bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Event-related electroencephalographic responses in children at familial high risk for schizophrenia or bipolar disorder: a single-site EEG sub-study of the Danish High Risk and Resilience Study-VIA 11
Authors: Ver Loren van Themaat Anna , Larsen Kit Melissa , Oranje Bob , Johnsen Line Korsgaard , Tomasevic Leo , Baare William Frans Christiaan , Nejad Ayna Baladi , Eichele Heike , Thorup Anne Amalie Elgaard , Nordentoft Merete , Plessen Kerstin Jessica , Siebner Hartwig Roman
Published: November 2019

Aim: Studying children of parents with schizophrenia or bipolar disorder, i.e. who are at familial high-risk of developing similar disorders, offers the possibility to identify abnormalities preceding the emergence of mental health disorders during adolescence. This paper reports the rationale and methodology of a single-site electroencephalography-study of the register-based Danish High Risk and Resilience Study–VIA 11. Focusing on event-related electroencephalographic read-outs that have previously been proposed as endophenotypes for schizophrenia, we set out to retrieve these endophenotypes in children at familial high-risk. Method: Event-related cortical responses to repetitive auditory stimuli or visuospatial flanker stimuli will be recorded with 128-channel electroencephalography in eleven-year-old children with one or two parents diagnosed with schizophrenia spectrum psychosis (n>40) or bipolar disorder (n>40) and control children without familial high-risk (n>40). We will test for between-group differences in auditory processing, focusing on the auditory steady-state response and mismatch negativity. We will also assess between-group differences in visually evoked cortical activity implicated in the resolution of a visuomotor response conflict such as P3b potential and lateralized readiness potential. We will further examine whether the individual expression of these electroencephalographic read-outs scale with clinical characteristics.Conclusions: The study will clarify whether the electroencephalographic-derived endophenotypes are only expressed in children of parents with schizophrenia or will also be present in children of parents with bipolar disorder. The multiple electrophysiological-based read-outs of brain reactivity will enable additional exploratory analyses. Together, the study will contribute to current attempts to validate and identify electroencephalographic-based endophenotypes of vulnerability for mental health disorders.
Bias and precision of continuous norms obtained using quantile regression
Authors: Crompvoets Elise Anne Victoire , Keuning Jos , Emons Wilco
Published: November 2019

Continuous norming is an increasingly popular approach to establish norms when the performance on a test is dependent on age. However, current continuous norming methods rely on a number of assumptions that are quite restrictive and may introduce bias. In this study quantile regression was introduced as more flexible alternative. Bias and precision of quantile regression-based norming were investigated with (age-)group as covariate, varying sample sizes and score distributions, and compared with bias and precision of two other norming methods: traditional norming and mean regression-based norming. Simulations showed the norms obtained using quantile regression to be most precise in almost all conditions. Norms were nevertheless biased when the score distributions reflected a ceiling effect. Quantile regression-based norming can thus be considered a promising alternative to traditional norming and mean regression-based norming, but only if the shape of the score distribution can be expected to be close to normal.
Social Security Retirement Policy in Canada and the United States: Different Reforms, Different Outcomes
Authors: Latulippe Denis , Turner John A.
Published: November 2019

For many years, social security retirement pensions were subject to similar entitlement conditions in Canada and the United States. However, over the past 20 years, Canadian and US social security policy has diverged on the conditions to become entitled to a retirement pension, including the full retirement age. These divergent policies have been associated with different outcomes with respect to the age at which social security benefits are claimed, the age at which workers leave employment, and the extent of part-time work at older ages. Policy reforms and experience in the two countries are reviewed. Before concluding, we examine other factors (education, unemployment, and private pensions) that could also explain behavioral differences.
Cultural Responses to the Anfal and Halabja Massacres
Authors: Hamarafiq Rebeen
Published: November 2019

After the Anfal and Halabja massacres took place inside Kurdistan, Iraq, there was no place for immediate political reaction. For many years, culture took on the role of soothing the tremendous pain everybody was holding while hiding in fear of the Ba’ath regime. Songs were the first medium to represent the tragedy, as images were heavily controlled inside Iraq. Songs were distributed secretly at first, but later the government turned a blind eye to the distribution of many of the songs that were forbidden. After the Kurdish uprising of 1991, a political priority was the opening of the first Kurdish television station. From the very beginning, its programs featured images of both tragedies, which in turn became a permanent part of the station’s broadcasts. These images were so impactful that they were instrumental in the departure of the Saddam regime. Although these images shocked society, they lost their power and became routine from their constant repetition, enforcing public forgetfulness and deeply affecting the entire culture.
TÜRKİYE’DEKİ ARICILIK FAALİYETİNE HUKUKİ PERSPEKTİFTEN BAKIŞ
Authors: Doğan İrem , Özkök Asli
Published: November 2019

