bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
FACTORS OF ECONOMIC SECURITY OF PUBLIC CATERING ENTERPRISES
Authors: МАРХАЙЧУК М.М.
Published: July 2024

Статья посвящена анализу факторов и угроз экономической безопасности предприятий общественного питания в условиях внешнеполитического давления. Выделены внутренние и внешние факторы экономической безопасности, а также объективные и субъективные угрозы. Предложен алгоритм комплексного анализа экономической безопасности предприятий общественного питания. Сформулированы механизмы повышения экономической безопасности предприятий общественного питания в условиях санкционного давления, такие как диверсификация поставок и поиск новых поставщиков, анализ рынка и поиск новых сегментов рынка, оптимизация расходов и контроль затрат, укрепление бренда, развитие новых услуг и продуктов, разработка плана антикризисного управления и др. Комплексное внедрение предложенных механизмов позволит повысить устойчивость предприятий в условиях беспрецедентного санкционного давления.

The article is devoted to analyzing the factors and threats to the economic security of public catering enterprises under the conditions of external political pressure. Internal and external factors of economic security, as well as objective and subjective threats, are identified. An algorithm for comprehensive analysis of the economic security of public catering enterprises is proposed. Mechanisms for increasing the economic security of public catering enterprises under sanction pressure are formulated, such as diversification of supplies and search for new suppliers, market analysis and search for new market segments, optimization of expenses and cost control, brand strengthening, development of new services and products, and the creation of an anti-crisis management plan and etc. The comprehensive implementation of these proposed mechanisms will increase the resilience of enterprises under unprecedented sanction pressure.
TRAINING OF MANAGERIAL PERSONNEL IN THE DIGITAL ECONOMY
Authors: ВЕЛИКАНОВА С.С. , АНДРЕЕВА О.В.
Published: July 2024

В представленной статье рассматривается одна из ключевых компетенций современного работника – устойчивость к конфликтам и умение их оперативно разрешать. Инновационные и цифровые преобразования системы образования не только положительно влияют на образовательный процесс, но и могут спровоцировать конфликтные ситуации, которые могут отрицательно сказаться на деятельности коллектива в целом. Поэтому устойчивость в проблемных ситуациях управленческих кадров можно по праву считать над профессиональной компетенцией. В работе приведены подходы к определению термина конфликт и предложены способы его разрешения. Рассмотрены структурные компоненты данной устойчивости компетентности современного работника и значимые в их профессиональном развитии и приведена модель устойчивости в данных проблемных ситуациях компетентности в условиях модернизации социокультурного пространства.

The article discusses one of the key competencies of a modern employee – resistance to conflicts and the ability to resolve them promptly. Innovative and digital transformations of the education system not only have a positive impact on the educational process, but can also provoke conflict situations that can negatively affect the activities of the collective as a whole. Therefore, the stability of managerial personnel in problematic situations can rightfully be considered above professional competence. The paper presents approaches to the definition of the term conflict and suggests ways to resolve it. The structural components of this stability of the competence of a modern employee and significant in their professional development are considered and a model of stability in these problematic situations of competence in the conditions of modernization of the socio-cultural space is given.
SPECIFICS OF INSPECTIONS IN HOTEL ENTERPRISES: REQUIREMENTS AND PROTECTION OF THE RIGHTS OF LEGAL ENTITIES
Authors: ПАНИНА Е.Е.
Published: July 2024

Руководители любого гостиничного предприятия, независимо от форм собственности и направления деятельности, одни - чаще, другие - реже, регулярно сталкиваются с проверками. Большинство проверок регулирует 294-ФЗ от 26.12.2008 «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Есть проверки, на которые действие этого закона не распространяется - проверки налоговыми органами, проверки корректности уплаты страховых взносов, проверки при чрезвычайных ситуациях, проверки соблюдения антимонопольного законодательства, проведение оперативно-розыскных мероприятий органами дознания, проверки выполнения законодательства по защите персональных данных, которые регулируются другими законами и регламентами, в зависимости от контролирующего органа.

Managers of any hotel enterprise, regardless of the form of ownership and direction of activity, some - more often, others - less often, regularly face inspections. Most inspections are regulated by 294-FZ of 26.12.2008 "On the protection of the rights of legal entities and individual entrepreneurs in the implementation of state control (supervision) and municipal control". There are inspections to which this law does not apply - inspections by tax authorities, checks of the correctness of payment of insurance premiums, inspections in emergency situations, inspections of compliance with antimonopoly legislation, conducting operational search measures by bodies of inquiry, checking compliance with legislation on the protection of personal data, which are regulated by other laws and regulations, depending on the supervisory authority.
VISUALIZATION OF NON-FINANCIAL REPORTING AND ITS TOOLS
Authors: КАМОРДЖАНОВА Н.А. , ЛУДАНОВА А.Г.
Published: July 2024

В статье говорится о том, что визуализация больших объемов информации помогает стейкхолдерам понять и структурировать их, потому что изображения воспринимаются быстрее текстов. В статье показана необходимость визуализации информации и инструменты, используемые при визуализации нефинансовой отчетности.

