bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Prediksi Brand Equity Dan Perceived Value Terhadap Purchase Intention
Authors: Tan Richard , Budiono Herlina
Published: November 2021

The purpose of this research is to examine whether 1) brand image can predict purchase intention of consumers Aice in West Jakarta.2) brand awareness can predict purchase intention of consumers Aice in West Jakarta.3) perceived quality can predict purchase intention of consumers Aice in West Jakarta.4) perceived value can predict purchase intention of consumers Aice in West Jakarta. Sample was selected using convenience sampling method amounted to 150 respondents at West Jakarta. The result of this study show that brand image has significant effect to predict purchase intention, brand awareness and perceived value have significant effect to predict purchase intention, and perceived quality has no significant effect to predict purchase intention.  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah 1) citra merek dapat memprediksi niat pembelian es krim Aice di Jakarta Barat. 2) kesadaran merek dapat memprediksi niat pembelian es krim Aice di Jakarta Barat. 3) persepsi kualitas dapat memprediksi niat pembelian es krim Aice di Jakarta Barat. 4) persepsi nilai dapat memprediksi niat pembelian es krim Aice di Jakarta Barat. Sampel dipilih menggunakan metode convenience sampling berjumlah 150 responden di Jakarta Barat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa citra merek memiliki pengaruh signifikan untuk memprediksi niat pembelian, kesadaran merek dan persepsi nilai memiliki pengaruh signifikan untuk memprediksi niat pembelian, dan persepsi kualitas terbukti tidak mampu memprediksi niat pembelian.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Turnover Intention Karyawan pada PT Permata Prima Canindo di Jakarta
Authors: Gunawan Santi , Andani Kurniati W.
Published: November 2021

The purpose of this study is to determine and analyze the effect of leadership, job satisfaction and organizational commitment on employee turnover intention at PT Permata Prima Canindo. This research was conducted by the Non Probability Sampling method with the type of purposive sampling. Researchers distributed questionnaires to 95 employees of PT Permata Prima Canindo. Data analysis uses SEM PLS analysis. The results of the analysis concluded that leadership, job satisfaction and organizational commitment influence employee turnover intention at PT Permata Prima Canindo. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention karyawan pada PT Permata Prima Canindo. Penelitian ini dilakukan dengan metode Non Probability Sampling dengan jenis purposive sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 95 karyawan PT Permata Prima Canindo. Analsisi data menggunakan analisis SEM PLS. Hasil analisis menyimpulkan bahwa kepemimpinan, kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap turnover intention karyawan pada PT Permata Prima Canindo.
Kesenangan Hedonis terhadap Keterlibatan Pelanggan, Mediasi: Kepercayaan Merek dan Kecintaan Merek
Authors: Pramesty Shela , Cokki Cokki
Published: November 2021

The purpose of the study is to test whether the hedonic pleasure can affect customer engagement with brand trust and brand love as mediation. The population of this research is Oppo’s smartphone users who residen in West Jakarta, of the entire population researchers only use 100 people in the sample chosen using convinience sampling methods, by handing out a questionnaire online the data is processed using smartPLS-SEM. The result of this research is a hedonic pleasure and brand love might affect customers engagement, the brand trust can’t affect the customer engagement and can’t be mediation of the hedonic pleasure against customers engagement, while the brand love capable of being mediation of hedonic  pleasure and brand trust of the customer engagement. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah kesenangan hedonis dapat mempengaruhi keterlibatan pelanggan melalui kepercayaan merek dan kecintaan merek sebagai mediasi. Populasi dari penelitian ini adalah pengguna smartphone Oppo yang berdomisili di Jakarta Barat, dari seluruh populasi peneliti hanya menggunakan 100 orang sebagai sampel yang dipilih menggunakan metode convinience sampling, dengan menyebarkan kuesioner secara online data kemudian diolah menggunakan smartPLS-SEM. Hasil dari penelitian ini adalah kesenangan hedonis dan kecintaan merek dapat mempengaruhi keterlibatan pelanggan, kepercayaan merek tidak dapat mempengaruhi keterlibatan pelanggan dan tidak dapat menjadi mediasi kesenangan hedonis terhadap keterlibatan pelanggan, sedangkan kecintaan merek mampu memediasi kesenangan hedonis dan kepercayaan merek terhadap keterlibatan pelanggan.
Faktor yang Mempengaruhi Nilai Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI
Authors: Irvandy Irvandy , Setyawan Ignatius Roni
Published: November 2021

The purpose of this study is to examine the effect of company growth, company size, and ownership structure on company value on manufacturing companies listed on Indonesia Stock Exchange in the 2016-2019 period. Number of samples are 19 samples by purposive sampling method. Data were collected through Indonesia Stock Exchange official website, which are idx.co.id and idnfinancials.com. Data were processed by using Eviews10 software. The results in this study show that company size has a negative significant effect on company value, while company growth and ownership structure have no significant effect on company value. This research can be studied by managers to determine the factors that influence the value of the company in manufacturing companies listed on the Stock Exchange. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan perusahaan, ukuran perusahaan, dan struktur kepemilikan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2016-2019. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 19 sampel yang dipilih melalui metode purposive sampling. Data perusahaan untuk pemilihan sampel diambil dari website resmi Bursa Efek Indonesia, yaitu idx.co.id dan idnfinancials.com. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software Eviews10. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ukuran perusahaan memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan pertumbuhan perusahaan dan struktur kepemilikan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini dapat dipelajari oleh manajer untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI.
Dimensi Brand Image Untuk Memprediksi Brand Love Dan Brand Loyaty
Authors: Frenredy Wilson , Dharmawan Purnama
Published: November 2021

