bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Géographie de la population âgée en France
Authors: Desplanques Guy
Published: March 2021

La population âgée est plus importante dans les régions les plus rurales et dans le Midi de la France. En zone urbaine, c’est surtout dans les banlieues qu’elle est peu représentée. De nombreux facteurs, qui tendent à cumuler leurs effets, expliquent cette localisation. D’une part, la mortalité et la fécondité sont plus faibles dans la partie sud de la France, d’autre part les migrations de personnes âgées se font de préférence des grandes villes vers les zones moins urbanisées et du nord vers le sud. Les couples âgés sont nombreux dans les petites villes, tandis que les personnes âgées qui vivent en grande ville occupent souvent seules leurs logements. C’est dans les petites villes qu’on trouve la plus forte proportion de personnes âgées vivant en collectivité.
Relations familiales des personnes âgées
Authors: Bonvalet Catherine , Lelièvre Éva
Published: March 2021

À partir des données de l’enquête « Biographies et entourage », cet article explore les relations familiales des habitants de la région Île-de-France âgés de 50 à 70 ans en 2000. Les enquêtés sont étudiés à la fois en tant qu’enfants, c’est-à-dire dans leur implication vis-à-vis de leurs parents, et en tant que parents, à travers les relations qu’ils ont développées avec leurs enfants adultes. Le concept d’entourage utilisé dans l’enquête permet de dépasser l’analyse dans laquelle le rôle de la famille est réduit aux seules fonctions de fournisseur de services et de pourvoyeur de capital. La taille moyenne de l’entourage des enquêtés s’élève ainsi à sept/huit personnes. 15% d’entre eux habitent à proximité de leurs parents et 20% de leurs enfants. Plus de la moitié des femmes interrogées ont des contacts au moins une fois par semaine avec leur mère et les deux tiers des générations plus âgées (plus de 60 ans) entretiennent des relations hebdomadaires avec leurs enfants adultes. À partir de trois indicateurs: la proximité affective, la distance géographique et la fréquence des contacts, l’investissement des générations de 50 à 70 ans dans le réseau familial apparaît toujours aussi fort même si les rapports entre générations ont fortement changé au cours des dernières décennies. En effet, si les générations étudiées dans l’enquête «Biographies et entourage» ont initié de nouveaux comportements familiaux (cohabitation hors mariage, divorce, etc.), la majorité d’entre elles ont su dans leur maturité développer des relations différentes au sein de la famille. Mais ces transformations ne doivent pas masquer les continuités des liens familiaux ni les ruptures qui ont pu s’opérer dans certaines familles.
Les personnes âgées vivant seules en Espagne
Authors: López Doblas Juan , del Pilar DÍaz Conde Maria
Published: March 2021

Cet article est le résultat d’une enquête sociale menée en Espagne auprès de personnes âgées seules. En appliquant une méthodologie qualitative et, notamment, la technique des groupes de discussion, les auteurs ont recueilli des informations sur le jugement que ces personnes portent sur leur style de vie aux plans matériel, affectif et relationnel. Trois conclusions principales s’en dégagent. Premièrement, il apparaît que le désir d’indépendance est la cause première de l’isolement résidentiel dont le développement est également encouragé par des facteurs circonstanciels. En second lieu, cette enquête montre, corroborant de précédentes études, que cet isolement n’est absolument pas synonyme de rupture du lien familial et social: face à de rares situations d’abandon, de larges solidarités sont susceptibles de s’exercer. Troisièmement, ce mode de vie constitue de plus en plus une garantie de bien-être pour ceux qui le choisissent, dans la mesure où les nouveaux retraités sont moins confrontés aux handicaps inhérents à l’isolement (difficultés financières, problèmes de santé, gestion des tâches domestiques, etc.). Reste qu’il s’agit là d’un phénomène multidimensionnel, englobant des motivations, des sentiments et des actions complexes que les intéressés ont souvent du mal à traduire en mots et les chercheurs à interpréter.
L'enquête SHARE : présentation et premiers résultats de l'édition française
Authors: Blanchet Didier , Pollet Pascale , Debrand Thierry , Dourgnon Paul
Published: March 2021

L’enquête SHARE (Survey on Health, Ageing and Retirement in Europe) est une opération internationale et multidisciplinaire, lancée en 2002, conduite par un réseau européen coordonné par le MEA (Mannheim Economics of Aging) de l’Université de Mannheim. Elle a l’ambition de devenir un instrument de référence pour les travaux pluridisciplinaires sur le vieillissement. Un test de cette enquête sur environ 12000 ménages a eu lieu dans dix pays européens en 2004. Cette première vague devrait déjà permettre la réalisation de nombreux travaux comparatifs ou microéconométriques puisque les données ont été rendues accessibles aux chercheurs au printemps 2005, après publication d’un volume de premiers résultats. Cet article présente l’enquête et donne un aperçu de ses potentialités, à l’aide de quelques premiers résultats descriptifs pour la France.
Hommes et femmes face à la retraite pour inaptitude de 1945 à aujourd'hui
Authors: Omnès Catherine
Published: March 2021