The main idea of the article is that the visualization of large amounts of information helps stakeholders to understand and structure it, because images are perceived faster, than texts. The article shows the need for visualization of information and the tools used in the visualization of non-financial reporting.
ИССЛЕДОВАНИЕ НАРУШЕНИЙ В СФЕРЕ ОНЛАЙН-МИКРОФИНАНСИРОВАНИЯ В КИТАЕ
Authors: WANG X.
Published: July 2024

With the rapid development of China's internet finance industry, a new type of financial service, "online microfinance", based on personal credit, has emerged. However, due to inadequate regulation and information asymmetry, there are some irregularities in the market of online microfinance products, such as high interest rates, false propaganda and violent collection. Through research and case studies on the market of online microfinance products, this paper discusses the irregularities of online microfinance products in China and their causes, and puts forward corresponding regulatory and management suggestions.

С быстрым развитием индустрии интернет-финансов в Китае появился новый вид финансовых услуг - "онлайн-микрофинансирование", основанное на личном кредитовании. Однако из-за недостаточного регулирования и информационной асимметрии на рынке онлайн-микрофинансовых продуктов существуют некоторые нарушения, такие как высокие процентные ставки, ложная пропаганда и насильственное взыскание. В данной статье на основе исследований и конкретных примеров на рынке онлайновых микрофинансовых продуктов рассматриваются нарушения онлайновых микрофинансовых продуктов в Китае и их причины, а также выдвигаются соответствующие предложения по регулированию и управлению.
IMPROVING THE EFFICIENCY OF THE COMPANY'S PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM
Authors: САНТАЛОВА М.С.
Published: July 2024

В статье рассматриваются особенности управления персоналом в отдельной компании. Основная цель функционирования системы управления персоналом в компании заключается в том, чтобы формировать в организации эффективный, сплоченный и ответственный трудовой коллектив, который будет характеризоваться высоким уровнем производительности, что, в свою очередь, необходимо для развития компании. В работе выявлены следующие проблемы системы управления персоналом в компании: нематериальные методы мотивации персонала в организации практически не используются; расходы на ежегодное обучение персонала растут, при этом обучение носит не систематический характер, внутриорганизационное обучение персонала отсутствует, присутствует неудовлетворенность среди персонала системой обучения кадров в организации, разваливается коллектив. На основе проведенного исследования для анализируемой компании предлагаем на практике реализовать набор мер, которые направлены на изменения используемой в компании системы управления персоналом, среди них рекомендуем: в рамках трудового коллектива компании осуществить организацию конкурсов по профессиональному мастерству, которые будут подразумевать определение лучших представителей профессии среди сотрудников ( их следует поощрять ), также возможно учредить звание «работник компании»; применить технологии тимбилдинга; внедрить систему дистанционного обучения персонала компании – СДО. Методы проведения исследования: сравнение, социологический опрос, наблюдение, анализ, синтез, синергия и др.

The article discusses the features of personnel management in a separate company. The main purpose of the functioning of the personnel management system in the company is to form an effective, cohesive and responsible workforce in the organization, which will be characterized by a high level of productivity, which, in turn, is necessary for the development of the company. The paper identifies the following problems of the personnel management system in the company: intangible methods of personnel motivation are practically not used in the organization; the costs of annual staff training are growing, while training is not systematic, there is no intra-organizational staff training, there is dissatisfaction among the staff with the personnel training system in the organization, the team is falling apart. Based on the conducted research for the analyzed company, we propose to implement in practice a set of measures that are aimed at changing the personnel management system used in the company, among them we recommend: within the framework of the company's workforce, organize professional skill contests that will involve determining the best representatives of the profession among employees (they should be encouraged), it is also possible to establish a title "employee of the year" in the company; organize team building; create a distance learning system for the company's personnel – SDO. Research methods: comparison, sociological survey, observation, analysis, synthesis, synergy, etc.
PAYMENT INSTRUMENTS AND PAYMENT CHANNELS AS OBJECTS OF STUDY IN MASTERING FINANCIAL LITERACY
Authors: МАСЛАКОВА Д.О.
Published: July 2024

В статье рассматриваются платежные инструменты и каналы осуществления платежей. Приведены статистические данные за 2013-2022 годы и указаны финансовые риски работы с этими инструментами для физических лиц.

The article discusses payment instruments and payment channels. Statistical data for 2013-2022 are given and the financial risks of working with these tools for individuals are indicated.
DIGITALIZATION AS A MODERN TREND IN THE DEVELOPMENT OF INDUSTRIAL ENTERPRISES
Authors: КУРНОСОВА О.А.
Published: July 2024

Определено, что цифровизация является современным трендом развития промышленных предприятий, который обусловливает трансформацию их интегрированных цепочек создания ценности. На основе анализа подходов к определению экономической сущности категории «цифровизация» предложена авторская трактовка данного термина. Идентифицированы и обобщены особенности развития промышленных предприятий в условиях цифровизации.

