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Les stratégies de propriété intellectuelle et leur ingénierie juridique : Une nouvelle approche managériale du droit fondée sur le recours à la ruse
Authors: Aliouat Boualem
Published: March 2015

En mobilisant les théories des ressources et des compétences, ce travail explore une nouvelle manière de penser l’imbrication du management stratégique et du droit des affaires en ce qui a trait à la propriété intellectuelle (P.I.) (les brevets et le droit des marques en particulier). Nous concevons la notion d’astuces juridiques ou de ruses stratégiques comme un moyen d’explorer le lien entre les décisions de gestion de l’entreprise et son environnement juridique en matière de propriété intellectuelle. Ce travail envisage le droit de la propriété intellectuelle comme un élément de la stratégie de projet qui peut être optimisé par des finesses juridiques et montre comment la propriété intellectuelle peut être à la fois une ressource stratégique et un outil de capture de la valeur. Nous tentons d’illustrer comment les astuces juridiques servent la ruse stratégique en matière d’innovation technologique. Ce travail évoque in fine de nombreux cas où l’ingénierie juridique n’appréhende plus le droit comme un cadre structurant des comportements d’entreprise, mais comme une source d’opportunités stratégiques favorisant la capture de rentes dissociées des pratiques d’innovation elles-mêmes.
La surinformation causée par l'Internet : Un facteur d'échec paradoxal largement avéré : Veille stratégique – Cas concrets, retours d'expérience et piste de solutions
Authors: Lesca Humbert , Kriaa-Medhaffer Salima , Casagrande Annette
Published: March 2015

Après avoir présenté les concepts de la Veille Anticipative Stratégique, nous montrons, à la suite de nos expérimentations, que l’Internet s’avère être plutôt un facteur d’échec qu’un facteur de succès de la Veille Stratégique Anticipative, du fait de plusieurs maillons actuellement manquants, en aval de l’usage de l’Internet lui-même. Ces manquants concernent principalement l’interprétation des données fournies par la Veille, surtout lorsqu’il s’agit de capter et interpréter des signaux faibles. Nous avons mis en évidence quatre maillons manquants. Ils fournissent les nouveaux axes de recherche-intervention de notre laboratoire, en collaboration avec des entreprises et institutions et, si possible, avec d’autres laboratoires de recherche.
Le contrôle de l'information. La réorganisation du conseil d'administration
Authors: Alioui Sabrina , Cibert-Goton Virginie , Rousset Céline
Published: March 2015

Cet article plaide pour une rénovation du fonctionnement du conseil d’administration de façon à ce que sa principale mission de contrôle de l’information soit mieux assurée. Pour cela, nous caractérisons le fonctionnement « sclérosé » des conseils d’administration classiques dans une première partie avant d’exposer dans une seconde partie le conseil d’administration moderne en expansion.
Gestion du changement, TIC et compétitivité organisationnelle : le cas de la société MBA-France
Authors: Alaoui Abdallah
Published: March 2015

Management of the change, ICT and organizational competitiveness : the case of the company MBA-France Stiffer competition nowadays and the need to invent appropriate solutions continuously, repeatedly posed a question of the management of organizational change. The use of ICT seems to contribute to improve the organizational competitiveness of firms. It is very difficult to be able to quantify precisely the return on investment of ICT, considering the interactive effects of these technologies and the inability to separate the contribution of ICT from that of the global organization of the company. To clarify this issue, this article tries, as a first step of analysis, to present the theoretical foundations of relations linking « organizational change, ICT and microeconomic competitiveness ». Then, taking the case of the company MBA-France, it strives to assess the real impact of ICT on organizational competitiveness.
Comptabilisation des écarts actuariels. Mise en perspective des pratiques françaises
Authors: Demaria Samira
Published: March 2015

Cet article poursuit deux objectifs : d’une part, identifier, sur une période de cinq exercices, les pratiques des groupes français cotés en matière de comptabilisation des écarts actuariels et d’autre part, mettre en perspective l’évolution des pratiques observées grâce aux apports de la théorie néo-institutionnelle sociologique.
Pertinence des normes comptables IAS/ IFRS au contexte culturel tunisien
Authors: Chouchane Besma
Published: March 2015

Cet article a pour objectif d’étudier si le système comptable adopté en 1997 est pertinent au contexte culturel local. La relation existante entre la culture et le système comptable est analysée sur la base du modèle de G. Hofstede et de S. Gray. A partir de l’analyse de contenu de 23 entretiens réalisés avec des experts-comptables tunisiens, des questionnaires ont été élaborés et administrés aux différents acteurs de la comptabilité en Tunisie. Cette étude a permis d’analyser le cadre culturel comptable local, de souligner l’importance de la culture dans l’élaboration d’un système comptable.
Performance des fonds de couverture, moments supérieurs et risque procyclique
Authors: Coën Alain , Racicot François-Éric , Théoret Raymond
Published: March 2015

L’analyse de la procyclicité du risque est devenue un sujet de recherche très florissant depuis le début de la crise de 2007 mais elle n’a pas été transposée à l’étude du risque des fonds de couverture. Nous innovons en dynamisant les stratégies des fonds par la technique des alphas et bêtas conditionnels. Nous comparons cette technique à une autre de notre cru qui fait appel à des instruments non-linéaires afin de corriger les erreurs de spécification qui pourraient se glisser dans l’estimation de modèles financiers. Nous vérifions que les bêtas des fonds de couverture sont fortement procycliques. Mots-clés : Procyclicité du risque ; Erreurs de spécification ; Moments supérieurs ; Variables instrumentales ; Alpha et bêta conditionnels. Classification JEL : C13 ; C19 ; C49 ; G12 ; G31.
Les conditions du développement des systèmes financiers et leurs effets sur la croissance économique : une approche en données de panel
Authors: Ben Saada Moufida , Khalfaoui Hamdi
Published: March 2015

