bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Pemanfaatan Digital Marketing dan Peningkatan Motivasi Jiwa Pengusaha dalam Mengembangkan Desa Wisata di Desa Karangsari Garut
Authors: Agus Ali , Muratin Muratin , Ardista Rini , Kusuma Aditya Putra , Parantoro Apri , Freddy Daulat , Priyatno Suratman Hadi
Published: August 2023

Indonesia menargetkan pendapatan dari sector pariwisata meningkat hingga 1,7 miliar dolar AS atau sekitar Rp24 miliar di 2023 mendatang. Begitu juga kontribusi Product Domestic Bruto (PDB) pariwisata ditarget meningkat sebesar 4,3 persen.  Pariwisata juga tumbuh secara spektakuler menjadi sektor andalan dalam pendapatan ekonomi masyarakat.  Desa Karangsari Kecamatan Pakenjeng Kabupaten Garut yang memiliki tempat wisata pantai yang menarik,bersih, elok, tentram, aman dan humanis. Kita dapat melihat sunrise di pagi hari dan sunset di sore hari .  Hal ini menjadi daya tarik tersendiri bagi para wisatawan baik lokal maupun non local sehingga banyak dikunjungi oleh wisatawan . Namun sangat disayangkan objek wisata tersebut belum optimal. Jumlah wistawan yang datang masih sangat terbatas.  Hal tersebut disebabkan kurangnya informasi dan promosi tentang Desa Wisata tersebut.  Salah satu promosi yang dapat diandalakn sekarang ini adalah media social yang ada di internet.  Promosi tersebut akan  memberikan peluang yang besar untuk dapat mempromosikan dan menginformasikan adanya desa wisata pantai.  Melalui media maya atau digital media internet maka wisata pantai tersebut di kenal di seluruh dunia, dengan demikian maka meskipun letak pantainya berada di pedesaan yang cukup terpencil, Desa Karangsari,  tetap banyak diketahui dan diminati oleh orang banyak.  Tujuan kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah memberikan pemahaman tentang digital marketing dalam mempromosikan wisata pantai laut selatan yang berada di desa Karangsari Kecamatan Pakenjeng Kabupaten Garut.
Pelatihan Dan Pendampingan Rekrutmen Pengurus Baru BumDes Desa Karang Bongkot Guna Penguatan Ekonomi Desa
Authors: Zitri Ilham , Rifaid Rifaid , Umami Rizal
Published: August 2023

Kegiatan Terkait Rekrutmen, Pelatihan, dan Pendampingan yang Diberikan Kepada Pengurus Baru Bumdes, Kepedulian dan semangat untuk memampukan masyarakat desa hingga siap menerapkan otonomi daerah menginspirasi Desa Karang Bongkot untuk Memperkuat Perekonomian Lokal, yang dikemas dalam tulisan ini. kegiatan pelatihan dan pendampingan. Tujuan dari program ini adalah untuk memperkuat perekonomian desa. Berdasarkan temuan observasi, berbagai permasalahan yang disampaikan pemerintah desa setelah UU Desa disahkan antara lain adalah pentingnya perbaikan tata kelola desa agar tata kelola pemerintahan yang lebih baik dapat muncul. Kurangnya sistem checks and balances di lembaga desa, khususnya antara pemerintah desa dan sebagian masyarakat sipil. Inilah salah satu kelemahan yang dapat ditemukan dalam praktek pemerintahan desa, yang merupakan salah satu kelemahan yang dapat diidentifikasi. Dikarenakan kuatnya dominasi kepala desa dalam penyelenggaraan pemerintahan desa, maka fungsi Badan Permusyawaratan Desa (BPD) sebagai lembaga legislatif di desa yang salah satu fungsinya adalah mengawasi jalannya pemerintahan desa menjadi tidak maksimal. belum terasa. Akibatnya, sistem belum dibangun. Salah satu alasannya adalah fungsi BPD adalah memantau jalannya pemerintahan desa. Faktor utama yang menyebabkan kondisi ini adalah rendahnya sumber daya manusia yang dimiliki oleh desa. Hal ini disebabkan selama ini program-program yang ditujukan untuk peningkatan kapasitas pemerintahan di desa, baik dari pemerintah daerah maupun lembaga lainnya, hanya dipusatkan pada peningkatan kapasitas pemerintahan desa, sedangkan pengurus BUMDes tetap berjalan. Akibat yang paling nyata dari ketiadaan sistem check and balances adalah meningkatnya peluang korupsi yang signifikan di desa-desa. Peluang tersebut dihasilkan dari pengelolaan anggaran yang sebenarnya secara rutin memberikan peluang penggunaan uang untuk kegiatan yang tidak terkait dengan pembangunan. Persoalan lain yang membuat pengelolaan keuangan di pedesaan semakin sulit diatur adalah adanya kelompok lobi di dalam masyarakat. Hal terpenting yang perlu dilakukan untuk menghilangkan berbagai potensi penyimpangan adalah meningkatkan keterlibatan lembaga desa dan masyarakat. Hal ini diperlukan agar muncul semangat untuk mengawal proses penggerakan pemerintahan desa menuju “good village governance”. Penataan yang bermanfaat bagi desa ini bertujuan untuk menghasilkan pertanggungjawaban keuangan desa yang sebelumnya hanya hadir pada tataran pertanggungjawaban administratif namun kini hadir pula pada tataran pertanggungjawaban substantif.
Pendampingan Pengelolaan Keuangan yang Efisien sebagai Upaya Menjaga Survival Usaha pada UMKM Wisata Belanja Velodrome Sawojajar Malang
Authors: Karyadi Iman , Julindrastuti Dijah
Published: August 2023

