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Les entrepreneurs, l'entreprise et les fondements sociaux de l'innovation
Authors: Gordon Richard
Published: April 2018

By taking into account the new conditions of industrial and technological innovation, the inadequacy of ordinary explanations of innovation is analyzed ; . and an alternative, proposed. The Schumpterian model of the entrepreneur and the model of the integration of the innovation process in big firms both have a linear and individualized view of invention. Furthermore local analyses do not satisfactorily explain the successful, synergetic concentration of high tech industries in certain regions. Following an examination of the new conditions in this industrial branch, a nonlinear conception is proposed of technological innovation as being inseparable from social innovation, i.e., from the capacity to invent and adopt new forms of cooperation.
Au-delà de la critique du déterminisme technologique. Comparaisons entre pays développés et pays en voie de développement
Authors: Humphrey John
Published: April 2018

The methodological and theoretical pitfalls of comparative research between developed and developing lands (notedly Brazil) are pointed out. Some studies are presented of the obstacles that multinational firms have encountered when transferring technology or practices having to do with the organization of work. As he examines technological determinism, the author rejects the determinism inherent in certain theories of development and dependence. Although there is no universal path towards industrialization, the number of possibilities is not infinite.
Méthode comparative et analyse sociétale. Les implications théoriques des comparaisons internationales
Authors: Maurice Marc
Published: April 2018

In order to shed light on the advantages and disadvantages of three comparative approaches (functionalist, culturalist and societal), a typology is established on the basis of two questions : a) to what extent does each approach examine the linkage between the micro and macrolevels ? and b) is a hypothesis formulated about the continuity, or discontinuity, of the phenomena between various lands ? The characteristics and prospects of societal analysis are indicated. By using a vast range of examples of "national coherence", the ambition of this type of analysis is to stake out the way toward a more general theory.
Quelques réflexions sur l'analyse sociétale : l'exemple des régulations des marchés du travail en France et en Grande-Bretagne
Authors: Benoit-Guilbot Odile
Published: April 2018

Dans sa recherche en cours consistant en une comparaison franco-britannique sur la régulation des marchés du travail féminin et masculin , l'auteur emprunte à «rapproche sociétale » développée par l'équipe du LEST, mais cherche en même temps à la dépasser en menant une réflexion critique à son endroit, avec un double souci de vérification et de généralisation des résultats. Les différences observées entre la France et la Grande-Bretagne dans la régulation des marchés du travail féminin et masculin émaneraient de la divergence des comportements envers la femme, le travail féminin, la famille et l'éducation..
La formalisation juridique du risque industriel en matière de protection de l'environnement
Authors: Lascoumes Pierre
Published: April 2018

How has the question of industrial risks been taken up in law ? In French law, there is no general or specific prohibition against pollution. The problem has apparently been politically thought out and legally formulated in terms of the administrative management of certain nuisances. The protection of interests fundamentally involves bringing pressure to bear directly on prejudicial behaviors. Risk is a contingency to be managed, not a danger to be eliminated. With regard to the forms of concrete application of legal norms, there has been a transition, in stages, from a symbolic (1810) to an axiological (1917) and finally to an instrumental (1976) form.
Les ingénieurs et le risque technologique
Authors: Duclos Denis
Published: April 2018

What is the engineer's place in society ? Neither a scientist nor a politician, the engineer imposes technical objects without having the legitimacy of them. He seeks after social acceptability. The risks of ruptures of the object become functional. The conclusion proposes that the technical object be negociated so as to ally technology and democracy.
Service public et action commerciale : le dilemme organisationnel des Télécommunications
Authors: Alter Norbert
Published: April 2018

Le développement des activités commerciales au sein de l'administration des Télécommunications est-il l'occasion pour les acteurs de changer leur cadre de référence organisationnel ? A partir d'un travail d'enquête, l'auteur repère trois types de logiques dominantes d'acteurs : la logique des nostalgiques, la logique des pionniers, la logique des gestionnaires. A ces logiques d'acteurs correspondent des fonctionnements organisationnels spécifiques qui ont leur performance ; le statut coadministration qui caractérise l'identité juridique des Télécommunications ne peut pas, à lui seul, expliquer la plus ou moins grande réussite du secteur commercial.
L'université des professeurs
Authors: Friedberg Erhard , Musselin Christine
Published: April 2018

The first results of the author's underway research on the French and German university systems compare how these universities operate. The basic differences between French and German establishments (in particular, the fact that German professors have a stronger commitment and sense of belonging to their university) can be explained neither by diverging conceptions of higher education, nor by dissimilar formal, internal, structures, nor even by differences in the contents of scientific and teaching activities. However the German universities' role on the «disciplines market » whenever professors are recruited apparently creates the conditions for the development of a moral contract between the professor and his establishment ; and it contributes to the stronger institutionalization of these universities.
La corporation universitaire et l'État : le monopole et le territoire
Authors: Girod de l'Ain Bertrand
Published: April 2018

This reinterpretation of recent historical research on French education seeks to detect the State's presence over time in the organization and operation of higher education. The idea that the State has governed and controlled university affairs since Napoleon (since the creation of the imperial university) does not hold true. Under the Monarchy, the government intervened, sometimes even at the universitie's request. The State's increasing role as manager and administrator during the 19th and 20th centuries did not, however, (at least not till 1968) encroach on either the power of centralized university corporatism or the universities' territorial monopolies.
L'enseignement supérieur aux États-Unis et au Royaume-Uni. Perspectives comparatives
Authors: Trow Martin A.
Published: April 2018

