bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Implementation of Hidden Curriculum in The Subject of Islamic Religious Education and Character at SMK Negeri 57, Jakarta (Jakarta Public Vocational High School 57)
Authors: Suyanti Eti , Suradika Agus , Wahab Muhbib Abdul , Masyitoh Masyitoh , Bahri Saiful
Published: November 2023

Purpose of this research is to find the following matters: (1) Implementation of the Hidden Curriculum in the subject of Islamic Religious Education and Character at SMK Negeri 57, Jakarta, (2) Supporting factors and inhibiting factors of the hidden curriculum in the subject of Islamic Religious Education and Character, (3) Evaluation of hidden curriculum in subject of Islamic Religious Education and Character, (4) Concept of implementation of hidden curriculum in the subject of Islamic Religious Education and Character in public schools. This research was conducted from June 2022 to March 2023, using qualitative research methods through a phenomenological approach. Data collection techniques were carried out using interviews, observation and documentation studies. Data analysis uses the interactive Miles and Hubberman model, namely data reduction, display and verification. The validity of the data is measured using source angulation techniques and extending the participation of researchers. The results of this research show that: (1) The implementation of the hidden curriculum in the subject of Islamic Religious Education and Character at SMK Negeri 57, Jakarta consists of aspects of habituation, coaching, assignments, worship, extracurriculars, various school development activities, instilling values, growing empathy, tolerance and collaboration. (2) the supporting factor for the hidden curriculum in the subject of Islamic Religious Education and Character at SMK Negeri 57, Jakarta is collaboration with stakeholders, while the inhibiting factor is the pandemic conditions for two years so that learning is carried out online. Therefore, there are no activities at school (3) Evaluation of the hidden curriculum in the subject of Islamic Religious Education and Character at SMK Negeri 57, Jakarta has not been carried out optimally. Habituation, assignments and role modeling were carried out again after the offline learning was implemented, so it was not implemented thoroughly. (4) Implementation of the Hidden Curriculum in the subject of Islamic Religious Education and Character in public schools, has the concept of (a) implementation is carried out in an integrated manner with school development through habituation, assignments and exemplary activities which cover various aspects in dealing with the lack of learning duration in the subject of Islamic Religious Education and Character in schools. (b) the more school development programs there are, the more dynamic the strengthening of students' character, (c) example and habituation are the most effective strategies in implementing the hidden curriculum since the example set by educators forms the students to follow attitudes and behavior that shape character, while the habituation carried out will build good habits that will be carried over until the students become adults.
Inquiry into the Continued Practice of Trokosi (Indentured Servitude) in Ghana: An Outlawed Culturo-Religious Practice
Authors: Benson G.
Published: November 2023

Purpose: Ghana was the first country in the world to ratify the United Nations Convention on the Rights of the Child, and signatory to many anti-slavery international treaties. Clearly therefore, the practice of ‘Trokosi’ where young virgin girls are sent to serve fetish priests as deity slaves in shrines in atonement for alleged sins of family members, violates the laws of Ghana. In particular, Section 314 (A) (1) (b) of the 1998 Ghana’s Criminal Code Act, outlaws the practice, imposing severe punishment on offenders. This study investigates the lapses that have to do with the non- enforcement of the law.  

Methodology: The study adopted a mixed design research approach that gathered data both qualitatively and quantitatively, using structured questionnaire instruments, in-depth interview guides, observation, and group discussions. The targeted population included shrine priests, ritual slaves and their relatives, community leaders and members, law enforcement agencies, government officials, security experts, legal practitioners, judges and non-governmental organizations from communities in the Volta Region of Ghana where the trokosi practice exists. Seventy-five (75) respondents with requisite knowledge in the study area and locations, were randomly and purposively sampled. Data which was textually, tabularly and graphically presented, was analyzed using Statistical Package Social Sciences (SPSS-21) software, within the interpretivist-constructivist paradigm.         

Findings: Findings were the following: the enforcement of the law is inadequately effective; enforcement agencies many times fail to take action for cultural-related reasons; and out of fear, relatives and the public tend not to report cases of violation.  

Unique contribution to theory, practice and policy (recommendations): The study recommends the following: a call for the recommitment of Ghanaian authorities to the fight against ritual enslavement; strict enforcement of the law where defaulting shrine priests are prosecuted and punished to serve as a deterrence; and public awareness education and campaigns should be intensified.
Assessment of Capital Structure Influencing on Profitability: A Case of Listed Banks on the Ghana Stock Exchange
Authors: Owusu Caleb Kwasi , Garr David Kwashie , Awadzie David Mensah
Published: November 2023

This study aimed to examine the impact of capital structure on bank performance using data from nine listed banks on the Ghana Stock Exchange. The study utilised secondary panel data extracted from the published financial statements of these banks. Bank performance was measured using return on assets and return on equity as proxies, while the ratio of total debt to total assets served as the independent variable. Additionally, firms' age, size, and liquidity were control variables. The random effect technique was used for analysis, employing Ordinary Least Squares (OLS) and Autoregressive methods. The results indicated a positive and significant relationship between total debt to total assets, return on assets and equity. Furthermore, firms' age positively and significantly impacted the return on assets and return on equity in both models. Interestingly, the study found a negative effect of firms' liquidity on return on assets in model one, while the size of the firms had no impact on bank performance. Policymakers can encourage financial institutions to provide accessible and affordable lending options to businesses, enabling them to leverage debt effectively. This can be particularly beneficial for small and medium-sized enterprises (SMEs) that often face challenges accessing capital.
The Nexus of Family, School, and Society in Adolescent Mental Health
Authors: Yuelin Zhu , Hashim Hamimah , Alias Roslinda
Published: November 2023

