bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
KONSEP IDEAL PENGUJIAN PERATURAN KEBIJAKAN (BELEIDSREGEL) DI INDONESIA
Authors: Maha Putra Eduard Awang
Published: May 2024

Permasalahan dalam penelitian ini yakni terdapatnya kekosongan hukum terkait pengujian peraturan kebijakan di Indonesia, hal ini menimbulkan pertanyaan lembaga manakah yang berwenang untuk menguji peraturan kebijakan jika peraturan kebijakan tersebut menimbulkan kerugian bagi warga negara. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep ideal pengujian peraturan kebijakan di Indonesia. Metode Penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum normatif, dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, dan pendekatan konseptual. Hasil penelitian menunjukan bahwa PTUN dan MA secara atributif tidak memiliki kewenangan untuk menguji peraturan kebijakan sebab peraturan kebijakan bukanlah termasuk dalam KTUN maupun peraturan perundang-undangan, namun dalam praktiknya MA pernah menerima pengujian terhadap peraturan kebijakan sebagai obyek judicial review. Kemudian upaya ideal yang dapat ditempuh untuk uji material peraturan kebijakan yakni melalui executive review oleh pejabat pemerintah sendiri yang mengeluarkan peraturan kebijakan tersebut. Dalam hal pemohon menolak, maka pemohon dapat mengajukan pengujian peraturan kebijakan tersebut lebih lanjut kepada atasan dari pejabat pembentuk peraturan kebijakan. Jika pemohon masih menolak dan juga jika pejabat administrasi yang diduga mengeluarkan peraturan kebijakan yang merugikan badan/pejabat pemerintahan yang berada dibawahnya dan masyarakat yakni Presiden  sebagai pemegang kekuasaan administrasi tertinggi, maka dapat digunakan mekanisme Judicial Review oleh MA dengan didasarkan pada yurisprudensi MA yang menerima pengujian peraturan kebijakan.
Kata kunci: Konsep Ideal, Pengujian, Peraturan Kebijakan
KEWENANGAN PEMERINTAH DAERAH DALAM PENETAPAN UPAH BAGI PEKERJA SELAMA MASA COVID 19
Authors: Ismaya Samun
Published: May 2024

Desentralisasi merupakan suatu pelimpahan kewenangan yang diberikan pemerintah pusat kepada pemerintah daerah untuk mengurus rumah tangganya sendiri, oleh karena itu pemerintah daerah bertanggung jawab terhadap segala sesuatu yang berkaitan terhadap otonominya. Pada masa pandemi COVID-19 merupakan suatu keadaaan yang merubah perekonomian bangsa, yang mana sendi-sendi perekonomian menjadi lumpuh akibat tidak adanya aktifitas produksi. Dengan tidak adanya kegiatan disektor industri sudah barang tentu akan berdampak kepada seluruh tenaga kerja, sehingga tidak sedikit tenaga kerja yang dirumahkan atau dilakukan pengurangan upah. Penelitian ini bertujuan untuk memahami dan manganalisis mengenai kewenangan dari pemerintah daerah dalam mengambil kebijakan terhadap upah pekerja selama masa pandemi COVID-19, sehingga dengan menganalisis dan mengetahui kendala yang dihadapi diharapkan dapat menemukan sebuah teori baru bagi hukum ketenagakerjaan dalam menangani masalah tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan yuridis normatif dimana pendekatan yang dilakukan berdasarkan bahan hukum utama dengan cara menelaah teori, konsep, asas hukum serta peraturan perundang-undangan yang berhubungan dengan penelitian ini. Pendekatan ini dikenal pula dengan pendekatan kepustakaan yakni dengan mempelajari bahan hukum-bahan hukum yang memiliki kolrelasi dengan permasalahan dalam penelitian ini.
Compatible Poisson Brackets Associated with Elliptic Curves in $G(2,5)$
Authors:   Universit&, Markarian Nikita ,   #233,   de Strasbourg, France, Polishchuk Alexander ,   University of Oregon, Eugene, USA
Published: May 2024

We prove that a pair of Feigin-Odesskii Poisson brackets on ${\mathbb P}^4$ associated with elliptic curves given as linear sections of the Grassmannian $G(2,5)$ are compatible if and only if this pair of elliptic curves is contained in a del Pezzo surface obtained as a linear section of $G(2,5)$.
Measure pseudoasymptotically Bloch periodic functions in the sense of Stepanov and applications
Authors: Khemili Youssef , Miraoui Mohsen , Salah Mounir Ben
Published: May 2024

UDC 517.9
We focus on the measures of Stepanov-like pseudoasymptotically Bloch

τ

-periodicity and its applications. First, we define a new notion of measures of Stepanov-like pseudoasymptotically Bloch periodic functions and diccuss some  of its fundamental properties. Then the obtained results are applied to investigate the existence and uniqueness of the measure  Stepanov-like pseudoasymptotically Bloch periodic mild solutions to semilinear delay differential equation in Banach spaces. Finally, an application is presented to illustrate the efficiency of the results.
Нариси спектральних властивостей поліноміально збуреного оператора Ерміта
Authors: Makarov V.
Published: May 2024

УДК 519.624.2
Вивчаються спектральні властивості поліноміально збуреного оператора Ерміта. Одержано формули, які дозволяють знаходити власні значення такого оператора, використовуючи тільки елементарні алгебраїчні операції.
Про деякі області збіжності гіллястих ланцюгових дробових розвинень відношень гіпергеометричних функцій Горна

