bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
ETHICAL COMPETENCY DAN STRATEGIC COMPETENCY TERHADAP PERTUMBUHAN BISNIS MAHASISWA
Authors: Halim Yessy Natalia
Published: August 2021

In order to become an economic stimulator, or an entrepreneur, ability, knowledge, and skill are required. The purpose of this research is to understand the influence of entrepreneurial competencies such as ethical competency and strategic competency to the growth of business created by the university students. The population count for this research is 204 students, with 136 samples of International Business Management students from batch 2016, who are in Startup guild, and those whose business has been going on for more than 2 semesters. The data was collected using questionnaires distributed online as well as offline. The analysis tool used for this research was SPSS with regression analysis method. The result for this research are ethical competency does not influent business growth, while on the other hand, strategic competency influents business growth.
Keywords: Ethical Competency, Strategic Competency, Business Growth
PENGARUH GREEN SELF-IDENTITY DAN AKTIVITAS PEMASARAN MEDIA SOSIAL TERHADAP INTENSI PEMBELIAN SABUN RAMAH LINGKUNGAN JOLAV
Authors: Adhitama Octavianus Bastian
Published: August 2021

Jolav adalah sebuah perusahaan sosial yang bergerak pada bidang pemberdayaan wanita rawan sosial ekonomi. Jolav melakukan pemberdayaan melalui pelatihan pembuatan sabun batang natural dan membantu memasarkannya. Jolav mengalami ketidakstabilan pendapatan di setiap bulan. Hal tersebut karena Jolav hanya melakukan pemasaran melalui pameran yang bertema peduli lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green self-identity dan aktivitas pemasaran media sosial terhadap intensi pembelian sabun ramah lingkungan Jolav. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak 128 orang peduli terhadap lingkungan dan tertarik terhadap produk ramah lingkungan khususnya sabun organik. Metode yang digunakan penelitian ini yaitu regresi linear berganda dengan menggunakan data primer berupa kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa green self-identity tidak berpengaruh terhadap intensi pembelian sabun ramah lingkungan Jolav dan aktivitas pemasaran media sosial berpengaruh signifikan terhadap intensi pembelian sabun ramah lingkungan Jolav.
 
Kata Kunci: aktivitas pemasaran media sosial, green self-identity, intensi pembelian sabun ramah lingkungan Jolav
PENGARUH PENGALAMAN, MANAJEMEN, DAN STRATEGI PADA KINERJA PROJECT BISNIS MAHASISWA
Authors: Putra Hidayatullah Farinda
Published: August 2021

Versel Union merupakan bisnis yang bergerak di bidang pembuatan kerajinan dari kulit atau Leather goods yang memproduksi barang-barang berbahan kulit asli seperti dompet, tas, key-chain, sarung tangan, dan sabuk. Pada tahun 2019, Versel Union telah mengalami penurunan kinerja. Hal tersebut disebabkan Versel Union terlalu fokus pada penjualan produk maupun jasa sehingga adanya penjualan produk maupun jasa dijadikan sebagai patokan keberhasilan dalam usaha tanpa memperhatikan kinerja usaha agar perusahaan Versel Union tetap berkembang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman, manajemen dan strategi bisnis terhadap kinerja project mahasiswa Universitas Ciputra Entrepreneurship 5 periode 2018-2019. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, sedangkan yang menjadi populasi penelitian adalah project bisnis Universitas Ciputra Entrepreneurial 5 periode 2018-2019 yang berjumlah 434 bisnis.  Sementara jumlah sampel yang digunakan sebanyak 81 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda, sedangkan pengujian hipotesis menggunakan uji F, uji t, serta uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan strategi bisnis berpengaruh signifikan terhadap kinerja project, sedangkan pengalaman dan manajemen tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja project.
Kata kunci: pengalaman, manajemen, strategi bisnis, kinerja project.
ANALISIS PADA PREFERENSI PRODUK MR. MILKY BERDASARKAN ATRIBUT HARGA, KEMASAN, DAN RASA
Authors: Sugiyanto Shalma Putri
Published: August 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa saja yang menjadi preferensi konsumen dalam memilih produk Mr. Milky yang diukur dari atribut harga, kemasan, dan rasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode non propbability sampling dan jumlah sampel sebanyak 104 orang yang merupakan konsumen project Mr. Milky. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan kuesioner dan data hasil penelitian diuji dengan analisis konjoin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga merupakan atribut yang paling penting dalam produk Mr. Milky. Sedangkan kombinasi yang paling disukai oleh konsumen adalah harga Rp 6.000,00, kemasan botol plastik dengan ukuran 100ml, dan rasa chocolate.
Kata kunci: Analisis konjoin, harga, kemasan, preferensi konsumen, dan rasa.
PERBEDAAN GAYA KEPEMIMPINAN BERDASARKAN GENDER DAN USIA PEMIMPIN PERUSAHAAN KELUARGA MAHASISWA UNIVERSITAS CIPUTRA
Authors: Sari Stefany Ghaniah Kriska , Ratna Febe Yuanita , Ratna Febe Yuanita
Published: August 2021

