bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Koopetycja metodą doskonalenia zarządzania szkołą wyższą
Authors: Leja Krzysztof
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę na ewolucję instytucji szkolnictwa wyższego wymuszającą konieczność poszukiwania nowych, niekonwencjonalnych metod doskonalenia zarządzania współczesnym uczelnią. Przyjmując, że w najbliższych latach konkurencja pomiędzy szkołami wyższymi przeniesie się na poziom sieci międzyorganizacyjnych, zaproponowano implementację koopetycji jako narzędzia wspomagającego zarządzanie uczelnią. Zidentyfikowano klientów, dostawców, konkurentów oraz graczy komplementarnych uczelni. Pokazano, że koopetycja może być pomocna w doskonaleniu zarządzania wiedzą dzięki synergii zasobów współkonkurujących uczelni, dostrzegając również zagrożenia z tym związane. W podsumowaniu stwierdzono, że postrzeganie uczelni jako organizacji uwikłanej w sieć koopetycji jest zasadne, gdyż perspektywa organizacji samodzielnej nie wytrzymuje próby czasu. (abstrakt oryginalny)
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne - greenfield versus brownfield : wyniki badania wpływu na konkurencyjność polskich przedsiębiorstw - inwestorów
Authors: Szałucka Małgorzata , Karaszewski Włodzimierz
Published: December 2019

W artykule zostały przedstawione wyniki badania wpływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych polskich przedsiębiorstw na ich konkurencyjność w zależności od sposobu wejścia na rynek zagraniczny. Badanie miało charakter pionierski. Było pierwszym obejmującym swym zakresem problematykę uwarunkowań i skutków aktywności inwestycyjnej polskich przedsiębiorstw za granicą, a także jednym z nielicznych badań bezpośrednich inwestycji zagranicznych przedsiębiorstw krajów rozwijających się. Uzyskane wyniki mogą służyć nie tylko empirycznej egzemplifikacji rozważań teoretycznych, ale mają także wartość praktyczną. Mogą być bowiem wykorzystane w procesie podejmowania decyzji o lokacie kapitału za granicą w postaci inwestycji bezpośredniej. (abstrakt oryginalny)
Dwie koncepcje strategii organizacji - razem czy osobno?
Authors: Krupski Rafał
Published: December 2019

W artykule przypomniano dwie różne koncepcje strategii organizacji: prof. K. Obłoja, odpowiadającą orientacji rynkowej przedsiębiorstwa, oraz R. Krupskiego, która jest charakterystyczna dla orientacji zasobowej. Z badań empirycznych tego ostatniego wynika, że około 1/3 firm ma orientację rynkową, 1/3 firm ma orientację zasobową i 1/3 firm ma orientację mieszaną. Skala zjawiska skłania do tego, by bardziej niż do tej pory rozpowszechniać model zasobowy strategii. Autor jest również za twórczą integracją obu modeli, sprzyjającą budowie teorii strategii średniego zasięgu. (abstrakt oryginalny)
Szkoła antropologii organizacji w naukach o zarządzaniu w Polsce
Authors: Sobczak Tomasz
Published: December 2019

W polskich naukach o zarządzaniu zidentyfikowano szkołę naukową antropologii organizacji, której intelektualnym mistrzem jest Monika Kostera. Wyraźnie zakreślony zakres zainteresowań, przyjęty paradygmat i stosowany warsztat badawczy dowodzą istnienia tej szkoły naukowej. Monika Kostera i jej współpracownicy rozwijają interdyscyplinarny nurt intelektualny w polskich naukach o zarządzaniu, który przybliża nasze środowisko do amerykańskich i zachodnioeuropejskich przodujących ośrodków naukowych. (abstrakt oryginalny)
Środowisko naturalne jako interesariusz w koncepcjach odpowiedzialnego biznesu
Authors: Chodyński Andrzej
Published: December 2019

W artykule zaprezentowano znaczenie środowiska naturalnego we współczesnych koncepcjach przedsiębiorstw. Omówiono rozwój teorii interesariuszy oraz ich podział. Zaprezentowano podejście do środowiska naturalnego jako interesariusza: od koncepcji milczącego interesariusza do interesariusza głównego. Omówiono atrybuty środowiska naturalnego jako interesariusza. Zaprezentowano miejsce interesariuszy w budowie modeli odpowiedzialnego biznesu. Określono miejsce środowiska naturalnego w tych modelach. Zwrócono uwagę na aspekty efektywności oraz przedsiębiorczości i innowacyjności ekologicznej we współczesnych modelach biznesu. (abstrakt oryginalny)
Wpływ orientacji uczelni w kierunku społecznej odpowiedzialności na stan finansów instytucji szkolnictwa wyższego
Authors: Geryk Marcin
Published: December 2019

Uczelnie, podobnie jak wszystkie inne organizacje, dążą do umocnienia swojej pozycji rynkowej. Zmieniająca się rzeczywistość, presja konkurencyjna, globalizacja, kryzys finansowy ostatnich lat, a także rosnące oczekiwania społeczne - wszystko to wymusza na instytucjach szkolnictwa wyższego podejmowanie ciągłych przeobrażeń oraz dążenie do dobrych relacji z interesariuszami. Sprzyja to nie tylko budowie marki uczelni i lepszemu osadzaniu instytucji w otoczeniu, ale podnosi także poziom zaufania, jakim obdarzane są szkoły wyższe. W artykule omówiona jest kwestia roli społecznej odpowiedzialności uczelni i jej wpływu na finanse instytucji. Wiele badań wskazuje na związek między społecznie odpowiedzialną działalnością a zdolnością do generowania zysku. Co więcej, podkreśla się pozytywną korelację między działalnością prospołeczną a poprawą osiąganych wyników finansowych. Oczywiście relacja między społeczną odpowiedzialnością a rynkiem finansowym zależy od alternatywnych źródeł pozyskania kapitału i od zasobności samej organizacji. (abstrakt oryginalny)
Kryzys 2008-2011 : refleksje nad rolą przedsiębiorstwa
Authors: Wyciślak Sławomir
Published: December 2019

W dyskusji dotyczącej kryzysu finansowego, którego początek znamionuje upadek Lehman Brothers 15 września 2008 r., na pogłębione ujęcie zasługuje wieloaspektowa rola przedsiębiorstwa. Zwrócono uwagę na to, jak koncentracja na realizowaniu celów krótkookresowych przyczynia się do niewłaściwej alokacji i marnotrawstwa zasobów. Równocześnie jest generowana iluzoryczna wartość ogromnych rozmiarów. Co więcej, wiele jest zachowań co najmniej dyskusyjnych z etycznego punktu widzenia. Część tych cech jest charakterystyczna dla modelu zarządzania opartego na budowie wartości dla akcjonariuszy, który opanował niektóre korporacje transnarodowe, transnarodowe grupy kapitałowe i banki międzynarodowe. W tej sytuacji potrzebne jest zarządzanie, które mogłoby uporać się z rosnącą złożonością i dynamiką zmian. Odpowiednie instrumentarium oferuje podejście systemowe. (abstrakt oryginalny)
Siła marki polskiego pracodawcy - rezultaty badań empirycznych
Authors: Wojtaszczyk Katarzyna
Published: December 2019