It has been determined that digitalization is a modern trend in the development of industrial enterprises, which leads to the transformation of their integrated value chains. Based on the analysis of approaches to the definition of the economic essence of the category "digitalization", the author's interpretation of this term is proposed. The features of the development of industrial enterprises in the context of digitalization are identified and summarized.
НАПРАВЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ПЕРСОНАЛА С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ НА РЫНКЕ ТРУДА
Authors: MELIBOYEV A.R.
Published: July 2024

The article highlights the importance and role of developing the skills and abilities of young people, that is, middle-level personnel, and their employment in the labor market. In addition, the article analyzed the causes and influencing factors of youth unemployment in the country. Furthermore, this research work examined the gender aspects of the problems of the population aged 15-24 in finding a job. Based on the results of the research, proposals were developed to improve the employment of personnel with professional education in the labor market.

В статье освещается важность и роль развития навыков и способностей молодежи, то есть персонала среднего звена, и их трудоустройство на рынке труда. Кроме того, в статье проанализированы причины и влияющие факторы молодежной безработицы в стране. Кроме того, в данной исследовательской работе были изучены гендерные аспекты проблем населения в возрасте 15-24 лет при трудоустройстве. По результатам исследования разработаны предложения по улучшению трудоустройства кадров с профессиональным образованием на рынке труда.
FOUR STRATEGIES FOR ACHIEVING INNOVATION IN BUSINESS MODELS
Authors: МАГОМЕДБЕКОВ Г.У. , ДАЛГАТОВ Д.Р. , МАГОМЕДБЕКОВА М.Г.
Published: July 2024

Опираясь на идею о том, что любая бизнес-модель — это, по сути, набор ключевых решений, которые в совокупности определяют, как бизнес получает доход, несет расходы и управляет рисками, автор рассматривает инновации в модели как изменения в этих решениях: какой набор продуктов или.

Based on the idea that any business model is, in fact, a set of key decisions that collectively determine how a business generates revenue, incurs costs and manages risks, the author considers innovations in the model as changes in these decisions: which set of products or.
METHODOLOGICAL SUPPORT FOR CONDUCTING FORENSIC ECONOMIC EXAMINATIONS
Authors: КОЛОТОВ С.М.
Published: July 2024

В статье проанализированы требования к методическому обеспечению производства судебных экономических экспертиз. Рассмотрены основные требования к применяемым методикам, а также основные подходы к их валидации.

The article analyzes the requirements for the methodological support of the production of forensic economic examinations, defines the main requirements for the methods used, and also considers the main approaches to their validation.
THE EVOLUTION OF APPROACHES TO THE INTERPRETATION OF THE COMPETITIVENESS OF A SPECIALIST IN MODERN ECONOMIC CONDITIONS
Authors: ЩЕРБИНА А.В.
Published: July 2024

В статье предпринята попытка систематизации представлений и подходов современной трактовки категории конкурентоспособности специалиста как одного из главных факторов устойчивого развития механизма воспроизводства человеческого капитала в экономической системе. Рассмотрены критерии модели подготовки будущего специалиста, а также определено место и роль образовательной организации высшего образования в этом процессе; сформулированы авторская трактовка категорий «конкурентоспособность» и «конкурентоспособный потенциал специалиста», а также системные параметры и критерии.

The article attempts to systematize the ideas and approaches of the modern interpretation of the category of specialist competitiveness as one of the main factors in the sustainable development of the human capital reproduction mechanism in the economic system. The criteria for the model of training a future specialist are considered, and the place and role of an educational organization of higher education in this process is determined; the author's interpretation of the categories "competitiveness" and "competitive potential of a specialist", as well as system parameters and criteria, are formulated.
FORMATION OF THE ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC MANAGEMENT MECHANISM IN THE FIELD OF CULTURE
Authors: ТРУНОВА Л.Г.
Published: July 2024

В настоящее время, институциональные и ценностные преобразования общества приводят к формированию и развитию новых рынков в сфере услуг, а также повышение вклада в экономику страны. В современных условиях достижение стратегических целей в сфере культуры не представляется возможным без тесного сотрудничества государства и бизнеса. В статье дано авторское понятие государственно-частное партнерство в сфере культуры, предложена модель ГЧП механизма управления сферы культуры, позволяющая повысить эффективность реализации культурно-инновационных проектов. А также предложен пошаговый алгоритм комплексного оценивания социально-экономических показателей различных вариантов культурно-инновационных проектов и программ, позволяющий выявить оптимальный сценарий оценки деятельности культурных проектов и программ.

