bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Stabilizacja makroekonomiczna a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw – przypadek Bułgarii, Czech, Polski i Rumunii
Authors: Misztal Anna
Published: February 2020

Przedmiot badań: Niniejszy artykuł poświęcony został ocenie wpływu stabilizacji makroeko­nomicznej na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw w Bułgarii, Czechach, Polsce i Rumunii. Analizowana problematyka stanowi ciekawy i stosunkowo słabo rozpoznany obszar badawczy, który odnosi się do rozwoju gospodarczego odbywającego się z poszanowaniem kwestii społecz­nych i środowiskowych. Zrównoważony rozwój determinowany jest przez szereg czynników, o charakterze mikroekonomicznym i makroekonomicznym. Jednym z kluczowych aspektów dla funkcjonowania i rozwoju podmiotów gospodarczych jest stabilizacja makroekonomiczna, którą można utożsamiać z korzystną sytuacją gospodarczą, polityczną, społeczną i demograficzną kra­ju, czyli stanem równowagi wewnętrznej i zewnętrznej. Zachowanie jej odpowiedniego poziomu sprzyja podejmowaniu przez przedsiębiorstwa działań na rzecz zrównoważonego rozwoju.

Cel badawczy: Podstawowym celem artykułu jest ocena zależności pomiędzy poziomem zrów­noważonego rozwoju przedsiębiorstw w Bułgarii, Czechach, Polsce i Rumunii a poziomem sta­bilności makroekonomicznej w badanych krajach w latach 2008–2017.

Metoda badawcza: Podstawową metodą stosowaną w opracowaniu jest metoda ilościowa. W celu realizacji przyjętego problemu badawczego stworzono syntetyczne wskaźniki stabilności makroekonomicznej w oparciu o koncepcję pięciokąta stabilizacji makroekonomicznej oraz syn­tetyczny wskaźnik zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw wyznaczony w oparciu o metodę normalizacji zmiennych, a następnie dokonano statystycznej oceny zależności pomiędzy nimi.

Wyniki: Początkowe rozważania poświęcono omówieniu wybranych zagadnień teoretycznych dotyczących analizowanej problematyki, dalsza część opracowania opisuje wyniki przeprowadzo­nego badania. Otrzymane współczynniki korelacji liniowej Pearsona wyniosły odpowiednio dla Bułgarii 0,67, Czech 0,82, Polski 0,93 i Rumunii 0,7 na poziomie istotności p < 0,05. Podobne re­zultaty dały wynik regresji wielorakiej. Najwyższy wpływ zmiany wskaźnika PSM widoczny jest w przypadku Polski (b* = 0,93) oraz Czech (b* = 0,82). Należy zatem przyjąć, że uwarunkowania makroekonomiczne mają istotny statystycznie wpływ na zrównoważony rozwój przedsiębiorstw.
Wpływ polityki kursowej na inflację w Wietnamie w latach 2008 i 2011
Authors: Nguyen Cao Son
Published: February 2020

Przedmiot badań: Przedmiotem badań były zmiany w polityce kursowej prowadzonej przez Bank Państwowy Wietnamu w latach 2008 i 2011 jako reakcja na przepływ kapitału zagranicz­nego w tym okresie.

Cel badawczy: Celem niniejszego artykułu był opis polityki kursowej oraz analizy jej zmian powo­dujących zróżnicowanie wpływu wahań kursowych na inflację w Wietnamie w latach 2008 i 2011.

Metoda badawcza: W artykule dokonano przeglądu literatury w zakresie kursu walutowego i polityki kursowej. Do analizy wykorzystano dane ze źródeł wtórnych, m.in. raporty, publikacje i opracowania – głównie z wietnamskiego piśmiennictwa.

Wyniki: Badania pokazały, że jedną z przyczyn niezwykle wysokiej inflacji w rozpatrywanych latach w Wietnamie był nadmierny wzrost ilości pieniądza w obiegu nad wzrostem dóbr pod wpływem polityki kursowej prowadzonej przez Bank Państwowy Wietnamu (BPW). Powody tego zjawiska są jednak różne w poszczególnych latach, a mianowicie: w 2008 r. to interwencja Banku Państwowego Wietnamu w celu utrzymania kursu walutowego na ustalonym poziomie, natomiast w 2011 r. – dewaluacja wietnamskiej waluty.
Migracje wewnętrzne w Niemczech i ich determinanty
Authors: Pastuszka Sławomir , Szczepaniak Daniela
Published: February 2020

Przedmiot badań: Przedmiotem badań jest analiza migracji wewnętrznych w Niemczech.

Cel badawczy: Celem artykułu było wskazanie rozmiarów i kierunków przepływów migracyj­nych między landami Niemiec w latach 2005–2016 oraz ocena stopnia zależności między tymi przepływami a determinantami ekonomicznymi.

Metoda badawcza: W analizie wykorzystano opisowe metody analizy zróżnicowania przepły­wów migracyjnych, płac i stóp bezrobocia w czasie i przestrzeni oraz metody ekonometrii prze­strzennej: metody najmniejszych kwadratów (MNK), uogólnionej metody momentów (UMM), modeli logistycznych oraz modeli z efektami indywidualnymi.

Wyniki: Na podstawie wyników analizy wykazano, że beneficjentami przepływów imigracyj­nych netto było sześć landów, w tym cztery landy zachodnie (Bawaria, Badenia-Wirtembergia, Hamburg, Szlezwik-Holsztyn) i dwa wschodnie (Berlin i Brandenburgia). Stwierdzono również, że największy wpływ na migracje między landami miały odległość geograficzna i czas przejazdu, a następnie możliwość znalezienia pracy.
Krótkoterminowe zatrudnienia cudzoziemców w Polsce. Zmiany zasad i ich ocena
Authors: Piotrowski Marek
Published: February 2020

Przedmiot badań: Zmiany legislacyjne wprowadzone na przełomie lat 2006/2007, skutkujące usankcjonowaniem tzw. procedury uproszczonej zatrudniania cudzoziemców, stanowiły przełom w procesie liberalizacji dostępu imigrantów zarobkowych do rynku pracy w Polsce. Możliwości za­trudnienia cudzoziemca na podstawie oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia wykony­wania mu pracy przypisuje się nierzadko pozytywny wpływ na funkcjonowanie rynku pracy w Pol­sce polegający na przeniesieniu części krótkoterminowego zatrudnienia imigrantów zarobkowych z szarej strefy do zatrudnienia legalnego. Możliwość wykorzystania tej procedury do zalegalizowania wjazdu cudzoziemców do Polski okazała się być jednak powodem licznych nadużyć. Przedmiotem badań, których wyniki zaprezentowano w niniejszym opracowaniu, są zmiany zasad krótkotermino­wego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce oraz ich społeczno-gospodarcze konsekwencje.

