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Légitimité et sciences de gestion : état des lieux et perspectives
Authors: Buisson Marie-Laure
Published: February 2015

Résumé Dans le cadre de cette communication, nous souhaitons montrer l’importance d’un concept qui, bien que central au management des organisations, reste cependant peu exploré : la légitimité organisationnelle. Mais qu’entend-t-on précisément par légitimité en sciences de gestion ? Cette légitimité peut-elle être gérée ? Dans le but d’éclairer ces questionnements, nous ferons dans une première partie un état des lieux des différentes définitions de la légitimité organisationnelle proposées en sciences de gestion, que ce soit dans le domaine de la sociologie des organisations, de la stratégie ou encore de la finance. Ensuite, nous verrons que la légitimité est une notion qui a intéressé de nombreux chercheurs dans de multiples disciplines telles la philosophie, la sociologie, la psychologie ou encore le droit. Les travaux développés dans ces différents courants de recherche nous permettront alors de mieux cerner les enjeux liés à la gestion de la légitimité organisationnelle, aspect que nous étudierons dans une troisième partie. Nous montrerons alors qu’une approche par la légitimité permet de dresser un état des lieux des valeurs, intérêts et pouvoir de chaque évaluateur de la légitimité de l’entreprise, donc d’avoir une vision claire des leviers potentiellement activables pour gérer la multiplicité des raisons.
Plaidoyer pour une gestion humaine des transitions professionnelles ou : Ne plus subir mais choisir !
Authors: Glée Catherine , Scouarnec Aline
Published: February 2015

Résumé Dans le nouveau modèle de gestion des ressources humaines, désormais dominé par la notion de compétence, les situations de transitions professionnelles se généralisent. A partir de l’analyse d’un programme de formation destiné à des demandeurs d’emploi, nous envisageons les bénéfices d’un accompagnement adapté et proposons les conditions de sa généralisation. Nous mettons alors en évidence, d’une part la centralité de la notion « d’acteur », agissant et faisant des choix, et d’autre part l’importance des dispositifs permettant de l’accompagner et de le guider dans ces processus de choix et de prise de décision. Ces nouveaux parcours professionnels marqués de ruptures et de discontinuités semblent représenter des enjeux nouveaux pour l’entreprise et, au-delà, pour la société dans son ensemble, auxquels il est important de répondre de façon « éclairée ».
Pouvoir et leadership dans la supply chain
Authors: Bonet Fernandez Dominique
Published: February 2015

Résumé Cet article souhaite contribuer à la compréhension de la dynamique sociale caractérisant les relations inter-entreprises, plus particulièrement dans le contexte de la supply chain ou chaîne logistique. Relativement peu de travaux existent sur le pouvoir et le leadership dans la supply chain , peut-être du fait de la jeunesse du paradigme. Cependant, le management de la chaîne ne se limite pas à la mise en œuvre de systèmes d’information, mais relève à la fois d’un projet organisationnel et humain et d’une dynamique politique. A côté du pouvoir et de ses sources, attribués aux différents acteurs de la chaîne, émerge la notion de leadership fondée sur la centralité de l’acteur dominant. Dans ce cadre, le leadership peut apparaître participatif ou directif selon le contexte, industriel en amont ou commercial en aval. Les exemples des entreprises MW et LR nous permettent d’illustrer ces deux modes relationnels et de répondre en partie à la question du rôle du leader et de la nature de son leadership dans la chaîne.(1) (1) Laboratoire d’Économie Dyonisien
L'accompagnement du changement professionnel, l'apport de la théorie des intelligences multiples de Gardner
Authors: Richez Yves
Published: February 2015

Résumé L’article aborde un cas de reconversion professionnelle dont l’origine trouve sa source dans une forme de l’intelligence chez la personne accompagnée. Cette intelligence est l’intelligence kinesthésique. Le point traité en particulier est celui de l’actualisation, c’est-à-dire le passage d’un état à un autre. En partant d’un cas réel issu de notre pratique professionnelle, nous proposons d’appréhender, en nous référent à la théorie des intelligences multiples de Gardner, le protocole mobilisé pour conduire la personne d’une situation professionnelle dans laquelle elle est en sécurité vers une autre situation dans laquelle elle est en risque. Ce risque s’inscrit bien plus dans son paradigme familial que dans la réalité de sa transition. Nous serons en mesure en nous appuyant sur les travaux de Gardner, ceux de Jullien concernant l’efficacité et l’efficience, mais aussi ceux de Gaulejac concernant la trajectoire familiale de proposer les bases d’un protocole d’accompagnement allant de la détection d’une forme de l’intelligence (potentiel) jusqu’à son intégration consciente dans un projet professionnel. Notre conclusion, après avoir présenté les axes principaux de ce protocole, posera la question implicite contenue dans la question de l’actualisation, qu’est-ce que l’émergence ? L’apport et l’approche proposés ici s’inscrivent dans une démarche que nous qualifions de praticien-réflexif.
Mesurer la diversité et l'impact des actions de lutte contre la discrimination : état des lieux et pistes de réflexion
Authors: Zannad Hédia
Published: February 2015

Résumé La lutte contre la discrimination et la promotion de la diversité sont devenues des enjeux forts pour les entreprises mais leur mesure pose encore des problèmes d’ordre opérationnel, communicationnel et stratégique que cet article cherche à éclairer. Sur la base d’une revue de littérature et d’une étude de terrain – essentiellement qualitative, quatre parties sont abordées : nous cherchons, tout d’abord, à comprendre les notions et les enjeux propres à la diversité et à la discrimination ; nous montrons, ensuite, qu’au-delà des seules dimensions techniques, la diversité renvoie à des aspects tactiques et pédagogiques cléf ; nous éclairons, dans un troisième temps, les pratiques d’une quinzaine d’entreprises sur le sujet ; nous ébauchons, enfin, des pistes d’amélioration des indicateurs qu’il s’agit de sélectionner.
Les femmes et le top management Résultats d'une étude sur la mixité dans les postes de décision
Authors: Reille Clarisse
Published: February 2015

