bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Analisis Pengaruh Kebijakan Dividen, Leverage, dan Profitabilitas Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Sub Sektor Konstruksi Dan Bangunan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2020
Authors: Dhovairy Anisa Fitria
Published: October 2024

Penelitian ini menguji pengaruh kebijakan dividen, leverage, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan secara simultan dan parsial pada perusahaan sub sektor konstruksi dan bangunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2020. Berbeda dengan penelitian sebelumnya, penelitian ini mengukur kebijakan dividen variabel dengan DPR, leverage dengan DER dan DAR, profitabilitas dengan ROE, dan menggunakan Tobin's Q ratio untuk variabel nilai perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 6 perusahaan dari 23 perusahaan sub sektor konstruksi dan bangunan selama 5 tahun dengan menggunakan metode purposive sampling. Pengolahan data penelitian menggunakan teknik analisis regresi linier berganda berbantuan program SPSS 25 yang meliputi uji asumsi klasik dengan taraf signifikansi (?) sebesar 5%. Secara parsial, penelitian ini menunjukkan hasil bahwa DPR berpengaruh negatif dan tidak signifikan (0,275 > 0,05) terhadap nilai perusahaan (Tobin's Q), DER berpengaruh positif dan signifikan (0,00 < 0,05) terhadap nilai perusahaan (Tobin's Q), DAR berpengaruh negatif signifikan (0,00 < 0,05) terhadap nilai perusahaan (Tobin's Q), ROE berpengaruh positif dan signifikan (0,021 < 0,05) terhadap nilai perusahaan (Tobin's Q).
Pengaruh Pembelajaran di Perguruan Tinggi, Pengetahuan Keuangan, Kontrol Perilaku, Pendapatan Orang Tua, dan Personal Income terhadap Financial Behavior Mahasiswa di Surabaya
Authors: Rahmadani Dita Kurnia , Asandimitra Nadia
Published: October 2024

This study examines the financial behavior of students from the faculty of economics at a private university in Surabaya and analyses the relationship between college learning, financial knowledge, behavior control, parent’s income, and personal income. The object of this research is the student in Surabaya and data collection techniques using purposive sampling. The total number of respondents obtained is 278 by distributing online questionnaires. This research is conclusive causality and uses Structural Equation Modeling (SEM) analysis technique in AMOS software version 24. This study showed that college learning, financial knowledge, behavior control, parent’s income, and personal income significantly affect financial behavior. It proves that knowledge of money has an effect on considering financial expenditures, and with good behavioral control can control buying behavior, and the more income increases, the more financial expenses will increase. This study can be a valuable reference for various parties, especially student, who must begin to learn to organize and make decisions in managing their personal finances. A person’s sense of responsibility in their financial behavior will help them make good money decisions by budgeting, saving, controlling spending, investing, and paying debts on time.
PENGARUH FINANCIAL KNOWLEDGE, FINANCIAL LITERACY, PARENTAL INCOME, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR PADA MAHASISWA DI PONDOK PESANTREN
Authors: Felantika Eka
Published: October 2024

This research aims to determine the effect of financial knowledge, financial literacy, parental income, and locus of control on financial management behavior to the students who live in an Islamic boarding school in Ponorogo. The sampling technique used for this research is purposive sampling with a total sample of 100 respondents. The characteristics of respondents are students living in Islamic boarding schools in Ponorogo, aged 17-24 years, and still getting pocket money from their parents. The data used primary data obtained from the questionnaire. The analysis technique used by the researcher is multiple linear regression analysis and processed by SPSS 25. The results show that financial knowledge affects financial management behavior. Financial literacy does not affect financial management behavior because many students consider financial literacy to be important, but only a small percentage of them apply it well. Parental income does not affect financial management behavior because the source of student pocket money does not only come from parents' income. Locus of control affects financial management behavior. From this research, students are expected to be able to demonstrate good financial management behavior, and be able to manage finances, and also make good financial decisions.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA PADA PT. FUBORU INDONESIA
Authors: Putri Novia Milenia
Published: October 2024

