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Editorial
Authors: Editorial Equipe
Published: October 2017

Convidamos vocês a passearem por mais uma edição de nossa Pitágoras 500... em verdade neste número gostaríamos de proporcionar-lhes uma viagem reflexiva entre o Oriente e o Ocidente, através dos diálogos interculturais que têm sido travados por diversos ícones do nosso teatro há mais de um século. Para tentar conseguir isso, nós temos na primeira parte desta edição artigos como o de Luciana Mizutani e Marcelo Lazzaratto, A Ópera de Pequim em “O dragão de fogo”, que fricciona estruturas da Ópera de Pequim na criação do espetáculo citado, ou de Joana Pinto Wildhagen, Tradição como Transgressão, que tece uma rica reflexão sobre o teatro-dança indiano bharatanatyam e o contexto pós-colonial; ou, como o artigo Orissi e GDS: experiências de ensino, aprendizagem e pesquisa, de Priscila Duarte e Fernando Mencarelli, que, através do prisma do método somático GDS, se debruça sobre o teatro-dança indiano do estado de Odisha.
O Bailarino na maturidade: Uma abordagem através do peça Rojô de Ishii Kaoru
Authors: D'Almeida Nadya Moretto , Pereira Sayonara Sousa
Published: October 2017

No presente artigo apresentaremos a trajetória da coreógrafa/bailarina japonesa Ishii Kaoru (1932), uma das mais longevas artistas em atividade no Japão e, a partir do relato de uma de suas mais recentes criações, buscaremos estabelecer uma perspectiva acerca do performer na maturidade, tomando como referência os escritos produzidos por Zeami sobre o tema.
Propostas de inovação e redesenho curricular: o ensino médio em questão
Authors: Czernisz Eliane Cleide da Silva , Batistão Marci , Pio Camila Aparecida
Published: October 2017

Discutir as recentes propostas para reestruturação curricular do ensino médio é o objetivo deste artigo. Por meio de análise de legislação e de documentos de governo, questionam-se os objetivos das alterações curriculares processadas pelas últimas diretrizes curriculares para o ensino médio, assim como pelo Programa Ensino Médio Inovador. A década de 1990 é o ponto inicial deste trabalho, pois se caracteriza como período de reestruturação econômica e política, momento em que ocorre um redirecionamento econômico dos países periféricos, assolados por problemas com origem na crise capitalista, e, também, época em que a educação desponta como solução para os problemas e estratégia para moldar uma nova sociabilidade. Como resultados, destaca-se que as alterações em curso, que pretendem reestruturar o ensino médio, possibilitando acesso aos alunos, sua permanência e conclusão do curso, não se dissociam do projeto de sociedade que visa a mantê-la vinculada ao desenvolvimento econômico.
Carneiro da Cunha: análise da atuação política na província da Parahyba do norte (1874-1876)
Authors: Costa Suenya do Nascimento , Costa Jean Carlo de Carvalho
Published: October 2017

Este artigo pretende apresentar temas sobre instrução e progresso para a província da Parahyba do Norte presentes na atuação política de Silvino Elvídio Carneiro da Cunha, assim como conhecer sua trajetória intelectual e as ideias propostas por esse sujeito diante do momento histórico em contexto local. O recorte delimitado é de 1874-1876, período em que Carneiro da Cunha ocupa o lugar de presidente da Província da Parahyba do Norte e mostrava preocupações em torno das reformas necessárias para inserção província na modernidade. Este intelectual abordou vários assuntos que perpassaram sua agenda política. Apontaremos aqui temas referentes à instrução pública, Escola de Educandos Artífices, Escola Normal, escolas noturnas e métodos de ensino, além de construção estradas de ferro e a revolta de quebra-quilos que ocorreu na província paraibana. Todas estas questões foram encontradas em seus relatórios presidenciais, os quais nos serviram de fontes para este texto.
Verticalização e trabalho docente nos institutos federais: uma construção histórica
Authors: Oliveira Blenda Cavalcante de , Cruz Shirleide Pereira da Silva
Published: October 2017

O processo de criação da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica foi de transformações históricas, educacionais, sociais e da reestruturação produtiva do modo de produção capitalista, encadeando modificações na maneira de pensar e realizar as políticas públicas para a educação profissional no país com consequências para o trabalho docente. Os Institutos Federais, parte integrante da Rede Federal, têm entre suas características a verticalização, que visa otimizar a infraestrutura física, os quadros de pessoal e os recursos de gestão, bem como integrar a Educação Básica a Superior. O método crítico-dialético foi a lente pela qual esta pesquisa buscou a compreensão da realidade, que se entende como contraditória e em permanente transformação, e para isso concebemos o objeto como processo histórico concreto. Os procedimentos utilizados na investigação incluíram pesquisa bibliográfica, documental e levantamento do estado do conhecimento. Os estudos sobre o tema indicam que o trabalho docente nesse contexto verticalizado tem implicações uma vez que o professor atende a diferentes áreas tanto de conhecimento como de níveis, fragilizando a compreensão sobre a materialidade do trabalho e apontando elementos de sua intensificação.
Editorial
Authors: Rodrigues Fabiana de Cássia , Coutinho Luciana Cristina Salvatti , Silva Régis Henrique dos Reis , Jacomeli Mara Regina Martins
Published: October 2017

