bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Investigating occupational threats in informal recyclers of solid waste in Kerman city
Authors: N Eskandari nasab , M Eskandari nasab , M Mehdipour , M Montazeri
Published: December 2023

Introduction: The valuable activity of informal recyclers, or salters, itinerants in the direction of sustainability and environmental protection is not hidden from anyone. Unfortunately, this occupational group has been neglected, and organizational, support, and health institutions pay less attention to these people, so we felt it necessary to investigate the threats related to the occupation of these people in Kerman City.
Materials and Methods: This is a cross-sectional descriptive study. The statistical population in the form of a census includes 232 informal recycling centers and 294 informal recyclers who entered the study voluntarily and with their consent at first, field research collecting information and completing questionnaires through observation and interviews with a face-to-face referral from 2021 to 2022, and then the data were collected. In the end, the necessary analysis and interpretation were done using SPSS software version 19 and the Chi-score test.
Results: Results showed that 51.4% of the participants declared health and health problems as the most important threat to their jobs, and there was a significant relationship between job threats and gender (p-value=0.003). About 20% of people did not use any personal protective equipment. There was a significant relationship between the lack of use of personal protective equipment and the number of visits to health centers (p-value=0.048). The most occupational threats of the recyclers were sharp objects, contact with chemicals and vapors and smoke from waste fuel, musculoskeletal problems, especially back and leg pain, bites by stray animals, and skin dermatitis.
Conclusion: The government and the Ministry of Health, Treatment, and Medical Education should pay more attention to the threats related to the job of informal recyclers, the most obvious of which is health and safety.
Predicting burnout based on metacognitive beliefs and ‎ alexithymia mediated by optimism in nurses
Authors: FS Hosseini Adl , A Khoshlahjeh sedgh
Published: December 2023

Introduction: The commitment of nurses to their jobs and patients has made nursing one of the human service professions susceptible to burnout syndrome. Therefore, the present study aimed to predict burnout based on metacognitive beliefs and alexithymia with the mediation of optimism in nurses.
Materials and Methods: The current research was based on applied purpose and descriptive-correlational research design, specifically, structural equation modeling. The statistical population in this research was all the nurses in the hospitals of Qom City in 1401, and 200 nurses were randomly selected to participate in the present research. In this field study, the participants completed 
Burnout questionnaires by Meslech and Jackson (1986), a metacognition questionnaire by Wells and Cartwright-Houghton (2004), the Toronto dyslexia scale, and the Scheer and Carver optimism scale (1994). Data were analyzed using the Pearson correlation test and structural equation model using SPSS-24 and AMOS-24 software.
Results: The results showed that the correlation coefficients between the variables are significant (p<0.01) and there is a positive and significant relationship between metacognitive beliefs and alexithymia with burnout in nurses, and there is a negative and significant relationship between optimism and burnout (p<0.01). Also, there was a negative and significant relationship between metacognitive beliefs and alexithymia and nurses' optimism (p<0.01). Also, the results of the path analysis showed that optimism plays a mediating role in the relationship between metacognitive beliefs and alexithymia with nurses' burnout.
Conclusion: In general, current research emphasizes the importance of optimism in the relationship between metacognitive beliefs and alexithymia with nurses' burnout and optimism is an effective factor in reducing nurses' burnout.
Fitness for work assessment in primary thrombocytosis: A review article
Authors: F Nejatifar , MS Attarchi , MM Sohrabi , SM Seyed mehdi
Published: December 2023

Introduction: Primary thrombocytosis is a chronic disease that can increase the risk of cardiovascular and cerebrovascular disorders. According to the common age of onset of the disease, this study was conducted to evaluate fitness for work in people with this disease.
Materials and Methods: This article reviewed relevant evidence from 12 studies conducted between 1930 and 2023 obtained from authoritative databases such as Scopus, PubMed, Google Scholar, etc.
Results: The review of these studies showed that to evaluate fitness for work, especially in safety-sensitive jobs, it is necessary to assess the risk of major complications related to this disorder, especially thrombotic and bleeding events. Factors such as age, family history of disorders, clinical symptoms, laboratory findings, history of thrombotic events, and duration of thrombocytosis should be considered. In addition, when evaluating fitness for work in these patients, the possibility of exacerbation of symptoms in working conditions, the risk of thrombotic events and bleeding, and the impact of these disorders on the individual's work and life and injury to colleagues should be considered.
Conclusion: In people with primary thrombocytosis, related symptoms such as headache, dizziness, tinnitus, weight loss, night sweats, or fever should be investigated and preliminary tests should be requested. It is recommended to evaluate the working conditions in terms of the possibility of aggravation of symptoms, the occurrence of complications related to the disease, access to medical services, and finally making a decision about fitness for work based on the level of risk and the conditions of the work environment.
Ecotoxicological assessment of timber-industry wastewater based on bioassays conducted with lettuce seeds (Lactuca sativa L.)
Authors: Gavlak Guilherme , Vidal Carlos Magno de Sousa , Souza Kely Viviane de
Published: December 2023

The Brazilian timber industry is one of the main activities in the national economy sector due to global increase in reforested wood consumption. Laminated veneer lumber stands out among wood-made products. The production of these materials accounts for generating liquid effluents with highly polluting features; therefore, it is essential acquiring ecotoxicological knowledge, which can be assessed through bioassays conducted with Lactuca sativa L seeds, which is the aim of the present study.  Seed germination remained normal up to 75% effluent concentration. Approximately 20% of seeds presented inhibited germination under this condition. However, when 100% of effluent was used in the sample, 40% of seeds had their germination inhibited, likely due to chemical compounds, such as phenol, among other inorganic compounds. Seedling radicle recorded significant growth as effluent concentrations increased. Therefore, toxicological bioassays conducted with L. sativa seeds have proved to be effective in providing knowledge about potential environmental impacts in a simple, reliable and cost-effective manner.
Analysis of quality of life of recyclable-material scavengers during the COVID-19 pandemic
Authors: Almeida Ana Paula , Crovador Cleyton Cristiano , Barcia Maiza Karine , Veiga Tatiane Bonametti
Published: December 2023

