bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Acoustic emission fractal characteristics analysis of steel fiber reinforced concrete during uniaxial tensile damage
Authors: Wang Yan , Yan Chao , Zhang Tingting , Wang Na , Chen Lijun , Jie Gu
Published: March 2020

In order to study the influence of steel fiber on the damage characteristics of concrete under uniaxial tension, based on the improved G-P algorithm, the acoustic emission event rate correlation dimension (hereinafter referred to as correlation dimension) curves of steel fiber reinforced concrete under uniaxial tension failure before and after peak stress were obtained, and the evolution characteristics of the correlation dimension of concrete with different steel fiber contents analyzed. According to the correlation dimension, the R value, the F value and the variance (σ2) were proposed to measure the effect of steel fiber on the micro-failure characteristics of concrete. The results show that before peak stress, the correlation dimension first increases and then decreases with an increase in the stress level; the mean correlation dimension increases with an increase in steel fiber; the addition of steel fiber reduces the R value by 36.13 % to 65.04 % compared with plain concrete, but has little effect on the F value. After peak stress, with a decrease in the stress level, the correlation dimension decreases with some fluctuation; and the variance of correlation dimension decreases with the increase of steel fiber; whereas the order degree of the system microstructure, measured by the correlation dimension, increases with an increase in steel fiber. These results can be used for structural health monitoring and the non-destructive testing of steel fiber reinforced concrete, which have an important value for enriching the early warning of fracture failure in steel fiber reinforced concrete based on acoustic emission technology.
Utilization of the focus variation method for determining the wear volume in the pin-on-disk sliding test
Authors: Türedi Enbiya
Published: March 2020

The measurement of wear volume in tribological tests is a critical step in wear characterization. There are many methods and instruments for wear volume measurement reported in the literature and most of them have already been commercialized. These commonly determine wear volume by means of tactile or optical methods, requiring costly and/or specifically developed instruments. In this study, an alternative method for determining wear volume, obtained after a sliding test with a pin-on-disk type apparatus, using focus variation microscopy is reported. A reflective-type light microscope, equipped with a digital camera, together with a range of computer software was used for the line profiling of wear scars, rather than a specialized focus variation microscope. In this study the relatively “shallow” depth of field at the high magnification of the light microscope was precisely used for determining surface line profiles on both slightly and heavily worn specimen surfaces after a series of tribological wear tests. Results of the study method were compared with both profilometric measurements obtained from a 3D optical microscope and with those obtained using a previously reported method. This comparison showed that the method under development and tested in this study yielded successful measurements, comparable to those obtained using the much more expensive 3D optical microscope.
Drying of steel pipes at a hot-dip galvanizing plant by induction heating
Authors: Sirin Sule Yıldız
Published: March 2020

In the dry galvanizing process, pipes are subjected to chemical treatment and then dried in a continuous drying furnace which is followed by the galvanizing kettle. However, drying furnaces used in a dry galvanizing process, lead to some problems. The impossibility of achieving a uniform temperature distribution along the pipe in conventional drying furnaces and the negative impacts thereof on the product quality make it inevitable to seek new approaches towards pipe drying. In this study, instead of in a drying furnace, the fluxed pipes were dried at the line by means of induction heating. By using an induction heating system, the pipes were heated up much more uniformly than by the conventional drying method. It is observed that the temperature change along the pipe surface varied by ±5 °C while it was 15–20 °C in the conventional system. In addition, the problem of black spots, seen very frequently at galvanizing plants, was eliminated completely.
Перспективи перформативної художньої дидактики у метамодерністичному середовищі
Authors: Кондрацька Людмила
Published: March 2020

Представлено результати дослідження перспектив оновлення дидактики сучасної мистецької школи. Проаналізовано зміст (закономірності, принципи, форми, методи і критерії результативності) енантної постмодерністської теорії навчання, зосередженої на еґоцентричному індивідуалізмі, що спонукає майбутнього фахівця до рефлексії доцільності своєрідного машинного кенозису – трансгресії у «тіло» трансформера, кіборга, робота-андроїда. В якості альтернативи пропонується авторська перформативна концепція професійної підготовки, яка передбачає надситуативну активність майбутнього акціоніста під час моральнісно-смислового опосередкування принципів організації надскладних естетичних метасистем в умовах а-топічного метаксису. Миследіяльнісна методологія пропонованого дослідження реалізувала феноменологічно-герменевтичний і семіотичний підходи, методи коґерентного моделювання і експертної оцінки теорії концептуальної інтеграції, коннективної теорії метафоричної інтерпретації, концепцію нелінійної епістемології, принципів антиномічності, верифікації, комплексності, диз’юнктивного синтезу. Наукова новизна матеріалу полягає у розкритті сратегій упровадження перформативної дидактики вищої школи і технології метаної для їх реалізації у сфері метафоричної когнітивістики.
Зміст інтегральної компетентності майбутніх викладачів музичного мистецтва і хореографії
Authors: Хмелевська Інга
Published: March 2020

У статті розглянуто зміст інтегральної компетентності майбутніх викладачів музичного мистецтва та хореографії як кваліфікаційного метаконструкту, який реалізує функцію координації процесів актуалізації та формування компетентностей, відповідно до мети та завдань варіативно-творчого процесу мистецької освіти. На основі здійсненого аналізу таксономії освітніх цілей Б. Блума та концепції, відтвореної Л. Андерсеном та співавторами, з’ясовано, що зміст інтегральної компетентності майбутніх викладачів музичного мистецтва та хореографії визначається на двох рівнях – процесуальному і результативному. На процесуальному рівні такий зміст складають уміння та навички, сформовані в процесі досягнення таксономічно структурованих цілей мистецько-освітнього процесу. На результативному рівні такий зміст проявляється як метазнання, систематизоване у змістові домени: “стратегічні знання”, “знання когнітивних завдань”, “самопізнання”, “оцінювання цілей”.
Формування музичного мислення майбутніх учителів музичного мистецтва в ході застосування компетентнісного підходу
Authors: Зіза Олександр
Published: March 2020