O número 72 da Revista Histedbr on line reitera o compromisso do periódico com a produção e difusão de conhecimentos científicos, em meio a um contexto de grave contingenciamento de recursos para educação e a ciência. São publicados 14 artigos, que abordam os seguintes temas da área educacional: fundamentos, história, política e formação de professores. Com destaque para dois artigos que trazem as ideias de Antonio Gramsci (1891-1937), um dos maiores marxistas do século XX, no ano em que lembramos dos oitenta anos de sua morte.
Environmental Determinants of Choice of Sustainability Strategies Adopted by Group Ranches in Samburu County, Kenya
Authors: Kithumbu Eustace Njagi , Huho Julius M. , Omondi Humphrey
Published: October 2017

The group ranch system is one of the best land ownership and livestock production strategies in the dry lands of the world where the potential for rain-fed agriculture is limited. Its sustainability relies greately on choice of sustainability strategies adopted by group ranches. Numerous studies on the establishment of group ranches, their dissolution and coping strategies have been conducted but with less focus on the sustainability of the group ranches.This study attempts to fill the gap. It is against this background that this study investigated environmental characteristics influencing choice of sustainability strategies adopted by group ranches in Samburu County, Kenya. The investigation adopted a descriptive survey research design employing use of Questionnaires, Key Informant Interviews, Focus Group Discussions and observation as primary data collection methods.The target population for the study was the 16,611 registered members in 38 group ranches spread out in the County. The study sampled 12 group ranches with approximately 5,643 members from which 374 respondents were systematically sampled. Purposive sampling was used to select Key Informants and the participants in the Focus Group Discussions.The study employed Multi-linear Regression to analyse environmental characteristics determining choice of sustainability strategies. The Analysis of Variance (ANOVA) was used to test the hypothesis and p-value of 0.00 was obtained, indicating that environmental characteristics (rainfall patterns, droughts, temperatures, diseases and floods) significantly influenced choice of sustainability strategies adopted by group ranches in the County. Overall, rainfall patterns were the predominating environmental characteristic with a regression coefficient of 0.317 while diseases had the least influence on choice of sustainability strategies adopted by group ranches in Samburu County, with a regression coefficient of 0.029. The study recommended integration of environmental characteristics in formulating policies for sustainability of group ranches.
Thiopurine Drugs Repositioned as Tyrosinase Inhibitors
Authors: Choi Joonhyuck , Lee You-Mie , Jee Jun-Goo
Published: October 2017

In this study, we repositioned thiopurine drugs used for the treatment of acute leukaemia as new tyrosinase inhibitors. Tyrosinase catalyses two distinct and successive oxidations in melanin biosynthesis: the conversions of tyrosine to dihydroxyphenylalanine (DOPA) and DOPA to dopaquinone. Continuous efforts are underway to discover small molecule inhibitors of tyrosinase for therapeutic, cosmetic, and agricultural purposes. Structure-based virtual screening has predicted inhibitor candidates for mushroom tyrosinase from drugs approved by the US Food and Drug Administration (FDA). Enzyme assays have confirmed the thiopurine leukaemia drug, thioguanine, as a tyrosinase inhibitor. Two other thiopurine drugs, mercaptopurine and azathioprine, were also evaluated for their tyrosinase inhibitory activity; mercaptopurine caused stronger inhibition than thioguanine did, whereas azathioprine was a poor inhibitor. The inhibitory constants of thioguanine and mercaptopurine were calculated as 52 and 16 µM, respectively, and the value of mercaptopurine was comparable to that of the well-known inhibitor kojic acid (13 µM). The cell lysate and melanin content assay in B16F10 melanoma cells confirmed that the compounds inhibited mammalian tyrosinase. In particular, 50 µM thioguanine reduced the melanin content by 57% without cytotoxicity. Furthermore, the thiopurine drugs shared little chemical similarity with the known tyrosinase inhibitors.
The Impact of Language Policy in the Basic Education Core Curriculum in Thailand
Authors: Nonthaisong Khattiyanant , Mantero Miguel
Published: October 2017

Over the last 10 years, much research has been completed in the area of English language policy in Thailand. The majority of studies have focused on the pedagogy and methods involved in the teaching practices of Thai EFL educators at primary school level (Prapaisit de Segovia & Hardison, 2009; Tongpoon-Patanasorn, 2011) and secondary school level (Darasawang & Watson Todd, 2012; Nonkukhetkhong, Baldauf, & Moni, 2006). The present study delves deeper into teaching practices and addresses how English language policy is perceived and interpreted at the classroom level through the practices of Thai English teachers in a rural government secondary school in the northeast part of the country. To date, there is only one study which examines the impact of English language policy in the core curriculum on the teaching practices of EFL teachers at both primary and secondary school level has been completed (Fitzpatrick, 2011).In an effort to frame the present study, we apply Hornberger’s (2006) integrative framework as an attempt to support case study methodology. This approach provided us the opportunity to research “one or more instances of a phenomenon in its real-life context that reflect the perspective of the participants involved in the phenomenon” (Gall, Gall, & Borg, 2007, p. 447). And, it offered a grounded view of how this English language policy is being enacted in Thailand.
Study on active vibration isolation system using neural network sliding mode control
Authors: Yang Lihua , Su Kai , Liu Shuyong , Wu Haiping , Li Haifeng
Published: October 2017