Cel badawczy: Celem niniejszego opracowania było omówienie głównych zmian w zasadach powierzania krótkoterminowego zatrudnienia cudzoziemcom obowiązujących od 2018 r. oraz dokonanie ich oceny.

Metoda badawcza: W opracowaniu zaprezentowano wyniki analizy treści aktów prawnych. Do­konano ponadto prezentacji i interpretacji danych agregowanych przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, charakteryzujących skalę popytu na krótkoterminową pracę cudzo­ziemców.

Wyniki: Należy podkreślić, że wprowadzenie nowego typu zezwolenia na pracę cudzoziemca (zezwolenie typu S) oraz korekta tzw. procedury uproszczonej stanowią działania, które mogą wpłynąć pozytywnie na dokładność pomiaru skali omawianego zjawiska, na poziom kontroli nad tym typem zatrudnienia, jak również samą aktywnością cudzoziemców przybywających do Polski w celu świadczenia pracy sezonowej. Istnieje obawa, że brak możliwości stosowania pro­cedury uproszczonej w niektórych sekcjach PKD może przyczynić się jednak do niepożądanego wzrostu skali nielegalnego zatrudnienia cudzoziemców przy pracach sezonowych.
Kształtowanie motywacji nauczycieli akademickich w Polsce w kontekście wielozadaniowego modelu agencji
Authors: Piwowarski Radosław
Published: February 2020

Przedmiot badań: Umiejętne kształtowanie motywacji w relacji pryncypał – agent jest pod­stawą efektywnego funkcjonowania zarówno podmiotów rynkowych, jak i organizacji. Problem wielozadaniowości agenta występujący na uczelniach może wiązać się z ukrytymi działaniami i pokusą nadużycia. Brak możliwości ciągłego monitorowania pracy nauczyciela akademickiego oraz trudności w mierzeniu jej efektywności sprzyjają powstawaniu tych zjawisk. Problem można rozwiązać poprzez odpowiednio zaprojektowany kontrakt.

Cel badawczy: Celem artykułu jest analiza rozwiązań odnoszących się do systemu finansowania szkolnictwa wyższego zawartych w Ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyż­szym i nauce w kontekście wielozadaniowego modelu agencji. Na tej podstawie przedstawia się propozycje rozwiązań motywacyjnych sprzyjających zwiększaniu efektywności pracy nauczycie­la akademickiego w Polsce.

Metoda badawcza: W artykule analizuje się teoretyczny wielozadaniowy model agencji, który następnie uzupełniany jest o dane statystyczne oraz opis rozwiązań prawnych.

Wyniki: W części badawczej system motywacyjny powinien być oparty na punktach premio­wych za każdą publikację powyżej danego limitu, natomiast powiązanie finansowania uczelni z liczbą studentów wskazywałoby na potrzebę wprowadzenia podobnego mechanizmu dla dzia­łalności dydaktycznej.
Efekty kalendarzowe na alternatywnych rynkach giełdowych w Warszawie i Londynie
Authors: Szymański Marek , Wojtalik Grzegorz
Published: February 2020

Przedmiot badań: Teoria zachowań behawioralnych oraz badania wykazały obecność efek­tów kalendarzowych na rynkach akcji stanowiących wyjątek dla hipotezy efektywnego rynku. W literaturze problem anomalii kalendarzowych nie był jeszcze badany w stosunku do rynków alternatywnych. Z dotychczasowych badań wynika, że anomalie kalendarzowe dotyczą przede wszystkim małych spółek, dlatego w pracy skupiono się na indeksach rynków alternatywnych, w których skład wchodzą przedsiębiorstwa o małej kapitalizacji.

Cel badawczy: Głównym celem pracy jest analiza anomalii kalendarzowych: efektu miesiąca w roku, efektu dnia tygodnia oraz efektu przełomu miesiąca, na dwóch alternatywnych rynkach inwestycyjnych: NewConnet (Polska) oraz Alternative Investment Market (Wielka Brytania).

Metoda badawcza: W artykule opisano rezultaty badań, uzyskane dzięki zastosowaniu klasycz­nej analizy regresji metodą MNK, oraz przez zastosowanie modeli klasy GARCH.

Wyniki: Uzyskane wyniki wskazują, że na rynkach alternatywnych w Polsce i Wielkiej Brytanii występują anomalie kalendarzowe. Na obydwu rynkach występuje efekt weekendu, tj. w ponie­działki i piątki stopy zwrotu są istotnie statystycznie różne od zera. Na badanych rynkach alterna­tywnych zaobserwowano również efekt miesiąca w roku oraz dodatnie stopy zwrotu w ostatnich sesjach w miesiącu.
Ocena wybranych regulacji projektu kodeksu pracy Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy (2016–2018) w kontekście zasady wolności pracy
Authors: Gładoch Monika
Published: February 2020

Przedmiot badań: Artykuł dotyczy wybranych propozycji legislacyjnych Komisji Kodyfikacyj­nej Prawa Pracy w latach 2016–2018, związanych z wolnością pracy. Autorka, będąca uczest­niczką posiedzeń Komisji, prezentuje wybrane rozwiązania zawarte w projekcie kodeksu pracy. Zwraca uwagę na ich niezgodność z zasadą wolności pracy. Krytycznie ocenia propozycję ogra­niczenia wyboru podstawy zatrudnienia, a także nowe umowy o pracę. Zwraca uwagę na zagro­żenia praktyczne związane z ich wejściem w życie.

Cel badawczy: Analiza wybranych regulacji zawartych w projekcie kodeksu pracy z punktu wi­dzenia zasady wolności pracy. Ocena ich wpływu na prawo pracy i rynek pracy. Porównanie z obowiązującymi i wcześniejszymi regulacjami kodeksu pracy, a także z rozwiązaniami obowią­zującymi w krajach Europy Zachodniej.

