bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Different People Leave for Different Reasons
Authors: Janz Tom , Pinfield Lawrence
Published: September 2010

Research on turnover has been popular, but has focused on identifying variables related to turnover one or two at a time. Comprehensive multivariate modelling of turnover has now appeared in the literature. This research extends that modelling process by examining possible subgroup or moderator effects in the discrimination of stayers from leavers for a remotely located smelting industry. Findings suggest strong interactions among demographic and job factors traditionally related to turnover including job tenure, marital status, skill level, and number of job moves. The addition of six two‐way interaction terms significantly added to the discrimination of stayers from leavers, improving the adjusted R squared from 34 to 47 percent. Implications for tailoring turnover reduction programs to employee populations are discussed.

Les recherches sur le taux de rotation du personnel ont été nombreuses, mais se sont contentées de ne prendre en compte qu'une ou deux variables explicatives à la fois. Mais des modèles multivariés plus globaux ont fait leur apparition. La présente étude se situe dans cette lignée et procède à l'examen d'un sous‐ensemble de variables qui permettent de cerner les caractéristiques des employés qui démissionnent et de ceux qui conservent leur emploi dans une fonderie établie dans une ville éloignée. Nos résultats indiquent qu'il existe aussi une forte interaction entre les facteurs démographiques et la nature de la tâche à l'aide desquelles on explique habituellement le taux de rotation, soit la permanence, l'état civil, le degré de spécialisation et l'instabilité antérieure. L'addition de six termes d'interaction réciproque améliore le pouvoir discriminant de l'analyse statistique et fait augmenter le R2 de 34% à 47%. Ces résultats permettent de mieux adapter les programmes de réduction du taux de rotation aux caractéristiques de la population visée.
The Relationship between the Canadian Treasury‐Bill Rate and Expected Inflation in Canada and in the United States
Authors: Khoury Nabil T. , Mélard Guy
Published: September 2010

This paper investigates the relationship between treasury‐bill rates and expected inflation rates in Canada and in the United States during the 1953–75 period. The tests are based on quarterly data and use two inflation‐interest‐rate models in which expected real returns on treasury bills are assumed either to be constant or to follow a random walk. The study indicates that treasury‐bill rates in Canada have provided good assessments of expected inflation in the United States rather than in Canada during the entire period under study. This result is consistent with empirical evidence about the predominant influence of American monetary policy and interest‐rate trends on Canadian monetary policy and interest‐rate policy, and with the evidence about the efficiency of the United States treasury‐bill market during most of the period under study.

Résumé

Ce mémoire étudie la relation entre les taux des bons du Trésor et le taux attendu d'inflation au Canada et aux Etats‐Unis entre 1953 et 1975. Les tests sont menés à partir de données trimestrielles. Ils utilisent deux modèles de rapport taux d'inflation taux d'intérět dans lesquels le rendement réel des bons du Trésor est supposé constant ou fluctue librement. L'étude indique que les bons du Trésor au Canada ont prévu adéquatement le taux d'inflation attendu aux Etats‐Unis plutǒt qu'au Canada pendant toute la période à l'étude. Ces résultats correspondent à la preuve empirique de l'influence prédominante de la politique monétaire américaine et de la fluctuation des taux d'intérět sur la politique monétaire et les taux d'intérět du Canada. Ces résultats corroborent également l'efficacité prouvée du marché américain des bons du Trésor pendant presque toute la période à l'étude.
Some Tests of Linear Asset Pricing with Multivariate Normality
Authors: Jobson J.D. , Korkie Bob
Published: September 2010

The Sharpe‐Lintner and Black CAPM, with the CRSP equal or value‐weight index, are rejected in American markets during the period January 1956 to December 1980, using a new portfolio‐formation and ‐selection criterion and test statistic. The CAPM is also rejected on the Canadian market with the TSE 300 index or an equal‐weight index during the period January 1963 to December 1980. The rejection depends crucially on the ex ante portfolio‐formation procedure developed, but the study does demonstrate that rejection is possible using the new maximum‐likelihood tests. A replication of the Jobson‐Korkie American study on the Canadian market, without the special portfolio formation, shows that the CAPM are rejected in only one of three time‐periods.

Résumé

Les indices Sharpe‐Lintner et Black CAPM, ainsi que l'indice CRSP pondéré par rapport à la valeur ou non, sont rejetés dans les marchés américains pendant la période de janvier 1956 à décembre 1980. Une nouvelle formation de portefeuille, de nouveaux critères de sélection, et de nouvelles statistiques empiriques sont utilisées. L'indice CAPM est également rejeté sur le marché canadien de měme que le TSE 300, ou un indice non pondéré par rapport à la valeur pendant la période de janvier 1963 à décembre 1980. Ce rejet dépend principalement de la méthode de formation de portefeuille ex ante développée, mais l'étude démontre cependant que le rejet est possible en utilisant les nouveaux tests de vraisemblance maximale. Une répétition de l'étude américaine Jobson‐Korkie sur le marché canadien, sans la formation de portefeuille spéciale, démontre que les indices CAPM sont rejetés au cours d'une des trois périodes seulement.
Accounting Principles in Bond Covenants: Policy Perspectives and Canadian Evidence
Authors: Thornton Daniel B.
Published: September 2010

