bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Synthesis of Measurement Method of Stressed — Deformed Condition of Complex Structures
Authors: Kuzmych L.
Published: August 2019

Nowadays the most common instruments of measuring the stress-strain state of complex structures are strain gauges. As a rule, strain gages are connected to the measuring system according to the bridge scheme, it provides elimination of systematic errors of measurement and compensation of temperature deformations. The principles of constructing, designing and mathematical modeling of deformation and stresses of complex technical constructions with the help of strain gauges taking into account destabilizing factors are developed, which allows to significantly reduce the level of errors in relation to existing methods of measurement and known analogues.
The analysis of the main destabilizing factors that limit the accuracy of measurement using strain gauge is carried out, are (Fig. 1—4):

the random processes (noises, obstacles, etc.);
the time changes of parameters of measuring transducers due to aging and physical degradation;
the influence of external climatic and mechanical factors (temperature, humidity, etc.).

The temperature error values are set for the most common alloys used for the manufacture of strain gauges, namely: constantan and karma.
This work is aimed at finding ways to improve the accuracy of remote measurements and impedance of measuring devices of the stress — strain state, in particular strain gauges and strain gauges, by introducing improved theoretical calculations taking into account destabilizing factors, which makes it possible to reduce the level of errors with respect to known analogs in dozens of times.
Measurement of Electrical Charges for the Control of the Air External Environment
Authors: Benedytskyi V. , Martynchuk P. , Nikitchuk T. , Voitsitskyi A.
Published: August 2019

The concentration of charged parts of the airspace (atmosphere) affects air quality and human health. This is due to the need to control the state of airspace for compliance with sanitary and hygiene standards. Measurement of electrical charges in the airspace of the environment has its own characteristics and differs from the measurement of those charges induced on the surface of materials of different nature. Requires specific sensors, depending on which environment parameters to be evaluated: volumetric, plane or other. Also important is the mode of measurement: permanent, single or reshort-term. These features and determine the method of measuring electric charges in the atmosphere of the environment. This article presents one of the methods of continuous measurement of charged parts of airspace, and also shows how the parameters of the sensor can specify the range of measurement of the concentration of electrical charges in the airspace of the environment.
Correction for the deviation of power system frequency in the measurement of power by digital techniques
Authors: Volodarskyi E. , Voloshko A.
Published: August 2019

The saturation of power supply systems with nonlinear and powerful sources both from sources and consumers of electricity has led to the fact that signals in the network become non-stationary, nonlinear, and with significant frequency fluctuations. The purpose of the work is to reduce the methodological error of determining the parameters of the mode of electricity consumption due to the frequency deviation in the electrical network. The article proposes methods based on the determination of the frequency deviation value and the introduction of correction coefficients (for example, the calculation of active power and voltage in the electric network). The proposed methods are applied to both sinusoidal and non-sinusoidal signal forms. The results show that these methods have high accuracy, even with signals containing harmonics, and for a frequency deviating from the nominal value.
Approach to Evaluation of Quality of Medical Services
Authors: Burichenko M. , Ivanets O.
Published: August 2019

The method of estimation of quality of medical services on the basis of qualimetry depending on subjects of estimation is offered. Subjects evaluated are divided into three groups. For each group, quality indicators are defined that characterize the needs of each group. The evaluators comprise the needs of patients, the management of the medical institution and the state authorities. For each subject, a mathematical equation based on multiparametric regression is developed. The peculiarity of each equation is to take into account the factors influencing the quality of medical services of this particular group. Qualimetric method is used for quantitative assessment of the quality of medical services. The method is based on a set of multiparameter linear regression equations that allow to take into account and analyze the influence of various factors on the quality of medical services, depending on the subjects of evaluation. On the basis of processed statistics, the coefficients for each group were determined. We have checked each regression model for Fisher’s criterion adequacy. Proposed and tested model equations have become the basis for developing a methodology for assessing the quality of medical services. The proposed approach to the assessment of the quality of health services provides an opportunity to quantify the quality of the provision of medical services to consumers in a specific medical institution for different groups of subjects. But it can serve as a means of regulating the quality of healthcare provision by healthcare providers. The proposed approach allows identifying the risks that affect the quality of services. In the case of unsatisfactory quality of these services, based on the proposed approach, identify a group that does not meet the quality requirements and develop measures to address identified deficiencies as required by the international standard.
Adoption of Managerial Decisions for a Small Number of Input Data
Authors: Ignatkin V.
Published: August 2019

Existing methods of statistical analysis of data and the registration of a small number of observations or tests lead to the need for an organization unnecessarily large number of experiments. In case of the impossibility of conducting the required number of experiments, the results of the analysis are insufficiently reliable.
In this paper, statistical methods of increasing the efficiency of processing a small number of experiments and observations for the adoption of sound managerial decisions and the use of appropriate corrective actions are considered. The method of calculating the mathematical expectation and dispersion of the error of construction of the integral distribution law (IDL) based on the method of compression of the region of its existence, as well as the construction of the corresponding nomograms for solving a large number of practical tasks of object management, processes, research and testing is proposed.
In the described method of compression of the area of the existence of IDL to consider a priori, the whole set of possible IDLs is introduced. This translates the analysis from a two-dimensional to three-dimensional probability space by introducing concepts such as the probability density of IRAs, probably as a model of a population of IARs that changes after the registration of the results of each subsequent experiment, the section of the probability, and some others. The analysis made it possible to detect the objectively existing area of a small number of tests and specify the number of tests required to obtain the desired result. Compared with the estimates obtained from the inequality of PL Chebyshev, the required number of tests can be reduced in 2% times and at least 4 times in the analysis of the variance of the error of constructing the IDR. Based on the results obtained, new convergence criteria are introduced which begin to work with n = 3.
Problems of Metrological Provision of Activities of Primary Medical-Sanitary Assistance Bodies
Authors: Kushnir K.
Published: August 2019

