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¿CÓMO PERCIBEN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS A LAS UNIVERSIDADES EN EL FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO?
Authors: Pérez Palacios Emma Emilia
Published: September 2021

El presente artículo muestra la segunda parte de los resultados del estudio “Fomento del emprendimiento en los jóvenes universitarios 2010”. Este estudio recoge los aportes de 9 centros de formación superior y 5 instituciones públicas y privadas vinculadas al fomento del emprendimiento. En esta oportunidad, presentamos la posición de expertos y entendidos en el fomento del emprendimiento de instituciones públicas y privadas respecto al rol de las universidades en esta noble labor. Según este estudio, fomentar emprendimiento es importante en el proceso de formación de los jóvenes universitarios; a pesar de esta clasificación, las instituciones públicas y privadas consideran que los centros de formación superior no están viendo en el fomento del emprendimiento un camino válido para la realización personal y profesional de los jóvenes.
LA ÉTICA Y SU INFLUENCIA EN LA GESTIÓN INSTITUCIONAL DE ENTIDADES EDUCATIVAS PRIVADAS DE ENSEÑANZA SUPERIOR
Authors: Begazo Villanueva José Domingo
Published: September 2021

Las instituciones educativas tienen significativas funciones sociales y culturales en la construcción de la sociedad y con respecto a los importantes cambios que se están produciendo en el mundo, sobre todo cuando buscan modos diversos de disminuir la inequitativa distribución de la riqueza, promover la movilidad social y estudiar y formular opciones de solución para problemas prioritarios. Los valores y el comportamiento ético son parte de estos asuntos. Las profesiones y los profesionales de todas las áreas del conocimiento ocupan un lugar significativo en el mundo social, pues aportan bienes y servicios que requiere la propia sociedad. Su desempeño y actuación están siempre en la mira de los sectores, grupos e individuos (a nivel local, regional, nacional e internacional). El comportamiento ético es parte intrínseca de la profesión y del sentido y proyectos de vida de los sujetos. Constituye, además, junto con la competencia profesional y técnica, lo que las personas mejor pueden apreciar de su labor. La ética profesional es un campo interdisciplinario, que puede contribuir a aminorar el aislamiento en que se encuentran las especialidades, para integrarlas en una perspectiva de conjunto. La ética compete a toda las profesiones, no sólo a cada una de ellas, sino también a los campos de interacción que se producen para resolver problemas sociales complejos.
PROPUESTA DE IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD ISO 9001:2008 EN UNA EMPRESACOMERCIAL
Authors: Huamán Mejía María Celina
Published: September 2021

El uso de los sistemas de gestión de calidad es una tendencia mundial, ya que las organizaciones de diferentes sectores económicos están inmersas en sus procesos de certificación o re-certificación en muchos casos. Las normas ISO, desde sus publicación en 1987, han causado un gran impacto en el intercambio comercial de las naciones, ya que gracias a estas y otras normas los actores del comercio nacional e internacional pueden confiar en las empresas que ostentan esta certificación, ya que normalizan requisitos, términos y características comerciales. El sector comercial viene creciendo en los últimos años. En 2008 llegó al 13.1% comparado al 9.7% logrado en 2007 con respecto a su participación del PBI del Perú. Por ello la importancia de este sector, sin dejar de lado el nivel de empleo que brinda, ya que ostenta el 30% del mercado laboral. El objetivo es diseñar una propuesta de implementación de un Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2008 para una empresa comercial. Metodología: sera propia del Modelo del Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001: versión 2008. Con esta investigación se pretende dar una pauta a las empresas del sector comercial en su camino a la normalización de sus servicios y demostrar el impacto positivo de los Sistemas de Gestión Iso 9001-2008 en los procesos empresariales.
EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DEL TURISMO ECOLÓGICO EN AMÉRICA LATINA: CASO POSADA AMAZONAS DEL PERÚ Y DEL ECUADOR
Authors: Sarasara Andrea Cesar
Published: September 2021

En el presente trabajo se han revisado diversas investigaciones existentes a nivel nacional e internacional sobre ecoturismo. El estudio tiene como objetivo proponer el planeamiento estratégico del ecoturismo en América Latina: caso Posada Amazonas del Perú y del Ecuador. Para la obtención de los datos se aplicó una encuesta a las comunidades nativas del Amazonas del Perú y del Ecuador. El análisis de los datos se realizó mediante el método multivariado, haciendo uso del análisis factorial con el método se ha seleccionado las variables de mayor puntuación en cada grupo; también se uso las técnicas del planeamiento estratégico. El análisis ha permitido determinar que las comunidades nativas, no están conformes con la instalación de empresas mineras, que dañen el ecosistema y apoyan el crecimiento y creación de otras empresas de turismo ecológico. Se concluye que el planeamiento estratégico para el ecoturismo en América Latina es mediante alianzas estratégicas.
RESTRICCIONES EN EL ACCESO AL MERCADO DE VALORES DEL PERÚ
Authors: Mauricio Pachas Pablo Willins
Published: September 2021

