bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
PRÉSTAMOS CAROS A LAS PYMES; LE RESTAN COMPETITIVIDAD
Authors: Mauricio Pachas Pablo Willins
Published: September 2021

El objetivo del estudio es exponer que las excesivas tasas de interés superior al 100% anual de los préstamos a las PYMES le vienen restando competitividad y deteriorando su Patrimonio. Del mismo modo proponer nuevos mecanismos y alternativas definanciamiento al sistema tradicional; ya que más del 82% de las PYMES no pueden acceder a la Banca Múltiple-Comercial que ofertan préstamos a menor tasa, cuyo promedio es del 20 % anual (TAMN). Según el método de estudio y exploración de fuentes secundarias se destaca que el principal problema de las PYMES es el financiamiento, manifestado por el 65% de ellas. Los resultados revelan que las tasas que cobran las microfinancieras son del 98.70% de interés anual (Edpyme), 135.98% (Caja Municipal) y 186.80% (Banca de Consumo), lo que resultan excesivas al compa- rarlas con el 20% en promedio que cobran la Banca Múltiple y por otro lado se determina que el 50% del financiamiento a las PYMES lo otorgan prestamistas informales cobrando tasas usureras por encima del 10% mensual equivalente al 213.84% anual, ante la ausencia de una efectiva Política de Estado de apoyo a las PYMES. Conclusión: Los préstamos más caros del sistema son los que asumen las Pymes, agravadopor su elevado nivel de informalidad del 60%, coincidente con la informalidad de la economía del orden del 59.4% del PBI, por lo que resulta imperativo revertir su problemática y en este sentido nuestra propuesta constituye alternativa al sistema definanciamiento tradicional, considerando, convertir COFIDE (aprovechando su capacidad no utilizada) en Banco de las PYMES y acceder a líneas de financiamiento extranjeras a tasa de interés internacionales y colocar prestamos a las PYMES a tasa de mercado.
EL JUSTURISMO
Authors: Armas Morales Carlos
Published: September 2021

El turismo, en tantofenómeno social ha conducido a la aparición de una nueva actividad económica y al nacimiento del denominado "Derecho del Turismo" o "Derecho Turístico" o JUSTURISMO propuesta por el autor. Es el conjunto de principios, preceptos y reglas a que están sometidas las instituciones y relaciones nacidas del turismo. El presente artículo analiza el pronunciamiento legislativo como una disciplina autónoma dentro del ordenamiento jurídico.
CONSTRUCTIVISMO SISTÉMICO Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
Authors: Molina Arenaza Hércules Eugenio
Published: September 2021

Los estudios realizados sobre el diagnóstico organizacional y cambio organizacionalen las institu­ ciones establecen que dicho diagnóstico está ligado al modelo del constructivismo sistémico. Del mismo modo el cambio paradigmático implicado por tal modelo en su desarrollo reciente conduce a cambios epistemológicos y los subsecuentes desafíos para las metodologías de la investigación. Además, el enfoque sistémico aparece como una forma de dar respuesta a problemas derivados de la propia ciencia y que no pueden ser resueltos de la forma habitual que la ciencia tiene de enfrentar el conocimiento En estos apuntes de difusión se discuten algunos aspectos básicos relativos al diagnostico, junto a los cambios epistemológicos,y se ejemplifican algunos problemas de las técnicas de recolección ­ interpretación de la información en las ciencias sociales.
PAUTAS METODOLÓGICAS PARA LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL
Authors: Maisch Molina Elena
Published: September 2021

En el presente artículo se presenta una síntesis previa de cuales son los factores externos, inter­ nos y de resultado que actúan sobre el clima organizacional y que han permitido el incremento de los estudios en esta área temática. En función a esta incrementada demanda se plantean ciertas pautas metodológicas que pueden ayudar a los interesados a realizar estudios de este tipo tanto a nivel teórico como en contextos organizacionales específicos.
EMPRESARIALIDAD DE NUEVAS EMPRESAS DE HUACHO Y HUAMANGA
Authors: Huamán Mejía María Celina
Published: September 2021

Objetivos: Identificar los principales factores que influyen en la creación y avance de empresas dentro de diferentes contextos locales (Huamanga y Huacho), así como conocer y evaluar los factores que afectan el éxito de las nuevas empresas que allí surgen, para identificar las acciones que los gobiernos pueden llevar a cabo. Método: Se aplicaron cuestionarios a 81 fundadores de Huacho y Huamanga con empresas en los sectores, basados en el conocimiento y manufactura. Resultados: En Huacho los emprendedores son predominantemente mujeres y en Huamanga son varones, con una edad promedio de 31 años, con estudios superiores no concluidos y concluidos. Fundaron sus empresas cuando tenían de 20 a 30 años, usando principalmente ahorros personales y préstamos bancarios. De su experiencia laboral los emprendedores obtienen motivación, ideas, competencias y habilidades empresariales, y lo más importante: contactos, que le sirven de base para la puesta en marcha de sus negocios. El entorno de negocios de Huamanga es más difícil que el de Huacho debido a la escasez de financiamiento, la complejidad burocrática y los altos costos impositivos y regulatorios. Las nuevas empresas de Huacho crecen más rápido y logran mayores escalas que las de Huamanga y también cuentan con redes de contactos más estables. La proporción entre nuevas empresas basadas en el conocimiento y empresas exportadoras es más alta en Huacho que en Huamanga. Conclusión: Los principales factores que motivan el ingreso de los empresarios en el mundo de negocios son el mejoramiento de sus ingresos, el deseo de autorealización y el anhelo de ser su propio jefe. Los factores que limitan el avance son las dificultades de financiamiento con mayor incidencia en Huamanga, y en ambas localidades predomina la falta de asesoramiento para resolver problemas, la búsqueda de nuevos clientes y la contratación de trabajadores calificados.
ÉTICA Y ECONOMÍA: LA DIMENSIÓN HUMANA (h)
Authors: Silva Vegas Gerardo
Published: September 2021

