bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Derrida, un « vrai » théologien ?
Authors: Ruff Pierre-Yves
Published: February 2015

En posant la question de la relation entre Jacques Derrida et la théologie, Pierre-Yves Ruff * explore ce qui, dans l’œuvre même du philosophe, relève de la théologie mais surtout questionne le concept même de théologie. Parler de l’être, est-ce déjà entrer dans la théologie ? Et quand Derrida interroge ce qui, chez des auteurs tels Heidegger, jouxte le champ théologique, et parfois s’avère théologique sans le dire, ne nous invite-t-il pas à faire de même avec ses propres écrits ?
L'enfant malgré tout passions et enfantement dans l'Évangile de Luc
Authors: Steiner Claire-Antoinette
Published: February 2015

L’Évangile de Luc met en relation la mort du Fils et la destruction de Jérusalem. Le rejet du Fils fait planer l’ombre du jugement sur la ville qui est représentée, au travers de l’épisode des pleureuses du chemin du Golgotha, comme une femme menacée dans sa maternité. Malgré son expulsion hors de la ville cependant, celui qui meurt aux côtés des criminels s’offre une ultime fois comme l’enfant, le Fils donné aux hommes. Claire-Antoinette Steiner * propose de lire cette mort en écho à la promesse aux femmes sans enfants du début de l’Évangile, Marie et Élisabeth.
Franchir les frontières de façon paradoxale. Propositions pour une psychologie religieuse du christianisme primitif
Authors: Theissen Gerd , Fink Anne-Lise , Kaestli Jean-Daniel
Published: February 2015

La psychologie du christianisme primitif qui est ici ébauchée se caractérise principalement par l’élaboration du concept de transgression des limites dans les domaines du mythe, de l’éthos et du rite. Le « mythe » christologique transgresse la limite entre Dieu et l’homme. Selon l’approche cognitive de la psychologie de la religion, l’idée d’incarnation est une idée « contrintuitive ». L’éthos du renoncement à la violence et de l’amour des ennemis est, dans le langage de la psychologie, une « intervention paradoxale », c’est-à-dire une rupture avec les lois habituelles de l’apprentissage : un comportement négatif et non désiré est renforcé positivement afin d’être surmonté. Les sacrements mettent en scène une symbolique de la rupture des tabous qui, dans le cas de l’eucharistie, a été mise en évidence très tôt par la psychanalyse. Ce qui a été cependant décisif pour la capacité du christianisme des origines à s’imposer dans la durée, c’est qu’il a non seulement introduit une rupture avec la réalité quotidienne, mais qu’il a aussi donné une légitimation à cette réalité. Nous trouvons à côté du mythe contrintuitif des sentences de sagesse lumineuses, à côté des commandements radicaux la règle d’or, à côté des ruptures de tabous symboliques le devoir du partage. Les éléments religieux « extrêmes », de transgression des limites, sont étroitement liés aux éléments « modérés ». Le dépassement de l’ontologie quotidienne donne un fondement à l’ordre du quotidien. Les aspects extrêmes de la religion chrétienne des origines ne visent pas seulement à attirer l’attention sur elle : ils fondent aussi la religion sur la transcendance.
Actes 3, 1-26. Le relèvement de l'infirme comme paradigme de la restauration d'Israël
Authors: Butticaz Simon
Published: February 2015

Cette étude, consacrée au récit d’Ac 3, 1-26, poursuit deux questionnements chers à la narratologie. D’une part, elle travaille à préciser l’articulation entre événement et discours dans l’œuvre lucanienne, éclairant sur la base d’Ac 3 la manière dont la parole vient investir de sens l’épisode sur lequel elle se greffe. D’autre part, elle se risque à mettre en lumière le lien noué entre discours et intrigue surplombante. Les multiples prises de parole qui scandent le récit des Actes n’ont pas comme unique rôle de re-dire les événements relatés ; elles ont aussi pour fonction d’installer les épisodes singuliers dans le macro-récit. Dans le cas particulier d’Ac 3, Simon Butticaz * montre comment le sermon du Temple érige la guérison du boiteux de la Belle Porte en archétype du relèvement de « nombreux en Israël » (Lc 2, 34b).
Le prologue du livre des Juges: Juges 1, 1-3, 6
Authors: Ayrolle Christiane
Published: February 2015

Christiane Ayrolles * propose une lecture synchronique et unifiée de Jg 1, 1-3, 6, qui met en évidence une structure concentrique, organisée autour d’une méditation divine centrale. Le prologue ainsi établi, illustre les conséquences de la perte de la tradition et de l’abandon de yhwh , qui aboutit à la cohabitation avec les Cananéens et finalement au chaos. Il donne sa cohérence à l’ensemble du livre des Juges.
Calvin, aux origines de la démocratie moderne ?
Authors: Bouvignies Isabelle
Published: February 2015

L’universalité n’est pas chose donnée et ne peut être confondue avec la loi naturelle telle que la concevait la théologie naturelle de Thomas d’Aquin. Isabelle Bouvignies * montre qu’en pensant la loi naturelle dans son cadre biblique, et en en faisant une loi morale s’adressant à chaque homme, la théologie calvinienne barre le chemin à une naturalisation de la loi juste bonne à entretenir dans la philosophie politique contemporaine la nostalgie d’une perte irrémédiable. Il suffit pourtant de prendre conscience que l’universalité est extensible à tous pour apercevoir le fondement de notre régime moderne de démocratie issu de l’effondrement de la société médiévale européenne unitaire.
« Une tentation à prix réduit ». À propos de la nouvelle traduction du Notre Père
Authors: Askani Hans-Christoph
Published: February 2015

