bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Factors Influencing Consumer Decisions, Taking into Account Modern Trends and Challenges
Authors:   V. N. Karazin Kharkiv National University, Nikiforov Andrii A. , Portna Oksana V. ,   V. N. Karazin Kharkiv National University
Published: February 2025

The article is aimed at determining the modern factors influencing the choice of consumers, consumer decisions, taking into account both the developed approaches and the latest trends and challenges; systematization of factors. The study reveals the following aspects. First, consumption is an important informative indicator of both financial and economic processes and consumer attitudes and priorities. Secondly, the analysis of factors influencing consumer decisions is important, since the main features, driving forces, and conditions of consumer choice are determined. Thirdly, both at the global and national levels of economic management and at the level of business entities, interest in analyzing the factors influencing consumer decisions, their behavior, and choices in the face of changes and challenges should be maintained. First, a retrospective review of existing approaches, theories, conceptions, consumption patterns, consumer behavior is carried out. This is followed by the results of a global survey on consumer choice in the new reality. Modern factors influencing consumer decisions are allocated. A systematization of factors influencing consumer decisions is proposed, taking into account both existing approaches and modern conditions, trends and challenges. Consideration of existing approaches to consumption issues, elaboration of factors influencing consumer decisions, highlighting new priorities and trends in consumer behavior determined the need to systematize their factors. It is proposed to systematize the factors that form consumer preferences, the decision on purchases takes into account not only traditional factors (economic, psychological, speculative, social), but also determines modern factors (technological, environmental, the factor of growing modern risks) and challenges.
Determinants of Investment Decisions in Tech Firms: Evidence from GMM Analysis of Panel Data Across 23 OECD Countries
Authors:   University of Cantabria, Alexeeva-Alexeev Inna
Published: February 2025

Corporate investment decision has been a recurrent topic in literature for the last decades. However, there is little studied about what internal and external factors influence this decision in the companies of the Information and Communication Technologies (ICT) sector, so important for technological development of business and economies. The objective of this empirical study is to analyze the impact generated by firm- and country-level variables on the investment decision-making by technological firms. The analysis, made with GMM of two steps of 19,613 observations obtained from 1,661 listed ICT companies in 23 OECD countries between 2003 and 2019. The data were obtained through various databases, such as S&P Capital IQ, World Bank's World Development Indicators, International Monetary Fund statistics and the OECD's Main Science and Technology Indicators (MSTI). The results of the study suggest that corporate investments of tech firms highly depend on internal and external financing. There are other interesting findings showing significant impact generated by other firm- and country-level variables both in ICT manufacturing and services subsectors.
Public Policies and School Permanence in Primary Education in México: a Panel Data Analysis 2006-2013
Authors: Molina Martínez Rubén , Villalpando Zorrilla Juan Manuel
Published: February 2025

This study seeks to determine the level of inuence that per capita GDP and remittances have had on the permanence of primary school students who are in the correct grade according to their age in Mexico, through an econometric analysis of panel data. The analysis includes hard data from the period 2006 to 2013. The purpose is to generate information for decision- making in public policies that allow strengthening the school permanence of students.
El desarrollo rural sostenible desde una perspectiva de capacidades endógenas
Authors: Islas Jiménez Juan Adrián , Favila Tello Antonio
Published: February 2025

El propósito de este artículo es identicar la evolución del concepto de desarrollo y su relación con el ámbito rural, así mismo, identicar la intervención de la sostenibilidad como medio para la generación del crecimiento y desarrollo en el ámbito. El análisis de la información permitirá identicar la importancia de las capacidades endógenas de las territorialidades, consintiendo el establecimiento de una visión que contemple la participación real de la sociedad, como agente capaz de comprender sus potencialidades internas y establecer políticas desarrollistas veraces, desde un enfoque territorial especico, pero con una visión económica, natural, geográfica y socialmente sostenible.
Los sistemas silvopastoriles intensivos (SSPi), una opción económica más rentable para reducir costos de pastoreo en la producción de carne y leche
Authors: González Pérez José Manuel
Published: February 2025

Ante el panorama actual relacionado con el calentamiento global y el encarecimiento de precios en los insumos del sector agropecuario, se propone en el presente estudio descriptivo voltear hacia sistemas de producción más rentables económicamente y amigables con el medio ambiente, que no dependan en gran medida de insumos externos. Por la cual se analizaron dos explotaciones con sistemas silvopastoriles intensivos (SSPi) establecidos a base de Leucaena leucocephala y P. máximum, en el Valle de Apatzingán, Michoacán, los que se utilizan como fuente de alimentación en el ganado bovino productor de carne, y en el ganado bovino de doble propósito (carne-leche). Considerando que anteriormente ya estaba demostrado que en los dos casos de explotación de los SSPi, siempre sus indicadores económicos fueron superiores a los sistemas de producción tradicionales (ST). Pero cuando se analizan los escenarios de las dos líneas viables del SSPi, resulto ser mayor la rentabilidad cuando se emplea en la alimentación de bovinos de doble propósito, que cuando se utiliza para el ganado especializado en carne.
PRESENTACIÓN
Authors: Marín Leyva René Augusto
Published: February 2025

PRESENTACIÓN
LOS ELEMENTOS DE ÉXITO EN LA FORMACIÓN DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS
Authors: Molina Martínez Rubén , Vázquez Olarra Glafira
Published: February 2025

