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Coopération entre l'Université et l'industrie
Authors: Popkiewicz Józef
Published: November 2010

L'auteur présente d'abord la structure de l'Ecole supérieure des sciences économiques de Wroclaw. Divisée en deux facultés (d'économie nationale et technico-économique), l'Ecole possède de nombreux instituts et laboratoires ainsi que des cours d'enseignement spécialisé (pédagogie, sciences politiques, langues, etc.), une filiale à Jelenia Gôra et des centres de consultation pour les étudiants dans d'autres villes de la Basse Silésie. Avec ses 4 500 étudiants, 250 enseignants et 300 collaborateurs techniques et personnel administratif, l'Ecole supérieure des sciences économiques de Wroclaw est seconde par ordre d'importance dans l'enseignement des sciences économiques en Pologne. Elle n'est précédée que par l'Ecole centrale de planification et de statistique de Varsovie.

La coopération avec l'industrie a débuté en 1965 avec des contrats de recherche devant être exécuté par l'Ecole pour une valeur de 500 000 zlotys. Leur montant s'est rapidement accru pour atteindre 1 360 000 zlotys en 1968, 3,2 millions en 1969 et 5,2 millions de zlotys en 1970. On envisage leur extension jusqu'à 10 millions de zlotys en 1975.

Les principaux contrats de recherche ont été conclus avec quatre grandes entreprises industrielles, mais des contrats avec d'autres entreprises et organisations ne sont pas négligeables.

Les commandes de recherche sont examinées à l'Ecole par une Commission d'experts auprès de l'assesseur du recteur {prorecteur) et transmise après acceptation aux équipes de recherche.

L'auteur montre ensuite les avantages que la coopération représente tant pour les enseignants et les chercheurs que pour l'Ecole elle-même et pour l'industrie.

On a calculé que la majeure partie du personnel enseignant dispose d'une réserve annuelle de 500 à 600 heures qu'il peut consacrer, sans effort exagéré aux travaux de recherche. Il y trouve un avantage non seulement grâce aux primes (qui peuvent atteindre jusqu'à 70 % et parfois même jusqu'à 100 % du traitement de base, 70 % d'enseignants et de chercheurs y participant actuellement) mais aussi grâce aux liens étroits qu'elle permet d'établir entre la théorie et l'expérience pratique.

Les avantages pour l'Ecole, résident à la fois dans une certaine adaptation de son programme d'enseignement et de recherche aux problèmes actuels et dans l'aide pour la construction et l'équipement des centres de recherche et des laboratoires. Les avantages qu'en tirent les entreprises industrielles sont difficiles à chiffrer, mais leur demande croissante, dépassant largement les possibilités d'exécution de l'Ecole, prouvent que les résultats de recherches entreprises permettent une amélioration nette de l'activité économique des organisations engagées dans la coopération.
Les relations financières américano-soviétique
Authors: Piotrowski Marian L.
Published: November 2010

Les rapports financiers et surtout les conditions d'attribution des crédits constituent un problème capital des relations économiques entre les Etats-Unis et le bloc soviétique et, en particulier, entre les Etats-Unis et TU.R.S.S. Ils ont évolué différemment, selon les pays, à partir des années 1950.

Les Américains ont développé tout un ensemble de restrictions légales, limitant aussi bien le commerce que le mouvement de capitaux entre les Etats-Unis et le bloc soviétique et se sont efforcé d'imposer des limitations du crédit à l'échelle internationale. La libéralisation croissante des échanges a mis à l'ordre du jour le problème de la libéralisation possible des restrictions de crédit.

Des groupes financiers importants ne cachent pas leurs craintes que l'accroissement du volume du commerce et du crédit entre le bloc soviétique et l'Europe occidentale pourrait compromettre la position commerciale américaine dans le monde. Cependant, des groupes politiques, appartenant pour la plupart au parti démocrate, voient dans le développement du commerce Est-Ouest un instrument de détente. Les groupements d'affaires partisans de cette tendance, réclament une extension des facilités de crédits (garanties, assurance) accordés par le gouvernement au commerce Est-Ouest, et soulignent que les changements dans la structure de ce commerce justifient le passage de crédits à court terme aux crédits à moyen et long terme.

D'autres groupes influents s'opposent à l'abolition des restrictions de crédit qu'ils estiment contraire à la doctrine américaine traditionnelle en matière de relations économiques entre les Etats-Unis et le bloc communiste. Il est cependant difficile d'imposer une politique uniforme étant donné que les filiales des corporations d'affaires et financières américaines sont disséminées dans le monde entier et sujettes aux diverses réglementations en matière de commerce et de crédit, en vigueur dans les pays où elles exercent leur activité.

Il est peu probable que le gouvernement américain, quel qu'il soit, se décide à abolir les restrictions des mouvements de capitaux, malgré la pression des groupements d'intérêts et un certain assouplissement de la réglementation que l'on a pu observer récemment. On considère, que le transfert du pouvoir d'achat est, en premier lieu, bénéfique au débiteur et qu'il peut être dans une certaine mesure assimilé à une aide économique, qu'on doit réserver uniquement aux pays amis.
La charge sur les fonds productifs en U.R.S.S
Authors: Decaillot Maurice
Published: November 2010

Après un bref rappel des discussions antérieures sur le sujet, l'article envisage les objectifs et les justifications de l'introduction d'une charge sur les fonds productifs : instrument fiscal, moyen d'évaluation des coûts, moyen d'incitation à l'économie de biens capitaux. L'interprétation de cette taxe comme élément du coût s'est révélée difficile, et l'on peut considérer que c'est l'interprétation comme incitation qui a finalement prévalu.

