bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Performance financière versus responsabilité sociale dans le secteur cimentier : le cas d'Eternit, une entreprise belge
Authors: Giuliano Romina
Published: March 2015

Face aux problèmes liés à l’utilisation de l’amiante, dans le passé, diverses actions ont été mises en place afin de tenter de trouver des solutions pour les victimes atteintes d’une maladie qui peut être, aujourd’hui encore, mortelle. Dans cet article, nous nous sommes, plus particulièrement, intéressés à l’entreprise belge Eternit qui a fortement été médiatisée, dans les années 80, suite aux problèmes sanitaires. Les différentes entrevues que nous avons effectuées, nous laisse penser qu’Eternit a su redorer son image de marque en appliquant un modèle de responsabilité sociale. En effet, ces dernières années, Eternit a obtenu différents types de certifications dont la certification OHSAS 18001 : 2007. Nous avons pu dégager comme première constatation qu’Eternit est, aujourd’hui, une entreprise pouvant être qualifiée de propre. Cependant, cet article a pour objectif d’essayer d’objectiver dans quelle mesure les moyens mis en œuvre par Eternit sont suffisants pour compenser son passé peu glorieux.
Une nouvelle façon d'appréhender la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises : le cas d'Eternit
Authors: Finet Alain , Giuliano Romina
Published: March 2015

L’objet de recherche de cet article est d’analyser l’entreprise cimentière belge Eternit ; nous nous intéressons à cette entreprise dans la mesure où elle a connu dans le passé des problèmes sanitaires ayant engendré des maladies incurables. L’étude s’est faite au départ de différentes perspectives d’analyse, généralement utilisées de manière séparée. Premièrement, nous nous concentrons sur le négationnisme de l’entreprise par rapport aux problèmes liés à l’amiante ; de la sorte, nous essayons de comprendre les raisons qui ont permis le maintien d’une situation sanitaire catastrophique. Deuxièmement, nous essayons d’appréhender les éventuels efforts entrepris par cette entreprise dans le domaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises afin de restaurer son image de marque. À cette fin, nous avons effectué une analyse de la partie du rapport annuel dédicacée à cette problématique ainsi qu’une analyse de discours de personnes travaillant au sein d’Eternit. Nos analyses sont effectuées sur base du logiciel Tropes pour approcher la manière avec laquelle la direction de cette entreprise s’exprime. Nous constatons, d’une part, qu’il existe un certain intérêt envers les diverses parties prenantes et sur l’environnement écologique. D’autre part, dans le discours oral, les thèmes retenus sont initialement liés à la sécurité et à l’environnement.
La Responsabilité Sociale (et environnementale) de l'Entreprise ou RSEE : Repenser le socle théorique
Authors: Paone Valérie , Forterre Damien
Published: March 2015

La Responsabilité Sociale et Environnementale de l’Entreprise (RSEE) repose à l’origine sur une démarche volontaire des entreprises favorisant la performance sociale. Cependant le principe volontaire qui laisse trois options possibles (l’adhésion, le refus, ou l’évitement (C. Oliver, 1991) semble considérablement affaibli ces dernières années. La RSEE apparait comme la seule option possible pour les entreprises (D. Litvin, 2003). Il est devenu difficile de trouver une société transnationale que n’y réfère pas. Le concept s’impose désormais à elles (N. Barthe, 2006). Cependant, la RSEE est davantage perçue comme un déni démocratique dans la société civile (Attac 2003), exacerbant la critique et fragilisant par conséquent leur réputation. Sur les fondements des travaux de R.H. Miles (1987) et de ceux de J. Weber et D.M. Wasieleski (2003), sur le degré d’exposition globale (DEG), ce travail s’est intéressé aux modalités actuelles d’adhésion et à la dynamique de diffusion de la RSEE. Il propose à partir d’une étude qualimétrique, une relecture de la connaissance des modalités d’adhésion qui sous tendent la démultiplication et la diffusion généralisée des politiques de RSEE.
L'avenir de la Responsabilité Sociétale des Entreprises entre logiques marchandes et non marchandes publiques : l'hypothèse des régulations syndicales
Authors: Morin Marc
Published: March 2015

Les revendications à de nouvelles relations entre les entreprises et leurs parties prenantes renvoient à des attentes sociales potentiellement conflictuelles. Elles supposent en même temps des changements profonds de règles du jeu économique. L’article s’interroge sur la fragilité de certains scénarios proposés puis, sans en méconnaître les incertitudes, il pose l’hypothèse selon laquelle la RSE pourrait être portée par un rebond syndical. Le scénario qui suppose que la nouvelle convention de RSE peut s’inscrire dans les institutions par le biais des organisations déjà spécialisées et outillées pour négocier est plausible. Il s’appuie sur un certain nombre de données empiriques, d’analyses et de théories dont celles fondatrices sur les processus de négociation de R.B. Freeman et J. Medoff, et A.O. Hirschman.
Innovation dans les services : Différences technologiques et similarités organisationnelles dans les entreprises de mécanique françaises et allemandes
Authors: Burger-Helmchen Thierry
Published: March 2015

Ce travail analyse l’impact de la consommation de services externes pour développer la capacité à innover, la qualité des produits et la performance des entreprises. Nous proposons et testons un modèle sur un échantillon d’entreprises françaises et allemandes du secteur de la mécanique industrielle de précision. Les résultats que nous obtenons en utilisant une modélisation d’équations structurelles permettent d’expliquer pourquoi les entreprises de mécanique de précision françaises obtiennent de moins bons résultats en termes d’efficience de production (exploitation) mais de meilleurs résultats en termes d’innovation (exploration) que les entreprises allemandes. L’étude statistique est complétée par une discussion sur la nature des services consommés par les entreprises des deux pays.
L'entrepreneuriat en réseau de franchise : quelles singularités managériales et de coordination ?
Authors: Allam Delila
Published: March 2015

