bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Empirical Therapy of Complicated Pyelonephritis
Authors: Beloborodov V. A. , Vorobev V. A. , Opanasyuk P. V.
Published: November 2019

The aim of the research was to analyze the effectiveness of empirical therapy in patients with established complicated upper urinary tract infection (complicated pyelonephritis).Materials and methods. 51 patients who were treated in 2018 in the urological department of the Irkutsk City Clinical Hospital N 1 were subjected to a retrospective study. The average age of patients was 55.9 ± 16.9 years.Results. Successful empirical therapy was considered in the absence of correction of the treatment regimen and the normalization of clinical blood and urine tests. Of the patients included in the study, successful empirical therapy was found in 24 (47%) patients, and required correction in 27 (52.9 %) patients. Cephalosporins as monotherapy were ineffective in 24 (57.1 %) patients, carbopenems – in one (25 %), fluoroquinolones – in all (100 %). Aminoglycosides showed the best result as a combination therapy with cephalosporins – 100 % (n = 3) of success. Based on multivariate logistic regression analysis, it was established that the detection of microhematuria and uremia in clinical analyzes upon admission to the hospital increases the likelihood of empirical monotherapy with third-generation cephalosporins by 20 % and 27 %, respectively.Conclusion. It is advisable to refrain from the use of monotherapy with fluoroquinolones and third-generation cephalosporins until more information is available about the resistance of uropathogens in the population of the Irkutsk region. Patients with impaired renal function require particularly close attention of the clinician when choosing a scheme for the empirical treatment of complicated pyelonephritis.
Dynamics of the Activity of MAP-Kinase Cascades in the Healing Process of Postoperative Musculocutaneous Wounds
Authors: Shurygina I. A. , Umanets V. A. , Shurygin M. G.
Published: November 2019

Background. Management of the reparative process is an urgent task of modern medicine. In our opinion, the development of pathogenetically grounded approaches to optimizing the repair process for managing the interrelations of stromal cells is promising. One of the promising areas in this regard is the impact on the MAPK-cascades.Aim: to study the expression of MAP-kinase mechanisms in the regulation of repair by the example of a musculocutaneous wound.Methods. A linear muscular skin wound was modeled using Wistar rats weighing 220–250 g at the age of 9 months (n = 24). Immunofluorescence staining was performed to detect the activity of p38, JNK, and ERK MAPK cascades from 1 to 30 days.Results. It was established that specific staining in the area of connective tissue formation during staining with p38 MAPK and its phosphorylated form was first observed on the 3rd day, and its maximum severity occurred at the same time. On the 7th and 14th day, small zones in the area of scar formation were minimally stained. The phosphorylated part of the JNK-cascade in the zone of traumatic injury was detected starting from the 1st day after the injury. Bright color persisted on the 3rd day. On the 7th day, the color was minimal, and by the 14th day a second wave of expression was observed. ERK-staining was observed from the 1st to the 14th day with a peak activity on the 3rd day.Conclusion. Thus, we revealed the simultaneous involvement of p38, JNK-, and ERK-cascades in the regulation of the reparative process in the conditions of a musculoskeletal wound. At the same time, it is noteworthy that the peak activity of all cascades coincides and falls on the 3rd day.
Особенности состояния здоровья трудоспособного населения в Сибирском федеральном округе
Authors: Воевода М. И. , Чернышев В. М. , Стрельченко О. В. , Мингазов И. Ф.
Published: November 2019

Доля трудоспособного населения в России постепенно сокращается. По прогнозам, в 2026 г. численность всего населения уменьшится на 4,3%, а трудоспособного – на 16,4%, что приведет к снижению доли данной группы в возрастной структуре до 55,1% (в 2008 г. было 63,2%). По этой причине состояние здоровья этой категории граждан, анализ причин смертности и меры по ее снижению приобретают особое значение. Цель настоящего исследования – изучение состояния, динамики и особенностей заболеваемости, в том числе профессиональной, и причин смерти трудоспособного населения Сибирского федерального округа (СФО). Опираясь на анализ литературы, посвященной заболеваемости и смертности лиц трудоспособного возраста в СФО и России, а также статистические данные региональных органов управления здравоохранения СФО, авторы сделали выводы, что состояние здоровья трудоспособного населения в Сибири заметно хуже, чем в среднем по России. При этом заболевамость как с впервые в жизни установленным диагнозом, так и общая продолжает расти. Смертность хотя и снижается с течением времени, но медленнее, чем в целом по стране, поэтому за семь лет отставание от общероссийских показателей увеличилось с 14,8 до 17,25%. В структуре смертности отмечается повышенное (относительно РФ в целом) влияние внешних причин, таких как убийства, самоубийства, отравления суррогатами алкоголя и др. Несмотря на существенное снижение числа смертельных несчастных случаев на производстве (на 1000 человек), по этому показателю СФО опережают лишь Дальневосточный и Приволжский федеральные округа.
Реабилитационный потенциал банкротства бизнеса: определить, измерить, увеличить
Authors: Львова О. А.
Published: November 2019

