bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
The Tasman Map of 1644 and Its Derivatives
Authors: Brinke Josef
Published: December 2023

The author of this article deals, in the first place, with the manuscript map of Abel Janszoon Tasman of 1644, which is the that time since it sums up all discoveries made in that area up to 1644. The map records the results of Tasman's voyages in the years 1642-1643 and 1644 which brought, among others, the discovery of what is now called Tasmania and New Zealand as well as of a considerable part of the northern coast of Australia. The routes of both the voyages are shown on the map. It was the Batavia Governor-General Van Diemen by whose order the map was drawn, most probably under Tasman's personal supervision; the charte was to serve as an original record of the discoveries for the information of the representatives of the East Indian Company in Amsterdam. With regard to the date of its origin the map is fairly accurate, particularly the northern coast of Australia. Its nomenclature is rather poor (the entire nomenclature of Australia, Tasmania and New Zealand contained in the Tasman map is quoted in the closing part of the article) and the spelling suggests that the draughtsman might have been a Javanese or Chinese. The map is drawn on a cylindrical projection, the degrees of longitude and latitude are represented by coloured lines, and the drawing brings also the loxodromes; besides, the chart is richly decorated. At first, the Tasman map of 1644 was deposited in the archives of the East Indian Company in Amsterdam and later conveyed into the hands of cartographers who continued in the trade even after the company had stopped its activity. Prince Roland Bonaparte, who owned it since 1891, bequethed it to the people of Australia. At present, the map is deposited in the Mitchell Library, Sydney. Since the map has become almost illegible, the Australian cartographer J. Emery made a coloured copy of it in 1946. For a long time, the Tasman map was not surpassed, and was copied by most contemporary European cartographers. The author describes the most important derivatives of the Tasman map in the next part of his article. He ascribes the greatest importance and value to the maps made by the Dutch cartographer Pieter Goos (the map of the Australian area of ca. 1660-1669, the maps of East India of ca. 1662 and 166, the map of the Pacific of 1664). The author describes then the maps of the Australian area and the Pacific by M. Thevenot (1666), P. Duval (1665, 1679), T. Bowrey (ca. 1687), R. G. de Vagondy (1752, 1756). The series of the derivatives of the Tasman manuscript map of 1644, which can be traced as late as the 70's of the 18th cent. (i. e. up to the discovery of the eastern coast of Australia by J. Cook), is then concluded by St. Bellin's map (1753). The Tasman map, however, was being partly copied even after Cook's discoveries, for until 1802-3, when Flinders succeeded in circumnavigating Australia, the northern coast of Australia was never charted so precisely as in the case of the Tasman map.
Impactos económicos del turismo en proveedores de servicios turísticos a nivel mundial: Una revisión sistemática
Authors: Condori Chura Delia , Flores-Vargas Sergio Antonio
Published: December 2023

El turismo es una actividad económica con impactos tanto positivos como negativos en la sociedad. Este estudio se enfocó en analizar los impactos económicos del turismo en proveedores de servicios turísticos a nivel mundial. Se realizó una búsqueda exhaustiva de papers científicos en bases de datos como Scopus, Web of Science y Dialnet, resultando en 89 artículos, de los cuales se seleccionaron 12 para su revisión. Los hallazgos revelaron impactos altamente positivos en empresas de servicios turísticos, como alojamientos, restaurantes, centros de esparcimiento, campamentos y operadores turísticos. Además, se destacaron los emprendimientos a nivel microeconómico como beneficiarios. En conclusión, el turismo contribuye significativamente a la generación de beneficios económicos locales. No obstante, las tendencias globales actuales exigen que la actividad turística se enfoque en principios de equidad, responsabilidad y respeto. El turismo, cuando se gestiona adecuadamente, se convierte en un motor dinamizador de la economía a nivel local y global.
Aportes ambientales y ético–morales de una narración ancestral Wampis
Authors: Yóplac-Acosta Manuel , Cuja-Quiac Sebanias , Velázquez-Ruiz Enrique
Published: December 2023

El presente trabajo interpreta la narración ancestral wampis “Ya najanakmau” o “el origen de las estrellas” y reflexiona sobre sus aportes a la concepción ambiental y ético-moral. Se parte de la idea que las narraciones orales ancestrales contienen valiosos saberes producto de la larga convivencia equilibrada del hombre wampis con la Amazonía. Como fundamentos teóricos se toman a la interculturalidad y ecología de saberes; y para la interpretación se utiliza como métodos la hermenéutica diatóptica y analógica. Los resultados sugieren que el aporte ambiental de la narración concibe a la naturaleza como un todo que tiene categoría de sujeto donde se desarrolla la vida; así como también la reflexión de que lo malo es dañino y debe ser rechazado para la coexistencia de un equilibrio, desde una perspectiva y aporte ético moral.
Modeling Health Systems and Male-Partner Involvement Determinants of Prevention of Mother to Child Transmission of Human Immune-deficiency Virus among Women in Homa Bay County Referral Hospital, Kenya
Authors: Osoti Robert Osoti , Tonui Kenneth Kipngeno
Published: December 2023