La pregunta sobre cuál es la dimensión humana encierra una gran complejidad; sin embargo, la modernidad pretende responderla de una manera simplona desde una lógica del Tener. Es decir, el hombre es medido por el nivel de sus ingresos. La búsqueda de nuevas formas de abordar la medición del hombre permite redescubrir, en la concepción de acto y potencia de Aristóteles y su actualización en la teoría de las capacidades humanas de Amartya Sen, un enfoque diferente que brinda una respuesta mucho más profunda desde una lògica del Ser. No obstante, medir la capacidad humana es sumamente difícil porque es un intangible. Esta investigación pretende, desde la idea hegeliana de la objetivación de la subjetividad por el trabajo, proponer un punto de partida para allanar la dificultad, complementándola con la clasificación de las necesidades de A. Maslow.
HACIA UNA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN EQUITATIVA Y SOLIDARIA
Authors: Freyre Valladolid Mayela
Published: September 2021

Los cambios tan dramáticos que se están produciendo en el ámbito de las tecnologías de la comunicación han significado la quiebra de los paradigmas de la sociedad actual. La nueva sociedad de la información requiere de una nueva visión diferente a los enfoques de desarrollo aplicados hasta la fecha, que han traído, para países como el nuestro, graves brechas de inequidad en lo económico, social y político, ya que la pobreza y la exclusión son cada vez mayores. En este contexto, la llamada «brecha digital» es una de las manifestaciones más evidentes de la exclusión social, que en la formación de la nueva sociedad de la información, nos corresponde atender de manera prioritaria.
LA EDUCACIÓN A DISTANCIA EN LAS UNIVERSIDADES DE AMÉRICA LATINA
Authors: Bustamante Sánchez Yolanda
Published: September 2021

El objetivo del presente avance de investigación es el de analizar la realidad de la educación a distancia en diversas universidades de América Latina. Para ello observaremos su FODA institucional con el cual evaluaremos, compararemos y contrastaremos la educación en línea versus la educación tradicional, buscando i dentificar las bases de una educación de calidad que se puedan aplicar en las universidades de nuestro país.
LA UNIVERSIDAD: PROMOTORA DEL TURISMO
Authors: Santos España Leoncio
Published: September 2021

El objetivo de este artículo es mostrar –esquemáticamente– la importancia que tienen los principales promotores del turismo, y reflexionar principalmente sobre el rol de la universidad como ente de formación, investigación y proyección de servicios a la sociedad, surgiendo de ello una excelencia educativa, que permita formar profesionales de alta calidad académica y que apuesten por el turismo. Además, la universidad tiene la impostergable necesidad de desarrollar mecanismos y estrategias que le permitan relacionarse con su entorno próximo, vale decir, el Estado, la empresa y la sociedad; y que en acciones conjuntas posibiliten el desarrollo integral de la actividad turística.
EL TELETRABAJO
Authors: Armas Morales Carlos
Published: September 2021

El teletrabajo es una actividad que moderniza la forma en que actualmente laboramos y tiene impacto en la gestión empresarial. En el presente artículo se analiza la normativa laboral que regula esta modalidad de trabajo en el Perú.
PROPUESTA PARA INICIAR UN PROCESO DE CAMBIO ORGANIZACIONAL MODELO GAT
Authors: Bustamante Sánchez Yolanda
Published: September 2021

La autora propone el Modelo G.A.T. como el más adecuado para iniciar un proceso de cambio en la organización y enfrentar los tiempos actuales, en donde el acertado manejo de los recursos humanos redunda en beneficio de la institución.
TEORÍAS GEOPOLÍTICAS
Authors: Giudice Baca Victor
Published: September 2021

El presente estudio expone seis teorías geopolíticas pertenecientes a Alfred Mahan, Halford Mackinder, James Fairgrieve, Nicolás Spykman, Alexander Seversky y Samuel Cohen. Se considera que la Teoría del Poder Marítimo de Mahan (1890) fue ampliada por la Teoría del Poder Terrestre de Mackinder (1905). James Fairgrieve (1915) diseñó un mundo basado en Zonas de Presión, Zonas de Conflicto y Países Buffer o países diseñados para separar a las grandes potencias entre sí. Nepal de la India, Finlandia de los Países Nórdicos, Bélgica separó la proximidad de Alemania a Inglaterra y flanco norte de Francia. La Teoría del Poder Aéreo (Seversky 1950) nació ante la ruptura de los bloqueos marítimos y terrestres por la aviación soviética. Samuel Cohen (Estados Unidos, 1990 y 2002) creó La Teoría de la Jerarquía de los Espacios Globales apropiada para un mundo tripolar constituido por los Estados Unidos, una Unión Europea de 25 países y el Pacífico (Rusia, China, Japón). Spykman (USA, 1950), estableció La Teoría del Perímetro de Seguridad de los Estados Unidos.
MOTIVACIÓN LABORAL Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA TEORÍA DE FREDERICK HERZBERG
Authors: López Más Julio
Published: September 2021

