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Unión Europea y extranjeros no comunitarios
Authors: García-Romero de Tejada Carlos de Fuentes
Published: May 2023

Este trabajo ha sido seleccionado y obtenido el Accésit Premio Estudios Financieros 2002 en la Modalidad de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
El trabajo de los extranjeros no comunitarios está condicionado, sin lugar a dudas, por su régimen de entrada y salida en el territorio de la Comunidad. Por consiguiente, para hablar del empleo de los inmigrantes es conveniente tratar previamente qué deben hacer para acceder al mercado de trabajo comunitario. Éste es el objeto de nuestro estudio: primero, analizar las competencias que aglutina la Unión Europea en relación con la entrada y salida de los extranjeros no comunitarios; segundo, ver de qué manera puede influir y de hecho influye esta regulación en las legislaciones de los Estados miembros y, por último, estudiar qué atribuciones tiene la Unión para regular las condiciones de trabajo de estos extranjeros y si han aumentado en el Tratado de Niza, última reforma de los Tratados Fundacionales de la Unión Europea.
La principal conclusión a la que llegamos en el trabajo es que las competencias comunitarias en esta materia van progresivamente en aumento, a pesar de las reticencias de los Estados miembros de delegar en una función que afecta en el núcleo de la seguridad de sus territorios.
De la seguridad e higiene en el trabajo a la prevención de riesgos laborales: 1978 a 2003
Authors: Fernández Sánchez Leodegario
Published: May 2023

La Seguridad e Higiene en el Trabajo, ahora Seguridad y Salud en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha evolucionado de un modo particularmente intenso a lo largo de estos últimos años, en consonancia con el desarrollo histórico que nos ha tocado vivir, en particular en lo que corresponde al conjunto de las políticas en el ámbito de lo económico y social, en una época ciertamente crucial para España por lo que ha supuesto de tránsito desde la época de un país en desarrollo a la de un Estado moderno, democrático, descentralizado e integrado en el denominado primer mundo. Tal es, nada más y nada menos, el trascendental período histórico que nos ha llevado desde el año de la Constitución, 1978, hasta este principio de siglo XXI.
Procedimiento judicial en materia de prestaciones por desempleo vinculadas a contratación temporal fraudulenta o abusiva
Authors: Purcalla Bonilla Miguel Ángel
Published: May 2023

La Ley 45/2002, de 12 de diciembre, contempla un procedimiento judicial específico activable por el INEM en el supuesto de que éste: a) constate la reiteración de contratos temporales con una misma empresa, y b) estime dicha situación como constitutiva de un abuso de derecho o de un fraude de ley en orden al acceso a prestaciones por desempleo. En este trabajo se analizan, desde una perspectiva jurídico-crítica, las principales claves para la comprensión de dicho procedimiento, concordándolas también con las Instrucciones Provisionales dictadas, el 21-1-2003, por la Dirección General del INEM para la aplicación de las modificaciones que introduce la Ley 45/2002 en el sistema de protección por desempleo.
La jubilación total anticipada: atención especial a las novedades incorporadas por Ley 35/2002 y Real Decreto 1132/2002
Authors: Fernández Orrico Francisco Javier
Published: May 2023

La jubilación total anticipada es una de las vertientes que, tanto la Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible, como el Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre, de desarrollo de determinados preceptos de la Ley 35/2002, han regulado, incorporando nuevas formas de aplicación de coeficientes reductores. Se examina como novedad la posibilidad de la jubilación anticipada de los trabajadores minusválidos. Asimismo, se realiza un comentario doctrinal acerca del significado de la jubilación anticipada, las demás vías para alcanzarla (actividades peligrosas, jubilación especial a los 64 años, empresas sujetas a planes de reconversión o en crisis), relación entre el complemento por mínimos y la jubilación anticipada, finalizando con unas reflexiones acerca de las novedades incorporadas sobre esta relevante cuestión.
Nuevo escenario de la prevención de riesgos laborales en España: el acuerdo sobre siniestralidad laboral
Authors: López Palomo José Ángel
Published: May 2023

El 29 de enero de 2003, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST), órgano en el que están representados Gobierno, agentes sociales y Comunidades Autónomas, fue informada del Acuerdo contra la siniestralidad laboral que alcanzaron, el pasado 30 de diciembre de 2002, el Ejecutivo, la patronal y los sindicatos, en el marco de la Mesa de Diálogo Social en materia de prevención de riesgos laborales.
Dicho Acuerdo incluye un amplio espectro de propuestas e iniciativas en relación con materias y actividades preventivas que van desde la revisión y actualización del marco jurídico y normativo de la prevención de riesgos laborales, hasta la introducción de mecanismos de mejora en los sistemas de vigilancia y control respecto del cumplimiento de la normativa en materia preventiva por aquellas empresas con mayores índices de siniestralidad laboral.
El objetivo principal de las propuestas e iniciativas contenidas en el Acuerdo es reducir los índices de siniestralidad laboral que arroja nuestro país en comparación con los países de la Unión Europea, a la vez que adaptar y adecuar la normativa de prevención de riesgos laborales a las nuevas formas de organización del trabajo y su integración en la realidad empresarial española.
En el presente artículo se reproducen y analizan, atendiendo a su contenido temático, las principales propuestas que, promovidas desde los distintos agentes sociales y Administraciones Públicas, han dado como resultado el Acuerdo a que se ha hecho referencia.
La cotización de los asimilados a trabajadores por cuenta ajena
Authors: Blasco Lahoz José Francisco
Published: May 2023

