bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Methods of Terminology Development for Al-Tahtawi
Authors: Al-Awawdeh Nabil
Published: November 2024

Objectives: In the 19th century, a problem arose concerning the Arabic language in the cultural interaction between Arabs and the French. The French had an advantage in using a language adapted to the pace of scientific progress. In contrast, the Arabic language did not linguistically evolve compared to the French language, leading to terminology issues. This study aims to identify the translation methods and techniques used by Rifa'a al-Tahtawi in his writings to address these terminology challenges. The study highlights the role of translation in formulating and constructing terms, as the Arab culture in the 19th century witnessed continuous progress in this field.
Methods: The study adopted an analytical approach, examining examples and other relevant studies to draw conclusions based on relevant sources.
Results: Rifaa al-Tahtawi launched the project of developing terminology based on various translation techniques, including semantic and literal translations. The resulting methods included the revival of ancient words and its use for the average citizen, Arabization, and finally, generating new terms. This enriched the Arabic language with new scientific and progressive vocabulary.
Conclusions: Thus, it can be concluded that a language remains alive through its interaction with other languages, and translation proved to be one of the primary channels for introducing terminology into the Arabic language.
تأثير الإعلانات التجميلية عبر الانستجرام على اتجاهات المرأة الأردنية
Authors: Abdallah Nisreen Riad , Nayel Marah Mohammad
Published: November 2024

الاهداف: هَدفت الدّراسة التعرف إلى العناصر والعوامل المؤثرة في جذب انتباه المرأة الأردنية لإعلانات الانستجرام الطبية التجميلية وتأثيرها على اتجاهاتها، وتحديد عناصر جذب انتباه المرأة الأردنية لإعلانات الانستجرام الطبية التجميلية.
المنهجية: وتعدّ هذه الدّراسة من البحوث الوصفية، التي اعتمدت على منهج مسح جمهور وسائل الإعلام، حيث تمت الدّراسة على عينة قوامها (250) مفردة من مجتمع الدّراسة، والمتمثل بالمرأة الأردنية التي تتراوح أعمارهن من 20 إلى 51 عاماً فأكثر في مدينتي عمان وإربد، ولتحقيق أهداف الدّراسة اعتمدت الدراسة على الاستبانة بوصفها أداة لجمع البيانات.
النتائج: وقد توصلت الدّراسة إلى عدة نتائج، أهمها: أن (53.8%) من المبحوثات قمن بإجراءات طبية تجميلية بعد تعرضهن للإعلانات الطبية التجميلية عبر الانستجرام، وبينت الدّراسة أن أبرز العناصر التي أثارت اهتمام المرأة الأردنية لمشاهدة الإعلانات الطبية التجميلية في الانستجرام هي عرض نتائج الإجراء الطبي التجميلي على الأشخاص (قبل وبعد) حيث جاءت في المرتبة الأولى كونه أهم العناصر. ومن أبرز عناصر الجذب التي تثير انتباه المرأة الأردنية لمشاهدة الإعلانات الطبية التجميلية في الانستجرام هي شهرة المنتج المعلن عنه (العلامة التجارية) بمتوسط حسابي بلغ (3.28). ومن أبرز انماط التعرض كانت ظهور الاعلانات الطبية التجميلية بمقدار (من 2 إلى 5) مرات على المرأة الأردنية بنسبة (49.2%).
الخلاصة: التركيز على محتوى الإعلان بمواقع التواصل الاجتماعي، وصحة المعلومات المقدمة به ومدى وضوحها ودقتها، وذلك بعرض طبيعة الإجراء الطبي لكسب ثقة المستهلك، وإقناعه على الإجراء ومدى حاجته له في الحقيقة.
المعوقات الأكاديمية والتقنية للتعليم عن بعد في ظل جائحة كوفيد-19 من وجهة نظر طلبة قسم الاتصال والإعلام بجامعة الملك فيصل
Authors: Alhag Mohamed Hisham Abdalla
Published: November 2024

الأهداف: هدفت الدراسة التعرف إلى أهم المعوقات الأكاديمية والتقنية التي تقابل التعليم عن بعد في ظل جائحة كوفيد-19 من وجهة نظر طلبة قسم الاتصال والإعلام بجامعة الملك فيصل.
المنهجية: اعتمدت الدراسة الوصفية على المنهج المسحي، واستخدمت أداة الاستبيان للحصول على المعلومات من عينة الدراسة التي بلغت 251 مفردة، أخذت عن طريق الاحتمال العشوائي البسيط. و من أهم التساؤلات التي طرحت على أفراد عينة الدراسة ما أهم المعوقات التقنية والأكاديمية التي تقابل العملية التعليمية في ظل جائحة كوفيد-19.
النتائج: توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج ، من أهمها: أن 40.2% من أفراد العينة يوافقون على أن المنصة الإلكترونية في الجامعة تعمل بالصورة المطلوبة، و 30.7% من أفراد العينة موافقون على أن محاضرات التعليم عن بعد تكون أحياناً في أوقات غير مناسبه بالنسبة للطلبة.
الخلاصة: خلصت الدراسة إلى إيجاد الحلول لجميع الصعوبات التقنية التي تقابل الطلبة أثناء المحاضرات والاختبارات من قبل قسم الدعم الفني بالجامعة، وضع معايير واضحة وثابتة بالنسبة للتقديرات والعلامات المستخدمة في التعليم عن بعد وشرحها للطلبة من قبل مصممي البرامج الأكاديمية بالكلية.
Key Factors Influencing Tourist's Destination Image: A Perspective From International Tourists in Jordan
Authors: Mheidat Mohammad Zain , Marzuki Azizan
Published: November 2024

