bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Відкрите і гласне виконання судових рішень в Україні в світлі практики Європейського суду з прав людини
Authors: Turkanova Vladyslava
Published: November 2019

У статті розкривається правова природа принципу гласності та відкритості виконавчого процесу на основі дослідження національного законодавства та законодавства інших держав, положень правової доктрини й судової практики, а також практики ЄСПЛ. Принцип гласності та відкритості виконавчого процесу охарактеризовано в світлі забезпечення доступності правосуддя та права на справедливий судовий розгляд. Також проведено аналіз законодавства США, Англії та Уельсу, права ЄС та запропоновано вирішення проблеми доступу до відкритої інформації про судову справу та персональних даних її учасників. У результаті проведеного дослідження у роботі були запропоновані зміни до національного законодавства, що покликані забезпечити доступ до інформації під час виконання судових рішень та гарантувати право на ефективний засіб правового захисту.
Удосконалення форм судового контролю в адміністративному судочинстві
Authors: Fokina Anastasiia
Published: November 2019

У даній статті охарактеризовано основні підходи до розуміння поняття судового контролю у вітчизняній доктрині, в тому числі поняття судового контролю за виконанням рішень в адміністративному праві. Проаналізовано основні форми судового контролю за виконанням рішень в адміністративному судочинстві. На підставі проведеного дослідження надано пропозиції з удосконалення вітчизняної судової практики щодо виконання судових рішень в адміністративних справах.
TECNOLOGIAS DIGITAIS ALIADAS AO ENSINO DA LIBRAS: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA NO IFB
Authors: Rezende Joseane Rosa Santos , Mendes Nubia Flavia Oliveira , Chaves Rosenir Martins Nunes , Santos Sylvana Karla da Silva de Lemos , Oliveira Valdilene Chaves Furtado de
Published: November 2019

O presente trabalho relata experiências exitosas com o uso de tecnologias digitais no ensino da disciplina Língua Brasileira de Sinais (Libras) em turmas de Licenciatura e de Formação Inicial e Continuada (FIC) no Instituto Federal de Brasília (IFB). A metodologia tem base no referencial teórico de ensino da Libras para ouvintes e surdos, bem como na prática de docentes do IFB. Apresenta como resultado a percepção de que o uso das tecnologias digitais é um aliado do docente e deve ser feito de acordo com o planejamento do docente, além de considerar sua habilidade quanto ao manuseio e aplicação das ferramentas digitais para alcançar o maior proveito junto aos estudantes com foco na sua aprendizagem.
DESAFIOS NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES PARA ATUAÇÃO NA EAD
Authors: Teixeira Abreu Enoque , Angelica S. M Novaes Maria , Mendonça Zarro Maria Izadora , Gonçalves Gloria Freitas Victor , Martins Bianca Maria Rêgo
Published: November 2019

Considerando o processo de formação dos professores que atuam na educação a distância, este artigo procura refletir os desafios, impasses e perspectivas na consolidação dessa modalidade de ensino no contexto contemporâneo da educação com base na pesquisa de campo. O texto será dividido em três partes: a primeira apresenta um breve histórico sobre a EAD a partir da busca da revisão sistemática, a segunda é a análise do questionário aplicado à 34 professores atuantes na EAD e a terceira proporciona uma reflexão através da matriz Swot deste cenário: a ação docente e a EAD. Os dados da pesquisa sugerem que há uma carência no processo de formação acadêmica destes docentes, o que dificulta a instrumentalização adequada para exercício de prática laboral.
FILOSOFIA: SUA JUSTIFICAÇÃO, SEU ENSINO E O PROJETO DE UMA EDUCAÇÃO INTEGRAL
Authors: Kubiszeski Guilherme
Published: November 2019

Este artigo trata de duas questões: a questão geral sobre a necessidade da filosofia e a questão sobre a necessidade do ensino da filosofia para um projeto específico de Estado. Num primeiro momento, sustenta-se a especificidade da filosofia enquanto potência humana fundamentalmente direcionada para a realidade como problema e a impossibilidade de refutar a necessidade da filosofia sem incorrer em contradição. Num segundo momento, criticam-se as principais tentativas de justificar a presença da filosofia como componente obrigatório nos currículos do ensino médio, partindo-se da concepção de uma filosofia livre, não vinculada a nenhum projeto político específico. Por fim, conclui-se que a única maneira de justificar tal presença é justamente a especificidade da experiência de pensamento proporcionada pela filosofia, uma vez que sem essa experiência a própria ideia de uma educação integral desmorona. Os métodos utilizados são a revisão bibliográfica de obras de filosofia e de artigos sobre ensino de filosofia e a análise conceitual.
Volume 1, Número 2, Ano 2019
Authors: Revista Interdisciplinar em Educação e Pesquisa Revista Nova Paideia -
Published: November 2019

.
MODEL KECEPATAN 1-D GELOMBANG P DAN GELOMBANG S DARI DATA HASIL RELOKASI HIPOSENTER DI WILAYAH GUNUNG SINABUNG
Authors: Arimuko Abraham , Persada Yoga Dharma , Subakti Hendri
Published: November 2019

Gunung Sinabung merupakan gunung yang aktif kembali setelah tidak beraktifitas (dorman) selama lebih dari 400 tahun. Gunung Sinabung sampai saat ini melakukan aktivitas vulkanik. Hal itu membuat masyarakat di sekitar lereng Gunung Sinabung berwaspada. Salah satu aktivitas vulakanik tersebut adalah gempa vulkanik. Penelitian ini bertujuan merelokasi hiposenter untuk mendapatkan model kecepatan 1-D gelombang P dan gelombang S di Gunung Sinabung yang dapat digunakan sebagai data acuan kondisi bawah permukaan. Penelitian ini menggunakan input data magnitudo, parameter hiposenter, serta waktu jalar gelombang P dan gelombang S. Data ini diperoleh dari BMKG EQ (Earthquakes) Repository. Kejadian gempa bumi yang digunakan pada rentang waktu 1 Januari 2017 sampai 28 Februari 2017 dan pada koordinat 3,0931 LU-3,3543 LU dan 98,2928 BT-98,6202 BT. Pada pengolahan ini juga menggunakan parameter letak stasiun (sensor). Data tersebut direlokasi menggunakan software VELEST 3.3 dengan model kecepatan global IASP91 sebagai model kecepatan awal. Hasil dari relokasi tersebut adalah koreksi letak stasiun (sensor), parameter hiposenter akhir, waktu jalar gelombang seismik, dan model kecepatan 1-D gelombang P dan gelombang S. Hasil yang didapatkan untuk model kecepatan 1-D gelombang P pada kedalaman 0 km sebesar 5.58 km/s dan untuk kedalaman 210 km, lapisan terdalam pada pengolahan data ini, sebesar 8.30 km/s.
IMPLEMENTASI STRATEGI INQUIRING MINDS WANT TO KNOW PADA PEMBELAJARAN IPA KELAS IV B DI MI MA’ARIF BEGO
Authors: Sartawi Sartawi
Published: November 2019

