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O princípio da separação de poderes e a ponderação de competências: uma análise crítica a partir da decisão sobre a fosfoetanolamina
Authors: Hennig Leal Mônia Clarissa , Moraes Maria Valentina de
Published: October 2019

A judicialização do direito à saúde é um fenômeno crescente em nosso ordenamento, o que resta demonstrado, dentre outros aspectos,com a busca do Poder Judiciário para a obtenção da chamada“pílula do câncer”. Diante da ausência de regulamentação para a utilização da substância fosfoetanolamina e de registro da mesma junto à Agência Nacional de Vigilância Sanitária - Anvisa, o Supremo Tribunal Federal proferiu decisão suspendendo a eficácia de liminares que determinavam o seu fornecimento e permitiam sua utilização. O Congresso Nacional, por sua vez, editou uma lei autorizando o seu uso, a qual teve, posteriormente, sua eficácia suspensa pela mais alta Corte brasileira.Nesse cenário, busca-se estudar, frente às diferentes posições adotadas por esses dois Poderes, o papel reservado ao princípio da separação de Poderes e à discussão acerca da“última palavra” no contexto de uma democracia. Para tanto,utiliza-se o método dedutivo, sendo analisadas as decisões envolvendo a liberação da substância fosfoetanolamina sintética, bem como a lei que autorizou seu uso, a fim de perceber como se estabeleceu, no caso, a relação entre os Poderes Legislativo e Judiciário.Buscou-se, ainda, na lógica da ponderação de competências, obter elementos que permitissem compreender e questionar o atual entendimento acerca do princípio da separação de Poderes. Frente a isto, após uma breve abordagem sobre o fenômeno da judicialização e a relação entre Poderes no país, passou-se à análise das decisões envolvendo a liberação e uso da fosfoetanolamina sintética, desde a suspensão das liminares judiciais, passando pela edição da Lei n. 13.269/2016 (regulamentando sua utilização) até a declaração de inconstitucionalidade da mesma, analisando-se, então, nesse contexto, a dinâmica da separação de poderes pela lógica da ponderação. Pode-se observar, assim, que, por meio da ponderação de competências e do desenvolvimento de um diálogo institucional, decisões poderiam ser tomadas pelos Poderes Legislativo e Judiciário de forma mais harmônica, sendo possível, dessa forma, a superação de decisões judiciais, desde que estas encontrem respaldo constitucional e embasamento suficiente, diferentemente do que ocorreu no caso ora analisado.
Обзор правил предоставления сельскохозяйственных субсидий, перспективы их совершенствования и обязательства России в ВТО в области сельского хозяйства
Authors: Ромашкин Роман Анатольевич
Published: October 2019

Описание правил предоставления сельскохозяйственных субсидий и обязательств России в рамках ВТО, конечно, не является новой темой. Используемые в ВТО подходы к расчету показателей внутренней поддержки сельского хозяйства общеизвестны, как и обязательства России по сокращению объемов поддержки с 9 до 4,4 млрд долл. к 2018 г. Какой же потенциальный объем искажающей торговлю поддержки можно применять при тех ограничениях, которые приняла Россия по условиям членства в ВТО?
Торговая политика Республики Корея: выбор оптимальной траектории либерализации
Authors: Cутырин Сергей Феликсович , Коргун Ирина Александровна
Published: October 2019

Проанализировано, как участие Республики Корея в системе ГАТТ/ВТО способствовало ее экономическому успеху, какие внутренние и внешние экономические причины заставили правительство этой страны отдать предпочтение региональному варианту либерализации в начале XXI в. Рассмотрены обстоятельства внешней и внутренней среды в настоящее время, дополнительные возможности максимизации экономических выгод от многосторонней системы регулирования торговли, в связи с которыми корейские власти уделяют больше внимания вопросам многосторонней либерализации, чем в последние несколько лет, а также перспективы дальнейшего усиления региональной составляющей корейской торговой политики
Соглашение по информационным технологиям: опыт участия Индии и Китая в сфере развития промышленности и инноваций
Authors: Дитер Эрнст
Published: October 2019

Проанализированы результаты участия двух крупных экономик — Индии и Китая — в Соглашении ВТО по информационным технологиям: плюсы и минусы, успехи и неудачи, а также причины и факторы, повлиявшие на эти факторы.
A Livelihood-Sanitation Nexus: Implications for Sustainable Slum Sanitation in Urban Uganda v1
Authors: Kwiringira Japheth , Mugisha –PhD (Kyambogo University James , of Sociology) Department , Mathias (Kyambogo University Department of Sociology) Akugizibwe
Published: October 2019

A Livelihood-Sanitation Nexus: Implications for Sustainable Slum Sanitation in Urban Uganda Japheth Nkiriyehe Kwiringira*[1]–PhD E-mail: nkjapheth@yahoo.co.uk James Mugisha –PhD Akugizibwe Mathias –MA Joseph Rujumba-PhD Abstract Poor sanitation affects low income groups disproportionately and yet, they are the least capable of coping with this challenge. The urban poor are preoccupied with survival and less concerned about the quality of sanitation facilities. Urban poverty affects the entire sustainable sanitation service chain (SSSC) from waste collection, isolation, transport, safe disposal, treatment and re-use. A livelihood –sanitation nexus presents issues distinct from those addressed in the traditional analysis of sanitation provision, involving the supply of sanitation infrastructure with little or no regard to its functioning and sustainability among the urban poor. The focus in the proposed study is the sustainability of present and future slum sanitation from a livelihoods framework; enabled by and enabling slum livelihoods. Currently, there is scarcity of data on the disconnectedness of uncertain slum livelihoods and sustainable slum sanitation in Uganda. Besides, the limited insights on urban sanitation tend to be limited to project implementation cycles, thus unlikely to reflect the broader livelihood realities of slum dwellers. The following shall be the key study constructs ·What is the nature of slum livelihoods among shared sanitation users? ·Which slum livelihoods constrain slum sanitation demand, supply, and why? ·What livelihoods are engaged in by those sustainably using shared sanitation? ·How can slum livelihoods enhance sustainable sanitation in slums? This study seeks to analyse slum livelihood –sanitation linkages so as to generate recommendations to improve sanitation programming and policy with the hitherto unexplored approach of the economic sociology of slum sanitation. Ethical Clearance: This study Protocol was cleared under Makerere University School of Social Sciences MAKSS REC 08.18.210 and Uganda National Council of Science and Technology SS273ES [1] * Corresponding author
The Effect of Guided Inquiry Laboratory Activity with Video Embedded on Students’ Understanding and Motivation in Learning Light and Optics
Authors: Afriani Tina , Agustin Rika Rafikah , Eliyawati Eliyawati
Published: October 2019

