawan di PT. PT. Asuransi Jasindo Kantor Cabang Bandung.

Kata Kunci: Kepercayaan Diri, Kinerja Karyawan.
Pengaruh Literasi Keuangan terhadap Pengelolaan Keuangan (Studi Kasus pada Pelaku UMKM Sektor Makanan di Kota Bandung)
Authors: Mayasari Arifin  , Azib  , Setyawan Susilo
Published: September 2022

Abstract. Financial literacy is the ability or understanding of a person in measuring related financial concepts and having the ability to manage finances well. Having an understanding of financial literacy has its own benefits, namely the ability of individuals to make informed decisions about personal finances and minimize financial problems. Financial literacy is very necessary for MSME actors in managing their business finances. This research was conducted with the aim of examining the effect of financial literacy on financial management of SMEs in the food sector in the city of Bandung. The method used in this research is descriptive method with data analysis techniques using quantitative methods. While the sampling technique used purposive sampling, and the number of samples obtained was 94 respondents. The data collection technique used was by distributing questionnaires in the form of questionnaires to the food sector SMEs in the city of Bandung. The data analysis technique used in this research is simple regression analysis. The results of this study indicate that financial literacy has a positive and significant effect on financial management.

Abstrak. Literasi keuangan merupakan kemampuan atau pemahaman seseorang dalam mengukur terkait konsep keuangan dan memiliki kemampuan untuk mengelola keuangan dengan baik. Mempunyai pemahaman dalam literasi keuangan mempunyai manfaat tersendiri yakni kemampuan individu untuk membuat keputuskan berlandaskan informasi mengenai keuangan pribadi dan meminimalkan dari masalah keuangan. Literasi keuangan ini sangat diperlukan untuk pelaku UMKM dalam mengelola keuangan usaha mereka. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menguji pengaruh literasi keuangan terhadap pengelolaan keuamgan pada pelaku UMKM sektor makanan di Kota Bandung. metode yang digunakan dalam penelitian ini, yaitu metode deskriptif dengan teknik analisis data dengan menggunakan metode kuantitatif. Sedangkan Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dan jumlah sampel yang didapat sebanyak 94 responden.  Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan menyebar angket berupa kuesioner kepada pelaku UMKM sektor makanan di Kota Bandung.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan keuangan.
Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri 2 Bandung Barat
Authors: Muhammad Wildan Fauzi Nur  , Irfani Aminuddin
Published: September 2022

Abstract. This study aims to determine the effect of compensation on teacher performance at Madrasah Ibtidaiyah Negeri 2 West Bandung. This research is categorized as descriptive study and quantitative approach with questionnaire as the instrument. Populations in this study are 34 teachers. The sampling process is conducted using saturation sampling technique. The data collection process is conducted using questionnaires and observations. The instrument’s validity test is conducted using product moment pearson while the reliability test using Cronbach Alpha with the assistance of SPSS. The measuring instrument is proven to be valid and reliable to be used as the research instrument. This study’s hypothesis test is conducted using simple linear regression analysis The results show that compensation have no effect and is significant on teacher performance with a value of 1,362 and sig of 0,183 .

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri 2 Bandung Barat. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian deskriptif dan pendekatan kuantitatif dengan instrument berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah guru sebanyak 34 orang. Pengambilan sampel dengan menggunakan Teknik sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi. Uji validitas instrument dengan menggunakan product moment pearson sedangkan uji reabilitas dengan cronbanch Alpha dengan bantuan SPSS. Alat ukur terbukti valid dan reliable untuk instrument penelitian. Uji hipotesis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak memiliki pengaruh dan signifikan terhadap kinerja guru dengan nilai 1.362 dan sig 0,183.
Pengaruh Locus of Control dan Experience Regret terhadap Keputusan Investasi Mahasiswa Manajemen Angkatan 2018 Universitas Islam Bandung
Authors: Nadira Rizky Ridiananda  , Lasmanah
Published: September 2022

Abstract. The changing times make people look for ways to maintain an asset they have, ranging from ordinary savings to investments in goods and letters. Now people want to maintain assets that can increase every year, unlike ordinary savings whose amount is always fixed, so they make an investment that has many types and easy ways. As data revealed by the Indonesia Stock Exchange (IDX), the number of investors every year increases in terms of capital market investors until January 21, 2022, the number of investors increases by 7.75 investors, which means an increase of 260 thousand from December 2021. From this composition, there are 81% of the millennial generation. dominating. This research aims to find out whether or not there is an influence of Locus of Control and Experience Regret on the Investment Decisions of Management Students at the Islamic University of Bandung Batch 2018 consisting of 75 respondents. Data collection was carried out by distributing online questionnaires to Management students at the Bandung Islamic University Class of 2018. Then the data was processed in the SPSS for windows application version 26.00. The results of the study show that Locus of Control (X1) has an effect on Investment Decisions (Y) and Experience Regret (X2) has no effect on Investment Decisions (Y) for Management students at the Islamic University of Bandung, Class of 2018. (max. 250 words).