Les statistiques publiées par la Cnav depuis le début des années soixante mettent au jour une évolution en trois temps des flux d’attributions des retraites au titre de l’inaptitude et de fortes différences entre les hommes et les femmes: au départ peu mobilisé et peu féminisé, le dispositif a connu une phase d’essor et d’équilibre des sexes pendant les années soixante-dix, puis il est devenu, depuis le début des années quatre-vingt, une voie très majoritairement empruntée par les femmes. En croisant les statistiques annuelles de la Cnav et les parcours professionnels de trois cohortes de salariés nés à dix ans d’intervalle dans les premières décennies du XXe siècle, cette communication aide à comprendre la malléabilité de la notion et des contours sociologiques de l’inaptitude au travail et les origines des inégalités de genre au sein de la population des inaptes. L’analyse du mode de construction de l’inaptitude au carrefour du marché du travail, des politiques publiques et des trajectoires professionnelles et médicales des hommes et des femmes concernés éclaire les visages successifs de la retraite pour inaptitude, mais aussi la fonction permanente du dispositif qui est de drainer les éléments les plus démunis de chaque génération. Dans ce processus de sélection, le principe égalitaire en vertu duquel le législateur ne prend pas en compte la spécificité des carrières féminines apparaît comme un facteur décisif des inégalités de genre du dispositif.
Modes de vie et besoin d'aide après 75 ans, données comparées en 1989 et 1999
Authors: Renaut Sylvie
Published: March 2021

À partir de deux enquêtes menées en 1989 et 1999, les données comparées pour les personnes de 75 ans et plus vivant à domicile et en institution montrent que les gains de mortalité aux âges élevés conduisent à vivre beaucoup plus longtemps en couple au temps de la retraite. Les établissements accueillant des résidants de plus en plus handicapés, la structure de la population hébergée se modifie pour se concentrer sur le grand âge. À domicile, en 1989 comme en 1999,80% des personnes de 75 ans et plus confrontées à une perte d’autonomie mobilisent leur entourage pour les activités quotidiennes. Néanmoins, les services professionnels associés à cette aide profane ont progressé sur la période. En dix ans, le rôle et la place des hommes dans la production de soins se sont modifiés, le taux d’intervention des conjoints a été multiplié par deux et la pression exercée sur les enfants est moins forte, en particulier pour les filles. Globalement, sur la période, professionnels et proches sont moins mobilisés auprès de la population étudiée, néanmoins, ils le sont tout autant, voire davantage, auprès de ceux qui en ont le plus besoin. Ces résultats, en confirmant l’interdépendance des aides professionnelles et profanes, posent la question de leur évolution dans le temps, face à des besoins qui, s’ils se manifestent plus tardivement, sont susceptibles de se prolonger plus longtemps et concerneront dans l’avenir des générations nombreuses, au contraire des générations creuses d’aujourd’hui.
Les échanges d'expériences en matière de retraites au sein de l'UE : acquis et développements futurs
Authors: Caussat Laurent , Lelièvre Michèle , de la santé et des sports Ministère , Solidarités des
Published: March 2021

Depuis bientôt sept ans, à la suite du sommet de Lisbonne en mars 2000, l’Union européenne a mis en place un processus original d’échanges d’expériences entre États membres dans le domaine de la cohésion sociale, largement inspiré de celui de la stratégie européenne pour l’emploi. Dans le domaine des retraites, en particulier, il en a résulté la fixation d’objectifs communs et l’adoption en 2003 d’une première liste d’indicateurs de pension éclairant les progrès accomplis dans ce domaine. Ce processus, qui organise la voie d’une convergence progressive des systèmes de protection sociale tout en préservant les compétences exclusives des États, a récemment fait l’objet d’une profonde réforme à l’issue du recentrage de la stratégie de Lisbonne décidé en 2005 et de la «rationalisation» en vue de la fusion en un seul processus des différentes «méthodes ouvertes de coordination» à l’œuvre dans le domaine de la cohésion sociale. Il s’ensuit des conséquences importantes en termes d’indicateurs destinés à mesurer les progrès accomplis par l’Union européenne dans ce domaine, et plus particulièrement dans celui des retraites. Le présent article porte tout à la fois sur les problèmes d’ordre méthodologique à l’œuvre dans le choix des indicateurs communs de retraite, et sur les enjeux de nature plus politique à l’œuvre dans les stratégies retenues pour illustrer de façon équilibrée les objectifs stratégiques communs aux vingt-cinq États membres en matière de retraite.
La discrimination fondée sur l'âge : une notion circonstancielle sous haute surveillance
Authors: Amauger-Lattes Marie-Cécile
Published: March 2021

La discrimination fondée sur l’âge est une notion juridique d’apparition relativement récente et son interdiction, contrairement à d’autres formes de discrimination, ne s’impose pas avec la force de l’évidence. Les conséquences de l’âge ne nécessitent-elles pas des différences de traitement pour en contrer les méfaits? Il en résulte une définition particulièrement flexible de cette forme de discrimination, qui permet une adaptation aux circonstances mais présente le risque d’une marginalisation de son application. Certains ont ainsi soutenu que la différence de traitement en fonction de l’âge serait la règle et la discrimination l’exception. Il n’en est rien du fait du contrôle exercé par la Cour de justice des Communautés européennes sur la rigueur duquel l’arrêt Mangold ne laisse aucun doute. L’interdiction des discriminations fondées sur l’âge se voit ainsi conférer l’autorité d’un «principe général du droit communautaire»qui exclut qu’elle soit trop aisément écartée. Cette jurisprudence n’est pas sans conséquence pour l’ensemble des acteurs sociaux. C’est à travers ce prisme que les mesures d’âge devront être désormais élaborées ou revisitées.
La nouvelle donne du marché providence
Authors: Bode Ingo
Published: March 2021

