bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Sports Training's Effects on Muscle and Tendon Characteristics at Different Stages of Development
Authors: Dr Kalidas P Tadlapurkar
Published: September 2023

This study aimed to investigate the influence of sprint training on muscle and tendon properties across different developmental stages, specifically focusing on pre-adolescent children, adolescent boys, and young men. It is well-established that adults show higher force production, rate of force development, and effective re-use of elastic energy during the stretch-shortening cycle (SSC) compared to children due to different muscle and tendon properties. Thus, it is important to classify the interaction between age and the training process on muscle-tendon system. Participant’s tendon properties were assessed using two 10 seconds ramp isometric contractions(increasing the force level every 2’’) with an ultrasound probe stabilized on muscle-tendon junction. Moreover, two maximal isometric plantar flexions were performed to evaluate maximal isometric force. Both force capacity and tendon stiffness was evaluated. Our results showed significant increases in height, body mass, and strength levels through maturation (p<0.05). Moreover, significant changes were found in tendon stiffness and produced force in athletes compared with non-athletes groups (p<0.05). On the other hand, significant differences were found in relative stiffness and force between young adults and non-athletes with the athletes (p<0.05). Our results revealed that both maturity and sprint training imposes the tendons to a greater mechanical load through the higher produced force and strain. These stimuli lead to adaptive responses and changes in Achilles tendon properties. Moreover, our data support the importance of training in young adults to maintain tendon properties at the level of adolescence. This study provides valuable insights into the interaction between age, sprint training, and tendon adaptations to prevent tissue imbalances in male individuals engaged in sports activities
Aceitação e prontidão para uso de tecnologia em micro e pequenos negócios: atitudes e comportamentos na pandemia de Covid-19
Authors: Souza Kelli Nogueira de , Damacena Cláudio , Régio Brambilla Flávio
Published: September 2023

O comportamento de consumo foi afetado na Pandemia de Covid-19, com impactos significativos e não completamente dimensionados. As empresas precisaram se adaptar, mudando sua relação com a tecnologia. O presente artigo teve como objetivo compreender de que forma a pandemia afetou atitudes e comportamentos em relação à adoção de tecnologia por micro e pequenos negócios santa-cruzenses, através da Teoria dos Valores Humanos de Schwartz e dos modelos de aceitação e prontidão para uso da tecnologia. A pesquisa de caráter exploratório e abordagem qualitativa foi desenvolvida junto aos administradores de micro e pequenas empresas de Santa Cruz do Sul, RS. Os resultados evidenciam que grande parte das empresas alterou de forma pouco significativa a maneira de se relacionar com a tecnologia. Foram identificados traços inibidores, como insegurança, evidenciando que crenças e valores divergentes se relacionam aos recursos tecnológicos.
Institucionalização do ambiente virtual de aprendizagem no ensino superior: o caso da Universidade Federal do Paraná
Authors: Jacometti Márcio , Vieira Ana Paula , Sanches Marystela Assis Baratter
Published: September 2023

Este estudo de caso descreve a institucionalização do Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) na Universidade Federal do Paraná, no período de 2010 a 2018, fundamentada nos estudos de Tolbert e Zucker (1996) e Greenwood, Suddaby e Hinings (2002). Para a análise de conteúdo temática de fontes primárias foram realizadas doze entrevistas com docentes e técnico-administrativos dos Cursos de Graduação de Administração e Gestão da Informação e da Coordenação de Integração e Políticas de Educação a Distância, bem como análise de documentos de fontes secundárias. Identificou-se que, quase uma década após a regulamentação da carga horária a distância nos cursos de graduação presencial, o processo ainda está na fase habitualização de Tolbert e Zucker (1996) e aponta para a ação de interesses contrários dos atores sociais como causa de obstrução do fluxo de institucionalização de uma nova prática. Além de corroborar com os estudos mencionados, esta pesquisa traz contribuições teórica e prática, ao analisar, conjuntamente, o fluxo organizacional do processo de institucionalização de Tolbert e Zucker (1996) e a teorização estratégica para a institucionalização de novas práticas conforme Greenwood et al. (2002).
Establishing Order via National, Provincial, and Local Church Orders : “Let All Things Be Done with Decency and Order”
Authors: Dieleman Kyle J.
Published: September 2023

The chapter argues for the theological importance of order within the Reformed tradition. The argument includes discussions of order in the writings of John Calvin, Peter Martyr Vermigli, Andreas Hyperius, and the Leiden professors’ Synopsis Purioris Theologiae. The chapter also explores the role of national and provincial church orders in the life of Dutch Reformed churches. While these church orders were operative in Dutch Reformed churches, churches, especially rural churches, were selective about which church orders they adopted and followed and thus demonstrated agency in how they conducted religious life in their communities. As one example, the chapter includes a discussion of a local church order that a Reformed consistory in rural Wemeldinge produced for their congregation; this church order further demonstrates the above points.
Sporazum o izboru suda prema uredbi Brisel II ter i njegov uticaj na nadležnost drugih sudova
Authors:   Pravni fakultet Univerziteta u Tuzli, Bosna i Hercegovina, Poljić Adis
Published: September 2023

