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Réformes de Gouvernance d'Entreprise et Structure du Système Financier Tunisien
Authors: Mazioud Chaabouni Manel
Published: September 2014

Cet article propose une étude longitudinale visant à évaluer les relations qui existent entre les réformes de gouvernance d’entreprises et la structure de financement des entreprises tunisiennes. On cherche à monter si les réformes de gouvernance constituent le principal déterminant de la structure de financement dans ce pays. La Porta, Lopez, Shleifer et Vishny, 1998 (LLSV) ont montré qu’il existe une forte relation entre le niveau de protection des actionnaires et des créanciers et l’évolution du système financier. Nous allons vérifier si cette thèse s’applique aussi pour le cas de la Tunisie qui est classé parmi les pays de droit civil français.
Les raisons de la double activité des médecins : le cas de l'Algérie
Authors: Zehnati Ahcène , Peyron Christine
Published: September 2014

L’objet de cet article est d’analyser la double activité des médecins en Algérie sous trois angles d’approche. Le premier mobilise les théories de l’offre de travail appliquées aux professionnels de santé confrontés à l’existence de deux secteurs, un privé, un public, dont bien souvent les niveaux de rémunération horaire diffèrent et où les temps respectifs de travail peuvent en partie être choisis. La complémentarité entre les deux emplois sous-tend dans une large mesure les stratégies d’offre de travail des médecins. Le deuxième se réfère aux registres des motivations des médecins dans leur choix d’une activité privée complémentaire. Le troisième est relatif aux stratégies d’adressage des patients et la possible manipulation des listes d’attente comme moyen de contrôle ou d’induction de la demande de soins. Les résultats d’une enquête exploratoire menée auprès d’un échantillon de 60 médecins algériens en double activité ont permis de mettre en avant la sensibilité des médecins aux incitations financières dans le secteur privé et la force des motivations pécuniaires dans le choix d’une activité privée au point de sacrifier leur temps de loisirs pour le consacrer à une activité privée. Les deux emplois peuvent être assimilés à un portefeuille d’actifs où le premier emploi procure un revenu stable mais faible (une obligation) et le deuxième emploi plus rémunérateur en moyenne mais plus variable (une action). La recherche d’activité par les médecins en double activité passe par deux leviers d’action : le balisage des itinéraires thérapeutiques des patients et la manipulation des listes d’attente. L’hôpital public est alors un vivier de recrutement pour le secteur privé.
Les mutations de l'économie libanaise sous l'impact de la crise syrienne
Authors: Abdallah Charles
Published: September 2014

La forte croissance de l’économie libanaise au cours des années 2008-2010 s’explique par une concomitance de facteurs exceptionnels. Elle était portée par les investissements immobiliers et le tourisme alors que l’agriculture ne suivait pas et que l’industrie reculait. On pouvait donc craindre que le PIB ne s’effondre sous l’impact de la crise syrienne. Or celui-ci a cru de 1,5 % au moins en 2011 et 2012. En effet, le Liban s’est transformé, sous l’impact de cette crise, en une plate-forme par laquelle transitent des biens de base et des armes à destination de la Syrie et, dans l’autre sens, des flux financiers et où s’installent des réfugiés. Ceux-ci soutiennent la demande interne. Ces flux se sont encore développés en 2013. Toutefois, la concurrence des réfugiés sur le marché du travail et la pression accrue sur les services publics, déjà déficients, font craindre une aggravation des tensions sociales.
Violence et déplacement : la crise des réfugiés syriens au Liban
Authors: Knudsen Are John
Published: September 2014

La révolte syrienne s’est transformée en trois ans en une crise humanitaire de grande ampleur avec de nombreuses implications régionales. Il s’agit d’une crise majeure dans l’histoire selon toute une série d’indicateurs qui soulignent le fort lien entre violence et déplacement. En l’absence de solution diplomatique ou militaire, la guerre civile va se poursuivre, la crise des réfugiés va s’étendre également, avec comme destination favorite le Liban en raison de l’accès privilégié qu’il offre aux Syriens. Si le régime d’Assad est vaincu, une nouvelle crise se produira dans la région avec des conséquences néfastes pour la stabilité régionale.
Sibelius – “a composer made for modes”
Authors: Alesaro Juhani
Published: September 2014

Sibelius — « Un compositeur fait pour les modes » Selon Sibelius, les mélodies populaires finnoises sont basées sur « simplement cinq notes – ré mi fa sol la – auxquelles deux autres notes, si et do , peuvent s’ajouter quand la mélodie prend un caractère culminant ». Les modes de Sibelius peuvent être décrits comme formés d’un pentacorde et d’un tétracorde, le premier degré du pentacorde fonctionnant comme finale ou tonique. Les modes basés sur des finales différentes mais partageant une même collection de hauteurs peuvent être appelés « associés du point de vue scalaire ». Les « modes mixtes » peuvent être expliqués comme combinaisons du pentacorde inférieur d’un mode avec le tétracorde supérieur d’un autre. L’article décrit l’utilisation de ces modes et de leurs accords caractéristiques dans les compositions de Sibelius.
Quatrième degré lydien et système de différences : l'exemple de la Symphonie en la mineur op. 63
Authors: Gonnard Henri
Published: September 2014