Ceci laisse subsister plusieurs problèmes : celui de la différenciation des prélèvements, avec leur effet sur l'implantation des technologies nouvelles et les prix ; le problème des rapports entre l'Etat et l'entreprise, avec leurs effets sur la disposition du revenu net, lié en fin de compte au problème de la propriété ; enfin, celui de l'efficacité réelle de l'application de ce prélèvement, dont l'impact paraît difficile à isoler de celui du nouveau système de gestion dans son ensemble.

On conclut que cet instrument de gestion résoud moins de problèmes que ne semblaient l'espérer certains économistes, mais contribue à poser un problème important : celui de l'économie de travail passé liée à l'augmentation de la productivité du travail.
Le chef d'entreprise sovié­tique et l'innovation: un modèle de comportement
Authors: Furubotn Eirik G. , Pejovich Svetozar
Published: November 2010

The Soviet Manager and Innovation : A Behavioral Model.

The objective of this paper is to employ the utility approach and formulate an optimization model that is capable of explaining the observed behavior of the Soviet firm. The analysis concentrates on some utility maximizing policy adjustments consistent with the special set of institutional constraints under which the Soviet manager is forced to operate. It points the way to better understanding of the possible patterns of managerial behavior, permits greater insight into the operation of business firms in the Soviet Union and yields some original results.

The model developed in this paper shows that, despite the constraints established by the central production plan, the Soviet manager is able to secure a set of opportunity choices with respect to the firm's output — inventory policy. In fact, the manager's ability to create and then preserve that range of opportunity choices turns out to be his major survival requirement in the Soviet system.

The analysis shows that, under static conditions where the set of institutional and technical parameters is fixed, the range of the Soviet manager's policy options necessarily diminishes over time and choice must ultimately disappear. The utility-maximizing manager has, therefore, strong incentive to change his economic environment and, in the process, renew his set of opportunity choices. A way to achieve such renewal is via cost-saving innovations. 'The paper argues that, contrary to the conclusions of most authors, the Soviet system has a built-in incentive for the manager to search for cost-saving improvements, provided the manager can choose the rate which the effects of these improvements are made known to the state. It is the Soviet manager's ability to innovate and conceal the full effects of the innovations from the state that determines his capacity to survive. The existence of this innovative potential is important, of course, because it helps to explain how the Soviet economy can experience some economic advances in an environment which is ridden with waste and inefficiencies.
Le problème des fourrages en Union Soviétique
Authors: Bryan Paige
Published: November 2010

The Soviet Feed Grain Problem.

The recent Soviet purchase of 2.9 millions metric tons of feed grains from the United States has prompted speculation about the possibilities for continuing and expanding this trade. This paper focuses upon the domestic feed grain situation in the U.S.S.R. and the ongoing party program to improve thep roduction of livestock products and concludes that the problem contains many pitfalls for Soviet leaders, but that progress under this program seems inevitable. While it may be rational for the Soviet Union to import feed grains on a medium-term basis, it will probably remain a net grain exporter in the future. It is certainly premature to conclude that the Soviet Union is changing from its policy of autarky to one of mutual division of labor between East and West. Feed productivity in the Soviet Union has lagged behind demands over the past few years. While attempting to point out the comparative rationality of present measures being taken to solve the crisis in contrast to those of the preceding administration, this paper also attemps to depict some of the chronic weakness in this sector of the Soviet economy and how, in general, the eventual success of the party program does not necessarily justify the means.
La planification centrale de l'industrie en Roumanie
Authors: Oranick David
Published: November 2010

Cet article entend étudier l'administration de l'industrie roumaine par les organes centraux de niveau ministériel. Il est concentré sur les problèmes de la prise de décision dans les ministères et sur les relations existant entre les différents organes ministériels. Par contre, l'administration au niveau de l'entreprise et de la centrale n'est pas prise en compte de même que les relations entre les ministères et les centrales qui leur sont administrativement subordonnées.

La source principale des statistiques présentées est une longue suite d'interviews menées dans la moitié environ des ministères industriels roumains, au Comité d'Etat pour la planification et dans quelques ministères fonctionnels en automne 1970. Les interviews ont été essentiellement accordées par des personnes du niveau de directeur de département ministériel et de directeur-adjoint. Etant donné le caractère confidentiel de ces interviews, les différents ministères ne seront pas cités nommément dans les commentaires sur le comportement ministériel.

Cet article doit répondre à deux objectifs. D'une part, il fournira des informations sur la planification centralisée dans un pays dont la littérature économique est particulièrement pauvre. D'autre part, on estime que la franchise d'une grande partie des discussions offrira des données utiles sur la planification centrale dans les économies socialistes en général. L'analyse concernant la Roumanie peut dans une large mesure être appliquée par extrapolation aux autres pays.