The paper discusses the form of the agreement on the choice of court according to Council Regulation (EU) 2019/1111 on jurisdiction, the recognition and enforcement of decisions in matrimonial disputes and the matters related to parental responsibility and on international child abduction (amendment) and impact agreement to the jurisdiction of other courts. The specificity of this agreement is the possibility of choosing a court in matters of family law, which was not previously possible. The goal of the study is to analyse the formal conditions for the validity of the agreement and to indicate its implementation in practice. The findings of the study showed the ways that the agreements on the choice of the competent court are concluded, and how to ensure their legal effect towards all courts in the European Union, i.e. their influence on the rules of lis pendens.
La regulación de los derechos y libertades y de la integración social de los extranjeros
Authors: Purcalla Bonilla Miguel Ángel
Published: September 2023

La Ley Orgánica 8/2000, de 22 de diciembre, viene generando desde hace meses un enorme revuelo social y jurídico (con recursos de inconstitucionalidad y opiniones varias de por medio), como conoce bien quien está al quite de las noticias y comentarios aparecidos en los diversos medios de comunicación. A la vista de esa realidad, el trabajo aquí reproducido analiza exhaustivamente el alcance y los contenidos de la nueva regulación prevista por la referida Ley. Además, incorpora las más recientes novedades normativas que afectan tanto al proceso de regularización vía revisión de expedientes previsto para el año en curso (se cierra el 2 de junio de 2001) y que desarrolla la previsión de la disposición transitoria cuarta de la Ley Orgánica 8/2000, cuanto a la Comisión Interministerial de Extranjería y, en fin, a la disposición del reciente Real Decreto de medidas urgentes de reforma del mercado de trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad, que afecta a los contratos formativos suscritos con trabajadores extranjeros durante los dos primeros años de vigencia de su permiso de trabajo. De la misma forma, se intercalan alusiones puntuales al reciente borrador de Reglamento (todavía no aprobado y aún en fase de discusión al cierre de estas páginas, por lo que se trata de datos en cierta forma provisionales) que desarrollará la Ley Orgánica 4/2000, reformada por Ley Orgánica 8/2000.
El despido del sacerdote casado o sobre la relevancia de la conducta extralaboral del trabajador ideológico
Authors: Tárraga Poveda José
Published: September 2023

Cese de profesor de religión y moral católica tras publicar un periódico regional una foto (en la que aparece con su cónyuge y sus cinco hijos) relacionada con el Movimiento Pro Celibato Opcional del que era miembro.
El conflicto entre derechos fundamentales del demandante y los demandados (derecho a la no discriminación, respeto a la vida privada y familiar, libertades ideológica, religiosa y de expresión) ha de ser resuelto atendiendo al objeto del contrato, constituido por prestaciones de naturaleza ideológica. La empresa ideológica puede restringir los derechos de los trabajadores ideológicos cuando sea absolutamente necesario para el correcto funcionamiento ideológico de la institución y el cumplimiento de sus fines.
La expresión pública de desajustes entre la vida extralaboral del trabajador ideológico y el credo difundido por la entidad religiosa puede dar lugar a la extinción del vínculo laboral por cualquiera de los medios admitidos en Derecho. Cese en relación temporal que no constituye despido.
El mercado laboral japonés. Configuración, problemas y retos en el nuevo siglo
Authors: Rodríguez Robleda José Ramón
Published: September 2023

Accésit Premio Estudios Financieros 2001
En los años 70 y 80, Japón parecía dispuesto a comerse el mundo. Sus empresas avanzaban en los mercados internacionales ante la impotencia de las empresas occidentales. Los estudiosos del Management y de los recursos humanos se deshacían en alabanzas hacia su modelo de gestión empresarial. Sus plantillas eran las más trabajadoras, las más motivadas, las menos conflictivas… convirtiéndose en la envidia de occidente por aquellas fechas. Los europeos y americanos reaccionaron tratando de imitar algunas de sus técnicas de Management y gestión de recursos humanos para evitar lo que parecía un avance imparable…
Hoy día, apenas 10 años después, el país está sumido en la mayor crisis económica desde la Segunda Guerra Mundial, crisis que aún está lejos de solventarse y para la que los japoneses no parecen encontrar solución. El modelo de empleo vitalicio, aquel que encumbró a las compañías japonesas a los primeros puestos a nivel mundial, se volvió contra ellas, generando problemas, hoy por hoy, de difícil solución por cuanto implican un cambio no sólo a nivel empresarial, sino también social y cultural en un país tan apegado a las tradiciones como es el japonés.
Este trabajo viene a explicar no sólo el funcionamiento real del sistema de empleo vitalicio, sino que también analiza sus orígenes y el entorno en el cual surgió; así como el papel que está jugando en la actual crisis económica, esa forma tan peculiar que tienen en el país del sol naciente de dirigir los recursos humanos.
La nueva definición del «empresario» a resultas de la cada vez más frecuente descentralización productiva
Authors: Martínez Barroso M.ª de los Reyes
Published: September 2023

