bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
KONSEPTUALISASI DAN PENGEMBANGAN ALAT UKUR KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS REMAJA USIA 12-15 TAHUN
Authors: Abidin Fitri Ariyanti , Koesma Rismijati E. , Joefiani Poeti , Siregar Juke Roosjati
Published: November 2019

Well-being adolescents will develop into fully-functioning adults. Research on adolescent’ psychological well-being in Indonesia generally still use concept and measurement conceptualized in western and adult population. This potentially brings bias to the result. The present study aimed to explore psychological well-being concepts based on adolescent perspectives and developing a measurement based on that conceptualization. Exploratory sequential mixed methods were applied; the qualitative study was conducted using semi-structured interviews and focused group discussion techniques, followed by quantitative study to develop the measurement. The result showed that psychological well-being on adolescents aged 12-15 years consists of ten dimensions, namely; positive affect, negative affect, self-confidence, positive relationship, future orientation, self-growth, negative-emotion management, responsibility, problem-solving skill, and harmony. Those results in line with recent development on well-being, which contains elements of hedonic well-being and elements of eudaimonic well-being simultaneously. The influence of developmental characteristics, collectivist and religious culture were found on the dimensions of psychological well-being, showed that psycho-social-contextual aspects could not be neglected. The measurement developed based on the conceptualization consists of 38 items, meet the validity and reliability requirements to be used to measure the psychological well-being of adolescents aged 12-15 years in Indonesia.
MEASUREMENT BIAS AND STATISTICAL INFERENCE ON DEPRESSION PREVALENCE
Authors: Medina Gabriel González
Published: November 2019

Confidence intervals are calculated no considering measurement error, for this reason, statistical inference is only made considering sample error. Particularly, estimation of prevalence is very important in epidemiology because the government needs to consider a likely population to provide enough treatment
A brief scale of pathological worry that everyone already has
Authors: Verkuil Bart , Brownlow Briana , Vasey Michael , Brosschot Jos F. , Thayer Julian F.
Published: November 2019

Worry is a central process in a wide range of psychopathological and somatic conditions. Three studies (N = 856) were used to test whether a subscale composed of five items of the most commonly used trait anxiety questionnaire, Spielberger’s State Trait Anxiety Inventory-Trait version (STAI-T), is appropriate to measure worry. Results showed that the subscale, named the Brief Worry Scale (BWS), had excellent internal consistency and temporal stability. Convergent and divergent validity were supported by correlation analyses using worry questionnaires and measures of anxious arousal and depression. The BWS was a particularly good predictor of the pathogenic aspects of worry, including worry perseveration in daily life (study 1), measures of clinical worry (study 2) and the uncontrollability of experimentally induced worry (study 3). Taken together, these studies demonstrate that the BWS might be a valuable scale for pathological worry, for which many researchers already have data.
Chinese Politico-Economic Engagement in Africa: Strategy of Economic Diplomacy and Beyond
Authors: Mehmood Assad , Rahim Nazim , Aziz Ur Rehman
Published: November 2019

Since the late 1990s, while Chinas official announcement of its going out strategy and soon after, during early 2000s collaborations with World Trade Organization (WTO) to persuade economic engagements beyond Chinese geographical boundaries, expansion of its Foreign Direct Investments (FDI) vis-à-vis trade exploration with both African continents has increased proportionally. Particularly, Chinas current rigorous economic forecasting with plummeting stock markets, an overall rise in its overseas trade and industry engagements in African continent merits an assessment of the Chinas Model of economic exploration within ever-increasing international political economy and also entails that Chinas economic engagement possibly be more reliant on relations with such regions than discussed earliest. Moreover, differentiating the politico-economic engagements in play within Africa, Chinas going out strategy can be more precisely comprehended as kind of reliant and mutual cooperation approaches as region specific.
EFFICIENCY OF NUTRITIVE SUPPORT IN ACUTE CEREBRAL INJURIES IN THE CONDITIONS OF INTENSIVE THERAPY IN THE AGE ASPECT
Authors: Shkurupii D. , Mogylnyk A. , Sonnik E.
Published: November 2019

Introduction. Metabolic needs vary at different ages. The development of a critical state is changing the need for energy-plastic support. The most energy-dependent organ is the brain, the formation of which in childhood directly depends on the effectiveness of nutritional support. Aim: to evaluate the effectiveness of nutritional support in acute cerebral injuries in infants under intensive care. Materials and methods. Was conducted an observational analytical cohort study of 30 children aged 0 days to 3 months, with the consequences of hypoxic-ischemic encephalopathy (main group) and 20 relatively healthy infants. The delayed gastric evacuation, abdominal bloating, the level of total protein and blood glucose were determined. The results of the study. Abdominal distention was observed in 46.6% of the main group infants, and delayed evacuation of gastric contents was observed in 40% of children (χ2 = 13; p<0.001 and χ2 = 10.5; p<0.001 relative to the comparison group, respectively). In infants of the main group, the indicator of total protein was 58 (38; 62) g / l and was lower relative to the comparison group (p = 0.005). The same changes occurred in the blood glucose level: 3.05 (1.75; 3.7) mmol / l in the main group (p = 0.02). Biochemical parameters correlated with the presence of clinical signs of disorders of the digestive tract. Conclusion. In acute cerebral injuries, there is a development of signs of gastrointestinal insufficiency. These disorders correlate with impaired protein and carbohydrate metabolism and lead to a decrease in total protein and glucose, which indicates a decrease in the effectiveness of nutritional support for patients, including infants.
QUERCETIN LIMITS THE DEVELOPMENT OF OXIDATIVE-NITROSATIVE STRESS IN PERIODONTAL TISSUES IN DIFFERENT MODELS SIMULATING SYSTEMIC INFLAMMATORY RESPONSE
Authors: Yelins’ka A.M. , Nazarenko S.M. , Kostenko V.O.
Published: November 2019

