bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
دور قدرات التخطيط الاستراتيجي الديناميكي في تعزيز نموذج الأعمال القائم على الإبداع
Authors: لاوند لينا ميخائيل , الداؤد ألـفـن ناظر ججو
Published: June 2024

سعى البحث الحالي إلى تحديد طبيعة علاقة الارتباط والأثر بين قدرات التخطيط الاستراتيجي الديناميكي ونموذج الأعمال القائم على الإبداع في عينــة مـن المصارف الأهـليـة في أقليم كُردستان العــراق. تم إعتماد المنطق الاستدلالي لإجراء هذا البحث؛ ولتحقيق هدفه، تم صياغة فرضيتين رئيستين مفادهما وجود عـلاقـة إرتبـاط معنـوية بين قدرات التخطيـط الاسـتراتيجي الديناميكي ونموذج الأعمال القائم على الإبداع؛ ووجود أثر معنوي لقدرات الخطيط الاستراتيجي الديناميكي في نموذج الأعمال القائم على الإبداع. وتم اختبار صحة الفرضيات من خلال إعداد استمـارة استبانة وزعَت على عينة عشوائية تمثلت بالقيادات الإدارية في الــمصارف الأهـلية العاملة في محافظات إقليم كُردستان العــراق. وقد تم الحصول على (51) استـبانة صـالحة للتحليــل، والتي تم تحليلها من خلال مجموعة من الأساليب الاحصائية بالإعتماد على بَرنامج (SPSS V26).
قياس العلاقة التبادلية بين السياسة المالية وسعر الصرف في العراق للمدة (1990-2019)
Authors: الشمري مايح شبيب الشمري , الشمري حمد شنان
Published: June 2024

إن السياسة المالية تتميز بأنها ذات تأثير كبير على النشاط الاقتصادي, حيث تعد ذات علاقات متشابكة مع بقية السياسات الاقتصادية الأخرى, أما سعر الصرف فلا يقل أهمية عن السياسة المالية في التأثير على السياسات الأخرى حيث يؤثر في المتغيرات الاقتصادية الكلية, كما إن هناك علاقات تبادلية كثيرة ومتشابكة بين السياسات الاقتصادية ومن ضمنها العلاقة التبادلية بين السياسة المالية وسعر الصرف. وتناول البحث قياس العلاقة التبادلية بين السياسة المالية وسعر الصرف في العراق خلال المدة (1990-2019), وارتبطت مشكلة البحث بطبيعة الظروف السياسية والاقتصادية والمشاكل التي مر بها الاقتصاد العراقي, حيث نتج عنها زيادة هائلة بالإيرادات العامة وارتفاع معدلات التضخم بسبب زيادة النفقات العامة والعجز المستمر بالموازنة العامة وانهيار سعر صرف الدينار العراقي خاصة في حقبة التسعينات, فقد القت بضلالها على كل مفاصل الاقتصاد العراقي ولم تؤدِ إلى تحقيق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية المخطط لها.
تقييم كفاءة الاداء للشركة العامة للمنتجات المطاطية والاطارات ....مصنع بابل انموذجا
Authors: الياسري احمد جاسم جبار , جاسم فاروق هاني
Published: June 2024

المستخلص
يلعب القطاع الصناعي دوراً بارزاً في دعم الاقتصاد الوطني في الدول النامية والمتقدمة على حد سواء اذ لابد من تطويره اذا ما ارادت دولة ما الارتقاء الى مصاف الدول المزدهرة اقتصادياً، والعراق من الدول التي مرت بظروف استثنائية القت بظلالها المظلمة على مرافق عدة منها القطاع الصناعي سواء قبل عام 2003 ام بعده بالرغم من توافر الامكانات المادية وتحسن الظروف السياسية التي كان من الاجدر استثمارها بشكل يصب في مصلحة الصناعات الوطنية بشكل خاص واقتصاد البلد بشكل عام .
واذا ما نظرنا عن كثب الى احد محاور القطاع الصناعي وهي الصناعات التحويلية نجد انها عانت كذلك من مشكلات عدة وبكافة تشكيلاتها ومن ضمنها الشركة العامة للصناعات المطاطية والاطارات. هذه المشكلات كانت نتيجة حتمية لما مر به البلد خلال العقود المنصرمة من عدم استقرار الجانب السياسي والحصار الاقتصادي الذي فرض على العراق ليصل الى السياسات العشوائية وانعدام رؤية اقتصادية منطقية تهدف الى النهوض بواقع الصناعات المختلفة التي ممكن ان تكون احد اهم اسباب ازدهار العراق اقتصادياً لما يتمتع بع من مقومات تجعله الافضل من بين دول المنطقة مما ساهم في اضعاف فاعلية هذه الصناعات وضعف انتاجيتها وعدم قدرتها على المنافسة في السوق المحلية .
 لذا فقد جاءت هذه الدراسة بفرضية مفادها ان الشركة العامة للصناعات المطاطية والاطارات مع ما تتمتع به مميزات عانت من انخفاض حاد في مستوى الانتاج والايرادات وان التقييم المالي والاقتصادي وفق معايير محددة سوف يساعد على تسليط الضوء على الاسباب التي اوصلت الشركة الى هذه المستويات المتدنية من الانتاج . اما ما تهدف اليه الدراسة فهو تطبيق تلك المعايير على بيانات الشركة لتبيان مواضع الخلل والانحرافات التي من الممكن تجاوزها والنهوض بواقع الشركة والعودة بها الى سوق المنافسة.
واهم ما استنتجت الدراسة هو حاجة الشركة الى رؤية واضحة للسياسات الاقتصادية مع دعم حكومي جاد لكافة مفاصل الشركة والعمل باستراتيجية قادرة على النهوض بهذا القطاع الحيوي . وقد افضت الدراسة الى عدد من التوصيات التي تتناسب وامكانيات العراق المادية ومتطلبات المرحلة، والتي من الممكن ان تساهم في رفع كفاءة الشركة وزيادة نسبة مساهمتها في القطاع الصناعي في العراق وبما يحقق النمو الاقتصادي.
دراسة تحليلية للمؤشرات المصرفية في العراق للمدة (2003-2018)
Authors: خضير ليلى بديوي , عبد الزهرة فاطمة قاسم
Published: June 2024

المستخلص
يعاني القطاع المصرفي في العراق من مشاكل هيكلية وتنظيمية, فضلاً عن مخاطر السوق, بسبب عدم استقرار البيئة الاستثمارية, مما افضى إلى عدم تطوره بالشكل المطلوب وضعف ارتباطه بالمنظومة المصرفية العالمية, وما يدل على ذلك هو ان (80)% من السكان في العراق لا يمتلكون حساب مصرفية, مما يؤكد انخفاض الوعي المصرفي لدى الأفراد,إذ إن الكثافة المصرفية في العراق قد بلغ معدلها قرابة (44915) الف شخص لكل مصرف, في الوقت الذي يلاحظ فيه المعدل المعياري للكثافة المصرفية(4000) شخص لكل مصرف, الامر الذي يؤكد ضعف تطور عمل المؤشرات المصرفية للنهوض في الواقع التنموي, وما يعزز ضعف عمل المؤشرات المصرفية الظروف الأمنية التي يعيشها العراق, فضلاً عن مشكلة عدم تمكن قسم كبير من المقترضين من تسديد ديونهم بتواريخ استحقاقها, الامر الذي يربك عمل المصارف وينعكس سلباً على سيولتها, لذا توصي الباحثة الى بذل الجهود الحثيثة من قبل السلطات القائمة لإصلاح الواقع المصرفي وإعادة النظر في الهيكل التنظيمي وتشخيص المشاكل المالية والتشغيلية والرقابية واصدار اللوائح التنظيمية المناسبة من قبل البنك المركزي لتنظيم عمل المصارف الحكومية والخاصة وممارسة الرقابة, مع اعادة النظر بالقوانين ذات العلاقة وخصوصاً قانون المصارف مع توطيد العلاقات الدولية للمصارف العراقية .
عمليات إدارة المعرفة وتأثيرها في التميز التنظيمي دراسة تحليلية لآراء عدد من العاملين في دائرة عدل الديوانية
Authors: الحمدي فؤاد محمد حسين
Published: June 2024

المستخلص
الغرض من البحث الحالي هو معرفة تأثير عمليات ادارة المعرفة والمتمثلة بـ(توليد المعرفة، تشارك المعرفة، خزن المعرفة) التي تمتلكها المنظمة المبحوثة في التميز التنظيمي والمتمثلة بـ(التميز في القيادة، والتميز في الخدمة والابتكار، والتميز في المعرفة)، واعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات الضرورية واللازمة لتحقيق هدفها. اذ تم توزيع (50) استمارة لتحديد مستوى توافر عمليات ادارة المعرفة و التميز التنظيمي، وتم استرجاع (47) استمارة, وتبين الاستبانات الصالحة للتحليل هي (46)، فضلاً عن انه تم استعمال مجموعة من الاساليب الاحصائية متمثل بالوسط الحسابي الموزون، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط البسيط سبيرمان، ومعامل الانحدار البسيط والمتعدد. وأظهرت نتائج البحث وجود علاقة ارتباط موجبة ذات دلالة إحصائية بين متغيرات البحث المتمثلة بـ(عمليات ادارة المعرفة والتميز التنظيمي) للعينة المبحوثة، واظهر البحث وجود علاقة تأثير بين عمليات ادارة المعرفة والتميز التنظيمي للعينة المبحوثة.
العجز الوظيفي بوصفه متغير متوسط بين الفوضى التنظيمية والإساءة العاطفية دراسة تطبيقية لعينة من المستشفيات الحكومية في محافظة القادسية
Authors: الحكيم ليث علي يوسف , Bakhit كمال جابر حسين
Published: June 2024

