bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Failure mode and effects analysis of LFP battery module
Authors: Chung Hsien-Ching
Published: November 2019

The analysis of the charge/discharge curve helps judge the quality of cells and figure out some strange behaviors of the battery module. Especially, many unusual behaviors won’t exhibit on the appearance. It’s important to establish the charge/discharge profile database for effective manufacturing and troubleshooting. In this talk, the basic charge/discharge method of Li-ion battery, simple equivalent circuit model of battery, general charge/discharge curve of LFP battery will be introduced. Then a case-by-case failure mode and effects analysis will be presented. Up to ten cases are discussed in the slides.Dr. Hsien-Ching Chung was invited by Dr. Jim Lee (the chairman of Taiwan Battery Association) to give a talk about "Failure mode and effects analysis of LFP battery module" in the conference, "2018 Taiwan-Japan exchange conference on battery materials and battery manufacturing technologies." The conference was held in Center for Space and Remote Sensing Research, National Central University, Taoyuan, Taiwan on Dec. 18, 2018. There were about 20 keynote speakers and 150 participants. It's a good opportunity to realize new technologies in the battery industry and the future of the energy industry.
TUGAS REVIEW ESDM
Authors: fadliansyah awang
Published: November 2019

REVIEW INDONESIA' EFFORT TO ACHIVE GLOBALLY COMPETITIVE HUMAN RESOURCES
REVIEW Indonesia's Efforts to Achieve Globally Competitive Human Resource
Authors: Stefania Angeline
Published: November 2019

Dalam 3 tahun terakhir, ekonomi Indonesia telah tumbuh di atas 5%. Diperkirakan pada tahun 2020 pertumbuhan akan mencapai 6% per tahun karena manajemen makro ekonomi yang kuat, reformasi struktural, dan percepatan sejumlah proyek strategis nasional. Pemerintah telah berkomitmen untuk membangun industri manufaktur yang berdaya saing global melalui percepatan implementasi industri 4.0 karena sangat membutuhkan konektivitas dan interaksi melalui teknologi, informasi dan komunikasi terintegrasi yang dapat digunakan di seluruh rantai manufaktur untuk mencapai efisiensi dan peningkatan kualitas produk
Sociosexuality and Sex with New Partners: Indirect Effects via Drinking at Parties and Bars
Authors: Hone Liana Senneth Elliott , Testa Maria , Wang Weijun
Published: November 2019

Objective: The desire for many novel, concurrent, uncommitted, sex partners (i.e., unrestricted sociosexuality) may encourage individuals to seek out contexts that facilitate casual sex. We tested a model in which the effects of sociosexuality on sex with new partners were mediated via drinking in specific contexts. We hypothesized that drinking at parties and bars, which are known to facilitate casual sex (but not drinking at home) would contribute to sex with new (but not with previous) partners. Method: Participants were 427 freshmen men from a large, public, Northeastern university. They completed a baseline survey in their first semester followed by 56 days of daily reports on drinking and sexual activity during their second semester. Results: As predicted, sociosexuality measured at baseline positively predicted occasions of sex with a new partner, but not sex with a previous partner. In support of the model, effects were partially mediated by frequency of drinking at parties and bars across the 56-day reporting period, but not by drinking at home. Conclusions: Previous research has demonstrated associations among sociosexuality, drinking, and casual sex. Our study is unique in suggesting that drinking in specific contexts—that is, drinking at parties and bars, but not drinking at home—partially mediates the effects of sociosexuality on sex with new partners. This pathway suggests that men with a desire for many novel, concurrent, uncommitted, sex partners seek out drinking contexts as a way of facilitating these encounters.
Snapchat Streaks: How Adolescents Metagame Gamification in Social Media
Authors: Hristova Dayana , Dumit Joseph , Lieberoth Andreas , Slunecko Thomas
Published: November 2019

This paper presents strategies that Viennese adolescents use to uphold snap streaks – a gamified challenge on Snapchat inviting users to exchange at least one snap each 24 hours to keep the score. This gamification feature strongly impacts the communication practice of adolescents, both with regard to its temporality and its content. In order to secure the timed reciprocal exchange with their streak partner, adolescents would resort to so called streak snaps – impersonal pictures with reduced content that are sent solely for the purpose of upholding the streak. Three partially overlapping subcategories of streak snaps are outlined: mass snaps, “good morning” or “good night” snaps, and black pictures. Their main characteristics and role in perpetuating the gamified challenge on Snapchat are discussed with regard to reciprocity and metagaming. More specifically, the impact of these metagaming strategies on adolescents’ communication, as well as their relevance for social media design, is discussed in detail.
Uncovering Inner Dilemmas Experienced by Parents of Multicultural Families in Japan
Authors: Koide Teresa , Yoshida Tomoko , Ogawa Erina , Kuramoto Makiko , Homma Jimena Emily , Naruse Miho
Published: November 2019