In this paper, an active vibration isolation system based on hybrid algorithm is presented in a wide frequency band. Initially, a nonlinear magnetostrictive actuator model is used to establish the appropriate parameters by experiments, which make the actuator using in vibration isolation system work in a better linear dynamic performance, then the sliding mode algorithm modified by neural network, a hybrid algorithm is proposed as the active control controller, and its stability is also analyzed by Lyapunov theory. Furthermore, a dynamic virtual prototype model of active vibration isolation is established to carry out the co-simulation with Adams and Matlab/Simulink, and the results show that under the difference excitations, the neural network sliding mode controller exhibits a good control performance, and the active vibration isolation can effectively improve the vibration isolation effect, reduce the force transmitted to the base and broaden the vibration isolation bandwidth.
Propuesta de indicadores alternos, a partir de un análisis basado en indicadores convencionales y las asimetrías en municipios turísticos con destinos de sol y playa
Authors: Ibáñez Pérez Reyna María
Published: October 2017

México se ubica entre las naciones con mayor recepción de turistas, sin embargo, las condiciones asociadas a su desarrollo no son captadas por cifras institucionales. Por ello es necesario generar indicadores alternos para visualizar, bajo otra óptica, sus impactos. En este trabajo se hace un análisis del comportamiento de variables socioeconómicas y turísticas de cuatro municipios con destinos de sol y playa de la Región Noroeste de México: Los Cabos, Mazatlán, Puerto Peñasco y Ensenada; con la finalidad de detectar diferencias y similitudes durante el periodo comprendido entre 2000 y 2015; así como complementar la información con indicadores alternos aquí propuestos. Para este fin, se utilizaron técnicas cuantitativas como agrupamiento de series de tiempo y estimación de tasas de crecimiento, además de que se empleó el método gráfico y se hizo una exhaustiva revisión de literatura. Los resultados revelaron que, aunque Ensenada contaba con mayor número y tasa de crecimiento de establecimientos de hospedaje, en 2015 presentó la menor cantidad de cuartos y unidades de hospedaje, de turistas, ocupación y estadía promedio; mientras que Los Cabos mantuvo la mayor cantidad y tasa de crecimiento de cuartos, turistas, estadía y ocupación promedio. En lo referente a variables demográficas y socioeconómicas, este último municipio mostró la tasa de crecimiento y densidad poblacional más elevada, el IDH más alto y el mayor nivel de remuneraciones. Mazatlán se ubicó en el nivel más bajo de marginación y pobreza, además de que obtuvo el mayor grado de escolaridad. Esto revela que a largo plazo, no necesariamente el destino con mayores remuneraciones, infraestructura, estadía y ocupación ostentará los más bajos niveles de marginación o pobreza. Con relación a los indicadores propuestos, se corroboró que el desarrollo turístico genera presiones importantes en el ambiente, ya sea por el incremento en la demanda de recursos, por la modificación del uso de suelo, o bien por la presencia de flujos masivos de personas. Dicha situación resultó más preocupante en los municipios de Los Cabos, Mazatlán y Puerto Peñasco, donde en algunos casos los turistas y sus pernoctas anuales llegaron a quintuplicar el total de sus habitantes, ejerciendo un incremento temporal en la densidad poblacional. Con base en lo anterior, se concluyó que el desenvolvimiento del turismo y sus indicadores atiende a factores y eventos de distinta naturaleza, los cuales no necesariamente son generalizables para todos los municipios aquí estudiados. En este sentido, los agentes involucrados en la política turística deben considerar tales disparidades al diseñar medidas que permitan potenciar sus impactos positivos, reducir sus efectos negativos y establecer límites a su crecimiento.
High-resolution characterization of labile phosphorus, iron, and manganese in sediments of different trophic waters in Lake Taihu, China
Authors: Zeng Liqing , Yang Fan , Yan Changzhou , Wang Xinhong
Published: October 2017

High-resolution combined ZrO-Chelex diffusive gradients in thin film (DGT) probes were arranged to synchronously monitor the characteristics of labile phosphorus (P), iron (Fe), and manganese (Mn) in sediments from regions of varying trophic levels in Lake Taihu, China. Results showed that P release was closely related to the lake region's trophic level. Labile P in sediments and the apparent diffusion flux (Fd) of P were higher in hyper-eutrophic algae-dominated regions than those in macrophyte-algae-dominated and macrophyte-dominated regions, indicating that P released from sediments may be facilitated in eutrophic environments. A positive correlation observed between DGT-labile P and Fe or Mn, which had similar regional spatial distributions to P, showed that reductive dissolution of Fe-Mn (oxyhydr)oxides (FeOOH-MnOOH) in sediments was responsible for internal P release, which was strengthened in eutrophic environments. Ratios of labile Fe or Mn/labile P (LFe/LP and LMn/LP) in sediments in algae-dominated regions showed lower values than those in macrophyte-algae-dominated and macrophyte-dominated regions, further confirming that FeOOH-MnOOH in algae-dominated regions were less able to fix P, which brought higher pollution risks for the overlying water. LFe/LP or LMn/LP also had a significantly positive correlation with Fd, further testament that labile Fe or Mn was much more relevant to the sediment P cycle.
Estimation of the dilution field near a marine outfall by using effluent turbidity as an environmental tracer and comparison with dye tracer data
Authors: Pecly José Otavio Goulart
Published: October 2017