In 2017, Homa Bay County accounted for 10% of HIV cases among children aged 0-14 years in Kenya. Additionally, it reported 8.8% of new HIV infections among children of the same age group and 9.7% of annual AIDS-related mortalities. In 2018, the County reported a mother-to-child transmission (MTCT) rate of 8.1%, higher than the 5% target set by WHO. Limited studies in Kenya have documented health systems and male-partner involvement determinants of prevention of MTCT (PMTCT) of HIV, which vary by context. Thus, this paper documents health systems and male-partner involvement determinants of PMTCT outcomes among women attending Homa Bay County Referral Hospital. We used an analytical cross-sectional study design that had a sample of 274 (Fishers et al. 1998) randomly selected from 4129 women of reproductive age ever on PMTCT follow-up. Questionnaires were used to collect data from the women on child HIV status, health systems factors, and male partner-involvement factors. The mean age of the women was 32.16 years. Results show that provision and discussion of infant diagnosis results by health care providers increased the chances of occurrence of HIV seronegative PMTCT outcome by 1.5 times (OR=1.530, 95% CI: 0.361-6.486; p<0.0001). Provision of routine pre-conception counselling decreased the odds of determining PMTCT outcome by 60% (OR=0.404, 95% CI: 0.046-3.521; p=0.018). Males knowing the HIV status of their partner had higher odds of determining the occurrence of HIV seronegative PMTCT outcome (OR=6.0, 95% CI: 0.655-54.997; p<0.0001). Health systems factors aligned with the provision and discussion of infant diagnosis results by healthcare provider and male-partner involvement factor related to the male partner knowing the HIV status of participant(s) demonstrated higher chances of predicting the occurrence of HIV seronegative for the child. These findings will inform the formulation of interventions geared towards reducing the high MTCT rates in Homa Bay County
Pelatihan Olahan Jagung Bahan Membuat Popcorn Dan Limbah Jagung Dalam Meningkatkan Keterampilan Berwirausaha Dan Perekonomian Masyarakat
Authors: Abdullah Nuruddin , Prahestiwi Eliza Rahmah
Published: December 2023

Hasil tanaman jagung di Kecamatan Dawarblandong, Kabupaten Mojokerto Provinsi Jawa Timur melimpah dibandingkan padi. Tanaman jagung menjadi salah satu sumber penghasilan ekonomi para petani untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat. Jagung jenis brondong bisa dijadikan popcorn, limbah bagian dari tanaman jagung brondong lainnya bisa dimanfaatkan, berdaya jual tinggi, mengandung gizi dan antioksidan. Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, Analisis data menggunakan sebelum, selama, dan setelah di lapangan, managemen pelatihan, dan needs assessment, peneliti menggunakan teknik purposive sampling, tempat penelitian di Kecamatan Dawarblandong, Kabupaten Mojokerto Provinsi Jawa Timur Indonesia, serta Metode dan teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam proses pengolahan jagung popcorn dan limbah jagung berjalan dengan lancar mulai dari tahap awal pemberian materi pelatihan hingga praktek langsung di kehidupan sehari-hari selama 5 bulan uji coba, sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh masyarakat. Tingkat keberhasilan pelatihan pengolahan jagung popcorn dan limbah jagung kepada peserta pelatihan mencapai 65%. Faktor pendukung pelatihan pengolahan jagung Popcorn dan limbah jagung diantaranya: mendapatkan dukungan dari berbagai pihak, peserta pelatihan hadir semuanya dari awal pelatihan hingga selesai, mampu menguasai semua ilmu pengetahuan atau materi pelatihan, memiliki toko usaha berbahan dari jagung, sukses menanam jagung brondong atau jagung popcorn, dan sukses berwirausaha di bidang limbah jagung dengan berbagai macam kreasi.
Metode Kepemimpinan Milenial dalam Aspek Politik
Authors: Aghisna Alma , Regita Cahyani Franzeska Sandrina , Saraya Putri Hafizhah , Faiz Nabhan Muhammed , Kusuma Putri Sarah
Published: December 2023

Generasi milenial adalah generasi yang hidup di zaman yang sedang mengalami perubahan menuju kehidupan modern. Pada era saat ini, generasi milenial menjadi generasi yang paling berperan dalam berbagai aspek kehidupan, khususnya dalam aspek politik. Maka dari itu, dibutuhkan suatu model kepemimpinan yang cocok seiring dengan perkembangan zaman dan teknologi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji mengenai model kepemimpinan milenial di masyarakat yang melihat pada aspek politik di Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif, yaitu studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan milenial dalam ranah politik menggunakan metode, gaya, dan media yang disesuaikan dengan target pasar politik di suatu lingkup masyarakat maupun negara. Hal ini berkaitan dengan bagaimana cara seorang pemimpin dalam menerapkan strategi-strategi untuk dapat mempengaruhi publik. Berbagai cara dan pendekatan yang dilakukan harus disesuaikan dengan kondisi publik. Hal tersebut juga tidak terlepas dari dari gaya serta media yang digunakan oleh pemimpin milenial serta dampaknya pada aspek politik.
Analisis Kinerja Pegawai Honorer Daerah
Authors: Ali Asriyanti , Masaong Abdul Kadim , Marhawati Besse
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai honorer daerah di Kantor Gubernur Provinsi Gorontalo dalam kualitas personal pegawai honorer, tanggung jawab kerja pegawai honorer dan prestasi kerja pegawai honorer.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif eksplanatori. Jumlah responden penelitian 73 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis presentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) kualitas personal pegawai honorer berada pada kriteria efektif dengan presentase 78.77%, 2) tanggung jawab kerja pegawai honorer berada pada kriteria efektif dengan presentase 77.26%, (3) prestasi kerja pegawai honorer berada pada kriteria efektif dengan presentase 79.88%.
Strategi Penguatan Pendidikan Karakter Sekolah Unggulan
Authors: Lawani Apriyanti , Masaong Abdul Kadim , Abdul Razak Intan , Ansar Ansar
Published: December 2023