El artículo 7.1 a) de la Ley General de la Seguridad Social establece la inclusión en el sistema público de Seguridad Social, a efectos de las prestaciones de modalidad contributiva, de las personas que tengan la consideración de trabajadores por cuenta ajena que presten sus servicios en las condiciones establecidas en el artículo 1.1 del Estatuto de los Trabajadores en las distintas ramas de la actividad económica o asimilados a ellos. A continuación, el artículo 97.1 de la misma Ley determina la inclusión obligatoria en el Régimen General de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta ajena o asimilados, asimilados que posteriormente enumera en su artículo 97.2. Pero tal asimilación conlleva, a menudo, la aplicación de reglas especiales en sus obligaciones y derechos que se contemplan para la totalidad de los trabajadores por cuenta ajena. Una de sus fundamentales peculiaridades se refiere a la forma en la que deben cumplir sus obligaciones de cotización tanto los asimilados a trabajadores por cuenta ajena como las empresas que los emplean. El objeto de este estudio es comprobar cómo se siguen manteniendo particularidades en dicha cotización tanto en la legislación asentada (Ley General de la Seguridad Social y Reglamento de Cotización y Liquidación de la Seguridad Social, fundamentalmente) como en la más reciente (Ley 52/2002, 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2003, y Orden/TAS/118/2003, 31 de enero, que la desarrolla en materia de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional).
Notas a la libertad sindical y el derecho de huelga de los extranjeros en España
Authors: Kahale Carrillo Djamil Tony
Published: May 2023

La actual Ley Orgánica 8/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, ha dado una nueva regulación a los derechos de sindicación y huelga de los trabajadores extranjeros. La regulación de los derechos de sindicación y huelga de los trabajadores extranjeros se encuentra recogida en el artículo 11 de la mencionada Ley, esta norma plantea ciertas dudas o lagunas, que en el presente trabajo pretendo abordar partiendo de la norma que lo regula a nivel constitucional, tratados internacionales suscritos por España; Ley de Extranjería de 1985; su Reglamento de 1996; Ley de Extranjería 4/2000; Ley de Extranjería 8/2000; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto de Libertad Sindical; y, el Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo, sobre Relaciones de Trabajo. El objeto de este estudio pretende reflexionar sobre esta nueva regulación del derecho de sindicación y huelga en relación a los extranjeros en España. De igual manera se estudiará la libertad sindical de los trabajadores comunitarios. Al pertenecer España a la Comunidad Económica Europea, existen diferencias entre trabajadores comunitarios y extracomunitarios.
El paradigma de los nuevos sistemas retributivos: planes de opciones sobre acciones dirigidos a los trabajadores (employees stock options plans, esops)
Authors: Tapia Hermida Antonio
Published: May 2023

Las opciones sobre acciones (stock options) probablemente constituyan el elemento más característico de la era de la economía financiera y por ende globalizada que se está iniciando. Ciertamente constituyen contratos típicos de los mercados de opciones y futuros financieros (mercados de valores), cuyo leitmotiv es la gestión de riesgos, resultando singularmente eficaces como coberturas alternativas al seguro y que llegan allí donde aquella tradicional institución no alcanza.
Pero sin demérito de tan imprescindible y fundamental función en una economía universalizada, al margen de la misma y sin conexión alguna con ella, también se muestran como una forma adelantada de lo que será la distribución del beneficio o remuneración en esta nueva era económica.
Utilizadas inicialmente como un modo de retribuir a los administradores de las sociedades cotizadas, se extiende al management (executive stock options plans), para pasar a constituir una forma de remunerar a los trabajadores ordinarios (employee stock options plans).
Como modo de atribución de los beneficios, superadora del salario, generados por las empresas a quienes participan en tales organizaciones, permite llevar a cabo una prospectiva del cambio que la nueva era económica ha de producir en el modo de estructurarse las relaciones jurídicas de quienes participan en el ejercicio de una empresa económica, como otrora lo supuso la dinámica era de la economía industrial (contrato de trabajo) respecto de las economías de tempo lento agrícolas medievales (servidumbre, colonato), y éstas de las antiguas y primitivas (esclavitud), que la precedieron.
Diseño e implantación de un sistema de compensación flexible
Authors: Ortega Cabezas Susana , García Caballero Inés
Published: May 2023

Uno de los retos actuales de la gestión de recursos humanos es el diseño de políticas salariales que, cumpliendo unas exigencias mínimas de equidad interna y externa, sea capaz de alcanzar el objetivo mediático de satisfacer las expectativas y necesidades del personal, y el fin último de lograr los objetivos empresariales.
El presente trabajo analiza, a través del estudio de una empresa real, las singularidades que la caracterizan, el entorno empresarial, su plantilla y las características de su sistema retributivo actual, incidiendo en los efectos derivados de los aciertos y errores cometidos en la toma de decisiones relativas a la retribución.
En este contexto, se propone alternativamente la implantación de un PLAN DE COMPENSACIÓN FLEXIBLE, diseñado a medida, como herramienta más adecuada para la generación de resultados valiosos en la organización objeto de estudio.
La oferta adecuada de empleo tras las reformas de 2002
Authors: Mella Méndez Lourdes
Published: May 2023