المستخلص
الغرض: إن الغرض من هذا البحث هو التحري عن العلاقة بين الفوضى التنظيمية والعجز الوظيفي والإساءة العاطفية لعينة من المستشفيات الحكومية في محافظة القادسية.
التصميم / المنهجية: بالإعتماد على العينة الطبقية تم توزيع 200 إستبانة على أطباء يعملون في خمس مستشفيات تابعة لمحافظة القادسية، وتم الحصول فقط على 146 إستبانة صالحة للتحليل الإحصائي بمعدل إستجابة 73%، وتم تحليلها بواسطة برنامجي AMOS v.20 وSPSS v.20.
النتائج النظرية: أظهرت وجود فجوة معرفيه تتعلق بتحديد طبيعة العلاقة بين الفوضى التنظيمية والعجز الوظيفي والإساءة العاطفية.
النتائج العملية: أظهرت وجود نوعين من العلاقات بين متغيرات البحث، وهي ثلاث علاقات تأثير مباشرة بين (الفوضى التنظيمية والعجز الوظيفي والإساءة العاطفية)، وعلاقة تأثير واحدة غير مباشرة بين الفوضى التنظيمية والإساءة العاطفية عن طريق الدور المتوسط للعجز الوظيفي.
أهمية البحث: ندرة الدراسات التي اهتمت بتحديد طبيعة العلاقة بين الفوضى التنظيمية والعجز الوظيفي والإساءة العاطفية، ووجود مشكلة واقعية تؤثر بشكل كبير على أداء المستشفيات العراقية.
الحس الإستراتيجي وانعكاسه في معالجة الإشاعات السلبية في مكان العمل دراسة تحليلية لعينة من آراء ضباط مديرية الاعلام في وزارة الدفاع العراقية
Authors: العبادي هاشم فوزي , مخيف صلاح عبد المهدي
Published: June 2024

المستخلص
لغرض: الهدف من هذا البحث هو السعي إلى تحديد دور الحس الاستراتيجي في معالجة الشائعات السلبية في مكان العمل ، واقتراح آليات جديدة تهدف إلى التغلب على هذه الشائعات في المديرية قيد المناقشة ، والتوجه إلى مسارات لتحقيق حس استراتيجي على جميع المستويات. .
تصميم البحث: اشتمل البحث على تحليل نوعي للبيانات الخاصة بمديرية المعلومات بوزارة الدفاع قيد الدراسة ، وقد ضمت عينة البحث (99) ضابطاً في هذه المديرية. سعى البحث إلى اختبار عدد من الفرضيات المتعلقة بعلاقات التأثير بين متغيرات البحث المتمثلة في الحس الاستراتيجي والشائعات السلبية في مكان العمل. تمت معالجة البيانات بالطرق الإحصائية باستخدام برنامج (SPSS).
النتائج: نتائج التحليل الإحصائي للبيانات التي تم جمعها من خلال أداة الاستبيان المعدة لهذا الغرض ، بالإضافة إلى الاستنتاجات النظرية ، بما في ذلك قدرة المديرية على معالجة الإشاعات السلبية في مكان العمل من خلال الحس الاستراتيجي لأنشطة المديرية التي يتم تنفيذها من خلال تضافر جهود الضباط لإنجازها.
المساهمة/ القيمة: يساهم هذا البحث كمحاولة للمساهمة في الكشف عن دور الحس الاستراتيجي كأسلوب استشرافي حديث لإدارة المعلومات في وزارة الدفاع لتجنب الإشاعات السلبية في مكان العمل.
دور الإدارة الإلكترونية في تحقيق الإبداع التنظيمي- دراسة تحليلية في دائرة التقاعد والضمان الإجتماعي في محافظة بابل
Authors: إحسوني الميالي حاكم , عبد الكريم حسين شُبّر حسين
Published: June 2024

يهدف البحث إلى اختبار الادارة الالكترونية في المنظمة المبحوثة وهي (قسم تقاعد وضمان بابل)، والتعرف على مستوى تأثيرها في الابداع التنظيمي إذ تم دراسة الادارة الالكترونية المتمثلة في: عتاد الحاسوب, والبرمجيات, وشبكة الاتصال, وصُنَّاع المعرفة, واختبار وقياس مدى تأثيرها منفردة على الابداع التنظيمي بأبعاده المتمثلة في: القيادة والمنظمة, والعمليات والادوات, والافراد والمهارات, والثقافة والقيم.
لغرض اختبـار فرضيات البحث تم تطبيـق البحـث على عيـنة من الأفـراد العاملـين في (قسم ضمان بابل) للحصـول على المعلومـات المطلـوبة عن طريق الاستبانة التي أُعـدت لهـذا الغـرض، وقـد اعتمد الباحث بهدف الوصول إلى النتائج الكمية على برنامج (SPSS.V.25), وبرنامج الجودة العالمي (AMOS.V.25), لغرض التحليل الاحصائي وصولا إلى النتائج.
إذ كانت مشكلة البحث تتمثل باختبار وقياس تأثير الادارة الالكترونية في الابداع التنظيمي، ولغرض تحقيق البحث لأهدافه فقد تمَّ وضع فرضتي الارتباط والتأثير لهذا الغرض.
توصـل البحـث إلى مجموعـة من الاستنتاجات أهمهـا: ضرورة اهتمام إدارة المديرية بتجهيز المديرين بأجهزة حاسوب متطورة لغرض تسهيل انجاز الاعمال, الأمر الذي يُسهم في تطوير كوادر المديرية في عملية تركيب وتشغيل الأجهزة الإلكترونية.
دور أبعاد الشخصية المتعلمة ذاتياً في الحد من سلوكيات الهزيمة الذاتية (دراسة تحليلية لآراء عينة من طلبة الدراسات العليا في كلية الإدارة والإقتصاد – جامعة الكوفة)
Authors: العيساوي حسن غافل جواد , كريم محمد باسم
Published: June 2024

يتمثل الهدف الرئيس لهذا البحث في إستكشاف علاقة التأثير بين متغيرين رئيسيين هما: (الشخصية المتعلمة ذاتياً وسلوكيات الهزيمة الذاتية)، وذلك عبر إستطلاع آراء عدد من طلبة الدراسات العليا في كلية الإدارة والإقتصاد/جامعة الكوفة، ومن أجل ضمان تمثيل المجتمع قيد البحث الذي بلغ (89)طالب تمثيلاً دقيقاً، إستخدم الباحثان أسلوب العينة العشوائية البسيطة ووزعا الإستبانة على جميع أفراد المجتمع، وبعد فرز الإستبانات وتدقيقها بلغ عدد الإستبانات الصالحة للتحليل الإحصائي (82) إستبانة، من عدد الإستبانات المسترجعة البالغ عددها (84) إستبانة. وإن التحليل الإحصائي للبيانات، التي تم جمعها جرى بإستعمال برنامجSPSS v.24. ولقد أظهرت النتائج وجود تأثير مباشر ومعنوي لأبعاد الشخصية المتعلمة ذاتياً في سلوكيات الهزيمة الذاتية. وإن النتائج التي توصل لها البحث الحالي تُعد وعلى حد علم الباحثين محاولة أولى في سياق تقليص أو ردم الفجوة المعرفية بين متغيري الشخصية المتعلمة ذاتياً وسلوكيات الهزيمة الذاتية، كما إنهما يدعوان الباحثين إلى إجراء المزيد من الدراسات والبحوث من ضمن نطاق المتغيرات آنفة الذكر في البيئة التنظيميَّة العراقية أو بيئات تنظيمية في دول أخرى.
القيادة الحكيمة وتأثيرها في الاستدامة الاستراتيجية
Authors: م. م. محمد حسن صاحب الطاهر  , م. م. عدنان رحيم حمود
Published: June 2024

