bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Снижение неравенства в оплате труда в России: динамика и ключевые факторы (2005–2023 гг.)
Authors: Лукьянова А.Л.
Published: January 2025

В статье рассматривается снижение неравенства в оплате труда в России в 2000– 2020-е годы. Индекс Джини для заработных плат сократился почти на 40% — с 0,48 до 0,30. Используя данные двух обследований населения, мы прослеживаем динамику неравенства за 2005–2023 гг. и выделяем основные факторы, способствовавшие его снижению. Эконометрический анализ строится на декомпозиции RIF-функций. Ключевое влияние на компрессию заработных плат оказывало снижение отдачи от характеристик, а изменения в составе занятых на протяжении большей части периода — за исключением 2020-х годов — действовали в направлении усиления неравенства. Среди основных причин снижения неравенства обсуждаются: повышение МРОТ, рост доли работников с высшим образованием на фоне сокращения образовательных премий, демографические сдвиги, конвергенция регионов, рост заработных плат сельских жителей, изменение отраслевой структуры и межотраслевых различий в заработной плате. Отмечается существенное отличие периода после 2018–2019 гг. от более ранних периодов как с точки зрения замедления темпов, так и с точки зрения механизмов сокращения неравенства.

The paper examines the decline in earnings inequality in Russia since the early 2000s. The Gini index for earnings fеll by nearly 40%, from 0.48 to 0.30. Using the data from two household surveys, we document the trends in inequality between 2005 and 2023 and identify potential drivers behind the trends. Econometric analysis employs RIF-based decompositions. My findings indicate that wage structure effects were the primary contributors to earnings compression, while composition effects — except in the 2020s — tended to exacerbate inequality. The paper highlights the most relevant explanations of changes in earnings inequality, including rising minimum wages, educational upgrading accompanied by declining returns to education, demographic shifts, regional convergence, narrowing rural – urban gaps, changes in industrial structure and industry premiums. Importantly, there was a notable distinction between the period following 2018–2019 and earlier years both in terms of the slowdown in inequality reduction and the mechanisms driving this reduction.
¿Cómo mejorar la participación ciudadana y la representación política en el Perú? Material informativo
Authors: Cantuarias Pámela , Alva Jair , Neyra Ana , Pinedo Enith , Sánchez Flórez Diego , Aragón Jorge , Valladares Jorge
Published: January 2025

Este documento, elaborado para los participantes de "Delibera Perú 2024", una iniciativa de deliberación ciudadana impulsada por IDEA Internacional, ofrece un análisis sobre la participación ciudadana y la representación política en el Perú. Su objetivo principal es proporcionar información clave para fomentar un diálogo democrático y constructivo.
El documento aborda los mecanismos de participación ciudadana existentes, identifica desafíos como la baja participación electoral y la subrepresentación de grupos históricamente excluidos, y propone debates sobre la voluntariedad del voto y la institucionalización de la deliberación ciudadana a nivel local. Profundiza el concepto de representación política, explicando sus categorías y analiza el funcionamiento de la democracia representativa y sus instituciones en el Perú.
Finalmente, el documento presenta cinco propuestas concretas para mejorar la participación y la representación política en el Perú, junto con argumentos a favor y en contra de cada una, diseñadas para estimular la deliberación:
• Voluntariedad del voto.
• Institucionalización de procesos de deliberación ciudadana a nivel local.
• Continuidad de los movimientos regionales.
• Implementación de escaños reservados para pueblos indígenas, originarios y afroperuanos en el Congreso.
• Renovación parcial de congresistas cada dos años y medio.
Studies on the effect of variation of different types of powdered millet on quality attributes of muffins
Authors: K. Swarup Vini , Das Anamika , G. M. Prasad Sandeep , Shukla Sangeeta , Bharti B. K.
Published: January 2025

In the whole world, millets are found to be one of the oldest cultivated crops in gaining popularity as a nutritious and healthy food due to its high nutritional value and great application scope in the bakery industry such as muffins. In this study, we discuss the nutritional profile, textural analysis and microbial study of the millet based muffin. This muffin has been prepared by mixing three different millets on different levels i.e., pearl millet flour, finger millet flour and little millet flour. The different samples were prepared in various treatments viz., M1, M2, M3 in the ratios of (Pearl millet flour: Finger millet flour: Little millet flour) 10:10:20, 10:15:15, and 10:20:10 respectively. Among all the three samples M2 was found to give an appropriate study. The moisture, fat, protein, carbohydrate and ash were 22.19, 17.53, 12.65, 45.60 and 1.93 respectively. The multi-millet muffin adversely affected the hardness, cohesiveness, springiness and chewiness as compared to the control sample which was (100%) wheat based. There was no alteration in the physical appearance of the millet muffins as there was no microbial growth found on the muffins for 60 days at ambient temperature.
Analysis of skewness and kurtosis in F2 generation of four crosses in American cotton (Gossypium hirsutum L.)
Authors: Subalakhshmi V. K. I. Sri , S. Rajeswari  , N. Premalatha  , Boopathi N. Manikanda , K. Thirukumaran
Published: January 2025

