bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
DETERMINAN HAMBATAN KARIR BIROKRASI PEREMPUAN DI PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON
Authors: Hidayat Rochmat
Published: March 2022

Gender merupakan salah satu isu menarik yang dapat dikaji secara ilmiah. Permasalah gender  yang  sering  mengemuka  adalah  keadilan  dan  kesetaraan  gender.  Permasalahan keadilan dan kesetaraan gender diantaranya adalah karir perempuan pada birokrasi. Perumusan masalah penelitian ini adalah apa yang menjadi determinan hambatan karir perempuan di birokrasi. Pisau analisis untuk membedah permasalahan adalah inter role conflict, fear success dan glass ceiling. Tujuan umum penelitian ini adalah mengetahui postur sumberdaya manusia PNS yang tersegmen pada jabatan eselon III dan menelusuri motivasi perempuan berkarir di pemerintahan Kabupaten Cirebon. Tujuan  khusus penelitian untuk melihat determinan atas hambatan karir birokrasi di pemerintahan Kabupaten Cirebon. Keluaran penelitian ini adalah sebagai pengembangan khasanah karir birokrasi dan gender. Lebih jauhnya lagi penelitian ini bisa dijadikan rujukan bagi pemerintahan Kabupaten Cirebon  untuk  menyelenggarakan  roda  organisasi  yang  berasas  keadilan  dan  kesetaraan gender.   Tentunya   keluaran   lainnya   adalah   publikasi   dipublikasikan   melalui   jurnal terakreditasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode campuran. Dalam hal ini kombinasi antara pendekatan kuantitatif dan kualitatif disandingkan sebagai metode untuk meneliti.
MAHASISWA SEBAGAI PRESSURE GROUP : FENOMENA SILENT MAJORITY DI ERA REFORMASI
Authors: Syarifudin Aip
Published: March 2022

Dalam sejarah perkembangannya, Negara Republik Indonesia tidak luput dari peran serta mahasiswa sebagai salah satu bagian masyarakat yang dianggap memiliki kemampuan lebih dalam mengawal terselenggaranya pemerintahan. Mahasiswa dengan fungsinya sebagai agent of change dan agent of social control harus mampu memberikan kontribusi yang nyata bagi pemerintahan. Namun ada fenomena yang menarik saat ini, kebanyakan mahasiswa sudah tidak mampu lagi berada pada posisi pemerhati dan pengaplikasi pembangunan masyarakat. Mahasiswa dengan dengan berbagai macam kesibukannya seperti sengaja memposisikan diri atau diposisikan sebagai penonton saja tanpa memberikan masukan dan kritik yang membangun. Situasi semacam ini bukanlah hal yang serta merta terjadi, tentu ada upaya yang mengarahkan  agar  mahasiswa  tidak  terlalu  kritis  dalam  menyikapi  roda  pemerinntahan. Secara  internal  kemahasiswaan  itu  sendiri  saat  ini  mahasiswa  terlalu  banyak  disibukan dengan aktifitas lain yang tidak menopang pengembangan dirinya sebagai mahasiswa yang produktif, sehingga disebutlah sebagai silent majority serta tidak mampu menjadi pressure group.
RITUALISASI NADRAN SEBAGAI SARANA KOMUNIKASI ANTARA BUDAYA DAN AGAMA
Authors: Afnan Dikhorir
Published: March 2022

Ritual merupakan ekspresi dari sistem upacara keagamaan yang merefleksikan adanya hubungan manusia dengan alam spiritual. Bagi pelakunya, ritual memiliki fungsi sosial yang sangat penting, yaitu mengintegrasikan individu-individu dalam masyarakat dan menjadi instrumen untuk menyalurkan energi negatif (Ismail, 2012:1). Dalam konteks upacara Nadran, ritualisasi yang dilakukan  masyarakat  pesisir  ini  secara  implisit  mempunyai  nilai-nilai  filosofi  yang  kuat. Solidaritas, etis, kultural, dan religius adalah bentuk refleksi yang tercipta dari simbol-simbol pada upacara pesta laut yang diselenggarakan setiap setahun sekali ini. Jika sebelum kedatangan Islam prosesi Nadran lebih menonjolkan pada kulturalisasi Hinduisme, maka pasca-Islam hadir di bumi pertiwi, tradisi Nadran tidak lagi dimaknai sebagai persembahan kepada Sanghyang Jagat Batara (penguasa alam semesta). Mantra-mantra yang dibacakan dalam prosesi Nadran juga dikonversi menjadi kumpulan doa-doa bernuansa islami  yang dipimpin oleh tokoh muslim. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Sugiyono (2011:8) menjelaskan, metode penelitian kualitatif sering disebut juga metode penelitian naturalistik, karena penelitiannya dilakukan pada kondisi yang alamiah (natural setting); disebut juga sebagai metode etnographi, karena  pada  awalnya  metode  ini  lebih  banyak  digunakan  untuk  penelitian  bidang  antropologi budaya; disebut sebagai metode kualitatif karena data yang terkumpul dan analisisnya lebih bersifat kualitatif. Kesimpulan penelitian ini adalah bahwa ritualisasi Nadran memiliki dimensi yang sangat universal meskipun masih sebatas dimensi kultural. Tradisi Nadran merupakan bagian dari kebudayaan masyarakat pesisir sekaligus sebagai manifestasi upaya manusia untuk mendapatkan ketenangan  rohaniah.  Tradisi Nadran  mampu  memberikan  kontribusi  positif  bagi  pertumbuhan ekonomi  masyarakat  setempat  sekaligus  sebagai  sarana  untuk  mempertahankan  dan melestarikan budaya lokal.
MENIMBANG STRATEGI PEMILIHAN KEPALA DESA: STRATEGI SOSIALISASI POLITIK KEPALA DESA TERPILIH DESA BOJONG KULON KABUPATEN CIREBON
Authors: Hidayat Rochmat
Published: March 2022