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan strategi penguatan pendidikan karakter sekolah unggulan dengan sub fokus sebagai berikut : (1) Pengintegrasian penguatan pendidikan karakter melalui kegiatan intrakurikuler dan ko-kurikuler; (2) Pengintegrasian penguatan pendidikan karakter melalui kegiatan ekstrakurikuler; (3) Penguatan pendidikan karakter melalui kegiatan pembiasaan. Penelitian ini menggunakan jenis pendekatan kualitatif jenis studi multi kasus. Teknik pengumpulan data yaitu observasi berperan serta studi dokumentasi. Pemilihan informan menggunakan teknik purposive sampling atau snowball sampling. Analisis data dilakukan dengan dua tahap yaitu analisis data kasus tunggal dengan reduksi data. Hasil penelitian ditemukan bahwa (1) Kegiatan intrakurikuler dan ko-kurikuler merupakan rangkaian kegiatan yang ada disekolah yang memuat tentang proses belajar mengajar dan menjadi wadah untuk menguatkan pendidikan karakter. nilai karakter yang diterapkan pada kegiatan intrakurikuler dan ko-kurikuler merupakan beberapa nilai karakter yang telah ditetapkan oleh depdiknas seperti religius, mandiri, rasa ingin tahu, nasionalis , dan gotong royong (2) Kegiatan ektrakurikuler didasarkan pada kebutuhan siswa yang telah dirancang sebelumnya oleh sekolah , yang waktu pelaksanaannya dilakukan secara terjadwal sesuai dengan struktur kurikulum. Karakter yang akan dikuatkan dalam kegiatan ektrakurikuler mengacu pada beberapa karakter yang telah ditetapkan oleh depdiknas (3) Penguatan pendidikan karakter pada kegiatan pembiasaan merupakan implementasi dari kebiasaan-kebiasaan yang dilakukan oleh warga sekolah. Penguatan pendidikan karakter melalui kegiatan pembiasaan menjadi tanggung jawab seluruh warga sekolah, dengan nilai karakter yang dikuatkan sudah berdasarkan nilai karakter yang telah ditetapkan oleh kemendikbud seperti religius, gotong royong, dan lainnya. Rekomendasi penelitian: (1) Kegiatan- kegiatan yang berkaitan dengan pembelajaran maupun pendidikan karakter seyogyanya menjadi agenda penting bagi sekolah yang perlu diperhatikan dalam melahirkan peserta didik yang berprestasi dan berkarakter. (2) Sekolah perlu mengadakan lagi berbagai variasi kegiatan yang ada hubungannya dengan pendidikan karakter, agar penguatan pendidikan karakter tidak monoton. (3) Penguatan pendidikan karakter hendaknya diagendakan secara rutin, dan dilakukan evaluasi menyeluruh untuk melihat seberapa berhasilkah pendidikan karakter yang telah ditanamkan.
Efektivitas Penggunaan Digital Library di SMK Kesehatan Bakti Nusantara Gorontalo
Authors: Soman Mutiara , Arifin Arifin , Zulystiawati Zulystiawati
Published: December 2023