Objectives: This paper highlights the significant role of key factors in the formation of tourist destination image. From the perspective of international tourists who represent the major target market in Jordan, this study explores the potential influence of destination image on their travel intention and repeat visitation. Understanding factors that motivate tourists to travel to a specific destination can lead to predicting their future decisions.
 Methods: This study adopts a quantitative approach based on the analysis of selected items of questionnaire responses collected from 180 international tourists who visited Jordan post-COVID-19 pandemic.
Results: Findings reveal that the destination image of international tourists is significantly affected by internal and external factors. Perception of tourist attractions, travel experience, interaction with the local community, and feeling of safety and security are crucial in enhancing the image of international tourist destinations.
Conclusions: Tourism planners, policymakers, and stakeholders can benefit from the results by using the positive image of Jordan tourism to apply a suitable marketing strategy, investing in security and safety, and preserving the country's tradition of hospitality. That, in return, will allow tourist destinations to provide a unique experience for visitors, contributing to the growth and development of the economy.
دَور الصحافة الرَّقَميَّة المحلية في تشكيل الرأي العام الأردني نحو الإصلاحات السّياسيّة
Authors: Alhammad Khalaf Lafee , Freihat Munir Muhammad
Published: November 2024

الأهداف: هدفت هذه الدّراسة التعرف إلى دَور الصحافة الرَّقَميَّة المحلية في تشكيل الرأي العام الأردني نحو الإصلاحات السّياسيّة.
المنهجية: استخدمت الدراسة منهج المسح الميدانيّ باستخدام أداة الاستِبانة التي طُبِّقت على عَيِّنة متاحة قوامُها (450) مفردة من الجمهور الأردني، واعتمدت على نظرية الاعتماد على وسائل الإعلام، وتنتمي الدراسة إلى البحوث الوصفية.
النتائج: توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج، أهمها: أن النسبة العظمى من المبحوثين (94.2%) يعتمدون، - وبدرجات مختلفة- على الصحافة الرَّقَميَّة الأردنية مصدرا للمعلومات عن الإصلاحات السّياسيّة في الأردن، وأن أبرز الموضوعات التي تناولتها الصحافة الرَّقَميَّة الأردنية عن الإصلاحات السّياسيّة تمثلت في "قانون الانتخاب لمجلس النواب لسنة 2022"، وكذلك "التشكيلات والتغييرات الوزارية". وبيّنت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة اعتماد المبحوثين على الصحافة الرَّقَميَّة الأردنية مصدرا للمعلومات عن الإصلاحات السّياسيّة في الأردن؛ تُعزى لمتغير المؤهل العلمي، والانتماء لحزب سياسي، وعدم وجود فروق تُعزى لمتغير النوع الاجتماعي، والعمر، ومكان الإقامة. كما بينت النتائج وجود علاقة ارتباطية بين درجة اعتماد المبحوثين على الصحافة الرقمية الأردنية مصدرا للمعلومات، حول الإصلاحات السّياسيّة في الأردن، ودَور هذه الصّحف في تشكيل الرأي العام نحو تلك الإصلاحات.
الخلاصة: ضرورة تركيز الصحف الرَّقَميَّة الأردنية على موضوعات الإصلاحات السّياسيّة، وأن تتابع مختلف مجريات التّعديلات الدستورية والقانونية المتصلة بتلك الإصلاحات؛ نظرًا لأن النسبة العظمى من المبحوثين يعتمدون عليها؛ مصدرا للمعلومات السّياسيّة، وتحديدًا الإصلاحات السّياسيّة في الأردن، والاهتمام أكثر بعرض مختلف وجهات النظر المتصلة بقضايا الإصلاح السّياسيّ في الأردن بموضوعية ومصداقية، إلى جانب العمل على تغطيتها بطريقة تحليلية تفسيرية، حيث اتضح عن طريق هذه الدّراسة أن هناك ضعفًا في هذا المجال.
السَّرقاتُ الأدبيَّةُ والتناص: دراسةٌ مقارَنة
Authors: Alshehhi Ebtesam Abdulla Saeed Zaid
Published: November 2024

الأهداف: هدفت هذه الدراسةُ إلى تَتَبُّع أوجُهِ التشابُهِ والافتراقِ بين السرقات الأدبيَّة والتناص، والوقوفِ على طبيعةِ استخدام هذين المفهومين في الدراسات؛ بُغيَةَ تحديدِ خصائصهما على مستوى التطبيق وتعرُّفِ مدى حضور مفهوم التناص في النقد العربي القديم.
المنهجيَّة: اعتمدت الدراسةُ مناهجَ بحثية متعدِّدةً تكاملت في ما بينها، مركِّزةً على المنهج التحليليِّ المقارَن الذي وقف على محوري البحث (السرقات الأدبية والتناص)، ثمَّ المنهجِ التاريخي، ثمَّ المنهجِ الوصفيِّ التحليلي حيث وصِفَت وحُلِّلَت ظاهرتا السرقات الأدبيَّة والتناص.
النتائج: أوضحت الدراسةُ علاقةَ السرقات الأدبيَّة بالتناص عند القدماء من حيثُ انفصالُهُما واتِّصالُهُما، مُبَيِّنَةً حضورَ مفهوم التناص في النقد العربيِّ القديم على نحو جليّ، وَمُؤكِّدَةً -في الوقتِ نفسِه- اختلافَ هذين المفهومين تِبعًا لطبيعةِ استخدامهما في الدراسات ذاتِ الصِّلة، فضلًا عن تأكيدِها ضرورةَ اختيار وسائل الكَشف عن السَّرقة الأدبيَّة لوضع حدٍّ لهذه الظاهرة المتفشية في الأوساط العلميَّة، مع ضرورة فضح المتورِّطين فيها.
الخلاصة: ضرورةُ التفريق بين مصطلحَي السرقات الأدبيَّة والتناص من حيثُ اختلافُ منهجَيْهِما انطلاقًا من النصوص على امتداد التراث الأدبي العربي؛ بغية الوصول إلى تصوُّر النقد العربي القديم لهذه المفاهيم بالاعتماد على علاقة النصِّ الشِّعريِّ بالنصوص الأخرى. وتوصي هذه الدارسة بالاهتمامِ بقواعد كتابة البحث العلمي وقوانينها، بما في ذلك الاستدلالُ والاقتباسُ والإسنادُ إلى المراجع الموثوقة.
اتجاهات الإعلاميين الأردنيين نحو توظيف الذكاء الاصطناعي في إنتاج المحتوى الرقمي
Authors: Al  Khasawneh Ibrahim Fuad , Al-Debaisi Abdulkareem Ali
Published: November 2024