The purpose of this research is to examine whether 1) mystery can predict brand love and brand loyalty Apple in Jakarta. 2) sensuality can predict brand love and brand loyalty Apple in Jakarta. 3) intimacy can predict brand love and brand loyalty Apple in Jakarta. 4) brand love can predict brand loyalty Apple in Jakarta. Sample was selected using convenience sampling method amounted to 198 respondents in Jakarta. The result of this study show that 1) mystery can positively predict the brand love Apple in Jakarta. While mystery cannot positively predict brand loyalty Apple in Jakarta. 2) sensuality cannot positively predict brand love Apple in Jakarta. While sensuality can positively predict brand loyalty Apple in Jakarta . 3) intimacy can positively predict brand love and brand loyalty Apple in Jakarta 4) Brand love can positively predict brand loyalty Apple in Jakarta.  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah 1) mystery dapat memprediksi brand love dan brand loyalty Apple di Jakarta 2) sensuality dapat memprediksi brand love dan brand loyalty Apple di Jakarta 3) intimacy dapat memprediksi brand love dan brand loyalty Apple di Jakarta 4) brand love dapat memprediksi brand loyalty Apple di Jakarta. Sampel dipilih menggunakan metode convenience sampling berjumlah 198 responden di Jakarta. Penelitian ini memperoleh hasil berupa 1) mystery dapat memprediksi secara positif terhadap brand love Apple di Jakarta. Sementara mystery tidak dapat memprediksi secara positif terhadap brand loyalty Apple di Jakarta. 2) sensuality tidak dapat memprediksi secara positif terhadap brand love Apple di Jakarta. Sementara sensuality dapat memprediksi secara positif brand loyalty Apple di Jakarta. 3) intimacy dapat memprediksi secara positif terhadap brand love dan brand loyalty Apple di Jakarta. 4) brand love dapat memprediksi secara positif brand loyalty Apple di Jakarta.
Pengaruh Organizational Learning, Organizational Commitment dan Job Satisfaction Terhadap Employee Performance di Jakarta
Authors: Mohamad Rahadian , Nawawi M. Tony
Published: November 2021

This research is focusing on three variables of Organizational Learning, Organizational Commitment and Job Satisfaction, and its effects on Employee Performance. Total of 90 employees who work in General Service Division of Bank BTPN Jakarta are selected as samples for this research. The methods used are Quantitative Research, in which all the samples are required to answer an online questionnaire that the researcher sent. Then, the results of the questionnaire were analyzed with PLS-SEM methods using analytical software SmartPLS 3. The results showed that (1) Organizational Learning has a positive and significant effect on Employee Performance, (2) Organizational Commitment has a positive and significant effect on Employee Performance, and (3) Job Satisfaction has a positive and significant effect on Employee Performance. Dalam penelitian ini berfokus pada tiga variabel, yaitu Organizational Learning, Organizational Commitment dan Job Satisfaction, dan pengaruhnya terhadap Employee Performance. Penelitian ini dilakukan terhadap 90 responden yang bekerja pada divisi General Service di Kantor Pusat Bank BTPN Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dimana responden akan menjawab kuesioner berbasis online yang dikirimkan oleh peneliti. Kemudian data yang diperoleh diolah dengan metode PLS-SEM menggunakan software pengolahan data SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Organizational Learning mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Employee Performance, (2) Organizational Commitment mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Employee Performance, dan (3) Job Satisfaction mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Employee Performance.
Pengaruh Job Satisfaction Dan Organizational Commitment Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan PT. Indec Diagnostics Jakarta
Authors: Putra Revin Hardiyanto , Turangan Joyce Angelique
Published: November 2021

This study aims to examine the effect of job satisfaction and organizational commitment on organizational citizenship behavior (OCB) on employees of PT. Indec Diagnostics Jakarta. A non-probability sampling applying convenience technique is applied. Data processed using SMART PLS version 3.3.2. The total of  46 employees of PT. Indec Diagnostics Jakarta was involved in this study. The results of the study indicate that job satisfaction has a positive and significant effect on Organizational Citizenship Behavior (OCB) and organizational commitment has a positive and significant effect on Organizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh job satisfaction dan organizational commitment terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT. Indec Diagnostics Jakarta. Pengambilan sampel pada penelitian ini digunakan dengan cara non probability sampling dengan teknik convenience sampling. Data diolah menggunakan program SMART PLS versi 3.3.2. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 46 karyawan PT. Indec Diagnostics, Jakarta. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa job satisfaction mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dan organizational commitment juga memiliki pengaruh yang positif serta signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB).
Pengaruh Struktur Modal, Profitabilitas, Rasio Aktivitas Terhadap Nilai Perusahaan
Authors: Noviyanti Della , Ruslim Herman
Published: November 2021