Dünya arıcılık sektöründe, Türkiye
önemli üretim potansiyeline sahip ülkelerden biri olarak yer almaktadır. Kovan
varlığı bakımından dünya sıralamasında üçüncü sırada olan ülkemiz bal
ihracatında yirmi birinci sırada yer alarak sektörün sahip olduğu potansiyelin
çok altında bir gelir elde etmektedir. Bu doğrultuda Türkiye iç pazarda bal
üretimi bakımından ihtiyaçlara cevap verebilir olsa da dış pazarda önemli bir
aktör olmaktan uzaktır. Bunun önemli bir nedeni de Türkiye’de arıcılık üzerine
yürürlükte bulunan mevcut hukuki düzenlemelerin sektörün ihtiyaçlarına cevap
verememesi ve verimin artmasına hizmet etmemesidir. Henüz ülkemizde bal dışındaki
arı ürünlerine yönelik standardizasyon çalışmaları tamamlanmadığından hukuki
mevzuat oluşturulamamıştır. Gerekli hukuki düzenlemelerin oluşturulmasında geç
kalınması ülkemizdeki arı ırkları ve bitki türleri bakımından da ciddi
tehlikelerle karşı karşıya kalınmasına yol açmaktadır. Doğru bir teknikle
hazırlanacak, bir bütünlük arz eden, ulaşılabilir ve uygulanabilir olan,
şeffaf, güncel ve bütün arı ürünlerini ve arıcılık faaliyetinin her safhasını
kapsayan bir mevzuat ile Türkiye arıcılık sektöründe ciddi atılımlar
yapabilecektir. Zira hukuki denetimi sağlanmış ürünlerin piyasadaki marka
değeri de artacaktır.
PHENOLIC COMPOSITION AND ANTIOXIDANT PROPERTIES OF ANZER HONEY FROM BLACK SEA REGION OF TURKEY
Authors: Malkoç Meltem , Çakır Hilal , Kara Yakup , Can Zehra , Kolaylı Sevgi
Published: November 2019

Anzer honey is produced Turkey's famous Anzer Plateau with rich vegetation in the Eastern Black Sea region.This is the first extensive investigation of the bioactive characteristics of Anzer honey. For this purpose, melissopalinological analysis, total phenolic and flavonoid substances, polyphenolic profile and total antioxidant capacity of honey, ferric reducing antioxidant power test (FRAP) and free radical scavenging capacity of samples were measured by picryhydrazil (DPPH) method. According to the results of the study, the total phenolic content of Anzer honey was 26.92 gallic acid/100g and the total flavonoid substance was 2.79. In the analysis of phenolic compounds of the Anzer honeys, daidzein and syringic acid were not detected. The major phenolic compounds in the honey were, in descending order, pinocembrin, hesperidin, chrysin, protocatechuic acid, p-coumaric acid, catechin, caffeic acid phenyl acid (CAPE), p-OH benzoic acid, caffeic acid, and  minor levels of myricetin, luteolin, rutin, resveratrol, epicatechin, t-cinnamic acid,  ferulic acid and gallic acid, were also determined.  The mean FRAP and DPPH values of the anzer honeys were found to be 110.11 μmolTrolox/100g, and 49.12mg/ml  respectively. As a result, although Anzer honeys are not rich in phenolic contents, they are attractive in terms of phenolic compounds.
IMPACT OF PESTICIDES ON HONEYBEE (Apis mellifera L.) DRONES
Authors: Ben Abdelkader Faten
Published: November 2019

Published research about drones is far less extensive than about either worker or queen bees because drones do not contribute to brood production, pollination or honey production. However, much of the reproductive quality of the queen, though, is a function of the mating success and quality of the drones. Besides, studies of drones could help in breeding programs by improving the efficiency and quality of mating. Drones whose reproductive competitiveness is affected by several environmental and in-hive factors during development or adulthood may contribute dead or suboptimal sperm to a queen, which can have severe negative consequences not only for the queen herself but for her colony’s overall productivity and survival. We review here studies that describe pesticide exposure that may influence drone fitness. The present review shows that drones are very sensitive to acaricides and insecticides. Most of them have negative impacts not only on drone semen quality such as spermatozoid viability and concentration but also on drone production and their traits.
Proposal of an autonomous system with sensors for the calibration and distribution of water in the Bela Vista Community - Amazonas - Brazil
Authors: Tomé Souza da Conceição Ismael , Rocha Pinto Fabiana , Barbosa de Alencar David , Oliveira Bezerra Igor Felipe
Published: November 2019

Water consumption has increased exponentially in recent years on the planet, due to the large demographic growth that has made urban areas very dense, and with tasks that increasingly require water use, making the problem of water scarcity a reason. of growing concern. The present work aimed to analyze the water supply system of the community Bela Vista Manaus-AM. Field observation, documentary research and data evaluation allowed the identification of the main factors that make the current system present in the community inefficient. The supply system suffers from constant leaks due to high pressure in some sections, while in others, low pressure occurs, causing some consumers to stop receiving water frequently in their homes, as well as failures in supply selectivity, which is made manually. The result of the survey carried out in the community showed a high rate of disapproval of the services provided by the company that operates the local supply system, where 88% were dissatisfied with the service provided, while in the overall evaluation of the service, 62% considered it to be unsatisfactory. poor quality, 38% said it was good and no one rated the service as excellent. With all this information, it is advocated the conscious use of water and the importance of sectorization as a way to obtain better control over the supply system. In this way a system automation proposal is outlined with the replacement of some equipment with others with more specific operation accuracy and inclusion of others, as well as basically simple changes to make the current system efficient, safe, more productive and with lower operating cost.
Gerencia pública del trabajo y crecimiento del empleo independiente.
Authors: Díaz Luis Eduardo
Published: November 2019

