bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Pengaruh Variasi Holding Time dan Media Pendingin pada Proses Solution Treatment terhadap Kekerasan dan Ketangguhan Paduan Baja Fe12Mn1,5Mo
Authors: Ridlo Faried Miftahur , Paristiawan Permana Andi , Prasetyo Mukhlis Agung
Published: January 2021

Baja mangan austenitik merupakan baja yang digunakan secara luas pada industri tambang dan mineral karena memiliki ketahanan aus dan ketangguhan yang tinggi. Secara umum, baja mangan austenitik yang dibuat melalui proses pengecoran memiliki kecenderungan getas dengan ketangguhan yang rendah karena terbentuknya formasi karbida. Proses solution treatment diikuti dengan pendinginan cepat menjadi hal penting untuk melarutkan karbida sehingga menjamin terbentuknya  struktur full austenit pada temperatur kamar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variasi holding time dan media pendingin pada proses solution treatment terhadap kekerasan dan ketangguhan paduan baja Fe12Mn1.5Mo. Pada penelitian ini, karakteristik baja Fe12Mn1.5Mo hasil cor diinvestigasi lebih lanjut setelah dilakukan proses solution treatment dalam dua tahap, yaitu memanaskan dari temperatur ruang sampai 700oC dengan holding time 3 jam, kemudian dinaikkan sampai temperatur 1000 oC dengan variasi holding time selama 1 jam, 2 jam dan 3 jam diikuti dengan quenching menggunakan 3 media pendingin berbeda (air, larutan garam 1.5% dan 3%). Pada pendinginan menggunakan larutan garam 1.5% dan 3% menunjukkan bahwa semakin lama holding time, maka nilai kekerasan dan nilai impak juga semakin meningkat. Sementara itu, spesimen yang didinginkan menggunakan air menghasilkan nilai yang berfluktuasi untuk kedua sifat mekanik. Nilai kekerasan tertinggi sebesar 344 BHN pada variasi holding time 2 jam diikuti dengan pendinginan air, sementara nilai impak tertinggi sebesar 73.7 J/cm2 dihasilkan pada variasi holding time 1 jam dengan pendinginan air.  Nilai impak terendah sebesar 48.8 J/cm2 dihasilkan pada variasi holding time 1 jam dengan pendinginan larutan garam 3%. Hasil metalografi menunjukkan bahwa struktur mikro matriks austenit yang mengakibatkan nilai kekerasan yang rendah sedangkan karbida tak terlarut yang terdispersi di batas butir dan di dalam butir yang mengakibatkan nilai kekerasan yang tinggi. Di sisi lain, Proses solution treatment yang berlangsung kurang sempurna berakibat pada menurunnya ketangguhan karena terbentuknya presipitasi karbida.
Desafíos de la gestión del riesgo de desastres en la gobernanza local: una mirada desde la psicología de la emergencia y desastres
Authors: Sandoval-Obando Eduardo
Published: January 2021

Breve reflexión en torno a la importancia de avanzar en la visibilización de la gestión del riesgo de desastres en Chile con el objetivo de favorecer la construcción de una cultura de la prevención en el plano local.
Penerapan Cobit 5 dalam Evaluasi Tata Kelola Teknologi Informasi (Studi Kasus: Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sumatera Utara)
Authors: Irawan Muhammad Dedi , Seraya Alya , Amalia Novita , Arifianda Reza Rizki
Published: January 2021

The Department of Industri and Trade of North Sumatra Province is part of the government in the industrial and trade sector. In carrying out its operational activities, the use of information technology is used to support activities. Some problems that occur are the absence of a system for evaluating information technology governance that is used in a systematic manner. In examining the technology used, it only involves a few expert reasoning skills. The purpose of this study is to determine the extent of management and utilization of information technology in the Department of Industri and Trade of North Sumatra Province and to recommend information technology management policy proposals using COBIT version 5. The process of evaluating governance using COBIT begins with domain selection, primary and secondary data koleksi. , the mapping process, the next step is to process the questionnaire data and calculate the value and level of capability. The results of the application of COBIT 5 can explain the situation in resource optimization which includes planning, pengawasan, and adjustments to the implementation of processes and conditions that have not been met, such as making documentation regarding the management of relationships between business and information technology, making SOPs containing regulating coordination.
COMPARATIVE EVALUATION OF THE EFFICACY OF DIODE LASER, GLUMA DESENSITIZER AND DESENSITIZING MOUTH RINSE IN THE TREATMENT OF DENTINE HYPERSENSITIVITY – CLINICAL STUDY
Authors: Goud Sai Chandra , Kataria Prerna , Shukla Pradeep , Malhotra Gaurav , Dahiya Varun , Dagar Mona
Published: January 2021

Introduction: Dentine hypersensitivity is characterized by acute, sharp pain arising from the exposed dentine, most commonly in response to thermal, tactile, or chemical stimuli, and which cannot be linked to any other pathological changes in the tooth or the environment. Therapy uses various impregnating agents in the form of solutions or gels and, in more recent times, lasers. Gluma Desensitizer, Desensitizing mouthrinse has been used previously in a dentifrice or gel to alleviate dentinal hypersensitivity.

Aim: To compare the efficacy of Diode laser, Gluma desensitizer and desensitizing mouth rinse in the treatment of dentine hypersensitivity.

Materials and Methods: The study contained 60 individuals (42 males and 18 females) of dentinal hypersensitivity. There were three groups in the study i.e., patients treated with laser, Gluma Desensitizer and Desensitizing mouth rinse. Before starting any treatment, the hypersensitivity was checked with the help of cold air blast and probe test according to VAS (Visual analog scale) the responses were evaluated from the patients.

Results: Group I (Laser) showing the highly significant results compared to group 2 (Gluma desensitizer) and group 3 desensitizing mouth rinse (3% Potassium Nitrate) in decreasing the dentinal hypersensitivity.