Ratio constraints in companies' bond covenants often are based on the same generally accepted accounting principles (GAAP) that are used in their financial statements. If GAAP change to satisfy the needs of other financial‐statement users and if covenants based on GAAP are literally interpreted, then changes in GAAP are tantamount to changes in the provisions of the covenants. This paper analyses the possible legal and economic consequences of such changes and their significance for management. Canadian lessees with public bond issues are examined to see whether reliance on GAAP in bond indentures caused observable economic consequences when lease capitalization was mandated by the Canadian Institute of Chartered Accountants in 1979. Support is found for the hypothesis that firms that had debt‐to‐asset constraints in their covenants, and that would have shown large changes in that ratio if all of their leases had been capitalized, tended to apply the new accounting rules only prospectively, not retroactively apparently to avoid increasing their accounting‐based debt‐to‐asset ratios more than necessary. However, owing to data limitations, reliance on GAAP in the covenants cannot be singled out as the only possible reason for that tendency.

Résumé

Les contraintes de ratio imposées dans les conventions relatives aux obligations des sociétés sont fréquemment déterminées d'après les měmes principes comptables généralement reconnus (PCGR) qui sont utilisés dans leurs états financiers. Si les PCGR sont modifiés pour satisfaire aux besoins des autres utilisateurs des états financiers et si les conventions établies selon les PCGR sont interprétées littéralement, des changements à ces principes sont synonymes de changements aux dispositions des conventions. Ce mémoire analyse les conséquences économiques possibles de ces modifications, ainsi que leur impact pour la direction. Les sociétés canadiennes locataires qui émettent des obligations au public sont étudiées pour déterminer si le respect des PCGR dans les actes de fiducie a eu des conséquences économiques observables lorsque la capitalisation des baux a été permise par I'Institut canadien des comptables agrées en 1979. Les données semblent corroborer l'hypothèse selon laquelle les sociétés dont les conventions comportaient des contraintes d'endettement, et dont les ratios auraient changé substantiellement si tous les baux avaient été capitalisés, appliquaient les nouvelles règies de comptabilité prospectivement plutǒt que rétroactivement. Cette application prospective des nouvelles méthodes comptables semblait avoir pour but d'éviter l'augmentation inutile des ratios comptables d'endettement. Toutefois, en raison du manque d'informations, le respect des PCGR dans les conventions ne peut ětre identifé comme seul responsable de cette tendance.
Personality Types and Career Patterns: Some Empirical Evidence on Holland's Model
Authors: Feldman Daniel C. , Arnold Hugh J.
Published: September 2010

Using John Holland's theory of career development, the paper tests nine hypotheses about the role of personality type in individuals' career choices, career mobility, and career satisfaction. Data were collected from 964 accountants on the impact that personality type has on the following dependent variables: entry into the occupation; satisfaction with vocational choice; job satisfaction; professional commitment; opportunities to develop friendships at work; co‐operation with co‐workers; tenure in the profession; and intention to change professions. The data suggest that personality type is significantly related to job satisfaction, satisfaction with vocational choice, and professional commitment but has much less impact on entry into the occupation, opportunities to develop friendships at work, co‐operation with co‐workers, tenure in the profession, and intentions to change professions.

Résumé

En utilisant la théorie de John Holland sur les plans de carrière, cette étude examine neuf hypothèses relatives au rǒle de la personnalité dans le choix de carrière de l'individu, sa mobilité professionnelle, et sa satisfaction au travail. Les données furent recueillies auprès de 964 comptables pour étudier l'impact du type de personnalité sur les variables dépendantes suivantes: entrée dans la profession: degré de satisfaction du choix de carrière; possibilités de faire des nouvelles amitiés au travail: coopération avec les collègues; permanence; intention de changer de profession. Les données indiquent que le type de personnalité est étroitement lié au degré de satisfaction professionnelle, à la satisfaction quant au choix de carrière, et au dévouement professionnel mais a beaucoup moins d'impact sur le choix de carrière, les nouvelles amitiés développées au travail, la coopération avec les collègues, la permanence, et l'intention de changer de profession.
Leader Behaviour in Managing Day‐to‐Day Job Performance and Subordinate Work Experiences
Authors: Deszca Gene , Burke Ronald J.
Published: September 2010

Two studies examined the interrelationships of motivational strategies used by supervisors, attributions of supervisor characteristics, and subordinate work experiences and outcomes. One hundred and fifty‐one business students and fifty‐four managers provided detailed descriptions of recent work situations. Motivational strategies used by supervisors were significantly associated with attributions to supervisors and with measures of work experience and outcomes. Reward strategies were associated with desirable organizational and individual outcomes; punishment strategies were associated with undesirable organizational and individual outcomes.