One way to increase students' learning interest is by using learning strategies. An interesting strategy will certainly influence learning process in order to produce quality learning, especially in science learning. Of the various types of strategies, researcher employs the Inquiry Mind Want to Know strategy in class IV B science learning at MI, Ma’arif Bego Yogyakarta. The study aims to determine the implementation, both the advantages and disadvantages factors, of the Inquiry Mind Want to Know Strategy in class IV B science learning at MI Ma’arif Bego Yogyakarta.The study uses a descriptive qualitative approach using the case study method. The data are collected through observation, interviews, and documentation. The analysis techniques applied are data collection, data reduction, data presentation and conclusions. Finally, the data are validated using the triangulation technique.The results of the study show that there are several ways of implementing the Inquiry Mind Want to Know Strategy in science learning i.e. implementation based on the steps of the Inquiry Mind Want to Know strategy, combining the Mind Want to Know strategy with contextual teaching and learning (CTL), and using practicing learning. The disadvantage in the strategy is inadequate time for students. Whereas the advantages of the strategy are that the students can be active and have enjoyable learning. The impacts of the Inquiry Mind Want to Know strategy on science learning are the students become more active and full of curiosity in the learning process and they can develop their skills and attitudes. Furthermore, using the strategy, the teachers have more understanding on their students.
PERMASALAHAN DAN REKOMENDASI DALAM PEMBENTUKAN BADAN PENYELESAIAN SENGKETA KONSUMEN KABUPATEN BEKASI PROVINSI JAWA BARAT
Authors: Nopiana Medi , Maulana Agus
Published: November 2019

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi berbagai permasalahan yang diduga akan dihadapi dalam pembentukan dan pengoperasian Badan Penyelesaian Sengketa Konsumen (BPSK) Kabupaten Bekasi. Selanjutnya, penelitian ini bertujuan menyusun rekomendasi dalam pembentukan BPSK di Kabupaten Bekasi. Metode analisis menggunakan analisis deskriptif kualitatif. Sedangkan metode pengumpulan data menggunakan studi pustaka dan wawancara mendalam. Hasil penelitian menunjukkan, permasalahan yang diduga akan dihadapi, yaitu menyangkut aspek anggaran, aspek kepersonaliaan, dan aspek hubungan dengan institusi hukum yang lain. Untuk itu, rekomendasi yang disampaikan antara lain mengenai anggaran yang perlu disiapkan, serta struktur dan komposisi anggota BPSK.

Kata kunci: Perlindungan Konsumen, BPSK, Kabupaten Bekasi
ANALISIS PERBEDAAN KUALITAS PELAYANAN LEMBAGA KEUANGAN MIKRO KSP. MUGI LESTARI SYARIAH DENGAN BMT MARDHATILLAH BERKAH
Authors: Suherman Enjang
Published: November 2019

Abstract

The purpose of research analyze the difference of service quality KSP. Mugi Lestari Syariah with BMT Mardhatillah Berkah. The operations of both financial institutions, that the customers to decrease. Beside that, KSP. Mugi Lestari Syariah and BMT Mardhatillah Berkah are members of the Mugi Lestari Group forum.

The Mugi Lestari Group has made improvements in the management of its members. Especially KSP. Mugi Lestari Syariah and BMT Mardhatillah Berkah. Handling in improving the quality of service can be done with the same or different depending on the characteristics of both financial institutions. Therefore, Required research to know there is difference or equality in service quality, KSP. Mugi Lestari Syariah with BMT. Mardhatillah Berkah.

This research method using comparative study with quantitative descriptive approach verifikatif. This research not only knows the similarity or difference of service quality of both institutions. But can also find out descriptively how the service quality of each financial institution.

The results showed that there wasnâ€™t a difference in service quality, KSP. Mugi Lestari Syariah with BMT Mardhatillah Berkah. Using different test Independent Sample T-test found that t arithmetic 0,594
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BEKAERT INDONESIA PLANT KARAWANG
Authors: Purnamasari Pupung , . Abdillah
Published: November 2019

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pengetahuan yang sahih (valid) dan dapat dipercaya (reliable) tentang sejauh mana Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap kinerja karyawan PT. BEKAERT INDONESIA yang beralamat di Kota Industri Suryacipta Jl. Surya Utama Kav 1-14 Teluk Jambe - Karawang. Penelitian ini dilakukan pada bulan Desember 2015 s/d Mei 2016. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan metode analisis kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 60 orang karyawan diperoleh dengan teknik convenience sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner atau angket yang berbentuk skala ordinal dengan kategori 1 sampai dengan 5.

Penelitian ini menggunakan metode koefesien korelasi yang bertujuan untuk mengetahui tingkat hubungan antara variabel X dan variabel Y. Dalam penelitian ini peneliti memperoleh nilai korelasi sebesar (r) = 0,615. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan antara kesehatan dan keselamatan kerja dan kinerja karyawan adalah positifdan kuat. Kemudian dilakukan uji t untuk menunjukkan bahwa keselamatan kerja telah terbukti berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. BEKAERT INDONESIA.Hal itu dibuktikan dengan diterima hipotesis H1 yang berbunyi "kesehatan dan keselamatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. BEKAERT INDONESIA." Kesimpulan tersebut diperoleh dari hasil perhitungan uji signifikansi (uji t) dimana nilai t hitung (5,621) lebih besar dari pada t tabel (1,671).

