bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Une sociologie de l'intermédiaire : le cas du directeur artistique de variétés
Authors: Hennion Antoine
Published: April 2018

A travers diverses tentatives de mise en ordre des critères les plus propres à cerner l'identité, polémique ou indéterminée, problématique en tout cas, de telle ou telle profession artistique, tous les articles de ce numéro s'interrogent aussi sur les rapports de l'art et de la sociologie.

Refusant la séparation de ces deux mondes, insurmontable à son sens dans les autres perspectives théoriques, l'auteur de cet article n'hésite pas à poser qu'en étudiant la profession d'intermédiaire artistique, ici, celle du directeur de variétés, intermédiaire entre le chanteur et le public, on saisit du même coup, en acte, l'opération de constitution et de mise en relation de l'art et de la société. Le studio-laboratoire de variétés devient le laboratoire expérimental où, transmué en démiurge, l' intermédiaire artistique fait naître deux mondes interreliés. Le sociologue, en décrivant cette genèse, n'analyse plus des données (la musique, le public...), mais les opérations qui les produisent.
Dimensions économiques des revendications salariales : une analyse des données sectorielles
Authors: Durand Michelle
Published: April 2018

A partir d'une analyse sectorielle des revendications salariales exprimées dans l'ensemble des grèves d'entreprises, cet article se propose d'examiner les relations qu'entretiennent les grèves salariales avec de grandes variables économiques comme la productivité du travail, le niveau des salaires et d'autres variables complémentaires ou intermédiaires.

L'ensemble de ces interactions est examiné à l'aide d'analyses de correspondances sur des périodes différentes de la conjoncture économique générale.

Les résultats sont comparés avec ceux obtenus par un historien à partir d'une analyse économique des rythmes annuels et trimestriels de grèves depuis le début du siècle.
Vers une professionnalisation du travail industriel
Authors: Kern Horst , Schumann Michael
Published: April 2018

L'intérêt de cette contribution est d'abord méthodologique. Les auteurs, dix ans après leur importante étude sur le «travail industriel et la conscience ouvrière», reviennent dans les mêmes entreprises. Leurs récentes observations semblent remettre en cause la thèse de la polarisation des qualifications qu'ils soutenaient dans les années 70. Loin d'une dégradation des qualifications, ils notent des indices d'une «reprofesionnalisation du travail industriel», même si cela concerne davantage le «noyau central» de l'industrie. La tendance à la professionnalisation du travail de production leur apparaît aujourdhui comme un point acquis, même s'ils appellent de leurs vœux des moyens politiques pour lever les derniers obstacles.
Qualifications tacites, division du travail et nouvelles technologies
Authors: Jones Bryn , Wood Stephen
Published: April 2018

Partant d'une critique de Braverman et des auteurs qui, comme lui soutiennent la thèse de la déqualification des travailleurs, les auteurs soulignent l'existence de «qualifications tacites» qui limitent fortement cette déqualification. La mise en Œuvre des nouvelles technologies, loin de réduire l'importance de ces «qualifications tacites» exige leur prise en compte pour être économiquement efficace.
La requalification des opérateurs et la forme sociale actuelle d'automatisation
Authors: Freyssenet Michel
Published: April 2018

Des enquêtes précises dans des unités automatisées de l'industrie automobile conduisent l'auteur à la question suivante : comment expliquer que l'on puisse observer parmi ces unités de même niveau d'automatisation des évolutions des qualifications requises aussi contradictoires ? La thèse centrale est ici celle de l'enjeu, pour les partenaires en présence, du contrôle du travail. La «forme sociale actuelle d'automatisation» tend à libérer la production de la «limite que constituent les opérateurs» ; on assiste dès lors à un déplacement de la qualification requise vers les régleurs et les agents d'entretien. L'auteur note que des «potentialités existent» dont peuvent se saisir les forces sociales en présence pour modifier le sens actuel de la division du travail, à la condition de ne pas céder aux visions utopiques et aux «hymnes à la modernité technique et sociale».
Automatisation, organisation du travail et qualification dans les PME : le cas des machines-outils à commande numérique
Authors: Cavestro William
Published: April 2018

L'originalité de cette contribution est d'avoir appliqué les interrogations sur les relations entre technologie, organisation du travail et qualification au cas particulier des PME de l'industrie mécanique. Ce qui pourra surprendre le lecteur est de retrouver dans ce type d'entreprises (dont certaines ont le statut de sous-traitantes) nombreux traits de la division du travail pratiquée dans les grandes entreprises. Un dernier résultat est souligné : la dégradation de la qualification des opérateurs, thèse parfois avancée, n'apparaît pas du tout inéluctable à l'auteur, qui met en évidence l'importance des savoir-faire et de l'appropriation par l'opérateur d'un nouveau savoir et d'un nouveau langage.
Développements des qualifications et apprentissage par l'entreprise des nouvelles technologies : le cas des machines-outils à commande numérique (MOCN) dans l'industrie mécanique
Authors: Eyraud François , Maurice Marc , Iribarne Alain d' , Rychener Frédérique
Published: April 2018

A partir d'une analyse approfondie d'un échantillon de dix entreprises les auteurs présentent quelques résultats d'une étude sur la mise en œuvre de l'investissement en machines-outils à commandes numériques et de ses conséquences sur l'organisation du travail. Ils montrent à la fois la variabilité des choix d'organisation à technique égale et la tendance commune à renforcer le contrôle technique qui se présente comme un frein au développement de la qualification ouvrière.
Les politiques municipales de concertation : néo-corporatisme et démocratie
Authors: Dion Stéphane
Published: April 2018

Le développement de la démocratie locale a été un thème particulièrement mis en avant par les partis de gauche au cours des années 70.

