bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Modelos para la prevención de bancarrotas empresariales utilizados por el sector empresarial costarricense (Models for company bankruptcy prevention used by the Costa Rican business sector)
Authors: Vargas Charpentier José Alonso , Barrett Gómez Michelle , Cordero Rojas José Miguel
Published: December 2015

El presente artículo ofrece un análisis de
los modelos para la prevención de bancarrota
más citados en la literatura, entre los cuales
están: modelo Z score de Altman, modelo de
Ohlson, modelo de Beaver, modelo de árboles
de decisión y modelo DuPont. Además, incluye
un estudio de los modelos utilizados por el
sector empresarial costarricense, en el cual se
evidencia el desconocimiento sobre el tema,
ya que la mayoría de empresas investigadas
no utiliza o conoce ningún modelo con la
capacidad de prevenir las bancarrotas. En ese
sentido, las herramientas más utilizadas son las
razones financieras, control sobre el presupuesto
y, en algunos casos, el esquema integral de
rentabilidad (Dupont).

 

Abtract

This article presents an analysis of the
models for bankruptcy prevention most
cited in literature, that is, the Z-score model
by Altman, the Ohlson 0-score, the Beaver
method, the Decision Tree model and the
DuPont method. It also includes a study of
models used by the Costa Rican business
sector that shows a complete lack of awareness
of the subject, since most of it does not know or
use any model for bankruptcy prevention. To
this end, financial ratios, budget control and
in some cases the DuPont integral profitability
methods are the ones most used.
Análisis interno de las subsidiarias costarricenses: Mecanismos que determinan su Contribución al Crecimiento (Internal analysis for the Costa Rican branches of multinational companies: Their growth contributing mechanisms)
Authors: Brenes Leiva Grettel , León Darder Fidel
Published: December 2015

La inversión directa extranjera (IED) tiene un claro impacto en la mejora de los niveles de desarrollo y crecimiento económico de los países receptores. En los últimos veinte años, Costa Rica ha realizado una decidida apuesta por la atracción de IED que, además, ha contribuido al incremento del volumen y la calidad de las exportaciones del país. Las subsidiarias costa- rricenses, propiedad de las empresas multinacionales, constituyen el instrumento a través del cual esa inver- sión exterior se transforma en actividad productiva. El presente estudio, basado en una muestra de ciento dos subsidiarias costarricenses, permite ahondar en el conocimiento de las subsidiarias costarricenses dado que brinda información a nivel micro empresarial de estas unidades corporativas. A partir de los hallazgos encontrados, se presenta una caracterización de dichas subsidiarias y de los altos directos a su cargo. Adicional- mente, se analizan otros aspectos asociados al manejo de las relaciones subsidiaria-casa matriz, las capacidades distintivas que poseen en las diversas actividades que realizan y que las hacen ser atractivas para los inver- sionistas extranjeros, además, se examina el potencial que podrían tener para establecer encadenamientos productivos con empresas nacionales, y, por último, se investiga la gestión emprendedora que ellas realizan, manifestada a través de las iniciativas emprendedoras que impulsan.

 

Abstract

The foreign direct investment (FDI) has a clearimpact on improving the development and economicgrowth of the receiving countries. During the lasttwenty years Costa Rica bet decidedly on attractingFDI that has contributed to increase the volume andquality of the country’s exports. The Costa Rican foreignsubsidiaries have become the means in whichsaid foreign investment is transformed into productiveactivities. This research of 102 Costa Rican subsidiariesof multinational companies allows us to reach deeplyand unders-tand these corporate units at a micro entrepreneuriallevel. A characterization of said subsidiariesand their top executives is made. Also, the relationshipsbetween subsidiaries and head offices, the distinctivecapabilities for their area of business that make themattractive for foreign investors, their potential for developingpro- ductive chains with local companies andlastly their entrepreneurial procedures were examinedfrom the entrepreneurial initiatives they drive.
El impacto de los servicios financieros y la capacitación de las MIPYMES de Costa Rica (The impact of financial services and managerial Training on Costa Rica SMEs)
Authors: Monge González Ricardo , Rodríguez Álvarez Juan Antonio
Published: December 2015

Este trabajo estima el impacto de los servicios financieros (diferentes del crédito) y los cursos de capacitación de corto plazo sobre las ventas reales, número de empleados, grado de formalización y acceso al crédito en el sistema financiero formal, de un conjunto de micro, pequeñas y medianas empresas clientes de una entidad de microfinanzas que opera en Costa Rica. Para ello, se emplea un panel de datos de cinco años (2006 a 2010) y modelos econométricos que tratan de controlar por atributos de las empresas, tanto observables como no observables, que afectan el desempeño de las variables sobre las cuales se mide el impacto. Los resultados señalan que aquellas empresas que recibieron servicios financieros diferentes del crédito lograron aumentar más el valor de sus ventas y el empleo, y también mejoraron su grado de formalización (aunque este resultado es débil estadísticamente), cuando se las compara con aquellas que no obtuvieron acceso a este tipo de financiamiento. Además, parecería ser que las garantías de participación y cumplimiento son el instrumento financiero que más impacta en forma positiva el desempeño de estas empresas. Por otra parte, no se obtuvo evidencia de que los servicios de capacitación de corta duración tuvieran algún impacto sobre el desempeño de estas empresas. Con base en todo lo anterior se plantean varias recomendaciones de política.

