bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
MEMBANGUN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR BERDASAR ASPEK NON KEUANGAN USAHAWAN MIKRO DAN KECIL
Authors: Muhar Ani Murwani
Published: November 2020

Selain dominan, para usahawan mikro dan kecil belum memberikan kontribusi bermakna atas kemajuan ekonomi bangsa. Permasalahan tersebut masih dianggap bersumber dari aspek permodalan/keuangan. Masih sedikitnya pandangan yang mencoba untuk melihat kinerja usaha mikro dan kecil ini, dari sudut pandang non keuangan meskipun sangat berpotensi untuk menumbuhkan kinerja usaha seperti pandangan Organizational Citizenship Behaviors (OCB). Tujuan kajian ini adalah melihat aspek-aspek pembentuk OCB. Dengan penyebaran kuesioner ke usahawan mikro dan kecil di Kota Medan, diharapkan adanya pemahaman yang baik dan benar di kalangan usahawan mikro dan kecil terhadap OCB sehingga, aspek-aspek pembentuk OCB tersebut seperti social capital (aspek interaksi sosial, kepercayaan, dan berbagi pandangan) dan perilaku moral para usahawan dapat diwujudkan di kalangan mereka. Dengan menggunakan teknik analisis SEM, penelitian ini menemukan bahwa social capital berhubungan dengan perilaku moral, tetapi social capital dan perilaku moral tidak memiliki hubungan dengan organizational citizenship behavior. Fenomena ini memberi makna bahwa social capital yang berhubungan dengan perilaku moral, belum tentu melahirkan organizational citizenship behavior di kalangan pelaku UMKM. Manfaat yang akan diterima dari hasil kajian ini adalah tergambarnya secara baik/nyata atas keberadaan OCB di lingkungan usahawan usaha mikro dan kecil, sehingga para pengambil kebijakan akan mendapatkan kemudahan untuk merencanakan pengembangan usaha mikro dan kecil. Akhirnya, berkemampuan untuk meningkatkan keunggulan bersaing para pelaku usaha mikro dan kecil.
PERFORMANCE COMPARISON BETWEEN ISLAMIC BANKS AND CONVENTIONAL BANKS IN INDONESIA
Authors: Rudianto Dudi , Rahmiati Tetty Sari
Published: November 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh makroekonomi yang diukur oleh inflasi, net ekspor dan suku bunga Bank Indonesia (BI rate)  terhadap kinerja perbankan serta melakukan analisis perbandingan kinerja perbankan yang diukur oleh capital adequacy ratio (CAR), loan to deposit ratio (LDR) dan non performing loan (NPL) antara bank umum syariah (BUS) dengan bank umum konvensional (BUK). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan sampel pada  tiga BUS dan tiga BUK yang memiliki nilai asset yang setara untuk diperbandingan dengan menggunakan data bulanan dari tahun 2005 sampai dengan tahun 2012.  Dari penelitian yang dilakukan diperoleh hasil bahwa, secara simultan faktor-faktor makro ekonomi yang terdiri dari inflasi, net ekspor dan BI rate memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perbankan yang diukur oleh CAR baik pada BUS maupun pada BUK, dengan besaran pengaruh yang lebih besar pada BUS dibandingkan pada BUK. Namun secara parsial hanya BI rate yang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap CAR dari kedua jenis perbankan tersebut. Kinerja BUS yang diukur oleh CAR, LDR, dan NPL memiliki perbedaan yang signifikan dengan BUK dan secara menyeluruh kinerja perbankan BUS lebih baik dibandingan BUK.
PERAN MODERASI CSR PADA PENGARUH CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK
Authors: Zulianti Zulianti , Ramadania Ramadania
Published: November 2020

Pada beberapa dekade terakhir, industri Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) telah mengalami pertumbuhan yang pesat dan berkembang menjadi bisnis dengan prospek yang sangat menjanjikan. Munculnya beberapa pemain baru dalam industri AMDK menyebabkan tingkat persaingan untuk memperebutkan pangsa pasar menjadi semakin ketat. Oleh karena itu, pembentukan citra merek yang kuat menjadi salah satu strategi jitu untuk memenangkan pasar dan meraih keunggulan melalui loyalitas merek. Namun pergeseran persepsi konsumen telah memberikan tekanan kepada perusahaan agar tak hanya dapat mempertahankan profitabilitasnya tetapi juga mampu bertindak secara etis. Corporate Social Responsibility (CSR) kemudian muncul sebagai salah satu strategi sekaligus solusi untuk memenangkan persaingan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui peran moderasi CSR pada pengaruh citra merek terhadap loyalitas merek pada konsumen AQUA di Pontianak. Penelitian ini menggunakan metode survey. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling terhadap 200 konsumen AQUA di Pontianak. Hasil empiris menunjukkan bahwa citra merek berpengaruh signifikan terhadap loyalitas merek dan CSR dapat berfungsi sebagai moderator hubungan antara keduanya. Namun, dalam hal perannya sebagai moderator, CSR berpengaruh secara negatif sehingga dapat menurunkan loyalitas merek. Penelitian ini memberikan temuan bahwa perusahaan harus fokus pada efektivitas kampanye CSR nya
ANTECEDENTS AND CONSEQUENCES OF WORK SATISFACTION AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN THE MERGER PROCESS
Authors: Muafi Muafi
Published: November 2020

