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« Quand je peins, je ne pense pas à la peinture… Je pense à la vie » . Les multiples voyages de Basquiat
Authors: Schauder Silke
Published: July 2024

Considéré comme un des génies du xxe siècle, Jean-Michel Basquiat (1960-1988) est le premier artiste de couleur à avoir franchi, par son art subversif, les portes des plus grands musées. Dans le présent article, nous interrogeons sa création sous l’angle du voyage. Ainsi, l’analyse de ses œuvres fait apparaître, par son esthétique du gribouillis, de la rature et du defacement, son perpétuel voyage vers l’enfance. Sa réponse à une filiation complexe, contradictoire, se traduit également dans la recherche des racines lors d’un voyage à Abidjan que Basquiat vit comme un retour. Les drogues dures vont le propulser vers des paradis artificiels puis son dernier voyage : sa mort par overdose le 12 août 1988. Les multiples voyages de Basquiat – artistique, culturel, familial, subjectifs – témoignent d’une rupture d’avec les normes de son époque. Son errance, son nomadisme contribuent à un formidable mouvement qui assure la vivacité, la fulgurance exceptionnelle de son art qui nous fait voyager.
Aux frontières des langues. Entre deuils œdipiens et naissance du surmoi, la langue du tiers
Authors: Lambertucci Mann Sabina
Published: July 2024

À partir d’un traitement d’adolescent, l’auteure décrit le long et tortueux chemin qui ouvre vers le travail de deuil des objets d’enfance permettant ainsi au patient d’acquérir un espace psychique propre, un surmoi impersonnel. Au début du traitement, le patient utilise la langue de la mère en séance, mettant à l’écart la langue du père. Ce choix traduit le lien passionnel à l’objet premier. La langue des origines permettra de déployer le fil d’une histoire infantile jalonnée de deuils anciens et de séparations. Pas à pas, grâce aux interventions discrètes de l’analyste et à l’attention portée aux mouvements affectifs, des souvenirs d’enfance sont retrouvés, de nouvelles capacités associatives apparaissent. Le personnage paternel ainsi que sa langue sont alors investis. La langue de l’analyse et de l’analyste devient alors progressivement une langue tierce, une langue qui sépare, une frontière, et permet au patient de trouver un espace intime, une liberté nouvelle, une véritable prime de plaisir.
L’inquiétante et actuelle étrangeté du monde autochtone brésilien
Authors: Rodrigues Cecilia , Lindenmeyer Cristina , Moretto Maria Livia T.
Published: July 2024

Aujourd’hui encore, les indigènes au Brésil souffrent d’un effacement historique, social et territorial. La culture traditionnelle précolombienne perd ses contours. La société occidentale et ses repères culturels s’imposent et négligent les sujets et les cultures indigènes. Les habitudes sont en train de changer. Des libertés s’immiscent de manière envahissante dans les traditions. La culture traditionnelle semble ne plus apporter l’assurance narcissique du travail de la culture. La lutte pour le territoire peut aussi devenir une lutte interne. Une lutte de frontières internes du moi qui se trouble face au choc culturel et à la colonisation constamment réactualisée. Devant l’effondrement de la culture, le moi semble s’effondrer aussi. Les peuples originaires sont en détresse en tant que communauté depuis plus de 500 ans. Cet article développe une analyse des quelques mouvements psychiques du peuple Karajá, communauté très fortement touchée par l’addiction et le suicide.
Nos expériences en Tunisie
Authors: Geblesco Nicole , Myquel Martine , Palermiti Petra , Rizzo Arlette , Vo Cong Tri Erica
Published: July 2024

Les échanges du Groupe Méditerranéen avec la Tunisie datent de 1990, bien avant la reconnaissance par l’API en 2012 de l’Association Tunisienne pour le Développement de la Psychanalyse (ATDP) comme un « Centre Allié ». Les échanges avec nos collègues nous apprennent beaucoup sur le familier et l’étranger. Notre sensorialité est sollicitée par les parfums et les sons si spécifiques à la Tunisie. La religion est présente et la famille est vue différemment en France et en Tunisie. Le travail de nos collègues pouvait parfois faire penser à Freud à ses débuts, travaillant parfois sans cadre protecteur. Parler du travail de nos collègues tunisiens nous a beaucoup fait réfléchir sur l’utilisation de notre cadre interne et sur les aménagements possibles du cadre externe. Nous nous sommes demandé quels chemins associatifs pouvaient prendre les textes freudiens des traductions françaises pour un lecteur arabophone.
Contribution à l’histoire de la psychanalyse en Tunisie : l’expérience de l’AFPEC
Authors: Ben Smaïl Nédra
Published: July 2024

Ce texte est une contribution à l’histoire de la psychanalyse en Tunisie à travers la création de l’AFPEC (Association de Psychanalyse et d’Échanges Cliniques), fondée en 2011 au lendemain de la révolution tunisienne, point de départ du « Printemps arabe ». Il constitue une réflexion sur la diffusion de la psychanalyse, les pièges et difficultés rencontrés lors de ces expériences pionnières, qui demeurent cependant, dans leur imperfection et quelquefois grâce à elle, les jalons indispensables à la transmission de la psychanalyse. Ce texte articule par ailleurs les effets du politique sur la diffusion de la psychanalyse. La Tunisie a connu ces dernières années des bouleversements politiques majeurs : une révolution qui a mis fin à plus de cinquante ans de dictature, suivie d’une décennie démocratique. Comment la psychanalyse en a-t‑elle été traversée ? Quel est l’impact de la dimension politique sur la réalité psychique du patient, et de l’analyste ?
Deux pionniers de la psychanalyse en Tunisie : Lydia Torasi et Mohamed Ghorbal
Authors: Khelifi Emira
Published: July 2024