La libéralisation financière qui est imposée à certains pays en développement, sous l’égide des instances internationales et l’impulsion de la puissante vague de transactions financières internationales, est devenue aujourd’hui une exigence incontournable pour combler le déficit extérieur et amorcer une croissance et un développement durable pour les pays qui l’adoptent. Pour ce faire et sans tomber dans le piège des crises financières, un certain nombre de préalables en matière de conditions économiques, financières et institutionnelles doivent être remplis. Par ailleurs l’analyse empirique, en données de panel, menée pour 33 pays en développement, montre que ces conditions varient suivant les caractéristiques et les spécificités économiques et financières de chaque économie. Mots-clés : Libéralisation financière, développement financier, croissance économique.
Du projet de normes IFRS adaptées aux PME à l'IFRS pour les PME
Authors: Lo Russo Raimondo
Published: March 2015

Dans la plupart des pays, les sociétés ont l’obligation de préparer des états financiers individuels sur la base d’un référentiel comptable national et peu de pays autorisent ou imposent l’application des normes IAS/IFRS. Tout cela risque d’entraîner une disparité importante d’un pays à l’autre. D’où la position de l’IASB d’élaborer une norme (des normes) IFRS pour les PME. L’étude met l’accent sur les étapes de l’élaboration de la norme IFRS pour les PME et sur certaines problématiques encore à résoudre. Mots clés : IFRS pour PME, IFRS, PME
L'éthique du client face à l'offre bancaire islamique en France
Authors: Abdelkader Ould Moulaye Ismail , Jallais Joël
Published: March 2015

Cet article présente les produits et services de la banque islamique comme une alternative éthique. La perception de ces instruments financiers islamiques par le client bancaire français est l’objet principal de cette recherche. L’objectif est de mieux comprendre son processus décisionnel éthique. La question que nous posons est de savoir si l’aspect éthique de la banque islamique est accepté par les clients bancaires non musulmans. Onze personnes ont été interviewées avec l’aide d’un guide d’entretien pour répondre à cette question. L’étude empirique met en évidence le rôle crucial de la crise mondiale sur les décisions éthiques chez les clients bancaires en France. Elle révèle, par ailleurs, le poids de l’appartenance et de la culture sur le choix éthique pour la totalité de l’échantillon. Mots-clés : comportement éthique, religion, banque éthique, banque islamique.
Conquête et fidélisation des clients dans les établissements de microfinance au Cameroun : cas des MC2 à l'Ouest Cameroun
Authors: Simonet Marie-Antoinette
Published: March 2015

La microfinance connaît aujourd’hui un développement sans précédent. L’Afrique n’est pas en reste face à cette dynamique financière internationale. La vocation de la microfinance est de financer les entreprises laissées pour compte par les banques formelles, autrement dit, des entreprises que créent et que doivent diriger certaines catégories d’agents économiques qui ne peuvent pas fournir les garanties exigées à la sollicitation d’un prêt. Ces institutions de microfinance, de par leur foisonnement rapide, sont désormais confrontées à une concurrence accrue et les moins aguerries, de ce fait, quittent le marché. Aussi, les clients potentiels sont méfiants. Ces discordances contraignent les acteurs à développer des stratégies plurielles pour convaincre leur cible. C’est la compréhension de ces stratégies qui motive le présent travail. À partir des enquêtes de terrain, ce travail analyse les politiques mises sur pied, les enjeux qui structurent la conquête et la fidélisation des clients dans les MC2 à l’Ouest Cameroun. Mots-clés : Conquête, fidélisation, client, microfinance, MC2.
Le « microcrédit » : un crédit comme les autres ?
Authors: Glémain Pascal , Moulévrier Pascale
Published: March 2015

Le présent article est le résultat d’une recherche entreprise dans le cadre d’un contrat subventionné avec la DIIESES. Il interroge l’innovation bancaire du microcrédit à travers les grilles de lecture à la fois de l’économie bancaire, et de la sociologie des trajectoires individuelles. Il permet de comprendre en quoi le microcrédit est une activité de crédit différente dans les idées, mais comme les autres dans les pratiques bancaires qui lui sont inhérentes. Mots-clés : microcrédit - acteurs - trajectoires.
Le financement des institutions de microfinance (IMF) : contraintes et liens avec la qualité des services aux clients Une étude de cas au Mali
Authors: Sangaré Mariam
Published: March 2015

L’objectif de cet article est d’analyser les liens pouvant exister entre le mode de financement des activités de microfinance et la capacité des institutions à offrir des services adaptés aux besoins des populations ciblées. À l’aide d’une étude de cas au Mali, nous montrons que le financement par la collecte d’épargne s’accompagne de certaines contraintes ayant un lien avec la qualité des services offerts aux membres clients. Cependant, ce mode de financement reste le plus adapté à la microfinance dans ce contexte, en raison de la tradition d’épargne dans les pratiques financières informelles, de la faiblesse du coût de la collecte, et du sous-développement du marché des capitaux. Mots-clés : microfinance, institutions de microfinance, financement, épargne, qualité des services.
Le pouvoir présent sur un événementiel sportif La coupe du monde de rugby 2007
Authors: Lassalle Frédéric
Published: March 2015

