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Les facteurs explicatifs de la dépendance économique des patrons pêcheurs à une ressource naturelle : le cas de la pêcherie de bar commun en France
Authors: Drouot Bruno
Published: October 2023

Troisième espèce débarquée en valeur en France (FranceAgriMer, 2012), le bar commun (dicentrarchus labrax) est une espèce capturée par de nombreux navires de pêche professionnelle. des travaux récents soulignent que des patrons pêcheurs dépendent économiquement de cette espèce (daurès et al., 2009 ; drouot, 2011). L’objectif de cet article est d’expliquer les facteurs qui influencent la probabilité qu’un navire de pêche soit dépendant du bar commun. La régression logistique permet d’étudier la relation entre la dépendance et les caractéristiques intrinsèques des navires, de leur activité et de leur origine spatio-temporelle. Les résultats issus du modèle permettent de caractériser les navires de pêche professionnelle et d’identifier les navires de pêche les plus exposés au risque de surexploitation du bar commun.
Les fonctions des chartes d’éthique et des codes de déontologie achat
Authors: Husser Jocelyn
Published: October 2023

L’étude menée a porté sur les chartes d’éthique et les codes de déontologie en achat produits par les entreprises du CAC 40. Elle pose la problématique suivante : Quelles sont les fonctions des chartes d’éthique achat des sociétés cotées ? Elle s’inscrit dans une démarche qualitative d’analyse de contenu. Les documents recensés ont fait l’objet d’une analyse structurale centrée sur les actants et sur les grandes fonctions du discours. L’étude révèle que les entreprises cotées ont tendance à communiquer autour d’un axe majeur, celui de la prise en compte des fournisseurs en cohérence avec une dimension économique, environnementale et sociale. Elles énoncent des grands principes, des valeurs, des conduites à tenir destinées aux acheteurs dans une logique de responsabilisation de l’ensemble de la chaîne de sous-traitance. Au-delà des principes évidents énoncés par ces écrits, les entreprises communiquent autour de quatre axes majeurs : le respect d’un environnement élargi impliquant la propre éthique des fournisseurs, la demande d’engagement de ces mêmes fournisseurs aux valeurs et à la culture d’entreprise, l’instrumentalisation des comportements et le renforcement de l’image de l’entreprise à travers un discours éthique fondé sur les concepts actuels de responsabilité sociale et de développement durable .
L’heptagone de la diversité : dynamiques stratégiques et jeux d’acteurs dans la conduite d’une politique de diversité
Authors: Bruna Maria Giuseppina
Published: October 2023

Irréductible à une mode managériale, la conduite d’une politique de diversité en entreprise peut être appréhendée comme un processus de changement orienté vers la transformation du patrimoine discursif de l’organisation, l’objectivation de ses normes et programmes, la modernisation de ses pratiques managériales et, en bout de chaîne, la refonte de sa culture d’entreprise. Or, nulle politique de diversité ne saurait être imposée par décision unilatérale de la direction. D’où la nécessité d’interroger le système socio-organisationnel dans lequel s’insère sa conduite . C’est pourquoi cet article se propose de décrire les jeux stratégiques, les rapports de pouvoir et les dynamiques de concurrence liant sept catégories de parties prenantes internes particulièrement engagées dans la démarche diversité : les parrains, les missionnaires, les promoteurs, les pourfendeurs, les acteurs modaux, les contributeurs techniques ou volontaires et les réseaux de bénéficiaires. L’article mobilise un corpus empirique de 35 entretiens et 15 conversations avec des acteurs diversité de grandes entreprises françaises et 10 mini-études de cas, qu’il analyse à la croisée d’une lecture institutionnaliste, d’une perspective régulationniste et d’une approche néo-structurale. Notre investigation accouche d’une modélisation (« heptagone des acteurs diversité ») à visée heuristique et d’aide au pilotage .
Évolution des pratiques de GRH affectant le bien-être en période de crise financière : le cas des entreprises familiales belges
Authors: Colot Olivier , Dupont Claire , Giuliano Romina
Published: October 2023

Cet article est centré sur les particularités des conditions de travail développées dans les entreprises familiales et leur évolution durant la crise financière. Plus précisément, nous nous sommes intéressés aux déterminants intrinsèques à l’entreprise qui pourraient influencer le bien-être des travailleurs. Nous avons ainsi analysé la manière dont les entreprises familiales belges ont fait face à la crise comparé à leurs homologues non familiales, en observant l’évolution de certains indicateurs sociaux qui pourraient, en se focalisant sur des conditions de travail spécifiques, refléter l’intérêt accordé au bien-être des travailleurs. Sur base de la méthodologie de l’appairage statistique, nous constatons que, sur la période 2005-2009, les entreprises familiales auraient des dépenses moins élevées en personnel, recourraient moins aux contrats à temps partiel et aux CDI que les entreprises non familiales. Cependant, le nombre de sorties sous CDI serait moins élevé dans les entreprises familiales, ce qui reflèterait le principe de fidélisation du personnel caractérisant ces entreprises .
L’entrepreneur coopératif : des utopies anciennes aux secteurs nouveaux (1817 – 1947)
Authors: Noumen Robert , Tchankam Jean-Paul
Published: October 2023