Розглянуто стан забезпечення єдності вимірювань під час надання населенню медичних послуг новоутвореними центрами первинноїмедико-санітарноїдопомоги, описано проблеми, які на практиці виникають з метрологічним забезпеченням їх діяльності та запропоновано шляхи вирішення цих проблем.
Exposición a compuestos orgánicos volátiles, tipo benceno, tolueno y xileno, en trabajadores de estaciones de expendio de combustible.
Authors: Albornoz Villagra Christian Eduardo , Vilasau Dominguez Rolando Eduardo
Published: August 2019

Objetivo: Evaluar la exposición ocupacional a compuestos orgánicos volátiles, tipo BTX (Benceno, Tolueno, Xileno) en trabajadores de estaciones de expendio de combustible, en comparación a los límites permisibles según la normativa chilena, en la Región Metropolitana.Materiales y métodos: Estudio descriptivo, basado en las mediciones de 6 estaciones de expendio de combustible de la Región Metropolitana. Mediante el criterio de grupos de exposición similar se seleccionaron los puestos de trabajo, para luego a partir de los métodos oficiales establecidos por el Instituto de Salud Pública de Chile tomar muestras de aire de larga (9 muestras) y corta duración (9 muestras)Los resultados de las muestras tomadas fueron analizados utilizando los criterios de Hornung and Reed (1990) para muestras por debajo de límite de cuantificación.Resultados: Todas las muestras analizadas de BTX se encontraron bajo el límite de cuantificación (<10 mg/m3 para benceno y <1 mg/m3 para tolueno y xileno).La media Geométrica de la concentración promedio ponderada fue de 0,5 mg/m3 para benceno y 5 mg/m3 para el xileno y tolueno.Discusión: Si bien las concentraciones se encontraban por debajo de los límites permisibles regulados en Chile en el DS N°594/99, es necesario tener en cuenta que en sustancias cancerígenas no existe un nivel de exposición ocupacional o dosis segura.Se presume que las bajas concentraciones ambientales pueden deberse a las diversas medidas preventivas adoptadas a nivel nacional e internacional, tales como reducción en la cantidad de benceno en la gasolina e instalación de sistemas de recuperación de vapores.Futuros estudios podrían analizar la relación entre las concentraciones de BTX y resultados específicos de salud, en esta población de especial riesgo, considerando adicionalmente otros factores de riesgo y vías de ingreso.
Depressão: um problema por resolver?
Authors: Correia Sara , Santos Miguel , Sobral Dilermando
Published: August 2019

Introdução: A depressão, síndrome multifactorial, apresenta prevalência, morbilidade e custos crescentes. Os estudos epidemiológicos sobre prevalência de perturbações mentais são escassos, impossibilitando uma avaliação sólida desse problema.Objectivos: Avaliar a incidência e prevalência da depressão nos utentes da Unidade de Saúde Familiar XXX (USF XXX), a relação entre depressão e factores demográficos e o seguimento e terapêutica farmacológica.Métodos: Estudo observacional, transversal, retrospectivo. População: utentes com 18 ou mais anos inscritos na USFX. Amostra: utentes com diagnóstico de Perturbação Depressiva na lista de problemas activos do processo clínico. Variáveis: género, idade, anos de diagnóstico, data da última consulta, data e local da última prescrição, terapêutica farmacológica, grupo terapêutico. Instrumentos de recolha de dados: MIM@UF®, SClínico® e PEM®.Resultados: A amostra foi de 1475 utentes (78% mulheres). A maioria (60%) tinha entre 40 e 69 anos. A incidência cumulativa, no ano de 2014, foi de 2% e a prevalência, do total de utentes inscritos na USFX com mais de 18 anos (n=12067), de 12%, superior à do Agrupamento de Centros de Saúde XXX, região norte e a nível nacional. A prevalência ajustada por género foi de 16,3% nas mulheres e de 6% nos homens e por escalões etários de 6,3% entre os 18 e 39 anos e de 15% na faixa superior a 65 anos. A maioria teve consulta no último ano (88%) e encontrava-se medicada com antidepressivos (82%). A última prescrição ocorreu há mais de 6 meses em mais de metade dos casos. Os fármacos mais prescritos foram os inibidores selectivos de recaptação da serotonina (SSRI) e 77% das prescrições foram realizadas na USFX.Discussão: A prevalência de depressão nesta população é alta, podendo dever-se a sobrediagnóstico. A diferença entre géneros é corroborada por outros estudos. Foi possível estabelecer populações de risco segundo a idade e género. Verificou-se seguimento desajustado em 12% dos indivíduos. A maioria das prescrições correspondeu a SSRI, e foi efectuada nos Cuidados de Saúde Primários.
Linfoma MALT de localización colónica: a propósito de un caso y revisión de la literatura
Authors: Vilela Irene , Hernández-Barroso Moisés , Soto-Sánchez Ana , Hernández Guillermo , Díaz-Jiménez Nélida , Díaz-Mejías José Gregorio , Gambra-Michel Luisa Elena , Barrera-Gómez Manuel
Published: August 2019

