bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
GAMBARAN JOB STRAIN PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI VIVERE GROUP
Authors: Patricia Janice , Sukmarani Sukmarani
Published: January 2024

Fenomena yang terjadi job strain pada karyawan generasi milenial saat ini yaitu working-time mismatch dengan job demands yang tinggi dan job control yang rendah menyebabkan terjadi job strain. Job Strain merujuk pada rendahnya kesejahteraan yang membuat karyawan menjadi tidak puas kerja, mengalami turnover, dan melakukan job hopping. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis gambaran Job Strain pada karyawan generasi milenial di Vivere Group. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif satu variabel dengan menggunakan metode kuesioner dalam bentuk google form. Teknik pengambilan sampel ini menggunakan purposive sampling. Partisipan dalam penelitian ini adalah karyawan yang berusia 23 – 30 tahun, status sebagai staff maupun supervisor, dan bekerja di Vivere Group. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Job Strain pada dimensi psychological demands, Decision Latitude, dan social support masuk ke dalam kategori tinggi. Hasil ini juga menunjukkan bahwa karyawan generasi milenail di Vivere Group yang memiliki active job dianggap sebagai pekerja yang profesional. Walaupun karyawan bekerja melebihi waktu standard dan workload yang berat, namun dapat menyelesaikan tugas sesuai dengan waktu yang ditentukan sehingga karyawan dapat mengontrol pekerjaan. Hal ini membuat karyawan menjadi sejahtera, puas terhadap pekerjaan, dan tidak mengalami turnover yang tinggi.
Kata Kunci: Job Strain, Generasi Milenial, Psychological Demands, Decision Latitude, Social Support
Penerapan Budaya 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) terhadap Produktivitas Karyawan
Authors: Rohma Bekti Ida , Cahyadi Nur
Published: January 2024

5S is a work system with an effectiveness perspective based on a specific industry culture. The 5S is a work system with an effectiveness perspective based on a specific industrial culture. The aim of this research is to test the application of 5S Culture (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) to the productivity of PT PLN NP UMRO employees. The research sample used was 39 people taken from employees of PT PLN NP UMRO Gresik Region as respondents to the research by distributing questionnaires. Testing using Systematic Random Sampling using a quantitative approach by processing questionnaire data obtained using the SmartPLS 4 application. The results of this study show that: (1) Seiri has a positive and significant influence on Employee Productivity (2) Seiton has a positive and significant influence on Employee Productivity (3) Seiso has a negative and insignificant influence on Employee Productivity (4) Seiketsu has a negative and insignificant influence on Employee Productivity (5) Shitsuke has a negative and insignificant influence on Employee Productivity.
Keywords: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke, Work productivity
Upaya Meningkatkan Motivasi Belajar Membaca Al-Qur’an Melalui Layanan Konseling Kelompok dengan Teknik Modeling Simbolis di TPQ Al-Muttahdiin
Authors: Saputra Randi , Hasanah Siti Uswatun , Buhori  , Nurhasnah
Published: January 2024

Penelitian ini menggunakan metode Penelitian Tindakan Bimbingan Konseling (PTBK). Sumber data penelitian ini terdiri dari sumber primer dan sumber sekunder, yaitu: 1) sumber primer adalah anak di TPQ Al- Muttahdiin; 2) sumber sekunder adalah tenaga pegajar/guru di TPQ Al- Muttahidiin. Teknik yang digunakan untuki mengumpulkan data adalah skala motivasi (angket), refleksi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data peneliti menganalisis data kualitatif dan angket. Hasil dari penelitian ini adalah 1) Gambaran motivasi anak sebelum mendapatkan konseling kelompok dengan teknik modeling simbolis  yaitu 1 anak berada dalam kategori cukup, 3 anak berada dalam kategori kurang dan 4 anak berada dalam kategori sangat kurang; 2) Langkah-langkah konseling kelompok ini yaitu perencanaan waktu dan tempat, menentukan observer, dan menyiapkan kelengkapan administrasi pendukung. Pada kegiatan terdapat empat tahapan antara lain tahap awal, tahap peralihan, tahap kegiatan, tahap pencerahan, dan tahap pengakhiran. Selanjutnya pengamatan dan terakhir refleksi; 3) Terdapat peningkatan motivasi belajar membaca Al-Qur’an pada anak setelah diberikan layanan konseling kelompok dengan teknik modeling simbolis  dari tahap pra-tindakan dengan presentase 61% hingga pada siklus 2 dengan presentase 79%.
Beyond Critique and Polemic: Public Debate On and Offline as a Test for the Ethics of Care
Authors: Gürsoy Ali Özgür
Published: January 2024

This article investigates the state of public communication on and offline as a test case for the viability of care ethics to deal with the fundamental disagreements that characterize our communicative interactions. The argument proceeds in four steps. First, I adumbrate two styles of argumentation that I link with two influential modern ethical theories, the critical-deontological and the polemical-utilitarian. I claim that restricting ourselves to these four terms imprisons us to oscillations between two apparently incompatible frameworks that picture public communication either in normative terms or in terms of power politics. Second, I claim that care ethics offers promising conceptual and normative resources to overcome these oscillations between critique and polemic. Third, I show how this is the case because of the unique way in which care ethics seeks to overcome the opposition between dependence and independence by reconfiguring the standard picture of the separation between morality and politics. Finally, I claim that the real limitation of care ethics is not to be found in its lack of universalizable norms or precise standards, but rather in its insufficient questioning of the extent to which disagreement as dissensus might characterize contemporary politics.
РОЛЬ ЦИФРОВИХ КОМПЕТЕНЦІЙ У ПРОЦЕСІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ
Authors: Літорович Олександр , Жишко Роман , Процак Катерина , Дубовий Олег
Published: January 2024