Cette communication fait un détour historique par le concept d’entrepreneuriat coopératif depuis Robert Owen (utopiste du mouvement coopératif) en passant par la dynamique initiale générée par le mouvement coopératif et son internationalisation (1851-1892). Les mutations des formes coopératives en fonction de la réalité de l’environnement vont participer à la pertinence entrepreneuriale du contexte. Le passage de la thèse idéologique de Charles Gide sur la République Coopérative à la thèse pragmatique de Georges Fauquet sur le secteur coopératif va contribuer à opérer un rapprochement entre l’éthique coopérative et l’éthique de l’entrepreneur .
Pratiques de gestion des romances au travail : Analyse des résultats d’une étude menée au Canada
Authors: Saint-Onge Sylvie , Ritory Myriam
Published: October 2023

Les romances au travail, qui correspondent à des relations mutuelles et consensuelles impliquant une attraction sexuelle, sont de plus en plus fréquentes en raison de divers facteurs environnementaux et organisationnels. Pourtant, les dirigeants, les cadres, les employés comme les professionnels RH, se sentent souvent démunis à l’égard de leur gestion faute de connaissances et de balises sur le sujet. Cette étude analyse les résultats d’une étude sur la gestion des romances au travail menées au Québec et les compare à ceux d’autres enquêtes menées aux États-Unis. L’étude montre que presque la moitié des professionnels en ressources humaines répondants (49 %) disent que leur organisation n’a aucune norme tant formelle qu’informelle en matière de romances au travail, 39 % expriment qu’elle applique des normes plutôt informelles et 12 %, des règles formelles et informelles. Notre analyse permet d’identifier une typologie de cinq grandes approches de gestion des romances au travail : suivi, counseling, mesures administratives de contrôle des romances, mesures administratives favorables aux romances et mesures disciplinaires. Des implications pour la pratique et des avenues de recherche sont présentées.
Investissements immatériels et politiques de formation : Outils de gestion « responsable » et attentes des parties prenantes
Authors: Touratier Pascale , Méreaux Jean-Paul , Mbengue Ababacar , Feige Jimmy
Published: October 2023

Aujourd’hui, il est crucial de réaliser des investissements immatériels à long terme compte tenu de leurs effets sur la croissance économique. La bonne gestion du capital humain constitue un levier de croissance économique et du développement des entreprises ; elle permet en effet d’améliorer la politique sociale menée et la prospérité de l’entreprise. Dans ce cadre, le modèle d’évaluation comptable du capital humain proposé par Méreaux et al. (2012) se présente comme un outil de gestion « responsable » qui pourrait permettre de concilier les intérêts des différentes parties prenantes, au service de l’emploi et de la croissance économique.
Faire éclore la diversité dans le Supérieur : questionnements épistémologiques, défis organisationnels et enjeux pédagogiques
Authors: Bruna Maria Giuseppina , Bender Anne-Françoise , Yanat Zahir
Published: October 2023

Cet article présente un panorama d’initiatives innovantes et fécondes menées par des Grandes Écoles Françaises en vue de répondre aux enjeux éthiques, stratégiques et organisationnels de l’égalité des chances dans l’Enseignement Supérieur. Pour ce faire, il passe en revue plusieurs démarches d’ouverture sociale. Il s’intéresse, plus particulièrement, au dispositif des Cordées de la réussite visant à libérer l’ambition d’étudiants à potentiel issus de milieux défavorisés, tout en accroissant la perméabilité des Écoles à la diversité des talents. Le programme Talent Springs, promu par l’ESCP Europe, est analysé à titre d’exemple. Puis, l’article se place sur le terrain de la pédagogie, en vue de concevoir des méthodes de formation des étudiants et de sensibilisation des enseignants aux problématiques de diversité, de mixité et d’interculturalité. C’est pourquoi il se réfère notamment à l’expérimentation menée par ICN Business School autour de l’intégration des enjeux du genre dans les contenus et pratiques d’enseignement en sciences de gestion. Au regard des démarches proactives mises en place par l’EM Strasbourg et Audencia Nantes, il s’agit là d’identifier les défis, les acteurs et les mécanismes socio-organisationnels à même d’accompagner la conception, l’appropriation et le déploiement de démarches transformationnelles de diversité dans les Ecoles. Dans ce cadre, l’article plaide en faveur du développement de recherches-actions de type réflexif, fondées dans un processus fructueux de triangulation. Et ce, en prenant appui sur l’expérience originale de l’École d’ingénieurs des Mines d’Albi-Carmaux, dont la démarche de diversité et d’égalité des chances est destinée à faire converger pratiques inclusives (en interne), enseignements sur le management de la diversité (à l’adresse des étudiants), dissémination des connaissances (auprès d’un large public) et conduite de travaux de recherche, en partenariat avec les entreprises et les acteurs du territoire, sur le diversity management dans le monde de l’ingénieur.
L’évaluation des enseignants-chercheurs via les seules revues scientifiques classées : des aspects contre-productifs pérennisés
Authors: Guillon Bernard
Published: October 2023

Les tentatives de mesure régulière de l’activité scientifique universitaire en France, et plus particulièrement en sciences de gestion depuis dix ans, ont montré l’importance du référencement « Revues scientifiques ». Les glissements que l’on a observés en faveur de ces dernières montrent que l’objectif initial – vérifier l’activité de recherche dans le supérieur – n’est plus qu’un souvenir à côté d’enjeux aboutissant à la gestion directe des carrières des maîtres de conférences et des professeurs des universités, voire à la création d’une caste de chercheurs publics contraints d’assumer un volume de travail supplémentaire. Le discours sur la crédibilité des enseignants chercheurs via ce type de publications aboutit, au final, à la création d’un stress récurrent… et à un affaiblissement de la recherche.
Développer des communautés de personnes pour manager la diversité en entreprise
Authors: Lazzari Dodeler Nadia , Albert Marie-Noëlle
Published: October 2023