الأهداف: الكشف عن اتجاهات الإعلاميين الأردنيين نحو توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إنتاج المحتوى الرقمي، وتأثير تلك المضامين على المتلقين، والتعرف إلى التحديات الأخلاقية والتشريعية والتطبيقية المُصاحبة لتقنية الذكاء الاصطناعي.
المنهجية: اعتمدت الدراسة المنهج الوصفي المسحي على عينة عمدية قوامها 100 إعلامي من الإعلاميين الأردنيين العاملين في وسائل الإعلام التقليدية والرقمية في العاصمة عَمان.
النتائج: جاءت اتجاهات الإعلاميين الأردنيين مرتفعة لصالح قدرة المضامين الرقمية المدعمة بالذكاء الاصطناعي على إحداث تطور إعلامي، فضلا عن تحسين آليات عرض الرسائل الإعلامية، وتلتها القدرة على جذب الجمهور. فضلاً عن تأثير تلك المضامين الرقمية على المتلقي من خلال تمكينه من معايشة الحدث بشكل مناسب. وأظهرت النتائج أن توظيف الذكاء الاصطناعي في إنتاج المحتوى الرقمي يساعد في تحديد عادات مشاهدة الجمهور، واعتماد ميزة التخصيص في توزيع الأخبار تبعا لاهتمامات كل قارئ.
الخلاصة: فرض توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في إنتاج المحتوى الرقمي على وسائل الإعلام باستخدام استراتيجيات حديثة؛ لمواكبة تغيير آليات صناعة المحتوى الإعلامي، وأساليب معالجته، وطرائق نشره. فتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي يمثل؛ بيئة جديدة للممارسة الإعلامية تتطلب من المؤسسات الإعلامية الأردنية تطوير إمكانياتها لمواكبة التقدم لكي تزيد من كفاءة العمل الإعلامي.
دراسة تحليلية نقدية لعضوية إسرائيل في الأمم المتحدة
Authors: Al Gharaybeh Mohammed Hamdan
Published: November 2024

الأهداف:  هدفت الدراسة إلى تحليل عضوية إسرائيل في الأمم المتحدة بشكل نقدي؛ للتحقق من مدى استحقاق إسرائيل عضويتها في المنظمة بعد كل ما قامت به من انتهاكات لميثاق المنظمة والقانون الدولي العام وحقوق الإنسان، وهدفت أيضا للكشف عن سبب بقاء إسرائيل في المنظمة رغم استيفاء جميع الشروط التي تسمح للمنظمة بأن تسحب عضويتها منها.
المنهجية: استخدمت الدراسة المنهج القانوني للتعرف على الحالة القانونية للعضوية في الأمم المتحدة استنادا لميثاق الأمم المتحدة والقانون الدولي العام. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لإماطة اللثام عن الأسباب التي منعت المنظمة من إلغاء عضوية إسرائيل فيها.
النتائج: توصلت الدراسة إلى أنه رغم إمعان إسرائيل في انتهاكاتها الصارخة لميثاق المنظمة والقانون الدولي، ورغم تنصلها من وعودها في تنفيذ القرارين 181 و 194 إلا أن المنظمة لم تتمكن من إلغاء عضويتها، وذلك بسبب عمق العلاقات الأمريكية الإسرائيلية التي قيدت قرارات مجلس الأمن.
الخلاصة: لقد أمنت إسرائيل العقوبات منذ عقود نتيجة لعلاقاتها الوثيقة بالولايات المتحدة الأمريكية التي تصوت دائما بالفيتو على أي قرار يقف ضد مصلحة إسرائيل، وبالتالي أوغلت إسرائيل في انتهاكاتها لحقوق الإنسان وللقانون الدولي أكثر فأكثر، أما عضويتها في المنظمة فلم توضع يوما ما موضع تساؤل حتى. وإذا لم يدفع المجتمع الدولي باتجاه تعديل ميثاق الأمم المتحدة بحيث تصبح  المنظمة أكثر فعالية في إيقاف الانتهاكات الصارخة للقانون الدولي ولحقوق الإنسان، فإن إسرائيل ستزيد من انتهاكاتها لحقوق الفلسطينيين.
رسالة أبي حفص الهَوْزَنِي إلى المُعْتَضِد بن عبّاد – دراسة تحليلية وصفية -
Authors: Al-Khatatneh Hamza Abdel Salam
Published: November 2024

الأهداف: هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن ماهيّة رسالة أبي حفص الهَوزني إلى المُعتضد بن عبّاد،  واستنطاق الإبداع الأسلوبي المُكتنز في أنساق الرسالة، وهدفت كذلك إلى استجلاء عناصر الاتساق النصي الأدبي لنتاجات الأنساق السياقية فيها، و تسليط الضوء على نص أدبي نثري مشفوع بالشعر لم يسبق وأن تناوله أحد الباحثين بالدراسة والتحليل، ومحاولة ربط الموروث العربي الأندلسي بأدوات ومفاهيم نقدية ذات طابع حداثي من خلال الدراسة الفنية.
 المنهجية: اتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي الذي ساهم بربط العلاقات بين شرائح النص وتفسيرها وتحليلها بناءً على القضية الفكرية الرئيسة التي دارت في غضون الرسالة.
 النتائج: كشفت الدراسة عن عدة نتائج وكان من أبرزها، استنباط أهم الأفكار التي تمحورت حولها فقرات النص النثرية والمقطوعات الشعرية، كالدقة في وصف الحرب و الدعوة إلى الجهاد والاسترسال في المدح وبراعة الاستهلال والخاتمة،  والتوقف عند مواطن النسج الفكري للوحدة الموضوعية بين شرائح النص، وكشف النقاب عن ماهيّة هذه الرسالة في النثر الأدبي في العصر الأندلسي؛ وبيان الغرض من اقتران الشعر والنثر ومساهمة كل منهما في خلق النسيج العضوي للرسالة باعتبار أنها قطعة أدبية،  ما أدّى إلى صقل قريحة المتلقي بروائع إبداعات أهل الفن والنثر الأندلسي.
 الخلاصة: خلصت الدراسة إلى الكشف عن براعة الهوزني في المجانسة بين النثر والشعر، والاستهلال بالشعر خدمة للأنساق الثقافية لسياق النص الأدبي، وتبين مدى مساهمة التناص في إثراء الرسالة ورفع سويتها، والمحافظة على الوحدة العضوية بين أجزاء النص وعدم تشتت الأفكار؛ فجاءت بلغة مُحكمة ذات أفكار متسلسلة من مُستهل الرسالة حتى خاتمتها.
دور صحافة الهواتف الذكية في رصد انتهاكات "الاحتلال الإسرائيلي" بحق المراسلين الإعلاميين الفلسطينيين- دراسة مسحية
Authors: Asa’d Huda Othman Musa , Al-Badri Hani , Oreqat Ahmad
Published: November 2024

