bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Santé et handicap : d’une conception centrée « utilisateur » à la conception universelle
Authors: Lespinet-Najib Véronique , Roche Amélie , Chibaudel Quentin
Published: November 2019

Cet article a pour objectif de présenter deux approches en conception dans les domaines de la santé et du handicap. La première approche, plus classique, dite conception « centrée utilisateur » (CCU), est issue de l’ergonomie des interfaces homme-système (IHS), alors que la deuxième est celle de la conception universelle (appelée aussi conception pour tous) qui est, pour sa part, issue du domaine de l’architecture. Les limites et les avantages de chacune de ces deux approches seront discutés. De plus, nous montrerons que ces deux approches ne sont pas contradictoires, et qu’elles peuvent, au contraire, s’articuler entre elles et devenir ainsi complémentaires. Des pistes d’innovation en termes de méthodologie de conception seront proposées en conclusion.
De la domestication des technologies
Authors: Lewkowicz Myriam
Published: November 2019

Nous posons ici la question de l’appropriation des technologies pour la santé et l’autonomie, en particulier lorsque ces technologies sont déployées au domicile des utilisateurs. Nous présentons le cadre théorique de la domestication, qui considère que la technologie doit être apprivoisée par ses utilisateurs, et que cela passe par d’éventuelles transformations et par une intégration de celle-ci dans les routines du quotidien. La domestication va plus loin que l’adoption ou l’usage des technologies, elle s’intéresse à ce que les technologies représentent pour leurs utilisateurs, au rôle qu’elles jouent dans leur vie. Ce cadre théorique propose d’aborder la domestication comme un processus en quatre étapes : l’appropriation, où le dispositif est acquis par le futur utilisateur ; l’objectification, où le dispositif trouve sa place dans l’environnement domestique ; l’incorporation, où le dispositif est mis en usage ; et, enfin, la conversion, où un discours sur la technologie peut être tenu par son utilisateur.
La santé en chair et en nombres
Authors: Dubey Gérard
Published: November 2019

En marge des processus d’abstraction et de contrôle, dont elles constituent une modalité d’extension, les technologies numériques en santé traduisent en langage technique un fort désir d’émancipation et de reconnexion au monde qui, par essence, n’est pas technique. Il s’agit ainsi de réapprendre à toucher, à sentir et à renouer les fils d’une relation sensible au monde tant matériel que social. Ces tendances, que l’on voit monter dans la société, se heurtent à d’autres fascinations, comme celles de l’automaticité, d’une santé en nombres obéissant aux seules règles du calcul ou encore celle d’une désincarnation croissante synonyme de liberté. Mais la chair, loin d’être obsolète, émerge bien comme étant l’horizon dans lequel nous devons mener cette réflexion en résistant aux magies du chiffre et des ruptures.
Aspects politiques et culturels des utopies d’aujourd’hui
Authors: Bernard Philippe J. , Rojey Alexandre
Published: November 2019

De nos jours, le mot « utopie », inventé en 1516 par Thomas More pour répondre à l’Éloge de la folie de son ami Érasme, recouvre des sens assez divers. Vérité énoncée prématurément pour quelques-uns, vision naïve ou dangereuse pour d’autres, il peut être appliqué notamment aux effets fantastiques promis par le progrès technique, en particulier dans le domaine des technologies numériques. Ce dont il va être question ici ne concerne ni les promesses d’immortalité, ni l’amplification de la pensée grâce à toutes sortes de prothèses greffées sur notre cerveau, qui font l’objet du transhumanisme décrit par certains, ou de la singularité annoncée par d’autres pour les environs de l’an 2040. À partir d’une critique de l’existant, il va être plutôt question d’une vision, d’un rêve peut-être, de projets en tout cas d’une société meilleure, tant dans son organisation politique et sociale que dans ses traits plus proprement culturels.
Les infrastructures et les services de l’Internet
Authors: Bortzmeyer Stéphane
Published: November 2019

De nombreuses applications ont été proposées pour la chaîne de blocs ( blockchain ). Mais on doit constater que, dans beaucoup de cas, la description de « comment » la chaîne de blocs pourrait être utilisée pour cette application est tellement approximative qu’il est impossible d’évaluer si l’utilisation de la chaîne de blocs est, dans ce cas, raisonnable. Or, cette chaîne n’est pas utile pour toutes les applications. Nous explorerons ici deux applications liées à l’infrastructure de l’Internet : les journaux (au sens de journal de bord) et, surtout, les registres de noms, pour lesquels il y a déjà eu d’innombrables débats sur leur fonctionnement. Comment un registre de noms peut-il être réalisé sur une chaîne de blocs ? Qu’y gagnerait-on ? Quels seraient les problèmes et les obstacles ?
La mise en œuvre de la blockchain et des smart contracts par les industries culturelles
Authors: Pons Jérôme
Published: November 2019

La contractualisation est omniprésente dans les industries culturelles, notamment dans les secteurs du cinéma, de la vidéo et de la musique enregistrée. Cependant, les contrats ne sont pas toujours applicables ou exécutés, qu’il s’agisse des contrats d’auteur, d’édition, de licence ou de distribution. Car, en effet, les minima garantis peuvent conduire à un transfert « excessif » de la valeur vers les producteurs et les éditeurs, et l’absence de métadonnées juridiques peut pénaliser la rémunération des ayants droit (les artistes-interprètes, par exemple). Dans ce contexte, est-il utopique d’imaginer une programmation et une exécution automatiques des contrats, qui conduiraient à un partage « équitable » de la valeur entre créateurs, producteurs, éditeurs, distributeurs, diffuseurs et consommateurs de contenus numériques et à une rémunération des ayants droit reflétant la consommation au téléchargement ou à l’écoute près ? La technologie blockchain répond dans une certaine mesure à cette question.
Sécurité et insécurité de la blockchain et des smart contracts
Authors: Flori Jean-Pierre
Published: November 2019