Résumé Sur la base des résultats d’une étude comprenant 5 431 répondants, l’auteur met en exergue le paradoxe de l’intérêt « déclaré », aux yeux des répondants, d’une mixité des équipes dirigeantes avec l’absence des femmes aux postes de direction. Pour lever cette contradiction, l’étude propose plusieurs pistes managériales tout en soulignant la nécessité d’engager plusieurs actions en parallèle pour obtenir des résultats durables.
Comment concilier utilité sociale et maîtrise de la dépense publique ?
Authors: Bachelard Olivier , Boury Marion , Deslandes Amandine
Published: February 2015

Résumé Introduite par la loi organique relative aux lois de finance du 1 er août 2001 et réactivée par le lancement de la révision générale des politiques publiques en juillet 2007, la refondation de la gestion publique a conduit les organismes publics à s’orienter vers la recherche de performance et d’efficience. Dans les années 1970, les bouleversements socioéconomiques, les dérives budgétaires en ayant découlé et l’émergence de la pensée néolibérale ont provoqué une remise en question radicale du modèle bureaucratique wébérien. La naissance du new public management a incité l’administration française et notamment la Sécurité sociale à se réformer en profondeur. Au milieu des années 1990, deux réformes importantes ont profondément modifié la sphère sociale par l’introduction progressive de la logique objectifs/résultats et de l’évaluation des performances. D’une part, la réforme constitutionnelle du 22 février 1996 a mis sous contrôle parlementaire le budget social en créant les Lois de financement de la Sécurité sociale (LFSS). D’autre part, l’ordonnance du 24 avril 1996 a institué la procédure de contractualisation des objectifs et des moyens entre l’État et la Sécurité sociale par la création des Conventions d’objectifs et de gestion (COG). Cette dynamique a été poursuivie avec l’introduction, par la loi organique relative aux Lois de financement de la Sécurité sociale du 2 août 2005, de l’évaluation des politiques sociales par les Programmes de qualité et d’efficience (PQE). Ces programmes permettent de suivre la pertinence et l’efficacité des actions engagées tout en veillant au respect du cadre budgétaire. Après l’évaluation globale de la politique sociale, la mesure de la performance a concerné plus précisément la gestion des organismes de Sécurité sociale par l’imposition d’indicateurs contenus dans les COG. De ce fait, la gestion des ressources humaines a évolué vers une individualisation et une prise en compte plus importante des résultats. La mise en œuvre de l’intéressement des personnels aux résultats de l’organisme et le déploiement des entretiens annuels d’évaluation ont impliqué une mesure systématique des performances à la fois individuelles et collectives. S’il est vrai que la démarche d’évaluation a pris son essor au cours de la dernière décennie et qu’elle est aujourd’hui bien intégrée dans la pratique quotidienne des décideurs et des gestionnaires, elle doit encore être étoffée et améliorée. L’évaluation en matière sociale requière une approche transversale et pluraliste permettant d’analyser ses multiples dimensions et d’associer tous les acteurs pour nourrir le débat public et inciter au changement.
Sieyès, administrateur et penseur de l'Etat
Authors: Sarfati Jean-Jacques
Published: February 2015

Résumé Réflexion et présentation d’Emmanuel Sieyès, penseur de l’éthocratie, ou gouvernement éthique de l’Etat. Il fut méprisé par les uns car trop révolutionnaire et vilipendé par les autres car trop réactionnaire. En fait, cet article tente de montrer qu’il fut surtout un homme libre et soucieux de sa liberté, cherchant en oscillant entre l’ombre et la lumière à préserver sa vie privée et son action publique, une démarche d’action et une pensée à l’œuvre. En un sens, il marque le tournant d’une pensée moderne qui curieusement prendra fin avec la Révolution qui prétendra l’incarner. Emmanuel Sieyès, penseur de notre pos-modernité en ce qu’il incarne à la fois la transversalité (juriste, philosophe, acteur et penseur) l’éthique et la politique cherchant à se conjoindre sans se combiner.
La perception du rôle de la GRH par les salariés dans l'approche des risques psychosociaux en entreprise
Authors: Leroux Erick , Van de Portal Michèle
Published: February 2015

Résumé L’objectif principal de cette recherche est d’observer comment les salariés perçoivent le rôle de la GRH en entreprise dans le cadre des risques psychosociaux. Une étude a été menée auprès de professionnels issus d’une trentaine d’entreprises de tailles différentes et appartenant à des secteurs différenciés. Cette démarche révèle que les salariés s’avèrent très sensibles à la notion de stress. Ils s’accordent tous pour dire que leur entreprise entreprend des actions afin d’agir d’une manière générale sur les risques psychosociaux. Cependant, bien que le service des ressources humaines apparaisse comme un des acteurs princeps et force de proposition face à cette problématique, la majorité d’entre eux regrettent que, dans ce domaine de risques, l’entreprise ne favorise pas la consultation et l’intervention de spécialistes extérieurs susceptibles d’apporter des solutions vraiment adaptées au regard des situations observées.
Bien vivre l'avancée en âge
Authors: Coudin Geneviève , Lima Maria Luisa
Published: February 2015