The alternative use of effluent turbidity to determine the dilution field of a domestic marine outfall located off the city of Rio de Janeiro was evaluated through field work comprising fluorescent dye tracer injection and tracking with simultaneous monitoring of sea water turbidity. A preliminary laboratory assessment was carried out with a sample of the outfall effluent whose turbidity was measured by the nephelometric method before and during a serial dilution process. During the field campaign, the dye tracer was monitored with field fluorometers and the turbidity was observed with an optical backscattering sensor interfaced to an OEM data acquisition system. About 4,000 samples were gathered, covering an area of 3 km × 3 km near the outfall diffusers. At the far field – where a drift towards the coastline was observed – the effluent plume was adequately labeled by the dye tracer. The turbidity plume was biased due to the high and variable background turbidity of sea water. After processing the turbidity dataset with a baseline detrending method, the plume presented high correlation with the dye tracer plume drawn on the near dilution field. However, dye tracer remains more robust than effluent turbidity.
Flats Outdoor Space as a Vital Social Place
Authors: Abdul Aziz Azhan , Ahmad Abdullah Sani , Nordin Tajul Edrus
Published: October 2017

Minimum dwelling space of low-cost walk-up flats forces life to spill outdoors involving daily mundane activities affecting neighbourhood social vitality. In design, this affordance of such 'marginal' outdoor space has been neglected. Using data derived from systematic observations in various low-cost walk-up flats, this paper explores the use of these outdoor near-home spaces and found that they support various domestic, social and retreat activities generating liveliness in the otherwise barren low-cost environment. Potentials for social encounters and casual surveillance were partially affected by flats configurations.
Informes que a requerimiento de la Superintendencia General de Enseñanza han rendido los inspectores de la instrucción pública acerca del lenguaje y las costumbres de la población rural del país
Authors: CyS Ciencia y Sociedad
Published: October 2017

Este texto muestra las razas en comunes de Villa Mella y La Victoria donde predomina la raza negra aunque no en toda su pureza, llegándose a encontrar sujetos que ofrecen la semenjanza del verdadero etíope. En Yamasá la raza es más variada; la diversidad de matrices, el examen de los índices faciales y la configuración del tejido pigmentioso demuestran muy poca proporción de la raza negra entre los habitantes, quienes en su mayoría son mulatos y mestizos. De la misma manera evalúa las costumbres, el carácter y la religión de los habitantes del Distrito Nacional.
Apuntes para prevenir contra algunas implicaciones ¿chauvinistas? en las denuncias sobre 'penetración cultural'
Authors: Sánchez Maríñez Julio C
Published: October 2017

Este texto muestra el concepto de "penetración cultural" el cual es un término descriptivo, que no tiene más transcendencia que la de su utilidad para referirse a la industria cultural capitalista económica contemporánea, si no fuera por las concepciones dentro de las que generalmente se emplea.
Decremento de conductas inadecuadas en el salón de clases mediante reforzamiento de conductas incompatibles
Authors: Peña Valdés Frank A.
Published: October 2017

Este texto analiza las conductas inadecuadas en el salon de clases mediante reforzamiento de conductas incompatibles.
Biología de Cannabis Sativa (Marihuana) : efectos sobre animales de laboratorio
Authors: Albaine Pons José Ramón
Published: October 2017

Este texto muestra una revisión bibliográfica que pretende aportar ciertos conocimientos científicos sobre la biología de Cannabis Sativa (Marihuana), los conocimientos son adquiridos bajo el riguroso método de los laboratorios de investigación, principalmente en animales.
Reflexiones sobre el acontecer económico nacional
Authors: Castillo Caminero Francisco José
Published: October 2017

Este texto muestra el discurso pronunciado en la undécima promoción del Instituto Tecnológico de Santo Domingo el 19 de octubre del año 1985. Francisco Jose Castillo Caminero les preparó algunas palabras sobre el acontecer económico de nuestro país, y sobre los miles de escenarios que se nos presentan si echamos una mirada al año dos mil.
Indice acumulativo de Ciencia y Sociedad (1975-1985)
Authors: Roa Santana Manuel de Jesús
Published: October 2017

El texto que sigue muestra el índice acumulativo de Ciencia y Sociedad durante la década (1975-1985).
Atención domiciliar : efectividad de una intervención psicológica en la prevención y detección temprana de los síntomas de burn-out en familiares que cuidan a personas con VIH/SIDA
Authors: Castellanos César
Published: October 2017

Este síndrome se caracteriza por un proceso con etapas progresivas, marcadas por el cansancio emocional Se ha iniciado un estudio que permite valorar los cofactores asociados al BURN-OUT entre familiares que cuidan a una persona con VIH/SIDA. Este artículo corresponde al marco teórico del mismo. Los análisis y resultados estarán contenidos en un segundo artículo.
Efeito da dose de prostaglandina E2 na ovulação de camundongos fêmeas pré-púberes: Estudo piloto
Authors: Andrade Jéssica de Souza Andrade , Pavan Zuliani Juliana , Da Silva Setubal Sulamita , Machado Pfeifer Luiz Francisco
Published: October 2017

The objective of this study was to evaluate the effect of different doses of prostaglandin E2 (PGE2) on the ovulation of prepubertal female mice. Eighteen In BALB/c prepubertal mice were treated with 5 IU of intraperitoneal (i.p.) eCG on day 0. On day 2, the mice were randomly distributed into 6 groups for the i.p. administration of: 1) 0.5 mL of PBS (n = 3), 2) 5 µg of GnRH (n = 3), 3) 25 µg of PGE2 (n = 3), 4) 50 µg of PGE2 (n = 3), 5) 150 µg of PGE2 (n = 3) e 6) 250 µg of PGE2 (n=3). On day 3, the mice were killed and the oviducts were collected for the oocyte count by transillumination technique under stereomicroscopy. There were no difference in the number of ovulated mice and number of ovulated oocyte in the females treated with GnRH and 250 µg de PGE2, and both groups showed differences in comparison with PBS group (P
MANAGING SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF CRIMEA BASED ON THE TOURISM CLUSTERS
Authors: Василенко Валентин , Vasilenko Valentin
Published: October 2017

