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La genèse du champ médical : le cas de la France (1795-1870)
Authors: Pinell Patrice
Published: January 2015

Ce qui caractérise le champ médical au moment où, en 1795, il émerge de la reconstruction des institutions médicales et scientifiques, c’est qu’il s’agit d’un champ d’emblée différencié en trois espaces construits autour d’institutions distinctes, et produisant de la médecine clinique, de la médecine sociale et des sciences dites accessoires (à la médecine). Conséquence d’un ensemble de déterminants scientifiques et sociaux étroitement solidaires et qui renvoient aux fonctions assignées à l’hôpital dans la production du savoir, la formation des médecins et la sélection par concours d’une élite, le champ médical est dominé par les médecins hospitaliers de l’espace clinique. Cette domination est un élément de préservation de l’autonomie du champ car l’espace de la médecine sociale et celui des sciences accessoires, constitués par recoupement avec d’autres champs, se développent en construisant des savoirs et des pratiques hybrides pas spécifiquement médicaux et donc maîtrisables par d’autres groupes professionnels. Mais c’est au travers du développement de ces deux espaces dominés que la médecine étend le registre de ses pratiques, peut se prévaloir d’un rôle actif dans la prévention des maladies, le recul de la mortalité et l’avancée des connaissances sur la vie, et accroît son autorité au sein de la société.
Ségrégation ethnique et ségrégation sociale en quartiers sensibles
Authors: Pan Ké Shon Jean-Louis
Published: January 2015

À partir de données longitudinales et de l’observation des mobilités résidentielles des résidents des « quartiers sensibles », nous montrons une baisse de la ségrégation d’origine sociale et à l’inverse une hausse de la ségrégation des Africains (du Nord et du Sud) entre 1990 et 1999. Non seulement la mobilité des habitants des quartiers sensibles est importante mais les sortants, Français ou Africains, effectuent majoritairement une mobilité ascendante. Les effectifs des Africains augmentent en quartiers sensibles par l’arrivée d’immigrés récents, dont ces quartiers constituent l’une de leur première étape résidentielle sur le territoire national. Il semble moins s’agir d’autoségrégation que de bénéfice d’une solidarité « au démarrage ». À variables sociodémographiques et au degré de précarité du quartier contrôlés, les Africains sortent plus difficilement des zones sensibles et ont quatre fois plus de risques de s’installer dans les quartiers parmi les plus précarisés par rapport aux Français, suggérant fortement une discrimination ethnique. Ainsi, la ségrégation des Africains en quartiers sensibles s’avère ambiguë, mais néanmoins progresse dans la période. L’utilisation du degré de précarité d’un quartier, approché par son taux de chômage, apporte une dimension supplémentaire dans la compréhension des phénomènes ségrégatifs car il n’est pas indifférent que la ségrégation s’effectue dans les quartiers où la misère est la plus concentrée.
Ghettos et marginalité urbaine
Authors: Kokoreff Michel
Published: January 2015

Cette note critique porte sur deux livres discutant de la pertinence de la notion de « ghetto » afin de caractériser les transformations des quartiers pauvres des banlieues françaises. Dans Parias urbains, Loïc Wacquant propose une analyse comparative des nouvelles formes de marginalité urbaine aux États-Unis et en Europe de l’Ouest. Dans ce cadre, il dénonce l’amalgame entre le ghetto noir américain et les quartiers ouvriers en déshérence en France, et soutient que parler de « ghetto » dans ce dernier cas est un double « contre-sens », historique et sociologique. Dans Ghetto urbain, Didier Lapeyronnie développe la thèse forte selon laquelle le ghetto serait devenu une réalité sociale dans l’Hexagone. Il en analyse les mécanismes tant externes qu’internes, son organisation sociale propre, et interprète le rôle du racisme et de la discrimination comme opérateur du ghetto. Nous proposons une lecture croisée soulignant les divergences et les convergences en termes de définition, de dimensions d’analyse et d’administration de la preuve.
La « tablature » des goûts musicaux : un modèle de structuration des préférences et des jugements
Authors: Glevarec Hervé , Pinet Michel
Published: January 2015

Le modèle dominant d’analyse des goûts culturels demeure, au moins en France, celui de la stratification sociale. Récemment, l’éclectisme musical tel que décrit par Peterson a substitué à la distinction sociale appuyée sur des goûts classiques (opéra, musique classique et jazz) une distinction appuyée sur la pluralité des genres à travers la figure du mélomane « omnivore » qui écoute des genres classiques et populaires. L’éclectisme conserve la fonction homologique des goûts. Cette situation semble dorénavant révolue : la structuration contemporaine des goûts des catégories supérieures jeunes et des jeunes générations passées par l’enseignement supérieur se caractérise par la prédominance radicale d’un exclusivisme concentré sur les genres populaires (chanson et variétés, rock, musiques électroniques et rap), et donc par l’effacement du mélange entre les genres classiques et populaires comme modèle dominant pour ces catégories. Le recours à la dernière enquête sur les pratiques culturelles de 2003 et sa comparaison avec les enquêtes 1973 et 1988 permettent de poser des questions relatives à l’évolution de la distribution sociale des genres musicaux. D’un point de vue sociologique et théorique, le modèle de la « pyramide inversée » des goûts éclectiques proposé par Peterson, qui faisait suite à la « colonne » linéaire du goût classique vs le goût populaire que l’on trouve chez Bourdieu, nécessite d’être remplacé par une description nouvelle de l’articulation des goûts et des catégories sociales : une « tablature ». C’est pourquoi nous défendons une cartographie des goûts musicaux qui est une « mise en genre » des styles musicaux, devenus dorénavant « inclassables », et une articulation entre des genres qui n’est plus de rejet/dégoût, mais d’ouverture/tolérance. C’est le modèle même de compréhension des pratiques culturelles qu’il faudrait profondément modifier trente ans après La distinction, de même que notre appréhension de la valeur sociale de la culture.
La sexualité comme ressource migratoire
Authors: Lévy Florence , Lieber Marylène
Published: January 2015

