bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
دور الصيرفة الآلية في تحقيق الميزة التنافسية للمصرف واستقطاب الزبائن دراسة استطلاعية لآراء عينة من الزبائن في مجموعة من المصارف التجارية في مدينة أربيل
Authors: حمد حسيبة سليم
Published: March 2024

يهدف هذا البحث الى بيان علاقات الصيرفة الالية بمكوناتها (الصراف الالي، الصيرفة عبر الهاتف النقال، الصيرفة عبر شبكة لانترنيت) بالميزة التنافسية (الكلفة، الجودة، الابداع)، بوصفهما متغيرات مستقلة وتأثيرها في استقطاب الزبائن. ويعد هذا البحث من الدراسات المهمة في محاولتها التعرف على العلاقة ما بين الصيرفة الالية بالميزة التنافسية وتأثيرها في استقطاب الزبائن. حددت مشكلة البحث في عدة تساؤلات تمحورت حول طبيعة علاقة الارتباط -والتأثير بين متغيرات البحث المستقلة (الصيرفة الالية والميزة التنافسية) والمتغير المعتمد (استقطاب الزبائن) ولأجل ذلك، تم بناء أنموذجاً افتراضيا، وعلى اساسه بناء خمس فرضيات اساسية تنبثق منها مجموعة من الفرضيات الفرعية وثم استخدام الاساليب الاحصائية للتحليل من خلال البرنامج الحاسوبي ((SPSS، وأجريت البحث على عينة من البنوك التجارية في مدينة أربيل. كما وأظهرت النتائج صحة جميع فرضيات البحث، وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات كان من اهمها ان هناك تأثير معنوي موجب للعلاقة ما بين الصيرفة الالية بالميزة التنافسية مجتمعةً في استقطاب الزبائن. اما منفردة فقد اثبتت النتائج بانه يوجد تأثير معنوي للصيرفة الالية في استقطاب الزبائن، وايضاً للميزة التنافسية في استقطاب الزبائن.واختتم البحث بعدد من التوصيات.
عمليات إدارة المعرفة بوصفها أداة لتحقيق جودة الخدمة المصرفية دراسة تحليلية في مصرفي الرافدين والرشيد في محافظة صلاح الدين
Authors: عبدالله مازن نعمان
Published: March 2024

عمليات إدارة المعرفة  تعتبر ميدان وحقل علمي معاصر، التي تسعى لاستخدام أفضل الأساليب المتقدمة في ميادين الحياة المختلفة وذلك لضمان تقديم أفضل خدمة مصرفية لزبائنها، مما يتطلب من إداراتها ان توظف هذه العمليات في جميع أنشطتها لممارسة مستويات أكبر وأفضل الخدمات المصرفية، وتكمن اهمية الدراسة من حيث تركيزها واهتمامها بأبعاد جودة الخدمة المصرفية وتفعيلها بما يمكنها من تحقيق الجودة في خدماتها المصرفية وتحسين الاداء وتحقيق ميزة تنافسية مستدامة، وتم توزيع (43) استمارة على عينة الدراسة في المصارف المبحوثة، وتم اختبار فرضيات الدراسة الرئيسة باستخدام البرنامج الاحصائي للالتزام بأبعاد جودة الخدمة المصرفية  في المصارف المبحوثة، وخلص البحث إلى مجموعة من الاستنتاجات من أهمها : هناك تباين في إجابات الافراد المبحوثين حول كل عملية من عمليات إدارة المعرفة وجودة الخدمة المصرفية في المصارف قيد البحث وتحقيق وجود علاقة ارتباط معنوية موجبة بين أبعاد عمليات إدارة المعرفة مجتمعه وجودة الخدمة المصرفية مجتمعه، مما يشير الى ان زيادة اهتمام إدارة المصارف المبحوثة بعمليات إدارة المعرفة وجودة الخدمة المصرفية مجتمعه يسهم في زيادة الجودة للمصارف عينة البحث.
          واستنادا إلى الاستنتاجات التي توصل اليها البحث قدم الباحث مجموعة من المقترحات أهمها ضرورة زيادة اهتمام إدارة المصارف عينة البحث بشكل أكبر نسبيا بعمليات إدارة المعرفة والعمل على تحقيها بكفاءة وفاعلية عن طريق تطوير الخطط الشاملة لعمليات إدارة المعرفة وجودة الخدمة المصرفية وتخصيص الموارد والتسهيلات لا مكانية تطبيق عمليات المعرفة.
دور مزيج الاتصالات التسويقية في تعزيز جودة الخدمة دراسة حالة في شركة كورك للاتصالات في كوردستان العراق
Authors: كامل ليث عبدالرزاق
Published: March 2024

ركز هذا البحث على بيان دور مزيج الاتصالات التسويقية في تعزيز جودة الخدمة، وأُستهدف من الإجابة عنها استجلاء الدلالات الفلسفة والفكرية النظرية لهذه المتغيرات، ويقع هذا البحث في جزئين رئيسين: تضمن الجزء الأول منهجية البحث، ومداخل نظرية لمتغيرات البحث وإبعاده، إما الجزء الثاني فقد عرض الإطار التحليلي لفرضيات البحث واستنتاجاته وتوصياته. وتمثلت عينة الدراسة مجموعة من العاملين والزبائن في شركة كورك للاتصالات، وذلك عن طريق اختبار علاقات التأثير والارتباط بين متغيرات البحث، وتم اعتماد المنهج التحليلي الوصفي، وكذلك اختيار عينة من العاملين والزبائن والبالغ عددهم (240) فرد، باعتماد استمارة الاستبانة كأداة للقياس، وتم توزيع الاستمارات واسترد منها (226) استمارة صالحة للقياس، وتم معالجة البيانات من خلال البرنامج الإحصائي (SPSS) لإثبات صحة فرضيات البحث المتعلقة بالتأثير والارتباط بين متغيري البحث واستخدام معامل الانحدار المتعدد ومعامل الارتباط كأساليب إحصائية. وكانت أبرز الاستنتاجات التي توصل لها البحث في الإطار النظري والميداني، أهمها تحقق وجود علاقة ارتباط معنوية موجبة بين مزيج الاتصالات التسويقية مجتمعة وجودة الخدمة مجتمعة للشركة قيد البحث بدلالة متغيراتها وفقاً لقيمة معامل الارتباط على المستوى الكلي. واستناداً إلى استنتاجات التي بينها البحث، قدم البحث بعض من التوصيات من أهمها ضرورة تركيز المسؤولين في شركة كورك على الاهتمام بعناصر مزيج الاتصالات التسويقية.
أبعاد المسؤولية الاجتماعية ودورها في تعزيز التسويق الخفي دراسة حالة في شركة كورك للاتصالات في نينوى
Authors: عبدالله محمد عبدالرحمن , يحيى علاء عبدالسلام
Published: March 2024

يهدف البحث الى تحديد مدى تأثير أبعاد المسؤولية الاجتماعية، ودورها في تعزيز التسويق الخفي في شركة كورك للاتصالات في نينوى، فنتيجة للاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية كونها الداعم الاكبر نحو الاداء الافضل ولارتباطها الايجابي مع التسويق الخفي في تحقيق الاهداف، وبالتالي الوصول الى النجاح في المدى البعيد، الامر الذي جعل الشركات توجه انظارها الى المسؤولية الاجتماعية في عملها وتفاعلها مع المجتمع لتحقيق النجاح في بيئة اعمال تنافسية، لذا تم التطرق في هذه الدراسة على متغيرين، يتضمن المتغير المستقل المسؤولية الاجتماعية وابعادها المتمثلة بـ (المسؤولية الاقتصادية، المسؤولية القانونية، المسؤولية الاخلاقية، المسؤولية الطوعية "الإنسانية")، ويتضمن المتغير المعتمد تقنيات التسويق الخفي المتمثلة بـ (التسويق الفيروسي، تسويق المشاهير، مروجو العلامة التجارية، التسويق المضخم والمبالغ فيه).
          وقد تم استخدام البرنامج الاحصائي (SPSS) لتحليل بيانات الميدان المبحوث واستخراج الوصف التشخيصي للمتغيرات، وذلك عن طريق توزيع (100) استمارة على عينة من الموظفين العاملين في (شركة كورك للاتصالات في نينوى)، اذ تم استرداد (90) استمارة، وفي ضوء ذلك تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات والمقترحات التي تنسجم مع البحث، وتحقق أكبر فائدة ممكنة.
تقييم الأداء البيئي على وفق معايير جائزة الاستدامة البيئية لإمارة راس الخيمة دراسة حالة في مديرية بلديات بابل
Authors: محمد الشمري أحمد جاسم , سعد السوداني علي موات
Published: March 2024