Ce texte vient à la suite d’un événement réalisé par l’Association Tunisienne pour le Développement de la Psychanalyse (ATDP) intitulé « Mémoire et transmission » consacré aux premiers psychanalystes en Tunisie. Revenir à l’histoire de la psychanalyse en Tunisie est à la fois un acte de reconnaissance, mais surtout une nécessité à son développement et sa pérennité. Nous proposons de revenir sur deux pionniers de la psychanalyse en Tunisie : Lydia Torasi et Mohamed Ghorbal. Il s’agit d’aller à leur rencontre à travers le souvenir qu’ils ont laissé chez les personnes avec qui ils ont échangé, collaboré et travaillé. Il s’agit aussi de revenir sur leur développement théorique et les réflexions proposées dans la compréhension du fonctionnement psychique. Ce texte, en plus d’être un hommage, est une occasion qui permet de retracer le chemin parcouru depuis le début pour le développement de la psychanalyse en Tunisie et de questionner les difficultés et résistances qui peuvent entraver son essor.
Quand l’autre fait échec à la reconnaissance : Axel Honneth relu par Jean Laplanche
Authors: Lomellini Gabriel
Published: July 2024

Le paradigme de la reconnaissance, élaboré au long cours par Axel Honneth, constitue une tentative formelle ambitieuse de penser la genèse de la vie subjective, à la fois dans son versant psychique, par la référence à la psychanalyse, et dans la vie historique, les luttes pour la reconnaissance étant comprises comme le moteur du progrès historique. La théorie honnethienne fait pourtant un usage limité de la notion d’altérité, au risque d’aboutir à une appropriation normalisatrice, voire normalisante de la psychanalyse. Face à ce mouvement centripète de la reconnaissance comme subsomption de l’altérité, nous proposons d’introduire, comme contrepoint et ouverture, la théorie de la séduction généralisée de Jean Laplanche, comme une sorte de passage à la limite de la théorie de la reconnaissance. Pris dans un mouvement dialectique de mé-re-connaissance, il apparaît que le paradigme de la reconnaissance repose paradoxalement sur son autre : soit ce qui fait échec à toute reconnaissance.
D’une soumission conformiste à l’élaboration de la dépendance dans le transfert
Authors: Marcilhacy Charlotte
Published: July 2024

L’article interroge les ressorts psychiques de la soumission, l’hypothèse étant qu’ils trouveraient leur origine dans des clivages primitifs, en lien à des traumatismes précoces. Seront également questionnés leur lien avec une pathologie parentale de l’ordre de la soumission, de même qu’avec certains avatars du vécu triangulaire par incapacité du moi, aux prises avec des identifications aliénantes, à transférer l’idéal narcissique sur un objet tiers massivement contre-investi. À travers les fragments d’une cure seront abordées les modalités transféro-contre-transférentielles mises en jeu dans le travail analytique auprès de patients qui se sont construits autour d’une soumission à leur environnement. À travers sa survivance, l’introjection de l’analyste comme objet fiable va soutenir celle du tiers paternel dans sa fonction intégratrice de la violence primaire, de même que l’élaboration d’une position de soumission/dépendance réactualisée dans le transfert.
Le contre-transfert, son origine métapsychologique et son impact sur la psychanalyse contemporaine
Authors: Ludin Josef
Published: July 2024

Le concept de contre-transfert, déjà mis en avant par Freud et Ferenczi, a manifestement nécessité une certaine période d’incubation avant de devenir une technique dominante. L’auteur montre que tant l’interprétation du transfert mis en avant par Strachey que la technique du contre-transfert sont issues de la métapsychologie kleinienne. Avec cette métapsychologie, la technique du contre-transfert a été de plus en plus reconnue, contre la volonté initiale de Freud ainsi que de Melanie Klein. Par la suite, un pas de plus a été franchi dans la compréhension du contre-transfert grâce à l’influence des théories de Bion. Son idée de considérer les transformations émotionnelles comme le point focal du travail analytique a donné un nouvel élan à la technique du contre-transfert. L’auteur tente une analyse critique de cette évolution et se demande si cela nous éloigne d’une psychanalyse fondée sur l’échange de mots, la sexualité infantile, les conflits œdipiens, la déformation et l’après-coup.
Le marché du travail engagé dans une triple transition
Authors: Flamand Jean
Published: July 2024

Le vieillissement de la population, la numérisation des usages et la réduction de l’empreinte carbone orientent d’ores et déjà l’évolution du marché du travail. Cet article analyse trois familles de métiers étroitement associées à cette triple transition : les métiers du soin, les métiers « cœur du numérique » et les métiers du bâtiment. À l’appui du dernier exercice national de Prospective des métiers et des qualifications, on identifie un risque de pénurie de main-d’œuvre à l’horizon 2030 dans ces différents métiers compte tenu des besoins de recrutement importants qui sont anticipés et du niveau actuel des difficultés de recrutement. Pour y faire face, la formation reste un levier essentiel mais d’autres sont à considérer, que ce soit l’amélioration de la qualité de l’emploi, la promotion de la mixité professionnelle ou encore le développement des transitions professionnelles.
Transition écologique : l’opérateur de compétences interindustriel OPCO 2i s’engage
Authors: Lagalle-Baranès Stéphanie
Published: July 2024

Le monde change, l’industrie aussi. La transition écologique fait évoluer des métiers et les compétences qu’ils mobilisent. À l’horizon 2025, les besoins métiers des entreprises évoluent : certains vont muter ou se renforcer en volume, tandis que d’autres se doteront de compétences complémentaires sans induire de modification profonde du geste métier. Afin de soutenir cette évolution et d’anticiper les nouvelles compétences nécessaires, OPCO 2i, l’opérateur de compétences interindustriel, a entrepris un travail prospectif et prépare les 60 000 entreprises de l’industrie à répondre à ces nouveaux défis.
Le réseau de centres de formation de l’UIMM, La Fabrique de l’Avenir
Authors: Derré David
Published: July 2024

