bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Entrevista a Juan Ignacio Paz Rodríguez, asesor técnico del gabinete de estudios y programas del Instituto Andaluz de la Mujer, realizada por dos estudiantes del Grado de Psicología de la Universidad de Sevilla
Authors: Paz Rodríguez Juan Ignacio , Santamaría Santigosa Andrés , de la Mata Benítez Manuel , Arias Sánchez Samuel , Vázquez-Morejón Jiménez Raquel Marina , Gamero Vázquez Nuria , Romalde Jiménez Sara , Pavón Fernández Aurora
Published: October 2024

Este video forma parte de una serie de recursos audiovisuales generados dentro del proyecto de innovación docente " Horizontes Profesionales en Psicología: Conectando Profesionales y Estudiantes para Mejorar la Formación Orientada al Empleo", coordinado por Samuel Arias Sánchez y financiado por el IV Plan Propio de Docencia de la Universidad de Sevilla, Convocatoria 2023/2024 (nº 1268).

En este video en particular dos estudiantes del Grado en Psicología entrevistan a un psicólogo que trabaja en el Instituto Andaluz de la Mujer, en relación a su formación, recorrido profesional, sobre cómo accedió a su puesto de trabajo y algunas características de su trabajo cotidiano, incluyendo experiencias positivas, negativas y recomendaciones para futuras psicólogas, especialmente quienes se quieran dedicar a este ámbito profesional.

Este vídeo está pensado fundamentalmente para estudiantes de Psicología, de la Universidad de Sevilla o de cualquier otra y de cualquier curso, que se quieran informar acerca de las posibles salidas profesionales que tendrían como graduados/as en Psicología. Puede servir para conocer las diferentes salidas profesionales que existen, así como la forma de acceder a ellas, y las tareas que realizan en su día a día.
PENGARUH KUALITAS OBJEK WISATA TERHADAP MINAT BERKUNJUNG WISATAWAN
Authors: Lese Fentizar Welhelmina , Fanggidae Rolland E , Fanggidae Apriana H J
Published: October 2024

This research aims to determine the effect of tourist object quality on the interest of tourists visiting the archipelago in the Oesapa Colorful Beach. This research uses the quality of attractions as an independent variable and the interest of visiting tourists as the dependent variable. The research was conducted using a quantitative approach using incidental sampling with a total sample of 96 people. Collecting data in the field using a questionnaire that has been tested for validity and reliability. The analysis technique in this study uses Simple Linear Regression Analysis techniques, Pearson Correlation Coefficient Test (r)Determination Coefficient Test (R2) and Hypothesis Test using t test. Simple Linear Regression Analysis Results produce an equation: Y = 6.199 + 0.265 so that the results of the description show the quality of attractions has a positive effect on tourist visiting interests. Significance value 0,000  t table 1.986, the hypothesis is accepted meaning that the quality of tourist objects significantly influences the interest of tourists visiting the archipelago in the Colorful Coast Oesapa.
 
Keywords: Quality of Attraction, Visiting Interest
STRATEGI PEMBEMBANGAN USAHA MIKRO BERBASIS “BALANCED SCORECARD” DI KOTA KUPANG
Authors: De Rozari Petrus E , Fanggidae Apriana H J , Ndoen Wehelmina M
Published: October 2024

Upaya pengembangan usaha mikro yang dilakukan oleh perempuan ini menjadi penting, karena perempuan mempunyai kendala-kendala tertentu yang berkaitan dengan “tripple burden of women”, dimana mereka menjalankan fungsi reproduksi, produksi, dan fungsi sosial di masyarakat.  Salah satu kegagalan adalah kurangnya pengetahuan tentang bagaimana cara memisahkan pembukuan konsumsi dan usaha mikro serta kurang percaya diri terhadap kemampuan yang dimilikinya. Usaha mikro tergolong jenis usaha marginal, yang antara lain ditunjukkan oleh penggunaan teknologi yang relatif sederhana, tingkat modal dan kadang akses terhadap kredit yang rendah, serta cenderung berorientasi pada pasar lokal. Disamping itu, usaha mikro mampu memberdayakan kaum perempuan dalam meningkatkan bargaining position perempuan dan keluarga. Untuk itu peneliti tertarik melakukan kajian dengan judul “strategi pembembangan usaha mikro berbasis “balanced scorecard” di Kota Kupang. Penelitian ini dilaksanakan untuk mencapai tujuan-tujuan sebagai berikut : Mengidentifikasi potensi  kekuatan dan kelemahan Usaha Mikro Penjahit di Kota Kupang, menganalisis strategi pengembangan usaha mikro Penjahit berbasis “balanced scorecard” di Kota Kupang dan merancang model strategi pengembangan usaha mikro Penjahit berbasis “balanced scorecard” di Kota Kupang. Lingkup penelitian ini mencakup potensi usaha mikro Penjahit yang diharapkan menjadi lokomotif dalam pengembangan ekonomi daerah di Kota Kupang. Hasil penelitian bahwa Penentuan posisi perusahaan didasarkan pada analisis total skor faktor internal dan faktor eksternal. Dengan menggunakan model Internal-Eksternal Matrik yakni nilai total skor IFAS = 4.25 dan EFAS = 4.70 tampak bahwa strategi yang sesuai bagi para penjahit perempuan di Kota Kupang adalah strategi tidak berubah/strategi laba. Upaya penguatan usaha mikro (UPUM) dapat diwujudkan dalam berbagai jenis kegiatan, antara lain: permodalan melalui pemberian kredit, pelatihan, pendampingan dan fasilitator, bantuan teknis dan konsultasi, penyediaan informasi, penelitian dan monitoring dan evaluasi. Saran: Dalam memberikan pinjaman dan bantuan hibah kepada usaha mikro perlu secara cermat memperhatikan kebutuhan usaha mikro dan siapa saja yang layak menerima pinjaman dan bantuan baik teknis maupun non teknis.
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA (PERSERO) CABANG KUPANG
Authors: Ludji Talo Sarlina , Timuneno Tarsusius , Nursiani Ni Putu
Published: October 2024