У статті досліджуються особливості реалізації компетентнісного підходу до формування мисленнєвої діяльності майбутніх учителів музичного мистецтва у процесі музичного навчання загалом та під час удосконалення музично-інтонаційного словника. Компетенцію ми розуміємо як сукупність взаємопов’язаних якостей особистості, сукупність знань, умінь, навичок та способів діяльності. Також виокремлюємо поняття компетентність як володіння людиною відповідною компетенцією, що містить її особистісне ставлення до предмета діяльності. Компетентнісний підхід в освіті пов'язаний з особистісно-орієнтованим і діяльнісним підходами до навчання, оскільки ґрунтується на особистості індивіда та може бути реалізованим і перевіреним тільки в процесі виконання певного комплексу дій. Об’єм музичного мислення розглядається нами з точки зору розвиненості музично-інтонаційного словника майбутніх учителів, удосконалення якого створює основу для формування здібності поєднувати окремі музичні враження в цілісну картину музичного мистецтва, і творчого прояву учителя в музиці. Мислення як процес пізнання предметів або явищ включає пошук зв’язків: зовнішніх і внутрішніх, істотних і неістотних. У музичному мистецтві особливо важливий зв’язок явищ у русі, мінливості в співвідношенні звучних елементів. Інтонаційний словник розуміємо як “запас” музичних інтонацій, котрі сподобалися і запам’яталися.
Сутнісні характеристики та особливості вокальної підготовки студентів у вищих педагогічних закладах України і Китаю
Authors: Хайе Лян
Published: March 2020

Висвітлюються особливості вокальної підготовки майбутніх учителів музики у педагогічних закладах вищої освіти Китаю та України. В результаті порівняльного аналізу з’ясовано, що на зміст вокальної підготовки студентів у ЗВО Китаю впливають: художні та естетичні характеристики національного світосприйняття, своєрідність ладово-ментальної основи китайського мелосу, фонетико-утворювальна, декламаційно-артикуляційна специфіка вокально-мовленнєвої культури китайців, орієнтованість на майбутню вокально-виконавську, а не вокально-педагогічну діяльність. Вокальна підготовка учителів музики в українських педагогічних вишах базується на традиціях національної співацької культури та європейських школах вокального виконавства, має системно-структурний характер та здійснюється у науково-теоретичному, організаційно-методичному та художньо-виконавському напрямках.
Основи методики освоєння національних мистецьких традицій майбутніми вчителями музики та хореографії
Authors: Чжан Юй
Published: March 2020

У статті розглядається актуальна проблема збереження і розвитку національних мистецьких традицій, успішність рішення якої залежить від ефективності масової мистецької освіти, зокрема від ступеню готовності вчителів до виконання даної соціокультурної місії. Основний зміст роботи присвячено обговоренню педагогічних підходів і принципів, які покладено в основу розробленої в руслі дослідження методики підготовки майбутніх учителів музики і хореографії в педагогічних вишах. Визначаються головні  педагогічні підходи – полікультурний, художньо-інтегративний (поліхудожній), герменевтичний і діяльнісний. Обговорюються провідні принципи педагогічного впливу (діалогу культур, семіотичного осмислення творів, контекстового аналізу семантики художніх знаків, розвивального навчання та ін.) і найбільш важливі методи навчання (культурологічного і компаративного аналізу, жанрового моделювання, інтерактивного навчання, педагогіки співпраці тощо).
Активізація творчої діяльності піаністів з Китаю в контексті світової виконавської культури
Authors: Ма Сіньюань
Published: March 2020

Cтаття розкриває культуротворчу сутність фортепіано, яке залишається одним із найдоступніших і найпотужніших носіїв музики. У культурах багатьох країн, включаючи й азіатські, музична культура та її розвиток за допомогою фортепіанного виконавства тісно пов’язані. Сучасна культура фортепіанного виконавства в Китаї пройшла довгий шлях бурхливого розвитку, масової популяризації та комерціалізації музичного мистецтва протягом багатьох років, тому можна стверджувати, що сьогодні не існує дефіциту китайських піаністів та їх виконавської творчості у світовій музичній культурі. На світовому ринку музичних послуг з’явився феномен китайської піаністичної культури. Доказами цього є велика кількість переможців Міжнародних конкурсів, а також наявність багатьох випускників престижних музичних закладів освіти, які походять з Азії.
Teachers and Education Managers Perceptions and Practices Regarding National Professional Standards for Teachers: A Multiple Case Study
Authors: Altaf Fasiha , Saeed Muhammad
Published: March 2020

Quality education is the birthright of every individual and this can only be possible when our teachers are adequately aware of and equipped with the National Professional Standards for Teachers. The current qualitative multiple case study explores this phenomenon by using purposive sampling technique with four cases (from rural and urban districts) alongwith eight teachers from each compulsory subject i.e. (English, Urdu, Islamiat and Pakistan Studies) as well as the EDOs and CEOs of both districts. All research requisites were duly fulfilled such as improvement and validation of instrument; triangulation of data etc. The results revealed that some teachers practiced those standards unknowingly while others knew a little but were curious to get themselves professionally improved. This study recommends that there is a dire need for raising awareness among teachers and education managers. The government should enhance the quality of education through teacher appraisal and evaluation.
POLA PEMBENTUKAN KALIMAT DENGAN NEGASI DALAM BAHASA SASAK
Authors: Husnan Lalu Erwan
Published: March 2020

