bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Sustainable innovation with a green operation
Authors: Kruijff Schelto
Published: February 2024

As medical technology advances, the healthcare sector has simultaneously evolved into one of the largest societal polluters. On January 19, Schelto Kruijff will discuss in his inaugural lecture how we should innovate sustainably in healthcare. When Schelto Kruijff began his career as a young physician, he promised to practice medicine to the best of his ability and promote overall health. However, healthcare is now responsible for 8% of total CO2 emissions, more than the aviation industry, and annually produces a waste mountain of 328 million kilograms. This healthcare pollution is now having a negative impact on public health due to climate change. "Even as an oncological surgeon, while I do my best to help the patient, I contribute to this enormous societal problem. That doesn't feel right." Planetary Medicine According to Kruijff, our sector must therefore learn to look more through the lens of 'planetary medicine.' This means considering the health of humans and the natural systems around us. In other words, on a sick planet, humans cannot possibly live healthily. Therefore, by reducing the pressure on our planet, we can live in better health. Green Deal Last year, the healthcare sector signed the 'Green Deal' to reduce CO2 and raw material consumption to 0% by 2050. This is a major task, and because we are simultaneously facing challenges such as a lack of personnel, increasing healthcare budgets, and decreasing efficiency, this can only be achieved with 'Sustainable healthcare innovations.' These are innovations that generate more societal health with fewer resources and less manpower. The most important thing is not to perform medical treatments that contribute little to health. When we do proceed with treatment, there will increasingly be a need to consider the footprint, in order to determine which treatment is preferred, says Kruijff.
The noble character-based learning in the ornaments of Kraton Yogyakarta: A visual analysis of Javanese cultural heritage
Authors: Ambarwati Dwi Retno Sri , Rohidi Tjetjep Rohendi , Syakir Syakir , Syarif Muhammad Ibnan , Pamadhi Hajar
Published: February 2024

In the context of art as a language, ornament also functions as a visual language, because in Javanese culture there is a tradition to express an idea, expression, and moral message containing learning about noble morals through ornamentation.  This paper aims to analyze what are the noble moral-based learning contained in ornaments in Kraton Yogyakarta and what influenced them. Data were obtained through field observation, interviews, and literature studies. The results showed that the decorative figural art and ornamentation in Javanese culture are not only visually captivating but also convey profound cultural, religious, and moral meanings, making them an essential part of the Javanese cultural heritage. The visual narrative of ornaments was mainly influenced by cultural acculturation in Javanese society, while noble character-based learning was the result of religious syncretism and belief in Javanese culture.
Assessing a GPS-Based 6-Minute Walk Test for People With Persistent Pain: Validation Study
Authors: Simmich Joshua , Andrews Nicole Emma , Claus Andrew , Murdoch Megan , Russell Trevor Glen
Published: February 2024

Background

The 6-minute walk test (6MWT) is a commonly used method to assess the exercise capacity of people with many health conditions, including persistent pain. However, it is conventionally performed with in-person supervision in a hospital or clinic, therefore requiring staff resources. It may also be difficult when in-person supervision is unavailable, such as during the COVID-19 pandemic, or when the person is geographically remote. A potential solution to these issues could be to use GPS to measure walking distance.

Objective

The primary aim of this study was to assess the validity of a GPS-based smartphone app to measure walking distance as an alternative to the conventional 6MWT in a population with persistent pain. The secondary aim of this study was to estimate the difference between the pain evoked by the 2 test methods.

Methods

People with persistent pain (N=36) were recruited to complete a conventional 6MWT on a 30-m shuttle track and a 6MWT assessed by a smartphone app using GPS, performed on outdoor walking circuits. Tests were performed in random order, separated by a 15-minute rest. The 95% limits of agreement were calculated using the Bland-Altman method, with a specified maximum allowable difference of 100 m. Pain was assessed using an 11-point numerical rating scale before and after each walk test.

Results

The mean 6-minute walk distance measured by the GPS-based smartphone app was 13.2 (SD 46; 95% CI −2.7 to 29.1) m higher than that assessed in the conventional manner. The 95% limits of agreement were 103.9 (95% CI 87.4-134.1) m and −77.6 (95% CI −107.7 to −61) m, which exceeded the maximum allowable difference. Pain increased in the conventional walk test by 1.1 (SD 1.0) points, whereas pain increased in the app test by 0.8 (SD 1.4) points.

Conclusions

In individuals with persistent pain, the 2 methods of assessing the 6MWT may not be interchangeable due to limited validity. Potential reasons for the differences between the 2 methods might be attributed to the variation in track layout (shuttle track vs continuous circuit); poor GPS accuracy; deviations from the 30-m shuttle track; human variability in walking speed; and the potential impact of a first test on the second test due to fatigue, pain provocation, or a learning effect. Future research is needed to improve the accuracy of the GPS-based approach. Despite its limitations, the GPS-based 6MWT may still have value as a tool for remote monitoring that could allow individuals with persistent pain to self-administer frequent assessments of their functional capacity in their home environment.
Khảo sát thành phần hóa học của rễ dừa (Cocos Nucifera L.)
Authors: Lê Thanh Phước , Phan Văn Thăng
Published: February 2024

Rễ dừa (Cocos nucifera L.) thu hái ở quận Cái Răng, thành phố Cần Thơ, qua quá trình sắc ký cột đã cô lập và nhận danh 6 hợp chất: daucosterol, β-sitosterol, p-hydroxybenzoic acid, ethyl protocatechuate, diosgenin và trans‑resveratrol từ cao ethyl acetate. Cấu trúc hóa học của các hợp chất được xác định dựa vào việc phân tích các dữ liệu phổ HR-ESI-MS, 1D- và 2D-NMR cũng như so sánh với các dữ liệu phổ từ các nghiên cứu đã công bố.
Ứng dụng mạng học sâu và xử lý ảnh trong xác định các cấp độ nhám bề mặt gia công kim loại
Authors: Trần Hữu Phát , Nguyễn Chí Ngôn
Published: February 2024