Résumé L’employabilité des seniors est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises. Dès lors l’anticipation d’une vie active plus longue par les salariés fait de la perception du temps qu’il reste à travailler et des opportunités qui y sont liées, un thème de recherche essentiel pour les gestionnaires. Le cadre plus général des changements dans la perception du temps au cours de la vie peut contribuer à aborder cette problématique. Dans quelle mesure les changements dans la perception du temps qu’il reste à vivre aux différents âges, entraînent-ils des changements dans la poursuite des objectifs sociaux ? Nous avons testé ces questions par le biais du modèle théorique de la sélectivité socio-émotionnelle sur un échantillon représentatif d’adultes de 23 pays (43 000 réponses individuelles) à partir des données de l’European Social Survey (ESS3, 2006). L’étude a également analysé les bénéfices pour le bien-être subjectif de l’adoption d’objectifs sociaux conformes à la motivation. Les corrélations de la perspective temporelle future avec l’âge et la santé, ainsi qu’avec les buts sociaux exprimés, reproduisent les résultats obtenus dans les études précédentes. Comme attendu le bien-être est plus élevé lorsque les personnes perçoivent l’avenir comme ouvert et la conformité entre motivation et objectifs augmente ce bien-être. Cependant, contrairement aux prévisions théoriques, pour les personnes dont l’horizon temporel est réduit cette adéquation est associée à des niveaux moindres de bien-être. Ces résultats remettent en question l’importance de la conformité entre perspective temporelle future et objectifs sociaux pour le bien-être et soulignent l’importance de l’autonomie quel que soit le temps qu’il reste à vivre, mais surtout pour les plus âgés. Dans le contexte du travail, ils permettent d’envisager que l’autonomie, même en fin de carrière, est une dimension essentielle pour contrer le désengagement.
Réflexions sur le management de la recherche publique en France : questions éthiques analysées par le mode décisionnel-opérationnel de Michel Freitag
Authors: Kustosz Isabelle , Louart Pierre
Published: February 2015

Résumé Michel Freitag pose un regard critique sur nos sociétés contemporaines en montrant à quel point les décisions collectives se sont recroquevillées sur des logiques d’opérationnalisation (en retrait du sens ou des valeurs). Sa théorie peut être mobilisée par les sciences de gestion soucieuses de conserver une dimension critique par rapport à leurs objets d’étude. En privilégiant une approche réflexive à une optique utilitariste, les sciences de gestion peuvent jouer un rôle crucial pour l’analyse des politiques publiques. Ces dernières, dans leurs nouvelles visées stratégiques, se déclinent sur le mode du pragmatisme, de la programmation et du contrôle, au risque d’entraîner un rapport « éthiquement répréhensible » de distorsion avec leurs buts initiaux. Pour illustrer cette perspective, nous analyserons ici le management de la recherche publique en France illustré par des décisions ou des opérations publiques récentes et significatives. En nous appuyant sur de récents documents émanant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (tels que des outils de communication, documents préparatoires, appels à projets, rapports etc.), sur des analyses de procédures (recours aux indicateurs, modèle de répartition de ressources etc.) ainsi que sur des prises de positions d’acteurs (universitaires, responsables publics, etc.), nous ferons apparaître les nouvelles formes de régulation de l’activité de recherche actuellement à l’œuvre qui nous semblent avant tout motivées par leur opérationnalité et la valorisation du rapport de force concurrentiel. A l’instar de celle de Freitag, notre méthodologie est interprétative et participe d’une démarche de connaissance compréhensive et phénoménologique.
Comment les dirigeants de petite structure se representent-ils le developpement de leur affaire ?
Authors: Duperray Paola
Published: February 2015

Le non-développement des PME françaises est un phénomène documenté. Dans l’artisanat, secteur pourtant en pleine expansion, des études montrent qu’aux côtés des difficultés environnementales ou conjoncturelles, la « petitesse » des entreprises artisanales est souvent liée aux représentations de leurs dirigeants, souvent défiants face au grossissement ou à la croissance de leur affaire. Basée sur le traitement de plus de 150 heures d’observations et d’entretiens auprès de six dirigeants de petite structure, cette étude fait émerger l’existence d’un rapport direct entre la perception du « risque » chez ces dirigeants et leur attitude (prudente ou proactive) face au développement. Ce risque émerge alors en tant que variable cognitive, liée non pas à l’analyse de données environnementales mais à la relation plus ou moins distanciée que l’entrepreneur entretient avec son affaire et à la place que celle-ci occupe dans sa vie personnelle.
Le combat citoyen au défi de la crise
Authors: van der Elst Nicole
Published: February 2015

Les forces vives de la Société civile peuvent-elles neutraliser les cupides responsables de la crise ? L’espoir est permis mais rien n’est joué. Pour y parvenir, la Puissance publique estime indispensable de recourir à la mobilisation citoyenne. Or celle-ci n’a pas l’objectif de se sacrifier pour la patrie mais d’y rendre la vie meilleure. Cela ne se fera pas du jour au lendemain et nous oblige à repenser le fonctionnement de nos institutions. Comment nos concitoyens appréhendent-ils l’actuelle conjoncture ? Tel est le propos du présent débat.
Stress et épuisement professionnel dans un contexte de changement organisationnel : le cas de l'hôpital DS au Maroc
Authors: Cherkaoui Widad , Montargot Nathalie , Peretti Jean-Marie , Yanat Zahir
Published: February 2015

Un système de soin performant répondant aux enjeux de santé publique tout en optimisant les dépenses est un enjeu partagé par de nombreux pays. Pour atteindre cet objectif, une remise à plat des systèmes de santé publique conduit à des changements techniques, économiques, organisationnels et sanitaires. Cette recherche s’intéresse à la perception du stress des infirmiers d’un même établissement dans un contexte de changement organisationnel. Dans un premier temps, la revue de littérature, recense plusieurs modèles théoriques explicatifs du stress qui mettent en évidence que le changement organisationnel fait partie des sources de stress. Nous présentons par la suite une étude qualitative exploratoire conduite sur un échantillon de 25 infirmiers au Maroc. Le corpus d’enquête traité au moyen du logiciel d’analyse de données textuelles Alceste met en évidence quatre classes d’énoncés représentatifs permettant des discussions. Les résultats montrent un lien très fort entre la conciliation vie professionnelle/vie privée et l’intention de quitter. L’épuisement professionnel se traduit également par des tensions et conflits interpersonnels. En conclusion, l’universalité des conséquences du stress sur les personnels de santé ainsi que des pistes de recherche pertinentes dans le contexte hospitalier marocain seront envisagées.
Locus of Control ou Locus of Distribution ? Une application en milieu professionnel
Authors: Gangloff Bernard , Soudan C.
Published: February 2015