المستخلص
تهدف الدراسة للتعرف على طبيعة العلاقة بين القيادة الحكيمة وتأثيرها في الاستدامة الاستراتيجية. وركز الباحثان مشكلة الدراسة بطرح التساؤل الاتي هل ان للقيادة الحكيمة تأثير في تعزيز الاستدامة الاستراتيجية؟
تتعاظم أهمية الدراسة من خلال تسليطها الضوء على متغيرات ذات أهمية بالغة في مطلع القرن الحادي والعشرين والذي باتت الاستدامة الاستراتيجية تأخذ حيزاً كبير وفي كافة جوانب الحياة الاجتماعية والاقتصادية والبيئية، فضلا عن التوجهات الإدارية الرامية الى إيجاد قيادة متخصص تواكب ذلك التطلع. اذ تعد دراسة تلك المتغيرات القيادة الحكيمة والاستدامة الاستراتيجية وعلى الرغم من كونها محل اهتمام الكثير من الباحثين بحاجة الى المزيد من التركيز من قبل الباحثين والمهتمين في هذا الشأن. ولتحقيق هدف الدراسة اعتمد الباحث على الاستبانة بوصفها أداة الدراسة الرئيسة لجمع البيانات والتي تضمنت 26 سؤال توزعت بين 15 سؤال خاص بالقيادة الحكيمة، 11 سؤال أختص بالاستدامة الاستراتيجية.
أستهدفه الدراسة مديرية بيئة في محافظة النجف الاشرف احدى تشكيلات وزارة الصحة مجتمعاً للدراسة وكانت العينة فيها قد بلغت (75) فردا بأسلوب العينة العمدية مهندس ومعاون مهندس بنسبة استجابة حققت (92%)، وتم تحليلها بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS وSMART PLS وخرجت الدراسة بعدة استنتاجات كان أهمها هو وجود علاقة تأثير مباشر موجب ومعنوي بين القيادة الحكيمة والاستدامة الاستراتيجية. ويعتقد الباحثان ان متغيرات الدراسة بحاجة الى المزيد من الأبحاث لردم الفجوة المعرفية وتعزيزاَ للاستدامة الاستراتيجية.
المصطلحات الرئيسة: القيادة الحكيمة، الاستدامة الاستراتيجية.
تأثير الابلاغ عن تعليقات الادارة في تكلفة التمويل دراسة تطبيقية في الشركات الصناعية العراقية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية
Authors: العواد اسعد محمد علي وهاب , حميدي كرار سليم عبد الزهره
Published: June 2024

يهدف البحث الى دراسة التأثير الفكري والتطبيقي للإبلاغ عن تعليقات الادارة في تكلفة التمويل بالتطبيق على 109 مشاهدة (شركة/سنة) في الشركات المساهمة العراقية الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية للفترة من 2019 -2010.
وقد تم قياس متغيرات البحث بشكل كمي، اذ تم تطوير مؤشر لتقييم مستوى الابلاغ عن تعليقات الادارة، وتم استخدام التكلفة المرجحة للتمويل، وبالاستعانة ببرنامج الحزمة الاحصائية SPSS تم التأكد من صلاحية البيانات للتحليل الاحصائي من خلال اختبارات التوزيع الطبيعي، خلوها من التداخل الخطي، وضعف الارتباط الذاتي بين المتغيرات المستقلة والضابطة، وقد تم اختبار فرضيات البحث باستعمال الانحدار الخطي المتعدد Multiple linear regression.
ومن بين اهم ما توصل اليه البحث ان هناك بونا شائعا بين القواعد المحلية والدولية المتعلقة بالإبلاغ عن تعليقات الادارة، ونمطية تقارير الابلاغ الاداري في الشركات العراقية، وعدم وجود توظيف واستفادة منها، وافتقارها للمعلومات التطلعية، وانخفاض كبير جدا في نسبة الابلاغ عن تعليقات الادارة، وعلى الرغم من ضعف مستوى الابلاغ عن تعليقات الادارة الى انه كان له تأثير طردي في تكلفة التمويل بالأسهم، ولم يثبت تأثير تطبيقي للإبلاغ عن تعليقات الادارة في تكلفة الاقتراض.
وانطلاقا من النتائج السابقة يوصي البحث بضرورة قيام الجهات المنظمة لعمل مهنة المحاسبة في العراق: لمراجعة وتنقيح القاعدة المحاسبية رقم 6 في ضوء بيان الممارسة الدولي. وضرورة قيام المدقق الخارجي بتدقيق تقرير تعليقات الادارة ومناقشة الادارة للفقرات المثبتة فيه. وضرورة قيام ادارة الشركات بتطوير تقرير التعليقات في ضوء الفرص والمخاطر، وتوظيفه في الفترات الصعبة. وضرورة القيام بدورات لتوعية المستثمرين والمحللين الماليين بأهمية المعلومات الواردة في قائمة تعليقات الادارة وتثقيفهم بالنماذج الكمية لقياس تكلفة التمويل بالأسهم.
التكنولوجيا الرقمية في الصناعة لتبني اهداف التنمية المستدامة
Authors: عجيل باسل جبار , الدليمي محمود فهد عبد علي
Published: June 2024

يهدف البحث الى قياس العلاقة و الاثر بين المتغيرين التكنولوجيا الرقمية و اهداف التنمية المستدامة , ومن خلال قيام الباحثان بتحديد المشكلة لدى هيئة العمليات في شركة نفط البصرة و تطبيق الدراسة فيها ,حيث استخدم الباحثان استمارة الاستبانة لجمع البيانات و المعلومات من عينة الدراسة البالغة (66) تمثل مجتمع الدراسة البالغ (80) عامل , و تم معالجة و تحليل اجابات العاملين عن الاسئلة المطروحة في استمارة الاستبانة , و اختبار فرضيات الدراسة باستخدام برنامج (spss,v.23) و برنامج ( ) و برنامج ( Amos, v.23 ( , و نظرا للأهمية الكبيرة لأهداف التنمية المستدامة و مدى انعكاس ذلك على الصناعة التي سببت الضرر في البيئة الطبيعية و استنفاذ مواردها مما يدعو الى استخدام تكنولوجيا متطورة تتلاءم و اهداف التنمية المستدامة , و قد توصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات من اهمها وجود علاقة ايجابية للتكنولوجيا الرقمية في تبني اهداف التنمية المستدامة
واقع آفاق تطوير قطاع السياحة في العراق وفق أهداف التنمية المستدامة
Authors: كاظم بيداء جواد , جبري زهراء علي , عباس زهراء فاضل
Published: June 2024

تعد السياحة  واحدة من الأنشطة الاقتصادية ومن أهم الصناعات الحديثة التي يمكن أن تكون أحد أركان الاقتصاد إذا ما أحسن تطويرها وتوظيفها  مما أهّلها تحقيق اهداف التنمية المستدامة ,لابد من تجاوز المعوقات التي تواجه السياحة في العراق  من خلال استراتيجية وطنية للتنمية السياحية ,وان الاهتمام بالقطاع السياحة وانشاء وتطوير المواقع السياحية الصديقة للبيئة والحفاظ على الموارد الطبيعية التي من خلالها نستطيع تحقيق التنمية المستدامة، شهد القطاع السياحي في العراق  تراجع بسبب الحروب التي مر بها لذلك جاء هذا البحث لإبراز دور السياحة اقتصادياً وتأثيرها في التشغيل والدخل القومي وميزان المدفوعات, والدور الذي يلعبه في التأثير على الاقتصاد. جاء اهتمامنا بهذا الموضوع نتيجة تتمتع العراق بإمكانات مادية وطبيعية  تتمثل بالموارد الجغرافية ،والاقتصادية والبيئية والبشرية و الأثرية) تؤهلهُ يكون بلدا سياحي من الدرجة الاولى. يسعى هذا البحث إلى دراسة واقع قطاع السياحة في العراق من خلال البحث في الإمكانات السياحية في العراق وسبل استثمارها الاستثمار الأمثل وتوظيفها, من خلال إنشاء المشاريع السياحية والخدمية والترفيهية التي تسهم في تنشيط الحركة السياحية؛ فضلاً عن تحقيق عائد اقتصادي من خلال مشاريع التنمية السياحية.
   يتضمن البحث ثلاث محاور يتألف المحور الأول الاطار النظري  للتنمية السياحية المستدامة,  في حين تناول المحور الثاني واقع قطاع السياحة في العراق، أما المحور الثالث فقد ناقش المعوقات التي تواجه قطاع السياحة في العراق وسبل معالجتها وتحقيق التنمية السياحية المستدامة ثم خرج البحث بجملة من الاستنتاجات, واقتراح بعض التوصيات من اجل ارساء صناعة سياحية مستدامة ومتطورة هي بمثابة رؤية استشرافية لقطاع السياحة في العراق.
جائحة كورونا وتداعياتها على تغير خارطة توزيع مصادر الطاقة
Authors: علي اكرم نعمة , عبيد علي عباس
Published: June 2024