Berikutnya analisis data dilakukan dengan melakukan analisis regresi sederhana. Dengan metode analisis regresi sederhana peneliti memperoleh persamaan yang dapat digunakan untuk memprediksi kinerja karyawan melalui variabel kesehatan dan keselamatan kerja di PT. BEKAERT INDONESIA. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 39,12 + 0,587 X. Variable X (Kesehatan Dan Keselamatan Kerja) bernilai positif yaitu sebesar 0,587. Itu artinya bahwa Kesehatan Dan Keselamatan Kerja mempunyai pengaruh yang positif atau berbanding lurus terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan dari perhitungan uji koefesien determinasi menunjukkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 37,82% dan sisanya (sebesar 62,18%) dipengaruhi oleh faktor lain.

Key word: kesehatan, keselamatan kerja, dan kinerja karyawan
PENERAPAN METODE PERSEDIAAN PROBABILISTIK UNTUK MENGHITUNG KEBUTUHAN BAHAN BAKU (STUDI KASUS DI PT. XZY)
Authors: Suhara Ade
Published: November 2019

Abstrak:

PT. XYZ merupakan perusahaan pembuatan kemasan jerigen plastik, bahan baku yang digunakan untuk memproduksi jerigen yaitu HDPE Titanvene, PP Cosmoplene, LDPE Cosmothene, dan Pewarna. Kebutuhan bahan baku pada PT. XYZ yang berfluktuatif dilihat dari keadaan pada waktu menjelang permintaan pemesanan jerigen banyak dari perusahaan lain. Sehingga berdampak terhadap stock bahan baku, yang dimana satu bulan cukup memenuhi kebutuhan produksi dan kadang bahan baku masih tersisa.

Tujuan dari penelitian ini adalah mengendalikan persediaan bahan baku yang optimal untuk mengefisienkan total biaya persediaan dengan menggunakan metode persediaan probabilistik model Q dengan back order. Prosedur pengolahan data yang dilakukan dalam penelitian ini yaitu melakukan analisis klasifikasi ABC untuk menentukan jenis bahan baku yang termasuk kedalam kategori A. Lalu setelah itu dilakukan pengujian distribusi normal data kebutuhan bahan baku untuk mengetahui data tersebut normal atau tidak. Kemudian dilakukan pengolahan data menggunakan metode persediaan probabilistik model Qback order.

Kata Kunci: Pengendalian Persediaan, Metode Q probabilistik, Safety Stock, Biaya Total.
ANALISIS PERBANDINGAN PERSEPSI KONSUMEN MENGENAI STORE ATMOSPHERE PADA SELAZ CAFÃ‰ & RESTO DAN AROSA CAFÃ‰ & RESTO SUMEDANG
Authors: Syarif Fariq Fauzi , Oktafani Farah
Published: November 2019

Abstrak

Kabupaten Sumedang kini menjadi salah satu kabupaten yang terus berkembang, dilihat dari laju pertumbuhan perekonomiannya yang terus meningkat. Hal ini menjadi pendorong terciptanya berbagai cafÃ©, coffee shop, dan lain sebagainya yang bermunculan di Kabupaten Sumedang, dari sekian banyak kafe yang ada di Sumedang ada dua top of mind menurut masyarakat Sumedang yaitu Selaz CafÃ© & Resto dan Arosa CafÃ© & Resto keduanya pun memiliki kesamaan dari segi pemilihan lokasi yang strategis, harga yang dapat dijangkau masyarakat sumedang, serta segmentasinya, tetapi memiliki store atmosphere yang berbeda, dengan hal ini perlu dilakukan apakah terdapat perbandingan persepsi konsumen mengenai store atmosphere pada kedua kafe tersebut. Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perbandingan persepsi konsumen mengenai store atmosphere pada Selaz CafÃ© & Resto dan Arosa CafÃ© & Resto Sumedang yang dalam variabel independen ini terdapat empat elemen yaitu exterior, general interior, store layout, dan interior displays. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis data yaitu analisis deskriptif dan uji beda mann-whitney. Serta menggunakan teknik pengambilan sampel nonprobability sampling dengan sub teknik sampling yaitu incidental sampling. Berdasarkan hasil pengolahan data, diketahui bahwa terdapat perbedaan persepsi konsumen mengenai store atmosphere kedua kafe tersebut.

Kata Kunci: Exterior, General Interior, Interior Displays, Store Atmosphere, Store Layout.

Abstract

Sumedang District has become one of the district continues to grow, seen from the economic growth rate continues to increase. This becomes the driving the creation of a variety of cafÃ©, coffee shop, and others that have sprung up in Sumedang, of the many cafes in Sumedang there are two top of mind in the community Sumedang, Selaz CafÃ© & Resto and Arosa CafÃ© & Resto they both have in common in terms of the selection of strategic location, prices can reach sumedang society, as well as segmentation, but has a different store atmosphere, with these things need to be done if there is a comparison of consumer perceptions about the store atmosphere at both the cafe. The purpose of this study is done to compare consumer perceptions about the store atmosphere on Selaz CafÃ© & Resto and Arosa CafÃ© & Resto Sumedang in the independent variable, there are four elements of exterior, interior general, store layout and interior displays. This research is a quantitative research using data analysis techniques are different descriptive analysis and Mann-Whitney test. As well as using a sampling technique nonprobability sampling with sub sampling technique that is incidental sampling. Based on the results of data processing, it is known that there are differences in the perception of consumers about store atmosphere both the cafe.

Keywords: Exterior, General Interior, Interior Displays, Store Atmosphere, Store Layout.
ANALYSIS OF QUALITY IMPROVEMENT AND EMPLOYEE EMPOWERMENT IN EFFORT OF PERFORMANCE IMPROVEMENT ON MANPOWER AND TRANSMIGRATION OFFICE OF KARAWANG REGENCY
Authors: Hermayati Irma
Published: November 2019

ABSTRACT

The purpose of this study is to analyze and assess the implementation of human resource empowerment, implementation of work programs, inhibiting factors in the empowerment of human resources, inhibiting factors in improving the quality of human resources and efforts to improve performance in the Department of Manpower and Transmigration Karawang regency.