La sécurité des nombreuses applications utilisant les blockchains repose non seulement sur la façon dont sont construites les blockchains sous-jacentes, mais aussi sur les spécificités de l’application construite à l’aide des données stockées dans ces blockchains , ainsi que sur le comportement des entités participant à l’expansion de la blockchain . Dans cet article, nous nous intéresserons à ces différents niveaux de sécurité et nous les illustrerons en nous appuyant sur deux applications phares des blockchains  : la crypto-monnaie bitcoin et l’ordinateur-monde d’Ethereum.
Vers un monde sans banques ?
Authors: Le Bret Hugues
Published: November 2019

Les banques sont puissantes : les montants inscrits à leurs bilans dépassent souvent le PIB de leur pays de résidence, leurs bases clientèle sont stables et leurs revenus sont importants. Elles ont su s’adapter à la révolution Internet des années 2000. La révolution digitale actuelle est beaucoup plus fondamentale, car elle touche aux comportements mêmes de l’ensemble de la population. Le nouveau mot de Fintech – contraction de finance et de technologie – ne manque pas de nous interpeller. Les Fintechs assurent déjà 10 % du financement mondial des start-ups  : une situation qui impacte déjà fortement les paiements, les données, les services bancaires de nouvelle génération, les services de financement ou d’investissement, ainsi que les outils de gestion ou de sécurisation des transactions.
L’Union européenne face au triangle États-Unis/Chine/Russie
Authors: Gomart Thomas
Published: November 2019

L’Union européenne (UE) a surtout conçu ses relations avec les États-Unis, la Chine et la Russie, de manière bilatérale. Or, de la déformation du triangle formé par ces trois puissances dépend, en partie, l’orientation future de la mondialisation. C’est pourquoi l’UE doit s’efforcer d’avoir une approche simultanée de ces trois pays, qui affaiblissent aujourd’hui le multilatéralisme.
L’euro : un succès encore inachevé
Authors: Villeroy de Galhau François , Abraham Laurent
Published: November 2019

Vingt-cinq ans après Maastricht, l’Union monétaire est un succès, mais l’Union économique reste à faire. Face à la crise, seule la politique monétaire a permis de préserver ce bien commun qu’est l’euro. Dans le même temps, des mesures indispensables ont été prises, parfois dans l’urgence, pour renforcer l’édifice. Mais alors que l’Europe renoue avec une croissance soutenue, les pompiers doivent passer le témoin aux architectes : le temps de la consolidation, c’est maintenant. Les réformes menées au niveau national sont indispensables. Elles devraient voir leurs effets amplifiés par quatre accélérateurs européens. Dès aujourd’hui, un accélérateur « macro », fondé sur une stratégie économique collective, et un accélérateur « micro », constitué d’une « Union de financement pour l’investissement et l’innovation », peuvent dynamiser l’économie européenne et renforcer la confiance. À plus long terme, un accélérateur budgétaire visant à financer des biens communs européens et un accélérateur institutionnel incarné par un ministre des Finances de la zone euro permettront l’optimisation de notre Union économique et monétaire.
Un petit pays à la tête de l’Europe : retour sur la présidence maltaise de l’Union européenne
Authors: Pouliquen Patricia
Published: November 2019

Situé entre la Sicile et la Libye, Malte, archipel de 435 000 habitants et au PIB de 10 milliards d’euros, a intégré l’Union européenne en 2004. Cette île mérite largement mieux que l’image véhiculée par quelques-uns d’un paradis fiscal ou d’un terrain de jeux pour certains éléments troubles qui n’hésitent pas à recourir à la violence pour faire taire des journalistes. Cet État membre de l’Union européenne a exercé pour la première fois la présidence du Conseil au premier semestre 2017 et a su trancher lorsque cela a été nécessaire et marquer ses priorités. Il a rempli avec efficacité ce rôle difficile d’arriver à concilier les positions en réunions préparatoires d’experts et de diplomates, puis au niveau politique, lors de Conseils des ministres ou de réunions des chefs d’États et de gouvernements européens. Malte a toujours privilégié une approche pragmatique, n’ayant jamais caché une certaine réticence face à des propositions d’intégration renforcée au sein de la zone euro et/ou de nature institutionnelle. La petite taille de ce pays explique aussi son souhait récurrent de voir s’instaurer un principe de proportionnalité dans l’application quotidienne des règles communautaires. Avec l’inévitable subjectivité inhérente à tout résumé, nous détaillerons dans cet article les principales avancées obtenues par Malte sur des dossiers relatifs à la politique de voisinage, aux flux migratoires et à la lutte contre l’immigration illégale, à la sécurité des citoyens, aux contrôles aux frontières et à la lutte contre le terrorisme, aux services économiques et financiers (et le projet (en cours) d’instauration d’une Union des marchés de capitaux), aux services maritimes, au marché intérieur et aux accords avec des pays tiers, et, enfin, à l’efficacité et à la sécurité énergétiques.
Les nouvelles formes de la mobilité : trottinettes électriques, hoverboards , bicyclettes électriques...
Authors: Héran Frédéric
Published: November 2019