Abstract
This study aims to analyze and examine the effect of the Non-Physical Work Environment on Job Satisfaction through Work Motivation. The type of research used in this research is explanatory research using a quantitative approach. The number of samples in this study was 53 employees of PT.  Fuboru Indonesia. The data collection method in this study used a questionnaire. The measurement scale used in this study is a Likert scale. Data analysis technique using Structural Equation Modeling (SEM) and processed using SmartPLS 3.0 software. The results of this study indicate that 1) There is a positive and significant influence between the Non-Physical Work Environment on employee job satisfaction. 2) There is a positive and significant influence between the Non-Physical Work Environment on Work Motivation. 3) There is a positive and significant influence between work motivation on employee job satisfaction. This research has implications for PT. Fuboru Indonesia in particular on the Non-Physical Work Environment, Work Motivation and Employee Job Satisfaction. This research can be used for companies to maintain and improve the Non-Physical Work Environment and Work Motivation in the company, thereby creating and influencing the increase in employee job satisfaction.
Pengaruh Transformational Leadership Terhadap Job Performance Dengan Work Engagement Sebagai Variabel Mediasi Pada Karyawan PT. XYZ Surabaya
Authors: Insyra Tasya Rania
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan antara transformational leadership dengan job performance serta menguji apakah work engagement memediasi hubungan antara transformational leadership dengan job performance. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 55 karyawan di PT.XYZ Surabaya. Analisis statistik penelitian ini menggunakan PLS (Partial Least Square) dengan software SmartPLS 3.0. Skala pengukuran menggunakan Skala Likert. Hasil survei menunjukkan bahwa transformational leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap job performance. Selanjutnya, transformational leadership berpengaruh signifikan terhadap work engagement. Kemudian, work engagement berpengaruh signifikan terhadap job performance. Work engagement sebagai variabel mediator berpengaruh signifikan terhadap hubungan antara transformational leadership dengan job performance. Transformational leadership tidak secara langsung terkait dengan job performance tetapi dimediasi oleh work engagement. Implikasi penelitian yang dapat diterapkan adalah perusahaan perlu memberikan program pelatihan secara berkala kepada karyawan, memberikan penghargaan dan pengembangan karir yang berjenjang, serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman sehingga dapat meningkatkan job performance dan work engagement.
Analisis Faktor yang Memengaruhi Perencanaan Keuangan Pribadi di Surabaya
Authors: Laili Dika Ananda Nur
Published: October 2024

Personal financial planning as process that regulates personal finance to achieve personal economic satisfaction and financial goals. In this research has a purpose to determine financial literacy, financial knowledge, financial attitude, gender, and financial awareness on personal financial planning. In this research, the respondent is the college students of Faculty Economics and Business Universitas Negeri Surabaya. This research uses the causality research method with 146 respondents as the sample and uses snowball sampling acquired from online questionnaires. The data were analyzed with multiple linear regression and using SPSS 23. The research shows that the variables of financial literacy, financial knowledge, financial attitude, and financial awareness positively affect personal financial planning. Meanwhile, the variable gender did not affect personal financial planning. The result, especially for college students, can be educate about personal financial planning.
Analisis Tingkat Literasi Keuangan Mahasiswa Perguruan Tinggi Negeri
Authors: Syah Mohammad Alghein
Published: October 2024

This research aims to analyze the level of financial literacy of students of the Economic and Business Faculty. This research was designed as quantitative descriptive research. This research used a financial literacy test questionnaire to collect responses through purposive sampling. The result shows that the average financial literacy of students is in the high financial literacy category. Based on the outcome, students' financial literacy is influenced by parents' education. There is no significant influence of age and gender on students' financial literacy levels. Older students do not necessarily understand financial literacy, and younger students do not necessarily misunderstand financial literacy. Men and women students have the same perspective about financial literacy in this period. With this finding, students who receive or do not receive education or information about financial knowledge from their parents can dig deeper into financial concepts through formal and non-formal education, such as through universities, social media, and study group discussions. A high level of financial literacy can affect many social aspects of society, which are becoming more developed, and financial perspectives are becoming more modern.
Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pengurus KONI Kabupaten Sampang Dalam Rangka Menuju PORPROV JATIM VII Tahun 2022
Authors: Martianto Ishma Alfisa
Published: October 2024

The main aim of a company for its employees is to try to improve employees performance aimed at achieving the company's goals. To achieve that goal, companies need employees who competen to improve their performance. This study analyzes the relationship between organizational culture and leadership to employee performance KONI Kabupaten Sampang. This type of research is quantitative research using a saturated sample technique. The object used for this research sample is the KONI Kabupaten Sampang amounting to 30 respondents. From the statistical analysis results, this study uses Partial Least Square (PLS) and is assisted by smartPLS 3.0 software. This research shows that the results of an organization's cultural variable do not have a relationship with employees performance, leadership variables have a relationship with employees performance and organizational culture variables have a relationship with leadership. This research implies a good form of organizational culture and leadership with employees performance in the work environment.
Pengaruh Job Stress Terhadap Psychological Well-Being Melalui Social Support Sebagai Variabel Intervening
Authors: Sari Arin Winda
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kesejahteraan psikologi melalui dukungan sosial pada karyawan PT PELNI Surabaya. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, dengan metode yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah sampling jenuh. Populasi yang digunakan adalah 40 karyawan. Pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan kuesioner. Data dalam penelitian ini dianalisis menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan software SmartPLS 3.7.7 pada komputer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kesejahteraan psikologi. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap dukungan sosial. Dukungan sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kesejahteraan psikologi. Dukungan sosial memediasi stres kerja pada kesejahteraan psikologi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah karyawan memiliki tingkat stres kerja yang sedang, sehingga perusahaan harus memperhatikan stres kerja yang dialami karyawannya agar kesejateraan psikologis karyawan dapat terjaga dengan baik.
Pengaruh Job Insecurity terhadap Turnover Intention melalui Organizational Commitment pada Karyawan Perbankan di Surabaya
Authors: Nadhiroh Erlina , Budiono Budiono
Published: October 2024