Les réseaux de franchise représentent une forme d’entrepreneuriat collectif et cela interroge leurs pratiques de coordination. Ces organisations s’apparentent à des PME assez atypiques car aucun de ces membres n’est engagé dans des liens de salariat. Leurs singularités comme mode de coordination, alternatif au marché et à la hiérarchie, illustrent de nouvelles problématiques induites par la dynamique d’un collectif d’entrepreneurs pour lequel le périmètre économique ne se superpose pas à l’identique au périmètre juridique. En effet, une partie rarement identifiée par la littérature économique est apparue : les managers de réseau. Ces salariés coordonnent et contrôlent les franchisés or ceux-ci demeurent pourtant des entrepreneurs juridiquement indépendants.
L'argent tranquille !
Authors: Naszályi Philippe
Published: March 2015

Aux milieux des vicissitudes d’un monde financier dévoyé depuis plus de trente ans qui engendre extrême richesse et extrême pauvreté, l’année 2012, a mis en valeur, sous l’égide de l’ONU, les coopératives et par elles, les principes de « lucrativité » limitée, de développement local et responsable, de souci du terme moyen ou long, de la démocratie... Le cahier qu’Andrée De Serres, de l’université de Québec à Montréal et Michel Roux de l’Université Paris 13, ont dirigé sur les « banques coopératives et mutualistes », clôture cette année internationale onusienne. Il parachève ce numéro dont le premier dossier est consacré aux « approches de la finance » mais dont il est important de rappeler que la dette est l’un des points saillants pour les pays comme pour les entreprises.
Les déterminants de la maturité de la dette : le cas français
Authors: Séverin Éric
Published: March 2015

Cet article se propose d’étudier les déterminants et facteurs susceptibles d’expliquer le choix de maturité des dettes des entreprises. Travaillant sur un échantillon d’entreprises françaises sur le période 1994-2005, nous mettons en évidence plusieurs résultats. Premièrement, les caractéristiques de la firme que sont le risque, l’âge, la taille et la maturité de l’actif ont une influence positive sur la présence de DLMT. Deuxièmement, les opportunités de croissance et la volatilité des résultats semblent avoir une influence négative sur la présence de DLMT. Enfin, la structure des taux influe positivement et significativement sur la DLMT. JEL Classification : G32
La place de l'investissement socialement responsable (ISR) dans le champ de la finance durable : proposition d'une grille de lecture
Authors: Revelli Christophe
Published: March 2015

Ces travaux ont pour objectif de circonscrire les limites définitionnelles de l’investissement socialement responsable (ISR) en se basant sur une synthèse de la littérature internationale. Les nombreuses appellations du concept nous amènent à déterminer dans un premier temps si le terme ISR est plus approprié que celui d’investissement éthique. Face à la confusion régnant également autour de la composition de l’ISR, nous proposons dans un second temps une grille de lecture et une cartographie faisant de l’ISR un élément du thème de « finance durable », au même titre que la finance solidaire et l’engagement (activisme) actionnarial. La position observée de l’ISR sur la cartographie, entre quête de plus-value éthique et de rentabilité financière, nous amène à positionner le débat autour de la question de l’éthicité réelle de l’ISR.
La spécificité démocratique des coopératives bancaires françaises
Authors: Gianfaldoni Patrick , Jardat Rémi , Hiez David
Published: March 2015

Les banques coopératives possèdent-elles des caractères démocratiques spécifiques qui les distinguent des entreprises capitalistes ? L’analyse pluridisciplinaire proposée repose sur des investigations empiriques croisées à des recherches théoriques publiées. Elle permet de mettre en évidence les logiques normatives, qui consolident ou entravent la démocratie coopérative, et de questionner l’efficience et l’effectivité des normes démocratiques. La spécificité démocratique implique une triple rationalité juridique, économique et sociale. Toutefois, l’évolution juridique et économique des banques coopératives plaide en faveur de processus de banalisation qui tendent à atténuer ou à limiter l’application des principes coopératifs. Pour autant, en étudiant le phénomène démocratique dans sa complexité, la variété de formes de gouvernement d’entreprise et de structuration du sociétariat nous conduit à des conclusions moins catégoriques.
Dynamique des banques coopératives dans les expérimentations du microcrédit personnel : vers une nouvelle stratégie bancaire solidaire ?
Authors: Meyer Maryline , Billaudeau Valérie , Glémain Pascal
Published: March 2015

Visant à lutter contre une exclusion à la fois financière et sociale, le microcrédit personnel garanti allie « financement » et « accompagnement ». À ce titre, en France, l’offre de microcrédits se construit systématiquement sur la base d’un partenariat entre un établissement bancaire prêteur, souvent coopératif ou mutualiste, et une structure sociale, associative ou publique. Cet article présente le microcrédit personnel comme un nouveau produit bancaire solidaire qui répond à des stratégies locales d’acteurs. L’analyse empirique des dispositifs expérimentaux de microcrédit personnel garanti dans la région Pays de la Loire et dans la ville de Paris révèle trois formes principales de coopération entre les établissements bancaires et les structures d’accompagnement. Nous montrons dans quelle mesure ces coopérations interorganisationnelles participent de la transformation de la sphère bancaire coopérative.
Le lancinant problème de la transmission des entreprises... Des pistes innovantes pour maintenir l'emploi et l'activité économique : La transmission aux salariés...
Authors: Naszályi Philippe
Published: March 2015

