bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KARAWANG
Authors: Sari Intan Sekar , Fadli Uus Mohammad Darul
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisis kualitatif terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Disiplin kerja menjadi elemen penting dalam mencapai efisiensi dan efektivitas organisasi. Penelitian ini berfokus pada memahami faktor-faktor yang secara kualitatif mempengaruhi disiplin kerja karyawan di lingkungan organisasi BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Metode Penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan melakukan wawancara mendalam kepada sejumlah karyawan yang bekerja di berbagai departemen di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Melalui wawancara, peneliti menggali persepsi, pengalaman dan pandangan karyawan terkait faktor-faktor yang berperan dalam membentuk dan mempengaruhi disiplin kerja mereka. Beberapa faktor yang dieksplorasi dalam penelitian ini meliputi budaya organisasi sistem penghargaan, komunikasi dan lingkungan kerja. Data yang dikumpulkan melalui wawancara dianalisis secara tematis untuk mengidentifikasi pola dan tema yang muncul terkait faktor-faktor yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi yang mendorong etos kerja yang tinggi dan tanggung jawab pribadi memainkan peran penting dalam membangun dan mempertahan disiplin kerja karyawan. Penelitian ini memberikan wawasan mendalam tentang faktor-faktor kualitatif yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Temuan ini dapat digunakan sebagai panduan bagi manajemen organisasi dalam merancang strategi yang lebih efektif dalam membangun budaya disiplin kerja yang kuat meningkatkan karyawan secara keseluruhan.
ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KARAWANG
Authors: Munandar Muhammad Diaz , Fadli Uus Mohammad Darul
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis mengenai pengembangan karir pegawai pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Metode penelitian di lakukan melalui metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara dan observasi di sertai dengan dokumentasi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling dengan penentuan informan berdasarkan pertimbangan yang telah dibuat. Teknik analisis pada penelitian ini dengan menggunakan Analisis konten. Kemudian, uji keabsahan data dilakukan dengan trangulasi. Hasil dan pembahasan menunjukkan bahwa pengembangan karir melalui indikator pelatihan, promosi dan perlakuan adil dalam karir berpengaruh positif untuk individu pegawai secara khususnya tujuan mewujudkan visi dan misi pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Karawang. Dengan harapan ke depannya, pengambil keputusan dapat memaksimalkan pengembangan karir pegawai sesuai dengan aturan yang berlaku sehingga pegawai dapat di tempatkan sesuai dengan keahlian yang dimiliki.
ANALISIS SISTEM KOMPENSASI KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN KARAWANG
Authors: Fachyumi Vieka Nurlita , Fadli Uus Mohammad Darul
Published: July 2023

Penelitian ini dibuat untuk mengetahui bagaimana sistem kompensasi karyawan di BPJS Ketenagakerjaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi, sedangkan teknik analisis data menggunakan teknik purposive. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sistem kompensasi yang mana kompensasi merupakan balas jasa yang diberikan oleh organisasi/ perusahaan kepada karyawan, yang dapat bersifat finansial maupun non finansial, pada periode yang tetap. Tentunya kompensasi ini sangat berpengaruh bagi para karyawannya, kompensasi ini meliputi tunjangan, gaji, insentif dan fasilitas. Pada setiap organisasi dapat dikatakan bahwa salah satu sumber daya yang penting adalah manusia yang berkedudukan sebagai karyawan, buruh ataupun pekerja. Sistem kompensasi yang baik akan mampu memberikan kepuasan bagi karyawan dan memungkinkan perusahaan memperoleh, mempekerjakan, dan mempertahankan karyawan. Dari sistem kompensasi ini dapat dilihat bagaimana dan apa saja jenis tunjangan yang didapat, gaji dan insentif yang diberikan oleh perusahaan sudah sesuai, dan fasilitas yang didapatkan sudah sesuai dengan kebutuhan.
ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN KERJA KARYAWAN SPBU 34 413 60
Authors: Cahyana Cahyana , Fadli Uus Mohammad Darul
Published: July 2023