Sejak akhir tahun 2019 dengan munculnya pandemi Covid-19, berbagai Negara di dunia dihadapkan pada masalah sosial dan ekonomi yang berdampak semakin terciptanya lingkungan ketidakpastian pada dunia usaha, sehingga banyak perusahaan yang terpaksa menutup usahanya dan tidak mampu mempertahankan kelangsungan bisnis di masa pandemi Covid-19 tersebut Pemerintah Provinsi Jawa Timur terus berkomitmen untuk memperkuat Usaha Mokro Kecil dan Menengah (UMKM) untuk segera bangkit dari imbas Pandemi Covid- 19, Tidak sekedar Mampu bertahan hidup / Sirvive tetapi juaga mampu naik kelas mengikuti perkembangan zaman., hingga saat sudah ada sebanyak 318 produk UMKM yang berhasil di kurasi oleh Rumah Kurasi. Sebanyak 17 UKM dikurasi dengan sasaran ke Pasar Ekspor; 42 UKM dikurasi ke Pasar Modern dan 259 UKM di Kurasi ke Pasar Tradisiona. , https//kominfo.jatimprov.go.id. Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini adalah agar Usaha Mikro kecil menengah (UMKM) khusunya yang tergabung dalam Paguyuban Pedagang Wisata Belanja Tugu di Stadion Velodrome Sawojajar Malang dapat mengelola Keuangannya secara efektif dan efisien sehingga kinerja keuangan akan meningkat serta diharapkan keberlangsungan/survival usaha akan lebih terjamin Pengabdian kepada Masyarakat ini diawali dengan memberikan pemaparan materi mengenai kebijakan dan strategi keuangan. sehingga para pelaku UMKM dapat memahami sistem administrasi dan strategi manajemen keuangan usaha, dengan demikian dapat diambil kebijakan dan solusi terbaik bagi UMKM dalam upaya menjaga survival usahanya.
Sosialisasi Laporan Keuangan Sederhana bagi Pedagang Kuliner di Desa Wisata Kebon Ayu
Authors: Yusuf Siti Yulianah M. , Utami Vidya Yanti , Mashuri Johan
Published: August 2023

Pencatatan laporan keuangan tidak hanya dibutuhkan oleh bisnis besar dengan sistem keuangan yang lebih kompleks, tetapi juga sangat dibutuhkan oleh semua level bisnis, bahkan UMKM seperti pedagang kuliner di Desa Wisata Kebon Ayu, di Kecamatan Gerung, Kabupaten Lombok Barat. Kegiatan pengabdian masyarakat dilakukan melalui sosialisasi dan pelatihan serta pendampingan secara langsung, diharapkan mampu membantu para pedagang kuliner untuk memiliki laporan keuangan sederhana berupa catatan seluruh transaksi penjualan secara akurat dan jelas. Pedagang dapat memisahkan antara modal dengan tingkat laba/rugi sehingga dapat dikelola kembali dan dapat melakukan perencanaan-perencanaan untuk mengembangkan usahanya kedepannya. Serta harapan untuk meningkatkan taraf hidup yang lebih baik dari para pedagang dapat terwujud.
Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Finansia Multifinance Cabang Bogor
Authors: Prabowo Budhi
Published: August 2023

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui lingkungan kerja non fisik dan disiplin kerja karyawan, maka dari itu penulis mengusung judul Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Finansia Multi Finance (Cabang Bogor). Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan cara penyebaran angket (kuesioner). Uji analisis data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitass, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien kolerasi person, uji koefisien determinasi serta uji hipotesis (Uji t dan Uji F). Dari hasil perhitungan menggunakan analisa uji regresi linear berganda hasil uji menunjukan hasil sebesar Y = 12,357+0,355X1+0,334X2+e. koefisien kolerasi dapat diketahui bahwa antara liingkungan kerja non fisik dan disiplin kerja dengan kinerja karyawan mempunyai hubungan yang kuat yaitu r = 0,731. Sedangkan pengaruh lingkungan kerja non fisik (variabel X1) dan disiplin kerja (variabel X2) terhadap kinerja karyawan PT Finansia Multi Finance (Cabang Bogor) (variabel Y) dapat dijelaskan dalam uji koefisien determinasi adalah = 51.6% perubahan kinerja dapat dijelaskan oleh variabel lingkungan kerja non fisik dan disiplin kerja, sisanya 48,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Selanjunya dalam hasil pengujian hipotesis menunjukan adanya pengaruh posistif dan signifikan dalam hasil secara bersama-sama antara antara variabel lingkungan kerja non fisik (X1) dan disiplin kerja (X2) terhadap kinerja karyawan PT Finansia Multi Finance (Cabang Bogor) (Y), hal ini didasari dalam uji hipotesis yang dapat disimpulkan F hitung lebih besar dari F tabel (28,739>3,183).
Pengaruh Kebijakan Deviden dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan PT. Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk Periode 2013-2020
Authors: Nurmila Mila , Sulistyani Tri
Published: August 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kebijakan Deviden dan Keputusan Investasi Terhadap Nilai Perusahaan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk Periode 2013-2020. Populasi dalam penelitian ini seluruh data laporan keuangan PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk, sedangkan sampel diambil dari laporan neraca dan laba rugi PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk. Teknik pengambilan sampel adalah teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa kebijakan deviden tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 1,360 dan signifikansi sebesar 0,232 yang lebih besar dari 0,05, sedangkan keputusan investasi berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 10,162 dan signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Secara simultan kebijakan deviden dan keputusan investasi berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, hal ini dibuktikan dengan nilai F hitung sebesar 52,187 dan nilai signifikansi sebesar 0,000. Nilai signifikansi tersebut lebih kecil dari 0,05.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Doosan Global di Kota Depok
Authors: Gandung Muhammad , Suwanto Suwanto
Published: August 2023