L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), organisation patronale de la branche de la métallurgie (42 000 entreprises et 1,6 million de salariés), s’est investie dès les années 1920 dans la formation professionnelle et l’apprentissage. Pour faire face aux besoins de recrutements et de compétences des entreprises industrielles françaises, elle s’est dotée de son propre réseau territorial d’organismes de formation professionnelle et d’apprentissage depuis les années 1980 (Pôles formation UIMM, CESI). Pour compenser les insuffisances de l’offre de formation existante, publique ou privée, ce réseau est piloté par les UIMM territoriales pour offrir une réponse de proximité aux entreprises (136 sites de formation), aux jeunes, aux demandeurs d’emploi et aux salariés, mais aussi pour impulser le développement de l’apprentissage industriel (du CAP à l’ingénieur), expérimenter des dispositifs pédagogiques innovants (IFTI, approche emploi compétences…), et mettre en œuvre la politique paritaire de certification professionnelle en développant les CQPM.
L’Agence nationale pour la Formation professionnelle des adultes (AFPA)
Authors: Calmels Myriam
Published: July 2024

L’AFPA propose des formations pour adultes dans divers domaines tels que l’industrie, l’informatique, la construction, le tertiaire administratif, le commerce, etc. Ces formations visent à répondre aux besoins du marché et à permettre aux adultes de se reconvertir ou de se perfectionner. L’accent est mis sur la pratique et l’accompagnement personnalisé pour favoriser l’insertion professionnelle. L’AFPA réalise des études sur l’évolution des métiers et des compétences, contribue à l’émergence de nouveaux métiers et s’adapte aux enjeux sociaux et économiques actuels. Elle met l’accent sur les compétences transversales et propose une approche modulaire pour favoriser l’employabilité. La méthodologie pédagogique repose sur l’apprentissage par la mise en situation, l’expérience et le collectif. L’AFPA s’engage également dans la digitalisation de ses formations et développe des ressources telles que des serious games , des Mooc et des simulateurs immersifs. En outre, l’AFPA anticipe les besoins en compétences à travers des incubateurs de compétences, en partenariat avec les entreprises et d’autres acteurs. Ces incubateurs visent à développer les compétences des actifs et à accompagner les entreprises dans la construction des métiers de demain, notamment dans les domaines de la transition numérique et énergétique.
Former à un métier, un impératif pour les armées dans un contexte stratégique en évolution
Authors: de Vanssay de Blavous Thibaut
Published: July 2024

Le ministère des Armées est le premier recruteur de l’État (28 000 recrutements par an) et son troisième employeur (266 000 agents dont trois quarts de militaires). Les armées doivent disposer de femmes et d’hommes aptes à répondre en permanence aux contraintes de l’engagement opérationnel et possédant une véritable expertise technique. À ce titre, la formation initiale et continue est un impératif pour le ministère des Armées qui y consacre d’importants moyens. Face à l’évolution du contexte stratégique et aux innovations technologiques, le ministère des Armées se doit d’adapter en permanence ses métiers et son offre de formation. La formation au sein des armées revêt une dimension sociale assumée : opportunité pour les jeunes, vecteur de promotion au mérite et garantie d’une reconversion réussie dans le civil. Enfin, essentiellement dispensée en interne, la formation repose sur un principe fort : « Former, c’est se former ».
L’apprentissage dans l’enseignement supérieur
Authors: Laloue Frédéric
Published: July 2024

Le développement spectaculaire de l’apprentissage dans l’enseignement supérieur est l’une des conséquences les plus significatives de la loi du 5 septembre 2018. L’impact budgétaire de cette évolution est considérable, conduisant les pouvoirs publics à prôner une réorientation des financements vers l’apprentissage dans l’enseignement secondaire, dont l’efficacité est comparativement plus forte en termes d’accès à l’emploi. Cependant, la promesse de mobilité sociale que porte l’apprentissage dans l’enseignement supérieur est rare et précieuse ; elle invite à ne pas considérer ce phénomène sous l’angle exclusif d’une stricte rationalisation budgétaire.
Se former au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam)
Authors: Fauvarque-Cosson Bénédicte
Published: July 2024

L’éducation, la formation, l’acquisition de compétences nouvelles sont primordiales. Elles assurent une plus grande insertion professionnelle, favorisent l’égalité des chances et l’épanouissement individuel. Dans un monde en mutation, elles sont les clés de la croissance économique, de la compétitivité nationale, de la recherche et de l’innovation. Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), grand établissement public de l’enseignement supérieur et de la recherche, se transforme pour relever les nouveaux défis de la formation, pour tous et partout. Il s’engage au service de tous et de l’intérêt général. Le Cnam accompagne aussi les politiques publiques en adaptant ses formations aux besoins de la société et aux aspirations de ses publics variés. Alors que les enjeux de souveraineté entre États et d’attractivité internationale font entrer les établissements de formation dans un affrontement inédit, avec l’élitisme comme moteur et les classements internationaux comme guide ultime, le Cnam entend quant à lui assurer à chacun un avenir meilleur. Fidèle à son histoire, à ses valeurs et à ses missions, le Cnam se singularise par l’attention qu’il porte à l’alliance de l’inclusion sociale et de l’excellence.
Centre Inffo : un acteur méconnu mais précieux
Authors: Romenteau Pascale
Published: July 2024