Le but de cet article est de montrer comment la notion de communauté de personnes peut permettre d’éclairer la gestion de la diversité, notamment en ce qui a trait à l’intégration de la main-d’œuvre issue de l’immigration dans les organisations. Au niveau méthodologique, nous nous situons dans une épistémologie constructiviste pragmatique qui permet de construire des savoirs génériques. La fertilisation croisée de trois types d’informations (entrevues, autopraxéographie et données secondaires) a permis de montrer que des pratiques de gestion des personnes qui favorisent l’ouverture à l’autre par la mise en œuvre d’actions de tutorat, de coaching, de parrainage, de compagnonnage et d’activités liées à des comités sociaux à l’égard des immigrants permettent aux organisations d’obtenir un environnement inclusif. En retour, l’implication des personnes immigrantes favorise le partage interculturel. La prise de conscience des employeurs que l’immigrant est une personne, une individualité, un « je », mais aussi un « nous » puisqu’il partage des idées, des buts communs appartenant à la communauté (organisation) permet une meilleure intégration au sein de celle-ci. Ainsi, la communauté de personnes devient une communauté de partage des idées, des valeurs et des intérêts. Les savoirs, tels le savoir-faire, le savoir-être et le savoir-devenir, s’en trouvent bonifiés.
Le Co-working comme alternative émergente pour promouvoir le « bien-être » au travail
Authors: Mokaddem Sarah , Mhiri Sinda
Published: October 2023

Avec l’engouement grandissant envers ce qu’on appelle les New Ways of Work (NWoW) nous assistons aujourd’hui à la prolifération de nouveaux dispositifs de travail collaboratifs notamment le Coworking qui renvoie à l’idée du travail en synergie en s’appuyant sur les TIC. Dans le cadre de cette étude nous cherchons à explorer dans quelle mesure le recours aux dispositifs émergents de travail collaboratifs favorise le bien être des coworkers. Notre expérience d’immersion dans un espace de coworking nous a conduits à traiter cette question de recherche par le biais d’une observation participante complétée par des entretiens semi-directifs avec nos coworkers ainsi que d’une analyse de ressources secondaires. Une fois identifiées les motivations à l’origine de l’adoption du coworking puis les dimensions particulières qui favorisent le bien-être des personnes qui choisissent ces espaces de travail collaboratifs comme cadre pour exercer leur activité professionnelle, se dégagent des interactions collaboratives et une communauté de pratiques à même de développer des réseaux de compétences et la co-construction de projets.
Les enjeux d’une démocratie organisationnelle : exigences, dérives et conséquences
Authors: Bazin Yoann
Published: October 2023

Depuis une dizaine d’années, les organisations ont peu à peu intégré un nouveau vocabulaire dans leurs activités quotidiennes. Elles se disent « responsables », « solidaires » ou, a minima, « durables » et défendant des valeurs « éthiques », « équitables », voire de « justice sociale ». Certaines se disent même « démocratiques » et « citoyennes ». Cette évolution s’est faite à la fois sous la pression de critiques de plus en plus fortes vis-à-vis des grandes entreprises et par la volonté d’acteurs émergents cherchant à entreprendre selon de nouveaux modèles et de nouvelles valeurs. L’objectif de cet article n’est pas de juger, de valider ou de rejeter ces initiatives, mais plutôt de les prendre au mot. Puisque c’est le champ lexical des sciences politiques qui est mobilisé, nous irons y puiser les références et concepts nécessaires pour clarifier la notion de démocratie, et ainsi envisager les exigences, dérives et conséquences qu’elle pourrait avoir lorsqu’on cherche à l’appliquer au monde des organisations. Nous confronterons ces analyses à un modèle particulier qui s’institutionnalise peu à peu en France, celui des SCOP (Sociétés Coopératives de Production). Ce n’est pas la prescription d’un modèle d’entreprise que nous développerons ici, ni la critique de cette volonté (et prétention) d’esprit démocratique, mais un impératif académique d’examen rigoureux et systématique de ce que cela impliquerait.
Défis du HQI et richesse de la diversité intellectuelle
Authors: Mouillot Philippe , Drillon Dominic , Beylouneh Clotilde
Published: October 2023

Un Haut Quotient Intellectuel (HQI) est une chance que l’on ne saisit ni dans les universités, ni dans les organisations. Outre l’absence de reconnaissance de la part des mondes académique et professionnel pour la diversité de l’intelligence et le potentiel qu’elle représente, elle ne fait pas non plus l’unanimité chez les chercheurs qui tentent de la mesurer, d’où la multiplication des tests et de leurs limites heuristiques, et le ralentissement très sensible de la création, de l’utilisation, de la publication et de la mise à jour de tests d’intelligence. Dans le but de défendre ce potentiel, nous proposons la création d’un nouveau test qui se ressaisisse d’un objectif qui a été soit écarté d’emblée, soit délaissé une fois les travaux des pionniers qui visaient à saisir l’intelligence chez les plus doués de leurs contemporains furent publiés : l’agrégation d’items visant à détecter un HQI aussi peu influencée que possible par des éléments culturels ou éducatifs. Pour cela, nous présentons les oppositions conceptuelles historiques, nous critiquons les tests actuels, puis nous définissons le cadre conceptuel au sein duquel nous suggérons les composantes d’un test permettant la mesure du HQI afin que celui-ci subisse le moins de distorsions possibles lorsqu’elles sont issues d’une culture ou d’une éducation.
Les professions règlementées à l’épreuve de l’ubérisation du droit : vers un monde sans avocat ?
Authors: Tarnaud Nicolas , Bourgeois Clémentine , Babin Laurent
Published: October 2023