Berdasarkan kejadian yang terdapat di dalam industri ialah, salah satunya keinginan penataran pelatihan kegiatan yang diselenggarakan serta ditujukan buat melengkapi, tingkatkan serta meningkatkan keahlian ataupun kemampuan kegiatan untuk tingkatkan keahlian, daya produksi, serta kesejahteraan daya kegiatan. Kebutuhan pelatihan biasanya dapat dipengaruhi dari prestasi karyawan yang tidak sesuai dengan standar hasil kerja yang ditetapkan oleh organisasi pada jabatan dimaksud. Meskipun tidak selalu menyimpan permasalahan ini dapat dipecahkan dengan pelatihan kerja. Pada tingkat hierarki mana pun dalam organisasi sering dilakukan mutasi jabatan. Dengan alasannya bermacam-macam, ada yang mengemukakan untuk mengatasi kejenuhan dan ada pula yang mengemukakan untuk membentuk orang generalis. Misalnya, seorang manajer keuangan, sebelum di promosikan menjadi general manajer tentunya perlu melewati jabatan fungsional lainya sehingga dia lebih mampu mengelola organisasi dengan baik. Berbagai perubahan yang terjadi secara internal karena perubahan sistem, struktur organisasi, sedangkan secara eksternal karena perubahan teknologi, perubahan orientasi tujuan organisasi, yang sering memerlukan adanya tambahan pengetahuan baru. Pada uraian di atas, tampak dengan nyata keakraban ikatan penataran pembibitan dengan kemampuan karyawan. Penataran pembibitan bisa menolong para karyawan dalam meningkatkan bermacam keahlian khusus yang memungkinkannya buat sukses pada profesi dikala ini, serta meningkatkan profesinya pada waktu kelak.
EPISTEMOLOGI FILSAFAT
Authors: Pajriani Tira Reseki , Nirwani Suci , Rizki Muhammad , Mulyani Nadia , Ariska Tri Oca , Harahap Sahrul Sori Alom
Published: July 2023

Analisis pada epistemologi filsafat yang membahas tentang proses bagaimana memperoleh pengetahuan, hal-hal apa saja yang harus diperhatikan untuk memperoleh pengetahuan yang benar, apa yang benar, dan apa yang menjadi standar. Analisis ini bertujuan untuk mempertanyakan bagaimana sesuatu itu terjadi, bagaimana kita mengetahuinya, bagaimana kita membedakannya dengan yang lain, dan sebagainya tentang keadaan dan kondisi sesuatu dalam ruang dan waktu. Lantas apa dasar tataran epistemologis yang memungkinkan diperolehnya pengetahuan tentang logika, etika, dan estetika, serta metode dan prosedur untuk memperoleh kebenaran ilmiah, keindahan moral, dan keindahan artistik, dan kebaikan moral. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metodeanalisis deskriptif kuantitatif. Alat analisis yang digunakan adalah analisis faktor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa epistomologi merupakan cabang filsafat yang mengkaji dan mengenai cara manusia berfikir. Epistomologi juga bermakna ilmu sehingga dapat diartikan sebagai ilmu pengetahuan. Ilmu yang merupakan sesuatu yang sangat mendasar dalam kehidupan manusia. Namun dalam pemahaman mengenai objek, cara memperoleh ilmu dan ukuran kebenaran dala epistomologi filsafat terdapat perbedaan pendapat.
ANALISIS HARGA POKOK PRODUKSI PENJUALAN PADA UMKM ZAMEL SNACK KARAWANG
Authors: Anisa Ayu , Fadli Uus Mohammad Darul
Published: July 2023

