bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
LEGAL PROTECTION ASPECT OF SELLING DRUG TRANSACTIONS THROUGH ONLINE PHARMACY SERVICE
Authors: Mutiara Upik , Insani Nur
Published: June 2020

This writing aims to find out how the form of legal protection against consumers in the event of default in conducting drug sales transactions through online pharmacy services and to find out the form of liability by the seller or pharmacist when committing negligence to consumers in the transaction. This writing uses the normative legal research method with the data collection method used is the Literature Method; Tracing the research material is done by reading, studying, and quoting legislation, and related literature and then the data obtained are analyzed qualitatively.The results of this study address that: (1) the form of legal protection for online pharmacy consumers has been specifically regulated in the health law, the law on health workers and generally regulated in the consumer protection law. (2) The legal consequences obtained by the pharmacist or negligent seller is to provide compensation to consumers if proven to have neglected and are responsible for their profession both in civil and administrative terms. Based on these results, it is recommended: (1) pharmacists or sellers to pay close attention to every doctor's prescription that enters the pharmacy system in order tomaintain the safety and security of consumers in consuming drugs. (2) Consumers or the public must be more careful when receiving drugs from pharmacists so that if pharmacists are negligent, drugs can be replaced immediately before consumption.
Global sociology: basic research strategies. Part II. Civilization approach
Authors: Polyakova N. L.
Published: June 2020

The civilization has a long history. It was formed in the framework of history and philosophy of history. In sociology it was used from time to time and only as a means of analysis of religion and culture. However in the middle of the XX century in the context of post-colonial studies it became evident that both the process of movement of different societies to modernity and the results of this movement show the lack of universalist patterns. It also become clear that one can use theory of civilization to explain all these phenomena. In fact the civilization approach turned out to be a useful alternative to the universalist approach as a way of understanding the contemporary global world especially of the processes of modernization.

The civilization approach has made it possible to work out a new version of global sociology. It shows the way to investigate the culture-civilization complex which includes religion social institutes and identities.
PENGARUH PENERAPAN E-LEARNING TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA (STUDI KASUS PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA)
Authors: Suendari Reni , Suparno Suparno
Published: June 2020

The aim of this study is to examine the effect of using e-learning tools on students achievement in learning who are majoring in accounting at Faculty of Economics and Business, Syiah Kuala University. This research uses quantitave research approach with the type of case study. The data used in this study is primary data by distributing questionnaires directly to all respondents. The population in this study is all students who are majoring in accounting at Faculty of Economics and Business, Syiah Kuala University. The sampling technique used in this study is Judment sampling. The number of questionnaires that have been analyzed are 33 questionnaires. Testing the effect of independent variable on the dependent variable was done by using simple linear regression model with SPSS. The result of this study indicates that the use of e-learning has a positive effect on students achievement in learning who are majoring in accounting at the Faculty of Economics and Business, Syiah Kuala University.
Pengaruh brand equity dan brand image terhadap keputusan wisatawan menginap di artotel sanur bali
Authors: Maghfira Meisya Ridha , Putra Agus Muriawan , Widyatmaja I Gusti Ngurah
Published: June 2020

Abstrak

Artotel Indonesia merupakan salah satu perusahaan hotel manajemen, Artotel memiliki properti hotel yang berlokasi di Kawasan Sanur, Bali yaitu Artotel Sanur Bali. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ekuitas merek dan citra merek terhadap keputusan menginap wisatawan di Artotel Sanur Bali. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling dalam pemilihan responden dengan menggunakan metode incidental sampling. Responden dalam penelitian ini adalah 100 wisatawan yang sedang menginap di Artotel Sanur Bali. Pengumpulan data primer dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan wawancara dengan narasumber. Pada penelitian ini terdapat dua variabel independen yang dianalisis yaitu ekuitas merek dan citra merek sementara variabel dependen adalah keputusan menginap. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan kuantitatif dengan menggunakan pengukuran Skala Likert dan dianalisis menggunakan analisis statistik inferensia menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini diperoleh bahwa ekuitas merek berpengaruh positif signifikan terhadap keputusan menginap wisatawan di Artotel Sanur Bali dengan nilai rata-rata tertinggi adalah 4,29 dengan kriteria sangat baik yaitu wisatawan memiliki komitmen untuk terus menginap di Artotel termasuk ARTOTEL Sanur Bali (X1.15). Hasil berikutnya adalah Artotel Sanur Bali memiliki merek berciri khusus yang tidak dimiliki hotel bitang 4 lainnya di Sanur sebesar 4,22 (X2.2). Hal ini menunjukan bahwa Artotel Sanur Bali memiliki merek berciri khusus yang tidak dimiliki hotel bitang 4 lainnya di Sanur dan dapat dipastikan segala aspek dalam merek tersebut mulai dari fisik hotel hingga pelayanan lebih berciri khas dibandingkan hotel sejenis lain di Sanur, hal tersebutlah yang mempengaruhi wisatawan dalam menentukan keputusan menginap.

Kata kunci: Ekuitas Merek, Citra Merek, Keputusan Menginap.
PENDUGAAN UMUR SIMPAN MENGGUNAKAN METODE ACCELERATED SHELF-LIFE TESTING (ASLT) DENGAN PENDEKATAN ARRHENIUS PADA DESTILAT CUKA FERMENTASI HASIL SAMPING CAIRAN PULPA KAKAO
Authors: Supariatna I Gede Rusli , Ganda Putra G. P. , Suhendra Lutfi
Published: June 2020

The atms of this study were (1) to knowing the change of quality characteristics from destilated fermentation vinegar from pulp liquid waste of cocoa beans during storage  dan (2) to determine shelf life of destilated fermentation vinegar from pulp liquid waste of cocoa beans using Accelerated shelf-life testing (ASLT) method with Arrhenius approach. The observed Parameters is temperature. The temperature is 30 °C , 40 °C and 50 °C. The Observed variable is acetic acid content, pH, total dissolved solids and absorbance. The result showed that acetic acid content had the greatest decrease in 50 °C temperature. This shows that acetic acid content are inversely proportional to temperature rise. While the content of pH, total dissolved solids and turbidity experienced the greatest increase in 50 °C temperature. This shows that pH, total dissolved solids and turbidity are proportional to the temperature rise. The results of the calculation showed that at a temperature of 20 °C, 30 °C, 40 °C and 50 °C has a shelf life of 226 days, 167 days, 126 days, 96 days andn 75 days.