L’intervalle de triton joue un rôle-clé dans la Symphonie en la mineur. Depuis la théorie médiévale de l’octoechos, le triton occupe une place spécifique parmi les autres intervalles. Au sein du système tonal, il demeure l’intervalle dissonant par excellence, à la fois « destructeur » de la tonalité, porteur d’instabilité et de tension, mais porteur aussi de l’affirmation de la tonalité dans l’accord de dominante. Sibelius, cependant, en fait un usage qui, par sa mobilité, « brouille les pistes » de la tonalité. Lorsque le triton est construit sur la tonique, seule la sensible ascendante se résout pour former la quinte, la tonique elle-même résiste à l’attraction descendante. Le premier thème de la Symphonie op. 63, qui pose d’entrée l’intervalle de quarte augmentée comme intervalle clé, confère à toute l’œuvre sa ligne de force esthétique. Aussi, le trouve-t-on caractériser également tant le thème initial du deuxième mouvement que celui du dernier. La Quatrième symphonie en obtient une place unique dans la production du compositeur : Sibelius déborde amplement, avec cette œuvre singulière, le rôle de représentant de la Finlande au sein du concert des compositeurs européens de la première moitié du xx e siècle.
Gregorian Chant and Modal Modernism
Authors: Mäkelä Tomi
Published: September 2014

Chant grégorien et modernisme modal Dans la musique de Jean Sibelius, les échelles modales ne constituent pas le fondement structurel de sections étendues et ne sont pas organisées strictement selon des systèmes modaux. La modalité est un véhicule de liberté et un moyen d’augmenter l’expressivité du matériau musical, de la même manière que dans l’œuvre de nombre de nombre de compositeurs de cette époque. Sibelius était lui aussi un admirateur des éléments sublimes de la nature, désireux d’augmenter la puissance élémentaire de la tonalité par des solutions modales et atonales. La raison qui l’a poussé à souligner parfois la musique populaire finnoise comme porteuse de caractéristiques mélodiques et rythmiques a probablement été son patriotisme.
Modal-tonal techniques in Sibelius's opus 114
Authors: Murtomäki Veijo
Published: September 2014

Techniques modales dans l’op. 114 de Sibelius Sibelius a trouvé une source d’inspiration dans la modalité de la musique populaire. Sa rencontre avec le chant de Pedri Shemeikka a été à l’origine d’une multiplicité de compositions basées soit sur des mélodies populaires, soit plus souvent sur des mélodies composées dans l’esprit de la musique des chanteurs caréliens et des joueurs de kantele  ; le style mélodique de la musique populaire finno-carélienne se rencontre partout dans sa musique. Outre son influence sur l’organisation mélodique, la modalité anime la façon dont Sibelius harmonise ses mélodies. Sibelius a inventé des procédés d’harmonisation particuliers, parfois spécifiques à certains modes. L’article illustre plusieurs de ces procédés dans les Cinq esquisses pour piano, op. 114, qui font partie des œuvres dans lesquelles le compositeur a développé un langage musical où la tonalité majeure-mineure traditionnelle se mélange aux modes et aux nouvelles stratégies de l’organisation modale.
Sibelius – Wagner : Une généalogie obscure ?
Authors: Nicolas François
Published: September 2014

Comment Sibelius (le musicien comme l’œuvre) se rapporte-t-il à l’œuvre de Wagner ? L’enquête sur ce point se déploie sous l’hypothèse d’une généalogie obscure s’opposant aussi bien à la généalogie fidèle d’un Schoenberg qu’à la généalogie réactive d’un Debussy au regard du même Wagner, l’enjeu de l’investigation tenant alors au sens différentiel dont le mot « obscur » se trouve ici chargé. Pour ce faire, on examinera successivement la position du musicien face à Wagner (la chronologie s’avèrera ici fort explicite) puis les rapports de l’Œuvre-Sibelius à l’Œuvre-Wagner (à ce titre on mettra l’accent sur ce qu’on proposera d’appeler l’« univocité » du discours musical chez Sibelius). On dégagera ainsi ce qui s’invente en un tel processus de clair obscurcissement : d’un côté la musique de film, de l’autre un nouvel espace sonore du grand corps orchestral.
The Coordination of Tonal, Modal, and “Modernistic” Elements in Il tempo largo from Sibelius's Fourth Symphony: A Schenkerian View
Authors: Väisälä Olli
Published: September 2014

La coordination d’éléments tonals, modals et « modernistes » dans Il tempo largo de la Quatrième symphonie de Sibelius : un point de vue schenkérien Cette étude soutient que la progression d’ensemble d’ Il tempo largo comprend un arrière-plan tonal archétypal, la structure fondamentale depuis en do dièse mineur, tandis que des caractères modaux et « modernistes » émergent localement de cet arrière-plan. Au début, le « modernisme » est le résultat de transformations chromatiques complexes d’un modèle tonal, une cadence auxiliaire sur la majeur. Les épisodes modaux comportent la suppression de tensions tonales, d’abord temporairement par la réinterprétation ingénieuse du V 7 qui supporte le de la ligne fondamentale, puis définitivement pour marquer le conclusif. La signification expressive des éléments modaux et « modernistes » est discutée, pour montrer comment cette signification est mise en lumière, plutôt que voilée par l’arrière-plan tonal. Enfin, le premier mouvement de la Sixième symphonie est discuté brièvement pour démontrer que la modalité peut être opérationnelle dans la musique de Sibelius même en l’absence d’un arrière-plan tonal.
Aspects of Modality and Modulation in Sibelius's Music
Authors: Virtanen Timo J.
Published: September 2014

