bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Mustika Ratu Interbuana Di Denpasar
Authors: Amrita Nyoman Dwika Ayu , Nataliani I Gusti Ayu Ketut
Published: September 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Motivasi kerja karyawan. Jumlah sempel yang diambil sebanyak 44 orang responden. Berdasarkan perhitungan diperoleh kesimpulan : Budaya organisasi dan lingkungan kerja fisik  terbukti secara parsial  berpengaruh Positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan pada PT.  Mustika Ratu Interbuana di Denpasar dilihat dari analisis regresi linier berganda dimana setiap peningkatan 1 satuan budaya organisasi akan diikuti peningkatan motivasi sebesar 0,444 satuan dan setiap peningkatan 1 satuan  lingkungan kerja fisik akan diikuti peningkatan motivasi sebesar 0,184 satuan dan hal ini diuji dengan analisis t –test dimana  t-hitung yang dihasilkan Budaya Organisasi 8,069 dan lingkungan kerja fisik 2,301 lebih besar dari t- tabel 1,682 dan secara simultan, Budaya Organisasi dan lingkungan kerja Fisik juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi kerja karyawan dilihat dari hasil F-test dimana F-hitung  33,100 lebih besar dari F-tabel 3,23. Konstribusi variabel Budaya organisasi  dan lingkungan kerja fisik terhadap variasi Motivasi kerja  karyawan sebesar  62,8 persen sedangkan sisanya 37,2 persen adalah konstribusi faktor lain yang tidak diteliti. untuk meningkatkan Motivasi kerja karyawan PT Mustika Ratu Interbuana di Denpasar, sebaiknya manajemen menerapkan berbagai kebijakan Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Fisik dengan upaya memberikan penghargaan jika menunjukan prestasi yang sesuai harapan sehingga motivasi kerja semakin meningkat.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Kayumanis Ubud Private Villa & Spa Gianyar
Authors: Handani Luh Komang , Adnyani Desak Gde Sayang
Published: September 2020

Keberhasilan seluruh pelaksanaan tugas-tugas kerja suatu perusahaan sangat ditentukan oleh tersediannya sumber daya manusia yang berkualitas. Salah satu pendekatan dalam upaya meningkatkan kinerja karywan tersebut dapat dilakukan melalui praktik gaya kepemimpinan dan motivasi yang sesuai. Adanya perhatian dan ditemui permasalahan berkaitan dengan gaya kepemimpinan dan motivasi dalam usaha meningkatkan kinerja karyawan maka sangat layak dalam penelitian ini diteliti lebih jauh lagi pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada hotel kayumanis ubud private villa & spa gianyar.

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada hotel kayumanis ubud private villa & spa gianyar. Populasi  dalam penelitian ini adalah semua karyawan pada Kayumanis Ubud Private Villa & Spa. Sampel dalam penelitian ini adalah 116 orang karyawan yang bekerja pada Kayumanis Ubud Private Villa & Spa yang diambil secara Probability Sampling. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, uji signifikansi parsial (t-test) dan uji signifikansi simultan (F-test), dimana dalam perhitungannya menggunakan bantuan program Statistical Product and Service Solution (SPSS).

Hasil analisis regresi berganda yaitu Y = 1,382 + 0,516X1 + 0,458X2. variabel Gaya kepemimpinan (6,820), diikuti motivasi (6,745). Hasil uji t membuktikan variabel Gaya Kepemimpinan dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap variabel Kinerja Karyawan pada Kayumanis Ubud Private Villa & Spa Gianyar. Artinya menurut karyawan, kedua variabel independen dianggap penting untuk Kinerja Karyawan pada Kayumanis Ubud Private Villa & Spa Gianyar. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,873 menunjukkan bahwa perubahan gaya kepemimpinan dan motivasi secara simultan berkontribusi terhadap perubahan kinerja karyawan sebesar 87,3%, sedangkan sisanya 12,7% disumbangkan oleh variabel lain di luar variabel gaya kepemimpinan dan motivasi yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Dan dari uji F test diperoleh variabel gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada hotel Kayumanis Ubud Private Villa & Spa Gianyar.
Analisis Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada Toko Sepatu Surabaya Putra Denpasar
Authors: Mitayani Ni Komang , Sudarta I Gusti Gede Purwa
Published: September 2020

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Toko Sepatu Surabaya Putra Denpasar. Untuk menentukan faktor-faktor pelayanan yang harus diutamakan untuk diperbaiki sehingga dapat meningkatkan kepuasan konsumen pada Toko Sepatu Surabaya Putra Denpasar. Metode yang digunakan dalam penelitian menggunakan data kualitatif dan kuantitatif, data primer dan data sekunder yang dikumpulkan dengan cara Observasi, wawancara, dokumentasi, dan kuesioner. Kuesioner disebarkan kepada 74 orang responden, untuk selanjutnya dilakukan analisis dengan alat analisis seperti: indeks kepuasan pelanggan dan importance–performance analysis. Berdasarkan hasil analisis diperoleh kesimpulan, kepuasan konsumen yang mendapatkan pelayanan di Toko Sepatu Surabaya Putra Denpasar berdasarkan indeks kepuasan rata-rata konsumen dari masing-masing kualitas pelayanan menunjukkan sebagian besar mempunyai nilai positif (puas) hanya atribut No.7, 12, 17, 18, 19, 20, 23, dan No.25 yang mempunyai nilai negatif (tidak puas). Secara keseluruhan indeks kepuasan rata-rata konsumen dari masing-masing atribut mempunyai nilai rata-rata sebesar 0,07 dapat dikatagorikan puas. Faktor-faktor yang perlu mendapatkan prioritas utama agar kepuasan konsumen meningkat pada Toko Sepatu Surabaya Putra Denpasar adalah atribut No.10, kesigapan karyawan pada Toko Sepatu Surabaya Putra Denpasar. Sesuai dengan simpulan hasil pembahasan, agar kepuasan konsumen dapat meningkat, pihak Toko Sepatu Surabaya Putra Denpasar harus selalu meningkatkan kualitas pelayanannya dengan cara memperbaiki atribut-atribut yang masih berada di bawah harapan konsumen dan meningkatkan kinerjanya.
Analisis Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Wajib Pajak Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Gianyar (KPP Gianyar)
Authors: Dewi I Gusti Ayu Puspita , Santosa I Made
Published: September 2020