Desa di bawah regulasi formal Negara mengikuti aturan main Negara, tetapi di sisi lainnya Desa memiliki kearifan  lokal desa.Salah satu  bentuk perkawinan  dua wajah ini di desa dapat diamati saat suksesi Pemilihan Kepala Desa.Pengamatan ini menarik, karena suksesi pemilihan Kepala Desa ini diatur regulasi Negara, tetapi praktik sosialnya hadir dalam institusi sosial desa.Praktik pemilihan kepala desa di Desa Bojong Kulon Kecamatan Susukan Kabupaten Cirebon ini diamati dengan melihat pola sosialisasi politik para aktor yang berkontestasi di arena pemilihan Kepala Desa.Hasil amatan menunjukan bahwa aktor Kepala Desa terpilih menggunakan strategi politikofensif (menyerang), dan strategi defensive(bertahan) yang efektif sehingga mampu mencapai tujuan pemenangan.Strategi menyerang mengupayakan kemampuan sosialisasi politik aktor untuk mempengaruhi persepsi pemilih dan memobilisasi dukungan langsung kepada calon, sedangkan strategi bertahan mengupayakan agar basis pemilih loyal dan potensial aktor calon Kepala Desa dapat dipertahankan.
GOVERNANCE: PERUBAHAN PARADIGMA PADA PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN
Authors: Subhan Subhan
Published: March 2022

Penyelenggaran Negara dan pemerintah dewasa ini tidak dapat dilepaskan dari perubahan yang sangat cepat dan dramatis yang terjadi dalam skala gobal. Munculnya konsep “governance” merupakan   salah satu jawaban     perubahan tersebut. Dalam konsep “governance” ini terdapat pergeseran paradigma penyelenggaraan  negara dan pemerintah dari “government” ke “governance”,   sebagai   konsekwensi dari perubahan ini adalah pemerintah  tidak lagi memegang monopoli dalam penyelenggaraan Negara, tetapi harus berbagi peran baik dengan sektor swasta maupun dengan civil society (masyarakat). Perubahan ini juga berakibat pada pola hubungan antara pemerintah, sektor swasta dan masyarakat menjadi lebih sejajar dan demokratis.

Current  state  and  government  delivery  cannot  be  separated from the  very  rapid  and dramatic changes that occur on a global scale. The emergence of the concept of "governance" is one of the answers to these changes. In the concept of "governance" there is a paradigm shift in the administration of the state and government from "government" to "governance", as a consequence of this change that the government no longer holds a monopoly in the administration of the State, but must share roles with both the private sector and civil society community). This change also resulted in a pattern of relations between the government, the private sector and society becoming more equal and democratic.
BEASISWA JEMPUT DUAFA BERPRESTASI: MENDULANG MODAL SOSIAL DALAM PEMBANGUNAN DESA
Authors: Hidayat Rochmat
Published: March 2022

Di tengah masyarakat desa, kearifan lokal (local wisdom)  dibentuk oleh nilai-nilai sosial dan telah menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari. Misalnya, gotong royong, kekeluargaan, musyawarah untuk mufakat, dan tepa selira (toleransi). Hadirnya kearifan lokal ini tak bisa dilepaskan dari nilai-nilai religi yang dianut masyarakat sehingga nilai- nilai kearifan lokal ini makin melekat pada diri mereka menjadi harmoni relasi anatar hubungan social, relasi dengan alam dan lingkungan dan dengan pencipta.

In the midst of rural communities, local wisdom is formed by social values and has become a part of everyday life. For example, mutual cooperation, kinship, deliberation for consensus, and tolerance. The presence of this local wisdom cannot be separated from the religious values embraced by the community so that the values of local wisdom are increasingly attached to themselves into a harmony of relations between social relations, relations with nature and the environment and with the creator.
PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PEMERINTAHAN DESA BERBASIS KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK
Authors: Wildanu Eka
Published: March 2022

Manajemen sumber daya manusia berperan dalam mengembangkan teknik agar manusia dapat  dengan  efektif  mengolaborasikan  berbagai  aktivitas  organisasi  dalam  rangka mencapai tujuannya. Peran utama manajemen sumber daya manusia berkisar pada upaya mengelola unsur manusia dengan segala potensi yang dimiliki, sehingga dapat dipilih SDM yang berkualitasbagi organisasi. Pemerintah desa harus mampu menunjukkan keterbukaan informasi terhadap publik dalam penyelenggaraan pemerintahan desa. Pelaksanaan pembangunan, pembinaan masyarakat, dan pemberdayaan masyarakat. Dengan adanya keterbukaan informasi, desa dapat meningkatkan kemampuan, kemauan, inisiatif serta partisipasi masyarakat dalam mendukung pembangunan desa.

Human resource management plays a role in developing techniques so that humans can effectively collaborate on various organizational activities in order to achieve their goals. The main role of human resource management revolves around efforts to manage the human element with all its potential, so that qualified human resources can be chosen for the organization. The village government must be able to demonstrate information disclosure to the public in the administration of village governance. Implementation of development, community development, and community empowerment. With the disclosure of information, villages can improve their ability, willingness, initiative and community participation in supporting village development.
INDIKATOR SITUASI TELIK DALAM KALIMAT BAHASA INGGRIS DAN BAHASA JAWA
Authors: Kamaluddin Muhammad
Published: March 2022

Bahasa Inggris dan Bahasa Jawa adalah dua bahasa yang digunakan oleh banyak orang di dunia. Bahasa Inggris merupakan  bahasa nasional di negara Inggris bahkan kini telah menjadi bahasa internasional yang digunakan oleh masyarakat dunia. Adapun bahasa Jawa adalah satu dari sekian banyak bahasa daerah di negara Indonesia. Tulisan ini mengkaji perbandingan bentuk sintaksis situasi telik dalam bahasa Inggris dan Jawa. Kedua bahasa ini menarik untuk dikaji indikator situasi telik dalam kalimat-kalimatnya. Indikator situasi telik adalah ciri yang terdapat dalam sebuah kalimat berupa ujaran yang menyarankan proses  perbuatan   dan   ketercapaian   targetnya.   Melalui   metode   penelitian   kualitatif deskriptif, pendekatan studi pustaka digunakan untuk mencermati ketelikan dalam kedua bahasa tersebut.