Las fuertes transformaciones operadas en la actividad económica en los últimos tiempos han tenido fiel repercusión en la estructura de la empresa, desembocando, a la postre, en una alteración cualitativa de la figura del empleador desde la perspectiva jurídica. El concepto teórico se ve hoy día inmerso en un creciente proceso de descentralización productiva, en la medida en que la crisis económica, la terciarización del sistema productivo y la incorporación creciente de nuevas tecnologías han puesto en marcha y acelerado un proceso de racionalización de la organización del trabajo y la necesidad de replantear los métodos de producción, provocando importantes cambios en la estructura, dimensión y funcionamiento de las empresas. Todo ello ha traído consigo la eclosión de un extenso fenómeno de externalización al exterior de la empresa de las actividades o fases que integran su ciclo productivo, e incluye tanto los supuestos de contratas y subcontratas, como la transmisión de empresas, el trabajo a domicilio, los grupos de empresas o el trabajo de autónomos, sin olvidar que el fenómeno de las empresas de trabajo temporal obedece a un propósito similar a la exteriorización de servicios, cual es el de prescindir de la contratación laboral directa de los trabajadores. Su legalización ha supuesto la ruptura de la concepción tradicional o típica de la figura del empresario, dando pie a una peculiar articulación de la nota de la dependencia en el contrato laboral en los supuestos de cesión de trabajadores, a la vez que el refuerzo garantístico de su regulación jurídica parece haber incentivado una discreta huida de la actividad desarrollada por las mismas hacia la contrata mercantil o civil de estos servicios temporales al margen de cualquier contrato de puesta a disposición y del propio régimen jurídico del artículo 42 ET. El resultado de tales procesos denota, en definitiva, el paso de una relativa falta de relieve a un mayor protagonismo del empresario, aun cuando, por supuesto, no haya conseguido desplazar del papel estelar al trabajador como centro de imputación fundamental y piedra angular del ordenamiento laboral.
Gestión electrónica de recursos humanos: su aplicación en las empresas gallegas
Authors: Diéguez Castrillón M.ª Isabel , Mazaira Castro Andrés , Sinde Cantorna Ana I.
Published: September 2023

Es de todos conocida la importancia que ha adquirido internet desde su aparición a finales de los 80, así como las múltiples aplicaciones de la misma en el campo empresarial. Internet se está convirtiendo en una herramienta de soporte y de facilitación de la globalización y de las nuevas formas de trabajo y de comunicación al constituir un catalizador de los nuevos modelos de empresas y de hacer las cosas. En este trabajo se aborda cuál es la estrategia que están siguiendo las empresas que se integran dentro de la economía tradicional a la hora de utilizar las potencialidades de la world wide web y en qué medida están siendo aprovechadas las posibilidades de la red de redes en el campo de la gestión de los recursos humanos.
Para ello se parte de un análisis teórico de la vinculación de internet e intranet al desarrollo de las funciones básicas de recursos humanos: empleo, desarrollo de recursos humanos (formación), relaciones con los empleados, remuneración y administración de recursos humanos. A continuación, en la última parte del trabajo se intenta contrastar cuál es la realidad de la problemática de la gestión electrónica de los recursos humanos en las empresas gallegas que cuentan con presencia en la red. Realizaremos un doble ejercicio, por una parte, mediremos el impacto de la red en las tareas y actividades desarrolladas por el departamento de recursos humanos; mientras, por otra parte, intentaremos determinar si las variables estructurales pueden influenciar el comportamiento de las empresas a la hora de decidirse por la gestión electrónica, en la búsqueda de explicaciones a las decisiones tomadas por estas empresas para aprovechar las posibilidades de internet-intranet.
La Seguridad Social en el año 2002 (modificaciones introducidas en las Leyes de presupuestos y de «acompañamiento», y en el Real Decreto-Ley 16/2001, sobre jubilación flexible)
Authors: Panizo Robles José Antonio
Published: September 2023

Como en años anteriores, también en el año 2002, las Leyes de Presupuestos Generales del Estado y de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social contienen diferentes medidas que afectan al ámbito de la Seguridad Social. En esta ocasión, además, se ha aprovechado la Ley de Acompañamiento para introducir todo un conjunto de disposiciones cuya finalidad es llevar al ordenamiento jurídico el desarrollo parcial del Acuerdo Social suscrito entre el Gobierno y determinadas Organizaciones sociales, que, en el ámbito de las prestaciones de la Seguridad Social, se contienen de igual modo en el Real Decreto 1465/2001, de 27 de diciembre, de modificación parcial del régimen jurídico de las prestaciones de muerte y supervivencia.
A su vez, y con fecha 1 de enero de 2002, ha entrado en vigor el Real Decreto-Ley 16/2001, de 27 de diciembre, a través del cual se establece un sistema de jubilación flexible y gradual, modificando, al efecto, la anterior regulación de la pensión de jubilación y, en menor medida, de la incapacidad permanente.
En el estudio que se reproduce a continuación se examinan las diferentes medidas adoptadas, sus antecedentes e implicaciones.
El Consejo de Administración en un entorno internacional: el debate sobre su eficacia como órgano de gobierno de la empresa
Authors: Rubio Gil Ángeles
Published: September 2023

El gobierno corporativo posee un carácter complejo y contradictorio, en tanto debe defender al mismo tiempo los intereses generales de la empresa y los accionistas, e intentar compaginar éstos con los derechos del entramado social del que depende, todo lo cual exige medidas que velen por una verdadera comprensión del Consejo de Administración y sus funciones.
El debate sobre la eficacia en las actuaciones de los Consejos de Administración viene de muy antiguo. Sin embargo, la proliferación de estudios e informes institucionales son fenómenos recientes que plantean la conveniencia de adoptar determinadas medidas en relación con su funcionamiento, estructura y composición.
El resultado han sido unas tendencias en el funcionamiento del gobierno corporativo de los últimos años radicalmente distintas, con vistas a una mayor transparencia operativa y protección de los accionistas, pero sobre todo, a un papel más activo, cualificado y responsable de los consejeros.
Y es que la gran complejidad de las funciones del proceso de gestión exige, en línea de principio, la participación en la toma de decisiones de una pluralidad de sujetos y la consideración de una variedad de perspectivas. Su capacidad como máximo órgano de gobierno, por tanto, hace alusión a su eficiencia como órgano colegiado, a la vez ejecutivo y deliberante en defensa de los intereses de la empresa y su entorno social (stakeholders).
El reconocimiento de que la empresa es una institución social, y que su supervivencia depende de su grado de conexión con la sociedad en la que opera, es uno de los principales criterios y uno de los más reconocidos por los teóricos del gobierno de la empresa, a través del cual, y sin lugar a dudas, puede enjuiciarse la eficiencia y calidad de los Consejos de Administración.
Los complementos personales en la reciente negociación colectiva
Authors: Soler Arrebola José A.
Published: September 2023