Confrontées au manque d’opportunités sur le marché du travail de Paris, certaines femmes en provenance du Nord de la Chine, dont le but premier était de migrer pour gagner de l’argent et pallier un déclassement en Chine, cherchent une solution alternative et se tournent vers la prostitution, quand d’autres cherchent un conjoint français ou chinois. Cet article se propose de discuter des stratégies à disposition de ces femmes pour mener à bien leur projet migratoire. Pour ce faire, il examine un ensemble hétérogène d’échanges économico-sexuels qui révèlent la porosité des frontières de la prostitution et met au jour un continuum entre mariage et prostitution, qui représentent autant de modalités d’ « arrangements » économico-sexuels. Pour ces femmes, dans ce contexte de précarité, la sexualité devient une véritable ressource migratoire.
Obésité, goûts et consommation
Authors: Régnier Faustine , Masullo Ana
Published: January 2015

À partir d’un corpus de 85 entretiens semi-directifs, l’article expose une analyse de l’intégration des normes prescriptives en matière d’alimentation et de corpulence, en s’inscrivant dans les travaux de Halbwachs sur la consommation. Il souligne le maintien d’une forte hiérarchie sociale opposant catégories aisées et catégories modestes, et présente les facteurs d’intégration des prescriptions. L’analyse met également en évidence les inégalités sociales face à la construction des normes et la complexité des échelons intermédiaires, clivés entre une soumission à la pression normative et une forme de réaction populaire. Discutant les analyses de Bourdieu, il montre que les membres des catégories aisées sont soumis à des impératifs diététiques, déterminant un « goût de nécessité » contraint non par des impératifs économiques mais moraux, alors que les membres des catégories modestes expriment désormais dans l’alimentation un « goût de liberté » d’où sont absentes les préoccupations sanitaires. Dès lors, la lecture de l’ordre social à travers la consommation s’enrichit davantage des travaux de Halbwachs : la capacité à produire et à intégrer les normes révèle des appartenances sociales, et la consommation alimentaire constitue un espace où se forgent et se lisent goûts et identité de classe, auxquels peuvent venir se heurter les normes actuelles de santé publique en matière d’alimentation.
Mettre en concurrence ses fournisseurs-partenaires
Authors: Reverdy Thomas
Published: January 2015

Dans leurs relations avec leurs fournisseurs, les clients industriels articulent coopération et compétition : la coopération répond aux besoins d’ajustements réciproques des systèmes de production, de partage des savoirs techniques, de dynamiques communes de résolution de problèmes ; la compétition contribue à la maîtrise des prix. Huit cas d’interventions de la fonction Achats ont été analysés dans des situations où les fournisseurs sont fortement impliqués dans une collaboration avec leur client. En suivant la fonction Achats, nous explicitons la manière dont celle-ci organise l’interchangeabilité des fournisseurs : il s’agit de réduire la singularité des besoins internes et de préciser leur formalisation, mais aussi d’agir sur les fournisseurs de façon à ce qu’ils proposent une offre et un niveau de service comparables entre eux. C’est ainsi que l’acheteur tente de rééquilibrer la relation de pouvoir en faveur du client. L’article s’interroge particulièrement sur les conditions de l’adhésion des clients internes et des fournisseurs à cette démarche : comment ne pas décourager l’investissement des fournisseurs dans la relation de service dont le client interne est dépendant ? La mise en concurrence des fournisseurs-partenaires s’apparente donc à une construction stratégique et politique, tant à l’intérieur de l’entreprise cliente qu’à l’intérieur du réseau de fournisseurs.
Négociation et régulation intermédiaire : le cas du mandatement syndical
Authors: Thoemmes Jens
Published: January 2015

Avec cet article, nous voudrions revenir sur la négociation collective et sur un aspect qui a été peu abordé par la recherche sociologique. La question du mandatement syndical, inventé en 1995, a constitué une innovation de la négociation collective qui mérite une interrogation spécifique. La désignation d’un salarié d’une entreprise habilité à négocier un accord avec l’employeur met en cause le privilège des délégués syndicaux, qui en principe ont le monopole de la négociation. D’une part, cette pratique a conduit à la conclusion massive d’accords dans le cadre des 35 heures. D’autre part, cette procédure s’écarte des règles et des régulations mises en œuvre par la négociation « traditionnelle » des accords d’entreprise. L’objectif de ce texte est de montrer en quoi le mandatement est innovant et original : il produit des accords qui ne peuvent pas être considérés comme des « accords au rabais ». Au contraire, nous indiquerons les raisons pour lesquelles bon nombre de ces accords produisent des conditions de travail plus favorables que les accords classiques. En recourant à la théorie de la régulation sociale, nous proposons d’exposer les résultats d’une recherche empirique combinant une approche quantitative et qualitative. L’analyse de 1 232 accords d’entreprise conclus dans le cadre des 35 heures sera complétée par une série d’entretiens avec des organisations d’employeurs et des organisations syndicales.
Les descendants de migrants maghrébins en France et turcs en Allemagne : deux types de mise à distance sociale ?
Authors: Tucci Ingrid
Published: January 2015