Depuis un certain temps, une nouvelle donnée est apparue: l’émergence des «marchés providence» dans les pays occidentaux. Cette notion renvoie aux systèmes de services ou transferts sociaux qui sont soumis aux règles marchandes tout en restant régulés par les pouvoirs publics. Jusqu’ici, on a pourtant peu réfléchi sur l’architecture complexe de ces marchés. Cet article vise à dresser un tableau des manifestations de ces marchés, en s’appuyant sur l’exemple de l’aide à domicile auprès des personnes âgées. Adoptant une perspective comparative, il analyse plus particulièrement leur «encastrement» qui consiste en des régulations permettant d’articuler la logique marchande avec une logique centrée sur le besoin social, traditionnellement à l’origine des interventions des acteurs familiaux, associatifs et publics. L’analyse est fondée sur une revue de la littérature internationale ainsi que sur un certain nombre d’études de cas menés par l’auteur. Son argument principal est que si les systèmes «marchandisés» restent encadrés par des régulations spécifiques, ils provoquent néanmoins une production de services inconstante, ce qui n’est pas sans conséquences sur la qualité de l’aide fournie et les inégalités sociales régissant l’accès à celle-ci.
Théories diagnostiques et prise en charge : le recours à une consultation mémoire
Authors: Béliard Aude
Published: March 2021

Comment se jouent, dans l’entourage familial, les décisions autour d’une personne âgée dont l’autonomie commence à poser problème ? Ce texte propose d’explorer les logiques à l’oeuvre derrière une démarche particulière : le recours à une expertise médicale pour des troubles cognitifs, dans le cadre de la « consultation mémoire » d’un service hospitalier. Au cours d’une enquête ethnographique, on est parti de l’observation des interactions profanes/professionnels, lors des consultations, pour chercher ensuite à les compléter par des entretiens hors du cadre médical, avec plusieurs membres de l’entourage de la personne âgée. On prête une attention particulière aux « théories diagnostiques » formulées par les membres de l’entourage non professionnel, en veillant à mettre en évidence leur diversité (plusieurs théories divergentes pouvant coexister au sein d’une même famille et au sujet d’une même personne). L’étude d’un cas particulier montre que les théories des uns et des autres se construisent à travers des jeux de caractérisation sociale déterminés par l’histoire des relations familiales, tout en étant intimement liées aux intentions de prise en charge. Les décisions prises par la suite autour de la personne âgée dépendent de rapports de force entre les différentes théories diagnostiques mais également de la façon dont l’expertise médicale a été introduite et utilisée dans l’entourage familial.
L'ère des migrations
Authors: Torres Sandra
Published: March 2021

Cet article vise à décrire brièvement ce que l’on entend par «l’ère des migrations» et quelles sont les conséquences de ce phénomène pour l’étude du vieillissement et de la vieillesse. Il s’agit en effet d’un thème auquel encore peu de chercheurs européens en gérontologie sociale paraissent s’intéresser à ce jour. Des exemples tirés de travaux portant sur les relations intergénérationnelles et les migrants âgés, ainsi que d’analyses cherchant à mieux appréhender la perception du bien-vieillir ou de la qualité de vie par les migrants eux-mêmes, montrent que le lancement de ce qui semble s’apparenter à des travaux de recherche uniquement intéressants sur le plan empirique pourrait en réalité se révéler très riche du point de vue théorique. En bref, cet article avance que les gérontologues gagneraient beaucoup à élargir leur champ d’investigation pour s’intéresser aux aspects culturels sensibles au parcours des migrants.
Générations transfrontalières
Authors: Attias-Donfut Claudine , Wolff François-Charles
Published: March 2021

Les immigrés qui vieillissent en France ne bénéficient pas toujours de la présence de leurs enfants. Certains d’entre eux, nés au pays d’origine, y sont restés, d’autres sont venus et repartis, d’autres enfin, nés en France, ont émigré au pays d’origine ou ailleurs. Les parcours migratoires des enfants d’immigrés sont étudiés en fonction des caractéristiques des enfants et du milieu social et culturel des familles, en mettant en évidence leurs inégalités et les facteurs de ces inégalités. Les filles sont plus souvent laissées au pays d’origine que les fils; les enfants de parents séparés plus souvent que ceux de couples unis. Cette analyse s’appuie sur les résultats des données de l’enquête menée en France sur le passage à la retraite des immigrés, comportant des informations sur les immigrés, leurs parents et leurs enfants (enquête Pri). Elle débouche sur des pistes de réflexion sur les implications possibles de ces «générations transfrontalières» et sur la spécificité des relations intergénérationnelles en situation migratoire.
Voyages organisés à la retraite et lien social
Authors: Caradec Vincent , Petite Ségolène
Published: March 2021

En se fondant sur une enquête par questionnaires (N=549) et par entretiens (N=21) réalisée auprès de retraités qui ont participé, en 2004, à un voyage proposé par la Cram Nord-Picardie, cet article se propose d’étudier dans quelle mesure et de quelle manière les voyages organisés constituent un contexte favorable au développement et au raffermissement des liens sociaux. Quatre aspects de cette sociabilité de voyage sont tour à tour examinés: la nature des «configurations de départ»; les modalités de la cohabitation avec autrui pendant le voyage; le devenir, après le retour, des relations qui se sont nouées au cours du périple; l’éloignement temporaire comme occasion d’activer certains liens familiaux et amicaux. À la lumière des données recueillies, il apparaît que, contrairement aux espoirs parfois placés en eux, les voyages organisés ne permettent qu’assez rarement de créer des relations qui se maintiennent durablement après le retour. En fait, l’essentiel se joue pendant les vacances elles-mêmes: dans les rencontres avec des personnes que l’on ne connaissait pas et avec lesquelles on passe de bons moments sans nécessairement vouloir maintenir les contacts au-delà du temps des vacances, ainsi que dans les relations que l’on vit avec les proches avec lesquels on participe au voyage. L’enquête invite notamment à souligner l’intérêt de ces voyages pour les femmes qui vivent seules: ils leur donnent l’occasion de nouer et de maintenir une relation privilégiée avec une «amie de voyage». Ce phénomène des «amies de voyage» apparaît remarquable, donnant à voir une forme de soutien mutuel entre femmes âgées, trop rarement souligné dans les travaux francophones.
L'accès aux sphères sociale et politique des retraités : quelles formes de participation et de représentation ?
Authors: Gucher Catherine , Laforgue Denis
Published: March 2021