This research is expected to contribute to the development of economics especially in the field of management science; As a contribution of scientific literature in the field of human resources management, as reference material in scientific writing, as an information material, both for leaders and employees at the Departemen of Manpower and Transmigration Karawang regency in the implementation of performance-based and career management as well as consideration and input for decision making.

The research was conducted by using qualitative method of single case study that is; Collect, present, analyze, triangulate and test the validity of data and make conclusions and suggestions. The focus of research in the field of training and job placement of the Department of Manpower and Transmigration Karawang regency. Unit of research respondents: Head of Department, Head of Division, Secretary of Service, Human Resource Consultant and Human Resources Expert.

Based on the results of the analysis, the following conclusions are obtained: the implementation of empowerment of human resources has not been implemented optimally, the implementation of work programs based on routine achievement, the factors that hamper the empowerment of human resources are the factors of human habit and discipline, the inhibiting factors Improving the quality of human resources is a factor of work culture that has formed from the first and efforts to improve performance by holding technical guidance of education and job training in the Department of Manpower and Transmigration Karawang regency.

Keywords: empowerment of human resources, performance.
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA TERHADAP EFEKTIFITAS ORGANISASI PADA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KARAWANG
Authors: Maryani Yeni
Published: November 2019

ABSTRACT

Influence of the quality of Human Resource and motivation to work the Performance of employees and the Impact on the effectiveness of the organization of the peopleâ€™s welfare regional secretariat District Karawang. the Purpose of this study to obtain empirical evidence and found the clarity of the phenomenon and conclusions about the influence of Quality of Human Resources and Work Motivation Against Employee Performance and Its Impact on Organizational Effectiveness in the Public Welfare Section Karawang District Secretariat.

Basedon data analysis, it indicates regression equation Z = 0,35 X1 + 0,62 X2 + 0,889 Y + Ô‘1 + Ô‘2. The result show that the quality of human resource, motivation to work and the performance of employees perform positive and significant effect on effectiveness of the organization. Determination test indicates that the value of adjusted R square is 0,79 which means that 79%quality of human resource and motivation to work. Meanwhile, 21,1% is affected by other variables which are not investigated in this research

Keywords : Quality of Human Resources, Motivation, employee performance and

organizational effectiveness
PENGARUH PERAN KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASITERHADAP MOTIVASI KERJA YANG BERDAMPAK PADA PENINGKATAN KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN TELUKJAMBE TIMUR
Authors: . Anirah
Published: November 2019

ABSTRACT

This research aims to obtain empirical evidence and find clarity of phenomena and conclusions about the influence of leadership roles and organizational culture on work motivation that impact on improving the performance of Village Devices District of East Telukjambe.

This thesis is expected to contribute to the development of management science, especially as a contribution of scientific literature in human resources management, as reference material in scientific writing, as information material, both for leaders and colleagues in Kecamatan Telukjambe Timur Karawang regency in the implementation of performance based management, as a material consideration and input in making decisions and determine the direction of policy.

The research is done by using quantitative method with descriptive and verification method, that is collecting, presenting, analyzing and doing hypothesis testing, and making conclusion and suggestion.

Based on the results of the research analysis, the following conclusions are obtained: The value of correlation coefficient between leadership variables and organizational culture is 0.595, Influence of leadership role to employee work motivation equal to 0,1616 or 16,16%. The influence of organizational culture on employee work motivation of 0.2504 or 25.04%. The influence of leadership role on employee performance is 0.0723 or 7.23%. While the influence of organizational culture on employee performance of 0.0230 or 2.30%. The influence of work motivation on employee performance of 0.7448 or 74.48%. Simultaneously the role of leadership and organizational culture significantly influence the work motivation of 41.20%. The rest of 58.80% is the influence that comes from other factors. Simultaneously the role of leadership and organizational culture has a significant effect on work motivation which impact on employee performance improvement equal to 84,01%. The rest of 15.99% is the influence that comes from other factors.

Keywords: role of leadership, organizational culture, work motivation, employee performance
DEWAN REDAKSI
Authors: Redaksi Dewan
Published: November 2019

Dewan Redaksi ( Buana Ilmu )

Pelindung : Dr. H. Dedi Mulyadi, SE., MM.

Penanggung Jawab : Ahmad Fauzi, M.Kom

Ketua Redaksi : Dr. Sungkono, SE., MM.

Sekretaris Redaksi : H. Tarpan Suparman, S.Pd., M.Pd

Mitra Bestari : Prof. Dr. H. Azhar Affandi, SE., MM (Universitas Pasundan Bandung)

Dr. H. Puji Isyanto, SE., MM (Universitas Buana Perjuangan Karawang)

Anggota Redaksi : Hanny Hikmayanti H, M.Kom

Diterbitkan oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian Pada Masyarakat Universitas Buana Perjuangan Karawang

Alamat Redaksi: Jl. HS Ronggowaluyo Telukjambe Timur Karawang 41361 Telp/Fax. (0267) 8403140 website :journal.ubpkarawang.ac.id
THE INFLUENCE OF EMOTIONAL INTELLIGENCE AND MOTIVATION TOWARDS STUDENTâ€™S ENGLISH LEARNING ACHIEVEMENT At state vocational high schools in karawang
Authors: Romli Asep Darojatul , Jamaludin Asep
Published: November 2019

ABSTRACT The purpose of research is to know and explain the effect of emotional intelligence on motivation, to know and explain the effect of emotional intelligence on English learning achievement, to know and explain the influence of motivation ability on English learning achievement and to know and explain the influence of emotional intelligence on learning achievement English through motivation. The research method used is survey method. Population in this research is all students of class X of first semester of SMKN 1 Karawang. The sampling technique used is cluster random sampling, the sample is taken randomly according to the class that has been formed. So, the sample in this study as many as 18 people from the total population of 192 people. The research instrument consists of three types of tests, namely the questionnaire of emotional intelligence, motivation questionnaire and English achievement test with the subject of the circle. Analysis of statistical data to test the hypothesis in this study using Path Analysis (Path Analysis). Statistic test is used t test. The results showed: (1) direct influence of emotional intelligence on motivation, (2) direct influence of emotional intelligence on English learning achievement, (3) direct influence of emotional intelligence to English learning achievement and (4) indirect effect of lateral thinking ability toward English learning achievement through creative thinking ability.

