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La recherche enracinée en management
Authors: Biwolé Fouda Jean
Published: August 2021

L’objet de ce chapitre est de revisiter quelques concepts et théories du management stratégique (MS) susceptibles d’être mobilisés dans la recherche entrepreneuriale en contexte africain. L’analyse des pratiques quotidiennes des entrepreneurs et managers africains nous permet ainsi de présenter les limites de certaines théories abondamment utilisées en MS. À la suite de ces constats, les concepts d’ Ubuntu et de Tributariat sont mobilisés pour proposer une théorie du mécanisme conciliateur . Finalement il apparaît que le mécanisme conciliateur est un activateur de la convivialité et de la solidarité qui conduit l’entrepreneur à renforcer son appartenance à sa communauté, tout en poursuivant ses objectifs de réussite économique.
La recherche enracinée en management
Authors: Ramboarison-Lalao Lovanirina , Cerdin Jean Luc
Published: August 2021

« Mondialisation », « (im)migration », « expatriation », « mobilité internationale » à l’échelle planétaire, etc. sont autant de thématiques sociétales d’actualité qui suscitent un intérêt grandissant auprès de la communauté académique et offrent de nouvelles orientations pour la recherche sur la GRH à l’international. Si de nombreux Africains quittent « leur village africain » en quête de nouveaux horizons socio-professionnels dans « le village mondial », peu de recherches en management les ont étudiés. Ce chapitre pallie cette lacune en rapportant deux études qualitatives exploratoires sur les Africain(e)s migrant(e)s et sur les Africain(e)s expatrié(e)s en France. La méthodologie repose partiellement sur les prémices d’une démarche enracinée au sens de Glaser et Strauss (1967). À travers l’exemple d’une troisième étude phare sur un échantillon de migrants hautement qualifiés dont 65 % d’Africains, l’intérêt de mobiliser une approche enracinée dans les futures recherches sur la carrière des Africains à l’international est par la suite discuté.
La recherche enracinée en management
Authors: Apitsa Suzanne Marie
Published: August 2021

L’Afrique est devenue aujourd’hui un objet de convoitises ; loin d’être en marge de la mondialisation, elle est en émergence. Cette mutation entraîne des tensions économiques et socioculturelles, génératrices d’opportunités et aussi de menaces. À côté des changements en action, demeure la réalité de la diversité de ses cultures et de ses ethnies. Les entreprises, quelle que soit leur nationalité, sont concernées. Pour aider à développer un cadre de réflexion fécond du management interculturel et du management de la diversité enracinée au contexte africain, ce chapitre se propose de fournir un corpus conceptuel et théorique approprié d’analyse et de compréhension. Ce corpus permet de sortir des stéréotypes culturels et de tirer parti de la diversité des cultures, des ethnies en Afrique. Ce corpus, qui naît de nos recherches empiriques, ouvre une piste de réflexion pour rapprocher la bipolarisation management interculturel et management de la diversité observée dans la littérature.
La recherche enracinée en management
Authors: Wong Alexandre
Published: August 2021

Les pratiques occidentales (anglo-saxonnes et européennes) de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) s’imposent en Afrique sans toujours répondre aux besoins réels des acteurs territoriaux. La raison en est qu’elles ont tendance à marginaliser les pratiques africaines de RSE en les rejetant du côté de la tradition. Nous présentons dans ce chapitre un modèle interculturel de responsabilité sociétale des organisations qui vise à rendre compte de la modernité des pratiques africaines de RSE. Ce modèle permet d’expliquer les dynamiques d’évolutions, d’hybridations des pratiques internationales et locales de responsabilité à l’intérieur du territoire d’implantation d’une organisation (multinationale, PME, ONG, etc.). La coexistence en Afrique d’une diversité d’approches culturelles de RSE (africaines, anglo-saxonnes, européennes, asiatiques) est à la base de cette hybridation. Les concepts de singularisation et d’universalisation rendent compte, dans ce modèle, d’un rapprochement des pratiques africaines et internationales de responsabilité qui favorise leur enracinement dans un territoire et leur internationalisation.
La recherche enracinée en management
Authors: Diop Sall Fatou
Published: August 2021

L’Afrique comme terrain de recherche est, depuis quelques années, la cible des chercheurs en management. Les débats, publications, conférences des universitaires sont axés sur le modèle de management africain. Ce qui laisse supposer de la richesse et de l’originalité du terrain africain. L’objectif de ce chapitre est de contribuer à l’élaboration d’une théorisation marketing ancrée dans les pratiques socio-culturelles en Afrique. Les pratiques du marketing en Afrique doivent trouver des solutions aux problèmes que sont la pauvreté et la culture. Les approches comme la Transformative Consumer Research (TCR), le Bottom of Pyramid (BoP), la Consumer Culture Theory (CCT) permettent d’élaborer un marketing orienté sur les besoins (ascendant) et la participation (descendant), c’est-à-dire un marketing ancré dans des valeurs culturelles et l’esprit de communauté.
La recherche enracinée en management
Authors: Burlaud Alain , Causse Geneviève
Published: August 2021

