bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
IKKβ Is Essential for Adipocyte Survival and Adaptive Adipose Remodeling in Obesity
Authors: Park Se-Hyung , Liu Zun , Sui Yipeng , Helsley Robert N. , Zhu Beibei , Powell David K. , Kern Philip A. , Zhou Changcheng
Published: March 2016

IκB kinase β (IKKβ), a central coordinator of inflammatory responses through activation of nuclear factor-κB (NF-κB), has been implicated as a critical molecular link between inflammation and metabolic disorders; however, the role of adipocyte IKKβ in obesity and related metabolic disorders remains elusive. Here we report an essential role of IKKβ in the regulation of adipose remodeling and adipocyte survival in diet-induced obesity. Targeted deletion of IKKβ in adipocytes does not affect body weight, food intake, and energy expenditure but results in an exaggerated diabetic phenotype when challenged with a high-fat diet (HFD). IKKβ-deficient mice have multiple histopathologies in visceral adipose tissue, including increased adipocyte death, amplified macrophage infiltration, and defective adaptive adipose remodeling. Deficiency of IKKβ also leads to increased adipose lipolysis, elevated plasma free fatty acid (FFA) levels, and impaired insulin signaling. Mechanistic studies demonstrated that IKKβ is a key adipocyte survival factor and that IKKβ protects murine and human adipocytes from HFD- or FFA-elicited cell death through NF-κB–dependent upregulation of antiapoptotic proteins and NF-κB–independent inactivation of proapoptotic BAD protein. Our findings establish IKKβ as critical for adipocyte survival and adaptive adipose remodeling in obesity.
Growth and Risk for Islet Autoimmunity and Progression to Type 1 Diabetes in Early Childhood: The Environmental Determinants of Diabetes in the Young Study
Authors: Elding Larsson Helena , Vehik Kendra , Haller Michael J. , Liu Xiang , Akolkar Beena , Hagopian William , Krischer Jeffrey , Lernmark Åke , She Jin-Xiong , Simell Olli , Toppari Jorma , Ziegler Anette-G. , Rewers Marian ,   for the TEDDY Study Group
Published: March 2016

Increased growth in early childhood has been suggested to increase the risk of type 1 diabetes. This study explored the relationship between weight or height and development of persistent islet autoimmunity and progression to type 1 diabetes during the first 4 years of life in 7,468 children at genetic risk for type 1 diabetes followed in Finland, Germany, Sweden, and the U.S. Growth data collected every third month were used to estimate individual growth curves by mixed models. Cox proportional hazards models were used to evaluate body size and risk of islet autoimmunity and type 1 diabetes. In the overall cohort, development of islet autoimmunity (n = 575) was related to weight z scores at 12 months (hazard ratio [HR] 1.16 per 1.14 kg in males or per 1.02 kg in females, 95% CI 1.06–1.27, P < 0.001, false discovery rate [FDR] = 0.008) but not at 24 or 36 months. A similar relationship was seen between weight z scores and development of multiple islet autoantibodies (1 year: HR 1.21, 95% CI 1.08–1.35, P = 0.001, FDR = 0.008; 2 years: HR 1.18, 95% CI 1.06–1.32, P = 0.004, FDR = 0.02). No association was found between weight or height and type 1 diabetes (n = 169). In conclusion, greater weight in the first years of life was associated with an increased risk of islet autoimmunity.
Taraxerone triterpene inhibits cancer cell growth by inducing apoptosis in non-small cell lung cancer cells
Authors: Ma Xu-Chen , Dong Shuo , Zhang Shao-Yan , Jia Ning , Ou Song-Lei
Published: March 2016

The objective of the present study was to evaluate the anti-cancer effects of taraxerone in non-small cell lung cancer cells (A-549). The effect of this compound on apoptosis and cellular morphology was also studied. MTT (3-(4, 5-dimethylthiazol-2-yl)-2, 5-diphenyltetrazolium bromide) assay was used to evaluate the effect of the compound on cell viability. Cellular morphology after taraxerone treatment was demonstrated by fluorescence microscopy and transmission electron microscopy. The results revealed that taraxerone induced dose-dependent as well as time-dependent growth inhibitory effects on A-549 cell line showing an IC50 value of 53.2 and 61.6 µM at 24 hours and 48 hours time intervals respectively. It also inhibited cancer cell colony formation in a dose-dependent manner and around 90% of the cancer cells were destroyed by the 125 µM dose of taraxerone treatment. Taraxerone also induced cell shrinkage, chromatin condensation and nuclear membrane rupture which are characteristic of apoptosis.

 
La théorie des jeux peut-elle aider à comprendre l’évolution des politiques de la concurrence et des politiques industrielles depuis la fin des années 1970 ?
Authors: Arena Richard , Dutraive Véronique
Published: March 2016

Cet article s’inscrit dans un projet plus général d’étude des relations entre les politiques de la concurrence et les politiques industrielles effectives, et les différents fondements théoriques associés à ces politiques. Plus précisément ici, l’objet principal du texte est l’étude d’une double évolution dans l’utilisation de la théorie des jeux en économie industrielle depuis la fin des années 1970 jusqu’à nos jours, celle qui tient d’abord à la dynamique intellectuelle propre à cette théorie, puis à la manière dont elle s’est adaptée pour aider à mieux comprendre les changements des politiques de la concurrence ou des politiques industrielles menées depuis les années 1970.
Enforcement of Merger Control
Authors: Cosnita-Langlais Andreea
Published: March 2016

