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Literatura y empresarios: una ruta hacia el fracaso
Authors: García Ruiz Víctor
Published: October 2022

Se divaga en este artículo sobre en qué sentido las obras literarias, en especial las novelas, pueden ayudar a la formación de un empresario. El autor comenta una serie de novelas de los últimos cien años y, con algo de ironía, señala problemas en la aproximación entre literatura y empresa; problemas que, desde luego, invitan a ulterior tratamiento.
La aportacion de la literatura al conocimiento de la realidad social y a la eficacia de la acción empresarial
Authors: Fumagalli Armando
Published: October 2022

El autor de este artículo demuestra la utilidad que la formación humanística tiene para desarrollar cualquier tipo de trabajo, especialmente en el ámbito de la empresa. En un mundo profesional en el que los servicios y las relaciones humanas tienen cada vez mayor relevancia, las personas con un perfil humanístico cuentan con ventaja a la hora de dirigir e innovar, sobre todo en aquellos sectores donde se requiere intuición, flexibilidad, comprensión de las situaciones y del contexto cultural. En este sentido, no es casualidad que en las escuelas de negocios se utilicen películas y textos literarios para el análisis de casos y estrategias.
La Historia de la formación del directivo empresarial
Authors: González Enciso Agustín
Published: October 2022

Se trata de considerar la aportación del conocimiento histórico a la función del directivo empresarial. Más que unos cuantos datos eruditos, la Historia proporciona un talante, una manera de ver las cosas, que puede resultar eficaz en la labor de dirección: prudencia, moderación, contextualización, desarrollo de la personalidad a largo plazo, son algunas de estas facetas que pueden verse en determinados procesos históricos.
Empresa, Espacio y Medio ambiente
Authors: D'Entremont Alban
Published: October 2022

La Geografía ha ido evolucionando en cuanto a enfoque y metodología en las últimas décadas, hasta incorporar muchas de las aportaciones de otras disciplinas afines, como parte de la llamada Ciencia Regional. Sin renunciar a una interpretación preferentemente analítica del espacio físico, va prestando cada vez más atención a los aspectos propiamente humanos, incluida la dinámica de los fenómenos económicos y sociales localizados en territorios concretos. Su acervo de temas de estudio se ha ensanchado para incluir, entre otros, el medio ambiente, el desarrollo sostenible, la ciudad como entidad articuladora de la sociedad, la empresa, la innovación y la tecnología, los recursos humanos y la percepción del espacio. Al arrimarse a esta temática, se erige como una ciencia eminentemente humanística.
Política y Sociedad. El humanismo ausente
Authors: Calleja Tomás
Published: October 2022

Pensar que estamos cerca del límite del progreso social es equivalente a construir un muro que nos impida ver sus horizontes, a los que estamos dirigidos. Política y Sociedad pueden y deben ser más partes de lo mismo que elementos separados y separadores de las personas. Abandonar lo que no vale y hacer posible lo que vale y no es, son los nuevos retos del humanismo, de un humanismo ausente pero cercano, difícil pero posible.
Gobierno y división de trabajo
Authors: Martínez Echevarría Miguel Alfonso
Published: October 2022

El ejemplo de la división del trabajo en la factoría de alfileres descrita por Adam Smith sirve como punto de partida para explicar la controvertida separación establecida desde entonces entre diseño y ejecución. Mientras el primero de estos términos guarda estrecha relación con la creatividad, con la posibilidad de superación, el segundo pertenece al ámbito de lo ya establecido, de aquello que anula el reto de la mejora. Todo trabajo, afirma el autor, debe ser una mezcla de ejecución y diseño, de juego y de disciplina. En definitiva, es erróneo plantear una disyuntiva entre división y participación, entre ejecución y diseño, entre poder y autoridad.
Gobierno corporativo y narrativas organizacionales. El caso del Banco Itaú
Authors: Sastre Raquel
Published: October 2022

El trabajo presenta un caso, el del Banco Itaú, para estudiar el tema del gobierno corporativo desde un enfoque que trasciende a los mecanismos de gobierno y se centra en las relaciones entre los agentes. Se discute la diferencia entre sistemas formales e informales y se pone de manifiesto la importancia de los factores informales en el gobierno de una empresa. El caso combina fuentes primarias y secundarias con entrevistas directas a altos cargos del Banco Itaú. Las narrativas organizacionales y su estudio aportan nuevos elementos de análisis en el debate sobre el gobierno corporativo.
¿Tiene sentido la actividad política? La respuesta de Platón y Aristóteles
Authors: García-Huidobro Joaquín
Published: October 2022

El texto contrapone la concepción de los sofistas, que entiende el poder como una forma de dominación, y la de Platón y Aristóteles, que conciben el poder como un servicio y la política como una actividad en la que gobernantes pueden alcanzar la excelencia humana. Muestra, asimismo, algunas debilidades que presenta la concepción de la polis que mantienen estos autores clásicos y hace ver que en ellas no impiden que en muchos aspectos su contribución se mantenga vigente, particularmente en una época como la nuestra, que se caracteriza por la apatía política.
Las insolvencias financieras motivadas por el comportamiento cíclico humano
Authors: Navarro Hipólito
Published: October 2022