Comparant le système universitaire américain avec le système universitaire britannique qui à ses origines lui avait servi de modèle, l'auteur s'interroge sur ce qui peut justifier les divergences entre ces deux systèmes. Les réponses qu'il avance se refusent à n'envisager qu'un type de justification et cherchent au contraire à multiplier les facteurs explicatifs en considérant les politiques publiques, les stratégies des établissements, les comportements culturels, les données économiques et sociales, les caractéristiques de la. profession académique... Tous ces éléments ont respectivement façonné les systèmes d'enseignement supérieur britannique et américain et leur ont insufflé une dynamique propre qui n'a pas été sans conséquence sur leur capacité à assumer un enseignement supérieur de masse.
Le travail au noir, vestibule de l'emploi
Authors: Laé Jean-François
Published: April 2018

A partir d'une recherche sur l'économie informelle, l'auteur montre la diversité et la complexité des situations de travail au noir dont l'économie ou le droit ne peut rendre compte. Il adopte un point de vue «socio-anthropologique » qui fait apparaître différentes logiques sociales à l'œuvre dans la pratique du travail au noir et ses fonctions de redistribution de ressources et de socialisation.
Marché du travail, données communautaires et stratégies individuelles. Un exemple dans l'Inde contemporaine.
Authors: Heuzé Gérard
Published: April 2018

This examination of how social and economic mechanisms operate in an original labor market situation — the new industrial zone of Singrauli, near Benares in India— analyzes the complex interactions between the various actors intervening in this very special market. It also emphasizes the lag between the national pronouncements of the technocrats heading the project and the reality of the utilization of a precarious work force with little protection.
Organisation du travail des femmes et flexibilité de l'emploi
Authors: Nicole-Drancourt Chantal
Published: April 2018

During the 1980s, atypical forms of employment sprung up, but these various forms have not concerned the same populations. In particular, part-time work affects nearly only women and has not been set up in the same way — through labor négociations and with compensation — as other atypical forms concerning men. These developments are considered to follow not form the recession's impact but rather to be a means of getting around stable employment norms in order to develop a new form of job flexibility.
Marché et production : une dynamique rénovatrice. Le cas de l'électroménager
Authors: Delaunay Quynh
Published: April 2018

Estimant que la sociologie du travail met trop l'accent sur la modernisation du processus de fabrication, l'auteur cherche à montrer que la prise en compte des technologies nouvelles dans la fonctionnalité d'un produit de consommation impose des modifications très profondes dans l'organisation de l'entreprise, jusques et y compris, dans les processus de fabrication ainsi que dans les méthodes de gestion du personnel.
État et politiques sociales : contribution à une théorie néo-institutionnaliste
Authors: Merrien François-Xavier
Published: April 2018

Public social policies, more often designated by the term "welfare state", have been explained variously : as being the logical consequence of democratization, in terms of Marxism, from a neoinstitutionalist perspective centered on the state, and with a hypothesis based on social learning. This critical analysis of theories about public social policies seeks to complete these approaches by taking into consideration the variability, depending on the country, of the societal paradigm. This thesis is grounded in observations of social policy trends in France and Great-Britain.
L'efficacité de la formation continue dans les PME
Authors: Verdier Eric
Published: April 2018

L'auteur examine l'incidence des dispositifs institutionnels de formation continue sur l'efficacité de leur utilisation par les PME. Les modes d'utilisation des dispositifs légaux s'ajustent mal à la situation des PME : inadaptation à leur organisation industrielle et aux modalités de constitution de leurs compétences, manque de stratégie industrielle d'ensemble. Des formules sont recherchées pour regrouper les utilisateurs, assouplir les normes légales, décloisonner les aides afin d'en obtenir une meilleure efficacité.
Recherche urbaine, aménagement urbanistique : entre doctrines et apories
Authors: Genestier Philippe
Published: April 2018

This article is an epistemological essay on urban sociology. It tries to explain why research results in this field are always highly ideological, controversal and partial. Such a situation is due to the diversity of social representations of researchers themselves (modernists versus traditionalists), but also to the fact that theory and practices, i.e. the applicability of research results, are highly intermingled. The author shows further that methodological choices as well as the type of issues studied are intimately linked with specific ideologic ? ! preferences.
Le central, le local et l'établissement. Le zèle, la discipline et l'assurance
Authors: Girod de l'Ain Bertrand , Hameline Daniel
Published: April 2018

Les deux textes qui suivent ont été préparés à l'occasion du colloque de l'AECSE (21-22 octobre 1989) et forment un tout, puisque le second constitue la discussion du premier. Bertrand Girod de l'Ain examine tour à tour l'école des Jésuites sous l'Ancien Régime, porteuse d'un ordre culturel fort et autorisant un pouvoir local non négligeable, puis le lycée napoléonien fonctionnant à coup de règlements et ne disposant que d'un pouvoir faible, et enfin l'établissement «communautaire » dont le projet, si prégnant dans les années soixante, semble avoir échoué. Il constate ensuite l'épuisement actuel du système bureaucratique et la perte de crédibilité du modèle centralisé.

