bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
MARTIN BUBER'S I-THOU RELATIONSHIP: PHILOSOPHICAL FOUNDATIONS AND APPLICATIONS IN THE HUMANIZATION OF HEALTH CARE
Authors: Santos Shirlei da Silva Ferreira Rodrigues , Costa Cristiane Maria Amorim , dos Santos Juliano , Spindola Thelma
Published: January 2025

This article analyzes the conception of the I-Thou relationship proposed by Martin Buber and its applicability to health care, particularly in nursing. By contrasting the genuine I-Thou encounter with the objectified I-It relationship, it is argued that the Buberian framework can guide more humanized practices, capable of considering not only physical aspects, but also the emotional, spiritual and existential dimensions of the patient. This perspective expands the autonomy, dignity and active participation of the patient in the therapeutic process, in addition to strengthening the ethical responsibility of the professional. Thus, by replacing mere technical execution with an integral and dialogical approach, care becomes an authentic encounter, marked by reciprocity, respect and appreciation of otherness. The article discusses philosophical foundations, spiritual and existential dimensions, as well as practical implications and challenges to incorporate the I-Thou paradigm in health practice, contributing to the construction of a more ethical, comprehensive and humanized care.
ENVIRONMENTAL EDUCATION AND SUSTAINABILITY IN BASIC AND TECHNICAL EDUCATION IN A EETEPA IN THE MUNICIPALITY OF BELÉM, IN THE STATE OF PARÁ, IN THE AMAZON REGION
Authors: Figueiredo Graciete da Silva , Figueiredo Gabrielly da Silva , Figueiredo Gracielly da Silva , Figueiredo Roberto Carlos
Published: January 2025

Environmental Education in schools in Pará is crucial to promote sustainability. Recently, the inclusion of a mandatory Environmental Education subject in the basic education curriculum was established, due to debates about environmental protection. The objective of this article was to explore the implementation of Environmental Education in a Technical Education School in the State of Pará (EETEPA) in the city of Belém, highlighting its relevance for the formation of critical, reflective and responsible citizens, capable of contributing to the construction of a sustainable future. This is a descriptive and qualitative study carried out in an ETEPA, in Belém. Positive experiences of the institution stand out, which implemented projects and pedagogical practices focused on sustainability. Activities such as lectures, courses, workshops, vegetable gardens, planting and awareness campaigns were carried out, positively impacting the school and the community.
MAINTENANCE AND INSTRUCTIONS FOR ASSEMBLY OF VIRTUAL REALITY SYSTEMS
Authors: Lara Miguel Beteta , de Oliveira Victor Inacio , Yamamoto Rogerio Issamu , da Silva Marcones Cleber Brito , de Oliveira Anderson Alves , Janes Ricardo , Pirola Peterson Carlos
Published: January 2025

The main objective of this work is to create an integrated environment in virtual reality for simulating maintenance, prototyping and assembly processes of customized industrial automation sets. For this purpose, an application was developed using the UNITY software. The model was tested and simulated for various types of assemblies, using elements such as pneumatic cylinders, compressed air treatment units and process automation valves. The results show that it is possible to create a new way of teaching workers and students to adapt to these machines and equipment, concluding a way to optimize future learning and instruction processes to facilitate maintenance for components of a company and teaching new members in the world of industrial automation, in addition to contributing to the advancement of technology and development of Industry 4.0.
CONSTITUTIONAL AMENDMENT NO. 45/04 AND THE INNOVATIONS INTRODUCED IN THE THEME OF PROTECTION AND PROMOTION OF HUMAN RIGHTS: REPERCUSSIONS AND ADHESION OF NEW ACTORS
Authors: Amaral Sergio Tibiriçá , Manzan Célia Teresinha
Published: January 2025

The text addresses the protection of human rights in Brazil, highlighting the interaction between internal and international standards, with an emphasis on Constitutional Amendment No. 45/2004, which reinforces the effectiveness of international human rights treaties in the Brazilian legal system.
DEVELOPMENT OF EFFECTIVE TEACHING PRACTICES IN HIGHER EDUCATION IN SOIL SCIENCE
Authors: Lima Eduardo do Valle , Lima Patrícia da Silva Leitão , Pinheiro Daniel Pereira
Published: January 2025

Higher education in soil sciences needs to adapt to contemporary demands, using innovative and interactive pedagogical practices to promote students' autonomy and critical thinking. Teaching should involve the practical application of knowledge, such as the diagnosis of agricultural inputs, to connect theory and market reality.
SUSTAINABLE DEVELOPMENT AND NEIGHBORHOOD IMPACT STUDY: CONNECTIONS AND CHALLENGES
Authors: Bittencourt Armando Augusto Coelho da Silva , Lima Fabrício Paiva , Coutinho Erik Cuellar , da Silva Josyane Brasil , Cascaes Junior Octavio Dourado , Gutierrez Lucy Anne Cardoso Lobão , da Silva Elzelis Muller , Coutinho Eliane de Castro
Published: January 2025