Pos Indonesia merupakan perusahaan Negara yang pertama kali bergerak dibidang jasa pengiriman. Dalam penelitian akan diteliti pengaruh beban kerja dan Kepuasan kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Kupang. Apakah beban kerja berpengaruh terhadap Kepuasan kerja Karyawan PT. Pos Indonesia ( Persero) Cabang Kupang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 126 responden. Sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 56 orang karyawan. Adapun penetapan anggota sampel atau responden dilakukan dengan menggunakan teknik Simple Random Sampling. Penelitian ini menggunakan alat analisis regresi sederhana nilai t hitung untuk beban kerja sebesar 4,984 sedangkan nilai t tabel adalah sebesar 2,005(df=nk=56-1-1=54) selain itu nilai signifiksnnya 0,000 lebih kecil dari alpa (α)0.05 karena nilai t hitung ≥ t table (4,984≥ 2,005) dan nilai signifikannya lebih kecil dari alpha (α) or ((2,005< 0,05), maka hipotesis pertama diterima artinya Beban Kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Model Summary, nilai koefisien Determinasi R Squer (R2) adalah sebesar 0,315). Hal ini berarti 31,5% variabel Y( Kepuasan Kerja) dipengaruhi oleh variabel X (Beban Kerja) sedangkan sisanya (68,5%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Disini tampak bahwa beban kerja memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja namun pengaruhnya relatif lemah. Faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja antara lain : gaji, rekan sekerja, atasan promosi lingkungan sekerja(Harianja 2002).
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU PAPAN JATI TERHADAP KELANCARAN PRODUKSI PADA MEBEL PESONA JEPARA DI KOTA KUPANG
Authors: Ena Elisabet Moda , Bunga Markus , Fanggidae Ronald P C
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengendalian persediaan bahan baku pada Mebel Pesona Jepara di kota kupang. Metode Analisis data yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, dengan menggunakan metode EOQ, persediaan pengaman (Safety Stock), titik pesan kembali (Reorder Point) dan peramalan persediaan bahan baku. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan Economic Order Quantity tahun 2018 sebanyak 587 lembar dengan frekuensi 5 pemesanan kali dalam setahun, pada tahun 2019 sebanyak 621 lembar dengan frekuensi 6 kali pemesanan dalam setahun, pada tahun 2020 sebanyak 742 lembar dengan frekuensi 7 kali pemesanan dalam setahun. Menurut perhitungan Safety Stock tahun 2018 sebanyak 64 lembar, tahun 2019 sebanyak 88 lembar, tahun 2020 sebanyak 100 lembar, Reorder Point tahun 2018 sebanyak 128 lembar, tahun 2019 sebanyak 176 lembar, tahun 2020 sebanyak 200 lembar. Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa metode  EOQ lebih efisien. Dan penelitian tersebut menyarankan informasi yang tepat tentang jumlah pengadaan bahan baku menggunakan EOQ, perusahaan perlu memantau keselamatan stock bahan baku dan menentukan waktu yang tepat untuk memesan bahan baku menggunakan metode Reorder Point terhadap kelancaran proses produksi.
Kata Kunci : EOQ, Safety Stock, Reorder Point
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU TEPUNG TERIGU TERHADAP PROSES PRODUKSI ROTI DI BORNEO KUANINO KUPANG
Authors: Dhoka Libertina , Fanggidae Ronald P.C. , Amtiran Paulina Y.
Published: October 2024