Keywords: dentine hypersensitivity, desensitizing agent, diode laser, laser therapy. Gluma Desensitizer; mouth rinses
Dogmatic Construction of Universal Legal Succession in the Field of Inheritance Law
Authors: Кухарєв О. Є.
Published: January 2021

The purpose of the article is to clarify the essence of universal legal succession in the field of inheritance law.

The relevance of the research topic is due to a number of factors. First of all, it is the need to ensure both the proper posthumous transfer of the rights and responsibilities from the ancestor to lawful heirs, and the stability of property relations. Besides, it should be noted that the process of recoding (updating) the civil legislation of Ukraine has begun.

As a result of the conducted research, it has been concluded that hereditary legal succession and hereditary legal relationship are not identical concepts. Succession, as a one-time transition, is the dynamics, movement of the hereditary legal relationship or a manifestation of the latter. If the moment of the hereditary legal relationship’s origin is related to the time of the opening of the inheritance, then the succession, as the dynamics of the legal relationship, occurs with the acceptance of the inheritance by lawful heirs.

The integrity of the construction of universal hereditary legal succession is ensured by a set of the following factors: 1) the succession passes to lawful heirs unchanged as a cohesive whole, with all the methods of provision and the burdens imposed on it; 2) immediacy, which is manifested in the fact that the lawful heir acquires the succession directly from the ancestor without prior transfer to third parties; 3) the uniqueness of the transfer of the succession to lawful heirs from the time of its opening, regardless of the time of acceptance and state registration; 4) the rights and obligations that belonged to the ancestor are transferred to lawful heirs in the same form in the composition, volume and value, which existed at the time of the opening of the succession; 5) conclusiveness and unconditionalness of the acts of the succession’s acceptance and refusal of its acceptance.

The universality of inheritance legal succession is a principle of inheritance law, which determines its content, direction of legal regulation and fully covers all institutions of inheritance law. That is why the essence of the construction of universal legal succession as a basic category of inheritance law is not limited to the concept of succession, contained in the Art. 1216 of the Civil Code of Ukraine.
The dilemma over Washington consensus guidelines or industrial policy
Authors: Franc Sanja , Barišić Antea , Wittine Zoran
Published: January 2021

During the 1990s Croatia went
through the process of transition to market economy mostly following the
Washington Consensus policy guidelines. Since the period before the last global
financial crisis, Croatia has shown almost no convergence to developed European
Union member states and has been among the least developed ones. This paper examines
the causes of Croatian development lag, while providing an overview of contemporary
development policies and international production fragmentation trends that
affected them. The paper points out to several important factors that shaped
the Croatian development path. Expectations from foreign capital were
overrated, as the foreign direct investment consisted mainly of brownfield
investment in large monopolistic companies and was rarely directed to
export-oriented sectors. Accession to the World Trade Organisation was followed
by stronger growth of imports than exports and joining the European Union did
not bring economic growth as fast as expected. Lack of industrial policy implementation
has led Croatia to deindustrialisation and increasing importance of the tourism
sector as a form of the Dutch disease.
A assistência do enfermeiro na oncopediatria
Authors: Rangel Beatriz de Moura
Published: January 2021

O objetivo da presente pesquisa foi compreender a atuação do enfermeiro frente ao paciente pediátrico em quadro oncológico, trata de uma pesquisa de revisão bibliográfica da literatura, que será desenvolvida com base na temática que busca discorrer acerca da assistência da enfermagem para com pacientes onco pediátricos. A busca dos artigos será efetivada por meio das bases de dados ScientificEletronic Library Online (SCIELO), Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), National Library of Medicine, Estados Unidos (MEDLINE) e Google Acadêmico. De maneira prática, as células normais que formam os tecidos do corpo humano possuem o poder de se replicar por meio de um processo contínuo cientificamente tido como ordem natural de todo o processo de reprodução celular. Por se dividirem mais rapidamente que as células normais, as células cancerosas se tornam bem desorganizadas, chegando em alguns casos empilhar uma sobre as outras, desse modo chegam a formar uma massa de tecido que se denomina tumor. Esse processo, em que uma célula normal se torna uma célula maligna ou até mesmo um tumor, pode demorar muitos anos. Por meio da atenção de enfermagem é possível oferecer ao paciente cuidados para promover conforto, aliviar os sintomas da patologia, como por exemplo, massagens, as quais podem ser realizadas tanto em âmbito hospitalar como a domiciliar, dependendo o quadro clínico e considerando a necessidade do paciente, e também da preferência da família. O ato de controlar os sintomas da doença é um dos princípios fundamentais para um atendimento qualificado, sendo assim, estes devem ser reavaliados com uma certa rotina e jamais atuar com a falta de ética. Os cuidados de enfermagem voltados a criança portadora de câncer são diversos, e geralmente estão relacionados ao cuidado do físico do ser humano, como técnicas inerentes à manutenção da higiene, alimentação, administração medicamentosa e coleta de materiais para realização de exames, contudo é necessária uma atenção global. O cuidado de enfermagem não é restrito a condição patológica do indivíduo, mas é necessário a delicadeza por parte da equipe de achegar-se a criança e questioná-la como se sente no exato momento.
PENGARUH INTEGRITAS DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Authors: Humaira Farah , Agung Syahrum , Kuraesin Ecin
Published: January 2021

Abstrak
Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisa pengaruh Integritas dan Pengembangan Karir dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Bank BNI Kantor Cabang Cibinong. Penelitian ini mengambil sample 60 karyawan dari 70 populasi karyawan. Analisis yang digunakan dengan menggunakan uji validitas,uji reliabilitas,analisis regresi,analisis korelasi,koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan menggunakan aplikasi komputer. Hasil analisis data Pengaruh Integritas dan Pengembangan karir pada PT Bank BNI Kantor Cabang Cibinong menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja karyawan,hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan koefisien korelasi R=0,792 terletak pada interval (0,60-0,799) hal ini menunjukan bahwa hubungan antara Variable X1 (Persepsi terhadap Integritas) dan X2 (Persepsi terhadap pengembangan karir) secara bersama-sama terhadap Y (Persepsi terhadap kinerja) adalah kuat.Hasil koefisien determinasi yang disesuaikan sebesar 0,628 atau (62,8%) memberikan arti bahwa besarnya pengaruh Integritas dan Pengembangan Karir secara bersama-sama terhadap Kinerja sebesar 62,8% .Selanjutnya uji hipotesis dengan menggunakan f hitung = 48,081 > F table 2,38,maka Ho ditolak (Ha ditrima) yang artinya bahwa ada pengaruh yang signifikan antara Pengaruh Integritas dan pengembangan karir secara bersama-sama terhadap Kinerja.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN
Authors: Nuraeni Rosita , Eldine Achyar , Muniroh Leny
Published: January 2021