 Статья посвящена развитию концептуальных подходов к пониманию реабилитационного потенциала института банкротства, который может рассматриваться на микроуровне – с точки зрения бенефициара проблемного бизнеса, чья цель – восстановление платежеспособности и сохранение компании при прежнем собственнике, и на макроуровне, когда независимо от типа процедуры за счет продажи действующего бизнеса и избавления от неэффективного собственника возникает позитивный эффект для экономики. Исследуются различные подходы к оценке эффективности реабилитационных процедур в России и за рубежом, приведены результаты статистического анализа имплементации механизма банкротства в некоторых странах. Автор обосновывает целесообразность статистического учета квазиреабилитационных процедур, основной из которых является мировое соглашение, исследует эффективные зарубежные практики предупреждения банкротства для определения возможности их адаптации к российской действительности, предлагает направления увеличения реабилитационного потенциала банкротства.
Вопросы государственной энергетической политики в решениях Госкомитета обороны СССР (1941–1945 гг.)
Authors: Симонов Н. С.
Published: November 2019

В статье впервые в историографии проведен источниковедческий анализ комплекса документальных материалов, относящихся к деятельности ГКО СССР по управлению электроэнергетикой. Составлен Перечень из 308 постановлений и распоряжений, распределенных по девяти однородным группам управленческих решений. Показано историческое значение решений ГКО от 18 августа 1943 г. по вопросам регулирования частоты тока в электроэнергетических системах и повышения коэффициента мощности электроустановок промышленных предприятий. Данные решения, принятые в переломный период Великой Отечественной войны, предотвратили «блэкаут» Уральской электроэнергетической системы и стимулировали производителей и потребителей электроэнергии к экономному и рациональному использованию энергетических ресурсов.
Macrofauna como bioindicadora de qualidade do solo para agricultura convencional e agrofloresta em Bom Jardim-PE
Authors: Araujo Emmanoella Costa Guaraná , Silva Thiago Cardoso , Lima Tarcísio Viana de , Santos Nattan Adler Tavares dos , Borges César Henrique Alves
Published: November 2019

A fauna edáfica representa a parte viva que contribui para fertilidade do solo e, consequentemente, um excelente indicador de sua qualidade, por atuar direta e indiretamente no processo de decomposição da matéria orgânica. Este trabalho tem por objetivo a análise quantitativa e qualitativamente da distribuição da fauna de solo superficial ocorrente em áreas de agricultura convencional e agrofloresta no município de Bom Jardim, Agreste pernambucano. Foram coletadas quinze amostras de serapilheira e de solo, com profundidade de dez centímetros em cada um dos ambientes. Na serapilheira, foi feita a extração da fauna com a utilização do funil de Berlese-Tüllgren e no solo, uma análise de fertilidade em laboratório, onde foi determinado o pH e as quantidades de elementos presentes (Ca, Mg, Al, Na, K e P) para os dois sistemas de cultivo. Observou-se maior quantidade e diversidade de indivíduos em área de agrofloresta, sendo três ordens encontradas em ambos os casos, Hymenoptera, Isoptera e Araneae. Também foi realizado um levantamento dendrológico para caracterizar a área de estudo, observando as espécies e o número de árvores mortas no local.
Superação da dormência de sementes de Enterolobium contortisiliquum (Vell.) Morong com utilização de calor seco
Authors: Almeida Débora de Melo , Ucella Filho João Gilberto Meza , Marques Sarah Rebeka Rodrigues , Azevêdo Tatiane Kelly Barbosa de
Published: November 2019

Propondo novas alternativas para a superação da dormência de sementes de espécies florestais nativas, este trabalho teve como objetivo avaliar o efeito do uso do calor seco na emergência de sementes de Enterolobium contortisiliquum. O trabalho foi conduzido na casa de vegetação da Unidade Acadêmica Especializada em Ciências Agrárias (UAECIA), durante o mês de novembro de 2016.  Os frutos foram obtidos de matrizes, localizadas no município de Macaíba – RN e foram beneficiados manualmente. As sementes foram acondicionadas em papel alumínio e conduzidas a estufa com circulação forçada de ar, apresentando temperatura igual a 60° C, durante diferentes períodos de tempo (5, 10, 15 e 20 min). Posteriormente, as sementes foram conduzidas a casa de vegetação e colocadas para emergir em bandejas de plástico, contento areia lavada e foram irrigadas diariamente.  O delineamento experimental utilizado foi o inteiramente casualizado.  A escarificação mecânica e a exposição das sementes durante 5 minutos ao calor seco, mostraram-se como os métodos mais eficientes para a superação da dormência tegumentar. A exposição de sementes de Enterolobium contortisiliquum ao calor seco, é uma alternativa viável para melhoria do seu poder germinativo, sendo necessário o aprimoramento do tempo de permanência em estufa e da temperatura adequada.
19411001_HanafisArghiA Pemograman jumat.pdf
Authors: Arghi Hanafis
Published: November 2019

Hanafis Arghi A 19411001
HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Authors: ramadhani putri
Published: November 2019

Krisis ekonomi yang berdampak pada lesunya iklim dunia usaha mengakibatkan banyak perusahaan harus melakukan upaya perampingan atau konsolidasi internal lainnya sebagai upaya penghematan keuangan untuk dapat mempertahankan kelangsungan hidup (survive) dan mencapai pertumbuhan (growth) melalui kinerja yang efektif dan efisien. Kelangsungan hidup dan pertumbuhan dari suatu perusahaan bukan hanya ditentukan dari keberhasilan dalam mengelola keuangan yang berdasarkan pada kekuatan modal atau uang semata, tetapi juga ditentukan dari keberhasilannya mengelola sumber daya manusia. Pengelolaan sumber daya manusia yang dimaksudkan adalah bahwa perusahaan harus mampu untuk menyatukan persepsi atau cara pandang karyawan dan pimpinan perusahaan dalam rangka mencapai tujuan perusahaan antara lain melalui pembentukan mental bekerja yang baik dengan dedikasi dan loyalitas yang tinggi terhadap pekerjaannya, memberikan motivasi kerja, bimbingan, pengarahan dan koordinasi yang baik dalam bekerja oleh seorang pemimpin kepada bawahannya.
Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai
Authors: UTAMI DINDA SRI
Published: November 2019