Dalam proses penggabungan perusahaan dihadapkan pada beberapa tantangan yang berat. Kepuasan kerja karyawan yang meningkat dan komitmen kerja yang tinggi diperlukan agar proses penggabungan perusahaan berjalan sukses dan lancar. Isu strategis dalam proses perubahan organisasi akan berkaitan erat dengan perilaku karyawannya Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh positif signifikan: (1) keterlibatan kerja terhadap kepuasan kerja, (2) keterlibatan kerja terhadap komitmen organisasional, (3) keter- ikatan kerja terhadap kepuasan kerja, (4) keterikatan kerja terhadap komitmen organisasional, (5) kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional, (6) komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja, (7) kepuasan kerja ter- hadap perilaku knowledge sharing, dan (8) komitmen organisasional terhadap perilaku knowledge sharing. Penelitian ini dilakukan pada tiga perusahaan manufaktur BUMN di Indonesia yang sedang melakukan proses penggabungan. Jenis penelitian adalah survei dengan menggunakan data primer melalui kuesioner dan wawancara dengan beberapa manajer. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa perilaku knowledge sharing disebabkan oleh adanya peningkatan kepuasan kerja dan komitmen organisasional manajer yang disebabkan oleh adanya keterlibatan dan keterikatan kerja manajer saat proses penggabungan berlangsung.
NIAT ADOPSI TEKNOLOGI INFORMASI: SEBUAH KAJIAN EMPIRIS ONLINE BUSINESS
Authors: Haryanto Haryanto
Published: November 2020

Penelitian ini menguji hubungan antara variabel dalam Technology Acceptance Model, yang meliputi variabel perceived easy to use, perceived usefulness, sikap, dan niat dengan Theory of Planned Behavior yang mencakup sikap, subjective norm, dan perceived behavioral control. Setting penelitian adalah mahasiswa yang melakukan online business. Pengujian instrumen berdasarkan confirmatory factor analysis untuk pengujian validitas dan cronbach alpha untuk pengujian reliabilitas. Berdasarkan purposive sampling method, terdapat 161 responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini. Selanjutnya, pengujian hipotesis menggunakan analisis SEM-GeSCA. Hasil pengujian mengindikasikan bahwa model penelitian fit karena nilai FIT, AFIT, dan GFI berturut-turut sebagai berikut 60,1%; 59,5%;0,989. Oleh karena itu, pengujian hipotesis bisa dilakukan. Terdapat lima hipotesis yang didukung, yakni pengaruh perceived easy to use terhadap perceived usefulness; pengaruh perceived usefulness terhadap sikap dan juga terhadap niat; pengaruh sikap terhadap niat; dan pengaruh perceived behavioral control terhadap niat. Namun hipotesis tentang pengaruh perceived easy to use terhadap sikap dan pengaruh subjective norm terhadap niat tidak didukung.
PERANAN DUKUNGAN SOSIAL PADA INTERAKSI POSITIF PEKERJAAN-KELUARGA DAN KEPUASAN HIDUP
Authors: Dhamayantie Endang
Published: November 2020

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peranan dukungan sosial profesional dan personal terhadap dua arah interaksi positif pekerjaan-keluarga (pengayaan pekerjaan-keluarga dan pengayaan keluarga-pekerjaan) serta kepuasan hidup karyawan pada pekerjaan dan keluarga. Penelitian dilakukan pada karyawan tetap dari tiga organisasi sektor publik di Kota Pontianak, mencakup sektor pelayanan kesehatan, keuangan dan telekomunikasi. Data dikumpulkan dari 120 karyawan. Sampel ditentukan melalui metode  purposive sampling dengan kriteria sampel yang bekerja pada sektor publik dan  sudah menikah. Metode pengumpulan data dengan kuesioner. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) melalui pendekatan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) dukungan sosial profesional berpengaruh positif signifikan terhadap pengayaan pekerjaan-keluarga; 2) dukungan sosial personal berpengaruh positif signifikan terhadap pengayaan keluarga-pekerjaan; 3) pengayaan pekerjaan-keluarga ber- pengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja; 4) pengayaan pekerjaan-keluarga berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan keluarga; 5) pengayaan keluarga-pekerjaan berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kepuasan kerja; dan 6) pengayaan keluarga-pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan keluarga.
FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL DALAM WHISTLE BLOWER SYSTEM
Authors: Wilopo R. , Dewi Nurul Hasanah Uswati , Djuwito Djuwito
Published: November 2020

Riset ini bertujuan untuk meneliti peran organisasi profesi auditor internal serta lembaga perlindungan saksi sebagai faktor eksternal yang mempengaruhi auditor eksternal sebagai whistle blower. Riset ini juga menggali pengaruh kompetensi, sikap moral, serta perilaku etis dari auditor internal untuk menjadi whistle blower. Sampel penelitian ini sebanyak seratus satu (101) auditor internal dari beberapa perusahaan di Indonesia. Metode utama penelitian ini adalah penelitian survei, yaitu penelitian yang dilakukan dengan mengambil sampel dari populasi dan menggunakan kuisioner. Partial Least Square digunakan untuk menganalisis data penelitian. Hasil uji statistik penelitian ini menunjukkan bahwa hanya perilaku etis internal auditor yang berpengaruh signifikan bagi seseorang untuk menjadi whistle blower. Meski tidak signifikan sikap moral auditor internal juga mempengaruhi sikap seseorang untuk menjadi whistle blower. Sedangkan keberadaan organisasi profesi dari auditor internal, lembaga perlindungan saksi, serta kompetensi auditor internal tidak dianggap perlu bagi auditor internal untuk menjadi seorang whistle blower. Keterbatasan penelitian ini dikarenakan belum banyaknya penelitian tentang whistle blower di Indonesia, sehingga model penelitian ini masih lemah. Di samping itu belum adanya undang-undang whistle blower juga memberi pengaruh terhadap penelitian ini.
INTERNET FINANCIAL REPORTING, PENGUNGKAPAN INFORMASI WEBSITE, LUAS LINGKUP PELAPORAN INTERNET, DAN NILAI PERUSAHAAN
Authors: Narsa I Made , Pratiwi Fitri Fenti
Published: November 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menguji, (1) apakah ada perbedaan nilai perusahaan antara perusahaan yang menerapkan Internet Financial Reporting (IFR) dan perusahaan yang tidak menerapkan. (2) apakah ada pengaruh tingkat pengungkapan informasi website (TPIW) dan luas lingkup pengungkapan IFR (LPI) terhadap nilai perusahaan (Q). Untuk menguji kerobasan hasil, penelitian ini menggunakan variabel kontrol yaitu ukuran perusahaan (SIZE) dan profitabilitas (ROA). Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 184 perusahaan non keuangan yang terdaftar di BEI selama tahun 2012. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang melakukan IFR terbukti memiliki nilai perusahaan yang lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang tidak melakukan. Perbedaan ini secara statistik signifikan. Penelitian ini juga mendokumentasi bahwa TPIW, LPI, dan ROA berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan, sementara SIZE berpengaruh negatif. Temuan penelitian ini mengimplikasi bahwa perusahaan yang melakukan IFR, melakukan pengungkapan informasi lewat website yang semakin banyak, dan memiliki lingkup pengungkapan informasi website yang luas dapat menjadi sinyal positif bagi investor sehingga dapat meningkatkan nilai perusahaan.
PENGARUH BLOCKHOLDERS OWNERSHIP, FIRM SIZE DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN
Authors: Makhdalena Makhdalena
Published: November 2020

