bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Darwin vai ao divã
Authors: Nascimento Rodrigo Barbosa , Coutinho Denise Maria Barreto
Published: August 2024

Este artigo objetiva identificar, contextualizar e analisar evidências e impacto do evolucionismo darwiniano na obra de Sigmund Freud, na literatura especializada nacional nas últimas duas décadas. Uma revisão sistemática da literatura foi empreendida, em conformidade com as orientações metodológicas PRISMA, valendo-se, para tanto, de palavras-chave selecionadas, posteriormente empregadas na pesquisa conduzida em sete bases de dados distintas. Após seleção, chegou-se a uma amostra final composta por dezesseis artigos de relevância. De acordo com os resultados, evidencia-se: evolucionismo darwiniano como um recurso na escrita da obra freudiana; utilização da história evolutiva ou história filogenética como justificativa das elaborações de Freud; teoria darwiniana como meio para compreensão da origem de sintomas e estados psíquicos; uso da figura representativa de Darwin.
Tecendo estratégias didáticas por meio do estágio supervisionado em terapia ocupacional
Authors: Melo Késia Maria Maximiano de , Battistel Amara Lucia Holanda Tavares , Silva Tânia Fernandes
Published: August 2024

O objetivo do artigo foi descrever os caminhos didático-pedagógicos para a construção do estágio supervisionado em terapia ocupacional no campo social. A terapia ocupacional social é um campo de saberes e práticas que, por meio de ações que articulam o macro e o microssocial, se direciona a populações em fragilidade ou rupturas das redes sociais de suporte e que vivenciam dificuldades na participação social. Adota-se como metodologia o relato de experiência que toma como dados os registros do estágio supervisionado. Apesar dos impasses relacionadas às ações desenvolvidas no estágio, foi possível constituir o raciocínio profissional a partir do aporte teórico-metodológico que a terapia ocupacional social propõe. Entende-se os desafios contextuais para a elaboração de uma estratégia didática que possibilite a construção do raciocínio profissional, tendo como lócus central as práticas desenvolvidas no estágio supervisionado, porém ressalta-se a potência que este espaço possui ao alinhavar a realidade do campo com as discussões teóricas construídas.
Multifaceted Instructional Leadership of School Principals to Improve Student Character in The Digital Era
Authors: Mustari Mohamad , Nurhayati Sri
Published: August 2024

This research explores the multifaceted role of principals' instructional leadership in fostering student character development. This research was conducted at the Junior High School (SMP) Muhammadiyah Boarding School in Masbagik, East Lombok, using a qualitative and case study approach. The researcher collects data through interviews, observation, and document analysis. Data analysis using the Miles and Huberman data reduction model, data presentation, and drawing conclusions or verification distils the main dimensions of leadership and their influence on character education. The informants for this research were the school principal, teachers and school committee. These findings reveal eight distinct leadership roles: strategic visionary, educational innovator, adaptive problem solver, evaluator, community builder, cultural architect, responsive adapter, and long-term strategist. Each role makes a unique contribution to student character development. These roles collectively contribute to the character-centred ethos of education and are corroborated by current instructional leadership research. This study offers valuable insights and implications for improving character education through adaptive and nuanced leadership practices, making significant contributions to the broader discourse on instructional leadership and character development in education.
Values of Ahlussunnah wal Jama'ah in Commemorating the Gregorian New Year
Authors: Setiawan Hendra , Aufa Ari Abi
Published: August 2024

Kolong Village, Ngasem District, Bojonegoro Regency, has a unique tradition where 85 Catholics have celebrated the New Year with Muslims since 1954 while commemorating the founding of the Santa Maria Church. This tradition is the basis for the Bojonegoro Regency Religious Harmony Forum to designate Kolong Village as a Harmonious Village on August 30 2022. This research aims to describe the values ​​of Ahlussunnah Wal Jama'ah in commemorating the Gregorian New Year together, using qualitative methods with a study approach case. Data analysis uses Miles and Huberman analysis techniques. Tawassuth's values ​​are reflected in Banser's role in maintaining church order, creating a sense of security, and promoting tolerance between religious communities. Tasamuh's values ​​show that respecting differences does not change his beliefs but supports harmony between religious communities. The value of i'tidal can be seen in the presence of Islamic figures from various organizations who stay in touch and strengthen harmony, reflecting justice and cooperation in society. The value of Tawazun can be seen when Muslims and Catholics pray according to their respective beliefs, creating a balance between practising the Shari'a and respecting religious differences as a form of resignation and gratitude for the grace of Allah SWT.
Human Values Based on Pancasila Viewed from Islamic Education
Authors: Hosaini Hosaini , Kandiri Kandiri , Minhaji Minhaji , Alehirish Mustafa Hamed Mohamed
Published: August 2024

This research aims to internalize Pancasila-based human values according to Islamic views in an Indonesian context, which is a benchmark in upholding Human Rights (HAM) to maintain and preserve the dignity and dignity of humans as creatures with the same rights to equality and justice between creatures. This research uses a qualitative approach through a literature review. The literature review system can obtain data from books, journals and reports of relevant research results. Data is collected by searching several kinds of literature, observations, and documents or texts, which are then narrated. Data analysis is done by simplifying the data into a form that is easy to read and interpret. The results of this research found that the values of Pancasila in the Indonesian context in the Islamic view are recognizing the existence of human dignity, recognizing the existence of humans as the noblest creatures created by God, upholding human values and acting reasonably towards fellow humans as well as being considerate and not be mean to other people. The findings of this research are a benchmark for having openness and empathy towards fellow humans. By respecting and upholding Human Rights (HAM), building equality between people, being fair, establishing fraternal relations throughout the country and providing education to the public, they become humanist individuals with a spirit of patriotism and nationalism towards the nation and state.
Internal Quality Assurance System in Achieving Accreditation Scores for Islamic Religious Higher Education
Authors: Tarigan Tetty Marlina , Zahara Fatimah
Published: August 2024