El linfoma MALT es una forma poco frecuente de linfoma no Hodking de células B de bajo grado, que se desarrolla a expensas del tejido linfoide de las membranas mucosas. La localización más frecuente a nivel gastrointestinal es el estómago relacionando con la infección por Helicobacter pylori. El linfoma MALT colónico es una entidad extremadamente rara y cuya incidencia no supera el 5% de los casos en países asiáticos, con series porcentualmente menores al 2,5%, siendo la ubicación de este tipo de linfoma la más inusual de todo el tracto digestivo en comparación con otras neoplasias malignas que afectan al colon. Los autores exponen el caso infrecuente de presentación de linfoma tipo MALT de localización colónica en un paciente varón de 51 años, describiendo la clínica, los resultados de pruebas complementarias y el tratamiento recibido por el paciente.
Meta Heuristic Approach for Task Scheduling In cloud datacenter for optimal performance
Authors: L Girish
Published: August 2019

Task scheduling and resource provisioning is theSoftware-as-a-Service (SaaS)core and challenging issues in cloud environment. Processesrunning in the cloud environment will race for availableresources in order to complete their tasks with the minimumexecution time; it is clear that we need an efficient schedulingtechnique for mapping between processes running andavailable resources. In this research paper, we are presented anon-traditional optimization technique, which mimics theprocess of evolution and based on the mechanics of naturalselection and natural genetics called Genetic algorithm (GA),which minimizes the execution time and in turn reducescomputation cost. We had done comparison with Round Robinalgorithm and used CloudSim toolkit for our tests, resultsshows that Meta heuristic GA gives better performance thanother scheduling algorithm.
Environment Change Prediction to Adapt Climate- smart agriculture using big data analytics
Authors: L Girish
Published: August 2019

Now a day, the increased climate variability ischallenging to farmers. It will expect to influence on crop andlivestock productivity. So new approaches are required tofarmers with updated and relevant information so as tosupport them in the decision making process, and to makethem more resilient to climate change. The main objective ofthis project is to develop an application that predicts theenvironmental changes and to assist farmers in adapting toclimate-smart Agriculture systems using big data Approachwhich increase the income and productivity of farmers. Thispaper is aiming to find Climate-Smart, Site-SpecificAgriculture Decision-Making to problems, such as climatechange-induced global food insecurity, to predicting andmitigating the impact of extreme weather events on globalfinance and also we can predict the Economic Dimensions ofClimate Change around the world using Data and Analytics.This paper presents an enhanced automatedprediction technique based on hadoop framework for efficientand scalable weather data analysing and forecasting system.
Crop Yield and Rainfall Prediction in Tumakuru District using Machine Learning
Authors: L Girish
Published: August 2019

Smart Agriculture is a development that emphasizes the use of information technology in the farming. Mostof the population in India depending on agriculture. This situation is one of the reason, that hindering the developmentof country. Nowadays, even though farmers get more yield for their crop but the market price for that crop will be less,in that case farmers get loss for their product and vice versa. Particularly, when growing new crops, farmers face therisks of both market price and production problems. To overcome these problems, a machine learning technology isused. Predictive analysis is a branch of data mining which predicts the future probabilities and trends. The predictionwill help the farmers to choose whether the particular crop is suitable for specific rainfall and crop price values. Thisapproach is to increase the net yield rate of the crop, based on rainfall. Prediction can be carried out by using variousmachine learning algorithms like linear regression, SVM, K NN method and decision tree algorithm out of which SVMis giving the highest efficiency. The predictive analysis technique can be implemented in several government sectors likeAPMC, kissan call center etc., by which the government and farmers can get the information of the future rainfall, cropyield and the market price.
ASSESSMENT
EXPERIENCE OF OCCUPATIONAL RISK ASSOCIATED WITH EXPOSURE TO
INDUSTRIAL AEROSOLS UNDER THE CONDITIONS OF METALLURGICAL
ENTERPRISE MODERNIZATION
Authors: Bazarova E.L. , Fedoruk A.A. , Roslaya N.A. , Osherov I.S. , Babenko A.G.
Published: August 2019

The paper presents the assessment results of occupational risk associated with exposure to industrial
aerosols, according to hygienic and clinical criteria of workers in metallurgical production modernized
sections. Occupational risk, depending on the working conditions in the professions studied, is
categorized from small to very high one. In most cases the pneumoconiosis real risk is comparable to the
expected when comparing the working conditions class on dust loads and the occupational diseases
index. The aerosols impact significantly increased the developing risk of general somatic pathology of
respiratory organs, skin, visual and auditory analyzers, musculoskeletal, urogenital, endocrine,
reproductive, nervous systems, digestive systems, blood circulation, and blood disorders. There is a weak
and medium degree of connection of general somatic morbidity with working conditions.
SHELF LIFE PREDICTION OF DIAGNOSTIC FLUORESCENT
TULAREMIA DRY IMMUNOGLOBULINS
Authors: Startseva O.L. , Kurcheva S.A.
Published: August 2019

We described the results of studying the stability of the main indicators of medical product quality for in
vitro diagnostics - diagnostic fluorescent tularemia dry immunoglobulins RIF-Tul-StavNIPCHI,
developed on the basis of Stavropol Anti-Plague Institute of Rospotrebnadzor to justify the shelf life and
recommended storage conditions when used on a real scale time and accelerated research methods. At the
same time, one of the main criteria for the study of stability is its study during sample storage not only
in the primary packaging of an industrial output, but also after the first opening of the package, during
the use period of the reconstituted preparation. On the basis of data obtained in both long-term and
accelerated trials, a shelf life of three years is recommended. It was experimentally proved that during
this period of time, the quality indicators of the drug remain at a level one that complies with the
requirements of technical and operational documentation. In the course of application the recovered
product demonstrates stability of its biological and physical-and-chemical properties within 5 days at a
storage temperature of 2 to 8°С.
FEATURES OF FORMING ALLERGIC MORBIDITY UNDER
INFLUENCE OF ENVIRONMENTAL FACTORS OF AGRARIAN-INDUSTRIAL
REGION
Authors: Shvetsova E.S.
Published: August 2019

