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ESTRUTURA E DIVERSIDADE DE UMA FLORESTA DE MIOMBO EM TARATIBU, NORTE DE MOÇAMBIQUE
Authors: Nanvonamuquitxo Salvador Jose Antonio , Macueia Fane Benedito Eduardo Duarte , Caravela Marcelino Inacio
Published: November 2019

O objetivo deste trabalho foi avaliar a estrutura e diversidade de uma floresta de Miombo localizada em Taratibu no Parque Nacional das Quirimbas região norte de Moçambique, a fim de subsidiar ações de manejo e conservação. Uma área de 3,1 ha foi dividida em 31 parcelas de 50 x 20 m, onde foi mensurado o DAP ≥ 10,0 cm das árvores observadas. A composição florística, parâmetros fitossociológicos e estrutura diamétrica foram usados para avaliar a estrutura horizontal. O índice de Shannon Wiener (H´) e Pielou (J´) para a diversidade. Foram registrados 1111 árvores, distribuídas em 38 espécies, 36 géneros e 12 famílias. A Fabaceae foi a família de maior importância ecológica com 39% das espécies. A floresta apresentou uma densidade de 358 arv.ha-1 e área basal de 16,57 m2.ha-1. A distribuição das árvores por classes diamétricas seguiu o padrão j-invertido, comum em florestas naturais, apesar disso, as classes 12,5; 17,5 e 42,5 cm apresentaram-se com deficit de 4, 10, e 3 arv.ha-1 respectivamente. O H´ e J´ foram de 2,19 e 0,60 respectivamente. Taratibu apresenta estrutura e diversidade florística estável, há no entanto necessidade de intervenção de manejo de modo a garantir a conservação deste ecossistema.Palavras-chave: Taratibu; fitossociologia; conservação florestal; Parque Nacional das Quirimbas. STRUCTURE AND FOREST DIVERSITY OF MIOMBO WOODLAND IN TARATIBU, NORTH OF MOZAMBIQUE  ABSTRACT: The aim of this work was to evaluate the structure and forest diversity Miombo woodland located in Taratibu, in Quirimbas National park, northern of Mozambique, in order to subsidize actions of management and conservation. 3,1 ha, were divided into 31 plots of 50x20 m, where the DBH ≥ 10,0 cm of all observed trees were measured. Floristic composition, phytosociological parameters and diametric structure were used to evaluate the horizontal structure. Shannon Wiener and Pielou index were used to evaluate the forest diversity. There were 1111 trees, distributed in 38 species, 36 genera and 12 families. Fabaceae was the most ecologically important family with 39% of all species. The woodland had a density of 358 trees per hectare and a basal area of 16,57 m2.ha-1. The distribution of trees on diametric structure followed the j-inverted, typical of natural forests, however, the diametric classes of 12,5; 17,5 and 42,5 cm, showed, deficit of 4, 10, and 3 trees per hectare respectively. The Shannon and Pielou index were 2,19 and 0,6 respectively. Taratibu has stabilized structure and forest diversity, however management action is needed to maintain this ecosystem conserved.Keywords: Taratibu; phytosociology; forest conservation; Quirimbas National Park.
DISTRIBUIÇÃO ESPACIAL E ESTRUTURA POPULACIONAL DE Parkia platycephala Benth
Authors: Silva Leovandes Soares da , Moura Cristiane Coelho de , Vieira Diego dos Santos , Santos Tatiano Ribeiro dos , Machado Evandro Luiz Mendonça , Salomão Natália Viveiros
Published: November 2019

O objetivo conhecer o padrão espacial e a estrutura de duas populações de Parkia platycephala, em duas áreas no sul do Piauí. Realizou-se um censo de indivíduos que apresentaram pelo menos um fuste com diâmetro altura do peito (DAP) ≥ 5 cm. Para tanto, as duas áreas amostradas foram divididas em faixas contendo 20 metros de largura. Dentro destas faixas, foram coletadas as coordenadas cartesianas o diâmetro dos indivíduos. Para o cálculo da distribuição espacial, foi aplicado a função K de Ripley univariada. Para a distribuição diamétrica foi utilizada intervalos de classes com amplitudes crescentes. Na área I foram amostrados 101 indivíduos e área basal de 7,744 m2/ha, para a área II, 66 indivíduos e área basal de 4,654 m2/ha. Os indivíduos da P. platycephala apresentou padrão de ocorrência agregado em ambas as áreas. Os indivíduos menores ocorrem próximos dos indivíduos maiores, formando população agregada. Em relação ao padrão espacial dos indivíduos por classe diamétrica predominou-se o aleatório, diferindo em intensidades, à medida que aumenta os diâmetros. As classes de diâmetro e altura revelam possíveis dificuldades de recrutamento, isso porque a maioria dos indivíduos estão acima de 10cm de diâmetro e 6m de altura respectivamente.Palavras-chave: função K de Ripley; análise espacial; conservação. SPATIAL DISTRIBUTION AND POPULATION STRUCTURE OF Parkia platycephala Benth ABSTRACT: The objective was to know the spatial pattern and structure of two populations of Parkia platycephala, in two areas in the south of Piauí. A census was taken of individuals who had at least one bole with breast height diameter (DBH) ≥ 5 cm. To do so, the two areas sampled were divided into tracks containing 20 meters wide. Within these ranges, the Cartesian coordinates were the diameter of the individuals. To calculate the spatial distribution, the univariate Ripley K function was applied. For the diametrical distribution, class intervals with increasing amplitudes were used. In area I, 101 individuals and basal area of 7,744 m2 / ha were sampled, for area II, 66 individuals and basal area of 4,654 m2 / ha. The individuals of P. platycephala showed an aggregate occurrence pattern in both areas. Smaller individuals occur close to larger individuals, forming an aggregate population. In relation to the spatial pattern of the individuals by diametric class the random was predominant, differing in intensities, as the diameters increase. The diameter and height classes reveal possible recruitment difficulties, which is why most individuals are above 10cm in diameter and 6m in height, respectively.Keywords: Ripley's K function; spatial analysis; conservation.
SIMULAÇÃO HIDROLÓGICA FERRAMENTA PARA GESTÃO DOS RECURSOS HÍDRICOS EM FUNÇÃO DE MUDANÇAS CLIMÁTICAS NA BACIA DO RIO RIACHÃO, MG, BRASIL
Authors: Sá Rafael Alexandre , Kondo Marcos Koiti , Vieira Edson de Oliveira , Dos Santos Silvânio Rodrigues , Vieira Nayara Paula Andrade , Pizetta Samuel Cola
Published: November 2019