Après le secteur de l’immobilier et du transport, l’ubérisation des professions juridiques règlementées est à l’ordre du jour. L’émergence de l’économie collaborative, alliée à la digitalisation du droit, conduisent les acteurs traditionnels à s’interroger sur une nécessaire adaptation du mode d’exercice de leur profession. L’objet de cette étude est de présenter les spécificités du phénomène d’ubérisation du droit sur le plan économique, et d’en envisager les répercussions, en particulier sur la profession d’avocat, dont le monopole d’activité est désormais menacé. Seront ensuite analysées les limites de l’ubérisation du droit. Les règles juridiques et déontologiques encadrant les professions règlementées constituent en effet un frein au développement du phénomène. Cependant, plutôt que d’adopter une réaction exclusivement défensive, les acteurs traditionnels ont aujourd’hui tendance à s’approprier l’ubérisation du droit. Une première approche consiste à l’encadrer sur un plan éthique en collaborant directement avec les startups du droit. Une deuxième démarche indispensable à la survie de la profession consiste à intégrer le numérique au sein des cabinets d’avocats et à adopter un nouveau mode de fonctionnement afin de faire de l’ubérisation du droit un avantage concurrentiel. Transformation et innovation sont nécessaires pour résister à l’ubérisation du droit.
Le risque d’entreprendre : l’entrepreneur face à ses responsabilités
Authors: Diard Caroline , Lasmoles Olivier
Published: October 2023

Le risque et sa perception peuvent prendre plusieurs dimensions. La notion de prise de risque est fortement corrélée à celle de bénéfices espérés au regard d’inconvénients subis. Les décisions prises influencent la vie de l’entreprise et les risques encourus. Nous proposons une approche originale et transversale (droit et gestion) des risques pris par les créateurs et dirigeants. D’un point de vue théorique, le présent papier s’inscrit dans la continuité des travaux de Fayolle et al. (2008). Au plan méthodologique, cette étude de cas exploratoire détermine si l’entrepreneur prend des risques qu’il ne perçoit pas et qui sont susceptibles de freiner ou de mettre en danger son activité. Après un état de l’art des risques juridiques et en gestion, cette contribution développe la méthodologie et aboutit à l’élaboration d’une cartographie des risques, permettant de formuler des recommandations managériales .
Objet, raison d’être et praxis : les coopératives et le commun au secours de l’entreprise ?
Authors: Pastier Kévin , Silva François
Published: October 2023

En partant des derniers projets de loi en France proposant une (re)définition juridique de l’entreprise, nous montrons que le courant de la responsabilité sociale de l’entreprise et l’approche des parties-prenantes n’ont pas pu accompagner la rupture nécessaire de notre conception moderne de l’entreprise. Prise au piège d’une conception individualiste et contractualiste, celle-ci est restée sous la domination d’une valeur actionnariale et séparée de la société. Cependant, en partant des coopératives contemporaines (SCOP et SCIC), nous montrons que celles-ci nous permettent d’entrouvrir une nouvelle conception de l’entreprise par un repositionnement de l’entreprise vis-à-vis de la société juridique et une inscription dans et pour la société. Nous proposons alors la théorie des communs comme socle théorique pour un renouvellement conceptuel de l’entreprise. Dans ce sens, nous montrons comment l’entreprise peut (doit ?) devenir une organisation collective et démocratique bouleversant de fait nos conceptions de l’objet, la praxis et la raison d’être des entreprises modernes.
Structure coopérative, attentes des parties prenantes et dynamique responsable : l’approche d’une union de coopératives champenoise
Authors: Méreaux Jean-Paul , Feige Jimmy
Published: October 2023

Une union de coopératives, détentrice d’une marque de champagne, souhaite davantage évoluer vers un modèle pleinement partenarial. Sa structuration particulière autour d’un triptyque : union de coopératives/coopératives adhérentes/adhérents des coopératives adhérentes implique désormais de repenser les relations entre ses différentes parties prenantes. Ses relations se doivent d’être plus resserrées compte tenu d’une concurrence accrue, susceptible de remettre en cause la durabilité du modèle qui a permis à cette union de devenir le 3ème producteur mondial dans le secteur du champagne. Parce que les comportements des adhérents changent, il s’agit alors d’analyser plus finement les attentes des adhérents directes et indirectes via les présidents de coopératives. Dans cet article, nous restituons les enseignements d’une recherche-intervention construite dès juillet 2015 et réalisée de mars 2016 à septembre 2017 sur les attentes exprimées par ses coopératives adhérentes et sur la démarche initiée pour les associer au développement des activités de l’union. Les résultats montrent que le processus mis en oeuvre dans le cadre de cette étude dans le cadre d’une co-construction est original et a permis de tisser de nouveaux liens avec les coopératives adhérentes.
Quel modèle de MRH innovant pour les entreprises marocaines ?
Authors: Ferar Driss
Published: October 2023