H
4
Authors: Dmytryshyn R. , Lutsiv I.-A. , Dmytryshyn M. , Cesarano C.
Published: May 2024

УДК 517.5
За різних умов на параметри гіпергеометричної функції Горна

H
4

досліджено різні області збіжності гіллястих ланцюгових дробових розвинень відношень цих функцій.
Decoding Rotating Neutron Stars: Role of the Symmetry Energy Slope
Authors: Lopes Luiz L.
Published: May 2024

In 2023 December, the Fermi Large Area Telescope Catalog announced the discovery of 33 new millisecond pulsars. Motivated by that, in this work, I study how different values of the symmetry energy slope (L) affect the properties of static and slowly rotating neutron stars. For fixed values of angular velocity, I study how the slope influences the increase of the maximum mass, the radii of the canonical 1.4 M
⊙, its eccentricity, as well the same quantities for the 2.01 M
⊙ stars. I show that different slope values cause different variations not only in the absolute quantities but also in relative ones. Indeed, different slope values predict different values for the eccentricity, which does not depend on the absolute value of the neutron stars’ radii. Therefore, this quantity can be a powerful tool to constrain the symmetry energy slope.
Water stress affect water relations, photosynthesis and oxidative defense mechanism in wheat (Triticum aestivum L.)
Authors: Afsharianzadeh Reza , Majidi Heravan Eslam , Nasri Mohammad , Heidari Sharif Abad Hossein , Noor Mohammadi Ghorban
Published: May 2024

Water stress is a major obstacle to agricultural production, significantly impacting both yield and quality. During the 2017–18 crop year in Shahriar region near Tehran, Iran, known for its dry and cold climate, a study was conducted to examine the influence of different irrigation levels on the quantitative and qualitative characteristics of various wheat cultivars. The experiment involved three irrigation levels: normal irrigation (control), withholding irrigation at the flowering stage, and withholding irrigation at the seed-filling stage as primary factors, with 21 different cultivars as secondary factors. The analysis showed that irrigation, cultivar type, and their interactions had a significant effect on grain yield, proline, total chlorophyll, carbohydrate content in the first and second internodes during flowering and ripening, as well as on SOD, CAT, GPX, MDA, DT, and D-OH-dG levels at a one percent significance level. Withholding irrigation at the flowering stage had a more severe impact compared to the seed-filling stage. The Rakhshan and Sivand cultivars yielded the highest and lowest grain yields under normal irrigation conditions, while the drought-tolerant Ofogh cultivar showed lower yields when irrigation was withheld at the flowering stage. Water stress led to increased proline levels and higher levels of SOD, CAT, MDA, DT, and D-OH-dG in wheat cultivars. The Rakhshan and Sivand cultivars were identified as drought-tolerant in this region.
New species of Pterotiltus from Cameroon, and a new genus, Parapterotiltus (Orthoptera, Acrididae, Oxyinae)
Authors: Oumarou Ngoute Charly , Rowell C.H.F.
Published: May 2024

The genus Pterotiltus Karsch, 1893 currently includes 12 described species from the equatorial forests of West and Central Africa. Here, we describe two new species from lowland forests of Southern Cameroon: Pterotiltus ngoylaensissp. nov., and Pterotiltus campoensissp. nov. We further describe two new species and the previously undescribed female of Pterotiltus minimus Ramme, 1929 from the highland areas of West Cameroon. These highland species share a suite of characters that distinguish them from Pterotiltus; these characters include structures of both the male and female reproductive systems, tegmina not completely regressed, and generally smaller size. To accommodate these differences between the species, we erect the new genus Parapterotiltusgen. nov. with P. minimus as the type species and include in it Parapterotiltus minimoidessp. nov. and Parapterotiltus bamboutossp. nov.
Corrosion resistance of chromium coating on the inner surface of EP823-Sh steel cladding
Authors: Isayev Rafael Sh. , Dzhumaev Pavel S. , Naumenko Irina A. , Leontieva-Smirnova Maria V.
Published: May 2024

The processes of corrosion damage of the inner surface of the cladding are determined by corrosive reagents aggressive with respect to the cladding and the type of fuel used. Reactor irradiation of cladding made of EP823-Sh steel with mixed nitride fuel planned for use in the BREST-OD-300 reactor revealed non-uniform corrosion of the inner surface of the cladding.

In this paper, the use of the chromium coating is proposed to prevent the corrosion of the inner surface of the steel fuel cladding. The results of corrosion tests of chromium coating applied to the inner surface of cladding made of EP823-Sh steel by electrolytic deposition are presented. Electron-microscopic studies of the chromium coating on EP823-Sh steel showed no significant signs of corrosion damage when tested in the environment of simulant fission products (CsI+Te) and in liquid lead at 650 °C.
Effects of olive leaf extract and nifedipine, alone and in combination, on blood pressure, neutrophil gelatinase-associated lipocalin, malondialdehyde, and creatinine levels in an Nω-nitro-L-arginine methyl ester-induced rat model of preeclampsia
Authors: Anggraini Yetti , Soetrisno Soetrisno , Wasita Brian , Cilmiaty Risya
Published: May 2024