A simulação hidrológica de bacias hidrográficas tem se tornado uma ferramenta importante de planejamento e gestão de recursos hídricos, projetando-se inclusive a disponibilidade hídrica a partir das mudanças climáticas. Dessa forma, objetivou-se avaliar a eficiência do modelo hidrológico SWAT na simulação da vazão da bacia hidrográfica do rio Riachão, no Norte de Minas Gerais, sob impacto de cenários alternativos de elevação da temperatura média do ar. O modelo SWAT foi ajustado para o período de 01/01/2008 a 31/12/2014 e calibrado com os dados das vazões hidrometradas obtendo valores do coeficiente de eficiência Nash-Sutcliffe (NSE) de 0,74 e 0,79 e tendência percentual (PBIAS) 15,45% e 16,72%, nas fases de calibração e validação, respectivamente. A disponibilidade de água superficial da bacia hidrográfica para comparação dos cenários foi calculada por meio da curva de permanência da vazão de referência Q90, obtendo-se o valor de 0,081 m3 s-1 para o modelo calibrado. Os cenários de aumento da temperatura média da bacia em 1,5; 2,0; 3,0; 4,0 e 5,0 °C levaram ao decréscimo da Q90 em 7,66; 8,98; 10,49; 14,06 e 17,76%, respectivamente.Palavras-chave: escoamento superficial; modelo SWAT; cenários climáticos; gerenciamento de recursos hídricos. HYDROLOGICAL SIMULATION TOOL FOR MANAGEMENT OF WATER RESOURCES IN THE FUNCTION OF CLIMATE CHANGE IN THE RIACHÃO RIVER BASIN, MG, BRAZIL ABSTRACT: The hydrological simulation of watersheds becomes a major tool for planning and management of water resources, including water availability prediction from global climate change. Thus, the objective was to evaluate the efficiency of the SWAT hydrologic model to simulate the stream flow of Riachão river basin, North of Minas Gerais State, Brazil, under the impact of alternative scenarios with the increase in mean surface air temperature. The SWAT model was adjusted for 1/1/2008 to 12/31/2014 period and calibrated with data measurement obtaining values the Nash-Sutcliffe efficiency (NSE) of 0.74 and 0.79 and percent bias (PBIAS) of 15.45 and 16.72% was found to calibration and validation period, respectively. The surface water availability in the hydrographic basin was calculated by Q90 streamflow, with calibrated value of 0.081 m³s-1. The scenarios of increase in mean air temperature (1.5, 2.0, 3.0, 4.0 and 5.0 ºC) reduced Q90 by 7.66, 8.98, 10.49, 14.06 and 17.76%, respectively.Keywords: runoff; SWAT model; climate scenarios; water resource management.
The Therapeutic Potential of Conditioned Medium from Human Breast Milk Stem Cells in Treating Spinal Cord Injury
Authors: Borhani-Haghighi Maryam , Navid Shadan , Mohamadi Yousef
Published: November 2019

Study Design: Experimental animal study.Purpose: This study investigated the therapeutic effects of human breast milk stem cell (BMSC)-conditioned medium (BMSC-CM) in a model of spinal cord injury (SCI) in male Sprague-Dawley rats.Overview of Literature: SCI is one of the leading causes of disability in addition to sensory and motor impairment. So far, there have been no successful treatments for SCI. Given the positive outcomes associated with using stem cells and their derivatives as a treatment for various diseases, there is a growing interest in using them as an SCI treatment. Recent research has demonstrated that CM from stem cells has therapeutic advantages.Methods: Human BMSCs were isolated and characterized, and CM was subsequently collected. Animals received an intrathecal administration of BMSC-CM after SCI. The activity of caspase-3 was measured to assess apoptosis, and levels of tumor necrosis factor-α and interleukin-1β were measured to assess inflammation. Also, sensory and locomotor performances were assessed after SCI and BMSC-CM administration.Results: Administration of CM from BMSC reduced apoptosis and inflammation at the site of injury in a rat model of SCI (p<0.05). Motor, sensory, locomotor, and sensorimotor performances were significantly improved in rats that received BMSC-CM after SCI.Conclusions: Intrathecal administration of BMSC-CM improved recovery in a rat model of SCI.
SOCIO-ENVIRONMENTAL INNOVATION IN THE MANAGEMENT OF URBAN SOLID WASTE IN THE AMAZON
Authors: Nascimento Eliezer de Souza , Filho Prof. Dr. Flávio de São Pedro , Piffer Vanessa , Ribeiro Sylviane Beck , Da Silva Dalza Gomes , Arenhardt Valéria
Published: November 2019

