bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
PENGARUH GREEN INNOVATION, ENVIRONMENTAL MANAGEMENT ACCOUNTING DAN ENVIRONMENTAL STRATEGY TERHADAP ENVIRONMENTAL PERFORMANCE DENGAN CODE OF CONDUCT SEBAGAI PEMODERASI
Authors: Maharani Zahara , Sudibijo Yvonne Augustine
Published: April 2023

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menunjukkan secara empiris pengaruh inovasi hijau, akuntansi manajemen lingkungan dan strategi lingkungan pada kinerja lingkungan dengan kode etika sebagai variabel moderasi. Objek penelitian adalah perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2017-2020. Data yang digunakan adalah informasi data sekunder yang berasal dari annual report dan sustainability report. Prosedur purposive sampling yang digunakan dalam penelitian ini menghasilkan 37 perusahaan sampel. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi moderat (MRA) dengan alat analisisnya adalah SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green innovation berdampak positif terhadap environmental performance. Environmental Management Accounting dan environmental strategy tidak memiliki efek positif pada environmental performance. Code of conduct tidak dapat memperkuat hubungan positif antara green innovation, EMA, dan environmental strategy pada environmental performance.
PENGARUH GREEN INTELLECTUAL CAPITAL DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
Authors: Ramadhani Almira , Amin Muhammad Nuryatno
Published: April 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti pengaruh Green Intellectual Capital dan Corporate Social Responsibility terhadap kinerja perusahaan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Green Human Capital, Green Structural Capital, Green Relational Capital dan Corporate Social Responsibility. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kinerja Perusahaan yang diukur menggunakan data primer dari penelitian Chen. Penelitian dilakukan pada perusahaan industri pangan dan pupuk yang terdaftar di BUMN (2017-2021). Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling menghasilkan sampel sebanyak 100 responden. Analisis penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Green Human Capital, Green Structural Capital, Green Relational Capital dan Corporate Social Responsibility berpengaruh positif terhadap Kinerja Perusahaan. Penerapan Green Intellectual Capital dan Corporate Social Responsibility dapat membantu upaya perusahaan dalam meningkatkan kinerja dan citra perusahaan serta dikenal oleh masyarakat sekitar.
PENGARUH FINANCIAL DISTRESS DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP TAX AVOIDANCE PADA PERUSAHAAN SEKTOR ANEKA INDUSTRI
Authors: Hisa Nadila Pratiwi Putri , Haq Aqamal
Published: April 2023

Penelitian ini dilaksanakan untuk melakukan pengujian dan memperoleh suatu bukti empiris tentang pengaruh dari Financial Distress serta Good Corporate Governance pada Tax Avoidance. Penelitian ini juga menggunakan populasi data penelitian berupa perusahaan sektor aneka industri pada tahun 2017-2020 yang tercantum di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan jenis data sekunder. Data sekunder merupakan sebuah data laporan tahunan. Metode purposive sampling yang digunakan yaitu berupa sampel perusahaan yang terdapat 30 sampel dan SPSS merupakan alat analisis yang dipakai pada penelitian. Hasil penelitian menjelaskan bahwa Financial Distress, Kepemilikan Manajerial, dan Kepemilikan Institusional  tidak mempengaruhi Tax Avoidance. Namun, Dewan Komisaris Independen secara negatif mempengaruhi Tax Avoidance.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI JOB PERFORMANCE PADA PERUSAHAAN FREIGHT FORWARDER DI JAKARTA
Authors: Andi Suci Anggriani  , Tiarapuspa
Published: April 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh emotional intelligence, psychological capital, dan job satisfaction terhadap job performance pada karyawan PT XYZ yang merupakan perusahaan freight forwarder di wilayah Jakarta. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sensus dengan metode survey research. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah emotional intelligence, psychological capital, dan job satisfaction, sedangkan variabel terikat yaitu job performance. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil menunjukkan bahwa diantara emotional intelligence, psychological capital, dan job satisfaction hanya psychological capital yang memiliki pengaruh positif signifikan terhadap job performance. Perusahaan perlu memberikan program pelatihan maupun aktivitas yang dapat membantu meningkatkan kepercayaan diri pada karyawannya dan memperhatikan aktivitas yang sesuai dengan posisi pekerjaan karyawan agar karyawan tersebut juga memiliki motivator factor yang membentuk job satisfaction yang ada pada dirinya.
PENGARUH STATUS CONSUMPTION TERHADAP ECOLOGICALLY CONSCIOUS CONSUMER BEHAVIOR YANG DIMEDIASI OLEH NILAI-NILAI BUDAYA
Authors: Nurkhalida Nisrina , Kurniawati
Published: April 2023

Tujuan penelitian untuk mengevaluasi pengaruh status consumption, terhadap ecologically conscious consumer behavior yang dimediasi oleh consumer independence, collectivism, uncertainty avoidance, long-term orientation, power distance, masculinity. 200 responden diberikan kuesioner untuk diisi. Purposive sampling dan non-probability sampling digunakan dalam pengambilan sampel penelitian ini. Perangkat lunak AMOS22 dan structural equation modeling (SEM) keduanya digunakan dalam teknik analisis data. Hasil menunjukkan consumer independence, collectivism, uncertainty avoidance, long-term orientation berpengaruh positif juga signifikan pada status consumption terhadap ecologically conscious consumer behavior. Kemudian power distance dan masculinity tidak berpengaruh pada status consumption terhadap ecologically conscious consumer behavior.
GREEN COMPETITIVE ADVANTAGE DAN FAKTOR FRAUD DALAM MEMPENGARUHI KECURANGAN LAPORAN KEUANGAN
Authors: Rosim Megawati , Etty Murwaningsari
Published: April 2023