Mutiara Soman. 2021. Efektivitas Penggunaan Digital Library Di SMK Kesehatan Bakti Nusantara Gorontalo. Skripsi. Manajemen Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Arifin, S.Pd, M.Pd dan Pembimbing II Zulystiawati, M.Ed. PhD.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penggunaan digital library di SMK Kesehatan Bakti Nusantara Gorontalo yaitu tentang 1) efektivitas pengelolaan aplikasi Digital Library, 2) efektivitas peminjaman dan pengembalian buku dengan penggunaan Digital Library, 3) efektivitas kontrol pemanfaatan perpustakaan dengan penggunaan Digital Library, 4) manfaat  atau hal-hal positif yang didapatkan dalam penggunaan Digital Library. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif eksplanatori. Jumlah populasi penelitian yaitu 409 orang dan sampel penelitian yaitu 56 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis presentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) efektivitas pengelolaan aplikasi Digital Library berada pada kriteria sangat efektif dengan presentase 87.02%, 2) efektivitas peminjaman dan pengembalian buku dengan penggunaan Digital Library berada pada kriteria efektif dengan presentase 83.69%, 3) efektivitas kontrol pemanfaatan perpustakaan dengan penggunaan Digital Library berada pada kriteria efektif dengan presentase 78.78%, 4) manfaat  atau hal-hal positif yang didapatkan dalam penggunaan Digital Library berada pada kriteria efektif dengan presentase 82.43%. Untuk itu disarankan: 1) efektivitas peminjaman dan pengembalian buku dengan penggunaan Digital Library lebih ditingkatkan lagi yaitu perpustakaan memberikan tambahan waktu dalam peminjaman dan pengembalian buku dengan menggunakan Digital Library, 2) Perlu adanya tenaga profesional yang ahli di bidang pengelolaan website sehingga yang dapat mengontrol siswa dalam menggunakan Digital Library sesuai dengan mata pelajaran yang dibutuhkan menjadi lebih efektif lagi, 3) Perlu adanya pengembangan dalam mendesain aplikasi maupun program yang akan digunakan oleh pihak perpustakaan sekolah khususnya Digital Library agar dapat memotivasi siswa untuk selalu menggunakan layanan perpustakaan  khususnya Digital Library.
Pengaruh Intensitas Penggunaan Gadget Terhadap Prestasi Belajar Siswa
Authors: Lamanila Sistavin , Djafri Novianty , Abdul Razak Intan , Sumar Warni Tune
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) untuk mengetahui intensitas penggunaan gadget di sSMPN se- Kecamatan Popayato Barat, (2) untuk mengetahui prestasi belajar siswa di SMPN se-Kecamatan Popayato Barat, (3) untuk mengetahui pengaruh intensitas penggunaan gadget terhadap prestasi belajar siswa di SMPN se-Kecamatan Popayato Barat. Teknik analisis data (1) Uji kualitas instrument menggunakan uji validitas pearson, reliabilitas cronbach alpa, (2) analisis deskriptif, (3) Uji asumsi klasik dengan uji normalitas, uji, uji homogenitas, uji linieritas, (3) uji hipotesis menggunakan uji regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) intensitas penggunaan gadget di SMPN se-Kecamatan Popayato Barat cukup tinggi, (2) prestasi belajar di SMPN se-Kecamatan Popayato Barat tinggi, (3) terdapat pengaruh intensitas penggunaan gadged terhadap prestasi belajar siswa. Hal ini didasarkan pada hasil uji hipotesis serta. Hasil uji hipotesis menggunakan Microsoft Excel 2013 diperoleh nilai signifikansinya atau p-value sebesar 0,000 lebih kecil dari alpa 0,05 atau 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan dengan dengan dengan selang kepercayaan 95% ada pengaruh intensitas penggunaan gadged terhadap prestasi belajar siswa. Pada uji Determinasi diperoleh koefisien determinasi atau Adjusted R2 adalah 0,11 hal ini berarti intensitas penggunaan gadged terhadap prestasi belajar berpengaruh sebesar 11% sedangkan sisanya (1-0,11) 89% dispengaruhi oleh factor lain misalnya motivasi belajar atau peran orang tua. Untuk itu disarankan : (1) bagi sekolah, di harapkan kepada sekolah agar dapat membuat kebijakan dan program kerja berkaitan dengan teknologi informasi dan sebagai sumbang pemikiran dan informasi yang dapat dijadikan bahwa pertimbangan untuk mengoptimalkan prestasi belajar siswa sehingga dapat menciptakan lulusan- lulusan yang terbaik, (2) bagi guru, penulis berharap agar hasil penelitian ini bermanfaat bagi guru terutama dalam meningkatkan prestasi belajar siswa dengan menyikapi perkembangan gadget dengan lebih baik dan bijak dengan mendorong siswa menggunaan gadget kearah yang lebih positif, (3) bagi peneliti, diharapkan pada peneliti selanjutnya dapat mengembangan penelitian tentang pengaruh intensitas penggunaan gadget terhadap prestasi belajar menggunakan metode lain.
Pengelolaan Pembelajaran Berbasis Hypermedia
Authors: Taher Larahayu Wandira , Arwildayanto Arwildayanto , Sulkifly Sulkifly
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Perencanaan pembelajaran berbasis hypermedia di SMA Negeri Se-Kota Gorontalo, (2) penerapan pembelajaran berbasis hypermedia di SMA Negeri Se-Kota Gorontalo, (3) evaluasi pembelajaran berbasis Hypermedia di SMA Negeri Se-Kota Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif explanatory. Teknik pengumpulan data melalui observasi/pengamatan, kuesioner (angket), wawancara, dan dokumentasi. Kemudian teknik analisis data yang digunakan terhadap data yang terkumpul adalah metode statistic. Adapun hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) perencanaan pembelajaran berbasis hypermedia disekolah SMA Negeri Se-Kota Gorontalo termasuk dalam kategori baik, (2) pelaksanaan pembelajaran berbasis hypermedia di SMA Negeri Se-Kota Gorontalo termasuk dalam kategori baik, (3) evaluasi pembelajaran berbasis Hypermedia di SMA Negeri Se-Kota Gorontalo termasuk dalam kategori baik. untuk itu disarankan: (1) Bagi kepala sekolah diharapkan dapat meningkatkan kesiapan sarana dan prasarana, kesiapan pendidik  dan siswa agar lebih siap mengikuti pembelajaran menggunakan hypermedia, (2) Bagi guru diharapkan lebih kreatif dan inovatif dalam mengembangkan pembelajaran dengan mengintegrasikan teknologi sehingga lebih siap dalam pelaksanaan pembelajaran menggunakan hypermedia, (3) Bagi siswa diharapkan dapat meningkatkan kemampuan di bidang teknologi,  informasi dan komunikasi sehingga lebih siap dalam mengikuti pembelajaran menggunakan hypermedia, (4) Bagi peneliti berikutnya, hendaknya melakukan kajian yang lebih mendalam mengenai pengelolaan pembelajaran berbasis hypermedia, dengan menggunakan teknik ataupun metode lainya dan mempeluas pengetahuan dibidang pendidikan dan pengelolaan metode pembelajaran.
Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah Dalam Mengembangkan Organisasi Sekolah
Authors: Kadir Hariyanto , Lamatenggo Nina , Sulkifly Sulkifly
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, (1) Untuk mengetahui bagaimana pengembangan sumber daya manusia, (2) bagaimana proses yang di lakukan dalam melayani pelanggan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Informan dalam penelitain ini berjumlah 5 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan wawancara, observasi, dokumentasi. Dokumentasi dalam penelitian ini berupa gambar saat melakukan wawancara, struktur organisasi, visi misi sekolah, prestasi peserta didik, program kegiatan. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan.hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1 Pengembangan sumber daya manusia di SMK Negeri 1 Dungaliyo, selaku manajerial kepala sekolah selalu memberikan kesempatan kepada guru untuk mengikuti pelatihan baik dukungan dari segi biaya maupun motivasi, kepala sekolah melakukan supervisi dalam pembelajaran untuk menilai kompetnsi mengajar guru dan masalah yang dialami guru dalam pembelajaran, kemudian kepala sekolah melakukan beberapa upaya dalam mengahsilkan lulusan yang mampu bersaing di dunia indistri dan kerja yaitu dengan melaksanakan program prakerin atau magang dan ujian kompetensi. (2) Proses yang dilakukan dalam melayani pelanggan di SMK Negeri 1 Dungaliyo, selaku manajerial kepala sekolah melakukan penjaminan kualitas untuk kebutuhan siswa dalam proses pendidikan dengan memberikan kesempatan kepada guru untuk mengikuti pelatihan serta pemenuhan kebutuhan siswa dalam proses pembelajaran. Kemudian kepala sekolah melakukan penilaian tingkat kepuasan pelanggan dengan melihat bertambahnya jumlah siswa ditiap tahun – tahun mendatang. Selaku manajerial sekolah, kepala sekolah percaya bahwa dengan bertambahnya jumlah siswa menandakan bahwa pelayanan yang diberikan pihak sekolah sudah optimal.
Pengaruh Iklim Sekolah, Motivasi Berprestrasi dan Kreativitas Terhadap Unjuk Kerja Guru SMP Se-Kota Gorontalo
Authors: Elfariani Pakaya Aldha Rizma , Masaong Abd Kadim , Sulkifly Sulkifly
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh iklim sekolah terhadap unjuk kerja Guru SMP Se-Kota Gorontalo. (2) pengaruh motivasi berprestrasi terhadap unjuk kerja Guru SMP  Se-Kota Gorontalo. (3) pengaruh kreativitas guru terhadap unjuk kerja Guru SMP  Se-Kota Gorontalo. (4) pengaruh iklim sekolah terhadap kreativitas guru SMP Se-Kota Gorontalo.