Inadequate disposal of urban solid waste (USW) contaminates the soil, groundwater, bodies of surface water and the atmosphere, due to the emission of polluting gases. It causes urban flooding due to the obstruction of storm-water drainage systems caused by accumulated USW. Carried by rainwater, it also, among other environmental events, affects the macro- and micro-climate, raising the local and global temperature. In this scenario the present study asks how innovation in the management of urban solid waste can contribute to social and environmental innovation. The general objective of this work was to study the management of USW in the Amazon sub-region, given the advent of social and environmental innovation. To obtain its results, it took the following as its specific objectives: (1) interpreting the current management of the USW of the sub region of interest; (2) describing the ultimate destination of the USW; and (3) proposing models of socioenvironmental innovation for the management of USW in the local sub-regions. The case study method was applied, using the necessary procedures. It was observed that the management of USW in the studied sub region is restricted to public power facilities, where it employs few processes or technologies. Regarding the final disposal of the USW, the municipalities have not instituted any separation of recyclables from waste products and hence they send all domestic and industrial waste to landfill sites as if nothing was recyclable. In addition, most municipalities continue to dump contaminants in their old sites, pending decisions to close them and ask responsible bodies to supervise them. This paper is an academic contribution to the improvement of waste management. It proposes innovative USW management practices, based on the principle that the Polluter Pays; initiatives that favour socioenvironmental innovation must be substantiated. This research is of interest to scholars working on sustainability and to managers concerned with issues related to socioenvironmental management.
Regulation of the Development of Small Business and its Social Responsibility
Authors: BONDARUK Т. , BONDARUK І.
Published: November 2019

In the developed countries, functions of the central government policy on regulation of small business are for the most part concentrated in local administration bodies. Practices of these countries need to be considered in creating the regulatory system focused on the development of small business and its social responsibility. 
The theoretical principles for the process of regulation of the development of social responsibility of small business are extended. A brief review of the most widespread models for socially responsible business is made, dependent on national and cultural peculiarities. It is demonstrated that the Ukraine’s integration in the European economic area, apart from corporate social responsibility of large business, requires implementation of social responsibility of small business. It is substantiated that the regulation of the development of small business and its social responsibility, if implemented on the continuous basis, will create highly performing small business sector in Ukraine, contributing in the production output, revenue collection, and employment.       
A system approach to the regulation of the development of social responsibility of small business is proposed, which is based on interactions of three parties: state power bodies and local self-government bodies; the center for promotion of small business, associating small enterprises; public associations and professional unions. It is substantiated that the system approach to the regulation of the development of social responsibility of small business should be based on interactions in organizational, consultative and educational, social, financial and investment areas.
Computer Technologies for Accounting and Reporting for Small and Medium Business in Ukraine: Application Prospects in the Digital Economy Context
Authors: YERSHOVA О. , ODNOVOLYK V.
Published: November 2019

Rapidly expanding information and communication technologies cause the need in continual software development and modernizations. The modern era of digital economy implies technology integration and emergence of hybrid products and software providing solutions to accounting problems in business sector. The needs of modern business require technological extensions of the accounting software capacities. Most part of research works on computerization of the accounting, pertaining to the previous technological period, has become irrelevant by now. It means that new conditions call for new software.      
The article’s objective is to investigate the Ukrainian market of software for accounting and reporting for small and medium business in the new technological context.
The study is conducted by methods of comparison, analysis, modeling, and experimental use of software samples. Questionings and interviews of enterprises and private entrepreneurs were conducted in time of their consulting on accounting and reporting issues.
The software for accounting and reporting is analyzed by principal way of distribution: software acquisition, and SaaS, i. e. software as a service, with examining main advantages and drawbacks of each way. Software products available in Ukraine are broken into three groups by main technology of distribution and main clients for whom they are intended. Characteristics of main representatives from each group are given. Software products are investigated in terms of convenience, functionality and compliance with Ukrainian legal rules. Principal tendencies of software development for small and medium business are shown. Future ways and prospects for software development as a tool of effective business operation are proposed.
Kỹ thuật bảo dưỡng bê tông tự lèn hiệu quả trong điều kiện khí hậu Việt Nam
Authors: Cường Nguyễn Hùng , Khoa Hồ Ngọc , Đại Bùi Danh
Published: November 2019

Báo cáo trình bày kết quả nghiên cứu thực nghiệm từ đó đề xuất kỹ thuật bảo dưỡng bê tông tự lèn hiệu quả trong điều kiện khí hậu Việt Nam. Thí nghiệm được thực hiện trên các mẫu bê tông cấp phối khác nhau (N/B = 0,35 và N/B = 0,3) ở các điều kiện thời tiết khác nhau với 4 phương pháp bảo dưỡng: che phủ ni lông, tưới nước, không bảo dưỡng và bảo dưỡng tiêu chuẩn. Các giá trị về lượng nước bay hơi, biến dạng mềm và cường độ nén của bê tông được xác định và đánh giá. Kết quả đánh giá cho thấy phương pháp bảo dưỡng bằng che phủ ni lông là phương pháp hiệu quả nhất. Do vậy, quy trình và chỉ dẫn kỹ thuật bảo dưỡng bê tông tự lèn bằng phương pháp che ni lông được đề xuất. Theo đó thời gian bảo dưỡng ban đầu bằng cách kiểm soát quá trình bay hơi nước tự do của bê tông không quá 1 giờ, thời gian bảo dưỡng tiếp theo từ 5 – 7 ngày phụ thuộc vào điều kiện thời tiết cụ thể ở giai đoạn đầu đóng rắn của bê tông.

