bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOPTA PAREPAR
Authors: Ekawati Ekawati , Semmaila Baharuddin , Mangkona Suriyanti
Published: March 2022

Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1)Menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kopta Parepare, 2) Mengetahui variabel yang berpengaruh dominan terhadap Gaya Kepemimpinan pada Kantor Sekretariat Daerah Kopta Parepare.Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasinya berjumlah 102 orang. Besarnya sampel dalam penelitian ini ditentukan dengan rumus Slovin didapatkan 87 Jumlah Sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif, dan regresi linier berganda dengan menggunakan Program SPSS versi 22.Hasil penelitian pengujian secara simultan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Kota Parepare. Sementara variabel kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sehingga kepuasan kerja pada Sekretariat Daerah Kota Parepare perlu dikaji secara mendalam
Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Authors: Azmi Nurul , Serang Serlin
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.Jenis penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif, pengumpulan dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada pegawai kelurahan di Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng. Jumlah sampel dari penelitian ini adalah 63 orang pegawai. Data dianalisis dengan menggunakan metode regresi berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menemukan variabel motivasi, kompetensi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai kelurahan di Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng.  Secara parsial ditemukan bahwa faktor kompetensi yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadap kinerja pegawai kelurahan di Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng
Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap Profitabilitas Perusahaan
Authors: Hasbir Hasbir
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perputaran modal kerja terhadap profitabilitas pada PT. Bumi Lintas Tama (Kalla Group) Makassar. Jenis penelitian kuantitatif bersifat eksplanatori dengan menggunakan data time series. Populasi penelitian yaitu laporan keuangan dari tahun 2011-2015. Sampel penelitian menggunakan laporan neraca dan laba rugi dari tahun 2011-2015. Teknik pengumpulan data melalui dokumentasi.  Perputaran  modal  kerja, Analisis  profitabilitas  yaitu  net profit margin. Analisis Kuantitatif dengan metode regresi linear sederhana. Teknik analisis data statistik deskriptif dengan mengelompokkan data berdasarkan variabel perputaran modal kerja dan profitabilitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perputaran modal kerja dan tingkat profitabilitas selama lima tahun terakhir (2011-2015) berfluktuasi. Perputaran modal kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap profitabilitas  pada  PT.  Bumi  Lintas  Tama  (Kalla  Group)  Makassar. Artinya bahwa perputaran modal kerja tidak memberikan kontribusi yang berarti  terhadap  profitabilitas.  disebabkan  oleh  perputaran  modal  kerja tidak   efektif   dan   efisien   terhadap   profitabilitas   pada   perusahaan transportasi PT. Bumi Lintas Tama (Kala Group) Makassar.
Analisis Kontribusi Pajak dan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor Pada Pendapatan Asli Daerah
Authors: Arifin Arifin
Published: March 2022

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui tingkat kontribusi Pajak Kendaraan Bermotor dan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor pada Pendapatan Asli Daerah Provinsi Sulawesi Barat. ata yang digunakan adalah data sekunder  berupa data target dan realisasi pajak kendaraan bermotor dan Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor Provinsi Sulawesi Barat tahun anggaran 2013 sampai 2016. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kontribusi Pajak Kendaraan Bermotor terhadap PAD di provinsi Sulawesi Barat mengalami fluktuasi dari tahun 2013 – 2016 dengan rata-rata 18,92% berdasarkan indikator yang telah dibuatkan hal tersebut termasuk dalam indikator kurang . Kontribusi Bea Balik Nama Kendaraan Bermotor terhadap PAD di provinsi Sulawesi Barat mengalami penurunan dari tahun 2013 – 2016 dengan rata-rata 33,15% berdasarkan indikator yang telah dibuatkan hal tersebut termasuk dalam indikator cukup baik.
Dampak Tekanan Ketaatan, Tekanan Anggaran Waktu dan Pengalaman Audit Pada Audit Audit Judgement
Authors: Arsyad Muhammad
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empiris: pengaruh Tekanan Ketaatan, Tekanan Anggaran Waktu dan Pengalaman Audit terhadap Audit Judgment auditor. Populasi penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada BPK RI Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan. data Penelitian dianalisis menggunakan Uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, uji heteroskedastisitas dan uji multikolinearitas. Uji hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan software SPSS versi 16.0. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Tekanan Ketaatan berpengaruh negatif terhadap Audit Judgment auditor,Tekanan Anggaran Waktu berpengaruh negatif terhadap Audit Judgment auditor dan Pengalaman Audit berpengaruh positif terhadap Audit Judgment auditor, ditunjukan dengan nilai koefisien regresi 0,181
Evaluasi Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance (GCG) pada PT. Kawasan Industri Makassar (Persero) di Makassar
Authors: Hasyim Andi Afriany , Mus Abdul Rahman , Lannai Darwis
Published: March 2022