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji kembali dan menganalisis pengaruh blockholders ownership, firm size dan leverage terhadap kinerja keuangan perusahaan pada perusahaan sektor manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia. Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan sektor manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang berjumlah 131 perusahaan (ICMD, 2013). Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan tahun pengamatan 2008-2012 dan yang memiliki data lengkap sesuai dengan tujuan penelitian adalah berjumlah 30 tahun pengamatan. Bentuk data dari penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dengan teknik dokumentasi yang bersumber dari ICMD. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan path analysis dengan bantuan paket program SPSS.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa blockholders ownership, firm size dan leverage memiliki pengaruh yang negative tetapi tidak signifikan terhadap kinerja keuangan. Hasil dari penelitian ini diharapkan bermanfaat bagi: (1) Manager dalam membuat keputusan keuangan dengan memperhatikan financial leverage untuk memaksimalkan kinerja keuangan perusahaan; (2) Investor, dengan menggunakan suara yang dimiliki untuk mengawasi manajemen dalam membuat kebijakan keuangan agar kinerja keuangan perusahaan dapat lebih optimal; (3) Regulator, dalam membuat kebijakan tentang ketentuan jumlah kepemilikan saham minimal dan kepemilikan saham maksimal
MENGUNGKAP KOMPLEKSITAS MASALAH PADA KONSEP SUBSTANCE OVER FORM
Authors: Sulistiyo Agung Budi
Published: November 2020

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengungkap adanya kompleksitas permasalahan yang bersifat mendasar dan substansial yang melekat pada konsep substance over form. Permasalahan ini terkait dengan ambiguitas makna yang terkandung dalam konsep tersebut, pertentangannya dengan konsep dan prinsip akuntansi yang lain (seperti kos historis, materialitas, dan manajemen laba) serta tanpa disadari adanya upaya pemitosan terhadap konsep substance over form. Pada sisi yang lain, konsep ini juga terjebak pada cara berpikir dikotomi dan hiperrealitas. Metode pembahasan menggunakan analisis kritis dengan dukungan kajian literatur. Hasil telaah menunjukkan bahwa kelemahan mendasar konsep substance over form ini dapat ditinjau pada tingkat penalaran filosofis, teoretis, dan empiris. Pada tataran praksis, penafsiran yang berbeda terhadap konsep ini dapat mendorong perilaku akuntan yang menyimpang dari kode etik dan standar kebenaran. Signifikansi penelitian ini diharapkan mampu memberi sumbangan yang positif dan konstruktif bagi para peneliti dan pengambil kebijakan standar akuntansi keuangan di Indonesia untuk mengkaji ulang konsep substance over form baik secara konsepsual maupun pada tataran implementasinya.
SIZE DISCOUNT: BUKTI EMPIRIS DARI AKUISISI DI INDONESIA
Authors: Suherman Suherman , Azhari Mirza , Ahmad Gatot N.
Published: November 2020

Tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk menguji pengaruh ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan dalam konteks akuisisi di pasar modal berkembang, khususnya di Indonesia, dan 2) untuk menyelidiki apakah biaya agensi, tingkat diversifikasi dan kesempatan pertumbuhan memoderasi hubungan antara ukuran perusahaan dan nilai perusahaan. Sampel penelitian ini meliputi 35 perusahaan pengakuisisi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia antara tahun 2008 dan 2012. Nilai perusahaan diukur dengan Tobin’s Q, ukuran perusahaan diukur dengan  penjualan, biaya keagenan diukur dengan tingkat pengembalian abnormal kumulatif, tingkat diversifikasi diukur dengan jumlah segmen bisnis yang dimiliki perusahaan, dan kesempatan pertumbuhan perusahaan diukur dengan rasio harga pasar saham dibagi laba per lembar saham. Dengan menggunakan data panel tidak seimbang (46 observasi/46 akuisisi) dan dikontrol oleh profitabilitas, hutang dan likuiditas, hasilnya menunjukkan bahwa ukuran perusahaan secara signifikan mempengaruhi nilai perusahaan. Selain itu, biaya agensi, diversifikasi dan pertumbuhan secara signifikan memoderasi hubungan antara ukuran perusahaan dan nilai perusahaan.
KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PEMERINTAH KOTA MATARAM
Authors: Kusmaningtyas Amiartuti
Published: November 2020

The development of each region will be realized if the perpetrators of the organization working units as the spearhead of the executor in the area feel the peace and comfort in the work. This study aims to determine the Organization Climate Effect on Employee Performance with Organization Commitment and Job Satisfaction as an intervening variable in the City of Mataram. Existing problems related to the low performance of employees. It can be observed from the number of employees who can not complete the task in accordance with a predetermined time. This condition occurs partly because many employees are coming late, doing things that are less productive. The study population was Mataram City Government employees spread over 30 unit organizations with a sample of 150 respondents. Data were analyzed using SEM (Structural Equation Modeling) v.22. and SPSS v.19. The results of the analysis proves, 5 hypothesis has significant influence while one hypothesis has not a significant influence. Significant influence include: Organization Climate on Organization Commitment, Organization Climate on Job Satisfaction, although very small. Organization Commitment on Employee Performance, Job Satisfaction on Employee Performance, Organization Climate on employee performance, while the Organization Commitment on Job Satisfaction has no significant effect.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE DI INDONESIA
Authors: Chandra Teddy
Published: November 2020

