bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING PADA GURU SMA DI KECAMATAN DEWANTRAA KABUPATEN ACEH UTARA
Authors: Nurlaili Nurlaili , Apridar Apridar , Aiyub Aiyub
Published: August 2021

This study aims to determine the effect of organizational culture and leadership style on teacher performance with work environment and job satisfaction as an intervening variable. The data used are primary data by distributing questionnaires to 140 respondents, namely teachers who teach at Senior High Schools in Dewantara District, North Aceh Regency. The method used to analyze the data is Structural Equation Modeling (SEM). The results of the study found that the organizational culture and work environment had a positive and significant effect on the work environment and job satisfaction of senior high school teachers in Dewantara District, North Aceh Regency. Furthermore, found organizational culture, leadership style, work environment and job satisfaction have a positive and significant effect on the performance of high school teachers in Dewantara District, North Aceh Regency. Furthermore, it was found that work environment variables and job satisfaction mediate fully the influence of organizational culture and leadership style on the performance of high school teachers in Dewantara District, North Aceh Regency. Based on the results of these studies it is expected that the leaders or principals in Dewantara Subdistrict, North Aceh Regency be able to give attention and priority in institutionalizing organizational culture and creating a conducive work environment to improve job satisfaction and teacher performance. Keywords: organizational culture, leadership style, work environment, job satisfaction and teacher performance
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Guru Dengan Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja sebagai Varibel Intervening
Authors: Nurlaili Nurlaili
Published: August 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru dengan lingkungan kerja dan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Data yang digunakan adalah data primer dengan cara menyebarkan kuesioner kepada 140 responden yaitu guru yang mengajar pada Sekolah Menengah Atas di Kecamatan Dewantara Kabupaten Aceh Utara. Metode yang digunakan untuk menganalisis data adalah Struktural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menemukan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap lingkungan kerja dan kepuasan kerja guru Sekolah Menengah Atas di Kecamatan Dewantara Kabupaten Aceh Utara. Selanjutnya ditemukan Budaya organisasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Atas di Kecamatan Dewantara Kabupaten Aceh Utara. Selanjutnya ditemukan variabel lingkungan kerja dan kepuasan kerja memediasi secara penuh pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Atas di Kecamatan Dewantara Kabupaten Aceh Utara. Berdasarkan hasil penelitian tersebut diharapkan kepada pimpinan atau kepala sekolah di Kecamatan Dewantara Kabupaten Aceh Utara agar dapat memberikan perhatian dan prioritas dalam melembagakan budaya organisasi dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dalam rangka meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja guru. Kata Kunci: budaya organisasi, gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, kepuasan kerja dan kinerja guru.
Faktor-faktor yang mempengaruh Kinerja Guru SMK Negeri di Kabupaten Aceh Utara.
Authors: Safrizal Andi , Apridar Apridar , Marbawi Marbawi
Published: August 2021

This study aims to analyze the influence of the factors that affect the performanceofState Vocational School teachers in North Aceh Regency. Work ability factors, compensation for teacher performance and organizational culture, work motivation and review the mediating effects of organizational culture variables, work motivation. The data used in this study were 156 public vocational school teachers in North Aceh Regency. The data analysis method used is structural analysis with Structural Equation Modeling using the Amos Version 20 program. The results showed that the variable work ability, compensation significantly influence teacher performance as well as organizational culture variables, work motivation mediates the three exogenous variables (work ability, compensation and organizational culture, work motivation) with endogenous variables (teacher performance) partially. The recommendation that can be given is that leaders need to foster an attitude of loyalty towards the institution so that teachers have commitment, motivation and cultural values to be able to improve work for their performance. Keywords:  Work ability, Compensation, Organizational culture, Work Motivation, Teacher    Performance
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERSONIL POLRI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA POLRES KOTA LHOKSEUMAWE
Authors: Iskandar Iskandar , Matriadi Faisal , Aiyub Aiyub
Published: August 2021

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi dan kinerja personil Polri di Polres Lhokseumawe. Banyaknya responden dalam penelitian ini yaitu 176 personil Polri yang bertugas di Polres Lhokseumawe. Metode analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan softwere AMOS 21. Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara langsung, kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi, disiplin kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja personil, tetapi kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja personil. Hasil pengujian efek mediasi menemukan bahwa komitmen organisasi memediasi secara parsial pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja personil, tetapi tidak mampu memediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja personil Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi dan Kinerja Personil
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMK 1 LHOKSUKON
Authors: Sari Pipi Ida , Marbawi Marbawi , Murhaban Murhaban
Published: August 2021

Abstract : This study aims to determine the influence of competence and work motivation through organizational commitment and its impact on teacher performance to the vocational high school North Aceh. The data used is primary data by distributing questionnaires to 74 teacher of the vocational high school North Aceh. Data analysis method used is path analysis and processed with the help of Statistical Package for Social Science (SPSS) application program. The result of the research shows that there is influence of competence and work motivation to organization commitment, and there is also influence of competence, work motivatin and organizational commitment toward teacher performance of the vocational high school North Aceh. Furthermore, the results of the study found that organization commitment variables mediate the absolute (full mediation) relationship of competence and work motivation to the teacher performance to the vocational high school North Aceh. Keywords : Competence, Work Motivation, Organizational Commitment, and  Teacher Performance.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN RETAIL PUPUK UREA NONSUBSIDI PT PUPUK ISKANDAR MUDA DI KABUPATEN ACEH UTARA
Authors: Abiddin Zainal , Julimursyida Julimursyida , Ichsan Ichsan
Published: August 2021