Keywords: Emotional Intelligence, Motivation and English learning achievement
ANALISIS STRATEGI PEMBERDAYAAN INDUSTRI KECIL DAN MENEGAH PADA DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGAN PERTAMBANGAN DAN ENERGI KABUPATEN KARAWANG
Authors: Mulyadi Dedi
Published: November 2019

ABSTRAK

Permasalahan pokok yang dihadapi IKM adalah: rendahnya produktivitas, yang disebabkan oleh rendahnya kualitas sumber daya manusia khususnya dalam bidang manajemen, organisasi, penguasaan teknologi, pemasaran. keterbatasan akses permodalan, penguasaan teknologi, manajemen informasi dan pasar. Untuk itu dibutuhkan komitmen dan kepedulian yang tinggi dari Disperindagtamben Kabupaten Karawang yang memiliki kepentingan dalam pemberdayaan IKM.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi Disperindagtamben Kabupaten Karawang dalam memberdayakan IKM di Karawang. Penelitian ini menggunakan metode deksriptif kualitatif, yaitu metode penelitian yang menguraikan dan memaparkan masalah yang ada sehingga memperoleh gambaran tentang objek yang diteliti dan teknik pengumpulan data dilakukan dengan triangulasi serta di analisis lebih lanjut menggunakan metode analisis SWOT, strength (kekuatan), weakness (kelemahan), opportunity (peluang), threats (ancaman). Penelitian ini menyimpulkan bahwa, Strategi yang dilakukan oleh Disperindagtamben Kabupaten Karawang dalam memberdayakan IKM adalah dengan cara melakukan kegiatan dan program baik jangka pendek maupun jangka panjang, yaitu dengan cara bekerjasama dengan lembaga lain, baik pemerintah maupun swasta, dan dengan cara melaukan sosialisi, pelatihan, pembinaan, serta pendataan IKM. Sedangkan hal-hal yang mempengaruhi Disperindagtamben Kabupaten Karawang dalam mengembangkan IKM adalah terbatasnya sarana dan prasarana yang berfungsi untuk memfasilitasi IKM, kurangnya partisipasi masyarakat dalam dunia usaha, serta teknologi dan informasi yang belum memadai. Kata Kunci: Strategi Pemberdayaan, Industri Kecil Dan Menegah (IKM)
COOPERATIVE DEVELOPMENT STRATEGY IN EFFORTS TO INCREASE COMPETITIVENESS IN KARAWANG REGENCY (CASE STUDY ON GROUP OF NON-EMPLOYEE COOPERATIVES IN KARAWANG REGENCY)
Authors: Nurdinasari Siti , Isyanto Puji
Published: November 2019

Abstract The purpose of the research to find out how the implementation of non-employee cooperative management strategy in Kabupaten Karawang. Research with qualitative approach based on postpositivesme philosophy, is used to examine the natural object condition where the researcher is as the key instrument, the sampling of the data source is done purposively, the collecting technique with triangulation, the data analysis is inductive / qualitative, and the result of more qualitative research Emphasizing the meaning of generalization. From the results of research, obtained the following conclusions: (1). NonEmployee Cooperatives in Kabupaten Karawang that have been established Implementation Strategy management is still not optimal, (2). The concept of competitiveness of nonEmployee Cooperatives in Kabupaten Karawang as an independent economic institution, has not been applied, (3). Constraints faced by cooperatives in facing the competitiveness of cooperatives implicate inhibiting the ability of the competitiveness of cooperatives in Karawang regency, especially Human Resources which is the main resources as a driver of cooperatives and strategic management of human centered cooperatives, (4). Cooperative development strategies in an effort to increase competitiveness require development and require the attention of various parties. Furthermore, the established cooperatives should apply strategic management by applying the organization's and management's standards seen from the organization.

Keywords: cooperative, strategic management, competitiveness.
PENGEMBANGAN EKONOMI KREATIF UNTUK MENINGKATKAN PENDAPATAN MASYARAKAT DESA TANJUNGPAKIS KECAMATAN PAKISJAYA KABUPATEN KARAWANG
Authors: Rismayadi Budi
Published: November 2019

ABSTRAK

Peranan penting adanya penyuluhan terhadap upaya meningkatkan keahlian masyarakat petani dan nelayan di pedesaan merupakan tujuan yang ingin dicapai. Melalui penyuluhan masyarakat mendapatkan informasi dan wawasan, sehingga masyarakat dapat memahami secara mendalam tentang ekonomi kreatif serta manfaatnya bagi peningkatan pendapatannya. Materi penyuluhan yang disampaikan disesuaikan dengan potensi sumberdaya yang ada di desa. Materi penyuluhannya antara lain pemahaman mengenai apa yang dimaksud dengan ekonomi kreatif dan definisinya, mencakup apa itu kreatifitas, bagaimana memanfaatkan bahan baku local yang dapat di proses menjadi produk, proses pengolahan tempurung kelapa menjadi produk hiasan, produk-produk olahan dari udang dan ikan menjadi terasi, teknik pengemasan dan pemasaran terasi, mengingat desa Tanjungpakis sudah terkenal sebagai produsen terasi jembret yang cukup dikenal oleh warga Karawang. Kegiatan penyuluhan untuk penguatan ekonomi kreatif berbasis sumberdaya desa dapat memberikan manfaat yang besar bagi masyarakat. Hal ini terlihat dari antusiasnya masyarakat dalam mengikuti kegiatan penyuluhan dan dari tanya jawab juga tampak bahwa masyarakat merasa termotivasi untuk mengembangkan kreatifitas usahanya, demikian juga masyarakat yang hanya mengandalkan pekerjaannya sebagai petani dan nelayan tampaknya cukup tertarik untuk mencoba memulai mengembankan usaha kreatifitasnya

Kata Kunci : Penyuluhan, Sumberdaya, Ekonomi Kreatif
DEWAN REDAKSI
Authors: REDAKSI DEWAN
Published: November 2019

Dewan Redaksi ( Buana Ilmu )

Pelindung : Dr. H. Dedi Mulyadi, SE., MM.