The study was carried out to investigate the effect produced by water-soluble form of quercetin (corvitin) on the indices of the development of oxidative-nitrosative stress in periodontal soft tissues of rats subjected to systemic inflammatory response. This condition was simulated by using two models: one was induced by the Salmonella typhi lipopolysaccharide (LPS) administration (in a dose of 0.4 μg / kg of body wt three times through the 1st week and once a week for the next 7 weeks), as well as on the 14th day after a moderate craniocerebral injury (CCI). Applying corvitin in a dose of 500 μg / kg (10 μg / kg recalculated as quercetin) every third day starting from the 30th day of the experiment with the use of pyrogenalum reduced the production of superoxide anion radical (.О) by NADPH-dependent electron transport chains (endoplasmic reticulum and NO-synthase) by 18.1%, but did not considerably affect the mitochondrial chain. .О production by leukocyte NADPH-oxidase was by 16.7% lower. The total NO synthase (NOS) activity in periodontal tissues decreased by 40.6%, and the content of peroxynitrite ions was inferior to the relevant result of the group received pyrogenalum by 13.9%. Administration of corvitin in a dose of 500 mg/kg for 7 days after CCI modeling reduced the (.О) production by NADPH-dependent chains by 20.9%, and by mitochondria by 31.7% on the 14th day of post-traumatic period. .О production by leukocyte NADPH-oxidase was by 35.8% lower. NOS activity in periodontal tissues decreased by 45.8%, the content of peroxynitrite ions was inferior to the relevant value in the group with modeled CCI by 25.7%. This suggests the conclusion that applying water-soluble form of quercetin in conditions of systemic inflammatory response limits the signs of oxidative-nitrosative stress in periodontal soft tissues of rats.
Universal computational algorithms and their justification for the approximate solution of differential equations
Authors: Betelin V. B. , Galkin V. A.
Published: November 2019

The paper is devoted to the problem that determines the typical characteristics of computing equipment associated with the amount of work needed to obtain a result at a given point in the computation domain. The use of grid methods is associated with the need for continuous processing and storage of data arrays determined by the number of grid elements, which is directly proportional to the performance of the systems used. We consider alternative approaches for the construction and justification of computational methods that are not focused on the grid structure of the approximations. The substantiation of the convergence of kinetic approximations to the solution of the Cauchy problem is obtained.
An inverse phaseless problem for electrodynamic equations in an anisotropic medium
Authors: Romanov V. G.
Published: November 2019

For the system of equations of electrodynamics which has the anisotropy of the permittivity, an inverse problem of determining the permittivity is studied. It is supposed that the permittivity is characterized by the diagonal matrix = diag (1(x), 1(x), 2(x)) and 1 and 2 are positive constants anywhere outside of a bounded domain 0 3. Periodic in time solutions of the system of Maxwells equations related to two modes of plane waves falled down from infinity on the local non-homogeneity located in 0 is considered. For determining functions 1(x) and 2(x) some information on the module of the vector of the electric strength of two interfered waves is given. It is demonstrated that this information reduces the original problem to two inverse kinematic problems with incomplete data about travel times of the electromagnetic waves. An investigation of the linearized statement for these problems is given. It is shown that in the linear approximation the problem of the determining 1(x) and 2(x) is reduced to two X-ray tomography problems.
The influence of the heating scheme of a heterogeneous drop on the characteristics of micro-explosion fragmentation
Authors: Antonov D. V. , Rebrov A. K. , Strizhak P. A.
Published: November 2019

According to the experimental results, a comparison of sizes of child-droplets after micro-explosion of drop based on water and diesel has been made. Convective, conductive, or radiative heat exchange has been dominated. The temperature of the medium and the relative volume concentration of the flammable liquid have been varied in ranges: 100-450 С, 10-90 vol. %. The ratios of the sizes of the formed drops to the initial ones have been established. The conditions, which make it possible to increase the total evaporation surface area of a liquid by tens of times, are shown.
Science’s role in socioeconomic development of integrated scientific and technological space of the union state of Russia and Belarus
Authors: Zaikina G. A.
Published: November 2019

On June 18, 2019, the Presidiums of the Russian Academy of Sciences and of the National Academy of Sciences of Belarus held a joint session to discuss results of cooperation in 2018, prospective projects of Union State programs, and short-term plans for cooperation between the Russian Academy of Sciences and the National Academy of Sciences of Belarus. Particular attention was paid to scientific support for development of strategic directions for long-term spatial-territorial and socioeconomic development of Russia and Belarus and to the concept of the United Eurasia megaproject.
Los clusters industriales y sus implicancias estratégicas: Una visión de América Latina.
Authors: Vera Garnica José
Published: November 2019