Comment s’articulent la question des inégalités sociales et de leur évolution et la question des modes de participation développés par les descendants de migrants au sein de cadres nationaux spécifiques aux niveaux historique, culturel, institutionnel et structurel ? Cet article se fonde sur l’exploitation de deux grandes enquêtes (l’enquête Étude de l’histoire familiale pour la France et le Panel socio-économique pour l’Allemagne) pour montrer que les modes de participation à l’école et au marché du travail des descendants de migrants turcs en Allemagne et maghrébins en France sont contrastés. En effet, le handicap ne se cristallise pas au même moment au cours de leurs trajectoires. Les descendants de migrants turcs sont exclus dès l’école (mise à distance sociale par la relégation) alors que l’exclusion des descendants de migrants maghrébins intervient à leur entrée sur le marché du travail (mise à distance sociale par la discrimination). Après la présentation des résultats, cet article aborde dans une perspective plus théorique ces deux logiques sociales et les mécanismes qui les sous-tendent.
Analyser un objet invisible : le travail de care
Authors: Benelli Natalie , Modak Marianne
Published: January 2015

Dans le contexte actuel de restrictions budgétaires qui affectent le travail social, la mise en visibilité des compétences émotionnelles et relationnelles des assistantes et assistants sociaux (AS) à fin de reconnaissance sociale constitue un enjeu central aux plans politique, économique et, ce qui est l’objet de cet article, méthodologique. Notre méthode pour mettre au jour leurs compétences invisibles, sous le terme de care , repose sur la mise en confrontation de deux types de cadrage dans la gestion des émotions que suscitent les bénéficiaires du social. En utilisant comme boussole la charge émotionnelle à laquelle nous étions exposées lors de l’observation d’interactions entre professionnel-le-s et bénéficiaires, nous avons fait apparaître, lors d’entretiens de co-interprétation, des pratiques invisibles du travail social. Nous montrerons que c’est l’écart entre les émotions de profanes et l’action des professionnel-le-s qui permet d’explorer le care institutionnel et, ainsi, de construire une sociologie du care.
La perception des liens travail/santé
Authors: Bouffartigue Paul , Pendariès Jean-René , Bouteiller Jacques
Published: January 2015

La perception des relations entre travail et santé est approchée à partir de deux types de sources, quantitative – l’enquête Sumer  – et qualitative – une enquête localisée auprès de soignantes hospitalières et de salariés masculins de la sous-traitance dans l’industrie lourde. Trois grands modèles d’analyse des relations travail/santé sont identifiés : le travail comme facteur délétère mais méconnu, naturalisé ou dénié ; le travail comme opérateur de santé ; le travail comme facteur de sélection par la santé. Ils sont mis à l’épreuve des données produites par ces deux types de sources. Il apparaît indispensable non seulement de combiner ces trois modèles d’analyse, mais de les compléter par une meilleure prise en compte de la diversité des significations sociales et subjectives des notions de « travail » et de « santé », et d’élargir les modèles d’analyse de leurs connexions, objectives comme subjectives. Le genre, notamment, définit de manière distincte le sens et la place du travail professionnel dans la vie. Les résultats invitent également à mieux prendre en compte le travail non seulement comme activité concrète, mais aussi comme statut social et économique, et comme activité dont le sens et l’évaluation ne sont dissociables ni des contraintes et arbitrages de la vie quotidienne, ni des parcours sociaux, qui sont associés au rapport subjectif à l’existence et donc à la santé elle-même : pouvoir d’agir, sentiment de réussite sociale.
L'écart d'âge entre conjoints
Authors: Mignot Jean-François
Published: January 2015

Pourquoi, dans la quasi-totalité des sociétés humaines connues, les hommes sont-ils en moyenne plus âgés que leur conjointe ? Et comment – et pourquoi – l’écart d’âge moyen entre conjoints varie-t-il avec le développement socioéconomique (au fil du temps aussi bien qu’entre sociétés) et, entre couples, avec les âges des hommes et des femmes à la mise en couple, ainsi qu’avec la position sociale des hommes ? Pour le savoir, nous proposons une revue de la littérature empirique internationale sur le sujet, ainsi qu’un modèle explicatif indiquant quelles seraient les « bonnes raisons » que pourraient avoir les individus de former des couples comportant un écart d’âge entre conjoints au profit de l’homme. Un test empirique de ce modèle explicatif portant sur les couples formés en France entre 1978 et 1998 suggère que ce dernier possède un bon pouvoir explicatif, même si, en lui-même, il ne permet pas d’expliquer l’inversion du gradient social de l’écart d’âge entre conjoints survenue dans la seconde moitié du XX e siècle, qui est sans doute due à la prolongation de la scolarité des hommes.
Le répertoire de l'opposition au travail
Authors: Bélanger Jacques , Thuderoz Christian
Published: January 2015

Cet article tente de saisir la domination managériale et les résistances au travail dans leur dynamique et leur codépendance. Critiquant les assertions concluant à la caducité de ces pratiques de résistance, il décrit et interroge, à partir de la notion de « répertoire » et en mobilisant plusieurs études empiriques, les formes concrètes et renouvelées de cette opposition dans les univers socioproductifs de l’ère postindustrielle.
Rentrer dans les bons tuyaux de l'organisation
Authors: Poupeau François-Mathieu
Published: January 2015