The objective of this research is finding the comparison on the raw material stock in Borneo Company by using Economic Order Quantity (EOQ) as the method. The data analysis that been used in this research is Economic Order Quantity (EOQ), the analysis determine the schedule to re-order point and deciding quantity that should be ordered by the company. According to the research’s results which had been conducted in Borneo, The author summarize that Borneo incapable to optimize the calculation toward the raw materials purchased, which the total purchased in Borneo was higher compared to the utilization of the raw materials. As a result this condition lead to the dissipation on total inventory cost.
Keywords : Economic Order Quantity (EOQ), Total Inventory Cost (TIC),Safety Stock, and Re-Order Point (ROP)
EFISIENSI PENENTUAN POLA PRODUKSI PADA PABRIK IMMANUEL BATAKO DI OETALU KABUPATEN KUPANG
Authors: Madeira Jose , De Rozari Petrus E , Ndoen Wehelmina M
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola produksi yang digunakan Pabrik Imanuel Batako dan efisiensi pola produksi Pabrik Batako Imanuel. Selain itu, untuk mengetahui faktor pendukung dan penghambat efisiensi Pabrik Immanuel Batako. Penelitian ini menggunakan pendekatan variabel penelitian dan definisi operasional, dimana teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan wawancara. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa pola produksi yang digunakan oleh Pabrik Batako Immanuel adalah Pola Produksi Konstan atau sama sehingga dapat dikatakan jumlah produksi batu bata setiap hari atau periodik selalu sama. Pola produksi Konstan yang digunakan Pabrik Imanuel Batako adalah efisien dan faktor yang mendukung efisiensi pola produksi adalah tenaga kerja lokal yang mempermudah pengerjaan tepat waktu tanpa penundaan dan material semen diambil dari toko pemilik pabrik sendiri yang dapat menghemat biaya transportasi jika membeli di tempat lain. Sedangkan faktor penghambatnya adalah pada saat proses produksi dilakukan pada saat musim hujan yang mengakibatkan pengeringan batu bata membutuhkan waktu yang lama.
Kata Kunci : Pola Produksi, Efisiensi
PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN KUPANG
Authors: Liwe Piring Melpis Apolos , Timuneno Tarsisius , Nursiani Ni Putu
Published: October 2024

Kompetensi merupakan salah satu determinan penting bagi pencapaian kinerja unggul dari seorang karyawan. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk: 1) mendeskripsikan kompetensi dan kinerja karyawan PDAM Kabupaten Kupang dari perspektif karyawan dan 2) menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karywan pada PDAM Kabupaten Kupang. Penelitian yang tergolong penelitian asosiatif  dengan sampel sebanyak 68 orang ini, menggunakan teknik kuisioner sebagai alat utama pengumpulan data, serta ditunjang teknik wawancara,observasi dan pencatatan dokumen. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif (metode garis kontinum) dan analisis regresi linear sederhana. Hasil analisis deskriptif  yang berpijak penilaian para karyawan  menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan kinerja karyawan berada pada level penilaian sangat tinggi atau ideal. Selanjutnya hasil analisis regresi linear sederhana dan uji hipotesis membuktikan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PDAM kabupaten Kupang.
Kata Kunci: kompetensi, kinerja karyawan.
ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PEMBELIAN ULANG PADA PABRIK TAHU PINK JAYA DI KOTA KUPANG
Authors: Kenda Oktavianus , Fanggidae Apriana H J , Maak Clarce S
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Kepuasan Konsumen  (Atribut yang terkait dengan Produk, Atribut yang terkait dengan Pelayanan, dan Atribut yang terkait dengan Pembelian) terhadap Pembelian Ulang pada Pabrik Tahu Pink Jaya Kota Kupang. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen dari Pabrik Tahu Pink Jaya Kota Kupang. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan accidental sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Pengambilan data menggunakan kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Atribut yang terkait dengan Produk dan Atribut yang terkait dengan Pelayanan bepengaruh signifikan terhadap Pembelian Ulang pada Pabrik Tahu Pink Jaya Kota Kupang. Sedangkan, Atribut yang terkait dengan Pembelian tidak bepengaruh signifikan terhadap Pembelian Ulang pada Pabrik Tahu Pink Jaya Kota Kupang. Hasil pengujian secara simultan dalam penelitian ini mengungkapkan bahwa kepuasan konsumen yang terdiri dari Atribut yang terkait dengan Produk, Atribut yang terkait dengan Pelayanan dan Atribut yang terkait dengan Pembelian secara bersama-sama berpengaruh terhadap Pembelian Ulang pada Pabrik Tahu Pink Jaya Kota Kupang.
Kata Kunci : Kepuasan Konsumen, Pembelian Ulang.
PENGARUH PERALIHAN BIAYA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN INDOSAT DI SUKABUMI
Authors: Mutiara Ananda , Jaya Umban Adi
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Peralihan Biaya dan Kualitas Produk Terhadap Loyalitas Pelanggan (Studi Kasus Pada pelanggan Indosat Di Sukabumi) Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 100 sampel. Sedangkan teknik pengujian kualitas instrumen meliputi uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas. Sedangkan untuk pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t (parsial), dan uji f (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel peralihan biaya (x1) terdapat pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan (y) yang dibuktikan dengan koefesien korelasi variabel peralihan biaya (x1) dengan nilai uji rhitung sebesar 0,801 > rtabel 0,641, adapun variabel kualitas produk (x2) memilik rhitung sebesar 0,801 yang nilainya lebih besar dari rtabel 0,641. Hal ini membuktikan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara kualitas produk (x2) terhadap loyalitas pelanggan (y). berdasarkan uji f menunjukan bahwa nilai probabilitas < 0,05, maka dapat dikatakan terdapat pengaruh yang signifikan secara bersama-sama antara variabel bebas terhadap variabel terikat. Artinya terdapat pengaruh positif antara peralihan biaya (x1) dan kualitas produk (x2) terhadap loyalitas pelanggan (y). Kesimpulan penelitian berdasarkan perhitungan di atas maka terdapat pengaruh yang signifikan antara peralihan biaya dan kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa secara bersama-sama peralihan biaya dan kualitas produk mempunyai pengaruh positif yang signifikan         terhadap loyalitas pelanggan di Sukabumi.
Kata Kunci: Peralihan Biaya, Kualitas Produk dan Loyalitas Pelanggan
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PEDAGANG KAKI LIMA DI KABUPATEN BELU
Authors: Hawu Haba Betsyeba Ariyani , Ndoen Wehelmina M , Neno Marianus S , Foenay Christien C
Published: October 2024