Este articulo tiene por finalidad analizar el estado de desarrollo de los clusters industriales en America Latina, y los factores de competitividad como variable estrategica. Para ello se revisan diversos enfoques teoricos que ponen enfasis en aquellos rasgos que generan eficiencia al conjunto de las empresas pertenecientes al cluster, adicionalmente se revisan experiencias de clusters exitosos y competitivos a nivel internacional, identificando los factores de exito. Se determino que el mayor desarrollo de los clusters esta condicionado por la calidad del ambiente local; por la concentracion de habilidades y conocimientos; y en la capacidad de compartir de sus empresas. Muchos de estos atributos estan ausentes en los clusters de America Latina, donde si se observa una gran brecha productiva entre empresas grandes y pequeñas; un bajo nivel de especializacion y cooperacion, y un bajo nivel de innovacion tecnologica. Se concluye que para enfrentar estos desafios los Gobiernos deberan priorizar una politica basada en el reconocimiento de los clusters como ejes de las economias, y realizar una mayor inversion en la generacion de conocimientos y desarrollo tecnologico. Por su parte, las empresas deben desarrollar competencias basadas en la especializacion y la cooperacion.
Cultura organizacional y gestión de la calidad en una empresa del estado venezolano
Authors: Salcedo Irma , Romero Juan José
Published: November 2019

Este trabajo tiene como finalidad identificar los factores de la cultura organizacional que facilitan la implantacion del sistema de gestion de la calidad en una empresa basica del Estado venezolano. Para ello se realizo una investigacion de campo, con el proposito de analizar las percepciones de los directivos que conforman el nivel gerencial, en torno a tres variables a saber: La Filosofia de Gestion, el Estilo Gerencial y la Cultura Organizacional. En la Filosofia de Gestion se exploro el nivel de identificacion de los gerentes con la mision, la estructura organizativa y los objetivos de la empresa. En el estilo gerencial se determino el comportamiento de sus indicadores mas relevantes como son; el liderazgo, la toma de decisiones, la solucion de problemas y la asignacion de tareas. Y en el abordaje de la cultura como tal, se trabajaron las representaciones axiologicas en torno a los valores, los principios y antivalores del nivel estrategico de la organizacion. Como resultado de esta investigacion, se determinaron las cualidades humanas que deben internalizar los principales actores de la cultura organizacional, para alcanzar las exigencias que plantea el camino hacia la calidad, en los terminos en que ha sido normada por estandares internacionales que definen las caracteristicas optimas del proceso productivo. En este sentido, se concluye que el trabajo en equipo, el aplanamiento de estructura, la reduccion de los niveles jerarquicos y el mejoramiento de la comunicacion interna, son cualidades que requiere una accion gerencial orientada a la gestion de la calidad de la empresa estudiada.
Análisis estratégico de grupos de interés e imagen corporativa de las empresas privadas venezolanas.
Authors: Perozo de Jiménez Graciela , Del Valle Urdaneta Marisela
Published: November 2019

El presente estudio tuvo como propósito determinar la relación existente entre el análisis estratégico de grupos de interés y la imagen de de las corporaciones privadas venezolanas. La investigación siguió la modalidad de campo tipo correlacional con un diseño no-experimental ”“ transeccional. La población estuvo constituida por los Gerentes de Planificación e Imagen de las 10 corporaciones privadas venezolanas de mayor tamaño y cuatro expertos académicos en las áreas de Planificación e Imagen Corporativa. Como instrumentos de recolección de datos se utilizaron un cuestionario cerrado de 35 items para ser aplicado a los gerentes de las empresas y una entrevista abierta de 15 preguntas dirigida a los cuatro expertos académicos. Estos se sometieron a la validez de 10 expertos en el área de mercado, imagen corporativa, planificación estratégica y metodología. La confiabilidad del cuestionario fue de un coeficiente de 0,90. El estudio presenta las siguientes conclusiones en función de los resultados obtenidos en la investigación. Los procesos de formulación estratégica de las corporaciones privadas líderes venezolanas están caracterizadas por el uso mayoritario de la Planificación Estratégica como herramienta para definir lineamientos estratégicos y guías para la acción en su gestión. En relación a su vinculación con el Análisis de Grupos de Interés, los procesos de imagen Corporativa son vistos, por los expertos, como el elemento interfase entre los Grupos de Interés y la estrategia global de la cooperación.
Repensando desde el plano normativo la participación ciudadana en la gestión pública
Authors: Morales Eduviges , Núñez Ingrid , Delfín María Isabel
Published: November 2019

Luego de la promulgación en 1999 de la Constitución en la República Bolivariana de Venezuela quedó consagrado un nuevo paradigma de conceptualización, organización y funcionamiento del Estado el cual consecuentemente determina un cambio en los mecanismos de gestión de los asuntos públicos. El objetivo del presente trabajo es estudiar en el plano normativo la participación ciudadana como mecanismo e instrumento que permite la integración de la comunidad organizada en los procesos de gestión del sector público. La metodología utilizada es de tipo documental puesto que se parte de la revisión de la doctrina nacional y extranjera y de las normas constitucionales y legales derivadas de la carta Constitucional, para analizar la relación Estado-Sociedad, a la luz de las interrelaciones generadas por el nuevo marco impuesto por el ordenamiento jurídico positivo venezolano. Se concluye, que están presentes los elementos normativos suficientes para fortalecer y retroalimentar la variable participativa en el desempeño de los cometidos estatales, en todos sus niveles y en todas sus etapas, desde el diseño hasta su ejecución hasta su control definitivo de la ejecución de las mismas, tomando en cuenta la participación ciudadana en los presupuestos en el control de ejecución y en los Consejos Nacionales, Estadales y Locales de Planificación.
Contribución de las unidades de información en las redes organizacionales
Authors: Peña Vera Tania
Published: November 2019