The article notes a steady upward trend in the indicator prevalence of allergic diseases and certain
nosological forms among population different age groups of the Lipetsk region during the 2009–2015
period under the influence of adverse environmental factors compared with those ones in the Russian
Federation and the Central Federal District. A high dependence of allergic diseases from a complex
indicator of anthropotechnogenic load, total coefficients of food contamination, drinking water, soil with
heavy metals salts and pesticidal load has been established.
The population was surveyed according to the international ISAAC program, which confirmed the
general trend of the prevalence of allergic diseases in areas with significant anthropotech load.
Immunological status study, using modern microbiological methods in children 5–7 years, revealed a
decrease in resistance in children of the third group of health and children living in the most
contaminated areas.
Advances in induced mutagenesis and mutation mapping approaches in rice
Authors: Bansal Ruchi , Rana Nitika , Kumawat Surbhi , Kumar Nirbhay , Preeti  , Bhatt Vacha , Ansari Waqar , Nadaf Altaf , Katara Jawahar  Lal , Samantaray Sanghamitra , Deshmukh Rupesh
Published: August 2019

Induced mutagenesis has been proven to be a successful strategy for the improvement of several crops including rice. In the present review, different induced mutagenesis approaches have been discussed concerning the efficient exploration for rice improvement. Significant efforts and the popular rice varieties developed through the mutagenesis approaches was also well focused. Apart from the use for direct trait improvement, mutagenesis is also important to perform forward and reverse genetics for the characterization of novel genes and biochemical pathways. In this regard, precise mapping of casual mutation has great importance. Recent development in next generation sequencing (NGS) technology has provided a great opportunity to pinpoint the causal mutation with great precision and affordable manner. Here, NGS based approaches like MutMap, MutMap+ and MutGap have been discussed. Similarly, advanced bioinformatics methods like Simultaneous Identification of Multiple Mutations (SIMM) are also highlighted. In addition, we have provided a catalogue of online database of rice mutant lines concerning efficient utilization of available resources. The information provided here will be helpful to better understand recent advances in mutagenesis research and its efficient utilization for the rice improvement program.
Nitrogen management in rice
Authors: Panda D , Nayak AK , Mohanty S
Published: August 2019

Nitrogen is the one of most limiting nutrient for rice production, and in India rice cultivation alone accounts approximately 37% of the total fertilizer-N consumption in the year 1917-18. However, 60-70% of applied N is lost from the rice ecosystem system in the form of reactive N species such as ammonia (NH3), nitrous oxide (N2O), nitric oxide (NO), nitrogen dioxide (NO2) and nitrate (NO3) through various processes. Hence enhancing N use efficiency through improved N management is of greater importance for ensuring food security and environmental sustainability. The decisions on optimum level, time, form and method of N application are crucial to an efficient N management strategy. Earlier studies suggested blanket fertilizer recommendations for different rice ecosystems and soil test based fertilizer applications. Subsequently, innovative methods of N application including deep placement of urea super granule in reduced zone, subsurface incorporation of urea through farmer friendly methods were also recommended Recently several advancements have been made in N management practices for rice crop such as site specific N management, real time N management using leaf colour chart (LCC) and customised LCC, enhanced efficiency N fertilizers (EENF) using N transformation regulators and GIS and remote sensing (RS) - based N application technologies. The objective of this paper is to comprehensively discuss about the established and emerging N management options for improving yield, N use efficiency and environmental sustainability of rice.
Studi Difraksi Sinar-X Struktur Nano Seng Oksida (ZnO)
Authors: Alfarisa Suhufa , Rifai Dwi Ahmad , Toruan Parmin Lumban
Published: August 2019

Abstrak – Kajian terhadap difraksi sinar-X struktur nano ZnO dengan waktu sonikasi yang berbeda telah dilakukan menggunakan metode hidrotermal-sonokimia. Variasi waktu sonikasi yang digunakan dalam kajian ini adalah 0 (tanpa sonikasi), 30, 45, dan 60 menit. Pola difraksi sinar-X diplotkan dan dibandingkan untuk mengetahui struktur, kristalinitas dan kemurnian ZnO yang dihasilkan. Estimasi ukuran kristal ZnO juga dihitung menggunakan persamaan Scherrer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur nano ZnO yang disintesis tanpa proses sonikasi memiliki kemurnian kristal yang rendah dengan ukuran kristal yang sedang berkisar dari 22,36 – 32,90 nm. Proses sonikasi telah menyebabkan kristalinitas dan kemurnian ZnO meningkat jadi lebih baik. Namun, memperpanjang waktu sonikasi hingga 45 sampai 60 menit menyebabkan membesarnya ukuran kristal ZnO. Waktu sonikasi yang paling optimal adalah 30 menit dimana mampu menghasilkan ZnO dengan kristalinitas dan kemurnian yang baik dan rentang ukuran kristal ZnO yang lebih kecil antara 22,09 – 21,97 nm.                                                                                   Kata kunci: difraksi sinar-X, struktur nano, ZnO, sonikasi, Scherrer Abstract – Research on the X-ray diffraction study of ZnO nanotructure synthesized at different sonication times has been done using hydrothermal-sonochemical method. Sonication variation times that were used in this study were 0 (without sonication), 30, 45, and 60 minutes. The X-ray diffraction patterns were plotted and compared to understand the structure, crystallinity and purity of the resulted ZnO. The estimated crystallite size of ZnO nanostructure were also calculated using Scherrer equation. The results showed that the ZnO nanostructure synthesized without sonication process has a low crystal purity and a fair crystallite size in the range of 22.36 - 32.90 nm. Sonication process has led to a better crystallinity and purity of ZnO. However, longer sonication times up to 45 to 60 minutes has caused to the larger crystal size of ZnO. The most optimum sonication time was found to be 30 minutes which resulted in a good crstallinity and purity of ZnO and smaller crystallite size in the range of 22.09 – 31.97 nm.Key words: X-ray diffraction, nanostructures, ZnO, sonication, Scherrer
KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN SANKSI HUKUM PENGARUHNYA TERHADAP PERILAKU APARATUR DALAM PENGADAAN BARANG/JASA DI KOTA PALEMBANG
Authors: Susanto Yohanes
Published: August 2019