ان مفهوم الجائحة يستخدم عندما يصبح الوباء منتشراً بنطاق واسع جداً ولا يمكن السيطرة عليه, ويركز قسم كبير من البحوث التي تقارن بين الأوبئة والجوائح على الإنفلونزا لأنها تحدث بشكل منتظم وموسمي كأوبئة وتتحول في بعض الحالات إلى جائحة, كما أشارت الدراسات عن الأوبئة والجوائح الناجمة عن الأنفلونزا في القرن العشرين إلى أنه من الصعب مقارنة الوباء بالجائحة بسبب التغيرات والتحورات في سلالاته , كما أدت تداعيات الجائحة على قطاع الطاقة إلى إنتشار حالة من الهلع في أسواق الطاقة العالمية, وإن نظام الطاقة العالمي كان الأكثر تضررًا على الإطلاق، وقاد هذا لتقليل الحاجة إلى الطاقة بكافة أنواعها. كما كان لتداعيات جائحة كورونا دور واضح في تغير مزيج الطاقة العالمي, إذ تراجع إنتاج  الوقود الأحفوري بشكل كبير ,إذ بلغت نسبة انخفاضه بنحو(5%-) حسب متوسط التغير السنوي لعامي(2020-2019), بعد أن كانت بنحو (%1.9) في (2019-2018), كما تسببت هذه التداعيات بتراجع في الطلب والعرض العالمي لكل أنواع الوقود الأحفوري, ويعد النفط أكثرها تراجعاً إذ بلغت نسبة انخفاضه بنحو(7%-) حسب متوسط التغير السنوي لعامي(2020-2019),أما الغاز الطبيعي ورغم تعافي الطلب في وقت مبكر فقد تراجع الإنتاج بنحو(2.8%-).
الآثار الاقتصادية العامة للتحول الرقمي في الالفية الثالثة
Authors: مرزوك عاطف لافي , الصريفي فاضل نعمه طاهر
Published: June 2024

اصبح مصطلح التحول الرقمي شائعا جدا في السنوات الاخيرة بين المديرين والخبراء والمستشارين ذوي الصلة لما له من اهمية كبيرة في التغيرات التنظيمية نتيجة التطورات التكنولوجية ، ويشير الى استخدام التقنيات الرقمية ليتم خلق القيمة وتغيير اسلوب وانموذج العمل ،فقد  سعى هذا البحث الى دراسة تأثير تكنولوجيا التحول الرقمي في تحسين الاداء الاستراتيجي للمؤسسة الاقتصادية , والتي يظهر هذا التأثير جليا عن طريق تغيير وتطوير الهياكل والعمليات وادارة المؤسسات وتحسين طرائق الانتاج وكيفية تطوير ها, ونظراً للتطورات الجذرية التي تشهدها بيئة الأعمال الدولية والمتمثلة في ظاهرة تحرير التجارة والتطور الکبير في المعلومات والاتصالات، وشدة المنافسة، والعولمة التکنولوجية و جودة الخدمات في الميدان الأکثر حسماً في تحقيق أهداف المنظمات، کما أن تحقيق الميزة التنافسية لا يمکن تحقيقه إلا من خلال تقديم مستوى أداء عالي ينسجم مع متطلبات ورغبات المستفيدين، الأمر الذي يوضح الاهتمام المتزايد بجودة المنتجات وخدمات بصورة مستمرة .
توظيف مؤشر تمويل النمو الفعلي لتعزيز الصحة المالية للشركات الصناعية المساهمة دراسة تحليلية لعينة من الشركات الصناعية المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية
Authors: الجبوري حيدر جاسم , الزبيدي اياد محمود جلوب
Published: June 2024

يهدف البحث الى تشخيص دور مؤشر تمويل النمو الفعلي في تعزيز الصحة المالية في الشركات الصناعية المساهمة المدرجة في سوق العراق للأوراق المالية, حددت مشكلة البحث في عدد من التساؤلات تمحورت حول التعرف على تأثير معدل النمو الفعلي في الصحة المالية, وتم وضع فرضية رئيسة لاختبار علاقات التأثير بين مؤشرات الدراسة, اذ تم جمع المعلومات من خلال الموقع الرسمي لسوق العراق للأوراق المالية لعينة من الشركات الصناعية وبحدود (5) شركات,  وتم اعتماد اسلوب الانحدار الخطي البسيط في ايجاد علاقة التأثير بين متغيرات الدراسة, وتم الاعتماد على البرنامج الاحصائي (SPSS.V20) لتحليل البيانات, وتوصل الدراسة الى ان معدلات النمو الفعلي للشركات المبحوثة كانت متذبذبة على مدى السلسلة الزمنية المبحوثة  كذلك مستويات الصحة المالية, واثبتت الدراسة  وجود تأثير واضح للنمو الفعلي في تعزيز الصحة المالية, لذا توصي الدراسة بضرورة تعزيز مستويات معدل النمو الفعلي بالاعتماد على مصادر حقوق الملكية مما ينعكس ايجاباً في تعزيز الصحة المالية.
توظيف التكنلوجيا المالية لتحسين الخدمات المصرفية الشاملة: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في فروع مصرف الرافدين في النجف الاشرف
Authors: عبيد علي جاسم , مخيف أمير نعمة , جبار محمد صادق
Published: June 2024

تهدف الدراسة الى بيان دور التكنلوجيا المالية في تحسين الخدمات المصرفية الشاملة مما يمكن الفئات المستفيدة من مستثمرين وباحثين والفئات الاجتماعية الاخرى من تلبية احتياجاتهم من خلال اقتناء الخدمات الالكترونية , اذ تم تحديد مشكلة الدراسة من خلال التساؤل التالي "هل تنعكس التكنلوجيا المالية بشكل واضح في تحقيق الخدمات المصرفية الشاملة؟" .ومن اجل تحقيق هدف الدراسة والاجابة على تساؤلاتها اختبرت الدراسة في القطاع المصرفي وطبقت الدراسة على عينة من العاملين في فروع مصرف الرافدين العاملة في النجف الاشرف وبحدود (139) موظف باعتماد استبانة عدت لهذا الغرض, وقد تم تحليل النتائج باعتماد البرنامج الاحصائي) (SPSS v24 .وتوصلت الدراسة الى مجموعة من الاستنتاجات كان من اهمها ان المصارف عينة الدراسة تفتقر للبنية التحتية والادوات الفنية التي تمكن التكنلوجيا المالية من تحقيق اهدافها في تقديم خدمات شاملة . وقد قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات لعل اهمها لفت انتباه القائمين على ادارة المصارف لدراسة وفهم التكنلوجيا المالية لتوظيف تلك الابتكارات والاستفادة منها في تلبية الرغبات لجمهور الزبائن والمستفيدين
تأثير الوعي المعلوماتي في تقليل الخطر التسويقي دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في المكاتب العلمية والمذاخر العاملة في مدينة الموصل
Authors: البجاري احمد يوسف , الحمداني علاء عبد السلام
Published: June 2024

تهدف الدراسة إلى تشخيص طبيعة العلاقة والأثر بين الوعي المعلوماتي والخطر التسويقي، اذ اكدت الدراسات على ان الوعي المعلوماتي هي من اهم العوامل التي تمكن المنظمات من التكيف مع البيئة ومتغيراتها، وتُمكّن المنظمة من اتخاذ قراراتها التسويقية بسرعة وتنفيذها بمرونة ونجاح، بشكل يمكنها من تجنب او تقليل الخطر التسويقي الى اقصى حد ممكن، وبذلك تمثلت مشكلة الدراسة بالتأثير المحتمل للوعي المعلوماتي في الخطر التسويقي، وتم اختيار المكاتب العلمية والمذاخر ميداناً للدراسة وتم اختيار العاملين فيها عينة للدراسة والبالغ عددهم (311) مستجيباً، وبهدف جمع البيانات والمعلومات المطلوبة تم تصميم استمارة الاستبانة بوصفها أداة رئيسة في جمع البيانات والتي تم تغطيتها عبر (66) عبارة تضمنتها الاستبانة بالاستناد الى مجموعة من المصادر العلمية، اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في محاولة الإجابة عن تساؤلات الدراسة واختبار فرضياتها باستخدام نمذجة المعادلات البنائية (Structural Equation Modeling) SEM، وأثبتت النتائج وجود علاقات الارتباط بين المتغيرات المبحوثة، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من الاستنتاجات أهمها: التأثير المعنوي للوعي المعلوماتي في تقليل الخطر التسويقي، فضلاً عن إنَّ نتائج التحليل الذي أفضى إليه اختبار علاقات الارتباط والاثر تؤكد أن الموائمة بين ابعاد الوعي المعلوماتي تُسهم في دعم توجهات المنظمات المبحوثة في تقليل الخطر التسويقي، اما المقترحات فكانت أهمها: ضرورة الاهتمام بالوعي المعلوماتي من قبل المكاتب العلمية والمذاخر من اجل تقليل الخطر التسويقي الى أدنى مستوياته.
معوقات التحول نحو الإدارة الالكترونية في الدوائر العراقية: دراسة استطلاعية في المديرية العامة لكهرباء نينوى
Authors: حديد عامر إسماعيل , فيصل غازي منيف
Published: June 2024

هدف البحث إلى تحديد اهم المعوقات التي تواجه عملية التحول نحو الادارة الالكترونية في المديرية العامة لكهرباء نينوى من خلال فرضية رئيسية  تم اختبارها اعتمادا على استمارة استبيانة تم تصميمها لتغطي كل جوانب البحث وزعت على عينة من العاملين في الشركة من ذوي العلاقة المباشرة بموضوع البحث بلغ عددهم (60). وأظهرت نتائج البحث وجود معوقات تنظيمية جاء في مقدمتها شدة الإجرارات الروتينية المعتمدة في انجاز أعمال المؤسسة تحول دون التحول نحو اعتماد الإدارة الالكترونية. فضلا عن نقص التشريعات والقوانين المتعلقة بتطبيق الإدارة الالكترونية. وقدم البحث مجموعة من المقترحات منها  دعم وتأييد صانعي القرار في المؤسسة لعملية التحول نحو الإدارة الالكترونية. واتخاذ قرارات حكيمة بشأنها
راس المال الفكري ودوره في تعزيز مكانة الأستاذ الجامعي من خلال السياحة العلمية
Authors: الجبوري علي عبودي نعمة , الجبوري محمد عبد الهادي
Published: June 2024