Se describen los cambios que la gerencia publica del trabajo debe asumir por el aumento del empleo independiente, partiendo de la hipotesis que las decisiones planteadas dependen de que el Estado pueda superar severos condicionantes que limitan su accionar, cada vez mas reducido. Siguiendo un enfoque metodologico cualitativo descriptivo y requiriendose de la contextualizacion por el lado de la administracion previsional; se constata que pese al numero de iniciativas disponibles, la gerencia del trabajo, adopto una reforma uniforme sin logros satisfactorios. Sin embargo, paises que no lo hicieron, obtuvieron resultados similares, por rigidos condicionantes en curso, tales como la incursion a la economia mundial; la crisis de lo colectivo; la no inclusion de la seguridad social en la agenda partidista; y la falta de una gerencia propia y especializada. Se concluye que la seguridad social no es un programa neutral y que las mejoras gerenciales solo seran posibles al superarse tales restricciones. Por su parte, el Ministerio del Trabajo, como ente principal, a causa de la contraccion del mercado, pierde significado e importancia, pues las politicas publicas se desplazan prioritariamente a otros programas de tipo asistencial.
Evaluación y participación social en el marco de la gerencia pública necesaria.
Authors: Cardozo Brum Myriam
Published: November 2019

America Latina tiene importantes insuficiencias en sus sistemas de evaluacion gubernamental y de participacion, Mexico no escapa de esta situacion. El presente articulo tiene por objetivo analizar el proceso de evaluacion de la accion publica y la participacion social mexicanas, en el contexto de la gerencia publica. Se analizan 31 programas sociales evaluados, para ello se emplea el metodo de analisis documental complementado con entrevistas a diferentes actores involucrados. Las variables estudiadas fueron: organizacion del sistema de evaluacion, recursos utilizados, fuentes de informacion y tratamiento de datos, contenido de la evaluacion y participacion de los beneficiarios y de organizaciones sociales. Se concluye que Mexico esta muy lejos de contar con el nivel de evaluacion y participacion que pregona el enfoque de la gerencia publica, se han hecho importantes avances en la evaluacion de programas gubernamentales, pero aun presenta problemas por resolver y no ha desarrollado mecanismos efectivos de participacion social.
Análisis preliminar del gobierno universitario chileno
Authors: Ganga Contreras Francisco
Published: November 2019

Es axiomático que los megacambios que se suceden hoy en día en el mundo, han influido en la forma como las organizaciones deben ser gestionadas. Esta situación ha afectado a las universidades, desprendiéndose que existen espacios relevantes para repensarlas en todas sus dimensiones, y la gestión es quizás una de las más vitales, dado que se constituye en el eje vertebrador de los objetivos de cualquier institución. El presente trabajo pretende proporcionar información de reconocimiento del problema del gobierno universitario, considerando a tres universidades regionales y amparado con fundamento en la teoría sobre el gobierno corporativo y el enfoque de agencia. Se busca identificar la percepción de las autoridades, respecto a la eficiencia del gobierno en las universidades chilenas y del entorno de la cual son parte; y además, analizar la relación de agencia que se da entre los rectores y su máximo cuerpo colegiado. Los resultados revelan: asimetrías de información, divergencias en cuanto a intereses y mecanismos alineadores entre los rectores y su máximo cuerpo colegiado y coincidencia sobre la eficiencia y las bondades del control. Se concluye sobre la necesidad de ampliar este tipo de investigación con miras al mejoramiento de las relaciones entre los rectores y el máximo cuerpo colegiado.
Comportamiento de las firmas de contadores públicos en el municipio Maracaibo
Authors: Gómez de Angulo Oda , Chirinos González Alira , Herrera Diego
Published: November 2019

El presente artículo tiene como objetivo analizar el comportamiento de las firmas de contadores públicos del municipio Maracaibo, estado Zulia-Venezuela, con el propósito de dar aportes para mejorar la formación académica del contador público. El estudio es de tipo descriptivo, de campo, no experimental, se aplicó una encuesta a veinticuatro (24) firmas que visan sus estados financieros en el Colegio de Contadores Públicos del Estado Zulia, seleccionadas aleatoriamente. Los resultados obtenidos muestran un estancamiento en el crecimiento de las firmas de contadores públicos de la región y diversificación de los servicios ofrecidos como respuesta a las actuales exigencias del mercado. Se concluye que la contaduría se encuentra en un proceso de transformación, donde se exige mayor responsabilidad en la ejecución del trabajo, siendo necesario adaptar los programas académicos a las nuevas necesidades del ámbito laboral.
El capital intelectual: Nuevo enfoque de la flexibilización laboral
Authors: Añez Carmen
Published: November 2019

Los aspectos a desarrollar en el trabajo, se refieren a los factores que determinan la aplicación de la flexibilidad laboral, las ventajas para el capital y, el capital intelectual como nueva forma de la flexibilización. Para tal fin, se realizó una revisión teórica sobre la temática. Los resultados reflejan que la globalización ha tenido un efecto negativo en el entorno laboral, una muestra es el desmantelamiento de las relaciones laborales, a partir de la implementación de la estrategia de flexibilización para disminuir los costos laborales. El empresario está considerando valorar el capital intelectual, debido a que el conocimiento de los trabajadores le genera más valor a las empresas. Se concluye, que la flexibilización laboral sigue vigente como estrategia del capital. La valoración del capital intelectual es parte de esa estrategia, que persigue aumentar la competitividad de las empresas, incentivando a los trabajadores a aportar su conocimiento a las organizaciones, construyendo respuestas, innovando y solucionando problemas de acuerdo a los cambios y exigencias del mercado. A pesar de esto, la precarización sigue afectando a los trabajadores.
Problemas en la definición de microempresa
Authors: González Alvarado Tania
Published: November 2019

