leadership/kepemimpinan, Ayinida
Authors: Nida Ayinida 
Published: December 2020

AbstractLeadership is an important part of the management process and is needed in all types of organizations. Leaders plan and organize existing resources by influencing and directing others to achieve optimal employee performance. In addition to improving employee performance, for example. Leadership success is influenced by the leadership style applied and the satisfaction of its subordinates. In an organization or community structure, a leader is needed to regulate things that exist in the community. For example, in the small realm of a leader to be in the family circle. A family certainly has a leader to direct the goals to be achieved in the family. Leadership is every attempt by a person to try to influence a person's behavior or group behavior. Efforts to influence this behavior to achieve individual or group goals. There are many theories about leadership, including trait theory, environmental theory, behavior theory, contingency theory, charismatic theory. A leader certainly has a leadership style according to his personality and goals to be achieved. The nature of a leader certainly affects the results of the goals to be achieved in an organization. Leadership is a very important factor in influencing organizational achievement because leadership is the main activity in achieving organizational goals. In the Islamic view of leadership, it should be put in the task (muamalah) of life and devotion (worship) of every human being as a kahlifah on His earth, as Allah says in Surat Al-A'raf verse 129.AbstrakKepemimpinan merupakan bagian penting dalam proses managemen dan dibutuhkan pada semua tipe organisasi. Pemimpin merencanakan dan mengorganisasikan sumber daya yang ada dengan mempengaruhi dan mengarahkan orang lain untuk mencapai kinerja karyawan yang optimal. Selain untuk meningkatkan kinerja karyawan misalnya. Keberhasilan kepemimpinan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan yang diterapkan dan kepuasan bawahannya. Dalam sebuah organisasi atau tatanan masyarakat diperlukan seorang pemimpin untuk mengatur hal-hal yang ada dimasyarakat. Misalnya, dalam ranah kecil seorang pemimpin untuk berada di lingkungan keluarga. Sebuah keluarga tentu memiliki seorang pemimpin untuk mengarahkan tujuan yang akan dicapai dalam keluarga tersebut. Kepemimpinan adalah setiap upaya seseorang yang mencoba untuk mempengaruhi prilaku seseorang atau prilaku kelompok. Upaya mempengaruhi prilaku ini untuk mencapai tujuan peroranagn atau kelompok. Adapun banyak sekali teori-teori tentang kepemimpinan, diantaranya teori sifat, teori lingkungan, teori prilaku, teori kontingengsi, teori karismatik. Seorang pemimpin tentu memiliki gaya kepemimpinan masing-masing sesuai dengan kepribadiannya dan tujuan yang hendak dicapai. Sifat seorang pemimpin tentu mempengaruhi hasil dari tujuan yang hendak dicapai dalam sebuah organisasi.Kepemimpinan merupakan faktor yang sangat penting dalam mempengaruhi prestasi organisasi karena kepemimpinan merupakan aktivitas utama dalam mencapai tujuan organisasi. Dalam pandangan Islam kepemimpinan, hendaknya diletakkan dalam tugas (muamalah) kehidupan dan pengabdian (ibadah) setiap manusia sebagai kahlifah di bumi-Nya, Sebagaimana firman Allah dalam Surat Al-A’raf ayat 129.