Cet article présente, au travers d’un modèle de pouvoir, les relations entre les organisations sportives. Ce modèle s’appuiera sur les écrits de Machiavel, Galbraith et Baechler. Il a été testé sur le cas particulier de la coupe du monde de rugby 2007 en France. Une analyse sémantique des données mettra en avant un pouvoir particulier présent dans les relations. La mise en lumière du pouvoir dans un cas précis du sport permettra à toutes les organisations sportives ou non de mieux appréhender ses relations de pouvoir.
Qui nous dirige ? Pourquoi le font-ils ?
Authors: Cristol Denis
Published: March 2015

Cet article cherche à apporter des éléments de réponse à deux questions : Qui nous dirige ? Pourquoi le font-ils ? L’analyse se concentre essentiellement sur la sphère des décideurs économiques français. Le matériau est issu d’une lecture de la rubrique « Transfert » du journal économique « Les Échos ». À partir de 158 encadrés faisant le portrait des décideurs, deux qualités d’information sont traitées : les données objectivées, qui sont vérifiables, et les données subjectivées sous la forme prise de parole au cours de l’interview. Il ressort de l’analyse des motifs et des trajectoires scolaires et organisationnelles que les entretiens et leur compte rendu contribuent à la mise à jour de mythes personnels. Ces derniers peuvent être rangés sous la forme de contes de fée édifiants illustrant, chacun à leur manière, les formes acceptées de reproduction sociale.
Influence des actionnaires institutionnels français et étrangers sur la performance financière des firmes
Authors: Sahut Jean-Michel , Othmani Gharbi Hidaya
Published: March 2015

L’objectif de cet article est d’étudier l’incidence de la présence des investisseurs institutionnels sur la performance des firmes. Nous avons distingué ces investisseurs selon deux catégories : français ou étrangers, et différencions la nature des relations qu’ils peuvent développer avec les entreprises en portefeuilles. À partir d’un échantillon formé par les entreprises de l’indice SBF120, nos résultats indiquent un caractère plutôt hétérogène de ces acteurs. Nous n’avons également pu attribuer un rôle plus actif aux institutionnels étrangers par rapport à leurs homologues français. Notre recherche semble dans ce cadre contredire l’orientation généralement passive attribuée aux institutionnels français, surtout en cas de concentration de l’actionnariat entre les mains de ces acteurs.
Suréducation et dévalorisation des diplômés de l'enseignement supérieur
Authors: Boudabbous Sami , Mâalej Ali
Published: March 2015

La suréducation ou le déclassement d’une main-d’oeuvre de plus en plus instruite constitue un phénomène social d’actualité qui a attiré les différentes branches de recherche dans les sciences sociales. Ce papier tente d’analyser les déterminants de la suréducation. Les résultats que nous avons dégagés révèlent que les femmes sont plus touchées par la suréducation, le milieu social jouerait un rôle d’importance, l’allongement de la durée dans la file d’attente pousserait les diplômés à accepter un poste de moindre qualification et les licenciés de l’enseignement supérieur sont les moins touchés par le phénomène.
La relève et le renouvellement des générations dans l'artisanat en Tunisie
Authors: Mellouli Samir
Published: March 2015

Le secteur de l’artisanat se compose globalement d’entreprises de petite taille, eu égard à l’effectif employé. Ces entreprises sont intensives en main-d’œuvre. Elles utilisent un matériel réduit et les opérations, engagées en leur sein, s’appuient principalement sur le facteur humain. Dans ce contexte, le potentiel global de production dans un domaine d’activité de ce secteur dépend d’une part, du nombre d’entreprises y opérant et d’autre part, de l’existence d’une activité de formation, seule capable de préparer de futurs entrepreneurs et de maintenir ledit potentiel. À partir de là, on peut s’interroger sur les déterminants de la relève et du renouvellement des générations dans l’artisanat.
Gouvernance et décision
Authors: Chatelin-Ertur Céline , Nicolas Eline
Published: March 2015

Cette recherche examine la relation entre décision managériale et gouvernance dans une perspective interdisciplinaire gouvernance/GRH. A partir du concept central de zone d’incertitude résiduelle commun aux deux champs disciplinaires, nous construisons un arbre de décision managériale et une typologie de huit styles de gouvernance sous forme d’une matrice 3D. Ce modèle permet de diagnostiquer la configuration de l’environnement décisionnel du dirigeant et l’aspect dynamique de la gouvernance, notamment des sociétés de capitaux. La portée conceptuelle et pratique de cette typologie est ensuite discutée.
Organisation des bureaux de poste et gestion de la file d'attente : analyse des interactions guichetier-client
Authors: Aoufi Abdelkader
Published: March 2015

Si nous nous intéressons aux interactions - c’est-à-dire le personnel, ou « guichetiers », en contact avec le client - c’est parce nous considérons qu’il s’agit des acteurs qui permettent de déchiffrer, au sein de l’activité de service, les conséquences des décisions prises en amont et dont l’incohérence éventuelle va se manifester au travers d’interactions problématiques. Cette recherche exploratoire, dont l’objectif est de déterminer les causes explicatives de la file d’attente, est basée sur un travail empirique fondé sur des observations centrées sur les relations de guichetiers/ clients, des entretiens de deux groupes guichetiers représentant 40 bureaux de poste dans la région parisienne ainsi que des entretiens de cinq groupes de clients. Les bureaux choisis, (bureaux test), présentent des temps d’attente élevé. Ils ont des caractéristiques variées de fréquentation, de taille et d’implantation géographique.
Processus organisationnels et systèmes d'information et de communication : alignement et performance
Authors: Kefi Hajer
Published: March 2015