The purpose of this study is to look at the effect of capital structure, profitability, activity ratio (TATO) on the value of companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX). This study was analyzed using a panel data regression tool with 21 companies in the 2014-2019 period, producing 126 data observation. The sampling technique in this study used purposive sampling. The data used in the form of secondary data, namely financial statements. Data processing using the application e-views 11. The results of this study indicate that profitability and activity ratios (TATO) significantly influence the value of the company. However, capital structure has no significant effect on firm value.Tujuan dari penelitian ini untuk melihat pengaruh struktur modal, profitabilitas, rasio aktivitas (TATO) terhadap nilai perusahaan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia (BEI).Penelitian ini dianalisis menggunakan alat regresi data panel dengan 21 perusahaan pada periode 2014-2019, menghasilkan 126 data observasi. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purpossive sampling. Data yang digunakan berupa data sekunder yaitu laporan keuangan.Pengolahan data menggunakan aplikasi e-views 11. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa profitabilitas dan rasio aktivitas (TATO) berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan. Tetapi, struktur modal berpengaruh tidak signifikan terhadap nilai perusahaan.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT CITRA CROCOTAMA INTERNATIONAL Di Jakarta
Authors: Saputra Steven , Andani Kurniati W
Published: November 2021

This study aims to analyze the effect of the Work Environment, Motivation and Organizational Commitment on Employee Job Satisfaction at Pt Citra Crocotama International in Jakarta. This research was conducted using probability sampling method with a type of simple random sampling. The researcher distributed questionnaires to 77 employees of Pt Citra Crocotama International. Data analysis using Smart PLS analysis. The results of the analysis concluded that the work environment, motivation and organizational commitment had a significant effect on job satisfaction Pt Citra Crocotama International in Jakarta.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Citra Crocotama International di Jakarta. Penelitian ini dilakukan dengan metode probability sampling dengan jenis simple random sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 77 karyawan PT Citra Crocotama International. Analisis data menggunakan analisis Smart PLS. Hasil analisis menyimpulkan bahwa lingkungan kerja, motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja PT Citra Crocotama International di Jakarta.
Pengaruh Customer Satisfaction, Perceived Value, Dan Trust Terhadap Online Repurchase Intention Pada Fashion Di Instagram Di Jakarta
Authors: Aurelia Florensia , Nawawi Muhammad Tony
Published: November 2021

The fast growing internet has resulted in competitive businesses, namely providing opportunities and challenges for various businesses. One of these business opportunities is to do business online. Online transaction systems require customers to buy and make payments for products and services using internet platforms such as social media. The purpose of this study was to study the effect of customer satisfaction, perceived value, and trust in online repuchase intentions on Instagram. Data was collected by survey questionnaire. This study collected 115 valid responses from Instagram users who must have made an online purchase before at least once. SmartPLS 3.0 is used for approved approved studies. The results show that (1) There is a significant positive effect on customer satisfaction with online repurchase intentions. (2) There is a significant positive effect of perceived value on online repurchase intentions. (3) There is a significant positive effect of trust on online repurchase intentions. Internet yang cepat berkembang telah menciptakan bisnis yang kompetitif, yaitu memberikan peluang dan tantangan untuk berbagai bisnis. Salah satu peluang bisnis ini adalah dengan melakukan bisnis online. Sistem transaksi online meminta pelanggan untuk membeli dan melakukan pembayaran untuk produk dan layanan menggunakan platform internet seperti sosial media. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh customer satisfaction, perceived value, dan trust terhadap online repuchase intention pada fashion di Instagram. Data dikumpulkan dengan membagikan kuesioner survei. Penelitian ini mengumpulkan 115 tanggapan valid dari pengguna Instagram yang pasti pernah melakukan pembelian online sebelumnya minimal satu kali. SmartPLS 3.0 digunakan untuk memverifikasi kerangka penelitian. Hasil menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif yang signifikan customer satisfaction terhadap online repurchase intention. (2) terdapat pengaruh positif yang signifikan perceived value terhadap online repurchase intention. (3) terdapat pengaruh positif yang signifikan trust terhadap online repurchase intention.
Pengaruh Kepercayaan Diri, Pendidikan Dan Dukungan Relasional Terhadap Intensi Berwirausaha Mahasiswa UNTAR
Authors: Tanoto Steven , Hidayah Nur
Published: November 2021