Evaluasi penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance digunakan untuk membahas evaluasi/penilaian penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada perusahaan apakah sudah benar-benar diterapkan sesuai dengan standard dan prosedur yang berlaku yang ditetapkan oleh pemerintah yang berdasarkan Peraturan Menteri BUMN Nomor PER-01/MBU/2011 tanggal 1 Agustus 2011,  tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang baik.  Dengan penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan masukan bagi perusahaan untuk menilai penerapan Good Corporate Governance yang telah dilakukan,  serta memberikan saran-saran kepada perusahaan untuk memperbaiki prinsip-prinsip Good Corporate Governance yang dianggap masih kurang maksimal dalam penerapannya. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kualitatif.  Hasil penelitian menyarankan antara lain (1) untuk Pemegang Saham,  Menyusun dan menetapkan kebijakan yang mengatur jumlah jabatan Dewan Komisaris yang boleh dipegang/rangkap oleh seorang anggota Dewan Komisaris; (2) untuk Dewan Komisaris,  Melakukan evaluasi atas pencapaian kinerja masing-masing anggota Dekom yang dituangkan dalam risalah Rapat Dekom dan dilaporkan dalam laporan pelaksanaan tugas pengawasan Dekom;  (3) untuk Direksi,  Melaksanakan evaluasi dan audit secara berkala terhadap sistem mutu.
Efektivitas Kebijakan Dana Desa Dalam Pembangunan Ekonomi Dan Infrastruktur Di Desa Batu Belereng Kecamatan Sinjai Borong Kabupaten Sinjai
Authors: Putra Eko Supralianto , Dahliah Dahliah
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas Kebijakan Dana Desa Dalam Pembangunan Ekonomi Dan Infrastruktur Desa Batu Belerang Kecamatan Sinjai Borong Kabupaten Sinjai. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah penelitian studi kasus dengan pendekatan dekskriptif kualitatif. Sumber data yang diolah merupakan sumber data primer dan data sekunder. Hasil penelitian ini adalah dalam tahap pembangunan ekonomi dan infrastruktur Desa Batu Belerang pada lima ketepatan yaitu tepat kebijakan, tepat pelaksanaan, tepat target, tepat lingkungan, dan tepat proses dinilai sudah baik karena kebijakan yang dikeluarkan oleh pemerintah Desa Batu Belerang dapat memecahkan permasalahan yang dirasakan oleh masyarakat Desa Batu Belerang dan pencapaiannya sesuai target, kemudian dalam pembangunan ekonomi dan infrastruktur Desa Batu Belerang juga melibatkan masyarakat setempat dan juga dalam pelaksanaannya sesuai dengan undang-undang dana desa. Maka dari itu kebijakan dana desa dalam pembangunan ekonomi dan infrastruktur Desa Batu Belerang dapat dikatakan efektif.
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Memilih Kredit Usaha Rakyat (KUR) Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Cabang Pangkep
Authors: Alfian Alfian , Kamase Jeni , Damis Hasanudin
Published: March 2022

Penelitian ini menggunakan data kuesioner, studi kepustakaan dan wawancara dengan teknik analisis data uji kualitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda serta pengujian hipótesis. Hasil penelitian menemukan bahwa hasil pengujian secara simultan (uji F) maka dapat disimpulkan bahwa produk, harga, promosi, lokasi, karyawan, sarana fisik dan proses layanan mempunyai pengaruh secara serempak terhadap keputusan nasabah dalam memilih kredit usaha rakyat pada PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Pangkep, sehingga hipotesis pertama yang diajukan terbukti kebenarannya, dari hasil pengujian regresi secara parsial (uji t) maka dapat disimpulkan bahwa masing-masing variabel yang terdiri dari : produk, harga, promosi, lokasi, karyawan, sarana fisik dan proses layanan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan memilih kredit usaha rakyat pada PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Pangkep, sehingga hipotesis kedua yang diajukan dapat diterima, berdasarkan hasil pengujian koefisien regresi maka dapat disimpulkan bahwa variabel yang dominan berpengaruh terhadap keputusan  memilih Kredit Usaha Rakyat (KUR) Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Pangkep adalah produk, hal ini dikarenakan variabel produk memiliki nilai unstandardized coefficient yang terbesar jika dibandingkan dengan variabel lainnya. Dengan demikian hipotesis ketiga dapat diterima.
Analisis Pengaruh Rasio Efektivitas, Kemandirian dan Kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah pada Kantor Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah (BPPRD) Kota Kendari Provinsi Sultra
Authors: Armiyani Armiyani , Mas'ud Masdar , Dewi Ratna
Published: March 2022