Sebuah perusahaan keluarga cenderung akan menurunkan kepemimpinannya kepada pria. Namun seiring berkembangnya waktu, kehadiran perempuan dalam perusahaan keluarga telah meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan gaya kepemimpinan berdasarkan gender dan usia pemimpin perusahaan keluarga mahasiswa Universitas Ciputra. Sampel penelitian ini adalah pemimpin perusahaan keluarga yang terdaftar dalam guild family business community. Penelitian ini merinci tiga gaya kepemimpinan, yaitu Transformational, Transactional dan Laissez-faire. Sampel dilakukan dengan metode sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan google form yang disebarkan kepada 220 pemimpin dan yang kembali hanya 116 kuesioner. Instrumen kuesioner menggunakan Multifactor Leadership Questionnaire 5x short Form yang terdiri dari 36 item pertanyaan. Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dengan menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS). Penelitian ini menggunakan skala likert dengan 4 skala. Independent Sample T-Test digunakan untuk menguji perbedaan gaya kepemimpinan berdasarkan gender sedangkan One Way ANOVA digunakan untuk menguji perbedaan gaya kepemimpinan berdasarkan usia. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa pemimpin wanita lebih memiliki kualitas transformasional dan transaksional dibandingkan pemimpin pria. Sedangkan pemimpin pria lebih memiliki kualitas laissez-faire dibandingkan pemimpin wanita. Temuan lain menunjukkan bahwa pemimpin dengan usia 35 – 45 memiliki perilaku kepemimpinan paling efektif.
Kata kunci: gaya kepemimpinan, transformasional, transaksional, laissez-faire, gender, us
PENGARUH KEPERCAYAAN, KEAMANAN, KEMUDAHAN DAN RISIKO TERHADAP MINAT BELI VIA MEDIA ONLINE BUTUHBAJU.COM
Authors: Hanafi Moh Iqbal
Published: August 2021

ButuhBaju adalah perusahaan yang bergerak pada bidang industri jasa konfeksi. ButuhBaju menerima pembuatan pakaian kaos, kemeja, dan lain-lainnya. Peneletian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel  kepercayaan, keamanan, kemudahan dan  risiko  terhadap  minat  beli  konsumen  via  media  online ButuhBaju.com. Jumlah populasi dalam penelitian ini merupakan calon konsumen ButuhBaju.com yang pernah minimal sekali berkunjung ke web ButuhBaju.com, Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non probability sampling dengan menggunakan teknik purposive sampling yaitu dengan jumlah populasi 60. Metode yang  digunakan dalam  penelitian ini  adalah  metode  kuantitatif, dengan proses pengambilan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada responden dengan menggunakan Regresi linier berganda. Hasil kuesioner tersebut diuji dengan menggunakan software statistik yaitu SPSS. Hasil dari penelitian ini adalah Faktor kepercayaan, keamanan, kemudahan dan risiko secara bersama-sama berpengaruh sangat kuat dan signifikan terhadap minat beli via Media online di ButuhBaju.com
 
Kata kunci: kepercayaan, keamanan, kemudahan, risiko, minat beli
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN INSTAGRAM TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN ROPA.ROSE
Authors: Wijayanti Lukyta
Published: August 2021

Ropa.rose merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang fashion di kota Surabaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan instagram terhadap minat beli konsumen Ropa.rose. Variabel independen yaitu kualitas produk dan instagram, sedangkan variabel dependen yaitu minat beli. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan uji regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 62 orang followers Ropa.rose dengan menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh kualitas produk dan instagram terhadap minat beli konsumen Ropa.rose
PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA UNIVERSITAS CIPUTRA (2016)
Authors: Wiguna Amadea Sani
Published: August 2021

Data BPS menunjukkan Indonesia memiliki angkatan kerja yang meningkat dari tahun 2018 ke 2019. Indonesia juga diprediksi akan mengalami bonus demografi pada tahun 2030. Data Kominfo 2019 memperkirakan penduduk usia produktif Indonesia akan lebih besar dibanding penduduk usia tidak produktif yang mencapai 64 persen dari total jumlah penduduk sebesar 297 juta jiwa. Hal ini berarti Indonesia perlu mempersiapkan peningkatan jumlah lapangan kerja melalui wirausaha baru yang siap bertanding di era revolusi industri 4,0. Salah satu parameter keberhasilan Indonesia menjelang masa bonus demografi adalah mempersiapkan kualitas pendidikan yang dapat meningkatkan jumlah lapangan kerja. Beberapa penelitian terdahulu telah membuktikan bahwa pendidikan kewirausahaan berperan penting dalam meningkatkan niat berwirausaha. Beberapa penelitian yang lain juga menyatakan salah satu faktor internal yang mempengaruhi niat berwirausaha yaitu internal locus of control. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan kewirausahaan dan internal locus of control terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa. Penelitian dilakukan kepada mahasiswa Universitas Ciputra, karena Universitas Ciputra telah dikenal di Indonesia sebagai universitas yang membantu meningkatkan niat berwirausaha di Indonesia melalui pendidikan kewirausahaan sejak tahun 2006. Penelitian ini menggunakan populasi mahasiswa International Business Management angkatan 2016. Rumus Slovin digunakan untuk menghitung jumlah sampel Sampel dalam penelitian ini sejumlah 183 mahasiswa International Business Management Universitas Ciputra angkatan 2016.  Sampel diambil dengan metode non probability sampling dan teknik purposive sampling. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi liniear berganda dengan program SPSS. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert 5 poin untuk mengukur 20 item pernyataan. Hasil penelitian membuktikan adanya pengaruh pendidikan kewirausahaan dan internal locus of control yang positif dan signifikan terhadap niat berwirausaha pada mahasiswa IBM-RC Universitas Ciputra angkatan 2016.
Kata kunci: pendidikan kewirausahaan, internal locus of control, niat   berwirausaha
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP MINAT BELI BUTUHBAJU.COM
Authors: Wahyudianto Muhammad Zakki
Published: August 2021

Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah persepsi harga dan promosi penjualan sebagai variabel bebas, sedangkan variabel terikat yang digunakan adalah minat beli dengan objek yang diteliti adalah ButuhBaju. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari tahu pengaruh dari kedua variabel bebas terhadap variabel terikat yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan metode penelitian regresi linear berganda. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh anggota komunitas yang berada di surabaya dan sampel yang digunakan adalah 96. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan membagikan kuesioner yang menggunakan skala likert. Berdasarkan hasil analisis data, dapat disimpulkan bahwa variabel presepsi harga dan promosi penjualan berpengaruh positif secara parsial dan signifikan terhadap Minat Beli.
Kata kunci: persepsi harga, promosi penjualan, minat beli
PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN LOKASI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PERUSAHAAN CV. ANDINDO DUTA PERKASA
Authors: Atmojo Rosabella Pangestu Cokro
Published: August 2021

Pelaku usaha berusaha memenangkan persaingan dengan berusaha menerapkan strategi pemasaran yang tepat untuk menciptakan dan mempertahankan konsumen agar tetap setia. Resistensi sikap konsumen dapat dipertahankan melalui kepuasan konsumen. Kepuasan konsumen memainkan peran penting di pasar. Strategi pemasaran yang berorientasi pada konsumen membuat pelaku usaha harus memahami perilaku dan memenuhi kebutuhan konsumen untuk mencapai kepuasan. Untuk menetapkan strategi pemasaran yang tepat maka harus diakomodasi unsur-unsur bauran pemasaran. Beberapa unsur bauran pemasaran yang berperan penting adalah harga, lokasi dan promosi.
Penelitian ini bertujuan untuk menelaah pengaruh harga, lokasi, dan promosi terhadap kepuasan konsumen. Responden penelitian adalah 80 konsumen CV. Andindo Duta Perkasa, yang diambil dengan metode pengambilan sampel purposive sampling. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Variabel bebas adalah harga, promosi dan lokasi, sedangkan variabel terikat adalah kepuasan konsumen.
Hasil pengujian hipotesis uji F menunjukkan bahwa model regresi yang digunakan dalam penelitian dinyatakan layak. Adapun hasil analisis uji t menunjukkan bahwa variabel-variabel harga, promosi, dan lokasi, secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen di CV. Andindo Duta Perkasa. Maka dapat disimpulkan bahwa harga yang semakin layak, promosi yang semakin gencar dilaksanakan, dan pemilihan lokasi yang semakin tepat akan dapat meningkatkan kepuasan konsumen.
 
Kata Kunci: Bauran Pemasaran, Harga, Promosi, Lokasi, Kepuasan Konsumen
CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP CUSTOMER LOYALTY DENGAN MEDIASI CUSTOMER ENGAGEMENT DAN CUSTOMER TRUST CV. WAHYU PRATAMA
Authors: Rachmawati Dina Gandhi , Utami Christina Whidya
Published: August 2021

Persaingan ketat dalam dunia bisnis mengharuskan suatu perusahaan memiliki strategi yang tepat, strategi yang tepat akan membantu perusahaan berkembang dengan pesat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh signifikansi variabel customer experience terhadap customer loyalty. Selain itu, penulis juga meneliti seberapa besar pengaruh variabel mediator customer engagement dan customer trust untuk mencapai keloyalan konsumen di perusahaan CV. Wahyu Pratama. Responden dari penelitian ini sebanyak 70 orang yang merupakan konsumen yang telah melakukan pembelian lebih dari 1 kali. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa customer experience berpengaruh secara signifikan terhadap customer loyalty, customer experience berpengaruh secara signifikan terhadap customer engagement, customer experience berpengaruh secara signifikan terhadap customer trust, customer engagement berpengaruh secara signifikan terhadap customer loyalty, dan customer trust tidak berpengaruh secara signifikan terhadap customer loyalty.
Kata kunci: customer experience, customer loyalty, customer engagement, dan customer trust.
PENGARUH BRAND AWARENESS, BRAND IMAGE, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
Authors: Amelfdi Fransisca Jovita , Ardyan Elia
Published: August 2021

Penelitian ini berjudul “Pengaruh Brand Awareness, Brand Image, dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian di Store Zara Pakuwon Mall Surabaya”. Penelitian memiliki tujuan untuk menguji pengaruh dari brand awareness, brand image , dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen dengan objek penelitian adalah konsumen Zara di Pakuwon Mall Surabaya. Variabel independen dari penelitian ini adalah brand awareness, brand image, dan kualitas produk. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah keputusan pembelian. Penelitian ini akan menggunakan literatur terkait brand awareness, brand image, dan kualitas produk serta keputusan pembelian. Penelitian ini bersifat kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah konsumen Zara di Pakuwon Mall Surabaya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 90 orang dari konsumen Zara dengan menggunakan rumus Hair. Metode pengambilan sampel adalah dengan purposive sampling. Jawaban dari repsonden diperoleh menggunakan instrumen kuisioner yang disebarkan melalui Google Form secara online dengan menggunakan skala ordinal. Analisis data penelitian ini dilakukan dengan analisis regresi berganda yang diolah dengan program SPSS versi 22. Hasil dari penelitian ini yaitu brand awareness tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dalam store Zara Pakuwon Mall Surabaya, brand image berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dalam store Zara Pakuwon Mall Surabaya, kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dalam store Zara Pakuwon Mall Surabaya. Hasil dari penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel independen brand awareness, brand image, dan kualitas produk memiliki pengaruh secara bersama-sama kepada keputusan pembelian sebesar 27,8%.
Kata kunci: brand awareness, brand image, kualitas produk, keputusan pembelian, Zara
Pengaruh Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Alfamart Taman Wisma Asri Dua Raya Bekasi
Authors: Samroh
Published: August 2021