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Doosan Global baik secara parsial maupun secara simultan. metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 85 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis, Hasil penelitian ini adalah pengaruh yang signifikan secara parsial antara stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Doosan Global, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 15,399 + 0,409X1 + 0,126X2, nilai koefisien korelasi atau tingkat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0,658 artinya memiliki memiliki hubungan yang kuat. nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruh secara simultan sebesar 0,433 atau 43,3% sedangkan sisanya sebesar 56,7% dipengaruhi oleh faktor lain. uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > Ftabel atau (31,366 > 2,720). dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Doosan Global.
Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Gajah Putih Elastic
Authors: Hapsari Amelia Christine
Published: August 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Gajah Putih Elastic. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah 300 karyawan pada PT. Gajah Putih Elastic. Teknik pengambilan sampel menggunakan Rumus Slovin, dari perhitungan sampel menjadi 38 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ching Luh Indonesia
Authors: Sudarso Aden Prawiro , Fadilah Sabrina Nur
Published: August 2023

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan pada PT. Ching Luh Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket kuisioner. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik random sampling, hanya beberapa anggota populasi yang dijadikan sampel yaitu sebanyak 99 karyawan. Analisis data menggunakan program SPSS versi 26. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji instrumen data, uji asumsi klasik, uji analisis, dan uji hipotesis. Pengujian hipotesis secara parsial variabel tingkat pendidikan (X1) diperoleh nilai diperoleh 𝑡ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 > 𝑡𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 (6,358 > 1,984) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya tingkat pendidikan (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Uji hipotesis secara parsial variabel pengalaman kerja (X2) diperoleh nilai 𝑡ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 > 𝑡𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 (11,113 > 1,984) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Artinya pengalaman kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai 𝐹ℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 > 𝐹𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 (61,863> 2,700) dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa tingkat pendidikan (X1) dan pengalaman kerja (X2) secara bersama-sama berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan (Y). Determinasi diperoleh R Square sebesar 0,563, artinya variabel tingkat pendidikan dan pengalaman kerja secara bersama-sama memiliki kontribusi pengaruh sebesar 56,3% sedangkan sisanya sebesar 43,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian.
Pengaruh Experiential Marketing Terhadap Minat Beli Ulang (Studi Pada Blankenheim)
Authors: Sani Salma Fatharani , Muhyi Herwan Abdul
Published: August 2023

Dalam upaya meningkatkan penjualan produk, Blankenheim perlu memiliki strategi pemasaran yang baik untuk meningkatkann minat beli ulang pelanggan. Oleh karena itu, Blankenheim perlu memiliki strategi pemasaran yang tepat, salah satunya dengan experiential marketing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh experiential marketing terhadap minat beli ulang di Blankenheim. Experiential marketing menjadi variabel independen, sedangkan minat beli ulang menjadi variabel dependen. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan verifikatif. Populasi pada penelitian ini adalah pelanggan Blankenheim yang pernah membeli produk minimal satu kali dalam periode lima tahun terakhir. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak 167 responden yang didapatkan menggunakan rumus iterasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa experiential marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli ulang. Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa experiential marketing memiliki pengaruh sebesar 56,9% terhadap minat beli ulang.
Model Penciptaan Nilai Produk Olahan Stroberi di Wilayah Bandung Selatan
Authors: Dalimunthe Gallang Perdhana , Bestari Dinda Kayani Putri , Lisdayanti Annisa , Kurniawan Ryan
Published: August 2023

Penciptaan Nilai perlu dilakukan oleh pemasar agar produknya memiliki karakteristik khusus yang dapat diidentifikasi oleh konsumen. Salah satu cara untuk menanamkan nilai terhadap produk adalah dengan membuat brand. Selain menjadi media komunikasi dan penghantar pesan, brand mempengaruhi perkembangan ekonomi serta pembentukan nilai sosial yang dianut masyarakat. Dalam budaya populer, brand digunakan untuk memancing respon kognitif serta membangkitkan gairah para calon konsumen. Hasil olahan stroberi yang berlimpah tidak dapat ditawarkan secara maksimal kepada caon pelanggan karena keterbatasan kemampuan dalam menciptakan nilai produk. Dari hasil perhitungan uji parsial pengaruh variabel Branding (X) terhadap variabel Value Creation (Y), diperoleh nilai t-hitung 3,882 dan t-tabel sebesar 1,984 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000, maka dapat dinyatakan bahwa Branding memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Value Creation.
Pengaruh Kerja Sama Tim dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan
Authors: Arif Arif , Salju Salju , Tahier Ilham
Published: August 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Sampel penelitian ini sebanyak 45 responden. Data penelitian ini dikumpulkan melalui kuesioner yang diproses dan dianalisis dengan menggunakan IBM Statistik 22 for Windows. Metode pengambilan sampel penelitian ini menggunakan metode pengambilan sampel acak bertingkat proporsional dimana Teknik ini digunakan Ketika suatu populasi tidak memiliki individua atau kelompok yang homogen dan terstratifikasi dengan tepat. Uji kualitas data yang digunakan adalah uji validitas dengan menggunakan Corrected Item Total dan uji reabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Untuk uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji t, uji F dan uji determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif variabel kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan yang ditunjukkan thitung 593> ttabel 1,68 dengan nilai signifikan 0.556< 0,05, terdapat pengaruh positif variabel lingkungan kerja terhadap variabel kepuasan kerja karyawan yang ditunjukkan thitung .053< ttabel 1,68 dengan nilai signifikan .958< 0,05, dan untuk kepemimpinan dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai Fhitung (2.130) < Ftabel (3.20) dengan tingkat signifikasi 132. Selanjutnya nilai R Square yaitu sebesar 0.92atau 9% yang artinya pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.
Pengaruh Kebijakan WFH dan Fasilitas TI Terhadap Kinerja Peguruan Tinggi yang Berdampak pada Kepercayaan Masyarakat di Wilayah Bandung
Authors: Wicaksono Widhi , Suyatin Suyatin , Wicaksono Nugroho
Published: August 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan WFH dan fasilitas TI terhadap kinerja Peguruan Tinggi yang berdampak pada kepercayaan masyarakat di wilayah Bandung. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 96 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini Kebijakan WFH berpengaruh signifikan terhadap kinerja Peguruan Tinggi sebesar 36,2%, uji hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Fasilitas TI berpengaruh signifikan terhadap kinerja Peguruan Tinggi sebesar 43,2%, uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05. Kebijakan WFH dan fasilitas TI secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja Peguruan Tinggi.
Strategi Penyusunan Laporan Keuangan Sederhana pada UMKM Mojokerto
Authors: Permatasari Anita , Wawolangi Jeanne Asteria , CJ Yohana Popy Wulandari
Published: August 2023