This research aims to analyze the factors affecting capital structure of property and real estate companies in Indonesia. The dependent variable used was DER, while the independent variable included profitability, growth opportunity, tangibility, size, dividend, liquidity, and business risk. The samples taken were the companies listed on the property and real estate sector of Indonesia Stock Exchange which were selected using purposive sampling. Among 47 companies listed on the property and real estate sector in the population, 8 companies were listed after January 2010, 1 company was delisting, and 1 company shifted to other sector. Hence, the samples used in this research were only 37 companies. The method used was linear regression. The result showed that profitability negatively influences capital structure; size and business risk have significant positive influence to the capital structure. On the other hand, growth opportunity, dividend, and liquidity do not have any significant influence on capital structure.
QUALITY OF LIFE AND PLACE ATTACHMENTS RELATIONSHIPS TO DESTINATION COMPETITIVE STRATEGIES
Authors: Roostika Ratna
Published: November 2020

Semua daerah atau lokasi saat ini bersaing tidak hanya memperebutkan jumlah turis namun juga sumber daya yang langka seperti investasi, perusahaan, event penting warga dengan talenta, dan lain-lain. Pariwisata dianggap sebagai sektor yang mampu menawarkan peluang untuk menarik investasi dan memiliki efek pengembangan di sektor lain. Dengan fokus meneliti di sektor pariwisata, studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari kualitas hidup dan rasa keterikatan dengan lokasi tinggal terhadap dukungan warga akan strategi bersaing destinasi wisata. Dua hipotesa hubungan langsung diajukan yaitu antara kualitas hidup – dukungan terhadap strategi bersaing dan rasa keterikatan - dukungan terhadap strategi bersaing. Satu hipotesis hubungan tidak langsung adalah antara kualitas hidup – rasa keterikatan – dukungan terhadap strategi bersaing. Dengan mengukur persepsi warga, studi ini menyebarkan kuesioner di 14 kecamatan di kota Yogyakarta dan mendapatkan 164 data valid. Metode purposive sampling digunakan dimana responden harus merupakan warga kota Yogyakarta. Partial Least Squares (PLS) sebagai alat uji statistik digunakan untuk menguji hipotesa dan hasilnya adalah: Kualitas hidup dan rasa keterikatan secara langsung mempengaruhi dukungan warga terhadap strategi bersaing destinasi wisata. Keterikatan tempat merupakan variable mediasi penting antara kualitas hidup dan strategi bersaing destinasi. Pemerintah, pelaku pariwisata dan pemasar perlu mempertimbangkan pentingnya aspek kualitas hidup dan rasa keterikatan masyarakat apabila ingin mendapatkan dukungan warga saat akan meluncurkan kebijakan strategis pengembangan pariwisata.
DESENTRALISASI FISKAL DAN PERUBAHAN STRUKTUR EKONOMI: STUDI PERBANDINGAN KAWASAN SULAWESI DAN JAWA
Authors: Arham Muh. Amir
Published: November 2020

Fiscal decentralization policies by giving greater authority to the regions to create efficiency and effectiveness to provide public goods, because the area is considered better understand the preferences of the community. Besides, fiscal decentralization policies can accelerate economic growth and changes in economic structure that has a devastating impact on the region is still considered backward. In general, backward areas still rely on primary sectors such districts/municipalities in Sulawesi, while the districts/municipalities in Java, relying on non-primary sector tends to be more advanced. Therefore, in general the economy is still underdeveloped Sulawesi compared to Java. The purpose of this research is to analyze the effect of fiscal decentralization on economic structural change districts/municipalities by comparing the two areas considered different economic structure,  Sulawesi and Java. By using a panel analysis of data from 2001-2010 results showed that the fiscal decentralization policies has no effect on changes in the economic structure in Sulawesi. Java, while in the region shows that the negative effect of fiscal decentralization, it means diminishing the role of the primary sector, which leads to changes in the economic structure.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA DI INDONESIA PERIODE 2008-2012
Authors: AyuBhakti Nadia Ayu , Istiqomah Istiqomah , Suprapto Suprapto
Published: November 2020

Human Development Index (HDI) is an index established by UNDP in 1996 to measure the well-being of society. Indonesian HDI increased during the period of 2008-2012; however, there is high variation among 33 provinces. Its position in the world is still below the average (121 of 187 countries) and ranks 5th among ASEAN countries (UNDP, 2013). Based on this phenomenon this study tries to analyze the determinants of HDI which include GDP, dependency ratio, household consumption for food, government budget for education, and the budget for health. The results indicate that GDP and government budget for health have positive effect on HDI, whereas dependency ratio and household consumption for food have negative effect. However, the budget for education has no effect on HDI. HDI is an important indicator of development; therefore, the government and the society should take efforts to improve the HDI. Economic growth, income distribution, population control, poverty alleviation, as well as improvement in health services and education are needed in order to improve the HDI.
PENGARUH BRAND EQUITY DAN CUSTOMER VALUE TERHADAP CUSTOMER SATISFACTION RUMAH SAKIT
Authors: Sujani Sujani , Harjoko I Edhy
Published: November 2020