Résumé

Deux études examinent les relations entre les stratégies de motivation utilisées par les superviseurs, l'attribution des caractéristiques des superviseurs, et l'expérience de travail des subordonnés et les résultats. On a étudié les descriptions détaillées d'expériences de travail récentes de 151 étudiants en administration et 54 cadres. Les stratégies de motivation utilisées par les superviseurs étaient étroitement liées avec les attributions des superviseurs ainsi qu'avec l'expérience de travail et les résultats. Les stratégies de renforcement positif étaient associées avec des résultats individuels et organisationnels souhaitables alors que les stratégies de pénalisation étaient associées avec des résultats individuels et organisationnels indésirables.
Demographic and Societal Factors Affecting the Linear Career Crisis
Authors: Driver Michael J.
Published: September 2010

The basic premise is that most managers and organizations define careers as a linear progression up a career ladder. This linear career concept will experience great difficulty given major societal and demographic trends: (a) population patterns have produced a boom generation which will saturate all management positions from the 1980s onward; (b) movement away from early retirement further blocks any routes to upper management; (c) slow economic growth retards new openings. What is needed are managers with non‐linear career concepts. Yet trends show a resurgence of linear concepts among those in school and entering the work force. Remedies may include organizational, educational, and individual reorientation to non‐linear model of careers.

Selon l'hypothèse de départ de cette étude, la majorité des cadres et des entreprises définissent la carrière comme une progression linéaire ascendante. Ce concept de carrière linéaire est cependant menacé par d'importantes tendances démogra‐phiques et sociales, soit: (a) des patterns de population qui ont produit une génération record qui devrait saturer tous les postes de cadres à partir de 1980; (b) la tendance à l'encontre de la retraite anticipée qui bloque davantage les voies d'accès à la haute direction; (c) une croissance économique lente qui retarde de nouvelles ouvertures. Il faut maintenant des cadres avec un concept de carrière non linéaire, mais les tendances démontrent toutefois une réapparition du concept linéaire chez les étudiants et les jeunes qui se joignent au marché de travail. Une solution à ce problème pourrait inclure une réorientation vers des modèles de carrière non linéaire au niveau de l'individu, de l'entreprise et du système scolaire.
Alternative Ways Leaders Can Use Authority
Authors: Tjosvold Dean , Andrews I. Robert , Jones Hales
Published: September 2010

Directive, collaborative, and free rein approaches to the use of authority were defined and operationalized in terms of three subcomponents: who assumes responsibility for subordinate activities, the amount of subordinate involvement in decision making, and the pattern of mutual influence during decision implementation. Specific, observable behaviour items were developed for each subcomponent of each authority use approach. In a sample of 310 medical technologists the collaborative use of authority was related to satisfaction with supervision, job satisfaction, and commitment to the job in all age, sex, and educational subgroups. A moderate level of the directive use of authority was associated with a more favourable pattern of reactions than the low or high use of directive authority. Overall the results were sufficiently promising to justify the further development of this new approach to the study of leadership.

Dans cette étude, les approches de directivisme, de collaboration et de libéralisme quant à l'usage de l'authorité ont été définies et concrétisées selon trois composantes: qui est responsable des subordonnés; l'importance accordée aux subor‐donnés dans la prise de décision; et le pattern d'influence mutuelle pendant la période de mise en application des décisions. Des éléments de comportement spécifiques et observables ont été développés pour chaque composante corres‐pondant à un type d'usage de l'autorité. Dans un échantillonage de 310 techniciens médicaux, on a trouvé que l'usage collaboratif de l'autorité était relié au degré de satisfaction quant à la supervision, à l'emploi et au dévouement au travail pour tous les groupes, indépendamment de l'âge, du sexe ou de la formation. L'usage modéré d'autorité directiviste était associé à des réactions plus favorables que l'usage faible ou élevé de cette forme d'autorité. Généralement, les résultats de cette étude sont suffisamment prometteurs pour justifier le développement de cette nouvelle approche dans l'étude du leadership.
Aide subventionnelle et réaction du marché
Authors: Grimard Paul
Published: September 2010

L'aide subventionnelle étant une mesure gouvernementale s'adressant aux entre‐prises, c'est en observant son impact sur le cours des actions de ces dernières que nous établissons la valeur économique de ce mode d'intervention de l'Etat. L'annonce d'une subvention coïncidant avec celle d'un projet d'investissement, la réponse du marché est caractérisée par rapport à ces deux facteurs.

Nos résultats font ressortir l'absence de réaction du marché à l'annonce d'une subvention gouvernementale et ce, quelle qu'ait été l'importance des sommes offertes et quelle qu'ait été la situation de la firme bénéficiaire. Nous attribuons ce résultat au doute du marché quant à l“utilisation des subventions à des fins rentables. Il est aussi possible que le recours à l'aide gouvernementale soit interprété comme l'indication que la firme connaît des difficultés.

Le défaut de réaction du marché nous amène à conclure à l'absence de valeur économique des subventions gouvernementales au moins pour les actionnaires.

Observing the impact of government subsidies on the market value of stock enables us to establish the economic value of this type of governmental intervention. After the announcement of a subsidy coinciding with that of an investment project, the market will respond with regard to these two factors.

Our results indicate the lack of market reaction following the announcement of a government grant, regardless of the amount offered or the financial situation of the company to benefit from it. We attribute this result to a doubt in the market as to whether these subsidies will be used in a profitable manner. It is also possible that government aid is interpreted as an indication of financial difficulties within the company.

