bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Pengaruh Harga Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Di Coffee Shop Gerobak Kopi Payakumbuh
Authors: Fajri Hidayat  , Hijriyantomi Suyuthie
Published: November 2023

This research is motivated by customer complaints about visiting customer satisfaction which is influenced by price and service quality at Gerobak Kopi Payakumbuh. The research purpose was to describe the price and quality of service on satisfaction of customer and to determine the effect of these three variables. The research type used is quantitative with a clausal approach. This research was conducted at Gerobak Kopi Payakumbuh. Sampling for this research was using purposive sampling technique non probability sampling type. The type of data in this study is primary data. This instrument for research uses a questionnaire (questionnaire) which has been arranged according to a Likert scale which has been tested for validity and reliability first. This data was analyzed using the SPSS version 26.00 program. The results of the study, namely Price is included in the good enough category with a respondent achievement level of 47.76%, Service Quality by a respondent achievement level of 46.60% is included in the sufficient category and Customer Satisfaction with a respondent achievement level of 45.76% with a sufficient category. The contribution of Price (X1) and Service Quality (X2) to Satisfaction of Customer is 80.01% while the remaining 19.99% is impacted by another factors.
REVIEW ANALISIS DETERMINAN HARGA SAHAM PERUSAHAAN SEKTOR TEKNOLOGI
Authors: Rahardika Himawan , Rida Anisa Permata  , Rizkilianti Hardian Anggianni  , Sri Mulyantini
Published: November 2023

This study aims to analyze the determinants of stock prices of technology companies in developed countries, developing countries and Indonesia. The method used in this research is descriptive qualitative with a literature review model based on 21 scientific articles regarding stock determination of technology companies. From this study it can be concluded that technology companies in developed countries, developing countries and Indonesia have some differences in stock price determination in their scope. This is due to differences in market conditions of each country.

Keywords : Stock Price, Technology Enterprises, Developed Country, Emerging Country.

 

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan harga saham perusahaan teknologi di negara maju, negara berkembang dan negara Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah kualitatif deskriptif dengan model literatur review berdasarkan 21 artikel ilmiah mengenai determinasi saham perusahaan teknologi. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa perusahaan teknologi di negara maju, negara berkembang dan Indonesia memiliki beberapa perbedaan determinasi harga saham dalam cakupannya. Hal ini diakibatkan adanya perbedaan kondisi pasar masing-masing negara.

Kata Kunci : Harga Saham, Perusahaan Teknologi, Negara Maju, Negara Berkembang.
Analisis Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah dalam Perencanaan Peningkatan Mutu Pendidikan Menengah Kejuruan
Authors: Amon Lorensius , Harliansyah Harliansyah
Published: November 2023

This article focuses on the managerial competence of principals. More specifically, it discusses the planning, implementation, monitoring and obstacles in improving the quality of education in vocational high schools in Samarinda City. This study uses a qualitative approach with a descriptive method. Observation, interview and documentation techniques were used to collect data, then analyzed through the process of data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The findings indicate that the principal's managerial competence planning is carried out based on the vision, mission, school goals, and needs. The principal involves all elements of the academic community in planning school improvement and development. Planning to increase teacher professionalism is carried out in work meetings and described in strategic plans and school operational plans. Aspects of assessment in educational supervision are teacher attendance, teacher performance in schools, student development, lesson plans, and syllabus. The obstacle is competence in keeping up with the latest technology. Thus, this article contributes to knowledge about managerial competence as well as managerialism.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS,KUANTITAS DAN KETEPATAN WAKTU ULASAN ONLINE PADA MINAT BELI ONLINE KONSUMEN DI E-COMMERCE SHOPEE SELAMA PANDEMI COVID-19
Authors: Rafif Zaen
Published: November 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kualitas informasi online dan kuantitas informasi online terhadap minat beli online selama pandemic Covid-19. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis faktor dengan SmartPLS. Hasil penelitian ini menunjukkan kualitas informasi online dan kuantitas informasi online berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan konsumen. Kualitas informasi online dan kuantitas informasi online berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli online.
PERAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR, DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN HUMAS SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SAMPANG
Authors: Alifullah Nurul Ihsan  , Sayekti Suindyah  , Subijanto
Published: November 2023

Tujuan dari penelitian ini adalah : mengenal, menganalisa dan menguji peran kompetensi dalam sumberdaya manusia, organizational citizenship behavior (OCB), dan komunikasi pada performa kerja karyawan di bagian Humas Sekretariat Daerah Kabupaten Sampang. Jumlah sampel penelitian sebanyak 42 pegawai, metode pengambilan sampel menggunakan total sampling method. Instrumen analisis menggunakan SPSS. Hasil-hasil menunjukkan bahwa : 1) secara serempak, kompetensi sumberdaya manusia, organizational citizenship behavior (OCB), dan komunikasi mempunyai akibat signifikan pada performa kerja pegawai bagian Humas Sekretariat Daerah Kabupaten Sampang; 2) kompetensi sumberdaya manusia, organizational citizenship behavior (OCB), dan komunikasi mempunyai pengaruh signifikan pada performa kerja pegawai bagian Humas Sekretariat Daerah Kabupaten Sampang; 3) organizational citizenship behavior (OCB), mempunyai pengaruh signifikan pada performa kerja pegawai bagian Humas Sekretariat Daerah Kabupaten Sampang ; 4) komunikasi mempunyai organizational citizenship behavior (OCB), dan komunikasi pengaruh signifikan pada ; 5) berdasarkan hasil-hasil uji, diketahui bahwa kompetensi sumberdaya manusia mempunyai pengaruh dominan pada performa kerja pegawai bagian Humas Sekretariat Daerah Kabupaten Sampang.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Kinerja Pegawai Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep)
Authors: Rosi  , Fatimah Riswati  , Muninghar
Published: November 2023