Każda organizacja oferująca zatrudnienie jest klasyfikowana przez obecnych, potencjalnych i byłych interesariuszy jako dobry, przeciętny lub zły pracodawca. Siła marki pracodawcy determinuje zdolność instytucji do przyciągania kandydatów, zatrzymywania obecnych pracowników oraz kształtuje relacje organizacji z interesariuszami zewnętrznymi. Obserwując praktykę gospodarczą, postawić trzeba tezę, że przeciętny polski pracodawca niewystarczająco dba o wizerunek marki. Członkowie organizacji nie polecają instytucji, poszukują innych miejsc zatrudnienia, mają niską motywację. Siła employer brand jest zatem słaba. By założenie to potwierdzić, odniesiono się do rezultatów badań empirycznych przeprowadzonych przez autorkę wśród 5410 pracujących Polaków, których praktycznym celem był pomiar wizerunku i siły employer brand pracodawców, oferujących zatrudnienie na polskim rynku pracy. (abstrakt oryginalny)
Wykorzystanie koncepcji obrotu granicznego w ocenie projektów podnoszących wartość przedsiębiorstwa
Authors: Cegłowski Bartłomiej , Mielcarz Paweł
Published: December 2019

Mimo że w literaturze przedmiotu temat analizowania opłacalności inwestycji został szczegółowo opisany, w praktyce wciąż występują problemy z implementacją teorii w praktyce. Powodów takiej sytuacji może być kilka. W przypadku metod zaliczanych do analizy wstępnej (np. okres zwrotu) zwraca się uwagę na zbyt daleko idące uproszczenia. Z kolei metody bardziej zaawansowane (np. NPV, EVA) wymagają wiedzy z zakresu prognozowania przepływów pieniężnych i stopy dyskontowej. W artykule zaprezentowana została opracowana przez autorów metoda, która pozwala wykorzystać zalety wymienionych narzędzi i przy pomocy jednego wzoru wyznaczyć łatwą do interpretacji wartość przychodów, przy których NPV wyniesie 0, a więc finansujący otrzymają zwrot z inwestycji na wymaganym poziomie. (abstrakt oryginalny)
Zdolność absorpcyjna - wyzwania badawcze
Authors: Lenart Regina
Published: December 2019

Artykuł przedstawia zagadnienie dotyczące zdolności absorpcyjnej, a także skupia się na wyzwaniach badawczych w tym aspekcie. Zdolność absorpcyjna definiowana jest jako zdolność do identyfikacji, asymilacji, internalizacji oraz eksploatacji nowej wiedzy do celów handlowych i gospodarczych. Jest to jedna z podstawowych umiejętności, którą organizacje mogą rozwijać i wykorzystywać do wykrywania wiedzy i informacji, które znajdują się w ich otoczeniu. Tym samym przyczynia się to do uczenia się całej organizacji. Jest to jednak jeden z tych obszarów, który wymaga intensywnej eksploracji. (abstrakt oryginalny)
Nauczanie organizacji przedsiębiorstw za pomocą mapy wiedzy
Authors: Polak Andrzej
Published: December 2019

W artykule opisano koncepcję mapy wiedzy dotyczącej organizacji przedsiębiorstw oraz sposób prowadzenia zajęć ze studentami. Zaprezentowano wyniki badań własnych, z których wynika, że mapa wiedzy przyczynia się do zgłaszania innowacji przez studentów. (abstrakt oryginalny)
Przedsiębiorstwo w ujęciu socjologicznym : problemy prowadzenia badań terenowych
Authors: Basińska Anita
Published: December 2019

Celem artykułu jest analiza specyfiki przedsiębiorstwa z punktu widzenia różnych trudności związanych z badaniem przedsiębiorstw. Największym problemem w realizacji badań w przedsiębiorstwach jest uzyskanie zgody na te badania. Wydaje się, że trudności związane z odmową udziału w badaniach wynikają z niechęci do faktu, że ktoś (obcy) ocenia funkcjonowanie firmy, ale także z obawy przed nieuświadamianymi konsekwencjami badań. (abstrakt oryginalny)
Pomiar i analiza przyczynowo-skutkowa rentowności kapitału własnego w małym przedsiębiorstwie
Authors: Czerwińska-Kayzer Dorota , Bieniasz Anna
Published: December 2019

W pracy przedstawiono analizę przyczynowo-skutkową rentowności kapitału własnego. Analiza była oparta na zmodyfikowanej wersji modelu piramidalnego DuPonta zaproponowanej przez Hawawiniego i Vialleta. W poszukiwaniu powiązań między czynnikiem podstawowym i jego składowymi oraz w kwantyfikacji sił wpływu tych czynników wykorzystano metodę kolejnych podstawień. Z przeprowadzonej analizy wynika, że na zmiany rentowności kapitału własnego największy wpływ miała polityka sprzedaży, aczkolwiek w każdym roku siła jej oddziaływania była różna. Pozostałe czynniki miały zdecydowanie mniejszy wpływ. (abstrakt oryginalny)
Działalność innowacyjna przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych w Polsce - analiza porównawcza
Authors: Jasiniak Magdalena
Published: December 2019

Powszechnie przyjmuje się, że przedsiębiorstwa zagraniczne realizujące działalność w kraju goszczącym są bardziej innowacyjne niż przedsiębiorstwa krajowe. Wyniki zaprezentowanych w artykule badań literaturowych oraz własnego badania empirycznego pokazują jednak, że przedsiębiorstwa krajowe (a w szczególności te przedsiębiorstwa, które działają w skali międzynarodowej) mogą być bardziej innowacyjne niż filie przedsiębiorstw zagranicznych w kraju goszczącym. (abstrakt oryginalny)
Regulacja sektora energetycznego w Polsce w kontekście polityki energetycznej Unii Europejskiej
Authors: Nagaj Rafał
Published: December 2019

Kształtowana wspólna polityka energetyczna wywiera coraz większy wpływ na sektor energetyczny w Polsce. Wpływ ten odbywa się poprzez konieczność implementowania prawa wspólnotowego oraz działania organu regulacyjnego, który dzięki dyrektywom unijnym został wyposażony w nowe kompetencje i zadania. Implementacja tzw. trzeciego pakietu liberalizacyjnego oraz zorientowanie na zmiany klimatyczne spowodowały, że polityka regulacyjna ulega znacznym zmianom. Prezentacja zmian, jakie następują w regulacji rynku energetycznego w Polsce w wyniku wspólnotowej polityki energetycznej, jest głównym celem artykułu. (abstrakt oryginalny)
Znaczenie marketingu relacji i marketingu społecznego w procesie zarządzania zakładem ubezpieczeń
Authors: Grzebieniak Andrzej
Published: December 2019