 

Abstract

This paper considers the impact that financial services other than credit, and short term training courses have on total sales, employee number, level of formalization and access to credit in the regular financial system for a group of micro, small and medium size enterprises that are clients of a micro financing entity operating in Costa Rica. With this aim, data collected over five years (2006 to 2010), and econometric models that monitor a company`s performance by visible and non-visible attributes affecting measuring variables were used. Results show that the companies that received financial services other than the credit itself increased sales and employment more , and also improved their level of formalization (although the latter is statistically weak), when compared to others that did not had access to this type of financing. Also, it seems that participation and compliance guarantees are the most impacting financial instrument on company performance. On the other hand, no evidence was obtained about short training courses had any impact on company performance. Finally, some policy changes are recommended.
La presencia de la Familia en la propiedad y gestión de la empresa y el impacto en la rentabilidad: el caso de Colombia (The presence of family members in the ownership and management of companies and ITs impact on profitability: A colombian case)
Authors: Moreno Gómez Jorge Isaac
Published: December 2015

Este estudio examina si la presencia de la familia en la propiedad de la empresa y la parti- cipación activa de los miembros de la familia en la gestión o gobierno de la empresa influyen, in- dividual o colectivamente, sobre la rentabilidad. Mediante datos de 1038 empresas colombianas del periodo 2008-2010, este estudio no encontró una relación lineal entre la presencia de la familia en la propiedad con la rentabilidad de la empresa. Sin embargo, se logró comprobar que la relación entre la concentración de la propiedad familiar y la rentabilidad sigue una forma parabólica. Por otra parte, la presencia de los miembros de la familia en la gestión tiene un efecto positivo y significativo con el nivel de  rentabilidad. Los resultados sugieren que, a partir de una mayor concentración de la propiedad familiar, la renta- bilidad de la empresa se incrementa, y la parti- cipación activa de los miembros de la familia en la gestión está positivamente relacionada con la rentabilidad.

 

Abstract

This study investigates whether the presence of family members in the ownership, and active participation in the management or governance of a company influence either individually or co- llectively on its profitability. Using data obtained from 1038 Colombian companies during 2008- 2010 this study did not find a linear relationship between the presence of family members and company´s profitability. However, it found that the relationship between family ownership and profitability does follow a parabolic function. On another hand, presence of family members in management has a significant and positive effect on the profitability level. Results show that the greater the ownership by family members, the greater the profitability, and that active partici- pation of family members in management is also positively related to profitability
Planeacion estratégica en Instituciones del Sector Publico de América Latina (Strategic planning in Latin America public sector institutions)
Authors: Leer Guillén Alberto
Published: December 2015

Este artículo presenta la implementación de planes estratégicos por medio de la metodología de clase mundial del Balanced Scorecard de Kaplan y Norton en ministerios de varios países de América Latina, así como las adaptaciones necesarias, experiencias y lecciones aprendidas en el proceso.

 

Abstract

This article presents the implementation of strategic plans using the methodology of Kaplan and Norton´s world class balanced scorecard with required adaptations in several Latin American countries ministries, and the knowledge and lessons learned in the process
Toma de decisiones en las Pymes Mexicanas: El valor de la estratégico de un simulador presupuestario de tipo Industrial (Decision making on mexican SME’S: The strategic value of an industrial type budget simulator)
Authors: Espinosa Mosqueda Rafael , Aguilar Camacho Mario Jesús , Luna Correa José Enrique
Published: December 2015

En la Grecia clásica, la excelencia del ciudadano consistía en el cultivo de tres virtudes específicas: forta- leza, templanza y la dicaiosine o justicia. Estas virtudes formaban un ciudadano relevante, útil y espléndido. Platón añadió una cuarta virtud, la prudencia, el hábito cualidad del hegemone, el conductor, el guía y también el comandante del ejército, el líder. A estos se instruía para saber juzgar sobre un problema o un caso concreto, así como para dirigir estratégicamente. Extrapolado al mundo empresarial actual, se convierte en la destreza o capacidad para la toma de decisiones. En concordancia, aquí se presenta un instrumento de apoyo en la toma de decisiones, diseñado para los directivos de las PYMES industriales mexicanas, el cual está fundado en el modelo Costo-Volumen-Utilidad (CVU). El“Simulador Presupuestario para PYMES del Sector Industrial”, aplicado en veintitrés giros indus- triales de la zona Laja-Bajío, en el Estado de Guanajua- to, demostró ampliamente su confiabilidad al permitir al directivo, emprendedor o desarrollador de empresas visualizar de una forma documentada su actuar en los negocios. El simulador puede ser adaptado y adoptado para otros ramos y latitudes, con lo cual el empresario PYME tendrá una ventaja competitiva.