يهدف البحث الى التعرف على مدى تطبيق المؤسسات البلدية لمعايير الاستدامة البيئية في عملية تقييم اداءها البيئي وقد تم استعمال المعايير الواردة في جائزة الاستدامة البيئية الصادرة من هيئة حماية البيئة والتنمية في امارة راس الخيمة وهي من الجوائز الحديثة نسبياً فقد أعلن عنها عام 2019م وقد وقع الاختيار عليها لتشابه العادات الثقافية والاجتماعية لشعوب المنطقة. اُعتمد المنهج الوصفي التحليلي، وتم استخدام الاستبانة بالاعتماد على المعايير الواردة في الجائزة لجمع المعلومات اضافة الى المقابلات والوثائق الرسمية للمنظمة المبحوثة بعد احداث بعض التغيرات في صيغ اسئلة الاستبانة بما يتناسب ومقدار ادراك ومستويات تطبيق المعايير في المؤسسات البلدية والوصول الى التعريف بمبادئ الاستدامة البيئية، وقد تم تحكيم الاستبانة من عدد من المحكمين ذو الاختصاص البيئي، ويتمثل مجتمع البحث بمديرية بلديات بابل وعينة البحث القصدية تمثلت بالعاملين في المجال البيئي والحدائق في بلديه الهاشمية وبلدية القاسم ورؤساء الوحدات الادارية وشعبة حماية البيئة التابعة لوزارة الصحة والبيئة وبعدد (112) عينة. حللت البيانات باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS V.23) والوصول الى النتائج باستخدام الاساليب الاحصائية مثل الوسط الحسابي والانحراف المعياري ومعامل الاختلاف واستخدام (ارتباط بيرسون البسيط) لحساب الصدق البنّائي واستخدام مقياس الفا كرونباخ لقياس ثبات اسئلة الاستبانة واستخدام اختبار(T) للعينة الواحدة (One-Sample T-Test) لاختبار فرضيات الدراسة. من استنتاجات البحث ان المنظمة المبحوثة كان لها ارتباط ضعيف مع معايير الاستدامة البيئية في اداءها البيئي، وان هناك دور للمؤسسات البلدية في تحقيق مؤشرات الأداء البيئي باستخدام معايير الاستدامة البيئية ولكن بنسب منخفضة لأسباب متعددة. كما تم وضع التوصيات والمقترحات التي يراها الباحث مناسبة في تعزيز الامكانات اللازمة لتلافي حصولها او تقليلها.
أثر القيادة الريادية في الأداء البارع دراسة استطلاعية في ديوان محافظة ذي قار للقيادات العليا والوسطى
Authors: سعدون رؤى قاسم , داود فضيلة سلمان
Published: March 2024

يهدف البحث الى معرفة أثر القيادة الريادية في الأداء البارع لديوان محافظة ذي قار. فضلا عن تشخيص الالية والتعرف على امكانات وقدرات المنظمة (مجتمع البحث) بخصوص القيادة الريادية والأداء البارع ومدى توفرهما على ارض الواقع.
          وتحقيقا لأهداف البحث فقد اختير ديوان محافظة ذي قار ميدانا لها وبلغ حجم المجتمع البحث (60) مفردة من القيادات العليا ووزعت عليهم الاستبانة وهي الاداة الرئيسة للدراسة وحللت إحصائيا اعتمادا على المنهج الوصفي التحليلي.
          توصلت البحث الى توافر ابعاد القيادة الريادية  في المنظمة المبحوثة جيده وهذا ما يؤكد تمتع المنظمة بالقدرة على اجراء التغييرات المناسبة في اي مجال تحتاجه وهذا يشير ايضا الى ممارسة القيادة الريادية من قبل القادة في ديوان محافظة ذي قار والتي تعزز من استعداد العاملين لتحمل مسؤولية الواجبات المناطة بهم والانفتاح على الاخرين وقدرتهم على تقديم اجابات وتبريرات للأعمال التي يقومون بها، وبناءً على ذلك أوصت الباحثتان بضرورة تبني المنظمة المبحوثة سلوكيات القيادة الريادية، ووضع الإجراءات الكفيلة بنشر الوعي لدى العاملين للتوصل الى اداء بارع ضرورة اعداد جيل من القادة مع وضع منهجية لاختيارهم وتطويرهم وتدريبهم وشرح عمليات التغيير ومسوغاته للمعنيين جميعا، مع قياس مدى التغيير ومراجعته مع ضمان مشاركة و دعم الموارد البشرية وتمكينها من الإدارة الفاعلة للتغيير.
دور القيادة الأخلاقية في تحسين جودة حياة العمل دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مستشفى صلاح الدين العام
Authors: محمود ناجي عبدالستار , نعمان أريج طاهر
Published: March 2024

هدفت الدراسة بشكل رئيس الى التحقق من دور القيادة الاخلاقية في تحسين جودة حياة العمل في المنظمة المبحوثة، وتتمثل اهمية الدراسة في سعي المنظمات الصحية المحلية في الوصول الى مراتب الاداء التنظيمي العالي من خلال وجود قيادة اخلاقية تستند فلسفتها على تحسين جودة حياة العمل كميزة اساسية لتحقيق رضا زبائنها الداخليين من خلال الاحترام والثقة المتبادلة بين القائد والعاملين، ومن هنا تبرز مشكلة الدراسة بالتساؤل الرئيسي: ماهو دور القيادة الاخلاقية في تعزيز جودة حياة العمل في المنظمة الصحية المبحوثة؟ بالإضافة الى التساؤلات الفرعية الاخرى والتي هي: هل الخصائص الشخصية دوراً تأثيرياً إيجابياً في تحسين جودة حياة العمل في المنظمة الصحية المبحوثة؟ وللإجابة على تلك التساؤلات تم صياغة مخطط الدراسة الافتراضي الذي يوضح مسار العلاقات بين متغيرات الدراسة من خلال مجموعة من الفرضيات، واتخذت الدراسة من مستشفى صلاح الدين العام مجتمعاً لها، وقد تم توزيع (250) استمارة استبيان على العاملين في المنظمة الصحية المبحوثة واسترد منها (152) استمارة استبيان صالحة للتحليل واعتمدت الباحثة الاستبانة كأداة رئيسة فضلاَ عن المقابلات التي اجراها الباحثان مع بعض افراد العينة المبحوثة لجمع البيانات والمعلومات التي تم تحليلها.
تأثير جودة حياة العمل في الالتزام التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء عدد من مدرسي المدارس الأهلية في مدينة الموصل
Authors: عبدالله الحرباوي علي أكرم , محمد ال مراد نجلة يونس
Published: March 2024

يهدف البحث الحالي الى قياس تأثير جودة حياة العمل في الالتزام التنظيمي لعينة عشوائية تتكون من (118) مدرساً ومدرسةً من مجتمع تمثل بـ (180) مدرساً ومدرسةً في المدارس الثانوية الأهلية في مدينة الموصل. ويسعى البحث الى معالجة مشكلات زيادة دوران العمل ونوايا ترك العمل التي تعاني منها المنظمات المبحوثة وفق بعدي البحث ومكوناتهما. وتم تبني ثلاث فرضيات تم اختبارهما باستخدام تحليل الانحدار البسيط والمتدرج وتحليل الارتباط للبيانات المجمعة من خلال استمارة الاستبانة لإجابات الافراد المبحوثين، واستخدم مقياس ليكرت الخماسي في كل المقاييس. وتوصل البحث الى ان هناك صلة بين جودة حياة العمل والالتزام التنظيمي وفق اتجاهات الافراد المبحوثين، وأن تحسين جودة حياة العمل يؤثر بزيادة الالتزام التنظيمي لدى الافراد المبحوثين.
تأثير الحوسبة السحابية على فاعلية نظم المعلومات المحاسبية دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأكاديميين والمهنيين في العراق
Authors: زكر ضحى منذر , يحيى السقا زياد هاشم
Published: March 2024