La constante evolución normativa que ha experimentado el ordenamiento jurídico-laboral ha tenido numerosas repercusiones en los distintos aspectos que conforman el mismo. La estructura salarial no se ha visto privada de esas alteraciones que han afectado, en otros elementos, a los complementos salariales. Precisamente uno de esos complementos de carácter personal, el de antigüedad, ha sufrido importantes transformaciones normativas que se han visto reflejadas en la negociación colectiva. El presente estudio pretende recoger cómo los convenios colectivos han asimilado las reformas que legislativamente se han realizado sobre dichos complementos, y en particular sobre la antigüedad, como complemento más característico de los que reciben el calificativo de personales.
El acoso moral en el trabajo (mobbing): análisis sobre la limitada respuesta jurídica a un antiguo problema de reciente estudio y futura solución (legal)
Authors: Agra Viforcos Beatriz , Fernández Fernández Roberto , Tascón López Rodrigo
Published: September 2023

Este trabajo ha sido seleccionado y obtenido el 1.er Premio Estudios Financieros 2002 en la Modalidad de DERECHO DEL TRABAJO y SEGURIDAD SOCIAL.
El acoso moral constituye un problema cuyas repercusiones en el ámbito de las relaciones laborales son contemporáneas al nacimiento histórico del trabajo humano por cuenta ajena, no obstante lo cual su estudio y tratamiento sólo ha tenido lugar con la toma de conciencia por parte de la sociedad occidental finisecular de sus importantes consecuencias para la salud física y psíquica del hostigado y el mantenimiento de un ambiente laboral pacífico y libre de riesgos.
Estadísticas y estudios interdisciplinares corroboran la gravedad de esta patología tanto desde un punto de vista cuantitativo –más de un millón de trabajadores manifiestan ser o haber sido víctimas de este tipo de vejaciones en nuestro país– como cualitativo –daños para el trabajador, para la familia, costes para la empresa, para la Seguridad Social...–.
En cualquier caso, y por tratarse de un fenómeno sólo recientemente identificado, el legislador no ha proporcionado aún una específica regulación. Pocas dudas pueden caber, empero, de que esta conducta resulta reprobable por el ordenamiento debido a los importantes bienes jurídicos potencialmente lesionados; tal circunstancia fuerza al jurista a aguzar el ingenio y, en su labor hermenéutica, revisitar los conceptos y cauces generales ya diseñados por la ley como solución (¿provisional?) a tan delicado problema.
Ésta es la labor asumida por los autores en la presente obra, buscando –y encontrando– vías para, desde el Derecho vigente, prevenir y sancionar las conductas de hostigamiento y proteger e indemnizar al acosado. A tal fin, el análisis no se circunscribe al ámbito puramente laboral, sino que abarca también las implicaciones civiles y penales de semejante realidad.
Algunas consideraciones en torno a la naturaleza salarial de las stock options
Authors: Romero Burillo Ana María
Published: September 2023

El presente estudio debe enmarcarse en el importante y cada vez más intenso proceso de transformación que, desde hace ya algunos años, está afectando al trabajo por cuenta ajena y, en consecuencia, al Derecho del Trabajo. Entre los elementos que componen la relación laboral y que se han visto afectados por estos cambios, se encuentra la retribución de los trabajadores, como consecuencia de la necesidad puesta de manifiesto por las empresas de encontrar nuevas fórmulas retributivas más flexibles e individualizadas, más acordes con la nueva organización empresarial y, que al mismo tiempo, sean capaces de incrementar la motivación y fidelización de los trabajadores.
Dentro del conjunto de estas nuevas fórmulas de retribución destacan las llamadas stock options, las cuales han merecido en los últimos años una especial atención, tanto por parte de la opinión pública, como por parte de la doctrina y la jurisprudencia laboral.
En este artículo la autora realiza un completo análisis de los elementos definidores del salario que han servido, hasta el momento, para defender tanto la naturaleza salarial como extrasalarial de las stock options, haciendo especial referencia a los argumentos alegados por el Tribunal Supremo en la Sentencia de 24 de octubre de 2001 para declarar la naturaleza salarial de las opciones sobre acciones, así como el importante voto particular que acompaña a la decisión del Alto Tribunal.
Prácticas retributivas en el sector español de las nuevas tecnologías
Authors: Martín Cabello Antonio , Moyano Rodríguez Antonio , Pujante Ventura Gloria , Aparicio Marinas Jorge Javier
Published: September 2023