Penentuan harga pokok produksi merupakan hal yang krusial, dan keuntungan memiliki pengetahuan tersebut antara lain dapat menetapkan harga jual produk, melacak biaya produksi, menghitung laba rugi secara periodik, dan menghitung harga pokok persediaan baik barang jadi. dan yang masih dalam tahap produksi, yang akan ditampilkan di neraca. Untuk memastikan bahwa biaya dari hal-hal yang benar-benar terjadi mewakili biaya barang secara akurat, penting untuk menetapkan jumlah total biaya ini dengan presisi dan akurasi. Karena harga pokok produksi merupakan salah satu alat perhitungan yang digunakan saat mengambil keputusan maka penelitian ini bertujuan untuk menghitung harga pokok produksi UMKM Zamel Snack Karawang dan menjelaskan cara perhitungan harga jual UMKM Zamel Snack. Penelitian ini merupakan gambaran dari metode penelitian deskriptif kuantitatif. Untuk mengetahui harga pokok UMKM Zamel Snack Karawang serta harga jualnya dilakukan wawancara dan dokumentasi, kemudian data yang diperoleh dilakukan analisis kuantitatif. Data diolah dengan cara tertentu menggunakan aplikasi Microsoft Excel setelah terkumpul.
ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN KONTRAK DI PT. YAMAHA MANUFACTURING INDONESIA – KARAWANG
Authors: Marra Siva Alfian , Fadli Uus Mohammad Darul
Published: July 2023

Penelitian ini dilakukan di PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai kontrak pada PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kepuasan kerja karyawan kontrak pada PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. penelitian ini termasuk penelitian kualitatif sebab penelitian ini dilakukan dengan wawancara, observasi dan dokumentasi. Subjek dalam penelitian ini yaitu wawancara dengan Pemimpin Line dalam perusahaan, dan juga karyawan pada PT. Yamaha Manufacturing Indonesia – Karawang. Pada penelitian ini populasi dan sampelnya adalah karyawan pada Line yang akan diteliti yaitu sebagian dari karyawannya yang berjumlah 130 orang beserta dengan pemimpin, formen dari perusahaan tersebut. Hasil penelitian terhadap karyawan kontrak ini menunjukkan bahwasanya karyawan bertahan dalam karyawan kontrak ini dikarenakan pada perusahaan tersebut memiliki kenyamanan dalam bekerja dan sangat mencukupi untuk kehidupan karyawan tersebut. Maka dari karyawan memiliki kepuasan kinerja karyawan meskipun dalam perusahaannya adalah karyawan kontrak.
ONTOLOGI FILSAFAT
Authors: Albadri Pama Bakri , Ramadani Riski , Amanda Reni , Nurisa Nurisa , Safika Rida , Harahap Sahrul Sorialom
Published: July 2023

Filsafat dan ilmu adalah dua kata yang saling terkait, baik secara substansial maupun historis karena kelahiran ilmu tidak lepas dari peranan filsafat, sebaliknya perkembangan ilmu memperkuat keberadaan filsafat. Filsafat telah berhasil mengubah pola pemikiran bangsa Yunani dan umat manusia dari pandangan mitosentris menjadi logosentris. Harun Nasution mengatakan bahwa kata filsafat berasal dari bahasa Arab falsafa dengan wazan (timbangan) fa’lala, fa’lalah dan fi’lal. Dengan demikian, menurut Harun Nasution, kata benda dari falsafa seharusnya falsafah dan filsaf. Menurutnya, dalam bahasa Indonesia banyak terpakai kata filsafat, padahal bukan berasal dari kata Arab falsafah dan bukan dari kata Inggris philosophy. Harun Nasution mempertanyakan apakah kata fil berasal dari bahasa Inggris dan safah diambil dari kata Arab, sehingga terjadilah gabungan keduanya, yang kemudian menimbulkan kata filsafat. Filsafat seperti yang kita ketahui memiliki tiga cabang yaitu, Ontologi, Epistemologi, Aksiologi. Mempelajari ketiga cabang tersebut sangatlah penting dalam memahami filsafat yang begitu luas ruang lingkup dan pembahasannya. Ketiga teori di atas sebenarnya sama-sama membahas tentang ilmu, hanya saja mencakup hal dan tujuan yang berbeda. Ontologi membahas tentang apa objek yang kita kaji, bagaimana wujudnya yang hakiki dan hubungannya dengan daya pikir, Epistemologi membahas tentang bagaimana mendapat pengetahuan, bagaimana kita bisa tahu dan dapat membedakan dengan yang lain, sedangkan Aksiologi membahas tentang guna pengetahuan, klasifikasi, tujuan dan perkembangannya. Akan tetapi untuk sekarang ini kami akan menitik-beratkan pembahasannya kepada masalah ontologi yang mana membahas tentang apa objek yang kita kaji, bagaimana wujudnya yang hakiki dan hubungannya dengan daya pikir.
ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT PUPUK KUJANG CIKAMPEK
Authors: Faujiah Lutfi , Fadli Uus Mohammad Darul
Published: July 2023