Penelitian ini dilakukan di Kecamatan Batuan, Kabupaten Sumenep dengan jumlah sampel sebanyak 35 orang. Tujuan dari penelitian ini adalah 1). Untuk mengetahui gambaran kepemimpinan transformasional, motivasi, lingkungan kerja dan kinerja pegawai Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep, 2). Untuk menguji dan menganalisis apakah kepemimpinan transformasional, motivasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Batuan, Kabupaten Sumenep, 3). Untuk menguji dan menganalisis apakah kepemimpinan transformasional, motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1). Secara parsial kepemimpinan transformasional, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung masing-masing variabel bebas yaitu: kepemimpinan transformasional nilai t hitung sebesar 5,498 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,02. , nilai t motivasi sebesar 2,042 dengan tingkat signifikansi 0,04, dan lingkungan kerja nilai t sebesar 0,043 dengan tingkat signifikansi 0,01 (kurang dari 0,05). Dengan demikian dapat dikatakan bahwa semua variabel bebas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep; 2) Secara simultan kepemimpinan transformasional, motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 1,686 dengan tingkat signifikansi 0,001 (kurang dari 0,05); 3) Serta variabel kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh yang sangat dominan dalam mempengaruhi kinerja pegawai Kecamatan Batuan Kabupaten Sumenep.
PENGARUH REWARD INTRINSIK, REWARD EKSTRINSIK, DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM (PERUMDAM) MOJOPAHIT MOJOKERTO
Authors: Dela Ayu Permatasari  , Sumartik
Published: November 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh reward intrinsik, reward ekstrinsik, dan punishment terhadap kinerja pegawai Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PERUMDAM) Mojopahit Mojokerto, penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif dengan pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 125 pegawai Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PERUMDAM) Mojopahit Mojokerto. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linier berganda. Data primer dalam hal ini penelitian diperoleh dari kuisioner yang diukur menggunakan skala likert yang diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa reward intrinsik mempengaruhi kinerja pegawai, reward ekstrinisk mempengaruhi kinerja pegawai, dan punishment mempengaruhi kinerja pegawai. Selain itu reward intrinsik, reward ekstrinsik, dan punishment berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai.
SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ACCRUAL BASIS (Studi Kasus pada CV. Novindo Sukses Mandiri Bawen Kab.Semarang)
Authors: Tri Yonna Praditya  , Roymon Panjaitan  , Setiawan Dwi
Published: November 2023

Penelitian ini dilaksanakan di CV. Novindo Sukses Mandiri Bawen. Dalam melakukan penggajian belum menggunakan sistem, sehingga dalam pengelolaannya belum dapat dilakukan secara maksimal. Pengelolaan data karyawan, data absensi, data potongan hingga data penggajian yang belum memiliki fungsi validasi yang dapat membuat kesalahan input maupun data ganda. Belum adanya informasi gaji sehingga proses penginputan data karyawan dan data absensi dapat memungkinkan kesalahan pencatatan dan juga pencarian data yang sulit. Pembuatan laporan yang kurang efisien dikarenakan belum adanya laporan yang terintegrasi dengan sistem.

Untuk mengatasi masalah tersebut, penulis membangun “Sistem Informasi Penggajian Menggunakan Metode Accrual Basis studi kasus pada CV. Novindo Sukses Mandiri Bawen Kabupaten Semarang” agar mempermudah laporan, keamanan yang lebih baik, fungsi validasi untuk meminimalkan kesalahan input data maupun data ganda, fungsi pencarian dan filter data yang memudahkan pencarian data juga laporan yang terintegrasi dengan sistem untuk pelaporan yang lebih efisien. Sistem menggunakan Visual Basic.NET, MySQL, Crystal Report. Data diperoleh melalui studi pustaka, observasi dan wawancara, dan pemberian kuesioner.