Les causes de l'échec relatif de cette politique sont exposées dans le cadre d'une enquête portant sur les relations de pouvoir dans cinq municipalités de gauche de la banlieue parisienne.

Aux contraintes que la participation à la vie locale impose aux différents auteurs, aux problèmes de représentativité qu'elle suscite, s'ajoutent des différences de rationalités : les pratiques des responsables municipaux s'inscrivent spécifiquement dans des logiques politiques et bureaucratiques.

Un modèle d'interprétation «fondé sur le jeu des légitimités démocratiques concurrentielles» est appliqué à l'analyse des rapports des différents auteurs à la vie politique locale et à celle des mécanismes de la concertation. L'hypothèse est posée que ce modèle pourrait valoir également pour la politique nationale.
La production des normes au sein d'un réseau professionnel : l'exemple d'un groupe d'éleveurs
Authors: Darré Jean-Pierre
Published: April 2018

A partir d'une critique des «évidences» qui commandent la conception dominante des actions de développement agricole et les recherches sur ce thème, l'auteur de l'article entreprend une analyse des processus de transformation des normes en milieu agricole.

L'étude de l'activité d'un groupe d'éleveurs, au sein d'un «réseau d' interconnaissance», conduit ainsi fauteur à souligner l'importance de la prise en compte, non seulement des choix techniques matériels mais aussi des façons dont les acteurs eux-mêmes les conçoivent et en débattent.
Les systèmes industriels localisés : éléments pour une analyse sociologique des ensembles de PME industriels
Authors: Raveyre Marie-Françoise , Saglio Jean
Published: April 2018

En sociologie du travail ou des relations professionnelles comme en économie industrielle, les modèles et les théories développés pendant longtemps étaient, pour l'essentiel, fondés sur des observations de grandes entreprises. Or les PME ne peuvent être considérées comme de grandes entreprises en réduction : l'environnement local est pour elles, d'une grande importance.

Les auteurs proposent ainsi, à partir de l'exemple de l'industrie oyon-naxienne des matières plastiques, une analyse d'un système industriel local, c'est-à-dire une analyse des spécificités, au niveau local, des relations de concurrence et de coopération, des relations professionnelles, de l'articulation au réseau politique régional, de la gestion de l'innovation et des techniques.

L'analyse vise à dépasser le cas particulier pour retrouver une intelligibilité des dynamismes industriels prenant en compte les organisations de taille restreinte.
La gestion ordinaire de la vie en deux
Authors: Haicault Monique
Published: April 2018

A partir de données variées (entretiens, photos , films sur la double journée de femmes en activité, l'article rend compte d'une analyse sur la gestion quotidienne du travail salarié et du travail domestique, spécifique de la place des femmes dans les rapports sociaux de classes et de sexe.

L'empiétement d'un univers sur l'autre complique la gestion des espaces-temps ; celle-ci ne peut être réduite à une addition de pratiques qui seraient isolables, stables et univoques.

La charge mentale de la journée «redoublée» est lourde d'une tension constante, pour ajuster des temporalités et des espaces différents , mais non autonomes, qui interfèrent de manière multiplicative.
Crise économique et emploi des femmes : une étude de cas dans l'industrie brésilienne
Authors: Hirata Helena , Humphrey John
Published: April 2018

Helena Hirata et John Humphrey

The economic crisis and the employment of women. A case study in Brazilian industry.

The theories on the industrial reserve army and the segmentation of the labor market have been unsettled by the fact that women have continued to work in spite of the economic recession and unemployment. The main points of view on the differential effects of the crisis on employment according to sex are considered in light of the results of empirical research into the sexual division in Brazilian industry. This study shows that the diverse theoretical currents tend to underestimate the complexity of the consequences of the employment fluctuations on feminine labor.
Accumulation et partage des ressources conjugales. La place du travail professionnel de la femme mariée dans les représentations de l'échange domestique
Authors: Singly François de
Published: April 2018

L'auteur analyse les attitudes que les individus ont à l'égard de l'investissement professionnel de la femme mariée en référence aux autres dimensions de leurs conceptions du bon fonctionnement domestique ; il montre la variation suivant le sexe et suivant la classe sociale de ces représentations de l'échange conjugal. Ainsi sont repérés deux modèles conjugaux, qui divergent notamment sur l'articulation entre la manière d'envisager la distribution des ressources financières et culturelles et la manière d'en concevoir l'accumulation. Ceux et celles qui choisissent un mot d'ordre hostile au travail féminin et celles et ceux qui retiennent un mot d'ordre favorable ont des visions différentes du monde domestique et de la défense des intérêts des partenaires conjugaux.
Rhétorique professionnelle et expertise
Authors: Paradeise Catherine
Published: April 2018

Un métier n'accède pas nécessairement au rang de profession. Tout dépend de l'argumentation que les candidats à la professionnalisation sont capables de faire entendre à un auditoire. La compétence qui culmine dans la notion d'expert serait le fruit d'un travail de construction. L'auteur montre que la rhétorique qui sous-tend ce travail est une rhétorique de la vérité, du besoin, de la science et de la relation besoin/ science. Or cette relation tout comme le besoin et la science elle-même, est soumise à variation. D'où la crise des professions que l'auteur illustre à partir de l'exemple des médecins. La neutralité éthique et l'universalité du savoir médical n'ont pas résisté à la multiplication des besoins. A la recherche d'une superdéontologie pour faire face à la crise issue d'une perte de contrôle moral de la profession sur elle-même, les médecins seraient aujourd'hui contraints à une refonte de l'éthique médicale. Celle-ci passe par une nouvelle argumentation destinée à reconquérir, auprès du public, leur légitimité professionnelle.
Statut collectif des salariés et politique de gestion de la main-d'œuvre : de la croissance à la crise. Le cas du B.T.P
Authors: Tallard Michèle
Published: April 2018