Bisnis di Indonesia saat ini telah berkembang sangat pesat, salah satunya adalah bisnis ritel baik lewat toko offline maupun online, Persaingan yang begitu ketat membuat Hypermart harus memperhatikan Loyalitas pelaggan, karena loyalitas pelanggan adalah tujuan utama para perusahaan untuk mengembangkan bisnisnya. Loyalitas pelanggan berkaitan erat terhadap kualitas pelayanan dan kepuasan yang dialami oleh pelanggan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan mendapatkan suatu gambaran sejauh mana hubungan antara kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan. Metode yang digunakan adalah riset kepustakaan dan penelitian lapangan dengan alat kuesioner, Populasinya adalah seluruh pengunjung Hypermart Bellanova Country Mall pada bulan Juli 2019 dan diambil sampel sebanyak 100 responden dengan menggunakan rumus slovin. Metode analisis yang digunakan adalah uji instrumen (uji validitas dan uji reliabilitas), uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, koefisien korelasi dan determinasi serta pengujian hipotesis menggunakan SPSS 25. Hasil analisis menunjukan variabel kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan berpengaruh signifikan secara simultan dan parsial terhadap loyalitas
pelanggan. Koefisien determinasi (adjusted R2) menyatakan bahwa keputusan berkunjung
pada Hypermart Bellanova country Mall dipengaruhi oleh dua variabel sebesar 46,2%
sedangkan sisanya 53,8% dipengaruhi oleh faktor lain atau variabel yang tidak dimasukkan
dalam penelitian ini.
ANALISIS METODE INDEKS TUNGGAL DALAM PEMBENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL
Authors: Anggraini Dini , Suharti Titing , Nurhayati Immas
Published: January 2021

Investasi adalah kegiatan menunda konsumsi untuk mendapatkan (nilai) konsumsi yang lebih besar pada masa yang akan datang. Untuk mendapatkan nilai return yang maksimal serta memperkecil nilai risiko yang akan ditanggung, maka dapat memilih analisis portofolio optimal menggunakan indeks tunggal. Portofolio optimal merupakan bagian dari portofolio efisien dengan kombinasi return ekspektasian dan risiko terbaik. Model indeks tunggal didasarkan pada pengamatan bahwa harga diri suatu sekuritas berfluktuasi searah dengan indeks harga pasar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya return dan risiko. Serta untuk memilih portofolio optimal dan besarnya proporsi yang akan diberi untuk masing-masing saham menggunakan anlisis metode indeks tunggal pada PT. Astra International Tbk, PT. Unilever Indonesia Tbk, PT. Semen Indonesia Tbk, PT. Kalbe Farma Tbk, PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk.
KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Authors: Oktaviani Deska Nur , Firdaus Muhamad Azis , Bimo Widhi Ariyo
Published: January 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Region V/Jakarta bagian consumer loans. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kualitatif. Sampel sebanyak 50 responden. Hasil analisis kualitas sumber daya manusia dan motivasi menunjukan terdapat hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukan dari hasil perhitungan korelasi R = 0,861. Hasil regresi koefisien determinasi 0,731 atau 73,1%. Hasil uji t hipotesis simultan dengan Fℎ𝑖𝑡𝑢𝑛𝑔 = 67,550 > F𝑡𝑎𝑏𝑒𝑙 = 320, maka H0 ditolak dan H𝑎 diterima artinya terdapat hubungan yang signifikan antara kualitas sumber daya manusia dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Dari hasil tersebut bisa ditarik kesimpulan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia dan Motivasi akan meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Region V/Jakarta.
KONFLIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Authors: Aidah Nur , Firdaus Muhamad Azis , Rinda Rachmatullaily Tinakartika
Published: January 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Konflik dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Sriboga Bakeries Integra Bogor. Dengan jumlah sample 60 orang dari 150 karyawan. Penelitian ini menggunkan metode kuantitatif. Analisis ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis korelasi, analisis regresi, analisis determinasi, uji hipotesis uji t dan uji f. Hasil korelasi menunjukan variabel Konflik (X1) sebesar 0, 269, termasuk dalam kategori rendah, dengan persamaan regresi Y = 40,568 – 0,218 X1, dan hasil korelasi variabel Kompensasi (X2) sebesar 0,603 termasuk dalam kategorik kuat, dengan persamaan regresi Y = 17,868 + 0,501 X2. Adapun hasil korelasi variabel Konflik dan Kompensasi secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja sebesar 0,644 termasuk dalam kategori kuat, dengan persamaan regresi Y = 22,667 – 0,184 X1 + 0,487. Hasil dari analisis uji F hipotesis, nilai F hitung = 20,207 > F tabel = 3,16 maka Ho ditolak (Ha diterima), berarti terdapat hubungan yang signifikan antara Konflik dan Kompensasi secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.
PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS KERJA
Authors: Supriatna Yogi , Firdaus Muhamad Azis , Rinda Rachmatullaily Tinakartika
Published: January 2021