Du fait de l’ouverture des marchés à la concurrence, la figure du client occupe une place centrale dans le mode d’organisation des grands réseaux de service public. En prenant pour exemple l’accès au gaz naturel, désormais géré suivant les préceptes du management par processus, cet article s’interroge sur la portée de cette transformation s’agissant d’un champ peu couvert par les chercheurs : les activités dites régulées. Il met en évidence le rapport différencié que GrDF, l’opérateur chargé d’exploiter et de développer les réseaux de gaz, entretient avec ses clients, celui-ci étant plus armé pour faire face à un « marché de masse », fait de demandes standardisées, qu’à un traitement sur mesure. Cette discrimination ne tient pas, à proprement parler, à une volonté délibérée des dirigeants de l’entreprise. Elle s’explique par l’agrégation de multiples stratégies individuelles, déployées notamment à tout niveau de la chaîne hiérarchique, afin de concilier l’impératif de la satisfaction des clients et les nombreuses autres contraintes qui constituent le quotidien des collectifs de travail. Au-delà de ces constats et de ce qu’ils nous enseignent sur la portée du management par les processus, cet exemple nous semble révélateur des mutations organisationnelles que connaît actuellement le modèle français de service public.
Normativité sociale et normativité neuronale
Authors: Ogien Albert
Published: January 2015

La question du type de rapport que la sociologie doit entretenir aux faits que les neurosciences cognitives mettent en évidence se pose aujourd’hui avec acuité. Cet article examine une des modalités de ce rapport en analysant la querelle qui a opposé deux sociologues, Omar Lizardo et Stephen Turner, au sujet d’une découverte majeure en neurophysiologie : les systèmes de neurones miroirs. Cette analyse montre comment des sociologues se servent de cette découverte pour en faire l’arbitre de la validité de propositions rivales (habitude contre habitus) qu’ils soutiennent au sujet de la nature (individuelle ou collective) de la régularité des conduites sociales. Elle établit cependant que cette invocation ne permet pas de trancher les questions de théorie sociologique, dans la mesure où les principes de détermination propres à la « normativité neuronale » appartiennent à un registre d’explication radicalement différent de ceux relatifs à la « normativité sociale ». Ce qui fait la différence entre ces deux registres est ensuite illustré à l’aide de données tirées d’une enquête empirique sur un phénomène : la sortie de la toxicomanie. L’article se conclut en suggérant un genre de relation raisonnable que la sociologie pourrait établir avec les faits produits par les neurosciences cognitives.
Agir en situation : effets de disposition et effets de cadrage
Authors: Déchaux Jean-Hugues
Published: January 2015

On se propose de discuter des incertitudes de la notion de « bonnes raisons » employée par le « modèle de la rationalité générale » (MRG) de Boudon, en privilégiant la question de l’autonomie cognitive de l’acteur. L’étude porte sur ce qu’il convient d’entendre par situation d’action et transsubjectivité des raisons. La thèse défendue soutient que le MRG majore l’autonomie cognitive de l’acteur par suite d’une insuffisante analyse de ce qui entre dans la constitution d’une situation d’action et assure, à travers la connaissance ordinaire, le caractère transsubjectif de certaines raisons. On plaide en faveur d’une meilleure prise en compte du cadre de référence cognitif, ce qui suppose d’admettre que 1) l’individu n’étant pas vierge de toute expérience lorsqu’il fait face à une situation, des « effets de disposition » naissent de ce capital cognitif, 2) des « objets collectifs » préexistent aux acteurs et instruisent leurs raisons de croire sous la forme d’« effet de cadrage ». La démonstration est étayée par plusieurs exemples dont certains repris de Boudon lui-même. On conclut en montrant que le raisonnement sociologique doit reconnaître le caractère irréductible de la dualité individu/structure. Conformément à une démarche d’« abstraction décroissante », cette position conduit à corriger l’axiome individualiste de la théorie wébérienne de l’action, sans toutefois y renoncer, par la prise en compte des éléments collectifs, institutions et/ou structures, qui, sous la forme de règles et de savoirs tacites composant la connaissance ordinaire, sont des ressources pour agir.
Capacités d'observation et dynamique des groupes professionnels
Authors: Hénaut Léonie
Published: January 2015

Cet article propose d’envisager la dynamique des groupes professionnels non pas sous son aspect systémique – la dynamique d’une profession entraînant celle de ses voisines, et réciproquement –, mais dans sa dimension interactionnelle. L’histoire des relations entre professions y est vue comme le résultat d’observations, et d’actions fondées sur ces observations, de la part des groupes professionnels et de leurs membres. L’analyse empirique se concentre sur les groupes engagés dans la conservation des œuvres de musées. La remarquable transformation du contenu de cette activité, ainsi que les politiques culturelles et économiques conduites depuis les années 1970 ne suffisent pas à expliquer les dynamiques professionnelles des restaurateurs d’œuvres d’art et des conservateurs de musées. La prise en compte des capacités d’observation des groupes professionnels, au contraire, permet de comprendre la naissance des aspirations des premiers, et le renforcement paradoxal de la position de dominance des seconds.
La culture de la célébrité en France et dans les pays anglophones
Authors: Heinich Nathalie
Published: January 2015

Il existe dans le monde universitaire anglophone un important courant de recherches, développé dans la dernière génération, sur la «  celebrity culture  », qui n’a pas son équivalent en français. Après avoir dressé un bilan de ces travaux, discipline par discipline, cette note critique tente d’élucider les raisons d’un tel décalage entre sciences sociales anglophone et francophone, et d’identifier les obstacles qui, dans l’une et l’autre traditions, peuvent encore entraver le développement d’une sociologie de la célébrité capable d’éclairer, hors de toute visée normative, les multiples facettes d’un phénomène devenu, au XX e siècle, quasi universel.
L'État aux États-Unis : nouvelles perspectives de politique comparée Pour en finir avec le mythe de l'État « faible »
Authors: King Desmond , Lieberman Robert C.
Published: January 2015