At present, the institutional and value transformations of society lead to the formation and development of new markets in the service sector, as well as an increase in the contribution to the country's economy. In modern conditions, the achievement of strategic goals in the field of culture is not possible without close cooperation between the state and business. The article gives the author's concept of public-private partnership in the field of culture, proposes a PPP model of the management mechanism in the field of culture, which makes it possible to increase the efficiency of the implementation of cultural and innovative projects. Also, a step-by-step algorithm for a comprehensive assessment of socio-economic indicators of various options for cultural and innovative projects and programs is proposed, which makes it possible to identify the optimal scenario for evaluating the activities of cultural projects and programs.
INVESTMENT ACTIVITY OF RAILWAY TRANSPORT
Authors: ЖИВИН Р.И. , СОЛЬСКАЯ И.Ю.
Published: July 2024

Изучение проблем инвестиционной деятельности приобретает особую значимость в условиях социально-экономической нестабильности, обусловленной влиянием несистематических рисков политической обстановки в Российской Федерация. Анализ показал, что в современной науке еще не сложилось общепринятого понимания содержания категорий, связанных с инвестиционной деятельностью в транспортную инфраструктуру, поскольку масштаб современных вызовов можно оценить только по прошествии определенного времени, в то время как меры, направленные на поддержание и развитие инфраструктуры, должны приниматься в режиме реального времени. Приоритетность таких мер обусловлена текущими направлениями развития всей экономической системы Российской Федерации, реализуемыми в рамках стратегических задач транспорта.

The study of the problems of investment activity is of particular importance in the conditions of socio-economic instability caused by the influence of unsystematic risks of the political situation in the Russian Federation. The analysis showed that in modern science there has not yet been a generally accepted understanding of the content of categories related to investment in transport infrastructure, since the scale of modern challenges can be estimated only after a certain time, while measures aimed at maintaining and developing infrastructure should be taken in real time. The priority of such measures is determined by the current directions of development of the entire economic system of the Russian Federation, implemented within the framework of strategic objectives of transport.
PROBLEMS OF VOLUNTEER ACTIVITIES INFORMATION SUPPORT
Authors: БАХМАТОВА Т.Г. , ХРОМЕНКОВА А.Е.
Published: July 2024

Рассмотрены подходы к пониманию волонтерской (добровольческой) деятельности и анализируются причины многочисленности трактовок феномена волонтерства. Делается акцент на необходимости использования единообразных, стандартизованных подходов, позволяющих делать сравнительный анализ тенденций развития волонтерского движения. Дана оценка эффективности функционирования инфраструктуры информационного обеспечения волонтерской деятельности. Проанализированы технологии и каналы информационной и коммуникационной деятельности по взаимодействию с волонтерами в мировой практике. Описаны мультиканальная, кросс-канальная и омниканальная модели коммуникации с волонтерами и стейкхолдерами. Сделан вывод о перспективности омниканальной модели.

Approaches to the understanding of volunteer (volunteer) activity are considered and the reasons for the numerous interpretations of the phenomenon of volunteering are analyzed. Emphasis is placed on the need to use uniform, standardized approaches that allow for a comparative analysis of trends in the development of the volunteer movement. An assessment of the effectiveness of the functioning of the infrastructure for information support of volunteer activities is given. The technologies and channels of information and communication activities for interaction with volunteers in the world practice are analyzed. Multi-channel, cross-channel and omni-channel models of communication with volunteers and stakeholders are described. The conclusion is made about the prospects of the omnichannel model.
MORTGAGE SUBSIDY PROGRAM: THEORETICAL ASPECTS
Authors: БОГАТЫРЕВА М.В. , КОЛМАКОВ А.Е.
Published: July 2024

Статья посвящена одной из форм реализации жилищной политики, направленной на увеличение благосостояния россиян и укрепление среднего класса. Непосредственным объектом внимания авторов статьи стала программа льготного ипотечного кредитования, реализация которой началась несколько лет назад. В статье высказаны критические замечания к программе, касающиеся ее эффективности.

The article is devoted to one of the forms of implementation of housing policy aimed at increasing the welfare of Russians and strengthening the middle class. The immediate object of attention of the authors of the article was the program of preferential mortgage lending, the implementation of which began several years ago. The article criticizes the program regarding its effectiveness.
SCIENTIFIC SCHOOLS OF MANAGEMENT IN THE MODERN WORLD
Authors: РАМАЗАНОВА А.Г. , МЕДЖИДОВА А.Р.
Published: July 2024

В представленной статье рассмотрено становление и историческое развитие менеджмента посредством управленческих школ, как научной дисциплины и искусства. Проанализирован вклад каждой концепции и теории, что был внесен в управление, преимущества и недостатки, а также возможность применения основных положений на сегодняшний день, исследованы причины несостоятельности с течением времени всех взглядов на принципы и возможности менеджмента.

The present article considers the formation and historical development of management through management schools as a scientific discipline and art. The contribution of each concept and theory that has been made to management, the advantages and disadvantages, as well as the possibility of applying the main provisions to date, the reasons for the failure over time of all views on the principles and possibilities of management are analyzed.
PROBLEMS OF COORDINATION OF FEDERAL EXECUTIVE AUTHORITIES IN THE PROCESS OF DIGITAL TRANSFORMATION OF INDUSTRY
Authors: РЫЖОВ И.В. , ИВАНОВА Л.С.
Published: July 2024

В статье рассматриваются проблемы координации федеральных органов исполнительной власти в процессе цифровой трансформации промышленности. Проанализированы основные национальные и ведомственные программы в области цифровой трансформации промышленности, выявлены основные линии их пересечения, обоснована необходимость принятия нормативно-правовых документов и стандартов, регламентирующих координацию в ходе цифровой трансформации. Сформулированы предложения по межведомственному взаимодействию в ходе внедрения цифровых испытаний для подтверждения соответствия.