Work conditions faced by those who handle waste and who are exposed to physical and psycho-social risks are factors influencing the quality of life of recyclable-material scavengers. Dangers deriving from the emergence of new, highly disseminated, epidemics/pandemics, such as COVID-19, add to adversities faced by scavengers. Accordingly, the aim of the present study is to assess the quality of recyclable-material scavengers during the COVID-19 pandemic in Ponta Grossa County, Paraná State. The sample comprised 83 participants linked to scavengers’ association in this county.  Scavengers answered the questionnaire about quality of life developed by the World Health Organization, also known as Whoqol-bref. Findings in the current study have shown that mean quality of life in Whoqol-bref reached 72.0 points (0-100 scale). The ‘environment’ domain recorded 63.5 points and the “social relationships’ one scored 71.0 points. These were the domains accounting for the lowest mean scores. The ‘physical’ and ‘psychological’ domains recorded the highest scores, 78.6 and 74.4, respectively. Based on this finding, it was possible observing the need to keep on going and to develop further studies about scavengers’ health to provide them with treatments linked to psycho-social issues, mainly when they live under adverse conditions, rather than just as the COVID-19 pandemic, but under other risks faced by these professionals in their work environments.
Waste from sewage treatment plants used in soybean cultivation: its influence on crop development
Authors: Kummer Ana Carolina Barbosa , Maggi Cácea Furlan , Veiga Tatiane Bonametti , Grassi Filho Helio
Published: December 2023

The aim of the present study is to assess the effect of using composted sewage sludge (CSS) and wastewater from a sewage treatment plant (WW) on soybean plants’ development. Treatments were assessed through completely randomized design experiments carried out at split-plot arrangements based on nitrogen fertilization levels and types and on irrigation water nature – potable (WP) and wastewater (WW). Seven nitrogen fertilization levels were distributed into two plots represented by irrigation with WP and WW, namely: T0 = without nitrogen fertilization; T1 = 100% chemical nitrogen fertilization; T2 = 50% chemical nitrogen fertilization + 50% nitrogen fertilization via CSS; T3, T4, T5 and T6 corresponded to 100%, 150%, 200% and 250% CSS nitrogen fertilization, respectively. Conventional nitrogen fertilization replacement by CSS did not significantly change the behavior of the assessed variables: plant height and mass of 100 grains. This finding points towards the possibility of saving inputs by replacing chemical fertilization by organic fertilization. Irrigation with wastewater led to 37% increase in dry matter mass and 21% in mass of 100 grains.
STUDI MANEJEMEN DIET PADA PASIEN DIABETES MELITUS TIPE 2 DENGAN MENGUNAKAN APLIKASI TELEMEDICINE DIABESTIE
Authors: Efendi Mochammad , Purbosari Ira , Mukti Asri Sido
Published: December 2023

Diabetes melitus atau biasa dikenal juga diabetes, adalah kondisi dimana terjadinya meningkatnya kadar gula darah yang disebabkan karena hormon insulin dalam tubuh tidak diproduksi secara cukup. Gaya hidup dan kebiasaan dari pola makan seseorang yang cenderung mengkonsumsi karbohidrat secara berlebihan dapat meningkatkan kadar gula darah. Salah satu penatalaksanaan diabetes tipe 2 adalah dilakukannya pengelolaan diet bagi pasien untuk menjaga kadar gula darah supaya tetap terkontrol. Diabetes melitus tipe 2 dapat dijaga dengan pola makan, sehingga berhasil tidaknya diet diabetes seseorang tergantung dari pola hidup pasien dalam merubah perilaku. Salah satu cara untuk menjaga diet diabetes adalah dengan mengunakan aplikasi telemedicene Diabestie karena fitur “diet diabetes” pada aplikasi tersebut dapat membatu pasien untuk mengontrol jumlah karbohidrat harian mereka. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pola makan pasien diabetes melitus tipe 2. Metode penelitian ini adalah observasional dan pengambilan data dilakukan secara prospektif pada bulan Febuari – Mei tahun 2023. Sampel yang memenuhi kriteria inklusi sebanyak 20 pasien. Hasil penelitian menunjukan bahwa diet diabetes melitus dengan menggunakan aplikasi telemedicine diabestie sedikit kurang dikarenakan kurangnya pemahaman terkait telemedicine dan jumlah kalori makan tiap pasien sedikit dengan ketentuan diet diabetes melitus 3J.
Hallazgos en imágenes por resonancia magnética de pacientes con tuberculoma intracraneal en un centro privado de Lima, Perú
Authors: Castro-Magluff Conrado , Castro-Velasco Conrado
Published: December 2023

Una de las formas del cuadro inflamatorio-infeccioso de la tuberculosis, que es un problema de salud pública mayor en los países de América Latina, Asia y África con potencial extensión mundial, es la forma parenquimal tumoral en el encéfalo, conocida como granuloma tuberculoso o tuberculoma. Esta forma condiciona comúnmente efecto de masa y edema perilesional, que suelen confundirse con las manifestaciones radiológicas de otros granulomas y masas neoplásicas, en especial las de alto grado. Por ello, es necesario su estudio minucioso empleando el conocimiento clínico, epidemiológico, exámenes de laboratorio y, sobre todo, de imágenes por resonancia magnética. En este artículo, compartimos algunas observaciones por imágenes de casos comprobados de granulomas tuberculosos en el encéfalo, examinados en un centro privado de diagnóstico radiológico por resonancia magnética, que podrían ayudar en el diagnóstico, a fin de evitar el progreso de la enfermedad con sus conocidas consecuencias y el empleo de métodos invasivos.
Örgün Eğitim Kur'an-ı Kerim Derslerinde Ölçme ve Değerlendirme
Authors: ÖNDER Halil İbrahim
Published: December 2023

Ulvî bir çaba olarak Kur’ân-ı Kerîm’in eğitim ve öğretimi Hz. Peygamber’in (s.a.v.) övgüyle karşıladığı ve teşvik ettiği bir mazhariyettir. Hz. Peygamber (s.a.v.) tarafından “en hayırlı amel” ile tavsif edilen Kur’ân öğrenme ve öğretme faaliyeti yüzyıllardır şifahen hocadan talebeye bir silsile halinde bütün yönleriyle aktarılmıştır. Kur’ân eğitim ve öğretiminin imam hatip ortaokulu ve liseleri ile ilahiyat fakültelerinde zorunlu, normal ortaokul ve liselerde de seçmeli bir ders olarak mevcudiyeti bu eğitim süreciyle ilgili bazı bilgilerin belirlenmesini gerektirmektedir. Örgün eğitim Kur’ân-ı Kerîm derslerinde Kur’ân’ın doğru bir şekilde okunabilmesi, bunun için de ilgili kuralların öğretimi ve öğrenilen kaidelerin defalarca uygulanarak kalıcı hale getirilmesi esastır. Bu süreç içerisinde örgün eğitimdeki diğer derslerin ölçme ve değerlendirmeye tâbi olması zarureti Kur’ân-ı Kerîm dersleri için de söz konusudur. Bu sebeple Kur’ân-ı Kerîm derslerinin ölçme ve değerlendirmesine dair bazı hususların izahı ve dikkat edilmesi gereken noktaların netleştirilmesi önem arz etmektedir. Üstelik bu derslerin kendine özgü karakteri ve öğrenme alanları dikkate alınarak ölçme ve değerlendirme işlemlerinin yorumlanması ayrı bir önemi haizdir. Bu öneme binaen çalışmada, Kur’ân-ı Kerîm derslerinin ölçme ve değerlendirmesine dair dikkat edilmesi gereken noktalar araştırma problemiyle ilgili literatür incelenip tecrübeye dayalı gözlemlerin yardımıyla yorumlanmıştır. Kur’ân eğitiminin ideal bir şekle bürünebilmesi için örgün eğitim Kur’ân-ı Kerîm derslerindeki ölçme ve değerlendirmeye dair bazı zorunluluklara ve detaylara yer verilmiştir.
Tertullian ve Origen'e Göre Astrolojinin Meşruiyeti Sorunu
Authors: FORTACI Talha
Published: December 2023