Tujuan penelitian untuk menganalisis kualitas pelayanan terhadap kepuasan wajib pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Gianyar (KPP Gianyar), maka dengan sampel 100 responden, dilakukan penelitian mengunakan  kuesioner. Data yang diperoleh  dari hasil penelitian dengan menggunakan kuesioner, dianalisis dengan menggunakan analisis kuantitatif dan kualitatif. Dalam menentukan katagori indeks kepuasan masyarakat maka harus dicari kepuasan maksimum dan minimum. Rentang skor kepuasan masyarakat di dapat adalah 800.000-(-800.000)=1.600.000, oleh karena tingkat kepuasan diklasifikasikan menjadi 5 (lima), maka interval skor untuk setiap klasifikasi adalah 1.600.000 : 5 = 320.000. Berdasarkan pengukuran indek kepuasan total dengan menggunakan rumus skor kualitas jasa dari Fandy Tjiptono, 2008 : 100, maka didapat indeks kepuasan wajib pajak pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Gianyar (KPP Gianyar) sebesar 647.292 dimana point terletak antara 480.000 sampai dengan 800.000 yang artinya sangat puas.
Analisis Penilaian Tingkat Kesehatan Kredit Koperasi Ditinjau Dari Non Performing Loan (NPL) Dan Loan To Deposit Ratio (LDR) Pada Koperasi Dana Mandiri Desa Abiansemal Di Kabupaten Badung
Authors: Febriyanti Ni Kadek Sri Lisa , Sudiyani Ni Nyoman
Published: September 2020

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kesehatan kredit koperasi ditinjau dari Non Performing Loan (NPL) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) pada Koperasi Dana Mandiri, Desa Abiansemal, Kabupaten Badung periode tahun 2015-2017. Data yang digunakan adalah laporan keuangan Koperasi Dana Mandiri, Desa Abiansemal, Kabupaten Badung tahun 2015-2017 Metode pengumpulan data adalah observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Alat analisis yang digunakan adalah menggunakan rasio Non Performing Loan (NPL) berdasarkan Surat Edaran Bank Indonesia Nomor 13/24/DPNP tahun 2011 dan Loan to Deposit Rasio (LDR) berdasarkan Surat Edaran Bank Indonesia Nomor 6/23/DPNP tahun 2004

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, tingkat kesehatan kredit koperasi dari tahun 2015-2017 ditinjau dari faktor Non Performing Loan (NPL) sebesar 7,68% ; 5,64% ; 3,61% dan  dari faktor Loan Deposit to Ratio (LDR) sebesar 85,92% ; 87,27% ; 80,88% , Jadi Nilai tingkat kesehatan koperasi tahun 2015- 2017 adalah untuk NPL rata-rata 5,64% termasuk dalam kategori cukup sehat dan LDR rata-rata 84,69% termasuk katagori sehat.
Analisis Break Event Point Sebagai Dasar Perencanaan Laba Penjualan Pada CV. OSA Garmen Badung
Authors: Gayatri Nyoman Ayu , Amrita Nyoman Dwika Ayu
Published: September 2020

Penelitian ini berguna untuk mengetahui apakah perusahaan memperoleh laba dan tidak mengalami kerugian. Sehingga pihak manajemen perusahaan dapat merencanakan laba pada CV. Osa Garmen. Data di analisis dengan menggunakan metode kuadrat terkecil, break even point, penjualan minimal profil margin, margin of safety, dan degree of operating leverage. Hasil analisis diperoleh kesimpulan penjualan pada saat break even point dalam rupiah Rp. 1.276.058.340,68 sedangkan break even point atas unit terjual adalah 31.809 pcs. Maka penjualan minimal yang harus direalisasikan adalah Rp. 1.642.819.712,00. Sedangkan margin of safety yang dinyatakan dalam rupiah adalah sebesar Rp. 323.015.204,50 dan dalam persentase sebesar 20%. Perubahan degree of operating leverage adalah 11,63 kali pada tingat penjualan Rp. 1.396.056.000,00 ini berarti setiap penambahan 1% penjualan akan menambah laba 11,63%.
Analisis Penentuan Pola Produksi Untuk Meminimalisasi Biaya Produksi Pada PT Satyaloka Tirta Amerta Bangli
Authors: Ernawati Ni Wayan , Gupta I Gst Bgs Wirya
Published: September 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah  pola produksi yang diterapkan oleh PT Satyaloka Tirta Amerta pada tahun 2018 dan untuk mengetahui efisiensi pola produksi yang telah diterapkan pada tahun 2018. Menggunakan analisis biaya tambahan atau analisis incremental cost yaitu pertimbangan biaya-biaya yang akan dikeluarkan bila menggunakan salah satu alternatif dari ketiga pola produksi. Hasil analisis, pola produksi yang diterapkan perusahaan adalah  pola produksi moderat, dan dengan menggunakan ketiga pola produksi, melihat tambahan biaya yang dikeluarkan, ternyata penerapan pola produksi moderat pada perusahaan tidak efisien karena pola produksi moderat merupakan pola produksi yang memiliki biaya tambahan atau total incremental cost  paling tinggi diantara ketiga pola produksi untuk tahun 2018.
Pengaruh Metode Assesment Center Terhadap Pengembangan Karir PT Tirta Investama Bali
Authors: Pebriani Ni Putu Eka , Santosa I Made
Published: September 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh metode assesment center terhadap pengembangan karir PT. Tirta Investama Bali. Jumlah sampel ditentukan dengan metode sensus sebanyak 100 orang. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi  linier  sederhana,  analisis  determinasi,  dan  uji  signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa metode assesment center berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir PT. Tirta Investama Bali.
Pengaruh Kepercayaan dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Kunjungan Wisatawan Pada Hotel Dante di Kabupaten Gianyar
Authors: Astari Ni Wayan , Herlambang Putu Gede Denny
Published: September 2020