La globalización ha magnificado el poder del dinero y así, eso que siempre ha sucedido, ahora se multiplica como por efecto de una onda expansiva. En las empresas y en el mundo bursátil, el crecimiento no sostenido conduce a la insolvencia financiera. No digamos ya si esto se une una especulación malsana, es decir, no ética, en lugar de aquella que es necesaria para el avance de la economía. En ambos casos, tanto el inversor empresarial como el bursátil confían en el crecimiento ilimitado de la empresa, lo que a la larga conduce a una situación de iliquidez, en el primer caso, o bien a un ciclo bajista, en el segundo. Es el inevitable ciclo derivado de ese concreto actuar humano. El problema está en confundir el objetivo instrumental con el objetivo final. La legislación, los códigos de buen gobierno, etc., siempre ayudarán al buen hacer ético de los sujetos económicos, pero sólo el comportamiento derivado del modelo antropológico, sostenido por un líder verdadero, que con su motivación trascendental ejercita las virtudes, es capaz de poner unos fundamentos de confianza que faciliten el progreso económico duradero. Para ello es clave recordar siempre el pasado en ocasiones equivalentes.
La cultura es también una responsabilidad social empresarial
Authors: Rodríguez-Penelas Horacio
Published: October 2022

La empresa, en tanto que organización social, debe cooperar con el bien común. Como la cultura provee las condiciones para el bien común, debe ser considerada como una responsabilidad social empresarial porque las empresas pueden afectarle de diversas maneras. La gente construye cultura, pero también la cultura construye a la gente y afecta a su desarrollo. Las empresas deben asumir la cultura como un desafío. Los puntos considerados son: cultura empresarial sustentada en valores, cultura del trabajo y del mérito, cultura de la solidaridad y la confianza, la empresa como generadora de conocimientos y la cultura en el marketing.
Las claves del éxito de la competitividad del sistema empresarial japonés
Authors: Lopes dos Reis Felipa
Published: October 2022

Este artículo surge en el transcurso de una investigación cuyo objetivo era investigar y reflejar las claves del éxito de la competitividad del sistema empresarial nipón en las empresas sin y con capital japonés.

El trabajo estadístico muestra que existe una relación de causalidad entre las prácticas de gestión japonesa y las empresas con capital japonés.

Las mejores empresas niponas saben dirigir las necesidades de los consumidores y desarrollan continuamente nuevas ventajas competitivas implementando las estrategias adecuadas para la evolución del medio en el que se desenvuelven. Estas empresas simbolizan el poder industrial japonés y dan actualmente lecciones de gestión empresarial a todo el mundo.
Economía, virtud y gobierno en la configuración de Europa a los 50 años de la firma del Tratado de Roma
Authors: Lázaro Raquel , Baviera Inmaculada
Published: October 2022

A los 50 años de la firma del Tratado de Roma conviene revisar cuál ha sido el itinerario jurídico-político que se ha seguido desde 1957 y en virtud de qué se alcanzó un acuerdo de carácter sustancialmente económico entre los Estados miembros. La revisión desciende igualmente al plano de los ciudadanos medios, que están vinculados societariamente según políticas democráticas articuladas en torno a la economía de libre mercado. La sociedad se articula hoy en día en torno a la economía como categoría social más importante, mientras que el protagonismo de la política a nivel privado y el papel de la ética y la religión en el ámbito público, quedan muy rebajados.

Se trata de mostrar, de una parte, cómo la antropología que subyace hoy al planteamiento socio-económico global encuentra una de sus fuentes en la filosofía de Adam Smith. De otra parte, y a la luz de esa influencia, se plantea hasta qué punto es fiel la Europa contemporánea al espíritu de aquellos que pensaron, impulsaron y firmaron en Roma, hace ya cincuenta años, unos tratados que buscaban el mejor entendimiento y la mejor colaboración entre las gentes de Europa.
Políticas familiares y formas de subsidiaridad: hacia una ciudadanía de la familia
Authors: García Ruiz Pablo
Published: October 2022

Las políticas familiares, adoptadas desde los diversos niveles de gobierno nacional, regional y local, buscan ayudar a las familias en el desempeño de sus responsabilidades en beneficio de sus miembros y de la sociedad. Sin embargo, con frecuencia, estas mismas políticas parecen generar un debilitamiento de los lazos familiares. Este artículo trata de explicar los múltiples aspectos de esta aparente paradoja, en la que distintas agencias sociales, como las empresas, las escuelas o el sistema sanitario, además de los poderes públicos, son protagonistas principales. Estas agencias muestran respeto con la familia cuando reconocen su pertenencia a la esfera pública y establecen intercambios en términos de reciprocidad. Establecer políticas familiares sensatas requiere entender que, actualmente, la familia no es un mero conjunto de acuerdos de alcance privado sino también un auténtico sujeto de ciudadanía.
El don personal en las empresas sanas: racionalidad limitada, valores inconmensurables y agencia económica
Authors: Chua Soo Meng Jude , Juurikkala Oskari
Published: October 2022

Este artículo defiende que las aventuras empresariales deben tener una base normativa, y que toda empresa, en la medida en que sea razonable, aceptará el hecho de que, en último término, es un regalo (libre) para promover el bien. Basándose en la idea de Herbert Simon de satisfacción, y desarrollándola de acuerdo con las corrientes axiológicas de la teoría de la ley natural neoclásica, este artículo sostiene que cualquier intento de proceder razonablemente en cualquier aventura empresarial estará guiado por la racionalidad, que es limitada. La racionalidad limitada supone que los diversos valores finales o fines de la aventura son inconmensurables, y esto implica que 1. La empresa necesita no estar cerrada a promocionar meramente un solo valor, como los beneficios, y 2. La elección de apuntar a uno o más fines será un regalo personal (libre) que es éticamente valioso.
El factor confianza y la lógica del control en la empresa: algunas reflexiones ético-jurídicas a propósito de las estrategias de prevención del delito de los trabajadores
Authors: Agustina Sanllehí José Ramón
Published: October 2022