Astroloji, göksel fenomenlerin incelenmesi suretiyle insanların kaderi veyahut yeryüzü hakkında bazı kehanetlerde bulunma faaliyetidir. Hakikat anlamında ontolojik değerinden bağımsız olarak tarihin erken dönemlerinden modern zamanlara kadar da varlığını muhafaza etmiştir. Bu haliyle astroloji, tarihten bugüne farklı dini geleneklere mensup teologların normatif anlamda masaya yatırdığı konulardan biridir. Dolayısıyla astrolojinin meşruluğu konusu hemen hemen her din için bir problematik olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu makalede, Hıristiyanlık için önemli olan iki kilise babası Tertullian (160-225) ve Origen’in (184-254) astrolojinin meşruluğu konusundaki görüşleri ele alınmaktadır. Çalışmada, Hıristiyanlık öncesi astroloji kültürüne de aşina olan her iki kilise babasının konu hakkındaki görüşlerinin tespit edilmesi amaçlanmaktadır. Tertullian ve Origen gibi kilise babaları ilk dönemin doktrin belirleyici isimlerindendir. Onların konu hakkındaki kanaatlerinin tespit edilmesi, erken dönem kilisenin kehanet, falcılık ve büyü gibi hususlarla birlikte astrolojiye nasıl baktığının anlaşılması açısından önemlidir. Bu bakış açısıyla, Tertullian ve Origen’in astroloji konusuna ihtiyatlı bir yaklaşımlarının olduğunu ifade etmek mümkündür. Çalışmada genel olarak deskriptif metot takip edilmekle birlikte yer yer fenomenolojik yöntemden de yararlanılmaktadır. Türkçe literatür incelendiğinde Tertullian ve Origen özelinde konuyu tartışan spesifik bir çalışmaya rastlanmamıştır. Dolayısıyla bu çalışmanın alanımızdaki ilgili boşluğu doldurmak bakımından mütevazi bir rol üsteleneceğini söylemek mümkündür.
Ekolojik Kent Tasarımı ve İnşâsında İslâm Hukukunun Rolü
Authors: HAZAR Fatma
Published: December 2023

İslam hukuku, insanın en temel ihtiyaçlarından barınma ihtiyacına yönelik düzenlemeler yapmıştır. Klasik fıkıh literatüründe fakihlerin çeşitli eserlerde barınma ihtiyacına yönelik bazı fetvâları bulunmakla birlikte hukukun vakıaya göre şekillenmesinden olsa gerek, çok fazla bilgiye rastlanmaz. Sonraki dönemlerde ise insanların ihtiyaçları ve meydana gelen problemler ışığında bu alanda müstakil eserler telif edildiği görülmektedir. İslam hukuku çatısı altında zikredilebilecek imara ilişkin bu literatür, mesken ve bina yapımında bazı ilkeler belirlemiştir. Bu ilkelerin çağımızın en önemli sorunlarından birisi olan iklim krizi sebebiyle yeniden gündeme gelen imar ve inşada kullanılabileceği düşünülmektedir. Çevreye uyumlu ve tüketim kaynaklarını idareli kullanmaya dayalı ekolojik kentlerin İslam hukuku ile ortak ilke ve hedefleri olduğu görülmektedir. Bu sebeple çalışmada, söz konusu kentlerin planlamasında ve oluşturulmasında İslam hukukunun rolü tartışılmaktadır. Makalede, İslam hukukunun belirlediği ve ekolojik kent inşâsında uygulanabilecek ilke ve prensipler üzerinde durulmaktadır. Böylece İslam hukukunun eko-kentlerin oluşturulmasında sunacağı katkı ele alınmaktadır. Çalışmada veri toplama yöntemi olarak nitel araştırma yöntemlerinden doküman analizi kullanılmıştır. Kaynaklar, İslam hukukunda imar alanında yapılmış çalışmalar ile eko-kent tasarımına yönelik bazı modern araştırmalar ile sınırlandırılmıştır. Elde edilen veriler değerlendirildiğinde eko-kent tasarımında dikkat edilen ilkeler ile İslam hukukunda imara ilişkin hükümler arasında bazı ortak noktaların varlığı tespit edilmiştir. Bu ortak ilkeler; yeşil alanların artırılması, tüketim anlayışının değiştirilmesi, israfın engellenmesi, herkesin doğadan istifadesine imkân verilmesi, insana ve çevreye verilecek her türlü zararın engellenmesi, ölü arazilerin ihyâsı ile zirâi üretimin teşvik edilmesi vb. şeklinde özetlenebilir. İslam imar ve inşâ faaliyetinde fakihlerce belirlenen bu ortak prensiplerin, eko-kent tasarım ve inşâsına katkı sağlayacağı düşünülmektedir. Özellikle Müslüman nüfusun yoğun olarak yaşadığı ülkelerin şehir planlaması ve kent tasarımında, ekolojiye uygun bir inşâ faaliyeti yürütülebilmesi için, İslam hukukunun konuyla ilgili ilke, hüküm ve önerilerinin bilinmesi önemli görülmüştür.
Hârezmşâh II. Me’mûn’un İlmî, Edebî ve Entelektüel Çevresi
Authors: ÖZBAYRAKTAR Aykut
Published: December 2023