El presente artículo es extraído de la tesis Deficiencias estructurales de la oferta de activos financieros en el mercado de valores del Perú” cuyo autor es el suscrito, y que trata las principales causas de la falta de instrumentos financieros que origina exceso de liquidez en el mercado de valores, causando emigración de capitales, como los de las AFP, que serían invertidos en el extranjero. En el estudio se plantea el problema a través de la interrogante ¿A qué se debe el déficit de activos financieros en el mercado de valores del Perú?, lo que conlleva a establecer como hipótesis de estudio: “La deficiente regulación y promoción del Mercado de Valores del Perú contrae el acceso de las empresas a este mercado” contrastado con los resulatdos de la encuesta aplicada. En su desarrollo se destaca la poca participación de empresas que ofertan instrumentos financieros en el mercado de valores, descritos por alrededor de 220 empresas al año 2010 y si se consideran los fondos de inversión ascenderían a 263 empresas. No obstante que en el análisis se ha determinado que existe un universo de 913 grandes empresas en el país con condiciones económicas y financieras que exige la demanda del mercado, sin embargo, únicamente 144 grandes empresas participan, equivalente al 16% del total, determinándose que 769 grandes empresas están ausentes del mercado de valores. De otro lado, se establece que la legislación vigente del mercado de valores encarece el costo de emisiones de bonos y acciones, debido a los elevados trámites en el proceso de estructuración, gastos legales, registrales, clasificadoras, etc., que origina elevado costo de las emisiones, más del 3% del costo requerido para un monto de emisión de 5 millones de dólares para bonos. Tales restricciones en el acceso al mercado se sustentan en las consultas y respuestas aplicadas a las grandes empresas que no participan, quienes han manifestado en un nivel del 37%, que estarían motivadas a ingresar al mercado de valores con la flexibilización de requisitos de las emisiones y reducción de costos. Asimismo se establece la necesidad de adoptar acciones y medidas económicas no de carácter legal sino de mercados, para impulsar el acceso al mercado de más empresas, a fin de aumentar la oferta de instrumentos financieros de negociación (títulos-valores) de manera significativa, fortaleciendo el enfoque de mercado competitivo por parte de la Regulación, hoy Superintendencia del Mercado de Valores.
LA SEGURIDAD y CONFIAbILIDAD DE LOS DATOS EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN COMpUTARIzADA
Authors: Rivera León Felix Armando
Published: September 2021

Una multiplicación rápida de los dispositivos del terminal y el crecimiento de los sistemas distribuidos añaden nuevas dimensiones a la tarea del auditor para asegurarse de tener un sistema seguro de PD. Aunque no es perfecto el sistema de comunicación de datos, varios conceptos de diseño y requisitos que los auditores deben entender para simplificar sus evaluaciones y para que puedan recomendaciones razonables.
GESTIÓN ESTRATÉGICA E INNOVACIÓN EN LAS PYMES PERUANAS BAJO EL ACTUAL CONTEXTO DE CRISIS ECONÓMICA INTERNACIONAL
Authors: Bouby Tolentino Francisca
Published: September 2021

El presente trabajo tiene por objetivo plasmar el reto que significa para las Pequeñas y Micro empresas (PYME) peruanas, en términos de gestión e innovación, hacer frente a la alta competencia en una economía abierta; teniendo como marco un contexto de la crisis financiera internacional que se inició en el año 2008 y que aún no termina, lo que reafirma la tendencia cíclica del capitalismo, el gran potencial desestabilizador del sistema financiero actual y la alta competencia que afecta la competitividad de cualquier economía, con grandes impactos para las economías desarrolladas y en desarrollo, específicamente en la economía peruana donde ya empiezan a detectarse sus primeros efectos.
IMPACTO DE LA MOTIVACIÓN Y EL LIDERAZGO EN EL RENDIMIENTO LABORAL EN UNA EMPRESA DE SERVICIOS DE LIMA METROPOLITANA
Authors: Tito Huamaní Pedro Leonardo , Vargas del Pino Sonia
Published: September 2021

Se llevó a cabo un estudio con el fin de comprobar si la motivación y el liderazgo se relacionan con el rendimiento laboral en una empresa de servicios de Lima Metropolitana. Se consideró que las variables independientes eran la motivación y el liderazgo. La variable dependiente fue el rendimiento laboral. Para efectuar la medición de las respectivas variables se aplicó el Cuestionario de Motivación de Sudarsky y Cleves (1987) que mide tres tipos de motivación: motivación de logro; motivación de afiliación y motivación de poder. Para medir la variable liderazgo se aplicó el Instrumento de Medición de Clima y Liderazgo de Mellado (2005), el mismo que evalúa tres tipos de liderazgo: liderazgo directivo, liderazgo pedagógico
FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL Y FORMACIÓN PROFESIONAL UNIVERSITARIA: CENTRO DE EMPRENDIMIENTO EN LA FCA, UNMSM
Authors: Bouby Tolentino Francisca
Published: September 2021

El presente estudio tiene por objetivo destacar la necesidad de fomentar una actitud emprendedora en la formación profesional universitaria en un país en desarrollo como es Perú, con una estructura económica primaria exportadora, donde el empleo generado principalmente por las pymes muestra la necesidad de crear empleo con alto valor agregado. Por lo tanto, promover el emprendimiento a través de los futuros graduados es una de las nuevas y más relevantes funciones de la universidad peruana. Lo cual a su vez, pone en relevancia la urgente necesidad de una política educativa de Estado, que estimule el desarrollo educativo en todos los niveles, con competencias en investigación, innovación y emprendimiento.
CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA ESTRUCTURACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO EN EL INSTITUTO SUPERIOR PEDAGÓGICO PRIVADO PAULO FREIRE DEL DISTRITO DE COMAS
Authors: Huamán Mejía María Celina , Inga Portal Santiago
Published: September 2021