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh rasio efektifitas, rasio kemandirian dan rasio Kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah kota Kendari. Penelitian ini dilakukan pada Kantor Badan Pengelola Pajak Dan Retribusi Daerah (BPPRD) Kota Kendari Sulawesi Tenggara. Jumlah pengamatan dalam penelitian adalah 10 tahun. Analisis data yang digunakan adalah analisis data kuantitatif, yaitu analisis data yang menggambarkan analisis kinerja keuangan pada BPPRD kota Kendari provinsi Sulawesi Tenggara. Sedangkan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan yaitu rasio efektivitas, rasio kemandirian dan rasio kontribusi terhadap Pendapatan Asli Daerah digunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio efektivitas tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pendapatan asli daerah pada kantor BPPRD Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara. Rasio kemandirian berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan asli daerah pada kantor BPPRD Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara. Rasio kontribusi pajak daerah berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pendapatan asli daerah pada kantor BPPRD Kota Kendari Provinsi Sulawesi Tenggara.
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Datascrip Cabang Makassar
Authors: Anshari A. Rahadi Iqzal , Mus Abdul Rahman , Serang Serlin
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh (1) kompetensi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja; (2) kompetensi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja; (3) variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja. Penelitian ini dilaksanakan pada Kantor PT. Datascrip Makassar berlokasi di Jalan Dr. Sam Ratulangi No. 4, Makassar dengan jumlah sampel adalah 37 orang. Metode Analisis Data adalah Analisis kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda yang diolah dengan menggunakan olahan data komputerisasi dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1). Antara variabel kompetensi, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Datascrip Cabang Makassar, sehingga dari hasil analisis data penelitian dapat dikatakan hipotesis yang diajukan terbukti; 2). Hasil analisis data penelitian secara parsial yang telah dilakukan antara variable kompetensi dan lingkungan kerja menunjukkan bahwa berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Datascrip Cabang Makassar, sedangkan variabel motivasi kerja menunjukkan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Datascrip Cabang Makassar. Maka dari hasil analisis data penelitian dapat dikatakan hipotesis kedua yang diajukan tidak terbukti (hipotesis ditolak); 3). Kompetensi karyawan adalah variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Datascrip Cabang Makassar. Hipotesis ini terbukti, karena nilai koefisien regresi dari variable kompetensi yang tertinggi dari variable lainnya. Sehingga dapat disimpulkan bahwa variable kompetensi mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap kinerja karyawan jika dibandingkan dengan variable motivasi kerja dan lingkungan kerja.
Pengaruh PDRB, Jumlah Penduduk dan Tingkat Inflasi Terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Kendari
Authors: Muslim Caesar , Mallongi Syahrir , Rahman Zainuddin
Published: March 2022

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Jumlah Penduduk dan Inflasi terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) di Kota Kendari. Jumlah pengamatan dalam penelitian adalah 6 tahun. Data penelitian ini diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS) dan lembaga-lembaga terkait lainnya. Alat analisis yang digunakan pada penelitian ini ialah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan variable PDRB, berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Kendari. Jumlah penduduk berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Kendari. Inflasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap Pendapatan Asli Daerah Kota Kendari tahun 2012-2017
Pengaruh Current Ratio, Return On Asset, dan Debt To Equity Ratio terhadap Harga Saham Perusahaan yang Terdaftar di BEI Sektor Properti dan Real Estate
Authors: Sukayasih Amri , Nurnajamuddin Mahfud , Ramlawati Ramlawati
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Current Ratio (CR), Return on Asset (ROA), Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Harga Saham pada perusahaan sektor properti dan real estate yang listing di BEI. Penelitian ini menggunakan 31 perusahaan sebagail sampel selama periode 2013-2017. Teknik pengambilan sampel menggungkan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan CR berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham, DER berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap harga saham, dan ROA berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham.
Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Organisasi di Kantor Direktorat Jendral Pembendaharaan Sulawesi Selatan
Authors: Romli Muhammad Syifa , Gani Achmad , Chalid Lukman
Published: March 2022

Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh kompentensi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja organisasi di Kantor Direktorat Jendral Pembendaharaan Sulawesi Selatan baik secara parsial maupun simultan. Data responden diperoleh sebanyak 68 responden. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan regresi berganda sebagai alat analisis dengan menggunakan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompentensi, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja organisasi. Kompentensi merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja organisasi di Kantor Wilayah Direktorat Jendral Pembendaharaan Sulawesi Selatan.
Pengaruh Keadlilan, Sistem Perpajakan dan Kualitas Pelayanan Terhadap Penggelapan Pajak
Authors: Rifani Riza Amalia , Mursalim Mursalim , Ahmad Hamzah
Published: March 2022

This research aims to analyze the effect of justice, taxation system and service quality on tax evasion. Data collection techniques carried out through the Makassar Intermediate Tax Service Office. Methods of data analysis using descriptive statistics, data quality tests, classic assumption tests and hypothesis tests. This study uses a data processing program that is SPSS version 23. Furthermore, testing the hypothesis using multiple linear regression equations. And using the F test and t test. the results of this study found a positive and significant influence of the Justice and taxation variables on tax evasion. The quality of tax authorities has a negative and significant effect on tax evasion. This shows that the better quality of services provided by the tax authorities can reduce tax evasion actions carried out by taxpayers. The higher the attitude of the taxpayer towards the tax authorities, the higher the taxpayer compliance
Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Penempatan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Personil pada Biro Sumber Daya Manusia Polda Selawesi Selatan
Authors: Kasman Kasman , Serang Serlin , Murfat Moh. Zulkifli
Published: March 2022

Pengembangan sumber daya manusia pada dasarnya merupakan kegiatan terpadu yang dilakukan manajemen dalam rangka meningkatkan nilai tambah pegawai guna meningkatkan produktivitas organisasi sekaligus dalam rangka mempersiapkan pegawai untuk melaksanakan tugas pada jenjang yang lebih tinggi Oleh karena itu proses pengembangan sumber daya manusia berhubungan erat dengan konsep pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan pelatihan adalah suatu cara yang pasti dilalui untuk mencapai suatu pengembangan, baik pengembangan pengetahuan, kemampuan dan keterampilan pegawai dalam meningkatkan kinerjanya. Pengembangan ini tidak dapat dipisahkan dari program pendidikan dan pelatihan. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu teknik sampling jenuh, dimana teknik sampling jenuh (sensus) termasuk salah satu bagian teknik sampling non probability sampling (nonprobability sampling). Teknik sampling jenuh (sensus) adalah teknik penentuan sampel bila semua semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Dalam penelitian ini semua anggota populasi 40 orang anggota kepolisian pada Biro Sumber Daya Manusia Polda Sulawesi Selatan.
Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasaan Nasabah Bank BNI Cabang Pare-Pare KCP Barru
Authors: Fadhilah Nur , Dahliah Dahliah , Mallongi Syahrir
Published: March 2022