The current study was conducted to assess the mean, range, skewness, and kurtosis of four crosses in the F2 generation of upland cotton. The study consists of eight parents hybridized in a diallel method to obtain fifty-six hybrids. From these hybrids, four elite hybrids were forwarded to the F2 generation based on high boll weight, high yield of cotton per plant and high fiber quality. Based on the mean performance in the F2 population, Cross I (CO 14 x IC 359538) documented a high mean value for the locules number per boll and uniformity index. Cross II (GISV 328 x IC 359538) recorded the highest mean value for the number of monopodial branches per plant, boll number per plant, yield of cotton per plant and lint index. Cross III (IC 292130 x GISV 328) recorded a high mean for plant height, number of sympodial branches per plant, seed index and fiber fineness. Cross IV (MCU 5 x IC 359464) registered a high mean value for boll weight, number of seeds per boll, upper half mean length, fiber strength, elongation percentage and ginning outturn. All four crosses showed positive skewness for monopodial branches per plant, sympodial branches per plant, boll number per plant, locules number per boll, yield of cotton per plant, seed index, fiber strength and elongation percentage. Positive skewness is associated with complementary gene interactions, while negative skewness is associated with duplicate gene interactions. The platykurtic curve was observed for sympodial branches per plant, boll weight, seed index, fiber fineness and ginning outturn in all four crosses, whereas the leptokurtic peak was noted for yield of cotton per plant and boll number per plant in all four crosses.
Effect of seed soaking treatments on growth, yield and quality of baby corn (Zea mays L.)
Authors: Lal Mangi , Desai K. D. , Solanki P. D. , Kumar Sunil , Jain Ayushi , Kumari Monu , Kumar Pradeep
Published: January 2025

There was an investigation regarding, Effect of seed soaking treatments on growth, yield and quality of baby corn (Zea mays L.) at farm of the Horticulture Polytechnic, ACH, Navsari Agricultural University, Navsari, Gujarat, India during the summer of 2023 on var. GAYMH-1. The experiment had a randomized block design (RBD) and included seven different treatments, including, T1: 6-Benzyl adenine (Cytokinin) 50 ppm; T2: GA3100 ppm; T3: PBZ 50 ppm; T4: Mepiquat Chloride 100 ppm; T5: CCC 100 ppm; T6: NAA 50 ppm and T7: control (Water soaked). On the one day before sowing, seeds were soaked with all the treatments for 24 hours and kept in the shade for 3 hours. Among treatments, seeds soaked in GA3 100 ppm (T2) reached 50% germination one day earlier than the control with the highest germination percentage (93.03%). The highest plant height (77.17 cm, 211.20 cm, and 220.13 cm at 30, 60DAS, and at last picking, respectively), was recorded with NAA 50 ppm (T6) and it attained 50% silking in 57.67 days which was 0.33 days earlier than control. Effect of seed soaking treatments of NAA 50 ppm (T6) was detected in getting a higher number of cobs plant-1 (2.40), length of cob (13.50 cm), cob girth (4.84 cm), the diameter of cob (14.51 mm), average weight of cob (84.980 g with husk and 20.213 g without husk), yield of cob plant-1 (150.545 g with husk and 41.567 g without husk), cob yield ha-1 (12.144 t with husk and 2.716 t without husk) and green fodder yield (36.111 t ha-1 ). The fresh weight basis were used to analyze the qualitative parameters of the cobs and obtained the highest protein (26.71 mg g-1 ) and reducing sugar (1.82%) content with GA3 100 ppm (T2). However, higher total sugar (3.93%) and (2.04%) content was obtained with NAA 50 ppm (T6).
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI CAPITAL STRUCTURE DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Authors: Effendi Bahtiar
Published: January 2025

Abstract - Most businesses are founded to achieve maximum profit. Almost all companies compete for maximum profits. Profit is the most important measurement tool for a company's success. A company's profitability is the outcome of a series of financial strategies and operational choices implemented by the organization. This study seeks to ascertain whether corporate social responsibility (CSR), sales growth, and firm size influence the firm's capital structure, with the firm's profitability as an intervening variable. This research focuses on manufacturing companies listed on the Indonesian Stock Exchange (IDX) during the period 2019-2022. This research is quantitative in nature. It includes manufacturing firms and employs purposive sampling as the sampling method. The data analysis involves path analysis, hypothesis testing, and coefficient of determination (R2) analysis using SPSS version 26.00 software. The findings indicate that corporate social responsibility (CSR) and sales growth do not influence capital structure, while company size significantly affects capital structure. Profitability, serving as an intervening variable, influences corporate social responsibility, sales growth, and company size, all of which significantly impact the company's capital structure.
Keywords: Corporate Social Responsibility; Sales Growth; Company Size; Capital Structure; Profitability
THE ANALYSIS OF EARNING PERSISTENCE (AN EMPIRICAL STUDY ON KOMPAS100 INDEX LISTED ON IDX 2018-2021)
Authors: Fillio Venson , Diana Patricia
Published: January 2025