Preeclampsia (PE) is a significant health problem in pregnancy, affecting 6–7% of all gestations and leading to fetal growth retardation, infant morbidity and mortality, premature birth, and maternal death. Currently, effective treatment options for PE are limited. This study aimed to evaluate the therapeutic potential of olive leaf extract (OLE) and nifedipine, alone and in combination, in improving pregnancy outcomes in rats induced with Nω-nitro-L-arginine methyl ester hydrochloride (L-NAME). Rats were treated with single and combination treatments of nifedipine and OLE for four weeks, after being induced with L-NAME for six weeks. Following gestational day assessment and systolic blood pressure testing, the rats were sacrificed, and blood samples were collected for Neutrophil Gelatinase-Associated Lipocalin (NGAL), Malondialdehyde (MDA), proteinuria and Creatinine (SCr) Levels examinations. The results revealed the combination of nifedipine and OLE significantly improved the results of several biomarker analyses associated with PE, including increased NGAL levels, a significant decrease in MDA levels, decrease in proteinuria and elevated creatinine levels. The combination nifedipine and OLE treatment also exhibited a significant antihypertensive effect compared to either nifedipine or OLE monotherapy, as evidenced by the reduction in systolic and diastolic blood pressure levels. This study provides novel evidence for the potential of olive leaf extract as a nutraceutical adjunct for the prevention and treatment of PE. The significant improvements observed in several pathological features associated with PE, including antihypertensive effects, warrant further investigation. Future research should focus on elucidating the underlying mechanisms of action and exploring the clinical applicability of olive leaf extract in human populations with PE.
Rediscovery of Lycodon gammiei (Blanford, 1878) (Serpentes, Colubridae) in Xizang, China, with comments on its systematic position
Authors: Shu Fu , Lyu Bing , Guo Keji , Zhang Tong , Mi Xiaoqi , Li Li , Wu Yayong , Guo Peng
Published: May 2024

Lycodon gammiei (Blanford, 1878), a rarely encountered species of Asian snake, is characterized by ambiguous systematics and biology. Based on a sole specimen of L. gammiei rediscovered in southeastern Xizang, China, we conduct a detailed morphological examination and description, and investigate the systematic position of this species. Morphologically, the newly collected specimen is closely aligned with specimens previously described. Mitochondrial DNA-based phylogenetic analyses reveal that L. gammiei constitutes an independent evolutionary lineage, forming a clade with L. fasciatus (Anderson, 1879), L. gongshan Vogel & Luo, 2011, L. butleri Boulenger, 1900, and L. cavernicolus Grismer, Quah, Anuar, Muin, Wood & Nor, 2014. The closest genetic distance between L. gammiei and its congeners was 10.2%. The discovery of L. gammiei in Medog County, China, signifies an eastward expansion of its known geographical distribution.
Le temps de travail en Allemagne – l’enjeu actuel des syndicats
Authors: Lestrade Brigitte
Published: May 2024

En Allemagne, les personnes qui occupent aujourd’hui un emploi à temps plein doivent s’attendre à travailler entre 37,5 et 40 heures par semaine au maximum. Le dispositif actuel, la loi sur le temps de travail (Arbeitszeitgesetz), qui s’appuie sur la règlementation européenne, est entrée en vigueur le 1 er juillet 1994. Elle s’applique à tous les modèles d’organisation du temps de travail modernes, y compris les temps de déplacements. Si la répartition du temps de travail hebdomadaire ou mensuel n’est pas règlementée par la loi, un contrat ou un accord, elle est soumise au droit d’instruction de l’employeur en vertu du paragraphe 106 du Code du travail (Gewerbeordnung, GewO). L’importance croissante des horaires de travail flexibles, nouveau champ de bataille des syndicats, montre que la transformation de la règlementation du temps de travail n’est pas terminée. Les modèles d’horaires flexibles et de temps partiel, ainsi que la présence non obligatoire sur le lieu de travail dans certains secteurs professionnels, répondent à de nouvelles circonstances, voire exigences, sociales.
Vive la retraite, une spécificité française
Authors: d’Iribarne Philippe
Published: May 2024

Alors que la France se distingue déjà, en Europe, par un âge légal de départ en retraite exceptionnellement bas, elle se singularise aussi par l’intensité des résistances que suscite le relèvement de cet âge. Les facteurs couramment mis en avant pour justifier ces résistances, la pénibilité du travail, l’usure des corps, ne sont pas propres à la France. Pour comprendre cette singularité, il faut prendre en compte l’écart qui s’est creusé entre la vision française d’un travail d’homme libre, impliquant l’autonomie de l’homme de métier, et la réalité du travail. La situation est autre là où, comme en Allemagne, on trouve une vision bien différente d’un travail d’homme libre.
Quel impact de la hausse de l’alternance depuis 2019 sur la productivité moyenne du travail ?
Authors: Labau Fanny , Lagouge Adrien
Published: May 2024

Au troisième trimestre 2022, la productivité du travail par tête des branches marchandes nonagricoles se situe 6,4 % en deçà de sa tendance prévalant avant la crise sanitaire liée au Covid-19. Parmi les différents facteurs susceptibles d’expliquer cet écart, le développement de l’alternance y contribuerait à hauteur d’un cinquième, soit 1,3 point.
Droit à la paresse
Authors: Rousseau Sandrine
Published: May 2024

