ANALYSIS OF DESTRUCTIVE FORMS OF HUMAN FACTOR INFLUENCE IN PROFESSIONAL PENITENTIARY ACTIVITY
Authors: Писарев Олег Михайлович , Молчанова Елена Павловна , Вторушина Анна Сергеевна 
Published: November 2022

В статье представлено авторское исследование понятия «человеческий фактор», воспринимаемого в определенном контексте как проявление совокупности личностных качеств человека, влияющих на его трудовую активность в условиях профессиональной пенитенциарной деятельности. Акцентируется внимание на сложности организационной структуры, многоплановости и многофункциональности профессиональной деятельности сотрудников уголовно-исполнительных инспекций ФСИН России, обусловленных наличием комплекса требований, в том числе и психологического характера. Указаны факторы, влияющие на качество и эффективность выполнения служебных задач в процессе реализации уголовных наказаний в отношении осужденных без изоляции от общества. Приведены примеры их пенитенциарной практики, доказывающие влияние человеческого фактора на деятельность уголовно-исполнительных инспекций. Представлены результаты анкетирования, проведенного на базе ФКУ УИИ ГУФСИН России по Иркутской области, направленного на выявление причин негативного влияния «человеческого фактора» на деятельность сотрудников УИИ. Выборка респондентов составила 43 сотрудника. Дана оценка полученным результатам, позволяющая в дальнейшем осуществить разработку комплекса мер профилактического характера, направленных на обучение персонала учреждения уверенным и грамотным действиям в служебных ситуациях, техникам противодействия манипулятивным воздействиям со стороны осужденных в целях обеспечения личной безопасности на службе, профилактики эмоционального выгорания.

The article presents an attempt to study the concept of «human factor» perceived in a particular context as a manifestation of a set of personal qualities of a person affecting his work activity in the conditions of professional penitentiary activity. Emphasis is placed on the complexity of organizational structure, versatility and multifunctionality of professional activities of officers of criminal-executive inspections of the Federal Penitentiary Service of Russia, due to the presence of a set of requirements, including psychological character. Factors influencing the quality and efficiency of the performance of official tasks in the process of implementation of criminal punishments in respect of convicts without isolation from society are indicated. Examples of their penitentiary practice proving the influence of the human factor on the activities of penitentiary inspectorates are given. The results of a questionnaire survey conducted on the basis of Department Penitentiary Inspectorate of the Main Department of the Federal Penitentiary Service of Russia in the Irkutsk Region, aimed at identifying the causes of the negative influence of the «human factor» on the activities of DPI employees, are presented. The sample of respondents was 43 employees. The results were assessed, which will allow further development of a set of preventive measures aimed at training the institution's staff to act confidently and competently in service situations, techniques to counteract manipulative influences from inmates in order to ensure personal safety at work and prevent emotional burnout.