Daniel Hameline revient sur le mode de fonctionnement du collège jésuite aux XVIe et XVIIe siècles, puis sur la filiation entre celui-ci et le lycée napoléonien ; il s'interroge, enfin, sur les notions de programme et de discipline.
Trajectoires professionnelles et mobilité de la main-d'œuvre : la construction sociale de l'employabilité
Authors: Outin Jean-Luc
Published: April 2018

En juin 1984, Creusot-Loire dépose son bilan et licencie près de 1 300 personnes, alors que le dogme de sa politique du personnel était, jusqu'à ce moment-là, la sécurité de l'emploi. Une enquête postale (1987) et une enquête par interviews en 1988 donnent des informations sur le devenir de ces travailleurs quatre ans plus tard. Pour l'auteur, le type d'insertion professionnelle (ou de non-insertion ) après licenciement dépend étroitement du déroulement de la carrière antérieure dans la grande entreprise. Les comportements, la capacité d'apprentissage et les promotions, la mobilité interne auraient «construit » peu à peu le degré d'«employabïlité » au moment du licenciement. L'appartenance à une collectivité aurait également forgé identité et représentations plus ou moins favorables au reclassement. C'est toute cette histoire professionnelle qui marque les possibilités de reclassement.
Essai sur la transformation historique des pratiques d'emploi et des relations professionnelles au Japon
Authors: Ujihara Shojiro
Published: April 2018

The autor presents the "three pillars" of the Japanese system of industrial relations (Life employment, wages according to seniority and company unions) and their historical origins and transformation. He used this presentation as a basis both for criticising the culturalist interpretation of them that is often put forward and to highlight the logics that link them to form a " system " which combines practice and ideology.
Tendances récentes du système japonais de relations industrielles : néo-corporatisme et nouvelle «identité syndicale»
Authors: Inagami Takeshi
Published: April 2018

Referring to the Anglo-Saxon concept of neocorporatism, the author puts into perspective the recent trends in the Japanese system of industrial relations that have seen the trade unions, most of which are now joined together in RENGO, attempting to play a greater part in political decision-making while at the same time seeking a new identity among wage-earners as a means of guaranteeing their independence, which has proved difficult to wrest from the grip of company "micro-corporatism' ' .
Le développement professionnel des «cols blancs» diplômés d'université
Authors: Koike Kazuo
Published: April 2018

" White collar university graduates which account for 65 % of total annual flows in Japan (and 85 % in the case of young men) make up the strategic category for companies. The author suggests that their careers might be analysed in terms of a model based on two contrasting types of promotion (" fast track " and " slow track ") that could correspond to two categories of engineers or managers, generalists and specialists. In the West, the former (who constitute the elite) are promoted more rapidly than the latter, while in large Japanese companies promotion is generally slow, which has enabled them to develop a system of on-the-job training through which these graduates acquire broadly-based skills within an extended area of their specialism.
Diversification industrielle et stratégie de gestion des ressources humaines dans l'industrie japonaise du textile synthétique
Authors: Nitta Michio
Published: April 2018

Les entreprises japonaises mettent en œuvre une forte diversification industrielle, notamment dans les secteurs ayant atteint une certaine maturité technologique. Prenant appui sur le cas du textile artificiel, l'auteur analyse l'impact de cette diversification sur la stratégie de gestion des ressources humaines notamment par des transferts importants de main-d'œuvre ; mais comment faire face aux nouvelles compétences que nécessitent les nouveaux produits et technologies ? Les entreprises tentent de respecter le principe de l'emploi à vie par des efforts de formation interne, et celui de l'homogénéité de traitement, quitte à créer des filiales où seraient introduites des formes plus incitatives de gestion. Les syndicats veillent cependant à maintenir un «lien organisationnel » entre les entreprises, garde-fou aux risques de l'hétérogénéité.
Trajectoires d'évolution de la sous-traitance japonaise
Authors: Ikeda Masayoshi
Published: April 2018

The Japanese system of subcontracting is even more complex than is generally thought. From a sometimes cavalier comparative perspective, the author, a spe¬ cialist in the area, reveals the recent trajectories of evolution observed in sectors associated with advanced technologies, particularly in SMEs. The classic trajectory is examined : some subcontractors (who in Japan have virtually exclusive ties with one customer) evolve from their position as sub-assembler, for example, to that of " quasi-manufacturer ". However, other trajectories are emerging : some subcontractors are going so far as promoting their own technologies, in the same way as innovatory SMEs. New industrial networks are also being created that act both as " incubators " for SMEs and a vector for new types of partnership, which looks set to revive the traditional image of " dualism " in this area.
L'ouvrier qualifié à l'ère de la mécatronique : bricoleur et artisan
Authors: Okuda Kenji
Published: April 2018