Tujuan dari penelitian ini adalah agar masyarakat ini mendapatkan informasi serta pendampingan. Pemdampingan tersebut di khususkan kepada pemilik usaha UMKM di Trawas Mojokerto. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode pendekatan berupa wawancara, diskusi, dan praktik agar materi dapat diterima dengan mudah oleh pemilik usaha. Masyarakat yang tergabung dalam UMKM di Trawas Mojokerto masih belum menerapkan kaidah penulisan laporan keuangan yang sesuai. Sehingga para pelaku UMKM mendapatkan kesulitan dalam menghitung laba, rugi dan laporan keuangan akhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesulitan yang dihadapi oleh masyarakat karena belum adanya pelatihan penyusunan laporan keuangan serta keterbatasan sumber untuk mempelajari mengenai laporan keuangan. Maka diharapkan setelah adanya penelitian ini maka masyarakat akan lebih memahami mengenai laporan keuangan sehingga mampu menarik banyak investor pada pelaku UMKM di Mojokerto.
Peningkatan Manajemen SDM dan Komunikasi Para Pengajar di Yayasan TPQ Nurul Ikhlas
Authors: Nawan Agus , Jihan Alisha , Kewas Benecdictus , Widiarti Dian , Werdany Marchienda , Marayasa I Nyoman
Published: August 2023

Pengabdian ini berjudul peningkatan manajemen sumber daya manusia dan komunikasi para pengajar di Yayasan TPQ Nurul Ikhlas Cendana Rawakalong Kec. Gunung Sindur Kab. Bogor. Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah membagikan informasi dan pengetahuan untuk meningkatkan ilmu manajemen sumber daya manusia dan komunikasi kepada para pengajar.  Metode yang digunakan adalah penyampaian materi secara langsung serta diskusi mengenai penerapan MSDM dan komunikasi para pengajar. Kesimpulan dari pengabdian  kepada masyakat ini adalah bahwa penigkatkan pengetahuan dalam memahami ilmu manajemen Sumber Daya Manusia dan Komunikasi bagi para pengajar di Yayasan TPQ Nurul berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pengajar dan akan memotivasi murid untuk memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik serta akan dapat menangani berbagai masalah dan situasi sulit yang dihadapi di Yayasan TPQ Nurul Ikhlas.Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Komunikasi The title of this community service is improving human resource management and communication for the teachers at the TPQ Nurul Ikhlas Cendana Rawakalong Foundation, Kec. Mount Sindur Kab. Bogor. The general purpose of this community service is to share information and knowledge to improve human resource management and communication with teachers. The method used is the direct delivery of material as well as discussions on the application of human resource management and communication for the teachers. The conclusion of this community service is that the increase knowledge in understanding human resources and communication management for teachers at the TPQ Nurul Foundation has a positive and significant impact on teacher performance and will motivates students to have good communication skills, able to handle various problems and the difficult situation at the TPQ Nurul Ikhlas Foundation.Keywords: Human Resource Management, Communication
Metode Komunikasi Dengan Generasi Milenial Dalam Membentuk Sumber Daya Manusia Yang Berkarakter pada Masyarakat Baros, Sukabumi, Jawa Barat
Authors: Latifah Ifat , Murphi Maghfiroh Realis , Herryawan Herryawan , Sampurna Ramdani , P Suprapto Adi
Published: August 2023