La comptabilité et le contrôle de gestion sont des champs d’études très vastes. Ce chapitre, centré sur ce que ces disciplines ont en commun, le langage des chiffres, après un rappel des objectifs de chacune d’elles, exposera les théories dans lesquelles s’inscrivent les pratiques comptables et celles relatives au contrôle de gestion. Puis les concepts essentiels utilisés dans ces deux disciplines seront examinés. Les développements, tant en ce qui concerne les objectifs, les théories que les concepts s’inscrivent à la fois dans le contexte universel et dans celui des pays concernés par cet ouvrage, c’est-à-dire les pays de l’Organisation pour l’harmonisation en Afrique du droit des affaires (Ohada).
La recherche enracinée en management
Authors: Nkakleu Raphaël
Published: August 2021

Pour les chercheurs et praticiens en entrepreneuriat, l’entrepreneuriat est un levier de croissance économique, de création de richesse, de création de l’auto-emploi, ou encore de réduction de la pauvreté en particulier dans les pays en développement. Dans cette perspective, l’objectif de ce chapitre est de proposer un regard critique sur la conceptualisation et la théorisation de l’entrepreneuriat. Nous montrons que la recherche en entrepreneuriat s’est structurée autour de l’entrepreneur qui est un être rationnel, individualiste, animé essentiellement par la maximisation du profit. Ce travail qui s’inscrit dans la perspective managériale de la recherche en entrepreneuriat plaide pour une approche contextualisée de l’entrepreneuriat. Nous soutenons que l’entrepreneur est un agent de changement social. De ce fait, la recherche en entrepreneuriat doit être contextualisée, aux fins de construire des modèles et théories entrepreneuriaux adaptés à la diversité des terrains.
La recherche enracinée en management
Authors: N’dri Koffi Jacques , Pichault François
Published: August 2021

Quel cadre théorique peut-on suggérer pour une gestion efficace des systèmes d’information dans les organisations en contexte africain ? C’est la question qu’explore cet article en recherchant parmi les modèles existant dans la littérature, les théories et concepts les plus ouverts et dynamiques susceptibles de prendre en compte les particularités de l’environnement économique et organisationnel en Afrique. À cet égard, l’article entend mettre en avant le pouvoir explicatif de la TAR qui, dans l’étude du cas du PVS au sein des Douanes ivoiriennes, permet d’avoir une meilleure compréhension des mécanismes par lesquels l’initiative a abouti à des résultats mitigés. Sur cette base, il suggère de transposer les principes qui fondent la TAR, d’une grille d’observation et d’analyse sociologique, en un modèle de gestion, afin de faire progresser la mise en œuvre des systèmes d’information dans les organisations en Afrique.
La recherche enracinée en management
Authors: Martinet Alain-Charles
Published: August 2021

Ce chapitre présente de façon synthétique une alternative épistémologique au positivisme qui domine le mainstream des publications académiques. L’épistémologie pragmatiste apparaît particulièrement congruente avec la recherche en management, et tout spécialement dans le contexte africain du fait des spécificités des problèmes rencontrés et de l’urgente nécessité sociale d’aller au-delà des explications pour fournir des recommandations scientifiquement fondées. Il explicite tout d’abord la conception de la connaissance que retient cette épistémologie : une connaissance transformatrice, active, orientée, pluraliste, possible. Il formule ensuite les points cardinaux qu’elle suggère pour construire une démarche de recherche cohérente : projet, objet, méthode, produit de recherche. Il opère enfin une focalisation sur la clé de voûte de l’épistémologie pragmatiste : le primat de la situation et du contexte dont il adopte une conception forte.
La recherche enracinée en management
Authors: Villette Michel
Published: August 2021

Nous proposons aux doctorants l’étude méthodique d’une expérience qu’ils vivent en entreprise. Il s’agit d’explorer leur lieu de travail et de garder la mémoire de cette exploration sous une forme écrite, afin de pouvoir y réfléchir, en débattre, et en tirer des enseignements. Pour qu’on puisse parler de recherche, il faut que le doctorant affirme son autonomie de pensée par un travail d’enregistrement, d’analyse, et d’interprétation des faits qu’il lui est donné d’observer, ainsi que des expériences dans lesquelles il s’engage. Ce travail devra le plus souvent être effectué en dehors et en plus de la tâche confiée par l’entreprise. C’est un investissement personnel. Il faut également que les résultats soient exposés à un « groupe de référence » extérieur à l’entreprise d’accueil, par exemple : un séminaire réunissant d’autres doctorants en DBA et des professeurs. C’est dans un tel groupe que la validité et l’intérêt des résultats de la recherche pourront être discutés et que le doctorant pourra prendre mieux conscience de ce qu’il a appris.
La recherche enracinée en management
Authors: Chevalier Françoise , Kamdem Emmanuel
Published: August 2021