Dans la nouvelle Traduction officielle liturgique de la Bible, effectuée sous la responsabilité de l’Église catholique, se trouve aussi – parmi beaucoup d’autres innovations – une nouvelle formulation de la sixième demande du Notre Père. Au lieu de « ne nous soumets pas à la tentation ! », on écrit « ne nous laisse pas entrer en tentation ! ». Cette traduction se fonde sur une reconstruction hypothétique d’une prière en langue hébraïque. Hans-Christoph Askani * montre que la nouvelle version de cette demande, qui est destinée à remplacer l’ancienne dans l’usage de nos Églises, est philologiquement discutable, théologiquement légère et problématique sur le plan œcuménique. C’est notamment la compréhension de la tentation elle-même qui subit une transformation moralisante et banalisante.
Romains 13 dans la philosophie morale et politique de Paul Ricœur
Authors: Dumont Aurore
Published: February 2015

Saint Paul est régulièrement présent sous la plume de Paul Ricœur dans les écrits de la période du symbole. Selon Aurore Dumont * il est une figure qui convient à cette pensée qui, au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, assume la tâche assignée à la philosophie en général, et à la philosophie politique en particulier, par Karl Jaspers dans son ouvrage La Culpabilité allemande , qui en 1949 faisait admettre à Ricœur que « nous n’avons pas encore intégré la terreur à une anthropologie, ni même sérieusement pensé la dimension historique et politique de l’homme ». Dans le domaine politique, le célèbre chapitre 13 de l’Épître aux Romains vient pour sa part illustrer trois étapes de la pensée de Ricœur, qui encadrent « Le paradoxe politique » ; celle du politique comme problème , comme énigme et comme utopie . Avec Rm 13, on assiste ainsi à une reprise du politique issue d’une réflexion sur le mal, qui se déplace progressivement pour tenter le pari d’une affirmation du politique en tant que progrès sous le signe de l’institution .
Human enhancement , humanisation de l'homme et théologie de l'intensité
Authors: Müller Denis
Published: February 2015

Les questions actuelles autour de l’ human enhancement (amélioration ou augmentation de l’être humain) obligent la théologie et l’éthique chrétiennes à réinterroger la problématique de l’anthropologie. À ce titre, Denis Müller * cherche à évaluer quelle est, en particulier, la place de l’anthropologie en théologie et quelle compréhension des capacités humaines en découle. Le recours aux thèmes théologiques de la justification et de la sanctification et la mise en écho de l’Écriture sainte (Épître aux Romains) sont mobilisés pour éclairer ces défis sous un angle plus qualitatif.
Opportunités et capacités : les déterminants de la croissance des PME/TPE tunisiennes
Authors: Habhab-Rave Saïda
Published: February 2015

Résumé Face à la nouvelle donne du commerce international, les petites entreprises (PME) et très petites entreprises (TPE) montrent une croissance impressionnante, comparée aux grandes entreprises. Cependant, nombreuses sont les PME qui connaissent soit une croissance très lente soit pas de croissance du tout. En effet, les taux de croissance observés au niveau global sont souvent le fait de l’expansion rapide d’un segment étroit de petites entreprises très performantes. Dans les pays en voie de développement (la Tunisie), il semble qu’il existe un petit groupe d’entreprises qui devancent leurs pairs et servent de moteur à la croissance globale de l’emploi, et à la productivité dans le secteur des petites entreprises (PME). Le présent article tente d’apporter quelques éléments de réponse sur les variables qui influencent la croissance des PME : environnement économique et autres facteurs externes et internes à la PME. Il se fonde sur un cadre d’analyse à deux variables –capacités de l’entreprise et opportunités d’affaires– et étudie le lien entre productivité et croissance des PME. A partir de l’examen d’un groupe de PME tunisiennes, il identifie le profil de croissance des PME tunisiennes. Il définit différents types d’entreprises. Enfin, il suggère un certain nombre de recommandations pour des politiques de développement des PME.
L'incertitude, un outil de gestion ? Une application au cas des salariés intérimaires
Authors: Lacroux Alain
Published: February 2015

Résumé La relation intérimaire, par sa nature même, soulève des questions de management complexes. Il s’agit en effet d’une relation présentée en général comme triangulaire, mettant en présence le salarié intérimaire, l’entreprise de travail temporaire (ETT) et une entreprise utilisatrice. En réalité, il est plus adéquat de considérer que l’intérim repose sur un réseau de relations contractuelles bilatérales. Ce réseau relationnel très particulier engendre des situations d’incertitude, qui constituent l’une des caractéristiques fondamentales de la relation d’emploi intérimaire : incertitude du salarié intérimaire exposé à la précarité de sa relation d’emploi ; incertitude des ETT dont l’activité est dépendante des fluctuations économiques et du comportement des salariés en mission ; incertitude enfin des entreprises utilisatrices quant aux performances de salariés sur lesquels elles ont peu de prise. L’objectif de cet article est de montrer que cette incertitude peut être subie, et parfois limitée, mais qu’elle peut aussi être instrumentalisée au profit, ou au détriment, de l’un des participants à la relation. Nous nous appuierons sur l’exemple précis des salariés intérimaires pour montrer que, dans certains cas, l’instrumentalisation de l’incertitude par les employeurs -ETT ou entreprise utilisatrice- est considérée comme un véritable levier de mobilisation. Nous verrons toutefois que les impacts de ces politiques sont délicats à apprécier, en raison des effets pervers induits par une « gestion stratégique » de l’incertitude.
La conciliation en gestion : une notion urgente à définir pour éclairer l'action
Authors: Uzan Odile
Published: February 2015