Trong ngành cơ khí chế tạo, độ nhám bề mặt sau gia công là một trong những yêu cầu kỹ thuật quan trọng. Việc đánh giá phải được thực hiện trên hệ thống thiết bị đầu dò phức tạp bởi các kỹ thuật viên, thực tế đó dẫn đến một số khó khăn trong quy trình đánh giá. Trong nghiên cứu này, mạng nơ ron tích chập AlexNet được đề xuất sử dụng để tự động hóa việc nhận dạng và phân tích độ nhám bề mặt. Đầu tiên, dữ liệu hình ảnh bề mặt kim loại được thu thập với độ nhám đã được đánh giá và gán sẵn giá trị Ra trong khoảng 0,4-3,2 μm. Tiếp theo, AlexNet sẽ được huấn luyện trên bộ dữ liệu này để học cách nhận biết các cấp độ nhám khác nhau. Kết quả thực nghiệm với độ chính xác 89,2% đã cho thấy mô hình AlexNet đạt được hiệu suất nhận dạng độ nhám đáng kể. Nghiên cứu đã chứng minh tính khả thi và hiệu quả của việc ứng dụng mạng nơ ron tích chập vào tự động hóa quy trình đánh giá chất lượng bề mặt gia công.
Đánh giá hiệu suất mô hình phức hợp LSTM-GRU: nghiên cứu điển hình về dự báo chỉ số đo lường xu hướng biến động giá cổ phiếu trên sàn giao dịch chứng khoán Hồ Chí Minh
Authors: Trần Đăng Tuyên
Published: February 2024

Thị trường chứng khoán là một hệ thống chuyển động phi tuyến rất phức tạp và quy luật biến động của nó bị ảnh hưởng bởi rất nhiều yếu tố, vì vậy việc dự đoán chỉ số giá cổ phiếu là một nhiệm vụ rất khó khăn. Mô hình mạng nơ-ron với bộ nhớ ngắn hạn định hướng dài hạn (LSTM), mạng nơ-ron hồi tiếp với nút cổng (GRU) và các phức hợp được thiết kế bằng ngôn ngữ lập trình Python với các gói phụ trợ có sẵn, cho thấy kết quả dự báo với độ chính xác cao, hiệu suất của mô hình LSTM-GRU Hybrid cho kết quả tốt nhất. Thông qua mô hình LSTM-GRU Hybrid, nghiên cứu dự báo xu hướng biến động chỉ số VNIndex 100 ngày tiếp theo cho kết quả chỉ số VNIndex có xu hướng tăng. Điều đó gián tiếp chỉ ra rằng thị trường chứng khoán Việt Nam có dấu hiệu khởi sắc trở lại cùng với các chính sách mới của Chính phủ.
Đánh giá cỡ mẫu cho ước lượng tham số trong những mô hình cấu trúc giai đoạn
Authors: Phạm Thi Thu Hoa , Phạm Thị Thu Hường
Published: February 2024

Mô hình cấu trúc giai đoạn nghiên cứu quá trình phát triển được phân chia theo từng giai đoạn. Mô hình này rất phổ biến trong nghiên cứu sự phát triển của các loại bệnh và sự phát triển sinh học của thực vật và động vật. Cách tiếp cận Bayes nhúng phép biến đổi tham số vào thuật toán Metropolis-Hastings được sử dụng để ước lượng các tham số cho các mô hình này cho đến nay được đánh giá là cách tiếp cận chính xác với các nghiên cứu thực nghiệm. Mục đích chính của bài viết là áp dụng phương pháp tiếp cận Bayes ước lượng tham số trong mô hình cấu trúc giai đoạn không xuất hiện tỷ lệ chết cho các nghiên cứu mô phỏng để xác định cỡ mẫu thích hợp cho mô hình cấu trúc với các giai đoạn cho trước. Kết quả của việc đánh giá cỡ mẫu này được áp dụng cho dữ liệu thời gian ủ bệnh của COVID-19. Nghiên cứu trên dữ liệu này được xem là sự tiếp nối của các nghiên cứu trước và có ý nghĩa trong công tác phòng chống đại dịch.
Một số vấn đề tồn tại và giải pháp trong giảng dạy toán cao cấp cho sinh viên các ngành kinh tế: nghiên cứu tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân
Authors: Hà Thị Minh Huệ
Published: February 2024

Dạy toán cho sinh viên khối ngành Kinh tế luôn tồn tại nhiều khó khăn, thách thức và là mối quan tâm của các giảng viên trực tiếp giảng dạy cũng như nhiều nhà nghiên cứu giáo dục. Mục tiêu của bài viết là chỉ ra những vấn đề còn tồn tại khi giảng dạy môn Toán cao cấp cho sinh viên khối ngành Kinh tế và đề ra một số giải pháp thiết thực để khắc phục những vấn đề này. Tác giả sử dụng phương pháp thu thập thông tin, dữ liệu kết hợp quan sát trong quá trình thực tiễn giảng dạy cho sinh viên tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân. Kết quả nghiên cứu cho thấy việc cắt giảm chương trình, không phân hóa đối tượng và phương pháp giảng dạy thiếu liên hệ thực tế là những vấn đề tồn tại chính. Bài viết cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của dạy học liên hệ thực tế, kết hợp các phương pháp học tập tích cực và cá nhân hóa việc việc hỗ trợ để giúp sinh viên nâng cao hiệu quả học tập.
Phát triển năng lực giải quyết vấn đề và sáng tạo cho học sinh lớp 11 qua hoạt động trải nghiệm trong môn Ngữ văn
Authors: Đoàn Kim Ngọc , Nguyễn Thị Hồng Nam
Published: February 2024