La recherche en management en contexte africain connaît une recrudescence remarquable, à la faveur de l’émergence et de la croissance économiques observées sur le continent depuis une vingtaine d’années. Malheureusement ce constat favorable et prometteur révèle quelques limites considérables dans les travaux réalisés et les publications effectuées : entre autres, la faible prise en compte de la diversité des contextes africains ; la lente et difficile émergence d’une modélisation conceptuelle et théorique des pratiques managériales ; l’emprise du paradigme épistémologique positiviste et de la méthodologie quantitative ; le faible impact managérial des résultats des recherches ; la tiède collaboration entre les chercheurs universitaires et les praticiens du management. Ce chapitre fait un focus sur les contextes de la recherche dont la faible prise en compte est à la source des principales limites identifiées. Les auteurs montrent l’utilité et la pertinence de la Grounded Theory (théorisation enracinée), ainsi que de l’utilisation des mémos, pour le renouvellement des méthodes de recherche managériale en contexte africain.
La recherche enracinée en management
Authors: Moscarola Jean , Goumou Bernard , Sidibe Dramane , Tahari Fadoua
Published: August 2021

La notion de méthodes quantitatives est ambiguë car il est possible de traiter des données qualitatives avec des méthodes quantitatives et d’analyser qualitativement des données quantitatives. Après avoir clarifié cela, le chapitre s’appuie sur 3 exemples, une grande enquête en Guinée, une étude de cas dans les banques du Mali, des interviews de leaders au Maroc. Ces exemples permettent de mettre l’accent sur l’articulation entre questionnaire et bases de données et sur 4 types d’approches quantitatives : l’exploration bi-variée, les synthèses multi-variées, la modélisation et l’analyse de données textuelles. Ces méthodes sont présentées et l’usage des logiciels discuté. Les illustrations accessibles via le site web associé à cet article ( https://infos.lesphinx.eu/quanti.htm ) permettent de faire l’expérience de ces méthodes et d’inciter ainsi le lecteur à les mettre en œuvre.
La recherche enracinée en management
Authors: Livian Yves-Frédéric , Bakengela Shamba Patrick
Published: August 2021

Les méthodes mixtes de recherche (combinant quantitatif et qualitatif) sont encore peu développées en management, par rapport à d’autres disciplines. Elles offrent pourtant de nombreuses possibilités de souplesse, adaptées au contexte du continent, à condition que les différentes méthodes utilisées soient bien articulées par rapport au « projet cognitif » de la recherche. Des exemples en terrain africain sont fournis dans le chapitre.
La recherche enracinée en management
Authors: Fuhrer Chantal
Published: August 2021

L’objectif de ce chapitre est de montrer en quoi et comment les méthodes d’Analyse des Réseaux peuvent être mobilisées en contexte africain. Ces méthodes, qui se focalisent sur les relations de multiples natures, dans des groupes, formant des réseaux, sont complémentaires aux approches quantitatives ou qualitatives classiques. Nous allons tout d’abord présenter la méthode d’Analyse des Réseaux Sociaux. Les données manipulées par cette méthode sont relationnelles, les variables sont structurales, les traitements sont multiniveaux et les résultats se présentent sous forme graphique ou chiffrée. Puis nous traitons des contributions de cette méthode aux questions pouvant être soulevées ou aux phénomènes pouvant être étudiés en contexte africain. Par exemple, l’ Ubuntu , le modèle circulatoire africain ou encore la question de l’ethnicité sont abordés au prisme de l’Analyse des Réseaux Sociaux. Une illustration montre comment l’appliquer. Enfin, nous donnons des indications pratiques sur les principaux outils qui lui sont associés.
La recherche enracinée en management
Authors: Kuekam Charlemagne
Published: August 2021

Je me suis engagé il y a quelques années dans une recherche doctorale (Ph. D.) en management stratégique pour trois objectifs principaux. Le premier était d’orienter ma carrière vers des fonctions managériales de haut niveau. Le deuxième était d’approfondir les sujets abordés dans le cadre de ma formation de Master in Business Administration (MBA). Enfin, le troisième était de contribuer à la production de la connaissance en management stratégique enracinée dans le contexte africain. C’est alors que j’ai envisagé d’effectuer au Cameroun une recherche, à l’instar de celles réalisées dans les contextes des pays industrialisés ou émergents d’Europe, d’Amérique ou d’Asie. En l’absence de données archivistiques, cette recherche a mobilisé les données auto-reportées par les répondants camerounais. Cette première expérience heuristique m’a permis de comprendre les limites de la généralisation des résultats des recherches en management stratégique conduites dans des contextes très différents de ceux de l’Afrique. C’est alors que j’ai décidé de contribuer au développement de la recherche enracinée en management stratégique en Afrique, à travers l’opportunité offerte par le Business Science Institute .
La recherche enracinée en management
Authors: Ouafo Blaise Marie
Published: August 2021

Après avoir travaillé pendant trois décennies à des postes de direction d’entreprise, j’ai fait le constat d’un très fort taux d’échec des projets et de leur management dans les entreprises en Afrique en général, et au Cameroun en particulier. Ce constat est révélateur de la faible prise en compte du management par projet (MPP), comme une innovation organisationnelle pour la réussite des projets. Cette innovation pourrait donc être revalorisée et diffusée pour créer les conditions du succès et du management performant des projets en contexte camerounais. C’est alors que j’ai décidé d’engager une réflexion personnelle sur les facteurs de réussite du management des projets, en m’inspirant davantage des projets conduits dans le cadre de mon activité professionnelle. La mise en œuvre de cette décision s’est traduite par l’inscription dans un programme de formation doctorale en management, spécialement conçu pour les praticiens. Le programme de Doctorate in Business Administration (DBA), de Grenoble École de Management (France), a été privilégié pour permettre un meilleur ancrage de ma recherche dans mon activité professionnelle en contexte camerounais.
La recherche enracinée en management
Authors: Kamdem Emmanuel , Chetchoua Kamyap Dupin
Published: August 2021