Pengabdian ini berjudul Metode Komunikasi Dengan Generasi Milenial Dalam   Membentuk Sumber Daya Manusia yang Berkarakter  Pada Masyarakat Baros. Sukabumi, Jawa Barat. Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Memberikan pelatihan dan pengetahuan secara praktis ilmu manajemen dan metode komunikasi pada anak yang berdampak pada pembentukan karakter anak sejak dini. Generasi Millenial adalah mereka yang lahir antara 1982 – 1994 (ada juga yang menyebutkan sampai sebelum tahun 2000). Generasi Millenial telah mendapatkan perhatian yang tinggi di dunia kerja. Generasi ini lebih menyukai telepon seluler daripada PC atau TV. Karena generasi ini lahir di era dimana teknologi sudah sangat berkembang dan canggih. Bagaimana cara menjalin komunikasi dengan generasi milenial yang mempunya karaktersitik berbeda dengan generasi saat ini atau bahkan generasi sebelumnya yang menyebabkan kesulitan berkomunikasi atau bahkan misscommunication. Pada akhirnya karakter anak inilah yang akan membawa mereka berbaur dengan masyarakat, sehingga diperlukan pemahaman sejak dini bagaimana berkomunikasi dengan anak yang sudah berbeda generasi dengan orang tua mereka. Studi ini dilakukan di lingkungan masyarakat Baros Kota Sukabumi.Kata Kunci: Manajemen, Metode Komunikasi, Sumber Daya Manusia Berkarakter This service is entitled Communication Methods With Millennial Generations in Forming Character Human Resources in the Baros Society. Sukabumi, West Java. The general purpose of this community service activity is to provide training and practical knowledge of management science and communication methods to children which have an impact on the formation of children's character from an early age. Millennials are those born between 1982 – 1994 (some say before 2000). Millennials have received high attention in the world of work. This generation prefers cell phones over PCs or TVs. Because this generation was born in an era where technology is very developed and sophisticated. How to establish communication with the millennial generation who have different characteristics from the current generation or even the previous generation which causes communication difficulties or even miscommunication. In the end, it is this child's character that will bring them into the community, so an early understanding is needed on how to communicate with children who are already different generations from their parents. This study was conducted in the Baros community, Sukabumi City.Keywords: Management, Method of Communication, Character Human Resources
Peran Identifikasi Resiko Terhadap Pengeloaan Keuangan di Yayasan TPQ Nurul Ikhlas
Authors: Maharanie Ade Kharisma , Himawan Ganggas , Pepiyanti Pepiyanti , Irawan Randi , Sunardi Nardi , Tatariyanto Firman
Published: August 2023

Pengabdian ini berjudul tentang Peran Identifikasi Risiko Terhadap Pengeloaan Keuangan  Di Yayasan Tpq Nurul Ikhlas Jl. Cendana Rawakalong Kec Gunung Sindur Kab Bogor. Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan ilmu manajemen keuangan kepada para pengurus maupun pengajar di Yayasan TPQ Nurul Ikhlas yang diharapkan dapat meningkatkan kualitas pengelolaan keuangan berbasis risiko, karena selain dalam dunia Pendidikan ilmu manajemen dapat diterapkan dikehidupan sehari-hari.Kata Kunci: Ilmu Manajemen, Keuangan, Identifikasi risiko This service is entitled about the role of risk identification on financial management at  Yayasan Tpq Nurul Ikhlas Jl. Cendana Rawakalong Kec Gunung Sindur Kab Bogor..The general purpose of this community service activity is to provide financial management knowledge to administrators and teachers at the TPQ Nurul Ikhlas Foundation which is expected to improve the quality of risk-based financial management, because apart from in the world of education, management science can be applied in everyday life.Keywords: Management Science, Finance, Risk Identification
Методика оцінки залежності власних частот коливань лопаток газових турбін від анізотропії монокристалу
Authors: Nemanezhyn Yevhen , Lvov Gennadiy , Torba Yuriy
Published: August 2023

The subject of study of this article is one of the key tasks that arises during the development and operation of aviation gas turbine engines, namely ensuring the strength of their parts. The turbine blade is one of the most heavily loaded parts of an aircraft engine. Therefore, at the stage of designing these blades, it is necessary to be able to identify and avoid possible resonance modes that appear during the flight cycle of an aircraft gas turbine engine. Such resonant oscillations of gas turbine blades can occur due to time-varying gas-dynamic forces from the action of the gas flow and are periodic in nature, as they are determined by the frequency of rotation of the rotor. In order to regulate the frequency characteristics of the blades to prevent dangerous resonant forms of oscillations that arise under the action of various harmonics of the exciting force during variable modes of operation of the aircraft engine, it is necessary to carry out a complex of various technological or structural changes. At the current stage, turbine blades of aircraft engines are manufactured by the method of single-crystal casting. As is known, single crystals have anisotropic properties, namely they manifest themselves as materials with the characteristics of cubic symmetry. A very urgent task is to investigate the effect of the anisotropy of the elastic characteristics of monocrystalline blades on their natural frequencies and forms of oscillations. In this research, the authors developed a method for determining the elastic characteristics of a single crystal, namely Young's modulus of elasticity, Poisson's ratio and pure shear modulus, which is based on available experimental data for typical heat-resistant alloys. With the help of finite element analysis on the example of a typical model of a cooled blade of a gas turbine, its modal analysis was carried out and its resonance diagram was constructed. The trend of changing the natural frequencies and forms of blade oscillations when the elastic constants of the single crystal change due to the rotation of the crystallographic system of directions was also investigated. The three-dimensional model of the blade was built using the capabilities of the NX graphics complex, all calculations were performed in the Maple computing complex, and the capabilities of the ANSYS software complex were used for finite element analysis.
HUBUNGAN RASA SYUKUR TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS GURU HONORER DI MTsN 2 BANDAR LAMPUNG
Authors: Yulianti Iin
Published: August 2023

Abstrak

Kehidupan manusia tidak akan pernah terlepas dari kondisi kesejahteraan psikologisnya. Setiap manusia berupaya untuk menciptakan kehidupan yang sejahtera, baik kondisi fisik,sosial, dan mental agar kualitas hidupnya meningkat. Faktor yang mempengaruhi kesejahteraan psikologis salah satunya rasa syukur. Hal ini dikarenakan rasa syukur mampu menciptakan suatu pandangan positif terhadap peristiwa yang terjadi dalam hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara rasa syukur dengan kesejahteraan psikologis pada guru honorer di MTs Negeri 2 Bandar Lampung. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara rasa syukur dengan kesejahteraan psikologis pada guru honorer MTs Negeri 2 Bandar Lampung.

Subjek penelitian ini adalah guru honorer di MTs Negeri 2 Bandar Lampung berjumlah 18 guru. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling representatif. Teknik pengumpulan data menggunakan skala rasa syukur sebanyak 18 aitem (? = 0,916) dan skala kesejahteraan psikologis sebanyak 18  aitem (? = 0,952).