Cet article passe en revue la littérature théorique portant sur les aspects procéduraux du contrôle des concentrations. Il discute donc les arbitrages justifiant les choix institutionnels tels que la notification obligatoire avant la fusion, ou l’examen de la concentration après sa matérialisation, ou bien le type d’acceptation accordée par l’autorité de la concurrence, avec ou sans mesures correctives. L’article identifie également les aspects procéduraux qui n’ont pas encore fait l’objet d’analyses théoriques formelles. En plus d’aborder la question des procédures optimales du contrôle des concentrations, l’exercice peut s’avérer utile pour comprendre les choix institutionnels des différents pays dans ce domaine. JEL Codes: K21, L41, D82.
Niveau d’accès et investissement dans les réseaux de télécommunications
Authors: Bourreau Marc , Doğan Pınar , Lestage Romain
Published: March 2016

Conformément à la thèse de l’échelle de l’investissement et contrairement à la littérature théorique antérieure, nous montrons que dans le secteur des télécommunications, l’entrée par les services peut accélérer dans certains cas le développement de la concurrence par les infrastructures. Nous prolongeons le modèle introduit par Bourreau, Dogan et Lestage [2014], dans lequel un régulateur fixe non seulement le tarif mais également le niveau d’accès aux infrastructures de l’opérateur historique. Lorsqu’il existe des effets d’apprentissage ou lorsque le niveau d’accès affecte les possibilités de différenciation, nous montrons que l’entrée par les services peut accélérer la concurrence par les infrastructures.
La neutralité de l’Internet et ses effets sur les incitations à investir
Authors: Baranes Edmond , Poudou Jean-Christophe
Published: March 2016

L’objectif de l’article est d’analyser comment des schémas de prix, qui s’éloignent du régime de la neutralité, peuvent modifier les incitations à investir des fournisseurs d’accès à Internet. Le marché de l’Internet est modélisé comme une plate-forme, gérée par un fournisseur d’accès, qui relie d’un côté les utilisateurs finals et de l’autre deux fournisseurs de contenus. Les résultats indiquent que certains régimes de non-neutralité peuvent produire des effets positifs sur l’incitation à investir, voire sur le bien-être social.
Rationalité et (dé)réglementation de la profession d’avocat : une analyse de la concurrence sur le marché des services juridiques
Authors: Chaserant Camille , Harnay Sophie
Published: March 2016

La profession d’avocat est marquée par la pluralité – des cabinets, des services et des valeurs. Si elle caractérise une partie de l’activité, la logique marchande (la recherche du profit maximal) n’y est pas la seule logique à l’œuvre. Son extension, stimulée par la politique de déréglementation actuelle, est-elle la solution pour mieux réguler le marché des services juridiques ? Recourant à une approche originale de la rationalité, cet article s’interroge sur les motivations des avocats à se conformer à la réglementation de leur profession et sur leurs réactions à la dérégulation du marché. Il montre que cette dernière ne produira pas systématiquement les effets attendus de baisse du prix et d’amélioration de la qualité des services.
La difficile conciliation entre politique de concurrence et politique industrielle : le soutien aux énergies renouvelables
Authors: Bougette Patrice , Charlier Christophe
Published: March 2016

En avril 2014, la Commission européenne a révisé ses lignes directrices sur les aides d’État en matière de soutien aux énergies renouvelables et de protection de l’environnement. Dans cet article, nous montrons dans quelle mesure l’approche plus économique de l’évaluation des aides qui y est proposée peut contribuer à l’appréciation des aides publiques. La publication des nouvelles lignes fixe un cadre général quant à la procédure de contrôle des aides, qui a été cependant troublé par une série d’affaires qui ont pu être interprétées comme une source d’insécurité juridique.
Coopération asynchrone en milieu médical : prise en compte de la gestion de la variabilité liée au patient dans la conception d’un outil de workflow
Authors: Munoz Maria Isabel , Barcellini Flore , Mollo Vanina , Nascimento Adélaïde
Published: March 2016

L’objectif de ce travail est de caractériser les pratiques de coopération asynchrone de manipulateurs en radiothérapie afin de garantir la qualité de ce traitement. Il s’inscrit dans le cadre d’un projet industriel visant à concevoir un outil informatisé d’assistance au travail coopératif (outil de workflow) en radiothérapie. La méthodologie utilisée est composée d’observations de l’ensemble du processus de traitement et d’entretiens auprès des manipulateurs en radiothérapie, présents dans les phases aval et amont du traitement. Les résultats décrivent la nature et la fonction des coopérations asynchrones entre manipulateurs. Ces coopérations ont pour but de gérer la variabilité liée au patient et l’organisation des séances de traitement afin de garantir une prise en charge de qualité. Ils ouvrent des perspectives portant sur la prise en compte de ces pratiques de coopération asynchrone dans la conception des outils d’aide au travail coopératif en milieu médical.
Environnement capacitant et engagement des opérateurs : une mise en débat à partir de l’activité des techniciens de la base polaire Dumont D’Urville
Authors: Villemain Aude , Lémonie Yannick
Published: March 2016