Penanggung Jawab : Ahmad Fauzi, M.Kom

Ketua Redaksi : Dr. Sungkono, SE., MM.

Sekretaris Redaksi : H. Tarpan Suparman, S.Pd., M.Pd

Mitra Bestari : Prof. Dr. H. Azhar Affandi, SE., MM (Universitas Pasundan Bandung)

Dr. H. Puji Isyanto, SE., MM (Universitas Buana Perjuangan Karawang)

Anggota Redaksi : Hanny Hikmayanti H, M.Kom
ANALISIS DETERMINASI BIAYA PRODUKSI DENGAN PENDEKATAN ACTIVITY BASED COSTING SYSTEM (ABC SYSTEM) (STUDI KASUS DI UD. PRIMA BHAKTI KARAWANG)
Authors: Suhara Ade , Sianturi Bona Herman
Published: November 2019

ABSTRACT

UD. Prima Bhakti is a food industry that is engaged in processing cassava into cassava chips which are located at Jalan Kemuning, Karangligar Village, West Telukjambe District, Karawang District, West Java.

This factory experienced problems in the system of controlling high production costs which impacted on rising selling prices. The occurrence of production costs swelling due to the lack of good cost management. The costing used by the company is currently based on past cost data which is then made an estimated cost that will occur.

From the above problems carried out a study of the design of the cost of production through the approach of Activity Based Costing (ABC). Activity Based Costing method is a method of calculating costs that imposes first costs on activities, then on products based on the use of activity by each product. Activity Based Costing System method identifies the activities carried out, tracing the costs to these activities and then using various cost drivers to trace costs, activities to cost objects.

Key words: Cassava chips, cost of production, activity based costing

ABSTRAK

UD. Prima Bhakti merupakan industri makanan yang bergerak di bidang pengolahan singkong menjadi keripik singkong yang beralamat di Jalan Kemuning Desa Karangligar Kecamatan Telukjambe Barat Kabupaten Karawang Jawa Barat.

Pabrik ini mengalami permasalahan pada sistem pengendalian biaya produksi yang tinggi yang berimbas pada naiknya harga jual. Terjadinya pembengkakan biaya produksi dikarenakan belum adanya manajemen biaya yang baik. Penetapan biaya yang dipakai perusahaan saat ini didasarkan pada data biaya masa lalu yang kemudian dibuat taksiran biaya yang akan terjadi.

Dari permasalahan di atas dilakukan suatu penelitian mengenai rancangan harga pokok produksi melalui pendekatan Activity Based Costing (ABC). Metode Activity Based Costing adalah metode kalkulasi biaya yang membebankan biaya pertama-tama pada aktivitas, lalu pada produk berdasarkan penggunaan aktivitas oleh setiap produk. Metode Activity Based Costing System mengidentifikasikan aktivitas yang dilaksanakan, menelusuri biaya keaktivatas tersebut dan kemudian menggunakan berbagai pemicu biaya (cost drivers) untuk menelusuri biaya, aktivitas ke objek biaya.

Kata kunci : Keripik singkong, harga pokok produksi, activity based costing
FENOMENA AKAD NIKAH VIA TELEPHON
Authors: . Haerudin
Published: November 2019

Abstract Marriage is a matter that is expected by many people because of the many advantages and glory for anyone who does it, marriage is a common sunnatullah and applies to all of His creatures, both in humans, animals, and plants, but marriage by humans there is a Shari'a which regulates which there are conditions and harmony, along with the development of times and technology that is very rapid emerging phenomena that occur in the community namely marriage by telephone, this problem raises dissent among contemprer scholars, some say unlawful and some say marriage it's legal. The opinion that agrees on the marriage contract through the telephone follows the Imam Syafii's school of thought which argues that the one who performs the contract must be one Majlis, whereas according to the opinion that allows the marriage contract by telephone to follow the opinion of Imam Hanafi. Keywords: Marriage Contract, Via Telephone

Abstrak Pernikahan merupakan suatu hal yang sangat diharapkan banyak orang dikarenakan banyak keuntungan dan kemuliaan bagi siapa saja yang melakukanya, pernikahan merupakan sunnatullah yang umum dan berlaku pada semua makhluk-Nya, baik pada manusia, hewan, maupun tumbuh-tumbuhan, akan tetapi pernikahan yang dilakukan manusia itu ada syariat yang mengaturnya yang didalmnya terdapat syarat dan rukun, seiring dengan berkembangnya zaman dan teknologi yang sangat pesat muncullah fenomena yang terjadi dimasyarakat yaitu pernikahan melalui telepon, masalah ini menimbulkan perbedaan pendapat dikalangan ulama kontemprer, ada yang mengatakan tidak syah dan ada yang mengatakan pernikahan tersebut syah. Pendapat yang mengaggap akad nikah lewat telepon itu mengikuti mazhab imam syafii yang berpendapat bahwa yang melakukan akad itu haru satu majlis, sedangkan menurut pendapat yang memperboleh kan akad nikah lewat telepon itu mengikuti pandangan pendapat imam Hanafi Kata Kunci : Akad Nikah, Via Telepon
PENGARUH KOMPETENSI DOSEN TERHADAP KINERJA AKADEMIK DAN KEPUASAN MAHASISWA: STUDI KASUS KELAS INTERNASIONAL DI PROGRAM STUDI MANAJEMEN DAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SINGAPERBANGSA KARAWANG (2017-2018)
Authors: Teguh Santoso Made Panji , Ekawaty Novian
Published: November 2019

ABSTRAK

Penelitian ini mempunyai tujuan jangka panjang memberikan penyadaran bahwa kompetensi para dosen Kelas Internasional Program Studi Manajemen dan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Singaperbangsa Karawang sangat mempengaruhi kepuasan dan kinerja akademik para mahasiswa mereka.