The Neighborhood Impact Study (NIS) aims to identify, in advance, the possible positive and negative urban impacts resulting from the implementation of large-scale projects or activities in physical areas within the municipality. For this reason, this research aimed to gather scientific evidence on the advances and challenges for the use of the NIS in Brazilian municipalities under the bias of SDG Target 11.1. To this end, as a methodological choice, an Integrative Literature Review was developed using a qualitative approach, considered appropriate to discuss how knowledge has been constructed about the advances and challenges for the use of the NIS and disorderly urban growth and its importance for cities, population and the necessary care for environmental conservation. Upon concluding this research, it was evident that the NIS is a tool that, if adopted efficiently, will be able to contribute to the creation of sustainable cities, through the balance between economic growth, environmental protection and social equity. It is worth adding that the content of the research allows us to state that it is essential to adopt tools that contribute to the sustainability of cities and thus guarantee equitable access to resources and opportunities and improve the quality of life of all residents.
IN SILICO HUMAN AND ENVIRONMENTAL TOXICOLOGICAL EVALUATION FOR THE ANTIBIOTIC ENROFLOXACIN
Authors: Rosa José Felipe Leite Ferreira , Araujo Laura Faria , Prates Ludmilla Louise Cerqueira Maia , Motta Luiz Frederico
Published: January 2025

Enrofloxacin is a veterinary antibiotic that is effective in the treatment of bacterial infections in livestock, such as cattle, pigs and poultry, due to its broad spectrum of action against Gram-negative and Gram-positive bacteria. This drug, which belongs to the fluoroquinolone class, is synthesized exclusively for veterinary use and acts by inhibiting DNA gyrase, an enzyme essential for bacterial DNA replication. However, the use of Enrofloxacin presents challenges, such as the generation of residues that contaminate the environment, affecting both soil and water. In addition, these residues can enter the food chain, contaminating humans. The lack of specific studies on the pharmacokinetics and toxicity of Enrofloxacin, both in humans and in the environment, aggravates these challenges. For this study, computational modeling of the two-dimensional (2D) chemical structure of Enrofloxacin was performed, followed by three-dimensional (3D) visualization. Subsequently, in silico environmental and human toxicological evaluations were conducted in order to determine the possible toxic impacts of the antibiotic. Enrofloxacin was observed to contribute to environmental and human contamination, highlighting the importance of conducting additional studies to assess its impacts on humans and the environment.
SCREENAGERS GENERATION AND EDUCATION: CHALLENGES AND POSSIBILITIES
Authors: Azevedo Aurisélia Rocha , Salvador Cícera Helena Araújo , Brito Conceição Elislândia de Sá , Ximenes Francisco Kennedy Linhares , de Aguiar Ione Deyne Fernandes , de Queiroz Jane Meire de Freitas dos Santos , Feitosa José Ribamar Muniz , da Silva Wagner Bento
Published: January 2025

This paper is the result of bibliographical research using reliable sources to address the objective of analyzing the challenges and possibilities that education faces today, when faced with a generation immersed in the digital world. Screenagers, as they are called, need to be educated and develop social, emotional, and cognitive skills and abilities. How can schools organize themselves to serve these young people? The paper is divided into subtitles that help us understand the relationship between this generation and the school environment: how their school path is developed and what the biggest challenges are for teachers and schools, always based on studies already conducted by authors such as Kenski, Moran, Camargo, and Daros, among others. The conclusion is that schools need to develop a flexible and student-centered approach, embracing technology as a tool, but maintaining a focus on students' social, emotional, and cognitive skills.
MANAGEMENT OF PULMONARY PARACOCCIDIOIDOMYCOSIS: AN INTEGRATIVE REVIEW
Authors: Brito Carla Maria Soares , Lopes Lúcio Eugênio Cerqueira , Lira Elton Jones Dias , Barros Gullit Vinicius Silva , Brito João Felipe Fernandes , Lima Maria Tereza Viana , Pinheiro Judimilla Almeida , Fortes Marina Sampaio , Carvalho João Lucas Gomes , Sousa Iargo Franco Diogenes Urbano , de Carvalho Gabriel Guedes Farias , Daboit Tatiane Caroline
Published: January 2025

The present study aims to describe the clinical management of pulmonary Paracoccidioidomycosis through the literature. The study used an integrative literature review as a method, carried out via the Virtual Health Library (VHL), and through a search in the Medline, Pubmed and Scielo (Scientific Electronic Library Online) databases using the descriptors “Paracoccidioidomycosis” and “Diagnosis”. The PVO strategy was used to evaluate the research problem and its stratification, and the following strategy was formulated, which can be seen in Chart 1. The aforementioned strategy allowed us to formulate the following guiding question: How important is it to diagnose and treat pulmonary Paracoccidioidomycosis (PCM)? The standard diagnosis of PCM is the visualization of characteristic cells with multiple buds in biological fluids or fungal isolation in clinical specimens by direct examination or histopathology. Since the choice of medication to be used depends on the clinical form of the disease, clinical monitoring of patients being treated is necessary and, if the dose of the medication needs to be adjusted, side effects may also occur, making it necessary to switch to another medication. Finally, even with clinical improvement throughout the treatment, it is necessary to monitor the patient closely to avoid relapses of the disease. Fungal diseases in general and especially paracoccidioidomycosis are a public health problem in Latin America.
APPLICATION OF INDUSTRY 4.0 TECHNOLOGY IN THE IMPROVEMENT OF PLASTIC INJECTION PROCESSES IN A COMPANY IN THE INDUSTRIAL HUB OF MANAUS
Authors: Ferreira Marcos Sidney Castro , Campos Paola Souto , Leite Jandecy Cabral
Published: January 2025

