bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Développement économique et culture : le cas de Mons 2015
Authors: Finet Alain , Notarrigo Marcella
Published: October 2023

L’octroi du label de capitale européenne de la culture revêt de nombreuses perspectives positives pour la ville de Mons tant en termes de retombées économiques que sociétales. Plus largement, ce titre peut être assimilé à un tremplin pour un redéploiement territorial arc-bouté au départ de la culture. Si les émoluments médiatiques tendent à démontrer que les événements artistiques seront fléchés vers les industries technologiques, la question de recherche de cet article est de savoir si les acteurs de ce secteur d’activités sont réellement insérés dans la spirale développée au départ de l’élément culturel. Sur base d’entretiens semi-directifs réalisés auprès d’entrepreneurs du secteur numérique montois, il ressort que les retombées positives devraient se cristalliser sur l’amélioration de l’image de marque du territoire dans sa globalité mais n’impacteraient pas le business model des entreprises concernées. Les conclusions auxquelles nous parvenons tendent à démontrer que les efforts institutionnels doivent être consolidés afin de conscientiser les acteurs économiques locaux.
Une lecture épistémologique de la théorie des parties prenantes
Authors: Pluchart Jean-Jacques , Uzan Odile
Published: October 2023

Notre recherche a pour objet de montrer que la validité, la légitimité et la performativité de la théorie des parties prenantes, reposent sur une double logique épistémologique, à la fois philosophique et sociologique. Notre approche de la théorie consiste à identifier les principales configurations problématiques dont la résolution a permis sa construction. La méthodologie de notre recherche est donc inspirée par la démarche « archéologique » développée par Foucault dans divers domaines du savoir. Elle repose sur une analyse critique des recherches, dans le but d’observer l’évolution des rapports entre le processus de théorisation en cours de construction et les pratiques de gestion qu’il inspire et dont il s’inspire .
The mise-en-sens tactics of civil society organizations to influence strategy
Authors: Garreau Lionel , Maucuer Raphaël
Published: October 2023

Dans cet article, nous exposons qu’il existe un manque de connaissances concernant les pratiques discursives des Organisations de la Société Civile (OSC) dans leur interaction avec les entreprises. Il est nécessaire de mieux connaître ces pratiques afin de comprendre comment les OSC interagissent avec les entreprises, en particulier pour l’élaboration de la stratégie de ces dernières. Nous montrons que les OSC développent une large palette de pratiques de mise-en-sens qui peuvent être catégorisées en six types selon leur logique respective : les valeurs, l’organisation, les références, l’exploration, le relationnel et l’argumentation. Cette analyse éclaire la façon dont les OSC participent à l’élaboration de la stratégie des entreprises et contribue à mieux faire comprendre comment les individus prennent part à l’élaboration d’une stratégie au travers de pratiques discursives.
L’écoute des parties prenantes dans une optique de développement durable : continuité ou alternative pour le marketing de projets industriels ?
Authors: Romestant Fanny
Published: October 2023

Cette contribution questionne l’objectif même du marketing centré sur la « valeur client » pour proposer, dans la lignée des travaux de Deshayes et Lecoeuvre-Soudain (2011) en marketing industriel et marketing de projets, la notion de « valeur sociétale ». Dans le cadre du développement durable, cela implique de traiter du lien entre acteurs primaires (client, maîtrise d’oeuvre, entreprises) et les autres parties prenantes (ONG, riverains, etc.). Cette recherche est née d’un projet avec une entreprise du secteur industriel des transports, initiant une démarche de développement durable. À travers une étude centrée sur les clients de l’entreprise (analyse d’appels d’offres, entretiens avec des acteurs clés du processus d’achat), il est apparu insuffisant de se limiter à leurs attentes exprimées pour comprendre les enjeux d’un projet. L’enjeu de cet article est de nature théorique ; il s’agit de proposer une grille de lecture des différentes perspectives pour la prise en compte des parties prenantes en marketing de projets industriels. Cette grille de lecture suggère que les parties prenantes peuvent être conçues dans une perspective de « continuité » ou comme une « alternative » aux méthodes en marketing de projets. Les objectifs de notre article sont d’une part de poser la notion de parties prenantes comme un enjeu spécifique du marketing d’affaires, d’autre part de proposer une nouvelle manière de lire la notion de parties prenantes et enfin de montrer en quoi les parties prenantes changent le projet industriel. La problématique porte sur la dynamique de construction du développement durable dans les projets industriels appréhendée comme un nouvel enjeu pour le marketing d’affaires (marketing de projets industriels).
Un essai de démocratie dialogique : le débat public français sur le stockage des déchets nucléaires
Authors: Gomez Yannick
Published: October 2023

Le débat français sur les déchets nucléaires dure depuis la fin des années 1980. Associant de nombreuses parties prenantes, ce débat est très complexe avec des implications scientifiques, techniques, économiques et sociétales. L’association des citoyens dans ce type de débat, qui engage les générations futures, est un exemple concret du concept de démocratie dialogique. Dans cet article, nous nous intéresserons aux conditions de la mise en oeuvre de cette démocratie dialogique.
Les études critiques en comptabilité des entreprises : l’apport de la perspective foucaldienne
Authors: Dhaouadi Inès , Igalens Jacques
Published: October 2023