Résumé En gestion, la notion de conciliation est souvent évoquée sans jamais être bien définie. Cet article en esquisse une première modélisation en analysant deux cas historiques de conciliation : la conciliation paulinienne en Philosophie et la conciliation smithienne en Economie. La conciliation émerge de ces cas comme un processus se développant selon quatre phases : réduction du domaine ; unification des contraires contenus dans ce domaine ; utilisation d’un langage adéquat ; puis dépassement du domaine par un nouveau. Ce processus se retrouve en Gestion dans deux cas de conciliation dans l’entreprise : celle de l’économique et du social d’une part, celle de l’acteur et du système, d’autre part. Il semble donc bien exister un « modèle paradigmatique de la conciliation » qu’il semble urgent d’approfondir pour mieux éclairer les intentions, les logiques et les responsabilités à l’œuvre dans le fonctionnement des entreprises.
Approche égalitaire et diversitaire : le cas des femmes immigrées en France et en Grande-Bretagne
Authors: Redien-Collot Renaud
Published: February 2015

Résumé L’intégration et l’encadrement professionnels des femmes immigrées a fait l’objet d’approches assez contrastées en France et en Grande-Bretagne depuis une trentaine d’années: la France s’est affirmée comme le tenant de l’approche égalitaire et la Grande-Bretagne comme celui de l’approche diversitaire. Toutefois, ce contraste est en train de s’estomper: dans les deux pays, un grand nombre d’organisations essaient de réaliser une synthèse des deux approches. Le cas très spécifique des femmes immigrées révèle cependant le caractère aliénant de la diversité et de l’égalité: ces deux approches engagent les salariées à réaliser un potentiel plus qu’à actualiser des possibles. De ce fait, les femmes immigrées peinent à s’inventer et restent très souvent sous le coup de multiples stigmates. Ces deux approches peuvent donc susciter chez elles angoisses, démotivation et contre-performances. Pour palier cela, il serait bon de reconsidérer les schémas de représentations et de construction de l’identité à l’œuvre aujourd’hui au sein des populations discriminées dans l’entreprise: le management différencié ne suffit pas; le processus de coaching qui peut les aider à actualiser leurs capacités passe par la révélation de la dimension entrepreneuriale de leur identité.
Discrimination et gestion de la diversité : au carrefour des peurs dans l'organisation. Comparaisons internationales
Authors: Calvez Vincent
Published: February 2015

Résumé La discrimination et la gestion de la diversité font toujours débat, tant au plan national qu’international comme l’attestent plusieurs statistiques. Si les entreprises font des efforts notables pour développer la diversité et les compétences interculturelles de leurs membres, de nombreuses zones grises subsistent et témoignent des ratages de la diversité. Un angle d’analyse proposé pour tenter d’expliquer cette situation est celui de la peur de l’Autre, comme représentant les menaces réelles ou imaginaires. La conclusion se centre sur le rôle du pédagogue face à ces situations et propose de renforcer la capacité d’analyse des personnes par l’usage d’une pédagogie de l’incident critique susceptible de lever certains tabous et non-dits.
Quels enseignements des thématiques Égalité / Discrimination / Diversité à dispenser aux futurs managers en France ?
Authors: Barth Isabelle , Falcoz Christophe
Published: February 2015

Résumé Le Management de la diversité est maintenant sur la place publique, il a été largement précédé par les questions de lutte contre les discriminations et de politique d’égalité des chances. Ces thématiques, à la fois émergentes et essentielles à la vie en société ont largement pénétré les organisations et les entreprises. Comment sont-elles présentées aux étudiants ? Cet article propose les résultats d’une étude menée pour la HALDE auprès de 150 Masters 2 de toutes disciplines, ayant pour vocation de former les futurs managers des organisations et des entreprises.
Le handicap dans la société : problématiques historiques et contemporaines
Authors: Cagnolo Marie-Claire
Published: February 2015

Résumé Si une généalogie du concept de handicap montre que le respect des droits au nom de l’égalité et de la solidarité est plus marqué que jadis et que la lutte contre l’exclusion est un fait établi dans la société actuelle, en revanche il n’existe pas de réelle synchronisation entre ces avancées institutionnelles et la mentalité commune qui semble cristallisée dans une perception archaïque du handicap. Ce retard, qui freine l’intégration et la participation des personnes handicapées à la vie de la cité pourrait s’expliquer par des difficultés d’ajustement dans les relations intersubjectives. La possibilité d’élaborer une stratégie de rencontre entre les personnes handicapées et les personnes valides implique de la part des citoyens qu’ils parviennent à améliorer leurs stratégies relationnelles pour arriver à modifier leur capacité à rencontrer l’autre et à le reconnaître. La question est donc de savoir comment les accompagner dans une telle démarche ? Comment éduquer au processus d’empathie pour faciliter les relations entre personnes valides et personnes handicapées et ainsi déjouer les phénomènes d’exclusion ?
Violence des échanges en milieu extrême : que peut faire le management ?
Authors: Cintas Caroline
Published: February 2015

Résumé L’objectif de cet article est double ; cerner les mécanismes de régulation de la violence en milieu extrême : l’hôpital psychiatrique ; et, mettre en évidence les marges de manœuvre dont dispose le management dans la prévention de la violence psychologique. A partir d’une analyse empirique issue d’un travail de recherche en hôpital psychiatrique, des mécanismes de régulation de différentes formes de violence sont mis à jour. La méthode est inductive et l’analyse des résultats utilise la théorie de la régulation comme grille de lecture.
Malmanagement : l'entreprise ne peut réussir le changement contre ceux qui en subissent les effets
Authors: Landier Hubert
Published: February 2015

Résumé Le stress au travail semble aujourd’hui se développer dans de nombreuses entreprises. De nombreux audits de climat social réalisés par l’auteur dans des entreprises de différents secteurs d’activité montrent que cette tendance s’explique, au moins en partie, par les conditions dans lesquelles s’y trouvent mis en œuvre d’importants changements organisationnels. Or, ces réorganisations ont un impact parfois brutal sur les conditions de vie au travail de leurs collaborateurs. Les rôles, les relations de travail, les habitudes, se trouvent en effet bouleversés ; certains savoir-faire se trouvent dévalorisés ; ces bouleversements s’inscrivent en outre dans une atmosphère d’incertitude en ce qui concerne l’avenir. Il en résulte souvent, parmi les salariés dont l’existence se trouve ainsi impactée, un mal-être plus ou moins accentué et à une inquiétude plus ou moins vive face à l’évolution de leur emploi.
Les étapes de carrière à l'épreuve du temps
Authors: Giraud Laurent , Roger Alain
Published: February 2015