 

Abstract

In classic Greece, a citizen’s excellence was measured by his fostering of three specific virtues: fortitude, temperance and dicaiosine or justice. These virtues formed a relevant, utile and splendid citizen. Plato added a fourth virtue, prudence, a quality attributed to the hegemone, the driver, the guide, the military commander, the leader. They were taught to judge quickly on a concrete problem or case, as well as to strategically lead. Extrapolating this concept to the current world, it becomes the ability or capacity to make decisions.Accordingly, a support instrument for decision making is presented here, designed for managers of Mexican industrial SME’S, based on the Cost-Volume- Profit (CVP) model. The “Industrial Sector SME Budget Simulator,” applied to 23 industrial facilities of the Laja- Bajio zone of the state of Guanajuato amply showed its reliability by allowing the board member, entrepreneur or manager to visualize in a documented way his or her managerial aptitudes. The simulator can be adapted and adopted for and by other trades and countries providing entrepreneurs with a competitive advantage.
Análisis Social, Económico y Ambiental del sector Friolero: perspectiva de pequeños productores (Social, economic and environmental analysis of the dry bean producers: A perspective on small size Costa Rican farmers)
Authors: Guerrero Varga Ligia Eugenia , Vindas Montero Luis Santiago , Víquez Paniagua Ana Gabriela
Published: December 2015

En los últimos años, la actividad frijolera en Costa Rica ha ido perdiendo competitividad, afectada principalmente por los altos costos de producción y precios de importación más bajos; lo anterior lleva a cuestionarse si el cultivo del frijol debería seguir fomentándose, pero al evaluar no sólo el punto de vista económico, sino más bien haciendo especial enfoque a las repercusiones sociales, ambientales y culturales que conlleva la actividad. La investigación se plantea al carecer de información formal y documentada que permita visualizar la realidad del sector frijolero en aspectos sociales, ambientales y económicos en el campo de la sustentabilidad de gremios conformados principalmente por pequeños productores de empresas cooperativas y asociaciones, en los cantones de Upala, Guatuso y Los Chiles de la Zona Huetar Norte, así como en las localidades de Santa Cecilia y la Cruz de Guanacaste. Para lo anterior, se utilizó la metodología conocida como marco de evaluación MESMIS. Las conclusiones más relevantes arrojan que la actividad frijolera es una actividad familiar, con una alta vulnerabilidad en factores sociales y económicos asociados a la actividad, resultados que se vinculan directamente con la declaratoria del Año Internacional de la Agricultura Familiar (AIAF) 2014, propuesto por la FAO, que tiene como objetivo aumentar la visibilidad de la agricultura familiar y la agricultura a pequeña escala.

 

Abstract

During the latter years, dry bean production in Costa Rica has lost competitiveness due to high production costs and lower import prices that lead to reconsider whether dry bean production should still be encouraged but also consider the social, environmental and cultural consequences entailed in this activity. This research was driven by a lack of documented formal data that could help visualize the sector’s social, environmental and economic aspects that bind together the professional unions of mainly cooperative and rural associations of small farmers in the cantons of Upala, Guatuso and Los Chiles of the Northern Huetar Zone, as well as those from the communities of Santa Cecilia and La Cruz in the Guanacaste province.  To this end, a methodology known as the MESMIS Evaluating Framework was used. The most relevant conclusions point out that dry bean production is a familial activity with high vulnerability to social and economic factors associated with this activity, that can be directly related to the declaration by FAO of the year 2014 as the International Year of Family Farming (IYFF) with the objective of increasing the visibility of family and small scale farming
La Medicion de la Productividad del Valor Agregado: una aplicación empírica en una cooperativa agroalimentaria de Costa Rica (Measuring value added productivity: an empirical aplication in an agroalimentary cooperative in Costa Rica)
Authors: Morales Sandoval Cristina , Masis Arce Alejandro
Published: December 2015

La medición de la productividad a nivel de las empresas, así como de las cadenas productivas, resulta ser una condición necesaria para la evaluación de su desempeño, la innovación y la definición de sus estrategias empresariales. La productividad se ha vuelto un tema fundamental en las empresas, ya que una alta productividad y una adecuada estrategia permiten el aumento de la competitividad e innovación en las empresas, debido a que su incremento representa un elemento diferenciador para alcanzar el éxito a nivel nacional e internacional. Este trabajo tiene como objetivo aportar evidencia empírica acerca de la aplicación de un modelo que da respuesta sobre la evaluación del desempeño, la innovación y la estrategia, el cual es denominado “Medición de la productividad del valor agregado” (MPVA), que fue aplicado en una cooperativa agroalimentaria costarricense COOPEBRISAS R.L. como prueba empírica en el análisis del cálculo del valor agregado, cálculo de indicadores de productividad y el análisis de los índices, evaluando los periodos entre el año 2008 y el 2012. Dentro de los resultados de la investigación se destaca que el MPVA permitió cuantificar el desempeño de la cooperativa, al identificar áreas problemáticas y prioritarias para aumentar su posición en el mercado y su productividad.