Dalam dunia bisnis yang terus berkembang dan berubah, organisasi perlu menghadapi tantangan baru, memperbarui keterampilan karyawan, dan menjaga daya saing mereka. Dalam konteks ini, TNA memberikan landasan yang kuat untuk pengambilan keputusan yang tepat mengenai pelatihan dan pengembangan karyawan. Training Need Analysis atau analisis kebutuhan pelatihan yaitu suatu tahapan yang dilaksanakan oleh organisasi sebelum menjalankan kebutuhan pelatihan tahapan ini menjadi bagian terpenting dalam merancang pelatihan untuk mendapatkan gambaran yang lengkap terkait materi dan strategi pelatihan yang akan ditentukan sehingga hasil dari pelatihan dapat diperoleh sesuai dengan tujuan dan harapan baik untuk peserta pelatihan maupun organisasi. Pada konteks ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan pelatihan yang diberikan oleh perusahaan kepada pegawai yaitu dengan Meningkatkan kinerja individu dan organisasi Dengan memberikan pelatihan yang sesuai, organisasi dapat memastikan program pelatihan mereka sejalan dengan kebutuhan karyawan, sehingga program pelatihan dapat disesuaikan agar lebih efektif dan memberikan hasil yang diharapkan. Implikasinya adalah perlunya mengembangkan konten, metode, dan pendekatan yang relevan dan efektif untuk mencapai tujuan pelatihan dan Pembaruan kembali kebutuhan pelatihan secara teratur, karena kebutuhan organisasi dan persyaratan industri terus berkembang seiring waktu.
STRATEGI DIGITAL MARKETING DALAM MENINGKATKAN OMSET PENJUALAN PADA UMKM WARUNG JEPANG MAMI ALE TELAGASARI
Authors: Nurasyiah Mila Sari , Fadli Uus Mohammad Darul
Published: July 2023

Seiring perkembangan bisnis saat ini, selain peningkatan produksi, banyak upaya pemberdayaan UMKM juga perlu memperluas pemasaran produk, karena UMKM Indonesia umumnya mengalami kesulitan dalam pengembangan, salah satu penyebabnya karena terbatasnya cakupan pemasaran. Digital marketing adalah bentuk strategi pemasaran yang melibatkan pemasaran produk sedemikian rupa sehingga sampai kepada konsumen dengan cepat dan tepat waktu. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana strategi digital yang akan dilakukan dalam meningkatkan omset penjualan pada di era perkembangan internet dengan digital marketing. Dalam penulisan karya ilmiah ini, metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif. Subjek penelitian dalam penelitian ini adalah informan yang memberikan data penelitian melalui wawancara dan teknik purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian kualitatif dengan teknik wawancara dan observasi serta data yang telah penulis kumpulkan, dapat disimpulkan bahwa UMKM Warung Jepang Mami Ale menggunakan strategi digital marketing dalam meningkatkan omset penjualan sangat efektif dilakukan untuk mengikuti tren terkini agar dapat menjangkau masyarakat secara lebih luas. Kepada peneliti selanjutnya mungkin dapat lebih banyak menyampaikan tentang digital marketing untuk meningkatkan omset penjualan, dan mungkin dapat mencari permasalahan yang baru tentang digital marketing pada UMKM di sekitar.
PERILAKU KERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA CABANG KARAWANG
Authors: Ramadhan Dede Akbar , Fadli Uus Mohammad Darul
Published: July 2023