Depuis quelques années, de nouvelles formes légères de mobilité urbaine se développent, utilisant des matériels innovants ou des solutions anciennes revisitées, avec de nombreuses variantes et des appellations commerciales foisonnantes. La presse croit déceler dans ce phénomène un nouveau style de glisse urbaine, une mobilité alternative ou une micromobilité qui révolutionnerait nos modes de vie, ou tout du moins celui des citadins les plus branchés (JACQUÉ, 2016). Beaucoup moins gourmands en énergie et en matériaux que les voitures individuelles et produisant peu de nuisances, ces « engins de déplacement personnel » (EDP), auxquels s’ajoutent les vélos de tous types, méritent que l’on s’y attarde. Ils sont cependant toujours mis sur le même plan, comme s’ils avaient tous autant de chances de se développer. Pour apprécier leur pertinence à long terme, les études de marché sont peu adaptées, car, en reposant sur l’observation des ventes passées et sur des enquêtes auprès de la clientèle, elles ont tendance à surestimer le marché potentiel et à considérer comme durable ce qui ne relève que d’un simple effet de mode. Pour mieux comprendre les avantages et les limites de chaque solution existante, ou même potentielle, il est préférable de passer en revue les principaux choix techniques à réaliser pour innover dans ce domaine, puis d’apprécier les conséquences de ces choix sur la performance de ces différents modes de déplacement et, enfin, de proposer une typologie de ces formes légères de mobilité.
La voiture individuelle, un nouveau mode de transport collectif ?
Authors: Beaudet Stéphane
Published: November 2019

La mobilité connaît une mutation profonde. Après plusieurs périodes durant lesquelles la prédominance d’un mode a été la règle – la voiture ayant succédé au chemin de fer –, s’ouvre une période différente, plus complexe, nourrie des évolutions de nos modes de vie, des contraintes environnementales et de choix sociétaux. La mobilité devient multiple, dispersée, irrégulière, – en résumé – choisie, et les modes traditionnels ne sont plus adaptés. De premières réponses ont d’ores et déjà éclos, spontanées ou résultant d’initiatives privées, certaines en lien avec l’arrivée de nouveaux véhicules issus de bonds technologiques directement liés à l’explosion du numérique. Alors que la voiture et les infrastructures routières sont depuis plusieurs années pointées du doigt, l’arrivée de ces nouveaux véhicules réhabilite la route, ce réseau d’infrastructures existantes à valoriser et à moderniser, en tant que support de nombreux modes de déplacement. Mais, jusqu’ici, la puissance publique est restée en retrait. Il lui revient pourtant, à défaut de construire elle-même, de soutenir et d’encadrer les solutions qui se développent. Dans cette perspective, un rapprochement entre la voiture individuelle et les transports collectifs pourrait finir par s’imposer.
Quel futur pour le covoiturage ? Comment surmonter les obstacles ?
Authors: Jacquot Matthieu
Published: November 2019

Curieux paradoxe que d’essayer de dessiner un futur pour le covoiturage, alors que celui-ci correspondait pourtant à un usage naturel des voitures au moment de l’avènement de l’automobile. Nous serions bien prétentieux de vouloir prédire l’avenir, tout au mieux nous nous bornerons à rappeler d’où nous venons et quels sont les différents futurs possibles.
Les nouveaux défis du financement de l’économie
Authors: Barbat-Layani Marie-Anne
Published: November 2019

Contrairement à d’autres économies de la zone euro, la France n’a pas connu de credit crunch durant la crise. Le taux d’accès au crédit reste très élevé et les conditions d’octroi y sont favorables. La France est le seul pays de la zone euro où la crise financière n’a rien coûté au contribuable 1 . Les banques françaises ont bien traversé la crise. Même si elle a diminué depuis, leur rentabilité est plus élevée et moins volatile que celle de leurs pairs européens. Paradoxe : alors que la crise est partie des États-Unis, les banques américaines sortent plus fortes de cette crise financière. Ces dix dernières années, les banques ont fait face à des changements réglementaires considérables. La mise en place de l’Union bancaire a doté la zone euro d’un système de supervision et d’un dispositif de prévention et de gestion des crises bancaires uniques au monde. Elle a rendu le système financier plus sûr. Les grandes banques systémiques ont largement renforcé leurs fonds propres et réduit les risques portés à leurs bilans, tout en finançant l’économie de manière très dynamique. Un nouveau modèle de financement de l’économie (plus de financements de marché, moins de crédit) et de régulation s’impose aujourd’hui aux banques européennes. La réglementation post-crise, notamment à Bâle, favorise le modèle américain et met les banques européennes face à d’importants défis : réglementaires, économiques – dans un environnement durable de taux d’intérêt bas – et digitaux, bien que ces derniers constituent aussi une opportunité unique d’améliorer les services aux clients.
Capital et RoE dans les banques : fausses croyances et instabilité financière
Authors: Moussu Christophe
Published: November 2019

Force est de constater que la représentation qu’ont les banques du niveau de capital optimal et de leurs objectifs en matière de performance a peu évolué depuis la crise de 2008. Or, de nombreux travaux académiques sur le capital des banques montrent que les banques les plus capitalisées sont celles qui résistent le mieux aux chocs, sont les plus efficaces, prennent des parts de marché plus importantes et sont mieux valorisées par le marché. De même, le RoE reste l’indicateur phare de la performance dans les banques, sur laquelle la rémunération incitative des dirigeants est assise. Or, il est établi empiriquement que cette mesure induit des comportements de prise de risque dans les banques, qui nuisent à leurs actionnaires lors des crises bancaires et n’apportent aucun supplément de valeur en période normale. Ces croyances affectent les choix des banques en matière d’allocation d’actifs et de politique financière, et polluent les réflexions stratégiques. Dix ans après la crise financière, une évolution des croyances serait souhaitable, d’autant plus que l’absence d’antagonisme entre les intérêts privés des actionnaires des banques et ceux de la société a été établie.
L’or dans l’histoire et dans la civilisation, histoire et création artistique
Authors: Morel-Deledalle Myriame , Bouiller Jean-Roch
Published: November 2019