Cet article propose une approche permettant de mettre en relation les processus organisationnels et les systèmes d’information (SI) qui y sont mis en action en termes d’alignement organisationnel. Nous considérons les SI de communication et deux types de leurs usages dans les organisations : les usages de coordination et les usages de contrôle et proposons de mesurer l’alignement entre SI de coordination et processus de coordination d’un côté et l’alignement entre SI de contrôle et processus de contrôle, de l’autre. Nous évaluons ensuite les répercussions de ces deux types d’alignement sur la performance organisationnelle. Nous testons nos hypothèses de recherche grâce à une enquête multisectorielle réalisée auprès de 351 entreprises européennes. Un ensemble d’analyses statistiques dont la modélisation par les équations structurelles nous permet de conclure que les deux types d’alignement contribuent à définir l’alignement global des SI et que le premier type d’alignement (alignement organique) est associé à de plus hauts niveaux performance que le deuxième (alignement mécanique).
Les comportements relationnels des entreprises : éléments d'une typologie
Authors: Bekono Ohana Sébastien
Published: March 2015

Cet article rend compte d’une étude empirique menée sur le comportement relationnel des industries agroalimentaires de l’économie camerounaise. Il se propose d’enrichir l’approche des stratèges sur la problématique des relations interorganisationnelles, en intégrant les préceptes de l’analyse structurale développée en sociologie économique. L’analyse s’appuie sur un regard contingent du comportement relationnel des firmes, envisagé comme interférant avec des variables environnementales et des facteurs de contingences classiques. À travers une Analyse Factorielle en Correspondances Multiples, doublée d’une Classification Ascendante Hiérarchique et d’une Analyse Structurale des réseaux professionnels des dirigeants, l’étude aboutit à une caractérisation de 4 profils relationnels : les modèles « enchevêtré », « capitaliste », « territorialisé » et « enchâssé ». Enfin, l’auteur s’interroge sur la capacité de ces dynamiques relationnelles à servir de « figure de proue » d’un secteur secondaire dynamique et diversifié, source d’un développement autonome et durable.
Sphères d'influence et croissance conjointe Le cas des « Quatre Mousquetaires » de l'Hygiène
Authors: Mathé Jean-Charles
Published: March 2015

Les produits de grande consommation de l’hygiène personnelle et domestique sont identifiés par le consommateur par des marques le plus souvent de forte notoriété. L’objectif de cet article est d’éclairer les stratégies de croissance de ces groupes et notamment leur interaction concurrentielle en référence au cadre théorique de la dynamique concurrentielle. Il s’agit de montrer plus particulièrement comment quatre grands groupes industriels d’origine américaine et européenne ont su gérer dans le temps leurs sphères d’influence pour organiser une croissance partagée.
La certification, substitut ou complément de la confiance dans les relations entre agents économiques ?
Authors: Debruyne Michel
Published: March 2015

Avec l’évolution des formes de l’échange, du système du troc à l’anonymat du commerce électronique en passant par le stade intermédiaire du libre-service, le consommateur a de plus en plus besoin d’être sécurisé avant de finaliser sa décision d’achat. La confiance qu’il accordera au vendeur professionnel pourra s’accommoder de pratiques « refuges ». La certification en est un exemple qui, pour les uns, constitue la forme la plus aboutie de la confiance, pour les autres, la traduction la plus sophistiquée d’un climat de défiance par la nécessité de formaliser le contenu des transactions de façon standard. L’article se propose de tester l’articulation entre ces deux notions à partir d’une approche théorique comparative puis de la modéliser au plan managérial, pour conclure sur l’utilité d’un apprentissage relationnel client-entreprise garant d’une création de valeur ajoutée pour les deux parties.
Reporting sur le Web : optimisation de la gestion de contenu des sites web
Authors: Héroux Sylvie , Henri Jean-François
Published: March 2015

Le défi stratégique auquel les entreprises font face en matière de reporting sur le Web s’étend au-delà de la communication d’information financière. Malgré les opportunités offertes par la communication d’information sur le Web, nous connaissons peu les pratiques mises en place pour gérer spécifiquement le contenu des sites. À la lumière d’un sondage effectué auprès de gestionnaires responsables de site web et de l’analyse de sites, nous examinons les pratiques de gestion spécifiquement mises en place pour gérer le contenu des sites web et nous explorons la relation entre ces pratiques et différents types de contenu. Les résultats suggèrent que les cinq pratiques de gestion à l’étude (i.e., support de la haute direction, décentralisation, standardisation, planification stratégique, et suivi) ne contribuent pas toutes dans la même mesure à la diffusion de tous les types de contenu de sites web. Les gestionnaires sont encouragés à identifier la pratique la plus pertinente pour optimiser la gestion d’un contenu en particulier.
Étude des méthodes et modèles de « design for six sigma » (DFSS)
Authors: Tchidi Megan Florent , He Zhen
Published: March 2015

Les attentes des clients devenant de plus en plus rigoureuses, la qualité devient la clé de la bonne réussite et du suivi de toute entreprise. Ainsi beaucoup d’entreprises de nos jours utilisent différentes méthodes dont six sigma afin d’améliorer la qualité, l’efficacité des processus, aussi bien que la profitabilité de leurs produits. Cette recherche analyse divers modèles de processus de design for six sigma (DFSS). Puis propose une conception et une méthode technologique de DFSS basée sur le processus de la conception des clients. Ensuite le rôle de la conception de la qualité est décrit. Enfin, les principes impliqués dans le DFSS sont exposés pour une meilleure compréhension et pour l’application de design for six sigma.
L'autre gestion des Hénokiens. Une perspective séculaire des entreprises familiales
Authors: Richomme-Huet Katia , d’Andria Aude
Published: March 2015