Este trabajo ha sido seleccionado y ha obtenido el 2.º Premio Estudios Financieros 2003 en la Modalidad de Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
El presente trabajo analiza el régimen jurídico de la oferta adecuada de empleo tras la importante reforma laboral de 2002, denominada «de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad» y concretada, primero, en el Real Decreto-ley 5/2002, de 24 de mayo, y, después, en la homónima Ley 45/2002, de 12 de diciembre. Entre otros aspectos, se repara especialmente en los criterios que determinan la adecuación de la oferta en cuestión (el profesional, geográfico y salarial), así como en la discrecionalidad que el Servicio público de empleo competente tiene para apreciar la concurrencia de aquélla. Por otro lado, también se incide en el rechazo de la oferta por el desempleo, su manifestación, causas y el procedimiento sancionador que, en su caso, ha de seguirse contra él.
Futuro cierto del crédito salarial en situaciones concursales del empresario tras la promulgación de la Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal
Authors: Fonoll Pueyo Juan Manuel
Published: May 2023

La reciente aprobación y publicación de la Ley Concursal incide claramente en el futuro inmediato de los créditos salariales. Se trata, sin duda, de un hecho ya consumado, aunque su vigencia se dilatará hasta el 1 de septiembre de 2004. Tiempo suficiente para acometer definitivamente su estudio, sin disquisiciones hipotéticas construidas de la lectura de textos proyectados. El fruto de tales comentarios, aparecidos en numerosas revistas especializadas, ha contribuido, estamos seguros de ello, a un mejor tratamiento de los créditos de los trabajadores en el nuevo concurso ante el aluvión de críticas vertidas desde muy diversos colectivos aparte del laboralista, dada la relajación que frente a tales parecía tener el prelegislador. Este breve trabajo sólo pretende denotar los últimos y definitivos cambios habidos después del trámite parlamentario respecto al Proyecto de Ley publicado el 23 de julio de 2002, toda vez que en el número 237 de esta Revista puede leerse un trabajo más extenso a la luz del Anteproyecto y Proyecto de Ley. Ello justifica su concisión.
Salud psicosocial en profesores: repercusiones para la mejora en la gestión de los recursos humanos
Authors: Cifre Eva , Llorens Susana , Salanova Marisa , Martínez Isabel
Published: May 2023

El puesto de profesor puede ser estresante debido a las demandas específicas del trabajo que incluye no sólo las tareas propias del profesor sino también tareas extra profesionales. El principal objetivo de este estudio es analizar las relaciones entre Demandas laborales y la Salud Mental (Burnout y Ansiedad) entre profesores. Además, se pretende estudiar diferencias entre los profesores en función del género y del nivel de docencia (profesores de universidad y profesores de instituto). El estudio se llevó a cabo en una muestra de 416 profesores de Castellón y Valencia (45% hombres y 55% mujeres). Los resultados muestran que las mujeres presentan mayores niveles de ansiedad y agotamiento que los hombres. Además, los profesores de universidad manifiestan mayores niveles de sobrecarga cuantitativa y ansiedad, mientras que los profesores de instituto muestran mayores niveles de conflicto de rol. Análisis de ecuaciones estructurales confirman nuestro modelo teórico en el que el burnout (agotamiento y cinismo) juega un papel mediador entre demandas laborales y reacciones de ansiedad. Finalmente, se muestran las repercusiones prácticas de estos resultados para la gestión de los recursos humanos en los centros educativos.
Un nuevo desafío para los derechos de los trabajadores: principales puntos críticos de la reforma concursal
Authors: Molina Navarrete Cristóbal
Published: May 2023

Este estudio persigue una doble finalidad. Por un lado, ante el carácter cronológicamente novísimo de la reforma concursal –tanto que no entrará en vigor hasta 1 de septiembre de 2004–, se ha pretendido ofrecer una visión de conjunto de las principales novedades que aporta la misma, tanto en un plano general como en otro más netamente laboral, en la lógica de ese embrionario Derecho Laboral Especial de la Insolvencia. A tal fin se han identificado los principales problemas que suscita este fenómeno de la «crisis de empresa» cuando existe una amenaza de insolvencia –o alcanza ésta actualidad y gravedad–, para luego valorar si la reforma está o no en condiciones de resolverlos, más allá de una autocomplaciente Exposición de Motivos que sólo ve razones para la complacencia. Por otro lado, y justamente en conexión con esta última idea, el autor ha pretendido ofrecer un amplio cuadro de razones para poner de manifiesto cómo estamos ante una reforma que mira más a conservar la tradición que a innovar nuestro ordenamiento, ni en la dirección de los más modernos «Derechos Concursales» ni, mucho menos, de un Derecho de las Empresas en «dificultades». Ni lo urgido de la reforma ni la revisión en vía parlamentaria de los efectos más convulsivos que, en el régimen jurídico-laboral, presentaban las versiones originarias pueden ser excusas absolutorias para evidenciar las deficiencias de esta reforma, que no ha sabido –o no ha querido, o no ha podido– estar a la altura de las circunstancias.
La ampliación de la protección social de los autónomos: la cobertura de los riesgos profesionales
Authors: Panizo Robles José Antonio
Published: May 2023

El objeto del trabajo que se reproduce en las páginas siguientes es el análisis del Real Decreto 1273/2003, de 10 de octubre, por el que se regula la cobertura de las contingencias profesionales de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, y la ampliación de la prestación por incapacidad temporal para los trabajadores por cuenta propia, publicado en el Boletín Oficial del Estado del pasado día 22 de octubre. El Real Decreto cuyo estudio se aborda desarrolla reglamentariamente las previsiones que para los autónomos, tanto en el ámbito de la cobertura de las contingencias profesionales, como en la mejora de la IT, se contienen en la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y del orden social, y en el Real Decreto-Ley 2/2003, de 25 de abril, de medidas de reforma económica.
Los instrumentos para el cumplimiento del deber empresarial de prevención de riesgos laborales
Authors: Blasco Lahoz José Francisco
Published: May 2023

