INTEGRATION OF PROJECT MANAGEMENT INTO THE ACTIVITIES OF THE ORGANIZATION
Authors: БИКМЕТОВ Р.Ш. БИКМЕТОВ Р.Ш. 
Published: July 2024

В современных условиях бурного рыночного развития и постоянных инноваций, внедрение и эффективное использование проектного менеджмента становится ключевым фактором успеха любой организации. Данная статья посвящена анализу процессов интеграции проектного менеджмента в структуру управления предприятиями и организациями. Автор исследует комплексные аспекты внедрения методологий и инструментов проектного менеджмента, начиная с подготовки персонала и заканчивая модификацией корпоративной культуры. Статья подробно освещает ключевые этапы интеграции проектного менеджмента, выявляя потенциальные препятствия и предлагая конкретные решения для их преодоления. Особое внимание уделяется вопросам адаптации стандартных проектных методологий к специфике и нуждам конкретной организации, что является неотъемлемой частью успешной интеграции. Автор стремится показать, что проектный менеджмент не является универсальным решением для всех проблем, но его эффективное применение и грамотная интеграция в корпоративную структуру могут заметно повысить гибкость, адаптивность организации, а также ее способность к инновациям и успешной реализации сложных проектов. Статья оканчивается рядом практических рекомендаций по интеграции проектного менеджмента и оценкой потенциальных выгод от его внедрения для устойчивого развития и достижения стратегических целей организации. Таким образом, статья представляет собой ценный источник информации для руководителей предприятий, менеджеров по проектному управлению и специалистов, интересующихся эффективным внедрением инновационных управленческих практик в деятельность своих организаций.

In modern conditions of rapid market development and constant innovation, the introduction and effective use of project management is becoming a key factor in the success of any organization. This article is devoted to the analysis of the processes of integration of project management into the management structure of enterprises and organizations. The author explores the complex aspects of the implementation of project management methodologies and tools, starting with staff training and ending with the modification of corporate culture. The article highlights in detail the key stages of project management integration, identifying potential obstacles and offering specific solutions to overcome them. Special attention is paid to the adaptation of standard project methodologies to the specifics and needs of a particular organization, which is an integral part of successful integration. The author strives to show that project management is not a universal solution for all problems, but its effective application and competent integration into the corporate structure can significantly increase the flexibility, adaptability of the organization, as well as its ability to innovate and successfully implement complex projects. The article ends with a number of practical recommendations on the integration of project management and an assessment of the potential benefits of its implementation for sustainable development and achieving the strategic goals of the organization. Thus, the article is a valuable source of information for business leaders, project management managers and specialists interested in the effective implementation of innovative management practices in the activities of their organizations.