L'argument soutenu par l'auteur rejoint des thèses récentes aujourd'hui répandues : la «mécatronique » symbole de l'automatisation avancée, loin d'avoir un effet déqualifiant, nécessite de plus en plus de compétences pour en assurer l'efficacité et le fonctionnement optimum. L'image de l'ouvrier qualifié devient celle, hybride, combinant à la fois le savoir-faire du bricoleur et de l'artisan. L'auteur, après d'autres, interprète cette tendance comme la renaissance de l'ouvrier de métier, tout en admettant son adaptation nécessaire. Cependant les conditions d'une telle «renaissance » dans le cas du Japon apparaissent clairement : efforts de formation considérables, transferts efficaces d'informations entre ouvriers et ingénieurs que facilitent des rapports sociaux plus égalitaires entre eux, participation des ouvriers aux processus de mécatronisation, ce que facilite, dans certains cas, la création par les entreprises d'«universités de technologie ».
Les transformations des structures du cycle de la vie des femmes au Japon
Authors: Osawa Machiko
Published: April 2018

L'évolution de la participation des femmes japonaises au travail salarié est traitée ici à partir du point de vue démographique, notamment en fonction du taux élevé de vieillissement de la population, elle-même associée à la baisse de la fertilité et à l'accroissement de l'espérance de vie. L'auteur tente d'articuler ces tendances lourdes à celles de l'évolution du taux d'activité salariée des femmes. Progressivement celles-ci ont des comportements qui les rapprochent à cet égard des femmes des pays occidentaux, même si l'on observe le maintien de quelques normes particulières, comme le faible attachement des femmes au marché du travail ou des inégalités de salaires encore plus fortes qu'ailleurs. Questions sociologiques autant qu'économiques ou politiques.
Economie politique d'une grève
Authors: Aguilar Salvador , Roca i Gerona Jordi
Published: April 2018

A major historical event, the December 14, 1988 strike, reflects not only labor unions' efforts to redefine their position in post-Franco Spain. It is also evidence of increasing social differentiation and a fundamental conflict among Spanish social democrats.
L'activité féminine : une affaire de familles
Authors: Bloch Françoise , Buisson Monique , Mermet Jean-Claude
Published: April 2018

Les carrières professionnelles des femmes, entre les deux pôles de l'inactivité ou du plein temps continus sont diverses et intègrent des périodes de travail à temps partiel ou d'inactivité. Les auteurs analysent cet engagement professionnel diversifié dans le temps comme la résultante d'une transaction complexe au sein du ménage, qui met en jeu la filiation dans les deux lignées, l'échange et les dettes contractées entre les époux et au sein des familles.
L'échange politique difficile : les stratégies syndicales en Italie 1975-1990
Authors: Rehfeldt Udo
Published: April 2018

A partir du récit des différentes expériences d'échange politique Etat-syndicats-patronat, menées en Italie, l'auteur analyse les moments clés et les éléments de la redéfinition des stratégies syndicales des vingt dernières années. Sont présentées ici les positions de principe des divers acteurs face à ces nouvelles formes de compromis , les condition de leur mise en œuvre et leurs implications pour l'unité syndicale, les rapports avec la base syndicale et les liens aux partis politiques. Pour finir, est posée la question plus générale de savoir si ces ajustements stratégiques ont contribué à amoindrir, ou au contraire à amplifier, la crise du syndicalisme italien.
Alchimie ouvrière. Techniciens et «peôes» dans l'industrie de process à Salvador de Bahia (Brésil)
Authors: Agier Michel , Guimaraes Antonio Sergio Alfredo
Published: April 2018

This reasearch on the Brazilian working class's sense of identify focuses on technicians and workers in Bahia' s petrochemical industry. New identities are linked not only to industrial changes but also to social processes outside work. The latter have to do with how the status of a worker changes given his origins, training (or lack of it) and career path. The social advancement of industrial workers affects family status ; a sense of identity is reconstructed as life-styles and consumption patterns change and an ideology of progress is adopted.
La santé publique à l'épreuve du Sida : une approche systématique des processus décisionnels
Authors: Setbon Michel
Published: April 2018

How has AIDS been put on the political agenda ? The conditions wherein decisions were made about testing for AIDS are pointed out ; and the policy of testing is analyzed as well as various actors' positions on this issue. This policy's operational and institutional effects are examined.
De l'administration républicaine au gouvernement urbain
Authors: Lorrain Dominique
Published: April 2018

Depuis plus de 10 ans, l'auteur mène des enquêtes sur l'action des municipalités urbaines. Ces recherches lui permettent de dresser ici une analyse socio-historique des transformations du gouvernement des villes, c'est-à-dire de sa modernisation silencieuse tant dans la gestion des problèmes urbains que dans ses rapports à l'Etat central. Il voit dans les particularités de l'action municipale — qui se développe sur trois fronts à la fois — une incitation forte à l'adaptation des pratiques. Mais le nouveau modèle actuel contient-il encore des éléments incitatifs pour l'avenir ?
Les facteurs sociaux locaux d'une politique de développement économique local : l'exemple de Coventry
Authors: Le Galès Patrick
Published: April 2018

Dans tous les pays développés atteints par la crise industrielle , les villes, et notamment les grandes villes, ont mis en place plus ou moins précocement des politiques de développement économique local. Coventry en Grande-Bretagne a attendu 1986, soit plus de cinq ans après l'effondrement de son industrie pour agir. L'auteur propose ici une explication de cette lenteur et des modalités de la politique finalement adoptée, non par le rôle des institutions et de la politique nationale, mais par le jeu des acteurs sociaux locaux, leurs rapports, leurs conflits.
Echange social et identité collective dans les systèmes industriels
Authors: Saglio Jean
Published: April 2018