 

Abstract

A necessary requirement for evaluating the performance, innovation and the definition of company strategy is the measuring of productivity of companies and productive chains. Productivity has become fundamental for companies since high productivity and adequate strategies favors an increase in company competitiveness and innovation that in turn creates a distinguishing element for attaining success at national and international levels. This research aims to provide empirical evidence about the application of a model that evaluates performance, innovation and strategy, called “Value Added Productivity Measurement” (VAPM) in the Costa Rican agro alimentary cooperative COOPEBRISAS R. L.  for the empirical analysis of value added productivity indicators and index analysis, evaluating results between 2008 and 2012. Results showed that the VAPM allowed the quantification of the cooperative’s performance, and the identification of problematic areas and those critical to increase its market share and productivity.
Modelos de Beaver, Ohlson y Altman: ¿Son realmente capaces de predecir la bancarrota en el sector empresarial costarricense? (Models of Beaver, Ohlson and Altman: are really able to predict the bankruptcy in the Costa Rican business sector?)
Authors: Vargas Charpentier José Alonso
Published: December 2015

El presente artículo analiza la aplicación de mo- delos para la prevención de bancarrotas empresariales en el sector empresarial costarricense. Se aplicaron los modelos a un grupo de empresas que se acogieron al proceso de intervención financiera, o quiebra, en el Juzgado Concursal de los Tribunales de Justicia de San José, con el fin de determinar si estos modelos fueron capaces de predecir la bancarrota. Dentro de los hallazgos principales están que el Modelo de
Altman calificó a cuatro de las cinco empresas anali- zadas como zona roja el año en que se declararon en quiebra, el Modelo de Ohlson, con su ecuación O1 u O3, calificó en quiebra las cinco empresas el año en que se dio, y el modelo de Beaver calificó como el año con peores indicadores al último en tres oca- siones, a diferencia de los otros modelos, los cuales no indicaron que el año de quiebra tuviera los peores indicadores.

 

Abstract 

 

This article analyzes the models for company bankruptcy prevention used by the Costa Rican business sector. The author applied the studies models to the selected group of companies that had started the judicial intervention or bankruptcy process within the Bankruptcy Court of the Justice Court of San Jose. The objective was to determine if the selected models were capable to prevent the bankruptcy before it initialized. The primary fin- ding was an EM Score 4:5 analyzed companies in
the red zone that had filed for bankruptcy within that year. The use of the O1 and O3 equations of the Ohlson method was to predict the bankruptcy of the five companies in the year that had filed to have a bankruptcy case. However, in the Beaver method the companies scored a three as the worst indicators of the year to file for bankruptcy yet the remaining company’s worst year was not the ability to file for bankruptcy within the time.
El modelo de valor razonable: La aproximación de las cifras contables a los valores de mercado (The fair value model: The aproach of the accounting figures to the market values)
Authors: Sosa Mora Eduardo
Published: December 2015

Desde hace muchos años, en el ámbito académico y en el profesional de la contabilidad, se debate acerca de la importancia de que los estados financieros presenten los activos y pasivos de acuerdo con sus valores de mercado, con el fin de lograr una mejor aproximación a los valores económicos de las empresas. Esto ha propiciado que, en las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), haya adquirido relevancia el modelo del valor razonable, según el cual los activos y pasivos se miden por sus valores
de mercado. La adopción de este modelo significa la instrumentación de la teoría del valor de la empresa y una mayor aproximación de la contabilidad a la teoría de las finanzas, cuyos beneficios deben sopesarse con los riesgos asociados a la obtención de cifras contables a partir de precios de mercado y de supuestos acerca de eventos esperados en el futuro. Este artículo expone los alcances de la adopción de ese modelo en el esfuerzo por lograr que los estados financieros representen fielmente las realidades económicas de las empresas.

 

Abstract 

 

Since many years ago in the Accounting academic and professional circles there is a debate about the importance that the financial statements represent the assets and liabilities according with their market values, in order to get a better approximation to the economic values of the enterprises. Because of this the fair value model has gained relevance in the International Financial Reporting Standards (IFRS). According with this model, the assets and liabilities are measured by their market values. The adoption of
this model means the implementation of the theory of the firm and a greater approximation the Accounting to the Financial Theory, whose benefits must be weighted with the risks of getting accounting figures by using market prices and assumptions about future events. This paper expounds the scopes of adopting this model in the effort to assure that the financial statements represent faithfully the economic realities of the enterprises.
Propuesta de un índice para medir la capacidad de absorción de las MIPYMES costarricenses(Proposal for an index to measure the absorption capacity of Costa Rican SMEs)
Authors: Monge González Ricardo , Rodríguez Álvarez Juan Antonio , Leiva Juan Carlos
Published: December 2015

La gestión del conocimiento se ha converti- do en un elemento clave para el desempeño de las empresas en el mundo actual. La capacidad de absorción, según la evidencia empírica disponi- ble, se relaciona estrechamente con dicha gestión del conocimiento. El objetivo del presente artí- culo es proponer un indicador que permita cuan- tificar la capacidad de absorción de las empresas costarricenses. A partir del enfoque de Vega-Ju- rado, Gutiérrez-García y Fernández de Lucio(2008), se construyó un índice compuesto por tres factores: conocimiento organizacional, for- malización y mecanismos de integración social. La información usada provino de una encuesta a 1167 micros, pequeñas y medianas empresas costarricenses efectuada por el Observatorio de Mipymes. En el artículo se calcula el índice y se verifica la solidez estadística por sectores y tamaños de empresas, y se exponen diferencias interesantes encontradas.