This study aiams to describe the income of street vendors in Belu district and to analyze the effect of working capital, working hours, age of traders, length of business and labor on the income of street vendors in Belu district. This type of research is a survey. Research with a quantitative descriptive approach, the variabels used include working capital, working hours , age of traders, length of labor, and income. The tape of data used is quantitative data with primary data sources. The data collection techniques used are interview, questionaires and technical observations. Descriptive and multiple linear regression analysis. Based on the results of the study, it shows that the working capital variable has a positive and significant effect on income, while the variable working hours, age of traders, length of business and labor, has no effect on the income of street vendors in Belu Regency.
Keywords : Working Capital, Working hours, Age trader, Old business, Labor, Income, Street vendors.
PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KRISTAL HOTEL KUPANG
Authors: Foenay Alferd Y E , Fanggidae Rolland E , Timuneno Tarsisius , Nursiani Ni Putu
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan variabel pemberdayaan psikologi, komitmen organisasional, dan kuasn kerja karyawan; mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan psikologi dan komitmen organisasi baik secara simultan dan secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kristal Hotel Kupang. Pengumpulan data primer menggunakan Teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis meneliputi analisis deskriptif dengan Teknik garis kontinum dan analisis inferensial yang menggunakan model regresi linear sederhana dengan responden yang diteliti sebanyak 37 karyawan. Analisis deskriptif yang didasarkan pada sikap dan penilaian responden terhadap kondisi variabel pemberdayaan psikologi dan variabel komitmen organisasional serta kepuasan kerja karyawan masing-masing menunjukan capaian yang berbeda pada kategori penilaian “sangat baik”. Analisis regresi linear sederhana membuktikan bahwa pemberdayaan psikologi dan komitmen organisasional baik secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Kristal Hotel Kupang.
Kata Kunci        : Kepuasan Kerja Karyawan, Komitmen Organisasi Dan Pemberdayaan Psikologi
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK BRI KANTOR CABANG UTAMA KUPANG
Authors: Doto Aldetha Bale , Timuneno Tarsisius , Nursiani Ni Putu , Fanggidae Rolland E
Published: October 2024

Penelitian ini dilakukan pada Bank BRI Kantor Cabang Utama Kupang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Efikasi Diri dan pemberdayaan secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Bank BRI Kantor Cabang Utama Kupang.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner. Sampel pada penelitian ini adalah 54 orang karyawan pada Bank BRI Kantor Cabang Utama Kupang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 25.0. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa rata-rata capaian skor pada variabel Efikasi Diri dan Pemberdayaan berada pada kategori penilaian sangat tinggi. Selanjutnya dilihat seberapa besar pengaruh Efikasi Diri dan Pemberdayaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada pengujian hipotesis. Hasil dari penelitian ini melalui uji parsial menyimpulkan bahwa Efikasi Diri dan Pemberdayaan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Bank BRI KCU Kupang. Sementara itu, hasil uji secara simultan menunjukan bahwa variabel Efikasi Diri dan Pemberdayaan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Bank BRI KCU Kupang. Capaian skor tertinggi efikasi diri 744 dengan indikator past performance dan capaian skor terendah 712 dengan indikator emotional cues. Capaian skor tertinggi pemberdayaan 708 dengan indikator komunikasi dan capaian skor terendah 610 dengan indikator keinginan. Kemudian capaian skor tertinggi kepuasan kerja 747 dengan indikator kesempatan promosi dan capaian skor terendah 706 dengan indikator supervisi.
Kata kunci : Efikasi Diri, Pemberdayaan, dan Kepuasan Kerja
PENGARUH SUKU BUNGA, RISIKO PASAR DAN RISIKO POLITIK TERHADAP RETURN SAHAM
Authors: Pasole Ifanny Susanti , Amtiran Paulina Y , Makatita Reyner F , Foenay Christien C
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan pengaruh suku bunga, risiko pasar dan risiko politik terhadap return saham dengan pendekatan Arbitrage Pricing Theory (APT). Penelitian ini menggunakan metode explanatory research dengan menganalisis perusahaan yang terdaftar di Indeks LQ45 yang sesuai kriteria penentuan dengan data yang digunakan adalah data time-series dan data cross-section. Metode penentuan sampel menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 28 perusahaan yang ada di Indeks LQ45. Analisis data yang digunakan yaitu first pass regression (time-series) dan second pass regression (cross-section). Hasil penelitian menunjukkan bahwa suku bunga tidak berpengaruh signifikan terhadap return saham, risiko pasar berpengaruh positif dan signifikan terhadap return saham serta risiko politik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap return saham. Sementara itu suku bunga, risiko pasar, dan risiko politik tidak berpengaruh secara simultan terhadap return saham.
Kata Kunci : APT, Return Saham, Risiko Pasar, Risiko Politik, Suku Bunga
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH (STUDI PADA NASABAH PT. BANK RAKYAT INDONESIA PERSERO. TBK KANTOR CABANG KUPANG)
Authors: Idju Yosefa , Fanggidae Apriana H J , Dhae Yosefina K I D D , Fanggidae Ronald P C
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Kualitas Pelayanan (Bukti Fisik, Kehandalan, Daya Tanggap, Jaminan dan Empati) terhadap Kepuasan Nasabah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah PT.Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Kupang. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Probability Sampling dengan metode Accidental Sampling, sampel yang digunakan adalah 100 responden. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial, variabel Bukti Fisik tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah, Kehandalan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah , Daya Tanggap berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah, Jaminan  berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah, dan Empati berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah. Secara simultan, Variabel Bukti Fisik, Kehandalan, Daya Tanggap, Jaminan dan Empati berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Nasabah PT.Bank Rakyat Indonesia Kantor Cabang Kupang
Kata Kunci   :   Kualitas Pelayanan, Bukti Fisik, Daya Tanggap, Kehandalan, Jaminan, Empati, Kepuasan Nasabah.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KREDIT KEMBANG KABUPATEN ENDE
Authors: Bay Hermanus Edward , Timuneno Tarsisius , Maak Clarce S , Nursiani Ni Putu
Published: October 2024