For about ten years now, scholars have been trying to find the equivalent of central Italy's local industrial systems in France. Observations in France by the author and his colleagues serve to analyze how such systems work. Collective identity seems fundamental. It is not so important whether or not it is local : nonlocalized professional systems in a small territory may work in the same way — one based on social exchanges that are more far-reaching and flexible than economic transactions alone. What is given in return is not given immediately ; and the specific endebted person is not pointed out, since the whole community is responsible for seeing to it that the implicit social rules are followed that guarantee its survival.
Les approches du local et des systèmes industriels locaux : esquisse de bilan critique du cas français
Authors: Ganne Bernard
Published: April 2018

Les recherches françaises sur les districts industriels locaux se trouvent au carrefour d'orientations et de disciplines diverses. Bernard Ganne retrace à travers la littérature la genèse de cette approche. Il en montre les développements et la diversité. Et si la référence à l'Italie Centrale est souvent implicite dans tous les travaux, il prend la peine d'en exposer les principaux résultats dans une perspective comparatiste.
Le temps partagé : le travail du Machiniste-Receveur
Authors: Joseph Isaac
Published: April 2018

Comment les acteurs définissent-ils une situation complexe et mobilisent-ils, dans le travail , des capacités cognitives explicitées ou pas ? «Tenir» un engagement et «expédier» les affaires courantes : deux positions typiques de la relation de service analysée ici à partir des missions du Machiniste-Receveur de la RATP. L' observation naturelle montre que sa tâche combine plusieurs rôles -ceux d'agent de conduite, de service et de contrôle - construisant ainsi une disponibilité sans cesse négociée, une compétence sociale plus que technique.
Management, éthique catholique et esprit du capitalisme : l'exemple québécois
Authors: Aktouf Omar , Bédard Renée , Chanlat Alain
Published: April 2018

L'histoire récente du Québec, et plus précisément des trente dernières années qui correspondent à une période de profonds changements et à l'entrée de la société québécoise dans la modernité, fait ressortir chez les dirigeants un état d'esprit et des conduites qui amorcent un renouvellement de l'éthique managériale classique. A partir d'une analyse à caractère historique et d'une étude de terrain type ethnologique au sein d'une multinationale québécoise, les auteurs cherchent à qualifier ce mode de gestion québécois qui s'enracine dans les valeurs originelles de l'éthique catholique et de la mentalité rurale.
Problème de l'emploi, consciences du chômage. Réflexions sur l'appréhension du chômage à partir d'un exemple en Inde contemporaine
Authors: Heuzé Gérard
Published: April 2018

La genèse historique de l'apparition du chômage en Inde met l'accent sur le caractère socialement construit de ce phénomène relativement nouveau dans un pays où le sous-emploi et la pauvreté sont pourtant des problèmes endémiques. L'étude monographique d'un bassin industriel surgi en 1965 conduit l'auteur à s' interroger sur l'invention et la conscience du chômage à partir d'un tableau contrasté des situations et attitudes des groupes sociaux en présence face à l'emploi.
Chronique d'un transfert dans la transition hongroise
Authors: Chave Daniel , Simon Peter
Published: April 2018

Daniel Chave and Peter Simon

Chronicles of a transfer during the transitional phase in Hungary

These chronicles of one of the last technology transfers under a Communist government in Hungary describe the turbulent context of a political and economic transition. Results were variable : successful in terms of technical objectives but with persistent trouble reaching sales objectives. Before as well as after the political phase of transition, Hungarian firms have been operating under constraints.
La greffe de rein en France : la communauté des transplanteurs comme acteur intégrateur
Authors: Herpin Nicolas , Paterson Florence
Published: April 2018

Nicolas Herpin and Florence Paterson

Centralization and Discretionary Power : Kidney Transplants in France

Toward patients, their families, other physicians and public authorities, the community of surgeons who perform transplants has an integrative role. Prior to the operation, a kidney transplant involves a transaction between donor and donee. As a professional group, French «transplantersº are intermediaries who affect both supply and demand. This twofold activity accounts for the specific way France Transplant works. The transplanters' hegemony, a situation that does not exist in the United States, can paradoxically be explained by the fact that these medical specialists are not self-employed professionals.
Les allégeances croisées d'un seigneur malayali : monographie d'une plantation d'hévéas
Authors: CHAPUT Pascale
Published: April 2018

Cette monographie d'une plantation d'hévéas du Kerala (Inde du Sud) met en évidence l'impact des modes de travail sur les structures de castes traditionnelles . D'un côté, la plantation réutilise l'organisation sociale traditionnelle en préservant la position dominante des castes supérieures qui occupent les postes les plus élevés dans la division du travail. D'un autre côté, on voit se développer, notamment à l'occasion des conflits du travail, d'autres allégeances liées à l'organisation du travail. Il reste que, dans une société traditionnellement organisée sur la base de la caste, le changement ne peut advenir qu 'à travers les castes qui sont le plus important des liens communautaires et le premier des réseaux de solidarité.
Réflexions autour d'une étude d'évaluation des formations à la communication chez Total
Authors: Massoni Dominique , Tiévant Sophie
Published: April 2018