This research aims to investigate the effect of guided inquiry laboratory activity with video embedded on students’ understanding and students’ motivation in learning lights and optics topic. The method used in this research was pre-experiment. The sampling technique used in this research was convenience sampling, and the samples were taken from grade 8 in one of junior high school in Bandung. The sample was 20 students. The class implemented guided inquiry laboratory activity with video embedded in learning light and optics. The students’ understanding was measured using test given at pretest and post-test while students’ motivation was calculated using software ministeps (RASCH Model). The t-test paired sample also was performed on the average level of 95% to identify the significant difference of students’ understanding before and after the implementation of guided inquiry laboratory activity with video embedded. The results of this research show that the use of guided inquiry laboratory with video integrated gives an improvement of students understanding. Even though the value of n-gain is 0,264 (categorized as low level), the statistical test shows that there is a significant difference between students understanding before and after the implementation of guided inquiry laboratory activity with video embedded. There are 15 students from 20 students who are motivated in learning light and optics by using guided inquiry laboratory activity with video embedded. Students are motivated by the implementation of guided inquiry laboratory activity with video embedded.
THE ORGANIZATION OF TOURISM OF SPAIN IN THE PERIODIC CONFLICTS
Authors: Liubitseva O. , Zavarik G.
Published: October 2019

The current state of tourism organization in Spain is investigated. Methods of analysis, synthesis, historical, statistical, comparative- geographical, political marketing are used. The features of the influence of the Catalan conflict on the tourist activity of Spain are considered. It was found that the Catalan conflict reduces the intensity of tourism activities in the region, but is not a deterrent for tourists. The mechanism of the organization of tourist activity in the conditions of periodic conflicts is revealed. It was found that the tourism sector in Spain for the first time faced with the change of a long cycle, which suggests a new era in which digitization is the catalyst for this. This entails breaking the traditional value chain, conferring, on the one hand, a Central role to the tourist, with a more demanding and critical profile and perhaps more decision-making power. The market has clearly turned into a market of demand, forcing an in-depth rethinking of the tourism marketing strategy, which should be based on the tourist. Six strategic objectives have been identified that meet the relevant tactical objectives depending on the geographical area and the purpose of the strategic marketing plan, attracting quality and sustainable tourism demand. It is established that positive changes in tourism activity in Spain are due to the development of a new strategic plan for the development of tourism. It is indicated that the Catalan conflict is of concern in the organization of tourism activities, so it involved some steps that will contribute to the aggravation of the conflict, reduce its impact. It was found that the strategic goal involves taking risks, namely external phenomena such as political instability, lack of security or other international events that are very difficult to predict. The positive components of marketing activities, which are proposed to be implemented in Ukraine in order to overcome the negative consequences of the conflict in the post-conflict period, are obtained.
YEŞİL PAZARLAMA STRATEJİLERİNİN REKABET AVANTAJINA ETKİSİNİN İNCELENMESİ: MUĞLA İLİNDE YER ALAN 4 ve 5 YILDIZLI OTEL İŞLETMELERİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Authors: Akdemir Ruşen , Akbulut Onur
Published: October 2019

Yeşil pazarlama kavramı
doğası itibariyle tüketiciler ve işletmeler açısından büyük önem arz etmektedir. Araştırmanın amacı yeşil pazarlama
stratejilerinin işletmelere rekabet avantajı sağlayıp sağlamadığını
ölçebilmektir. Muğla ilinde yer alan 4 ve 5 yıldızlı otel işletmeleri araştırmanın
örneklemini oluşturmaktadır. Bu ilde yer alan toplam 163 adet 4 ve 5 yıldızlı
otel işletmesine ulaşılmış 69 tane otel işletmesinin üst düzey yöneticisinin
görüşü alınarak araştırma gerçekleştirilmiştir. Araştırma süresince elde edilen
veriler kullanılarak otel yöneticilerinin demografik özelliklerinin
yorumlanması aşamasında frekans, yüzde analizlerinden faydalanılmıştır. Otel
yöneticilerinin verdiği bilgiler doğrultusunda yeşil pazarlama stratejileri ile
rekabet avantajı ilişkisini belirlemek amacıyla korelasyon analizine ve yeşil
pazarlama stratejilerinin rekabet avantajına etkisinin belirlenmesi amacıyla da
regresyon analizine başvurulmuştur. Elde edilen verilerle yapılan analizler
sonucunda yeşil pazarlama stratejilerinin rekabet avantajına etkisi olduğu
gözlemlenmiştir.
Determination of Antioxidant Activity of Ethanol Extract of Gölevez [(Colocasia esculenta (L.)] Tubers
Authors: AKYÜZ Mehmet
Published: October 2019