(5) pengaruh motivasi berprestrasi terhadap kreativitas guru SMP Se-Kota Gorontalo. Penelitian ini menggunakan data primer mellaui penyebaran kuesioner kepada responden. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survey melalui teknik Ex Post Facto. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru madrasah yang berjumlah 471 orang, penarikan sampel menggunakan rumus slovin Taro Yamane sehingga jumlah sampel 82 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis data yang digunakan yakni analisis deskriptif dan analisis inferensial (analisis jalur). Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Iklim sekolah berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap unjuk kerja guru di SMP se Kota Gorontalo. (2) Motivasi berprestasi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap unjuk kerja guru di SMP se Kota Gorontalo. (3) Kreativitas guru berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap unjuk kerja guru di SMP se Kota Gorontalo. (4) Iklim sekolah berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kreativitas guru di SMP se Kota Gorontalo. (5) Motivasi berprestasi berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap kreativitas guru di SMP se Kota Gorontalo.
Peran Kepala Sekolah Sebagai Motivator Dalam Mengoptimalkan Kinerja Guru
Authors: Mohune Bella Pertiwi , Arifin Arifin , Sulkifly Sulkifly
Published: December 2023

Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini yaitu mengetahui: (1) peran kepemimpinan Kepala Sekolah memberikan dorongan motivasi untuk mengoptimalkan kinerja Guru Di SMPN 1 Telaga, (2) peran Kepala Sekolah menciptakan lingkungan pembelajaran yang kondusif Di SMPN 1 Telaga. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif jenis deskriptif. Adapun Informan dalam penelitian ini adalah Kepala Sekolah, Tenaga Pendidik/Guru. Kunci Informan pada penelitian ini ialah Kepala Sekolah karena setiap hari terlibat secara langsung dengan kegiatan tenaga pendidik dalam proses pembelajaran di SMPN 1 Telaga . Teknik Pengumpulan data ialah menggunakan teknik wawancara/interview, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; Peran Kepala Sekolah sebagai Motivator dalam mengoptimalkan kinerja guru sudah baik karena dari beberapa indikator sudah banyak yang terlaksana, adapun indikatornya ialah : pengaturan lingkungan fisik, pengaturan suasana kerja, disiplin, dorongan, penghargaan, serta penyediaan sumber atau media belajar. Sedangkan untuk kinerja guru pun sudah cukup baik, karena dari beberapa indikator hampir semua terlaksana dan sedikit yang belum terlaksana dengan maksimal. Adapun indikatornya ialah: menyusun rencana pembelajaran, mengelola kegiatan pembelajaran, mengadakan hubungan interpersonal, melakukan penilaian, melakukan tindak lanjut hasil penilaian, menguasai kajian akademik.
Implementasi Kebijakan Regrouping Pada Sekolah Dasar
Authors: Masani Hasan , Marhawati Besse , Suking Arifin
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengelolaan tenaga pendidik dan peserta didik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan multi situs. Subjek dalam penelitian berjumlah 12 orang yang terdiri dari kepala sekolah dan guru kelas dari masing-masing sekolah. Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model studi multi situs yang terdiri dari analisis data tunggal dan analisis data lintas situs. Pengecekan keabsahan data dilakukan dengan triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan tenaga pendidik dan peserta didik dapat dikategorikan efektif karena untuk penempatan guru dan penjadwalan mengajar di SDN 28 Kota Selatan, SDN 61 Kota Timur, dan SDN 69 Kota Tengah Kota Gorontalo sama seperti sekolah yang tidak mengimplementasikan kebijakan regrouping. Kemudian untuk penerimaan peserta didik, orientasi peserta didik, pengelompokkan, dan proses belajar mengajar di SDN 28 Kota Selatan, SDN 61 Kota Timur, dan SDN 69 Kota Tengah Kota Gorontalo pun sama seperti sekolah yang belum mengimplementasikan kebijakan regrouping.
Hubungan Penguatan Karakter Dalam Bermain Game Online Dan Motivasi Belajar Siswa Dengan Prestasi Belajar Siswa
Authors: Podungge Sri Astuti , Djafri Novianty , Arifin Arifin
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) hubungan penguatan karakter dalam bermain game online dengan prestasi belajar siswa, 2) hubungan motivasi belajar siswa dengan prestasi belajar siswa, dan 3) hubungan penguatan karakter dalam bermain game online dan motivasi belajar siswa dengan prestasi belajar siswa di SMA Negeri 1 Gorontalo. Metode yang digunakan yaitu kuantitatif dengan teknik korelasional. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 1.397 siswa. Teknik pemgambilan sampel menggunakan teknik random sampling dengan sampel berjumlah 399 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis korelasi parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukkan 1) terdapat hubungan positif dan signifikan antara penguatan karakter dalam bermain game online dengan prestasi belajar siswa di SMA Negeri 1 Gorontalo, 2) terdapat hubungan positif dan signifikan antara motivasi belajar siswa dengan prestasi belajar siswa di SMA Negeri 1 Gorontalo, dan 3) terdapat hubungan postif dan signifikan secara bersama-sama antara penguatan karakter dalam bermain game online dan motivasi belajar siswa dengan prestasi belajar siswa di SMA Negeri 1 Gorontalo.
Hubungan Budaya Religius Sekolah dan Kecerdasan Emosional dengan Motivasi Berprestasi Siswa
Authors: Mahabu Sri Yulianti , Masaong Abd Kadim , Zulystiawati Zulystiawati