La première partie tente d'établir le cadre d'une discussion sur le comportement directorial. Elle commence par une revue rapide de quelques uns des caractéristiques marquantes de l'économie roumaine. On passe ensuite à une analyse du schéma organisational de l'industrie roumaine à la fin de 1970, en insistant en particulier sur le nombre de cadres dont disposent les organes supérieurs à la centrale. Enfin, cette partie traite de la formation des cadres et de son développement.

La seconde partie s'oriente vers les problèmes de la gestion économique centralisée. On y étudie les prix, les plans quinquennaux et les indices annuels du plan, la planification de la main-d'œuvre et des salaires pour chaque ministère sectoriel, la répartition des ressources matérielles et les décisions concernant le choix des productions, la planification des investissements et celle du commerce extérieur.
Les objectifs, les principes et les mécanismes de la planification en Roumanie
Authors: Marcu Gheorghe , Silea Traian
Published: November 2010

Le développement économique et social planifié est un attribut essentiel de la souveraineté et de l'indépendance nationale. Il est fondé sur différents principes comme celui du centralisme démocratique et du travail et du gouvernement collectifs. Ses objectifs sont nombreux, l'un des principaux étant d'harmoniser les intérêts actuels et futurs de la société roumaine. Parmi les autres objectifs, l'auteur cite encore la priorité accordée à l'accroissement de la production matérielle grâce aux conquêtes les plus récentes de la science et de la technique, l'utilisation pleinement efficace du fonds de développement économique et social, l'accroissement rapide de la productivité du travail, la réduction des dépenses dans l'économie, une répartition territoriale harmonieuse des activités, la protection du milieu ambiant contre la pollution et les dégradations, une participation intense à la division internationale socialiste et mondiale du travail, etc.

La planification réalise la liaison organique entre les perspectives de développement à long terme et les plans quinquennaux et annuels. La seconde partie de cet article est consacrée à une description des objectifs, de l'élaboration et de l'exécution des plans quinquennaux et annuels tandis que la troisième concerne l'organisation de la planification, les organes qui disposent de pouvoirs en la matière et les modalités pratiques d'élaboration et de répartition des tâches prévues par le plan. Ce dernier a pour fonction de concrétiser les options économiques et sociales du parti et d'assurer les mesures nécessaires pour leur réalisation.
Réflexions sur les conséquences fâcheuses de la dégradation de l'environnement et le rôle du droit dans l'établissement de l'équilibre écologique
Authors: Brădeanu Salvatore
Published: November 2010

Le monde est confronté aujourd'hui à deux problèmes fondamentaux pour son existence : l'alimentation de la population mondiale et la lutte contre la pollution. L'article débute par des considérations générales sur les problèmes que la révolution scientifique et technique peut contribuer à la fois à résoudre et à aggraver: dégradations du sol, de l'air, de l'eau (fleuves et mers) et menaces de disparition de certaines espèces animales et végétales, dont l'auteur donne de nombreux exemples au niveau international.

Il évoque ensuite les problèmes de l'environnement en République socialiste de Roumanie. Là, comme ailleurs, l'industrialisation et l'urbanisation se sont accompagnées de diverses nuisances qu'on tente de combattre par des mesures d'ordre juridique et pratique (dans le domaine agricole, par exemple, l'Etat entreprend des travaux d'aménagement et de correction des cours d'eau, d'élargissement des réseaux d'irrigation, etc.).

La dégradation de l'environnement a des implications socio-économiques graves ; l'empoisonnement de l'atmosphère, l'eau, le bruit, les vibrations et les fumées nocives peuvent causer des préjudices aussi bien à la santé de l'homme qu'aux différentes branches de l'économie. Dans le cadre des mesures envisagées pour y remédier, certains organes centraux et locaux de l'Etat ont le pouvoir d'agir en la matière. En outre, une commission spéciale de l'Académie des Sciences a été créée pour élaborer un atlas des sources de pollution qui permettra de toutes les recenser afin de les combattre avec plus d'efficacité.

L'auteur présente pour terminer les mesures prises par la Roumanie dans le cadre national et international. Il existe de nombreuses dispositions juridiques qui contiennent des mesures de protection de l'environnement mais l'auteur déplore leur trop grande dispersion. Il estime qu'il est temps de les réunir soit dans un code foncier, soit dans un code de protection de la nature qui permettraient de préciser clairement les attitudes à adopter. Sur le plan international, la Roumanie a signé des accords en ce domaine avec plusieurs Etats et a fait appel pour que tous les pays concernés s'efforcent de sauver le milieu marin et océanique.
Le secteur privé dans l'agriculture soviétique
Authors: Wădekin Karl-Eugen
Published: November 2010

of agricultural labour, except for some southern and southeastern regions, makes itself felt in both sectors.

In the long run, Soviet policy makers continue to envisage the withering away of the private sector. Contrary to their assertions, some pressure is still being applied to speed up tis process. But as such pressure is mild in comparison to that of Krushchev's time, and as economic factors make the private sector indispensable for some time to come, the withering away is not a prospect for the immediate future.
Le conflit entre le Kominform et la La rupture entre la Yougoslavie
Authors: Canapa Marie-Paule
Published: November 2010

L'intervention de 1'U.R.S.S. et des pays du pacte de Varsovie en Tchécoslovaquie en 1968 a posé à nouveau le problème de la possibilité pour les pays socialistes d'édifier le socialisme de façon autonome par rapport à TU.R.S.S. A ce propos, on n'a pas manqué de rappeler le premier conflit entre l'U.R.S.S. et un pays socialiste, celui de 1948 avec la Yougoslavie. Comment la Yougoslavie avait-elle pu en sortir vainqueur ? Pourquoi l'U.R.S.S. n'est-elle pas intervenue militairement alors? Le souvenir de ce conflit de 1948 s'imposait d'autant plus qu'en 1968 même on parlait d'une éventuelle intervention de l'U.R.S.S. en Yougoslavie.