In
this study, the antioxidant
activity of the ethanolic extract of Colocasia
esculenta tubers were determined by four different antioxidant tests
including DPPH and ABTS radicals scavenging activities, metal chelating
activity and reducing power. The scavenging effect of extract of C. esculenta tubers and standards on
DPPH radical at the highest concentration (600 µg mL-1) decreased in
the following order: Vitamin C˃Trolox˃C. esculenta˃BHA and were found as 95.4, 93.6, 83.8 and 78.8 %,
respectively. The scavenging effect of C.
esculenta tuber extract and standards on ABTS radical at the highest
concentration (100 µg mL-1) decreased in the order: Trolox = BHA˃C.
esculenta and were found as 100, 100, 94.6%, respectively. The metal chelating capacity of extract
of C. esculenta tubers and standards
decreased in the order of C. esculenta˃BHA˃Trolox
at lowest concentration (100 µg mL-1) and was found to be 78.0,
76.0, 63.5 %, respectively. Reducing power of extract of C. esculenta tubers and standards at the highest concentration (600
µg mL-1) followed the order: BHA˃Trolox˃C.
esculenta. Total
phenolic compound and flavonoid amounts of C.
esculenta tubers were designated as 2400 mg GAE/kg extract and 2050 mg
QE/kg extract, respectively.
Comités de convivencia laboral
Authors: Vivas-Manrique Samuel D , Duarte-Alarcón Carolina , Parra-Osorio Liliana
Published: October 2019

Objetivo: Evaluar la Resolución 652 de 2012.

Metodología: Se evaluó la Resolución 652 de 2012 sobre desde su perspectiva teórica y sobre los procedimientos de selección y capacitación, su alcance y el trámite de las quejas de acoso laboral en las empresas públicas y privadas.

Resultado: La norma evaluada cuenta con vacíos importantes respecto al perfil de los miembros del comité de convivencia laboral, la capacitación de los miembros en acoso laboral, la concepción teórica del acoso laboral, se limita a la mediación del conflicto laboral y deja por fuera varias formas de contratación laboral.

Conclusiones: No cabe duda de que la Resolución 652 de 2012 representa un avance altamente significativo en materia de legislación en el campo del riesgo psicosocial y en especial del acoso laboral en Colombia. No obstante, lejos de ser perfecta, la legislación debe determinar los mecanismos de selección previos a la elección de sus miembros, brindar capacitación profunda y amplia en el tema del acoso laboral desde diversas posturas teóricas, así como en las diversas acciones preventivas y correctivas que dicho comité puede llevar a cabo en los diferentes momentos del desarrollo de la situación de acoso en los niveles de prevención primaria, secundaria y terciaria.
Prevalencia de sintomatología dolorosa osteomuscular en un hospital del Valle del Cauca, Colombia
Authors: Molano Ana , Villarreal Francisco , Gómez Lessby
Published: October 2019

Objetivo: Determinar la prevalencia de sintomatología dolorosa osteomuscular, así como la interferencia en la labor.

Metodología: Estudio descriptivo, de corte transversal realizado en 100 trabajadores del área de la salud de un Hospital del Valle del Cauca, a quienes se les aplicó el cuestionario de sintomatología músculo esquelética de Cornell (CMDQ) adaptado al idioma español. Los datos obtenidos fueron analizados estadísticamente.

Resultados: El 86% de los sujetos fueron mujeres, el rango de edad entre 19-58 años, el 64% tiene más de dos años trabajando en la institución. Los síntomas osteomusculares más prevalentes en la última semana fueron: espalda baja 55%, cuello 43%, espalda alta 41%, siendo el segmento corporal más afectado el tronco. El 25% de los participantes refirió interferencia en la labor y la espalda baja fue la que más interfirió en la labor con 55%.

Conclusiones: Se recomienda la implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica para la detección previa de desórdenes músculo esqueléticos (DME) y la aplicación de estrategias de prevención en beneficio de la salud del trabajador.
Condiciones de salud y trabajo de los mototaxistas en Palmira, Colombia (2014)
Authors: Hinestroza Filigrana Martha
Published: October 2019

Objetivo: Describir las condiciones de salud y trabajo bajo las cuales un grupo de mototaxistas del Municipio de Palmira, Colombia, ejecuta su trabajo.

Metodología: Es un estudio descriptivo cuantitativo de corte transversal, realizado con 155 mototaxistas, quienes contestaron los cuestionarios de un instrumento estandarizado sobre condiciones de salud y trabajo y riesgos laborales del sector informal (Colombia - Ministerio de la Protección Social 2008),ajustado para estos trabajadores. Por otro lado, se aplicó la Guía Técnica Colombiana 45 (GTC 45) “Matriz de Identificación de Riesgos y Peligros” (ICONTEC International). Los datos fueron procesados en el paquete estadístico SPSS 20,0.

Resultados: El 100% de los mototaxistas transportan pasajeros, 89% entrega mensajería, 86% distribuye domicilios y el 56% transporta carga. Llevan en promedio cuatro años en el oficio, trabajando preferiblemente en la jornada diurna, doce horas al día, seis días a la semana. El 44,4% presentan enfermedades comunes, el 24% presentan enfermedades relacionadas con el aparato respiratorio, se detectó hipertensión en el 4,8% y enfermedades del sistema musculo esquelético en el 47,5%. El 30,6% de los mototaxistas se han accidentado.