Keywords: Destilated fermentation vinegar of cocoa,  Accelerated shelf-life testing, Shelf life
Aktivitas seksual dan perilaku seks pranikah pada mahasiswa
Authors: Tholense Natalia , Rahardjo Wahyu
Published: June 2020

Penelitian ini bertujuan untuk melihat korelasi asertivitas seksual dan perilaku seks pranikah pada mahasiswi. Partisipan penelitian ini adalah 100 orang mahasiswi dari Universitas Gunadarma di Jakarta. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa asertivitas seksual memiliki korelasi negatif yang signiikan terhadap semua bentuk perilaku seks pranikah. Hal ini memperlihatkan bahwa asertivitas seksual penting dimiliki, terutama oleh perempuan, dalam hal ini mahasiswi, agar dapat menjaga dirinya dari stimulus yang dapat menyebabkannya terlibat dalam perilaku seks pranikah.
Validitas konstruk Inventori Adaptasi Inovasi Kirton dalam Bahasa Indonesia
Authors: Tobing Gracia , Angelina Veronika Efata , Franceline Dea , Anwar Morina Yuandary , Suwartono Christiany , Halim Magdalena
Published: June 2020

Semua orang adalah pemecah masalah, karena ia selalu berhadapan dengan berbagai masalah di kehidupannya yang harus diselesaikan. Masing-masing orang memiliki cara penyelesaian masalah yang berbeda meskipun dihadapkan pada masalah yang serupa karena ia memiliki gaya berpikir yang berbeda-beda. Gaya berpikir ini dapat diamati dari caranya melihat dan menyelesaikan masalahnya. Cara ia menyelesaikan masalah bisa jadi merupakan indikator paling baik untuk menunjukkan kreativitas seseorang. Kirton memandang kreativitas sebagai cara seseorang dalam menunjukkan kreativitasnya. Hal ini disebut Kirton sebagai creativity style yang diukur dengan alat ukur Kirton’s Adaption-Innovation (KAI). Penelitian ini bertujuan untuk mengadaptasi KAI ke dalam Bahasa Indonesia. Kami menggunakan metode convenience sampling. Kami melakukan validasi konstruk dengan menggunakan faktor analisis konirmatori, khususnya tipe measurement model. Pengujian psikometri dilakukan untuk memastikan reliabilitas dan validitas KAI versi Bahasa Indonesia. Hasil pengujian Inter-Item Correlation, Correlation With Another Tests serta Factor Analysis menunjukkan bahwa KAI versi Bahasa Indonesia ini cukup reliabel namun membutuhkan revisi pada beberapa itemnya untuk meningkatkan validitasnya.
Psikologi ulayat
Authors: Sarwono Sarlito Wirawan
Published: June 2020

Psikologi klasik cenderung konservatif, yang lebih banyak berurusan dengan teori-teori tentang proses-proses individual dan yang bersifat universal. Kecenderungan kepada paradigma sosial, berawal ketika psikolog-psikolog Eropa, Serge Moscovici meluncurkan gagasannya tentang reprentasi sosial (1961) dan Henrri Tajfel dan Turner mempublikasikan teori mereka tentang identitas social (1979). Psikologi tidak lagi semata-mata individual,

namun terkait dengan lingkungan sosial dan kebudayaan. Setiap kelompok, ras atau etnik, jadinya punya psikologinya sendiri yang relevan dengan konteks kehidupan masing-masing. Di tahun 1933 seorang psikolog Asia, Uichol Kim dan sejawatnya orang Eropa, John Berry mencetuskan istilah indigenous psychology yang didefiniskannya sebagai “studi ilmiah tentang perilaku dan minda (mind) manusia yang berasal dari dirinya sendiri

(native), yang tidak dibawa dari daerah lain, dan dirancang untuk orang-orang itu sendiri”. Karena tidak ada padanan dalam bahasa Indonesia untuk kata “indigenous”, maka dalam sebuah Konges Ikatan Psikologi Sosial di Universitas Indonesia, Jakarta, pada tahun 1999, saya mencetuskan kata “ulayat”. Saya meminjam istilah itu dari antropologi dan hukum adat, karena artinya sangat mirip dengan definisi Kim and Berry tentang “indigenous”. Tulisan ini membahas sejarah, pengembangan teori dan terapan bidang psikologi baru ini di Indonesia.
The virtue values: Kindness, loyalty, and piety in the Melayu cultural context
Authors: Anatassia Dede Fitriana , Milla Mira Noor , El Hafiz Subhan
Published: June 2020

The belief in good values that live in the community have an influence on the individual’s behavior. Virtue is one of them. Virtues found to have links with the individual’s character and personality. By using the approach of constructive realism indigenous psychology, this study aims to explore the virtues in the context of Melayu culture. Data collection techniques in this study were open ended questions and multiple responses. Data were analyzed with qualitative and quantitative methods using NVivo. It was found that kindness and loyalty are the core virtues that are considered important in everyday life. In the relationship context, the behaviors target of these values is higher in the community than personal. Virtues was found to be differ according to the demands of the situation. These virtues shifted in problem solving situations, where kindness and empathy are expected to appear less than serenity and resourceful. It is clear that the virtues which embraced by the individual does not always manifest if the situation is not supportive for the emergence of these virtues.
The influence of religiosity towards gratitude among adolescent residents of Christian-based orphanage
Authors: Agata Winny , Sidabutar Fransisca
Published: June 2020

Adolescents who live in the orphanage usually don’t live with their own family for a variety of reasons. Separation and disappointment with the family often make them hard to show gratitude. Previous studies show that there is a correlation between religiosity and gratitude. But even when they were educated in Christian orphanage that has a routine religious activity, many are found has a hard time to show his or her gratitude. By this research, author wanted to find out the influence of religiosity to gratitude, also the influence of each dimension of religiosity to gratitude. This study used The Four Basic Dimensions of Religiousness Scale and Gratitude Questionnaire – 6 Item Form. The participants of this study are 88 Christian adolescents who live at Christian orphanage, which are 11-20 years old. The result of this study shows that there is a significant influence of religiosity to gratitude (R2= .176, p= .003), with the most significant influence of religiosity’s dimension is behaving (B= .302, p= .019).
Pengajaran nilai toleransi usia 4-6 tahun
Authors: Patnani Miwa
Published: June 2020

