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PENGARUH FOULING TERHADAP LAJU PERPINDAHAN PANAS PADA SUPERHEATER BOILER CFB PLTU SEBALANG
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

Salah satu unit yang paling penting dalam produksi uap pada PLTU adalah boiler. Salah satu boileh jenis PLTU sering digunakan adalah boiler tipe CFB (Circulating Fluidized Bed), dan jenis bahanbakar batu bara yang digunakan banyak mengandung zat basa. Superheater merupakan salah satu komponen terpenting pada boiler. Superheater berfungsi untuk memanaskan uap agar kandungan energi panas dan kekeringannya bertambah sehingga menjadi uap superheat. Permasalahan yang sering terjadi pada superheater yaitu penumpukan abu (fouling) yang terjadi pada tube superheater tersebut. Unsur yang paling berpengaruh pada fouling adalah material basa terutama kadar Na2O. Bila kadar abu batubara banyak, kemudian unsur basa dalam abu juga banyak, ditambah kadar Na2O yang tinggi, maka fouling akan mudah terjadi. Kadar sulfur yang tinggi cenderung mendorong timbulnya fouling. Fouling dapat menyebabkan penurunan laju perpindahan panas antara flue gas dengan steam pada superheater. Potensi fouling dapat diukur menggunakan suatu persamaan, tetapi persamaan tersebut hanya memperhitungkan chemical composition dari batubara tersebut. Dari penelitian diperoleh hasil terjadi penurunan laju perpindahan panas untuk high temperature superheater dari sootblowing satu ke sootblowing selanjutnya sebesar 511,8458 kW atau sekitar 3,012%. Sedangkan penurunan laju perpindahan panas untuk low temperature superheater dari sootblowing satu ke sootblowing selanjutnya sebesar 3421,506 kW atau sekitar 13,028%. Unsur yang paling berpengaruh pada fouling adalah material basa terutama Na, yang dalam hal ini kadar Na2O. Potensi terjadinya fouling yang dihitung dari data analisis fly ash menunjukkan nilai potensi fouling sebesar 4,0069 yang masuk dalam kategori potensi fouling tinggi pada fly ash lignit.
PENGARUH KEGAGALAN TERHADAP KINERJA CHILLER
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

Dalam artikel ini kami melakukan analisa pengaruh delapan jenis kegagalan terhadap kW/Ton chiller dengan menggunakan regresi satu variabel. Kemudian hasil ini kami bandingkan dengan yangdiperoleh dalam penelitian lain. Hasilnya adalah bahwa tidak semua kegagalan dapat dideteksi dengan perubahan nilai kW/Ton chiller dan tidak semua kegagalan menyebabkan naiknya konsumsikW/Ton chiller. Selain hal ini, jenis metode regresi dan satuan yang digunakan juga berpengaruh terhadap hasil kW/Ton chiller.
ANALISA DCS (DISTRIBUTED CONTROL SYSTEM) PADA PROSES POLIMERISASI
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

With the growing technology in industrial markets today, many factories require DCS (Distributed Control System) to control the process equipment at the plant. DCS serves to read the response quickly on factory equipment that has been installed with the sensor. This paper will analyze the use of DCS in polymerization process at PT INDORAMA SYNTHETICS factory located in Jatiluhur - Purwakarta, West Java. In PT INDORAMA SYNTHETICS polymerization process using DCS CENTUM 3000 which can control and monitor every machine connected with DCS. With the use of DCS, PT.INDORAMA SYNTHETICS can control the flow of PTA tanks and EG tanks that produce a flow output of 10423 kg / h.
KELAYAKAN PENGGUNAAN PENDINGIN THERMOELEKTRIK UNTUK PENGHEMATAN DAYA LISTRIK PADA BASE TRANSCEIVER
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

Thermoelectrically technology is a technology of solid material that can be used as an alternative cooling technology besides cooling system that uses vapor compression that still uses freon. This study aims to determine the feasibility of using thermoelectrically cooling implementation in the indoor BTS (Base Transceiver Station). The use of this thermoelectrically Cooling is to maintain the ideal temperature of the battery by 25 degrees Celsius (250C) which is an ideal temperature. Research is done by testing thermoelectrically by mounting the cooling thermoelectrically in the existing battery cabinets installed in active condition. Ambient temperature measurement is done by using a measuring instrument that has been calibrated.
PEMASANGAN ARRESTER DAN ARCING HORN PADA PENGHANTAR BERISOLASI DI SUTM 20 kV
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

Temporary disturbance in medium-voltage air ducts is a disturbance mainly caused by lightning. This disorder is divided into two kinds according to the occurrence of lightning strikes, namely direct strike and indirect strike (induction). This disorder is very difficult to predict, therefore it needs good protection. To protect the equipment from a lightning strike then mounted arresters and arcing horn mounted on a 20kV SUTM network simultaneously. The combination of arresters and arcing horns in medium voltage networks can improve the reliability of the disturbances caused by tighter lightning. Lightning strikes an isolated conductor causing a flashover and causing a disruption to the network, and can damage the conductor, in which case the arrester and arcing horn secure the conductor so as not to break due to the spark jump followed by the current follow-up, in this paper discussed how Arresters and arcing horns installed simultaneously at medium voltage.
PENGEMBANGAN TEKNOLOGI SISTEM SMART MICROGRID DI SEKOLAH TINGGI TEKNIK PLN
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