En este artículo, se presentan los resultados de la investigación sobre la influencia del clima organizacional en la estructuración del Plan Estratégico Institucional del Instituto Superior Pedagógico Privado Paulo Freire. El análisis de esta organización permite establecer la relación del clima organizacional, con respecto a la satisfacción de los actores de la institución, según las dimensiones de Litwin y Stringer, y el plan estratégico, con miras a mejorar sus procesos para lograr ser una institución acreditada y reconocida en el país.
LAS CIUDADES PRODUCTIVAS DEL PERÚ
Authors: Cavani Grau Carlos
Published: September 2021

Una “ciudad productiva” es un modelo de desarrollo socioeconómico basado en conglomerados consorcio-productivos, constituidos por cadenas de eslabonamiento productivo hacia adelante y hacia atrás o clúster, con tamaño crítico, dispuestas y organizadas cabalmente hacia las ventas y la exportación (Cavani Grau, 2009). Lo expuesto es producto de una investigación que comprueba que esto constituye una realidad palpable en el Perú, sustentada en ejemplos múltiples, donde la organización de ciudades productivas es posible a mediano y largo plazo. La economía local de un distrito demanda múltiples servicios, oficios y negocios comerciales que hoy casi no existen. Hay, pues, una enorme necesidad de aumentar la densidad de empresas en los nuevos barrios de Lima. Y los negocios barriales generan empleo en los barrios (Infante, 2012). Las ciudades productivas están integradas por micro, pequeñas y medianas empresas. Sin embargo, sostenemos que Gamarra es un clúster incipiente como producto de la fractura estructural entre pequeñas y grandes empresas y de las debilidades estructurales que las empresas tienen en nuestro país, como también afirma Gladys Triveño.
EL DISEÑO DEL CANAL DE DISTRIBUCIÓN INTERNACIONAL COMO VENTAJA DIFERENCIAL DEMARKETING: CASO TOYOTA
Authors: Camargo Hermosilla Raúl Moisés
Published: September 2021

Todo producto percibido como distinto de los demás es un “producto diferente”, aunque en la práctica sea similar. Siguiendo con este enfoque que ubica a la diferenciación como una variable clave para competir, las ventajas físicas y funcionales son muy necesarias para participar en un mercado competitivo, pero no suficientes para ganar la fidelidad de los usuarios. En la generalidad de las industrias manufactureras, la distribución y el respaldo al producto son activos estratégicos subvalorados. Hoy en día, la excelencia en la ingeniería, la eficiencia en la manufactura y la calidad están convirtiéndose rápidamente en elementos que se dan por sentados.
ENFOQUE TÉCNICO EN LA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS EMPRESARIALES (2014)
Authors: Rivera León Félix Armando
Published: September 2021

Actualmente los riesgos en los niveles empresariales, las oportunidades de inversión y las oportunidades personales toman un grado importante dentro de la gestión administrativa en pro de los objetivos de la misma. Nuestro estudio trata de resolver cómo se construye una estrategia empresarial, teniendo presente la existencia de un conjunto de prácticas que aunque no garantizan que al final se tenga un buen resultado, si sirven como marco de referencia para organizar el proceso y lograr un enfoque técnico realizable.
La contribución de los factores políticos, educativos y económicos en la seguridad ciudadana en Lima Metropolitana
Authors: Espinoza Altamirano Manuel Jorge
Published: September 2021

El presente artículo busca establecer la contribución de los factores político, educativo y económico en la seguridad ciudadana de Lima Metropolitana puesto que actualmente el principal problema existente es la inseguridad ciudadana tanto a nivel distrital como a nivel nacional. Para el desarrollo de esta investigación se utilizó el método cualitativo, cuantitativo, correlacional y transversal. El tipo de estudio es analítico, descriptivo y aplicativo. Se emplearon herramientas estadísticas y de recolección de datos de fuentes primarias tales como cuestionarios y entrevistas, así como la obtención de datos a través de fuentes secundarias. Como fuentes primarias los datos obtenidos fueron de los 43 distritos de Lima Metropolitana y cuya muestra total corresponde a 384 personas encuestadas respecto a los factores de orden político, educativo y económico y su incidencia en la seguridad ciudadana en cada localidad distrital. Los resultados expresaron que los factores políticos educativos y económicos constituyen variables importantes que determinarán el nivel de seguridad ciudadana en Lima Metropolitana.Como conclusiones y propuestas del trabajo de investigación es importante considerar que la seguridad ciudadana constituye una política de estado que es de responsabilidad y compromiso del gobierno, quien debe delinear las políticas y estrategias para enfrentar en forma efectiva los principales problemas de delincuencia, violencia, percepción de inseguridad ciudadana y la corrupción. Esta última existente en los diferentes niveles de orden interno y administración de justicia tales como la Policía Nacional, El Poder Judicial y el Ministerio Publico en Lima Metropolitana, así como en el País. Así mismo debería tomarse en cuenta las recomendaciones efectuadas a mayor detalle tanto a nivel de orden político, educativo y económico propuesto en el presente trabajo de investigación.
¿Cómo diseñar un plan de negocio con éxito?
Authors: Vargas García Allan
Published: September 2021