Le management des ressources humaines appelé « management stratégique des ressources humaines » (Beaumont, 1993), n’est-il pas devenu un management en crise, un management à bout de souffle (Thévenet, 2012) ? Si les principaux modèles de référence des pays développés ont toujours influencé les pays émergents ou en voie de développement, ces derniers réfléchissent sur un nouveau modèle de gestion innovant susceptible d’induire un développement durable pour les citoyens. Le Maroc, parmi les pays en quête d’un modèle de management des ressources humaines, adopte des réformes structurelles ambitieuses considérées comme une avancée pionnière dans les pays du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (ou région MENA : Middle East and North Africa) (Malka et Alterman, 2006). Ces réformes démocratiques, économiques, et socio-éducatives permettent-elles de générer un modèle de management RH innovant susceptible de répondre aux attentes des générations actuelles et futures ? Le présent papier se propose de répondre à cette question, en adoptant une méthodologie qualitative, basée sur une enquête exploratoire. Les principaux résultats préliminaires montrent que les représentations mentales des chefs d’entreprises tendent vers un nouveau modèle de management RH à l’international tandis que celles des salariés privilégient ce qu’ils nomment un modèle de management RH chinois.
Ingénierie ou ingenium de la gestion pour la diversité : le cas d’une organisation bancaire
Authors: Lazzari Dodeler Nadia , Albert Marie-Noëlle , Ohin Asri Yves
Published: October 2023

Cet article propose d’une part, de distinguer une gestion de la diversité et une gestion pour la diversité, et d’autre part d’approfondir une ingénierie pour la diversité en ayant une vision de l’ingénierie basée sur l’ingenium et non sur l’engineering. Pour mener à bien notre projet, nous nous appuyons sur l’autopraxéographie qui est une méthodologie utilisant une écriture à la première personne (un témoignage). La finalité n’est pas d’obtenir des représentations fiables de la réalité, mais plutôt de donner des informations pour mieux comprendre les phénomènes et construire des savoirs génériques afin de faire du sens pour les praticiens. Cette ingénierie pour la diversité passe par la mise en œuvre de communautés de personnes, ce qui ne va pas sans difficulté. Comme le souligne notre article, cette mise en place peut permettre d’obtenir des résultats performants, tant quantitatifs que qualitatifs .
Gestion des risques et politique RSE sur un territoire : De la RSE à la RST/DD
Authors: Goujon Belghit Anne
Published: October 2023

Notre contribution traite de la gestion des risques dans le cadre du développement d’une politique de RSE et de développement durable sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine. Notre approche par étude de cas unique menée dans une association du secteur de la santé montre que les territoires mettent en œuvre des démarches de RST/DD, à savoir de Responsabilité Sociale des Territoires de Développement Durable. L’engagement pour préserver l’environnement, respecter le cadre légal et préserver nos valeurs ne peut s’opérer sans une bonne gouvernance, de la performance sociale et la mise en œuvre de logiques de développement durable. L’article propose un modèle de pilotage de RST/DD qui intègre l’ensemble des parties prenantes, les 3 enjeux (économiques, légaux et moraux) en s’appuyant sur 3 piliers (gouvernance, performance sociale et environnementale). Ces démarches permettent de limiter les risques liés à la consommation d’énergie, la qualité de vie au travail ou encore la gestion des déchets .
Atteindre l’objectif de neutralité carbone en 2050, une gageure pour les entreprises françaises ?
Authors: Igalens Jacques , Tahri Najoua
Published: October 2023

L’objectif de neutralité carbone est devenu incontournable pour les États comme pour les organisations, il concerne également les individus. Nous nous attachons dans cette communication à étudier le cas des entreprises industrielles françaises du CAC 40. Dans un premier temps, nous montrons que globalement les dirigeants français sont assez sceptiques sur la capacité des entreprises d’atteindre les objectifs fixés. Nous comparons ensuite (pour les entreprises industrielles du CAC 40) la réalité des intensités carbone aux engagements sur le sujet des émissions de GES tels qu’ils sont exprimés dans les déclarations de performance extra-financières (désormais DPEF). Nos résultats montrent que les « entreprises à faible intensité carbone » et les « entreprises à forte intensité carbone » ne communiquent pas de façon identique et que généralement les « entreprises à forte intensité carbone » ont une divulgation plus détaillée et légèrement plus longue s’appuyant sur des exposés rhétoriques alors que les « entreprises à faible intensité carbone » communiquent mieux, c’est-à-dire qu’elles donnent de façon plus complète les éléments que contient le référentiel retenu .
Interpréter l’humain – l’ Imago Dei à l’heure du numérique
Authors: Dorobantu Marius , Kremer Robert
Published: October 2023

Les programmes d’intelligence artificielle s’avèrent de plus en plus capables d’assumer des tâches considérées jusqu’alors comme spécifiquement humaines, telles la génération du langage et de l’art, ou la reconnaissance d’image, et sont en marche vers un niveau d’intelligence équivalant le nôtre ou le dépassant même. D’un point de vue théologique, il est à craindre que de tels développements puissent invalider l’intuition de la spécificité humaine, impliquée dans la doctrine de l’ imago Dei , et rendre les humains peu différenciables, voire remplaçables. Dans le présent article, je soutiens que ces inquiétudes sont injustifiées. Les évolutions technologiques représentent en réalité une opportunité pour enrichir et ré-articuler notre anthropologie théologique en renvoyant aux vrais marqueurs de la spécificité humaine : non pas à la rationalité et à la capacité de résoudre des problèmes, mais à la relationnalité et à la vulnérabilité authentiquement personnelles. Pour une théologie de l’ imago Dei , cela signifie prendre ses distances par rapport à des modèles plus anciens axés sur la substance, et se tourner vers des modèles éminemment relationnels.
Soluble vs Non-Soluble Support Materials for Bone 3D Printed Anatomical Models: A Comparison on Production Time, Cost and Finish Quality
Authors: Engli Rueda Martí , Gomez Núria Adell , Navarro Gerard Marturià , del Cerro Josep Munuera , Valls Esteve Arnau
Published: October 2023