Metoda badawcza: Analityczna, historyczna, komparatystyczna (porównawcza).

Wnioski: Negatywna ocena niektórych propozycji zawartych w projekcie kodeksu pracy z uwagi na naruszenie zasady wolności pracy.
Metody ochrony niepracowniczej pracy zależnej w prawie polskim
Authors: Hajn Zbigniew
Published: February 2020

Przedmiot badań: Prezentowane opracowanie dotyczy pracy zależnej świadczonej poza stosun­kiem pracy. Przez pracę zależną Autor rozumie pracę świadczoną poza stosunkiem pracy w wa­runkach zależności stawiającej wykonawcę w pozycji socjalnej wymagającej ochrony kompen­sującej nierównowagę sił stron. Dotychczasowe badania nad prawną regulacją pracy zależnej koncentrują się na definicji tej pracy oraz propozycjach uregulowania statusu jej wykonawców. Brakuje natomiast opracowań identyfikujących i oceniających metody już przewidziane w prze­pisach prawnych i stosowane w praktyce.

Cel badawczy: Dlatego w niniejszym opracowaniu podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, jakie metody, od kiedy i w jakich sytuacjach są stosowane na podstawie obowiązującego prawa. Dru­gim celem badania jest ustalenie, czy te metody są wystarczające. Autor stawia tezę, że polski ustawodawca nie ma spójnej koncepcji definiowania i ochrony pracy zależnej.

Metoda badawcza: Badania opierają się na dogmatyczno-prawnej analizie przepisów polskiego prawa oraz wypowiedzi orzecznictwa i doktryny na tle prawa międzynarodowego i unijnego.

Wnioski: W rezultacie przeprowadzonych rozważań Autor dochodzi do wniosku, że w prawie polskim brakuje spójnej koncepcji ochrony pracy zależnej i nie zawsze jest ona właściwie adreso­wana i skuteczna. W konkluzji Autor proponuje przyjęcie typologicznej metody identyfikacji pra­cy zależnej i przyznanie jej wykonawcom określonego minimum uprawnień ochronnych. W razie potrzeby ochrona poszczególnych grup wykonawców mogłaby ulegać dalszym modyfikacjom.
Model stosunku pracy a projekt kodeksu pracy z 2018 r.
Authors: Maniewska Eliza
Published: February 2020

Przedmiot badań: Perspektywy badawcze przyjmowane w polskiej i europejskiej nauce prawa pracy odnośnie do modelu stosunku pracy (modelu stosunku świadczenia pracy).

Cel badawczy: Określenie pożądanych perspektyw formułowania modelu stosunku pracy i ze­stawienie ich z propozycją zmiany modelu stosunku pracy zawartej w projekcie kodeksu pracy z 2018 r.

Metoda badawcza: Autorka posługuje się metodą mieszaną, uwzględniając obok metody for­malno-dogmatycznej także metody: prawno-porównawczą, filozoficzną i antropologiczną.

Wyniki: Autorka wskazuje, jakie – jej zdaniem – powinny być perspektywy formułowania propozycji zmian modelu stosunku pracy w polskim prawie pracy. Uważa, że należy przyjąć perspektywę holistyczną uwzględniającą głównie: prawa człowieka (prawa socjalne), uwarun­kowania antropologiczne, wartości moralne, czynniki wynikające z procesów gospodarczych, a także normatywne uregulowania ustroju gospodarczego w wymiarze krajowym i europejskim oraz ogólnoświatowym. Postuluje, aby żadna z wymienionych perspektyw nie była dominująca lub nadmiernie dominująca. Niezbędne jest bowiem podejście zrównoważone. Pożądany model stosunku pracy nie powinien również abstrahować od nowych form kontroli i nowych (także tech­nologicznych) narzędzi podporządkowywania sobie pracownika przez pracodawcę. Niezbędne jest również pozostawienie ludziom wyboru, czy i w jakim stopniu chcą być podporządkowani zatrudniającemu.

Biorąc to pod uwagę, autorka odnosi się do wybranych elementów modelu stosunku pracy wyła­niającego się z propozycji zawartych w projekcie kodeksu pracy z 2018 r. Zarzuca, iż projekto­dawcy w centrum modelu stosunku pracy stawiają prawa człowieka pozostające w związku z wy­konywaniem pracy zarobkowej, w tym prawo do pracy o charakterze bezwzględnym. Autorzy projektu nie wyjaśniają przy tym, w jakim rozumieniu używają samego pojęcia prawa człowieka (z jakiego aktu prawnego czerpią jego definicję), a jednocześnie czynią z niego pojęcie centralne w regulacji hierarchii źródeł prawa pracy. Według autorki, projekt kreuje także „antywolnościo­wy” model stosunku pracy.
Jeszcze w sprawie charakteru prawnego zadatku
Authors: Mularski Krzysztof
Published: February 2020

Przedmiot badań: Przedmiotem podjętych badań był wybrany aspekt instytucji zadatku (art. 394 KC).

Cel badawczy: Zadaniem opracowania było ustosunkowanie się do tezy (argumentów mających tę tezę uzasadniać), wedle której zadatek (danie zadatku) nie jest częścią oświadczenia woli, względem którego art. 394 § 1 KC ustanawia apragmatyczną dyrektywę wykładni, lecz zdarze­niem faktycznym, które wywołuje skutki prawne z mocy samego prawa na podstawie art. 56 KC. Problem nie jest „akademicki”; akceptacja jednego z konkurencyjnych stanowisk rzutuje na sposób interpretacji art. 394 KC, wpływając na skutki społeczne wywoływane przez instytucję zadatku.

Metoda badawcza: Badania prowadzono metodą dogmatycznoprawną, wykorzystując narzędzia filozofii analitycznej („łagodnego” rekonstrukcjonizmu).