Conclusiones: Los mototaxistas del Municipio de Palmira se encuentran en condiciones de vulnerabilidad propias de un oficio informal como son horarios extendidos de trabajo, para obtener unos ingresos similares al salario mínimo legal vigente, por trabajo realizado. Aunque casi las tres cuartas partes de la población están afiliadas a salud mediante el régimen subsidiado, no cotizan pensión, ni a una administradora de riesgos laborales. Éstos se encuentran expuestos a factores de riesgo físico y ergonómico.
Condiciones de seguridad y trabajo
Authors: Parra Osorio Liliana
Published: October 2019

Aunque dentro del campo de la salud ocupacional existen muchos métodos de evaluación de los accidentes, las enfermedades y daños personales y materiales dentro de los espacios laborales, uno de ellos lo constituye el procedimiento de verificación de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, que es sin lugar a dudas de grande utilidad.1 Es así como, varios de los artículos se orientan en el estudio de Condiciones de Salud (enfermedades laborales como Síndrome del Túnel del Carpo, EPOC Ocupacional y afectaciones a la salud de trabajadores agrícolas). Por otro lado, las Condiciones de Trabajo como (Gestión de la Seguridad basada en el comportamiento y Calidad de vida del trabajador) por el otro. También, en conjunto como como el de Condiciones de Salud y Trabajo de los moto taxistas. Todo esto, explica la importancia de los sistemas de información para la investigación que permita hacer diagnósticos tempranos o detectar tempranamente situaciones que tengan en riesgo a la población trabajadora. Es allí, donde los sistemas de gestión de la seguridad y la salud toman un papel fundamental en el enfoque de investigación para la acción.
Ausentismo por accidentes y enfermedad laboral y costos indirectos relacionados con la lumbalgia no específica en una entidad prestadora de servicios de salud en Cali 2013.
Authors: Penagos-Moreno Ingrid , García-Saa Claudia
Published: October 2019

El ausentismo laboral afecta de manera considerable la economía y la productividad de la empresa, repercute en el trabajador ausente, en sus compañeros y en los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Objetivo: Describir el ausentismo laboral por causa médica y los costos indirectos por incapacidad originado por lumbalgia no específica de los trabajadores de una entidad prestadora de servicios de salud,.Métodos: se realizó un estudio descriptivo inductivo.

Resultados: Se encontró que 64.5% de los trabajadores ha sufrido un accidente laboral y cuya consecuencia fue un desorden musculoesqueléticos, y cargaron al sistema 598 días perdidos, de los cuales 224 fueron por lumbalgia no especifica. El área asistencial presenta el mayor ausentismo (60%).

Conclusiones: Los costos indirectos por incapacidad por lumbalgia no especifica son altos, por el tiempo perdido, disminución de la calidad del servicio, retardo en las actividades, desmotivación, inconformidad y sobre carga de trabajo para los empleados que no se ausentan.
Síntomas osteomusculares en docentes
Authors: Gómez-Vélez Diego F , Leal-Terranova Oscar E , Arias-Moreno Patricia
Published: October 2019

Objetivo: Realizar una revisión sistemática de la literatura más reciente sobre la prevalencia y los factores de riesgo para dolor osteomuscular entre el personal docente.

Metodología: Se realizó una búsqueda bibliográfica de trabajos publicados en los últimos cinco años (2009-2014) en las bases de datos PUBMED y SCIELO, relacionados con la prevalencia de síntomas osteomusculares, dolor osteomuscular y desórdenes músculo esqueléticos en docentes.

Resultados: De un total de 24 artículos hallados, luego del proceso de inclusión y exclusión, se revisaron 13. Los estudios revisados indican reportes de prevalencias superiores al 70% de dolor osteomuscular en docentes de diferentes disciplinas, en regiones como el cuello, hombro y lumbar. Los factores de riesgo identificados con mayor frecuencia están relacionados con posturas prolongadas y mantenidas; además de factores de riesgo psicosocial como carga mental alta.

Conclusiones: No existen cambios significativos en los reportes de dolor osteomuscular y los factores de riesgo asociados al ejercicio docente en los últimos cinco años. Se necesitan nuevas estrategias para la prevención o intervención específica de este problema.
Identificación, evaluación y control de riesgos y peligros: Estrategia fundamental para la prevención de la enfermedad laboral
Authors: Parra Osorio Liliana
Published: October 2019

Los peligros y los riesgos son inherentes a los ambientes laborales cualesquiera que sea la actividad económica. No obstante, exista variación en sus niveles de riesgo. Por tanto, es fundamental para todo el equipo multidisciplinario de los ocupacionalistas identificarlos, evaluarlos y controlarlos en pro de la prevención de las enfermedades laborales. Es así, como es de abonarle al decreto 1443 de 2014 en Colombia, la relevancia que le otorga a la gestión de los Peligros y Riesgos, haciendo énfasis en la adopción de métodos efectivos, eficientes y de efectividad para su medición e intervención. Incluso, la ley 1562 de 2012 en Colombia hace alusión trascendental sobre la enfermedad laboral. En tal sentido la define así: Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo establecido en las normas legales vigentes.
Riesgo cardiovascular y nivel de estrés laboral en trabajadores de salud de una ESE
Authors: Reino Jorge , Chamorro Jenny
Published: October 2019

Las condiciones de trabajo de los funcionarios de las Instituciones de Salud, están asociadas a generar estrés, y posible exacerbación del riesgo cardiovascular (RCV).

Objetivo:  Caracterizar el nivel de estrés, el RCV y las ocupaciones en los trabajadores de una Empresa Social del Estado (ESE).

Metodología: estudio descriptivo, de corte transversal, en una población de 73 trabajadores, realizado en el año 2014. Se utilizaron el cuestionario de estrés laboral de la OIT/OMS y la tabla de clasificación de RCV de la sociedad Europea de Hipertensión Arterial (HTA) y Cardiología. El estrés laboral y el RCV se clasificaron por niveles, según las áreas en que los trabajadores laboraban.

Resultados: El 72,2% de trabajadores fueron del sexo femenino con edad promedio de 38 años. El 20,4% manejaban estrés propiamente. La influencia de líder fue la dimensión más conflictiva con 35,2%. El estrés fue más frecuente en el servicio de consulta externa. La edad promedio de los estresados está entre 31 a 40 años en un 9,3%. El RCV fue bajo en empleados con niveles de estrés laboral. Un 16,7% presentaron RCV entre moderado y alto. La población de consulta externa es la única con RCV alto con 18,1%. El RCV fue entre moderado y alto en 9,3%.