The purpose of this research is to examine whether: 1) self-confidence can affect entrepreneurial intention, 2) educational support can affect entrepreneurial intention, 3) relational support can affect entrepreneurial intention. Sample was selected using nonprobability sampling method amounted to 86 respondents of university students in Tarumanagara University. Data were measured by Likert scale and analyzed with processing techniques using SmartPLS 3.0 program. The result of this study shows that 1) self confidence positively had affect on entrepreneurial intention, 2) education support positively had affect on entrepreneurial intention and, 3) relational support had affect on entrepreneurial intention. Several recommendations for research are presented based on conclusions and suggestions on the results of this study.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji apakah: 1) kepercayaan diri dapat mempengaruhi intensi berwirausaha, 2) pendidikan dapat mempengaruhi intensi berwirausaha, 3) dukungan relasional dapat mempengaruhi intensi berwirausaha. Sampel dipilih menggunakan teknik nonprobability sampling dengan jumlah 86 responden mahasiswa di Universitas Tarumanagara. Data diukur dengan skala Likert dan dianalisis dengan teknik proses yang menggunakan program SmartPLS 3.0. Secara keseluruhan, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) kepercayaan diri berpengaruh positif terhadap intensi berwirausaha, 2) pendidikan berpengaruh positif terhadap intensi berwirausaha, dan 3) dukungan relasional berpengaruh positif terhadap intensi berwirausaha. Beberapa rekomendasi untuk penelitian disajikan berdasarkan kesimpulan dan saran mengenai hasil penelitian ini.
Pengaruh Atribut, Kepercayaan Konsumen, Dan Nilai Yang Dipersepsikan Terhadap Intensi Pembelian
Authors: Cintammy Jennyvia , Slamet Frangky
Published: November 2021

This study aims to analyze the effect of attributes, consumer trust and perceived value on purchase intentions in organic food in Indonesia. The sample selection technique used in this study was purposive sampling. Researchers distributed questionnaires to 100 respondents. Data analysis uses multiple regression with the SPSS program. Version 25. The results of the analysis conclude that the attributes, consumer trust and perceived value simultaneously or partially influence the purchase intention.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh atribut, kepercayaan konsumen dan nilai yang dipersepsikan terhadap intensi pembelian pada makanan organik di indonesia. Teknik pemilihan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah purposive sampling. Peneliti menyebarkan kuesioner kepada 100 responden. Analisis data menggunakan regresi ganda dengan program SPSS. Versi 25. Hasil analisis menyimpulkan bahwa atribut, kepercayaan konsumen dan nilai yang dipersepsikan secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap intensi pembelian.
Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Dan Efikasi Diri Terhadap Intensi Wirausaha Mahasiswa Universitas Tarumanagara
Authors: Indahsari Lita , Puspitowati Ida
Published: November 2021

The purpose of this research is to empirically examine the relationship between Entrepreneurship Education and Self-Efficacy towards Entrepreneurial Intention of Students Universitas Tarumanagara.  The population of this research is 150 respondents of Students on Faculty of Economics and Business, Universitas Tarumanagara. Data are collected by using Google Form questionnaire then processed by using SmartPLS-SEM program. The method used in this research was non probability sampling with judgemental sampling tecnhnique. The results of this research are Entrepreneurship Education has a significant effect on Entreprenurial Intention. Self Efficacy has a significant effect on Entrepreneurial Intention.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris hubungan pendidikan kewirausahaan dan efikasi diri terhadap intensi wirausaha Mahasiswa Universitas Tarumanaga. Populasi dari penelitian ini sebesar 150 responden yang merupakan Mahasiswa/I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumangara. Teknik penggumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner melalui Google Form dan kemudian diolah menggunakan program SmartPLS-SEM. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan teknik judgemental sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap intensi wirausaha. Efikasi diri berpengaruh signifikan terhadap intensi wirausaha.
Pengaruh Kinerja Keuangan, Biaya Keagenan, Dan Tata Kelola Terhadap Kemungkinan Financial Distress
Authors: Handoko Aldo Leo , Handoyo Sarwo Edy
Published: November 2021

This research aims to study the effect of financial performance, agency cost, and corporate governance on financial distress likelihood. This research subjects are manufacture firms listed in Indonesian Stock Exchange (BEI) in 2017-2019. This research observing firms annual and financial reports to collect data. Sample selection using purposive sampling, and 117 data used in this research. This research using logistic regression test. This research results are current ratio negatively effecting financial distress likelihood, debt to asset ratio not effecting financial distress likelihood, agency cost not effecting financial distress likelihood, managerial ownership positively effecting financial distress likelihood, institutional ownership not effecting financial distress likelihood, and independent commissioner proportion negatively effecting financial distress likelihood. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan, biaya keagenan, dan tata kelola perusahaan terhadap kemungkinan financial distress. Subjek penelitian merupakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI pada tahun 2017-2019. Penelitian ini mengobservasi pada laporan tahunan dan keuangan. Pemilihan sampel dilakukan dengan purposive sampling, dan jumlah sampel data yang digunakan sebanyak 117. Penelitian ini menggunakan pengujian regresi logistik. Hasil penelitian menunjukkan current ratio berpengaruh negatif terhadap kemungkinan financial distress, debt to asset ratio tidak berpengaruh terhadap kemungkinan financial distress, agency cost tidak berpengaruh terhadap kemungkinan financial distress, managerial ownership berpengaruh positif terhadap kemungkinan financial distress, institutional ownership tidak berpengaruh terhadap kemungkinan financial distress, serta independent commissioner proportion berpengaruh negatif terhadap kemungkinan financial distress.
Pengaruh Perceived Entrepreneurial Feasibility Dan Attitude Terhadap Niat Kewirausahaan Yang Berorientasi Berkelanjutan
Authors: Saputra Andre , Puspitowati Ida
Published: November 2021