Abstract - This research explains the factors that influence earnings persistence including company size, operating cash flow, ownership structure, and debt level. Earnings persistence is important for both investors and companies because it can reflect a company's ability to manage its assets effectively and generate profits in the future. This paper analyzes earnings persistence in the largest companies by market capitalization. This research uses a purposive sampling method and multiple linear regression for data analysis. This study finds that firm size has no significant influence on earning persistence, operating cash flow has a significant positive influence on earning persistence, ownership structure has a significant positive influence on earning persistence, DER has no significant negative influence on earning persistence. This study concludes that a company that has supported affiliations companies and sufficient operating cash flow tend to generate earnings persistent.
Keywords: Cash Flow; Debt Level; Earnings; Ownership; Size.
Interactive video on demand over high speed networks
Authors: Zheng Bing , Atiquzzaman Mohammed
Published: January 2025

Interactive Video on Demand with Instantaneous Access (IVoD‐i) can offer users with VCR like functions by sending requests to video servers. Earlier work has shown that the Available Bit Rate Service of ATM networks can be effectively used for interactive video on demand. However, non optimal values of the connection setup parameters can affect the Quality of Service (QoS) at the user. This is because the ABR service only provides minimum bandwidth guarantee for a connection. The objective of this paper is to provide QoS to IVoD‐i over the ABR service of ATM. To achieve this objective, we have developed an analytical framework to determine the ABR connection parameters to guarantee QoS to IVoD‐i users. Our proposed framework has been tested with real life MPEG video traces. Results show that our framework can provide QoS to IVoD‐i users. Moreover, our framework outperforms previous schemes in terms of startup delay, user buffer requirement, and jitter.
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ciomas Adisatwa Unit Parung Kemang Bogor
Authors: Triadi Rio , Harras Hadyati
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompensasi dan disiplin  terhadap kinerja karyawan PT. Ciomas Adisatwa Unit Parung Kemang Bogor. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu hasil dari teknik slovin yaitu sebanyak 86 responden. Analisis data menggunakan program SPSS versi 26. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji instrumen data, uji asumsi klasik, uji analisis dan uji hipotesis. Pengujian hipotesis secara parsial variabel kompensasi (X1) diperoleh nilai thitung > ttabel (3,651 > 1,663) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya kompensasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Uji statistik variabel disiplin (X2) terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai thitung > ttabel (10,021 > 1,663) dan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Artinya disiplin (X2) sangat berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai fhitung > ftabel (51,815 > 3,105) dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa kompensasi (X1) dan disiplin (X2) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y). Determinasi diperoleh R Square sebesar 0,555, artinya variabel kompensasi dan disiplin kerja secara bersama-sama memiliki kontribusi pengaruh sebesar 55,5% terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya sebesar 44,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Dynamika Blockindo Tangerang
Authors: Nurfazria Ayi , Anismadiyah Vega
Published: January 2025

Tujuan  dari penelitian ini adalah untuk mengethaui kondisi lingkungan kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan pada PT Dynamika Blockindo Tangerang. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilam sampel menggunakan sampel jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 62 responden. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner, dan Teknik analisis data dengan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah  terdapat pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 56,8% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung 2,471 > nilai t tabel 1,670 dengan tingkat signifikansi 0,016 < 0,05. Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 74,3% dan uji hipotesis diperoleh nilai t hitung 7,116 > nilai t tabel 1,670 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan  dengan persamaan regresi Y = 1,204 + 0,157X1 + 0,600X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,767 atau 76,7% sedangkan sisanya 23,3% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis dipengaruhi nilai Fhitung 97,261 > Ftabel 3,15 dengan tingkat signifikansi 0,001 < 0,05.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jaya Bersama Kuliner Jakarta Selatan
Authors: Kurniawan Andri Ahmad , Astria Kenny
Published: January 2025