Motivasi kerja merupakan suatu kekuatan yang mendorong karyawan untuk mau bertindak dan melaksanakan sesuatu yang memenuhi kebutuhannya, sedangkan kepuasan kerja merupakan sikap emosional sebagai perasaan positif dari seorang karyawan yang berhubungan dengan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan motivasi kerja, kepuasan kerja, serta kinerja karyawan Koperasi Kredit Kembang Kabupaten Ende, pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Kredit Kembang Kabupaten Ende. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik sampel total yaitu 34 responden.Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas, analisis deskriptif, analisis linear berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan secara simultan motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : kinerja karyawan, motivasi kerja, dan kepuasan kerja.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) CABANG KUPANG
Authors: Nggause Weltry , Timuneno Tarsisius , Neno Marianus S , Fanggidae Rolland E
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh ataupun seberapa besar pengaruh variabel Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Kupang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner. Sampel pada penelitian ini adalah 31 orang karyawan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Kupang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan SPSS 25.0. Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa rata-rata capaian skor pada variabel Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berada pada kategori penilaian tinggi. Selanjutnya dilihat seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja pada pengujian hipotesis. Dari hasil uji regresi linear berganda didapatkan nilai adjust R Square sebesar 71,8%, sehingga dapat dijelaskan bahwa 71,8% variabel Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja memengaruhi Disiplin Kerja. Sedangkan selisihnya 28,2% dipengaruhi oleh variabel lain yaitu Keteladanan Pimpinan, Aturan dan Ketegasan Pimpinan.Hasil dari penelitian ini melalui uji parsial menyimpulkan bahwa Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja, sedangkan Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Kupang. Sementara itu, hasil uji secara simultan menunjukan bahwa variabel Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Motivasi Kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) Cabang Kupang.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja.
ANALISIS LAPORAN KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ALTMAN Z-SCORE DALAM MEMPREDIKSI FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR TRANSPORTASI DI BEI 2018-2021
Authors: Harimans Hendrikus Warta , Ndoen Wehelmina M , Makatita Reyner F , De Rozari Petrus E
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah perusahaan-perusahaan sub sektor transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia mengalami financial distress selama periode 2018-2021 menggunakan metode Altman Z-Score Modifikasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, dengan pendekatan dekriptif kuantitatif. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini antara lain Working Capital to Total Asset, Retained Earning to Total Asset, EBIT to Total Asset, Book Value Of Equity to Book Value Of Total Debt. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan sub sektor transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2021 yang terdiri dari dua belas perusahaan. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan sub sektor transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat sembilan perusahaan dalam kondisi distress, satu perusahaan dalam kondisi grey area, dan dua perusahaan dalam kondisi sehat.
Kata Kunci    :  Altman Z-Score Modifikasi, Financial Distress, Working Capital to Total Asset, Retained Earning to Total Asset, EBIT to Total Asset, Book Value Of Equity to Book Value Of Total Debt.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LPP TVRI STASIUN KUPANG
Authors: Luruk Yuliana Febi , Nursiani Ni Putu , Neno Marianus S , Fanggidae Rolland E
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada LPP TVRI Stasiun Kupang baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah jenis penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih dan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara, dokumentasi, dan observasi. Sampel dalam penelitian ini diambil menggunakan teknik simple random sampling dengan rumus slovin diperoleh 36 responden.
Teknik analisis yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis inferensial yang menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 16. Uji hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F dimana sebelum menggunakan uji ini dilakukan uji asumsi klasik. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPP TVRI Stasiun Kupang, variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada LPP TVRI Stasiun Kupang. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan pada LPP TVRI Stasiun Kupang.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan.
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (STUDI PADA KEDAI & CAFE FCB KONTAINER KUPANG)
Authors: Siokain Sherly , Fanggidae Ronald P C , Kurniawati Merlyn , Amtiran Paulina Y
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh: (1) Kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen Pada Kedai & Café Fried Chicken Brottus, Kontainer-Kota Kupang, (2) Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen pada Kedai & Café Fried Chicken Brottus, Kontainer-Kota Kupang, (3) Kualitas Produk dan Pelayanan terhadap Kepuasan Konsumen Pada Kedai & Café Fried Chicken Brottus, Kontainer-Kota Kupang. Penelitian ini menggunaka deskriptif kuantitatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 responden yang diambil dengan teknik Simple Random Sampling. Pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner. Uji prasyarat analisis meliputi uji normalitas, uji liniearitas dan uji multikolonieritas. Metode analisis data dengan regresi linear berganda. Pengujian data dilakkan dengan menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Kualitas Produk tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen, (2) Pelayanan berpengaruh terhadap Kepuasan Konsumen, (3) Kualitas Produk dan Pelayanan secara bersama-sama berpengaruh terhadap Kualitas Konsumen.
Kata Kunci : Kepuasan Konsumen, Kualitas Produk, dan Pelayanan
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BTN KC KUPANG
Authors: Roka Sulastri , Fanggidae Rolland E , Maak Clarce S , Nursiani Ni Putu
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BTN KC Kupang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Bank BTN KC Kupang sebanyak 35 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data menggunkan kuesioner yang disebarkan pada karyawan Bank BTN KC Kupang. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F dengan bantuan SPSS IBM 29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi(X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y), Selain itu variabel disiplin kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Sementara secara simultan variabel kompetensi (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan memiliki hubungan positif dan berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan (Y) pada Bank BTN KC Kupang.
Kata Kinci : Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
PENGARUH FASILITAS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN KANTOR PERUMDA AIR MINUM TIRTA KELIMUTU KABUPATEN ENDE
Authors: Dila P Anisa Ratna , Timuneno Tarsisius , Maak Clarce S
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan kantor PERUMDA Air Minum Tirta Kelimutu Kabupaten Ende. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif dengan metode pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kantor PERUMDA Air Minum Tirta Kelimutu dengan menggunakan Teknik sampel jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden. Adapun hasil dari penelitian ini  adalah ada pengaruh positif antara variabel fasilitas kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja yang hasil regresi diperoleh hasil uji F diperoleh adanya pengaruh secara simultan antara variabel fasilitas kerja dan motivasi kerja yang berpengaruh signifikan terhadap variabel produktivitas kerja karyawan kantor PERUMDA Air Minum Tirta Kelimutu dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan juga diperoleh nilai dari Fhitung 29,077 > Ftabel 2,859. Untuk hasil koefisien determinasi (R2) diperoleh nilai adjusted R2 sebesar 0,590 artinya variabel fasilitas kerja dan motivasi kerja mempunyai kontribusi yang relatif kuat pengaruhnya terhadap variabel produktivitas kerja karyawan sebanyak 59% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel – variabel lain yang tidak diteliti.
Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ANGKASA PURA 1 (PERSERO) BANDARA EL TARI KUPANG
Authors: Gultom Yuni Hartati , Timuneno Tarsisius , Neno Marianus S , Nursiani Ni Putu
Published: October 2024