Стаття є присвячена ролі цифрових компетенцій в процесі управління персоналом підприємства у сучасних умовах. Розглянуто головні підходи до розуміння сутності концепції «цифрових компетенцій», а також акцентовано увагу на їх особливостях в процесі навчання управлінського персоналу. Загалом аргументовано, що активне застосування цифрових технологій у суспільстві не повинно призвести до масового безробіття, як у це переважно вірить більшість, оскільки завдяки діджиталізації з’являються нові можливості для пошуку роботи. Також виправдано що держава повинна відігравати важливу роль у цьому, створюючи нові робочі місця та формуючи нові ринки. Стверджується що оптимізація використання цифрових технологій повинна бути забезпечена завдяки таким діям як придбання інновацій та цифрових послуг, а також гармонізація відносин на ринку праці у напрямі підвищення кваліфікації, перепідготовки спеціалістів та стимулювання розвитку нових професій на внутрішньому ринку праці. На основі рейтингу України за Глобальним індексом конкурентоспроможності талантів у 2020-2022 рр. проаналізовано здатність українських спеціалістів до опановування цифрових технологій та відзначено те, що при підготовці управлінців з використанням цифрових компетенцій повинна бути приділена особлива увага. Запропоновано підходи до оволодіння керівниками ключовими цифровими компетенціями та визначено, що ними має бути інноваційне мислення, яке допомагає спеціалісту швидко опанувати цифрові технології з найвищим результатом; використання соціальних мереж як ефективного інструменту для управлінської діяльності; аналіз даних, які збираються та обробляються на основі цифрових технологій; інформаційне забезпечення, з використанням електронних джерел; комп’ютерна грамотність як основа технічних знань та навичок під час роботи з цифровими ресурсами. Також зроблено висновки, що опанування та застосування базових цифрових компетенцій в умовах інтенсивної діджиталізації у всіх сферах суспільного життя України, як держави, є необхідною умовою для підготовки управлінсь-кого персоналу.
МОДЕЛЮВАННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСУ «ОЦІНКИ ЕФЕКТИВНОСТІ СПІВРОБІТНИКІВ ПРОЄКТНОГО ОФІСУ АУТСОРСИНГОВОЇ КОМПАНІЇ» В НОТАЦІЇ BPMN
Authors: Чеверда Сергій
Published: January 2024

У статті розглядається задача побудови моделі оцінки ефективності роботи персоналу проєктних офісів аутсорсингових компаній. Запропоновано гібридний підхід, що поєднує метод 360 градусів, нечітке моделювання та генетичні алгоритми. Це дає змогу комплексно врахувати думки стейкхолдерів, формалізувати якісні оцінки та оптимізувати параметри моделі. Розроблено багатокритеріальну модель оцінки за показниками швидкості, якості, самостійності, взаємодії та комунікації. Експертні оцінки формалізуються з використанням нечіткої логіки та лінгвістичних змінних. За допомогою генетичного алгоритму оптимізуються параметри функцій належності. Результатом є інтегральний показник ефективності працівника. З метою практичного застосування моделі побудовано BPMN-діаграму відповідного бізнес-процесу оцінки персоналу. Це дозволяє проаналізувати та оптимізувати існуючу практику оцінювання в компаніях. Запропонований підхід поєднує переваги класичних та інтелектуальних методів моделювання складних соціально-економічних процесів.
ТИПОЛОГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА
Authors: Шишковський Сергій
Published: January 2024

В умовах біфуркаційних змін, що породжуються високим рівнем невизначеності бізнес-середовища цілковито змінюються стратегії і напрями розвитку підприємств. В статті розроблено підхід до визначення розвитку підприємства як процесу перманентної зміни його потенціалу, функціональної активності та результативності діяльності може стосуватися як окремих елементів (елементний розвиток), так і їх сукупності (змішаний, системний розвиток). Сформовано трикутник розвитку підприємства. Встановлено, що підприємство трансформується через зростання, активізацію чи структуризацію складових елементів. Показником розвитку слугує результативність діяльності. Розглянуто взаємодію основних елементів розвитку організації. Проаналізовано ряд праць українських вчених і розроблено типологію розвитку підприємства, яка конкретизує поняття розвитку підприємства. Наголошено на тому, що економічні результати проявляються через показники функціональної активності, а також операційної та господарської діяльності в цілому. Уточнено, що потенціал розвитку характеризує можливості суб’єкта господарювання щодо досягнення встановленої мети. Виділено до основних складових потенціалу: управлінський, інноваційно-інвестиційний, соціально-економічний, маркетинговий та операційний потенціали, а до ресурсів, які їх формують – трудові, інформаційні, фінансові, нематеріальні та матеріальні ресурси. До функціональної активності віднесено невиробничу (ділову) та операційну сфери діяльності. Операційна активність стосується виробничої діяльності, а ділова – таких сфер господарської діяльності, як фінанси, менеджмент, маркетинг, інноваційно-інвестиційна діяльність тощо. Встановлено, що результативність характеризує міру досягнення мети функціонування підприємства, та описується сукупністю результатів – економічних, соціальних, екологічних та іміджевих. Досягнення соціальних, екологічних та іміджевих результатів безпосередньо чи опосередковано впливає на утвердження позитивного образу підприємства як соціально-відповідального виробника, що дотримується стратегії сталого розвитку, та сприяє формуванню лояльності споживачів, бізнес-партнерів, працівників.
ЗАРОДЖЕННЯ «АНАЛІЗУ ДАНИХ» ЯК НАУКОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ
Authors: Юськів Богдан , Пляшко Ольга , Хомич Сергій
Published: January 2024