Từ khóa:

bê tông tự lèn; phủ ni lông; bảo dưỡng; mất nước bê tông; biến dạng mềm.
Cambios en la organización del trabajo tradicional: Conflictos y actores laborales.
Authors: Lucena Héctor
Published: November 2019

Este articulo forma parte de una linea de investigacion mas general que se ocupa de analizar las transformaciones en las Relaciones de Trabajo. El presente documento centra su atencion en los cambios que experimenta la Organizacion del Trabajo y como ellos repercuten en la conflictividad laboral. Se parte de reconocer que la relacion capital-trabajo es de naturaleza conflictiva, pero que los mecanismos de convivencia entre las partes y todo el marco regulatorio, permiten y facilitan el desenvolvimiento y la convivencia productiva. Sin embargo, los cambios en la Organizacion del Trabajo que reducen la fuerza de trabajo y lesionan conquistas historicas de los trabajadores, estimulan el desarrollo de conflictos colectivos, los que materializan en tanto existan constituidos los actores laborales. En el proceso de investigacion seguido en esta linea, se revisa la literatura pertinente, se analizan casos de la realidad laboral venezolana reciente via hemeroteca y entrevistas, privilegiandose la huelga de Sidor en el 2004. Se concluye, destacando que los cambios que paulatinamente se emprenden desde la empresa para modificar la Organizacion del Trabajo, erosionan la capacidad de respuesta de los actores laborales representativos de los trabajadores.
Política de fomento a la economía social en la gobernación del Estado Mérida
Authors: Fuenmayor Nila Del Carmen
Published: November 2019

Con la descentralización político-territorial iniciada en 1989 en Venezuela, las Gobernaciones asumen tareas que antes no realizaban, entre éstas se encuentran las de promoción de la economía social. El propósito de este trabajo es explorar la política de economía social en la Gobernación del Estado Mérida. La metodología consistió en el análisis documental y entrevistas abiertas a los funcionarios de la gobernación. Alguno de los resultados dan cuenta de: a) existencia de una propuesta de economía social del gobierno nacional, que constituye un avance importante en materia de justicia social e inclusión de grandes sectores de la sociedad, b) la gobernación ha creado formalmente una política de fomento a la economía social coherente con la nacional. Se concluye que la propuesta de economía social del gobierno de Chávez al ser aprovechada desde los niveles subnacionales de gobierno puede contribuir al avance de la construcción de un modelo de desarrollo alternativo.
Comportamiento de la rentabilidad de la banca venezolana
Authors: Bracho Yajaira , González María , ílvarez Anaís
Published: November 2019

El objetivo de este artículo es comparar el comportamiento de la rentabilidad de la banca comercial y universal venezolana antes y después de los procesos de fusiones, en el período 1995-1999. Para ello se empleó un tipo de estudio descriptivo. La metodología aplicada consistió en el análisis del material documental emitido por la Superintendencia de Bancos. Los resultados obtenidos son los siguientes: La utilidad y los ingresos financieros han sido en promedio menores después de la fusión, el margen financiero observó un ligero aumento. Por lo que se concluye que la rentabilidad en la banca comercial y universal no ha incrementado de manera significativa los rubros generadores de ingresos.
Sistema administrativo de capacitación: Caso municipio de Medellín-Colombia
Authors: Barrera Restrepo Efrén
Published: November 2019

El presente trabajo se deriva de la investigación realizada por el Centro de Investigaciones y Consultorías Administrativas-C.I.C.A, de la Universidad de Antioquia para el Municipio de Medellín, bajo la dirección del autor. Uno de los objetivos era llegar a plantear un sistema administrativo para la capacitación en el Municipio de Medellín, Colombia. En este artículo, se encuentran los elementos esenciales y básicos para enrutar y fijar las políticas de la capacitación; están disponibles los mecanismos de planeación y los sistemas de administración, de ellos se pueden extraer documentos vitales de la administración municipal en cuanto a la capacitación, tales como: organización y estructura de la unidad, operacionalidad, reglamentos y estatutos de la misma materia.
Iniciativas estratégicas contra la piratería del software
Authors: Rodrígues Gladys Stella
Published: November 2019

La gerencia de los bienes intelectuales es una tarea imperativa en esta “era tecnológica”, y el software, como producto del intelecto y vinculado con la técnica, exige una estrategia de protección alterna, a los fines de estimular el desarrollo en esta área. El artículo comprende un análisis del principal flagelo que atenta contra el software en la actualidad, como lo es la piratería, por lo que se precisan sus modalidades, sus condiciones, efectos, el comportamiento de las autoridades del software en América Latina, las estrategias para combatirlo. Se rescata, discute y concluye con un conjunto de alternativas para disminuirlo.
Capacitación y evaluación del desempeño en la reforma educativa en Canadá
Authors: Osorio de Parra Nelly
Published: November 2019

Este articulo tiene como objetivos: analizar los avances acerca de la capacitación de los maestros de educación primaria, con base en la evaluación de su desempeño, que se llevan adelante en Canadá, en el marco de la reforma educativa que se está realizando en ese país. Se estudian los documentos que fundamentan la Reforma Educativa, políticas de evaluación del desempeño y capacitación de los maestros de primaria en provincias representativas del carácter bicultural de esta nación: Ontario y Quebec, así como experiencias significativas desarrolladas por universidades canadienses en esta área. Los resultados indican que en ambas provincias se está llevando adelante un proceso profundo de reforma educativa en el nivel de Educación Primaría, en el cual la capacitación docente adquiere un importante papel, para garantizar el mejoramiento de la calidad de la educación. Se encontró que se privilegia la evaluación participativa del desempeño: 1) por parte de los propios docentes mediante la autoevaluación, 2) representantes de la comunidad a la cual sirve cada escuela en las Juntas Escolares y 3) los Directores de cada plantel como gerentes de la escuela. Las Universidades asumen un importante papel en la detección y evaluación de necesidades de capacitación docente y en las acciones para llenar esas necesidades a la luz de las reformas, lo cual se concreta en los programas para maestros en servicio que ofrecen en coordinación con los entes involucrados y gerentes del proceso educativo.
Líderes para el próximo siglo
Authors: Carrasco Juan
Published: November 2019

