NATURE OF OSTRACISM AND THE CLASSIFICATION OF DISAGREEMENTS IN INTERPERSONAL RELATIONSHIPS
Authors: Лаврова Н.М. , Лавров Н.В. , Лавров В.В. 
Published: December 2024

Расширение социальных контактов и обновление геополитических обстоятельств современного общества обусловило рост агрессивности и увеличение случаев остракизма в межличностных отношениях. Успех преодоления остракизма зависит от понимания его природы, которая проясняется при классификации типов разногласий в межличностных отношениях. Цель данной работы заключалась в рассмотрении принципиальных особенностей остракизма с учетом его места в среде межличностных разногласий, классифицируемых на основе данных относительно их свойств, выраженности и причин возникновения в ситуациях с установкой противодействующих сторон на урегулирование спора или подавление противника. В данной работе прослежен набор разногласий, провоцируемых ситуационными обстоятельствами в кризисных семьях. Анализ разногласий производился на основе ранее разработанных методов. Методы обеспечивали измерение выраженности разногласий и степени толерантности, а также выявление ведущей стратегии поведения, определение уровня взаимопонимания и состояния каналов коммуникации. Разногласия были классифицированы по двум категориям. Первая категория предусматривала проведение переговоров для урегулирования разногласий, вторая категория отвергала переговоры. В зависимости от выраженности разногласий в первой категории выделены коллизия, дискуссия, полемика и конфликт, во второй обозначены кринж, остракизм, месть. Остракизм проявлялся отвержением оппонента с прекращением вербальных переговоров и сохранением неспецифического невербального канала коммуникации. Опрос членов кризисных семей показал, что в условиях межличностных разногласий эмоция агрессии являлась основным провокатором остракизма. Уровень толерантности характеризовал психическую устойчивость и способность подавлять агрессию. Поскольку прямой сознательный контроль эмоций невозможен, опосредованное сознательное руководство агрессией обеспечивалось актуализацией мотиваций, которые определяли толерантность, влияя на эмоциональное состояние и стратегии поведения в проблемных ситуациях. Преодоление остракизма облегчалось, когда разногласия переносились в зону конфликта и удавалось начать переговоры.

The expansion of social contacts and the renewal of the geopolitical circumstances of modern society has led to an increase in aggressiveness and an increase in cases of ostracism in interpersonal relations. The success of overcoming ostracism depends on understanding its nature, which is clarified when classifying the types of disagreements in interpersonal relationships. The purpose of this work was to consider the fundamental features of ostracism, taking into account its place in the environment of interpersonal disagreements, classified on the basis of data on their properties, severity and causes in situations with the installation of opposing parties to settle a dispute or suppress an opponent. This paper traces a set of disagreements provoked by situational circumstances in crisis families. The analysis of disagreements was carried out on the basis of previously developed methods. The methods provided for measuring the severity of disagreements and the degree of tolerance, as well as identifying the leading strategy of behavior, determining the level of mutual understanding and the state of communication channels. The disagreements were classified into two categories. The first category provided for negotiations to resolve differences, the second category rejected negotiations. Depending on the severity of the disagreements, collision, discussion, polemic and conflict are highlighted in the first category, while the second one identifies cringe, ostracism, and revenge. Ostracism manifested itself by rejecting the opponent with the cessation of verbal negotiations and the preservation of a non-specific non-verbal communication channel. A survey of members of crisis families showed that under conditions of interpersonal differences, the emotion of aggression is the main provocateur of ostracism. The level of tolerance characterized the mental stability and the ability to suppress aggression. Since direct conscious control of emotions is impossible, indirect conscious guidance of aggression was provided by actualization of motivations that determined tolerance, influencing the emotional state and behavior strategies in problematic situations. Overcoming ostracism was facilitated when disagreements were transferred to the conflict zone and negotiations were able to begin.