Negasi merupakan bentuk penyangkalan atau peniadaan. Peniadaan menggunakan kata sangkalan yang merujuk pada sesuatu yang telah terjadi atau yang belum terjadi. Tulisan ini bertujuan mengungkapkan pola pembentukan kalimat dengan negasi yang terdapat dalam referensi tertulis bahasa Sasak. Dengan demikian, pendekatan deskriptif kualitatif dianggap paling sesuai untuk tulisan ini. Data diperoleh menggunakan metode simak yang diterapkan pada buku muatan lokal bahasa Sasak kelas 7, 8, dan 9. Data yang dikumpulkan berupa kalimat dengan unsur negasi. Semua pelajaran (1—16) pada setiap jenjang diambil. Data tersebut dianalisis menggunakan metode padan intralingual dengan teknik hubung banding menyamakan (HBS) dan hubung banding membedakan (HBB). Metode tersebut bertujuan mengelompokkan kalimat berdasarkan posisi pemarkah negasinya. Tahapan tersebut dilanjutkan dengan mengerucutkan pengelompokan tersebut menjadi kalimat bernegasi tunggal atau ganda dengan satu verba atau lebih. Simpulan berdasarkan kajian tersebut adalah negasi dalam bahasa Sasak memperkuat sistem topikalisasi yang menjadi ciri bahasa Sasak yang mengedepankan topik pembicaraan.
KARAKTER, PLOT, DAN TEMA DRAMA AWAL DAN MIRA KARYA UTUY TATANG SONTANI
Authors: Paembonan Herni
Published: March 2020

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan karakter, plot, dan tema dalam drama Awal dan Mira. Penelitian ini adalah penelitian pustaka. Data dalam penelitian ini adalah unsur cerita yang terdapat dalam naskah drama Awal dan Mira karya Utuy Tatang Sontani, sedangkan sumber datanya adalah naskah drama Awal dan Mira karya Utuy Tatang Sontani. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis data deskriptif kualitatif dengan menggunakan pendekatan objektif. Pendekatan struktur drama dari George R. Kernodle yang dijadikan sebagai pijakan dalam menganalisis naskah drama Awal dan Mira karya Utuy Tatang Sontani. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tokoh yang berperan dalam naskah drama Awal dan Mira ada tujuh, yaitu, Awal, Mira, Si Baju Putih, Si Baju Biru, Wartawan, Juru Potret, dan Ibu Mira. Alur naskah drama ini adalah alur tunggal. Tema utama naskah drama Awal dan Mira adalah cinta membutuhkan kejujuran dan kepercayaan.
PENGARUH SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP MANAJEMEN KUALITAS PROSES PADA PT.TELKOMSEL DISTRIBUTION CENTER MANADO
Authors: Worotikan Maria Natalia , Morasa Jenny , Pinatik Sherly
Published: March 2020

Management accounting systems need to be implemented in a company to provide a basis for making business decisions so that management can be better prepared to manage and carry out the control functions. The purpose of this study is to analyze the effect of management accounting systems on quality management processes at PT. Telkomsel Distribution Center. The type of this study is quantitative research. The location of this study is Telkomsel Distribution Center Manado which is in form of survey with distributing questionnaires that had been prepared previously to conduct research. The population and sample are all employees at the Telkomsel Distribution Center Manado with 40 respondents. Retrieval of data using saturated samples. Data analysis using simple regression with hypothesis testing. The results of the study are on relationship model between management accounting systems and process quality management. There is a positive and significant relationship of management accounting systems to the management of process quality. The suggestion is that in an effort to improve management of process quality, management should improve management accounting systems of the company. The higher management accounting system the better it improve process quality management of Manado Telkomsel Distribution Center.
Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Agra Energi Indonesia
Authors: Paeno Paeno
Published: March 2020

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin terhadap produktivitas Kerja PT. Agra Energi IndonesiaJenis penelitian yang penulis lakukan yaitu penelitian asosiatif kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Agra Energi Indonesia, yang berjumlah 50 orang dan menggunakan sampel jenuh.Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner atau angket.Data yang diperoleh dari kuesioner kemudian dianalisis menggunakan bantuan rumus-rumus statistik dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, koefisien korelasi, persamaan regresi linier, koefisien determinasi, dan uji signifikasi.Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi dan disiplinpada PT. Agra Energi Indonesiasudah masuk dalam kategori baik dan produktivitas kerja pun juga berkategori baik.Berdasarkan uji statistik koefisien determinasi dimana nilai R sebesar 0,836 atau 83,6% yang berarti korelasi motivasi dan disiplin terhadap produktifitas kerja pada kategori sangat kuat (0,80 -1,000) dengan nilai koefisien determinasi adjusted  R2 (adjusted R Square) sebesar 0.699. Hasil Uji t Variabel Motivasi (X1) terhadap Produktivitas Kerja (Y)adalah sebesar 2,840, Jadi 2,840 >1,677 dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Variabel disiplin (X2) terhadap produktivitas kerja (Y)adalah sebesar  1,824, Jadi 1,824 >1,677 dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel disiplin mempunyai pengaruh yang positif terhadap produktivitas kerja. Dan hasil uji F diperoleh terdapat pengaruh antara variabel motivasi (X1) dan disiplin (X2) secara simultan terhadap Produktivitas Kerja (Y) positif dan sangat signifikan karena nilai Fhitung> nilai Ftabelyaitu  54,473 Kata Kunci : Motivasi, Disiplin dan Produktivitas Kerja.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Boga Lestari Sentosa (Kenny Rogers Roasters) Indonesia
Authors: Suryani N. Lilis
Published: March 2020