Perilaku kerja merupakan tindakan individu diarahkan pada inisiasi dan pengenalan atas ide-ide, proses produksi, atau prosedur baru dan bermanfaat dalam aturan kerja kelompok maupun organisasi. Pegawai yang dapat memberikan kontribusi yang lebih pada keberhasilan dalam meningkatkan pelayanan instansi. Penelitian ini beralasan untuk menganalisis perilaku kerja karyawan di PT. Pos Indonesia karawang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan mengimplementasikan metode studi kasus. Dengan demikian, unit analisis yang diamati adalah perilaku kerja karyawan di PT. Pos Indonesia karawang dengan elemen penelitian meliputi indikator perilaku kerja yaitu motivasi kerja, keahlian, kualitas kerja, kebiasaan kerja, kepercayaan diri, hubungan sosial, dan pengendalian diri. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan wawancara dan observasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji model penelitian yang menunjukkan pengaruh nilai-nilai religius, kualitas komunikasi, dan integritas personal terhadap kinerja karyawan. Dan untuk menganalisa perilaku kerja karyawan saat bekerja di PT. pos Indonesia karawang dan untuk mendeskripsikan perilaku kerja karyawan saat bekerja di PT. pos Indonesia karawang.
ANALISIS PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI PT MATASAPARI MEDIATAMA
Authors: Rivaldi Rizki , Sungkono Sungkono
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi peningkatan kinerja karyawan dalam pencapaian tujuan perusahaan di PT. Matasapari Mediatama, untuk itu memerlukan strategi peningkatan kinerja karyawan dan menetapkan strategi dalam pencapain tujuan perusahaan di PT. Matasapari Mediatama. Strategi peningkatan kinerja adalah cara perencanaan perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan agar tujuan perusahaan PT. Matasapari Mediatama dapat tercapai. Artinya melakukan suatu perencanaan secara cepat, melakukan suatu tindakan secara tepat dalam kinerja karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan di PT. Matasapari Mediatama. Sehingga kinerja karyawan dapat mengurangi atau menghilangkan terjadinya kesenjangan antara kemampuan karyawan dengan apa yang diberikan tanggung jawab dalam perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metode analisis deskriptif kualitatif yang berusaha menjelaskan sedetail mungkin objek dan masalah penelitian berdasarkan fakta yang ada di lapangan. Yang menjadi pengumpulan data dalam analisis deskriptif kualitatif dengan melakukan wawancara 5(lima) informan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini ada tiga cara yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan peningkatan kinerja karyawan di PT. Matasapari Mediatama dari 6 (enam) indikator kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, kemandirian, dan komitmen kerja, yang menjadi parameter strategi peningkatan kinerja karyawan yang dapat dikatakan belum terlaksana dengan baik dan harus melakukan pembenahan sehingga mendapatkan hasil yang baik. Strategi peningkatan kinerja karyawan PT. Matasapari Mediatama yang menjadi acuan diantaranya yang lebih mengacu pada visi misi perusahaan, lingkungan eksternal dan internal, analisis pilihan strategi, sasaran jangka panjang, strategi fungsional, program pelaksanaan dan evaluasi, memberikan dorongan yang positif (self reinforcement), memenuhi hak dan kewajiban karyawan, sistem penilaian yang transparan, jenjang karir dan melakukan pelatihan (training).
ANALISIS KINERJA BANK UMUM SYARIAH LEWAT PROFITABILITAS (ROA) DENGAN NON PERFORMING FINANCING (NPF) DAN BEBAN OPERASIONAL TERHADAP PENDAPATAN OPERASIONAL (BOPO) PERIODE 2018-2022
Authors: Qhotimah Aqhiriana Qusnul , Fatmawati Elisa , Putri Endang Adinda , Sujianto Agus Eko
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan demi mengetahui besarnya pengaruh Non Performing Financing baik netto maupun gross serta anggaran Opersional mengenai perolehan operasional profitabilitas Bank Umum Syariah di Indonesia pada periode 2018-2022. Metode pengumpulan data yang digunakan penulis dalam penelitian ini bersumber dari data sekunder,  dimana data didapatkan melalui uraian pembukuan dana per tahun dari Bank Umum Syariah pada periode 2018-2022. Data yang penulis dapat kemudian diolah menggunakan aplikasi pengolah data statistika yaitu SPSS versi 24, serta menggunakan analisis dan uji regresi linier berganda. Perolehan hasil menunjukkan bahwa H1 ditolak (NPF-Netto sebagai variabel 1 tidak berpengaruh terhadap profitabilitas), H2 ditolak (NPF-Gross sebagai variabel 2 tidak berpengaruh terhadap profitabilitas), H3 ditolak (BOPO sebagai variabel 3 tidak berpengaruh terhadap profitabilitas), serta H4 diterima variable 1, variabel 2, dan variabel 3 mempengaruhi profitabilitas secara simultan dengan pengaruh 93,8%
KARAKTERISTIK WANITA USIA SUBUR DALAM PEMILIHAN JENIS KONTRASEPSI INJEKSI
Authors: Jayanti Kasyafiya , Pujiati Pujiati
Published: July 2023