En ces temps de crise mondialisée, les entreprises familiales, comme alternatives aux firmes multinationales « sans âme », se retrouvent sous le feu des projecteurs. Sans basculer dans une catégorisation hâtive, il apparaît néanmoins de réels intérêts et d’importants enjeux à associer entreprise familiale et alter-management. Elles peuvent alors être définies en fonction de leur rapport aux personnes, au temps et à l’espace. Ces spécificités nous ont conduites à nous interroger sur les critères de gestion utilisés pour maintenir cet équilibre et ce, à partir des structures de l’association des Hénokiens, entreprises familiales et a minima bicentenaires. Nous montrons que ces organisations mettent en place une réelle gestion différenciée selon trois critères distinctifs. D’une part, leurs rapports aux personnes, bien qu’imprégnés de paternalisme, réintroduisent des valeurs fondamentales de respect, de développement et de savoir-faire. D’autre part, le rapport au temps se lit dans la transmission et le transfert de la direction et de la gestion sur plus de sept générations dans chacune des firmes, favorisant systématiquement l’intérêt général de l’entreprise et de la famille avant l’intérêt particulier du dirigeant en place. Enfin, elles se positionnent dans un territoire avec une volonté de maintenir proximité, terroir et développement durable liés à leur implantation géographique. Finalement, les entreprises hénokiennes proposent un regard différent sur le capitalisme d’héritiers plus en rapport avec la pratique de la responsabilité sociale des entreprises. Elles s’efforcent de combiner une vision alternative de la gouvernance avec des mécanismes de management et un nécessaire respect de la personne.
Innovation patrimoniale et culture organisationnelle. La cohérence du modèle Pierre Fabre
Authors: Hereng Hélène
Published: March 2015

Au sein de l’industrie pharmaceutique, le groupe Pierre Fabre développe et commercialise des produits pour les marchés du médicament, de la santé familiale et de la dermo-cosmétique. Dans un contexte économique difficile, le groupe continue à se développer et voit son chiffre d’affaires progresser. Ce travail tente de montrer en quoi et comment l’introduction d’une Fondation dans le mode de gouvernance et la conception de l’organisation qu’elle sous-entend se traduisent de manière cohérente au sein de l’entreprise à travers les comportements des salariés et les pratiques managériales. C’est l’adéquation du mode de gouvernance et de la culture de l’entreprise qui fait des Laboratoires Pierre Fabre un groupe à la gestion atypique qui n’en reste pas moins performant.
La RSE, un enjeu d'apprentissage organisationnel
Authors: Aubouin Nicolas
Published: March 2015

Cet article traite des enjeux de l’insertion des personnes en situation de handicap à partir des travaux sur l’apprentissage organisationnel (G. Koenig, 2006 ; C. Argyris et D. Schön, 2002 ; C. Argyris, 1995) et d’une série d’entretiens semi-directifs dans le secteur du bâtiment et travaux publics (BTP) et de la prévoyance. Ce travail, à visée programmatique, va plus particulièrement s’intéresser aux freins et facilitateurs du processus d’intégration professionnelle des personnes handicapées à travers le croisement de deux niveaux de coopération : interentreprises et intra-entreprises. D’un point de vue théorique, cette recherche permet de compléter les travaux sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (Y. Pesqueux, 2008 ; M. Capron et L. Quairel-Lanoizelée, 2004) en mettant en évidence les conditions de transformation des organisations, notamment à travers la mise en place d’outils de gestion (J.-C. Moisdon, 1997) qui contribuent à la fois à faciliter le pilotage interne de la politique handicap et à repenser les relations externes avec différentes parties prenantes de l’entreprise (A. Acquier & F. Aggeri, 2007) : prestataires de services et organismes publics. D’un point de vue empirique, cette recherche propose des actions concrètes à mettre en place par les entreprises pour accompagner ce changement et lutter contre les routines défensives individuelles et collectives. Ces propositions d’actions concernent à la fois les entreprises accueillantes par : l’adaptation de l’organisation du travail, la politique de sensibilisation, la mise en place d’un référent, la réflexion sur l’ergonomie du travail ; et les prestataires de services : établissement de suivis personnalisés, constitution de paliers d’insertion dans les structures de travail adapté. Ce travail nous permettra finalement de construire une typologie des stratégies adoptées par les entreprises au cours du processus de construction de leur politique handicap. Ce résultat de recherche constituera alors une piste de réflexion plus large sur l’élaboration des politiques RSE.
Conséquences de la pénurie de travailleurs migrants en Chine sur les formes de coopérations intergénérationnelles en usine
Authors: Champagne de Labriolle Cyrille , Denis-Rémis Cédric
Published: March 2015

Fondée sur une analyse de terrain menée dans des usines chinoises, cette étude a pour objet de répondre à la question suivante : la pénurie de main-d’œuvre a-t-elle une influence sur les coopérations intergénérationnelles ? Cette étude met en lumière l’importance de la nature de la tâche, de l’origine géographique des migrants et de la stratégie du management sur les formes de coopérations. Nos résultats pourront aider les managers en Chine pour la gestion de leurs ressources.
RSE, parties prenantes et événements rares : le cas de deux marées noires
Authors: Porcher Simon , Porcher Thomas
Published: March 2015

Dans cet article, nous utilisons le cadre de la théorie des parties prenantes pour analyser et confronter la stratégie RSE de deux entreprises pétrolières qui font face à des marées noires. La réussite dans la gestion de l’évènement rare dépend autant du dialogue avec les parties prenantes que du cadre réglementaire dans lequel évolue l’entreprise. Nous en déduisons des éléments de stratégie RSE pour les entreprises et des voies de réforme de la régulation de l’environnement.
Régimes douaniers économiques et compétitivité des petites et moyennes industries des départements français d'Amérique
Authors: Lanneau Katie
Published: March 2015