This research aims to determine whether there is an effect of service on consumers of Alfamart, to find out respondents' responses to the services carried out by PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart), and to find out how much influence the service has on consumer purchasing decisions at PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart). in this study were consumers of PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) Bekasi, totaling 70 people. The data collection technique used questionnaires with Google com. The data analysis method used the determination test with the Cronbach's alpha formula, and the validity, reliability, and simple regression tests using SPSS program assistance. Research Results Based on the effect of service on consumer satisfaction Alfamart is 3644% ( R2) . This means that the purchasing service is influenced by consumers (3644%) in addition to being influenced by consumers. also influenced by other factors. Outside of factors, it is said that service affects consumers or product buyers at PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelayanan terhadap konsumen Alfamart, untuk mengetahui tanggapan responden terhadap pelayanan yang dilaksanakan oleh PT Sumber Alfaria Trijaya ( Alfamart ), dan  mengetahui seberapa besar pengaruh pelayanan terhadap keputusan pembelian konsumen pada PT Sumber Alfaria Trijaya ( Alfamart ) .Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen PT  Sumber Alfaria Trijaya ( Alfamart ) Bekasi , berjumlah  70 orang , Teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner dengan  goole com.Metode analisa data menggunakan uji Deteminasi dengan rumus cronbach’s alpha, dan uji validitas, reabilitas, dan regresi sederhana dengan menggunakan bantuan program SPSS.Hasil Penelitian Berdasarkan pengaruh pelayanan terhadap kepuasan konsumen Alfamart adalah 3644% ( R2) . Hal ini berarti bahwa pelayanan pembelian selain dipengaruhi oleh konsumen (3644%) . juga dipengaruhi oleh faktor faktor lainnya.di luar faktor dikatakan bahwa pelayanan berpengaruh terhadap konsumen atau pembeli produk pada PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart).
EPÍLOGO: FINANCIAMENTOS CONTINGENTES À RENDA TÊM FUTURO NO BRASIL?
Authors: Nascimento Paulo Meyer
Published: August 2021

Acesso gratuito ao ensino superior é frequentemente colocado como condição inegociável por quem valora educação como direito e a percebe como meio de empoderamento das pessoas e de suas comunidades. Mesmo para quem enfatiza o ensino superior como investimento em capital humano, gratuidade no ponto de uso é condição necessária para que as portas da universidade estejam abertas a quem não teria condições financeiras para pagar um curso superior. Excluir quem não pode pagar é restringir liberdades individuais e limitar o desenvolvimento humano de um país.
Gratuidade irrestrita, contudo, também traz problemas. Mesmo incompleta, a transição para a gratuidade no Chile já exibe sinais de redução do investimento total nas instituições de ensino superior (IES) e perspectiva de queda de qualidade e de atrofia da parcela do sistema tornada gratuita, o que tenderá a levar à exclusão dos mais
pobres do ensino superior. Na Argentina, o acesso irrestrito e gratuito a todos que possuam certificado de ensino médio impõe às universidades públicas matricular mais ingressantes do que sua capacidade instalada permite e, ao mesmo tempo, conviver com baixíssimas taxas de conclusão de curso. Na Grécia, o não reconhecimento
oficial de cursos pagos atrofia o sistema e obriga muitos gregos a buscar formação superior em outros países.
Point of Care Ultrasound Training during the Coronavirus Disease 2019 Pandemic
Authors: Ienghong Kamonwon , Suzuki Takaaki , Tiamkao Somsak , Bhudhisawasdi Vajarabhongsa , Gaysonsiri Dhanu , Apiratwarakul Korakot
Published: August 2021

BACKGROUND: Coronavirus disease 2019 has caused a major worldwide disruption to nearly all aspects of the medical education process, which includes the teaching of point-of-care ultrasound (POCUS). However, the impacts of the pandemic on POCUS training during this time have not been well studied.

AIM: This was a retrospective observational study of the 1st year of emergency medicine (EM) residents at the Department of EM who had received POCUS training at a tertiary university hospital in Thailand.

METHODS: The study was conducted throughout the 2019–2020 Academic year. The primary aim of this study was to evaluate the new POCUS training methodology, which, due to health and safety protocols, was carried out through virtual learning.

RESULTS: A total of 18 1st-year EM residents were evaluated. The average pre-training scores in the 2019–2020 academic years were 5.25 and 5, respectively. The average post-training scores in the 2019 and 2020 academic years were 8.5 and 8.67, respectively. In terms of the ultrasound (US) skills test, the total average scores in the 2019–2020 academic year were 17 out of 20 (85%) and 14.875 out of 20 (74.38%), respectively (p < 0.001).