This research explores contextual factors and operational dynamics of implementing the Internal Quality Assurance System (SPMI) at several State Islamic Universities in Indonesia, namely Syarif Hidayatullah State Islamic University (UIN) Jakarta, North Sumatra State Islamic University (UINSU), State Islamic University (UIN) Sjech M Djamil Djambek Bukittinggi, Syekh Ali Hasan Ahmad Addary State Islamic University (UIN) Padangsidimpuan, and State Islamic College (STAIN) Mandailing Natal. This type of research is qualitative with a multi-case study approach. Data collection includes documentation, field notes about process dynamics, observations and interviews with the Head of the Quality Assurance Institute (LPM) and Focus Group Discussions with stakeholders such as study program managers, lecturers, students, alumni and university auditors. The validity of the data is ensured through reliability checks, triangulation, member checking, and audit trails. The research results show that in-case analysis examines contextual factors and operational dynamics that are unique to each institution. Various universities are exploring variations in adherence to Total Quality Management (TQM) principles. UIN Syarif Hidayatullah Jakarta's transition to a paperless system through the SIQA application is an example of TQM principles by increasing efficiency and data management in the Internal Quality Audit (AMI) process. UIN Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi faces challenges in auditor capacity and role clarity, requiring organizational adaptation to increase AMI's effectiveness. Overall, this research contributes to the academic discourse regarding internal audit quality and underlines the importance of systems theory and organizational change theory in improving educational quality assurance practices in State Islamic Universities and Colleges.
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENANGGULANGAN KEMISKINAN DI KOTA PAYAKUMBUH
Authors: Nazmi Fittria , Ajidin Asep
Published: August 2024

The purpose of this study was to analyze the process and results of poverty alleviation policy implementation in Payakumbuh City, West Sumatra. Qualitative methods were used to identify the driving factors of poverty alleviation policy implementation from the perspective of policymakers and the poor in Payakumbuh City. Data collection was conducted through semi-structured interviews. Data analysis was conducted using triangulation techniques, namely data reduction, data presentation and drawing conclusions. The results of the study found that the process of implementing poverty alleviation policies was carried out by the Regional Poverty Alleviation Coordination Team (TKPKD). The poor in Payakumbuh City received various assistance, but the implementation of poverty alleviation policies often failed due to inadequate funds, weak supervision, and invalid data. They wanted transparency of aid recipients as well as training and business capital. This study emphasizes the importance of communication and the role of bureaucratic structure in the success of the policy.
PENGARUH PENERAPAN MANAJEMEN KINERJA TERHADAP PENCAPAIAN TARGET PEKERJA KONTRAK BBOP (BRILIAN BANKING OFFICER PROGRAM) JABATAN JUNIOR ASSOCIATE MANTRI PADA PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK REGIONAL OFFICE SURABAYA
Authors: Adi Rohman Moh Feri  , Tri Kartika Pertiwi
Published: August 2024

The study aims to determine the Effect Of Performance Management Implementation On The Achievement Of BBOP (Brilliant Banking Officer Program) Contract Worker Target For the Junior Associate Mantri Position At Pt Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Regional Office Surabaya. Using a qualitative method with a primary data approach obtained from the BBOP Mantri Evaluation data per period. The results of the study indicate that there is a significant influence between the implementation of performance management and the achievement of worker targets, with clear goal setting, periodic feedback, and transparent performance evaluation, proven to be able to increase worker productivity and capability. This study concludes that the implementation of effective performance management is an important factor in achieving BBOP contract worker targets at PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Regional Office Surabaya. The recommendation from this study is for the company to continue to improve and optimize the performance management system to ensure that contract worker performance continues to increase and company targets are achieved.
PENGARUH KOMPETENSI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA ASN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA PAYAKUMBUH
Authors: Erwan  , Yulihasri
Published: August 2024

This study aims to examine the effect of competence and work involvement on innovative work behaviour mediated by job satisfaction in ASN in the Payakumbuh City government. A quantitative approach with hypothesis-testing techniques was used in this study. There were 160 samples with purposive sampling techniques, namely JPT/Echelon II officials, administrator officials (Echelon IIIA and IIIB), young/middle expert functional officials, and innovation management officials of the Payakumbuh City regional apparatus. Data were collected by distributing questionnaires online and processed using SmartPLS 3.0 software. The data analysis method uses structural equation modelling with partial least squares (SEM-PLS). The results showed that competence has a positive and significant effect on job satisfaction and innovative work behaviour. Job involvement has a positive and significant effect on job satisfaction but is not significant for innovative work behaviour. Job satisfaction has a positive and significant effect on innovative work behaviour. Job satisfaction is able to mediate the relationship between work involvement and innovative work behaviour but is unable to mediate the relationship between competence and innovative work behaviour. The implications of the research emphasize the importance of providing comfort to ASN while working so that they can be encouraged to work innovatively.
Scintillator application of CsPbBr3 quantum dots-embedded SiO2 glasses
Authors: Kato Takumi , Shiratori Daiki , Watanabe Akito , Fujimoto Yutaka , Asai Keisuke , Nishikawa Akihiro , Okazaki Kai , Nakauchi Daisuke , Kawaguchi Noriaki , Yanagida Takayuki
Published: August 2024