The absence of market reaction leads us to conclude the lack of economic value of government subsidies, at least for the shareholders.
The Export Performance of Small and Medium‐Sized Canadian Manufacturers
Authors: Beamish Paul W. , Munro Hugh
Published: September 2010

This paper examines the factors associated with the Export performance of an 86‐firm sample of small and medium‐sized Canadian manufacturers. Two measures of export performance, intensity and relative profitability, are employed in this study. The findings suggest that on‐going commitment is important for both export intensity and profitability. This commitment can be reflected in a number of ways: human resources, market choice, and strategy' components. Export profitability also tends to be linked to the domestic distribution strategy to carefully selected foreign markets.

Cette etude éxamine les facteurs associés au renedment à l'exportaton d'un échantillonnage de 86 petits et moyens fabricants canadiens. L'intensité et la rentabilité relatives y sont utilisées comrae critères de rendement. Les résultats de l'étude indiquent qu'un engagement souienu est un facteur imponant pour l'intensité et la rentabilité. Cet engagement peut se manifester, par exemple, dans les ressources humaines, le choix des marchés et dans l'élaboration des stratégies. Le rendement à l'exportation est généralement relié à l'application d'une stratégic de distribution domestique à des marchés étrangers choisis avec soins.
L'Hypothése de la Distribution Normale dans le cas d‘Événements Simultanes
Authors: Naciri Ahmed
Published: September 2010

L'hypothèse de la distribution normale lors de l'analyse des données, permet entre autres, l'utilisation des tests statistiques classiques, ce que n'autorise pas une distribution asymétrique ou aplatie au centre et allongée awe extrémités. Ce travails'adresseprécisé‐ment à la forme de la distribution des résidus quotidiens dans le cas d'évènements simultanés, e'est‐d̀‐dire ceux affectant un certain nombre d'entreprises au mǐme moment, puisque aucune étude ne s'est préoccuppée, à notre connaissance, de ce phénomène. Nos résultats semblent indiquer que les hypothèses de la distribution normale et de non‐aplatissement des résidus quotidiens dans le cas d'événements simultanés sont irréalistes, le sort de l'hypothèse d'asymétrie ne semblepas clair surtout à un intervalle de condiance de 99 pourcent. L'utilité des tests statistiques classiques se trouve, par conséquent, très minimisée. Ces tests auront, en effet, tendance à rejeter l'hypothèse de performance normale mǐme en l'absence de toute performance anormale.

Abstract

The hypothesis of normal distribution in the analysis of data permits, among other things, the use of classical statistical tests. This is not allowed by a distribution which is asymetric or flat at the center and extended at the extremities. This paper deals specifically with the shape of the distribution of daily remainders in the case of simultaneous events which affect a number of businesses at the same time because, to our knowledge, no study has previously dealt with this phenomenon. Our results seem to indicate that the hypothesis of normal distribution and of the non‐flattening of daily remainders in the case of simultaneous events are unrealistic and the outcome of hypothesis of asymetry does not seem clear especially at a 99% confidence interval. As a result, the use of classical statistical tests is minimized. In effect, these tests will generally reject the hypothesis of normal performance even in the absence of any abnormal performance.
Investment Performance of Pension Funds‐A Canadian Study
Authors: Jog Vijay M.
Published: September 2010

This paper analyzes the investment performance of a sample of Canadian pension funds for the period 1970‐79, using a variety of techniques of portfolio performance measurement A detailed evaluation of the equity portfolios of these funds, using various risk measures, holding periods and benchmark portfolios, indicate that these portfolios have not shown a consistent ability to outperform the benchmark portfolios. A preliminary evaluation of the performance of aggregate fund portfolios also shows similar results. Based on these results, it seems that pension fund sponsors may choose to utilize index funds without significantly affecting their risk‐return tradeoffs.

Cette étude analyse le rendement à l'investissement d'un échantillonnage de fonds de retraite pour la période de 1970 à 1979, en utilisant diverses méthodes de mesure de rendement du portefeuille. Une évaluation détaillée des porte‐feuilles d'actions de ces fonds, effectuée à l'aide de diverses mesures de risque, périodes de détention et portefeuilles modèles indique que ces portefeuilles n'ont pas démontré une habileté constante à surpasser les portefeuilles modèles. Une évaluation préliminaire du rendement des portefeuilles modèles. Une évaluation préliminaire du rendement des portefeuilles globaux indique des résultats semblables. Á la lumière de ces résultats, il semble que les gestion‐naires de fonds de pension pourraient choisir des fonds indexés sans effet significatif sur le rapport risque‐rendement.
Le modèle d'apprentissage de l'erreur et les taux de change à terme
Authors: Roy Jean
Published: September 2010

Dans cette étude, nous utilisons le modèle d'apprentissage de l'erreur pour examiner le processus suivi par les agents économiques pour réviser les taux de change à terme, ceux‐ci étant considérés comme des anticipations du taux de change au comptant futur. Nos résultats basés sur deux échantillons indiquent: 1) que le simple écoulement du temps n'a pas d'effet systématique sur la révision des taux de change à terme; 2) que les agents économiques semblent utiliser l'hypothèse plausible que les taux de change au comptant suivent une marche aléatoire; 3) que seulement quelques devises manifestent des possibilités d'inefficience.