The article deals with the problems of coordination among federal executive authorities in the process of digital transformation of the industry. The main national and departmental programs in the field of digital transformation of the industry are analyzed, and the main areas of intersection are identified. The need for the adoption of regulatory documents and standards to govern coordination in the course of digital transformation is substantiated. Proposals have been formulated for interdepartmental interaction during the implementation of digital tests to confirm compliance.
ATTRACTING DEPOSITS OF AN INDIVIDUAL BY SYSTEMICALLY SIGNIFICANT BANKS OF RUSSIAN FEDERATION
Authors: САВИНОВ О.Г.
Published: July 2024

В статье раскрываются виды депозитов граждан, особенности инвестиционных вкладов. Оценивается деятельность ведущих системно значимых банков на рынке привлечения ресурсов населения. Анализируются сроки привлечения вкладов в условиях нестабильности процентных ставок. Исследуются факторы, оказывающие влияние на отток вкладов.

The article reveals the types of deposits of citizens, the features of investment deposits. The activity of the leading systemically significant banks in the market of attracting resources of the population is evaluated. The terms of attracting deposits in the conditions of instability of interest rates are analyzed. The factors influencing the outflow of deposits are investigated.
TOOLS FOR STUDYING THE EXTERNAL ENVIRONMENT OF THE ORGANIZATION IN MODERN CONDITIONS
Authors: ДАДАЕВА У.С. , НУРОВА Г.Ш.
Published: July 2024

Анализ внешней среды — это оценка возможностей дальнейшего развития субъектов организации и факторов окружающей ее среды, таких как отрасли, рынки, а также более глобальные факторы, на которые организация воздействовать не в силах. Проводится анализ с целью оценки факторов, которые могут как представлять угрозу, так и предлагать организации новые возможности. В данной статье представлены инструменты, помогающие анализировать внешнюю среду.

An analysis of the external environment is an assessment of the possibilities for the further development of the subjects of the organization and factors of its environment, such as industries, markets, as well as more global factors that the organization cannot influence. An analysis is carried out to assess factors that can both pose a threat and offer new opportunities to the organization. This article presents tools to help analyze the external environment.
STAGES OF PROJECT MANAGEMENT SYSTEM DEVELOPMENT IN THE COMPANY
Authors: МАГОМЕДБЕКОВ Г.У. , ХАТИПОВА Ш.А. , МАГОМЕДБЕКОВА М.Г.
Published: July 2024

В статье рассматривается методология проектного управления, информационная система управления проектами, проектный офис и необходимость обучения персонала. Автором также рассмотрен процесс управления проектами, имеющий важное стратегическое значение и представляющий интерес для общества в целом. Определена суть применения в современных организациях гибких технологий управления инновационными проектами.

The article discusses the methodology of project management, project management information system, project office and the need for staff training. The author also considers the process of project management, which is of great strategic importance and of interest to society as a whole. The essence of the use of flexible technologies for managing innovative projects in modern organizations is determined.
DEPOSITS AND DEPOSIT POLICY OF BANKS IN CONDITIONS OF FINANCIAL INSTABILITY
Authors: САВИНОВА Н.Г. , КИСЛЯКОВА П.А.
Published: July 2024

Статья посвящена проблемам привлечения вкладов населения в условиях закрытия внешних источников финансирования банковского сектора. Исследуются вопросы развития депозитных продуктов банков, динамика остатков по вкладам, структура привлеченных ресурсов населения по срокам. Оцениваются проблемы формирования депозитной политики в условиях финансовой нестабильности, волатильности инфляции и ключевой ставки, введения налогообложения вкладов.

The article is devoted to the problems of attracting deposits from the population in the conditions of the closure of external sources of financing of the banking sector. The issues of development of bank deposit products, the dynamics of balances on deposits, the structure of attracted resources of the population by terms are being studied. The problems of forming a deposit policy in conditions of financial instability, volatility of inflation and the key rate, introduction of taxation of deposits are assessed.
METHODOLOGICAL APPROACHES TO ANALYSIS OF OPERATIONAL EFFICIENCY OF INTERNAL STRUCTURAL DIVISIONS OF THE BANK
Authors: КОРОЛЕВА Е.В.
Published: July 2024

В статье рассматриваются методические подходы к анализу операционной эффективности деятельности внутренних структурных подразделений банка на примере Костромского отделения №8640 ПАО Сбербанк. Представлен алгоритм проведения оценки по ключевым показателям эффективности работы внутреннего структурного подразделения банка, выявлены возможные потери и показано их влияние на эффективность работы банка.