The purpose of this study was to test empirically the effect of perceived entrepreneurial feasibility and attitude towards entrepreneurial intentions with a sustainable orientation. The population of this study was students of the Universitas Tarumanagara,   Faculty of Economics and Business. The number of sample used in this study was 170 respondents. The sampling technique used was non probability sampling with purposive sampling method. Overall the results and conclusions of this study are: 1) Perceived entrepreneurial feasibility has a positive and significant effect on entrepreneurial intentions that are oriented sustainably on students of the Tarumanagara University’s Economics and Business Faculty. 2) Attitude has a positive and significant effect on entrepreneurial intentions that are oriented sustainably on the students of the Tarumanagara University’s Economics and Business Faculty. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh perceived entrepreneurial feasibility dan attitude terhadap niat kewirausahaan yang berorientasi berkelanjutan. Populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa/I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Tarumanagara. Sampel yang digunakan pada penelitian ini yaitu 170 reponden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu non probability sampling dengan metode pengambilan sampel purposive sampling. Secara keseluruhan hasil dan kesimpulan dari penelitian ini yaitu: 1) Perceived entrepreneurial feasibility berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat kewirausahaan yang berorientasi berkelanjutan pada Mahasiswa/I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeristas Tarumanagara. 2) Attitude berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat kewirausahaan yang berorientasi berkelanjutan pada Mahasiswa/I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univeristas Tarumanagara.
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Perusahaan Swasta Di Tanjung Pandan
Authors: Suyanto Laurence Valencia , Ie Mei
Published: November 2021

The purpose of this study was to examine the effect of job satisfaction and organizational culture on employee organizational commitment. Respondents in this study consisted of 57 employees from 4 private companies in Tanjung Pandan, in which the company name is CV Mitra Sumber Mandiri, CV Laju Nusa Andalan, PT Multi Distribution Jaya Makmur and PT You You Glory Industry with more than 1 year of service. The data use for study were obtained through the  questionnaires distributed online, in which to select respondents a purposive sampling method was applied. Then the collected data is processed with the analysis techniques of Structural Equation Modeling (SEM) , using SmartPLS software. The results showed that job satisfaction did not affect organizational commitment. Meanwhile, organizational culture has a positive and significant influence on organizational commitment. The results of this study are expected to provide useful information for the problems that occur between job satisfaction and organizational culture on organizational commitment for employees of private companies in Tanjung Pandan, especially the 4 companies that have been studied, the private companies name is CV Mitra Sumber Mandiri, CV Laju Nusa Andalan, PT You You Glory Industry, and PT Multi Distribution Jaya Makmur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi karyawan. Responden dalam penelitian ini berjumlah 57 karyawan dari 4 perusahaan swasta di Tanjung Pandan yaitu CV Mitra Sumber Mandiri, CV Laju Nusa Andalan, PT Multi Distribusi Jaya Makmur dan PT You You Glory Industry dengan masa kerja lebih dari 1 tahun. Data didapat melalui penyebaran kuesioner secara online, di mana untuk mendapatkan responden diterapkan metode purposive sampling. Kemudian data tersebut diolah menggunakan teknik analisis Structural Equation Modeling (SEM), menggunakan software SmartPLS versi 3.3.3. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja tidak mempengaruhi komitmen organisasi. Sementara budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi yang bermanfaat untuk permasalahan yang terjadi antara kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi bagi karyawan perusahaan swasta di Tanjung Pandan, khususnya empat perusahaan yang telah diteliti yaitu CV Mitra Sumber Mandiri, CV Laju Nusa Andalan, PT You You Glory Industry, dan PT Multi Distribusi Jaya Makmur.
Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Komitmen Organisasi Karyawan PT. Nusantara Surya Sakti
Authors: Lunnardi Millenia , Turangan Joyce Angelique
Published: November 2021

This study aims to determine the prediction of the relationship work discipline, work motivation and job satisfaction on the organizational commitment of employees in PT. Nusantara Surya Sakti. The research sample was 50 employees. This research method uses SmartPLS and by distributing questionnaires through google form. The result of this research is a positive and significant effect of work motivation and job satisfaction on the organizational commitment of employees in PT. Nusantara Surya Sakti. But for the work discipline variable has a negative effect on organizational commitment of employees in PT. Nusantara Surya Sakti.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja dapat memprediksi komitmen organisasi karyawan PT. Nusantara Surya Sakti. Sampel penelitian adalah sebanyak 50 karyawan. Metode penelitian ini menggunakan SmartPLS dan dengan cara menyebarkan kuesioner melalui google form. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Nusantara Surya Sakti. Tetapi untuk variabel disiplin kerja berpengaruh negatif terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Nusantara Surya Sakti.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Di Sekolah Methodist Banda Aceh
Authors: Oktovian Stephen , Edalmen Edalmen
Published: November 2021