السياحة العلمية هي موضوع سفر الباحثين الى مناطق الجذب العلمي والسياحي. من خلال زيارة واستكشاف المعالم العلمية في الجامعات والمختبرات، بما في ذلك المتاحف والمراصد والجامعات. لذا يشير الإطار الوظيفي والمعرفي لراس المال الفكري إلى أن الأساتذة الباحثين والمعرفيين يعملون على مستويين منفصلين هما الوظيفي والمعرفي ويدعم كل منهما الآخر. وتعد أساس السياحة العلمية هو تلبية الاحتياجات التعليمية والثقافية والترفيهية لمجموعة من الباحثين المهتمين بالمؤتمرات العلمية لتعزيز الراس المال الفكري. والجزء الرئيسي من السياحة العلمية هو الرحلات التي يقودها الخبراء في مجال علمي معين كان تكون دورة او مؤتمر او ندوة علمية وجذب الباحثين لها من خلال استخدام البنية التحتية لسياحية المشتركة (الفنادق ومؤسسات تقديم الطعام والنقل والعروض الثقافية ومراكز الترفيه) بالإضافة إلى أنهم يستخدمون أحدث التقنيات السمعية والبصرية للندوات والتجارب. تتزايد أهمية السياحة العلمية اليوم وتعد أسرع مجالات السياحة تطوراً إلى جانب السياحة الترفيهية لذا يظهر بحثنا أبعادًا مختلفة لسياحة المؤتمرات او العلمية عن طريق انواعها. نقدم دراسة حالة لمؤتمر علمي دولي أقيم من قبل مؤسسة Schwlar بالتعاون مع جامعة اكانديز في تركيا مع إشارة إلى مؤتمرات أخرى. جرى البحث من منظور بعض من النظرية الأنثروبولوجية النظامية للسياحة وعلم اجتماع السياحة ومفهوم السياحة للرحلة غير الترفيهية والتسويق للسياحة العلمية. وتوصلنا الى ان السياحة العلمية هي مثال مثير للاهتمام للجمع بين ميزات العديد من أنواع السياحة والعلم. بالإضافة إلى الأغراض العلمية البحتة، عند تفسير هذا النوع من سياحة، يجب على المرء أن يأخذ في الاعتبار أبعاد تحقيق الذات، والحوار ثقافي والعلمي والترفيهي للراس المال الفكري كما هي موجودة في توصياتنا للبحوث المستقبلية.
دور رأس المال الفكري في تعزيز قيمة المنظمة (دراسة تطبيقية في كلية المستقبل الجامعة/بابل/العراق)
Authors: هاني إبراهيم رسول , جبر عطارد سعد
Published: June 2024

منذ بداية العقدين الاخيرين من القرن العشرين ظهرت تغيرات اقتصادية ومالية كثيره ادت الى بروز ظواهر اقتصادية ودولية منها مثلاً ظاهرة العولمة وعصر المعلوماتية والاندماجات والتحالفات الاقتصادية والاستراتيجية بين المنظمات الكبيرة والشركات العملاقة. لغرض الهيمنة والسيطرة على اقتصادات العالم والتحكم بالموارد الاقتصادية على المستوى الكوني وقد ادت هذه التغيرات الى ظهور ما يسمى بالاقتصاد الرقمي او المعرفي. اذ اصبحت المعرفة والمهارات التي تمتلكها الموارد البشرية على مستوى منظمات الاعمال ميزه تنافسية تميزها عن غيرها من المنظمات الاخرى. ان المنظمات الناجحة هي المنظمات التي تهتم بتلبية حاجات ورغبات زبائنها واستغلال الفرص ومواجهة التحديات في البيئة الخارجية المحيطة بها لبلوغ الاهداف الاستراتيجية المرسومة والبحث عن الطرق والاساليب التي تستطيع من خلالها مواجهة تلك التحديات.
وتعد الاصول الفكرية من الوسائل الناجحة والمؤثرة التي يمكن استثمارها لتحقيق تلك المتطلبات ومواجهة التحديات ويتم من خلاله تجاوز الصعوبات والمحددات بفضل الابداع والابتكار للموارد البشرية التي اصبح الاستثمار فيها حاجة ملحة لمنظمات الاعمال في الوقت الراهن لاكتساب المهارات والقدرات المعرفية لتعزيز قيمة المنظمة وبلوغ الاداء المتميز لها. وتهدف هذه الدراسة الى التعرف على رأس المال الفكري واهميتة والأطر النظرية الخاصة بمفهومه وتأثير ذلك على قيمة المنظمة. استخدم في البحث الاسلوب النوعي والاسلوب الكمي بأستخدام استمارات الاستبانه وتحليلها بالطرق الاحصائية. وكذلك تم استخدام حزمة من الاساليب الكمية في التحليل والمقارنة على اساس استمارة التقييم العلمي للكادر التدريسي لبيان دور راس المال الفكري في تعزيز قيمة المنظمة وتضمنت الحدود المكانية للدراسة الاقسام العلمية في كلية المستقبل الجامعة/ بابل. وقد استنتج في هذه الدراسة ان عملية استقطاب الاصول الفكرية بكافة الاختصاصات الى الكلية يعزز قيمتها ومستواها وفق التصنيف العالمي والمحلي. كما اظهر البحث ضرورة السير في هذا النهج لاجل توفير العدد الكافي من الاصول الفكرية اللازمة لدعم تصنيف الكلية العلمي ودعم المخرجات من الطلبة الذين يتميزون بمستويات علمية عالية لغرض المساهمة في عملية التنمية الاقتصادية والادارية.
دور القيادة الذكية في تعزيز المعرفة التسويقية دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل سمنت الكوفة
Authors: العميدي . ضرغام علي مسلم , الذبحاوي عامر عبد كريم , القاموسي هديل محمد علي
Published: June 2024

يهدف البحث إلى الكشف عن العلاقة والتأثير بين القيادة الذكية من خلال أبعادها (الذكاء العاطفي، الذكاء الروحي، الذكاء العقلاني) والمعرفة التسويقية من خلال أبعادها (معرفة الزبون، معرفة المنافسين، معرفة السوق). وحددت مشكلة البحث في عدة تساؤلات تمحورت حول طبيعة علاقة الارتباط والتأثير بين متغيرات البحث والتي اشارت الى مدى امكانية الاستفادة من ابعاد القيادة الذكية في تعزيز المعرفة التسويقية للعاملين في المنظمة المبحوثة المتمثلة بمعمل سمنت الكوفة ، ولأجل ذلك وضع مخطط فرضي للبحث يعبر عن اثنان من الفرضيات الرئيسة والتي شملت اختبار علاقة الارتباط وفرضية التأثير بين متغيرات البحث ، ولأجل التأكد من صحة الفرضيات خضعت جميعها لاختبارات متعددة للتأكد من مدى صحتها , وتبرز اهمية البحث من أهمية المتغيرات المبحوثة (القيادة الذكية، المعرفة التسويقية) وهذا سيؤدي حتما إلى نجاح المنظمات وقدرتها على تحسين أعمالها التي بدورها تسهم في المنافسة في مجال دور القائد الذكي في التصرف بذكاء وعقلانية في تعامله مع العاملين داخل بيئة العمل التنظيمي مما يشعر العاملين ببيئة عمل مستقرة بهدف الوصول إلى المقاصد أو إلى تحقيق الأهداف التنظيمية، وقد استعمل البحث الاستبانة وسيلة للحصول على البيانات .واستعمل البحث المنهج الوصفي التحليلي كمنهج للبحث . اعتمد البحث العاملين في معمل سمنت الكوفة كمجتمع البحث ، و تم اختيار عينة من ( 78 ) موظف. وقد جرى تحليل البيانات باستعمال مجموعة من الأساليب الإحصائية ( معامل الارتباط ، معامل الانحدار البسيط ) واستخرجت النتائج باستخدام البرنامج الاحصائي ( SPSS v.23 ) . وتوصل البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات كان من أهمها يمكن للقيادة الذكية ان تساهم في تعزيز المعرفة التسويقية لدى العاملين في المنظمة المبحوثة .
دور مجتمعات الممارسة وتكنولوجيا الإنتاج النظيف في دعم نظم الإدارة البيئية دراسة استطلاعية في شركة درة الخليج لتعبئة المياه الصحية في محافظة البصرة
Authors: مصطفى عمار نزار , هادي محمد صالح , دهش قاسم محمد
Published: June 2024