Dans le Bâtiment, comme ailleurs, les politiques de gestion de main-d'œuvre épousent les fluctuations de l'économie. A la logique de la croissance correspond, pour ce secteur, une gestion de type individualisé ; avec la crise, passerait-on à un mode de gestion de type statutaire ? Pour chacune de ces périodes, l'auteur propose une analyse de l'interaction entre l'économique et le social, des interférences entre organisation du travail et systèmes de relations professionnelles propres à la branche. Pour saisir la genèse et la mutation des politiques de main-d'œuvre depuis trente ans, dans le Bâtiment, c'est de l'ensemble des conditions qui régissent l'usage et la reproduction de la force de travail qu'il faut partir.
Une entité professionnelle problématique : les travailleurs sociaux
Authors: Ion Jacques , Tricart Jean-Paul
Published: April 2018

La dénomination unifiante de «travailleurs sociaux» désigne, depuis une quinzaine d'années, un ensemble de salariés aux titres et statuts fort variés, et dont les effectifs se sont considérablement accrus et renouvelés. Même si une entité socialement et culturellement plus homogène s'est ainsi apparemment constituée, son unité et son identité professionnelle restent incertaines. Cette incertitude n'est-elle pas liée à la participation importante de ces professionnels à l'idéologie et aux mouvements sociaux des «nouvelles couches moyennes» ?
Les nouveaux professionnels de l'aménagement et de l'urbanisme
Authors: Dubost Françoise
Published: April 2018

F. Dubost

New professionals of land-planning and urbanism

Different social changes created many different structures and jobs in the area of land-planning and environment. The present conditions of work within these professions provide young people with professional ideology in perfect harmony with local social movements and associations. This probably could explain, what the author does not say, their strong participation in these movements. This analysis shows how interesting can be an approach to the educated middle class through the study of the professions, which is rather new, instead of an approach through their out-of-job social activities.
Couches intermédiaires et syndicalisme extra-professionnel
Authors: Chauvière Michel , Duriez Bruno
Published: April 2018

M. Chauvière et B. Duriez

Intermediate social categories and non-professional unionism

The new educated middle classes have caught social observers' attention particularly on the local scene, through their participation in local social movements and associative life. As a result this behaviour and these classes have been linked together. This prevents aus from asking correlative questions : do all these educated middle classes exhibit the same behaviour, and do not other classes show the same practices ? The authors answer the second question : their data on three associations show that lower classes, at the fringe of the working class, may also be active leaders in local social movements. These observations raise questions about theories of the new middle class. However, these leaders come from a catholic background and they are involved in a slow process of climbing up the social scale through three generations.
La réanimation urbaine et la reconquête des quartiers anciens par les couches moyennes : tour d'horizon de la littérature nord-américaine
Authors: Dansereau Francine
Published: April 2018

De «nouvelles couches moyennes» investissent, en Amérique du Nord comme en Europe, des quartiers anciens en déclin dans les centres-villes : elles réhabilitent et rénovent l'habitat, inversant la pente des prix immobiliers. Toute une littérature nord-américaine s'est penchée sur ces faits, essayant d'y trouver une logique, c'est-à-dire une théorie explicative. L'auteur analyse ici cette littérature et présente l'essentiel des interprétations proposées, qu'elles se réfèrent à la production de l'espace bâti ou aux microdécisions individuelles qui forment la demande.
Emploi des femmes : les études récentes en Grande-Bretagne
Authors: Beechey Veronica
Published: April 2018

Dans le numéro 3/84 de Sociologie du travail, «Travail des femmes et famille», nous annoncions d'autres contributions à paraître ultérieurement, dont le présent article. L'auteur présente ici une analyse de la littérature britannique récente sur l'emploi féminin. Elle en dégage les présupposés théoriques et leurs critiques, les principaux résultats et les perspectives qui s'imposent à la recherche en ce domaine.
Une administration face à son avenir : police et sciences sociales
Authors: Monet Jean-Claude
Published: April 2018

Comment introduire le changement dans une institution «bloquée», et par là même en crise par rapport à une société en transformation rapide ? En procédant d'abord à un diagnostic serré des traits séculaires qui expliquent le blocage et des cercles vicieux dans lesquels s'enferme le fonctionnement quotidien. En mettant ensuite en œuvre une stratégie délibérée dont le moteur est la formation et les leviers la modernisation, au premier chef, et — peut-être — les sciences sociales. Tel est du moins, selon l'auteur, ce qui motive de la part de l'administration de la police le recours à celles-ci.
Scripta manent : la rédaction des procès-verbaux de police
Authors: Lévy René
Published: April 2018

Le procès-verbal est un élément essentiel du traitement policier des affaires pénales. Il se donne pour le récit «objectif» des faits, une observation approfondie des pratiques permet d'y voir bien plutôt une reconstruction qui, par les positions respectives des interlocuteurs et les techniques d'écriture mises en œuvre, aboutit à substituer à des déclarations orales ambiguës ou contradictoires la version policière de l'incident.
Le Plan, objet d'histoire
Authors: Roussot Henry
Published: April 2018

Henry Rousso

The Plan as a History object.