Học thông qua trải nghiệm đã được chứng minh là học hiệu quả, trong đó người học được tham gia trực tiếp vào các hoạt động, từ đó khám phá tri thức và hình thành năng lực đồng thời ứng dụng kiến thức đã học vào thực tiễn. Tuy nhiên, tổ chức cho học sinh (HS) trải nghiệm như thế nào cho phù hợp với bối cảnh hiện nay vẫn là một vấn đề cần được quan tâm. Vì thế, nghiên cứu này nhằm tìm câu trả lời cho câu hỏi tổ chức hoạt động trải nghiệm trong môn Ngữ văn có thể phát triển năng lực giải quyết vấn đề và sáng tạo cho HS hay không? Thực nghiệm (TN) sư phạm đã được thực hiện đối với 45 học sinh lớp 11 trường THCS và THPT Võ Văn Kiệt, thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang. Dữ liệu được thu thập thông qua quan sát, ghi chép các hoạt động của HS và tổng hợp hồ sơ học tập của HS. Kết quả nghiên cứu cho thấy các hoạt động trải nghiệm có thể phát triển năng lực giải quyết vấn đề và sáng tạo cho HS.
Hiệu quả các nhóm mô hình học sâu trong bài toán phát hiện phương tiện giao thông
Authors: Vũ Lê Quỳnh Phương , Trần Nguyễn Minh Thư , Phạm Nguyên Khang
Published: February 2024

Các mô hình phát hiện đối tượng dựa trên mạng nơ-ron tích chập đang phát triển liên tục và được áp dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong hệ thống giao thông thông minh. Trong nghiên cứu này, các kỹ thuật học sâu đã được áp dụng, đặc biệt là các mô hình phát hiện phương tiện giao thông trong thời gian thực: dựa trên “anchor” (điển hình như mô hình You Only Look Once - YOLO), dựa trên “keypoint”(điển hình như mô hình CenterNet), và dựa trên “transformer”(điển hình như mô hình Detection Transformers - DETR). Các mô hình đã được tinh chỉnh và huấn luyện thông qua kỹ thuật học chuyển tiếp để cải thiện khả năng phát hiện phương tiện giao thông. Kết quả của các thử nghiệm đã chỉ ra rằng mô hình YOLO đạt được độ chính xác cao nhất (98,3%) với thời gian thực thi là 11,7 ms. Trong khi đó, mô hình DETR thực hiện thời gian thực thi nhanh nhất (2,3 ms), nhưng độ chính xác thấp nhất (62,4%). Mô hình CenterNet là lựa chọn tốt nhất (94,11% - 8 ms) vì cân đối được giữa độ chính xác và thời gian thực thi, có thể được sử dụng trong các ứng dụng thời gian thực.
Mức độ nhận biết bộ nhận dạng thương hiệu Trường Đại học Cần Thơ của viên chức, sinh viên thông qua truyền thông số
Authors: Nguyễn Văn Tý , Lê Thị Xuân An , Nguyễn Đăng Khoa , Võ Ngọc Kiều Trinh , Trần Nguyễn Khải Minh
Published: February 2024

Nghiên cứu được thực hiện nhằm tìm hiểu mức độ nhận biết bộ nhận dạng thương hiệu Trường Đại học Cần Thơ thông qua truyền thông số. Phương pháp nghiên cứu bao gồm tổng hợp, phân tích tài liệu và khảo sát 440 viên chức, 209 sinh viên của Trường Đại học Cần Thơ. Kết quả cho thấy viên chức và sinh viên có mức độ nhận thức chung về thương hiệu của Trường Đại học Cần Thơ khá cao, chiếm lần lượt 81,3% đối với sinh viên và 70,9% đối với viên chức. Tuy nhiên, mức độ nhận biết về một số yếu tố của bộ nhận dạng thương hiệu có sự khác nhau, từ đó, những người tham gia khảo sát đề xuất xây dựng hoặc thiết kế lại một số yếu tố của bộ nhận dạng thương hiệu của Trường. Để tăng cường mức độ nhận biết thương hiệu và quảng bá thương hiệu, Trường Đại học Cần Thơ cần phát triển và hoàn thiện bộ nhận dạng thương hiệu, đồng thời tăng cường các hoạt động truyền thông và quảng bá thương hiệu.
Seyyed Hossein Nasr’s Perennialism Perspective for the Development of Religious Studies in Indonesia
Authors: Hidayatullah Syarif , Arif Mahmud , Kuswanjono Arqom
Published: February 2024

One of phenomena that can be analyzed in modern life of human being nowadays is the dysfunction of religion in the social sphere and the development of science and technology. In the context of getting a solution on such modernity crisis, Seyyed Hossein Nasr offers perennial philosophy, by representing Islamic traditional wisdom in modern life of human beings who suffer from a loss of spiritual dimension. This research aims, first, to know the perspective of Seyyed Hossein Nasr's perennial philosophy, and, second, to explore the relevance of perennial philosophy in Seyyed Hossein Nasr's thought about the study of religion. The research results are: firstly, perennial philosophy is a monumental work of Seyyed Hossein Nasr that unites among religion of Islam, philosophy, and science. For Nasr, perennial philosophy is a universal knowledge; that applies eternal and lasting values or norms which emerged from religion throughout the history of human being. Secondly, Nasr offers perennial philosophy as a perspective for study on religions, especially Islam. According to Nasr, there are three responses, namely: firstly, to criticize modern human being whose non-spirituality caused by secularist paradigm of the West modern science and technology; secondly, excavation and reinforcement of the traditional wisdom; and, thirdly, unity or meeting point of all religions in eternal universal principles.
Human’s Relationship with Technology in Nick Land’s Accelerationism
Authors: Wijarnarko Andrean Ferry , Maharani Septiana Dwiputri
Published: February 2024