English and Javanese are two languages used by many people in the world. English is anational language in the United Kingdom and even now has become an international language  used  by  the  world  community.  The  Javanese  language  is  one  of  the  many regional languages in the country of Indonesia. This paper examines the comparison of the syntactic  forms of telik situations in English  and  Javanese. These  two languages  are interesting to study indicators of situations in their sentences. Indicators of telik situations are traits contained in a sentence in the form of utterances that suggest the process of action and achievement of the target. Through descriptive qualitative research methods, the literature study approach is used to examine the nudity in both languages.
SOSIOLOGI PEMBANGUNAN: PENGEMBANGAN MASYARAKAT MELALUI IMPLEMENTASI PROGRAM CSR PT. KAI DAOP III CIREBON
Authors: Rianto Agus
Published: March 2022

Sosiologi pembangunan pada hakikatnya adalah ranah keilmuan yang amat kompleks dengan beragam fenomena sosial masyarakat yang menarik untuk terus dieksplorasi. Salah satu kajian sosiologi pembangunan yang tengah santer disosialisasikan baik oleh pemerintah pusat, provinsi, maupun kota/kabupaten adalah pemberdayaan masyarakat melalui program inovasi desa bekerja sama dengan kegiatan corporate sosial responsibility (CSR). Adapun metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian kualitatif ini tidak melakukan analisis angka-angka, melainkan kata-kata yang menyatakan alasan-alasan atau interpretasi atau makna-makna dan kejadian- kejadian serta perbuatan-perbuatan yang dilakukan oleh perorangan maupun kelompok sosial.

Development sociology is essentially a very complex scientific realm with a variety of interesting social phenomena to be explored. One of the sociological studies of development that is being widely socialized by both the central, provincial and city / district governments is community empowerment through village innovation programs in collaboration with corporate social responsibility (CSR) activities. The method used in this study is a qualitative descriptive research method. This qualitative research does not analyze numbers, but words that state reasons or interpretations or meanings and events and actions performed by individuals or social groups.
PENGARUH KINERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PEMDES KEDUNGBUNDER KEC. GEMPOL KABUPATEN CIREBON
Authors: Abijaya Sastra
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, menganalisis data dan mendapatkan informasi mengenai pengaruh kinerja pegawai terhadap kualitas pelayanan Pemdes Kedungbunder Kecamatan Gempol Kabupaten Cirebon. Metode penelitian yang digunakan berupa survei dengan teknik pengumpulan data studi kepustakaan, penyebaran angket, dan wawancara. Dalam pelaksanaan indikator–indikator kinerja pegawai yang mencapai persentase 76,28% dengan skor total 1251 berada pada interval cukup baik. Sedangkan dalam pelaksanaan kualitas pelayanan di Desa Kedungbunder Kecamatan Gempol Kabupaten Cirebon mencapai 77,21% dengan skor total 1.583 dan pada interval cukup baik. Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, diperoleh hasil bahwa pengaruh kinerja pegawai terhadap kualitas pelayanan Pemdes Kedungbunder Kecamatan Gempol Kabupaten Cirebon sudah cukup baik namun perlu terus ditingkatkan.

This study aims to describe, analyze data and obtain information about the effect of employee performance on service quality in Kedungbunder Village, Gempol District, Cirebon Regency. The research method used in the form of a survey with data collection techniques study of literature, questionnaires, and interviews. In the implementation of employee performance indicators that reached a percentage of 76.28% with a total score of 1251, the interval was quite good. Whereas in the implementation of service quality in Kedungbunder Village, Gempol District, Cirebon Regency reached 77.21% with a total score of 1,583 and at fairly good intervals. Based on the analysis and discussion, the results show that the influence of employee performance on the quality of service in Kedungbunder Village, Gempol District, Cirebon Regency is quite good but needs to be improved.
PROSES KONVERSI AGAMA (STUDI KASUS PADA PEMUDA YANG MEMUTUSKAN BERHIJRAH)
Authors: Firmansyah Fitri Awan Arif
Published: March 2022

Konversi agama menurut etimologi konversi berasal dari kata lain “ Conversio” yang berarti : tobat, pindah, dan berubah. Selanjutnya, kata tersebut dipakai dalam kata inggris Conversion yang mengandung pengertian berubah dari satu keadaan ke keadaan lain. .ya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara semi terstruktur. Informan dalam penelitian ini dipilih secara purposive sampling yang berjumlah lima orang dan berjenis kelamin laki-laki,memiliki perilaku masa lalu yang menyimpang dari nilai agama dan nilai sosial. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa penyebab dan proses suatu konversi agama berupa adanya gejolak dalam diri individu berupa permasalahan yang membuat dirinya bingung. Kemudian setelah itu memutuskan untuk kembali ke jalan yang benar dan meninggalkan perbuatan dosa yang selama ini dilakukanya, dalam proses hijrahnya subjek mendapatkan seperti kebutuhan akan agama dalam dirinya, dukungan teman sebaya, pengaruh lingkungan baru, stimulus, evaluasi diri, dan kontrol diri, setelah subjek behrijrah subjek mendapatkan hasil berupa ketenangan batin, perubahan perilaku dan hubungan baik dengan keluarganya.