Rousso's article is a historical questionning of the meaning of the French planning. It raises questions pertaining to areas where planning was defined, to the role of planning actors in the political and administrative system, to the impact of the Plan on development and to the role of the Plan in political practice. The historical analysis points out characteristic periods : Jean Monnet and indicative planning, Pierre Mendès France and dirigism, Pierre Massé symbol of the perfecting economic policy tools.
L'entreprise publique comme acteur politique : la DGT et la genèse du plan câble
Authors: Brenac Edith , Jobert Bruno , Mallein Philippe , Payen Guillaume , Toussaint Yves
Published: April 2018

Le plan câble vise à contrôler dans un réseau unique l'ensemble des formes modernes de la communication. La Direction Générale des Télécommunications est l'administration qui a conçu et fait aboutir le projet. Celui-ci s'insère dans le projet gouvernemental d'informatisation et de décentralisation et contribue aux objectifs de relance économique : il allie donc un programme industriel à un projet politique.

Le projet est issu en fait d'une équipe de prospective technologique qui a su profiter de l'alternance politique pour valoriser une logique sectorielle.
Construit social et innovation technologique
Authors: Bencheikh Touhami
Published: April 2018

Se référant à la fois à la sociologie des organisations et à la sociologie de la science, cet article présente une approche originale des conditions sociales de l'innovation technologique. L'auteur montre non seulement que les formes de rapports sociaux entre ingénieurs et techniciens, observées dans un centre de recherche industrielle, conditionnent le succès ou l'échec de l'innovation, mais aussi que la spécificité de la démarche expérimentale elle-même dans ce type de recherche est fortement associée à la structuration de ces rapports sociaux, ouvrant ainsi la voie à une analyse des interactions entre processus cognitifs et rapports sociaux dans le champ de la recherche-développement.
Transformation des emplois et substitution travailleurs français - travailleurs immigrés : le cas automobile
Authors: Merckling Odile
Published: April 2018

L'étude des évolutions récentes de remploi dans l'industrie automobile montre qu'un processus de remplacement des travailleurs immigrés par des jeunes Français a été amorcé dans ce secteur. C'est dans la volonté de recomposer des collectifs de travail et de transformer des modes de contrôle de la force de travail qu'il faut chercher les motivations réelles des nouvelles stratégies d'emploi des entreprises. Cela sera illustré par la présentation des principaux résultats d'une enquête effectuée en 1982 dans une usine de carrosserie-montage.
Haute technologie et emploi aux États-Unis
Authors: Ratier-Coutrot Laurence
Published: April 2018

A propos d'un sujet fort à la mode, et plus spécialement encore aux États-Unis, cette note fait la chasse à un certain nombre d'idées reçues.

On s'attend souvent à ce que les activités de haute technologie apportent un remède à la crise de remploi, générée par le recul des industries traditionnelles. Cette note montre que cet espoir est vain : les activités de haute technologie apportent une contribution remarquable à la création de nouveaux emplois, mais ne représentent finalement qu'une faible part du total des emplois. Les effets importants de haute technologie sont ailleurs :

• Facteur de dynamisme, la haute technologie entraîne un changement dans les caractéristiques de taille, de structure et d'âge des entreprises.

• Les modèles d'organisation des entreprises de haute technologie diffèrent sensiblement de ceux des entreprises traditionnelles.

• Le processus de déqualification n'est pas aussi clair qu'on l'annonce généralement.

• A terme, les effets indirects sur les systèmes de qualification se feront sans doute sentir mais, pour l'heure, le processus de changement apparaît plus progressif qu'on ne pensait tout d'abord.

Dans un tel contexte, la formation générale, fournissant un socle solide pour des recyclages fréquents et de courte durée, prend une valeur essentielle. Là encore, les changements sont importants mais moins brutaux qu'on ne le prévoyait.
Travail et mise en place sociale
Authors: Pharo Patrick
Published: April 2018

Patrick Pharo

Work and Social Positioning.

Between the quest for the objective description of social groups and the recording, from biographical analyses, of the capacity of individuals to define their own social positions, a relatively unexplored field is open to analysis.

The author identifies three stages in the «positioning» process : professional characterization operations which lead to the subject's capacity to adhere to a social category on the basis of his mastering of cognitive resources, narrative operations which find the definition of the social position through interaction with other partners, and civil operations which describe a series of legitimate representations and practices.

According to the author, the advantage of this renewed class analysis is that it does not dissociate objective positions from subjective positions.
Formation et crise d'une politique sociale : le cas de la politique de la vieillesse
Authors: Guillemard Anne-Marie
Published: April 2018

Les politiques de la vieillesse obéissent à une dynamique qui se situe à la croisée de plusieurs forces (intérêts patronaux , revendications syndicales, politiques étatiques) affrontées aux crise économiques et à la gestion du marché de l'emploi. A travers l'analyse de plus de quarante ans de politique de la vieillesse en France, l'auteur dégage des phases historiques au cours desquelles ces forces s'organisent en configurations successives, qui aboutissent à la fois à des politiques alternées et à des redéfinitions de la notion même de «vieillesse».