This study aims to analyze the effect of perceived organizational support, organizational justice, and affective commitment on employee performance at the Banda Aceh Methodist School. The data was obtained through a questionnaire with sampling using a saturated sample technique that used the entire population to be a sample of 62 respondents. Data analysis using SmartPLS software version 3.0. The results showed that perceptions of organizational support, organizational justice and affective commitment had a positive and significant effect on employee performance. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi dukungan organisasi, keadilan organisasi, dan komitmen afektif terhadap kinerja karyawan di Sekolah Methodis Banda Aceh. Data diperoleh melalui kuisioner dengan pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh yang menggunakan keseluruhan populasi menjadi sampel sebanyak 62 responden. Analisis data menggunakan software SmartPLS versi 3.2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi dukungan organisasi, keadilan organisasi dan komitmen afektif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Brand Image, Service Quality, Dan Customer Satisfaction Terhadap Customer Loyalty Sicepat Di Jabodetabek
Authors: Irfansius Kristian , Firdausy Carunia Mulya
Published: November 2021

The increasing number of online stores in Indonesia makes the use of expedition services more and more. One of these expedition service companies is SiCepat. This study aims to examine whether brand image, service quality, and customer satisfaction have a positive relationship to SiCepat customer loyalty in Jabodetabek. The number of samples used in this study were 100 respondents and used non-probability sampling techniques, especially convenience sampling, where the g-form questionnaire was distributed online through social media. Data analysis was processed using SEM-PLS. The results of this study indicate that brand image has a positive but not significant effect on customer loyalty, while service quality and customer satisfaction have a positive and significant effect on customer loyalty SiCepat in Jabodetabek. Therefore, SiCepat company needs to give serious attention to maintain and improve both service quality and customer satisfaction of the services given to consumers. Meningkatnya toko online di Indonesia membuat penggunaan jasa ekspedisi semakin banyak. Salah satu perusahaan jasa ekspedisi ini adalah SiCepat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah brand image, service quality, dan customer satisfaction mempunyai hubungan positif terhadap customer loyalty SiCepat di Jabodetabek. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 100 responden dan memakai teknik non-probability sampling, khususnya convenience sampling, dimana kuesioner g-form disebarkan secara online melalui media sosial. Analisis data diolah menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa brand image berpengaruh positif tetapi tidak signifkan terhadap customer loyalty, sedangkan service quality dan customer satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap customer loyalty SiCepat di Jabodetabek. Oleh karena itu, perusahaan SiCepat perlu memberikan perhatian yang serius untuk menjaga dan meningkatkan baik kualitas pelayanan maupun kepuasan pelanggan atas pelayanan yang diberikan kepada konsumen.
Pengaruh Manajemen Pengetahuan, Kompetensi, Dan Pengalaman Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Mediasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Jakarta Utara
Authors: Tan Nicholas , Nawawi M. Tony
Published: November 2021

This study aims to determine and predict the effect of Knowledge Management, Competence, Work Experience and Work Motivation as a mediation on Employee Performance in North Jakarta. The population in this study were 57 employees who worked in the north Jakarta area. In sampling, the researcher uses non-probability sampling where members or members of the population do not have the same opportunity to be selected or where the sampling or selection of samples is not based on the law of probability and there is no equal opportunity for members to remain selected. Then the researcher will use purposive sampling because the researcher has found adequate information related to the research so that using this sampling technique will help researchers to get a good and correct sample. In testing the data, researchers used SmartPLS 3. The results showed that Knowledge Management and Competence had a positive effect on employee performance, work experience did not have a positive effect on employee performance in north Jakarta, the last one that work motivation also did not have a positive effect on connecting the independent variables to the dependent variable. namely Employee Performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memprediksi pengaruh Manajemen Pengetahuan, Kompetensi, Pengalaman Kerja serta Motivasi Kerja sebagai mediasi terhadap Kinerja Pegawai di Jakarta utara. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 57 pegawai yang bekerja di daerah Jakarta utara. Dalam pengambilan sampel, peneliti menggunakan non-probability sampling dimana anggota atau member dari populasi tidak memiliki kesempatan yang sama untuk terpilih atau dimana pengambilan atau pemilihan sample tidak didasarkan pada hukum probabilitas dan tidak adanya peluang yang sama bagi anggota untuk tetap dipilih. Lalu peneliti akan menggunakan purposive sampling dikarenakan peneliti telah menemukan informasi yang memadai terkait penelitian sehingga dengan menggunakan teknik sampling ini akan membantu peneliti untuk mendapatkan sample yang baik dan benar. Dalam pengujian data peneliti menggunakan SmartPLS 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Manajemen Pengetahuan, dan Kompetensi berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai, Pengalaman kerja tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai di Jakarta utara yang terakhir bahwa Motivasi kerja juga tidak berpengaruh positif dalam menhubungkan variabel independen terhadap variabel dependen yaitu Kinerja Pegawai.
Pengaruh Penggunaan Sosial Media Dan E-Wom Terhadap Keputusan Pembelian Di Mediasi Kepercayaan
Authors: Sanjaya Steven , Budiono Herlina
Published: November 2021