تستكشف الدراسة بيان دور كلاً من مجتمعات الممارسة وتكنولوجيا الإنتاج النظيف كمتغيرات مستقلة في دعم نظم الإدارة البيئية كمتغير تابع في شركة درة الخليج لتعبئة المياه الصحية بمحافظة البصرة في العراق، لجمع البيانات الأولية اللازمة من مجتمع الدراسة بأسلوب الحصر الشامل بالاعتماد على مقياس الاستبانة، وعددهم (66) فرداً، حيث تم استرداد (55) استمارة استبيان صالحة للتحليل، بنسبة استرداد بلغت (83%) .
   توصلت الدراسة إلى عدة مخرجات حيث حصل مستوى تطبيق مجتمعات الممارسة على معدل اتفاق وبمتوسط حسابي بلغ (3.47)، وجاء مستوى تطبيق أبعاد تكنولوجيا الإنتاج النظيف بمتوسط حسابي بلغ (3.72)، ومدى توافر أبعاد نظم الإدارة البيئية جاءت بمتوسط حسابي (3.87)، كما توصلت الدراسة إلى أن زيادة مستوى تطبيق مجتمعات الممارسة وتكنولوجيا الإنتاج النظيف في الشركة محل الدراسة سيؤثر تأثيراً إيجابيا في دعم نظم الإدارة البيئية.
    وتوصي الدراسة إدارة الشركة بالعمل على تحقيق مزيد التكامل بين أبعاد مجتمعات الممارسة وزيادة الاعتماد عليها، وتخصيص جزء من أرباح الشركة واستثماراتها بما يحقق تلائم أكبر مع متطلبات البيئة وتقنية الإنتاج النظيف، وتبني أساليب إدارية حديثة لتحسين تطوير الأداء البيئي على المدى الطويل.
ممارسات الإدارة بعد والاستقلال الوظيفي دراسة تطبيقية في المصرف الأهلي العراقي
Authors: زوين عمار عبدالأمير
Published: June 2024

يهدف البحث الحالي الى تحديد الاثر بين ممارسات الإدارة عن بعد بأبعادها المتمثلة بـ (فعالية التواصل عن بعد ، تقييم الأداء عن بعد ، استثمار القدرات عن بعد)  في الاستقلال الوظيفي بأبعاده المتمثلة بـ ( استقلالية اتخاذ القرار ، استقلالية جدول العمل ، استقلالية أسلوب العمل) ، حيث طبق البحث على موظفين فروع المصرف الأهلي العراقي، وانطلاقا من مشكلة واقعية مؤثرة ومتزايدة في مجال الاعمال المصرفية، فقد تمت تشخيص مشكلة البحث بعدة تساؤولات أهمها معرفة ما هو أثر ممارسات الإدارة عن بعد  في الاستقلال الوظيفي ، كان مجتمع الدراسة يتألف من (385) موظف، بينما تكون المجتمع المستهدف من (173) موظفا، تم توزيع استمارة استبيان إلكترونيا على المجتمع المستهدف المتمثل بالأفراد العاملين الذين تتم ادارتهم عن بعد في المصرف الأهلي العراقي، وكانت عدد الاستبانات الصالحة المسترجعة بعد فرز البيانات وتدقيقها (139) استبانة صالحة للتحليل اي بمعدل (80٪) تم تحليلها من وفقا لأسلوب نمذجة المعادلات الهيكلية – طريقة المربعات الصغرى والأساليب الإحصائية الوصفية بالاعتماد على برنامج Spss وبرنامج SmartPLS، وتوصل البحث الحالي الى عدة نتائج كان من أهمها  ان ممارسات الإدارة عن بعد استطاعت ان تؤثر في المتغير التابع  الاستقلال الوظيفي ، فكان لإدارة الاداء عن بعد تأثيرعلى  الاستقلال الوظيفي للافراد العاملين من خلال استخدام أسلوب رصد التقدم بالاداء ونسبة انجاز المهام بغض النظر عن أساليب أنجازها ،وكذلك تم التوصل الى ان إدارة التوظيف عن بعد  يمكن أن يؤثر في الاستقلال الوظيفي لما يوفرمن فرص لاستثمار قدرات ومهارات القوى العاملة والحرص على الاستفادة منها ، ومنحهم فرص وصلاحيات لاداء أعمالهم بغض النظر عن أماكن  تواجدهم .
القابليات الامتصاصية للمعرفة ودورها في تعزيز البراعة الاستراتيجية دراسة استطلاعية لآراء عينة من الهيئات التدريسية في جامعة كركوك
Authors: عليان هشام عبدالله حمد , جبار وسام سامي
Published: June 2024

يهدف البحث الحالي إلى اختبار العلاقة الترابطية بين القابليات الامتصاصية للمعرفة والبراعة الاستراتيجية في الجامعات العراقية كركوك انموذجاً. ومن أجل تحقيق ذلك تم اعتماد أبعاد القابليات الامتصاصية للمعرفة بــ(الاكتساب، الاستيعاب, التحويل, الاستثمار) وأبعاد البراعة الاستراتيجية والمتمثلة بـ(استكشاف الفرص، واستغلال الفرص) اذ تم اختيار جامعة كركوك كمجتمع للدراسة ولاختبار فرضيات الدراسة استخدمت الاستبانة كإدة رئيسة اعدت لهذا الغرض إذ شملت عينة الدراسة (265) فردا من اعضاء الهيأت التدريسية في جامعة كركوك .كما واستخدمت الدراسة مجموعة من أساليب المعالجة الإحصائية المناسبة في تحليل البيانات كمعامل الارتباط (person) واستخدام برامج (spss 23) ومن ابرز الاستنتاجات التي توصل إليها البحث وجود علاقة ارتباط ذات دلالة معنوية بين القابليات الامتصاصية للمعرفة بابعادها وبين البراعة الاستراتيجية على المستوى الكلي وكذلك على مستوى الابعاد الفرعية وهذا ما يشير الى أهمية المتغيرين لدى الجامعة المبحوثة, اذ كانت اعلى علاقة أرتباط بين (الاستثمار والبراعة الأستراتيجية ) وهي علاقة أرتباط قوية تفسرها النتائج إلى انه كلما زادت إدارة الجامعة في قابليتها الامتصاصية المعرفة والمتمثلة بالاستثمار والقدرة الاستيعابية لاكتساب المعرفة وتحليلها والتي من شانها ان تساهم في تعزيز البراعة الأستراتيجية  لدى الجامعة. وهذا ما يفسر ايضا تمتع أعضاء الهئية التدريسية والاكاديمية في الجامعة المبحوثة بقابليتهم على الاستثمار في المعرفة والعمل على امكانيتهم في تحويلها الى زملائهم في العمل والقدرة على استعياب المعرفة التي يتلاقها بشكل مرن كلما أدى ذلك إلى تعزيز البراعة الأستراتيجية  لديهم المتمثلة باستكشاف الفرص واستغلالها.
التكنولوجيا الريادية ودورها في تعزيز الجيل الخامس5.0 للتسويق دراسة تحليلية لأراء عينه من مدراء التسويق في المنظمات الالكترونية
Authors: الطائي يوسف حجيم سلطان , كشكول حسين محمد علي
Published: June 2024

التسويق 5.0 هو استراتيجية تسويقية يتم وضعها كتكنولوجيا للإنسانية والتي تمثل الوقت الذي تتعاون فيه التقنيات والبشر لخلق تجارب للمستهلكين نحو التغييرات الثورية التي تحتاج إلى نقلة نوعية وخفة الحركة لاستراتيجية تسويقية تحدث في السياق الرقمي تدفعنا جميعًا إلى التغيير، فأهم ميزة وأفضل فائدة من فوائد ريادة الأعمال هو استخدام أحدث وسائل التقنية والتكنولوجيا في المشاريع التسويقية الناشئة والريادية، لذا تهدف هذه الدراسة الى تأطير رؤى جديدة من التكنولوجيا الريادية في عالم Marketing 5.0 والذي يواجه تحديات رئيسي منها المسوقين اليوم ، ومنها التطورات التكنولوجية الهائلة ، والتغيرات في سلوك المستهلك ، وتحولات نموذج الأعمال، وايجاد طرق لاستخدام التكنولوجيا الريادية لتعزيز احتياجات المستهلك غير المادية.
كما اعتمدت الدراسة منهجاً نوعياً معتمداً على الاستبيان الذي تم توزيعه إلى (122) مدراء التسويق في المنظمات الالكترونية كان الصالح منها للتحليل (113) استبانة. واستناداً إلى أبحاث سابقة فقد افترضت الدراسة بأن التكنولوجيا الريادية لها علاقة معنوي إيجابي في تعزيز الجيل الخامس5.0 للتسويق في المنظمات الالكترونية. وباستخدام نمذجة المربعات الصغرى الجزئية (PLS-SEM) فقد تم التوصل إلى وجود علاقة ارتباط ذات دلاله معنوي إيجابي للتكنولوجيا الريادية في تعزيز الجيل الخامس5.0 للتسويق ، ولقد استنتجت الدراسة بأهمية تطوير قدرات التكنولوجيا الريادية لما له من أهمية فاعلة في تعزيز تسويق الجيل الخامس في المنظمات الالكترونية التسويقية
الاستغراب التسويقي وعلاقته بالتنافر الادراكي للزبون دراسة تحليلية لآراء عينة من زبائن المنتجات الالكترونية على منصات التواصل الاجتماعية
Authors: الطائي يوسف حجيم , صاحب جنان حسن
Published: June 2024