Cet article se propose, à partir d’une enquête empirique, de s’interroger sur les modalités d’accès des retraités aux sphères sociale et politique et d’identifier les canaux de la mise en forme de leurs attentes et de leurs représentations. Premièrement, il s’agit d’identifier les formes et les modalités d’accès des retraités à la sphère sociale, en soulignant la coexistence d’une « centration sur la sphère privée », d’engagements dans la vie sociale sur le mode de l’épanouissement de soi et d’une aspiration à une meilleure reconnaissance dans la sphère sociale des attentes propres de chaque retraité. Deuxièmement, nous nous intéressons au rapport des retraités à la sphère politique en relevant la difficulté pour les retraités à se constituer en tant que groupe social (condition d’émergence de ces derniers en tant qu’acteurs collectifs dans la sphère politique) et l’existence d’une fraction de retraités indifférents à cet enjeu de l’accès à la sphère politique, sur le mode du citoyen « éclairé » et « vigilant ». Troisièmement, nous étudions un certain nombre d’organisations officielles (dispositifs officiels de participation, syndicats de retraités, élus locaux, institutions publiques) du point de vue de leur capacité à assurer l’accès des retraités aux sphères sociale et politique. Ce faisant, cet article vise à décrire et à interpréter les congruences et les décalages entre d’une part, les prétentions des retraités, dans leur diversité, en matière d’accès aux sphères sociale et politique et d’autre part, les formes de représentation et de participation que leur proposent différentes instances officielles.
Les facteurs explicatifs de l'épargne des actifs et des retraités des secteurs privé et public
Authors: Nze-Obame Jesus-Herell
Published: March 2021

Nous proposons à l’aide des données de l’enquête Patrimoine 2004 de mettre en évidence les déterminants de la détention d’une épargne contractuelle financière susceptible de fournir un complément de ressources en distinguant les ménages en activité et à la retraite. Nos résultats suggèrent que les profils de détention de certains types d’épargne contractuelle (épargne retraite et assurance-vie) reposent sur des déterminants communs aux actifs et aux retraités, et tendent à confirmer la poursuite d’un comportement d’épargne à la retraite. La prise en compte du statut professionnel fait apparaître des profils spécifiques de détention moins favorables aux actifs du secteur privé, principalement dans la détention d’une épargne retraite. La différenciation public-privé observée dans l’offre d’épargne retraite supplémentaire est potentiellement source d’inégalités dans la participation des ménages à ces dispositifs. L’étude du lien entre la détention d’une épargne retraite et la détention d’une épargne alternative (assurance-vie, épargne salariale) dans la préparation des « vieux jours » indique que l’altruisme et la volonté de transferts intergénérationnels font partie des motivations des détenteurs de produits de rente, puisque ces derniers détiennent de façon significative et complémentaire de l’assurance en cas de décès. La nécessité d’épargner pour la retraite dans le cadre non professionnel est réduite par la présence d’un plan d’épargne retraite en entreprise que les ménages à hauts revenus et à patrimoine financier important sont les plus susceptibles de détenir. L’épargne salariale, la seule dont bénéficient les jeunes générations de ménages, est complémentaire de l’épargne retraite en entreprise.
Les aides liées à la présence d'enfants sur le cycle de vie Prestations familiales, avantages fiscaux et avantages familiaux liés à la retraite
Authors: Bac Catherine , Bridenne Isabelle , Marc Céline , Pucci Muriel
Published: March 2021

Créés dans des objectifs de soutien à la natalité et aux bas revenus, les principaux dispositifs compensant la charge d’enfants sont distribués d’une part, durant la période où les enfants sont à charge des parents et d’autre part, durant la retraite. Ces dispositifs se répartissent entre trois grands domaines d’intervention : la politique familiale, la fiscalité et les retraites. Dans le premier domaine, les prestations familiales sont attribuées aux familles ayant une charge d’enfants, dans un premier temps pour alléger les frais de garde puis, quand les enfants grandissent, pour réduire les coûts induits par la présence d’enfants au sein du foyer. Dans le domaine fiscal, le dispositif du quotient familial et des mécanismes liés aux frais de garde d’enfants ou de scolarité permettent aux ménages une réduction d’impôt sur le revenu en fonction du nombre d’enfants à charge. Enfin, au sein du système de retraite, des avantages familiaux bénéficient aux retraités ayant élevé des enfants. Ces différents types d’aides interviennent ainsi tout au long du cycle de vie. Leur importance dépend du nombre d’enfants et de leur âge, mais aussi des ressources du ménage. Cet article a pour objectif d’analyser ces prestations familiales, allégements fiscaux et avantages familiaux sur l’ensemble du cycle de vie. Il s’agit d’étudier la cohérence globale de ces dispositifs en 2010 et d’apprécier comment ils interviennent au cours du cycle de vie des ménages. Dans une première partie, les composantes des trois domaines d’intervention seront présentées. Il s’agira de rappeler brièvement les dispositifs existants, leur logique et d’indiquer les masses en jeu en 2010. Ce premier éclairage fournira des informations en coupe instantanée, concernant différentes générations soumises à des législations différentes et ayant eu des trajectoires professionnelles et des comportements de fécondité variés. Dans la seconde partie, afin de neutraliser les effets de générations, les aides liées à la présence d’enfant seront étudiées sur la base de cas type. Cette partie, à caractère exploratoire, tentera d’apprécier les évolutions de la redistribution au cours du cycle de vie, en fonction de la taille de famille, du niveau de ressources des ménages et des caractéristiques de l’activité féminine. Ces cas types rendent compte des montants des avantages familiaux des transferts sociaux, fiscaux et des pensions de retraite qui auraient été perçus par un ménage de la génération 1950 si la législation 2010 avait prévalu durant tout son cycle de vie.
Financer le vieillissement en institution par le patrimoine en milieu modeste
Authors: Billaud Solène
Published: March 2021