Conocer las nuevas fuentes de poder de un líder así como las habilidades requeridas para afrontar los cambios tecnológicos, organizacionales y humanos que inevitablemente traerá consigo el siglo XXI, es de suma importancia para aquellas organizaciones que deseen afrontar exitosamente el nuevo milenio. El objetivo de este artículo es presentar una definición contemporánea de liderazgo, así como las nuevas fuentes de poder y habilidades requeridas por los líderes para enfrentar los retos del siglo XXI según Luigi Valdes en su libro “Conocimiento es futuro”. Del análisis bibliográfico realizado se deduce que algunas de las nuevas fuentes de poder del líder para el siglo XXI son: estructuración y maximización del conocimiento; uso eficiente de la información; conexiones sociales y comunicaciones. Adicionalmente, las nuevas habilidades para estos líderes son: habilidad para transferir la pertenencia de la visión, habilidad de formar seguidores, la habilidad de negociación, la habilidad para generar cambios y la habilidad de facultar.
Globalización y relaciones laborales
Authors: Ermida Uriarte Oscar
Published: November 2019

El presente ensayo discute la globalización y su contexto, con énfasis en el desinterés por el mercado interno, la limitación del poder estatal para gobernar las variables económicas y el predominio de ideologías que no privilegian al factor trabajo, los cuales constituyen dramas para los trabajadores. En este marco, se analiza el cuestionamiento que sufre el sistema tradicional de relaciones laborales, con el objetivo de abaratar el costo del trabajo y sobre esta base garantizar la competitividad. Para ello la práctica gerencial va delineando un modelo posmoderno de relaciones laborales cuyas características serían: descentramiento del trabajo, segmentación de la mano de obra, inestabilidad en el empleo, individualización de las relaciones de trabajo y como resultado de todo lo anterior, abaratamiento del costo del trabajo. El análisis de las implicaciones de los rasgos del paradigma posmoderno obligan a iniciar la discusión de un eventual modelo alternativo de relaciones de trabajo, que considere el carácter internacional de las mismas y por lo tanto de sus actores, así como la necesidad de profundizar la regulación internacional.
La educación antes y después de Internet
Authors: Kliksberg Naum
Published: November 2019

En este ensayo se discuten los alcances y limitaciones que tienen que ver con el potencial de INTERNET en Educación vinculados con los modelos de educación, “memorística” y el modelo democrático que supone el desarrollo del “pensar creativo”. Se considera que para alcanzar un (adecuado) desarrollo se hace necesario utilizar métodos de enseñanza-aprendizaje que le permitan al alumno alcanzar un nivel de elaboración creativa de la información, para lo cual el INTERNET puede convertirse en una herramienta útil.
Innovación en salud: Atención primaria con participación de la comunidad en Punta Indio, Argentina
Authors: Fernández Marcela Indiana
Published: November 2019

En este artículo se expone la experiencia del Programa de Salud del Municipio de Punta Indio en Argentina, que está en ejecución desde hace cuatro años, porque permite dar cuenta de elementos que se consideran innovadores con respecto a la atención primaria por el componente que reviste la participación de la comunidad, como elemento movilizador de las normas prácticas de gestión y la incorporación de servicios que descansan en un recurso humano adecuadamente capacitador y que ha sido preparado para el trabajo en equipo. Con ello se demuestra que cuando las propuestas en salud surgen del trabajo conjunto de la comunidad con equipos técnicos especializados y los líderes políticos interesados en el tema de la atención de la salud, los resultados que se alcanzan son óptimos.
Reconversión productiva y capacitación del personal en el sector lácteo en Argentina
Authors: Pujol Andrea
Published: November 2019

El artículo presenta algunos desarrollos y conclusiones acerca de la vinculación existente entre los desafíos comerciales y productivos que enfrentan las empresas y las políticas y acciones de capacitación que implementan, La información surge de un estudio descriptivo, de corte cualitativo, sobre siete empresas del sector lácteo argentino, que incluyó un estudio en profundidad de tres de las unidades productivas observadas, El propósito del estudio consistió en analizar las características que adquiere la capacitación del personal en tales empresas, En el desarrollo se pudo constatar que la implementación de sistemas de calidad y la innovación tecnológica constituyen los principales factores impulsores de acciones de capacitación, aún cuando no siempre derivan en el desarrollo de políticas a largo plazo, En algunos procesos de reconversión la capacitación se instala como valor de la cultura y en otros solo adquiere un carácter instrumental y contingente, llegando a considerársele más como un costo que como una inversión, La gestión de las innovaciones produce a su vez un impacto importante en la división social del trabajo yen la composición demográfica de las empresas, dando origen a variaciones significativas en cuanto a la edad, el nivel educativo de ingreso y la calificación del personal.
Necesidad de equilibrio fiscal entre transferencias intergubernamentales y competencias tributarias de los estados en Venezuela
Authors: Fuenmayor Jennifer
Published: November 2019