Résumé Cet article a pour objectif d’analyser le concept d’étape de carrière à la lumière du monde professionnel d’aujourd’hui dans lequel les évolutions professionnelles semblent beaucoup plus irrégulières au cours du temps, comme en témoignent les réactions de la « génération Y » ou le développement de « carrières nomades ». Pour ce faire, quatre mesures de l’étape de carrière ont été utilisées dans une enquête réalisée auprès d’un échantillon de 117 vendeurs et directeurs de vente d’une entreprise de distribution commerciale, l’entreprise 4murs. Les résultats montrent que les étapes ne sont pas aussi clairement distinctes qu’elles pouvaient l’être dans les modèles traditionnels. Les différentes approches ne donnent pas des résultats concordants : les résultats des échelles fondées sur des catégories d’âge ou d’ancienneté diffèrent assez nettement de ceux des échelles dont les étapes de carrière sont définies par des attitudes au travail. Ceci tendrait à confirmer que les étapes de carrière pourraient se renouveler sous forme de cycles au cours du temps pour un même individu.
L'entreprise : vers un projet collectif au service de la collectivité
Authors: Branellec Gurvan
Published: February 2015

Résumé L’entreprise sociétaire est une organisation permettant à des personnes physiques ou morales de mettre en commun des biens ou leur industrie afin de parvenir à la réalisation d’un objectif. L’intention de s’associer, l’ affectio societatis , est un élément essentiel puisque c’est l’élément moral du contrat de société. Traditionnellement l’entreprise vise à satisfaire l’intention des actionnaires : partager des bénéfices ou profiter de l’économie. Parfois ces aspirations individuelles entrent en conflit avec l’intérêt de l’entreprise. Il est ainsi nécessaire de les concilier (1). Plus récemment est apparue une nouvelle obligation pour les entreprises : satisfaire les intentions de la collectivité. Celle-ci attend des entreprises qu’elles soient efficaces et compétitives tout en préservant les droits des actionnaires, des employés, des créanciers voire des consommateurs ou des citoyens. Les entreprises ont pris en compte de façon volontaire la question de leur responsabilité sociale. Cette prise en compte volontaire est à présent relayée par une intervention des pouvoirs publics (2).
Le projet comme fiction opérante
Authors: Arbouche Marc
Published: February 2015

Résumé Partant de l’idée que le projet est au fondement de l’action collective (Brechet, Desreumaux, 2006) cette communication examine les modalités de mobilisation des ressources (opératoires et symboliques) menant à la réalisation du projeté. La notion de « fiction opérante » est au cœur de l’article. Elle articule le projet et le programme inhérents à la dynamique de l’action collective. La « fiction opérante » que nous avançons constitue une adaptation de l’analyse institutionnelle de Bourricaud (1977) à la compréhension d’enjeux managériaux.
L'évaluation du travail dans les établissements de santé publics : déstabilisation des acteurs et remise en question des valeurs
Authors: Bertezene Sandra , Dubrion Benjamin
Published: February 2015

Depuis le début des années 2000, la fonction publique française est engagée dans un vaste mouvement de rationalisation qui impacte notamment les pratiques de gestion des ressources humaines. A partir d’une étude menée dans un établissement pour personne âgées dépendante (EHPAD) public intégré à un hôpital local, l’objet de cet article est d’analyser en quoi la mise en place de référentiels d’évaluation centrés sur la mesure de la contribution individuelle peut déstabiliser les acteurs censés appliquer ce type d’outils. Sur la base des réflexions menées par Weber sur la rationalité, nous définissons la rationalité instrumentale et la rationalité contextualisée. A la lumière de ces deux formes de rationalité, nous analysons la mise en place d’un nouvel outil d’évaluation au sein de l’EHPAD étudié (à partir de 23 entretiens semi-directifs et de l’analyse de documents internes). Ainsi, nous montrons que la mise en place d’un nouveau système d’évaluation du travail peut bousculer les habitudes des agents et mettre en tension les rôles qu’ils sont censés assurer dans l’organisation et qui sont portés par la rationalité instrumentale et la rationalité contextualisée. Parce que leur succès est évalué selon leur capacité à répondre aux contraintes de leur environnement et à adopter les règles et valeurs institutionnalisées de leur époque, ces organisations peuvent être amenées à mettre en place de nouveaux dispositifs plus pour des raisons de légitimité que d’efficacité. L’EHPAD dont nous avons étudié les pratiques de gestion des ressources humaines est pleinement illustratif de cette situation. L’évaluation attise les conflits entre rationalité instrumentale et rationalité contextualisée et apparaît comme un « mythe rationnel ». Les cadres de soins, au cœur des conflits, sont appelés à évoluer dans leurs pratiques et représentations. La professionnalisation managériale constitue alors la voie en direction de laquelle le dépassement des tensions entre les rationalités instrumentale et contextualisée est envisagé.
Les Meilleurs Ouvriers de France : Des professionnels en perpétuelle quête d'excellence
Authors: Montargot Nathalie
Published: February 2015