La actual legislación en materia de prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención) configura como instrumento fundamental de la acción preventiva la obligación de estructurar la misma a través de la actuación de uno o varios trabajadores de la empresa específicamente designados para ello, de la constitución de un servicio de prevención propio o del recurso a un servicio de prevención ajeno a la empresa. Para el cumplimiento del deber de prevención de riesgos profesionales, el empresario debe optar como modalidades de acción preventiva por la asunción personal de la actividad preventiva, la designación de uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad preventiva, la constitución de un servicio de prevención propio o el recurso a un servicio de prevención ajeno (con una especial incidencia de la actuación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social). Este estudio incide en las peculiaridades de cada una de dichas modalidades de prevención, así como en la descripción de los procedimientos de auditoría (control de la eficacia de la prevención) y de la autorización para que las diferentes entidades especializadas puedan actuar como servicios de prevención, entidades auditoras o entidades para la formación en la prevención de riesgos laborales (con un detenido análisis del contenido de dicha formación).
Hacia los centros de trabajo libres de humo: un elemento más de la salud laboral
Authors: García Viña Jordi
Published: May 2023

Son múltiples las razones científicas que aconsejan implementar programas de erradicación del tabaco en los centros de trabajo. Principalmente cabe citar las siguientes dos razones: A) El hábito de fumar en el lugar de trabajo supone daños para la salud por enfermedad común y comporta un aumento del riesgo de patologías específicamente laborales. B) Las discusiones entre fumadores y no fumadores dentro de las empresas y las consultas a los Servicios de Prevención son cada vez más frecuentes y muestran la situación de conflictividad que se da por esta causa.
El ámbito laboral presenta unas características psicosociales que favorecen el desarrollo de actividades de promoción de la salud. Esta realidad se fundamenta, principalmente, en las siguientes tres cuestiones: A) Se trata de un medio bien estructurado que genera modelos de comportamiento, normas y vínculos. B) Las terapias en grupo son más eficaces ya que al realizarse en el mismo entorno laboral sirven de refuerzo. C) Existe un mayor número de fumadores que en la población general.
Además, y éste es quizás el principal elemento a tener en cuenta, la prohibición de fumar en el lugar de trabajo no sólo sirve para mantener limpio el aire de humo, sino que además estimula a los fumadores a abandonar el hábito. Esta prohibición se asocia a una reducción de la prevalencia del tabaquismo del 3,8% y a una disminución media de 3,1 en el número de cigarrillos consumidos.
Este trabajo pretende, por tanto, analizar la situación jurídica del consumo del tabaco en las empresas en la actualidad y presentar el futuro que se va a implantar con el Plan Nacional de Prevención y Control del Tabaquismo (2003-2007).
Interview for Two: Leitfadenvorschläge für die Elternexploration im familiengerichtlichen Begutachtungskontext der Lebensmittelpunkt- und Umgangsfragestellung
Authors: Chamolly Lisa , Schubert Antonia , Zumbach-Basu Jelena , Bodansky Alexander
Published: May 2023

Bei der Arbeit von Sachverständigen im Familienrecht, die immer das Wohl der betroffenen Kinder zum Gegenstand hat, ist ein hochqualitatives Vorgehen unabdingbar. Umso wichtiger ist es, dass die Datengewinnung einem empirisch fundierten und standardisierten Vorgehen folgt, für das sich den psychologischen Sachverständigen bei der diagnostischen Exploration die Verwendung von strukturierten Interviewleitfäden als systematische Methode empfiehlt. Das vorliegende Paper stellt solche Interviewleitfäden für das explorative Elterngespräch bereit, die im Rahmen der gerichtlichen Fragestellungen nach dem kindlichen Lebensmittelpunkt bzw. dem Umgang bei getrennt lebenden Eltern genutzt werden können. Die Leitfäden enthalten dafür relevante Kriterien und schlagen konkrete Fragen vor, mit denen Sachverständige diese erheben können. Die Leitfäden wurden auf Basis einer ausführlichen Literaturrecherche entwickelt und anschließend im Rahmen einer Expert:innenbefragung (N = 15) gesichtet, modifiziert und ergänzt. Sie liefern so ein wissenschaftlich und Expertise-fundiertes diagnostisches Instrument für die Elternexploration und leisten damit einen Beitrag zur systematischen Datenerhebung bei familienrechtspsychologischen Begutachtungen
Kostenplanung für Psychologische Sachverständigengutachten im Familienrecht
Authors: Klein Andreas , Frederichs Jan
Published: May 2023

