bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
PERSONNEL DOCUMENTS IN THE DIGITAL ECONOMY
Authors: ВЕЛИКАНОВА С.С. , ХАРИТОНОВА С.В.
Published: July 2024

В данной статье мы рассмотрим ряд важных вопросов. Какие документы нельзя оформлять в электронном виде. На что обратить внимание, когда выбираете систему. Какими документами узаконить переход на электронный кадровый документооборот. Как согласовать переход на электронный кадровый документооборот с сотрудниками. Расскажем как электронный кадровый документооборот позволяет создавать кадровые документы и обмениваться ими с сотрудниками в электронном виде. Сотрудники знакомятся с документами и подписывают их на своем рабочем месте, а кадровики могут вовремя собрать все подписи. Чтобы перейти на электронный кадровый документооборот, нужно выбрать информационную систему, установить правила взаимодействия сотрудников и работодателя и получить согласие сотрудников на обмен электронными документами.

In this article we will consider a number of important issues. Which documents cannot be processed electronically. What to pay attention to when choosing a system. What documents should legalize the transition to electronic personnel document management. How to coordinate the transition to electronic personnel document management with employees. We will tell you how electronic personnel document management allows you to create personnel documents and exchange them with employees in electronic form. Employees get acquainted with the documents and sign them at their workplace, and personnel officers can collect all signatures in time. To switch to electronic personnel document management, you need to choose an information system, establish rules for interaction between employees and the employer and obtain the consent of employees to exchange electronic documents.
COST MANAGEMENT OF BUSINESS PROCESSES IN THE PROJECT ACTIVITIES OF THE ENTERPRISE
Authors: СТУКАЛО О.Г. , НИКИТИНА Н.В.
Published: July 2024

Управление стоимостью бизнес-процессов играет важную роль в современной проектной деятельности предприятий промышленности. Снижение затрат, эффективное управление стоимостью процессов и внедрение принципов бережливого производства становятся ключевыми факторами для обеспечения конкурентоспособности предприятий на рынке. В статье представлена авторская методика интеграции принципов бережливого производства, методов управления затратами в систему управления проектной деятельности промышленного предприятия. Методика содержит алгоритм, практические рекомендации по применению принципов и инструментов бережливого производства и методов управления затратами, которые целесообразно интегрировать в управление стоимостью процессов в проектной деятельности предприятия, а также систему ключевых показателей оценки и мониторинга показателей и математическую модель с целевой функцией и ограничениями.

Cost management of business processes plays a crucial role in modern project activities of industrial enterprises. Cost reduction, efficient cost management of processes, and the implementation of lean principles become key factors in ensuring the competitiveness of enterprises in the market. This article presents an author's methodology for integrating lean principles, cost management methods into the project management system of an industrial enterprise. The methodology includes an algorithm, practical recommendations for applying lean principles and tools, and cost management methods that are advisable to integrate into the cost management of processes in the project activities of the enterprise. Additionally, it introduces a system of key performance indicators for assessment and monitoring, as well as a mathematical model with a target function and constraints.
РЕТРОСПЕКТИВНЫЙ АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ
Authors: IVANOVA T.Y.
Published: July 2024

This article presents a retrospective analysis of the development of the management consulting market, including the scientific schools of management classics and their impact on the modern market.

В настоящей статье представлен ретроспективный анализ развития управленческого консультирования, включающий научные школы классиков менеджмента и их влияние на современный рынок.
JUSTIFICATION OF THE MECHANISM OF RISK PROTECTION OF SERVICE ENTERPRISES
Authors: ВАЩЕНКО Н.В. , КРАВЧЕНКО Ю.А.
Published: July 2024

В статье представлены результаты разработки и обоснования структурных элементов механизма рискозащищенности предприятий сферы услуг. Составлена трехмерная модель выбора стратегии и методов управления рисками предприятий сферы услуг, разработана критериальная матрица выбора оптимального метода управления рисками предприятий сферы услуг. Практическая реализация механизма рискозащищенности будет способствовать обеспечению высокого уровня эффективности, прогрессивности, интенсивности и сбалансированности развития предприятий сферы услуг в условиях риска.

The article presents the results of the development and justification of the structural elements of the mechanism of risk protection of enterprises in the service sector. A three-dimensional model of the choice of strategy and methods of risk management of service enterprises has been compiled, a criterion matrix for choosing the optimal method of risk management of service enterprises has been developed. The practical implementation of the risk protection mechanism will contribute to ensuring a high level of efficiency, progressiveness, intensity and balance of the development of service enterprises under risk conditions.
THE PROCEDURE FOR RECORDING INFORMATION ABOUT THE EMPLOYEE'S WORK IN THE ORGANIZATION: HOW TO KEEP RECORDS WITHOUT ERRORS?
Authors: ВЕЛИКАНОВА С.С. , КОЖУШКОВА Н.В.
Published: July 2024

В данной статье мы рассмотрим ряд важных вопросов. Как вести трудовые книжки сотрудников организации в бумажном и электронном виде. Как правильно вести трудовые книжки сотрудников и в электронном и бумажном виде так, чтобы вы всегда были готовы к проверке. Также узнаете из статьи как часто нужно проводить аудит трудовых книжек, если заступили на новый участок работы. Даже если давно ведете трудовые книжки и отвечаете за них, рекомендуем проверять документы хотя бы раз в год.