Comment faire émerger un construit théorique pertinent et intéressant pour la communauté scientifique, à partir des données empiriques recueillies à la faveur d’une pratique professionnelle de manager juridique au sein d’entreprises transnationales implantées au Cameroun ? La théorisation enracinée, comme méthodologie de recherche, offre au praticien des repères pour articuler subjectivité et scientificité, vécu et savoir, narration et réflexion. Se soumettre à cet exercice passionnant permet de réfléchir à la règlementation des activités d’une entreprise transnationale, et en particulier l’encadrement des relations de travail dans cette dernière. La complexité et la variété des définitions juridiques de l’entreprise transnationale compliquent encore davantage leur ancrage territorial dans les différents pays d’implantation. Les conflits d’interprétation et de traduction juridiques naissent généralement des oppositions entre le global (normes juridiques internationales standardisées) et le local (normes juridiques en vigueur dans les pays d’implantation). Par conséquent, l’identification du centre du pouvoir au cœur de l’entreprise transnationale devrait permettre de mieux agencer les garanties apportées aux travailleurs locaux par une législation du travail davantage contextualisée dans les pays d’accueil de l’entreprise transnationale. C’est une piste de recherche à explorer dans le management juridique de l’entreprise transnationale opérant en contexte africain.
La recherche enracinée en management
Authors: Sylla Tijane
Published: August 2021

Très peu de travaux traitent des enjeux épistémologiques et méthodologiques de la recherche managériale en contexte africain. Or, la question de la pertinence du cadre épistémologique et de l’adéquation de la méthodologie est cruciale dans ce contexte. En effet, l’approche culturaliste dominante occulte les transformations qui permettent l’émergence de l’individu dans une organisation sociale communautaire. Cette approche occulte aussi son rôle actif dans la réappropriation culturelle des innovations managériales importées. L’étude du redressement de l’entreprise sénégalaise Dakar Marine (DM) propose une démarche de recherche orientée vers la création, par les gestionnaires africains, de savoirs actionnables et légitimés. Les savoirs ainsi élaborés contribuent au développement de la recherche en management interculturel, et plus généralement de la recherche managériale enracinée en contexte africain.
La recherche enracinée en management
Authors: Ondoua Biwolé Viviane
Published: August 2021

L’objectif du présent chapitre consacré aux retours des expériences est de raconter le difficile processus suivi par l’administration publique camerounaise, lors de sa mutation à la gestion axée sur les résultats instituée en 2007, dans le cadre de la mise en œuvre du New Public Management (NPM). Ce processus a duré 4 années (2007-2010) au cours desquelles les responsables du ministère en charge de la réforme de l’administration publique ont été appelés à contribuer à l’élaboration des plans stratégiques et opérationnels. Le cas relaté révèle les divergences de perception et de pratique entre les administrateurs civils, formés à l’École nationale d’administration et de magistrature (ENAM) et les autres responsables formés dans d’autres institutions universitaires. Il apparaît alors que les transformations dans les organisations publiques requièrent un minimum de consensus idéologique et des capacités organisationnelles (Chandler, 1977).
Editorial Note Vol.1(2)
Authors: Aslam M. S. M.
Published: August 2021

No abstract available
The Role of High-performance Work Practices and Personality Traits on Employee Innovative Work Behaviors
Authors: Wijesingha P. R. D. , Arachchi R. S. S. W.
Published: August 2021

The purpose of this study is to investigate the aggregate spectrum of human resources practices that drive employee innovative work performance and apply a theoretical lens based on the theory of trait activation. This study is predominantly designed as a quantitative study based on the positivistic paradigm to identify high performance work practices and employee personality traits to enhance the employee innovative work behavior in five-star hotels. Primary data has been collected by distributing a self-administered questionnaire. The sample for this study is drawn from five-star hotels in the capital city of Sri Lanka; 145 responses were analyzed using correlation and SEM bootstrapping. The results indicated that high-performance work practices are positively relating to employee innovative work behaviors in five-star hotels. Further, employee’s personality traits (openness and conscientiousness) indirectly predicted high-performance work practices and innovative work behaviors.
Effectiveness of Entrepreneurship Development Training Programmes on Business Growth of SMEs
Authors: Gunawardana T. S. L. W. , Bandara D. G. N.
Published: August 2021