Psychologische Sachverständigengutachten im Familienrecht finden zunehmend Beachtung in der fachlichen Diskussion. Nach den Initiativen zur Verbesserung der Qualität der Sachverständigengutachten, verstärkt durch die parallel erfolgte Formulierung von „Mindestanforderungen an die Qualität von Sachverständigengutachten im Kindschaftsrecht“ (vgl. Arbeitsgruppe, 2019), haben sich bereits zahlreiche Verbesserungen in der Praxis ergeben. Dieser Prozess ist sicherlich noch nicht beendet und wird durch weitere Projekte (etwa dem Peer-Review Verfahren, dazu Kannegießer et al., 2021) fortgeführt. Gewiss auch in Folge dieser Qualitätsdebatte werden zudem inzwischen regelhaft die bestehenden, vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Aus- und Weiterbildung von den gutachterlich tätigen Psycholog:innen (etwa Fachpsycholog:innen für Rechtspsychologie, (post-)gradualer Erwerb des Masters Rechtspsychologie) in Anspruch genommen. Der folgende Artikel soll den Kostenrahmen für psychologische Sachverständigengutachten im Familienrecht fokussieren, der im Zuge der Weiterentwicklung der fachlichen Standards, ebenso mit dem Zuwachs an Wissen und Forschungsergebnissen im Bereich der Familienrechtspsychologie, an Bedeutung gewinnt. Die vorstehend genannten Entwicklungen sind in der Praxis eng verwoben mit inzwischen deutlich gestiegenen – formalen wie inhaltlichen - Erwartungen an die Qualität der Sachverständigengutachten (vgl. Salzgeber & Bublath, 2022; auch: Schadow, Salzgeber, Bublath & Zwingmann, 2022). Dabei sei vorab bereits darauf hingewiesen, dass die beschriebenen Initiativen zur Qualitätssicherung wie die hier thematisierten Kostenfragen durchaus in mittelbarem Zusammenhang zu weiteren diskutierten Aspekten stehen, wie etwa der Dauer der Begutachtung oder dem Umfang von Sachverständigengutachten. Diese Aspekte sind Bestandteil von fachlichen Überlegungen, etwa in der Fachgruppe Familienrecht. Der vorliegende Artikel soll jedoch auf den Kostenaspekt beschränkt bleiben.
Assertive communication from nursing staff to mothers about vaccinations and compliance with the immunization schedule in children under 5 years old
Authors: Herrera López José Luis , López Castro Julissa Elizabeth
Published: May 2023

Communication is an eminently interactive activity through which the establishment of interpersonal relationships is fostered, especially trying to transmit information to others as happens with health staff, especially nurses who dedicate the greatest percentage of their time to patients care. Considering these aspects in this work, the objective was defined to analyze the relationship between the assertive communication of nursing staff to mothers about vaccines and compliance with the immunization schedule in children under 5 years old at the Atahualpa health facility, September period. 2022 – August 2023. To achieve this purpose, a phenomenological exploratory study was developed in which 183 mothers from the aforementioned health facility participated. Based on these results, 62.8% of participants were identified with an understanding of the explanations provided and adequate levels of satisfaction with the information received, as well as the corroboration of the working hypothesis that assertive communication by the nursing staff influences the compliance with the vaccination scheme by the representatives of the children.
Technical Note: An Autonomous Flow through Salinity and Temperature Perturbation Mesocosm System for Multi-stressor Experiments
Authors: Miller Cale A. , Urrutti Pierre , Gattuso Jean-Pierre , Comeau Steeve , Lebrun Anaïs , Alliouane Samir , Schlegel Robert W. , Gazeau Frédéric
Published: May 2023

Abstract. The rapid environmental changes in aquatic systems as a result of anthropogenic forcings are creating a multitude of challenging conditions for organisms and communities. The need to better understand the interaction of environmental stressors now, and in the future, is fundamental to determining the response of ecosystems to these perturbations. This work describes an in situ mesocosm perturbation system that can manipulate aquatic media in a controlled setting on land. The employed system manipulated ambient water from Kongsfjorden, (Svalbard) by increasing temperature and freshening the seawater to investigate the response of mixed kelp communities to projected future Arctic conditions. This system manipulated temperature and salinity in real-time as an offset from incoming ambient seawater to conditions simulating future Arctic fjords. The system adjusted flow rates and mixing regimes of chilled, heated, ambient seawater, and freshwater, based on continuously measured conditions in a total of 12 mesocosms (1 ambient-control and 3 treatments, all in triplicates) for 54 days. System regulation was robust as median deviations from setpoint conditions were < 0.15 for both temperature (°C) and salinity across the 3 replicates per treatment. The implementation of this system has a wide range of versatility and can be deployed in a range of conditions to test single or multi-stressor conditions while maintaining natural variability.
Ultra-distal tephra deposits and Bayesian modelling constrain a variable marine radiocarbon offset in Placentia Bay, Newfoundland
Authors: Monteath Alistair J. , Bolton Matthew S. M. , Harvey Jordan , Seidenkrantz Marit-Solveig , Pearce Christof , Jensen Britta
Published: May 2023

Abstract. Radiocarbon dating marine sediments is complicated by the
strongly heterogeneous age of ocean waters. Tephrochronology provides a
well-established method to constrain the age of local radiocarbon reservoirs
and more accurately calibrate dates. Numerous ultra-distal cryptotephra
deposits (non-visible volcanic ash more than 3000 km from source) have
been identified in peatlands and lake sediments across north-eastern North
America and correlated with volcanic arcs in the Pacific north-west.
Previously, however, these isochrons have not been identified in sediments
from the north-west Atlantic Ocean. In this study, we report the presence of
two ultra-distal cryptotephra deposits; Mazama Ash and White River Ash
eastern lobe (WRAe), in Placentia Bay, North Atlantic Ocean. We use these
well-dated isochrons to constrain the local marine radiocarbon reservoir
offset (ΔR) and develop a robust Bayesian age–depth model with a
ΔR that varies through time. Our results indicate that the marine
radiocarbon offset in Placentia Bay was -126±151 years (relative to
the Marine20 calibration curve) at the time of Mazama Ash deposition
(7572 ± 18 yr BP) and −396 ± 144 years at the time of WRAe
deposition (1098–1097 yr BP). Changes in ΔR appear to coincide with
inferred shifts in relative influences of the inner Labrador Current and the
Slopewater Current in the bay. An important conclusion is that single-offset
models of ΔR are easiest to apply and often hard to disprove.
However, such models may oversimplify reservoir effects in a core, even over
relatively short timescales. Acknowledging potentially varying offsets is
critical when ocean circulation and ventilation characteristics have
differed over time. The addition of tephra isochrons permits the calculation
of semi-independent reservoir corrections and verification of the single
ΔR model.
„Just human“ – Eine phänomenologische und philosophisch-anthropologische Perspektive auf unser leibliches Mensch-Umwelt-Verhältnis
Authors: Dörfler Thomas , Rothfuß Eberhard
Published: May 2023