 

Religious conversion according to the etymology of conversion comes from another word "Conversio" which means: repentance, conversion, and change. Furthermore, the word is used in the English word Conversion whose meaning changes from one state to another. In this context, religious conversion shows a change in a person's attitude towards his own religion, a change or change in one's attitude is caused by problems in his religion, this shows an increase in the understanding or practice of someone whose religion is; For example, a person is not obedient to carry out his religious practices, but after the incident of religious conversion (change) in his attitude, he becomes obedient in carrying out his religion. This study aims to describe the process of religious conversion in individuals and the factors that support it. This research uses a descriptive qualitative approach. Collecting data using semi-structured interview techniques. The information in this study was selected by purposive sampling which can be said that five people and male gender have past behavior that deviates from religious values ??and social values. From this research, it is found that the cause and process of religious conversion is in the form of turmoil in the individual in the form of problems that make him confused. Then after that decide to return to the right path and leave the action, in the process of hijrah the subject gets such as the need for religion in himself, peer support, new environmental influences, stimulus, self-evaluation, and self-control, after the subject behrijrah the subject gets the results. in the form of inner calm, changes in behavior and good relations with his family.
PENDEKATAN KOMUNIKASI PADA KOMUNITAS DALAM PENDAMPINGAN ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS
Authors: Nurohman Septo , Pratiwi Mutia Rahmi
Published: March 2022

Every child has the right to obtain proper education from formal and non-formal education, including children with special needs. One of the education that is taken through non-formal ways is learning in learning houses or community-based education for children with special needs. Roemah Nanas Semarang is a community that focuses on the advancement of education for children with special needs by developing children's skills and deepening general knowledge to live in the community. This study aims to describe the interpersonal communication approach carried out by teachers in the process of mentoring children with special needs. The method used is descriptive qualitative. The results showed that in the process of mentoring children with special needs, the teachers used a verbal and visual interpersonal communication skills approach. The obstacle faced during the learning process is the diversity of children with special needs in terms of potential and limitations so that a different approach is needed. The result, when a different communication approach is used, the child feels comfortable during the learning process and feels close to the teacher. In further research, it is hoped that it can examine the interaction process in teaching children with special needs and the long-term impact obtained by students in collaboration with the learning process at home and formal schools.
PENGELOLAAN INFORMASI PROGRAM DISKON PRODUK ALFAMART GEGESIK CIREBON DI MASA PANDEMI
Authors: Wildanu Eka , Irawan Adi
Published: March 2022

Salah satu program yang sudah banyak dikenal publik adalah program diskon produk dari Alfamart yang manfaatnya sudah dirasakan masyarakat dalam mendapatkan produk konsumsi harian yang hemat. Melalui program diskon produk ini, konsumen akan mendapatkan potongan harga untuk produk tertentu di jangka waktu yang telah ditetapkan. Penelitian ini menggunakan metodologi kualitatif yaitu metode yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis atau lisan dari orang-orang dan perilaku yang dapat diamati. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa sebelum kru toko (kasir) menyampaikan informasi tentang program maupun produk kepada pelanggan, kepala toko (chief of store) terlebih dahulu melakukan briefing dengan para kru mengenai program-program apa saja yang harus segera diinformasikan kepada pelanggan. Kesimpulan penelitian ini yaitu proses persepsi merupakan pedoman penting strategi pemasaran, yaitu pemahaman tentang strategi eceran, pengembangan merek dan logo, strategi media, evaluasi, dan masalah etika.

One of the programs that have been widely known to the public is the product discount program from Alfamart, which benefits the public in getting efficient daily consumption products. Through this product discount program, consumers will get a discount for certain products in a predetermined period of time. This study uses a qualitative methodology, namely a method that produces descriptive data in the form of written or spoken words from people and observable behavior. The result of this research is that before the shop crew (cashier) delivers information about programs and products to customers, the chief of store first briefs the crew about what programs must be informed to customers immediately. The conclusion of this research is that the perception process is an important guideline for marketing strategy, namely an understanding of retail strategy, brand and logo development, media strategy, evaluation, and ethical issues.
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PUBLIK BIDANG ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN DI KECAMATAN NUSAHERANG KABUPATEN KUNINGAN
Authors: Subhan Subhan
Published: March 2022

Pelayanan Publik merupakan salah satu  peran yang harus dilaksanakan oleh pemerintah, oleh karenanya pemerintah harus terus berusaha meningkatkan kualitas layananya dalam rangka memberikan kepuasan kepada masyarakat.  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kualitas Pelayanan Publik  Bidang Administrasi Kependudukan  Di Kecamatan Nusaherang  Kabupaten Kuningan. Jenis Penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif. Tehnik Analisa data digunakan adalah model interaktif. Hasil Penelitian menunjukan bahwa dimensi-dimensi dalam pelayanan publik yang meliputi : tangible, reliability, responsiveness, assurance dan empathy telah diterapkan di Kecamatan Nusaherang Kabupaten Kuningan sehingga masyarakat merasa puas dalam menerima layanan.

 

Public service is one of the roles that must be carried out by the government, therefore the government must continue to strive to improve the quality of its services to provide satisfaction to the community. This study aims to analyze the quality of public services in the field of population administration in Nusaherang district, Kuningan district. This type of research is qualitative research. The data analysis technique used is an interactive model. The results showed that the dimensions in public services which include: tangible, reliability, responsiveness, assurance, and empathy have been implemented in Nusaherang District, Kuningan Regency so that people feel satisfied in receiving services.
PEMBERDAYAAN KELUARGA MISKIN MELALUI KELOMPOK USAHA BERSAMA (KUBE)
Authors: Wildanu Eka , Rengganis Annisa , Riyan Riyan
Published: March 2022

Kabupaten Cirebon merupakan sebuah kabupaten dengan jumlah penduduk miskin sebanyak 310.302 Kepala Keluarga menurut pendataan terakhir Januari 2020. Beberapa program Pengentasan kemiskinan pernah dijalankan untuk mengatasinya. Namun sampai ini kemiskinan di Indonesia masih belum terselesaikan karena program yang dijalankan hanya berbentuk pembangunan fisik. Dari permasalahan tersebut Pemerintah Indonesia sejak tahun 1982 mengeluarkan Program Kelompok Usaha Bersama (KUBE) sebagai alternatif program yang memadukan konsep Pemberdayaan kemiskinan dengan pemberdayaan masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan mengenai pemberdayaan masyarakat dalam Program Kelompok Usaha Bersama (KUBE) di Desa Purwawinangun Kecamatan Suranenggala Kabupaten Cirebon. Dalam mendeskripsikan pemberdayaan masyarakat dalam KUBE, Metode yang digunakan Peneliti adalah kualitatif deskriptif dengan teknik indepth interview, pengamatan observasi non partisipatif dan studi dokumentasi.Hasil penelitian menunjukan bahwa pemberdayaan masyarakat dalam KUBE di Desa Purwawinangun secara umum berjalan baik dan memiliki relevansi sebagai program yang memberdayakan masyarakat khususnya Keluarga Miskin. Hal ini karena pelaksanaan KUBE di Desa Purwawinangun sudah berhasil melibatkan stakeholders lain serta memenuhi kriteria dari pemberdayaan masyarakat sendiri. Namun, masih terdapat beberapa aspek yang ada dalam kriteria pemberdayaan masyarakat yang belum bisa dijalankan dengan maksimal.
PENERAPAN ELECTRONIC GOVERNMENT DALAM MEWUJUDKAN KETERBUKAAN INFORMASI PUBLIK DI DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
Authors: Perwitasari Dyah Rahayuning , Hairunnisa Hairunnisa
Published: March 2022