Partiendo de una perspectiva racional, que luego llega a la abducción, se analiza la contribución de las unidades de información en las redes organizacionales generadoras de conocimiento; para esto se manejan algunos postulados teóricos que caracterizan y señalan tanto las funciones de las unidades de información en la actual sociedad globalizada, como el funcionamiento de las redes organizacionales. Como resultado se indica que las unidades de información contribuyen en los procesos de transferencia y creación de conocimiento que ocurre en dichas redes, en tanto que su acción impacta positivamente el desempeño de sus participantes. Se concluye primordialmente que las unidades de información propician el incremento del potencial creativo de los individuos que se manejan en ambientes redificados, por cuanto le proporcionan herramientas instrumentales tecnológico-analíticas para hacer un uso más provechoso de las fuentes de información, por lo que agregan valor a sus aportes intelectuales en la solución de problemas, el mejoramiento de procesos o la creación de innovaciones.
Modelo conceptual para gestionar la innovación en las empresas del sector servicios
Authors: Arzola Minerva , Mejías Agustín
Published: November 2019

Este artículo tiene por objetivo proponer un modelo conceptual para la gestión y evaluación de la innovación en las empresas del sector servicios. La metodología utilizada para desarrollar esta investigación fue en primer lugar la revisión bibliográfica, luego se analizaron y evaluaron las teorías relacionadas, luego de contrastar esta información se desarrolló un modelo conceptual para gestionar la innovación en las empresas de servicios. El modelo propuesto se fundamenta en los modelos de excelencia de gestión y los utilizados para gestionar y medir la innovación en las empresas; consiste en valorar siete dimensiones, 7D”™s, en las empresas de servicios, a saber: Liderazgo, Planificación estratégica, Satisfacción de Clientes, Procesos, Organización, Competencias del Recurso Humano y Responsabilidad Social, evaluadas en dos escalas, una del 1 al 5 y la otra por % de cumplimiento. Como conclusiones de este articulo se tiene que el modelo conceptual propuesto constituye un aporte teórico para la gestión de la innovación en el sector servicios, el cual considera los aspectos administrativos, operativos y de resultados, indispensables para la competitividad de las empresas del sector servicios; y las siete dimensiones propuestas por el modelo 7D”™s deben interactuar simultáneamente para alcanzar la innovación del servicio esperada por los clientes.
Gerencia para transformar las universidades públicas autónomas de Venezuela
Authors: Romero Néstor
Published: November 2019

Existe en Venezuela la urgente necesidad de transformar nuestra educación en eficaz y eficiente instrumento de desarrollo personal y colectivo, tal como la define nuestra Constitución Nacional aprobada en 1.999. Las Universidades Públicas Autónomas por sus funciones y por su ubicación en la cúspide del sistema educativo, están obligadas a asumir esa nueva misión. Aunque la transformación debe ser integral, abarcar todas las funciones y servicios que prestan las universidades, nos limitaremos en este trabajo sólo a la gerencia, por ser en estos niveles en donde se deben tomar las decisiones de planificar, dirigir, evaluar y controlar esos procesos de cambio. El objetivo es hacer un análisis crítico de algunos aportes de la Teoría Gerencial que consideramos aplicables y del modelo de universidad contenido en nuestra vigente Ley de Universidades a fin de contrastar esas teorías con el modelo y detectar algunos problemas que, hasta ahora, han impedido que anteriores intentos de transformación se hicieran realidad. Partiendo de la complejidad que caracteriza a estas organizaciones, se aplicó el método de análisis crítico y hermenéutico para obtener algunas conclusiones que nos permitieron hacer una recomendación.
Estrategias competitivas para fortalecer sectores de actividad empresarial en el mercado global
Authors: Narváez Mercy , Fernández Gladys
Published: November 2019

El actual modelo económico, en el cual la apertura comercial y el flujo de intercambio de productos y servicios es cada vez más internacionalizado, exige a las empresas y a los sectores donde ellas radican enfrentar nuevos desafíos y adaptarse a los cambios que tal situación supone. De allí que este artículo pretenda identificar algunas estrategias competitivas que permitan a los sectores de actividad empresarial obtener una posición ventajosa en el entramado mundial. Partiendo de un análisis descriptivo fundamentado en una contrastación teórica, se desprende de este estudio que para alcanzar una posición competitiva en el mercado global se deben establecer nuevos esquemas de actuación, tales como: conducta de integración, desarrollo de capacidades medulares, cooperación con entes externos, especialización, solidaridad y contribución social.
Quinto momento de la Quinta República: El socialismo del siglo XXI
Authors: Mujica Chirinos Norbis , Rincón González Sorayda
Published: November 2019