Hasil dari penelitian menunjukkan adanya hubungan antara rasa syukur dengan kesejahteraan psikologis pada guru honorer di MTs Negeri 2 Bandar Lampung Analisis data yang digunakan adalah korelasi product momen pearson. Hasil penelitian menunjukkan dari dua variabel tersebut memiliki hubungan yang signifikan. rxy = 0,789 dengan p = 0,000 (p < 0,01), hal ini menandakan bahwa adanya hubungan yang positif signifikan antara rasa syukur dengan kesejahteraan psikologis pada guru honorer di MTs Negeri 2 Bandar Lampung sehingga hipotesis diterima. Semakin tinggi rasa syukur maka semakin tinggi pula kesejahteraan psikologis yang dihasilkan. Sumbangan efektif sebesar 39,5% yang dipengaruhi oleh variabel bebas dalam penelitian ini dan 60,5% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain.

Kata kunci : Rasa Syukur, Kesejahteraan Psikologis, Guru Honorer.
HUBUNGAN SOCIAL COMPARISON DENGAN SELF ESTEEM DEWASA AWAL DI KOTA KUPANG YANG MENGAKSES MEDIA SOSIAL
Authors: Baun Intan Verutika Priscilla , Rahayu Maria Nugraheni Mardi
Published: August 2023

Penggunaan media sosial pada dewasa awal memungkinkan mereka untuk dapat melakukan social comparison dengan melihat profil yang diidealkan seperti gambar, ataupun pembaruan status orang lain. Ketika perbandingan sosial dilakukan secara negatif maka dapat berpengaruh terhadap penurunan self esteem. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara social comparison dengan self esteem dewasa awal yang mengakses media sosial di Kota Kupang. Metode yang digunakan yaitu penelitian kuantitatif dengan desain korelasional. Penelitian ini menggunakan teknik insidental sampling. Partisipan penelitian adalah 208 dewasa awal berusia 18-25 tahun pengguna media sosial di Kota Kupang. Alat ukur yang digunakan yaitu Iowa-Netherlands Comparison Orientation Scale (INCOM) dan Rosenberg Self-Esteem Scale (RSES) yang diterjemahkan oleh Maroqi (2018). Hasil uji korelasi pearson Product Momen diperoleh nilai r = -0,332 dan P = 0,000 (p<0,05) yang menunjukan adanya hubungan negatif signifikan antara social comparison dengan self esteem, hal ini berarti semakin tinggi social comparison maka akan semakin rendah self esteem yang  dimiliki. Maka dari itu dewasa awal diharapkan untuk memakai media sosial secara bijak, tidak cenderung membandingkan diri secara negatif melainkan bisa tetap memandang diri secara positif.
Processos formacionais com as tecnologias digitais na educação básica
Authors: Souza Eliane Silva
Published: August 2023

Este capítulo apresenta um estudo em andamento[2] no Programa de Pós-Graduação em Educação e Contemporaneidade (PPGEduC) da Universidade do Estado da Bahia (UNEB), vinculado à linha de pesquisa Educação, Currículo e Processos Tecnológicos do curso de doutorado. Trata-se de uma pesquisa desenvolvida no âmbito do projeto Laboratório de Tecnologias Educacionais e Práticas Inovadoras (LabTEPI) do Grupo de Pesquisa Formação, Tecnologias, Educação a Distância e Currículo (ForTEC). A pesquisa é um desdobramento de uma atuação docente implicada que vem propiciando questionamentos no âmbito relacional dos processos formacionais e tecnologias digitais na Educação Básica. Neste sentido, apoia-se em um conjunto precedente de experiências constituídas pela imersão no Programa Institucional de Bolsas de Iniciação à Docência (PIBID), codocência em Estágio Supervisionado de licenciandos em Pedagogia, e experiências formacionais com professores da Educação Básica, dentre outros. Este campo experiencial impulsionou a imersão na formação stricto sensu com o desenvolvimento de uma pesquisa envolvendo App-learning e formação continuada de professores no contexto da Educação de Jovens e Adultos (SOUZA, 2020; 2021). Juntamente à etapa final desse processo, iniciou-se a pandemia de Covid-19. Com o fechamento das instituições de ensino, em virtude da necessidade de distanciamento físico, testemunhou-se a constituição de uma miríade de soluções envolvendo as tecnologias digitais para a continuidade dos processos educacionais. Por conseguinte, toma-se o contexto pandêmico como uma janela de percepção que propicia a captação de uma série de fenômenos relacionados à Educação, sobretudo aqueles relacionados à Educação na Cultura Digital. É na possibilidade dessa mirada que os desafios vivenciados no contexto da Educação Básica com a pandemia de Covid-19 e as experiências elaboradas com as tecnologias digitais, visando assegurar a continuidade dos processos educativos, ascendem como elementos constitutivos da problemática deste estudo.
O lúdico e a docência em matemática: estabelecendo relações
Authors: Silva Rafaela Laranjeira , Silva Américo Junior Nunes da , Ribas  Ricardo Fabrizio da Rocha
Published: August 2023