Penelitian ini menghasilkan sistem informasi penggajian yang lebih efektif dan efisien dan juga untuk keamanan data yang lebih baik, fungsi validasi untuk meminimalkan kesalahan input maupun data ganda, fungsi pencarian dan filter data juga laporan yang terintegrasi dengan sistem agar lebih efisien. Hal ini dibuktikan dengan uji efektivitas antara kinerja sistem lama dibandingkan sistem baru apabila diprosentasekan adalah 26,7% : 77,3%. Ditambah hasil uji dari validator internal yaitu 4,8 yang berarti sangat valid, sedangkan dari validator eksternal 3,4 yang berarti valid
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEMAMPUAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SERBA USAHA TUNAS SETIA BARU PASURUAN
Authors: Ardiansyah Vito , Dewi Andriani
Published: November 2023

The economy in Indonesia cannot be separated from the globalization that has swept the world recently. Without the support of reliable human resources, the company's activities will not be resolved properly. This shows that human resources are the main key that must be considered for all company needs. Through the efficient and effective use of human resources, companies can continue to compete to obtain the best results and achieve company goals. This research method uses quantitative methods, data collection is carried out using questionnaires. The sample used in this study was 60 respondents in employees of the Tunas Setia Baru Pasuruan All-Business Cooperative. The analysis used was a multiple linear regression analysis using the SPSS 22 program. This primary data is obtained through a questionnaire whose measurements use an interval scale that is tested for validity and reliability of the data is declared valid and reliable. The results of this study partially prove that job satisfaction affects employee performance, ability affects employee performance, and the work environment affects employee performance. And simultaneously job satisfaction, ability, and work environment affect employee performance in the all-business cooperative
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP VOLUME PENJUALAN IKAN ASIN PADA MASA “COVID 19” DI KECAMATAN LOSARI
Authors: Umama Sari  , Hendri Sucipto  , Yenny Ernitawati
Published: November 2023

This study aims to analyze the effect of product quality and price on the sales volume of salted fish in the Aulia Putri company, Kecipir Village, Losari District, Brebes Regency. The population in this study was salted fish resellers at Aulia Putri Company. The sample in this study was 65 respondents. Data collection is carried out by distributing questionnaires or questionnaires to salted fish resellers at aulia putri company. This study used multiple linear regression analysis tools. The hypothesis was tested with the t test and the F test. Test results showed that (1) the quality of the product had a positive and significant effect on the sales volume of salted fish partially with a calculated t value result of 3.752 > t table 1.668; (2) the price has a positive and significant effect and is significant to the sales volume of salted fish partially with a calculated t value result of 3,488 > t table 1,668; (3) product quality and price simultaneously positively affect the sales volume of salted fish in aulia putri company with F count 7,091 > F table 3.14 with a significant level of 0.000 < 0.05.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, ORIENTASI PASAR DAN PENJUALAN ADAPTIF TERHADAP KINERJA PEMASARAN MELALUI KEUNGGULAN BERSAING PADA MITRA USAHA PT. NATURAL NUSANTARA DI KECAMATAN PRIGEN PASURUAN
Authors: Emil Kamila , Sari Dewi Komala
Published: November 2023

This study aims to determine the effect of product quality, market orientation and adaptive sales on marketing performance and competitive advantage in business partners of pt. natural archipelago in prigen district, pasuruan. this study uses a quantitative approach. sampling in this study using simple random sampling technique, with a population of 250 respondents and the sample used amounted to 71 respondents. samples were taken using the simple random sampling method. the data analysis technique used is pls-sem analysis with the smartpls 3.0 program.

Keywords: Product Quality, Market Orientation, Adaptive Sales, Marketing Performance, Competitive Advantage
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROKRASTINASI AKADEMIK DALAM PENYELESAIAN SKRIPSI
Authors: Putra Pratama Adhitya , Rr Hawik Ervina I  , Setyorini Noni
Published: November 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self management, perfeksonisme dan dukungan sosial terhadap prokrastinasi akademik dalam penyelesaian skripsi mahasiswa Universitas PGRI Semarang (Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Fakultas Hukum dan Fakultas Teknik dan Informatika). Penelitian ini menggunakan 242 responden, proses pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan menggunakan google form pada mahasiswa di fakultas tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, metode pengumpulan data menggunakan teknik proportional random sampling dengan kuesioner dan metode analisis regresi linier berganda dengan alat uji statistik. Pengukuran pada penelitian ini menggunakan skala likert dan pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan alat bantu IBM SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara self management, perfeksionisme dan dukungan sosial terhadap prokrastinasi akademik. Hasil pengujian koefisien determinasi diperoleh nilai dari Ajusted R Square sebesar 0,570 atau 57%. Hal ini dapat diartikan bahwa variabel self management, perfeksionisme dan dukungan sosial sebesar 57%, sedangkan sisanya 0,430 atau 43% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
ANALISIS YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK LENOVO DI MASA PANDEMI
Authors: Onny Siagian Ade , Indra Natal
Published: November 2023

Meningkatnya permintaan terhadap produk laptop dimulai sejak diberlakukannya aturan Work From Home (WFH) selama pandemi. Merek merupakan salah satu atribut penting yang berperan dalam pengambilan keputusan pembelian suatu produk. Dengan demikian penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kesadaran merek, asosiasi merek, persepsi kualitas, dan loyalitas merek terhadap keputusan pembelian produk laptop Lenovo. Sebanyak 100 responden yang merupakan pembeli atau pengguna produk laptop Lenovo di wilayah provinsi DKI Jakarta berperan sebagai sampel dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan diolah dengan menggunakan smartPLS. Adapun hasil penelitian menunjukan uji t kesadaran merek (X1) thitung = 1.788 > ttabel = 1.661, asosiasi merek (X2) thitung = 1.457 < ttabel = 1.661, persepsi kualitas (X3) thitung = 0.379 < ttabel = 1.661, loyalitas merek (X4) thitung