Cet article vise à mettre en évidence les caractéristiques de l’État américain, classiquement considéré comme un État faible par les auteurs le comparant au modèle des États centralisés européens. Le détour par les travaux comparatistes permet d’avancer diverses hypothèses sur les enchaînements parfois paradoxaux des origines de l’État et de son développement. Ces travaux le considèrent non comme le contrepoids ou le concurrent de certaines relations sociales ou organisations politiques typiquement « non étatiques », mais comme intimement lié à celles-ci, à partir des arrangements négociés entre appareil central et puissantes unités infranationales ou des conditions de la compétition entre partis politiques. Ceci permet de mieux comprendre l’État fédéral américain dans son développement historique, d’identifier différentes variables caractérisant l’État et sa formation, et d’en finir avec l’illusion d’une absence d’État ou d’un État faible par comparaison avec un seul modèle, le supposé État fort et centralisé prussien ou français. Enfin, à partir d’une synthèse des recherches empiriques américaines récentes, cet article montre qu’aux États-Unis l’État, comme producteur de règles, instance de normalisation et gérant des affaires nationales, exerce bien plus d’influence qu’on ne le pensait, par des mécanismes inattendus ou que l’on ne regardait pas. Ce paradoxe d’un État faible produisant des effets puissants justifie l’effort de renouvellement analytique nécessaire pour comprendre l’État contemporain.
Défense de l'État « fort » Réflexions sur la place du religieux en France et aux États-Unis
Authors: Birnbaum Pierre
Published: January 2015

On souhaite préserver la valeur explicative du type d’État comme variable spécifique en montrant comment les États « forts » et les États « faibles » demeurent largement fidèles à leur propre logique. Contrairement à ceux qui estiment que les nécessités de la gouvernance conduisent à une homogénéisation des types d’État, transformant, par exemple, l’État faible américain en un État fort, on voudrait souligner la pertinence du paradigme wébérien, qui confère toujours, dans le long terme et indépendamment des contraintes des politiques publiques, une importance cruciale au couple code culturel/État. Même si l’État fort à la française revient quelque peu sur la séparation de l’État et des Églises, il préserve l’entière laïcisation de l’espace public, tandis que l’État américain faible qui a mis en place, dans la seconde moitié du XX e siècle, une séparation plus rigoureuse de l’État et des Églises ne s’engage pourtant pas dans un réel processus de différenciation contraire à sa logique générale, dans une société plus que jamais ancrée dans le religieux.
Des dynamiques générationnelles sexuées : l'accès aux professions très qualifiées pendant la transformation postcommuniste en Hongrie
Authors: Plessz Marie
Published: January 2015

Cet article étudie l’accès des cohortes d’hommes et de femmes aux professions très qualifiées en Hongrie sur la période 1980-2010. Nous nous appuyons pour cela sur les recensements de population, sur les « Enquêtes sur les forces de travail » européennes et sur des enquêtes statistiques de stratification sociale. Nous discutons la thèse de Fodor d’une « réévaluation des ressources » détenues par les femmes après 1989 en confrontant l’accès aux diplômes et aux professions qualifiées des cohortes successives d’hommes et de femmes. Les cohortes de femmes nées dans les années 1950 accèdent massivement aux diplômes et aux professions qualifiées tandis que, parmi les hommes, la cohorte née dans la décennie précédente avait mieux réussi. Nous évaluons alors la portée des changements survenus à partir de 1989 pour les inégalités entre cohortes.
Pourquoi s'associer ? Quatre motifs d'entrée dans un collectif dans les associations de maladies rares
Authors: Huyard Caroline
Published: January 2015

Les associations ont pour particularité de reposer sur l’adhésion volontaire de personnes qui forment un collectif avec des visées communes. De ce point de vue, les déterminants et les mécanismes du passage de l’individuel au collectif sont une question cruciale, qui a été jusqu’à présent largement négligée. Cette enquête propose une approche théorique de l’association comme acte, à partir de la notion de bien, courante en économie institutionnelle. L’hypothèse directrice est que les personnes rejoignent une association pour accéder à un bien qu’elles ne sauraient trouver ailleurs, et dont la nature a une incidence sur le statut qu’elles confèrent au collectif. Cette hypothèse est mise à l’épreuve à partir du cas empirique des associations de maladies rares, qui supposent la réunion en un groupe, autour d’objectifs très hétérogènes, d’individus dispersés, peu nombreux et sélectionnés aléatoirement. Cela permet de mettre en évidence quatre motifs d’association et de statut du collectif, correspondant à quatre natures de biens : être consommateur, être efficace, être actif et être ensemble.
L'innovation par retrait. Contribution à une sociologie du détachement
Authors: Goulet Frédéric , Vinck Dominique
Published: January 2015