Penelitian ini berjudul Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kualitas Kerja Aperatur Sipil Negara di Kantor Badan Pertanahan Nasional Kota Bogor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana “Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kualitas Kerja Aperatur Sipil Negara Kota Bogor”. Pengumpulan data menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer melalui penyebaran kuesioner. Dalam penelitian ini jumlah populasi sampel yang digunakan sebanyak 41 orang. Hasil analisis data menggunakan aplikasi komputer dengan hasil r = 0,762. Hasil ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan positif antara Variabel X1 (Pelatihan) terhadap variabel Y (Kualitas). Hasil r = 0,533, hasil ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang sedang dan positif antara Variabel X2 (Disiplin Kerja) terhadap Variabel Y (Kualitas). Hasil r =0,762 hasil ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang kuat dan positif antara variabel X1 (Pelatihan) dan X2 (Disiplin Kerja) Terhadap Y (Kualitas Kerja). Analisis menggunakan uji F, menunjukan F hitung =9,280 > F tabel = 3,24, maka Ho ditolak (Ha diterima), berarti terdapat pengaruh yang signifikan yang menunjukan adanya pengaruh yang signifikan antara Pelatihan dan Disiplin Kerja terhadap Kualitas kerja. Dari penjelasan diatas penulis menyarankan untuk mempertahankan yang telah ada dan meningkatkan kualitas kerja yang ada, segala Pelatihan dan disiplin kerja agar dapat berjalan dengan baik dan dapat memberikan hasil kinerja yang lebih baik.
PENGARUH EARNING PER SHARE (EPS), RETURN ON EQUITY (ROE) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN RETAIL TRADE
Authors: Ari Silvia , Nurhayati Immas , Yudhawati Diah
Published: January 2021

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Earning Per Share (EPS), Return On Equity (ROE) dan Debt To Equity Ratio (DER) terhadap harga saham pada perusahaan Retail Trade yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013 - 2017. Populasi penelitian ini adalah perusahaan Retail Trade yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 8 perusahaan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel Earning Per Share (EPS), Return On Equity (ROE) dan Debt To Equity Ratio (DER) sebagai variabel independen; harga saham sebagai variabel dependen. Analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah analisis regresi sederhana, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Earning Per Share (EPS) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap harga saham. (2) Return On Equity (ROE) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap harga saham (3) Debt To Equity Ratio (DER) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap harga saham. (4) Earning Per Share (EPS) dan Return On Equity (ROE) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham. (5) Return On Equity (ROE) dan Debt To Equity Ratio (DER) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham. (6) Earning Per Share (EPS) dan Debt To Equity Ratio (DER) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham.(7) Earning Per Share (EPS), Return On Equity (ROE) dan Debt To Equity Ratio (DER) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap harga saham.
PENGARUH KOMITMEN DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Authors: Aji Apnur Wirli , Firdaus Muhamad Azis , Bimo Widhi Ariyo
Published: January 2021

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh komitmen dan sikap kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada bulan maret sampai dengan juli 2019 menggunakan pendekatan kualitatif dan teknik pengumpulan data survey dengan penyebaran kuesioner. Analisis yang digunakan penelitian ini adalah uji validitas dan reabilitas, analisis korelasi, regresi, koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan menggunakan aplikasi komputer. Pada variabel reabilitas komitmen (X1) nilai Cronbach’s Alpha > 0,60 yaitu 0,771 pada variabel sikap kerja (X2) nilai Cronbach’s Alpha > 0,60 yaitu 0,755 pada variabel kinerja (Y) memiliki nilai Cronbach’s Alpha > 0,60 yaitu 0,869 dengan demikian di nyatakan bahwa seluruh item pernyataan reliabel dan dapat diterima.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN HIPERTENSI PADA IBU RUMAH TANGGA DI PUSKEMAS GANG AUT KELURAHAN PALEDANG KECAMATANBOGOR TENGAH KOTA BOGOR TAHUN 2018
Authors: Andini Ranisa , Avianty Ichayuen , Nasution Andreanda
Published: January 2021

Hipertensi dikenal sebagai tekanan darah tingi yaitu suatu kondisi dimana pembuluh darah terusmenerus mengalami tekanan tinggi. Hipertensi menempati urutan ke 5 penyebab kematian terbanyak di Indonesia menurut (Balitbangkes,2014). Kasus hipertensi di Kota Bogor yaitu sebesar(0.05%) terdapat di urutan kedua terbanyak setelah Kota Sukabumi (0,7%). Hal ini kota Bogor memiliki kasus hipertensi yang melebihi jumlah rata-rata kasus yaitu sebesar (0,2%). (Kemenkes Provinsi Jawa Barat, 2015). Dan Puskemas Gang Aut menduduki peringkat ke 3 yang memiliki angka hipertensi tertinggi di Kota Bogor sebanyak 466 kasus hipertensi pada umur usia produktif(Dinkes,2017). Rancangan penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif menggunakan desain studi cross sectional. Besar sampel dalam penelitian ini sebanyak 115 responden. Data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer data yang dikumpulkan melalui kuesioner, sedangkan data sekunder dikumpulkan melalui observasi KartuMenuju Sehat (KMS), Kesimpulan dalam penelitian ini proporsi ibu rumah tangga yang mengalami hipertensi di Puskemas Gang Aut Kelurahan Paledang sebanyak 79,1%. Faktor – faktor Yang berhubungan kejadian hipertensi yaitu Genetik sebesar (0,18%), Stres (0,41). Saran untuk peneliti selanjutnya diharapkan mampu menambah variabel-variabel lain yang kemungkinan berhubungandengan kejadian hipertensi pada ibu rumah tangga yang tidak ada di penelitian ini
KAJIAN SISTEM PROTEKSI KEBAKARAN GEDUNG INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH LEUWILIANG KABUPATEN BOGOR TAHUN 2018
Authors: Fadilah Fariz , . Supriyanto , Fathimah Anissatul
Published: January 2021