In this article we will consider a number of important issues. How to keep workbooks of employees of the organization in paper and electronic form. How to properly keep employee workbooks both in electronic and paper form so that you are always ready for verification. You will also learn from the article how often you need to audit workbooks if you have entered a new job site. Even if you have been keeping workbooks for a long time and are responsible for them, we recommend checking the documents at least once a year.
EFFECTIVE ORGANIZATION OF THE INTERNAL CONTROL SYSTEM
Authors: КОЗЛОВА Т.В. , ЗАМБРЖИЦКАЯ Е.С. , ВОТЧЕЛЬ Л.М.
Published: July 2024

В статье представлены результаты исследования функционирования системы внутреннего контроля организации, предложены и охарактеризованы этапы организации свк: обзорная проверка, девелопмент, интеграция и сервис свк, дана характеристика дизайна свк, предложены принципы построения свк.

The article presents the results of a study of the functioning of the internal control system of the organization, suggests and characterizes the stages of the organization of the ICS: review, development, integration and service of the ICS, characterizes the design of the ICS, suggests the principles of the construction of the ICS.
DEVELOPMENT OF PRESCHOOL EDUCATION IN THE VLADIMIR REGION IN 1945 - 1985
Authors: СОКОЛОВА М.В.
Published: July 2024

В статье на основе данных официальной статистики анализируется процесс создания и развития системы дошкольного образования Владимирской области в послевоенные десятилетия. Трансформация социально-экономической жизни ставила на повестку дня необходимость организации системы воспитания и присмотра за детьми с самого раннего возраста. За четыре послевоенных десятилетия во Владимирской области была создана специализированная система для детей дошкольного возраста, которая позволила женщинам более активно включаться в социально-трудовую мобильность.

The article analyzes the process of creation and development of the preschool education system of the Vladimir region in the post-war decades on the basis of official statistics. The transformation of socio-economic life put on the agenda the need to organize a system of upbringing and supervision of children from an early age. During the four post-war decades, a specialized system for preschool children was created in the Vladimir Region, which allowed women to become more actively involved in social and labor mobility.
DEVELOPMENT PROBLEMS OF RUSAGRO UNDER THE CONDITIONS OF SANCTIONS PRESSURE
Authors: АБРАМОВИЧ А.С.
Published: July 2024

В статье выделены ключевые проблемы развития ПАО «РУСАГРО» в условиях санкционного давления. Для выделения проблем и предложения путей решения были использованы качественные и количественные анализы PESTEL+, EFAS и SWOT, а также анализы отчётности. Санкционное давление, оказанное на Российскую Федерацию и, соответственно, системно значимые предприятия, не имеет исторических аналогов, значит, опыт реагирования на санкции и быстрая оптимизация бизнес-процессов важны как столь редкий в практике российского капитализма прецедент. Данный опыт в будущем может быть использован другими отечественными предприятиями, а также партнёрами из дружественных стран.

The article highlights the key problems of the development of "RUSAGRO" in the conditions of sanctions pressure. Qualitative and quantitative analyzes of PESTEL+, EFAS and SWOT, as well as reporting analyzes were used to highlight problems and propose solutions. The sanctions pressure exerted on the Russian Federation and, accordingly, systemically important enterprises has no historical analogues, which means that the experience of responding to sanctions and the rapid optimization of business processes are important as such a rare precedent in the practice of Russian capitalism. This experience can be used in the future by other domestic enterprises, as well as partners from friendly countries.
ASSESSMENT OF THE ECONOMIC IMPACT OF DISMISSAL AND DISMISSAL OF EMPLOYEES ON THE REQUIRED GROSS REVENUE OF THE HEAT GENERATING ORGANIZATION
Authors: МАКАРОВ М.С. , ИВАНОВ О.Д. , ИЛЬЯСОВ Д.Р. , КАТУНИНА А.И. , МЫЗНИКОВ К.О. , ПРИХОЖАЕВ А.И. , ИСАЕВ Я.В. , ЛЮЛЬЧЕНКО Н.С.
Published: July 2024

В статье рассматривается экономическое влияние увольнения и отстранения сотрудников на необходимую валовую выручку теплогенерирующей организации, с целью оптимизации расходов на заработную плату. В работе рассмотрены теоретические аспекты и предложены методы оценки экономического влияния увольнения и отстранения сотрудников на необходимой валовой выручки теплогенерирующей организации.

The article examines the economic impact of dismissal and dismissal of employees on the necessary gross revenue of a heat generating organization, in order to optimize wage costs. The paper considers theoretical aspects and suggests methods for assessing the economic impact of dismissal and dismissal of employees on the required gross revenue of a heat generating organization.
EVALUATION OF THE ECONOMIC EFFICIENCY OF THE USE OF VENTILATION SYSTEMS
Authors: ХАЧАЛОВ Ш.Г. , ИВАНОВ О.Д. , ЗАЙЦЕВ Р.И. , КАТУНИНА А.И. , ИЛЬЯСОВ Д.Р. , ПРИХОЖАЕВ А.И. , ПОЛОЗОВА М.В. , МЫЗНИКОВ К.О.
Published: July 2024

В данной статье рассмотрено и проанализировано применение систем вентиляции, а также произведена оценка экономической эффективности их применения. Рассмотрены преимущества таких систем и затраты на их эксплуатацию, включая снижение энергопотребления, более высокую производительность и сокращение затрат на обслуживание и ремонт. Результаты представлены в виде подсчета возврата инвестиций, экономии средств и повышения общей эффективности.