La investigación tenía como objetivo investigar las prácticas retributivas en las empresas españolas de nuevas tecnologías. Para ello, se realizó una encuesta y una entrevista en profundidad a dieciséis empresas del sector durante el primer semestre de 2001. Si bien dicho número no representa una muestra suficientemente grande para ser representativa estadísticamente, consideramos que proporcionaba una visión panorámica del sector. Del estudio se dedujeron una serie de problemas que afectaban al sector: alta rotación, déficit de talento, inflación salarial o una alta competitividad. Todos ellos repercutían directamente en el diseño e implantación de las políticas salariales, que pasaron a ser una preo­cupación en la gestión de las empresas tecnológicas. Para subsanar estos problemas, el estudio proponía en su etapa final una serie de principios y propuestas, centradas principalmente en la individualización del salario, la creación de un proyecto empresarial sólido y la comunicación eficaz en el seno de las organizaciones. En un nivel general, se pretendía superar la visión del salario como algo solamente monetario para integrarlo en la gestión de la empresa como un todo.
Reducción de desigualdades en los procesos de inserción organizativa: un acercamiento al concepto de responsabilidad social interna
Authors: Carneiro Caneda Manuel
Published: September 2023

El artículo versa sobre la Responsabilidad Social Corporativa, en concreto la que se refiere a la Responsabilidad Social Interna centrándose en uno de sus aspectos más específicos: el que hace referencia a los procesos de inserción organizativa y los condicionantes que suponen la procedencia social y económica de las nuevas incorporaciones. Desde el concepto de responsabilidad se recorren los efectos de la desigualdad social sobre las personas que configuran las organizaciones para terminar en sus efectos sobre las organizaciones y las empresas.
De esta manera, partiendo de la desigualdad socialmente producida, de sus causas y de sus consecuencias, se hace un repaso de la actualidad sobre las cuestiones referentes a la Responsabilidad Social Corporativa, tanto en su vertiente externa como interna. Así, se analiza cómo funciona el sistema de discriminación relativa, propio de una sociedad en transición a través del uso del Capital de Relación como fórmula de acceso al mercado laboral. Finalmente se enumeran las implicaciones que tienen para los Recursos Humanos todos los temas referentes tanto a la propia Responsabilidad Corporativa en general como la específica de vertiente interna.
MENINGKATKAN PRESTASI BELAJAR MATEMATIKA MELALUI MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH PADA SISWA KELAS XI MIPA 2 SMAN TERPADU UNGGULAN 1 TANA TIDUNG
Authors: EDISON ALFHA
Published: September 2023

This research is classroom action research (Classroom Action Research). This research was carried out in 3 (three) cycles, each cycle was carried out in 3 meetings, namely meeting 1, meeting 2, and meeting 3 with the stages in each cycle including planning, implementing actions, observing and reflecting. The research subjects were students of Class Data collection methods were obtained through observation, processing of problem-based learning models and formative tests. Data analysis techniques use quantitative descriptive analysis techniques. The results of this research show that the problem-based learning model has a positive impact in improving Mathematics learning achievement in class cycle, student learning achievement continues to experience significant improvement, namely cycle I (74%), cycle II (77%), and cycle III (90%) and in cycle III student learning achievement has classically reached the standard of learning achievement. Likewise, student learning completeness also experienced a significant increase, namely cycle I (56%), cycle II (65%), and cycle III (100%) and in cycle III classical student learning completeness was also achieved.

ABSTRAKPenelitian ini merupakan penelitian tindakan kelas (Classroom Action Reseach). Penelitian ini dilaksanakan dalam 3 (tiga) siklus, tiap siklus dilaksanakan dalam 3 pertemuan yaitu pertemuan 1, pertemuan 2, dan pertemuan 3 dengan tahapan pada tiap siklus meliputi perencanaan, pelaksana tindakan, pengamatan, dan refleksi. Subyek penelitian adalah siswa-siswi Kelas XI MIPA 1 SMAN  Terpadu Unggulan 1 Tana Tidung Tahun 2022 Mata Pelajaran Matematika pada pokok bahasan Fungsi dan Komposisi fungsi. Metode Pengumpulan Data diperoleh melalui observasi pengolahan model pembelajaran berbasis masalah, dan tes formatif. Teknik Analisa Data menggunakan teknik analisis deskriptif kuantitatif. Hasil peneilitian ini menunjukkan bahwa model pembelajaran berbasis masalah memiliki dampak positif dalam meningkatkan prestasi belajar Matematika pada siswa kelas XI MIPA 2 SMAN Terpadu Unggulan 1 Tana Tidung tahun 2022. Hal ini dapat dilihat dari hasil evaluasi berupa test formatif yang dilakukan pada akhir pertemuan 3 pada tiap siklus, prestasi belajar siswa terus mengalami peningkatan yang signifikan, yaitu siklus I (74%), siklus II (77%), dan siklus III (90%) dan pada siklus III prestsasi belajar siswa secara klasikal telah mencapai standar prestasi belajar. Demikian juga ketuntasan belajar siswa juga mengalami peningkatan yang signifikan, yaitu siklus I (56%), siklus II (65%), dan siklus III (100%) dan pada siklus III ketuntasan belajar siswa secara klasikal juga telah tercapai.
PENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI SUPERVISI AKADEMIK DI SD INPRES KAMALAPUTI
Authors: KONDANAMU DORKAS
Published: September 2023