La demande de reconnaissance est une composante essentielle de la vie au travail. La recherche de reconnaissance, la quête de légitimité institutionnelle et de crédibilité professionnelle font en effet partie du processus de construction identitaire. Les « Meilleurs ouvriers de France » (MOF) sont distingués par leurs pairs au prix d’un concours qui demande des mois, voire des années de préparation. Une revue de littérature consacrée aux notions d’identité professionnelle, de reconnaissance et d’excellence est conduite. Une seconde partie révèle les résultats d’une enquête qualitative menée auprès de 28 lauréats MOF proches du secteur de l’hôtellerie-restauration. L’analyse de leur discours met en évidence leurs perceptions de l’excellence ainsi que leurs expériences des différentes formes de reconnaissance : directe, indirecte, nationale et internationale ainsi que leur volonté de représenter leur métier individuel plus que sectoriel.
Pour un humanisme critique
Authors: Heitz Jean-Michel
Published: February 2015

Entre l’annonce de la mort de l’homme par Michel Foucault et la Lettre sur l’humanisme de Martin Heidegger où il est question de redonner un sens au mot humanisme, il s’avère qu’il ne va pas de soi de cerner ce concept. Avant de chercher à savoir s’il peut, et sous quelle forme, trouver une signification pour notre présent, il importe de voir quelles étaient les caractéristiques de l’humanisme depuis l’Antiquité jusqu’aux Lumières et au-delà, et les raisons pour lesquelles il a perdu son sens. Avec l’avènement des sciences humaines qui a généré la pensée structuraliste en appliquant le modèle linguistique à ces dites sciences, la définition du sujet que la philosophie mettait en avant depuis l’ère cartésienne n’avait plus cours et l’obligation se faisait jour de reposer la question : qu’est-ce que l’homme ? Mais la rupture avec l’ancienne définition de l’homme permet-elle de justifier la déshumanisation qui lui est infligée par quelque type de pouvoir que ce soit. La dignité humaine souvent bafouée dans les organisations, comme j’ai pu en être le témoin, se doit d’être retrouvée au sein d’un humanisme renouvelé : un humanisme critique. La partie descriptive de cette réflexion sera inspirée par ma pratique de professionnel des ressources humaines au cours des dix années passées au sein de grandes entreprises industrielles souvent leader dans leur secteur d’activité.
A l'apogée de la prédation financière : Wall Street, 2009-2013
Authors: Raufer Xavier
Published: February 2015

Comment analyser les excès d’un libéralisme financier ? Cet article propose une analyse profonde des différentes crises financières tout autant mondiales que successives. Il dissèque le mécanisme systémique les ayant engendrées ainsi que l’identité de leur bénéficiaires. Il pose également la question de l’absence de réponse des autorités Etatiques. Il s’appuie, enfin, sur les carences d’un mécanisme de régulation propre à solutionner ces dérives.
La cheminée d'usine entre « totem et tabou » : effacement versus appropriation d'un symbole du passé industriel
Authors: Veschambre Vincent
Published: February 2015

À travers cet article, nous cherchons à montrer que les anciennes cheminées d’usine représentent un bon analyseur de la manière dont sont traitées les traces de l’activité industrielle. Premières exposées aux démolitions, bien souvent disparues de nos paysages urbains sous prétexte de mise en sécurité des sites, elles mobilisent dans certains contextes particuliers l’attention de promoteurs de la mémoire ouvrière et industrielle. Elles peuvent également être conservées comme artefact esthétisé et neutralisé dans certains quartiers aujourd’hui gentrifiés.
Le débat présidentiel. Un combat de mots. Une victoire aux points
Authors: Charaudeau Patrick
Published: February 2015

Le propos de ce texte est d’analyser le débat présidentiel d’entre les deux tours de l’élection du président de la République de l’année 2012. Cette analyse repose sur une hypothèse générale : en situation de communication réelle, l’influence qu’un locuteur peut exercer sur un interlocuteur ou un public ne relève pas tant de l’argumentation que de la persuasion : l’argumentation est de l’ordre d’une certaine rationalité abstraite, même lorsque celle-ci y intègre des éléments émotionnels, la persuasion est d’ordre interactionnel, c’est-à-dire de l’ensemble des éléments qui interviennent dans un échange langagier. Il s’agit ici de repérer les indices de persuasion qui se sont échangés dans cette joute oratoire du débat présidentiel, pour attaquer l’adversaire, construire une image de soi-même, et se faire le porte-parole de certaines catégories sociales. Il est difficile d’établir un catalogue des marqueurs discursifs mais il est possible de repérer différents procédés utilisés par les débatteurs, en évaluer les effets possibles , et faire des hypothèses sur le rapport de force qui s’instaure entre ceux-ci.
Approche écologique et engagement environnemental des PME en Tunisie : cas des industries chimiques
Authors: Toumi Sofiane
Published: February 2015

L’article analyse les enjeux d’une stratégie environnementale des PME chimiques tunisiennes et apprécie leur engagement environnemental. Les estimations économétriques distinguent les principales composantes d’une politique environnementale et identifient les comportements écologiques des dirigeants d’entreprises.
La microfinance en Amérique latine : existe-t-il des cadres types de régulation ?
Authors: Trujillo Tejada Verónica , Muriel Patino Victoria , Rodriguez Lopez Fernando
Published: February 2015

Les marchés de la microfinance en Amérique latine se sont développés de manière inégale au cours des quarante dernières années. Quelques-uns de ces marchés se sont imposés dans les zones du monde les plus stratégiques en termes d’environnement et de régulation de la microfinance, alors que dans d'autres pays, la régulation de ce secteur n’est même pas considérée comme une priorité. Ces constatations, parmi bien d’autres, soulèvent certaines questions : comment la microfinance a-t-elle été régulée en Amérique latine ? Qu’est-ce qui différencie les cadres juridiques de chaque pays ? Existe-t-il des cadres types de régulation définis dans la région ? Pour y répondre, nous analysons dans cet article la régulation de 17 pays d’Amérique latine et identifions quatre cadres types contrastés définissant les cadres juridiques des pays étudiés.
Tourisme après-pétrole : des préférences au scénario le plus probable. Une tentative d'exploration
Authors: Callot Philippe
Published: February 2015