Technology exists as a manifestation of human awareness of fulfilling needs and helping with daily human activities. Even in their daily lives, humans cannot be separated from the existence of technology. The presence of technology encourages human access to solve various modern problems that are closely related to technology. This is emphasized by Nick Land that technology is an expression of the human drive to overcome the limitations of nature and improve the quality of nature, even humans. Technology is present as a way for humans to enhance their living conditions. Developments in this contemporary era are faced with further developments in the relationship between humans and technology, namely; technology has the potential to replace the role of humans in various fields. This research aims to explore the rapid advancement of technology through accelerationism, which can potentially influence humans in solving a problem related to human relations with technology. The research method used is philosophical hermeneutics on actual problems. Nick Land through accelerationism, provides a view that technological development must be accelerated and allowed to run. Land believes that technology will bring humans to the next stage of evolution to a better life. The problem of human relationships with accelerationism in technology can impact the development of human life. Humans and technology can work together for the benefit of mankind.
Combatiendo la tuberculosis farmacorresistente desde la Inteligencia Artificial
Authors: Flores Gutiérrez Dora Luz , Perea Jacobo Ricardo , Paredes Gutiérrez Guillermo , Guerrero Chevannier Miguel , Muñiz Salazar Raquel
Published: February 2024

La tuberculosis (TB) es una enfermedad infecciosa importante para la salud global. El incremento de casos farmacorresistentes ha impactado en el costo y el tiempo de tratamiento de esta enfermedad. Es urgente contar con métodos de diagnóstico y clasificación de la farmacorresistencia con tiempos de respuesta rápida y precisa, para que de esta manera se controle, se trate y se disminuya la transmisión de la TB en la comunidad. Con la creciente cantidad de cepas resistentes y el acceso a datos genéticos y clínicos de estos casos se presenta la oportunidad de innovar con tecnología de inteligencia artificial en la detección temprana de casos de TB farmacorresistente.
El contrato colectivo de trabajo. Una búsqueda de mejores condiciones de vida de los trabajadores
Authors: Macías Vázquez María Carmen
Published: February 2024

Como se sabe, se debe a la unión de los trabajadores el que se haya logrado el reconocimiento legal de los derechos laborales; se sostiene que corresponde a los trabajadores organizados en sindicatos el lograr mejores condiciones de vida de la clase laboral a través de un efectivo diálogo y negociación colectiva. Desafortunadamente, el sindicato no ha tenido una presencia significativa e importante en las empresas en cuanto a la determinación de las condiciones colectivas de trabajo, en algunos casos por su misma deficiencia como negociador y en otros debido a que las condiciones planteadas por el gobierno a través de políticas económicas de evidente insensibilidad a lo social hacen imposible un ambiente propicio para la negociación de mejores condiciones de trabajo.
La nueva cuestión social
Authors: Sánchez-Castañeda Alfredo
Published: February 2024

El presente artículo rescata la discusión teórica acerca del nacimiento de la cuestión social en el siglo XIX y cómo respondieron a ella los derechos nacionales, así como el derecho internacional del trabajo, para dar lugar, en el siglo XIX, a lo que se denominaría sociedad salarial. Sin embargo, el autor señala que la cuestión social de nuestro siglo y, en consecuencia, el reto de las sociedades modernas, pareciera que ya no es la misma; otros temas giran alrededor de la nueva cuestión social, que sin duda deben ser resueltos por nuestras sociedades contemporáneas, bajo el riesgo de degradar más el ambiente social.
Responsabilidad social empresarial: avances en el derecho laboral chileno
Authors: Fuentes Puelma Carlos
Published: February 2024

Como un aporte para determinar las fronteras del concepto de responsabilidad social empresarial, se plantean algunos elementos que la integran y le otorgan una fisonomía propia que permite diferenciarla de otras conductas sociales con las que podría, eventualmente, ser confundida. La integración de Chile en la economía mundial, mediante una gran apertura comercial, ha fructificado en numerosos acuerdos bilaterales y multilaterales que, como se sabe, gravitan fuertemente en las relaciones laborales, sobre todo del sector exportador y, por extensión, en el resto del país. En este marco internacional y ante la estructura flexible del derecho individual del trabajo y rigidizante del derecho colectivo, producto de las políticas neoliberales implementadas durante la dictadura militar, en los últimos años se ha intensificado la modificación de la ley laboral chilena, tanto en el ámbito individual como en el colectivo, a fin de equilibrar las relaciones laborales. Las principales modificaciones se resumen en el presente trabajo.
Protección, previsión y seguridad social en la Constitución mexicana
Authors: Marquet Guerrero Porfirio
Published: February 2024

La expresión “protección social” no se encuentra plasmada expresamente en la Constitución vigente, sin embargo diversas normas constitucionales tienen como uno de sus caracteres comunes el proteccionismo, en particular referido a sectores de la población que por diferentes motivos se encuentran en condiciones más vulnerables, como es el caso concreto de la clase trabajadora. El carácter proteccionista de algunas normas e instituciones comprende otras ideas además de las señaladas en el título de este trabajo, tales como los conceptos de “asistencia social”, “beneficencia” y “mutualidad”, a los que nos referiremos a lo largo del presente estudio.
Hacia el regionalismo social: el caso de CARICOM
Authors: Blackett Adelle
Published: February 2024

El presente artículo sostiene que el regionalismo social tiene el potencial de cuestionar las visiones asimétricas y unidimensionales de la globalización, al proveer de alternativas creíbles y fluidas que utilizan como punto de partida al conjunto de Estados descentralizados, e incluso micro-Estados, incluyendo sus miembros integrantes, como los actores de la sociedad civil. Les ofrece el potencial de buscar más allá de las dimensiones sociales del comercio para pensar las conexiones inherentes entre lo social y lo económico, y de esta manera el regionalismo social. El artículo consiste entonces en redireccionar la atención a un ejemplo limitado de regionalismo social que se está construyendo: CARICOM.
La formación profesional y el empleo para jóvenes. Un estudio des la realidad venezolana
Authors: Lucena Héctor , Cejas Magda , Pereira Lourdes
Published: February 2024