Cet article présente l’étude des conséquences de l’inadéquation de la stratégie managériale des petites et moyennes industries aux régimes douaniers économiques. À la mission fiscale initiale de l’administration des douanes et droits indirects s’ajoute une mission d’ordre économique que la régionalisation, la délocalisation des lieux de production et la mondialisation croissante des économies ont profondément renforcée. Mais les dirigeants des petites et moyennes industries des départements français d’Amérique intègrent timidement dans leur stratégie de développement ces dispositifs douaniers. Les causes de cette timidité sont liées à la faiblesse des systèmes d’information, aux contraintes et conditions d’application des régimes douaniers, mais aussi aux compétences intrinsèques des entreprises. La prise en compte de ces dispositifs dans leur stratégie managériale permet d’améliorer leur compétitivité. Mots-clés : régimes douaniers, petites et moyennes industries, stratégie managériale.
La culture et le recours aux IAS/IFRS
Authors: Damak-Ayadi Salma , Ben Salem Rahma
Published: March 2015

Cet article essaie d’identifier empiriquement les facteurs culturels qui incitent les pays à choisir les IAS/IFRS. En premier temps, nous allons présenter une revue de la littérature liée aux facteurs ayant un impact sur le choix des systèmes comptables. Ensuite, nous allons déterminer les facteurs culturels motivant différents pays que nous allons classer selon leurs stratégies de normalisation. Les résultats montrent que l’implantation des Big 4 et l’appartenance d’un pays au continent européen et à l’Amérique du Nord encouragent le recours aux IAS/ IFRS. Mais, la colonisation et la religion chrétienne ne favorisent que le passage d’une stratégie de convergence vers une stratégie d’adoption des normes internationales. Mots-clés : Normalisation comptable, Culture, Convergence, Adoption, IASB, IAS/IFRS.
L'asymétrie informationnelle autour des annonces de bénéfices : le cas du marché français
Authors: Louhichi Waël
Published: March 2015

L’objectif de cette étude est d’examiner le niveau d’asymétrie informationnelle autour des périodes d’annonce des résultats annuels. L’échantillon est composé de 117 annonces publiées sur le marché français entre 2001 et 2003. Notre travail présente la spécificité d’utiliser des données intraquotidiennes. L’étude d’événement réalisée révèle un élargissement de la fourchette de prix juste après la publication des annonces non-anticipées. Ces résultats confirment les travaux théoriques de O. Kim et R. Verrecchia (1994, 1997) qui stipulent que l’imprécision de l’information publique peut provoquer un accroissement du niveau d’asymétrie d’information. Mots-clés : annonces de bénéfices, asymétrie informationnelle, fourchette de prix, Euronext Paris.
Contribution à l'étude du slack organisationnel : le cas des dépenses d'investissements dans une grande entreprise industrielle
Authors: David Gilles
Published: March 2015

Cet article contribue à la recherche sur le slack organisationnel. Les slacks intégrés dans les dépenses d’investissements ont jusqu’à présent été peu explorés. Le contexte de crise économique en 2008-2009 favorise l’observation de ces slacks. Une étude de cas longitudinale réalisée dans une entreprise industrielle de 2006 à 2010 est restituée. Mots-clés : Slacks, crise, Management, budget, investissement.
Une entreprise mature décide d'accompagner une jeune entreprise potentiellement concurrente : Quelles motivations et conditions d'émergence ?
Authors: Gundolf Katherine , Jaouen Annabelle , Missonier Audrey
Published: March 2015

Cet article étudie les motivations d’une entreprise mature (existant depuis plus de cinq ans) à accompagner une jeune entreprise potentiellement concurrente sur le même secteur d’activité. Quelles sont les conditions d’émergence de cette stratégie d’accompagnement ? Comment et pourquoi se crée un « terrain d’entente » ? Cette recherche, fondée sur une démarche inductive et cinq études de cas, vise à proposer une conceptualisation des conditions d’émergence de ce type d’accompagnement. Pour ce faire, il s’agit de comprendre les motivations de l’accompagné, les déterminants d’ordre contextuel, mais aussi et surtout les motivations propres à l’accompagnant. Nous montrons que cette voie d’accompagnement repose notamment sur l’existence et la manifestation de certains besoins cognitifs identifiés chez l’accompagnateur : recherche d’estime de soi, sentiment d’utilité et résilience. Ces éléments nous semblent jouer un rôle essentiel dans la création de la relation, éléments rarement évoqués pour décrire et expliquer un dispositif d’accompagnement. Mots-clés : Accompagnement – parrainage – jeune entreprise – estime de soi.
Le marketing de la couleur : Etude comparative entre l'affiche en couleur et l'affiche en noir et blanc
Authors: Elloumi Ayedi Myriam , Kammoun Mohamed
Published: March 2015