This paper examined challenges parents in intercultural marriages are confronted with when raising their multicultural children in Japan by weighing societal pressures, language usage, and inner struggles. Twenty interviews were conducted with Japanese and non-Japanese parents and revealed that parents, children, and society were in constant negotiation interacting and influencing each other. Extended families, residential communities, and schools were key factors which influenced the family’s experience. The role conformity plays in Japan ( Hofstede, 2001 ) and the tightness of Japanese culture ( Gelfand et al., 2011 ) were substantial sources of stress for the parents. The descriptive data suggested societal pressure to conform led to non-Japanese parents feeling out of place. Various levels of language proficiency of family members led to stress and isolation within some multicultural homes. Finally, inner struggles linked to cultural differences led to emotional distress. Visual markers, differing norms and values of the parents’ heritage cultures, distinct gender roles in Japan, as well as differing core assumptions deeply rooted in the parents’ cultural foundations contributed to these struggles.
Indian Strategic Economic Tactics and Emergent Challenges for the Developing Countries of the Region
Authors: Iqbal Shahid , Alam Jan , Zia-ur Rehman Muhammad
Published: November 2019

In this paper, we examine the neighborhood especially Indian strategies for the region. The political philosophies and regional strategies related to developing economies in the region need synergy and strategically positive and constructive in nature. Their philosophy to rule and their foreign policy is different from all the other leadership. Indian Current Ruling Party seems involved in different terrorist activities, such Gujarat attack on Muslims and the incident of the Samjhota express. Indian Current Ruling Partys begins wrongdoing on the innocent Kashmiri, its forces also use pellet guns on Kashmiri Muslims. Indian economic strategy is to invest on Chahbahar Port and wish to side stop the economic mega project of CPEC. Indian influence increased in Afghanistan against Pakistan with the boycott of SAARC conference scheduled in Pakistan. The international community has found that Indian current political leadership is as one of the most influential negative political personality among the world leaders.
PARTICULAR QUALITIES OF ORGANIZING TEACHING PARENTS TO CARE A CHILD WITH ONCOLOGICAL AND ONCOMEMATOLOGICAL PATHOLOGY: RECOMMENDATIONS FOR ONCOLOGISTS AND FAMILY PHYSICIANS
Authors: Artiomova N.S. , Tsvirenko S.M. , Kalyuzhka A.A. , Zhuk L.A. , Soloviova H.O.
Published: November 2019

Introduction. All children who have an oncological or hematologic diagnosis during the period of diagnosis of treatment are in specialized departments, but failing of effective training of the patient, parents and family members in child care skills, with an oncological diagnosis negatively affects the results of treatment and the quality of life of the family. The process of training parents and family members allows the medical team to correct incorrect and false information that family members can get from different sources, as well as strengthen the skills of caring for a child with an oncological diagnosis in the conditions familiar to the family. The research objective is to develop an algorithm that can be used in practice to control the learning process of parents and family members of children with an oncological or oncological and hematological diagnosis. Materials and methods. As a basis for the development of the algorithm, we took the recommendations of experts from the 2016 Children's Cancer Group. Results and its discussion. An algorithm has been developed and adapted that is based on five basic principles: the perception and awareness that in pediatric oncology the education of parents and family members should be family oriented; Awareness of the child’s oncological diagnosis is emotionally difficult and takes some time to develop a plan to address current life needs; training of cancer patients, his parents and family members should be an interprofessional event, which is based on diagnosis and treatment, as well as discussion of psychosocial support and the organization of basic child care; training should be continuous and continuous; It is necessary to create an enabling environment for learning. Conclusions. Implementation in practice and the implementation of the training algorithm for caring for a child with an oncological diagnosis, the use of an integrative direction of training for family doctors will provide the opportunity to work with the main educational content, establish and strengthen feedback between doctors in specialized hospitals and family outpatient clinics, and increase the effectiveness of the prevention of complications that arise upon receipt of special treatment (polychemotherapy, radiation therapy, etc.), which in turn will lead to an improvement the quality of family life while receiving therapy with a child diagnosed with cancer.
Bioresource capacity of the black sea and its development by the national fishery in the XX and XXI centuries
Authors: Fashchuk Dmitry Ya.
Published: November 2019

In this paper, the history of the formation, dynamics of structure, and species composition of the main objects of the national fishery in the Black Sea from the moment of the fall of the Crimean Khanate in 1783 up to today are analyzed, as well as the structure of commercial biological resources of the sea formed throughout the geological history of development of the Ponto-Caspian Basin (more than 30 million years). The geography and catch composition, scales, and methods of fish harvesting in the twentieth and twenty-first centuries are examined. The stages of intensification and reduction of fish harvesting success and the causes of these fluctuations (natural dynamics of population abundance, press of predatory species, hydrotechnical construction, marine pollution, overfishing, poaching) are identified. The author shows that at the end of the twentieth century, the Russian fishing industry entered a depressed state, while the other Black Sea countries increased their average annual total catch. At the same time, starting at the beginning of the twenty-first century, due to the lessening of press of warty comb jelly (Mnemiopsis leidyi), a decrease in the level of oil and chemical pollution of coastal and shelf waters in the northern Black Sea, and a reduction in industrial production on the seacoast and watershed territories, the ecological situation in the Russian territorial waters improved significantly and many formerly commercial fish populations started to recover.
Zh.T. Toshchenko. Precariat: from protoclass to new class.
Authors: Osinsky Ivan I.
Published: November 2019