En el marco de la criminalidad en el interior de la empresa se originan ciertos deberes de vigilancia y control del empresario, respecto de aquellos delitos que llegan a cometerse en su esfera de organización, en virtud de los cuales pueden llegar a imputársele distintos grados de responsabilidad por el hecho ajeno. Junto a ello, se erigen también determinados límites que derivan del debido respeto a la privacidad del trabajador. Así, con base en tales límites, la implementación de estrategias de prevención y control debe realizarse conforme a ciertos principios que logren un equilibrio entre los intereses contrapuestos, sin que puedan desarrollarse medidas de injerencia de forma ilimitada. El presente artículo se propone analizar los problemas apuntados tratando de establecer ciertos fundamentos ético-jurídicos que subyacen en este ámbito, aportando desde un enfoque personalista-comunitarista algunos principios materiales que orienten la práctica empresarial.
La mejora continua en cadenas de montaje
Authors: Mateo Dueñas Ricardo
Published: October 2022

En esta investigación resaltamos la importancia de la mejora continua para evitar que los trabajadores se transformen sólo en partes mecánicas de un proceso. Para esta investigación, hemos analizado un caso práctico con 57.018 reclamaciones de clientes para ver cómo disminuían en el tiempo y determinar si el absentismo de los trabajadores expertos era relevante. Los resultados confirman que los trabajadores expertos no pueden diferenciarse de los inexpertos en un trabajo mecánico y automatizado. Sin embargo, sí pueden, a través de la mejora continua, generar valor económico, evitando ser reemplazados por otros más jóvenes, que cobren menos.
Los difíciles orígenes de la industria petrolera española
Authors: Caruana de las Cagigas Leonardo
Published: October 2022

Este artículo se centra en la forma en que la Segunda Guerra Mundial afectó a la industria del petróleo. Se divide en tres partes: la primera enmarca de manera sintética el conflicto con la etapa anterior y la etapa posterior al proceso bélico, es decir, durante los años 1870 y 1936, cuando España experimenta una evolución similar a la de otros países de Europa Occidental no productores de petróleo. En la segunda se analiza el inicio del periodo autárquico, así como las enormes dificultades y el elevadísimo coste que supuso para la industria petrolera nacional. En la tercera, brevemente, nos referimos al momento en que se produce la integración de la economía española con el resto del mundo desarrollado.
Las Instituciones para la negociación colectiva en España en el siglo XX
Authors: Rojo Cagigal Juan Carlos
Published: October 2022

Este artículo analiza el marco institucional en el que tuvo lugar la negociación colectiva en España en el siglo XX. El trabajo se centra en las instituciones formales que se construyeron para la intermediación de intereses entre empresarios y trabajadores. El objetivo es entender en qué contexto tuvo lugar la creación de instituciones y cuál fue la dinámica del cambio institucional. Concretamente, nos planteamos cuáles fueron las causas del cambio institucional, qué continuidades y rupturas se produjeron, cuáles fueron las relaciones entre las transformaciones del sistema de negociación colectiva y la evolución de la economía, qué actores impulsaron los cambios, o cuál fue el impacto del entorno institucional sobre los niveles de vida de los trabajadores.
Los cuatro libros clásicos del confucianismo: una lectura económica
Authors: Aguilar José
Published: October 2022

En los últimos años ha surgido una tendencia dentro del pensamiento económico español que consiste en estudiar el contenido económico de obras de la literatura, religión, etc. que no revisten un carácter propiamente económico. En ese sentido, el trabajo pretende demostrar que existe un contenido económico claro en el confucianismo, una filosofia oriental ampliamente difundida, a través del análisis de sus cuatro libros sagrados. En ellos se utiliza una amplia terminología de tipo económico, hechos y cuestiones económicas, así como juicios críticos sobre diversos aspectos económicos.
Las políticas de empleo en la Unión Europea: una reflexión en el vigésimo aniversario de la caída del muro de Berlín
Authors: Baviera Inmaculada
Published: October 2022

Las políticas de empleo comunitarias se han desarrollado a lo largo del proceso de construcción de la Unión Europea. Desde la Estrategia de Lisboa se ha reforzado la introducción progresiva de planteamientos economicistas para hacer de Europa la economía más competitiva y dinámica del mundo. Sin embargo, estos criterios pretenden recortar ciertas garantías sociales y ponen en peligro los derechos de los trabajadores. El vigésimo aniversario de la caída del muro de Berlín, en gran medida fruto de la violación de garantías humanas y sociales, constituye un motivo de reflexión y de colaboración entre los Estados europeos.
Ética profunda en la empresa como base de la sostenibilidad sistémica
Authors: De Luis Carnicer Pilar , Bernal Cuenca Estrella
Published: October 2022

El artículo razona un modo en que las empresas pueden contribuir a la sostenibilidad del sistema humano al que pertenecen. Propone un modelo teórico de economía ecológica para la gestión empresarial con una capacidad de análisis adecuada a la amplitud del problema de la sostenibilidad. Amplía ese modelo a partir de una definición de sostenibilidad basada en el concepto de “ética biológica relacional”, desarrollado en biología cognitiva por Maturana y Varela (2002). Analiza las bases de esta ética para proponer herramientas que permitan implementar el modelo ampliado con el objetivo de contribuir a la sostenibilidad a través de la gestión empresarial. Esas herramientas son el diálogo, el liderazgo colectivo transformacional y un contexto organizacional definido bajo esos parámetros.
Obstáculos para la creación de empresas en una economía dirigida. El nacimiento de la papelera Fibras Vegetales de Navarra (FIVENA) en la ribera del Ebro, Tudela 1951
Authors: De Llobet Masachs Santiago
Published: October 2022

El trabajo constituye un estudio microhistórico sobre las difíciles circunstancias logísticas y políticas que acompañaron el proceso de constitución de una empresa de papel en Navarra en los inicios de la década de 1950. Su originalidad y su valor residen en que constituye una aportación personal basada en la consulta de archivos históricos familiares, por lo que no debe esperarse una contextualización histórica al uso.
Dimensión comunicativa del buen gobierno empresarial
Authors: Gutiérrez Elena
Published: October 2022