El presente artículo tiene como objetivo precisar qué entiende por socialismo del siglo XXI el actual gobierno venezolano y cuál es modelo de desarrollo que subyace en el mismo. El análisis parte de una caracterización de la Política Social y Económica que los autores del presente trabajo realizaron en 2006 donde determinaron cuatro momentos diferentes por los que ha atravesado el Gobierno actual, planteando que a partir del año 2005 se conforma un quinto momento relacionado con las propuestas alrededor del socialismo del siglo XXI. Posteriormente, se explican las ideas Marxistas acerca del socialismo haciendo énfasis en las áreas económica -propiedad, mercado y producción/productividad- y social -justicia distributiva-; luego trabajan las propuestas de Dieterich y Reyes, autores con posiciones favorables al socialismo, culminando con el examen de dos documentos oficiales: Líneas Generales del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Nación 2007-2013 y el Plan Nacional Simón Bolívar: Todos los Motores a Máxima Revolución Rumbo al Socialismo, que recogen la visión del Gobierno sobre la materia. La metodología utilizada fue el análisis de contenido y el análisis biblio-hemerográfico. Se concluye que el objetivo del Gobierno es avanzar en dirección a un estadio socialista de transición hacia el comunismo propiamente dicho, con el fortalecimiento de un Estado centralizado, economía mixta con presencia mayor de propiedad Estatal y social que privada y la profundización de la polarización política, que trae como consecuencia nuevas formas de exclusión y el establecimiento de una ciudadanía de tipo selectiva.
Categorías conceptuales sobre la producción y gerencia del conocimiento en la Universidad de los Andes (ULA).
Authors: Rincón de Parra Haydeé Cecilia , Briceño Magally
Published: November 2019

Esta investigacion presenta como objetivo contruir categorias conceptuales, a partir de lo expresado por un grupo de diez profesores-investigadores, sobre la forma en que se gerencia el proceso de produccion de conocimiento en la Universidad de Los Andes. Para la recogida y analisis de los datos se concideraron algunos lineamientos de la Teoria Fundamentada. Se contruyeron cinco categorias conceptuales: a) produccion de conocimiento, b) filosofia del conocimiento como sustento, c) difusion y divulgacion del conocimiento, d) gerencia del conocimiento, e) planificacion y organizacion del proceso de produccion de conocimiento. A partir de estas categorias, se generaron seis principios que sustentan la produccion y gerencia del conocimiento en la ULA, los cuales han sido publicados en la Revista de Universidad y Sociedad del Conocimiento.
Ética empresarial y el desempeño laboral en Organizaciones de Alta Tecnología (OAT).
Authors: Ruiz C Jocelyne K , Silva V Neif G , Vanga A María G
Published: November 2019

El presente articulo cientifico ofrece una vision integral del comportamiento de las variables, etica empresarial y el desempeño laboral en Organizaciones de Altas Tecnologia (OAT). El proposito de la investigacion fue determinar la relacion entre la etica empresarial y el desempeño laboral, tomando como patron la OAT. Asi mismo, para obtener los resultados del estudio de tipo transeccional descriptivo, un instrumento de recoleccion de datos fue aplicado a una poblacion constituida por 54 personas de distintas organizaciones del ramo tecnologico y que ocupan cargos gerenciales. Los resultados del estudio a pesar de que evidenciaron un alto nivel tanto en el desempeño laboral como en el cumolimiento de los codigos de etica por parte de los empleados, la relacion entre las variables de investigacion resulto ser positiva muy debil, lo que significa que mientras el empleado mejore el cumplimiento de la etica en sus labores, no necesariamente se evidenciara en el algun progreso del desempeño laboral. La investigacion concluye sugiriendo una reorientacion de los esfuerzos internos a fin de proporcinar al empleado una mayor participacion a cursos de capacitacion, talleres o charlas donde se compartan conocimientos entre los integrantes de la organizacion, todo esto planificado y organizado de acuerdo a las necesidades individuales y grupales. Asimismo, el desempeño de cada uno de los empleados de una OAT dependera de la aplicacion de verdaderos principios, valores y en explotar al maximo las propias capacidades, habilidades y conocimientos de modo que el cojunto de personas y entes a su alrededor pueda beneficiarse de ellas.
Resistencia al cambio en las organizaciones desde la perspectiva del estructuralismo construccionista.
Authors: Borgucci Emmanuel
Published: November 2019

En este articulo se intenta demostrar que en los procesos institucionales sus actores compiten y establecen relacines de fuerza con otros individuos con la finalidad de promover unas reglas de juego y un discurso que les aseguren el monopolio del capital organizacional. En tal sentido, se realizo un trabajo de observacion participante y de entrevistas en profundidad a un grupo de empleados pertenecientes a una oficina bancaria. Por otra parte, al percatarse la empresa que sus practicas habituales y discursos eran desafiados, procedio a una reimplantacion de los codigos de pertenencia a ese campus por medio de la sustitucion del equipo de funcionarios y una reestruturacion de caracter operativo y tecnologico sin que eso implicara despido de personal.
Modernismo y postmodernismo, hacia la construcción de un liderazgo antropocéntrico.
Authors: Mendoza de Ferrer Hermelinda
Published: November 2019

Este articulo parte de una investigacion documental, la cual se adecua a un diseño de tipo bibliografico con enfoque hermeneutico. Pretende describir algunas teorizaciones relativas al liderazgo ubicandose para ello en los enfoques modernistas y postmodernistas que han servido de modelo para interpretar la realidad, con la finalidad de identificar en cada uno la concepcion que del mismo se tiene y, en consecuencia, el rol que el lider debe desempeñar, asia como el lenguaje que adopta para alcanzar los objetivos planteados. Como resultado se elabora una propuesta de liderazgo cuyo centro es el ser humano. Las conclusiones a las que se arriba sostienen que, ante el quiebre del modo de pensar modernista, no resuelto por los argumentos postmodernistas, se requiere un retorno a los referentes basicos: el hombre y sus principios y con ello un liderazgo centrado en la persona humana integral dotada de cuerpo y espiritu.
Rentabilidad y eficiencia de las entidades financieras de economía social en España.
Authors: Sanchis Palacio Joan Ramon , Melián Navarro Amparo
Published: November 2019