= 1.441 < ttabel = 1.661, dan Fhitung = 26 > Ftabel = 2.0049. Kesimpulannya adalah kesadaran merek (X1), asosiasi merek (X2), perespsi kualitas (X3), dan loyalitas merek (X4) secara bersama-sama berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk laptop Lenovo.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
Authors: Rizal Yulianto Mochamad , Saputro Wahyu , Ubaidillah Hasan , Nashrullah Mochamad
Published: November 2023

This study aims to determine the effect of Work Environment, Organizational Commitment, and Organizational Culture on Work Effectiveness with Organizational Citizenship Behavior as an Intervening Variable at PT. Ilham Hasil Mandiri. This study uses a quantitative approach. The data collection technique is by distributing questionnaires. The population in this study were 150 employees of PT. Ilham Hasil Mandiri. The sample in this study were 60 employees of PT. Ilham Hasil Mandiri. Sampling using propability sampling technique. The analysis technique used in this research is path analysis, using the SmartPLS 3.0 application program. The results of the research conducted prove that the work environment has a significant effect on work effectiveness, organizational commitment has no significant effect on work effectiveness, organizational culture has a significant effect on work effectiveness, the work environment does not have a significant effect on work effectiveness through organizational citizenship behavior, organizational commitment does not significant effect on work effectiveness through organizational citizenship behavior, organizational culture has no significant effect on work effectiveness through organizational citizenship behavior, organizational citizenship behavior has no significant effect on work effectiveness at PT. Ilham Hasil Mandiri.
PENGARUH DIGITAL MARKETING DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN TRAVELOKA DI KOTA SEMARANG
Authors: Riyanto Joko , Muchayatin Muchayatin
Published: November 2023

This study aims to analyze the effect of digital marketing and marketing of consumer relations on consumer loyalty, especially for Traveloka train ticket consumers in Semarang City. The number of samples in this study amounted to 100 respondents using a random sample method. Respondents in this study were consumers of Traveloka train tickets in Semarang city using a Likert scale. The analysis technique in this research is descriptive quantitative. The research results obtained are that there is a positive and significant influence between digital marketing and consumer relationship marketing variables on consumer loyalty. These results provide a basis for Traveloka to increase customer loyalty by providing service satisfaction by implementing digital marketing and consumer relationship marketing

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari pemasaran digital dan pemasaan hubungan konsumen terhadap loyalitas konsumen, terkhusus untuk konsumen tiket kereta api Traveloka di Kota Semarang. Jumlah sampel pada penelitian ini sebesar 100 responden dengan mnggunakan metode sampel secara acak. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen tiket kereta api Traveloka di kota semarang dengan menggunakan skala likert yang kemudian diolah dengan mnggunakan SPSS. Teknik analisis pada penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian yang didapatkan adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel pemasaran digital dan pemasaran hubungan konsumen terhadap loyalitas konsumen. Hasil ini memberikan dasar acuan bagi Traveloka untuk meningkatkan loyalitas konsumen dengan memberikan kepuasan layanan dengan menerapkan pemasaran digital dan pemasaran hubungan konsumen
PENGARUH RELIGIOUSITY LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DAN JOB SATISFACTION DI MCDONALD’S GEDANGAN,SIDOARJO
Authors: Siti Fatimah  , Eko Pujianto Wahyu
Published: November 2023

Kepemimpinan religius merupakan segala hal yang menyangkut sikap, keputusan serta etika dalam menstimulus objek atau individu lain ( yang dipengaruhi ) dengan didasarkan pada spiritual atau ketuhanan. Lingkungan kerja sendiri adalah kondisi atau keadaan yang terjadi pada atmosfer di dunia kerja itu sendiri yang menyangkut suhu, ruangan pemimpin, gaji dan hubungan karyawan satu sama lain. kedua hal ini memiliki peran masing masing dalam terciptanya kesuksesan performa karyawan ataupun kepuasan dalam dunia kerja itu sendiri sehingga pada  penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kepemimpinan religius terhadap Kinerja Pegawai, Kepemimpinan religius terhadap kepuasan kinerja, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja terhadap kepuasan kinerja, Kepemimpinan religius terhadap lingkungan kerja, dan kepuasan kinerja terhadap kinerja karyawan. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner dengan sampel 40 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif deskriptif dan desain penelitian dilakukan melalui partial least square (PLS) dengan software program SmartPLS Versi 3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kebanyakan hipotesis berada pada kategori tidak signifikan atau variabel tersebut memberikan pengaruh yang tergolong masih kurang baik. Dibuktikan pada masing masing hipotesis yang memiliki output nilai kurang dari t statistik tabel serta tidak sesuai pada taraf signifikan P value. Namun pada hipotesis kelima yakni kepemimpian religius memberikan pengaruh dan signfikan terhadap kepuasan kinerja
KEPERCAYAAN SEBAGAI PEMEDIASI CITRA MEREK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN EVENT ORGANIZER
Authors: Fajri Annisa , Kournikofa Dhea , Haerudin
Published: November 2023