Este artículo intenta analizar la estructura de los ingresos de los estados en Venezuela para el período comprendido 1989-1999, además de examinar la Constitución de 1999 en materia de ingresos para los estados. Para ello se realizó una investigación de carácter descriptivo, utilizándose como fuente principal para dicho estudio las estadísticas de las finanzas públicas, además de la normativa jurídica respectiva, así como también la consulta bibliográfica con la finalidad de extraer la información documental. Los resultados revelan que los estados dependen altamente de las transferencias intergubernamentales. No obstante, la fuente principal de financiamiento de los estados continúa siendo el Situado Constitucional, por lo que la estructura de financiamiento de los estados registra un pronunciado sesgo hacia estas transferencias en perjuicio de la generación de ingresos propios. En este sentido se plantea que se deben ceder a éstos ciertos tributos de mayor impacto fiscal y, recaudatorio, pensando también en la figura de la coparticipación tributaria entre el Poder Nacional y los estados.
Información para toma de decisiones en un ente público de financiamiento a la pequeña industria en Venezuela
Authors: Leal Morantes Miraidy , Gamboa Cáceres Teresa , Briceño Quintero María
Published: November 2019

Este artículo presenta un estudio de caso de los informes generados en un organismo público de financiamiento, específicamente el Fondo Rotatorio para el Financiamiento y Desarrollo de la Artesanía, Pequeña y Mediana Industria del Estado Zulia (FONFIDEZ) en Venezuela. A partir de la reflexión teórica sobre las posibilidades y limitaciones de la información contable para la toma de decisiones, se analizan las necesidades de información de los diferentes niveles decisorios y los informes producidos por el sistema contable del Fondo, a fin de determinar su utilidad para satisfacer las necesidades gerenciales en función de la toma de decisiones. Los resultados evidencian que el sistema contable analizado presenta limitaciones para generar información gerencial pertinente, por cuanto: no es oportuna, los informes están sobrecargados, la información útil está y dispersa, los datos de diversas fuentes sobre el mismo asunto no coinciden. Se concluye que el sistema debe adaptarse a los requerimientos de información de un organismo para responder a las necesidades de financiamiento de las pequeñas y medianas industrias en función de potenciar el desarrollo económico en un entorno, globalizado e influenciado por los cambios en la tecnología de información; estos cambios suceden a gran velocidad e inciden en las organizaciones públicas y privadas, impulsando procesos como la reingeniería y la reestructuración, que reducen las oportunidades laborales para contadores.
Gestión de calidad y su dimensión ético competitiva en la pequeña y mediana empresa metalmecánica de la región zuliana
Authors: Ferrer Juliana , Vazquéz José Luis , Clemenza Caterina , Pérez Rosario
Published: November 2019

Este artículo tiene el propósito de estudiar las iniciativas que en materia de calidad y dimensión ético-competitiva, son asumidas por la pequeña y mediana empresa metalmecánica zuliana, y explorar además sus posibilidades de mejora y propuestas para estimular el crecimiento. Se aplicó una entrevista estructurada a 23 gerentes de empresas pequeñas y 13 de empresas medianas, ubicadas en el estado Zulia, utilizando muestreo estratificado con afijación proporcional. Los resultados de investigación muestran que las empresas no presentan una instalación formal del modelo de calidad de gestión, sólo elementos relacionados con la confiabilidad y apego a especificaciones, elementos del sistema que son generados por factores externos a la organización, representados ante todo por las exigencias formales asumidas por la actividad petrolera, su principal cliente. Además, en su mayoría no cuentan con herramientas estratégicas escritas que sirvan de guía para su desarrollo futuro, situación que aunada a la limitada internalización de valores éticos-competitivos representados por calidad, excelencia, confiabilidad, entre otros; generan escasas posibilidades para incorporarse de manera adecuada a una labor sinérgica, en función del crecimiento del sector. Se concluye que es necesario adelantar acciones de mejora dentro del sector estudiado, compatibles con el modo de vida de cada estrato en particular; lo que incluye entender sus formas de organización, desarrollar propuestas de cambio desde cada empresa, y en todas ellas, para que en conjunto puedan superar sus debilidades, y poder buscar formas estratégicas de convivencia que garanticen su perpetuidad dentro del sector.
La política social en situaciones de crisis generalizada e incertidumbre en Venezuela
Authors: Gutiérrez Briceño Thais
Published: November 2019

En el presente trabajo se realiza un análisis de la política social implantada en Venezuela desde 1989, en el marco de los procesos de ajuste estructural, con el objetivo de establecer la relación política social-legitimidad. Se definen dos sub-períodos, a los efectos identificados: 1989-1998 y 1999-2001. Estos corresponden, respectivamente, con la profundización de la situación de crisis en el país y la redefinición que se registra en las orientaciones de la política social y económica, a partir de la aplicación de las políticas de tendencia neoliberal; y, con las acciones sociales que se desarrollan actualmente como parte de la construcción del nuevo proyecto de país, denominado V República. Se concluye que en ambos períodos la política social está desvinculada de una estrategia de desarrollo a mediano y largo plazo y, mantiene un carácter coyuntural, compensatorio y focalizado.
La Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad de los Andes y su relación con la Pequeña y Mediana Industria Merideña
Authors: Rincón de Parra Haydeé Cecilia
Published: November 2019