El plan de negocio es una herramienta que guía el logro de objetivos a través del desarrollo de estrategias y planes, establece de manera integral las actividades y marca las bases para que un negocio sea rentable. Un plan de negocio es aplicable para empresas que se encuentran en marcha, para proyectos que recién empiezan o ideas de negocio, al mismo tiempo se debe utilizar para desarrollar nuevas líneas de productos o servicios, renegociar con proveedores o instituciones financieras, así como para presentarlo a nuevos inversionistas interesados en maximizar su rentabilidad.La propuesta para “Diseñar un Plan de Negocio con Éxito” tiene sus bases en las metodologías de desarrollo de cliente de Steve Blank, la generación de modelos de negocio de Alexander Osterwalder, y la metodología de desarrollo de negocio tradicional, para dar origen a una nueva teoría. Con esta nueva propuesta de modelo de plan de negocio se estará mejor preparado para superar la incertidumbre, pero sobre todo para aprovechar las oportunidades, minimizar riesgos y generar la rentabilidad esperada por los accionistas.
Estilos de Gestión Educativa y Clima Institucional en IE públicas en el distrito de Carmen de la Legua
Authors: Fasanando Guabloche Rocio del Pilar
Published: September 2021

Este artículo presenta las conclusiones más relevantes de la investigación “Relación que existe entre el estilo de gestión educativa de los directivos y el Clima Institucional de IE Públicas en el distrito de Carmen de la Legua”, este estudio consiste en el análisis de las variables Estilo de Gestión Educativa y Clima Institucional. La investigación metodológicamente es de tipo Transaccional o Transversal: Correlacional. La finalidad del presente trabajo de investigación fue conocer el tipo de gestión educativa y su implicancia en el Clima Institucional, la cual se conoció a través del estadístico CHI cuadrado. Existe una asociación significativa con un p _ Valor de 0,000 al 95% así de esta manera se rechaza la hipótesis nula y se admite la hipótesis alterna general, la cual nos dice que hay existe una correlación de gran importancia en las variables estilo de gestión educativa y clima institucional de IE Públicas en el distrito de Carmen de la Legua.
Apuntes Conceptuales sobre Sostenibilidad y Responsabilidad Social Empresarial en el Contexto Latinoamericano
Authors: Chaihuaque Dueñas Bruno
Published: September 2021

Este artículo pretende contribuir al debate sobre la Responsabilidad Social Empresarial desde el contexto latinoamericano, el cual exige la inclusión de elementos que no son suficientemente abordados en la literatura anglosajona y cuya relevancia es inferior en comparación a lo que puede ocurrir en áreas distintas a las que corresponden a países con mayor nivel de desarrollo. En ese sentido, se presentan algunos elementos clave en la caracterización de un contexto particular como el latinoamericano, como es el caso de la corrupción, para entender la naturaleza de las vinculaciones entre empresa y sociedad, sus efectos y motivaciones. En la revisión de la literatura se encontraron diversos conceptos cuya definición resultó ambigua y que pueden provocar inexactitudes teóricas que no ayudan a la descripción de los fenómenos sociales. Asimismo, el criterio para seleccionar los conceptos discutidos en este artículo ha sido el de la instrumentalización; es decir, resaltar aquellos conceptos que faciliten la conexión entre elementos de naturaleza ética y económica. Finalmente, se propuso una tipología para describir las vinculaciones entre empresa y sociedad desde la Responsabilidad Social Empresarial.
Propuesta de Responsabilidad Social Universitaria. Estudio de Caso Chileno, Lecciones por Aprender
Authors: Bustamante Sanchez Yolanda
Published: September 2021

En el contexto de la problemática social existente: pobreza (hambre, enfermedades, inseguridad, racismo, migración), contaminación del planeta: aire, el agua, el suelo, situaciones de violencia en la comunidad y otras formas de degradación y daño social, la Universidad tiene que asumir su responsabilidad tal como lo establece la Constitución Política del Perú, la ley Universitaria 30220, las disposiciones internacionales establecidas en la Red de Pacto Mundial que comprometen la adhesión de instituciones al cumplimiento de sus principios y lineamientos de respeto a los Derechos Humanos, los Derechos Laborales, el Medioambiente, la ISO 26000, la Norma SA8000, Social Accountability AA1000, la Global University Network for Innovation-GUNI (UNESCO-UNU-ACUP).

La presente propuesta tiene como objetivos el de determinar las estrategias para una acertada Responsabilidad Social Universitaria (R.S.U.), establecer la importancia de los medios de comunicación y la Tecnologías de la Información y Comunicación en el logro de la R.S.U. y reconocer el valor de las políticas institucionales en la implantación de una Cultura socialmente responsable en el contexto universitario que tendrán un gran impacto en la productividad, la satisfacción de los recursos humanos, el cuidado y preservación del capital natural y el fortalecimiento del compromiso institucional.
La Responsabilidad Social como Fundamento para la Estrategia Comunicacional de Organizaciones Innovadoras
Authors: Betancourt Gamboa Joel José
Published: September 2021

La implementación de estrategias comunicacionales fundamentadas en los principios de la responsabilidad social, es de vital importancia para las organizaciones innovadoras en su accionar competitivo. A partir de la revisión documental de varios autores y fundaciones internacionales expertas en el tema, se aprecia que las estrategias comunicacionales junto con la responsabilidad social empresarial (RSE), conforman un eje estratégico para la imagen, credibilidad y posicionamiento en el mercado de las empresas innovadoras. También, se encontró en la literatura estudiada, que la cultura organizacional juega un papel clave en la adaptabilidad a los entornos cambiantes de las sociedades y en la superación de las posibles barreras comunicacionales para el trabajo colaborativo y el aprendizaje organizacional. Como conclusión se refuerza el valor estratégico para las organizaciones innovadoras, de las comunicaciones y el compromiso social a fin de alcanzar sus objetivos empresariales.
SERVICIO LOGÍSTICO AL CLIENTE
Authors: Castro Mateo Walter
Published: September 2021