Tahun 1995 dideklarasikan sebagai tahun toleransi oleh UNESCO. Hal ini dipicu oleh makin meningkatnya konfl ik dan kekerasan yang mengindikasikan adanya penurunan sikap toleransi. Dengan demikian, toleransi merupakan hal yang sangat diperlukan untuk mencapai kehidupan bersama yang damai. Kegiatan pengajaran nilai toleransi ini dirancang untuk anak usia 4-6 tahun, mengingat sikap tidak toleran mulai dikembangkan sejak anak berusia dini. Kegiatan pengajaran ini mudah untuk dilakukan baik di rumah maupun sekolah. Aktivitas dalam kegiatan pengajaran ini disimpulkan dari materi program pendidikan toleransi yang diselenggarakan oleh Perserikatan Bangsa Bangsa (PBB), Living Values dan Education for Mutual Education Program. Materi yang diajarkan dalam kegiatan ini adalah: penghargaan terhadap diri sendiri, penghargaan terhadap orang lain, penghargaan terhadap perbedaan budaya, dan penyelesaian konflik secara damai. Keempat materi ini kemudian dijabarkan dalam 16 aktivitas dengan memperhatikan perkembangan anak secara sosial emosional, bahasa kognitif, fisik estetis dan motivasi. Semua aktivitas dalam kegiatan ini menggunakan metode bermain yang sangat dekat dengan kehidupan anak. Evaluasi terhadap kegiatan ini menggunakan metode observasi sistematis yang dikombinasikan dengan checklist yang dilakukan oleh pengajar.
Analisis hope pada atlet bulutangkis indonesia juara dunia era 70 & 90
Authors: Andangsari Esther Widhi , Rumondor Pingkan C.B.
Published: June 2020

Penelitian ini merupakan analisa profil hope pada atlet bulutangkis Indonesia yang meraih prestasi juara dunia. Penelitian sebelumnya menunjukkan bahwa hope memiliki relasi yang positif dengan beragam hal seperti olahraga, akademik, kesehatan fisik, penyesuaian psikologis, dan psikoterapi. Partisipan terdiri atas atlet yang pernah bertanding para era 1970 dan 1990. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan analisa interpretasi fenomenologi. Sembilan keterampilan mental atlet digunakan sebagai panduan dalam wawancara semi-terstruktur. Transkrip wawancara kemudian dianalisis dengan menggunakan komponen hope. Hope terdiri atas tiga komponen yaitu: tujuan, jalan (pathways) dan agency thinking. Hasil analisis dari pengalaman partisipan menunjukkan sembilan tema utama, yaitu: sikap, motivasi, tujuan dan komitmen, keterampilan antarpersonal, self-talk, pembayangan mental, pengelolaan kecemasan, pengelolaan emosi, dan konsentrasi. Tema-tema tersebut selaras dengan karakteristik orang yang memiliki hope tinggi.
Hubungan antara work-family enrichment dengan work engagement pada perawat wanita
Authors: Kuntari C. M. Indah Soca R.
Published: June 2020

Perawat wanita yang sudah menikah, menjalankan dua peran utama dalam kehidupannya yaitu peran di pekerjaan dan keluarga. Menjalankan dua peran tersebut tidak selalu menimbulkan konflik, namun justru bisa memperkaya (enrichment) pengalaman dan meningkatkan kualitas hidup perawat yang menjalaninya. Work-family enrichment terjadi jika pengalaman dalam menjalankan peran di pekerjaan, meningkatkan kualitas hidup pada peran di keluarga, demikian pula sebaliknya. Peningkatan kualitas hidup dapat meningkatkan semangat dan kondisi psikologis yang positif dalam menjalankan peran sebagai perawat, dimana hal ini merupakan indikasi dari work engagement. Tujuan penelitian ini adalah melihat hubungan antara work-family enrichment dengan work engagement pada perawat wanita. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 53 perawat wanita yang telah menikah. Alat ukur yang digunakan adalah kuesioner Work-Family Enrichment dan Utrech Work Engagement. Hasil yang diperoleh menunjukkan hubungan positif yang signifikan antarawork-family enrichment dengan work engagement pada perawat wanita.
Hubungan antara kecerdasan emosional dengan kecenderungan burnout pada karyawan bagian pemasaran
Authors: Widjaja Madeline S. , Sitorus Kartika S. , Himawan Karel K.
Published: June 2020

Bekerja merupakan sebuah tahap yang pasti akan dilalui oleh setiap manusia. Namun, dalam bekerja seseorang dapat mengalami tekanan dan apabila berkelanjutan maka dapat berkembang menjadi kecenderungan burnout. Burnoutmerupakan suatu sindrom kelelahan emosional akibat adanya tekanan karena tuntutan pekerjaan yang terlalu banyak. Burnout dipengaruhi oleh berbagai faktor, baik faktor eksternal maupun internal. Faktor internal yang dimaksud dalam hal ini adalah kecerdasan emosional. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara kecerdasan emosional dengan burnout pada karyawan bagian pemasaran. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 104, dan menggunakan instrumen kuesioner. Berdasarkan uji statistik, didapatkan hasil bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara kecerdasan emosional dengan kecenderungan burnoutpada karyawan bagian pemasaran. Hubungan yang ada bersifat negatif, artinya semakin tinggi tingkat kecerdasan emosional seseorang, maka tingkat kecenderungan burnoutsemakin rendah, dan begitu pula sebaliknya.
"Suwung": Pola penyelesaian masalah Kaum Sufi Suku Jawa di Kota Malang
Authors: Setiyowati Ninik
Published: June 2020