En la búsqueda de la competitividad empresarial en la Nueva Economía y Management los administradores deben diseñar estilos de liderazgo y practicas administrativas de alta eficiencia y desempeño de los recursos humanos. La complejidad de la motivación laboral requiere de enfoques que tomen en cuenta los factores personales y ambientales. La discusión de los aportes de un pensador pionero en el tema como Frederick Herzberg y la interpretación de un trabajo de tesis de maestría de nuestra Facultad de Ciencias administrativas titulado ; «Diseño y validación de un modelo para la identificación y medición de los factores motivacionales de los trabajadores según la teoría de F. Herzberg,» son las motivaciones de este trabajo reflexivo. La practica y las investigaciones modernas de la administración señalan a la motivación como factor clave que los gerentes incorporan en las relaciones de trabajo que crean y supervisan. La función administrativa de la Dirección se entiende, como el proceso de influir en la gente, para que contribuya a los objetivos de los individuos y de la organización en conjunto; para esto se requiere la creación y el mantenimiento de un contexto en el que los individuos trabajen juntos en grupos hacia el logro de objetivos comunes.
FLUJO DE FONDOS: PODEROSA HERRAMIENTA DE GESTIÓN EN LOS NEGOCIOS (Parte I)
Authors: Porlles Loarte José
Published: September 2021

Se evidencia dificultades en el uso del Estado de Movimiento de Fondos, en la medida que en la variada literatura no se clarifica –con la contundencia del caso– la existencia de tres enfoques de definición de fondos, que se adoptan en función del objetivo que se persiga en el análisis. Esta situación conduce a que dicho Estado sea el menos comprendido y por tanto no se haya amplificado su uso efectivo en las decisiones financieras. Considerando que las herramientas metodológicas establecen una secuencia de pautas de acción para afrontar un determinado tipo de problemas, el presente trabajo tiene la finalidad de mejorar de manera integral la calidad del análisis e interpretación del movimiento de fondos en sus diferentes versiones, para determinar cambios significativos en un periodo determinado de la gestión. En esta primera parte se establece el marco conceptual del flujo de fondos para su cabal comprensión y utilización como una sólida herramienta de gestión.
LA FIJACION DE OBJETIVOS EN LA DOCENCIA UNIVERSITARIA DE DISCIPLINAS ADMINISTRATIVAS: UN COMENTARIO
Authors: Verona Martel María Concepción
Published: September 2021

El presente trabajo tiene por objetivo hacer un comentario acerca de uno de los elementos clave de la estrategia docente, como es la fijación de los objetivos, dentro del marco de la enseñanza universitaria y con una especial referencia a las disciplinas administrativas. Asimismo, se destaca la importancia de que exista, dada la disciplina considerada, una estrecha relación entre universidad, sociedad y empresa.
LA NUEVA ECONOMÍA Y SUS FORMAS EMPRESARIALES
Authors: Begazo Villanueva José Domingo
Published: September 2021

RESUMEN La globalización de la economía –como resultado de los avances logrados por la electrónica y las telecomunicaciones, y la liberalización de los mercados– ha creado por primera vez en la historia un único modelo económico mundial, en el que la innovación es cada vez más importante y el trabajo intelectual desplaza al físico, dentro de un mundo esencialmente inestable y en proceso de cambio continuo.
MODELO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE PARA ADULTOS EN LA ERA DEL CONOCIMIENTO. DISEÑO Y ESTRUCTURA DEL MODELO
Authors: Schalk Quintanar Ana Elena
Published: September 2021

Este documento desarrolla la propuesta de Modelo Pedagógico presentado en el Seminario Internacional de e-learning efectuado el pasado octubre en la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Se presentan sus fundamentos, estructura, actores e interrelaciones que permiten un aprendizaje significativo, relevante y pertinente para el desarrollo de competencias actuales y futuras en la Formación.
LOS PRONÓSTICOS DE CONSUMO ANTE EL RETO DEL TRATADO DE LIBRE COMERCIO
Authors: Aguero del Carpio Lizardo
Published: September 2021

El Tratado de Libre Comercio (TLC) con Estados Unidos representa una enorme oportunidad para todos aquellos empresarios que deseen ampliar sus horizontes y a la vez hacer que sus productos sean aceptados debido a su competitividad. Para ello deben realizar sus actividades empresariales empleando todas aquellas herramientas gerenciales a su disposición, que resultan fundamentales para su negocio. Esto es de vital importancia porque les permitirá manejar adecuadamente los recursos existentes en la organización y, sobre todo, la estructura interna de costos, utilizando cálculos matemáticos y estadísticas para mitigar los riesgos inherentes en toda actividad empresarial. El presente artículo pretende demostrar que el uso de las herramientas gerenciales, estadísticas y matemáticas en la gestión de la empresa, les permitirá tomar adecuadas decisiones y lograr el objetivo fundamental de posicionarse en un mercado ampliamente competitivo.
LA DESLOCALIZACIÓN DE EMPRESAS COMO FENÓMENO DE LA GLOBALIZACIÓN: SUS EFECTOS EN EL CAPITAL INTELECTUAL
Authors: López Salazar Pedro , B. M. Zabot Joao
Published: September 2021