El presente trabajo tiene. por objetivo. considerar las diferencias que manifiesta una especialidad en la gestión empresarial, como la Logística. dentro del actual contexto. El mundo actual con el predominio de la tecnología de la información y globalización de la economía ocasiona cambios en el ambiente empresarial, aumento de la competencia y velocidad vertiginosa de las informaciones que al mismo tiempo constituye respuestas a la "turbulencia del mundo" y por tanto constituyen los nuevos paradigmas empresariales. La empresa actual. considera en su gestión los siguientes aspectos:1.- Determinar la información que necesita para la gestión.2.- De la información existente, que información puede asimilar.3.- Luego, que información puede utilizar.Tomando en cuenta. que los cambios actuales afectan a los sistemas de información: Con incremento de la capacidad y velocidad de las computadoras Cambios radicales en las telecomunicaciones Procesamiento de las palabras en vídeo Aplicación de las redes informáticas
GESTIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA PEQUEÑA EMPRESA DEL SECTOR DE CONFECCIONES
Authors: Andía Valencia Walter
Published: September 2021

Las pequeñas empresas del sector de confecciones atraviesan por una situación que no posibilita su desenvolvimiento en los mercados, esto se atribuye a una inadecuada utilización de los recursos productivos y de gerencia de personal que se traduce en un bajo nivel de productividad y competitividad.
LOS AUDITORES CONTABLES/ADMINISTRATIVOS Y LOS SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE DATOS
Authors: Rivera León Félix
Published: September 2021

Con el fin de establecer metas realistas y lle­ var a cabo sus funciones eficazmente, los audito­res deben saber lo que sus empresas y la Alta Di­rección esperan de ellos. También deben tener una comprensión clara de los objetivos de la ad­ ministración superior y de sus necesidades. Este artículo discute estas cuestiones y describe los tipos de relaciones que deben existir entre los auditores contables/administrativos, los técnicos en informática y la administración superior si se desea asegurar la operación controlada y eficien­te de la empresa.
RESPONDIENDO PREGUNTAS SOBRE LA GLOBALIZACIÓN
Authors: Aznarán Castillo Guillermo
Published: September 2021

La globalización es un proceso histórico controversial, también es percibido de formas distintas y se le define con conceptos a veces incomprensibles. Por lo tanto es pertinente seguir reflexionando sobre un tema que sin ninguna duda moldeará la vida de la humanidad en los próximos siglos.
DEL HOMBRE AUTORREALIZADO AL HOMBRE MODULAR
Authors: Begazo Villanueva José Domingo
Published: September 2021

Del Horno Erectus al Horno Faber y el Horno Sapiens y de ahí al Horno Cognotatus. Cuando nace un hombre se le fija el escenario. Debe comer y beber y, por ende, trabajar; ello significa que le será preciso trabajar en aquellas condiciones especiales y en aquellas determinadas formas que le impone el tipo de sociedad en la cual ha nacido. Y el estudio del proceso social del mundo del trabajo es fundamental, por cuanto que es a través del trabajo como el hombre se inserta en la Sociedad y adquiere su status y modus vivendi. Por esta razón, todos los cambios que se producen en la forma, modos y condiciones de trabajo afectarán al Ser Humano de modo fundamental y adquirirán un significado trascendental.
LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN LAS UNIVERSIDADES Y LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS
Authors: Bustamante Sánchez Yolanda
Published: September 2021

El entorno de la universidad y de la sociedad en general está sufriendo desde los años setenta hasta hoy cambios de gran trascendencia: demográficos, económicos, sociales, tecnológicos y de competitividad nacional e internacional. Evidentemente, estos cambios repercuten en los sistemas de dirección, organización y gestión de las universidades cuyos modelos fueron concebidos para dar respuesta a un entorno mucho más sencillo y estable. Frente a estos nuevos desafíos, la planificación estratégica se revela como una herramienta útil y necesaria para facilitar el ajuste continuo de la universidad a estas nuevas situaciones. Su desarrollo a nivel institucional debe promover el conocimiento de la institución, contemplar los posibles cambios en materia educativa y facilitar su permanente adecuación organizativa. La planificación estratégica permitirá clarificar a qué usuarios potenciales se dirige la universidad, las áreas que deben abarcar sus servicios, la identificación de su misión. La determinación y cumplimiento de los objetivos específicos y acciones estratégicas requiere de parte de todas las unidades implicadas en la planificación el desarrollo de un pensamiento estratégico. Esto facilitará el establecimiento de un orden de prioridades en las acciones. Se trata de actuar en función de los objetivos que pretenden alcanzar, llevar a cabo una toma de decisiones acertada.
GLOBALIZACIÓN, LIBRE COMERCIO Y GÉNERO
Authors: Freyre Valladolid Mayela
Published: September 2021

Los principales organismos internacionalesvinculados al desarrollo económicoy a la promocióndel libre comercio, han puesto en agenda de principal preocupación, los efectos negativos de los procesos de globalización, que en lugar de superar la pobreza la han incrementado, agudizando, además, las disparidades y exclusiones en los países más pobres. Así mismo, han identificadoque la discriminación y exclusión de las mujeres en el mercado laboral se está reforzando, llegando afeminizar la pobreza. El Perú no es ajeno a este fenómeno, las mujeres se están incorporando cada vez más al mercado laboral, pero su incorporación se produce en condiciones de empleo inestable y temporal, con baja calificación y con ingresos precarios. De ahí la necesidad de incorporar propuestas para mejorar la inserción de las mujeres al proceso de desarrollo, revalorar su aporte a la economía y superar las barreras estructurales que impiden su acceso al mercado en condiciones de equidad e igualdad de oportunidades, como única garantía de asegurar un desarrollo sostenible.
LA COMPETITIVIDAD Y LOS CLUSTERS COMO ELEMENTO DE DESARROLLO DEL PAÍS
Authors: Begazo Villanueva José Domingo
Published: September 2021