Electronic Government menjadi bagian penting di era modern seperti ini. Kemajuan teknologi ini dimanfaatkan di lingkup pemerintahan agar terwujudnya keterbukaan informasi publik. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian yang telah dilakukan ini diketahui bahwa dari ke lima indikator penerapan electronic government sudah terpenuhi. Sehingga penerapan electronic government ini dapat dikatakan sudah diterapkan belum sepenuhnya berjalan maksimal. Penerapan electronic government  dalam mewujudkan keterbukaan informasi publik belum sepenuhnya berjalan maksimal karena sebagian besar dipengaruhi oleh kondisi prasarana jaringan internet yang belum memadai secara maksimal di tiap daerah, sehingga lebih banyak koordinasi dan komunikasi dalam mewujudkan keterbukaan informasi publik yang dilakukan secara manual dan tidak menerapkan electronic government.
RESPON MILENIAL TERHADAP KEBIJAKAN KOMUNIKASI PUBLIK PEMERINTAH MENGENAI KEBIJAKAN OMNIBUS LAW
Authors: Hidayat Rizki , Suhara Rizki Budhi
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan respon milenial terhadap komunikasi publik pemerintah mengenai kebijakan Omnibus Law. Salah satu fungsi komunikasi publik adalah membentuk dan meningkatkan citra (Goldhaber, 1993). Dalam proses pembentukan tersebut tentu diperlukan pemahaman informasi yang efektif dan benar sehingga apa yang disampaikan oleh komunikator bisa sama persepsinya dengan komunikan atau khalayak. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif kepada 300 orang mahasiswa yang tersebar di Provinsi DKI Jakarta untuk melihat seberapa besar pengaruh komunikasi publik pemerintah mengenai kebijakan Omnibus Law. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis dan pengolahan data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa respon milenial terhadap komunikasi publik pemerintah mengenai kebijakan Omnibus Law paling tinggi adalah perhatian atau attention dan paling rendah adalah di pengambilan keputusan atau decision. Kesimpulan penelitian ini adalah komunikasi publik pemerintah harus dimaksimalkan sehingga semua aspek dalam komunikasi publik tersampaikan dengan baik dan efektif.
PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KEBIJAKAN KANTONG PLASTIK BERBAYAR
Authors: Yuliyawati Yayuk , Kamaluddin Muhammad
Published: March 2022

Kantong plastik merupakan penyumbang sampah plastik terbesar dengan lebih dari 100 miliar kantong plastik digunakan oleh masyarakat setiap tahunnya. Berbagai pendekatan yang dilakukan pemerintah untuk mengurangi volume sampah plastik sudah dilakukan, salah satunya dengan bank sampah. Kebijakan terbaru dalam menangani sampah plastik adalah kantong plastik berbayar. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui persepsi konsumen terhadap upaya pengendalian sampah plastik melalui kebijakan kantong plastik berbayar. Metode penelitian ini adalah studi kasus kualitatif. Informan adalah konsumen yang berbelanja di Supermarket seperti Superindo, Giant Express, dan Minimarket seperti Cirkle K, Indomaret, dan Alfamart di Mulyosari, Surabaya. Metode pengambilan informan menggunakan aksidental. Hasilnya, dari 25 informan, semua informan menyatakan bahwa penggunaan kantong plastik praktis namun sampah kantong plastik dapat berdampak negatif terhadap lingkungan, sedangkan 15 informan menyatakan tidak setuju dengan kebijakan kantong plastik berbayar. 20 informan mengatakan bahwa kebijakan kantong plastik berbayar belum mampu mengurangi volume sampah plastik, dan 17 informan mengatakan pemerintah harus memberikan edukasi kepada masyarakat. Selain itu, seluruh informan menginginkan pemerintah mengganti kantong plastik dengan bahan yang ramah lingkungan. Kesimpulannya mayoritas konsumen menilai kebijakan kantong plastik berbayar belum berdampak besar terhadap pengurangan sampah plastik, dan konsumen menginginkan pemerintah mengganti kantong plastik dengan bahan yang ramah lingkungan.
EFEKTIFITAS KERJA PUSAT KESEJAHTERAAN SOSIAL (PUSKESOS) DESA DALAM VERIFIKASI DATA PENERIMA BANTUAN SOSIAL DI DESA CIWARINGIN KECAMATAN CIWARINGIN KABUPATEN CIREBON
Authors: Sari Ratih Fatikha , Hidayat Rochmat , Wildanu Eka
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektifitas kerja dalam hal verifikasi data bantuan sosial oleh Pusat Kesejahteraan Sosial Desa (Puskesos) di Desa Ciwaringin Kecamatan Ciwaringin Kabupaten Cirebon. Metode penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa dalam melaksanakan tugas dan fungsinya terkait verifikasi data penerima bantuan sosial dan pendataan masyarakat pra sejahtera, Puskesos ‘Annisa’ Desa Ciwaringin sudah efektif. Dilihat dengan pencapaian indikator mengenai efektifitas kerja diantaranya Transparansi, Tujuan, Strategi, Mekanisme, Cara Kerja, Perencanaan, Penyusunan Program, Sarana Prasarana, Pelaksanaan Dan Evaluasi kerja sesuai dengan Menurut Peraturan Direktur Jenderal Pemberdayaan Sosial   Nomor 161 Tahun 2020 Tentang Pedoman Umum Pelaksanaan Sistem Layanan Dan Rujukan Terpadu Dan Pusat Kesejahteraan Sosial Untuk Penanganan Fakir Miskin Dan Orang Tidak Mampu.
TRUTH & POST TRUTH DEWASA INI
Authors: Ar Razy Mohammad Refi Omar , Zakaria Mumuh Muhsin
Published: March 2022