Globalización es una de las palabras más comentadas hoy en día. También es vista como generadora de muchos problemas empresariales y de solución para tantos otros. La globalización es, en resumen, el resultado del avance tecnológico, de la apertura de las fronteras económicas desde el término de la segunda guerra mundial, de los movimientos internacionales de capital y de la propia liberalización interna en los países, que se llevó a cabo en función de la liberalización externa. La intensidad de la globalización puede ser observada en cuatro aspectos principales, que son la globalización comercial, financiera, de mano de obra y la globalización tecnológica. En este entorno, en el curso de los últimos años, hemos tenido una significativa ampliación de la diferencia entre los activos de las empresas registrables en el balance de situación y el verdadero valor de mercado. Esta diferencia ha llevado a varios estudiosos a identificar el componente de este valor adicional como un activo intangible, o capital intelectual. Por otro lado, uno de los procesos más recientes en la era de la globalización es la deslocalización de empresas, generalmente multinacionales, que trasladan sus centros de trabajo desde países desarrollados a países con menores costos de mano de obra, provocando en muchos casos un despido masivo de trabajadores. Considerándose que parte sustancial del capital intelectual está reflejado en los conocimientos, habilidades, competencias y valores inherentes a los individuos y grupos que componen una organización, este trabajo intenta -tras definir los procesos de generación del conocimiento organizacional a través del aprendizaje colectivo de las personas o grupos que componen la organización- verificar los modelos de medición de capital intelectual existentes, y analizar las características de la actual deslocalización de empresas, identificando los componentes del capital intelectual afectados en este proceso, en especial los inherentes a las personas. El principal aporte de este trabajo es, precisamente, la propuesta y descripción de los elementos integrantes del capital intelectual que pueden ser afectados como consecuencia del fenómeno de la deslocalización de empresas, además de apuntar los principales factores involucrados en este proceso, en este nuevo reto de las organizaciones.
GRAN MINERÍA AURÍFERA Y SUS REPERCUSIONES EN EL DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL
Authors: López Más Johans Julio , Condori Luna Pablo
Published: September 2021

Nuevas prácticas empresariales están siendo utilizadas por las empresas mineras en el Perú. La actividad minera tiene una serie de impactos microeconómicos (mejora de los ingresos, cambios en las condiciones de vida), macroeconómicos (ingreso de divisas, empleo, etc.), sociales y ambientales, los cuales pueden constituir fuente de conflicto si es que no se armoniza a la empresa y sus procesos productivos con las comunidades poblacionales localizadas en el entorno inmediato. De la misma forma, es necesario comprender que la empresa es uno de los múltiples actores en el territorio, actores que poseen diferentes intereses y capacidad de negociación; por ello se debe entender que la articulación de la empresa en el desarrollo económico local supone la adopción de políticas para mitigar los posibles impactos negativos. La experiencia de la empresa minera Barrick en su relación con la comunidad de Jangas en Ancash, es un caso característico de este fenómeno.
CÓMO INFLUYEN LA CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS, LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES Y EL INTERÉS DE INVERTIR DEL ACCIONISTA EN LA EXPANSIÓN Y RENTABILIDAD DE LAS EMPRESAS COMERCIALES
Authors: Márquez Guevara Luis
Published: September 2021

Una de las formas de mejorar el crecimiento y la rentabilidad de una organización es tener una visión de la empresa como un lugar atractivo para trabajar; un lugar interesante para comprar, y un lugar interesante para invertir. Esta trilogía indica que si el comportamiento del trabajador con el cliente es correcto; si el cliente se siente satisfecho con el producto que se vende en esta empresa, porque cubre adecuadamente sus necesidades; y si mejora la rentabilidad de los accionistas, estamos ante una empresa en desarrollo y rentable. Los resultados de esta trilogía se conocen a través de un Cuadro de Mando Integral por medio de un adecuado Control de Gestión, medidas correctivas que permitirán mantener en forma favorable la aplicación de la mencionada trilogía.
INVENTOS Y PATENTES EN LA UNMSM. REFLEXIONES EN UN MARCO DE ACREDITACIÓN UNIVERSITARIA SOBRE EL DOCENTE-INVESTIGADOR, CREADOR E INNOVADOR
Authors: Armas Morales Carlos , Armas Morales Wilfredo
Published: September 2021

El presente artículo trata de poner en agenda el papel del investigador y la Universidad en torno a los inventos y patentes como producto de las investigaciones de los docentes investigadores de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), tratando de convalidar una serie de relaciones de equidad donde destaquen los beneficios y compensaciones, sostenido en un régimen laboral adecuado al investigador que garantice y satisfaga, por un lado, el papel de éste con una distribución justa, y de otro, la continuidad y acreditación de la UNMSM como contribuyente al desarrollo del país en la línea de inventos y patentes.
COMENTARIOS SOBRE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
Authors: Hurtado Dianderas Smith Eulogio
Published: September 2021