Le « droit à la paresse » versus le « devoir de travailler ». Derrière ces mots, deux visions radicalement différentes de la société. D’un côté, un rapport au temps comme un outil de qualité du travail réalisé, du lien, des temps de la vie permettant la préservation de la santé physique, psychique et de la planète, et de l’autre une société du toujours plus, de l’accélération, du profit et pour laquelle la planète et les personnes sont des ressources à disposition d’un système économique qui poursuit un objectif propre. Les deux ne sont pas conciliables et dessinent des futurs opposés. Est-il encore possible aujourd’hui de poursuivre et accélérer le modèle productiviste ou sommesnous au moment de la bifurcation ? Telle est la question que pose le droit à la paresse. Derrière l’expression, volontairement provocatrice, il s’agit d’une interrogation sur la place du travail et de ce qui crée les conditions de la qualité plutôt que de la quantité. Ralentissons.
La quête de sens au travail, dans les entreprises et administrations
Authors: Barfety Jean-Baptiste
Published: May 2024

Le paysage actuel du travail en mutation suppose l’exploration de la quête de sens au travail. La « Grande Démission » et la supposée « épidémie de flemme » révèlent une aspiration à l’équilibre et à la recherche de sens, plutôt qu’un rejet du travail. L’article examine les facteurs influençant cette évolution, notamment la dégradation des conditions de travail et la demande croissante de travail ayant un impact positif sur la société. Il souligne l’importance de repenser la finalité et la culture organisationnelle pour répondre aux nouvelles attentes des travailleurs, notamment dans le service public, où le sens au travail est une exigence vivement ressentie.
De nouvelles organisations du travail et une évolution des modes de management ?
Authors: Ughetto Pascal
Published: May 2024

Entreprises et administrations ont vu renaître un intérêt pour une réflexion sur l’organisation du travail et les modes de fonctionnement. Elles sont à la recherche, depuis dix à quinze ans, de modalités de relâchement du contrôle et d’une reconnaissance plus grande de la confiance et de l’autonomie. Il s’agit ici de rendre compte de ce mouvement dans sa dimension historique, vis-à-vis de la phase précédente, peu portée à mettre en débat une organisation privilégiant de fait les standards et le contrôle, mais aussi à l’aune du retour régulier d’expérimentations d’organisations alternatives aux hiérarchies classiques.
L’impact de la technologie sur l’évolution des métiers
Authors: Lebunetel Vincent
Published: May 2024

Cet article explore l’impact de la technologie sur le monde du travail. En mettant l’accent sur la nécessité de s’adapter à cette nouvelle ère, il met en lumière les opportunités d’amélioration des conditions de travail, d’augmentation de la productivité et d’optimisation du temps. Il souligne l’importance de la formation continue et de la réinvention personnelle et collective pour rester pertinent dans un paysage professionnel en mutation rapide. L’article aborde également les défis sociaux et éthiques posés par ces technologies, tels que le risque de marginalisation et les questions de souveraineté technologique et de protection des données. Finalement, il appelle à une approche proactive pour façonner un avenir du travail équitable, inclusif et prospère, en embrassant l’innovation comme un catalyseur de développement professionnel et social.
Pourquoi l’IA générative va révolutionner le rapport au travail ?
Authors: Douetteau Florian
Published: May 2024

Les nouveaux outils d’intelligence artificielle générative vont modifier profondément le rapport au travail chez les « cols blancs ». Il se pourrait que l’on observe dans les années qui viennent une « nouvelle alliance » entre l’homme et l’IA, non seulement pour traiter les tâches répétitives mais aussi et surtout pour apporter aux décideurs humains les éléments d’analyse, de prévision, voire de création qui les rendront plus compétents.
Le travail et l’école : une interactivité aux multiples sujets
Authors: Mauny Christophe
Published: May 2024

Le lien entre le travail et l’école semble de prime abord évident, tant le premier constitue une condition pour le second. On va à l’école pour travailler. Mais lorsqu’on y regarde de plus près, force est de constater une relation aux diverses complexités. L’article traite de quelques linéaments de cette relation, au sein de laquelle se joue le processus de construction des identités. Le travail est aussi bien un sujet, dès lors que l’on aborde les conditions de travail, qu’un objet lorsqu’il s’agit d’appréhender l’articulation entre les démarches d’enseignement et d’apprentissage. Il est enfin un levier, car sans lui pas de transformations possibles au bénéfice du développement personnel des jeunes comme des adultes.
Répondre à la quête de sens au travail
Authors: Le Mene Erwan
Published: May 2024

Le rapport au travail a beaucoup évolué ces dernières années, significativement depuis la pandémie de Covid, la prise de conscience planétaire qu’elle a induite et la modification profonde des conditions du travail salarié. Aux États-Unis, cela s’est traduit par un mouvement de grande démission, qui a été moindre en Europe. N’en demeure pas moins une puissante attente de la part des salariés occidentaux pour un travail qui ait du sens. Mais qu’est-ce qu’un travail qui a du sens ? Alors que le dérèglement climatique est l’une des plus lourdes menaces qui pèse sur notre monde, les entreprises qui affichent clairement leurs objectifs environnementaux voient affluer des candidats en quête de sens.
Anticiper le travail de demain pour améliorer les conditions de travail d’aujourd’hui
Authors: Gadou Caroline
Published: May 2024

Établissement public administratif, sous tutelle du ministère du Travail, l’Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles. Administrée par des représentants de l’État, des représentants des salariés et des employeurs, elle s’appuie sur un réseau de seize agences régionales pour déployer des projets d’amélioration des conditions de travail au plus près des besoins locaux. L’établissement propose notamment aux acteurs des TPE-PME et aux organismes qui les accompagnent des méthodes et outils pour concilier durablement qualité de vie au travail, qualité de service et performance. En lien avec le sujet de cet article, l’Anact soutient l’initiative Positive Future « Le travail en 2050 », un concours de récits sur les futurs du travail. Elle organisera également la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail sur le thème du travail de demain du 17 au 21 juin 2024.
Une philosophie du manque
Authors: M. Pingeot Mazarine , Sarthou-Lajus Nathalie
Published: May 2024