This research were conducted to study the effect of job insecurity to turnover intention through organizational commitment in bank employees in the city of Surabaya. This approach uses in this research is a quantitative approach, while accidental sampling is a sampling technique used by means 81 respondents.Data were collected based on interviews and questionnaires distributed to employees, then carried out using the SmartPLS 3.2.9 software. This study reveals that job insecurity has a positive and significant effect on turnover intention, job insecurity has a negative and insignificant effect on organizational commitment, organizational commitment has a negative and significant effect on turnover intention, and it can be concluded that organizational commitment does not mediate the effect of job insecurity on turnover intention. The answer to this research is that the direct effect of job insecurity is greater than the indirect effect on turnover intention.
Pengaruh Value Congruity dan Psychological Ownership terhadap Loyalty: Peran Consumer Engagement Sebagai Variabel Mediasi
Authors: Sari Khafilia Adi Tama
Published: October 2024

Ada begitu banyak penelitian yang membahas tentang pemasaran terutama tentang loyalitas. Namun hanya beberapa dari mereka yang mengangkat topik loyalitas di industri musik. Begitu banyak hal yang bisa disebarluaskan dalam industri musik, termasuk para musisi itu sendiri. Fleksibilitas dalam mendengarkan musik melalui platform musik digital merupakan salah satu cara yang dapat menumbuhkan loyalitas pendengar terhadap musisi. Salah satu musisi yang mendapatkan loyalitas pendengar musiknya dalam jumlah yang banyak dan dalam waktu yang cukup singkat adalah The Panturas. Penelitian ini membahas hal-hal yang mungkin mempengaruhi terjadinya fenomena tersebut dengan menggunakan metode kuantitatif, terutama hubungan sebab akibat dari value congruity dan psychological ownership terhadap loyalty pendengar musik The Panturas dengan keterlibatan konsumen pada akun twitter resmi mereka sebagai variabel mediasi. Teknik pengumpulan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan jumlah sampel 200 responden dari pendengar musik The Panturas. Seluruh responden disaring melalui pertanyaan filter dimana mereka harus memenuhi kriteria sebagai pendengar musik The Panturas yang mengikuti dan pernah berinteraksi dalam bentuk komentar, tweet kutipan, pesan langsung, atau mention di akun twitter resmi The Panturas. Penelitian ini menggunakan teknik analisis data bernama analisis jalur yang berisi pengujian hipotesis, analisis model, dan uji sobel untuk mengetahui peran variabel mediasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semua hipotesis diterima tetapi variabel mediasi yang diteliti yaitu consumer engagement, tidak berperan sebagai mediator hubungan antara value congruity dan psychological ownership dengan loyalty.
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BARBERMAN GOODFELLAS BARBERSHOP (STUDI KASUS PADA KARYAWAN GOODFELLAS BARBERSHOP SURABAYA)
Authors: Ashary Oktavianto Wahyu
Published: October 2024

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan menguji pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan Goodfellas Barbershop (Barberman). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh dengan jumlah responden sebanyak 30 orang sebagai karyawan Goodfellas barbershop. pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan angket. Analisis statistik dalam penelitian ini menggunakan partial least squares (PLS) dengan aplikasi software smartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa semua hipotesis dalam penelitian ini berpengaruh positif dan signifikan. Namun hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi terhadap kepuasan kerja memiliki pengaruh langsung yang lebih besar daripada pengaruh tidak langsung melalui motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dapat membantu perusahaan yang memiliki masalah dengan beberapa karyawan yang tidak puas dengan sistem promosi untuk rekan kerjanya. Menghasilkan skor kemajuan karir yang lebih tinggi dalam motivasi kerja yang layak. Berdasarkan hal tersebut, peneliti menyarankan kepada pimpinan untuk memperhatikan secara komprehensif kompensasi dan motivasi karyawan sehingga dapat meningkatkan dorongan untuk karir yang lebih tinggi, evaluasi bulanan agar barberman dapat mengungkapkan pendapat dan perasaannya di tempat kerja yang berguna untuk membantu barberman untuk bekerja dengan nyaman, dan membuat peraturan tentang sistem promosi berdasarkan kemampuan atau hasil yang secara umum memenuhi persyaratan layanan yang ditetapkan oleh perusahaan
Pengaruh Rasio Profitabilitas dan Likuiditas terhadap Return Saham dengan Inflasi sebagai Variabel Moderasi
Authors: Putri Naurah Aurellia Widya
Published: October 2024

This study intends  to study the influence of profitability ratio and liquidity ratio well-being on stock return with inflation as moderate variable. This research uses a type of causality research that uses quantitative. This researc  using purposive sampling with a total of 63 company of Basic and Chemicals Industry in BEI for 3 years (2018-2020). The statistical analysis in this research is used the Statistical Package for Social Science (SPSS  ) version 26. The research used analytical tool in the form moderate regression analysis (MRA). The results of this research showed that Retun on Assets was significant positive effect on Stock return, Current ratio has not significant effect on stock return, The rate of inflation in the testing of this study couldn’t proved to be a moderating variable and able to strengthen the effect of ROA and CR on Basic and Chamicals Industry.
Pengaruh Financial Literacy, Peers Influence, Self-Control, Religious Belief dan Parental Socialization Terhadap Saving Behavior pada Mahasiswa di Kota Batam
Authors: Cuandra Fendy , Desianti Desianti
Published: October 2024