Abstrak Penelitian ini membahas mengenai Bagaimana Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasaan Nasabah Bank Bni Cabang Pare-Pare Kcp Barru. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasaan Nasabah Bank Bni Cabang Pare-Pare Kcp Barru Teknik pengambilan sampel menggunakan kuesioner dengan jumlah kuesioner 100 responden yang merupakan nasabah Bank Bni Cabang Pare-Pare Kcp Barru. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Tangible (X1), Reliability (X2), Responsiveness (X3), Assurance (X4), dan Empathy (X5) sedangkan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kepuasan nasabah (Y). Alat uji analisis yang digunakan adalah SPSS 21 metode analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian menunjukkan bahwa tangible, reliability, responsiveness, assurance, dan empathy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah.
Pengaruh Wajib Pajak Terhadap Pengguna e-Filing di Kota Makassar
Authors: Satria Satria , Modding Basri , Mursalim Mursalim
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) menguji dan menganalisis pengaruh persepsi kegunaan terhadap pengguna e-Filing;(2) menguji dan menganalisis pengaruh  persepsi kemudahaan terhadap pengguna e-filing;(3) menguji dan menganalisis pengaruh sikap terhadap perilaku pengguna e-filing;(4) menguji dan menganalisis pengaruh minat perilaku terhadap pengguna e-filing. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari wajip Pajak orang pribadi melalui kuesioner serta data skunder yang diperoleh dari KPP Pratama yang terdapat kota Makassar. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dengan judgment sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.  Berdasarkan hasil pengujian yang dilakukan pada penelitian ini didapat bahwa secara simultan dan parsial persepsi kegunaan bepengaruh posistif dan signifikan terhadap penggunaan e-filing, persepsi kemudahan perpengaruh positif dan signifikan tehadap pengguna e-filing, sikap terhadap perilaku berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengguna e-filing, minat perilaku berpengaruh posistif dan signifikan terhadap pengguna e-filing.
Penyajian Laporan Keuangan Berdasarkan Standar Akuntansi Pemerintah Pada Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan
Authors: Munir Kurniah , Mursalim Mursalim , Suun Muhammad
Published: March 2022

Jenis data penelitian adalah data sekunder berupa informasi keuangan yang terdapat dalam laporan keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan. Sedangkan sumber data dari penelitian ini adalah struktur organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan dan data informasi yang berhubungan dengan penyajian laporan keuangan. Penelitian ini dilakukan di Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan dengan teknik yang digunakan peneliti dalam pengumpulan data ada tiga yaitu, wawancara, dokumentasi serta analisis dan pengolahan data. Hasil pengujian maka dapat disimpulkan sebagai berikut: Laporan keuangan Sekretariat daerah Provinsi Sulawesi Selatan telah menerapkan Peraturan Pemerintah No. 71 tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan Berbasis Akrual. Sekretariat daerah Provinsi Sulawesi Selatan telah menyjaikan komponen laporan keuangan yaitu Laporan Realisasi Anggaran, Laporan Operasional (LO), Neraca, Laporan Perubahan Ekuitas dan Catatan atas Laporan Keuangan.
Analisis Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Pendekatan Balance Scorecard
Authors: Nurmagfira Dwi , Modding Basri
Published: March 2022

This study aims to determine the performance of RRI Makassar and PT.  Radio Makassar Cipta Perdana (Delta FM) with a balanced scorecard approach The population in this study is the company's financial statements, all clients and all employees of RRI Makassar and PT.  Radio Makassar Cipta Perdana (Delta FM), while the sample in this study is the balance sheet and income statement for the last 4 (four) years (2015-2018), 30 respondents of RRI Makassar clients and PT.  Radio Makassar Cipta Perdana (Delta FM) which was taken incidentally, as well as 148 RRI Makassar employees and 15 employees from Delta FM Makassar.  Data collection techniques are done by questionnaire and interview techniques. The results showed that through a financial perspective the ROI value obtained was quite good and the TATO value was quite sufficient.  While in the perspective of customers using the customer satisfaction index, the results show that customers are satisfied with the services provided.  The internal business process perspective on innovation is categorized as good, as is the EMR calculation which shows that operational performance in the internal business processes has been effective.  Furthermore, the learning and development perspective shows that the value of employee satisfaction index is in the satisfied category
Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Yang Dimoderasi oleh Locus Of Control pada Pemerintah Provinsi Sulawesi Selatan
Authors: Arifuddin Rima Amriani , Mursalim Mursalim , Suun Muhammad
Published: March 2022