Il a été observé, aussi bien en matière d’explication des renforcements reçus (LOC) que sur le plan des comportements que l’on adopte (attribution), que l’on a tendance à faire appel à des causes internes. Cette accentuation du poids de l’acteur a d’abord été considérée comme une erreur (Ross, 1977), puis comme une norme (pour Beauvois, 1984, cette accentuation serait socialement valorisée). Il a cependant été montré que cette valorisation n’est pas systématique, et que, par exemple, les enseignants se déclarant responsables des récompenses et punitions qu’ils distribuent à leurs étudiants sont dévalorisés par ceux-ci (Gangloff, 2004). Nous situant dans cette dernière approche, nous montrons notamment ici, grâce à une enquête par questionnaire, que dans les entreprises, un supérieur hiérarchique qui attribue à des causes externes les sanctions, positives ou négatives, qu’il administre à ses subordonnés, est valorisé par ces derniers. Il est également mis en évidence que les supérieurs hiérarchiques sont conscients de cette valorisation. Existerait ainsi, en matière d’explication des comportements distributifs de sanctions (c’est-à-dire en matière de Locus of Distribution ), une valorisation de l’externalité, i.e. une norme d’externalité.
Les sociétés civiles entre risques ploutocratiques de la philanthropie et alternatives solidaires : une lecture polanyienne
Authors: Servet Jean-Michel
Published: February 2015

Tant dans les pays du Nord que dans ceux du Sud, un compromis entre une logique néo-libérale anti-étatiste et certains intérêts des organisations non gouvernementales a marqué la construction des sociétés civiles. Il s’est réalisé notamment à travers le social business soutenu par de grandes entreprises. En mobilisant le concept polanyien de principe d’intégration économique, l’analyse a pour ambition de comprendre les limites de ce nouveau modèle de philanthropie et ce qui le différencie de l’économie solidaire.
Création d'un Fonds d'investissement d'État en Algérie : quels enjeux ?
Authors: Belaicha Amine , Bouzidi Abdeldjellil , Labaronne Daniel
Published: February 2015

Parmi les défis auxquels est confrontée une économie peu diversifiée comme celle de l'Algérie figure le développement de l'investissement productif par la transformation de son épargne publique abondante. Face à l'absence d'acteurs remplissant ce rôle, nous plaidons en faveur de la création d’un Fonds d'investissement d'État. Celui-ci aurait une stratégie tournée vers l'investissement national sur le long terme. Nous en précisons les objectifs stratégiques et l’organisation à adopter.
L'issue paradoxale du mouvement social contre la microfinance “néolibérale” au Nicaragua : une analyse politique
Authors: Bastiaensen Johan , Marchetti Peter , Mendoza René , Pérez Francisco
Published: February 2015

Dans les « cercles progressistes », la microfinance est souvent dénoncée comme un projet néolibéral allant à l’encontre des intérêts des pauvres. Les crises et les rébellions récentes des clients sont vues positivement et annonceraient la fin du « paradigme de la microfinance ». Cette étude de la crise au Nicaragua met en évidence l’aspect bigarré de la microfinance et révèle l’issue paradoxale de la crise : un retour vers les microcrédits commerciaux de montants réduits et plus de pouvoir aux élites de l’agro-industrie. Elle illustre la nécessité d’adopter une analyse politique plus approfondie et d’établir des alliances novatrices en vue d’un changement rural.
Crise cotonnière, politiques publiques et inégalités spatiales dans le sud du Mali
Authors: Bidou Jean-Étienne , Ballo Bourema F. , Droy Isabelle
Published: February 2015

On traite souvent du bassin cotonnier malien comme s'il s'agissait d'un ensemble homogène dont la prospérité ou le déclin dépendraient uniquement de la production cotonnière. Mais le sud du Mali est une région agricole variée où des politiques publiques fortes, comme la décentralisation, se sont exercées depuis une dizaine d'années, alors que la filière coton entrait dans une crise profonde. Il en résulte des inégalités spatiales et une situation volatile, la durabilité des politiques de décentralisation n'étant pas mieux assurée que celle du développement cotonnier.
Les défis de l'éducation dans les pays riverains de la Méditerranée
Authors: Vérez Jean-Claude
Published: February 2015

Plusieurs pays riverains de la Méditerranée restent confrontés à des disparités et à des inégalités en matière d’éducation. Bien que des progrès aient été accomplis, l’analphabétisme n’est pas enrayé, la qualité de l’éducation pose de nombreuses interrogations, le chômage des diplômés est élevé, la corruption dans l’éducation est réelle. Ce sont autant de défis à relever dans un contexte où l’offre publique d’éducation doit faire face à une demande croissante.
ARTICLE RETIRÉ : Logements sociaux : l'impact « choc » des économies budgétaires sur la cohésion sociale
Authors: Perdaens Annette
Published: February 2015

Résumé La pauvreté est un phénomène complexe et multidimensionnel, relatif, graduel et structurel. Le logement marque clairement les inégalités sociales, tout spécialement dans l’espace urbain. Dans la Région de Bruxelles-Capitale, tous les indicateurs attestent de la concentration de la pauvreté dans les communes centrales et dans les cités sociales. Notre propos est de démontrer que la mission de cohésion sociale et de lutte contre la pauvreté de l’État belge est anéantie par la mise en œuvre de certains dispositifs légaux qui entraînent des effets pervers sur la vie des familles habitant dans les quartiers sociaux, et spécialement les dispositions légales instaurant la catégorie des cohabitants.
De l'inconvénient de n'être le problème de personne : cécité institutionnelle et vulnérabilité sociale des jeunes en errance
Authors: Langlois Emmanuel
Published: February 2015