Actuellement, 80 % des retraités français résidant en institution ne peuvent pas payer leur séjour de longue durée avec leurs seuls revenus. Par ailleurs, beaucoup de retraités français du même âge sont propriétaires de leur résidence principale. Il s’agit ici d’interroger le devenir de ce patrimoine suite à l’entrée en institution et, plus précisément, de comprendre la manière dont il est utilisé pour compléter le financement de l’hébergement en institution. À partir d’une enquête par entretiens menée auprès de résidents issus des classes populaires et de leur entourage familial, l’article constate que presque tous ceux qui étaient propriétaires ont vendu leur maison dans les deux ans suivant l’entrée en institution. Il en analyse les raisons et les modalités du point de vue des personnes âgées et de leurs proches, montrant que la décision de vendre est prise en relation directe avec la nécessité de trouver un complément de financement pour payer l’hébergement. Cependant, c’est bien dans une optique de protection des descendants et de leurs espoirs d’ascension sociale qu’une large majorité d’enquêtés privilégie la non-sollicitation de l’obligation alimentaire, plutôt que la préservation du patrimoine en vue de sa transmission.
Allongement de la durée requise et âge de départ à la retraite Une évaluation de l'impact de la réforme des retraites de 1993
Authors: Aubert Patrick
Published: March 2021

Pour les salariés du secteur privé encore en emploi à l’âge de 60 ans, la durée validée après cet âge augmenterait en moyenne de 0,6 à 0,7 trimestre lorsque la durée requise pour le taux plein augmente de 1 trimestre. Cette élasticité s’avère très proche pour les hommes et pour les femmes, contrairement à ce que semblaient indiquer certaines évaluations récentes. Une nouvelle estimation, exploitant les données administratives des régimes de retraites disponibles dans les échantillons interrégimes de retraités (EIR) et de cotisants (EIC), permet en effet de corriger les biais liés aux erreurs de mesure, source de l’écart apparent selon le sexe.
Rapprocher les âges de la vie : une analyse de projets intergénérationnels en Belgique
Authors: Loriaux Michel , Remy Dominique
Published: March 2021

Les auteurs ont exploité une base de données originales fournie par la Fondation Roi Baudouin (Belgique) et correspondant aux dossiers remplis par des associations et des organisations publiques en réponse à deux appels à projets intergénérationnels lancé en 2006 et 2007 par la Fondation. Au total, environ 300 dossiers de candidature (Wallonie et Bruxelles) ont été analysés. La majorité des projets émane d’associations sans but lucratif (ASBL) qui relèvent principalement du secteur « formation et éducation ». Ces projets ont pour finalité première des réalisations communes et la transmission de savoir-faire et de mémoire, les « rencontres conviviales » ou le « vivre ensemble » n’intervenant qu’en positions plus éloignées dans le classement. En outre, même si les groupes d’âge impliqués dans les projets restent de façon dominante les personnes âgées (60 ans et plus) et les jeunes enfants (moins de 12 ans), une partie non négligeable cible aussi des groupes d’adolescents (12 à 20 ans) et d’adultes (20-60 ans). Beaucoup de projets ont des coûts relativement modérés, alors même qu’ils peuvent viser des cibles estimées à plusieurs centaines de personnes. Enfin, les analyses textuelles menées principalement sur les textes de présentation des projets montrent que les mots-clés les plus fréquemment plébiscités sont ceux formés à partir des mots « enfant », « âge », « intergénération » et des expressions composées sur la base de ces items. À travers la multiplicité et la diversité des projets intergénérationnels, c’est un besoin nouveau impératif de nos sociétés vieillissantes qui apparaît.
L'outplacement des 45 ans et plus en Belgique
Authors: Moulaert Thibauld
Published: March 2021

Cet article propose d’expliquer la notion d’ outplacement , c’est-à-dire le reclassement professionnel, et son étendue aux 45 ans et plus en Belgique comme un processus de responsabilisation individuelle. Il mobilise la notion foucaldienne de gouvernementalité pour interpréter ce mouvement comme un « gouvernement à distance » des individus. Celui-ci s’inscrit à la croisée des évolutions du libéralisme entre « néo » et « ordo » libéralisme selon Foucault. Ces deux notions referaient surface depuis l’encouragement de l’activation et du vieillissement actif. Néanmoins, les données disponibles soulignent le décollage relatif de cette nouvelle forme d’action publique. Nous l’expliquons à partir d’une focalisation sur la gestion de l’âge par les protagonistes de l’ outplacement que sont les « candidats » et les « consultants ».
Le vieillissement actif : enjeux, obstacles, limites
Authors: Guillemard Anne-Marie
Published: March 2021