Kebakaran merupakan suatu bencana yang sering terjadi dan mengakibatkan kerugian, baik kerugian korban jiwa maupun kerugian materi. Bencana kebakaran dapat terjadi di bangunan gedung sepertigedung rumah sakit, salah satunya IGD RSUD Leuwiliang Bogor sehingga perlu pemeriksaan keandalan sistem proteksi kebakaran. dengan menggunakan pedoman pemeriksaan kesalamatan banagunan yang memeriksa 4 komponen yang terdiri dari kelengkapan tapak, sistem proteksi aktifkebarakan, sistem proteksi pasif kebakaran dan sarana penyelamaran. Penelitian ini merupakan penelitian kauntitatif deskriptif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder yangdidapat melalui observasi, telaah dokumen dan wawancara. Hasil penelitian menunjukan tingkat keandalan sistem proteksi kebakaran gedung IGD RSUD Leuwiliang Bogor berada dalam kategori cukup yaitu 60,1% dari nilai maksimal 100% dengan rincian sebagai berikut: nilai kondisi kelengkapan tapak 16,75% dari nilai maksimal 25%; nilai kondisi sistem proteksi aktif adalah 12,02%dari nilai maksimal 24%; nilai kondisi sistem proteksi pasif adalah 9,98% dari nilai maksimal 26%; dan nilai kondisi sarana penyelamatan adalah 21,35% dari nilai mkasimal 25%. Peneliti merekomendasikan pihak RSUD Leuwiliang Bogor untuk melengkapi sub komponen proteksi kebakaran yang tidak tersedia serta melakukan perawatan dan perbaikan secara berkala terhadap subkomponen yang sudah tersedia di gedung IGD RSUD Leuwiliang Bogor.
IMPLEMENTASI PROGRAM INDONESIA SEHAT DENGAN PENDEKATAN KELUARGA (PIS-PK) DI PUSKESMAS MULYAHARJA KOTA BOGOR TAHUN 2018
Authors: Fauzan Akbar , Chotimah Indira , Hidana Rachma
Published: January 2021

Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga (PIS-PK) adalah Program prioritas Kementerian Kesehatan yang dilaksanakan oleh Puskesmas. Program Indonesia sehat merupakan salah satu sasaran yang ingin di capai dalam Rencana Pembangunan Jangka Panjang MenengahNasional (RPJMN) 2015-2019. Tujuan yang ingin dicapai adalah meningkatkan derajat kesehatan dan status gizi masyarakat melalui upaya kesehatan dan pemberdayaan masyarakat yang di dukung dengan perlindungan finansial dan pemeratan pelyanan kesehatan. Tujuan penelitian ini untukmengetahui Implementasi Program Indonesia Sehat dengan Pendekatan Keluarga di Puskesmas Mulyaharja tahun 2018.Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode Deskriptif Kualitatifyaitu penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa teks, naratif, kata- kata baik secara tertulis maupun lisan dari informan serta perilaku yang diamati. Pendekatan yang digunakan adalah studi kasus dengan menggunakan metode pengumpulan data berupa wawancara, observasi dantelaah dokumen. Penelitian menggunakan alat perekam suara, kamera, kertas dan alat tulis untuk membantu proses wawancara.Hasil penelitian didapatkan bahwa Implementasi Program Indonesiasehat dengan Pendekatan keluarga (PIS-PK) sudah dilaksanakan sesuai dengan konsep yang di telah di tetapkan oleh Puskesmas, Permenkes no 39 tahun 2016 berjalan dengan lancar. Simpulan dari peneliti masih ada kendala dalam memasukan data yang dilakukan Puskesmas Mulyaharja, jumlahSDM yang kurang memadai dan dalam pelaksanaan masih kurangnya sarana dan prasarana yang di butuhkan oleh surveyor. Disarankan sebaiknya Puskesmas mengadakan sarana dan prasarana sesuaidengan jumlah SDM yang tersedia untuk melaksanakan PIS-PK.
ANALISA HUBUNGAN KEBISINGAN KERETA API TERHADAP PENINGKATAN TEKANAN DARAH KARYAWAN DI STASIUN BOJONG GEDE TAHUN 2018
Authors: Pratiwi Indri Putri , Asnifatima Andi , Ginanjar Rubi
Published: January 2021

Pada umumnya, bising bernada tinggi sangat mengganggu, Gangguan dapat berupa peningkatan tekanan darah (± 10 mmHg). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa hubungan antara paparankebisingan dengan peningkatan tekanan darah karyawan di Stasiun Bojong Gede. Penelitian menggunakan obsevasional analitik dengan desain cross sectional. Populasi penelitian berjumlah 97dengan menggunakan teknik pengambilan non probability sampling (sampel jenuh) dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Pengukuran tingkat kebisingan dilakukan di ruang terbuka dan ruangtertutup di Stasiun Bojong Gede, dengan menggunakan sound level meter. Pengumpulan data karakteristik dan kebiasaan karyawan dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Pengukuran tekanan darah di lakukan pada saat sebelum dan sesudah bekerja menggunakan sphygmomanometer.Tingkat bising di ruang terbuka melebihi Nilai Ambang Batas dan tingkat bising di ruang tertutup sesuai NAB. Dari hasil pengukuran 76% responden bekerja dengan kebisingan melebihi NAB dan 72% responden mengalami peningkatan tekanan darah. Karyawan laki-laki 91% perempuan 9%, usia<30 tahun 81%, masa kerja <8 tahun 96%, ruang tertutup 83% dan ruang terbuka 17%, karyawan yang memiliki riwayat hipertensi 4%, yang mengonsumsi kafein 81%, merokok 53%, mengalamigangguan fisiologis 86%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan antara karakteristik individu (jenis kelamin (p-value=0,998), usia (p-value=0,147), masa kerja (pvalue=1,000), riwayat hipertensi(p-value=1,000) dengan peningkatan tekanan darah). Dantidak ada hubungan antara kebiasaan individu (konsumsi kafein (p-value=0,385), kebiasaan merokok (pvalue= 0,094), pola istirahat (p-value=0,135), gangguan psikologis (p-value=0,798). Serta adahubungan antara lokasi kerja (p-value=0,002), kebisingan (p-value=0,007) dengan peningkatantekanan darah. Dikarenakan jarak sumber bising dengan karyawan hanya ± 2 meter. Kesimpulannyaadalah ada hubungan antara kebisingan kereta api terhadap peningkatan tekanan darah karyawan diStasiun Bojonggede. Disarankan agar dilakukan sosialisasi berupa penyuluhan atau pamflet tentangkeselamatan dan kesehatan kerja di area Stasiun Bojong Gede.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN RISIKO KEJADIAN BAYI BERAT LAHIR RENDAH (BBLR) DI PUSKESMAS TEGAL GUNDIL KOTA BOGOR TAHUN 2018
Authors: Ila Sri Landra La , Avianty Ichayuen , Nasution Andreanda
Published: January 2021