Despite the critical nature of the adolescent period in human growth, mental health among teenagers in China has not received sufficient attention in academic research. This study investigates how the family, school, and community environments can interact to influence the mental health and wellbeing of Chinese teenagers. Using a mixed-methods approach that combines qualitative and quantitative methods, the study gathers both opinion and quantifiable data on how family, school, and societal interventions can work together to support and shape adolescents’ mental stability and wellbeing. Data is collected through surveys and focus groups with parents, instructors, and community leaders. The study reveals that emotional and social problems are prevalent among Chinese teenagers and have various effects on their mental health. The findings suggest that kid-friendly interventions to support teenagers with mental health problems should be developed and distributed through family, school, and community-based mental health services. Schools, in particular, offer a unique setting for the promotion of mental health in teenagers by reducing risk factors and boosting protective elements. Educating families and communities about the warning signs of adolescent mental health problems and how to access local resources when they notice these signs in a loved one is also crucial.
Production of Advanced Foam Concrete using the Vibroturbulization Process
Authors: Shoikhedbrod Michael
Published: November 2023

Foam concrete is a building material that has found widespread use in modern construction, which is cellular concrete with a spongy structure, formed by a large number of air bubbles locked in it. This structure is formed after hardening of a special mixture, which includes: purified water; sifted sand; high quality cement; foaming agent. Foam concrete is produced using a foam generator; foam generator and dispersant; by cavitation dispersion method; by high pressure. The disadvantages of these methods are: the resulting foam concrete blocks are susceptible to cracking and have a heterogeneous structure; use of a large amount of high-quality synthetic foaming agent; increased wear of equipment and the need to use a compressor. This article presents a completely new method for producing advanced foam concrete using the vibroturbulization process. In the developed method, a vertical vibration effect on a special mixture, which includes: purified water, sifted sand, high-quality cement, placed in a tank to produce foam concrete, in the vibroturbulization process mode, produces intensive foaming of the mixture by sucking all the air above the mixture in the tank onto its the bottom and intensive periodic float and immersion in the mixture of the resulting “swarm” of microdispersed air bubbles, which leads to uniform saturation of the mixture with microdispersed air bubbles. The resulting mixture, uniformly saturated with microdispersed air bubbles, is poured through a special tap installed at the bottom of the tank into special molds for hardening and obtaining advanced foam concrete with uniformly saturated microdispersed air bubbles of a given shape.
Increased lactation in females due to the use of probiotic-based feed additives
Authors: Shkromada Oksana , Hrek Victoria , Fotin Oleksii , Hrek Roman , Rud Valentina
Published: November 2023

The transition of females from childbirth to lactation is a physiologically complex period characterised by metabolic, endocrine and immunological changes. In addition, difficult labour drains the female and can lead to hypolactia. The purpose of the study was to determine the effect of probiotics on lactation recovery and metabolic changes in the body of females. Among the methods used are: the determination of lactation level, the physiological method for determining live weight, the biochemical method for blood testing; and the statistical method. The application of Bacillus subtilis AX 20, Bacillus licheniformis EA 22 contributes to an increase in milk productivity in cows on day 7-9 of the study by 12.9%, on day 10-12 – by 15.03%, on day 13-15 – by 13.93%, on day 16-18 – by 13.5% and on day 19-21 – by 21.35% compared to the control. The total protein content in experimental cows increased by 18.92%, globulins – by 37.26 (p≤0.05), compared to the initial indicators. The activity of alanine aminotransferase, urea, and urea nitrogen in animals of the control and experimental groups was within the normal range during the experiment. The application of Bacillus megaterium NCH 55 to sows with hypolactation contributes to lactation recovery in sows. In the experimental group, piglets showed a lag in growth of 18.5% on the third day and 11.39% on the tenth day due to hypolactation. Starting from day 15, there was an increase in the live weight of suckling piglets due to the restoration of lactation in sows by 20.56%, on day 20 – by 20.43%, on day 25 – by 30.56%, on day 30 – by 31.91%, compared to the control. In the blood serum of experimental sows, the content of total protein increased by 10%, globulins – by 19.13%, total cholesterol – by 40.11%, urea by 48.0%, compared to the beginning of studies (p≤0.05). The activity of alanine aminotransferase in the experiment increased by 8.95% (p≤0.05), alkaline phosphatase decreased by 27.46% (p≤0.05), compared to the beginning of the study. In the blood of experimental sows, the level of circulating immune complexes increased by 42.85% and a decrease in seromucoids by 30.43%. The practical value of the study lies in the use of probiotics to restore the milk productivity of cows and sows after childbirth
Productivity of winter wheat depending on sowing dates and fertilisation
Authors: Rudavska Nataliia , Konyk Hryhoriy , Tymchyshyn Oksana , Dorota Наnna , Shuvar Antin
Published: November 2023