En Venezuela, como en la generalidad de los países latinoamericanos, los jóvenes experimentan las más altas tasas de desempleo; agravado en el caso venezolano por el alto ritmo de crecimiento poblacional, así como el de la población económicamente activa. En cuanto al tema de la formación, se creó en 1960 una institución para atender este problema, pero a lo largo del tiempo, el desempleo juvenil persistió. Esto ha dado lugar a que el Ejecutivo haya implementado en los años recientes, de 2002 en adelante, un conjunto de programas destinados en general a la población excluida; por tanto, parte de ella lo es la población joven con dificultades de empleo. Ante esta situación, en el presente artículo se hace un acercamiento preliminar a su análisis, utilizando datos oficiales y algunas referencias secundarias.
La inspección del trabajo: institución garante de los derechos humanos laborales
Authors: Macías Vázquez María Carmen
Published: February 2024

Se hace referencia a la razón de ser de la inspección del trabajo, sus antecedentes históricos, así como su actual marco regulatorio. Particularmente estudia la necesaria difusión de la normatividad laboral frente al poder sancionador del inspector de trabajo. Asimismo, hace referencia a la necesaria profesionalización de los inspectores del trabajo.
El derecho del trabajo y la prevención de la evasión fiscal en el ámbito de las relaciones laborales en la República Argentina
Authors: Fulvia Alimenti Jorgelina
Published: February 2024

El artículo aborda el tema de la clandestinidad laboral como consecuencia del incumplimiento —total o parcial— por parte del empleador de su deber de registrar las relaciones de trabajo, haciendo especial hincapié en las técnicas concebidas por el legislador para combatir, desde el ordenamiento laboral, el llamado trabajo “en negro” (agravamiento de algunas indemnizaciones, fortalecimiento de la posición del trabajador que intima a su empleadora fin de que el contrato sea regularizado, responsabilidad de los funcionarios actuantes, etcétera). Se ocupa, asimismo, del rol que les cabe, en el abordaje de esta problemática, a la autoridad administrativa del trabajo y a la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), para concluir que no obstante las distintas políticas implementadas, la falta de registro laboral sigue afectando a algo menos de la mitad de los trabajadores en Argentina.
El derecho del trabajo y su relación con el derecho civil
Authors: Mangarelli Cristina
Published: February 2024

En este trabajo se analizan las relaciones entre el derecho del trabajo y el derecho civil partiendo de la consideración del derecho del trabajo como derecho especial (y autónomo) que no impide recurrir en forma supletoria al derecho civil para llenar vacíos en la norma laboral. El recurso al derecho civil en caso de lagunas ha permitido desarrollar y acentuar los particularismos del derecho del trabajo mediante la creación de figuras laborales basadas en normas civiles (como en el caso del empleador complejo), limitar los poderes del empleador (por ejemplo, invocando el deber de obrar de buena fe en la ejecución del contrato), ampliar el campo de la responsabilidad patronal (despido abusivo). En los últimos años, una corriente laboral postula la aplicación de conceptos generales extraídos del derecho civil (o del derecho común) aun en casos en los que no existe vacío en la norma laboral, lo cual resulta improcedente teniendo en cuenta que la norma especial deroga la general, y pone en crisis la especialidad del derecho del trabajo.
Relaciones entre el derecho de familia y el derecho de la seguridad social
Authors: Rosales Zarco Héctor
Published: February 2024

La familia es catalogada como una institución de carácter primario que coadyuva con el bienestar social, proveyendo a los individuos de educación, protección, afectividad, etcétera. Los individuos que conforman la misma son seres biopsicosociales que trascienden al ámbito jurídico no como un ser unívoco, sino como un ser multifacético al que hemos etiquetado de padre en materia civil, de trabajador en materia laboral o de asegurado en materia de seguridad social. Así pues, el individuo desarrolla diversos roles y está subordinado a normas antinómicas que desvinculan su rol familiar del laboral, haciendo patente una clara ausencia de sistematización en el orden jurídico mexicano. El presente trabajo tiene por objeto puntualizar aquellas inconsistencias que se desprenden de las normas familiares contenidas en los ordenamientos de derecho civil y del derecho de la seguridad social y señalar algunas de las repercusiones que de este hecho derivan.
El régimen jurídico de la seguridad social en Costa Rica y el Convenio núm.102 de la Organización Internacional del Trabajo
Authors: Godínez Vargas Alexander
Published: February 2024

En Costa Rica existe una pluralidad de regímenes, especialmente en el ámbito del empleo público, que salvo las prestaciones por desempleo, regulan el resto de los beneficios previstos en el Convenio núm. 102 sobre la Seguridad Social. Aunque se han llevado a cabo reformas reglamentarias atendiendo las observaciones de la Comisión de Expertos en la Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, que han reducido sensiblemente aquellos aspectos de la normativa interna que no armonizaban con el Convenio núm. 102, las iniciativas legislativas más significativas que se han aprobado durante esta década, reduciendo los regímenes de privilegio, fortaleciendo el régimen general administrado por la Caja Costarricense del Seguro Social y creando un sistema de capitalización individual de pensiones complementarias, no han sido motivadas ni orientadas por aquella norma internacional.
Descripción del sistema chileno de seguridad social desde la perspectiva del Convenio núm. 102, de 1952, de OIT
Authors: Gamucio Rivas Juan Sebastián
Published: February 2024