Penelitian ini bertujuan guna mengetahui dampak faktor green competitive advantage dan fraud: frekuensi jumlah foto CEO, struktur organisasi yang tak stabil, sasaran keuangan, pemantauan tidak efektif, serta koneksi politik terhadap kecurangan laporan keuangan. Pengamatan ini memakai annual reporting dan sustainability data menurut semua sektor perusahaan kecuali perbankan, menggunakan total 220 selama tahun 2020 hingga 2021, tercatat pada idx.co.id dan website resmi perusahaan. Penentuan sampel pada pengujian ini adalah metode purposive sampling. Analisis regresi logistik merupakan alat analisa pada penelitian ini, dimana menggunakan SPSS versi 22. Hasil pengujian ini yaitu green competitive advantage, struktur organisasi yang tak stabil, monitoring tidak efektif, serta koneksi politik berdampak negatif. Sedangkan jumlah foto CEO dan sasaran keuangan berpengaruh positif signifikan terhadap fraud.
PENGARUH SIKAP, NORMA SUBJEKTIF, PERSEPSI KONTROL PERILAKU, DAN INSENTIF FINANSIAL TERHADAP INTENSI MELAKUKAN WHISTLEBLOWING
Authors: Annisa Titania Lingga  , Dr. Deni Darmawati, S.E. Ak. M.Si. C.A
Published: April 2023

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh teori perilaku terencana (sikap, norma subjektif, persepsi kontrol perilaku) dan insentif finansial yang mempengaruhi intensi seseorang melakukan whistleblowing. Sumber data penelitian adalah data primer untuk menyebarkan kuesioner. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode kuantitatif dengan menguji alat statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas, serta uji hipotesis F dan t. Jumlah kuesioner yang layak diuji sebanyak 130 kuesioner. Hasil dari penelitian ini adalah sikap, norma subjektif, persepsi kontrol perilaku, dan insentif finansial berpengaruh positif terhadap intensi whistleblowing.
EFFECT OF FINANCIAL DECISIONS, EARNINGS MANAGEMENT AND INSTITUTIONAL OWNERSHIP ON THE VALUE OF BASIC MATERIAL SECTOR COMPANIES LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE IN 2018-2020
Authors: Nathania Kezia Citra , Hasnawati
Published: April 2023

This study aims to determine the direct influence of funding decisions, earnings management, and institutional ownership on the value of companies in the basic material sector. This type of research is Quantitative, that is, the data is obtained from the financial statements for 2018-2020. The sampling technique uses purposive sampling therefore the company can be sampled as many as 61 companies with a total sample of 93 samples. The data obtained is then processed using SPSS software. The results showed that there is a positive relationship between funding decisions and institutional ownership to the value of the company, and a negative relationship between investment decisions and earnings management to the value of the company's basic material sector. Investment decisions and earnings management in the basic material sector of the company cannot be a determining variable for someone to invest.
THE EFFECT OF PROFESSIONAL RECOGNITION, EFFECT OF THE WORK ENVIRONMENT, SOCIAL VALUES, JOB MARKET CONSIDERATIONS, AND LOCUS OF CONTROL ON CAREER SELECTION OF PUBLIC ACCOUNTING
Authors: Sunaryo Tifania , Hasnawati
Published: April 2023

This study aims to examine empirical evidence of the influence of the work environment, social

values, labor market considerations, and personality on the career choices of accounting

students as public accountants. This study uses primary data collected by using a questionnaire

as an instrument of data collection techniques with final semester students as respondents who

have taken the Audit 1 course majoring in accounting. The method used to determine the

sample is purposive sampling with the number ofsamples used is 105 people. The data analysis

technique used is multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that social

values affect career choice as a public accountant, while professional recognition, the influence

of the work environment, social values, the influence of labor market considerations and locus

of control do not affect the career choice of public accountants.
PENGARUH CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP BRAND LOYALTY MELALUI BRAND TRUST DAN BRAND AFFECT TERHADAP 5 BRAND SKINCARE LOKAL DI INDONESIA
Authors: Syty Nur Azizah  , Kurniawati
Published: April 2023

Tujuan dalam penelitian yaitu menganalisis pengaruh Pengaruh customer experience dan brand loyalty melalui brand trust dan brand affect pada para konsumen yang menggunakan skincare local di Indonesia. Melakukan penyebaran kuisioner kepada 205 konsumen. Dalam penelitian ini pengambilan sampel menggunakan non-probability sampling, pada penelitian ini menggunakan purposive sampling. Metode analisis data menggunakan structural equation modeling (SEM) dan software AMOS24. Hasil memperlihatkan variabel brand affect mempengaruhi customer experience tidak didukung, brand trust dan brand loyalty mempengaruhi positif terhadap customer experience terhadap skinacre lokal di Indonesia. Adapun saran untuk brand whitelab, avoskin, somethic, lacoco, for skin's untuk meningkatkan customer experience terhadap brand loyalty.
ANTESEDEN BRAND LOYALTY & WORD OF MOUTH : TEMPAT PARIWISATA DI INDONESIA
Authors: Fakhira Hanni , Kurniawati
Published: April 2023