Artikel ini menjelaskan tentang pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja seorang pegawai pada suatu organisasi
Indonesia's Efforts to Achieve Globally Competitive Human Resources
Authors: regis mikael dominikus mario
Published: November 2019

Review Indonesia's Efforts to Achieve Globally Competitive HumanResources
KARAKTERISTIK Bruguiera exarista Ding Hou YANG TUMBUH DI KECAMATAN SIBERUT UTARA MENTAWAI
Authors: Asroen Asroen , Nursyahra
Published: November 2019

Karakter morfologi merupakan hasil ekspresi dari genetik dan lingkungan tempat tumbuhnya tumbuhan. Mangrove merupakan ekosistem yang dapat ditemukan di pinggir pantai berlumpur, muara sungai dan sebagian pantai berpasir. Tumbuhan yang hidup di hutan mangrove memperlihatkan perbedaan karakter morfologi antara satu lokasi tumbuh dengan lokasi lainnya. Dari beberapa buku sumber belum ditemukan ciri-ciri spesifik dari species tumbuhan Bruguiera exarista. Penelitian ini dilakukan di Hutan mangrove Siberut Utara kepulauan Mentawai dengan melakukan identifikasi terhadap species ini. Kemudian dibandingkan dengan data yang telah ada. Sampel diambil dengan teknik jelajah sepanjang hutan mangrove. Hasil penelitian menunjukkan terdapatnya perbedaan dan tambahan informasi tentang akar lutut dan terkadang berakar papan dengan warna akar coklat kemerahan berbintik kuning; batang utama berwarna putih kecoklatan; cabang tua berwarna putih kecokelatan dengan percabangan monopodial, buah berbentuk corong melingkar berwarna kuning pudar hingga kekuningan; hipokotil berbentuk bulat memanjang dengan warna hijau muda hingga kecoklatan; dengan ukuran panjang 2,7-3,4 cm; diameter 0,41-0,50 mm.
Dissociable hormonal responses to symptoms and stress in anorexia and bulimia nervosa
Authors: Westwater Margaret L , Mancini Flavia , Shapleske Jane , Serfontein Jaco , Ernst Monique , Ziauddeen Hisham , Fletcher Paul
Published: November 2019

Background: Anorexia nervosa (AN) and bulimia nervosa (BN) are complex psychiatric conditions, in which both psychological and metabolic factors have been implicated. Critically, the experience of stress can precipitate loss-of-control eating in both conditions, suggesting an interplay between mental state and metabolic signaling. However, associations between psychological states, symptoms and metabolic processes in AN and BN have not been examined. Methods: Eighty-five women (n=22 AN binge/purge subtype, n=33 BN, n=30 controls) underwent remote salivary cortisol sampling and a two-day, inpatient study session to examine the effect of stress on cortisol, gut hormones (acyl-ghrelin, PYY, GLP-1) and food consumption. Participants were randomized to either an acute stress induction or control task on each day, and plasma hormones were serially measured before a naturalistic, ad libitum meal.Results: Cortisol awakening response (CAR) was augmented in AN but not BN relative to controls, with body mass index explaining the most variance in CAR (36%). Acute stress increased acyl-ghrelin and PYY in AN compared to controls; however, stress did not alter gut hormone profiles in BN. Instead, a group-by-stress interaction showed nominally reduced cortisol reactivity in BN, but not AN, compared to controls. Ad libitum consumption was lower in both patient groups and unaffected by stress.Conclusions: Findings extend previous reports of metabolic dysfunction in binge-eating disorders, identifying unique associations across disorders and under stress. Moreover, we observed disrupted homeostatic signaling in AN following psychological stress, which may explain, in part, the maintenance of dysregulated eating in this serious illness.
THE INFLUENCE OF THE SUBJECT "FUNDAMENTALS OF BIOETHICS AND BIOSAFETY" ON THE MORAL EDUCATION OF FUTURE DOCTORS
Authors: Danyliuk O.I.
Published: November 2019

The article is devoted to the issue on ethics and morality in medicine. It presents the definitions of bioethics, outlines the history of its development and general principles, and demonstrates the influence of the discipline "Fundamentals of bioethics and biosafety" on the formation of moral and ethical standards of future doctors. The peculiarities of teaching the subject "Fundamentals of Bioethics and Biosafety" at the Department of Clinical Pharmacology and Pharmacotherapy, Ivano-Frankivsk National Medical University aredescribed. The learning format, forms and methods of students’ assessment are discussed. The main goals of the discipline "Life safety. Basics of labour protection. Fundamentals of Bioethics and Biosafety” and its objectives are developed in accordance the principles of qualification training for medical doctors. The training is carried out according to the curriculum for the discipline "Life safety. Basics of labour protection. Fundamentals of Bioethics and Biosafety”, Specialty 222 – Medicine, and meets the ECTS requirements. The discipline is structured and presented in one module, which is subdivided into two submodules. The learning formats are lectures, seminars, independent work. Thematic plans for lectures, seminars and individual work provide the coverage of all topics of the curriculum. It has been demonstrated knowing medical law and the basics of bioethics and biosafety contributes to fostering morality and ethical behaviour when carrying out research and promote the growing of highly qualified, humane specialists.
AN INFLUENCE OF INFLAMMATORY DISEASES OF GASTROINTESTINAL TRACT ON PARODONTIUM IN CHILDREN
Authors: Bauman S.S. , Sheshukova O.V.
Published: November 2019