CONCLUSIONS: Virtual learning is effective for teaching theoretical US knowledge. However, it was not suitable for teaching practical skills, including US skills.
An illustrated catalogue of the type specimens of Lepidoptera housed in the Zoological Museum Hamburg (ZMH): Part II. superfamily Papilionoidea
Authors: Zahiri Reza , Nazari Vazrick , Rajaei Hossein , Wiemers Martin , Fatahi Maryam , Seidel Matthias , Dalsgaard Thure , Husemann Martin
Published: August 2021

We provide an updated catalogue of the type material of the lepidopteran superfamily Papilionoidea deposited in the Zoological Museum of Hamburg (ZMH). We report 414 specimens labelled as “types” belonging to nine species (all of valid names), 74 subspecies (44 valid names and 30 synonyms), 59 invalid infrasubspecific names under the ICZN code, and 23 specimens of 16 “in litteris” (= unavailable) names. Out of the 414 specimens labelled as “types”, 171 specimens are primary types (8 holotypes/lectotypes and 163 syntypes) and 80 are secondary types; 120 specimens are infrasubspecific and hence invalid and are considered as “original specimens”; and 43 specimens are treated here as “Non-type” specimens (topotype). We present a full bibliography of the original descriptions and illustrations for all of these taxa, aiming to provide a comprehensive taxonomic guide to this collection.
Responses of Nurses and Other Healthcare Workers to Sexual Harassment in the Workplace
Authors: Draucker Claire
Published: August 2021

Sexual harassment against healthcare workers is an international problem, but little is known about how recipients of sexual harassment respond to this type of workplace violence. An integrative review was conducted that summarized the findings of 15 studies from around the world that revealed how healthcare workers respond to sexual harassment. The review indicated that recipients of sexual harassment experience a wide variety of aversive feelings, including fear, anger, and shock. Some also experience negative psychological and physical harms and negative employment-related consequences. In conclusion, more studies using increasingly sophisticated designs are required to develop an explanatory model that explicates complex relationships among characteristics of the harassment, institutional responses, and responses of the recipients over time.
Sexual Harassment in Healthcare: A Psychological Perspective
Authors: Kabat-Farr Dana , Crumley Ellen
Published: August 2021

Social science research shows that sexual harassment is still occurring in the modern workplace, including in healthcare settings. This article discusses sexual harassment in healthcare from a psychological perspective, identifying unique contextual factors in nursing that may influence harassment experiences, such as sexual harassment to protect status, the healthcare hierarchy, and the challenges of reporting. We highlight the faults of using official reporting of harassment as the “gold standard” response and explain the range of responses victims may take as part of their coping process. Also included are recommendations for improving organizational cultures to address sexual harassment, and implications for future research.
Healthy Environments for Women in Academic Nursing: Addressing Sexual Harassment and Gender Discrimination
Authors: Castner Jessica
Published: August 2021

Gender harassment, and retaliation for addressing discrimination, are pervasive in the higher education setting. Healthy work environments that prevent and eliminate gender harassment are necessary to fully support the leadership, career trajectories, and contributions of women in academic roles, including academic nursing. A synthesis of the evidence reveals that gender bias, even when subtle, results in limited hiring, promotion, and leadership opportunities for women in academia. A 2018 National Academies of Sciences, Medicine, and Engineering report provides the much needed action blueprint for academic sector-wide improvements. Recent federal-level attempts to improve the structures for gender equality by grant-funding agencies are a promising contemporary action to strengthen healthy work environments for women in academic careers. This article begins by offering basic definitions and examples and discusses both individual and organizational risk factors, a relevant Supreme Court decision and individual exemplars. The author also discusses initiatives and solutions and identifies gaps and future directions to eliminate sexual harassment and gender discrimination in academic settings.
Cultural Competemility: A Paradigm Shift in the Cultural Competence versus Cultural Humility Debate – Part I
Authors: Campinha-Bacote Josepha
Published: August 2021

For over 30 decades, cultural competence has commanded significant attention, being viewed as the cornerstone of fostering cross-cultural communication, reducing health disparities, improving access to better care, increasing health literacy and promoting health equity. However, a medley of definitions and conceptualizations has created intense debate, questioning its true ability to address cross-cultural problems in healthcare delivery. One ongoing debate centers around the relationship between cultural competence and cultural humility. Part I of this two-part series on cultural competemility will revisit this debate by discussing competing views of this relationship. A new paradigm of thought regarding the relationship between cultural competence and cultural humility will be proposed, one necessitating that cultural humility and cultural competence enter into a synergistic relationship. This synergistic relationship is embodied in a term coined "cultural competemility.” This article presents the debate regarding cultural competence verses cultural humility, defines the term cultural competemility, explains the relationship between cultural humility and cultural competence, describes the process of permeation and concludes by proposing a synergistic relationship between cultural competence and cultural humility to create the process of cultural competemility. Part II of this series will apply an intersectionality approach to the process of cultural competemility and offer strategies for nurses to actively challenge and address inequalities.
An Intersectionality Approach to the Process of Cultural Competemility – Part II
Authors: Fitzgerald Elizabeth , Campinha-Bacote Josepha
Published: August 2021

Significant literature exists that focuses on cultural competence at the individual level, while cultural competence at the organizational level is rarely addressed. In addition, there is extensive literature separating and distinguishing cultural competence from cultural humility. The lack of intersectionality between individuals and organizations and the perceived division between cultural competence and cultural humility impedes the delivery of quality and equitable services. Part II of this two-part series on cultural competemility applies an intersectionality approach to the process of cultural competemility and offer strategies for nurses to actively challenge and address inequalities in their journey towards cultural competemility. In Part II the authors discuss the problem of silo thinking, after which they present an intersectionality perspective of cultural competemility, offer practice, educational, and administrative, and research applications, and conclude that a lens of intersectionality allows healthcare providers to consider new ways to overcome the division between individuals and organizations so as to promote delivery of quality and equitable healthcare services.
Policy Advocacy Motivators and Barriers: Research Results and Applications
Authors: Jurns Carolyn
Published: August 2021