Kompetensi dosen yang dimaksud dalam penelitian ini adalah kemampuan mengajar secara paripurna, yang meliputi beberapa elemen yang saling berkaitan â€“ pengetahuan, keterampilan, dan sikap â€“ yang bermuara pada alih pengetahuan dari dosen tersebut kepada mahasiswanya. Kepuasan para mahasiswa yang disebutkan dalam penelitian ini adalah rasa nyaman para mahasiswa dalam belajar maupun setelah melihat hasil belajar mereka, yang berujung pada keinginan untuk ingin terus meneruskan masa belajarnya di institusi pendidikan tinggi tersebut. Kinerja akademik mahasiswa dalam penelitian ini merujuk pada pendekatan nilai total rata-rata semua mata kuliah yang diambil oleh para mahasiswa tiap semester dalam satu tahun kalender akademik.

Target khusus penelitian ini adalah memberikan gambaran konkret keadaan objektif kelas-kelas internasional di Prodi Manajemen dan Akuntasi FEB Unsika, untuk dapat dijadikan tolak ukur kualitas kegiatan belajar mengajar dan bahan evaluasi untuk perbaikan kualitas di masa depannya.

Menggunakan metode penelitian kuantitatif, penelitian ini menempatkan kompetensi sebagai variabel independen, dan kinerja akademik serta kepuasan mahasiswa sebagai variabel-variable dependennya.

Kata kunci: kompetensi, dosen, kinerja, kepuasan, mahasiswa.
ANALISIS PERAN SELF EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MARKETING DEALER WIJAYA TOYOTA SUBANG
Authors: Suherman Enjang , Savitri Citra
Published: November 2019

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis peran self efficacy da motivasi kerja terhadap kinerja marketing di Dealer Wijaya Toyota Subang. Kemampuan penjual dalam memasarkan produk diperlukan keyakinan dan kepercayaan dirinya dalam mempromosikan barang dan jasa Dealer Wijaya Toyota Subang. Sedangkan motivasi kerja sangat diperlukan dalam melakukan pekerjaan, apabila motivasi kerja rendah maka karyawan cenderung kinerja menurun. Oleh sebab itu, bagaimana self efficacy dan motivasi kerja tersebut dapat mempengaruhi kinerja marketing Wijaya Toyota Subang. Metode penelitian yang akan digunakan metode deskriptif verifiatif dengan teknik analisis data menggunakan analisis jalur. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan angket dengan menggunakan teknik populasi sampel yang berjumlah 30 marketing. Hasil penelitian ini di dapatkan bahwa self efficacy(X1), motivasi kerja (X2) dan kinerja marketing (Y) memiliki kriteria baik berdasarkan analisis deskripsi rentang skala. Sedangkan analisis verikatif bahwa ð‘Ÿð‘¥1ð‘¥2 = 0,540 yaitu terdapat hubungan cukup kuat antara self efficacy dan motivasi kerja. Analisis jalur didapatkan ð‘ð‘¥1ð‘¦=0,021 yaitu pengaruh parsial self efficacy terhadap kinerja marketing sebesar 2,1% . sedangkan motivasi kerja terhadap kinerja marketing ð‘ð‘¥2ð‘¦=0,664 sebesar 66,4%. Dengan demikian, koefisien jalur (0,664 > 0,021) bahwa variabel motivasi kerja lebih banyak memberikan pengaruh terhadap kinerja marketing dibandingkan variabel self efficacy. Self efficacy dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja marketing yaitu ð‘ð‘¥1ð‘¥2ð‘¦=0,456. sebesar 45,6%. Hal ini berarti self efficacy dan motivasi kerja mempunyai kontribusi pengaruh sebesar 45,6% terhadap kinerja marketing, sedangkan sisanya 54,4% merupakan variabel lain yang tidak diteliti.

KATA KUNCI: Self efficacy, Motivasi Kerja, Kinerja Marketing
ANALISIS PELAKSANAAN PERANAN PUSAT PELAYANAN TERPADU PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN ANAK DALAM MENINGKATKAN PERLINDUNGAN ANAK (STUDI KASUS DI P2TP2A KABUPATEN KARAWANG)
Authors: Kholiq Abdul
Published: November 2019

ABSTRAK

Perlindungan anak merupakan bagian yang terpenting dalam melindungi generasi bangsa dari bahaya kejahatan yang ada di masyarakat. Anak merupakan masa yang paling mudah untuk terpengaruh oleh lingkungan sekitar. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menelaah apa ruang lingkup tugas dan fungsi Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) di Kabupaten Karawang. Serta mengetahui bagaimana peran dari P2TP2A Kabupaten Karawang untuk meningkatkan perlindungan anak. Penelitian ini dilakukan di lembaga atau instansi pemerintah yakni Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) Kabupaten Karawang. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah penelitian lapangan (field research) dengan cara observasi dan wawancara langsung kepada pihak terkait. Peran dan fungsi dari Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A) Kabupaten Karawang bertujuan untuk memberikan yang terbaik bagi anak dalam membantu menyelesaikan kasus yang dihadapi anak. Selanjutnya, upaya pendampingan dilakukan dengan beberapa tahapan perencanaan, pelaksanaan pendampingan, evaluasi dan terminasi. Kegiatan pendampingan memberika keadaan yang nyaman dan aman bagi anak yng sedang bermasalah dengan hukum. Kesimpulan dari penelitian ini memberikan pemahaman mengenai keuntungan dan manfaat dari keberadaan Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak di Kabupaten Karawang dalam melaksanakan kegiatan pendampingan bagi anak.