D. Massoni and S. Tiévant

Comments on a Study Assessing Training in Communications at Total

The assessment of training in communication in a big company like Total calls for several comments. There is no consensus among various groups about the notion of communication. Whether or not such training is perceived as being useful depends, therefore, on individuals' personal positions and projections. Although everyone agrees that the training is important for personal or relational reasons, it is thought to have a weak on-the-job impact. This discrepancy leads us to inquire into the place for this sort of training and the criteria used to evaluate it.
Processus et formes sociales d'automatisation. Le paradigme sociologique
Authors: Freyssenet Michel
Published: April 2018

L'auteur étudie la conception des techniques productives à la lumière des conditions sociales dans lesquelles elles sont développées et mises en œuvre. Il commence par dégager les présupposés qui ont orienté les choix d' automatisation faits par une série d'entreprises et cherche à en déceler l'origine. Il souligne ensuite la contradiction qui existe entre ces présupposés et les objectifs assignés aux nouvelles organisations du travail mises en place dans ces entreprises. Il montre comment cette contradiction transforme ces organisations qui se veulent «qualifiantes» en leur contraire. Enfin, en se référant à sa participation à la conception de plusieurs installations automatisées, il présente une forme sociale d' automatisation susceptible d'induire une inversion réelle et durable de l'intelligence du travail, mais dont la généralisation se heurte à des obstacles majeurs.
Vers de nouveaux modèles d'organisation ?
Authors: Veltz Pierre , Zarifian Philippe
Published: April 2018

Partant d'une définition du modèle d'organisation comme «référentiel » dont la propriété est d'articuler représentations cognitives et schémas types d' organisation sociale, P. Veltz et P. Zarifian proposent ici une contribution originale à la question du post-taylorisme. Loin de plaider pour l'unité d'un nouveau modèle en gestation, la thèse d'un changement structurel profond, défendue par les auteurs, met l'accent sur la diversité, l'hétérogénéité, voire l'indétermination des formes de travail de demain. Elle prend appui sur l'analyse d'une triple crise - du concept d'opération, des modèles de coopération et d' innovation - propres à l'axiomatique taylorienne. Elle soumet à débat deux notions, placées au cœur des modèles émergents : l'événement et la communication.
Participation des salariés et travail productif
Authors: Laville Jean-Louis
Published: April 2018

A partir de monographies d' entreprises réalisées dans quatre pays, l'auteur met en évidence les problèmes de transition posés par les avatars du modèle taylorien et la réactualisation du modèle professionnel d'organisation du travail. Il envisage les différents aspects de la confrontation entre les anciennes et les nouvelles exigences du travail productif et émet l'hypothèse que la constitution d'entités perçues comme groupes d'appartenance par les travailleurs est un de ses enjeux. J.-L. Laville cherche à définir les formes et les conditions d'apparition de cette appartenance productive, en insistant non seulement sur les processus internes aux entreprises mais aussi sur l'écho qu'ils ont à un niveau plus général.
L'organisation «réelle» de l'économie planifiée de l' ex-République démocratique allemande
Authors: Heidenreich Martin
Published: April 2018

En se basant sur quatre études de cas réalisées dans l'industrie électronique et de l'habillement, l'auteur décrit la manière dont les activités économiques étaient coordonnées dans une économie planifiée, à trois niveaux différents : au niveau central, du point de vue des relations entre les firmes et à l'intérieur des firmes. Les structures régulatrices opérant à ces trois niveaux étaient caractérisées par un net décalage entre les systèmes de règles bureaucratiques officielles et les relations de pouvoir et de négociation informelles. Les concepts utilisés pour décrire cette situation sont ceux de «pseudo-bureaucratie», d' économie «pseudo-monétaire», et de «pseudo-taylorisme». L' étendue (mais pas l'existence) de ces décalages traduit une faible différenciation entre les impératifs politiques et les impératifs économiques, dont l'auteur s'efforce de cerner la nature et les conséquences, tant à l'échelle de la société dans son ensemble qu'à celle de l'entreprise et des groupes d'entreprises.
L'Europe sociale à la croisée des chemins : choix, incertitudes et atavismes de l'accord social de Maastricht
Authors: Goetschy Janine
Published: April 2018

Janine Goetschy

Social Europe at the Crossroads : Choice, Uncertainty and Atavism of the Maastricht

Social Agreement

Given the Treaty of Maastricht and the Social Agreement worked out by 1 1 member states, the slow making of a «Social Europe» should enter a new phase. Light is shed on the new means of regulation and on the actors mentioned in legal texts. How will effects vary depending on national systems of labor relations ? Do supranational European «social actors» have adequate organizational means for assuming their new responsabilities ? Are they ready to effectively manage diverse interests ?
La pratique médicale alternative : l'expérience de l'homéopathie et de l'acupuncture
Authors: Traverso Dominique
Published: April 2018

Face aux pratiques médicales des médecins généralistes, comment se structurent les comportements des homéopathes et acupuncteurs ? En même temps qu'ils se définissent par un sentiment d'appartenance assez fort au corps médical classique, les praticiens des médecines alternatives s'en différencient de par leur offre de soin particulière à une clientèle généralement aisée. Mais ce qui les distingue surtout, c'est leur engagement dans un nouveau modèle culturel dans le champ médical et le fait d'identifier leur métier à une vocation.

