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Le travail centré sur autrui et sa conceptualisation en Europe
Authors: Letablier Marie-Thérèse
Published: December 2008

Résumé L’objectif de cet article est d’examiner le concept de “care”, sa genèse et son utilisation dans les recherches féministes anglo-saxonnes. Les difficultés de traduction de ce concept montrent son caractère complexe au regard de l’approche française du travail pour autrui et des services aux particuliers. L’originalité des approches féministes anglo-saxonnes a été de situer les concepts de “care” et de “social care” par rapport aux typologies des systèmes européens de protection sociale d’une part et par rapport à la question du travail bénévole des femmes au sein de la famille d’autre part. Nous montrons l’intérêt de ces approches tout en soulignant la pluralité des conceptualisations de l’égalité de sexes qui les soutiennent.
La parité en politique, histoire et premier bilan
Authors: Mossuz-Lavau Janine
Published: December 2008

Résumé La loi “tendant à favoriser l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives” a été promulguée le 6 juin 2000 après bien des débats et combats. Désormais en France - et c’est une première mondiale - pour la plupart des élections, les candidats devront être pour moitié des femmes. Cette loi a été appliquée à deux reprises en 2001. Cet article retrace l’histoire de cette loi et dresse un bilan des élections concernées par celle-ci et des élections qui ne lui étaient pas soumises afin de voir s’il y a eu un effet d’entraînement du processus paritaire.
Les nouvelles théories économiques de la discrimination
Authors: Havet Nathalie , Sofer Catherine
Published: December 2008

Résumé Les théories économiques peuvent-elles rendre compte de la situation comparée des hommes et des femmes sur le marché du travail ? Les premiers modèles de discrimination prédisaient une élimination spontanée des différences. Les modèles de la deuxième génération permettent, mieux que les premières approches, de formaliser et d’expliquer un certain nombre de faits d’observation sur le marché du travail : persistance des écarts de salaire, ségrégation partielle du marché du travail entre emplois féminins et masculins, mais aussi différences dans le déroulement des carrières, sur-représentation des hommes dans les emplois les plus qualifiés, plus grandes difficultés de promotion et sur-qualification des femmes. Pour cela, ils mobilisent des approches récentes d’économie du travail, telles que la théorie de la recherche d’emploi et celle de l’appariement, ou des travaux actuels en information asymétrique.
Exiler, désœuvrer les femmes licenciées
Authors: Burgi Noëlle
Published: December 2008

Résumé Quand on suit la trajectoire des licenciées du textile au chômage depuis plusieurs années, on s’aperçoit que les arguments classiques invoquant leur manque de motivation, de mobilité et d’autonomie, ainsi que les dures réalités du marché du travail, ne sont pas tout à fait convaincants. En tant que femmes, elles ont doublement, triplement subi l’indifférente inertie de l’environnement politique et social qui tend à ne pas reconnaître un droit à l’emploi consistant aux chômeurs dépourvus de qualifications reconnues. Elles n’ont pas seulement été privées d’emploi. Elles ont aussi été privées, au nom du "deuil" de leur ex-entreprise et du réalisme des "emplois modernes", de leur histoire passée et de la possibilité de se réinvestir dignement dans une activité salariée future. Souvent vécu dans la souffrance du "désœuvrement", cet exil intérieur résultant de la négation par l’entourage de leur identité de femmes actives s’alimente à l’idéologie de l’épouse dépendante vouée au sacrifice pour ses proches et au service d’autrui.
Les 35 heures des hommes et des femmes
Authors: Lurol Martine , Pélisse Jérôme
Published: December 2008

Résumé A partir de trois entreprises ayant signé des accords Aubry I, de taille, de secteur et de localisation variés, Martine Lurol et Jérôme Pélisse analysent dans cet article la question des différences entre les hommes et les femmes dans la mise en œuvre des 35 heures. Dans les trois entreprises étudiées, les représentations différenciées du travail jouent de façon implicite sur les choix des modalités de réduction du temps de travail retenus, ceux-ci renforçant les traitements différenciés selon le genre. Ainsi, l’égalité professionnelle, clairement identifiée dans le bilan social d’une entreprise, n’est en fait qu’un affichage, les pratiques de gestion du personnel étant sexuées et liées aux représentations de l’emploi féminin véhiculées par les employeurs et par les salariés. Ces pratiques entraînent une prise de jours RTT différente pour les hommes et pour les femmes. L’accroissement de la flexibilité dans une autre entreprise, avec en corollaire l’irrégularité des horaires et les variations de l’amplitude des temps travaillés consécutives aux 35 heures annualisées, ne facilite pas le développement d’un temps “libéré” du travail en particulier pour les femmes non qualifiées. La non prise en compte dans l’accord RTT d’une catégorie de personnel dans une troisième entreprise montre bien que le temps de travail joue comme un révélateur et un marqueur des disparités entre les sexes et entre les catégories sociales. Par ailleurs, des entretiens menés avec des couples travaillant dans la même entreprise permettent de mieux cerner les tensions et les arbitrages qui s’opèrent dans la vie privée où la répartition des rôles ne va pas de soi.
Les femmes sur le marché du travail au Québec et au Canada
Authors: Tremblay Diane-Gabrielle
Published: December 2008

Résumé Cet article présente la situation des femmes sur les marchés du travail canadien et québécois. Il indique que le taux d’activité des femmes, et notamment des femmes avec enfants, s’est considérablement accru au cours des dernières décennies. De plus, avec l’avancement en âge des enfants, le taux d’activité des femmes augmente. Toutefois, les femmes se trouvent encore souvent dans des emplois précaires ou atypiques. Dans le contexte actuel de déstandardisation des formes d’emploi et d’horaires variables, les femmes vivent parfois difficilement l’articulation entre l’emploi et la famille.
C'est technique, est-ce pour elles ?
Authors: Mosconi Nicole , Dahl-Lanotte Rosine
Published: December 2008