Modern varieties of winter wheat have high genetic productivity potential that can be realised through improved cultivation techniques, including sowing dates optimisation, fertiliser system optimisation, and the application of microelements, which determines the relevance of this study. The purpose of the study is to substantiate the specific features of winter wheat productivity formation based on cultivation techniques in the Carpathian region. The research utilised field, laboratory (for grain quality determination), and statistical methods (for data reliability assessment). Field studies were conducted during 2021-2022 on grey forest surface-eroded soils. The growth and development characteristics of the Estafeta Myronivska, Dovira Odeska, and Akhim winter wheat varieties sown at different dates (September 20, October 5, October 20) were investigated. It was found that grain yield and individual productivity indicators of the studied winter wheat varieties varied depending on sowing dates, mineral fertilizer doses, foliar feeding, and varietal traits. The highest individual plant productivity indicators were achieved by the Estafeta Myronivska, Dovira Odeska, and Akhim varieties sown on October 5 with mineral fertiliser application N120P90K90 (including N30P90K90 applied during cultivation, N15 after soil thawing, N45 (in the BBCH 29-30 growth stage), N30 (BBCH 55-57) with dual application of micronutrients (Aidamin-complex foliar feeding). As a result of the studied factors, an increase in the number of productive stems, grains per stem, and grain weight per spike was observed. The highest grain yield among the studied varieties was achieved by the Estafeta Myronivska variety (5.65 t/ha) when sown on October 5 with N120P90K90 and Aidamin-complex foliar feeding. The research results can be used to adjust the cultivation techniques of winter wheat in production conditions to increase yield and grain quality
"ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ ДОСУДЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ "
Authors: В. А. Вязнюк
Published: November 2023

"Рассмотрено развитие системы уголовного судопроизводства в Республике Казахстан, приведена периодизация ее становления на основе наиболее существенных событий, рассмотрена правовая основа следственной работы, правовое положение сотрудников следственного аппарата. Раскрыто содержание уголовно-процессуальной деятельности, включающее: видовую характеристику производства по уголовным, делам; научную, научно-методическую и информационную составляющие досудебного расследования; организацию работы следователя. На основе анализа поисково-познавательной деятельности определены задачи построения мысленной модели события, разработка и реализация программы поиска реальных и предполагаемых носителей информации. Эта программа реализуется через проведение следственных действий и оперативно-розыскных мероприятий, организуемых следователем. Развернута схема организации работы следователя, пошагово дана характеристика её составным элементам. Охарактеризован процесс моделирования расследования, то есть мысленного воссоздания обстоятельств события и возможных путей его исследования, что обеспечивает анализ информации вокруг возникающих проблем и версий для поиска наиболее эффективных путей достижения цели. Этот сложный процесс получает выражение в плане расследования, схемах, заметках и др. вспомогательных материалах, отображающих представление следователя о средствах и методах установления обстоятельств преступления. Аналогом мысленной модели расследования и его основных элементов является уже план расследования. Одним из фундаментальных правил организации работы следователя заключается в следующем: сформировав поисковую или познавательную задачу следователь должен прежде всего определиться, во-первых в том, в состоянии ли он самостоятельно, не обращаясь ни к чьей помощи, успешно решить эту задачу; во-вторых, что ему необходимо предпринять в плане подготовки предстоящего действия (мероприятия). В соответствии с этим намечается и реализуется план соответствующих мер. Именно планированию как важной составляющей в работе следователя уделено в статье достаточное внимание. Приведены структура и содержание проведения следственных действий. Успешное раскрытие, расследование и предотвращение преступлений в большой степени зависит от успешного взаимодействия следователя с другими участниками этого процесса – оперативными сотрудниками, органами дознания, других правоохранительных органов, специалистами, экспертами, контрольно-ревизионными органами. Содержание взаимодействия определяется его целями, а это может быть: успешное проведение следственного действия; получение оперативной информации; поиск, обнаружение скрывшегося подозреваемого, вещественных доказательств, документов и т.д. "
Web Real Time Communication (RTC)
Authors: Shreeti Turkar  , Riya Singh  , Ashish Patil  , Prabhat Kumar  , Prof. Mr. S. L Tambe
Published: November 2023

Web Real-Time Communication (WebRTC) is an open-source challenge that allows real-time communique talents immediately within internet browsers and cellular applications. It permits peer- to-peer communique, which includes audio, video, and information sharing, without the want for any extra plugins or 1/3-party software program. WebRTC abstracts the complexities of organising direct communique channels among devices, allowing developers to integrate seamless real-time conversation functionalities into web applications. It leverages a aggregate of standardized protocols, such as Session Initiation Protocol (SIP) and Interactive Connectivity Establishment (ICE), and JavaScript APIs to allow steady and efficient conversation among customers, enhancing the general person enjoy for diverse online collaboration, conferencing, and conversation programs.
A Call to Shift to Competency-Based Education
Authors: Hamed Razan , Banks Tyra M. , Mahoney Danielle , Simon Phyllis , Timmerberg Jean Fitzpatrick , Nilsen Dawn M.
Published: November 2023

This column explores the concept of competency-based education (CBE). A shift to CBE is a key trend for the future of health care education. Health care professions that have adopted, or started to adopt, a CBE framework include physical therapy, speech-language pathology, social work, medicine, nursing, pharmacology, and dentistry. Internationally, many occupational therapy programs are in the process of shifting to, or have shifted to, a CBE model. This column discusses how although select occupational therapy programs in the United States may individually be considering shifting to, or have shifted to, a CBE framework, there is no national movement to explore adopting the model for occupational therapy or a consensus on defined outcomes for the profession.
Pengembangan Aplikasi Pembelajaran Digital berbasis Android Menggunakan Kodular pada Mata Kuliah Geometri
Authors: Kartika Yessi , Husnidar Husnidar , Hayati Rahmi
Published: November 2023