This study aims to determine the effect of product excellence and brand trust on customer loyalty through customer satisfaction as an intervening variable. This study uses primary data obtained by distributing questionnaires to 144 respondents, who are the retail customers of non-subsidized urea fertilizer of PT Pupuk Iskandar Muda in the North Aceh Regency. The method used to analyze the data is Structural Equation Modeling (SEM). The results find that brand trust significantly influences customer satisfaction and customer loyalty, but product excellence does not significantly influence customer satisfaction and Retail customer loyalty of non-subsidized urea fertilizer of PT Pupuk Iskandar Muda in North Aceh Regency. Furthermore, customer satisfaction mediates the influence of brand trust on retail customer satisfaction of non-subsidized urea fertilizer of  PT Pupuk Iskandar Muda in the North Aceh Regency. Based on the results of the study, it is expected that the leaders of PT Pupuk Iskandar Muda to increase customer loyalty, it is necessary to pay attention to the efforts for growing and increasing brand trust in customers by creating positive perceptions of costumers about the benefits that can be given by the products/brands so that they are confident in using non-subsidized urea fertilizer of PT Pupuk Iskandar Muda in North Aceh Regency Keywords:             product excellence, brand trust, customer satisfaction and customer loyalty
Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT PAG
Authors: Permana Buyung Satria , Marbawi Marbawi , Qamarius Ibrahim
Published: August 2021

: This study aims to determine the influence of competence and organizational culture through organization commitmen and its impact on employee performance to the PT. Perta Arun Gas of Lhokseumawe Regency. The data used is primary data by distributing questionnaires to 67 employees of the PT. Perta Arun Gas of Lhokseumawe Regency. Data analysis method used is path analysis and processed with the help of Statistical Package for Social Science (SPSS) application program. The result of the research shows that there is influence of competence and organizational culture to organization commitmen, and there is also influence of competence and organizational commitment toward employee performance, however organization culture is not influuence  of employee performan PT. Perta Arun Gas of Lhokseumawe Regency. Furthermore, the results of the study found that organization commitmen variables mediate the absolute (full mediation) relationship of competence to the employee performance at the  PT. Perta Arun Gas of Lhokseumawe Regency. Keywords       :        Competence, Organization Culture, Organizational Commitment and  Employee Performance.
Servant Leadership dan Kompetensi Komunikasi:Dampaknya terhadap Kepuasan dan Kinerja Pendamping Program Keluarga Harapan (PKH) di Aceh Utara
Authors: Sahem Muhammad , Ichsan Ichsan , Bachri Naufal
Published: August 2021

ABSTRACTThis study aims to analyze the influence of servant leadership and communication competence on the performance of Conditional Cash TransfersCoordinatorsin North Aceh with job satisfaction as an intervening variable. This study uses primary data with a total sample of 150 respondents. The sampling method used is the census method. The data analysis model used is SEM-AMOS. The results show that servant leadership does not affect job satisfaction and performance. Communication competence has a significant effect on job satisfaction and performance. Job satisfaction has a significant effect on performance. Job satisfaction does not mediate the effect of servant leadership on performance. Meanwhile, job satisfaction mediates the effect of communication competence on performance. The implications of this research is that Conditional Cash TransfersCoordinatorsin North Aceh should be able to improve the communication competency because it has the greatest influence on the Conditional Cash Transfers Coordinators performance in North Aceh Regency.Keywords:     servant leadership, communication competence, job satisfaction, employeeperformance
PENGARUH PERSONALITY, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH DI KECAMATAN INDRA MAKMUR KABUPATEN ACEH TIMUR
Authors: Satria Puji , Matriadi Faisal , Maryudi Maryudi
Published: August 2021

ABSTRACTThe purpose of this study was to determine and analyze the influence of personality, organizational culture and organizational commitment on organizational citizenship behavior and teacher performance in high schools in Indra Makmur District, North Aceh Regency. The number of samples in this study were 126 teachers obtained by saturated sample technique. The data analysis method used was Structural Equation Modeling (SEM) using AMOS 21 software. The results of this study found that directly, personality and organizational culture had a positive and significant effect on organizational citizenship behavior, while organizational culture has no significant effect. Furthermore, the results of the study found that personality and organizational citizenship behavior had a positive effect on teacher performance, but organizational culture had a negative effect and organizational commitment had no significant effect. The results of the mediation effect test found that organizational citizenship behavior is able to fully mediate the influence of organizational culture and personality on performance, but not to be a mediator on the effect of organizational commitment on theacher performance.Keywords      :    Personality, Organizational Culture, Organizational Commintment, Organizational Citizenship Behavior and Theacher Performance
Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada PT PAG
Authors: Permana Buyung Satria , Marbawi Marbawi , Qamarius Ibrahim
Published: August 2021

Abstract: This study aims to determine the influence of competence and organizational culture through organization commitmen and its impact on employee performance to the PT. Perta Arun Gas of Lhokseumawe Regency. The data used is primary data by distributing questionnaires to 67 employees of the PT. Perta Arun Gas of Lhokseumawe Regency. Data analysis method used is path analysis and processed with the help of Statistical Package for Social Science (SPSS) application program. The result of the research shows that there is influence of competence and organizational culture to organization commitmen, and there is also influence of competence and organizational commitment toward employee performance, however organization culture is not influuence of employee performan PT. Perta Arun Gas of Lhokseumawe Regency. Furthermore, the results of the study found that organization commitmen variables mediate the absolute (full mediation) relationship of competence to the employee performance at the PT. Perta Arun Gas of Lhokseumawe Regency. Keywords  :      Competence, Organization Culture, Organizational Commitment and Employee Performance.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMK NEGERI DI ACEH UTARA
Authors: Mahdi Mahdi , Aiyub Aiyub , Darmawati Darmawati
Published: August 2021

