SUGGESTIBILITY AND CONFORMITY AS INDICATORS OF POLICE OFFICERS' EXPOSURE TO PSYCHOLOGICAL INFLUENCES
Authors: Жидкова Ольга Александровна , Зуева Евгения Геннадьевна , Семакова Анастасия Игоревна 
Published: December 2022

В статье рассматриваются такие психологические феномены личности, как внушаемость и конформность сотрудников полиции. Анализируется отечественная и зарубежная литература по проблеме психологического воздействия в профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов. Подробно раскрывается феномен внушаемости и его взаимосвязи с отдельными индивидуально-психологическими особенностями. Цель исследования: выявление показателей внушаемости и конформности, а также изучение корреляционных связей с адаптационными характеристиками и свойствами характера. Проведено эмпирическое исследование подверженности сотрудников полиции психологическому воздействию. Был использован следующий психодиагностический инструментарий: опросник Р. Кеттелла 16-PF (форма С), опросник социально-психологической адаптации Р. Даймонда, К. Роджерса, тест «Внушаемость» С. В. Клаучек, В. В. Деларю. В исследовании приняли участие 100 сотрудников полиции подразделений органов внутренних дел г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области. По результатам проведенного эмпирического исследования были установлены взаимосвязи индивидуально-психологических особенностей сотрудников полиции с показателями внушаемости и конформности. Определено, что сотрудники, восприимчивые к внушающему воздействию, имеют сниженные показатели адаптации, менее склонны к взаимодействию, стремятся к подчинению, имеют экстернальный локус контроля. Сотрудники с конформным поведением обладают развитым чувством долга, ответственности, настойчивы в достижении поставленных целей, осмотрительны, эгоцентричны, нерешительны.

The article deals with such psychological phenomena of personality as suggestibility and conformity of police officers. The domestic and foreign literature on the problem of psychological influence in professional activity of law enforcement officers is analyzed. The phenomenon of suggestibility and its interrelation with separate individual psychological features is opened in details. The purpose of the research: revealing of indicators of their suggestibility and conformity, and also studying of correlations with adaptive characteristics and properties of character. An empirical study of police officers' susceptibility to psychological influences was conducted. Methods of exposure. The following psychodiagnostic tools were used: R. Cattell's questionnaire 16-PF (Form C), R. Diamond, C. Rogers' socio-psychological adaptation questionnaire, S. V. Klauchek, V. V. «Suggestibility» test. Delarue. The study involved 100 police officers of the departments of internal affairs of St. Petersburg and Leningrad region. Results of the empirical research: The interrelation of individual psychological features of police officers with indices of suggestibility and conformity were determined. Officers who were susceptible to suggestibility were found to have lowered adaptability scores, to be less inclined to cooperate, to aspire to obedience, and to have an externalizing locus of control. Employees with a conformal demeanour have a strong sense of duty, responsibility, persistence in their goals, are prudent, self-centred and indecisive.