Event organizer, adalah jenis perusahaan yang terus berkembang seiring berlalunya waktu. Sultan Event Organizer perlu meningkatkan kepercayaan pelanggan agar dapat berkembang di lingkungan saat ini. Sultan Event Organizer bekerja keras untuk memberikan layanan pelanggan tingkat tertinggi, serta tenaga kerja yang berpengetahuan, terampil, dan berpengalaman. untuk meningkatkan kebahagiaan pelanggan. Penetapan harga yang tepat dapat dikombinasikan dengan pelayanan yang baik untuk memuaskan pelanggan. Ketika pelanggan benar-benar puas, reputasi positif Sultan Event Organizer akan membantu bisnis. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepercayaan sebagai pemediasi citra merek dan harga terhadap kepuasan konsumen event organizer. Penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif, dengan jumlah sampel 100 responden Teknik analisis data menggunakan Smart Pls. Citra merk tidak berpengaruh terhadap kepuasan konsumen, citra merk berpengaruh terhadap kepercayaan, harga berpengaruh terhadap kepercayaan, harga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen, kepercayaan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen, citra merk berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kepuasan konsumen melalui kepercayaan, harga berpengaruh terhadap kepuasan konsumen melalui kepercayaan.
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Turnover Intention
Authors: Nur Hesty Ramadhani  , Niar Astaginy  , Niar Astaginy  , Hendrik Hendrik
Published: November 2023

This study aims to determine: (1) The Effect Of Organizational Commitment on Turnover Intention (Study on the SLRT Facilitator of the Kolaka Regency Social Service). (2) The Effect Of Work Involvement on Turnover Intention (Study on the SLRT Faciliotator of the Kolaka Regency Social Service). This research uses a quantitative method approach. Data collection in this study used observation, documentation, and questionnaires. The population of this study were all facilitators who warked in Kolaka District Social Services. While the sample for this research consisted of 133 facilitators, the sample was determined using census techniques. Testing of research instruments using validity tests and relibility tests with SPSS 22.0. The data analysiS technique used in this research is Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Square (PLS) through measurement model testing (outer model) and structural model testing (inner model) with Smart PLS 4.0. Based on the research results, it is known that the Organizational Commitment variable has no effect on Turnover Intention as indicated by a P-Value of 0.104. And the Work Involvement variable has a positive and significant effect on Turnover Intention as indicated by a p-value of 0.035.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di Waringin Group Surabaya
Authors: Rosalia Sukma Indayani  , Nuryadi Nuryadi  , Komarun Zaman
Published: November 2023

This research aims to determine the influence of organizational culture on employee performance at Waringin Group Surabaya. This research used a sample of 65 who were permanent employees and employees who had worked for at least one year at Waringin Group Surabaya. Data was collected through literature studies, questionnaires, interviews and observations. Data analysis techniques in this research include instrument testing, classical assumption testing, simple linear regression analysis, and hypothesis testing. The research results show that organizational culture has a significant effect on employee performance at Waringin Group Surabaya.
Pengaruh Cita Rasa, Kualitas Produk Dan Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Seblak Radja Sidodadi Sidoarjo
Authors: Widya Inayatul Umah  , Iswati Iswati
Published: November 2023

This research was conducted in order to determine the effect of taste (X1) product quality (X2) service quality (X3) on customer satisfaction (Y), in seblak radja. This study uses quantitative research methods with a sample of 100 respondents. The population of respondents are consumers of seblak radja in Sidoarjo. In analyzing the data used validation test, reliability test, t test, f test and coefficient of determination test. The results of this study show that taste, product quality and service quality simultaneously affect customer satisfaction. This means that the better the taste, product quality and service will further increase customer satisfaction at Seblak Radja Sidodadi Sidoarjo.
PENGARUH UPAH KERJA DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. INTERYASA MITRA MANDIRI MEDAN
Authors: Fransisca Ramayana
Published: November 2023

This study aims to determine the effect of wages and incentives on employee productivity at PT. Interyasa Mitra Mandiri Medan. This research is a quantitative descriptive study with a questionnaire instrument with a research population of 40 permanent employees, the determination of the sample using a saturated sample so that the research sample is 40 people. Data analysis techniques in the form of validity and reliability tests, classical assumption test, multiple linear regression and hypothesis testing t (partial) and F (simultaneous). The results showed that the tcount coefficient of the work wage variable was 2.246 and the ttable value was 2.022, so the tcount > ttable (2.246 > 2.022) with a significant value < 0.05 (0.031 < 0.05), the tcount coefficient of the incentive variable was 8.384 and the ttable is 2.022 then the value of tcount > ttable (8.384 > 2.022) with a value of sig < 0.05 (0.000 < 0.05). Furthermore, the value of Fcount of work wages and incentives is 28.243 and the value of Ftable is 2.845, so Fcount > Ftable (28.243 > 2.845 with sig value < 0.05 (0.000 < 0.05). The RSquare value is 0.874 or R2 x 100% of 87, 40%, meaning that the independent variables of the study make a major contribution in explaining employee productivity by 87.40% while the remaining 12.60% is influenced by other factors. The conclusion of the study is that work wages have a significant effect on employee productivity, incentives have a significant effect on employee productivity and simultaneously wages and incentives have a significant effect on employee productivity at PT Interyasa Mitra Mandiri Medan.
ANALISIS PEMANFAATAN CRYPTOCURRENCY BITCOIN SEBAGAI ALAT ALTERNATIF INVESTASI
Authors: Budi Dharma  , Putri Gusniati  , Tria Wardani
Published: November 2023