Lead Time optimization ensures compliance with deadlines established with customers, which, in turn, promotes customer satisfaction and loyalty. In addition, the reduction of this time provides a more efficient management of resources, with direct impacts on the reduction of operating costs. This study aimed to implement Industry 4.0 technologies to improve plastic injection processes in a company in the Manaus Industrial Pole (PIM), reducing manufacturing costs, accelerating the Lead Time of device construction and optimizing time in the development of new products. In the methodology, data were collected on the new production processes and the evaluation of the impact of the technology on the reduction of manufacturing costs and the improvement of lead time was carried out, through mapping of the current flow of the process, analysis of production loss reports and production performance data. The results show a significant reduction in lead time, that is, in the time needed to create these devices, which had a period reduced from 35 (thirty-five) to 9 (nine days). 3D printing has also made it possible to create more complex and precise devices, with less material waste, directly contributing to cost reduction and an increase in product quality.
Actualización en Oftalmología Tomo 11
Authors: Ante Loor Mayra Alejandra
Published: January 2025

El libro Actualización en Oftalmología, Tomo 11 es una obra imprescindible para oftalmólogos, residentes y otros profesionales interesados en los últimos avances en diagnóstico, tratamiento y manejo de patologías oculares. Este volumen continúa la tradición de excelencia de la serie, ofreciendo contenido actualizado, basado en evidencia y con un enfoque práctico.
Actualización en Ginecología Vol. 14
Authors: Cevallos Jacome Alexis Mauricio , Briones Aduen Erick David , Cajamarca Méndez Allison Valeria , Delgado Cherres Roxana Lisbeth
Published: January 2025

El libro Actualización en Ginecología, Vol. 14 es una obra fundamental que ofrece un panorama actualizado y completo sobre los avances en el diagnóstico, tratamiento y manejo integral de las principales patologías ginecológicas. Este volumen es una herramienta esencial para ginecólogos, residentes, médicos generales y otros profesionales de la salud interesados en mantenerse al día en esta especialidad.
Adverse Environmental Condition Causes Shifting of Behaviour of Tetraponerasp (Slender Ants) from Aggressive, Ecological Dominance to Resource Partitioning, Coexistence with Other Arthropods Pest of Cocos nucifera L. Plant
Authors: Singha Someshwar
Published: January 2025

Slender ant belonging to the genus Tetraponeraspis ecologically dominant, aggressive species don’t believe on resource partitioning and coexistence with other arthropod species in their natural habitat. With help of their peptide containing venom they can paralysed and deterred other species from their host plant.
After Amphan, a super-cyclone which strike on Gangetic plane, West Bengal, on 20th May, 2020 caused destruction of lots of plants due to high wind velocity (155km/hour). This adverse environmental condition causes food scarcity and lost of habitat of Tetraponerasp which resulted into changed their behaviour. It make them natural pest of Cocos nucifera by sharing their habitat with carpenter ants, pest beetle of coconut and causes huge damage of growing coconuts.
Impacto de la eficacia de la artroplastia inversa frente a otros procedimientos para fracturas complejas de húmero proximal en adultos mayores
Authors: Telenchana Paulo , Marañón Jose , Coello Dayana , Yanzapanta John
Published: January 2025

La artroplastia inversa de hombro se ha consolidado como una opción quirúrgica destacada para el manejo de patologías complejas del húmero proximal en adultos mayores, especialmente en casos de desgarros irreparables del manguito rotador, artropatía glenohumeral y fracturas severas. Se investigó su impacto en la funcionalidad, calidad de vida y complicaciones postquirúrgicas frente a otras técnicas quirúrgicas, a través de una revisión bibliográfica de artículos publicados entre 2020 y 2024 en bases de datos reconocidos como como PubMed, Science Direct, Springer Link, Scielo y Web of Science mediante la técnica metodológica PRISMA. Los autores presentaron los resultados describiendo que la artroplastia inversa mejora significativamente la funcionalidad del hombro, con puntajes elevados en escalas como Constant-Murley, DASH y ASES, así como un incremento del rango de movimiento en flexión y abducción (22-35%). Además, el 90% de los pacientes reportan una percepción positiva de su recuperación. Sin embargo, las tasas de complicaciones, como luxación e infecciones, son mayores en comparación con otras técnicas quirúrgicas. Factores como la edad avanzada, obesidad y comorbilidades aumentan el riesgo de complicaciones y reintervenciones, subrayando la importancia de una selección cuidadosa de los candidatos y un manejo multidisciplinario. En conclusión, la artroplastia inversa de hombro representa una técnica efectiva para mejorar la calidad de vida y la funcionalidad en adultos mayores, aunque su implementación requiere un enfoque personalizado para minimizar complicaciones y optimizar la salud.
Membangun Brand Loyalty pada Konsumen Mobile coffee (Kopi Keliling) modern: Investigasi Peran Brand Experience, Product Quality, dan Brand Reputation?
Authors: Santosa Muhamad Rafli Putra , Suhud Usep , Krissanya Nofriska
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengalaman merek (brand experience), kualitas produk (product quality), dan reputasi merek (brand reputation) terhadap kepercayaan merek (brand trust) dalam membentuk loyalitas merek (brand loyalty). Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner dari 250 responden yang merupakan konsumen mobile coffee modern di Jakarta. Data dianalisis menggunakan model persamaan struktural (SEM) melalui perangkat lunak AMOS. Hasil analisis menunjukkan bahwa pengalaman merek, kualitas produk, dan reputasi merek secara signifikan memengaruhi kepercayaan merek, yang pada gilirannya memengaruhi loyalitas merek. Penelitian ini memberikan wawasan teoretis tentang pengelolaan merek dan implikasi praktis bagi strategi pemasaran di sektor kopi keliling modern.
Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pada CV. Jati Motor Gowa
Authors: Chikah Arfah Muhammad Isra' , Anzhari A.Muh , Rianthy Gina Anggi , Jumriani Jumriani , Muh Dirwan
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana prosedur sistem informasi akuntansi penggajian serta penyimpangan yang terjadi pada sistem informasi akuntansi penggajian pada CV. Jati Motor Gowa. Sumber data diperoleh dengan cara wawancara dan observasi. Data sekunder didapatkan dari dokumen terkait sistem penggajian pada CV. Jati Motor Gowa. Metode yang digunakan metode deskriptif, data primer dan sekunder yang kemudian akan memberikan gambaran suatu data yang terdapat dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem akuntansi penggajian yang diterapkan oleh CV. Jati Motor Gowa telah mempunyai sistem yang efisien dan efektif namun belum memenuhi unsur-unsur pengendalian intern, sehingga tidak meningkatkan kinerja manajerial. Data laporan  yang ada dalam penelitian ini kami lakukan hampir seluruh dasar pembuatan laporan penggajian seperti Kartu jam hadir, persetujuan Pembayaran Gaji, slip Gaji dan lain-lain masih ditemukan yang menyetujui atau yang mengetahui ditandatangani oleh direktur sedangkan berdasarkan struktur organisasi yang ada, direktur sebagai pemegang kekuasaan tertinggi membawahi seorang personalia atau HRD dimana fungsi pengawasan yang seharusnya berada di bagian personalia menjadi tidak berfungsi sama sekali
The Effect of The Work Environment on Employee Performance in the Tandangsari Sumedang Multi-Bussiness Cooperative
Authors: Sukmara Ading Rahman , Sukmayadi Sukmayadi
Published: January 2025