Berat Badan Lahir Rendah (BBLR) adalah bayi yang lahir dengan berat kurang dari 2500 gram. Kota bogor menduduki urutan ke 5 dengan kejadian BBLR sebesar 4,3% dari 9 kota/kabupaten yang ada di jawa barat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungandengan risiko kejadian (BBLR) di Puskesmas Tegal Gundil Tahun 2018. Penelitian menggunakan desain cross sectional. Populasi sebanyak 84 responden dan sampel diambil dari jumlah total populasi sebanyak 84 responden dengan tehnik simple random sampling. Menggunakan analisis univariat dan analisis bivariat. Hasil penelitian uji univariat menunjukan bahwa dari 84 responden yang mengalami BBLR sebanyak 31,%. Berdasarkan hasil bivariat menunjukan bahwa status anemia ibu (p=0.038) dan komplikasi kehamilan (p=0.023). berhubungan dengan risiko kejadian BBLR. Simpulan dalam penelitian ini menunjukan bahwa status anemia ibu dan komplikasi kehamilan mempengaruhi faktoryang berhubungan dengan kejadian BBLR. Diharapkan seluruh ibu hamil terutama yang ada di wilayah Puskesmas Tegal Gundil untuk dapat memeriksakan kehamilan secara rutin sehingga dapatmencegah adanya komplikasi neonatal.
GAMBARAN TEKANAN DARAH DAN INDEKS MASSA TUBUH PADA MAHASISWA PRODI KESMAS ANGKATAN 2017 FIKES UIKA BOGOR TAHUN 2018
Authors: Prastia Tika Noor
Published: January 2021

Hipertensi dan kegemukan merupakan faktor yang berperan terhadap terjadinya penyakit degeneratif. Hal tersebut dipengaruhi oleh perubahan gaya hidup dan pola diet. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran tekanan darah dan indeks massa tubuh pada mahasiswa prodi kesmas angkatan 2017 FIKes Uika Bogor Tahun 2018. Jenis penelitian ini deskriptif dengan desain cross sectional. Pemilihan sampel diperoleh dengan teknik purosive sampling dengan besar sampel sebanyak 59 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki jenis kelamin perempuan (72,9%), rata-rata usia responden 20 tahun, tekanan darah sistolik sebagian besar normal (66,1%), tekanan darah diastolik paling banyak prehipertensi (50,8%), dan indeks massa tubuh ada paling banyak pada kategori normal (64,4%). Pada penelitian menunjukkan bahwa mahasiswaangkatan 2017 memiliki tekanan darah sistolik normal, diastolik pre-hipertensi, dan indeks massatubuh pada kategori normal
FAKTOR PENGETAHUAN, DUKUNGAN SOSIAL DAN NIAT YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPESERTAAN BPJS KESEHATAN MANDIRI KEPALA KELUARGA DI KELURAHAN KEDUNG BADAK KECAMATAN TANAH SEREAL KOTA BOGOR TAHUN 2018
Authors: Hikmah Zakiyah Nurul , Hidana Rachma , Chotimah Indira
Published: January 2021

Kepesertaan BPJS kesehatan wajib bagi seluruh penduduk indonesia. Di Kecamatan Tanah Sereal kepesertaan BPJS Kesehatan masih 172.978orang dari total jumlah penduduk. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kepesertaan BPJS Kesehatanmandiri di Kelurahan Kedung Badak Kecamatan Tanah Sereal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross sectional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh penduduk Kedung Badak yang bukan penerima bantuan iuran. Sampel penelitian yaitu 100 KK, dengan menggunakan teknik simple random sampling. Analisis yang digunakan analisis univariat dananalisis bivariat dengan uji statistik chi-square. Hasil penelitian didapatkan 24% bukan peserta BPJS mandiri dan 76% peserta BPJS mandiri. Hasil analisis bivariat diperoleh tidak ada hubungan karateristik responden terhadap kepesertaan BPJS mandiri, tidak ada hubungan faktor pendukungyaitu pendapatan terhadap kepesertaan BPJS, tetapi terdapat hubungan faktor pendukung yaitu pengetahuan dan dukungan sosial terhadap kepesertaan BPJS, dan terdapat hubungan karateristik kebutuhan yaitu niat terhadap kepesertaan BPJS dengan nilai P-Value < 0,05. Disarankan kepadasemua pihak terutama kepada tokoh masyarkat dan tenaga kesehatan untuk lebih meningkatkan promosi dan sosialisasi tentang BPJS sehingga pengetahuan masyarakat bisa lebih ditingkatkanlagi.
GAMBARAN FUNGSI MANAJEMEN PROGRAM PROMOTIF DAN PREVENTIF PENATALAKSANAAN HIPERTENSI PUSKESMAS GANG AUT KECAMATAN BOGOR TENGAH KOTA BOGOR TAHUN 2018
Authors: Annas Fadlhi , Maryati Husnah , Chotimah Indira
Published: January 2021