Cet article  2 traite de la situation des jeunes en errance en France et expose les raisons pour lesquelles ils sont perçus comme un problème pour les professionnels de l’intervention sociale et pour lesquelles ils passent inaperçus dans le regard des politiques publiques et des institutions.
Palabras por el Premio Nacional de Literatura
Authors: Morejón Nancy
Published: February 2015

Dans le discours de réception du « Prix National de Littérature» (Cuba), Nancy Morejón a défendu les deux idées qui guident son entreprise d’écrivaine : la lecture et l’écriture. L’acte de lecture remplit une fonction aussi vitale pour l’être humain que l’acte de respirer, de manger ou de se déplacer. L’acte d’écriture vise inlassablement à donner de la voix aux « sans-voix », à lutter contre toutes les oppressions, à rechercher partout et en tout lieu la paix – même si ce mot sonne aujourd’hui comme un sarcasme.
Les débats au Palais-Bourbon en 1934 : entre l'ancienne et la future guerre
Authors: Guislin Jean-Marc
Published: February 2015

Si jusqu’en 1939-1940, la Grande Guerre projette son ombre, elle est, en outre relayée, à partir de 1933-1934 par l’éventualité d’un nouveau conflit avec l’Allemagne réactivée par l’arrivée d’Hitler au pouvoir. Devant ce péril — analysé en détail par certains députés et dont la concrétisation future est parfois annoncée de façon prémonitoire —, le cabinet Doumergue entend renforcer la défense du pays et développer ses alliances. Cette situation rappelle l’avant 1914 aux responsables politiques dont beaucoup sont d’anciens combattants, pour lesquels le dernier conflit est présent dans les esprits et dans les corps. Cette inflexion de la défense et de la diplomatie françaises rencontre l’opposition de la gauche qui ne se résigne pas à la guerre. Ces débats traduisent la force du parlementarisme en même temps qu’ils illustrent les profondes divisions de l’opinion qui n’ont pas disparu en 1940 et conduisent à de curieux chassés-croisés.
Du bon usage « de ses ors », ou les comptes de la paroisse Sainte-Marie-Madeleine d'Arras (1669-1730)
Authors: Delporte Christophe
Published: February 2015

La parochia est, depuis l’origine, le principal maillon de la christianisation des masses urbaines, le lieu autour duquel s’organise toute la vie spirituelle d’une communauté. À ce titre, force est de constater que celle-ci s’impose, de facto , comme le cadre essentiel de la réformation. Ainsi, à partir de comptes particuliers, ceux d’une paroisse urbaine de l’Artois, il apparaît possible d’éclairer les modalités, le rythme aussi, de l’introduction de la réforme catholique dans la cité épiscopale d’Arras à l’heure de l’épiscopat charnière de Guy de Sève de Rochechouart. La paroisse de La Madeleine d’Arras se distingue aussi par nombre d’autres caractéristiques intéressantes. Il appert, par exemple, qu’elle était comme le laboratoire paroissial de l’abbaye Saint-Vaast, de laquelle elle dépendait, en matière de gestion spirituelle et temporelle. Nul conteste donc que cette analyse, ramassée sur quelques décennies, des comptes de fabrique de la paroisse de Sainte-Marie-Madeleine d’Arras a beaucoup à nous dire, et de l’organisation des cures ressortissant de la puissante communauté védastine, et des vicissitudes de la réformation catholique artésienne.
Géographie paroissiale en milieu urbain. L'exemple cambrésien à l'époque moderne
Authors: Leduc Christophe
Published: February 2015

Il est toujours délicat d’appréhender la distribution des dispositifs paroissiaux urbains sous l’Ancien Régime. Le tracé des limites paroissiales est parfois connu, rarement de manière synthétique. Il est toujours alambiqué et donc difficile d’accès. Il existe un document exceptionnel et original pour son époque. Le plan des paroisses de Cambrai, attribué à Olivier, et imprimé par Berthoud vers 1774, représente avec précision la fragmentation paroissiale qui s’observe souvent en milieu urbain. Il témoigne de l’ancienneté de l’équipement religieux de la ville qui s’est fixé au XI e siècle. Il révèle aussi les différentes phases d’expansion de la ville. Les curés et les paroissiens de Cambrai, à l’époque moderne, héritent d’un dispositif pastoral intangible dont la lecture leur paraît de moins en moins évidente. Le plan des paroisses est l’instrument de la contestation et des aspirations des curés à la clarification du réseau paroissial au XVIII e siècle.
La Terreur et ses victimes dans une ville de la frontière nord. L'exemple de Douai (juin 1793, juillet 1794)
Authors: Lefebvre Bernard
Published: February 2015

Capitale administrative et religieuse, forteresse frontalière au premier rang des événements militaires, Douai bénéficia de la modération vigilante de Guiot, envoyé en mission dans le Nord. À l’époque de la Terreur la ville connaît une triple crise à commencer par de graves déboires économiques et alimentaires. Une épidémie de typhoïde pendant l’hiver, les multiples déplacements de population, qu’il s’agisse de soldats, de réfugiés et surtout d’émigrés, la perturbent gravement. Enfin, la vie religieuse est durement affectée par la fermeture de l’université et la fuite des membres du clergé. La Terreur se traduit par une épuration administrative modérée, la désignation d’environ 300 suspects et l’arrestation de 150 personnes. Sur la trentaine d’individus exécutés à Douai, on ne compte aucun Douaisien mais une vingtaine d’entre eux furent guillotinés à Paris, Arras ou Cambrai... Donc, contrairement aux chiffres des chroniqueurs du XIX e siècle la Terreur n’a pas fait relativement plus de victimes à Douai que sur l’ensemble du territoire national.
Les élections cantonales de 1945 dans le Pas-de-Calais : un système politique transformé ?
Authors: Roger Philippe
Published: February 2015