Along with machinery manufacturing, agriculture and port economy in the Republic of Crimea (RC) there is widely represented the sphere of services, which makes up more than 60 % of the Gross Regional Product and includes developed recreational activities. The Crimean Region (without Sevastopol) according to the number of the objects of placement occupies the second place, and according to the number of the placed tourists occupies the fifth place in the country. Last year Crimea was visited by more than 5,5mln tourists, exceeded the their number in 2015 for 21,6 %, what can be compared with the best indices of the Ukrainian period (2012 and 2013), though the potential of the touristic and recreational sphere (TRS), despite the losses of the recent decades, remains unused. The analysis of the economic state of Crimea has defined the existing problems of the region and under the conditions of realizing the Federal Targeted Program and Special Economic Zone shows that the existing system of the recreational economy and health resort services of Crimea are able to become the point of growth and driving force of the sustainable regional development. The unique opportunities of the progressive and qualitative development of the new subject of the Russian Federation based on the TRS priority made it possible to build the of sustainable development management system of the of the Republic of Crimea, and to work out its own model of the region development management. These models can be represented as the factors of restructurizing and creating administrative, economic and social connections and provide an opportunity to form the subsystem of management of the sustainable development of the Republic of Crimea based on the cluster integration of tourism and new relations of management. The article underlines that the creating cluster must be based on working out the concept of forming and functioning of the tourist and recreational cluster, which must be based on the wellgrounded infrastructure and technological network of creating the final product, and on the organizational community of the participants' interests and opportunities for maneuvering the available resources. Such approach increases the interest of municipalities, population, and region in the cluster integration, activates the mani-festation of the synergetic and cumulative effect, and also leads to forming the effect of multiplier in the region development.
Training for genes - how to design it?
Authors: Popadic-Gacesa Jelena
Published: October 2017

Introduction. The aim of this short review was not to be just another
systematic report, but to highlight further research hypotheses regarding the
challenges in performance genomics by focusing on three papers published in
2016, which offer innovative and promising approach that would be a
breakthrough in more exact application of genetic data in practical work of
sports experts and training design. Genes for sports. More than 200 single
nucleotide polymorphisms and genetic traits associated with fitness
performance have been reported in numerous studies, but genes for angiotensin
converting enzyme and alpha-actinin-3 are most frequently associated with
enhanced physical performance. Perspectives of epigenetics.
Genotype-phenotype interactions include a wide range of molecular mechanisms
with complex effects and interconnections. Gene adjusted training protocols.
Using genetic profiling to match individual genotype with appropriate
training modality may be a powerful tool providing personalized athletic
training in the future. Conclusion. When applying genetic profiling prior to
and during training programs, special consideration should be made to avoid
athlete selection; it should be only used for inclusion, not for exclusion.
Also, attention must be paid to social and ethical issues. Wider approach
should include training interventional studies and non-athletic population in
discovering new molecular pathways of muscle adaptation to exercise through
genotype-phenotype interactions.
The Impact of Seasonal Affective Disorder on Financial Analysts
Authors: Lo Kin , Wu Serena Shuo
Published: October 2017

We examine the impact of Seasonal Affective Disorder (SAD) on financial analysts. We hypothesize and find that analysts are more pessimistic, less precise, and more asymmetric in their boldness in the fall, as indicated by their forecasts of quarterly earnings. The effects are apparent in all forecast horizons analyzed and robust across multiple specifications. Importantly, pessimism in fall forecast revisions shows analyst-specific persistence, providing a strong indication that the effect is a result of SAD rather than other coincident factors. We also find evidence of a reversal in pessimism in the spring. Additional analyses show that analyst forecasts exhibit less seasonality than equity returns, and that the presence of analyst forecasts in the fall is associated with attenuation in the seasonal pattern in stock returns. Overall, the evidence suggests that SAD affects both financial analysts and equity investors, but the effect on the latter is stronger.

JEL Classifications: G11; G12; G14; G41; M41.

Data Availability: Data are available from public sources cited in the text.
Cloud Computing Security: An Investigation into the Security Issues and Challenges Associated with Cloud Computing, for both Data Storage and Virtual Applications
Authors: Ali Hamisu Alhaji
Published: October 2017

In recent years, cloud computing has developed from the promising business concept that it used to be, to one of Information Technology (IT) industry's most developing section. Now that the world economy was hit by recession, the victims of this tragedy continually understand that by just outsourcing or tapping the cloud  resources, a package of virtualise, elastic, instant on-demand provision, and scalable; infrastructure, platform, and software can be access fast and easy inform of services at a negligible amount via the internet. However, as individuals and organizations embarked on the course of deploying their information and data into the cloud, anxieties are beginning to develop on whether the cloud environment is safe. This research provides an overview of the cloud deployment model, the services they offer and discusses the security issues and challenges of cloud computing in both data storage and virtual applications/servers.
Al confín del edificio. Los marginalia en la arquitectura gótica de Mallorca.
Authors: Juan Vicens Antònia
Published: October 2017