Conclusiones: La frecuencia de estrés laboral y RCV fue baja entre los trabajadores. Las dimensiones a intervenir son influencia de líder, respaldo de grupo y estructura organizacional. Se recomienda vigilancia epidemiológica y educación en estilos de vida saludable.
EPOC en trabajadores con factores de riesgo ocupacional atendidos en una IPS de Yumbo, Colombia
Authors: Castro Osorio Carlos , Infante Perilla Luis , Carvajal Ortiz Reynaldo
Published: October 2019

La enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) es un síndrome respiratorio sobre el cual la OMS reportó 3 millones de muertes en 2012, reconociendo en él un componente ocupacional.

Objetivo: Determnar los factores de riesgo de exposición a polvo ocupacional relacionados con la génesis de esta patología y en el año 2015 la GOLD (Global Initiative for Chronic Obstructive Lung Disease) actualizó la estrategia diagnóstica y terapéutica para esta morbilidad.

Metodología: Estudio transversal-descriptivo, en pacientes consultantes a una IPS del municipio de Yumbo; 2011-2013. Universo de 117 trabajadores con EPOC, se revisó su historia clínica y se aplicó el cuestionario de síntomas respiratorios de Ferris a 75 personas.

Resultados: 60% trabajaron en ambientes polvorientos, expuestos a los factores de riesgo de OIT: cantera de piedra 32,4%, carbón 31,6%, cereales 29,7%, textiles 21,6% y polvo de papel 18,4%, con un tiempo promedio de exposición 20,6 años. Estuvo presente la sintomatología típica.

Conclusiones: Se encontraron los factores de riesgo de la OIT y los síntomas clínicos según la OMS. Con base en la creación de un constructo: diagnóstico de EPOC, sintomatología clásica, exposición a cualquiera de los factores de riesgo OIT, exposición mayor 10 años y no tabaquismo; se calculó, la posible prevalencia ocupacional, para la población estudiada; siendo 15% y extrapolado a la población de Yumbo sería 1,3%; lo que se consideró como un hallazgo relevante.
Enfermedades laborales respiratorias directas y calidad de vida en trabajadores atendidos en una institución de salud. Cali 2015
Authors: Galindo Chaux José Ángel , Jiménez Guerrero Guillermo
Published: October 2019

En Colombia se han definido cuatro enfermedades respiratorias como de origen laboral directo de las cuales no hay referencias de la afectación sobre la calidad de vida que tienen como grupo.Objetivo: Establecer la relación entre las enfermedades laborales directas y calidad de vida en trabajadores atendidos en una institución Prestadora de Salud de Cali en 2015.Métodos: Se realizó un estudio correlacional transversal. Se entrevistaron 100 trabajadores con patología respiratoria de origen laboral 50 con enfermedades laborales directa y 50 con no directas. Se les aplico el cuestionario respiratorio Saint George el cual mide dimensiones de calidad de vida de la enfermedad.Resultados: se encontraron diferencias estadísticamente significativas al comparar los diferentes tipos de enfermedad y las ocupaciones laborales.Conclusión: No hay relación entre las enfermedades laborales directas y calidad de vida en trabajadores atendidos en una Institución Prestadora de Salud (IPS) debido que se compararon dos grupos de enfermedades con severidad similar.
Síndrome de quemarse por el trabajo y factores de riesgo psicosociales extralaborales en guardas de seguridad del sector portuario de Buenaventura 2016
Authors: Valencia Agudelo Yeisson
Published: October 2019

El síndrome de quemarse por el trabajo (SQT) es una de las patologías de mayor incidencia del contexto laboral en la actualidad, siendo una respuesta al estrés crónico que consiste en una pérdida de ilusión en el trabajo, desgaste psíquico, indolencia y culpa; así mismo, los factores de riesgos psicosociales extralaborales son una importante fuente de estrés, afectando de este modo la esfera individual, familiar y comunitaria de los trabajadores. Objetivo: Determinar la relación entre el SQT y los factores riesgo psicosociales extralaborales en los guardas de seguridad del sector portuario de la ciudad de Buenaventura en el año 2016. Métodos: Estudio descriptivo correlacional de corte transversal, con una muestra de 93 guardas (hombres) a los cuales se les aplicó el Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT) y el cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Extralaboral de la batería para el riesgo psicosocial del Ministerio de la Protección Social. Resultados: Se encontró correlación altamente significativa (p: 0.000) entre el SQT y los riesgos psicosociales extralaborales. Conclusión: Hay una importante mediación de los factores extralaborales en psicopatologías como el SQT.
Aspectos psicosociales
Authors: Parra Osorio Liliana
Published: October 2019

Los aspectos individuales, grupales y organizacionales de los ambientes de trabajo juegan un papel fundamental en la psicodinámica de las empresas. Por esta razón, se ha dado importancia a los aspectos psicosociales en el trabajo, uno de los pilares en la búsqueda de ambientes de laborales saludables. En tal sentido los entiende la Organización Internacional del Trabajo cuando expresa: “Los factores psicosociales en el trabajo consisten en interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de organización, por una parte, y por la otra, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura, su situación personal fuera del trabajo, todo lo cual, a través de percepciones y experiencias, puede influir en la salud, en el rendimiento y en la satisfacción en el trabajo”. De allí que, en este número de la Revista Colombiana de Salud Ocupacional, en el cual participamos veintiún autores, de los cuales sólo tres tenemos vínculo con la entidad editora, hayamos decidido retomar este tema trascendental a través de productos de investigación que abarcan dentro del campo de lo psicosocial subtemas como carga mental, distrés y capacidad para el trabajo; satisfacción laboral; estrés laboral; salud mental y violencia femenina en el trabajo.
La mujer trabajadora: Revisión sistemática
Authors: Ordóñez-Hernández Cecilia Andrea , Contreras Estrada Mónica Isabel , González Baltazar Raquel
Published: October 2019

Las mujeres empiezan a ser sujetos de estudio visibles en el campo de la salud ocupacional, considerando las diferencias de género que explicitan exposiciones de riesgo diferentes y morbilidad ocupacional específica. Sin embargo aún a pesar de estos cambios sus problemas de salud y enfermedad relacionados con el trabajo han sido poco estudiados. Aún en la actualidad la mujer no se desempeña en muchos campos porque esta presente la creencia de que hay trabajos inseguros para ellas y que la morbilidad encontrada se debe a su susceptibilidad biológica y psicológica, determinando una barrera de acceso en igualdad de condiciones y una limitante para la investigación en la mujer como sujeto ocupacional.