Comme le philosophe Michel Serres ne cesse de le rappeler, il convient de «  créer de nouvelles structures  » car les «  sociétés d’aujourd’hui sont trop vieilles et tombent en lambeau  ». Concilier maintien des emplois, opportunités innovantes de «  création de nouvelles structures  », selon les mots de l’Académicien français, professeur à la Sorbonne et à Stanford University , telles sont les pistes de réflexion de deux projets que nous présentons ici (pages 76-79). Le premier est un long et fructueux aboutissement d’une réflexion participative animée par Ap2e (que notre revue aime à citer). Il y a bien plusieurs approches en gestion pour trouver des pistes innovantes. Les solutions, sauf pour les imbéciles, ne sont jamais uniques ou exclusives. C’est le thème que nous avons voulu donner à ce premier numéro double. Il présente quelques aspects de ce que sont : «  les diversités de la gestion  ». Parce que nous venons de développer des pistes pour leur reprise, leur survie ou leur nouvelle gouvernance, le premier dossier traite «  des spécificités des PME/PMI  », en Europe comme dans les riches expériences de l’Afrique maghrébine ou sub-saharienne. Le financement, malgré la mondialisation est-il aussi globalisé que l’on veut bien le faire accroire ? Rien n’est moins sur. «  Finances internationales et/ou régionales ?  », six articles apportent leur éclairage. Il s’ensuit un dossier où cinq réponses internationales, sur les « systèmes d’information et prise de décision  » sont introduites par une approche structurelle du «  système de production local et de l’entreprise  »...
L'École comme recours pour les PME qui hésitent à s'internationaliser
Authors: Siegel Dominique
Published: March 2015

Certains dirigeants de PME semblent réticents à la transgression des frontières nationales par peur d’affronter des risques et des coûts hypothétiquement surdimensionnés, voire par manque de sensibilisation. La présente contribution souligne la pertinence d’un recours à des étudiants pour initier, voire déclencher une démarche d’internationalisation. Pour ce faire, l’approche va s’appuyer sur le processus visionnaire en PME (L.J. Filion, 1991), et plus particulièrement sur une typologie des dirigeants fondée sur l’axe environnemental et celui organisationnel (F. Revolon, 1999). Cette vision s’inscrit alors dans une démarche marquée par les ressources et les compétences (B. Wernerfelt, 1984) et dans un cadre conceptuel proposé par M. Marchesnay en 1993 et l’équipe de l’ERFI (Montpellier), à savoir celui du « quadrilobe stratégique ». Le niveau corporate de ce quadrilobe repose sur les relations existant entre la vision, la légitimité et la culture d’entreprise. Son niveau business s’appuie sur le couple métier-mission qui détermine le positionnement et l’avantage concurrentiel de l’entreprise. Le recours à un « levier » externe à la structure concerne particulièrement la notion de légitimité (T. Elfring et W. Hulsink, 2003) en termes de substitution momentanée, puis de transfert, auprès de réseaux nationaux et le coût de la transaction (minimisation des risques et des coûts) (S.D. Sarasvathy, 2001, 2004 ; N. Dew et S.D. Sarasvathy, 2002).
Capital social et accès des PME africaines au crédit bancaire : le cas du Cameroun
Authors: Wamba Henri
Published: March 2015

Dans la plupart des pays d’Afrique Subsaharienne et plus particulièrement au Cameroun, le faible accès aux ressources financières et tout particulièrement au crédit bancaire constitue l’une des contraintes majeures au développement et à la croissance des PME, notamment en raison de la forte asymétrie d’information entre banquiers et petits entrepreneurs. En effet, non seulement ces entreprises sont caractérisées par une certaine opacité dans leur gestion, mais aussi elles sont généralement incapables de présenter des éléments de garantie exigés par les banques. Le capital social est de plus en plus évoqué comme un instrument à même de réduire les coûts de transaction des banques dans la surveillance de leurs clients ; ce qui, en conséquence, devrait amoindrir les désavantages de l’asymétrie d’information. La présente étude vise à vérifier empiriquement cette assertion en examinant l’impact des diverses dimensions du capital social entrepreneurial sur l’accès au crédit bancaire des PME camerounaises. Cette étude utilise les données collectées sur 413 PME camerounaises par l’Agence Japonaise de Coopération Internationale (JICA), en partenariat avec le Ministère des PME du Cameroun, entre septembre et décembre 2007. En subdivisant le crédit bancaire en trois modalités en fonction de leurs échéances, l’étude utilise un modèle logit multinomial pour déterminer la probabilité d’accéder à chaque type de crédit. Le capital social utilisé dans le modèle est fondé sur cinq indicateurs : le ratio de la main-d’œuvre familiale, le soutien gouvernemental, l’appartenance aux réseaux d’affaires ou aux associations, les relations personnelles avec la banque et le niveau du capital humain prédominant dans l’entreprise. Les résultats montrent que seules les trois dernières de ces cinq variables affectent positivement l’accès au crédit bancaire. Cependant, leurs effets et leurs amplitudes varient en fonction de l’échéance du crédit. Globalement, l’impact positif du capital social sur l’accès au crédit bancaire passe par la réduction du degré d’opacité de la PME aux yeux du banquier. Ainsi, comparativement aux grandes entreprises qui connaissent moins de difficultés pour l’obtention du financement bancaire, le capital social permet aux microentreprises, aux petites et moyennes entreprises, d’accéder au crédit bancaire à moyen et à long termes.
Flexibilité financière des sociétés conjointes au Sénégal
Authors: Bocar Sall Mahmoudou
Published: March 2015