This study aims to determine the influence of the work environment on employee performance at KSU Tandangsari Sumedang. The research method used in this study is a quantitative research method with data collection techniques used, namely, literature studies, interviews and questionnaires. The number of samples used in this study was 61 people. The data was analyzed using validity and reliability tests, descriptive statistics, normality tests, determination coefficients, simple linear regression analysis, and T tests. Based on the results of research on the work environment at KSU Tandangsari Sumedang, good results were obtained, this is in accordance with the total score obtained, which is 2,263 out of an ideal value of 3,050. Furthermore, the results of the research on employee performance also obtained good results, this was obtained from a total score of 2,415 out of an ideal value of 3,050. Then the correlation between the work environment and employee performance is very high, this is obtained from the value of the correlation coefficient (r) of 0.802 which is in the interval of 0.80-1.00. Meanwhile, based on the results of the T test, the hypothesis in this study was accepted, this shows that the work environment has a positive and significant effect on employee performance at KSU Tandangsari Sumedang. This result was obtained from a significance value of 0.00 with a ttable > calculation of 10.313 > 2.001 with an R square of 0.643, meaning that employee performance at KSU Tandangsari was influenced by 64.3% by the work environment and the remaining 15.7% was influenced by other factors that were not studied in this study.
Dampak Kompetensi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Organizational Citizenship Behaviour Pada PT. Sucofindo
Authors: Rahadiyansyah Muhammad Alvin , Handaru Agung Wahyu , Wolor Christian Wiradendi
Published: January 2025

PT. Sucofindo mempunyai masalah kinerja karyawan yang belum produktif dikarenakan minimnya pengelolaan SDM di perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui OCB sebagai variabel intervening pada PT. Sucofindo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dimana pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 142 karyawan PT. Sucofindo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara kompetensi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui OCB sebagai variabel intervening pada PT. Sucofindo. Hasil ini memberikan bukti nyata bahwa kompetensi, komitmen organisasi, dan OCB berperan dalam konteks produktivitas kinerja karyawan. Hal ini dapat menjadi dasar pengembangan strategi manajemen SDM di PT. Sucofindo.
Efek Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Keuangan Dengan Mediasi Agency Problem
Authors: Nabila Qotrunnada  , Desi Maola Ayu Saputri
Published: January 2025

Topik penelitian ini dipilih karena pentingnya peran Good Corporate Governance untuk pengembangan sebuah perusahaan. Dengan adanya penerapan Good Corporate Governance yang baik dapat membantu perusahaan mengatasi masalah pengelolaan, meningkatkan kinerja, dan meningkatkan nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji efek penerapan Good Corporate Governance terhadap Kinerja Keuangan dengan mediasi Agency Problem. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif asosiatif dengan sumber data sekunder. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Good Corporate Governance yang diproksikan dengan hasil CGPI, Kepemilikan Manajerial, dan Kepemilikan Institusi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Keuangan.  Hasil CGPI tidak berpengaruh signifikan terhadap Agency Problem, Kepemilikan Manajerial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Agency Problem, Kepemilikan Institusi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Agency Problem, Agency Problem berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan, Agency Problem tidak mampu memediasi CGPI terhadap Kinerja Keuangan, Agency Problem mampu memediasi secara penuh pengaruh Kepemilikan Menejerial terhadap Kinerja Keuangan, Agency Problem mampu memediasi secara penuh pengaruh Kepemilikan Institusi terhadap Kinerja Keuangan. Dengan menerapkan prinsip-prinsip tata kelola yang konsisten di dalam perusahaan dapat membantu mengurangi konflik kepentingan dan meningkatkan kinerja keuangan perusahaan dengan meningkatkan nilai perusahaan dan laba atas investasi pemegang saham.
Pengaruh Fasilitas Dan Harga Terhadap Keputusan Menginap Ulang Dengan Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Intervening
Authors: Ardiansyah Pradika , Sigit Kharisma Nawang , Syaqiq Muhammad
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas dan harga terhadap keputusan menginap ulang dengan kepuasan konsumen sebagai variabel intervening baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif korelasional. Sumber data yang digunakan adalah sumer data primer yang diperoleh dari responden melalui kuesioner, kelompok fokus, panel dan data yang diperoleh dari hasil wawancara dengan narasumber. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel fasilitas tidak berpengaruh positif signifikan secara parsial baik terhadap keputusan menginap ulang maupun terhadap kepuasan konsumen. Variabel harga berpengaruh positif signifikan secara parsial baik terhadap keputusan menginap ulang maupun terhadap kepuasan konsumen. Variabel fasilitas dan variabel harga secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan terhadap variabel keputusan menginap ulang baik sebelum maupun sudah adanya variabel intervening kepuasan konsumen
Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kompetensi Siswa Pada Organisasi Siswa Intra Sekolah
Authors: Alwi Hadad , Pratama M.Adhitya Nugrah
Published: January 2025