Abstract

In this paper, the error‐learning model is used to examine the updating process of forward exchange rates, these being considered as expected future spot rates. The results based on two samples show that:1) the mere passage of time does not have a systematic effect on the revision of forward exchange rates; 2) economic agents seem to use the plausible hypothesis that spot rates follow a random walk; 3) only a few currencies exhibit possibilities of inefficiency.
Selecting A Forecasting Method For Investory Control: A Safety Stock Based Criterion
Authors: Lefrançois Pierre
Published: September 2010

The paper presents results related to the application of several forecasting methods to problems of inventory control. In particular it is shown that an accuracy measure based on an inventory control criterion is more useful in ranking the forecasting methods than currently used measures based on forecast errors.

Résumé

Cette étude présente des résultats reliés à l'application de plusieurs méthodes de prévision dans un contexte de gestion des stocks. Il est démontré en particulier qu'une mesure de précision basée sur un critère de gestion des stocks est plus utile pour évaluer les méthodes de prévision que les mesure usuelles qui fondées sur les erreurs de prévisions.
The Utility of Employment Testing for Clerical/Administrative Trades in the Canadian Military
Authors: Cronshaw Steven F.
Published: September 2010

This study examines the utility of employment testing for a major trade group (clerical/ administrative) in the Canadian Forces. Utility analyses based on archival data, combined with a validity generalization procedure, demonstrate that use of an ability test composite for this trade group yields net returns of $51,395,7 60 for a single year of testing. Other utility indices are presented and demonstrate correspondingly high returns to employment testing. These results show that the employment testing currently conducted in the military produces very large productivity gains for society. Utility analysis is recommended as an important tool for communicating the benefits of personnel interventions, better allocating human resources and improving organizational productivity.

Résumé

Cette étude examine l'utilité d'examens d'aptitudes pour un large groupe d'employés (employés de bureau et employés administratifs) au sein des forces armées canadiennes. L'analyse de leur utilité, basée sur des données d'archives, combinées à un procédé de généralisation de validité, démontre que l'utilisqtion d'un test d'aptitudes pour ce groupe a produit des profits nets de 51 395 760 $ pour une seule année de tests. D'autres indices d'utilité sont présentés et démontrent le rendement élevé de ces tests. Ces résultats prouvent que les tests qui sont présentement utilisés dans les Forces armées permettent une augmentation importante de la productivité pour la société. L'analyse de l'utilitép est recommandée à titre d'outil important pour expliquer les bienfaits de l'intervention auprès du prsonnel, d'une meilleure allocation des ressources et l'amélioration de la productivité.
An Interpretive Approach To Understanding and Improving Business‐Government Relations
Authors: Taylor D. Wayne
Published: September 2010

Results of a 1984 survey of business and government elites in Canada showed that the business elite perceived business‐government relations to be fair, to have deteriorated over the past ten years and to be worse than those in the United States. The government elite, on the other hand, perceived relations with business to be good, to have remained about the same or to have become better, but also to be worse than those in the United States. More strikingly, the survey produced evidence that personal values, attitudes, beliefs and perceptions correlated positively with elite perceptions of business‐government relations. This supported the hypothesis that subjective interpretations of reality can affect significantly the outcome of business‐government interactive/consultative processes. It is recommended that to improve relations in Canada, various mechanisms of interaction be employed to promote and facilitate a better understanding by the two elites of each other's personal values, attitudes, beliefs, and perceptions. Political will, though, is a major prerequisite to closing this perceptual gap.

Les résultats d'une étude effectuée en 1984 auprès de l'élite commercial? et gouvernementale au Canada a démontré que l'élite commerciale croyait que les relations entre le gouvernement et le milieu des affaires étaient assez bonnes, qu'elles s'étaient détériorées au cours des dix dernières années et qu'elles étaient moins bonnes qu'aux Etats‐Unis. L'élite gouvernementale, quant à elle, percevait ses relations avec le milieu des affaires comme bonnes, qu'elles étaient demeurées sensiblement pareilles ou étaient même devenues meilleures, mais qu'elles étaient moins bonnes qu'aux Etats Unis. L'étude démontrait, remarquablement, que les valeurs, les attitudes, les convictions et perceptions individuelles correspondaient positivement aux perceptions de l'élite quant aux relations entre le milieu des affaires et le gouvernement. Ces résultats out soutenu l'hypothèse selon laquelle les interprétations subjectives de la réalité peuvent affecter de facon significative le dénouement des processus d'interaction et de consultation entre le gouvernement et le milieu des affaires. Afin d'ainéliorer les relations au Canada, l'étude recoinmande l'einploi de plusieurs mécanismes d'interaction afin de pioinouvoir et faciliter une meilleure compréhension entre les deux élites quant à leurs valeurs, attitudes, convictions et perceptions individuelles. La volonté politique constitue cependant une condition importante pour conibler ce fossé perceptuel.
Industry and Government Advertising Regulation: An Analysis of Relative Efficiency and Effectiveness
Authors: Wyckham Robert G.
Published: September 2010

This study analyzes data to determine the relative efficiency of the Advertising Standards Council, Consumer and Corporate Affairs Canada, and the Ministry of Consumer and Corporate Affairs of British Columbia in handling complaints about misleading advertising. The data suggest that, for some types of complaints, self‐regulation is faster and nay resolve complaints at a lower cost than federal or provincial regulation. While there appear to be advertising problems that a self‐regulatdry body is uniquely capable of handling, some classes of advertising complaints require the investigatory and punishment capabilities of government regulators. Effective and efficient regulation of advertising is best achieved through cooperative efforts by industry and government regulators. To achieve this goal, more informal interaction among regulators is suggested.