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan budaya religius sekolah dan kecerdasan emosional dengan motivasi berprestasi siswa di MAN 1 Kota Gorontalo secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui teknik Ex Post Facto. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 298 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis data yang digunakan yakni analisis korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) budaya religius sekolah memiliki hubungan positif dan signifikan dengan motivasi berprestasi siswa di MAN 1 Kota Gorontalo. Hasil positif menunjukkan bahwa semakin efektif penciptaan budaya religius yang dilakukan pada madrasah maka akan semakin tinggi motivasi siswa untuk mencapai prestasi, (2) kecerdasan emosional memiliki hubungan positif dan signifikan dengan motivasi berprestasi siswa di MAN 1 Kota Gorontalo. Hasil positif menunjukkan bahwa semakin baik tingkat kecerdasan siswa dalam hal emosional maka motivasi siswa untuk mencapai prestasi akan semakin tinggi pula, serta (3) budaya religius sekolah dan kecerdasan emosional secara bersama-sama memiliki hubungan signifikan dengan motivasi berprestasi siswa di MAN 1 Kota Gorontalo. Hal ini menunjukkan bahwa motivasi berprestasi siswa sangatlah ditentukan oleh budaya religius sekolah dan kecerdasan emosional, dimana kedua faktor ini dapat dioptimalkan oleh madrasah melalui berbagai program madrasah.
Digitalisasi Perpustakaan Sekolah
Authors: Saputri Linda , Arifin Arifin , Razak Intan Abdul
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan (1) perencanaan digitalisasi perpustakaan sekolah, (2) pelaksanaan digitalisasi perpustakaan sekolah, dan (3) dampak digitalisasi perpustakaan sekolah di SMA Negeri 3 Gorontalo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui proses observasi, wawancara, dan dokumentasi. Proses analisis data dilakukan dengan tahap pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perencanaan digitalisasi perpustakaan sekolah di SMA Negeri 3 Gorontalo terdapat perencanaan pustakawan, perencanaan fasilitas, perencanaan koleksi digital, dan perencanaan pelayanan, (2) pelaksanaan digitalisasi perpustakaan sekolah di SMA Negeri 3 Gorontalo menggunakan sebuah aplikasi SLiMS pada proses digitalisasi terutama pada proses pemimjaman, pengembalian dan pengunjungan, serta (3) dampak digitalisasi perpustakaan bagi sekolah meliputi dampak bagi sekolah, terdapat penghargaan berupa serifikat, dampak bagi guru, dan dampak bagi siswa meningkatnya prestasi, dan meningkatnya minat baca siswa.
Studi Komparatif Kreativitas Mahasiswa Penerima Beasiswa
Authors: Putryani Pahrun Gutsfany Takmi , Ansar Ansar , Sumar Warni Tune
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) kreativitas mahasiswa penerima beasiswa Bidikmisi/KIP-K, (2) kreativitas mahasiswa penerima beasiswa PPA, (3) kreativitas mahasiswa penerima beasiswa Van Deventer, (4) perbedaan kreativitas mahassiwa penerima beasiswa di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian kompratif. Teknik pengumpulan data menggunakan angket untuk responden mahasiswa penerima beasiswa. Teknik analisis data menggunakan metode One Way Anova. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kreativitas mahasiswa penerima Beasiswa Bidikmisi/KIP-K berada pada kategori tinggi dengan persentase yaitu 82,90%, (2) kreativitas mahasiswa penerima Beasiswa PPA berada pada kategori tinggi dengan persentase yaitu 83,98%, (3) kreativitas mahasiswa penerima Beasiswa Van Deventer berada pada kategori cukup dengan persentase 77,68%, dan (4) hasil uji analisis menggunakan metode one way anova tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara kreativitas mahasiswa penerima beasiswa.
Implementasi Sistem Informasi Manajemen Dalam Layanan Administrasi Siswa
Authors: Asnia Nurul , Naway Fory Armin , Zulystiawati Zulystiawati
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan (1) implementasi sistem informasi manajemen dalam layanan administrasi siswa dan (2) faktor-faktor pendukung pada implementasi sistem informasi manajemen tersebut di SMAN 1 Kotamobagu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu wawancara, observasi, dan dokumentasi. Proses analisis data dilakukan dengan tahap pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Implementasi sistem informasi manajemen dalam layanan administrasi siswa menggunakan aplikasi PPDB online, pendataan peserta didik menggunakan aplikasi dapodik, e-rapor, serta bimbingan pembelajaran pengoperasian komputer disertai dengan praktiknya; (2) Faktor pendukung pada implementasi tersebut meliputi sumber daya manusia, dana, dan fasilitas.
Peran etika kerja islam dan manajemen pengetahuan terhadap peningkatan komitmen organisasi pada bank muamalat Cabang makassar
Authors: Hardiani Hardiani , Sugiarto Sigit
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh etika kerja islam dan manajemen pengetahuan terhadap komitmen organisasi. Jenis penelitian yaitu eksploratif dengan pendekatan kuantitatif yang akan menjelaskan penyebab komitmen organisasi tinggi. Populasi sebanyak 150 karyawan bank Muamalat cabang Makassar, sampel sebanyak 60 responden dengan teknik simple random sampling menggunakan rumus slovin. Hasil penelitian memberikan bukti etika kerja islam dan manajemen pengetahuan memiliki pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan kimitmen organisasi karyawan pada bank muamalat cabang makassar. Kontribusi pengaruh yang hasilkan terhadap komitmen organisasi sebesar 23%.
PENGARUH PERKEMBANGAN UMKM TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI KAB. JENEPONTO
Authors: Aprizal Aprizal , Nurdiansyah Nurdiansyah
Published: December 2023