L’apprentissage sur le lieu de travail est devenu un réel enjeu de recherche. Dans ce cadre, l’ergonomie constructive (Falzon, 2013) propose le concept d’environnement capacitant pour modéliser les caractéristiques d’un environnement permettant l’apprentissage et le développement dans et par le travail. L’objectif de l’article est d’étudier l’apprentissage-développement d’opérateurs hivernants, en mettant en tension deux modèles pour éclairer les conditions favorisant l’apprentissage au travail : l’approche des environnements capacitants et celle du Workplace Learning développé par Billett (2001). L’article propose une étude du travail de neuf techniciens hivernants, isolés pendant douze mois sur la base française en Antarctique, à Dumont D’Urville. Les résultats montrent que les contraintes polaires, l’organisation du travail qui laisse de l’autonomie aux opérateurs, ainsi que l’usage spécifique des ressources disponibles permettent le développement de nouveaux savoir-faire. En ce sens, l’article discute et avance une définition des caractéristiques des environnements permettant l’apprentissage dans et par le travail.
Le processus d’observation, son développement et ses effets dans la méthode des autoconfrontations croisées en clinique de l’activité
Authors: Bonnemain Antoine , Perrot Emilie , Kostulski Katia
Published: March 2016

L’objet de cet article est d’analyser le développement de l’activité d’observation dans la méthode en autoconfrontation croisée. La première partie reprend les éléments théoriques relatifs à l’observation et à l’intersubjectivité qui s’y déploie. La seconde partie présente un exemple d’intervention réalisée avec la méthode des autoconfrontation croisée en clinique de l’activité. Nous étudions à partir de cet exemple les effets du développement de l’observation lorsqu’elle se réalise entre les professionnels, et non pas entre le chercheur et le sujet observé. Nous présentons comment la migration de l’intersubjectivité dans le processus d’observation affecte la manière dont les professionnels peuvent penser leur travail. Plus précisément, nous proposons de concevoir l’observation comme un moyen pour les professionnels de « segmenter » leur activité, et de construire ainsi, individuellement et collectivement, de nouveaux objets de pensée dans le cours de l’intervention.
Analyse des situations de travail dans le transport ferroviaire : quelles évolutions en vingt ans ?
Authors: Blatter Christian
Published: March 2016

Dans les chemins de fer français, l’analyse du travail a été introduite par des psychologues comme Lahy et Pacaud il y a 70 ans. Depuis les années 80, les ergonomes ont développé l’analyse du travail et de l’activité afin de transformer les situations de travail. Cet article décrit l’évolution et les obstacles rencontrés par les consultants internes : élargissement des terrains, des méthodes et des outils, reconnaissance difficile par les dirigeants, développement des études de risques. Le texte apporte des réflexions sur les approches temporelles et sociales intégrant les logiques économiques et de gestion.
Impacts d’outils de gestion sur la conduite de cultures en pépinière
Authors: Pueyo Valérie , Zara-Meylan Valérie
Published: March 2016

Ce texte vise à montrer les impacts d’outils de gestion dans une activité de conduite de cultures. Il s’appuie sur une recherche plus globale menée dans une grande pépinière ayant mis en place des outils de spécification et de contrôle de la performance des salariés pour « rationaliser » l’organisation de sa production. Considérant la conduite de culture de plantes en pot (des produits vivants et périssables), comme une conduite de processus longs et instables dans un environnement dynamique, l’analyse porte sur les impacts des outils mis en place sur l’activité des salariés de production et d’expédition, mais aussi sur la pérennité de l’exploitation.L’analyse des entretiens et des observations montre, en outre, les conditions d’une gestion temporelle marquée par l’incertitude et de multiples aléas alors que les butées temporelles sont impératives, dans une activité qui demeure à forte composante physique. Les situations sont d’autant plus délétères que ces outils entravent l’intelligence d’une conduite d’actions inscrites dans des dynamiques individuelles et collectives. Ils oblitèrent les possibilités de développement d’une activité qui intègre avec cohérence des objectifs d’efficience. Des conséquences sont mises en évidence en termes de risques pour la santé, pour la qualité et pour la pérennité du système de production.
De l’activité au processus de rationalisation
Authors: Burlet Mélanie , Chevallet Romain , Pradère Thierry
Published: March 2016

La technologie du guidage vocal qui se déploie depuis quelques années en France, notamment dans le secteur de la logistique, pose la question du processus de rationalisation du travail qui la sous-tend. À partir de l’analyse des activités de travail des préparateurs de commande, nous montrerons que, derrière cette évolution technologique, se cache une profonde transformation organisationnelle qui atteint les modes de coordination, les formes d’autorité et les logiques de coopération entre les salariés. Ses effets sur les conditions de travail (intensification, mécanisation, déqualification), mais aussi sur la performance (contournements d’usage, développement de comportements individualistes) se renforcent. Ils rendent compte de l’intérêt d’une lecture systémique afin de révéler un processus de rationalisation techniciste qui nie les individus et renouent avec les conceptions traditionnelles d’un travail qu’il est possible d’objectiver et de déterminer. Dès lors, cet article cherche également à promouvoir une approche inter-disciplinaire articulée sur l’analyse du travail pour mieux comprendre les enjeux contemporains.
La multi-activité et ses appuis : l’exemple de la « présence obstinée » des messages dans l’environnement de travail
Authors: Datchary Caroline , Licoppe Christian
Published: March 2016