L’article analyse les processus d’innovation au travers de leurs mécanismes de dissociation et de détachement, en complément des associations documentées par la sociologie de la traduction. Il traite pour cela des innovations dites « par retrait », dont l’une des particularités est d’être justement fondées sur la réduction d’une pratique ou le retrait d’un artefact donné. À partir du cas du passage aux techniques agricoles sans labour, il met en évidence quatre grands mécanismes constitutifs de la dissociation : l’association centrifuge, la mise en visibilité d’entités et d’associations, la mise en invisibilité d’autres entités et associations, et l’association de nouvelles entités. Il contribue ainsi à affiner la compréhension des processus de détachement à l’œuvre dans la plupart des innovations. Sur le cas du terrain qui nous occupe, il éclaire les déplacements qui s’opèrent entre instituts publics de recherche, industriels et citoyens dans la recherche de nouveaux modèles de production agricole.
L'accompagnement des licenciés économiques dans le cadre du contrat de transition professionnelle : expertise et expérience
Authors: Brun François , Corteel Delphine , Pélisse Jérôme
Published: January 2015

Ancré dans une recherche collective portant sur le rôle de l’expertise dans les politiques sociales, l’article se centre sur l’activité d’accompagnement, comme mode de jugement et d’interaction avec autrui, d’agents travaillant dans le cadre de l’un de ces multiples dispositifs expérimentaux qui marquent la politique de l’emploi. Le contrat de transition professionnelle incarne toutefois une expérimentation innovante et singulière, placée à bien des égards sous les feux de l’actualité nationale. L’expertise singulière des accompagnateurs se manifeste dans les manières dont ils agencent, successivement ou simultanément, empathie, objectivation et compréhension tout au long de leurs interactions avec les « adhérents ». Après avoir montré les possibilités offertes par le dispositif, nous mobilisons la sociologie de la perception proposée par Bessy et Chateauraynaud pour étudier la forme dominante d’expertise mise en œuvre dans le dispositif. Nous introduisons ensuite des éléments de sociologie dispositionnelle afin de mettre en évidence les segmentations qui distinguent les agents entre eux. Notre contribution entend par là expliquer les oscillations et les régularités des formes d’expertise au regard des conditions de cette dernière et des profils et expériences, variés et polymorphes, des membres des cellules chargées de mettre en œuvre le contrat de transition professionnelle dans les territoires concernés. L’attention à l’activité et aux interactions entre référents et adhérents permet de montrer comment s’opèrent concrètement les transformations en profondeur des normes et des conventions du travail, de l’« emploi à vie » à l’« employabilité durable ».
La mobilisation collective à l'hôpital : contestataire ou consensuelle ?
Authors: Sainsaulieu Ivan
Published: January 2015

Cet article a pour objet les relations de travail à l’hôpital et pour thèse que la mobilisation collective n’est pas que contestataire mais peut être aussi consensuelle. Pour étayer ce propos, les formes de mobilisation contestataire sont d’abord recensées dans l’univers soignant et différents facteurs sont examinés pour expliquer leur rareté empirique. La soumission (de classe, de genre, etc.) ne peut à elle seule rendre compte de la modération des conflits à l’hôpital. La dimension symbolique du service public et la dimension pratique du care , pertinentes dans ce cadre, jouent un rôle ambivalent. L’examen des contextes organisationnels permet alors de développer une argumentation pour expliquer le « silence » des infirmières, en identifiant des modalités et des conditions d’une dynamique de mobilisation que nous appelons consensuelle : la coopération intense dans certains services, les campagnes participatives pour la qualité des soins, la coordination interprofessionnelle autour de projets ad hoc et l’effet d’entraînement de représentations pratiques nées de mobilisations (consensuelles) antérieures. Autant d’éléments au cœur du travail soignant qui participent à créer une adhésion à une activité professionnelle pénible et utile, même si ces responsabilités locales ne font que reposer au plan général la question du périmètre d’action des soignantes à l’hôpital.
Contribution à l'histoire des débats sociologie/psychanalyse Westermarck, Durkheim et Freud face à « l'horreur de l'inceste »
Authors: Pulman Bertrand
Published: January 2015

En 1891, le sociologue finlandais Edward Westermarck publie The history of human marriage , considéré comme l’un des textes fondateurs des études modernes sur la famille dans la mesure où il rompt nettement avec certains présupposés évolutionnistes. Dans cet ouvrage, Westermarck affirme que la prohibition de l’inceste provient d’une aversion innée pour les rapports sexuels entre les personnes ayant vécu ensemble depuis leur prime jeunesse. Très vite, cette affirmation a été contestée, notamment par Émile Durkheim et Sigmund Freud. Il en a résulté une importante discussion, constituant l’une des matrices des débats sociologie/psychanalyse. Nous restituons ici le déroulement et la configuration de cette controverse, pour en dégager ensuite les principaux enjeux : la signification inconsciente de la crainte de l’inceste, la dimension culturelle de la prohibition, le statut social de la transgression. Ceci conduit à souligner les différences dans le traitement de la thématique de l’inceste, non seulement entre les sciences sociales et la psychanalyse, mais aussi à l’intérieur des sciences sociales, entre la sociologie et l’anthropologie. L’aspect nécessairement transférentiel d’une telle problématique est mis en relief.
Protéger les mineurs, contrôler les migrants
Authors: Fischer Nicolas
Published: January 2015

Les mineurs étrangers isolés arrêtés aux frontières françaises sont aujourd’hui enfermés dans les Zones d’attente pour personnes en instance des espaces aéroportuaires, mais ils comparaissent ensuite devant un Juge des libertés et de la détention qui décide de leur maintien ou de leur libération sur le territoire. En combinant des observations d’audiences et des entretiens réalisés avec leurs acteurs, cette contribution décrit l’ordre émotionnel et moral autour duquel s’organisent localement ces comparutions. Traversées par une tension entre deux représentations des mineurs (vulnérables et à protéger, ou migrants irréguliers à réprimer), elles se caractérisent tout d’abord par « l’ancrage compassionnel » des débats, supposant un accord général sur les égards à témoigner aux jeunes justiciables. Mais l’enquête met également en évidence la circulation des valeurs et des qualifications morales que cet ancrage autorise – une mesure apparemment répressive pouvant ainsi être paradoxalement valorisée comme une mesure de protection dans certaines circonstances.
Les dimensions contextuelles de la tolérance à l'égard des immigrés en France : effets de contact et de compétition
Authors: François Abel , Magni-Berton Raùl
Published: January 2015