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara parsial pengaruh positif dan signifikan variabel disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan secara simultan variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jaya Bersama Kuliner Jakarta Selatan. Jenis penelitian ini kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yang berjumlah 56 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Secara parsial terdapat pengaruh positif dan siginifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jaya Bersama Kuliner Jakarta Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 5,900+1,050X₁ dan nilai thitung 6,767 > ttabel 2,0057 dengan signifikan 0,000 < 0,05. (2) Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jaya Bersama Kuliner Jakarta Selatan, hal tersebut dapat dibuktikan dari persamaan regresi linier sederhana Y = 21,547+0,918X₂ dan nilai thitung 5,917 > ttabel 2,0057 dengan signifikan 0,000 < 0,05. (3) Secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jaya Bersama Kuliner Jakarta Selatan, hal tersebut dibuktikan dari persamaan regresi linier berganda Y = 5,134 + 0,724X₁ + 0,452X₂, nilai korelasi sebesar 0,714, nilai koefisien determinasi sebesar 51%, serta nilai fhitung 27,585 > ftabel 3,17 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05.
Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Altra Raya
Authors: Natalia Devita , Juanda Angga
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan secara parsial maupun simultan di PT Altra Raya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 71 karyawan dengan teknik pengambilan sampling yang digunakan yaitu sampel jenuh sehingga didapat responden sebanyak 71 karyawan. Sedangkan teknik pengumpulan data primer melalui kuesioner yang diolah menggunakan system aplikasi SPSS versi 26. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi, analisis korelasi, analisis determinasi, uji t dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian uji t diperoleh thitung Pelatihan Kerja 6,141 > ttabel sebesar 1,995 atau signifikansi 0,000 < 0,05 artinya secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, thitung Pengembangan Karir 7,124 > ttabel sebesar 1,995 atau signifikansi 0,000 < 0,05 artinya secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan dan thitung Kompetensi 13,570 > ttabel sebesar 1,995 atau signifikansi 0,000 < 0,05 artinya secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan. Untuk uji F diperoleh Fhitung sebesar 290,951 > Ftabel sebesar 2,74 atau signifikansi 0,000 < 0,05 artinya secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan Pelatihan Kerja, Pengembangan Karir dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Bca Cabang Pondok Indah Kota Jakarta Selatan
Authors: Asmania Dinni , Yanuarti Maghfiroh
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap kinerja karyawan di Bank BCA Cabang Pondok Indah Kota Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini melibatkan karyawan Bank BCA Cabang Pondok Indah sebagai responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Sampel yang digunakan sebanyak 55 orang. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial (Uji t), disimpulkan bahwa lingkungan kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan nilai t hitung 2,572 > t tabel 1,674 dan tingkat signifikansi 0,013 < 0,05. Motivasi kerja (X2)  berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3,810 > t tabel 1,674 dan tingkat signifikansi 0,001 < 0,05. Secara simultan (Uji F), variabel lingkungan kerja (X1) dan motivasi kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung 65,424 > F tabel 3,17 dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berkontribusi sebesar 63,6% terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja berkontribusi sebesar 67,9%. Secara bersama-sama, kedua variabel ini mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 71,6%, dengan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Samsung Galaxy di Erafone Jombang Tangerang Selatan
Authors: Almaida Ines , Syah Arman
Published: January 2025