Contrairement à la simple fragmentation des activités et à la multiplication des interruptions, dans une situation de multi-activité, plusieurs actions et activités sont pertinentes au même moment, même si elles paraissent absentes aux yeux d’un observateur extérieur. Dans une perspective pragmatique, nous montrons comment la « présence obstinée » de certains artefacts dans l’environnement de travail constitue un point d’appui pour la multi-activité. Cette « présence obstinée » (c’est-à-dire une persistance et une saillance conférée par design ou dans l’usage aux artefacts, tant que la sollicitation dont ils sont porteurs n’a pas été traitée) est par exemple caractéristique des dispositifs de messagerie. La « redécouverte » répétée de ces artefacts au gré de l’activité est susceptible de faire sommation et d’acquérir ainsi une capacité à « préoccuper » le sujet. La seconde partie de l’article est consacrée à une analyse vidéo d’une situation de travail, celle d’un manager qui explore son environnement pour trouver quoi faire ensuite, afin de montrer comment il est possible de mettre empiriquement en évidence la multi-activité. Dans un premier temps, l’analyse permet d’identifier deux types de ressources pour s’orienter dans des écologies informationnelles complexes : le recours répété à des gestes préparatoires par lesquels la personne anime un artefact et rend pertinent son usage comme action à suivre ; et des étirements et des torsions, par lesquels la personne accomplit, distribue, hiérarchise et signale des engagements multiples. La séquence d’exploration de l’environnement apparaît alors comme une chorégraphie dont le déroulement séquentiel co-produit et rend visible l’attraction lancinante que l’usage de la messagerie email exerce sur l’activité du sujet, et la résistance que celui-ci y oppose. Les contraintes de flexibilité et de réactivité qui pèsent aujourd’hui sur le travail se conjuguent donc avec les orientations d’un design centré sur l’accessibilité et la disponibilité perceptive des artefacts dans les environnements de travail pour favoriser les situations de multi-activité.
En quoi différentes approches de l’activité collective des relations de services interrogent la pluralité des modèles de l’activité en ergonomie ?
Authors: Caroly Sandrine , Weill-Fassina Annie
Published: March 2016

L’objectif de cet article est de montrer que la diversité des activités de relations de service selon leurs buts et les demandes d’intervention nécessite d’être prudent sur ce que l’on nomme « activité ». L’étude des tâches de différents métiers des services (soignant, guichetier, policier, conseiller funéraire, auxiliaire petite enfance, éducateurs spécialisés, …) montre qu’ils ne font pas le même travail : leurs objectifs, le type d’interaction entre le « client » et l’agent, les conditions de travail et son organisation, correspondent à divers possibilités de relations de service. Dans un but de transformation de ces situations de travail pour améliorer la santé des agents et l’efficacité du système, il est nécessaire de dépasser une analyse behavioriste, basée sur la description des tâches ou l’observation des comportements pour accéder aux conditions de réalisation du travail. Pour cela, nous avons besoin de mieux prendre en compte des modèles internes de l’activité pour comprendre le fonctionnement physiologique, affectif et cognitif de l’agent. L’activité sera décrite par les régulations mises en œuvre par le travailleur en fonction des ses motivations, de ses buts et de ses possibilités d’interaction avec les conditions environnementales. Le cadre théorique mobilisé est celui de l’analyse pragmatique et systémique de l’activité, qui permet l’existence de différentes théories de l’activité, selon les objectifs de la recherche et de ces conditions.
Analyse de l’activité de travail dans la gestion des situations d’urgence
Authors: Owen Christine
Published: March 2016

Cet article répond à la demande formulée par Rasmussen et Svedung (2000) pour que plus de recherches soient réalisées au sujet de la gestion des situations d’urgence (i) et pour que l’attention se porte sur la situation d’urgence vue en tant qu’activité (ii), plutôt que sur les préoccupations courantes concernant les structures d’organisation. Se basant sur les approches francophones et nordiques de l’activité, cet article propose une taxonomie de l’activité de travail centrée sur la situation-d’urgence-considérée-comme-une activité. Cette taxonomie se base sur des concepts issus de la recherche en ergonomie menée dans divers types d’organisations de haute fiabilité (HRO), et sur des analyses empiriques conduites dans un de ces environnements (celui de la surveillance du trafic aérien). Notre document construit un ensemble de propositions qui seront ensuite vérifiées de manière empirique par le biais d’une étude portant sur l’analyse de l’activité de travail lors de la gestion multifactorielle de situations d’urgence concernant les feux de brousse en Australie. La taxonomie, basée sur des environnements liés aux organisations de haute fiabilité mettant l’accent sur les pratiques communicatives, propose que les caractéristiques les plus saillantes de l’activité de travail relative à la gestion des incidents soient leurs caractéristiques spatio-temporelles, leur complexité, et leur interdépendance.
Prévenir les TMS
Authors: Bourgeois Fabrice , Hubault François
Published: March 2016

L’irruption brutale des TMS a obligé l’ergonomie, dès les années 90, à repenser le rapport entre santé et organisation du travail. Non pas que, en l’occurrence, l’approche biomécanique ait perdu toute légitimité, mais parce que l’efficacité de la prévention demande un changement de périmètre de l’intervention qui fait de la gestion et du management, non plus des éléments de contexte, mais la matière même de l’intervention. L’expérience de l’ergonomie en matière de prévention des TMS, l’a en effet progressivement convaincue de la pertinence de relier le modèle pathologique des TMS au modèle de gestion taylorien qui inspire encore les organisations concernées. D’où l’enjeu pour l’ergonomie, de mobiliser le modèle de l’activité pour relier modèles de prévention des risques et modèles de valorisation – économique et subjective – du travail. A condition évidemment, de procéder elle-même à un repositionnement de sa propre compréhension de ce qu’elle appelle « activité ».
L’awareness à l’épreuve des activités dans les centres de coordination
Authors: Grosjean Michèle
Published: March 2016