الأهداف:هدفت هذه الدراسة التعرف إلى دور صحافة الهواتف الذكية في رصد انتهاكات "الاحتلال الإسرائيلي" بحق الإعلاميين الفلسطينيين، وأسباب استخدامهم لها، والمهارات اللازمة والمعايير الأخلاقية الخاصة بها.
المنهجية: اعتمدت الدراسة على منهج المسح الإعلامي من ضمن البحوث الوصفية، باستخدام أداة الاستبانة التي وزعت على عينة عشوائية بسيطة، قدرها 200 مراسل ميداني، وإلى جانب أداة المقابلة المعمقة مع 10 صحفيين، وامتدت فترة الدراسة الميدانية من 24/2/2023 إلى 24/4/2023، واستندت الدراسة إلى نظرية ثراء وسائل الإعلام.
النتائج: أن أبرز أسباب استخدام المراسلين الفلسطينيين للهاتف الذكي في تغطيتهم لانتهاكات "الاحتلال الإسرائيلي" أنه "يساعد في تغطية الأخبار العاجلة والأحداث المفاجئة وغير المتوقعة عبر خاصية البث المباشر" بوسط حسابي (4.64)، و"يخفف الانتقال بمعدات وأدوات ثقيلة" بوسط حسابي (4.62)، وأن أهم المعايير الأخلاقية الخاصة بصحافة الهاتف الذكي هي "الالتزام بالمعايير المهنية كالدقة والموضوعية" بوسط حسابي (4.58)، ثم "الاعتماد على مصادر ذات مصداقية وثقة" بوسط حسابي (4.57)، وأوصت الدراسة ضرورة تطوير مهارات المراسلين الميدانيين المتعلقة بصحافة الهواتف الذكية، من خلال الانخراط في الدورات التدريبية والورشات؛ بهدف مواكبة التطور الرقمي، وتوثيق الانتهاكات "الإسرائيلية" بأسلوب احترافي، والاهتمام بالأمن الرقمي أو السيبراني خلال تسجيل وتوثيق الانتهاكات "الإسرائيلية"، إذ إن الهاتف الذكي معرض للتفتيش أو الاختراق أو المصادرة من "الاحتلال الإسرائيلي".
الخلاصة: لصحافة الهواتف الذكية دورا كبيرا في رصد انتهاكات " الاحتلال الإسرائيلي" بحق الاعلاميين الفلسطينيين، أن اسباب استخدام الإعلاميين الفلسطينيين لصحافة الهاتف الذكي هي؛ سهولة التعامل مع الهاتف الذكي، وقلة التكلفة، وقدرتهم على توثيق الأحداث ومن ضمنها الانتهاكات التي يتعرضون لها، وأن الاعلاميين الفلسطينيين يمتلكون مهارات مرتفعة في تعاملهم مع صحافة الهاتف الذكي من حيث التصوير والمونتاج وكتابة النص والنشر.
الانزياح الترّكيبي في شعر عمر العامري ديوان " وردٌ على نعشٍ غريب" أنموذجاً
Authors: Obeidat Rijan Abdoh
Published: November 2024

يُعدّ الانزياح من السِّمات التي تميّز القول الشِّعري، ويقوم في جوهره على ثنائية الأصل والخروج عن الأصل، إذ يمثّل الخروج مخالفة للعناصر المكوّنة للعملية الشِّعرية، فكلّ صور الخروج على المستوى الإيقاعيّ والتركيبيّ والدّلاليّ تمثّل انزياحاً عن قاعدة تحكم هذا المستوى أو ذاك، ولا بدّ أنْ يحقّق الانزياح قيماً جمالية أو فنية أو دلالية، وبناء على هذا التصوّر لهذا المفهوم يحاول هذا البحث رصدَ نمطٍ واحد من أنماط الانزياح، هو الانزياح التركيبيّ في ديوان شعريّ واحد هو: (وردٌ على نعشٍ غريب) للشّاعر عمر العامري، في محاولةٍ للكشف عن أنماط هذا الانزياح في هذه التّجربة الشّعرية، وأثر ذلك في إغناء جماليات القصيدة الشّعرية الحديثة، فتوقّف البحث عند ثلاثة أنماط حقّقت الانزياح، تمثّلت في الالتفات، والتقديم والتأخير، والحذف، وأبرز خصوصيّة كلِّ نمط في إغناء دلالات النّصّ.
الأهداف: يهدف هذا البحث إلى تسليط الضوء على ظاهرة الانزياح التركيبي في لغة الشّاعر عمر العامري التي برزت في نصوصه الشّعرية، ما جعل منها ملمحاً أسلوبياً من ملامح تجربته الشّعرية، وتتبع الانزياحات التركيبية؛ للكشف عن دلالاتها الجمالية والفنية. ويهدف البحث أيضًا إلى الوقوف على نموذج من نماذج الحداثة في الشعر الأردني الحديث ممثلًا بشعر العامري وديوانه: (وردٌ على نعشٍ غريب).
المنهجيّة: اعتمد البحث المنهج الوصفيّ التحليليّ؛ لما له من ميّزات تساعد على استكناه الانزياح التركيبي وجمالياته الشّعريّة، بعيداً عن المعايير الجاهزة، ومعيارية الأحكام المسبقة.
النتائج: إنّ مجموعة (ورد على نعش غريب) (العامري،2023)، للشّاعر عمر العامري، الذي يُعدّ من شعراء الحداثة في الأردن، وهي مجموعة لم تحظَ بأية دراسة سابقة، تظهر أنه يشتغل على بناء قصيدته بتقنيات أسلوبيّة حداثية، من خلال استثمار تقنيات الانزياح المتنوعة في تشكيل لغته الشعرية ومن أبرزها الالتفات بأنواعه المختلفة، والتقديم والتأخير، والحذف بوصفة تقنية من تقنيات التكثيف والإيجاز، أسهمت في إغناء النص الشعري، والكشف عن جماليات فنية دلالية متنوعة في نصوص الديوان.
الخلاصة: يخلص البحث إلى أهمية الكشف عن التقنيّات الأسلوبية ممثلة بالانزياح التركيبي في الديوان المدروس وتحليله؛ لتحقيق هدفه في الكشف عن جماليات النص الشعري، وبيان أثر أنماط الانزياح التركيبي في الكشف عن جماليات النَّص، حيث شكّلت تجلياته مكوّناً لافتاً في اللغة الشعريّة عند العامري مثّلت علامة دالّة على عناصر الإبداع المتشابكة فنيّاً ومعنويّاً، وأسهمت في تكوين قراءة معمّقة تربط انزياحات التركيب اللغوي بذات الشاعر وتجربته الشعرية.
The Influence of Organizational Climate and Job Autonomy on Performance Through Harmonious Work Passion as a Mediating Variable (Case Study of Politeknik Pertanian Negeri Samarinda)
Authors: Handini Nurlita Nisa , Hidayati Tetra , Maria Siti
Published: November 2024

