ИССЛЕДОВАНИЕ СКЛОННОСТИ К МНОГОЗАДАЧНОСТИ КАК ПРЕДИКТОРА МОТИВАЦИИ УЧАСТИЯ В ЭКСТРЕМАЛЬНОМ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВЕ
Authors: Петров В.Е. 
Published: January 2025

Статья представляет результаты исследования влияния склонности экстремального добровольца к многозадачности на личностный выбор его соучастия в деятельности. Обоснована четырёхфакторная структура склонности личности к работе в условиях экстремальной многозадачности, которая была положена в основу авторской диагностической методики. Приводятся стимульный материал, описание шкал, диагностические ключи, нормативные данные. Применялись методы теоретического анализа (контент-анализ и семантический анализ проблемного поля диагностических конструктов), эмпирического исследования (опросник личностного выбора соучастия в экстремальном добровольчестве В.Е. Петрова, опросник оценки склонности к многозадачности деятельности В.Е. Петрова, экспертное оценивание), математико-статистической обработки данных (описательная статистика, корреляционный и регрессионный анализы). Респондентами выступили 49 участников добровольческих формирований и 3 эксперта. По результатам исследования установлено, что способность человека успешно совмещать выполнение разноплановых действий или задач в экстремальных условиях побуждает и поддерживает активность личности в соучастии в добровольчестве, повышает внимание к нему как к экзистенциальной потребности. Обоснована регрессионная модель оценки (прогнозирования) мотивации участия в экстремальном добровольчестве на основе характеристик склонности к многозадачности, что подтверждает влияние таких характеристик как когнитивная лабильность, трудовой гедонизм, направленность на многообразие деятельности, распределённый самоконтроль на личностный выбор соучастия в экстремальном добровольчестве. Материал ориентирован на использование в мероприятиях психологического изучения личности участников боевых действий, а также сопровождения экстремальной деятельности.

The article presents the results of a study of the influence of the propensity of an extreme volunteer to multitasking on the personal choice of his participation in activities. The four-factor structure of the personality's propensity to work in conditions of extreme multitasking, which was the basis of the author's diagnostic methodology, is justified. Incentive material, description of scales, diagnostic keys, and normative data are provided. The methods of theoretical analysis (content analysis and semantic analysis of the problem field of diagnostic constructs), empirical research (V.E. Petrov's personal choice of participation in extreme volunteerism, V.E. Petrov's tendency to multitasking, expert assessment), mathematical and statistical data processing (descriptive statistics, correlation and regression analyses). The respondents were 49 participants of volunteer formations and 3 experts. According to the results of the study, it was found that the ability of a person to successfully combine the performance of diverse actions or tasks in extreme conditions encourages and supports the activity of a person in complicity in kindness, increases attention to it as an existential need. A regression model for assessing (predicting) motivation for participation in extreme volunteerism is substantiated based on the characteristics of a tendency to multitasking, which confirms the influence of such characteristics as cognitive lability, labor hedonism, focus on a variety of activities, distributed self-control on the personal choice of participation in extreme volunteerism. The material is focused on the use in events of psychological study of the personality of participants in hostilities, as well as the support of extreme activities.