Me’mûnîler Devleti, 386-408/996-1017 yılları arasında Hârezm bölgesine ve Kuzey Horasan’daki Ferâve-Nesâ havalisine hâkim olmuştur. Me’mûnî Hârezmşâhlar ve üst rütbeli devlet adamları bilimi, felsefeyi ve edebiyatı yüksek düzeyde himaye ederek Hârezm’i bilgin, şair ve edipler için bir tür cazibe merkezi haline getirmişlerdir. Onların Hârezm’de şekillendirdikleri ilmî ve edebî muhit çağımızdaki tarih araştırmacıları tarafından “Hârezm Me’mûn Akademisi” adıyla anılmaktadır. Söz konusu gelişmede 399-407/1008-1017 seneleri arasında egemen olan Hârezmşâh II. Me’mûn önemli bir rol oynamıştır. Bu çalışmada Hârezmşâh II. Me’mûn’un ilmî, edebî ve entelektüel çevresi konu edilmektedir. Bilimsel araştırmalara, Arapça şiirlere ve edebî eserlere ziyadesiyle meraklı olduğu anlaşılan Hârezmşâh II. Me’mûn’un himayesi altında faaliyet gösteren bilgin, şair ve edipler bu makalede tespit edilerek onların aralarındaki ilişkilere değinilmektedir. Şu‘arâ ve üdebâ tabakasından Se‘âlibî, Sehlî, Hâmidî, Sahrî, Hilâlî, Ma‘sûmî, Kâsî; matematik ve astronomi bilginleri Bîrûnî, İbn Irâk, Hubûbî ve Abdüssamed el-Hakîm; filozof-hekimlerden İbnü’l-Hammâr, İbn Sînâ ve Mesîhî; din âlimlerinden İbnü’l-Lebbân ve Şâri‘î gibi isimlerin Hârezmşâh II. Me’mûn’un himayesinde Hârezm’de çalıştıkları belirlenmiştir. Makalede zikredilen âlim ve ediplerin Hârezmşâh II. Me’mûn için ve ona ithafen kaleme aldıkları eserleri yahut onu övmek veya eleştirmek üzere derledikleri şiirleri de tespit edilmiştir. Böylece makale Hârezmşâh II. Me’mûn’un İslam Medeniyeti’nin gelişmesine başat aktörlerden olan bilge hükümdarlara münasip bir örnek teşkil ettiğini vurgulamaktadır.
Foodstagrammerların Restoran Tercihleri Üzerine Bir Araştırma (A Research On Foodstagrammers Restaurant Preferences)
Authors: Can Mehmet , Avcu İlhan
Published: December 2023

Amaç –Yemek fotoğraflarının sosyal medya platformlarında paylaşma eğilimi alan yazında foodstagramming davranışı olarak tanımlanmaktadır. Son zamanlarda dijital kültürün vazgeçilmez bir parçası haline gelmiş olan foodstagramming, davranış bilimleri alanında yapılan akademik çalışmalar açısında da ilgi çekici bir konu haline gelmiştir. Yapılan alan araştırmalarında genel anlamda araştırmacılar tarafından foodstagramming davranışlarının seyahat deneyimi, satın alma davranışı, gösterişçi tüketim davranışı, benlik algısı ve iletişim deneyimi gibi konularla olan ilişkisinin araştırıldığı görülmüştür. Ancak foodstagramming davranışı ile restoran türü tercihi arasındaki ilişkiye yönelik araştırmaların kısmen ihmal edildiği görülmüştür. Bu çalışmada, foodstagramming davranışının altında yatan temel motivasyon kaynaklarının ve bu davranışın restoran türü tercihine olan etkisinin tüm yönleriyle ortaya konulması amaçlanmıştır. Yöntem –Çalışmada nitel araştırma yönteminden ve fenomenoloji (olgubilim) araştırma deseninden yararlanılmıştır. Araştırmada amaçlı örnekleme yöntemi kullanarak toplamda 19 farklı kişiyle yarı yapılandırılmış derinlemesine yüz yüze görüşme yapılmış ve görüşmeden edilen veriler içerik analizine tabi tutulmuştur. Bulgular –Foodstagramming davranışı sergileyen bireylerin özellikle menüsü ve sunumu açısından özellikli restoranları ve sosyal statü ve tanıma ihtiyacına yönelik fenomen olan restoranları daha fazla tercih ettikleri görülmüştür. Tartışma –Foodstagramming davranışı restoranların marka bilinirliğinin ve tercih edilebilirliğinin artmasında önemli bir etken olarak görülmektedir. Bu yüzden restoranların özellikle kendilerini sosyal medyada iyi bir yerde konumlandırmak için sıklıkla paylaşım yapmaları, özgün içerikli menüler oluşturmaları ve yenilikçi, yaratıcı ve estetik açıdan dikkat çekici yemek sunumları geliştirmeleri çalışmanın önemli çıkarımları arasındadır.
The Investigation of Social Media use and Digitalization Effects on Employees Perspectives on Organizational and Individual Performance
Authors: Turasay Kıvanç , Özgeldi Mürşide
Published: December 2023

Purpose –Most studies of social media use are based on individual and some organizational perspectives. However, there are few studies that investigate the true effects of social media use on individual and organizational performance. Therefore, using a quantitative approach, this study investigates employees' attitudes toward social media use and its effects on individual and organizational performance. This study, investigates employees' attitudes toward social media use and its effects on individual andorganizational performance.Design/methodology/approach –The research analyzed and interpreted the data of 415 participants working for a retail company in the retail sector in Turkey in the context of the research model. In the research model, the relationship between the three primary variables is discussed. These are SMU: Social Media Use, ATDT: Attitudes Toward Digital Technology, IOP: Individual and Organizational Performance Variables. Social media use and organizational-individual performance variables, two of these three, are variables derived from previous studies in the literature and included as a one-dimension in the research model. The dependent variable "ATDT: Attitude Towards Digital Technology" was subjected to factor analysis.Findings–The results show that the increasing use of social media with digitalization is critical to the performance of companies and individuals. At the same time, one of the findings of this study was the causal relationship between social media use and digitalization. Discussion–The results show that the digitization factor resulting from the use of social media is an important factor in organizational and individual performance.
Marka Kişiliğinin Büyük Veri Kapsamında Duygu Analizi Yöntemiyle Belirlenmesi: Hızlı Sonuç Almaya Odaklanmış Bir Uygulama (Determining Brand Personality Through Sentiment Analysis Method in the Scope of Big Data: A Rapid Results-Oriented Application)
Authors: Seren Nebi , Altıntaş Murat Hakan
Published: December 2023