En el presente artículo escribimos algunas reflexiones sobre la investigación científica como temática, destacando su conceptualización y lo relacionado con la creatividad e innovación, con la finalidad de motivar a los lectores al estudio de la investigación científica. El presente texto busca definir la red compleja de la investigación científica en concatenación con el conocimiento, la creatividad y el mundo académico; en el desarrollo científico, en !a tecnología y como disciplina. Para ello tomamos algunas reflexiones de los grandes pensadores en esta área llegando a la conclusión que la investigación científica es un proceso que no sigue un camino trazado de antemano en todos sus detalles, o una vereda única que debe de recorrerse a ciegas o mecánicamente, y cuya finalidad es obtener la verdad al final de la senda. El método es un hilo conductor que orienta el trabajo científico; es por ello que se afirma que la investigación es un proceso que se construye a medida que avanzamos, en donde existen veredas suficientes dejadas por otros científicos para no perderse y que se encuentran en peligro de ser cubiertas por la maleza de la complejidad social de la vida. Quiero finalmente expresar que el Método Científico no es ni más ni menos que la manera de hacer buena ciencia, natural o social, pura o aplicada, formal o fáctica y que puede adaptarse a campos que antes no eran científicos porque se caracterizan, al igual que la ciencia, por la búsqueda de pautas generales.
Growth and absorption response of Eucheuma denticulatum(Burman) Collins & Hervey) to fish farm water quality condition
Authors: Melendres Adriano R
Published: September 2021

Two sampling sites (573m apart) were selected, one serves as the experimental site with floating cages for milkfish and pompano located near the coast, and the other representing the control site also with floating cages containing the same fish species located in a deeper area of the bay. Biomass and growth rates of E. denticulatum was measured on a monthly interval, along with physico-chemical parameters in the two sites, monitored for a period of up to one year. Results showed that seaweed species grew well within the conditions of the experimental fish farming site, where water temperature, salinity, pH, dissolved oxygen were found to be well within the optimal range. Growth, aside from the seasonal changes in the weather pattern that influenced water movement, was affected by the presence of epiphytes, predators and fouling organisms that were present during culture. These factors have reduced potential biomass, nutrient absorption, and growth rates of the seaweeds. The introduction of the extractive species in the fish farm appeared to have checked the adverse effects of fish culture activities whose daily inputs of commercial feeds, aside from feces and metabolic wastes, could be the main contributor to the suspended solids in the surrounding waters. The levels of ammonia at 0.5 m (average: 0.047mg/L) in the experimental site was observed to be lower than that of the control site, whereas the levels of nitrate (ave: 0.226mg/L) and phosphate (ave: 0.149mg/L) in the same depth remained relatively high suggesting that these nutrients were not absorbed much.
Valuing local bread wheat farmer’s varieties (Triticum aestivum L.) for conservation and sustainable utilization in goro and agarfa CSBs, bale zone OF Oromiya regional state
Authors: Teshome Wubeshet , Temam Nesru
Published: September 2021

The perception of farmer’s verities, scientists and government officials regarding the conservation of bread wheat (Triticum aestivum L.) farmer in Bale zone CSBs is examined during 2019. Agricultural development and the reasons why the Bale zone is marginal in terms of wheat production are discussed. The de facto conservation of the local wheat farmer’s varieties analyzed in light of stakeholders’ opinions on agro biodiversity bread wheat conservation within the two community seed banks of Goro and Agarfa. CSBs retain local wheat farmer’s varieties because of their own interpretations of the value of these varieties. While formal opportunities for supporting farmers’ perceptions of local diversity with effective policy initiatives are available, they will require ongoing support from both international and national organizations Therefore, the objectives of this were to estimate households’ willingness to pay (WTP) value for conservation bread wheat and analyze the determining factors that affects willingness of households to participate the conservation bread wheat in the study area. To attain the stated objective contingent valuation survey questionnaires were distributed to elicit farmers WTP for improved conservation bread wheat. A total of 160 households were randomly selected from two CSBs of two Woredas of the study Zone. The result indicated that 153 (92.29%) were willing to pay the given bid amount for bread wheat conservation. Logistic regression model result was shows that the statistically significant determinants of participation of WTP in bread wheat conservation were availability of labor for farm activities, distance from market, households’ livestock holding, initial bid1 offered and productivity of the land of at 5% significance level, and total farm agricultural income and perception about the importance of bread wheat conservation at 1% level. The mean willingness to pay for the sampled respondents was 9.23 ($9. 034.67) labour day per year. Hence, the aggregate economic value of bread wheat conservation 3,098,644.46 (12,394,577.84) person days per annum for five years. Therefore, policy should give emphases at levels for production, conservation and sustainable utilization of bread wheat, farmer’s verities hence, the communities shows willingness to pay for the bread wheat conservation works.
Prevalence of asymptomatic SARS-CoV-2 Infection in couples seeking in vitro fertilization treatment in Riyadh, July–November, 2020
Authors: Awartani Khalid Arab , Aldriweesh Amani , Alhibshi Ali , Abualsaud Fatimah
Published: September 2021