La Universidad y el sector productivo, especificamente el sector de la Pequeña y Mediana Industria, tienen mucho en comun, ambos contribuyen con el desarrollo economico y social, con la generacion de empleos y con el bienestar general de la poblacion. Con el presente trabajo se tiene como proposito determinar el alcance y potencialidad de la relacion la Facultad de Ciencias Economicas y Sociales de la Universidad de los Andes con la Pequeña y Mediana Industria del Estado Merida, en lo que respecta a la prestacion de servicios en materia de asesoria y asistencia tecnico- administrativa y gerencial. La investigacion corresponde a un estudio exploratorio-descriptivo. Se aplico como instrumento un cuestionario con preguntas cerradas y de eleccion multiple, y dos preguntas abiertas para recoger sugerencias y comentarios; a un grupo de profesores de la Facultad, y a ungrupo de representantes de algunas empresas, previamente seleccionadas. Los resultados revelan que no existe una relacion efectiva (estable, coherente y provechosa) entre los dos sectores estudiados, sin embargo, existe disposicion tanto de los empresarios, como de los docentes para institucionalizar una relacion provechosa para ambos sectores.
Globalización y gestión de los riesgos del trabajo en el MERCOSUR.
Authors: Silva María Alejandra
Published: November 2019

El trabajo tiene como objeto realizar un estudio de la gestión de los riesgos en empresas donde se presume que los trabajadores exponen más su vida y su salud. En este caso el área investigada es la de empresas de la construcción radicadas en ciudades del MERCOSUR: Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay. Se analizó cada sistema de cobertura de los riesgos del trabajo y se determinó los modos de gestión que poseen las empresas de dichas ciudades en cuanto a los riesgos en la obra, en el marco de los nuevos elementos jurídicos de la globalización de la producción. Esta investigación se hizo a través del uso de los aportes bibliográficos, la técnica de observación directa en las obras, las entrevistas a informantes calificados y las encuestas semi-estructuradas a los trabajadores. Los resultados alertan sobre un crecimiento de la población que carece de cobertura de los riesgos del trabajo, que afecta principalmente a la Argentina y Paraguay, pero a su vez, constituyen retos fundamentales para la gestión preventiva de los riesgos en todas las instancias de una obra: idea, proyecto, ejecución y post-obra como se intenta en algunos sitios de Brasil. Concluyéndose que se hace necesario retomar y profundizar la noción de salud globalizada a fin de evitar la exportación de los riesgos que perjudica a quienes poseen la legislación y los sistemas políticos y administrativo débiles. Además se debe tender a la sustitución del paradigma “expost” que considera a los accidentes y las enfermedades a partir de las consecuencias o secuelas perjudiciales; por el enfoque preventivo; “ex-ante”; que vincula a tal dolencia o a tal evento nocivo con el conjunto de condiciones de trabajo, consideradas globalmente, con la finalidad de que se tomen todos los recaudos para evitar que se afecte la salud física, mental o social del trabajador.
Las relaciones laborales vistas a través de la teoría de las opciones estratégicas de los actores
Authors: López Pino Carmen Marina
Published: November 2019

El presente articulo desentrana el marco analitico de la teoria de las Opciones Estrategicas de los Actoresr, propuesta teorica del equipo del M.I.T. (Massachussets Institute of Tecnology) para la explicacion y comprension de las relaciones laborales. Para lo cual aborda primero el enfoque de Dunlop, enfoque del que parte este grupo, y segundo, los conceptos basicos de este marco analitico como son: estrategia, instituciones y entorno. Finalmente, se destaca algunas de sus falencias, y se concluye que, no obstante los vacios encontrados en las investigaciones del equipo del M.I.T., el marco analitico propuesto por este grupo es un instrumento adecuado, tanto teorico como metodologico, para abordar las relaciones laborales, y deberia ser considerado en mas investigaciones para contribuir con ello a la formulacion de una teoria de las relaciones laborales mas solida y fundamentada.
Análisis al discurso sobre la política nacional de vivienda en Venezuela
Authors: Salcedo A Héctor J , Molero de Cabeza Lourdes
Published: November 2019

El trabajo presenta los resultados del analisis de un documento denominado Politica Nacional de Vivienda y Ley de Politica Habitacional, publicado por el Consejo Nacional de la Vivienda en el año 2000. El analisis del discurso se baso en los postulados teoricos de Van Dijk (1998), de Charaudeau (1992) y en los resultados de diferentes investigaciones de Molero (1998, 2001, 2002). Metodologicamente se abordo el nivel referencial, el logico conceptual y el del discurso, alcanzando una interpretacion bajo el enfoque semanticopragmatico. El analisis permitio observar como el discurso de algunos organismos publicos venezolanos construye su imagen institucional con una valoracion positiva y como representa las politicas de los gobiernos anteriores con una imagen negativa. El discurso se basa en un esquema binario que contrapone lo viejo (los cuarenta años de bipartidismo) y lo nuevo (el gobierno electo en 1998), lo cual permite constatar por otra parte, que los mensajes del presidente Hugo Chavez han marcado los discursos institucionales del estado venezolano, desde su llegada al poder.
Factores de cambio en los sistemas de información del sector bancario
Authors: Peña Dionnys , Aguilar María Estela , Belloso Nora , Parra Jorge L
Published: November 2019

El negocio bancario ha enfrentado grandes presiones provenientes de un entorno globalizado y tecnificado que le han obligado a transformar sus sistemas de informacion (SI). El objetivo de esta investigacion es caracterizar los factores especificos que han impulsado los cambios en los SI del sector bancario ademas de precisar cuales han sido estos cambios. Para los fines del estudio, se ejecuto una investigacion documental, que paso por la revision de fuentes de informacion como: paginas web, textos y revistas especializadas sobre dos variables fundamentales: sistema bancario y sistemas de informacion. Con ello se logro identificar y caracterizar a la globalizacion, la desintermediacion y desregulacion, la reorganizacion bancaria, la innovacion financiera, la competitividad y el desarrollo tecnologico; como los mas importantes factores que han propiciado cambios trascendentales en los SI de la banca a nivel internacional. Se concluye que la globalizacion ha sido el macro factor desencadenante de otros factores y cambios generales en las plataformas y alcances de los SI, mientras que el resto de los factores han propiciado la agregacion de valor a los productos y servicios que se ofrecen, ventajas de interactividad e intercambio de informacion con el cliente, conexiones interbancarias cooperativas, actualizaciones constantes, entre otros cambios fundamentales en los sistemas de informacion.
La ética importa.
Authors: Kliksberg Bernardo
Published: November 2019