Pour les modèles de l’action située issus de l’ethnométhodologie, l’état d’awareness dans les centres de coordination constitue le fondement même de la coordination des activités des opérateurs réputée assurer la robustesse du travail collectif. L’article analyse les différentes acceptions du terme d’awareness et ce que ces modèles ont apporté à la compréhension de la production d’intelligibilité mutuelle et souligne quelques limites de ces modèles qui sur-utilisent le concept d’activité tout en le sous-qualifiant. A partir d’exemples d’incompréhensions répétées tirés d’une étude menée au Poste Central de Contrôle de la ligne A du RER, l’article plaide pour la prise en compte de l’activité spécifique des opérateurs, et l’élargissement de la situation aux dimensions sociales et institutionnelles, en tant que celles-ci sont inscrites dans les lieux, l’écologie des salles, les artefacts, la place des opérateurs les uns par rapport aux autres et qu’elles ont des effets directs sur la coopération et l’intelligibilité mutuelle.
Secourir un train en panne : limites et difficultés à l’écriture des règles de sécurité
Authors: Largier Alexandre , Lot Nicolas
Published: March 2016

Les organisations à risques génèrent des règles pour garantir la stabilité et la sécurité du système sociotechnique. La tendance à la sur-prescription présente toutefois des limites. Pour les pallier, une entreprise ferroviaire a mis en place une démarche participative particulière qui consiste à organiser la construction d’un compromis à travers un débat contradictoire. Ce débat part d’une vision réaliste de la situation, en faisant participer à la genèse de la règle, les composantes organisationnelles destinataires de la règle. Le résultat du suivi de l’application de cette démarche à la réécriture d’une consigne est le suivant : si elle permet bien à l’entreprise de faire évoluer son organisation pour répondre à certaines difficultés, elle contribue à faire émerger de nouvelles limites, d’ordre plus général, et met en évidence les difficultés inhérentes à la mise en place du travail d’organisation.
Vers une théorie et une méthode d’évaluation de l’utilisabilité des systèmes complexes homme-technologie
Authors: Norros Leena , Savioja Paula
Published: March 2016

Un des rôles centraux de la recherche en ergonomie est de fournir une base normative pour évaluer l’adaptation des objets destinés à être utilisés dans les activités humaines. Dans cet article on propose une approche basée sur la théorie de l’activité, appelée « analyse de la core task ». Inspirée par cette dernière, une méthode d’évaluation, appelée «  l’évaluation contextuelle de l’utilisabilité des systèmes  » a été développée pour analyser l’appropriabilité des systèmes complexes d’information et de conduite de processus. Les principes de base de cette méthode, et les indicateurs qui permettent l’évaluation sont décrits succinctement.
Towards a theory and method for usability evaluation of complex human-technology systems
Authors: Norros Leena , Savioja Paula
Published: March 2016

Un des rôles centraux de la recherche en ergonomie est de fournir une base normative pour évaluer l’adaptation des objets destinés à être utilisés dans les activités humaines. Dans cet article on propose une approche basée sur la théorie de l’activité, appelée « analyse de la core task ». Inspirée par cette dernière, une méthode d’évaluation, appelée «  l’évaluation contextuelle de l’utilisabilité des systèmes  » a été développée pour analyser l’appropriabilité des systèmes complexes d’information et de conduite de processus. Les principes de base de cette méthode, et les indicateurs qui permettent l’évaluation sont décrits succinctement.
Démarches de confrontations dynamiques
Authors: Conil Gilbert
Published: March 2016

L’automédiatisation, initiée par Moderniser sans exclure, utilise la vidéo pour « donner la parole à ceux qui ne l’ont pas ». Cette démarche est pro­blématique du point de vue du statut de la parole des personnes en situa­tion d’exclusion ou de bas niveau de qualification, et par l’usage qui est fait des vidéogrammes. En revisitant les relations entre spécialistes et non-spécialistes, l’influence sur la transformation des situations, la nature des échanges, une démarche participative de Confrontations dynamiques est proposée et se base sur une production et un usage de fragments audiovi­suels.
Analyse de l’activité de transmission écrite au cours des relèves de poste à l’hôpital
Authors: Boucheix Jean-Michel , Coiron Michèle
Published: March 2016

L’objectif du travail présenté dans cet article est d’évaluer l’adaptation ergonomique d’un nouveau format de rédaction des transmissions écrites, prescrit par l’hôpital (CHU), aux besoins des infirmières lors de la relève de poste. L’étude se centre en particulier sur la nature du filtrage de l’information opérée dans les transmissions. Une démarche en trois temps a été suivie auprès d’une population de 9 infirmières en charge de 70 patients. : (1) analyse l’activité des soins auprès des patients, préalable à la relève, (2) analyse la relève orale des infirmières descendantes et montantes, (3) analyse de la relève écrite consécutive des infirmières descendantes. Les résultats montrent que le nouveau format d’écriture n’est pas adapté aux besoins des professionnelles. En particulier, les indicateurs cruciaux, signes cliniques et comportements, utilisés par les infirmières au cours de la relève orale pour la supervision de l’évolution de l’état des patients tendent à disparaître de la transmission écrite. Les régulations des dysfonctionnements de l’état du patient qui sont un enjeu majeur des échanges de la relève orale sont absentes des transmissions écrites. Le dialogue de l’oral et les traces laissées par l’écrit possèdent des rôles différents dans le suivi du patient. On discute enfin d’un modèle proposé de production écrite puis de préconisations en vue de la conception « d’outils » pour l’optimisation des activités de relève à l’hôpital.
La vie des mots en analyse du travail
Authors: Henry Muriel , Bournel Bosson Maryse
Published: March 2016