A l'entrecroisement des intérêts sociaux et des acteurs étatiques, l'article débouche sur une réflexion générale sur les moteurs des politiques sociales comme révélateurs des liens qui unissent l'Etat et la Société.
Le réenchantement de l'entreprise
Authors: Bunel Jean
Published: April 2018

L'expérimentation patronale, la crise de la productivité et la conflictualité sociale ont joué un rôle décisif dans le recul du taylorisme. Le syndicalisme, dont le modèle d'action reste fondé sur une représentation «marxo-taylorienne» de l'entreprise, a cherché dans les années soixante-dix à renouveler ses objectifs. Les lois Auroux semblent constituer l'aboutissement de la revendication syndicale pour une participation à l'organisation du travail. Mais le renouvellement de la maîtrise, qui devient le recours prioritaire pour le salarié, rend moins utile le rôle d'intercesseur, auprès de la hiérarchie, du délégué syndical. Pourtant le travailleur n'est pas mieux informé par la maîtrise que par le syndicat, d'où la désaffection pour les groupes d'expression et les problèmes d'adaptation posés au syndicalisme.
Vers une théorie sociologique de l'entreprise
Authors: Sainsaulieu Renaud , Segrestin Denis
Published: April 2018

A l'appui d'une réflexion collective engagée depuis un an, les auteurs proposent de dégager quelques prémisses de la théorie sociologique de l'entreprise qu'il convient aujourd'hui, selon eux, de se donner. Le contexte incite désormais à considérer l'entreprise comme un lieu social central, où se cherche un nouvel état de la régulation des rapports sociaux. Des hypothèses sont avancées sur les dimensions identitaires et culturelles de ce phénomène. Elles débouchent sur une invitation à développer la recherche sur l'entreprise dans une perspective délibérément institutionnelle, et à s'intéresser aux voies par lesquelles les acteurs de l'entreprise trouvent la force de promouvoir le changement.
Management participatif et syndicalisme
Authors: Tixier Pierre Eric
Published: April 2018

Le management participatif ne met un terme ni à l'aliénation ni à la domination sociale. Il en renouvelle simplement les formes. De l'exclusion de l'acteur social — propre au modèle taylorien — on passe, avec un nouveau mode d'organisation de l'entreprise, à la manipulation de la subjectivité et de la créativité des salariés. L'avènement de microcollectifs de travail fondés sur une culture du face-à-face et du projet, sur l'intériorisation des conflits et l'adhésion au système, porte atteinte aux racines mêmes de l'action collective de masse. Entre le schéma cogestionnaire et l'hypothèse autogestionnaire intégrant cette nouvelle donne le syndicalisme se cherche.
La qualification à travers les journées de Nantes
Authors: Dubar Claude
Published: April 2018

C. Dubar se livre à une reconstruction épistémologique classifiant les démarches des communications présentées au colloque de Nantes. Certains auteurs s'enferment dans le champ du travail, du système de travail et des politiques d'entreprise. Le second courant se regroupe autour de la notion de compétence et de savoir objectivé ; le troisième met en valeur les projections biographiques et la constitution des identités sociales. Le quatrième courant appuie sa définition de la qualification sur le contrôle syndical du marché du travail et le cinquième sur l'ensemble du champ sociétal éducatif, professionnel et contractuel.
La notion de qualification chez Georges Friedmann
Authors: Dadoy Mireille
Published: April 2018

L' exégèse de la notion est faite à travers les œuvres du père fondateur de la sociologie du travail française. L'emploi de la notion est tout d'abord replacé dans son contexte sociopolitique. A travers ses ouvrages, Georges Friedmann dénonce les effets du taylorisme sur la déqualification ouvrière, s'interroge sur l'avenir de la civilisation technicienne et les conséquences sociales des automatismes naissants. M. Dadoy reconstitue plusieurs typologies de l'analyse friedmannienne. Elle s'interroge sur sa définition de la qualification, les critères qu'il utilise, les mutations qu'il entrevoit. Elle souligne le poids de son rôle précurseur dans les débats qui vont suivre.
Compétence et qualification comme principes d'analyse de l'action policière
Authors: Monjardet Dominique
Published: April 2018

L'auteur justifie une sociologie de la profession policière qui s'appuie sur une observation et une analyse du travail effectué par les policiers. Les résultats montrent que la qualification n'est pas donnée, mais qu'elle reste un enjeu dans les rapports sociaux internes à l'organisation. L'observation du travail renvoie au dilemme d'une compétence définie comme un art à base de qualités individuelles et d' expérience, ou comme une science (par l'apprentissage de connaissances formelles ). Le choix fait entre ces deux voies a des implications différentes sur l'organisation de la profession et son fonctionnement : mode de recrutement, conception de la formation.
La qualification ou la compétence professionnelle des enseignants
Authors: Demailly Lise
Published: April 2018

The notion of qualification carries much weight within the teaching profession : it is a central issue in labor disputes and union campaigns. The relationship between diplomas and positions is the traditional way of regulating this profession, but new competencies and sources of knowledge have come into being as a result of changes both in school enrollments and in the institution's objectives. As a consequence, pedagogical duties have to be adapted ; and the notion of competency, redefined. Insofar as this notion has become a social issue, the ethical and organizational elements that enter into its definition have become visible.
Les coalitions dans les professions de l'urbanisme
Authors: Verpraet Gilles
Published: April 2018

Cet article analyse les stratégies de professionnalisation. L'auteur part d'une définition de plusieurs types de coalitions professionnelles. Celle qui repose sur le statut acquis dans l'exercice du métier, celles qui valorisent savoir ou technique professionnelle. L'auteur applique sa typologie aux professions de l'urbanisme : architectes, ingénieurs, administratifs, et fait une analyse historique de la constitution et de l'évolution de ces professions et de leur rapport à l'État.
Prato ou l'exaspération de la diffusion industrielle
Authors: Ritaine Evelyne
Published: April 2018