Hospital as the provider of health service, should be well managed to improve the quality of service and the quantity of patient. The existence of hospitals both private and government-owned causes intense competition in providing the best health care services. Patients’ satisfaction occurs when their needs, desires and hopes can be fulfilled. To implement this, the hospital should hold a good relationship with patients. Factualy health services remains a complex problem. The complexity of the problem, arise along with the development of medical technology, the increasing socio-economic, educational, and public knowledge about health. This research is intended to find out the effect of brand equity and customer value on customer satisfaction RSUD Bhakti Dharma Husada Surabaya. Research’s approach is quantitative approach. The data were collected by taking sample of population were 111.443, using sampling purposive. From questionnaires that were distributed to 110 respondents and those who met the requirement for sample were 100 respondents. The result was: (1) brand equity has a positive and significant effect on customer satisfaction; (2) customer valuehas a positive and significant effect on customer satisfaction.
PENGARUH SUPERVISI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TINDAKAN YANG MENURUNKAN KUALITAS AUDIT
Authors: Kurnia Kurnia , Sule Ernie Tisnawati
Published: November 2020

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh supervisi dan kepuasan kerja terhadap tindakan yang menurunkan kualitas audit. Berdasarkan tinjauan literatur, hipotesis penelitian ini menyatakan bahwa supervisi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap tindakan yang menurunkan kualitas audit. Penelitian ini menggunakan data hasil survey dari auditor Kantor Akuntan Publik (KAP) yang terdaftar pada Bapepem-Lembaga Keuangan (LK). Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dari responden yang terdiri atas auditor junior, auditor senior, supervisor, dan manajer. Teknik pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa supervisi dan kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap tindakan yang menurunkan kualitas audit. Secara khusus, penelitian ini menunjukkan bahwa auditor yang merasa bahwa supervisi tidak dilaksanakan secara efektif lebih cenderung untuk melakukan tindakan-tindakan yang menurunkan kualitas audit. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa auditor yang merasakan kepuasan kerja lebih rendah cenderung untuk melakukan tindakan-tindakan yang menurunkan kualitas audit. Berdasarkan hasil penelitian ini, untuk meningkatkan kualitas audit, sistem pengendalian kualitas di KAP harus dapat menjamin bahwa prosedur supervisi telah dijalankan sebagaimana mestinya, serta memastikan bahwa semua pekerjaan auditor telah disupervisi oleh atasannya. Berdasarkan hasil penelitian ini juga, disarankan agar KAP memperbaiki kondisi-kondisi yang dapat menimbulkan terjadinya ketidak-puasan kerja.
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE MECHANISM TERHADAP NILAI PERUSAHAAN MELALUI PERTUMBUHAN, PROFITABILITAS DAN KEBIJAKAN DIVIDEN
Authors: Mai Muhamad Umar
Published: November 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mekanisme corporate governance terhadap nilai perusahaan melalui pertumbuhan, profitabilitas dan kebijakan dividen.  Populasi penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, periode tahun 2000-2012. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dengan kriteria bahwa perusahaan tersebut membagikan dividen tunai dan memiliki anggota komisaris independen. Penelitian ini membuktikan bahwa pertumbuhan berpengaruh positif terhadap profitabilitas dan nilai perusahaan, walaupun pada saat itu perusahaan mengurangi pembayaran dividennya. Hasil Sobel test menunjukkan bahwa pengaruh pertumbuhan terhadap nilai perusahaan secara siginifikan dimediasi profitabilitas yang diproksi return on equity. Mekanisme corporate governance berperan dalam mencegah pertumbuhan yang tidak produktif dari perusahaan-perusahaan yang telah mencapai tahap maturity. Peningkatan nilai perusahaan selain dipengaruhi pertumbuhan, juga dipengaruhi oleh kemampuannya dalam meningkatkan profitabilitas dan pembayaran dividen. Variabel institutional ownership dan board size sebagai proksi mekanisme corporate governance berperan mendorong perusahaan untuk meningkatkan profitabilitas. Sedangkan board independent mendorong perusahaan untuk meningkatkan pembayaran dividen. Board Size pada penelitian ini telah menunjukkan peranannya yang sangat penting. Variabel board size sangat berpengaruh terhadap peningkatan profitabilitas, pembayaran dividen, dan capaian nilai perusahaan.
PENGARUH KREDIBILITAS PROGRAM BERITA TERHADAP EKUITAS MEREK SEPUTAR INDONESIA RCTI
Authors: Yuanita Irma , Nurmalina Rita , Setiawan Budi
Published: November 2020

Kondisi persaingan program berita di televisi yang semakin ketat, menempatkan market share Seputar Indonesia dibawah Liputan 6. Pengaruh rating dan share membuat karakter berita hardnews televisi bergeser ke arah tabloidisasi, yang fokus pada berita sensasional. Menurunnya kualitas akan berpengaruh pada penurunan penonton, pengaruh sosial dan bisnis yang sedang dijalankan. Salah satu strategi bersaing yang paling sesuai dilakukan media untuk memperkuat ekuitas merek programnya adalah memadukan branding management dan credibility management. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat evaluasi terhadap kredibilitas media, kredibilitas program, ekuitas merek dan menganalisis pengaruh kredibilitas media terhadap kredibilitas program, serta menganalisis pengaruh kredibilitas program terhadap pembentukan ekuitas merek Seputar Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan convinience sampling dan melibatkan 158 responden. Pengolahan data menggunakan analisis PLS. Hasil pengujian data menunjukkan: (1) kredibilitas media, kredibilitas program dan ekuitas merek yang dimiliki Seputar Indonesia belum memuaskan. (2) faktor kredibilitas media yang terdiri dari kredibilitas sumber, kredibilitas stasiun televisi dan kredibilitas isi berita mempengaruhi kredibilitas program berita televisi, dan kredibilitas isi berita memberikan nilai pengaruh terbesar. (3) kredibilitas program berita mempengaruhi ekuitas merek Seputar Indonesia sebesar 86%.Nilai R-square ( ) kredibilitas program berita sebesar 84% dan ekuitas merek program berita sebesar 73%.
MENDETEKSI KEBANGKRUTAN SECARA DINI PERSPEKTIF EKONOMI ISLAM
Authors: Fauzia Ika Yunia
Published: November 2020