Cet article propose une revue de littérature des études critiques en comptabilité et particulièrement celles ayant mobilisé la perspective foucaldienne. Cette perspective permet l’étude de la comptabilité non pas comme un exercice purement technique mais comme une pratique sociale et politique. L’article met en lumière les effets de pouvoir-savoir associés aux discours et aux pratiques comptables qui constituent des technologies de gouvernement qui définissent de nouveaux objets et participent à l’encadrement de nouveaux agents, espaces et relations sociales. Ces technologies permettent un gouvernement à distance qui vise à standardiser et à normaliser les comportements dans l’entreprise .
De la résistance au changement en milieu associatif. Le cas d’une association de microfinance marocaine
Authors: Lakhdar Motiâ-Eddine , Pesqueux Yvon
Published: October 2023

L’objectif de cet article est d’étudier le phénomène du changement dans les organisations de type associatif. Ce phénomène certes omniprésent dans toute sorte de structure, représente des caractéristiques spécifiques au cas étudié, étant celui d’une association opérant dans le secteur de la microfinance. Basée sur des fondements théoriques réfléchis, notre démarche se situe au carrefour des pratiques organisationnelles motivées par des actions qui relèvent des comportements des agents organisationnels. Le but est de se rapprocher de la réalité du terrain d’un point de vue épistémologiquement fondé, mettant en œuvre l’organizing comme méthodologie, et le diagnostic organisationnel comme méthode de recherche .
Plan vert des universités : plan stratégique ou outil de communication ?
Authors: Ory Jean-Francis , Petitjean Jean-Luc , Côme Thierry
Published: October 2023

Cet article établit tout d’abord le constat d’une performance multidimensionnelle dans l’université, concomitante d’une part de la définition de nouvelles démarches portant sur le développement durable et la responsabilité sociale et d’autre part de l’importance prise par les parties prenantes dans leur stratégie et leur pilotage, mais aussi de la nécessité de communiquer à destination de ces parties prenantes, notamment par le moyen d’un Plan vert. Elle présente ensuite le cas de trois universités françaises qui utilisent un tel Plan vert, permettant de vérifier, sur le terrain, le rôle donné à cet outil, entre plan stratégique et outil de communication.
Vers un « ménagement » des Ressources Humaines ? (Ré)aménager les coulisses de l’activité policière
Authors: Monier Hélène
Published: October 2023

Les métiers de primo contact avec un public, en comprenant d’importantes exigences émotionnelles au travail, nécessitent un travail émotionnel, qui compromet le bien-être de l’individu et du collectif de travail. L’activité policière expose les professionnels dans leur individualité, et exige de leur part un acting face à un public parfois très difficile. Devant le poids de ces exigences émotionnelles, comment aménager les « coulisses » de l’activité policière ? Quel est le rôle du management et de la fonction Ressources Humaines (RH) dans cette structuration du « ménagement » du professionnel et du collectif de travail ? Une étude de cas, menée au sein d’une Brigade Anti-Criminalité (BAC), triangulant des données issues d’une ethnographie, d’entretiens semi-directifs et non directifs, de participation à des groupes de travail et à des formations en collaboration avec une unité policière spécialisée, fait apparaître des résultats éminemment intéressants au regard de la santé et du bien-être au travail. Les professionnels de la fonction RH et de la santé, et les managers, ont un rôle décisif à jouer dans ce domaine, en aménageant et/ou réaménageant les « coulisses » de l’activité.
La médiation interculturelle en milieu hospitalier en Belgique : une recherche de reconnaissance
Authors: Cornet Annie , Uzun Aysel , Tomat Christine , Matamba Paul
Published: October 2023

Notre communication 1 porte sur l’articulation entre la diversité du personnel et la diversité des usagers dans le milieu hospitalier. Nous allons montrer l’atout de la diversité du personnel pour les clients et bénéficiaires, à partir de l’expérience d’un hôpital public en Belgique, confrontés à la diversité culturelle de son public. La diversité des patients, notamment dans les langues parlées et maîtrisées, pose d’importants problèmes pour assurer les diagnostics et accompagner les patients tout au long de la maladie et du processus de soins. Y répondre, en proposant des médiateurs et médiatrices interculturels, s’inscrit dans la recherche de plus d’efficacité (mieux satisfaire la clientèle et les usagers) et d’efficience (mieux utiliser les ressources disponibles) mais aussi dans des préoccupations d’égalité et d’inclusion sociale. Cet article vise à décrire les différentes composantes de ce métier, à mieux cerner les compétences demandées au personnel, à montrer tout le processus de reconnaissance interne et à identifier les difficultés et débats autour de la fonction. Il s’est construit dans un processus de recherche-action construit avec des professionnels impliqués dans la médiation, avec lesquels nous avons réalisé un travail d’écriture commun à partir de leurs expériences de terrain et d’un processus d’accompagnement du service de médiation depuis plus de 15 ans.
Décrypter les ambiguïtés de la société post-moderne pour repenser la morphologie de l’entreprise de demain. Une illustration réticulaire
Authors: Bruna Maria Giuseppina , Ducray Luc Frederic , Montargot Nathalie
Published: October 2023

Cet essai propose un décryptage critique des principales ambiguïtés et ambivalences qui connotent et dénotent notre société post-moderne aux promesses contradictoires. Le concept de super-diversité, les contours du totem de la norme et l’idéologie du contrôle sont mis en perspective sur les plans organisationnels et managériaux. Cette réflexion aboutit à une proposition théorique et un agenda de recherche, qui invite la communauté scientifique à repenser la forme de l’entreprise post-moderne
Responsabilité des écoles de management pour améliorer la santé au travail
Authors: Bonnet Marc , Fière Denis , Beck Emmanuel , Zardet Véronique
Published: October 2023