Aspects de la modalité et de la modulation dans la musique de Sibelius Cet article discute comment, dans certaines œuvres de Sibelius, les caractéristiques modales apparaissent liées à des progressions tonales d’une tonalité à une autre, ou peuvent être comprises parfois comme donnant une impulsion ou articulant le changement de tonalité. Tous les exemples examinés appartiennent à des œuvres composées entre 1906 et 1926. Même si l’arrière-plan et le contexte de la conférence de Sibelius de 1896 ainsi que la question complexe de son utilisation de la modalité requièrent certainement une étude plus approfondie, il apparaît que les arguments présentés dans la conférence de 1896 peuvent être compris comme annonçant l’évolution stylistique du compositeur. Plutôt qu’une analyse des caractéristiques stylistiques de sa musique dans les années 1890, ils ont peut-être anticipé sur son orientation future et sur des impulsions qui auraient une influence durable sur sa musique jusqu’à ses derniers chefs d’œuvre.
Jeux de Claude Debussy : le présent paradoxal d'une « étude de mouvement »
Authors: Delaplace Joseph
Published: September 2014

Cet article propose la lecture de l’une des partitions d’orchestre les plus importantes du début du xx e siècle à l’aune de la notion de mouvement. Il s’agit de montrer comment Debussy parvient à tisser une temporalité qui épouse étroitement l’argument du ballet, par-delà le « rayonnement de l’instant » caractérisant son style musical. L’analyse des matériaux conduira à interroger le fonctionnement d’une forme dont la complexité n’a d’égale que les multiples angles d’approche qu’elle autorise. Enfin, nous interrogerons Jeux au prisme d’une esthétique de la fragmentation et d’une crise du sens dont le Symbolisme se fait l’écho dès la fin du xix e siècle.
Debussy tel qu'en lui-même le cinéma l'a vu (et entendu) : Arabesques de Germaine Dulac et Images pour Debussy de Jean Mitry
Authors: Hamery Roxane
Published: September 2014

On doit aux théoriciens et cinéastes expérimentaux Germaine Dulac et Jean Mitry deux tentatives voisines de « traduction » des Arabesques de Claude Debussy en images. La première, celle de Dulac, date de 1928 et s’ancre dans une époque où les recherches radicales de l’avant-garde cinématographique tendaient à explorer les capacités expressives de l’image hors du recours à la narration, à l’art dramatique ou littéraire. Ces années qui furent aussi les dernières de la période muette sont donc marquées par des rencontres entre le cinéma et les arts plastiques, l’architecture, et bien sûr la musique. Non pas encore dans la perspective d’une véritable cohabitation audio-visuelle mais bien plutôt dans l’idée de retranscrire par l’image l’émotion musicale. Plus de vingt ans après, en 1951, Jean Mitry, s’appuyant sur l’expérience pionnière de Dulac, en observateur également attentif aux travaux menés par les avant-gardes françaises et étrangères depuis les années 20, s’enquiert à son tour des puissances expressives de l’alliance entre musique et image avec, cette fois, la possibilité technique de prendre en considération la question du synchronisme, donc des coïncidences tant structurelles qu’émotionnelles, poussant ainsi plus loin le rêve d’un cinéma comme point de rencontre inédit entre « musique et réel concret ». À partir de l’étude des écrits de Dulac et Mitry et par un travail d’analyse filmique, ce texte entend faire dialoguer ces deux œuvres expérimentales. Il s’agit tout d’abord d’expliquer les projets et partis pris théoriques des deux auteurs (leurs points communs comme leurs singularités) au regard du contexte dans lequel leurs films ont été entrepris puis de tenter de comprendre comment ces films entendent retranscrire, par l’image, les qualités émotionnelles et rythmiques des Arabesques de Debussy.
Vecteurs harmoniques dans un corpus du début du XVII e siècle
Authors: Meyer Claire
Published: September 2014

Une étude systématique de l’occurrence des fondamentales, des différents types de cadences et des degrés sur lesquels elles prennent place ainsi que des vecteurs harmoniques permet une meilleure compréhension du fonctionnement du langage musical au début du XVII e siècle. Cette étude se base sur l’analyse des Sacri Concentus 1, 2, 3, 4 &5 vocum cum basso ad organum de Léonard Hodemont (Liège, Léonard Streel, 1630-31). Elle montre que la distribution des fondamentales sur les degrés de la gamme diatonique peu varier suivant les tons. Elle met également en évidence une différence essentielle dans la distribution des fondamentales entre les tons qui seront définis plus tard comme majeurs, d’une part, et mineurs, d’autre part. Enfin, elle met en lumière des caractéristiques modales et tonales de la logique harmonique de cette musique.
Nouveaux concepts et nouveaux outils pour les vecteurs harmoniques
Authors: Cathé Philippe
Published: September 2014

L’article détaille divers concepts et divers outils conçus au cours des dernières années pour la mise en œuvre de la théorie des vecteurs harmoniques. Plusieurs d’entre eux sont illustrés par l’examen de dix versions différentes d’harmonisation du choral Vater unser im Himmelreich , par Johannes Eccard, Samuel Scheidt, Heinrich Scheidemann, Johann Pachelbel, Dietrich Buxtehude, Georg Böhm, Friedrich Wilhelm Zachow, Johann Sebastian Bach, Felix Mendelssohn et Wilhelm Middelschulte, soit trois siècles d’évolution de la musique occidentale. Les concepts examinés sont celui des « paires vectorielles », prenant en compte des paires de vecteurs de divers types ; les « séquences monovectorielles », alignant trois vecteurs du même type ou plus (jusqu’à sept dans le répertoire étudié) ; les « pendules », paires vectorielles formées de deux progressions en sens opposé. L’article discute aussi des conséquences de la prise en compte de la nature des accords. Il se termine par une brève description du logiciel Charles qui automatise un certain nombre des calculs statistiques concernant les vecteurs.
À propos d'une approche didactique de l'analyse musicale : trois conditions nécessaires mais non suffisantes
Authors: Madurell François
Published: September 2014