La dimensión social de la empresa aparece como una realidad ineludible. Su presencia en la esfera pública le enfrenta a un entorno complejo en el que los directivos precisan de coordenadas que les ayuden a orientar sus decisiones. Personas y entidades –clientes, empleados, autoridades o sociedad civil- esperan y reclaman una gestión que atienda no sólo a las rentabilidades financieras, sino a la generación de valor social. La estela de responsabilidades parece más amplia y, conforme sucede, los responsables de gobernar en la complejidad deben saber responder ante distintas expectativas públicas, a veces contradictorias. La capacidad comunicativa, desde la empresa, para gestionar relaciones con diversos públicos ayuda a promover el entendimiento y afianzar la necesaria credibilidad en el entorno social.
Estado de derecho y derecho estatal
Authors: Vanney María Alejandra
Published: October 2022

Frente a la actual paradoja jurídica, que apuesta por una seguridad brindada por un aparato estatal que vulnera la libertad, a pesar de que ésta continúa siendo en teoría el valor político supremo, el jurista español Álvaro d’Ors explica la crisis que supone para el derecho la identificación entre lo estatal y lo público, manifestada, entre otros elementos, por la pérdida de la noción de la excepción a la norma, la economización de lo jurídico y la juridización de lo político. Ante esta situación, el artículo sostiene que la crisis del derecho se debe principalmente al monopolio del derecho por el Estado: el Derecho, si quiere serlo, debe ser estatal; y el Estado por su parte, ha de ser jurídico. Esto significa que ambos se legitiman mutuamente en el círculo cerrado denominado “Estado de Derecho”, en el que el derecho pasa a ser un prisionero del Estado y éste, a su vez, necesita de él para su propia legitimidad, que hoy es pura legalidad.
La beneficencia como virtud moral y política en Adam Smith
Authors: Mancilla Alejandra
Published: October 2022

Mientras que la justicia ha sido vista por muchos de los comentadores de Smith como la virtud fundamental de su teoría moral y política, en este ensayo mi objetivo es rescatar otra virtud menos discutida, pero igualmente importante: la beneficencia. Cómo surge, cómo se relaciona con la justicia, a quiénes se dirige y qué deberes genera son las principales preguntas que intentaré responder en la primera parte. En la segunda parte, me referiré brevemente a dos objeciones que se le pueden hacer a la interpretación smithiana de esta virtud y sugeriré el lugar que ésta podría ocupar en los debates contemporáneos de justicia social o ayuda humanitaria.
Imaginación, metáfora y gnoseología en el pensamiento de Adam Smith
Authors: Carrión Gonzalo
Published: October 2022

En el presente trabajo se aborda la temática de la significación de la metáfora dentro de la obra de Adam Smith, según los principios gnoseológico-antropológicos adoptados por el autor. Se tratará de mostrar, entonces, que según la redefinición antropológica propuesta por David Hume y aceptada por Smith, la metáfora cumpliría una función destacada para el conocimiento científico, sin dejar de lado su valoración estética, sino, en cierto sentido, gracias a ella. Para comprender esto se analizará la función de la imaginación en su relación con las pasiones humanas tanto en el ámbito gnoseológico como artístico.
Inquires into the Genealogy of Self-interest in Adam Smith
Authors: Scalzo Germán
Published: October 2022

This work inquires into the genealogy of self-interest, from half XVII century to the publication of The Wealth of Nations, in 1776, which is considered to be the foundation of Modern Economic Science. The selfish hypothesis –the idea that self-interest is the motive of human action–, which is based on an Epicurean-Agustinian scheme, will be placed in the Smith neo-Stoic perspective. Otherwise, political and economical arguments for Capitalism before his triumph will be analized, in relation with the evolution of passions and interests.
El utilitarismo y la teoría moral de Adam Smith
Authors: Valcarce Andrea
Published: October 2022

El presente trabajo pretende mostrar cuál es el rol de la utilidad en la teoría moral de Adam Smith desarrollada en su primer libro, La teoría de los sentimientos morales, mostrando los elementos de la teoría que evitan su deslizamiento hacia el utilitarismo; particularmente, en el ámbito de la justificación moral, puesto que, si bien la corriente ética utilitarista comenzó propiamente con Jeremy Bentham y fue sistematizada por John Stuart Mill en la primera mitad del siglo XIX, algunos han llamado a Smith proto-utilitarista. Para eso se explica el concepto de simpatía que maneja Smith –distinguiendo entre simpatía psicológica y moral– y el de propiedad, claves a la hora de distanciarlo del utilitarismo, y se analizan las lecturas de T.D. Campbell y James Otteson, dos grandes expertos en Smith que lo califican (con matices) como utilitarista.
El préstamo y el tipo de interés en la tradición aristotélica: Aristóteles, Tomás de Aquino y Calvino
Authors: Berthoud Arnaud
Published: October 2022

El artículo trata sobre el cambio que ha sufrido la concepción de interés entre la época clásica y la economía actual. Sostiene que más que un cambio de actitud moral es un cambio en la concepción del tiempo causado por la aparición del capitalismo. Para el capitalismo moderno, el tiempo es un bien económico –es decir, escaso– con un precio, el tipo de interés. El autor sostiene que para Aristóteles y Tomás de Aquino ese es un precio falso porque el dinero no es un bien duradero. Por tanto, el interés es un servicio entre individuos desiguales: va contra la naturaleza y revela la violencia que una persona ejerce contra otra. Por último, el artículo sostiene que ese cambio en el concepto de tiempo provoca un cambio en el concepto de trabajo: el trabajo ya no es más que trabajo productivo, para el que el tiempo no es ya interior y subjetivo sino exterior y objetivo.
La usura y la "voluntad mixta" según Buridan. Una revisión de Aristóteles en el siglo XIV
Authors: Langholm Odd
Published: October 2022