Afin de prévenir les effets néfastes du stress sur la santé dans un contexte de pression professionnelle de plus en plus forte, il convient d’allier les compétences de la médecine et des sciences de gestion, en particulier la gestion socio-économique. Cet article a pour objectif de montrer que la formation à la qualité du management est à la fois nécessaire pour la santé de l’entreprise et pour celle des salariés. L’article montre notamment que le manque de formation des dirigeants et des managers aux méthodes de management socio-économique entraînent des risques psycho-sociaux qui provoquent de nombreuses maladies et dégradent fortement les conditions de vie, bien davantage que l’alcoolisme et le tabagisme. Il est donc de la responsabilité des écoles de ne pas se limiter à des actions superficielles dans le domaine de la santé et que se mette en place une véritable politique de recherche et d’enseignement responsable en matière de santé au travail.
Renforcer la complémentarité entre formation explicite et Éducation implicite à la responsabilité sociale
Authors: Voyant Olivier , Krief Nathalie , Goter Françoise , Dupouy Jocelyne
Published: October 2023

L’éducation à la RSE dans les écoles de management passe à la fois par des messages implicites et explicites. La formation explicite à la RSE a des limites, voire des effets contre-productifs lorsque les écoles ne sont pas exemplaires de façon implicite. Toutefois, l’éducation implicite à la RSE devrait être bien articulée avec une formation explicite, comme le montre le cas de programmes de formation en alternance au management responsable de type socio-économique.
Accès au crédit bancaire par le financement de proximité : cas des PME Camerounaises
Authors: Nkakene Molou Laurence , Ndjambou Ruphin , Sangué-Fotso Robert
Published: October 2023

L’un des problèmes majeurs que rencontrent les PME aujourd’hui est celui de l’accès au crédit bancaire. Le financement de proximité est de plus en plus évoqué comme l’une des solutions alternatives à l’accès au crédit bancaire. L’objectif de cet article est de vérifier l’effet de la proximité géographique et de la proximité relationnelle sur l’accès des PME camerounaises au crédit bancaire. À l’aide d’un modèle Logit, sur un échantillon de 225 PME, les deux types de relations de proximité sont représentés par cinq facteurs : la distance en kilomètres séparant la banque et la PME, les coûts de transport, l’appartenance aux réseaux d’affaires, les relations interpersonnelles, la durée de la relation banque/ PME. Au terme de nos investigations, les résultats montrent qu’à l’exception des coûts de transport, les quatre autres variables augmentent significativement l’accès au crédit bancaire des PME au Cameroun.
Management de l’imaginaire et nouvelles représentations
Authors: Giacomoni Gilbert , Aloui Adel
Published: October 2023

L’imitation imaginaire du monde réel intervient dans le processus de conception de nouvelles représentations (une compétence clé du manager augmenté de demain). Il s’agit d’une technique d’abstraction très puissante applicable à toute forme d’activité humaine (I.A., biomimétique, mondes virtuels, etc.) et caractéristique de la conception innovante. Les recherches s’inscrivent dans la lignée des travaux consacrés à la construction artificielle de l’identité des choses à travers le miroir de la pensée et à la modélisation et au modelage des imaginaires. Des exemples à visée pédagogique sont développés (photographie, nombres imaginaires, expérience de perception visuelle) à partir desquels une théorie de la conception de nouvelles représentations est proposée. Nous discutons ses bases théoriques et les cartouches du raisonnement : cohérence, imaginaire, analogie, mémoire et réflexivité. Le processus introduit une irréversibilité qui augmente l’espace de compréhension accessible et l’espace des vitesses de compréhension accessibles, ouvrant ainsi de nouveaux horizons d’apprentissage. Du reste, il minimise le travail de la mémoire et sa consommation d’énergie .
La justice déontique et l’engagement des salariés envers l’organisation. Cas d’un hôpital tunisien
Authors: Bouraoui Khadija , Talbot David , Ohana Marc
Published: October 2023

Cet article développe une meilleure compréhension du comportement organisationnel des employés en montrant que la perception de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) peut influencer les attitudes et les comportements des individus au travail, en particulier l’engagement envers l’organisation. Cette étude suggère que la justice déontique explique le lien entre la perception de la RSE et l’engagement organisationnel dans ses trois formes (calculé, affectif et normatif). Sur la base d’une approche qualitative, des entretiens ont été menés auprès des employés tunisiens du secteur hospitalier (n=25). Les résultats sont discutés en détails ainsi que les implications managériales (formation des gestionnaires et mise en place des chartes éthiques) et théoriques de la recherche .
Climat éthique et implication organisationnelle : quels liens dans le contexte des entreprises tunisiennes ?
Authors: Golli Adel , Swalhi Abdelaziz , Yahiaoui Dorra
Published: October 2023

Depuis 1980, plusieurs recherches ont été effectuées sur l’éthique des organisations dans différents pays du monde ; mais très peu sur les pays euro-méditerranéens. Ce travail explore le champ du climat éthique et son impact sur l’implication organisationnelle dans les entreprises tunisiennes. Ainsi, nous allons aborder dans un premier temps le concept de climat organisationnel d’un point de vue éthique afin de comprendre ses fondements théoriques ; ensuite l’implication organisationnelle, ses fondements et ses dimensions ; et enfin, l’influence du climat éthique sur l’implication organisationnelle. Les résultats de l’enquête menée auprès de 121 cadres des entreprises tunisiennes démontrent l’impact différent de chaque dimension du climat éthique sur l’implication dans l’organisation .
Volunteer organization characteristics and determinants of strategy, governance, performance : A review
Authors: Hafsi Taïeb , Nekka Hadj , Zerguini Neila
Published: October 2023