Au cours de cette brève réflexion sur l’enseignement de l’analyse, nous aborderons trois points délicats. Le premier concerne la relation entre décision analytique et écoute intérieure. Cette question, cruciale lors d’une analyse d’une partition sans écoute, se pose également lorsque qu’un nombre limité d’écoutes est accordé. Le second aborde le cadre théorique : quel lien entre pratique analytique et théories du langage musical ? À quel moment et de quelle façon ces liens peuvent-ils se construire ? Le troisième évoque le contexte institutionnel et son influence sur l’orientation de l’analyse. Lorsque l’une de ces trois questions est éludée, les conditions d’une approche didactique de l’analyse ne sont pas réunies et la recherche d’un consensus devient difficile.
Vers des outils de base pour comprendre les langages de la musique savante occidentale
Authors: Decroupet Pascal
Published: September 2014

L’analyse musicale s’est transformée progressivement en une théorie de l’écoute musicale : c’est cette conviction qui organise le cours fait à l’Université de Nice. Les grandes lignes en sont tracées dans cet article qui décrit de façon plus détaillée deux chapitres : le premier concernant la musique tonale, le deuxième la musique contemporaine après 1945. Pour la musique tonale, il s’agit de regrouper les perspectives schoenbergienne et schenkérienne, comme l’avait fait Célestin Deliège. Les modèles sont notamment Classical Forms de William Caplin et Analysis of Tonal Music d’Allen Cadwallader et David Gagné. Leur utilisation est illustrée par une brève analyse de l’Andante de la Sonate KV 545 de Mozart. Le cas de la musique « contemporaine » est plus complexe ; il n’y a pas consensus sur sa délimitation et les ouvrages qui se consacrent au répertoire postérieur à 1945 demeurent rares. Une étude de cas, l’analyse du Klavierstück III de Stockhausen sous l’angle de la composition sérielle multiparamétrique, s’efforce de mettre en place une « fiche analytique » type.
Écosystèmes audibles et structures sonores émergentes dans la musique d'Agostino Di Scipio. Une collaboration entre philosophie de la musique et analyse musicale
Authors: Meric Renaud , Solomos Makis
Published: September 2014

Dans cet article dédié à la musique d’Agostino Di Scipio, la philosophie de la musique, plus particulièrement attentive à la notion d’écoute, tentera de suggérer que l’analyse musicale ne peut pas se limiter aux structures « objectives » (les « sons », les « formes », etc.). En composant selon une approche écosystémique, Di Scipio crée un système audio qui interagit avec l’environnement. L’espace dans lequel et duquel émerge la musique est également l’espace de l’auditeur. La notion d’émergence est complexe : ce qui émerge constitue aussi le résultat d’une confrontation entre le système cognitif de l’auditeur et le système audio. Ce résultat émergent peut être nommé « structure musicale » ou sonore, mais il est difficile à déterminer avec précision. Son contour général est non prévisible et instable. Il dépend d’un espace musical dynamique qui se construit simultanément à travers une écoute active et un système audio actif. Choisir l’un des deux comme point de départ pour les structures émergentes est impossible. C’est pourquoi la musique de Di Scipio est tellement difficile à analyser. Ce faisant, nous devons nous focaliser sur le moment éphémère où la musique émerge dans l’interaction entre l’auditeur et la production du système audio, et ceci, au sein d’un espace spécifique.
Sérénade interrompue : remarques sur les hauteurs et sur la forme dans Cassation de Gérard Pesson
Authors: Kaltenecker Martin
Published: September 2014

Si l’on peut reconstruire à partir de quelques esquisses les quatre échelles dont Gérard Pesson se sert dans Cassation (2003), l’analyse doit aussi tenir compte de deux facteurs qui brouillent leur repérage : une poétique de l’effacement du son qui veut donner le matériau précisément comme trace, souvenir ou déchet, et une réflexion sur le geste instrumental qui, lui aussi, efface la hauteur exacte. On se propose d’une part de parcourir ici l’œuvre en analysant ce traitement particulier du matériau comme reste, et de considérer, de l’autre, la narration musicale, en confrontant trois types de découpages qui tiennent compte des textures, des sémantismes et de la perception visuelle des gestes instrumentaux par l’auditeur.
Métrique et prosodie dans l'analyse de la déclamation musicale en France
Authors: Gaudefroy-Demombynes Géraldine
Published: September 2014

Il s’agit d’étudier les modalités du récitatif et de l’air dans la tragédie en musique au xvii e siècle en prenant l’exemple de Didon, Henry Desmarest étant probablement l’un des compositeurs les plus préoccupés après Lully par le problème de l’articulation langue-musique en matière prosodique et rythmique. Son fonctionnement est étudié à partir de nombreux exemples scandés et musicaux, ce qui permet d’établir des règles pour l’analyse musicologique et l’interprétation vocale.
Noyaux distinctifs par tierces de l'articulation monodique modale
Authors: Abou Mrad Nidaa
Published: September 2014

Cet article s’inscrit dans une perspective endosémiotique pour étudier l’articulation de l’énonciation monodique modale en des unités qui s’emboîtent en gigogne et tirent leur significativité intrinsèque de la comparaison des traits mélodiques caractérisant leurs terminaisons. Une opération de réduction permet la mise en exergue des structures profondes de ces unités, ramenées à des noyaux pris dans des chaînes de tierces et constitutives du système transmodal de la tradition de référence. Cette structuration est argumentée par une analyse sémiotique modale centrée sur des hymnes maronites du Vendredi Saint et étendue à d’autres traditions ecclésiastiques à voix nue. Elle s’appuie en outre sur l’observation du phénomène neurosensoriel d’optimisation des otoémissions induites par les produits de distorsion en relation avec la tierce moyenne.
Imaginaire, machines, théâtralisation. Fanfares et Désordre , de György Ligeti
Authors: Beffa Karol
Published: September 2014