Background: After the start of the coronavirus disease (COVID-19) pandemic, assisted reproductive services were suspended and restarted in in vitro fertilization (IVF) clinics worldwide. In our center we implemented screening of all couples for COVID-19 the day before starting the ovulation cycle and before the ovum pick-up (OPU) procedure. Objectives: Assess the prevalence of asymptomatic COVID-19 among couples undergoing in vitro fertilization (IVF). Design: Cross-sectional and retrospective cohort study. Setting: An IVF unit in Riyadh from July to November 2020. Patients and methods: Patients and their partners were tested for severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2) infection 24-48 hours before their initial visit to initiate the fertility cycle and again prior to the ovum pick-up visit. Main outcome measures: Prevalence of asymptomatic SARS-CoV-2 infection. Sample size: 508 couples. Results: A total of 508 couples were tested. Of the 508 cycles of therapy, 24 (4.7%) were cancelled, 16 (3.14%) before the start of the cycle, and 8 (1.66%) before ovum pick-up, because one or both partners in the couple tested SARS-CoV-2 positive. Before the start of the cycle, 3 patients and their partners both tested positive; 7 patients tested positive and their partners tested negative; and 6 partners tested positive and the patient testing negative. In addition, on retesting 481 couples before OPU 3 patients and their partners both tested positive; 3 patients tested positive, and their partners tested negative; and 2 partners tested positive and the patients tested negative. Conclusion: The prevalence of asymptomatic SARS-CoV-2 infection in couples seeking IVF was higher than that in the general population. Implementing a policy of screening couples for SARS-CoV-2 prior to IVF treatment, minimized the possibility of transmission of SARS-CoV-2 from patients to healthcare workers.
Impact of chronic cervicitis on recurrent pelvic inflammatory disease
Authors: Siu-Au Alejandro , Siu-Chang Diego
Published: September 2021

Pelvic inflammatory disease (PID) is a sexually-transmitted infection (STI); and, as such, sometimes it is difficult to treat because of partner(s) issues. PID generally is accompanied by chronic cervicitis (CC). We observed that in spite of patients strictly complying with their therapy, there are some individuals that develop recurrent disease; and we tried to establish a relationship between CC and its recurrence in such patients. This study was prospectively designed. Patients in one group were treated with electrocauterization and another group who did not receive this therapy was retrospectively compared by reviewing their clinical records. Patients with CC and PID who did not undergo electrocauterization had 82% recurrence rate compared to those who underwent electrocauterization, who showed a 24% recurrence rate. We concluded that patients who had CC with different manifestations and who underwent electrocauterization or cervical fulguration developed significantly less recurrence of PID.
WHAT IS THE RESEARCH IMPACT OF (THE IDEAL OF) SCIENTIFIC TRUTH?
Authors: Brauer Rene , Dymitrow Mirek , Worsdell Filipe , Walsh John
Published: September 2021

Aim. This paper elucidates how the emergent impact agenda is slowly but surely changing the normative framework of modern Western science.
Method. The paper investigates conceptually the implications of the impact agenda for the research process. We outline a chronology around the evaluation regime of research impact and identify the causal mechanisms that change the disciplinary structure of the research ecosystem. We draw upon a sociological model of scientific knowledge production to contrast and discuss how impact facts mimic the process of scientific knowledge production but are geared towards a different end.
Results. Our findings indicate that an explicit emphasis on societal contribution not only propositions a different purpose of research, but also changes the logic of research along its entire construction. The impact logic mimics the creation of scientific facts; nevertheless, as it is geared towards a different end, it hermetically seals itself from criticism as any form of scrutiny would otherwise undermine its own legitimacy.
Conclusion. We conclude that only explicit acknowledgement of the adverse potential of the impact agenda can maintain science’s benefit to society. We argue that an emphasis on the advancement of knowledge, as opposed to impact, can maintain innovation and preempt social tension. The contribution of this paper lies in identifying the societal influence of the scientific ideal of truth, and articulating the unintended consequences of the impact agenda as the emerging impact or starve paradigm.
Versions of Pragmatic Liberalism: from Rorty back to Dewey
Authors: Dubniak Zlatyslav
Published: September 2021

Aim. The aim of this study is to analyze and evaluate two versions of the theory of liberalism which emerged within the philosophical tradition of pragmatism: Richard Rorty’s “ironic liberalism” and John Dewey’s “renascent liberalism”.

Methods. The study is based on: 1) comparative analysis, which shows the differences and points of contact between Dewey’s classical pragmatism and Rorty’s neo-pragmatism, in particular, between different versions of their liberal theories; 2) critical analysis, which made it possible to identify the shortcomings and advantages in the arguments of the above-mentioned philosophers.

Results. The author analyzed Rorty’s and Dewey’s theories of liberalism in relation to their theories of reality, human specificity, and ethics. In this way, the specific liberal views of these American philosophers on such issues as the relationship between private and public, the main goals of politics, and the values of the social order were explicated. It allowed offering a thorough critique of Rorty’s “ironic liberalism”, and supporting of Dewey’s “renascent liberalism”.

Conclusion. While Dewey saw the mission of liberalism in enabling individuals to improve their experience, Rorty insisted on the need for a liberal policy of providing the basic conditions for individual self-creation. The main disadvantage of Rorty’s neo-pragmatism, and, in particular, “ironic liberalism”, was the exclusion from the philosophy of the modifying tools of human behavior, which were expressed by the concepts of “good” or “virtue”, in Dewey’s “renascent liberalism”. This circumstance necessitates a return from Rorty back to Dewey in the discussions on pragmatic liberalism.