En 1945, plus de 150 candidats appartenant en majorité à la gauche et ayant souvent participé à la Résistance se disputent les 46 sièges de conseillers généraux du Pas-de-Calais. Au cours de la campagne électorale, les communistes insistent sur la nécessité d’une épuration sévère, la SFIO sur son rôle dans la Résistance, le MRP sur son caractère de parti nouveau et les radicaux ainsi que les modérés sur la nécessité d’un retour au libéralisme économique. Le premier tour des élections est marqué par une victoire des socialistes, une poussée des communistes et du MRP, un recul très marqué des droites et des radicaux. Le deuxième tour confirme le net succès de la SFIO. L’alternance qui se produit alors est importante : elle s’accompagne d’un profond renouvellement de la classe politique départementale et elle ouvre une période jusqu’à présent ininterrompue de domination socialiste sur le conseil général du Pas-de-Calais.
Organisation et articulation de l'habitat précoce dans les villes du Nord de la Gaule
Authors: Coquelet Catherine
Published: February 2015

La répartition de l’habitat subit les contraintes imposées par la conception même de la voirie, organisée en une trame orthogonale modulée. Dès la fondation de la ville, la mise en place du réseau viaire s’accompagne d’opérations d’aménagement de grande envergure (nivellement, remblaiement), dont la chronologie est légèrement postérieure aux premières occupations des sites. Désormais, l’implantation du quadrillage induit non seulement une nouvelle forme de distribution des unités d’habitat obéissant à un découpage parcellaire systématique, mais également une régularisation de l’organisation des constructions antérieures. Peu de traces matérielles de ce découpage primitif ont été conservées ; dès lors, c’est par un processus de réflexion à rebours sur la physionomie des constructions du Haut Empire qu’il faut envisager l’étude de cet aspect particulier de la construction privée dans la dynamique urbanistique des villes du Nord de la Gaule.
Une maison antique du Palais des Sports ( Coliseum ) à Amiens : les états IV et V de la maison 1
Authors: Binet Éric
Published: February 2015

Près de 10000 m 2  d’une insula périphérique de la ville antique d’Amiens ont été fouillés entre 1992 et 1994. Cette intervention a permis de mettre au jour plusieurs maisons urbaines datant des I er , II e et III e s. ap. J.-C. Leur taille variait de 110 à plus de 2500 m 2 . Grâce au bon état de conservation des vestiges, il a été possible, pour la première fois à Amiens, d’obtenir des plans complets de domus . Ceux-ci, correspondant à des données connues dans d’autres parties de l’Empire, sont assez variés. Les exemples que nous avons choisi, datant du II e s. ap. J.-C., sont ceux d’une maison de « petite taille » qui, a un moment donné, a été scindée en deux propriétés, ce qui nous permet de présenter trois plans différents.
La céramique « fine » ou importée dans le Nord de la Gaule (contribution à l'histoire de la recherche)
Authors: Geoffroy Jean-François
Published: February 2015

Cette contribution à l’histoire de la recherche de la céramique « fine » ou importée dans le Nord de la Gaule résume deux siècles d’études sur une classe de produits qui a souvent suscité des vocations par son attrait esthétique. Loin d’être exhaustive, cette histoire met en avant quelques travaux anciens ou récents qui sont les fondements de la caractérisation et de la chronologie ; elle a l’avantage de remettre au goût du jour quelques ouvrages ou articles oubliés de beaucoup d’archéologues modernes.
Formes locales de crédit aux premiers temps du logement populaire
Authors: Fillieux Véronique
Published: February 2015

L’approche du crédit hypothécaire par le biais du logement et, plus particulièrement par celui des caractéristiques des actions, constitue le cœur de cette étude. Dans cette optique, l’appartenance socio-professionnelle, la pratique du crédit, l’implantation géographique, tout comme les modalités du crédit sont envisagées. Mais également le lien entre les actions, entre le monde industriel et celui de la banque par exemple. Les évolutions se marquent à tous niveaux que cela soit dans un allongement de la durée du prêt, dans la représentation de divers groupes sur le marché financier ou sur l’accessibilité du marché immobilier. Dès lors, c’est tout un pan de la vie socio-économique d’une communauté que nous permet d’appréhender le crédit hypothécaire.
La cour, une patrie ? L'exemption du droit d'aubaine accordée par les ducs de Bourgogne aux officiers de leur hôtel (1444-1505)
Authors: Paravicini Werner
Published: February 2015

À partir d’un corpus de seize actes concernant les Pays-Bas bourguignons, la question est posée de savoir si l’appartenance à la cour, ou plus précisément à l’hôtel ducal, faisait échapper au statut d’étranger dans tous les pays où le duc était prince. La réponse est clairement négative : la frontière entre l’Empire et le royaume de France, qui coupait en deux l’ensemble territorial bourguignon, était non seulement politique mais aussi juridique. Toutefois le duc de Bourgogne, en octroyant l’exemption du droit d’aubaine, pouvait atténuer les conséquences de cette situation au profit d’un individu, voire de tout un hôtel (ainsi celui de Marie de Bourgogne en 1471). Le Vermandois, le pays de Liège offrent des exemples d’interventions princières de ce type ; cependant dans une seule principauté, le comté de Hainaut, la saisie des biens mobiliers et même immobiliers, en vertu du droit d’aubaine, est attestée dans la durée et a même concerné un chevalier de la Toison d’or. L’exception hennuyère, qui est à l’origine de la production de la majorité des sources de cet article et de beaucoup d’autres encore inexploitées, reste à expliquer.
À l'école bourguignonne. Rodolfo Gonzaga à la cour de Bourgogne (1469-1470)
Authors: Savy Pierre
Published: February 2015