Abstract. This article aims to provide an introduction to the phenomenologically and anthropologically grounded philosophy of a „lived corporeality“ that can be connected to human geography – in order to enable a deeper understanding of our human-environment relationship and other spatial aspects of the life-world. Until present, Phenomenology and Philosophical Anthropology play a marginal role in human geography as a source of knowledge of social and spatial facts, since the mainstream of theorizing the social and the spatial has diverged from approaches of social-discursive, socio-practical, symbolic, and – more recently – ‚more-than-human‘ as well as ‚posthuman‘ assumptions about the ‚construction‘ of the world. We consider this a shortcoming in social theory as these approaches (a) fail to take into
account their own ‚constructiveness‘ and therefore limited positional character towards the subject as well as (b) they fail to provide a theoretical sound ground to cope with the material realities of the world, such as things, animals and human beings. To overcome such limitations, our concern is to examine the specific reality of space with the fundamental concept of the Leib – from an entangled point of reflection on ‚German Theory‘ by Helmuth Plessner and Hermann Schmitz with ‚French Theory‘ by Maurice Merleau-Ponty.
Hydrologic implications of projected changes in rain-on-snow melt for Great Lakes Basin watersheds
Authors: Myers Daniel T. , Ficklin Darren L. , Robeson Scott M.
Published: May 2023

Abstract. Rain-on-snow (ROS) melt events reduce the amount of water stored in the snowpack while also exacerbating flooding. The hydrologic implications of changing ROS events in a warming climate, however, are still uncertain. This research used a calibrated and validated Soil and Water Assessment Tool (SWAT) hydrologic model, modified with energy budget equations to simulate ROS melt and forced with a climate model ensemble representing moderate greenhouse gas concentrations, to simulate changes to ROS melt in the North American Great Lakes Basin from 1960–2069. The changes to ROS events between the historic period (1960–1999) and mid-century (2040–2069) represent an approximately 30 % reduction in melt in warmer, southern subbasins but less than 5 % reduction in melt in colder, northern subbasins. Additionally, proportionally more rainfall reduces the formation of snowpacks, with area-weighted combined winter and spring rain-to-snow ratios rising from approximately 1.5 historically to 1.9 by the mid-21st century. Areas with historic mean combined winter and spring air temperatures lower than −2 ∘C have ROS regimes that are resilient to mid-21st century warming projections, but ROS occurrence in areas that have mean combined winter and spring temperatures near the freezing point are sensitive to changing air temperatures. Also, relationships between changes in the timing of ROS melt and water yield endure throughout spring but become weak by summer. As the influence of ROS melt events on hydrological systems is being altered in a changing climate, these conclusions are important to inform adaptive management of freshwater ecosystems and human uses in regions of the globe that are sensitive to changes in ROS events.
A Study of Determinants of Low Birth Weight in Newborns Delivered at One of The Tertiary Care Hospitals in Saurashtra Region, Gujarat
Authors: Patel Harsh , Mehta Jitesh , Ram Rohitkumar , Parmar Dipesh
Published: May 2023

Introduction: Birth weight is one of the most important criteria for determining neonatal and infant survival and is considered a sensitive index of the nation’s health and development. The World Health Organization (WHO) defines low birth weight (LBW) as “Birth weight less than 2500 grams” regardless of gestational age, the measurement being taken preferably within the first hour of life. Objectives:1)To estimate the prevalence of LBW among sample population at tertiary care hospital.2)To study the distribution of newborns, according to socio-demographic characteristics of the mother and its association with LBW. Method: A hospital based cross-sectional study was carried out among 500 newborns between December 2020 and November 2021. Participants were selected by systematic random sampling technique. The data were collected from the case file and face-to-face interview. Both descriptive and inferential statistics were used in the analysis. Results: Prevalence of low birth weight was 29.2%. Majority 271 (54.2%) of newborn mothers’age group was between 21 to 25 years. More than half 272 (54.4%) newborns were from mothers who studied up to primary level education and more than three forth 389 (77.8%) were from mothers who were housewives. Majority 293 (58.6%) of newborns were from the urban area, around three forth 382 (76.4%) newborns were Hindu andnearly two fifth 194 (38.8%) newborns belonged to lower middle class. Prevalence of low birth weight was significantly higher in mothers aged>35 and ≤20, who were illiterate, doing labour work and belonging to lower socio-economic class. Conclusion: The prevalence of Low Birth Weight was 29.2% among sample population. Socio-demographic variables like maternal age >35 years and ≤20 years, illiteracy, labour work and lower socio-economic class had shown significant risk for delivering Low Birth Weight babies.
Management of Severe Acute Malnutrition in Day Care Settings: Findings from Innovative Public Private Partnership at Devbhumi Dwarka District, Gujarat
Authors: Gadhavi Dharmik , Bhavsar H K , Rathod Darshana , Khepatwal Roshni , Desai Vikas , Saha Somen , Qureshi Abid , Ratnu Apurva
Published: May 2023