Monograph of RAS Corresponding Member Zh.T. Toshchenko is distinguished by the well-known features of the author's research style: a thorough analysis of modern social processes, the identification of new qualities, phenomena, trends and their deep scientific understanding in them. In this case, those phenomena that already have or will begin to exert a significant influence on the essence and appearance of society in the near future fall into focus. The subject of scientific interest Zh.T. Toshchenko had previously faced the problems of a paradoxical person, centaurism, phantoms, ethnocracy, theocracy, the fate of the intelligentsia, etc. An analysis of these topics led the scientist to create original, well-constructed scientific concepts, including the integral concept of the sociology of life [1], which has received scientific recognition community. The new book is dedicated to the precariate - an emerging social class, the place and role of which in the life of modern societies is becoming more tangible.
El entorno venezolano en las telecomunicaciones: Â¿influyente o influido?.
Authors: Artigas Wileidys , Useche María Cristina , Queipo Beatriz
Published: November 2019

La apertura del sector de Telecomunicaciones en Venezuela impulso la entrada de empresas en el mercado, generando la reestructuracion de las operadoras de telefonia fija, en funcion del dinamismo del entorno. De alli, que el objetivo central de la investigacion fue determinar el uso de la informacion extraida del entorno en el sector de Telecomunicaciones en Venezuela. La investigacion llevada a cabo fue de tipo exploratoria, el diseño de investigacion fue no experimental-transeccional, estudiandose a la poblacion por medio de entrevistas. Los resultados de la investigacion apuntaron a que las empresas influian en el entorno en el cual se desenvolvian en funcion de orientaciones internacionales de las corporaciones a las cuales pertenecen. El abordaje del objeto de estudio, llevo a la conclusion de que, las empresas aplicaron el estudio de mercado como herramienta para la recoleccion de informacion, y la cual, fue modificada y adaptada a conveniencia de los intereses de las corporaciones a nivel internacional, dejando de lado las caracteristicas propias de cada region, y centralizando las decisiones con respecto a las acciones a llevar a cabo.
Gestión académico-administrativa en la educación básica.
Authors: Inciarte Alicia , Marcano Noraida , Reyes María Elena
Published: November 2019

Esta investigación estuvo dirigida a analizar los procesos que conforman la gestión académica y administrativa en las esuelas básicas de la región zuliana adscritas a la administración pública. Los fundamentos teóricos se corresponden con el estudio de los componentes y subcomponentes que constituyen dicha gestión. La metodología utilizada, responde al tipo de investigación descriptiva-explicativa en el marco de un diseño no experimental, transversal y de campo. Se trabajó con una muestra de 854 docentes de aula y 161 directores y subdirectores; la recogida de datos se realizó con dos cuestionarios. Esta data se procesó con el modelo de análisis factorial y estadística descriptiva. La información cualitativa fue recolectada, mediante talleres realizados con docentes; estos permitieron develar situaciones y carencias que complementaron la explicación del objeto de estudio. Los hallazgos generados en la investigación señalan, que existen diferencias en la estructura material, académica y administrativa en las escuelas básicas, de hecho, se observan instituciones educativas con alto y mediano desempeño en zonas urbanas, encontrándose en los espacios geográficos rurales y urbanos marginales escuelas cuyas carencias y limitaciones no le permiten acercarse a un desempeño aceptable.
Factores clave de éxito en la gestión presupuestaria del sector pastas alimenticias en la región zuliana
Authors: Rodríguez Medina Guillermo , Vílchez Gil , Urdaneta Espinosa Armando
Published: November 2019

La presente investigación tiene como propósito determinar los factores clave de éxito (FCE) en la gestión presupuestaria del sector pastas alimenticias en la región zuliana. Identificados éstos como los atributos que tienen las empresas con éxito, y de los cuales carecen las que no lo tienen. El trabajo se sustentó en autores como Welsch et al. (1994), Burbano y Ortiz (2000), Ormaechea et al. (1998), Horngren et al. (2002), entre otros. La investigación fue descriptivo de diseño no experimental y transeccional, basado en técnicas de recolección de datos primarias y secundarias tales como: Cuestionarios y entrevistas libres a operarios y empleados del sector, así como una revisión de diversos textos, y publicaciones internas de las empresas objeto de estudio. Los resultados indican que los FCE en la gestión presupuestaria del sector analizado se concentran en el área de costos de fabricación, la calidad en los procesos, la productividad y el tiempo de manufactura y entrega, permitiendo concluir que existen rasgos similares en la industria que apuntalan hacia un liderazgo en costos sustentado en un rendimiento eficiente de los procesos, permanente innovaciones tecnológicas e incremento del potencial productivo de las plantas procesadoras de pastas cortas y largas de la región.
Gestión de la información a través de la Web Semántica: Iniciativas y dificultades.
Authors: Marcano Aular Yelitza Josefina , Talavera Pereira Rosalba
Published: November 2019

Actualmente los motores de búsqueda tradicionales devuelven listas de resultados que ofrecen escasa o nula información acerca de las relaciones semánticas existentes entre los documentos. Por su parte, los gestores del conocimiento gastan una cantidad considerable de tiempo revisando las fuentes e índices para descubrir el modo en que se relacionan entre sí los documentos. Sin embargo, el trabajo de los gestores comienza a ser productivo sólo cuando éstos comienzan a localizar las similitudes y las diferencias entre partes de información que les permiten construir relaciones para crear nuevo conocimiento. A partir de esta descripción se pretende en este artículo, destacar el apoyo que puede llegar a ofrecer la Web Semántica a la Gestión de la información, iniciativas en el área y algunas dificultades a las que se enfrenta la nueva Web. La metodología de investigación está dedicada al análisis del contenido como principal herramienta en donde se derivan algunas categorías teóricas referidas a: la Web Semántica, Internet y la Gestión de la información. El artículo concluye señalando que la información está generalmente dispersa a lo largo de la Web y/o las Intranets en forma de recursos, y a través de la Web Semántica se puede facilitar su procesamiento, para generar sitios Web que se adapten y configuren a los diferentes perfiles de usuario, preferencias y requerimientos.
Ética Informática en la Sociedad de la Información
Authors: Silva Neif , Espina Jane
Published: November 2019