Cette recherche étudie la flexibilité financière de 82 entreprises (41 sociétés conjointes et 41 sociétés non conjointes) sur une durée de 5 ans (2003 à 2007) appartenant à tous les secteurs de l’économie sénégalaise (industrie – bâtiments et T.P. – commerce – services). L’article analyse comment les actionnaires – partenaires d’une société conjointe influencent les capacités de l’entreprise à acquérir les ressources nécessaires à sa survie et à sa croissance. Les sociétés conjointes assurent une meilleure combinaison de leurs ressources financières et disposent d’une flexibilité financière interne liée aux réserves constituées. Les tests ont permis d’apprécier, si l’implication des partenaires influence le niveau de flexibilité financière, celle-ci à son tour influence directement les performances : il existe une corrélation significative positive entre la flexibilité financière et le pourcentage du capital détenu par un seul partenaire – actionnaire d’une part ; et, d’autre part entre la flexibilité financière et les performances commerciales des sociétés conjointes. La gouvernance joue un rôle déterminant dans la réalisation des performances et limite le risque ainsi que l’asymétrie d’information.
Le risque lié aux comptes d'investissement participatifs : un risque propre aux banques islamiques
Authors: Toumi Kaouther , Viviani Jean-Laurent
Published: March 2015

L’objectif de notre article est d’étudier de manière approfondie le risque commercial déplacé, un risque propre aux banques islamiques. Ce risque résulte de la gestion des comptes d’investissement participatifs non restrictifs. Il découle plus spécifiquement du comportement de leurs titulaires, qui, insatisfaits de la rémunération aléatoire offerte par leur banque, peuvent retirer leurs fonds, faisant courir un grave risque d’illiquidité à l’établissement. Sous pression commerciale, les banques islamiques sont obligées de violer le principe de partage des profits avec les titulaires des comptes d’investissement et lissent ainsi les revenus associés à ces comptes pour atténuer le risque commercial déplacé. Ces pratiques bancaires ont des conséquences sur la réglementation prudentielle des banques islamiques. Les dispositifs existants actuellement, notamment de l’IFSB, ne sont pas efficaces et plusieurs critiques peuvent y être adressées. La principale limite de l’apport de l’IFSB est le caractère arbitraire, forfaitaire et indifférencié de la mesure proposée du risque commercial déplacé.
Transition économique, système de production local et l'entreprise : une approche théorique
Authors: Lorek Maria , Uzunidis Dimitri
Published: March 2015

Les économies de transition qui sont passées de l’économie centralement planifiée à l’économie de marché donnent aujourd’hui la priorité au développement des systèmes productifs locaux (au sens marshallien du terme). La reconversion de ces systèmes, conduit à l’émergence d’un véritable potentiel scientifique et technique grâce aux relations de proximité et aux effets externes, ce qui montre aux anciens pays centralement planifiés des nouvelles perspectives de développement. D’où l’importance de l’émergence des milieux innovateurs qui contribue à la dynamisation du développement local en s’appuyant sur l’entrepreneuriat et l’innovation. Dans cet article, nous tenons à expliquer comment la transition économique a contribué à la reconversion de systèmes productifs locaux dans les pays centralement planifiés. Nous montrerons également quel rôle a pris l’Etat dans ce processus en mettant l’accent sur les politiques de reconversion et de développement des territoires qui cherchent à faire émerger des milieux innovateurs. En conclusion, nous reviendrons sur les conséquences de la mise en place de ces politiques dans les anciens pays centralement planifiés.
Mesure de l'appropriation des TIC dans les entreprises tunisiennes : analyse typologique
Authors: Tlich Imen
Published: March 2015

L’objectif de cette étude est de spécifier le concept d’appropriation des TIC dans le contexte des pays en développement et spécialement les entreprises tunisiennes. Une étude exploratoire sur ce terrain nous a amenés à constater une diversité dans le comportement des entreprises tunisiennes en termes d’appropriation des TIC. Pour ceci, nous avons pensé qu’un éclaircissement du concept, encore flou, suivi d’une proposition d’une mesure contextualisée sont indispensables afin de mener une analyse typologique du comportement des entreprises tunisiennes en termes d’appropriation des TIC.
Analyse de l'incidence du lancement offensif des produits nouveaux sur la part de marché : une application aux entreprises camerounaises
Authors: Tsapi Victor , Ingrid Gouanlong Nadège
Published: March 2015

Ce travail a été mené dans le but d’analyser l’incidence du lancement offensif des produits nouveaux sur l’évolution de la part de marché des entreprises camerounaises. À cet effet, des hypothèses de recherche ont été formulées. Les données ont été collectées sur un échantillon de 65 entreprises innovantes situées dans les villes de Douala et de Yaoundé. Les résultats obtenus de l’analyse de ces données montrent que dans un secteur d’activité donné, les attaquants ayant une orientation client avérée tirent des bénéfices du lancement des produits adaptés en termes d’évolution de la part de marché. Au regard de ces résultats, l’astuce en matière de lancement des produits nouveaux consiste pour les entreprises camerounaises à être constamment sur l’offensive et non sur la défensive. Mots-clés : lancement offensif, produits nouveaux, orientation client, part de marché, Cameroun.
L'impact de l'affect de marque sur la fidélité des consommateurs
Authors: Azoury Nehmé , Salloum Charbel
Published: March 2015