Cet article traite de la gestion des organisations bénévoles (VO), un sujet peu étudié dans la littérature sur la stratégie et la gestion. Premièrement, le bénévolat est considéré comme (1) une activité librement décidée, faite pour des raisons altruistes, bénéficiant à quelqu’un d’autre qu’à celui qui le fait, (2) généralement effectué dans des organisations qui ont un personnel permanent; (3) est associé à des organisations à but non lucratif (NPO). Les organisations de bénévoles sont omniprésentes et si elles sont considérées ensemble, elles constitueront presque partout l’industrie dominante. Ensuite, ce qu’on sait de la gestion des organisations de bénévoles et des déterminants de leur performance est discuté. Cette recherche met l’accent sur la gouvernance et la gestion stratégique en relation avec la performance des organisations des bénévoles .
Gouvernance de la zone forestière et Développement durable au Cameroun : la tragédie des Commons à l’épreuve des faits
Authors: Sangué-Fotso Robert
Published: October 2023

La gouvernance forestière constitue un enjeu majeur pour le développement économique et la gestion efficace des entreprises. L’objet de cet article est de donner un contenu à la notion de gouvernance forestière comme mode de régulation et de conciliation des différentes parties prenantes à l’exploitation forestière. Une enquête exploratoire menée auprès de douze dirigeants d’entreprises forestières, 11 responsables des ministères en charge des forêts et de l’environnement, 6 responsables d’ONG exerçant dans le secteur forestier, deux chefs de village, 2 représentants des communautés villageoises et deux responsables des collectivités territoriales décentralisées, a permis d’identifier des mécanismes régulateurs et conciliateurs des transactions forestières, et de montrer que la gouvernance forestière doit s’inscrire dans une logique multidimensionnelle permettant d’intégrer les valeurs traditionnelles caractéristiques des communautés locales.
Enjeux des dimensions culturelles dans le management de la diversité au sein des multinationales aux Pays-Bas et au Maroc
Authors: Tahssain-Gay Loubna , Benraïss-Noailles Laïla , Hennekam-Treguier Sophie
Published: October 2023

Cet article étudie sous un angle culturel les attitudes des directeurs des ressources humaines à l’égard de la diversité. Trente-cinq DRH de multinationales aux Pays-Bas et au Maroc ont participé à une enquête qualitative. Nous avons mobilisé l’approche GLOBE (Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness) comme base de comparaison entre les deux pays. Les résultats confirment que les attitudes envers la diversité évoluent et montrent le rôle important de la culture dans ce domaine. Ils soulignent notamment l’importance de la tradition dans le contexte marocain.
Transgression des normes de circulation : la face cachée de la révolte des Gilets Jaunes
Authors: Fulconis François , Paché Gilles
Published: October 2023

Une profonde crise sociale a secoué la France à la fin de l’année 2018, en perdurant pendant plusieurs mois. S’il ne fait aucun doute qu’un profond malaise d’une partie de la classe moyenne s’est ainsi exprimé à travers la révolte des Gilets Jaunes, il s’est surtout manifesté par des formes originales d’action, dont certaines n’ont pas été exemptes de violence urbaine. L’une des actions les plus symboliques est l’occupation de centaines de ronds-points, qui a eu pour effet de ralentir, voire de bloquer, l’accès à de nombreux espaces marchands. Les Gilets Jaunes ont ainsi perturbé le fonctionnement de chaînes logistiques en entravant leur fluence. L’article souhaite indiquer en quoi des « normes de circulation » ont été transgressées sur la base d’un ensemble de micro-perturbations, ce qui suggère une lecture originale de la vulnérabilité des chaînes logistiques en référence aux comportements de la foule.
Designing co-creation platforms: the case of configurators toolkits
Authors: Stevens Eric , Boucher Ronald
Published: October 2023

Dans une recherche constante d’amélioration de valeur, les entreprises ont adopté une approche en co-création, s’appuyant sur les outils digitaux permettant l’interaction avec les clients et la co-construction des attributs de l’offre. En l’absence de travaux portant sur la création et la mise en œuvre de ces outils, l’article explore la façon dont les logiques de co-creation amènent à transformer les processus habituels de développement de nouvelles offres. Il s’attache également à comprendre les implications de ces changements sur le processus d’apprentissage organisationnel, habituellement associé à la création de nouveaux produits. Quatre principaux constats émergent de l’étude exploratoire: a- L’adoption de logiques de co-création entraine l’implication de nouveaux acteurs dans les processus de développement, ceci amenant un changement organisationnel notable ; b- L’étude des process de développement fait apparaître deux phases très différenciées ; c- L’adoption d’une logique de co-création fait émerger la recherche d’une forte cohérence des produits et de leur image ; d- La création de plateformes informatiques destinées à la co-création n’est pas basée sur l’adoption des principes de co-création. La façon dont les principes de co-création transforment les logiques d’apprentissage est alors discutée et les voies de recherche futures sont proposées.
La perception de la santé du dirigeant, une réalité en clair-obscur ? Étude exploratoire
Authors: Delaye-Habermacher Richard , Toledo Alexandra de
Published: October 2023