En este artículo se analizan los marginalia presentes en la arquitectura gótica de Mallorca entre finales del siglo XIV e inicios del siglo XVI, entendiendo por marginalia una tipología independiente dentro de la escultura arquitectónica. Por lo tanto aquí se define y delimita el concepto de marginalia; se demarcan los espacios que ocupa en los edificios religiosos y civiles; se sistematizan las iconografías representadas y se procura dar respuesta a sus posibles significados, en el caso que los hubiere.
Azul pintado de azul. Leyendas de artistas sin obras
Authors: Fimiani Filippo
Published: October 2017

En el verano de 1947, Yves Klein, Claude Pascal, Armand Fernández, sentados en la playa de Niza: contemplan el mar y el cielo azul, no hacen nada, y hacen declaraciones sobre el arte que llegará, sobre el Arte y el Gran Estilo del Futuro. A partir de ese momento, y de esas palabras, cada una de sus vidas cambia radicalmente: se convertirá en una vida nueva, una vida de artista sin obras, hecha solo de palabras, narraciones, gestos. En ese episodio, nace el Nouveau Realisme y la voluntad artística de la superación del problema del arte según el Modernismo y la Action Painting. En ese episodio y en su narración, hecha sucesivamente por los tres jóvenes artistas, se puede localizar el nacimiento del propio y auténtico mito del artista contemporáneo.
Cartografías del reverso. Las palabras ocultas de la fotografía de arquitectura moderna
Authors: Bergera Iñaki
Published: October 2017

Mi experiencia investigadora en el ámbito de la fotografía de arquitectura moderna, me ha permitido documentar numerosas fotografías y constatar que es en el reverso de la propia copia fotográfica de época donde se inscriben las palabras que paradójicamente soportan la identidad de la imagen. Accedemos a ese espacio escondido del dorso para justificar teórica y conceptualmente su profundo alcance y su interpretación gráfica y cartográfica, poniendo en valor por primera vez la trascendencia de los textos, signos, gráficos, etc., que allí han permanecido ocultos.
La historia comparada como posible metodología para comprender los movimientos sociales del magisterio en Brasil y Colombia, entre 1954-1990
Authors: González Cruz José Manuel
Published: October 2017

El presente artículo expone el proceso histórico y conceptual de los diferentes desarrollos de las historias comparadas: la historia transnacional, la historia cruzada y la asimétrica. En primera instancia se abordará la pertinencia y potencial analítico de estos enfoques metodológicos; en segundo lugar se trabajará la conceptualización de la Historia Trasnacional y Cruzada desde su emergencia y metodología, algunos de sus exponentes más importantes y una breve presentación del debate alrededor de una Historia Comparada sistemática, diferente de la Historia Cruzada (croisse), y su lugar frente a la historia trasnacional o asimétrica, así como sus posibilidades de realización; finalmente, se pretende ver encuentros y contingencias al encauzar la historia trasnacional asimétrica en la comprensión y explicación de los movimientos sociales en el contexto del siglo XX.
A importância das competências genéricas no recrutamento de diplomados do Ensino Superior: estudo de casos em Hotelaria e Restauração
Authors: Calisto Maria de Lurdes
Published: October 2017

Atualmente, mais do que nunca, exerce-se sobre o ensino superior a pressão da empregabilidade dos seus diplomados. Espera-se que estes, além de competências profissionais, possuam também outro tipo de competências, as genéricas, que garantam empregabilidade. O objetivo principal desta investigação é o de explorar a relevância das competências genéricas no mercado de trabalho específico do Setor da Hotelaria e Restauração. O desenho da investigação assenta num propósito exploratório e descritivo e a análise dos dados foi essencialmente de natureza qualitativa. Os resultados apontam no sentido de que as competências genéricas estão, pelo menos, em situação de igualdade com as competências específicas quanto à sua relevância para a empregabilidade imediata dos diplomados. A hipótese daqui decorrente é que os empregadores esperam que os diplomados estejam tão bem preparados em termos de competências genéricas quanto de específicas, com implicações para o sistema de educação. Em particular, dentro do grupo das competências genéricas, a preferência dos empregadores parece ir no sentido das competências sistémicas, aquelas que pressupõe a combinação da compreensão, sensibilidade e saberes que permitam que se perceba como as partes de um todo se relacionam e integram. Os resultados sugerem, também, a hipótese de que existirão circunstâncias, internas ou externas às empresas que as distinguem quanto ao valor que atribuem às competências mobilizáveis pelos diplomados.
Estratégias e práticas de gestão de recursos humanos: contributos para equacionar o desenvolvimento dos recursos humanos no âmbito de redes de empresas
Authors: Serrano Maria Manuel
Published: October 2017

A presente comunicação baseia-se nos resultados parciais de uma investigação que sustentou uma dissertação de doutoramento intitulada “Estratégias e práticas de gestão e desenvolvimento de recursos humanos. Estudos de caso numa rede de empresas”. A investigação procurou relacionar dois conceitos centrais: a rede de empresas e a gestão dos recursos humanos. Definiu-se como objetivo geral a caracterização do modelo de relacionamento na rede de empresas e a identificação das estratégias e práticas de gestão de recursos humanos em cada componente da rede. Mais especificamente, procurou saber-se se o papel que as empresas ocupam na rede (empresa subcontratante/empresas subcontratadas) e a divisão do trabalho entre elas (trabalho qualificado/trabalho não qualificado) teria influência nas práticas de gestão de recursos humanos adotadas e, consequentemente na satisfação dos trabalhadores com essas mesmas práticas. O trabalho de campo, cuja estratégia metodológica assentou no estudo de casos, desenvolveu-se numa rede formada por seis empresas (uma empresa subcontratante e cinco empresas subcontratadas). A pesquisa de terreno visou a caracterização do modelo de relacionamento entre as empresas da rede, com especial atenção para o grau de dependência das empresas subcontratadas relativamente à empresa subcontratante, e das práticas de gestão de recursos humanos. A recolha de dados conjugou técnicas de natureza qualitativa (entrevistas aos dirigentes das empresas) e quantitativas (questionários aos trabalhadores) e os resultados do estudo permitiram confirmar as hipóteses previamente definidas.
Desenvolvimento de competências de liderança e motivação de equipas
Authors: Néné Bruno
Published: October 2017