On peut toujours s’interroger sur le bien-fondé d’un rapprochement entre archéologie et art contemporain, c’est néanmoins le parti pris de l’exposition Or, qui a été organisée au Mucem, à Marseille, en 2018. Cette exposition a permis de distinguer la valeur fiduciaire du métal précieux de ses propriétés éminemment plastiques et de ses multiples dimensions symboliques. L’histoire de ce matériau montre qu’il a joué un rôle important dans presque toutes les sociétés, à toutes les époques et sous toutes les latitudes. En ce sens, il constitue un sujet de civilisation, qui est, en outre, connecté à de nombreuses questions de société très actuelles. L’or est aussi un matériau privilégié de la création artisanale et artistique, qui connaît un regain d’intérêt sur la scène contemporaine. La plupart des artistes contemporains proposent une approche politique ou poétique de l’or, qu’ils soient critiques à l’égard de sa valeur financière, qui le rend aliénant, qu’ils en jouent ou qu’ils proposent une autre approche de sa matérialité pour en révéler sa métaphysique.
Le marché de l’or et les réserves des banques centrales
Authors: Aufauvre Nathalie
Published: November 2019

Les banques centrales sont historiquement les témoins et les acteurs privilégiés des évolutions de l’or en tant qu’actif monétaire, puis financier. Jusqu’à la fin du XX e siècle, la gestion des réserves d’or des banques centrales, principalement dans les pays développés, a été largement déterminée par le rôle de l’or en tant qu’actif monétaire. Puis celui-ci s’est effacé progressivement au profit d’une conception plus financière, à la faveur des crises financières qui se sont succédé depuis 2008. Ce contexte renouvelé a vu s’accroître le rôle des banques centrales des pays émergents qui sont devenues acheteuses nettes d’or.
Margo Bank, une banque européenne dédiée aux PME de nouvelle génération
Authors: Guyot Jean-Daniel
Published: November 2019

Créer une banque réactive et humaine, en mettant la technologie au service de la relation client, voici l’ambition de Margo Bank. Pour mieux répondre aux problématiques d’accompagnement financier et de transition numérique des PME européennes, trois entrepreneurs ont fait le choix de bâtir à partir de zéro un nouvel établissement bancaire. En construisant sa propre technologie et en repensant son organisation et ses processus, cette banque en devenir s’est donné les moyens d’innover pour coller aux nouveaux usages et attentes de ses banquiers et de ses clients. À contre-courant des initiatives « 100 % numériques », Margo Bank replace l’humain au cœur de son projet, et outille ses équipes locales dans le but de multiplier les contacts avec ses clients. En plus des produits bancaires, ce futur établissement de crédit fournira également aux PME les outils nécessaires à l’exploitation de leurs propres données. L’objectif est de les aider à mieux se connaître et ainsi d’améliorer leur productivité et leur capacité de prise de décision.
Les enjeux de régulation et de supervision liés aux fintechs et à la révolution numérique
Authors: Bienvenu Pierre
Published: November 2019

La révolution numérique bouscule le secteur financier : la concurrence est de plus en plus forte et les usages évoluent très rapidement. Celle-ci est incarnée par les acteurs innovants appelés «  fintechs  », mais c’est bien l’ensemble des acteurs financiers qui doivent s’adapter à un marché en profonde mutation : la diffusion des nouveaux usages s’accélère ; l’abaissement des barrières technologiques suscite de nouvelles concurrences ; les évolutions réglementaires facilitent l’arrivée de nouveaux acteurs. Pour accompagner ces transformations tout en maintenant un niveau d’exigence élevé en matière de sécurité, de stabilité financière et de protection du consommateur, nous plaidons dans cet article en faveur d’une régulation plus agile et plus proportionnée établie dans le cadre d’une coopération plus forte entre les acteurs publics. Face à un secteur financier en pleine mutation, les nouvelles technologies seront aussi des leviers d’innovation pour les autorités de supervision.
Entre illusions et espoirs, une Afrique émergente ?
Authors: Giovalucchi François , Samuel Boris
Published: November 2019

Après plusieurs démarrages avortés depuis les indépendances, l’Afrique connaît une nouvelle phase de croissance dont la mesure prête à questions, et qui s’accompagne très insuffisamment d’une modernisation de l’agriculture et d’une industrialisation. Cette croissance repose trop largement sur un endettement non soutenable et ne permet ni de rattraper les pays plus avancés ni d’enrayer l’augmentation du nombre des pauvres, dans un contexte de transition démographique inachevée. Les espoirs mis dans un développement reposant sur les services et/ou sur l’investissement chinois, ainsi que dans les capacités de pouvoirs forts et modernisateurs ne doivent pas masquer la montée des inégalités nationales et régionales, ainsi que de nouvelles formes de domination, potentiellement lourdes de crises futures.
Les chaînes d’approvisionnement responsables en minerais issus de la région des Grands Lacs, quelles initiatives pour quels progrès ?
Authors: Maréchal Louis
Published: November 2019

La production et le commerce des ressources minérales représentent une part significative de l’économie des pays de la région des Grands Lacs en Afrique centrale, que ce soit par le biais de l’exploitation industrielle ou à travers l’exploitation artisanale et à petite échelle. Depuis près de vingt ans, la communauté internationale et les pays de la région ont multiplié les efforts visant à s’assurer que la production et le commerce de ces ressources ne contribuent pas, notamment, au financement de conflits et à la violation des droits de l’homme. En lien avec le secteur privé et la société civile, la Conférence internationale sur la région des Grands Lacs, avec le soutien de l’Organisation de coopération et de développement économiques, a notamment adopté un ensemble de mesures visant à responsabiliser le commerce de ces subtances. Si des progrès ont été indéniablement réalisés (sensibilisation et mobilisation accrues des acteurs ; déploiement d’initiatives du secteur privé pour encadrer la production artisanale et à petite échelle ; contrôles renforcés sur l’exploration des ressources), de nombreux défis persistent. Ils ne pourront être levés que grâce à une mobilisation renforcée de l’ensemble des pays de la région, soutenus par les pays d’importation des ressources produites en Afrique centrale.
Quelles perspectives pour l’agriculture et la sécurité alimentaire en Afrique subsaharienne en 2050 ?
Authors: de Lattre-Gasquet Marie , Giordano Thierry
Published: November 2019