ABSTRAK Tujuan penelitian dilaksanakan ini adalah untuk mengetahui bagaimana Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap kinerja pada PT. Boga Lestari Sentosa (Kenny Rogers ROASTERS) Indonesia serta untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Boga Lestari Sentosa (Kenny Rogers ROASTERS) Indonesia.Metodologi yang dipergunakan oleh peneliti adalah analisis kuantitatif, dengan populasi karyawan PT. Boga Lestari Sentosa (Kenny Rogers ROASTERS) Indonesia sebanyak 69 responden dan sampel sebanyak 69 sampel. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah Pengujian Instrumen Penelitian (Uji Validitas, Uji reabilitas dan Uji Asumsi Klasik), Analisis Deskriptik Kuantitatif (Analisis Regresi Berganda, Analisis Koefisien Determinasi (R2), Uji Hipotensis (Uji F dan T)).Hasil penelitian diperoleh terdapat pengaruh atau hubungan positif (kuat) yang signifikan antara pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar r = 0.269, hal ini menunjukan bahwa kinerja karyawan di PT. Boga Lestari Sentosa (Kenny Rogers ROASTERS) Indonesia dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan dengan kategori sangat kuat dengankontribusi 26,9%, dan pengaruh Motivasi terhadap kinerja karyawan yaitu sebesar r = 0.159, hal ini menunjukan bahwa kinerja karyawan di PT. Boga Lestari Sentosa (Kenny Rogers ROASTERS) Indonesia dipengaruhi oleh Motivasi dengan kategori sangat kuat dengankontribusi 15,9%sedangkan 57,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Hasil persamaan regresi sederhana Y = 1,415 + 0,432 X1 + 0,222 X2berarti jika Gaya Kepemimpinan (X1) dan Motivasi (X2) naik 1 maka akan meningkatkan kinerja sebesar -1,415. Tingkat signifikasi pengaruh antara Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap kinerja karyawan adalah signifikan. Hal ini dapat dilihat dari nilai  Fhitung14,315>Ftabel3,140 Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Karyawan
Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Daoben Communication - Kota Tangerang (Studi Kasus Pada Area Dua Wilayah Ciputat Pamulang Dan Serpong)
Authors: Harjianto Puji Harjianto
Published: March 2020

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan karier Terhadap Kepuasan kerja Karyawan Pada  PT Daoben Communication - Tangerang Selatan.Metode dalam penelitian ini penulis menggunakan metode deskriptif kuantitatif yang merupakan pendekatan, penilaian berdasarkan angka dengan menggunakan hitungan statistik, dan waktu penelitian dilakukan selama tiga bulan. Jumlah populasi sebanyak 150 karyawan sementara teknik pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin, di dapat sebanyak 60 responden. Teknik pengumpulan data, dalam penelitian ini menggunakan teknik riset kepustakaan, riset lapangan, observasi, dan kuesioner. Sedangkan analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang mempunyai ciri dapat dinilai dengan menggunakan angka dan menggunakan metode uji validitas, reliabilitas koefisien determinasi dan uji signifikan hipotesis pada  = 5%.Hasil perhitungan menggunakan analisa koefisien korelasi dapat diketahui bahwa antara pengembangan karier dan kepuasan kerja  karyawan mempunyai hubungan yang cukup kuat yaitu 0,537. Sedangkan kontribusi variabel X (pengembangan karier) terhadap variabel Y (kepuasan kerja) dapat dijelaskan dalam uji koefisien determinasi yaitu sebesar 0,254% dan sisanya 99,7% dipengaruhi oleh faktor lain. Lalu besarnya pegaruh pengembangan karier terhadap kepuasan kerja  karyawan didapat nilai taksiran b = 0,902 dan apabila tidak ada kegiatan pada varibel X (pengembangan karier), maka variabel Y (kepuasan kerja) masih ada sebesar a = 4,471 Selanjutnya dalam hasil pengujian hipotesis menunjukan adanya pengaruh pengembangan karier terhadap kepuasan kerja  pada PT Daoben Communication - Tangerang Selatan,  hal ini didasari dalam uji hipotesis yang dapat disimpulkan thitung > ttabel dengan nilai 7,728 > 2,002 maka dalam hal ini Ho ditolak dan Ha diterima, maka dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang signifikan antara pengembangan karier terhadap kepuasan kerja  karyawan. Kata Kunci    : Pengembangan Karier Dan Kepuasan Kerja Karyawan
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Pada SMA Adzkia Islamic School
Authors: Husain Bachtiar Arifudin
Published: March 2020