This study aims to analyze the influence of organizational climate and job autonomy on harmonious work passion and its impact on the performance of lecturers at Politeknik Pertanian Negeri Samarinda. The study involved 98 lecturers selected using purposive sampling based on specific criteria. Data analysis was conducted using Structural Equation Modeling (SEM) with Smart PLS to assess both direct and indirect effects among variables. The results indicate that organizational climate has a significant positive effect on harmonious work passion, as does job autonomy. However, harmonious work passion does not significantly affect lecturer performance. Organizational climate shows a significant negative direct impact on performance, while job autonomy has no significant effect. The indirect influence through harmonious work passion is also not significant for both organizational climate and job autonomy on performance. These findings suggest that the harmonious work passion formed by organizational climate and job autonomy requires additional resources and support systems to enhance performance. The study concludes that a balanced approach between a conducive organizational climate and guided autonomy is essential for improving performance.
The Influence of Income Diversification and External Risk on Financial Performance and Stock Prices of Banks Listed on the Indonesia Stock Exchange
Authors: Manfita Abad , Paminto Ardi , Jamaluddin Jamaluddin
Published: November 2024

This study aims to examine the influence of Income Diversification and External Risk on the Financial Performance and Stock Prices of Banks Listed on the Indonesia Stock Exchange. The research sample consists of 23 banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange. Data analysis was conducted using the Structural Equation Model (SEM) approach with the SmartPLS software. The findings reveal that income diversification has a direct negative effect on the financial performance of banking companies, though this effect is not statistically significant. Conversely, income diversification has a direct positive effect on stock prices, with the analysis indicating statistical significance. External risk shows a direct positive impact on financial performance but does not reach the level of statistical significance. Likewise, external risk has a direct negative effect on stock prices, though it is also not statistically significant. Financial performance demonstrates a direct positive impact on stock prices, with statistically significant results. Additionally, there is a negative indirect effect of income diversification on stock prices through financial performance, which is not statistically significant. In contrast, external risk has a positive indirect effect on stock prices through financial performance, with statistical significance. These findings highlight the complex relationships between income diversification, external risk, financial performance, and stock prices of banking companies on the Indonesia Stock Exchange.
The Impact of Climate Change on the Primary Sector in Greece: An Overview
Authors: Gklavopoulos Evangelos , Karvounidi Maria , Fousteris Andreas , Georgakellos Dimitrios
Published: November 2024

This article aims to review the existing literature on the impact of climate change on Greece's primary sector, focusing on sustainable management. Climate change has already caused and will persistently cause significant adverse impacts in various sectors due to environmental degradation, resource depletion, and extreme weather events. These impacts are evident in the natural environment, the economy, and society, resulting in infrastructure damage, decreased agricultural productivity, and economic downturn. The EU and Greek strategies and policies are focused on adapting to and mitigating the impacts of human activities. In Greece, the primary sector is a critical pillar of the national economy, contributing significantly to GDP and employment. Greek agriculture is known for its small farms and diverse topography, which lead to high productivity for specific crops and a significant role in the agri-food sector. The agricultural sector's importance goes beyond domestic production and has impact on exports and regional development. This highlights the critical need for sustainable agricultural practices to improve efficiency and resilience against climate change. The review underscores the ongoing need for research and policy support to maintain the viability of the primary sector, considering evolving climate conditions.
Optimizing delignification and mercerization treatments for cellulose extraction from Semantan bamboo (Gigantochloascortechinii) Fiber using response surface modelling (RSM)
Authors: Salih Othman Jameelah Alhadi , R.A. Ilyas R.A. Ilyas , Nordin Abu Hassan , Ngadi Norzita , Alkbir M.F.M.
Published: November 2024