ABSTRAKThe teacher is one of the most important components in improving the intelligence of the nation's children. Teacher performance is an important factor in realizing these goals. Efforts to improve teacher performance are one of the priorities of the country. This study aims to determine the effect of transactional and transformational leadership styles on teacher performance through job satisfaction. The data used are primary data by distributing questionnaires to 144 teachers at the State Vocational High School (SMK) in North Aceh Regency. The method used to analyze data is the Structural Equation Modeling (SEM) Method with the Amos device. The results found that transactional leadership and transformational leadership have a significant effect on job satisfaction and teacher performance and job satisfaction has a direct effect on teacher performance. Furthermore, it was found that job satisfaction mediated the effect of transactional leadership and transformational leadership on the performance of North Aceh District Vocational School teachers. Based on the results of the study, it is expected that school leaders or principals, to improve teacher performance, need to maintain the application of transactional and transformational leadership styles and give priority to increasing job satisfaction.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK ACEH SYARIAH CABANG BENER MERIAH DAN CABANG TAKENGON MELALUI BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Authors: Irfan Irfan , Aiyub Aiyub , Iis Em Yusuf
Published: August 2021

AbstractThe research conducted to examine the influence of leadership style and organizational commitment and organizational culture on the employee performance and to examine the moderation effect of organizational culture. The sample of this research was 120 permanent employees at PT. Bank Aceh Syariah Branch of Bener Meriah and Branch of Takengon. The tool of analysis was Path analysis with SEM (stuctural equation modeling) method by using Amos. The research result partially indicated that leadership style and organizational commitment influenced positively and significantly on organizational culture, performance and organizational culture appearancely mediated leadership style with performance and organizational culture appearancely mediated organizational commitment with performance.             Keyword:        Leadership Style, Organizational Commitment, Organizational Culture, and Employee Performance.
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. POS INDONESIA (PERSERO) KPRK LHOKSEUMAWE DENGAN MOTIVASI INTRINSIK DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Authors: Farmi Nadia , Apridar Apridar , Bachri Naufal
Published: August 2021

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Quality Of Work Life (QWL) terhadap kinerja karyawan dan menilai efek mediasi dari motivasi intrinsik dan kepuasan kerja antara Quality Of Work Life (QWL) terhadap kinerja karyawan di PT. Pos Indonesia (Persero) KPRK Lhokseumawe. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh, karena sampling dilakukan untuk semua anggota populasi yaitu sebesar 115 responden. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur dengan metode SEM (pemodelan persamaan struktural) menggunakan Amos. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masing- masing variabel Quality Of Work Life (QWL), motivasi intrinsik dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel motivasi intrinsik memediasi Quality Of Work Life (QWL) dengan variabel kinerja karyawan secara parsial mediasi dan variabel kepuasan kerja memediasi Quality Of Work Life (QWL) dengan kinerja karyawan secara full mediasi. Kata Kunci: Quality Of Work Life (QWL), Motivasi Intrinsik, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan.
PENGARUH LINGKUNGAN SEKOLAH DAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU TERHADAP PRESTASI SISWA MELALUI MOTIVASI BELAJAR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAN 2 SEULIMEUM KABUPATEN ACEH BESAR.
Authors: Arsalna Arsalna , Apridar Apridar , Heikal Mohd
Published: August 2021

ABSTRACTThe purpose of this study was to analyze the influence of the school environment, teacher professional competence on student achievement through learning motivation as an intervening variable at SMAN 2 Seulimeum Aceh Besar District. This study used two stages of sampling, namely the Proportionate stratified random sampling technique and the simple random sampling technique (simple random sampling) , which amounted to 156 students . The analysis tool uses the SEM ( structural equation modeling ) A MOS method . the study result showed that variables school environment positive and significant effect on student achievement and motivation, professional competence of teachers and a significant positive effect on student achievement and motivation, and learning motivation also has a positive and significant effect on student achievement . To me see mediation analysis of the school environment and teachers' professional competence and a significant positive effect is partially mediated the achievements of students of SMAN 2 Seulimeum Aceh Besar district.Keywords: school environment , professional competence of teachers , motivation to learn , and student achievement.
ANALISIS KODE PADA MOP-MOP (KAJIAN SEMIOTIK)
Authors: Wahyuni Putri , Maulidawati Maulidawati , Syahriandi Syahriandi
Published: August 2021