“Suwung” merupakan istilah Jawa yang menggambarkan kondisi kosong, tidak mempunyai bentuk dan abstrak. Di dalamnya mengandung makna kekosongan yang bernuansa pengendalian diri yang sempurna dan kesadaran sejati akan diri yang berkaitan dengan ketuhanan. Suwung bagi kaum sufi merupakan sebuah pengalaman spiritual yang disebut peak experience. Peak experience menurut Maslow dijabarkan sebagai suatu kondisi saat seseorang secara mental merasa keluar dari dirinya sendiri (Davis, 2003). Melalui pemahaman Suwung ini, manusia dengan sadar dapat memecahkan masalah yang dihadapi 

dalam kehidupan secara lebih bijaksana. Subjek penelitian ini dibagi menjadi 3 kategori yaitu: (1) kelompok penganut paham sufi yang masih belum terpenuhinya kebutuhan dasar hidup, (2) kelompok penganut paham sufi yang memenuhi kebutuhan dasar hidup dengan perjuangan, (3) kelompok penganut paham sufi yang memenuhi kebutuhan dasar hidupdengan mudah. Metode yang dilakukan adalah snowball sampling. Sedangkan validitas dilakukan dengan metode triangulasi significant other. Metode penelitian ini adalah kualitatif fenomenologi dengan proses analisis data menggunakan interaksionis simbolik. Dalam prosesnya, peneliti melakukan wawancara mendalam sampai menemukan data jenuh. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dari ketiga kelompok subjek mampu menerima suatu masalah dengan cara mengosongkan diri dan secara hakiki menerima Tuhan dalam kondisi apa pun. Keadaan Narimo dan syukur menjadi dasar penyelesaian masalah bagi seluruh subjek. Selain persamaan itu, ada tiga perbedaan pola berpikir dari kelompok subjek penelitian dalam memecahkan suatu masalah. Pertama, manusia memecahkan masalah yang dihadapi dengan kepasrahan. Kedua, menyelesaikan masalah dengan cara berkompromi dengan fakta. Ketiga, menyelesaikan masalah melalui pencarian makna akan hidup.
Kepuasan kerja tinggi pada mental workload yang tinggi: Studi korelasi di hotel "X"
Authors: Nainggolan Ellen Violetta , Hartika Listiyani Dewi
Published: June 2020

Pertambahan jumlah hotel di Bali menyebabkan persaingan antar hotel yang ada semakin berat. SDM (sumber daya manusia) sebagai penggerak perusahaan pun tidak jarang akan menerima beban kerja tambahan, seperti meningkatkan kualitas layanan kepada para konsumen dan menjadi pemasar informal. Hal tersebut dapat memicu tingginya beban kerja mental (mental workload) yang dirasakan oleh karyawan. Mental workload yang tinggi tidak selalu diimbangi dengan rendahnya kepuasan kerja, karena dengan mental workload yang tinggi dapat memacu karyawan untuk bekerja lebih baik dan merasakan kepuasan kerja. Oleh karena itu peneliti ingin meneliti lebih intensif tentang hubungan mental workload dengan kepuasan kerjakaryawan di hotel “X” Kerobokan, Bali. Mental workload dan kepuasan kerja diukur dengan skala yang disusun sendiri oleh peneliti, wawancara dan observasi dengan total sampel penelitian 52 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan yang positif antara mental workload dengan kepuasan kerja (r = .688; p = 0.000). Artinya, saat mental workload karyawan tinggi, kepuasan kerja yang dirasakan juga tinggi.
Strategi coping perempuan korban pelecehan seksual ditinjau dari Tipe Kepribadian Eysenck
Authors: Jatmika Devi
Published: June 2020

Pelecehan seksual dapat terjadi dimana saja, setiap waktu dan terutama terhadap perempuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan strategi coping perempuan korban pelecehan seksual ditinjau dari tipe kepribadian “Eysenck” (ekstrovert- introvert). Strategi coping meliputi dua jenis yaitu: a) problem focused coping dan b) emotion focused coping . Penelitian ini menggunakan instrumen berupa kuesioner yang diperuntukkan bagi perempuan dewasa muda (20-40 tahun). Subyek penelitian sebanyak 192 orang. Perempuan bertipe kepribadian introvert memiliki nilai rata-rata pada dimensi problem focused coping 42.14 (SD=7.64), sementara dimensi emotion focused coping memiliki nilai rata-rata 37.02 (SD=4.19). Perempuan bertipe kepribadian ekstrovert memiliki nilai rata-rata pada dimensi problem focused coping 48.60 (SD=6.69) sementara dimensi emotion focused coping memiliki nilai rata-rata 38.02 (SD=4.02). Hipotesis penelitian tidak terbukti, ?2 (1)= 0.537, sig/p 0.449> 0.05 yang berarti tidak ada perbedaan strategi coping pada perempuan korban pelecehan seksual bertipe kepribadian ekstrovert dan tipe kepribadian introvert.
REFLECTING ON VIOLENCE. ABOUT CLASSIC THEMES AND CONTEMPORARY ISSUES
Authors: Campagnoli Maria Novela
Published: June 2020

Arguing about violence means dealing with a classic theme which, however, today, with the complicity of new technologies, has taken on more nuanced faces and underground forms. Virtualized and dematerialized, today’s violence occurs above all in that particular cocooning that is Cyberspace, forcing the jurist to deal with controversial issues ranging from cyber-terrorism to hate speech.
Temperamentalne i charakterologiczne predyktory poczucia alienacji młodzieży
Authors: Tomaszek Katarzyna
Published: June 2020

Głównym celem artykułu jest poznanie związku między cechami temperamentu i charakteru

a poczuciem alienacji (różnymi jego wymiarami) u młodzieży. Badania w grupie

331 uczniów szkół średnich w wieku 16–20 lat bazowały na analizie wyników

w Kwestionariuszu Poczucia Alienacji Kmiecik-Baran oraz Inwentarza Temperamentu

i Charakteru Clonningera (TCI). Wyniki wskazują, że poczucie alienacji jest związane

z niską tolerancją na nowe bodźce i niską potrzebą stymulacji oraz nieadaptacyjnym

stylem regulowania zachowania, tj. małymi zdolnościami do samokierowania oraz wrogością

okazywaną innym i niechęcią do współpracy. Uzyskane dane wskazują ponadto,

że cechy temperamentu i charakteru w znacznym stopniu tłumaczą poziom poczucia

alienacji u młodzieży (54% wariancji wyników ogólnego poziomu wyalienowania).
Sytuacja rodzinna a podejmowanie decyzji o udziale w rekrutacji na stanowisko poniżej własnych kwalifikacji
Authors: Okoniewska Ewelina , Gwiazdowska-Stańczak Sylwia
Published: June 2020