Penyakit hipertensi merupakan salah satu penyakit tidak menular (PTM) yang menganggu kesehatan masyarakt dan menajdi masalah kesehatan yang sangat serius. Pusekesmas sebagai salah satu unit kerja unit kerja dari pengorganisasian dalam melaksanakan pencegahan dan penanggulangan faktor risiko penyakit hipertensi berperan untuk melakukan upaya promotif,preventif. Tujuan penelitian untuk mendapatkan informasi dan gambaran fungsi manajemen program promotif dan preventif penatalaksanaan hipertensi di Puskesmas Gang Aut Kecamatan Bogor Tengah Kota Bogor. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif dengan desain studi kasus. Informan dalam penelitian ini terdiri perawat, petugas PTM,dokter, dan kepala puskesmas. Instrumen dengan melakukan wawancara mendalam dengan dibantu alat perekam, rancangan analisa dengan menggunakan wawancara mendalam,dan telaah dokumen.Dari hasil wawancara penelitian menjelaskan bahwa fungsi manajemen dari kegiatan penatalaksanaan hipertensi mulai dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasa di Puskesmas Gang Aut sudah terlaksana, Kesimpulan dari penelitian semua fungsi manajemenprogram promotif dan preventif penatalaksanaan hipertensi sudah terlaksana, namun masih terdapat kendala dalam fungsi perencanaan dimana masih kurangnya tenaga kesehatan, fungsi pengorganisasian masih kurang efektif dalam pembagian tugas dan wewenang pada setiap petugas,karena terdapat rangkap jabatan dari setiap tugas, fungsi penggerakan masih belum efektif kegiatan pengendalian hipertensi sering tidak sesuai dengan jadwal yang di buat setiap bulannya. Saran yang diharapkan untuk Puskesmas Gang aut untuk melakukan analisi situasi dan penyusunan kegiatandimana adanya kerbatasan tenaga kesehatan, menganalisis beban kerja, meningkatkan koordinasi, motivasi, pengarahan kepada petugas kesehatan pengendalian hipertensi dan keterpaduan pada lintas program dalam menacapai keberhasil. Bagi Dinas Kesehatan untuk member dukungan sumber daya yang di butuhkan oleh puskesmas dalam pelaksanaan program pengendalianhipertensi.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KINERJA PEGAWAI LOKET PENDAFTARAN DI RUMAH SAKIT “X” BOGOR TAHUN 2018
Authors: Khoirunnisah Kartini , Chotimah Indira , Maryati Husnah
Published: January 2021

Kinerja dan kepuasan pegawai saling behubungan dalam menghasilkan pelayanan kesehatan sehingga berdampak pada kepuasan pasien. Tujuan penelitian ini umtuk mengetahui gambaran dan faktor-faktor yang behubungan dari faktor individu (umur, jenis kelamin, pendidikan, masa kerja),faktor motivasi (hubungan antar pribadi, sistem penghargaan, pengembangan karir) dan faktor organisasi (fasilitas dan sarana kerja dan supervisi) di Loket Pendaftaran Rumah Sakit “X” Bogor.  Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain cross sectional yang menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Sampel penelitian ini berjumlah 31responden pegawai loket pendaftaran dengan tehnik pengambilan sampel secara total sampling. Hasil penelitian diperoleh bahwa sebagian besar kinerja pegawai loket pendaftaran tergolong baik dengan 18 orang (58,1%) dan 13 orang (41,9%) kinerja kurang baik. Hasil analisis hubunganmenujukkan bahwa variabel sistem penghargaan (p value 0,020 : OR 0,083) dan variabel fasilitas dan sarana kerja (p value 0,048 : OR 0,222), memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerjapegawai loket pendaftaran di Rumah Sakit “X”Bogor. Diharapkan dari pihak Rumah Sakit “X” Bogor melakukan evaluasi terhadap kinerja dan motivasi kerja, serta menindaklanjuti pengembangan karir pada pegawai loket pendaftaran.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MUTU PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS KARADENAN KECAMATAN CIBINONG KABUPATEN BOGOR TAHUN 2018
Authors: Matondang Maya Rahmayati , Madjid T Abdul , Chotimah Indira
Published: January 2021

Service quality yang tinggi merupakan faktor terpenting agar tercapainya mutu pelayanan kesehatan. Beberapa faktor yang mempengaruhi mutu pelayanan kesehatan adalah faktor tangibles, reliability, responsiveness, assurance, dan emphaty.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan mutu pelayanan kesehatan di puskesmaskaradenan kecamatan cibinong kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dengan desain penelitian cross sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 2.449 pasien. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 96 responden dengan teknik purposive sampling.Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner. Cara yang digunakan dalam menganalisa data menggunakan perangkat lunak aplikasi statistik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa faktor tangibles (p-value = 0,372), faktor reliability (p-value = 0,176), dan faktor responsiveness(p-value = 0,594) tidak terdapat hubungan dengan mutu pelayanan kesehatandi puskesmas karadenan. Sedangkan faktor assurance (p-value = 0,001), dan faktor emphaty (pvalue = 0,001) terdapat hubungan dengan mutu pelayanan kesehatan di puskesmas karadenan. Simpulan dalam penelitian ini yaitu pada variabel faktor tangibles, faktor reliability, dan faktor responsiveness tidak terdapat hubungan dengan mutu pelayanan kesehatan. Sedangkan pada variabel faktor assurance dan faktor emphaty terdapat hubungan dengan mutu pelayanan kesehatan di puskesmas karadenan.
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PERILAKU PEMBERIAN ASI EKSLUSIF DI PUSKESMAS TEGAL GUNDIL KOTA BOGOR JAWA BARAT TAHUN 2018
Authors: Novitasari Yusdiana , Mawati Eny Dwi , Rachmania Wina
Published: January 2021