The lack of public awareness about saving is still happening. So far, people's Saving Behavior is only done when there is a surplus of income after consumption is fulfilled. The fundamental problem faced by humans from birth is the human need to meet their daily needs. Human nature who is always dissatisfied with what they have achieved makes them have to try. There are many ways to do it, including setting aside or saving some of the results of consumption and preparing for the future. Therefore, it is necessary to instill the habit of saving from an early age in children so that their inexhaustible needs in the future can be minimized.
               This research was conducted on 410 students in Batam related to student’s savings habits. The results of the questionnaires were then processed using SPSS. The test results indicated that there is a significant positive relationship in all tested variables in accordance with the formulated hypothesis. The results of this study are expected to enrich research related to the interest in saving among students as the nation's next generation.
PENGARUH RASIO LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, DAN PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN CONSUMER GOODS SUBSEKTOR MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2016-2020
Authors: Saepudin Abdul Haris , Indah Novi Permata
Published: October 2024

Abstract
 
This study aims to obtain empirical evidence of the effect of liquidity ratios, solvency, and profitability on stock prices. The liquidity ratio is measured using the Current Ratio (CR), the solvency ratio is measured using the Debt to Equity Ratio (DER), the profitability ratio is measured using the Return on Equity (ROE). The sampling method is purposive sampling. The sample includes 10 companies in the food and beverage sub-sector on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period 2016 to 2020. The hypothesis in this study was tested using multiple linear regression analysis model with Eviews12 software. The results of this study prove that simultaneously CR, DER and ROE affect the stock prices of food and beverage sub-sector companies listed on the IDX for the 2016-2020 period. Partially CR and ROE have an effect on stock prices and DER have no effect on stock prices for banking companies listed on the IDX for the 2016-2020 period.
 
Keywords: Current Ratio, Debt to Equity Ratio, Return on Equity, Stock Price.
PENGARUH RASIO KEUANGAN DAN FIRM SIZE TERHADAP RETURN SAHAM LQ45 PADA MASA PANDEMI COVID-19
Authors: Maziyyah Zidni
Published: October 2024

This study is to determine the impact of the current ratio, earning per share, and firm size during the COVID-19 pandemic. This research case study focuses on LQ45 emitens’ index on 2020. This is a quantitative research with an associative approach. The population of this study consists of 45 companies with ten companies as samples that are selected using purposive sampling technique. The data analysis method for this study uses SPSS 20 software. The results show that the current ratio has no causality effect on stock return. A high value of current ratio not only illustrates the company’s strong liquidity position, but can also indicate inefficient use and management of cash and other short-term assets. Earning per share does not affect the stock return. High EPS does not necessarily reflect the effectiveness of good company management, this is because the cost of capital is not calculated in obtaining net profit after tax. In addition, dividend is not necessarily only determined by the value of EPS because many factors are considered through the general meeting of shareholders. Firm size does not affect the stock return. Large companies with high total assets will tend to invest more capital. In a stable economic condition, profits will tend to increase. However, in crisis condition, large companies tend to have large operating costs so that they have the potential to burden the company and decrease return. Therefore, large companies do not necessarily provide large stock returns for their investors, and vice versa.
Keywords: current ratio; earning per share; firm size; stock return; covid-19 pandemic
ANALISIS FINANCIAL MANAGEMENT BEHAVIOR ANAK MUDA PENGGEMAR BUDAYA KOREA DI INDONESIA
Authors: Cahyaningtyas Dyah Ayu Putri
Published: October 2024