Las alianzas se han convertido en un factor estratégico fundamental para las organizaciones actuales, esto les permite desarrollar el potencial de cada empresa que la constituye, para abarcar distintos mercados, crear nuevos productos, ofrecer servicios integrales, transferencia de tecnología, además de obtener otras ventajas como: la reducción de costos, compartir riesgos y gastos fijos.
De acuerdo al tamaño de alianza, es el grado de complejidad que ésta representa y puede determinar si su participación será a nivel nacional o internacional. Además de considerar que las empresas pueden establecer una red de alianzas, con objeto de fortalecerse y estar en condiciones de enfrentar a otros competidores poderosos.
Es destacable la participación que realiza cada unos de los socios que integran la alianza, quienes además de invertir y aportar recursos, se verán beneficiados por la adquisición de conocimiento y por el posicionamiento de su empresa en el mercado.
ASPECTOS ECONÓMICOS DE LA PRODUCCIÓN DE LIMÓN MEXICANO EN LOS ESTADOS DE COLIMA Y MICHOACÁN, MÉXICO
Authors: Ramírez Abarca Orsohe , González Razo Felipe de Jesús , Omaña Silvestre José Miguel , Matus Gardea Jaime Arturo , Kido Cruz Antonio , Rebollar Rebollar Samuel , Ortiz Rosales Miguel Ángel
Published: February 2025

La presente investigación estudia la rentabilidad que tienen los productores de limón mexicano (Citrus aurantifolia Swingle) en los estados de Colima y Michoacán; México, en donde se determinaron los niveles de rentabilidad privada de los sistemas de producción de limón mexicano con el propósito de conocer la estructura de costos e ingresos de las unidades de producción, así como su análisis de ingreso en los estados de Colima y Michoacán. Se identificaron cuatro modalidades tecnológicas de producción las cuales fueron los sistemas de riego por microaspersión, riego por bombeo, riego por gravedad y la de temporal. Se analizó la derrama económica que generó la actividad productiva en la generación de empleos en la superficie analizada y la superficie estatal.
POSICIONAMIENTO DEL AGUACATE MICHOACANO EN EL MERCADO COREANO
Authors: Delfín Ortega Odette Virgina
Published: February 2025

La comercialización con la región asiática implica hoy en día un elemento clave dentro de la política comercial de cualquier país. México no es la excepción, sin embargo existen varias limitantes por las que no ha logrado una penetración representativa. México a través del Tratado de Libre Comercio que tiene con Japón, ha podido incursionar cada vez más en este mercado; sin embargo con China, Taiwán y Corea no se ha alcanzado los parámetros deseados. Dentro de este artículo pretendo mencionar la situación específicamente del aguacate michoacano dentro del mercado coreano, que a pesar de ser un país con normas muy estrictas y rigurosas para los productos en fresco; este producto fue aceptado desde el año 2006. Las exportaciones se iniciaron ese año, pero no ha podido consolidar su presencia en ese mercado. Analizaremos entonces en este artículo la situación que presenta el aguacate michoacano, ante los retos de posicionamiento en mercado coreano.
MODERNIDAD, POSTESTRUCTURALISMO Y POSTMODERNISMO EN LAS TEORÍAS DE ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL
Authors: Vargas-Hernández José G.
Published: February 2025

Este trabajo se propone analizar las teorías de la administración internacional centradas en la modernidad, el postestructuralismo y el postmodernismo como expresión de las correspondientes teorías organizacionales. A partir de la racionalidad de los elementos de las organizaciones modernas, se avanza al análisis de organizaciones en medios ambientes más complejos e inciertos en un contexto de procesos de globalización económica que finalmente inciden en profundas transformaciones culturales que afectan las prácticas administrativas locales de las organizaciones que operan en los ámbitos internacionales. Se adopta una posición crítica y cuestionadora de las teorías administrativas basadas en la epistemología occidental tienen sentido en el contexto no occidental como el postmodernismo que todavía están examinando el resto del mundo en términos occidentales.
EL ENTENDIMIENTO DE LAS ECONOMÍAS EXTERNAS, COMO FACTOR DE COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL
Authors: Pérez Ferreyra Víctor Hugo , Castillo López Francisco
Published: February 2025

El presente artículo hace referencia a la incidencia de las economías externas en la localización y la eficiencia de las actividades industriales en determinados territorios. Se estudia, en primer lugar, las aportaciones realizadas por la literatura acorde a las economías externas marhallianas; en la segunda parte, se hace referencia, a la atmosfera industrial, la desarticulación productiva y la influencia de las economías externas existentes en los territorios como factor de localización empresarial; en la tercera parte, se expone las diversas clasificaciones de economías externas, con el fin de superar la fragmentación del análisis teórico y del conocimiento sobre la naturaleza de las mismas; Por último, se hacen algunas reflexiones finales.
EL CAPITAL HUMANO VS RENTABILIDAD
Authors: Ávila-Carreón Fernando , Galeana Figueroa Evaristo , Aguilasocho Montoya Dora
Published: February 2025

En muchos países desarrollados, así como en las naciones en desarrollo, existe un desempleo considerable de los egresados de la educación superior. Sin embargo, sigue siendo un hecho constatable que a mayor escolaridad de las personas, las posibilidades de empleo aumentan, y que la cuota de desempleo entre los egresados de educación superior es evidentemente más pequeña, que la del total de la fuerza de trabajo en la mayor parte de los países. Numerosos egresados terminan en empleos considerados inapropiados para los graduados del nivel superior, ya que éstos sólo ofrecen oportunidades limitadas de aplicar los conocimientos y la formación recibida en las instituciones de educación superior así como pocas perspectivas de mejorar el nivel socioeconómico. Esto ha llevado consigo una serie de fenómenos socio-económicos que más allá de impulsar el mayor financiamiento de este nivel educativo en el país, ha puesto en duda el beneficio que la inversión en educación pueda ofrecer, y sobre todo ha influido en las personas responsables de la asignar el financiamiento a la educación superior. Por otro lado también los individuos que egresan del nivel bachillerato y que tienen la opción de insertarse en el mercado laboral o bien invertir en educación superior.
En este trabajo se realiza un análisis del índice de rentabilidad que se deriva de la inversión en educación superior en México para el período 2000-2006. En este trabajo proporcionamos los valores de este indicador con el propósito de que los responsables de asignar el financiamiento a los diferentes niveles educativos encuentren un elemento de decisión en la aplicación de los recursos económicos en el nivel de educación que represente, en términos de eficiencia, el más rentable, y en efecto ese corresponde al nivel de educación superior. Por otro lado también se ofrece el índice de rentabilidad de la inversión en educación para el individuo que egresa del bachillerato, el cual le indica que se obtiene una mayor rentabilidad de la inversión en educación superior con respecto de cualquier otro nivel de educación inferior, y así pueda tomar su mejor decisión.
ESTRUTURANDO A GESTÃO DE CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Authors: Fontes Filho Joaquim Rubens
Published: February 2025