The article discusses methodological approaches to analyzing the operational efficiency of the bank's internal structural divisions using the example of the Kostroma branch No. 8640 of Sberbank PJSC. An algorithm for assessing the key performance indicators of the bank's internal business unit is presented, possible losses are identified and their impact on the bank's performance is shown.
MANAGEMENT OF THE INDUSTRIAL PRODUCT DEVELOPMENT PROCESS WITH THE INCLUSION OF DESIGN METHODS
Authors: КЛЕНИН А.И. , СПАССКАЯ Д.Д.
Published: July 2024

Сформулирована роль дизайна в управлении процессом создания промышленных продуктов. Дано описание наиболее популярным методам дизайна, применяемым сегодня российскими и зарубежными компаниями. Особое внимание уделено методу Value Engineering с точки зрения оптимизации производственных процессов и затрат. Авторы прогнозируют дальнейшие перспективы применения различных методов дизайна в разработке продуктов, в том числе связанных с экологической безопасностью и устойчивым развитием.

The role of design in managing the process of creating industrial products is formulated. A description is given of the most popular design methods used today by Russian and foreign companies. Special attention is paid to the Value Engineering method in terms of optimizing production processes and costs. The authors predict further prospects for the application of various design methods in product development, including those related to environmental safety and sustainable development.
ENVIRONMENTAL INVESTMENT MANAGEMENT
Authors: КУРОЧКИНА Е.Н.
Published: July 2024

В статье проведен ретроспективный анализ процессов управления экологическими инвестициями, обозначены его итоги и перспективы, отмечена и определена национальная методология экологического инвестирования, актуализированная на настоящий период времени.

The article provides a retrospective analysis of environmental investment management processes, outlines its results and prospects, notes and defines the national methodology of environmental investment, updated for the present period of time.
FUNDING IN COMMERCIAL ORGANIZATIONS: FEATURES OF LONG-TERM FUNDING
Authors: МАГОМЕДВАЛИЕВ М.И.
Published: July 2024

В статье рассматриваются основные аспекты фондирования в коммерческих организациях, влияние долгосрочного фондирования на коммерческие организации. Изучены особенности долгосрочного фондирования в коммерческих организациях. Рассмотрены источники долгосрочного фондирования, а также преимущества и недостатки долгосрочного фондирования.

The article discusses the main aspects of funding in commercial organizations, the impact of long-term funding on commercial organizations. The features of long-term funding in commercial organizations are studied. The sources of long-term funding, as well as the advantages and disadvantages of long-term funding are considered.
STRATEGIC MANAGEMENT OF INTERACTION BETWEEN PARTICIPANTS IN THE FULL LIFE CYCLE OF HIGH-TECH PRODUCTS
Authors: СЕМЕНОВ А.И.
Published: July 2024

В статье рассмотрены вопросы реализации стратегии развития на примере взаимодействия головной организации с участниками полного жизненного цикла высокотехнологичных изделий. Обоснована возможность применения сбалансированной системы показателей стратегической карты «Формирование и развитие стратегии взаимодействия участников полного жизненного цикла высокотехнологичной продукции». Раскрыто содержание процессов разработки стратегической карты головной организации и подробно изложены ее перспективы, общепринятые в качестве стандарта (финансы; клиенты; бизнес-процессы; обучение и развитие). На основании разработанной стратегической карты приведен алгоритм формирования стратегии, включающий мероприятия, реализация которых в деятельности головной организации позволит достичь поставленных целей.

The article considers the implementation of development strategy on the example of interaction between a parent organization and participants of the full life cycle of high-tech products. The article substantiates the possibility of using a balanced scorecard strategy "Formation and development of interaction strategy of participants of the full life cycle of high-tech products". The contents of the processes of developing a strategic map of the parent organization is disclosed and its perspectives, generally accepted as standard (finance; customers; business processes; training and development), are detailed. Based on the developed strategic map, the algorithm of strategy formation, including activities, the implementation of which will allow to achieve the goals in the activities of the parent organization, is given.
METHODOLOGICAL APPROACHES TO THE ANALYSIS OF THE EFFICIENCY OF RAILWAY TRANSPORT IN THE PRC FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT
Authors: ЦЯНЬ Ч. , ЦЗЮНЬИ Г. , ПЭЙХУН Ц.
Published: July 2024

Приводится сравнительный анализ существующих методических подходов оценки эффективности железнодорожного транспорта. Проводится детализация концепции устойчивого развития для железнодорожного транспорта в КНР на основе многокритериального экономико-математического моделирования. Формулируются направления дальнейшего развития железнодорожного транспорта КНР на среднесрочную перспективу.

A comparative analysis of the existing methodological approaches for evaluating the effectiveness of railway transport is given. The concept of sustainable development for railway transport in the PRC is being detailed on the basis of multicriteria economic and mathematical modeling. Directions for the further development of China's railway transport in the medium term are formulated.
FACTORS DETERMINING THE FEATURES OF THE FINANCIAL MECHANISM OF HOUSING MANAGEMENT COMPANIES
Authors: ЩЕРБАКОВА И.Н. , ФАЙБЕРГ Т.В. , ШПИНЁВА Э.А.
Published: July 2024

В статье в качестве факторов, оказывающих влияние на особенности финансового механизма в организациях, осуществляющих управление жилым фондом, выделены и рассмотрены организационно-правовая форма управляющих компаний, источники формирования и использования их финансовых ресурсов, а также режим налогообложения. Особое внимание уделено движению финансовых потоков управляющих компаний во взаимосвязи с потребителями жилищно-коммунальных услуг и ресурсоснабжающими организациями.