 

Abstract 

Nowadays, knowledge management has become a key element in the performance of companies. The absorption capacity, according to the available evidence, is closely related to the knowledge management. The aim of this article is to propose an indicator that allows quantifying the absorption capacity of Costa Rican companies. Based on the approach of Vega-Jurado et al. (2008), an index composed of three factors was defined: organizational knowledge, formalization, and mechanisms of social integration. The information used came from a survey applied by the Observatory of SMEs to 1167 micros, small and medium-sized Costa Rican companies. In the article, the index is calculated, and the statistical robustness is verified by sectors and sizes of enterprises, providing interesting differences.
Medición del emprendedurismo en el municipio de puebla: Diagnóstico para el desarrollo empresarial (Measuring entrepreneurship in the municipality of Puebla: Diagnosis for business development)
Authors: Pérez Paredes Alfredo , Torralba Flores Amado
Published: December 2015

La generación de nuevas empresas es una acción preponderante para el desarrollo y crecimiento de cualquier economía, puesto que contribuye a crear nuevos empleos; sin embargo, en algunos países como México, no se ha fomentado esta práctica, por lo que los emprendedores no cuentan con ninguna orientación o capacitación que les permita generar empresas competitivas. Por ello, es importante definir cómo es que se da este proceso emprendedor, pero se debe recordar que este proceso se presenta en la mayoría de las re- giones o países, por lo que, sin duda, habrá demasia- das similitudes y algunas diferencias; no obstante, para efectos de procesos de investigación, deberán adaptarse a las diferentes condiciones políticas, eco- nómicas y sociales. Se pretende, con el presente trabajo, identificar las características, habilidades y motivaciones de los emprendedores, sobre todo para entender cómo pue- de impulsarse la creación de nuevas empresas y qué acciones se deben realizar para evitar que cierren en el corto plazo, así como que se garantice su fortale- cimiento, generando con ello información que sirva de base para la toma de decisiones por parte de los diferentes actores que intervienen en este proceso.

 

Abstract

The creation of new enterprises is a leading action for the development and growth of any economy. Along with it, comes the creation of new jobs. However, in some countries, such as Mexico, this practice has not been encouraged; hence, the entrepreneurs don’t have proper guidance and training to generate competitive companies. Therefore, it is important to define the entrepreneurial process. Take into account that it is present in different regions all over the world and developed according to the conditions of each region. For the sake of the research, this process will be adapted to specific political, economic and social conditions. This paper will identify the characteristics, skills and motives of entrepreneurs to understand how to develop and promote new businesses, as well as identify the actions that should be taken to prevent short-term closing and ensure their capacity. This information can be used as a basis for decision-making by various stakeholders involved in this process
Factores de éxito de un emprendimiento: Un estudio exploratorio con base en técnicas de data mining (Entrepreneurial success factors: An exploratory study based on Data Mining Techniques)
Authors: Messina María , Hochsztain Esther
Published: December 2015

El Centro de Emprendedurismo CCEEmprende de- sarrolla, desde 2007, un programa de apoyo a emprende- dores. Para mejorar su gestión, resulta de gran importancia analizar, en forma preliminar, los emprendimientos en una de dos categorías: éxito o fracaso. En este artículo se identifican los principales factores asociados al éxito de un emprendimiento y cómo se vincu- lan para anticipar el futuro del emprendimiento. Se presenta un caso de estudio con base en los datos de una encuesta realizada a emprendedores participantes del programa, aplicando técnicas de clasificación. Las dos técnicas utilizadas de data mining son árbol de decisión y regresión logística, en ambas se obtuvieron resultados coincidentes. Los hallazgos muestran que los dos elementos más relevantes para anticipar el éxito de un emprendimiento son contar con financiamiento y que, anteriormente, la situa- ción laboral del emprendedor sea trabajador independiente. Estos primeros resultados obtenidos en el estudio de caso revelan información útil acerca de las mejores formas de apoyo al emprendedor, cómo generar incentivos al em- prendedor y la definición de herramientas o actividades que incidan favorablemente en el éxito de los emprendimientos. Si bien desde la teoría o para otras realidades existe infor- mación sobre los factores que colaboran en la determina- ción del éxito, para la realidad del Uruguay no se identifican estudios similares.

 

Abstract 

Since 2007, the CCEE Entrepreneurship Centre has developed a supporting program for entrepreneurs. A preliminary analysis to determine if the venture was successful or a failure is made to improve the program’s management . In this article, the authors identify the main factors associated with entrepreneurship’s success, and how they can anticipate entrepreneurship’s performance. The case study is based on a survey data applied to the Entrepreneurship Program participants. The two data mining techniques are decision trees and logistic regression. The results were consistent across both tech- niques. The findings show that the two most important elements to predict entrepreneurship’s success are fun- ding and previous experience as self-employed. The results provided very useful insight about the best ways to support entrepreneurship, how to encoura- ge entrepreneurs, and define tools or activities to impact positively ventures success in Uruguay, since similar stu- dies have not been developed.
Análisis preliminar de la relación entre el ejercicio y consumo de probióticos: Una mirada al consumidor costarricense(Preliminary analysis of the relationship between the exercise and consumption of probiotics: A look at the Costa Rican consumer)
Authors: Aguirre González Juan Antonio
Published: December 2015