La santé en entreprise est un sujet d’actualité qui touche aussi bien les collaborateurs que les dirigeants. Cependant, ces derniers semblent souvent occulter que leur santé est intimement liée à la responsabilité sociale de l’entreprise tant elle contribue à la continuité de l’entreprise et participe ainsi activement à la création de valeur. Cette enquête exploratoire a pour objectif de déterminer la perception que peuvent avoir, dirigeants et managers de petites, moyennes et grandes entreprises, de différentes générations et de différents pays, de leur santé ainsi que de leur impact dans le fonctionnement des organisations qu’ils dirigent.
La présentation des politiques « diversité et inclusion » des entreprises à travers leurs déclarations de performance extra-financière (DPEF)
Authors: Peretti Jean-Marie
Published: October 2023

La richesse des informations publiées par les entreprises sur leurs politiques, pratiques et résultats en matière de diversité et d’inclusion a progressé ces dernières années. Cet article étudie la manière dont les entreprises explicitent leur politique de diversité et d’inclusion, les actions mises en œuvre et les résultats obtenus à partir de l’analyse des informations présentées par dix-huit grandes entreprises (Atos, Arkema, Auchan, BPCE, Casino, Danone, Hermès, La Poste, Legrand, L’Oréal, LVMH, Michelin, PSA, Société Générale, Sopra-Steria, Sodexo, Total, Vinci) dans leur DPEF (Déclaration de Performance Extra Financière) 2018 publiée en 2019. Cette étude fait ressortir les principales évolutions en matière de divulgation d’informations sociales par rapport aux pratiques antérieures depuis la publication des premiers bilans sociaux obligatoires en 1979. Le champ du management de la diversité s’élargit à de nouvelles sources. Les politiques et les pratiques sont présentés de façon plus détaillée avec des objectifs chiffrés et des résultats mesurés. Les processus d’évaluation, de certification et d’audit des informations par des tiers indépendants sont précisés .
Dépasser les contradictions inhérentes à l’enseignement et à la recherche en RSE
Authors: Rosé Jean-Jacques
Published: October 2023

Quand les sciences sociales rencontrent le management, elles ne peuvent éviter la RSE, cet oxymore nécessaire (Rosé, 2015): obstacle incontournable qui justifie l’opportunité des travaux spécifiques consacrés à la pédagogie d’une RSE qui ne soit pas du Windows dressing. Telles sont les contraintes de la question posée, rejeton d’une longue lignée de batailles conceptuelles qui jalonnent l’histoire d’un enseignement séculaire sous tension permanente. La résultante est la nécessité de fonder toute recherche et tout enseignement de la RSE sur le socle solide d’une compréhension de la responsabilité en une brève évocation de ses approches pluridisciplinaires, dont les racines profondes sont inéluctablement sociologiques et philosophiques .
La logique managériale de la responsabilité sociétale de l’enseignant-chercheur en école de management
Authors: Cadet Isabelle
Published: October 2023

Les fondements normatifs de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), transposés à l’enseignant-chercheur en sciences de gestion, interpellent, en raison des nombreux paradoxes qu’ils soulèvent. Cet article, interdisciplinaire droit et gestion, cherche à savoir ce que recouvre cette responsabilité, et plus précisément, la nature des obligations qui en découlent pour l’enseignant-chercheur en école de management, à la fois en tant qu’acteur, dans le cadre de son organisation ou institution, mais également comme membre d’une communauté scientifique. Si la responsabilité de tout enseignant-chercheur ne peut être mesurée qu’à l’aune de sa liberté académique, sa responsabilité sociétale (RS) s’apprécie par la prise en compte des attentes de ses parties prenantes et l’intégration des pratiques associées. Or, loin d’être toujours une opportunité pour relever les défis scientifiques liés au développement durable, notre réflexion critique permet de mettre en évidence les conséquences de cette logique managériale, couplée désormais à une logique juridique, qui réduit l’autonomie des chercheurs, sans pour autant garantir l’utilité sociale, sociétale ou environnementale de leurs travaux .
Conception et évaluation d’un dispositif d’assurance qualité dans l’enseignement supérieur en gestion
Authors: Reynet Philippe , Gintrac Alain
Published: October 2023

L’assurance qualité devient progressivement une composante majeure de l’évolution entrepreneuriale des institutions d’enseignement supérieur. C’est le cas, en particulier, dans le domaine de la gestion sous l’influence des accréditations internationales et, en France, pour l’évaluation des institutions privées et l’attribution des grades de licence et de master. Si la mise en œuvre de processus d’assurance qualité dans l’enseignement supérieur, public ou privé, revêt de multiples aspects, il est généralement considéré qu’elle doive notamment concerner l’évaluation du degré d’atteinte, par les étudiants d’un programme, des buts d’apprentissage dudit programme. Nous présentons ici un dispositif technico-pédagogique qui contribue à l’assurance qualité d’un programme en permettant, d’une part, l’information des parties prenantes sur la qualité obtenue à la fin d’un parcours au regard d’attentes exprimées dans les buts d’apprentissage et, d’autre part, celle des responsables du programme qui sont en charge de son amélioration permanente. Centré sur un but d’apprentissage associé à un socle commun de connaissances, il a été conçu de manière à fournir, autant que faire se peut, des mesures objectives de la performance d’apprentissage. Lors de l’analyse des données, nous mettons en évidence la nécessité d’ancrer l’assurance qualité dans des standards de performance académique faisant autorité .
Le bien-être au travail en EHPAD. Une analyse par la théorie de la conservation des ressources
Authors: Roussillon Soyer Claude , Dougados Mathilde , El Mawla Batoul , Saboune Khaled
Published: October 2023