The purpose of this study is to test the effect of social media usage and e-wom on purchase decision and then trust as a mediation between social media usage and e-wom to purchase decision. The data were collectected by using online questionnaires through social media in the form of Whatsapp, Line and Instagram. The number of samples used in this study were 100 respondent consumer air Jordan in Jabodetabek. The method used in this study is convenience sampling and alayzed using smartPLS-SEM. The result of this study state that the variables of social media usage and E-WOM have a significant influence on trust, social media usage, E-WOM, and trust have a significant influence on purchase decision. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh penggunaan sosial media dan e-wom terhadap keputusan pembelian serta menguji kepercayaan sebagai mediasi antara penggunaan sosial media dan e-wom dengan keputusan pembelian. Pengambilan data yang dilakukan dengan cara kuesioner yang disebarkan melalui sosial media seperti Whatsapp, Line dan Instagram. Populasi dari penelitian ini adalah 100 pelanggan konsumen sepatu Air Jordan di Jabodetabek. Metode yang digunakan adalah convenience sampling untuk menyebarkan kuesioner secara online yang kemudian diolah menggunakan smartPLS-SEM. Hasil dari penelitian ini adalah penggunaan sosial media dan E-WOM dapat mempengaruhi kepercayaan. Kemudian penggunaan sosial media, E-WOM, dan kepercayaan dapat mempengaruhi keputusan pembelian.
Daftar Isi JMK Vol. 3 No. 4
Authors: Susanto William
Published: November 2021

Daftar Isi JMK Vol. 3 No. 4
PELATIHAN KONSEP PEMASARAN DALAM RANGKA OPTIMALISASI PEMASARAN PRODUK KHAS TAMIYANG
Authors: Suwarno Henky Lisan , Margaretha Yolla , Kuswoyo Chandra , Tjahjadi Rully Arlan , Kristiawan Allen
Published: November 2021

Community service is one of the three principles of higher education that has an impact on improving the quality of the people it serves. Maranatha Christian University is one of the universities that seeks to be able to provide the widest possible way to improve the quality of society in community service activities. We lecturers of Entrepreneurshipand Marketing Major as part of Maranatha Christian University make this happen through community service activities at GKP Tamiyang Indramayu. The community service activities discuss the marketing conceptdan its implication towards marketing of Tamiyang's unique products. The method of implementing PKM activities is carried out by training, in the form of exposure to marketing concepts and several things that can be applied in marketing of Tamiyang’s unique product. With this marketing concept training, it is hoped that they can find market potential and increase the knowledge of potential consumers on Tamiyang's unique products, so that it can become a strategy in marketing optimization of Tamiyang's unique products. Pengabdian kepada masyarakat adalah salah satu tridharma perguruan tinggi yang memberikan dampak kepada peningkatan kualitas masyarakat yang dilayani. Universitas Kristen Maranatha adalah salah satu perguruan tinggi berupaya untuk dapat memberikan seluas-luasnya bagi peningkatan kualitas masyarakat dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakatnya. Kami para dosen KBK Kewirausahaan dan KBK Pemasaran sebagai salah satu bagian dari Universitas Kristen Maranatha mewujudkan hal tersebut melalui kegiatan pengabdian kepada masyarakat di GKP Tamiyang Indramayu. Adapun kegiatan pengabdian masyarakatnya membahas tentang konsep pemasaran dan implikasinya terhadap pemasaran produk khas Tamiyang. Metode pelaksanaan kegiatan PKM dilakukan dengan pelatihan, berupa pemaparan mengenai konsep pemasaran dan beberapa hal yang dapat diaplikasikan dalam pemasaran produk khas Tamiyang. Dengan pelatihan konsep pemasaran ini diharapkan dapat menemukan potensi pasar dan meningkatkan pengetahuan konsumen potensial terhadap produk khas Tamiyang, sehingga dapat menjadi suatu strategi dalam optimalisasi pemasaran produk khas Tamiyang.
PEMAPARAN MANFAAT E-COMMERCE UNTUK MEMBANTU KEGIATAN USAHA PARA PELAKU UMKM DI KOTA JAMBI
Authors: Perdana Novario Jaya , Chandra Desella , Amanto Alivia Fitriani
Published: November 2021