Indonesia merupakan pasar yang sangat potensial untuk perekonomian korea selatan karena minat masyarakat indonesia terhadap budaya Korea sangat besar dan anak muda penggemar budaya korea terutama musik korea tidak takut mengeluarkan banyak uang untuk memenuhi kebutuhannya. Namun kemudian diketahui bahwa kondisi financial anak muda di Indonesia tergolong tidak sehat karena banyak anak muda yang masih belum paham bagaimana cara mengelola keuangan yang benar. Oleh karena itu peneliti ingin mencoba menguji apakah financial socialization, financial experience, financial self-efficacy dan locus of control berpengaruh terhadap financial management behavior anak muda penggemar budaya Korea di Indonesia. Penelitian berfokus pada anak muda dengan rentang usia 18-30 tahun dan merupakan anggota dari suatu fanclub penggemar musik korea. Sampel yang digunakan sebesar 368 sempel dan teknik pengambilan sampelnya menggunakan non-probability sampling. Desain pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan snowball sampling. Data penelitian diperoleh melalui kuisioner yang disebar secara online. Teknik analisis datanya menggunakan Regresi Linear Berganda dan menggunakan alat uji software SPSS 25. Dalam penelitian ini diperoleh hasil bahwa financial socialization, financial experience, financial self-efficacy dan locus of control berpengaruh dan memiliki peran penting terhadap financial management behavior anak muda penggemar budaya Korea di Indonesia. Sehingga anak muda Indonesia diharapkan dapat meningkatkan dan memperhatikan ke empat faktor tersebut agar memiliki kemampuan mengelola keuangan dan kondisi keuangan yang baik dimasa depan.
KONTRIBUSI KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA
Authors: Pristianti Nastiti Wahyu , Iramani Rr.
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pertumbuhan Perusahaan, Rasio Aktivitas, Rasio Profitabilitas, dan Kebijakan Dividen Harga Saham Perusahaan Manufaktur di Bursa Indonesia periode 2014-2018. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pertumbuhan Perusahaan, Total Asset Turnover (TATO), Return on Assets (ROA), dan Dividend Payout Ratio (DPR), sedangkan variabel terikatnya adalah harga saham. Teknik pengambilan sampel dipilih secara purposive sampling dari 176 perusahaan manufaktur dan 53 perusahaan dipilih sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasilnya menunjukkan bahwa secara simultan Pertumbuhan Perusahaan, Total Asset Turnover (TATO), Return on Assets (ROA), dan Dividend Payout Ratio (DPR) berpengaruh terhadap harga saham. Sebagian, Total Asset Turnover (TATO), Return on Assets (ROA) berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sedangkan Pertumbuhan Perusahaan dan Dividend Payout Ratio (DPR)  tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Implikasi hasi penelitian ini bagi investor yang ingin berinvestasi saham diharapkan memperhatikan tingkat Return on Assets (ROA) juga, seperti dalam penelitian ini menyatakan bahwa Return on Assets (ROA) memiliki terbesar pengaruhnya terhadap Harga Saham
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kompensasi Terhadap Alstruism Pada PT. Bank Syariah Indonesia KCP Pasuruan Sudirman 1
Authors: Rokan Muhammad Ainur
Published: October 2024

Bank Syariah Indonesia merupakan salah satu perusahaan di industri perbankan. Sebagai delegasi, bank syariah mengambil bagian penting dalam semua latihan moneter di lingkungan bisnis halal. Kehadiran perbankan syariah di Indonesia sendiri telah mengalami perkembangan dan peningkatan yang kritis selama tiga dekade terakhir. Bahkan, semangat peningkatan kecepatan juga tercermin dari banyaknya bank syariah yang melakukan langkah korporasi. Tak terkecuali bank syariah milik bank BUMN, yakni Bank Mandiri Syariah, BNI Syariah, dan BRI Syariah. Banyaknya inovasi produk, peningkatan layanan, dan pengembangan jaringan dapat dijadikan tolak ukur keberhasilan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Artikel ini membahas Kepemimpinan Transformasional, dan Kompensasi Atruisme. Analisis data menggunakan pendekatan regresi linier berganda dengan SPSS 26. Menggunakan sampel sebanyak 30 responden secara sampling dengan skala likert sebagai alat ukur. Konsekuensi dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif dan konstruktif antara Kepemimpinan Transformasional dan Altruisme. Hasil lain dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Altruisme. Penelitian ini merekomendasikan PT. Bank Syariah Indonesia Tbk KCP Pasuruan Sudirman I untuk lebih meningkatkan aspek Transformational Leadership, sehingga karyawan dapat saling mendorong untuk kemajuan perusahaan
Pengaruh Coworker Support dan Supervisor Support Terhadap Work Engagement Melalui Meaningful Work Pada Barista Coffee Shop X
Authors: Al Faizah Dewi Masyitha
Published: October 2024

The purpose of this study are to determine and analyze the impact of coworker support and supervisor support on work engagement through meaningful work. This study uses a type of cross-sectional study that uses quantitative data. The sampling technique using purposive sampling. The number of respondents are 120 baristas of coffee shop x. This study uses Structural Equation Modeling (SEM) with Smart PLS 3.3 software for statistical analysis. The results showed that coworker support has a positive impact but no significant on work engagement. Supervisor support has a positive and no significant impact on work engagement. However, coworker support and supervisor support have significant indirect effect that mediated by meaningful work.
Pengaruh Kompetensi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT MADUSARI MAS Surabaya
Authors: Firmansyah Rizal , Nugrohoseno Dwiarko
Published: October 2024

An organization should make a change to face a challenge ahead that cannot be avoid. Challenges faced by an organization or company can come from various aspects. Good teamwork is needed and competencies are supportive so that companies can survive because challenges often create competition between companies. The motivation behind this review was to decide and examine the impact of skills and responsibility on representative execution at PT Madusari Mas Surabaya. This is a quantitative examination with an all out example of 150 representatives. The estimating instrument utilized is meeting, perception and survey. Information was broke down by utilizing various direct relapse investigation strategies with the assistance of Statistical Package for the Social Sciences software (SPSS 23). The aftereffects of this review clarify that capability has a critical beneficial outcome on representative execution, while the responsibility doesn't influence worker execution. Capability and responsibility at the same time influence worker execution
PENGARUH DINAMISME LINGKUNGAN DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA UMKM DI KOTA MOJOKERTO
Authors: Hadi Hafid Kholidi
Published: October 2024