Kemauan membayar pajak merupakan hal terpenting dalam penarikan pajak. Kesadaran membayar pajak, pengetahuan dan pemahaman yang baik tentang self assesment system akan memudahkan pelaksanaan sistem perpajakan. Tujuan penelitian ini untuk memperoleh bukti empiris mengenai faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kemauan membayar pajak wajib pajak orang pribadi yang melakukan pekerjaan bebas. Populasi dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi yang melakukan pekerjaan bebas yang berada dibawah KPP Pratama kota Madiun. Teknik pengambilan sampel menggunakan convinience sampling yaitu pengambilan sampel yang paling mudah dijangkau dan didapatkan peneliti. Sampel penelitian sebanyak 36 Wajib Pajak orang pribadi yang melakukan pekerjaan bebas di KPP Pratama Kota Madiun. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan  (1) kesadaran membayar pajak memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,039, berarti berpengaruh terhadap kemauan membayar pajak, (2) pengetahuan akan peraturan perpajakan memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,355, berarti tidak berpengaruh terhadap kemauan membayar pajak, (3) pemahaman tentang peraturan perpajakan memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,501, berarti tidak berpengaruh terhadap kemauan membayar pajak, (4) efektivitas sistem perpajakan memiliki tingkat signifikansi sebesar 0,361,berarti tidak berpengaruh terhadap kemauan membayar pajak, (5) kualitas layanan terhadap wajib pajak dengan tigkat signifikansi 0,508, berarti tidak berpengaruh terhadap kemauan membayar pajak.
Analisis Penerapan Balanced Scorecard dalam Mengukur Kinerja Perusahaan Pada PDAM Kota Makassar
Authors: Dewi Marlinda Citra , Mursalim Mursalim , Lannai Darwis
Published: March 2022

Pengukuran kinerja digunakan untuk mengukur keberhasilan perusahaan dan memberikan umpan balik bagi perencanaan peningkatan kinerja berikutnya. Selama ini, pengukuran kinerja dilakukan dengan berpedoman pada Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 47 Tahun 1999 dan indikator yang dikembangkan Badan Pendukung Pengembangan Sistem Penyediaan Air Minum (BPPSPAM). Kedua pengukuran tersebut menitiberatkan aspek keuangan dan internal perusahaan, kurang memperhatikan aspek eksternal perusahaan. Penelitian ini membahas capaian kinerja PDAM Kota Makassar dengan pendekatan balanced scorecard yang meliputi empat perspektif yaitu perspektif keuangan, pelanggan, proses bisnis internal dan pembelajaran dan pertumbuhan.  Jenis Penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Hasil penelitian menyarankan antara lain (1) Tetap mengoptimalkan kinerja perspektif keuangan untuk memaksimalkan laba perusahaan, (2) Terkait kepuasan pelanggan, perusahaan harus terus berupaya meningkatkan layanannya dengan tetap memperhatikan tarif pembayaran air minum. Selain itu, perusahaan harus menambah jaringan perpipaan dan memikirkan alternatif sumber air baku agar dapat menjangkau seluruh penduduk wilayah Kota Makassar, (3) Terkait perspektif proses bisnis internal, perusahaan harus membuat strategi inovatif untuk menangani masalah tingginya tingkat kehilangan air dan kebocoran seperti melakukan penggantian pipa-pipa yang sudah rusak/tua dan mengoptimalkan kinerja tim berdasarkan zona kebocoran sehingga dapat memaksimalkan kinerja perusahaan, perusahaan juga harus dapat menangani seluruh pengaduan pelanggan sebagai bentuk layanan purnajual, (4) Terkait perspektif pertumbuhan dan pembelajaran, perusahaan harus mengoptimalkan kinerja pegawai dalam rangka keikutsertaan dalam pengambilan keputusan, serta aktif mencari informasi pelaksanaan diklat terkait tupoksi PDAM agar kompetensi pegawai semakin meningkat.
Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Keuangan Publik pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Enrekang
Authors: Hatijah Hatijah , Mas'ud Masdar , Nurpadillah Nurpadillah
Published: March 2022

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Keuangan pada Dinas Pekerjaan Umum  Kabupaten Enrekang. Jumlah populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada kantor Dinas Pekerjaan Umum kabupaten Enrekang sebanyak 154. Jumlah sampel dalam penelitian ini keseluruh dari jumlah populasi sebanyak 154. Adapun sampel yang kembali pada pengisian kuesioner sebanyak 144 responden, sehingga sampel dalam penelitian ini adalah 144 responden. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner, kepustakaan dan observasi. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dan Inferensial (regresi linier berganda). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel  kompetensi, motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan publik pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Enrekang. Secara parsial kompetensi, motivasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan public pada Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Enrekang.
Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan
Authors: Indah Sari Ridha Nur , Sinring Bahar , Chalid Lukman
Published: March 2022

Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk menganalisis pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan, 2) untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan dan 3) untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis Regresi Berganda. Data penelitian diperoleh dari pegawai Dinas Kebudayaan dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan. Pendekatan penelitian adalah pendekatan kausal yang bersifat explanatory. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan, hal ini berarti bahwa dengan adanya kemampuan kerja yang tinggi, maka kinerja pegawai akan semakin baik sehingga akan menghasilkan kualitas kerja seperti yang diharapkan, 2) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan, hal ini menunjukkan bahwa jika seorang pegawai mempunyai motivasi kerja yang tinggi, maka pegawai tersebut akan melakukan pekerjaannya dengan keras, tekun, dan dengan dedikasi tinggi sehingga akan tercapai hasil yang maksimal dan 3) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Kepariwisataan Provinsi Sulawesi Selatan, hal ini berarti bahwa dengan adanya lingkungan kerja yang ada, telah sangat sesuai dengan apa yang diharapkan oleh pegawai, sehingga tugas dan tanggungjawab yang telah diberikan dapat terlaksana dengan baik dan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan oleh pimpinan.
Pengaruh Manajemen Mutu Terpadu Terhadap Kualitas Layanan dan Kepuasan Pasien pada Rumah Sakit Ibnu Sina Makassar
Authors: Mahmud Syukur Fudjialam , Basalamah Salim , Latief Baharuddin
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh manajemen mutu terpadu terhadap kualitas layanan dan kepuasan pasien baik secara langsung maupun pengaruh secara tidak langsung. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menguji hubungan antar variabel yang diteliti. Penelitan ini menggunakan kuisioner yang hasilnya diolah menggunakan analisis jalur dan bantuan software Smart PLS 3.2.8. Hasil penelitian menemukan bahwa pengaruh secara langsung manajemen mutu terpadu berpengaruh positif signifikan terhadap kulitas layanan; manajemen mutu berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kepuasan pasien. Adapun untuk pengaruh tidak langsung (mediasi), kualitas layanan berpengaruh positif tidak signifikan sebagai varibel yang memediasi variabel manajemen mutu terpadu terhadap kepuasan pasien.
Pengaruh Etika Pelayanan Islami dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Pelayanan Dan Kepuasan Wajib Pajak Pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Pendapatan Samsat Wajo
Authors: Nurwahida Andi , Alam Syamsu , Amiruddin Amiruddin
Published: March 2022

: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika pelayanan islami dan budaya organisasi terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan wajib pajak pada kantor Unit Pelaksanan Teknis Pendapatan Samsat Wajo. Data dalam penelitian ini diperoleh dari masing-masing responden pada kantor Unit Pelaksanan Teknis Pendapatan Samsat Wajo Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung di lapangan dengan memberikan kuesioner/lembar pertanyaan kepada 36 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis Structural Equation Model (SEM). Hasil Penelitian menunjukkan bahwa: variabel etika pelayanan islami berpengaruh positif terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan wajib pajak, budaya organisasi berpengaruh negatif dan sifnifikan terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan wajib pajak. Variabel etika pelayanan islami berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan wajib pajak melalui kualitas pelayanan, sedangkan budaya organisasi berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan wajib pajak melalui kualitas pelayanan.
Pengaruh Current Ratio, Debt to Equity Ratio Dan Total Asset Turnover terhadap Return on Equity pada PT. Hutama Karya
Authors: Juandi Budi Abdilah , Djamereng Asdar , Budiandriani Budiandriani
Published: March 2022

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER) dan Total Asset Turnover (TATO) terhadap Return on Equity(ROE) baik secara simultan maupun parsial pada PT. Hutama Karya, Persero, Tbk. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 5 tahun yaitu laporan keuangan tahunan periode 2014-2018. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS ver.24for windows. Uji hipotesis menggunakan uji F, uji t dan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukkan secara simultan variabel CR, DER dan TATO berpengaruh tidak signifikan terhadap ROE. Hasil penelitian secara parsial CR  berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap ROE.DER berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap ROE. Sedangkan TATO berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap ROE pada PT. Hutama Karya, Persero, Tbk.
Pengaruh Faktor-Faktor Produksi Terhadap Peningkatan Produktifitas Lahan Padi di Desa Tampumia Kecamatan Bupon Kabupaten Luwu
Authors: Jayadi Jayadi
Published: March 2022

Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh faktor-faktor produksi yang terdiri dari luas lahan, bibit, pupuk, dan pestisida terhadap peningkatan produktivitas lahan padi di Desa Tampumia Kecamatan Bua ponrang Kabupaten Luwu dan untuk mengetahui posisi skala hasil produksi padi di daerah tersebut apakah skalanya menaik, konstan, atau malah semakin menurun. Metode atau alat analisis yang digunakan adalah regresi berganda yang mana hasil dari perhitungan tersebut akan menunjukkan angka koefisien dan angka tersebut nantinya akan menunjukkan besarnya penambahan satu input produksi terhadap produktifitas lahan , sedangkan fungsi cobb douglas dan analisis jalur akan menunjukkan seberapa besar kontribusi masing-masing input. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan faktor-faktor produksi berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas lahan padi namun secara parsial pupuk memberikan pengaruh yang negatif tetapi tidak signifikan begitu juga dengan bibit dan pestisida memberikan pengaruh yang postif tetapi tidak signifikan terhadap lahan padi.
Analisis Financial Distress Perusahaan Manufaktur Subsektor Food And Beverages
Authors: Suprayitno Nur Fadillah , Haming Murdifin , Nurpadila Nurpadila
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Net Working Capital to Total Assets, Retained Earning to Total Assets, Earning before Interest and Taxes, Market Value Equity to Book Value of Total Debt, dan Sales to Total Assets terhadap Resiko Kebangkrutan Perusahaan Food and Beverages yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2018. Model analisis yang digunakan adalah (1) analisis deskriptif, dan (2) metode diskriminan Z-Score Altman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Net Working Capital to Total Assets, Earning to Total Assets, dan Earning before Interest and Taxes memiliki kontribusi kecil terhadap Resiko Kebangkrutan. Sedangkan Book Value of Total Debt, dan Sales to Total Assets memiliki kontribusi yang besar terhadap kebangkrutan suatu perusahaan.
Analisis dampak bauran pemasaran terhadap kepuasan pelanggan pada PT. Pos Indonesia cabang makassar
Authors: Hamzah Fyrdha Faradyba , Surur Gisyari Mustagfirah
Published: March 2022