Se analiza el modo en que Buridan enfrentó el papel de la “voluntad mixta” y la aplicación del principio de coerción económica al análisis de la usura. Toma como punto de partida la definición de usura de Buridan: “recibir y obligar por un pacto al deudor a repagar un monto por encima del ‘principal’ de un préstamo”, que se puede considerar un caso de injusticia sufrida voluntariamente pero donde la voluntad no es absoluta sino mixta, mezclada con lo involuntario. La necesidad fuerza al que toma el préstamo a aceptar el contrato de usura. Algo que pugna con la naturaleza política del hombre, contra la misericordia, contra la generosidad y contra la justicia.
Técnica y crematística en Aristóteles
Authors: Martínez-Echevarría y Ortega Miguel Alfonso
Published: October 2022

El artículo expone qué es la técnica según Aristóteles para, desde ahí, analizar la diferencia entre la economía y la crematística. Sugiere que la especial naturaleza simbólica de la moneda es la clave para entender la diferencia entre ambas técnicas y el modo de ordenar la una a la otra, y ambas al servicio de la política. Concluye destacando el contraste entre la actitud de los modernos y la de Aristóteles a la hora de dar solución al problema de falta de límite de la crematística
La tiranía de la flor de la vida en la economía de Aristóteles
Authors: Murphy James Bernard
Published: October 2022

El artículo intenta dar una explicación del tratamiento despectivo que Aristóteles da a la niñez. Comienza recordando que la oikonomia de Aristóteles se ocupa principalmente de “la perfección moral e intelectual de los miembros de la casa, no de su adquirir y gastar”. Murphy señala que Aristóteles confiere al padre, dada su madurez, no sólo una primacía en su autoridad sino una tiranía sobre los niños (y también sobre los ancianos).
Las motivaciones transitivas y la naturaleza ética de los procesos productivos
Authors: Ferrero Muñoz Ignacio , Calderón Cuadrado Reyes
Published: October 2022

La mayoría de los estudios éticos sobre la empresa han considerado la producción como un proceso predominantemente técnico y, por tanto, al margen de la ética. En este trabajo, por medio del análisis de tres características esenciales de la producción (utilidad, parcelación y exterioridad), examinaremos cómo la introducción de las motivaciones extrínsecas e intrínsecas en el pensamiento empresarial ha permitido superar parte del mecanicismo atribuido tradicionalmente a la producción. A continuación mostraremos cómo sólo a través de la motivación transitiva se logra devolver la dimensión ética al proceso productivo, ofreciendo un cauce para el enriquecimiento interior del trabajador y permitiendo a la empresa alcanzar la eficiencia ética.
La justificación de las normas de conducta en la ética de mercado en F.A. Hayek
Authors: Molero Hernández Paz
Published: October 2022

Hayek es un referente en el pensamiento económico y político actual. Aunque no se esté de acuerdo con sus presupuestos suele ser una referencia constante, pues es uno de los pocos autores que intenta una justificación ética del libre mercado. En este artículo se analiza críticamente su pensamiento en lo que al concepto de justicia social, ética de mercado y normas abstractas de conducta se refiere, y se llega a la conclusión de que por ser estas normas de conducta de escaso contenido, algo más bien aparentemente formal, la búsqueda de la justicia social en el mercado resulta un espejismo, y es irrelevante proponerse otro fin ajeno a uno mismo.
Análisis de Redes Sociales: explorando la cara oculta de la organización
Authors: García Santiago
Published: October 2022

Una gran parte del trabajo diario de una empresa sucede gracias a las relaciones informales que existen entre los miembros de la organización. Esos vínculos sociales conforman redes que facilitan la transmisión de información, la generación de nuevas ideas, el intercambio de favores, la coordinación de acciones, o la formación de consensos. Sin embargo, la mayoría de los dirigentes empresariales no conocen los detalles de esos lazos informales y, en consecuencia, no los suelen tener en cuenta cuando diseñan iniciativas destinadas a influir en el comportamiento de los miembros de la organización. Este inconveniente podría salvarse si esos dirigentes recurriesen a un enfoque metodológico empleado desde hace tiempo en ámbitos académicos, pero escasamente utilizado en la práctica empresarial: el análisis de redes sociales (Social Network Analysis).
Los consejeros dominicales y la rotación del primer ejecutivo. Evidencias de las empresas cotizadas españolas 2007-2010
Authors: Stein Guido , Susaeta Lourdes , Gallego Manuel , Cuadrado Marta
Published: October 2022

Este trabajo avanza en la investigación sobre la sucesión del CEO, la composición del consejo y las redes de consejeros, examinando cómo los consejeros dominicales y la pertenencia a múltiples consejos afectan a la probabilidad de despido del máximo responsable ejecutivo de la compañía. Haciendo uso de una nueva base de datos que cubre todas las sucesiones de CEO ocurridas en las empresas cotizadas españolas durante el periodo 2007-2010, proponemos que los consejeros dominicales pueden incrementar los esfuerzos de supervisión y vigilancia por parte del consejo sobre el CEO, obligándolo a dimitir en situaciones de bajo desempeño. El estudio también aborda la pertenencia a múltiples consejos, ofreciendo evidencias sobre los efectos beneficiosos que esas consejerías proporcionan, al permitir acumular experiencias y aprendizaje de primera mano en otras compañías. Las hipótesis se contrastan longitudinalmente, utilizando los datos sobre las sucesiones de CEO tomadas de 111 empresas cotizadas en el mercado continuo en un periodo de 4 años.
Cómo desarrollar un proceso de capacitación con orientación al servicio para los empleados
Authors: Lescano Duncan Lucio
Published: October 2022