Pendekteksian kebangkrutan secara dini bisa dilakukan dengan baik, ketika seorang pengusaha meng- implementasikan integritas dan kompetensi dalam sistem manajerial, sistem pelaporan akuntansi, sistem penggunaan struktur modal dan sistem ketahanan bisnis dari adanya kecurangan. Ketika telah terjadi kebangkrutan, dalam ekonomi Islam ada istilah yang disebut iflas (pailit) dan orang yang bangkrut dikenali dengan sebutan (muflis). Terkait dengan hukum yang akan dikenakan kepada seorang muflis dikenali dengan sebutan al-hajr. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, metode pengumpulan data menggunakan linier snowball method, di mana peneliti menggali informasi tentang 10 orang pengusaha yang bangkrut dari beberapa responden. Wawancara menggelinding seperti bola salju karena harus mewawancarai satu persatu informan dengan cara persuasif demi menggali informasi penting tentang beberapa penyebab kebangkrutan yang mereka alami. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa mayoritas kebangrutan disebabkan oleh penggunaan struktur modal yang tidak sesuai dengan kualifikasinya, kemudian disusul dengan pelaporan akuntansi yang kurang tepat, selanjutnya buruknya sistem manajemen, kurangnya profesionalitas dan terakhir adanya kecurangan baik dari aspek internal maupun eksternal. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah, pada informan yang bergerak pada bidang usaha kecil menengah saja, dan belum diuji cobakan kepada industri besar. Diharapkan penelitian ini memberikan manfaat bagi para pebisnis, karena sebuah bisnis haruslah mempunyai sistem pencegahan secara dini terhadap kebangkrutan
PEMODELAN SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN BERKOMPUTER UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI DAN KINERJA UMKM MANUFAKTUR
Authors: Handoko Jesica , Harimurti Yohanes , Runtu Julius
Published: November 2020

Kemanfaatan sistem akuntansi manajemen (SAM) akan dapat dinikmati apabila pemilik UMKM mengambil inisiatif untuk menggunakan sistem akuntansi manajemen. Penelitian sekarang menduga bahwa kemudahan, kegunaan, dan sikap pengguna akan mempengaruhi niat pemilik/manajemen untuk menggunakan suatu SAM berkomputer. Apabila niat menggunakan tinggi, maka diduga motivasi intrinsik pengguna juga akan meningkat. Diduga, meningkatnya motivasi intrinsik pemilik UKM akan meningkatkan kinerja mereka.   Sampel survei penelitian ini adalah pelaku UMKM yang bergerak di bidang manufaktur di Surabaya dan sekitarnya. Regresi data survei yang berpatokan pada sistem akuntansi manajemen manual atau berkomputer yang mereka gunakan menyimpulkan bahwa: (a) Motivasi intrinsik berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pelaku UMKM baik kinerja manajerial maupun kinerja keuangan, (b) niat menggunakan SAM tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi, (c) kegunaan maupun kemudahan SAM yang mereka gunakan tidak berpengaruh signifikan terhadap niat dalam menggunakan SAM, dan (d) sikap pemilik UMKM-lah yang berpengaruh signifikan terhadap niat dalam menggunakan SAM. Lebih jauh saat diuji beda, ditemukan bukti: (1) terdapat perbedaan persepsi antara kelompok yang menggunakan SAM manual dengan kelompok SAM berkomputer. Temuan mengafirmasi kemanfaatan SAM berkomputer dibandingkan SAM manual melalui nilai mean yang lebih tinggi pada semua variabel penelitian; dan (2) bahwa apabila SAM berkomputer dipersepsikan mudah oleh pengguna maka kinerja akan berbeda secara signifikan.
PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL TERHADAP SIKAP DAN NIAT PEMBELIAN DARING
Authors: Shierly Lorentia , Sihombing Sabrina O.
Published: November 2020

Berbelanja lewat internet semakin popular saat ini karena kemudahan yang ditawarkan dan harga yang lebih murah. Terdapat dua faktor utama yang mempengaruhi perilaku berbelanja daring, yaitu faktor internal dan eksternal. Penelitian terdahulu seringkali memfokuskan hanya pada salah satu faktor untuk memahami perilaku pembelian daring, misalnya pengaruh faktor-faktor internal atau faktor-faktor eksternal saja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengintegrasikan faktor internal (yaitu, pribadi inovasi dan motivasi hedonis) dan faktor eksternal (yaitu, desain web dan eWOM) untuk memprediksi sikap dan niat pembelian daring. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan menggunakan desian sampling non probabilitas. Jumlah responden adalah sebanyak 228 orang. Data kemudian dianalisis dengan menggunakan pendekatan model persamaan struktural (SEM). Hasil analisis menunjukkan 4 hipotesis didukung dan 1 hipotesis tidak didukung. Secara spesifik, hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa pribadi yang inovatif bukan sebagai prediktor yang signifikan terhadao sikap untuk membeli daring. Studi ini juga menyampaikan keterbatasan dan arahan untuk penelitian selanjutnya.
KEPATUHAN PAJAK DALAM PERSPEKTIF NEO ASHABIYAH
Authors: Fidiana Fidiana
Published: November 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perilaku kepatuhan pajak berdasarkan perspektif “neo ashabiyah”. Konsep ashabiyah bermula dari pemahaman kekuatan emosional karena ikatan darah, kesukuan, solidaritas etnis atau kohesi sosial. Neo ashabiyah dikembangkan dengan melihat fakta bahwa ketidakpatuhan pajak yang mewabah di seluruh dunia. Dengan konsep neo ashabiyah, tulisan ini ingin menjelaskan bahwa upaya menolak pajak salah satunya disebabkan oleh adanya kesatuan kesadaran lintas etnis, lintas agama, lintas kultural, bahkan lintas negara yang secara naluri menolak pajak. Padunya kesadaran ini terpilin dalam sebuah kesadaran kolektif secara global yang ditandai bahwa tidak ada satu negarapun yang terbebas dari masalah kepatuhan pajak. Kesadaran menolak pajak tersebut terkoneksi dan terkomunikasi di ruang kesadaran non-rasional (perspektif modern menyebutnya sebagai ruang bawah sadar) yang menembus batas-batas budaya, etnis, dan negara. Ini berarti bahwa kepatuhan pajak secara sukarela tidak akan pernah tercapai dengan cara apapun karena kesadaran tersebut bermukim di ranah kesadaran irasional. Kepatuhan pajak, kalaupun dapat dicapai adalah kepatuhan yang terpaksa dan bukan kepatuhan sukarela.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLE-BLOWING (STUDI PADA PNS BPK RI)
Authors: Bagustianto Rizki , Nurkholis Nurkholis
Published: November 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh faktor sikap terhadap whistle-blowing, komitmen organisasi, personal cost, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadap  minat whistle-blowing pegawai negeri sipil di lingkungan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI). Data yang digunakan dalam penelitian merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survei kuesioner secara online. Menggunakan sampel 107 orang pegawai BPK RI yang berasal dari 35 induk unit kerja yang berbeda, hasil penelitian menunjukkan bahwa tiga dari empat determinan secara signifikan berpengaruh terhadap minat whistle-blowing PNS BPK-RI. Ketiga determinan yang dimaksud adalah sikap terhadap whistle-blowing, komitmen organisasi, dan tingkat keseriusan kecurangan. Penelitian ini memberikan implikasi pada literatur dengan mengonfirmasi Teori Prosocial Organizational Behavior, Theory of Planned Behavior, dan konsep Komitmen Organisasi serta diharapkan dapat membantu pemerintah, khususnya BPK RI, dalam merancang strategi peningkatan minat whistle blowing pegawainya maupun dalam mendesain atau menyempurnakan whistle-blowing system pada institusinya. Hasil penelitian memiliki keterbatasan pada aspek generalisasi, selection bias dalam pengumpulan data, dan sensitifitas tema penelitian yang berpotensi menimbulkan bias dengan kondisi nyata. Melalui penelitian ini kami menyarankan peneliti berikutnya untuk mengeksplorasi determinan minat whistle-blowing lainnya, mendesain penelitian yang spesifik pada saluran dan bentuk whistle-blowing, menguji kembali konsistensi pengaruh variabel personal cost, menghindari metode pengumpulan data yang memunculkan selection bias, dan memperluas sampel.
MARKET STRUCTURE, CONDUCT AND PERFORMANCE: EVIDENCE FROM INDONESIA BANKING INDUSTRY
Authors: Yudaruddin Rizky
Published: November 2020