Résumé Cet article décrit, à partir de l’analyse d’entretiens, l’expérience scolaire de filles qui ont choisi des filières non traditionnelles de l’enseignement technologique, génie civil et génie thermique. Sont examinées successivement les motivations de leur choix, leurs relations avec leurs pairs garçons marquées aussi bien par l’accueil favorable de quelques-uns et les résistances du plus grand nombre, qui se marquent par les plaisanteries sexistes et, en atelier, par la surprotection, la mise à l’écart ou l’assignation à des tâches subalternes ; les relations avec les enseignants, aidantes de la part de certains, plus ou moins discriminatoires chez d’autres ; et enfin leurs projets professionnels, là encore différenciés, entre celles qui espèrent pouvoir exercer un métier en relation avec leur formation et celles qui tirent de leurs stages des conséquences pessimistes sur leur insertion professionnelle et qui envisagent une réorientation plus ou moins complète. La division des territoires, qui fait du technique industriel un territoire masculin, reste encore très prégnante et fait de la présence des filles un combat quotidien.
Le jeu de l'amour et de l'amitié au lycée : mélange des genres
Authors: Maillochon Florence
Published: December 2008

Résumé Au lieu d’étudier l’influence unilatérale du “groupe de pairs” sur les comportements sexuels des jeunes, cet article propose d’étudier les transformations de l’environnement amical des lycéens corrélatives à leurs premières relations sexuelles, à partir d’une double approche quantitative et qualitative effectuée auprès de lycéens de 15 à 18 ans. L’initiation sexuelle des jeunes s’inscrit dans un contexte de développement de l’ensemble des relations hétérosexuées, mais cette dynamique ne prend pas les mêmes formes pour les garçons et pour les filles. Les filles affichent des environnements relationnels plus mixtes que ceux des garçons, de sorte que la composante masculine des réseaux de sociabilité adolescents apparaît toujours la plus importante. Les réseaux amicaux des filles sont en outre toujours plus affectés par une relation amoureuse ou sexuelle que ne le sont ceux des garçons. Elles adoptent plus fréquemment que les garçons les relations amicales de leur partenaire, parfois au détriment des leurs. Au gré des rencontres amoureuses, les filles semblent donc sujettes à une sorte de “nomadisme relationnel”, reflétant une forme de domination des réseaux masculins dans la sociabilité adolescente qui s’instaure avec les premières relations sexuelles.
Je suis une prostituée, tu seras un travailleur du sexe. Une filiation impossible
Authors: Dubol Viviane
Published: December 2008

Résumé Cet article reprend, pour la dépasser, l’histoire universitaire et inter-associative d’une recherche clinique sur l’acte de se prostituer. Si l’on peut indiquer ce qui caractériserait le positionnement psychique de la prostituée, plus obscur est de décrire les mécanismes, entre injonction et quatrième personnage, qui participent de la déclaration : "Je suis une prostituée". L’érotologie dont on ferait l’erreur de priver la prostituée dans le cadre des passes peut participer de la quête d’un savoir sur soi-même et contribuer entre mot et orifice du corps à une expérience de subjectivation. L’auteure attire l’attention sur la figure moderne de la prostituée que notre époque construit et les enjeux qu’il y a pour un sujet de s’entendre dire qu’il est un "travailleur du sexe".
Ménage et chef de ménage : deux notions bien ancrées
Authors: de Saint Pol Thibaut , Deney Aurélie , Monso Olivier
Published: December 2008

Résumé Depuis 1982, le ménage ne désigne plus lui-même son "chef". La "personne de référence" est déterminée par une règle systématique, privilégiant notamment l’homme sur la femme dans le couple. Les statisticiens ont entériné une vision masculine de la société qui trouve son origine dans une représentation traditionnelle de la hiérarchie familiale, exprimée de façon plus ou moins visible dans les recensements français depuis deux siècles. L’utilisateur doit donc garder à l’esprit que le passage par la personne de la référence impose une grille de lecture de la société. Les tentatives en cours pour proposer de nouveaux concepts (remplacement du ménage par l’unité de vie, critère budgétaire dans la désignation du chef de ménage...) devront pallier les imperfections des outils précédents tout en conservant la maniabilité qui, s’ajoutant à un ancrage historique fort, constitue l’avantage indéniable de ces derniers.
Les travailleurs pauvres : identification d'une catégorie
Authors: Ponthieux Sophie
Published: December 2008

Résumé La catégorie "travailleurs pauvres" s’articule autour de deux notions : le travail, et la pauvreté, ce qui en fait une catégorie hybride, définie au carrefour de deux unités statistiques : l’individu et le ménage. On verra que quelques-unes des caractéristiques de cette population, mises bout à bout avec d’autres informations et lues en termes de genre, composent un puzzle particulièrement intéressant : alors que les femmes ont en moyenne un risque de pauvreté égal à celui des hommes (la parité !) et représentent une vaste majorité des travailleurs dont les caractéristiques d’emploi sont défavorables, la majorité des travailleurs pauvres sont des hommes. Plus qu’un paradoxe, ce puzzle met en évidence les deux inégalités entre hommes et femmes : inégalité d’une part dans l’accès au marché du travail, inégalité d’autre part sur le marché du travail.
L'usage stratégique du genre en campagne électorale
Authors: Paoletti Marion
Published: December 2008