Abstrak. Perkembangan zaman yang terus berubah membuat manusia mencari cara bagaimana mempertahankan suatu asset yang dimiliki, mulai dari tabungan biasa hingga investasi dalam bentuk barang dan surat. Sekarang manusia ingin mempertahankan asset yang setiap tahunnya dapat bertambah,tidak seperti tabungan biasa yang jumlahnya selalu tetap, sehingga mereka melakukan sebuah investasi yang memiliki banyak jenis dan cara yang mudah. Seperti data yang diungkapkan Bursa Efek Indonesia (BEI), jumlah investor setiap tahunnya meningkat dari sisi investor pasar modal hingga 21 Januari 2022 jumlah investor meningkat sebesar 7,75 investor yang berarti bertambah 260 ribu dari Desember 2021. Dari komposisi tersebut terdapat 81% Generasi millennial dan Gen Z yang mendominasi. Penelitian kali ini penulis memiliki tujuan ingin mengetahui ada atau tidak pengaruh Locus of Control dan Experience Regret terhadap Keputusan Investasi Mahasiswa Manajemen Angkatan 2018 Universitas Islam Bandung yang terdiri dari 75 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebarkan kuisioner secara online kepada mahasiswa Manajemen Universitas Islam Bandung Angkatan 2018. Kemudian data tersebut diolah pada aplikasi SPSS for windows versi 26.00. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Locus of Control (X1) berpengaruh terhadap Keputusan Investasi (Y) dan Experience Regret (X2) tidak berpengaruh terhadap Keputusan Investasi (Y) mahasiswa Manajemen Universitas Islam Bandung Angkatan 2018. (maks. 250 kata).
Pengaruh Brand Image, E-Service Quality dan Digital Payment terhadap Customer Satisfaction pada Pengguna Shopeefood di Kota Bandung
Authors: Ahmad Abdul Aziz  , Dedy Ansari Harahap  , Septiana Ayu Esti Maharani
Published: September 2022

Abstract. This research focuses on the application of Brand Image, E-Service Quality and Digital Payment to Customer Satisfaction. The purpose of this study was to determine the effect. Brand Image, E-Service Quality and Digital Payment Towards Customer Satisfaction on Shopeefood Users in Bandung. This research is included in the type of quantitative research using a correlation approach. Data collection techniques in this study were carried out through the distribution of questionnaires. The object of this research is Shopeefood users as many as 200 people and narrowed in the number of samples as many as 170 consumers. The sampling technique used in this research is simple random sampling, where the researcher determines the sample randomly. Analysis of the data used is descriptive and statistical analysis by using multiple linear regression analysis, F test and T test. The results of this study indicate that the Brand Image variable partially has a significant effect on Customer Satisfaction, the E-Service Quality variable partially has a significant effect on Customer Satisfaction and the Digital Payment variable partially has a significant effect on Customer Satisfaction. And simultaneously the variables of Brand Image, E-Service Quality and Digital Payment have a significant effect on Customer Satisfaction on Shopeefood Users in Bandung City.

Abstrak. Penelitian ini berfokus pada penerapan Brand Image, E-Service Quality dan Digital Payment Terhadap Customer Satisfaction. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh. Brand Image, E-Service Quality dan Digital Payment Terhadap Customer Satisfaction Pada Pengguna Shopeefood.di Kota Bandung. Penelitian ini termasuk kedalam jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan pendekatan korelasi. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan melalui penyebaran angket. Objek penelitian ini adalah pengguna Shopeefood sebanyak 200 orang dan dikerucutkan dalam jumlah sampel sebanyak 170 orang konsumen. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampling, dimana peneliti menentukan sampel secara acak. Analisis data yang digunakan adalah analisis deksriptif dan statistik yaitu dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji T. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Brand Image secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Customer Satisfaction, variabel E-Service Quality secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Customer Satisfaction dan variabel Digital Payment secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Customer Satisfaction. Dan secara simultan variabel Brand Image, E- Service Quality dan Digital Payment berpengaruh signifikan terhadap Customer Satisfaction pada Pengguna Shopeefood di Kota Bandung.
Pengaruh Rasio Profitabilitas, Ukuran Perusahaan dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Return Saham dengan Kebijakan Dividen sebagai Variabel Intervening
Authors: Nurhaeni Siti , Lasmanah  , Setiyawan Susilo
Published: September 2022