Penelitian ini bertujuan membuat dan mengembangkan aplikasi pembelajaran digital berbasis android sebagai sarana yang digunakan untuk mempermudah proses pembelajaran dengan harapan memperoleh peningkatan kualitas proses belajar mengajar dan dapat merangsang minat dan Motivasi belajar yang signifikan pada matakuliah geometri. Aplikasi ini ditujukan sebagai pelengkap pembelajaran serta memberikan kesempatan pada mahasiswa untuk mempelajari materi yang kurang dipahami didalam kelas dengan mengulang kembali di manapun dan kapanpun. Metode penelitian menggunakan R&D dan model ADDIE yang terdiri dari langkah analisis, Design, Development, Implementation dan Evaluation.  Subjek penelitian ini adalah mahasiswa semester II Pendidikan Matematika FKIP Universitas Almuslim. Pengujian dilakukan terhadap 15 orang     mahasiswa dengan memberikan angket diperoleh 92%. Penelitian pengembangan ini menghasilkan produk yang divalidasi oleh ahli materi dan ahli media. Hasil persentase rata-rata validator konten adalah 90,5%, dan validasi aplikasi adalah 83% tergolong kategori sangat layak. Oleh karena itu dapat disimpulkan bahwa aplikasi kodular yang diterapkan pada matakuliah Geometri sebagai media pembelajaran dan dapat digunakan dengan baik oleh mahasiswa.
Analisis Kemampuan Komunikasi Matematis dan Gaya Belajar Siswa MTsN 3 Aceh Timur
Authors: Suzana Yenny , Zaiyar M Zaiyar , Nurfazillah Nurfazillah
Published: November 2023

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kemampuan komunikasi matematis dan gaya belajar siswa MTsN.  Kemampuan komunikasi matematis diperlukan bagi siswa MTsN sehingga siswa dapat memahami dan menyampaikan konsep/ide matematika.Gaya belajar perlu diketahui bagi seorang guru dalam upaya meningkatkan pembelajaran matematika di MTs. Populasi adalah seluruh siswa MTs Negeri 3 Aceh Timur, Provinsi Aceh. Sampel berjumlah 28 siswa kelas VIII MTs N 3 Aceh Timur dengan gaya belajar yang berbeda dan memiliki prestasi belajar heterogen. Pengambilan sampel dengan cara purposive sampling. Untuk pengelompokan gaya belajar digunakan tes gaya belajar berupa angket. Tes kemampuan komunikasi matematis dikembangkan berdasarkan kisi-kisi kemampuan komunikasi matematis bentuk uraian sebanyak 5 soal tentang kubus dan balok, serta instrumen wawancara. Teknik analisis data secara kualitatif dan wawancara. Hasil penelitian diperoleh bahwa siswa kelas VIII MTsN 3 Aceh Timur memiliki gaya belajar yang bervariasi dengan kategori: siswa dengan gaya belajar visual 32,14%, auditorial 13,28%, dan kinestetik 21,42%. Selanjutnya kemampuan komunikasi matematis siswa MTsN 3 diperoleh rata-rata adalah 51,94 kategori cukup. Siswa MTsN 3 Aceh Timur dengan gaya belajar visual memiliki kemampuan komunikasi matematis 88,88% pada level tinggi. 50% siswa gaya belajar auditori memiliki kemampuan komunikasi matematis termasuk pada level sedang dan 66,66% siswa dengan gaya belajar kinestetik memiliki kemampuan komunikasi matematis termasuk level sedang.
Pengembangan Media Pembelajaran Matematika Berbasis Android Sebagai Upaya Meningkatkan Minat Belajar Siswa Paket C
Authors: Ikmawati Ikmawati , Yusuf Mohammad , Pradana Putra Firnanda , Rizki Ramadhan Dwi , Insan Ramadhani Nur
Published: November 2023

Tujuan penelitian ini mengembangkan mobile learning berlandas Android dengan memanfaatkan Microsoft Powerpoint Add-Ins i-Spring Suite guna mendukung proses pembelajaran, agar meningkatkan minat dan keinginan belajar siswa Paket C. Pengembangan mobile learning berlandas Android menggunakan 4P: 1) Pendefinisian; 2) Perancangan; 3) Pengembangan; 4) Penyebaran. Validator pengembangan media terdiri dari validator materi, pakar media serta pakar pengguna. Hasil penghitungan pakar materi memperoleh keseluruhan 62 dengan persentase kepantasan 83% termasuk bagian “sangat layak”. Sebaliknya pakar media memperoleh keseluruhan 60 dengan persentase kelayakan sebesar 86% termasuk bagian “sangat layak”. Sebaliknya penghitungan pakar pengguna memperoleh keseluruhan 62 dengan persentase kelayakan sebesar 83% termasuk dalam bagian “sangat layak”. Disimpulkan jika mobile learning berlandas Android pada mata pelajaran matematika modul trigonometri “sangat layak” dipergunakan. Pengembangan media berlandas Android  mampu dijalankan pada seluru tipe Android atau tipe situs, aplikasi mampu dijalankan pada seluruh resolusi layar, aplikasi bisa dibuka kapanpun serta dimanapun, mampu jadi sarana berlatih buat pelajar materi trigonometri.
Comparison of the Local Anesthetic Effect of Two Doses of Dexmedetomidine , 5µg and 10µg added to Intrathecal Hyperbaric Bupivacaine
Authors: Abaidullah Khalid , Javid Siddiqi Khalid , Amjad Khan Muhammad , Ahmad Makhtoob , Awais Muhammad , Khalid Rehab
Published: November 2023