Inconnu du grand public, Centre Inffo déploie son expertise au bénéfice de l’écosystème de la formation professionnelle : institutionnels mais aussi petits organismes de formation qui le composent. Il décrypte tout ce que le secteur produit comme normes, référentiels… Il informe, explique et outille ceux qui les appliqueront. Un exemple de sa valeur ajoutée s’illustre dans son action sur la qualité. Acteur de référence du label Qualiopi, il a permis à un grand nombre d’organismes de s’en emparer, au bénéfice de tous. Petit opérateur associatif de l’État, il participe à la bonne mise en œuvre de la politique publique de formation professionnelle, celle-ci se caractérisant par sa technicité et « volatilité » (tous les 15 à 18 mois). Proche de l’État, sans en être le bras armé, au contact des acteurs de terrain, Centre Inffo est l’animateur majeur du débat public sur les questions de formation professionnelle, l’UHFP en étant le point d’orgue. Rendez-vous en janvier 2025, à Cannes.
Prospective des marchés mondiaux de l’aéronautique, décarbonation et stratégie d’Airbus
Authors: Faury Guillaume
Published: July 2024

La pandémie de Covid-19 a créé une crise sans précédent pour le transport aérien mondial, menant de nombreux observateurs à penser que l’aviation ne retrouverait jamais la croissance des années passées, et qu’elle pourrait même connaître un certain déclin. C’était oublier que le transport aérien est devenu un bien irremplaçable de nos sociétés modernes, transportant des biens et reliant les personnes, les cultures et les territoires, autant de facteurs de développement et de progrès. Ainsi, à la suite de mesures sanitaires strictes, le transport aérien a pu retrouver progressivement son niveau de 2019, avec une croissance qui semble désormais repartir à un rythme de l’ordre de 3,6 % par an. Cette forte demande met sous tension les chaînes de production d’Airbus et de ses sous-traitants, affaiblis par la crise. Mais le principal enjeu est d’assurer une croissance durable du transport aérien, compatible avec les objectifs de l’Accord de Paris sur le climat. C’est le défi que s’est donné Airbus avec l’ambition d’être le pionnier d’une aviation totalement décarbonée grâce à des avions de plus en plus performants en termes d’émissions, à des technologies de rupture, comme l’avion à hydrogène, et au recours massif aux carburants durables. Et ce, pour une aviation durable, mais aussi un monde plus sûr et plus uni.
Décarbonation de l’aérien et nouveau paradigme économique
Authors: de Romanet Augustin
Published: July 2024

Depuis les années 1970, le secteur du transport aérien a connu une formidable croissance que seule une crise sanitaire d’ampleur mondiale, en 2020, a ralenti. La pandémie n’est cependant pas l’unique facteur de la remise en cause profonde du secteur aujourd’hui : depuis quelques années déjà, l’inquiétude concernant le réchauffement climatique s’est emparée de l’opinion publique, et l’aérien est devenu le bouc-émissaire idéal. Si le jugement est sévère, il a le mérite d’avoir considérablement accéléré l’engagement des acteurs de l’aérien dans la lutte contre le changement climatique. Depuis 2019, les mesures de réduction de son empreinte carbone se sont multipliées : renouvellement des flottes, amélioration des opérations, déploiement de technologies de rupture, recours aux carburants d’aviation durables…. Acteur majeur de ce mouvement profond de transformations, le Groupe ADP a adopté une ambitieuse feuille de route pour répondre à un défi d’ampleur : demeurer un acteur central de la mobilité, mais d’une mobilité raisonnée et surtout décarbonée.
ATR dessine aujourd’hui la connectivité aérienne responsable de demain
Authors: Tarnaud Laude Nathalie
Published: July 2024

Avec la mondialisation, l’aviation a pris une place prépondérante dans les activités économiques mondiales. Garante de l’accessibilité des zones les plus reculées, l’aviation régionale contribue à la cohésion territoriale, et ouvre des perspectives de développement économique pour les territoires. Alors que le changement climatique nous oblige à repenser complètement nos modes de vie, l’avion est souvent lourdement remis en cause pour sa contribution aux émissions de gaz à effet de serre. Qu’en est-il vraiment s’agissant de l’aviation régionale ? Quels sont les défis et perspectives de cette aviation unique en son genre ? Leader mondial de l’aviation régionale, ATR a adopté une approche à la fois ambitieuse et réaliste pour maintenir une connectivité régionale responsable.
Les défis de la propulsion aéronautique décarbonée
Authors: Normand Thibaud , Dalbies Éric
Published: July 2024

L’engagement du secteur aérien d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 suppose un effort sans précédent sur l’efficacité énergétique des avions, en complément de l’usage des carburants durables. Ce défi est à l’origine d’un foisonnement d’innovations en cours dans le domaine de la propulsion aéronautique. La propulsion électrique ou hybride, sous des formes variées, va irriguer tous les segments aériens : l’aviation générale sert ainsi de terrain d’expérimentation pour des technologies qui contribueront à réduire la consommation des prochains moteurs d’avions commerciaux. D’un point de vue climatique, l’enjeu principal réside dans la propulsion de la prochaine génération d’avions court-moyen-courriers, succédant à l’Airbus A320neo et au Boeing 737 MAX. Safran et son partenaire GE Aerospace s’y préparent au travers du programme technologique RISE, qui recouvre le développement de nombreuses innovations de rupture et permet d’initier la mobilisation de toute la filière.
Les défis de l’électrification
Authors: Delsol Thomas , Bourgeois Lionel , Descheemaeker Denis , Vaissiere Magali
Published: July 2024

Dans une déclaration de l’Air Transport Action Group (ATAG) publiée en 2022, l’industrie aéronautique s’est engagée à ce que « les émissions nettes de carbone des vols de l’aviation civile internationale soient nulles d’ici 2050, grâce à l’accélération des mesures d’amélioration de l’efficacité, de la transition énergétique et des innovations dans l’ensemble du secteur et en partenariat avec les gouvernements du monde entier ». Le projet emblématique de R&T FILAE « FILière Aéronautique Électrique », porté par les instituts de recherche technologique (IRT) français, s’inscrit dans cette dynamique de décarbonation en s’attaquant aux verrous technologiques clés de l’électrification de l’aviation.
Réduire la consommation énergétique des avions
Authors: Cassier Alain
Published: July 2024