Artikel ini mengkaji anteseden brand loyalty & word of mouth tempat pariwisata di Indonesia. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 201 responden yang pernah mengunjungi tempat pariwisata di Indonesia dalam waktu satu tahun terakhir. Menggunakan Teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Pengujian data analisis dengan structural equation model (SEM). Hasil dari penelitian ini terdapat empat hipotesis yang dikemukakan tersebut didukung yaitu  brand experience berpengaruh positif terhadap brand love,  brand love berpengaruh positif terhadap brand loyalty, brand love berpengaruh psoitif terhadap word of mouth. Brand experience berpengaruh positif terhadap brand loyalty yang dimediasi oleh Brand love, brand experience berpengaruh positif terhadap word of mouth yang dimediasi oleh brand love.
PENGARUH PERCEIVED COVID-19 THREATS TERHADAP JOB STRESS DAN JOB SATISFACTION DAN KONSEKUENSINYA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN BANK XYZ
Authors: Sitohang Yeremias Septianta , Tiarapuspa
Published: April 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Perceived Covid-19 threats terhadap Job Stress dan Job Satisfaction, pengaruh Job Stress terhadap Turnover Intention, serta pengaruh Job satisfaction terhadap Turnover Intention terhadap karyawan Bank XYZ. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer. Data dikumpulkan dari 230 karyawan XYZ yang memenuhi kriteria yang telah ditentukan oleh peneliti. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini untuk menganalisa pengaruh antar variabel-variabel yang dimiliki menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan software AMOS 24. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa Perceived Covid-19 threats memiliki pengaruh positif terhadap Job Stress dan pengaruh negatif terhadap Job Satisfaction. Job Stress memiliki pengaruh positif terhadap Turnover Intention, serta Job satisfaction berpengaruh negatif terhadap Turnover Intention. Saran manajerial pada penelitian ini yaitu manajer harus mengurangi resiko penyebaran covid dan memberikan beban kerja sesuai dengan pekerjaan yang dikuasai oleh karyawannya.
APAKAH BENAR WORK MOTIVATION, COMPENSATION, WORK ENVIRONMENT BEPENGARUH PADA EMPLOYEE’S PERFORMANCE?
Authors: Fadeel Putra Pratomo Endru , Tiarapuspa
Published: April 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis naiknya Employee’s Performance yang dipengaruhi oleh Work Motivation, Compensation, Work Environment pada karyawan perusahaan Bank UOB di Jakarta. Pengumpulan data dilakukan dari dua ratus dua karyawan  dari total sebanyak 1500 populasi karyawan pada Bank UOB di Jakarta dengan Teknik pengumpulan data yang digunakan purposive sampling. Uji hipotesis yang digunakan pada penelitian ini adalah menggunakan analisis Regresi Berganda. Hasil dari pengujian hipotesis yang telah dilakukan menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif antara Work Motivation, Compensation, Work Environment, terhadap Employee’s  Performance. keterlibatan manajerial di dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui penigkatan kinerja karyawan terhadap pekerjaan dan tugasnya yang di timbulkan oleh adanya motivasi kerja, kompensasi, dan juga lingkungan kerja yang baik. Dengan demikian dari penelitian ini perusahaan diharapkan dapat lebih bisa membuat para karyawan merasakan nyaman terhadap pekerjaanya dengan menggunakan pendekatan metode motivasi kerja yang dapat dirasakan karyawan dengan cara memberikan kompensasi dan juga lingkungan kerja yang nyaman bagi para karyawan perusahaan. penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi atau bahan masukan untuk membuat manajer dan peneliti selanjutnya untuk terus meningkatkan kinerja karyawan karena pengaruh dari kinerja karyawan sangat berdampak bagi perusahaan dimasa yang akan mendatang.
MODEL DIAGNOSIS LEVEL DEPARTEMEN PADA PT XYZ (STUDI KASUS PADA DEPARTEMEN HR DI EDU-TECH START UP)
Authors: Alvianita Raysa Hanik , Ifa Muna Sarah Rizkika , Alfiana Putri Amalia , Thalia Nadhira Sabrina , Tiarapuspa
Published: April 2023

Era digitalisasi mulai merubah tatanan dan sistem dalam pekerjaan di perusahaan. Sehingga, perlu dilakukan dorongan untuk melakukan perubahan yang adaptif bagi efektivitas perusahaan. Adanya pengembangan organisasi yang bertujuan pada efektivitas perusahaan akan sangat membantu apabila seluruh rangkaian proses nya dijalankan dengan baik. Salah satu tahapan pengembangan organisasi yang vital bagi perusahaan yaitu proses diagnosis. Diagnosis merupakan proses memahami bagaimana kondisi organisasi saat ini dan memberikan informasi yang diperlukan untuk merancang intervensi perubahan. Salah satu perusahaan yang melakukan diagnosis adalah PT XYZ. Dalam hal ini, PT XYZ melakukan diagnosis pada level kelompok yaitu di Departemen HR. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif menggunakan wawancara dan studi literatur. Berdasarkan wawancara bersama Manajer HR, dijelaskan bahwa diagnosis yang dilakukan Departemen HR sangat diperlukan untuk mengetahui sejauh mana efektivitas kelompok sudah tercapai. Melalui penelitian ini, akan disajikan bahwa diagnosis mampu menggambarkan efektivitas Departemen HR yang ditunjang oleh desain dan budaya departemen yang fleksibel, komponen desain seperti pembagian tugas yang jelas dan adanya regulasi work from home.

 

The digitalization era has begun to change the order and system of work in companies. So, it is necessary to make recommendations to make changes that are adaptive to the effectiveness of the company. The existence of organizational development that aims at the effectiveness of the company will be very helpful if the entire process is carried out properly. One of the organizational development stages that is vital for the company is the process of diagnosis. Diagnosis is the process of understanding how the organization is currently conditioned and providing the information needed to design change interventions. One company that performs diagnostics is PT XYZ. In this research, PT XYZ performs diagnostics at the group level in the HR Department. This research was conducted using qualitative methods using interviews and literature studies. Based on interviews with the HR Manager, it was explained that a diagnosis made by the HR Department is needed to determine the extent to which group effectiveness has been achieved. Research results presented that the diagnosis is able to describe the effectiveness of the HR Department. The effectiveness is based on the design dan culture, good task structure, group compositions, and the work from home regulations
PENGARUH GENDER DIVERSITY, BOARD ETHNICITY, BOARD EDUCATION, DAN TENURE TERHADAP MANAJEMEN LABA
Authors: Budhyarto Dhyani Saswinda , Hasnawati
Published: April 2023