Penelitian ini membahas pengaruh bauran pemasaran jasa terhadap kepuasan pelanggan di PT. Pos Indonesia Cabang Makassar. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuisioner. Sampel penelitian ini adalah pelanggan PT. Pos Indonesia cabang Makassar yang berjumlah 100 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh bauran pemasaran jasa berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan. Berdasarkan hasil koefisien determinasi menunjukkan variabel-variabel dalam bauran pemasaran memiliki kemampuan mempengaruhi kepuasan pelanggan sebesar 55,3%. Dari hasil koefisien regresi yang didapat menunjukkan variabel daya tanggap menjadi faktor terbesar yang mempengaruhi kepuasan pelanggan kemudian variabel bauran pemasaran yang termasuk produk, tempat, partisipan/orang, harga, promosi, sarana fisik, dan proses memiliki tingkat yang sama dalam mempengaruhi kepuasan pelanggan.
Analisis Pengambilan Keputusan Penjualan Dengan Menggunakan Metode Biaya Relevan pada Bumblebee Future
Authors: Sudirman Sudirman
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan analisis terhadap pengambilan keputusan tetap membeli barang cloting untuk dijual, atau memproduksi sendiri barang clothing lalu dijual sendiri pada Bumblebee Future. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Tempat penelitian pada Bumbelbee Future (CV. Astri), yang bertempat di makassar, sulawesi selatan. Waktu penelitian dilaksanakan pada Januari 2020. Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini dengan menggunakan metode biaya relevan menunjukan bahwa sangatlah relevan bagi perusahaan untuk melakukan ekspansi dengan memproduksi sendiri produk dagangannya disbanding membeli produk lalu menjualnya, karena laba yang diperoleh ketika memproduksi sendiri produk dagangan berada pada titik positif atau diatas dari laba yang diperoleh ketika membeli produk dagangan dari produsen lain untuk dijual.
Strategi Pengembangan Bisnis Keripik Pisang dengan Pendekatan Business Model Canvas
Authors: Maricar Rezvanny
Published: March 2022

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami gambaran kanvas model bisnis dan membuat desain transformasi bisnis. Penelitian dilakukan di Kecamatan Sinar Surya Barru, merupakan salah satu perusahaan yang memproduksi Keripik Pisang. Untuk melengkapi data yang valid, peneliti melakukan metode penelitian tindakan partisipatif, dimana peneliti juga terlibat selama lebih dari dua bulan di perusahaan. Gambaran umum perusahaan dijelaskan secara deskriptif dengan mendeskripsikan posisi sumber daya perusahaan dan kinerjanya. Model bisnis dan model transformasi bisnisnya dianalisis menggunakan pendekatan kanvas model bisnis dan peta empati pelanggan. Hasil strategi pengembangan transformasi bisnis CV Sinar Surya adalah meningkatkan pelestarian segmen pelanggan dan juga sebagai resource key mereka. Peningkatan pada proposisi nilai seperti layanan kustomisasi pelanggan dan media sosial dalam nilainya pada saluran dan hubungan pelanggan menghasilkan aliran pendapatan dari penjualan produk baru yang berbahan dasar pisang. Peningkatan juga diperlukan dalam kegiatan sosial pada kegiatan utama, peningkatan mitra seperti penyelenggara kegiatan dan layanan pengiriman sebagai mitra utama, juga biaya tambahan untuk penyesuaian dan kegiatan sosial pada struktur biaya.
Pengetahuan Dewan Tentang Anggaran Terhadap Pengawasan APBD Dengan Transparansi Kebijakan Publik, Partisipasi Masyarakat, Dan Akuntabilitas Publik Sebagai Variabel Moderasi
Authors: Bereki Ilfan , Marwa Siiti
Published: March 2022

The purpose of this study is to determine the effect of the Council's Knowledge About the Budget Against Apbd Supervision with Public Policy Transparency, Community Participation, and Public Accountability as Moderation Variables. Data collection methods used in this study are in the form of questionnaires, questions (statements) are closed. The measurement uses a Likert Scale. In the research analysis of the data used is multiple linear regression analysis. This statistical calculation calculation uses SPSS (statistical Program for social science) version 16.0 for windows. Based on the results of research conducted prove that the Council's Knowledge About the Budget, Transparency of Public Policy, Public Participation and that Public Accountability has a positive effect on the Relationship of the Board's Knowledge with APPBD Supervision. This research succeeded in proving that together Public Policy Transparency, Community Participation, and Public Accountability affect the Relationship of the Council's Knowledge and APBD Supervision.
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Komitmen Pegawai Kepada Organisasi di Lingkungan Sekretariat Badan Pengawas Pemilu di Provinsi Sulawesi Selatan
Authors: Salim Muhammad Fadel , Kamase Jeni , Serang Serlin
Published: March 2022