Este trabajo tiene como propósito estudiar las implicaciones económicas que conlleva definir a la microempresa. En él se argumenta que el principal problema que presenta la definición se deriva de que el término micro, al igual que los términos pequeño y mediano, se usa para expresar dimensión o tamaño. Algunas definiciones cualitativas propuestas por diversos autores, presentan la indeterminación de que pueden ser aplicables a los demás tamaños de empresas. Se concluye que el término microempresa da cuenta de empresas muy pequeñas en relación a las demás y su desarrollo está asociado a factores que no necesariamente están condicionados a su tamaño.
La gerencia pública en la sociedad post-industrial
Authors: Guerrero Omar
Published: November 2019

Hoy en día la sociedad postindustrial se manifiesta en cinco dimensiones: un sector económico; una distribución ocupacional; la centralidad del conocimiento teórico; una orientación del futuro con base en el control de la tecnología y una hechura de decisiones orientadas por la nueva tecnología intelectual. De ahí nace la motivación del presente trabajo, el cual consiste en analizar la gerencia pública en la sociedad postindustrial, a través del análisis documental. Así, en consonancia con las condiciones presentes, esta sociedad da cobijo a una administración pública que se consolida en las relaciones de dominación, es decir el gobierno de los hombres; junto a una gerencia que asume la gestión de las cosas. Actualmente, en suma, la administración pública mantiene sus rasgos esenciales, sin menoscabo de convivir una época en la cual los cambios producidos por la post- industrialización provoca el advenimiento de la modalidad d la gerencia de servicios.
Â¿Hacia un nuevo sentido de la gerencia?
Authors: Contreras José , Crespo Miguel Francisco
Published: November 2019

El objetivo del presente artículo es evaluar la pertinencia lógica e histórica de la gerencia en el presente. Dicha evaluación se realiza en dos niveles con la siguiente metodología -basada en los principios epistemológicos de la Sistemología Interpretativa. En el primer nivel (lógico) se pregunta por la legitimidad de la capacidad de la función gerencial para predecir el comportamiento humano, la cual se supone fundamental para el logro de los llamados objetivos organizacionales, a la luz del contexto ofrecido por el trabajo de Alasdair MacIntyre. En el segundo nivel (histórico) la indagación se realiza en torno a las condiciones históricas de posibilidad que dieron lugar a la gerencia, en ánimos de des-velar la pertinencia de la función gerencial en el presente. La gerencia es pensada a través de los contextos históricos de la Modernidad Ilustrada y la Postmodernidad, de tal manera que aparezca el sentido que ésta tiene en el presente. La revisión de ambos niveles muestra como resultado el sinsentido en el que la gerencia se manifiesta en el presente, dando lugar a la pregunta por su sentido. La conclusión gira en torno a la reflexión sobre la posibilidad de un nuevo sentido para la gerencia, que responda a la problemática del presente.
Caracterización de las Organizaciones No Gubernamentales: El caso de los municipios Maracaibo y San Francisco
Authors: Ortis Rosa
Published: November 2019

El estudio de las Organizaciones No Gubernamentales estuvo dirigido a caracterizar la diversidad de grupos y asociaciones que bajo el termino genérico de ONG”™s existen en los municipios Maracaibo y San Francisco, los más poblados y relevantes en la vida política, económica, social y cultural del estado Zulia-Venezuela. Se planteó una investigación exploratoria y descriptiva. El resultado permitió reconocer a) Existe un crecimiento sostenido de las ONG en estos municipios: b) los sectores con mayor concentración son el de salud; educación; deporte y recreación; arte y cultura. c) Las instituciones que promueven más organizaciones son la iglesia y el Estado, lo que supone es este último caso una reducción de las funciones que le corresponden, además de la minimización de costos y conflictos laborales. d) Ambivalencia en la orientación de su funcionamiento: Algunas ONG”™s implementan prácticas próximas a la mercantilización de los servicios con lo cual legitiman estrategias del modelo económico neoliberal mientras otras contribuyen a fortalecer la democratización de los servicios públicos. Se concluye que el crecimiento y características de las ONGs en estos municipios estuvo vinculado en los noventa y comienzos de la década de 2000 por la aplicación de las políticas públicas neoliberales.
Subsistema de operaciones en empresas de servicios: Una reflexión teórica
Authors: Diz Comesaña María Eva
Published: November 2019

Este trabajo tiene como propósito realizar una reflexión teórica sobre los elementos que participan en la prestación del servicio y cómo las modificaciones provocadas en los mismos por la incorporación de procesos automatizados podrían mejorar los resultados del subsistema de operaciones. Para ello se ha realizado una revisión teórica de la literatura más importante. Los resultados han permitido constatar que la automatización se manifiesta como una posible vía dentro del sector terciario para la obtención de ventajas competitivas, posibilitando incluso la consecución de cotas aceptables de productividad y flexibilidad de forma simultánea, prioridades competitivas tradicionalmente antagónicas. Se concluye que si bien la automatización puede permitir conseguir los objetivos, no siempre es la opción más favorable para la empresa, puesto que es necesario adaptarse a la situación de cada organización.
Reingeniería para la competitividad de una empresa de la construcción
Authors: Ferrer de Esis Brígida , Villalobos de Weffer Rixia , Barboza Eudio Omar
Published: November 2019