El presente trabajo efectúa una revisión descriptiva del sistema de seguridad social chileno con el objeto de analizar si es o no viable la ratificación por parte de Chile del Convenio núm. 102, de 1952, de la Organización Internacional del Trabajo sobre Norma Mínima de Seguridad Social. En el desarrollo se describen las bases constitucionales del sistema y las fuentes externas que el Estado de Chile ha aceptado. Luego se hace un análisis de la estructura administrativa en sus diversos niveles: dirección, control y gestión. Seguidamente, se describen en forma resumida los aspectos que dan cuenta de los contenidos de los principales regímenes que dan vida al sistema. Dos aspectos son analizados en particular: solución de controversias y dimensión de género. En la conclusión se confronta el sistema chileno con los requerimientos del Convenio 102 y de otros convenios sobre seguridad social de la OIT.
Trabalho descentralizado. A terceirização sob uma perspectiva humanista
Authors: Souto Maior Jorge Luiz
Published: February 2024

En el presente artículo se aborda el fenómeno global conocido como outsourcing, es decir, la práctica de proveerse de un producto o servicio de un tercero dentro del marco jurídico brasileño, los criterios que al efecto ha emitido el Tribunal Superior de Trabajo de Brasil, así como las problemáticas que ha acarreado dicha figura, inclusive en el ámbito de competencia de la justicia de trabajo. Se citan algunos ejemplos en países europeos sobre la intermediación de la mano de obra y de manera destacable se refieren los límites que deben fijarse para impedir que la tercerización acabe con las conquistas de la clase trabajadora.
El ejército infantil de reserva del capital. ¿Por qué y cómo abolir el trabajo infantil?
Authors: López Limón Mercedes Gema , García Estrada Federico
Published: February 2024

El trabajo infantil es un proceso social que tiene su origen en el desarrollo del capitalismo: hoy, cuando éste atraviesa por una severa crisis, es utilizado como arma comercial. Permite sobrevivir a empresas atrasadas tecnológicamente y ganar mercados nacionales e internacionales a las demás empresas, gracias a la competitividad que representa bajar los costos de producción. Ahí toma su lugar este ejército infantil de reserva, que reemplaza o complementa la fuerza de trabajo adulta. La OIT es presionada por los organismos financieros del capital para flexibilizar el trabajo y debilitarlo; así, en la legislación sobre trabajo infantil, el nuevo Convenio 182 (1999) sobre la Eliminación de las Peores Formas de Trabajo Infantil se impulsa por encima del Convenio 138 (1973) de la Edad Mínima de Admisión en el Empleo, que persigue su abolición. Las reformas a la LFT que pretende el gobierno actual buscan atacar numerosos derechos vigentes, y en lo referente a la legislación de menores, se estima también son un grave retroceso.
Escaping the Westphalian Trap: Unionism and Equality in China, Mexico and the United States
Authors: Zimmer Michael J.
Published: February 2024

With increased economic globalization since the 1980s has come increased economic inequality and a decline in union density in most countries of the world, with one notable exception being the Peoples Republic of China. The decline in unionism contributes to increased inequality. This paper will try to begin to answer the question whether a revived unionism operating transnationally can do to help reduce inequality as it did during the industrial era following World War II. To do that, this paper will compare and contrast the union movements in China, Mexico and the U.S. Part I will set out the contours of the problems the union movement faces because many employers have been able to organize themselves to escape national labor laws and national labor unions. Unions, in these three countries as well as elsewhere, have not escaped the trap set up by the Westphalian-based system of sovereign nation states which use national law to regulate national economies. Part II will sketch out some of the ways the union movement might attempt to respond to the present situation, as well as some of the obstacles such action will need to overcome if the union movement is to escape the Westphalian trap.
Cómo deben aplicar los tribunales laborales las normas contenidas en los tratados internacionales
Authors: Nasar Sevilla Nicolás
Published: February 2024

En un mundo globalizado como el que vivimos, el conocimiento de los tratados internacionales por todos y cada uno de los que participan en la administración de justicia habrá de generar un beneficio directo e inmediato para los trabajadores; sin embargo, no basta su conocimiento, es indispensable saber cómo deben aplicar los tribunales laborales las normas que contienen. Ahora bien, en el caso de México, los tratados internacionales pueden contener algunas disposiciones que no se encuentren en la Constitución o en nuestras leyes y algunas otras que las complementen, lo que no reviste mayor problema de aplicación; pero habrá disposiciones en los tratados internacionales que sean contrarias a lo dispuesto en las leyes nacionales. En este caso los tribunales laborales deberán aplicar por encima de las leyes nacionales lo dispuesto en los tratados internacionales que no sea contrario a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
El retorno del inquisidor. Las potestades judiciales en materia probatoria en el procedimiento laboral chileno
Authors: Palavecino Cáceres Claudio
Published: February 2024

A partir de la distinción entre principio dispositivo y principio de aportación, indago si la configuración de los nuevos procedimientos para los juicios laborales, introducidos por la Ley 20.087, ha dejado a salvo el contenido mínimo del principio dispositivo, limitándose nuestro legislador a sujetar los procedimientos al principio de impulso-investigación de oficio, o si fue más allá, hasta crear un sistema inquisitivo de justicia laboral. El análisis de las potestades formales y, sobre todo, de los poderes materiales del nuevo juez laboral me lleva a concluir que estamos ante un modelo de justicia inquisitiva, lo cual plantea dudas sobre su compatibilidad con las bases de nuestro sistema sociopolítico-democrático y con el respeto a los derechos fundamentales de las partes, y especialmente con las garantías del proceso justo.
Los jóvenes y la globalización. Un enfoque desde el financiamiento a la seguridad social
Authors: Gómez Rodríguez Juan Manuel
Published: February 2024