Objetivo: Describir el estado del arte publicado con respecto de la mujer trabajadora en Latinoamérica en el periodo 1994 – 2014.

Metodología: Se realizó una revisión sistemática de las investigaciones publicadas entre 1994 y 2014 en las bases de datos Redalyc, Scielo y Bireme con el uso de las palabras clave mujer trabajadora. Resultados: Se seleccionaron 30 artículos, 15 cualitativos y 15 cuantitativos, que fueron agrupados según su temática en las categorías: Morbilidad, Contextualización del trabajo femenino, Promoción de la salud y prevención de la enfermedad, Políticas públicas, Desórdenes músculo esqueléticos, Movimientos sociales feministas, Violencia femenina en el trabajo y Formación laboral femenina.

Conclusión: Los estudios revisados abordan la problemática de la de la mujer trabajadora en el contexto histórico, en la política pública, en su morbilidad y en su percepción de la realidad.
Los riesgos laborales emergentes
Authors: Gómez Vélez Diego F
Published: October 2019

A pesar de los avances en seguridad y salud en el trabajo que se han logrado en los últimos años en el mundo, con el advenimiento de los sistemas de gestión, los avances en legislación y la implementación de normas técnicas de calidad, los eventos de origen laboral tanto enfermedades como accidentes, se siguen presentando con cifras considerables e inaceptables.1 Las estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo-OIT, muestran cerca de dos millones de muertes al año relacionadas con el trabajo, en gran parte representadas por las enfermedades laborales y un número anual total de casos de enfermedades laborales no mortales que se calcula en 160 millones.2 Los riesgos laborales han venido cambiando, muchos de los tradicionales se mantienen, pero algunos riesgos emergen derivados de las actuales condiciones de trabajo en el mundo y de los cambios tecnológicos. Los empleos de baja calidad proliferan y las condiciones son cada vez más exigentes para los trabajadores, implicando mayor esfuerzo físico y mental.3
El estrés térmico laboral
Authors: Sánchez Stérling Julián Andrés
Published: October 2019

Muchas labores son desarrolladas en ambientes calurosos, generando una influencia en el sistema de refrigeración corporal y con ello, el confort y las condiciones propias de un ambiente seguro.

Objetivo: Esta reflexión se desarrolla con el objeto de destacar la influencia que debe tener el análisis sobre un riesgo asociado a golpes de calor, el cual debe involucrarse en una valoración general de riesgos y el mejoramiento de las temperaturas percibidas en un ambiente laboral.

Metodología: Diversas investigaciones que tratan el tema se han enfocado desde el análisis de los ambientes circundantes hasta el análisis del gasto energético a nivel celular; sin embargo, no se puede dejar de lado, la influencia de los cambios climáticos.

Resultados: Características geográficas y microclimas laborales, entre otros aspectos, que han implicado la aparición de nuevas causas de mortalidad y morbilidad en el mundo laboral.

Conclusión: Las oleadas de calor, las altas temperaturas registradas en los últimos años y las muertes por deshidratación en Colombia son voces de alerta que deben extenderse al ámbito laboral como un fenómeno de creciente riesgo. Cabe entonces preguntarse: ¿Se priorizan medidas de prevención tanto a nivel gubernamental como empresarial?
Correlación en Síndrome de Burnout y estrés académico en estudiantes de medicina de una facultad de salud en Cali, Colombia
Authors: Parra Osorio Liliana , Rojas Castaño Lady , Patiño Córdoba Isabel , Caicedo Ausecha Ginna , Valderrama Aguirre Augusto
Published: October 2019

Se considera que el Síndrome de Burnout surge especialmente en estudiantes de Medicina por el estrés en la actividad académica.

Objetivo: Determinar la prevalencia del Síndrome de Burnout y el Estrés Académico en estudiantes de Medicina de una Facultad de Salud en Cali, Colombia y su potencial correlación.

Metodología: Estudio descriptivo, de corte transversal, exploratorio, realizado en estudiantes de Medicina de Facultad de Salud de la ciudad de Cali (Colombia), durante segundo periodo del año 2013. Se aplicaron los instrumentos Maslach Inventory Student Survey y el Inventario SISCO para analizar estas las variables Burnout y Estrés, respectivamente. Se realizó un análisis exploratorio de correlación entre las dos variables.

Resultados: Más del 95% de los participantes manifestó Burnout de niveles leve o moderado; mientras que solo el 35,2% manifestó en algunas ocasiones percibir estrés académico. No se encontraron tendencias específicas de género; sin embargo, si se encontró una relación significativa entre la prevalencia de Burnout y los niveles de estrés (R2=0,3236, P=0,000).