W dzisiejszych czasach zagadnienia rekrutacji oraz poszukiwania pracy są tematami

ważnymi i często poruszanymi przez naukowców z różnych dziedzin. Zarówno czynniki

wewnętrzne, jak i zewnętrzne mogą mieć znaczenie względem funkcjonowania człowieka

w procesie rekrutacji. Istotna dla odczuwania satysfakcji z całości życia, w tym

z pełnionej roli zawodowej, jest umiejętność zachowania względnej równowagi między

inwestowaniem czasu i energii w różne obszary zaangażowań człowieka. Idea względnego

równoważenia aktywności w poszczególnych sferach życia jednostki opisywana

jest w wielu ujęciach pod pojęciem work-life balance. W tym kontekście psychologiczna

analiza procesu rekrutacji oprócz kompetencji zawodowych powinna uwzględniać również

inne sfery funkcjonowania osoby ubiegającej się o pracę. Autorki niniejszego tekstu

skoncentrowały się na badaniu znaczenia sytuacji rodzinnej wobec podejmowania przez

osobę decyzji o udziale w rekrutacji na stanowiska poniżej posiadanych kwalifikacji.

Celem przeprowadzonych badań była odpowiedź na pytanie, jak aktualna sytuacja rodzinna

osoby przystępującej do rekrutacji wiąże się z jej decyzjami o miejscach, w których

skłonna jest szukać pracy. W ramach projektu przebadano w 11 miastach w Polsce

302 kandydatów w wieku od 18 do 45 r.ż., wykorzystując autorskie narzędzie do pomiaru

zmiennych istotnych dla podjęcia decyzji o aplikowaniu na określone stanowisko

pracy – Skali Decyzji Rekrutacyjnej.
Farklı Tüylenme Hızına Sahip Etlik Piliç Saf Hatlarında Civciv Taşıma Süresindeki Ağırlık Kaybının Değişimi
Authors: Erensoy Kadir , Noubandiguim Moise , Sarıca Musa , Yamak Umut Sami
Published: June 2020

Bu çalışmada, farklı tüylenme hızlarına sahip etlik piliç saf hatlarına ait civcivlerin günlük yaşta taşınmasında ortamdaki sıcaklık ve nem düzeyleri ile canlı ağırlık kayıpları arasındaki ilişkiler irdelenmiştir. Araştırma materyali etçi ebeveyn ıslahında kullanılan 3 saf ana hattı (A1: Yavaş tüylenen, A2: Hızlı tüylenen, A3: Yavaş tüylenen) ile 2 saf baba hattı (B1: Hızlı tüylenen, B2: Hızlı tüylenen) civcivlerden oluşmuştur. Kuluçkahanede çıkışı tamamlanan civcivler 26-28Â°C sıcaklık ve %60-65 nemli ortamda bireysel olarak numaralandırılmış, cinsiyet ayrımı yapılmış, canlı ağırlıkları belirlenmiş aşılamaları yapılmıştır. Farklı genotipten civcivler 3 tekerrürlü olacak şekilde 68×49×16 cm boyutlarında 3 bölmeli karton kasalara yerleştirilmiş ve her bölmede 10 civciv olacak şekilde erkek-dişi karışık toplamda 150 civciv kullanılmıştır. Civcivler Eskişehir-Samsun arasında 645 km mesafede kapalı klimalı bir araçta 9 saat süresince taşınmış, taşıma aracında ortalama 28,8Â°C sıcaklık ve %40,8 nem değerleri ölçülmüştür. Civcivlerin kuluçkahane ve kümese vardığında bireysel canlı ağırlıkları üzerinden taşıma sırasındaki ağırlık kayıpları belirlenmiştir. Canlı ağırlık kayıpları üzerine genotip ve tüylenme özelliğinin etkisi önemli bulunmuştur. En yüksek ağırlık kaybı cinsiyet etkisi olmaksızın B1 ve B2 genotiplerinde eşit düzeyde 1,6 g ve %3,8 oranında gerçekleşmiştir. A2 ve A3 genotipleri de birbirine benzer; sırasıyla 0,7 ve 0,8 g ile %1,6 düzeyinde en düşük ağırlık kaybı veren genotipler olmuştur. Bunun yanında hızlı tüylenme özelliğine sahip genotiplerdeki canlı ağırlık kayıpları 1,3 g ve %3,1 ile yavaş tüylenenlerdeki 0,9 g ve %2,1‘e göre önemli düzeyde daha fazla gerçekleşmiştir. Ağırlık kaybının hızlı tüylenme özelliğine sahip baba hatlarında hızlı tüylenen ana hattından daha yüksek olması; bu hatlarda canlı ağırlık artışı için yapılan seleksiyona bağlı metabolik hızın artması ve vücut rezervlerinin daha hızlı tükenmesinin etkili olabileceği düşünülmektedir.
STRATEGI DAYA SAING RUMAH MAKAN PECEL LELE DI BANDAR LAMPUNG
Authors: Prihastuti Endang Siswati
Published: June 2020

Terjadinya tingkat persaingan kuliner pecel lele memaksa rumah makan pecel lele harus memperhatikan strategi daya saing untuk mempertahankan pelanggannya. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian kepustakaan, penelitian lapangan dengan teknik analisis diskriptif yang bertujuan memberikan gambaran strategi daya saing rumah makan pecel lele. Responden dalam penelitian ini adalah konsumen rumah makan pecel lele. Hasil penelitian yang diperoleh: pelanggan menyukai produk pecel lele karena adanya cita rasa yang khas, kelezatan, kekenyalan, kesegaran dan kandungan gizi lele. Pelayanan yang diberikan rumah makan pecel lele dari sisi kehandalan, daya tanggap, jaminan, kepedulian, dan bukti fisik dirasakan sangat memuaskan oleh pelanggan. Harga yang ditetapkan rumah makan pecel lele cukup terjangkau dan pelanggan merasa puas. Untuk mempertahankan dan meningkatkan daya saing rumah makan pecel lele, harus memperhatikan pelayanan dengan segera atau cepat sesuai pesanan, kenyamanan ruang makan dan kualitas produk pecel lele.Kata kunci : strategi, daya saing, pecel lele
HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRESTASI KARYAWAN PADA TOKO BUKU FAJAR AGUNG DI BANDAR LAMPUNG
Authors: Elina Maria
Published: June 2020