This article discusses and analyzes the use of ventilation systems, as well as an assessment of the economic efficiency of their use. The advantages of such systems and the costs of their operation are considered, including reduced energy consumption, higher productivity and reduced maintenance and repair costs. The results are presented in the form of calculating the return on investment, saving money and improving overall efficiency.
KEY COMPONENTS OF EFFECTIVE MANAGEMENT: MODERN TRENDS
Authors: БИКМЕТОВ Р.Ш.
Published: July 2024

Сегодня всех руководителей интересуют секреты эффективного управления. Основная цель эффективного менеджмента - достичь успешных результатов, сохраняя баланс между процессами, людьми и ресурсами. Это требует сбалансированного подхода, грамотного использования инструментов и умения взаимодействовать со своей командой для достижения общих целей. При этом надо учитывать текущую ситуацию, современные тренды, которые сильно влияют на ключевые составляющие успешного управления. Мир меняется и это необходимо понимать. Современный менеджмент осуществляется под знаком происходящих технологических изменений, изменений в бизнес-среде и изменений в ожиданиях сотрудников. Сочетание ключевых компонентов, таких как гибкое руководство, развитие сотрудников, инновационность и эффективное управление временем и ресурсами, помогает организациям достичь поставленных целей и быть конкурентоспособными на рынке. Сегодня важны гибкие и цифровые подходы в работе с персоналом, кроме этого, менеджеру необходимо создавать благоприятную рабочую среду в новых условиях, например, в условиях удаленной работы. Менеджеры, которые стремятся к использованию всех ключевых компонентов успешного управления, обеспечивают устойчивое развитие своей организации. Статья посвящена поиску ключевых компонентов эффективного менеджмента и их анализу.

Today, all managers are interested in the secrets of effective management. The main goal of effective management is to achieve successful results while maintaining a balance between processes, people and resources. This requires a balanced approach, competent use of tools and the ability to interact with your team to achieve common goals. At the same time, it is necessary to take into account the current situation, modern trends that strongly affect the key components of successful management. The world is changing and it needs to be understood. Modern management is carried out under the sign of ongoing technological changes, changes in the business environment and changes in employee expectations. The combination of key components, such as flexible leadership, employee development, innovation and effective time and resource management, helps organizations achieve their goals and be competitive in the market. Flexible and digital approaches to working with personnel are important today, in addition, the manager needs to create a favorable working environment in new conditions, for example, in remote work. Managers who strive to use all the key components of successful management ensure the sustainable development of their organization. The article is devoted to the search for the key components of effective management and their analysis.
HR MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION
Authors: КОЛЕСНИКОВА О.С.
Published: July 2024

Последствия пандемии COVID-19 в виде снижения физического взаимодействия и распространения бесконтактных технологий, дистанционного обучения сподвигли отечественные организации на ускоренный переход к цифровизации в области управления. В современных реалиях возникла потребность изменения подходов к формированию, управлению, взаимодействию команд и коллективов в связи с трансформацией условий хозяйствования в цифровой среде, увеличением объема информации и спектра коммуникаций. Виртуальное управление становится ключевым фактором в возможности успешного функционирования и развития организаций. Приоритетом является распространение и развитие корпоративных знаний, гибкое изменение организационной структуры, клиентоориентированный подход, внедрение инноваций. Соответственно данные изменения сказываются на трансформации бизнес-процессов, модификации культуры организации. В статье анализируются внедрение моделей внутрикорпоративного управления и ключевых тенденций в области управления в условиях цифровой трансформации.

The consequences of the COVID-19 pandemic in the form of a decrease in physical interaction and the spread of contactless technologies, distance learning have prompted domestic organizations to accelerate the transition to digitalization in the field of management. In modern realities, there is a need to change approaches to the formation, management, interaction of teams and teams in connection with the transformation of business conditions in the digital environment, an increase in the volume of information and the range of communications. Virtual management is becoming a key factor in the possibility of successful functioning and development of organizations. The priority is the dissemination and development of corporate knowledge, flexible change in the organizational structure, customer-oriented approach, and the introduction of innovations. Accordingly, these changes affect the transformation of business processes, the modification of the culture of the organization. The article analyzes the implementation of internal corporate governance models and key trends in management in the context of digital transformation.
FEATURES OF CONSUMER LOYALTY IN MODERN MARKET CONDITIONS
Authors: ЗАЙЦЕВА И.А.
Published: July 2024

Компаниям, которые находятся в условиях конкуренции, всегда необходимо решать одну и ту же задачу: как удержаться на плаву и сохранить эффективность деятельности. Значительная часть экспертов, склоняется к тому, что главным фактором успеха подавляющего большинства компаний, является приверженность потребителей, так называемая лояльность. Лояльность – это фундамент, на котором будет выстраиваться прогнозируемый и стабильный объем продаж, ведь продажи являются важнейшим стратегическим показателем благополучия предприятия. Лояльные клиенты дают не только регулярную прибыль владельцу организации, но и влияют на потенциальных клиентов компании.