Diseases of gastrointestinal tract refer to the most widespread patholigical conditions of infancy and constant 25,5-31,3% from general mirbidity. Inflammatory diseases of gastrointestinal tract are often accompined with damage of dentofacial system. Oral cavity is the first element of gastrointestinal tract, so even the smallest changes can have manifestations on oral mucosa, periodontal tissues, teeth of children. Microflora in oral cavity and endogenic and pathogenic factors can give an opportunity to define dental diseases in children with diseases of gastrointestinal tract to diseases of systemic factors of etiology and pathogenesis. The aim is to analyze data about correction between oral cavity disorders with diseases of different regions of gastrointestinal tract in order to determine further developments of possible preventive measures, which will prevent the development of damage. The problem of periodontal tissues in children is one of the main issue for modern dentistry. Scientific investigations proved that initial changes during catarrhal gingivitis without timely treatment causes severe forms of parodontitis. Low level of oral hygiene is the main factor of plaque formation, which has high potential for pathogenic factor and it can seen as the main factor of inflammatory process of periodontal tissues. Transcription factors are factors present in cytoplasm of main cells and during activation they are transported in the nucleus to regulate the manufacturing of Inflammatory mediators. However, there are a lot of Information about inflammatory mediators of periodontal tissues damage, but nowadays the role of transcription factors has not studied yet. Nuclear factor-kappa B(NF-kB) and signal arrangaments and transcription activators 3(STAT3) are two main factors of transcription, involved in chronic Inflammatory diseases. But their significance in periodontal tissues, pathogenesis has not studied. Researches proved, that cytokines are trigger of inflammatory process in periodontal tissues and precusors of patholigical changes. Cytokines are primary line of activation of immune response, determine the efficacy and type of immune reaction on infectious and non-infectious agents, regulate inflammatory immune reactions. Having analyzed different scientific sources, it has been defined, that nuclear factor of transcription NF-kB and its manifestations during periodontal tissues inflammation in children has not practically studied.
TECHNIQUES TO STUDY INDICATORS OF TEMPERATURE IN FOUNDATION AREA AND PRESSURE ONTO THE MUCOUS MEMBRANE FROM REMOVABLE LAMINAR DENTURES
Authors: Khilinich Ye.S. , Nidzelsky M.Ya. , Davydenko V.Yu. , Kuznetsov V.V. , Davydenko G.M.
Published: November 2019

The analysis of the literature has shown that few scientists have dealt with the study of changes in the temperature of the mucous membrane under the base of the removable prosthesis and effects caused by its pressure onto the underlying tissues. There have been even less data on the techniques, which enable to investigate such indicators in the oral cavity, especially in patients using removable laminar dentures. The purpose of this work is to carry out a comparative analysis of the existing methods to determine the temperature indices in the foundation area mucosa and the pressure indices on it from complete removable laminar dentures made of acrylic plastics and to design and test a devices for measuring temperature and tissue pressure in the foundation area mucosa from removable plate dentures. This will enable to evaluate the foundation area condition in a particular patient more accurately as well as to track the dynamic changes during the adaptation to the dentures and in remote terms that consequently will lead to achieving the minimal differences in obtaining results, will improve the diagnostic process by measuring physical parameters affecting the state of the foundation area. We have designed and proposed a device for measuring the pressure and temperature of the mucous membrane under the denture base, which was given a utility model patent. The proposed device for measuring temperature and pressure under the removable denture by improving its design and functionality are effective in measuring the pressure and temperature, the dependence of temperature on the pressure; its action is based on involving several pressure and temperature sensors and this allows us obtain average results visualized on the screen of the device, to carry data to a computer and their following processing.
Inferences on parametric estimation of distribution tails
Authors: Rodionov I. V.
Published: November 2019

We propose a general method of parameter estimation of a distribution tail that does not depend on the fulfillment of the conditions of Gnedenko theorem. We prove the consistency of the proposed estimator and its asymptotic normality under the stronger conditions imposed on the parametric family of distribution tails. Additionally, the adaptation of the proposed method to Weibull and log-Weibull tail indices estimation is provided.
Active faults of the Kerch’s Peninsula: new results
Authors: Ovsyuchenko А. N. , Vakarchuk R. N. , Korzhenkov A. M. , Larkov A. S. , Sysolin А. I. , Rogozhin E. A. , Marahanov A. V.
Published: November 2019

In the paper there are results of a recent study of the active faults in the Kerch Peninsula. There was compiled a Map of Active Faults - sources of the strong earthquakes occurred in Late Holocene. The map is a regional seismotectonic model of strong earthquake sources - detailed basis for a spatial prognosis of the seismic hazard. Results of the study show that the Kerch Peninsula demonstrates signs of the classical morphostructures, and a morphology of the modern peninsula contours is caused by the large active fault zones.
Evaluación de las agendas de investigación e innovación en Venezuela.
Authors: Peña Cedillo Jesús , Flores Urbáez Matilde
Published: November 2019