Le conflit de 1948 a éclaté brusquement sans que rien ne l'ai laissé prévoir ; son déroulement n'a pu être reconstitué qu'a posteriori : différend entre TU.R.S.S. et la Yougoslavie sur la politique extérieure de la Yougoslavie (et la Bulgarie), dont on ne reparlera plus par la suite, mesures d'hostilité réciproques (attitude réservée des Yougoslaves envers les experts soviétiques, rapatriement de ceux-ci en U.R.S.S., ajournement de l'accord commercial, etc.), échange de lettres entre les partis communistes des deux pays ; finalement le conflit est porté par 1'U.R.S.S. devant les autres pays socialistes et la Résolution du Bureau d'information du 28 juin 1948 condamnant la politique des dirigeants du parti communiste pour avoir abandonné le marxisme-léninisme, dirigeants que le parti, la population sont appelés à destituer. Quelles ont été les causes du conflit ? D'après les critiques contenues dans les lettres du P.C.U. (b) et la Résolution, d'après les réponses des Yougoslaves dans les lettres et dans les publications ultérieures, il apparaît que le vrai conflit n'ait pas vraiment été d'ordre idéologique, portant sur une déviation du système intérieur yougoslave ; c'est la nature des rapports entre deux Etats socialistes, dont l'un était plus puissant, qui était en cause. Deux questions se posent à propos de ce conflit: comment Staline a-t-il pu être mis en échec, pourquoi n'est-il pas intervenu militairement? La situation spécifque de la Yougoslavie, de sa révolution socialiste, la cohésion de l'équipe dirigeante, la personnalité de Tito répondent en partie à la première question. Il est plus difficile de savoir pourquoi il n'y a pas eu de conflit armé ; sans doute Staline escomptait-il une capitulation rapide des dirigeants, ensuite il était trop tard ; en cela le conflit a peut-être appris à 1'U.R.S.S. qu'il ne fallait pas « surestimer la valeur des arguments politiques dans le monde communiste». De toutes façons le conflit a eu des implications importantes : fin d'une conception monolithique du monde com- munistc, mise en cause des rapports politiques et économiques entre pays socialistes, problème de la voie spécifique dans l'édification du socialisme, problèmes qui demeurent toujours actuels.
Les grandes organisations économiques (W.O.G.).
Authors: Jampel Wilhelm
Published: November 2010

Industrial Unions in Poland (W.O.G.) (A contribution to the study of the economic reform in Poland).

The Vlth Polish Unified Workers' Party Congress in Warsaw (December, 1971) elaborated certain improvements to the techniques of administration and management of the Polish economic system. Whereupon the Party and the Government delegated a special commission to propose and implement "model solutions" for a limited number of specially chosen and technically advanced organizations.

Although it appears that on the whole the changes adopted are a mere matter of form and do not fundamentally alter the previous system or the planning methods, certain modifications in the practice of foreign trade, price-fixing, investment, finance, etc. are noteworthy.

The most far-reaching changes have been introduced in the administration and planning methods of the great industrial unions (W.O.G.), which is a consortium grouping certain firms and several thousands employees in the industrial, trade branches, etc. The function of these unions is to coordinate production and encourage industrial specialization. They are supposedly autonomous, having extended authority and the appropriate means of applying advanced decision-making techniques. Even more elastic statutes have been accorded to approximately thirty of them, consisting of techniques especially designed for the organizations in question with specific regulations concerning the reciprocal obligations of management and production units, according to the specific economic needs.

The central plan continues to be directive and compulsory, but certain economic indicators have been abolished. Pluriannual norms and coefficients have been set forth to achieve the plan objectives. Administrative limitation of salary funds will be abolished, and the latter will henceforth depend on the firm's net income (added-value). The great industrial unions will also have more freedom to use and distribute salary funds.

The amount of profit is the criterion for te evaluation of the organization's economic results. After the payment of investment loans and other liabilities, the remaining profit is divided into to separate funds — the employees' incentive fund, from which fringe benefits are drawn, and the development fund for the constitution of self-financing of stocks and investments.

The current practice of a tax levy on gross benefits to enhance the budget will be progressively reduced by a proportional tax on fixed and circulating capital and on the salary fund.

In spite of the fact that the present price system, arbitrarily decreed and fixed by Central Authority, is far from a healthy economic indicator, nothing, at present, indicates how or when it will be changed. To efface certain anomalies in the official price system, certain industrial unions are authorized to establish internal prices, based on real production costs but only applicable within their group of firms. This should permit a more accurate evaluation of economic achievements.
Termes et mécanismes de la coopération économique européenne
Authors: Glukharev L.
Published: November 2010

La coopération économique se développe depuis les années cinquante et la fin de la guerre froide, si bien que la vie économique devient de plus en plus internationale.