Este artículo explora el fenómeno de la globalización y su impacto en la juventud desde la perspectiva del financiamiento a la seguridad social. Se analiza, en primer lugar, la exclusión social en general y la retirada del derecho social en las políticas públicas para los jóvenes. En segundo término, después de analizar sus consecuencias, se abordan los diferentes enfoques de la exclusión social. Se concluye que las políticas orientadas por estímulos fiscales que promuevan la seguridad social en el empleo juvenil se vuelven un elemento esencial de su financiamiento y contribuyen a estimular un mejor aprovechamiento de los jóvenes respecto a las oportunidades que brinda la globalización.
Nuevos desafíos para la administración e inspección del trabajo en el contexto de la reciente crisis económica
Authors: Casale Giuseppe , Fasani Mario
Published: February 2024

El tema de la administración e inspección del trabajo ha ganado una notoriedad creciente en los últimos años, tanto a nivel nacional como internacional. Éste es el resultado de un mayor reconocimiento, en donde un sistema eficaz de administración de la inspección de trabajo es esencial en todas las etapas del desarrollo económico, especialmente durante un periodo de crisis económica. El crecimiento en dicho interés también se puede atribuir a una preocupación nueva o renovada acerca de la justicia social “real” en muchos de los países que están experimentando o contemplando importantes cambios económicos en sus respectivas sociedades. Lo que se propone con el presente artículo es analizar de una forma comparada las tendencias y desafíos de la inspección del trabajo en un número seleccionado de países miembros de la OIT.
La constitucionalización del derecho humano a la seguridad social en Latinoamérica
Authors: Ruiz Moreno Ángel Guillermo
Published: February 2024

Es indudable que el reconocimiento constitucional del inalienable, inextinguible e irrenunciable derecho de acceso al servicio público de la seguridad social existe a lo largo de toda América y de suyo en todos los países del mundo, al tratarse de una obligación inexcusable del Estado, atento a lo contemplado por el artículo 22, y delineado luego su contenido por el artículo 25 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. No obstante, la fuerza vinculatoria jurídica de dicha Declaración no ha sido debidamente entendida por los juristas en el complejo proceso de constitucionalización de la seguridad social, por lo cual su análisis jurídico resulta pertinente debido a su indudable fuerza moral, ética y jurídica, crucial en un mundo globalizado en todos los órdenes donde el tema de los derechos humanos, en el siglo XXI, se ha convertido en un asunto clave y prioritario.
Seguro de salud y principio contributivo de la seguridad social en los Estados Unidos de América
Authors: Arrieta Alejandro
Published: February 2024

El principio contributivo ha perfilado el debate histórico sobre el aseguramiento universal de salud en los Estados Unidos. Desde la creación de la seguridad social en 1935 hasta la promulgación de la Ley de Cuidado de Salud Asequible o Ley Obamacare en el 2010, los opositores al aseguramiento universal han buscado validar el derecho al seguro de salud a través de la contribución individual a su financiamiento. Este artículo describe el principio contributivo en el aseguramiento de salud, y presenta la exclusión de los inmigrantes indocumentados al marco de la Ley de Cuidado de Salud Asequible como uno de los mayores retos de la política de salud en los Estados Unidos.
El nuevo régimen jurídico de la relación laboral de los investigadores en España tras la Ley de la Ciencia: ¿una solución a la falta de personal cualificado?
Authors: Nogueira Ferreiro Lara
Published: February 2024

Con el transcurrir de los años el mercado de trabajo ha sufrido grandes transformaciones impulsadas por el desarrollo tecnológico de los últimos tiempos. El mismo deriva, en parte, de la producción científica generada por un grupo específico de trabajadores cualificados, los investigadores, que, sin embargo, en nuestro país no habían visto modernizada su relación laboral de la misma manera. Por ello, la reciente Ley de la Ciencia trata de fomentar la insuficiente cultura investigadora que hasta el momento existe, haciendo más atractiva la salida profesional del titulado universitario hacia la investigación, con el convencimiento de que el auge en este sector es la solución a los problemas que ha originado la crisis económica y va a evitar su repetición en un futuro. Con este fin, la norma instaura tres nuevas figuras contractuales que pretenden mejorar las condiciones de trabajo de este tipo de personal y su consideración por la sociedad. El presente estudio se centra en analizar si estas modalidades del contrato de trabajo ayudan a alcanzar los objetivos fijados por la norma, salvando con ello el inconveniente de la falta de buenos investigadores dedicados al sector de I+D+i causado por unas desfavorables perspectivas de futuro en el mismo.
Normas especiales en el procedimiento de huelga (segunda parte)
Authors: Puig Hernández Carlos Alberto
Published: February 2024

En nuestra primera Ley Federal del Trabajo, en vigor a partir del 28 de agosto de 1931, no existió un procedimiento de huelga, sino normas sustantivas que regulaban el ejercicio del derecho de huelga por parte de los trabajadores; en la segunda versión de nuestra Ley Federal del Trabajo, vigente del 1o. de mayo de 1970 al 30 de abril de 1980, el legislador federal mexicano mantuvo el esquema; sin embargo, incorporó normas especiales en la materia, las cuales se conservaron en la reforma procesal del 1o. de mayo de 1980, pero se creó un procedimiento de huelga, que no sufrió modificación alguna con motivo de la reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación del 30 de noviembre del 2012; por lo tanto, las normas generales previstas en el derecho procesal del trabajo respecto del funcionamiento del Pleno y de las juntas especiales, la falta de personalidad, la incompetencia, los impedimentos y excusas, los términos procesales y las notificaciones, así como los incidentes, presentan particularidades en el procedimiento de huelga que las distinguen frente a los demás procedimientos laborales, cuyas características y aplicación constituyen el estudio objeto del presente artículo.
Debilidad manifiesta y discapacidad: ¿qué protege la estabilidad laboral reforzada?
Authors: Gómez Rúa Natalia Eugenia , Rivera Aguirre Christian David , Carmona Montoya Adiley , Cogollo Barona José Domingo
Published: February 2024

