TIME PERCEPTION AND PSYCHOLOGICAL PORTRAIT OF P.A. STOLYPIN AND S. JOBS
Authors: A.V. Paramuzov , R.K. Nesmeianova 
Published: November 2024

The article is devoted to the research of two famous leadersreformer Pyotr Arkadyevich Stolypin and innovator Steve Jobs. The purpose of the article is to reconstruct the psychological portraits of P.A. Stolypin and S. Jobs through their time perception. Zimbardos time perspective theory was used as the theoretical foundation for the study of time perception to distinguish the personal traits of the leaders was used the Big Five and 16PF of R.B. Cattell. There were used content analysis and systematic text condensation based on the transcripts, biographical books, and collections of statements of P.A. Stolypin and Steve Jobs in this research. There was a similarity in the time perception. According to the Zimbardo Time Perspective Inventory, the value of the Future is close to the maximum, Present Fatalistic is minimal, Present Hedonistic is not revealed, Past Negative is minimal, and Past Positive is close to the maximum. Many negative events of the past were for them a challenge and an incentive for progress. They did not recognize the idea of predetermination of fate and believed in their ability to make the world a better place. They had longterm goals, they made plans for the future, focused on prospects and tried to calculate the possible results of their actions. The psychological portraits of P.A. Stolypin and S. Jobs also turned out to be similar by such traits as openness, conscientiousness and extraversion. They were characterized by the following traits: opentochange, bold, private, selfreliant, and high level of perfectionism. In general, we can conclude that P.A. Stolypin and S. Jobs were both transformational leaders.

Статья посвящена изучению двух известных лидеров реформатора Петра Аркадьевича Столыпина и инноватора Стива Джобса. Цель статьи реконструирование психологических портретов П.А. Столыпина и С. Джобса через их субъективное восприятие психологического времени. В качестве теоретического фундамента изучения психологического времени использовалась теория временной перспективы Ф. Зимбардо для выделения личностных характеристик лидеров опора делалась на Большую пятерку и 16PF Р. Кеттелла. С помощью контентанализа и техники конденсации смыслов анализировались стенограммы их выступлений, биографические книги и сборники высказываний. Была выявлена схожесть в восприятии времени. По шкалам Опросника временной перспективы Зимбардо значение фактора Будущее близко к максимальному Фаталистического настоящего минимально, а Гедонистическое настоящее не выявлено. В свою очередь, значение по шкале Негативное прошлое минимально, а Позитивное прошлое ближе к максимальному. Многие негативные события прошлого были для них вызовом и стимулом для прогресса. Они не признавали идею предопределенности судьбы и верили в свою способность сделать мир лучше. У них были долгосрочные цели, они строили планы на будущее, ориентировались на перспективы и старались просчитать возможные результаты своих действий. Психологические портреты П.А. Столыпина и Стива Джобса также оказались похожи для них были характерны такие черты, как открытость новому опыту, сознательность и экстраверсия. Им были свойственны радикализм, смелость, дипломатичность, нонконформизм и высокий самоконтроль. В целом можно заключить, что П.А. Столыпин и С. Джобс оба были трансформационными лидерами.