Résumé La position particulière de candidate (aux élections législatives de 2002, pour le Parti socialiste, face à Alain Juppé dans la seconde circonscription de Gironde) incite à appréhender le genre comme une ressource politique, en dépit de l’effacement du thème paritaire après le 21 avril 2002. Cette observation particulière, alliée à la volonté de repérer pratiquement l’utilitarisme dans l’univers militant, si elle conduit à une présentation excessivement intentionnaliste du genre, permet de mieux cerner les contraintes qui pèsent sur cette identité stratégique particulière. Comme ressource individuelle, les mises en avant de l’identité féminine doivent se faire dans les limites du code admis et néanmoins variable chez chacun. Cette mise en avant fait l’objet d’attentes contradictoires de la part des militants, à l’intérieur du parti et vers l’extérieur, vers les électeurs. Si c’est une ressource injouable individuellement, elle est, dans le contexte paritaire, davantage mobilisable collectivement même si cette possibilité est jusqu’à présent largement tributaire du degré de politisation des élections.
La souffrance inutile : la posture debout statique dans les emplois de service
Authors: Messing Karen , Randoin Maude , Tissot France , Rail Geneviève , Fortin Sylvie
Published: December 2008

Résumé La posture debout prolongée, observée chez la majorité des travailleuses québécoises, est associée à des troubles cardiovasculaires et des douleurs au dos, aux membres inférieurs et aux pieds. En effet, dans deux des cinq professions où l’on retrouve le plus de travailleuses, on observe une posture de travail debout prolongée et relativement statique. Cette contrainte posturale est typique de certaines expositions professionnelles des femmes parce que l’effort demeure peu évident et ne produit pas d’effet visible à court terme. Malgré les rapports de douleur, il y a beaucoup de résistance au changement. Le présent article rapporte les résultats de plusieurs études sur les postures de travail des femmes, sur les conséquences physiologiques de la posture debout statique prolongée et sur les attitudes des femmes et des hommes face à la posture debout, le tout, afin de comprendre le pourquoi de cette résistance.
Comment envisage-t-on d'être sage-femme quand on est un homme ?
Authors: Charrier Philippe
Published: December 2008

Résumé La profession de sage-femme, très marquée par le genre féminin, est une carrière qui a été choisie par quelques hommes depuis 1982, date à laquelle elle leur a été ouverte. Or, en raison d’un changement dans le système de recrutement, où les futures sages-femmes passeront par une première année de médecine, l’hypothèse est très forte de voir une augmentation de la présence d’hommes dans ce métier. L’école de Grenoble expérimente ce système depuis dix ans ; elle est donc le lieu idéal pour saisir les dynamiques professionnelles en cours. À partir du discours de douze étudiants garçons de cette école, nous analysons leurs formes d’intégration professionnelle, et s’il y a lieu de penser que les hommes sages-femmes créent ou non un nouveau segment professionnel, et quel rôle ils pensent jouer dans la professionnalisation en cours ?
Le temps partiel en Pologne
Authors: Portet Stéphane
Published: December 2008

Résumé L’article s’ouvre sur le constat de la relativement faible féminisation du travail à temps partiel en Pologne. Sur la base du traitement des données brutes de l’enquête emploi polonaise mais aussi d’une recherche de terrain ayant duré trois ans, nous nous proposons de montrer ce qui se cache derrière cette réalité à la fois du point de vue des caractéristiques du travail à temps partiel en Pologne mais aussi plus largement du rôle du temps de travail dans la segmentation sexuée des professions. Le temps partiel polonais n’est pas un marqueur de genre, il est avant tout un palliatif aux carences de l’État providence qui force souvent les bénéficiaires de revenus de transferts à maintenir une activité professionnelle. Cependant, le temps de travail, est un des éléments clés pour comprendre la reconstruction de nouvelles inégalités de genre sur le marché du travail. Face à l’intensification et à l’allongement du temps de travail, les stratégies des hommes et des femmes se distinguent, un des effets directs de cette dynamique est l’accroissement de la segmentation sexuée des professions et du chômage.
Virilité et accès aux postes de pouvoir dans les organisations
Authors: Falcoz Christophe
Published: December 2008

Résumé La virilité moderne a été jusqu’alors peu étudiée en relation avec la question du travail et des organisations. Dans une perspective sociohistorique, l’auteur rappelle comment s’est construit la virilité, dès la deuxième moitié du xviii e siècle, sur la base de deux contretypes que sont les femmes et les homosexuels. Trois institutions sont évoquées plus en détail (Armée, Sport et Médecine) avant d’entamer l’analyse de l’Entreprise, une autre "maison-des-hommes" où les cadres, la carrière et les systèmes de gestion jouent un rôle clé dans la domination masculine. La présentation des résultats d’une enquête par questionnaire auprès de 194 cadres homosexuel-le-s permet enfin de montrer comment s’organise le contrôle de la conformité aux principes virils lors de l’accès aux postes de pouvoir dans les organisations. En particulier, sont étudiés, à travers les représentations des dominés, les registres et stratégies homophobes, les épreuves viriles, ainsi que leurs stratégies de masques et les conséquences des discriminations, inégalités et injures sur leur santé.
La reine et sa “ministre des modes”
Authors: Haru Crowston Clare
Published: December 2008

Résumé Cet article porte sur le rôle économique, culturel et polique des circuits de crédit pendant l’Ancien Régime à travers une étude de la carrière de la marchande des modes Rose Bertin. Il traite de trois aspects des pratiques autour des circuits de crédit de Rose Bertin : son implication dans des réseaux de crédit marchand, sa manipulation de sa réputation comme particulière de crédit, et la façon dont ses ennemis ont souligné ses relations de crédit avec Marie Antoinette afin de discréditer l’économie politique de l’Ancien Régime. L’article utilise l’étude de la carrière de Rose Bertin pour révéler l’implication des femmes dans plusieurs circuits de crédit, et il met l’accent sur les liens pratiques et conceptuels entre crédit et d’autres formes sexuées de circulation comme la mode ou le sexe.
Regard sur l'histoire américaine des affaires
Authors: Yeager Mary
Published: December 2008