Amaç –Bu araştırmanın amacı, turizm işletmelerinde, müşterilerin marka hakkında düşündüklerini, duygu analizi yöntemini kullanarak, daha hızlı bir şekilde ortaya koymaktır. Bu amaç doğrultusunda geliştirilen iki uygulama ile müşterilerin yorumları daha hızlı etiketlenip, işletmelerin marka kişilikleri daha hızlı şekilde ortaya çıkarılmaya çalışılmaktadır. Yöntem–Araştırma kapsamında kullanılan veriler tüketicilerin online görüşlerini paylaştıkları platformdan Mayıs 2022 -Temmuz 2022 dönemindeüç aylık süreci kapsayacak şekilde toplanmıştır. Ancak bu yorumlar sadece son 3 ayda yapılan yorumlar değil daha eski tarihlerde işletme hakkında yapılmış olan yorumlarıda içermektedir. Toplam 1047 adet yorum bu çalışmada kullanılmaktadır. Araştırma kapsamında internet ortamında yapılan yorumlardan elde edilen veriler, duygu analizi yöntemi ile incelenmiştir. Bulgular–Duygu analizi sonucunda, Aaker(1997) de ortaya atılan marka kişiliği boyutları turizm işletmlerine göre şekilendirilip ve yorumların hangi marka kişiliğini işaret ettiği ortaya konmaya çalışılmaktadır. Bu çalışmanın asıl hedefi olan verilerin daha hızlıişlenmesi ise çalışmada yapılan iki uygulama ile desteklenmektedir. Tartışma –Hızlı toplanan verilerin yine hızlı bir şekilde işlenmesinin tekrarlı bir şekilde yapılan analiz çalışmaları için ne kadar önemli olduğu ortaya konmaya çalışılmaktadır. Verilerin istenen sektörlerde, istenilen tarih aralıklarında, istenilen kaynaklardan alınabilmesi gibi esnekliklerin işletmelere neler sağlayabileceği üzerinde durulmaktadır. Bu çalışmada, literatürde yer alan marka kişiliği boyutlarına turizm işletmeleri için farklı bir yaklaşım getirilmiştir.
Finansal Bilgi Düzeyinin Finansal Yönetim Davranışı ve Yatırım Davranışına Etkisi (The Effect of Financial Information Level on Financial Management Behavior and Investment Behavior)
Authors: Soydaş Şafak Sönmez
Published: December 2023

Amaç –Pay piyasasında yatırım yapan bireylerin yaptıkları yatırımlarından kar elde etmesi ya da zarar etmemesi için belirli düzeyde finansal bilgi seviyelerinde olması gerekmektedir. Bu kapsamda bireylerin finansal bilgi düzeyinin ve finansal yeterliliklerinin finansal yönetim ve yatırım davranışlarını nasıl etkilediğini tespit etmektir.Yöntem –Bu çalışmanın modeli nicel araştırma modelidir. Çalışmanın evreni borsada pay alım satımı yapan bireylerdir. Sosyal medyada Telagram gruplarında aktif olarak pay alım satımı yapan 500 kişilik grup içerisinden 380 bireye anket uygulanmıştır. Bireylerin finansal bilgi düzeyini ölçmek için “Finansal Okuryazarlık Ölçeği”, bireylerin finansal yönetim davranışlarını ölçmek için “Finansal Yönetim Davranış Ölçeği”, bireylerin yatırım davranışlarını ölçmek için “Yatırımlarda Davranışsal Finans Ölçeği” kullanılmıştır. Analiz için SPPS 24 programı kullanılmıştır. Bulgular –İlk olarak kullanılan ölçeklerin güvenilirlik katsayıları sırasıyla, (0,813), -(0,804), -(0,851) olarak bulunmuştur. Daha sonra korelasyon ve çoklu doğrusal regresyon analizi yapılmıştır. Analiz sonucunda bireylerin finansal bilgi düzeyinin, bireylerinfinansal yönetim ve yatırım davranışlarını pozitif yönlü etkilediği tespit edilmiştir.Tartışma –Bireylerin finansal bilgi düzeyinin finansal yeterliliklerinin finansal yönetim ve yatırım davranışlarını pozitif yönde etkilediği görülmektedir. Bundan dolayı bireylerin finansal bilgi seviyelerinin arttırılması bu anlamda önem taşımaktadır.
Otel İşletmelerinde Çalışanların İş Yaşam Kalitesini Etkileyen Boyutlar: Kuşadası Örneği (Dimensions Affecting the Quality of Work Life of Hotel Employees: Sample of Kuşadası)
Authors: Esen Ozan , Atay Hakan
Published: December 2023

Amaç –Turizm endüstrisine önemli düzeyde istihdam sağlayan otel işletmeleri, kendine has çalışma koşullarıyla yoğun tempo ve emek gerektiren işler içerdiği için çeşitli zorluklara sahiptir. Bu kapsamda mevsimsellik, antreli çalışma, yüksek iş gören devir hızı özelliklerine sahip otel işletmelerinde çalışanların iş yaşam kalitesine yönelik düşünceleri önem kazanmaktadır. Bu açıklamalar doğrultusunda araştırmanın amacı, otel işletmelerinde çalışanların iş yaşam kalitesini etkileyen boyutları ortaya koymaktır.Yöntem –Araştırma yöntemi olarak nitel araştırma yaklaşımı tercih edilmiştir. İlgili literatür kapsamında, iş yaşam kalitesi boyutu olarak da değerlendirilen müşteriler ile ilişkiler göz önünde bulundurularak, müşterilerle etkileşim içerisinde olan animasyon, kat hizmetleri, ön büro, yiyecek ve içecek hizmetleri departmanı çalışanları olmak üzere toplam 20 kişiyle yarı-yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Görüşmeler tamamlandıktan sonra, gerçeğe ulaşmak için farklı bakış açıları veya farklı yöntemlerle veri toplamanın araştırmanın geçerliliği ve güvenilirliğine olumlu etkide bulunacağı göz önünde bulundurularak 6 kişiyi içeren bir grupla odak grup görüşmesi yapılmıştır. Elde edilen veriler, içerik analizi ile çözümlenmiştir.Bulgular –Araştırmadan elde edilen veriler analiz edildiğinde, iş yaşam kalitesi kapsamında 10 boyut ve 24 tema elde edilmiştir. İş yaşam kalitesi kapsamında, insan kaynakları yönetimi, iş özellikleri, her şey dâhil sistemi, örgütsel sorunlar, çalışma grubu ilişkileri, müşteriler ile ilişkiler, mesleki stres, iş yaşam dengesi, sendikalaşma ve genel sorunlar boyutları ortaya konulmuştur.Tartışma –Otel işletmelerinde dört farklı departman (animasyon, kat hizmetleri, ön büro, yiyecek ve içecek hizmetleri) çalışanları örneklemi üzerine yapılan bu araştırmada çalışanların iş yaşam kalitesini etkileyen boyutlara değinilmektedir. Araştırmada animasyon departmanı çalışanlarının iş yaşam kalitesinin diğer departmanlarda çalışanlara kıyasla yüksek olmasının sonuçları otel işletmeleri açısından dikkat edilmesi gereken bir husus olarak göze çarpmaktadır.
Çalışanların İş Güvenliği Katılımında Yönetimin Rolü: Kavramsal Bir Model Önerisi (The Role of Management in Employee Occupational Safety Participation: A Conceptual Model Proposal)
Authors: Bayram Metin , Arpat Bülent , Nam Dilek
Published: December 2023

