DEMOGRAPHIC COMPONENT OF THE LABOR POTENTIAL OF THE REGIONS OF KAZAKHSTAN
Authors: Мунасипова М.Е. , Имашев А.Б. , Турекулова Д.М. , Мухамбетова Л.К. , Munasipova M. , Imashev A. , Turekulova D. , Mukhambetova L. 
Published: February 2024

На протяжении многих лет в научной среде вопрос определения сущности, структуры трудового потенциала остается дискуссионным. Однако, несмотря на различие мнений, исследователями признается важность демографической составляющей трудового потенциала и необходимость исследования регионального трудового потенциала. Установлено, что в течение 2020-2022 годов в подавляющем большинстве регионов Казахстана наблюдался незначительный рост численности населения. Выявлено, что наиболее высокий прирост населения характерен для городов республиканского значения. Определено, что в стране интенсивно развиваются процессы урбанизации, отличающиеся региональными особенностями. Установлено, что городское население концентрируется преимущественно в городах республиканского значения. Рассмотрены возрастные группы населения, выявлены регионы, в которых доля лиц молодого возраста превышает третью часть населения и представляет собой потенциальную рабочую силу. Установлен регион с низкой численностью молодого поколения, который в будущем будет испытывать недостаток в трудовых ресурсах. Определено, что в республике усиливаются процессы старения населения, затронувшие многие регионы страны и требующие решения социально-экономических проблем, связанных со старшим поколением. Установлено, что практически во всех регионах происходит сокращение доли лиц трудоспособного возраста, что соответствует общемировому тренду. Проанализированы уровни рождаемости, смертности, жизненности населения регионов. Определено, что демографические изменения, наблюдающиеся в стране, соответствуют фазе «второго демографического перехода» и требуют мер государственной поддержки в обеспечении регионов трудовыми ресурсами.

For many years, the scientific community has been debating the definition and structure of labor potential. However, despite differing opinions, researchers recognize the importance of the demographic component of labor potential and the need to study regional labor potential. It has been established that during 2020-2022, the overwhelming majority of regions in Kazakhstan experienced a slight population growth. The highest population growth was observed in cities of republican significance. It has been determined that the country is experiencing intensive urbanization processes, characterized by regional peculiarities. Urban populations are predominantly concentrated in cities of republican significance. The age groups of the population have been examined, and regions with a proportion of young people exceeding one-third of the total population, representing potential workforce, have been identified. A region with a low number of young people has been identified, which is expected to face a shortage of labor resources in the future. It has been determined that the country is witnessing an intensification of population aging processes, affecting many regions and requiring solutions to socio-economic problems associated with the elderly generation. It has been established that practically all regions are experiencing a reduction in the proportion of the working-age population, in line with the global trend. Levels of birth rates, mortality, and population longevity in regions have been analyzed. It has been determined that the demographic changes observed in the country correspond to the "second demographic transition" phase and necessitate measures of government support to ensure labor resources in the regions.