Résumé Les femmes ont toujours été dans les affaires, et certaines avec un esprit d’entreprise plus développé que d’autres. Mais jusqu’à une période relativement récente, les business women demeuraient les grandes absentes des récits dominants de l’histoire des femmes et de l’histoire des affaires. Une récente émission à succès de la télévision américaine, The Apprentice a mis en lumière les interactions à l’œuvre sur le marché du travail entre les jeunes femmes et les jeunes hommes travaillant dans les affaires. Cela répond à une question majeure : pourquoi, dans la société la plus individualiste et la plus orientée vers le marché, les hommes et les femmes se sont-ils forgés des parcours tellement distincts et dissemblables dans le monde des affaires ?
L' organisation ménagère comme pédagogie
Authors: Clarke Jackie
Published: December 2008

Résumé Cet article porte sur le mouvement de rationalisation (c’est-àdire l’organisation scientifique) de l’espace et du travail domestique qui s’est développé en France dans l’entre-deuxguerres, sous la houlette de Paulette Bernège. Il traite de son projet éducatif de Bernège qui visait à construire, pour les familles de la classe moyenne, une nouvelle femme et un nouvel espace domestique. Cet article met en lumière l’interpénétration des rôles d’organisateur scientifique et d’éducateur, montrant comment Bernège a élaboré des théories pédagogiques basées sur le mouvement pour une éducation nouvelle et sur les méthodes d’organisation du travail industriel, telles que le taylorisme et l’ergonomie. Les leçons d’organisation domestique de Bernège reposent sur une autodiscipline stricte devant façonner l’esprit et le corps des étudiants. La femme et l’espace domestique ainsi "rationalisés" sont censés inculquer aux époux et aux fils les bases d’une efficacité productive dans l’espace professionnel.
Femmes dans les carrières scientifiques en Allemagne : les mécanismes cachés du pouvoir
Authors: Beaufaÿs Sandra , Krais Beate
Published: December 2008

Résumé Les statistiques de l’Union européenne montrent chaque année de nouveau la sous-représentation des femmes aux sommets des carrières scientifiques. L’Allemagne fait généralement partie des pays où des femmes sont très rarement dans ces positions. Jusqu’à la période actuelle, la recherche tente d’expliquer cet état de fait surtout par des facteurs liés aux femmes elles-mêmes, comme leurs intérêts, leur manière spécifique d’envisager leur carrière, leur personnalité « peu adaptée à la science », etc. Notre enquête n’étudie pas les femmes, mais le champ scientifique. L’article traite de l’organisation, des relations sociales et des interactions au sein du travail qui consiste à produire des résultats scientifiques. Ce contexte n’est pas neutre mais fondé sur des rapports sociaux de sexe. À partir de deux enquêtes empiriques, l’analyse montre qu’au centre d’un ensemble de conditions complexes qui mènent à l’exclusion des femmes des carrières scientifiques, se situe le problème de la non-reconnaissance des femmes comme « cojoueuses » du champ scientifique.
Les femmes cadres dans les entreprises innovantes
Authors: Wagner Ina , Birbaumer Andrea
Published: December 2008

Résumé Cet article se base sur une étude des femmes leaders dans des entreprises innovatrices des secteurs des médias, de l’architecture et des services financiers dans l’agglomération urbaine de Vienne. Notre analyse des données de terrain nous est fournie par le débat en cours sur l’approche sexuée des organisations et des professions. Nous regardons comment les femmes s’affirment au travail dans un processus de négociation avec leurs collègues, comment d’une part, elles répondent à la culture de l’organisation et aux normes des communautés professionnelles de leur domaine, et d’autre part, elles modifient cette culture particulière. Nous regardons également les pratiques professionnelles des femmes dans la perspective de leur biographie individuelle, cherchant à comprendre l’influence des thèmes de vie, le rôle des partenaires de vie et celui de tournants dans leurs carrières.
Des femmes dans la maison des hommes
Authors: Malochet Guillaume
Published: December 2008

Résumé Cet article s’intéresse à la féminisation du personnel de surveillance dans les prisons pour hommes. Il en fait le point d’observation privilégié de la dynamique des rapports de genre en prison. Il montre, d’une part, que l’arrivée de surveillantes offre un miroir grossissant très utile pour mettre au jour les mécanismes organisa-tionnels par lesquels passe la domination masculine dans l’univers carcéral. Il met en lumière, d’autre part, comment la féminisation, dans un métier et un espace organisés selon des impératifs sécuritaires qui apparaissent indissociablement « genrés », révèle les principes et les représentations de cette « maison des hommes ». Ce faisant, l’analyse proposée lie trois niveaux souvent disjoints : celui des principes d’organisation observables en prison, celui des interactions sociales qui s’y nouent et celui des rapports de genre qui y prévalent.
La mixité inachevée
Authors: Lemarchant Clotilde
Published: December 2008

Résumé Centrée sur les orientations scolaires atypiques de garçons et filles minoritaires dans les formations techniques (moins de 20%), cette recherche vise à mieux connaître les motivations, les modalités d’accueil et les projets scolaires et professionnels de ces lycéens et lycéennes. L’enquête, combinant entretiens, questionnaires auprès de lycéen/nes mais aussi de proviseurs et enseignants normands, montre des résultats contrastés. Les garçons, bien intégrés, soulignent des difficultés d’orientation (la moitié suit cette formation par défaut); les filles, davantage motivées, ressentent comme un handicap leur situation minoritaire lors de la formation et pour l’avenir, soulignant des difficultés liées aux rapports inégalitaires entre les sexes.
My tailor is a man ... La représentation des métiers dans les livres pour enfants
Authors: Epiphane Dominique
Published: December 2008