Les Études pour piano de Ligeti possèdent un étonnant pouvoir de suggestion. Les sonorités dépassent la simple polyphonie et, surprenantes, déclenchent dans l’esprit de l’auditeur des images fugitives ou persistantes, qui s’organisent parfois en une succession de séquences enchaînées, comme les épisodes d’une narration ou les scènes d’une pièce de théâtre. S’il n’est pas question de musique à programme, les Etudes dépassent le stade de simples évocations d’atmosphères et s’engagent dans la voie de la théâtralisation, c’est-à-dire d’un théâtre virtuel sur la scène duquel défilent des personnages divers (parleurs, gesticulateurs, saltimbanques, grotesques), d’un écran de cinéma imaginaire où s’activent frénétiquement les machines chères à Ligeti, tournoyantes comme dans Fanfares , inquiétantes comme dans Désordre .
Haydn et le style londonien : l'exemple de la sonate Hob. XVI:52
Authors: Roudet Jeanne
Published: September 2014

Les œuvres londoniennes de Haydn présentent des traits singuliers qu’elles doivent à la confrontation du maître viennois avec des musiciens moins connus et des pratiques musicales qu’il découvre lors de ses voyages outre-Manche. La Sonate Hob. XVI / 52 composée en 1793 porte la trace de l’instrument auquel elle est destinée et celle du style d’exécution de sa dédicataire tout comme elle est conçue pour répondre à l’horizon d’attente du public londonien. Ces trois angles d’observation produisent des résultats convergents qui battent en brèche l’idéologie d’une trinité viennoise – Haydn, Mozart, Beethoven – dictant des principes à de pâles suiveurs. En déconstruisant un discours académique aujourd’hui bien affaibli, ils suggèrent une intrigue sonore qui met au contraire l’accent sur des marqueurs stylistiques d’essence romantique.
Pour une approche du style par la phraséologie : quelques exemples symphoniques autour de Félicien David
Authors: Boulan Muriel
Published: September 2014

Cet article propose une étude systématique des thèmes de la génération des jeunes symphonistes français des années 1840. Structures phraséologiques, gestion des motifs et des carrures sont mises en série et comparées aux modèles classiques de Haydn, Mozart et Beethoven, ainsi qu’aux symphonies de Mendelssohn. Centrée sur Félicien David, Louise Farrenc et Henri Reber, cette confrontation des manières de faire de toute une génération avec ses modèles viennois et son principal contemporain germanique met en lumière à la fois les tendances générale, et les traits personnels de ces symphonistes français.
Les viols en justice : une (in)justice de classe ?
Authors: Le Goaziou Véronique
Published: September 2014

L’article part d’une énigme sociologique et sociopolitique déjà mise en lumière par les mouvements féministes dans les années 1970 à propos des violences sexuelles : alors que ces violences, et notamment le viol, sévissent dans tous les milieux sociaux, comment expliquer que le peu d’agres seurs mis en cause par la justice soient très largement issus des milieux populaires ? En prenant appui sur différents travaux, l’auteure ouvre plusieurs pistes réflexives et propose des hypothèses pour tenter de mieux comprendre les ressorts de ce traitement inéquitable des agresseurs sexuels suivant leur appartenance sociale.
Agressions sexuelles contre les femmes et homosexualité, violences des hommes et contrôle social
Authors: Lhomond Brigitte , Saurel-Cubizolles Marie-Josèphe
Published: September 2014

La question des violences sexuelles en lien avec l’orientation sexuelle a été peu analysée. A partir des données de l’enquête nationale Contexte de la sexualité en France (2006), les auteures étudient les relations entre les agressions sexuelles subies par les femmes et un indicateur d’orientation sexuelle qui combine le comportement et l’autodéfinition. Les femmes qui ont eu des rapports homosexuels sont plus souvent victimes d’agressions sexuelles, quel que soit l’âge lors des agressions (52% d’entre elles vs 19% de celles qui n’ont eu que des rapports hétérosexuels). Parmi elles, ce sont surtout les femmes qui s’identifient comme hétérosexuelles ou bisexuelles qui en sont le plus souvent victimes. Toutefois, lorsqu’on prend en compte les caractéristiques sociales et surtout le nombre de partenaires hommes, l’excès de risque pour les femmes non hétérosexuelles n’est plus significatif.
Le fémicide au Canada : le cas du Nouveau-Brunswick
Authors: Gill Carmen
Published: September 2014

En 2009, au Canada, le gouvernement du Nouveau-Brunswick a annoncé la création d’un Comité de révision des homicides conjugaux, ce qui fut fait en 2010. Le comité a pour mandat de cerner les faits et circonstances de tout décès lié à un contexte de violence conjugale. Il a pour tâche de réaliser une enquête approfondie sur chaque cas et de préparer des recommandations visant à prévenir ces violences dans la province. Parallèlement aux travaux du comité, le gouvernement du Nouveau-Brunswick a commandé au Centre Muriel McQueen Fergusson pour la recherche sur la violence familiale une étude exploratoire sur ces homicides dans la province, essentiellement des fémicides. L’article présente les résultats de cette étude portant sur une période de dix ans (1999-2008).
Evolution de la recherche sur la gestion du changement organisationnel : une analyse de citations du Journal of Organizational Change Management , 1995-2011
Authors: Autissier David , Giraud Laurent
Published: September 2014