La etica se ha convertido en una referencia obligada en las decisiones sobre los principios que deben guiar las acciones. Si bien se reconoce la importancia de la discusion teorica se debe pasar a visualizar y comprender los efectos practicos que encierra la aceptacion de los valores eticos para posibilitar el Desarrollo Humano. Se plantea que deben ser rescatados los valores anticorrupcion para generar una gestion publica y privada acorde con las prioridades que tiene America Latina. A los efectos, la educacion se constituye en un instrumento en un instrumento valioso para estimular en los jovenes un comportamiento responsable, consono con la resolucion de los conflictos mas apremiantes que vive la humanidad.
Reflexiones sobre globalización y reformas del Estado.
Authors: Calderón Ortiz Gilberto
Published: November 2019

La globalizacion ha impactado a la sociedad en todos los ordenes. El proposito de este trabajo es realizar un analisis critico a la relacion entre globalizacion y reforma del Estado. Los resultados dan cuenta de: 1) Sujeto a los dictados de la economia mundial el Estado lleva a cabo reformas que le permiten adecuar su quehacer, 2) Con la globalizacion los actuales sujetos protagonicos de la historia son los grandes conglomerados economicos, 3) Las instituciones financieras internacionales como el Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional son los impulsores de los cambios que debe hacer el aparato de Estado, su objetivo es mantener y/o profundizar las condiciones que demanda (y que en general son satisfechas), el proceso de acumulacion de capital, 4) En contrapartida el Estado reduce su participacion en la atencion a los problemas sociales, los cuales tienden a profundizarse, 5) Paradojicamente al impulsar la vigencia de la democracia, el capitalismo no puede evitar que por esta via arriben gobiernos que empiezan a administrar la cosa publica para disminuir las crecientes desigualdades que trae consigo e mercado. Se concluye que el sistema no resuelve la contradiccion entre libertad politica con restriccion economica para los mas, pero las posibilidades estan abiertas, solo que se requiere que la sociedad mundial como conjunto avance e impulse a aquellas sociedades que se resisten a la exclusion de sus mayorias a sostener su lucha para generalizar en aquellas que tienen manifestaciones aisladas, a que amplien las bases sociales que exigen participacion en las ventajas de la globalizacion.
Estilo de gerencia de tecnología en unidades internacionales de producción radiofónica infantil
Authors: Petit Torres Elsa Emilia
Published: November 2019

En el presente articulo se identifican las principales caracteristicas del estilo de gerencia de tecnologia en unidades internacionales de produccion radiofonica infantil. La estrategia de investigacion es cualitativa basada en el metodo estudio de casos, en dos fases: exploratoria y descriptiva, conforme al proceso dialectico propuesto por Martinez (1996). Los casos seleccionados fueron: La Chacamota de Mexico, Colorin Color Radio de Colombia, Radio Lollipop de Inglaterra y Radio Tic-Tac de Estados Unidos. El estilo de gerencia de tecnologia en unidades internacionales de produccion radiofonica infantil se caracteriza por: combinar capacidades internas y externas, implementar nuevas tecnologias, diversificar la cartera de productos, gestionar informacion y recursos y transmitir y vender el servicio a traves de internet, gestionar redes de informacion y accion. En conclusion, la gerencia de tecnologia en la produccion internacional de radio para niños se orienta sistematicamente a la innovacion en producto, por medio de la estrategia para desarrollar competitividad basada en la integracion de las capacidades dinamicas de la organizacion. Esta investigacion constituye una base de datos util para futuras investigaciones de mayor complejidad y profundidad referidas a la gerencia de tecnologia en la produccion radiofonica infantil de cualquier pais en el mundo.
Some Health Risks to Firefighters
Authors: Mikula Branko , Jenčová Edina , Vajdová Iveta , Blaško Daniel
Published: November 2019

Firefighters face unique occupational health risks caused by a specific nature of their work.  They consistently operate in rough work environment with excessive heat, dense smoke, emotionally demanding situations, extreme physical challenges and toxic chemicals. This paper aimed to investigate working conditions and mental health of firefighters.  The paper has four main parts. The first part reports about main risks to firefighter’s health. The next part is dealing with the posttraumatic stress disorder.  The study is mentioning predictors of psychological distress and aspects of firefighters health prevention. The final part of the paper is dedicated to outcomes of firefighters mental health research. The main objective of firefighters work is to save lives, extinguish fire and property protection.
A légierő tűztámogatási feladatai
Authors: Réz Levente
Published: November 2019

A légierő az összhaderőnemi műveletekben részt vesz a szárazföldi csapatok tűztámogatásában, végrehajtja a légi szállítási-, a fontosabb objektumok és csapat csoportosítások oltalmazási-, továbbá a légi kutató-mentő feladatokat.  Cikkemben bemutatom a légierő tűztámogatási feladatait szabályzó okmányrendszert, az alkalmazható repülő eszközök és fegyverrendszereken harcászat-technikai jellemzőin keresztül ismertetem a hazai harcászati repülő- illetve helikopteres erők által biztosított tűztámogatási lehetőségeket, valamint azok tervezésének és koordinálásának kérdéseit.