Penelitian ini mendeskripsikan tentang peran Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam meningkatkan kompetensi siswa di Organisasi Siswa Intra Sekolah (OSIS). Kompetensi seperti kepemimpinan, komunikasi, dan kerja sama menjadi fokus utama pengembangan. Melalui pendekatan MSDM yang meliputi perencanaan, pelatihan, dan evaluasi, OSIS berperan penting dalam membentuk keterampilan siswa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan MSDM yang efektif dapat meningkatkan kompetensi siswa, meskipun masih ada kendala seperti kurangnya pelatihan formal. Kesimpulannya, penguatan MSDM di OSIS dapat meningkatkan pengembangan diri siswa.
Analisis Strategi Penjualan Dalam Meningkatkan Omzet Pelaku UMKM di Bidang Kuliner Kelurahan Maddukelleng Kecamatan Tempe
Authors: Prayudhi F  , Dya Rahayu A.P
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh strategi penjualan dalam meningkatkan omzet pelaku Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Bidang Kuliner Kelurahan Maddukelleng Kecamatan Tempe. Populasi dalam penelitian ini yaitu pelaku usaha mikro kecil dan menengah terkhusus untuk masyarakat Kelurahan Maddukelleng. Adapun jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu 57 orang berdasarkan sampling jenuh menurut Sugiyono (2018:85). Pengambilan sampel dengan memberikan pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada pelaku usaha mikro kecil dan menengah di Kelurahan Maddukelleng Kecematan Tempe. Analisis data yang digunakan ada 4  yaitu analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi (r), koefisien determinasi (), dan uji T. Dari hasil analisis regresi linier sederhana diketahui nilai koefisien regresi variabel strategi penjualan sebesar 0,398 dimana nilai signifikannya sebesar 0,003 yang artinya strategi penjualan memiliki pengaruh terhadap omzet dikarenakan nilai koefisien regresi melebihi nilai signifikansi. Hasil analisis korelasi sederhana ini, menunjukkan angka 0,386 yang artinya X memiliki pengaruh positif dan tingkat hubungan yang lemah dengan Y. Hasil analisis koefisien determinasi yaitu 0,149 yang artinya strategi penjualan mempengaruhi omzet sebesar 14,9%. Hasil analisis uji T diperoleh nilai thitung untuk variabel strategi penjualan sebesar 3,100 > ttabel sebesar 1,673 dan signifikansi kedua variabel sebesar 0,003 < 0,05 yang berarti strategi penjualan memiliki pengaruh yang positif dan signifikansi terhadap omzet.
Pengaruh Personal, Organisasional, dan Non Organisasional terhadap Komitmen Organisasional pada Karyawan PT J&T Exspress Kota Pariaman
Authors: Permana Hendrik , Afrianti Rini
Published: January 2025

Komitmen organisasional merupakan elemen penting dalam mendukung kinerja karyawan, khususnya di sektor jasa seperti PT J&T Express yang berfokus pada layanan pengiriman ekspres. Keberhasilan perusahaan jasa ini sangat bergantung pada kualitas karyawan dalam memberikan pelayanan yang andal. Penelitian ini mengeksplorasi pengaruh faktor personal, organisasional, dan non-organisasional terhadap komitmen organisasional karyawan di PT J&T Express Kota Pariaman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh masing-masing faktor, baik secara individu maupun simultan, terhadap komitmen organisasional karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi untuk menguji hubungan antara variabel independen (personal, organisasional, non-organisasional) dengan variabel dependen (komitmen organisasional). Data dianalisis menggunakan pendekatan kuantitatif berbasis SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor personal (signifikansi 0,004) dan organisasional (signifikansi 0,003) memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional, sementara faktor non-organisasional tidak berpengaruh signifikan (signifikansi 0,389). Secara simultan, faktor personal, organisasional, dan non-organisasional berpengaruh signifikan (signifikansi 0,001) terhadap komitmen organisasional, dengan koefisien determinasi sebesar 45,3%.
Analisis Efektifitas Pencatatan Status PKWT di Dinas Terhadap Kinerja Karyawan Di Kota Surabaya
Authors: Dewangga Jana Prasetya  , Virginia Mandasari
Published: January 2025