Malgré les différences de régimes, elle se manifeste de plus en plus largement et sous des formes très diverses.
Politique et expériences hongroises de commercialisation en Occident
Authors: Redei Jenö
Published: November 2010

Hungarian Commercial Policies and Experiments in Western Europe.

Generally speaking, one may say that a country's commerce depends on its production, commercial methods depending on the country's internal commercial organisation.

Hungary's industrialisation is average with specialisation mainly in light and food industries, along with chemical products. Foreign trade is principally directed toward the socialist countries but is increasing with capitalist countries, employing commercial methods adapted to industrial cooperation.
Expériences récentes en Pologne en matière de coopération avec des industries occidentales
Authors: Tabaczynski E.
Published: November 2010

Recent Industrial Experiments in Cooperation between Poland and Western Europe.

Poland is only beginning commercial cooperation with Western countries but the law tends to favor this form of international commerce.

Two important problems must be settled: financement for cooperation and the question of credit and customs tariffs.
Remarques sur la coopération économique entre l'Europe de l'Est et de l'Ouest
Authors: Ciamaga L.
Published: November 2010

La coopération industrielle exige une confiance réelle entre les partenaires.

Des dispositions sont prises en Pologne pour développer cette activité en donnant plus d'autonomie aux organismes industriels et commerciaux en particulier pour les décisions d'investissement et de production. Mais l'expérience polonaise est très récente et donc peu développée.
La réglementation normative en République populaire de Bulgarie concernant la coopération commerciale et industrielle avec des entreprises occidentales
Authors: Karastoianov D.
Published: November 2010

Bulgarian Ruling Concerning Industrial and Commercial

peration with Western Firms.

A series of legislative measures has recently been adopted in Bulgaria to encourage economic cooperation with foreign firms. Among them, the law on Foreign Trade in application since the end of 1969, may be mentioned; the decree of December 22, 1970, published in the Official Journal concerning the application of this law; the ruling on industrial cooperation between Bulgarian firms and non-socialist firms ratified by the Council of Ministers on November 13, 1971 as well as the ruling ratified on January 16, 1969, relative to foreign firms with Bulgarian participation; the creation of the association « Interpreter » by the Committee on Economic Cooperation on April 4, 1969, reinforced by an adjunct on July 3, 1970; and other more recent texts giving detailed rulings on concrete problems arising frorm cooperation between East and West European firms.
Cadre général, régime juridique et résultats des associations entre entreprises yougoslaves et firmes occidentales
Authors: Schmeder C.
Published: November 2010

L'auteur commence par évoquer le système yougoslave. Actuellement les mécanismes du marché sont conservés. Les entreprises détiennent de la communauté sociale le mandat de gérer les forces productives de la Nation.

Des entreprises mixtes ont été créées pour faciliter les transferts de connaissance et de savoir-faire et orienter l'économie yougoslave vers l'extérieur. La loi laisse une grande marge d'initiative aux partenaires pour la rédaction de leurs contrats mais certaines dispositions d'ordre général doivent être respectées.

La seconde partie de l'article est consacrée aux résultats enregistrés depuis 1967. Les premières créations d'unités mixtes sont apparues en 1968. Début décembre 1973, on comptait 78 associations représentant un capital de 132 millions de dollars.

Le gouvernement semble prêt à continuer à accorder des facilités à ce type d'entreprise. Actuellement toutes les entreprises de véhicules automobiles en Yougoslavie sont des entreprises mixtes.
Régime juridique et expériences hongroises en matière de coopération avec les industries occidentales
Authors: Kemenes E.
Published: November 2010

Les contrats de coopération en Hongrie entrent dans le cadre général des
La politique intérieure et les institutions chinoises après le Xe Congrès du parti communiste chinois
Authors: Tche-hao Tsien
Published: November 2010

Le Xe Congrès du parti communiste chinois présente des particularités quant à la date de sa réunion (quatre ans et quatre mois après celle du IXe Congrès), quant au secret dont il a été entouré qui a provoqué de nombreux commentaires et quant à sa durée exceptionnellement courte.

Le Congrès a officialisé « l'écrasement de la clique anti-parti de Lin Piao ». Dans le cadre de la lutte entre les deux lignes, il apparaît que la déviation de Lin Piao était de droite, bien qu'elle se soit parfois manifestée sous des apparences «de gauche». Le mot d'ordre «critiquer le révisionnisme et rectifier le style de travail » devient « critiquer Lin Piao et rectifier le style de travail ».

La réfutation de la tendance déviationniste de Lin Piao a soulevé les problèmes de la « succession » de Mao Tse-toung, de la pratique de la collégialité et des luttes entre factions rivales.

L'application du centralisme démocratique est réaffirmée et son fonctionnement précisé dans ses deux aspects de « centralisme », avec une discipline accrue et l'unité de direction du parti, et de «démocratie», avec l'interdiction d'étouffer la critique, un élargissement de la représentativité des délégués et surtout la recommandation « oser aller à contre-courant ».

La nécessité de la Révolution culturelle est confirmée. Mis à part ce qui touche personnellement Lin Piao et ses théories, la ligne du IXe Congrès fut juste, et tous les mots d'ordre sont repris dans les textes du X* Congrès, le Rapport politique de Chou En-lai, le Rapport sur la modification des Statuts du parti de Wang Hong-wen et les Statuts du parti.