Constatant que nous sommes des êtres manquants, Mazarine M. Pingeot explore par les voies de la philosophie, dans Vivre sans (Climats, 2024), les différentes stratégies pour reconnaître le manque comme une structure fondamentale ou bien pour en éradiquer la radicalité. Elle explique pourquoi il ne faut pas chercher à combler cette béance du manque, à l’opposé des logiques consuméristes comme des fondamentalismes qui ne permettent plus de faire l’expérience de l’incommensurable, ni de soutenir le tragique de l’existence.
La distribution des espaces de travail : Quels enjeux pour la GRH ?
Authors: Hénon Pascal , Taskin Laurent , Creusier Jordane
Published: May 2024

Historiquement situé dans les locaux de l’entreprise, le « bureau » est devenu collectif, partagé, puis portable en s’ancrant notamment au domicile des salariés dans le cadre du développement du télétravail ou dans d’autres lieux de passage (tiers-lieux, espaces de co-working). Les recherches en GRH ont étudié les effets associés à chacun de ces espaces, considérés de manière isolée. Dans cet article, nous explorons les motivations des salariés et les enjeux RH associés à la distribution des espaces de travail en nous basant sur des entretiens semi-directifs réalisés auprès de salariés qui combinent différents lieux de travail. Nos résultats montrent que la distribution des espaces de travail permet de préserver un lien social, tout en étant en partie dictée par la nature des activités et la recherche d’efficacité personnelle. Nous identifions finalement des éléments de pratiques et de politiques de GRH permettant de baliser la distribution des espaces de travail et de gérer les travailleurs spatialement distribués.
La pensée éducative d’Hannah Arendt à l’épreuve de l’hypermodernité démocratique
Authors: Roelens Camille
Published: May 2024

Cet article vise à dégager certaines idées de mise à l’épreuve des thèses d’Arendt sur le monde moderne et la crise de l’éducation à l’épreuve de l’hypermodernité démocratique et de la société des individus. Nous commençons par présenter notre propre cheminement dans l’œuvre arendtienne, puis nous nous consacrons plus longuement au concept arendtien de natalité comme clé heuristique précieuse. Nous confronterons ensuite la conception de l’enfance d’Arendt, élaborée de fait avant le début des années 1970, et ce que nous avons appelé ailleurs l’enfance de l’humanité démocratique. Un quatrième temps de notre propos fait fond sur les critiques adressées à l’œuvre arendtienne par Shklar. Enfin, nous soutenons que l’étude du rapport d’Arendt à l’individualisme démocratique permet de mieux cerner ce qui, dans ses apports compréhensifs et normatifs, peut ou non nous inspirer de manière féconde pour penser l’éducation aujourd’hui.
Effets négatifs des dettes sur la santé et stratégies individuelles de protection
Authors: Henchoz Caroline , Coste Tristan
Published: May 2024

Les dettes ont rarement été étudiées en tant que désavantages socio-économiques contribuant à une mauvaise santé. Les analyses quantitatives que nous menons dans le cadre d’une recherche sur les liens entre l’endettement et la santé en Suisse ont permis de vérifier et de détailler les effets négatifs des dettes sur la santé (physique, mentale et sociale). La phase qualitative met quant à elle en évidence l’ampleur et la diversité des stratégies mises en place par les personnes surendettées pour tenter de préserver différents aspects de leur santé. Ces stratégies sont de différents ordres : sanitaires, économiques, psychiques, normatifs et infrapolitiques. Elles peuvent avoir des effets ambivalents et contribuer à accroître les difficultés financières car elles sont guidées par une forme de rationalité inhérente à l’« esprit de pénurie » propre à une situation de surendettement.
Le déploiement du très haut débit a-t-il favorisé la numérisation des entreprises ? Une évaluation du plan France Très Haut Débit
Authors: Duvivier Chloé , Bergé Laurent , Léon Florian
Published: May 2024

Cet article évalue l’impact du plan France Très Haut Débit sur la numérisation des entreprises situées dans les espaces à faible densité. En examinant 10 pratiques numériques, nous montrons que le déploiement de la fibre a stimulé l’usage d’outils peu avancés et avancés. L’impact varie toutefois selon les caractéristiques des entreprises, leur environnement, et les modalités du déploiement. Ainsi, l’arrivée de la fibre accélère principalement la numérisation des petites entreprises. Les effets sont également positifs dans le périurbain mais presque inexistants dans le rural. Enfin, au-delà d’un certain seuil de couverture au niveau communal, les déploiements additionnels n’augmentent plus la numérisation des entreprises. Classification JEL  : D22, O18, O33.
Exit Polls and Voter Turnout in the 2017 French Elections
Authors: Grillo Alberto , Raiber Eva
Published: May 2024