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) menghadapi berbagai tantangan dari perubahan yang datang dengan cepat. Salah satu tantangan dalam mempertahankan dan membangun kinerja UMKM yaitu mampu melalui dinamisme lingkungan dan ketidakpastian lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis adanya hubungan dari dinamisme lingkungan dan ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja UMKM. Menggunakan analisis PLS-SEM dalam teknik analisis data, sampel terpilih dalam penelitian ini terdiri dari 100 pemilik atau pengelola UMKM di Mojokerto, Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dinamisme lingkungan dan ketidakpastian lingkungan berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja UMKM. Implikasi penelitian ini memberikan rekomendasi bagi pemilik UMKM dalam rangka meningkatkan kinerja dan menjaga keberlangsungan usaha dalam masa yang sulit seperti saat ini.
Kata kunci: Kinerja, Kemampuan Dinamis, Ketidakpastian Lingkungan, Usaha Mikro, Kecil, Menengah (UMKM)
The Influence of Green Marketing, Health Consciousness and Trust to E-Commerce toward Purchase Intentions for Health Mask Products in the Covid-19 Pandemic Era
Authors: Prahesti Kukuh , Sanaji Sanaji
Published: October 2024

Changes that occurred due to the Covid-19 pandemic caused changes in people's consumption patterns. Environmentally friendly products are starting to appear, the increasing awareness of health and the shift from conventional trading activities to electronic commerce (e-commerce) require companies to quickly adapt and strategize along with these changes in an effort to increase consumer purchase intentions. This study aims to analyze the effect of green marketing, health consiousness, and trust to e-commerce on purchase intention toward MASNO product. This study involved 120 respondents, using non-probability sampling and judgmental sampling techniques. The questionnaires were distributed online through MASNO's Instagram account. Data analysis used multiple linear regression method. The results showed that green marketing and trust to e-commerce had significant effects on purchase intention toward MASNO, and health consciousness had no significant effect on purchase intention towards MASNO. The practical implication of this research is to increase consumers' purchase intention. One of the things that need to be considered is the impact of marketing activities on the environment, so that mask manufacturers are expected to be able to create innovative masks that are safe for consumers, safe for the environment, and interresting promotions. Integrity, priority to customers, and the ability of merchants to operate e-commerce platforms need to be improved so that it has an impact on increasing consumers’ purchase intention.
Pengaruh Perceived Ease of Use dan Perceived Usefulness terhadap Loyalitas dengan Trust sebagai Variabel Intervening terhadap Penggunaan Aplikasi Warung Pintar
Authors: Faizah Nur , Sanaji Sanaji
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan penggunaan dan persepsi kegunaan terhadap loyalitas dengan kepercayaan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel adalah teknik non-probability dengan tipe judgemental sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Jumlah responden yang diperoleh sebanyak 245 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah persepsi kemudahan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap persepsi kegunaan. Persepsi kemudahan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayaan. Kegunaan yang dirasakan memiliki efek positif pada kepercayaan. Kepercayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas. Persepsi kemudahan penggunaan tidak berpengaruh pada loyalitas. Dan persepsi manfaat berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas. PT. Warung Pintar Distribusi diharapkan lebih memperhatikan review dari mitra terkait penggunaan aplikasi warung pintar dan mengoptimalkan fitur-fitur yang ada di aplikasi warung pintar.
P Pengaruh Shared Leadership Terhadap Job Crafting Melalui Learning Goal Orientation dan Knowledge Sharing Pada Karyawan RSI Jemursari Surabaya
Authors: Nurhidayah Niken Nurul
Published: October 2024

This study aims to identify and explain the effect of shared leadership on Job crafting through Learning goal orientation and Knowledge sharing for employees of RSI Jemursari Surabaya. This research is a quantitative study using statistical analysis of Partial Least Square (PLS) with the help of SmartPLS 3.0 software. This study used 99 samples with purposive sampling technique. The results of this study explain that Shared leadership has a significant effect on Job crafting. Shared leadership has an influence on Learning goal orientation. Shared leadership has an influence on Knowledge sharing. Learning goal orientation has a significant influence on Job crafting. Knowledge sharing has an effect on Job crafting. Learning goal orientation has a significant influence on Knowledge sharing. The role of the mediator of Learning goal orientation and Knowledge sharing has a significant effect between Shared leadership and Job crafting.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. TELKOM AKSES YOGYAKARTA
Authors: Meiliawati Ratri , Sutanto Hery , Siswanti Yuni
Published: October 2024