We live in uncertain times. That uncertainty, however, gives nurses opportunities to use their powerful and strategic position to positively impact healthcare and society at large. One evidence-based means to make that impact is through policy advocacy. It is broadly accepted that nurses have a professional, ethical, and social responsibility to advocate. Yet, too often, they default on advocacy responsibilities within the policy arena. An original correlational research study, which investigated barriers and motivators toward policy advocacy for members of one state nursing organization, serves as an exemplar of how to systematically address this practice gap. Findings from this study demonstrated significant relationships and positive correlations between advocacy frequency and three variables: participant perceptions of speaking skills when addressing a policy maker; understanding the organizational daily advocacy activities; and understanding policy creation. This article reviews the research process, study results and discussion, and concludes with implications for applicable, practical recommendations for readers to move forward in advocacy.
Beyond the Nurse Practice Act: Making a Difference through Advocacy
Authors: Martin Ellen , Zolnierek Cindy
Published: August 2021

Policy frames nursing practice in the most fundamental way: through state nurse practice acts (NPA) which date back over one hundred years in many states. NPAs frame nursing practice by defining a professional scope and educational requirements for practice. NPAs have not remained stagnant over the past century, rather they have evolved – but only with the active involvement of nurses in legislative efforts to change statute and update policies related to nursing practice. However, changing practice through policy does not stop with the NPA. This article will begin by briefly addressing the role of nurses in advocacy to advance professional practice, and offer background information about the changing healthcare industry that has influenced the example of advocacy we discuss. We offer exemplars that illustrate policies that regulate the environment of practice, such as nurse staffing, musculoskeletal injury prevention, and failure to advocate, and discuss needed protections, including whistleblower protections in our state. We conclude by considering implications for nursing organizations and nurses among these exemplars.
D’une guerre l’autre : les monuments aux morts de la Grande Guerre entre Occupation et Libération (Bretagne, septembre 1939 - août 1944)*
Authors: Lagadec Yann , Lostec Fabien
Published: August 2021

Alors que l’historiographie s’est, de manière ancienne, intéressée aux manifestations organisées par la Résistance intérieure chaque 11 novembre durant l’Occupation, les travaux sur les usages et les enjeux que représentent les monuments aux morts de la Grande Guerre durant le second conflit mondial sont plus rares. Cet article, centré sur le cas breton, propose un changement de focale : en se concentrant sur ce lieu de mémoire, il interroge les manières dont les autorités de Vichy, les troupes d’occupation et la Résistance le mobilisent, entre cérémonies et manifestations, contribuant ainsi pour une part à transformer la mémoire de la Première Guerre mondiale et à faire du monument aux morts un véritable lieu de mémoire s .
L’éphémère direction ministérielle des Forces Françaises de l’Intérieur, octobre 1944 – janvier 1945
Authors: Weiss Stéphane
Published: August 2021

Cet article explore la genèse et l’activité de la direction ministérielle des Forces françaises de l’intérieur (FFI), un organe à la fois politique et technique, créé en octobre 1944 dans le cadre de la politique du général de Gaulle d’intégration des volontaires FFI dans l’armée en France à la Libération. Cette direction, qui a fonctionné durant un trimestre, a été confiée à des cadres issus de la Résistance. Ceux-ci, bien plus proches de la ligne du Parti communiste français que de celle du général de Gaulle, ont cherché à faire de la Direction des FFI un outil de rénovation de l’institution militaire française.
Back to Front: The Role of Seminars, Conferences and Workshops in the History of Economics
Authors: Cherrier Béatrice , Saïdi Aurélien
Published: August 2021

Rares sont les productions en histoire de la pensée économique à ne pas faire référence, même de manière anecdotique, à un séminaire, une conférence ou un workshop, afin d’illustrer le contexte d’émergence d’un concept, détailler la trajectoire d’un protagoniste, ou encore, évoquer les étapes de la canonisation d’un modèle. Peu, en revanche, ont fait de ces manifestations scientifiques les acteurs centraux de leur narration. Au travers de quelques-unes de ces productions, mais surtout des sept études qui composent les deux volumes du présent numéro spécial, cet article introductif se propose d’aborder les séminaires, conférences et workshops comme des objets d’étude autonomes. Il reflète la difficulté d’établir une taxonomie distinguant de manière immuable les séminaires, des conférences ou des workshops, tant leur dénomination et leur organisation procèdent d’un mélange de traditions, de contextes et de contingences spécifiques. Il parvient, cependant, à retracer les origines historiques propres à chaque type de manifestations, en souligne les caractéristiques primitives, ainsi que les dimensions saillantes et désormais communes. A cet égard, il identifie deux fonctions majeures. Les séminaires, conférences et workshops peuvent être considérés comme des espaces où la confrontation de ressources intellectuelles et institutionnelles — tantôt complémentaires, tantôt substituables, parfois concurrentes — débouchent sur la construction de théories, concepts, outils, pratiques, voire de programmes politiques. Ces manifestations doivent également être perçus comme des « armes de diffusion massive », par lesquelles les théories, outils ou pratiques sont propagés à travers l’ensemble du champ, ciblant l’adhésion (ou le ralliement) des étudiants, des collègues, ou des institutions. Ce processus de dissémination suppose la formation de réseaux, de communautés de chercheurs, partageant des idées ou des appétences communes. Il engendre indissociablement une logique d’exclusion ou de marginalisation, celle des théories alternatives et de leurs représentants, qui favorise le développement de hiérarchies basées sur l’âge, l’origine sociale, le genre, ou encore l’appartenance institutionnelle. Cette logique est véhiculée par les règles, explicites comme implicites, qui régissent les interactions entre participants : elle passe par des canaux de transmission privilégiés, souvent anodins, comme les dîners ou les moments de convivialité. L’article s’interroge enfin sur les conditions de la visibilité et de la pérennité de ces séminaires, conférences et workshops : il suggère que le leadership et l’esprit d’entreprise des parties prenantes puissent constituer des raisons prépondérantes de leurs succès ou de leurs échecs.
The Columbia Labor Workshop – The Rise and Decline of an Intellectual Community
Authors: Teixeira Pedro
Published: August 2021