Стаття висвітлює еволюцію аналізу даних від традиційної статистики до науки про дані. Починаючи з твердження Пітера Хьюбера про емпіричний характер аналізу даних, де дослідник наголошує, що цей етап розвитку не можна визначити як нову наукову парадигму, але як певну тенденцію, яка об’єднується під назвою «наука про дані». Основний акцент робиться на внеску Джона Т’юкі, який першим висловив ідеї, що лягли в основу аналізу даних. Робота розкриває концепції «підтверджувального» та «експлораторного» аналізу даних, визначає їхні цілі та різницю, а також відзначає важливість чергування цих етапів у процесі дослідження. Принципи Т’юкі для сучасного аналізу даних, такі як «максимальне проникнення в дані» та «візуалізація закономірностей», розглядаються як ключові підходи для виявлення нових знань. Роботи Т’юкі викликали значні дебати серед статистиків, а його погляди на аналіз даних шокували академічне співтовариство. Докладно розглядається вплив робіт Т’юкі на розвиток науки про дані протягом півстоліття, включаючи коментарі відомого статистика Пітера Губера. Заклики Т’юкі до реформування статистики та його погляди на важливість ставлення правильних запитань і отримання приблизних відповідей наголошують на його важливості в контексті аналізу даних і науки про дані. Важливий акцент робиться на впливі обчислювальних середовищ на розвиток аналізу даних. Зазначається, що реальний прогрес в розумінні поняття «аналіз даних» був стимульований кодом і обчислювальними середовищами. Вказується на роль різних статистичних пакетів та програмних середовищ, таких як BMDP, SPSS, SAS, Minitab, S, STATA і R у розвитку аналізу даних. Вивчається їхній вплив за допомогою аналізу частоти слів у літературі. Зазначається, що сьогодні R є домінуючим середовищем програмування в академічній статистиці з великою кількістю прихильників. Завдяки роботі зі скриптами можна точно кодифікувати кроки обчислень. Ці зміни викликали зміну у правилах гри, і тепер вираз «науковий підхід до аналізу даних» став більш очевидним, відповідаючи твердженню Дж. Т’юкі щодо можливостей вивчення аналізу даних як науки.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK, DAN EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI TOKO AMANAH BANGIL
Authors: Sha'bani Devia , Agustina Tin , Bukhori Mohammad
Published: January 2024

Bisnis ritel atau eceran di Indonesia mengalami perkembangan yang cukup pesat dengan banyak didirikannya toko-toko. Manajemen perusahaan didorong untuk lebih akurat dalam menentukan strategi bisnisnya, tidak hanya itu saja menejemen perusahaan diharapkan dapat memperkokoh serta meningkatkan kepuasan pelanggan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kualitas layanan, kualitas produk, dan experiential marketing terhadap kepuasan pelanggan, serta membuktikan bahwa kepuasan pelanggan merupakan variabel intervening yang mampu memediasi pengaruh kualitas layanan, kualitas produk, dan experiential marketing.

 

Populasi penelitian ini adalah seluruh pelanggan Toko Amanah Bangil yang jumlah pastinya tidak diketahui. Adapun sampel sebanyak 102 responden dipilih melalui teknik urposive sampling. Data dikoleksi melalui survei kuisioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kualitas layanan, kualitas produk, dan experiential marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Kepuasan pelanggan tidak terbukti berperan sebagai variabel intervening yang mampu memediasi hubungan kualitas layanan, kualitas produk, dan experiential marketing.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Authors: Khotijah Siti , Pradiani Theresia , . Fathorrahman
Published: January 2024