Résumé

Cette étude présente une analyse de données visant à déterminer l'efficacité relative du Conseil des nonnes de la publicité, Consommation et Corporations Canada et le Ministère de la consommation et des corporations de la Colombie‐Britanique dans son traitement des plaintes concernant la publicité trompeuse. Les données indiquent que dans certains types de plaintes V auto‐réglementation est plus rapide et permet une résolution moins coǔteuse que la réglementation fédérale ou provinciale. Bien qu'il semble que certains problèmes de publicité ne puissent ětre traités par un organisme auto‐réglementé, certains types de plaintes nécessitent des enquětes et des mesures de réprimande dont seules des instances gouvernementales peuvent se charger. Une réglementation efficace dans le domaine de la publicité ne peut ětre mise en place que grǎce a une coopération entre l'industrie et les organismes de réglementation gouvernementaux. Pour atteindre ce but, l'étude recommande une plus grande interaction informelle parmi les organismes de réglementation.
Margin Requirements in the Security Market and Public Policy
Authors: Singh Saraswati P. , Talwar Prem P.
Published: September 2010

The paper examines the problem of losses beyond margin in the stock market and Us probable solution assuming that the present regime of margin regulations continues. In Canada, the severity of losses in the stock market has been enhanced by inadequate legislation in the margin‐related area, ambiguous rules and regulations of the stock exchanges in this regard, and conflicting court decisions in establishing liabilities for losses due to violations of margin regulations. This paper will focus on the nature of the problems in the above three areas and suggest measures, largely legislative in nature, to reduce the losses incurred by the public through trading in margin accounts. The analysis of losses in margin accounts is supported by two court cases arising out of the 1980–82 recession and high interest rates during this period.

Résumé

Cette étude examine le problème des pertes boursières engagées au‐delà de la marge et sa solution probable en supposant que le présent régime de réglementation des marges se poursuive. Au Canada, l'importance des pertes boursières est accentuée par une législation relative aux marges inadéquate, une réglementation boursière ambiguë et des décisions judiciaires contradictoires quant à la responsabilité des pertes causées par des transgressions des règles sur les marges. La présente étude vise à éclaircir la nature des problèmes dans les trois secteurs précédement mentionnés et à suggérer des mesures de nature principalement législative afin de réduire les penes engagées par le public dans les comptes de marge. L'analyse de ces pertes est appuyée ici par deux causes judiciaires survenues pendant la période de la récession en 1980–82 et caractérisée par taux d'intérět élevés.
Simple and Complex Rules for Allocating Advertising Budget
Authors: Media Between
Published: September 2010

Different media allocation rules of varying complexity and data needs were developed from the same profit maximization principle. The benefits of using a complex allocation rule could then be critically examined. The analysis indicates that the benefits of complexity could be over‐estimated; the conditions under which some simple rules are expected to perform well are suggested.

Résumé
An Economic Analysis of Hedging and the Canadian Accounting Treatment of Revenue Hedges
Authors: Booth Laurence
Published: September 2010

Section 1650 of the cica Handbook allows firms to defer foreign exchange gains and losses on foreign currency denominated debt, as long as the debt was raised to hedge either a foreign currency revenue stream or foreign currency assets. Hence, the accounting treatment of foreign current debt is tied to the underlying motivation for issuing it.

This paper analyses this hedging motivation for issuing foreign currency debt. It concludes the following: First, the hedging decision may conflict with the normal rationale for the financing decision as one that maximises the firm's market value. Hence, it makes sense to separate the hedging decision from the financing decision by using other hedging vehicles, like forward and futures contracts. Second, real hedges must be differentiated from nominal hedges, since the exchange uncertainty may merely reflect domestic uncertainty through purchasing power parity. Finally, even in the simplest case of pure exchange uncertainty, the foreign exchange gain/loss must be included in the income statement to offset revenue uncertainty.

The main conclusion of the paper is that the basic hedging rationale for issuing foreign debt is extremely tenuous, and that even where it holds, the proposed accounting treatment in Section 1650 may be inconsistent with the definition of a hedge.

L'article 1650 du manuel de l'ICCA permet le report des gains et penes de change relatifs à une dette libellée en devises étrangères, si cette dette a pour but de couvrir une source continue de revenu en devises étrangeres ou un actif en devises étrangères. Le traitement de la dette libellée en devises étrangeres cst relié aux raisons qui ont motivé sa création.