La sécurité alimentaire nutritionnelle en Afrique subsaharienne s’est considérablement dégradée au cours des dernières années. Se dessinent des évolutions économiques, sociales, environnementales et politiques qui font peser des risques supplémentaires sur les systèmes alimentaires du continent. Cet article décrit plusieurs scénarios d’évolution possible de l’agriculture et leurs impacts sur les usages des terres (en particulier, les superficies cultivées), le commerce et la sécurité alimentaire et nutritionnelle. Ces scénarios ont été construits en associant entre elles, de manière plausible et cohérente, des hypothèses sur les déterminants des évolutions de l’agriculture, à savoir le contexte global (démographie, politique, économie et innovations, social), le changement climatique, les régimes alimentaires, les relations rural-urbain, les structures agricoles et les systèmes d’élevage et de culture. Renforcer la sécurité alimentaire et nutritionnelle ne sera possible que par un changement de perspective en passant d’approches sectorielles et par filières à des approches systémiques, par des transformations profondes des systèmes alimentaires qui demanderont une coordination forte entre acteurs du système, et par le développement de politiques publiques d’accompagnement de ces changements.
La dangerosité sociale est-elle inhérente à la path dependence ?
Authors: Barth Isabelle , Bourion Christian , Bournois Franck , Persson Sybille
Published: November 2019

Au sein de la doctrine providentielle sociale française, règne la path dependence  : un attachement indéfectible au passé et un rejet aversif du risque et du futur. Il en résulte une protection sociale inadaptée qui est devenue un prédateur économique jetant les classes moyennes dans la pauvreté. Pourtant les élus n’y renoncent pas car elle constitue un acquis de la Résistance. Son maintien absolu provoque des problèmes de régulation justifiant l’entretien de coûteux complexes juridiques et organisationnels, dont les vagues successives d’élus amplifient encore la complexité au fil du temps. Or, d’après la théorie cybernétique, tout organisme qui se complexifie, chemine inéluctablement vers un état provisoire - le chaos -avant d’atteindre un état final : l’effondrement. Ainsi, une société ancrée dans une dépendance au passé, est-elle menacée par un risque civilisationnel majeur, celui de sa disparition. Ce risque devient prédictible à travers 7 signaux faibles : l’effet « tâche d’huile », l’effet « tunnel », l’effet «  boomerang  », l’effet « matelas à eau », l’effet « démoralisation », l’effet « intolérance aux immigrés » et l’effet « cliquet ».
La dangerosité sociale inhérente à la dyade organisationnelle « évaluateur-évalué »
Authors: Marchesnay Michel
Published: November 2019

L’évaluation constitue un processus visant à effectuer une représentation de la situation. Les biais font que cette représentation est profondément dénaturée car elle dépend des critères employés mais surtout de la classification de ces critères entre eux. Placés dans les mains d’élus - tous les élus scientifiques appartiennent à une formation politique - inconsciemment l’évaluation placera en tête les appartenances politiques. L’évaluation procède alors comme les camps de concentration autrefois : elles font un tri entre le bon grain et l’ivraie. Il en résulte que l’évaluation n’a de justificatif que dans la mesure où elle constitue une source d’information permettant aux unités évaluées de disposer d’une comparaison leur permettant de comprendre leurs insuffisances et de les rectifier.
La régression psychique individuelle est-elle inhérente au processus organisationnel de normalisation ?
Authors: de Fabregues Muriel , Pluchart Jean-Jacques
Published: November 2019

La normalisation et la certification de la qualité des processus de l’organisation contribuent à « hyper-rationaliser » l’organisation de l’entreprise, et, en réifiant son adaptation au changement, elle entraîne ses acteurs dans un processus de « régression » (au sens de Freud), qui inhibe leurs capacités créatrices. Cette perception négative de l’organisation scientifique de la qualité est toutefois contredite par l’amélioration de l’image de l’entreprise, le changement des conditions de travail et par l’accélération du progrès technologique, qui sont généralement constatées au sein des entreprises adeptes de la « qualité totale ». Ces contradictions apparentes invitent à une relecture juridique, philosophique et psychologique des approches de la normalisation de la qualité. Cet article vise à éclairer ce paradoxe, grâce à des entretiens semi-ouverts avec cinq membres d’un groupe de projet chargé de développer la qualité au sein d’une filiale française d’un groupe industriel américain. Au-delà de ce questionnement, la recherche s’efforce plus généralement d’analyser les effets psychiques - productifs et contre-productifs - induits par les processus de normalisation organisationnelle.
L'accroissement des plaintes pour harcèlement moral, est-il inhérent au NPM ?
Authors: Bool Annette
Published: November 2019

La réforme de l’organisation fédérale, sujet de la recherche, a eu lieu il y a tout juste dix ans. Les changements sont intervenus, aussi bien au niveau structurel qu’organisationnel et humain, ont provoqué un véritable bouleversement dans le paysage. Tous les membres du personnel ont du s’adapter à ces changements. A travers l’exemple de 8 plaintes pour harcèlement sur le lieu du travail, nous tenterons d’analyser le vécu de certains membres du personnel qui n’ont plus vu d’autre(s) alternative(s), à un moment de leur parcours professionnel, que le dépôt de cette plainte. Si les scientifiques s’intéressent à la question du harcèlement depuis quelques années, nous avons, d’un côté, une théorie qui met l’accent sur les individus, de l’autre, une théorie qui cible plutôt l’organisation dans son ensemble. Qu’en est-il donc de cette question dans le réel quotidien de cette organisation fédérale de travail ? Est-il possible de trancher cette question sur la véritable cause du harcèlement ?
La cécité organisationnelle inhérente à l'essence du management
Authors: Rappin Baptiste
Published: November 2019