L’objectif de cette étude est d’identifier les documents qui ont eu le plus d’impact sur la recherche en gestion du changement organisationnel. Une étude bibliométrique est menée à l’aide d’une analyse de citations afin d’identifier les documents les plus cités au sein des articles publiés dans la revue Journal of Organizational Change Management entre 1995 et 2011. Les travaux sous forme d’ouvrages ont eu l’impact le plus prononcé bien que l’influence des articles de recherche ait augmenté à la fin de la période étudiée. Les documents abordant le changement de manière continue et les références majeures dans le domaine de la théorie des organisations sont souvent cités. Récemment, les chercheurs en gestion du changement ont particulièrement cité des auteurs travaillant sur des stratégies de recherche constructivistes, notamment avec des approches basées sur le langage. Cela sous-entendrait que la recherche en gestion du changement a été une discipline en développement car les chercheurs se sont attachés à mettre au jour des modèles généraux afin de construire des théories et que l’étude du contexte a enfin été considéré comme nécessaire. Même si l’échantillon des articles retenus semble représentatif des efforts de recherche en gestion du changement organisationnel, les données présentent quelques limites. D’autres limites sont inhérentes à la stratégie de recherche et à la méthode d’analyse de citations. La seule intention de la présente recherche est de donner un aperçu quantitatif des documents les plus cités dans le domaine. L’identification des documents les plus cités permet aux chercheurs et aux praticiens de mieux comprendre comment les sujets de la gestion du changement organisationnel sont traités. Cette analyse de citations est la première sur le thème de la gestion du changement organisationnel et elle complète les revues de littérature déjà existantes.
La gestion du changement face à des enjeux épistémologiques et de performance. Vers un modèle interactionniste, épistémique et pragmatique des capacités organisationnelles à changer
Authors: Johnson Kevin
Published: September 2014

Cet article pose d’emblée trois constatations épistémologiques majeures propres au développement de la connaissance en gestion du changement. 1) Le nombre de publications subi une hausse marquante, mais présente des ratios de performance relativement faibles et stables dans le temps. 2) La dualité Action-Connaissance est au centre d’un schisme paradoxal dans le domaine. 3) Le développement des connaissances en gestion du changement est fortement lié au contexte de son époque de production. La présente réflexion démontre que ces constatations sont les fondements principaux à la proposition réclamée par plusieurs quant au passage de la gestion du changement à l’étude des capacités à changer. Ainsi, le présent article tente de répondre aux implications épistémologiques d’un tel virage. Pour se faire, les fondements épistémologiques du concept des capacités à changer sont étudiés et discutés. Ensuite, ces fondements sont intégrés à la proposition matricielle de Rondeau (2008) quant à l’étude des capacités à changer que le présent article suggère comme avenue de recherche épistémique et pragmatique.
Réussite de la mobilité internationale : l'impact des caractéristiques individuelles liées a la carrière
Authors: Cerdin Jean Luc , Le Pargneux Marie
Published: September 2014

Fondé sur une recherche empirique menée auprès de 335 personnes en situation de mobilité internationale, cet article examine comment les caractéristiques individuelles liées à la carrière peuvent influencer la réussite de la mobilité internationale. Afin de tester nos hypothèses, 1 135 questionnaires ont été envoyés par mail à des expatriés francophones. Trois cent trente cinq questionnaires ont été exploitables, ce qui revient à un taux de réponses de près de 30 %. Les résultats montrent que la variable de carrière qui a le plus grand pouvoir explicatif de la réussite de la mobilité internationale sur notre échantillon est l’orientation carriériste. L’orientation carriériste est fortement reliée de manière négative à la satisfaction de carrière et à la satisfaction au travail, et de manière positive à l’intention de quitter l’organisation. L’ancre défi pur est également significative, fortement reliée à la satisfaction de carrière et à la satisfaction au travail. D’autres ancres, ainsi que certaines facettes des attitudes de carrière protéenne et sans frontières, permettent d’établir un lien entre les caractéristiques individuelles liées à la carrière et la réussite de la mobilité internationale.
Engagement organisationnel et contrat psychologique : une relation en mutation chez les apprentis de l'enseignement supérieur dans le monde des services
Authors: Pennaforte Antoine
Published: September 2014

Les formations en alternance – contrat d’apprentissage et de professionnalisation – connaissent ces dernières années un essor remarquable, porté par les pouvoirs publics qui voient dans ce dispositif de formation-emploi un remède à l’insertion des jeunes. Au-delà de cet objectif social, de récents travaux montrent que l’alternance permet la création d’une relation d’engagement durable entre un individu et l’organisation qui l’accueille, sous réserve de conditions de gestion particulières (Pennaforte, 2011). Or, à l’aube de 2013, les effets de la crise se ressentent sur les possibilités d’emplois stables et durables, les entreprises multipliant les recours à des modes d’emplois flexibles, dont l’alternance. Un hiatus entre l’engagement organisationnel des apprentis en quête d’une relation longue avec leurs entreprises d’accueil et les réponses de ces organisations inscrites dans une relation à court terme apparait et pose question. En mobilisant la notion de contrat psychologique pour expliciter cette relation duale, cet article vise à comprendre comment l’engagement des apprentis dans l’organisation est conditionné en partie par un contrat psychologique d’alternance en mutation. Les résultats, s’appuyant sur deux démarches quantitatives dites longitudinales auprès de deux échantillons de 134 et 260 apprentis montrent que la croyance en un futur poste dans l’entreprise d’accueil cristallise un fort engagement organisationnel des apprentis – contrat relationnel - quand les organisations se situent dans un engagement à développer les compétences et l’employabilités des apprentis – contrat de développement. Ces résultats questionnent la relation entre engagement et contrat psychologique, les termes du contrat psychologique d’alternance et remettent en cause les modes de gestion des alternants.
Le rôle des représentations dans les relations de coopération au travail
Authors: Brasseur Martine
Published: September 2014