Comme tous les secteurs de l’économie, le transport aérien doit faire face aux défis de la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Dans ce cadre, il doit absolument trouver les moyens de limiter sa consommation d’énergie ; et pour éviter que celle-ci ne soit obtenue qu’au travers d’une limitation du trafic, il n’a d’autre choix que d’augmenter son efficacité en termes d’énergie par passager et par kilomètre parcouru. Cette amélioration de l’efficacité énergétique peut être recherchée au niveau de l’utilisation des avions (optimisation des routes, du remplissage des avions, de la gestion du trafic), mais surtout au niveau de l’efficacité énergétique de l’avion lui-même (c’est-à-dire en réduisant l’énergie qu’il consomme pour voler). Les principaux programmes de recherche en cours actuellement portant sur la réduction de consommation des avions en Europe et aux États-Unis sont “Clean Aviation”, porté par la Commission européenne, “Transonic Truss Braced Wing” soutenu par la Nasa, et “Jetzero Z5 BWB” par l’US Air Force. Nous analysons dans cet article les évolutions de la conception de la cellule de l’avion qui pourraient en résulter, et les gains d’efficacité énergétique correspondants.
« Cybersécuriser » l’aviation, un enjeu essentiel
Authors: Assouad Yannick
Published: July 2024

Nous vivons dans un monde de plus en plus connecté, et l’aviation ne fait pas exception. Que ce soit dans le cockpit, dans la cabine ou au sol, la connectivité apporte une toute nouvelle dimension à la sécurité des vols, à l’efficacité opérationnelle des compagnies aériennes, ainsi qu’au confort et au plaisir des passagers. Cependant, ces nouvelles capacités s’accompagnent de préoccupations critiques en matière de cybersécurité, qui doivent être intégrées au cœur de la conception des nouveaux produits et systèmes, et tout au long de leur cycle de vie opérationnel. Dans cet article, Yannick Assouad, EVP Avionique du Groupe Thales, détaille ces enjeux de cybersécurité associés à l’essor du numérique dans l’aviation, présente le cadre réglementaire en devenir, et souligne l’importance capitale pour les acteurs du secteur aéronautique de livrer des équipements qui sont “ cybersecure by design ”.
Les contours de l’organisation inclusive : vers de nouveaux comportements et pratiques
Authors: Bonneveux Élise , Ventolini Séverine
Published: July 2024

Le concept d’inclusion professionnelle souligne la dynamique qui vise à permettre à chaque individu de s’épanouir professionnellement sans avoir l’obligation de se conformer à une norme tout en étant reconnu et valorisé pour sa propre identité et ses caractéristiques personnelles. Le concept concerne toutes les catégories d’individus, en tenant compte des différents contextes professionnels. Dans ce numéro spécial, l’inclusion s’attache aux problématiques des discriminations et d’équité, et plus largement à la possibilité d’être soi tout en participant sans entrave aux processus organisationnels et à son développement professionnel. Les enjeux et les défis présentés dans les six articles de ce numéro sont majeurs pour les organisations et renvoient à des questionnement sociétaux dans la mesure où ils traitent de jeunes désengagés professionnellement, de membres de comité de direction qui n’ont pas tous le même poids dans la prise de décision, d’aidants familiaux qui doivent concilier leurs contraintes personnelles et professionnelles, d’individus neurodivergents que l’on catégorise de manière stricte suite à un diagnostic médical mais également d’individus qui font l’objet de violences en raison de leur orientation sexuelle ou encore de personnes tatouées.
Tatouage et inclusion, être authentiquement soi au travail
Authors: Alves Sarah , Alves Esther , Meyer Vincent
Published: July 2024

L’apparence physique est l’un des premiers critères de discrimination en France. Pourtant, peu de travaux s’intéressent à la discrimination et l’inclusion des personnes tatouées en France, contrairement à la littérature anglo-saxonne. Face à cette absence de littérature, nous avons cherché à comprendre de quelle manière le tatouage, en tant que composante manipulable de l’apparence physique, est accepté dans le monde du travail en France. Notre étude exploratoire qualitative auprès de personnes tatouées et de recruteurs montre que les personnes tatouées cachent majoritairement leurs tatouages de peur des préjugés sociaux et de leurs conséquences. Le discours des recruteurs, par effet miroir, montre que le tatouage n’est pas un problème. tant qu’il ne se voit pas. Cette dialogique entre le visible et l’invisible crée un conflit entre le soi interne et le soi externe. Ceci amène les personnes tatouées à adopter une authenticité que nous qualifions d’entravée et questionne le fait d’être authentiquement soi au travail avec des conséquences sur l’engagement et le bien-être au travail de ces personnes. Cela constitue une discrimination discrète mais réelle à leur encontre, révélatrice de dissonances entre les discours et les pratiques d’inclusion des organisations. En conséquence, il apparait nécessaire pour les organisations d’intégrer le tatouage dans leurs politiques d’inclusion et de réfléchir aux composantes et aux limites de l’authenticité de soi au travail pour être véritablement inclusives. Les recherches sur l’inclusion doivent également à l’avenir mieux intégrer la dimension de l’apparence physique et celle du tatouage.
De l’authenticité à la lutte contre les violences : une approche féministe intersectionnelle de l’inclusion en fonction du sexe et de l’orientation sexuelle
Authors: Coron Clotilde , Dorion Léa
Published: July 2024