El propósito de este trabajo es realizar un análisis crítico de las conformidades y desavenencias encontradas en estudios anteriores sobre los cambios producidos por la utilización de las Tecnologías de Información y Comunicación en la sociedad actual. En esta investigación de tipo bibliográfica y documental, los planteamientos realizados forman parte de una revisión teórica de puntos de vista de expertos en el ámbito mundial, se indican los principales rasgos que caracterizan los hallazgos sobre problemas éticos en el área Informática. Las conclusiones destacan tanto las debilidades sobre la perspectiva individualista, que se apoya en la concepción de quien adquiere mayor poder es solo aquel que manipula la tecnología; como la valoración de las potencialidades que existen en la concepción global relativa a la consideración de las tecnologías informáticas como herramientas oportunas para minimizar la complejidad con la que los valores éticos y morales se han tergiversado. Con base en la producción acelerada de nuevas tecnologías informáticas nacidas de la llamada Sociedad de la Información y del Conocimiento, que han provocado serios problemas de carácter ético-moralistas en detrimento de la gerencia del conocimiento y la creatividad del individuo; este artículo evidencia algunas sugerencias en beneficio de la utilización responsable de las Tecnologías de Información y Comunicación que permitirán motorizar la búsqueda de soluciones para lograr el bienestar social de la comunidad y de las organizaciones en general.
Del fracaso del desarrollo al desarrollo endógeno sustentable: La nueva Organización de Desarrollo Regional
Authors: Contreras José , Ochoa Arias Alejandro , Pilonieta Blanco Claudia
Published: November 2019

El objetivo del presente artículo es colaborar en el debate en torno al fracaso del paradigma tecno-económico del desarrollo en Venezuela y sus implicaciones en la organización de Desarrollo Regional. En este orden de ideas el artículo presenta un breve esbozo del paradigma tecno-económico del desarrollo y del fracaso de su implantación en Venezuela. El fracaso se entenderá en términos de una catástrofe cultural en Venezuela que alcanza su crisis a finales del siglo XX. Como contraposición, se avanza una noción alternativa de desarrollo fundamentada en la promoción de la endogeneidad y la sustentabilidad como nociones primordiales del despliegue de significados que buscan crear y re-crear la cultura local con sentido en lo nacional y lo universal y que se despliega a la luz de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Premisas para una estrategia de gobierno electrónico en la gerencia de la virtualización universitaria
Authors: Piñero Martín María Lourdes , Carrillo Vásquez Alfonso , García Blanquita
Published: November 2019

En el presente artículo se plantean reflexiones y premisas para configurar al gobierno electrónico como una estrategia de gestión de la virtualización de la Educación Superior apoyada en el uso de las TIC, más allá de la informatización e incorporación de valor a las funciones universitarias, especialmente hacia la búsqueda del mejoramiento de la calidad en la prestación de los servicios y su vinculación con la sociedad. Se propone el desarrollo, elaboración e implantación de un proyecto institucional estratégico de innovación tecnológica para el gobierno electrónico teniendo en cuenta que la gestión social del proceso de transformación de la cultura organizativa es tanto o más importante que la gestión técnica El trabajo con enfoque metodológico teórico-documental, se desagrega del proyecto de investigación “Las tecnologías de la información y la comunicación como herramienta de innovación en la gestión universitaria”, adscrito a la Línea de investigación Tecnologías de información y comunicación, docencia e innovación, en la UPEL-IPB; relacionado a su vez con proyectos del Programa “Educación y Calidad de Vida” de LUZ Punto Fijo y el proyecto “Las TIC y la modernización universitaria” de la UNEXPO-Barquisimeto.
El riesgo asociado a la banca comercial y universal venezolana
Authors: Soto Antonio , Valente María
Published: November 2019

El presente artículo se centra en analizar desde una perspectiva teórico-práctica el comportamiento del riesgo crediticio, calce de plazos y tasas de interés en el conjunto de la banca comercial y universal venezolana para el trienio 1998-2000, años éstos donde las políticas económicas experimentaron comportamientos de diferente corte. A través de una investigación de tipo descriptivo-observacional, los resultados revelan que este importante segmento del sector financiero presentó una exposición al riesgo de calce de plazos al obtener pasivos conformados por depósitos a corto plazo en relación a la tenencia de activos en préstamos a mediano y largo plazo. Igualmente se concluye, el buen desempeño del entorno económico reduce las posibilidades que el sistema financiero se enfrente al riesgo crediticio, dada la mejor posición financiera de los agentes económicos demandantes de fondos prestables. Por su parte, el riesgo de tasas de interés no estuvo presente en el sistema bancario venezolano durante el periodo de estudio, dada la disposición por parte de las políticas monetarias en tratar de bajar el diferencial entre las tasas de interés activas y pasivas, sin que este diferencial se tornara negativo para este importante sector del sistema financiero venezolano.
Dimensiones de personalidad de marca. Caso de estudio: cadenas de farmacias
Authors: Colmenares Oscar , Saavedra Torres José Luis
Published: November 2019