El estudio reportado analiza preliminarmente la relación entre el ejercicio y consumo de probióticos. La muestra fue intencionada y se desarrolló un perfil del consumidor y una ecuación ordinal logística. Las variables que explican el orden de importancia relativa en la frecuencia de ejercicio son: nivel de educación, consumo de probióticos, actividades que realiza para ejercitarse, medios que usa para informarse, edad y lugar de residencia. La hipótesis planteada se acepta preliminarmente dado el orden que en importancia relativa ocupa el consumo de probióticos en la ecuación

 

Abstract 

The study analyzes the consumption of probiotics and exercise. The sample was intentional and a profile of the consumer and ordinal logistic equation were developed. The variables that explain the frequency of exercise are: education, level of consumption of probiotics, activities undertaken to exercise, usage of the media for information, age and place of residence. The hypothesis proposed is accepted as preliminarily, given the relative importance in the frequency of exercise that consumption of probiotics occupies in the equation.
Cultura organizativa e innovación: un análisis temático en empresas de Costa Rica (Organizational culture and innovation: a thematic analysis in Costa Rica's firms)
Authors: Vargas Halabi Tomás , Mora Esquivel Ronald , Ortiz Acuña Cindy
Published: December 2015

Este trabajo, de alcance exploratorio, vinculó los significados de las expresiones de cinco directivos entrevistados –en diferentes empresas costarricenses con las sub-dimensiones y dimensiones de tres rasgos de cultura del modelo de la Denison Organizational Culture Survey (DOCS): misión, involucramiento y adaptabilidad; lo mismo que éstas con la innovación en sus empresas. Para ello se utilizó el análisis temático, con una modificación de la codificación elaborativa de datos textuales por Auerbach y Silverstein (2003), con el fin de extraer o decodificar los significados de expresiones concretas de los entrevistados para obtener los principales temas y analizar sus interrelaciones con tres de las variables latentes del modelo de la DOCS y la innovación. La codificación de los datos cualitativos se realizó mediante el software Atlas Ti 6. Los resultados apuntan a la relevancia que tiene para la actividad innovadora en la empresa el contar con un propósito y dirección estratégica que alinee los esfuerzos en esta vía, el implicar a los colaboradores en esta actividad, así como procurar habilidades de los colaboradores para enfocarse en el cliente, aprender nuevas habilidades y crear cambio en la organización. Si bien los anteriores hallazgos son consistentes con la literatura publicada en este tema, un aporte del presente estudio destaca el potencial efecto de la adaptabilidad y el involucramiento sobre la innovación, siempre y cuando estén alineados con el rasgo cultural misión.

 

Abstract

This exploratory research linked the impressions of five Costa Rican companies managers interviewed, with the sub-dimensions and three dimensions of Denison Organizational Culture Survey (DOCS) culture traits: mission, involvement and adaptability; and their link with the innovation in their companies. It is based on a thematic analysis and a modification of the elaborative encoding of verbal expressions, given by Auerbach & Silverstein (2003), in order to obtain topics from the meanings of specific expressions of respondents, and link them to latent variables of DOCS model and the innovation. The verbal data processing was performed using the Atlas Ti 6 software. The results showed the importance of having a purpose and strategic direction to align efforts for the innovative
activity in the company. This involves the capacity of the employees to have a customer focus skills, learn new skills and create change in the organization. While the above findings are consistent with literature on this subject, a contribution of this study points to the potential effect of adaptability and involvement on innovation, though, mediated by
the cultural trait mission.
Universidad e innovación: de la gestión a la acción en el Tecnológico de Costa Rica (University and Innovation: from the management to the action in the Costa Rica Institute of Technology)
Authors: Picado Arroyo Rytha , Carvajal Morales Juan Carlos , Sáenz Muñoz Marta , Valverde Solano María Del Carmen
Published: December 2015

El presente artículo plantea una propuesta de modelo para gestionar la innovación desde el ámbito universitario. Se aborda la temática desde lo general hasta lo específico. Primero, se plantea un análisis de benchmarking con el fin de conocer las mejores prácticas en el tema, seguido de la revisión, a nivel interno, de la universidad en cuanto a la gestión de la innovación; por último, se diseña un modelo que es sometido a validación a través de focus groups con el fin de obtener el modelo final propuesto. 
La creación del modelo se basó en dos perspectivas: la perspectiva macro y la perspectiva micro. En la perspectiva macro se empleó la relación entre Estado-universidad-industria que propone el Modelo de la Triple Hélice de Etzkowitz y Leydesdorff, que plantea que la innovación y el desarrollo tecnológico se benefician de las interrelaciones de los entes mencionados anteriormente. En la perspectiva micro se hace un abordaje más detallado de las interrelaciones que se plantea en el modelo macro, pero de manera específica para el Tecnológico de Costa Rica.