تعد الحوسبة السحابية أحد التقنيات الحديثة التي تستخدم ضمن تقنيات المعلومات في شتى المجالات، وبما أن نظم المعلومات المحاسبية تمثل نظماً مفتوحة تتأثر وتؤثر في البيئة التي تعمل ضمن نطاقها وهي بيئة الأعمال كان لابد من البحث في كيفية الاستفادة من هذه التقنية في تطوير نظم المعلومات المحاسبية وصولاً إلى ما يساهم في تحقيق وزيادة فاعليتها.
          وقد تناول البحث عرضاً لمفهوم الحوسبة السحابية ومجالات الاستفادة منها في عمل نظم المعلومات المحاسبية من خلال مدى مساهمتها في تحقيق الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية التي يمكن من خلالها تحقيق جودة التقارير المالية التي تمثل مخرجات نظم المعلومات المحاسبية وبالتالي المساهمة في تحقيق فاعلية نظم المعلومات المحاسبية من خلال تحقيقها لأهداف مستخدمي التقارير المالية وصولاً لحكمهم على فاعلية نظم المعلومات المحاسبية. وقد تم تعزيز الدراسة من خلال طرح مجموعة من التساؤلات التي أجاب عنها مجموعة من الأكاديميين والمهنيين في مجال المحاسبة في العراق والتي تم التوصل من خلالها إلى أن هناك تأثير ايجابي مباشر لاستخدام الحوسبة السحابية في عمل نظم المعلومات المحاسبية وبما يساهم في تحقيق وزيادة فاعليتها من خلال المساهمة في توافر مجموعة الخصائص النوعية للمعلومات المحاسبية التي تحتويها التقارير المالية التي تقدم الى كافة الجهات التي تستخدمها في اتخاذ القرارات المختلفة.
استعمال تقنية محاسبة تكاليف تدفق المواد لتحقيق استدامة المنتج
Authors: كنوع محمد عليوي , سرور منال جبار
Published: March 2024

يهدف هذا البحث الى بيان المرتكزات المعرفية لتقنية محاسبة تكاليف تدفق المواد وكيفية قياس الكلفة وفق هذه التقنية، وتوضيح دورها في تخفيض التكاليف وتحسين جودة المنتجات والاستغلال الامثل للموارد المتاحة، وقد تم التوصل الى مجموعة من النتائج من أهمها: إن فصل التكاليف البيئية من خلال استعمال تقنية محاسبة تكاليف تدفق المواد يساعد الادارة في معالجة ارتفاع تلك التكاليف وتخفيض نسب التلوث البيئي والحفاظ على الموارد مما يساهم في تحقيق استدامة المنتج، وبناءً على النتائج المستخلصة فقد تم تقديم مجموعة من التوصيات كان من أهمها: ضرورة قيام الجانب الحكومي بتشجيع الوحدات الاقتصادية في سعيها لتخفيض الآثار البيئية والاستغلال الامثل للطاقة والموارد المتاحة، من خلال تقديم الإعانات والإعفاءات الضريبية.
تقييم أداء المحفظة الاستثمارية لصندوق التقاعد القطري دراسة تحليلية للمدة (2008-2018)
Authors: ياسين إياد أحمد , قاسم عدنان سالم
Published: March 2024

هدف البحث الى بيان مدى تأثير عوائد محفظة السوق في تفسير التقلبات الحاصلة في معدل عائد المحفظة الاستثمارية للصندوق التقاعدي القطري، وكذلك اثر استراتيجية الاستثمار الثابتة  في اداء المحفظة الاستثمارية للصندوق، حيث كانت عينة لبحث هي المحفظة الاستثمارية لصندوق التقاعد القطري والمكونة من تسع محافظ موزعة بشكل قطاعي، وتم استخدام الانحدار الخطي البسط لعوائد المحافظ القطاعية التسع كمتغير معتمد على عائد محفظة السوق لبيان مدى تفسير المتغير المستقل للتقلبات في المتغير المعتمد، باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS والاعتماد عليه في استخراج اهم الخصائص الاستثمارية لمحفظة الصندوق بشكل عام، وافترض البحث ان تقلبات محفظة السوق تؤدي الى تقلب عوائد محفظة الصندوق  يؤدي الى ضعف اداء المحفظة الاستثمارية للصندوق، وتوصل البحث ان نظام دولة قطر التقاعدي هو نظام المنفعة المحدودة، وفسر المتغير المستقل (11.9%) من اجمالي التقلبات الحاصلة في المتغير المعتمد، ويقترح البحث ايلاء محافظ السندات اهتمام اكبر، عبر زيادة وزنها النسبي داخل المحفظة الاستثمارية لصندوق التقاعد القطري كونها خالي من المخاطر وتحقق معدل عائد افضل من باقي القطاعات، والبحث عن العوامل الاخرى المؤثرة في عائد المحفظة الاستثمارية، مثل نوع الادارة الاستثمارية في الصندوق، وتوجهاته الاستثمارية، وعلى الادارة الاستثمارية لأموال الصندوق التقاعدي القطري مراجعة استراتيجية الاستثمار المستخدمة لضمان تحقيق عائد افضل يساعد في قدرة الصندوق الوفاء بالتزاماته المستقبلية.
أثر الرضا الوظيفي للمدققين الداخليين على جودة التدقيق الداخلي دراسة ميدانية لعينة من دوائر وزارتي التربية والتعليم العالي
Authors: غليم عكلة رسول عبد الحسين
Published: March 2024

يلخص البحث بأنه يتكون من متغيرين وهما، الرضا الوظيفي وجودة التدقيق الداخلي، لذا تضمن الإطار النظري للبحث مفهوم الرضا الوظيفي وأهميته والعوامل المؤثرة على درجة الرضا للعاملين والمدققين الداخليين بشكل خاص والوقوف على أهميته في تحسين أداء الموظفين، وبالتالي تحقيق أهداف المؤسسة التي تعتبر من أهم الأمور، والتطرق إلى أهم الأدوات التي تحقق الرضا الوظيفي، وفيما يتعلق بالمتغير التابع جودة التدقيق الداخلي تم تناوله من حيث المفهوم وأهم العوامل المؤثرة على تحقيقه، وفي النهاية تم اختبار فرضيات البحث من اجل توضيح العلاقة والتأثير بين متغيرات البحث، للوصول إلى نتائج وتوصيات من اجل حل مشكلة البحث، وكانت العينة المختارة من قبل الباحث تتمثل بموظفي شعب وأقسام التدقيق الداخلي العاملين في دوائر وزارتي التربية والتعليم العالي، وخلص البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها:

ان هناك علاقة معنوية موجبة قوية جدا بين الرضا الوظيفي وجودة التدقيق الداخلي الخاصة بدوائر وزارتي التربية والتعليم العالي وهذا يعني أنه كلما كان هناك اهتمام بمحور الرضا الوظيفي كلما زاد من جودة التدقيق، كما يوجد تأثير ذو دلالة إحصائية للرضا الوظيفي في جودة التدقيق.
لا تمنح الترقية للمدققين الداخليين على أساس الأداء والكفاءة في كل من دوائر وزارتي التربية والتعليم حيث حصل السؤال بخصوص منح الترقية على اقل متوسط حسابي.