O cumprimento dos objetivos, fruto de uma performance de excelência, surge como um dos aspetos cruciais na gestão dos recursos humanos. Existem um conjunto de fatores, que poderão explicar o atingimento ou não de níveis de desempenho de excelência. O presente trabalho tem como objetivo discutir a pertinência da influência exercida pelo estilo de liderança sobre os indicadores de desempenho humano. Prosseguiu-se uma metodologia de estudo de caso, aplicado a 16 colaboradores de uma organização. Na qual foram identificados indivíduos com elevado potencial para desenvolver funções de liderança. Desenvolveu-se, uma ação de formação de b-learning, misto de formação presencial e de e-learning, a partir de uma plataforma que permitiu simular vários contextos de liderança de equipas. Após a ação de formação, foi realizado uma sessão presencial de discussão, sobre o impacto do estilo de liderança nos indicadores de desempenho. Posteriormente, foram aplicados questionários de avaliação aos respetivos participantes. Por fim, analisou-se os resultados da aplicação do questionário de satisfação, aplicados aos 16 participantes. Em relação ao cumprimento dos objetivos, verificou-se um resultado de 3.5 (numa escala de 1 nada a 4 completamente) e de 3.4 em relação ao superar das expectativas iniciais. A aplicação da metodologia de b-learning, permitiu aos participantes, conciliarem a disponibilidade individual com a do grupo, bem como, o desenvolvimento de uma reflexão individual e a comparação dos resultados em grupo, sobre as melhores práticas de liderança de equipas e os impactos nos indicadores de desempenho individual e organizacional.
Adesão dos colaboradores às Práticas de Gestão de Recursos Humanos e o seu impacto na modificação do Sistema de Gestão de Recursos Humanos
Authors: Ferreira Ana Teresa , Keating José , Silva Isabel
Published: October 2017

O sistema de GRH modifica-se pelas mãos dos detentores de poder na organização, os Diretores de Recursos Humanos e os Gestores de Topo. Este estudo pretende explorar modificações do sistema sob o ponto de vista destes gestores. Foram realizadas treze entrevistas e foram exploradas implementações de medidas novas na organização, práticas ou eventos de recursos humanos, em situações consideradas críticas. Foi avaliado o impacto destas inovações através da perceção dos gestores sobre os comportamentos dos colaboradores da organização face a essa mudança. Estes comportamentos alteraram as expectativas iniciais dos gestores, originando mudanças no curso da modificação do sistema. O estudo encontra-se numa fase inicial, contudo os resultados apontam para um sistema de GRH dinâmico, mutável, que se altera devido aos comportamentos de adesão ou não dos colaboradores. Reunimos ainda um conjunto de fatores, que foram identificados por estes profissionais, como sendo os precursores da adesão dos colaboradores às PGRH, nomeadamente características do gestor (empatia, experiencia profissional) e características organizacionais (e.g. treino e preparação para a mudança, acordos internos, confiança organizacional, perceção de risco e utilidade, exemplo da gestão de topo e a cultura organizacional). Estes resultados mostram que deve ser tomada em consideração a interação entre o nível individual (comportamento dos colaboradores) e os processos organizacionais (modificação do sistema de GRH). Estas modificações dos sistemas traduzem o impacto da adesão dos colaboradores às práticas. A adesão dos colaboradores produziu efeitos na replicação de medidas similares a outras áreas de negócio intra-organização ou ditou a suspensão das mesmas.
Supervisão em coaching
Authors: Almeida Sandra Oliveira de
Published: October 2017

Este projeto existe porque nos encontramos neste momento no auge de uma mudança no mundo do trabalho, onde se vive uma mudança radical. No desenvolvimento profissional de pessoas qualificadas o coaching é entre outras uma atividade em expansão. Consequentemente, surge a importância de existirem bons profissionais de coaching, a desempenhar a função de coach, daí a importância de refletirmos sobre os processos de supervisão dos coaches, e definir como problema de investigação deste projeto identificar, descrever, caracterizar e avaliar a supervisão dos coaches em Portugal. Os conceitos centrais do nosso trabalho são o coaching e a supervisão. Relativamente à supervisão pretendemos comparar a supervisão clássica da Psicologia com a supervisão em Coaching tendo como base alguns autores de referência (Paisley, Carroll, Hay, entre outros). Na dimensão prática do nosso projeto pretendemos contribuir para o aprimoramento de normas de credenciação na profissão de coach, e contribuir para a evolução da investigação sobre coaching, contribuindo para o crescimento e expansão da prática de coaching e consequentemente intervindo e melhorando o funcionamento das organizações. A nível teórico elaborar um modelo de desenvolvimento profissional de coaches favorecendo assim o desenvolvimento e a qualidade da prática de coaching. Para dar resposta aos objetivos a que nos propomos estamos a construir o referencial teórico e utilizaremos uma metodologia qualitativa de estudo de caso, através do método de entrevista, da qual nos encontramos neste momento a construir o guião, uma vez que prevemos uma amostra reduzida de coaches em processo de supervisão em Portugal.
A gestão de recursos humanos e a gestão do conhecimento
Authors: Figueiredo Elisa , Cardoso Leonor
Published: October 2017