Penelitian ini menganalisis efektivitas pencatatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. PKWT merupakan bentuk hubungan kerja yang memerlukan kepastian hukum melalui pencatatan resmi guna melindungi hak-hak pekerja. Meskipun sistem pencatatan digital telah diterapkan sejak 2020, tingkat kepatuhan perusahaan masih rendah, yaitu sekitar 50%. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif untuk menggali dinamika implementasi pencatatan PKWT, kendala yang dihadapi, serta dampaknya terhadap rasa aman, motivasi, dan loyalitas karyawan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencatatan PKWT yang efektif dapat meningkatkan kepercayaan, produktivitas, dan loyalitas karyawan, yang pada akhirnya mendukung hubungan kerja yang harmonis dan produktif. Namun, tantangan seperti ketidakjelasan regulasi, lemahnya pengawasan, dan prosedur administrasi yang rumit menghambat implementasi pencatatan yang optimal. Penelitian ini merekomendasikan penguatan regulasi dengan pemberian sanksi tegas, penyederhanaan prosedur pencatatan melalui sistem digital yang ramah pengguna, serta edukasi kepada perusahaan dan pekerja mengenai pentingnya pencatatan PKWT. Dengan langkah-langkah tersebut, diharapkan tercipta ekosistem ketenagakerjaan yang lebih adil dan berorientasi pada kesejahteraan pekerja.
Analisis Kepemimpinan Kewirausahaan dan Hambatan Pertumbuhan Usaha Pada UMKM Minuman Kesayangan Indonesia Cabang Laut Dendang
Authors: Lubis Rasikah Firjatullah , Nirwana Devi , Nurul Hadianti  , Sembiring M Ilham , Fitri  Hayati
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan kepemimpinan kewirausahaan dalam meningkatkan motivasi karyawan dan inovasi produk di UMKM minuman Kesayangan Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus, melibatkan wawancara mendalam dengan lima pemilik usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua pemimpin memiliki visi yang jelas dan menerapkan pendekatan kepemimpinan inklusif, yang mendorong partisipasi karyawan dalam pengambilan keputusan. Inovasi produk menjadi fokus utama, dengan mayoritas pemimpin secara rutin mengembangkan varian rasa baru untuk menarik pelanggan. Namun, penelitian ini juga mengidentifikasi beberapa hambatan, termasuk keterbatasan modal, kurangnya pengetahuan tentang pemasaran digital, dan persaingan yang ketat. Untuk mengatasi hambatan ini, pemimpin disarankan untuk mencari alternatif pembiayaan dan meningkatkan kapasitas melalui pelatihan. Temuan ini menekankan pentingnya kepemimpinan kewirausahaan dalam mendorong pertumbuhan dan keberlanjutan UMKM di sektor minuman, serta memberikan kontribusi terhadap perekonomian lokal.
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian Cabang Tanjung Lombok Utara Tahun 2024
Authors: Suharti Suharti , Mahadiputra Bagus Oka
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari kepemimpinan (X1) dan kompensasi (X2) terhadap kinerja (Y) karyawan PT. Pegadaian Cabang Tanjung Lombok Utara. Jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Pengujian dilakukan pada 48 karyawan di PT. Pegadaian Cabang Tanjung Lombok Utara. Metode pengumpulan data menggunakan metode sensus. Dalam melakukan analisis data digunakan teknik regresi linier berganda dengan alat bantu aplikasi program SPSS versi 22. Hasil yang diperoleh adalah: (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sehingga dapat disimpulkan semakin baik seseorang dalam memimpin perusahaan dan kompensasi yang layak sesuai porsi pekerjaan karyawan dalam bekerja maka akan dapat meningkatkan kinerjanya. Rekomendasi yang diberikan yakni instansi dapat menerapkan berbagai program dan kebijakan yang mampu meningkatkan kinerja karyawan melalui peningkatan kepemimpinan dan kompensasi yang dapat mengacu pada indikator dalam penelitian ini.
Pengaruh Scarcity Promotion Pada Flash Sale Terhadap Impulse Buying Dengan Arousal Sebagai Variabel Mediasi
Authors: Tsabita Syaira Hafsha , Isa Muzakar
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dampak dari scarcity promotion atau promosi kelangkaan terhadap impulse buying dalam pengalaman belanja saat Flash Sale Shopee bagi pengguna Skintific pada mahasiswi Universitas Islam di Surakarta. Pada penelitian ini juga menguji variabel arousal atau gairah sebagai mediasi dalam mendorong pembelian impulsif pada Flash Sale. Pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausal digunakan dalam penelitian ini. Data primer dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner secara online menggunakan Google Form. Terdapat 220 sampel yang dianalisis menggunakan structural equation modelling (SEM) dengan Smart PLS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa limited time scarcity (LTS) berpengaruh terhadap pembelian impulsif namun tidak dengan limited quantity scarcity (LQS). Selain itu, LTS dan LQS berpengaruh terhadap gairah. Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa gairah memiliki peran sebagai mediasi antara LTS dan LQS terhadap pembelian impulsif.
Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang)
Authors: Siardin Andi Djemma  , Andi Yuniarti  , Asriani Asriani
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang). Populasi penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang). Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang menggunakan teknik sampling jenuh. Pengambilan sampel dilakukan dengan cara mengajukan pertanyaan atau membuat pernyataan tertulis kepada responden yang yang bekerja pada PT. Columbus Megah Bumi Sulawesi (Outlet Sengkang) agar dapat terjawab. Analisis data yang digunakan ada 4 yaitu analisis regresi linier sederhana, koefisien korelasi (r), koefisien determinasi (r2) dan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Hasil regresi linear sederhana menunjukkan persamaan pada garis regresi Y = 5,21 + 1,10 X, artinya jika kompensasi (X) nilainya 1,10 maka kepuasan kerja (Y) nilainya sebesar 5,21. (2) Hasil uji koefisien korelasi (r) menghasilkan nilai positif sebesar 0,85. Hal ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh sangat kuat terhadap kepuasan kerja. (3) Hasil uji koefisien determinasi (r2) menghasilkan nilai sebesar 72,2 atau 72%. Hal ini menunjukkan bahwa kompensasi (X) berpengaruh sebesar 72% terhadap kepuasan kerja (Y), sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. (4) Hasil uji  dan  diketahui bahwa  menunjukkan angka 8,64 dan nilai  menunjukkan angka 1,701. Sehingga  > , maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini membuktikan bahwa kompensasi (X) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Y).
Pengaruh Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kecamatan Tempe Kabupaten Wajo Tahun 2024
Authors: Fuji Pratiwi  , A. Bau Salman  , Gustina Gustina
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pada kantor kecamatan tempe kab.wajo secara signifikan. Populasi dalan penelitian ini yaitu para karyawan yang bekerja di kantor kecamatan tempe kab.wajo.adapun jumlah sampel pada penelitian ini yaitu 37 orang berdasarkan rumus slovin menurut sugiyono (2017).pengambilan sampel dilakukan dengan memberikan pernyataan tertulis kepada responden yang bekerja di kantor kecamatan tempe kab.wajo agar kiranya dijawab.analisis data yang digunakan yaitu,analisis regresi sederhana,koefisisen korelasi (r) koefisien determinasi (r2) dan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) hasil regresi linear sederhana menunjukkan persamaan pada garis regresi Y= 0,39+ 7,58X .artinya bahwa jika pemberian insentif (X) bernilai 7,58 maka kinerja karyawan nilainya positif sebesar 0,39.(2) hasil uji koefisien korelasi (r) menghasilkan nilai sebesar 1,92.(3) hasil uji koefisien determinasi (r2) menghasilkan nilai sebesar 36,8 atau 36%. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian insentif (X)  berpengaruh besar 36% terhadap kinerja karyawan (Y), sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.(4) hasil uji t hitung dan t tabel diatas, maka dapat diketahui bahwa nilai t hitung menunjukkan angka 2,503 dan ttabel menunjukkan angka 1,690 sehingga t hitung > t tabel, maka H0 ditolak dan H1 diterima. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian insentif (X) berpengaruh signifikan terhadap  kinerja karyawa (Y).
Strategi Green Economy Melalui Implementasi Green HRM: Pendekatan Pada Pengelolaan Sumber Daya Manusia Berkelanjutan
Authors: Eko Budiono  , Mukhsinah Mukhsinah , Siti Mujannah  , Abdul Halik
Published: January 2025