Nuestra investigacion ha estado dirigida a evaluar las 'Agendas de Investigacion e Innovacion' desarrolladas en Venezuela a partir de 1995. Las Agendas representaron un conjunto de politicas dirigidas a la constitucion de redes de innovacion en multiples areas, impulsando nuevas formas de colaboracion entre investigadores, empresarios, ciudadanos, politicos, entre otros. En funcion de alcanzar nuestros objetivos de evaluacion, desarrollamos algunas herramientas e indicadores para estimar si ellas fueron exitosas o no, centrandonos en este escrito en la apreciacion cualitativa de las caracteristicas generales de las Agendas como programas de innovacion (un componente de una mas compleja macro-evaluacion institucional), quedando para otras publicaciones la presentacion de los resultados especificos asociados a cada una de las Agendas. Los resultados preliminares aqui reportados indican un abandono de sus planteamientos originales y una vuelta a la tradicion que privilegiaba la investigacion academica frente a otros esfuerzos de generacion de conocimiento. La puesta al dia de estas politicas pareciera pasar por la profundizacion del planteamiento original de redes de actores y agentes sociales, superando el modelo 'gerencialista' centrado en lograr 'investigaciones mas pertinentes', el cual ha impedido el despliegue frontal de las promesas contenidas en el enfoque de redes.
De actores cooptados a actores suprimidos: Desde Burawoy a la teoría crítica de la gerencia
Authors: Añez Hernández Carmen , Bonomie María
Published: November 2019

En este artículo se realiza un análisis de la tesis de Michael Burawoy sobre la relación conflicto-consentimiento. El eje teórico está contenido en el concepto de juego del making out; éste refiere a las posibilidades de acciones contingentes por parte de “actores” provistos, aparentemente, de potencial accionario para desplegar estrategias autónomas. Este argumento implica un giro epistemológico, dentro de la discusión sobre el Proceso de Trabajo, que intenta el desprendimiento del estructuralismo asociado al marxismo canónico y la orientación hacia la visibilidad central de las subjetividades laborales cotidianas de los actores. El curso argumentativo del autor, sin embargo, expone oblicuamente esta visibilidad: Los “actores” laborales son ahora presentados como sujetos supeditados a juegos producidos, instrumentalmente, en arreglo a la razón de la conversión productiva del “conflicto endémico” del capitalismo, por los “thinkworkers” o meta-organizadores de la producción. De allí que se registre una útil discontinuidad teórica que es incorporada dentro del marco explicativo propio de la Teoría Crítica de la Gerencia. Esta retoma el concepto de juegosde Burawoy, a fin de proseguir con la construcción, ahora explícita, de la representación de los actores como “sujetos producidos”.
Liderazgo con Empowerment: Promotor de la innovación
Authors: Petit Torres Elsa Emilia , Gutiérrez González Lorena Beatriz
Published: November 2019

En este artículo se describe el Modelo de Liderazgo con Empowerment para identificar su perfil promotor de la innovación en las organizaciones empresariales. Se adoptó una estrategia de investigación cualitativa basada en la aplicación del método interpretativo, propuesto por Joseph Kockelmans (1975), el cual se fundamenta en la técnica de análisis de contenido de artículos especializados. Se describe el Modelo de Liderazgo Empowerment como promotor de la innovación bajo la consideración de las siguientes características: 1. Cultura Empowerment con valores innovativos, 2. Confianza y compromiso hacia la organización empresarial, 3. La intrategia como instrumento para la unidad, 4. El locus de control interno para impulsar el cambio continuo, 5. Mantener la competencia y 6. Optimismo, creatividad y colaboración cruzada. Se concluye que un punto de encuentro conceptual entre la Teoría de la Innovación, el Enfoque de la Gestión del Conocimiento y la Teoría Gerencial, consiste en asumir al liderazgo como un determinante de la innovación. La Teoría Gerencial en el marco de la Gestión del Conocimiento y el Modelo de Liderazgo Empowerment, explica conceptualmente cómo es posible aprovechar las ideas explotando recursos, generando capacidades y desarrollando competencias en la organización a partir de las aportaciones de todos sus miembros, centrándose en el valor de uso de las ideas, lo cual constituye el eslabón que permite relacionar las variables “Liderazgo Empowerment” y “proceso de innovación”.
Competencias personales y gerenciales de los Directores y Subdirectores de las Escuelas Básicas
Authors: Marcano Noraida , Finol de Franco Mineira
Published: November 2019

En esta investigación se determinan las competencias personales y gerenciales que poseen los directores y subdirectores del nivel de educación básica, específicamente, de las escuelas de primera y segunda etapa ubicadas en el Municipio Maracaibo del Estado Zulia. El estudio de tipo descriptivo, de campo, se sustentó teóricamente en Mercader (1998), Quinn (1995), Ruiz (1992), Requeijo y Lugo (1997), entre otros. Se aplicó un cuestionario contentivo de sesenta y cuatro (64) ítems dirigido a 28 directivos que laboran en diez (10) escuelas básicas. El mismo fue validado por ocho (8) expertos y su confiabilidad de 0.88, calculada mediante el coeficiente de Alpha Cronbach. Los resultados evidencian que, según la percepción de los gerentes educativos encuestados, ellos poseen las competencias personales en un alto dominio de las mismas, específicamente el conocimiento de sí mismo, autorrealización y autocontrol. Igualmente para las competencias gerenciales en los roles de director, mentor y facilitador con promedios por indicador que oscilan desde 2.98 hasta 3.44 ubicándolos en la categoría de alto dominio de la competencia; sin embargo, para el rol de innovador con los indicadores convivir con el cambio (1.66) y pensamiento creativo (1.77) se ubican en muy bajo dominio. Sobre este último rol deberán reflexionar quienes gerencian las escuelas en estudio, dada la importancia del mismo en el marco del proceso de reformas e innovaciones que vive el sistema educativo venezolano.
Consideraciones teóricas para el análisis de las pequeñas y medianas empresas como fuente de generación de empleo
Authors: Pérez Prieto María Elena
Published: November 2019