Objective:To Ascertain the optimum intrathecal dose of dexmedetomidine along with local anesthetic. Method: Prospective randomized study, Place and Duration of Study was in the Department of Anaesthesia, FMHCollege ofMedicine&Dentistry,Lahore from1st.February to 31st.July (6months) 2021. Ninety patients posted for urological, lower abdominal and pelvic general surgical procedures selected for the study were distributed in three groups. All groups comprised 30 patients each. Our facility is providing treatment to infertile males and that was our main study population.We selectedASA1&2 patients between 20 and 60 years.The first group [Control (C)] received only local anesthetic (2 ml. of hyperbaric bupivacaine 0.75%) plus 0.5 ml normal saline. The second group [Dexmedetomidine (D1)] received in addition to local anesthetic 5 micrograms of dexmedetomidine.The third group [Dexmedetomidine (D2)]received in addition to local anesthetic 10 µg of dexmedetomidine. The duration of surgical anesthesia, motor blockade and severity of side effects (hypotension and bradycardia) were noted for all patients in all the three groups. All the groups received 2.5 ml intrathecal injection. Results: The onset of the blockade was similar in all groups. The duration of block was maximally prolonged in (D2) group. The duration was in between in (D1) group. It was minimum in (C) group. Conclusion: Intrathecal use of dexmedetomidine with local anesthetic prolonged the sensory and motor blockade and 5 µg was found to be the optimal dose. How to cite: Abaidullah K, Siddiqi KJ, Khan MA, Ahmad M, Awais M. Khalid R. Comparison of the Local Anesthetic Effect of Two Doses of Dexmedetomidine , 5µg and 10µg added to Intrathecal Hyperbaric Bupivacaine Esculapio - JSIMS 2022;18(04):248-252
El contrato para obra o servicio determinados
Authors: Lafuente Suárez José Luis
Published: November 2023

Resulta evidente que el Derecho Laboral tradicional sufre, sobre todo a partir de las suce- sivas crisis económicas iniciadas en 1973, una revisión, o al menos una reestructuración de sus principios básicos, que a su vez se reflejan en el tema de la contratación laboral (principio de estabilidad en el empleo), obligando a los estados a conjugar normativamente las disposiciones que combaten la creciente lacra del desempleo con las medidas que flexibilicen el mercado de trabajo.
Respecto a éstas, y siguiendo a MARTÍN VALVERDE, pueden afectar tanto a las normas reguladoras del acceso al trabajo (contratación) como a las que se refieran a la utilización de la mano de obra ya contratada (movilidades geográfica y funcional) así como a las regidoras de la extinción de la relación laboral por voluntad del empleador.
Sucesión de convenios colectivos, condición más beneficiosa, retroactividad y derechos adquiridos
Authors: Navarro Fajardo Juan José
Published: November 2023

Hoy en día se oye hablar con frecuencia de convenios colectivos regresivos o peyorativos, entendiendo por tales aquellos que empeoran las condiciones de trabajo pactadas en anteriores convenios.
Ante la sucesión normativa que se produce en el tránsito de un convenio colectivo a otro que lo sustituye, no existe ningún principio que garantice la irreversibilidad de los beneficios sociales ya conquistados. Así lo proclama el apartado 4 del artículo 82 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores al establecer que «el convenio colectivo que sucede a uno anterior puede disponer sobre los derechos reconocidos en aquél. En dicho supuesto se aplicará, íntegramente, lo regulado en el nuevo convenio».
Frente a la sustitución de las condiciones laborales determinadas por la sucesión de convenios solamente son inmunes las llamadas «condiciones más beneficiosas», entendiendo por tales únicamente las que suponen un beneficio pactado u otorgado por el empresario que mejore las estrictas condiciones legales o convencionales. Debe haber, por consiguiente, un acto expreso o tácito de concesión o atribución irrevocable de las condiciones y que éste suponga una mejora respecto de las condiciones legales o colectivamente convenidas.
Si no concurren ambos requisitos: el subjetivo, que consiste en la voluntad del empleador de pactar o conceder -incluso graciosamente- la mejora, y, otro objetivo, que el beneficio supere las condiciones mínimas legales o convencionales reguladoras de la materia, pues si no las supera, no puede hablarse de «condición más beneficiosa». Por ello, la doctrina es prácticamente unánime al concluir que «no hay condiciones de trabajo normativas adquiridas frente a una norma posterior de rango suficiente».
La «re-contra-reforma» legislativa de la calificación del despido disciplinario en fraude de ley: el valor declarativo y alcance sistemático de la regla del artículo 51.1 in fine del nuevo Estatuto de los Trabajadores
Authors: Molina Navarrete Cristóbal
Published: November 2023