Wraz z szybkimi zmianami otoczenia rynkowego rośnie rola marketingu relacji i marketingu społecznego w procesie zarządzania zakładem ubezpieczeń. Wynika to przede wszystkim z konieczności skierowania przekazu promocyjnego do mniejszych i lepiej poznanych grup odbiorców, w tym nawet do klientów indywidualnych. Wzrost dojrzałości polskiego rynku ubezpieczeń wymusza potrzebę monitorowania indywidualnych potrzeb klientów, dostrzegania różnic między nimi i poznania ich preferencji dotyczących interakcji z zakładami ubezpieczeń. Skuteczność rynkowa zakładu ubezpieczeń zależy bowiem, jak nigdy dotąd, od nawiązania partnerskich stosunków z uczestnikami rynku, co oznacza, że należy budować unikalne relacje nawet z indywidualnym klientem. W podobnym celu wykorzystuje się także marketing społeczny, który dostosowuje zasady i techniki marketingowe do zmian zachowań ludzi w zakresie postaw i systemu wartości poprzez m.in. dzieleniem się przez zakłady ubezpieczeń swoimi zyskami z lojalnymi klientami w formie np. rabatów, upustów, premii. (abstrakt oryginalny)
Magia słowa w subdyscyplinach nauk o zarządzaniu
Authors: Ciesielski Marek
Published: December 2019

W naukach społecznych, w tym w naukach o zarządzaniu, można dostrzec przejawy magii. Wyrażają się one w sposobach definiowania, próbach rozszerzania zakresów subdyscyplin, tendencjach emancypacyjnych subdyscyplin oraz w traktowaniu zjawisk współczesnych jako czegoś przełomowego. Zakłada się - raczej podświadomie, że określone sposoby wykonywania lub rozumienia tych działań zmienią rzeczywistość. W naukach o zarządzaniu podejście magiczne wyrządza wiele szkód. Tak więc należy bezwzględnie je usunąć. Nie będzie to trudne. Wystarczą refleksja i staranność. (abstrakt oryginalny)
Świadome organizacje - wyzwania dla współczesnego zarządzania
Authors: Zarębska Anna
Published: December 2019

Artykuł jest wstępną częścią szerszej publikacji na temat tworzenia świadomych organizacji w Polsce. Aktualnie w zarządzaniu można zaobserwować zupełnie nowy trend, w którym kluczowym fundamentem rozwoju organizacyjnego jest świadomość bazująca na ewolucyjnym naturalnym porządku świata. W artykule opisano główne wymiary organizacji opartej na świadomości: efektywność dzięki współpracy z otoczeniem, zarządzanie zmianą i chaosem; elastyczne rozwiązania strukturalne, innowacyjne podejście do działania, odpowiedzialność społeczną i wreszcie - przywództwo umożliwiające wielopłaszczyznowy rozwój człowieka.(abstrakt oryginalny)
Przedsiębiorczość pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw - wyniki badań
Authors: Korpysa Jarosław
Published: December 2019

Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny i prezentuje analizę postaw przedsiębiorczych pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw. W pierwszej części na podstawie literatury przedmiotu zostały przedstawione wzajemne zależności między restrukturyzacją a procesami i postawami przedsiębiorczymi. Rozważania te były podstawą badań empirycznych, w których analizie poddano wyżej wymienione zależności. Badania ilościowe zostały przeprowadzone na przełomie 2010/2011 r. z wykorzystaniem metody CAPI wśród pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw w województwie zachodniopomorskim. (abstrakt oryginalny)
Dynamika powstawania społeczeństwa wiedzy a szanse rozwoju regionu
Authors: Kauf Sabina
Published: December 2019

W dzisiejszym zglobalizowanym, zdigitalizowanym i opartym na wiedzy świecie człowiek staje się najważniejszy. To jego doświadczenie oraz kompetencje mogą przyczynić się do sukcesu lub porażki przedsiębiorstw. Podobnie jest w przypadku jednostek terytorialnych. To właśnie kompetentni mieszkańcy stanowią ich istotny potencjał rozwojowy. Im potencjał będzie większy, tym też szanse wzrostu konkurencyjności regionu będą większe. (fragment tekstu)
Systemowość i synergiczność koncepcji trójkąta relacji rozwoju regionu
Authors: Leśniewski MichałAdam
Published: December 2019

Celem opracowania jest prezentacja autorskiej koncepcji trójkąta relacji rozwoju regionu stworzonej na podstawie badań naukowych. Koncepcja ta jest wyjaśniona w powiązaniu z teorią systemu i efektem synergii. Opracowanie w sposób zwięzły charakteryzuje: teorię systemu i efekt synergii, pojęcie konkurencyjności, innowacyjności i przedsiębiorczości oraz koncepcję trójkąta relacji rozwoju regionu. (fragment tekstu)
Propozycja zastosowania strategicznej karty wyników w ocenie procesowego zarządzania gminą
Authors: Chomiak-Orsa Iwona , Flieger Michał
Published: December 2019

W niniejszym artykule, oprócz wskazania zasadności zastosowania zarządzania procesowego w gminach, przedstawiono propozycje konstrukcji oraz pragmatycznego wykorzystania strategicznej karty wyników (BSC) w procesie optymalizacji zarządzania. Propozycja owa jest wynikiem kompleksowych badań teoretyczno-praktycznych prowadzonych przez autorów tekstu i może być wykorzystywana w gminach do oceny bieżącego stanu realizacji procesów oraz propozycji działań, które mogą ten stan doskonalić. (fragment tekstu)
Struktura zadłużenia krótkoterminowego w przemyśle metalowym w latach 2006-2009
Authors: Kowalik Małgorzata
Published: December 2019

Wykorzystywanie długu jako źródła finansowania zarówno działalności bieżącej, jak i inwestycyjnej jest w przedsiębiorstwach zjawiskiem powszechnym. Z zadłużeniem rozumianym jako ogół zobowiązań przedsiębiorstwa wiąże się zazwyczaj problem powstawania kosztów, a także utrzymania odpowiedniej struktury długu. Spółki akcyjne z przemysłu metalowego, wykorzystując kapitał obcy do finansowania swojej działalności w latach 2006-2009, w większości korzystały z długu krótkoterminowego. Uwzględniając ten fakt, postanowiono w niniejszym artykule dokonać analizy struktury zadłużenia krótkoterminowego przedsiębiorstw działających w przemyśle metalowym w badanym okresie. (fragment tekstu)
Postawy proprzedsiębiorcze studentów a profil kształcenia - Polska na tle innych krajów
Authors: Jankowska Barbara , Pietrzykowski Maciej
Published: December 2019