El presente artículo propone un marco para el desarrollo de proyectos de gestión del conocimiento dentro de la administración pública, a través de factores como el rápido crecimiento de datos, información y conocimientos puestos a disposición de las organizaciones
La creciente importancia de la gestión del capital intelectual y en particular para la administración pública, crea la necesidad de que el gobierno adopte nuevas medidas al interior y en la rendición de cuentas, lo cual requiere de la participación más intensa de los actores involucrados, sus conocimientos y la experiencia acumulada.
Se analiza la gestión del capital intelectual en el sector público y el aumento de la rotación de personal, lo que crea dificultades en el mantenimiento de los conocimientos internos de las áreas de la administración pública.
Así mismo, se identifican las estrategias utilizadas por las organizaciones para la gestión del conocimiento, basadas principalmente en las formas de aplicación para lo cual se abordan tres escuelas que incluyen, estrategias y recursos de tecnología, clasificación de las estrategias alineadas para maximizar el aprovechamiento de los conocimientos, y los activos intelectuales de la organización basados en la estructura y una red de individuos y grupos para compartir conocimientos.
LA CAPACITACIÓN EN EL CONTEXTO NACIONAL
Authors: Molina Martínez Rubén , Vázquez Olarra Glafira
Published: February 2025

En las últimas décadas, ha sido evidente el interés de algunos administradores o empresarios en brindar capacitación a sus empleados, con el objetivo de convertirlos en mejores personas y no solamente para “especializarlos en su función”, como se consideraba durante la Revolución Industrial.
La capacitación considera que la persona tiene diferentes tipos de necesidades, quien además de buscar un ingreso económico mayor por realizar determinado tipo de trabajo, le resulta importante tener un desarrollo integral, donde aplique sus capacidades intelectuales y creativas, sus habilidades de interacción con otras personas, ya sea en la empresa o en otros escenarios.
Las micro, pequeñas y medianas empresas, quienes representan el 99% de empresas en el país, realizan grandes esfuerzos en capacitar a sus empleados para que sean mejores seres humanos y mejores colaboradores.
Es importante reconocer que este tipo de empresas cuyo capital económico es escaso y en ocasiones insuficiente para pagar los honorarios de una Institución capacitadora, se esfuerzan en destinar una parte de sus ingresos hacia la impartición de cursos o talleres en beneficio del personal y de la misma organización.
POLICIES, EVALUATIONS AND INDICATORS THE ROLE OF INSTITUTIONAL DESIGN OF PUBLIC AGENCIES. THE CASE OF CONACYT AND THE NRS PROGRAM
Authors: Jaso-Sánchez Marco A. , Culebro-Moreno Jorge E.
Published: February 2025

Este trabajo tiene como objetivo contribuir a la corriente temática sobre organización del trabajo en la economía del conocimiento, y está relacionada a la pregunta sobre las dos estrategias gubernamentales para fomentar la creatividad entre los trabajadores y las organizaciones, y el diseño institucional de los organismos públicos encargados de la elaboración de la ciencia y la tecnología. Nuestra contribución se exploró el nivel de coherencia entre los objetivos de la política, los objetivos de programas, las metodologías para su evaluación y los indicadores disponibles se centraron en el diseño institucional de las agencias reguladoras. Se basa en la experiencia mexicana en el papel de las agencias reguladoras, la aplicación de políticas dirigidas a la investigación universitaria, así como el diseño de las evaluaciones y el estado de la técnica en el uso de metodologías relacionadas con la I + D e Innovación. La exploración se beneficia a partir de la discusión centrada en una política pública basada en la evidencia y el desarrollo de indicadores de STI (OCDE, 2007a; Pintor, 2007; Gough, 2007).
EDUCACIÓN Y EL MERCADO LABORAL. “¿UNA VINCULACIÓN UNIVERSIDAD SOCIEDAD?”
Authors: Rosales Estrada Elsa Mireya , Salgado Vega María Del Carmen , Santana Juárez Marcela Virginia
Published: February 2025

Desde sus orígenes la educación se ha considerado como un factor importante para el desarrollo de un país. Sin embargo, para que esa relación exista, es necesario que los programas educativos respondan a las necesidades del mercado laboral. Como ya se ha señalado en diferentes estudios, durante la década de los noventa, se generó en México un crecimiento significativo en la matrícula del posgrado nacional, particularmente en las maestrías. Dicho crecimiento ha sido más bien desordenado y ha respondido más a las dinámicas del mercado de trabajo que a una política de fortalecimiento de los estudios, generando también desigualdad, en cuanto a la calidad se refiere; prueba de ello es el incremento de los posgrados de las universidades privadas, mismos que son orientados por criterios de rentabilidad económica, y no necesariamente para atender la demanda de estos estudios con la más alta calidad en su impacto social. El presente artículo propone analizar y discutir la perspectiva de trabajo que tienen los egresados de posgrado, a partir del abordaje de una Institución de Educación Superior y de uno de los posgrados más demandados por el entorno social.
ANÁLISIS DE LA EXPOSICIÓN DEL RIESGO CAMBIARIO EN LAS EMPRESAS NO FINANCIERAS DERIVADO DE LA VOLATILIDAD DEL TIPO DE CAMBIO OFICIAL. EL CASO MEXICANO
Authors: Salazar Garza J. Ricardo , Rodríguez García Martha , Cortez Klender
Published: February 2025