The article highlights and considers the organizational and legal form of management companies, the sources of formation and use of their financial resources, as well as the tax regime as factors affecting the peculiarities of the financial mechanism in organizations that manage the residential fund. Particular attention is paid to the movement of financial flows of management companies in connection with consumers of housing and communal services and resource-supplying organizations.
THE ROLE OF THE SOCIO-PSYCHOLOGICAL CLIMATE IN PROFESSIONAL ACTIVITIES OF THE COMPANY'S EMPLOYEES
Authors: НИКУЛИНА Т.И. , МАЛАХАЕВА С.К.
Published: July 2024

В статье рассматривается социально-психологический климат, как фактор продуктивной деятельности сотрудников предприятия, проявляющийся в таких групповых процессах, как отношение к выполнению должностных обязанностей, межличностное общение в коллективе, личное самочувствие в рабочей группе, оценивание отдельными сотрудниками условий труда. В работе сделано предположение, что представленные составляющие социально-психологического климата оказывают влияние не только на психологическое и физическое здоровье членов трудового коллектива, но на продуктивность и эффективность их профессионального роста и выполнение поставленных задач предприятия.

The article discusses the socio-psychological climate as a factor in the productive activity of employees of an enterprise, manifested in such group processes as attitude to the performance of official duties, interpersonal communication in a team, personal well-being in a work group, assessment of working conditions by individual employees. The paper makes an assumption that the presented components of the socio-psychological climate have an impact not only on the psychological and physical health of the members of the workforce, but on the productivity and efficiency of their professional growth and the fulfillment of the tasks of the enterprise.
PECULIARITIES OF PR-PROMOTION OF A COMIC BOOK STORE
Authors: ПИТЬКО О.А. , БЕЗРОДНАЯ Л.В.
Published: July 2024

В статье рассматриваются особенности PR-продвижения магазина комиксов на локальном рынке. Проведенный в работе анализ целевой аудитории способствует правильному выбору каналов продвижения, а изученные площадки - определиться со спецификой продвижения магазина. Авторы обращают внимание на трудности, возникающие в ходе работы и дают рекомендации по повышению уровня эффективности стратегии.

The article deals with the peculiarities of PR-promotion of a comic book store on the local market. The analysis of the target audience, made in the article, helps to choose the channels of promotion correctly, and the studied platforms help to determine the specifics of the store promotion. The authors have paid attention to the difficulties that arise in the course of the work and give recommendations for increasing the level of the strategy effectiveness.
MANAGEMENT OF DEVELOPMENT AND ORGANIZATIONAL AND ECONOMIC POTENTIAL OF CONSTRUCTION ENTERPRISES
Authors: САВЕНКО А.А. , ДЕГТЯРЕВ А.Н. , КАТИЛЕВСКИЙ С.И. , ГАБРЕЛЯН А.Ю. , ТИТОВ Р.И.
Published: July 2024

В статье рассматриваются процессы функционирования бизнес-субъектов строительной отрасли, в условиях современного экономического пространства. Представлены рекомендации по формированию корректных процессов управления для возможности качественного функционирования и возможности развития в будущем.

The article discusses the functioning of the business entities of the construction industry, in the conditions of the modern economic space. Recommendations are presented on the formation of correct management processes for the possibility of high-quality functioning and the possibility of development in the future.
IMPROVING THE EDUCATIONAL PROGRAM "BUSINESS MANAGEMENT OF PRODUCTION SYSTEMS": APPROACHES TO THE RESTORATION OF THE GRADUATE'S FUNCTIONALITY
Authors: БОРИСОВА А.А. , ГОРДИЕНКО В.А.
Published: July 2024

Выделены основания и предпосылки необходимости регулярного пересмотра структурно-содержательного наполнения образовательных программ подготовки выпускников университета. Обоснована необходимость изменения форматов реализации образовательной программы с учетом запроса индустрии. Показан алгоритм действий разработчика образовательной программы при решении задачи актуализации содержания образовательной программы. Восстановление трудовой деятельности специалиста и представление функционального распределения работ – заложено в основу проектирования назначения и наполнения образовательной программы. Действие алгоритма продемонстрировано на кейсе университета.

The main and prerequisites for a regular review of the structural-content education of the university graduate training programs are highlighted. The prospect of changing the formats for the implementation of the educational program, taking into account the demands of the industry, is substantiated. The algorithm of actions of the developer of the educational program in solving the problem of updating the content of the educational program is shown. The restoration of labor activity and the presentation of the functional distribution of work is the basis for determining the purpose and expansion of the educational program. The algorithm of action is demonstrated on the case of the university.
PERSPECTIVES OF USING MESSENGER MARKETING
Authors: БЕЗРОДНАЯ Л.В. , ПИТЬКО О.А.
Published: July 2024

Данное исследование посвящено анализу перспектив использования мессенджер-маркетинга в стратегии интернет-маркетинга компании. Сделан акцент на сущностные характеристики мессенджеров, обеспечивающих их высокий коммуникативный потенциал и востребованность для бизнес-продвижения. Авторы обосновывают необходимость пересмотра интернет-стратегий в связи с перераспределением аудитории между ведущими социальными сетями и мессенджерами, анализируют сложности, возникающие при переходе на новые площадки при реализации мультиплатформенной маркетинговой стратегии.