Cette communication est un essai philosophique venant questionner l’essence du management des ressources humaines à partir de la présentation de situations extrêmes et exceptionnelles. Nous interprétons ces constats en nous appuyant sur la philosophie politique de Giorgio Agamben et avançons la thèse, illustrée par des exemples empruntés aux outils et aux pratiques du management et de la gestion des ressources humaines, que le management peut se définir comme le gouvernement de l’exception permanente.
Quel impact exerce l'évaluation des compétences au niveau de la fiabilité sociale de l'entreprise ?
Authors: Leroux Erick
Published: November 2019

Cette recherche a pour principal objectif de montrer l’importance de l’évaluation des compétences dans le cadre du pilotage social, dispositif permettant de mesurer l’écart entre les exigences de l’entreprise et la contribution de chaque salarié à ce même résultat. Plus précisément, nous nous sommes intéressés dans ce travail de recherche à la perception des salariés sur l’impact de l’évaluation de leurs compétences au niveau du pilotage social de l’entreprise. Les résultats montrent qu’ils y sont très attachés à la fois pour progresser au sein de leur organisation mais aussi lorsqu’ils convoitent un autre poste dans une autre. La posture de la recherche est purement exploratoire. La méthodologie est qualitative, elle s’appuie sur une analyse textuelle menée auprès de salariés dans divers secteurs. Le traitement des données est effectué grâce au logiciel ALCESTE.
La dangerosité publique est-elle inhérente au social, au management ou aux deux ?
Authors: Botet-Pradeilles Georges
Published: November 2019

Le management de proximité dans l’authenticité des ressentis et le dialogue donne sens aux partages opérationnels. Les pouvoirs politiques et économiques ne sont liés qu’aux contingences parfois violentes des objectifs stratégiques, des opportunités et des aléas. Le volet éthique social est souvent légal à minima malgré des apparences de bienveillance et d’empathie de principe. Les organisations inféodées aux impatiences de l’efficacité et du résultat excluent de fait le temps du partage symbolique et imaginaire créant identité, appartenance et projet dans tout lien intersubjectif. Nous appelons ici les ressources suggérées au sujet par les postures tirées de la psychanalyse, de la philosophie et d’une culture humaniste et littéraire. De telles ressources sont en déclin quand l’immédiateté de l’image et la communication « d’impact » sans métaphores vient court-circuiter la complexité et la lente mise en œuvre de liens opérationnels durables, pertinents et satisfaisants. L’entretien de l’espace réflexif singulier de chacun prend aujourd’hui une importance peut-être décisive dans la régulation de la gestion des ressources humaines. Pour bien mettre en évidence l’originalité du propos nous citons ici les « trois bonnes fées » spontanées que sont la surprise, l’étonnement et le sourire donnait sens à la relation à autrui qui passe par la relation à soi-même. Se questionner sur le « management » passe par la pratique personnelle d’un quotidien sachant se détacher des abstractions conceptuelles d’école comme des certitudes et des conventions de position qui se partagent fort peu.
Appuyer la formation sur la spiritualité
Authors: Barthod-Prothade Mireille , Cristini Hélène , Sages Roger
Published: November 2019

Les jeux de pouvoir illégitimes mettent en péril la survie de l’entreprise. L’objectif de cet article est d’en comprendre la signification puis de proposer une approche d’apprentissage organisationnel des jeux de pouvoir fondée sur le modèle des trois R. de la spiritualité (Reconnaitre, Réfléchir, Réincarner). Nous avons mené une approche exploratoire fondée sur la théorie phénoménologique de Husserl au sein d’une entreprise en croissance. Les données des entretiens ont été analysées grâce au logiciel Minerva. Les résultats montrent le besoin spirituel des acteurs de l’entreprise, ce qui les conduit à mettre en œuvre un processus d’apprentissage autour de la spiritualité. Ce processus est à la fois individuel et collectif.
Une approche nietzschéenne et hégélienne du pouvoir
Authors: Francois Yolande
Published: November 2019

Cet article interroge le phénomène du pouvoir organisationnel et plus précisément le pouvoir comme problème. Car avant de s’interroger sur le contenu du pouvoir dans les organisations et de son impact sur leur comportement, nous devons nous interroger sur le fait de l’existence du pouvoir, sur ce besoin chez l’homme de ce comportement. Est-ce un refuge, un moyen de faire face à son existence même ? Dans un système idéal de gouvernance organisationnelle, cette variable doit exister. Mais pourquoi ? A la manière de Nietzche, pourrions – nous nous le demander ? Pourquoi, selon Hegel, l’homme est- il un puissant ?
Le suicide : faire face à l’emprise des media
Authors: Goujon Belghit Anne , Trébucq Stéphane
Published: November 2019

Les cas de quatre entreprises françaises sous haute pression concurrentielle et médiatique sont retenus afin d’étudier la gestion du capital humain en temps de crise. Suite aux suicides en chaîne de salariés, les directions d’entreprise ont été contraintes de réagir pour préserver leur légitimité parfois écornée dans les articles de presse. Les journalistes optent en effet pour un schéma narratif, souvent éclaté, mais à l’écoute des parties prenantes. Les concepts centraux, détectés par une analyse qualitative des articles journalistiques, qui ressortent sont ceux de la responsabilité de l’entreprise et des dirigeants, d’une tentation de leur part de déni de la réalité, et finalement d’une réponse organisationnelle apportée dans l’urgence.
Actualité de la génération Y
Authors: Rappin Baptiste
Published: November 2019