O objetivo deste artigo é descrever/apresentar de uma forma sumária a investigação que nos encontramos a desenvolver no âmbito das problemáticas da gestão de recursos humanos e da gestão do conhecimento, fazendo referência específica ao desenho da investigação e às diferentes etapas que a constituem. A investigação é caracterizada por dois momentos distintos. O primeiro momento envolve uma revisão exaustiva da literatura concernente às temáticas da gestão do conhecimento e da gestão de recursos humanos, evidenciando o estado da arte relativamente às particularidades de cada um dos sistemas e aos pontos de encontro entre os mesmos. O segundo momento é composto pela investigação empírica de natureza não experimental e transversal, com recurso ao método do inquérito e à técnica do questionário autoadministrado. O estudo empírico irá incidir sobre uma amostra representativa dos colaboradores de um grupo económico estatal português do setor dos serviços, que intervém, designadamente, ao nível dos sub-setores da banca e seguros. A opção por estes sub-setores não resultou do acaso, mas das transformações que se têm vindo a desenhar nas últimas décadas ao nível da sua própria organização, da tecnologia que adotam e da formação dos seus recursos humanos. O artigo é por isso composto por duas secções. A primeira secção que apresenta a revisão da literatura e a segunda secção que descreve o estudo empírico
Comportamentos seguros versus prevenção de acidentes
Authors: Paliotes Sónia
Published: October 2017

“Será o aprender comportamentos seguros um dos caminhos possíveis para prevenir acidentes de trabalho?” Contributo para uma reflexão sobre atitudes e comportamentos seguros e inseguros praticados pelos diversos indivíduos que participam e atuam na envolvente organizacional. Perante o facto de prevenir e proteger pois a vida humana, e em especial a vida no trabalho, que se afigura recheada de perigos e riscos, torna-se imprescindível preparar todos para saberem agir seja qual for a situação em que estejam envolvidos. Resultados de um estudo efetuado em contexto de construção civil em Portugal evidenciam que os trabalhadores em geral conhecem as regras de segurança e os comportamentos a adotar na generalidade das situações. Não obstante, tendem a mostrar algum facilitismo que se repercute na não utilização equipamentos de proteção individual alegando com frequência que estes diminuem a produtividade e são incómodos. Congratulamo-nos com o facto de um número crescente de trabalhadores estará a inverter as situações descritas assumido comportamentos mais seguros. Assim sendo, como e de que forma essa informação e formação pode influenciar os seus comportamentos, principalmente os de risco? Importa então, para que cada vez mais se valorize o fator humano, esclarecer e formar todos para obter comportamentos de trabalho seguros, eliminando ou minimizando assim consequências graves provenientes de atos inseguros resultantes muitas vezes, da ausência ou insuficiência de informação.
Atitudes emergentes dos colaboradores durante um processo de mudança organizacional
Authors: Martins Ana Paula
Published: October 2017

O enquadramento temático no qual se desenvolve este estudo é o da Mudança Organizacional e as variáveis de atitudes emergentes deste processo de mudança extraídos foram: a confiança, a justiça e o compromisso organizacional. O objetivo deste estudo, é identificar as atitudes emergentes dos colaboradores num processo de mudança organizacional, que serão essenciais para influenciar, a forma de estar desta organização, no futuro. Destacando também, como o processo de mudança pode ser conduzido de forma mais eficaz tendo em conta a perceção dos seus intervenientes. Através de um estudo de caso, este estudo procurou dar algum contributo para a reflexão desta problemática, tendo em conta o diagnóstico das atitudes dos colaboradores que emergiram durante um processo de mudança interna e planeada. Salientando, qual o impacto dessa mesma atitude durante um processo de mudança organizacional, a nível dos seus recursos humanos.
Impacto da contratação coletiva nas práticas de gestão de recursos humanos. Um estudo sobre o impacto do CCT celebrado entre a Aresp e a Fesaht em empresas do concelho de Setúbal
Authors: Couto Maria da Graça
Published: October 2017

Do lado da oferta turística, e num cenário de competitividade e mudança, surgem novos desafios que as empresas terão de enfrentar. A negociação de normas de regulamentação coletiva que permitam melhorar a competitividade destas empresas, e ao mesmo tempo, a qualidade e segurança do emprego é uma questão crucial que se coloca aos atores organizacionais, nomeadamente aos Gestores de Recursos Humanos, no âmbito das suas práticas. O objetivo do estudo é proceder à análise do impacte do Contrato Coletivo vigente, celebrado entre a Aresp e a Fesaht, nas práticas de Gestão de Recursos Humanos nos estabelecimentos abrangidos por este contrato coletivo, no concelho de Setúbal. Pretende-se evidenciar em que medida os empresários deste setor e os Sindicatos se preparam para a negociação, para conseguirem ser mais competitivos, ou para garantirem o emprego, o que fica clausulado, e de como os Gestores alinham essas normas com as práticas de Gestão de Recursos Humanos. A metodologia adotada consiste na revisão da literatura e análise documental, não sendo possível neste trabalho apresentar os resultados obtidos uma vez que o mesmo se insere no âmbito de uma tese de mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, que se encontra em fase de preparação.