The exceptional strength-to-weight ratio, abundance and biodegradability of Semantan bamboo (Gigantochloascortechinii) have made it a popular choice as both a template material for composite manufacturing and an ideal candidate for utilization as an adsorbent material. The objective of this study was to obtain cellulose of excellent quality from bamboo fiber, considering its purity and optical qualities, which are important for various industrial. The bleaching phase, which is crucial for determining the quality of cellulose, was optimised using the response surface methodology. The parameters of NaClO2 concentration (12 – 20% w/w), temperature (60 – 80°C), and duration (3-5 hours) were adjusted to achieve optimal results. The results showed that using high concentrated NaClO2 or prolonging the bleaching period resulted in cellulose oxidation and decreased efficiency. The ideal conditions for bleaching bamboo fiber were determined to be a concentration of 16% (w/w) NaClO2 at a temperature of 70°C for 4 hours. Under these conditions, the amount of cellulose produced was as high as 45.9%. The crystallinity degree yielding results of 57.87% and 64.29% for untreated and treated bamboo fiber, respectively. The effectiveness of the delignification and mercerizastion processes in producing valuable industrial products from bamboo fiber was proven by structural analysis using morphological analysis.
Optimising Operational Excellence in the Digital Age: A Study of Digital Banking Service Transformation in Indonesian Islamic Banks
Authors: Kurniati Rini Rahayu , Sri Nuringwahyu Sri Nuringwahyu , Rafli Daidan Muhammad
Published: November 2024

Digital transformation has become a top priority in the banking industry, including Indonesian Islamic Banks (Bank Syariah Indonesia, BSI), in an effort to improve service quality and customer experience. This research aims to explore the role of operational excellence in improving the quality of digital banking services at BSI. The research method used is a qualitative approach with data collection techniques in the form of observation, interviews, and documentation analysis. This research involved 121 respondents who are BSI customers between the ages of 19 and 23 and who have a student education background. The results showed that the implementation of operational excellence at BSI had a positive impact on the tangible dimension (digital transaction features) and empathy (development of Islamic features), with satisfaction levels of 58.2% and 63.6%, respectively. However, challenges are still evident in the assurance dimension, where the satisfaction level only reached 50.2%, indicating the need for an improved cybersecurity system. In addition, service responsiveness needs to be improved, especially on live chat and call centre features, to meet the expectations of customers who want faster and more efficient services. The research also underlines the importance of collaboration with fintech companies to accelerate digital service innovation. Strategic recommendations include strengthening security systems, accelerating customer service responses with AI technology, and developing features that are more relevant to the younger customer segment. With the right strategy, BSI can maintain its lead in the digital Islamic banking industry and expand its market share.
Construction Materials Waste Management Practices on Ajima Chacha Mega Irrigation Projects in North Shewa, Ethiopia
Authors: Reda Shumet Getahun , Adam Mohammed
Published: November 2024

Efficient material management is essential to have productive and cost efficient construction site. This paper aims to investigate the cause of construction material wastage in Ajima Chacha Mega irrigation projects, north Ethiopia. A questionnaire survey study with interview was used to explore construction materials management practices. Thirty three questionnaires were distributed to project managers, project engineers, site engineers, office engineer, and contract administration for the research. The construction material management practice in Ajima Chacha mega irrigation project is found poorly performed. Poor material handling and storage by contractors is the main cause of the construction material wastage in Ajima Chacha Mega project construction sites.
Study Of Intersection Roundaboutplanning (Case Study Ir.H. Juanda Road - Kadrie Oening Road - A. Wahab Syahranie Road - Lettenan General Suprapto Road) Samarinda City
Authors: Adi Rinaldi Adi Rinaldi , Eswan Eswan , Taufik Achmad , Amir Amir , Panjaitan Maraden
Published: November 2024

The signalized intersection at the intersection of Ir. H. Juanda road - Kadrie Oening road - A. Wahab Syahranie road - Lieutenant General Suprapto road will be carried out planning and roundabout analysis to find out the more effective use between the Signalized Intersection or Roundabout at the intersection.The method used in the work consists of three stages, namely signalized intersection analysis, roundabout planning and roundabout analysis. The method used in the analysis of signalized intersections and roundabout analysis is the 1997 MKJI (Indonesian Road Capacity Manual) method and the method used in roundabout planning is Engineering Guidelines Number 20 of 2004 B on roundabout planning.From the results of the calculation of the analysis at the intersection, it can be seen that the degree of saturation of the signalized intersection is lower than the degree of saturation of the roundabout, so it can be seen that at the intersection of Ir. H. Juanda road - Kadrie Oening road - A. Wahab Syahranie road - Lieutenant General Suprapto road the use of a signalized intersection (Traffic Light) is still more effective than the use of a Roundabout at the intersection.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERSADA ARKANA BUANA, JAKARTA
Authors: Desy Puspita  , Sri Widodo
Published: November 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Persada Arkana Buana Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi adalah 60 karyawan PT. Persada Arkana Buana bagian divisi proyek Jakarta dengan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert 1 sampai dengan  5.  Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dengan bantuan software Excell dan SPSS versi 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (2) Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (3) Disiplin kerja dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.  Implikasi, untuk meningkatkan kinerja karyawan, perlu meningkatkan disiplin kerja dan motivasi melalui peningkatan pengawasan absensi dengan finger print dan kebijakan pemberian kompensasi sesuai ketentuan yang berlaku.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN NASABAH KSP ARTHA PUTRA MANDIRI, BEKASI
Authors: Rizky Reza Pahlawan  , Wasis Gunadi
Published: November 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Pelayanan dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian nasabah KSP Artha Putra Mandiri, Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian 209 responden dengan teknik pengambilan sampel jenuh dengan jumlah sampel 100 nasabah. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert 1 sampai dengan 5. Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kualitas Pelayanan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian nasabah sebesar 6,2%; 2) Promosi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian sebesar 61,3%; 3) Kualitas Pelayanan dan Promosi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian nasabah KSP Artha Putra Mandiri, Bekasi. Pengaruh positif dan signifikan secara simultan Kualitas Pelayanan dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian nasabah sebesar 57,7%, sedangkan sebesar 42,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI KOPERASI SIMPAN PINJAM CREDIT UNION BINA SEROJA JAKARTA TIMUR
Authors: Yandarius Molo  , Juhaeti
Published: November 2024