Partant de la proposition d’une raréfaction du pétrole, notre article discute des différents schémas d’un « tourisme après-pétrole ». À la suite de plusieurs cycles d’interrogation d’experts qualifiés du tourisme – francophones et internationaux – nous avons dessiné cinq propositions de ce que pourrait être le tourisme post -pétrole. Nous avons interrogé ensuite 271 personnes sur leurs préférences (n = 141) ou le scénario qui apparaît le plus probable selon eux (n = 130). Les résultats font apparaître un fort intérêt pour ce que nous avons appelé la massification vertueuse, à l’inverse du scénario du tourisme virtuel ou de l’immobilisme qui est rejeté. Les résultats obtenus montrent une forte corrélation entre l’avis des experts et les "futurs touristes".
Les paradoxes du régime de l'aide, entre injonctions internationales et logiques nationales. Le cas d'une enclave bureaucratique au Mozambique
Authors: Diallo Rozenn N.
Published: February 2015

Le Mozambique est sous régime d’aide depuis son indépendance, en 1975. La dialectique entre injonctions internationales et maintien du périmètre de compétences de l’État s’illustre dans le cas d’une enclave bureaucratique au sein du ministère du Tourisme, espace administratif financé par la Banque mondiale au cœur de l’État. S’y déploie une action publique en accordéon, où le leadership décisionnel demeure dans le giron de l’État, mais dans le cadre d’une liberté sous contraintes.
Les rédacteurs de la Direction générale de la mondialisation, du développement et des partenariats dans l'action publique française de coopération et de développement
Authors: Reboa Giulia
Published: February 2015

Les rédacteurs de la DGM au ministère des Affaires étrangères (MAE) sont au cœur de la construction de la politique de coopération et de développement française. Au sein de cette organisation administrative, ils ont recours à de nombreuses stratégies tels que le bricolage et l’informel ou encore la variation du sens que l’on donne à l’action menée, et usent de leur pouvoir d’expertise et de mise en œuvre des politiques.
La pratique de la négociation dans une démocratie de consensus : le cas des députés du Parlement européen
Authors: Bendjaballah Selma
Published: February 2015

L’article traite des liens entre consensus et déficit démocratique de l’Union européenne à travers le cas du Parlement européen. En privilégiant une approche du consensus comme processus plutôt que comme résultat, l’analyse entend mieux comprendre à la fois les démocraties de consensus et l’organisation du travail dans l’Assemblée européenne.
L'ambivalence et l'ambiguïté, fondations mouvantes de la négociation
Authors: Mermet Laurent
Published: February 2015

La négociation, comme pratique ou comme concept, ne va pas sans un certain flou. On montre ici qu’il tient à l’ambivalence relationnelle et à l’ambiguïté des contenus qui sont inhérentes à la négociation, du fait de son caractère mixte, à la fois intégratif et distributif. Le texte en explore quelques conséquences. Pour la pratique, ambivalence et ambiguïté sont sources de fierté pour le professionnel de la négociation et de stress pour le négociateur occasionnel. Du point de vue de la recherche, le flou fondamental de la négociation explique sans doute en partie l’indifférence ou le rejet que le concept et le phénomène suscitent chez de nombreux chercheurs. Pourtant, parce qu’elles sont au fondement même de la négociation, l’ambivalence et l’ambiguïté méritent de revenir au centre des recherches spécialisées sur la négociation. Surtout, dans un contexte politique et managérial marqué par la montée des usages stratégiques de l’ambiguïté, il y a là un rôle important à jouer pour la recherche en négociation.
La transaction : une manière de faire de la sociologie
Authors: Rémy Jean , Foucart Jean
Published: February 2015

L’interview est centrée sur la construction de la transaction sociale, comme une référence pour analyser la vie sociale dans la mesure où elle repose sur l’interaction. Dans cette perspective, l’interaction permet de mettre en œuvre divers projets communs. Ainsi, les agents sociaux sont impliqués dans un processus permanent où s’entremêlent le conflit et le consensus. Le terme « transaction sociale » a été préféré à celui de « négociation », parce qu’il permet d’analyser une gamme beaucoup plus large de situations. La transaction sociale est encastrée dans un contexte présentant un champ de contraintes et de possibilités. Celles-ci opèrent au niveau symbolique (structural) et au niveau du système social (structurel). En relation avec ce contexte les agents sociaux disposent d’une certaine autonomie, rendant leurs réactions semi-aléatoires. Le modèle cybernétique élucide comment la combinaison d’un cadre et d’une action partiellement imprévisible est compatible avec une relative stabilité. Dans ce modèle, la coordination et la transformation ne reposent pas sur la centralisation comme cela est courant dans le modèle politique. La transaction sociale propose une méthodologie adaptée à un contexte où l’autonomie des agents sociaux grandit. Cette manière de faire de la sociologie est d’actualité.
Gérer les risques industriels et la pollution dans le Dunkerquois : une double échelle transactionnelle
Authors: Gibout Christophe , Zwarterook Irénée
Published: February 2015

Le Dunkerquois est marqué par une forte densité de sites SEVESO et plus encore par une imbrication des zones industrielles et des zones résidentielles. Ce faisant, il constitue un exemple pertinent de compréhension de modes de gestion et de gouvernance de ces risques, tant à l’échelle des habitants dans leur quotidien qu’à celle des territoires, via les dispositifs participatifs de concertation et de gestion des risques. Prenant appui sur les différents travaux développés depuis 2006 par le collectif Irénée Zwarterook, il s’est agi de les relire et de les mettre en perspective au prisme du paradigme de la transaction sociale pour montrer qu’existent deux niveaux de compromis pratiques – sphère privée et sphère publique – qui permettent d’envisager le vivre au quotidien avec les risques industriels.
La ruse dans la transaction sexuelle : une liaison constitutive des rapports sociaux homosexuels de milieu populaire à Casablanca
Authors: Gouyon Marien
Published: February 2015