Conclusiones: Existe una correlación significativa entre el Síndrome de Burnout y el Estrés Académico en la muestra de estudiantes de medicina analizada, actuando este último como factor de riesgo promotor para su progreso. Estudios posteriores deberán permitir caracterizar mucho mejor los dos fenómenos y la caracterización de los agentes estresores más importantes, los síntomas manifestados y las estrategias de afrontamiento utilizadas.
Reflexión ética: La relación conflictiva entre salud y trabajo
Authors: Gómez-Pineda Floro Hermes
Published: October 2019

En la América Latina, el trabajo es un riesgo que se desconoce, razón por la cual es imposible considerar cualquier trabajo como seguro y, en consecuencia, hace conflictiva su relación con la salud, examinada desde la ética. Esta es una tesis o aseveración producto de una reflexión, desde una perspectiva analítica e interpretativa, sobre la relación entre salud y trabajo, la cual se fundamenta en la consideración científica de todo trabajo como peligroso.

Objetivo: Analizar e interpretar la relación salud-trabajo, desde una perspectiva moral.

Metodología: Reflexión sobre resultados de investigaciones y discursos oficiales, mediante el análisis y la interpretación éticas, a partir de fuentes originales procedentes de investigaciones concluidas que dan cuenta de la relación salud-trabajo. Reflexión ética: Se devela el desconocimiento de los riesgos sobrevinientes al trabajo, que conducen a la idea irresponsable de la inevitabilidad de los mismos: el «riesgo soportado» que sustituye a la responsabilidad del «riesgo permitido», y que desembocan en un salubrista ocupacional que se transforma, obligado por las circunstancias en un profeta emisario.

Conclusiones: Los conflictos que devienen de la relación entre salud y trabajo dentro de la América Latina difieren de los propios del mundo denominado «desarrollado», pues los riesgos se banalizan, se administran con sentido de resignación, se los entiende como un simple interactuar con elementos y se los ve como colaterales.
Estado ergonómico de los reincorporados laborales por patología osteomuscular en una empresa del sector avícola
Authors: Enríquez-García José I , Bueno-Nishikuni Paula A
Published: October 2019

Objetivo: Determinar el estado ergonómico entre trabajador y puesto de trabajo puede generar patologías osteomusculares, quienes las padecen deben realizar un proceso de reincorporación laboral evitando o minimizando la posibilidad de consecuencias negativas en su salud.

Metodología: Estudio analítico comparativo de tres grupos de 20 reubicados, 20 reintegrados con restricciones y 20 reintegrados sin restricciones en una empresa del sector avícola del Valle del Cauca desde el año 2000. Se efectuó la recolección de información a través de cuestionario Nórdico y método LEST.

Resultados: Las patologías osteomusculares más prevalentes son síndrome del túnel carpiano y lumbago inespecífico. Hay presencia de riesgo ergonómico representativo en las dimensiones: entorno físico, aspectos psicosociológico y tiempo de trabajo, con prevalencias desde 65% hasta el 90%, en la dimensión carga física se encontró en bajo nivel de riesgo con prevalencias desde el 55% hasta el 80%.

Conclusiones: Se evidencia riesgo ergonómico especialmente en las dimensiones aspectos psicosociológicos, tiempo de trabajo y entorno físico (exposición a bajas temperaturas), que se consideran factores de riesgo los cuales podrían agravar la sintomatología de la patología de base de los reincorporados laborales. El puesto de trabajo almacén de empaque de la sección beneficio y valor agregado es donde se encuentra el mayor número de trabajadores reintegrados con restricciones y reubicados, donde las posturas más frecuentes son sedente y de pie y el ritmo no depende de la cadena de producción.
Estrés laboral organizacional en el personal de enfermería de un hospital federal, en el estado de Jalisco, México entre 2008 y 2011
Authors: Aguirre-Moreno Alcides , Olivares-Orozco María , Aguirre-Moreno Martin , Aguirre-Olivares Tomas
Published: October 2019

El estrés laboral organizacional (ELO) son los cambios que se producen y reproducen en el ambiente laboral y que han generado un peculiar proceso de estrés.

Objetivo: Analizar la presencia de ELO en el periodo 2008 a 2011 en personal de enfermería del hospital Regional Dr. Valentín Gómez Farías del ISSSTE (HRVGF) en el estado de Jalisco.

Metodología: Estudio prospectivo, analítico observacional, longitudinal, aleatorio estratificado. Los participantes fueron personal de enfermería del HRVGF. La muestra se calculó con base al registro existente en el departamento de recursos humanos de dicho hospital. Instrumento cuestionario de detección de estrés laboral organizacional, los análisis factoriales aplicados a los datos reportan sólo dos dimensiones independientes: la primera se refiere a la percepción del trabajador con respecto a las condiciones organizacionales y de grupo tales como la estructura, cohesión y respaldo del grupo de trabajo; y la segunda dimensión se refiere a los procesos administrativos exigidos al trabajador. Resultados: se muestra incremento de la presencia de ELO de manera progresiva en primera dimensión del 52,75% al 59,70% y en segunda dimensión de 49,51% a 62,10%, siendo los servicios afectados los de hospitalización Medicina Interna y Cirugía.

Conclusiones: Es urgente realizar procesos de investigación acción participativa que favorezca el trabajo en equipo para solucionar el ELO y evitar costos personales, familiares e institucionales.
Ausentismo laboral por motivos de salud en operadores de una empresa de buses del sistema de transporte masivo de Cali, Colombia
Authors: Mosquera Navarro Rodolfo , Ordoñez Cubides Diana , Colombia Grajales Alba
Published: October 2019

En Colombia, se han implementado Sistemas de Transporte Masivo en varias ciudades del País en los últimos 4 años; se desconoce la magnitud y comportamiento de las ausencias laborales en esta actividad económica y grupo de trabajadores.

Objetivo: Describir el comportamiento del ausentismo laboral por motivos de salud en Operadores de una empresa de buses del Sistema de Transporte Masivo en la ciudad de Cali, durante el periodo 2010 al 2013.

Metodología: descriptiva longitudinal retrospectiva, con base en 2700 incapacidades generadas por motivos de salud.