Introduction: Severe Acute Malnutrition (SAM) is a major public health concern that is linked to a high mortality rate in children under the age of five. Government of Gujarat has expanded treatment network from government facilities to private institutions and non-governmental organizations through various initiative in an effort to address the issue of SAM. Objective: To assess the treatment outcome among SAM children (0-5 years) admitted at Niramay Bal Poshan Kendra, Jam Khambhalia, Devbhumi Dwarka District of Gujarat. Method: A longitudinal study was conducted among SAM children admitted at The Niramay Bal Poshan Kendra (Public Private Partnership model under Bal Poshan Yojana) which is a day care center providing treatment to SAM children for 14 days according to the protocol of NRC (Nutrition Rehabilitation Centre). Under Bal Poshan Yojana, RBSK medical officers screened children for SAM and referred them for treatment at empanelled NGO/Private institution. Total 1557 under five children were screened by them between 6th September 2021 and 5th February 2022. Out of them 121 SAM children were identified, 95 children could be mobilized at the study site (Niramay Bal Poshan Kendra). Out of 95 children, 76 SAM children completed the treatment along with all three follow up at the study site. The data of these 76 Children was analyzed. Results: Among 76 children, average weight gain was 566 grams at the time of discharge and 1000 grams at the time of third follow-up. An average weight gain for the cohort is 5.2 gram/kg/day. At the end of treatment, 92% children moved out of the SAM category at the completion of three follow-up, 55% moved to Moderate Acute Malnutrition and 37% to normal weight category. Conclusion: An average weight gain among the study population was satisfactory. Day care treatment model provides advantage of improved treatment completion rate and higher follow-up completion. Similar models of SAM treatment can help in effectively tackling menace of malnutrition in Gujarat.
Not by chance: Developing tabletop games to increase awareness of data science
Authors:   , Ford Morgan Hannah
Published: May 2023

STEM-themed tabletop games are an exciting way to engage audiences in complex fields like data science, and though this research area is relatively young, large steps in best practice methodology are possible and could lead to new genres of valuable educational materials. Three novel tools are presented: The Bridge Guide to Science-Based Game Design, The Gamification Complexity Scale, and the Checklist for Gamification, as well as five unique games created and tested with these methods. This thesis contributes to a growing foundation that future research can use to continue exploring, measuring and verifying the unique educational potential for analogue games.
ԴԱՏԱԿԱՆ ԵՎ ԱՐՏԱԴԱՏԱԿԱՆ ԿԱՐԳՈՎ ՎԱՐՉԱԿԱՆ ԱԿՏԻ ԲՈՂՈՔԱՐԿՄԱՆ ԴԵՐԻ ԵՎ ՆՇԱՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ԻՐԱՎԱՀԱՄԵՄԱՏԱԿԱՆ ՎԵՐԼՈՒԾՈՒԹՅՈՒՆԸ ԱՆՁԻ ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԻ ՎԱՐՉԱԻՐԱՎԱԿԱՆ ՊԱՇՏՊԱՆՈՒԹՅԱՆ ԲՆԱԳԱՎԱՌՈՒՄ
Authors: GHAZARYAN HAYK
Published: May 2023

The purpose of the article is to highlight the problems aimed at the effective protection of human rights and provide recommendations for their solution, which derives from the requirements of Article 18 of the Constitution, according to which "Everyone has
the right to effective means of legal protection of his rights and freedoms before the
courts, as well as other state bodies."
The issue of administrative-legal, extrajudicial and judicial protection of human rights and freedoms is most relevant in the wide-scale field of public relations. Human rights are most often violated during the activities carried out by the bodies of the executive power or their officials.
In this article, we have highlighted the mechanisms and measures that allow you to find out which means of protection is more effective at the moment. The article discusses the role and significance of judicial and extrajudicial administrative act appeals in the field of administrative and legal protection of personal rights, their features, highlights existing gaps and offers solutions for ensuring and improving the protection of human rights, which lead to the fact that the protection of human rights administrative and legal forms are meant to serve for the restoration of violated human rights and ensuring the protection of rights, and the real guarantees for the implementation of these forms are the administrative and legal measures for the protection of rights, which need to be improved and whose gaps we have addressed by analyzing also current practice.
ՀԱՅ ՀՈԳԵՎՈՐԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ԴԵՐԱԿԱՏԱՐՈՒՄԸ ԿԻԼԻԿԻԱՅԻ ՀԱՅԿԱԿԱՆ ԹԱԳԱՎՈՐՈՒԹՅԱՆ ՀՌՉԱԿՄԱՆ ԵՎ ԼԵՎՈՆ ՄԵԾԱԳՈՐԾԻ՝ ԹԱԳԱՎՈՐ ՕԾՄԱՆ ՀԱՐՑՈՒՄ
Authors: ZHAMKOCHYAN NELLI
Published: May 2023

The purpose of the article is to study the process of the recognition of the Armenian Kingdom of Cilicia and the proclamation of Levon the Magnificent as king, and the role of the papal seat of Rome and the Holy Empire in it.
In our work, we have set the task of highlighting the details of the process of recognition of the Kingdom of Cilicia and the role of the representatives of the papal seat.
Among the methods used are the historical-analytical method and the method of
analysing contemporary scientific literature.
The research undertaken allowed to draw the following conclusions. The establishment of the Armenian Kingdom of Cilicia took place under difficult international conditions, in which the Armenian clergy of Cilicia played an active role. The visits of Armenian delegations to Constantinople, the capital of the Byzantine Empire, and a number of Western European countries, as well as the position and steps taken by the Armenian clergy regarding the change of religious issues, played an important role in the creation of the Armenian state. The role played by Archbishop Nerses of Lambrona was
of particular importance.
Levon B. Rubinyan was apointed the Armenian King of Cilicia by the representative of the Roman Catholic Church, Archbishop Konrad Wittelsbach of Mainz, as well as by Armenian Catholicos Grigor Apirat. All diocesan leaders and high-ranking clergy of the
Armenian state of Cilicia were present at the coronation ceremony.
La lengua de las mujeres ayer y hoy. Diferencias y similitudes en el habla de tres mujeres damascenas pertenecientes a tres generaciones de la misma familia
Authors: Berlinches Ramos Carmen
Published: May 2023