El objetivo de este trabajo es el rediseño de una empresa utilizando la técnica de reingeniería (RI). Se parte de la premisa que el entorno global exige hoy de las organizaciones una capacidad nunca antes requerida de aprendizaje, cambio e innovación para enfrentar el reto de ser competitivos. La empresa objeto de investigación (PROINCI C.A.) asimiló la idea de éxito asociada a estas capacidades. Optó entonces por rediseñar confrontando los actores principales de cada proceso básico del negocio, con el proceso mismo partiendo del enfoque propuesto por Hammer y Champy. Como resultado se obtuvo una empresa redimensionada, con personal, valores, oficios, estructura y valores integrados y funcionando como un sistema. Se concluye que con la aplicación de esta técnica es posible crear en las organizaciones la cualidad de la competitividad.
El sistema tutorial: una alternativa para la gerencia académica en La Universidad del Zulia
Authors: Martínez de Correa Luz María
Published: November 2019

Este trabajo tiene por finalidad presentar algunas estrategias para la implantación de un “Sistema Tutorial”. Para ello, se abordan tres cuestiones: la primera, intenta presentar un diagnóstico situacional atendiendo a los problemas que se le presentan a muchos participantes en la etapa de culminación de sus estudios de Postgrado, referido al desarrollo del Trabajo de Grado, la segunda consiste en ilustrar la imagen objetivo del tutor, y por último presenta una propuesta de Programa para un Sistema Tutorial, la cual introduce una modalidad de evaluación para la gerencia académica, en función de la efectividad y eficacia del Trabajo de Grado.
Clásicos de la teoría de la administración pública
Authors: Guerrero Omar
Published: November 2019

El propósito de este trabajo es estudiar las contribuciones que en el campo de la administración pública realizaron cuatro pensadores del siglo XIX y comienzos del siglo XX. Los resultados revelan que Florentino González (México) introduce la ciencia de la Administración en América y se detiene en la administración local con lo cual marca una diferencia con las fuentes europeas que le sirvieron de base. Alejandro Vivien (Francia) rompe desde la perspectiva de las instituciones políticas con el monopolio del derecho administrativo en Francia. Adolfo Posada (España) si bien no aporta nuevos conocimientos, contribuye a la recuperación de la ciencia administrativa en España y Europa. Finalmente William Willoughby Estados Unidos) tiene el mérito de haber introducido el concepto de Ciencia de la Administración Pública para identificar la disciplina, haciendo aportes epistemológicos a la discusión de la materia en los Estados Unidos. Se concluye que se trata de cuatro pensadores cuyas contribuciones es necesario estudiar en el análisis del pensamiento sobre la administración pública.
Aproximación teórica para el estudio de la comunicación como factor estratégico en la relación LUZ -sector productivo
Authors: Bermúdez Lily , Rojas Luis Rodolfo
Published: November 2019

Este trabajo se propone determinar el alcance de la comunicación como factor estratégico en la vinculación universidad - sector productivo, en este caso referido a La Universidad del Zulia. A través del análisis de las variables que intervienen en los procesos de comunicación entre LUZ y el sector productivo, se busca establecer la importancia estratégica que éstas tienen para la construcción de dos elementos fundamentales en la proyección de la universidad hacia su entorno: la creación de una visión corporativa y la proyección de una sólida imagen. Para lograr este objetivo se ha hecho una revisión bibliográfica, acompañada de una revisión de la filosofía de gestión de La Universidad del Zulia y de la infraestructura organizacional creada parar vincularse a sectores externos. Se ha hecho además un análisis de las políticas, planes y proyectos de la institución como indicadores de planificación en el área de las comunicaciones. Así mismo se formulan algunos lineamientos que podrían ser útiles para intervenir el problema de la vinculación universidad -sector productivo a través del diseño de estrategias comunicacionales.
Las estrategias empresariales y el nuevo ambiente económico. La realidad virtual del cambio
Authors: Peixoto de Albuquerque Paulo
Published: November 2019

Este artículo analiza las estrategias de las empresas ante un entorno económico de incertidumbre que se deriva del proceso de globalización de la economía. Las innovaciones administrativas presentadas por los empresarios, expresan en realidad, un cambio ''virtual'' y no realmente modificaciones significativas en el proceso de organización del trabajo. En todo caso, es necesario conocer lo que ocurre de hecho en las organizaciones para no caer en la trampa de los tecnicismos administrativos.
Las estructuras científico-burocráticas y los "Ismos" de la investigación en las ciencias sociales
Authors: Bernard Brigitte
Published: November 2019

En este trabajo, proponemos una reflexión sobre el papel conservador y desmovilizador de las estructuras científico-burocráticas, y de sus parámetros de evaluación, entre los que juegan un papel destacado, las revistas arbitradas, de nivel “altamente científico”. El modelo positivista de ciencia que prevalece en el ámbito universitario, ha generado una concepción fisicista que oculta las relaciones de poder, y promueve la estabilización del sistema político-ideológico y la alienación de la comunidad científica. Además, el cientificismo como parte de la cultura científica imperante, la cual al explicar el subdesarrollo por el atraso científico-tecnológico, justifica la priorización de la investigación en las áreas naturales y tecnológicas a la vez que desactiva la capacidad crítica y esclarecedora de las ciencias sociales.
Seis tesis no convencionales sobre participación
Authors: Bernard Kliksberg
Published: November 2019