Untuk mempertahankan agar tetap bertahan ditengah persaingan yang ketat, maka mereka berlomba lomba menawarkan nilai lebih yang dapat menarik minat konsumen. Karena bisnis ini berhubungan dengan orang-orang sebagai pelanggan, maka Pelanggan yang puas dan loyal merupakan peluang untuk mendapatkan pelanggan baru yang merupakan faktor yang menentukan keberhasilan bisnis ini. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah : Apakah kepercayaan dan kualitas pelayanan secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap minat kunjungan wisatawan pada Hotel Dante di Gianyar ? Tujuan penelitian adalah Untuk mengetahui kepercayaan dan kualitas pelayanan secara parsial maupun secara simultan berpengaruh terhadap minat kunjungan wisatawan pada Hotel Dante Gianyar. Jumlah sampel ditentukan dengan metode sensus sebanyak 25 orang wisatawan yang berkunjung di Hotel Dante Gianyar. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, uji signifikansi simultan (F-test) dan uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan maupun parsial antara Pengaruh Kepercayaan Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Kunjungan Wisatawan Pada Hotel Dante Gianyar.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Lingkungan Fisik Terhadap Kepuasan Pasien Pada Yayasan Peduli Kemanusiaan (YPK) Bali di Denpasar
Authors: Arini Ida Ayu , Dewi Ni Kadek Ayu Trisna
Published: September 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kualitas pelayanan dan lingkungan fisik berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan pasien pada YPK Bali. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 52 orang responden. Responden dalam penelitian ini adalah pendamping dari pasien yang menerima pelayanan pada YPK Bali. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis determinasi, analisis statistik uji t (t-test) dan analisis statistik uji F (F-test). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan  lingkungan fisik  berpengaruh positif  dan  signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan pasien pada YPK Bali.
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Badung
Authors: Sumardika I Made , Suwandana I Made Adi
Published: September 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial antara kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Badung. Jumlah sampel ditentukan dengan metode sensus sebanyak 50 orang pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Badung. Data dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis korelasi berganda, analisis determinasi, uji signifikansi simultan (F-test) dan uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan maupun parsial antara  kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Badung.
Analisis Rasio Likuiditas Solvabilitas dan Profitabilitas Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada Koperasi Rena Sedana Kas Tampaksiring
Authors: Anjani Ni Putu Pitri , Santosa I Made
Published: September 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial antara gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari  Sedana  Denpasar.  Jumlah  sampel  ditentukan  dengan  metode survey dengan kuisioner sebanyak 50 orang. Data dianalisis dengan menggunakan  uji  asumsi  klasik,  analisis  regresi  linier  berganda, analisis  determinasi,  uji  signifikansi simultan  (F-test)  dan  uji signifikansi parsial (t-test). Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan maupun parsial antara gaya kepemimpinan transformasional dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT.BPR Sari Sedana Denpasar.
PHYSICAL ENVIRONMENT TERHADAP BEHAVIOURAL INTENTIONS (SURVEI TERHADAP WISATAWAN YANG BERKUNJUNG KE TAMAN SATWA TARU JURUG SURAKARTA)
Authors: Wibowo Lili Adi , Andari Rini , Amanda Syava Pradina Falah
Published: September 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh physical environment terhadap behavioral intentions di Taman Satwa Taru Jurug. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory survey dengan pendekatan cross sectional method dengan sampel sebanyak 112 responden dari wisatawan yang berkunjung ke Taman Satwa Taru Jurug Surakarta. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis jalur. Pelaksanaan physical environment dan behavioral intentions di Taman Satwa Taru Jurug berada pada kategori tinggi. Physical environment yang terdiri dari air freshness, layout accessibility, cleanliness, interior/exterior design, ododr, décor, dan lighting memiliki pengaruh positif terhadap behavioral intentions, dengan sub variabel layout accessibility sebagai pengaruh tertinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara physical environment terhadap behavioral intentions.
STRATEGI PENGEMBANGAN KOMPETENSI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN PADA BAGIAN AKADEMIK DI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA
Authors: Pratiwi Intan
Published: September 2020