3D anatomical models play an increasing important role in the 3D surgical planning area allowing specialists to have an anatomical representation of the patient before the intervention. The support material to print models is fundamental to ensure optimal finishing, which is why soluble support is a good option for these cases. BVOH (butanediol vinyl alcohol copolymer) is a water-soluble thermoplastic optimized for support generation on FDM (fuse deposition modelling) printing process. In addition, PVA (polyvinyl acetate) is another well-known soluble thermoplastic used for support generation. Compared to PVA, BVOH has some benefits and improvements such as better surface quality, solubility times and ease of printing resulting in a better finish of the model. In this study, we have compared the time and cost of printing the same case combining PLA or ABS with BVOH for the generation of support material and the same printing with supports of the same printing material. The obtained results show an increase in cost and printing time of 33 % with respect to printing with conventional supports. However, this increase in cost and time is offset by the finishes obtained; obtaining much better results compared to the use of non-soluble material to generate the support. It also represents an increase in productivity since for the post-processing of the piece it is only necessary to leave it in water for approximately 22min at a temperature of 50°C or 45min at a water temperature of 22°C. Moreover, compared to PVA, BVOH has shorter solubility times.Furthermore, in the cases where it is necessary to generate internal support, soluble support is the best option since it will be removed with water without leaving visible marks.In conclusion, the use of soluble support presents a clear advantage in terms of finish and increased performance of the 3D printing staff (i.e reduce the time that a person needs to speed removing non-soluble support material), but on the other hand, it presents an increase in cost and printing time.
Structural, Dielectric and Impedance Phenomena in Copper Ferrite Nano Powders for Hydroelectric Cell Application
Authors: Jain Prachi , Thakur O.P. , Subramanian S. Shankar
Published: October 2023

Multiferroic materials have become the new era of research because it exhibits the presence of more than two ferroic orderings in its same phase. The pure copper ferrite nano powders have been prepared using sol-gel auto combustion method. The particle size is found to be near about 30-40 nm. Pure copper ferrite nanoparticles have been chosen to prepare because of its improved dielectric and structural properties. The sharpened peaks obtained from the XRD diffraction pattern confirms the crystalline nature of the sample. The structural and impedance studies of pure copper ferrites has also been reported. The SEM analysis confirms the formation of nanoparticles by revealing the value of grain size in nanometer range. The dielectric studies exhibit the Maxwell Wagner polarization and impedance spectroscopy confirms the contribution in conductivity from both grains and grain boundaries at room temperature. The fabrication of hydroelectric cell having area=0.75 cm2 has been done using pure copper ferrite nanoparticles which have shown improved value of current in wet state as compared to other ferrites like cobalt ferrites and bismuth ferrites. These all properties are responsible for improving the structural stability and thus this material can be suggested for fabricating the hydroelectric cells.
Polythiophene/ Reduced Graphene Oxide Nanocomposites for Humidity Sensing Application
Authors: Kumar M. Madesh , Patil Prateek Kalidas , Lakshmi Kadali , Reddy Sathish , Manjunatha S. , Ravikiran Y.T. , Revanasiddappa M.
Published: October 2023

A novel humidity sensing composite was synthesized using polythiophene (PTh) and graphene oxide by chemical oxidation process. Scanning electron microscopy (SEM), X-ray diffraction (XRD), and investigations on humidity sensing were used to characterize the samples. XRD pattern of PTh demonstrated that it is amorphous in nature. The flaky character and more compact structure of composites were both confirmed by scanning electron microscopy. These findings show that the thiophene monomer successfully polymerized on graphene's surface. Polythiophene/graphene composites were studied for their humidity sensing performance in the relative humidity (RH) range of 11% - 97%.
The Use of Cork and Silicone Rubber with Embedded Sensors in Sports' Smart Protections: Studies on the Impact Absorption Performance
Authors: Pereira Ana , Afonso Daniel Gil , Pires Liliana , Clemente Violeta
Published: October 2023

In several sports, such as martial arts, point scoring depends on applied impact. Embedded sensors in wearable protection devices help to quantify the impact intensity. In parallel, there is a growing interest in developing products with a reduced ecological footprint, using natural materials such as cork. Considered a light, resilient, flexible, and hypo-allergenic material, cork has been proving to be a material with interesting impact absorption properties to be integrated into personal protection, as is the case with helmets and vests. Silicon rubber has also been proposed as an alternative elastomer material with adequate sealing and electrical isolation properties, while resistant to ageing and impact. Since injuries occur more frequently in lower extremities, presented work is part of a project that aims to explore the interest of replacing foams and synthetic leathers usually applied in foot protections with smaller CO2 footprint materials while increasing their impact absorption properties. At this stage, a part of a protection prototype consisting of a plate made from natural cork, coated with silicone rubber protection containing embedded force sensors, was studied. The objective is to explore the potential of such materials to replace those conventionally applied in commercial foot protections. Firstly, the adhesion between imprinted silicon and cork was confirmed through peeling tests. Then, considering the opportunity of inserting sensors within the additive manufacturing of the parts, different silicone coating configurations and sensor placements were tested regarding their impact performance. Comparison between impact absorption performance was carried out using an impact test device, assessing sandwich composite performance and force sensing reading accuracy. Silicone printability during the robocasting extrusion technique demonstrated to facilitate the sensor placement without requiring deposition path modification. It showed to be an easy way to manipulate the sensor position within the composite layers and, by that, to modify its impact performance. This is an important contribution to the main goal of the undergoing project, which is to completely replace commercial materials with this new sandwich composite.
Dynamics of Price and Volatility Spillovers among Stock Markets and Foreign Exchange Markets: Evidence from South Asia
Authors: Samarakoon S. M. R. K. , Rajapakse R. P. C. R.
Published: October 2023