Wnioski: Stwierdzono, że argumenty mające przemawiać za tezą, wedle której danie zadatku jest zdarzeniem faktycznym, są nietrafne. Uznanie trafności niektórych spośród argumentów mają­cych przemawiać za odrzuconą tezą zmuszałoby do odrzucenia przyjętej w kulturze prawnej kon­cepcji wykładni oświadczeń woli oraz przynajmniej radykalnej modyfikacji przyjętego sposobu rozumienia „oświadczenia woli”. Sygnalizuje to, że argumenty podnoszone w dyskusji nad kon­kretną instytucją prawną mogą rzutować na cały system prawa cywilnego, cywilistykę i w dalszej kolejności szeroki zakres stosunków społecznych. Przeprowadzone badania umożliwiły też kry­tykę redakcji art. 394 KC w zakresie, w jakim w art. 394 § 1 KC stanowi o „zadatku” danym przy zawarciu umowy. „Zadatek” jako nazwa (a właściwie predykat) nie może być nikomu „dany”. Dany może być natomiast określony przedmiot (rzecz, suma pieniężna, w niedosłownym sensie wierzytelność, etc.). Stąd prawidłowa redakcja powinna brzmieć następująco: „[w] braku […] przedmiot dany przy zawarciu umowy (zadatek) ma to znaczenie […]”.
Ustrojowe podstawy prawa pracy a kodyfikacja prawa pracy lat 2016–2018 – kilka refleksji
Authors: Musiała Anna
Published: February 2020

Przedmiot badań: W okresie między 15 wrześniem 2016 r. a 15 marca 2018 r. działała Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, która w przeciągu owych 18 miesięcy w zespole 14 ekspertów prawa pracy miała dokonać skodyfikowania materii indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy. Jak wiadomo, Komisja ta mimo tak krótkiego czasu opracowała 2 projekty: indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy. W głosowaniu nad przyjęciem przedmiotowych projektów swój sprze­ciw wyrazili niektórzy przedstawiciele zarówno strony pracodawczej, jak i strony pracowniczej, mimo że do końca w pracach uczestniczyli. Z perspektywy czasu tę zupełnie niepojętą sytuację – bo nieznajdującą w moim przekonaniu rozsądnego wytłumaczenia, ale też mając w pamięci bardzo żywiołowe niejednokrotnie dyskusje na posiedzeniach, liczne rozbieżności zdań, sytu­ujące jej uczestników na absolutnie dwóch biegunach (i to nawet w przypadku reprezentowania tego samego partnera społecznego) – wyjaśniam sobie brakiem często pewnego niezrozumienia w myśleniu prawniczym podstaw ustrojowych państwa, które determinują ład społeczno-gospo­darczy, a w efekcie kwestie pracy. Bo przecież prace nad kodeksem pracy wcale nie pozostawiały tak wielkiego pola manewru opracowującym jego przepisy członkom Komisji. Powstaje zatem problem rzeczywistych przyczyn takiego stanu rzeczy. Oto przedmiot badań.

Cel badań: Celem poniższego opracowania jest wskazanie na odpowiedź, skąd niejednokrotnie brało się wręcz jakby ignorowanie przepisów ustawy zasadniczej, które winny być każdorazowo pochodnią w pracach nad projektem kodeksu, wyznaczając granice kodyfikacji. W tym miejscu stawiam tezę, że niestety można zaobserwować w polskim myśleniu prawniczym prawa pracy niewielkie zakorzenienie ideowe w przepisach obowiązującej Konstytucji i też czasami jej głę­bokie niezrozumienie w przedmiotowym zakresie, a więc co do ładu społeczno-gospodarczego, a ściśle w odniesieniu do kwestii pracy. 1

Wnioski: Uważam, że przyczyna powyższego może leżeć w tym, że polskie prawo pracy okresu transformacji w ogóle nie było związane żadnymi wyraźnymi podstawami ustrojowymi. Two­rzyło się niejako „przy okazji” jako efekt uboczny przemian ekonomicznych, a wszelkie próby uprzedniego względem zmian ekonomicznych określenia ustroju pracy kończyły się fiaskiem. Nawet wejście w życie Konstytucji z 1997 r., która ów ład pracy dość mocno stara się ustalić  - nie zdołało przezwyciężyć nawyku tworzenia regulacji pewnym sensie czasami oderwanych aksjologicznie od przepisów ustawy zasadniczej. Co więcej, widzenie społecznej gospodarki rynkowej, opartej na m.in. solidarności partnerów społecznych i dostrzeżenie godności człowieka pracy z trudem, jeśli w ogóle, się przebija. ­
Manajemen Personalia Dalam Meningkatkan Kedisiplinan Guru di MIN Kamal Bangkalan
Authors: Mukhtar Ali Wafa
Published: February 2020

ABSTRAKGuru memegang peranan penting dalam menciptakan sumber daya manusia pendidikan yang handal, sehingga diperlukan manajemen personalia yang baik bagi sekolah dalam menciptakan guru yang dengan kedisiplinan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi manajemen personalia dan kedisiplinan guru di MIN Kamal Bangkalan. Penelitian ini termasuk penelitian analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah: (1) wawancara mendalam; (2) observasi partisipan; (3) dokumentasi. Sedangkan untuk teknik analisis datanya yang digunakan adalah: (1) reduksi data; (2) penyajian data; dan (3) kesimpulan atau verifikasi. Pengecekan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah: (1) credibility; (2) transferability; (3) dependability; dan (4) confirmability. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan dapat disimpulkan bahwa manajemen personalia yang berkaitan dengan pengembangan guru, lingkungan yang kondusif, insentif dan merit system  di MIN Kamal Bangkalan sudah dilaksanakan dengan baik, hanya perlu perbaikan dalam proses perencanaan hingga monitoring dalam program insentif dan merit system. Pelaksanaan kedisiplinan guru juga sudah dilaksanakan dengan baik. Upaya untuk meningkatkan kapasitas guru memang harus dilaksakan dengan manajemen peronalia yang baik yang nantinya akan menghasilkan kedisiplinan guru yang baik.Kata Kunci    :          Manajemen Personalia, Kedisiplinan Guru, Peningkatan Kedisiplinan Guru.
Optical Properties Comparison of Carbon Nanodots Synthesized from Kangkung (Ipomoea aquatica) with Deep Frying and Roasting Techniques
Authors: Dwandaru Wipsar Sunu Brams , Fauzi Fika , Sari Dyah Silviana , Sari Emi Kurnia , Santoso Iman , Suhendar Haris
Published: February 2020