Las entidades financieras de la Economia Social en España (cajas de ahorros, cooperativas de credito y secciones de credito de cooperativas), a la vez que mantienen su caracter social diferenciador, necesitan mejorar sus niveles de eficiencia. El objetivo principal es realizar un analisis comparativo de la rentabilidad y la eficiencia de estas entidades, atendiendo a diversos indicadores, durante el periodo 2002-2007. La metodologia ha consistido en la realizacion de un estudio empirico basado en el tratamiento estadistico de sus estados contables, a traves de las estadisticas oficiales del Banco de España y los resultados obtenidos de un trabajo de campo mediante cuestionario. El analisis demuestra que las cajas de ahorros son las mas rentables y eficientes, aunque tanto las cooperativas de credito como sobre todo las secciones de credito de cooperativas han mejorado sus niveles, produciendose un acercamiento entre las tres clases de entidades. En conclusion, estas entidades estan realizando un importante esfuerzo de adaptacion al entorno bancario, que tendran que seguir desarrollando durante los proximos años.
Responsabilidad Social Empresarial en las Franquicias Farmacéuticas
Authors: Brooks Nicolás , Pérez Frías Arturo , Pérez R. Ingrid
Published: November 2019

Atender la problemática social y lograr la calidad de vida de los individuos es obligación del Estado, pero es también un deber de los empresarios. En tal sentido, el propósito del presente artículo es identificar la presencia de la responsabilidad social empresarial en los elementos estratégicos: misión, visión, valores, políticas y normas. Se hizo un estudio exploratorio, de enfoque cuantitativo, no experimental, transeccional y de campo, sobre las franquicias farmacéuticas en actividad en el Municipio Maracaibo en el 2006. Los resultados señalan la presencia de la responsabilidad social empresarial (RSE) en los elementos estratégicos de ambas franquicias. Se concluye que reconocer esa presencia resalta la necesidad de profundizar en la aplicación del concepto de RSE sobre la gestión para afianzarla más, mejorando su asimilación, fortaleciendo acciones en cumplimiento de la obligación ética y moral asumida voluntariamente por estas empresas y midiendo el impacto generado de acuerdo a los objetivos escogidos dentro del marco de la RSE, en función de mejorar calidad de vida y satisfacción de demandas de orden social a nivel interno y externo de dichas organizaciones. Además, mantener y superar el comportamiento responsable con la sociedad, representa un factor de competitividad de primer orden por las exigentes expectativas de las partes involucradas o grupos de interés, pues no hacerlo traería perdida de mercado, desconfianza y rechazo, aspectos contrarios al éxito y permanencia en el tiempo de estas empresas
Diagnóstico de la Mezcla de Promoción de los Programas de Posgrado en las Universidades Públicas del Estado Falcón
Authors: Marcano Aular Yelitza , Fernández Gladys , Pérez Deisy
Published: November 2019

El presente estudio se enfocó en diagnosticar la mezcla de promoción en los Programas de Postgrado en las universidades públicas del Estado Falcón, abordando la caracterización del target group, la descripción de la mezcla de promoción y la caracterización de los canales personales e impersonales, justificándose en la necesidad de determinar la situación actual de la actividad de marketing que se realiza, para facilitar la labor gerencial de quienes la conducen. La investigación fue de tipo descriptiva, enmarcada dentro de la modalidad de proyecto factible. Se aplicó un censo poblacional a las unidades informantes, conformadas por los Coordinadores de los Programas de Postgrado, complementándose con la revisión de materiales promocionales. Como resultado de la caracterización del target group, se obtuvo que los encargados de realizar las actividades de promoción deben revisar la información que suministran a través de los diferentes canales personales e impersonales, a efectos de hacer que el mensaje sea mas efectivo. Además el estudio reveló que está claramente identificado el segmento del mercado y las características, comportamientos y necesidades de los individuos que solicitan cursar estudios de postgrado en las universidades públicas del estado Falcón. De igual manera, se determinó que es posible analizar y diseñar la mezcla de promoción del mercadeo educativo a través de la Venta personal, Publicidad, Promoción, Relaciones Públicas y los diferentes canales empleados para hacer llegar el mensaje. En cuanto al nivel de satisfacción de los encargados de dirigir y coordinar las actividades de promoción de los estudios de cuarto y quinto nivel, se considera que se satisface medianamente. Finalmente, se concluye que universidades deben aprovechar su valor de marca debido a que ésta representa el mayor valor institucional, al momento de promocionar sus productos educativos.
Aproximación al concepto de planificación estratégica agropecuaria
Authors: Peña María Elena , Urdaneta Fátima , Casanova íngel
Published: November 2019