Lors des élections françaises, les médias belges et suisses interfèrent régulièrement en publiant des sondages et des prédictions avant la fermeture des bureaux de vote. Nous utilisons la précocité et le degré de confiance inhabituels des sondages au second tour de l’élection présidentielle de 2017 pour étudier leurs effets sur la participation électorale. Notre analyse compare les taux de participation à différents horaires, aux premier et second tours, et par rapport aux élections de 2012 et 2022. Les résultats montrent une baisse significative de la participation après la publication des sondages à la sortie des urnes. L’effet s’élève à 1,1 point de pourcentage dans l’analyse en triples differences avec l’élection de 2022 et il est plus fort dans les départements limitrophes de la Belgique. Nous constatons également un léger effet underdog pouvant réduire la marge de victoire jusqu’à 1 point de pourcentage .
Militarisme et durée au pouvoir : une analyse économique à l’ère de la démocratie en Afrique
Authors: Limi Kouotou Hibrahim
Published: May 2024

L’objectif de ce travail est d’évaluer l’effet du militarisme sur la durée du maintien des chefs d’État au pouvoir depuis l’avènement de la démocratie en Afrique. À partir d’un panel de 44 pays entre 1990 et 2015, nous montrons que le militarisme affecte la durée au pouvoir à travers deux leviers : la militarisation d’une part et le contrôle de l’administration par des dirigeants militaires d’autre part. La militarisation renforce la durée au pouvoir des chefs d’État, en forçant l’allégeance d’une armée contentée par l’augmentation de son budget, de ses effectifs et de ses équipements. Le contrôle administratif par des militaires a toutefois un effet mitigé. Tandis qu’avoir un militaire pour chef d’État accroît la durée au pouvoir de ce dernier, le fait d’avoir un ministre de la Défense appartenant au corps armé agit en sens contraire. On conclut que l’ère démocratique d’après la Guerre froide apporte certes une explication externe du recul, quoique faible, de la durée au pouvoir en Afrique ; mais le militarisme, par ses effets mitigés, constitue une explication interne. Classification JEL  : C23, H11, O55
Enhancing cybersecurity in cloud-assisted Internet of Things environments: A unified approach using evolutionary algorithms and ensemble learning
Authors: Aljebreen Mohammed , Mengash Hanan Abdullah , Mahmood Khalid , Alhashmi Asma A. , Salama Ahmed S.
Published: May 2024

Internet of Things (IoT) security is an umbrella term for the strategies and tools that protect devices connected to the cloud, and the network they use to connect. The IoT connects different objects and devices through the internet to communicate with similarly connected machines or devices. An IoT botnet is a network of infected or cooperated IoT devices that can be remotely organized by cyber attackers for malicious purposes such as spreading malware, stealing data, distributed denial of service (DDoS) attacks, and engaging in other types of cybercrimes. The compromised devices can be included in any device connected to the internet and communicate data with, e.g., cameras, smart home appliances, routers, etc. Millions of devices can include an IoT botnet, making it an attractive tool for cyber attackers to launch attacks. Lately, cyberattack detection using deep learning (DL) includes training neural networks on different datasets to automatically detect patterns indicative of cyber threats, which provides an adaptive and proactive approach to cybersecurity. This study presents an evolutionary algorithm with an ensemble DL-based botnet detection and classification (EAEDL-BDC) approach. The goal of the study is to enhance cybersecurity in the cloud-assisted IoT environment via a botnet detection process. In the EAEDL-BDC technique, the primary stage of data normalization using Z-score normalization is performed. For the feature selection process, the EAEDL-BDC technique uses a binary pendulum search algorithm (BPSA). Moreover, a weighted average ensemble of three models, such as the modified Elman recurrent neural network (MERNN), gated recurrent unit (GRU), and long short-term memory (LSTM), are used. Additionally, the hyperparameter choice of the DL approaches occurs utilizing the reptile search algorithm (RSA). The experimental outcome of the EAEDL-BDC approach can be examined on the N-BaIoT database. The extensive comparison study implied that the EAEDL-BDC technique reaches a superior accuracy value of 99.53% compared to other approaches concerning distinct evaluation metrics.
Tritrophic fractional model with Holling III functional response
Authors: Esquivel-Navarrete Anel , Sanchez-Ortiz Jorge , Catalan-Angeles Gabriel , Arciga-Alejandre Martin P.
Published: May 2024

In this paper, we analyzed the local stability of three species in two fractional tritrophic systems, with Caputo's fractional derivative and Holling type Ⅱ and Ⅲ functional responses, when the prey density has a linear growth. To begin, we obtained the equilibria in the first octant under certain conditions for the parameters. Subsequently, through linearization and applying the Routh-Hurwitz Criterion, we concluded that only the system with Holling type Ⅲ exhibits an asymptotically stable equilibrium point, where the fractional derivative order belongs to the interval $ (0, 1] $. Finally, we obtained the solution of the system with the Holling type Ⅲ functional response, using the multistage homotopic perturbation method, and presented an example that shows the dynamics of the solutions around the stable equilibrium point.
A lumped parameter model for evaluating coronary artery blood supply capacity
Authors: Cai Li , Zhong Qian , Xu Juan , Huang Yuan , Gao Hao
Published: May 2024