Les études managériales qui portent sur la génération Y reposent sur une théorisation sociologique du concept de « génération ». Que cette dernière se définisse par des dates de naissance, par des évènements vécus en commun par des individus de même âge, ou par une période historique, elle passe pourtant sous silence son sens premier : la génération est, en son essence, le pouvoir et l’acte d’engendrer. L’article se propose de discuter les enjeux d’un tel déplacement.
Les valeurs de la génération Y et ses implications pour la gestion
Authors: Moriez David Christophe , Voynnet Fourboul Catherine
Published: November 2019

Dans un contexte marqué par le déclin des valeurs extrinsèques au profit de valeurs intrinsèques (Ester, Braun & Vinken, 2006 ; Riffault & Tchernia, 2002 ; Tchernia, 2005), il paraît fondamental de porter l’attention à ce que vit intérieurement le sujet : ses valeurs. En France, aucune recherche en gestion n’a étudié les valeurs de la génération Y. Nous démarche est de nature qualitative et exploratoire. Une technique projective détournée (la lettre à un ami) est proposée à 20 étudiants de bachelor (Bac+1) appartenant à la génération Y (nés entre 1985 et 1996). Il s’agit de cerner leurs valeurs individuelles, organisationnelles et de bien-être. Au niveau théorique, les résultats montrent que la génération Y développe une motivation particulière au détriment de la socialisation organisationnelle et en faveur de l’insertion professionnelle. Au niveau managérial, les résultats nuancent nombre de stéréotypes associés à la génération Y.
La génération Y ou le paradoxe d’une génération prête à tout sans sacrifice
Authors: Le Flanchec Alice , Mullenbach Astrid
Published: November 2019

Ce papier porte sur la génération Y et tente de percevoir les spécificités de cette génération par rapport à ses aînés et notamment les baby boomers. L’étude empirique, qui s’appuie sur un échantillon de 18.536 répondants salariés d’entreprises de plus de onze salariés, grâce à l’exploitation des données de l’enquête REPONSE 2011 de la Dares, permet de mettre en lumière que les salariés issus de la génération Y se distinguent nettement des salariés baby-boomers. Notamment, l’étude montre que les salariés de la génération Y sont plus satisfaits de leurs conditions de travail, de l’ambiance de travail et de leurs rémunérations que leurs aînés. Ils ont aussi une plus forte autonomie dans leur travail, plus d’intérêt au travail, moins d’incertitude dans leur emploi et plus de soutien hiérarchique ou des collègues que leurs aînés. En revanche, ils ont un sentiment de moindre conciliation entre leur vie privée et professionnelle. Ces éléments sont intéressants en ce qu’ils permettent de mieux comprendre les différences générationnelles au travail.
Faut-il révéler un stigmate ?
Authors: Richard Sarah
Published: November 2019

L’objet de cet article est de proposer une mobilisation des modèles anglo-saxons s’intéressant à la révélation des stigmates en entreprise (Clair et al ., 2005 ; Ragins, 2008 ; Chaudoir & Fisher, 2010) pour une application à la population des personnes en situation de handicap. Nous constatons qu’en dépit de la richesse des modèles développés, ceux-ci ne tiennent que partiellement compte des dernières avancées sur le dévoilement des identités stigmatisées (Chaudoir & Fischer, 2010), et peinent à appréhender l’ensemble des populations ciblées (notamment les personnes handicapées). Sur la base de ces constats, notre projet est de les mobiliser sur la question du handicap.
Les facteurs d’attractivité d’une organisation dépend-elle du genre ou bien du cursus de formation ?
Authors: Yalenios Jocelyne
Published: November 2019

L’objectif de l’étude est de cerner les similitudes et différences de perception des dimensions de l’attractivité organisationnelle perçue selon le genre et le cursus de formation. Notre étude s’appuie sur l’analyse de 315 réponses recueillies par un questionnaire administré dans un réseau d’écoles regroupant des écoles d’ingénieurs et de management et portant sur leurs attentes à l’égard de leur futur emploi et leur futur employeur. Nos résultats tendent à confirmer l’influence du genre et du type de cursus de formation sur l’expression des attentes. Nous discutons des implications pour les futurs diplômés, pour les institutions de formation, enfin pour les entreprises.
Spécificités, obstacles et levier potentiel de l’entrepreneuriat des femmes
Authors: Santoni Juliane
Published: November 2019

L’entrepreneuriat des femmes occupe une place grandissante au sein des préoccupations publiques et académiques. Les recherches anglophones, mais également francophones suivent cette tendance. Les femmes entrepreneures forment une population hétérogène avec toutefois des spécificités : petite taille de leurs entreprises évoluant le plus souvent dans les services, style de management plus démocratique, rapport au temps singulier. De ces spécificités découlent des barrières genrées dont les deux principales sont l’accès au financement et aux réseaux formels et informels. Cet article propose un état des littératures francophone et anglophone sur la question de l’entrepreneuriat. Elle ouvre des perspectives sur le rôle des réseaux hybrides (alliant une dimension à la fois présentielle et distantielle) dans le développement de l’entrepreneuriat des femmes.
Le terrorisme comme organisation rationnelle
Authors: Durmarque Didier , Rappin Baptiste
Published: November 2019

L’on se contente souvent de penser le terrorisme avec les catégories politiques traditionnelles, ou alors comme le résultat d’une pulsion irrationnelle. Il semble pourtant que les sciences de gestion puissent éclairer le phénomène d’une façon pertinente et originale.
Le règne de la fin
Authors: Rappin Baptiste
Published: November 2019