يسعى البحث الحالي إلى تحديد طبيعة العلاقة بين الاستغراب التسويقي والتنافر الادراكي للزبون في بيئة التسويق الالكترونية، تنطوي اهمية دراسة على هذين المتغيرين لما لهما من دور في تحديد سلوك الزبون واستجابته لمنتجات المنظمة وقد يسبب انطواء وعزلة الزبون عن هذه او تلك المنظمة بسبب الحيرة والقلق الذي يسببه التعدد الواسع من المنتجات  ، حيث يعد الاستغراب التسويقي ناتج لعدم استقرار البيئية التسويقية الالكترونية وتعدد المنتجات وعدم اهتمام المنظمة بزبائنها الحاليين   ، اما التنافر الادراكي  فيعتبر اضطرابا سلوكيا مزدوجا يؤثر على قرار الزبون الناتج من عدم اهتمام المنظمة من جهة واتساع عدد المنتجات من جهة اخرى وتعدد المنظمات التي بدأت تعمل وفق التسويق أللالكتروني  ، تكمن مشكلة البحث  في كونه يمثل ظاهرة واقعية قلما تناوله الباحثين ، حيث هنالك المنتجات الكترونية المتعدده تخلق حالة لدى  الزبون وهي حالة الاستغراب التسويقي,  مما يولد لديه حالة من التنافر الادراكي، تبنى البحث في دراسته للاستغراب التسويقي على خمسة ابعاد وهي ((العجز واللامعنى واللامعيارية و العزلة  والنفور الذاتي))   وتم الاعتماد على ثلاثة ابعاد لمتغير التنافر الادراكي للزبون وهي((  البعد العاطفي وحكمة الشراء والقلق بشأن الصفقة  )) استهدف البحث الحالي عينة عشوائية عينة من زبائن المنتجات الالكترونية على منصات التواصل الاجتماعية ، وتم توظيف الاستبانة الالكترونية لتوافقها مع بيئة البحث  ، وكان عدد المستجيبين 257 فرد ، تم التوصل الى نتائج البحث التي اظهرت ارتباط موجب ومعنوي الاستغراب التسويقي والتنافر الادراكي ، يوصي الباحثين بان تحاول المنظمات جاهدة في إشراك زبائنها في قيادة العملية التسويقية من اجل إحداث التوازن المطلوب  في البيئة التسويقية الالكترونية ، مما يؤدي الى الاحتفاظ طويل الامد بالزبائن .
اعتماد الشراكات الإستراتيجية مدخلاً لبناء المقدرات الجوهرية في المؤسسات التعليمية دراسة استطلاعية في جامعة الموصل
Authors: المعاضيدي معن وعدالله , الجبوري محمد حيدر علي
Published: June 2024

استهدف البحث التعرف على التأثيرات التي تؤديها الشراكات الاستراتيجية في بناء المقدرات الجوهرية في جامعة الموصل بوصفها إحدى المؤسسات التعليمية العريقة في العراق، عبر التعرّف على سعي الجامعة للدخول في شراكات استراتيجية في أعمالها، فضلاً عن إسهام  الشراكات الاستراتيجية في بناء المقدرات الجوهرية فيها. وقد اختير قطاع التعليم العالي في العراق ميداناً للبحث، ومثلت جامعة الموصل مجتمعاً للبحث، وحددت العينة بالقيادات العلمية في الجامعة بعينة طبقية قصدية تتناسب مع توجهات البحث وبلغ عددها (174) مبحوثاً. اعتمد الباحثان الاستبانة بوصفها أداة لجمع البيانات المتعلقة بمتغيرات الدراسة الحالية، وقد اعتمد الباحثان على الدراسات السابقة في إعداد مقياس الدراسة الذي وظف مقياس (Likert) الخماسي، وتم تبني المنهج الوصفي التحليلي لتناسبه مع أهداف وإجراءات البحث الحالي، أجريت العديد من التحليلات الإحصائية في تحليل البيانات أبرزها أدوات الإحصاء الوصفي، فضلاً عن نمذجة المعادلة البنائية، وقد تم التوصل إلى العديد من النتائج أبرزها: أن الدخول في شراكات إستراتيجية يمكن أن يُعدّ مدخلاً لبناء المقدرات الجوهرية وتطويرها في جامعة الموصل، فضلاً عن أن جامعة الموصل مستمرة في سعيها لبناء علاقات تعاونية مع الجامعات الرصينة من أجل تعزيز مقدراتها الجوهرية.
متطلبات الادارة الالكترونية وتأثيرها في تحقيق سلوك المواطنة التنظيمية- دراسة استطلاعية لعينه من موظفي شركة نفط البصرة
Authors: ياسين امل طه
Published: June 2024

يهدف هذا البحث الى معرفة تأثير متطلبات الادارة الالكترونية في تحقيق سلوك المواطنة التنظيمية، وذلك كمحاولة جادة لردم او تقليل الفجوة المعرفية في تفسير العلاقة بين هذه المتغيرات، ولأجل تحقيق هذا الهدف  تم وضع مخطط فرضي يعبر عن فرضيتين رئيستين تتفرع منها فرضيات فرعية، اذ خضعت هذه الفرضيات لاختبارات متعددة ، تم استخدام الاستبانة كوسيلة للحصول على البيانات اللازمة لهذا الاختبار ، بالاعتماد على المنهج الاستطلاعي التحليلي الذي قد جرى تطبيقه في شركة نفط الجنوب البصرة كمجتمع للبحث وعلى عينة  من موظفـــي الشركة تتكون من ( 2500 ) فرد ،قامت الباحثة بتوزيع ( 500 ) استمارة استبانة على عينة البحث، وكانت الاستمارات المسترجعة (450) والغير صالحة للتحليل (51) استبانة .تم اعتماد مجموعة من الادوات الاحصائية وهي (كمجروف سميرنوف ، الاحصاء الوصفي المتمثل بالوسط الحسابي والانحراف المعياري ،معامل الاختلاف ،معامل  ارتباط بيرسون ، تحليل الانحدار الخطي البسيط  لقياس التأثير بين المتغيرات ) ، تم تطبيق تلك الادوات الاحصائية بواسطة برنامج (SPSS.V.23) ، وقد توصلت الباحثة الى مجموعة من الاستنتاجات ، من ابرزها ان شركة نفط البصرة  تولي اهتمام كبير في تحقيق سلوك المواطنة التنظيمية  وذلك من خلال الاعتماد على عامليها وما يبذلونه من جهود واضحة في العمل، كما توصل البحث الى  وجود علاقة تأثير ايجابية بين  متطلبات الادارة الالكترونية وسلوك المواطنة التنظيمية.
دور القيادة الذكية في تبني استراتيجية ريادة الاعمال و اثرها في تحقيق الاستباقية التنظيمية بحث تحليلي لأراء عينة من العاملين في معمل سمنت كربلاء
Authors: أبو شكير زهراء جمال صبري , الكعبي حسين صبيح محيسن
Published: June 2024

يسعى البحث الى تحديد طبيعة علاقات الارتباط و التأثير بين القيادة الذكية و الاستباقية التنظيمية من خلال الدور الوسيط لأستراتيجية ريادة الاعمال ، انطلاقا من مشكلة أساسية شُخِّصت بعدة تساؤلات تضمنت مدى إدراك العلاقات التأثيرية على المستوى الميداني، وقد جرى قياس متغير القيادة الذكية بثلاثة أبعاد هي (الذكاء الشعوري، الذكاء العقلاني، الذكاء الروحي )، وتم قياس الاستباقية التنظيمية بثلاثة أبعاد هي (السلوك الاستباقي، السلوك الاستراتيجي، التوجه نحو المنافسين)، و تم قياس استراتيجية ريادة الاعمال بخمسة ابعاد هي (الادراك و الاكتشاف ، الابداع ، المبادرة ، اخذ المخاطرة ، الاستجابة السريعة) ،و قد تم إختيار معمل سمنت كربلاء ميداناً للبحث من خلال استمارة إستبانة وُزعت على (102) فرداً من ملاكاته الأدارية و الفنية , و تم استخدام التحليل العاملي التوكيدي وبعض الأحصاءات الوصفية و تحليل ارتباط (pearson) و نمذجة المعادلة الهيكلية (SEM) و قد تم ذلك باستخدام البرامج الاحصائية (SPSS ; Amos) وقد توصل البحث الى عدة استنتاجات اهمها يمارس متغير استراتيجية ريادة الاعمال  دورًا وسيطًا كليًا بين القيادة الذكية والاستباقية التنظيمية في المنظمة المبحوثة ، وقد اختتم البحث بعدد من التوصيات المناسبة.
دور الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية من خلال الإدارة الالكترونية دراسة تطبيقية في مصرف الاتحاد العراقي الأهلي فرع البصرة
Authors: اليوسف عرفات ناصرجاسم
Published: June 2024