This study examines the volatility spillover interplay between the foreign exchange and equity markets in three key South Asian countries: India, Pakistan, and Sri Lanka. Drawing on time-series data from 2001 to 2023 and utilizing the DCC-GARCH model, distinct market dynamics emerge. India stands out with pronounced short-term and long-term bidirectional spillovers, revealing an integrated financial landscape. Conversely, Pakistan demonstrates heightened sensitivity to short-term market shocks with muted long-term correlations. Sri Lanka's financial landscape reveals an absence of short-term spillovers while manifesting pronounced long-term interdependencies. This study underscores South Asia's financial heterogeneity, offering pivotal insights for regional economic strategies, investment paradigms, and future academic studies.
The Effect of Climate Risk on Stock Market Performance Evidence from Sri Lanka
Authors: Priyadarshani G. W. Y. , Perera L. A. S.
Published: October 2023

This study aims to identify the effect of climate risk on stock market performance in Sri Lanka. As an island, the country is frequently affected by climate change variabilities. Due to the higher climate risk exposure of Sri Lanka, it is highly needed to identify the risk at a prior stage. As, this is the first study in Sri Lanka to identify the climate risk impact on stock market performance the primary objective of this study is to identify the climate risk effect on the All-Share Price Index, Standard and Poor’s SL20 index and 20 industry groups according to the GICS classification. The considered climate risk variables are drought, flood, high wind, heavy rain, landslide, and lightning. The findings of the study revealed there is no significant impact from climate risk variables to the All-Share Price Index, and Standard and Poor’s SL20 index. However, the analysis discovered significant impact of several climate risks to certain specific sectors of CSE such as drought significantly impacts automobiles and components, banking and transportation sectors. At the same time, the high wind is a key factor for food, beverage and tobacco. The drought and high wind influence are significant in sectors like capital goods, utilities, consumer durable and apparel, consumer services, healthcare, equipment and services, materials and household and personal products. As well as drought and lightning have a significant impact on the commercial and professional service sector and energy sector while the diversified financial sector is impacted by drought, high wind and heavy rain. Apart from that, sectors like food and staples, retailing, insurance, real estate and telecommunication are unaffected by any climate risk factor. At the same time, the pharmacy and bio-tech industries are impacted by all the climate risk variables except floods. Ultimately, the study's findings will provide direction to decision-makers including potential investors to consider the climate risk in their decisions making processes.
A rare case of paraneoplastic cholestasis as the first presentation in a patient with Hodgkin’s lymphoma- A case report
Authors: Dissanayake Melina , Gunapala Aruna
Published: October 2023

No abstract available
A rare case of meliodosis presenting as lupus panniculitis with intermittent fever
Authors: Abeyrathne Iresha , Azher Shifa , Sendhira Jaliya , Narasinghe Sajith Sameera
Published: October 2023

No abstract available
An Audit on Unnecessary Preoperative Investigations and Their Cost in Dental Hospital Peradeniya Sri Lanka
Authors: Madugalle Samadhi , Rajapakshe Kasun , Imtiaz Razna , Waidyalankara Neranjana , Ratnayake Ashani , Abeysundara Anura
Published: October 2023

Preoperative investigations are important elements of preoperative evaluation to determine the fitness for anaesthesia and surgery. [1,2,3].The objectives were to assess the number of unnecessary preoperative investigations carried out and repeated in Dental Hospital, Peradeniya and to analyze the cost of investigations that are performed unnecessarily. Reference guidelines were the NICE Preoperative Investigations Guideline (2016) [4] and the National Preoperative Investigations Guideline (2022) [5].The study was carried out on patients undergoing elective surgeries in the main theatre complex of Dental Hospital, Peradeniya, over a month. Pediatric surgeries, emergency surgeries, repeated surgeries and ICUbound patients undergoing surgeries were excluded.Forty-nine cases were performed during the study period (11 minor, 26 intermediates, and 12 major cases).According to the results; FBC- 15, BU-12, SCr- 20, SE (Na, K)- 25, SCl- 9, AST/ALT- 4, PT/INR- 9, CXR- 6, ECG- 11, 2D echocardiogram- 1, FBS/CRP- 1 were performed unnecessarily. The total unnecessary cost was 107,400 LKR over that month. This reveals an average of 2200 LKR unnecessary investigation costs per surgery. In conclusion, a considerable number of inappropriate investigations are performed in an elective preoperative setting which also has cost implications.
Successful management of a postpartum mother with severe COVID-19 associated ARDS complicated by life-threatening respiratory events
Authors: Dissanayake Kavisha P. , Makuloluwa P. T. R.
Published: October 2023