Kompetensi, Kompensasi dan Sanksi hukum pengaruhnya terhadap Perilaku Aparatur dalam pengadaan Barang/jasadi Kota Palembang, dibawah koordinator Lembaga penelitian Universitas In do Global Mandiri Palembang ( Program Pascasarjana Studi ekonomi Manajemen)Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi dan sanksi hukum pengaruhnya terhadap pengadaan Barang/jasa di Kota Palembang. Penelitian dilakukan selama 4 bulan terhadap 16 SKPDÂ  dari populasi 190 Aparatur SKPD Dinas/Badan di Kota Palembang.Â Â Â Analisis data penelitian menggunakan metode statistik deskriptif dan inferensial.Â  Model analisis menggunakan SPSS / Regresi Berganda dengan komposisi struktur Â Kompetensi, Kompensasi dan Sanksi Hukum sebagai variabel eksogen dan Perilaku Aparatur sebagai variabel endogen.Hasil Penelitian menunjukan (1) pada sub-struktur pertama bahwa, Kompetensi dan Kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku aparatur, namun secara parsial hanya kompetensi yang berpengaruh positif dansignifikan (2) pada struktur utama bahwa kompetensi, kompensasi dan sanksi hukum secara bersama-sama maupun secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku aparatur di Kota Palembang.Dari hasil analisisÂ  deskriptip Â dapat disimpulkan bahwa untuk meningkatkan perilaku aparatur di Kota Palembang variable sanksi hukum memiliki pengaruh lebih dominan dari pada variabel kompensasi dan variabel kompetensi indikator paling berpengaruh adalah pemalsuan dokumen lelang merupakan tindakan pidana dalam pengadaan bartang/jasa.Disarankan kepada para aparatur di Kota Palembang, bahwa untuk meningkatkan perilaku aparatur yang baik dalam pengadaan Barang/jasaÂ  perlu perhatian di fokuskan pada upaya memperbaiki sistem kompensasi, honorarium panitia lelang dan untuk meningkatkan sanksi hukum perlu perhatian yang di fokuskan pada upaya kelengkapan lelang kepada rekanan diwajibkan meyediakan jaminan penawaran, untuk meningkatkanÂ  Kompetensi aparatur perlu adanya pembekalan tentang pemahaman pengadaan barang/jasa.Kata Kunci : Kompetensi, Kompensasi, Sanksi hukum,dan Perilaku Aparatur
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PU BINA MARGA WILAYAH KERJA SUMATERA SELATAN
Authors: Bahri Samsul
Published: August 2019

Penelitian ini ditujukan adalah untuk mendeskripsi pengaruh kompetensi, pengembangan karier dan kompetensi kerja secara parsial maupun simultan terhadap produktivitas kerja dan implikasinya terhadap kinerja pegawai Dinas PU Bina Marga Wilayah Sumatera Selatan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey deskriptif dan survey eksplanatori dengan ukuran sampel sebesar 207 responden, diambil dari populasi yang berjumlah 274. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah SEM (Structural Equation Modeling). Pengujian model menggunakan Goodness of Fit sesuai dengan criteria yang diinginkan.Â Â Â Â Â Â Â Â  Berdasarkan hasil penelitian, maka didapatkan temuan sebagai berikut: pengembangan karier berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas. Kompetensi kerja berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas. Pengembangan karier dan kompetensi kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Secara parsial, ternyata pengembangan karier lebih dominan memengaruhi produktivitas. Pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kompetensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. produktivitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan Pengembangan karier, kompetensi kerja, dan produktivitas secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial, ternyata produktivitas lebih dominan memengaruhi kinerja pegawai. Rekomendasi perlu dilakukan penelitian lanjutan untuk mengetahui variasi variabel lain yang memengaruhi kinerja pegawai, seperti variabel iklim organisasi, etos kerja. Kepemimpinan, budaya kerja dan motivasi kerjaKata Kunci : Â Â  Pengembangan karier, Kompetensi Kerja, produktivitas, Kinerja pegawai
LOCUS OF CONTROL (LoC), BUDAYA PATERNALISTIK, DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KABUPATEN MUSI BANYUASIN
Authors: Hendro Omar , Marthin Dian
Published: August 2019