Rodolfo Gonzaga, fils de Ludovico Gonzaga, seigneur de Mantoue, séjourna à la cour de Charles le Téméraire en 1469-1470. Sa correspondance permet de réfléchir sur la place des étrangers à la cour de Bourgogne : le jeune homme, envoyé auprès de Charles le Téméraire pour parfaire son éducation et en particulier pour apprendre les armes signe du prestige des armes et de l’étiquette bourguignonnes, ne parvint pas à s’intégrer pleinement à la cour et n’obtint pas le commandement militaire escompté ; son statut d’étranger n’explique sans doute pas cet échec, puisque d’autres étrangers, tel Francesco d’Este, réussirent parfaitement leur intégration. C’est dans le contexte politique et militaire et dans la personnalité de Rodolfo (sa jeunesse, une certaine mauvaise volonté, sa méconnaissance de la langue et des usages locaux) qu’il faut plutôt chercher l’explication.
Les étrangers dans l'entourage politique de Philippe le Beau
Authors: Cauchies Jean-Marie
Published: February 2015

L’entourage politique agissant de Philippe le Beau (1494-1506) se compose essentiellement de collaborateurs originaires des Pays-Bas ou des deux Bourgognes. Parmi les trente-trois principaux conseillers identifiés (les « ministres »), un seul, le margrave Christophe de Bade, est réellement étranger aux États dont Philippe est le prince « naturel ». Quelques autres Allemands et Autrichiens sont là pour attester une certaine continuité avec le temps de la régence de Maximilien. Peu d’hommes originaires des royaumes espagnols font également leur apparition. Les membres de l’ordre des chevaliers de la Toison d’or pèsent d’un grand poids dans les décisions et voient entrer dans leurs rangs des étrangers de haute lignée.
La femme, un acteur à part entière de l'industrialisation. Seraing, 1846-1880
Authors: Pasleau Suzy
Published: February 2015

Terrain de recherches encore largement en friche, le travail des femmes suscite de multiples approches historiques, commandées, entre autres, par la nature des sources utilisées. Au départ des traditionnels registres de population, la présente communication propose de déterminer le poids des femmes actives à Seraing, de 1846 à 1880, tout en tenant compte des diverses critiques formulées à l’encontre de cette source pour les mentions professionnelles du moins. Alors que l’industrie lourde (houillerie, sidérurgie et verrerie) domine largement les activités économiques, le pôle sérésien se caractérise par une ségrégation sexuelle de son marché du travail. Outre l’influence de la conjoncture, celle-ci découle de l’influence de la société bourgeoise mais aussi des médecins qui attribuent à la femme une mission « naturelle » : demeurer dans son foyer afin d’éduquer les enfants et d’entretenir la maison.
La gestion de la main-d'œuvre chez les Seydoux au Cateau-Cambrésis (1830-1914)
Authors: Vaillant-Gabet Sylvie
Published: February 2015

Au cours du xix e siècle, une dynastie patronale d’origine suisse et protestante s’installe au Cateau-Cambrésis (région catholique, agricole et proto-industrielle) pour prendre les rênes d’un important établissement de peignage, filage, et tissage de laine. Confrontée à une main-d’œuvre disséminée dans les campagnes dans un processus proto-industriel, la société Seydoux prospère rapidement en alliant la gestion de cette main-d’œuvre frondeuse et fière de son savoir-faire et la direction d’une fabrique d’un millier d’ouvriers. Confrontée à la nécessité de la mécanisation et de la concentration, elle élabore précocement une politique sociale originale alliant des mesures paternalistes au sein de son établissement et la philanthropie dans les murs de la cité catésienne. Les Seydoux, patron, maire, député, et bienfaiteur forment pour un long moment un fief protégé des luttes sociales dans un arrondissement du département du Nord connu pour son tempérament revendicateur (Caudry, Beauvois-en-Cambrésis, Fourmies, etc.). Comment donc un système où l’emprise du patronat est totale et la soumission des ouvriers obligée a-t-il pu durer aussi longtemps dans un tel contexte régional (1830-1936) ? Comment ces patrons ont-ils soudé des ouvriers indépendants à une culture d’entreprise stricte et exigeante par leurs discours et pratiques ?
La transition de la fécondité dans le bassin industriel de la région de Charleroi au xix e siècle : acteurs et motivations
Authors: Eggerickx Thierry
Published: February 2015

L’analyse a notamment permis de mettre en évidence le modèle démographique particulier généré par le bassin industriel carolorégien en période pré-transitionnelle ainsi que la brutalité avec laquelle la baisse de la fécondité s’enclenche dans ce milieu d’habitat vers 1873-1876. La deuxième partie de la thèse, réalisée grâce à la reconstitution de la vie génésique de plus de 2 000 familles, étudie dans le détail cette transition de la fécondité dans ce milieu d’habitat industriel. Le contrôle volontaire des naissances serait, dans un premier temps, une réponse à un contexte de crise socio-économique qui mit à mal le niveau de vie des familles et qui aurait radicalement remis en question le rôle de l’enfant dans l’économie des ménages. Dans les milieux industriels wallons, l’impulsion décisive de la baisse de la fécondité aurait donc été fournie par la grande dépression économique des années 1873-1892.
Ensemble détritique ou contexte cultuel ?
Authors: Martens Marleen , Hanut Frédéric , Ervynck Anton , Lentaker An , Cosyns Peter , Van Heesch Johan , de Beenhouwer Jan
Published: February 2015