Carbon nanodots (Cdots) have many unique properties such as luminescence that can be utilized in various fields. The purposes of this study are to synthesize Cdots from kangkung (Ipomoea aquatica) through frying and roasting techniques and compare the optical properties of the Cdots using UV-Vis, PL, and FTIR. Three stages of synthesizing process of Cdots, i.e.: preparing the kangkung powder (root, stem, leaf) and synthesizing the Cdots through frying and roasting techniques. Each part (root, stem, and leaf) was heated in an oven at 250 oC for 2 hours and mashed into powder. The frying method was done by frying 15 g of the powder in 120 ml oil for 5 minutes at 88 oC, filtered, and dissolved in n-hexane. In addition, the roasting method was done by frying the powder without oil as much as 15 g for 5 minutes, dissolved in 120 ml of distilled water, and then filtered. The UV-Vis characterization showed one absorbance peak for Cdots via frying and roasting techniques at 293 nm to 296 nm and 262 nm to 282 nm, respectively. The Cdots through frying and roasting techniques produce red and green luminescence, respectively. The FTIR characterization showed the presence of C=C and C=O functional groups, which are the core and surface state of the Cdots by frying technique, while the samples via roasting technique showed only the core. It can be concluded that the Cdots samples obtained from frying and roasting methods have different optical properties. The frying method produces Cdots with longer wavelength at the absorbance peak in the UV-Vis test compared to the roasting method. Moreover, the frying and roasting methods produce different color luminescence.
Automated Universal Image Quality Index Measurement vs. Automated Noise Measurement: Which Method is Better to Define CT Image Quality?
Authors: Lestari Fauzia Puspa , Anam Choirul , Hardiyanti Yati , Haryanto Freddy
Published: February 2020

Automatitation method in defining the quality of CT image is needed to optimize CT Scan treatment planning. So, the optimization of treatment planning can also be done automatically. There are various methods proposed to define the quality of an image. The purpose of this study was to find the simple and precision method to define CT image. We compared the performance of Automated Noise Measurement (ANM) and Automated Universal Image Quality Index (UIQI). We also compared them with the Manual noise measurement method based on the level of convergence in homogeneous images. The first step of Automated Noise Measurement was to create binary density slice using threshold values. Then, a masked image was performed by masking the original image and binary image. The standard deviation of every pixel for a certain kernel size was calculated by using a sliding window operation. The fourth step was to make a noise histogram from the noise map and determine the final noise in the image as the histogram peak. Then this calculation was normalized by the peak of the Hounsfield Unit (HU) histogram. All these steps were done with various kernel sizes for different slices in-homogenous phantom. In the Automatic UIQI method, the steps in the ANM method are carried out until the masked image stage, then UIQI is calculated for the masked image. The results show that automatic UIQI was more convergence in defining image quality than manual noise measurement and automated noise measurement by the lowest standard deviation which was only 0.00032867.
Increasing Students’ Responsibility and Scientific Creativity through Creative Responsibility Based Learning
Authors: Suyidno Suyidno , Susilowati Eko , Arifuddin Muhammad , Misbah Misbah , Sunarti Titin , Dwikoranto Dwikoranto
Published: February 2020

Scientific creativity and responsibility are believed to be key factors for overcoming increasingly complex real-life problems faced by students; but both competencies are not trained in school. Therefore, this research aims to describe the effectiveness of creative responsibility based learning (CRBL) to increase student’s responsibility and scientific creativity on physics learning in senior high school. This research used one group pretest-posttest design involving 66 students of two senior high schools in Banjarmasin, South Kalimantan, Indonesia. The data collection was conducted by using responsibility observation emphasizing on participatory, cooperation, delivering an opinion, and leadership. Additionally, data were gained through scientific creativity test emphasizing on problem finding, product improvement, scientific imagination, scientific problem solving, and creative product design. The data analysis was done through qualitative descriptive, n-gain, and paired t-test. The results showed      (1) student’s responsibility for each meeting is in good criteria, and (2) there is a significant increase on students’ scientific creativity at α = 5 %, with n-gain constitutes moderate category. Thus, the CRBL is believed to be effective to increase student’s responsibility and scientific creativity in physics learning
Analysis of Stress Drop Variations in Fault and Subduction Zones of Maluku and Halmahera Earthquakes in 2019
Authors: Yuliatmoko Rahmat Setyo , Kurniawan Telly
Published: February 2020

The amount of stress released by an earthquake can be calculated with a stress drop, the stress ratio before and after an earthquake where the stress accumulated in a fault or a subduction zone is immediately released during an earthquake. The purpose of this research is to calculate the amount of stress drop in faults and subduction in Maluku and Halmahera and their variations and relate them to the geological conditions in the area so that the tectonic characteristics in the area can be identified. This research employed mathematical analysis and the Nelder Mead Simplex nonlinear inversion methods. The results show that Maluku and Halmahera are the area with complex tectonic conditions and large earthquake impacts. The Maluku sea earthquake generated a stress drop of 0.81 MPa with a reverse fault mechanism in the zone of subduction, while for the Halmahera earthquake the stress drop value was 52.72 MPa, a typical strike-slip mechanism in the fault zone. It can be concluded that there is a difference in the stress drop between the subduction and fault zones; the stress drop in the fault was greater than that in the subduction zone due to different rock structure and faulting mechanisms as well as differences in the move slip rate that plays a role in the process of holding out the stress on a rock. This information is very important to know the amount of pressure released from the earthquake which has a very large impact as part of disaster mitigation measures.
The Rate of Land Cover Change using Landsat Data in Coal Mining Area of Sawah Lunto City, Indonesia
Authors: Cahyono Bowo Eko , Frahma Yazella Feni , Nugroho Agung Tjahjo
Published: February 2020