El objetivo del ensayo es analizar diferentes enfoques teóricos y empíricos sobre la veracidad de los argumentos que favorecen la idea de las Pymes como máximas productoras de empleo, para la cual se utilizó la metodología de la investigación documental con énfasis en bibliografía especializada. Se presentan argumentos a favor y en contra de la concepción, usualmente manejada, de cómo a través de esas empresas se dinamiza el campo laboral, y la creación de empleos estables y de calidad. Igualmente se abordan desde una perspectiva histórica crítica el surgimiento de las mismas, y la construcción de un mito económico a su favor. Los fundamentos teóricos se basan particularmente en los planteamientos de Harrinson, Los resultados del estudio indican estas juegan un papel muy importante en la estructura evolutiva del capitalismo mundial, pero no como líderes emergentes sino como seguidores de las prácticas de adaptación y rentabilidad de los grandes capitales, lo que sugiere modalidades distintas de observar el fenómeno de las Pymes como modelo de crecimiento económico y de generación de empleo.
Toma de decisiones públicas desde las perspectivas del proceso tecnocrático y la participación ciudadana: Caso venezolano
Authors: Hernández de Velazco Judith Josefina
Published: November 2019

La gestión pública involucra la planificación y toma de decisiones con el objeto de satisfacer necesidades de la sociedad. Las decisiones pasan por un proceso específico dependiendo del paradigma administrativo que se practique; el caso venezolano se ha caracterizado por la adecuación de modelos empresariales al contexto público, desde donde se ha importado el proceso tecnocrático con sus respectivos dispositivos de acción. Por otra parte, se han definido con la constitución de 1999 nuevos esquemas para la gestión pública que incluye la participación de los ciudadanos en la misma. El objetivo de este trabajo, es evidenciar las divergencias que existen para el proceso de toma de decisiones municipales desde las perspectivas del fenómeno tecnocrático y de la participación ciudadana. La metodología consiste en investigación bibliográfica, y normativa; registro de la información; y síntesis analítica y crítica de la información recopilada. Análisis desde donde se concluye un sometimiento racional económico de la gestión pública que restringe la participación de los ciudadanos, entre otras cosas, por lo encontrado de ambas posiciones en cuanto a sus fines y objetivos. En consecuencia, se deben buscar mecanismos de eficacia social para una administración pública concertada, solidaria y mancomunada, donde se incluya a los ciudadanos con el soporte de los gobiernos municipales.
Capital social, desarrollo endógeno y gestión de demandas ciudadanas.
Authors: Govea H Héctor , Rodríguez C Isabel
Published: November 2019

La presente investigacion tiene como proposito el analisis de los elementos de capital social que definen la gestion de demandas ciudadanas de las asociaciones de vecinos a la Alcaldia del Municipio San Francisco del Estado Zulia e inciden en el desarrollo endogeno. Para ello se emprendio un estudio de campo, descriptivo analitico, incluyendo aspectos del enfoque cualitativo. El referente empirico estuvo conformado por 20 Asociaciones de Vecinos distribuidas en todas las parroquias de ese Municipio. Se registro que: a) El Capital Social de las asociaciones de vecinos del municipio, se distingue por encontrarse medianamente presente. b) La confianza, se orienta hacia una tendencia a la baja; c) Se registro poca confianza por parte de los ciudadanos hacia el gobierno local del municipio San Francisco. d) Se percibe un espacio muy limitado para la construccion de ciudadania que se oriente hacia el desarrollo endogeno; f) Se distingue, una representacion deficiente de los ciudadanos, no hay una participacion fuerte mas alla del voto. Se concluye que el ciudadano no se siente vinculado a las decisiones publicas lo cual puede llegar a constituir una barrera para la legitimidad y gobernabilidad aun cuando existen una tenue presencia de los elementos de capital social, por lo que para afianzar el desarrollo endogeno es necesario el fortalecimiento de dichos elementos constitutivos de ese activo.
Clima Organizacional en Institutos de Investigaciones del Sector Salud Caso: Universidad del Zulia
Authors: Urdaneta Q. Omar , ílvarez M. Carmen , Urdaneta Q. Milagros
Published: November 2019

El clima organizacional es un tema de gran interés para las organizaciones en la lucha por mejorar el ambiente de trabajo. El objetivo de este estudio fue determinar el clima organizacional en los Institutos de Investigaciones del Sector Salud de la Universidad del Zulia. La investigación fue descriptiva, aplicada, de campo y transeccional. Se consideraron como indicadores: los estilos de liderazgo, la comunicación y la planta física. Se empleó un cuestionario tipo Lickert aplicando la técnica del censo, con un nivel de confiabilidad del 0.96. Los resultados se analizaron a través de estadísticas descriptivas (frecuencias relativas y absolutas), evidenciándose en los institutos de investigación objeto de estudio la presencia de un estilo de liderazgo autocrático (43,2%). La existencia de una comunicación en sentido descendente entre el personal que conforman las instituciones (87,4%) y finalmente, una prevalencia en el descontento de los trabajadores con la planta física donde laboran (60,8%). Se concluye que el clima organizacional detectado podría catalogarse como poco ideal para el óptimo desarrollo de los procesos que determinan la productividad del personal y, en definitiva, de todo el sistema organizacional.
Organizaciones cooperativas en el contexto del desarrollo local: Una aproximación para su estudio
Authors: Fernández Gladys , Narváez Mercy , Senior Alexa
Published: November 2019