The principal as a learning leader has an important role in improving teacher performance to achieve the expected learning objectives. The principal as a supervisor provides assistance through supervision activities to improve the learning process. This research activity was carried out in two cycles with the result that there was an increase in value between cycle 1 and cycle 2, both lesson plans or lesson plans and the learning process in the classroom during the observation process. These results were obtained due to implementing supervision by examining learning tools related to the preparation of lesson plans, preparing media and learning resources while providing assistance according to teacher needs, this was done at the first meeting. The activities at the second meeting were carried out by academic supervision with individual techniques. Not only that, the principal had private conversations regarding the preparations and steps prepared in the process of implementing teaching and learning activities including in the preparation of visual aids and the implementation of evaluations included in the learning process. The results in implementing these actions can be seen in cycle 2 which describes all teachers or 17 out of 17 teachers or 100% of teachers who have completed both the preparation of learning tools and the observation of the learning process with scores between 76 – 100.
ABSTRAKKepala sekolah sebagai pemimpin pembelajaran memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja guru untuk tercapainya tujuan pembelajaran yang diharapkan. Kepala sekolah sebagai supervisor melakukan pendampingan melalui kegiatan supervisi untuk memperbaiki proses pembelajaran. Kegiatan penelitian ini dilakukan dalam dua siklus dengan hasil  terjadi peningkatan nilai antara siklus 1 dengan siklus 2 baik itu perencanaan pembelajaran atau RPP maupun proses pembelajaran di dalam kelas pada saat proses pengamatan berlangsung. Hasil tersebut diperoleh karena menerapkan supervisi dengan menelaah instrumen perangkat pembelajaran terkait penyusunan RPP, persiapan media dan sumber belajar sekaligus memberikan pendampingan sesuai kebutuhan guru hal ini dilakukan pada pertemuan pertama. Adapun kegiatan pada pertemuan kedua dilakukan supervisi akademik dengan teknik individu. Tidak hanya itu, kepala sekolah melakukan percakapan pribadi terkait persiapan dan langkah-langkah yang disiapkan dalam proses pelaksanaan kegiatan belajar mengajar termasuk dalam persiapan alat peraga dan pelaksanaan evaluasi yang terinklud dalam proses pembelajaran. Hasil dalam menerapkan tindakan tersebut dapat dilihat pada siklus 2 yang menggambarkan semua guru atau 17 dari 17 guru atau 100% guru sudah tuntas, baik pada penyusunan perangkat pembelajaran maupun pada pengamatan proses pembelajaran dengan perolehan nilai diantara 76 – 100.
Reconstructing Younger Dryas Ground Temperature and Snow Thickness from Cave Deposits
Authors: Töchterle Paul , Baldo Anna , Murton Julian B. , Schenk Frederik , Edwards R. Lawrence , Koltai Gabriella , Moseley Gina E.
Published: September 2023

Abstract. The Younger Dryas Stadial was characterized by a rapid shift towards cold-climate conditions in the North Atlantic realm during the last deglaciation. While some climate parameters including atmospheric temperature and glacier extent are widely studied, empirical constraints on permafrost temperature and snow thickness are limited. To address this, we present a regional dataset of cryogenic cave carbonates (CCCs) from three caves in Great Britain that formed at temperatures between −2 and 0 °C. Our CCC record indicates that these permafrost temperatures persisted for most of the Younger Dryas. By 15 combining ground temperatures with surface temperatures from high-resolution, ground-truthed model simulations, we demonstrate that ground temperatures were approximately 6.6 ± 2.3 °C warmer than the mean annual air temperature. Our results suggest that the observed temperature offset between permafrost and the atmosphere can be explained by an average snow thickness between 0.2 and 0.9 m, which persisted for 233 ± 54 days per year.
Evaluating WRF-GC v2.0 predictions of boundary layer height and vertical ozone profile during the 2021 TRACER-AQ campaign in Houston, Texas
Authors: Liu Xueying , Wang Yuxuan , Wasti Shailaja , Li Wei , Soleimanian Ehsan , Flynn James , Griggs Travis , Alvarez Sergio , Sullivan John T. , Roots Maurice , Twigg Laurence , Gronoff Guillaume , Berkoff Timothy , Walter Paul , Estes Mark , Hair Johnathan W. , Shingler Taylor , Scarino Amy Jo , Fenn Marta , Judd Laura
Published: September 2023

Abstract. The TRacking Aerosol Convection ExpeRiment – Air Quality (TRACER-AQ) campaign probed Houston air quality with a comprehensive suite of ground-based and airborne remote sensing measurements during the intensive operating period in September 2021. Two post-frontal high-ozone episodes (6–11 and 23–26 September) were recorded during the aforementioned period. In this study, we evaluated the simulation of the planetary boundary layer (PBL) height and the vertical ozone profile by a high-resolution (1.33 km) 3-D photochemical model, the Weather Research and Forecasting (WRF)-driven
GEOS-Chem (WRF-GC). We evaluated the PBL heights with a ceilometer at the
coastal site La Porte and the airborne High Spectral Resolution Lidar 2
(HSRL-2) flying over urban Houston and adjacent waters. Compared with the
ceilometer at La Porte, the model captures the diurnal variations in the PBL heights with a very strong temporal correlation (R>0.7) and
±20 % biases. Compared with the airborne HSRL-2, the model exhibits a moderate to strong spatial correlation (R=0.26–0.68), with ±20 % biases during the noon and afternoon hours during ozone episodes. For land–water differences in PBL heights, the water has shallower PBL heights compared to land. The model predicts larger land–water differences than the observations because the model consistently underestimates the PBL heights over land compared to water. We evaluated vertical ozone distributions by comparing the model against vertical measurements from the TROPospheric OZone lidar (TROPOZ), the HSRL-2, and ozonesondes, as well as surface measurements at La Porte from a model 49i ozone analyzer and one Continuous Ambient Monitoring Station (CAMS). The model underestimates free-tropospheric ozone (2–3 km aloft) by 9 %–22 % but overestimates near-ground ozone (<50 m aloft) by 6 %-39 % during the two ozone episodes. Boundary layer ozone (0.5–1 km aloft) is underestimated by 1 %–11 % during 8–11 September but overestimated by 0 %–7 % during 23–26 September. Based on these evaluations, we identified two model limitations, namely the single-layer PBL representation and the free-tropospheric ozone underestimation. These limitations have implications for the predictivity of ozone's vertical mixing and distribution in other models.
A 3D glacier-dynamics line-plume model to estimate the frontal ablation of Hansbreen, Svalbard
Authors: Muñoz-Hermosilla José M. , Otero Jaime , De Andrés Eva , Shahateet Kaian , Navarro Francisco , Pérez-Doña Iván
Published: September 2023