Sawahlunto city is well-known for coal mining region. As in 2010, there have been at least 12 mining companies exploring coal resources in the region. As time passes, land cover conditions have gradually decreased due to mining activities. This region on which was originally covered by various vegetation and ecosystem have systematically transformed into open areas for coal mining. The use of remote sensing technology for land cover monitoring has been commonly well-developed in accordance with the need for improvement of detailed information about the changes of land use coverage. This study examines the land cover changes using supervised classification method based on Landsat data. The method focuses on four dominant classes of land cover in the region, namely forest, mining, settlement, and water resources. The classification processes were performed based on true-color composite satellite images. The results show that the overall accuracies of classification are 91.68 %, 92.49 %, 93.69 %, and 93.74 % in 2000, 2006, 2011, and 2016 respectively. It was also found that forest is the largest area in the coal mining area which, in some sense, tends to continuously decrease in terms of land cover in the last 15 years. The rate of forest area degradation achieved its maximum between 2006 and 2011.
MEWUJUDKAN INTEGRASI DATA MELALUI IMPLEMENTASI INOVASI PELAYANAN KESEHATAN BERBASIS TEKNOLOGI DIGITAL
Authors: Eprilianto Deby Febriyan , Sari Yuyun Eka Kartika , Saputra Boni
Published: February 2020

Inovasi saat ini lebih cenderung dilakukan oleh sektor swasta dalam memberikan pelayanan kepada pelanggannya. Keberhasilan sektor swasta dengan berbagai inovasinya memberikan suntikan motivasi bagi sektor publik dalam melakukan pengembangan inovasi untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat. Tetapi yang terjadi di Indonesia, inovasi masih identik dengan pemanfaatan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) dalam aktivitas proses administrasi publik. Oleh karena itu terdapat berbagai bentuk inovasi dalam sektor publik berbasis TIK yang telah dilakukan diberbagai sektor antara lain e-education, e-health, e-tourism, e-budgeting, e-procurement, dan lain sebagainya. Di era digital saat ini memberikan peluang besar kepada sektor publik untuk dapat mengembangkan berbagai inovasi dengan memanfaatkan TIK, sehingga dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mendeskripsikan proses pengembangan dan implementasi inovasi aplikasi SIMPUS untuk mewujudkan integrasi data kesehatan di Kota Yogyakarta.  Penelitian ini dilakukan pada Pemerintah Kota Yogyakarta dengan unit analisis Dinas Kesehatan dan Puskesmas di Kota Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bentuk inovasi aplikasi SIMPUS yaitu inovasi proses administrasi berbasis teknologi yang dibuat oleh Dinas Kesehatan Kota Yogyakarta pada tahun 2012 untuk diterapkan di seluruh Puskesmas. Setidanya terdapat 18 Puskesmas Utama dan 12 Puskesmas Pembantu, sehingga keseluruhan jumlah puskesmas yang ada di Kota Yogyakarta sebanyak 30 puskesmas yang menerapkan aplikasi SIMPUS. Stakeholder yang terlibat dalam pengembangan dan implementasi SIMPUS di Kota Yogyakarta antara lain : a) bagian Teknologi Informasi dan Telematika (TIT), Dinas Kesehatan dan seluruh Puskesmas di Kota Yogyakarta. Stakeholder yang paling berperan dalam implementasi SIMPUS yaitu Dinas Kesehatan dan puskesmas. Manfaat yang dirasakan dalam implementasi SIMPUS yaitu terwujudnya integrasi data kesehatan. Dimana Dinas Kesehatan dapat mengakses dan memanfaatkan data kesehatan yang ada di SIMPUS kapanpun dan dimanapun dengan mudah pada setiap puskesmas.
BAYESIAN APPROACH TO THE D-OPTIMAL FOR MIXTURE EXPERIMENTAL DESIGN
Authors: Wizsa Uqwatul Alma
Published: February 2020

A mixture experiment is a special case of response surface methodology in which the value of the components are proportions. In case there are constraints on the proportions, the experimental region can be not a simplex. The classical designs such as a simplex-lattice design or a simplex-centroid design, in some cases, cannot fit to the problem. In this case, optimal design come up as a solution. A D-optimal design is seeking a design in which minimizing the covariance of the model parameter.  Some model parameters are important and some of them are less important. As the priority of the parameters, the prior information of parameters is needed in advance. This brings to a Bayesian D-optimal design. This research was focus on a baking experiment in which consisted of three ingredients with lower bounds on the proportion of the ingredients. The assumption model was a quadratic model. Due to the priority of the model parameters, the Bayesian D-optimal design was used to solve the problem. A point-exchange algorithm was developed to find the optimal design. Nineteen candidates is used to choose twelve design points. It found that the potential term is feasible to the actual model and design points represent overall points in the design area.
ANALISIS RISIKO PORTOFOLIO DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMULASI MONTE CARLO (STUDI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR INDEKS LQ45 DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2018)
Authors: Astuti Indria , Burhanudin Burhanudin , Suryawati Baiq Nurul
Published: February 2020

Dalam penulisan ini akan dilakukan pembahasan mengenai analisis risiko portofolio dengan metode Simulasi Monte Carlo menggunakan penghitungan Value at Risk (VaR) sebagai estimasi maksimal kerugian dalam portofolio tersebut. Penggunaan Simulasi Monte Carlo untuk menganalisis risiko portofolio  dilakukan agar risiko dapat diukur dengan lebih akurat berdasarkan pembangkit nilai acak yang dihasilkan oleh pengulangan sebanyak 1000 iteration, yang didesain untuk menggambarkan risiko dari suatu aset tertentu.Portofolio merupakan gabungan dari dua atau lebih saham individual.  Dalam penghitungan analisis risiko portofolio, hal yang perlu dilakukan terlebih dahulu adalah pembentukan portofolio terlebih dahulu. Pembentukan portofolio dalam penelitian ini menggunakan metode Single Index Model. Data yang digunakan dalam penelitian ini data saham indeks LQ45 periode 2015 sampai 2018. Pemilihan saham kategori LQ45 karena liquiditas saham yang tergolong LQ45 sangat liquid dan banyak peminat di pasar saham.Berdasarkan hasil perhitungan, menunjukkan bahwa saham-saham yang membentuk portofolio optimal diantaranya pada semester 1 terdapat 4  saham yaitu: GGRM, BMTR, SILO, ASRI. Pada semester 2 terdapat 1 saham yang membentuk portofolio optimal yaitu saham ITMG. Pada semester 3 terdapat 4 saham, yaitu: JSMR, GGRM, SCMA, dan TBIG. Pada semester 4 terdapat 7 saham, yaitu: INTP, MPPA, WIKA, PGAS, PWON, PTPP dan AALI. Pada semester 5 terdapat 9 saham, yaitu: ELSA, LPKR, PPRO, AALI, PTPP, ASRI, ADRO, AKRA dan ANTM. Pada semester 6 terdapat 2 saham, yaitu SSMS dan AALI. Pada semester 7 terdapat 7 saham, yaitu: SRIL, BSDE, TLKM, BRPT, SSMS, TPIA, dan LPPF. Pada semester 8 terdapat 6 saham, yaitu: SMRA, ANTM, PTPP, TLKM, SMGR, dan SRIL. Kemudian nilai VaR portofolio saham LQ45 diperoleh sebesar 0,04534961 yang berarti menunjukkan kerugian yang akan diderita oleh investor tidak akan melebihi Rp 45.349.610 jika investasi awal sebesar Rp 1.000.000.000. Kata kunci : Portofolio, Single Index Model, Simulasi Monte Carlo, VaR
Aprendizagem Baseada em Equipes no ensino odontológico: o que pensam os estudantes?
Authors: Matos Emmanoel Matheus De Oliveira , Arreguy Ingrid Melo Schüler , Jamelli Silvia Regina , Souza Fábio Barbosa de , Carvalho Elaine Judite de Amorim
Published: February 2020