En México, el Banco Central determina el tipo de cambio al que habrán de liquidarse las operaciones derivadas en moneda extranjera, tanto con la finalidad de homologar los registros contables, como de proporcionar certidumbre respecto a las negociaciones que se realizan en la economía entre empresas no financieras; no obstante lo anterior, este tipo de cambio determinado por esta institución central, al que denomina “FIX”, es calcu­lado dos días antes de su liquidación, obligando con ello a las empresas a facturar, registrar y contabilizar operaciones en pesos mexicanos utilizando un tipo de cambio que cuenta con un rezago significativo. El presente análisis muestra los posibles efectos en los resultados operativos de los estados financieros en este tipo de compañías, derivados de la exposición al riesgo cambiario ocasionado por la volatilidad del tipo de cambio “FIX” entre la fecha de determinación y su fecha de liquidación.
LA ACTUALIZACIÓN vs INGRESOS
Authors: Ávila Carreón Fernando , Galeana Figueroa Evaristo , Aguilasocho Montoya Dora
Published: February 2025

Mediante el uso del modelo de Mincer es posible determinar los gráficos denominados perfiles edad-ingresos de los individuos, donde se comparan los diferentes niveles de ingresos de los individuos en función de su nivel de educación. En la expresión original del modelo aparecen dos términos que relacionan la experiencia laboral con el nivel de ingresos, uno lineal y otro cuadrático, el coeficiente de este último en la práctica siempre nos arroja un valor pequeño y negativo , lo que permite que el gráfico describa perfiles cóncavos con respecto al origen de coordenadas, esto quiere decir que los ingresos aumentan con la edad a una tasa decreciente, alcanzan un máximo, normalmente entre 45 y 55 años de edad y entonces se mantienen achatados, o incluso declinan, este patrón se observa para todos los niveles de educación. Con una pequeña modificación al modelo se pudo obtener la posibilidad de modificar este comportamiento.
ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD DEL TAMAÑO Y AMBIENTE ECONÓMICO GLOBAL DE LAS ECONOMÍAS A TRAVÉS DEL ANÁLISIS FACTORIAL DE CORRESPONDENCIAS
Authors: Navarro Chávez José César Lenin , Zamora Torres América Ivonne , Alcaraz Vera Jorge Víctor
Published: February 2025

Se investiga en este artículo respecto de los indicadores económicos prin­cipales el tamaño de las economías así como la posición de cada una de las economías analizadas a través de un índice de competitividad tomando como base el PIB aunado a otros indicadores de forma tal que muestre que economías se encuentran mejor ubicadas respecto a este instrumento; para lo cual se empleará el Análisis Factorial de Correspondencias que permite una análisis multidimensional y multivariante que consta de seis fases: las pruebas de confiabilidad, el cálculo de una matriz que exprese la variabili­dad conjunta de las variables, la extracción del número óptimo de factores, la rotación de soluciones para facilitar su interpretación, la estimación de las puntuaciones gráficamente y la determinación del índice de competi-tividad.
Lo que a grandes rasgos da como resultado un importante posiciona­miento de Luxemburgo seguida en orden descendente de Estados Unidos, Noruega, Irlanda, Francia, Finlandia, Suiza, Suecia, Reino Unido, Países Bajos y Alemania.
TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Y CALENDARIZACIÓN PARA LA ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS EFICIENTES Y EFICACES.
Authors: González Santoyo Federico , Tenorio González Ana Lorena , Tenorio González Ana Laura
Published: February 2025

En el este trabajo se presentan un conjunto de técnicas para hacer la pla­neación y la calendarización de actividades de un proyecto, las cuales se integran como herramientas complementarias y a través de esto se hace una propuesta metodológica representada bajo el nombre de proceso ad­ministrativo y la incorporación de la SAP (Sistemas de Administración de Proyectos), y a través de ello ejecutar de una manera más eficiente y eficaz los proyectos que se demanden en la empresa derivados de su plan de de­sarrollo estratégico.
CADENA DE VALOR Y COMPETITIVIDAD
Authors: Martínez Arroyo Jaime Apolinar , Valenzo Jiménez Marco Alberto , Bonales Valencia Joel
Published: February 2025

En este artículo se realiza un análisis comparativo de la competitividad nacional entre México, Brasil y Chile tomando como base el Índice de Competitividad Global del 2008-09, 2009-10 y 2010-11, resaltando los pilares y los indicadores en los cuales la pérdida de competitividad son más representativos para México, además se contrastan con los resultados de Brasil y Chile, teniendo una clara lectura de los motivos por los que México ha perdido competitividad en el índice, así como las mejoras que Brasil y Chile han realizado en su competitividad nacional. Asimismo se introduce el término de la cadena de valor de la competitividad para mos­trar la importancia de las relaciones de cada uno de los agentes económicos que la componen y de la importancia de su influencia entre estos.
MODELO ADMINISTRATIVO PARA LA COMPETITIVIDAD DE UN ORGANISMO OPERADOR DE AGUA POTABLE, ALCANTA- RILLADO Y SANEAMIENTO EN EL ESTADO DE MICHOACÁN, MÉXICO
Authors: Villazán Olivares Francisco José , Chávez Zamora Mario , Villazán Morales Natalia
Published: February 2025

El Organismo Operador de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento del Municipio de Álvaro Obregón, Michoacán, carece de una organización funcional que le impide ubicarse en un nivel competitivo.
La aportación que se hace en este trabajo es una propuesta de un nue­vo modelo administrativo enfocado hacia la competitividad con la finali­dad de que a la empresa municipal le permita mejorar operativamente y desarrollarse económicamente, reflejándose en el agrado y satisfacción de sus usuarios.
Lo anterior, aunado a la experiencia del autor, da como resultado una propuesta viable para solucionar el problema identificado en la empresa municipal.
CAMBIO CLIMÁTICO Y AGRICULTURA EN MICHOACÁN: CERTIFICACIÓN DE HUELLA DE CARBONO COMO INSTRU-MENTO DE COMPETITIVIDAD
Authors: Ortiz Paniagua Carlos Francisco , Delfín Ortega Odette Virgina
Published: February 2025