Penelitian ini dimaksudkan untuk merumuskan Pengembangan Kompetensi Untuk meningkatkan Tenaga Kependidikan pada Bagian Akademik di Universitas Trunojoyo Madura yang meliputi: kompetensi berkaitan dengan kinerja tenaga kependidikan dan stategi atau upaya meningkatkan kompetensi tenaga kependidikan untuk meningkatkan kinerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif. Data dikumpulkan menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dari hasil penelitian didapat hasil bahwa kompetensi yang dimiliki dapat meningkatkan kinerja tenaga kependidikan pada bagian akademik di Universitas Trunojoyo Madura, meskipun ada beberapa hal yang perlu terus dikembangkan. Dan strategi pengembangan kompetensi tenaga  kependidikan  di  Universitas  Trunojoyo Madura dapat dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan. Pelatihan dilakukan dengan dua pendekatan yakni pendekatan off the job training dan pendekatan on the job training.
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, FIRM SIZE DAN SOLVABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
Authors: Ihsaniah Rabi'ah Dea , Adam Mohamad , * Yuliani
Published: September 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Profitabilitas (ROA), Likuiditas (CR), Firm Size (FZ)dan Solvabilitas (DER) terhadap Kebijakan Dividen (DPR). Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor Industri Barang Konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada periode 2012-2016. Sampel yang dikumpulkan menggunakan metode purposive sampling. Total 13 perusahaan ditentukan sebagai sampel. Metode analisis penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Firm Size berpengaruh terhadap kebijakan dividen (DPR). Sementara profitabilitas (ROA), likuiditas (CR) dan solvabilitas (DER) tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividen (DPR). Hasil koefisien determinasi menunjukkan sebesar 11,7%. Hal tersebut menandakan kemampuan variabel independen dalam menjelaskan variabel dependen, sementara 88,3% dijelaskan oleh variabel lain.
PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SUZUKI FINANCE INDONESIA KANTOR PUSAT JAKARTA
Authors: Riyadi Didi Slamet , Vikaliana Resista
Published: September 2020

The main problem in this study was suboptimal employee performance in PT Suzuki Finance Indonesia, so that it was suspected that selection and placement affected employee performance in the Jakarta Headquarter of PT Suzuki Finance Indonesia. The research type was quantitative research. The research population was 252 employees and the sample was 72 respondents sampled by simple random sampling technique and the data collection method used questionnaire. The data analysis was multiple regression analysis, t test and F test using SPSS 24. Based on the analysis result on the effect of selection on employee performance in the Jakarta Headquarter of Suzuki Finance Indonesia, there was no positive and significant effect. Therefore, h1 was rejected and h0 accepted. As for the effect of placement on employee performance in the Jakarta Headquarter of Suzuki Finance Indonesia, there was positive and significant effect. Therefore, h2 was accepted and h0 was rejected. Meanwhile, the effect of selection and placement on employee performance in the Jakarta Headquarter of Suzuki Finance Indonesia was positive and significant. Therefore, the hypothesis was proven.
ANALISIS ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA PT VILLA AYU AMANDARI HOTEL UBUD GIANYAR
Authors: Astari Putri Ni Kadek Ayu Ari , Amrita Nyoman Dwika Ayu
Published: September 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan perusahaan pada PT. Villa Ayu Amandari Hotel Ubud Gianyar berdasarkan analisis economic value added (eva). Data yang digunakan dalam penelitan ini yaitu data sekunder mengenai laporan laba rugi dan neraca. Data dianalisis dengan menggunakan teknik analisis economic value added (eva). Hasil penelitian menunjukan nilai economic value added (eva) yang dihasilkan dari tahun 2016 sampai dengan tahun 2017 yaitu  bernilai negatif atau Economic Value Added (EVA) kurang dari nol, sehingga bisa dikatakan kinerja keuangan perusahaan tidak baik.
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOPI (Studi Kasus Pada Kopi Nini) DI DESA DEMULIH KABUPATEN BANGLI
Authors: Santika I Wayan Eka , Arini Ida Ayu
Published: September 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi harga dan kualitas pelayanan secara parsial dan simultan terhadap pembelian produk Kopi Nini di Demulih Kabupaten Bangli. Jumlah sampel sebanyak 91 orang konsumen produk Kopi Nini di Desa Demulih, Kabupaten Bangli. Data dianalisis dengan menggunakan metode analisis koefisien regresi linier berganda, analisis determinasi, t-test dan F-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi harga dan kualitas pelayanan secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hal ini berarti bahwa semakin bagus persepsi harga dan kualitas pelayanan, maka keputusan pembelian terhadap kopi Nini di Desa Demulih Kabupaten Bangli akan semakin meningkat.
Contribution à la connaissance de Colletes halophilus Verhoeff (Hymenoptera, Colletidae) en France et confirmation de sa présence en Aquitaine
Authors: Genoud David , Dittlo François
Published: September 2020

Contribution to the knowledge of Colletes halophilus Verhoeff (Hymenoptera, Colletidae) in France and confirmation of its presence in Aquitaine. The presence in Aquitaine of Colletes halophilus Verhoeff is established and its distribution in France and Europe is discussed.
Bembix rostrata (L.) (Hymenoptera, Crabronidae) de retour en Wallonie (Belgique)
Authors: Barbier Yvan
Published: September 2020