A aprendizagem baseada em equipes (ABE) é um método dinâmico que proporciona um ambiente motivador e cooperativo, com valorização da produção coletiva. O objetivo do presente estudo foi analisar a percepção de estudantes do curso de odontologia de uma universidade brasileira sobre o método ABE. Tratou-se de estudo transversal com amostra de conveniência (n=83), no qual cada aluno respondeu questionário autoaplicável - Instrumento de Avaliação de ABE pelo Estudante.  Os dados foram analisados a partir de uma estatística descritiva. Verificou-se uma consistência interna moderada, aceitável (Alfa de Cronbach = 0,736).  As médias das respostas obtidas indicaram que os estudantes demonstraram preferência e satisfação quanto ao uso do método ABE, sendo este capaz de despertar maior sentimento de responsabilidade. A aplicação do método ABE em disciplinas do curso de Odontologia foi percebido de forma positiva pela quase totalidade dos estudantes.
Teacher Merit Pay: A Meta-Analysis
Authors: Pham Lam D. , Nguyen Tuan D. , Springer Matthew G.
Published: February 2020

Empirical research investigating the association between teacher pay incentives and student test scores has grown rapidly over the past decade. To integrate the findings from these studies and help inform the debate over teacher merit pay, this meta-analysis synthesizes effect sizes across 37 primary studies, 26 of which were conducted in the United States. Among the U.S. based studies, the results suggest that the effect of teacher merit pay on student test scores is positive and statistically significant (0.043 standard deviation). This summary effect varies by program design and study context, suggesting that teacher merit pay has the potential to improve student test scores in some contexts but researchers and policymakers should pay close attention to program design and implementation.
5. Administrasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan (PTK) 2
Authors: Mandayanti Ditri Wily , Afriansyah Hade
Published: February 2020

The purpose of writing this article is to find out the guidance and development of educators and education personnel, promotion of educators and education staff, dismissal and retirement of educators and education personnel, evaluation of educators and education staff and the role of teachers in the administration of educators and education staff. Educators and education personnel have certain term of office and will retire with the conditions that will be explained in this article. In the evaluation of educators and educational staff aims to evaluate evaluating the level of performance of teachers individually in order to achieve maximum school performance that has an impact on improving student achievement.
PENERAPAN MODEL POE2WE PADA PEMBELAJARAN KALOR UNTUK MENINGKATKAN PEMAHAMAN PESERTA DIDIK
Authors: Rostiana Ina , Nana
Published: February 2020

Abstrak - Physics is a part of science that is considered a boring subject and difficult to understand.Therefore, this study aims to: (1) students are able to better understand the heat material. (2) describe thePOE2WE model in the concept of heat to increase students' understanding. One model that can be usedby educators is to use the POE2WE (Prediction, Observation, Explanation, Elaboration, Write andEvaluation) model. This model is expected to help students better understand heat material. This studyuses the literature study method. The results show that the POE2WE model can improve students'understanding and according to Nana (2018) states the test results on the concept of temperature andheat with an average level of understanding of 8A = 92, 6% and 8B = 92, 3%
Chaidirman dkk, Fenomena Kecanduan Penggunaan Gawai (Gadget) .... pp Fenomena Kecanduan Penggunaan Gawai (Gadget) pada Kalangan Remaja Suku Bajo
Authors: TappAng Toding
Published: February 2020

Pendahuluan: Penggunaan gawai menyebabkan remaja menjadi kurang bersosialisasimenghabiskan sebagian besar waktu dengan memainkan gawai dan membawa gawai kemanapun pergi. Hal tersebut terjadi pada Suku Bajo yang mengalami perubahan sosial sehingga berdampak pada pola kehidupan.Metode: Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi dengan populasi dalam penelitian ini adalah remaja Suku Bajo sebanyak 227 orang dan jumlah sampel sebanyak enam remaja remaja Suku Bajo yang kecanduan dengan teknik purposive sampling. Alat bantu pengambilan data yang digunakan meliputi panduan wawancara, videorecorder, lembar observasi dan field note. Metode pengambilan meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis tematik.
PENDAMPINGAN PASTORAL BAGI REMAJA DALAM MENYIKAPI PENGARUH TEKNOLOGI
Authors: Cahyami Restifani
Published: February 2020