Cette étude vise à présenter les relations établies entre la valeur perçue par le client, la confiance accordée à la marque, l’affect de marque et la fidélité à la marque. L’étude porte, par ailleurs, sur la confiance accordée à la marque ainsi que sur l’affect à la marque en tant que variables modératrices. Notre recherche est, en effet, basée sur une population de consommatrices qui utilisent les produits de beauté. Mots-clés : valeur perçue par le client, confiance de marque, fidélité attitudinale affect à la marque, fidélité à la marque.
Les interactions sociales entre membres de dyades à liens forts : les similitudes d'attachement à la marque sur le marché des cosmétiques
Authors: Gouteron Joël
Published: March 2015

Nous soulevons dans cette étude l’éventualité d’une interaction sociale entre membres de dyades à liens affectifs forts, se manifestant par des similarités d’attachement à la marque. L’étude empirique concerne le marché des cosmétiques et a été réalisée auprès de 164 dyades de deux natures différentes (« mère-fille » versus « amie-amie »), avec pour individus de base des jeunes femmes âgées de 15 à 25 ans. Les résultats démontrent une propension quasi inconditionnelle de la fille à s’attacher à la marque préférée de sa mère. Concernant la dyade « amie-amie », les résultats attestent que l’attachement d’une jeune femme à l’égard de la marque préférée d’une amie proche est lié à un très grand nombre de caractéristiques individuelles qui circonstancient et limitent les possibilités d’interactions sociales entre amies (implication dans la catégorie de produit, sentiment de leadership, risque perçu, expertise subjective). L’article souligne l’intérêt managérial du couple « mère-fille » en tant que cible, et insiste sur l’importance de se positionner sur la substance relationnelle du couple pour développer un attachement commun à la marque. Mots-clés : Attachement à la marque – Dyade – Expertise subjective – Implication dans la catégorie de produit – Interactions sociales – Leadership d’opinion – Risque perçu.
Conflit parents/adolescents lors de la décision d'achat des vêtements : Proposition et validation d'un modèle
Authors: Hajtaïeb El Aoud Nibrass , Affi Khira
Published: March 2015

L’objectif du présent travail est double : premièrement, il s’agit de proposer un modèle conceptuel relatif au conflit adolescents/parents lors de la décision d’achat des vêtements. Dans ce cadre, cette étude s’intéresse à identifier les antécédents du conflit, à explorer la structure du concept « conflit » et à identifier les stratégies de sa résolution. Deuxièmement, nous cherchons à tester le modèle proposé sur un échantillon d’adolescents tunisiens. La méthodologie suivie a été réalisée en deux phases : une qualitative et l’autre quantitative. Des entretiens individuels semi-directifs, auprès de 22 adolescents des deux sexes, dont l’âge varie de 12 à 18 ans, nous ont permis, entre autres, de retenir les antécédents et les conséquences du conflit pouvant surgir entre parents et adolescents, d’opérationnaliser le concept conflit adolescents/ parents et d’avancer un ensemble de propositions de recherche. Le modèle conceptuel retenu a été validé auprès d’un échantillon de 430 adolescents en faisant appel aux méthodes des équations structurelles. Des liens significatifs ont été confirmés aussi bien entre le conflit et ses déterminants, à savoir : l’implication durable à l’égard d’une catégorie de produit, l’interaction adolescents/pairs et les variables sociodémographiques d’une part ; et le conflit et les stratégies de sa résolution d’autre part. Finalement, quelques implications marketing, limites et voies futures de recherche sont exposées. Mots-clés : Conflit adolescents/parents, antécédents du conflit, stratégies de résolution du conflit, Méthodes des équations structurelles.
La théorie de la prédation en marketing : Une interprétation des comportements des agents de marché ?
Authors: Mesly Olivier , Levy Mangin Jean-Pierre
Published: March 2015

En se basant sur les travaux d’Olivier Mesly (1999, 2010, 2010a, 2011, 2011a), cet article présente la théorie de la prédation en marketing. D’un format largement théorique, il ajoute toutefois une analyse qualitative et quantitative du modèle de prédation en marketing (modèle consolidé de prédation financière (CMFP)), suite à une recherche dans le contexte de la vente automobile. Le modèle et la recherche permettent d’identifier cinq facteurs-clés de succès dans la vente automobile. Mots-clés : Prédation perçue ; Modèle consolidé de prédation financière (CMFP) ; Prédateurs ; Proies ; Vulnérabilité.
L'apport de l'ethnographie multisite à l'étude du consommateur fan
Authors: Galluzzo Anthony , Galan Jean-Philippe
Published: March 2015

Alors que l’industrie du disque voit son chiffre d’affaires s’effondrer, certains consommateurs investissent fidèlement et fortement dans leur passion musicale : les fans. Nous proposons ici de dépasser l’approche isolée des groupes de fans par l’utilisation de l’ethnographie multisite. La comparaison de multiples communautés fans au sein d’une même industrie permettrait au marketeur de tirer de ses données empiriques de plus forts enseignements sur l’évolution générale des besoins des consommateurs et sur la politique de marque et l’offre à établir en conséquence. Mots-clés : fan, musique, ethnographie multisite, communauté, postmodernité.
Du concept d'image à sa mesure, une approche par les représentations sociales
Authors: Gardès Nathalie , Beguinet Sophie , Liquet Jean-Claude
Published: March 2015

Cet article vise à analyser en profondeur la marque de six groupes bancaires à travers le concept de représentation sociale. Définissant l’image de marque comme l’ensemble des associations présentes dans la mémoire d’un individu, nous avons choisi d’utiliser la méthode de Vergès pour collecter les représentations sociales des individus à l’égard des marques bancaires. Nos résultats montrent que les associations aux marques reposent sur seulement trois dimensions : attributs, univers évoqués et entreprise. L’intérêt managérial de cette recherche est qu’il offre la possibilité de repérer s’il s’avère nécessaire pour la banque de modifier sa stratégie marketing. Mots-clés : représentation sociale, image de marque, banque.
L'impact de la promotion des ventes sur la performance des distributeurs
Authors: Damak Turki Mouna , Kammoun Mohamed
Published: March 2015