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap  kinerja karyawan pada PT angkasa Pura 1 (Persero) Bandara El Tari Kupang. Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan dua variabel atau lebih dengan pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data menggunakan aplikasi IBM SPSS Statistics 23 sebagai pengolahan data pengujian secara parsial dan simultan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT angkasa Pura 1 (Persero) Bandara El Tari Kupang dengan jumlah sampel 48 orang dengan menggunakan teknik simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT angkasa Pura 1 (Persero) Bandara El Tari Kupang , 2) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT angkasa Pura 1 (Persero) Bandara El Tari Kupang, 3) Disiplin kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan Pada PT angkasa Pura 1 (Persero) Bandara El Tari Kupang. Batasan penelitian ini hanya berfokus pada karyawan PT angkasa Pura 1 (Persero) Bandara El Tari Kupang di luar dari pimpinan untuk melihat pengaruh antara variabel independen yaitu disiplin kerja dan kepuasan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT angkasa Pura 1 (Persero) Bandara El TariKupang.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
ANALISIS PERILAKU KEUANGAN DALAM PENGGUNAAN DOMPET ELEKTRONIK (E-WALLET) PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS DI UNIVERSITAS NUSA CENDANA
Authors: Woroms Priwinta D L , Amtiran Paulina Y , Makatita Reyner F , Foenay Christien C
Published: October 2024