Les méthodes d’analyse du travail relevant de la clinique de l’activité engagent les professionnels dans une confrontation aux traces vidéo des actions réalisées. Ce dispositif se veut développemental en tant qu’il ouvre potentiellement des voies pour penser/dire/agir autrement dans le quotidien de l’activité. Dans le cadre de cet article on prend appui sur des données extraites d’une intervention s’inscrivant dans cette orientation méthodologique, conduite avec des acteurs de la Validation des Acquis de l’Expérience. On ouvre une piste dans l’étude du processus langagier créatif en décrivant avec précision l’impact de la reprise des mots du professionnel par le chercheur. Le concept d’hétérogénéité est mobilisé, à partir de Bakhtine, pour comprendre comment les mots se désolidarisent des significations et des objets auxquels ils étaient attachés ouvrant ainsi la voie à de possibles objectivations nouvelles.
Analyser le travail conjoint entre différents systèmes d’activité
Authors: Owen Christine
Published: March 2016

L’objectif de cet article est de contribuer au développement d’une troisième génération de travaux centrés sur la théorie historico-culturelle de l’activité. L’analyse porte sur des sujets (inter)agissants, lorsqu’ils sont impliqués dans un travail conjoint situé aux frontières de leurs systèmes d’activité respectifs. L’article discute, de manière théorique, les problématiques soulevées par ces situations, en analysant les pratiques observées lors d’interactions entre des pilotes et des contrôleurs aériens. Les analyses portent sur la manière dont les pratiques de travail sont médiées conjointement, lorsque des changements surviennent dans des systèmes d’activité en interaction. Elles permettent de montrer de quelle manière un changement apporté aux éléments d’un système d’activité génèrent des tensions et des contradictions, et ce faisant, des opportunités de développement dans les interactions quotidiennes entre les contrôleurs aérien et les pilotes de ligne. Sur cette base, l’article définit des problématiques clés à étudier lorsqu’il s’agit de concevoir des interventions dans ces environnements de travail, et contribue au développement d’une troisième génération de recherche sur la théorie historico-culturelle de l’activité.
Dispositif d’enquête et production d’acteurs sociaux : apports d’une analyse socio-langagière
Authors: Carcassonne Marie , Servel Laurence
Published: March 2016

Lors d’une enquête sur une nouvelle activité de travail, la confrontation entre le contexte et différents les types de données recueillies (discours sur l’activité recueilli par interviews/discours pendant l’activité recueilli en enregistrant l’acteur au travail,) nous amène à constater que le dispositif d’enquête participe à la production des acteurs sociaux, que nous caractérisons, du fait des tensions traversant le statut de cette activité au moment de l’enquête, comme étant des acteurs sociaux en demande de reconnaissance. Certaines contradictions apparaissant lorsque l’on considère chaque type de donnée discursive de façon isolée sont alors dépassées et permettent de pointer la construction, en discours, d’un sens social.
L’aide médico-sociale : réadapter son activité pour accompagner l’individu
Authors: Hart Jérémy
Published: March 2016

L’objectif de cet article est d’exposer une étude montrant comment des éducateurs spécialisés s’organisent pour construire et maintenir une relation psycho-socio-éducative avec des autistes. La difficulté pour l’ergonome a été de caractériser l’activité dans un contexte qui semble en perpétuelle réadaptation et de tenir compte de ce besoin de réadaptation lors de la transformation de la situation. La relation d’accompagnement est considérée comme un « supra-objectif » auquel doivent répondre les éducateurs. Ce « supra-objectif » a été caractérisé en trois moments clé (la mise en place de la relation d’accompagnement, la mise en place de l’autonomie et la rupture de la relation d’accompagnement). Les trois phases de préparation des individus (petit‑déjeuner, nursing et départ en activité) sont étudiées à travers ce modèle. L’activité des éducateurs semble être un compromis entre l’objectif d’accompagnement des individus et la gestion d’un quotidien très variable, ce qui implique pour les éducateurs, une réadaptation permanente de leur fonctionnement. Le diagnostic met en avant que la qualité de la relation éducateur(s) spécialisé(s)/individu(s) est un facteur déterminant de la qualité de la prise en charge et plus globalement du déroulement de la matinée. Les recommandations faites tiennent compte de la spécificité de cette relation. Enfin, après avoir discuté la démarche, la conclusion pointe les difficultés pour l’ergonome d’approcher ce type de terrain.
Approche ergonomique de l’usage du régulateur de vitesse conventionnel : analyse critique de la littérature scientifique
Authors: Aupetit Samuel , Riff Jacques
Published: March 2016

Cet article propose une revue critique de la littérature scientifique disponible sur l’usage du régulateur de vitesse « conventionnel » (CCC pour Conventional Cruise Control). Ce système d’assistance à la conduite, qui prend en charge le maintien de la vitesse du véhicule, intègre progressivement l’ensemble des gammes de modèles automobiles. L’analyse de la littérature permet (1) de mettre en évidence les effets positifs identifiés du CCC sur l’activité de conduite et les problèmes liés à son utilisation, (2) de souligner le manque d’études systématiques de type ergonomique sur son usage, malgré les efforts des équipementiers et des constructeurs automobiles pour diffuser ce dispositif sur l’ensemble des segments du marché, (3) d’identifier des perspectives d’enrichissement de ces études aux niveaux de la dimension individuelle-collective de l’usage du régulateur, des conditions de recueil des données laboratoire-situations réelles, et du caractère statique-dynamique de l’appropriation du CCC. Ces perspectives tirent profit de la maturité des recherches sur le « régulateur de distance » (ACC pour Adaptive Cruise Control), version évoluée du modèle conventionnel qui a, lui, donné lieu à une littérature scientifique plus riche malgré son apparition récente.
L’expérience professionnelle : expériences sédimentées et expériences épisodiques
Authors: Rogalski Janine , Leplat Jacques
Published: March 2016