Résumé Dans une perspective de compréhension du marché du travail fortement sexué, en amont duquel les orientations scolaires des filles et des garçons sont extrêmement clivées, cet article propose, une analyse de la représentation du monde du travail et des professions dans les albums illustrés pour enfants. Cet article vise à montrer combien, dès leurs premières lectures, les enfants sont confrontés à une vision du marché du travail ségrégué. Les métiers présentés aux enfants sont des archétypes sexués dépassant la réalité même du marché du travail : les professions occupées, les responsabilités exercées et les secteurs investis par les unes et les autres y sont encore davantage clivés ; la ségrégation, aussi bien horizontale que verticale, y est encore plus forte.
La fabrication de la soie : un domaine réservé aux femmes
Authors: Zanier Claudio
Published: December 2008

Résumé Depuis qu’au Moyen Âge, la culture de la soie a fait son entrée en Europe, les femmes ont joué un rôle central dans l’élevage des vers à soie et le tissage des fils de soie. Un rôle similaire existait en Asie et en Afrique du Nord – de la Chine à l’Iran et au Maroc – indépendamment de la religion et de la distribution sexuée des rôles. De plus, elles contrôlaient substantiellement les bénéfices dérivés de la fabrication de la soie. Les hommes tentèrent à plusieurs reprises de maîtriser le processus de production de la soie, mais les femmes réussirent à conserver leur rôle central jusqu’au xix e siècle. En plus de la transmission d’un savoir technique sophistiqué dans les lignées de femmes, incluant les « secrets » concernant la santé des vers à soie et la protection diabolique, un certain nombre de rituels et de croyances en la capacité exclusive des corps féminins à couver les œufs des vers leur donna la main sur les hommes. Beaucoup de ces croyances pourraient avoir migré vers l’ouest en partant de la Chine, suivant la progression de la culture de la soie elle-même.
Les vertus de la reproduction
Authors: Sofio Séverine
Published: December 2008

Résumé Rarement étudiée – et encore moins dans une perspective de genre –, la copie de tableaux s’apparente, à première vue, au travail dévalorisé de peintres débutants, amateurs ou ratés. Elle demeure pourtant, au XIX e siècle, une activité largement pratiquée par des peintres (hommes, mais aussi, pour une grande part, femmes) qui ne correspondent guère à cette idée du copiste « par défaut ». Activité d’autant plus centrale dans les stratégies de carrière qu’elle est alors extrêmement valorisée par le pouvoir politique, la copie reste, pour les peintres des deux sexes, une triple ressource : un revenu non négligeable, un moyen de pénétrer le monde de l’art et une source de légitimité dans les genres picturaux les plus prestigieux. Enfin, en comparant la situation des copistes femmes et hommes sous la Monarchie de Juillet, on s’aperçoit que la copie s’impose alors comme un espace professionnel original, marqué – contre toute attente – par une relative égalité entre les sexes.
Démocratiser les musées : une profession intellectuelle au féminin
Authors: Peyrin Aurélie
Published: December 2008

Résumé Au début du XX e siècle, accompagner les visiteurs dans les musées est une profession d’emblée conçue pour les femmes, et plus précisément conçue par les conservateurs hommes pour écarter les premières diplômées en histoire de l’art des fonctions scientifiques. Cette profession intellectuelle féminine se construit tout au long du siècle sur le mode du travail à la demande, c’est-à-dire à la fois sous la forme d’emplois de courte durée d’activité intermittente. Un siècle plus tard, les caractéristiques de la profession demeurent inchangées, mais elle attire désormais certains hommes, essentiellement des artistes, qui s’accommodent de ces conditions d’emploi flexibles car elles leur laissent du temps libre, nécessaire à leuractivité de création. Les chargé-e-s d’accompagnement, quel que soit leur sexe, tendent par ailleurs à « naturaliser » les compétences mises en œuvre dans le métier, et vivent enfin des situations conjugales « typiquement » féminines : c’est sur leur conjoint-e que repose la sécurité des revenus du couple.
Tenter, rentrer, rester : les trois défis des femmes instrumentistes de jazz
Authors: Buscatto Marie
Published: December 2008

Résumé À l’aube du XXI e siècle, un « plafond de verre » semble limiter l’accès des femmes aux positions sociales les plus élevées. Le monde du jazz français, monde de l’art très masculin et très sexué, offre un terrain privilégié pour étudier cette question de manière renouvelée. Les femmes constituent 65 % des chanteuses et moins de 4 % des instrumentistes de jazz. Les musiciennes, même les plus reconnues, n’évoluent dans ce monde que de manière marginale. Une enquête ethnographique menée depuis 1998 identifie les différents processus sociaux qui, en se cumulant dans la durée, rendent l’accès et le maintien des femmes instrumentistes dans le monde du jazz particulièrement difficiles. Cette réalité, fruit d’un lent cheminement personnel, se situe au croisement de rapports sociaux plus larges – la définition sociale des divers rôles féminins au fil de l’« âge » – et de normes, réseaux et conventions « masculins » portés par les musiciens.
La mère de Cavanna. Des femmes étrangères au travail au XX e siècle
Authors: Schweitzer Sylvie
Published: December 2008