El presente artículo tiene como propósito analizar los factores que deben tomarse en cuenta cuando se pretenden desarrollar procesos de capacitación para los empleados que proporcionan servicio a los clientes, tanto aquellos de línea de frente como los de apoyo. En ese sentido, presentamos un modelo de organización orientada al servicio, inspirado en el enfoque antropológico desarrollado por el profesor Pérez López, que nos ayuda a entender cómo debe funcionar una empresa que busca destacar y consolidarse en el campo de los intangibles en esta era global. A partir de este enfoque de organización, desarrollamos otro modelo que contribuye a forjar la orientación al servicio de los empleados a través de los procesos de capacitación. A través de la aplicación de estos dos modelos intentamos ayudar a que la organización cuente con empleados productivos, satisfechos y leales, fomentando así la capacidad de servicio en la realidad organizacional. Los modelos citados fueron aplicados en un proceso de capacitación realizado para los empleados del principal distribuidor de autos de la marca Nissan en Perú, cuyos resultados compartimos con los lectores. Cabe mencionar que este trabajo de investigación fue seleccionado para ser presentado en la XXI The Frontiers in Service Conference, llevada a cabo en Maryland en junio 2012, evento anual organizado por el “Centro para la Excelencia en el Servicio” de la Escuela de Negocios “Robert H. Smith” de la Universidad de Maryland, la American Marketing Association e IBM.
La competencia "compromiso ético" en los planes docentes universitarios en materias de economía y empresa: propuesta de un modelo de evaluación
Authors: Robina Ramírez Rafael
Published: October 2022

El presente trabajo pretende aportar algo de luz al actual debate sobre la incorporación de la enseñanza de la ética al diseño de los contenidos de las asignaturas relacionadas con las áreas de empresa y economía. En este contexto, algunas universidades se han planteado el reto de enseñar conocimientos éticos a partir de seminarios concentrados en alguna asignatura del plan docente con presupuestos algo lejanos al realizado en este estudio. En este sentido, planteamos aquí una propuesta para llenar de contenido y sentido la competencia “compromiso ético” recogida –como competencia transversal– en los programas de las asignaturas en los actuales planes docentes. En concreto, el artículo trata de mostrar un proceso para enseñar ética en las aulas a través de la información generada por las sentencias publicadas por el Poder Judicial en España. Se propone así una guía de actuación que va más allá de aplicación técnica de teorías y prácticas empresariales. Las herramientas formativas que se ponen a disposición del docente y el estudiante tienen como finalidad debatir sobre las consecuencias éticas que lleva consigo la correcta aplicación de los conocimientos técnicos adquiridos en cada una de las asignaturas impartidas.
Sistematizar la innovación en las organizaciones. De ser innovador a innovar de manera sostenida y sostenible
Authors: Vélaz Rivas Iñaki
Published: October 2022

En el contexto actual se precisan negocios que generen innovación de manera sistemática y permanente. La oportunidad no está en la innovación en sí misma, sino en la transformación organizacional para crear espacios idóneos de innovación sostenida. La pregunta que urge responder es la siguiente: ¿cómo ayudar a las empresas tradicionales a reinventarse y convertirse en organizaciones sistemáticamente innovadoras (y rentabilizarlo)?

En las páginas que siguen no vamos a poner el foco en los emprendedores sino en las empresas consolidadas, que notan que deben cambiar porque lo que ofrecen cada vez resulta menos interesante para el mercado y para la sociedad.
Actividad económica y acción moral. Una revisión del supuesto antropológico moderno en la descripción del mercado de Francisco de Vitoria
Authors: Castillo Córdoba Genara , Zorroza Mª Idoya
Published: October 2022

El descubrimiento de las leyes del mercado fue uno de los factores en los que se apoyó la moderna tesis de la economía fundada en el paradigma del homo oeconomicus. En nuestro tiempo, ese paradigma está siendo revisado y criticado por su insuficiencia, especialmente en la necesidad de tener en cuenta que la acción humana es desde su inicio una acción moral. Por ello el artículo revisa la concepción del mercado en un autor del siglo XVI, Francisco de Vitoria, señalando la relación entre mercado y moral.
Variaciones en torno al concepto de ley: Francisco de Vitoria y Alfonso de Castro
Authors: Lázaro Pulido Manuel
Published: October 2022

En un momento de cambio, los teólogos del Siglo de Oro, en particular los aquí estudiados (Francisco de Vitoria y Alfonso de Castro), supieron responder desde el hombre completo y en la discusión desde el hombre (en su inmanencia y trascendencia) a los problemas y retos prácticos de su tiempo; a la necesidad de conformar jurídicamente un nuevo tiempo (el problema de la ley) así como a la de comprender las nuevas prácticas comerciales. En este artículo se plantea la variación en el concepto de ley de ambos autores, teniendo detrás la tesis general de los derechos del hombre y sus leyes.
Economía, riqueza y ética en Bartolomé de las Casas y José de Acosta
Authors: Zorrilla Víctor
Published: October 2022

Las nuevas realidades económicas surgidas por la presencia española en América produjeron una viva discusión en las controversias indianas del siglo XVI. Dos importantes teóricos, el dominico Bartolomé de Las Casas (1484-1566) y el jesuita José de Acosta (1540-1600), pese a sus diferencias e intereses coincidirán en subordinar la economía y el uso de las riquezas a la ética. Su conocimiento de las prácticas mercantiles y usos establecidos en América les permiten evaluar dichas prácticas con un gran realismo.
La filosofía en la formación del directivo
Authors: Llano Alejandro
Published: October 2022