L'auteur propose une réflexion sur le dualisme économique des sociétés industrielles en s' interrogeant sur les conditions sociales d'un développement industriel qui serait diffus. L'auteur utilise Prato, ville de Toscane qui, dès le XIVème siècle, est l'aboutissement de réseaux de travail à domicile (— ) pour l'industrie de la laine. L'auteur montre que Prato, en pleine crise du textile, a su tirer parti de son archaïsme industriel en sachant le réactualiser autour des valeurs de métier et de réussite. L'auteur (— ) également avance Vidée d'une logique socio-territoriale dans la diffusion industrielle qui viendrait s'articuler sur le système politico-administratif local.
Ce que parler peur faire
Authors: Borzeix Anni
Published: April 2018

Prendre des faits de langue comme des faits sociaux , prendre le discours non plus comme reflet mais comme objet sociologique. Partant de ces hypothèses, l'auteur tente de les mettre à l'épreuve en utilisant un matériel que sont les minutes d'une réunion tenue dans une entreprise. Cette réunion est dite d'expression directe des salariés, réunion qui s'inscrit dans un espace institutionnel nouveau garanti par un droit. Dans un travail à la loupe, l'auteur repère les situations d' énonciation, observe le processus d'intervention, se demande ce que parler peut faire.
«A l'avance, avec méthode» Savoirs, savoir-faire et mouvement de professionnalisation dans l'urbanisme au début du siècle
Authors: Gaudin Jean-Pierre
Published: April 2018

Au début de ce siècle, le travail d'urbanisme devient progressivement une activité professionnelle. C'est l'occasion d'une certaine recomposition des situations acquises et du développement d'un champ de concurrences nouvelles. Une fois situés les termes de cette approche, l'article replace l'analyse des structurations professionnelles dans un contexte explicatif plus large. En effet, l'apparition de situations d'expertise dans l'urbanisme montre le rôle qu'acquièrent de nouvelles compétences techniques dans l'évolution des légitimités politiques ; cette tendance apparaît indissociable du développement d'un interventionnisme municipal centré sur la gestion première des conditions de vie populaires.
Ingénieurs français et déqualification
Authors: Crawford Stephen
Published: April 2018

Using a survey of engineers and upper-level technicians in French industrial firms, the hypothesis about the dequalification, or downgrading, of engineers' jobs is tested. The only conclusions that can be drawn have to do with the transformation of engineering work, a work that calls for original reactions to industrial problems that are constantly being reformulated in new terms as markets and technology continue evolving. jobs is tested. The only conclusions that can be drawn have to do with the transformation of engineering work, a work that calls for original reactions to industrial problems that are constantly being reformulated in new terms as markets and technology continue evolving.
Les Minguettes ou l'analyse de la rationalité des choix en matière d'urbanisme
Authors: Crozet Yves
Published: April 2018

Les Minguettes évoquent les tensions urbaines et la difficile cohabitation entre Français et immigrés. Au-delà des clichés, l'analyse y révèle une indétermination des choix publics dans le domaine du logement social. A l'heure du repeuplement, on s'aperçoit que l'émergence d'une rationalité collective n'a pas emprunté des voies ordinaires. On peut même se demander si l'absence de véritable détermination des administrations publiques centrales n'est pas le signe que la solution actuelle n'est que très partielle. L'article propose une grille d'évaluation de la marge de manœuvre des décideurs publics confrontés à plusieurs modèles de rationalité.
Du marbre à l'écran : rigidité des prescriptions et régulations de l'allure de travail
Authors: Chabaud Corinne , Terssac Gilbert de
Published: April 2018

L'analyse minutieuse de l'activité réelle des clavistes dans la presse quotidienne confirme l'écart entre règles formelles et normes implicites. Les régulations de l'allure de travail mises en œuvre par les opératrices pour sortir le journal à temps, montrent que la contestation des prescriptions officielles obéit en fait à une logique de l'efficacité, que clandestin et productif vont souvent de pair.
L'absentéisme : un symptôme organisationnel. Une lecture sociologique du cas d'une administration au plan régional
Authors: Giraud Claude
Published: April 2018

L'analyse de l'absentéisme présentée à partir d'une étude de cas est l'occasion d'une mise en évidence de la pertinence des concepts et des méthodes de la sociologie des organisations. Rompant avec la «démarche motivationnelle », l'analyse proposée ici montre que l'absentéisme peut être compris comme une des «sorties » du système d'interaction que constitue l' organisation. Produit du construit d'action collectif, l'absentéisme est tout à la fois un comportement, une stratégie rationnelle et une échappatoire tactique dans une logique de chaînes d'actions /réactions spécifiques.
Manager ou professeur ? Les entreprises américaines face à l'enjeu éducatif
Authors: Ratier-Coutrot Laurence
Published: April 2018

L'auteur brosse un tableau du système éducatif aux États-Unis, du développement récent de la formation permanente et de la percée des entreprises sur ce marché florissant, en concurrence avec les universités.
Crise agricole, crise de politique
Authors: Coulomb Pierre , Delorme Hélène
Published: April 2018

Les états industriels mettent tous en œuvre des politiques agricoles pour réguler les prix et les revenus et gérer l'instabilité de ces marchés (le coût de ces politiques est sensiblement le même pour tous par rapport au PIB). Ce faisant ces politiques ont contribué au développement du modèle de l'agriculteur productiviste-intensif qui est responsable de la croissance très rapide de la production. Depuis les années soixante-dix et surtout quatre-vingt, la crise des débouchés remet en cause et ce modèle et les politiques qui le sous-tendaient.