Artikel ini berusaha menganalisis konsep mengenai kebenaran dan pasca kebenaran dalam kajian filsafat dikaitkan dengan kajian kontekstual. Perkembangan pemikiran dan ilmu pengetahuan manusia seolah tidak pernah berakhir, pasalnya perkembangan apa yang dianggap benar dewasa ini berbeda dengan apa yang dianggap benar pada masa sebelumnya. Perkembangan zaman dewasa ini yang sering disebut sebagai postmodernisme yang di dalamnya termasuk dalam banyaknya penemuan-penemuan yang dilakukan oleh manusia terutama mengenai penemuan teknologi ikut mempengaruhi hal-hal yang dianggap benar. Perkembangan kebenaran menuju pasca kebenaran juga bukanlah sesuatu yang instan tetapi melalui sebuah proses evolusi yang cukup lama sehingga perlu kajian yang cukup mendalam bagaimana proses tersebut, juga hal-hal yang dimaksud ke dalam isi dari konsepsi mengenai kebenaran dan pasca kebenaran. Selain itu, artikel ini menggunakan metode kualitatif di mana menekankan terhadap analisis-analisis sumber yang relevan dengan kajian yang dimaksud. Dari artikel ini dapat diketahui: 1) maksud dari kebenaran yang di dalamnya menggunakan pendekatan teori-teori kebenaran. 2) maksud dari pasca kebenaran dengan terlebih dahulu mengkaji mengenai pasca modern. 3) fenomena pasca kebenaran yang terjadi di Indonesia dengan lebih mengkaji kehidupan bersosial media yang berdampak pada berbagai aspek kehidupan terutama mengenai politik dan ilmu pengetahuan.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI PT PERTANI (PERSERO) CABANG CIREBON
Authors: Djadjuli Mohamad , Azis Mohamad Taufik
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menginterprestasikan Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kompetensi Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Di PT. Pertani (Persero) Cabang Cirebon. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey, karena populasi lebih dari 100 (seratus) orang pegawai, yaitu 105 (seratus lima), maka penelitiannya merupakan penelitian sampel, yang menjadi obyek penelitian ini sejumlah 36 (tiga puluh enam) orang pegawai. Terdapat tiga kesimpulan yang dapat diambil : (1) Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara Komitmen Organisasi terhadap Produktivitas Kerja. Keberartian pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Produktivitas Kerja dapat dilihat dari hasil uji t, yaitu t hitung sebesar 7,617 > 1,692 maka Ho ditolak, Ha diterima, sedangkan indek determinasi yang disesuaikan sebesar 63,1 %  sisanya 36,9 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. (2) Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara Kompetensi Pegawai terhadap Produktivitas Kerja. Keberartian pengaruh Kompetensi Pegawai terhadap Produktivitas Kerja dibuktikan dengan uji t yaitu yang dihitung sebesar sebesar 4,181 > 1,692 maka Ho ditolak, Ha diterima, sedangkan indek determinasi yang disesuaikan sebesar 34 % sisanya 66 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. (3) Terdapat pengaruh yang positif secara bersama?sama antara Komitmen Organisasi dan Kompetensi Pegawai terhadap Produktivitas Kerja, hal ini dapat dibuktikan dengan uji F yaitu nilai F hitung sebesar  29,939 > 3,28 dan nilai indeks determinasi yang disesuaikan 64,5 % sisanya 35,5 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Kata Kunci  : Komitmen Organisasi, Kompetensi Pegawai dan Produktivitas Kerja.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KINERJA DOSEN TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN MAHASISWA DI UNIVERSITAS MAJALENGKA
Authors: Arisandi Diki , Surono Surono
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menginterprestasikan Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kinerja Dosen Terhadap Kepuasan Pelayanan Mahasiswa Di Universitas Majalengka. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey, karena populasi lebih dari 100 (seratus) orang mahasiswa, yaitu 600 (enam ratus), maka penelitiannya merupakan penelitian sampel, yang menjadi obyek penelitian ini sejumlah 86 (delapan puluh enam) orang mahasiswa. Terdapat tiga kesimpulan yang dapat diambil : (1) Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelayanan mahasiswa. Keberartian pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelayanan mahasiswa dapat dilihat dari hasil uji t, yaitu t hitung sebesar 11,339>1,663 maka Ho ditolak, Ha diterima, sedangkan indek determinasi yang disesuaikan sebesar 60,5 %  sisanya 39,5 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. (2) Terdapat pengaruh yang signifikan dan positifantarakinerja Dosen terhadap kepuasan pelayanan mahasiswa. Keberartian pengaruhkinerja Dosen terhadap kepuasan pelayanan mahasiswa dibuktikan dengan uji t yaitu yang dihitung sebesar sebesar 13,860>1,663 maka Ho ditolak, Ha diterima, sedangkan indek determinasi yang disesuaikan sebesar 69,6 % sisanya 30,4 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. (3) Terdapat pengaruh yang positif secara bersama?sama antara kualitas pelayanan dan kinerja Dosen terhadap kepuasan pelayanan mahasiswa, hal ini dapat dibuktikan dengan uji F yaitu nilai F hitung sebesar  136,905> 3,11 dan nilai indeks determinasi yang disesuaikan 76,7 % sisanya 23,3 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Kata Kunci  : kualitas pelayanan, kinerja Dosen dan kepuasan pelayanan mahasiswa.
PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN KEMAMPUAN MENGOPERASIKAN KOMPUTER TERHADAP PENINGKATAN MUTU DI KANTOR SATPOL PAMONG PRAJA KABUPATEN KUNINGAN
Authors: Juhedi Jujun , Tatmimah Itat
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mendiskripsikan dan menginterprestasikan Pengaruh Kompetensi Pegawai dan Kemampuan Mengoperasikan Komputer Terhadap Peningkatan Mutu Pegawai Pada Kantor Satpol PP Kabupaten Kuningan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey, karena lebih dari 100 ( seratus ) orang pegawai, yaitu 152 (seratus lima puluh dua) orang pegawai, maka penelitiannya merupakan penelitian sampel, yang menjadi obyek penelitian ini sejumlah 60 ( enam puluh ) orang pegawai. Terdapat tiga kesimpulan yang dapat diambil : (1) Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif Kompetensi Pegawai terhadap Peningkatan Mutu Pegawai. Keberartian pengaruh Kompetensi Pegawai terhadap Peningkatan Mutu Pegawai dapat dilihat dari hasil uji t yaitu t hitung sebesar 10,303 > 1,671 maka Ho ditolak, Ha diterima, sedangkan indek determinasi yang disesuaikan sebesar 64,7 %  sisanya 35,3 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.  (2) Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif Kemampuan Mengoperasikan Komputer terhadap Peningkatan Mutu Pegawai. Keberartian pengaruh Kemampuan Mengoperasikan Komputer terhadap Peningkatan Mutu Pegawai dibuktikan dengan uji t, yaitu yang dihitung sebesar sebesar 7,566 > 2,006 maka Ho ditolak, Ha diterima, sedangkan indek determinasi yang disesuaikan sebesar 49,7 % sisanya 50,3 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. (3) Terdapat pengaruh yang signifikan dan positif secara bersama?sama antara Kompetensi Pegawai dan Kemampuan Mengoperasikan Komputer terhadap Peningkatan Mutu Pegawai, hal ini dapat dibuktikan dengan uji F yaitu nilai F hitung sebesar  68,285 > 2,76 dan nilai indeks determinasi yang disesuaikan 64,7 % sisanya 35,3 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