PDRB adalah ukuran penting yang bertujuan untuk mengetahui pertumbuhan ekonomi suatu daerah dalam suatu negara. Pertumbuhan ekonomi yang positif dapat dilihat dari meningkatnya laju PDRB. Namun, tinjauan lapangan yang dilakukan didapatkan suatu temuan dimana penurunan kualitas UMKM di Kabupaten Jeneponto tidak menunjukkan kaitan yang erat dengan pertumbuhan ekonomi regional di Kabupaten Jeneponto yang seharusnya berdasarkan penelitian sebelumnya terdapat kaitan yang kuat. Oleh karena itu, dilakukan penelitian dengan tujuan mengetahui pengaruh pertumbuhan UMKM terhadap pertumbuhan ekonomi di Kabupaten Jeneponto periode tahun 2018-2021. Penelitian ini melakukan pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi terhadap sejumlah sampel kecamatan pada Kabupaten Jeneponto menggunakan metode sampling purposive. Jumlah sampel yang didapatkan sebanyak 8 unit, yaitu Kecamatan Bangkala, Bangkala Barat, Tamalatea, Binamu, Turatea, Kelara, Bontoramba, dan Kec. Rumbiayang selanjutnya dianalisis menggunakan regresi linier berganda.
PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER TERHADAP BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA
Authors: Mustaking Mustaking , Arifuddin Arifuddin
Published: December 2023

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis sejauh mana pengaruh kepemimpinan visioner terhadap budaya organisasi dan komitmen organisasi serta implikasinya pada Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Terminal (Studi Pada BPTD Wilayah XIX Provinsi Sulawesi Selatan dan Sulawesi Barat). Untuk mencapai tujuan tersebut maka dilakukan teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, studi kepustakaan dan dokumentasi. Sedangkan metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis serta koefisien determinasi. Hasil penelitian menemukan bahwa kepemimpinan visioner berpengaruh terhadap budaya organisasi, komitmen organisasi dan kinerja ASN. Hal ini menunjukkan bahwa dengan peranan kepemimpinan visioner yang dijalankan secara tepat oleh pimpinan maka akan meningkatkan budaya organisasi dan komitmen organisasi sehingga berdampak terhadap kinerja ASN. Kemudian dari hasil uji mediasi yang dilakukan ditemukan bahwa baik budaya organisasi maupun komitmen organisasi dapat memediasi pengaruh kepemimpinan visioner terhadap kinerja ASN di Terminal pada BPTD Wilayah XIX Provinsi Sulawesi Selatan dan Sulawesi Barat
ANALISIS ANGGARAN RESPONSIF GENDER PADA APBD KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG TAHUN 2019
Authors: Syarif Ahmad Arif , Kurniawan Kurniawan , Salida Amrizal , Hidayah Nur
Published: December 2023

Pengarusutamaan gender merupakan salah satu agenda penting untuk mewujudkan pembangunan nasional yang lebih inklusif. Akan tetapi, fenomena di daerah menunjukkan bahwa pengarusutamaan gender belum memberi efek secara signifikan. Salah satu parameter yang dapat ditinjau yaitu berdasarkan alokasi anggaran pemerintah daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi anggaran responsif gender pada pemerintah daerah periode APBD tahun 2019 dengan fokus lokasi penelitian di Kabupaten Sidenreng Rappang khususnya Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa, Perempuan, dan Perlindungan Anak. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif dengan analisis data interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa pemerintah daerah Kabupaten Sidenreng Rappang belum menerapkan pengarusutamaan gender dalam pembangunan sebab hasil evaluasi anggaran menunjukkan bahwa anggaran di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa, Perempuan, dan Perlindungan Anak belum memenuhi aspek anggaran responsif gender. Hal tersebut dapat menjadi acuan informasi bagi pemerintah daerah untuk memperhatikan gender dalam mewujudkan pembangunan inklusif.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA Tbk
Authors: Damirah Damirah , Uleng Akal Andi Tenri , Nur Sri Wahyuni
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR) terhadap Kinerja Keuangan pada PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kinerja keuangan dalam  penelitian ini diukur dengan menggunakan rasio keuangan yaitu  rasio Return On Equity (ROE).

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif. Sumber data dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan perusahaan tahun 2018 sampai dengan tahun 2022. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan Teknik dokumentasi dimana data yang diperoleh berasal dari website resmi Bursa Efek Indonesia. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan software spss 26. Adapun pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji-t dan uji koefisien korelasi dan uji koefisien determinasi (R2).

Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa ROE = 3,384 - 0,019 + e, nilai t- hitung -0,095 dan nilai signifikansi 0,930 > 0,05 maka ditarik kesimpulan bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja keuangan PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018 sampai dengan Tahun 2022 sehingga hipotesis ditolak. Adapun hasil uji koefisien korelasi sebesar 0,055 yang artinya pengaruh Corporate Sosial Responsibility (CSR) terhadap kinerja keuangan berkorelasi “sangat rendah”. Hasil uji koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,003 yang berarti bahwa variabel Corporate Sosial Responsibility (CSR) berpengaruh 0,3% terhadap variabel kinerja keuangan dan sisanya sebesar 99,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada dalam variabel penelitian ini. Adapun hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan referensi penelitian selanjutnya dengan menambah variabel-variabel lain yang dapat digunakan dalam mengukur dan menilai kinerja keuangan perusahaan perbankan.
PENGARUH MOTIVASI DAN TIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KABUPATEN SOPPENG
Authors: Adawiyah Andi , Bahariah
Published: December 2023

Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng yang berlokasi di Jl. Salotungo Watansoppeng. populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh Pegawai Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaab Kabupaten Soppeng, Penentuan sampel menggunakan teknik Sampling Jenuh, sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 45 responden. Untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Tim Kerja terhadap kinerja pegawai, maka digunakan analisis regresi linear berganda.

Berasarkan hasil analisis regresi, maka dapat disimpulkan bahwa Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng. Tim Kerja berpengaruh terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng, Variabel Motivasi berpengaruh paling dominan terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng

Berdasarkan hasil penelitian, Penulis memberikan saran bahwa Kepada pihak Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng. untuk memotivasi pegawainya dengan memenuhi segala kebutuhan pegawai dengan begitu maka Kinerja pegawai akan dapat meningkat. Kepada Pihak Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Soppeng. agar lebih memperhatikan Tim kerja yang diterapkan, apakah sudah efektif atau belum, sehingga penerapan Tim Kerja yang efektif.
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA SKPD DINAS KOMUNIKASI DAN IFORMATIKA KABUPATEN MAROS
Authors: Nur'ani Nur'ani , Nur Kherayani , Alimuddin Ibriati Kartika
Published: December 2023

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN)  pada SKPD Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Sampel dalam penelitian ini sebanyak 58 orang Apatur Sipil Negara (ASN) yang ada di Dinas Komunikasi dan Informatikan Kabupaten Maros. Teknik pengumpula data yang digunakan yaitu tinjauan pustaka, wawancara, dan penyebaran kuesionoer. Tekninik analisis data yang digunakan yaitu regresi linier berganda. Uji hipotesis terdiri dari uji t (persial) dan uji f (simultan). Hasil penelitian ditemukan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja. Hasil penelitian ini juga ditemukan bahwa motivasi dominan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada SKPD Dinas Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Maros
EVALUASI PENERAPAN METODE 5R+S (Ringkas,Rapi,Resik,Rawat,Rajin + Safety) PADA RUANG PRODUKSI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DI CV. UNICORN KENCANA INDOPETRA
Authors: Miftaqul Aqyar Ahmad , Indro Kirono
Published: December 2023

Tujuan dari observasi ini untuk mengevaluasi implementasi metode 5R+S pada ruang produksi dalam upaya menjunjung produktivitas di CV. Unicorn Kencana Indopetra. Produktivitas yang tinggi menjadi faktor utama perusahaan dalam menghadapi ketatnya persaingan global. Metode 5R+S merupakan pendekatan yang mengikuti lima langkah mengenai ringkas, rapi, resik, rawat, rajin, serta safety. Dengan tujuan menciptakan lingkungan kerja yang teratur dan efisien. Dilakukannya penelitian melalui evaluasi terhadap penerapan metode 5R+S dalam ruang produksi perusahaan. Pengumpulan data melewati proses secara langsung, wawancara, dan analisa data terkait. Hasil evaluasi menunjukkan bahwa perusahaan telah menerapkan budaya 5R dan peraturan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) bagi karyawan dan pekerjanya. Namun, masih terdapat kendala dalam penerapan metode ini, terutama terkait kurangnya kesadaran dan kedisiplinan para pekerja dalam mengikuti prosedur 5R. Melalui evaluasi yang cermat, perusahaan dapat mengidentifikasi kesuksesan yang telah dicapai dan kendala yang mungkin muncul selama penerapan metode ini. Maka dari itu, saran yang diberikan dari penelitian ini untuk perbaikan, termasuk peningkatan kesadaran dan pelatihan karyawan, peningkatan pengawasan, pemberian reward dan pengakuan, evaluasi dan perbaikan berkelanjutan, serta kolaborasi dan partisipasi aktif karyawan.
RANCANGAN 5R DI AREA PENGAMBILAN BAHAN BAKU PT GARAM SEGOROMADU
Authors: Sidqi Hidayat Alfridho Daffa , Abi Hanif Dzulkarnain
Published: December 2023

PT GARAM Segoromadu, sebuah perusahaan manufaktur garam terkemuka di Gresik, Jawa Timur, bergulat dengan tantangan yang terus menerus di area produksi, yang ditandai dengan adanya sisa-sisa seperti kayu palet dan baut. Sisa-sisa ini menimbulkan risiko kerusakan mesin yang signifikan, yang berpotensi menyebabkan proses produksi yang tidak stabil. Untuk mengatasi masalah ini secara komprehensif, studi ini mengusulkan implementasi strategis dari metode 5R, yang merupakan adaptasi dari prinsip-prinsip 5S Jepang yang terkenal (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke). Dengan menerapkan prinsip-prinsip ini, perusahaan bertujuan untuk merapikan area pengumpulan bahan baku secara sistematis, sehingga meminimalkan risiko kerusakan mesin dan menumbuhkan lingkungan kerja yang lebih teratur, efisien, dan produktif.
PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Authors: Halman Ariatmi , Ridjal Syamsul , Djaharuddin Dharmawaty
Published: December 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dimediasi arkepuasan kerja. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah 58 pegawai Kelurahan Di Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto dengan metode pengambilan sempel menggunakan sampel jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis jalur.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Budaya berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai Kelurahan Di Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto.