bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Testing Accommodations for University Students with AD/HD: Computerized vs. Paper-Pencil/Regular vs. Extended Time
Authors: Lee Kathryn S. , Osborne Randall E. , Carpenter David N.
Published: May 2010

Prompted by a previous study investigating the effects of pacing on the academic testing performance of college students with AD/HD, we further explored our preliminary findings, which suggested that a computerized testing environment enhanced the testing performance of college students with AD/HD. We compared the effects of a computerized vs. paper-pencil testing format as well as the effects of regular time vs. extended time on the students' testing performance. Students taking the computerized version of the test performed significantly higher than those who took the paper and pencil version of the same test. The amount of time the participants had to take the test did not significantly affect their performance. Insights gleaned from the qualitative data furthered our understanding of testing accommodation concerns shared by many college students with AD/HD.
An Investigation of the Relationship Between Retention in First Grade and Performance on High Stakes Tests in Third Grade
Authors: Hughes Jan N. , Chen Qi , Thoemmes Felix , Kwok Oi-man
Published: May 2010

The association between grade retention in first grade and passing the third grade state accountability tests, the Texas Assessment of Knowledge and Skills (TAKS) reading and math, was investigated in a sample of 769 students who were recruited into the study when they were in first grade. Of these 769 students, 165 were retained in first grade and 604 were promoted. Using propensity matching, we created five imputed datasets (average N = 321) in which promoted and retained students were matched on 67 comprehensive covariates. Using GEE models, we obtained the association between retention and passing the third grade TAKS reading and math tests. The positive association between retention and math scores was significant, whereas the association was marginally significant for reading scores.
Freud's Excellent Adventure Down Under: The Only Publication in Australia By the Founder of Psychoanalysis
Authors: Kaplan Robert M.
Published: May 2010

Objective: The aim of this paper is to describe the circumstances surrounding the only paper published in Australia by Sigmund Freud – his only publication in the Southern Hemisphere – in 1911.

Conclusions: The invitations in 1911 from a Sydney psychoanalysis study group to Sigmund Freud, Carl Jung and Havelock Ellis to present papers at the Australasian Medical Congress, came at a time when the world was barely aware of Freud's new psychology, and well in advance of many other countries. Sparring by Freud and Jung over a joint presentation was evident in the respective papers they sent, and they soon parted. A review of other papers presented at the congress indicates that Australian psychiatry, notwithstanding its slow progress, was well informed on recent developments, which was to manifest with biological treatments, as well as with the establishment of psychoanalysis. Despite its distance from Vienna, Australia seemed to have a special place in Freud's mind that was to surface in various ways over the years, not least in Totem and Taboo.
Food Tasting as Nutrition Education For Older Adults
Authors: Manilla Barbara , Keller Heather H. , Hedley Margaret R.
Published: May 2010

Purpose: The likelihood of experiencing poor nutrition status increases as people age. Sampling new foods may promote a continued interest in food and enjoyment of eating. This pilot study was designed to describe and provide a preliminary evaluation of food-tasting activities integrated into nutrition displays directed at community-living older adults.

Methods: Three consecutivemonthly nutrition displays incorporating a food-tasting activity were presented at a Guelph, Ontario, recreation centre for seniors. Seniors had an opportunity to taste two recipes at each of three displays; 226 food samples and 155 copies of recipes were taken. Feedback forms were used to determine participants’ interest inmaking the recipes, and whether tasting influenced their interest in preparing the food.

Results: Among 54 participants who completed feedback forms about the program, 75.9%indicated that they intended to prepare one or both of the recipes tasted at the display; 70.4%indicated that they would not ormay not havemade the recipe without tasting it beforehand.

Conclusions:Dietitians working with community-living older adults could use food tastings to help translate key educational messages into practice, and to encourage eating enjoyment as people age.
Barriers to Healthful Eating and Supplement Use In Lower-income Adults
Authors: Whiting Susan J. , Vatanparast Hassanali , Taylor Jeff G. , Adolphe Jennifer L.
Published: May 2010

Purpose: We investigated barriers to healthful eating and vitamin/mineral supplement use among groups at risk for low nutrient intakes, particularly those with low income.

Methods: Twelve focus groups (73 participants) and 11 key informant interviews were conducted in Saskatoon, Saskatchewan. Focus group participants represented a diverse population. Key informants included health professionals and personnel from community-based organizations who worked in a lowincome area. Focus group meetings and key informant interviews were audiotaped and transcribed; thematic coding was used to identify key concepts.

Results: The focus groups and interviews revealed five themes on barriers to healthful eating and to the use of vitamin/mineral supplements: knowledge, income, accessibility, health, and preferences. Key informants were aware of the barriers, and were able to see not only individual and family reasons but also societal influences.

Conclusions: The study results provide valuable information for focusing efforts on reducing barriers to healthful eating and to appropriate vitamin/mineral supplement use.
Healthful Eating:Beyond Food, a Global Concept
Authors: Hamelin Anne-Marie , Lamontagne Caroline , Ouellet Denise , Pouliot Nathalie , O'brien Huguette Turgeon
Published: May 2010

Producing a definition of healthful eating that expresses adequately the richness and the complexity of the eating experience is challenging. Still, the effort is crucial if one wants to promote behavioural change in the population, as well as a transformation of interventional practices, programs, and policies, and even the agri-food system. We explain that the biological, social, and environmental dimensions of healthful eating, along with the interactions among them, must be addressed. Once these dimensions are considered as a whole, the definition of healthful eating allows the identification of a wide range of strategic interventions to implement such eating. We suggest a continuum of eating quality that could be used to identify, in general, the food habits of persons or groups.
The Effect of Sericin from Various Extraction Methods on Cell Viability and Collagen Production
Authors: Aramwit Pornanong , Kanokpanont Sorada , Nakpheng Titpawan , Srichana Teerapol
Published: May 2010

Silk sericin (SS) can accelerate cell proliferation and attachment; however, SS can be extracted by various methods, which result in SS exhibiting different physical and biological properties. We found that SS produced from various extraction methods has different molecular weights, zeta potential, particle size and amino acid content. The MTT assay indicated that SS from all extraction methods had no toxicity to mouse fibroblast cells at concentrations up to 40 μg/mL after 24 h incubation, but SS obtained from some extraction methods can be toxic at higher concentrations. Heat-degraded SS was the least toxic to cells and activated the highest collagen production, while urea-extracted SS showed the lowest cell viability and collagen production. SS from urea extraction was severely harmful to cells at concentrations higher than 100 μg/mL. SS from all extraction methods could still promote collagen production in a concentration-dependent manner, even at high concentrations that are toxic to cells.
Satellite and Ground-Based Sensors for the Urban Heat Island Analysis in the City of Rome
Authors: Fabrizi Roberto , Bonafoni Stefania , Biondi Riccardo
Published: May 2010

In this work, the trend of the Urban Heat Island (UHI) of Rome is analyzed by both ground-based weather stations and a satellite-based infrared sensor. First, we have developed a suitable algorithm employing satellite brightness temperatures for the estimation of the air temperature belonging to the layer of air closest to the surface. UHI spatial characteristics have been assessed using air temperatures measured by both weather stations and brightness temperature maps from the Advanced Along Track Scanning Radiometer (AATSR) on board ENVISAT polar-orbiting satellite. In total, 634 daytime and nighttime scenes taken between 2003 and 2006 have been processed. Analysis of the Canopy Layer Heat Island (CLHI) during summer months reveals a mean growth in magnitude of 3–4 K during nighttime and a negative or almost zero CLHI intensity during daytime, confirmed by the weather stations.
Novel Microwave-Assisted Synthesis of Poly(D,L-lactide): The Influence of Monomer/Initiator Molar Ratio on the Product Properties
Authors: Nikolic Ljubisa , Ristic Ivan , Adnadjevic Borivoj , Nikolic Vesna , Jovanovic Jelena , Stankovic Mihajlo
Published: May 2010

Poly(D,L-lactide) synthesis using tin(II) 2-ethylhexanoate initiated ring-opening polymerization (ROP) takes over 30 hours in bulk at 120 °C. The use of microwave makes the same bulk polymerization process with the same initiator much faster and energy saving, with a reaction time of about 30 minutes at 100 °C. Here, the poly(lactide) synthesis was done in a microwave reactor, using frequency of 2.45 GHz and maximal power of 150 W. The reaction temperature was controlled via infra-red system for in-bulk-measuring, and was maintained at 100 °C. Different molar ratios of monomer and initiator, [M]/[I], of 1,000, 5,000 and 10,000 were used. The achieved average molar masses for the obtained polymers (determined by gel permeation chromatography) were in the interval from 26,700 to 112,500 g/mol. The polydispersion index was from 2.436 to 3.425. For applicative purposes, the obtained material was purified during the procedure of microsphere preparation. Microspheres were obtained by spraying a fine fog of polymer (D,L-lactide) solution in tetrahydrofuran into the water solution of poly(vinyl alcohol) with intensive stirring.
SOME NOTES ON MATRIX TRANSFORMS OF SUMMABILITY DOMAINS OF CESÀRO MATRICES
Authors: Aasma Ants
Published: May 2010

In this paper sufficient conditions for a matrix M = (mnk ) (mnk are Cesàro numbers As n‐k, s ∈ C if k ≤ n and mnk= 0 if k > n) to be a transform from the summability domain of the Cesàro method Cα into the summability domain of another Cesàro method Cβ , where α, β ∈ C\{-1, -2,…}, are found.
MATHEMATICAL MODELLING OF RUNNING CROWN FOREST FIRES
Authors: Barovik Dmitry , Taranchuk Valery
Published: May 2010

Adapted mathematical model for simulation of running crown forest fire propagation is considered. Simplifying assumptions, equations of the model, initial and boundary conditions, finite difference approximations are introduced. The results of computer modelling and the peculiarities of forest fire behaviour in heterogeneous forests are discussed.
Pouvoir et leadership dans les canaux de distribution : la logistique face aux jeux des acteurs
Authors: Noireaux Virginie , Poirel Carole
Published: May 2010

Résumé Le pouvoir est une notion clef de l’analyse des canaux de distribution. Or, plusieurs chercheurs du CRET-LOG l’ont mobilisé pour appréhender les jeux d’acteurs et en particulier les relations logistiques entre industrie et commerce. Cet article se propose de rendre compte de leurs travaux concernant l’opérationnalisation des sources de pouvoir, les différents types de leadership et les modalités stratégiques de résistance.
Le choix des PME par la grande distribution alimentaire : quel poids pour les critères logistiques ?
Authors: Abbad Hicham
Published: May 2010

Résumé L’objectif de cet article est de dégager l’importance réelle de la logistique, plus particulièrement de la distribution physique dans les stratégies de référencement des PME par les firmes de distribution. A partir de l’analyse des données d’une monographie réalisée auprès des responsables du leader marocain, nous évaluons le poids des critères logistiques dans le choix des fournisseurs par rapport à des critères de nature financière ou marketing.
Réseau, capital social et performance pour l'organisation : le cas des responsables de sites de prestation logistique
Authors: Brulhart Franck , Claye-Puaux Sophie
Published: May 2010

Résumé La structure et la nature du réseau social d’un responsable de site de prestation logistique impactent-elles sa capacité à améliorer la performance de son site ? Bâti sur une revue de la littérature dans les domaines de la prestation de services logistiques et de la théorie du capital social et sur une recherche empirique exploratoire, cet article fournit et discute un ensemble de propositions répondant à cette question de recherche.
Le prestataire de services logistiques, acteur clé du système de logistique inversée
Authors: Fulconis François , Monnet Marlène , Paché Gilles
Published: May 2010

Résumé Directement issues du champ du management logistique, les stratégies de logistique inversée connaissent depuis plus d’une dizaine d’années un important développement dans les organisations publiques et privées. Elles donnent lieu à de nombreux travaux académiques qui analysent les comportements des différentes parties prenantes en vue de contribuer efficacement aux activités de recyclage. L’article traite tout particulièrement de la gestion des déchets associés aux produits d’équipement électrique et électronique en fin de vie. Il met l’accent sur le rôle d’intermédiation que peuvent y jouer les prestataires de services logistiques, développant, pour l’occasion, un ensemble coordonné de savoir-faire originaux.
Proposition d'un modèle d'externalisation des activités achats
Authors: Guiennet Florence , Sauvage Thierry
Published: May 2010

Résumé L’externalisation constitue un phénomène très en vogue depuis le début des années 2000, touchant un nombre croissant de fonctions, y compris celles proches du cœur de métier de l’entreprise. Pourtant, l’externalisation n’est pas toujours la panacée et les échecs sont légion. Cet article vise en premier lieu à éclairer les risques et les facteurs clé de succès d’une démarche d’externalisation. En second lieu, cet article examine le cas particulier de l’externalisation des achats à travers 6 études de cas et débouche sur un modèle exploratoire.
Les registres de la logistique des situations extrêmes : des expéditions polaires aux services d'incendies et secours
Authors: Lièvre Pascal , Gautier Anaïs
Published: May 2010

Résumé L’objet de cette contribution est d’une part de définir ce que nous entendons par « logistique des situations extrêmes » et d’autre part de décliner les premiers registres d’une telle logistique, tout en la resituant vis-à-vis à du corpus des sciences de gestion à partir de deux terrains : celui des expéditions polaires et celui des services d’incendies et de secours.
Les défis de la logistique de distribution à l'horizon 2035
Authors: Gozé-Bardin Isabelle
Published: May 2010

Résumé L’article décrit les conclusions managériales d’une recherche qualitative sur les futurs de la logistique de distribution à l’horizon 2035. Après un bref rappel sur le concept de logistique et sur le choix méthodologique d’utiliser des scénarios prospectifs comme supports projectifs pour la collecte des données, l’avis des experts sur les défis de la logistique de distribution en 2035 et les stratégies envisagées pour y faire face sont présentés.
La mise en œuvre des pratiques socialement responsables : entre déterminisme et comportements proactifs
Authors: Amara Amira , Bensebaa Faouzi
Published: May 2010

Résumé Cette recherche s’intéresse à la question de savoir si les pratiques socialement responsables des entreprises sont dues à un comportement volontaire, ou bien ont pour origine des pressions extérieures orchestrées particulièrement par les parties prenantes saillantes. Elle vise à montrer que, contrairement à ce qui est souvent avancé, les entreprises ne se contentent pas de réagir de manière adaptative aux diverses pressions, elles agissent également de façon délibérée et autonome, façonnant ainsi les attentes de la société. Sur le plan empirique, le travail mené porte sur l’industrie tunisienne de l’habillement, concernée d’une manière croissante par la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et engagée dans la mise en place de programmes personnalisés de gestion et de prévention des risques sociaux. Dans cette perspective, les acteurs de cette industrie ont intégré la RSE comme principe de pérennité, de compétitivité et de légitimité. Les résultats de l’étude de cas réalisée montrent que le développement de l’orientation sociale de l’entreprise ne peut pas être caractérisé, systématiquement, comme une réaction aux demandes de l’environnement social. Dans certaines situations, l’entreprise anticipe ces demandes, voire contribue à les créer. Les résultats laissent entendre ainsi que la RSE est loin de constituer un phénomène désincarné, exogène aux acteurs, c’est plutôt un phénomène social dans lequel l’environnement et les organisations interagissent d’une manière continue.
Partir ou rester : Le rôle du sentiment d'autodétermination dans la décision de départ à la retraite des cadres quinquas
Authors: Christin Julie , Colle Rodolphe
Published: May 2010

Résumé Le test de l’influence potentielle de la proposition d’une GRH à la carte sur l’intention de départ à la retraite des seniors met en évidence le rôle du sentiment d’auto-détermination dans la décision de départ à la retraite. Les conséquences et perspectives des résultats des régressions menées sont ici discutées.
Faut-il adopter le mentoring en France ? État des savoirs et perspectives généalogiques
Authors: Persson Sybil , Ivanaj Silvester
Published: May 2010

Résumé Coaching et mentoring sont clairement liés dans la communauté anglophone au service de la performance. Pourtant le mentoring ne rencontre pas la même faveur en France que le coaching. Pour mettre à la portée du public français l’étendue des savoirs sur le mentoring, une étude scientométrique est menée sur 956 articles académiques (1975-2007). La discussion permet d’établir une lecture généalogique mentoring versus coaching à partir de la notion de conduite de soi.
La performance hospitalière : à la recherche d'un modèle multidimensionnel cohérent
Authors: Le Pogam Marie Annick , Luangsay-Catelin Carine , Notebaert Jean-François
Published: May 2010

Résumé Cet article a pour ambition de proposer un modèle multidimensionnel cohérent de la performance hospitalière. En effet, le secteur hospitalier doit répondre à une performance globale et multidimensionnelle (qualité et sécurité des soins, utilisation optimale des ressources, productivité, satisfaction du patient, etc.). En France, aucun modèle intégrant les différentes dimensions de la performance hospitalière n’a pour l’instant été instauré alors que l’hôpital public est au centre d’enjeux essentiels pour son avenir. Pour construire ce modèle, nous nous appuierons d’une part sur une comparaison des systèmes hospitaliers de trois pays anglo-saxons et d’autre part, sur une revue des cadres conceptuels et des objectifs qui sous-tendent la mesure de la performance en sciences de gestion, appliquée aux établissements hospitaliers. Ces recherches permettront de mettre en évidence non seulement l’importance des critères budgétaires désirés par l’Etat mais également la satisfaction et la confiance des usagers ainsi que la motivation et l’adhésion du personnel professionnels de santé aux objectifs recherchés.
La dynamique de territoire et l'évolution d'un pôle de compétitivité : le cas de Cosmetic Valley
Authors: Barabel Michel , Chabault Denis , Meier Olivier , Tixier Julie
Published: May 2010

Résumé Nous nous intéressons dans cet article au rapport que les pôles de compétitivité peuvent entretenir avec leur territoire. A partir d’une grille de lecture fondée sur les dynamiques de proximité, appliquée au pôle Cosmetic Valley, nous remettons en question la pertinence de la territorialité des pôles de compétitivité au profit d’une logique de légitimation organisationnelle.
L'émergence d'un pôle de compétitivité agroalimentaire : de l'encastrement à l'ambidextrie
Authors: Messeghem Karim , Paradas Agnès
Published: May 2010

Résumé Cet article étudie le processus d’émergence d’un pôle de compétitivité. Il montre comment la nouvelle structure construit sa légitimité et parvient à engager une dynamique d’encastrement source d’innovation. Une étude empirique est conduite sur le Pôle Européen d’Innovation Fruits et Légumes. Les résultats indiquent que le Pôle parvient à combiner différentes logiques d’innovation. En ce sens, il peut être qualifié de pôle ambidextre.
Pôles de compétitivité constitués de PME : quelle gouvernance pour quelle performance ?
Authors: Boquet Rachel , Mendez Ariel , Mothe Caroline , Bardet Manuela
Published: May 2010

Résumé L’examen des spécificités associées aux pôles de compétitivité constitués de PME conduit à introduire le rôle clé que peut jouer la gouvernance sur leur performance. L’étude exploratoire menée auprès des membres de la gouvernance de PASS dans la région Provence Alpes Côte d’Azur et Arve-Industries en Haute-Savoie rend compte à la fois du rôle et de la variété des modes de gouvernance pour soutenir la compétitivité des PME et des territoires.
Les pôles de compétitivité comme leviers cognitifs de création de valeur : cas de I-TRANS et MER PACA
Authors: Bidan Marc , Dherment-Férère Isabelle
Published: May 2010

Résumé Cet article s’interroge sur la capacité des pôles de compétitivité à générer effectivement de la valeur par l’innovation et le pilotage de projets risqués. Il s’appuie sur l’apport des théories cognitives de création de valeur. L’étude empirique qualitative est partiellement basée sur la grille d’analyse de Wirtz (2006) et sur l’identification et le traitement des coûts cognitifs. Menée en 2007 auprès de différents experts des pôles à vocation mondiale I-Trans et Mer PACA et actualisée à la lumière de la seconde phase de la politique des pôles, cette étude apporte une réponse nuancée en mettant en évidence les leviers de création de valeur mais aussi de destruction.
Anticiper en GRH, prévision et prospective, un diagnostic des pratiques et des représentations
Authors: Thamain Jean Louis
Published: May 2010

Résumé L’anticipation en GRH (prévision ou prospective) mobilise les représentations sociales pour construire les futurs possibles. Partant d’une commande motivée par le DRH d’une banque de détail, cette recherche appliquée, de posture constructiviste, analyse des entretiens complétés d’observations pour dresser un état des lieux et saisir les représentations qui constituent le socle de toute démarche d’anticipation en GRH. Les marqueurs de la prospective, la globalité et la systémique, devraient signer les discours. En outre, deux grandes logiques de l’anticipation sont concevables : la continuité (prévision) et la rupture (prospective). L’anticipation dote le DRH d’outils et de processus pour faire de lui un manager stratégique par les ressources humaines en adoptant une posture prospective.
Une méthodologie de prospective métiers fondée sur les compétences collectives : l'exemple du métier de pilote de chasse
Authors: Mérindol Valérie , Rouby Évelyne , Versailles David W. , Thomas Catherine
Published: May 2010

Résumé La démarche actuelle de prospective des métiers constitue une piste de travail originale qui enrichit la démarche de GPEC. Elle laisse toutefois subsister certaines ambiguïtés notamment dans son opérationnalisation. L’objectif de cet article est précisément de développer une méthodologie d’analyse prospective des métiers fondée sur les compétences collectives. Cette méthodologie a été élaborée et mise en œuvre dans le cadre d’une étude prospective des métiers de pilotes de chasse de l’Armée de l’Air Française. Cette étude exploratoire montre la fécondité du référentiel de compétence utilisé pour opérationnaliser l’articulation entre compétences stratégiques, collectives et individuelles. Les résultats obtenus ouvrent une nouvelle réflexion sur l’intérêt de dissocier les concepts de métier et de compétence collective. Ainsi, le travail prospectif serait conduit dans une double perspective : le pilotage de l’activité d’une part en articulant compétences individuelles, collectives et stratégiques et la gestion des hommes d’autre part, en articulant compétences individuelles, métiers et filières professionnelles.
Agent de maîtrise, un défi pour la Prospective Métier
Authors: Colin Thierry , Grasser Benoît , Oiry Ewan
Published: May 2010

Résumé Les « métiers-valises » constituent un défi pour la Prospective Métier parce qu’ils recouvrent une très grande diversité de situations de travail. A partir du cas du métier d’agent de maîtrise, cet article montre que la prospective pour les métiers-valises imposent une articulation très étroite entre données quantitatives et données qualitatives.
Regard prospectif sur les métiers commerciaux. Du vendeur ambassadeur au core seller
Authors: Barth Isabelle
Published: May 2010

Résumé La prospective des métiers est un exercice redoutable, surtout quand il s’agit de métiers « vieux comme le monde», la Vente fait partie de ceux là. On serait facilement tenté de dire que « tout change et rien ne change », tant les principes commerciaux de base sont immuables, quand, dans le même temps, les méthodes, les outils, les missions, qui structurent les métiers et les fonctions, évoluent. Nous proposons ici une analyse des métiers commerciaux, en nous appuyant sur une observation longitudinale.
A quoi sert le projet professionnel ? De l'impact d'un outil d'orientation professionnelle sur le management des ressources humaines ou : la prospective, versus individu
Authors: Glée Catherine
Published: May 2010

Résumé Pour tenter de préserver l’emploi tout en combinant la flexibilité et la sécurité au bénéfice des salariés et des entreprises, la loi de janvier 2005 de programmation pour la cohésion sociale, introduit une obligation d’anticipation au niveau collectif et au niveau individuel. Au niveau individuel, le support concret permettant d’expliciter des intentions d’évolutions professionnelles est le projet professionnel, un outil relevant d’une démarche de prospective et issu du champ de l’orientation professionnelle. Mais comment transposer dans le champ gestionnaire cet outil complexe ? Nous fondons l’analyse de ce passage délicat sur une étude menée au sein d’une grande entreprise leader sur le marché de l’énergie. Nous montrons que les caractéristiques de l’outil, ce qui fait son essence même, peuvent heurter les logiques d’acteur et les modes de coordination des activités. En conséquence, son utilisation au sein des politiques de gestion des ressources humaines nécessite une attention particulière et peut modifier les rôles et responsabilités de chacun. Ainsi de la direction des ressources humaines qui paradoxalement, par la mise en œuvre d’un outil visant à accroître l’autonomie des salariés, voit son action non pas diminuée mais renforcée. Cette utilisation fait apparaître également un usage de l’outil qui dépasse la dimension individuelle et lui confère une dimension sociétale. Dès lors, la question de l’efficacité gestionnaire est englobée et dépassée par celle du sens que l’on peut donner à l’action collective organisée qui se déploie au sein des organisations. Comment utiliser le projet professionnel pour que, tout en favorisant l’employabilité des salariés, il permette l’invention, le déploiement, le renforcement de mécanismes et liens sociaux dans des univers professionnels souvent beaucoup plus fragilisés que libérés par l’injonction à l’autonomie ? Nous proposons ici quelques pistes de réflexions.
Modes de coordination instaurés par le pivot d'un réseau d'innovation : le cas d'un porteur de projet TPE
Authors: Gardet Elodie
Published: May 2010

Résumé Cet article a pour objectif de comprendre les modes de coordination qu’un porteur de projet TPE peut mettre en œuvre avec ses différents partenaires. Nous souhaitons montrer que les modes de coordination ne sont pas statiques mais qu’ils évoluent avec l’avancement du projet, d’où le choix d’une étude de cas menée sur 18 mois. Le réseau d’innovation a été observé de façon dynamique, au fur et à mesure de son déploiement afin d’étudier les éventuels changements.
Mise en perspective d'un siècle de fusions-acquisitions en Europe et aux Etats-Unis
Authors: Briciu Lucian , Nivoix Sophie
Published: May 2010

Résumé Au travers d’une vaste analyse tant théorique qu’empirique, cet article porte un regard neuf sur l’activité de fusion-acquisition en Europe. Phénomène ancien aux Etats-Unis, les fusions-acquisitions sont apparues récemment en Europe et ont présenté essentiellement une dimension stratégique. Il apparaît que les principales caractéristiques des opérations européennes se renforcent dans le temps.
Introduction au cahier : La personne âgée : de nouvelles frontières pour comprendre et agir
Authors: Grenier Corinne
Published: May 2010

Résumé Le champ de la prise en charge de la personne âgée est complexe et encore fortement cloisonné (profession, institution...), conduisant à une moindre qualité de la prise en charge de la personne âgée. Cinq articles questionnent l’offre de service, la place et le rôle des acteurs impliqués dans cette prise en charge, les modalités d’organisation d’une variété d’acteurs et de logiques professionnelles, et des outils, pour mieux comprendre et agir. Nous proposons alors une mise en perspective de ces articles à travers la notion de frontière, non pour les abolir, mais pour encourager acteurs et chercheurs à véritablement et de manière différente les mettre à jour (clarification) afin d’imaginer des modes de prise en charge de la personne âgée (quand les frontières légitiment et font lien tout à la fois).
Segmentation du marché et positionnement stratégique des entreprises de l'hébergement collectif pour personnes âgées
Authors: Smida Ali
Published: May 2010

Résumé Le marché de l’hébergement collectif pour personnes âgées en France est en pleine expansion. Sa clientèle est fort hétérogène à cause de la multiplicité de ses dépendances. L’entrée récente du secteur privé commercial a impulsé une nouvelle logique concurrentielle. La confrontation de la nouvelle et des anciennes logiques a abouti à une segmentation du marché et à deux stratégies : une stratégie de coopération tacite pour certains segments, et une stratégie compétitive (de rivalité) pour les autres segments du marché.
Les réseaux gérontologiques : une réponse organisationnelle aux nouveaux défis du système de santé ?
Authors: Bruyère Christelle
Published: May 2010

Résumé L’allongement de la durée de vie et la croissance corrélative des malades atteints d’affections longue durée posent des questions en termes de qualité de vie et de prise en charge de la dépendance. Face à cette problématique contemporaine, les réseaux gérontologiques prennent la forme d’une réponse organisationnelle cohérente et innovante. Toutefois, si leur croissance est continue, ils n’en sont pas moins controversés tant leur visibilité est faible et leur diversité est grande. Partant de ce constat, nous avons réalisé une étude de cas exemplaire d’un réseau gérontologique réputé pour son bon fonctionnement. L’analyse des pratiques de gestion initiées par les acteurs de terrain éclaire le fonctionnement de cette nouvelle forme organisationnelle des soins et nous invite à proposer un mode de gestion paradoxal fondé sur le dialogue.
Une nouvelle approche pour la gestion de l'intégration dans le système de santé : le cas des bénévoles et des professionnels
Authors: St-Pierre Michèle , Sévigny Andrée , Gauthier Jacques-Bernard , Tourigny André , Dallaire Clémence
Published: May 2010

Résumé Dans les systèmes de santé, les réseaux commandent de dépasser la vision instrumentale du rôle du gestionnaire, vu les exigences d’intégration des pratiques sous-jacentes. Le cas des bénévoles et des professionnels montre que l’analyse des caractéristiques structurelles contextuelles et des capacités des acteurs met au jour les dispositions à agir qui conditionnent la réussite de l’intégration.
Classification des personnes âgées en perte d'autonomie fonctionnelle : comparaison des profils Iso-SMAF aux groupes Iso-ressources issus de la grille AGGIR
Authors: Gervais Pauline , Tousignant Michel , Hébert Réjean , Connangle Sylvain
Published: May 2010

Résumé En France, la grille AGGIR est l’instrument utilisé pour établir une classification en groupes iso-ressources (GIR) servant à déterminer l’éligibilité à l’Allocation Personnalisée Autonomie(APA). En 2005-2006, un EHPAD de Dordogne a expérimenté le Système de mesure de l’autonomie fonctionnelle (SMAF) auprès de 207 résidants. Cet outil permet une classification en 14 profils cliniques homogènes (profils Iso-SMAF). Les résidants ont été évalués avec la grille AGGIR et le SMAF en mai 2006. La comparaison entre les profils Iso-SMAF et les GIR a mis en évidence des disparités entre les classifications en profils Iso-SMAF et en GIR et qui démontrent que le quart des résidants reçoivent un montant de l’APA qui ne correspond pas à leur niveau d’autonomie.
Les outils de la durabilité et de la RSE : spécificités et récurrences
Authors: Bon Véronique
Published: May 2010

Résumé Les thèmes de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) et du Développement durable (DD) rencontrent un vif succès dans le monde des affaires. De plus de plus de discours managériaux et de communications institutionnelles d’entreprises s’adressent aux enjeux que ces deux concepts, au demeurant proches, recouvrent. Dans ce contexte, les instruments de gestion de la RSE et du DD traduisent la façon dont les entreprises peuvent intégrer ces enjeux sur un plan opérationnel et stratégique. Dans quelle mesure ces instruments constituent-ils des leviers d’intégration des questions sociétales ? Dans quelle mesure gouvernent-ils les politiques d’engagement en la matière ? Permettent-ils de prendre en considération toutes les dimensions de la durabilité, à savoir, les dimensions économiques, sociales et environnementales ? Cette étude conduit à identifier deux grandes catégories d’instruments : des outils unidimensionnels et par ailleurs, multidimensionnels. Les premiers constituent à notre sens de piètres leviers d’intégration de la durabilité. Ils recouvrent partiellement les enjeux reliés du développement durable. Ils gouvernent les engagements sociétaux essentiellement sur la base d’un contrôle à visée procédurale ou par le biais de mécanismes « conventionnalistes » peu contraignants. Par ailleurs, les fonctions parfois très similaires de ces outils posent question quant à leur valeur ajoutée relative. Les seconds présentent l’avantage de prendre en compte plus complètement l’ensemble des dimensions. Leur pouvoir de gouvernance s’exprime principalement par la voie cognitive. Cela étant dit, ils explicitent peu les modalités d’intégration pratiques des dimensions. Quand c’est le cas, la dimension financière a souvent valeur de dimension privilégiée. De plus, ils font largement référence aux outils unidimensionnels dont nous considérons qu’il ne s’agit pas, à proprement parler, d’outils du DD.
Impacts du développement durable sur les organisations logistiques
Authors: Akono David , Fernandes Valérie
Published: May 2010