Dans cet article nous présentons les résultats d’une recherche expérimentale mettant en évidence le rôle et l’évolution des représentations dans le développement de la coopération au travail. Pour cela nous nous sommes appuyés sur le jeu du dilemme du prisonnier dans une version plaçant les sujets dans une situation où la coopération est la stratégie la plus lucrative. Il en ressort que même placées dans un tel contexte, les sujets peuvent mettre en œuvre des comportements de compétition qui desservent leurs intérêts et donc hors de toute rationalité. Nous concluons sur des recommandations pour le management.
Fragmentation sociale et Performance du gouvernement de la Cité
Authors: Okamba Emmanuel
Published: September 2014

Cet article analyse le lien entre les stratégies de gestion de la diversité sociale et la performance de la structure des organisations. Il montre que le leadership et la structure du gouvernement de la Cité sont souverains lorsqu’ils sont adaptés aux spécificités structurelles et culturelles de la société dans laquelle, ils prennent racine. Ce déterminisme du lien entre la structure, le leadership et la performance, confirme le postulat de la primauté de la structure par rapport aux phénomènes.
Les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels : le cas d'une start-up
Authors: Autissier David , Giraud Laurent , Johnson Kevin , Moutot Jean-Michel
Published: September 2014

Le but de cette étude est d’explorer les liens entre les caractéristiques et le succès des changements organisationnels, dans un contexte entrepreneurial. Les relations entre les caractéristiques sont aussi investiguées. Les données récoltées concernent 51 changements organisationnels entrepris par une start-up française de 1997 à 2011. Elles permettent une approche à la fois exploratoire et quantitative. Avec le développement de l’entreprise, la fréquence des changements a augmenté tandis que leur durée moyenne a diminué. Les tests de chi-carré de Pearson démontrent que l’origine du changement est corrélée à son processus de mise en œuvre, à sa portée et aux éléments de sa décision initiale. Dans nos données, la portée et l’étendue des changements sont non seulement corrélées entre elles mais également en lien direct avec le succès des changements. Enfin, des relations significatives sont identifiées entre la durée du changement et d’autres caractéristiques (processus, origine et portée). La collecte des données et le cadre méthodologique présentent quelques limites, notamment en ce qui concerne la nature catégorielle des variables construites. Cet article suggère que les relations entre les caractéristiques et le succès des changements mériteraient, dans un contexte entrepreneurial, plus d’attention. À travers l’étude d’une entreprise performante, les entrepreneurs et les praticiens peuvent tirer des apprentissages utiles quant à la gestion des caractéristiques du changement.
Le portage d'une politique diversité comme processus de changement organisationnel : phénoménologie et jeux d'acteurs
Authors: Bruna Maria Giuseppina
Published: September 2014

Par le truchement de la littérature scientifique et de données qualitatives issues d’une enquête exploratoire, cet article questionne le portage d’une politique de diversité en entreprise comme un processus de changement organisationnel (Autissier, Vandangeon-Derumez, 2004 ; Alter, 2005 ; Babeau, Chanlat, 2008, 2011). À la lisière de la sociologie et du management, il mobilise un paradigme interprétatif inspiré du modèle du processus créateur défini par Alter (2005). S’inscrivant dans une perspective stratégique, polyphonique et processuelle (Crozier & Friedberg, 1977 ; Alter, 2005 ; Pichault, 2009 ; Autissier et al., 2012 ; Giraud, Autissier, 2013), l’article appréhende le portage d’une politique diversité comme une « nouveauté organisationnelle » à même d’impacter le patrimoine axiologique, normatif, processuel et praxistique de l’entreprise. Et ce, à condition de s’inscrire dans une dynamique sociale de signification symbolique, d’appropriation collective et de consécration institutionnelle. La recherche prend en examen les conditions d’émergence d’une politique diversité (engagement pro-diversité de la direction, mise en place d’une équipe dédiée) et se focalise sur les résistances organisationnelles faisant obstacle à son déploiement. L’article se penche ensuite sur les aspects régulatoires : il questionne d’abord l’appropriation fonctionnelle de la politique diversité (apprentissage au sein de l’équipe dédiée, mise en place d’un réseau de correspondants régionaux et/ou sectoriels), puis se concentre sur la dynamique d’institutionnalisation. Marquant une récupération bureaucratique, l’institutionnalisation de la politique diversité est conditio de sa durabilité. Elle repose, notamment, sur la structuration du réseau des correspondants régionaux et sectoriels, la rationalisation et la standardisation de leurs pratiques ainsi que sur l’inscription de la politique diversité dans une démarche qualité. L’institutionnalisation de la politique diversité ouvre la voie à un questionnement critique sur les croyances, normes et pratiques enracinées dans l’organisation. La stimulation de la réflexivité collective favorise l’implication de l’encadrement intermédiaire, l’appropriation managériale de la politique diversité et la déclinaison des programmes pro-diversité sur le terrain. Reposant sur une dynamique d’amélioration continue et le développement de routines innovatrices pro-diversité (au sens de Soparnot, 2005 ; Boyer et al., 2011), une telle démarche vise à façonner un nouvel ordre organisationnel incluant la promotion de la diversité parmi les enjeux stratégiques de l’entreprise.
Risques psycho-sociaux du dirigeant et RSE ou le paradoxe de son introduction en PME
Authors: Alphonse-Tilloy Isabelle , Scoyez-Van Poppel Sylvie
Published: September 2014