SDM merupakan aset penting perusahaan yang berperan sebagai pelaku penunjang tercapainya tujuan perusahaan. Maka dari itu, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang loyal, yang memiliki loyalitas tinggi terhadap perusahaan agar dapat mencapai tujuan perusahaan dengan optimal. KSP CU Bina Seroja harus memiliki pandangan jeli terhadap kedisiplinan, kinerja karyawan, untuk dapat menyisir ukuran loyalitas karyawan. Budaya organisasi pada KSP CU Bina Seroja adalah setiap anggota mentaati peraturan yang ada di dalam organisasi. Disiplin sangat penting untuk pertumbuhan organisasi terutama digunakan untuk memotivasi pegawai agar mendisiplinkan diri dalam pelaksanaan pekerjaan baik secara perorangan maupun secara kelompok. Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah ada pengaruh budaya organisasi yang baik dan disiplin kerja yang tinggi terhadap loyalitas karyawan, selain itu budaya organisasi dan disiplin sangat diperlukan agar karyawan dapat loyal terhadap perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan KSP CU Bina Seroja yang berjumlah 33 orang. Teknik pengambilan sampel dari penelitian ini adalah sampel jenuh, artinya jumlah responden yang digunakan pada penelitian ini seluruh dari populasi yaitu sebanyak 33 orang. Metode analisis data adalah regresi linear berganda, dengan uji hipotesis parsial dan simultan, dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja secara parsial maupun bersama-sama memiliki pengaruh secara signifikan terhadap loyalitas kerja karyawan pada KSP CU Bina Seroja, Jakarta. Selain itu, dalam penelitian ini budaya organisasi dan disiplin kerja memberikan pengaruh terhadap loyalitas kerja karyawan sebesar 74,2%, selebihnya 25,8% dipengaruhi oleh faktor lain, oleh sebab itu peneliti selanjutnya disarankan untuk menambah variabel lain yang mempengaruhi loyalitas karyawan.
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KEWARGANEGARAAN ORGANISASI PADA PT. BERCA MANDIRI PERKASA DI JAKARTA
Authors: Dea Ameilia Agustiani  , Saragi Sitio Vera Sylvia
Published: November 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi dan komitmen organisasi terhadap perilaku kewarganegaraan organisasi pada PT. Berca Mandiri Perkasa di Jakarta. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Berca Mandiri Perkasa yang berjumlah 181 orang. Metode penentuan menggunakan metode probability sampling dengan teknik random sampling, sampel dalam penelitian ini sebanyak 125 responden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif kausal. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian didapat pengaruh positif signifikan antara (1) Keadilan Organisasi dan (2) Komitmen Organisasi secara parsial maupun simultan terhadap (3) Perilaku Kewarganegaraan Organisasi. Penelitian ini menunjukan hasil R² sebesar 0,513 artinya 51,30% variabel Perilaku Kewarganegaraan Organisasi dipengaruhi oleh variabel Keadilan organisasi dan Komitmen Organisasi. Sedangkan sisanya 48,70% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GREENSPAN PACKAGING SYSTEM JAKARTA
Authors: Devia Fairus Bilqis  , Sri Widodo
Published: November 2024

Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh komitmen organisasi dan etos kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Greenspan Packaging System Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, metode survei dan analisis regresi berganda. Populasi adalah 40 orang karyawan divisi produksi PT. Greenspan Packaging System Jakarta. Dengan teknik sampling jenuh diperoleh 40 orang responden. Data dianalisis menggunakan Excell dan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Produksi PT. Greenspan Packaging System sebesar 38,8%: etos kerja secara parsial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Produksi PT. Greenspan Packaging System sebesar 32,3%: komitmen organisasi dan etos kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Produksi PT. Greenspan Packaging System sebesar 49%, sisanya 51% dipengaruhi variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASANKERJA KARYAWAN PT MATAHARI DEPARTEMENT STORECABANG BANDUNG ISTANA PLAZA
Authors: Septian Dwi Cahyo  , Saragi Sitio Vera Sylvia
Published: November 2024

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Employee Engagement, Organizational Citizenship Behavior dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja PT Matahari Departement Store Cabang Bandung Istana Plaza secara empiris, secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian pengambilan menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel 100 orang SPG. Hasil penelitian berpengaruh persamaan regeresi berganda y = 42,910+ 0,659 x1 + 0,406 x2 +  0,569x3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan nilai dari koefisien determinasi 46% sisanya 54% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini yang berarti bahwa berpengaruh secara simultan.
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA PERALATAN KOMANDO CADANGAN STRATEGIS ANGKATAN DARAT DI JAKARTA SELATAN
Authors: Puspitasari Yunita , Saragi Sitio Vera
Published: November 2024

Peralatan Komando Cadangan Strategis Angkatan Darat (Palkostrad) merupakan  salah satu unit kerja TNI Angkatan Darat yang bertugas membina materiil  Peralatan Komando Cadangan Strategis Angkatan Darat sehingga menuntut  operasional kantor dalam rangka sebagai tugas pokok yang harus dicapai sebagai  tujuan dari organisasi Peralatan Komando Cadangan Strategis Angkatan Darat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja  anggota secara parsial maupun simultan terhadap kinerja anggota Peralatan  Komando Cadangan Strategis Angkatan Darat. Penelitian ini dilakukan di Markas  Besar Angkatan Darat Peralatan Komando Cadangan Strategis Angkatan Darat  (Palkostrad) di Jakarta Selatan, terutama dilaksanakan di staf urusan personel dan  organisasi dengan jumlah sempel penelitian sebanyak 56 personel. Metode  analisis data yang digunakan adalah Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan analisis regresi linear berganda dan alat analisis yang digunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota sebesar 0,617, disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota sebesar 0,335,  kompetensi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan  terhadap kinerja anggota Peralatan Komando Cadangan Strategis Angkatan Darat  di Jakarta Selatan. Besar kontribusi kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja  anggota sebesar 63.8% sedangkan sisanya sebesar 36,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. YAMAHA MUSIC INDONESIA, JAKARTA
Authors: Hanny Putri Ariani  , Sri Widodo
Published: November 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT.Yamaha Music Indonesia, Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi adalah 38 karyawan operator produksi wood working PT Yamaha Music Indonesia dengan teknik sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert 1 sampai dengan 5.Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dengan bantuan softwareExcel dan SPSS versi 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (2) Kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (3) Disiplin kerja dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Implikasi,untuk meningkatkan kinerjakaryawan,perlu meningkatkan disiplin kerja dan kompensasi melalui peningkatan pengawasan absensi dengan finger print dan kebijakan pemotongan kompensasi sesuai tingkat pelanggaran yang dilakukan.
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA TBK (ALFAMART) AREA RAWALUMBU, KOTA BEKASI
Authors: Fajar Hidayat  , Vera Sylvia Saragi Sitio
Published: November 2024