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian Smartphone Samsung Galaxy di Erafone Jombang Tangerang Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan rumus slovin dan diperoleh sampel sebanyak 86 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi sebesar 46,4% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (8,536 > 1,989). Harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai koefisien determinasi sebesar 23,3% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (-5,054 > 1,989). Kualitas produk dan harga secara simultan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan persamaan regresi Y = 21.976 + 0,572X1 + -0,149X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 59,3% sedangkan sisanya sebesar 40,7% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (60,453 > 2,710).
Pengaruh Price to Book Value (PBV) dan Earnings Per Share (EPS) terhadap Harga Saham Pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Periode 2010-2023
Authors: Febriani Siti Ilmi , Maswarni Maswarni
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Price to Book Value (PBV) dan Earnings Per Share (EPS) terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Periode 2010-2023 secara parsial dan simultan. Metode dalam penelitian ini bersifat kuantitatif. Metode analisa data yang digunakan meliputi: Uji Asumsi Klasik (Normalitas, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas dan Autokorelasi), Uji Kuantitatif (Regresi Linear Sederhana dan Berganda, Korelasi Koefisien dan Koefisien Determinasi), dan Uji HipotePenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Price to Book Value (PBV) dan Earnings Per Share (EPS) terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. Periode 2010-2023 secara parsial dan simultan. Metode dalam penelitian ini bersifat kuantitatif. Metode analisa data yang digunakan meliputi: Uji Asumsi Klasik (Normalitas, Multikolinearitas, Heteroskedastisitas dan Autokorelasi), Uji Kuantitatif (Regresi Linear Sederhana dan Berganda, Korelasi Koefisien dan Koefisien Determinasi), dan Uji Hipotesis (Uji T (parsial) dan Uji F (simultan)). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Price to Book Value (PBV) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. karena  5,018 >  2,201 maka  diterima dan  ditolak, dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Earning per Share (EPS) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk.  4,660 >  2,201 maka  diterima dan  ditolak, dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Price to Book Value (PBV) dan Earning per Share (EPS) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. karena  18,024 >  3,98 maka  diterima dan  ditolak dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan nilai determinasi sebesar 76,6%. sis (Uji T (parsial) dan Uji F (simultan)). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Price to Book Value (PBV) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. karena  5,018 >  2,201 maka  diterima dan  ditolak, dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Earning per Share (EPS) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk.  4,660 >  2,201 maka  diterima dan  ditolak, dengan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Price to Book Value (PBV) dan Earning per Share (EPS) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham pada PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk. karena  18,024 >  3,98 maka  diterima dan  ditolak dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan nilai determinasi sebesar 76,6%.
Analisis Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Docden Inovasi Sehat di Jakarta Barat
Authors: Hoerudin Dini Fitriani , Yanuarti Maghfiroh
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kondisi lingkungan kerja pada PT. Docden Inovasi Sehat,untuk mengetahui kondisi kinerja karyawan pada PT. Docden Inovasi Sehat dan untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Docden Inovasi Sehat di Jakarta Barat. Metode penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Proses pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi tentang peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan PT. Docden Inovasi Sehat di Jakarta Barat. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu reduksi data, penyajian datan, dan penyimpulan atau verifikasi data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) lingkungan kerja pada PT. Docden Inovasi Sehat belum cukup baik, hal ini berdasarkan masih ada beberapa fasilitas kerja yang perlu diperbaiki seperti suara bising yang ditimbulkan dari kompresor karena tidak ada ruang khusus serta tidak adanya genset untuk cadangan listrik saat terjadi mati lampu, 2) kinerja karyawan pada PT. Docden Inovasi Sehat sudah baik tetapi tingkat inisiatifnya masih rendah, 3) peran lingkungan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan dinilai sangat baik oleh karyawan dan efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Docden Inovasi Sehat. Dengan lingkungan kerja yang baik akan meningkatkan kinerja karyawan sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Putra Jayanti Abadi Jakarta Utara
Authors: Sanusi Fahrul Rozi , Utomo Styo Budi
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi Dan Dsiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Putra Jayanti Abadi Jakarta Utara. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Metode pegumpulan data yang digunakan adalah angka kusioner. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah 61 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Sampling Jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 61 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji validitas, uji reabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokolerasi, uji heteroskedastisitas, uji koefisien determinasi dan uji hipotesis. Pengujian hipotesis secara parsial variabel Budaya organisasi (X1) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Diperoleh nilai thitung > ttabel atau (10.484 > 2,002) dan hal tersebut juga diperkuat dengan nilai p value < sig (0,05) atau (0,000) dengan demikian maka Ho ditolak Ha diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Uji statistic variabel Disiplin Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) diperoleh nilai thitung > ttabel atau (16,164 > 2,002) dan hal tersebut juga diperkuat dengan nilai p value < sig. (0,05) atau (0,000 < 0,05). Hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan . Hasil uji Hipotesis (Uji F) Secara simultan Budaya Organisasi (X1) dan Disiplin kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan pada hasil penelitian diperoleh nilai fhitung > ftabel atau (157.442 > 3,13) dan hal tersebut juga diperkuat dengan nilai t value < sig.0,05 atau (0,000 < 0,05). Hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan pada McDonald’s BSD Sunburst Kota Tangerang Selatan
Authors: Sopiyanti Sopiyanti , Nurhidayat Anton
Published: January 2025

Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan secara parsial maupun simultan pada McDonald’s BSD Sunburst Kota Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 60 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan metode probability sampling, yang menggunakan sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah validitas, reliabilitas, asumsi klasik, analisis regresi, uji korelasi, uji determinasi, uji hipotesis (uji t dan uji F). Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dapat disimpulkan nilai t-hitung > t-tabel (2,037 > 2,002), Promosi Jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dapat disimpulkan nilai t-hitung > t-tabel (4,466 > 2,002), dengan secara simultan menunjukan bahwa Lingkungan Kerja dan Promosi Jabatan berpengaruh siginifikan terhadap Kinerja Karyawan dapat disimpulkan nilai F-hitung > F-tabel (77,602 > 3,16).
Self-Responsibility for Legal Rights and Freedoms: A Perspective of Fiqh and the Universal Declaration of Human Rights
Authors: Rusmana Dian , Arifin Tajul , Fauzia Ine
Published: January 2025

Ideally, every individual holds a balanced responsibility toward their rights and legal freedoms, as guided by Islamic Fiqh and the Universal Declaration of Human Rights (UDHR). However, in reality, imbalances between the exercise of rights and responsibilities often occur, both in social and legal contexts. This study aims to analyze the concept of individual responsibility toward rights and legal freedoms from the perspectives of Islamic Fiqh and the UDHR, as well as to identify the common ground between these two perspectives. This article falls under normative research with a qualitative approach, utilizing analysis of relevant primary and secondary literature. The findings reveal that both Islamic Fiqh and the UDHR emphasize a balance between rights and responsibilities, although differences exist in principles and contexts of application. These findings underscore the importance of harmonizing Islamic legal principles and universal norms to achieve social justice.
An Automated Testing Framework for Validating Social Program Management Systems: Bridging Merative Cúram and Legacy Platforms
Authors: Sudhakar Mattem
Published: January 2025