La Competitividad es la capacidadde un país, o de una empresa para, proporcionalmente, generar más riqueza que sus competidores en los mercados mundiales. Por otra parte un cluster es la concentración geográfica de grupos de empresas que se nutren mutuamente mediante relaciones verticales (clientes, tecnología y canales de distribución), desarrollando avances tecnológicos y consolidándose ante los clientes. De ambos conceptos se deducen que los clusters generan competitividad siendo ésta una necesidad para el desarrollo del país.
INCENTIVOS FISCALES, CRECIMIENTO EMPRESARIAL Y ESTRUCTURA DE CAPITAL
Authors: Blásquez Santana Félix , Verona Martel María Concepción
Published: September 2021

El análisis del crecimiento empresarial y sus factores explicativos, adoptan un papel protagonista y actual en el proceso de globalización en el que se encuentra la economía mundial. En este sentido, el presente trabajo trata de dar una visión conjunta sobre los aspectos financieros que deben ser considerados en el estudio del crecimiento empresarial, realizando para ello una breve sinopsis de la evolución teórica de la propuesta inicial de Modigliani y Miller, centrando especialmente el trabajo en los aspectos fiscales, como factor que puede condicionar el crecimiento empresarial y la estructura financiera de la empresa.
EL POTENCIAL HUMANO Y LOS ESTÍMULOS ORGANIZACIONALES
Authors: Tito Huamaní Pedro Leonardo , Castillo Maza Juan
Published: September 2021

Los resultados de la presente investigación revelan las estrategias que se deben utilizar para motivar al trabajador promedio en instituciones asistenciales del Sector Salud. Éstas se relacionan con la satisfacción de necesidades de capacitación, promoción y ascensos, y reconocimiento institucional al trabajo desarrollado. En este orden revelado por las encuestas aplicadas a los trabajadores del Instituto Especializado Materno Perinatal (IEMP), los estímulos ligados a aspectos económicos y pecuniarios ocupan el tercer grupo de preferencias después de la mejora de condiciones laborales, vía equipamiento permanente y materiales adecuados para su trabajo. Tales resultados son inversos a lo propuesto por Abraham Maslow, en su famosa teoría de la jerarquía de necesidades. Los resultados también revelan que los trabajadores del Sector Salud –vía investigación en el IEMP– demandan una dirección institucional democrática y participativa, que les permita tomar decisiones en actividades inherentes a su función y aportar constructivamente en el desarrollo institucional. Ello implica un cambio de paradigmas, de los directivos y jefes intermedios, quienes deben aprender a confiar y delegar las funciones en sus colaboradores.
CRISIS DEL PETRÓLEO Y POLÍTICA ENERGÉTICA
Authors: Narváez Liceras Alejandro
Published: September 2021

Se espera un elevado crecimiento de la producción en los países desarrollados, caracterizado por un alto consumo de energía cuya tendencia es también creciente. En este escenario, una política energética nacional (que reduzca la vulnerabilidad de nuestra economía, permita un ahorro en el consumo de energía, y fomente la producción y diversificación tecnológica) debe considerar la seguridad energética como prioridad para garantizar un desarrollo sostenible en el futuro y para alcanzar el desafío de la autosuficiencia energética; la conservación del medio ambiente, a través de la promoción y desarrollo de proyectos de energías renovables; invertir en eficiencia energética; y por último, la modernización y fortalecimiento de Petroperú. Estas políticas implica un cambio de enfoque desde el corto al mediano y largo plazo en el manejo de nuestros recursos.
Paauglių dvasinių vertybių internalizacijos pedagoginės problemos XXI amžiaus iššūkių kontekste
Authors: Martišauskienė Elvyda
Published: September 2021

Straipsnyje aptariamos Europos ir Lietuvos XXI amžiaus švietimo strategijos bei svarbiausios ugdymo vertybės. Jų internalizavimą lemia veiksniai, nukreipti į dvasinės būties pamatus (tiesą ir laisvę), kurie skirtingai funkcionuoja esant totalitarinei ir demokratinei valdymo sistemai. Jie labiausiai įkūnija vertybes, susijusias su tarpasmeniniais santykiais (orumą, jautrumą, sąžiningumą). Pateikiami tyrimo, kaip dabartiniai paaugliai internalizuoja dvasines vertybes, duomenys. Ryškinamos susijusios su vertybių, atitinkančių XXI amžiaus švietimo iššūkius (patriotizmo, pilietiškumo, išmintingumo) ar svarbių dvasiniam tapsmui (tikėjimo, altruizmo, estetinių vertybių) internalizavimo pedagoginės problemos.
Spatial mapping for Groundwater Vulnerability to Pollution Risk Assessment Using DRASTIC Model in Ponnaiyar River Basin, South India
Authors: Ravindranath Ingershal G. , Thirukumaran Venugopal
Published: September 2021