Nowadays application of new and renewable energy as power plan renewable energy resources as power plant resource more and more increased. High penetration of renewable energy into the grid will influence the quality and reliability of the electricity system, due to the intermittent characteristic of renewable energy resources. The smart grid or microgrid technology has the ability to deal with this intermittent characteristic especially while these renewable energy resources integrated to grid in large scale, so its can improve the reliability and efficiency of that grid. We plan to implementation of smart microgrid system at School High Tehnik of PLN as a pilot project. Before the pilot project design, the feasibility study must be conducted. In this feasibility study, the renewable energy resources and load characteristic at the site will be measure. Then the technical aspect of this feasibility study will be analyze.This paper explained the analysis of thus feasibility study.
WITRICITY (WIRELESS ELECTRICITY)
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

Electricity is an integral part of every human being and power transmission by wires is a necessityto fulfill the need of electricity. ‘What if we can come out of this tangled wire-theory?’- With this view, Nikola Tesla introduced the concept of wireless power transfer in early 20th century. Wireless Power Transfer (WPT) is not only reliable and efficient but it is also eco-friendly and cost effective. A lot of concepts for WPT are already discussed by researchers, scientists and inventors. In addition to the available works and principles, this paper explains the basic concept, design and implementation of wireless electricity with magnetic induction technique and determining its practical result carried out with the same.
FIRE SENSING SYSTEM
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

The current fire hazard is increasingly common, not only from human error or also gas leakage and the use of electrical equipment that does not detect earlier the possibility of fire and this tool is a fire sensing system. The work system is meant by some of the same ways and the occurrence of fire that exist in a room, and provide it with a buzzer. The purpose of making this tool is for an alarm system that can share a fire and explain how the process works. The result of making this tool, the sensor managed to detect the heat caused by the fire and buzzer issued an alarm sound.
PENGARUH RUGI-RUGI SALURAN PADA JARINGAN TRANSMISI TEGANGAN MENENGAH PENYULANG E2 GARDU INDUK EMBALUT TENGGARONG
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

A good electric power system must have a voltage value that does not exceed the tolerance limit and small power losses. The tolerable limit for a voltage value (+ 5%; - 10%) of its nominal value. A constant voltage value will optimize the performance of the electrical equipment used by the consumer. While the small power losses will keep the power supply in accordance with the needs of consumers, and can reduce financial losses that occur during the transmission and distribution process. In this thesis will be a study to improve the quality of stress on the distribution network by reconfiguring the network. The process of repair is done on medium voltage network by opening or closing Fuse Cut Out, Load Break Switch, Disconnecting Switch, adding substation insertion, and change the position of Process Tap Changer to provide the most optimum repair value. Improved voltage on this thesis is simulated using ETAP 12.6.0 software. From the simulation results will be obtained the most optimal voltage improvement is in the case study 1 on the most bus end of the Bus GRA 706 with a voltage of 16.12 kV, case study 2 voltage rose to 19.66 kV and case study 3 voltage to 19,661 kV.
PERANCANGAN KENDALI GARASI RUMAH BERBASIS WEB VIA WIRELESS LAN
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

In this research designed data communication system for home based garage control via wireless LAN. Data communication systems for Web-based control via the wireless LAN is a system used to monitor and control the garage door with the web remotely. Controlling center lies in a browser that can be accessed through a smartphone connected to a LAN network that will be the user interface with the garage door to be controlled. In this system will be paired Ethernet module connected wireless router as telecommunications media. With this system, the user can control the monitor, garage door remotely while it is connected to the wireless router. So the user does not need manual control at close range, the user can also know the state-controlled garage door via the web. The final stage is a software design then the system can be tested as a whole to determine the ability of the system, response time required to perform the command system. And QoS parameter this is a response time and throughput. Testing by means of ping test to obtain. After that will be analyzed in the response time and throughput it takes to send commands from a web browser that is controlled from a smartphone to a microcontroller. The results obtained after the system has been created is a system can connect to a local area network in a home and after testing all of obtained the required response time of the system to perform the command average time 48.106 ms and throughput/ transmission speed 10.989 bit/sec. It can be concluded that the design of microcontroller-based web browser via LAN wireless can be implemented.
PERANCANGAN RANGKAIAN PENGUAT DAYA DENGAN TRANSISTOR
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

The power amplifier circuit is a circuit used to amplify or magnify input signals. The use of a transistor as an amplifier is that the current on the base is used to control the larger current given to the collector through the transistor. The small current change on the controlling base is what is called a large change in the current flowing from the collector to the emitter. The advantages of the amplifier transistors can not only amplify the signal, but these transistors can also be used as current amplifiers, voltage amplifiers and power amplifiers.
PERANCANGAN SISTEM KONTROL GLYCOL REGENERATION UNIT DENGAN DCS DeltaV DI ONSHORE GAS PLANT
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

The glycol regeneration process is an integrated part of the glycol dehydration unit (GDU) system. Each plant has a customized configuration to the needs of the process, for the case in this onshore field because the gas produced from the well is good enough with a fairly low water content, then does not use Glycol Contactor. Instead used low temperature separator and glycol generation unit. DCS DeltaV is used to operate, documentation and optimization of gas processes. By using oscillation method and closed loop system obtained PID tuning result with parameter P = 387, I = 57 and D = 53. The response of the control system is conditioned overshoot from its setpoint to accelerate the rise of the temperature plant. When the temperature of glycol regeneration is at 2620 F, the alarm will light Hi limit and Hi Hi limit at 2900 F, while at 2450F the alarm will light low limit and Low Low limit at temperature 00 F.
RANCANG BANGUN RUANG PINTAR MINIMALIS TENAGA SURYA DENGAN SISTEM KONTROL BERBASIS ARDUINO
Authors: Jurnal Redaksi Tim
Published: February 2019