Bembix rostrata (L.) (Hymenoptera, Crabronidae) back in Wallonia (Belgium).
Compte-rendu de l’Annual General Meeting de BWARS à Cambridge (Angleterre)
Authors: Vereecken Nicolas J. , Roberts Stuart P. M.
Published: September 2020

Report of BWARS Annual General Meeting in Cambridge (England). BWARS, a British non-profit association, and its 2006 Annual Meetings (University of Cambridge) are presented.
Observations de Bombus gerstaeckeri Morawitz (Hymenoptera, Apidae) butinant Dephinium dubium (Rouy et Fouc.) Pawl. (Ranunculaceae) dans le Massif des Ecrins (Hautes-Alpes, France)
Authors: Mahé Gilles
Published: September 2020

Observations of Bombus gerstaeckeri Morawitz (Hymenoptera, Apidae) foraging Dephinium dubium (Rouy and Fouc.) Pawl. (Ranunculaceae) in the Massif des Écrins (Hautes-Alpes, France). Bombus gerstaeckeri Morawitz, well-known as a bumblebee specialized on monkshood (Aconitum, Ranunculaceae), was observed in August 2006 in various localities of the Parc Naturel National des Ecrins (Hautes- Alpes, France). In one of the stations, the author noted regular visits of this bumblebee on Delphinium dubium (Rouy et Fouc.) Pawl. (Ranunculaceae), which has never been reported before.
La pollinisation de l’Ophrys arachnitiformis (Orchidaceae) par les mâles de Colletes cunicularius (L.) (Hymenoptera, Colletidae) dans les Pyrénées Atlantiques.
Authors: Vereecken Nicolas J. , Genoud David
Published: September 2020

Pollination of Ophrys arachnitiformis (Orchidaceae) by males of Colletes cunicularius (L.) (Hymenoptera, Colletidae) in the Atlantic Pyrenees. The pollination of Ophrys arachnitiformis (Orchidaceae) by patrolling males of the solitary bee Colletes cunicularius (Hymenoptera, Colletidae) was investigated in spring 2006 in southern France. Our observations provide evidence that C. cunicularius males pollinate the flowers of O. arachnitiformis in both “cephalic” and “abdominal” positions, which challenges previous records on the constancy of the position of the pollinator on the Ophrys flowers during “pseudocopulations”. Furthermore, these observations may account for the occasional formation of hybrids between sympatric Ophrys species sharing a pollinator but for which the position of the insect on the flowers differs during pseudocopulations.
PENERAPAN MODEL PEMBELAJARAN YESUS DALAM MATIUS 7:24-29 TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA DI SMPN 12 KOTA KUPANG
Authors: Rantesalu Marsi Bombongan , Dara Hesti Arista
Published: September 2020

This research examines the learning model used by Jesus when preaching or teaching specifically found in Matthew 7: 24-29. There are several methods that Jesus uses in this section, namely: the lecture method, the method of storytelling and the method of parable. These methods were quite successful in Jesus' teaching as evidenced by the large number of followers who were amazed at him. In this study, we want to find out how the influence of the application of the method Jesus used on student learning outcomes. The method used in this study is a quantitative method with survey techniques. The research population was all of the ninth grade students in SMP Negeri 12 Kota Kupang with a total sample of 30 students. Data analysis was performed using statistical techniques with data analysis processes namely Descriptive Analysis, Test Requirements Analysis and Hypothesis Test. The results showed that the application of the Learning Method used by Jesus in Matthew 7: 24-29 had an effect on student learning outcomes at SMP Negeri 12 Kota Kupang by 40%.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MENTORING TERHADAP MOTIVASI DALAM MELAYANI
Authors: Tabrani Ahmad
Published: September 2020

abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan deskripsi tentang persepsi pengaruh kepemimpinan dan mentoring yang diterima oleh para pemimpin tingkat menengah Yayasan Pelayanan Desa Terpadu terhadap motivasi mereka dalam melakukan tugas-tugas pelayanan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan memberikan angket instrumen kepada pemimpin tingkat menengah Yayasan Pelayanan Desa Terpadu yang tersebar dari berbagai daerah di Indonesia dengan sampel 60 orang yang ditentukan secara acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar para pemimpin tingkat menengah Yayasan Pelayanan Desa Terpadu memiliki persepsi dalam kategori sangat baik dan baik terhadap pengaruh kepemimpinan dan mentoring yang mereka terima dari para pemimpin dan mentor mereka. Sebagian besar memiliki motivasi sangat baik dan baik dalam melakukan tugas-tugasnya dan menyatakan bahwa pengaruh kepemimpinan dan mentoring yang mereka terima berpengaruh terhadap motivasi mereka dalam melakukan tugas-tugasnya.

Kata kunci: kepemimpinan, mentoring, motivasi

abstract

The purpose of this study is to obtain a description of the perception of leadership and mentoring influences received by the middle-level leaders of PESAT in carrying out service tasks. This study uses a survey method by giving questionnaires to middle-level PESAT foundation leaders from various regions in Indonesia with a sample of 60 randomly determined people. The results show that most of the middle-level leaders of PESAT have a perception of the excellent and good category of leadership and mentoring they received from their leaders and mentors. Most of them have very good dan good motivation in carrying out their duties and stated that the influences their motivation in carrying out their duties

Keywords: Leadership, Mentoring, Motivation
MANFAAT PENGGUNAAN ALKITAB BERGAMBAR TERHADAP PERKEMBANGAN KEROHANIAN ANAK FUTURE CENTER USIA 7-9 TAHUN DI BULUH AWAR
Authors: Romini Romini , Harefa Ida Destariana
Published: September 2020