Le mouvement de «démilitarisation» amorcé en 1972 s'est poursuivi. Les militaires sont de moins en moins nombreux aux postes administratifs.

La critique de Lin Piao a débouché sur un vaste mouvement de « critique de Lin Piao et de Confucius » qui tend à faire prendre conscience au peuple chinois des réalités politiques, économiques, historiques et autres dont dépendent sa vie et son avenir, par une étude philosophique systématique mettant en parallèle le passé et le présent. Le mouvement de critique de Lin Piao et Confucius prolonge la Révolution culturelle et Chou En-lai le qualifie de « lutte ayant une haute signification pratique ainsi qu'une grande et lointaine portée historique ».
L'appréciation du progrès technique et d'organisation à l'aide d'une fonction de production de type Cobb-Douglas
Authors: Nasilowski Mieczyslaw
Published: November 2010

Assessing the Effects of Technical Progress by Means of the Cobb-Douglas Production Function.

The author demonstrates how present economic conditions can be adapted to the equation elaborated by Cobb and Douglas in 1927, which did not take into account the effects of technical and organizational progress, and proposes an economic interpretation of the function.

Subsequently, the problem of verification of the production function as applied to statistical data on Polish economic development between 1951-1970 is treated. This system of analysis, in Nasilowski's opinion, which certain economists hailed with enthusiasm, has no real superiority (formally or mathematically) over less complex methods. However, he does not altogether reject certain types of practical application of the production function.
Le réexamen du problème des « indicateurs de succès» dans l'industrie soviétique
Authors: Schroeder Gertrude E.
Published: November 2010

Cet article porte sur la difficulté chronique à imaginer des indicateurs de succès satisfaisants pour les entreprises industrielles soviétiques, qui les conduiront à produire l'assortiment de biens souhaité par les planificateurs et / ou les consommateurs en utilisant un minimum de ressources. Avant les réformes économiques de 1965, l'activité des entreprises était estimée et rémunérée en fonction de la réalisation des plans de production brute et d'assortiment des principaux produits évalués en quantités physiques. Ce système permettait au gouvernement d'obtenir ce qu'il désirait par dessus tout : des taux de croissance élevés de la production industrielle. Mais les indicateurs de succès n'ont pas que des conséquences positives ; ils entraînent aussi une production de biens dont personne ne veut, des produits de qualité médiocre, l'utilisation de matériaux coûteux, un gaspillage de main-d'œuvre et de capital et une résistance aux techniques nouvelles.

Depuis les réformes économiques de 1965, les ventes (ou profits) et la rentabilité (rendement du capital) constituent les nouveaux critères de succès et la base des primes à la direction. La réalisation du plan d'assortiment des principaux produits en quantités physiques est toujours exigée. Les primes sont désormais payées à partir de fonds spéciaux alimentés par un prélèvement sur les profits. Mais ces modifications n'ont pas amené une amélioration significative de l'efficience économique et ont provoqué à leur tour de nouvelles aberrations. Le gouvernement réagit en accroissant le nombre d'indicateurs et en renforçant son contrôle sur la répartition des fonds de stimulation. De ce fait, le système de stimulation est devenu extrêmement compliqué. Si l'on juge d'après la presse soviétique, les mêmes problèmes persistent : faible qualité des produits et gaspillage des ressources.

Aujourd'hui, de violents débats se poursuivent dans la presse soviétique: ils concernent pratiquement les mêmes questions que celles qui ont été discutées depuis vingt ans. L'objectif est de trouver une série de règles et d'indicateurs de succès qui pousseront les entreprises à se comporter dans le système bureaucratique et administratif comme des entreprises fonctionnant dans un système de marché, mais sans abandonner la planification centrale de la production. La série complexe d'indicateurs de succès spécialisés aujourd'hui en vigueur a contribué à renforcer la centralisation et la «bureaucratisation de la vie économique» qui, pour Oskar Lange, représentait « le véritable danger du socialisme ».
Isolation of compound microsatellite markers for the endangered plant Neolitsea sericea (Lauraceae)
Authors: Zhai Sheng‐Nan , Yan Xiao‐Ling , Nakamura Koh , Mishima Misako , Qiu Ying‐Xiong
Published: November 2010

• Premise of the study: The development of compound microsatellite markers was conducted in Neolitsea sericea to investigate genetic diversity and population genetic structure of this endangered insular species.

• Methods and Results: Using the compound microsatellite marker technique, 10 compound microsatellite markers that were successfully amplified showed polymorphism when assessed in 55 individuals from two populations in East China and Japan. Overall, the number of alleles ranged from 3 to 17, with an average of 7.9 alleles per locus. In addition, these primers could be easily amplified in Neolitsea aurata var. paraciculata and N. aurata var. chekiangensis.