Salah satu perusahaan yang memproduksi kosmetik lokal adalah LT Pro dari PT Rembaka. LT PRO pertama kali diluncurkan pada tahun 2006. Pada awal kemunculannya, brand lokal ini ditargetkan untuk para makeupartist profesional. LT PRO sendiri telah menjadi bagian dari sejumlah acara fashion, seperti Jakarta Fashion Week, Hong Kong Fashion Week, dan Tokyo’s Amazon Fashion Week, Paris Fashion Week dan menjadi sponsor di Miss Universe Tahun 2021. Tujuan Penelitian untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas Produk terhadap loyalitas pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh citra merek terhadap loyalitas pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh citra merek terhadap kepuasan pelanggan pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Mengetahui dan menganalisis pengaruh citra merek berpengaruh terhadap loyalitas melalui kepuasan pelanggan pada Kosmetik LT Pro di Hong Kong. Metode pengambilan sampel adalah metodepurposive sampling nonprobability pengambilan anggota sampel dari populasi yang tidak terindentifikasi secara pasti jumlahnya, sampel ditetapkan secara langsung sebesar 100 responden dengan menggunakanteknik analisisregresi linear berganda. Hasil Penelitian adalah terdapat pengaruh positif antara kualitas produk terhadap kepuasan pelanggan, terdapat pengaruh positif antara kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan, tidak terdapat pengaruh positif antara citra merek terhadap kepuasan pelanggan, terdapat pengaruh positif antara citra merek terhadap loyalitas pelanggan, terdapat pengaruh positif antara kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan secara tidak langsung dengan kepuasan pelanggan sebagai variable intervening, terdapat pengaruh positif antara citra merek terhadap loyalitas pelanggan secara tidak langsung dengan kepuasan pelanggan sebagai variable intervening.
PENGARUH RASIO LIKUIDITAS, RASIO AKTIVITAS DAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP INVESTMENT OPPORTUNITY SET PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR ENERGI DALAM DAFTAR LQ45
Authors: Purnomo Wahyu , Rahman Agus , Pradiani Theresia
Published: January 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa rasio financial yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan untuk mengetahui pengaruh rasio likuiditas, rasio aktifitas dan nilai perusahaan terhadap set kesempatan investasi (IOS) pada perusahaan sub-sektor energi yang harus menjaga cadangan (reserve) untuk kelangsungan pertumbuhan perusahaan dimasa mendatang, hal ini terefleksikan dalam perubahan nilai harga saham. Populasi yang digunakan pada penelitian adalah perusahaan sub-sektor energi terdaftar pada LQ45 di BEI. Pengambilan data dari tahun 2015 – 2020 menggunakan metode purposive sampling. Metode analisa data dengan pendekatan kuantitatif menggunakan Analisa Regresi Linear Berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap IOS. Model regresi linear menunjukan koefisien determination hanya berkontribusi sebesar 7.8% dalam menjelaskan efek rasio likuiditas, rasio aktifitas dan nilai perusahaan terhadap set kesempatan investasi, atau dengan kata lain 92.2% permodelan dipengaruhi oleh parameter-parameter lain.
PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PMI KOTA MALANG
Authors: Wardana Aditya , Ruspitasari Widi , Handoko Yunus
Published: January 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, motivasi kerja dan etos kerja terhadap Kinerja pegawai di PMI Kota Malang. Lokasi penelitian adalah Palang Merah Indonesia Kota Malang yang terletak di Jl. Buring No. 10, Kota Malang untuk unit transfusi darah (UTD) dan di Jl. Buring No.19 Kota Malang untuk unit markas PMI Kota Malang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan populasi seluruh pegawai PMI Kota Malang dengan jumlah 120 orang. Metode pengambilan data menggunakan probability sampling dengan proportional random sampling, berdasarkan rumus Slovin didapatkan sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 responden. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Berganda menggunakan program SPSS versi 24. Dari penelitian yang dilaksanakan pada bulan Juni 2022 didapatkan hasil penelitian yang menunjukkan bahwa: (1) Tidak terdapat pengaruh secara langsung kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai PMI Kota Malang; (2) Tidak terdapat pengaruh secara langsung motivasi kerja terhadap kinerja pegawai PMI Kota Malang; (3) Terdapat pengaruh secara langsung etos kerja terhadap kinerja pegawai PMI Kota Malang; dan (4) kepuasan kerja, motivasi kerja dan etos kerja memiliki pengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai PMI Kota Malang.
PENGARUH BRAND IMAGE, VANITY SEEKING, DAN KELOMPOK ACUAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG PRODUK KECANTIKAN MEREK EMSKIN DI KOTA BATU
Authors: Megawati Novita , Agustina Tin , Fathorrahman
Published: January 2024

Keputusan pembelian ulang pelanggan terhadap produk merupakan suatu hal yang penting karena berkaitan dengan kelangsungan hidup perusahaan. Konsumen yang melakukan pembelian ulang merupakan asset berharga bagi perusahaan, karena banyak keuntungan yang diperoleh.  Sebagai upaya dalam menghadapi persaingan yang ketat dalam penjualan produk, perusahaan harus dapat memahami berbagai faktor yang dapat mempengaruhi keputusan pembelian ulang para pelanggan agar strategi pemasaran produk dapat disusun dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) Pengaruh brand image terhadap keputusan pembelian ulang produk kecantikan merek Emskin di Kota Batu; 2) Pengaruh vanity seeking terhadap keputusan pembelian ulang produk kecantikan merek Emskin di Kota Batu; 3) Pengaruh kelompok acuan terhadap keputusan pembelian ulang produk kecantikan merek Emskin di Kota Batu. Jenis penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 130 responden pelanggan produk kecantikan Emskin. sesuai dari perhitungan Slovin, dengan menggunakan teknik Non Probability Sampling dengan Puposive Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan, antara lain: 1) Brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian ulang; 2) Vanity seeking berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian ulang; 3) Kelompok acuan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian ulang produk kecantikan merek Emskin di Kota Batu.
PENGARUH LOKASI DAN SOCIAL MEDIA MARKETING MELALUI BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN GENERASI Z UNTUK MEMBELI PAKET MENGINAP DI ATRIA HOTEL GADING SERPONG
Authors: Triatmojo Wisnu , . Fathorrahman , Pradiani Theresia
Published: January 2024

Penelitian yang dilakukan bertujuan untuk menganalisis pengaruh lokasi dan social media marketing melalui brand image terhadap keputusan generasi Z untuk membeli paket menginap di Atria Hotel Gading Serpong. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif. Analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan bantuan program PLS. Sampel penelitian adalah pengunjung Atria Hotel Gading Serpong periode Januari-Juni 2022 yang merupakan generasi Z yang berjumlah 175 Hasil penelitian menunjukkan bahwa lokasi dan social media marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap brand image Atria Hotel Gading Serpong. Lokasi dan social media marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian paket menginap di Atria Hotel Gading Serpong. Brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian paket menginap di Atria Hotel Gading Serpong. Brand image dapat memediasi hubungan antara lokasi dan social media marketing dengan keputusan pembelian paket menginap di Atria Hotel Gading Serpong.
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA PEMASARAN (KONSULTAN PENDIDIKAN) PT. MENTARI INDONESIA JAKARTA
Authors: Rimba Anna , . Fathorrahman , Pradiani Theresia
Published: January 2024