Companies that are in a competitive environment always need to solve the same problem: how to stay afloat and maintain operational efficiency. A significant part of experts are inclined to believe that the main factor for the success of the vast majority of companies is the commitment of consumers, the so-called loyalty. Loyalty is the foundation on which a predictable and stable sales volume will be built, because sales are the most important strategic indicator of the well–being of the enterprise. Loyal customers not only give regular profits to the owner of the organization, but also influence potential customers of the company.
CURRENT ISSUES OF ACCOUNTING AND AUDITING OF PAYROLL SETTLEMENTS WITH PERSONNEL
Authors: УЛЬЯНОВА Ж.А. , ГОЛОВАНЕВА Е.А. , БАЗОВКИНА Е.А.
Published: July 2024

В статье рассматривается теоретические аспекты учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда.

The article discusses the theoretical aspects of accounting audit of settlements with personnel on remuneration.
THE IMPACT OF SANCTIONS ON THE DEVELOPMENT OF INTERNATIONAL COOPERATION IN THE CUSTOMS SPHERE
Authors: БОНДАРЬ Е.Г.
Published: July 2024

В условиях геополитической напряжённости, антироссийских санкций требуется принятие оперативных и стратегических мер реагирования органами государственной власти. Немаловажную роль в решении задач, связанных с минимизацией влияния санкционного давления, играет таможенная служба. В частности, посредством инструментов международного таможенного сотрудничества обеспечивается содействие расширению торгово-экономических связей, активизация взаимодействия в рамках интеграционных объединений и т.д.

In the context of geopolitical tensions, anti-Russian sanctions, the adoption of operational and strategic response measures by public authorities is required. An important role in solving problems related to minimizing the impact of sanctions pressure is played by the customs service. In particular, through the instruments of international customs cooperation, assistance is provided to the expansion of trade and economic ties, the intensification of interaction within the framework of integration associations, etc.
DEFINITION OF AN EFFECTIVE ENTERPRISE DEVELOPMENT STRATEGY
Authors: ФИЛИППОВА О.А. , ТИМОФЕЕВ М.Е. , САБИРОВ М.Х.
Published: July 2024

В статье рассматриваются основные подходы к определению эффективной стратегии развития предприятия, которая направлена на создание устойчивой стратегической позиции, обеспечивающей высокую жизнеспособность предприятия в постоянно меняющихся условиях. Без наличия эффективной стратегии развития предприятия и согласованного понимания между ее собственниками, руководством и персоналом о том, как добиться конкурентных преимуществ на рынке сбыта, невозможно представить устойчивое развитие предприятия. Стратегия определяет пути развития предприятия на долгосрочный период и одновременно позволяет исключить менее эффективные направления деятельности, которые сопровождаются риском в условиях постоянных рыночных изменений и неопределенности поведения, как потребителей, так и конкурентов.

The article discusses the main approaches to determining an effective strategy for the development of an enterprise, which is aimed at creating a stable strategic position that ensures high viability of the enterprise in constantly changing conditions. Without an effective strategy for the development of the enterprise and a coordinated understanding between its owners, management and staff on how to achieve competitive advantages in the sales market, it is impossible to imagine the sustainable development of the enterprise. The strategy defines the ways of development of the enterprise for a long-term period and at the same time allows to exclude less effective areas of activity that are accompanied by risk in conditions of constant market changes and uncertainty of behavior of both consumers and competitors.
MANAGING THE FINANCING SYSTEM OF RUSSIAN SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES IN A CHANGING ECONOMIC ENVIRONMENT
Authors: ПОЛЯКОВА В.В. , ТРАЧЕНКО М.Б. , АНДРЕЕВ Р.Г. , ОКОРОКОВ В.Л. , ВОРОНОВ Д.А.
Published: July 2024

Статья посвящена анализу сложившихся условий функционирования и финансирования деятельности субъектов российского малого и среднего предпринимательства в новой экономической конъюнктуре. Авторами статьи проведена оценка экономических показателей малых и средних предприятий, как России, так и ряда зарубежных стран. Уделено внимание изменению тренда в управлении источниками финансирования, возрастанию роли государственной поддержки.

The article is devoted to the analysis of the existing conditions for the functioning and financing of the activities of Russian small and medium-sized businesses in the new economic environment. The authors of the article assessed the economic indicators of small and medium-sized enterprises, both in Russia and a number of foreign countries. Attention is paid to the change in the trend in the management of sources of financing, the increasing role of state support.
СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ
Authors: WANG H. , WANG Y. , OSTROVSKAYA A.A.
Published: July 2024

In a modern market economy, career choice is not only an individual decision, but also affects social formation. This paper explores the social and psychological factors affecting career choice in the context of market economy. Political, economic, cultural, and technological environments are intertwined with family background and personal characteristics, and together affect individual career decisions. As globalization and technological developments increase the complexity of career choices, understanding these factors is even more important. This paper provides valuable reference for career planning by analyzing these factors. The market economy environment brings new challenges and opportunities to career choices, and individual career choices are more influenced by social and psychological factors. The article provides an in-depth analysis of the social, family and individual levels, analyzing the factors that influence career choice from the dimensions of politics, economy, culture, technological environment, family background, personal characteristics, abilities and goals.