Kepuasan kerja mempunyai peran sangat penting, karyawan merasakan kepuasan dalam bekerjanya, maka dia akan berupaya semaksimal mungkin untuk menyelesaikan tugasnya dengan prestasi yang baik. Prestasi kerja adalah suatu kondisi dimana seorang karyawan dapat melaksanakan tugas dan tanggungjawab sesuai dengan apa yang diinginkan oleh perusahaan.Objek penelitian ini adalah Toko Buku Fajar Agung berlokasi di Jalan Raden Intan No. 61 di Bandar Lampung merupakan perusahaan perdagangan buku dan peralatan perkantoran. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan kepuasan kerja dengan prestasi karyawan pada Toko Buku Fajar Agung di Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan seluruh karyawan (populasi) pada Toko Buku Fajar Agung di Bandar Lampung berjumlah 42 orang sebagai responden. Penelitian ini menggunakan metode analisis kualitatif dan analisis kuantitatif.Hasil analisis kualitatif menunjukkan bahwa hubungan kepuasan kerja dengan prestasi karyawan pada Toko Buku Fajar Agung di Bandar Lampung tergolong baik/tinggi. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa nilai r hitung product moment adalah0,952 dan nilai r tabel N = 42 dan taraf signifikan 5% adalah 0,304 dan taraf signifikan 1% adalah 0,389. Maka r hitung 0,952r tabel ; 0,304 dan 0,389. Korelasi r hitung 0,952 tergolong baik/ tinggi. Hasil koefisien determinasinya 90,60%, mengandung arti bahwa faktor kepuasan kerja karyawan mempunyai hubungan yang kuat dengan prestasi karyawan pada Toko Buku Fajar Agung di Bandar Lampung, sisanya sebesar 9,40% berhubungan dengan faktor lain. Uji t test student nya 27,29 nilai t tabel, N = 42. Tingkat kepercayaan 95% (= 5%) adalah 1,684, maka hasil t hitung 27,29 t tabel1,684. Mengandung arti bahwa ada hubungan kepuasan kerja dengan prestasi karyawan pada Toko Buku Fajar Agung di Bandar Lampung.keywords ; kepuasan kerja dan prestasi karyawan.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA (SAT.POL.PP) KOTA BANDAR LAMPUNG
Authors: Naser Abdul
Published: June 2020

Keberadaan Polisi Pamong Praja dalam jajaran Pemerintah Daerah membantu Kepala Daerah dalam pembinaan ketentraman dan ketertiban serta Penegakan Peraturan Daerah. Tujuan penelitian : Untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kepuasan Kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja (Sat.Pol.PP) Kota Bandar Lampung. Dari hasil pembahasaan Nilai koefesien regresi variabel Motivasi (X) sebesar 0,333 terdapat pengaruh positif antara variabel Motivasi (X) terhadap variabel Kepuasan Kerja (Y) pada Satuan Polisi Pamong Praja (Sat.Pol.PP) Kota Bandar Lampung, sehingga setiap peningkatan yang dilakukan terhadap variabel Motivasi (X) maka akan meningkatkan variabel Kepuasan kerja (Y) sebesar 0,333. besarnyaAdjusted R Squere (R2)sebesar 0,527 atau 52,7% artinya bahwa variabel Y (Kepuasan kerja) di pengaruhi sebesar 52,7% oleh variabel X (Motivasi), sedangkan sisanya 47,3% dipengaruhi oleh variabel lain di luar variabel bebas tersebut. Nilai signifikan (5,687 lebih besar dari 1,661) keputusan yang dapat di ambil yaitu menolak Ho dan menerima Ha, maka hipotesis Motivasi (X) berpengaruh terhadap Kepuasan kerja (Y) dapat diterima. Karenanya dapat disimpulkanPimpinanSatuan Polisi Pamong Praja (Sat.Pol.PP) Kota Bandar Lampungharus memperhatikan pegawai yang kurang termotivasi, sehingga inovasi baru untuk meningkatkan kinerja pegawai
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KECENDERUNGAN FRAUD
Authors: SYAHADAT EDY FITRIAWAN , DAMAYANTI MEDIATY R.A
Published: June 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) berdasarkan persepsi pegawai negeri sipil yang bekerja di bagian keuangan dan aset pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah. Sampel yang digunakan adalah 170 responden dari 34 SKPD yang terdiri dari 14 badan dan 20 dinas dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat IBM SPSS ver 21. Hasil penelitian menemukan bahwa (1) Persepsi keadilan distributif tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan, (2) Persepsi keadilan prosedural tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan, (3) Persepsi keadilan interaksional berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan, (4) Persepsi penegakan peraturan berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan, (5) Persepsi keefektifan pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan, (6) Persepsi komitmen organisasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan, (7) Persepsi budaya etis organisasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan.
ANALISIS EFEKTIVITAS PENDAPATAN JASA GIRO DI KABUPATEN KERINCI TAHUN 2012 � 2016
Authors: MURNIATI MURNIATI , JENDRRI JENDRRI
Published: June 2020

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui efektivitas pendapatan jasa giro di Kabupaten Kerinci tahun 2012 2016. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu target dan realisasi pendapatan jasa giro di Kabupaten Kerinci. Alat analisis yang digunakan adalah rasio efektivitas. Hasil penelitian menyatakan bahwa efektivitas pendapatan Jasa Giro kabupaten Kerinci pada tahun 2012 adalah sangat efektif, karena realisasinya di atas 100% yaitu sebesar 105,15%. Pada tahun 2013 kriteria efektivitas pendapatan jasa giro adalah efektif karena realisasinya di bawah 100% yaitu sebesar 89,15%. Pada tahun 2014 kriteria efektivitas pendapatan jasa giro adalah sangat efektif karena realisasi pendapatan di atas 100% yaitu sebesar 127,81%. Pada tahun 2015 kriteria efektivitas pendapatan jasa giro juga sangat efektif karena realisasi pendapatan di atas 100% yaitu sebesar 131,65%. Pada tahun 2016 kriteria efektivitas pendapatan jasa giro sangat efektif karena realisasi pendapatan di atas 100% yaitu sebesar 160,08%. Penurunan pendapatan jasa giro yang terjadi pada tahun 2015 dan 2016 disebabkan karena berkurangnya dana perimbangan yang diterima Pemerintah Kabupaten Kerinci serta adanya kebijakan dari pemerintah pusat melalui Peraturan Menteri Keuangan tentang Penundaan Penyaluran sebagian Dana Alokasi Umum (DAU) akibat dari berkurangnya penerimaan negara dari sektor pajak dan bagi hasil sumber daya alam.
PENGARUH MUTASI PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG TENGAH
Authors: Taruna Rauf Eka Ubaya
Published: June 2020