Investasi menjadi salah satu kegiatan yang digemari oleh masyarakat karena dapat meningkatkan keuntungan dari kegiatan tersebut. Ragam media investasi sangatlah banyak salah satunya adalah cryptocurrency dalam bentuk bitcoin yang saat ini marak beredar. Tujuan penelitian untuk mengetahui segmen manfaat dari kegiatan investasi yang dilakukan menggunakan cryptocurrency dalam bentuk bitcoin. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, bitcoin mampu dan dapat digunakan sebagai alat alternative dalam menjalankan kegiatan investasi karena beberapa manfaat seperti (1) keunggula bitcoin mengenai stabilitas harga di pasar global yang dapat dipergunakan sebagai simbolik kestabilan harga di dunia, (2) bitcoin memiliki kemudahan proses pembayaran hanya dengan memanfaatkan website yang dipergunakan untuk menjalankan kegiatan transaksi, (3) bitcoin telah mendapat legalitas dari banyak pihak sehingga kegunaannya sangat kompleks dan mudah untuk dikelola, (4) bitcoin mampu memberikan sumbangsih dalam menuntaskan berbagai masalah perekonomian seperti kegiatan inflasi.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Rumah Sakit Universitas Andalas
Authors: Ilham Febrian  , Alfian Alfian
Published: November 2023

Salah satu institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat di Kota Padang. Namun, masih banyak keluhan yang dirasakan oleh pegawai RS Universitas Andalas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja, motivasi kerja dan kinerja pegawai Rumah Sakit Universitas Andalas. Penentuan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling, dengan jumlah karyawan sebanyak 132 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kemudian dianalisis secara deskriptif dan Independent-Sample T-Test dengan program SPSS versi 21. Hasil analisis data menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai RS Universitas Andalas.
STRATEGI PENINGKATAN KUALITAS MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI PERUSAHAAN TINJAUAN TEORITIS
Authors: Irnayanti Paillin  , Dety Mulyanti
Published: November 2023

Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. Dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia perlu juga melaksanakan kewajiban bagi setiap perusahaan. Karena dengan memiliki sumber daya yang berkualitas tentu perusahaan dapat mencapai tujuannya dengan lebih mudah. Tujuan dari tinjauan teoritis ini untuk mengetahui bagaimana strategi peningkatan kualitas manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Metode yang digunakan adalah tinjauan teoritis dengan menganalisis dan membandingkan teori yang telah ada. Hasil tinjauan teoritis ini yaitu strategi peningkatan kualitas manajemen sumber daya manusia di perusahaan yaitu dengan memberikan kesempatan pada setiap karyawan, memberikan penghargaan (reward), mengadakan program pelatihan, mengadakan forum diskusi bagi tenaga kerja dan melakukan evaluasi secara berkala.

         Dapat disimpulkan bahwa manajemen sumber daya manusia sangat penting serta mempunya manfaat dan peran nya yang tidak terlepas dari kegiatan ataupun membangun suatu organisasi.MSDM juga berguna dalam mengelola dan memberdayakan Individu yang ada meningkatkan performa dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Bagi personalia perusahanan tentunya perlu pengelolaan dengan memberikan pelatihan, pendidikan dan pengajaran dalam meningkatkan performa.
Perencanaan Strategi Korporasi Bidang Pariwisata Pada Injourney (PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero))
Authors: Gunawan Aji  , Ayu Wahyuning Ragil  , Mari Patun Hasanah  , Naelu Sa’adah
Published: November 2023

Corporate strategy is a comprehensive or integrated strategy established based on the coordination of all areas within a company. The purpose of forming an organization is to achieve goals, whether for public or private organizations. This study aims to determine the corporate strategy of the state-owned enterprise Injourney (PT Aviasi Pariwisata Indonesia) Persero. Indonesian Journey or Injourney is a state-owned holding company in the aviation and tourism industry in Indonesia under the auspices of PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero). The company's function is to conduct business activities as a holding company in the tourism and supporting industries. The research method used is a qualitative method with a literature analysis approach. The results of this study show that Injourney's corporate strategy in the tourism industry focuses on developing unique products and services, where market research can be conducted to understand the needs and references of consumers in tourism products and services, strengthening business networks to ensure high-quality products and services offered to consumers, strengthening the company's branding in the market by building a strong brand image, building good relationships with consumers, and developing innovation in tourism products and services.
Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Camat Talawi
Authors: Masrisal Masrisal  , Tun Huseno
Published: November 2023