Penelitian ini bermaksud untuk menjelaskan pengaruh satu variabel yaitu variabel motivasi, lingkungan kerja, etika kerja dan kompetensi dengan variabel yang lain yaitu pengembangan komitmen kerja yang didukung oleh teori dan dalam mengumpulkan data melalui kuesioner, maka tipe penelitian ini termasuk tipe penelitian eksplanatori, yang menjadi sasaran populasi adalah seluruh pegawai Bawaslu Provinsi Sulawesi Selatan dalam hal ini Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri Sipil (PPNPNS) Bawaslu Sulawesi Selatan, yang merupakan staf teknis berdasarkan jumlah pegawai dalam Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran (DIPA) yang berjumlah total 35 orang. Hasil penelitian ini diharapkab dapat memperkaya kajian ilmu Ekonomi Manajamen Sumber Daya Manusia, mekanisme pengembangan komitmen pegawai di sekretariat Bawaslu Sulsel terhadap perwujudan ke empat indikator tersebut niscaya akan lebih memaksimalkan komitmen pegawai untuk bekerja khususnya yang berkaitan dengan Analisis Faktor-faktor yang mempengaruhi Komitmen Pegawai Kepada Organisasi di Lingkungan Sekretariat Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi Sulawesi Selatan.
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Panakkukang
Authors: Pratama Andi Anugrah , Dahliah Dahliah , Hamzah Nasir
Published: March 2022

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk menganalisis pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Panakkukang (2) Untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Panakkukang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis deskriptif dan analisis Regresi Linier Berganda, dengan jumlah sampel sebanyak 63 responden yang tersebar di wilayah kerja PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Panakkukang. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda, maka Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Panakkukang.  (2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Panakkukang.
Analisis Strategi Pemasaran Pupuk Pada PT. Pupuk Kalimantan Timur, Tbk.
Authors: Riyandi Andi Mochamad , Mus Abdul Rahman , Mas'ud Masdar
Published: March 2022

Kantor penjualan PT. Pupuk Kalimantan Timur wilayah Sulawesi Selatan ini mempunyai peranan terhadap keberhasilan penjulan pupuk non subsidi dan penyaluran pupuk subsidi. Kantor penjualan ini merupakan salah satu dari banyak kantor penjualan perusahaan pupuk di Indonesia. Dalam hal ini, mereka masih tetap bersaing untuk masalah penjualan pupuk non-subsidi. Untuk penjualan pupuk non-subsidi ini tidak selalu mulus jalannya, terdapat hambatan dan kendala yang dihadapi oleh kantor penjualan Sulawesi Selatan ini. Masalah yang biasa dihadapi oleh kantor penjualan ini tingkat penjualan untuk pupuk non subsidi ini fluktuatif tergantung dari harga jual yang dikeluarkan saat periode tersebut. Hal ini dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya adalah adanya perbedaan harga jual yang ditawarkan oleh pesaing yang mungkin lebih murah. Oleh karena itu, dibutuhkan strategi penjualan yang tepat agar tingkat penjualan bisa meningkat dan perusahaan dapat menguasai pasar. Adapun tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Analisis Pemasaran yang efektif pada PT. Pupuk Kaltim. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deksriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Februari sampai bulan Maret 2020 di PT. Pupuk Kaltim, tbk jalan A.P. Pettarani, Buakana, Kec. Rappoccini, Kota Makassar, Prov. Sulawesi Selatan, 90222. Data primer dan data sekunder digunakan untuk mengumpulkan informasi mengenai kekuatan dan kelemahan serta peluang dan ancaman. Informasi yang didapat kemudian diolah menggunakan Matriks SWOT. Hasilnya kemudian dianalisis dengan metode analisis SWOT yang terdiri dari analisis internal dan analisis eksternal dalam menentukan strategi bersaing pada PT Pupuk Kalimantan Timur, TBK. Berdasarkan observasi dan pengamatan peneliti
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Makassar Selatan
Authors: Akbal Candra Nur , Said Syahnur , Rusjdin Rusjdin
Published: March 2022

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk : (1) menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Makassar Selatan, (2) menguji dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Makassar Selatan, (3) menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Area Makassar Selatan. Penelitian ini menggunakan metode survei dan jeis penelitian deskriptif kuantitatif, menggunakan data primer melalui survei sebanyak 52 orang karyawan PT. PLN (Persero) Area Makassar Selatan. Penelitian dilakukan dari bulan September sampai Oktober 2019. Data dianalisis dengan menggunakan program Statistikal Package for The Social Sciens (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Kerja Karyawan pada PT.Wika Beton.Tbk di Makassar
Authors: Surura Nadratan , Gani Achmad , Alam Roslina
Published: March 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja pegawai, dan (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai PT. TASPEN (Persero) Makassar sebanyak 46 pegawai dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan terlebih dahulu diuji dengan uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) pengaruh gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, (2) pengaruh gaya kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan (3) pengaruh lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini berarti bahwa gaya kepemimpinan transformasional seperti memberi motivasi, serta gaya kepemimpinan transaksional seperti memberi imbalan, dan lingkungan kerja seperti memiliki hubungan yang baik dengan pegawai lainnya mendorong peningkatan kinerja pegawai yang diukur dengan pencapaian target, kualitas dan kuantitas pekerjaan kemampuan kerja sama dan tanggung jawab atas pekerjaannya.