          أما أهم التوصيات:

ينبغي ان يكون المدققين الداخليين من أصحاب الاختصاص وحاصلين على شهادة في مجال المحاسبة والتدقيق وعدم التجاوز على التخصص لما لذلك من أثر على جودة التدقيق الداخلي.
ضرورة تحسين رواتب المدققين الداخليين العاملين في مجال القطاع العام لما للرواتب أثر كبير في بذل الجهد وبالنهاية تحسين جودة التدقيق الداخلي.
العمل على تحسين بيئة العمل الداخلية من إنارة وتبريد وتدفئة، ومنح الترقيات للمدققين الداخليين على أساس الكفاءة والأداء.
تأثير الأهداف الاستراتيجية في التميز المؤسسي/دراسة حالة في بلدية الرمادي
Authors: سعد السوداني علي موات , ثميل الفهداوي باسم رسمي
Published: March 2024

يهدف البحث الى التعرف لحقيقة امتلاك بلدية الرمادي الاهداف الاستراتيجية المناسبة والتي تم وضعها لإعادة الحياة للمدينة ومدى قدرتها على تحقيقها في وقت قياسي بالرغم من الظروف القاسية التي تعيشها المدينة، وهل لدى صناع القرار الرغبة والقدرة على تنفيذ تلك الاهداف المرسومة. وتأثير ذلك على البلدية للوصول الى التميز المؤسسي. وتكمن اهمية الدراسة بضرورة إدراك القيادة العليا في البلدية. ان تحديد الاهداف الاستراتيجية وفق منهاج علمي وتطبيق ذلك بشكل مناسب كفيل بتحقيق النجاح المطلوب بالوقت المحدد وبأقل الكلف. اعتمد الباحث اسلوب دراسة الحالة (Case study) كمنهج وصفي لعرض البيانات والتحليل لإيجاد النتائج، باعتباره منهجا بحثيا ملائما لتحقيق الاهداف المرسومة، وبيان العلاقات بين متغيرات الدراسة وعليه تم اختيار بلدية الرمادي مجتمع للبـحث، كونها أولى المدن المحررة من دنس الارهاب وأكثر المدن المدمرة. اما عينة البحث فشملت (50) شخص من القـيادات العليا (المدير والمعاونون ومسؤولي الشعب ووكلائهم). عمد الباحثان الى اعداد استبانة كأداة لجمع البيانات والتي تم توزيعها على العينة، اذ سعيا للحصول على الاجابات من اصحاب الشأن الذين أسهموا في وضع الاهداف والخطط وتنفيذها والاشراف عليها. واستخدما عدداً من البرامج الاحصائية (SPSS، AMOS، Microsoft Excel) لتحليل البيانات واختبار الفرضيات. اهم الاستنتاجات التي توصل لها البحث امتلاك البلدية خطة متكاملة ومناسبة مكتوبة وموثقة للأهداف الاستراتيجية التي تريد الوصول اليها وفق جدول زمني مثبت لعموم الانشطة البلدية. ويوصي البحث بالاهتمام بموضوعة التقييم للأعمال المختلفة وللعاملين وبشكل دوري ومستمر وشفاف، يشترك فيه الجميع وذلك باستخدام ادوات قياس مناسبة ومنها نموذج التميز الاوربي (EFQM).
تقييم نشاط تحفيز الموارد البشرية وفق معايير جودة الخدمة دراسة حالة في مديرية بلدية الرمادي
Authors: عوده مصطفى محمد , جبوري ندى إسماعيل
Published: March 2024

يهدف البحث الى تقييم نشاط تحفيز الموارد البشرية على وفق معايير جودة الخدمة لشعبة ادارة الموارد البشرية في مديرية بلدية الرمادي وهي احدى تشكيلات وزارة الاسكان والبلديات والاشغال العامة، وقد تم تشخيص واقع نشاط التحفيزعلى وفق معايير الجودة من خلال الابعاد (الملموسية او المظهر المادي، الاعتمادية، الاستجابة، الموثوقية، التعاطف). تم اجراء العديد من المقابلات مع الافراد العاملين في شعبة الموارد البشرية ومسؤولي الشعب والاقسام في المديرية المبحوثة، فضلاً عن المعايشة الميدانية. تم اعتماد قائمة الفحص التي تم تصميمها من قبل الباحث بحيث تتلائم مع متطلبات وضوابط مقياس (SERVPERF) لقياس الجودة وتم تحكيمها من قبل مجموعة من السادة من ذوي الخبرة والاختصاص لغرض جمع البيانات التي تتعلق بالدراسة. تم استعمال بعض الاساليب الاحصائية لغرض تحليل البيانات مثل الوسط الحسابي المرجح، النسب المئوية للمطابقة، استخراج نسبة الفجوة لمتطلب الدراسة الرئيس والمتمثل بتقييم نشاط التحفيز وفق معايير جودة الخدمة. ان فكرة الدراسة الحالية قد جاءت نتيجة لاهمية نشاط التحفيز ودوره في في دفع الافراد الى الانجاز بما يخدم المنظمة والخدمات التي اخذت على عاتقها تقديمها للمواطنين، فضلاً عن ذلك، ان البلدية قيد البحث تفتقر الى قيام إدارة مديرية بلدية الرمادي بتقييم نشاط تحفيز الموارد البشرية فيها وفق معايير جودة الخدمة المعتمدة عالمياً، إذ لاحظ الباحث قلة اهتمام بلدية الرمادي بهذا النشاط. ان أبرز ما توصلت اليه الدراسة من استنتاجات هي ان هناك قلة تنبيه او عدم إدراك إدارة مديرية بلدية الرمادي لأهمية تقييم نشاط تحفيز الموارد البشرية وفق معايير جودة الخدمة. واوصى الباحث بضرورة التأكيد على تقييم النشاط قيد البحث وفق معايير الجودة لما له من دور في دفع الافراد الى الانجاز بصورة أفضل.
مدى تطبيق مبادئ حوكمة الموارد البشرية في بعض المستشفيات الحكومية دراسة ميدانية في مستشفى (ابن سينا التعليمي والسلام التعليمي) في مدينة الموصل
Authors: أحمد ميسون عبدالله , محمود أحمد خزعل
Published: March 2024

هدفت الدراسة الى التعرف على مدى تطبيق مبادئ حوكمة الموارد البشرية بأبعادها الثمانية (التوجه الاستراتيجي، المساءلة، الشفافية، توليد المعلومات، الكفاءة، العدالة، الاستجابة، المشاركة) في بعض المستشفيات الحكومية التابعة الى دائرة صحة نينوى. وعبرت الدراسة عن المشكلة في تساؤلات تتمحور في بما هي درجة اعتماد تطبيق مبادئ حوكمة الموارد البشرية في الميدان المبحوث؟  واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، وتكون مجتمع الدراسة من (الكوادر الطبية) في المستشفيات المبحوثة (مستشفى السلام التعليمي، مستشفى ابن سينا التعليمي) التابعة الى دائرة صحة نينوى، ولاختبار صحة الفرضيات تم جمع البيانات من خلال أداة الاستبانة وتم اعدادها لهذا الغرض واختيرت عينة بجم (90) فردا من الكوادر الطبية (الاطباء والممرضين)، واستخدم الباحثان استبانة مكونة من قسمين، القسم الاول خاص بالبيانات الشخصية للمبحوثين، ام القسم الثاني فتكون من ابعاد حوكمة الموارد البشرية، ثم قام الباحثان بمعالجة البيانات التي تم جمعها باستخدام البرنامج الاحصائي (SPSS) للحصول على النتائج واثبات الفرضيات.
          وفي ضوء النتائج وتحليلاتها توصلت الدراسة لمجموعة من الاستنتاجات منها: وجود علاقة ارتباط لتطبيق مبادئ حوكمة الموارد البشرية في بعض المستشفيات الحكومية سواء على المستوى الكلي او الفرعي. واوصت الدراسة بالعديد من التوصيات من اهمها: ضرورة اعتماد تطبيق مبادئ حوكمة الموارد البشرية بصورة ممتازة، بالإضافة الى تعزيز المفاهيم الادارية الحديثة لدى الكوادر الطبية.
رقابة الأداء في وحدات القطاع العام باستخدام دليل تقييم البرامج والسياسات بحث تطبيقي في جامعة الموصل
Authors: طاهر كبرى محمد , حسن صهيب ميثاق
Published: March 2024