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pelaksanaan mutasi pegawai pada Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Tengah, menganalisis prestasi kerja pegawai pada Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Tengah, menganalisis pengaruh mutasi pegawai terhadap prestasi pegawai pada Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Tengah. Hasil analisis regresi diketahui bahwa Pelaksanaan Mutasi Pegawai pada Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Tengah, terdapat pola pengaruh positif dan signifikan antara mutasi Pegawai (X) terhadap prestasi kerja (Y) pada Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Tengah. Bahwa apabila mutasi. Metode penelitian yang digunakan adalah quisioner dan dokumentasi serta analisis data yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan bantuan program SPSS Versi 16.0 for windows untuk memudahkan pengerjaan, dengan menggunakan alat analisis Persamaaan Regresi Linier Sederhana.  Keterkaitan pengaruh antara mutasi Pegawai dengan prestasi kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Lampung Tengah adalah 0,986 atau 98,6 % Dengan demikian menunjukan bahwa ada pengaruh yang erat antara mutasi Pegawai dengan prestasi kerja. Besarnya pengaruh variabel bebas mutasi Pegawai (X) terhadap variabel terikat prestasi kerja (Y) sebesar 0,973 atau 97,3 %. Sedangkan sisanya 2,7 % dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak  dimasukkan ke dalam metode penelian ini.
ANALISIS KEBIJAKAN PROGRAM SAMSAT KELILING DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) PROVINSI LAMPUNG
Authors: Dewi Lies Kumara
Published: June 2020

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara jelas dan mendalam mengenai pengaruh kebijakan program Samsat keliling terhadap peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD) pada Dinas Pendapatan Provinsi Lampung. Salah satu penggalian dan peningkatan pendapatan adalah dengan menerapkan program Samsat Keliling . Program ini tidak hanya bertujuan untuk mendongkrak peningkatan sektor pajak kendaraan bermotor, tetapi juga sebagai akses peningkatan pelayanan publik dibidang pembayaran pajak kendaraan bermotor. Metode penerlitian yang dilakukan adalah dengan teknik penelitian kepustakaan dan teknik penelitian lapangan yang meliputi : Observasi, wawancara, dan dokumentasi, sedangkan analisis data penelitian adalah menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian bahwa kebijakan program Samsat Keliling oleh UPTD Wilayah I Dinas Pendapatan Provinsi Lampung dapat meningkatkan Pendapatan Asli Daerah Provinsi Lampung. Kebijakan program Samsat Keliling akan meningkatkan sistem pelayanan prima bagi wajib pajak dalam pembayaran pajak kendaraan bermotor. Dengan adanya Program Samsat Keliling maka tingkat pendapatan dari sektor pajak kendaraan bermotor akan meningkat. Kata Kunci:   Kebijakan, Program Samsat, Pendapatan Asli Daerah
ANALISIS KINERJA PEGAWAI DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN KEPADA MAHASISWA PADA FISIPOL UNIVERSITAS SABURAI BANDAR LAMPUNG
Authors: Dewi Lies Kumara
Published: June 2020

Dalam era globalisasi, isu pelayanan publik merupakan hal yang sangat penting bagi perkembangan organisasi baik negeri maupun swasta. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimanakah kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan kepada mahasiswa. Penelitian ini bertujuan 1) Untuk menganalisis kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan kepada mahasiswa pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Fisipol) Universitas Saburai. 2) Untuk mengetahui faktor penghambat dalam memberikan pelayanankepada mahasiswa. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif, dengan harapan dapat menggali dan mengumpulkan data secara mendalam untuk memperoleh data utama yang dilakukan menggunakan wawancara langsung dengan informan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis kualitatif yaitu memberikan penjabaran terhadap hasil jawaban dari informan dengan uraian kalimat tentang kinerja pegawai dalam memberikan pelayanan kepada mahasiswa pada Fisipol Universitas Saburai Bandar Lampung. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diketahui bahwa pegawai Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai telah siap untuk menghadapi era globalisasi, hal ini terlihat pada tercapainya secara optimal dari tiga aspek substansi sebagai indikator kesiapan kinerja pegawai. Kinerja pegawai sudah baik dimana hal ini ditunjukkan dengan adanya komitmen dan kesungguhan pegawai dalam melaksanakan tugas dan fungsinya dalam memberikan pelayanan kepada mahasiswa. Serta responsibilitas pegawai Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai juga sudah baik dimana hal ini dapat dilihat dari kemampuan pegawai, sikap, dan kedisiplinan yang di tunjukkan kepada mahasiswa.Dalam memberikan pelayanan kepada mahasiswa Pegawai pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik sudah memberikan pelayanan yang cepat dan tepat. Dalam arti apa yang diberikan atau dilakukan benar-benar sudah sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh mahasiswa, yaitu memberikan pelayanan yang cepat, tepat dan ramah. Selain dari itu dari hasil penelitian juga dapat diketahui bahwa dalam memberikan pelayanan kepada mahasiswa pegawai Fisipol Universitas Saburai dilakukan dengan sopan dan berpedoman pada etika profesi.kata kunci : kinerja pegawai, pelayanan
PENGARUH PENGETAHUAN, SIKAP DAN PERILAKU TERHADAP EFEKTIVITAS KOMUNIKASI MAHASISWA FISIPOL UNIVERSITAS SABURAI
Authors: Akbar Muhammad Fikri
Published: June 2020