Latar belakang penelitian ini berfokus pada pentingnya implementasi Green HRM dalam mendukung strategi green economy di Indonesia. Green HRM, yang mengintegrasikan prinsip keberlanjutan dalam pengelolaan sumber daya manusia, menjadi salah satu cara perusahaan untuk mencapai efisiensi operasional dan kesejahteraan karyawan, sekaligus mendukung pelestarian lingkungan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan Green HRM dalam perusahaan Indonesia dan dampaknya terhadap keberlanjutan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan desain penelitian deskriptif. Penelitian ini melibatkan wawancara mendalam dengan pengelola SDM, manajer, dan karyawan di berbagai sektor industri di Indonesia. Data yang dikumpulkan juga dianalisis dengan studi kasus pada beberapa perusahaan yang telah mengimplementasikan Green HRM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sektor manufaktur dan jasa lebih siap dalam mengimplementasikan Green HRM, dengan fokus pada pengelolaan energi dan kesejahteraan karyawan. Namun, sektor perdagangan dan teknologi informasi masih menghadapi tantangan dalam penerapannya. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa Green HRM memberikan kontribusi positif terhadap efisiensi dan kesejahteraan, namun masih memerlukan sistem evaluasi yang lebih baik dan dukungan manajemen yang kuat untuk mencapai keberlanjutan jangka panjang.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten Kupang Dengan Menggunakan Motivasi Sebagai Variabel Moderasi
Authors: Jeferson Tanesab  , Helzron Lobo
Published: January 2025

Gaya kepemimpinan dan budaya kerja akan menjadikan pekerja yang berada di dalam sebuah organisasi dapat terus termotivasi dalam menjaga keberlangsungan organisasinya melalui sebuah capaian kinerja. Motivasi dapat dijadikan sarana penghubung gaya kepemimpinan dan budaya organisasi sebagai variabel moderasi dalam mengukur capaian kinerja sebuah organisasi. Oleh karena itu, penelitian ini akan dilakukan pada Dinas Pertanian Kabupaten Kupang yang diketahui para pekerjanya memiliki kualifikasi akademik yang memadai, namun telah mengalami penurunan kualitas kinerja dalam 5 (lima) tahun terakhir ini. Tujuannya agar dapat mengevaluasi pengaruh dari bentuk gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai berdasarkan motivasi pekerjanya. Berdasarkan hasil analisis data yang telah dilakukan oleh peneliti, maka kesimpulan yang dapat diperoleh adalah penggunaan motivasi sebagai variabel moderasi menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan pada Dina Pertanian Kabupaten Kupang perlu terus diadaptasikan berdasarkan situasi dan kondisi terkini karena menjadi variabel bebas yang paling berpengaruh dalam meningkatkan capaian kinerja organisasi Dinas Pertanian Kabupaten Kupang.
Analisis Fasilitas Dan Promosi Media Sosial Video Youtube Terhadap Minat Kunjungan Ulang Objek Wisata Alam di Kabupaten Merangin
Authors: Resty Fenisi , Kelik Purwanto  , Alex Ferdinal  , Sujito Sujito , Chintia Lestari
Published: January 2025