تحظى عملية تقييم ورقابة الاداء في الوحدات أهمية بالغة، إن وحدات القطاع العام الحكومي تسعى دائماً لتحقيق التطوير ومواكبة التطورات السريعة والمتلاحقة بمختلف الطرائق من خلال إدارة الأداء الحكومي بمنهج إدارة القطاع الخاص نفسه، وتتمحور مشكلة البحث في الاجابة عن التساؤل الاتي: ما مدى نجاح سياسات وبرامج جامعة الموصل (عينة البحث) كأحد وحدات القطاع العام في تحقيق الاهداف التي حددت لها؟، لذا فان البحث يهدف الى تقييم ورقابة للأداء البرامج والسياسات في جامعة الموصل على وفق دليل تقييم البرامج والسياسات المعد من قبل المحكمة التدقيق الهولندية وديوان الرقابة المالية الاتحادي، وذلك لبيان وتعزيز من النقاط  الايجابية وللحد من النقاط السلبية وتذليلها، وتتجسد أهمية البحث من خلال  تعميق موضوعية تقييم ورقابة الأداء للبرامج والسياسات في الجامعة وفقاً لدليل تقييم البرامج والسياسات للوصول الى معرفة علمية وحقيقة وموضوعية الانعكاسات السلبية والايجابية المترتبة عند أستخدام السياسات والبرامج وعن تنفيذها وعن اثر مخرجاتها ومدى كفاءتها في تحقيق الأهداف التي سعت لتحقيقها، وللإجابة عن اشكالية اعتمد الباحثان على الاسلوب الوصفي لإنجاز الجانب النظري للبحث من خلال الاستعانة بالأطاريح والرسائل الجامعية والكتب والدوريات التي لها صلة بموضوع رقابة الاداء وتقييم البرامج والسياسات، بينما اعتمد على منهج التحليلي  لإنجاز الجانب العملي وتحليل نتائج البحث، وتم التوصل الى عدة استنتاجات أهمها  أن السياسات المرسومة من قبل الجامعة خلال سنوات التقويم لم تكن كافية للحد من مجالات الاسراف والتبذير في الموارد المتاحة لها وأن استخدام دليل تقييم الأداء للبرامج والسياسات يساهم في تحقيق الاقتصادية والكفاءة والفاعلية في الموارد المتاحة لها واستخدمها بالشكل الامثل، وانتهى البحث بمجموعة من التوصيات كان أبرزها العمل على رسم سياسة شاملة من قبل الجامعة  وبالتنسيق مع جميع الجهات المعنية بالموضوع من وزارات ومجلس محافظة، وضرورة  توفير أدلة رقابية متخصصة لتطبيق رقابة الأداء بالشكل الامثل، وضمان استقلالية عمل وحدات التدقيق والرقابة الداخلي لدى الجامعة، فضلاً عن ضرورة ادخال المدققين، ومراقبي حسابات الجامعة بالدورات التدريبية بمجال تدقيق وتقييم اداء البرامج والسياسات.
اختيار أنسب قنوات تسويق النفط العراقي باعتماد أبعاد رأس المال الفكري دراسة تحليلية لآراء عينة مختارة في شركة نفط الشمال
Authors: محل سامي ذياب , مجول هدى قحطان
Published: March 2024

تسعى الشركات بصورة عامة سواء أكانت الشركات النفطية ام الشركات الاخرى في الاعتماد على رأس المال الفكري لكونه عنصر مهم وفعال في الشركة وهو رأس مالها المعرفي الذي تعتمد عليه الشركة ويزيد من فعالية وجودة عملياتها المختلفة واختياراتها سواء في طريقة انجاز الاعمال او من النواحي المختلفة الاخرى.
          تنبع المشكلة الأساسية للبحث من انه بالنظر لوجود عدة وسائل لنقل النفط وتسويقه في الشركات النفطية أصبح هناك تخبط في الآراء حول ماهي الوسيلة الافضل من بين هذه الوسائل، وما مدى الدور الذي يلعبه رأس المال الفكري في اختيار الوسيلة الانسب. وجاءت اهمية البحث بإضافة معلومات جديدة عن العلاقة بين المتغيرين للشركة المبحوثة، وتوضيح ايجابيات وسلبيات كل جانب ومدى الاستفادة من تطبيقه في الميدان. وجاء الهدف من البحث تعريف الشركة بماهية المتغيرين ومدى اهمية رأس المال الفكري ودوره الفاعل في اختيار انسب وسيلة، اضافة الى التعرف على العلاقة والاثر بين المتغيرين. وتم الاعتماد على المنهج الوصفي في جمع البيانات اي على الدراسات السابقة والكتب والبحوث في الجانب النظري للبحث، واستخدام المنهج التحليلي بإعداد استبانة خاصة بجمع البيانات وتحليليها بواسطة برنامج SPSS لغرض تحليل وتفسير النتائج. قام الباحثان باختيار عينة من المدراء ورؤساء الاقسام ومسؤولي الشعب والكوادر المتقدمة في شركة نفط الشمال اي مجتمع البحث، وقاما باختيار العينة بصورة قصدية فِي الشركة موضوع البحث، وتم جمع البيانات باستخدام الاستبانة اذ تم توزيع (101) استبانة استردت منها (90) استبانة صالحة لقياس كل من المتغيرين. واخيرا فقد جاءت أبرز الاستنتاجات الى انه بالاعتماد على رأس المال الفكري في الشركة النفطية شركة نفط الشمال فأنه يمكننا التوصل الى ان انسب قناة لتسويق النفط العراقي هي وسيلة (خطوط انابيب النفط ومن ثم تأتي بعدها ناقلات النفط "لسفن" ومن ثم الصهاريج "الحوضيات"). اما أبرز التوصيات فقد جاءت بضرورة التعامل مع رأس المال الفكري بأنه مورد اساسي ومهم في الشركة وتطويره بشكل مستمر.
إسهامات تقنية نشر وظيفة الجودة في تصميم المنتج الأخضر دراسة استطلاعية لمجموعة من معامل الألبان في مدينة الموصل
Authors: القطان عمر نجيب , محمد النعيمي أحمد هاني
Published: March 2024

يسعى البحث الى الاهتمام بالواقع البيئي باعتباره حديث الساعة حيث اختط البحث لنفسه دراسة اسهامات تقنية نشر وظيفة الجودة في تصميم المنتج الاخضر في معامل الالبان في مدينة الموصل. ويتضمن البحث الحالي اطارين الاول يتعلق بمفاهيم المتغير المستقل وهو ابعاد نشر وظيفة الجودة ومدى اسهامها في تصميم المنتج الاخضر بوصفه متغيراً معتمداً، اما الثاني يتعلق بالجانب الميداني في المعامل المبحوثة، ومن اجل التحقق تم اعداد مخطط افتراضي يعكس طبيعة علاقة الارتباط والاثر بين متغيرات البحث وعلى هذا الاساس تم صياغة الفرضيات الرئيسة والفرضيات الفرعية المنبثقة عنها، وانطلاقاً من مشكلة البحث انبثقت عدة تساؤلات تتعلق بمدى اسهام نشر وظيفة الجودة وأثرها في تصميم المنتج الاخضر وكالاتي:

هل توجد علاقة ارتباط بين ابعاد نشر وظيفة الجودة وتصميم المنتج الاخضر؟
هل توجد علاقة أثر لإبعاد نشر وظيفة الجودة في تصميم المنتجات جديدة خضراء؟

          إجابة على التساؤلات اعتمد الباحثان على المنهجين الوصفي والتحليلي بالإضافة على مجموعة من الادوات استخدمها لجمع البيانات والمعلومات تمثلت باستمارة الاستبانة وتوزيعها على مجموعة من العاملين في معامل الالبان في مدينة الموصل حيث بلغت الاستمارات الموزعة (72) استمارة صالحة للتحليل، فضلا عن الزيارات الميدانية والمقابلات الشخصية.
اختبار مقياس قيم العمل (LWVS) في بيئة التعليم العالي
Authors: حسين العطوي عامر علي , طاهر الحسني كمال كاظم
Published: March 2024