Abstract. The purpose of this study was to determine the effect of profitability ratios, company size and sales growth on stock returns in companies listed on the Jakarta Islamic Index 70 (JII70) for the 2020 period. The sampling technique used was purposive sampling. used by 35 companies. The method used in this research is path analysis. The results of this study indicate that simultaneously profitability ratios, company size and sales growth have no significant effect on dividend policy. then partially profitability ratio, company size and sales growth have no significant effect on dividend policy. Furthermore, profitability ratios, firm size, sales growth and dividend policy simultaneously have a significant effect on stock returns. While the profitability ratio and sales growth partially have a significant effect on stock returns, while company size and dividend policy have no significant effect on stock returns partially and dividend policy is able to influence the relationship between profitability, company size and sales growth to stock returns

Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh rasio profitabilitas, ukuran perusahaan dan pertumbuhan penjualan terhadap return saham pada perusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index 70 (JII70) periode 2020. Teknik pengambilan sampel yang digunakan purposive sampling data populasi penelitian sebanyak 77 perusahaan dan sampel yang digunakan sebanyak 35 perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Hasil peneitian ini menunjukkan bahwa Secara simultan rasio profitabilitas, ukuran perusahaan dan pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen. kemudian secara parsial rasio profitabilitas, ukuran perusahaan dan pertumbuhan penjualan tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen. Lebih lanjut rasio profitabilitas, ukuran perusahaan, pertumbuhan penjualan dan kebijakan dividen secara simultan berpengaruh signifikan terhadap return saham. Sementara rasio profitabilitas dan pertumbuhan penjualan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap return saham sedangkan ukuran perusahaan dan kebijakan dividen tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham secara parsial dan kebijakan dividen mampu mempengaruhi hubungan profitabilitas, ukuran perusahaan dan pertumbuhan penjualan terhadap return saham.
Analisis Sistem Antrian Layanan Teller dengan Menggunakan Metode Multi Channel-Single Phase (M/M/S) untuk Mengoptimalkan Pelayanan
Authors: Delfi Wiranda  , Muhardi  , Eka Tresna Gumelar
Published: September 2022

Abstract. Bank Sumsel Babel Tanjung Pandan Belitung Branch currently has 2 tellers who serve customers every day where in 1 transaction in 30 minutes the teller must complete as many as 6 transactions. However, the fact in the field of the queuing system can reach more than 15 minutes, because this is due to the lack of teller facilities and the suboptimal service provided by the teller to its customers. Thus resulting in a decrease in the level of customer satisfaction with Bank Sumsel Babel Tanjung Pandan Branch. The purpose of this study is to find out the performance of the queuing system and find out how to optimize customer service using the Multi Channel-Single Phase (MMs) method.  The method used uses quantitative descriptive with data collection techniques in the form of literature studies, interviews, observations and documentation. The results showed that the services provided using the 2 teller facilities were still not optimal and the level of teller utility was still very low, therefore based on the results of the analysis, there must be an alternative system carried out by the bank by adding 3 tellers and reducing the number of tellers at certain hours and days so as to reduce the expected cost from Rp. 3,167,720 to Rp. 2,959,326 with an efficiency level of Rp. 2,959,326 with an efficiency level of   6,57%.

Abstrak. Bank Sumsel Babel Cabang Tanjung Pandan Belitung saat ini terdapat 2 orang teller yang melayani nasabah setiap harinya dimana dalam 1 transaksinya dalam 30 menit teller harus menyelesaikan sebanyak 6 transaksi. Namun fakta dilapangan sistem antrian bisa mencapai lebih dari 15 menit, karena hal tersebut dikarenakan kurangnya fasilitas teller dan kurang optimalnya pelayanan yang diberikan oleh teller kepada nasabahnya. Sehingga mengakibatkan turunnya tingkat kepuasan nasabah terhadap Bank Sumsel Babel Cabang Tanjung Pandan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui kinerja sistem antrian dan mengetahui cara pengoptimalan pelayanan nasabah dengan menggunakan metode Multi Channel-Single Phase (MMs). Metode yang digunakan menggunakan deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa studi literatur, wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelayanan yang diberikan dengan menggunakan fasilitas 2 teller masih belum optimal dan tingkat utilitas tellerpun masih sangat rendah ,maka dari itu berdasarkan hasil analisis harus adanya sistem alternatif yang dilakukan oleh bank dengan melakukan penambahan 3 teller dan pengurangan1 teller jumlah teller pada jam dan hari tertentu sehingga dapat membuat penurunan biaya expected cost dari Rp. 3.167.720 menjadi Rp. 2.959.326 dengan tingkat efisiensinya sebesar 6,57%.