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja guru serta untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru pada SMA Adzkia Islamic School. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik kuesioner, data yang diperoleh dari kuesioner yang berjumlah 50 responden kemudian di analisis dan diberikan pembobotan nilai dengan menggunakan skala likert dan menggunakan bantuan Microsoft Office dan rumus-rumus statistik dengan metode uji validitas, uji realibilitas, korelasi product moment, koefisien determinasi, uji regresi linier sederhana, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepmimpinan kepala sekolah pada SMA Adzkia Islamic School sudah dinilai baik. Hal ini dilihat dari total rata-rata variabel sebesar 3,94 yang berada pada skala interval 4,15. Begitupun degan Kinerja Guru pada SMA Adzkia Islamic School sudah dinilai tinggi. Hal ini dilihat dengan total rata-rata variabel sebesar 4,04 yang berada pada skala interval 4,19. Dengan menggunakan regresi linier sederhana Y= a + bx, dengan nilai Y=24.82 dan X=0.40, korelasi product moment didapat nilai sebesar 0.466, hal ini menunjukan bahwa nilai korelasi antara gaya kepemimpinan kepala sekolah dan kinerja Guru Pada SMA Adzkia Islamic School adalah baik. Dan dari hasil pengujian hipotesis didapatkan nilai thitung lebih besar dari ttabel (3,225>2,010), maka Ho ditolak dan Ha diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan Kepala Sekolah dan kinerja Guru pada SMA Adzkia Islamic School. Dan dari perhitungan koefisien determinasi diatas diperoleh dari nilai 17.80%. Hal ini menunjukan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap kinerja Guru pada SMA Adzkia Islamic School yakni sebesar 17.80%, sedangkan sisanya 82.20% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Kinerja Guru
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang
Authors: Barsah Akhmar
Published: March 2020

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang baik secara parsial maupun simultan.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan bentuk asosiatif (kausal) dan pengumpulan data dengan teknik kuesioner. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 108 orang dan untuk penetapan sampel menggunakan teknik nonprobability sampling dengan jenis sampel jenuh didapat sampel sejumlah 108 orang. Metode analisis data dengan uji validitas, uji reliabilitas, persamaan regresi linier berganda, korelasi berganda, koefisien determinasi, dan uji signifikansi.Hasil penelitian menunjukkan korelasi berganda 0.645 artinya motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai memiliki hubungan kuat. Nilai koefisien determinasi didapat nilai adjusted R square sebesar 40.4% menunjukkan bahwa besarnya kontribusi dari variabel bebas (motivasi dan disiplin) terhadap kinerja pegawai, sedangkan sisahnya 59.6% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor selain yang diteliti dalam penelitian ini. Secara uji simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Tangerang, hal ini terlihat dari Fhitung > Ftabel (37.333 > 3.08). Berdasarkan uji parsial (uji t), variabel motivasi mempunyai nilai sig (0.000) dan t-hitung 5.770, sedangkan disiplin mempunyai nilai sig (0.005) dan t-hitung 2.865, sedangkan dari tabel statistik didapat nilai ttabel 1.98, artinya baik motivasi dan disiplin secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di mana thitung > ttabel dan nilai sig < 0.05. Dalam persamaan regresi linier berganda di dapat Y = 10.223 + 0.492 X1 + 0.233X2 yang artinya apabila variable X1 dinaikan 1 satuan, maka variabel Y naik sebesar 0.492 satuan pada konstanta 10.223, dan apabila variabel X2 dinaikan 1 satuan, maka variabel Y naik sebesar 0.233 satuan pada konstanta 10.223. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin, Kinerja
Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Utama Metal Abadi
Authors: Rialmi Zackharia , Morsen Morsen
Published: March 2020

ABSTRAK Tujuan pada penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Utama Metal abadiMetode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan asosiatif. Teknik sampling yang digunakan adalah proporsional random sampling menggunakan metode teknik sampling jenuh dengan sampel sebanyak 50 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis.Hasil penelitian disiplin kerja pada PT Utama Metal Abadi dengan 10 pernyataan, memberikan jawaban yang bervariasi. Indikator pemahaman diperoleh skor sebesar 3,75 indikator kesenangan skor sebesar 3,89, indikator hubungan yang makin baik skor 3,76, indikator pengaruh pada sikap skor sebesar 3,96. Secara keseluruhan skor rata-rata dari lima indikator termasuk pada rentang skala 3,40-4,19 dengan kriteria baik.Kinerja karyawan pada PT Utama Metal Abadi responden, memberikan jawaban yang bervariasi. Indikator Tanggung jawab skor sebesar 3,87, indikator kerja sama skor sebesar 3,77, indikator disiplin rata-rata skor 3,85, indikator keterampilan skor rata-rata sebesar 3,98 Secara keseluruhan skor rata-rata dari lima indikator termasuk pada rentang skala 3,40-4,19 dengan kriteria baik. Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi pengaruh sebesar 0,592 atau 59,2% sedangkan sisanya sebesar 40,8% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh t hitung > t table atau(8,341 > 2,011) dengan demikian H0 ditolak dan H1 diterima artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komunikasi  terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Komunikasi Dan Kinerja Karyawan.
Penerapan Model Kano Dengan Menggunakan Dimensi Serqvqual Dalam Upaya Peningkatan Kualitas Layanan Web Di Sekolah Tinggi XYZ
Authors: Kesuma Dorie Pandora , Ekawati Rika Kharlina
Published: March 2020

Saat ini layanan elektronik berbasis website lumrah diterapkan oleh berbagai institusi pendidikan tinggi sebagai upaya untuk memenuhi kepentingan organisasi dan juga kepentingan para pengguna jasa mereka. Penelitian ini menggunakan Model Kano untuk mempelajari atribut-atribut kualitas layanan yang terdapat pada layanan website institusi pendidikan tinggi di Sekolah Tinggi XYZ sehingga pihak manajemen Sekolah Tinggi XYZ dapat mengetahui prioritas kebutuhan pengguna layanan website mereka untuk peningkatan kualitas layanan berbasis website tersebut. Model Kano juga digunakan untuk mengukur hubungan antara tingkat kepuasan serta upaya peningkatannya oleh Sekolah Tinggi XYZ. Penelitian ini menggunakan 27 atribut kualitas layanan yang diukur menggunakan Model Kano. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 27 atribut tersebut, 11 atribut dieliminasi dan 16 atribut lainnya masuk ke dalam kategori perlu ditingkatkan dan dipertahankan.
Perancangan dan Implementasi Sistem Informasi Manajemen Persediaan Barang Dagang
Authors: Pradesan Iis
Published: March 2020