يسعى البحث الحالي إلى اختبار مقياس قيم العمل:
The Lyons Work Values Survey: LWVS
 المقدم من قبل Lyons (2010) لعينة من التدريسيين في جامعتي القادسية والمثنى.
          واعتمد البحث على الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات، وتم تجميع البيانات من (425) تدريسي يعملون في (107) قسم/فرع علمي لـ (33) كلية. وباستعمال مجموعة من الأساليب الإحصائية، كالتحليل العاملي الاستكشافي والتوكيدي، وتحليلها عن طريق البرامج الإحصائية (AMOS 24, SPSS V.24). وتوصل البحث الى مجموعة من الاستنتاجات والتوصيات اهمها. تعتبر قيم العمل من المفاهيم الجوهرية كونها تشكل الأساس الذي بناءً عليه يتم التعامل مع المواقف والمشاكل التي تواجه المنظمة سواء من جانب القادة أو الافراد العاملين.
واقع تطبيق المحفزات السلوكية للقيادة البيئية ضمن أنموذج (Xuejiao, 2016): حالة دراسية في جامعة الموصل
Authors: يونس علي ذنون , حسن علاء أحمد , الأحمدي قصي كمال الدين
Published: March 2024

أسست نظرية الاستدامة البيئية لمجال معرفي تطبيقي للتعامل مع الموارد الطبيعية، وهذا الأمر الذي قد يكون بحاجة إلى سلوك قيادي يستوعب ظاهرة ندرة الموارد ضمن الطلب المستقبلي، الذي يتطلب وجوب وجود سلوكيات تطبيقية تمارسها القيادة البيئية بمحفزاتها ضمن أنموذج سلوكي يسهم في المدخل الوقائي، ويعزز من فاعلية الحفاظ على البيئة الطبيعية، في إطار ذلك هدف البحث إلى اختبار سلوكيات القيادة البيئية وفق أنموذج (Xuejiao, 2016) في جامعة الموصل، وذلك لتحقيق الهدف الاساسي للبحث والمتمثل في توفير الجانب النوعي في الفكر المطروح والجانب الكمي عبر نشر الفكر ضمن المستفيدين والمتمثل بسلوكيات القيادة البيئية.
          لتحقيق ذلك تم تقسيم الميدان المبحوث على وفق أربع مجاميع حسب التخصصات (الانسانية، والعلمية، والطبية، والهندسية) اعتماداً على تقسيم جامعة الموصل له، فتم توزيع الاستبانة على مجالس الكليات بصفتهم مجتمع البحث بواقع (198) وكانت نسبة الاستجابة (80.303%) وهي ما يمثل عينة البحث، وتم جمع البيانات المستحصلة وتحليلها احصائياً عن طريق الحزمة البرمجية SPSS Ver.23))، فضلاً عن المقاييس الاحصائية لإستخراج النتائج كالنسبة المئوية والتكرارات، وفي ضوءها تم تاشير مجموعة من النتائج أبرزها وجود تباين في مستوى تطبيق سلوكيات القيادة البيئية على وفق أنموذج (Xuejiao, 2016) في الميدان المبحوث.
قياس وتحليل دالة الانفاق الاستهلاكي في الاقتصاد العراقي للمدة 1990-2018
Authors: رشيد الرملي عبدالله محمد , عباس البيرماني صلاح مهدي
Published: March 2024

يعتبر الاستهلاك من المواضيع التي تشغل مجالا واسعا في البحث الاقتصادي، نظرا لما يمثله من أهمية في النشاط الاقتصادي باعتباره من أهم مكونات الطلب الكلي، ذلك أن النسبة الأكبر من دخول الافراد توجه للاستهلاك، وبالتالي فمن شأنه دفع عجلة النمو وتحريك النشاط الاقتصادي نحو الازدهار، لذلك يحاول هذا البحث قياس دالة الانفاق الاستهلاكي العائلي في الاقتصاد العراقي خلال الفترة الممتدة من 1990-2018 باستعمال أنموذج ARDL وقد اوضحت نتائج هذه الدراسة بان هناك وعلاقة توازنيه طويلة الاجل بين الدخل والانفاق الاستهلاكي العائلي وان الانفاق الاستهلاكي يعتمد بشكل كبير على الدخل أي أن العلاقة طردية بين الانفاق الاستهلاكي والدخل وبلغ الميل الحدي للاستهلاك 0.519.
علاقة آليات حوكمة الشركات بخاصية عدم تماثل المعلومات المحاسبية وانعكاسها على قرارات الاستثمار
Authors: محسن محسن فؤاد , عبدالله سلمان حسين
Published: March 2024

تؤدي آليات حوكمة الشركات عند تطبيقها بالشكل الأمثل دوراً مهماً في إدارة العلاقة بين الوحدة الاقتصادية وبين أصحاب المصلحة بما يضمن مراقبة أداءها وتوفير الحماية اللازمة لاستثمارات أصحاب المصلحة التي تخفض من مشكلة عدم تماثل المعلومات المحاسبية الى أدنى حد ممكن والتي تنعكس بشكل إيجابي على تحديد المخاطر والفرص الاستثمارية لأصحاب المصلحة تساهم في تحسين معدلات الاستثمار سواء على مستوى الأفراد أو مستوى البيئة المحلية. وعليه يحاول البحث أن يبين أن التطبيق الجيد لآليات حوكمة الشركات سيسهم في تخفيض مشكلة لا تماثل المعلومات المحاسبية بين الوحدات الاقتصادية وبين أصحاب المصلحة تسهم في ترشيد القرارات الاستثمارية تنعكس إيجابياً على البيئة المحلية العراقية المتمثلة بقطاع المصارف التجارية باستعمال التحليلات الإحصائية التالية: اختبار الانحدار البسيط وتحليل المسار للفترة الزمنية من 2018-2016، وكانت أهم الاستنتاجات التي توصل الباحثين لها إن مفهوم عدم تماثل المعلومات المحاسبية يحدث فجوة معلوماتية بين الوحدة الاقتصادية المصدرة للتقارير المالية وبين أصحاب المصلحة تؤثر على مبدأ تكافؤ الفرص.
تحليل مؤشرات أداء السوق المالية دراسة تحليلية لسوق العراق للأوراق المالية للمدة 2009-2018
Authors: هاشم سعاد قاسم , سعيد عفراء هادي , سالم أحمد داود
Published: March 2024

شهد عالمنا المعاصر في السنوات الاخيرة اهتماماً متزايداً بأسواق الأوراق المالية سواء المتقدمة او النامية نظراً للدور الذي تؤديه هذه الأسواق في ميدان الحياة الاقتصادية فالجزء الاكبر من موارد البلاد تتجه الى هذه الأسواق باعتبارها الوعاء الذي عن طريقه يتم توجيه هذه الموارد نحو الانشطة الاقتصادية. العراق من الدول التي ادركت أهمية هذه الأسواق واهميتها تنطلق من وظائفها فهي حلقة الوصل بين المؤسسات المالية والاقتصادية بل حتى الافراد الذين تتجمع لديهم مدخرات وبين المشروعات الاستثمارية.بعد التحليل والدراسة تم التوصل لعدد من النتائج التي عكست مؤشرات سوق العراق للأوراق المالية انخفاض في اغلب تلك المؤشرات خاصة بعد التدهور الامني سنة 2014. كما تم التوصية بعدد من التوصيات منها على سوق العراق للأوراق المالية توفير المعلومات الكافية والحديثة من خلال النشرات والدوريات المعززة بالرسوم والاشكال البيانية والتي تظهر اتجاهات اسعار الأوراق المالية المتداولة في السوق مما يعطي صورة واضحة للمستثمرين عن اتجاهات السوق.
Endeia e euporia, “falta” e “inventividade”
Authors: Guerreiro de Castro Zilio Novaes Julia
Published: March 2024