El presente artículo persigue tres objetivos: 1) determinar la personalidad de marca del sector Cadenas de Farmacias, 2) comparar los resultados obtenidos con estudios previos en Venezuela y 3) Validar los planteamientos de Austin, Siguaw y Mattila (2003). La investigación adoptó un muestreo no probabilístico accidental, para totalizar 295 muestras a través de la aplicación de un cuestionario vía entrevistas personales. Para el procesamiento de los datos se aplicó un análisis de Confiabilidad vía Alfa de Cronbach generándose las Dimensiones de Marca: Emocionante (0.91), Pasividad (0.81) y Sinceridad (0.83). La consistencia en los resultados obtenidos permite validar la posibilidad de obtener dimensiones de personalidad estables para una selección de productos y/o servicios a pequeña escala de forma estadísticamente robusta y a su vez permiten confirmar que si bien el modelo original de Aaker (1997) no es generalizable mundialmente, estudios nacionales individuales si representan un marco teórico y metodológico válido para determinar la personalidad en sectores e incluso marcas específicos.
El poder y la gerencia en las organizaciones “un análisis crítico sobre la diversidad de su concepción”
Authors: Bustamante Uzcátegui Suleima , Pérez de Maldonado Isabel , Maldonado Pérez Marisabel
Published: November 2019

En este estudio se realiza el análisis del poder, la diversidad filosófica de su concepción y, su aplicabilidad de uso en la gerencia de las organizaciones como forma de construir una referencia teórica-metodológica. Es una investigación de tipo documental apoyada en la hermenéutica, una vez que se hace la interpretación analítica de escritos sobre el tema. Se reconoce que el dominio en las organizaciones por quiénes ostentan el poder, está implícito en la burocracia que las caracteriza. La discusión revela la predominancia por el posicionamiento político, social y económico como vía para obtener el poder; así también la relevancia del liderazgo, la comunicación y la confianza, como inductores de la productividad organizacional.
La inflación como factor distorsionante de la información financiera.
Authors: De La Hoz Betty , Uzcátegui Sigilfredo , Borges Jesús , Velazco Angel
Published: November 2019

El proposito de este trabajo es analizar la inflacion como factor distorsionante de la informacion financiera. La investigacion se centra en las tecnicas de medicion de la inflacion y el inicio del proceso de actualizacion o reexpresion de los datos historicos arrojados por los estados financieros, asi como tambien, su incidencia bajo un escenario en Venezuela para el año 2006. Se efectuo una revision documental bibliografica basada en los fundamentos teoricos y estadisticos de: Fernandez (2002), Catacora (2000), Yanes (2006), Banco Central de Venezuela (2006), entre otros, sobre la inflacion, su medicion, calculos e incidencia. Los resultados arrojaron como la unidad monetaria en Venezuela, ha perdido su capacidad adquisitiva producto del fenomeno inflacionario, el cual se refleja en la informacion financiera de las empresas. Se concluye que los estados financieros de una empresa, constituyen el medio principal para comunicar informacion acerca de su situacion financiera y resultados de operacion para la toma de decisiones, sin embargo, en economias inflacionarias los datos contables basados en costos historicos, presentan informacion distorsionada poco veraz, actual, relevante y precisa; por lo cual se recomienda actualizarla por efectos de la inflacion.
Creación de empresas e inmigración: el caso del empresariado venezolano en España.
Authors: Toledano Nuria , Urbano David , Ribeiro Domingo
Published: November 2019

Durante la ultima decada, la imigracion internacional esta adquiriendo gran relevancia en las sociedades europeas. Igualmente, el comportamiento emprendedor que esta demostrando una parte de los imigrantes ha despertado la atencion de instituciones y academicos. En este contexto, el objetivo principal del presente trabajo es explorar el proceso de creacion de empresas entre la poblacion inmigrante en España, a traves del analisis de las experiencias de empresarios de origen venezolano en Cataluña. Especificamente, se analiza por que algunos venezolanos establecidos en Cataluna deciden convertirce en empresarios, asi como los pasos que siguen para iniciar una actividad empresarial. El trabajo empirico se aborda desde una perspectiva cualitativa, a partir de tres casos de estudio, tomando como marco teorico de referencia la Teoria Economica Institucional. Los resultados revelan que las creencias y actitudes de los venezolanos hacia la actividad emprendedora influyen, en gran medida, en todo el proceso de creacion de la empresa, mientras que la politica de inmigracion y los programas de apoyo a la creacion de empresas repercuten, sobre todo, en su puesta en marcha.
Cultura Organizacional: Algunas Reflexiones a la Luz de los Nuevos Retos
Authors: Pérez Martínez Armenio
Published: November 2019