Resultados: Se evidenció que con la edad se incrementa la proporción de personas ausentes, excepto para los grupos de edad de 44 – 49 años. Durante el período de estudio del total de tiempo programado el total de tiempo perdido fue el 2.3%. En cuanto al tipo de contingencia La “Enfermedad General” concentró el 97,66% de los eventos y fue responsable de la más alta frecuencia de días perdidos y de todos los indicadores.

Conclusiones: Los resultados de este estudio demuestran la necesidad de la investigación de las causas raíz por parte de la empresa, de los tres principales grupos diagnósticos: Enfermedades infecciosas y parasitarias, enfermedades del sistema respiratorio y enfermedades del sistema osteomuscular que generaron el mayor número de ausencias en los trabajadores y que ocasionan el mayor índice de enfermedad general.
The Role of microRNA in the Development of Ischemic Heart Disease
Authors: Kukava N. G. , Shkhnovich R. M. , Osmak G. Z. , Baulina N. M. , Matveeva N. A. , Favorova O. O.
Published: October 2019

Coronary artery disease is the most clinically significant manifestation of atherosclerosis and the main cause of morbidity and mortality around the world. Atherogenesis is a complex process, involving various types of cells and regulatory molecules. MicroRNA molecules were discovered at the end of the 20th century, and nowadays are the important regulators of several pathophysiological processes of atherogenesis. The review examines data on the participation of various microRNAs in the development of atherosclerosis and its main clinical manifestations and discusses the possibility of using microRNAs as diagnostic markers for these diseases.
ENTREVISTA COM RUTH DE ALBUQUERQUE TAVARES: OS PRENÚNCIOS DO ENSINO RELIGIOSO NÃO CONFESSIONAL NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
Authors: Sousa Martins Nathália Ferreira
Published: October 2019

A entrevista realizada com Ruth de Albuquerque Tavares (in memoriam) busca evidenciar a trajetória da disciplina do Ensino Religioso (ER) a partir da década de 1960, na qual passou por mudanças significativas de ênfase (confessional para interconfessional e interconfessional para inter-religioso). Nessas transições Ruth aparece como protagonista, pois é responsável pelos primeiros esforços para efetivação dessas mudanças tanto a nível prático como a nível legal, em busca de uma educação pela paz. Essa foi a última entrevista que Ruth concedeu antes de seu falecimento em outubro de 2017, e constitui um importante relato histórico sobre a consolidação do ER no estado do Espírito Santo.
“POBREZA DA IGREJA”: HISTÓRIA E TEOLOGIA DO DOCUMENTO 14 DA CONFERÊNCIA DE MEDELLÍN
Authors: Souza Ney De
Published: October 2019

Medellín, intitulado “Pobreza da Igreja”. Na sua mensagem radiofônica de 11 de setembro de 1962, João XXIII inovou com a expressão “Igreja dos pobres”. O tema apareceu discretamente nas letras conciliares, mas na II Conferência do Episcopado Latino Americano (1968), realizada em Medellín, na Colômbia, o tema “Igreja dos pobres” foi amplamente debatido e assumido pelos bispos. E 50 anos depois, escutamos ressoar novamente na voz de Pedro: “Quero uma Igreja pobre e pobre para os pobres”.
Processus brevior coram Episcopo – czy zupełne novum?
Authors: Góralski Wojciech
Published: October 2019

Do znaczących zmian wprowadzonych przez motu proprio Mitis Iudex Dominus Iesus  Franciszka, stanowiących zupełne novum w stosunku do obowiązującego do niedawna ustawodawstwa, jest ustanowienie processus matrimonialis brevior coram Episcopo. Jest to szczególny rodzaj postępowania o stwierdzenie nieważności małżeństwa, który może mieć zastosowanie w przypadkach, w których prośba została zgłoszona przez obojga małżonków lub przez jednego z nich za zgodą drugiego i jest poparta szczególnie oczywistymi argumentami. Poza szybkością i uproszczeniem procedury, proces ten wyraża szczególną troskę i czujność biskupa diecezjalnego w stosunku do swoich wiernych zatroskanych o swój status małżeński.

Proces skrócony przed biskupem, jakkolwiek stanowi znaczące novum w stosunku do ustawodawstwa obowiązującego w 2015 r., to jednak ma swoje głębokie zakorzenienie w tradycji kanonicznej, sięgającej pierwszych stuleci chrześcijaństwa.

Autor ukazuje najpierw starożytną instytucję episcopalis audientia, wprowadzoną po edykcie cesarza Konstantyna, podtrzymywaną przez ustawodawstwo imperialne, następnie omawia władzę sądowniczą biskupa w okresie średniowiecza (wykazując, że ewolucja systemu wymiaru sprawiedliwości, w wyniku której powstał urząd oficjała, nie wykluczała w żaden sposób osobistego wykonywania jurysdykcji przez biskupa), wreszcie przedstawia biskupa jako sędziego w okresie od Soboru Trydenckiego do KPK/83.

Nadzwyczajny charakter procesu skróconego przed biskupem oznacza z jednej strony daleko idące uproszczenie procedury, z drugiej zaś wskazuje na centralną rolę biskupa w posłudze sądowniczej, którą wykonuje jako najwyższy sędzia w swoim Kościele partykularnym. Proces małżeński skrócony przed biskupem jest więc bardziej powrotem do starożytności niż absolutnym novum. Znacząca jest m.in. analogia zachodząca między starożytną instytucją episcopalis audientia i processus brevior. Franciszek nie chciał jedynie przybliżenia do procedur już istniejących innego sposobu wykonywania potestas iudicandi (w przypadku oczywistej nieważności małżeństwa), lecz przede wszystkim miał na uwadze przywrócenie bardziej autentycznego i głębszego znaczenia misji biskupa diecezjalnego.