• Conclusions: The highly polymorphic markers developed and characterized in this study will be useful for population genetic studies of N. sericea.
Therapeutic Targeting of HCV Internal Ribosomal Entry Site RNA
Authors: Davis Darrell R , Seth Punit P
Published: November 2010

HCV infection is a significant human disease, leading to liver cirrhosis and cancer, and killing >10,000 people in the US annually. Translation of the viral RNA genome is initiated by ribosomal binding to a highly structured RNA element, the internal ribosomal entry site (IRES), which presents a novel target for therapeutic intervention. We will first discuss studies of oligonucleotide therapeutics targeting various regions of the 340-nucleotide IRES, many of which have effectively blocked IRES function in vitro and are active against virus replication in cell culture. Although low nanomolar potencies have been obtained for DNA- and RNA-based molecules, stability and drug delivery challenges remain to be addressed for these particular HCV compounds. Several classes of small molecule inhibitors have been identified from screening protocols or designed from established RNA therapeutic scaffolds. In particular, small molecule IRES inhibitors based on a benzimidazole scaffold bind specifically to the IRES, and inhibit viral replication in cell culture at micromolar concentrations with low toxicity. The structure of the RNA target in complex with a representative member of these small molecule inhibitors demonstrates that a large RNA conformational change occurs upon inhibitor binding. The RNA complex shows how the inhibitor alters the global RNA structure and provides a framework for structure-based drug design of novel HCV therapeutics.
Comment faire des affaires avec des mots-choses : presse commerciale et performative (Progressive Grocer, 1929-1946)
Authors: Cochoy Franck
Published: November 2010

Résumé Cet article propose d’étudier comment Progressive Grocer , une revue de la presse des affaires spécialisée dans l’épicerie, s’y prend pour replier les mots sur la pratique. Pour les épiciers de terrain, l’irruption de l’écrit dans leur pratique avant tout manuelle pose problème, et la mise à disposition d’un langage capable de « parler leurs gestes », d’exhiber les « choses » dont on leur parle sous forme de photographies, de dessins et d’illustrations, voire comme nous le verrons de « montrer leurs paroles » s’offre comme un moyen de surmonter cette difficulté.
Au service de l'analyse dynamique des opinions
Authors: Stimson James A. , Tiberj Vincent , Thiébaut Cyrille
Published: November 2010

Résumé Le présent article répond à deux objectifs. Premièrement il s’agit d’exposer une méthode statistique permettant un suivi dans le temps des évolutions de l’opinion publique là où trop souvent les chercheurs sont confrontés à des données incomplètes et des ruptures de séries. Cette méthode est celle du public policy mood inventée aux États-Unis par James Stimson. Deuxièmement, à partir de cette méthode, nous avons alors construit un indice longitudinal de tolérance aux immigrés sur la base du baromètre de la CNCDH et avons proposé d’en analyser les évolutions. L’opinion a considérablement évolué vers plus de tolérance entre 1990 et 2009 et ces évolutions ne peuvent pas seulement être expliquées par le renouvellement générationnel. Les préjugés xénophobes obéissent à la théorie thermostatique de l’opinion et évoluent désormais selon la couleur politique du gouvernement.
Des espaces médiatiques et politiques locaux ?
Authors: Frisque Cégolène
Published: November 2010

Résumé Cet article porte sur les relations entre pouvoirs locaux et médias, sur leurs transformations structurelles à la suite des vagues successives de décentralisation, des processus de concentration et des mutations des groupes de presse. Les matériaux proviennent d’une thèse de doctorat réalisée sur les journalistes de la PQR et d’une nouvelle enquête sur les supports de communication (magazines institutionnels, encarts, sites web) des principales collectivités territoriales de Loire-Atlantique et de Vendée, et sur l’ensemble des médias présents sur ces territoires. L’analyse conclut à la démultiplication des formes de communication institutionnelle, à la normalisation tendancielle de l’information locale, à la clôture et la dualisation convergentes des espaces médiatique et politique.
Contre « Bolkestein »
Authors: Crespy Amandine
Published: November 2010

Résumé Cet article démontre comment, en dépit d’un large consensus sur la nécessaire libéralisation des services, considérée comme la pierre angulaire de la Stratégie de Lisbonne, les détracteurs du projet ont pu obtenir un compromis atténuant de manière significative la portée dérégulatrice du texte. L’étude de la mobilisation des partis politiques de gauche, des syndicats et des altermondialistes d’Attac dans trois pays centraux dans le conflit (Allemagne, Belgique et France) ainsi qu’au niveau européen permet de mettre à jour deux séries de facteurs, institutionnels et discursifs, largement interdépendants. Tandis que les opposants au projet « Bolkestein » sont parvenus à européaniser le conflit, les discours stratégiques mettant l’accent sur l’idée d’Europe sociale, d’une part, et sur le lien entre citoyens et Parlement européen, de l’autre, ont largement déterminé l’issue du conflit sous la forme d’un compromis parlementaire.
Des paradigmes dans la science politique française ?
Authors: Favre Pierre
Published: November 2010

Résumé Dans toute science sociale, les paradigmes concurrents à l’œuvre à un moment donné évoluent, certains disparaissent, d’autres surgissent et s’imposent pour un temps. Ce changement de la configuration des paradigmes s’est déjà produit plusieurs fois dans la science politique française. On assiste aujourd’hui à un nouveau basculement, déterminé autant par les mutations des pratiques scientifiques que par des transformations sociales. La théorie du choix rationnel, jusqu’ici peu sollicitée en France, peut prendre rang parmi les problématiques qui s’imposeront dans la prochaine constellation des paradigmes. À partir des travaux réunis dans le livre Le choix rationnel en science politique, débats critiques , cette théorie fait l’objet de spécifications quant au contenu de la rationalité invoquée, quant à son aire de validité et quant aux méthodes d’analyse utilisées.
The influence of career orientations on subjective work experiences
Authors: Coetzee Melinde , Bergh Ziel , Schreuder Dries
Published: November 2010