This study aims to design a concept of Smart Room System with a source of electricity derived from the Solar Cell System in a home which can facilitate human activities while in the house such as turning on and off the lights, open and close the door of the house. Smart Room System is a technology that allows homeowners to control the entire contents of the house in one hand, can be a smartphone or other gadgets. In improving security and comfort, this system is controlled by Arduino microcontroller. Arduino is connected to a computer via USB, programmed using C language via Arduino IDE by uploading compiled code to Arduino board. Arduino microcontrollers can be utilized as a home light controller, automatic door control and feature controller of other electronic devices. Associated with the many electronic features used in the Smart Room System, the source of electricity used is from a solar power plant that is known that solar or solar is one source of renewable energy is much cheaper, environmentally friendly and more efficient because it minimizes the use of sources electricity PLN 220 V.
Des politiques d’égalité professionnelle à deux têtes : un accord négocié et une ambition managériale
Authors: Coron Clotilde , Pigeyre Frédérique
Published: February 2019

Ce travail aborde la question des politiques d’égalité professionnelle et de la manière dont les grandes entreprises les élaborent et les mettent en œuvre au fil des années. Entrant dans le champ de la négociation obligatoire, l’égalité professionnelle fait l’objet d’accords négociés avec les partenaires sociaux au sein des grandes entreprises. Si ces accords précisent à la fois le cadre et la nature des actions à mettre en œuvre, ils ne recouvrent pas à eux seuls ni l’intégralité, ni même parfois l’essentiel des mesures mises en œuvre. À côté de ces accords peuvent ainsi coexister des pratiques qui relèvent d’autres ambitions que le simple respect de la législation. À partir d’une analyse approfondie de la politique d’égalité professionnelle d’une grande entreprise, mobilisant le cadre théorique des logiques institutionnelles, l’article se propose de montrer les mécanismes à l’œuvre dans la définition des dimensions, négociée mais également non négociée, de cette politique. Il met au jour les raisons de cette coexistence en montrant que ces deux dimensions relèvent chacune de logiques institutionnelles spécifiques. Leur coexistence se justifie ainsi par leur complémentarité au service d’une politique plus complète.
Évolution et diversité des situations de travail : une analyse à travers les notions de « travail autonome » et de « travail au projet »
Authors: Grégoire Maud
Published: February 2019

Cet article analyse l’origine et la diversité des situations de travail contemporaines par la mise en lumière de deux notions émergentes : le « travailleur autonome » (Reynaud, 2007) et le « travailleur au projet » (Menger, 2002 ; de Heusch et al., 2011). Cette recherche s’inscrit dans la continuité de la littérature sur un éventuel « au-delà du salariat » (Castel, 2007) qui émergerait à travers le développement de « zones grises » du travail (Supiot, 2000) ou de « mobilisations hybrides des formes de travail » (Dupuy et Larré, 1998). Elle aboutit à une cartographie des situations de travail, basée sur la définition de ces deux notions, et construite autour de deux axes : le niveau de subordination juridique présumé et le risque économique porté par le travailleur. L’intérêt de cette cartographie est notamment : De montrer la grande diversité des situations de travail et l’obsolescence de la distinction faite par le droit entre travail indépendant et travail salarié, car les notions de « travail autonome » et « travail au projet » transcendent les statuts juridiques ; De contribuer à l’analyse des « zones grises » du travail : travail en portage salarial, en coopérative d’activité et d’emploi, en cabinet de prestation ou encore dans l’économie « collaborative » ; De souligner la diversité des organisations impliquées dans la relation de travail, que l’on peut classer en fonction de deux critères : la vocation de la structure à fournir le travail et la vocation de la structure à donner accès au statut salarié. Nous concluons avec un certain nombre de questions soulevées par l’article et présentons quelques pistes de recherche future.
Le conflit travail-famille-loisirs et l’intention de quitter l’entreprise : une analyse dans le secteur hôtelier au Québec
Authors: Mansour Sari , Tremblay Diane-Gabrielle
Published: February 2019

Cette recherche, réalisée auprès de 258 personnes dans le secteur hôtelier au Québec, vise à examiner le rôle médiateur de l’épuisement professionnel entre les conflits travail-famille et travail-loisirs sur l’intention de quitter, modéré par la position hiérarchique, le genre, le type d’hôtel et le type d’horaires. Les résultats de l’analyse bootstrap et du test de Sobel confirment la médiation proposée. Également, les résultats démontrent que les managers perçoivent différemment l’effet des conflits sur l’épuisement par rapport aux employés de service. Ils indiquent aussi que le conflit travail-famille a plus d’impact sur l’épuisement chez les hommes que chez les femmes et que le lien entre le conflit travail-loisirs et l’épuisement est plus fort dans les chaînes hôtelières par rapport à d’autres types d’organisations.
Les managers raisonnent-ils par options réelles ? Une étude exploratoire des déterminants
Authors: Fréchet Marc , Raîs Hassen
Published: February 2019