Key words: philosophy of pragmatism, Richard Rorty, John Dewey, historicism, naturalism, liberalism.
Culture education-based model for the modern organisation
Authors: Walaszczyk Ludmiła
Published: September 2021

Aim. The aim of the research is to support the organisation’s management through raising awareness on cultural diversity in the multicultural environment, and presenting a complex model covering the cultural issues in the multicultural organisation.
Methods. The model has been developed based on the research carried out between 2018 and 2021 in the Cultural Risk in the Organisation in the Globalisation Era – Competences vs. Reality project. The author used literature review and a survey questionnaire as research methods. To develop the model for staff management at a multicultural organisation, a survey questionnaire directed to 154 staff members of multicultural organisations in five countries (Poland, Italy, Latvia, Cyprus, and the UK) was used.
Results. As a result of the analysis, the following key areas have been identified: cross-cultural awareness, understanding different cultures, stereotypes, communication, teamwork, leadership and hierarchy, learning styles, and qualities in the workplace. The improvement of the staff in the aforementioned areas makes them more aware of the cultural diversity in organisations and of different cultural risks that may occur.
Conclusions. There is a strong need for a continued consideration and improvement of the awareness regarding cultural diversity, as it is an element of modern and changing economy which may influence the continuity of every organisation.
Cognitive value. Key topics related to competences for mitigating cultural risks were identified. They were used as elements of the complex model which can be used at a multicultural organisation in the process of training the staff in the area of cultural diversity.
PSYCHOLOGICAL MODEL OF CIVIC IDENTITY FORMATION
Authors: Petrovska Inha
Published: September 2021

Aim. The research aims to present the psychological concept of civic identity formation, namely author's view on the nature of civic identity, the stages and psychological mechanisms of civic identity formation.
Methods. A system of general scientific methods was used: analysis and synthesis of the main provisions of research sources on the study of civic identity as a complex multidimensional personality formation, comprehension of the psychological foundations of civic identity, systematization and generalization of scientific provisions on the stages and mechanisms of identity.
Results. It is proposed to consider civic identity as a kind of organizational identity, which is self-determination in the organizational environment of the state, as well as self-identification with the role of a citizen and is the primary psychological regulator of civic behavior. The main stages of civic identity formation are: perceptual-systemic, normative-community and individual-integrational. The main mechanisms of formation of civic identity are: internalization of stereotypes and attitudes of citizenship; imitation of models of civic behavior; individuation of the meanings (sense) of citizenship; exteriorization of stereotypes, attitudes and patterns of civic behavior; implementation of the experience of interaction with the state and fellow citizens; comprehension of one's own citizenship.
Conclusions. Formation of civic identity (civic protoidentity – reproductive civic identity – productive civic identity) is a dynamic process that has staged nature as it involves a series of successive stages, at each of which civic identity undergoes qualitative changes and is formed as an individual's awareness and reflection of his/her place, role and degree of activity in the system of interaction with other citizens and the state.
Correlation between the individual’s experience of well-being and social evaluation
Authors: Danylchenko Tetiana
Published: September 2021

Aim. The aim of this paper is to define the correlation between social evaluation and personal well-being. 
Methods. The study involved the citizens of Chernihiv (average age – 31.5 years old): 91 people in total, 37 men and 54 women. The following methods were used: the scale of satisfaction with life scale by Diener, as adapted by Leontiev and Osin (2008); questionnaire of parameters of subjective social well-being by Danylchenko (2015); subjective life satisfaction scale by Lybyna (2008), questionnaire on the peculiarities of evaluation by other people by Danylchenko (2019).
Results and conclusion. In Ukrainian society, the most important reference groups are parents and a spouse, while friends and colleagues play a comparatively smaller role. All these groups are more likely to give positive and neutral social evaluations. However, negative evaluations are more likely to come from colleagues and friends, and positive – from family. There are differences in indicators of subjective well-being, social acceptance (as a measure of social well-being) and competence between people who are assessed predominantly positively and predominantly negatively. Subjective well-being is reduced reproaches from reference groups. Praise contributes to the enhancement of subjective social well-being Comparison with other people and the existence of a role model reduces psychological well-being. The filter for the perception of positive and negative evaluations from the social environment is a person’s self-acceptance.
Exploring Gender and Caste Intersectionality among Muslims: A Sociological Study
Authors: Bazaz Rabiya Yaseen , Akram Mohammad
Published: September 2021

Aim
Caste studies conducted among Muslims in India generally focus on establishing the existence of caste system among Muslims but they seldom talk about different types of oppression and inequalities faced byMuslim women.This empirical study exploreshow gender and caste identities and their mutual intersectionality impact education,occupation and income choices and actual attainments of Muslim women.
Methods
This study is part of a larger study conducted among Muslims of Kashmir in India.Primary datawas collected from 704 eligible respondents (Male=392, Female=312) using mixed methods. Three layers of ‘caste like’ and ‘caste’ groups existing in the research area are identified and gender situation within these groups are comparatively examined.
Results
Each of the ‘caste like’ and ‘caste’ groupshas patriarchal caste capital.Higher professions within the government and private services are largely acquired by upper caste male Muslims or other male and female Muslims having rich cultural and social capital. There is preponderance of lower caste male Muslims in low income self-employment but lower caste Muslim females seldom find say in family based business and compelled to join low paid private jobs. More than fifty percent educated Muslim females are unemployed.
Conclusion
Although patriarchy is the general rule here, not all women face discrimination and inequality in the same way. Upper caste Muslim women often witness so called benevolent restriction of choices whereas lower caste women are the most excluded and marginalised section of the society who face double discrimination due to patriarchy and interwoven caste positions which severely impacts their educational as well as employment choices and attainments.
The Formation and Development of Women’s Secondary Education in Volyn in the 19th–the Beginning of the 20th Century
Authors: Kotsiuk Lesia , Kostiuk Oksana , Kovalchuk Inna , Polishchuk Viktoria , Bobkov Vadym
Published: September 2021