Cette étude se propose dans un premier temps de faire une présentation des analyses des effets contextuels sur les attitudes individuelles vis-à-vis de l’immigration, i.e. des natifs vis-à-vis des migrants, qu’il s’agisse de la tolérance ou de la xénophobie. Deux effets contextuels opposés ont été mis en évidence par la littérature. L’effet de contact repose sur l’idée que, lorsqu’une personne est plus souvent en contact avec la population immigrée, elle est plus tolérante. L’effet de compétition a une incidence négative sur la tolérance et suppose que la xénophobie augmente lorsque les natifs se sentent en compétition économique avec la population immigrée. Dans un second temps, nous testons empiriquement ces deux effets à partir du volet français de l’«  European values survey  » en introduisant des données sur les départements dans lesquels vivent les enquêtés. Nous montrons alors qu’il existe bien un effet de contact et un effet de compétition sur la tolérance vis-à-vis des immigrés en France et que ces deux effets coexistent, qu’ils sont robustes et stables, même si le premier est sensible au niveau d’éducation des personnes. Enfin, nous mettons en évidence une interaction entre les deux effets : d’une part, l’effet positif de contact disparaît lorsque les personnes se trouvent dans un environnement de chômage élevé, et, d’autre part, l’effet négatif de compétition est plus important lorsque les personnes vivent dans des départements où la proportion d’immigrés est plus élevée.
Modernisation et bureaucratie, l'administration d'État à l'aune du privé
Authors: Guillemot Danièle , Jeannot Gilles
Published: January 2015

Le transfert de méthodes de gestion issues du secteur privé a régulièrement été présenté par les réformateurs de l’administration comme la solution à son mal supposé : la bureaucratie. L’article repose sur l’enquête « Changement organisationnel et informatisation » (COI), qui interroge les entreprises et administrations sur les outils de gestion qu’elles utilisent, et leurs salariés sur divers aspects du travail, comme les incitations salariales ou les modalités de prescription et de contrôle. De ce regard porté sur l’administration, à partir de catégories habituellement mobilisées pour décrire le travail dans les entreprises, il ressort que, si la politique salariale suit encore un modèle égalitaire de fonctionnariat, la prescription et le contrôle du travail peuvent dans certains cas – et en particulier dans les ministères économiques et financiers, qui ont le plus mis en œuvre les nouveaux outils de gestion – être plus poussés que ce que l’on observe dans les secteurs comparables du privé. L’appropriation des méthodes de gestion issues du privé se traduit ainsi moins par un affaiblissement que par un plus net accomplissement de la bureaucratie.
Le public du soutien scolaire privé
Authors: Collas Thomas
Published: January 2015

À l’appui d’une exploitation de la partie « Éducation et famille » de l’« Enquête permanente sur les conditions de vie des ménages » (EPCV, Insee, octobre 2003), la demande de cours particuliers en France est étudiée en considérant ces cours en comparaison avec deux autres formes de shadow education – soutien gratuit et aide des proches – et dans leurs relations avec les autres actes et attitudes participant au façonnement familial des scolarités. L’article avance tout d’abord que les cours particuliers s’inscrivent, d’une part et à la différence du soutien gratuit, dans un halo de pratiques participant à la construction familiale d’un avantage sur la scène scolaire, construction associée à une forte dotation en capitaux scolaire et économique, et qu’ils participent, d’autre part et à l’instar du soutien gratuit, d’un mouvement d’externalisation de l’aide étroitement lié à la configuration du ménage. Le besoin de remédier à des difficultés scolaires perçues et les possibilités matérielles de recours apparaissent ensuite centraux dans la saisie des traits saillants de la population recourant aux cours particuliers.
L'approche par les capacités comme registre des restructurations : un nouveau regard sur l'entreprise et le contrat de travail ?
Authors: Didry Claude
Published: January 2015

Après une focalisation sur la défense de l’emploi et le blocage des décisions managériales, les mobilisations suscitées par les restructurations font apparaître une activité de négociation tendant à lier la liberté de choix des salariés et les perspectives de l’entreprise. L’objectif de ce texte est de voir en quoi cette évolution dessine une pratique de choix qui, au-delà d’un rapport de forces entre direction et représentants des salariés, se rapproche d’une forme d’« approche par les capacités » liant, dans la perspective de Sen, liberté de choix individuel et participation aux choix collectifs. Il envisage, pour cela, le travail comme un « apport en capacité » que traduit l’engagement contractuel du salarié dans une activité commune au sein de l’entreprise. Comme mise à l’épreuve de la réalité même de l’entreprise, les restructurations apparaissent comme des moments d’explicitation et d’évaluation de cette activité commune et des engagements individuels sur lesquels elle repose, tant dans le cadre de procédure d’information-consultation des représentants du personnel que de la part des salariés eux-mêmes. Elles conduisent ainsi à lier dans un même débat projets individuels, selon une perspective fréquente de « volontariat », et vision de l’entreprise comme entité en devenir. En cela, elles dessinent des processus liant choix individuels et devenir de l’entreprise, constituant la manifestation d’une « capacité politique » des salariés et de leurs représentants.
L'entrée sur le marché du travail des descendants d'immigrés : une analyse comparée France-Allemagne
Authors: Tucci Ingrid , Jossin Ariane , Keller Carsten , Groh-Samberg Olaf
Published: January 2015