Indonesian Banking Architecture Policies (API) since 2004 has resulted in the rising of banks concentration. This increase of banks concentration raises two opposing hypotheses,structure-conduct- performance (SCP) and efficient-performance hypothesis. SCP approach is a structural approach. This approach considers that the level of profits which the bank acquired is affected by the market structure and the degree of competition.The decreasing level of competition and the increasing in concentration in an industry will lead to increased profits for these industries.This study aims to prove, whether banks in Indonesia in 2009-2013 supportstructure-conduct-performanceor efficient-performance hypotheses. The sampling method used was purposive sampling. Using banks’ financial statement data sourced fromBank Indonesia, which then analyzed with panel data regression in e-views 8 program. It’s found that banks in Indonesia support the efficient hypothesis. However, the banks efficiency has yet encourage low interest practice and thus reducing the competitiveness of the Indonesian economy in the face ofASEAN Community 2015.
SOLUSI MODEL PERIKATAN PENGELOLAAN SDA PERTAMBANGAN MINERAL DAN BATUBARA SESUAI SYARIAH
Authors: Istiyanti Istiyanti , Huda Nurul
Published: November 2020

Pengelolaan SDA pertambangan mineral dan batubara di Indonesia dinilai sangat memprihatinkan. Muncul berbagai masalah akibat ketidakmampuan Pemerintah dalam mengelola SDA dimaksud. Salah satu akibatnya adalah rendahnya Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) dari bidang SDA pertambangan mineral dan batubara. Penyebab dari rendahnya PNBP tersebut, antara lain ketidak- jelasan penghitungan dasar bagian Negara sebagai dampak ketidakjelasan bentuk perikatan/akad yang dilakukan antara Pemerintah dengan pihak perusahaan yang melakukan eksplorasi dan eksploitasi. Penulis melakukan penelitian merumuskan solusi model perikatan sesuai syariah dalam mengelola SDA pertambangan mineral dan batubara di Indonesia dengan menggunakan metodologi Analytic Networking Process (ANP) serta dengan bantuan software Super Decision. Hasil penelitian menunjukkan pilihan model perikatan/akad Mudharabah Musyarakah dalam mengelola SDA pertambangan mineral dan batubara dengan alasan pada asas keadilan.
DETERMINAN PERILAKU NASABAH PENGGUNA MOBILE BANKING: MODEL DECOMPOSED THEORY OF PLANNED BEHAVIOR
Authors: Pratiwi Eva Fauzia Dian , Subekti Imam , Fuad Aulia
Published: November 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel–variabel yang terdapat dalam Decomposed Theory of Planned Behavior. Penelitian ini juga menguji apakah variabel persepsi kontrol perilaku memiliki pengaruh tidak langsung terhadap perilaku penggunaan mobile banking melalui minat dalam menggunakan sebagai variabel mediasi. Sampel penelitian ini adalah nasabah yang menggunakan layanan mobile banking di Surabaya. Hasil analisis menunjukkan bahwa konstruk persepsi kemudahan penggunaan dan kompatibilitas tidak memiliki pengaruh terhadap sikap penggunaan layanan mobile banking.  Konstruk sikap juga tidak memiliki pengaruh terhadap minat dalam menggunakan, persepsi kontrol perilaku juga tidak memiliki pengaruh terhadap perilaku penggunaan layanan mobile banking. Sebaliknya, persepsi kemudahan dan persepsi risiko memiliki pengaruh terhadap sikap penggunaan mobile banking. Norma interpersonal dan norma sosial memiliki pengaruh terhadap norma subjektif. Keyakinan sendiri dan kondisi fasilitas memiliki pengaruh terhadap persepsi kontrol perilaku. Sikap, norma subjektif dan persepsi kontrol perilaku memiliki pengaruh terhadap minat dalam menggunakan layanan mobile banking. Hasil pengujian terakhir menunjukkan minat memiliki pengaruh terhadap perilaku penggunaan layanan mobile banking. Implikasi dari studi ini relevan bagi pihak manajemen bank dan analisis mobile banking agar memperhatikan kembali faktor kegunaan, kompatibilitas, sikap dan persepsi kontrol perilaku dalam menerapkan dan mengembangkan sistem mobile banking.
PEMBENTUKAN GREEN ENTREPRENEURIAL BEHAVIOR PADA MAHASISWA
Authors: Anisah Hastin Umi , Wandary Wimby
Published: November 2020