Quelle est la logique d'action dominante des alternatifs ? À travers leur insertion professionnelle bien ciblée dans le corps médical, leur désir de participer à la production médicale et de réhabiliter l'humanisme face au technicisme dans le métier de thérapeute, ils visent avant tout à institutionnaliser les pratiques de la médecine alternative. Une minorité d'entre eux s'inscrit cependant dans une nette logique de rupture. L'analyse menée repose sur une sociologie de l'action tourainienne.
Vers une évaluation des services publics par les usagers
Authors: Warin Philippe
Published: April 2018

Philippe Warin

Will Users Be Asked to Evaluate Public Services ?

Can public policies be evaluated on the basis of the opinions of the persons for whom they are intended ? This account of how renters evaluated the practices of employees in a public housing agency also explains how this evaluation was presented to directors. The methodology of this evaluation procedure is discussed, as well as the ways it differs from current practices.
La lassitude de l'acteur de l'innovation
Authors: Alter Norbert
Published: April 2018

À partir d'observations d'innovations, dans des entreprises et des services, l'auteur présente une vision originale de l'acteur qui remet en cause les approches classiques de sociologie des organisations, en permettant d'explorer leurs interstices ou leurs failles. Si toute innovation engage un nouvel espace de jeu par les incertitudes qui l'accompagnent, elle met aussi en évidence l'ambivalence culturelle de l'acteur et la complexité de sa «rationalité». L'innovation représente un coût : investissement cognitif, implication forte, auto-surmenage, anxiété, risques... L'acteur peut dès lors préférer sortir du système, retrouver un «rôle» une «fonction», à l'abri du chaos. Mais l'acteur devient-il pour autant un agent ? Les perspectives multiples qu'offre l'auteur sur l' organisation innovante ouvrent sur des débats très actuels : coûts du libéralisme, coûts de la bureaucratie.
Le travail comme énigme
Authors: Dejours Christophe , Molinier Pascale
Published: April 2018

Christophe Dejours and Pascale Molinier

Work as an Enigma

Objections are raised against the widespread idea that work is not, on neither a scientific nor a practical level, enigmatic. Denying the enigmatic nature of work is, in fact, what best defines work today. Surveys in the psychodynamics of work and in ergonomics bring to light three basic dimensions necessary to performing work : ingenuity, cooperation and subjective mobilization. Central to self-fulfillment and social bonding, work as a concept cannot be separated from a theory of society.
Langage et travail : quelques perspectives
Authors: Lacoste Michèle
Published: April 2018

Michèle Lacoste

Language and Work : A Few Perspectives

This panorama of the many sorts of studies on the relations between language and work draws attention to both a renewal of interest in old questions and the development of new fields of inquiry. It is shown how the problems related to what are considered to be the essential properties of language crop up in studies of work. Language must be examined in order to understand work not just as a contextualized, cooperative activity but also as a normative activity under constraints.
Sociétés avec et sans concept de travail
Authors: Chamoux Marie-Noëlle
Published: April 2018

La catégorie de travail ne se transpose pas aisément et immédiatement à toutes les sociétés humaines. Selon les cas, la notion nous semble absente, éclatée ou de contenu variable. Les antithèses du travail paraissent hétéroclites. Ces impressions disparaissent quand on considère les catégorisations indigènes au lieu de partir du concept de travail tel que nous le définissons. On en vient donc à s'interroger sur le statut du concept de travail : est-il la catégorie d'usage universel qu 'on prétend, ou est-il une notion ethnocentrique ? Ce doute permet de renouveler l'éclairage de certaines questions, comme la pénibilité, la valorisation des activités, le rôle du travail dans le statut social.
Théories de l'action et notion de travail : note sur quelques difficultés et quelques perspectives
Authors: Cottereau Alain
Published: April 2018

Alain Cottereau

Theories of Action and the Notion of Work : Difficulties and Prospects

The many meanings of the term «work» in current usage and in theory are clarified. Similarities between contemporary notions of work and theories of action are pointed out. Work can be reconceptualized around three complementary axes of current research : descriptive interactionist inquiries, the revival in studies of forms of coordination, and new approaches to the investigation of norms.
Quelques pistes nouvelles de conceptualisation du travail
Authors: Freyssenet Michel
Published: April 2018

Michel Freyssenet

New Leads for Investigating the Conceptualization of Work

On the basis of recent developments in the study of work, an overall picture is drawn, and issues for future research are pointed out. Work is defined as a contextualized, informed, normative, evaluated action performed under constraint. An activity becomes «work» not due to its nature but because of the characteristics of the social relations surrounding it. By examining responses to the incomplete, nonneutral nature of the wage-earning contract, an explanation is given about how this social relation has become dominant in the history of our societies so as to outweigh and subordinate other social relations.
De la confiance dans la relation d'emploi ou de sous-traitance
Authors: Baudry Bernard
Published: April 2018

Pour l'auteur, le principe d'autorité ne suffit pas à éliminer l'incertitude sur l'exécution des contrats. Pour réduire cette incertitude, les acteurs font appel à la confiance entre contractants. Après avoir analysé la manière dont divers auteurs traitent cette notion de confiance, l'auteur s'appuie sur des observations pour mettre au jour les signaux sur lesquels se fonde une telle relation, que ces signaux soient visibles ou non, qu'ils aient trait à l'importance des relations personnelles ou aux normes de coopération du milieu professionnel.
Vingt ans de recherches sur la télévision : Une sociologie post lazarsfeldienne ?
Authors: Pasquier Dominique
Published: April 2018