Résumé Les entreprises doivent dorénavant nécessairement intégrer les problématiques de développement durable, au risque sinon de compromettre gravement leur survie par des pratiques non soutenables dans ce nouvel environnement socio-économique. Le management de la supply chain (SCM) et les pratiques associées sont donc sur le devant de la scène puisque le développement durable, dans ses dimensions environnementale, économique et sociale, impacte les modes de gestion des flux physiques et le management des relations avec les différents acteurs concernés (fournisseurs, prestataires, clients). Ces problématiques sont traitées depuis peu, à travers un certain nombre d’études et de recherches. Nous nous proposons dans cet article à la fois d’établir un état des lieux de la recherche et une réflexion prospective sur les nouvelles formes d’organisations.
Pratiques d'intégration en contexte de développement économique et social durable : le cas d'une Scop
Authors: Bargues-Bourlier Emilie
Published: May 2010

Résumé L’objet de cette communication est de mettre en évidence l’impact de la philosophie managériale des Scop sur les pratiques de socialisation organisationnelle des salariés nouvellement recrutés. Autrement dit, il s’agit de comprendre les pratiques d’intégration dans un contexte organisationnel caractérisé par un objectif de développement économique et social durable. Sont présentées dans un premiers temps, les connaissances théoriques des pratiques de socialisation organisationnelle et une proposition de grille d’analyse conçue à partir des avancées récentes dans le domaine de la socialisation organisationnelle. Sont présentés dans un second temps, la méthodologie et les résultats d’une étude de cas menée dans une entreprise choisie pour son statut de Scop. Ce travail empirique met en lumière des synergies et des contradictions entre les pratiques de socialisation des Scop et les grands principes sociaux du développement durable. Il montre les effets positifs des principes coopératifs sur la transmission d’information et de connaissances aux recrues. Des pistes pour la prospective future en termes de développement durable des ressources humaines en sont dégagées.
Le développement durable : une voie de rupture stratégique ?
Authors: Asselineau Alexandre , Piré-Lechalard Pierre
Published: May 2010

Résumé Les crises, immobilières, financières, bancaires et économiques actuelles rappellent brutalement la nécessité des réflexions innovantes sur les plans stratégique et managérial, engendrées par la volonté de sortir de ces situations difficiles. L’observation montre que certaines entreprises semblent déjà miser sur un futur changement de paradigme économique et pour ce faire, sont bâties à partir des principes de développement durable, ou s’y préparent en intégrant progressivement une nouvelle philosophie « de responsabilité ». Cette publication tente, à travers l’analyse de quatre cas d’entreprises, de montrer que le développement durable est un paradigme capable de générer des innovations de rupture, étant lui-même une philosophie économique fondée sur la rupture. Il ressort d’ailleurs de cette analyse que l’innovation orientée développement durable et la volonté de se mettre en marge du marché est une voie pertinente de succès.
Les paradoxes de la responsabilité sociétale de l'entreprise : l'exemple du secteur de l'intérim
Authors: Lacroux Alain , Ben Larbi Sami
Published: May 2010

Résumé Cet article a pour objectif d’analyser les engagements pris par les grandes enseignes à destination des intérimaires, dans le cadre des politiques RSE menées dans le secteur du travail temporaire. Même si les grandes enseignes du secteur se sont engagées dans une démarche volontariste et structurée en faveur des intérimaires, la validité opératoire des politiques RSE demeure soumise à caution en raison des aspects contradictoires relevés, qui reflètent finalement la complexité des situations de travail atypiques. Le secteur du travail temporaire se heurte en effet à de nombreux paradoxes induits par une gestion simultanée de la précarité et des engagements sociaux présents dans la communication institutionnelle à destination des salariés. La précarité et l’intermittence caractérisant la relation intérimaire ainsi que le rôle périphérique assigné aux intérimaires dans les entreprises clientes semblent en effet peu compatibles avec le volet social des politiques RSE.
Les lecteurs sont-ils capables d'anthropomorphiser leur magazine ?
Authors: Valette-Florence Rita , de Barnier Virginie
Published: May 2010

Résumé Afin de répondre à cette question, cet article propose une méthode originale de triangulation. Cette dernière comporte trois types d’études qualitatives : l’utilisation de techniques projectives (méthode des collages), la mise en place d’entretiens classiques et l’intervention d’experts. Les résultats montrent que les lecteurs de magazines ont recours à l’anthropomorphisation pour qualifier leurs magazines et leur attribuent facilement une personnalité, ce qui ouvre de nouvelles voies de recherche pour les théoriciens et les gestionnaires de marques.
Le rôle des réseaux sociaux dans la création d'une activité financière
Authors: Penalva Icher Élise
Published: May 2010

Résumé Dans cet article, nous profitons d’un objet d’étude encore récent et incertain, le marché financier de l’investissement socialement responsable (ISR), pour examiner le rôle de relations sociales. On observe qu’il existe des stratégies relationnelles de la part des acteurs financiers. Ces stratégies leur permettent d’organiser la sous-traitance : en évitant une forme de soustraitance « en cascade », ils peuvent ainsi acquérir plus d’autonomie. Cette autonomie fait d’eux des entrepreneurs institutionnels du marché. En les qualifiant, elle qualifie également les valeurs qu’ils soutiennent pour établir l’outil de gestion qu’il manque encore à ce marché qui cherche ses propres procédures.
Le réseau social dans l'intervention ergonomique : enjeux pour la conception organisationnelle
Authors: Coutarel Fabien , Petit Johann
Published: May 2010

