DETERMINANTS OF PSYCHOLOGICAL STABILITY OF EMPLOYEES OF THE PENAL SYSTEM IN EXTREME CONDITIONS OF PROFESSIONAL ACTIVITY
Authors: Александров Б.В. , Кечил Д.И. 
Published: July 2024

В статье рассматривается психологическая устойчивость личности, важность этой характеристики в экстремальных ситуациях, с которыми сталкиваются сотрудники уголовно-исполнительной системы в своей профессиональной деятельности. Представлены мнения о психологической устойчивости и исследования в этой области таких ученых, как: Д.Н. Узнадзе, Ю.Н. Казаков, А.А. Напримеров, М.Ф. Секач и др. В статье описаны результаты проведенного исследования, которые позволили расширить понятия об особенностях психологической устойчивости и определить компоненты, детерминирующие психологическую устойчивость сотрудников уголовно-исполнительной системы в экстремальных условиях. Результаты проведённого исследования показали, что сотрудники исправительных учреждений характеризуется высоким уровнем нервно-психической устойчивости, умеют переносить трудности, легко адаптируются в новом коллективе и в резко меняющихся обстоятельствах, обладают высоким уровнем эмоциональной устойчивости, готовности к восприятию нового, тенденцией к новаторству и радикализму. Им свойственна выраженность силы воли, которая указывает на то, что сотрудники сами определяют свои поступки, исходя из собственных убеждений, знаний и представлений о том, как надо поступать в соответствующих ситуациях. Они решительно и без излишних колебаний принимают достаточно обоснованные решения. Трудности достижения намеченной цели не отпугивают таких сотрудников, они неуклонно движутся к намеченной цели; умеют владеть собой. Исследование позволило определить основные детерминанты психологической устойчивости сотрудников исправительных учреждений уголовно-исполнительной системы в экстремальных условиях профессиональной деятельности, которыми выступили эмоции (эмоциональная устойчивость), воля (самообладание, самооценка, самоконтроль), стрессоустойчивость, тревожность, обладание навыками эффективного и быстрого принятия важных решений, уровень агрессии и др.

The article examines the psychological stability of the individual, the importance of this characteristic in extreme situations faced by employees of the penal enforcement system in their professional activities. Opinions on psychological stability and research in this area by such scientists as: D.N. Uznadze, Yu.N. Kazakov, A.A. Naprimerov, M.F. Sekach, etc. are presented. The article describes the results of the conducted research, which made it possible to expand the concepts of the features of psychological stability and identify the components that determine the psychological stability of employees of the penal system in extreme conditions. The results of the study showed that correctional officers are characterized by a high level of neuropsychic stability, are able to endure difficulties, easily adapt to a new team and in dramatically changing circumstances, have a high level of emotional stability, readiness to perceive new things, a tendency to innovation and radicalism. They are characterized by the expression of willpower, which indicates that employees themselves determine their actions based on their own beliefs, knowledge and ideas about how to act in appropriate situations. They decisively and without undue hesitation make sufficiently informed decisions. Difficulties in achieving the intended goal do not deter such employees, they are steadily moving towards the intended goal; they know how to control themselves. The study made it possible to determine the main determinants of psychological stability of employees of correctional institutions of the penal system in extreme conditions of professional activity, which were emotions (emotional stability), will (self-control, self-esteem, self-control), stress tolerance, anxiety, having the skills to effectively and quickly make important decisions, the level of aggression, etc.