This study aims to examine and analyze the direct effect of career development on employee turnover, the direct effect of compensation for employees turnover, the indirect effect of career development on employee turnover through employee engagement, and the indirect effect of compensation on employee turnover through employee engagement at PT. Telkom Akses Yogyakarta. In this research, the researcher took the samples by using probability sampling method with a simple random sampling technique. The study population was all employees of PT. Telkom Akses Yogyakarta with a sample of 75 employees. The analytical tool used is Path Analysis and is done descriptively using SPSS for Windows version 20.0 software. The results were: 1) Career development has a direct negative and significant influence on employee turnover at PT. Telkom Akses Yogyakarta. 2) Compensation has a direct negative and significant influence on employee turnover at PT. Telkom Akses Yogyakarta. 3) Career development has an indirect negative and significant influence on employee turnover through employee engagement at PT. Telkom Akses Yogyakarta. 4) Compensation has an indirect negative and significant influence on employee turnover through employee engagement at PT. Telkom Akses Yogyakarta.
PERAN MEDIASI RETURN ON EQUITY PADA PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PROPERTY DAN REAL ESTATE DI INDONESIA
Authors: Putri Linzzy Pratami , Christiana Irma Christiana , Yana Riska Dwi
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio terhadap Harga Saham melalui Return On Equity. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2019 yang berjumlah 65 perusahaan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah purposive sampling sehingga penarikan sampel dalam penelitian ini berjumlah 42 perusahaan property dan real estate  yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2019. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (path analysis), uji asumsi klasik, uji t, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Debt to Equity ratio berpengaruh negatif  dan signifikan terhadap Harga Saham. Debt to Equity ratio berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Return On Equity. Return On Equity berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham. Secara parsial Debt to Equity Ratio terhadap Harga Saham melalui Return On Equity berpengaruh positif dan tidak signifikan yang berarti bahwa Return On Equity tidak memediasi hubungan antara Debt to Equity Ratio terhadap Harga Saham.
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai dengan Mediasi Motivasi di Kantor Unit Pelayanan Pendapatan Daerah (UPPD)
Authors: Hidayat Noor , Anisah Hastin Umi , Muntoha Hani , Ismanto Tri
Published: October 2024

PP (Government Regulation) No.58 of 2005 concerning regional finance changed to PP No.12 of 2019. This research aims to analyse the influence of competence and organisational culture on employee performance through motivation at Regional Revenue Service Unit. Using a quantitative method, the population is 53 UPPD Banjarmasin 1 employees. Samples were determined using a random sampling technique for 41 UPPD Banjarmasin 1 employees. The research instrument is a questionnaire with a Likert scale—the PLS analysis technique used for data analysis. Research at the UPPD Banjarmasin 1 shows that: (1) organisational culture did not affect employees' performance; (2) competence had an impact on the employees' performance; (3) motivation did not have an impact on the employees' performance; (4) organisational culture affected motivation; (5) competence had an impact on motivation; (6) competence did not affect employee performance through motivation; (7) competence did not have an impact on the employees' performance through motivation. It implies that better organisational culture will have a more substantial impact on the behaviour of the employees and direct results on their motivation.
Pengaruh Kepemilikan Institusional, Kepemilikan Manajerial dan Kepemilikan Asing terhadap Kinerja Perusahaan Sub-Sektor Tekstil dan Garmen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020
Authors: Anisah Nur , Hartono Ulil
Published: October 2024

Company performance is an achievement obtained by individuals or groups within a company. The company's primary purpose is to increase the value of the company and the prosperity of the owners or shareholders. In achieving company goals, company performance is very decisive. This study aims to determine the effect of ownership structure on company performance. The independent variables used in this study consisted of institutional ownership, managerial ownership, and foreign ownership. This research used associative research. The population used in this study are textile and garment sub-sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2020 period. The sampling technique used in this study was purposive sampling, resulting in 17 companies as samples in the textile and garment sub-sector companies. Furthermore, this study was analyzed using multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that institutional ownership, managerial ownership, and foreign ownership do not affect company performance.
The Analisis Praktik Perataan Laba Pada Perusahaan Batu Bara Ketika Krisis Energi Dan Krisis Iklim
Authors: Suyanto Suyanto
Published: October 2024

Isu tentang krisis iklim sudah menjadi isu lama namun kembali menjadi isu penting karena keadaan semakin memburuk. dalam laporan IPCC suhu global sudah meningkat sebesar 1.1˚C dan ditemukannya hasil bahwa adanya hubungan antara aktivitas manusia dan krisis iklim. Namun pada tahun 2021 dunia mengalami krisis energi yang mana banyak negara yang sebelumnya mulai menggunakan energi terbarukan sekarang menggunakan energi non terbarukan kembali untuk memenuhi kebutuhannya akan energi. Kondisi ini akan berdampak pada perusahaan sektor energi, salah satunya yaitu perusahaan sub-sektor batu bara Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pajak Penghasilan, Profitabilitas, Financial Leverage, dan Ukuran Perusahaan terhadap Perataan Laba pada perusahan sub-sektor batu bara pada tahun 2021. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan data sekunder yang bersumber pada Annual Report perusahaan masing-masing yang diolah menggunakan teknik estimasi Regresi Logistic Biner. Hasil penelitian ini menunjukkan bawa Pajak Penghasilan dan Ukuran Perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap Perataan Laba. Namun Profitabilitas (NPM) dan Financial Leverage (DER) tidak berpengaruh terhadap Perataan Laba. Hasil lain menunjukkan bahwa Kondisi Krisis Energi lebih “dianggap” memiliki urgensi yang tinggi daripada Krisis Iklim.
Pengaruh Social Media Marketing dan Brand Awareness terhadap Niat Beli Produk KFC di Surabaya
Authors: Sholawati Rochmatin Lailatis , Tiarawati Monika
Published: October 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh social media marketing dan brand awareness terhadap niat beli produk KFC di Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 200 orang. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui media sosial whatsapp dan instagram. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software spss untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa social media marketing dan brand awareness memiliki pengaruh posisional terhadap niat beli produk KFC di Surabaya. Sosial media marketing dan brand awareness juga secara simultan mempengaruhi niat beli produk KFC di Surabaya. Berdasarkan hasil tersebut, KFC Indonesia disarankan untuk lebih mengoptimalkan pemasaran melalui media sosial pada semua produk secara efektif.
Good Corporate Governance, Free Cash Flow, dan Leverage terhadap Earning Management dengan Kualitas Audit sebagai Variabel Moderasi
Authors: Ilham Rico Nur , Debi Eka Putri  , Sinta Irada , Siregar Liper , Saprudin Saprudin
Published: October 2024