Dans une première partie, les auteurs analysent la politique agricole française depuis les années soixante et son articulation avec la «politique agricole commune » {PAC) pour les céréales et l'élevage. Ils en montrent les effets inattendus : les agriculteurs français profitent actuellement moins de la PAC que leurs homologues nord-européens (en liaison avec les problèmes monétaires). Les États, dont la France et l'Europe, sont amenés à soutenir davantage les revenus que les investissements en subventionnant considérablement leurs exportations (depuis 1980) et déstabilisent ainsi les échanges internationaux.

Crise et politiques provoquent des dissensions graves au sein des milieux agricoles français et des syndicats qui les représentent. Les nouveaux enjeux sont de taille : comment partager un budget d'aide économique en déclin ? Comment répartir la limita¬ tion de la production ? Qui doit ou peut rester agriculteur ? Dans une deuxième partie, les auteurs analysent la multiplicité des positions syndicales sur ces nouveaux enjeux, reflétant la grande hétérogénéité des couches sociales agricoles et leurs variations régionales. Mais les jeux ne sont pas encore faits.
Crises et permanence de l'exploitation familiale en France
Authors: Lamarche Hugues
Published: April 2018

Contrairement à d'autres pays, l'exploitation familiale agricole «unité de production où propriété et travail sont intimement liés à la famille», est devenue en France, à la Révolution, la structure de production dominante. Dans les années cinquante, elle adoptera le nouveau «modèle productiviste spécialisé » et réussira, grâce à la surexploitation du travail familial, à moderniser les méthodes de production et à assurer une très forte croissance des rendements. Aujourd'hui, elle est confrontée aux exigences de concentration en réponse à la crise des débouchés.

L'auteur analyse les signes de nouvelles adaptations, comme par exemple le développement de modèles alternatifs au modèle productiviste, qui permettraient à l'exploitation familiale de ne pas disparaître du paysage agricole français.
Le poids politique des agriculteurs dans la société française : discours politique et opinion publique
Authors: Boussard Isabel
Published: April 2018

Le nombre des agriculteurs a singulièrement diminué en France depuis la fin de la deuxième guerre. Et pourtant leur poids politique reste considérable. L'auteur, politiste, n'analyse pas leur poids économique ni les moyens de pression dont ils disposent pour faire prévaloir leurs intérêts. Mais elle montre d'une part, à partir des discours politiques et de leur présentation dans la presse, comment tous les hommes d'État et de partis s'adressent avec une attention particulière et une certaine prédilection aux agriculteurs.

De plus, dans les institutions, les agriculteurs ne sont pas oubliés. A l'Assemblée nationale, les catégories professionnelles agricoles ou proches de l'agriculture, nettement sous-représentées en 1889, accèdent depuis les années récentes à une représentation presque normale. Et les organisations professionnelles agricoles cherchent toutes les occasions pour faire parler d'elles, non sans succès d'ailleurs.

Quant à l'opinion publique enfin, elle semble de plus en plus prête à écouter le chant des sirènes agricoles et à répondre favorablement à leurs demandes...
Sur la critique de la division du travail
Authors: Eraly Alain
Published: April 2018

Parmi les sujets qui ont animé les débats du Colloque Friedmann, figure en bonne place , le thème de la division du travail. La communication d'Alain Eraly part, des trois définitions données par Marx de la division du travail pour examiner dans quelle mesure, elles sont reprises dans l'œuvre de Friedmann. Concernant les conséquences de la parcellisation des tâches pour les travailleurs, l'auteur s'interroge sur les raisons, qui intriguaient beaucoup Friedmann, des attitudes paradoxales des OS qui, par accoutumance, se résignent à cette situation de travail aliénante.
La participation : un clair-obscur
Authors: Borzeix Anni , Linhart Danièle
Published: April 2018

Les nouvelles formes de participation à l'entreprise remettent en cause les frontières entre le formel et l'informel. Elles tendent à transformer une participation informelle en une participation ouverte. D'autre part, elles contribuent à constituer dans l'entreprise de nouvelles communautés. Depuis les années soixante-dix une nouvelle conception de la recherche de l'efficacité économique découvre les différentes formes de la professionnalité ouvrière et prend en compte le travail réel et pas seulement le travail prescrit. Cette conception favorisée par les technologies nouvelles revalorise le rôle de l'atelier et suscite en même temps une idéologie de la participation et de la transparence qui se substitue à celle des antagonismes de classe.
Les usages professionnels de la micro-informatique
Authors: Jouët Josiane
Published: April 2018

La note de recherche présente une enquête sur l'usage à la maison, à des fins professionnelles, du micro-ordinateur et du minitel. Cette utilisation correspond à une idéalisation du travail, à un accroissement d'autonomie professionnelle, et à une privatisation de la sphère du travail. La frontière s'estompe entre travail et loisirs, entre l'espace public et l'espace privé. L'étude montre les avantages du micro : souplesse, flexibilité ; dimension ludique du travail qui augmente les satisfactions personnelles dans les professions intellectuelles et indépendantes.
Les gynécologues 1 : une profession sous influence
Authors: Dagnaud Monique , Mehl Dominique
Published: April 2018