CsPbBr3 quantum dots-embedded SiO2 glasses were synthesized by the spark plasma sintering method as novel scintillators for γ-ray detectors. Their optical and scintillation properties were investigated to examine the scintillation performance. The X-ray diffraction patterns observed a halo peak of the SiO2 glass phase and diffraction peaks of CsPbBr3. An emission peak due to CsPbBr3 quantum dots was detected at around 515 nm in both photoluminescence (PL) and scintillation spectra. The PL and scintillation decay time curves included a component of nanosecond order, resulting from CsPbBr3 quantum dots. Under γ-ray irradiation from 137Cs, the light yield (LY) of the 0.2% CsPbBr3-embedded SiO2 glass was 150 photons MeV−1.
Efektifitas Instalasi Pengolahan Air Limbah Dalam Menurunkan Konsentrasi Logam Berat Di PT. Geoservices Balikpapan
Authors: Rusba Komeyni , Purwanti Sri , Sujarwadi M. Teguh
Published: August 2024

ABSTRAKPT. Geoservices Balikpapan adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa laboratorium untuk analisa batubara dan laboratorium lingkungan. Dalam melakukan aktifitasnya, PT. Geoservices Balikpapan menghasilkan limbah baik limbah padat ataupun limbah cair. Limbah cair yang terbuang lewat saluran pembuangan, diolah dalam Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kandungan logam berat dalam air limbah sebelum dan sesudah pengolahan melalui Instalasi Pengolahan Air Limbah sehingga dapat diketahui efektifitas Instalasi Pengolahan Air Limbah dalam menurunkan kandungan logam berat di PT. Geoservices Balikpapan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode observatif yang mengukur kandungan logam berat pada Sampel air limbah sebelum dan sesudah melewati Instalasi Pengolahan Air Limbah. Kemudian untuk mengetahui efektifitas IPAL dalam menurunkan kandungan logam berat, dilakukan perhitungan dengan metode t-test (paired sampel t-test) dengan pendekatan rancangan sebelum dan sesudah (before-Sesudah design/ designs treatments by subjects).Terdapat perubahan nilai yang signifikan pada kandungan logam berat tersebut yang dibuktikan dengan metode t-test (paired sampel t-test) dengan pendekatan rancangan sebelum dan sesudah (before-Sesudah design/ designs treatments by subjects) dengan α = 0,05. Hal ini membuktikan bahwa Instalasi Pengolahan Air Limbah PT. Geoservices Balikpapan efektif dalam menurunkan kandungan logam berat.Kata Kunci: Uji efektifitas, Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL), limbah logam berat, metode t-testABSTRACTPT. Geoservices Balikpapan is a company engaged in laboratory services for the analysis of coal and environmental laboratories. In practices, PT. Geoservices Balikpapan produce waste either solid or liquid waste. Liquid waste is wasted through sewers, treated in the waste water treatment plant. This research was aimed to determine the content of heavy metals in waste water before and after processing through the Wastewater Treatment Plant, so that, it can be seen the effectiveness of wastewater treatment in reducing the heavy metal content in PT. Geoservices Balikpapan. This research is quantitative with observational approach that measure the concentration of heavy metals in waste water samples before and after treatment. The effectiveness of the Wastewater Treatment Plant in reducing the heavy metal content, was calculated by t-test (paired sample t-test) method with pre and post design (before-After designs treatments by subjects). There was a significant change in the value of the heavy metal content that was confirmed with the t-test (paired sample t-test) with α = 0.05. This proves that the waste water treatment plant of PT. Geoservices Balikpapan was effective in reducing the heavy metal content.Key words: Effectiveness test, wastewater treatment plant, heavy metal wastes, t-test method
Pengaruh pH dan Konsentrasi Terhadap Enkapsulasi Metformin HCl pada Monmorillonit Teraktivasi Asam Sitrat
Authors: Sitanggang Katrin Walensky , Suarya Putu , Simpen I Nengah , Adhi Putra I Made Wisnu
Published: August 2024

ABSTRAKMonmorillonit telah banyak digunakan sebagai pembawa beberapa jenis obat. Dalam penelitian ini, metformin HCl dienkapsulasi pada monmorillonit alam pada pH yang berbedabeda(3 – 10) dan konsentrasi larutan metformin HCl yang bervariasi (50 – 500 mg/L). Sebelumenkapsulasi, monmorillonit alam diaktivasi terlebih dahulu menggunakan asam sitrat 1 N. Spektrofotometer FTIR, diffraktometer sinar-X, and N Sorption Analyzer digunakan untukmengkarakterisasi material hasil aktivasi. Hasil penelitian menunjukkan jumlah metformin HClyang terenkapsulasi secara maksimum terjadi pada pH 7.  Uji pengaruh konsentrasi larutan awalmenunjukkan bahwa semakin tinggi konsentrasi larutan, semakin banyak metformin HCl yangterenkapsulasi pada monmorillonit teraktivasi. Jumlah maksimum metformin HCl yangterenkapsulasi teramati pada konsentrasi larutan 500 mg/L. Luas permukaan dan volume porimonmorillonit alam ditemukan menurun setelah aktivasi menggunakan asam sitrat. Analisis 2menggunakan FTIR menunjukkan pergeseran puncak-puncak serapan monmorillonit setelahaktivasi dengan asam sitrat. Pergeseran puncak difraksi tidak teramati pada pola difraksi sinar-Xyang mengindikasikan kristalinitas monmorillonit tetap terjaga meskipun setelah diaktivasidengan asam sitrat.Kata kunci: monmorillonit, metformin HCl, pH, konsentrasi awal, enkapsulasi, sistem penghantar obat ABSTRACTMontmorillonite has been widely used as a carrier of several drugs.  In this research, metformin HCl was encapsulated on natural monmorillonite on various pH (3 – 10) andconcentration of metformin HCl (50-500 mg/l). Natural montmorillonite was activated by citricacid 1 N prior to encapsulation process. FTIR Spectrophotometer, X-ray diffractometer, and NSorption Analyzer were used to characterize the materials. The results showed that the highestamount of metformin HCl encapsulated on natural monmorillonite was occurred at pH of 7. Theeffect of initial concentration showed that the higher the concentration of metformin HCl, the greater the amount of drugs encapsulated on activated monmorillonite. The maximum amount of drug encapsulated was occurred at initial concentration of 500 mg/L. The surface area andpore volume of natural monmorillonite were found to be decrease after activation using citricacid. Analysis using FTIR confirmed the dislocation of absorption peaks after activation withcitric acid. However, the dislocation of diffraction peaks are not observed in XRD pattern,indicated the there were no changes in the crystallinity of monmorillonit after activation. Key words: monmorillonite, metformin HCl, pH, initial concentration, encapsulation, drug delivery system.
Pengaruh Expressive Writing terhadap Penurunan Tingkat Kecemasan Mahasiswa Tahun Pertama
Authors: Retnoningtyas Diah Widyawati , Atmaja A. A. Gede Agung Angga , Pratiwi A. A. Inten , Rahayu Kadek Dilan Ari
Published: August 2024