L’approche de l’inclusion comme ce qui permet l’expression de l’authenticité individuelle a fait l’objet de nombreuses critiques. Cet article propose d’étudier plutôt le critère de la sécurité des employés et de la lutte contre les violences comme critère premier de l’inclusion. Certaines populations, notamment les femmes et les personnes homosexuelles, sont particulièrement confrontées aux violences au travail. Dans cet article, nous nous intéressons ainsi empiriquement aux différentes formes de violence subies par les individus, en fonction à la fois de leur sexe et de leur orientation sexuelle. Pour cela, nous mobilisons un cadre féministe et intersectionnel sur la violence, afin d’interpréter les résultats de l’analyse d’une base de données européenne représentative sur les conditions de travail. Nous montrons que la combinaison du sexe et de l’orientation sexuelle a un effet sur le type de violence subi, ce qui rend les catégories « femmes » et « personnes homosexuelles » en partie aveugles aux réalités vécues par les individus en fonction de leurs singularités. Finalement, penser l’inclusion par le biais de la lutte contre les violences permet, sur le plan théorique, de pallier la dépolitisation de cette notion, et sur le plan pratique, de créer des organisations plus inclusives. Cependant, cette recherche présente des limites, notamment liées aux données utilisées et à l’inexistence de variables liées à l’orientation sexuelle dans les données de la statistique publique. Cela invite à questionner l’absence de telles variables et ses implications.
Vers une désoccidentalisation du sport mondial ?
Authors: Aubin Lukas
Published: July 2024

En dépit d’un apolitisme affiché, le sport mondial n’échappe pas aux réalités géopolitiques. Levier d’influence, il constitue un instrument diplomatique de premier plan pour un nombre de plus en plus important d’États. Si son capital économique et culturel a historiquement plutôt été occidental, des pays comme le Qatar, la Russie, la Chine ou l’Arabie saoudite l’utilisent désormais. À mesure que de nouveaux acteurs cherchent à se l’approprier, le sport tel que nous le connaissons est-il en train de disparaître ? À la veille des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, cette diversification du domaine sportif mondial témoigne d’une multipolarité grandissante, et d’une désoccidentalisation qui ne fait que commencer.
Des modèles pour concevoir la pratique infirmière pour la santé : quels apports à la pratique et la discipline infirmières ?
Authors: Leclerc-Loiselle Jérôme , Gendron Sylvie , Daneault Serge
Published: July 2024

La santé représente généralement ce vers quoi les infirmières devraient tendre dans leur pratique. Toutefois, par leurs natures générales et parfois divergentes, les définitions du concept de santé s’avèrent problématiques pour concevoir une pratique infirmière engagée pour la santé. Plutôt que de tenter de la concevoir par une définition du concept de santé, certains auteurs des sciences humaines suggèrent de recourir à des modèles qui permettent de s’y engager concrètement. À partir de modèles existants de pratique pour la santé, l’objectif de cet article est de proposer des mécanismes actionnables permettant de générer une pratique infirmière pour la santé. Par l’invocation de deux modèles, provenant des écrits du philosophe Nordenfelt, ainsi que du sociologue Venkatapuram, deux illustrations sont proposées, permettant toutes deux de concevoir différents mécanismes actionnables. Par un ancrage dans les valeurs constitutives d’une pratique pour la santé, et par une composante descriptive, cette réflexion met en évidence le potentiel de tels modèles pour poursuivre concrètement une pratique infirmière pour la santé. Ces propositions semblent porteuses à la participation des sciences infirmières à la compréhension transdisciplinaire du concept de santé.
Sélection de stratégies de transfert des connaissances visant à implanter les pratiques recommandées de prévention non pharmacologiques du délirium en soins intensifs
Authors: Boivin Anick , Bérubé Mélanie
Published: July 2024

Introduction : la prévention du délirium aux soins intensifs devrait être axée sur les méthodes non pharmacologiques. Toutefois, ce type de recommandation n’est pas toujours appliqué. Objectif : sélectionner des stratégies de transfert des connaissances afin de faciliter l’implantation des pratiques non pharmacologiques pouvant prévenir le délirium en soins intensifs. Méthode : une étude de consensus a été réalisée autour de deux thèmes. Deux groupes nominaux ont été constitués pour identifier les barrières et les facilitateurs à l’implantation des méthodes et les stratégies de transfert des connaissances. Une évaluation du contexte a aussi été réalisée. Neuf professionnels et une patiente-partenaire ont participé. Résultats : les barrières et les facilitateurs ayant fait l’objet d’un consensus étaient plus fréquemment reliés au contexte environnemental et aux ressources, à l’intention et aux connaissances. Les domaines du contexte organisationnel qui ont obtenu le plus haut niveau d’accord sont les relations interpersonnelles, la culture et le leadership. Conséquemment, des stratégies de transfert des connaissances pour faciliter les pratiques, modifier l’environnement et améliorer les connaissances ont été sélectionnées. Conclusion : une méthode structurée a été utilisée afin de guider la sélection de stratégies de transfert des connaissances. L’application de ces stratégies pourrait potentiellement améliorer la pratique clinique en soins intensifs.
L’appartenance du théologien à l’institution
Authors: Theobald Christoph
Published: July 2024