Teknologi informasi merupakan suatu hal yang tidakdapat dipisahkan dari kegiatan bisnis di semua tingkatanmanajemen dalam sebuah perusahaan, salah satu tingkatanmanajemen yang memanfaatkan teknologi informasi yaitubagian persediaan/gudang dalam perusahaan dagang, tingkatanini adalah salah satu bagian yang sangat penting gunamengendalikan masuk dan keluar barang, karena ketika terjadimasalah dalam proses pengolah data persediaan barang makaakan berdampak pada proses pembelian dan penjualan dantentunya akan berdampak juga pada rencana strategisperusahaan. Mengingat pentingnya hal tersebut maka penelitianini bertujuan melakukan perancangan dan implementasi sisteminformasi manajemen persediaan barang dagang berbasisteknologi informasi, dengan keluaran dari penelitian ini adalahsebuah aplikasi berbasis web application.
Apatía política y melancolía en Caro Michele de Natalia Ginzburg
Authors: Castano María Belén
Published: March 2020

La novela epistolar Caro Michele [1973], de Natalia Ginzburg (1916-1991), aborda, como varias de las obras tardías de la autora, la decadencia de la pequeña burguesía y de la estructura tradicional de familia. Desarrollaremos la presencia de la melancolía en la novela ligada a su componente crítico. También nos proponemos analizar una reflexión acerca del lugar que ocupa la militancia del protagonista y la política como un objeto de deseo perdido en la obra.
Debates en la teoría crítica contemporánea: reconocimiento y capitalismo
Authors: Martín Facundo Nahuel
Published: March 2020

En este trabajo voy a intentar una crítica inmanente del “monismo moral” de Axel Honneth desde el punto de vista de la lectura categorial del capital reconstruida por Moishe Postone. Críticos de Honneth como Nancy Fraser han señalado que los mercados modernos no podrían reconstruirse exhaustivamente en términos morales. Recuperando la crítica inmanente de la sociedad capitalista de Postone, sostendré que puede reconstruirse el cómo los mercados capitalistas presuponen principios normativos, cuya realización no distorsionada obturan sistemáticamente. La lógica del capital, por lo tanto, permite construir un cuestionamiento de la neutralización sistemática de las pretensiones morales en el capitalismo y su dinámica social.
Fin subjetivo y razón instrumental en Ciencia de la lógica de Hegel
Authors: Montecinos Fabio Sergio
Published: March 2020

Se sostiene que en la Ciencia de la Lógica Hegel distingue, mediante la categoría de “fin subjetivo”, una dimensión puramente instrumental de la actividad del concepto. Tras delinear una lectura de conjunto de la Doctrina del Concepto se reconstruyen sectores clave del capítulo dedicado a la Teleología con vistas a detectar tanto los rasgos fundamentales como las limitaciones de esta dimensión puramente instrumental del concepto. Se concluye que es posible verificar en el capítulo una “lógica de la actividad instrumental” e interpretar en dicha clave la posición sistemática del capítulo. Además, se subrayan los rasgos críticos del tratamiento hegeliano en vista del problema general de una mecanización y desgaste del mundo y de la vida, lo que proyecta el problema al tránsito desde el capítulo Teleología a la sección Idea.
Acento y entonación en enunciados declarativos del Español de Chile y Mapudungun: primer acercamiento a la prosodia de ambas lenguas en contacto
Authors: Ruíz Mella Magaly , Ulloa Sepúlveda Olga , Chihuaicura Chihuaicura Antonio
Published: March 2020

En este artículo se presentan los resultados iniciales del análisis del fenómeno del habla ascendente registrada en enunciados en foco amplio en seis hablantes monolingües de español y seis hablantes nativos de mapudungun con manejo funcional de español de la IX Región. Se analizaron acústicamente los fragmentos entonativos de los primeros cinco minutos de conversación de los hablantes bilingües para describir las alturas tonales de las sílabas nucleares y postnucleares (tonemas). Estos se compararon con los enunciados equivalentes de hablantes monolingües. Los resultados expresados en notación fonológica (Sp-ToBI) y en semitonos muestran una tendencia a un mayor ascenso tonal en hablantes de la zona precordillerana en comparación con hablantes de zonas rurales más próximas a la capital de la Región.
ANALISIS PENGARUH ENTREPRENEURIAL MOTIVATION TERHADAP KEPUTUSAN MENJADI SEORANG WIRAUSAHA
Authors: Pranatasari Fransisca Desiana
Published: March 2020