تهدف هذه الدراسة إلى تحقيق الموارد البشرية للميزة التنافسية من خلال  الإدارة الإلكترونية ،ودورها فـي تطـوير العملية الإدارية، وقياس أثر تطبيق أنظمتها على تطوير العمل الإداري وعلـى أداء  الموظفين في مصرف الاتحاد العراقي الأهلي فرع البصرة ،ولتحقيق ذلك استخدمت الباحثة المـنهج الوصـفي التحليلـي، وأسـلوب الدراسة الميدانية بالاعتماد على أداة الاستبانة التي تم توزيعهـا علـى عينـة عشوائية من موظفي فرع المصرف . وبلغت العينة (30(موظف فرع المصرف واستخدمت الطرق الإحصائية لمعالجة أجوبة العينة ببرنامج Spss.22 وكانت نتائج الدراسة بوجود نظام الكتروني داخل المصرف يساهم مساهمة كبيرة في دعم الإدارة الالكترونية للمواد البشرية وتسهيل إجراءات العمل اليومي والزبون راضي عن مستوى أداء المصرف وخدماته.وتوصي الدراسة بضرورة اكمال قواعد بيانات وفتح موقع الكتروني للدخول اليه من قبل الزبائن وطلب الخدمات واكمالها الكترونيا لبعض العمليات التي لاتزال تقليديا تسير للان .
ادارة الانتاج ومعالجاته الاقتصادية في القران الكريم قصة ذي القرنين أنموذجا
Authors: رشيد عصام فؤاد , الكرعاوي مريم ابراهيم حمود , العويني سامية هاني عجيل , Bakhit نسيم اختر
Published: June 2024

تسعى العديد من المؤسسات إلى الاستفادة من الميزات والفوائد الاقتصادية لإدارة الإنتاج التي تمكن الموظفين والمديرين من العمل بجد وباستمرار، وتلبية احتياجات المستفيدين والقيام بعمل على اتم وجة مع تحقيق الإنتاج الأمثل بكفاءة عالية في أقل وقت ممكن.
وتمتاز قصص القرآن بالواقعية وإمكانية الاستفادة منها في واقعنا الحياتي، فهدفت هذه الدراسة إلى استنباط  معالم  إدارة الانتاج والمعالجات الاقتصادية الواردة في قصة ذي القرنين ، وذلك عن طريق بيان أمثلة تطبيقية  من القران الكريم نستطيع الاستدلال بها على معالم إدارة الانتاج والمعالجات الاقتصادية والالتزام بها يشكل عاملاً من عوامل النجاح والتمكين والقوة، وقد بينت الدراسة عدداً من تلك المعالم  للاقتداء بها لكل شخص أو هيئة أو مؤسسة تريد النهوض بإدارة الانتاج والمعالجات الاقتصادية لديها.
القيادة الحكيمة ودورها في الانغماس الوظيفي: دراسة تطبيقية في مديرية تربية النجف الأشرف
Authors: العابدي علي رزاق جياد , عبد شيماء ناظم
Published: June 2024

الغرض/ يهدف هذا البحث للتعرف على مفهوم القيادة الحكيمة واهميتها وابعادها وعناصرها وعلاقتها بالانغماس الوظيفي لدى العاملين في مديرية تربية محافظة النجف الاشرف.
المنهجية/ التصميم: قامت الباحثة بتوزيع (176) استمارة استبيان على الافراد العاملين في مديرية تربية محافظة النجف الاشرف وكانت الاستبانات المسترجعة وصالحة للتحليل الاحصائي هي (701) استبيان، تم تحليلها باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS V.25.
أهمية البحث/ يمكّن هذا البحث الإدارة العليا من وضع استراتيجيات لدمج مبادرات القيادة الحكيمة في المنظمة من خلال البدء بطرق القيادة الحكيمة غير الموجودة وتعزيز تلك الموجودة بالفعل في الممارسة.
النتائج النظرية/ وجود فجوة معرفية حول تفسير طبيعة العلاقة والاثر بين متغيرات البحث الحالي المتمثلة بالمتغير المستقل القيادة الحكيمة والمتغير التابع الانغماس الوظيفي.
النتائج العملية/ توصل البحث ان هنالك علاقة ارتباط وتأثير ذات دلالة احصائية معنوية بين القيادة الحكيمة والانغماس الوظيفي.
الاثار العلمية/ يُمكن الإفادة من النتائج التي توصل اليها البحث اذ ان الاهتمام بالقيادة الحكيمة وتنبيها يؤدي الى زيادة جودة العمل وكذلك التزام العاملين بالوظائف الموكلة إليهم الامر الذي ينعكس في تقديم خدمات جيدة من قبل المنظمة، وبالتالي تحسين مقايس الاداء التقليدية والحديثة مما تؤدي بالنتيجة الى تحقيق الأداء المطلوب.
الاصالة/ القيمة: جاء البحث الحالي ليسُد فجوة معرفية تمثلت بقلة عدد الدراسات والبحوث التي تناولت متغيرات البحث الحالي معا.
التأثير الوسيط للنقاء الاستراتيجي بين التفكير الذهبي والأداء الابتكاري: دراسة استقصائية في شركة نور الكفيل
Authors: الابراهيمي احمد عبد الحسن كحيط , بريبر حسن طاهر
Published: June 2024

الغرض –تهدف الدراسة الى الكشف عن العلاقة بين التفكير الذهبي للقائد والأداء الابتكاري من خلال النقاء الاستراتيجي. على الرغم من الارتباط الملموس بين التفكير الذهبي للقائد والأداء الابتكاري، فإن الدراسات التجريبية تشير إلى نتائج غير حاسمة لذا تحاول الدراسة اختبار الدور الوسيط للنقاء الاستراتيجي.
التصميم / المنهجية / المنهج – تعمل هذه الدراسة على تفعيل التفكير الذهبي للقائد باعتباره من المتغيرات الاستراتيجية لتحقيق الأداء الابتكاري اذ قام الباحث بإرسال استبيان الكتروني الى العاملين في الشركة عينة الدراسة وقد تم الحصول على (53) استجابة تم تحليلها باعتماد البرنامج الاحصائي المتقدم (SmartPLS).
النتائج - تتمثل النتيجة الأساسية لهذه الدراسة في أن بعض المتغيرات مثل التفكير الذهبي للقائد يرتبط ارتباطًا وثيقًا وإيجابيًا مع النقاء الاستراتيجي. وان النقاء الاستراتيجي يؤثر معنويا على الأداء الابتكاري.
الأصالة / القيمة - توضح هذه الدراسة وجهة النظر القائمة على الموارد بأن الأصل القيم، الذي لا يقدر بثمن، وغير القابل للاستبدال مثل التفكير الذهبي للقائد يؤدي إلى تعزيز الأداء الابتكاري من خلال النقاء الاستراتيجي.
دور القيادة الرقمية في تحقيق التفوق التنافسي دراسة تحليلية
Authors: الاسدي .افنان عبد علي , غالي اسامة جمعة , حسوني فراس كاظم
Published: June 2024

تهدف الدراسة للتعرف على دور القيادة الرقمية في تحقيق التفوق التنافسي، وسلطت الضوء على حاجة المنظمات لاعتماد نموذج جديد للاعمال يستند الى اعتماد نموذج القيادة الرقمية الذي يمكن ان يحقق التفوق الاستراتيجي ، تم تطبيق الدراسة على عينة من الادارة الوسطى في المؤسسات الحكومية وتم جمع البيانات باعتماد الاستمارة الالكترونية ، وتحليل البيانات باسلوب التحليل الشبكي الهيكلي للتوصل الى افضل سيناريو يتم اعتماده من قبل القيادة الالكترونية لتحقيق التفوق التنافسي ، وقد توصلت الدراسة ان االتحول الرقمي في القيادة بساهم في تحسين البرامج المعتمدة من قبل المدراء والقادة على نحو أكثر فاعلية و كفاءة من خلال دعم توجهاتهم الاستراتيجية نحو تحقيق التفوق التنافسي.
دور استراتيجية الحوكمة الالكترونية و الاستثمار في راس المال الفكري في تحسين جودة التعليم الجامعي
Authors: الحدراوي حامد كريم , جبر كرار صالح , الاسدي كرار عماد
Published: June 2024

تعتمد العملية التعليمية الجامعية في إجراءاتها ومتطلباتها والنواتج المتوقعة منها على المكونات الأساسية للجامعة ، وتقتضي إجراءات مراجعة وتدقيق لمتطلبات جودة العملية التعليمية في الجامعة وتقدير مستوى الالتزام بها والنتائج المتوقعة منها، وتوفير المتطلبات والادوات الاساسية التي يمكن ان تساهم في تحقيقها ، ومن هنا ينطلق هذا البحث في التعرف على دور استراتيجية الحوكمة الالكترونية بمكوناتها في تحسين جودة التعليم الجامعي وفقا لمتطلبات سوق العمل ، تم صياغة انموذج استراتجي واختباره بالاساليب المتقدمة ، توصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها ان تطبيق استراتيجية الحوكمة الالكترونية وتعزيز الاستثمار في راس المال الفكري يساهم الى حد كبير في تحسين جودة التعليم الجامعي  .