El artículo “La cultura organizacional, algunas reflexiones a la luz de los nuevos retos”, tiene como objetivo analizar el concepto de cultura organizacional a partir de la situación contemporánea de las organizaciones, así como describir la relación entre la cultura organizacional y la estrategia organizacional. Para ello se utilizan los métodos teóricos histórico-lógico para el estudio de los antecedentes conceptuales, análisis-síntesis y dialéctico a la hora de realizar los análisis. Como resultados fundamentales resaltan algunas características comunes e invariables dentro del concepto de la cultura organizacional, lo cual permite una valoración desde el punto de vista epistemológico en la posibilidad de concebir nuevos puntos de enfoque del tema de la cultura en las organizaciones, así como en la relación cultura y estrategia organizacional
Calidad de Servicio y Recurso Humano: Caso Estudio Tienda por Departamentos
Authors: Hernández de Velazco Judith , Chumaceiro Ana Cecilia , Atencio Cárdenas Edith
Published: November 2019

Calidad de Servicio es una estrategia básica para enmarcar la estructura y funcionalidad organizativa dentro de parámetros que consideren las expectativas y necesidades clientelares, la importancia del recurso humano para dar respuesta a estas exigencias debe ser determinante para garantizar la calidad de los servicios que ofertan. Por lo tanto, el propósito del artículo es revisar resultados de una investigación preliminar que tuvo como objetivo evaluar la calidad de servicio y la importancia del recurso humano específicamente los empleados de atención al cliente en una tienda por departamentos del Estado Zulia. La investigación fue descriptiva y la muestra fue probabilística-intencional-casual escogida entre clientes de dos tiendas del grupo ubicadas en la ciudad de Maracaibo, el instrumento aplicado fue un cuestionario de elección múltiple. Se evidencia que la atención al cliente como servicio es percibida por los clientes como regular-mala por lo tanto debe ser mejorada en sus áreas críticas, también se determinaron factores de interés según preferencias clientelares todos relacionados con el recurso humano, se recomienda diseñar un programa de entrenamiento en Calidad de Servicio para los empleados.
Reflexión teórica de las estrategias flexibilizadoras en el marco de la globalización
Authors: Bonomie María Elena , Añez Hernández Carmen
Published: November 2019

Las estrategias flexibilizadoras por ser cónsonas con los cambios del entorno, comienzan a tener especificidad en las organizaciones para lograr la máxima eficiencia, competitividad, y estar en condiciones de dar respuestas a los lineamientos del mercado para poder posicionarse. Por lo tanto, deben aplicar estrategias en áreas específicas de la organización. Desde esta perspectiva, el trabajo tiene como propósito, realizar una reflexión teórica de las estrategias flexibilizadoras en el marco de la globalización. Para tal fin, se realizo una revisión bibliográfica, la cual permitió explorar los cambios significativos del término estrategia, ubicar las estrategias flexibilizadoras en el contexto de la globalización, así como analizar las ventajas y desventajas de las empresas al implementar dichas estrategias. Los resultados reflejan, que en el nuevo entorno globalizado las empresas establecen transformaciones gerenciales, como respuesta a los cambios e incertidumbres del entorno competitivo. Se concluye, que al implementar estrategias flexibilizadoras las empresas obtienen significativos resultados, entre los cuales se encuentra una mayor competitividad, a partir de la capacidad que puedan desarrollar para hacer frente a sus competidores. En este sentido, las empresas al tomar decisiones acertadas acerca de sus procesos productivos, los tipos de inversión, la tecnología a utilizar, entre otras, logran ventajas en los mercados servidos y captación de nuevos mercados.
Impacto de la organización del trabajo en los procesos formativos del sector automotriz argentino
Authors: Delfini Marcelo , Pujol Andrea , Roitter Sonia
Published: November 2019

El presente trabajo tiene como propósito estudiar la vinculación existente entre las formas de organización de la producción y el desenvolvimiento de los saberes laborales de los trabajadores de empresas terminales y proveedoras automotrices, considerando en qué medida ciertos dispositivos contribuyen a incrementar el saber del trabajador. La metodología utilizada fue fundamentalmente cuantitativa, a partir de los datos relevados en una encuesta realizada a los trabajadores de la trama automotriz durante el año 2006 que se complementó con técnicas características de las estrategias cualitativas. A partir de indicadores vinculados a las formas organizacionales se realizó la construcción de grupos homogéneos (cluster) los cuales muestran las condiciones bajo las cuales los operarios realizan sus tareas. Entre las conclusiones se destaca la existencia de una heterogeneidad de situaciones en torno a la organización del trabajo, lo que permite superar la dicotomía entre el modelo taylorista-fordista y los modelos de “lean production”, observándose procesos más virtuosos entre los trabajadores de las empresas terminales.
Calidad de los servicios prestados por el servicio autónomo municipal de administración tributaria
Authors: Clemenza Caterina , Gotera Ana , Rubén Rubén
Published: November 2019

El presente estudio tiene como objetivo analizar la calidad de servicio prestado por el Servicio Autónomo Municipal de Administración Tributaria (SAMAT), a través de confrontar percepción y las expectativas de los contribuyentes marabinos referente al servicio ofrecido por el SAMAT. La investigación fue de tipo descriptivo con diseño no experimental, transeccional y de campo. A tal fin se desarrollo un instrumento tipo cuestionario aplicado a una muestra de 270 contribuyentes, en tres periodos característicos para el sector de estudio. El instrumento fue validado por cinco expertos, luego se procedió a calcular la confiabilidad a través del método Alfa de Cronbach cuyo coeficiente se ubico en 0,97. Se concluye que la calidad de servicio percibida cubre medianamente las expectativas de los clientes en cuanto a los componentes analizados (elementos tangibles e intangibles: fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad, empatía); de manera tal que los contribuyentes no se encuentran satisfechos con el servicio ofrecido por el SAMAT. Se recomienda la creación y puesta en práctica de estrategias que se orienten al desarrollo de un servicio orientado al contribuyente, centrado en atender las expectativas y necesidades del mismo, así como campañas que incentiven al fortalecimiento de una cultura tributaria en el ciudadano.
Gestión económica vinculada con la innovación y adquisición de tecnológica en los emprendimientos emergentes de negocio tipo PYME
Authors: Alizo María Alexandra , Graterol Angela , Chávez Belkis
Published: November 2019