Abstrak. Penelitian ini menguji efektivitas expressive writing untuk menurunkan kecemasan individu. Expressive writing merupakan program menulis yang mendorong seseorang untuk menuangkan pikiran, perasaan, dan pengalaman dirinya. Partisipan dibagi dalam kelompok kontrol dan kelompok eksperimen. Masing-masing partisipan di tiap kelompok adalah sepuluh orang. Pengukuran kecemasan menggunakan skala kecemasan yang ada pada Depressive, Anxiety, and Stress Scale (DASS). Hasil penelitian menunjukkan adanya penurunan kecemasan pada kelompok eksperimen dan perbedaan signifikan antara kelompok yang tidak menerima perlakuan dan kelompok partisipan yang melakukan expressive writing.Kata kunci: kecemasan, expressive writing, DASS
COVER MANDALA
Authors: MANDALA COVER
Published: August 2024

COVER MANDALA
Hubungan Work Engagement dengan Turnover Intention: Studi Pada Karyawan PT. X
Authors: Hermawan I Putu Dedik , Hartika Listiyani Dewi , Simarmata Nicholas
Published: August 2024

Intisari. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya kasus turnover yang selama ini terjadi di beberapa perusahaan di Bali. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan negatif antara work engagement dengan turnover intention serta melihat aspek dari work engagement yang memiliki hubungan negatif paling tinggi terhadap turnover intention. Penelitian ini dilakukan di PT. X Bandara Internasional Ngurah Rai Bali. Metode pengambilan data dilakukan dengan observasi, wawancara, serta pengisian angket yang terdiri dari dua skala terhadap responden. Work engagement diukur dengan menggunakan skala yang diadopsi dari skala pengukuran work engagement bernama Utrecht Work Engagement Scale (UWES). Turnover intention diukur dengan skala. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. X dengan status kontrak serta memiliki masa kerja di bawah tiga tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara work engagement dengan turnover intention. Sementara aspek dari work engagement yang memiliki hubungan negatif paling dekat dengan turnover intention adalah dedication (dedikasi).Kata Kunci: Work Engagement, Turnover Intention, Karyawan.
Persepsi Warga Hindu Desa Adat Bualu Terhadap Pura Jagatnatha Puja Mandala Kuta Selatan, Badung, Bali
Authors: Anglaya I Gusti Agung Ngurah , Damayana I Wayan
Published: August 2024

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, menemukan, serta menjelaskan aspek, bentuk persepsi warga Hindu asli di Desa Adat Bualu terhadap Pura Jagatnatha Puja Mandala. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan model fenomenologi. Pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi kepada empat warga Hindu asli di Desa Adat Bualu sebagai Narasumber. Dua dari empat Narasumber menunjukkan semua aspek persepsi yaitu kognitif berupa pengetahuan, pandangan, keyakian kepada Pura Jagatnatha, Afeksi berupa perasaan senang dan tidak senang kepada Pura Jagatnatha. Konatif berupa bertindak kepada Pura Jagatnatha. Sedangkan dua Narasumber lainnya tidak menunjukkan aspek konatif karena mereka tidak ada hubungan dengan Pura Jagatnatha. Bentuk persepsi yang ditemukan hanya dua yaitu persepsi penglihatan dan pendengaran. Persepsi penglihatan yaitu menangkap stimulus lewat mata dan pendengaran menangkap stimulus yang didengar mengenai informasi Pura Jagatnatha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pura Jagatnatha tidak berhubungan dengan warga Hindu walaupun berada wilayah Desa Adat Bualu. Pura Jagatnatha memang dibangun untuk kebutuhan pariwisata Nusadua.Kata kunci: Persepsi, Warga Hindu, Pura Jagatnatha Puja Mandala
Kecemasan dan Mekanisme Pertahanan Diri pada Kaum Homoseksual
Authors: Angga Atmaja Anak Agung Gde Agung , Nyandra Made , Aryanata Nyoman Trisna
Published: August 2024