El presente artículo tiene por finalidad presentar una reflexión acerca de la actividad del sector cooperativo y su contribución en el desarrollo local. Para la realización del estudio se utilizó un modelo de investigación cualitativo, basado en la técnica de revisión documental. Los resultados evidencian que las cooperativas son agentes de desarrollo local, porque surgen en los espacios locales y son creadas por personas de la comunidad para lograr su bienestar; así como también, promueven que sus socios participen en los tres flujos empresariales y tienden a integrarse en redes. Se concluye que para que dichas organizaciones contribuyan realmente a fortalecer el desarrollo local, es necesario que participen de manera activa en los procesos de transformación de las localidades en las cuales están inmersas, a través de la realización de actividades en las que se aprovechen las potencialidades de su entorno y se genere progreso y bienestar social.
Sistemas de información para la gestión de mantenimiento en la gran industria del Estado Zulia
Authors: Olivares Karim , Arellano Madelein , López María , Soler Karen
Published: November 2019

Este trabajo tiene como propósito determinar las características que distinguen los sistemas de información para la gestión de mantenimiento en la gran industria del estado Zulia. Este estudio está basado en una entrevista estructurada aplicada a los gerentes, jefes o encargados de mantenimiento a catorce (14) industrias de la región seleccionadas de una población de treinta y cuatro (34) empresas, mediante la cual se determinó la condición de los elementos constitutivos de los sistemas de información para mantenimiento a saber, administración de los equipos, órdenes de trabajo, especialidades de mantenimiento, abastecimiento y control de materiales, informes de desempeño y tecnologías de información utilizadas. En los resultados se evidencia que la gestión de mantenimiento en las industrias encuestadas hace énfasis en la administración de los equipos y en la utilización de las órdenes de trabajo como mecanismo de planificación y de control de las actividades de mantenimiento. Se observa heterogeneidad en las características de los sistemas de información que apoyan la gestión de mantenimiento, debido principalmente al empleo disímil de las tecnologías de información. Se concluye que las industrias con mayor nivel de automatización muestran sistemas de información más organizados y con mejores posibilidades para el control de la gestión de mantenimiento.
Sistema de información gerencial para la optimización de portafolios de inversión
Authors: Martínez Hugo , Perozo Beatriz
Published: November 2019

El propósito del artículo es analizar la importancia del sistema de información gerencial para la optimización de portafolios de inversión administrados por las sociedades de corretaje de títulos valores de la Bolsa de Valores de Caracas (BVC). Para tal fin, se estudia el sistema de información gerencial y su importancia en la planificación estratégica de las organizaciones. Se examina la teoría de portafolio de inversiones y las estrategias de inversión para la conformación de portafolios de inversiones con los títulos valores. Se investiga la BVC y las negociaciones de valores con sus miembros. Se diagnostica la presencia de sistema de información gerencial para la administración de portafolios de inversión en las operaciones bursátil aplicados por las sociedades de corretaje de títulos valores. Se determina la relevancia competitiva en el sistema de información gerencial como herramienta de optimización de portafolios de inversión, en las sociedades de corretaje de títulos valores. La investigación llevada a cabo fue de tipo descriptivo, el diseño de investigación fue no experimental-transeccional. El método empleado fue el hipotético deductivo. Los resultados de la investigación indican que la BVC tiene 63 miembros activos y solo 6 (6%) manejan el SIG mientras, que el 59 (91%) operan manual. La conclusión apunta a que más de la mitad de las casas de bolsa le resta importancia a los SIG a pesar de las ventajas competitivas que representan en la calidad de la administración de portafolios.
Prácticas de liderazgo en una empresa manufacturera venezolana del sector cervecero
Authors: Zamora íngel , Poriet Yenitza
Published: November 2019

El objetivo general de este artículo es determinar las prácticas de liderazgo en gerentes y supervisores en una empresa manufacturera. Los planteamientos abordados se refieren al uso de comportamientos que contribuyan a identificar y manejar el cambio, desarrollar y entusiasmar una visión, permitir que las personas asuman riesgos, fungir de modelos y celebración de los logros alcanzados. El diseño de investigación utilizado es de campo y de tipo descriptivo, contando con la participación de trece (13) sujetos, a quienes se le aplicó un cuestionario denominado Inventario de Prácticas de Liderazgo, derivando una alta confiabilidad, calculada mediante Alfa de Cronbach. Los resultados obtenidos indicaron que la práctica o conducta de liderazgo usada con mayor frecuencia por los líderes objeto de estudio fue: Brindar Aliento y le siguen: Servir de Modelo, Habilitar a otros para Actuar, Desafiar el Proceso e Inspirar una Visión Compartida; las cuales favorecen a alcanzar resultados extraordinarios en sus organizaciones. Concluyendo que éstas prácticas arrojadas en los resultados, son la clave para el desarrollo de la competitividad a nivel gerencial y organizacional.
Resistencia al cambio y trabajo por turnos en trabajadores de la banca
Authors: Valero Daniel , Castilla Ramos Orquídea
Published: November 2019