La filosofía, al contrario que las filosofías, es un saber radical que desarrolla en el hombre el sentido de profundidad, de originalidad y de creatividad. Es un saber sintético que resume otros conocimientos inconexos. La filosofía despierta en el ser humano la querencia por el valor de la realidad, algo que todo empresario necesita, junto con la profundidad, la capacidad de síntesis y la visión panorámica.
Desde la Economía como Religión hasta la Religión como Economía
Authors: Crespo Ricardo F.
Published: October 2022

La economía se ha transformado en la nueva religión contemporánea. En este trabajo se intenta mostrar cómo el punto de vista económico se constituye en el criterio de análisis actual de todas las realidades humanas: la política y el derecho, la familia, el crimen, la educación y hasta la misma religión. Detrás de este ‘imperialismo económico’ subyace una postura antropológica materialista. En el artículo se presentan las corrientes 'colonialistas’ principales que influyen hoy día.
Racionalidad ética en las decisiones empresariales
Authors: Melé Domènec
Published: October 2022

Tomar una decisión en la empresa implica la voluntad de resolver un problema mediante una elección voluntaria y el compromiso de realizarla. En la decisión concurren juicios de diversa índole, y entre ellos uno de carácter ético. En este artículo se revisan críticamente algunos enfoques actuales en relación con el papel de la ética en la decisión, incluyendo la insuficiencia de los sentimientos, la tesis de separación, que considera que hay decisiones puramente económicas y otras sólo éticas, y la aplicación de éticas de “tercera persona” en la toma de decisiones. Como alternativa se defiende la necesidad de la racionalidad ética en todas las decisiones y la validez de un enfoque neoclásico de la racionalidad humana de raíces aristotélicas.
Humanizar el mercado: propuestas para la sociedad post-industrial
Authors: Zamagni Stefano
Published: October 2022

Este ensayo se propone dar una contestación a un doble interrogante. Por un lado, qué significa hoy en día humanizar la economía, es decir, ¿es posible concebir una sociedad de mercado en la que los individuos de la sociedad civil, portadores de cultura, puedan perseguir objetivos libremente elegidos? Y por otro, ¿qué vía seguir para que este objetivo se pueda conseguir?
Tensión económica en la "Centesimus Annus"
Authors: Rodríguez Braun Carlos
Published: October 2022

Este artículo analiza el humanismo cristiano de la Doctrina Social de la Iglesia explorando ampliamente la encíclica Centesimus Annus de Juan Pablo II. Reflexiona sobre la contradicción fundamental que representa su respaldo a la economía de mercado y simultáneamente a su limitación, y critica la equívoca equidistancia entre el Estado y el mercado.
Retórica y empresa
Authors: Spang Kurt
Published: October 2022

El propósito global del artículo es mostrar la utilidad de la retórica en el desenvolvimiento de las tareas empresariales. Esta disciplina no sólo tiene interés por sus potencialidades persuasivas, sino también por su capacidad de fomentar la comunicación entre los colaboradores y el arte de discurrir. Para mostrarlo, se describen las cinco fases de la elaboración de comunicaciones verbales y su aplicación directa a las circunstancias empresariales.
El enigma de la innovación
Authors: Martínez Echevarría Miguel Alfonso
Published: October 2022

Sostiene este artículo que las razones del crecimiento y la innovación se escapan a las visiones positivistas de la acción humana, y que es conveniente adoptar otras perspectivas. Para defender esta tesis se realiza una breve exposición de las dificultades que encontraron Marshall, Weber y Schumpeter a la hora de explicar el origen de la innovación, y más en concreto la acción del empresario. La tesis del autor es que sólo desde un enfoque humanista, que entiende al hombre como lo inesperado, es posible alcanzar un sentido más amplio de la racionalidad, que permite descubrir el verdadero sentido de la innovación, y el camino adecuado para fomentarla.
El lugar de la ética en la dirección de empresas. Los retos de la racionalidad
Authors: Guillén Parra Manuel
Published: October 2022

Los pensadores de las ciencias de la Dirección emplean distintos enfoques epistemológicos al interpretar y explicar la realidad empresarial. El artículo plantea que esta diversidad no sólo genera conflicto entre autores, sino que condiciona el modo de entender la dimensión ética del gobierno en la empresa. En particular, se analiza el modo en que se integra la ética en dos enfoques distintos: uno 'mecanicista' (representado por el pensamiento estratégico de Igor H. Ansoff ) y otro 'contextualista' (representado por los escritos de Henry Mintzberg). Tras estudiar los retos que acarrea el concepto de racionalidad utilizado en ambas posturas, propone la necesidad de profundizar en un enfoque más global, que mire a la lógica de la acción directiva.
Economía, Libertad y Participación
Authors: Crespo Ricardo F.
Published: October 2022

Dos características esenciales del ser humano, la libertad y la participación, reciben poca atención por parte de la ciencia económica. Por esta razón, la economía se habría convertido en un 'juego intelectual' que no enfrentaría problemas reales. En este trabajo se intenta analizar esta hipótesis, rastrear los motivos de esta falencia y presentar alguna solución a la misma. Se procura hacer desde la 'perspectiva interna' de la crítica de algunos economistas actuales a la misma ciencia económica.
Acerca de los fundamentos antropológicos de la ciencia económica. Una introducción breve
Authors: Rubio de Urquía Rafael
Published: October 2022