Abstrak. Homoseksual cenderung menjadi target perlakuan buruk bagi masyarakat karena dianggap menyimpang dari norma seharusnya. Kecemasan yang dialami seorang homoseksual tersebut dapat mengakibatkan reaksi mekanisme pertahanan diri. Tujuan dari penelitian ini yaitu mengidentifikasi kecemasan yang terjadi pada kaum homoseksual akibat orientasi seksualnya dan perlakuan negatif dari masyarakat. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif fenomenologi. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam pada subjek yang telah masuk dalam kriteria. Kriteria subjek dalam penelitian ini adalah seorang homoseksual yang mengalami kecemasan, mengalami prasangka, diskriminasi, dan intimidasi. Jumlah subjek yang masuk dalam kriteria yaitu ada 3 orang yang terdiri dari 1 perempuan dan 2 laki-laki. Data yang didapatkan diverifikasi dengan metode trianggulasi. Data yang telah dianalisis akan dibahas sesuai teori yang digunakan. Hasil dari penelitian ini mengatakan bahwa seorang homoseksual mengalami kecemasan akibat perlakuan buruk orang lain. Kecemasan tersebut terdiri atas kecemasan realistis yang datang dari perlakuan nyata orang lain. Kecemasan lainnya adalah moral dari kesadarannya telah menyimpang dari norma sosial yang ada dilingkungan. Disamping itu mereka juga mengalami kecemasan neurosis dari kebingungan subjek pada orientasi seksualnya. Kecemasan tersebut mengakibatkan mekanisme pertahanan diri pada seorang homoseksual.Kata kunci: homoseksual, kecemasan, perlakuan negatif, mekanisme pertahanan diri
Gambaran Emosi Pada Kasus Remaja Awal Yang Mengalami Trans Disosiatif (Kesurupan): Studi Kasus Di SMP SL Bali
Authors: Mira Pramitya Anak Agung Istri , Widianti Aritya , Astaningtyas Ni Made Irene Novianti
Published: August 2024

Abstrak. Perkembangan individu merupakan suatu hal yang unik salah satunya yang dialami pada fase remaja. Dewasa ini, beberapa remaja mengalami pengalaman yang tidak biasa yakni trans disosiatif atau yang dikenal dengan kesurupan dalam bahasa awam. Trans disosiatif adalah perubahan kesadaran yang menunjukkan penurunan responsivitas terhadap stimulus eksternal (Kaplan, 1994). Salah satu alasan trans disosiatif terjadi adalah remaja memiliki emosi yang kuat, dan penilaian mereka sangat dipengaruhi oleh suka dan tidak suka. Di samping itu, tekanan mental (stres) dapat disebabkan oleh kesedihan, kekecewaan, syok dan pengalaman traumatis. Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh gambaran emosi pada kasus trans pada remaja di SMP Sunari Loka. Metode yang digunakan adalah desain kualitatif, menggunakan pendekatan studi kasus. Hasil dari 3 peserta adalah emosi negatif berasal dari pengabaian lingkungan dan penggunaan mekanisme pertahanan ego maladaptif. Kata Kunci: remaja, emosi, trans disosiatif
Rancangan Standart Operating Procedure Perencanaan SDM, Seleksi & Rekrutmen, dan Orientasi Karyawan Baru
Authors: Pratiwi A.A. Inten , Wiriana .
Published: August 2024

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk membuat rancangan standard operating procedure (SOP) yang berkaitan dengan sumber daya manusia seperti SOP Perencanaan SDM, Rekrutmen & Seleksi, dan Orientasi Karyawan Baru. Secara lebih spesifik, penelitian ini menguji validitas dari rancangan standard operating procedure (SOP) yang telah dibuat untuk mengetahui kelayakan dari SOP itu sendiri sebelum diterapkan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode campuran (mix methods) dengan model research and development level 1, khusus melakukan uji validitas secara internal. Uji validitas internal merupakan uji validitas berupa validitas isi dengan professional judgment dari para ahli dan praktisi. Rancangan SOP yang telah dibuat diukur dengan menggunakan Skala Likert Penilaian SOP dan wawancara terstruktur. Sumber data dalam penelitian yaitu enam partisipan yang pernah mengaplikasikan SOP, membuat SOP, dan berpengalaman di bidang SOP. Partisipan tersebut terdiri dari empat praktisi dan dua ahli. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dua SOP dapat dilanjutkan ke tahap uji coba/penerapan karena nilai rata-rata lebih besar dari kriteria nilai yang ditetapkan yaitu SOP Perencanaan SDM memiliki nilai rata-rata 82,71 > 75, yang berarti valid dan SOP Rekrutmen & Seleksi memiliki nilai rata-rata 76,46 > 75, yang berarti valid. SOP lainnya, yaitu SOP Orientasi Karyawan Baru belum dapat dialnjutkan ke tahap uji coba/penerapan karena nilai rata-rata lebih rendah dari kriteria nilai yang ditetapkan yaitu 73,33 < 75, yang berarti tidak valid.Kata Kunci: standard operating procedure (SOP), perencanaan SDM, rekrutmen & seleksi, orientasi karyawan baru
Religiusitas Sebagai Faktor Pendukung Kepuasan Hidup Lansia di Bali
Authors: Ayuningtias Agnes Utari Hanum
Published: August 2024

Abstrak. Penelitian kepuasan hidup di Indonesia banyak dihubungkan dengan topik-topik lainnya, namun belum ditelaah lebih dalam terutama pada lansia. Teori tentang kepuasan hidup pun dikembangkan di negara-negara maju dengan karakteristik partisipan yang berbeda dengan Indonesia, terutama di Bali. Lansia di Bali masih memiliki tugas adat dalam bentuk ngayah. Kekhasan lansia tersebut yang mendasari penelitian ini dengan tujuan mengeksplorasi faktor-faktor yang mendukung kepuasan hidup lansia di Bali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan dianalisis dengan mengacu pada grounded theory. Data diambil melalui wawancara pada 313 lansia di empat kabupaten dan satu kotamadya yang ada di Bali. Dari hasil analisis tersebut, didapatkan beberapa faktor yang dominan muncul sebagai respon yaitu relasi yang berkualitas, religiusitas, dan keadaan sosial ekonomi. Religiusitas merupakan temuan baru yang belum ada di penelitian terdahulu.Kata Kunci: lansia, kepuasan hidup, religiusitas
Kecemasan Penyandang Disabilitas dalam Mencari Pekerjaan di Kawasan Wisata Kuta Bali
Authors: Waruwu Dermawan , Adhi Ni Ketut Jeni
Published: August 2024