Przedsiębiorczość nigdy nie była tak ważna jak obecnie. Kryzys światowy gwałtownie obnażył słabości poszczególnych organizmów gospodarczych i znów wyeksponował znaczenie kreatywnych i przedsiębiorczych osób - indywidualistów, którzy chcą i mogą znajdować lepsze drogi prowadzenia biznesu. Tymczasem w Europie ponad połowa studentów nie ma dostępu do edukacji przedsiębiorczości. Celem artykułu jest prezentacja wyników badań nad postawami proprzedsiębiorczymi polskich studentów i ich zestawienie z postawą studentów z Chorwacji, Francji, Izraela i Litwy. Prezentowane badania stanowią fragment projektu międzynarodowego TEMPUS - Fostering Entrepreneurship in Higher Education. (abstrakt oryginalny)
Organizacja giełdy papierów wartościowych jako przedsiębiorstwa
Authors: Gorczyńska-Dybek Alina
Published: December 2019

Zmiany, które nastąpiły w ostatniej dekadzie, zmieniły charakter funkcjonowania giełd. Giełdy z organizacji o charakterze non-profit bądź też generujących korzyści dla członków giełdy przekształcają się w przedsiębiorstwa usługowe, najczęściej w formie spółki akcyjnej. Następują więc zmiany w nadzorze korporacyjnym, które powodują, że ulega zmianom cel funkcjonowania giełd na maksymalizacje wartości dla właścicieli (akcjonariuszy) giełd. Giełdy zatem przyjmują formę organizacji i przedsiębiorstw. (fragment tekstu)
Franchising jako forma aktywności gospodarczej obecna na wszystkich kontynentach
Authors: Antonowicz Alicja
Published: December 2019

Celem artykułu było określenie kierunków oraz skali ekspansji franchisingu na świecie. W wyniku współpracy nawiązanej z kilkudziesięcioma stowarzyszeniami franczyzowymi udało się pozyskać dane charakteryzujące rynki franczyzowe państw świata z 6 kontynentów. Przeprowadzona analiza dotyczyła w szczególności aspektów takich, jak: liczba systemów i placówek franczyzowych, udział w strukturze systemów zagranicznych, rok pojawienia się pierwszej placówki franczyzowej, jak również zatrudnienie oraz obroty generowane przez franchising w poszczególnych krajach i kontynentach. (abstrakt oryginalny)
Analiza efektów napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Polsce - ujęcie międzynarodowe i międzyregionalne
Authors: Różański Jerzy
Published: December 2019

Bezpośrednie inwestycje zagraniczne stanowią ważny element współczesnej globalnej gospodarki. Kryzys gospodarczy sprawił, że w latach 2008-2010 nastąpił spadek napływu BIZ, silniejszy w Europie (również i w Polsce), słabszy w Chinach, Rosji i Brazylii. Polska jest jednym z tych krajów UE, które są wciąż traktowane jako atrakcyjne miejsce inwestowania. 7. miejsce i osiąga dobre wyniki, jeśli chodzi o wzrost inwestycji zagranicznych. Najważniejsze efekty inwestycji zagranicznych w tym regionie to: spadek bezrobocia, większy udział inwestorów zagranicznych w rozwoju lokalnej gospodarki, zwiększenie kapitału zaangażowanego w działalność gospodarczą regionu. (abstrakt oryginalny)
Polska myśl organizatorska a rachunkowość w Polsce międzywojennej
Authors: Sobczak Tomasz
Published: December 2019

W artykule przedstawiono poglądy wybranych przedstawicieli polskich nauk o zarządzaniu w obszarze funkcji rachunkowości w zakładzie przemysłowym. Ustalono, że Karol Adamiecki, Stanisław Bieńkowski, Władysław Baliński i Edwin Hauswald przypisywali rachunkowości funkcje kontrolną, informacyjną i sprawozdawczą. Pewne różnice w sposobie traktowania przez poszczególnych wybranych przedstawicieli myśli organizatorskiej poszczególnych funkcji rachunkowości są widoczne w rozłożeniu akcentów ich praktycznego wykorzystania w działalności gospodarczej. Rachunkowość była postrzegana jako jeden z równoprawnych działów przedsiębiorstwa. Najobszerniej o funkcjach i korzyściach rachunkowości w przedsiębiorstwie wypowiadał się Władysław Baliński. (abstrakt oryginalny)
Zarządzanie wiedzą projektową w tworzeniu innowacji produktu
Authors: Szpitter AgnieszkaA.
Published: December 2019

Artykuł prezentuje wyniki dotyczące badania obszarów wiedzy projektowej i budowania struktury wspólnych procesów poprzez fazy cyklu życia wspólnych procesów przy tworzeniu innowacji produktu przez zespół projektowy. Badania identyfikują luki w wiedzy projektowej w badanych przedsiębiorstwach oraz obszary budowania wspólnych procesów o istotnym znaczeniu dla badanego procesu innowacji produktu w wybranym sektorze odzieżowym. (abstrakt oryginalny)
Potencjał dostosowawczy w procesach odnowy przedsiębiorstw
Authors: Bełz Grzegorz
Published: December 2019

Zapewnienie trwałej zdolności dostosowywania się przedsiębiorstw do zmieniających się warunków otoczenia staje się jednym z kluczowych czynników ich przetrwania i rozwoju. Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na istotę, strukturę oraz wpływ potencjału dostosowawczego na sukces procesów odnowy przedsiębiorstw. W celu zobrazowania tego wpływu zostały przedstawione założenia diagnozy natężenia procesów dostosowawczych oraz wybrane wyniki badań procesów odnowy przedsiębiorstw. (abstrakt oryginalny)
Trudności w określaniu problemu badawczego w naukach o zarządzaniu
Authors: Ciesielski Marek
Published: December 2019

W naukach o zarządzaniu napotyka się na duże trudności w formułowaniu problemu badawczego. Wynika to z charakteru tych nauk. Zajmują się one przede wszystkim zmieniającą się rzeczywistością. Ponadto negatywny wpływ na nauki o zarządzaniu wywiera otoczenie. Ta sytuacja prowadzi do poszerzania zakresu podejmowanych problemów badawczych. Polega ono na tworzeniu nieistniejącej lub mało znaczącej luki poznawczej lub metodycznej, nadawaniu współczesności wyjątkowego charakteru i odnoszeniu do drobnych problemów zjawisk o szerszej skali. Taka prezentacja utrudnia weryfikację i wyjaśnienie podjętych problemów badawczych. Dlatego konieczne są działania zmierzające do likwidacji i/lub osłabienia tych zjawisk. (abstrakt oryginalny)
Doskonalenie zarządzania strategicznego poprzez wykorzystanie koncepcji badań foresightowych
Authors: Ejdys Joanna , Kononiuk Anna
Published: December 2019