La empresa ganadera como unidad económica de toma de decisiones en la producción animal, requiere de una planificación acorde con las características del sector, las cuales distan en su concepción de otros autores de la economía. Basado en ello se planteo una investigación con el objetivo de formular una aproximación al concepto de planificación estratégica agropecuaria a partir del análisis de la evidencia empírica contrastada con el referencial teórico de planificación estratégica propuesta por Donnelly et al. (1994). Se seleccionaron fincas registradas en el Programa de Investigación de Sistemas Agropecuarios (PISA) de la Universidad del Zulia, por muestreo aleatorio estratificado con afijación proporcional y la información recolectada fue tratada estadísticamente con distribución de frecuencias. Los resultados muestran un 38,30% de productores que señalan como atributo de visión empresarial, el ser considerados individuos con respetabilidad entre productores de la zona. Como misión empresarial declaran la tradición familiar. Los objetivos corporativos se diseñan en función de productividad física (42.55%). El énfasis esta en el manejo animal, no así en el manejo del talento humano e infraestructura y equipos. La planificación estratégica llevada a cabo por lo productores dista del referencial teórico que existe, sin que por ello se pueda asumir que no existen criterios gerenciales aplicados a estos sistemas productivos. La planificación estratégica agropecuaria es un proceso complejo de toma de decisiones llevada a cabo de manera dinámica y flexible que considera la racionalidad económica como principal componente en el diseño de objetivos y planes operativos, y otorga atención a situaciones inmediatas más que aquellas a largo plazo, por lo que se convierte principalmente en una planificación de carácter táctico más que estratégica.
Reflexión transdisciplinaria acerca del deber ser de la gestión escolar en Venezuela
Authors: Pulido Sirse , Siracusa Giuseppe , Ardiles Arlene
Published: November 2019

La gerencia en las escuelas bolivarianas como todo proceso humano está axiomáticamente unido a la evolución de la sociedad, en tanto que es una sucesión de acontecimientos históricos - praxológicos, signados por la intervención de distintos enfoques gerenciales entremezclados, formando un entramado o bootstrap transdisciplinar, un todo unificado sobre la gestión escolar participativa. Bajo este contexto, el presente artículo tiene como objetivo analizar los diferentes enfoques epistemológicos y teóricos desde la perspectiva transdisciplinaria de la gestión escolar participativa en las escuelas bolivarianas, fundamentado en una revisión documental. Destaca como resultado que las exigencias educativas implican, la intervención transdisciplinaria, ya que no se abordan aspectos aislados dentro del contexto escolar. Por lo que se concluye que la gestión escolar en el marco de las escuelas bolivarianas tienen el compromiso de involucar a los principales actores del hecho educativo e interconectarlos con las responsabilidades establecidas en el Proyecto Educativo Nacional y su entorno institucional.
Modelo integrado de antecedentes y consecuencias del valor percibido por el egresado
Authors: Sánchez Fernández Raquel , Iniesta Bonillo Maria  íngeles , Cervera Taulet Amparo , Schlesinger Díaz Maria Walesska
Published: November 2019

Este artículo tiene como propósito construir y validar un modelo integrado de relaciones para el fomento de la creación de valor percibido por los egresados en el ámbito universitario. Con esta finalidad, se aplican las directrices del marketing de relaciones al análisis de la gestión educativa y al encuentro de servicio entre el profesor y sus estudiantes, mediante un estudio de campo realizado a 1000 egresados universitarios de dos universidades españolas. La técnica empleada fue el análisis factorial confirmatorio y el contraste del modelo estructural planteado a nivel teórico, con LISREL 8.80. Las conclusiones de este estudio suponen un avance en la literatura sobre educación superior, al corroborarse las relaciones planteadas, escasamente analizadas en este ámbito con anterioridad. Así, los resultados muestran que variables como la confianza, la calidad de la interacción alumno profesor, y la imagen de la Universidad influyen positivamente en la percepción del valor que ésta aporta, el cual, a su vez, afecta al nivel de satisfacción del egresado, contribuyendo a la formación de lealtad hacia la institución.
Calidad del servicio público de aseo urbano. Caso: Municipio Maracaibo
Authors: Sáez Alejandrina , Machado Emily , Godoy Enemarsy
Published: November 2019

En Venezuela el aseo urbano es considerado un servicio básico, cuya responsabilidad recae sobre los gobiernos locales. En tal sentido por ser catalogado básico, las fallas en la prestación del servicio genera manifestaciones de malestar de la población, como es el caso de la ciudad de Maracaibo, comportamiento que ha experimentado un auge, tanto por las graves consecuencias en la salubridad, como la incomodidad estética y el impacto ambiental ocasionados. Esto ha hecho pertinente, determinar la calidad del servicio público de aseo urbano domiciliario en el municipio Maracaibo, parroquias Francisco Eugenio Bustamante y Antonio Borjas Romero, constituyendo el objetivo principal del presente artículo. El diseño de investigación fue no experimental de campo, con un tipo de estudio descriptivo, para lo cual se elaboró y aplicó un instrumento de medición de la calidad con base en la percepción del usuario, siguiendo un muestreo por etapas. Finalmente, se obtuvo una medición de la calidad de servicio valorada en 2.228, en una escala de 1.0 a 5.0, siendo 5.0 la máxima puntuación. En consecuencia se concluye que el nivel de calidad de servicio en las parroquias estudiadas es bajo.
El desarrollo como metarrelato de la modernidad
Authors: Bravo Olga , Marín González Freddy
Published: November 2019