La théorie des options réelles est largement évoquée par la recherche en stratégie. Néanmoins, l’impact de cette théorie sur les pratiques managériales est limité. La raison tient en partie à l’aspect calculatoire de la valorisation des options. Cependant, il apparaît que si les managers n’utilisent pas les options réelles dans leur forme pure, ils adoptent des modes de raisonnement qui s’inspirent de leurs grands principes et méthodes. L’objectif de cet article est d’identifier, à partir de quatre grands types d’options, à quels facteurs explicatifs la sensibilité des managers au raisonnement optionnel est rattachée. Par le biais d’une étude empirique, nous montrons que les différentes options peuvent être envisagées de manière complémentaire. La mobilisation de ces options par les décideurs dépend alors de leur propension à évaluer leurs projets en termes d’alternatives. L’incertitude environnementale apparaît également comme un facteur explicatif important. En revanche, la présence d’un horizon temporel fini paraît n’exercer qu’une influence limitée sur le raisonnement optionnel.
Le rôle du broker dans les réseaux territorialisés d’organisations - une approche par les capacités dynamiques managériales
Authors: Dari Laetitia , Meurier Béatrice
Published: February 2019

L’action collective est généralement analysée du point de vue de la structure qui l’administre. L’originalité de l’article réside dans le fait que l’objet d’étude ne porte plus sur la structure mais sur l’individu qui la gère. La recherche s’intéresse notamment aux différents rôles joués par le broker au sein des réseaux territorialisés. À la fois initiateur et coordinateur de l’action collective, il est aussi le garant de la pérennité des relations. Le broker dispose donc d’une place centrale dans le réseau par l’intermédiaire des capacités dynamiques qu’il développe.
Les mécanismes traditionnels de représentation des communautés locales dans les organisations de microfinance au Sénégal
Authors: Pigé Benoît , Sarr Babacar , Ratsimalahelo Zaka
Published: February 2019

Si certaines parties prenantes s’imposent d’elles-mêmes : par exemple les propriétaires de l’organisation, ses clients, ses employés, la reconnaissance d’autres catégories de parties prenantes peut s’avérer plus problématique. À partir de 24 entretiens réalisés auprès de dirigeants d’organisations de microfinance au Sénégal dans la région de Dakar, nous mettons en évidence que la légitimité et le pouvoir d’une partie prenante ne peuvent s’appréhender qu’en fonction d’un contexte institutionnel lié à un territoire, à la tradition qui s’y exerce et aux acteurs spécifiques qui la font vivre. Prendre en compte les aspects traditionnels et locaux peut amener à repenser le rôle des organisations de microfinance et des mécanismes de contrôle à mettre en œuvre pour limiter les dérives clientélistes ou les détournements de fonds.
L’utilisation du modèle de l’action raisonnée en logistique : état de l’art et avenues de recherche
Authors: Large Rudolf O. , Merminod Nathalie , Paché Gilles , Radig Ann-Kathrin
Published: February 2019

Le comportement des logisticiens en matière de prise de décision est une thématique importante pour la recherche en logistique et SCM. Pourtant, elle n’a pas donné lieu à des investigations approfondies. L’objectif de l’article est de l’aborder en référence au modèle de l’approche de l’action raisonnée (RAA, Reasoned Action Approach ), en contribuant au courant de recherche de la logistique comportementale. Les auteurs procèdent à une méta-analyse des recherches publiées dans des revues de référence, classées 1, 2 et 3 dans la liste FNEGE (France), et soulignent la faiblesse du corpus utilisant le modèle de la RAA en logistique et SCM. Ils en concluent au potentiel que représente ce modèle pour de futures recherches dans le champ.
Une lecture expérientielle du phénomène de consommation en circuit court alimentaire
Authors: Beaudouin Vanessa , Sugier Laure , Robert-Demontrond Philippe
Published: February 2019

Cette recherche ethnographique s’intéresse aux consommateurs des circuits courts alimentaires (CCA) et met en lumière à travers le cadre de l’expérience de consommation, six dimensions de cette expérience d’approvisionnement. Les résultats de cette immersion dans de multiples CCA révèlent une quête de réenchantement à travers ces courses ordinaires, autour de la spiritualité, de l’hédonisme alternatif ou encore de l’ empowerment .
L’ambivalence dans la décision d’acheter des produits de luxe : le cas des millennials
Authors: Ladwein Richard , Sánchez Andrea
Published: February 2019

Le luxe est associé à l’excès mais aussi à la beauté et au plaisir. Il éveille souvent des réactions à la fois favorables et défavorables parmi les consommateurs, en particulier chez les jeunes ou millennials . Cette catégorie de la population, généralement négligée dans les études sur le luxe, représente pourtant un levier potentiel de croissance pour les marques de luxe. Par ailleurs, ce segment représente l’avenir dans le sens où il sera au cœur du marché du luxe des adultes de demain. Les enjeux sont donc importants. Ce segment des millennials pourrait en effet éprouver des sentiments d’ambivalence face à la décision d’acheter des produits de luxe et cela pourrait influencer son intention de faire des achats et de les reporter. L’impact de l’ambivalence sur ces variables est mal connu dans la littérature en marketing. En effet, les études sur les attitudes envers les produits et marques de luxe utilisent des échelles qui mesurent les attitudes favorables ou défavorables mais qui ne permettent pas aux consommateurs d’exprimer leur ambivalence. Afin d’expliquer comment l’ambivalence influe sur la décision d’acheter des produits de luxe, nous avons mené une enquête par questionnaire auprès de 143 étudiants français. Les résultats montrent que l’ambivalence a un double effet sur les intentions de ce nouveau segment de consommateurs : elle atténue l’intention d’achat par le biais de l’attitude, et favorise le report d’achat par le biais de la recherche d’informations.
Taramoin. Tradition orale et tradition écrite à l’école maternelle
Authors: Tran Ngoc-Anh
Published: February 2019