Głównym celem artykułu jest wskazanie możliwości doskonalenia tworzenia strategii w przedsiębiorstwach przez wykorzystanie specyfiki badań foresight'owych, głównie w odniesieniu do foresight'u korporacyjnego. Wykorzystanie badań foresight'owych w zarządzaniu strategicznym umożliwia demokratyzację (uspołecznienie) tego procesu, zapewnia ciągłość badań, czy zmniejsza nieprzewidywalność otoczenia. W artykule wykorzystano wiele metod badawczych, wśród nich krytyczną analizę piśmiennictwa, analizę dokumentów źródłowych oraz analizę i konstrukcję logiczną. (abstrakt oryginalny)
Kompetencje sustainability przedsiębiorstwa w sytuacji kryzysu pozaekonomicznego
Authors: Chodyński Andrzej
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę na rosnące zainteresowanie problematyką kryzysów pozaekonomicznych podmiotów gospodarczych wywoływanych m.in. przez katastrofy naturalne i cywilizacyjne. Zapobieganie możliwym zagrożeniom opierać się może o założenia bezpieczeństwa podmiotów gospodarczych. W tekście podkreślono znaczenie koncepcji sustainability nie tylko dla funkcjonowania przedsiębiorstw w sytuacjach ustabilizowanych, ale także w warunkach kryzysowych. Zaproponowano model trójkąta kompetencji sustainability. Umieszczone na wierzchołkach tego trójkąta kompetencje: ekonomiczne, społeczne i ekologiczne są wykorzystywane w różny sposób w zależności od tego, czy mamy do czynienia z sytuacją ustabilizowaną bądź kryzysową podmiotu gospodarczego. W artykule określono powiązania kompetencji sustainability z kompetencjami sieciowymi przedsiębiorstw. Przyjęto tezę, że tworzenie sieci międzyorganizacyjnych jest współczesnym paradygmatem zarządzania. W artykule zwrócono uwagę na rolę zaufania międzyorganizacyjnego i tworzonego kapitału społecznego. Podkreślono również rolę CSR w budowie kompetencji sustainability. Podkreślono, że w sytuacji kryzysu, szczególne pozaekonomicznego zmienia się mapa interesariuszy przedsiębiorstwa. (abstrakt oryginalny)
Determinanty skuteczności wykorzystania intuicji w procesie decyzyjnym
Authors: Malewska Kamila
Published: December 2019

W artykule przyjęto tezę, że w praktyce gospodarczej menedżerowie często popełniają błąd uwzględniając jedynie wyniki analizy racjonalności w podejmowaniu decyzji a zapominają o roli intuicji w tym procesie. Szczególnie dotyczy to decyzji strategicznych, gdzie intuicja często odgrywa kluczową rolę. Głównym celem artykułu jest omówienie roli intuicji w zarządzaniu, ze szczególnym uwzględnieniem determinant skuteczności i ich wpływu na przedmiot badawczy. W artykule wskazano na złożoność pojęcia intuicji. Scharakteryzowano jej wpływ na proces zarządzania. Podjęto również próbę identyfikacji determinant skutecznego wykorzystania intuicji w praktyce zarządzania. (abstrakt oryginalny)
E-usługi publiczne w miastach powiatowych województwa śląskiego - wyniki badań
Authors: Musioł-Urbańczyk Anna , Sorychta-Wojsczyk Barbara
Published: December 2019

W artykule przedstawiono wyniki przeprowadzonych badań w okresie od czerwca 2011 roku do grudnia 2011 roku w 19 urzędach miast na prawach powiatu województwa śląskiego. Celem badań było pozyskanie wiedzy na temat stopnia rozwoju e-usług publicznych oferowanych przez urzędy miast na prawach powiatu. Obejmowały one pozyskanie wiedzy na temat rodzaju i skali wykorzystywanych e-usług publicznych, stworzenie rankingu miast na prawach powiatu pod względem uruchamiania e-usług publicznych oraz opracowanie klasyfikacji e-usług publicznych z punktu widzenia ich dostępności i wykorzystania przez obywateli.(abstrakt oryginalny)
Zakres i formy stosowania outsourcingu w świetle badań empirycznych
Authors: Kuczera Karol
Published: December 2019

Artykuł prezentuje główne wnioski z badań dotyczących outsourcingu przeprowadzonych zarówno wśród dużych przedsiębiorstw globalnych, jak i znacznie mniejszych firm polskich. Wskazano w nim różnice w postrzeganiu i wykorzystywaniu koncepcji outsourcingu przez decydentów poszczególnych firm. W artykule zwrócono uwagę na model dojrzałości współpracy w outsourcingu oraz znaczenie różnic w realizacji outsourcingu dla polskich firm. (abstrakt oryginalny)
Zaufanie organizacyjne a kreacja wiedzy
Authors: Sankowska Anna
Published: December 2019

Artykuł podejmuje się analizy zagadnienia związku zaufania organizacyjnego z kreacją wiedzy w kontekście istniejących dominujących w literaturze badań zależności pomiędzy zaufaniem a transferem wiedzy. W badaniach empirycznych 202 polskich przedsiębiorstw pod kątem proponowanych związków zaufania z kreacją i transferem wiedzy wykorzystano badania współzależności pomiędzy zmiennymi. (abstrakt oryginalny)
Innowacyjność organizacji administracji publicznej funkcjonujących w Unii Europejskiej
Authors: Baruk Jerzy
Published: December 2019

W publikacji autor dokonał statystycznej analizy wyników badań empirycznych nad innowacyjnością organizacji administracji publicznej funkcjonujących w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Wyniki te stanowią podstawę do próby odpowiedzi na pytanie: czy kierownicy tych organizacji mogą, chcą i potrafią tworzyć i wprowadzać innowacyjne rozwiązania? Analizie poddano cztery mierniki aktywności innowacyjnej, których poziom wskazuje na znaczne zróżnicowanie innowacyjności badanych organizacji oraz względnie niski jej poziom, zwłaszcza w Polsce. (abstrakt oryginalny)
Bariery innowacji a kooperacja przedsiębiorstw : efekt supresji
Authors: Lewandowska MałgorzataStefania
Published: December 2019

Artykuł przedstawia analizę związku pomiędzy barierami innowacji, deklarowanymi przez przedsiębiorstwa innowacyjne a podejmowaniem kooperacji w innowacjach oraz rolą, jaką w tej relacji odgrywają zasoby przedsiębiorstwa sprzyjające powstawaniu innowacji. Analiza jest prowadzona na pełnej próbie 7 783 średnich i dużych polskich przedsiębiorstw przemysłowych biorących udział w badaniu GUS PNT-02 za lata 2008-2010. Wyniki wskazują, że te polskie przedsiębiorstwa innowacyjne, które silnie postrzegają znaczenie barier innowacji z grupy rynkowych i tych związanych z wiedzą w swojej działalności innowacyjnej, starają się nawiązać współpracę z innymi podmiotami w celu zmniejszenia ich wpływu na działalność innowacyjną. Zasoby wewnętrzne przedsiębiorstw sprzyjające innowacyjności, są czynnikiem, który w sposób statystycznie istotny zwiększa zaobserwowany związek. Wskazuje to na znaczącą rolę, jaką odgrywa zgromadzona wiedza własna przedsiębiorstwa w nawiązywaniu kooperacji przy tworzeniu innowacji. (abstrakt oryginalny)
Tożsamość marki a wybory konsumenckie w warunkach globalizacji
Authors: Herzyk Błażej
Published: December 2019