Amaç –Çalışmanın temel amacı, iş kazalarının azaltılmasında üst yönetimin etkisini kurumsal ve bütüncül bir model önerisi aracılığıyla ortaya koymaktır.Yöntem –Araştırma betimleyici yapıda ve hipotez geliştirmeye dönük olup, ikincil verilerin incelenmesi yoluyla yürütülmüştür. Araştırma modelini oluşturan faktörler güvenlik iklimi ve güvenlik kültürü boyutlarından alıntılanmıştır. Modeli oluşturan boyutlar; kadercilik inancı, kural ihlalleri, yönetimin güvenlik bağlılığı ve katılımı, İSG eğitimi, kaynak tahsisi ile çalışanların güvenlik faaliyetlerine katılımı ve yetkilendirmedir. Bu kapsamda bahsi geçen boyutlar hakkında teorik çerçeveden hareketle aralarında oluşabilecek nedensellik ilişkilerinin belirlenebilmesine odaklanılmıştır. Araştırmanın iki bağımlı değişkeni “çalışan katılımı ve yetkilendirme”ile “İSG eğitimi ve kaynak tahsisi” dir. Bunun yanında bu bağımlı değişkenler arasındaki nedensellik ilişkisi de bahsedilmeye değer olarak görülmüştür. Dolayısıyla işyerlerinde güvenliğe yönelik faaliyetlerin yönetimsel tutumlar aracılığı ile oluştuğu vurgulanmaktadır. Sonuç olarak güvenlik iklimini etkileyen boyutların öncüllük ve ardıllık sırasını gösteren nedensellik ilişkileri, bu araştırmanın temel konusunu oluşturmuştur. Bulgular –Araştırma model önerisi çerçevesinde hipotez öngörüsünde bulunulmuştur. Literatürden elde edilen bulgulara dayanarak kadercilik, kural ihlallerini; kural ihlalleri, yönetimin dâhil olması ve bağlılığını; yönetimin bağlılığı ve dâhil olması, çalışan katılımı ve yetkilendirmeyi; yönetimin bağlılığı ve dâhil olması, İSG eğitimi ve kaynak tahsisini; İSG eğitimi ve kaynak tahsisi ile çalışanların katılımı ve yetkilendirilmesi birbirlerini karşılıklı etkilediği yönünde görüşler hâkimdir. Buna dayanarakbir model önerisinde bulunulmuştur.Tartışma –Çalışmada önerilen modelin kuramsal yapısı çerçevesinde, literatürde yer alan bulgulara dayanarak, üst düzey yöneticiler tarafından yapılabilecek iyileştirmelerin iş kazalarını önemli oranda azaltılabileceği düşünülmektedir.
The Effect of Organizational Silence of Individuals Working in Private Sports Centers on Job Satisfaction and Job Performance (Evidence from Istanbul Province)
Authors: Dere Güven
Published: December 2023

Purpose –It is aimed to determine the relationship between organizational silence, job satisfaction, and job performance. The research population consists of individuals working in private sports centers in Istanbul. It is aimed to reveal the effects of organizational silence of private sector employees on job satisfaction and performance.Design/methodology/approach –The sample size is determined as "n=464". In the research sample, the convenience sampling method, one of the random sampling methods, is preferred. Data were collected from 423 employees through an online survey form by applying the survey technique. The collected data were analyzed in the SPSS 27.0 statistical program. Frequency, percentage, mean, and standard deviation values were used to make descriptive statistics of demographic factors and scale scores. Skewness and kurtosis values were examined to determine the normality distribution of the scales. Pearson correlation analysis and simple and multiple linear regression analysis were performed to test the hypotheses.Findings –The finding that defensive silence affects job performance significantly and negatively is not compatible with the generally accepted findings in the literature that there is a positive relationship. Discussion –Unlike studies in which silence is found to be positive and significant for the organization's benefit, the same issue is found to be negative and significant in this study
Kişi İş Uyumunun Psikolojik Sahiplenmeye Etkisinde Resonant Liderliğin Rolü:Iğdır İli Özel Güvenlik Çalışanları Üzerine Bir Araştırma (The Role of Resonant Leadership in the Effect of Person-Job Fit on Psychological Ownership:A Research on Private Security Employees in Iğdır Province)
Authors: Moç Turhan
Published: December 2023

Amaç –Bu araştırmanın temel amacı, kamu güvenliği kapsamında, özel güvenlik görevlisi olarak çalışanların kişi iş uyumlarının psikolojik sahiplenmeye etkisini ve bu etkide resonant liderlik davranışlarının aracılık rolünün olup olmadığının araştırılmasıdır.Yöntem –Araştırmanın evrenini Iğdır ili Merkezde özel güvenlik sektöründe aktif olarak çalışan 335 çalışandan oluşmaktadır. Verilerin elde edilmesinde kolayda örneklem yöntemi ile seçilen 194 çalışandan Google From üzerinden online anket yöntemi kullanılmıştır. Araştırmanın amacı doğrultusunda oluşturulan hipotezleri test edebilmek için yol ve aracılık analizlerinden yararlanılmıştır. Çalışmada demografik değişkenlerle çalışmaya konu olan değişkenler arasında farklılığı tespit edebilmek için t-testi ve ANOVA analizleri yapılmıştır.Bulgular –Yapılan yol ve aracılık analizleri sonucunda kişi iş uyumunun psikolojik sahiplenmeyi, kişi iş uyumunun resonant liderliği ve resonant liderliğin psikolojik sahiplenmeyi olumlu yönde etkilediği ve kişi iş uyumunun psikolojik sahiplenmeye etkisinde resonantliderliğin kısmi aracılık rolünün olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca yapılan farklılık analizleri sonucunda erkek özel güvenlik çalışanlarının kadın özel güvenlik çalışanlarına ve şeflerin personellere göre yöneticilerin resonant davranışlarına daha hassas oldukları görülmüştür.Tartışma –Çalışanların işleri ile uyum düzeyleri arttıkça daha verimli olacaklar ve örgütsel hedeflere daha kolay ulaşılmasını sağlayacaklardır. Örgütsel hedef ve amaçlara ulaşıldıkça çalışanlar daha çok örgütlerine ve işlerine karşı psikolojik sahiplenme hissedeceklerini ve bu psikolojik sahiplenmede duygusal zekâlarını örgütün performansı için kullanan ve çalışanların ellerinden gelenin en iyisini yapabilmelerini sağlayacak uygun ortamı yaratmaya çalışan resonant liderlini bu süreçte önemli rol oynayabileceğini söylenebilir.
Türkiye nin Dış Ticaret Açığı ve Nükleer Enerji Seçeneği (Turkey s Foreign Trade Deficit and Nuclear Energy Option)
Authors: Aktepe Cemalettin , Gökkaya Ayşe
Published: December 2023