Pour rendre compte de l'activité gynécologique, les auteurs ont privilégié deux approches. L'une centrée sur les relations des gynécologues avec leurs patientes : elle conclut à la réceptivité de cette profession à la demande sociale. L'autre axée sur les relations qu'entretient un corps de spécialistes avec les pouvoirs publics : elle aboutit à mettre en évidence la forte autonomie de ces professionnels vis-à-vis de l'État. En fait dans ce premier article les auteurs tentent de penser le rapport entre des mutations culturelles (individualisme , narcissisme ) et scientifico-techniques (echographie , fécondation in vitro, péridurale) ; elles voient dans la consultation du gynécologue le lieu où la conjonction de ces mouvements s'opère et où se réalise une «secrète alliance » dont elles s'attachent alors à préciser les fondements et les effets.
La révolution échographique
Authors: Fellous Michèle
Published: April 2018

The introduction of obstetric echography cannot be analyzed in terms of the effects of technology upon a social organization or a professional group. The "echographic revolution" is radical in that it : exposes hierarchies of know-how, money and power ; helps us understand how a health profession can suddenly go commercial ; and contributes to changing a woman's image of her unborn child. Herein, a technique is considered to be a means of analyzing power relationships, business relations, symbolic exchanges, and even ethical arguments.
La résistible création des accoucheurs des hôpitaux
Authors: Lefaucheur Nadine
Published: April 2018

How can a profession be born when symbolic, technical and institutional conditions are unfavorable ? A meticulous historical investigation shows how a minority of doctors, residents in scientifically and socially innovative Paris hospitals, developed a strategy for making their profession autonomous. The first obstacle was the established organizational structure and the rival ambi¬ tions of other professional groups. Owing to a political alliance with the rationalizing elites of the Third Republic, this strategy succeeded in dealings with established authorities by tactically taking advantage of an accidental event.
Systèmes experts et transferts d'expertise
Authors: Terssac Gilbert de , Soubie Jean-Luc , Neveu Jean-Pierre
Published: April 2018

Nouvelle génération de technologies dérivées de l'intelligence artificielle , les systèmes experts se nourrissent d'un matériau particulier : le savoir-faire né de l'expérience et de la pratique. En modifiant les processus et acquisition et de transmission des savoir-faire, ce nouveau produit informatique porte en germe un bouleversement substantiel des modes de production et de contrôle des compétences mobilisées pour le travail.
Qu'est-ce que le patronat ? Enjeux théoriques et résultats empiriques
Authors: Marin Bernd
Published: April 2018

Bernd Marin se livre à une revue de la littérature sur la réalité patronale. Il constate l'oscillation permanente entre les analyses individuelles et les modèles généraux et s'étonne de la faible place faite à l'analyse du patronat comme «acteur collectif gestionnaire des intérêts des corporations et de ceux des propriétaires ». Il propose alors une démarche fondée sur des travaux comparatifs récents pour aborder cet objet. La réalité empirique étudiée est donc celle des associations patronales qui, comme organisations d'intérêts, produisent des biens publics, politiques, comme organismes gestionnaires, des services pour leurs membres, comme clubs exclusifs de la sociabilité de classe et comme associations para-étatiques, des biens de renforcement d'autorité. C'est par l'analyse ensuite des processus d'échanges entre ces associations diverses, leurs membres et les pouvoirs publics qu'il devient possible de formuler des hypothèses raisonnées sur l'action collective.
Formation, modèles d'action et performance de l'élite industrielle : l'exemple des dirigeants issus du corps des Mines
Authors: Cohen Elie
Published: April 2018

Le retour des problématiques sur le «déclin » français a remis à l'ordre du jour le débat sur les effets du mode de formation (le rationalisme abstrait des enseignements dispensés dans les grandes écoles) et de sélection des élites industrielles (la cooptation au sein de castes de grands corps ) sur les performances économiques (faiblesse traditionnelle dans les biens d'équipement et à l'exportation). A partir de l'exemple des dirigeants issus du corps des Mines, l'article se propose de mettre à jour les différentes médiations entre formation et orientations de l'élite en les inscrivant dans l'histoire industrielle de la France de 1945 à nos jours.
Légitimité et modes de domination dans les organisations
Authors: Tixier Pierre Eric
Published: April 2018

Et s'il fallait considérer d'abord les modes exercice de la domination dans l'entreprise avant de se livrer à quelque théorisation que ce soit de l'élite dirigeante industrielle ? Cette «hypothèse exploratoire » est développée par P.-E. Tixier qui en vient à établir des liens entre phases de développement, type de rationalité dominante dans l'organisation et formes de légitimation du pouvoir des dirigeants. Pour l'auteur, qui s'inscrit ainsi en faux contre les tenants de la culture d'entreprise celle-ci exprime moins un renouveau des formes de mobilisation dans l'entreprise qu'une crise de la gestion.
L'entreprise flexible : réalité ou obsession ?
Authors: Pollert Anna
Published: April 2018

Cet article remet en cause la validité conceptuelle et opérationnelle des notions de «flexibilité » et d' «entreprise flexible » présentées depuis les années 1980, comme le modèle de la solution à la récession. En premier lieu, les différents traits associés de façon souvent confuse à ces notions sont confrontés aux données empiriques pour montrer que le modèle ne résiste pas à une analyse détaillée de révolution des marchés de remploi, tenant compte des différences sectorielles et pondérant changements et continuités. Ensuite, la mise en évidence du mélange de description, de prescription et de prédiction, aboutit à la contestation de leur validité méthodologique. Enfin, l'auteur aborde le contexte institutionnel et politique du succès de «l'entreprise flexible ».