Penelitian ini membahas tentang Locus of Control (LoC), Budaya Paternalistik, dan Quality of Work Life Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kabupaten Musi Banyuasin. Dengan tujuan untuk mengetahui mengetahui pengaruh Locus of Control, Budaya Paternalistik, dan Quality of Work Life terhadap kinerja pegawai di Kabupaten Musi Banyuasin. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa; 1). Secara parsial, didapatkan hasil bahwa: a). Ada pengaruh yang signifikan Locus of Control terhadap Kinerja PNS pada Kabupaten Musi Banyuasin (SKPD Bidang Administrasi Umum), b). Ada pengaruh yang signifikan Budaya Paternalistik terhadap Kinerja PNS pada Kabupaten Musi Banyuasin (SKPD Bidang Administrasi Umum), c). Ada pengaruh yang signifikan Quality of Work Life terhadap Kinerja PNS pada Kabupaten Musi Banyuasin (SKPD Bidang Administrasi Umum). 2). Secara simultan, didapatkan hasil bahwa ada pengaruh yang signifikan Locus of Control, Budaya Paternalistik, dan Quality of Work Life terhadap Kinerja PNS pada Kabupaten Musi Banyuasin (SKPD Bidang Administrasi Umum).Kata Kunci; Locus of Control (LoC), Pegawai Negeri Sipil
MODEL TRANSAKSI â€œKENCENG JRENGâ€ DAN MODEL â€œSAUR GOWOâ€ PADA JUAL BELI SAYURAN DI KABUPATEN BLITAR
Authors: Mauliyah Nurika , Masrunik Endah , Wahyudi Arif
Published: August 2019

Transaksi jual beli merupakan salah satu bentuk perilaku sosial yang saling menguntungkan antara penjual dan pembeli. Transaksi ini tidak terlepas dalam kehidupan manusia untuk memenuhi kebutuhan hidup. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana model transaksi jual beli sayuran di Kabupaten Blitar.Hal ini merupakan bagian dari strategi penjualan antara penjual dan pembeli khususnya untuk penjual dalam jumlah besar (pengepul). Pedekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan fenomenologi berdasarkan pengalaman pedangang sayuran di pasar tradisional di Kabupaten Blitar pada tahun 2017 saat penelitian berlangsung. Hasil penelitian ini menghasikan bentuk atau model sistem pembayaran Transaksiâ€œKenceng Jrengâ€ dan Model â€œSaur Gowoâ€. Model ini memiliki kekhasan tersendiri dalam transaksi dipasar tradisional dengan asas kepercayaan antara penjual dan pembeli (pengeber).
PENGARUH INSENTIF DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV. VASSEL PALEMBANG
Authors: Akila Akila
Published: August 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Vassel Palembang. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Vassel sebanyak 34 orang. Pengambilan sampel dari penelitian ini teknik sampling jenuh. Tehknik pengumpulan data dalam penulisan ini yaitu kuesioner atau Angket. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis koefisien determinasi, dengan pengujian hipotesis uji t dan uji F dengan bantuan software SPSS 22 for windows.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Secara simultan terdapat pengajaruh insentif dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Vassel Palembang, 2) Secara parsial terdapat pengaruh insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Vassel Palembang, 3) Secara parsial juga ada pengaruh pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Vassel Palembang
PENGARUH PROFESIONALISME GURU, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 14 PALEMBANG
Authors: Darlima Darlima
Published: August 2019

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh profesionalisme,kepemimpinan kepala sekolah budaya organisasisecara parsial dan bersama-sama terhadap kinerja guru di SMP Negeri 14 Palembang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif.Pengumpulan data menggunakan metode sensus, sehingga populasi sekaligus sebagai sampel, yaitu sebanyak 65 guru pada Sekolah Menengah Pertama Negeri 14 Palembang. Penelitian dilaksanakan sekitar bulan April sampai dengan Juni 2016. Pengambilan data dengan menyebar kuesioner langsung kepada responden dan observasi partisipan pada SMPN 14 Palembang, pengolahan data menggunakan tools SPSS 20.Hasil analisis output SPSS bahwaprofesionalitas guru secara positif dan signifikan memengaruh kinerja nilai t hitung yaitu sebesar 5,027>t-tabel 1.997. profesionalitas guru secara positif dan signifikan memengaruhi kinerja nilai t hitung yaitu sebesar 5,027>t-tabel 1.997.kepemimpinan kepala sekolah secara positif dan signifikanmemengaruhi kinerja nilai t hitung yaitu sebesar 3,468>1.997. budaya organisasi secara positif dan signifikan memengaruhi kinerja nilai t hitung yaitu memengaruhi kinerja nilai 2,132>t-tabel 1.997. dan Pofesionalitas guru, kepemimpinan kepala sekolah, dan budaya organisasi secara bersama-sama terhadap kinerja guru SMP Negeri 14 Kota Palembang, dengan nilai F hitung yaitu sebesar 119,292>F.Tabel.2.758Kesimpulan profesionalitas guru berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja, kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja, budaya organisasi berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja dan profesionalitas guru, kepemimpinan kepala sekolah, dan budaya organisasi secara bersama-sama memengaruhi kinerja guru SMP Negeri 14 Kota Palembang
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BISMA HAMIRAH PALEMBANG
Authors: Mindari Ellisyah
Published: August 2019

Penelitian ini diformulasikan apakah atau tidak ada pengaruh yang signifikan kompensasi, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap karyawan kinerja PT. Bisma Hamirah Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap karyawan kinerja PT. Bisma Hamirah Palembang. Variabel dalam penelitian ini adalah kompensasi, lingkungan kerja, kepemimpinan dan kinerja. Ada 70 responden sebagai contoh dipilih melalui contoh sederhana randem. Data yang digunakan adalah data primer. Untuk mengumpulkan data, peneliti menggunakan kuesioner. Reseacrh ini dianggap sebagai kualitatif-analisis kuantitatif. Untuk menganalisis data, peneliti digunakan multiple regresi linear. Hasilnya menunjukkan bahwa Fcount (5,141) Ftable (2,740) dan tcount (2.500) X1 (3,559) X2 (3,216) X3 >ttabel (1,997). Itu berarti bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Conclusion, ada pengaruh kompensasi (X1), bekerja lingkungan (X2) dan kepemimpinan (X3) terhadap karyawan kinerja (Y), baik secara bersamaan.Â Kata kunci: Â Kompensasi, bekerja kinerja lingkungan, kepemimpinan dan karyawan
PANDANGAN ISLAM DAN PENGARUH KURS, BI RATE TERHADAP INFLASI
Authors: Fadilla Fadilla , Aravik Havis
Published: August 2019