This study analyzes the prospects of the use of messenger marketing in the Internet marketing strategy of the company. Emphasis is placed on the essential characteristics of messengers, which ensure their high communicative potential and demand for business promotion. The authors justify the need to revise Internet strategies in connection with the redistribution of the audience between the leading social networks and messengers, and analyze the difficulties arising in the transition to new platforms for multi-platform marketing strategy.
CORPORATE MEDIA IN NEW CONDITIONS
Authors: ИСАЙКО Е.А.
Published: July 2024

Рассматриваются вопросы становления и развития корпоративных изданий с учетом ретроспективного анализа и современных тенденций информационно-технологического развития. Особое внимание уделяется понятийному аппарату в сфере корпоративных СМИ, а также каналам распространения информации. На основе устоявшихся взглядов на цели, функции, роль корпоративных СМИ предложено новое определение данного понятия, учитывающее, как актуальные задачи, так и тенденции технологического развития в сфере ИТ.

The issues of formation and development of corporate publications are considered, taking into account the retrospective analysis and current trends in information technology development. Particular attention is paid to the conceptual apparatus in the field of corporate media, as well as information dissemination channels. Based on well-established views on the goals, functions, and role of corporate media, a new definition of this concept is proposed, taking into account both current tasks and trends in technological development in the IT field.
DEVELOPMENT OF PERSONNEL AS A CONDITION FOR INCREASING LABOR PRODUCTIVITY IN THE ENTERPRISE
Authors: КАЛЮЖНЫЙ А.С.
Published: July 2024

В статье изложены результаты теоретической разработки проблемы развития персонала в интересах повышения производительности труда на предприятии. В статье сделано предположение, что решение этой задачи возможно при наличии кризиса, не относящегося к конкретной стороне производства, а также стремления собственников планомерно развивать предприятие по определенным стратегическим направлениям. В статье сделан вывод, что являясь одним из условий повышения производительности труда, развитие персонала можно рассматривать в качестве ведущего направления развития организации в целом.

The article presents the results of the theoretical development of the problem of personnel development in the interests of increasing labor productivity at the enterprise. The article makes the assumption that the solution of this problem is possible in the presence of a crisis that does not relate to a specific aspect of production, as well as the desire of owners to systematically develop the enterprise in certain strategic directions. The article concludes that being one of the conditions for increasing labor productivity, the development of personnel can be considered as the leading direction of development of the organization as a whole.
THE MAIN TASKS AND WAYS TO ENSURE THE ECONOMIC SECURITY OF THE REGION IN THE MODERN ECONOMY
Authors: СУЛТАНОВ Г.С. , СУЛТАНОВА Э.А.
Published: July 2024

В настоящее время обеспечение экономической безопасности регионов является одной из ключевых задач. Решение этой проблемы требует разработки инновационных методологических подходов к оценке экономической безопасности на региональном уровне и определения эффективных направлений регулирования на местном и государственном уровнях. В данном исследовании представлены основные подходы к определению экономической безопасности регионов, выделены главные типы возможных угроз и негативных факторов, проведены анализ методов для оценки ключевых показателей, которые позволяют оценить уровень экономической безопасности исследуемого объекта. Также в статье рассмотрены основные задачи и пути обеспечения экономической безопасности Республики Дагестан.

Currently, ensuring the economic security of the regions is one of the key tasks. The solution of this problem requires the development of innovative methodological approaches to the assessment of economic security at the regional level and the identification of effective areas of regulation at the local and state levels. This study presents the main approaches to determining the economic security of regions, identifies the main types of possible threats and negative factors, analyzes methods for assessing key indicators that allow assessing the level of economic security of the object under study. The article also discusses the main tasks and ways to ensure the economic security of the Republic of Dagestan.
INSTITUTIONAL MECHANISM FOR ENSURING ECONOMIC ACCESSIBILITY OF FOOD IN THE FACE OF NEW GLOBAL CHALLENGES
Authors: РЕШЕТНИКОВА Е.Г.
Published: July 2024

В статье отмечена актуальность концепции устойчивого развития в современном мире, обоснована важность устойчивого функционирования агропродовольственных систем. Рассмотрена сущность институционального механизма обеспечения экономической доступности продовольствия, показано его значение для устойчивого развития агропродовольственного комплекса. Систематизированы взгляды отечественных и зарубежных авторов в отношении дефиниции «институциональный механизм», прослежена эволюция понимания данного термина в экономической теории.

The article notes the relevance of the concept of sustainable development in the modern world, substantiates the importance of the sustainable functioning of agro-food systems. The essence of the institutional mechanism for ensuring the economic accessibility of food is considered, its significance for the sustainable development of the agro-food complex is shown. The views of domestic and foreign authors regarding the definition of "institutional mechanism" are systematized, the evolution of the understanding of this term in economic theory is traced.