Saat ini perusahaan dituntut untuk dapat melakukan perubahan dari segi eksternal maupun internal dengan kemajuan teknologi untuk dapat bersaing dengan para kompetitor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Rawalumbu, Kota Bekasi. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif yang bersifat kausal dengan metode survei. Jumlah sampel dalam penelitian ini 90 orang (15 toko). Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan analisis regresi linear berganda dan alat analisis yang digunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan sebesar 42,8%, budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan sebesar 28%, motivasi dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk (Alfamart) Area Rawalumbu, Kota Bekasi. Besar kontribusi motivasi dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan sebesar 41,3% sedangkan sisanya sebesar 58,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, PENGEMBANGAN DIRI, DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL DIVISI WOW! JAKARTA
Authors: Suwardi  , Vera Sylvia Saragi Sitio
Published: November 2024

Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Untuk itu dibutuhkan karyawan yang menguasai tugas dan tanggung jawabnya serta mempunyai kinerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas kehidupan kerja, pengembangan diri, dan keterikatan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Pensiun Nasional Divisi WOW! Jakarta. Dengan metode penelitian kuantitatif asosiatif menggunakan software SPSS versi 25. Jumlah sampel adalah 65 orang menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,497, pengembangan diri secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,696, keterikatan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,286 dan kualitas kehidupan kerja, pengembangan diri, dan keterikatan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Pensiunan Nasional Divisi WOW! Jakarta sebesar 0,598, sedangkan sebesar 0,405, dipengaruhi variabel lain diluar penelitian ini.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN SELF-EFFICACY TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA SEKRETARIAT INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA
Authors: Ismail Adhi Putra  , Atik Budi Paryanti
Published: November 2024

Disiplin kerja merupakan hal yang sangat penting pada Sekretariat Inspektorat Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Disiplin kerja dipengaruhi oleh beberapa variabel. Variabel tersebut antara lain adalah motivasi kerja dan self-efficacy. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan efikasi diri terhadap disiplin kerja pegawai ASN Sekretariat Itjen Kemnaker RI. Populasi dalam penelitian adalah pegawai ASN Sekretariat Itjen Kemnaker RI berjumlah 44 orang. Metode penentuan sampel dengan stratified sampling, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 orang. Metode analisis data adalah regresi linier berganda, dengan uji hipotesis parsial dan simultan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja sebesar 44% dan self-efficacy secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja sebesar 58,3%. Selain itu, dalam penelitian ini motivasi kerja dan self-efficacy secara simultan berpengaruh positif dan signifikan sebesar 83,1%, dan sisanya 15,9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO DAN PROFITABILITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA BANK BUMN
Authors: Yunus  , Saur Costanius Simamora
Published: November 2024

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan perbankan milik BUMN yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel sensus.  Sampel di dalam penelitian ini sebanyak 4 perusahaan BUMN yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2016-2020.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh negatif antara Debt to Equity Ratio  (DER) terhadap harga saham. Berbeda dengan Return On Asset (ROA) dan Return on Equity (ROE) menunjukkan hasil tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Tetapi Debt to Equty Ratio  (DER), Return On Asset (ROA) dan Return on Equity (ROE) secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap harga saham.  Hasil Koefisien Determinasi (R²) menunjukan bahwa variabel DER, ROA dan ROE memiliki pengaruh terhadap harga saham, namun memiliki hubungan yang lemah. Hal ini menunjukan bahwa kontribusi pengaruh yang disumbangkan dari variabel DER, ROA dan ROE terhadap harga saham hanya sebesar 25,3% dan sisanya sebesar 74,7% disumbangkan dari variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGANTERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DI KANTOR NOTARIS DAN PPATINDAH KHAERUNNISA, SH., M.Kn
Authors: Nuriska Sukma Anjani Putri  , Sri Yanthy Yosepha
Published: November 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan di kantor Notaris dan PPAT Indah Khaerunnisa, SH., M.Kn. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. populasi dalam penelitian ini tidak terhingga, maka sampel yang digunakan berdasarkan hasil perhitungan dengan rumus Rao Purba adalah 100 responden, dengan kriteria 100 orang responden yang pernah menggunakan jasa Kantor Notaris Dan PPAT Indah Khaerunnisa, SH., M.Kn dengan analis data adalah regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kualitas pelayanan berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas pelanggan (2) kepuasan pelanggan berpengaruh secara parsial terhadap loyalitas pelanggan (3) kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan berpengaruh secara simultan terhadap loyalitas pelanggan.
THE IMAGE OF STEPMOTHER IN ENGLISH AND UZBEK WORKS
Authors: NIZOMOVA Iroda
Published: November 2024

The article analyzes the development of the image of the stepmother in the historical and literary context, the reception and evolution of this image in Uzbek and English literature; the educational and social meanings the image of the stepmother conveys to students, its spiritual characteristics and place in society; the social problems writers addressed through this image, and what solutions they offered; psychological features of the stepmother image, her inner world, personal drama, and spiritual experiences.
In English and Uzbek prose, the family values, social relations, and educational approaches of both nations are expressed through the artistic depiction of the image of the stepmother. The research results introduce new aspects to literary studies and expand students' understanding of this topic
Physiological particularities of calves' organisms in early postnatal ontogenesis
Authors: Balacci Sergiu , Balan Ion , Roșca Nicolae , Buzan Vladimir
Published: November 2024

This article presents a synthesis of the specialized literature regarding some aspects of the physiological state, growth, and development of calves in early postnatal ontogenesis. Calves have a distinct physiology, by comparison to adult cattle, adapted to their period of rapid development. Studying the physiology of calves during the early postnatal period is essential for ensuring their healthy growth and development, directly influencing long-term health and productivity. This critical period is marked by numerous physiological changes and adaptations, and understanding them is vital for implementing effective management and care strategies.