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan (1) kode-kode yang terdapat dalam naskah Mop-mop di antaranya kode teka-teki, kode konotatif, kode simbolik, dan kode tindakan, (2) mendeskripsikan makna yang terdapat dalam naskah Mop-mop. Data penelitian ini berupa kode-kode semiotik Roland Barthes yang terdapat dalam naskah Mop-mop. Teknik pengumpulan data penelitian ini adalah teknik baca dan teknik catat. Hasil penelitian yang diperoleh adalah (1) kode-kode yang terdapat dalam naskah Mop-mo, yaitu kode teka-teki (2), kode konotatif(11), kode simbolik (11), dan kode tindakan sebanyak (6), (2) makna yang terdapat dalam naskah Mop-mop di antaranya, makna dialog Meureuhui, makna salam pembuka, dan makna pantun nipah. Kode teka-teki yang terdapat dalam naskah Mop-mop sudah menunjukkan pertanyaan dan teka-teki. Kode konotatif yang terdapat dalam naskah Mop-mop merupakan kilasan-kilasan makna atau kata-kata yang mempunyai makna tersirat. Kode simbolik yang terdapat dalam naskah Mop-mop merupakan perlambangan bahasa yang sering disebut dalam kehidupan sehari-hari orang Aceh. Selanjutnya, kode tindakan yang terdapat dalam naskah Mop-mop memerlihatkan tindakan-tindakan yang disebutkan pada teks. Dalam penelitian ini, peneliti tidak menemukan adanya kode budaya dalam naskah Mop-mop. Kata Kunci: Semiotik, Kode, Mop-Mop
ANALISIS KEEFEKTIFAN KALIMAT DALAM SKRIPSI MAHASISWA PRODI PENDIDIKAN UNIVERSITAS MALIKUSSALEH
Authors: Sari Nurmaya , Syahriandi Syahriandi , Ardesi Pratiwi Rani
Published: August 2021

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan keefektifan kalimat dalam skripsi mahasiswa Prodi Pendidikan Universitas Malikussaleh. Jenis penelitian dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan dan pendekatan deskriptif. Penggunaan pendekatan ini bertujuan untuk mendeskripsikan data selengkap-lengkapnya secara jelas dan lugas. Data penelitian ini adalah kalimat tidak efektif yang terdapat dalam skripsi mahasiswa Prodi Pendidikan Universitas Malikussaleh. Sumber data dalam penelitian ini adalah skripsi mahasiswa Prodi Pendidikan Universitas Malikussaleh yang dicetak pada tahun 2019.  Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan empat tahap, yaitu (1) mengumpulkan sampel dan mengidentifikasi kesalahan, (2) mengklasifikasi data, (3) mendeskripsikan kesalahan, dan (4) mengevaluasi dan menyimpulkan kesalahan.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah kalimat tidak efektif yang terdapat dalam skripsi mahasiswa Prodi Pendidikan Universitas Malikussaleh yang lulus pada tahun 2019 adalah 339 kalimat. Rincian pengklasifikasian kesalahan kalimat tersebut, yaitu kalimat tidak efektif yang disebabkan oleh kekeliruan bentukan bagian kalimat, kesalahan struktur pengungkapan dan kepaduan kalimat, dan kesalahan penggunaan kata meliputi pemborosan kata, penggunaan bahasa yang tidak tepat, dan  penggunaan bahasa yang bermakna ambigu.
PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN BERBASIS MASALAH DALAM MENINGKATKAN KEMAMPUAN PEMECAHAN MASALAH MATEMATIS SISWA SMP NEGERI 2 DEWANTARA
Authors: Andriana Ria , Muliana Muliana , Listiana Yeni
Published: August 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kemampuan pemecahan masalah matematis siswa yang diterapkan melalui model pembelajaran berbasis masalah lebih baik daripada peningkatan kemampuan pemecahan masalah matematis siswa yang diterapkan melalui pembelajaran konvensional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan adalah quasi eksperimental design dengan rancangan nonequivalent control group design. Teknik pemilihan sampel yaitu menggunakan teknik purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh siswa kelas VII SMPN 2 Dewantara, sedangkan yang menjadi sampelnya adalah dua kelas yaitu kelas VII-A sebagai kelas eksperimen dan kelas VII-B sebagai kelas kontrol. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan tes dan obsevasi kegiatan guru dan siswa. Data dianalisis dengan menggunakan SPSS versi 18 dengan uji prasyarat menggunakan uji Mann-Whitney U-Test. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa skor rataan N-gain siswa yang menerapkan model pembelajaran berbasis masalah sebesar 0,8381 (kategori tinggi)  lebih tinggi dari siswa yang memperoleh pembelajaran konvensional sebesar 0,4191 (kategori sedang). Dari hasil uji Mann-Whitney U-Test di atas didapat nilai Asymp. Sig  (2-tailed) yaitu 0,000< α = 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa peningkatan kemampuan pemecahan masalah matematis siswa yang menerapkan model pembelajaran berbasis masalah lebih  baik secara signifikan daripada siswa yang hanya mendapat pembelajaran konvensional. Dan hal itu juga terlihat dari aktifitas guru sebesar 83,63% (kategori sangat  baik) dan aktivitas siswa sebesar 77,7% (kategori sangat  baik) sehingga dapat disimpulkan bahwa selama kegiatan pembelajaran siswa dapat beradaptasi dengan model yang diajarkan sehingga didapatkan nilai yang meningkat.
PENERAPAN PENDEKATAN PENDIDIKAN MATEMATIKA REALISTIK (PMR) TERHADAP PENINGKATAN KEMAMPUAN BERPIKIR KRITIS MATEMATIS SISWA SMP NEGERI 1 DEWANTARA
Authors: Ulaimi Ulaimi , Muhammad Iryana , Isfayani Erna
Published: August 2021