La managérialisation du monde est ici présentée sous l’angle du mouvement panorganisationnel qui désigne le double mouvement de devenir-monde des organisations et du devenir-organisation du monde. Un retour vers la cybernétique, lieu de thématisation de la catégorie de l’organisation, permet alors d’inscrire le management dans l’histoire de la métaphysique comme règne de la fin : le diktat de la finalité fonctionnelle signifie l’achèvement de l’histoire de l’être comme présence totale, comme parousie. C’est à partir de ces développements liminaires que sont ensuite, tour à tour, envisagées la fin de l’Histoire, la fin du Politique, la fin de l’Œuvre et la fin du Monde.
Fin de la décision et fin du décideur
Authors: Bertolucci Marius
Published: November 2019

Notre article s’intéresse à la question de la fin du sujet dans l’organisation par le double mouvement de déconstruction du sujet par la théorie et l’évolution du management. L’article poursuit une réflexion sur la notion de sujet à partir d’un croisement de deux perspectives : la place du sujet dans les théories de la décision et le devenir du sujet soumis aux techniques contemporaines de managériales. Dans un premier temps, nous verrons que la destruction du concept de décision emporte avec elle une nécessaire rediscussion du statut du sujet conscient et délibératif dans l’activité des organisations au point de venir questionner la figure du décideur. Dans un second temps, nous nous pencherons sur l’ontologie processuelle du sujet jeté dans l’organisation pour faire le deuil de la figure du sujet en proposant de le comprendre comme un sujet-organisationnel, c’est-à-dire, une modalité non réflexive des hommes et des femmes conduisant le cours de l’action organisationnelle depuis assez longtemps pour en être affecté dans la modalité d’existence de leur constitution psychologique et physique.
Le glas des métaphysiques de l’action a-t-il sonné ?
Authors: Rappin Baptiste
Published: November 2019

Armand Hatchuel a formulé une théorie de l’action collective qui eut un succès considérable auprès des chercheurs en management car elle offre une puissante identité aux sciences de gestion. La condition nécessaire mais non suffisante de ce pari théorique est la sortie hors les métaphysiques de l’action. Nous examinons cette tentative en confrontant la théorie de l’action collective à l’œuvre du plus grand métaphysicien du XX e siècle, Martin Heidegger.
Les visages de la confiance personnelle
Authors: Bornarel Frédéric
Published: November 2019

La représentation de la confiance personnelle mobilisée dans le champ des Trust Studies en gestion conditionne une lecture orientée des relations sociales. Cette confiance est généralement vue comme une relation rationnelle et positive qui procure des avantages multiples. Cette approche établie de la confiance ne rend compte que d’une réalité parcellaire des relations sociales. Aussi, l’approche critique propose de dépasser cette perspective. Elle dépeint alors une confiance motivée par la recherche rationnelle de tous ses avantages y compris ceux qui se fondent sur des usages abusifs de la confiance. L’approche éthique et perverse sont deux autres approches qui participent à dépasser la seule vision rationnelle de la confiance. Ces quatre formes sont résumées dans une typologie. Elle facilite un diagnostic rigoureux des relations de confiance à l’œuvre dans les organisations.
Lanceur d’alerte et silence organisationnel
Authors: Cailleba Patrice
Published: November 2019

La figure du lanceur d’alerte a été peu étudiée en rapport avec le silence organisationnel (SO). Or, s’il y a l’alerte, c’est qu’il y a d’abord silence, ce silence étant à la fois dissimulateur et socialisant. Dans cet article, nous soulignons la relation d’interdépendance qui existe entre le SO et l’alerte. Puis, nous proposons une définition générale du SO et de ses caractéristiques avant de dégager une nouvelle typologie en lien avec le lanceur d’alerte. Au final, nous soulignons l’importance centrale du lanceur d’alerte pour toute politique éthique d’entreprise.
L’écriture subversive : la performativité de la parole de l’homme ordinaire dans la méthode de l’égalité de Jacques Rancière
Authors: Salgueiro Marques Ângela Cristina , de Carvalho Oliveira Ana Karina
Published: November 2019

L’objectif de cet article est de réfléchir sur la méthode de l’égalité de Rancière et la façon dont elle met en place une opération dissensuelle qui retire les objets, les sujets et les discours de leur place habituelle dans les cadres interprétatifs quotidiens et conventionnels et les réintroduit dans le champ des inventions de différentes formes de langage, de manifestations et d’argumentations. L’inspiration que Rancière a trouvée dans l’œuvre de Foucault nous aide, dans un premier temps, à comprendre la place de la fabulation dans l’écriture de l’homme ordinaire et les aspects politiques et subversifs de sa littérarité. Nous soulignons que la méthode de l’égalité nous interroge sur la construction de nouvelles formes d’écriture académique qui laisse la place à d’autres théorisations que celles des théoriciens professionnels et sur le statut d’autres textes non académiques dans la production d’une poétique du savoir.
Repenser la fabrique de la recherche en gestion à travers la fiction : une lecture à partir des Leçons américaines d’Italo Calvino
Authors: Grimand Amaury
Published: November 2019

Cet article questionne la contribution potentielle de la fiction en tant que stratégie de recherche légitime en gestion. Nous nous appuyons sur l’œuvre du célèbre romancier Italien Italo Calvino pour éclairer la façon dont l’on pourrait repenser la « fabrique » de la recherche en gestion. En particulier, nous nous appuyons sur Leçons américaines, recueil de conférences que Calvino aurait du donner à Harvard et qui définit les valeurs fondant l’essence même de la littérature : Légèreté, Exactitude, Visibilité, Multiplicité. Chacune de ces valeurs nous aide à situer la contribution potentielle de la fiction à la recherche en gestion.