Les trajectoires professionnelles des descendants d’immigrés ont été jusqu’à présent peu étudiées dans une perspective de comparaison internationale. Cette contribution souhaite combler ce manque en analysant les parcours d’entrée dans l’âge adulte de descendants d’immigrés en France et en Allemagne. Pour cela, les auteurs s’appuient sur une articulation de données statistiques représentatives et de données qualitatives issues d’une enquête de terrain menée dans quatre quartiers défavorisés de Paris et Berlin auprès de jeunes descendants d’immigrés de quatre origines : Turquie et Moyen-Orient en Allemagne, Maghreb et Afrique subsaharienne en France. Le recours à cette méthodologie mixte permet non seulement de s’intéresser aux différences entre la France et l’Allemagne en termes d’inégalités entre descendants d’immigrés et descendants de natifs, mais aussi de montrer l’effet du contexte national (système scolaire, professionnel et social, « conception de l’intégration ») sur les trajectoires. L’enquête de terrain permet par ailleurs, au-delà de la prise en compte des contraintes pesant sur les parcours des descendants d’immigrés en quartiers défavorisés, de se pencher sur les logiques d’action individuelles qui sous-tendent ces trajectoires idéales-typiques.
Produire en urgence. La gestion de l'imprévisible dans le monde du journalisme
Authors: Pilmis Olivier
Published: January 2015

Le travail journalistique est structurellement confronté à l’urgence. Contrairement à d’autres secteurs reposant sur un flux tendu, l’urgence n’y relève pas seulement des défaillances aléatoires du cycle de production : elle tient également à la nature même de la matière première, l’actualité, qui doit être traitée dans le contexte d’une organisation collective. À partir d’observations et d’entretiens réalisés au sein de la presse écrite, cet article étudie la manière dont l’urgence s’inscrit au quotidien dans la production journalistique. Il met en évidence, dans ce flux de produits uniques, les efforts de sérialisation et la mince possibilité de négociation de l’irréversibilité – inhérente aux procès industriels. La solution aux problèmes posés par l’urgence passe principalement par une gestion des stocks, qui souligne le rôle central et les ressorts de la prévision dans des situations où le contenu même du travail est marqué par l’incertitude.
AS dans les constructions du type X + AS + Sujet + Prédicat
Authors: Flucha Laurence
Published: January 2015

Résumé L’objectif de cet article est de montrer comment l’opération d’identification dont as est la trace est mise en œuvre dans des énoncés tels que crazy as he is,… ; good soldier as he was, … Après une brève revue critique des travaux déjà effectués sur cette valeur du marqueur, l’auteur montre que dans ces énoncés, as est la trace d’une opération qualitative qui met en jeu l’identification d’une occurrence particulière d’une notion, le sujet de la proposition dans laquelle as intervient, au centre organisateur, ou type, de la notion à laquelle il se rapporte. À travers l’analyse de nombreux énoncés, l’auteur met en évidence les contraintes qu’impose cette opération, notamment en ce qui concerne la détermination nominale, la négation ou l’interprétation des énoncés en termes de cause ou de concession.
Quelques remarques sur why dans une perspective énonciative
Authors: Blanvillain Odile
Published: January 2015

Cet article traite du marqueur why dans ses différents types d’environnements contextuels et tente d’en proposer une description unifiée, dans le cadre de la théorie des opérations énonciatives de Culioli. Il semble que l’on peut décrire why , de façon relativement féconde, comme la trace d’une indétermination qualitative de l’occurrence à laquelle il est associé. L’indétermination provient de son appartenance au paradigme wh -, et la spécificité de why au sein de ce paradigme correspond à son fonctionnement en tant que représentant du « fondement qualitatif » de l’occurrence (ce qui recouvre aussi bien cause que but , en tant qu’origine ou aboutissement notionnels). Ce fonctionnement introduit automatiquement un décalage entre la délimitation quantitative de l’occurrence et sa délimitation qualitative. Mais le décalage introduit n’est pas posé comme inhérent à l’occurrence, l’indétermination pouvant être levée et le rapport Qnt/Qlt stabilisé. Il introduit cependant la possibilité, souvent exploitée, de remettre en cause, au niveau qualitatif, l’occurrence considérée (d’où la variété des valeurs contextuelles de ce marqueur).
À propos des verbes « polysémiques » : identité sémantique et principes de variation
Authors: Paillard Denis
Published: January 2015

Résumé L’article défend la thèse qu’il est possible de donner une caractérisation unitaire des verbes polysémiques, tout en rendant compte de la diversité de leurs valeurs et emplois. Pour quatre verbes hautement polysémiques ( prendre, passer, suivre et tirer ), l’auteur propose un scénario verbal abstrait conçu comme un pôle d’invariance définissant l’identité sémantique du mot. À cet invariant s’appliquent des principes réguliers qui définissent deux plans de variation. Le premier définit trois modes de construction du scénario en fonction du degré d’intégration des termes qu’il convoque. Le second distingue trois modes de contextualisation du scénario, selon qu’il y a ou non frayage de ce scénario par des éléments du cotexte immédiat. Enfin, la syntaxe (les constructions syntaxiques du verbe) constitue un plan de variation autonome par rapport aux autres plans de variation, tout en étant étroitement articulé avec eux.