Artykuł porusza kwestie związane z tożsamością marki. Usilne poszukiwanie przewagi na dynamicznym rynku, który tylko z pozoru wymaga od marek ciągłych zmian, finalnie może zakończyć się czasową utratą wartości marki i klientów, a w najgorszym możliwym scenariuszu upadkiem marki. Jest to przewodnia problematyka poruszana w artykule. Konsumentowi łatwiej wybrać markę niezmienną od lat, a trudniej przekonać się do wszelakich zmian i prób nowości. (abstrakt oryginalny)
Wyróżniki kultury organizacyjnej przedsiębiorstw eksportowych z województwa lubelskiego
Authors: Gorbaniuk Oleg , Jóźwik Bartosz , Mącik Radosław
Published: December 2019

Celem opracowania było przedstawienie wyników badań nad wpływem określonych wymiarów kultury organizacyjnej na działalność eksportową przedsiębiorstw z województwa lubelskiego. W artykule wykorzystano wyniki badań przedsiębiorstw w województwie lubelskim przeprowadzonych w ramach projektu systemowego współfinansowanego przez fundusze UE. Badania przeprowadzono m.in. za pomocą wywiadów typu CAPI, w toku których przebadano 1680 przedsiębiorstw, w tym 761 eksporterów i 919 nieeksporterów. Stwierdzono w ten sposób następujące specyficzne cechy kultury organizacyjnej przedsiębiorstw prowadzących działalność eksportową: długookresowa perspektywa planowania strategii przedsiębiorstwa, postrzeganie otoczenia jako szansy, aktywna postawa pracowników, mała hierarchiczność, bezpośrednie przekazywanie informacji oraz orientacja na współpracę. Z kolei przedsiębiorstwa nie prowadzące działalności eksportowej postrzegają otoczenie jako zagrożenie, charakteryzują się krótkookresową perspektywą planowania działań, dużą hierarchicznością wewnątrz organizacji, pasywnością pracowników, przewagą niedomówień i nastawieniem na rywalizację. (abstrakt oryginalny)
Analiza wartości produktu metodą punktową
Authors: Niewiadomski Przemysław , Nogalski Bogdan
Published: December 2019

Artykuł stanowi próbę przybliżenia złożonej tematyki dotyczącej szeroko rozumianej analizy wartości implementowanych przez elastyczny zakład wytwórczy wyrobów. W oparciu o wiedzę teoretyczną, jak również własne doświadczenia zawodowe, autorzy za zasadne uznali opracowanie zestawu kryteriów, wpływających na ich wartość. Autorską metodę oceny wartości produktu, autorzy zamierzają zweryfikować w oparciu o praktykę. Chodzi o ustalenie wskaźnika wartości poddanych badaniu wyrobów z uwzględnieniem przyjętych kryteriów i modelowanych wag. (abstrakt oryginalny)
Ekologiczny wymiar CSR w sektorze MŚP w Polsce
Authors: Mazur-Wierzbicka Ewa
Published: December 2019

Koncepcja CSR w Polsce kojarzona jest głównie z dużymi przedsiębiorstwami, natomiast największy udział w rynku ma sektor MŚP. Z kolei najczęściej omawianymi obszarami CSR są wymiary ekonomiczny i społeczny. W artykule podjęto próbę analizy jednego z najmniej zauważalnych wymiarów CSR - wymiaru ekologicznego w sektorze MŚP w Polsce. Realizacji celu artykułu podporządkowane zostały poszczególne jego części. Na początku przedstawiono problematykę wdrażania i funkcjonowania koncepcji CSR w Polsce, szczególnie w sektorze MŚP, następnie przybliżono wymiar ekologiczny tej koncepcji. W kolejnej części artykułu bazując na wcześniej przedstawionych zagadnieniach teoretycznych, powołując się na istniejące badania, przedstawiono realizację wymiaru ekologicznego CSR przez sektor MŚP w Polsce. (abstrakt oryginalny)
Ryzyko budowlanego projektu inwestycyjnego w perspektywie kosztów budowy
Authors: Bizon-Górecka Jadwiga , Górecki Jarosław
Published: December 2019

Celem artykułu jest wskazanie struktury czynników ryzyka zadań projektowych oraz złożonego charakteru ryzyka kosztów w projektach inwestycyjno-budowlanych. W pracy podkreślono, że każdy projekt, jako przedsięwzięcie o charakterze innowacyjnym, jest narażony na obiektywne ryzyko - zdefiniowane jako prawdopodobieństwa nieosiągnięcia jego celu. W artykule przedstawiono schemat mapy ryzyka w projekcie. Wskazano przewidywania kosztów budowlanych przedsięwzięć inwestycyjnych jako istotny obszar ryzyka tego typu projektów. Podkreślono, że ryzyko kosztowe należy postrzegać jako wynik szeregu zagrożeń dla projektu. Zaprezentowano wyniki badania ankietowego polskich i zagranicznych wykonawców budowlanych na temat ryzyka kosztów budowy na tle problemów występujących w projektach. Podano też ich opinie w zakresie wykorzystywania rachunkowości zarządczej w tym controlling'u kosztów. Zamieszczono uwagi odnośnie prowadzenia controlling'u kosztów w świetle specyfiki przedsięwzięć budowlanych. (abstrakt oryginalny)
Pomiar efektu synergii w grupie kapitałowej
Authors: Mioduchowska-Jaroszewicz Edyta
Published: December 2019

Celem artykułu jest przedstawienie sposobu pomiaru efektu synergii w grupie kapitałowej. Przedstawiono w nim hipotezę, mówiącą że efekt synergii w grupie kapitałowej można zmierzyć wewnętrznych przepływów pieniężnych. W wyniku przeprowadzonych badań została ona zweryfikowana pozytywnie. Do oceny wewnętrznych przepływów pieniężnych wypracowano dwa wskaźniki wewnętrznej wydajności gotówkowej sprzedaży i aktywów. Ocena wewnętrznych przepływów pieniężnych wskazuje, że stanowią one znaczącą wartość obrotu i majątku grupy kapitałowej. (abstrakt oryginalny)
Intensywność przemian strukturalnych mezostruktury gospodarki Polski
Authors: Kaczmarek Jarosław
Published: December 2019