Kata Kunci: Perlindungan Anak, Pusat Pelayanan Terpadu Pemberdayaan Perempuan dan Anak (P2TP2A)
HAK MENDAHULUI UPAH PEKERJA DALAM PERKARA KEPAILITAN (Analisis Putusan MK No. 18/PUU-VI/2008 Jo No. 67/PUU-XI/2013)
Authors: Abas Muhamad
Published: November 2019

ABSTRAK Hak mendahului (hak preferen) upah pekerja dalam perkara kepailitan perusahaan sebaiknya dilakukan dengan penerapan asas kepastian hukum dan keadilan serta manfaat, hal ini dimaksudkan agar efektivitas penerapan dan pelaksanaan dari putusan Mahkamah Konstitusi(MK) No. 67/PUU-XI/2013 yang menyatakan upah pekerja harus didahulukan dapat terlaksana dengan baik. Terdapat benturan kepentingan antara kreditor saat terjadi kepailitan dan mudahnya syarat kepailitan. Putusan MK pertama lebih mengedepankan asas kepastian hukum daripada asas keadilan dan sependapat dengan pemerintah lebih melindungi investor daripada pekerja. MK menolak permohonan para Pemohon. Putusan MK kedua Majelis hakim bersifat responsif dalam memutus permohonan, menjunjung tinggi nilai keadilan berdasarkan pada nilai-nilai kemanusiaan dengan mempertimbangkan subjek hukum, objek hukum dan risiko yang timbul akibat kepilitan. MK menerima permohonan para Pemohon sebagian. Inkonsistensi penegakkan hukum bertentangan dengan konsep negara kesejahteraan dimana tugas negara memikul tanggungjawab mewujudkan keadilan sosial, kesejahteraan umum dan sebesar-besarnya untuk kemakmuran rakyat. Keadilan terhadap kedudukan pekerja dengan kreditor lainnya dapat terwujud apabila masyarakat menganut prinsip keadilan yang sama atau mempunyai pokok pikiran yang sama dalam perkara kepailitan. Kata Kunci : â€œ Hak Preferen, Upah Pekerja, Kepailitanâ€.

ABSTRACT Preemptive rights (preferential rights) of workers' wages in the case of corporate bankruptcy should be carried out with the application of the principle of legal certainty and justice and benefits, this is intended so that the effectiveness of the implementation and implementation of the Constitutional Court decision No. 67 / PUU-XI / 2013 which states that workers' wages must take precedence can be carried out well. There is a conflict of interest between creditors when bankruptcy occurs and easy bankruptcy requirements. The first decision of the Constitutional Court to prioritize the principle of legal certainty over the principle of justice and agree with the government to protect investors more than workers. The Court rejected the Petitioners' petition. The second Constitutional Court verdict The panel of judges is responsive in deciding the petition, upholding the value of justice based on human values by considering legal subjects, legal objects and risks arising from constriction. The Court accepted the request of the Petitioners in part. The inconsistency in enforcing the law contradicts the concept of a welfare state where the duty of the state to assume responsibility is to realize social justice, public welfare and as much as possible for the prosperity of the people. Justice towards the position of workers with other creditors can be realized if the community adheres to the same principle of justice or has the same subject matter in bankruptcy cases. Keywords: "Preferential Rights, Workers' Wages, Bankruptcy".
DAFTAR ISI
Authors: ISI DAFTAR
Published: November 2019

DAFTAR ISI

1. ANALISIS DETERMINASI BIAYA PRODUKSI DENGAN PENDEKATAN ACTIVITY BASED COSTING SYSTEM (ABC SYSTEM) (STUDI KASUS DI UD. PRIMA BHAKTI KARAWANG) Ade Suhara, Bona Herman Sianturi .....................â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦1 - 10

2. FENOMENA AKAD NIKAH VIA TELEPHON Haerudin ..........................â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦ â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦.11 - 32

3. PENGARUH KOMPETENSI DOSEN TERHADAP KINERJA AKADEMIK DAN KEPUASAN MAHASISWA: STUDI KASUS KELAS INTERNASIONAL DI PROGRAM STUDI MANAJEMEN DAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SINGAPERBANGSA KARAWANG (2017-2018) Made Panji Teguh Santoso, Novian Ekawaty ............â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦. â€¦â€¦â€¦â€¦33 - 50

4. THE INFLUENCE OF EMOTIONAL INTELLIGENCE AND MOTIVATION TOWARDS STUDENTâ€™S ENGLISH LEARNING ACHIEVEMENT At state vocational high schools in karawang Asep Darojatul Romli ...â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦ 51 - 61

5. SISTEM INFORMASI DATA PENDUDUK BERBASIS ANDROID DAN WEB MONITORING STUDI KASUS PEMERINTAH KOTA KARAWANG (Penelitian dilakukan di Kab. Karawang) Baenil Hudaâ€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦..â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦62 â€“ 69

6. ANALISIS PERAN SELF EFFICACY DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MARKETING DEALER WIJAYA TOYOTA SUBANG Enjang Suherman, Citra Savitri â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦.70 - 89

7. PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN Dadan Ahmad Fadili, Rd. Dwi Yulianti S , Aji Tuhagana, Asep Jamaludinâ€¦â€¦.80 â€“ 85

8. PENGARUH PERPUTARAN KAS, PERPUTARAN PIUTANG DAN PERPUTARAAN PERSEDIAAN TERHADAP LIKUIDITAS PERUSAHAAN SUB SEKTOR LOGAM DAN SEJENISNYA YANG TERDAFTAR DI BEI 2011-2016 Indra Wijayaâ€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦............. 86 - 103

9. PENERAPAN ARTIFICIAL NEURAL NETWORK UNTUK KLASIFIKASI FERTILITAS TELUR ITIK MENGGUNAKAN RASPBERRY PI Jamaludin Indra â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦..â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦.104 â€“ 118

10. ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA TERHADAP LAYANAN APLIKASI MEDIA SOSIAL WhatsApp MOBILE ONLINE Shofa Shofiah Hilabi, Priati â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦.119 â€“ 136

11. ANALISIS PELAKSANAAN PERANAN PUSAT PELAYANAN TERPADU PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN ANAK DALAM MENINGKATKAN PERLINDUNGAN ANAK (STUDI KASUS DI P2TP2A KABUPATEN KARAWANG) Abdul Kholiq â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦137 â€“ 152

12. HAK MENDAHULUI UPAH PEKERJA DALAM PERKARA KEPAILITAN (ANALISIS PUTUSAN MK NO. 18/PUU-VI/2008 JO NO. 67/PUU-XI/2013) Muhamad Abas â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦â€¦153 - 170