This paper aims to investigate the impact of the Entrepreneurship Development Training Programme (EDTP) on the business growth of Small and Mediumscale Enterprises (SMEs) in the Nuwara Eliya district in Sri Lanka. The data were collected over purposively administering structured questionnaires from 100 respondents who completed EDTP in Nuwara Eliya district, Sri Lanka. The Partial Least Square Path Modelling (PLS) was performed to explore the impact of three EDTP dimensions, business knowledge and practice, business performance, and psychological indicators, on business growth through two mediating variables, increase in investment and formalization. The regression analysis results indicated that all hypotheses have a positive impact on business growth except two hypotheses. Findings indicate a positive but not significant impact of business knowledge and practices on formalization. There is a negative and not significant impact of psychological indicators on increases in investment. The findings provided new ways to develop EDTP strategies for SMEs by considering increases in investment and formalization.
Antibiotic use in poultry production; a cross-sectional study in a selected district in Sri Lanka
Authors: Ubeysekara H. A. , Ranaweera N. P. N. M. , Peris H. H. , Wijayaratne W. M. D. G. B.
Published: August 2021

Introduction: Rampant use of antibiotics in animal husbandry contributes significantly to the development and spread of antibiotic resistance. This study determines the antibiotic activity in poultry feed and assesses the knowledge on feeding practices and their potential effects on antimicrobial resistance among poultry farm owners. Methods: Poultry feed available for sale in shops and ready to serve poultry feed and water samples from selected farms in Kegalle District, Sri Lanka were tested for the antibiotic activity using the agar well diffusion method against three control organisms; Staphylococcus aureus ATCC25923, Escherichia coli ATCC25922 and Pseudomonas aeruginosa ATCC27853 and the zone of inhibition around each well was measured. All farm owners were interviewed and basic details regarding the farm such as area, number of animals, water source and the awareness of farm owners regarding antibiotic use in poultry feeds and water source were obtained. Results: No antibiotic activity was detected in commercially available poultry feed in selected shops (5/5) and ready to serve poultry feed in selected farms (18/18). An antibacterial effect was detected in water samples collected from 33.33% (6/18) of farms. Seventy-eight percent (14/18) of farm owners declared that they administer different types of additives containing antibiotics along with drinking water served to animals. Forty-four percent of farm owners believe that usage of antibiotics in poultry is not a good practice and harmful for human health while a similar percentage claim that it is a favorable practice as it benefits them economically. None of the farm owners were aware that the use of antibiotics in poultry can contribute to the increasing antibiotic resistance in the community. Conclusion: Commercially available poultry feeds in shops and ready to serve poultry feeds in farms did not demonstrate any antibiotic activity. However, antibiotic activity was detected in drinking water served to animals due to incorporation of antibiotic containing additives beyond the prevailing guidelines. The awareness of farm owners on antibiotic use in poultry and its effects on the increase of antibiotic resistance in the community is unsatisfactory.
Compromising patient safety: Lessons learnt from some critical incidents
Authors: Ariyananda P. L.
Published: August 2021

During my professional career as a clinician for nearly five decades, I have come across several instances where I felt that my role as a clinician has been a failure. I consider these instances as critical incidents that have molded my clinical practice and hopefully made me a better clinician. In this paper, I will discuss about few of those situations, narrating the experience that I lived through, highlighting where I think I went wrong and how best we clinicians should perform under such circumstances. I have divided the paper into lapses in history taking, lack of completeness in physical examination, premature closure in making a diagnosis and inadequacies in treatment, and each of these will be illustrated using a real-life scenario that I have lived through. As clinicians, we should strive for zero error, but we human beings are imperfect and often have room for improvement in the ways we act and react. In your clinical practice, irrespective of whether you experience critical incidents or not, it is always better to reflect how you could have treated each patient you have seen, better and make your practice more reflective rather than thinking in a stereotyped manner.
Towards frontiers of human endurance: Evolving role of sports medicine
Authors: Goonesinghe Satish K. , Waidyarathne Eisha I.
Published: August 2021

No abstract available
Identifying thyroid follicular proliferations that need lobectomy; value of the Bethesda category 4
Authors: Kankanamge A. , Liyanage T. G. , Mudduwa L. K. B.
Published: August 2021

Introduction: Thyroid follicular proliferations (TFPs) identified on fine needle aspiration cytology can be either follicular lesions of undetermined significance; Bethesda category 3 or follicular neoplasms and lesions suspicious for a follicular neoplasm; Bethesda category 4. The purpose of categorizing to Bethesda category 4 is to identify a thyroid nodule that might be a follicular carcinoma and triage it for thyroid lobectomy. This study was designed to determine the predictive value of categorizing TFPs to Bethesda category 4 in deciding on lobectomy for cytologically identified TFPs. Methods: This retrospective study included all patients with TFPs identified on cytology, and had a subsequent histological diagnosis, at our unit, over a period of two years. TFPs were categorized into either Bethesda category 3 or 4 on cytology, according to the Bethesda system. Sensitivity, specificity and positive (PPV) and negative predictive values (NPV) for Bethesda category 4 in identifying neoplastic TFPs and implied risk of malignancy for Bethesda category 3 and 4 were calculated taking histopathology as the gold standard. A total of 52 TFPs (Bethesda category 3; n = 39, Bethesda category 4; n = 13) were included. Subsequent histology has confirmed 18 neoplastic and 34 non-neoplastic TFPs. Sensitivity and specificity of Bethesda category 4 in identifying neoplastic TFPs were 66.66% and 97.05% respectively. PPV and NPV of Bethesda category 4 were 92.3% and 84.6% respectively. Implied risk of malignancy for Bethesda category 3 and 4 were 5.12% and 15.38% respectively. Conclusions: Bethesda category 4 predicts the TFPs that need thyroid lobectomy to triage for follicular carcinoma. The Bethesda category 3 and 4 carry an implied risk of malignancy comparable to the expected values given in Bethesda system.
An unusual presentation of Behçet’s disease with inferior vena cava thrombosis and pulmonary embolism
Authors: Karunanayaka S. K. , Jayawardhane V. V. , Premawansa G.
Published: August 2021