В современной рыночной экономике выбор профессии является не только индивидуальным решением, но и влияет на социальное становление. В данной статье исследуются социальные и психологические факторы, влияющие на выбор профессии в контексте рыночной экономики. Политическая, экономическая, культурная и технологическая среда переплетаются с семейным происхождением и личностными характеристиками и в совокупности влияют на индивидуальные карьерные решения. Поскольку глобализация и развитие технологий усложняют выбор профессии, понимание этих факторов становится еще более важным. Этот документ содержит ценную информацию для планирования карьеры, анализируя эти факторы. Среда рыночной экономики ставит новые задачи и открывает новые возможности для выбора профессии, и на индивидуальный выбор профессии в большей степени влияют социальные и психологические факторы. В статье проводится углубленный анализ социального, семейного и индивидуального уровней, анализируются факторы, влияющие на выбор карьеры с точки зрения политики, экономики, культуры.
CONSTRUCTION OF SOCIAL INFRASTRUCTURE FACILITIES AS AN INTEGRAL ELEMENT OF SUSTAINABLE REGIONAL DEVELOPMENT
Authors: СКОБЛИКОВ Н.А.
Published: July 2024

В статье рассмотрено влияние модернизации социальной инфраструктуры региона на улучшение качества и уровня жизни населения. Также проводится изучение основных направлений Стратегии развития строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на период до 2030 года с прогнозом до 2035 года. На основе анализа мировых тенденций в строительстве сфере строительства объектов сделан вывод о том, что строительство объектов социальной инфраструктуры является одним из ключевых элементов устойчивого регионального развития.

The article examines the impact of modernization of the social infrastructure of the region on improving the quality and standard of living of the population. The main directions of the Strategy for the development of the construction industry and housing and communal services of the Russian Federation for the period up to 2030 with a forecast up to 2035 are also being studied. Based on the analysis of global trends in the construction of facilities, it is concluded that the construction of social infrastructure facilities is one of the key elements of sustainable regional development.
IMBALANCES OF SUPPLY AND DEMAND IN THE GLOBAL OIL MARKET AND THEIR IMPACT ON THE DYNAMICS OF GLOBAL OIL REFINING
Authors: СОЛОМОНОВ А.П.
Published: July 2024

Отрасль нефтепереработки в современных условиях столкнулась со значительными изменениями, обусловленными глобальным энергетическим кризисом и нестабильным состоянием мировой экономики в целом. Постоянная волатильность и наличие экзогенных шоков в развитии мирового рынка нефти приводят к непредсказуемым последствиям и затрудняют прогнозирование структурных изменений в нефтепереработке, ее потребностей в инвестициях и оценку перспектив развития мировых рынков нефтепродуктов. В настоящей статье предпринята попытка установить взаимосвязи между тенденциями развития мирового рынка нефти и потенциалом развития глобальной нефтепереработки. В статье уделено внимание некоторым аспектам энергетической политики стран мира, оценке динамики рентабельности в нефтепереработке, анализу дефицитного состояния рынков нефтепродуктов. В результате исследования нами предложены вероятные сценарии развития мировой нефтепереработки, в том числе с учетом предпринимаемых отдельными странами мер по государственному регулированию отрасли.

The oil refining industry in modern conditions has faced significant changes caused by the global energy crisis and the unstable state of the world economy as a whole. Constant volatility and the presence of exogenous shocks in the development of the world oil market lead to unpredictable consequences and make it difficult to predict structural changes in oil refining, its investment needs and assess the prospects for the development of world oil product markets. This article attempts to establish the relationship between development trends in the global oil market and the development potential of global oil refining. The article pays attention to some aspects of the energy policy of the countries of the world, assessing the dynamics of profitability in oil refining, and analyzing the deficit state of the oil product markets. As a result of the study, we have proposed probable scenarios for the development of global oil refining, including taking into account the measures taken by individual countries to regulate the industry.
TECHNOLOGICAL FEATURES OF DEVELOPING A TOURISM PRODUCT FOR RELIGIOUS TOURISM
Authors: ДЕГТЯРЁВА Т.В. , ЩЕРБАКОВА Н.В. , ШИТОВА Е.С.
Published: July 2024

В данной статье представлены результаты исследования феномена религиозного туризма в России. Анализ статистической информации, представленной ЮНВТО и Росстат, позволяют говорить о том, что религиозный туризм является общемировым трендом. Была дана характеристика сегменту потребителей религиозного туризма. Отдельное внимание авторы уделили вопросу изучения технологий составления туристского продукта для религиозного туризма. Авторами были проанализированы типы рекреационной деятельности при религиозном туризме. Результаты анализа позволили сделать вывод о том, что что религиозная составляющая рекомендуется для 53,7 % типов рекреационной деятельности при том, что по статистике как цель путешествия «религиозный туризм / паломничество» туристами указывает достаточно редко, что говорит о популярности данного направления туризма.