En este trabajo se exponen de modo muy sucinto algunos resultados de una investigación acerca de la estructura y naturaleza de la teoría económica moderna caracterizada en el seno de una teoría del proceso de formación de la acción humana. La teoría presentada permite dar respuesta precisa a, entre otras, las preguntas siguientes: ¿qué estructura general tiene todo modelo teórico-económico moderno?, ¿qué relaciones existen entre enunciados antropológicos y las leyes económicas de la teoría económica moderna?, ¿por qué las leyes económicas no son, de suyo, ni deterministas ni probabilistas?, ¿por qué no existiendo leyes económicas absolutas tiene sentido hablar de legalidad asignativa universal?, ¿en qué consiste, a la vista de la estructura y naturaleza de la teoría económica moderna, el progreso teórico-económico?
Trabajo, estructura social y liderazgo
Authors: Alvira Rafael
Published: October 2022

El liderazgo es uno de los conceptos clave en la literatura empresarial de nuestros días. Con frecuencia se aborda su análisis desde perspectivas psicológicas o de técnicas de dirección, todas ellas necesarias. En este trabajo se intenta, primero, dibujar la figura del líder desde el contexto sociopolítico de la sociedad moderna; después se quiere indicar la relevancia de la espiritualidad para su formación; por último, se aborda la relación del liderazgo con el problema del empleo.
Difusión de la "Doctrina de la Riqueza de las Naciones" en España. Nuevos apuntes acerca de la traducción de 1794 y de su traductor, Josef Alonso Ortiz. La hipótesis del "funcionario ilustrado"
Authors: Calderón Cuadrado Reyes
Published: October 2022

En este trabajo se da cuenta, en primer lugar, de una de las inconsistencias que contiene la traducción al castellano que Josef Alonso Ortiz efectuó en 1794 de la obra de Adam Smith The Inquiry into The Nature and Causes of the Wealth of Nations, consistente en la suplantación de términos y/o significado de aquellos aspectos relacionados con el concepto de progreso, concretamente con la expresión "país civilizado y próspero", y que aún no había sido detectada. En segundo término, se esgrimen algunas explicaciones posibles para este hecho. Descartadas, por no concluyentes, las hipótesis tradicionales que apelan a sesgos religiosos y lingüísticos del traductor, se formula y desarrolla, sobre la base biográfica que se aporta, la hipótesis que denominamos del “funcionario ilustrado".
La teoría en la historia empresarial
Authors: Roberts Alan
Published: October 2022

La línea argumental del artículo refleja que, aunque la historia empresarial comparte un enfoque común con otras ciencias sociales, su epistemología y su metodología concuerdan con la corriente central de la historia. Sin embargo, resulta llamativo que mientras la disciplina se nutre de construcciones teóricas procedentes de las ciencias sociales, haya escasas referencias a los aspectos teóricos vigentes en la investigación histórica.
Interpretar el negocio: la función de la arquitectura en la empresa
Authors: Valdaliso Jesús María , López Santiago
Published: October 2022

El artículo examina, desde una perspectiva histórica, cómo la naturaleza económica de la empresa determina la morfología de los edificios industriales y comerciales y la articulación interna de su espacio. La historia de la arquitectura industrial y comercial sólo puede comprenderse adecuadamente desde una óptica plural que integre el cambio tecnológico producido en las técnicas y materiales de construcción con los cambios acaecidos en los sistemas de producción de las empresas.
Los riesgos a los que se enfrenta un técnico de prevención de riesgos
Authors: Douglas Mary
Published: October 2022

Este artículo trata de responder a la pregunta de por qué algunas instituciones eligen contratar a un técnico en evaluación de riesgos y otras no lo hacen. El estudio del riesgo, definido a través de la medición y de los costes, está muy lejos de la filosofía moral y, por tanto, también de los individuos. Aunque en la vida diaria todas las conversaciones sobre riesgos aluden a las responsabilidades morales, el discurso del mundo profesional deja a un lado esta cuestión. Para unir las dos partes de este planteamiento, la discusión sobre el riesgo debe situarse en un contexto social.
El mal en el mundo de los negocios
Authors: Koehn Daryl
Published: October 2022

Los teóricos de la ética que estudian la empresa y las organizaciones generalmente atribuyen la maldad y la crueldad de los hombres de empresa bien a un fracaso del razonamiento moral o a una completa falta de imaginación empática. En este artículo se estudia el mal en el ámbito de la empresa, y se indaga sobre la posibilidad de que éste asuma en ocasiones una forma más activa y creativa. Concretamente, el mal suele identificarse con figuraciones imaginativas que tienen los siguientes efectos: 1) absolver al agente imaginario de cualquier responsabilidad; 2) evitar que se someta a un autoexamen; y 3) reforzar su sensación de que está actuando éticamente y, por lo tanto, de que no necesita cambiar su comportamiento. A la larga, estos tres efectos contribuirán a aumentar la inconsciencia del individuo. No obstante, esta inconsciencia es más un resultado del mal que algo idéntico a él.
Ética en las organizaciones sanitarias
Authors: Díaz Pintos Guillermo
Published: October 2022

Los valores que se han destacado recientemente en la práctica de la asistencia sanitaria han modificado el esquema tradicional del ejercicio de la medicina. El sentido de la justicia y la exigencia de equidad en el reparto de la atención sanitaria socializaron la medicina y dieron entrada en ella a actores distintos a los médicos, como consecuencia del desarrollo de las políticas sanitarias y de la intermediación entre la provisión de los servicios y su financiación. Junto a ello, el desarrollo científico y tecnológico ha establecido una vinculación estrecha de médicos y pacientes con las organizaciones -públicas o privadas- de atención sanitaria, que se han convertido en el lugar natural del desarrollo y la práctica de la medicina en la actualidad. Por ello, toda pretensión de definir y priorizar los valores que confluyen en la práctica de la medicina pasa por la que se ha denominado ética de las organizaciones.