El presente artículo tiene como objetivo identificar qué se protege con la estabilidad laboral reforzada de la Ley 361 de 1997, en las personas con debilidad manifiesta y/o discapacidad. Se realizó a partir del análisis de la evolución del concepto de discapacidad, el contexto de empleo de las personas con discapacidad y la realización de una línea jurisprudencial que parte de las divergencias entre la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia al referirse a los sujetos de esta protección. El enfoque metodológico de esta investigación fue hermenéutico. La investigación fue de tipo documental, argumentativa exploratoria, pues versó sobre la revisión de los conceptos desarrollados por la normatividad y la jurisprudencia acerca del objeto de estudio, llegando a un análisis crítico a partir de casos resueltos por las Altas Cortes. Se pretende que los resultados de esta investigación sirvan de insumo para las estrategias que se deben implementar por parte del Estado y las empresas para desmitificar la protección laboral reforzada respecto a las personas con discapacidad, y así buscar un punto de encuentro, para que las normas laborales no se desborden en la interpretación jurisprudencial, confundiendo esta población con toda persona que presente problemas en su estado de salud.
Apuntes sobre la transparencia sindical
Authors: Reynoso Castillo Carlos
Published: February 2024

En el presente trabajo se pasa revista de manera general a la legislación aplicable en materia de transparencia sindical, tanto administrativa como laboral, poniendo especial atención en los aspectos que son objeto de debate con motivo de la puesta en práctica de este marco normativo de los sindicatos, profundizando el análisis y discusión de aspectos puntuales.
El Convenio 169 de la OIT en la seguridad social de los pueblos indígenas en los países latinoamericano
Authors: Santander Gidi José Antonio
Published: February 2024

El presente trabajo tiene por finalidad determinar si los paíseslatinoamericanos que han ratificado el Convenio 169 de la OIT, que es elprincipal tratado internacional sobre derechos humanos de los pueblosindígenas, han reconocido en sus legislaciones locales la seguridad socialcomo un derecho humano, y en tal carácter, han otorgado cobertura yprotección especial a los pueblos indígenas
Propuesta para construir un Estado social mexicano
Authors: Santiago Juárez Mario
Published: February 2024

El artículo tiene como objetivo proponer que se reconozca al Estado mexicano como un Estado social de derecho. Para ello, es menester acercarnos a los conceptos de Estado social de derecho y de Estado de bienestar. El establecer los elementos definitorios de los Estados de este tipo nos permite contrastar éstos con las características del Estado mexicano y reconocer que no contamos con el marco jurídico ni con políticas económicas que nos permitan sostener que se cuenta con bases jurídicas de un Estado social o de bienestar. Finalmente, en un tercer apartado realizamos una propuesta para “enmendar el camino” y comenzar la construcción de un verdadero Estado social, con el objetivo de lograr justicia social.
El nivel de reconocimiento y de las garantías para la efectividad del derecho de no discriminación remunerativa en razón del sexo en América Latina
Authors: Rojas Miño Irene
Published: February 2024

A partir de la definición del derecho de no discriminación remunerativa, particularmente su fundamentación y contenido, este trabajo analiza el estado de reconocimiento de tal derecho en el ámbito latinoamericano, tanto en el sistema jurídico interamericano como en el de los Estados que lo integran, como de las medidas que se han establecido para garantizar la efectividad de este derecho, analizando al efecto si se han incorporado los instrumentos jurídicos referidos por los instrumentos internacionales, entre otros, el de la evaluación de los puestos de trabajo.
Doble identidad, doble condena: una mirada a la discriminación y desigualdad laboral de las personas indígenas LGTB+ en Cuetzalan del Progreso, Puebla
Authors: Hernández Limonchi María del Pilar , Pérez López Esteban David , Wence Partida Nancy Elizabeth
Published: February 2024

Las personas indígenas LGBT+ son parte de una sociedad donde persiste el racismo, el clasismo y la homofobia. Por lo tanto, el objetivo del presente artículo es comprender la discriminación y la desigualdad laboral hacia esta población para identificar posibles violaciones a sus derechos humanos. La investigación se realizó en la cabecera municipal de Cuetzalan del Progreso, Puebla, a través de entrevistas semiestructuradas, con enfoque sociojurídico y mediante la técnica bola de nieve. Se realizaron seis entrevistas a hombres y mujeres que se identificaron como indígenas, pero también como gais o lesbianas, con un rango de edad de 27 a 31 años, quienes narraron prácticas discriminatorias en el ámbito laboral, que los coloca en desventaja en relación con las personas mestizas heterosexuales. Entre los resultados destaca que se pone en duda su capacidad y se enfrentan a insultos, burlas, abusos, agresiones, hostigamiento sexual, violación y rechazo en la esfera laboral; se les dificulta conseguir empleo, se les niega o se les expulsa. Se concluye que se viola el derecho a la igualdad y no discriminación de las personas indígenas LGBT+ en el ámbito laboral.
Reflexiones teóricas en torno a las noticias falsas en las elecciones
Authors: Chacón Rojas Oswaldo
Published: February 2024

Este artículo busca destacar la justificación teórica de la información veraz como uno de los componentes fundamentales de todo proyecto democrático. El análisis es meramente normativo desde una perspectiva Schumpeteriana; esto es, desde el enfoque de la democracia instrumental; pero, sin dejar de considerar los resultados de diversos trabajos académicos que han generado valiosas evidencias empíricas en el campo del comportamiento electoral y los sistemas democráticos. El énfasis es el problema generado por la emergencia de las estrategias de manipulación informativa que han acompañado exitosamente a las redes sociales en las últimas elecciones en el mundo occidental y el estudio de diversas propuestas de solución a la luz de la propia teoría democrática.