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk  menganalisis perilaku keuangan dalam penggunaan dompet elektronik (e-wallet) pada mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Nusa Cendana dengan metode studi kasus. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan pengumpulan data, reduksi data, display data dan verifikasi data. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor yang mempengaruhi perilaku keuangan yaitu pengetahuan keuangan dan sikap keuangan. Perilaku keuangan yang baik dapat membuat mahasiswa mengelola keuangan dengan baik, namun pengetahuan keuangan dan sikap keuangan pada mahasiswa fakultas ekonomi dan bisnis masih rendah dikarenakan kurang mampu mengatur dan mengontrol keuangan mereka dengan baik dalam penggunaan dompet elektronik (e-wallet).
Kata Kunci   :   Dompet Elektronik,Pengetahuan Keuangan, Perilaku Keuangan, Sikap Keuangan
PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN KERJA AUDIT, MOTIVASI DAN OBJEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT (PADA INSPEKTORAT DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR)
Authors: Ine Natalia Anggraini , Kerihi Anthon S Y , Dethan Minarni A
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan, pengalaman kerja audit, motivasi dan objektivitas terhadap kualitas audit. Penelitian ini dilakukan pada auditor di Inspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dan jumlah sampel yang diteliti sebanyak 52 auditor. Teknik analisis data yang digunakan adalah yang pertama uji statistik deskriptif, kedua uji kualitas data yang meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, ketiga dilakukan uji regresi linear berganda, keempat dilakukan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas, dan yang terakhir dilakukan uji hipotesis yang meliputi, uji t, uji F dan uji koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan program aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengetahuan, pengalaman kerja audit, dan objektivitas berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan motivasi berpengaruh negatif terhadap kualitas audit. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa pengetahuan, pengalaman kerja audit, motivasi dan objektivitas secara bersama-sama berpengaruh terhadap kualitas audit.
Kata Kunci : Pengetahuan, Pengalaman Kerja Audit, Motivasi, Objektivitas dan Kualitas Audit
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PT. GUDANG GARAM TBK PERIODE 2017-2022
Authors: Sole Leonardus , De Rozari Petrus E , Foenay Christien C , Ndoen Wehelmina M
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Corporate social Responsibility (CSR) dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada PT. Gudang Garam tbk. periode 2017-2022. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.  Teknik pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji parsial, dan uji determinasi dengan menggunakan alat Statistical Package for Social Science 28.0 for windows (SPSS 28). Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel CSR berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahan dan profitabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap  nilai perusahaan.
Kata Kunci : Corporate Social Responsibility (CSR), Profitabilitas, Nilai Perusahaan
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR INDUSTRI BARANG DAN KONSUMEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Authors: Baky Jovanka Fanya , Kerihi Anthon S Y , Demu Yohanes , De Rozari Petrus E
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh variabel rasio keuangan berupa Current ratio, Quick Ratio, Cash Ratio, Debt to Equity Ratio, Return on Asset, Net Profit Margin, Total asset turnover dan Inventory Turnover terhadap variabel dependen yaitu pertumbuhan laba. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia pada periode 2018-2022 dengan jumlah sampel sebanyak 6 perusahaan. Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan perhitungan setiap rasio baik rasio likuiditas, rasio solvabilitas, rasio profitabilitas, dan rasio aktiva dengan menggunanan rumus dari setiap rasio yang di bandingkan dengan pertumbuhan laba setiap perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Cash Ratio,Return on Asset, Net Profit Margin dan Inventory Turnover berpengaruh dengan pertumbuhan laba sedangkan rasioDebt to Equity tidak berpengaruh dengan pertumbuhan laba.
Kata Kunci : Pertumbuhan Laba, Rasio Keuangan, Laporan Keuangan
PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN KOORDINASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. HYPERSTORE KUPANG
Authors: Dano Catra Chrisandy , Nursiani Ni Putu , Maak Clarce S , Timuneno Tarsisius
Published: October 2024

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan koordinasi terhadap Kinerja Karywan pada CV. Hyperstore Kupang”. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Deskripsi Pekerjaan dan koordinasi terhadap Kinerja Karywan pada CV. Hyperstore Kupang. Metode penilitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif yaitu penelitian yang melukiskan variabel demi variebel dengan analisis deskriptif dalam statistik, hasil analisis deskriptif menggunakan garis kontinum dengan rentang skor sangat baik/sangat tinggi. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Pengumpulan data primer menggunakan teknik kusioner, sedangakan pengumpulan data sekunder menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan yaitu teknik analisis inferensial yang menggunakan mode regresi linear berganda hipotesis diuji dengan uji t dan uji F. Teknik pengolahan dan analisis data menggunakan SPSS versi 22.. Hasil penelitian menunjukan bahwa Deskripsi Pekerjaan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Koordinasi secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan Deskripsi Pekerjaan dan Koordinsi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Hyperstore Kupang.
Kata Kunci : Deskripsi Pekerjaan, Koordinasi, Kinerja Karyawan
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN MENUFAKTUR SUB SEKTOR SEMEN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2018-2022)
Authors: Indung Maria Novista , Foenay Christien C , Makatita Reyner F , De Rozari Petrus E
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan yang diproksikan dengan profitabilitas (Return On Asset), likuiditas (Curent Ratio), Leverage (Debt To Equity Ratio), dan aktivitas (Total asset Turnover) terhadap nilai perusahaan (Price To Book Value). Penelitian ini merupakan penelitian kuantintatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 8 perusahaan dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 6 perusahaan pada Perusahaan manufaktur sub sektor semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel. Hasil penelitian menunjukan: 1) profitabilitas (Return On Asset) berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap nilai perusahaan (Price To Book Value), 2) likuiditas (Curent Ratio) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan (Price To Book Value), 3) Leverage (Debt To Equity Ratio) berpengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan (Price To Book Value), 4) aktivitas (Total asset Turnover) berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan, 5) profitabilitas (Return On Asset), likuiditas (Curent Ratio), Leverage (Debt To Equity Ratio), dan aktivitas (Total asset Turnover) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan (Price To Book Value). Hasil uji Adjusted R-Squared menunjukkan bahwa seluruh variabel independen mampu menjelaskan variabel dependen sebesar 58,37% dan sisanya dijelaskan oleh variabel lain.
Kata Kunci : Profitabilitas, Likuiditas, Leverage, Aktivitas, Nilai Perusahaan
Aproximación construccionista a la semántica resultativa de la construcción V+shang (上‘arriba’) en chino
Authors: Wang Yuan , Álvarez Antxon
Published: October 2024