Membentuk budaya unggul di lingkungan Universitas Saburai , merupakan suatu kemutlakan untuk mempertahankan eksistensi dan kemajuan-kemajuan di kemudian hari. Komunikasi untuk dapat dikatakan efektif jika dapat menimbulkan dampak yaitu: (a) kognitif, yakni meningkatnya pengetahuan komunikan; (b) Afektif, yaitu perubahan pandangan komunikan, karena hatinya tergerak akibat komunikasi; dan (c) Behavioral yaitu perubahan perilaku atau tindakan yang terjadi pada komunikan.Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis kualitatif dilakukan dengan menggunakan analisis tabel sedangkan analisis kuantitatif dilakukan berdasarkan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden, kemudian hasil jawaban responden dihitung dengan rumus regresi linear berganda.Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diketahui bahwa pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas komunikasi Fisipol Universitas Saburai. Sikap berpengaruh signifikan terhadap efektivitas komunikasi mahasiswa Fisipol Universitas Saburai. Perilaku berpengaruh signifikan terhadap efektivitas komunikasi mahasiswa Fisipol Universitas Saburai.Pengetahuan, sikap dan perilaku berpengaruh signifikan terhadap efektivitas komunikasi mahasiswa Fisipol Universitas Saburai. Besarnya pengaruh tersebut menunjukkan bahwa kontribusi variabel pengetahuan, sikap dan perilaku terhadap efektivitas komunikasi adalah positif artinya jika pengetahuan, sikap dan perilaku ditingkatkan menjadi semakin baik maka akan meningkatkan efektivitas komunikasi dan sebaliknya jika terjadi penurunan faktor pengetahuan, sikap dan perilaku maka akan terjadi penurunan efektivitas komunikasi mahaswa Fisipol Universitas Saburai.kata kunci: pengetahuan, sikap, perilaku, efektivitas komunikasi
MOTIVASI KEPALA KANTOR BKKB DAN PP DALAM MENINGKATKAN KINERJA PENYULUH KELUARGA BERENCANA DI KECAMATAN TANJUNG SENANG
Authors: Monazera Monazera , Asmaria Asnaria , Amallia Neysa
Published: June 2020

Permasalahan yang penulis ajukan dalam penelitian yang dilakukan adalah Bagaimana motivasi kepala BKKB dan Pemberdayaan Perempuan dalam meningkatkan kinerja Penyuluh Keluarga Berencana di Kecamatan Tanjung Senang. Tujuan penelitian adalah : (1) Mengetahui  motivasi  penyuluh keluarga  berencana di Kecamatan Tanjung Senang. (2) Mengetahui kinerja  penyuluh  keluarga  berencana di  Kecamatan Tanjung Senang (3)Mengetahui seberapa besar motivasi terhadap kinerja penyuluh keluarga berencana di Kecamatan Tanjung Senang (4) Mengetahui kendala apa saja yang dihadapi penyuluh keluarga berencana di Kecamatan Tanjung Senang. Dalam penelitian ini penulis menggunakan beberapa metode antara lain (a) Observasi, (b) Wawancara, (c) Dokumentasi. Analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif. Berdasarkan hasil analisis bahwa pemberian insentif, promosi jabatan dan penyediaan perlengkapan kerja merupakan pemicu untuk meningkatkan kinerja, meningkatkan kedisiplinan dan pada akhirnya  program kerja bagi penyuluh keluarga berencana di Kecamatan Tanjung Senang dapat dicapai dan target jumlah akseptor keluarga berencanapun meningkat.
ANALISIS PROSEDUR PELAYANAN KENDARAAN ANGKUTAN UMUM DI TERMINAL TIPE A RAJABASA KOTA BANDAR LAMPUNG
Authors: Rosidah Rosidah
Published: June 2020

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis prosedur pelayanan kendaraan angkutan umum di terminal tipe A Rajabasa Kota Bandar Lampung. Prasarana adalah media yang mewadahi sarana dalam melakukan aktivitas pergerakan yaitu jalan raya, sedangkan sarana adalah alat angkut, user sebagai pengguna, dan lingkungan adalah kondisi sekitar yang mempengaruhi pergerakan lalu lintas. Kemacetan jalan raya berpengaruh bagi pengguna lalu lintas terutama bagi angkutan barang, karena tujuan transportasi yaitu pemindahan barang, orang dan jasa dari suatu tempat ke tempat yang lain menjadi terhambat. Transportasi merupakan unsur yang sangat berpengaruh dalam roda perekonomian.  Berdasarkan hasil penelitian bahwa adanya kesadaran antar pengguna jalan maupun terminal diharapkan meningkatkan pelayanan keselamatan salah satunya dengan perawatan kendaraan dan terminal. pihak terminal rajabasa telah melakukan yang yang terbaik untuk mencegah tindak kriminalitas. Adanya aturan zonasi penumpang keberangkatan dan kedatangan penumpang bus merupakan upaya dalam pelayanan kehandalan/keteraturan di terminal rajabasa. Adapun saran dari peneiti adalah tindak tegas oknum yang tidak bertanggung jawab, dengan melakukan patrol rutin dan berkelanjutan agar dapat memberantas tindak kriminalisme dan premanisme
ANALISIS KOORDINASI STAF SEKRETARIAT DEWAN DALAM MENUNJANG FUNGSI DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH
Authors: Efendi Ripzon , Dewi Lies Kumara
Published: June 2020

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Koordinasi staf sekeretariat Dewan Kabupaten Pesisir Barat dalam menunjang fungsi DPRD dan untuk mengetahui factor-faktor penghambat koordinasi staf sekretariat dewan. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah penerapan koordinasi yang dilakukan oleh Staf Sekretariat Dewan Pesisir Barat belum berjalan dengan baik, hal tersebut dapat dilihat dari kinerja yang dilakukan Staf Sekretariat. Faktor yang mempengaruhi Koordinasi adalah kepemimpinan, kedisiplinan, kualitas Sumber Daya Manusia dan hambatan - hambatan koordinasi yaitu hambatan- hambatan dalam koordinasi Vertikal (structural) dan hambatan - hambatan dalam koordinasi fungsional. Saran dari penelitian ini adalah Staf Sekretariat DPRD hendaknya dapat meningkatkan kemampuan dalam menjalankan tugas pokok dan fungsi masing-masing jabatan agar dapat mewujudkan hubungan koordinasi yang baik dan harmonis antara staf Sekretariat dan Anggota DPRD.