Perkembangan spiritual anak-anak Future Center berusia 7-9 tahun di Buluh Awar masih belum berkembang dengan baik, karena beberapa faktor antara lingkungan keluarga dan layanan guru Future Center yang masih monoton. Pembelajaran yang kurang menarik terutama ketika melakukan kegiatan pengembangan spiritual,seperti guru hanya bercerita dan tidak menggunakan alat peraga. Sehingga penelitian ini berjudul "Manfaat menggunakan Alkitab bergambar pada perkembangan spiritual anak-anak Future Center berusia 7-9 tahun di Buluh Awar". Dengan rumusan masalahnya: Bagaimana cara menggunakan , Bagaimana perkembangan spiritual anak-anak Future Center, dan apakah manfaat menggunakan Alkitab bergambar bagi perkembangan rohani anak-anak masa future center di Buluh Awar? Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif dengan mengumpulkan data melalui observasi dan wawancara. Dari hasil pengamatan dan wawancara, setelah penggunaan Alkitab bergambar, Spiritualitas anak dapat berkembang dengan baik lewat penerapan penggunaan Alkitab bergambar, dapat diperoleh melalui pengamatan dengan kriteria: kategori tidak berkembang 0 , cukup berkembang 1 anak , berkembang 6 anak termasuk dan 10 kategori anak-anak yang sangat berkembang. Hasil dari wawancara tentang manfaat penggunaan Alkitab bergambar untuk perkembangan spiritual anak-anak di Future Center berusia 7-9 tahun di Buluh Awar menemukan bahwa lebih mudah bagi anak-anak untuk membaca dan memahami Firman Tuhan, belajar manfaat dari Alkitab bergambar untuk perkembangan spiritual, tidak monoton, serta spiritualitas yang berkembang mempengaruhi nilai karakter dari anak-anak. Dari pencapaian ini menunjukkan bahwa hasil akhir penelitian tentang manfaat penggunaan Alkitab bergambar terhadap kerohanian anak usia yaitu anak mampu memiliki pengaruh positif terhadap perkembangan spiritual anak.
PEREMPUAN-PEREMPUAN YANG PENUH KARUNIA : URAIAN SINGKAT TENTANG KISAH PEREMPUAN MANDUL DAN PERAWAN DALAM INJIL LUKAS 1
Authors: Muryati  , Reynaldi Christian
Published: September 2020

Abstract

How does the New Testament view role of women in Christian community? The answers to that questions can be found in a number of books in the New Testament. Of these, one that stands out is the Gospel of Luke. In this article we argues that Luke presents the story of the gospel by highlighting minorities, especially women. This is proven from many sections in the Gospel of Luke, for example: Luke 1. We explore three stories in Luke 1 namely: the birth of John the Baptist foretold (vv. 5-25), the birth of Jesus foretold (vv. 26-38) , and Mary visits Elizabeth (vv. 39-45). All three stories show the significance of Mary and Elizabeth's role as women who receive gifts from God. To this gift they show an appropriate faith response. Mary is told as a woman who is obedient and ready to carry out God's message through the angel Gabriel. Elizabeth is told as a woman who is barren but has integrity, and shows faith in the movement of the Holy Spirit within her. Both have an important role in the birth of Jesus Christ, the Messiah and the Savior. Both figures show that women can be used by the Holy Spirit. Through empowerment by the Holy Spirit women have gifts that can be used for the common good in the Christian community. The New Testament never ruled out the role of women in the Christian community.

 

Keywords: : women; gospel; gift; luke

 

Abstrak

Bagaimana Perjanjian Baru memandang peran perempuan dalam komunitas Kristen? Jawaban dari pertanyaan tersebut dapat ditemukan dalam sejumlah kitab di Perjanjian Baru. Dari sekian kitab tersebut, salah satu yang menonjol adalah Injil Lukas. Dalam artikel ini peneliti berargumentasi bahwa Lukas mempresentasikian kisah Injil dengan menonjolkan kaum minoritas, khususnya kaum perempuan. Hal ini nampak dari banyak bagian di dalam Injil Lukas, salah satunya adalah Lukas 1. Peneliti mengeksplorasi tiga kisah dalam Lukas 1 yaitu: pemberitahuan tentang kelahiran Yohanes Pembaptis (ay. 5-25), pemberitahuan tentang kelahiran Yesus (ay. 26-38), dan perjumpaan Maria dengan Elisabet (ay. 39-45).  Ketiga kisah tersebut memperlihatkan signifikansi peran Maria dan Elisabet sebagai perempuan yang mendapatkan karunia dari Tuhan Allah. Terhadap karunia tersebut mereka menunjukkan respon iman yang tepat. Maria dikisahkan sebagai perempuan yang taat dan siap melaksanakan pesan Tuhan melalui malaikat Gabriel.  Elisabet dikisahkan sebagai perempuan yang mandul tetapi berintegritas, dan menunjukkan iman kepada gerakan Roh Kudus di dalam dirinya. Keduanya mempunyai peran penting di dalam kelahiran Yesus Kristus, Sang Mesias dan Juruselamat. Kedua tokoh tersebut memperlihatkan bahwa perempuan dapat dipakai oleh Roh Kudus. Melalui pemberdayaan oleh Roh Kudus perempuan mempunyai karunia yang dapat dipakai demi kepentingan bersama dalam komunitas Kristen. Perjanjian Baru tidak pernah mengesampingkan peran perempuan dalam komunitas Kristen.