This study examines the effect of good corporate governance, free cash flow, and leverage on earnings management with audit quality as a moderating variable in mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2015 to 2019. This study used secondary data from financial statements of mining companies on the Indonesia Stock Exchange accessed at www.idx.co.id. The data analysis method used was multiple linear regression methods with the help of Eviews. The results show that good corporate governance, free cash flow, and audit quality have an insignificant effect on earnings management, and leverage significantly adversely affects earnings management. The results also show that audit quality is a variable that can moderate the relationship between good corporate governance and earnings management but cannot moderate the relationship between free cash flow and earning management and leverage with earnings management. Companies must continue to manage the company well in order to achieve company goals
Peran Moderasi Toleransi Pelanggan terhadap Pengaruh Pengalaman Pelanggan Terhadap eWOM Negatif
Authors: Sanaji Sanaji
Published: October 2024

Suara negatif pelanggan dapat merugikan perusahaan, Ketika suara negatif tersebut tersebar luas di media sosial. Upaya untuk mencegah pelanggan bersuara negatif antara lain dengan memenuhi janji-janji ataupun pengalaman pelanggan yang baik. Disisi lain, dalam proses pertukaran nilai antara pelanggan dengan perusahaan, ada bukti dari studi sebelumnya bahwa pelanggan dapat bertindak sebagai pembela (advocate) perusahaan atau memberikan toleransi atas ketidaksesuaian layanan perusahaan. Studi ini bertujuan mengkonfirmasi peran moderasi toleransi pelanggan pada pengaruh pengalaman positif dan pengalaman negative terhadap eWOM negative.  Model diuji dengan Partial Least Square – Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dari 209 sampel. Analisis data menemukan bahwa toleransi pelanggan dapat memoderasi pengalaman pelanggan terhadap eWOM negatif. Toleransi pelanggan atas ketidaksesuaian layanan memperkuat pengaruh pengalaman negative terhadap eWOM negatif. Sebaliknya, toleransi pelanggan dapat menurunkan pengaruh pengalaman positif terhadap eWOM negatif.
Pengaruh Financial Literacy, Financial Technology, Financial Self-Efficacy, Income, Life Style, dan Emotional Intelligence terhadap Financial Management Bahavior pada Remaja di Kabupaten Ponorogo
Authors: Lathiifah Defrina Rizqi , Kautsar Achmad
Published: October 2024

This study uses a quantitative type research with the aim of determine the effect of financial literacy,financial technology, financial self efficacy, income, life style, emotional intelligence on financial management behavior. The subject for this research population were Teenagers at Ponorogo Regency. There is 2020 respondent as the sample of this research using nonprobability purposive sampling. There are 220 respondents as the research sample obtained through non-probability sampling, purposive sampling. Data analysis using descriptive quantitative type with of SPSS 25 application to calculate the analysis. This research result indicate that financial literacy, financial technology, financial self-efficacy, income, life style, and emotional intelligence has  significant positive effect on financial management behavior.
Pengaruh Social Media Marketing dan Perceived Value Terhadap Purchase Intention
Authors: Silitonga Martin Leonardo
Published: October 2024

Teknologi membawa media sosial kepada orang-orang dan bisnis, mengubah media sosial sebagai media pemasaran untuk semua orang, dari kelompok kecil hingga industri besar seperti Oppo Smartphone. Media sosial dapat digunakan sebagai platform pemasaran untuk mengembangkan komunitas oleh bisnis hingga pelanggan, yang dapat membuat keputusan terbaik dari ribuan opsi yang tersedia dari pengalaman, refrence, yang termotivasi untuk memenuhi kebutuhan mereka akan ponsel baru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak pemasaran media sosial dan nilai yang dirasakan terhadap niat membeli. Metode yang digunakan untuk penelitian ini adalah studi kuantitatif dengan sampel 109 orang yang belajar di Universitas Negeri Surabaya yang tidak membeli smartphone Oppo dan juga sudah menyaksikan adanya pemasaran yang digunakan smartphone Oppo di media sosial. Pemasaran media sosial adalah alat yang ampuh bagi bisnis untuk mempromosikan produk mereka karena dapat mempengaruhi niat membeli dengan memberikan posting informatif di media sosial yang juga mampu menarik pelanggan mana pun, bahkan tanpa nilai yang dirasakan, sehingga bisnis harus menggunakannya. menggunakan lebih dari sekadar pemasaran media sosial sebagai alat untuk menjangkau konsumen mereka