Qu’elle s’exprime au sein d’institutions universitaires sous juridiction ecclésiastique ou dans un jeu relationnel complexe entre pouvoirs facultaires de l’université d’État et pouvoirs ecclésiastiques de nomination et de contrôle, l’appartenance du théologien à l’institution doit être abordée aujourd’hui sur deux terrains différents, intrinsèquement liés entre eux et en tension. L’article entre dans cette configuration par la théologie en s’interrogeant d’abord sur la mutation contemporaine de l’institutionnalité ecclésiale et sa répercussion sur le positionnement institutionnel du théologien et de la théologienne. Abordée en un deuxième temps, leur appartenance à l’institution universitaire leur pose la question de savoir pour quelles raisons théologiques ils doivent laisser la place à une pluralité de savoirs, parmi eux les sciences sociales, et entrer en apprentissage par rapport à elles. C’est cette double « formalité » ou « appartenance » institutionnelle, difficile à réaliser en raison de la complexité « transdisciplinaire » qui en résulte et de la diversification culturelle et confessionnelle de ses configurations, qui conduira à situer le charisme du théologien et de la théologienne au sein d’une vision messianique du monde, plus large que son orientation proprement chrétienne.
Pratiquer la responsabilité sociale en santé : de la théorie à la pratique. Une étude Delphi internationale
Authors: de Rouffignac Ségolène , Mokaddem Naji , Treutens Robin , Robert Maud , Millette Bernard , Grand’Maison Paul , Castel Josette , Giard Janie , Sasseville Maxime , Beaulieu Marie-Dominique
Published: July 2024

Introduction : La responsabilité sociale en santé (RSS) des professionnels de santé est difficile à traduire en compétences, à enseigner et à mettre en œuvre concrètement dans la pratique professionnelle. But de l’étude : Afin d’éclairer l’élaboration d’un profil de compétences, cette étude du Réseau international francophone pour la responsabilité sociale en santé (RIFRESS) a visé à développer un consensus sur les composantes de la RSS des médecins selon le point de vue d’experts en éducation médicale. La méthode Delphi a été utilisée, le premier tour étant ouvert et les deux autres, fermés. Le logiciel Mesydel a servi pour l’analyse qualitative du premier tour, le SPSS pour l’analyse du degré de consensus pour les tours 2 et 3. Résultats : Trente-quatre experts ont répondu à l’étude. Lors du premier tour, 62 codes ont émergé, regroupés en 13 thèmes. À partir de l’analyse initiale, 40 éléments ont été soumis pour le deuxième tour. Sur ces 40 items, 23 sont alors sortis consensuels, ainsi que 13 sur les 18 items soumis de nouveau après le troisième tour. Des exemples d’éléments consensuels : l’éco-responsabilité, le plaidoyer, la défense du bien commun, l’analyse critique de sa pratique et le leadership collaboratif. Conclusions : La présente étude visait à définir concrètement les composants de la RSS des médecins. Ce consensus doit être utilisé à la lumière du contexte local et permettre de former des médecins qui répondent aux besoins de santé prioritaires de la société dans un monde en profonde mutation.
De « Faire avec » à « Faire ensemble », déconstruire la recherche pour mieux travailler en collaboration
Authors: Hecker Irwin , Jacquemot Anne-Fleur , Tréhard Hélène
Published: July 2024

Objectif   : Explorer les implications du passage du concept de « Faire avec » à « Faire ensemble » dans le domaine de la recherche en santé publique en France, en mettant l’accent sur la transformation nécessaire du rôle et de la posture du chercheur. Méthodes   : Ces réflexions sont celles de jeunes chercheurs en santé publique, qui s’appuient notamment sur les conclusions du séminaire « ”Faire avec”, quel effet sur ma posture de chercheur en santé publique ? », dans le cadre du Réseau doctoral en santé publique animé par l’École des hautes études en santé publique (EHESP)” à la place de “dans le cadre du Réseau doctoral en santé publique de l’École des hautes études en santé publique (EHESP). Résultats   : Cet article souligne l’importance de déconstruire pour ensuite reconstruire la conception de la recherche pour mieux intégrer l’approche « Faire ensemble » dans le domaine de la santé publique. « Faire ensemble » nécessite de modifier l’équilibre des savoirs et de prendre en compte les objectifs de toutes les parties prenantes. Notre posture de chercheur doit être réfléchie pour permettre l’expression et la reconnaissance du savoir expérientiel. Conclusions   : Ces questions nous paraissent essentielles dans la construction de la recherche en santé publique, tant en tant qu’objet de recherche qu’en tant que réflexion individuelle.
Retour d’expérience sur la mise en œuvre du partenariat-patient dans une formation continue en Suisse
Authors: Schusselé Filliettaz Séverine , Laroussi-Libeault Lisa , Rochat Sylvie , Gaillard Desmedt Sandra
Published: July 2024

Introduction : La mobilisation de différentes expertises contribue à répondre aux défis rencontrés par les systèmes de santé. En Suisse romande, l’expertise des patients a été mobilisée dans une nouvelle formation continue, le certificat d’études avancées (CAS) en coordination des soins et travail en réseau, selon les différents degrés d’engagement du patient décrits dans le « modèle de Montréal ». But de l’étude : Les buts de l’étude étaient d’explorer : a) la faisabilité et l’acceptabilité de la mise en œuvre des différents degrés d’engagement du patient dans cette formation continue ; b) leurs facteurs d’influence ; c) les premiers apports de l’expérience pour les apprenants. Des méthodes mixtes ont été utilisées pour cette étude exploratoire menée entre 2021 et 2022. Résultats : Tous les degrés d’engagement de patients dans l’enseignement proposés par le « modèle de Montréal » ont été mis en œuvre. Parmi les facteurs de succès, l’implication et les compétences réflexives des patients partenaires s’avèrent essentielles. Cependant, des ressources humaines, organisationnelles et financières doivent être allouées pour garantir la pérennité de la mise en œuvre du dispositif. Le partenariat semble être un véritable levier de transformation organisationnelle, de développement des compétences professionnelles et d’amélioration des pratiques. Conclusions : À notre connaissance, cette étude exploratoire reflète une innovation pédagogique et organisationnelle dans le contexte de la formation continue en Suisse romande. Ses résultats permettront d’ajuster le dispositif dans sa prochaine édition, de disséminer le partenariat-patient dans d’autres contextes de formation, de poursuivre les pistes organisationnelles à même de contribuer à sa durabilité dans la formation et de développer la recherche.
Entre santé et science : littératie en santé et perception de la recherche médicale
Authors: Schultz Émilien , K. Ward Jeremy , Touzani Rajae , Rouquette Alexandra , Mancini Julien
Published: July 2024