El presente artículo constituye un avance del proceso de construcción teórica del proyecto de tesis: “Red de innovación productiva como modelo de organización para el desarrollo local sostenible”, el cual analiza mediante una revisión bibliográfica y documental, la conceptualización del desarrollo en el contexto de la crisis de los fundamentos y valores de la modernidad. Partiendo de la noción de progreso como génesis de la idea de desarrollo surgida en la modernidad, se discuten las modificaciones conceptuales ocurridas en la megamodernidad, que ha dado lugar a una sociedad del riesgo caracterizada por graves problemas sociales, económicos, políticos y ecológicos de alcance global. Se concluye que desde una visión sistémica, multidimensional y compleja bajo una dialéctica global-local, la sociedad sostenible sólo puede construirse con base en la capacidad del sistema social de coevolucionar, manteniendo su integridad, con su sistema ambiental cambiante, el estudio de cuyos procesos conlleva abordajes interdisciplinarios y transdisciplinarios.
Gestión del talento en la empresa española. Rol del departamento de recursos humanos
Authors: Gallardo Gallardo Eva , González Cruz Tomás , Martínez Fuentes Clara , Pardo del Val Manuela
Published: November 2019

El propósito de este artículo es doble: explicar, con base en la revisión de la literatura especializada, el concepto de talento y el rol del departamento de recursos humanos en la gestión de talento; y analizar, mediante el método Delphi, y para las empresas españolas, la percepción de los expertos consultados sobre la definición de talento, así como también, el rol del departamento de recursos humanos y el efecto de la actual crisis en la gestión del talento. Los resultados evidencian que: talento es entendido como una mezcla de competencias y compromiso que las personas demuestran mediante un desempeño excepcional, coincidiendo con la conceptuación más aceptada recientemente; el departamento de recursos humanos sigue sin estar vinculado al diseño e implementación de la estrategia de la empresa y, que en tiempos de crisis toda acción emprendida por dicho departamento queda supeditada a los costes, en línea con lo apuntado por la literatura.
Metodología GESINCA como instrumento de gestión empresarial en la industria camaronera venezolana.
Authors: Trillo Holgado María Amalia , Espejo Mohedano Roberto , Hernández Escobar Jean Antonio
Published: November 2019

La metodología Gestión ”“Intangibles”“ Calidad (GESINCA) aplicada a la industria camaronera venezolana, se desarrolla con el objetivo de dotar a las empresas de un instrumento útil a la hora de canalizar sus decisiones estratégicas de acuerdo a las características de la economía actual. Basándose en los fundamentos teóricos relacionados con el capital intelectual y la calidad total, se establece un modelo de medición de intangibles que posibilita la visualización de los resultados obtenidos a partir de los movimientos estratégicos realizados por las empresas. La validación de la metodología a partir del modelo construido permite afirmar que el pilar básico sobre el que se asienta la gestión empresarial está formado por las capacidades organizativas y, que al intervenir sobre éstas se está potenciando el resto de capacidades (humanas, comerciales y sociales) y, por tanto, influyendo decisivamente en el futuro. Del mismo modo, se percibe una industria con un alto porcentaje de intangibles que merece la pena gestionar en aras a incrementar el valor de la misma.
Redes de cooperación empresarial: Relaciones e interacciones para promover desarrollo turístico local.
Authors: Narváez Mercy , Fernández Gladys
Published: November 2019

Los modernos modelos de desarrollo plantean como premisa que para alcanzar el progreso de las localidades se debe asegurar mejores condiciones de vida para la población, centrándose en el aprovechamiento de los recursos, la reorganización de los procesos productivos, la creación de nuevas empresas y empleos según los requerimientos del entorno. En este contexto, el presente artículo tiene por objetivo analizar las implicaciones que las redes de cooperación empresarial tienen sobre el desarrollo de las localidades que sustentan sus procesos productivos en la actividad turística. Para ello, se realizó una investigación de tipo documental sustentada en diversas teorías de desarrollo económico local y desarrollo del turismo. Los resultados del trabajo indican que la conformación de redes se sustenta en algunos valores que componen la dimensión relacional denominada “capital social”. Además, entre las implicaciones derivadas de la conformación de estructuras empresariales de carácter turístico destacan: aprendizaje colectivo e intercambio, especialización en la prestación de servicios, desarrollo de productos/servicios, creación y desarrollo de nuevas empresas, fortalecimiento de sectores conexos, incremento del nivel de vida de la comunidad y satisfacción de necesidades y expectativas para los visitantes.
Injerencia del modelo burocrático-populista en la reforma universitaria. Caso Universidad del Zulia.
Authors: Pereira Burgos Morela , Díaz Barrios Jazmín , Díaz Nava María Gabriela
Published: November 2019

La educación superior enfrenta el desafío de adecuarse a las condiciones de una realidad distinta, lo que implica realizar importantes ajustes orientados a alcanzar una mayor pertinencia interna y externa de sus resultados. En tal sentido, cobra relevancia el estudio de los modelos de gestión que han dominado los procesos de dirección y por ende determinado los objetivos, estrategias y políticas de desarrollo de la triada docencia-investigación-extensión del ente universitario. Partiendo de estas premisas, el presente trabajo tiene como objetivo analizar los modelos de gestión en la Universidad del Zulia (LUZ) y su relación con la reforma universitaria durante el período 1988-2004. Desde el punto de vista metodológico, la investigación es de tipo documental utilizando la hermenéutica como herramienta de análisis. Los resultados muestran que el modelo de gestión imperante ha sido el burocrático-populista; aspectos como toma de decisiones con escasa o nula participación de los diversos actores, planificación centralizada y carente de coordinación, exceso de formalización, lentitud en las respuestas, entre otros, han dado lugar a una institución cuyos cambios son casi imperceptibles, en algunos casos extemporáneos y en el peor de los casos no se muestra proclive al mismo.