Résumé L’histoire de la place des femmes étrangères sur le marché du travail reste mal évaluée, parce qu’elle souffre d’être au carrefour de représentations sociales habituées à doublement gommer leur présence. D’une part parce que, jusqu’aux années 1970, elles sont souvent réputées n’être qu’une main-d’œuvre d’appoint et ponctuellement présente sur le marché du travail. D’autre part, parce que l’étranger est longtemps pensé comme un homme, peu qualifié, non syndiqué et de passage sur le territoire national. La réalité est autre. En effet, les femmes ont depuis toujours été une large part de cet apport migratoire, entre 30 et 45 % selon les époques et les lieux. Pas forcément mariées ou mères de famille, elles ont également largement participé à la vie économique nationale, en particulier comme commerçantes, ouvrières, employées des services aux personnes.
Travail et genre dans l'histoire des migrations antillaises
Authors: Condon Stéphanie
Published: December 2008

Résumé Le plus souvent oubliée, sinon écartée de l’histoire de l’immigration en France à cause du lien national entre les Antilles et la métropole, les migrations en provenance de Guadeloupe et de Martinique sont relativement peu connues. Pourtant, l’analyse de la place spécifique qu’ont occupée les femmes et les hommes antillais au cours des années 1950 à 1970 (période des migrations dites « de travail ») à la fois dans les politiques migratoires de l’état français et sur le marché du travail métropolitain révèle des interactions entre divers types de rapports sociaux. En combinant des analyses de données statistiques, d’archives et d’entretiens biographiques, cet article vise à décrire le jeu des interactions et leur impact sur le devenir socioprofessionnel des migrantes et migrants antillais. Des comparaisons avec les migrations caribéennes vers la Grande-Bretagne apportent un éclairage supplémentaire sur les rapports de genre et les rapports ethnicisés (ou de « race ») dans un contexte de migration post-colonial.
Le pronom	en : des compléments adnominaux aux	syntagmes quantificateurs
Authors: Lagae Véronique
Published: December 2008

Résumé La présente étude se propose d’examiner certains syntagmes binominaux en de , souvent dits quantificateurs, par le biais des formes pronominales qui y correspondent (des livres, j’en ai lu des tas) . Cette approche pose le problème des limites entre en quantitatif (j’en ai lu deux) et en adnominal (j’en ai lu la préface) . En effet, il apparaît que certaines données échappent à cette bipartition et constituent des cas intermédiaires partageant un certain nombre de caractéristiques avec l’un et l’autre emploi de en .
Adverbe et préposition : cousin, cousine ?
Authors: Van Raemdonck Dan
Published: December 2008

Résumé Adverbes et prépositions sont souvent reliés dans l’analyse grammaticale française : invariabilité, équivalence « adverbe = préposition + nom », rôle dans la constitution des compléments circonstanciels ... Notre propos consiste à examiner la parenté (à trois niveaux : génétique, morphologique et syntaxique) entre ces deux parties de langue (natures) et leur fonctionnement dans la constitution des parties du discours (fonctions).
Préposition à éclipses
Authors: Blanche-Benveniste Claire
Published: December 2008

Résumé Les prépositions dites « faibles », à, de, en, ne peuvent pas se trouver devant QUE en français (il en va de même en anglais). Il importe peu que le QUE en question soit analysé comme une conjonction ou comme un pronom relatif. Deux solutions sont possibles en français : une solution « pauvre » qui consiste à supprimer la préposition, comme dans J’ai besoin qu’il vienne , où l’on devrait avoir une préposition DE, comme dans J’ai besoin de cela , et qu’on analysera donc avec un DE sous-jacent, J’ai besoin Ø qu’il vienne . Une solution « riche » qui consiste à ajouter un CE servant d’appui, Je m’attends à ce qu’il vienne . Dans les tournures clivées, la suite préposition + QUE n’est pas davantage possible * c’est à sa mère à QUE je pense . La solution « pauvre » consiste à enlever la préposition, c’est à sa mère Ø que je pense . La solution « riche » consiste à choisir, lorsque c’est possible, un pronom relatif QUI ou LEQUEL, plus solide que QUE, c’est à sa mère à qui je pense, c’est à sa mère à laquelle je pense . Dans les deux cas, la répartition entre les deux solutions ne semble pas prévisible par des règles strictes. Cette répartition varie selon les usages et il ne semble pas qu’on puisse voir une évolution diachronique de l’une à l’autre des deux solutions.
Une analyse des constructions transitives indirectes en français
Authors: Dugas André
Published: December 2008

Résumé En français, les constructions transitives indirectes présentent des difficultés d’analyse dont font mention les descriptions linguistiques actuelles aussi bien que les grammaires traditionnelles. Dans un premier temps, nous proposons un résumé des difficultés que soulèvent les analyses traditionnelles. Le principal obstacle dans la distinction entre le complément d’objet indirect et le complément circonstanciel réside dans la nature des tests d’analyse qui ne se distinguent guère à ce niveau. Des phrases comme Mathieu va au stade (= un complément d’objet indirect) et Mathieu s’entraîne au stade (= un complément circonstanciel) ne peuvent se différencier de la manière traditionnelle. C’est ainsi que, dans un second temps, nous aboutissons, par l’examen de l’application de tests comme la pronominalisation et l’effacement, à l’évaluation de la pertinence de la notion de complément essentiel pour obtenir des analyses probantes. Des statistiques complètent cet article sur des emplois de plus de dix mille verbes et des principales prépositions introduisant un complément d’objet indirect.
Les syntagmes prépositionnels prédicatifs dans les grammaires universitaires : un observatoire de la place accordée aux prépositions
Authors: Cortier Claude
Published: December 2008

Résumé Un parcours des principaux ouvrages de grammaire utilisés actuellement dans les universités françaises, sous l’angle des syntagmes prépositionnels prédicatifs (Gardes-Tamine, 1990 ; Le Goffic, 1993 ; Riegel, Pellat, Rioul, 1994 ; Vargas, 1995 ; Denis, Sancier-Château, 1994 ; Tomassone, 1996 ; Wilmet, 1998) montre que l’analyse fonctionnelle de la phrase et la distinction « compléments d’objet indirects » vs « complément circonstanciels » sont des préoccupations communes à tous ces ouvrages. Les nouvelles configurations proposées pour échapper à cette bi-polarité de la grammaire scolaire traditionnelle et la terminologie créée témoignent d’une prise en compte des dimensions thématiques et énonciatives mais aussi des contraintes combinatoires et des schémas lexicaux des verbes. Ces perspectives devraient permettre de renouveler l’analyse sémantique des prépositions ainsi que l’orientation didactique de leur présentation.
Les locutions prépositives : questions de méthodologie et de définition
Authors: Adler Silvia
Published: December 2008

Résumé Les locutions prépositives sont généralement définies de façon contrastée à partir des prépositions simples d'une part, et des syntagmes prépositionnels de l'autre. Cependant, en consultant les grammaires et les dictionnaires de linguistique, on a souvent l'impression que les définitions de « locution » qui y sont proposées conviendraient plutôt à la notion de « mot composé », ce qui soulève immédiatement la question de la pertinence de la notion de locution. Cet article s'attèle donc, dans un premier temps, à la justification de la catégorie des locutions prépositives. Il sera montré ensuite que la deuxième préposition de la locution, la préposition de figurant dans à propos de , par exemple, ne fait pas partie intégrante du reste des composants de la locution. Finalement, on s'engagera dans une discussion sur l'utilité des tests dont on se sert normalement afin de révéler le degré de figement à l'intérieur de cette classe. Les conclusions qui en seront tirées éclaireront d'une lumière nouvelle l'ensemble des locutions prépositives.
La petite marque bon,	l'indice d'un accord en cours de négociation
Authors: Bremond Capucine
Published: December 2008

Cette étude porte sur les emplois les plus courants de la marque bon dans l
Les reformulations matricielles lacunaires des enfants
Authors: Ibrahim Amr , Martinot Claire
Published: December 2008

Résumé L’objectif de ce travail est d’établir une corrélation étroite entre une théorie générale de la production de la langue qui s’est développée dans les cadres du Lexique-grammaire et des Matrices analytiques définitoires (Zellig S. Harris, Maurice Gross & Amr Ibrahim) et une théorie générale de l’acquisition des langues maternelles (Claire Martinot) à travers deux notions : la définition et la reformulation . Les données viennent de deux expériences menées auprès de deux groupes d’enfants : 5 et 4 enfants, âgés de 5 à 11 ans. La conclusion de l’étude est que la définition et la reformulation telles qu’elles sont réalisées par les locuteurs lorsqu’ils ont pour tâche principale la construction du sens, sélectionnent et combinent de manière lacunaire des unités que les matrices analytiques définitoires postulées par les auteurs avaient anticipées. Les auteurs en déduisent que c’est l’aspect fondamentalement lacunaire des reformulations définitoires qui détermine in fine la construction du sens.
Une description des marqueurs évidentiels	on dit que et	on dirait que
Authors: Kim Myong
Published: December 2008

Résumé Le locuteur peut préciser dans son énoncé la source de son savoir ; les marques linguistiques pour indiquer les sources de l’information sont appelées “ marqueurs évidentiels ”. Cet article porte sur les deux marqueurs évidentiels on dit que et on dirait que . Ces deux marqueurs, qui indiquent une dilution linguistique des responsabilités se distinguent sur le plan évidentiel : on dit que est du type ouï-dire, mais on dirait que est du type inférentiel. Une analyse plus poussée permet de décrire leurs conditions d’emploi spécifiques, et de comprendre leur fonctionnement.
Jurons et hétérogénéité énonciative
Authors: Drescher Martina
Published: December 2008

Résumé Cette contribution se situe à l’intersection des recherches sur les marqueurs de discours d’un côté et l’hétérogénéité énonciative d’un autre côté. Je m’intéresse à des jurons comme putain, merde, mince , etc., et je ferai l’hypothèse qu’ils représentent un type spécifique de marqueur de discours. Il s’agit de formes plurifonctionnelles, à mi-chemin entre la fonction émotive et la fonction discursive du langage – une de leurs fonctions étant de signaler un type particulier de discours rapporté en style direct : l’ autocitation , c’est-à-dire la reprise de paroles ou pensées antérieures du locuteur. A l’aide d’exemples provenant d’un corpus de français parlé, je montrerai que les jurons indiquent avant tout l’ouverture du discours direct. Généralement accompagnés d’autres signes de démarcation comme les verba dicendi , ils apparaissent notamment dans le contexte de séquences narratives.
Simplement, seulement, malheureusement, heureusement
Authors: Lamiroy Béatrice , Charolles Michel
Published: December 2008

Résumé Les adverbes seulement, simplement, malheureusement et heureusement se prêtent en français contemporain à des emplois où ils commutent avec mais . Dans un premier temps, nous montrons à l’aide d’une série de tests syntaxiques que, dans les contextes "oppositifs", seulement et simplement se rapprochent plus de mais que malheureusement et heureusement . Ces données plaident en faveur de l’idée que seulement et simplement , tout en n’étant pas des conjonctions à part entière, sont plus grammaticalisés que malheureusement et heureusement , qui demeurent des adverbes évaluatifs. Ces hypothèses sont ensuite étoffées et discutées à partir des données obtenues sur un corpus de 100 emplois de chacun de ces adverbes dans la presse actuelle.
Sans quoi : une procédure de justification a contrario purement anaphorique
Authors: Rossari Corinne , Lefeuvre Florence
Published: December 2008