 

Abstract 

This article presents a proposed model for managing innovation in the university environment. The subject is approached from the general to the specific. First, it presents a benchmarking analysis in order to identify best practices in the field; then, an internal review of the university related to the innovation process. Finally, a model was designed and validated through focus groups to obtain the final model proposed.
The model design was based in two perspectives: the macro perspective and micro perspective. The macro perspective is based on the industry-stateuniversity linkages present in the Triple Helix Model of Etzkowitz and Leydesdorff, which suggests that innovation and technological development benefits from the interrelationships of these entities. The micro perspective presents a more detailed approach to the interrelationships that arises in the macro model, but specifically for the Tecnológico de Costa Rica.
Políticas costarricenses de apoyo a mipymes de base tecnológica y la percepción de los empresarios con respecto a su efectividad (Government policies to support technology-based MSME sector in Costa Rica and perception of entrepreneurs regarding...)
Authors: Ugalde Binda Nadia
Published: December 2015

Las políticas gubernamentales buscan aumentar la productividad de las MIPYMES, disminuir su vulnerabilidad y conectarlas a las redes comerciales. Este estudio pretende responder si las instituciones de apoyo al sector MIPYME de base tecnológica en Costa Rica han cumplido con eficiencia los objetivos para los cuales fueron creadas. La exploración del tema se hace mediante la percepción, respecto del cumplimiento de este apoyo, de 41 propietarios de MIPYME ligadas a los proyectos de innovación apoyados financieramente por el Consejo Nacional para Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Costa Rica. Se desprende de esta investigación que los empresarios desconocen las funciones y objetivos de las instituciones, y las formas en que estas dan soporte. Persiste la falta de información y de consulta de las instituciones gubernamentales al crear las políticas públicas y es poco efectiva la difusión de los programas. Además, se percibe descoordinación entre las instituciones adheridas a los programas de fortalecimiento. El acceso al crédito, los excesivos trámites, la falta de encadenamientos y la descoordinación se destacan como los principales obstáculos para el sector. Las instituciones deben buscar mecanismos de comunicación y elaborar planes claros y flexibles de apoyo ajustados al entorno de las MIPYMES.

 

Abstract

Government policies are applied to increase productivity of MSMEs, reduce their vulnerability and connect them to business networks. This research evaluates if the institutions which support technology-based MSME sector in Costa Rica, do it with efficiency according to their objectives. The study is based in the perception of 41 owners of MSMEs linked to innovation projects financially supported by the Consejo Nacional para Investigaciones Científicas y Tecnológicas de Costa Rica. It is clear from this research that entrepreneurs know the institutional functions and objectives, but there is a lack of information and consultation to create public policies and ineffective dissemination of programs. In addition, there is a deficiency with the coordination between executors of institutional programs. The main obstacles to the sector are access to credit, excessive paperwork, lack of linkages and uncoordinated stand out. Institutions should seek ways of communication and prepare clear and supportive MSMEs plans.
La gestión ambiental y su relación con la competitividad: un estudio aplicado en las micro, pequeñas y medianas empresas del estado de Yucatán, México (Environmental management and its relation to competitiveness: a study of micro, small and medium...)
Authors: Ojeda López Ruth Noemí , Mul Encalada Jennifer
Published: December 2015

El presente artículo tiene como objetivo presentar un análisis de la práctica de la gestión ambiental en las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) del estado de Yucatán, México, así como su relación con la competitividad. Para ello se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo y correlacional, mediante la aplicación de un instrumento a los directivos de 399 mipymes del estado de Yucatán. Se encontró que las empresas dirigen sus esfuerzos principalmente a minimizar el consumo de energía, agua y materias primas contaminantes, y se confirmó que existe una relación positiva entre la gestión ambiental y la competitividad en dichas empresas.

 

Abstract

This article aims to present an analysis of the practice of environmental management in the micro, small and medium enterprises (MSME) located in the state of Yucatan, Mexico, in terms of their relation to competitiveness. A study was conducted with a quantitative approach, with descriptive and correlational analysis. An instrument to collect data was applied to 399 managers. It was found that companies direct their efforts primarily at minimizing the consumption of energy, water and polluting raw materials. The results confirmed that there is a positive relationship in these companies between environmental management and competitiveness.
Factores que inciden en el desarrollo de la responsabilidad social empresarial: estudio realizado en el sector hotelero de San Carlos, Costa Rica (Influence factors of the Enterprise's Social Responsibility Development: A case study of the hotel and tourism sector in San Carlos, Costa Rica.)
Authors: Martínez Villavicencio José , Brenes Sánchez Ronald , Araneda Fornachiari Ximena , Jaubert Solano William
Published: December 2015

En los últimos años, las pequeñas, medianas y grandes empresas de Costa Rica han intensificado su interés en la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), debido a que cada vez hay mayor urgencia para la sostenibilidad y sobrevivencia de la sociedad, así como que la actividad comercial asuma acciones de manera responsable e integral para el desarrollo del país. Este estudio tiene por objetivo identificar los factores impulsores de la RSE, identificados, específicamente, como “consumidores”, “proveedores”, “comunidad”, “medio ambiente”, “competitividad” y “financiamiento”, para formular modelos de gestión e indicadores de medición que puedan ejercer influencia y facilitar que una empresa sea responsable. Para esto se realizó un estudio de casos con dieciséis empresas hoteleras de la Fortuna de San Carlos y se aplicó una metodología cualitativa mediante una entrevista semiestructurada. Dentro de los resultados más importantes se encontró, como principal impulsor de RSE, a los “consumidores” y, en segunda instancia, al “ambiente”, mientras que se logró identificar que “proveedores” y “comunidad” no tienen mayor efecto como impulsores de RSE, información que permite apoyar la creación de políticas sociales y sostenibilidad turística a nivel regional.