Groundwater is the principle source of drinking water and protection of groundwater quality is an important issue meets out the increasing population and agricultural practices. The present research an attempt made to develop DRASTIC model to understand the groundwater contamination risk in Ponnaiyar River Basin (PRB), Tamil Nadu, India using geographical information system (GIS). GIS have been shown to be useful tools for assessing groundwater pollution hazard. According to Central Ground Water Board reports the PRB categorized by semi-critical groundwater development. In view of the extensive reliance on this basin, contamination of PRB groundwater became an alarming issue. To assess groundwater contamination risk in the PRB the parameters such as Groundwater depth, Net recharge, Aquifer media, Soil media, Topography, Impact of vadose zone and Hydraulic conductivity were selected. Based on the importance of groundwater contamination all the parameters were assigned to rank and weights. Then all the themes were integrated and classified into five categories such as very low (9.33%), low (26.54%), moderate (34.77%), high (22.38%) and very high (6.98) risk. To validate the DRASTIC model, nitrate concentration was selected and found that it is 81.53% accurate which reflects that, DRASTIC model is appropriate to understand groundwater pollution risk assessment. In the GSB groundwater is contaminated mainly due to extensive use of groundwater extraction for agriculture purpose. Groundwater risk index assessment is an effective tool for groundwater management in the PRB.
In the shadows of interpretation: manipulative nature of translation in colliding of sacral and marginal
Authors: Garnyk Liudmyla , Vitkovskyi Yurii , AL-Khalavani Khusameddin
Published: September 2021

Aim. Aim of the article is to provide critical examination of manipulation process as multidimensional phenomenon related to imagination, representation, translation and interpreting of original texts in light of assurance of informational safety that is our research object. Our research corresponds to theory and practice of translation, psychology, comparative religious studies, international relations, public diplomacy and national security.
Methods. Research methodology is based on critical analysis of manipulations with texts; the methods have been borrowed from works of Gilbert Durand (1999), Michel Maffesoli (1996) and James Frazer (2012) on social anthropology.
Results. Practical value of obtained results consists in proposed algorithm for critical analysis of translated or interpreted texts that allows to evaluate their quality according to context, meaning and semiotics of the source texts. The notion of empire as an archetype that was implemented into contemporary international relations is also revised and extended. That can help in analysis and prevention of different forms and means of outside and inside tactics of deviant influence on societies and to illuminate threats for cultural identity and spiritual diversity of the global community.
Conclusions. Phenomenon of marginalization of cultural and spiritual identity (sacral sphere) under the influence of globalization by the means of soft power pressure can be evaluated today as the unspoken impact of influence agents implemented into new societal institutes in the form of alien cultural imperatives that are enforced to different communities as common for all agendas in the frameworks of postmodern stream.
Life strategies of senior students as the ability to determine life purposes in modern circumstances
Authors: Marchenoka Marina
Published: September 2021

Aim. The purpose of this article is to define the scientific paradigm in understanding of the concept of “life strategies of a person” and to conduct an empirical research in order to determine average values of indicators of life meaningfulness and subjective perception of the past, present, and future of senior students in Latvia.
Methods. The research is based on the theoretical study of different conceptual approaches to comprehension of the phenomenon life strategies. Following research methods were used:1) Dmitry Leontiev’s test defined in “purpose life orientations” method (2006); for data acquisition; 2) a method “past, present and future” by Svetlana Mezhvidova (2001); 3) “colour test” method invented by Max Lüscher (1990). For processing data following analysis methods were used: processing of quantitative data by applying methods of mathematical analysis of statistical data as well as forecasting analytical methods.; Student’s t-test to compare medians of two independent samples; Spearman’s rank correlation; processing of qualitative data: content study and analysis, coding and processing of the obtained data; elucidation of quantitative and qualitative analysis.
Results and conclusions. The theoretical analysis suggests that there is a definite scientific paradigm in understanding of the concept of life strategies of senior students. The empirical research showed that Latvian senior students have the average indicators of sense life orientations and that they are quite low according to statistically different scales. It characterises the insufficient process of setting and defining goals by senior students, the achievement of which would help them acquire the sense of meaningfulness, direction, and hopefulness of future life.
On non-hyperbolic algebraic automorphisms of a two-dimensional torus
Authors: Sidorov Sergey V. , Chilina Ekaterina E.
Published: September 2021

Abstract. This paper contains a complete classification of algebraic non-hyperbolic automorphisms of a two-dimensional torus, announced by S. Batterson in 1979. Such automorphisms include all periodic automorphisms. Their classification is directly related to the topological classification of gradient-like diffeomorphisms of surfaces, since according to the results of V. Z. Grines and A.N. Bezdenezhykh, any gradient like orientation-preserving diffeomorphism of an orientable surface is represented as a superposition of the time-1 map of a gradient-like flow and some periodic homeomorphism. J. Nielsen found necessary and sufficient conditions for the topological conjugacy of orientation-preserving periodic homeomorphisms of orientable surfaces by means of orientation-preserving homeomorphisms. The results of this work allow us to completely solve the problem of realization all classes of topological conjugacy of periodic maps that are not homotopic to the identity in the case of a torus. Particularly, it follows from the present paper and the work of that if the surface is a two-dimensional torus, then there are exactly seven such classes, each of which is represented by algebraic automorphism of a two-dimensional torus induced by some periodic matrix.
A Corson Compact Space is Countable if the Complement of its Diagonal is Functionally Countable
Authors: Tkachuk Vladimir V.
Published: September 2021

A space X is called functionally countable if ƒ (X) is countable for any continuous function ƒ : X → Ø. Given an infinite cardinal k, we prove that a compact scattered space K with d(K) > k must have a convergent k+-sequence. This result implies that a Corson compact space K is countable if the space (K × K) \ ΔK is functionally countable; here ΔK = {(x, x): x ϵ K} is the diagonal of K. We also establish that, under Jensen’s Axiom ♦, there exists a compact hereditarily separable non-metrizable compact space X such that (X × X) \ ΔX is functionally countable and show in ZFC that there exists a non-separable σ-compact space X such that (X × X) \ ΔX is functionally countable.
Metabolic Syndrome in Adults with Nonalcoholic Fatty Liver Disease
Authors: Hassan Zhahid , Latief Muzamil , Ramzan Mahroosa , Abbas Farhat , Farooq Summyia
Published: September 2021