Cette recherche vise à étudier l’impact de la promotion des ventes sur la performance des distributeurs à travers l’étude de cas de trois entreprises. Plus précisément, il s’agit d’analyser l’impact de cette action marketing sur la part de marché, le chiffre d’affaires, le bénéfice, la satisfaction du personnel et la satisfaction des clients. Pour répondre à ces objectifs nous avons opté pour une approche qualitative inductive. La collecte des données s’est basée sur l’analyse des documents internes et les entretiens individuels. Les résultats montrent que la promotion affecte partiellement la performance des distributeurs et que la relation entre la promotion et la performance dépend d’un ensemble de facteurs modérateurs. Mots-clés : promotion des ventes, performance, recherche qualitative, étude de cas.
Comptez sur moi ! Count on me ou trust me ?
Authors: d’Andria Aude , Naszályi Philippe
Published: March 2015

Compter ou faire confiance ? Ce jeu de mot, plus compréhensible en anglais, pose bien les fondements de toute pensée, toute action en matière de chiffres. Sont-ils indicateurs ou résultats des organisations ? Ce dernier numéro de l’année 2013 est consacré à la thématique de la comptabilité, cette « science des comptes » comme la dénomme Georges Reymondin dans une publication de Société Académique de la Comptabilité paru en 1909. Quatre dossiers composent ce numéro double : Modernisation comptable et sphère publique (1), Comptabilité et réglementations (2), Informations comptables et transparence (3) et Méthodes comptables et performance (4). Ils encadrent le cahier central, fruit d’un excellent colloque sur « le désordre, une vertu créatrice ? ». Un numéro donc riche en perspectives et qui devrait contribuer à alimenter le débat d’une comptabilité dans tous ses états !
Les risques juridiques et leur cartographie :
Authors: Collard Christophe , Roquilly Christophe
Published: March 2015

La cartographie des risques juridiques est un outil de représentation et de gestion préventive de ce type de risque dont l’importance est croissante pour l’entreprise. Elle doit être fondée sur les conséquences des risques juridiques identifiés en termes de destruction de valeur sur trois registres distincts (valeur stratégique, valeur financière et valeur institutionnelle). L’outil de base de la détection du risque juridique en est sa définition elle-même. La chaîne de valeur de l’activité considérée est prise comme point de départ d’un processus permettant d’évaluer le degré d’incertitude que présentent les normes juridiques impliquées à chaque stade, d’identifier les événements qui vont pouvoir croiser ces normes et d’évaluer le degré d’incertitude lié à ces événements, pour enfin apprécier l’impact du risque juridique et le positionner ainsi sur la cartographie du risque juridique de l’entreprise. Chaque étape de cette méthodologie, qui s’appuie sur des travaux menés dans le cadre d’un contrat de recherche avec un grand groupe de distribution, est illustrée par des exemples significatifs. Nous montrons également que la démarche contribue à renforcer les synergies entre la fonction juridique et les autres fonctions de l’entreprise.
Ordre spontané ou ordre délibéré : un retour critique sur les fondements
Authors: Renault Michel
Published: March 2015

L’article est consacré aux fondements des thématiques de l’ordre et du désordre dans la pensée économique, notamment à travers des « fables fondatrices ». Il soutient que la conception économique néo-libérale de l’ordre spontané influence la conception managériale. Une place est consacrée à l’analyse des métaphores, notamment scientifiques, qui sous- tendent les approches mettant le désordre en avant.
La légitimité par les médias de référence sur les marchés financiers :
Authors: Springuel Aubry , Zerbib Romain
Published: March 2015

L’information publique sur les introductions boursières, selon un point de vue strictement économique, serait entièrement contenue dans la valeur des titres. Notre article envisage plutôt l’informationcomme unevariable à même d’orienter le comportement des investisseurs et, par extension, le prix et le volume des actions échangées (T.G. Pollock & V.P. Rindova, 2003, p. 632). La couverture médiatique est, en outre, interprétéecomme un levier de légitimité pour les entreprises. Cette étude souligne l’effet des médias de référence, comme le Wall Street Journal, sur les volumes échangés.
Les effets de l'adoption obligatoire des normes IFRS sur la gestion du résultat comptable :
Authors: Hrichi Yosr
Published: March 2015

Cet article examine l’impact de l’adoption obligatoire des normes IFRS à partir de 2005 sur la gestion du résultat comptable, dans le contexte français. Utilisant un échantillon de 100 entreprises issues du SBF 120, notre objectif consiste à cerner l’évolution du comportement de gestion entre la période de pré et de post adoption des IFRS. Les résultats empiriques nous révèlent que la gestion du résultat telle que mesurée par l’ampleur et le sens des accruals discrétionnaires, estimés selon cinq modèles de mesure (de 1991 à 2008), est plus répandue au sein des entreprises françaises après la transition de 2005.
Les divergences comptabilité-fiscalité en Tunisie :
Authors: Bouaziz Daoud Ines , Omri Mohamed Ali
Published: March 2015