La participación ha sido reconocida en el escenario mundial como estrategia maestra de la gerencia de excelencia, incluso por organismos internacionales como el Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo, y la organización para la Cooperación y el Desarrollo. Al respecto en este trabajo se discuten las siguientes tesis: La participación de los involucrados (comunidad y trabajadores), da resultados muy superiores a otros modelos organizacionales; tiene ventajas comparativas que derivan de bases muy precisas y facilita no sólo el logro de metas concretas sino de suprametas; la participación es un núcleo central de la gerencia del año 2000, implicando un cambio de paradigma; sin embargo existen contradicciones entre el discurso y la realidad; la participación por esto enfrenta fuertes resistencias e intereses; se requieren políticas y estrategias orgánicas activas para hacerla avanzar, no sólo por las ventajas que ella representa, sino porque la participación es intrínseca a la naturaleza humana, implica devolver a la población un derecho que le pertenece.
Estrategias de promoción de bancos comerciales a nivel de sus oficinas
Authors: Borgucci Enmanuel
Published: November 2019

La promoción se convierte en una necesidad desde hace más de un lustro, cuando los bancos comerciales, ante el aumento de la competencia y sobre todo debido a la crisis bancaria del 94, han procurado que sus gerentes de oficina dejen de ser solamente especialistas en técnicas bancarias. Cada vez más tienen la necesidad de salir a la calle para ofertar los servicios de las instituciones que representan, en un mercado cada vez más escéptico y reducido. Aunque los gerentes se encuentran con una serie de limitaciones internas y externas a la hora de promocionar a su banco, existe una variedad de alternativas, que desde el punto de vista de la promoción pueden manejar a fin de lograr óptimos resultados en su gestión como vendedores de servicios financieros. Este trabajo expone, mediante el análisis de resultados empíricos obtenidos en el 85% de las oficinas ubicadas en Maracaibo, el conjunto de estrategias de promoción que en la actualidad aplican los gerentes de bancos comerciales, ubicados en la ciudad de Maracaibo. Además, se pretende proponer una serie de mecanismos por medio de los cuales, ésta importante función del gerente bancario puede ser llevada a cabo con éxito por el responsable de la oficina.
Gerencia de materiales en la industria azucarera venezolana
Authors: Pico Pico Gonzalo , Galván Rico Luis Enrique
Published: November 2019

Este trabajo aborda el problema de la gerencia de materiales en Venezuela, específicamente en la industria azucarera. Se pretende analizar aspectos organizacionales y de recursos humanos, los cuales condicionan el grado de eficiencia que es deseable alcanzar en la función de administrar los materiales. Como resultado del estudio se logró determinar que la estructura de la organización de materiales es arcaica, haciéndose necesaria su descentralización. Por otra parte, el personal responsable no tiene, en general, las capacidades requeridas para trabajos de este tipo.
El rol del capital social y de la cultura en el proceso de desarrollo
Authors: Kliksberg Bernardo
Published: November 2019

En este trabajo se pone en foco un tema relevante del nuevo debate sobre el desarrollo relacionado con las posibilidades que brinda el Capital Social y la Cultura, en la gestión del desarrollo económico y social como una manera de resolver las contradicciones que impiden lograrlo. Se discute sobre la crisis económico convencional y el replanteo del modelo de desarrollo a través de la inclusión de nuevas variables y las interrelaciones de las distintas dimensiones. El trabajo se centra en el estudio del capital social y la cultura en tres experiencias latinoamericanas: Villa El Salvador, Las Ferias de Consumo Familiar de Venezuela y el Presupuesto Municipal Participativo de Porto Alegre. Se concluye que la cultura, parte relevante del capital social, tiene muchas posibilidades de contribuir al desarrollo y debe ser un fin en si misma para enriquecer espiritual y socialmente a la sociedad.
Las relaciones intergubernamentales a raíz de la reforma del Estado en Venezuela: Â¿Ficción o realidad?
Authors: Matheus María Milagros
Published: November 2019

Este artículo explora el ámbito de las relaciones intergubernamentales en Venezuela en sus diferentes niveles, dada la importancia que las mismas presentan en el proceso de transferencia de competencias y servicios para los Estados y los Municipios. El éxito de la descentralización dependerá de la adecuada coordinación y negociación a fin de alcanzar los objetivos planteados. Se realiza un estudio comparativo de los Estados Aragua y Carabobo y se concluye que no existe un sistema de coordinación eficaz que regule u organice la nueva realidad político-administrativa de tales estados. En consecuencia, urge la ruptura con el excesivo formalismo que ha propiciado el vacío institucional, para dar paso a instituciones más eficientes.
Calidad y productividad: Un enfoque alternativo
Authors: García de Berrios Omaira
Published: November 2019

El propósito de este trabajo es explorar el carácter de las propuestas de Calidad y Productividad. Se parte del supuesto que dicha propuesta es un requerimiento de la nueva organización de la producción, motorizada por la necesidad de competencia, fundamentada en una producción individualizada, que sustituye la producción en masa. El análisis revela que la propuesta de Calidad y Productividad favorece la legitimación de la ideología capitalista en su trasfondo, donde el contenido básico es la racionalidad económica; se ubica dentro del sistema de valores un carácter aplicativo, utilitarista y hedonista; así como se infiere que esta propuesta tiene como fin el posicionamiento en los mercados internacionales. Se concluye que calidad y productividad además de sustentarse en la búsqueda de incremento de la ganancia y expansión del capital es una manifestación ideológica que representa la situación del sistema capitalista como natural y perpetua.
Diez falacias sobre los problemas sociales de América Latina
Authors: Kliksberg Bernardo
Published: November 2019