La ruse, « l’échange économico sexuel » et la transaction sociale sont trois éléments qui se recoupent dans l’analyse de la constitution des groupes de sociabilités homosexuelles des garçons rencontrés au Maroc. Les apports mutuels de ces trois notions font apparaître des zones tacites à travers lesquelles se bricolent les rapports sociaux. Je propose ici une lecture situationnelle de la transaction sociale qui permettra de comprendre comment les jeunes hommes casablancais côtoyés s’émancipent grâce aux événements quotidiens qui surgissent.
L'errance des mères : du tri entre les situations aux registres de justification des orientations dans un contexte de maternité
Authors: Planche Maëlle
Published: February 2015

Cet article propose d’explorer les modalités de prise en charge et les registres de justification de professionnels de services sociaux de maternité confrontés à des mères en situation d’errance. L’analyse croisée de dossiers de prise en charge nous a permis d’identifier deux « schémas de trajectoires » chez les assistantes sociales, qui rendent compte d’un travail de définition de la situation consistant à évaluer les possibilités que les femmes entrent dans le cadre des solutions mobilisables sur le territoire. Ce faisant, cet article montre comment, loin d’être désignée clairement, la problématique d’errance, pourtant à l’origine de la demande des femmes, fait l’objet d’un « remodelage » afin qu’elle devienne conforme aux critères posés par les structures et leurs instances de financement.
Nigerian Performing Arts: Past, Present and Future with Particular Reference to the Igbo Practice
Authors: Ekwueme L.E.N.
Published: February 2015

L’auteur brosse un tableau assez concis du passé, du présent et de l’avenir des arts non plastiques des Igbo au Nigéria. La musique, la danse et le théâtre sont solidaires et engagent les cinq sens de l’assistance et des artistes (comme chez les autres tribus africaines). Il ne faut pas voir ces arts dans l’optique occidentale. La musique, surtout, joue un rôle fonctionnel dans la vie de chacun — à la naissance, à la circoncision, pendant les fêtes, dans les jeux d’enfants, dans la religion, pour la guérison, aux funérailles, etc. Les instruments de la musique traditionnelle des Igbo sont également fonctionnels. Les Igbo dansent généralement par groupes dans un cercle qui donne de la plasticité à l’espace. Le mouvement est en série, les danseurs sont répartis en « groupes d’âge » et les femmes sont séparées des hommes (sauf dans les danses des jeunes). Les danses de ceux-ci peuvent être accompagnées ou non de chants selon l’occasion tandis que les danses de celles-là en sont presque toujours accompagnées. Le théâtre traditionnel des Igbo ne ressemble guère au théâtre occidental classique et on peut convenablement le décrire comme « une série d’activités et de saynètes » qui se reproduisent à n’importe quel moment et dans n’importe quel lieu. Elles sont soit répétées et « travaillées », soit spontanées et font pari de la vie quotidienne. Elles peuvent également jouer un rôle sérieux dans des rituels profonds. Pour assurer l’avenir de ces arts, les Universités doivent prêter plus d’attention à leur enseignement par des professionnels « chevronnés ».
Évolution et gestion du domaine comtal en Flandre sous Louis de Male et Philippe le Hardi (1346-1404)
Authors: Soens Tim
Published: February 2015

Au bas Moyen Âge, aucun prince territorial d’une certaine envergure ne pouvait encore se contenter des ressources financières de son propre domaine. Dans le comté de Flandre du dernier quart du XIV e siècle, la gestion financière des comtes nécessitait également un recours à des aides, des prêts et d’autres finances « extraordinaires », mais cela n’entraînait pas une négligence progressive des revenus « ordinaires » du domaine. Au contraire, en acquérant des seigneuries nouvelles, en développant les taxes frappant le commerce international florissant et surtout l’importation de bières, et même en inaugurant une campagne d’assainissement des rentes immuables du « domaine ancien », on a réussi à maintenir, voire à augmenter le rapport total des revenus domaniaux, bien que on se soit vu confronté aux effets néfastes de la rébellion gantoise (1379-1385). D’autre part, le domaine comtal fut rarement utilisé pour des aliénations permanentes en vue de supporter le réseau de relations personnelles établi par le prince. Probablement, cette politique « consciencieuse » s’explique en grande partie par l’aspiration comtale à des finances indépendantes de l’approbation des grandes villes.
Les enseignants d'histoire et de géographie à la faculté des Lettres de Lille sous la Troisième République (1887-1940)
Authors: Condette Jean-François
Published: February 2015

Les enseignants d’histoire et de géographie jouent dans le développement de leurs disciplines un rôle fondamental et sont bien les relais espérés par les élites républicaines dans leur volonté de rénover l’enseignement supérieur. S’ils sont trois en 1887, ils sont désormais huit en 1914 et onze en 1939. Ce petit monde est particulièrement structuré, homogène socialement, où s’impose la figure du professeur titulaire. Issu des classes moyennes de la société, cet enseignant, sans être un héritier, appartient souvent à une famille qui travaille déjà pour l’État républicain, même s’il existe quelques figures de boursiers conquérants. L’intégration dans l’université passe par l’obtention d’un certain nombre de titres et l’acceptation de certains rites. Agrégation et doctorat sont des éléments fondamentaux mais, s’ils sont nécessaires, ils ne sont plus suffisants. Le passage par les écoles de renom est aussi un atout supplémentaire qui doit s’accompagner d’une activité fondamentale de recherche. Plus de 60 % des historiens et géographes lillois passent par la rue d’Ulm ; 89 % d’entre eux sont parisiens de par leurs études supérieures ; la moitié ajoute à cette formation un séjour dans une autre école de renom. Si la faculté recrute sur l’ensemble du territoire national, les flux de sorties sont en revanche très organisés. 64,70 % des mutations sont dirigées vers les institutions d’enseignement supérieur de la capitale. Ces universitaires ne sont pas pour autant des déracinés et plus de la moitié d’entre eux restent au moins dix ans à Lille, prenant le temps de s’intégrer dans les diverses sociétés savantes. Au niveau politique, toutefois, les historiens et géographes font preuve de beaucoup de retenue. Leur position officielle est celle de la neutralité et du travail en dehors des querelles partisanes. Ils véhiculent cependant, par leurs écrits et leurs discours, un certain nombre de valeurs qui en font des fidèles de la République bourgeoise. Patriotes mais pas nationalistes, ils célèbrent la grandeur de la France, terre des droits de l’Homme.
La vitalité religieuse de la Côte d'Opale aux XIX e -XX e siècles : bilan de recherches
Authors: Béthouart Bruno
Published: February 2015