This article presents an innovative automated testing framework designed to address the challenges of migrating social program management systems from legacy platforms to modern solutions like Merative Cúram. The framework offers a comprehensive approach to system validation, automating the entire testing lifecycle from test case preparation to result comparison and reporting. By leveraging advanced technologies and methodologies, it significantly enhances the accuracy, efficiency, and comprehensiveness of system validation efforts. The article details the framework's technical architecture, including its test case input layer, processing layer, and comparison and reporting layer, as well as its integration with continuous integration and deployment pipelines. Key benefits such as improved accuracy, time and cost efficiency, scalability, and support for continuous testing are discussed. The framework's potential applications in other domains, current limitations, and future research directions are also explored. This article solution represents a significant step forward in ensuring the reliability and consistency of critical social services during complex system migrations, with implications for improving the overall delivery of public services.
The Impact of Artificial Intelligence on Modern Program Management
Authors: Gaurav Gupta
Published: January 2025

The integration of Artificial Intelligence (AI) in program management represents a transformative shift in how organizations approach project planning, execution, and monitoring. This comprehensive article examines the multifaceted impact of AI technologies across various aspects of program management, including project planning, risk management, process automation, team collaboration, and strategic decision-making. Through analysis of recent research and industry implementations, it explores how AI-powered solutions enhance decision-making processes, improve risk identification and mitigation strategies, and optimize resource allocation. The article demonstrates that AI systems effectively process vast amounts of project data to generate actionable insights, enabling more informed decision-making and proactive project management approaches. Furthermore, the article investigates how AI facilitates team collaboration through advanced communication analysis and automated workflow optimization. It indicate that while AI significantly augments project management capabilities through automation and advanced analytics, human judgment remains crucial for strategic decision-making and complex problem-solving. The article concludes by examining future implications and emerging trends in AI-driven project management, highlighting the importance of balanced integration between technological capabilities and human expertise.
Construcción de modelos tridimensionales a partir de materiales ecológicos y reciclados
Authors: Guarnizo Sánchez Néstor Andrés , Gutiérrez Ortiz Robert , Ariza Rodríguez Misael Fernando
Published: January 2025

El artículo se enfoca en la práctica sostenible y el uso de materiales naturales en la construcción de maquetas arquitectónicas por parte de los estudiantes de la Facultad de Arquitectura de la Universidad Santo Tomás, seccional Bucaramanga. En los talleres de diseño se están implementando prácticas responsables para mitigar el impacto ambiental. La elección de materiales biodegradables, como la madera y el papel reciclado, ha fomentado su uso creativo en el proceso de diseño arquitectónico y destacado sus cualidades compositivas. Por lo tanto, se pretenden explorar desde una perspectiva creativa, a partir del método de Bruce Archer, los resultados del empleo de materiales naturales en el desarrollo de maquetas, así como el trabajo que conlleva su proceso de elaboración en tres fases: analítica, creativa y ejecutiva. Estos modelos tridimensionales no solo presentan una dinámica estética, sino que también promueven la consciencia ecológica en el ámbito académico, al integrar el uso de materiales ecológicos como una opción responsable que contribuye a la conservación del medio ambiente.
Extrema pobreza, crescimento econômico e desigualdade: uma análise econométrica dos 62 Municípios Amazonenses entre 1991 e 2010
Authors: Carvalho Débora da Costa , Teixeira André Frazão
Published: January 2025

Tem-se um grande desafio na extrema pobreza enfrentada no Brasil, principalmente após os problemas econômicos enfrentados nos últimos anos. O estado do Amazonas, por sua vez, possui uma média de extremamente pobres muito superior à nacional, mostrando a maior necessidade de enfrentamento desse fenômeno. Nesse sentido, o presente artigo propõe estudar as relações entre a extrema pobreza, o nível de renda (per capita) e a desigualdade (medida pelo coeficiente de Gini) no estado. Para isso foi realizada uma estimação através do modelo econométrico de dados em painel para os dados dos 62 municípios amazonenses nos anos de 1991, 2000 e 2010, disponíveis na PNUD de 2013. Os resultados mostram que as taxas de extrema pobreza e o índice de Gini vêm diminuindo, enquanto a renda per capita média vem aumentando. Além disso, foi estimado que a elasticidade-desigualdade da extrema pobreza é maior que a elasticidade-renda, significando que políticas que visem reduzir a desigualdade terão maior sucesso em reduzir a miséria do que as políticas que foquem no crescimento econômico.
КОМПЛЕКСНА ДІЯ БЕТАЇНУ, ТАУРИНУ ТА МІО-ІНОЗИТОЛУ НА БІОХІМІЧНІ ПОКАЗНИКИ КРОВІ КУРЕЙ-НЕСУЧОК ЗА ТЕПЛОВОГО СТРЕСУ
Authors: Передерій Діана Богданівна
Published: January 2025