En general, en esta última década que cierra el milenio, la población de América Latina está clamando porque se den cambios por la vía democrática, y no por otra vía, que permitan enfrentar los profundos problemas sociales. Sobre esos problemas y cómo deben ser enfrentados, ha surgido la circulación profusa de ciertas falacias, lo que ha dado lugar a la adopción de políticas erróneas y a transitar por caminos que cada día nos alejan de la salida posible. El objetivo de este trabajo es llamar la atención sobre esas falacias, con la finalidad de estimular la discusión y presentar algunas consideraciones sobre el efecto pernicioso que ellas han tenido en el diseño de políticas
Evaluación del programa "Atención odontológica integral en la población
Authors: Navas Rita , Mejias Morella , Rojas Thais , Zambrano Olga
Published: November 2019

Se evaluó el Programa ";;Atención Odontológica Integral en el grupo prioritario de 3 a 14 años de edad";; en el Ambulatorio Carlos Márquez del Municipio Barinas Estado Barinas, Venezuela, durante el periodo Junio-Agosto de 1999. El entorno fue estudiado en lo referente a la descentralización del sector salud, y la elaboración de Programas odontológicos. Se abordaron aspectos relacionados con los recursos administrativos y los actores sociales involucrados. Se analizó también cobertura, rendimiento y efectividad, esta última basándose en dos componentes: fomento de salud-prevención específica, con especial énfasis en la determinación del nivel de riesgo a caries dental, y el diagnóstico -restitución de la salud. La metodología abarcó la revisión de documentos oficiales, aplicación de cuestionarios estructurados y un instrumento con los parámetros establecidos por Tomas Seif para. Medir nivel de riesgo a caries dental. Los resultados indican que el entorno y la estructura operativa del programa influyen en la baja cobertura, rendimiento y efectividad de éste para la resolución de la problemática de salud bucal de la población objetivo. Concluyéndose que se hace necesario retomar y profundizar los procesos de descentralización de la administración pública de salud, a fin de lograr más efectividad, equidad y participación social en sus programas; además, se debe tender a la sustitución del paradigma de la atención curativa, momentánea e individualizada, por un abordaje preventivo, masivo e integral, garantizando así la pertinencia de los programas de atención odontológica.
Instituciones para mejorar el estado de derecho en México.
Authors: Ayala Espino José
Published: November 2019

El objetivo de este artículo es analizar el impacto que en la sociedad mexicana, tiene el Estado de Derecho sobre el sistema legal para señalar reglas de juego claras que permitan un comportamiento civilizado de los diferentes actores, y al mismo tiempo, el impacto que dicho sistema tiene sobre el desarrollo y crecimiento económico. En primer lugar, se realiza un diagnóstico para dar cuenta del deterioro creciente del Estado de Derecho en México, la brecha entre formalidad y aplicación, el bajo perfil del poder judicial. En segundo lugar, se indaga los esfuerzos por construir un consenso que apunte a la construcción de un sistema judicial que garantice los derechos individuales y la base jurídica para el logro del crecimiento y desarrollo económico a largo plazo. En tercer lugar, el artículo, plantea las dificultades del logro de tal consenso. La hipótesis manejada es que esta dificultad proviene de la desconfianza que produce, entre los actores, la brecha entre la llamada formalidad de la ley y su aplicación real. Además analiza que las dificultades de la reforma del Estado de Derecho están ligadas a la debilidad de las instituciones judiciales mexicana, a su carácter híbrido y sincrético y a la ausencia de una cultura de la legalidad.
La formación metodológica y el éxito gerencial
Authors: Romero Salazar Juan José
Published: November 2019

En este trabajo se describe el enfoque epistemológico del programa de metodología de la investigación aplicado en la Maestría en Gerencia de la Universidad Nacional Experimental de Guayana, a partir del año 2001. Los objetivos son, promover la reflexión crítica acerca de los modelos dominantes en la formación gerencial, especialmente los vinculados con el enfoque empíricoanalítico e incorporar la perspectiva de la diversidad metodológica, para situar, con suficiente realismo, el ejercicio de la dirección como una acción humana de gran complejidad. La metodología utilizada para elaborar este trabajo está enmarcada en los lineamientos de la investigación-acciónparticipante. En este sentido, el autor, como sujeto social, al lado de los cursantes de la maestría, describen una acción social centrada en el compromiso político-académico para la transformación de la gerencia de corte instrumental. Como resultado de la aplicación de esta metodología se diseñaron los principales componentes del modelo psicosocial de la gerencia y se concluyó en la necesidad de construir su viabilidad, al lado del compromiso con el proyecto científico nacional.
La violencia laboral en la administración pública argentina
Authors: Scialpi Diana
Published: November 2019