La presente investigación tuvo por objetivo analizar los factores de gestión económica vinculados con la innovación y adquisición tecnológica para el emprendimiento emergente de negocio (EEN) tipo Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) del municipio Maracaibo del estado Zulia, durante el período 1999-2006. La metodología utilizada, fue de campo, descriptiva y exploratoria, fundamentada en los objetivos de la investigación y, cualitativa, ya que utilizó algunas técnicas de análisis propias de las representaciones sociales, como lo es la técnica de saturación, la cual consiste en agotar las respuestas de los actores del contexto a indagar. Los resultados denotaron algunas características en los emprendimientos emergentes tipo PYMES bien significativas, entre otras que no se disponen de equipos altamente tecnificados en el desarrollo de los procesos productivos, son muy escasos los que desarrollan innovación tecnológica y establecen alianzas estratégicas con organismos generadores de ciencia, tecnología e innovación, aún cuando existe consciencia plena de la importancia de los factores citados en la gestión económica del emprendedor emergente de este municipio.
Análisis estratégico de la promoción inmobiliaria en España
Authors: Martín García Rodrigo , González Arias Julio , Mendoza Rivas Manuel  íngel
Published: November 2019

El presente artículo analiza las oportunidades y dificultades presentes en las empresas de promoción inmobiliaria en España, sector que sufre una situación de desplome de demanda e importantes dificultades de financiación. Para ello, se empleó una doble metodología. En primer lugar, se definieron las variables críticas del negocio, según el Modelo de las Cinco Fuerzas Competitivas de Porter y, en segundo lugar, se realizó un benchmarking del sector para entender el comportamiento de sus principales protagonistas y así inferir en las líneas de actuación que marcarán el devenir de la promoción inmobiliaria. Además, se observó el proceso de bancarización como consecuencia de la refinanciación de la deuda y el exhaustivo análisis de riesgos de las operaciones y la importancia del aprovechamiento de las medidas públicas de apoyo al alquiler para la supervivencia empresarial. Los resultados evidencian que los productos sustitutivos de la nueva promoción tienen gran intensidad en el modelo, así como los propietarios de suelo, que absorben gran parte del valor. Competidores actuales y potenciales poseen menor fuerza, junto a los clientes, a pesar de encontrarse el negocio en un momento de baja demanda, por su fragmentación y heterogeneidad. Como conclusión se pone de manifiesto el necesario cambio de modelo hacia otro más sostenible, basado en la innovación y las nuevas tecnologías para recuperar el papel de pilar económico, que servirá de ejemplo en otros países.
Visión sistémica del surgimiento de las radios populares, alternativas y comunitarias en el estado Zulia
Authors: Useche María Cristina , Artigas Wileidys
Published: November 2019

El objetivo del trabajo se centró en establecer los subsistemas de las radios populares, alternativas y comunitarias (PAC) en el estado Zulia. El abordaje del evento fue desde la teoría de sistemas de la administración, haciendo una descripción de los elementos que conforman cada subsistema. El tipo de investigación es descriptiva-transeccional. La población estuvo conformada por 25 radios PAC habilitadas por la Comisión Nacional de Telecomunicaciones en la región Zulia, aplicándose un censo poblacional. La técnica de recolección de datos fue la entrevista, mediante un cuestionario semi-estructurado. Entre los resultados se evidencian elementos, como: la ínter conectividad técnico, político y social, así como sentido de pertenencia e identidad en el trabajo comunicacional. Se concluye que el sistema bajo el cual se desenvuelven las radios está conformada por cinco subsistemas, a saber: objetivos y valores, estructura, psicosocial, técnico y administrativo; la integración de los mismos conforman el sistema.
Política de Salud en Chile
Authors: Olavarría Gambi Mauricio
Published: November 2019

Este artículo analiza el proceso político que condujo al establecimiento de la política de acceso universal con garantías explícitas en Salud (AUGE-GES), expone las ideas y creencias que sustentaron los actores protagónicos, describe las etapas por las que transcurrió el proceso y explica por qué la reforma de salud chilena que condujo a la política del AUGE-GES pudo ser posible en la década del 2000 y no antes. El artículo se basa en la teoría del equilibrio discontinuo y en el esquema de la coalición promotora. Constituye un estudio de caso explicativo, que analiza la evolución del sector salud chileno desde 1990 al 2006. El análisis que se presenta se basa en 36 entrevistas en profundidad a personas que desempeñaron destacados roles en el cambio de la política pública, en la revisión de 1.400 recortes de prensa escrita, en documentos elaborados por organismos públicos y en publicaciones de expertos. El trabajo concluye que las políticas públicas pueden ser vistas como el resultado de la confrontación de sistemas de creencias -desde las cuales actores políticos influyentes seleccionan problemas sobre los cuales intervenir e ideas que representan las soluciones- y de la acción decidida de actores que concilian posiciones y articulan acuerdos que permiten materializar una nueva intervención.
Innovaciones organizacionales y su efecto sobre el desempeño empresarial
Authors: Afcha Chávez Sergio
Published: November 2019