Notre recherche tente de vérifier s’il existe une différence entre l’effet de l’affiche publicitaire en couleur et celui de l’affiche en noir et blanc sur l’attitude du consommateur. L’analyse des données a été effectuée par l’ANOVA et la méthode des équations structurelles. Les résultats de la quasi-expérimentation ont montré que l’attitude envers la publicité en général, contrairement à l’attitude envers l’affiche publicitaire, ne change pas suite au changement de la couleur de l’affiche. Nos résultats révèlent aussi que le changement de la couleur de l’affiche affecte partiellement l’attitude envers la marque. Notre recherche peut constituer un support pour les managers en marketing, ainsi l’utilité qu’accorde le praticien à l’esthétique de la couleur ne doit pas être au détriment du côté informatif du message, de plus un annonceur ne devrait pas manipuler la couleur d’une façon intuitive mais il devrait faire en sorte que celle-ci soit en cohérence avec l’affiche. Mots-clés : La couleur, affiche publicitaire, attitude envers l’affiche publicitaire, attitude envers la publicité en général, attitude envers la marque.
Perception de la promotion des ventes par le consommateur à travers le cas de la brochure promotionnelle
Authors: Daoud Moalla Mariem , Kammoun Mohamed
Published: March 2015

Les promotions de vente ont le vent en poupe ces temps ci, surtout du côté de la distribution qui en fait usage sans modération. Parmi les supports de promotion en vogue, la brochure occupe le haut du pavé par son attractivité, sa facilité d’usage et sa crédibilité. Cet article tente de lever le voile sur ce support et d’analyser ses effets sur le consommateur faisant intervenir un ensemble de variables explicatives et modératrices. Les résultats ont montré que la crédibilité des brochures et la sensibilité à la promotion influencent positivement l’intention de visite d’un point de vente. Quelques effets modérateurs ont été vérifiés. Mots-clés : Perception de la brochure, sensibilité à la promotion, implication envers le magasinage, intention de visite du point de vente.
Chronique de la faillite d'un entrepreneur social : pouvait-on l'annoncer ?
Authors: Notais Amélie , Tixier Julie
Published: March 2015

Cette recherche s’intéresse au cas de la faillite d’une entreprise sociale à l’épreuve du marché et essaye de mettre à jour les raisons de cet échec. Pour comprendre le mode de fonctionnement de l’entreprise et ce qui a pu la mettre en difficulté, nous avons procédé par entretiens en rencontrant les principales parties prenantes de l’entreprise appelée ici InnovTerre. Ainsi, le créateur-entrepreneur, ses associés, salariés et financeurs nous ont relaté a posteriori les faits saillants de l’entreprise. Ce cas montre la difficile conciliation de la finalité sociale et des contraintes économiques. Le décryptage du processus entrepreneurial de cette entreprise permet finalement d’enrichir la définition de l’entrepreneuriat social. Mots-clés : entrepreneuriat social, faillite, parties prenantes, processus.
Les modèles économiques en entrepreneuriat social : Proposition d'un modèle intégrateur
Authors: Dardour Ali
Published: March 2015

L’entrepreneuriat social se présente comme une nouvelle forme entrepreneuriale tournée vers l’accomplissement d’une mission sociétale telle que l’insertion professionnelle par la création de son propre emploi. À partir de l’analyse de deux organisations françaises de microfinance, nous identifions les spécificités de leurs modèles économiques. Globalement nos analyses révèlent qu’un modèle économique type est constitué de trois composantes explicites (la proposition de valeur, l’architecture de valeur et l’expérimentation sociale) et d’une composante implicite concernant l’ambition des entrepreneurs sociaux d’agir comme agents de changement (dimension politique) par la proposition d’alternatives aux pratiques conventionnelles. En dépit des contraintes de disponibilité des ressources, les entrepreneurs sociaux ne se contentent pas de poursuivre une logique de réparation des externalités négatives de l’économie de marché, mais se positionnent comme porteurs de solutions innovantes aux besoins émergents des sociétés modernes. Mots-clés : modèle économique, entrepreneuriat social, innovation sociale.
« Financer autrement » est-il possible ?
Authors: Jawadi Fredj
Published: March 2015

Cette interrogation est plus que d’actualité et intéresse aussi bien les académiques que les professionnels et les responsables politiques. Elle est intéressante parce que la réponse devrait nous renseigner sur de nouvelles pratiques et modalités de financement. Elle est également d’actualité car la crise financière globalisée 2008-2009 a montré les limites de la finance conventionnelle, les dangers des systèmes bancaires et pratiques financières usuelles et les risques des produits financiers toxiques et sophistiqués. Cette crise globalisée a généré une faillite des banques prestigieuses, un assèchement de liquidité et des pertes colossales. Afin de limiter ses effets, les gouvernements et banques centrales ont multiplié leurs interventions, les sommets politiques et programmes de sauvetage des systèmes bancaires se sont vulgarisés. La crise est néanmoins beaucoup plus frappante que ce qui est prévu. L’ampleur de la « panne » et de la tourmente financières mondiales, a alimenté les réflexions quant à une « autre finance » plus « correcte », plus éthique, plus morale et qui serait réellement fondée. Ce dossier prolonge le numéro spécial de La RSG de l’été 2011 (n?249-250), dirigé par Aude d’Andria qui insistait sur « ce que fait et propose l’ autre finance  », à la suite du colloque d’octobre 2010. Parce que le besoin de réflexions sur la crise, comme Philippe Naszályi le rappelait, dans l’éditorial du numéro 254 (mars-avril 2012) et de propositions alternatives est bien prégnant, ce cahier spécial présente une réflexion complémentaire. Ce cahier « fiancer autrement » fait suite à la conférence internationale qui a été organisée à l’Université d’Evry Val d’Essonne le 24 Juin 2011. Sylvie Chevrier, dans le numéro 253 de La RSG (janvier-février 2012) a dirigé la publication du cahier « gérer autrement » qui était la thématique centrale de cette journée de recherche. Ce sont ici, les sept meilleures communications en finance, développées ce jour là qui font l’objet de cette publication. Au-delà de l’originalité de ces travaux, ces études contribuent au débat d’actualité et de réflexion en apportant de nouvelles stratégies de financement et en développant de nouvelles pistes de recherche encore peu exploitées en sciences de gestion. Mots Clés : crise financière, finance alternative. JEL : G01, G10.
Crise et gestion de la responsabilité sociétale des entreprises du CAC 40 : Analyse de leur communication sur leur politique RSE entre 2006 et 2010
Authors: Franklin-Johnson Elizabeth , Richomme-Huet Katia
Published: March 2015