Accésit Premio Estudios Financieros 1995
Cuando la denominada legislación de reforma del «mercado de trabajo» cuenta con poco más de un año y medio de vigencia -naturalmente nos referimos a su contenido sustancial o núcleo duro, puesto que, como es sabido, aunque con extensión e intensidad de más limitada o controlada, la reforma laboral aviva una llama de cambios que no cesa- forma parte ya de los topois de la doctrina iuslaboralista enfatizar la enorme «envergadura» que tales cambios presentan, hasta el punto de generalizarse ya el convencimiento de que se ha producido una auténtica mutación en el equilibrio normativo e institucional presente en el edificio lenta y fatigosamente construido por la disciplina jurídica del trabajo subordinado. De tal magnitud sería la sacudida de esta reforma que, a tenor de las primeras intuiciones de algunos de los actuales maestros de la disciplina, es posible incluso pensar ya en la apertura de una «nueva etapa», tendencialmente superadora del paradigma o tipo «clásico» de ordenación de las relaciones de trabajo. No puede en absoluto sorprender, desde esta perspectiva, que puesto que este «espíritu nuevo» se abre paso a través del «corpus normativo» o «entramado jurídico tradicional», las «contradicciones, incongruencias, ambigüedades, cuando no lagunas jurídicas» serán datos constantes en el «momento de la interpretación y de la aplicación a la vida real».
Recursos humanos, factor esencial de innovación en la empresa
Authors: Uya Francos Ángela
Published: November 2023

Accésit Premio Estudios Financieros 1995
La investigación que nos disponemos a realizar versará sobre la interrelación existente entre los recursos humanos de la empresa y el grado en que dicha empresa puede ser considerada como innovadora. Podemos formular nuestra hipótesis de partida como: «El factor humano es el recurso esencial para la inno­vación en la empresa». Pretendemos desde esta perspectiva dar respuesta a la siguiente pregunta: ¿por qué empresas que se encuentran en el mismo entorno, incluso en el mismo sector y se enfrentan a los mismos retos, obtienen resultados totalmente opuestos? ¿Por qué sólo unas pocas empresas alcanzan el éxito? Se trata en definitiva de destacar la importan­cia del factor humano en el proceso innovador que se desarrolla en el marco de una organiza­ción empresarial.
Este trabajo constará de tres epígrafes cuyo contenido exponemos a continuación:
1. Justificación de la investigación: en este epígrafe señalaremos la dimensión estratégica de la tecnología, basándonos en el concepto de competencias básicas y destacando el papel de los recursos humanos desde esta perspectiva. Con ello pretendemos justificar el interés y la utilidad del tema a tratar.2. Cambio tecnológico y capital humano; su tratamiento por parte de la teoría del crecimiento económico: se trata de hacer una breve exposición histórica del tratamiento recibido por el capital humano por parte de la teoría económica, desde la ortodoxia neoclásica hasta las aproximaciones evolucionistas. El objetivo perseguido es, por un lado, señalar el momento del tiempo en que los recursos humanos comienzan a formar parte del análisis sobre el crecimiento económico y, por otro, servir de punto de partida para el epígrafe siguiente al concluir que la educación y la formación, medidas clásicas del capital humano, han de ir acompañadas de cambios organizativos e institucionales para que se aprecien sus efectos.3. Factor humano, el recurso básico de las organizaciones innovadoras: este epígrafe constituye el núcleo central del trabajo puesto que con él intentamos verificar nuestra hipótesis de partida. Por ello le dedicaremos el mayor esfuerzo. Analizaremos una serie de aspectos que consideramos tienen una gran incidencia sobre la capacidad de innovación de la empresa desde el momento en que permiten un mejor aprovechamiento de los recursos humanos y de su potencial. Entre estos aspectos se encuentran la cultura corporativa, la estructura y organización interna, el estilo directivo, etc.
La reclamación previa a la vía judicial. Cómputo del plazo
Authors: Álvarez Alameda Francisco Javier
Published: November 2023

Accésit Premio Estudios Financieros 1995
El presente trabajo va dirigido a la interpretación del régimen de la reclamación previa para poder demandar en la vía judicial social al Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales u Organismos Autónomos de ellos dependientes, y también para entablar acciones en materia de Seguridad Social. Recogido en la Ley de Procedimiento Laboral, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, Capítulo II, Título V, Libro Primero, artículos 69 a 73.
El problema se centra en torno al efecto interruptivo y suspensivo de los plazos de prescripción y caducidad, respectivamente, que tiene, o no, la reclamación previa, respecto de los plazos para la interposición de la demanda. Y este estudio pretende argumentar la tesis de que esta reclamación no suspende el plazo para interponer demanda ante la jurisdicción y que éste debe contarse con posterioridad a la fecha en la que se resuelva en vía administrativa sobre ella.
La razón del comienzo de la exposición por la legislación derogada no es otra que la de dar al lector una visión del problema desde un punto de vista más fácil, y ello porque con la modificación, no sólo se establece un régimen contrario al anterior, sino que también es distinto del que rige para la conciliación previa, en la que sí se interrumpe el plazo, y porque además la abundante jurisprudencia del Tribunal Supremo en la materia se ve trastocada, también porque los Tribunales de Instancia siguen aplicando el anterior criterio, es decir, el efecto interruptivo de la reclamación previa y finalmente porque, si bien en la normativa, hoy derogada, encontrábamos normas contradictorias aplicables al mismo supuesto, conflicto que había que resolver, con la modificación parece ocurrir otro tanto, y mientras en un artículo no establece la interrupción del plazo, en otro parece que sí, como veremos.
La prestación y el subsidio en favor de familiares: discrepancias con una doctrina casi consolidada
Authors: Alcántara y Colón José Miguel , Espinosa y García Ana Isabel
Published: November 2023