This article presents the results of a study of the phenomenon of religious tourism in Russia. The analysis of statistical information provided by UNWTO and Rosstat suggests that religious tourism is a global trend. The segment of consumers of religious tourism was characterized. The authors paid special attention to the issue of studying the technologies of compiling a tourist product for religious tourism. The authors analyzed the types of recreational activities in religious tourism. The results of the analysis allowed us to conclude that the religious component is recommended for 53.7% of types of recreational activities, despite the fact that according to statistics, "religious tourism / pilgrimage" is indicated by tourists quite rarely as the purpose of travel, which indicates the popularity of this tourism direction.
ELECTRONIC INFORMATION TECHNOLOGIES: APPLICATION, DEVELOPMENT AND PROSPECTS
Authors: ДЖАБРАИЛОВ Д.Х. , ТАСУЕВА М.Р. , КУРБАНОВА А.М.
Published: July 2024

Прогресс современной науки и техники стимулирует развитие электронных информационных технологий. Электронная информация способна не только улучшить качество жизни людей, но и способствовать прогрессу в развитии различных отраслей. Поэтому развитие электронных информационных технологий привлекло внимание многих людей.

The progress of modern science and technology stimulates the development of electronic information technologies. Electronic information can not only improve the quality of people's lives, but also contribute to progress in the development of various industries. Therefore, the development of electronic information technologies has attracted the attention of many people.
MARKETING RESEARCH OF CONSUMER PREFERENCES OF THE NATIONAL PARK «KRASNOYARSK STOLBY»
Authors: КОЛЕСОВ Э.В.
Published: July 2024

В статье приводятся результаты проведенного маркетингового исследования мотивов посещения национального парк «Красноярские Столбы». Анализируется отношение туристов к инфраструктурным изменениям национального парка последних лет. Исследуется предпочтения потребителей к услугам национального парка. В итоге сделаны выводы о сегментировании потребителей и их возможной заинтересованности в услугах национального парка «Красноярские Столбы».

The article presents the results of a marketing study of the motives for visiting the Krasnoyarsk Stolby National Park. The attitude of tourists to the infrastructural changes of the national park in recent years is analyzed. The preferences of consumers to the services of the national park are being investigated. As a result, conclusions were drawn about the segmentation of consumers and their possible interest in the services of the Krasnoyarsk Stolby National Park.
MARKETING MANAGEMENT FACTORS OF COMMERCIAL ACTIVITIES OF A TRADING ORGANIZATION
Authors: МАРХАЙЧУК М.М.
Published: July 2024

Статья посвящена анализу факторов маркетингового управления коммерческой деятельностью торговых организаций в Российской Федерации. Сформулировано определение понятия маркетингового управления коммерческой деятельностью торговой организации. Выделены внутренние и внешние факторы, влияющие на маркетинговое управление коммерческой деятельностью торговой организации. Проанализированы внешние факторы маркетингового управления коммерческой деятельностью торговых предприятий Российской Федерации в текущих экономико-политических условиях. Отмечено, что несмотря на существующие проблемы в экономике, социальной, политической и технологической сферах, у российских торговых предприятий существует потенциал в маркетинговом управлении коммерческой деятельностью. Опираясь на внутренние факторы маркетингового управления, используя нематериальные компоненты, компании могут более выгодно взаимодействовать со своими клиентами для достижения устойчивого конкурентного преимущества и повышения эффективности коммерческой деятельности.

The article is devoted to the analysis of factors in the marketing management of commercial activities of trade organizations in the Russian Federation. A definition of the concept of marketing management of commercial activities of a trading organization is formulated. Internal and external factors influencing the marketing management of commercial activities of a trading organization are identified. External factors of marketing management of commercial activities of trading enterprises of the Russian Federation in the current economic and political conditions are analyzed. It is noted that despite the existing problems in the economy, social, political and technological spheres, Russian trading enterprises have potential in the marketing management of commercial activities. By relying on the internal factors of marketing management, using intangible components, companies can more profitably interact with their customers to achieve sustainable competitive advantage and increase business efficiency.
VARIETIES OF BUSINESS PROCESSES IN MODERN CONSTRUCTION ENTERPRISES
Authors: МУХИН Д.Ю.
Published: July 2024

Строительные предприятия сталкиваются с различными бизнес-процессами, которые не только влияют на эффективность и качество строительных работ, но и на их конкурентоспособность. Статья рассматривает различные разновидности бизнес-процессов, характерных для современных строительных предприятий. В статье подчеркивается, что эффективное управление этими бизнес-процессами является ключевым фактором для успешной деятельности строительных предприятий. Статья также обсуждает современные технологические решения, такие как использование информационных систем и автоматизированных инструментов, которые способствуют оптимизации и улучшению управления бизнес-процессами в строительстве. Акцентируя внимание на разнообразии бизнес-процессов и их взаимосвязи, статья предоставляет ценные практические рекомендации и инсайты для управленцев и специалистов в сфере строительства, а также исследователей, интересующихся развитием данной отрасли.