Este artigo foca nas primeiras partes do discurso de Sócrates no Banquete, no qual o filósofo descreve a natureza de eros, antes de discutir seus efeitos. Propõe-se que Platão introduz ali um vocabulário específico para descrever o fenômeno erótico que, diferente de outras abordagens sobre o desejo amplamente dito através do corpus, substitui o modelo de preenchimento e esvaziamento (πλησμονή e κένωσις) mais característico dos chamados “apetites” (ἐπιθυμίαι). Neste diálogo, o eros socrático, intermediário por excelência, oscila entre estados fugazes de ἔνδεια, falta, e εὐπορία, inventividade, sem visar à saciedade. A primeira seção do texto se debruça sobre o vocabulário da falta estabelecido, na maior parte, durante o elenchos de Agatão (199c-201d), personagem cuja tese, apoiada na superabundância divina, é refutada pelo estabelecimento do caráter necessitado e aporético (sem-recursos) de eros. Na segunda seção, a escolha de Poro (Recurso) e Penía (Penúria) por Diotima como os genitores de eros (203b-204c) é analisada a partir dos usos relevantes destes termos na literatura precedente. É pela interação das características parentais que eros será definido como euporético ou “inventivo”. Tendo estabelecido o par endeia (aporia) x euporia – termos familiares às leitoras do corpus por sua aplicação eminentemente discursiva –, Sócrates poderá descrever a melhor atividade ou expressão do desejo erótico como a busca incessante por um lógos.
persona elegíaca e a sinceridade em Propércio
Authors: Couto Laura Danielly de Souza
Published: March 2024

Este artigo se propõe a discutir a construção da persona elegíaca em Propércio, partindo do entendimento de o que seria o amor elegíaco e de como os poetas elegíacos possuíam uma elaboração sistemática para cantar sobre este sentimento. Para que este sistema funcionasse dois personagens eram basilares: o amante apaixonado e uma amada, aqui, Propércio e Cíntia, respectivamente. A criação destes personagens resulta no que Paul Veyne apresenta como “jogo elegíaco”, este jogo ancora-se fundamentalmente na noção de persona e principalmente na verossimilhança e na sinceridade retórica. Portanto, o jogo elegíaco é pautado pela relação ambígua entre o que parece ser real e o que certamente é ficcional, e isto se configura unicamente como uma questão de estilo necessária para que a sistemática do amor elegíaco vigorasse. Dessa forma, tanto Propércio como Cíntia podem ser lidos como personae e artifício poético.
Resenha: MOISÉS MAIMÔNIDES. Guia dos perplexos (obra completa). HORWITZ, Y. F. (trad.). São Paulo: Editora e Livraria Sêfer Ltda, 2018. 535 pp. ISBN 978-85-7931-070-6
Authors: De Brito Rodrigo Pinto
Published: March 2024

Resenha de "MOISÉS MAIMÔNIDES. Guia dos perplexos (obra completa). HORWITZ, Y. F. (trad.). São Paulo: Editora e Livraria Sêfer Ltda, 2018. 535 pp. ISBN 978-85-7931-070-6"
Considerações sobre vergonha e desvergonha na peça Sâmia de Menandro
Authors: Ghandour Samea
Published: March 2024

Na Retórica, Aristóteles define a vergonha como "certo pesar ou perturbação de espírito relativamente a vícios, presentes, passados ou futuros, suscetíveis de comportar uma perda de reputação" e a desvergonha como um "desprezo ou insensibilidade perante os mesmos vícios''. No presente trabalho, procuramos capturar alguns movimentos e linguagens na peça Sâmia de Menandro e tecermos reflexões sobre a preocupação das personagens com sua própria reputação em face ao pudor, à vergonha e à desvergonha, e aos olhares e expectativas públicos e privados.
personagem desarrazoado n'A República, de Platão
Authors: De Souza Agostini Cristina
Published: March 2024

Partindo da discussão da Ethica Nicomachea sobre a configuração dos pathe e a intrínseca relação que eles mantêm com as ações humanas, o artigo visa discutir de que modo a personagem Trasímaco, do diálogo platônico A República, pode ser considerada um exemplo paradigmático do caráter cuja razão se encontra inoperante. Com efeito, uma vez que o sofista está arraigado a suas concepções de mundo, sem admitir a hipótese de que suas posições e respostas acerca dos mais diversos assuntos sejam demonstradas incorretas, por incidirem em contradição, toda a possibilidade de diálogo com tal homem fracassa, de antemão. Assim, n’ A República, a ação dialógica, de um lado,  mostra o poder que exerce nas almas dos que estão dispostos a sofrer seus efeitos, mas, de outro lado, aponta para os limites aos quais está submetida. O completo desvio da ordem racional, ou seja, a desrazão, é um obstáculo insuperável ao filósofo socrático na medida em que sinaliza para o fim do discurso e a prevalência da ferocidade bestial. E, certamente, Trasímaco é a besta com a qual não é possível dialogar.
Mujer, poder y comedia aristofánica
Authors: Miranda Cancela Elina
Published: March 2024

Si en los últimos tiempos las luchas femeninas han propiciado nuevas miradas sobre la Lisístrata de Aristófanes como antecedente en la Antigüedad, a diferencia de lo acontecido con las heroínas trágicas, son muy pocas las obras inspiradas en las de comedia. Nos proponemos mostrar las especificidades de la relación mujer y poder en la comedia aristofánica como en su impronta en autores del Caribe hispánico.
Prospects of isolating new antimicrobial compounds from plants: The case of Azadirachta indica bark extract
Authors: Osuala Oluchi Judith , Igwe Samuel Ekeh , Ezemba Chinyere Constance , Chukwuma Chukwuma Chukwuemeka , Oli Angus Nnamdi
Published: March 2024

Objectives:

Essential oils and extracts from medicinal plants have been shown to have antimicrobial properties in several investigations carried out in regions with diverse floras. This study intends to evaluate the antimicrobial activity of Azadirachta indica (Neem plant) bark extract on microbial isolates.

Materials and Methods:

The plant’s bark was cut out of the tree, dried, and pulverized using a mechanical grinder. The crushed barks were split in half, one half macerated in ethanol and the other put through the Soxhlet apparatus. The ethanol extract of plant bark was used to analyze microbial isolates (Pseudomonas aeruginosa, Bacillus subtilis, Escherichia coli, Staphylococcus aureus, and Candida albicans). The active components in the extracts were analyzed using gas chromatography-mass spectrometry.

Results:

According to the inhibition zone width, mean inhibition concentration, and lowest bactericidal concentration, all organisms were shown to be sensitive to the antibacterial activities of A. indica at varied doses of the extracts utilized. For every isolate examined, the minimum inhibitory concentration (MIC) of the extract was 12.5 mg/mL; however, B. subtilis had a concentration of 25 mg/mL. The extract had bactericidal activity on all the isolates except Bacillus sp. The minimum bactericidal concentration (MBC) for the isolates was 12.5 mg/mL for P. aeruginosa, S. aureus, and C. albicans, and 100 mg/mL for E. coli. Among the principal compounds discovered are pentadecanoic acid, 14-methyl-methyl ester, stigmasterol, 9-octadecanoic acid (z)-methyl ester, methyl stearate, n-hexadecanoic acid, linoelaidic acid, and Vitamin E.