Nombre d’études soulignent le rôle crucial des années de formation doctorale et post-doctorale dans le choix des thématiques de recherche et l’orientation de la carrière des jeunes chercheurs. Elles identifient les interactions personnelles et le contexte institutionnel comme des facteurs-clefs de la construction des carrières académiques. Néanmoins, ces aspects n’ont reçu qu’une attention limitée dans le domaine de l’économie. Dans cet article, nous analysons la création et le développement du Columbia Labour Workshop, fondé au début des années soixante par Gary Becker et Jacob Mincer. Ce workshop s’est révélé décisif dans l’élaboration et la diffusion de la théorie du capital humain et de l’analyse néoclassique du travail, en raison notamment de la marque qu’il a su imprimer sur la formation des jeunes chercheurs passés par Columbia, qu’il s’agisse des doctorants, d’universitaires en visite ou de chercheurs associés. L’article détaille l’histoire du workshop, au travers de son organisation, de ses participants, ou encore des thématiques abordées, et la replace dans le contexte plus général de la formation au domaine de l’économie du travail à cette époque. Nous réfléchissons aux facteurs qui ont contribué à son succès dans les années 1960 et au début des années 1970, puis à son déclin à la fin des années 1970.
European Economics and the Early Years of the International Seminar on Macroeconomics
Authors: Goutsmedt Aurélien , Renault Matthieu , Sergi Francesco
Published: August 2021

L’International Seminar on Macroeconomics (ISoM) est une conférence annuelle co-financée, pendant 15 ans (1978-1993), par l’EHESS et le NBER. Cet article expose les dynamiques institutionnelles et scientifiques sous-jacentes à cette coopération. Nous suggérons que les macroéconomistes rassemblés par l’ISoM contribuèrent grandement à la constitution d’un réseau européen d’économistes, partageant certains standards intellectuels et professionnels. Nous montrons que l’ISoM se situait au croisement de deux types d’« internationalisation » de l’économie : l’intégration au niveau européen des communautés de recherche nationales, ainsi qu’un processus d’« américanisation » de la discipline. Alors que la littérature existante sur l’« internationalisation » se concentre plutôt sur le niveau national, notre article étudie ce processus à l’échelle européenne. À cet égard, nous mettons en évidence le rôle clé joué par deux programmes de recherches en macroéconomie : la modélisation macroéconométrique à grande échelle et la théorie du déséquilibre.
Le traître, les marchands et les deux corps du roi : responsabilité juridique et réflexion politique autour de l’élection de Jean I er du Portugal à la fin du XIV e siècle
Authors: Vitória André
Published: August 2021

Cet article reconstitue et analyse deux affaires juridiques concernant, d’une part, les bouleversements politiques causés par la crise de 1383-1385 au Portugal et, d’autre part, les rapports entre ce royaume et la République de Gênes à la fin du xiv e  siècle. En proposant une nouvelle lecture, appuyée sur des documents d’archive et des chroniques contemporaines, de trois consultations juridiques écrites à propos de ces deux affaires, dont deux par le célèbre juriste pérugin Balde de Ubaldis et une troisième par le collège des professeurs de droit civil de l’université de Bologne, cet article soutient que la conjoncture portugaise, loin d’être accidentelle, conditionne en réalité toute l’argumentation, dans ces consultations, sur les fondements théoriques et les implications pratiques et juridiques de l’action publique du roi. Ces dernières auraient également exercé une influence directe sur l’action du pouvoir royal à l’égard des intérêts génois dans le royaume et de la stabilisation de la société politique portugaise après les troubles des années 1380. Enfin, cet article creuse l’hypothèse que les deux consultations de Balde expriment vraisemblablement une évolution de la réflexion de ce dernier sur le problème de concilier la reconnaissance juridique de contraintes à l’exercice du pouvoir monarchique et l’évidence politique de l’exercice du pur pouvoir.
La diplomatie européenne à l’épreuve des « territoires » dans le Saint-Empire romain germanique du XVIII e siècle
Authors: Schick Sébastien
Published: August 2021

Nous nous proposons de questionner la réalité de ce qu’on appelle un « territoire » dans le Saint-Empire romain germanique de la seconde modernité, en la confrontant aux caractéristiques des « unions personnelles ». Celles-ci, par l’importance qu’elles acquièrent au xviii e  siècle, et par la construction politique qu’elles supposent, nous obligent à repenser le territoire, et davantage encore le phénomène de « territorialisation », chère à l’historiographie. Or, ce constat n’est pas sans conséquence pour l’histoire diplomatique européenne. L’analyse d’un conflit frontalier opposant, en 1729, deux communautés villageoises se trouvant sous l’autorité du prince-électeur de Brunswick-Lunebourg et roi d’Angleterre d’une part, et du prince-électeur de Cologne – qui se trouve lui aussi à la tête d’un ensemble disparate de territoires – d’autre part, permet de le montrer : la complexité des ensembles politiques qui se font face entraine une imbrication des enjeux locaux, territoriaux, impériaux et européens, et nous invite, finalement, à remettre en cause l’opposition simpliste, pour l’époque moderne, entre affaires « étrangères » et « intérieures ».
« Recognoissant leur seigneur souverain et naturel » : élites troyennes et fidélité royale à la fin de la guerre de Cent Ans
Authors: Rager Cléo
Published: August 2021