Produktivitas perusahaan bukan hanya berperan memastikan pertumbuhan cashflow dan revenue perusahaan, lebih dari pada itu produktivitas perusahaan memastikan terwujudnya visi misi perusahaan. Produktivitas memastikan dampak positif yang didapatkan dan dirasakan oleh masyarakat, dengan tercapainya visi misi perusahaan tersebut. PT. Mentari Indonesia, perusahaan yang berdiri sejak 2001, ialah perusahaan yang dibangun dengan visi misi membangun sumber daya manusia (SDM) Indonesia yang unggul melalui jalur pendidikan. Tujuan Penelitian untuk mengetahui 1) apakah pelatihan berpengaruh terhadap produktivitas kerja tenaga pemasaran (konsultan pendidikan) di PT. Mentari Jakarta. 2) apakah motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja tenaga pemasaran (konsultan pendidikan)di PT. Mentari Jakarta. 3) apakah kompensasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja tenaga pemasaran (konsultan pendidikan) di PT Mentari Jakarta. 4) apakah pelatihan, motivasi dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja tenaga pemasaran (konsultan pendidikan) di PT Mentari Jakarta. Metode pengambilan sampel ialah metoda sampling jenuh atau sensus, dimana keseluruhan 41 karyawan, tenaga pemasaran yang ada pada perusahaan PT. Mentari, dijadikan sampel pada penelitian ini. Hasil Penelitian mengartikan   variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja tenaga pemasaran (konsultan pendidikan) PT. Mentari Indonesia Jakarta, variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja tenaga pemasaran (konsultan pendidikan) PT. Mentari Indonesia Jakarta, variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja tenaga pemasaran (konsultan pendidikan) PT. Mentari Indonesia Jakarta. Pelatihan, motivasi dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan, secara simultan terhadap produktivitas kerja tenaga pemasaran (konsultan pendidikan)  PT Mentari Indonesia Jakarta.
PENGARUH KANAL YOUTUBE GAMING MELALUI PERSONAL BRANDING TERHADAP PENINGKATAN BRAND AWARENESS INDUSTRI E-SPORT PADA ANGGOTA IESPA MALANG RAYA
Authors: Akbar Ardiansyah , Pradiani Theresia , Rahman Agus
Published: January 2024

Penelitian ini bermaksud untuk menganalisis pengaruh Kanal Youtube Gaming Kepada Brand Awarness dari Industri Esport Pada anggota IESPA Malang Raya dengan Personal Branding sebagai Variabel Intervening. Penelitian menggunakan teknik random sampling dengan menyebarkan kuisioner secara online kepada Anggota IESPA Malang Raya melalui Google Forms. Data penelitian diolah secara kuantitatif deskriptif dengan teknik analisis jalur, menggunakan SPSS 25.0. Hasil penelitian didukung data primer yang diperoleh dari hasil pengisian kuisioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kanal Youtube Gaming berpengaruh signifikan terhadap personal branding dari kreator. (2) Kanal Youtube gaming berpengaruh signifikan terhadap brand awareness Industri esport pada Anggota IESPA di Malang raya. (3) Personal Branding berpengaruh signifikan terhadap Brand Awareness Indutri Esport Pada anggota IESPA di Malang Raya. (4) Kanal youtube gaming melalui personal branding berpengaruh signifikan  terhadap brand awareness Industri Esport pada Anggota IESPA di Malang Raya.
PENGARUH PERSEPSI RESIKO, PERSEPSI MANFAAT DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK HAND SANITIZER DI PT. AJIDHARMA CORPORINDO
Authors: Susanto Satyawati , Handoko Yunus , Agustina Tin
Published: January 2024

Persaingan produk hand sanitizer yang semakin tajam antar produsen merupakan fenomena yang bisa dirasakan khususnya saat pandemi Covid-19 sehingga pebisnis perlu terus meningkatkan daya saing dalam produk dan pelayanan memuaskan untuk memiliki bisnis yang berkelanjutan. PT. Ajidharma Corporindo adalah salah satu distributor produk Pembersih dan Sanitasi di Jakarta. Dalam upaya memenangkan persaingan bisnis, PT. Ajidharma Corporindo dituntut untuk berinovasi dan melakukan perbaikan terus menerus pada produk/ pelayanan dan berharap bisa menjadi produk pilihan pelanggan dalam keputusan pembelian. Keputusan pembelian pelanggan merupakan salah satu kunci keberhasilan atas pertumbuhan pangsa pasar dan kemajuan sebuah bisnis. Tujuan penelitian ini adalah untuk memahami dan menganalisis pengaruh persepsi resiko, persepsi manfaat, dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini diambil dari 70 pelanggan industri PT. Ajidharma Corporindo. Sampel penelitian berjumlah 60 responden. Hasil penelitian menunjukkan 1) terdapat pengaruh signifikan persepsi resiko terhadap keputusan pembelian, 2) terdapat pengaruh signifikan persepsi manfaat terhadap keputusan pembelian, 3) terdapat pengaruh signifkan gaya hidup terhadap keputusan pembelian, 4) terdapat pengaruh signifikan persepi resiko, persepsi manfaat dan gaya hidup secara simultan terhadap keputusan pembelian.
MANAJEMEN LAYANAN BIMBINGAN KLASIKAL MODEL PROBLEM BASED LEARNING DALAM PENINGKATAN KERJASAMA SISWA SMK KOSGORO 1 LAWANG
Authors: Wilujeng Nanik , Mahaardhika I Made
Published: January 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penerapan manajemen layanan bimbingan klasikal model Problem Based  Learning dapat meningkatkan kerjasama peserta didik di kelas XI Bisnis Manajemen  SMK Kosgoro 1 Lawang. Adapun jenis penelitian ini adalah penelitian tindakan kelas dengan  subjek penelitian yaitu peserta didik kelas XI Bisnis Manajemen pada semester genap tahun  ajaran2022/2023 yang berjumlah 32 orang. pengambilan data dilakukan dengan menggunakan  lembar observasi berisi tingkah laku peserta didik selama kegiatan belajar. 

Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa hasil observasi  aktivitas belajar siswa pada siklus I berada pada kategori cukup dengan persentase 53,1%  Kerjasama pada aspek interaksi social dan 43,7% Kerjasama pada aspek komunikasi efektif  kemudian pada Siklus 2 meningkat menjadi baik dengan persentase 83,9% Kerjasama pada  aspek interaksi social dan 89,2% Kerjasama pada aspek komunikasi efektif. Hasil observasi  sikap kerjasama siswa pada siklus I dengan nilai 2,27% berada pada kategori cukup kemudian  pada Siklus 2 meningkat menjadi 3,22% dengan kategori baik. Dengan demikian dapat  disimpulkan bahwa Penerapan manajemen layanan bimbingan klasikal model  Problem based learning (PBL) efektif dan dapat Meningkatkan Sikap Kerjasama Siswa di Kelas XI  Bisnis Manajemen SMK Kosgoro 1 Lawang
PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN YAYASAN ASNI KOTA PEKANBARU
Authors: Rahman Ade , Agustina Tin , Bukhori Mohammad
Published: January 2024

Lembaga Pendidikan Yayasan Asni adalah salah satu Lembaga pendidikan di Kota Pekanbaru yang diminati. Fenomena yang berlangsung adalah banyak lembaga pendidikan tidak lagi mengutamakan kualitas bagi karyawannya dan ini mendorong lembaga pendidikan ini untuk berbenah guna mengevaluasi diri dalam rangka pencapaian sasaran dan tujuan lembaga pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisia dan mengetahui : 1)pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, 2)pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, dan 3)pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Metoda Analisis yang dipakai pada penelitian ini adalah Metoda Analisis Regresi Linier Berganda, Penelitian ini dilaksanakan pada karyawan di lembaga pendidikan yayasan Asni. Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan lembaga pendidikan Asni dengan sampel penelitian berjumlah 36 orang responden dengan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan 1) Motivasi berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 2) Kompensasi  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, 3) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.
PENGARUH MOTIVASI, KUALITAS PELAYANAN, DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN LAYANAN PSIKOTES ONLINE DI LEMBAGA PSIKOLOGI RIHAND CREATIVE
Authors: Saputri Intan Rizda Esti , Bukhori Mohammad , Agustina Tin
Published: January 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara motivasi, kualitas pelayanan, dan harga terhadap keputusan menggunakan layanan psikotes online secara parsial dan simultan. Penelitian menggunakan sampel sebanyak 71 responden dengan teknik pengambilan sampling purposive sampling. Pendekatan penelitian kuantitatif serta pengolahan data dibantu dengan program SPSS for Windows ver. 22.0.

Hasil penelitian menyatakan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan layanan psikotes online, kualitas pelayanan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap keputusan menggunakan layanan psikotes online, harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan layanan psikotes online, serta secara simultan, ketiga variabel bebas berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan layanan psikotes online.
The Effect of Company Size, Company Growth, Leverage and Profitability on Firm Value (Empirical Study of Manufacturing Companies in the Consumer Goods Industry Sector Listed on the Indonesia Stock Exchange in 2020-2022)
Authors: Hamidah Ulfia Putri , Sundarta Imam , Syukur Dudung Abdul
Published: January 2024

The purpose of this study was to determine the effect of firm size, firm growth, leverage and profitability on firm value in manufacturing companies in the consumer goods industry sector which are listed on the Indonesia Stock Exchange in 2020-2022. The method used in sampling is purposive sampling. Purposive sampling is a technique in determining the sample based on certain criteria that will support the variables used. Based on these criteria, the number of samples obtained was 19 companies so that the total observations in this study were 57 observations. The data used in this study is secondary data obtained from financial reports available on the official website of the Indonesia Stock Exchange. Methods of data collection using the method of documentation. The documentation method is carried out by collecting secondary data through audited company financial reports and published on the official website of the Indonesia Stock Exchange. The data analysis method used is multiple linear regression analysis. Based on the results of linear regression analysis with a significance level of 5%, the results of this study conclude that (1) firm size has no effect on Firm Value, (2) firm Growth has a negative and significant effect on Firm Value, (3) Leverage has a positive effect and significant to Firm Value, (4) Profitability has a positive and significant effect on Firm Value.
The Effect of Audit Committee Effectiveness and Operating Cash Flow on Earnings Persistence in Banking Companies Listed on the Indonesia Stock Exchange
Authors: Deviyana Alvira Putri , Azis Azolla Degita , Bimo Widhi Ariyo
Published: January 2024

