MODEL KEPEMIMPINAN BERBASIS KEARIFAN LOKAL BUDAYA TAPANULI SELATAN DALAM PELAKSANAAN SUPERVISI KEPERAWATAN
Authors: Matondang Elsa Rizky Safitri 
Published: October 2019

Praktik model kepemimpinan yang ditemui sekarang berbasis pada model yang berasal dari Amerika Serikat, Eropa, Jepang, dan China sehingga menimbulkan kesan bahwa masyarakat Indonesia tidak mempunyai model untuk menata atau memimpin organisasi. Berbagai budaya daerah di Indonesia terdapat kekayaan yang tak ternilai, salah satunya kearifan lokal budaya Tapanuli Selatan. Tujuan yang ingin dicapai adalah mengetahui model kepemimpinan berbasis kearifan lokal budaya Tapanuli Selatan dalam pelaksanaan supervisi keperawatan. Metode yang digunakan dengan menelaah dari berbagai sumber publikasi ilmiah, diolah dan dianalisa sehingga menghasilkan sebuah pembahasan dan kesimpulan dari topik yang ditetapkan. Model kepemimpinan yang berbasis pada kearifan lokal dalam bentuk bahasa Tapanuli Selatan dipraktekkan secara langsung melalui perawat pelaksana yang terlibat dalam struktur kepemimpinan. Pelaksanaan supervisi keperawatan di Tapanuli Selatan menggunakan bahasa tutur. Kepala ruangan selalu menekankan kepada perawat agar bekerja dengan Puhut dohot padot, honok-honok gabe miduk, Jolo sidung anso binaen, Jolo nisisik anso nitindos, artinya perawat dituntut bekerja dengan cekatan, tidak menunda-nunda pekerjaan, menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Asuhan keperawatan diselesaikan dengan tepat, setiap pelaksanaan tindakan keperawatan terdokumentasi dengan baik dan benar. Bahasa tutur merupakan kekayaan budaya masing-masing daerah, hendaknya bisa tetap dipertahankan dan dilestarikan terutama dalam rangka melakukan pemberdayaan kepada masyarakat.Praktik model kepemimpinan yang ditemui sekarang berbasis pada model yang berasal dari Amerika Serikat, Eropa, Jepang, dan China sehingga menimbulkan kesan bahwa masyarakat Indonesia tidak mempunyai model untuk menata atau memimpin organisasi. Berbagai budaya daerah di Indonesia terdapat kekayaan yang tak ternilai, salah satunya kearifan lokal budaya Tapanuli Selatan. Tujuan yang ingin dicapai adalah mengetahui model kepemimpinan berbasis kearifan lokal budaya Tapanuli Selatan dalam pelaksanaan supervisi keperawatan. Metode yang digunakan dengan menelaah dari berbagai sumber publikasi ilmiah, diolah dan dianalisa sehingga menghasilkan sebuah pembahasan dan kesimpulan dari topik yang ditetapkan. Model kepemimpinan yang berbasis pada kearifan lokal dalam bentuk bahasa Tapanuli Selatan dipraktekkan secara langsung melalui perawat pelaksana yang terlibat dalam struktur kepemimpinan. Pelaksanaan supervisi keperawatan di Tapanuli Selatan menggunakan bahasa tutur. Kepala ruangan selalu menekankan kepada perawat agar bekerja dengan Puhut dohot padot, honok-honok gabe miduk, Jolo sidung anso binaen, Jolo nisisik anso nitindos, artinya perawat dituntut bekerja dengan cekatan, tidak menunda-nunda pekerjaan, menyelesaikan pekerjaan tepat waktu. Asuhan keperawatan diselesaikan dengan tepat, setiap pelaksanaan tindakan keperawatan terdokumentasi dengan baik dan benar. Bahasa tutur merupakan kekayaan budaya masing-masing daerah, hendaknya bisa tetap dipertahankan dan dilestarikan terutama dalam rangka melakukan pemberdayaan kepada masyarakat.