Cette recherche consiste à déterminer les stratégies d’ajustement adoptées par les membres du personnel soignant en EHPAD pour gérer leur stress au travail lorsqu’ils sont confrontés à des menaces de leurs ressources. En partant d’une analyse qualitative et d’un cadre théorique basé sur la théorie de la conservation des ressources (COR) nous avons identifié trois types de stratégies : exploratoires, défensives et d’investissement. Nous en déduisons des implications managériales en matière de prévention de la santé au travail à destination des managers des EHPAD .
Les techniques d’intelligence artificielle : histoire, développements et défis
Authors: Linden Isabelle , Tilman Valérie , Laurent Nathanaël
Published: October 2023

L’Intelligence Artificielle (IA) semble s’imposer aujourd’hui dans tous les domaines de la société. Pour mieux cerner le potentiel et les risques de cette intégration, cet article propose une réflexion en trois temps. La première partie situe l’IA dans le champ des techniques. Elle présente les fondements des familles de techniques d’IA de façon à positionner leurs capacités et leurs limites. La seconde partie présente les espoirs qu’ouvre l’usage de l’IA dans différents domaines. Enfin, une troisième partie apporte un éclairage plus réflexif à partir de quelques grands enjeux éthiques et environnementaux liés à ces techniques.
L’humain imago Dei et l’intelligence artificielle imago hominis ?
Authors: Betschart Christof
Published: October 2023

Dans cette contribution, nous présentons d’abord les principaux modèles d’interprétation de l’ imago Dei (ontologique, fonctionnel, relationnel) dont Noreen Herzfeld se sert dans son livre In Our Image : Artificial Intelligence and the Human Spirit (Fortress Press, 2002) pour élaborer sa thèse de l’intelligence artificielle (IA) comme imago hominis . À la lumière du Christ imago Dei par excellence, nous proposons ensuite une révision de la théologie de l’image en nous focalisant sur l’humain comme image incarnée, personnelle et filiale de Dieu, à savoir des dimensions qui ne sont pas purement et simplement transposables aux IA. Malgré des potentialités impressionnantes, l’IA est plutôt une apparence humaine qu’une image de l’humain au sens propre.
Practice Models of Rural China’s Ageing in Place: From the Perspective of Multiple Collaborative Governance
Authors: Zhang Yanxia , Zhang Chuanhong
Published: October 2023

China’s large-scale rural-urban migration and the ageing of its rural population has intensified the challenges of traditional family care. However, the majority of its rural elderly are reluctant to leave the village acquaintance society even after they are too old or sick to take care of themselves, and ageing in the village community is their primary choice. While various practice models of ageing in place (AIP) supported by the local government and communities have emerged in some pioneering areas of rural China, the existing literature has provided very little comparative analysis on these practice models. Based on firsthand data collected from field studies in rural Jiangsu, East China, this article compares and analyses three main AIP practice models, i.e., home-based care funded by the government and provided by volunteers, day care provided by community care centres, and institutional care provided by village-based “happiness homes” and senior apartments. The roles and operational mechanisms of the government, social organisations, market, and local community in promoting AIP in rural areas are discussed from a perspective of multiple collaborative governance. Moreover, effective partnership between different stakeholders for further development of AIP in rural China for the construction of rural age-friendly communities with improved socialised elder care facilities and systems is discussed. The research has significant implications for the promotion of AIP worldwide.
The 996 Working Pattern in Chinese Internet Firms: How Hegemonic Despotism Promotes Long Working Hours for Employees
Authors: Zheng Xiaojing , Qiu Zitong
Published: October 2023

The 996 working pattern has increasingly become one of the most salient employment problems among Chinese internet firms, yet existing research still provides very little insight into what really causes employees to work on a 996 or even 007 schedule. In this article, the authors highlight a rearticulation of hegemonic despotism to account for the 996 working pattern in internet firms. Drawing on qualitative fieldwork in six China-based internet firms, the authors determine that the most prominent and coercive mechanism behind the 996 working pattern is that of informal-flexible-allied despotism, which generates the cumulative effects of high risk of job loss and permanent unemployment. The complementary hegemonic mechanisms that rely on normative control and career identification provide explanations for employee compliance and willingness to keep striving. This article is among the first to examine the 996 working pattern in China. It also contributes to labour process analysis by providing an updated version of hegemonic despotism for understanding the contemporary workplace. Moreover, this study has practical implications in enabling beneficial changes to the 996 working pattern.
Design of Supports to Avoid Deformations in the Process of Alumina Printing by Stereolithography
Authors: Martínez-Pellitero Susana , Souto Aarón Méndez , Peláez Peláez Sofía , Barreiro García Joaquín , Castro Sastre María Ángeles
Published: October 2023