This study aims to determine the effect of the effectiveness of the audit committee and operating cash flow on earnings persistence in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2018-2021 period. The research method used in this research is a quantitative approach with descriptive methods where the results of data research are in the form of exposure to statistical results processed using E-views version 12 software. The study used secondary data in the form of annual financial reports of banking companies for the 2018-2021 period. Sampling used purposive sampling technique and there were 29 banking companies with a period of four years. Based on the analysis that has been carried out in this study, the results show that the variable effect of the effectiveness of the audit committee and operating cash flow has no effect on earnings persistence. And simultaneously the variable effectiveness of the audit committee and operating cash flow has no effect on earnings persistence.
The Effect Of The Effectiveness Of The Implementation And Utilization Of Accounting Information Systems On Employee Performance
Authors: Husnaeni Haifa Ghaidania , N.ARumiasih.  , Rizqi Muhammad Nur
Published: January 2024

The sustainability and success of the company can be determined from the performance of employees. Employees are expected to be able to complete tasks and produce information in a timely, accurate and reliable manner. This research was conducted to determine the effect of the effectiveness of implementing accounting information systems and the use of accounting information systems on employee performance. This research was conducted at Bank Syariah Indonesia Bogor Sudirman Sub-Branch Office. The data source in this study used primary data obtained by distributing questionnaires to BSI KCP Bogor Sudirman employees. The sample taken is the total population, namely 30 respondents. Data analysis used descriptive statistical tests, data quality tests consisted of validity and reliability tests, and hypothesis testing using multiple linear regression analysis. The results showed that the effectiveness of implementing accounting information systems had no significant effect on employee performance, while the use of accounting information systems had a significant effect on employee performance and simultaneously or jointly had an effect on employee performance.
Analysis of Financial Performance Growth Using the Du Pont System at PT. Astra Agro Lestari Tbk
Authors: Resmawan Yogi , Sundarta M. Imam , Azis Azolla Degita
Published: January 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan serta pertumbuhan kinerja keuangan PT. Astra Agro Lestari Tbk periode 2016-2020. Untuk mengetahui kinerja keuangan tersebut dilakukan analisis menggunakan Du Pont System dengan melakukan perhitungan Net Profit Margin dan Total Assets Turnover untuk mencari Return On Investment, yang kemudian dari hasil Return On Investment tersebut dilakukan analisis pertumbuhan Return On Investment dengan menggunakan rasio pertumbuhan. Analisis Du Pont System digunakan untuk mengetahui sejauh mana efektif dan efisiensi perusahaan dalam mengelola aktiva nya untuk menghasilkan laba. Dalam penelitiannya dilakukan pengumpulan data, klasifikasi data, memasukan data kedalam tabel, analisis data menggunakan Du Pont System approach dan analisis pertumbuhan Return On Investment untuk mengetahui perkembangan kinerja perusahaan. Berdasarkan tahapan tersebut menunjukan bahwa Return On Investment tahun 2016-2017, 2017-2018, dan 2018-2019 mengalami pertumbuhan negatif atau menurun, yang di tunjukan dengan angka Return On Investment pada tahun 2016-2017 sebesar -10,16%, tahun 2017-2018 sebesar -22,73%, dan tahun 2018-2019 sebesar -100,32% sebaliknya pada tahun 2019-2020 mengalami pertumbuhan positif atau naik yang di tunjukan dengan angka Return On Investement mengalami kenaikan sebesar 85,5%.
Optimizing Sexual Education in Students SD Negeri 43 Pekanbaru City
Authors: Mianna Rika , Nadia Fatma , Rahmaniza Rahmaniza
Published: January 2024

It is very important to introduce sex education to early childhood in order to protect children from violence or sexual abuse and bridge children's curiosity about things that lead to vulgarity. Sexuality education for children should be given when children ask questions related to this. Many of the research results suggest early sexuality education through activities in the community, especially in the world of education, bearing in mind that there are still many cases of sexual violence against children and continue to increase, plus in this modern era there are still many parents who are taboo about giving sex education to their children. their children, so it is expected that there is a need to optimize sex education. SD Negeri 43 Pekanbaru as a partner is one of the schools in the city of Pekanbaru, based on the discussion, the school said that sex education had never been carried out for their students and they would very much welcome anyone providing education about sexuality. The solution offered is by providing information about sex education through counseling and games methods, to determine the success of the education is carried out by giving pre-test and post-test before and after education. The pre and post-results show that there is a change in the mean between the pre-test and post-test with a difference of 0.404. Based on the statistical results, it was found that the p-value was 0.042, which was less than 0.05. It can be concluded that there is a difference between the value of sex education during the pre-test and post-test.
Analysis Of The Effect Of Intellectual Capital And Good Corporate Governance On The Financial Performance Of Sharia Commercial Banks (2017-2021 Period)
Authors: Aswari Abdillah , Soemitra Andri , Ikhsan Harahap Muhammad
Published: January 2024

This study aim to determin the effect ofintelectual capital and good corporate governanc on the financial performance of Islamic commercial bank. This type of research is a quantitative research with secondary data sources used. This study uses data from the annual financial reports of Islam commercial banks for 2017-2021. The research sample is Islamic Commercial Banks in Indonesia in 2017-2021. The sample was selected using a purposive sampling technique in order to obtain eight Islamic Commercial Banks. Processing techniques and data analysis using Descriptive Statistical Analysis, Multiple Linear Regression Analysis, Classical Assumption Test and Hypothesis Test. The program used for calculations uses SPSS version 25 which then interpres the results from SPSS. The results of the study show that the intellectual capital variable has a significan efect on financial performance. Meanwhile, the variables of institutional ownership andmanagerial ownership have no significant effect the financial performance of Islamic Commercial Bank.
Business Management Training and Assistance Towards Bankable MSMEs in Malaysia
Authors: A'yun Indanazulfa Qurrota , Alam Adha Mufti , Shofiyah Indah
Published: January 2024

Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) play an important role in a country's economy. MSMEs are the most strategic economic sector and concern the livelihoods of many people so they can become the backbone of the country's economy. Despite having an important role in the economy, many MSMEs in Malaysia still face challenges in improving their business management capabilities and meeting the requirements as MSMEs that meet the standards for obtaining funding from banks. One of the efforts made to help MSMEs in Malaysia is by holding a Business Management Training and Assistance program towards Bankable MSMEs. This program is designed to help MSMEs improve their skills and knowledge in managing their business more effectively and efficiently, as well as fulfill the requirements as bankable MSMEs so they can access financing sources more easily. Apart from that, the important role of technology in increasing business scale is also the main thing in this training. Business and financial governance is also an important part in raising the level of MSME business. By maximizing the function of technology and increasing capacity in business governance, MSMEs can reach a wider range of consumers and provide maximum service to their customers. In this way, MSMEs in Malaysia can grow to a larger scale. This international service activity was carried out on 23-24 July 2023 in Johor Bahru, Malaysia. During this offline implementation, the service team held training and handed over meat grinding equipment.
The Influence of Islamic Corporate Governance and Islamic Corporate Social Responsibility on Reputation with Company Performance as a Variable Moderating (at Commercial Banks Sharia 2017-2021)
Authors: . Nastiti , Batubara Maryam , Syarvina Wahyu
Published: January 2024

This study aims to determine the effect of Islamic corporate governance and Islamic corporate social responsibility on reputation with performance as a moderating variable. This research is qualitative research with secondary data. The object of this research is Islamic Commercial Banks, taking samples using a purposive sampling method. The data used are from 8 Islamic Commercial Banks within 5 years obtained from the annual report documentation published through the bank's official website. The data were analyzed using the panel data regression method using the e-views analysis tool 12. The results showed that the ICG variable had a significant effect on BUS's reputation. ICSR has no significant effect on BUS's reputation. ROE is unable to moderate the ICG relationship to BUS's reputation. Likewise, ROE is unable to moderate the relationship between ICSR and BUS reputation.
The Application of Employee Job Training at the Level of Production Quality of the Café RD Business Analyzes the Results of the Evaluation of the Productivity of Employee Performance From Year to Year in the Café RD MSME Business Lubug Begalung
Authors: Widian Sari Marta , Sitorus Mahmuda , Faris Hammar , Yonanda Gilbert , Septu Naufal Ahmad , Abbian Akbar Naufal
Published: January 2024

This Community Service Program (PKM) aims to identify and increase the owner's understanding and knowledge of how to train employees to support a competitive advantage in the competition in order to increase business income and can recommend the right mix of strategies or compositions. In this Community Service, there are 4 stages for the method that has been passed which consists of preparation, screening, implementation of activities and evaluation. The results of this PKM show that socialization to workers can increase competitiveness in the tempe and toge business (Blessing), and motivate employees to increase production quality. It is also hoped that this PKM activity will also have an impact on increasing the insight and understanding of business owners on how to make quality performance.
Sex Education with the Theme "Healthy, Smart and Cheerful"
Authors: Sri Artina Dewi Ni Nyoman , Ida Pratiwi Agustina , Kartiko Kusumo Wardani Dyah Woro , Novitasari Suhaid Dewi , Margaretha Manungkalit Eviyani , Panselina Widowati Lorensia , Leoni Irawan Yetty , Kusmiyanti Margaretha
Published: January 2024

Sex education is very important to give to teenagers, even from childhood. Children and adolescents are vulnerable to misinformation about sex. People's views in general are still taboo when talking about sex and sexuality issues. If sex education is not taught as early as possible to children, it is likely that there will be violations of moral values such as free sex, rape, etc. Some efforts that can be made to overcome reproductive health problems in adolescents include sexual education. Sexual education is an effort to increase knowledge and change individual attitudes and behaviors to better understand their reproductive health needs. The purpose of this community service is to increase students' knowledge related to sex education. At the beginning of this activity, it began with an approach with partners, namely to see how many students and female students participated, for effectiveness in counseling. The participants who participated in this counseling were fourth grade students at Ricci Elementary School, Jalan Kemenangan III N0 47 Glodok, Taman Sari, West Jakarta, consisting of 48 male students and 33 female students. The total number of participants who participated in this counseling was 81. This counseling activity was declared successful because there was an increase in knowledge in students and schoolgirls after being given counseling.
Development of Patin Fish Cooking Skills at SMAK Kalam Kudus Sukoharjo
Authors: Rizki Pradiati Savira , Vira Firliyanda Zahra , Ilman Qaultsabit Abang
Published: January 2024

SMA Kristen Kalam Kudus optimizes its collaboration with universities to improve activities, programs, and the school curriculum related to developing the knowledge and skills of its students. The Master Chef television show has inspired SMAK Kalam Kudus students to have a career in the food industry. Therefore, to develop student's skills in the culinary field, the community outreach team conducted training on processing Patin catfish along with various sauces for students at SMAK Kalam Kudus. Patin catfish was chosen because the product is easy to obtain, the price is affordable, and it has high nutrition. The community outreach activity was carried out at SMAK Kalam Kudus, Sukoharjo Solo, and was attended by 130 students in grade 11. The process of implementing the activity, from preparation to completion, was carried out over 2 months, from 7 August to 7 October 2022, while the direct activity was carried out on October 6, 2022. The activity stages consist of preparation, material provision, cooking demonstration, and evaluation. After the activity was completed, participants gained knowledge and skills in cooking processed catfish with a variety of sauces, motivation to take part in cooking training activities, and were satisfied with the progress of the training activities.