No abstract available
Acute Lethal Poisonings in Children: A 10-Year Retrospective Study of the Moscow Region, Russia
Authors: Plis Semyon S. , Veselkina Olesya V. , Klevno Vladimir A. , Vlassov Vasiliy V.
Published: August 2021

Background

Poisoning is a critical public health problem. Toxic substances differ across time, region and age. Little is known about poisoning in Russia, and even less is known about lethal poisoning in children in Russia. We aimed to describe the characteristics of cases of lethal poisoning in children and adolescents.

Design and methods

Our retrospective study was based on autopsy reports from archives of the Moscow Region Bureau of Forensic Medical Examination for the period of 2009 to 2018.

Results

A total of 438 lethal poisoning cases were recorded. The average age of the poisoned children was 11.3 years. Deaths predominantly occurred in boys, mostly due to the higher frequency of poisoning with household and technical chemicals (P<0.01). Accidental deaths were also higher in males (P<0.01). Therapeutic drug poisoning (P<0.01) and suicide (P<0.01) were more frequent in females. The leading cause of lethal poisoning in children was exposure to carbon monoxide, especially in children aged 5 to 9 years (P<0.01) and 1 to 4 years (P<0.01). Carbon monoxide poisoning occurred more often in winter (P<0.01). Regarding the structure of poisoning with household and technical chemicals, the most frequent was poisoning by a mixture of utility gases.

Conclusion

Our study shows that carbon monoxide poisoning is a serious problem in the region. This may be associated with the ongoing use of individual heating systems. A significant increase in the frequency of fatal poisoning by chemicals, especially by propane-butane gas mixtures while sniffing, has become a disturbing trend.
Comparing Magnetic Resonance Imaging and Computed Tomography Machine Accessibility among Urban and Rural County Hospitals
Authors: Burdorf Benjamin T.
Published: August 2021

Background

In 2019, Navigant Healthcare published research showing that 1 in 5 rural hospitals in Minnesota are at risk of closing as they are not financially sustainable. With 26.7% of Minnesota's population being rural, this is particularly worrisome. A substantial cost to rural hospitals is affording the installation, maintenance, and operation of Computed Tomography (CT) and Magnetic Resonance Imaging (MRI) machines. In light of the serious pressures on rural hospitals, the aim of this paper is to investigate if a disparity exists in MRI and CT machine accessibility among Minnesota's urban and rural county hospitals.

Design and methods

Hospitals of Minnesota were contacted and asked how many MRI and CT machines they carried at their facility. This information was compiled in an excel sheet and cross referenced to the county it resided along with the counties: population, rural-urban commuting area (RUCA) classification and land area in square mileage.

Results

It was found that the state of Minnesota compared well to the national average in terms of persons and square mileage per MRI and CT machine. When comparing counties of Minnesota by their RUCA classification, a disparity is found in rural counties with regards to square mileage per CT and MRI machine.

Conclusions

With distance for service creating a barrier to accessibility, rural county residents would benefit from more inhospital MRI and CT machines. With these findings, it is pertinent further research is conducted to investigate the potential vulnerability of other rural populations with regards to accessibility to radiologic resources.
Sexual Violence: 10 Years of Case Studies in a Hospital in Northern Italy
Authors: Maghin Francesca , Campagnari Michele , Ricca Giuseppe , Conti Adelaide
Published: August 2021

Background

In the past twenty years, the fight against sexual violence has become a common goal of the entire European Union, due to a greater socio-cultural awareness of the population and the need to create guidelines for common action. Italian Law no. 66 of February 15, 1996, regarding the “Rules against sexual violence” which, with the appropriate amendments, is still in force today, defines 3 types of sexual offenses through the articles 609 of the Penal Code.

Design and methods

This study analyzes the cases relating to one of the hospitals in Northern Italy, during the decade January 2010 - December 2019, relating to suspected/reported cases of sexual violence, group sexual violence and sexual acts with minors. This study was carried out by acquiring information relating to subjects who had been victims of a sexual crime through the analysis of the consultations drawn up by specialist medical staff in the submentioned hospital. These consultations are defined by specific medical protocols that must be activated every time a victim of a suspected sexual offense comes into the Emergency Room (ER). The data were processed with descriptive analyzes, the qualitative variables were synthesized with absolute and percentage frequencies, while the quantitative variables with mean and interpolation of the data, to identify a trend line. In order to hypothesize the possible future trend of the phenomenon, data were collected relating to the type of crime according to the Penal Code, gender and age of the victim. This article also outlines future directions for improving research.