Współzależność przemian strukturalnych i rozwoju gospodarczego jest uznaną prawidłowością. Te pierwsze przynosząc wzrost efektywności są przejawem (cechą) intensywnego rozwoju gospodarki. Procesy skupienia produkcji, zatrudnienia i kapitału to kolejne płaszczyzny problemu przemian strukturalnych. Mezostruktura gospodarki rzadko jest przedmiotem eksploracji badawczej. Stąd dokonany pomiar i sformułowane oceny dostarczają oryginalnej charakterystyki kierunków i dynamiki zmian występujących w tym obszarze w Polsce w latach 1990-2011. W artykule postawiono dwa pytania badawcze, wyznaczające jego cel: (1) jaką intensywność i kierunki zmian wykazały przemiany strukturalne mezostruktury gospodarki i czy możliwe jest wyodrębnienie struktur homogenicznych oraz (2) jakie zmiany wystąpiły w koncentracji mezostruktury i jej orientacji proeksportowej. W toku analiz - z wykorzystaniem miar syntetycznych (wielo cechowych), jak i ich komponentów -wykazano występowanie niskiej i słabnącej intensywności przemian strukturalnych mezostruktury gospodarki w latach 1990-2011. Ponadto zwrócono uwagę na postępujące zmniejszanie się poziomu koncentracji mezostruktury oraz brak znaczącego wzmocnienia jej orientacji proeksportowej. (abstrakt oryginalny)
Analiza poziomu i struktury wydatków na ochronę zdrowia w Polsce
Authors: Bartkowiak Piotr , Domański Jakub
Published: December 2019

Sektor zdrowia w każdym kraju jest jednym z priorytetowych obszarów polityki gospodarczej i społecznej władzy wykonawczej. Wyrazem tego powinno być zabezpieczenie finansowania tej sfery zorganizowane w sposób adekwatny do przyjętego modelu systemu opieki zdrowotnej. Współcześnie finansowanie to opiera się z reguły na kilku źródłach, zarówno publicznych jak i prywatnych. Dlatego też obecny system opieki zdrowotnej, a także oczekiwane nowe realia biznesu, powinny określić potrzebę weryfikacji wartości oferty pod względem kosztów hospitalizacji. Celem opracowania jest analiza i ocena wartości oferty szpitala z punktu widzenia zarządzania kosztami. Analiza ta została przeprowadzona na podstawie danych statystycznych Głównego Urzędu Statystycznego oraz OECD, a także dokumentów Ministerstwa Zdrowia. (abstrakt oryginalny)
Rola modelu CMMI w organizacjach procesocentrycznych
Authors: Jurczuk Arkadiusz
Published: December 2019

W artykule przedstawiono istotę i zasady oceny dojrzałości procesowej przedsiębiorstw oraz rolę modeli dojrzałości w podnoszeniu efektywności organizacji w kontekście paradygmatu Business Process Management. Zasadniczym celem poznawczym artykułu jest określenie zasad oceny dojrzałości według modelu CMMI oraz prezentacja nakładów i efektów wynikających z wdrożenia tego modelu. Wskazano także czynniki determinujące sukces wdrożenia modeli dojrzałości w praktyce biznesowej. (abstrakt oryginalny)
Uwarunkowania rozwoju sektora leasingowego w Polsce
Authors: Pastusiak Radosław , Starzyński Wojciech
Published: December 2019

Artykuł ma na celu analizę sytuacji finansowej sektora leasingu w Polsce oraz jednocześnie zbadanie zależności łączących sektor leasingu z sektorem bankowym i przedsiębiorstwami. W pracy przyjęto hipotezę, że sektor leasingu, finansując przedsiębiorstwa, jest równie efektywny jak sektor bankowy, a jego rozwój zależy od podobnych czynników. Aby zrealizować cele założone w artykule i zweryfikować hipotezę, porównano najważniejsze dane finansowe sektora leasingu oraz bankowego w Polsce na tle wskaźników ogólnego wzrostu gospodarczego Polski w latach 2005-2011. Analizy polegały na obliczeniu współczynnika korelacji Pearsona dla szeregów czasowych. W perspektywie wykonanych analiz dowiedziono nieprawdziwości postawionej hipotezy. Zyskowność sektora leasingu i sektora banków jest niezależna od siebie. Muszą występować dodatkowe elementy wpływające na zróżnicowanie zyskowności w obu sektorach. (abstrakt oryginalny)
Silicon Valley Acceleration Center - studium przypadku pierwszej polskiej rządowej "organizacji pomostowej"
Authors: Pietrasieński Paweł
Published: December 2019

Głównym celem artykułu jest analiza dalszych możliwości rozwojowych powołanej w 2013 roku polskiej "organizacji pomostowej" w Dolinie Krzemowej, będącej wspólną inicjatywą Ministerstwa Gospodarki oraz Wydziału Promocji Handlu i Inwestycji Ambasady RP w Waszyngtonie DC. Powołując się na przeprowadzone przez autora, we współpracy z Delegaturą Unii Europejskiej w Waszyngtonie DC, badania w trakcie polskiej prezydencji w Radzie UE, rekomendujące, jako "dobrą praktykę", oferowane przez kraje członkowskie UE programy akceleracyjne na rynku amerykańskim, przeanalizowano główne tendencje w tworzeniu tego typu instrumentów wsparcia. Analiza wzbogacona została przedstawieniem pilotażowego programu akceleracyjnego "10-dni na START". Realizację założonego przez autora celu dopełniło sformułowanie rekomendacji związanych z dalszym rozwojem pierwszej polskiej "organizacji pomostowej" ze szczególnym uwzględnieniem aktywizacji kolaboracyjnych i networkingowych relacji w Dolinie Krzemowej. (abstrakt oryginalny)
Działalność filantropijna korporacji w świetle teorii legitymizacji
Authors: Waniak-Michalak Halina , Michalak Jan
Published: December 2019

Globalizacja, wzrost skali oddziaływania przedsiębiorstw na środowisko (jak również wiedzy na ten temat) oraz na życie ludzi spowodowały, że podmioty gospodarcze zaczęły podejmować działania filantropijne w dziedzinie ochrony środowiska, pomocy biednym, dzieciom oraz innym potrzebującym. Niektóre firmy wykorzystują je do legitymizacji swoich działań i poprawy swojego wizerunku w oczach społeczeństwa. W artykule opisano skalę działalności filantropijnej polskich korporacji oraz korporacji amerykańskich, a także dokonano analizy wyników badań empirycznych prezentowanych w literaturze w zakresie motywów podejmowania działalności filantropijnej przez korporacje w Polsce i korporacje amerykańskie. Następnie zostały przedstawione motywy podejmowania działalności filantropijnej przez korporacje w Polsce i USA w świetle teorii legitymizacji. W artykule wskazano, że motywy podejmowania działalności filantropijnej przez korporacje w Polsce są podobne do motywów światowych organizacji, aczkolwiek w odniesieniu do polskich firm można zauważyć tendencję do naśladownictwa i podejmowania określonych działań z powodu tego, "że inni tak robią" lub "tak wypada". (abstrakt oryginalny)
Kierunki rozwoju firm tworzących strony www w świetle badań empirycznych
Authors: Słoniec Jolanta
Published: December 2019