Kata Kunci  : Kompetensi Pegawai, Kemampuan Mengoperasikan Komputer dan Peningkatan Mutu Pegawai
PENGARUH REWARD DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK CABANG CIREBON)
Authors: Jufri Ali , Hermawan Dudung
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh sistem reward terhadap kinerja karyawan, (2) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, (3) pengaruh sistem reward dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Cirebon sebanyak 52 responden, populasi ini sekaligus dijadikan sebagai sampel, yaitu jumlah populasi sama dengan jumlah sampel. Metode pengumpulan data dengan metode kuesioner. Uji coba instrumen dilakukan di PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk Cabang Cirebon yaitu toko-toko Alfamart yang terdapat di Panguragan Group. Uji validitas menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment dan uji reliabilitas menggunakan Cronbach’s Alpha. Uji hipotesis menggunakan analisis uji t dan uji f.

Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) Sistem Reward ternyata tidak memberikan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, (2) kepuasan kerja juga tidak memberikan berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, (3) dengan demikian dalam penelitian ini sistem reward dan kepuasan kerja tidak berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan.

Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Reward
SELEKSI DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ADIS DINAMIKA SENTOSA KABUPATEN MAJALENGKA
Authors: Badawi Badawi , Fitriyah Fitriyah
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Seleksi dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.Penelitian ini dilakukan kepada 93 orang responden, teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling yaitu teknik pengambilan sampel yang memberikan peluang yang sama bagi setiap unsur (anggota) populasi untuk dipilih sebagai anggota sampel.

Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey yaitu metode yang bertujuan untuk mengumpulkan data sejumlah besar variabel melalui dokumen dan kuisioner. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder.

Dari hasil penelitian ini, secara parsial diketahui bahwa seleki (X1) mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan dan penempatan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan sedangkan secara bersama-sama dapat diketahui bahwa seleksi dan penempatan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Seleksi, Penempatan Kerja, Kinerja Karyawan
KONTEKS GLASS CEILING: KAPABILITAS, REKRUITMEN, DAN REPRESENTASI WANITA (MEN AND WOMEN: WHAT’S THE DIFFERENCES?)
Authors: Qodriah Sari Laelatul , Kusuma Irena Tiara
Published: March 2022

This study aims to obtain empirical evidence whether or not the influence of capability and recruitment to woman representation. This research using correlational quantitative method and data processing assisted with SPSS 20. Population of this research are 6 political parties that exist in Cirebon Regency. The results of this study indicated that only variable capability has a positive and significant influence on the woman representation and has a correlation between variables in the medium category. While the recruitment variable has a correlational between the variables in the low category and it is not significant.

 Keyword: Capability, Recruitment, Woman Representation, Political Party
ANALISIS DIMENSI KUALITAS PRODUK DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN OLI PELUMAS SHELL (STUDI KASUS: CV NIRMALA AUTOMOTIVE TEGAL)
Authors: Mugayat Ali , Rachmat Dedi
Published: March 2022

Loyalitas pelanggan mutlak diperlukan oleh sebuah perusahaan untuk dapat tetap survive dan mampu bersaing dengan perusahaan lain. Untuk membangun loyalitas pelanggan diperlukan adanya usaha-usaha dari perusahaan untuk tetap memberikan kualitas terbaik dalam setiap produk atau jasa yang di milikinya. Pengaruh Kualitas Produk dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan sebesar 1,547 dan terlihat kualitas produk sebesar 0,217 dan kepuasan pelanggan sebesar 0,358. Analisis Koefisien Determinasi Kualitas Produk dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan: koefisien determinasi pada tabel diatas sebesar 0,438 yang berarti nilainya sebesar 43,8% loyalitas pelanggan dapat di jelaskan dengan menggunakan variabel kualitas produk dan kepuasan pelanggan sedangkan sisanya yaitu 56,2% dapat dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Berdasarkan perhitungan yang diperoleh  hitung 37,747 > tabel 3,090 maka keputusannya adalah Ho ditolak dan Ha diterima pada tingkat signifikansi 5%. Dengan demikian kualitas produk dan kepuasan pelanggan secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas pelanggan.Variabel kualitas produk setelah dilakukan uji hipotesis ada pengaruh antara kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan produk Oli Pelumas Shell. Besarnya pengaruh kualitas produk terhadap loyalitas pelanggan dapat dilihat pada besaran nilai koefisien determinasi yang memiliki nilai sebesar 0,321 atau 32,1% Variabel kepuasan pelanggan setelah dilakukan uji hipotesis ada pengaruh antara kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan produk Oli Pelumas Shell. Besarnya pengaruh kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan dapat dilihat pada besaran nilai koefisien determinasi yang memiliki nilai sebesar 0,337 atau 33,7%. Apabila dilihat secara bersama–sama (simultan) ada pengaruh antara kualitas produk dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan produk Oli Pelumas Shell. Besarnya pengaruh kualitas produk dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan produk Oli Pelumas Shell dapat dilihat pada besaran nilai koefisien determinasi yang memiliki nilai sebesar 0,438 atau 43,8%.