Amaç –Bu çalışmanın amacı, Akkuyu nükleer enerji santralinin Türkiye’ye sağlayacağı muhtemel avantaj ve dezavantajlarının neler olacağı konusunda detaylı bir araştırma yapma isteğidir. Bu kapsamda çalışmada özellikle Türkiye’nin dış ticaret açığının önemli bir nedeni olan enerji açığı sorununa nükleer enerjinin çözüm üretip üretemeyeceği konusu tartışılmıştır.Yöntem –Çalışmada, nitel araştırma yöntemlerinden betimsel analiz yöntemi kullanılmıştır. Bu kapsamda doküman inceleme tekniği ile konu hakkında yapılan önemli çalışmalardan elde edilen veriler incelenmiş ve yorumlanmıştır.Bulgular –Nükleer enerji santrallerinin enerji arz çeşitliliğine katkısı, fosil yakıtlara göre sera gazı salmaması, büyük bir elektrik enerjisi üreticisi olması ve yakıt maliyetlerinin nispeten düşük olması gibi avantajları vardır. Diğer taraftan kurulum maliyetlerinin yüksekliği, kaza riski, nihai atıkların yarattığı riskler ve maliyeti gibi meseleler nükleer enerjinin dezavantajları arasında sayılabilir. Ayrıca Akkuyu nükleer enerji santrali ile Türkiye’nin nükleer enerji hammaddesi ve teknolojisi açısından dışa bağımlılığının devam edeceği görülmektedir. Buna karşın Türkiye’nin petrol ve doğalgaz bağımlılığını azaltabilmesi ve uzun vadede istikrarlı enerji kaynaklarına sahip olabilmesi adına nükleer enerjiye ihtiyacı olduğunu savunan görüşler de vardır.Tartışma –Akkuyu’da yapılacak nükleer güç santrali için Rusya ile yapılan anlaşma ve içeriği enerji bağımlılığı ve enerji arz güvenliği açısından oldukça düşündürücüdür. Türkiye’nin yapılan nükleer anlaşmalar çerçevesinde gerek nükleer teknoloji gerekse nükleer yakıt tedariği konusunda dışa bağımlı olmaya devam edeceği açıktır. Enerjide dışa bağımlılığın çözümü, özellikle gelişmiş ülkelerin yoğun bir şekilde yatırım yaptığı yenilenebilir enerji kaynaklarında aranmalıdır
Sürdürülebilir Kalkınma Bağlamında Gelir Eşitsizliği ve Yolsuzluk Algısı İlişkiselliği (Income Inequality and Corruption Perceptions Relation in the Context of Sustainable Development)
Authors: Erbuğa Gökçe Sinem , Gürsoy Ayşegül
Published: December 2023

Amaç –Yolsuzluk fiili gerçekleştirene bir kazanç getiriyor olsa da toplumlar açısından değerlendirildiğinde finansal sistemlerin çöküşüne kadar çok önemli sonuçlara neden olmaktadır. Yolsuzluğun artmasının ekonomik sonuçlarının yanı sıra sosyal ve çevresel sonuçları da bulunmaktadır. Dolayısıyla, yolsuzluk, gelir eşitsizliği ve sürdürülebilir kalkınma kavramlarının birbirleriyle olan ilişkisini göz ardı etmemiz mümkün olmamaktadır. Bu çalışmanın amacı, sürdürülebilir kalkınma çerçevesinde yolsuzluk ve gelir eşitsizliği kavramları ve aralarındaki ilişki hakkında detaylı bilgi vermek ve bunun yanı sıra; E-7 ülkelerinde gelir eşitsizliği ve yolsuzluk arasında olası bir ilişkiselliği ortaya koymaktır.Yöntem –Gelir eşitsizliği ile yolsuzluk arasındaki ilişkiselliği nedensellik tabanında ölçmeye ve değerlendirmeye çalışan bu çalışmada, E-7 ülkelerine dair yolsuzluk ve gelir eşitsizliği verileri Dünya Bankası ve Transparency International’ın resmî sitelerinden elde edilmiştir. Yolsuzluğu ölçmek amacıyla, yolsuzluk algısı endeksi (CPI); gelir eşitsizliğini ölçebilmek içinse Gini Katsayısından yararlanılmıştır. Bu doğrultuda çalışmada 2012-2022 yılları arasındaki CPI ve Gini katsayısı değerleri çalışma kapsamında ele alınmıştır. CPI ile Gini katsayısı arasında herhangi bir nedenselliğin varlığını ortaya çıkarabilmek için Stata /BE 18.0 paket programında Granger Nedensellik Testi yürütülmüştür.Bulgular –Çalışma sonucunda elde edilen bulgulara göre E-7 ülkelerinde 2012-2022 yılları arasında gelir eşitsizliği ile yolsuzluk algısı arasında herhangi bir nedenselliğe ulaşılamamıştır.Tartışma –Yapılan bu çalışmada, algılanan yolsuzluğun gelir eşitsizliği üzerindeki olası etkileri E-7 ülkeleri kapsamında tartışılmaktadır. Sürdürülebilir kalkınmanın sağlanabilmesi için yolsuzluğun ve gelir eşitsizliğinin azaltılması gerektiği ve gelir eşitsizliği ile yolsuzluk arasında çoğunlukla nedenselliğin olduğu literatür dahilinde savunulsa da söz konusu yıllar içerisinde E-7 ülkelerinde belirlenen değişkenler arasında herhangi bir nedenselliğe ulaşılamamıştır.
The Effect of Corporate Reputation on Perceived Risk and Repurchase Behavior in Digital Marketing
Authors: Oğuz Gizem , Karaca Yusuf
Published: December 2023