La principale cause de l’échec scolaire des enfants des peuples sans écriture est le passage de leur langue maternelle non écrite à une langue d’enseignement écrite. Le texte présente une expérience, « Plurilinguisme et pluriculturalisme précoces », conduite dans une école maternelle dans la province Sud anti-indépendantiste de la Nouvelle-Calédonie avec des enfants kanak. Ses acquis sont transférables dans toute situation similaire.
La langue de l’oppresseur…
Authors: Rouzel Joseph
Published: February 2019

Le français, langue de la République, a été imposé contre les langues régionales dont les locuteurs étaient stigmatisés à l’école. En s’appuyant sur son expérience d’enfant, l’auteur élargit la discussion au statut politique donné aux langues : moyens de domination, d’oppression, moyens du pouvoir, allant de pair avec la négation des sujets parlants.
Apprendre la langue, apprendre un pays
Authors: Gayerie Christiane
Published: February 2019

Ils sont soudanais, arabophones, arrivés dans l’Hexagone presque par hasard, sans vraiment l’avoir voulu, sans connaître un mot de français. Ils ont demandé l’asile et appris la langue. Sous ces mots sans corps, sans émotion, souvent dépourvus de réalité concrète, c’est-à‑dire de sens, il y a des vies d’homme, des expériences, des difficultés à surmonter, des obstacles à l’apprentissage, une pensée que livrent ici avec force et pudeur, en français, deux jeunes exilés.
Psychothérapies en langues étrangères
Authors: Jan Olivier
Published: February 2019

Le travail de psychothérapie à l’adresse de personnes migrantes a été envisagé de différentes façons en France depuis quarante ans, avec une variabilité de l’attention linguistique accordée par chaque dispositif. Depuis les années 1990, le traumatisme psychique d’origine externe est un élément central de nombre de thérapies de migrants. Ce texte met en avant l’intérêt d’un travail psychologique, accessible facilement, dans une langue tierce, et la portée thérapeutique et les effets de soins advenant « quand-même » d’un tel dispositif, c’est-à‑dire malgré l’aspect non idéal du cadre en question.
Art-thérapie et maladie d’Alzheimer
Authors: Rivault Céline
Published: February 2019

L’art-thérapie est indiqué aux personnes fragilisées ayant des difficultés pour s’exprimer et pour être en relation avec les autres, c’est pourquoi elle peut être une solution auprès de personnes désorientées atteintes par la maladie d’Alzheimer. Travaillant avec la « partie saine », l’art--thérapeute accompagne le patient vers un mieux-être. Dans le processus créatif, la réussite du patient participe à la restauration de l’estime de soi.
Autisme et ateliers de plein air et de pleine nature
Authors: Finkel Gwenhaël
Published: February 2019

Les ateliers de scénarios sociaux permettent aux enfants présentant des troubles du spectre de l’autisme d’apprendre les outils leur permettant de savoir comment se comporter dans une situation sociale. Cependant, il arrive souvent que ces scénarios soient plaqués, avec peu de variabilité, dans la relation par ces sujets. Pour favoriser l’habitation de ces séquences de comportement, nous avons réfléchi à un dispositif visant à accompagner les jeunes au travers de leur activité corporelle et de ce qu’ils en vivent ou disent. L’idée étant de favoriser la (re)découverte d’une adaptabilité dans le corps, d’apprendre à faire siennes ces expériences d’ajustement. Le travail groupal, quant à lui, permet de canaliser l’appropriation de ces capacités adaptatives vers une relation à l’autre moins procédurale et plus interactive.
Si j’étais directeur d’un centre…
Authors: Watremez Marie-Pierre
Published: February 2019

Dans le cadre d’un accompagnement éducatif et social, des enfants de la rue de Roumanie disent ce qu’ils pensent des centres destinés à les accueillir en répondant à la question « Si j’étais directeur d’un centre… ».
Penser l’après pour les jeunes placés en foyers
Authors: Caris Rozenn
Published: February 2019

La question de la sortie de placement pour les jeunes accueillis en mecs est un thème récurrent dans les mémoires rédigés par des éducateurs en formation. Lors de leur élaboration, les étudiants en découvrent les différents enjeux, entre les fragilités des jeunes, la précarité sociale et l’organisation du travail en mecs . Les projets qui sont ensuite proposés vont aller dans différentes directions, s’appuyant sur différentes actions, mais au-delà du projet mené, il s’agit surtout pour le professionnel d’être capable de penser un avenir pour le jeune, hors structure. C’est peut-être cette projection qui permet au jeune, à son tour, de franchir cette étape.
Bibliografija slovenskih udeležencev dosedanjih mednarodnih slavističnih kongresov (referati, komunikati, tematski bloki)
Authors: Šivic-Dular Alenka
Published: February 2019