Sejak akhir tahun 2015, negara Indonesia telah menyatakan diri untuk aktif dalam era Masyarakat Ekonomi Asean (MEA). Keputusan ini memicu perubahan-perubahan yang ada dalam masyarakat kita. Namun, siapkah kita dengan perubahan tersebut? Dalam rangka peran aktif dalam MEA ini, Dinas Perindustrian dan Perdaganan mulai konsentrasi membangun bibit-bibit wirausaha-wirausaha yang aktif dalam perekonomian bangsa. Disperindag, instansi pendidikan, LSM, dan banyak instansi lainya fokus pada pemberian dukungan dalam bentuk pelatihan untuk membangun sikap entrepreneurial motivation menjadi wirausaha. Dalam penelitian kali ini peneliti ingin melihat apakah faktor penentu entrepreneurial motivation berpengaruh terhadap keputusan seseorang menjadi wirausaha? Tujuan penelitian ini adalah untuk pertimbangan instansi-instansi dalam proses pelatihan berikutnya untuk menumbuhkan semangat menjadi wirausaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan instrumen kuisioner dan metode regresi berganda sebagai alat analisisnya. Metode pengumpulan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling kepada 50 CEO start up business. Hasil dari penelitian ini adalah faktor penentu entrepreneurial motivation berpengaruh terhadap keputusan seseorang menjadi wirausaha.
The Mediating Role of Satisfaction in the Relationship between Service Quality and Loyalty: Case Study in PT Asuransi XYZ Indonesia.
Authors: Nurismartian Roby , Sembel, MBA., Ph.D., CSA Prof. Ir. Hendra Michael Roy
Published: March 2020

The objective of this study is to analyze the relationship of service quality on agents’ satisfaction, service quality on agents’ loyalty, and satisfaction on loyalty when they used the insurance portal XYZNet as a digital tools provided by PT Asuransi XYZ Indonesia for their agents’ to increase market share in retail business in Indonesia. Where the portal was facing the challenge of the low number of usage. This study used a quantitative approach, involved 100 respondents which have minimum five times using this portal as samples. The analysis technique used in this study is Partial Least Square (PLS) Structural Equation Modeling (SEM), with the help of SmartPLS version 3.2.8 software. The results indicated that service quality positively influenced agents’ satisfaction, satisfaction also positively influenced agents’ loyalty. However service quality did not significantly influenced agents’ loyalty. The finding also indicated that satisfaction was a significant variable that mediated the relationship between service quality and loyalty. The study gives positive impact to the future researchers to do similar study. Furthermore, the finding could help PT Asuransi XYZ Indonesia and insurance company in general to improve their service quality.
Evaluasi Penerapan E Government Kota Bandung ditinjau dari Transparansi dan Akuntabilitas
Authors: Latif Dini Verdania , Saadahd Saadah , Arsalan Syakieb
Published: March 2020

Abstrak

 

E Government adalah penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) untuk memberikan informasi mengenai kegiatan organisasi sektor publik. Dengan adanya e government diharapkan  terjadi hubungan yang lebih erat antara organisasi pemerintah, bisnis dan warga Negara. E government  bertujuan untuk  meningkatkan pelayanan publik dengan cara memberikan akses infomasi kepada publik secara transparan dan akuntabel, sehingga akan berdampak pada menurunnya tingkat korupsi. Pada akhir tahun 2014, seluruh pelayanan publik dan pemerintahan sudah berbasis internet dengan menggunakan e government. E government kota Bandung dapat di akses melalui laman : https://bandung.go.id/. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan evaluasi terhadap e government kota Bandung di tinjau dari aspek tranparansi dan akuntabilitas informasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e government kota Bandung telah menyajikan informasi yang tranparan dan akuntabel, hanya perlu adanya sedikit penyempurnaan.
Strategie postępowania z danymi badawczymi w polskich i zagranicznych czasopismach reprezentujących nauki historyczne
Authors: Jachimczyk Adam
Published: March 2020

Cel/Teza: Czasopisma jako jeden z podstawowych kanałów komunikacji naukowej powinny wspierać badaczy w procesie otwartego udostępniania danych badawczych. Ich upublicznienie wpływa bowiem pozytywnie na jakość badań naukowych, zmniejsza koszty ich prowadzenia, sprzyja nawiązywaniu współpracy naukowej. Znaczenie tego zagadnienia skłania do przeprowadzenia badań nad strategią postępowania z danymi badawczymi podejmowaną przez polskie i zagraniczne czasopisma. W artykule zbadano ten problem na przykładzie grupy 198 polskich i 95 zagranicznych czasopism z obszaru nauk historycznych. Koncepcja/Metody badań: Strategię postępowania z danymi badawczymi zbadano, analizując instrukcje dla autorów opublikowane na witrynach WWW czasopism historycznych, które znalazły się na liście czasopism punktowanych przez MNiSW oraz zagranicznych czasopism posiadających wskaźnik Impact Factor. W instrukcjach szukano odniesień do kwestii postępowania z danymi badawczymi. Wyniki i wnioski: Z analizy wynika, że czasopisma z obszaru nauk historycznych z oporem przyjmują wprowadzanie zasad polityki postępowania z danymi badawczymi. Szczególnie jest to widoczne w przypadku polskich periodyków, choć także wśród zagranicznych czasopism z ustalonym wskaźnikiem Impact Factor wdrażanie odpowiednich praktyk nie jest powszechnym zjawiskiem. Wartość poznawcza: Badanie pokazuje jeden z pomijanych aspektów funkcjonowania czasopism naukowych, zwłaszcza w kontekście dyskusji na temat zapewnienia otwartego dostępu do publikacji naukowych i danych badawczych. Uzasadnia także potrzebę wdrożenia w czasopismach naukowych dobrych praktyk związanych z udostępnianiem danych badawczych.
Validación de la Escala de Conducta Violenta en la Escuela en el contexto ecuatoriano
Authors: Zambrano-Villalba Carmen
Published: March 2020