The excellent properties of ceramic materials make them essential for fields such as aeronautic, biomedical, dental, jewelry or electronic. However, the main drawback when manufacturing parts with these materials is their high brittleness. Additive manufacturing processes for ceramic materials allow this limitation to be overcame. Nevertheless, the required stages for additive manufacturing of ceramic parts make the process extremely difficult and with significant influence on the dimensional and geometrical precision.The stereolithography additive process for ceramic is similar to the conventional polymeric process, excepting that the raw material is a slurry of ceramic particles mixed with photosensitive resins. Consequently, two thermal post-processes are necessary to obtaining the final part: (i) debinding and (ii) sintering. Each of the stages in the process is critical because deformation, cracks or fractures can happen, mainly due to temperature changes during the post-processes. Consequently, a deep study of the stages of printing, debinding and sintering is necessary for optimizing them and to produce high-quality parts.In this work, two different types of supports have been studied to prevent deformations during the printing stage. Despite the great importance of supports in this additive manufacturing process, scarce information is available about their design beyond very general recommendations. This paper contains a preliminary study that reveals the effectiveness of using adequate supports to avoid deformations in the printing process. Parts have been scanned with a 3D structured light scanner and the obtained meshes compared with the nominal CAD. This comparison has revealed deformations during the sintering process; therefore, the need to extend the study of support design to the post-processing stages. Future work is necessary to extend this preliminary analysis of support design to improve the quality of SLA ceramic parts with different shape and size.
Precipitation of Lithium Phosphate from Cathode Materials of Spent Lithium-Ion Battery by Hydrometallurgy Process
Authors: Wongnaree Natcha , Sriklang Loeslakkhana , Kansomket Chatisa , Chandakhiaw Thanapon , Patcharawit Tapany , Khumkoa Sakhob
Published: October 2023

Spent lithium-ion batteries (LIBs) have significantly increased due to the high consumption of LIBs for automobile applications; therefore, the recovery of valuable materials to use as the second resource can bring economic benefits and reduce an environmental impact. This study investigated the production of lithium phosphate (Li3PO4), which can be used as a starting material for the synthesis of LIBs, from spent LiNixMnyCozO2 (NMC) cathodes. The experimental procedure started with discharging, dismantling the battery, and removing the aluminum foil, followed by the leaching of cathode material before precipitating the lithium phosphate from the solution. In the leaching stage, the parameters to optimize the process were studied. The results showed that the lithium leaching efficiency could be achieved at 96.10% using 2 M H2SO4, 8 vol.% H2O2, 40 g/L pulp density, and 4 hrs at 70°C. The final precipitate product of 98.98% purity of Li3PO4 was recovered from the solution using Na2HPO4 under the experimental condition.
Melting Process of the Two-Dimensional Material BN: Insights from Molecular Dynamics Simulations
Authors: Dung Mai Van , Dung Tran Thanh
Published: October 2023

The structure of the two-dimensional BN containing 9941 atoms has been studied by classical molecular dynamics simulation with Tersoff potential. The periodic boundary condition is applied to the two x and y directions, while the z direction is free. The analysis results of the function of total energy per atom and heat capacity, mean squared displacement, diffusion coefficient, radial distribution function, distribution of coordination number, angle distribution, and ring statistics show that the melting point of the material is about 4600 K. This value is higher than the experimental value as well as the previous simulation results. The observations also show that the melting process begins at the corners and edges and then spreads across the face of the model. The breakage of the B-N bond leads to the formation of clusters of N2 molecules and B with different sizes.
Impedance Study of Zinc Sulphide Quantum Dots via One Step Green Synthesis
Authors: Phogat Peeyush , Shreya Shreya , Jha Ranjana , Singh Sukhvir
Published: October 2023

ZnS quantum dots were synthesized using green synthesis route which are cost effective and eco-friendly. X-ray diffraction study revealed the formation of single phase ZnS. Crystallite size and strain in the as synthesized material were calculated through Williamson-Hall and Size-Strain plot. UV-Vis spectroscopy investigations revealed the absorption region and optical band gap for the ZnS with refractive index analysis. Microstructural analysis of material was done using high resolution transmission electron microscope (HRTEM) which confirms the presence of quantum dots. Selected area electron diffraction pattern (SAEDP) of the corresponding area revealed the polycrystalline nature of as synthesized ZnS with fine crystallites oriented along (111) and (022) planes. Results of analysis of lattice fringe spacing’s of fine crystallites are found to be in good agreement with SAEDP data. Elemental compositional analysis was carried by using EDS as an attachment of TEM which showed the presence of Zinc and Sulphur only. Nyquist plot reported Warburg impedance which suggests the material for solar cell applications.
Influence of Copper Doping on Structural and Opto-Electronic Properties of Zinc Oxide Nanoparticles
Authors: Singh Archana Kumari , Singh Khushi , Singh Satya Pal
Published: October 2023

In this work, we elucidate the opto-electronic properties of pure zinc oxide and copper- doped zinc oxide nanoparticles prepared via the sol-gel method. Here, the main objective is to study the impact of copper doping on the crystalline structure of ZnO and to explore the composition dependent variations in opto-electronic properties. Synthesized ZnO nanoparticles were characterized by SEM, FTIR, UV–vis-nir, and Raman Spectroscopy. The structural and opto-electronic properties are further correlated using UV-vis-nir and high-resolution X- ray diffractometer data analysis. The size of synthesized nanoparticles are found in the range of 9.2 nm to 95.5 nm. Bandgaps are found both in the visible range (2.72 eV – 2.96 eV) as well as in the infrared regions (1.54 eV-1.58 eV). The transmittance of copper doped ZnO nanoparticles increases with increase in the doping concentrations.
Dielectric Response and Electric Modulus Studies of Polythiophene/Reduced Graphene Oxide Nanocomposites
Authors: Kumar M. Madesh , Nagesh G.V. , Deepthi S. , Ravikiran Y.T. , Patil Devendrappa , Revanasiddappa M. , Manjunath S.
Published: October 2023