Abstrak. Penyandang disabilitas di Kabupaten Badung tahun 2017 terus meningkat setiap tahunnya. Kebijakan pemerintah Badung maupun Peraturan Daerah Provinsi Bali Nomor 9 Tahun 2015 kurang berpihak terhadap penyandang disabilitas. Penyandang disabilitas menjadi kelompok termarjinalkan dan terhegemoni di tengah geliat industri pariwisata yang berlimpah dolar di kawasan wisata Kuta tersebut. Oleh sebab itu, penyandang disabilitas mengalami kecemasan dalam mencari pekerjaan selama ini. Masalah yang dikaji dalam artikel ini adalah kecemasan yang dialami oleh penyandang disabilitas dalam mencari pekerjaan di kawasan wisata Kuta Bali serta jenis pekerjaan yang dilakukan di kawasan wisata Kuta Bali? Dalam mengkaji masalah ini dianalisis secara kualitatif dengan pendekatan kajian budaya. Penelitian ini menghasilkan dua hal: Pertama, penyandang disabilitas mengalami kecemasan dalam mencari pekerjaan di kawasan wisata Kuta, sehingga mereka terpaksa bekerja yang kurang sesuai dengan potensi dirinya. Kedua, penyandang disabilitas terpaksa bekerja sebagai cleaning service dan operator CCTV di kawasan wisata Kuta. Kecemasan ini akan terus meningkat jika pemerintah dan pengusaha kurang berpihak sera memberdayakan penyandang disabilitas yang sesuai dengan potensi dirinya.Kata kunci: kecemasan, penyandang disabilitas, kawasan wisata kuta
Hubungan Work Family Conflict dengan Work Engagement dan Fear of Success Pada Pekerja Wanita yang Sudah Menikah di Hotel X
Authors: Diari Luh Ita , Hartika Listiyani Dewi , Supriyadi .
Published: August 2024

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Work Family Conflict dengan Work Engagement dan Fear of Success. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasi. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja wanita yang sudah menikah dan bekerja di hotel. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 197 orang di hotel X dengan menggunakan teknik sampling yaitu quota sampling. Peneliti melakukan uji hipotesis yang menemukan bahwa pada tingkat Work Family Conflict, Work Engagement dan Fear of Success tidak saling berhubungan pada pekerja wanita yang sudah menikah di hotel X. Hasil yang diperoleh adalah 0,754 (p > 0,05). Walaupun tidak saling berhubungan, namun subjek di Hotel X mengalami tingkat Work Family Conflict, Work Engagement dan Fear of Success yang tergolong tinggi.Kata kunci: work family conflict, work engagement, dan fear of success, pekerja wanita, hotel
Hubungan Kepribadian Otoritarian dengan Perilaku Diskriminasi Heteroseksual Terhadap Homoseksual
Authors: Primerianti Shafira , Assrid . , Motta Putri Vanezia Ricardina , Kusumo R. R. Made Rini Cahyaning
Published: August 2024

Abstrak. Homoseksual merupakan suatu fenomena yang masih sulitditerima masyarakat Indonesia. Sikap negatif masyarakat terhadap kaumhomoseksual mengarahkan seseorang untuk melakukan diskriminasiterhadap homoseksual. Salah satu faktor pemicu yang diprediksi memilikiketerkaitan dengan terjadinya diskriminasi terhadap homoseksual ialahkepribadian otoritarian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahuiapakah ada hubungan antara kepribadian otoritarian dengan perilakudiskriminasi heteroseksual terhadap homoseksual. Penelitian ini dilakukandi Kabupaten Badung yang mempunyai populasi berjumlah 615.146 orang.Sampel penelitian sebanyak 384 orang yang dipilih dengan teknik non –random sampling yaitu haphazard atau accidental sampling. Pengujianhipotesis penelitian menggunakan teknik korelasi Spearman. Hasil ujihipotesis menyatakan adanya hubungan yang signifikan antara kepribadianotoritarian dengan perilaku diskriminasi hetereseksual terhadaphomoseksual dengan probabilitas signifikansi (p) sebesar 0.000 dankoefisien korelasi (r) sebesar 0.364. Faktor lain yang tidak diteliti olehpeneliti juga menjadi alasan rendahnya kekuatan hubungan antara keduavariabel. Melalui analisis beberapa kasus diskriminasi lainnya, penelitimelihat bahwa faktor yang dapat memicu terjadinya diskriminasi terhadaphomoseksual selain kepribadian otoritarian ialah karena posisi mereka dimasyarakat sebagai kelompok minoritas.Kata kunci: Homoseksual, Homonegativity, Diskriminasi, KepribadianOtoritarian.
Gaya Hidup Hedonisme Remaja di Kawasan Legian, Kabupaten Badung
Authors: Putri Ni Kadek Diah Juliana , Dewi Alma Yunita , Angela Nyoman Ayu Trisha , Hardika I Rai
Published: August 2024