Este artículo presenta un breve estudio del habla de tres mujeres damascenas pertenecientes a tres generaciones de una misma familia: una mujer mayor, su hija y su nieta. Se basa en grabaciones recogidas en la capital siria entre los años 2007-2008 y su objetivo principal es determinar el peso que tienen las variables de la edad y del nivel de estudios en la variación lingüística. Para ello, se ha adoptado un enfoque cualitativo orientado al habla femenina, comparando las prácticas lingüísticas de las tres participantes. Asimismo, se ha prestado atención a la variable de género, contrastando nuestros resultados con estudios de lengua y género centrados en otras sociedades. Nuestros hallazgos constatan la existencia de rasgos en el habla de las tres informantes que también han sido documentados en mujeres de otras sociedades y los cuales se atribuyen a la variable de género. Las diferencias más significativas entre las tres participantes responden a la variable de la edad, mientras que la variable del nivel de estudios juega un papel secundario.
Prácticas de solidaridad translocal aquí y allí: reformulando el codesarrollo a partir de las aportaciones de personas migrantes de origen senegalés
Authors: Vallés Marugán Alba
Published: May 2023

El codesarrollo ha sido planteado como una de las formas en que se conectan migraciones y desarrollo, ocupando un lugar relevante las personas migrantes en cuanto agentes de desarrollo. No obstante, los intereses planteados desde los discursos institucionales no siempre se corresponden con los objetivos y planteamientos de los y las migrantes, quienes llevan a cabo prácticas de solidaridad orientadas tanto a las comunidades de origen como a las propias sociedades receptoras. A partir de una investigación llevada a cabo en el contexto de la migración senegalesa en Granada, en este artículo reflexionaremos en torno a las aportaciones de las personas migrantes al codesarrollo y la adecuación (o no) de los términos que emergen en este ámbito.
Presentación: Migraciones y desarrollo
Authors: García Burgos Jorge
Published: May 2023

La búsqueda de sinergias entre migración y desarrollo no es nueva. Se trata de dos conceptos que han evolucionado en paralelo desde la segunda mitad del pasado siglo, en un contexto marcado por la creciente globalización e inter-dependencia, por lo que habitualmente son considerados de forma conjunta. Además, ambos fenómenos trascienden las fronteras de los estados nacionales, lo que amerita su abordaje desde el ámbito multilateral y la cooperación internacional.
PEGylated (modified with polyethylene glycol) liposomes – their structures and properties
Authors:   Zespół Chemii Biomateriałów, Wydział Chemii, Uniwersytet Wrocławski, Pieczara Agnieszka , Starosta Radosław ,   Zespół Chemii Biomateriałów, Wydział Chemii, Uniwersytet Wrocławski
Published: May 2023

Liposomes are nanocarriers consisting of a phospholipid bilayer, similar in composition and structure to a cell membrane. Such a feature provides several possibilities related to the transport and delivery of biologically active substances to the specific cells in organisms. It is now becoming more and more popular to modify lipid carrier shells to achieve higher specificity and efficiency of transport into cells, and to reduce immunogenicity. The article aimed to present the properties, characteristics and application of liposomes modified with polyethylene glycol (PEG). The most common modification is a coating of liposomes with PEG, then sterically stabilized PEGylated vesicles are formed. PEGylation is currently a pillar of liposomal technologies due to the high efficiency of this type of nanocarrier and the possibility of attaching ligands to polymer chains. This article presents the characteristics of liposomes as carriers of substances, their structures, and types of cell interactions with a special emphasis on PEGylated liposomes.
Avaliando a percepção da população em relação aos serviços prestados pelo Centro de Atenção Psicossocial no Município de Sumé, Estado da Paraíba.
Authors:   , da Silva Oliveira Andreia
Published: May 2023

Trata-se de uma pesquisa exploratória e de natureza quantitativa, que teve por objetivo geral avaliar a percepção da população em relação aos serviços prestados pelo Centro de Atenção Psicossocial no município de Sumé, Estado da Paraíba. Os Centros de Atenção Psicossocial são unidades de saúde local que conta com uma população adscrita definida, oferecendo serviços e ações relativas à saúde mental. Possuindo uma proposta de trabalho baseada no tripé equipe interdisciplinar, família e o projeto terapêutico individual, tais centro realizam a reabilitação psicossocial de usuários com transtornos mentais em fase controlada (não aguda), conferindo autonomia aos usuários, aproveitando os recursos da comunidade e treinando as habilidades sociais. Por essa razão, são considerados como similares à Estratégia Saúde da Família. Os dados coletados na presente pesquisa demonstram que a Secretaria Municipal de Saúde precisa rever de forma completa, a natureza dos serviços prestados pelo Centro de Atenção Psicossocial, capacitar melhor a equipe profissional que ali exerce suas atividades funcionais, objetivando proporcionar um melhor acolhimento ao usuário, oportunizá-lo serviços de qualidade e que possuam resolutividade. E, que sejam prestados por profissionais que saibam repassar para o usuário confiança, credibilidade e presteza. Isto porque os usuários deste centro não estão satisfeitos com a qualidade dos serviços oferecidos, principalmente, no que diz respeito ao atendimento individual, visto que este foi avaliado como sendo ruim ou muito ruim por 70% dos entrevistados.