INTRODUCCIÓN. La Escala de Conducta Violenta en la Escuela permite medir el comportamiento en tres dimensiones de violencia: pura, reactiva e instrumental. OBJETIVO. El objetivo de esta investigación fue revisar y validar las propiedades psicométricas y estructura factorial de una versión ecuatoriana de la Escala Conducta Violenta en la Escuela en el contexto de Región 5 – Ecuador. MÉTODO. Para la evaluación de la validez del constructo se utilizó un análisis factorial exploratorio (AFE) y análisis factorial confirmatorio (AFC). La escala fue aplicada a (N=245), estudiantes adolescentes. RESULTADOS. En los resultados generales se obtuvieron indicadores aceptables de fiabilidad y validez de la escala (α = .73), aplicable al contexto ecuatoriano. Se revisó la consistencia interna con la prueba de Kaiser-Meyer-Olkin para la confiabilidad se utiliza el análisis de consistencia interna con el coeficiente de Alpha de Cronbach de (α = .863), la prueba de esfericidad de Bartlett fue significativa (p <.001), las puntuaciones obtenidas se correlacionaron positivamente con varias medidas relacionadas con la conducta violenta como impulsividad, agresividad en las relaciones interpersonales familiares y escolares. DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES. Se concluye que la escala es aplicable al contexto ecuatoriano, se espera que el uso de la misma facilite otras investigaciones relacionadas con las variables de estudio dentro del comportamiento familiar y escolar.
Relationship between Knowledge and Family Preparedness in Facing Dengue Fever in Lhokseumawe City
Authors: Zulfahmi  , Ida Yustina  , Fazidah Aguslina Siregar  , Fazidah Aguslina Siregar
Published: March 2020

This study aims to describe relationship between knowledge and family preparedness in facing dengue fever in Lhokseumawe City. The study is conducted in 20 villages, in 3 districts namely Muara Dua District, Banda Sakti, Muara Satu Lhokseumawe City. The selection of this location is considered to be a DHF endemic village where every year DHF free larvae cases are found below 95 percent with the number of cases 111 in 2018. The result shows that Family preparedness in the face of dengue fever in Lhokseumawe City is mostly 76 families ready (66.1%). Knowledge has no effect on family preparedness in the face of dengue fever in Lhokseumawe City (p = 0.073).
The Resolution of International Trade Disputes through Arbitration
Authors: Nufaris Elisa
Published: March 2020

If an international trade dispute occurs, so that the ways of resolution can be reached through non-litigation (alternative litigation) or Alternative Dispute Resolution (ADR). The facilities classified as ADR other than Arbitration facilities as contained in Article 6 of Law No. 30 of 1999 concerning Arbitration and Alternative Dispute Resolution which includes facilities including Meditation facilities, Negotiation facilities, Consolidation facilities, and other facilities. Based on the Arbitration Law it provides an opportunity to resolve trade disputes through the Arbitration institution and it is very appropriate if this institution has a very important role in resolving disputes that occur in the world of international trade. The scope of disputes which can be tried in a trial of the International Commercial Arbitration institution must be related to the issue of trade, finance and general trading (commerce), while those relating to other matters have nothing to do at all.
Diaspora Salafi di Riau: Identitas, Ideologi dan Perlawanan dari Pinggiran
Authors: Mohamad Nabil
Published: March 2020

Salafi development isn’t merely as a religious sect in Indonesia, but the presence of its followers in the public space is often assessed to deviate from common practice, because they are often involved in the battle and the war under the "flag of jihad." Inevitably, conflicts nuanced religion erupted in eastern Indonesia in the last decade of the 20th century, became their main stage, and after that they metamorphosed into an exclusive and autonomous groups-with all its variants-and occasionally spread terror in the form of suicide bombings and the like.
Arab Spring di Timur Tengah dan Getarannya di Indonesia: Refleksi Sosio-Politik
Authors: Cherry Augusta  , Herdi Sahrasad
Published: March 2020

This article discusses the Arab spring and its effects in Indonesia. The discourse which is related to the Middle East revolution widely being topic in either electronic or printed mass media has showed not only a consti- tutive but also a constituted discourse. It is called constitutive because the Arab spring leads to practices that anticipate the effects or consequences of the turbulence which factually happened in the Middle East. However, it is constituted discourse, for it is created by perceptions that are rooted from social events, social practices, and social structures in Indonesia; that is mainly the experience of a transition from the New Order to the Reform Era which is assumed not too far different.
Guru Berkarakter Untuk Pendidikan Karakter
Authors: Wiwin Luqna Hunaida
Published: March 2020

A teacher is one of the figures who will serve as role models in their behaviors, actions and saying by the students either in the classroom, school and even outside the school environment or in society. He/She will always be noticed and become a spotlight by his/her surrounding commu- nities. Teachers not only have a job to teach, but also have a duty to educate their country. It means that their noble task is not only to educate children intellectually an sich, but also to instill the noble values as the role models and guidance in livelihoods, whether it is derived from the religious, customary and cultural values, so that they grow as the next generation with high quality of personality and character. To realize these expecta- tions, the teacher must have intellectual abilities and good emotional and spiritual character.
Titik Beranjak Nurcholish Madjid: Dari Masa Kanak-kanak Sampai Tradisi Pesantren
Authors: Ahmad Gaus AF
Published: March 2020

Nurcholish Madjid was a prominent Indonesian Muslim intellectual. Early in his academic career, Nurcholish was a leader in various student organizations. He soon became well known as a proponent for modernization within Islam. Throughout his career he continued to argue that for Islam to be victorious in the global struggle of ideas, it needs to embrace the concepts of tolerance, democracy and pluralism.