Abstrak. Penelitian bertujuan mengetahui hubungan perkembangan pariwisata dengan gaya hidup hedonisme di kalangan remaja Legian, Bali. Peneliti mengunakan pendekatan kualitatif, khususnya etnografi. Pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi non partisipan. Populasi penelitian masyarakat di daerah Legian dengan pengambilan sampling non probabilitas. Partisipan penelitian ini 3 remaja dengan rentang usia 19-21 tahun, menempuh pendidikan tinggi semester 2 – 6 dan bertempat tinggal di daerah Legian, Kuta. Analisa data menggunakan pendekatan Miles & Hubberman untuk menemukan tema dan sub tema. Hasil penelitian menunjukkan perkembangan infrastuktur di daerah Legian yang berkembang pesat menyebabkan adanya interaksi antara remaja dengan para wisartawan yang semakin intensif. Salah satu hasil interaksi tersebut adalah adanya adanya gaya hidup hedonism yang dibawa oleh wisatawan asing yang pada akhirnya ditiru oleh remaja. Faktor pendukung maraknya gaya hidup hedonism adalah karena keluarga memiliki kemampuan secara finansial yang mendukung gaya hidup hedonis, adanya upaya penyetaraan dalam kelas sosial yang modern dari wisatawan asing yang mengubah life-style remaja, serta adanya faktor prestise dalam diri remaja dalam merespon perubahan. Pendorong remaja dalam gaya hidp hedonism adalah perilaku yang konsumtif, dan kurangnya kontrol dari orang tua kepada remaja dalam merespon perkembangan dalam era global.Kata kunci: Remaja, Hedonisme, Legian, PariwisataAbstract: The research aims to determine relationship of tourism development with lifestyle of hedonism among adolescents of Legian, Bali. The researcher uses a qualitative approach, especially ethnography. Data collection uses interviews and non-participant observation. Population research population in the Legian area with non-probability sampling. The participants of this study were 3 adolescents aged 19-21 years, undertaking tertiary education in semester 2 - 6 and residing in the area of Legian, Kuta. Data analysis uses the Miles & Hubberman approach to find themes and sub themes. The results showed that the development of infrastructure in the area of Legian that was developing rapidly led to an increasingly intensive interaction between teenagers and tourists. One of the results of this interaction is the existence of a hedonism lifestyle brought by foreign tourists who are ultimately emulated by adolescents. Factors supporting the rise of the hedonism lifestyle are because the family has the financial ability to support the hedonist lifestyle, an equalization effort in the modern social class of foreign tourists who change the lifestyle of adolescents, as well as the prestige factor in adolescents in responding to changes. The driving force of adolescents in the hidp hedonism style is consumptive behavior, and the lack of control from parents to adolescents in responding to developments in the global era.Keywords: Teenagers, Hedonism, Legian, Tourism
Hubungan antara Kebermaknaan Kerja Dengan Kesejahteraan Psikologis pada Wanita yang Bekerja di PT. AA Jakarta
Authors: Putri Jasmine Gita
Published: August 2024

Abstrak. Kesejahteraan psikologis (psychological well-being) merupakan sebuah keadaan dimana seseorang mampu menerima diri dengan apa adanya sehingga dapat menjalin relasi dengan orang disekitarnya dan mampu memberikan dampak positif bagi diri dan lingkungan. Kesejahteraan psikologis seorang karyawati dapat dipengaruhi oleh kebermaknaan kerja. Kebermaknaan kerja disini untuk melihat suatu pekerjaan yang dinilai memiliki makna bagi seseorang yang bekerja dan pekerjaan tersebut menjadi penting untuknya, sehingga seseorang tersebut memiliki motivasi, tujuan dan arti dalam bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan yang positif dan signifikan kebermaknaan kerja dengan kesejahteraan psikologis (psychological well-being) wanita yang bekerja di PT. AA Jakarta. Partisipan dalam penelitian ini adalah 70 orang wanita yang bekerja di PT. AA yang memiliki kriteria bekerja di perusahaan minimal 1 (satu) tahun, sudah menikah dan memiliki keluarga. Dalam penelitian ini hasil korelasional menunjukkan adanya hubungan positif signifikan di antara dua variabel. Hasil (r) = 0,467 dan signifikansi (p) = 0,001 (p < 0,05).Kata kunci: karyawati, kebermaknaan kerja, kesejahteraan psikologis, perusahaanAbstract. Psychological well-being is a condition which a person is able to accept herself as she is so that she can establish relationships with people around her and be able to have a positive impact on herself and the environment. An employee's psychological well-being can be influenced by work meaningfulness. The meaningfulness of work in here is to see a job that is considered to have meaning for someone and the work becomes important for her, so that someone has motivation, goals and meaning in her work. The workplace is expected to prioritize equality between the positions of male and female workers. Because at the present time, women are increasingly professional in contributing to the work environment (Asyari, 2017). The purpose of this study was to determine the existence of a positive and significant relationship between work meaningfulness and psychological well-being of women who work at PT. AA Jakarta. Participants in this study were 70 women who worked at PT. AA, which has criteria for working in a company for at least 1 (one) year, married and has a family. In this study the correlational results show a significant positive relationship between the two variables. Results (r) = 0.467 and significance (p) = 0.000 (p <0.05).Keywords: employee, industry, meaningful work, psychological well-being
Instrumen Pengukuran Burnout Pada Pekerja Industri Pariwisata di Badung
Authors: Anggara I Made Feby , Sari Ni Luh Wahyu Santika , Dwiputra Fidhya , Yanti Kadek Indah , Widarnandana I Gde Dhika
Published: August 2024