Abstract. Frontal ablation is responsible for a large fraction of the mass loss from tidewater glaciers. The main contributors to frontal ablation are iceberg calving and submarine melting, with calving being the largest. However, submarine melting, in addition to its direct contribution to mass loss, also promotes calving through the changes induced in the stress field at the glacier terminus, so both processes should be jointly analysed. Among the factors influencing submarine melting, the formation of a buoyant plume due to the emergence of fresh subglacial water at the glacier grounding line plays a key role. In this study we used Elmer/Ice to develop a 3D glacier dynamics model including calving and subglacial hydrology, coupled with a line-plume model to calculate the calving front position at every time-step. We applied this model to the Hansbreen–Hansbukta glacier–fjord system in Southern Spitsbergen, Svalbard, where a large set of data are available for both glacier and fjord, from September 2008 to March 2011. We found that our 3D model reproduced the expected seasonal cycle of advance-retreat. Besides, the modelled front positions were in good agreement with the observed front positions at the central part of the calving front, with longitudinal differences, on average, below 15 meters for the period from December 2009 to March 2011. But there were regions of the front presenting major differences, specially the eastern margin.
Scoring Coreference Chains with Split-Antecedent Anaphors
Authors: Paun Silviu , Yu Juntao , Moosavi Nafise Sadat , Poesio Massimo
Published: September 2023

Anaphoric reference is an aspect of language interpretation covering a variety of types of interpretation beyond the simple case of identity reference to entities introduced via nominal expressions covered by the traditional coreference task in its most recent incarnation in ONTONOTES and similar datasets. One of these cases that go beyond simple coreference is anaphoric reference to entities that must be added to the discourse model via accommodation, and in particular split-antecedent references to entities constructed out of other entities, as in split-antecedent plurals and in some cases of discourse deixis. Although this type of anaphoric reference is now annotated in many datasets, systems interpreting such references cannot be evaluated using the Reference coreference scorer Pradhan et al. (2014). As part of the work towards a new scorer for anaphoric reference able to evaluate all aspects of anaphoric interpretation in the coverage of the Universal Anaphora initiative, we propose in this paper a solution to the technical problem of generalizing existing metrics for identity anaphora so that they can also be used to score cases of split-antecedents. This is the first such proposal in the literature on anaphora or coreference, and has been successfully used to score both split-antecedent plural references and discourse deixis in the recent CODI/CRAC anaphora resolution in dialogue shared tasks.
Memórias, esquecimentos, saberes e não saberes em tempos sombrios
Authors: Reinato Eduardo José
Published: September 2023

O presente trabalho é um misto de tentação e tentativa. Tentação de construção de um caso nos modelos psicanalíticos e uma tentativa de análise de um personagem. Tentativa e tentação de analisar um caso sob a interface das relações entre História, Psicanálise e Literatura.  Definiu-se como fonte de escuta ou fonte escrita a crônica de Luiz Fernando Veríssimo denominada O Condomínio. Desta forma, dividiu-se a apresentação em três partes, que contêm dois momentos. Num primeiro momento objetiva-se entender a relação dos saberes e a conceituação sobre o que vem a ser um caso para a lógica psicanalítica. Na segunda parte objetiva-se realizar a interface analítica entre Literatura, História e Psicanálise, encadeando a interpretação sobre as características das personagens com o fenômeno da tortura e da repressão, durante o período da ditadura militar no Brasil, entre 1964 a 1985. Como referência fundamental, analisa-se a lógica da despersonificação das vítimas diante do trauma
Educação e o “empoderamento” feminino na Sociedade Romana
Authors: Cerqueira Barbosa Renata
Published: September 2023

Ao pensar a respeito das aproximações entre a História e os sentimentos humanos por meio da perspectiva dos estudos de gênero, propomos uma análise interseccional da educação das mulheres romanas em seu contexto social, a partir do caso de Semprônia Graco.  Mulher educada, que compunha versos e despertava paixões, Semprônia foi retratada por Salústio em Bellum Catilinae, como corrupta, acusada de crimes de uma audácia varonil. Desta forma, ao considerar os fatores de discriminação no processo de construção da imagem feminina, a interseccionalidade nos possibilita um outro olhar sobre as mulheres e seus saberes.
O movimento LGBTQI+ no Brasil e as negociações sobre a visibilidade das homossexualidades na emergência da Aids
Authors: Souto Maior Paulo
Published: September 2023