Анотація. В умовах сучасного птахівництва тепловий стрес є одним із головних факторів, що негативно впливають на продуктивність курей-несучок. Підвищені температури призводять до змін у метаболічних процесах, що проявляється через порушення біохімічних показників крові, зокрема активності ензимів, рівнів протеїнів, ліпідів і метаболітів. Для зниження негативного впливу теплового стресу на організм птахів перспективними є кормові добавки з антистресовими властивостями, як-от бетаїн, таурин і міо-інозитол. Отже, метою дослідження було оцінити вплив добавок бетаїну, таурину та міо-інозитолу на біохімічні показники крові курей-несучок, що піддаються тепловому стресу, і встановити шляхи попередження його негативної дії. У дослідженні було використано 15 курей- несучок, розділених на 2 групи: 1-ша група – контрольна (К, n = 7), 2-га група – дослідна (Д, n = 8), кури якої отримували бетаїн у кількості 0,5 г/кг корму, таурин у кількості 5 г/кг корму та 2 г/кг від сухої речовини корму міо-інозитолу. Дослідження передбачало два етапи: на першому, який тривав сім днів, курей утримували за температури 20 °C, яку приймали за термонейтральні умови, а на другому – температуру повітря у віварії підвищували до 30 °C на 6 годин кожного дня протягом тижня. Після кожного етапу відбирали зразки крові птахів для подальших досліджень. У результаті встановлено, що ці добавки сприяють підтримці біохімічної стабільності в умовах теплового стресу, зокрема стабілізації протеїнового і ліпідного обміну, а також знижують загальне метаболічне навантаження на організм. Одержані результати свідчать про доцільність використання бетаїну, таурину та міо- інозитолу для профілактики стресових порушень у курей-несучок у виробничих умовах.
МЕХАНІЗМ ДЛЯ ВИЯВЛЕННЯ ЗАБРУДНЮЮЧИХ РЕЧОВИН У ТРЕКОВИХ СЕНСОРАХ
Authors: Fink Dietmar , Kiv Arnold , Kavetskyy Taras , Soloviev Volodymyr , Bondaruk Yurii , Hoivanovych Nataliia , Kukhazh Yuliia , Zubrytska Oksana , Matskiv Oles , Hijaze Alaa , Šauša Ondrej
Published: January 2025

Трекові сенсори створюють на основі трекових структур, які отримують унаслідок іонної імплантації тонких діелектричних і напівпровідникових плівок. Проходження іонних струмів через такі структури має особливості, які давно вивчаються. Входження різних видів домішок в іонний струм змінює густину струму, що дає змогу виявляти малі концентрації домішок. У цій роботі розглянуто можливий механізм виявлення сторонніх домішок у середовищі за допомогою такого сенсора. Досліджено вплив характеристик сторонніх частинок, що потрапляють у потік, а також структурно-геометричних особливостей треку на густину «потоку носіїв» (ПН). Виміряні залежності густини ПН від заряду модельних частинок у ПН та сторонніх частинок, а також від дефектної структури стінок треку та її діаметра дали змогу запропонувати механізм ідентифікації різноманітних забруднень у такій трековій системі. У сенсорі внаслідок взаємодії сторонньої частинки із частинками ПН виникає збуджена область, розмір якої залежить від характеру цієї взаємодії. Поява такої області призводить до спостережуваного негативного піку кінетики ПН. Час життя такої збудженої області визначає роздільну здатність сенсора. Цей час життя залежить від діаметра треку та дефектної структури її стінок. Це передбачає можливість впливу на роздільну здатність сенсора. На цей параметр пристрою можна впливати на всіх етапах його виготовлення. Під час створення трекової структури важливо забезпечити певний режим іонної імплантації. Відповідно до цього потрібно підбирати діаметр треку. Важливо підібрати заряд і геометричні характеристики частинок в ПН.
COMPLIANCE AUDIT ATAS PELAPORAN PENERIMAAN DAN PENGELUARAN DANA KAMPANYE PARTAI “X” BERDASARKAN HASIL AUDIT DANA KAMPANYE TERHADAP PEMENUHAN PKPU NOMOR 18 TAHUN 2023
Authors: Irma Nur Fadlia  , Cholis Hidayati
Published: January 2025

Penelitian ini menganalisis hasil audit kepatuhan Partai Politik "X" di Jawa Timur terkait pelaporan dana kampanye untuk memenuhi ketentuan PKPU Nomor 18 Tahun 2023. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode analisis data interaktif menurut Miles dan Huberman. Penelitian menunjukkan bahwa kepatuhan Partai Politik "X" rendah, dengan banyak ketidakpatuhan dalam aspek pembukaan, pengelolaan, dan penutupan RKDK, serta kelengkapan pengajuan LADK dan LPPDK. Tidak ada ketidakpatuhan material yang ditemukan seperti sumbangan yang dilarang atau sumbangan asing. Penelitian ini menyimpulkan bahwa untuk meningkatkan kepatuhan, diperlukan peningkatan kapasitas sumber daya manusia, penegakan hukum, dan perbaikan infrastruktur.
PENGARUH CITRA RUMAH SAKIT, KUALITAS PELAYANAN DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT SUAKA INSAN BANJARMASIN
Authors: Situngkir Elisabeth , Handoko Yunus , Agustina Tin
Published: January 2025