L’omniprésence du « vieillissement actif » dans les communications de la Commission européenne et des États membres conduit à s’interroger sur la genèse, les significations et les usages de cette notion. La rhétorique politique innovante et ambitieuse qui a imposé ce paradigme ne s’est traduite en politiques publiques que dans le champ restreint de l’emploi et du maintien sur le marché du travail des seniors. Toutefois, on ne peut que constater de grandes disparités entre pays européens quant à la prolongation de la vie active. L’article s’efforce de les expliquer, à partir d’une typologie des configurations de politiques publiques d’emploi et de protection sociale qui, pour chacune, correspondent à l’élaboration d’une culture de l’âge spécifique. Ces cultures de l’âge différenciées favorisent à leur tour le développement de trajectoires contrastées de fin de carrière, en ce qu’elles créent des dynamiques entre acteurs du marché du travail susceptibles d’encourager la prolongation de l’activité ou de conduire à la mise à l’écart des seniors. L’analyse comparative des stratégies politiques et des mesures mises en œuvre en matière de vieillissement actif en emploi en Europe permet de repérer les leviers d’action les plus efficaces en ce domaine et de discerner des manières distinctes de mettre en œuvre le vieillissement actif en emploi, lesquelles ont des conséquences opposées pour les individus concernés. Certains peuvent choisir et aménager leur fin de carrière, d’autres sont dans une situation de contrainte forte : obligés de se maintenir sur le marché du travail dans des emplois souvent inadaptés, transformés en travailleurs précaires ou pauvres, contraints de vivre de minima sociaux... Ce constat met en évidence l’ambivalence du vieillissement actif comme nouveau paradigme de l’action publique.
Confusion entre besoin financier et besoin de coordination
Authors: Trabut Loïc
Published: March 2021

Le vieillissement est souvent synonyme de perte d’autonomie. Pourtant ce processus est relativement long. La perte d’autonomie se développant, elle demande à être compensée de manière adaptée. Dans ce cadre et en réponse à une demande sociale, s’est mis en place un ensemble de structures qui tantôt financent, tantôt coordonnent les aides permettant le maintien de l’autonomie à domicile. À partir de données d’abord nationales, puis d’une étude de « cas » sur un territoire communal particulier, cet article vise à mieux comprendre le fonctionnement des deux principaux acteurs de l’aide à domicile que sont les centres locaux d’informations et de communications (Clic) et l’allocation personnalisée d’autonomie (APA). En nous intéressant au différentiel d’adhésion à ces mécanismes ou structures d’aide entre populations riches et pauvres, on fait apparaître leurs différentes fonctions et leurs effets sur l’autonomie. Alors que la perte d’autonomie est un phénomène diachronique modulable, les outils mis en place sont-ils les plus à même d’accompagner le phénomène de perte d’autonomie ? Plus largement, l’article s’intéresse aux inégalités de revenu dans la perte d’autonomie et dans l’accès au mécanisme de compensation économique qu’est l’APA.
Parcours et passages : les recompositions identitaires autour de la retraite
Authors: Boboc Anca , Metzger Jean-Luc
Published: March 2021

S’appuyant sur une enquête qualitative réalisée auprès de 20 seniors récemment retraités (13 hommes et 7 femmes, cadres et professions intermédiaires de grandes entreprises), cet article s’intéresse aux recompositions identitaires opérées pendant la période qui précède et qui suit la date de liquidation des droits à pension. Envisagée comme un passage – plus que comme une transition –, cette période est l’occasion pour les individus de réinvestir les capitaux (sociaux, professionnels, cognitifs et de santé) accumulés tout au long de leur parcours de vie. Lors de ce passage, les individus peuvent apprendre à remettre le travail rémunéré à sa place (son importance quantitative et symbolique s’en trouve réduite) ; à changer le sens des activités « professionnelles » qu’ils continuent à pratiquer et à les articuler différemment avec la pratique associative, militante, ou l’engagement dans des études. Cette capacité à inventer de nouvelles combinaisons de sens n’est toutefois pas uniformément distribuée. Elle dépend de différentes formes de capitaux accumulés tout au long de leur trajectoire, mais aussi de projets anciens demeurés « en jachère ». Six formes de dynamiques identitaires autour de la retraite ont ainsi été identifiées, selon que les individus effectuent le réinvestissement de leurs capitaux, pour eux ou pour autrui, et selon qu’ils y procèdent en continuité ou en rupture avec leur environnement antérieur. Loin d’être un temps inactif, le passage à la retraite connaît ses propres tensions entre sphère privée et sphère « néo-professionnelle ». Pour les transformer en dynamiques de construction identitaire (reconnaissance de sa propre valeur), les individus ont recours à des repères temporels flexibles, notamment, en développant des usages raisonnés des TIC.
Les protections juridiques pour des personnes du grand âge
Authors: Le Borgne-Uguen Françoise
Published: March 2021

La nécessité d’une mesure de protection juridique à un moment particulier du parcours du vieillissement est liée au fait que certains acteurs – parents et professionnels – formulent des liens entre certaines caractéristiques des individus et les activités à réaliser dans leur contexte de vie. Ces moments rendent perceptibles les contextes qui font vulnérabilités, lesquelles tiennent aux articulations entre la situation de la personne et les ressources limitées de son environnement. Deux logiques peuvent être différenciées dans le cours de ces argumentations. La première tient à la qualification de la situation de la personne : lorsqu’elle ne mobilise plus sa capacité d’individualisation, la protection peut être une modalité de préservation de ses intérêts et, parfois, de ses capacités d’agir : un tiers étant officiellement légitimé pour l’assister ou la représenter. La seconde renvoie au fait que le contexte de la personne est souvent présenté comme à l’origine d’une vulnérabilité collective, entre différents modes d’action de parents-soutien. De ce point de vue, la protection participe d’une recherche de délégation d’une part du travail des parents-soutiens, en présence d’instabilité des arrangements et des coopérations, voire de conflits entre des acteurs. Ce texte met en évidence les attentes de réduction d’incertitude que les différents acteurs privilégient lors des trois moments d’une demande de protection : la requête, l’examen médical, le mandat prononcé.
L'autonomie en matière personnelle à l'épreuve du grand âge
Authors: Rebourg Muriel
Published: March 2021