L’objet de l’article est de mettre en évidence les relations ambigües entre la mise en place de pratiques de RSE en PME et les risques psychosociaux du dirigeant. Nous analysons l’élaboration du Document Unique de Sécurité (DUS), qui dont l’application est obligatoire pour toutes les entreprises. Ce document recense l’ensemble des risques auxquels les salariés sont exposés et formalise un plan de prévention. D’un point de vue théorique, nous observons un premier paradoxe. Alors que les travaux antérieurs pointent la centralité du dirigeant dans la mise en œuvre d’une démarche de RSE et de prévention des risques (Roy et al., 2008 ; Berger-Douce, 2006, 2009 ; Paradas, 2007, Tahar et Paradas 2012), peu de recherches s’intéressent aux risques l’affectant et notamment au stress. D’un point de vue empirique, nous mettons en évidence un second paradoxe. La mise en place d’une démarche de RSE peut fournir les conditions favorables à l’émergence d’une situation stressante pour le dirigeant.
Contribution à la connaissance de la formation de la stratégie au sein des organisations à l'aune de l'activité des processus inconscients de la psyché : explicitation de la genèse d'une conjoncture de risques stratégiques au sein d'un consortium
Authors: Bonnet Daniel
Published: September 2014

L’activité des processus inconscients de la psyché affecte la formation de la stratégie au sein des organisations. Ce papier rend compte d’une investigation dans le registre des processus intrapsychiques qui organisent le refus de certains contenus de la pensée. Freud (1925) a montré en effet que le processus de la négation dissimule certains contenus que les acteurs ne veulent pas reconnaître, ni accepter, évitent et contournent. Le terrain de recherche est un consortium de onze coopératives dans le secteur des fruits et des légumes, dont la stratégie s’est enlisée en impasse concurrentielle. Les acteurs n’arrivent pas à en sortir par eux-mêmes. Ils affirment rechercher et mettre en œuvre les solutions pour s’adapter en fonction de l’évolution du marché, mais se maintiennent en suspension des choix stratégiques qui seraient les bons. Leurs conduites et leurs investissements se limitent au développement de perfectionnements de la stratégie historique, qui évite la mise en œuvre des contenus de la stratégie qui serait la bonne. Les acteurs ne réfutent pas que la mise en œuvre de la bonne stratégie permettra de restaurer la compétitivité et les profits, mais se maintiennent en suspension sur l’idée que cette bonne stratégie ne pourra jamais fonctionner pour des raisons humaines. Pour réaliser l’investigation, le cadre théorique de la recherche mobilise une grille de lecture et d’interprétation, le pacte dénégatif (Kaës, 1989) qui permet d’analyser le fonctionnement des relations psychiques négatives entre les acteurs au sein d’une organisation. Le choix d’une conceptualisation de ce type se justifie aussi par le fait que les travaux de Green (1993) ont montré que les mécanismes de défense (refoulement, déni, dénégation, désavœu...) devaient être considérés dans leur unité. La recherche montre comment sous cette emprise du négatif des relations, et de leur ambivalence, l’élaboration de la stratégie exclut la prise en compte de certaines catégories de risques stratégiques. Elle établit qu’il n’est pas nécessaire de connaître les occurrences de risques pour gérer le risque intégral. Il suffit de connaître les conditions auxquelles les types de risques sont subordonnés pour prendre les bonnes décisions. Soulignons dès à présent, que cette recherche témoigne d’une modalité du fonctionnement des organisations qui concerne toutes les organisations dans le périmètre de ce qui signifie leur différenciation et les termes de la concurrence, la peur de la dissolution des différences dans le cadre de stratégies de coopération, qui conduit par conséquent de ne s’adapter que marginalement.
La performance des chaînes logistiques face aux multiples incidents perturbateurs en amont, en interne et en aval. Résultats d'une étude empirique dans le secteur industriel marocain
Authors: Ouabouch Lhoussaine , Amri Mostapha
Published: September 2014

A différents stades de la chaîne logistique (CL), une multitude d’incidents peuvent empêcher une entreprise d’obtenir le niveau de service et de performance logistiques escomptés. L’objectif de cet article est d’évaluer l’influence des risques de défaillances sur la performance des CL. Grâce à une revue de littérature récente, quatre hypothèses de recherche ont été avancées. Les tests de vérification de ces hypothèses sont effectués sur la base de données provenant de plus de 150 entreprises industrielles marocaines. Les résultats montrent que les risques de défaillance en amont et dans les processus opérationnels au sein des CL ont un impact négatif sur la performance de ces dernières. Par ailleurs, l’effet « groupé » induit par la présence et l’interaction des trois familles de risques au sein de la chaîne logistique influence négativement le niveau de performance de cette dernière.
La Transmission : la dualité en trois temps, trois mouvements...
Authors: Parizot Anne
Published: September 2014

La transmission, appréhendée dans une perspective symbolique, amène à définir la relation entre donneur et récipiendaire comme un processus de construction sociale, entre tradition et innovation. Cette perspective est-elle applicable au monde professionnel ? Sans prétendre à l’universalité, l’article entend répondre par l’affirmative en s’appuyant sur trois exemples choisis, unis par la valeur « sacrée » accordée au Métier. La transmission devient alors un devoir.