Las exigencias de los países desarrollados van marcando la pauta de las ne­cesidades y características de los productos que se consumen. Al respecto el cuidado al ambiente cada vez es una variable a considerar con mayor intensidad y frecuencia para incursionar en estos mercados. Específica­mente el rastreo o seguimiento de la huella de carbono en los productos agrícolas, permite conocer el cuidado ecológico que se ha implementado en cada una de las etapas del ciclo de la producción y comercialización de productos alimenticios a lo largo de la cadena de abastecimiento. Las estrategias y mejora de los procesos agrícolas para reducir las emisiones de carbono, aportan en sí mismas un instrumento de competitividad. Una de las vocaciones productivas de Michoacán, según la tasa de crecimiento en generación de riqueza, así como la generación de empleos ha sido, la agri­cultura de exportación. En el presente trabajo se identifica una propuesta de mejoramiento de capacidades locales y de estrategias para incidir en la competitividad local y regional agrícola mediante la certificación de huella de carbono como instrumentos de competitividad y oportunidad para la inserción en mercados internacionales. Lo anterior obedece a dos aspectos de trascendencia en la gestión ambiental: la eficiencia y el cambio climático (la reducción de huella de carbono).
SURGIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS EN EL CONTEXTO ORGANIZACIONAL, GUBERNAMENTAL Y EDUCATIVO
Authors: Guerrero Dávalos Cuauhtémoc
Published: February 2025

La gestión por competencias es una técnica de recursos humanos que tiene sus antecedentes en los estudios del comportamiento humano en el campo de la Psicología, en donde se destaca los trabajos de McClelland (1973) y sus socios, así como las aportaciones conceptuales de White (1959), quien definiera y expusiera los principios teóricos por primera vez el polisémico término de “Competencia”. En ellos, se apunta a las características innatas o subyacentes de la persona, en combinación con otros aspectos tales como los conocimientos y la motivación hacia el desempeño excelente en las diversas actividades profesionales.
En otros campos de estudio, se puede destacar que en la rama de la Pedagogía le es atribuido a Chomsky (1965) la introducción del término “Competencia”, en donde este autor explica que la competencia lingüística subyace en el aprendizaje creativo que realiza el individuo al utilizar las reglas del lenguaje.
Por lo expuesto anteriormente, este trabajo tiene la finalidad de mos­trar algunos antecedentes de esta controvertida técnica, que ha sido el pro­ducto de números estudios durante gran parte del siglo XX, principalmen­te en países como los Estados Unidos y el Reino Unido, como un reto de medir lo que aparentemente es inmensurable. Los seres humanos son entes dinámicos, de ahí la complejidad de evaluar las dimensiones de saberes y comportamientos. Es decir, los conocimientos que hoy tenemos sobre esta técnica del comportamiento no fueron producto de un grupo de gurúes, sino de arduas investigaciones que comenzaron con el estudio de la moti­vación humana. Más aún, el objetivo que proponemos al exponer los an­tecedentes de esta técnica quizá pueda aportar más datos que impacten, de forma positiva, los criterios de implementación que actualmente se están llevando a cabo en los distintos ámbitos de la educación de nuestro país. Saber de dónde venimos para saber a dónde nos dirigimos.
MÉXICO COMO PRINCIPAL ATRACTIVO DE NEARSHORE EN LATINOAMÉRICA
Authors: Bonales Valencia Joel , Casanova Valencia Salvador Antelmo
Published: February 2025

India, China y Malasia son los principales centros de tercerización global, no obstante, están siendo desafiados por nuevos destinos en América La­tina, África del Norte y el Oriente Medio. Sin embargo, las considerables distancias geográficas, horarias y culturales con Estados Unidos, han he­cho que esa tercerización tenga como mira a otros países del continente americano. Y es aquí donde países de América Latina, y particularmente México, deben de aprovechar su proximidad a los Estados Unidos y su uso horario similar para acrecentar su industria de tercerización de procesos de negocio y de TI. El presente trabajo pretende mostrar las principales ven­tajas competitivas de México para convertirse en atractivo de nearshore en Latinoamérica. También presenta datos estadísticos y cifras económicas de la Industria TI en el país, así como las tendencias a corto y mediano plazo de esta importante industria.
LA SELECCIÓN POR COMPETENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS A TRAVÉS LA METODOLOGÍA DE NÚMEROS BORROSOS
Authors: Guerrero Dávalos Cuauhtémoc , Alcaraz Vera Jorge Víctor
Published: February 2025

En este trabajo se propone una metodología a través de los subconjuntos borrosos para tratar la incertidumbre3 que se presenta en la selección de candidatos que deben de mostrar sus competencias de acuerdo a las prue­bas implementadas en las organizaciones que utilizan la gestión por com­petencias como una fuente de ventajas para alcanzar sus objetivos, a través de la construcción de un coeficiente de adecuación. Además se definen algunos conceptos sobre la “Selección por competencias”, y se analizan algunas de las potencialidades de esta técnica recursos humanos, en la que para muchas empresas sin duda hoy día es una de las principales herra­mientas para establecer ventajas competitivas.
INTELIGENCIA ORGANIZATIVA Y LIDERAZGO ORGANIZACIONAL
Authors: Valdez Zepeda Andrés , Novoa Rojas Jaime Bernardo , Huerta Franco Delia A.
Published: February 2025