Adopter la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est devenue une autre façon de diriger, quasi incontournable. En utilisant la théorie contractualiste qui intègre les contrats sociaux et la théorie de la légitimité, nous nous demandons si les entreprises du CAC 40 ont effectivement géré autrement la RSE dans la période particulière générée par la crise financière révélée en 2007. C’est pourquoi nous avons utilisé une démarche qualitative à partir des outils de communication fournis par les compagnies, à savoir les discours et les indicateurs (environnementaux et sociaux) issus des rapports réalisés par les vingt firmes sélectionnées. L’analyse de leur communication montre que la crise a effectivement présenté un certain nombre d’opportunités de croissance, de transformation et de compétitivité, ce qui bénéficie à l’entreprise elle-même mais aussi à la société. Néanmoins, il s’agit plus d’une conséquence passive ou réactive, plutôt que d’un véritable choix proactif. Mots-clés : RSE, CAC 40, Crise, Théorie contractualiste.
Finance éthique, finance islamique : Quelles convergences et potentialités de développement dans la banque de détail française ?
Authors: Roux Michel
Published: March 2015

Après s’être efforcé de définir les concepts et les acteurs de la finance éthique et de la finance islamique, la présente communication s’efforcera d’exposer les enjeux, les convergences et les potentialités de développement de ces deux sensibilités dans la banque de détail française. Dans une période où l’innovation financière s’entête à susciter de la différenciation pour mieux créer de la marge, il est peut être nécessaire d’inventorier des éléments de conjonction et de dissiper certaines contrevérités. N’y aurait-il pas, là, un lieu d’émergence et de réflexions pour une nouvelle culture économique, pour une gestion autrement ? Comment donner du sens à ces placements ? Entre frontières étanches et zones de recouvrement qui caractérisent les constituants de ces deux finances, il convient, aussi, de s’interroger sur l’effet « mode » et la réalité de ces deux approches. Qu’en est-il réellement et quels sont les enjeux et les défis à relever ? Il faut donc ouvrir, clarifier et enrichir le débat. Deux parties structureront le thème : 1/ Définitions, structures et acteurs de la finance éthique et de la finance islamique ; de quelques convergences... 2/ Limitations et potentiels de développement de la finance éthique et de la finance islamique dans la banque de détail française : entre réticences des acteurs et obstacles réglementaires. Mots-clés : finance éthique, finance islamique, convergences, divergences, potentialités de développement, banque de détail française.
Les produits financiers alternatifs au Maroc : Pratique et perspectives
Authors: Radi Bouchra , Bari Imane
Published: March 2015

L’introduction au Maroc, en 2007, des trois techniques de financement « Ijara, Mourabaha, Moucharaka » vient dans un contexte de convergence internationale vers la finance islamique. Néanmoins, l’intégration des ces techniques dans les banques classiques se heurte à diverses contraintes et la commercialisation de ces produits est restée très limitée. L’objet de notre article est de décrire les trois techniques de financement adoptées, d’analyser les contraintes de leur commercialisation et de présager les perspectives de leur développement à travers la synthèse des études réalisées et la compilation des avis des gestionnaires bancaires et des conseillers et spécialistes en finance islamique. Mots clés : Moucharaka, Mourabaha, Ijara, La crise financière.
Les spécificités du mécénat de l'économie sociale et solidaire
Authors: Gilormini Patrick
Published: March 2015

Les établissements bancaires et assureurs français issus des mouvements coopératifs et mutualistes comptent parmi les principales entreprises pratiquant le mécénat. En regard de la générosité des établissements financiers d’origine capitaliste, la bancassurance mutualiste et coopérative française a plutôt orienté ses dons vers les enjeux d’exclusion sociale et de solidarité, sans pour autant négliger les actions culturelles locales. Par ailleurs les clients-sociétaires sont affichés comme une partie prenante clé du mécénat alors que les salariés restent dans l’ombre. La bancassurance mutualiste et coopérative française s’efforce par sa stratégie philanthropique de renouer avec les divers courants de la tradition solidariste qui l’ont vu naître. La pratique du mécénat n’en reste pas moins problématique en regard des ambitions d’origine de l’économie sociale visant à produire une économie plus juste et plus égalitaire. Mots clés : mécénat d’entreprise, banque coopérative et mutualiste, solidarité, philanthropie
Les conditions d'efficacité d'une démarche de marketing interne dans le secteur associatif : Cas d'une association touristique
Authors: Pontier Monique
Published: March 2015

Le marketing interne permet de développer au sein du groupe de salariés une orientation marché, les poussant à adhérer aux objectifs organisationnels et à être acteurs de la démarche commerciale. Le présent article analyse les caractéristiques du marketing interne et s’interroge sur la possibilité de l’appliquer dans le secteur associatif, plus précisément dans une structure touristique. À travers une étude qualitative, nous découvrons comment les salariés pourront participer à l’élaboration d’une base de données, point de départ d’une amélioration de la qualité du service. Les différences d’attitudes sont alors montrées et des conclusions présentées. Mots-clés : marketing interne, secteur associatif, tourisme, orientation marché, implication.