Reported mortality of severe COVID-19 pneumonia-associated ARDS is high. This mortality rate increases further in obstetric patients who develop COVID-19 ARDS. We report a case of a postpartum mother who developed life-threatening events while being on respiratory support for severe COVID-19 pneumonia-associated ARDS and made a complete recovery due to the timely diagnosis and efficient interventions.
Anaphylaxis: Unveiling the silent killer
Authors: Pinto Vasanthi , Ratnayake Ashani
Published: October 2023

No abstract available
A study on transfusion-transmitted infections and other complications amongst children with beta-thalassaemia major attending a tertiary care institution in Kolkata
Authors: Chandra Archi , Mallik Sarmila , Chakrabarti Soma , Bhattacharyya Nabanita
Published: October 2023

Background:

Chronic blood disorders such as beta-thalassaemia major require continuous blood transfusions, which results in complications such as transfusion-transmitted infections (TTIs), iron overload, skeletal deformities, endocrinal and cardiac and hepatic disorders. This study aimed at assessing proportion of TTIs, other complications and factors associated with their occurrence amongst children with beta-thalassaemia major.

Methods:

This cross-sectional study was conducted amongst children with beta-thalassaemia majo attending a tertiary care institution in Kolkata One hundred and ninety two children were selected amongst participants who fulfilled the inclusion criteria. Parents of study participants were interviewed using pre-designed, pre-tested, semi-structured schedule.

Results:

TTIs were evident in 8.3% of the study participants. Amongst them, hepatitis C, malaria and hepatitis B were present amongst 3.6%, 2.6% and 2.1%, respectively. No cases of human immunodeficiency virus infection and syphilis were found. Elevated serum ferritin levels (53.6%), Chipmunk facies (5.2%), hypothyroidism (2.1%), cardiomyopathy and diabetes mellitus (0.5% each) were noted. A significant association was observed between iron chelation therapy and serum ferritin level amongst these children (P = 0.042).

Conclusions:

Various transfusion-related complications are still prevalent amongst children suffering from beta-thalassaemia major.
Elucidating the Role of SLC4A7 in Glioma Prognosis
Authors: Liu Tung , Liu Nien-Tzu , Huang Yu-Chuan , Hsu Wei-Wen , Lin Yu-Chieh , Li Yao-Feng
Published: October 2023

Background:

Gliomas, prevalent and lethal brain tumors, present limited treatment options despite advancements in understanding their molecular features. SLC4A7, an SLC4 family member and potential biomarker, is involved in acid-base regulation, affecting cancer cell growth. Targeting this mechanism may offer new therapeutic strategies.

Aim:

This study examines SLC4A7's role in gliomas and its potential as a therapeutic target.

Methods:

Genomic, whole exon sequencing, and single-cell sequencing datasets from glioma patients were processed and analyzed, followed by gene set enrichment analysis (GSEA). Cellular components and immune cell populations were investigated using 12-cell state and CIBERSORT analyses. Tissue microarray and immunohistochemistry were employed, with an automated semi-quantitative system scoring staining. ANOVA determined the significance of immunostaining scores related to clinical parameters.

Results:

Our data found increased SLC4A7 in tumor components correlated with higher tumor grading and poorer prognosis. Immunohistochemistry confirmed a relationship between SLC4A7 protein expression with tumor grade and the proliferation index. GSEA linked high SLC4A7 to cell proliferation and inflammation signaling. PIK3CAs were identified as a potential upstream in IDH mutant glioma but not in IDH wildtype. A positive correlation between heightened SLC4A7 expression and tumor mutation burden suggested genomic instability's role in SLC4A7 upregulation. Cellular heterogeneity analysis highlighted the importance of inflammatory cells, particularly macrophage M0.

Conclusion:

This study emphasizes SLC4A7's significance in adult gliomas, associating increased expression with high tumor grade, poor prognosis, enhanced proliferation, and inflammation. Investigating SLC4A7 may provide insights into cancer biology and contribute to developing innovative therapeutic targets for improved brain tumor treatments.
Oligoarthrite hémophilique acquise chez un adolescent togolais au CHU Kara
Authors: Diallo Mamadou Lamine , Oniankitan Sadat , Kamissoko Aly Badra , N’timon Bidamin , Lokou Poyodé , Ataké Awaki Esso , Baldé Mamadou Dian , Houzou Prénam , Oniankitan Owonayo
Published: October 2023

Haemophilia is a congenital X-linked haemostasis disorder, the severity of the haemorrhagic manifestations of which is correlated with that of the coagulation factor deficiency (F VIII or F IX). Hemophilic arthropathy is the leading cause of morbidity in severe hemophilia patients. Hemophylic arthritis results from the repetition of a certain number of hemarthroses affecting a so called “target” joint, characterized by synovial hypertrophy, synovial deposits of hemosiderin, cartilage destruction and modification of the adjacent bone. We report a case of hemophilic arthritis in a 17-year-old Togolese patient.

L’hémophilie est une affection congénitale de l’hémostase liée au chromosome X, dont la sévérité des manifestations hémorragiques est corrélée à celle du déficit en facteur de coagulation (F VIII ou F IX). L’arthropathie hémophilique constitue la première cause de morbidité chez les patients hémophiles sévères. L’arthrite hémophilique résulte de la répétition d’un certain nombre d’hémarthroses touchant une articulation dite « cible », caractérisée par une hypertrophie synoviale, des dépôts synoviaux d’hémosidérine, une destruction cartilagineuse et une modification de l’os adjacent. Nous rapportons un cas d’arthrite hémophilique chez un patient togolais de 17 ans.