Inflasi merupakan masalah utama dalam perekonomian suatu negara terutama negara berkembang termasuk di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh BI rate dan nilai tukar (kurs) terhadap inflasi yang terjadi di Indonesia sepanjang tahun 2012-2017.Â  Pengujian dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa BI rate dan kurs berpengaruh bersama-sama mempengaruhi inflasi. Namun pengujian parsial membuktikan bahwa hanya BI rate yang berpengaruh terhadap inflasi sedangkan nilai tukar (kurs) tidak berpengaruh terhadap inflasi.Â Kata Kunci : Inflasi, BI rate dan kurs
MENINGKATKAN MOTIVASI BERAFILIASI PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN SE SUMATERA SELATAN
Authors: Zamzam Fakhry , Satria Chandra , Kore Jefirtson R Riwu
Published: August 2019

Penelitian dimaksudkan untuk mengetahui hasil analisis bagaimana pengaruh iklim kerja, karier terhadap motivasi berafiliasi pegawai Sekretariat DPRD (setwan)Kabupaten se Sumatera Selatan.Peneliti tertarik melakukan kajian karena kedudukan strategis lembaga sekwan yang berada di bawah Kepala Daerah namun operasionalisasinyaoleh Pimpinan DPRD, sehingga berimplikasi langsung terhadap pengembangan karier pegawai.Populasi sebanyak 204 pegawai di lingkungan setwanKabupatense Sumatera Selatan,132menjadi sampel secara acak, menggunakan model Krejcie Dan Morgan. Pengumpulan data dengan teknik kuesioner, sebelum kuesioner disebar telah diuji validisi dan realibiliti, kemudian data diolah menggunakan tools SEM-Amos.Sebelum analisis data dilakukan uji asumsi klasik berupauji normalitas dan ujiÂ  linearitas. Melalui confirmatory faktor analysis second order dan analisis kesesuaian modelÂ  mendapatkanfit overall model.Hasil analisis bahwa iklim kerja berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi berafiliasidengan probiliti 0.049<0.05danÂ  CR 2.807>1.96; karierÂ  berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi berafiliasiÂ  dengan signifikansi 0.037<0.05 dan CR 2.085>196; dan iklim organisasi dan karier secara simultan berpengaruh terhadap motivasi berafiliasi dengan determinasi 0.372.Kesimpulan bahwa iklim kerja pada setwan berpengaruh terhadap motivasi berafiliasi, dan pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasiberafiliasi, dan secara simultan iklim kerja dan karier berpengaruh terhadap motivasi berafiliasi .Rekomendasi penelitian dalam rangka pengembangan karier pegawai sekwan perlu disusun sistem pengembangan karier pegawai monoloyalitas, sebagai â€œpegawai legislasiâ€ dengan jenjang karier mulai dari setwan kabupaten/kota, provinsi sampai karier puncak pada Setjen DPR,DPD dan MPR.Â Kata kunci : iklim kerja, karier dan motivasi berafiliasi
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP KINERJA PEGAWAI P.T. PEGADAIAN (PERSERO) KANTOR CABANG PALEMBANG
Authors: Mafra Nisaâ€™ Ulul
Published: August 2019

Penelitian ini berjudul Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Nonfisik dengan Motivasi Sebagai Variabel Moderating Terhadap Kinerja Pegawai Pegadaian PT (Persero) Kantor Cabang Palembang. Tujuan penelitian ini adalah selain untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan nonfisik secara bersama-sama dan secara parsial terhadap kinerja pegawai juga untuk mengetahui pengaruh motivasi dalam memoderasi hubungan lingkungan kerja fisik dan nonfisik tersebut. Metode penelitian ini menggunakan metode multiple regresssion model yaitu desain penelitian yang akan mengungkapkan pengaruh kolektif variabel bebas terhadap satu variabel terikat. Data yang digunakan yaitu data primer dan data skunder yang dikumpulkan melalui kuesionerdan data dari kepegawaian P.T. Pegadaian. Jumlah populasi sekaligus sebagai sampel seluruh pegawai sebanyak 31 orang pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai PT. Pegadaian (Persero) Kantor Cabang Palembang dipengaruhi oleh lingkungan kerja fisik dan nonfisik dan dengan dimoderasi motivasi memperkuat pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja pegawai. Hal ini dibuktikan dengan analisis regresi lingkungan kerja fisik dan sebelum dan sesudah dimoderasi oleh motivasi.Kata Kunci: Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Nonfisik, Motivasi dan Kinerja Pegawai
PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEMEGANG SANDE BERLAPIS PADA MASYARAKAT HUKUM ADAT BESEMAH DI KOTA PAGAR ALAM
Authors: Diana Herma , Dewi Mastriati Hini Hermala
Published: August 2019