Tercapainya kepuasan pasien menjadi salah satu ukuran keberhasilan pelayanan kesehatan khususnya Rumah Sakit. Studi ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisa sejauh mana citra rumah sakit, kualitas pelayanan dan fasilitas berpengaruh terhadap terciptanya kepuasan pasien khususnya pasien rawat inap di Rumah Sakit Suaka Insan Banjarmasin. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, populasi diambil adalah semua pasien rawat inap dan tidak sedang bekerjasama dengan perusahaan asuransi manapun. Dari 3000 orang pasien yang masuk dalam kriteria tersebut, jumlah sampel diperoleh setelah dihitung dengan rumus Slovin, sebanyak 98 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan dilaksanakan selama rentang waktu dua bulan. Data yang terkumpul kemudian dianalisa dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda dan diolah dengan menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, dan pengujian hipotesa dilakukan. Hasil pengujian menunjukkan bahwa semua hipotesis dapat diterima, yaitu bahwa baik citra rumah sakit, kualitas pelayanan dan fasilitas berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien rawat inap di Rumah Sakit Suaka Insan Banjarmasin, baik secara parsial maupun simultan.
EFFICACY AND RESISTANCE PATTERN OF SOME COMMONLY USED INSECTICIDES AGAINST ANOPHELES MOSQUITOES IN SIX LOCAL GOVERNMENT AREAS OF ADAMAWA STATE, NORTHEASTERN NIGERIA
Authors: Augustine L. M. , Pukuma M. S. , Daniel J. L. , Vandi P. , Enock N. , Kunihya I. Z.
Published: January 2025

The global effort to control malaria vectors has been halted due to resistance mechanisms developed against various insecticides and their associated effects. This study evaluates the efficacy and resistance pattern of some commonly used insecticides against Anopheles mosquitoes using various insecticide concentrates. A ladle was used to collect Anopheles mosquito larvae in the study areas. The collected larvae were transferred to a plastic container and transported to the Institute of Infectious Diseases of Poverty (IIDP) laboratory in Modibbo Adama University, Yola, where the samples were reared to adulthood. Four separate batches of twenty-five (25) female Anopheles mosquitoes were subjected to the test papers of each impregnated insecticide for 1 hour at 27± 1°C and 80± 2% relative humidity. Similar batches were subjected to the non-impregnated insecticide paper as a control. After one hour of subjection, they were conveyed into a holding tube furnished with cotton drenched with a 10% sugar solution. Following 24 hours, mortality and susceptibility were observed and recorded. The findings showed that propoxur, bendiocarb, and pirimiphos-methyl showed 100% susceptibility across all Local Government Areas studied. In contrast, permethrin, deltamethrin, and DDT showed resistance across the Local Government Areas suggesting varying significant resistance levels. These findings outrageously emphasize the significance of ongoing surveillance, resistance management, and context-specific development for vector control strategies to combat malaria effectively in Adamawa state.
ASSESSMENT OF HEAVY METAL CONCENTRATIONS AND PHYSICOCHEMICAL PARAMETERS IN SOILS OF SELECTED REFUSE DUMPSITES IN FIVE GEOGRAPHICAL ZONES OF LAFIA METROPOLIS, NIGERIA
Authors: Anzene Solomon J. , Akpomie Timothy M. , Aremu Matthew Olaleke
Published: January 2025

The disposal of solid wastes has become a very serious problem particularly in most Nigerian cities due to rapid population explosion and commercial activities. Lafia metropolis, the capital city of Nasarawa State, Nigeria is experiencing rapid urbanization as a result of population growth, and unplanned development accompanied by indiscriminate waste disposal. In this study, concentrations of heavy metals and physicochemical parameters from 20 soil samples each from selected refuse dumpsites in wet and dry seasons were determined using Atomic Absorption Spectrophotometer and Association of Official Analytical Chemists (AOAC) standard methods. The results showed that during the wet season the concentration of heavy metals; Hg (0.100 mg/kg – 0.367 mg/kg), Cr (0.117 mg/kg – 0.926 mg/kg), and Mn (0.480 mg/kg – 1.385 mg/kg) were above the maximum permissible limits (0.04 mg/kg), (0.2 mg/kg), (0.1 mg/kg) of World Health Organisation (WHO), and (0.0005 mg/kg for Hg) of National Environmental Standards Regulations Enforcement Agency (NESREA), while that of Pb, As, Fe, Zn, Cu and Ni were below the tolerable limits. In the dry season, the levels of concentrations of Hg (0.123 mg/kg - 0.345 mg/kg), Cr (0.067 mg/kg – 2.833 mg/kg), and Mn (0.702 mg/kg – 3.091 mg/kg) across the locations were also found to be above the tolerable limits. Except for nitrates in wet season (131.36 mg/L – 1,312.15 mg/L), phosphates (0.12 mg/L – 7.86 mg/L) and organic matter (2.19% w/w – 3.24 % w/w), dry season for nitrates (176.84 mg/L – 1,755.21 mg/L), phosphates (0.26 mg/L – 14.39 mg/L), organic matter...