Actualmente, los organismos internacionales de salud pública reconocen a la violencia como un obstáculo para el desarrollo de las naciones y una amenaza para la salud pública. En virtud de ello, la conceptualización, medición y análisis de las conductas violentas en diferentes contextos y la comprensión de sus causas y factores asociados, fueron establecidas como tareas urgentes encaminadas a orientar las acciones de salud pública en lo referente a la prevención de la violencia y la atención a las víctimas y agresores. Por otra parte, el abordaje del fenómeno de la violencia en el trabajo, convoca la atención de los expertos de Europa y Estados Unidos, desde hace sólo una década. Una investigación exploratoria “Violencias en la Administración Pública. Casos y Miradas para pensar la Administración Pública Nacional como ámbito laboral” (Scialpi, 1999) verifica que la conducta violenta es perpetrada, en democracia y en las instituciones estatales, por quienes tienen la responsabilidad de proteger a todos los ciudadanos. La transformación de la fuente de protección en fuente de terror, produce efectos mucho más devastadores por cuanto se convierte en modelo autorizado, además de resultar condición necesaria para el desarrollo permanente de la corrupción. Existe una íntima relación entre violencia político-burocrática, sufrimiento personal (impacto en la salud física y psíquica de los agentes públicos) resultados de la gestión pública, corrupción y resquebrajamiento del sistema democrático y el Estado de Derecho. El presente artículo, producto de una experiencia de observación-reflexión participante, conjuntamente con el análisis de una muestra intencional de casos, aspira propiciar la reflexión colectiva para revertir situaciones concretas que afectan potencialmente a todos los empleados públicos del país, que representan el 14,4% de la población económicamente activa (PEA) ocupada de Argentina. Como resultado, se presenta la discusión conceptual de términos de reciente generación y se identifican conductas violentas típicas que permitan orientar acciones preventivas de salud pública.
Estado y políticas sociales en Venezuela Â¿La Quinta República o el regreso al pasado?
Authors: Mujica Chirinos Norbis
Published: November 2019

El presente artículo tiene como propósito discutir las tendencias del actual Gobierno Venezolano en materia de Política Social. Se parte del análisis de algunas propuestas teóricas que apuntan hacia una nueva concepción del desarrollo en América Latina, que conciben al Estado y al mercado desde un enfoque distinto, a partir del cual se pueden formular Políticas Sociales en otra perspectiva. Se hace un análisis exploratorio de las dos experiencias venezolanas en materia de ajustes estructurales neoliberales y de la Política Social aplicada en los años 1989 y 1996, para luego discutir las propuestas del actual Gobierno en esta materia. Los resultados obtenidos a través del análisis, señalan que la Política Social impulsada en la gestión del Presidente Hugo Chávez entre los años 1999 y 2001, responde a un modelo expansivo en gasto, centralizado en estructura y de carácter compensatorio, que acompañan un ajuste macroeconómico cuyo objetivo central es el control de la inflación. Concluye con una reflexión final que permite caracterizar, desde el punto de vista político y técnico, al actual Gobierno en Venezuela como de neoliberal moderado, con visos nacionalistas y matices neoestructurales.
Sucesión en la empresa familiar: Su futuro cuando la muerte se acerca
Authors: Andrade Jesús Alberto
Published: November 2019

Este trabajo hace un análisis teórico al tema de la empresa familiar. Tiene como objetivos identificar características que definen a una empresa familiar en comparación con empresas no familiares; analizar la sucesión del negocio familiar al considerar que el futuro deseado de cada uno de los miembros debe ser común y único, si se quiere su continuidad; analizar cómo el manejo de conflictos sirve para desarrollar un buen plan sucesoral que permite integrar a la familia en torno a una visión de negocio común a todos los miembros de la familia. Se parte de la hipótesis que si se quiere que los negocios familiares perduren a la siguiente generación, la familia debe enfrentar el temor de la muerte a fin de poder desarrollar un plan sucesoral que sea beneficioso tanto para la empresa como para la propia familia. Los resultados de la investigación señalan que la empresa familiar es una organización que se sustenta en un permanente conflicto, por lo tanto, para que la empresa perdure deben establecerse mecanismos de participación de los integrantes, y ello es posible, porque en las empresas familiares se concentran en pocas manos el control, permitiéndoles ser ágiles en el proceso de toma de decisiones estratégicas. Se concluye que las empresas familiares se caracterizan por el estrecho nexo cultural y tradicional con la familia que las dirige; y se distinguen de otros tipos de negocios, por el tipo de compromiso de los miembros con la empresa y por el éxito alcanzado cuando se define un plan de sucesión que sirva de transición no traumática de una generación a la siguiente.
Las redes de información y su importancia para la investigación científica
Authors: Romero Alberto
Published: November 2019

La información es la materia prima del conocimiento, el cual se ha ido convirtiendo cada vez mas en la principal fuente de poder y de riqueza de las naciones. En este sentido, la organización de redes de información, como apoyo a la investigación, es una necesidad inaplazable. El propósito de este trabajo es analizar las características de las diferentes herramientas utilizadas para el funcionamiento de las comunidades en red, tales como las listas de discusión a través del correo electrónico, los boletines, los newsletters, los chats y los foros virtuales. Los resultados revelan que: 1) Las tecnologías de información y comunicación son una importante vía de apropiación social del conocimiento del cual pueden beneficiarse los países que han llegado tardíamente al proceso, realizando esfuerzos de inversión física y de formación de recursos humanos. 2) Las redes de información (mundiales, regionales y nacionales) juegan un importante papel en la consolidación de comunidades científicas en el mundo. Las listas de discusión, boletines, novedades, salas de conversación y foros virtuales son una herramienta importante de las comunidades científicas para el intercambio de información y experiencias. Se concluye sobre la necesidad de desarrollar redes para fortalecer las comunidades científicas.
Gestión pública para erradicar la pobreza: Las soluciones existen
Authors: Azcueta Michel
Published: November 2019

Este ensayo tiene como propósito analizar la evolución de la pobreza e inequidad en el mundo, su relación con el modelo de desarrollo impulsado durante la globalización y evaluar las respuestas que los gobiernos han intentado para enfrentarla. Se establece la distinción entre programas de emergencia y programas de desarrollo; se precisan los rasgos fundamentales de experiencias concretas exitosas, y las propuestas para erradicar la pobreza. Se concluye con la recomendación de un conjunto de estrategias para el éxito de las propuestas para erradicar la pobreza.