The coronary artery constitutes a vital vascular system that sustains cardiac function, with its primary role being the conveyance of indispensable nutrients to the myocardial tissue. When coronary artery disease occurs, it will affect the blood supply of the heart and induce myocardial ischemia. Therefore, it is of great significance to numerically simulate the coronary artery and evaluate its blood supply capacity. In this article, the coronary artery lumped parameter model was derived based on the relationship between circuit system parameters and cardiovascular system parameters, and the blood supply capacity of the coronary artery in healthy and stenosis states was studied. The aortic root pressure calculated by the aortic valve fluid-structure interaction (AV FSI) simulator was employed as the inlet boundary condition. To emulate the physiological phenomenon of sudden pressure drops resulting from an abrupt reduction in blood vessel radius, a head loss model was connected at the coronary artery's entrance. For each coronary artery outlet, the symmetric structured tree model was appended to simulate the terminal impedance of the missing downstream coronary arteries. The particle swarm optimization (PSO) algorithm was used to optimize the blood flow viscous resistance, blood flow inertia, and vascular compliance of the coronary artery model. In the stenosis states, the relative flow and fractional flow reserve (FFR) calculated by numerical simulation corresponded to the published literature data. It was anticipated that the proposed model can be readily adapted for clinical application, serving as a valuable reference for diagnosing and treating patients.
Optimal sample sizes and statistical decision rules
Authors: Patil Sanket , Salant Yuval
Published: May 2024

A statistical decision rule is a mapping from data to actions induced by statistical inference on the data. We characterize these rules for data that are chosen strategically in persuasion environments. A designer wishes to persuade a decision maker (DM) to take a particular action and decides how many Bernoulli experiments about a parameter of interest the DM can obtain. After obtaining these data and estimating the parameter value, the DM chooses to take the action if the estimated value exceeds some threshold. We establish that as the threshold changes, the resulting statistical decision rules in many environments are either simple majority or reverse unanimity.
Regret‐free truth‐telling in school choice with consent
Authors: Chen Yiqiu , Möller Markus
Published: May 2024

Efficiency Adjusted Deferred Acceptance Rule (EDA) is a promising candidate mechanism for a public school assignment. A potential drawback of EDA is that it could encourage students to game the system since it is not strategy‐proof. However, to successfully strategize, students typically need information that is unlikely to be available to them in practice. We model school choice under incomplete information and show that EDA is regret‐free truth‐telling, which is a weaker incentive property than strategy‐proofness and was introduced by Fernandez (2020). We also show that there is no efficient matching rule that weakly Pareto dominates a stable matching rule and is regret‐free truth‐telling. Note that the original version of EDA by Kesten (2010) weakly Pareto dominates a stable matching rule, but it is not efficient.
Le jeu des qualifications juridiques au service de l’évitement du droit pénal
Authors: Fouchard Isabelle
Published: May 2024

Cette contribution explore les enjeux de la qualification juridique dans la poursuite et le jugement des crimes commis par les membres des forces armées françaises durant la guerre d’indépendance algérienne et la manière dont la Cour de cassation s’est refusée à retenir la qualification de crime contre l’humanité dans ce contexte pour justifier l’incompétence des juridictions françaises à l’égard de ces crimes.
Socio-Emotional Competencies and Well-Being in Online Educational Settings
Authors: Luque-González Rocío , Marín-López Inmaculada , Gómez-López Mercedes
Published: May 2024

Formal aspects, such as contents, methodologies, objectives, or resources, are key elements in the teaching-learning process, and necessary to ensure its quality. However, well-being and socio-emotional competencies are also crucial. If teachers experience good levels of well-being and feel socially, emotionally, and morally competent, they will be able to achieve a high-quality professional performance. This is fundamental in the training of teachers, given the demands of their position. Different approaches are advocating for the inclusion of well-being and socio-emotional and moral competencies in the educational curriculum to foster educational contexts aiming the optimal development and functioning of students. After conceptualizing the constructs of well-being and socio-emotional and moral competencies, this chapter aims to review related educational practices, thus underlining the complex process of their inclusion in the curriculum. The relevance and usefulness that virtual learning environments have acquired in the wake of the COVID-19 pandemic will also be discussed.
Mapping Experiences of USA-Based Faculty COILing With LATAM
Authors: Marino Maria Ines , Tadal Stephanie , Bilge Nurhayat
Published: May 2024

In implementing virtual exchange programs such as COIL, faculty could also be impacted by issues of inequity related to their academic-professional development. More positive experiences could influence decision-making in embarking on internalization opportunities such as COIL programs. When faculty internationalization efforts are recognized, motivation and engagement positively impact involvement in programs such as COIL. In this study, authors explore the accounts of experiences and perceptions of US-based faculty who taught COIL (collaborative online international learning) courses in collaboration with Latin America institutions. The findings suggest that faculty is motivated but not supported properly.
Virtual Exchange in Teacher Training and the Foreign Language Classroom
Authors: McGury Sandra , Klosinski Robert
Published: May 2024

Global competence development is part of the process of internationalization of the curriculum and pedagogical tools, like virtual exchange (VE), to create internationalization opportunities. This chapter focuses on an interdisciplinary VE project between two higher education institutions of the Global North. After the semester-long collaboration, students enrolled in a teacher training program and students from a foreign language classroom evaluated the importance of certain global competence skills and reflected on their own development thereof. The authors present the organizational setup and analyze the self-assessment in light of global citizenship skills and their relevance in teacher training or foreign language learning.
Critical Classroom Collections
Authors: Fratantonio Renee R. , Benharris Lyndsey A. , Covino-Poutasse Katharine
Published: May 2024