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui adanya pengaruh gender diveristy, board ethnicity, board education, dan tenure terhadap manajemen laba. Sampel penelitian ini diperoleh melalui populasi pada perusahaan manufaktur yang tercatat di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2020. Teknik pengambilan sampel yang dipakai adalah purposive sampling. Data yang dipakai pada penelitian ini berupa data sekunder, yakni data yang sumbernya berasal dari laporan keuangan perusahaan yang sudah melalui proses audit serta laporan tahunan yang didapatkan dari website resmi perusahaan dan website resmi BEI yakni www.idx.co.id. Data diolah dengan memakai model analisis linear berganda dengan alat bantu olah data berupa SPSS 25. Penelitian ini menghasilkan bahwa gender diversity dan board education secara parsial memiliki pengaruh negatif terhadap manajemen laba, tenure secara parsial memiliki pengaruh positif terhadap manajemen laba, serta board ethnicity secara parsialtidak memiliki pengaruh terhadap manajemen laba.
PENGARUH SERVICE QUALITY, STORE ASTMOSFER, PRICE FAIRNESS, CUSTOMER SATISFACTION, DAN CUSTOMER LOYALTY PADA INDUSTRI COFFEE SHOP DI KALANGAN ANAK MUDA DKI JAKARTA
Authors: Sabilla Dinda Syahbani , Kurniawati
Published: April 2023

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh service quality, store astmosfer, price fairness, customer satisfaction, dan customer loyalty pada industri coffee shop di kalangan anak muda jakarta. Data diperoleh dengan cara menyebarkan kuisoner kepada 310 responden di jakarta, yang suka mengunjungi coffee shop Janji jiwa, Kopi kenangan, Fore coffee, dan Kopi kulo. Data yang digunakan adalah data cross-sectional dan menggunakan purposive sampling sebagai metode pengamblan sampel. Alat analisis yang digunakan adalah structural equational modeling (SEM). Hasil pengujian hipotesa menunjukkan bahwa Service Quality berpengaruh positif terhadap Customer Satisfaction tetapi tidak berpengaruh signifikan, Store Atmosfer berpengaruh positif terhdap Customer Satisfaction tetapi tidak berpengaruh signifikan, Price Fairness berpengaruh positif signifikan terhadap Customer Satisfaction, dan Customer Satisfaction berpengaruh positif signifikan terhadap Customer Loyalty. Penelitian ini mendapatkan implikasi bagi perusahaan Janji jiwa, Kopi kenangan, Fore coffee, dan Kopi kulo untuk memperkuat merek, maka perusahaan harus memperhatikan variabel – variabel seperti kualitas layanan, suasana toko, kewajaran harga, kepuasan pelanggan, dan loyalitas pelanggan.
MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN MELALUI MOTIVASI DAN EMPLOYEE INOLVEMENT PADA ORGANISASI PENDIDIKAN, POLITEKNIK ABC DI KOTA Y
Authors: Tyas Tasya Ayuning , Anggriani Andi Suci , Andari Dinda Fitri , Tiarapuspa
Published: April 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana produktivitas dapat meningkat dengan adanya penerapan employee involvement. Data penelitian ini diambil langsung melalui wawancara kepada salah seorang karyawan operasional yang bekerja di sebuah organisasi pendidikan Politeknik ABC di Kota Y. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Employee Involvement, Motivasi dan Produktivitas. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa keterlibatan employee Involvement dapat menumbuhkan motivasi yang akhirnya bisa meningkatkan produktivitas dan membuat karyawan bisa menciptakan kesuksesan tidak hanya untuk dirinya sendiri namun juga untuk organisasi. Penelitian ini kedepannya dapat memberikan gambaran kepada manajer di organisasi bahwa employee involvement penting diterapkan di organisasi karena bisa menciptakan komitmen bersama dalam waktu yang lama.
PENGARUH STRATEGI MANAJEMEN RANTAI PASOK TERHADAP KINERJA OPERASIONAL DENGAN MEDIASI KOMPETENSI ORGANISASI PADA USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH
Authors: Haryanto Jennifer , Lunarindiah Gatri
Published: April 2023

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis Pengaruh Strategi Manajemen Rantai Pasok terhadap Kinerja Operasional dengan Mediasi Kompetensi Organisasi pada Usaha Mikro, Kecil dan Menengah. Terdapat 182 responden dalam penelitian ini yang meliputi pemilik, pengurus/pengelola, dan karyawan UMKM di daerah Sentul dan Jonggol, Kabupaten Bogor. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan penyebaran kuesioner dengan teknik purposive sampling. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Model (SEM). Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Terdapat pengaruh positif dari Strategi Manajemen Rantai Pasok terhadap Kompetensi Organisasi, (2) Terdapat pengaruh positif dari Kompetensi Organisasi terhadap Kinerja Operasional, (3) Terdapat pengaruh positif dari Strategi Manajemen Rantai Pasok terhadap Kinerja Operasional, (4) Terdapat pengaruh positif dari Strategi Manajemen Rantai Pasok terhadap Kinerja Organisasi melalui Kompetensi Organisasi.
ANALISIS POTENSI KEBANGKRUTAN PT X TBK. MENGGUNAKAN PENDEKATAN METODE ALTMAN Z-SCORE UNTUK PERIODE 2016-2021
Authors: Fitri Trias Dhania , Khomsiyah
Published: April 2023

Kebangkrutan merupakan sebuah keadaan yang sangat dihindari oleh semua entitas bisnis karena hal ini hanya akan menyebabkan kerugian untuk pihak pihak yang terlibat. Kebangkrutan sendiri terjadi karena adanya ketidakmampuan perusahaan dalam mengelola keuangannya sehingga memposisikan mereka keadaan keuangan yang sulit. Untuk menghindari terjadinya kerugian tersebut maka kita perlu mengantisipasi kebangkrutan tersebut dengan melakukan analisis potensi kebangkrutan yang menggunakan altman z-score sebagai metode analisis yang akan digunakan. Dimana penelitian kali ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada kemungkinan PT. X tbk akan mengalami kebangkrutan di periode 2016-2021. Hasil olah data dengan metode altman menunjukan jika perusahaan ini tidak memiliki potensi bangkrut di tahun tahun tertentu terutama di tahun terjadinya pandemi yaitu 2019-2021 yang artinya perusahaan menunjukan kinerja keuangan yang baik dan mampu beradaptasi dalam keadaan yang tidak terduga.
ANALISIS PENERIMAAN PERIZINAN, PENERIMAAN PERSETUJUAN DAN PENERIMAAN DENDA ADMINISTRATIF TERKAIT PRAKTIK AKUNTAN PUBLIK TERHADAP SUMBANGAN TOTAL PNBP PADA PPPK
Authors: Fourista Emma , Hasnawati
Published: April 2023