En Tunisie, et suite aux diverses rénovations effectuées au niveau du cadre légal et règlementaire régissant les pratiques comptables et fiscales des entreprises tunisiennes, la relation entre la comptabilité et la fiscalité s’avère essentielle pour la détermination du résultat comptable, du résultat fiscal, et notamment pour la détection des pratiques discrétionnaires de gestion des résultats et de gestion fiscale. À cet égard, la présente recherche vise à étudier les facteurs explicatifs des divergences comptabilité – fiscalité dans le contexte tunisien. Plus précisément, l’étude traite l’origine des divergences entre le résultat comptable et le résultat fiscal, en distinguant entre les divergences non discrétionnaires, qui sont dues aux différences de traitement entre la réglementation comptable et la législation fiscale, et les divergences discrétionnaires expliquées par les pratiques discrétionnaires des dirigeants, qui inspirés d’opportunisme, optent pour les choix comptables et fiscaux qui leur permettent de s’approprier de la richesse et de réduire au maximum le fardeau fiscal. L’étude porte sur un échantillon composé de 234 observations firmes – année sur la période 2003 – 2009. Les résultats confirment l’hypothèse selon laquelle les firmes incitées à pratiquer la gestion des résultats et la gestion fiscale, voire même les deux pratiques combinées à la fois, enregistrent des divergences discrétionnaires importantes. Les résultats prouvent aussi que les divergences comptabilité – fiscalité peuvent être utilisées pour détecter les pratiques discrétionnaires de gestion des résultats et de gestion fiscale.
Crises environnementales, marchés financiers et communication environnementale des entreprises :
Authors: Bouaiss Karima , Lafontaine Jean-Philippe , Viviani Jean-Laurent
Published: March 2015

Les crises environnementales ont fait l’objet de nombreux travaux académiques cherchant à appréhender leur impact sur la valeur boursière et la communication des entreprises. Ces travaux prennent en compte des accidents industriels sans s’interroger sur leurs caractéristiques et en considérant a priori qu’ils constituent des crises environnementales. Partant de ce constat, ce papier propose une méthode d’évaluation des accidents industriels et des crises environnementales structurée autour de cinq éléments que nous illustrons à travers le cas du groupe Total. Les quatre premiers éléments reprennent la classification établie par le Ministère en charge de l’environnement en France. Le cinquième élément veut rendre compte de la pression sociale qui s’exerce sur les entreprises impliquées dans un accident industriel en mobilisant la théorie des parties prenantes. Cette méthode d’évaluation ouvre des perspectives pour revisiter les recherches sur les relations entre les crises environnementales, les marchés financiers et la communication environnementale des entreprises.
Performance des firmes et propriété familiale :
Authors: Bauweraerts Jonathan , Colot Olivier
Published: March 2015

L’analyse de la performance des entreprises familiales fait l’objet d’un large débat dans la littérature. Dans cette perspective, l’objectif de cet article est d’apporter une approche comptable de la performance des entreprises familiales. En effet, alors que de nombreuses études se focalisent sur un seul axe de la performance, notre recherche l’appréhende selon des aspects de rentabilité, de solvabilité et de liquidité. Cette approche contingente de la performance permet ainsi d’en comprendre son origine. D’un point de vue méthodologique, la technique de l’appairage statistique est utilisée sur cinq années. Les résultats obtenus pour les 50 paires d’entreprises familiales et non familiales s’avèrent significatifs en termes de marges brutes sur ventes, de levier financier, de degrés d’autofinancement, d’endettement et de liquidité. Leur interprétation indique que les entreprises familiales présentent un niveau de rentabilité commerciale supérieur induisant ainsi un enchaînement d’effets positifs sur leurs degrés d’autofinancement, d’endettement et de liquidité.
Construction d'un contrat psychologique autour d'accords de méthode
Authors: Francois-Philip de Saint-Julien Delphine
Published: March 2015

À partir de l’étude d’accords de méthode, cet article démontre la création d’un contrat psychologique, transactionnel ou relationnel entre parties prenantes, bâti sur des obligations mutuelles. Dès le préambule, sont énoncés la volonté des parties prenantes lors des négociations et leurs causes ; distinguant des accords de méthode unimodaux et bimodaux. Par ailleurs, apparaît un plan-type des différentes mesures sociales d’accompagnement, classiques ou originales. Cet article permet de montrer que les accords de méthode organisent trois formes de cadrage : un premier autour des différentes formes de la procédure d’information et de consultation, entre une « PIC froide » et une « PIC minutieuse » ; un second autour du suivi de l’accord et un troisième autour de la communication des parties prenantes. Enfin, les accords de méthode tendent à élaborer un « code de bonne conduite », en vue de pacifier, dans la mesure du possible, les relations entre les acteurs lors de cette phase anxiogène de la vie d’une entreprise. Mots-clés : Contrat psychologique, accords de méthode, plans de sauvegarde de l’emploi
Quand le réel jaillit de l'illusion : La force des promesses libérales en matière de rémunération des dirigeants
Authors: Chapas Benjamin
Published: March 2015

La rémunération des dirigeants fait depuis plusieurs années l’objet d’une controverse publique qui témoigne de la non-réalisation des « promesses » du modèle économique libéral (i.e. une rémunération fonction de la performance). Comme le montre l’attachement des acteurs de la controverse aux principes de la justification marchande de la rémunération des dirigeants, ce dernier continue pourtant de saturer l’espace intellectuel et médiatique. Dans cet article, nous proposons une explication de ce phénomène en montrant que cette « fidélité » des acteurs au modèle économique libéral de justification de la rémunération des dirigeants est le signe que, loin de ne susciter chez eux que désillusion, la non-réalisation des « promesses libérales » rend ces dernières encore plus désirables à leurs yeux. Mots-clés : rémunération des dirigeants ; justification ; performance ; justice ; scandale
Contrôle des institutionnels et pouvoir discrétionnaire des dirigeants
Authors: Ben Taleb Sfar Dorsaf
Published: March 2015