 Kata Kunci: Kualitas Produk, Kepuasan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan
HUBUNGAN LIFE SKILL DAN MINAT BERWIRAUSAHA (STUDI KASUS PADA PESERTA DIDIK LEMBAGA PENDIDIKAN KETERAMPILAN DI KABUPATEN CIREBON)
Authors: Priyono Dadang , Herawati Teti
Published: March 2022

Pendidikan kewirausahaan secara umum adalah proses pendidikan yang menerapkan prinsip- prinsip dan metodologi ke arah pembentukan kecakapan hidup (life skill) pada peserta didiknya melalui kurikulum terintegrasi yang dikembangkan di sekolah, lembaga pendidikan keterampilan maupun di perguruan tinggi. Minat adalah seperangkat mental yang terdiri dari suatu campuran perasaan, harapan, pendirian, kecenderungan yang mengarahkan individu kepada suatu pilihan tertentu.

Peneliti ini bertujuan: untuk mengetahui pengaruh life skill terhadap minat berwirausaha peserta didik Lembaga Pendidikan Keterampilan di Kabupaten Cirebon. Populasi dalam penelitian ini adalah peserta didik Lembaga Pendidikan Keterampilan yang berjumlah 125 peserta didik dari 5 LPK, masing-masing LPK 25 peserta. Hal ini terkait dengan kuota program pelatihan dari pemerintah masing-masing LPK 25 peserta.

Pengambilan sampel yang akan diteliti harus mewakili populasi yang ada. Pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan sampling jenuh. SamplIng jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampe (Sugiono, 2017). Sehingga sampel dalam penelitian ini berjumlah 125. Metode analis data dengan regresi linier sederhana. Data diolah dengan bantuan program SPSS forWindows Release 18.0

Berdasarkan uraian dan analisis yang dilakukan pada bab-bab sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa: 1. Pendidikan Life skill berpengaruh positif terhadap minat berwirausaha pada Lembaga Pendidikan Keterampilan di Kab. Cirebon, 2. Pendidikan Life skill berpengaruh sebesar 32,7% terhadap minat berwirausaha pada Lembaga Pendidikan Keterampilan di Kab. Cirebon. Sedangkan sisanya sebesar 77,3% merupakan pengaruh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian.

 Kata Kunci: Life Skill, Minat Berwirausaha, Wirausaha
KESENJANGAN MANAJEMEN PELAYANAN PUBLIK DI PERBATASAN KABUPATEN CIREBON
Authors: Bakhri Syaeful , Herawati Cucu
Published: March 2022

Pelayanan publik yang memadai berkumpul dan berpusat pada daerah perkotaan, jarak dan waktu tempuh merupakan salah satu keluhan masyarakat yang tinggal didaerah perbatasan. Pelayanan publik di Kabupaten Cirebon terutama yang berada di daerah perbatasan masih belum maksimal. Tujuan penelitian ini untuk menjelaskan kesenjangan  pelayanan publik yang ada di Wilayah perbatasan Kabupaten Cirebon dan Kota Cirebon.

Metode penelitian ini menggunakan metode kombinasi (Mixed Methods), yang menyatukan metode penelitian kualitatif dengan metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 280 responden yang berada di wilayah perbatasan Kabupaten Cirebon, dengan teknik pengambilan sampel secara Purposive Sampling.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa di daerah perbatasan Kota Cirebon dan Kabupaten Cirebon terdapat gap antara harapan dengan fenomena di hampir seluruh sektor pelayanan publik Pemerintah Kabupaten Cirebon, pelayanan pendidikan gap sebesar 7,8, pelayanan kependudukan dan catatan sipil gap sebesar 9,8, pelayanan infrastruktur jalan gap sebesar 5,4,  pelayanan sumber air bersih gap sebesar  6,8, dan  pada pelayanan sampah menunjukan adanya gap sebesar 11.

Gap yang tertinggi ditemukan pada sektor pelayanan sampah sebesar 11. Perlunya Pemerintah Kabupaten Cirebon meningkatkan perhatian serta keseriusannya dalam memberikan pelayananan publik kepada masyarakat di wilayah perbatasan, terutama pada sektor pelayanan sampah dan pelayanan kependudukan dan catatan sipil.

Kata Kunci : Kesenjangan, Pelayanan publik, Daerah Perbatasan.
PENGARUH PERSON-JOB FIT DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PUSKESMAS BEBER CIREBON)
Authors: Gunawan Asep , Alfiyah Alfiyah
Published: March 2022

Penelitian bertujuan mengetahui pengaruh person job fit dan self efficacy terhadap kinerja pegawai. Populasi penelitian adalah pegawai puskesmas Beber Cirebon. Penelitian ini mengambil seluruh sampel sebanyak 89 responden dengan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan secara langsung pada seluruh pegawai puskesmas Beber Cirebon. Analisis data menggunakan metode regresi liniear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa person job fit dan self efficacy memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil menunjukan bahwa dengan kemampuan yang dimiliki pegawai akan merasa yakin untuk berkompetisi atau memaksimumkan tugas dengan kemampuan yang dimiliki dan ditambah dengan rasa percaya diri atas kemampuan mereka bahwa mereka bisa untuk melakukan tugasnya dengan demikian kinerja pegawai akan meningkat.

Kata Kunci : Person-Job Fit, Self Efficacy, Kinerja Pegawai