Résumé La conduite de projet en ergonomie s’est développée ces dernières années pour concevoir des modes d’implications des acteurs qui soient plus favorables à la réussite des projets, en termes de santé et d’efficacité. De fait, l’intervention ergonomique visant la transformation de l’organisation du travail et de la conception déconstruit et construit des réseaux sociaux, appréhendés en tant qu’outils du changement. Certains travaux concernant les réseaux sociaux apparaissent tout à fait convergents avec les acquis de la conduite de projet. D’autres nous invitent à dessiner de possibles développements pour nos démarches en ergonomie. Nous tenterons dans ce texte de discuter de la pertinence du concept d’organisation capacitante du point de vue des enjeux d’innovation et de prévention durable des atteintes à la santé au travail.
Gestion des connaissances et capital social : quelles interrelations ?
Authors: Bénédic Michaël , Valoggia Philippe , Rousseau Anne , Schmitt Christophe
Published: May 2010

Résumé Les recherches sur la gestion des connaissances (ou knowledge management en termes anglo-saxons) et sur le capital social ont creusé leur sillon séparément dans la littérature en management stratégique. Si cette littérature reconnaît des attributs communs aux deux concepts, rares sont les travaux qui ont abordé la question de leurs relations et de leur articulation. Il s’agit de l’objectif poursuivi dans cet article. Pour ce faire, nous considérons que la mise en relations entre knowledge management (KM) et capital social (CS) correspond à l’introduction d’une innovation managériale dans une organisation. Ceci implique de justifier l’association entre KM et innovation managériale ainsi que l’utilisation du concept de capital social pour caractériser une organisation. En mobilisant un cadre contextualiste et processuel nous dégageons un schème conceptuel afin de rendre compte du processus de co-transformation qui s’engage entre KM et CS.
Risks characterisation in nuclear waste management - avoiding catastrophe
Authors: Datta Dr.
Published: May 2010

Résumé L’évaluation des risques dans le management des déchets nucléaires est essentiellement basée sur des hypothèses et des modèles probabilistes qui visent à établir les risques d’occurence d’événements accidentels sur des sites nucléaires, de défaillances dans des dépôts de carburant nucléaire et d’émission de radioactivité correspondante. Les niveaux de radiation auxquelles on estime que les populations environnantes pourraient être exposées sont liés de manière inappropriée aux risques de cancer et de malformations congénitales. Les sites de production d’énergie nucléaire et les dépôts de carburant nucléaire sont très sûrs en comparaison des risques sanitaires liés à d’autres modes de production énergétique, ou même des risques que tout un chacun accepte volontiers dans sa vie quotidienne. Les populations ne sont pas favorables aux sites et aux activités nucléaires du fait, d’une part, des images négatives et effrayantes, issues d’extrapolations non-scientifiques quant aux effets nocifs de fortes expositions, et, d’autre part, des inquiétudes exagérément amplifiées quant à la sécurité et aux risques médicaux qui leur sont liés. Des tests nucléaires à grande échelle et l’expérience tirée d’accidents démontrent que même des accidents très graves n’exposent les populations qu’à des doses de radiations qui ne sont pas nocives pour la santé. Pour satisfaire les futurs besoins énergétiques de l’Inde, l’énergie nucléaire est une solution incontournable ; ses nombreux avantages et son usage à des fins pacifiques doivent être expliqués aux populations à travers des programmes de sensibilisation.
Catastrophic risk and insurance
Authors: Sakshi Vasudeva
Published: May 2010

Résumé Les risques catastrophiques sont de ceux qui exposent le plus de personnes à un péril. Au fur et à mesure des années, les incidences et la sévérité des catastrophes s’accroissent. Celles-ci peuvent avoir de graves implications pour les ménages les plus pauvres qui ne disposent pas des ressources nécessaires pour se protéger des désastres. Elles peuvent aussi suspendre les progrès d’ensemble d’une économie. Par conséquent, aucune économie ne devrait omettre de prendre les dispositions suffisantes afin de lutter contre les pertes financières dues aux catastrophes. L’assurance est l’une des approches pour réduire l’intensité des effets postérieurs aux événements catastrophiques. Elle recèle plein d’avantages dans la mesure où elle procure une assistance financière opportune après les chocs dus à des événements extrêmes ; cela a aussi pour effet de réduire les conséquences à long terme des désastres. L’assurance diminue également la dépendance à l’égard de ressources ex-post et sécurise à l’avance la disponibilité des ressources nécessaires. Cela déplace le fardeau des pertes de l’Etat ou la communauté vers les assureurs. Ceux-ci ont des approches diverses pour mener l’identification, la réduction et le transfert des risques. Au niveau d’un Etat, aucun système d’assurance ne peut suffire à lui seul. Un partenariat public-privé est nécessaire pour disposer de solutions effectives basées sur des assurances visant à couvrir les risques catastrophiques.
La valeur d'une entreprise peut-elle être sensible à la météo ? Une étude empirique du marché français
Authors: Bertrand Jean-Louis , Bachar Kaddour
Published: May 2010

Résumé La valeur des entreprises est affectée par les marchés financiers mais l’impact est géré par des couvertures appropriées. Les risques météorologiques ne font pas l’objet des mêmes attentions. Nous mettons en évidence l’influence de la météo dans la valeur d’entreprises cotées et montrons que les analystes et observateurs financiers tardent à intégrer les effets du climat. La météo est un risque spécifique qui doit être géré au même titre que les risques financiers.