Pemuda adalah masa depan Gereja. Sebagai masa depan gereja, maka pemuda perlu mendapat pendampingan sejak dini untuk membangun iman yang kokoh dalam menghadapi dunia yang semakin maju dengan perkembangannya. Salah satu perkembangan dunia adalah teknologi. Teknologi dibuat untuk menolong kehidupan manusia, namun tak jarang pula membawa dampak yang negatif bagi penggunanya. Dalam kehidupan keberimanan, teknologi juga membawa pengaruh yang besar. Karenanya, perlu ada pendampingan bagi para pengguna teknologi khususnya bagi kaum pemuda agar menggunakan teknologi secara bertanggungjawab agar tidak merusak imannya kepada Yesus Kristus. Sehingga tujuan penulisan article ini adalah memberikan penjelasan tentang pendampingan bagi pemuda agar menggunakan teknologi secara bertanggungjawab di dunia yang semakin maju ini. Tulisan ini bersumber dari kepustakaan yang menyangkut hal tersebut. Dengan mengetahui dampak penggunaan teknologi di zaman sekarang, pemuda Kristen diharapkan dapat mempergunakan teknologi untuk bertumbuh lebih mengenal Kristus dan teknologi tersebut dapat dipergunakan untuk memuliakan nama Tuhan.
IMPLEMENTASI PEMURIDAN KONTEKSTUAL UNTUK MENINGKATKAN NILAI-NILAI KEBANGSAAN DI JURUSAN PAK STAKN TORAJA
Authors: Manun Isma
Published: February 2020

Abstrak Pemuridan adalah topic diskusi yang panjang di dalam kehidupan sejarah gereja. Sekarang, banyak pola dan meodel yang ditawarkan kepada gereja untuk meraih tujuan yang menarik untuk menjadi murid Kristus yang sejatih. Kita perlu menyadari bahwa setiap era memunyai waktunya sendiri-sendiri, namun belajar dari masa lalu dan tradisi yang baik selalu memberikan kepada kita pencerahan yang menginspirasi kita untuk terus menlajutkan tugas yang besar di dalam gereja. Gereja adalah seperti seorang pengembara yang berjalam bersama umat Allah di segala zaman dan waktu, dan kehidupan pelayanan yang bercorak kini dan benar-benar dapat membuka pengertian kita bagaimana Injil Kristus telah dihayati oleh Mahasiswa IAKN Toraja dalam meneruskan proses pencarian pola pembinaan/pemuridan yang relevan dan kontekstual, dalam rangka mencapai jatih diri rohani tanpa meninggalkan nilai-nilai gereja.
Cognitive science and theological education in technologically developing countries
Authors: Dunaetz David Robert
Published: February 2020

Cognitive science is the interdisciplinary study of human thoughts, feelings, and the associated processes, including learning. In the past 50 years, tremendous progress has been made in understanding how people learn. These principles can be used to make theological education more effective in the majority world. Missionaries and other educators can make theological education more effective by being familiar with the concepts of automatic and effortful processing, the spacing effect, and the testing effect. Since the use of technology is rapidly evolving in many parts of the world, cognitive science also provides insights into some of the educational pitfalls associated with technology. Technology-based distraction in the classroom prevents effortful processing from occurring. Outside of the classroom, technology may make time-management more difficult, leading to poor study habits. An inappropriate use of multimedia in the classroom may impede learning rather than enhance it. Increasing use of technology in the majority world is often accompanied by economic growth which may also impact theological education. Although incredible diversity exists among humans, there is sufficient similarity in human minds across cultures to scientifically study how a person’s thoughts, feelings, and behavior influence each other. Cognitive science is the broad, interdisciplinary field that examines the psychological and biological phenomena associated with the mind. Because the human mind is so complex, progress in the field is often painstakingly slow, especially when compared to the progress that has been made in the physical sciences. Although we can predict with a good deal of accuracy what a molecule or a nearby star will do in a year or in a century from now, we have a very difficult time predicting what our next-door neighbor will do tomorrow. Nevertheless, cognitive science has enabled us to discover general trends that describe how humans are likely to behave in various circumstances, although we will never be able to predict exactly how a specific individual would act in those circumstances.
A multiple motives theory of church and missionary relationships
Authors: Dunaetz David Robert , Nehrbass Kenneth
Published: February 2020

This grounded theory study examines the motives for relationships between local churches and missionaries: What motivates churches to enter into a relationship with a missionary, to continue this relationship, and to end it? Similarly, what motivates missionaries to begin, continue, or end relationships with a local church? We used purposive stratified sampling to select 17 missionaries and church mission leaders to interview for this study. We performed semi-structured interviews with both groups to discover their understanding of why they form, maintain, and dissolve relationships with each other. Multiple motives influenced all participants. These motives can be broadly categorized as either relationship-focused motives or task-focused motives. Furthermore, the task-focused motives can either be centered on specific goals shared by churches and missionaries (e.g., starting a reproducing church among a specific people group) or on specific processes (e.g., evangelizing or feeding the poor). Although all participants had multiple motives, each participant emphasized some motives over others. The motives present in each party influence many aspects of their relationship, including their communication, financial involvement, and the purpose of the church’s short-term mission trips to the missionary's setting. In contrast to social exchange theory which provides a framework to understand conditions under which a relationship will be maintained or ended, the Multiple Motive Theory of Church and Missionary Relationships goes further; it describes specific motives that exist which influence whether a relationship begins, continues, or ends.
Indonesia Ranking 5 Pengguna Internet di Dunia dan Antisipasi Dampaknya
Authors: faliyandra faisal
Published: February 2020

Indonesia berada di rangking ke lima dibawah Cina, India, United States, dan Brazil. Tingginya penggunaan internet di negara ini menyiratkan bahwa iklim keterbukaan informasi dan komunikasi yang semakin meningkat. Meningkatnya teknologi informasi dan komunikasi berkorelasi dengan mengingkatnya penggunaan handphone. Hal ini dapat dilihat pada data Badan Pusat Statistik tahun 2015 yang mengatakan bahwa penggunaan handphone dari tahun 2009 hingga tahun 2015 menunjukkan peningkatan sebesar 9,92 persen dan angka ini akan terus meningkat setiap tahunnya.
Analisis Legal Kerugian Keuangan Negara Pada Kontrak Konstruksi
Authors: Jani Vesmin
Published: February 2020

Kaitan dengan masalah keuangan negara dan sejarah perkembangan jasa konstruksi masa silam, banyak ketimpangan-ketimpangan, sehingga hal semacam itu menjadi refecensi bagi pemerintah untuk memperbaik kinerja dalam pengawasan, keuangan negara. Dilain pihak juga terjadi ulur tarik tersebut mungkin, pihak pemerintah juga menjalankan amanat undang-undang yang memberikan wewenang kepadanya untuk menjalankan tugasnya. Artikel ini akan mengulas tentang keuangan negara dan kontrak konstruksi yang diurai dalam bentuk deskripsi.