A diferencia de las innovaciones tecnológicas la literatura que analiza la adopción y los efectos de las innovaciones organizacionales es relativamente escasa. Este hecho, obedece a las dificultades de conceptualización y medición de este concepto. Utilizando los datos del Panel de Innovación Tecnológica (PITEC) se analizan los factores que influyen en la adopción de innovaciones organizacionales, así como su efecto sobre distintas variables del desempeño empresarial, para ello se estima un modelo probit trivariante, mediante la aplicación del método máxima verosimilitud simulado, el cual, incorpora la simulación de Geweke-Hajivassiliou-Keane (GHK). Los resultados ponen de manifiesto la interdependencia entre los distintos tipos de innovaciones organizacionales y la necesidad de controlar esta interacción. Por otra parte, el análisis del efecto de las innovaciones organizacionales, permite concluir que aquellas relacionadas con la organización del trabajo son las que generan un mayor impacto sobre el desempeño empresarial.
Procesos de innovación en las organizaciones de salud y educación en Venezuela
Authors: D”™Alvano Luigi , Hidalgo Antonio
Published: November 2019

En la medida que crece la importancia de las organizaciones de servicio en las economías, y sus resultados son cada vez más determinantes en la calidad de vida de la población, aumenta el interés por estudiar sus procesos de innovación. El objetivo de este trabajo es analizar los procesos de innovación en un conjunto de organizaciones de servicio pertenecientes a los sectores de educación y salud en Venezuela. La investigación fue de tipo descriptivo con diseño no experimental transversal. Para el estudio se selecciono el modelo Temaguide, se propone el índice de desarrollo de los procesos de innovación y se aplicó una encuesta. Las organizaciones estudiadas presentan procesos de innovación “próximo a estructurado”, con las fases en un nivel medio de desarrollo, siendo necesario vigilar la fase menos desarrollada. Se concluye que la trayectoria de desarrollo de las fases de los procesos de innovación está relacionada con las barreras y los recursos disponibles, y se plantea mejorar el alineamiento de los procesos de innovación con las tendencias del entorno, en una línea de investigación, desarrollo e innovación más orientada por las necesidades de los consumidores, proveedores y la sociedad.
Productividad de los trabajadores del conocimiento: una perspectiva teórica
Authors: Heredia Rico Jobany , Rodríguez Hernández Aida
Published: November 2019

Debido a la importancia actual de los trabajadores del conocimiento en las organizaciones, se hacen esfuerzos para determinar cómo evaluar y mejorar su productividad, no obstante, éste es un tema complejo donde no se han logrado conclusiones definitivas. Este artículo tiene como objetivos, exponer las vías para la mejora del desempeño de los trabajadores del conocimiento y las formas de evaluar su productividad, como fundamento de una propuesta para incrementar la productividad de estos trabajadores. Para cumplir estos objetivos se diseña una investigación no experimental de carácter bibliográfico, que se basó preferentemente en la revisión de fuentes documentales fuentes documentales de finales de los años 90 y de este siglo, y que fueron seleccionadas además según las palabras presentes en el título y en las palabras clave. Se obtuvo como resultado que las métricas desarrolladas para medir la productividad del trabajo de conocimiento no son válidas, o son aplicables a trabajos muy específicos. La propuesta concebida se basa en cuatro pasos, comenzando con la caracterización inicial del trabajo y culminando con la evaluación de la mejora en la productividad. Se concluye que la estructuración de “qué” se hace en el trabajo, y “cómo” esto se hace, constituye una valiosa vía para mejorar el rendimiento de los trabajadores del conocimiento; además que para incrementar las posibilidades de alcanzar resultados satisfactorios al emplear una métrica de productividad es necesario conocer la teoría desarrollada sobre esta problemática y comprender cabalmente las peculiaridades de la labor específica para la cual se desarrolla esta medida.
Estrés laboral: relaciones con inteligencia emocional, factores demográficos y ocupacionales
Authors: Gabel Shemueli Rachel , Peralta Rondan Verónica , Paiva Lozano Rosa Amelia , Aguirre Huarcaya Gisella
Published: November 2019

El estrés laboral se ha convertido en una seria preocupación para las organizaciones. El propósito de este estudio es analizar las relaciones entre la inteligencia emocional, los factores demográficos y ocupacionales con el estrés laboral. Para ello, se aplicaron dos cuestionarios a 223 trabajadores de una organización pública del Perú y se analizaron las correlaciones entre las variables en tres niveles de detalle: los constructos, sus dimensiones y sus subdimensiones. Los principales resultados muestran que los individuos con mayores niveles de inteligencia emocional presentan menor estrés laboral. Asimismo, que los profesionales de mayor edad y quienes ocupan cargos en la alta dirección y en áreas de apoyo tienen mayor estrés laboral en las dimensiones de recursos personales y tensión personal. Las conclusiones resaltan la importancia de examinar las relaciones entre las variables a fin de hallar las soluciones a este fenómeno y evitar sus repercusiones. Se formulan recomendaciones para estudios futuros y las implicaciones prácticas en las organizaciones.