Bibliografija, ki zajema mednarodne slavistične kongrese do vključno štirinajstega leta 2008 na Ohridu, je urejena abecedno po priimkih avtorjev ne glede na raziskovalno področje. Vanjo niso vključeni v Ljubljani nedostopni povzetki s kongresov v Sofiji (1963, 1988) in Bratislavi (1993). – Za dolgim pomišljajem (—) je naveden bibliografski podatek o sočasni ponovni objavi (povzetku, prevodu ipd.) prej navedenega prispevka istega avtorja ali soavtorjev. – Pri posameznem avtorju si (tudi soavtorske) enote sledijo v časovnem zaporedju. – MSK = mednarodni slavistični kongres.
A Typology of Internal Linguistic Development Factors (Based on the Slavic Languages)
Authors: Šivic-Dular Alenka
Published: February 2019

This article examines word-formational restructuring of lexical elements (lexemes, paradigmatic forms) as an important method for preserving categorical meanings in paradigmatic forms. Resuffixation derivation as the most important word-formational process is presented in the context of productive linguistic patterns or models and their analogical transfer.
Genetic Linguistic Classification of the South Slavic Languages
Authors: Šekli Matej
Published: February 2019

This article discusses the genetic linguistic classification of the South Slavic languages. It presents the formation of individual South Slavic geolects corresponding to language hierarchical gradation from original South Slavic. At an early stage, South Slavic split into West and East South Slavic; Slovenian and Central South Slavic developed from West South Slavic, and Macedonian and Bulgarian developed from East South Slavic. For each language, the article presents its defining characteristics that delimit it in relation to the neighboring languages and within the area, as well as the model of its linguogenesis.
Two-Element Slavic Anthroponyms in Slovenian Toponymy
Authors: Torkar Silvo
Published: February 2019

Among Slovenian toponyms formed from anthroponyms, 162 two-element Slavic anthroponyms have been found (including seven epithets of the type Mokronog, but without prefixed names of the type *Postoj or names with negation of the type *Nerad), of which 118 are in place names (102 in Slovenia, fourteen in Austria, two in Italy), as well as six in oronyms, two in hydronyms, eighteen in names of hamlets, eighteen in names of former or renamed settlements, and two in oeconyms.
Lexical-Syntactic Changes in Contemporary Slovenian
Authors: Žele Andreja
Published: February 2019

In the multifunctional expansion of texts and the lexicon, it is especially due to the high degree of borrowing that the semantic-syntactic features of today’s lexicon have also extended into the systemic character of Slovenian.
The Motivational Power of Slovenian Interjections
Authors: Stramljič Breznik Irena
Published: February 2019

Interjections can serve as a base for the formation of other word categories and can thus create extensive word families. The most common word-formational process involved here is the systematic formation of interjectional verbs. This process follows predictable patterns in the creation of higher-degree formations, as illustrated by the word families of the interjections kvak ‘croak’, jav ‘ouch’, štop ‘stop’, put ‘come’, čav ‘bye’.
Znotrajjezikovni in/ali medjezikovni dejavniki oblikotvornih sprememb v slovenskem zgodovinskem oblikoslovju
Authors: Orel Irena
Published: February 2019

Prispevek utemeljuje razmerja med stalnicami in variantami v zgodovini slovenskega (knjižnega) jezika, predstavlja tipologijo dvojnic glede na različne dejavnike, ki jih povzročajo, ter obravnava posamezne nalikovne spremembe v pregibalnih vzorcih knjižne in neknjižne zvrsti jezika. Nekatere spremembe, ki so bile izkazane v posameznih slovanskih jezikih, bi lahko razložili tudi s sociolingvističnimi medjezikovnimi vplivi.
La cité des réseaux
Authors: Ismard Paulin
Published: February 2019

La démocratie athénienne ne fut pas seulement affaire d’institutions politiques. Sa pérennité, depuis la fin de la période archaïque jusqu’au ier siècle avant notre ère, tient en grande partie à l’existence d’une vie communautaire particulièrement dense qui, entre la sphère de la famille et celle de la cité, participait à la construction du lien social. Qu’il s’agisse de subdivisions civiques (dèmes, phratries), de communautés sacerdotales (genê) ou d’associations cultuelles (thiases, orgéons, synodes, eranoi), c’est au sein de ces différents groupes que chaque citoyen prenait part à la vie démocratique. Structurées autour de pratiques cultuelles spécifiques, possédant des terres et des biens, désignant en leur sein des magistrats ou votant des lois et des décrets, toutes ces associations ne constituaient pas pour autant des entités fermées sur elles-mêmes. Leur étude croisée fournit à ce titre un point d’observation à partir duquel le fonctionnement de la société civique athénienne peut être appréhendé dans son ensemble. À cette aune, la cité apparaît comme un faisceau d’entités composites, un ensemble de réseaux de multiples dimensions, loin de l’image stéréotypée de la cité une et indivisible promue par l’idéologie civique. Peut-être est-ce précisément là que réside la grande originalité de l’Athènes classique : ces communautés au fonctionnement emboîté forment la trame d’un espace public pluridimensionnel. Largement inspirée de la démarche de la micro-histoire, cette étude propose ultimement une hypothèse sur la nature même du politique athénien.
Les îles de la mémoire
Authors: Bosc-Tiessé Claire
Published: February 2019

Les îles du lac Ṭānā, réservoir du Nil bleu situé sur les hauts plateaux du nord de l'Éthiopie, abritent depuis le xiiie siècle ermites et communautés monastiques. Lorsque, au cours du xviie siècle, les rois d'Éthiopie établissent leur capitale à Gondar, quelque soixante kilomètres plus au nord, ces hommes de Dieu se retrouvent dès lors aux portes du pouvoir politique. Tantôt refuges lors des guerres ou des troubles internes au royaume, tantôt sanctuaires des dépouilles des souverains et de la légitimité royale, ces lieux saints deviennent le foyer de production d'une histoire écrite et ré-écrite pour compléter ou s'opposer à l'historiographie officielle des souverains. Une historiographie qui voisine souvent le mythe, celui de l'Arche d'alliance ou celui de la Fuite de la Sainte Famille.