Academic libraries have long supported curricula for English studies, including children's literature, and education by collecting and maintaining children's books. The needs of these two majors can come into conflict. When is a book worth keeping as a subject of study despite containing content that misrepresents marginalized groups or serves no purpose as a teaching aid? In this exploratory chapter, the researchers describe work done in tandem with preservice teachers to analyze the existing children's literature collection at an academic library, employing critical literacy and library collection criteria for the expressed purpose of improving the collection with more diverse and inclusive texts. Students were assigned reading on the fundamentals of critical literacy and then tasked with applying what they learned to the library's children's literature collection. Detailed in this chapter are the results of applied learning exercises and reflective journals. Through this action research project, preservice teachers began to problematize traditional texts and question the status quo.
Narratives on Using Critical Approaches in Teacher Education
Authors: Mysore Anita Rao
Published: May 2024

Using the approach of autoethnographic narrative, three teacher educators from a cosmopolitan city in South India discuss how they use critical approaches in preparing preservice teachers and educational psychologists in the courses that they teach at a private university. The students are sensitized about the marginalized and the privileged sections in a multicultural and multilingual nation as India and to become culturally responsive in their classrooms or with their clientele in terms of their dispositions, knowledge, and skills. The chapter also describes the integration of critical approaches in the doctoral program aimed at addressing educational disparities and promoting social justice in education.
Teaching the History of Residential Schools Through Graphic Novels
Authors: Shufflebarger Amanda Marie , Barbre Jay , Carrol Justin , Tolbert Joshua B.
Published: May 2024

This chapter considers how a critical multiliteracies approach to teaching graphic novels can facilitate pre-service teachers' critical awareness of literacy and history pedagogy while prompting them to challenge their own and their students' biases. After outlining the critical history of boarding schools, the chapter will introduce the graphic novel Sugar Falls (2021), a text which documents Elder Betty Ross' residential school experience. Then, the chapter will propose multiliteracies—an approach to critical literacy which responds to inequities inside and outside the classroom—as a pedagogy which can facilitate critical dialogue. Finally, the authors will model a critical multiliteracies analysis of Sugar Falls, reflecting on how engaging in such a reading can help teachers and students deepen their understanding of Indigenous boarding schools. The chapter will argue that a multiliteracies approach to teaching graphic novels like Sugar Falls can provide pre-service teachers with tools for facilitating their own students' critical literacies.
The Perfectionism Mindset Impacting Resilience in Multicultural and Multigenerational Leadership Work-Life Experiences
Authors: de Príncipe Joanne Vázquez
Published: May 2024

This chapter explores the benefits of leveraging strategic, holistic leadership practices throughout human-centric organizational ecosystems with a deep dive into the social-behavioral work-life dynamics associated with employee resilience building, growth mindset development, and assertive communications tactics. The perfectionism mindset is increasingly impacting work-life experiences at all levels of leadership and management within multicultural and multigenerational organizations. To enhance effectiveness and efficiencies, astute leaders integrate holistic well-being perspectives, practices, and policies to align evidence-based scientific multidisciplinary strategies incorporating principles from the people management, organizational development, and industrial-organizational psychology disciplines. Key concepts are guided by foundational dissertation mixed-methods research informing the application of practical exercises to deepen awareness and establish an appreciation for the holistic leadership mindset to counteract the perfectionism mindset for fostering a harmonized work-life.
Mindset Matters
Authors: Manjunath Devika , Kacchi Zidan
Published: May 2024

This chapter delves into intrapreneurship and entrepreneurship mindsets; emphasis is placed on their profound significance in multicultural and multigenerational workplaces, setting the stage for a nuanced examination. It defines and distinguishes these mindsets, exploring their cultural and generational influences. A pivotal theme unfolds as the chapter critically analyzes the impact of intrapreneurship and entrepreneurship mindsets on workplace dynamics, emphasizing organizational structures and collaboration. Resilience strategies are explored in the face of cultural and generational diversity. Synthesizing key findings, the chapter proposes future research directions, contributing valuable insights for academics and practitioners, bridging intrapreneurship and entrepreneurship in workplace dynamics.
The Impact of Positive Psychological Capital on Employee Well-Being
Authors: Dionisio Célia , Nunes Figueiredo Paula Cristina , Lopes Joana Filipa , Rodrigues Rosa Isabel
Published: May 2024

The world is constantly changing. The ability to adapt and develop continuously is essential for employees and organizations. The COVID-19 pandemic has impacted the way we live, work, and relate to each other. Considering people as an organization's most valuable resource, it is essential to examines well-being at work. The main objective of this research is to analyze the mediating role of authentic leadership in the relationship between positive psychological capital and well-being at work. Using a quantitative methodology, the results show that positive psychological capital influences well-being in an organizational context. Authentic leadership was found to play a mediating role in this relationship, but only partially. With this model, there is clear evidence of the role of the authentic leader in promoting well-being at work through positive psychological capital. Other recommendations for future studies are also presented.
The Importance of Internal Marketing in Companies and Its Relation With Happiness at Work
Authors: Gonçalves Joana Sobreiro , Neves Miguel Silva , Sousa Bruno Barbosa , Ferreira Jéssica
Published: May 2024

Internal marketing is one of the crucial themes for any company's organizational progress and is ultimately the foundation for optimizing organizations' human resources. Happiness at work and motivation play a significant role in the action of a contemporary organization, as it helps to broaden the skills and aptitudes of employees, helping them to perform better in their jobs. Human capital is, therefore, one of a company's most valuable assets, and it needs to be monitored because satisfied and committed employees perform better. The aim of this chapter is to study a number of aspects that affect employee relations and how internal marketing can influence organizational success, which in turn helps an organization to flourish in today's competitive labor market environment. From an interdisciplinary perspective, this chapter aims to present some insights into internal marketing, employee satisfaction, and business strategy.