Cet article propose de présenter le redéploiement des travaux sur la télévision, qui s'est opéré dans les années soixante-dix, en rupture avec la théorie lazarsfeldienne. A la faveur de travaux systématiquement empiriques diversifiant les méthodologies d'enquêtes, deux pôles de recherche se sont en effet dégagés. D'une part, un courant qui s'intéresse aux effets cognitifs à long terme des médias ; d'autre part, un courant qui se concentre sur l'interprétation des messages et sur la réception. Non seulement ces deux courants s'appuient sur des démarches analytiques différentes, mais, de plus, ils aboutissent à des conclusions antinomiques sur le statut social de la télévision.
La main-d'œuvre immigrée et l'industrie du vêtement. Au-delà de la culture et du capital
Authors: GREEN Nancy L.
Published: April 2018

Nancy Green nous donne une description historique des conditions de travail des immigrés dans l'industrie de l'habillement en France et aux États-Unis. Travail féminin peu qualifié qui bénéficie d'une formation sur le tas propice aux facilités d'accès aux travailleurs immigrés. Il s'agit d'une économie de flexibilité, le travail à domicile épongeant par son chômage saisonnier les fluctuations du marché. Les organisations syndicales restent impuissantes à régulariser l'emploi dans cette branche. La rotation rapide de l'emploi joue également pour les entrepreneurs et les façonniers soumis à une concurrence sauvage.
Comment le «cockpit» se souvient de ses vitesses
Authors: Hutchins Edwin
Published: April 2018

Cet article analyse les différents supports informationnels utilisés par les pilotes d'avion dans la cabine de pilotage. Il souligne la faiblesse des modèles d'analyse des changements technologiques qui affectent le pilotage aérien due, selon l'auteur, à l'absence de prise en compte du caractère distribué des représentations. Prenant l'exemple des différents formats d'accès à l'information sur la vitesse, l'auteur montre que les pilotes utilisent deux types de représentations : celles qui parviennent des supports techniques externes ou de la parole et les représentations mentales internes. L'étude du pilotage devient un cas exemplaire pour comprendre que l'activité cognitive ne réside pas seulement dans le cerveau individuel mais dans le système qui inclut des humains, des artefacts et des objets.
Action située et cognition. Le savoir en place
Authors: Conein Bernard , Jacopin Éric
Published: April 2018

A partir d'une synthèse de la littérature cet article présente deux interprétations de la notion d'action située en montrant comment chacune définit des programmes de recherche distincts. La première met l'accent sur la compréhension de l'action et la communication sociale. Elle oriente les recherches sur les machines «interactives» et la coopération assistée par ordinateur. La deuxième met l'accent sur la perception et l'organisation spatiale et oriente les travaux sur la cognition ordinaire et les automates situés. En indiquant les limites de ces deux interprétations, les auteurs soulignent le rôle informationnel joué par la technologie et les artefacts dans la construction de l'environnement.
Cours d'action et conception d'un système d'aide à la coordination : le cas de la régulation du trafic du RER
Authors: Theureau Jacques , Filippi Geneviève
Published: April 2018

Jacques Theureau and Geneviève Filippi

The course of action and the design of computer-assisted coordination

How is a current incident in traffic regulation on a parisian subway managed ? Conducted by two ergonomists, this empirical analysis of collective actions is grounded in a constructivist model, the concept of course of action, and a methodology combining observations, recordings and selfconfrontations. Concrete recommendations are made for orienting the design of traffic-control installations with computer assistance in coordinating actors -an alternative to the «cognitive crutches» now being proposed.
Une sociologie sans objet ? Note théorique sur l'interobjectivité
Authors: Latour Bruno
Published: April 2018

L'ensemble des réflexions que livre ici Bruno Latour sont provocantes à plus d'un titre et pourront donner lieu à débat, aussi bien parmi les sociologues que parmi les spécialistes des sciences cognitives, voire parmi les primatologues.

L'ambition de cet essai théorique est en effet de proposer un renversement de l'intersubjectivité à l' interobjectivité. Ce programme conduit l'auteur à remettre en cause les paradigmes les mieux établis aussi bien en sociologie qu 'en ethnométhodologie, ou en anthropologie. Il en découle une conception renouvelée de l'acteur et de l'action, prenant en compte les actants humains et non-humains qui donne aux objets un statut d'acteur social dans une «interaction cadrée », celle qui nous distingue des babouins. Texte à la fois décapant et novateur, qui tient par les questions qu'il soulève.
Les figures de la ville et la banlieue
Authors: Dubet François
Published: April 2018

François Dubet

Images of the City and Suburbs

His personal research on young people and the suburbs has led the author to see the latter as a place for renewing the urban question in three ways : as a new facet of the social question, as a space of public policy modifications, and as a place of sociability. To avoid oversimplification with respect to this last point, he proposes an interpretation organized around four types of sociability, which show that the world of the suburbs cannot be reduced to ghettos, nor to communities, nor to economic and social dependency. The suburbs is a place with the basic dimensions of a fragile, heterogeneous folk culture.