Penelitian ini bertujuan untuk melihat Penerapan Pendekatan Pendidikan Matematika Realistik (PMR) Terhadap Peningkatan Kemampuan Berpikir Kritis Matematis Siswa SMP Negeri 1 Dewantara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan adalah quasi eksperimental design dan penelitian ini dirancang dengan menggunakan desain nonequivalent control group design yang bertujuan untuk mengetahui apakah kemampuan berpikir kritis matematis siswa yang mengikuti pembelajaran pendekatan PMR lebih baik daripada siswa mengikuti pembelajaran konvensional. Adapun sampel dalam penelitian ini kelas VIII/E sebagai kelas eksperimen menggunakan pendekatan PMR dan kelas VIII/D sebagai kelas kontrol yang menggunakan pembelajaran konvensional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: nilai Sig. (p-value) > α 0,05),maka diterima yaitu 0,118 pada kelas kontrol dan 0,114 kelas eksperimen sehingga data bertribusi normal. Analisis uji-t kemampuan berpikir kritis matematis siswa diperoleh 0,00 < 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi, dapat disimpulkan bahwa kemampuan berpikir kritis matematis siswa yang diajarkan dengan pembelajaran pendekatan Pendidikan Matematika Realistik PMR lebih baik daripada pembelajaran konvensional di SMP Negeri 1 Dewantara.
RPTRA CONCEPT IN THE ARCHIPELAGO: BASED ON AN EQUALITY AND LEGAL PROTECTION APPROACH
Authors: Septiady Yophie , Tehupelory Aartje
Published: August 2021

The focus of the discussion in this study is on the design and needs of RPTRA in communities with different environmental and cultural contexts. Including the understanding of the surrounding community who "get" the RPTRA regarding the procedures for its use and maintenance. An equally important part is the concept of "child-friendly", what kind of understanding and implementation is there, and its legal basis (particularly for the protection of children in public spaces – RPTRA). This research was conducted on Tidung Island, one of the islands in the South Thousand Islands District, Seribu Islands Regency, DKI Jakarta Province. Several things that need to be considered as a reference in the development of RPTRA in archipelagic areas based on an architectural approach: (1) Access and affordability, (2) Community involvement in RPTRA design, (3) RPTRA which also basically pays attention to children with special needs, (4) Maintaining Green Open Space compared to the existence of buildings, (5) Prioritizing activity facilities that are the choice of the surrounding community, (6) RPTRA design must pay attention to weather conditions in coastal areas, (7) Socialization to the surrounding community on the character of materials and their use, (8 ) RPTRA designer's understanding of zoning and facility classification, (9) Setting zoning activities between toddlers and youth, (10) Utilizing existing facilities outside the RPTRA. Several things that need to be considered as a reference in the development of RPTRA in archipelagic areas based on a legal approach are: (1) The legal aspects of establishing an RPTRA based on the ideal area, (2) The conception of RPTRA as accommodating the idea of ​​a child-friendly city based on existing regulations, (3 ) Legal studies to harmonize RPTRA with the PKK Main Program based on Governor Regulation Number 40 of 2016 have not gone well, (4) Legally (based on Governor's Decree Number 349 of 2015 concerning the Implementation Team for RPTRA Development and Maintenance) the role of RPTRA managers must also be emphasized its main tasks and functions.
CONSUMPTİON, CONSUMER BEHAVİOR AND NEW HABİTS ACQUİRED BY CONSUMERS AS A RESULT OF COVID-19 MEASURES
Authors: Durmaz Yakup , Dağ Kazım
Published: August 2021

The aim of this article is to address the changes in consumer behavior due to the political, legal and economic factors caused by the COVID-19 process by reviewing the literature. It was not expected that this epidemic, which first appeared in Wuhan, China, would make such radical changes in the world's living conditions and bring heavy consequences. For this reason, it has been started to investigate what kind of changes this epidemic will create in consumer behavior and whether these changes will be permanent. Consumer behavior knowledge is an important factor in the success of businesses. Knowing how the consumer behaves and what factors affect him enables businesses to manage their marketing mix, branding and communication with customers more effectively. Consumer buying behavior shows a complex trend and can change. The current financial downturn has a huge impact on the economic and social aspects of consumers around the world. Therefore, by emphasizing the fundamental changes in consumer purchasing behavior, this article provides some important information for the immediate decision-making and management of businesses in times of crisis and the transformation of consumers in the face of the epidemic.
SOME CURIOUS FINDINGS HAIR FOLLICLES BIOELECTROMAGNETIC RADIATION EXPRESSED AS LIGHT DISPLACING MATTER IN ITS PATH AND THE CONTRALATERAL EMISSION OF MAGNETIC FIELDS FOUND IN THE HAIR SHAFT
Authors: Embi Abraham A.
Published: August 2021

BACKGROUND

In physics the term light refers to electromagnetic radiation, which includes visible light, which has also been described as exerting physical pressure on matter in its path; this could be explained by the “particle nature of light”. To date light rays emission experiments has been done mainly on non-living matter. This manuscript will show in vitro results where biological tissue (hair follicles) is shown emitting electromagnetic radiation in a light form and displacing particles in its path. Additionally the hair shaft one-sided biomagnetism is shown.

METHODS

A mini-review of prior experiments by this author and others are herein presented where bioelectromagnetic fields expressed as light are shown displacing matter of ferric cyanide chemical compounds. A seminal paper published in 1980, is also included where human hair follicles had been documented as emitting magnetic fields when applying pressure on the human scalp.

RESULTS

Findings are presented where light rays or flashes emitted by hair follicles are documented to exert pressure in matter in its path causing displacement; and in one case a flash of light seen as a primary factor in totally reversing turmoil caused by a piezoelectric or pressure induced maneuver. As an incidental finding: The hair shaft is also found to express one-sided magnetic fields similar to inanimate magnets inhibiting human blood issue fibrin formation (clot formation).