Cet article revient sur la politique menée par Charles VII dans les villes reconquises à la fin de la guerre civile et l’alliance passée alors avec les élites dirigeantes, longtemps décrite comme une reconnaissance mutuelle et immédiate entre le roi et ses sujets. Les jalons idéologiques de cette politique, que constituent les lettres de pardon, ont déjà fait l’objet de nombreuses études, mais les modalités pratiques de cette reprise en main, au-delà des discours, restent encore dans l’ombre sur de nombreux points. À Troyes, le conseil de ville est maintenu presque à l’identique, laissant les élites dirigeantes conserver leurs sièges, mais il est dominé par quelques fidèles de confiance distingués en juillet 1429 et il reste étroitement contrôlé par des officiers royaux dont l’identité a été en partie renouvelée. Il s’agit en effet de réprimer des oppositions plus vives que l’historiographie ne les a présentées, passant par la ruine et la mort pour ceux qui continuent à soutenir les ennemis du roi. Il s’agit également d’encourager la loyauté des familles à la tête de la municipalité, en accordant des privilèges à certaines professions, au moins momentanément : les marchands et les drapiers y acquièrent une place de choix dans les équilibres socio-économiques du xv e  siècle. Tout leur intérêt sera alors de mettre en avant cette alliance présentée comme « naturelle » pour conserver leur place au cours des décennies suivantes.
Upregulation of BIRC5 plays essential role in esophageal squamous cell carcinoma
Authors: Chen Zu-Xuan ,   Department of Medical Oncology, Second Affiliated Hospital of Guangxi Medical University, 166 DaxueXi Road, Nanning, Guangxi Zhuang Autonomous Region, 530021, P. R. China, Li Guo-Sheng , Yang Li-Hua , Liu He-Chuan , Qin Guang-Mei , Shen Lang , He Wei-Ying , Gan Ting-Qing , Li Jian-Jun ,   Department of Medical Oncology, First Affiliated Hospital of Guangxi Medical University, 6 Shuangyong Road, Nanning, Guangxi Zhuang Autonomous Region, 530021, P. R. China,   Department of General Surgery, Second Affiliated Hospital of Guangxi Medical University, 166 DaxueXi Road, Nanning, Guangxi Zhuang Autonomous Region, 530021, P. R. China
Published: August 2021

Background

Esophageal squamous cell carcinoma (ESCC) is one of the most common cancers in the world, the detection and prognosis of which are still unsatisfactory. Thus, it is essential to explore the factors that may identify ESCC and evaluate the prognosis of ESCC patients.

Results

Both protein and mRNA expression levels of BIRC5 are upregulated in ESCC group rather than non-ESCC group (standardized mean difference > 0). BIRC5 mRNA expression is related to the age, tumor location, lymph node stage and clinical stage of ESCC patients (p < 0.05). BIRC5 expression makes it feasible to distinguish ESCC from non-ESCC (area under the curve > 0.9), and its high expression is related to poor prognosis of ESCC patients (restrictive survival time difference = -0.036, p < 0.05). BIRC5 may play an important role in ESCC by influencing the cell cycle pathway, and CDK1, MAD2L and CDC20 may be the hub genes of this pathway. The transcription factors-MAZ and TFPD1 -are likely to regulate the transcription of BIRC5, which may be one of the factors for the high expression of BIRC5 in ESCC.

Conclusions

The current study shows that upregulation of BIRC5 may have essential clinical value in ESCC, and contributes to the understanding of the pathogenesis of ESCC.
SARS-CoV-2 Infection Drives a Glycan Switch of Peripheral T Cells at Diagnosis
Authors: Alves Inês , Vicente Manuel Machado , Gaifem Joana , Fernandes Ângela , Dias Ana Mendes , Rodrigues Cláudia Sousa , Oliveira José Carlos , Seixas Nair , Malheiro Luis , Abreu Miguel Araújo , Sarmento e Castro Rui , Pinho Salomé Soares
Published: August 2021

COVID-19 is a highly selective disease in which SARS-CoV-2 infection can result in different clinical manifestations ranging from asymptomatic/mild to severe disease that requires hospitalization. In this study, we demonstrated that SARS-CoV-2 infection results in a glycosylation reprogramming of circulating lymphocytes at diagnosis. We identified a specific glycosignature of T cells, defined upon SARS-CoV-2 infection and apparently triggered by a serological factor. This specific glycan switch of T cells is detected at diagnosis being more pronounced in asymptomatic patients. We further demonstrated that asymptomatic patients display an increased expression of a viral-sensing receptor through the upregulation of DC-SIGN in monocytes. We showed that higher levels of DC-SIGN in monocytes at diagnosis correlates with better COVID-19 prognosis. This new evidence pave the way to the identification of a novel glycan-based response in T cells that may confer protection against SARS-CoV-2 infection in asymptomatic patients, highlighting a novel prognostic biomarker and potential therapeutic target.