Pandemi Covid-19 yang melanda tanah air menjadi tantangan tersendiri bagi pemerintah karena telah memberikan dampak negatif di berbagai bidang, terutama perekonomian Indonesia. Apalagi adanya kondisi karantina/lockdown dan kebijakan pemerintah untuk mencegah penyebaran wabah Covid-19 seperti social distancing, adanya PSBB serta PPKM yang membatasi pergerakan masyarakat dan menyebabkan aktivitas masyarakat relatif melambat dan menurun dibandingkan tahun sebelumnya. Belum lagi banyaknya kegiatan usaha yang harus ditutup akibat Pandemi Covid-19. Hal tersebut memicu penulis untuk mengetahui apakah Pandemi Covid-19 berdampak pada tingkat efektifitas, efisiensi dan kontribusi pada Penerimaan Izin, Persetujuan dan Denda Administrasi dari AP, KAP, serta organisasi akuntan lainnya sebagai pelaku usaha dan penyedia jasa akuntansi. Penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat efektivitas Penerimaan Perizinan, Persetujuan, dan Denda Administratif Terkait Praktik Akuntan Publik pada unit PPPK secara keseluruhan selama tahun 2019-2021 berada pada kondisi Sangat Efektif karena mampu merealisasikan penerimaan melebihi target anggaran yang ada. Sedangkan tingkat efisiensi Penerimaan Perizinan (57,67%) dan Penerimaan Denda Administratif (58,02%) secara keseluruhan mencapai kondisi yang tidak efisien (diatas 50%). Sedangkan efisiensi Penerimaan Persetujuan (2,24%) termasuk ke kategori yang sangat efisien. Secara keseluruhan pada tahun 2019-2021, Penerimaan Perizinan merupakan sumber penerimaan yang memiliki kontribusi paling besar dan baik terhadap PNBP PPPK, karena mampu memberikan kontribusi penerimaan mendekati 48%.
PENGARUH PENGGUNAAN GOPAYLATER TERHADAP PERILAKU IMPULSE BUYING PENGGUNA E-COMMERCE DI JAKARTA
Authors: Fitriyah Dzul Nur , Hotman Tohir Pohan
Published: April 2023

Dunia digital yang mengalami Perkembangan menimbulkan transformasi digital dalam dunia ritel dan keuangan hingga menyebabkan perubahan pada tren belanja konsumen. Saat ini e-commerce memberikan berbagai jenis metode pembayaran agar konsumen nyaman, salah satunya adalah metode paylater. Findaya meluncurkan fitur paylater yang Bernama Gopaylater. Pengguna Gopaylater dapat memiliki kartu kredit tanpa kartu dan tanpa melalui proses produksi yang melelahkan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh penggunaan gopaylater terhadap perilaku pembelian impulsif pengguna e-commerce di Jakarta karena diyakini sebagai salah satu pemicu perilaku impulse buying. Variabel penggunaan gopaylater melakukan pengukuran berdasarkan persepsi kemudahan, persepsi kemanfaatan, intensitas penggunaan, serta sikap dalam penggunaan yang sebenarnya yang dikemukakan oleh Davis (Nenandha, 2020). Indikator spontanitas, kekuatan, kompulasi, intensitas, kegembiraan, stimulasi, dan ketidakpedulian akan akibat digunakan untuk mengukur variabel impulse buying yang dikemukakan oleh Rook & Fisher (Sari, 2021). Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif sehingga data yang digunakan merupakan hasil dari penyebaran kuesioner terhadap 186 responden yang memenuhi kriteria. Menurut temuan studi tersebut, kebiasaan impulse buying konsumen e-commerce memiliki dampak sebesar 4,2% terhadap kemudahan penggunaan teknologi gopaylater di Jakarta. Dari hasil pengolahan data dapat disimpulkan bahwa konsumen Jakarta memiliki tingkat adopsi teknologi gopaylater yang sangat baik dan memiliki kecenderungan melakukan pembelian impulsif.
ANTECEDENT DARI GREEN HOTEL VISIT INTENTION
Authors: Yulianti Evie , Sri Vandayuli Riorini
Published: April 2023

Tujuan dari penelitian ini adalah Anteseden dari Green Hotel Visit Intention. Berdasarkan pengujian hipotesis, penelitian ini menyimpulkan bahwa eco-labelling merupakan variabel intervening terhadap pengaruh kepedulian lingkungan, influencer. Sedangkan dalam kepedulian lingkungan, influencer memiliki pengaruh positif terhadap eco-labelling. Variabel dependen green purchase intention atau variabel dependen environmental concern, influencer, dan eco-labelling berpengaruh positif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 245 responden dan dikumpulkan dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengujian dilakukan dengan menggunakan Structural Equation Model (SEM). Temuan penelitian ini adalah: (1a) kepedulian lingkungan berpengaruh positif terhadap niat beli hijau (1b) kepedulian lingkungan berpengaruh positif terhadap niat beli hijau melalui eco-labelling (2) kepedulian lingkungan berpengaruh positif terhadap eco-labelling (3) influencer berpengaruh positif terhadap eco-labelling (4a) influencer berpengaruh positif terhadap green purchase intention (4b) influencer berpengaruh positif terhadap green purchase intention melalui eco-labelling (5)) eco-labelling berpengaruh positif terhadap green purchase intention. Berdasarkan pemaparan di atas dapat disimpulkan bahwa niat konsumen untuk melakukan pembelian yang “hijau” atau ramah lingkungan tetap memperhatikan kepedulian lingkungan, influencer melalui eco-label dalam menentukan pilihannya untuk menginap di Hotel bersama KEMENPAREKRAF (Kementrian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif). Disarankan untuk melakukan penelitian di perusahaan retail seperti mall atau supermarket, dan menambah jumlah sampel penelitian agar lebih akurat, serta menambah variabel independen lain yang juga mempengaruhi green purchase intention.
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KOMITE AUDIT DAN KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN
Authors: Ardani Apriliana , Titik Aryati
Published: April 2023