Aim. The article aims to analyse the formation and development of women’s secondary education in Volyn in the 19th-early 20th centuries under historical, sociocultural, and religious factors.
Methods. The authors describe the historical, sociocultural, and religious situation in Volyn of the late 19th-early 20th centuries and apply comparative diachronic and synchronous analyses of the charters of the educational institutions for girls, their curricula and weekly workload. Systematised pedagogical approaches to teaching and testing students of the analysed schools are used.
Results and conclusion. The formation and development of women’s education in Volyn in the 19th-early 20th centuries represents a natural, consistent change in the content and structure of educational processes under certain specific historical conditions. Due to subordination changes in the region, private Orthodox boarding houses for noble girls became widespread in Volyn. Ostroh Women’s Specialised School, founded by Countess Antonina Bludova, underwent a qualitative and structural transformation under the influence of specific historical events. Both Women Count D. Bludov Specialised School and the Bratsvo School aimed to raise a certified woman who can teach children at home and other educational institutions. Analysis of the statutes of educational institutions, programmes of academic disciplines, and weekly workload indicates following the educational sequence principle. In Women Count D. Bludov Specialised School, attention was paid to general disciplines in the first years of study (arithmetics, languages, geography, general history etc.). At the last stage (4th grade), students were taught pedagogy (methodology) directly related to their future profession.
Coherence Problems of EFL Students’ Writing in Light of the Gricean Maxims
Authors: Khonamari Fatemeh , Hashemi Ehsan , Pavlikova Martina , Petrasova Bozena
Published: September 2021

Aim. In academic writing, lack of coherence is thought to occur mostly due to the lack of necessary linguistic skills and knowledge in L2. Thus, the analysis of a written text is concerned with understanding the local relations among the ideas conveyed in a text.
Concept. As is usually the case, students writing in a second language generally produce texts that contain varying degrees of grammatical and rhetorical errors. Most of the studies have been conducted with only one criterion for the analysis of coherence and they reported different results. Also, most of them have been conducted on a small scale in terms of the number of participants, and writing samples collected. Therefore, this study tries to investigate the coherence problems/errors of university students in their writing, if any, on a fairly large scale in light of the Cooperative principle and its maxims.
Results and conclusion. The study revealed that the basic problem of the students in their essay writing was the way the text should be structured with reference to how cohesion and coherence are established. In the analysis of maxim violations, the violation of the Quality maxim was identified as making overgeneralisations or giving inadequate or no evidence/support for the claims/ideas. The violation of the Quality maxim indicates that students tend to do it due to their linguistic inadequacies.
The Year of Enduring COVID-19: Typology of Attitudes Displayed by Health Care Professionals in Ukraine
Authors: Klimanska Maryna , Klymanska Larysa , Haletska Inna
Published: September 2021

Aim. Identification and construction of the typology of attitudes of health care professionals in Ukraine to the current COVID-19 situation and vaccination process.
Methods. Transcripts of 49 semi-structured interviews subjected to thematic analysis constituted the subject matter of the analysis. On the basis of the categories identified within the thematic analysis process, a typology was developed, with due account of two parameters: the idea about the origin of the virus: artificial or natural, and the attitude of the informants to the policy (implementation of policy decisions) chosen by the authorities to fight the virus. Combination of these two parameters gives four standpoints—types of attitude of health care professionals to the risks associated with COVID-19.
Results and conclusion. Analysis of the results has enabled to outline the problem field for assessing the risk of COVID-19, which includes three topics, as well as to point out four typical standpoints in the attitude displayed by health care professionals that are marked as “magical thinking,” “technological thinking,” “negativistic thinking,” “critical thinking.”
Originality. The research was conducted during the third wave of coronavirus in Ukraine, therefore, it reflects the analysed opinions of health care professionals about the threat of COVID-19 and vaccination process. The fact that the research was performed using qualitative methods ensured focusing on subjective peculiarities of the perception of changes in the COVID-19 situation.
New forms of rental dwelling in contemporary Poland
Authors: Kowalczyk Maciej Wojciech , Lewandowska Agnieszka
Published: September 2021

Aim. The subject of the article are types of rental dwelling in contemporary Poland. The aim of this paper is to present the forms of contemporary living in terms of age groups, way of study or work and financing possibilities of Poles compared to other countries in the world.
Methods. The authors of the article present selected new forms of rental dwelling in Poland in context of changes after the collapse of communist system in 1989. The article discusses the present situation of Polish real estate market basing on European statistics. It indicates the problem of limited availability of housing and presents solutions implemented by the government and the private sector market.
Results and Conclusion. Poland is one of the European countries with the highest rate of people living in overcrowded apartments or houses. The solutions introduced by the state in order to increase the availability of housing and allowing the alternative to buying a flat, encounter difficulties with spatial planning regulations. In the absence of sufficient support of the government private sector market see its chance for profit in constructing and renting apartments.
Cognitive value. The article describes the phenomenon of a growing private rental, that could be a shift in dwelling characteristic of Poles and influence the housing market. It presents new forms of developments, showing the background of their creation.