Chemical oxidation reactions were used to create composite materials made of polythiophene (PTh) and reduced graphene oxide with varying compositions. To describe the samples, Fourier transform infrared spectroscopy (FTIR) was used. The hydroxyl (OH) stretching vibrations of the -COOH functional group and adsorbed H2O molecules are responsible for the intense bands at 3386 cm-1 and 1302 cm-1. O-H vibrations can be attributed to absorption at a wavelength of 1610 cm-1. C-S bending mode of thiophene ring has produced the peak at 666 cm-1. The dielectric constant, tangent loss, and electric modulus with the applied AC frequency for the polythiophene/reduced graphene oxide composites were studied.
Polymicrobial community-acquired pneumonia: Coinfection with tuberculosis, Klebsiella and Staphylococcus
Authors: Pappu Sai Subrahmanyam , Hussain Gundluru Zakeer , Srilekhya A. V. S. , Chandra Naval
Published: October 2023

A 71-year-old male a chronic smoker, who also had diabetes mellitus and hypertension presented with complaints of fever, cough with foul-smelling sputum and dyspnoea for 25 days. Coarse crepitations were evident in the interscapular area, infrascapular, axillary, infra-axillary and mammary areas on the left side. Contrast-enhanced computed tomography of the chest showed necrotic mediastinal lymph nodes and areas of consolidation in the left upper lobe. Bronchoalveolar lavage fluid polymerase chain reaction identified Staphylococcus, New Delhi metallo-β-lactamase (NDM) producing Klebsiella; GeneXpert detected Mycobacterium tuberculosis complex. Pleural fluid analysis was suggestive of exudative effusion with elevated adenosine deaminase. The patient was managed with anti-tuberculosis treatment, ceftazidime-avibactam, aztreonam and linezolid.
A retrospective observational study of epidemiology, clinical characteristics and outcomes of melioidosis in a tertiary care hospital in Hyderabad
Authors: Subbalaxmi M. V. S. , Reddy D. Amulya , Pamidimukkala Umabala , Sree Aakula Suguna , Padmaja Kanne , Kapoor Anu
Published: October 2023

Background:

Melioidosis, caused by Burkholderia pseudomallei, is becoming a disease of public health importance. Despite appropriate treatment, the disease is associated with a high mortality due to the non-availability of diagnostic modalities at primary care and due to delayed presentation to the tertiary care hospital.

Methods:

This is a retrospective observational study of 12 cases of culture-proven melioidosis diagnosed at a tertiary care hospital in Hyderabad in South India over a period of 15 months. This study presents the epidemiology, risk factors, clinical and radiological manifestations and outcomes of patients with culture-proven melioidosis.

Results:

The study included 12 participants, out of which 11 were male, with a mean age of 39 years. Diabetes mellitus was the most common comorbidity in our series. The most common organs involved were lung (n = 5) and bone (n = 4). The other organs involved were prostate, liver, skin and soft tissue, spleen, aorta, brain, kidney and bone marrow. B. pseudomallei was isolated from pus culture in eight patients, blood cultures in seven patients and bone marrow culture in one patient. Eleven out of 12 patients were treated with meropenem. In our series, 7 out of 12 patients died; thus, a mortality of 58.3% was noted.

Conclusions:

Melioidosis is an emerging disease in India but remains under-recognised. This study showed that young males with diabetes, working in agricultural fields, are susceptible. Although the clinical manifestations are diverse, melioidosis should be suspected when patients with diabetes present with pneumonia and abscesses.
Risk Factors for Failures in Anterior Cruciate Ligament Reconstruction
Authors: Yen Wen-Chun , Zheng Zhi-Hong
Published: October 2023

This article provides a narrative review of the risk factors for anterior cruciate ligament reconstruction (ACLR) failures, as well as strategies to prevent such failures. Early timing for ACLR is not a risk factor for arthrofibrosis anymore according to recent studies. Vancomycin-soaked grafts appear to decrease infection rates after ACLR and are cost-effective. Proper tunnel placement is critical for anatomic ACLR to restore knee kinematics and joint stability. The article proposes a reproducible and accurate method for tunnel positioning. Increased sagittal plane tibial slope has been identified as a risk factor for primary ACLR failure. An anterior closing wedge proximal tibial osteotomy is suggested as a viable option for reducing posterior tibial slope. The lateral extra-articular tenodesis procedure in ACLR is effective in restoring both anterior tibial translation and rotatory stability.
Prismatic and $q$-crystalline sites of higher level
Authors: Li Kimihiko
Published: October 2023

In this article, we define the

m

-prismatic site and the

m

-

q

-crystalline site, which are higher-level analogs of the prismatic site and the

q

-crystalline site respectively. We prove a certain equivalence between the category of crystals on the

m

-prismatic site (resp. the

m

-

q

-crystalline site) and that on the prismatic site (resp. the

q

-crystalline site), which can be regarded as the prismatic (resp. the

q

-crystalline) analog of the Frobenius descent due to Berthelot and the Cartier transform due to Ogus–Vologodsky, Oyama and Xu. We also prove equivalence between the category of crystals on the

m

-prismatic site and that on the

(m-1)

-

q

-crystalline site.