The development of information technology should be able to be utilized by all parties, including SMEs in Indonesia. Especially during the current COVID-19 pandemic, where there are restrictions on community activities outside the home so that conventional buying and selling activities do not occur anymore. The government encourages community activities to be carried out entirely online. Problems arise because the community is not ready to face this change, including MSME actors who can no longer run their business as usual. However, limited information and lack of infrastructure cause less optimal use of information technology in meeting their business needs. The use of information technology should be an opportunity in order to encourage business growth. Therefore, the PKM FTI Untar team decided to help spread knowledge on the use of information technology to MSME actors in the Jambi City environment. This activity has been carried out for 2 days through the Zoom application. Activities are carried out in the form of webinars. A total of 21 MSME actors in Jambi City became participants in this service activity. The activity was carried out well and received a warm welcome from the participants. The participants also feel more confident to use the available applications in running their business. They also suggested that activities like this be added with direct counseling on the use of e-commerce applications.Perkembangan teknologi informasi seharusnya dapat dimanfaatkan oleh seluruh pihak, tak terkecuali para pelaku UMKM di Indonesia. Terlebih lagi pada masa pandemi COVID-19 saat ini, dimana adanya pembatasan kegiatan masyarakat di luar rumah sehingga membuat tidak terjadi lagi kegiatan jual beli secara konvensional. Pemerintah mendorong agar kegiatan masyarakat dilakukan sepenuhnya secara daring. Permasalahan timbul karena masyarakat tidak siap dalam menghadapi perubahan ini, termasuk juga para pelaku UMKM yang tidak dapat lagi menjalankan usaha seperti biasa. Hanya saja, keterbatasan informasi dan kurangnya infrastruktur menyebabkan kurang optimalnya pemanfaatan teknologi informasi dalam memenuhi kebutuhan usaha mereka. Penggunaan teknologi informasi seharusnya bisa menjadi peluang dalam rangka memdorong pertumbuhan usaha. Oleh karena itu, tim PKM FTI Untar memutuskan untuk membantu menyebarkan pengetahuan terhadap penggunaan teknologi informasi kepada para pelaku UMKM di lingkungan Kota Jambi. Kegiatan ini sudah terlaksana selama 2 hari melalui aplikasi Zoom. Kegiatan dilakukan dalam bentuk webinar. Sebanyak 21 orang  pelaku UMKM di Kota Jambi menjadi peserta dalam kegiatan pengabdian ini. Kegiatan telah terlaksana dengan baik dan mendapatkan sambutan yang hangat dari para peserta. Para peserta pun merasa semakin yakin untuk menggunakan aplikasi-aplikasi yang tersedia dalam menjalankan usaha mereka. Mereka juga menyarankan agar kegiatan seperti ini ditambahkan lagi dengan penyuluhan penggunaan aplikasi e-commerce secara langsung.
MEMILIH PROGRAM STUDI DI PERGURUAN TINGGI BERBASIS POTENSI SISWA
Authors: Handoyo Sarwo Edy , Setijaningsih Herlin Tundjung
Published: November 2021

The purpose of this PKM is to provide insight into the higher education system as well as to find out the potential of students based on their brain color so that when choosing a study program when continuing their studies in higher education according to their potential. The method of implementing this PKM activity is in the form of counseling and personal tests. PKM partners are 99 students of SMAN 08 Tangerang City, Banten. Counseling uses zoom, while personal tests use google forms. After conducting the outreach activities, participants' knowledge of the higher education system was better than before. From the results of the personal test, the distribution of students' brain color was 44% A (office executive, CEO), 8% B (scientist, researcher, accountant, engineer, legal expert, chemist/physicist), 16% C (creative worker, TV presenter, artists, marketing professionals), 15% D (entrepreneurs), and 16% mix from AD. Participants are included in the A-D mix category because their personal test scores on several types of brain color are the same. It is recommended to test participants who are included in the A-D mix to do a personal test again to ensure the type of brain color. If the results are still included in the A-D mix, it means that the participant has multi-talents.Tujuan PKM ini untuk memberikan wawasan tentang sistem pendidikan tinggi serta untuk mengetahui potensi siswa berdasarkan brain colornya agar ketika memilih program studi ketika melanjutkan studi  di perguruan tinggi sesuai dengan potensinya. Metode pelaksanaan kegiatan PKM ini berupa penyuluhan dan personal test. Mitra PKM adalah 99 siswa SMAN 08 Kota Tangerang, Banten. Penyuluhan menggunakan zoom, sedangakan personal test menggunakan google form. Setelah dilakukan kegiatan penyuluhan, pengetahuan peserta mengenai sistem pendidikan tinggi lebih baik dibandingkan sebelumnya. Dari hasil personal test, sebaran brain colour siswa 44% A (eksekutif kantor, CEO), 8% B (ilmuwan, peneliti, akuntan, engineer, ahli hukum, ahli kimia/fisika), 16% C (pekerja kreatif, presenter TV, artis, profesional pemasaran), 15% D (pengusaha), dan 16% bauran dari A-D. Peserrta masuk kategori bauran A-D karena skor personal testnya pada beberapa jenis brain color sama. Disarankan kepada peserta test yang masuk dalam bauran A-D untuk melakukan personal test ulang untuk memastikan jenis brain colornya. Jika hasilnya tetap masuk dalam bauran A-D, maka berarti peserta tersebut memiliki multi talent.
PELATIHAN PENYUSUNAN JURNAL PENYESUAIAN PERUSAHAAN DAGANG
Authors: Rasyid Rosmita , Sutanto Cyndy , Yacub Shannen Evelyn
Published: November 2021

This PKM aims to provide an understanding of trading company accounting, especially regarding adjusting journal entries in trading companies for students at St.Kristoforus Catholic High School. The training is carried out by providing an explanation and understanding of adjusting journals and working papers and how to fill them out. Evaluation is carried out at the end of this activity by distributing an evaluation form regarding the benefits of this activityTujuan kegiatan PKM ini adalah untuk memberikan pemahaman mengenai akuntansi perusahaan dagang khususnya mengenai ayat jurnal penyesuaian pada perusahaan dagang bagi siswa/i SMA Katolik St.Kristoforus Pelatihan ini dilakukan karena mitra merasa bahwa kemampuan akuntansi siswa/siswi mereka masih sederhana dan belum update sehingga perlu ditingkatkan  Pelatihan dilakukan dengan cara memberikan penjelasan dan pemahaman mengenai jurnal penyesuaian dan kertas kerja  serta cara pengisiannya. Evaluasi dilakukan di akhir kegiatan ini dengan menyebarkan form evaluasi mengenai manfaat kegiatan ini.