Family health teams of a regional health coordination of Rio Grande do Sul: socio-professional profile and formation process
Authors: Girardon-Perlini Nara Marilene Oliveira , Zanetti Tatiele Galli , Van der Sand Isabel Cristina Pacheco 
Published: February 2011

ABSTRACTObjective: to characterizes the socio-professional profile and formation process of professionals of the Family Health Strategy (FHS) from the counties that integrate 12th Regional Health Coordination (RHC), with headquarters in Santo Angelo-RS. Method: it’s a descriptive and quantitative research with characterizes of case study. The sample is compound by 254 answerers. To data collection was used a questionnaire. The project was submitted to UNIJUI Committee of Policy Research and agreed on the opinion nº 002/2008. The data were analyzed by descriptive statistic. Results: regarding to teams’ formation, the most of respondents are communitary health agents, nursing technicians and assistants, nurses, physicians, dentists and dental assistants. The majority is women, with average age of 36,3 years, married with sons. Concerning the year of admission in FHS, dominates the years 2001 to 2004. Most of professionals with university study participated of Introductory Course. Conclusion: the study indicates demands in the area of the professionals' formation, reflect for needs of new courses in the area of the health of the family. Descriptors: primary health care; family health program; health manpower; education; public health. RESUMO Objetivo: caracterizar o perfil socioprofissional e o processo de formação dos profissionais da Estratégia de Saúde da Família (ESF) dos municípios que integram a 12ª Coordenadoria Regional de Saúde (CRS), com sede em Santo Ângelo-RS. Método: pesquisa quantitativa e descritiva, tipo estudo de caso. A amostra é de 254 profissionais. Na coleta de dados, utilizou-se questionário. O projeto foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa da UNIJUÍ (Parecer Consubstanciado nº 002/2008). As informações foram analisados pela estatística descritiva. Resultados: Em relação à formação das equipes, a maior parte dos respondentes são agentes comunitários de saúde, seguidos de técnicos ou auxiliares de enfermagem, enfermeiros, médicos, dentistas e auxiliares de consultório dentário. A maioria é do sexo feminino, com idade média de 36,3 anos, casada, com filhos, ingressantes na ESF nos anos de 2001 a 2004. Há baixa rotatividade dos profissionais nas equipes. Dentre os profissionais com curso superior predominam os que participaram de Curso Introdutório. Conclusão: o estudo indica a existência de demandas na área de formação dos profissionais que atuam na ESF, apontando a necessidade de ofertas de novos cursos no campo da saúde da família. Descritores: atenção primária à saúde; programa saúde da família;  recursos humanos em saúde; educação; saúde pública.RESUMENObjetivo: caracterizar el perfil socio profesional y el proceso de formación de los profesionales de la Estrategia de Salud de la familia  (ESF) de los municipios que hacen parte de la  12ª Coordenadoria Regional de Saúde (CRS), con sede en  Santo Ângelo-RS. Método: investigación cuantitativa y descriptiva, tipo estudio de caso.  El muestreo es de 254 profesionales. En la recolección de los datos, se utilizo una encuesta. El proyecto fue  aprobado por el Comité de Ética en Investigación de la  UNIJUÍ (Parecer Consubstanciado nº 002/2008). Las informaciones fueron analizadas por la estadística descriptiva. Resultados: Relacionado a la formación de los equipos, la mayor parte de los que contestaron son agentes comunitarios de salud, seguidos de técnicos  o auxiliares de enfermería, enfermeros, médicos, dentistas y auxiliares de consultorio odontológico. La mayoría es del sexo femenino, con edad media de 36,3 años, casada, con hijos, que ingresaron en la  ESF en los años de 2001 a 2004. Se verifican baja rotación de los profesionales en los equipos. Entre los profesionales con enseñaza superior predominan los que participaron de Curso de introducción. Conclusión: el estudio indica la existencia de demandas el  área de formación de profesionales que actúan en la  ESF, apuntando la necesidad de ofertas de nuevos cursos en el campo de la salud de la familia. Descriptores: atenção primária à saúde; programa saúde da família;  recursos humanos em saúde; educación; salud pública.