Cada vez mais, nos estudos realizados no âmbito da Educação Matemática, vê-se presente as discussões acerca do uso de dispositivos potencialmente lúdicos para auxiliar nos processos de ensino-aprendizagem. Dessa maneira, com este texto, buscamos ampliar o olhar acerca dessa questão. Se nos ativermos à realidade educacional brasileira notaremos que é comum à percepção negativa em relação à Matemática (VALENTE, 2022). Muitos estudantes, ao longo de suas trajetórias escolares, passam a perceber essa ciência como desconexa de sua realidade. Nesse cenário, portanto, cabe ao professor buscar estratégias que ressignifiquem essa percepção e constitua percursos de aprendizagem que aproximem o estudante do matematizar, como lugar de descoberta (D’AMBROSIO, 1993). A ludicidade pode ser um desses dispositivos que aproximam o estudante da Matemática, em um princípio de promoção do prazer. Segundo Roloff (2018, p.1) “a palavra Lúdico vem do latim Ludus, que significa jogo, divertimento, gracejo (...)”. O lúdico, na educação, promove diferentes competências e habilidades e é reconhecido como elemento essencial para o desenvolvimento humano, da percepção, dos sentimentos de liberdade e espontaneidade (SANTOS; CRUZ, 2007). A sua utilização em sala de aula permite a integração entre o professor, aluno e o saber matemático, com um movimento mobilizador de energia lúdica.
A inclusão de alunos com deficiência nas aulas de educação física escolar no Brasil: uma análise ao longo dos anos
Authors: Moura Ulisses Francisco Mascarenhas
Published: August 2023

A inclusão é um tema que vem crescendo e conquistando espaço em muitas áreas no Brasil recentemente. Para Oliveira (2004 apud PASSERINO; MONTARDO, 2007), baseado em alguns documentos oficiais como a Lei 7853/89, a inclusão é um convite para a aproximação daqueles que estiveram historicamente excluídos ou deixados de lado. A prova do espaço conquistado pela inclusão está em muitos contextos sociais. Como um exemplo dessa situação pode-se citar: cotas em concursos públicos para negros, índios e pessoas com deficiência, além de cotas socioeconômicas, entre outras. Com relação ao contexto escolar de uma maneira geral, a inclusão também está presente. Para Hegarty (1994 apud RODRIGUES, 2003) a educação inclusiva pode ser definida como desenvolvimento de uma educação própria e de qualidade elevada para alunos com necessidades especiais na escola regular. De acordo com Ropoli et al. (2010) a inclusão rompe com os paradigmas conservadores das escolas, contesta os fundamentos dos sistemas educacionais, questiona modelos ideais, perfis específicos de alunos e seleções, que produzem com isso identidades e diferenças, inserção e/ou exclusão. Também de acordo com ROPOLI et al. (2010) ambientes escolares inclusivos estão alicerçados em uma concepção de identidade e diferenças onde elas não estão vinculadas a dicotomia entre normal/especial, negro/branco, masculino/feminino ou rico/pobre. Na área da educação física escolar observa-se que a inclusão também vem ganhando espaço, porém de forma vagarosa. É bem verdade que quando se verifica a história da educação física escolar desde o final do século XIX até os dias atuais no Brasil, não se pode negar que a inclusão conquistou o seu espaço na mesma. Acompanhando cronologicamente observa-se que a educação física escolar, desde o final do século XIX até a década de 1980, esteve vinculada às tendências higienista, militarista e esportivista de acordo com Ghiraldelli Jr. (1988). Essas tendências como o próprio Ghiraldelli Jr. (1988) e Darido (1999) relatam, acabavam segregando. A partir da década de 1980, com o fim da ditadura militar em 1985, com a elaboração da constituição federal em 1988, com mudanças econômicas e políticas, houve o surgimento de novas abordagens em toda a educação e evidentemente também na educação física, e com elas a inclusão começa a ganhar espaço. Como exemplo das novas abordagens na educação física, que de alguma forma tratam sobre a inclusão destacam-se a abordagem Saúde-renovada, que tem como alvo alunos sedentários, excluídos e alunos com deficiência; abordagem dos jogos cooperativos, onde o importante é cooperar e não competir; as abordagens crítico-superado e crítico-emancipatória do Coletivo de autores (1992) e Elenor Kunz (1994) respectivamente, que propõe a inclusão através da justiça social e transformação social.
O ensino humanizado na formação de técnicos em enfermagem
Authors: Silva Camila Flora da , Rocha Bruna Sayumi Ueno , Bueno Jhulia Calderini , Mazur Silvane Marcela , Giordani Annecy Tojeiro
Published: August 2023

Embora diversas tecnologias existentes na sociedade globalizada auxiliem em atividades pessoais, sociais, profissionais e educacionais, estas não substituem o contato humano essencial ao desenvolvimento das sociedades e do ser humano. Nesse contexto, tomando por referência os princípios norteadores da Política Nacional de Humanização (2003), entendemos que a formação do estudante de Curso Técnico em Enfermagem deva ser permeada pelo ensino humanizado para que, quando profissional valorize e pratique tais princípios em seu campo de atuação. Quanto ao Curso Técnico em Enfermagem no Brasil, segundo consta nas Referências Curriculares Nacionais de Educação Profissional, este é voltado para o ensino e aprendizagem de conteúdos técnicos e procedimentais, o que não dispensa que seja levado em consideração os princípios e diretrizes da humanização do Sistema Único de Saúde (SUS) (BRASIL, 2003). Assim, o objeto desse estudo é o ensino humanizado no Curso Técnico em Enfermagem no Brasil, por entendermos que a humanização no contexto profissional da Enfermagem, visa sobretudo, a melhoria da qualidade do cuidado aos usuários dos serviços de saúde. Dada a importância da humanização à assistência na saúde e o número significativo de profissionais que atuam na Enfermagem brasileira, torna-se imprescindível que as instituições formadoras valorizem e promovam a conscientização do estudante em torno dessa questão. A humanização é entendida como a valorização dos diferentes sujeitos, implicada no processo de produção de saúde, com foco na prática da autonomia, no protagonismo dos sujeitos, na corresponsabilidade entre eles, no estabelecimento de vínculos solidários, na construção de redes de cooperação e na participação coletiva no processo gestor (BRASIL, 2010).
Gérard Garitte. Le ménée géorgien de Dumbarton Oaks
Authors: Bibileishvili Tsisana
Published: August 2023

