Nursing and the difficulties in establishing an ecological practice
Authors: Silva Ilisdayne Thallita Soares da , Bonfada Diego 
Published: February 2012

ABSTRACTObjective: to identify the possible factors involved in the establishment of an ecological practice by the nursing staff of a public hospital in the town of Santa Cruz, Rio Grande do Norte, Brazil. Methodology: this is a descriptive exploratory research with a qualitative approach carried out with seventeen nursing professionals nurses who work at a public hospital. Data were obtained through semi-structured interviews, within the period from March to April 2010, and analyzed according to Bardin’s content analysis method. The project was approved by the Research Ethics Committee of Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), under the Protocol 059/2009. Results: the content analysis revealed three categories: lack of support at work and its implications for the establishment of an ecological practice by nursing staff; influence of the nursing professional’s excessive workload on the ecological practice; and lack of continuity of work of the nursing professional and its influence on ecological attitudes. Conclusion: some situations in the working conditions of the nursing staff constitute elements that turn the establishment of ecological attitudes more difficult in this category, discouraging it to promote sustainability and environmental preservation initiatives. Descriptors: nursing; environment; sustainability.RESUMOObjetivo: identificar os possíveis fatores que intervêm no estabelecimento de uma prática ecológica pela equipe de enfermagem de uma unidade hospitalar pública da cidade de Santa Cruz-RN. Metodologia: trata-se de pesquisa descritiva exploratória de abordagem qualitativa realizada com dezessete profissionais de enfermagem que atuam em um hospital público. Os dados foram obtidos por meio de entrevistas semi-estruturadas, no período de março a abril de 2010, e analisadas seguindo o método de análise de conteúdo de Bardin. O projeto obteve aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), sob o Protocolo 059/2009. Resultados: a partir da análise de conteúdo emergiram três categorias: falta de apoio no trabalho e suas implicações para o estabelecimento de uma prática ecológica pela equipe de enfermagem; influência da sobrecarga de trabalho do profissional de enfermagem na prática ecológica; e falta de continuidade no trabalho pelo profissional de enfermagem e sua interferência em atitudes ecológicas. Conclusão: algumas situações nas condições laborais da equipe de enfermagem constituem-se elementos que dificultam o estabelecimento de atitudes ecológicas por essa categoria, desestimulando-a promover ações de sustentabilidade e preservação do meio ambiente. Descritores: enfermagem; meio ambiente; sustentabilidade.RESUMENObjetivo: identificar los posibles factores implicados en el establecimiento de una práctica ecológica por el personal de enfermería de un hospital público en la ciudad de Santa Cruz, Rio Grande do Norte, Brazil. Metodología: esta es una investigación descriptiva exploratoria con abordaje cualitativa realizada con diecisiete profesionales de enfermería que trabajan en un hospital público. Los datos fueron recogidos por medio de entrevistas semi-estructuradas, en el periodo de marzo a abril de 2010, y se analizaron según el método de análisis de contenido de Bardin. El proyecto fue aprobado por el Comité de Ética en Investigación de la Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN), con el Protocolo 059/2009. Resultados: desde el análisis de contenido tres categorías fueron obtenidas: falta de apoyo en el trabajo y sus implicaciones para el establecimiento de una práctica ecológica por el personal de enfermería; influencia de la sobrecarga de trabajo del profesional de enfermería en la práctica ecológica; y falta de continuidad en el trabajo del profesional de enfermería y su interferencia en actitudes ecológicas. Conclusión: algunas situaciones en las condiciones de trabajo del personal de enfermería constituyen elementos que dificultan el establecimiento de actitudes ecológicas en esa categoría, desalentando las promoción de acciones de sostenibilidad y preservación del medio ambiente. Descriptores: enfermería; medio ambiente; sostenibilidad.