Lake Pauh is a volcanic lake formed by volcanic activity millions of years ago. Lake Pauh is a very beautiful area and is a tourist attraction in Merangin Regency. Danau Pauh has problems with facilities such as playgrounds and speed boats. And also experiencing problems with social media promotion which is not yet optimally known to outsiders. This research was conducted to determine the effect of social media facilities and YouTube video promotions on interest in revisiting natural tourist objects in Merangin district. The purpose of this research was to find out and analyze YouTube video social media facilities and promotions for interest in repeat visits. This study used a quantitative method with data collection using a questionnaire. Data Analysis Techniques with Validity Test, Reliability Test, Multiple Linear Regression Analysis, Classical Adjudication Test, T Test, F Test, Determination Test (R2). The population in this study were 14,092 respondents and 389 samples were used as samples.The results showed that partially (t test) it was proven that facilities had a significant effect on repeat visit intentions, and social media promotion of YouTube videos had a significant effect on repeat visit intentions. As well as simultaneously (test f) social media facilities and promotions have a significant effect on intention to return visits. Adjusted R2 value obtained a coefficient value of 0.608. Which means all the independent variables can affect 60.8 on the dependent variable. While the remaining 37.6% can be influenced by other factors not tested in this study.
Analisis Kepuasan pada Rumah Sakit Swasta di Kabupaten Gresik
Authors: Waristi Moyang , Handayani Anita
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pendaftaran online terhadap kepuasan pasien, terutama pasien dengan layanan BPJS. Penelitian menggunakan metode survei kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuisioner yang dirancang untuk mengevaluasi pengalaman pasien dalam menggunakan sistem pendaftaran online. Variabel yang diteliti meliputi kemudahan akses, kecepatan layanan, responsivitas sistem, dan tingkat kepuasan pasien. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun sistem pendaftaran online membantu mengurangi waktu tunggu dan meningkatkan efisiensi, kendala teknis seperti keterlambatan penginputan rujukan dan gangguan aplikasi masih menjadi hambatan utama. Pasien lansia menghadapi tantangan lebih besar dalam memahami dan menggunakan aplikasi digital. Penelitian ini merekomendasikan penguatan infrastruktur teknologi, peningkatan literasi digital pasien melalui edukasi, serta pengembangan teknologi pendukung seperti kios mandiri dengan panduan suara. Implementasi perbaikan ini diharapkan dapat meningkatkan kepuasan pasien dan memperkuat kualitas pelayanan digital di rumah sakit.
Analisis Kepribadian, Kompetensi, dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan
Authors: Lukman Hakim  , Dewi Yustiana  , Siti Nur Soleha  , Sari Handayni  , Ahmad Zainuddin
Published: January 2025

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepribadian, Kemampuan, dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Populasi dalam penelitian ini adalah jumlah pegawai yang berjumlah 34 orang pada Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan pada tahun 2023. Sampel yang digunakan adalah jumlah responden yang diambil sebanyak 34 responden sebagai batasan pegawai di Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Untuk tujuan menjawab rumusan masalah dan tujuan penelitian maka teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Dari hasil penelitian dan pembahasan yang sesuai tujuan hipotesis dengan menggunakan regresi linier berganda, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Dalam menguji secara simultan menggunakan uji F menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara ketiga variabel bebas (kepribadian, Kemampuan, dan semangat kerja) terhadap variabel terikat (kinerja pegawai) pada Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Dalam menguji secara parsial menggunakan uji t menunjukkan bahwa : Kepribadian tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai instansi Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Kemampuan tidak berpengaruh secara signifikan terhdap kinerja pegawai Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Semangat kerja berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan. Variabel bebas yang memberikan pengaruh besar terhadap kinerja pegawai Kantor kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan adalah variabel semangat kerja.
Diagnostic Accuracy of Enzyme-Linked Immunosorbent Assay Compared with Polymerase Chain Reaction in Diagnosing Helicobacter pylori in Patients with Gastric Problems
Authors: Rostami Forouzan , Javdani Shahedin Golshid , Bashizadeh-Fakhar Haniyeh , Divsalar Samaneh , Jalalian Melika
Published: January 2025

Background: Helicobacter pylori, identified in 1982, is a significant gastric pathogen affecting a large portion of the global population. Objectives: This study aims to compare the diagnostic accuracy of enzyme-linked immunosorbent assay (ELISA) and polymerase chain reaction (PCR) methods for detecting H. pylori, which is crucial for improving treatment strategies for gastric disorders. Methods: The study involved 70 patients at Khurshid Private Laboratory in Tehran between July and September 2022. The goal was to identify H. pylori DNA in stool samples using real-time PCR, while simultaneously testing serum samples for H. pylori using the ELISA method. Data were analyzed using SPSS software. Results: In a study of 70 patients with stomach diseases, the prevalence of H. pylori infection based on PCR results was 24.29%, with a slightly higher prevalence in females than males. For diagnosing H. pylori infection, the optimal IgA cut-off point was identified as 7.15 mg/dL, yielding a sensitivity of 88%, specificity of 89%, and an AUC of 0.94. The optimal cut-off for IgG was 95.70 mg/dL, with a sensitivity of 76%, specificity of 94%, and an AUC of 0.88, using PCR results as the gold standard. Conclusions: This study emphasizes the importance of accurately diagnosing H. pylori infections, highlighting that PCR offers greater sensitivity and specificity than ELISA. By establishing optimal IgA and IgG cut-off points, the study enhances diagnostic precision, which could lead to improved therapeutic interventions and patient outcomes.