 

Kata Kunci: perempuan; injil; karunia; lukas
The Prevalence and Motivation of the Undeclared Employment in Latvia
Authors: Nagle Ieva , Ulmane Ilvija , Sutova Aleksandra , Bergmanis Bruno , Juruss Maris , Hudenko Justina
Published: September 2020

Until recently a common practice to combat undeclared employment in Latvia was to provide wide inspections in risk economic sections. New knowledge about the motivation of undeclared employment motivation has raised considerable concerns about the quality of the existing practices. The goal of this study is to investigate the prevalence and motivation of the undeclared employment in Latvia in order to accept/confirm or to deny/reject these concerns. This paper delivers the results of qualitative analysis of the survey that authors undertook. The results show that the current definition of undeclared employment in Latvia cannot be considered as fully supported by society, because the perception of the need to declare employment differs significantly depending on the employment regularity and the relationship with the employer. The authors found that the results obtained in the study on the prevalence of undeclared income do not differ significantly from the results obtained in the previous study of Putnins and Sauka (2018) with the leading “hard math” motivation.
Cultural Globalization and Sustainable Peace
Authors: Ghezelsofla Mohammad-Taghi , Sayady Hasty
Published: September 2020

Preventing war and expanding international peace has always been one of the major concerns of the scientific and academic circles of international relations and therefore the recognition of nature and discourse governing international relations is of particular importance. On the other hand, the new phenomenon of globalization is a very influential element in the relations between the state and social forces which has particularly affected the human political social and cultural arenas in the past two decades. And in the meantime international peace can spread as much as possible through the expansion of cultural ties. Therefore the present paper seeks to explore the role of globalization of political culture in global peace expansion as one of the new areas in studies related to globalization. Obviously the present paper seeks to answer the question of how the globalization of political culture has had an impact on international peace. In general, the main reasoning behind the present study is to look at the phenomenon of globalization from the point of view of contemporary modernity that the globalization of political culture by creating a series of common values ​​and norms have reduced the ideological contradictions that were the root of most of the warfare of human history and as a result has strengthened international peace.
Social factors of communicative misunderstanding between forced migrants and the host community
Authors: Popova Olga
Published: September 2020

This paper examines social factors that cause misunderstandings between forced migrants and members of a host community. The article investigates mechanisms of social perception as a process responsible for quality of communication between these actors, as well as the relationship of these mechanisms with integration of forced migrants into the host society. The article presents the results of two studies: in the first one, 318 interviews with forced migrants from Donbass were got in 2018, and, in the second one, 200 interviews were obtained in 2019. The studies have demonstrated a high level of prejudice of the host society towards forced migrants, low level of generalized trust of migrants to surrounding people. This situation contributes to the formation of bonding social capital, but does not contribute to the formation of bridging and linking capital, which does not affect the expansion of new social connections and the acquisition of new relevant social capital.
Practical aspects of implementation of marketing technologies in the tourism enterprise: Experimental case of two tourism enterprises from France and Ukraine
Authors: Ekouaghe Matthnai
Published: September 2020

The function of marketing has always been to connect companies with their audiences in the right place at the right time. Today, you have to meet consumers where they spend most of their time: on the internet, from your company's website to the various aspects of online branding (digital advertising, e-mail marketing, web brochures). , etc.), digital marketing covers a wide spectrum of tactics and content. For enterprises operating in a market economy such as tourism, the issue of effective marketing activities, which is a system of measures to meet consumer demand for relevant products and services, is highly relevant. A prerequisite for the development of the first direction is that in connection with the introduction of e-commerce and e-business in the practice of firms, corporations and banks, there have also been changes in the nature of commercial and financial transactions, relationships with partners and customers, the development and implementation of business strategies, the formation of competitive advantages.

The pusrpose of the article  is to demonstrate the practical aspects of  implementation of marketing technologies in the tourism enterprise : experimental case of two tourism enterprises from france and ukraine
Conceptual foundations for the formation of economically feasible costs in railway transport enterprises
Authors: Bohomolova Nadiia , Ovrutska Vitalina
Published: September 2020

The article deals with the need to improve the cost management system of the railway transport of Ukraine in current economic conditions. Diagnostics of the cost management system demonstrated that modern methods of cost optimization have not been fully used so far. Optimization is often considered as the reduction in the resource use; therefore, due to price increase of materials and other resources, it frequently leads to negative consequences. In addition, the cost management system itself and its diagnostic tools are aimed at analyzing the past, but not shaping future development, which reduces the efficiency of financial management. The article outlines a system of principles for the formation of economically feasible costs, including the requirements of two blocks. The first block is aimed at increasing the efficiency of the cost management system as an integral part of the enterprise management system. The second one is aimed at ensuring the practice of transparency and open interaction with key stakeholders. The authors substantiate the organizational and economic approach to the implementation of segment-oriented cost management. This approach is based on (1) regulatory framework in terms of composition and specification of the costs that are not taken into account in the regulation of price and tariffs; (2) ensuring the procedures for compliance of the nomenclature of income and expenses); (3) use of systemic and situational cost management tools for adaptation and enhancing of competition policy and reforms implementation. Cost management of various segments (freight, passenger transportation, ancillary activities, etc.) requires different management forms and techniques. The provisions of the suggested conceptual approach to cost management of railway enterprises should be implemented in close accordance with two key factors - (1) the strategic principles of the railway enterprise development and (2) its revenue management system
The Prague School Theory of Drama & Theatre and SFL
Authors: Quammie-Wallen Patrice
Published: September 2020