On définit ici l’expérience professionnelle comme ce qui est produit sur l’homme par sa pratique, c’est-à-dire par la réalisation des tâches d’un domaine, sur un temps relativement long. On défend l’idée qu’elle présente deux modalités : les expériences « sédimentées » sont centrées sur la répétition des tâches dans leur variabilité ; les expériences » épisodiques » sur la singularité des situations rencontrées, des cas hors norme aux cas paradigmatiques. On discute l’articulation de ces deux modalités, selon les exigences différentes des types de tâches dans les domaines de travail. L’analyse de l’expérience selon ces modalités « sédimentées » et « épisodiques » articulées sert à questionner leurs apports à l’évolution des compétences, à discuter des « pathologies » possibles de l’expérience, à expliciter des conditions nécessaires aux acquisitions et à tirer quelques conséquences sur la conception de formations.
Analyse d’une activité de conception collaborative de ressources pour l’enseignement de la physique et la formation des professeurs
Authors: Veillard Laurent , Tiberghien Andrée , Vince Jacques
Published: March 2016

Ce travail se situe en didactique des sciences, dans une perspective d’ingénierie de conception de ressources d’enseignement. Dans une première partie de l’article, nous rendons compte de la construction d’une théorie spécifique (théorie des deux mondes) et d’outils de conception associés, élaborés à partir de théories beaucoup plus générales sur le fonctionnement des savoirs et sur l’apprentissage dans le domaine de la physique et d’une prise en compte de l’expérience des enseignants. Cette théorie et ces outils servent à fonder théoriquement les choix concrets de conception de séquences d’enseignement de la physique-chimie au lycée. Dans une seconde partie, nous analysons l’activité collective de conception de ces séquences par un groupe R&D, composé d’un chercheur et de cinq enseignants, pendant une réunion d’environ une heure. Le cadre théorique mobilisé est celui de la théorie de l’activité (Leontiev, 1979). L’analyse porte plus particulièrement sur le rôle de la théorie spécifique des deux mondes et des outils associés dans les actions collectives réalisées et leur aboutissement ou non en des décisions concrètes au sujet de la ressource produite. Nous montrons l’opérationnalité de cette théorie et de ces outils pour les actions orientées vers la conception d’activités et de milieux d’apprentissage, mais aussi leur limite quand il s’agit de guider l’action enseignante lors de la réalisation de ces séquences en classe. Dans une troisième partie, nous proposons les premiers éléments d’une théorie spécifique complémentaire à celle des deux mondes qui pourrait être construite à partir de la Théorie de l’Action Conjointe en Didactique et qui permettrait de fonder sur le plan théorique les actions enseignantes lors de la réalisation des séquences.
Analyse de l’activité à bord de dragues aspiratrices : une méthodologie exploratoire combinant données psychologiques et physiologiques
Authors: Sennegon Bastien , Grison Benoit , Ravier Philippe , Buttelli Olivier
Published: March 2016

Cette étude a pour objectif d’explorer une méthodologie recoupant deux ordres de données, psychologiques et physiologiques, dans le cadre d’une analyse ergonomique de l’activité. Deux terrains d’étude, situations « naturelles », ont été investis : une drague aspiratrice stationnaire et une drague aspiratrice en marche, où nous nous sommes focalisés sur l’assistant de pont en charge de l’activité de dragage. Au niveau psychologique, notre méthode a consisté à croiser des observations ethnographiques avec des entretiens individuels compréhensifs. Au niveau physiologique, des mesures de la fréquence cardiaque (intervalle R-R) ont été réalisées à travers des enregistrements simultanés à l’activité.Nos résultats découlent alors de la confrontation de ces sources de données « objectives » et « subjectives ». Au poste du dragueur, la charge de travail paraît conséquente avec des actions courtes et nombreuses. Il semble nécessaire de maintenir un niveau de vigilance élevé, en fonction des différents paramètres à prendre en considération et des régulations multiples à fournir lors de la tâche. L’activité se complexifie selon la nature des fonds sous-marins, avec la survenue de nombreuses variations et l’apparition possible de stress lors de dragages sur fond chaotique. Cette prise en compte « intégrée » de l’activité humaine devrait permettre en retour l’amélioration de la sécurité des marins.
Écrits de relève de poste : une activité continue
Authors: Le Bris Valérie , Barthe Béatrice
Published: March 2016