Rewolucja cyfrowa wprowadziła wiele zmian, nie tylko tworząc narzędzia marketingowe, ale również zmieniając koncepcje zarządzania. Rynek IT w Polsce szybko się rozwija, wzrasta liczba firm i sama wartość rynku. W związku z tym wydaje się celowe zbadanie, w jakim kierunku powinien następować rozwój firm tworzących strony www. Najpełniejszej odpowiedzi na tak postawione pytanie udzieli sam rynek, a konkretnie przedstawiciele firm, którzy są lub będą klientami firm tworzących witryny firmowe. W publikacji przedstawiono rezultaty badań empirycznych w założonym obszarze, na podstawie których nakreślono kierunki rozwoju firm świadczących usługi kreowania stron www. Kierunkami tymi są, oprócz gruntownej znajomości najnowszych technologii w celu wykonywania strony www w sposób profesjonalny, uzupełnienie oferty o porady dotyczące szeroko rozumianego marketingu, psychologii (zachowania konsumentów), dbałość o plastyczną stronę witryny i wynikające stąd usługi w tym zakresie, pomoc w tworzeniu społeczności wokół serwisów oraz o wykorzystanie portali społecznościowych w działaniach promocyjnych firm, oraz udzielanie pomocy w nakreślaniu i budowaniu strategii marketingowej firmy. (abstrakt oryginalny)
Zasoby relacyjne w procesie tworzenia przewagi konkurencyjnej i kreowania wartości przedsiębiorstwa - ujęcie teoretyczne
Authors: Otola Iwona
Published: December 2019

Celem artykułu jest wskazanie na kluczową rolę zasobów relacyjnych w procesie generowania wartości dodanej dla przedsiębiorstw. W artykule zaprezentowano różnorodne definicje i typologię zasobów relacyjnych oraz określono korzyści wynikające z relacji między przedsiębiorstwami. Wskazano także na rodzaje powiązań między przedsiębiorstwami w ujęciu horyzontalnym oraz zaprezentowano więzi w odniesieniu do takich czynników, jak wielkość produkcji i liczba relacji. (abstrakt oryginalny)
Zarządzanie w koncepcji sustainability - ujęcie funkcjonalne
Authors: Pabian Arnold
Published: December 2019

Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji planowania, organizowania, przywództwa i kontroli opartych na zasadach sustainability oraz wskazanie roli zrównoważonego zarządzania w tworzeniu zrównoważonych społeczeństw. W opracowaniu wyjaśniono istotę zrównoważonego zarządzania, dopiero kształtującego się obszaru wiedzy, które może znacznie przyśpieszyć transformację społeczeństw konsumpcyjnych w społeczeństwa zrównoważone. Wymaga to zmian w obszarze wszystkich funkcji zarządzania, do których zalicza się planowanie, organizowanie, przywództwo i kontrolę. Zmiany te polegają na wprowadzeniu takich form aktywności do poszczególnych funkcji, aby zarządzanie przyczyniało się do osiągania nie tylko celów ekonomicznych, lecz również ekologicznych i społecznych. (abstrakt oryginalny)
Rola private enforcement w ochronie konkurencji
Authors: Barcik Agnieszka
Published: December 2019

Private enforcement jest indywidualnym uprawnieniem odszkodowawczym podmiotu poszkodowanego na skutek naruszenia reguł konkurencji. Celem opracowania jest analiza istniejących przeszkód w dochodzeniu przez przedsiębiorców roszczeń z tytułu naruszenia reguł konkurencji, a także próba wskazania rozwiązań, mających na celu efektywne i skuteczne stosowanie private enforcement. Pomimo istniejącego wymogu ustanowienia przez państwa członkowskie UE skutecznych ram prawnych, pozwalających na faktyczne korzystanie ze wspomnianego uprawnienia, poszkodowani przedsiębiorcy rzadko w chwili obecnej korzystają z instytucji private enforcement. W tym kontekście na aprobatę zasługuje Projekt dyrektywy Komisji Europejskiej, zawierający propozycje konkretnych rozwiązań, które mają zapewnić wszystkim poszkodowanym w wyniku naruszenia reguł konkurencji lepszy niż obecnie dostęp do skutecznych mechanizmów odszkodowawczych. (abstrakt oryginalny)
Kultura coachingu w organizacji : potrzeba i proces jej kształtowania
Authors: Stankiewicz Janina , Bortnowska Hanna
Published: December 2019

W artykule podjęto problem kultury coachingu oraz potrzeby jej kształtowania w organizacji. Celem artykułu jest prezentacja procesu kształtowania kultury coachingu w organizacji. Aby go zrealizować, zaprezentowano różne ujęcia kultury z perspektywy nauk o zarządzaniu, omówiono istotę kultury coachingu w organizacji oraz jej cechy, a także wskazano na niektóre problemy związane z jej kreowaniem. Ponadto wskazano potencjalne źródła oporów pracowników wobec zmian dominującego typu kultury w organizacji, które mogą sprzyjać wykształceniu się kultury coachingowej. (abstrakt oryginalny)
Wstępna koncepcja wytycznych zarządzania logistycznego przez jakość
Authors: Ostasz Grzegorz , Pacana Andrzej
Published: December 2019

W pracy przeprowadzono analizę powiązań zasad zarządzania logistycznego i zarządzania jakością z wykorzystaniem diagramu macierzowego. Wykazała ona stosunkowo nikłą obecność zasad zarządzania jakością dotyczących personelu w zasadach zarządzania logistycznego. Dlatego też na potrzeby koncepcji zarządzania logistycznego przez jakość (ZLPJ) zmodyfikowano dotychczasowe zasady zarządzania logistycznego o te zagadnienia i zaproponowano 10 wytycznych zarządzania logistycznego przez jakość.(abstrakt oryginalny)
Różnice w koncepcjach zarządzania finansami gospodarstw domowych i przedsiębiorstw
Authors: Fatuła Dariusz
Published: December 2019

Artykuł omawia najważniejsze koncepcje i kategorie związane z finansami gospodarstw domowych. Podaje podobieństwa i różnice w ujęciu oraz interpretacji przychodów, kosztów, zysków, oszczędności, aktywów, pasywów dla gospodarstw domowych i przedsiębiorstw. Wskazane zostały przyczyny i skutki różnego ujmowania wspomnianych kategorii dla wspólnych zjawisk dotyczących zarządzania, mikro i makroekonomii. (abstrakt oryginalny)