PROCESO DE DETECCIÓN DE CASOS POSITIVOS PARA COVID-19 CON ORIGEN LABORAL EN CHILE
Authors: Fuentes Ruth Martinez , Solar Carol Maritsa Aracena , Valenzuela Claudio Arturo Mendez 
Published: December 2024

Introducción

La pandemia de COVID-19 implicó grandes impactos en lo sanitario, económico y social. Más aún, mantener la distribución de productos esenciales para responder a la pandemia, expuso a trabajadores de distintas empresas y servicios públicos al contagio por enfermedad COVID-19, especialmente al inicio de la pandemia en donde las vías de transmisión del virus aún no estaban definidas y, por lo tanto, las medidas laborales que se debían implementar para proteger a los trabajadores.

En Chile, las empresas y servicios públicos también se vieron obligadas a adaptarse a las diversas directrices que la autoridad sanitaria fue estableciendo para evitar el, contagio de los trabajadores esenciales y, posteriormente, para las fases de apertura de acuerdo a la respuesta a la emergencia sanitaria. La responsabilidad para la trazabilidad de dichos contagios recayó en las autoridades sanitarias regionales del país.

Objetivos

Describir el diseño y aplicación de un proceso de detección de contactos estrechos y casos positivos para enfermedad por COVID-19 con trazabilidad laboral en la Región de Los Ríos, Chile 2021-2022

Método

Se llevó a cabo un estudio descriptivo, basado en la metodología Design For Six Sigma (DFSS), específicamente la DMADV (definir, medir, analizar, diseñar y verificar). La metodología se utilizada para la creación o rediseño de un nuevo producto o proceso, por lo cual, y considerando el vacío de un procedimiento estándar para enfrentar la emergencia sanitaria, se utilizó dicho método para la creación de un proceso de detección de casos COVID-19 con origen laboral. La creación del proceso involucró la coordinación entre los organismos administradores de la ley presentes en la región y la unidad de investigacion laboral de la sección de epidemiología de la Secretaría Regional Ministerial de Salud de la Región de los Ríos.

Para el diagrama de flujo del proceso se utilizó el programa Bizagi. La recolección de la información se llevó a cabo desde el 01 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022. Una vez aplicado el proceso de detección de casos, los resultados fueron analizados mediante distribución de frecuencias y medidas de tendencia central.

Resultados principales

Se detectaron un total de 10.520 contactos estrechos de origen laboral en la región de Los Ríos, cuya media de edad fue de 37,7 años, concentrándose en el grupo etario de 25 a 44 años con el 60,2% (6.336) del total de casos. Con respecto a su distribución por sexo, la mayoría de los casos correspondieron a mujeres con un total del 53% (5.580) de los casos.

La de Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) de la Región de Los ríos debió aplicar al 3,8% (407) de los casos detectados, el artículo 77 bis de la ley 16.744. Estos casos correspondieron al 39,2 % del total de los 77 bis administrados por la COMPIN durante el período del estudio.

Conclusiones

El diseño e implementación de un proceso de detección de casos de COVID-19 con origen laboral, permitió no solo una mejor trazabilidad sino también una derivación efectiva y oportuna producto de la aplicación del artículo 77 bis, para que la Superintendencia de Seguridad Social pudiese resolver las prestaciones a cargo a un régimen previsional diferente al propuesto inicialmente.