 

Abstract:

In the last years, small, medium and big companies from Costa Rica have intensified their interest in Corporate Social Responsibility (CSR). Given the sustainability and survival growing urgency in modern society, commercial activity assumes responsible and integral actions on the country development. The aim of this article is to identify the driving factors of CSR, which are, specifically, consumers, suppliers, community, environment, competitiveness and financing, to formulate management models and measurement indicators that could be used to influence and ease the responsible task of a company. For this purpose, we perform a case study within 16 hotel enterprises in La Fortuna de San Carlos, applying a qualitative methodology by semi-structured interview means. Our results indicate that the main driving factor of CSR is the consumers; in second place, the environment, while we found that suppliers and community don’t have relevant effect as a driving factor of CSR. This information allows us to support the creation of social policies and sustainable regional tourism.
¿Es el ecoturismo una fuente Inagotable de riqueza? Recomendaciones para Su sostenibilidad (Is ecotourism an inexhaustible source of wealth? Recommendations for its sustainability)
Authors: Carrascosa López Conrado , Segarra Oña Marival
Published: December 2015

El ecoturismo se puede definir como aquel turismo que se fundamenta en la naturaleza y su protección. Supone una pequeña porción del turismo, aunque ha tenido un gran desarrollo recientemente y su auge está íntimamente asociado a una progresiva concienciación medioambiental generalizada. Costa Rica tiene una herencia natural y una biodiversidad exuberante, su principal fuente de riqueza es el turismo y es, además, pionero en el desarrollo del ecoturismo desde hace más de treinta años. Es interesante aprender desde la propia experiencia y echar la vista atrás para comprobar cómo ha sido este desarrollo y qué aspectos pueden mejorarse. Desde su nacimiento en Costa Rica, han aparecido ciertos aspectos necesarios de corregir para que no se agote dicho modelo. En este artículo se plantea la pregunta de si el ecoturismo es inagotable y se darán razones al respecto en las líneas siguientes. Para ello se hace una revisión de la literatura académica sobre ecoturismo, se estudian múltiples proyectos ecoturísticos en Costa Rica y en otros lugares de América Latina para conocer cuál es su estado actual, sus principales preocupaciones y dificultades, para así poder concluir con algunas recomendaciones para que se pueda mejorar la sostenibilidad del ecoturismo.

 

Abstract:

Ecotourism can be defined as tourism based on nature and its protection. It represents a small share of tourism but has made great progress recently.

This progress is closely associated with a progressive generalized environmental awareness. Costa Rica has an exuberant natural heritage and biodiversity, its main source of income is tourism, and has been a pioneer in the development of ecotourism for over thirty years. It is important to review this development to see what aspects can be improved.

Since its birth in Costa Rica, there are certain aspects that must be corrected to prevent to exhaust this model. In this article, the question of whether ecotourism is inexhaustible will be answered; several reasons are given in the following lines. A deep review of the academic literature on ecotourism has been done, multiple ecotourism projects have been studied in Costa Rica and elsewhere in Latin America to know about their recent status, and their main concerns and difficulties. This paper concludes with some recommendations to improve ecotourism’s sustainability.
Impacto de las innovaciones organizativas en el desempeño de las empresas manufactureras en Costa Rica y Alemania.Un estudio de casos (Impact of the organizational innovations in the performance of manufacture companies in Costa Rica and Germany. A case study.)
Authors: Oviedo Agüero Daniel
Published: December 2015

Esta investigación analiza el impacto directo e indirecto producido por las innovaciones organizacionales implementadas por las empresas manufactureras en Costa Rica y Alemania. Este estudio abarca el tema desde una perspectiva cualitativa mediante un análisis de casos. Cinco compañías fueron seleccionadas: tres dentro de un corredor industrial en Costa Rica y dos compañías del estado federado de Baden-Wurtemberg en Alemania.

Como resultado, la innovación organizacional tiene un efecto positivo en el desempeño de la empresa, y fue posible identificar similitudes y diferencias tanto entre los países como las innovaciones implementadas.

Otro hallazgo sugiere que la estrategia de la firma juega un papel importante en definir resultados futuros de la innovación organizacional.

 

Abstract:

This investigation analyzes the direct and indirect impact produced by the organizational innovations implemented by the company. This study approaches the topic from a qualitative perspective through a case study analysis. Five study subjects were selected: three companies within an Industrial Corridor in Costa Rica and two companies from the federal state of Baden- Württemberg in Germany. As a result, the organizational innovation has a positive effect in the company’s performance, and it was possible to identify both similarities and differences between countries and the implemented innovations.

Another finding suggests that the firm’s strategy plays a key role in defining future results of the organizational innovation.