Construction enterprises face various business processes that not only affect the efficiency and quality of construction works, but also their competitiveness. The article considers different varieties of business processes characteristic of modern construction enterprises. The article emphasizes that effective management of these business processes is a key factor for successful operation of construction enterprises. The article also discusses modern technological solutions, such as the use of information systems and automated tools, which help to optimize and improve the management of business processes in construction. By emphasizing the diversity of business processes and their interrelationships, the article provides valuable practical recommendations and insights for construction managers and professionals, as well as researchers interested in the development of this industry.
ANALYSIS OF THE ACTIVITIES OF THE MOSCOW EXCHANGE GROUP AND PJSC SPB EXCHANGE ON THE RUSSIAN STOCK MARKET
Authors: МАТЕРОВА Е.С. , РУЖАНСКАЯ Н.В. , БЛИНИЧКИНА Н.Ю.
Published: July 2024

Эффективное развитие фондовых бирж является одним из ключевых факторов совершенствования системы экономических отношений в государстве. Это связано с тем, что, что именно за счет фондового рынка обеспечивается постепенное увеличение устойчивости национальной экономики. При этом, нельзя не выделить, что сегодня в области развития фондовых рынков и бирж наблюдается ряд проблем, связанных с экономическими проблемами глобального характера. В связи с чем, следует отметить важность и актуальность исследования выбранной темы статьи.

The effective development of stock exchanges is one of the key factors in improving the system of economic relations in the state. This is due to the fact that it is due to the stock market that a gradual increase in the stability of the national economy is ensured. At the same time, it is impossible not to highlight that today there are a number of problems related to global economic problems in the development of stock markets and stock exchanges. In this connection, it should be noted the importance and relevance of the study of the chosen topic of the article.
THE ERA OF DIGITAL TRANSFORMATION AND ITS IMPACT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE MANAGEMENT
Authors: ПОГРЕБНОЙ А.Н.
Published: July 2024

Компаниям, желающим успешно существовать в условиях современного рынка, необходимо постоянно совершенствовать методы работы и структуру бизнес-процессов. Одним из важных инструментов достижения успеха является цифровая трансформация. В данной статье описывается необходимость проведения цифровой трансформации для большей части участников рынка, её преимущества и проблемы, с которыми можно столкнуться при введении изменений.

Companies wishing to successfully exist in the conditions of the modern market need to constantly improve their working methods and the structure of business processes. One of the important tools for achieving success is digital transformation. This article describes the need for digital transformation for the majority of market participants, its advantages and problems that can be encountered when introducing changes.
OPPORTUNITIES FOR IMPROVING THE PERSONNEL DEVELOPMENT SYSTEM USING REMOTE TECHNOLOGIES
Authors: НИАЗБАЕВА З.Т. , МИЛОЕНКО Е.В.
Published: July 2024

В статье представлено исследование применения дистанционных технологий в системе обучения и развития персонала. Анализ существующих систем развития и обучения персонала позволил выявить авторам ряд существующих проблем в этой области и предложить мероприятия направленные на их устранение: создание собственной корпоративной системы на базе дистанционных технологий; внедрение в систему управления персоналом и корпоративную дистанционную систему использование карты развития персонала; формирование мотивации к обучению и развитию за счет использования технологий виртуальной реальности и интеллектуальных профессиональных игр.

The article presents a study of the use of distance technologies in the system of training and personnel development. Analysis of existing personnel development and training systems allowed the authors to identify a number of existing problems in this area and propose measures aimed at eliminating them: creating your own corporate system based on remote technologies; implementation of the use of a personnel development map into the personnel management system and corporate remote system; formation of motivation for learning and development through the use of virtual reality technologies and intellectual professional games.
ALTERNATIVE APPROACHES TO ASSESSING THE FINANCIAL CONDITION OF ORGANIZATIONS
Authors: СТУКОВА Ю.Е. , СНЕЖКО Е.Е. , СТЕПАНЕНКО Е.Э. , НЕЛИНОВА М.И. , СИМОНЕНКО К.И. , ИСАЕВА Я.А.
Published: July 2024

В статье представлены и апробированы альтернативные подходы к оценке финансового состояния организаций. К ним относятся дискриминантные модели; рейтинговые экспресс-методики; модели, основанные на балльной оценке и корреляционно-регрессионном анализе. Они являются комплексными, базируются на статистических методах исследования и дают возможность прогнозирования вероятности наступления банкротства. Положительной стороной применения комплексных методов оценки финансового состояния в том, что они являются универсальными и позволяют включать в модель те показатели, которые наиболее полно отражают целевую направленность исследования. Как правило, это относительные показатели, характеризующие ликвидность, платежеспособность, финансовую устойчивость, деловую активность и рентабельность.

The article presents and tested alternative approaches to assessing the financial condition of organizations. These include discriminant models; rating express methods; models based on point estimation and correlation and regression analysis. They are complex, based on statistical research methods and make it possible to predict the probability of bankruptcy. The positive side of the use of complex methods for assessing financial condition is that they are universal and allow you to include in the model those indicators that most fully reflect the target orientation of the study. As a rule, these are relative indicators that characterize liquidity, solvency, financial stability, business activity and profitability.
METHODOLOGICAL ASPECTS OF LABOR EFFICIENCY AT THE ENTERPRISE
Authors: ЗАСТУПОВ А.В.
Published: July 2024

В статье исследуются проблемы повышения эффективности системы стимулирования персонала организации. В данном исследовании предлагается усовершенствовать методику оценки содержания деятельности, расширить сферу ее применения. Внедрение предлагаемой системы оплаты труда предоставит возможность предприятию стать конкурентоспособным на внутреннем и внешнем рынках. Предложен алгоритм реализации новой системы стимулирования персонала организации. Рассмотрены мероприятия по повышению эффективности системы стимулирования персонала организации.