Como es de general conocimiento, el artículo 176 de la Ley General de la Seguridad Social vigente reconoce el derecho de los familiares o asimilados del causante, si reúnen los requisitos fijados al efecto, a obtener la pensión en favor de familiares o, en su caso, el subsidio siempre: (apartado 1.º) previa prueba de su dependencia económica respecto del causante y (apartado 2.º) con la necesidad, para los hijos o hermanos, de acreditar la dedicación prolongada al cuidado del mismo y el carecer de medios propios de vida.
El mentado artículo es sólo un reflejo del antiguo 162 de la Ley General de la Seguridad Social de 1974, tras la modificación sufrida por el mismo a raíz de la Sentencia del Tribunal Constitucional 3/1993, de 14 de enero, que adaptó el mismo a las normas constitucionales, suprimiendo el inciso relativo a «hijas o hermanas» que contenía el citado artículo 162 por ser manifiestamente discriminatorio por razón de sexo y contrario, por tanto, a la Constitución de 1978 en su artículo 14.
Así, la referencia genérica a hijos o hermanos se entiende, en este orden, referida a descendientes o colaterales del decuius, sin referencia al sexo.
El acuerdo obtenido en conciliación laboral
Authors: Romero Pradas María Isabel
Published: November 2023

Accésit Premio Estudios Financieros 1995
En el proceso laboral, como en el civil, rige como regla general el principio dispositivo frente al de necesidad o legalidad: las partes son dueñas de iniciar el proceso, de ponerle fin cuando lo estimen conveniente, y vinculan con sus peticiones al órgano jurisdiccional, todo ello como consecuencia de la naturaleza privada del derecho subjetivo material discutido en el proceso.
El proceso no es así el único medio de resolver los conflictos que surjan en el ámbito de las relaciones de trabajo, pudiendo las partes conseguir la solución de los mismos mediante fórmulas diversas presididas por su voluntad: renuncia, allanamiento y transacción, como métodos autocompositivos, pueden ser utilizados para la solución de los conflictos de trabajo como regla general.
Es más, determinada conflictividad laboral sólo puede ser solucionada por vías distintas al proceso: es lo que sucede con los denominados conflictos colectivos económicos, de intereses o de reglamentación, aquellos en los que no se trata de interpretar o dar cumplimiento a una norma, sino de modificar la existente o sustituirla por otra. En este ámbito se utilizan distintas vías que van desde la propia negociación colectiva o autorregulación de las partes a la conciliación, la mediación o el arbitraje.
No es a este tipo de conflicto laboral al que nos vamos a referir, sino a aquellos otros que pueden ser resueltos mediante la intervención jurisdiccional a través del proceso, sin que ello excluya su solución por vías autocompositivas.
La relación laboral de los trabajadores domésticos
Authors: Sánchez Icart Francisco Javier
Published: November 2023

Accésit Premio Estudios Financieros 1995
La generalización del trabajo dependiente como tipo básico de las prestaciones de trabajo surgen con la aparición de un nuevo sistema productivo: el capitalista. Junto a ella está la Revolución Industrial que va a tener una importancia esencial en el origen del Derecho del Trabajo. El sistema capitalista emanado de la Revolución Industrial supondrá una modificación del sistema de producción sustentándose en la división del trabajo y la mecanización con la exclusiva finalidad de producir más y a menor coste, para así aumentar el beneficio. En un primer momento, las relaciones de trabajo dependiente que surgen se regirán por el Derecho Civil común, rigiendo en ellas el principio de autonomía de la voluntad privadas de todo intervencionismo estatal pero carentes de igualdad. Las primeras referencias legislativas en ese contexto de exaltación de los valores liberales se encuentra en el Código Civil de 1889 y se regula en los artículos 1.583 a 1.587 bajo el enunciado de «Del servicio de criados y trabajadores asalariados», comprendido en el arrendamiento de servicios, siendo en aquella época la figura del criado el elemento esencial de su configuración.
Aproximación al Consejo Económico y Social
Authors: Vélez Toro Antonio José
Published: November 2023

La presente reflexión trata de realizarse nítidamente desde el campo jurídico por entender que es el lugar más idóneo para tratar un órgano consultivo del Gobierno de la Nación cuya composición trata de reflejar la heterogeneidad, y hasta contrariedad, de intereses económicos, sociales y profesionales que subyacen en la sociedad española.
La singularidad del Consejo Económico y Social (en adelante, CES) se encuentra en la posibilidad de comprender una misma institución desde una doble óptica. Desde la Administración Pública, que se configura para atender su finalidad consultiva, y desde el administrado, que se integra orgánicamente en dicha Administración a través de los representantes de sus intereses.
No obstante, no debe perderse de vista que quien tiene ya el poder de decisión es el que consulta a las personas situadas bajo su autoridad con el fin de esclarecer la toma de decisiones.
Los «efectos» en la entrevista de selección
Authors: Fernández Muñoz Ángel
Published: November 2023

La entrevista es el momento decisivo del proceso de selección. Por eso, no falta en ninguno de ellos. En base a ella (unida al resto de los datos acopiados sobre los candidatos) se suele tomar la decisión sobre la persona elegida.
Ocurre, sin embargo, que un elemento decisorio tan importante es escasamente fiable y moderadamente válido. Por tanto, su importancia real no se corresponde con sus atributos científicos. Aun así, sigue siendo insustituible.
Y si decimos que es poco válido y fiable, es porque -al tratarse de una interacción humana- está sujeto a los misterios de la percepción interpersonal. Es decir, varios entrevistadores pueden opinar de forma distinta sobre un mismo candidato en relación con un único puesto de trabajo.
Sin duda, las relaciones interpersonales están sujetas a múltiples factores. En este trabajo nos referimos exclusivamente a los denominados «efectos», es decir, a una serie de fenómenos residentes en el entrevistador que tamizan la información procedente del entrevistado.
La libertad ideológica del trabajador
Authors: Hidalgo Rúa Gloria María
Published: November 2023