Penelitian ini merupakan salah satu upaya untuk menumbuh kembangkan perilaku berwirausaha yang hijau, yakni perilaku bisnis mandiri yang praktiknya memperhatikan keseimbangan antara aspek ekonomi, aspek keorganisasian, dan aspek masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberadaan perbedaan persepsi dasar perilaku berwirausaha secara hijau antara mahasiswa jurusan Akuntansi dan Manajemen yang mengambil Mata kuliah Kewirausahaan pada TA 2014/2015 untuk dapat menerapkan nilai-nilai Green Entrepreneurial Behavior (GEB). Dengan jenis data primer adalah data ordinal, maka pendekatan non-parametrik digunakan dalam penelitian ini. Adapun pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan Uji Mann-Whitney untuk menguji perbedaan respon pada 2 kelompok sampel mahasiswa yang mengambil mata kuliah Kewirausahaan pada masa penelitian berlaku, yakni Semester Gasal TA 2014/2015 di Jurusan Manajemen dan Jurusan Akuntansi. Perbedaan perlakuan pada responden terletak pada materi perkuliahan bahwa tidak setiap kelompok sampel menerima materi yang mendasarkan pada materi dari Rumah Perubahan sebagai literatur dasar perkuliahan. Adapun asumsi terhadap literatur dasar adalah pada menyampaikan secara implisit mengenai green entrepreneurship yang membekali GEB mahasiswa. Adapun teknik penentuan sampel yang digunakan adalah stratified random sampling. Hasil penelitian menemukan bahwa tidak terdapat perbedaan terhadap dasar perilaku berwirausaha secara hijau antara mahasiswa jurusan Akuntansi dan Manajemen yang mengambil Mata kuliah Kewirausahaan pada TA 2014/2015 untuk dapat menerapkan nilai-nilai Green Entrepreneurial Behavior.
MEDIASI NILAI PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN MEREK PADA PENGARUH KEPRIBADIAN MEREK TERHADAP LOYALITAS
Authors: Zuhroh Siti
Published: November 2020

Dalam mengambil keputusan pembelian konsumen tidak hanya didasarkan pada atribut produk seperti harga, desain, dan fungsi produk namun juga pada perasaan atau emosi yang ditimbulkan ketika menggunakan produk tersebut, sehingga akan lebih menjadi satu ikatan emosional antara merek dan konsumen yang akan mampu menjaga hubungan jangka panjang. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan hubungan antara kepribadian merek, serta menempatkan nilai pelanggan dan kepercayaan merek menjadi variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa pengguna smartphone Blackberry di Malang Kota. Jumlah sampel sebanyak 307. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik acidental sampling dan diolah dengan menggunakan analisis GSCA. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepribadian Merek berpengaruh tidak signifikan terhadap Loyaitas Merek namun berpengaruh signifikan positif terhadap loyalitas merek yang dimediasi oleh Nilai Pelanggan dan Kepercayaan Merek. Implikasi penelitian ini adalah memberikan informasi bagi Manajer Pemasaran untuk membangun strategi pemasaran dalam membangun Loyalitas Merek yang didasarkan pada aspek Psikologis.
MANAJEMEN LABA DAN PENERAPAN UU No.36/2008 TENTANG PERUBAHAN PENGHITUNGAN PAJAK PENGHASILAN
Authors: Sudaryono Eko Arief , Setiawan Doddy
Published: November 2020

This research aims at examining earnings management around Law Nu.36/2008 regarding tax tarif. Indonesian government change tax tarif from progressive tarif to single tarif. Indonesian government also provide incentives for listed companies. There is 5% reduction in tax tarif for listed companies. Sample of this research consists of non-financial firms in Indonesian Stock Exchange during 2006–2010 observations. The result of this research shows that there is no significant different between earnings management before and after the application single tarif for tax. This result is consistent using compare means test and regression analysis. Further analysis shows that ROA and leverage have positive effect on earnings management. Thus, leveraged firms are engaged in earnings management actively. This result also finds similar effect of ROA on earnings management. Firms with high earnings are more aggressive to manage earnings. On the other hand, this research does not find significant effect of firm size on earnings management.
ANTECENDENTS OF CONSUMERS PERCEPTION AND ITS INFLUENCE TOWARDS PURCHASE INTENTION ON COSMETICS PRODUCT
Authors: Adi Pramono Hari
Published: November 2020

The aim of this research is to analyze the effects of celebrity endorsement on consumer perception and purchase intention of cosmetic product. The populations in this study were cosmetic users in Purwokerto region. By employing cluster sampling, 120 females who have ever watched cosmetic advertisement were chosen as the sample. The variables of this research were analyzed by using Structural Equation Modeling (SEM). From the analysis results, it was revealed that Trustworthiness had no effect on consumer perception whilePhysical attractiveness and Expertise had positive effect on consumer perception and also consumer perception had positive effect on purchase intention. Those results imply that the company should choose a celebrity endorser who are possesing several aspects such as honesty, trustworthiness, and sincerity in advertising. Beside that, the company should give priority on physical attractiveness of celebrity endorser. Moreover, the company should create promotion through advertising with a celebrity endorser who has various expertises such as knowledgeabout the productsand experience to become a star of cosmetics product