Cet ouvrage, le premier à proposer une analyse historique de l'art éthiopien des xviie et xviiie siècles à travers nombre de documents inédits – images, chroniques, chartes et documents fonciers –, étudie la construction de bâtiments civils ou ecclésiaux, les chantiers de décoration monumentaux, la mise en pages des cycles d'enluminures et la constitution des bibliothèques. Cette histoire des lieux, des objets et des peintures du lac Ṭānā met de comprendre l'héritage culturel et les connaissances historiques sur lesquels s'appuient les commandes artistiques comme l'action politique des rois aux xviie et xviiie siècles.

Entre conflits de récits, revendications foncières et patronage artistique, l'auteur dégage des strates successives de l'écriture de l'histoire du royaume, de la fabrication des images, enluminures et fresques d'églises, et la construction d'une mémoire royale.
Xénophon et les grâces du pouvoir
Authors: Azoulay Vincent
Published: February 2019

Profondément déçu par les institutions civiques de son temps, Xénophon est à la recherche, dans ses écrits, d'hommes exceptionnels dont le pouvoir pourrait résister aux assauts du temps et assurer la sérénité des notables. Cette quête d'un chef idéal, souvent mélancolique, parfois désabusée, donne à l'œuvre de Xénophon l'un de ses fils directeurs : l'auteur élabore une construction intellectuelle complexe qui privilégie le charisme de l'homme providentiel sur les formes de domination légales ou traditionnelles. Dans l'oeuvre de Xénophon, le charisme ne relève pas d'une séduction ineffable, mais se construit autour de procédures et de techniques qui se laissent saisir à travers le concept protéiforme de charis - la grâce. Une telle notion, dont les connotations touchent à la sphère du don et de l'échange comme à celle de l'éclat et du charme, permet d'analyser ces pratiques en les resituant dans l'épaisseur de leur contexte social et culturel.

Un tel parti-pris rend possible une approche transversale de l'autorité, dans la tradition d'une anthropologie politique raisonnée. Avec la charis comme fil d'Ariane, le pouvoir d'un commandant d'armée ou celui d'un roi puissant peut être utilement comparé à l'autorité du chef d'oikos sur sa maisonnée, voire à l'ascendant de Socrate sur ses disciples : aux yeux de Xénophon, l'ensemble de ces pouvoirs repose sur les mêmes fondements « charismatiques ». Le politique ainsi conçu, loin de se limiter à des principes abstraits, s'élargit dès lors à l'étude des pratiques sociales et culturelles pour ouvrir, en définitive, sur une histoire des émotions. Ainsi voit le jour une réflexion non institutionnelle sur l'autorité et ses mécanismes.
Le complexe de Zeus
Authors: Bonnard Jean-Baptiste
Published: February 2019

Les Grecs paraissent avoir conçu le monde idéal sans femmes. Pour résoudre la contradiction entre l’utopie d’un monde exclusivement masculin et la nécessaire présence des femmes pour perpétuer l’espèce, ils ont produit au moins deux types de discours relatifs à la paternité : des mythes donnant à voir un rêve, celui d’une paternité exclusive qui évincerait les femmes de leur pouvoir de reproduction ; des théories biologiques depuis les Présocratiques jusqu’à Aristote, qui, tout en admettant, à des degrés divers et sous des modalités variables, la participation des femmes au processus de génération, déprécient cependant la maternité au profit de la paternité. Ces deux formes de représentations mettent en évidence le phantasme de pouvoir se reproduire seul, ce que l’on peut appeler le complexe de Zeus, tant ce dieu semble en avoir été particulièrement investi. Ce complexe, dans lequel s’exprime une volonté de puissance par le déni de la maternité, manifeste que les Grecs ont pensé la paternité sous la catégorie du pouvoir.
Perceptions of sacrifice, workplace friendship and career concerns as explanatory mechanisms of employees’ organisational commitment
Authors: Coetzee Melinde , Ferreira Nadia , Potgieter Ingrid
Published: February 2019