La valorisation du pouvoir financier quant au gouvernement des organisations entraîne une transformation des rapports de force entre propriétaires et managers. Nous recherchons ainsi, dans le cadre de cet article, à mettre en évidence l’influence des investisseurs institutionnels sur le pouvoir discrétionnaire développé dans le cadre de l’enracinement des managers. Après avoir exposé les courants théoriques et les recherches antérieures sur cette question, nous présenterons une étude statistique menée sur les entreprises tunisiennes sur une période de 14 ans. Les investisseurs institutionnels limitent l’ancienneté du dirigeant dans son poste et favorisent leur cumul des mandats de dirigeant et de président de conseil. Mots-clés : pouvoir discrétionnaire des dirigeants, latitude managériale, gouvernance, investisseurs institutionnels, enracinement des dirigeants.
Le rôle cognitif des actionnaires et ses conséquences sur l'innovation technologique : le cas des dirigeants industriels et banques
Authors: Jarboui Anis , Chouaibi Jamel
Published: March 2015

Ce travail a pour objectif d’examiner l’apport cognitif des actionnaires (dirigeants propriétaires et banques) dans la mise en place des stratégies d’innovation technologique. Le cadre théorique proposé dans cette recherche a comme substrat le courant cognitif du gouvernement d’entreprise. À travers cette littérature, nous avons essayé de dégager les différents facteurs pouvant influencer la politique d’innovation technologique. La méthode statistique s’inscrit dans le courant de l’intelligence artificielle et particulièrement la technique de l’arbre de décisions. Les résultats montrent que les entreprises qui ont, d’une part, des dirigeants propriétaires industriels et, d’autre part, des banques dans le capital, sont susceptibles d’être classées dans la catégorie des entreprises innovatrices. La taille de l’entreprise demeure une variable non concluante dans la promotion de ces stratégies d’innovation. Cependant, la présence des banques au conseil d’administration des firmes clientes n’a pas un effet sur les activités d’innovation technologique. De même, l’âge et le secteur d’activité n’ont aucun effet sur ces activités. Mots-clés : Gouvernance Cognitive, Dirigeants Industriels, Banques, Innovation Technologique, Arbre de décisions.
L'externalisation des centres de services
Authors: Dufour Nicolas , Teneau Gilles
Published: March 2015

Cet article concerne l’externalisation des centres de services avec pour spécificités de comparer les pratiques d’externalisation survenant sur site et hors site client. En étudiant quatre cas d’entreprise ayant procédé à l’externalisation de leurs centres de services, nous démontrons qu’il existe des différences en matière de contrôle de l’activité, de diffusion du risque et de simplification entre les externalisations survenues sur site et hors site. Les résultats de la recherche montrent que si l’externalisation sur site est l’occasion de mieux garder la maîtrise de son activité, celle-ci peut se situer dans une « illusion du contrôle » au sens de M. Power (1999) et elle apparaît comme moins pertinente en termes de simplification de l’activité et de diffusion du risque que l’externalisation hors site.
Motivations et enjeux de l'essaimage dans les grands groupes français
Authors: Vallet Sophie , Fattoum Salma
Published: March 2015

Ayant pris conscience qu’il était stratégique pour elles de s’adapter et d’évoluer, les grandes entreprises françaises ont mis en place de nombreux dispositifs visant à diffuser une dynamique entrepreneuriale. Parmi ces dispositifs, celui de l’essaimage connaît un développement particulier et semble aujourd’hui en pleine mutation aussi bien au niveau des formes qu’il prend que des enjeux qu’il représente. Le but de ce papier est de comprendre et d’analyser les évolutions du phénomène d’essaimage en se basant sur sa pratique dans dix grands groupes français. À travers ce travail, nous rendons compte de nos investigations et proposons une première modélisation de cette pratique. L’essaimage est pour nous un phénomène multiforme qui concerne trois types de politique des entreprises : la politique de développement durable et de responsabilité sociale, la politique salariale et la politique d’innovation.
Analyse comparée des caractéristiques économétriques de trois marchés des actions en Asie :
Authors: Nivoix Sophie , Gupta Prateek
Published: March 2015

Cette étude compare les caractéristiques des marchés des actions des trois pays dominant la zone économique asiatique : la Chine, l’Inde et le Japon. Nous montrons que les rentabilités des indices de ces pays ne suivent pas une marche au hasard et que leurs volatilités présentent des autocorrélations positives. Par ailleurs, le marché japonais des actions apparaît comme légèrement plus proche de l’efficience et de la maturité que le marché chinois, et nettement plus que le marché indien, ce dernier se caractérisant par des valeurs de rentabilité extrêmes bien plus fréquentes que pour les deux autres.
Proposition Schématique du Processus de Création de la Connaissance avec la Stratégie Interorganisationelle de Grappes Industrielles
Authors: Ferasso Marcos , Vargas Lilia Maria
Published: March 2015

Les entreprises recherchent des actifs dans un processus de création de la connaissance, qui vont au-delà des axes économiques. La lacune dans la littérature sur ce sujet a entraîné l’intérêt à focaliser le processus de création de la connaissance dans les entreprises localisées en clusters industriels. Cet essai théorique a, comme objectif central, la proposition d’un schéma conceptuel du processus de création de la connaissance à l’intérieur des entreprises des clusters industriels. Après la catégorisation sémantique en quatre axes des éléments trouvés dans la littérature, il a été possible de proposer un processus de la création de la connaissance qui considère l’allocation des actifs tangibles et intangibles, a priori et a posteriori dans ce processus, dans une forme plus ample et dynamique.