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menemukan skala psikologi yang akurat dalam mengukur burnout dan mengetahui gambaran burnout pada pekerja industri pariwisata di Badung. Peneliti mengadaptasi Maslach Burnout Inventory (MBI) dan Oldenburg Burnout Inventory (OLBI). Data yang terkumpul dari penyebaran skala melalui Google Form sebanyak 100 orang pekerja industri pariwisata di Badung. Responden penelitian ini ditentukan dengan menggunakan metode quota sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode korelasi Pearson untuk menganalisis adanya hubungan antara burnout dengan job satisfaction. Metode tabulasi silang digunakan untuk mengetahui gambaran burnout pada pekerja. Hasil analisis menemukan bahwa skala MBI merupakan alat ukur yang dapat digunakan untuk mengukur gambaran burnout pada pekerja industri pariwisata di Badung. Penelitian ini juga menunjukan tingkat burnout pada pekerja tergolong sedang dilihat dari kategorisasi.Kata kunci: Burnout, Industri pariwisata, MBI, OLBIAbstract. This research aims to find an accurate psychological scale in measuring burn out and knowing the description of employee burnout in tourism industry workers in Badung Bali. This research adaptation scale from Maslach Burnout Inventory (MBI) and Oldenburg Burnout Inventory (OLBI). The Data collecting methods distribution with google form as many as 100 workers in the tourism industry in Badung. The research respondents were determined using the quota sampling method. The data analysis technique used the Pearson correlation method to analyze the relationship between burnout and Job Satisfaction. The cross tabulation method is used to determine the description of burnout on workers. The result of the analysis found that the MBI scale is the most appropriate measuring tool to measure the burnout in tourism industry workers. The Cross tabulation method is used to determne the description of burnout in workers. The results of the analysis found that the MBI scale is the measurement tool to measure the image of burnout in tourism industry workers in Badung. This research shows the level of burnout in workers classified as moderate.Keyword: Burnout, Tourism Industry, MBI, OLBI
Orientasi Social Desirability Pada Skala Psikologis di Industri Perhotelan
Authors: Puspatara Rian Ganggas , Hartika Listiyani Dewi , Supriyadi Supriyadi
Published: August 2024

Abstrak. Penelitian ini bertujuan memahami orientasi social desirability pada skala psikologis di industri perhotelan. Penelitian dilakukan dengan mengkorelasikan variabel kepuasan komunikasi dan kepuasan kerja dengan social desirability. Variabel kepuasan komunikasi dan kepuasan kerja dianggap mampu mewakili variabel-variabel psikologis yang umumnya diukur dalam penelitian di industri perhotelan. Total sampel yang digunakan adalah sebanyak 349 responden, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling kuota. Teknik pengumpulan data menggunakan skala yang telah diadaptasi dari penelitian sebelumnya, yaitu skala Communication Satisfaction Questionnaire (CSQ), skala kepuasan kerja, dan skala Social Desirability (MC-SD) versi bahasa Indonesia. Hasil penelitian menemukan bahwa responden di industri perhotelan cenderung melakukan praktik social desirability dalam merespon skala psikologis. Katakunci: social desirability, kepuasan komunikasi, kepuasan kerjaAbstract.This study aims to comprehend social desirability orientation on psychological scale in the hospitality industry. The study was conducted by using correlation of communication satisfaction variables and job satisfaction with social desirability. Communication and Job Satisfaction Variables are considered to represented psychological variables which is measured in the Hotel Industry field. The participant of this study were 349 respondents which taken from Quota Sampling. The data were collected from the scale which had been adapted from previous research; Communication Satisfaction Questionnaire (CSQ) Scale, Job Satisfaction Scale, and Social Desirability (MC-SD) Scale in Bahasa. The findings of this research revealed that the respondents in hospitality industry tend to do social desirability in responding to psychological scale.Keywords: Social Desirability, Communication Satisfaction, Job Satisfaction
Multitasking Sebagai Gaya Hidup, Apakah Dapat Meningkatkan Kinerja: Sebuah Kajian Literatur
Authors: Arini Diana Putri
Published: August 2024

Abstrak. Artikel ini merupakan ulasan dari sumber bacaan dari beberapa penelitian dari beberapa disiplin ilmu mengenai multitasking, yang merupakan aktivitas yang melakukan lebih dari satu kegiatan secara bersamaan. Multitasking dianggap dapat meningkatkan kinerja kerja karena dapat mengerjakan tugas secara bersamaan, namun di satu sisi lain beberapa penelitian melaporkan multitasking dapat mengurangi kinerja kerja. Artikel ini bertujuan untuk mengulas dan memahami perkembangan penelitian multitasking dari 9 tahun terakhir. Penelitian dikumpulkan dengan menggunakan pencarian google cendikia dengan kata kunci “multitasking and performance”. Dari berbagai penelusuran ditemukan 16 jurnal yang dibahas dan didiskusikan dalam penelitian. Temuan ulasan mengungkapkan ada beberapa variabel dalam 10 tahun terakhir sering dihubungkan dengan multitasking yaitu gender, performasi kerja, performasi akademik, executive functioning, dan distraksi dalam pekerjaan.Kata kunci: multitasking, distraksi, performasi kerja, performasi akademikAbstract. This article is a review of several study resources from several disciplines regarding multitasking, which refers to an activity that performs more than one activity simultaneously. Multitasking is considered to improve work performance because it can do tasks simultaneously, but on the other some studies report multitasking can reduce work performance. This article aims to review and understand the development of multitasking research from the past 9 years. The research was collected using Google Scholar search with the keyword "multitasking and performance". From various searches found 16 journals discussed and discussed in research. The findings of the review reveal that there are several variables in the last 10 years often associated with multitasking, such as gender, work performance, academic performance, executive functioning, and distraction in work.Keyword: Multitasking, distraction, work performance, academic performance