CONCLUSIONS

Presented is a mini-review of biological tissue previously found to emit magnetic fields, now also expressed as light. The light is displayed shown as a “flash” or a “stream”, in both instances displacing matter in its path. The light flash also appears to be a primary factor in bringing equilibrium into the piezoelectric disturbed bioelectromagnetic field. Question arise: What is/are the biological/molecular consequences of living tissue under stress emitting light energy? Why is the hair shaft bioelectromamagnetic field shown in a contralateral fashion, this when the hair follicle is not? Further research is recommended.
Apuntes para pensar los estudios geoculturales y el pensamiento nacional y popular: conexiones entre Raúl Scalabrini Ortiz y Rodolfo Kusch. Peronismo y muchedumbre
Authors: Ighina Domingo
Published: August 2021

Si bien muchos intelectuales latinoamericanos, durante gran parte del siglo pasado y en lo que va del presente, han intentado reformular el conocimiento ofrecido por la modernidad noratlántica, efectuando un análisis crítico del modo en que su reverso -la colonialidad- actuó en los procesos de occidentalización de nuestra subcontinente, la academia ha desvinculado las propuestas de los intelectuales de “posición nacional” en el Cono Sur de las de los estudios críticos de la geopolítica del conocimiento. Por otra parte, la recuperación de la perspectiva geocultural inaugurada por Kusch por parte de filósofos y pensadores ligados a los estudios  de la geopolítica del conocimiento, como parte de una relectura de la filosofía de la liberación, permite ahora establecer con certeza un puente entre el conjunto de un pensar descolonial con el pensamiento nacional y popular. 

El presente trabajo intenta vincular el llamado “pensamiento nacional y popular” con los estudios geoculturales basados en la propuesta filosófica de Rodolfo Kusch. Con   breves entradas a algunas categorías de este filósofo argentino y al pensamiento de Raúl Scalabrini Ortiz, se indaga la posibilidad de comprender al peronismo y la muchedumbre como “entrancias” al pensamiento popular y relación con lo nacional en el Cono Sur.     

            Se tratará aquí entonces de relacionar las tendencias más relevantes de la “matriz de pensamiento nacional y popular” –según Alcira Argumedo-, con las perspectivas geoculturales del pensamiento latinoamericano, y ofrecer un aporte para completar su panorama en América Latina en general y el Cono Sur en particular.

            Aunque lo desarrollado solo indague someramente las propuestas de Scalabrini Ortiz y Kusch, el trabajo se presenta como una serie de apuntes para establecer las conexiones necesarias para completar el panorama del pensamiento latinoamericano y decolonial y sus desafíos actuales.
Los caníbales: una lectura desde Maquiavelo y Montaigne
Authors: Mattei Eugenia
Published: August 2021

En el presente artículo se aborda el hilo que conecta a Nicolás Maquiavelo y a Michel de Montaigne a través de la presencia de los caníbales. ¿Por qué los caníbales? Los caníbales es el arquetipo en el cual se construye “el otro”, “lo bárbaro”, “lo salvaje”, “lo incivilizado” y “lo poco ilustrado”. En el modo en el cual Maquiavelo y Montaigne tematizan dicha figura, se puede dilucidar cómo estos autores entienden las relaciones políticas. En este sentido, el artículo está dividido en cuatro partes: en la primera, se presenta la introducción al tema y se aborda de modo sucinto la literatura especializada; en la segunda parte, se analiza la tematización que hicieron tanto Montaigne como Maquiavelo sobre la fuerza que ejercen las costumbres en los hombres; una vez realizado esto, se analiza en la tercera parte la figura de los caníbales en ambos autores; por último, se presentan las conclusiones del trabajo de investigación realizado.
INVESTIGATIONS OF TECHNOLOGICAL PARAMETERS IMPACT UPON QUALITY FORMATION IN SURFACE LAYER OF PARTS AT CENTRIFUGAL ROTARY PROCESSING
Authors: Tamarkin Mihail , Tischenko Elina , Nguen Van , Mordovcev Aleksey
Published: August 2021

In the paper there are carried out investigations on the definition of the basic technological parameters impact of centrifugal-rotary processing in abrasive environment upon formation of surface layer quality in the parts worked.

There is used a finite element method of deformation modeling in granulated massive rotating under the impact of centrifugal forces with the use of the (Comsol Multiphysics) packet. On the basis of computer the high-speed shooting processing and theoretical investigations of the process dynamics there are defined distributions of pressures and granule motion speed in the working chamber.

A specified model of abrasive granule encounter with the surface worked at the centrifugal rotary processing on the basis of the modern researches and analysis with the use of the Ansys software.

The dependences are obtained for the definition of the maximum penetration depth of environment particles into the surface of the part worked, metal removal, surface roughness which adequacy is confirmed by the results of experimental investigations. There is developed a specified procedure for the computation of roughness height parameters of the surface worked and machining capacity. A specified procedure for the computation of metal removal from the surface worked of parts is offered. An algorithm for the optimization of an engineering process is developed. The investigation results are introduced into production.
HUBUNGAN ANTAR DEEPENING DEMOCRACY DAN MUSREMBANG DESA
Authors: Abu Mukarramma
Published: August 2021

Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perjalanan sejarah demokrasi di Indonesia telah membuktikan bahwa tidak selamanya demokrasi dilaksanakan sesuai dengan konstitusi. Kenyataan silih bergantinya sistem demokrasi di Indonesia sejak awal kemerdekaan sampai lahirnya Maklumat Wakil Presiden Nomor X, demokras i terpimpin, demokras i Pancasila, sampai pada munculnya reformasi menunjukkan betapa dominannya peranan (pemerintahan) negara dalam memberikan warna terhadap sistem demokrasi di Negara Indonesia. Sementara rakyat sebagai pemegang kedaulatan negara dipaksa mengikuti kemauan dan kekuatan elite politik yang sedang berkuasa dalam menjalankan demokrasi. Demokrasi sebagaimana juga yang disampaikan Aristoteles, yang merupakan seorang filsuf Yunani, murid dari Plato, menyebutkan bahwa demokrasi bukanlah sesuatu yang paling ideal melainkan hanya bentuk pemerintahan yang paling bisa berjalan. Jika pernyataan tersebut dapat dimaknai dan telusuri secara lebih mendalam dan seksama tentunya akan banyak hal yang bisa dipelajari, hal ini juga terlihat dari sejarah panjang demokrasi di Indonesia. Musrembang adalah forum perencanaan program yang di laksanakanoleh lembaga public yaitu pemerintah Desa, bekerja sama dengan warga dan para pemangku kepentingan lainnya. Musrembang yang bermakna akan mampu membangun kesepahaman tentang kepentingan dan kemajuan Desa, dengan cara membahas dan melihat potensi dan sumber-sumber pembangun yang tidak tersedia baik dari dalam maupun dari luar.
Analisis Model Multi Stakeholders
Authors: Aulia A. Putri Nur
Published: August 2021

Penelitian ini bertujuan: 1) menganalisis faktor penyebab kegagalanpemerintah desa dalam menghasilkan sebuah kebijakan yang unggul. 2)menganalisis kelembagaan yang ada di masyarakat, sebagai dayadukung terwujudnya kebijakan yang unggul. 3) mengembangkan modelpenguatan kelembagaan untuk mewujudkan kebijakan publik yangunggul.
PERSEPSI INTRANET E-LEARNING DENGAN GREEN COMPUTING PADA SEKOLAH ADIWIYATA SDN LOWOKWARU 2 MALANG
Authors: SULJATMIKO SULJATMIKO SULJATMIKO
Published: August 2021

Perception of using intranet e-learning green computing for environment education on public elementary school SDN Lowokwaru 2 Kota Malang.World civilization gets modern but social attitude until religious attitude get to abrade. Happening act of god intensity Indonesian is yielding of environment management that don't be controlled. Elementary of education institute as consumption of paper not does control, so becomes one of its happening causal factor nature environmental crisis Indonesian. Adiwiyata is a environment education that program expected modern get to back society culture loves and care to environmentally. At implementation of elementary school in the effort abiding of environmentally Indonesian nature. Paperless program a benefit Intranet e learning green computing as green technology be part of solution who can be developed on education in saves environmentally of damage. Intranet e learning green computing one that joy full learning, paperless and full iconic edge out to be utilized, low energy, and effective and efficient. Intranet e-learning green computing really competence for environment campaign activity at school. Intranet e learning green computing also as brake tool to fast environment degradation. With regard education institution for paperless therefore forest as production of papermaking main can be saved so gets to create healthy Indonesia environment, care and cultured environmental.
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA BIROKRASI PELAYANAN PUBLIK
Authors: N Evi Erviana.
Published: August 2021

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjawab semua pertanyaan yang ada. Survei ini diharapkan dapat memberikan pendapat kepada pemerintah (dalam hal ini aparat desa atau birokrat BULO terkait dengan kenaikan jabatan dalam struktur pemerintahan desa BULO. Kepemimpinan terutama berasal dari kata “pimpin” yang berarti “kepemimpinan”. Kata "kerja" dan "kepemimpinan" berasal dari kata benda "pemimpin", yang berarti konsesi atau kepemimpinan.Penelitian ini menggunakan tipe kualitatif dan jenis penelitian menggunakan deskriptif karena akan memberikan gambaran keadaan dari objek penelitian sesuai dengan yang ada di lapangan tentang kepemimpinan dan disiplin kerja yang mempengaruhi kinerja birokrasi pelayanan publik. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah : Observasi, dan Study Literature Review (Library Research). Pendekatan yang digunakan pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan pendekatan literature. Kinerja pegawai tidak dapat dilepaskan dari sumber daya yang dimiliki oleh organisasi, sumber daya yang digerakkan atau dijalankan pegawai yang berperan aktif sebagai pelaku dalam upaya mencapai tujuan organisasi tersebut. Berdasarkan perspektif tersebut hasil yang dicapai oleh seorang paratur menurut ukuran profesionalisme dalam pekerjaannya diaplikasikan dalam prilaku, kecerdasan dana kemampuan sesuai dengan peranan, kegiatan dan tugas yang telah ditentukan.1. Hasil kerja yang dilakukan pekerja dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan yang dibutuhkannya. Serta Integritas pegawai dalam melaksanakan tugasnya. Kemungkinan untuk tidak menyalahgunakan hak istimewa yang diberikan sangat berpengaruh pada kinerja birokrasi pelayan publik. 2. Kepemimpinan bekerja untuk orang lain (karyawan) Ini adalah kemampuan pekerja untuk membujuk mereka untuk dimobilisasi secara optimal untuk melaksanakan tugas-tugas penting. 3. Disiplin menjadi bagian yang penting dalam manajemen sumber daya manu¬sia, sebagai faktor penting dalam peningkatan produktivitas.
Analisis Partisipasi Masyarakat Terhadap Penerapan Good Governance di Desa Ciro-Ciroe Kecamatan Watang Pulu, Kabupaten Sidenreng Rappang
Authors: RUSNI
Published: August 2021