Results

Our data shows that females, of any age, are the most affected in all sexual crimes, often share home with their aggressor, usually a man, and in most cases, they come to the medical observation without any lesion on their body.

Conclusions

In order to provide a global vision of the situation and of the diffusion throughout the territory, studies like this one could be carried out in various Italian provinces. Besides, we hope that the high degree of commitment on the part of society and institutions in combating sexual violence, through information campaigns and incitements to report, will lead in a few years to a reduction in the number of victims of repeated violence (especially in family contexts) and, consequently, also in the total number of acts of violence that comes to the attention of the healthcare facilities. Finally, primary prevention of sexual violence must begin early because a substantial portion is experienced at a young age. It will be necessary to prevent these forms of violence with strategies that address known risk factors for perpetration ( e.g., low family support, high poverty, low parental education, absent or single parenting, parental substance abuse, domestic violence, low caregiver warmth), by changing social norms and behaviors and by identifying protective factors that could be strengthened.
The shaping and formation of a missional ecclesiology of township congregations in the Mangaung Metro Municipality during COVID-19
Authors: Baron Eugene , Pali Khamadi J.
Published: August 2021

The coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic caught most organisations, institutions and leaders off-guard, including church leaders. This was not any different in the congregations in the townships of the Mangaung Metro Municipality. The article discusses the responses of the churches in the Mangaung district and poses the question pertinently, ‘How did (or not) the churches in the Mangaung district reimagine, restructure, and position themselves prophetically during the COVID-19 pandemic?’. This is done firstly by providing a background to the development of a missional ecclesiology in North America, United Kingdon, and South Africa. Secondly, a discussion will be focused on the characteristics of the congregations which are necessary for developing a missional ecclesiology, in terms of these phases, as argued by Baron and Maponya. However, in the final section it will bring the missional ecclesiological discourse in conversation with the shaping and developing (or not) of a missional ecclesiology in respect of congregations in the township of the Mangaung Metro Municipality. The authors provide some contours for the missional role of the church in the current South African context and the formation of a missional ecclesiology.Contribution: This article contributes to the missional church discourse in missiology, that has been a conversation within Dutch Reformed Church in South Africa. The authors have been conducting research within mostly Pentecostal church in the township of Mangaung. The article is an attempt to broaden the missional church discussion in terms of region and Pentecostal ecclesiology.
COVID-19 related olfactory dysfunction prevalence and natural history in ambulatory patients
Authors: Bacon D.R. , Onuorah P. , Murr A. , Wiesen C.A. , Oakes J. , Thorp B.D. , Zanation A.M. , Ebert Jr. C.S. , Wohl D. , Senior B.A. , Kimple A.J.
Published: August 2021

Background: Evidence regarding prevalence of COVID-19 related Olfactory dysfunction (OD) among ambulatory patients is highly variable due to heterogeneity in study population and measurement methods. Relatively few studies have longitudinally investigated OD in ambulatory patients with objective methods. Methods: We performed a longitudinal study to investigate OD among COVID-19 ambulatory patients compared to symptomatic controls who test negative. Out of 81 patients enrolled, 45 COVID-19 positive patients and an age- and sex-matched symptomatic control group completed the BSIT and a questionnaire about smell, taste and nasal symptoms. These were repeated at 1 month for all COVID-19 positive patients, and again at 3 months for those who exhibited persistent OD. Analysis was performed by mixed-effects linear and logistic regression. Results: 46.7% of COVID-19 patients compared to 3.8% of symptomatic controls exhibited OD at 1-week post diagnosis. At 1 month, 16.7%, (6 of 36), of COVID-19 patients had persistent OD. Mean improvement in BSIT score in COVID-19 patients between 1-week BSIT and 1 month follow-up was 2.0. OD did not correlate with nasal congestion. Conclusions: Ambulatory COVID-19 patients exhibited OD significantly more frequently than symptomatic controls. Most patients regained normal olfaction by 1 month. The BSIT is a simple validated and objective test to investigate the prevalence of OD in ambulatory patients. OD did not correlate with nasal congestion which suggests a congestion-independent mechanism of OD.
AN EVALUATION OF IDIOMS AND OTHER WORD GROUPS IN OXFORD DICTIONARY OF IDIOMS (VII)
Authors: AKYALÇIN Necmi , AYDOĞAN Damla
Published: August 2021