A análise dos discursos sobre a visibilidade das homossexualidades que circularam no âmbito do movimento LGBTQI+ brasileiro durante a emergência da epidemia de Aids constitui o escopo do presente artigo. Esta questão, ainda não contemplada na literatura da área, foi fundamental na tentativa de inserção da não discriminação por orientação sexual na Constituição de 1988 e na composição da militância homossexual nos anos 1990. Para a pesquisa, foram consultadas as fontes do acervo do grupo Triângulo Rosa (1985-1988) e do jornal Nós Por Exemplo (1991-1995).
PENGARUH HARGA DAN AKSESBILITAS TERHADAP MINAT BERKUNJUNG DAN PENINGKATAN PELAKU WIRAUSAHA DI DESTINASI DANAU CIPONDOH
Authors: Ratnaningtyas Heny , Rahmanita Myrza , Asmaniati Fetty
Published: September 2023

This research aims to determine the effect of price and accessibility on interest in visiting and its impact on increasing entrepreneurship at Lake Cipondoh. The type of research conducted is quantitative descriptive using path analysis method. The research population consists of all visitors to Lake Cipondoh, and the sample size used is 150 respondents. The sampling technique used is accidental sampling. The results of the study show that: (1) Price and accessibility have a significant effect on interest in visiting; (2) Interest in visiting has a significant effect on increasing the number of entrepreneurs. The parking ticket, admission ticket, and attraction prices are very cheap and affordable, thus visitors are interested in visiting Lake Cipondoh which is more financially accessible. The paved and concrete roads, various public transportation options, and clear signage make visitors interested in coming to Lake Cipondoh. Interest in visiting Lake Cipondoh affects the increasing demand for food and drinks, providing opportunities for business actors to establish food stalls and eateries at Lake Cipondoh.
The Students’ Perception toward Warming-Up Activities in Increasing the Motivation in Learning Maritime English II
Authors: Lengari Yoana Gita Pradnya , Pavita Maria D.A.
Published: September 2023

This study aims to determine the students’ perception towards warming-up activities to boost their motivation in learning Maritime English II. The object of this study is 18 students from the fourth-semester Engineering Program in Akademi Maritim Nusantara Cilacap. This is a descriptive-qualitative study. The data for this study is obtained from observation and questionnaires. The questions consisted of three categories that indicated the students’ perception toward warming-up activities; they were (1) Indicators of Warming-up and Principles, (2) Indicators of Background Knowledge of Warming-up Activities, and (3) Indicators of Motivation and Warming-up Activities. The study showed that the students positively percieved warming-up activities in Maritime English II lessons. The questionnaire result showed that the majority of the respondents answered the questions with Strongly Agree and Agree for most of the questions given. It indicated that they positively perceived the warming-up activities as a way to help motivate them to learn Maritime English II.
Public policy in the management of the tourism sector at the level of territorial communities
Authors: Kliuchnyk Alona , Prohoniuk Liudmyla , Galunets Nataliia , Husenko Anzhela
Published: September 2023

The study of public administration within the tourism industry is relevant due to the role tourism plays as a key sector of the economy in most countries and its impact on the international positioning of states and national interests. Tourists play a crucial role in shaping the image of the country, providing valuable information about it. They act independently to offer insights and perspectives that contribute to its overall perception. The purpose of the study was to analyse the effectiveness of application of methods of management of the tourism industry development at the level of territorial communities. The methods used included the analytical method, functional method, system analysis method, deduction method, comparison method, synthesis method, and survey. The study defined the concept of public administration of the tourism business and how it affects the development of tourism in the region. The main actors and instruments used for public administration in the tourism sector in the territory of communities were identified, including the advantages and disadvantages of these instruments. The main problems of the tourism business were investigated and possible solutions involving public administration were identified. The study also analysed the practices of other countries in public administration in the tourism industry and suggested their possible applicability. The study determined the prospects for the development of the object under study, how it can affect the socio-economic development of the regions, and developed recommendations that may be useful for local authorities and businesses. The identified results of this study have practical use in enhancing the efficiency of public administration in the tourism sector, thereby elevating the entire process to a new level state regulation; regional economy; reform efficiency; sustainable development
Changes in hematological status depending on reproductive stage of ewes naturally infected with internal parasites in North–Eastern Algeria
Authors: Hadef Ahmed , Righi Souad , Ghouar Abdelbasset
Published: September 2023

In Algeria, sheep farming is still largely traditional, and ewes are subject to various pathologies, particularly parasitic diseases leading to reproductive failure and production losses. To assess the influence of internal parasites (helminths and protozoa) and their interaction with the different phases of reproduction and season on hematological parameters, fecal and blood samples (n = 89) were taken from ewes during the period from the end of gestation to 3 months after parturition, two weeks apart. Animals were reared under a traditional pasture–based farming system in a Region of Northeastern Algeria characterized by a Mediterranean climate. Parasitic coproscopy results showed the consistent presence of digestive strongyles, Strongyloides, Trichuris ovis, Moniezia spp., Fasciola hepatica, and Coccidia. Hematological parameters, mainly hematocrit (HCT), hemoglobin (HGB), and erythrocytes (RBC), showed lower levels in anemic ewes throughout the study period. These hematological effects became significantly prevalent in 91% of the animals (P<0.05) during the third month postpartum (p.p.). The use of a mixed–effects model confirmed the significant hematological effect (P<0.05) of internal parasitism, which was amplified significantly by its interaction with the reproduction stage for HCT and RBC (P<0.01). Monitoring of blood biological constants in ewes during the critical reproductive stages seems to provide valuable data to improve their welfare and resistance to potential internal parasites.