ASI merupakan makanan tambahan bayi terbaik dan setiap bayi berhak mendapatkan ASI Eksklusif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-kaktor yang berhubungan dengan perilaku pemberian ASI eksklusif. Penelitian ini menggunakan Desain Cross Sectional dengan responden ibuyang mempunyai bayi di Puskesmas Tegal Gundil sejumlah 80 orang, instrumen yang digunakan  berupa kuesioner, penelitian dilakukan pada bulan september 2018. Analisis data meliputi univariat, bivariat dan multivariat dengan menggunakan Chi Squaere, terdapat 3 (tiga) variabel yang bermaknadengan nilai P<0,05 yaitu variabel paritas P-value = 0,029, RR = 2,382 (95%CI= 1,252-4,535), Pendidikan P-value 0,035, RR= 0,460 (95%CI= 212-996), dan Pekerjaan P-value= 0,012, RR= 2,749(95%CI=1,480-5,106). Dan terdapat variabel yang tidak bermakna dengan nilai P>0,05 yaitu variabel umur P-value=0,08, RR = 1,216 (95%CI = 564-2.622), pengetahuan P-value= 1,000, RR = 1,013 (95%CI= 508-2,021), tempat bersalin P-value= 1,000, Penolong bersalin P-value= 1,000, RR = 1,411(95%CI= 1,225-1,625), dukungan petugas kesehatan P-value=0,304, RR= 0,318 (95%CI= 0482,109) dan Dukungan keluarga P-value= 0,239, RR= 1,696 (95%CI= 812-3,546). Hasil penelitian didapatkan presentase ibu yang memberi ASI Eksklusif 71,2%. Saran untuk puskesmas tegal gundil agar memberikan penyuluhan mengenai pentingnya ASI eksklusif kepada ibu hamil, ibu menyusui, dan kepada anggota keluarga lainnya seperti suami dan orang tua. Sehingga diharapkan dengan adanya dukungan dari anggota keluarga sejak trimester I kehamilan dapat lebih meningkatkan pemberian ASI eksklusif.
ANALISIS MANAJEMEN LOGISTIK OBAT DI INSTALAS FARMASI RSUD LEUWILIANG KABUPATEN BOGOR PROVINSI JAWA BARAT TAHUN 2019
Authors: Fitriani Anisa , Dwimawati Eny , Parinduri Siti Khodijah
Published: January 2021

Kekurangan stok obat adalah keadaan persediaan obat yang kosong sehingga bila ada permintaan tidak dapat terpenuhi. Manajemen logistik obat di rumah sakit adalah suatu penerapan prinsipprinsip manajemen dalam kegiatan logistik. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui manajemen logistikobat di Instalasi Farmasi RSUD Leuwiliang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deksriptif. Pengumpulan data pada penelitian ini dilakukan dengan cara observasi, wawancara mendalam, dan telaah data. Hasil penelitian menunjukkan adanya penyebab dari kekurangan stok obat dalam proses manajemen logistik obat. Proses manajemen logistik obat belum sesuai dengan SOP (Standar Operasional Prosedur) yang berlaku di Instalasi Farmasi RSUD Leuwiliang
GAMBARAN PERILAKU SEKSUAL PRANIKAH PADA REMAJA DI SMK X KABUPATEN BOGOR TAHUN 2019
Authors: Darusman Muhammad , Nasution Andreanda , . Supriyanto
Published: January 2021

Isu seksualitas dan kesehatan reproduksi yang tabu untuk di bicarakan menjadikan remaja  cenderung ingin mencoba-coba sehingga remaja menjadi berisiko pada perilaku seks yang berdampak pada kehamilan yang tidak di inginkan dan masih banyak lagi. Penelitian ini dilakukanuntuk mengetahui Gambaran perilaku seksual pranikah pada remaja di SMK X Kabupaten Bogor Tahun 2019. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang di lakukan dengan metode wawancara mendalam dan menggunakan pedoman wawancara, informan dalam penelitian ini berjumlah 15 orang dan proses pengambilan data dilakukan pada bulan maret 2019. Dari hasilpenelitian didapatkan pengetahuan informan dalam hal ini cukup baik, hanya saja informan menjelaskan perilaku seksual secara umum yang sering di lihat atau di ceritakan tidak secara medalam, dalam peran orangtua sebenarnya sudah baik, tetapi masih banyak dari orangtua dan informan yang di teliti masih tabu untuk di bicarakan, dalam ketaatan agama di dapatkan bahwabanyak yang hanya mengikuti agenda kegamaan di sekolah dan di lingkungan masyarakat tidak ada kegiatan keagamaan lainya
HUBUNGAN IKLIM LINGKUNGAN KERJA DENGAN KONDISI FISIOLOGIS PEKERJA DI HOME INDUSTRY PEMBUATAN SANDAL RW 04 KELURAHAN PAMOYANAN KECAMATAN BOGOR SELATAN KOTA BOGOR TAHUN 2019
Authors: Permana Risma Auliya , Asnifatima Andi , Listyandini Rahma
Published: January 2021

Iklim lingkungan kerja dengan kondisi yang tidak nyaman dapat mempengaruhi kondisi fisiologis tubuh seperti peningkatan suhu tubuh, tekanan darah dan keringat. Hal ini juga dapat dipengaruhi  oleh karakteristik pekerja seperti umur, laju metabolik,durasi kerja. Tujuan dari penelitian ini adalahuntuk mengidentifikasi faktor yang berhubungan dengan kondisi fisiologis pada pekerja home industry pembuatan sandal RW 04 Kelurahan Pamoyanan Kecamatan Bogor Selatan Kota Bogor Tahun 2019. Penelitian ini menggunakan desain penelitian Cross Sectional. Populasi sebanyak 25 bengkel kerja dengan jumlah sampel 69 responden. Teknik nonprobability. Alat yang digunakanadalah lembar kuesioner dan alat untuk mengukur suhu tubuh yaitu thermometer infrared untuk tekanan darah spignomanometer serta Wet Bulb Globe Temperature mengukur iklim lingkungan kerja. Analisis data dilakukan dengan uji statistic chi-square. Hasil penelitian ini menunjukanbahwa hubungan indeks suhu basah dan bola (p-value=0,001), laju metabolik (p-value 0,002), durasi kerja (p-value=0,024) dengan kondisi fisiologis pekerja. Tidak ada hubungan umur (pvalue=0,751). Kesimpulan dalam penelitian ini adalah semakin indeks suhu basah dan bola yang melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) dan laju metabolik kategori sedang, beresiko terhadap penurunan kondisi fisiologis tubuh yaitu perubahan suhu tubuh,tekanan darah dan keringat. Disarankan agar pekerja memaksimalkan waktu istirahat optimal mungkin guna mengindari adanya perubahan pada kondisi fisiologis. Saran Memanfaatkan waktu istirahat sebaik mungkin agar stamina tetap terjaga guna menghindari hal yang dapat meningkatan perubahan pada kondisi  fisiologis.