The headings that cannot be idioms in the letters A, B, C, D, E, F, G, H, I, İ, J, K and L in the English idioms dictionary named “Oxford Dictionary of Idioms” have been examined in six previous studies. This work is a continuation of other works. In the study, the structures that cannot be an idiom among the 297 headlines under the letter M in the dictionary of idioms were revealed with numerical data. Different from other studies, some structures that are common with 154 headlines in the idioms dictionary prepared by Longman have been drawn attention and structures that cannot be idioms have been revealed. In addition, attention was drawn to 72 common structures between the head of the article under the letter M of both dictionaries and the interpretation was made by explaining how many of these structures were idioms. In these two dictionaries, some proverbs, which are considered as idioms under the heading of the letter M, have been evaluated by taking into consideration the dictionary named “The Facts On File Dictionary Of Pro ve r b s”. As it is known, idioms are not found only in Turkish. There are also idioms in languages (Turkish, English, German, etc.), which are generally rooted, have many speakers and writers, and are spoken in a large geographical area. Idioms are figurative phrases consisting of at least two words. Idioms in English are given with their explanations in the dictionary named “Oxford Dictionary of Idioms”. The universe of this study is the idioms that have a head in the dictionary named “Oxford Dictionary of Idioms”. Its subject consists of examining the structures that are considered as idioms at the beginning of the items under the letter M in the same dictionary but cannot be an idiom, and revealing the structures that can actually be idioms with their numbers. Key words: Idioms, Oxford Dictionary of Idıoms, VII.
EXAMINING THE LEARNING OUTCOMES IN THE 12TH-GRADE REPUBLIC OF TURKEY REVOLUTION HISTORY AND KEMALISM CURRICULUM BASED ON THE REVISED BLOOM’S TAXONOMY
Authors: AKHAN Osman
Published: August 2021

This research aimed to determine the level of the learning outcomes in the 12th-grade Republic of Turkey Revolution History and Kemalism Curriculum according to the Revised Bloom’s Taxonomy. The research used a qualitative research design and the document analysis method. The source of data of the research was the Secondary Education Republic of Turkey Revolution History and Kemalism Curriculum published by the Ministry of National Education in 2018. Existing research on Bloom’s Taxonomy and Revised Bloom’s Taxonomy was used to determine the taxonomic levels and sub-levels of the learning outcomes. A coding rubric was prepared by the researcher to determine the noun and verb forms of the learning outcomes in order to evaluate and classify 33 learning outcomes in the 2018 Secondary Education Republic of Turkey Revolution History and Kemalism Curriculum. The data were analysed using descriptive statistics. The findings were presented in tables with frequency and percentage values. According to the research results, among 33 learning outcomes, 29 fell into the conceptual knowledge category of the knowledge dimension and four fell into the factual knowledge category of the knowledge dimension. Looking at the distribution of 33 learning outcomes across the levels of the cognitive process dimension, 19 fell into the understanding level, 11 fell into the analysing level, and 3 fell into the evaluating level. No learning outcome fell into the procedural and metacognitive knowledge categories of the knowledge dimension and into the remembering, applying, and creating levels of the cognitive process dimension. Keywords: Curriculum, learning outcome, Bloom’s taxonomy
TEACHER VIEWS ON THE EFFECTS OF DISTANCE EDUCATION PRACTICED IN THE PANDEMIC PERIOD ON STUDENTS
Authors: KAYA DURNA Dilan , AKIN KÖSTERELİOĞLU Meltem
Published: August 2021

Distance education, which is thought to become more widespread in the near future, has become important with the COVID-19 pandemic. Distance education has been used as an important method for the continuity of education and training in this process where it is not possible to continue face-to-face education. Due to the sudden transition to distance education, it has been a matter of curiosity how this process has been realized and what effects it has had (Karahan at al.,2020, p.1). This study was conducted to determine the effects of the distance education process put into practice during the pandemic process on students based on teachers' opinions. The sample consisted of 70 teachers who were working in different branches and different regions in Turkey in the academic year of 2020-2021. In the study, a questionnaire developed by the researchers was used as a data collection tool. As a result of the research, it was found that distance education had both positive and negative effects on students, students were affected negatively in terms of social and emotional development aspects, and screen addiction problems may be encountered because they cannot socialize. Again, it was concluded that distance education negatively affects disadvantaged students and may reduce their academic success, and parent involvement in the process has both positive and negative effects. Keywords: Pandemic, COVID-19, Distance Education, Student, Teacher
A BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF EDUCATIONAL RESEARCHES ABOUT SOCIAL MEDIA
Authors: YEŞİLTAŞ Erkan , ŞEKER Gülşah
Published: August 2021

The purpose of this study is to examine the educational researches published about social media from a bibliometric perspective. The study used the case study design, which is a qualitative research design. The keyword “Social Media” was searched in research topics in the Web of Science (WoS) database. “Document title”, “abstract” and “keyword” were chosen as search criteria. Studies published between 2007 and 2021 were included in the analysis. The bibliometric data of 3861 academic studies contained in WoS educational researchs category constitute the data set of the study. The study found that educational researches on social media especially as of 2008 and this trend continued in the following years. The most frequent languages of publication in the field of social media in education are English, Spanish and Portuguese, respectively, and the most frequent types of academic research are articles, papers, and book chapters. Michigan State University, Florida State University System and University of North Carolina are the affiliations with the highest number of publishing researchers. In Turkey, Anadolu University is the affiliation with the biggest number of authors publishing research about social media in education. The USA, England and Australia are the three countries where studies about social media in education are published the most, respectively. The number of citations of academic studies published after 2010 is increasing every passing year. The most frequently used keywords in academic studies on media literacy in education are the concepts of “social media”, “higher education”, “Facebook”, “Twitter”, “e-learning”, “social networks” and "Web 2.0". Keywords: Social media, education, bibliometric analysis, Web of Science