La relève de poste, généralement considérée comme la période de remplacement d’une équipe par une autre, participe à assurer la continuité et la fiabilité du travail posté. Cet article considère la relève de poste de l’encadrement de proximité comme une activité inscrite dans la continuité du travail mise en œuvre au cours des postes successifs. L’étude porte sur le travail de chefs d’équipe dans une situation d’assemblage final en aéronautique travaillant en horaires discontinus (2x8), où des relèves avec rencontre entre deux équipes successives (avec transmissions écrites et orales) alternent avec des relèves sans rencontre (transmissions écrites uniquement). L’analyse centrée sur les activités de rédaction et d’utilisation des écrits de relève de poste dans la continuité du travail posté (avant, pendant et après le changement d’équipes) montre : que la rédaction des écrits s’effectue tout au long des postes quelle que soit la relève à venir, mais qu’elle est systématique à l’approche d’une relève sans rencontre ; que les écrits de ce qui est à faire par l’opérateur montant et de ce qui a été fait par le descendant supportent et tracent la coordination de l’activité collective. Ces résultats permettent : de considérer la tâche de relève de poste comme une tâche transversale aux autres tâches de l’encadrement de proximité qui participe à la coordination du travail au cours des postes successifs ; de proposer des principes pour l’aménagement et l’optimisation des relèves de poste.
Quand l’impensable guide l’intervention. L’imprévisible accident mortel dans l’activité des agents de contrôle du travail
Authors: Reille-Baudrin Emmanuelle , Werthe Christiane
Published: March 2016

Cet article propose de définir ce qu’intervenir signifie à partir des développements inattendus d’une intervention dans le cadre de la santé mentale au travail pour une direction régionale du travail.Depuis la commande jusqu’à l’action dans le milieu professionnel, nous interrogerons le déploiement de la méthode des instructions au sosie qui guide l’intervention et permet de l’analyser comme un processus de tamisage de l’activité ordinaire de travail jusqu’à, collectivement, rendre pensable et discutable la confrontation professionnelle avec la mort.Nous analyserons l’intervention à partir des conditions mises en place d’un cadre susceptible de soutenir un déplacement favorable aux professionnels : passer de récits mortifères singuliers à l’objectivation collective d’un geste de métier pour faire face au drame toujours possible de l’accident du travail. C’est le processus de civilisation des affects liés au surgissement imprévisible de l’accident mortel dans l’activité des agents de contrôle du travail qui sera, ici, étudié dans le déroulement de l’intervention.
Ergonomie et domaine muséal
Authors: Bationo-Tillon Anne
Published: March 2016

Cet article propose d’aborder le domaine muséal à travers des concepts et méthodes issus de l’ergonomie. Après une revue de l’art succincte des questions qui traversent ce champ et celui de la médiation culturelle, nous proposons un modèle de l’activité de rencontre avec une œuvre d’art (MARO) d’un visiteur de musée capable. Plus précisément, nous examinons l’activité de rencontre avec une œuvre d’art, en éclairant les différentes classes de situation qui peuvent se déployer en contexte. Ce papier présente les résultats empiriques de deux études complémentaires : des activités muséales dans une situation de visite collective et guidée ainsi que dans un contexte de visite individuelle instrumentée. Nous décrivons et confrontons les invariants de l’activité des visiteurs au modèle MARO. Enfin nous discutons des apports de ce modèle de l’activité muséale du visiteur capable pour mieux étudier et outiller les activités de visite de musée, ainsi que les professionnels de musée.
Structurer l’organisation pour développer le pouvoir d’agir : le rôle possible de l’intervention en ergonomie
Authors: Petit Johann , Dugué Bernard
Published: March 2016

La recherche sur la pratique en ergonomie fait l’objet de travaux depuis de nombreuses années. L’objectif de cette recherche vise à proposer des généralisations concernant les démarches d’intervention des ergonomes, à partir de cas concrets. Nous souhaitons montrer que l’implication des ergonomes dans les projets de transformation du travail a évolué. Les ergonomes se sont construits une place indiscutable parmi les acteurs qui transforment le travail. Cela dit, il nous semble que deux facteurs majeurs obligent à penser différemment leur action. D’une part, les évolutions du monde du travail, avec notamment l’accroissement des activités de services et de nouvelles formes d’organisation, nous contraignent inévitablement à accentuer nos actions sur des déterminants organisationnels. D’autre part, l’évolution des modèles de la santé nous permettent d’envisager celle-ci comme un construit, favorisé par le développement des individus et des collectifs : le développement des opérateurs au sein de leur environnement de travail devient ainsi un objectif en soi. À partir d’une intervention, nous essaierons de montrer que l’intervention ergonomique doit avoir un objectif double et des dispositifs associés 1) Favoriser l’expérimentation organisationnelle à partir d’un travail collectif sur la gestion des difficultés de production. Ce dispositif sera envisagé comme un moyen de développer les apprentissages sur le travail et sur la régulation organisationnelle. 2) Transformer la structure organisationnelle et des circuits décisionnels par un travail avec les décideurs.
Travail, affects, activité transférentielle
Authors: Scheller Livia
Published: March 2016

Certaines interventions en clinique de l’activité sont directement impulsées par une demande concernant des conflits apparemment insurmontables entre salariés et directions. Cet article rend compte de l’une de ces interventions, à partir d’un point d’entrée concernant le traitement des affects, des émotions et sentiments qui traversent et mobilisent l’activité de travail. Cette entrée constitue l’objet théorique de ce texte et l’objet clinique de l’intervention. L’article veut montrer comment à partir de l’activité d’analyse de la situation de travail, analyse qui mobilise des dialogues sur l’activité subjective et collective, prend forme une activité que nous avons définie de « transférentielle ». Les résultats de l’intervention ont en effet conduit à transférer les affects personnels propres aux conflits destructeurs en cours en affects compris comme étant liés au délitement des formes transpersonnelles du métier analysé. Cela a permis une révision des formes d’organisation de l’activité du service, à partir de préconisations produites par le collectif des salariés, validés par le groupe des dirigeants.