La Constitución Española reconoce y garantiza el derecho a la libertad ideológica de los individuos y de las comunidades. La legislación social no alude expresamente al citado derecho, lo que no es óbice para que como derecho constitucional fundamental sea inmediatamente aplicable en el ámbito laboral; sus manifestaciones y los límites a las que están sujetas en la dinámica de la relación laboral son objeto de estudio en el presente trabajo.
La confianza y el liderazgo en la alta dirección
Authors: De Mulder Enrique
Published: November 2023

Mientras otras empresas consultoras entablan batallas que incluso llegan a los tribunales, HAYGROUP sin hacer apenas ruido, está pasando a ser una de las referencias obligadas del sector. En palabras de su presidente, ENRIQUE DE MULDER, todo esto se ha conseguido gracias a la confianza «en lo que hacemos, en nosotros mismos, en nuestros compañeros».
La otra cara de la moneda: cambio organizacional y recursos humanos en los servicios financieros
Authors: Rubio Gil Ángeles
Published: November 2023

Accésit Premio Estudios Financieros 1997
Interesante estudio sobre el cambio producido en las políticas de personal del sector bancario y del esfuerzo realizado para su adaptación a los nuevos entornos competitivos. Junto al interés intrínseco del problema analizado, el trabajo destaca por su rigor metodológico, su apoyo bibliográfico y su redacción en una prosa clara y fluida tan poco habitual en los trabajos técnicos.
Novedades en materia de Seguridad Social incluidas en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado y de medidas fiscales, administrativas y del orden social de 1998
Authors: Panizo Robles José Antonio
Published: November 2023

El presente comentario aborda el examen de las novedades introducidas por la Ley 65/1997, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1998, en materia de revalorización de pensiones y cotización para este año, así como el estudio de las modificaciones realizadas por la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social sobre el campo de aplicación, recaudación, prestaciones y gestión en el sistema de la Seguridad Social, así como en el ámbito de la protección por desempleo.
Asimismo, se recogen las novedades introducidas por la Orden de 26 de enero de 1998, por la que se desarrollan las normas de cotización a la Seguridad Social, desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para 1998, y por el Real Decreto 4/1998, de 9 de enero, sobre revalorización de las pensiones de la Seguridad Social.
La relevancia de la empresa en el derecho del trabajo
Authors: Gil y Gil José Luis
Published: November 2023

Aparte de ser una institución a la que toma en cuenta el ordenamiento laboral, la empresa recibe además la protección de esta rama del ordenamiento. La experiencia reciente en nuestro país, con las reformas de 1994 y 1997, no hace sino confirmar que empieza a gestarse un nuevo derecho del trabajo, un derecho más atento a las necesidades de la empresa.
La necesaria integración de la protección social de los funcionarios públicos en el régimen general de la Seguridad Social. Una tarea pendiente
Authors: Rodríguez Escanciano Susana
Published: November 2023

Habida cuenta que las diferencias existentes entre el régimen general de la Seguridad Social y el de clases pasivas no son -ni mucho menos- insalvables, cobra plena actualidad la tesis relativa a lo insuficiente, al día de hoy, de una mera aproximación entre ambos regímenes de protección social; aún más, es imprescindible -o cuando menos necesario- abogar por una completa integración del citado régimen especial en el común de la Seguridad Social.
¿Adiós a la marginación de la persona trabajadora autónoma del derecho social?: razones de protección más allá de la falsa autonomía
Authors: Molina Navarrete Cristóbal
Published: November 2023

1. Hacia un trabajo autónomo de calidad que se equipare a los derechos laborales del asalariado: ¿derechos en serio o ensoñación de la Estrategia nacional de impulso del trabajo autónomo? Cuando las estrategias y normas se marcan promover «trabajo de calidad», tendemos a pensar en el empleo asalariado. Sin embargo, la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de empleo (LE), también incluye, cierto que con menor intensidad y mayor vaguedad, el empleo autónomo. De ahí que el «nuevo» marco legal, menos innovador de lo que se dice (este número incluye un estudio completo de la profesora Pilar Conde) y, desde luego, bastante menos de lo deseable para corregir las deficiencias de nuestro mercado de trabajo y de sus políticas activas (vid. la Orden TES/1077/2023, de 28 de septiembre, por la que se establecen, en el ámbito competencial del Servicio Público de Empleo Estatal, las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de programas de políticas activas de empleo previstos en el Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo), incluya, como «servicio garantizado» para la mejora del acceso a un «(auto)empleo decente y de calidad» de las personas demandantes de servicios de empleo, entre otros, la elaboración de un «plan personalizado» relativo al «autoempleo con garantías» (art. 56.1 LE), sea autónomo, sea de economía social.
2020 evaluado por la percepción de la población
Authors: Proceso
Published: November 2023

No hay resúmenes disponibles.
Proceso, Año 2, No. 30, 2021: 5-7.
guión perfecto
Authors: Proceso
Published: November 2023

No hay resúmenes disponibles.
Proceso, Año 2, No. 32, 2021: 5-6.