La présente étude analyse cette motivation et offre les conclusions suivantes. En premier lieu, la décision d'arbitrage peut aller à l'encontre de la justification habituelle à la base d'une decision de financement qui a pour but de maximiser la valeur marchande de l'entreprisc. Il est done logique de séparer la décision d'arbitrage de la décision de financement en utilisant d'autres procédés d'arbitrage comme le opérations de change à terme. En dcuxième lieu, les operations d'arbitrage réel doivent être diflércnciées des opérations d'arbitragc nominales puisque l'incertitude du change pcut simplement refléter l'incertitute des coût domestiques due a la parité du pouvoir d'achat. En dernier lieu, même dans les cas les plus simples d'incertitude de change, Iles gains et pertes de change doivent être inclus dans la déclaration de rcvenus pour contrcbalanccr l'incrctitude des revenus.

La conclusion principalc de cette étude vcut que la justification de l'usage d'arbitrage dans le but de produire une dettcen devise étrangère cst enticrement tenuc et que meme lorsqu'clle vaut, le traitement comptable décrit dans l'article 1650 nc correspond pas à la définition d'une opération d'arbitrage.
Type A Behaviour and Occupational Demands in Managerial Women1
Authors: Esther R.
Published: September 2010

The Type A behaviour pattern is a hard‐driving, aggressive lifestyle which is associated with an increased risk of coronary heart disease. Correlates of Type A behaviour were examined in a sample of managerial women using the Jenkins Activity Survey to measure Type A behaviour. Data were collected using the mail questionnaire which yielded a 57 per cent response rate. Indices of organizational success correlated positively with Type A scores. Type A women experienced greater occupational demands and greater role conflict. No relationship was found between social support and Type A behaviour scores. The results were discussed with reference to the social status and health risks of women.

Le comportement de type A est généralement caracterisé par un style de vie compétitif associé avec un risque plus élevé de maladie cardiaque. Des indivi‐dus de type A ont été évalués dans un échantillon de cadres féminins à l'aide du sondage d'activité Jaenkins afin de mesurer le comportement de type A. Les données ont été recueillies à l'aide d'un questionnaire envoyé par lla poste qui a obtenu un taux de réponse de 57%. Les indices de succès organisational cor‐respondaient au comportement de type A. Les femmes de type A étaient sujet‐tes à de plus fortes demandes au travail et à des conflits plus nombreux quant à leurs roles. Aucun lien n'a été établi entre le soutien social et les résultats des individus de type. A Les résultats ont été discutés en relation avec le nivcau social et les risques de samé des femmes.
International Diversification for Small Canadian Investors Through Mutual Funds
Authors: Chua J.H. , Woodward R.S.
Published: September 2010

The existence of gains from international portfolio diversification has been illustrated with market indices. A small investor does not have the wealth to construct a world market portfolio.

One way for the small Canadian Investor to access the gains from international diversification is to invest in shares of mutual funds traded in the major international equity markets. The purpose of this study is to examine how investing in mutual funds of different countries compares with investing in the market indices.

Two different approaches were taken in this paper. The first follows the literature on gains from international portfolio diversification and uses the mean variance efficient frontier. The efficient frontiers for market indices and for mutual funds are compared. The efficient frontier for mutual funds was found to dominate the corresponding frontier measured for market indices.

The second approach uses the security market line. Both the single beta and two‐beta models were used. Here the results indicate that the performances of mutual funds and market indices are indistinguisable.

The conclusions from the study indicate that gains from international portfolio diversification are fully accessible to the small Canadian investor by holding portfolios that consist of mutual funds administered and invested in Canada and in foreign countries.

International Diversification for Small Canadian Investors Through Mutual Funds Résume L'existence de gains provenant de la diversification internationale de portefeuille a été illustrée à l'aide d'indices boursiers. Un petit investisseur ne détient pas les fonds nécessaires pour constituer un portefeuille international.

Une des façons pour le petit investisseur canadien d obtenir les gains associés à la diversification internationale de portefeuille est d'acquérir des actions de fonds mutuels négociées dans les principaux marchés boursiers internationaux. Le but de cette étude est d'examiner comment les placements dans les fonds mutuels de différents pays se comparent aux placements dans les indices boursiers.

Deux approches différentes ont été adoptées ici. La première se conforme à la documentation sur les gains résultant de la diversification internationale de portefeuille et utilise la frontière efficace dans un contexte moyenne variance. Les frontières efficaces pour les indices boursiers et les fonds mutuels sont comparés. La frontière efficace pour les fonds mutuels dominait la frontière correspondante mesurée pour les indices boursiers.

La seconde approche utilise le concept de “security market line.” Des modèles à indice simple et double ont été utilisés et les résultats indiquent que le rendement des fonds mutuels et des indices boursiers sont exactement semblables.

Les conclusions de l'étude indiquent que les gains provenant d'une diversification internationale sont entièrement disponsiblcs au petit investisseur canadien s'il détient des portefeuilles composés de fonds mutuels administrés et placés au Canada et dans les pays étrangers.
RISK AND RETURN ON CANADIAN CAPITAL MARKETS
Authors: Calvet A.L. , Lefoll J.
Published: September 2010

This study reports extensive tests of different asset pricing models with Canadian data in the years 1963 to 1982. A main finding is that the hypothesis that asset returns may be generated by a factor represented by the value‐weighted market index cannot be rejected. Models based on total risk perform no better in explaining the cross‐sectional distribution of portfolio returns than does a model based on the market index, nor is the skewness variable significantly priced in the sample used. Under some portfolio formations, both residual risk and the non‐linear term are significantly priced, though their influence looms less large than in recent American studies. There is also indirect evidence that the unstable behavior of the residual risk may be related to another variable, possibly firm‐size.