El escrito desarrolla, a la luz de la teoría de las inteligencias múltiples de Gardner, el concepto de Inteligencia Organizativa (IO) y su vinculación con el liderazgo en las organizaciones. Se conceptualiza la inteligencia or­ganizativa, se determinan sus características distintivas, los principios que la sustentan, sus áreas operativas y su importancia y vinculación con el liderazgo. Finalmente, se desarrolla una propuesta de herramienta para medir el coeficiente de inteligencia organizativa, que representa un ins­trumento novedoso que ayuda a calcular este tipo de inteligencia humana
MERCADOS FINANCIEROS CON COMPORTAMIENTOS NO LINEALES
Authors: Ávila Carreón Fernando , Rodríguez Ceballos Joel Arturo
Published: February 2025

Se considera un modelo simple de fijación de precios de activos con dos tipos de operadores con aprendizaje adaptativo. Los operadores actualizan sus creencias de acuerdo con los rendimientos anteriores y las condiciones del mercado. El modelo contempla fluctuaciones internas de precio y algunos hechos estilizados observados en datos de rendimientos reales
PROCESOS Y HERRAMIENTAS PARA RECOLECTAR Y TRATAR DATOS CUANTITATIVOS: IMPORTANCIA Y CONFIANZA
Authors: Villazán Olivarez Francisco José , Campos Delgado Pedro , Villazán Morales Natalia
Published: February 2025

El proceso de investigación, lleva en sí métodos, técnicas y procedimientoscuyo tratamiento no puede ser igual para el análisis de datos cuantitativoscomo para datos cualitativos. El objetivo general es elaborar una guía prácticasobre las técnicas e instrumentos de recolección y tratamiento de datosen la investigación cuantitativa, así como la validación y confiabilidad segúnel tipo de técnica e instrumento utilizado.Es una investigación documental donde se intentó encontrar una grandiversidad de aportes teóricos, conceptuales y explicativos de hechos y fenómenosdeterminados de reconocidos autores así como de la Web deacuerdo al tema planteado y al tipo de investigación, se tomó como técnicasde recolección de datos el fichaje y el análisis crítico de los documentos,seleccionándose aquellos que estuvieran estrechamente relacionados con latemática.Como conclusión si no se conoce la confiabilidad y la validez de losdatos que se tienen, se tendrá poca fe en los resultados obtenidos y a lasconclusiones derivadas de ellos técnicas e instrumentos de recolección ytratamiento de datos cuantitativos
ANÁLISIS FINANCIERO RETROSPECTIVO Y PROSPECTIVO DE LA SIDERÚRGICA S.A B DE C.V. PERIODO DE 1987 AL 2009 - EN SUSPENSIÓN DE PAGOS
Authors: Zúñiga Cortez Juan Hermilo , González Guajardo Jesús Emilio , Gutiérrez González Leonor , Contreras de León Brenda Yaneth , García Ruiz Olvido Elizabeth
Published: February 2025

Es conocido que la situación económica mundial afecta la estructura financierade las empresas, esta investigación retoma el trabajo realizado por losperiodos de 1987 al 2001. El objetivo es verificar el comportamiento de lasrazones financieras hasta el 2009, comparando ambos periodos, evaluar suprogreso y contribuir con una propuesta: con la obtención de los EstadosFinancieros se diseñan cedulas y captura de información, se identifican ydesarrollan las razones financieras, se procesan los datos y explicación deresultados. En el primer periodo los resultados no son gratos consecuenciade la gestión y decisiones tomadas por la obtención excesiva de créditospropiciando la suspensión de pagos desde 1999, lo que permite un excelenteflujo de efectivo, e inversión en activos productivos. Las razones seven mejoradas en los últimos ocho años, el esfuerzo directivo se refleja enlos Estados financieros y prosperidad de la empresa, sin embargo existela contingencia de declarar la quiebre de la Siderurgia S.A B de C.V., derechazarse el plan de reestructura propuesto.
MERCADO DE FUTUROS DE SERVICIOS HOTELEROS: POSIBILIDAD DE CREACIÓN EN MÉXICO
Authors: Alcaraz Vera Jorge Víctor , Chávez Rivera Rubén
Published: February 2025

En las últimas décadas ha tenido lugar una expansión importante de losmercados de productos derivados; concretamente los mercados de futuroshan visto aumentada su importancia con la llegada de los futuros financieros.Las posibilidades de cobertura que estos mercados ofrecen invitana plantear la posibilidad de crear un mercado de futuros sobre servicioshoteleros. En este sentido, este trabajo propone algunas alternativas para laestructuración del mismo, basándose en el caso mexicano, cuya economíadepende de manera importante de los ingresos del sector hotelero. Asimismo,se presenta como alternativa a los contratos de futuros, un mercadode opciones similar al estructurado en torno a las catástrofes por la CBOT.Para finalizar se contemplan las posibilidades de globalización del mismoa nivel internacional.
MODELOS COMPETITIVOS REGIONALES
Authors: Bonales Valencia Joel , Lara Hernández Rafael
Published: February 2025

Este artículo presenta los aspectos teóricos y se analizan los conceptosde región y las teorías del desarrollo regional y local, a fin de establecerla vigencia y relación de la dimensión territorial en la explicación de losfenómenos sociales y económicos. De igual manera, se contextualiza a lacompetitividad y su evolución como concepto explicativo y de medicióncomparativa del desarrollo regional. Dentro del análisis presentado en elartículo, se describen los principales índices de competitividad, a fin deidentificar y establecer los aspectos teóricos y conceptuales de las variablesque explican y fundamentan el concepto de competitividad regional y suincidencia en su actividad productiva. Se revisan la relación entre las teoríaseconómicas de la competitividad y el desarrollo regional, cuyos conceptosy su evolución teórica han dado origen a la competitividad regional,destacando la importancia cada vez mayor, en los aspectos territorialesdentro de la economía y el desarrollo de los países. Se identifica la crecienteimportancia de este concepto, el cual ha venido desagregándose a nivelesterritoriales cada vez más específicos, destacándose la importancia que tienela competitividad en espacios locales como estados, ciudades, municipiosy microrregiones.
Contenido
Authors: Marín Leyva René Augusto
Published: February 2025