Today every government organization is expected to improve the performance of its employees in order to provide the best service to the community. To achieve this goal, human resources are needed who have skills in accordance with their respective fields. Likewise, the object of research carried out at the Talawi District Office. he purpose of this study was to determine how big the influence of compensation, leadership and organizational culture on the performance of Talawi sub-district employees to all 30 employees. This research was conducted by distributing questionnaires and conducting interviews and observations. Then the data is processed using the SPSS (Statistical Program For Social Science) analysis technique.The results showed that compensation had a positive effect on employee performance with X1 of 0.144, leadership had a positive effect on performance with X2 of 0.014, and work culture had a positive effect on performance with X3 of 0.945.
The Implementation Of Smart Cities Can Effect The Poverty Rate Reduces In The East Barito District
Authors: Miar Miar
Published: November 2023

This study aims to update our knowledge of learning literature about the factors that influence poverty and its relation to smart city development. The data collection technique uses a secondary data approach with sources from BPS Barito Timur. This research focuses on how the independent variables affect the dependent variable either partially (single) or simultaneously (together) in the context of smart city development using Excel and the Eviews application 12. The results obtained based on this research simultaneously have a relevant or influential impact on economic growth, population, unemployment, and HDI and how these factors relate to innovative city development. In addition, the positive economic growth achieved individually affects poverty. The unemployment rate and the HDI negatively impact the poverty threshold, which can be addressed through intelligent city development initiatives.
Efektivitas Pengembangan Hasil Pertanian Dalam Peningkatan Pangan Di Kabupaten Pangandaran
Authors: Restu Gumilar
Published: November 2023

This study aims to obtain an answer in research on the Effectiveness of Agricultural Product Development in Increasing Food in Pangandaran Regency. This study uses a qualitative method with a case study approach intended to obtain phenomena in the field so as to produce descriptive data in the form of written words. The data collection technique in this study is by using observation, interviews and documentation techniques.

The results of this study indicate that the effectiveness of the development of agricultural products in increasing food in Pangandaran Regency has not been effective in its implementation. This is based on the measurement theory put forward by David J. Lawless (Evi Suryani, 2016:) states that, there are three factors or variables that greatly determine the effectiveness of effectiveness, namely: (1) Individual Effectiveness, (2) Group Effectiveness, (3) Organizational Effectiveness. Solving problems that must be done to keep running organizational effectiveness indicators, while continuing to carry out their duties and functions as they should, because within the organization it can run, and later there will be an increase in the Effectiveness of Agricultural Product Development in Food Improvement in Pangandaran Regency.
Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Reformasi Birokrasi Terhadap Kinerja Pegawai
Authors: Nunung Nurjanah
Published: November 2023

This research is motivated by problems with the performance of the Education and Culture Office employees who are still not optimal. Many factors influence this performance, three of which are Motivation, Competence and Bureaucratic Reform. Thus, the purpose of this study is to find out and describe the influence of motivation, competence and bureaucratic reform on the performance of employees of the Banjar City Education and Culture Office. The method used is descriptive qualitative with the results of the study showing that work motivation tends to be very high, as well as very high employee performance. Thus, motivation influences employee performance. This means that if motivation increases, it will be followed by an increase in the performance of the Banjar City Education and Culture Office employees. Competence tends to be very high, as well as very high employee performance. Thus, competence affects employee performance. This means that if competence increases, it will be followed by an increase in the performance of the Banjar City Education and Culture Office employees. Bureaucratic reform tends to be very high, as well as very high employee performance. Thus, if bureaucratic reform affects employee performance. This means that if bureaucratic reform increases, it will be followed by an increase in the performance of the Banjar City Education and Culture Office employees. Motivation, competence and work bureaucratic reform tend to be very high, as well as very high employee performance. Thus, motivation, competence and bureaucratic reform affect employee performance. This means that if motivation, competence and bureaucratic reform increase, it will be followed by an increase in the performance of the Banjar City Education and Culture Office employees
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendapatan Pengusaha UMKM Coffee Shop Di Kecamatan Buduran Kabupaten Sidoarjo
Authors: M. Rizky Dimas Ramadhan  , Muhammad Yasin
Published: November 2023

The Coffee Shop business is one of the businesses that are in great demand by business people in the Buduran District. Starting a Coffee Shop business, the capital aspect is a very important thing to consider. To increase the product sold a business has to purchase a large quantity of merchandise.

The focus of this research is (1) Does working capital, labor, and working hours simultaneously affect the income of UMKM Coffeeshop entrepreneurs in Buduran District (2) Does working capital, workforce, and working hours have a significant effect on the income of Coffeeshop entrepreneurs in Buduran District.

The method used in this study is a quantitative method that aims to test theories, build facts, and show relationships between variables. The feasibility analysis used is multiple linear regression, F-test, and t-test.