Purpose -In the study, the corporate reputations of e-commerce companies in the online environment and the risk attitudes perceived by the consumer were measured and their effects on their repurchase behaviors were analyzed statistically. However, the mediating role of social media communication in these effects has been revealed. In addition, with the COVID-19 pandemic, great changes have occurred in the habits of consumers. In Turkey, with the evolution of traditional shopping to online shopping and the transfer of payment methods to mobile payment methods, changes have occurred in the marketing literature. For this reason, it is thought that this study is important in terms of being a source for the literature.Design/methodology/approach -Quantitative research methods were used in the study. The data were collected by the online survey method. The research was carried out on people with online shopping experiences in Afyonkarahisar. In this context, 510 people participated in the study. Theobtained data were analyzed with the help of SPSS and SmartPLS 4.0 programs.Findings -It has been determined that the corporate reputation created in the online environment has a positive effect on the repurchase behavior and the social media communication created by the companies. It has been seen that the social media communication created by the companies has a mediating effect on the relationship between the corporate reputation created in the online environment and the repurchase behavior. In addition to this situation, it was concluded that the social media communication created by the companies did not have a mediating effect on the relationship between online perceived financial risk and repurchase behavior.Discussion -There are previous studies to measure the perceptions of consumers about digital marketing and online shopping. There are also studies on corporate reputation management, but there is no study that deals with corporate reputation management in the digitalenvironment and its effects on perceived risk and repurchase behavior, and the mediating effect of social media communication both from the firm’s and the user's point of view. In this respect, it is anticipated that the study will contribute to the literature. When the findings of the study are evaluated in general terms, it is that the corporate reputation created in the online environment has an effect on the perceived financial risk and repurchase. In this context, if companies want to be ahead of their competitors in the competitive world; While managing their reputation, which is the impression of how they are perceived by their employees, stakeholders, and consumers on digital platforms, they should be aware of the sensitivity of this issue and develop appropriate
Restoran İşletmelerine Yapılan Olumsuz Yorumları ChatGPT Değerlendirebilir Mi TripAdvisor da Bir Uygulama (Can ChatGPT Evaluate Negative Comments for Restaurant Businesses A Study on TripAdvisor)
Authors: Dalgıç Ali
Published: December 2023

Amaç -Bu çalışmada, yapay zeka tabanlı uygulama olan ChatGPT’nin restoran işletmeleri tarafından müşteri şikayetleri ve telafiler konusunda etkin bir şekilde kullanılıp kullanılamayacağı araştırılmıştır. Ayrıca, şikayet nedenleri bağlamında işletmeye öneriler vemüşterilerin öfke düzeyleri de ChatGPT vasıtasıyla değerlendirilmiştir. Yöntem–Araştırma nitel araştırma yöntemiyle durum çalışması deseniyle yürütülmüştür. Araştırma kapsamına, Isparta’da faaliyet gösteren ve en çok yorum yapılan 10 işletme alınmıştır. Çalışma amacı da göz önüne alınarak bu işletmelere yapılan olumsuz yorumlar ele alınmıştır. TripAdvisor web sitesi üzerinde 1 Ocak –25 Eylül 2023 tarihleri aralığında toplamda 17 olumsuz yoruma erişilmiştir. Daha önceden şikayet nedenleri, işletmeye öneriler, telafi stratejileri ve öfke düzeyleri bağlamında oluşturulan araştırma sorularından yararlanılarak ChatGPT uygulamasına olumsuz yorumlarla ilgili sorular sorulmuştur. Bulgular -ChatGPT tarafından “çalışanlar”, “yemek” ve “servis” konuları şikayet unsurları olarak ön plana çıkarılmıştır. Bu konular bağlamında da işletmelere detaylı öneriler ChatGPT tarafından verilmiştir. Bunlara ek olarak, ChatGPT’nin telafi stratejileri olarak da “özür dileme”, “özel teklifler ve indirimler” ve “yeniden kazanma çabaları (indirimler, özel teklifler veya ücretsiz ikramlar)” gibi telafi stratejilerini ön plana çıkardığı görülmüştür. Tartışma -Genel olarak, ChatGPT’nin yorumların cevaplanması ve olumsuz yorumları değerlendirmede kullanılabileceği söylenebilir. Olumsuz yorumlara ait şikayet nedenleri, işletmeye öneriler ve telafi stratejileri bağlamında öneriler ChatGPT tarafından saniyeler içerisinde işletmeye sunulabilmektedir. Ancak, müşterilerin öfke düzeylerini yorumlamada ChatGPT’nin sadece yazılan üzerinden değerlendirmelerde bulunmasından dolayı 8-9 puanlaması sıklıkla yer almıştır.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk Algılamalarının Örgütsel Özdeşleşme Ve Sanal Kaytarma Davranışına Etkisi: Otel İşletmeleri Üzerine Bir Araştırma (The Effect of Corporate Social Responsibility Perceptions on Organizational Identification and Cyberloafing Behavior: A Study on Hotel Businesses)
Authors: Özkaya Şirin , Tayfun Ahmet
Published: December 2023

Amaç –Sanal kaytarmaya ve örgütsel özdeşleşmenin altında yatan örgütsel faktörlerden kurumsal sosyal sorumluluk algısının çalışanların özdeşleme ve sanal kaytarma düzeylerine ne yönde etki ettiği araştırmak.Yöntem –Araştırma Nevşehir ilindeki 4 ve 5 yıldızlı otellerde çalışan işgörenler üzerinde yapılmıştır. Araştırma evreni 775 kişiden oluşmaktadır. Araştırmada tam sayıma ulaşılması hedeflenmiştir. Ancak çeşitli nedenlerden dolayı 564 kişiye ulaşılabilmiş ve söz konusu kişilerin çalışmaya katılmaları sağlanmıştır. Otellerde çalışan kişilerden toplanan veriler yüz yüze anket tekniği ile toplanmıştır. Toplanan veriler SPSS programı ile analiz edilmiştir.Bulgular –Analizler sonucunda otellerin etik, ekonomik ve yasal sorumluluklarını kabul edilebilir düzeyde, gönüllü sorumluluklarını ise orta düzeyde yerine getirdikleri tespit edilmiştir. Çalışanların örgütleriyle özdeş oldukları belirlenmiş, buna karşın orta düzeyde de olsa sanal kaytarma yaptıkları tespit edilmiştir. Kurumsal sosyal sorumluluk algısı ile örgütsel özdeşleme arasında pozitif; sanal kaytarma düzeyi arasında ise negatif bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca otel çalışanlarının özdeşleme düzeyleri ile sanal kaytarma düzeyleri arasında da negatif yönlü bir ilişki olduğu tespit edilmiştir.Tartışma: Bu çerçevede yapılan etki analizinde; kurumsal sosyal sorumluluk algısında yaşanan olumlu artış örgütsel özdeşleşmeyi artırırken; sanal kaytarmayı düşürdüğü tespit edilmiştir.