Objectif : L’innovation biomédicale est amenée à prendre de plus en plus de place dans les parcours de soins et les débats sur la santé. Dans les mesures de littératie en santé qui se développent, le rapport à la recherche médicale est encore absent. Dans cet article, nous explorons la relation entre la littératie en santé et le rapport à la recherche médicale, allant des essais cliniques aux attitudes plus générales envers la science. Méthodes : Nous analysons les résultats de deux enquêtes par questionnaires auto-administrés auprès d’échantillons de la population française adulte conduites en 2020 et 2021 (N = 2 003 et N = 2 022). Une série de douze questions évalue la littératie en santé (HLS 19 -Q12-FR) et dix questions abordent le rapport aux essais cliniques, à la recherche médicale et à la science en général. Les analyses caractérisent la perception de la population sur les questions liées à la recherche médicale et son association à la littératie en santé. Résultats : Il existe une association significative entre la littératie en santé et la perception de la recherche. Un faible niveau de littératie est associé à une plus faible connaissance des essais cliniques et une impression plus négative envers eux, une moins grande confiance dans la science et dans ses apports. Conclusions : Compte tenu de la continuité entre soin et recherche, la littératie en santé est susceptible d’être une mesure pertinente pour caractériser la disparité des attitudes envers les essais cliniques et améliorer l’accès à l’innovation.
Intégrer la prévention dans les soins primaires : avant tout un enjeu organisationnel
Authors: Clet Estelle , Essilini Anaïs , Cohidon Christine , Alla François
Published: July 2024

Introduction : Les besoins en santé de la population évoluent et le système de santé doit s’adapter pour y faire face. En France, le besoin de prévention est important et reconnu. Pourtant, le virage préventif peine à se concrétiser dans les soins primaires et les indicateurs de prévention restent faibles. But de l’étude : Cet article présente les évolutions et les enjeux de l’intégration de la prévention dans les soins primaires. Il s’appuie sur trois rapports français faisant référence sur le sujet. Résultats : Les actions de prévention et de promotion de la santé sont décrites comme peu organisées, reposant sur des initiatives individuelles et opportunistes. En cause, notamment, la difficulté d’intégrer une dimension collective et pérenne aux pratiques cliniques préventives alors même que la plupart des situations de prévention nécessitent une démarche coordonnée, répétée et intégrée à l’offre de soins. En parallèle, le système de soins primaires se structure autour de l’exercice coordonné. Ces évolutions organisationnelles sont des ­occasions d’intégrer la prévention dans les pratiques des professionnels de soins primaires. Conclusions : Il existe un grand enjeu pour l’intégration de la prévention dans la structuration et l’évolution organisationnelle du système des soins primaires. La convergence de ­ l’opérationnalisation du virage préventif et de la transformation organisationnelle du système de soins primaires est potentiellement synergique pour l’intégration de la prévention. Mais cette évolution ne va pas de soi et doit être accompagnée par des connaissances précises, actuelles et contextualisées sur les facteurs qui influencent la pratique de la prévention.
Prévalence de Chlamydia trachomatis , Neisseria gonorrhoeae , Treponema pallidum et du VIH chez les femmes à Kara, en 2022
Authors: Gnatou Gatibe Yendu-Suglpak , Gbeasor-Komlanvi Fifonsi Adjidossi , Afanvi Kossivi Agbélénko , Agoro Sibabe , Sadio Arnold Junior , Adoli Latame Komla , Zida-Compaore Wendpouire Ida Carine , Konu Yao Rodion , Tchankoni Martin Kouame , Koumavi Ekouevi Didier
Published: July 2024

Objectif de l’étude : Estimer la prévalence de quatre IST chez les femmes en âge de procréer dans la région de Kara. Méthodes : Une étude transversale a été réalisée en mars 2022. Les données ont été recueillies à l’aide d’un questionnaire standardisé. Le dépistage du VIH et de la syphilis a été réalisé à l’aide des tests rapides « SD-BIOLINE HIV/Syphilis Duo® ». La technique PCR sur GeneXpert a été utilisée pour rechercher Chlamydia trachomatis et Neisseria gonorrhoeae . Les prévalences des IST ( Chlamydia trachomatis , Neisseria gonorrhoeae , Treponema pallidum et VIH) ont été rapportées avec leurs intervalles de confiance à 95 %. Résultats : Au total, 300 femmes d’âge médian 32 ans intervalle interquartile [24-39] ont été incluses. Parmi elles, 25,7 % avaient consulté un gynécologue au cours des douze derniers mois. La prévalence de Chlamydia trachomatis était de 4,3 % (IC95 % : [2,4 - 7,5]), Neisseria gonorrhoeae 3,3 % (IC95 % : [1,7 - 6,2]), Treponema pallidum 0,3 % (IC95 % : [0,02 - 2,1]) et VIH 3,7 % (IC95 % : [1,9 - 6,7]). Trois cas de coïnfection Neisseria gonorrhoeae , Chlamydia trachomatis et une absence de coïnfection du VIH et des IST bactériennes ont été notés. Conclusion : Cette étude confirme une faible accessibilité des femmes aux consultations de gynécologie, une faible circulation de la syphilis et la présence de Neisseria gonorrhoeae et de Chlamydia trachomatis chez les femmes en âge de procréer dans la région de Kara. La mise en place d’un système de surveillance des IST au sein de cette population est nécessaire pour une meilleure prise en charge.