Chinese, as a satellite-framed language, frequently and systematically uses the [verb + directional particle] (V+DP) construction to describe movement and resultative aspect by analogy, indicating the realization of the denoted event. Due to the lexical meaning carried by DPs, when indicating the realization of the event, the V+DP is characterized by having both literal and figurative meanings. Shang (上 ‘up’) is one of the most frequently used DPs to merge with verbs, forming new lexical units with a unitary meaning. This work focuses on the V+shang (上 ‘up’) construction with the aim of analyzing its resultative meaning from a constructionist perspective, highlighting its figurative uses. Based on real data extracted from the BCC (BLCU Corpus Center) corpus, this study examines the schematic resultative meaning of V+shang (上 ‘up’) from a constructionist viewpoint, positioning the various instances of this construction along the lexico-grammatical continuum. The results reveal that V+shang (上 ‘up’) presents two main resultative uses, which can be summarized as ‘more’ and ‘good’, underlying the metaphors MORE IS UP and GOOD IS UP, respectively. This study concludes that the V+shang (上 ‘up’) construction not only decodes physical and literal displacement but also functions metaphorically to describe the completion of the denoted event, explicitly indicating the result of that event in a metaphorical manner.
Determination of molecular arrangement in extremely uniaxial solid thin films of a linear bisazo dye
Authors: Yu Jian , Aoyama Tetsuya , Adachi Kiyohiro , Muranaka Atsuya , Ishitobi Masamitsu , Umezawa Hirohito , Uchiyama Masanobu , Hashizume Daisuke , Yamagata Yutaka , Tanaka Toshihiko , Matsumoto Shinya
Published: October 2024

The molecular arrangement of the extremely uniaxial thin film was determined using X-ray analysis, including grazing incidence wide-angle X-ray scattering. The highly oriented film was obtained by depositing a bisazo dye onto an aligned polytetrafluoroethylene (PTFE) layer via vacuum evaporation, as shown previously. The X-ray analysis indicated that the molecules are arranged in parallel or antiparallel orientations within the unit cell. Moreover, their long axes are parallel to each other within the grains which are uniformly oriented throughout the film. These results confirm the driving force of the orientation reported previously using a molecular dynamics model: dye molecules trapped along the atomic grooves between adjacent PTFE chains serve as nuclei for crystal growth. In addition, the long molecular axes remain parallel to the rubbing direction, although some grains are inclined in the short-axis direction. This molecular arrangement in the film could contribute to a high degree of uniaxial orientation.
Comparison of single Shockley-type stacking fault expansion rates in 4H-SiC under ultraviolet illumination after hydrogen or fluorine ion implantation
Authors: Nishio Johji , Ota Chiharu , Iijima Ryosuke
Published: October 2024

The expansion of single Shockley-type stacking faults (1SSFs) was observed in 4H-SiC below the ion-implanted region of hydrogen or fluorine under ultraviolet illumination, and it was found that 1SSF expansion slowed, the expansion angle decreased, and the termination of 1SSF expansion became deeper as the dose of implanted ions was increased. A comparison of implanted ion species revealed that fluorine ion implantation more strongly suppresses 1SSF expansion under ultraviolet illumination than hydrogen ion implantation. The thermal stability of hydrogen and fluorine was also compared by using depth profiles of the implanted species concentrations before and after annealing. Fluorine was found to have superior thermal stability to that of hydrogen.
Особливості перекладу медичних термінів у серіалі House M.D: трансформації
Authors: Сапожник Ірина , Суродейкіна Тетяна , Урсакій Богдана-Олександра
Published: October 2024

У статті проаналізовано перекладацькі трансформації у процесі перекладу медичних термінів у скриптах 8 сезону серіалу House M.D, виконаного телеканалом СТБ. Було виявлено як повні еквіваленти перекладу термінів, так і множинні лексичні та граматичні трансформації.