La protection juridique est utilisée pour réduire des vulnérabilités mais, paradoxalement, le répertoire législatif mis en place en 2007 n’est pas utilisé pleinement comme le montrent les résultats d’une enquête de terrain. Ainsi, la gradation du mandat en matière personnelle, qui permet de reconnaître l’autonomie du majeur si son état le permet (art. 459 C. civ.) ou de mettre en place une simple assistance (même en cas de mise sous tutelle) ou, le cas échéant, une représentation pour les actes relatifs à sa personne, n’est pas usitée pour les personnes du grand âge. Ces résultats conduisent à s’interroger sur l’utilité du principe d’autonomie en matière personnelle à leur égard.
Usages et signification sociale du droit des (in) capacités : une étude de cas autour de la maladie d'Alzheimer
Authors: Eyraud Benoît , Desprès Caroline
Published: March 2021

Le droit des (in) capacités prévoit des dispositions relatives à la capacité civile des personnes et à leur protection. Les usages sociaux de ce droit sont paradoxaux. D’un côté, ce sont plus de 800 000 personnes qui sont concernées par des mesures de protection en France et l’augmentation constante du nombre de mesures est perçue par de nombreux acteurs comme une dérive. De l’autre, il semble que de très nombreuses personnes faisant l’objet d’un affaiblissement important de leurs capacités ne font pas l’objet d’une mesure de protection. À partir de l’étude d’une trajectoire capacitaire d’une personne atteinte par la maladie d’Alzheimer, nous cherchons à éclairer ce paradoxe en analysant la portée sociale du droit des (in) capacités. À l’encontre d’analyses en termes « d’étiquetage juridique », ou de « non-recours aux droits », nous défendons l’hypothèse d’une régulation sociocivile des (in) capacités. Nous montrons en effet que l’absence de recours aux dispositions judiciaires de protection prévues par le Code civil ne signifie pas une absence d’effectivité du droit des (in) capacités.
Les mondes ordinaires de la précarité et de la solitude au grand âge
Authors: Campéon Arnaud
Published: March 2021

Le vieillissement de la population confronte nos sociétés à une situation jusque-là inédite, source d’importants enjeux politiques, économiques et sociaux. La mise en forme de ces enjeux a été consacrée par le rapport Laroque en 1962 qui fait office de point de départ à la définition d’une politique vieillesse en France. À l’époque, l’objectif était d’améliorer les conditions de vie, marquées pour beaucoup par la pauvreté, l’isolement social ou encore une santé « déficiente ». Cinquante ans plus tard, force est de constater que la situation socio-économique des personnes âgées s’est nettement améliorée. Cette évolution, qui a permis de sortir la vieillesse de son ancienne condition « misérable » dénoncée par Simone de Beauvoir (1970), ne doit cependant pas faire oublier qu’il subsiste des inégalités importantes. Celles-ci ont bien sûr des conséquences sur le processus de vieillissement et induisent des comportements et, plus globalement encore, des modes de vie différenciés. Dans cet article, nous nous proposons de revenir plus précisément sur ces conditions d’existence en situation de précarité, en nous intéressant particulièrement aux trajectoires sociales et aux expériences des femmes âgées.
La corésidence familiale entre générations adultes : un soutien réciproque
Authors: Ogg Jim , Renaut Sylvie , Trabut Loïc
Published: March 2021

La corésidence intergénérationnelle peut être associée aux situations de précarité, soit de l’enfant adulte soutenu et hébergé par son parent âgé, soit du parent âgé accueilli par ses enfants, ou des deux générations s’assurant un soutien réciproque. L’enquête Famille et logements associée au recensement de la population en 2011 permettent d’éclairer les conditions d’organisation des ménages multigénérationnels. Elle confirme que c’est un mode de vie important qu’il convient d’observer autrement que comme une organisation désuète appelée à disparaître. Près de 8 % des répondants de 30 ans et plus ayant un parent en vie habitent avec eux, soit 1,8 million d’individus. Globalement, la corésidence concerne plus souvent des hommes, ceux qui n’ont jamais vécu en couple, n’ont pas eu d’enfant, plutôt des enfants uniques, des personnes inactives, qui vivent dans des familles modestes et des logements exposés au surpeuplement, manquant de confort sanitaire, implantés en zone urbaine sensible, là où le taux d’activité et le salaire horaire moyen ne sont pas très élevés. Le partage du logement peut s’interpréter comme une réponse familiale aux aléas de la vie et à la situation personnelle du répondant ou de ses parents. On distingue alors trois types d’arrangements. Le répondant hébergé par ses parents (38 % des cas) est plus souvent un homme de condition modeste, tandis que les femmes, disposant de conditions de logement suffisantes, sont davantage en situation d’accueillir leurs parents (32 %). Dans un dernier groupe (30 %), les deux générations appartiennent plus souvent à la catégorie cadres et professions intermédiaires sans que les données disponibles ne permettent de déterminer qui, du répondant ou du parent, héberge l’autre.
La pratique sportive des seniors : des profils et besoins variés
Authors: Pierre Jeremy , Caluzio Christine , Schut Pierre-Olaf
Published: March 2021

À partir de 2003, et en parfaite concordance avec les objectifs européens, des mesures politiques portant sur le bien-vieillir sont mises en place en France. Celles-ci ont pour objectif d’offrir aux seniors des outils et des connaissances permettant de préserver leur capital santé pour mieux gérer leur vieillissement. La nutrition et l’activité physique (et / ou sportive) régulière sont ainsi mises en avant comme étant les piliers d’une « bonne santé ». L’objectif de cet article est de saisir les attentes et les aspirations des seniors de deux territoires franciliens (Essonne et Seine-et-Marne) en termes de pratique physique et/ou sportive. Notre méthodologie s’appuie principalement sur une enquête quantitative à destination des seniors, mais aussi sur une seconde enquête concernant les clubs sportifs ainsi que quelques entretiens semi-directifs. Nos résultats et leurs mises en perspective avec des travaux français pionniers en la matière (Feillet, Hénaff-Pineau, Burlot et Lefèvre) permettent de mettre au jour trois profils sportifs (sport-passion ; néo-sportifs ; sport-santé) et un de non-pratiquants. Ce travail permet d’engager des réflexions sur les actions à mener par les acteurs locaux notamment (associations et collectivités territoriales) en direction des seniors, appréhendés dans leurs diversités.
Le compte personnel de prévention de la pénibilité : clefs de lecture d’un dispositif novateur
Authors: Jolivet Annie
Published: March 2021