Contenudo
EL IMPACTO DE LAS COMPETENCIAS INDIVIDUALES EN LOS RESULTADOS EMPRESARIALES
Authors: Guerrero Dávalos Cuauhtémoc , Alcaraz Vera Jorge Víctor
Published: February 2025

En este trabajo se muestran algunos antecedentes de la teoría decompetencias, en el cual se destaca que la rama de la Psicología y las Cienciasdel comportamiento, han sido las principales fuentes de conocimientode esta técnica. A su vez trata, de las competencias individuales, es unaherramienta estratégica que incide en los resultados empresariales.
EL ENTORNO ECONOMICO-LABORAL MUNDIAL Y SU IMPACTO EN MEXICO
Authors: García Flores Jacinto , Fuentes Rojas José Arturo
Published: February 2025

En este artículo se analiza la forma en que la globalización y el neoliberalismohan incidido para que en el mundo y en México en particular, se cambienlos sistemas de producción y las actitudes y aptitudes de los trabajadores enaras de aumentar la producción de las empresas, que de esta manera hacenmás con menos.
LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA. UN ENFOQUE DE SISTEMAS
Authors: Villazán Olivarez Francisco José , Casanova Valencia Salvador Antelmo , Chávez Zamora Mario
Published: February 2025

Actualmente no basta con la buena voluntad de los gestores, Las empresas evolucionan y cambian en su administración y en su organización, con mucha más rapidez que antaño, debido a la gran evolución tecnológica que la civilización humana vive, el estudio de la reingeniería de negocios o de la fisiología de calidad total, producción flexible, la innovación tecnológica, la mejora continua, benchmarking y la baja tecnología de la información con la producción, son un problema en la actualidad. Tenemos múltiples deficiencias que nos restan competitividad; evidentemente, si este es el caso, o cambiamos o desaparecemos, la competencia se prepara para ser mejor que nosotros. Las organizaciones acumulan mucha información, generalmente no cuentan con la disponibilidad en el momento que se re­quiere, o es difícil obtener solo la buena información que la persona ne­cesita, la información correcta y necesaria, información clave acerca de lo que va a hacer, las buenas y malas noticias acerca de lo que usted hace, Las buenas y las malas noticias de lo que realiza su personal. La información no siempre es la más veraz y oportuna, se requiere familiarizarse con la compañía, enterarse de su funcionamiento y estar al corriente de lo que sucede. Si logramos flexibilizar o cambiar estos modelos, lograremos que la creatividad fluya con facilidad y eso nos permitirá buscar siempre la cons­trucción de nuevas alternativas.
SOSTENTABILIDAD Y TERCERA GENERACIÓN EN MIPYMES FAMILIARES EN MONCLOVA, COAHUILA DE ZARAGOZA, MEXICO
Authors: González Guajardo Jesús Emilio , Zúñiga Cortez Juan Hermilo , Gutiérrez González Leonor , González Rodríguez Lizbeth , De la Rosa de la Rosa Guadalupe
Published: February 2025

La sostenibilidad para llegar a la tercera generación en la sucesión como empresas familiares, implica observar y atender situaciones problemáticas que impiden llegar a las MiPyMes en Monclova, Coahuila de Zaragoza, México, así de un total de 8759 entidades económicas, 8161 micros, 507 pequeñas y 91 medianas; se determinan 368 empresas como muestra en sus diferentes giros y estratos; 295 comerciales, 40 de servicios y 33 indus­triales. Elaborado el cuestionario y su aplicación, se obtienen los datos más sobresalientes los siguientes: sobresale el régimen fiscal de personas físicas con actividades empresariales; de igual forma, 248 cuentan solamente con hasta un año de antigüedad lo que rompe el impacto generacional, sin em­bargo en éstas prevalecen características de la problemática familiar, pues­tos familiares, conflictos, intereses, decisiones, gobernabilidad, sin planes de sucesión protocolaria y sobre todo sin planes a largo plazo, finalmente, se proponen acciones alternativas de apoyo para sanear potencialmente la problemática señalada.
MODELO DE GESTIÓN MUNICIPAL BASADA EN EQUIPOS DE TRABAJO DE ALTO RENDIMIENTO y AUTODIRIGIDOS: CASO MUNICIPIO DE MORELIA.
Authors: Cornejo Martínez J. Bertín , González Santoyo Federico , Tenorio González Ana Lorena
Published: February 2025

En este trabajo se hace una propuesta metodológica de un modelo orien­tado a la gestión eficiente y eficaz de la administración municipal, apoyada en equipos de alto rendimiento, alto desempeño auto dirigidos, lo que permitirá ofrecer servicios de alta eficiencia y eficacia, calidad y potenciar la productividad y la competitividad en la organización.
POTENCIAL ECONOMICO DE LA REGIÓN TEPALCATEPEC DEL ESTADO DE MICHOACÁN
Authors: Carmona Rocha José María Gerardo , Flores Rocha Angélica yunuen
Published: February 2025

En este trabajo se hace un diagnóstico del potencial económico de la re­gión de Tepalcatepec donde se analizan las variables, unidades económicas, personal ocupado, remuneraciones totales y el valor agregado censal bruto que se genera en esta región. El análisis que se hace de la región es to­mando en cuenta el criterio de regionalización realizado por el Comité de Planeación del Estado de Michoacán. Es un diagnóstico de la distribución espacial de la actividad económica urbana en esta región de Michoacán.
METODOLOGÍA PARA EVALUAR E IDENTIFICAR COMPETENCIAS: REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
Authors: Guerrero Dávalos Cuauhtémoc , Jiménez López María Luisa
Published: February 2025