Orientation: Employees’ psychological attachment to their organisation remains an important topic of inquiry for organisations concerned about improving their talent management practices for the purpose of retaining valuable human capital.Research purpose: The aim of the study was to explore the constructs of job-embedded sacrifice, workplace friendship and career concerns as potential underlying explanatory mechanisms of employees’ affective, continuance and normative commitment towards the organisation. Organisational attachment theory was utilised as theoretical framework to study the relations among the variables.Motivation for the study: The notion of job-embedded sacrifice, workplace friendship, career concerns as explanatory mechanisms of employees’ affective, continuance and normative commitment in the South African higher education context is under-researched, and especially from the perspective of organisational attachment theory.Research approach/design and method: A non-probability convenience sample (N = 200) of academic and administrative staff members employed in a South African higher educational institution participated in the study. A cross-sectional, quantitative research design approach was followed. Multiple regression analysis was performed.Main findings: Person–job sacrifice positively predicted affective, continuance and normative commitment. Perceptions of friendship opportunity accounted for the variance in affective commitment. High levels of work–life adjustment career concerns accounted for higher levels of affective and normative commitment.Practical/managerial implications: Addressing the underlying psychological needs espoused by employees’ perceptions of person–job sacrifice, friendship opportunity and work–life adjustment concerns are important to consider in human resource talent management practices. The constructs speak to employees’ sense of employment security which influences their organisational commitment.Contribution/value-add: The study extends organisational attachment theory by offering insight into the role of person–job sacrifice, friendship opportunity in the workplace and work–life adjustment concerns in explaining employees’ organisational commitment. The new insights inform human resource retention practices for academic and administrative staff members in the higher education environment.
Evaluation of remuneration preferences of knowledge workers
Authors: Bussin Mark H.R. , Brigman Natasha
Published: February 2019

Orientation: This research evaluates the remuneration preferences of knowledge workers as a retention strategy in an integrated international energy and chemical company, using the WorldatWork Total Rewards Model.Research purpose: Organisations may benefit from understanding their employees’ preferential remuneration benefits, in particular, knowledge workers as a scare skill requiring specific retention strategies.Motivation for the study: To understand the remuneration preferences for the retention of a group of knowledge workers within a large organisation based in South Africa. The research is necessary within organisations in South Africa impacted by scarce skills and a need to attract and retain knowledge workers. If remuneration preferences are not considered as part of retention, there is a risk knowledge workers may leave for preferential opportunities.Research approach/design and method: A total of 199 employees from a group of 1229 voluntarily participated in the survey. An electronic-based questionnaire was developed from the WorldatWork rewards model. The results from the surveys were analysed with descriptive statistics and inferential statistics.Main findings: No significance in reward strategies was found for age, level of performance or number of years of service. There was also no significant difference between the knowledge workers number of years of service and their intention to remain with the organisation. There was a significance in gender for benefits, flexibility and performance development preferences.Practical/managerial implications: The development of retention strategies should consider reward preferences of male and female employees.Contribution/value-add: Knowledge workers’ reward preferences do not differ on demographic variables, except gender. This contradicts some literature in the area.
Impact of social entrepreneurs on community development in the Cape Town Metropolitan Municipality area, South Africa
Authors: Ngatse-Ipangui Russ , Dassah Maurice O.
Published: February 2019

Social entrepreneurs are well positioned to tackle socio-economic problems in deprived communities. The impact of social entrepreneurs is becoming important for addressing social challenges and providing innovative, sustainable and effective social solutions. Although many entrepreneurs are active in the Cape Town Metropolitan Municipality area, their impact on community development remains largely unreported publicly. This article focuses on social entrepreneurs’ impact on community development and provides an understanding of their impact. It addresses the question: what impact do social entrepreneurs have on community development? It is based on a study that combines qualitative and quantitative data collection methods conducted in Khayelitsha (Harare) and Gugulethu (Section 21). The sample consisted of 73 respondents representing social organisations, social entrepreneurs and individual township residents, selected by using the margin of error formula. Interviews and a questionnaire were the instruments. It was found that social entrepreneurs positively impact communities’ development in several ways: improvements through training, educating and facilitating communities’ engagement in different activities such as home-based care and developing children’s mentality and creating space for people to develop their needs. Despite the crucial role social enterprises play in deprived communities, their activities do not alleviate core community problems and their impact is minimal owing to shortcomings such as non-involvement of local people, unsustainability of their activities’ outcomes, lack of plans to present to communities, poor implementation of activities and weak monitoring of outcomes. To enhance their impact, social entrepreneurs should involve beneficiaries trapped within socio-economic problems in the process of community development.
The Misinformed Versus the Misunderstood
Authors: Heo Isaac
Published: February 2019

The Youth Criminal Justice Act (YCJA) came into effect in 2003 as a response to the overincarceration of youth that occurred under its predecessor, the Young Offender’s Act (YOA). Parliament’s intention was clear in repealing and replacing the YOA in favour of the more restorative YCJA: no longer would custody be considered an appropriate response to youth crime. More than a decade has passed since the introduction of the YCJA, and statistics reveal that it has had incredible success in reducing the rate of overall youth incarceration. What remains problematic, however, is the persistent and prevailing issue of the overincarceration of Indigenous youth.

The purpose of this article is to unpack the complexity of this issue, identify its causes, and to ultimately propose different strategies to help reduce a custodial response to Indigenous youth crime. In achieving this goal, the article will begin with an overview of the YCJA and an exploration of its restorative provisions to argue that the legislation itself is not at fault. The article will then provide current statistics on the overincarceration of Indigenous youth, and subsequently, examine some of the most popular explanations as to why the issue continues to persist. Finally, and perhaps most importantly, the article will conclude by proposing several strategies – such as the implementation of more Aboriginal Youth Courts – to better address the overincarceration of Indigenous youth moving forward.
Good Intentions, Questionable Results
Authors: Gordon Kayla
Published: February 2019

Mandatory reporting legislation is designed to clarify when to report and ensure that all cases of child maltreatment are reported. However, while mandated reporting is well meaning and in the public interest, many practical difficulties for health care professionals and families reduce its effectiveness. Therefore, Ontario mandatory reporting legislation is falling short of its purpose of eliminating underreporting to protect children. This paper outlines this problem and offers some potential solutions.