Nonalcoholic fatty liver disease (NAFLD) is associated with insulin resistance, obesity, and other features of metabolic syndrome. It is identified as the most common cause of liver enzyme derangement. Lately, NAFLD has generated interest in exploring treatment options, including weight loss and dietary interventions. An association of NAFLD with metabolic syndrome has been suggested in contemporary literature. In this study, we attempted to look into the association of NAFLD with metabolic syndrome. In this study, 80 adult NAFLD patients were recruited from a tertiary care hospital. Among these, 42 were males and 38 females with a mean age of 44.46±13.146 years (range 18–82 years). Grades of fatty liver and presence or absence of metabolic syndrome were studied in this patient population. Patients who did not qualify for the criteria of met-abolic syndrome were placed in Group 1 and those who fulfilled the stated criteria were considered in Group 2. There were 29 (36.25%) patients in Group 1 and 51 (63.75%) in Group 2. All the patients in Group 1 were having Grade I fatty liver whereas patients in Group 2 were found to having varying grades of fatty liver, with six patients having Grade III fatty liver. We found statistically significant difference in various parameters of study (liver enzymes, high-density lipoprotein (HDL), triglycerides, and blood pressure) between Group 1 and Group 2. Ultrasound evidence of a fatty liver should be considered as a predictor of metabolic syndrome, and these patients must be investigated for the different components of metabolic syndrome so as to have early diagnosis and intervention to alter development of long-term metabolic disorders and their inherent complications.
Przyjęcie daru powołania : nawrócenie, wierność, posłuszeństwo
Authors: Szmulewicz Henryk
Published: September 2021

Każdy ochrzczony może i powinien odpowiadać na dar swojego życiowego powołania, czyniąc to ze świadomością, że zdąża do wiecznego zbawienia. Każdy jest powołany, aby z Jezusową łaską współpracować pamiętając, że jest ona znakiem przymierza za­wartego z Bogiem Trójjedynym. Jest to przymierze miłości, które – jeśli powołany do końca w nim wytrwa – wprowadza go do życia wiecznego, do szczęścia komunii miłości z Bogiem i z wszystkim zbawionymi: „Ani oko nie widziało, ani ucho nie słyszało, ani ser­ce człowieka nie zdołało pojąć, jak wielkie rzeczy przygotował Bóg tym, którzy Go miłują” (1 Kor 2,9).
Intersetorialidade e redes sociais: a implementação de projetos para população em situação de rua em São Paulo
Authors: Canato Pamella , Bichir Renata
Published: September 2021

Resumo Para além da defesa normativa e prescritiva da intersetorialidade, sabe-se pouco sobre os condicionantes de sua implementação. O objetivo deste artigo é suprir essa lacuna, usando uma estratégia analítico-metodológica baseada nos estudos acerca de implementação e metodologia da análise de redes sociais (ARS). Com base em dados primários coletados em entrevistas aprofundadas e analisados por meio da ARS, o texto compara duas ações intersetoriais destinadas à população em situação de rua: o projeto Oficina Boracea, desde seu início, em 2002, até 2016, e o programa De Braços Abertos (DBA), a partir de sua formulação, em 2013, até seu término, em 2016. Os resultados indicam que, mais do que um modelo de gestão bem-formulado, a intersetorialidade é um produto de interações cotidianas e estratégias de coordenação construídas entre diferentes escalões da burocracia e entre atores estatais e não estatais, em distintos arranjos de implementação.
Mapa da Empatia em Saúde como instrumento de reflexão em cenário de ensino não assistencial
Authors: Sousa Luíza Uchôa de Resende , Moura Eliane Perlatto , Peixoto José Maria , Aredes Janaina de Souza , Said Camila do Carmo
Published: September 2021

Abstract: Introduction: The development of empathy during graduation aims at forming graduates who are more prepared to build a good relationship with their patients. The health empathy map (HEM) is an adapted tool with the purpose of developing empathy in students and future doctors using self-reflection. Objectives: To evaluate the effect of using the HEM, in the tutorial group scenario, on the empathy score measured by the Jefferson scale and in the assessment of the students’ empathic relationship with their patients. Method: This was a quasi-experimental study that used a mixed-method approach, in the explanatory plan modality carried out with 56 students from the 5th semester of the undergraduate medical course at José do Rosário Vellano University, UNIFENAS-BH. The students were divided into two groups: G1: students who used the HEM in the tutorial group (TG) strategy and G2: students who did not use HEM in the TG. All students completed a sociodemographic questionnaire at the beginning of the study and the Jefferson Empathy Scale at the beginning and the end of the study. Statistical analyses were performed comparing the JSPE-Br scores between the groups and the study phases, and the HEM content analysis was performed. Results: The global empathy score was high in all phases of the study and did not differ between the groups. The content analysis revealed that the HEM encouraged students to reflect on the patients’ conditions, based on the mainstays of empathy, and considering the reading of their narratives. The reflections ranged from the biomedical aspects to complex socio-affective perspectives. Conclusion: HEM stimulated the students’ empathic reflection in a non-care setting and was able to identify the scope of the reflections, allowing the different perspectives to be discussed.