Tujuan dilaksanakannya penelitian adalah pengujian dan pemaparan pengaruh kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, komite audit dan Key Performance Indicators (KPI) terhadap integritas laporan keuangan dengan variabel kontrol ukuran perusahaan dan leverage. Data yang dipakai ialah data sekunder dalam bentuk laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI dari tahun 2019-2021. Kemudian sampel ditentukan melalui teknik purposive sampling dan memeroleh sampel penelitian sebanyak 129. Teknik analisis data yang digunakan ialah analisis regresi linier berganda dengan program SPSS 25. Hasil pengujian memperlihatkan bahwa kepemilikan institusional dan manajerial, komite audit serta leverage mempunyai pengaruh dengan arah positif terhadap integritas laporan keuangan, ukuran perusahaan mempunyai pengaruh dengan arah negatif terhadap integritas laporan keuangan dan Key Performance Indicators (KPI) tidak mempunyai pengaruh terhadap integritas laporan keuangan.
ANALISIS PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) PADA NILAI PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2019-2021
Authors: Ningsih Erika Wahyu , Murtanto
Published: April 2023

Penelitialn kalli ini bermalksud untuk mengidentifikalsi dalmpalk Good Corporalte Governalnce paldal nilali perusalhalaln perbalnkaln yalng tercaltalt di Bursal Efek Indonesial. Daltal penelitialn bersumber dalri lalporaln keualngaln talhunaln Bursal Efek Indonesial. Salmpel yalng digunalkaln paldal penelitialn yalitu 123 perusalhalaln untuk periode 2019-2021. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa saja yang mempengaruhi nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional, Komite Audit, Dewan Komisaris, dan Ukuran Perusahaan sebagai variabel independen sedangkan variabel dependennya adalah nilai perusahaan. Daltal sekunder yalng bersifalt kualntitaltif dengan metode penelitian purposive sampling. SPSS digunalkaln sebalgali allalt alnallisis untuk pengujialn hipotesis. Berdalsalrkaln penelitialn yalng telalh dilalkukaln, membuktikaln balhwal kepemilikaln malnaljeriall dan komisaris independen tidalk berpengalruh terhaldalp nilali perusalhalaln sedangkan kepemilikaln institusionall, komite aludit, dan ukuraln perusalhalaln berpengalruh positif terhaldalp nilali perusalhalaln.
PENGARUH CARBON EMISSION DISCLOSURE, CARBON PERFORMANCE, DAN GREEN INTELLECETUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN
Authors: Dian Rahmawati Putri  , Murtanto
Published: April 2023

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Carbon Emission Disclosure (CED), Carbon performance (CP), dan Green Intellectual Capital (GIC) terhadap Kinerja Perusahaan pada rentang waktu 2019-2021. Sumber data penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan, laporan keberlanjutan, dan laporan tahunan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Adapun fokus objek penelitian ini adalah perusahaan pada sektor energi, transportasi dan logistik, industri, serta infrastruktur mengingat berdasarkan data dari Institute for Essential Services Reform (IESR) 2022, sektor tersebut adalah sektor penghasil emisi karbon terbesar di Indonesia. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling. Metode regresi yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel dengan model yang terpilih adalah Fixed Effect Model (FEM). Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa variabel Carbon Emission Disclosure dan Green Intellectual Capital berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Namun demikian, variabel Carbon Perfomance tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan.
THE ANTECEDENTS OF ECOTOURISM INTENTION
Authors: Manihuruk Shania Vebiola , Luki Adiati Pratomo
Published: April 2023

Many people today need to pay more attention to the environment. In addition, more and more activities are making people unaware of how harmful their actions are to the environment. The aim is to examine the determinants influencing tourists' intentions to visit for ecotourism purposes. This study found a strong correlation between the three important factors determining tourists' interest in ecotourism sites. This is an environmental concern, the future time and eco-destination perspectives picture. This study also reports a strong relationship between eco-destination image, future time perspective, and environmental concern. This research is experimental research conducted in Indonesia. One hundred seventy-five respondents aged 20 to over 50 years were given a questionnaire to fill out to collect data. Purposive sampling was used as the sampling method in this study. The Structural Equation Model (SEM) approach assesses the research hypothesis. According to research, the contribution of time perspective to decision-making about visiting ecotourism sites is beneficial. Environmental concern also influences the intention to engage in ecotourism. It will increase ecological awareness if it has a positive reputation as an eco-friendly destination. If the image of an eco-friendly destination evokes pleasant emotions and attachments, the intention to visit ecotourism increases. Future research is expected to add more variables, such as loyalty. Further research can be carried out on other ecotourism destinations such as Tanjung Putting National Park, Kawah Ijen, Nusa Penida Island, etc.
EFFECT OF HALAL AWARENESS, DESTINATION IMAGE, AND DESTINATION TRUST ON VISIT INTENTION
Authors: Dewi Nadila , Luki Adiati Pratomo
Published: April 2023