The article examines the problems of improving the efficiency of the organization's personnel incentive system. This study proposes to improve the methodology for assessing the content of an activity and expand its scope. The implementation of the proposed remuneration system will enable the company to become competitive in the domestic and foreign markets. An algorithm for implementing a new incentive system for the organization's personnel is proposed. Measures to improve the efficiency of the incentive system for the organization's personnel were considered.
AUDIT OF THE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM BASED ON THE USE OF APPLICATION TOOLS
Authors: ИЛЮХИНА Л.А.
Published: July 2024

В статье рассматриваются используемые на практике прикладные инструменты проведения аудита системы управления персоналом: ситуативный и SWOT-анализ. На примере конкретной организации проведен аудит подбора, который включает не только анализ регламентов и стандартов процесса, но и показателей объема и продуктивности работ по процессу. Выводы по анализу представлены в виде SWOT-анализа. С целью получения достоверной информации в рамках исследования обучения персонала автор использует инструмент структурирования работ процесса на задания, подзадания и пакет работ. Применение данного инструмента дает возможность правильно выстроить последовательность процесса и его четко регламентировать.

The article discusses the applied tools used in practice for conducting an audit of the personnel management system: situational and SWOT analysis. Using the example of a specific organization, a selection audit was carried out, which included not only an analysis of the regulations and standards of the process, but also indicators of the volume and productivity of work on the process. The conclusions from the analysis are presented in the form of a SWOT analysis. In order to obtain reliable information within the framework of personnel training research, the author uses a tool for structuring process work into tasks, subtasks and a work package. The use of this tool makes it possible to correctly sequence the process and clearly regulate it.
PROBLEMS IN THE FINANCIAL MANAGEMENT OF REAL ESTATE ENTERPRISES, AND WAYS TO SOLVE THEM
Authors: ГАЗИЕВА Л.Р. , АЛИРОЕВА З.Р. , МЕДЖИДОВА А.М.
Published: July 2024

В контексте новой эпохи общество нашей страны продолжает развиваться, предоставляя новые возможности развития и проблемы для всех слоев общества. Поэтому необходимо придавать большое значение новым возможностям и вызовам, всесторонне усиливать предупреждение, предотвращение и контроль рисков, совершенствовать управление капиталом, управление затратами, финансовое управление и другие системы управления, а также иметь возможность лучше реагировать на рыночные тенденции перед лицом новых возможностей и проблем.

In the context of a new era, the society of our country continues to develop, providing new development opportunities and challenges for all segments of society. Therefore, it is necessary to attach great importance to new opportunities and challenges, comprehensively strengthen the prevention, prevention and control of risks, improve capital management, cost management, financial management and other management systems, as well as be able to better respond to market trends in the face of new opportunities and challenges.
MONETARY MULTIPLIER: FEATURES OF FORMATION IN MODERN CONDITIONS OF DEVELOPMENT OF THE RUSSIAN ECONOMY
Authors: КИРИЯКОВА Н.И.
Published: July 2024

В статье представлены результаты проверки гипотезы о том, что мультипликаторы продолжают играть важную роль в реализации трансмиссионного механизма, определяющего взаимосвязь денежного и реального секторов экономики. Оценки произведены с помощью анализа данных Банка России, составления таблиц и диаграмм, метода корреляции. Результаты исследования могут быть использованы в процессах разработки и реализации денежно-кредитной политики в экономической системе на различных уровнях анализа.

The article presents the results of testing the hypothesis that multipliers continue to play an important role in the implementation of the transmission mechanism that determines the relationship between the monetary and real sectors of the economy. were made by analyzing the data of the Bank of Russia, compiling tables and diagrams, and using the correlation method. The results of the study can be used in the processes of developing and implementing monetary policy in the economic system at various levels of analysis.
TAX EFFICIENCY OF USING OFFSHORE BUSINESS SCHEMES
Authors: АУЛОВ Ю.Л. , ИРАНКУНДА Э.
Published: July 2024

В статье представлены результаты исследования возможности применения оффшорных схем в целях оптимизации налогообложения с помощью показателя степени влияния налогов на финансовые результаты деятельности предприятия как одного из показателей налоговой нагрузки. Предложенная методика позволяет определить, насколько сильно суммы уплачиваемых налогов в результате применения офшорных схем, уменьшают расчетную прибыль предприятия, полученную до уплаты всех налогов. Методику применения показателя степени влияния налогов на финансовые результаты деятельности можно использовать как в целях налогового анализа, так и в целях налоговой оптимизации и оценки эффективности принимаемых налоговых решений.

The article presents the results of a study of the possibility of using offshore schemes in order to optimize taxation using an indicator of the degree of influence of taxes on the financial results of an enterprise as one of the indicators of the tax burden. The proposed methodology makes it possible to determine how much the amounts of taxes paid as a result of the use of offshore schemes reduce the estimated profit of the enterprise received before all taxes are paid. The methodology of applying the indicator of the degree of influence of taxes on the financial results of activities can be used both for tax analysis and for tax optimization and evaluation of the effectiveness of tax decisions.