The Prague Linguistic Circle’s theories of drama and theatre were ground-breaking in the early 20th century. While the many and varied writings of its scholars are only recently gaining global recognition the application of the many semiotic principles as it applies to the stage remain to be fully utilised. Literary analyses over the modern decades have comparatively ignored the play text for stylistic treatment, due significantly to the fact that a suitable framework that can manage the ‘combinatory quality of theatre’ remains at large. Systemic functional linguistics (SFL), a developed, language-based semiotic framework whose foundations share Prague School principles of structure and function, has been suggested to be capable of managing that combinatory quality. This paper, agreeing with that position, compares Prague School principles with that of SFL to advance the further position that combined use of SFL and Prague theatre theories can potentially construct that elusive primary dynamic connecting the page and the stage, as well as facilitate mutual development of both frameworks.
Risk assessment of workpalces for electrical energy production
Authors: Baftiu Naim , Afrim Loku  , Nadire Loku-Shehu
Published: September 2020

In this paper is presented the assessment of the workplace hazards for power plant "Kosova" A. The main purpose of this paper is to evaluate the work places based on the realized measurements of the conditions for safety and protection at work, classification and categorization of jobs with increased risk as well as measures for improving working conditions and preventing endangered and injured workers from injurious. Measurements of working conditions and assessment of workplace and workplace risk have been carried out by exploring, identifying, recording and analyzing any workplace in a riskiness case. With Application Software, all workplaces in which the measurements were performed are processed.
Duan-Lolat Tradition In Traditional Marriage Of The Tanimbar Community: Ethnographic Study of Traditional Marriage in Latdalam Village, Tanimbar South District, West Southeast Maluku Regency.
Authors: Dasfordate Aksilas , Sholahuddin Agus , Ngarawula Bonaventura
Published: September 2020

The Tanimbar people certainly have customs, traditions, and habits that have been preserved from generation to generation. The Duan and Lolat systems represent customs and traditions, which are still present throughout the Tanimbar archipelago. In that context, as part of the Tanimbar community, the people of Latdalam village, South Tanimbar district, West Southeast Maluku district who inhabit the west coast of Yamdena Island also use the Duan and Lolat traditions in various aspects of life, both political, economic and socio-cultural life. The main objective of this research is to describe and analyze the process of the formation of Duan and Lolat traditions in the traditional marriage of Latdalam villagers in the South Tanimbar district, West Southeast Maluku Regency. The approach used in this research is to use a descriptive-qualitative approach. The research location is Latdalam Village, South Tanimbar district, West Southeast Maluku Regency. Informants in this study consisted of; the Latdalam village government; the Church, namely religious leaders who know and understand the traditions of Duan and Lolat in the marriage customs of the Latdalam community; Duan and Lolat parties that involve two families in carrying out traditional marriages. Data collection techniques through observation, interviews, and documentation studies. The research instrument is the researcher himself as the main instrument. The results obtained from this study are as follows: (1). In the life of the people of Tanimbar, West Southeast Maluku Regency, a kinship value known as Duan and Lolat has been maintained for a long time. The Duan and Lolat traditions are applied in various aspects of life, including marriage. (2). The process towards a traditional marriage based on the Duan and Lolat traditions in the Latdalam Village community, Tanimbar Selatan District, West Southeast Maluku Regency. (3). The traditions of Duan and Lolat in traditional community marriages in Latdalam village contain religious or belief values, art, language, and law. This study recommends further research on the wars of the West Southeast Maluku Regency government, especially the District Tourism Office, in designing work programs to promote the Duan and Lolat traditions as local wisdom.
The Media and Social Networks as factors in the ‘Colour Revolutions’
Authors: Nuraddın Mehdıyev
Published: September 2020

The purpose of this paper is to determine the roles and influence of the media and social networks on the ‘Colour Revolutions’ and to analyze the research conducted into them.

The following methods were employed in the production of this research paper: analysis, synthesis, analogy, deduction, statistical analysis and comparative analysis.

Novel in the article is the author’s comparison of the research and existing facts concerning the role of the media and social networks in the ‘Colour Revolutions’, while also attempting to define the essence of those events and systematically revealing the role of the media and social networks in    their occurrence.

The finding here is that the media, social networks, blogs and video hosting played a key role in the progress of the ‘Colour Revolutions’. During the first wave in the post-Soviet space, the principal agencies of influence were the traditional media (television and print). There was freedom of the media in Georgia, Ukraine and Kyrgyzstan as the ‘Colour Revolutions’ broke out in those countries (2003-2005). On the eve of those ‘revolutions’ that freedom allowed opposition forces to raise significantly their capacities to influence. The West also implemented its modern strategy of exerting ‘soft power’ via ICT across international politics.

The Arab Spring saw parties in opposition relying on the new Internet media. The ruling regimes were unprepared for those challenges and lost the struggle for power. However, one of the main reasons for their defeat was their people's dissatisfaction with the political-legal and socio-economic regimes they had established. The major powers, largely in control of ICT facilities, used those situations for their own purposes. If the West had not implemented its ‘soft power’ strategy via ICT in the post-Soviet and Middle East zones, the ‘revolutions’ would have been much less likely. Clear evidence of this can be seen in the example of the Gulf countries, which are of interest to the West for their energy resources.