Potensi halal food sebagai ekosistem penggerak ekonomi masyarakat daerah pada umumnya di Indonesia perlu dikembangkan agar Indonesia menjadi pusat halal dunia. Berdasarkan beberapa fakta menunjukkan bahwa masih ada masyarakat muslim yang kurang paham ketika mengunjungi tempat wisata dan restoran yang hanya diperuntukkan bagi nonmuslim. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh halal awareness, destination image, dan destination trust terhadap visit intention ke Bali, Manado, dan Kota Medan. Penelitian ini menetapkan beberapa kriteria target responden yaitu Muslim Indonesia berusia 20 tahun ke atas, mengetahui istilah wisata halal, belum pernah dan ingin mengunjungi Bali, Manado, dan Kota Medan di masa yang akan datang. Pendekatan penelitian dengan metode kuantitatif dan teknik survei pada bulan Oktober hingga Desember 2022 sebanyak 236 responden. Analisis data menggunakan SEM-AMOS. Berdasarkan temuan penelitian, penelitian ini menyimpulkan bahwa visit intention dapat dilakukan dengan meningkatkan halal awareness, destination image, dan destination trust. Pengelola obyek wisata diharapkan menyediakan tempat dan makanan khusus, sehingga dapat meningkatkan kunjungan wisatawan muslim.
PENGARUH PENGUNGKAPAN SUSTAINABILITY REPORT, GREEN ACCOUNTING, GREEN STRATEGY TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN
Authors: Handoko Syaila Fitri , Yanti Harti Budi
Published: April 2023

Penelitian ini dirancang dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh dari pengungkapan Sustainability Report, Green Accounting, Green Strategy terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Dalam penelitian ini, sampel yang digunakan adalah Perusahaan Infrastruktur, Basic Materials, Consumen Non Cyclicals, Energy,Industrials, Consumer Cyclicals, dan Healthcare periode tahun 2019-2021. Data yang digunakan adalah data sekunder dimana data tersebut merupakan data yang didapatkan melalui situs resmi www.idx.co.id atau web perusahaan dengan purposive sampling method sebagai metode pengumpulan sampel, pengujian penelitian menggunakan analisis regresi berganda.Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa Sustainability Report, Green Accounting berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan dan Green Strategy berpengaruh negatif terhadap Kualitas Laporan Keuangan
ANALISIS INTELLECTUAL CAPITAL, CARBON EMISSION DISCLOSURE DAN MANAGERIAL OWNERSHIP TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
Authors: Dila Riska , Titik Aryati
Published: April 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh intellectual capital, carbon emission disclosure, dan managerial ownership terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah intellectual capital, carbon emission disclosure, dan managerial ownership. Nilai perusahaan merupakan variabel independen dalam penelitian ini. Leverage (debt to asset) dan ukuran perusahaan dijadikan variabel kontrol dalam penelitian ini. Data penelitian berasal dari laporan tahunan yang dikeluarkan Bursa Efek Indonesia antara tahun 2019 sampai 2021. Purposive sampling adalah strategi pengambilan sampel yang digunakan, dan hasilnya dikumpulkan dari total 136 perusahaan non-keuangan. Analisis regresi berganda merupakan pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini. Temuan penelitian ini adalah intellectual capital berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, carbon emission disclosure tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, managerial berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. Dalam penelitian ini ukuran perusahaan dan leverage (debt to asset) tidak mampu menjadi variabel yang mengontrol nilai perusahaan.
PENENTU KINERJA AKADEMIK PELAJAR AKUNTANSI DI LEMBAGA MENENGAH DAN TINGGI INDONESIA
Authors: Haryono Luthfi Gian , Hasnawati
Published: April 2023

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui beberapa penentu kinerja akademik pelajar akuntansi di lembaga menengah dan tinggi indoensia. Model penelitian ini adalah melihat data penelitian tentang faktor-faktor tersebut di atas, meliputi variabel harapan, kemauan, minat akademik, sikap, dan motivasi belajar. Sebagian kecil dari pelajar akuntansi yang ada di Indonesia baik dari perguruan tinggi maupun SMK akan diambil datanta untuk penelitian tentang Minat, Pilihan, Sikap, dan Harapan. Teknik sampling yang digunakan yaitu Convenience Sampling. Kuesioner disebarkan ke 226 responden lalu ditarik sampling sebanyak 200 responden yang terdiri dari 100         responden SMK, dan 100 responden Perguruan tinggi yang berasal dari jurusan akuntansi dengan rata rata respondens sebesar 88,5% dari seluruh responden yang mengisi kuesioner penelitian. Dengan hasil bahwa saat dilakukan dengan menggunakan seluruh sampel, Pilihan dan Sikap, merupakan variabel yang mempengaruhi kinerja akademik pelajar. Sementara untuk minat dan harapan tidak berpengaruh. Saat menggunakan sampel SMK pilihan berpengaruh terhadap Kinerja Akademik, sementara untuk minat, sikap dan harapan tidak berpengaruh. Untuk sampel Perguruan tinggi Pilihan, Sikap, dan Harapan berpengaruh terhadap Kinerja Akademik sementara Minat tidak berpengaruh.
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, UKURAN PERUSAHAAN, UMUR PERUSAHAAN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP PERATAAN LABA
Authors: Munif Dina Nurhaliza , Sudarmadji Herry Sutrisno
Published: April 2023

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk membuktikan secara empiris tentang pengaruh kepemilikan institusional, ukuran perusahaan, umur perusahaan, dan profitabilitas terhadap perataan laba. Penelitian ini menggunakan data yang didapatkan dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan pada bidang konsumen primer yang tercatat pada Bursa Efek Indonesia tahun 2017-2021. Data didapatkan dari laman Bursa Efek Indonesia serta website perusahaan yang menjadi sampel. Penelitian ini menggunakan sampel sejumlah 160 sampel dan menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, dan uji regresi logistik dengan menggunakan aplikasi SPSS. Penelitian ini memperoleh hasil bahwa kepemilikan institusional dan ukuran perusahaan tidak memiliki pengaruh terhadap perataan laba. Variabel Umur perusahaan dan profitabilitas berpengaruh negatif signifikan terhadap perataan laba.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BEKERJA DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK
Authors: Adela Zulfirsta  , Yoseph Agus Bagus B. N.
Published: April 2023