Dans cette recherche on Étudie diffÉrents modèles de la dÉtermination des prix des actifs financiers en utilisant des donnÉes canadiennes allant de 1963 à 1982. Une conclusion importante est que l'on ne peut rejeter I'hypothèse que les rendements des actifs pourraient ětre gÉnÉrÉs par un facteur reprÉsentÉ par I'indice boursier pondÉrÉ par les valeurs de capitalisation des litres. Les modèles fondÉs sur le risque total n'expliquent pas mieux la distribution en coupe transversale des rendements des portefeuilles que ne le fait le modèle avec I'indice du marchÉ boursier; par ailleurs, I'assymÉtrie des rendements n'a pas un prix significatif dans I'Échantillon choisi. Avec certaines formations de portefeuilles, le risque rÉsiduel et le terme non‐linÉaire interviennent significativement, bien que leur influence paraisse moins importante que dans de rÉcentes Études amÉricaines. II se pourrait que le comportement instable du risque residuel soil liÉ à une autre variable, probablement la taille des firmes.
A NOTE ON PERFORMANCE MEASUREMENT IN A DIFFERENTIAL INFORMATION FRAMEWORK
Authors: Gendron Michel
Published: September 2010

Since performance measurement in a CAPM framework has seriously been questioned, research is now focusing on information models. This paper presents an information model that explicitly considers the portfolio manager's forecasting ability and can account for both market timing and stock picking. It is illustrated using some Canadian mutual funds data.

RÉSumÉ

Depuis que la mesure de la performance dans un cadre CAPM a été sérieusement remise en question, les recherches se concentrent sur les modèles d'information. Cet article présente un modèle d'information qui considère explicitement I'habileté prévisionelle des administrateurs de portefeuille et peut tenir compte à la fois de la synchronisation du marché et du choix d'actions. Ceci est illustré par des données issues des fonds mutuels canadiens.
La sophistication des systèmes d'information en contexte de PME: une approche par le portefeuille d'applications
Authors: Raymond Louis
Published: September 2010

Plusieurs études empiriques ont utilisé explicitement ou implicitement le concept de sophistication des systèmes d'information organisationnels (SIO). Le présent article propose une caractérisation simple de ce concept, axée sur la spécificité de la petite et moyenne entreprise (PME), et basée sur la nature du portefeuille d'applications de ces organisations. Cette approche est validée empiriquement à l'aide de données provenant de 464 PME manufacturières québécoises.

Many empirical studies have explicitly or implicitly used the concept of management information systems (MIS) sophistication. The present article proposes a simple caracterization of this concept, oriented towards the specificity of small and medium‐sized businesses (SMBs), and based upon the nature of these organizations' applications portfolio. This approach is empirically validated using data obtained from 464 manufacturing SMBs in Quebec.
The Escalation of Commitment to a Course of Action: A Critical Test of Some Determinants
Authors: Whyte Glen
Published: September 2010

The most commonly accepted explanation for the tendency to escalate commitment to a losing course of action, the self‐justification approach, is discussed and contrasted with an explanation founded on prospect theory. A critical test of the two theories is then conducted. The results provide support for an explanation rooted in prospect theory, and indicate that the tendency to escalate commitment to a losing course of action may become manifest even in the absence of self‐justification motives.

L'explication la plus courante de la tendance à s'engager plus profondément dans des activités générant des pertes, privilégie I'approche de I'auto‐justification; celle‐ci est commentée et comparée à l'explication fondée sur la ≪prospect theory≫. Les résultats obtenus supportent l'explication fourniepar le ≪prospect theory≫ et suggèrent qu'une tendance à s'engager dans des activités générant des pertes peut se manifester měme en I'absence de motivations d'auto‐justification.
The Prediction of Corporate Bond Ratings: The Canadian Case
Authors: Barnes Tom , Byng Tom
Published: September 2010

Statistical models that can be used to assign a bond rating to a given company are very useful in financial research. Surprisingly, there is no published work in which the prediction of Canadian corporate bond ratings has been considered. This paper is a first step to remedy that situation.

Financial statement variables obtained from samples of industrial companies over three different time intervals are used with the multiple discriminant analysis procedure to predict the ratings of the Canadian Bond Rating Service. The jackknife procedure is used to measure classification accuracy.

Des modèles statistiques que nous pouvons utiliser pour attribuer une évaluation de bons à une telle société sont très utiles à la recherche financière. II est étonnant de constater qu'il n'existepas d'oeuvrespubliées où l'on traite la prédiction des évaluations de bons canadiens. Ce document est la première étape vers la résolution de cette situation.

Nous utilisons les variables d'états financiers obtenues d'une enquěte de sociétés industrielles au cours de trois intervalles différents, ainsi que le procédé ≪analyse discriminante multiple≫ afin de prédire les évaluations de la Société canadienne d'évaluation du crédit. Nous utilisons le procédé ≪jackknife≫ pour determiner la précision de la classification.