Sande Berlapis bagian dari Hukum Gadai Tanah yang masih eksis saat ini di Daerah Besemah di Kota Pagar Alam Provinsi Sumatera Selatan. Adapun yang menjadi objek Sande pada Masyarakat Hukum Adat Besemah di Kota Pagar Alam adalah tanah dan bukan tanah. Sande bagi masyarakat Besemah di Kota Pagar Alam merupakan langkah dalam mengatasi masalah ekonomi tanpa harus takut kehilangan objek Sande dan merupakan budaya pada Masyarakat Hukum Adat Besemah di Kota Pagar Alam. Sande berlapis pada Masyarakat Hukum Adat Besemah di Kota Pagar Alam terjadi atas keinginan pemegang Sande untuk membayar harga kepada pemberi Sande dan mengharuskan pemberi Sande menyerahkan tanahnya kepada pemegang gadai dengan dipenuhinya ketentuan yang berlaku bagi Sande, sementara tanahnya sudah tergadai lebih dahulu kepada pihak lain. Penguasaan benda Sande tidak selamanya harus dikeluarkan dari kekuasaan pemberi Sande, akan tetapi dapat tetap dikuasai oleh pemberi Sande yang disebut dengan Tating Tanpa Kuasa, sedangkan Sande yang objeknya harus dikeluarkan dari pemegang Sande disebut Tating Kuasa.Tating tanpa kuasa ini merupakan salah satu karakter khas lembaga Sande pada Masyarakat Hukum Adat Besemah di Kota Pagar Alam sehingga penjual Sande dapat menggadaikan kembali tanahnya baik dengan persetujuan maupun tanpa persetujuan pembeli Sande. Oleh karena itu perlu dilakukan penelitian tentang Perlindungan Hukum Pemegang Sande Berlapis Pada Masyarakat Hukum Adat Besemah di Kota Pagar Alam yang masih berlangsungpada saat ini. Tim peneliti melakukan penelitian hukum empiris dengan pendekatan budaya/ etnografi approachdan pngumpulan data melalui wawancara dan observasi dengan menggunakan Purposive Sampling dan Snow Ball.Kata Kunci : Hukum adat bersemah,Sande, Masyarakat Bersemah
PENGARUH KULTUR ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA POLDA SUMATERA SELATAN
Authors: Putro Denny Yono , Rahayu Sri , Hendro Omar
Published: August 2019

Pengaruh Kultur Organisasi, Motivasi Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Anggota Kepolisian pada Polda Sumatera Selatan. Permasalahan penelitian ini adalah bagaimanakah pengaruh kultur organisasi, motivasi kerja, dan kompetensi terhadap kinerja Anggota Kepolisian pada Polda Sumatera Selatan. Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menganalisis pengaruh kultur organisasi, motivasi kerja, dan kompetensi terhadap kinerja Anggota Kepolisian pada Polda Sumatera Selatan. Hasil penelitian menyimpulkan, pertama, Kultur organisasi, motivasi, dan kompetensi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Kedua, Kultur organisasi, motivasi, dan kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Anggota Kepolisian pada Polda Sumatera Selatan.Penelitian ini memberikan rekomendasi, pertama Pimpinan yang ada di tingkat Polda Sumsel di masing â€“ masing Satuan Kerja harus lebih tegas dalam pemberian sanksi bagi Anggota. Kedua, Pimpinan Polda Sumsel seharusnya lebih meningkatkan lagi kultur organisasi pada lingkungan Polda Sumsel, seperti dengan lebih menekankan lagi bahwa kultur pada Polda Sumsel, sudah bukan lagi militeristik, namun sudah berubah menjadi Melindungi dan Mengayomi Masyarakat. Ketiga, Pimpinan disetiap levelnya diharapkan memiliki terobosan-terobosan yang menarik dalam memberikan motivasi kepada anggotanya sehingga tidak menimbulkan kebosanan dalam bekerja. Keempat, Pimpinan Polda Sumsel harus selalu melakukan pengawasan yang ketat terhadap anggota-anggotanya secara berjenjang pada satuan kerja dan terus selalu mengingatkan bahwa tugas mereka adalah melayani masyarakat. Jika pelayanan yang diberikan buruk, maka kepercayaan masyarakat terhadap Polda Sumsel pada khususnya dan Kepolisian Negara Republik Indonesia pada umumnya akan menurun. Selain itu pimpinan juga harus memberikan peluang bagi seluruh anggotanya yang memiliki persyaratan yang cukup untuk mengikuti pendidikan di semua level jenjang pendidikan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki anggota tersebut, untuk meningkatkan karier di Kepolisian.Kata kunci : Kultur Organisasi, Motivasi Kerja dan Kompetensi serta Kinerja.
PENGARUH JUMLAH TEMUAN AUDIT TERHADAP OPINI AUDIT KABUPATEN/KOTA SE-SUMATERA
Authors: Siregar Muhammad Ichsan , Rudiansyah Jumadi
Published: August 2019

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh jumlah temuan audit terhadap opini BPK pada pemerintah kabupaten/kota di Sumatera. Temuan audit yang diduga sangat mempengaruhi opini BPK menjadi variabel bebas pada penelitian ini yaitu temuan atas pemeriksaan SPI dan temuan atas pemeriksaan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari laporan hasil pemeriksaan BPK atas LKPD kabupaten/kota. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pemerintah daerah kabupaten dan kota se-Indonesia. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling, yaitu teknik sampling yang anggota sampelnya dipilih secara khusus berdasarkan kriteria tertentu untuk tujuan penelitian. Kriteria yang digunakan dalam penentuan sampel adalah kabupaten dan kota di sumatera yang menyajikan laporan keuangan tahun 2015, yang telah mendapat laporan hasil pemeriksaan dari BPK. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa jumlah temuan atas pemeriksaan SPI dan jumlah temuan atas pemeriksaan kepatuhan secara parsial berpengaruh terhadap opini audit Badan Pemeriksa Keuangan.Kata Kunci: opini, jumlah temuan pemeriksaan SPI, jumlah temuan atas pemeriksaan kepatuhan