Les travaux fondateurs d’Yves-Marie Hilaire et de Serge Laury sur la vie religieuse du diocèse d’Arras aux XIX e et XX e siècles ont permis de disposer d’un cadre général pour la recherche en sociologie religieuse. Des études spécifiques peuvent être entreprises sur des espaces plus restreints. Dans le cadre de la jeune Université du Littoral-Côte d’Opale, des recherches portant sur des paroisses, des congrégations, des édifices religieux, des mouvements d’action catholique et des enquêtes de pratique religieuse amènent à se poser la question d’une éventuelle spécificité du littoral Nord-Pas-de-Calais sur le plan de l’évolution religieuse. La résistance au déclin réel de la pratique religieuse des populations concernées se conjugue avec la variété des approches cultuelles notamment dans les milieux populaires. Les clés d’explication relèvent autant de la tradition que de la volonté d’adaptation à l’époque contemporaine.
Une tournée de musiciens au XVIII e siècle. La famille Mozart en Europe du Nord-Ouest (1763-1766)
Authors: Hennebelle David
Published: February 2015

Soucieux de montrer au monde les enfants prodiges que la providence lui avait envoyés, Leopold Mozart avait entraîné, entre 1763 et 1766, toute sa famille sur les routes de l’Europe du Nord-Ouest. L’étude de cette tournée de musiciens se révèle particulièrement éclairante pour la connaissance de la place du musicien dans la société au siècle des Lumières. Le jeune prodige put découvrir toutes les possibilités musicales offertes par des villes comme Bruxelles, Londres, La Haye ou Amsterdam. Carrefours de multiples écoles musicales et lieux de la confluence entre vie musicale privée et publique, ces villes contribuèrent, pour une part importante, à l’éclosion du génie mozartien. En outre, la correspondance familiale , support principal de cette étude, nous donne à découvrir un Leopold Mozart curieux de tout, autant qu’une foule de détails sur les réalités de son temps.
La division SS - Totenkopf face à la population civile du Nord de la France en mai 1940
Authors: Leleu Jean-Luc
Published: February 2015

Ayant atteint son paroxysme dans les derniers mois précédant la Libération, la répression allemande dans les territoires occupés a eu tendance à occulter les crimes précédents. Parmi ceux-ci, les exactions perpétrées par la division SS Totenkopf au cours des combats de mai-juin 1940 se distinguent assurément par leur fréquence et leur ampleur, notamment lors de l’engagement de l’unité dans les régions d’Arras et de Béthune à la fin du mois de mai. Outre l’exécution sommaire de prisonniers de guerre alliés dont le massacre de la Ferme du Paradis reste l’exemple le plus connu, la population civile a été également durement touchée avec quelque 264 cas recensés de civils abattus. Si les conditions d’engagement de l’unité SS peuvent expliquer certains crimes, le comportement de ses membres trouve son origine dans des causes beaucoup plus profondes inhérentes à l’encadrement de la division et à la composition de ses effectifs dont un tiers était issu des formations de garde des camps de concentration. L’action de Theodor Eicke à la tête de la SS-Totenkopf a en particulier joué un rôle considérable en amenant ses subordonnés à ne pas faire de discernement au cours des combats et à leur faire adopter des comportements criminels pour donner à la division une réputation militaire qui lui manquait. En conséquence de quoi les troupes SS ont eu tendance à voir dans la population civile un adversaire potentiel qu’il convenait d’annihiler dès que se manifestait la moindre opposition, qu’elle soit réelle ou supposée.
Le rôle du décor dans les parties officielles d'une domus à péristyle du début du III e siècle : le cas de la Maison au Grand Péristyle (Vieux, Calvados)
Authors: Vipard Pascal
Published: February 2015

L’étude d’une grande domus à péristyle d’époque sévérienne de la cité d’ Aregenua a notamment permis d’étudier un aspect particulièrement mal documenté de l’habitat urbain des élites des Trois-Gaules : celui du décor architectonique et sculpté. À côté des traditionnels mosaïques, peintures et stucs auxquels on est trop souvent contraint de se borner pour appréhender le décor domestique, la reconstitution d’une partie de la décoration lapidaire fait apparaître le caractère volontairement ostentatoire de cette parure ornementale, dont les formes étaient empruntées à l’architecture publique. Elle participait à l’officialisation des espaces publics de la domus dans lesquels elle se concentrait massivement (entrée, péristyle et salons) et visait à affirmer la puissance du propriétaire. Le cas de cette maison constitue donc un jalon capital pour la connaissance du cadre décoratif domestique dans lequel évoluaient les notables provinciaux et de son rôle. Il permet en outre de constater la pérennisation, la diffusion et l’adaptation de pratiques élaborées à Rome à la fin de la République et encore connues sous l’Empire, mais surtout étudiées en Italie ou en Afrique.