Este trabajo tiene como objetivo mostrar la existencia de diversas técnicas de identificación y evaluación de competencias. En la revisión de la lite­ratura se pone en evidencia que muchas de estas técnicas se utilizan pre­ferentemente de acuerdo a las distintas corrientes de competencias. Con­cretamente, los autores de la corriente estadounidense de competencias destacan las ventajas de un instrumento denominado Entrevista de Inciden­tes Críticos. Otros, como los de la corriente francesa prefieren aplicar Test en profundidad o realizar las pruebas de los Assessment Centers. Finalmente, se presentan algunas de las ventajas e inconvenientes de estas técnicas.
SOFTWARE EDUCATIVO DE INVESTIGACIÓN DE MERCADOS PARA PEQUEÑOS Y MEDIANOS EMPRESARIOS MEXICANOS
Authors: Vega Aguilar Felipe , Aguilasocho Montoya Dora , Galeana Figueroa Evaristo
Published: February 2025

Esta investigación forma parte de un proyecto ambicioso que tiene como objetivo fomentar la realización de investigación de mercados por las PyMEs mexicanas y esta primera fase es la de enseñar a los pequeños y medianos empresarios acerca de la investigación de mercados para que posteriormente puedan utilizar esta valiosa herramienta. La presente investigación aplicada tiene como objetivo principal el modelado de un Software Educativo de Investigación de Mercados (SIME) a través del Lenguaje de Modelo Unificado (UML), como una estrategia educativa para atacar la problemática que sufren las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) mexicanas, de escasa o nula realización de investigación de mercados con la finalidad, de ayudar a entender la valiosa herramienta de la mercadotecnia – investigación de mercados, y de manera indirecta, fortalecer la competitividad de estas empresas en el marco de la globalización.
ESTUDIO EXPLORATORIO SOBRE EL USO DE LAS REDES SOCIALES EN LAS MI PYMES DE LA ZONA METROPOLITANA DE GUADALAJARA, MÉXICO
Authors: Narváez Vásquez Germán Aníbal , Montalvo Escamilla Edgar , Alcaraz Vera Jorge Víctor
Published: February 2025

Las Micro Pequeñas y Medianas Empresas (MI Pymes) a menudo son la fuerza motriz que impulsa la economía de los países, sin embargo, no siempre se aprovecha plenamente su capacidad innovadora y creativa ya que muchas de estas empresas no conocen las mínimas herramientas que nos proporciona la tecnología en general y las nuevas herramientas de co­municación, como son las redes sociales en particular. El objetivo de este artículo tiene la intención de realizar un estudio exploratorio sobre el uso de las redes sociales por las MI Pymes en la Zona Metropolitana de Guada­lajara, México. La metodología utilizada se basa en el análisis del estado de la cuestión y el uso de técnicas de investigación cuantitativa y cualitativa, aplicadas a empresas que se encargan de administrar las cuentas de redes sociales, o bien, que tienen absoluto conocimiento de su aplicación y uso. Como resultado final, se identifica las principales actividades relacionadas con el uso de las redes sociales por las MIPYMES, previstas en los obje­tivos planteados, las mismas que permitirán ser un referente para futuras investigaciones.
PROPUESTA DE UNA HERRAMIENTA DE APOYO PARA LA INFORMACIÓN EN LA TOMA DE DECISIONES EN PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS DE LA REGIÓN CENTRO DEL ESTADO DE COAHUILA
Authors: Zúñiga Cortez Juan Hermilo , González Guajardo Jesús Emilio , Gutiérrez González Leonor , Ballesteros Martínez Marla María Elena
Published: February 2025

En esta época las Pymes se ven obligadas a incursionar en ambientes de alta competencia, superando sus capacidades, el objetivo es elaborar un “diagnóstico de cómo las Pymes de la región centro del Estado de Coahui­la, gestionan la información y proponer una herramienta que contribuya a la toma de decisiones en lo administrativo, financiero y operativo”. La fiabilidad del instrumento se determina con α (alfa) de Cronbach (0.805), la muestra es de 157 casos, el nivel de confianza es 95%, se registra la información en el software elegido: la mayoría de las empresas son socie­dades anónimas, los administradores en gran parte no reciben tres de los estados financieros básicos, algunos cuentan con un sistema de informa­ción directiva, en la administración contable la gran mayoría tiene recursos informáticos, carecen de herramientas de fácil acceso para medir y dar seguimiento a sus operaciones y no tienen un sistema integral contable-administrativo. Es por ello que se propone una herramienta de bajo costo para la evaluación de resultados considerando las causas que los originan para utilizarse como apoyo en la enseñanza aprendizaje en las universida­des y en las Pymes, y que sea una alternativa para la toma de decisiones con información real.
COMPETITIVIDAD Y COMERCIO INTERNACIONAL
Authors: Bonales Valencia Joel , Gallegos Ortiz Eunice Paola
Published: February 2025

El concepto de competitividad internacional ha tomado un lugar privile­giado en las discusiones relacionadas con el comercio internacional; esto debido a que es una consecuencia directa de la apertura comercial y la globalización económica en la cual nos vemos inmersos hoy en día. Sin lugar a dudas la palabra competitividad ha tenido un fuerte impulso en los últimos años, ya que es un término capaz de describir las fortalezas económicas de los países. La importancia del comercio internacional varía en función de cada país, esto debido a que algunos países solo exportan productos con el objeto de aumentar la variedad dentro de su mercado nacional, y sin embargo otros dependen de él para satisfacer la demanda local; con ello se observa que mediante el comercio internacional es posible aumentar la capacidad de consumo (tanto en calidad como en cantidad) y de igual forma permite la entrada de ganancias a las que muy probable­mente no se aspiraría si se contará con una economía cerrada, por tanto es indispensable observar que el comercio internacional permite el beneficio de las naciones en diferentes ambos sentidos.