Résumé La mise en relation de deux énonciations (X et Y) par la locution prépositive sans quoi se fait sur le mode d’un procédé anaphorique classique, selon lequel la locution prend comme antécédent l’état de choses évoqué en X et accommode comme antécédent à la proposition exprimée en Y l’état de choses contraire à celui donné en X. Le lien de dépendance qui unit la proposition exprimée en Y à son antécédent accommodé assure la possibilité d’enclencher une lecture a contrario responsable du lien de justification qui va de Y à X.
Les chaînes de référence dans les portraits journalistiques : éléments de description
Authors: Schnedecker Catherine
Published: December 2008

Résumé À partir d’un corpus constitué d’une quarantaine de portraits extraits du quotidien Le Monde , cet article montre que l’expression de la référence ne s’y conforme pas aux prédictions de la théorie de l’accessibilité ou la théorie du centrage. À la suite de certains auteurs, on suggère que le genre textuel conditionne fortement les modalités de la cohésion référentielle. L’inventaire et le dénombrement des SN référentiels permet en effet de distinguer, selon leur matériau grammatical et lexical, deux types de chaînes, dont les unités répondent à des principes d’alternance particuliers. Il s’agit notamment de dégager les contraintes lexicales et discursives qui pèsent sur l’emploi des SN définis, très nombreux, en tenant compte du contexte « droit » de leur occurrence.
Le comparatif nu d'adverbes en -ment
Authors: Whittaker Sunniva
Published: December 2008

Résumé Le présent article vise à décrire l’emploi d’adverbes en -ment à la forme comparative nue, c’est-à-dire sans explicitation du comparant, du comparé et du verbe. Ces comparatifs nus ont un emploi différent des adverbes à la forme positive lorsqu’ils ont pour incidence la phrase. Il s’avère également que les adverbes qui sont aptes à remplir la fonction d’adverbial de phrase à la forme comparative ne sont pas toujours les mêmes que ceux que l’on trouve dans cet emploi à la forme positive. Ils contribuent fortement à la cohésion textuelle en vertu de leur double statut d’anaphoriques/cataphoriques et connecteurs. Ils se classent dans deux grandes catégories : reformulatifs et enchérissants.
Le monde d'au-delà : une dimension scalaire
Authors: Adler Silvia , Asnès Maria
Published: December 2008

Résumé Cet article, qui traite de la préposition au-delà de en tant que marqueur de scalarité, poursuit un autre article décrivant les emplois scalaires possibles de groupes prépositionnels en jusqu’à ( cf . Adler & Asnes, 2004) et s’intègre dans un cadre théorique général de degré qui a connu un grand essor ces dernières années ( cf . Hay, Kennedy, Levin, 1999 ; Kennedy & McNally, 1999 ; Piñón, 2000 ; Kennedy, 2001 ; Kennedy & Levin, 2002 ; Caudal & Nicolas, 2003). Parmi les nombreux moyens d’expression de la scalarité, c’est surtout l’analyse des modifieurs de degré ( beaucoup , peu , très , etc.) et celle des modifieurs comparatifs ( plus que , moins que , etc.) qui ont attiré l’attention des chercheurs. Notre étude, qui enquête spécifiquement sur la question de savoir comment un syntagme à tête prépositionnelle est susceptible de mesurer une propriété ou un événement selon une échelle de degré, se propose donc de combler la lacune du domaine prépositionnel.
Pour une définition générale de l'intensité dans le langage
Authors: Romero Clara
Published: December 2008

Résumé L’intensité est un domaine qui a souvent été étudié dans les différentes langues, notamment par les grammairiens, sans pourtant qu’un consensus ne se dégage quant à la définition de ce terme. Nous tentons ici, à travers un panorama de tous les faits linguistiques que peut recouvrir cette notion dans le langage (sous différentes étiquettes, telles que haut degré , mise en relief , etc.), de souligner ce qui en fait finalement l’unité, et qui la définit : l’idée de tension, d’écart que l’on appréhende. Celui-ci peut être d’ordre quantitatif, ce qui renvoie à la scalarité et au degré, ou qualitatif, il peut alors être actuel ou virtuel.
Les indéfinis free choice confrontés aux explications scalaires
Authors: Muller Claude
Published: December 2008

Résumé On examine quelques emplois d’indéfinis à polarité et « free choice » du français dans la perspective de la scalarité. Cette investigation montre que le caractère premier de ces séries lexicales est l’indétermination et l’interchangeabilité des référents. Cependant des inférences pragmatiques peuvent orienter vers la périphérie du domaine et donner lieu à des interprétations d’extrémité d’échelle, souvent dépréciatives. Les FC sont en plus utilisables de façon attributive, indépendamment de leur interprétation quantitative, souvent mais pas exclusivement de façon dépréciative. La valeur sémantique de base reste l’interchangeabilité du référent, sans scalarité.
Adjectifs de couleur et gradation : une énigme… « très » colorée
Authors: Kleiber Georges
Published: December 2008

Résumé Notre contribution a pour objectif de résoudre le « puzzle » chromatique que représente le comportement des adverbes de gradation et des marqueurs d’intensité avec les adjectifs de couleur. Normalement, si on prend en compte le caractère ontologique des entités qu’elles désignent, on s’attend à ce que les adjectifs de couleur soient des adjectifs graduables. En fait, comme le montre un énoncé tel que [1] : [1] ? Paul a acheté un pullover très bleu il n’en va pas ainsi. Les adjectifs de couleur ne se soumettent à la gradation que dans des cas très restreints comme [2] : [2] C’était le printemps, le ciel était très bleu Pour quelle raison les adjectifs de couleur sont-ils difficilement graduables ? Et qu’est-ce qui fait que cette contrainte est levée dans des combinaisons comme [2] ? Notre article essaie d’apporter une réponse à ces deux questions.