Les fouilles menées de 1997 à 2002 par l’ Institut voor het Archeologisch Patrimonium sur le terrain du Grijpenveld ont considérablement enrichi nos connaissances sur les zones périphériques des vici gallo-romains. Les fouilles révélèrent un quartier à vocation artisanale, funéraire et religieuse. Parmi les nombreuses structures en creux dégagées sur le site, certaines fosses se distinguent par la composition particulière de leur assemblage : offrandes céramiques complètes, squelettes d’animaux (chiens, chevaux), etc. Un grand nombre de ces fosses a pu être mis en relation avec le mithraeum du iii e siècle. La fosse S 082 a livré un mobilier archéologique très abondant qui a fait l’objet d’une série d’études spécifiques qui permettent de conclure à la nature cultuelle de ce dépôt. Le matériel céramique situe le creusement et le comblement de la fosse à l’époque sévérienne tandis que l’examen approfondi des restes archéozoologiques met en lumière les ossements d’au moins sept chiens, à côté des déchets de consommation constitués par les restes de porcs, moutons et bœufs.
La première fusaïole inscrite trouvée à Amiens
Authors: Binet Éric , Dondin-Payre Monique
Published: February 2015

Étude d’un peson de fuseau trouvé à Amiens : utilisation, production en schiste typique d’Autun, inscription érotique avec onomastique d’origine celtique (Vimpus, Caranto).
Dunkerque et Bergues : nouveaux éclairages sur leurs relations fluviales vers 1400
Authors: Bauchet-Cubadda Valérie
Published: February 2015

Dunkerque, au début du xv e siècle, est une ville sans grande défense et ses habitants craignent le retour des Anglais. Toutefois, dans un contexte « international » relativement brouillé, Dunkerque connaît un développement majeur de ses activités commerciales maritimes et fluviales. À peine à une dizaine de kilomètres de là, Bergues soutient ce mouvement avec la fabrication, dans ses murs, d’étoffes de laine acheminées vers l’Angleterre. Il est évident que cette réussite tient à l’eau : douce et en quantité raisonnable pour Bergues. Pour parvenir à cet équilibre, des officiers domaniaux ou watergraves veillent à l’entretien des ponts-écluses, des digues et des cours d’eaux eux-mêmes. Que faire lorsqu’en 1400, le watergrave d’Ostover fait poser une barrière au passage du pont-écluse du même nom ? Le duc de Bar, seigneur apanagiste de Dunkerque, n’apprécie pas ce geste et engage une procédure judiciaire. Riche, précise et inédite, elle comprend un plan schématique du port de Dunkerque, le plus ancien plan du lieu qui mérite aujourd’hui d’être connu. Aux côtés du duc de Bar défendant son affaire à Lille, puis dans les pas des commissaires dépêchés de Paris à Dunkerque jusqu’à l’application de l’arrêt du Parlement, le lecteur assistera plus généralement à la lutte de pouvoir engagée par le seigneur de Dunkerque contre les watergraves.
Un ministre du gouvernement de Vichy dans le Nord occupé. La visite d'Abel Bonnard, ministre de l'Éducation nationale à Lille, 13 juillet 1942
Authors: Condette Jean-François
Published: February 2015

Le 13 juillet 1942, Abel Bonnard, nommé ministre de l’Éducation nationale dans le nouveau gouvernement Laval, en avril de la même année, vient à Lille présider la cérémonie de distribution des prix du lycée Faidherbe. Il en profite pour se faire présenter l’ensemble des divers ordres d’enseignement et pour prononcer un long discours où il fait l’apologie du régime de Vichy et justifie le choix de la collaboration au nom de la nouvelle Europe à construire. Chantre de la collaboration, passant progressivement de l’héritage maurrassien à une réelle conversion au fascisme, Abel Bonnard exhorte alors les universitaires nordistes à le suivre dans cette voie et les invite à former la jeunesse dans ce sens. Cette visite ministérielle, au cœur de la zone interdite, ne réussit cependant pas à convertir les universitaires à la politique de Vichy, ces derniers continuant à défendre d’autres valeurs, héritées de 1789 et de la philosophie des Lumières. Reflet des illusions du régime, cette visite permet aussi de comprendre la spécificité de la zone rattachée marquée par les souvenirs de l’occupation allemande de 1914-1918, la crainte de l’annexion, la force de l’anglophilie et la haine de l’occupant allemand.
Un département placé sous la protection de sa garde nationale active : le Pas-de-Calais (1806-1815)
Authors: Cuvilliers Vincent
Published: February 2015

Institution révolutionnaire, la garde nationale se révèle être un instrument primordial pour le fonctionnement de la défense de l’Empire. Réunissant les citoyens issus du même département, elle est aussi un lieu de révélation des intérêts communs et le creuset d’où émerge une idée d’appartenance à une collectivité commune, le département, qui se manifeste aussi par l’affirmation du conseil général, qui n’hésite pas à manifester son opposition à la politique gouvernementale.
La place des abbayes dans la politique territoriale des souverains francs et germaniques en Lotharingie, de 869 à 925
Authors: Gaillard Michèle
Published: February 2015

Le traité de Meersen (870) accorde une grande place aux abbayes royales dans le partage de l’ancien royaume de Lothaire II. Ce traité établissait une zone tampon entre les deux royaumes de Francie occidentale et de Francie orientale, sans que la Lotharingie perde son identité qui réapparaît sous le règne de Zwentibold (895-900). Le roi accorde alors une attention toute particulière aux abbayes de Lotharingie en faveur desquelles il délivre un nombre relativement important de diplômes. Mais ses successeurs, tout en montrant leur volonté d’intégrer la Lotharingie à leur royaume, se préoccupent moins d’établir de bonnes relations avec les abbayes et portent davantage leur attention sur leurs relations avec les évêques qui sont désormais devenus les relais principaux du contrôle territorial des rois sur la Lotharingie.