Cet article resitue le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), créé par la réforme des retraites de janvier 2014, dans une perspective plus large, en tenant compte des travaux existants dans différents champs et des débats actuels et passés. Une analyse de ses caractéristiques et de son fonctionnement permet d’abord d’expliciter les choix portés par le C3P. Compte individuel, il permet d’accumuler des droits portables à tout moment de la vie professionnelle. Ces droits peuvent être consacrés à des usages de nature très différente, tout au long de la vie professionnelle, et sont en partie fongibles. Le C3P prend en compte l’exposition dans les situations réelles de travail à partir de critères identiques pour tous, et non l’exposition supposée en référence au métier. Enfin, c’est un dispositif hybride qui articule par plusieurs voies compensation et prévention. L’article analyse ensuite les leviers d’incitation à la prévention mobilisés par le C3P : une incitation financière (internalisation d’une partie du coût de la pénibilité) et des incitations réglementaires (renforcement de la responsabilité de l’employeur, obligations de suivi des expositions, incitation à la négociation collective). Au fil de l’article sont abordés les points d’achoppement, qui expliquent la relative lenteur de la mise en place du compte, et certaines interrogations sur le dispositif dans sa version la plus récente.
Les autres « pénibilités »
Authors: Volkoff Serge
Published: March 2021

Au-delà de la définition légale de la pénibilité, adoptée en 2010 et reprise dans la création du « Compte personnel de prévention de la pénibilité », l’effort collectif d’éclaircissement de la notion même a permis d’écarter déjà quelques fausses pistes ; cependant cet effort reste à poursuivre, et c’est le but visé par cet article. La diversité, les confusions parfois, dans les acceptions du terme, étaient difficiles à éviter, compte tenu de l’articulation spécifique, ainsi créée, entre la santé au travail et la politique des retraites. On peut toutefois distinguer : une approche probabiliste des risques pour la santé à long terme (peu développée ici, puisque le C3P, et donc l’essentiel de ce numéro de la revue, lui sont consacrés) ; une « pénibilité/santé actuelle » liée à des déficiences de santé (dues ou non à des expositions professionnelles antérieures) qui rendent les exigences du travail peu supportables, voire insupportables ; et une « pénibilité/travail actuel », que peut éprouver un travailleur même en parfaite santé, s’il juge que son travail est source de contrariétés, de fatigues, voire de souffrances, aussi prégnantes, voire davantage, que les satisfactions qu’il apporte – un travail, à ce titre, vécu comme « pénible » au sens littéral du terme. Notre propos ici est de synthétiser les connaissances, issues de diverses disciplines, qui permettent d’aborder de façon aussi rigoureuse que possible ces acceptions, et spécialement les deux dernières. Nous en tirons des enseignements sur les pistes d’actions que ces connaissances suggèrent, et qu’on peut rassembler autour de la thématique de la « soutenabilité ».
Idéal féminin et tendances suicidaires chez une jeune révolutionnaire américaine : le cas de Susan Stern Sham
Authors: Morel Geneviève
Published: March 2021

Pour comprendre ce qui arrive à certains jeunes d’aujourd’hui, entraînés vers le terrorisme djihadiste, les mémoires de Susan Stern, une jeune femme membre des Weathermen , un mouvement révolutionnaire clandestin et terroriste du début des années 1970 aux usa , sont exemplaires, parce qu’ils mettent en évidence l’importance des idéaux dans l’extrémisme de la jeunesse. Cette jeune femme cherchait une solution à une faille existentielle grave, peut-être psychotique. Elle était en effet divisée entre ses pulsions, dont la violence était désapprouvée même par ses camarades révolutionnaires, et son idéal féminin. Elle espérait recouvrer, voire se fabriquer une identité en recouvrant cette division par une image idéale qui soit à la fois politique et féminine. Nous montrerons en quoi ce processus est mis à mal par son refus d’obéir au leadership qui a conduit à son exclusion des Weathermen , répétant un abandon de son enfance qui avait eu des conséquences suicidaires. Son cas, qui évoque la mélancolie, enseigne que l’idéologie n’est pas toute-puissante et que l’individu qui s’y soumet l’accepte activement : il est donc possible d’y résister. Enfin, il permet d’interroger de près la question brûlante de ce qui est visé par la violence extrémiste : mourir pour tuer, c’est-à-dire un suicide altruiste au sens de Durkheim, comme le suppose Robert Pape, ou tuer pour mourir, c’est-à-dire un suicide indirect ?
Charisme & capitalisme
Authors: Woolsey Biggart Nicole , Granger Christophe , Vanneau Victoria
Published: March 2021

La sociologue Nicole Woosley Biggart utilise le charisme tel qu’il a été pensé par Max Weber pour analyser le fonctionnement de la vente à domicile dans l’Amérique des années 1980. Elle montre que ces entreprises charismatiques reposent sur l’implication des employées et mobilisent donc leurs affects : encouragement à l’auto-perfectionnement ; désir de reconnaissance ; dévotion à l’égard de patrons protecteurs, exemplaires et dotés selon elles de qualités spéciales ; sentiment d’appartenance à la communauté affective et sociale des vendeuses. Le ressort de ce capitalisme « d’aventure » est d’abord celui d’un enchantement affectif.