Este artículo muestra los factores de resistencia al cambio ante la implementación de un esquema de trabajo por turnos para el personal del departamento de bases de datos de una institución bancaria venezolana, con el objetivo de diseñar un plan para el manejo del cambio, a través del cual la gerencia pueda intervenir y lograr superar dicha resistencia. La investigación consistió en un estudio de caso, que parte de realizar un diagnóstico que permitió identificar factores de resistencia como la disminución del ingreso económico, amenaza a hábitos familiares e intereses propios y seguridad personal; para luego diseñar un plan de manejo del cambio que le permitirá a la gerencia del área implantar el esquema de horarios de trabajo por turnos, con el menor impacto posible sobre el personal.
Intermediación de conocimiento: proceso de la gestión del conocimiento en cooperativas agropecuarias venezolanas
Authors: Flores Urbáez Matilde , Ramírez Omaña Rosa
Published: November 2019

En este artículo se analiza la intermediación del conocimiento (subproceso de la gestión de conocimiento) en cooperativas agropecuarias del municipio La Cañada de Urdaneta, estado Zulia, Venezuela. La investigación fue exploratoria-descriptiva aplicándose la estadística descriptiva. Los principales resultados revelan que en la intermediación de conocimiento, los métodos de almacenamiento de conocimiento que poseen las cooperativas son de acceso restringido (intermediación asincrónica) lo que obstaculiza la socialización del conocimiento entre sus integrantes. Sin embargo, aunque de manera moderada, están presentes elementos de intermediación sincrónica asociados al intercambio de conocimiento tácito, como lo son las reuniones de trabajo.
Análisis de la relación de las universidades con sus stakeholders en Internet
Authors: Gaete Quezada Ricardo
Published: November 2019

El presente articulo tiene como objetivo analizar la relación de universidades españolas y chilenas con su stakeholders en internet, para la cual en primer lugar se identificaron los tipos de stakeholders (según Comisión Europea, 2008) y posteriormente se revisan los contenidos de dos sitios web de las universidades diseñados en términos de estas relaciones. El método de investigación empleado fue el estudio de casos mediante el cual se compara la relación que una muestra de universidades en internet españolas y chilenas mantienen con sus stakeholders (partes interesadas en Internet) a través de un análisis de contenidos de sus sitios web, considerando tres tipos en la web: información, comunicación y procesos estratégicos. Los resultados indican que no existen diferencias significativas en los contenidos que se relacionan con información institucional, pero en lo que se refiere a los procesos estratégicos y especialmente en cuanto a los contenidos asociados con la comunicación en Internet, las diferencias son importantes. Además, permiten inferir una importante presencia de la transparencia y acceso a la información por parte de la mayoría de las universidades estatales de la muestra, así como una relación con las partes interesadas o grupos de interés de tipo contractual o transaccional, debido al bajo desarrollo o presencia de contenidos de comunicación que proponen una relación más de carácter relacional.
Responsabilidad social universitaria, transferencia y mercadeo tecnológico: vinculación con el entorno social.
Authors: Daboin Martínez de Carrasquero Cynthia , Rojas de Mavárez Ligibther , Guillen Romero Jaqueline , Antúnez Nereida
Published: November 2019

La investigación tuvo como objetivo estudiar acciones de responsabilidad social universitaria (RSU), y de la gestión tecnológica a través de sus componentes: transferencia tecnológica y mercadeo tecnológico, que fortalecen el proceso de vinculación universidad-entorno social. El diseño de investigación es no experimental, con un estudio descriptivo, de campo, la muestra estuvo conformada por 5 dependencias universitarias de la Universidad del Zulia, a cuyos directores se les aplicó un instrumento de preguntas cerradas. En cuanto a los resultados de responsabilidad social, se evidencia que el 75% de los encuestados manifiestan que las prácticas de RSU son efectivas y eficaces, a pesar de la insuficiencia presupuestaria. La transferencia de tecnología es el servicio mayormente ofertado, participando con un 37%, la cual se mide por actividades de asesorías, cursos de capacitación, talleres, consultorías y asistencia técnica. En cuanto al mercadeo tecnológico se destacan planes de mercadeo, carteras de productos y/o servicios, promoción y publicidad, y generación de ingresos propios. Se constata la participación de la gerencia universitaria a través de actividades clave de RSU, transferencia y mercadeo tecnológico, mediante la proyección de la universidad en el medio productivo y en la búsqueda de generación de ingresos propios, todo ello con la finalidad de promover el incentivo de los actores involucrados en el proceso de vinculación universidad-entorno social, para la implementación de lineamientos, que sirvan como base para la elaboración de planes de desarrollo.
Reflexiones en torno a los valores en las organizaciones.
Authors: Pérez Martínez Armenio
Published: November 2019

El artículo realiza una revisión acerca de los conceptos más conocidos en el ámbito organizacional que abordan al valor como categoría científica, analizando y destacando sus principales aportes al mundo laboral. El objetivo de la investigación es el análisis crítico del concepto de valor y su implicación en el mundo empresarial, reconociendo la importancia práctica de la gestión de valores en las organizaciones como forma de dar sentido a la acción y fomentar un ambiente laboral desarrollador y cooperativo. Se emplea el método analítico-sintético para valorar la información obtenida a partir de la revisión de literatura actualizada. Como resultado se aprecia que existen variedad de criterios en cuanto a la definición teórica y enfoque metodológico en el abordaje de los valores, aunque existen elementos comunes en sus aspectos esenciales que coinciden en potenciarlo como uno de los elementos fundamentales dentro de la cultura organizacional. Como conclusiones se refuerza el carácter social y regulador del valor, así como la necesidad de su gestión en las organizaciones.