 The results of this study with the help of SPSS data processing software produce capital, labor, and working hours variables that have a positive value on income in linear regression analysis. However, there are some suggestions that need to be considered and have been conveyed by the author in conducting this research. Because these suggestions are constructive suggestions to continue to increase Coffeeshop business income which is run by entrepreneurs.
Pengaruh Harga, Promosi Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Tanaman Hias Jenis Aglonema Dimasa Pandemi Covid 19
Authors: Muhammad Abby Zama Daud
Published: November 2023

The purpose of this study was to find out about the effect of price, promotion, and purchasing decisions of Aglonema ornamental plants. A total of 40 respondents were used as research samples. Non-probability sampling with purposive sampling technique was the sampling technique used. Questionnaires were used as a data collection tool using validity tests and reliability tests. In this study used for data analysis. then the classic assumption test used is the multicollinearity test, the normality test and the heteroscedasticity test. Using the t-test, F-test, and the Coefficient of Determination (R2)) to assess the hypothesis in this study. The results of the F test value show that Price (X1), Promotion (X2), and Product Quality (X3), together have a significant influence on Purchasing Decisions (Y). The results of the t-test show that: 1. Price, 2. Promotion, 3. Product Quality, 4. Purchase Decision.
Pengaruh Kualitas Produk Dan Promosi Terhadap Minat Beli
Authors: Nady Rizky Ardiansyah  , Budhi Wahyu Fitriadi  , Rita Tri Yusnita
Published: November 2023

This study aims to determine the effect of product quality and promotion simultaneously on purchase intention at Sibungsu Singaparna Donuts, Tasikmalaya Regency. The effect of product quality and promotion partially on buying interest in Donat Sibungsu Singaparna, Tasikmalaya Regency. The method used in this research is quantitative with a survey approach. With a research sample of 100 people as respondents Donat Sibungsu Singaparna Tasikmalaya. The data used is primary data. The analytical tool used in this study is multiple linear regression using the SPSS support application version 25. Simultaneously product quality and promotion have a significant effect on purchase intention Partially, the product quality variable has a significant effect on purchase intention, as well as the promotion variable, which partially has a significant effect on purchase intention.
Pengaruh Semangat Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Smp Pawyatan Daha 1
Authors: Mohammad Iqbal Abidin  , Diana Ambarwati  , Zaenul Muttaqien
Published: November 2023

This research aims to determine how significant the effect of morale and work discipline on teacher performance. This type of research uses a quantitative approach. The research sample was Pawyatan Daha 1 Middle School teachers with a total of 34 respondents. This study uses a saturated sample technique. The data collection technique uses a questionnaire that has been tested for validity and reliability first. This research data analysis technique uses multiple linear regression.
Strategi Membangun Kerajaan Bisnis: Studi Literatur
Authors: Edi Irawan
Published: November 2023

Artikel ini bertujuan untuk mereview dan berupaya menginformasikan mengenai konsep strategi membangun kerajaan bisnis. Adapun metode penelitian yang yang digunakan yaitu kualitatif dan studi literatur atau library research. Berdasarkan hasil pembahasan diatas maka dapat disimpulkan bahwa dalam dasar memahami konsep strategi membangun kerajaan bisnis yang perlu diperhatikan yaitu (1) Tahap mengenal diri untuk menemukan asal peluang bisnis, (2) Mempelajari peluang bisnis dengan berpikir kreatif, (3) Menganalisis dan memanfaatkan inspirasi bisnis, (4) Mengubah dan memanfaatkan peluang menjadi bisnis. Kemudian yang perlu menjadi tambahan dalam memahami konsep membangun kerajaan bisnis adalah Strategi Mengatasi Masalah Permodalan, penerapan manajemen terbuka, Perilaku pemimpin dalam menjalankan bisnis dan Motivasi Berprestasi dalam Wirausaha.
Analisis Sentimen Penanganan Covid-19 Menggunakan Metode Long Short-Term Memory Pada Media Sosial Twitter
Authors: Pakpahan Ivan , Jasman Pardede
Published: November 2023

Media sosial dapat dimanfaatkan untuk menyampaikan aspirasi masyarakat terhadap kebijakan pemerintah. Beberapa kebijakan pemerintah yang menyangkut regulasi penanganan covid-19 kerap kali menuai tanggapan dan kritik masyarakat terutama di media sosial twitter. Aspirasi yang disampaikan dapat memuat respon positif atau negatif. Untuk mengetahui representasi sentimen masyarakat berdasarkan respon tersebut, maka perlu dilakukan suatu teknik analisis sentimen. Metode Long Short-Term Memory (LSTM) merupakan metode Deep learning yang dapat digunakan dalam melakukan analisis sentimen. LSTM digunakan karena memiliki kelebihan dapat menyimpan informasi yang besar di dalam sel memori. Sebelum melakukan pemodelan klasifkasi, dataset harus melewati proses case folding, punctuation removal, normalization, dan stopword removal. Hal ini bertujuan untuk meringankan proses pelatihan dengan menghilangkan karakter atau kata yang tidak dibutuhkan. Selanjutnya kata divektorkan menggunakan FastText, tujuannya untuk mengubah tipe data string menjadi vektor array, sehingga kata dapat diproses di dalam LSTM. Performa akhir model diukur berdasarkan nilai precision, recall, accuracy, dan f Measure. Berdasarkan pengujian parameter dropout layer pada hidden layer terhadap 10 fold cross validation, rata-rata akurasi pengujian model yang dihasilkan dari keseluruhan k fold adalah sebesar 72.4%. dengan perfoma model maksimum yang dicapai terdapat pada k fold = 9, saat menggunakan dropout layer sebesar 0.4, dengan nilai yang dicapai adalah precision, recall, accuracy, dan f measure secara berurutan: 76.74%, 80.49%, 78.31%,, 78.57%