Partispasi masyarakat merupakan suatu proses yangdapat mendukung masyarakat untuk mulai “sadar” akan situasi dan masalah yang dihadapinya serta berupaya mencari jalan keluar yangdapat dipakai untuk mengatasi masalah mereka (memiliki kesadaran kritis), Terlibatnya peran serta masyarakat proses perencanaan menandakan bahwa pihak pemerintah sudah memberikan sebuah kepercayaan pada partisipasi masyarakat untuk ikut merasa bertanggung jawab dalam program yang telah di rencanakanGood governance adalah suatu bentuk manajemen pembangunan, yang juga disebut disebut sebagai administrasi pembangunan. Manajemen pembangunan atau administrasi pembangunan menempatkan peran pemerintah sentral. membutuhkan Partisipasi dianggap yang sebagai sesuatu yang penting sehingga menjadi alasan orang lain untuk melakukan sebuah perbuatan, Maka pemerintah menjadi (agen perubahan), dari suatu masyarakat (developing) dalam negara berkembang, khususnya pada wilayah daerah. (Sulaeman et al., 2019)
Komik Pembelajaran Tematik Terpadu
Authors: Wijayanto Adi
Published: August 2021

Pembelajaran tematik merupakan pembelajaran yang menggunakan tema untuk mengaitkan beberapa mata pelajaran sehingga dapat memberikan pengalaman belajar bermakna kepada peserta didik di SD atau sekolah dasar. Dengan menerapkan pembelajaran tematik siswa diharapkan mampu mempelajari pengetahuan dan, mengembangkan berbagai kompetensi dasar antara mata pelajaran dalam tema yang samaBuku “KOMIK PEMBELAJARAN TEMATIK TERPADU” ini tergolong unik karena tidak seperti buku pembelajaran tematik lainnya. Penjelasan yang disampaikan dalam buku ini menggunakan media komik atau cerita bergambar dengan tokoh dan karakter yang menarik. Jadi, pembaca buku ini tidak akan merasa bosan karena disampaikan dengan menggunakan dialog antartokoh, bahkan diselingi juga dengan humor atau dialog yang mengandung unsur jenaka sebagai selingan untuk menghibur. Walaupun dikemas dalam bentuk komik, tetap tidak mengurangi esensi isi buku tersebut.Dalam buku ini dijelaskan secara detail tentang hal-hal yang berkaitan dengan pembelajaran tematik, seperti jenis-jenis model pembelajaran terpadu, standar kompetensi lulusan (SKL), kompetensi isi (KI), kompetensi dasar (KD), indikator pencapaian kompetensi lulusa (IPK), dan masih banyak materi bermanfaat lainnya yang bisa diperoleh para pembaca melalui buku ini. Selamat menikmati buku Komik Pembelajaran Tematik Terpadu ini. Semoga para pembaca tidak hanya bertambah wawasan keilmuannya tentang pembelajaran tematik, tetapi juga dapat terhibur dengan adanya tokoh dan katakter yang terdapat dalam isi buku tersebut.
Sehat Mental Melalui Kesejahteraan Spiritual di Era Pandemi
Authors: Tumanggor Raja Oloan
Published: August 2021

Artikel ini mau menjelaskan bahwa pembenahan kesejahteraan spiritual mampu meningkatkan kesehatan mental di era pandemi. Intinya membina relasi dengan diri sendiri, sesama, alam lingkungan dan Tuhan akan membuat seseorang menjadi sehat secara mental karena mampu menjalin relasi kepada keempat bidang tersebut.
Studi Fenomenologi: Pengalaman Manajemen Pruritus Pada Klien Hemodialisis di RSUD dr. Mohammad Saleh Probolinggo Tahun 2016
Authors: Nugroho Setiyo Adi
Published: August 2021

Pruritus menjadi beban besar dan menyiksa pasien Chronic Kidney Disease (CKD) yangmenjalani hemodialis, baik secara fisik maupun psikologis. Penyebab dan patofisiologipruritus pada klien CKD masih belum ada kepastian, sehingga manajemen terapinya hanyasebatas menekan rasa gatal. Penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi inibertujuan memperoleh informasi yang mendalam tentang pengalaman manajemen pruritusklien hemodialisis. Enam partisipan dipilih berdasarkan kriteria penelitian dan sudahtersaturasi, tiga laki-laki dan tiga perempuan. Data dikumpulkan dengan wawancaramendalam dan observasi. Analisis selektif dan fokusing (the selective or highlightingapproach) dipergunakan dalam analisis data. Empat tema teridentifikasi dalam penelitian ini:(1) Dampak pruritus bagi klien hemodialisis, (2) Faktor pencetus pruritus klien hemodialisis,(3) Harapan akan kebutuhan pelayanan kesehatan, (4) Manajemen pruritus klienhemodialisis. Hasil penelitian ini partisipan mengalami perubahan fisik maupun psikologis,teridentifikasi faktor penyebab puritus, kebutuhan akan pelayanan kesehatan sertaketidakpastian manajemen pruritus. Untuk itu, diperlukan komunikasi dan responsif tenagakesehatan, serta penelitian lebih lanjut tentang manajemen pruritus.
Lampiran 1A Penilaian Reviewer 1
Authors: de Rozari Philiphi
Published: August 2021

Penilaian reviewer 1 untuk lampiran 1A
Lampiran 1D Penilaian Reviewer 1
Authors: de Rozari Philiphi
Published: August 2021

Penilaian Reviewer 1 untuk lampiran 1D