Adanya kelangkaan permintaan untuk profesi akuntan publik. Yang mengejutkan bagi individu yang bekerja di departemen akuntan publik dengan banyaknya perusahaan di Indonesia adalah kurangnya minat mahasiswa akuntansi di Indonesia untuk menjadi seseorang yang bekerja di akuntan publik. Penelitian ini berusaha untuk memastikan dampak keuntungan moneter, faktor pasar tenaga kerja, pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan tempat kerja, dan risiko profesional terhadap keinginan mahasiswa akuntansi bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP). Penelitian ini menggunakan metode inkuiri kuantitatif. Sebanyak 150 responden mahasiswa akuntansi angkatan 2019 akan dijadikan sebagai sampel. Dengan menggunakan teknik incidental sampling, akan diambil sampel. Penyebaran kuesioner secara langsung kepada responden digunakan untuk memperoleh data. SPSS akan digunakan sebagai teknik analisis data dalam penelitian ini. Temuan studi menunjukkan bahwa keinginan jurusan akuntansi untuk bekerja di KAP dipengaruhi oleh keuntungan moneter, faktor pasar tenaga kerja, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, dampak kerja, dan risiko profesional. Sedangkan pengalaman profesional tidak banyak berpengaruh pada keinginan mahasiswa yang belajar di bidang akuntansi untuk bekerja di KAP.
PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, KUALITAS PELAYANAN FISKUS, SANKSI PERPAJAKAN DAN LINGKUNGAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI (STUDI KASUS WAJIB PAJAK YANG TERDAFTAR DI KPP PRATAMA SERPONG)
Authors: Indah  , Nazmel Nazir
Published: April 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mengukur bagaimana pengaruh kesadaran wajib pajak, kualitas pelayanan fiscus, sanksi perpajakan, dan lingkungan wajib pajak terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi. teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive sampling. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 120 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa   Kesadaran wajib pajak, kualitas pelayanan fiskus, sanksi perpajakan, dan lingkungan wajib pajak berpengaruh positif terhadap kepatuhan wajib pajak.
PENGARUH KUALITAS AUDIT, FINANCIAL DISTRESS DAN AUDIT TENURE TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN
Authors: Prayoga Mochamad Hady , Titik Aryati
Published: April 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas audit, financial distress dan audit tenure terhadap opini audit going concern pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sampai dengan periode 2021. Sample penelitian ini terdiri dari 73 perusahaan yang terdaftar di BEI dan telah diseleksi berdasarkan komitmen perusahaan dalam menyertakan Laporan Auditor Independen bersama dengan Laporan Keuangan yang telah diaudit, Annual Report, dan perusahaan yang mengalami delisting untuk periode 2018 – 2021, dengan jumlah observasi 292. Metode analisis data yang digunakan untuk pengujian hipotesis adalah regresi logistik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kualitas audit berpengaruh terhadap opini audit going concern sedangkan financial distress dan audit tenure tidak berpengaruh terhadap opini audit going concern.
PENGARUH TENURE AUDIT, ROTASI AUDIT, AUDIT FEE DAN SPESIALISASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN KOMITE AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Authors: Fakhrul Arif Muhammad , Sri Lastanti Hexana
Published: April 2023

Tujuan dari studi ini yakni guna mengetahui hubungan antara tenure audit, perputaran audit, audit fee serta spesialisasi pengaudit kepada kualitas audit. Keseluruhan populasi yang dipakai mencakup semua industri prasarana yang tertera di Bursa Efek Indonesia tahun 2019- 2021. Sampel sejumlah 132 perusahaan untuk periode penelitian 2019-2021 yang diambil dengan menggunakan metode pemilihan purposive. Penelitian ini menggunakan metode analisis data beserta metode kuantitatif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa masa tenure audit, rotasi audit dan audit fee tidak dapat mempengaruhi kualitas audit. Spesialisasi pengaudit bisa mempengaruhi kepada kualitas audit. Tidak hanya itu, panitia audit tidak bisa memoderasi dampak hubungan antara tenure audit, perputaran audit serta audit fee kepada kualitas audit. Panitia audit bisa memoderasi dampak spesialisasi pengaudit kepada kualitas audit.
FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT GENERASI MILENIAL DALAM MENGGUNAKAN MOBILE BANKING
Authors: Sari Ajeng , Yoseph Agus Bagus Budi N.
Published: April 2023

Analisis dari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terkait pengaruh kemudahan, kepercayaan, manfaat, keamanan, dan risiko yang secara langsung memberikan pengaruh minat generasi milenial terhadap penggunaan mobile banking. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif menggunakan data yang bersumber dari data primer. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara dan angket, adapun jumlah sampel 173 orang. Software SPSS versi 23 dimanfaatkan untuk mengolah data yang telah didapat dan dikumpulkan. Analisis statistik deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hopitesis, dan koefisien determinasi digunakan pada pembahasan kali ini sebagai teknik dalam menganalisis. Hasil yang didapat pada penelitian ini yaitu terdapat dampak dari aspek kemudahan, kepercayaan, manfaat, keamanan, dan risiko terhadap minat generasi milenial dalam penggunaan mobile banking baik secara parsial maupun simultan.
PENGARUH GROWTH OF SALES, PROFITABILITAS, DAN LIKUIDITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Authors: Putra Erisa Rizky Fathani , Deliza Henny
Published: April 2023

Penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh growth of sales, profitabilitas, dan likuiditas terhadap struktur modal dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan properti dan real estate di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020. Data yang dipergunakan memiliki jenis data sekunder yang bersumber dari laporan tahunan perusahaan. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan mempergunakan purposive sampling. Sampel yang sudah sesuai pemilihan kriteria sejumlah 108 selama periode 2018-2020. Analisis data yang dipergunakan analisis regresi berganda dengan bantuan software SPSS versi 26. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa growth of sales dan profitabilitas tidak berpengaruh terhadap struktur modal, likuiditas berpengaruh negatif terhadap struktur modal, ukuran perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh growth of sales, dan profitabilitas terhadap struktur modal.