ვაშინგტონში, დუმბარტონ ოქსის ბიზანტიურ კვლევათა ცენტრში დაცულია პალესტინაში შედგენილი, XI ს-ის ქართული „თვენი“. მისი არსებობა ჩვენი კოლეგის, ბ-ნ დ. მ. ლანგის წყალობით შევიტყეთ; 1955 წ. ბ-ნმა ლანგმა მოგვაწოდა ქართული კრებულის რამდენიმე გვერდის (f. 63v-66r) ფოტო, რომლებიცშეიცავდნენ იერუსალიმელი პატრიარქების, წმ. მოდესტოსისა და წმ. იოვანესადმი მიძღვნილსაგალობლებს (16 დეკემბერი); შესაძლებლობა მოგვეცა ისინი გამოგვეყენებინა 1958 წ გამოცემულ იოანეზოსიმეს „პალესტინურ-ქართული კალენდრის“ ჩვენეულ კომენტარებში. ცოტა ხნის შემდეგ, 1960 წ. Byzantinisch-neugriechische Jahrbücher, vol. 18, (1945-49) განსვენებული რ. ბლეიკის სახელით გამოქვეყნდახელნაწერის აღწერილობა, რომელიც მაშინ, როცა ბლეიკი ამ წერილს წერდა „დოქტორ გ. ერიკ მატსონს, (გლენდალი, კალიფორნია) ეკუთვნოდა“ (p. 97); სტატია დათარიღებული არაა; იგი ნამდვილად 1950 წლის 9 მაისზე, რ. ბლეიკის გარდაცვალების თარიღზე ადრეულია.3 ხელნაწერი 1952 წლის თებერვალში დუმბარტონ ოქსში მოხვდა როგორც ბ-ნი და ქ-ნი ბლისების შეწირულება (ეს ცნობა მოგვაწოდა ბ-ნმა პროფ. ერნესტ კიცინგერმა დუმბატონ ოქსის ცენტრიდან, რისთვისაც მას დიდ მადლობას მოვახსენებთ).
Del enemigo común al enemigo interno
Authors: Orozco Barranco Almendra Cristal
Published: August 2023

Durante el periodo de la denominada Guerra Fría, con la instalación en el ánimo mundial de una sensación de incertidumbre y siguiendo la batuta de los Estados Unidos como naciente fuerza líder del sistema internacional de posguerra; se logró la homogeneización a nivel regional de las fuerzas armadas latinoamericanas. Estas, so pretexto de defender al Estado y sus instituciones del comunismo, comenzaron a ejercer hacia el interior de sus fronteras todo el cúmulo de nuevas técnicas y conocimientos que adquirieron en entrenamientos especializados diseñados en academias de “primer mundo”. Con lo que las expresiones de violencia hacia ciertos sectores sociales considerados peligrosos e incómodos durante los años 70 y 80, fueran sistematizándose. Esto ocurrió particularmente en los Estados con mandos militares, en dónde se persiguió, desapareció y torturó a muchxs jóvenes y activistas políticos a través de una ofensiva anticomunista latinoamericana unificada y muy bien coordinada; tal como lo fue el denominado “Plan Cóndor”.
¿Nuevas Guerras, Viejos Enfoques o Distintas Aplicaciones?
Authors:   Universidad de Guadalajara, Villarruel Aarón Elí
Published: August 2023

Esta contribución busca responder una pregunta de investigación en concreto: ¿Cuáles son las principales fortalezas y debilidades del enfoque de las ‘nuevas guerras’ para explicar los conflictos armados contemporáneos? Al hacerlo se sirve de una crítica revisión de la literatura, considerando tanto a partidarios como a sus detractores e incluso evidencia empírica como respaldo argumentativo. El análisis se centra en seis ejes comparativos: Las unidades de análisis y los actores de los conflictos armados; sus causas, motivaciones y objetivos; los contextos en que se desarrollan; los medios y formas de librar la guerra; los impactos sociales de la violencia organizada, y finalmente la economía política y las estructuras sociales de los conflictos contemporáneos.
Machine Learning Models for Behavioural Diversity of Asian Elephants Prediction Using Satellite Collar Data
Authors: Ahmad Radzali Nurul Su'aidah , Abu Bakar Azuraliza , Zamahsasri Amri Izaffi
Published: August 2023

Analysis of animal movement data using statistical applications and machine learning has developed rapidly in line with the development and use of various tracking devices. Location and movement data at temporal and spatial scales are collected using the Global Positioning System (GPS) to estimate the location of animals. In contrast, installing a satellite collar can ensure continuous monitoring, as the received data will be sent directly to the electronic mailbox. Nevertheless, identifying an exact pattern of elephant activity from satellite collar data is still challenging. This study aimed to propose a machine learning model to predict the behavioural diversity of Asian elephants. The study involved four main phases, including two levels of model development, to produce initial and primary classification models. The phases were data collection and preparation, data labelling and initial classification model development, all data classification, and primary classification model development. The elephant behaviour data were collected from the satellite collars attached to five elephants, three males and two females, in forest reserves from 2018 to 2020 by the Department of Wildlife and National Parks, Malaysia. The study’s outcome was a novel classification model that can predict the behaviour of the Asian elephant movement. The findings showed that the XGBoost method could produce the predictive model to classify Asian elephants’ behaviour with 100 percent accuracy. This study revealed the capability of machine learning to identify behaviour classes and decision-making in setting initiatives to preserve this species in the future.