Orientation: In an increasingly turbulent business context in which people are less dependent on organisational career arrangements and have greater agency in career decisions, organisations have come to pay increasing attention to retaining valuable talented managerial potential.Research purpose: The study empirically assessed the causal influence of individuals’ career orientations on their perceived life satisfaction, job or career satisfaction, sense of happiness and their perceptions of work as a valuable activity as aspects of their subjective work experiences.Motivation for study: From an organisational perspective, research on individuals’ inner definitions of career success and satisfaction is needed to guide current selection, placement, development, reward and retention practices.Research design, approach and method: A quantitative survey was conducted on a random sample of 2997 participants at predominantly managerial and supervisory level in the service industry. The measuring instruments consisted of an adapted five-factor career orientations model of the Career Orientations Inventory and a 4-item global subjective work experiences scale. Structural equation modelling (SEM) was conducted to achieve the aim of the study.Main findings/results: Statistically significant causal relationships were observed between the career orientations and subjective work experiences variables.Practical implications: Individuals’ career orientations influence their general sense of life and job or career satisfaction, happiness and perceptions of work as a valuable activity. Organisations concerned with the retention of staff need to find a way of aligning individuals’ career needs and motives with the goals and aspirations of the organisation.Contribution/value-add: The research confirms the need for assessing the inner career orientations of employees as these provide valuable information regarding the motives and values driving individuals’ career decision making and subjective experiences of their working lives.
Burnout, work engagement and sense of coherence in female academics in higher-education institutions in South Africa
Authors: Bezuidenhout Adéle , Cilliers Frans V.N.
Published: November 2010

Orientation: Female academics in higher-education institutions face numerous challenges in the continuously changing landscape of South African higher education. Mergers, increasing job demands, ever-increasing class sizes and role conflict inherent in the female role contribute extensively to the manifestation of stress and burnout in this population group.Research purpose: This research was conducted from a salutogenic paradigm, seeking to find ways of avoiding the negative consequences of burnout and contributing towards the positive experience of work engagement for the female academic. The research also explored the effect of the individual academic’s sense of coherence (SOC) on her experience of burnout and work engagement.Research design, approach and method: The research was quantitative in nature. A psychometric instrument was sent to all the permanently employed female academics at Unisa and Tshwane University of Technology (TUT), measuring their levels of burnout, work engagement and SOC. The completed questionnaires were statistically analysed.Main findings: The findings included average levels of burnout, with definite signs that the experience of burnout is on the increase. The cynicism sub-dimension of burnout showed increased levels, work engagement scores were just above average and SOC scores were low.Practical/managerial implications: This article offers a psychological interpretation of the variables in the target group. The article contributes towards the body of research studies conducted from a positive psychological paradigm and, specifically, on the female gender.Contribution/value-add: The main recommendations are that university management needs to take cognisance of the alarming symptoms of burnout present in the population under discussion. Strategies are recommended to address these and to nurture work engagement.
Clinical, Laboratory, and Ultrasound Assessment of the Knee in Juvenile Rheumatoid Arthritis
Authors: Algergawy Shereen , Haliem Tohamy , Al-Shaer Osama
Published: November 2010

Background

The aim of this work was to study the ultrasonographic (USG) features of knee joints in relation to clinical and laboratory measures in patients with juvenile rheumatoid arthritis (JRA), and also to evaluate the accuracy of ultrasound in the diagnosis of local joint activity.

Methods

This study included 20 with JRA and 20 matched and apparently healthy controls. All patients were subjected to full history taking, careful clinical examination and laboratory investigation. The knee joints of all patients and control were examined with plain radiography and ultrasonography on the same day of clinical examination using ultrasound to detect synovial thickness and effusion at the knee.

Results

Mean USG knee synovial thickness was significantly greater in JRA patients versus controls (4.2 ± 2.4 mm versus 1.7 ± 0.3 mm, P < 0.001). Although knee effusion was not detected in any of the controls, it was demonstrated in 90% of JRA patients, with a mean effusion volume of 3.8 ± 3.1 mL. There was a statistically significant difference ( P < 0.001) between clinically active and inactive knees with regard to knee synovial thickness. Mean knee effusion volume was significantly ( P < 0.05) higher in the clinically active than in the clinically inactive knees. Patients with high disease activity had a significantly ( P < 0.05) higher knee synovial thickness and knee effusion volume than patients with low and moderate disease activity. Significantly ( P < 0.05) positive correlations were found between knee synovial thickness and articular index (AI) scores, disease activity score, clinical knee scores, erythrocyte sedimentation rate (ESR), and C-reactive protein (CRP) levels. Significant positive correlations ( P < 0.05) were found between knee effusion volume and AI scores, visual analog scores, disease activity scores, clinical knee scores, ESR, and CRP levels. Significant negative correlations ( P < 0.05) were found between knee effusion volumes and hemoglobin levels.

Conclusion

UGS-detected parameters represent a reliable index of JRA disease activity with a higher sensitivity for knee synovial thickness and higher specificity for knee effusion.