Conclusion:

Our research showed that the ethanol extract from A. indica bark contains several bioactive compounds with antimicrobial properties.
Pengaruh Aspek Keuangan dan Non Keuangan Terhadap Opini Audit Pada Pemerintah Daerah Kabupaten dan Kota di Republik Indonesia
Authors: Iswari Yuni , Apandi R. Nelly Nur , Widarsono Agus
Published: March 2024

ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh aspek keuangan (pendapatan asli daerah (X1) dan belanja modal (X2)) serta aspek non keuangan atau sumber daya manusia (politik dinasti (X3), latar belakang politik (X4), dan latar belakang pendidikan (X4)) terhadap opini audit (Y) pada pemerintahan daerah kabupaten dan kota di Indonesia. Data diolah dengan metode deksriptif kuantitatif yang dilanjutkan dengan analisis korelasi. Berdasarkan pengolahan data, diperoleh kesimpulan bahwa variable politik dinasti (X3) dan latar belakang politik (X4) berpengaruh terhadap opini audit, sedangkan variable pendapatan asli daerah (X1), belanja modal (X2), dan latar belakang pendidikan (X5) tidak berpengaruh terhadap opini audit (Y). Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan kriteria Pemda memiliki persentase pencapaian atas pendapatan asli daerah dengan interval 50%-150%, lalu untuk persentase pencapaian belanja modal dengan interval 50%-100%. Maka dari itu, untuk penelitian selanjutnya diharapkan menggunakan data populasi. Manfaat dari penelitian ini, diharapkan dapat menjadi referensi untuk penelitain selanjutnya.

Kata kunci: Aspek keuangan; Aspek non keuangan; Opini audit
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
Authors: Fattah Nur Waina , Damayanti Ratna Ayu , Idris Muhammad Istiyansyah Ulman
Published: March 2024

The purpose of this research is to identify the relationship between the quality of local government financial reports and factors such as human resource competence, the use of accounting information systems, and internal control systems. In 2023, the Majene Regency's regional apparatus organization hosted this study. A total of 30 samples were used for this study's quantitative, causal approach. Each sample included two respondents. This study's questionnaire took the form of a declarative statement. In this study, multiple linear regression was employed to analyze the data. Analysis of the data demonstrates that the quality of local government financial reports is positively and significantly impacted by human resource competency, the implementation of accounting information technologies, and internal control systems.
THE EFFECT OF THE INTERNAL AUDITOR’S CODE OF ETHICS ON INSPECTORATE PERFORMANCE IN BESUKI RAYA
Authors: Wardayati Siti Maria , Arafi M. Wahyu Rahmadani Is , Hidayatullah Arif
Published: March 2024

This study is to test and analyze whether there is an influence of integrity, objectivity, confidentiality, and competence on the performance of internal auditors at the Besuki Raya Inspectorate. This study uses quantitative research methods and is based on primary data obtained through online questionnaires. The population in this study were employees who worked at the Besuki Raya Inspectorate with the sample selection using a purposive sampling technique. Then pre-analysis of the data using descriptive statistical techniques to describe the conditions and characteristics of the respondents' answers which will then be carried out with multiple linear regression tests and test the research hypothesis. The results of the study show that integrity and confidentiality have no significant effect on the performance of internal auditors, while objectivity and competence have a significant effect on the performance of internal auditors.
SOCIAL RETURN ON INVESTMENT AND ECONOMIC FEASIBILITY STUDY OF GREEN FRESH FARM EDUCATIONAL TOURISM
Authors: Sitinjak Elizabeth Lucky Maretha , Ratnaningsih Stephana Dyah Ayu
Published: March 2024

Tujuan penelitian ini untuk menilai efektivitas pengembalian sosial atas investasi (SROI) sebagai ukuran dampak sosial yang dihasilkan oleh rancangan Green Fresh Farm (GFF) sebagai wisata edukasi susu sapi. Desain atau metodologi menggunakan pendekatan estimasi atau prediksi yaitu analisis yang memprediksi beberapa nilai sosial yang menghasilkan aktivitas sesuai dengan outcomes yang diinginkan. Adapun tahapan bagian besar adalah melakukan prediksi rancangan Wisata Edukasi GFF, dengan faktor-faktor pembuatan education boards, cafe Moo atau ruang produksi olahan susu sapi dengan skema ekonomi kreatif, dan arena workshop.  Kemudian, tahap terakhir berupa implementasi SROI.  Masyarakat turut andil dalam semua kegiatan yang ada, dalam sebuah aktivitas rancangan wisata edukasi GFF, merasakan adanya perubahan (outcome) dalam jangka panjang (impact). Hasil penelitian ini diharapkan memperoleh dampak nilai ekonomi, lingkungan dan sosial lebih besar dibandingkan nilai investasi yang ditanamkan. Hasil SROI sebesar 7,20; 6,81; 6,44; 6,09; dan 5,76 untuk tahun pertama sampai dengan tahun ke-5 berturut turut. Hasil ini juga sejalan dengan studi kelayakan ekonomi, yaitu NPV=2.271.000 (layak), EIRR=5,9% (layak), Payback=7,24 tahun (layak), dan Profit Index=1,33 (Layak). Hal ini menunjukan Wisata Edukasi GFF Susu Sapi Jatirejo layak secara ekonomi maupun SROI yang memiliki dampak menghasilkan manfaat (benefit) sebesar Rp7,2 dibanding nilai investasinya.

Kata kunci:  SROI, NPV, IRR, Payback, Profit Index.
Optimizing Performance of Antenna Arrays with Clustered Fractal Shapes for Multiband Applications
Authors: Mohammed Jafar Ramadhan , Al-Khafaf Dalia Ahmad
Published: March 2024

Fractal antennas are mainly used in multiband applications. However, these types of arrays suffer from numerous disadvantages, such as high sidelobe levels, low directivity, poor taper efficiency, and high design computational complexity. In this paper, the conventional fractal procedures are redesigned and efficient clustered subarrays are deployed, such that their multiband properties are maintained while simultaneously achieving significant improvements in radiation characteristics. A genetic optimization algorithm is used to find the optimal clustered fractal shapes and their associated amplitude distributions, such that the sidelobe levels are minimized at the narrower beam width, i.e. maximum feasible directivity. Since the optimization process is carried out at the clustered level, it can be represented by merely a few variables, which solves the problem of time intensity. Simulation results confirm the superiority of the proposed clustered fractal array, where the sidelobe level has been reduced to more than -10 dB over a wide range of frequencies. Directivity and taper efficiency have been improved by more than 6 dB and 50%, respectively, in comparison to the parameters of conventional, original fractal arrays. Moreover, the proposed fractal array pattern offers an additional advantage, as it is capable of wide sidelobe nulling at some undesired directions.
TECH SAVVY: SMART TROLLEY 2.0 INNOVATION SYSTEM
Authors: Wagh Mr. Kiran H. , Ms. Tejashri Hipparge  , Ms. Anjali Mali  , Ms. Suhani Kamble  , Ms. Saniya Shaikh
Published: March 2024

The proposed Internet of Things (IoT)-based Smart Shopping Cart aims to eliminate the time-consuming and quality issues associated with waiting in supermarket queues. It consists of RFID sensors, Arduino microcontroller, Wi-Fi module, and a mobile application. RFID tags and readers read product information, which is displayed on the mobile app. The system can be easily implemented and tested on a commercial scale, making it more competitive than other models.
Aligning Preservice Teachers’ Experiences for ICT Integration in Education in the School of Education at the University of Technology in South Africa
Authors: Ngcapu Sibongile Ruth , Simelane-Mnisi Sibongile , Mji Andile
Published: March 2024

The poor correlation between fieldwork and the preservice teachers' coursework for technology integration has been observed since the introduction of technology as a teaching and learning tool in education. The quantity and quality of the preservice technological experiences as part of the teacher education program have a significant impact on how new teachers use technology. This paper highlights how the educational programs and the fieldwork experiences of the preservice teachers should be aligned to integrate technology in teaching and learning. To gain insight into the current practices in the School of Education at the University of Technology in South Africa, the embedded mixed method approach, was utilised. For quantitative data, a TPACK questionnaire was distributed to 480 preservice teachers. Observation, interviews, an open-ended questionnaire and document analysis were employed for qualitative data. To analyse quantitative and qualitative data, the Statistical Package for Social Sciences (SPSS) and Atlas.ti were employed, respectively. The findings revealed a lack of synergy between the preservice teachers’ coursework and the fieldwork for technology integration in education. It was recommended that for the preservice teachers to thrive in integrating technology in teaching practicals and in their future workplaces, the School of Education should ensure the development of programs that involve coursework and fieldwork in the school context.