Penggunaan kontrasepsi merupakan strategi pencegahan yang substansial dan efektif untuk menurunkan angka kematian ibu, terutama di negara berkembang. Berdasarkan hasil temuan pada tahun 2020 metode kontrasepsi yang paling banyak digunakan oleh wanita usia subur di kota Depok adalah KB injeksi. Penelitian dilakukan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik dan paritas wanita usia subur dalam memilih kontrasepsi injeksi. Karakteristik wanita usia subur dinilai dari umur, tingkat pendidikan, pekerjaan dan jumlah paritas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik wanita usia subur terhadap pemilihan kontrasepsi jenis injeksi. Hasil analisis data dari 81 orang wanita usia subur didapatkan ada hubungan signifikan antara umur wanita usia subur terhadap pemilihan jenis kontasepsi injeksi dengan p value=0,042. Hasil p value pada tingkat pendidikan adalah p=0,551, nilai p value status pekerjaan p=0,235, dan nilai p value paritas p=0,867, sehingga dapat disimpulkan tidak ada hubungan antara tingkat pendidikan, status pekerjaan dan jumlah paritas wanita usia subur dengan pemilihan kontarasepsi jenis injeksi. Pemakaian alat kontrasepsi dipengaruhi oleh beberapa faktor yakni umur, pendidikan, pengetahuan, jumlah anak hidup, ketersediaan alat kontrasepsi, dukungan petugas kesehatan, kesepakatan suami dan istri dan efek samping. Perbedaan hasil penelitian ini dengan penelitian sebelumnya disebabkan kurangnya jumlah responden dalam penelitian ini.
KUALITAS PELAYANAN PADA UPT PUSKESMAS AMUNTAI SELATAN KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA
Authors: Gunade Djayeng Turano , Fania Isti
Published: July 2023

Penelitian ini dilatarbelakangi upaya pemerintah dalam menyelenggarakan kesehatan kepada masyarakat maka setiap kecamatan dibangun instansi pemerintahan sebagai unit penyelenggaraan pelayanan kesehatan masyarakat, yakni puskesmas. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui bagaimana kualitas pelayanan dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kualitas pelayanan pada UPT Puskesmas Amuntai Selatan Kabupaten Hulu Sungai Utara. Pendekatan penelitian menggunakan pendekatan kualitatif. Tipe penelitian yang digunakan adalah tipe penelitian deskriptif-kualitatif. Sumber data dalam penelitian ini adalah 12 orang informan. Teknik pengumpulan data dengan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknis analisis data yang digunakan yaitu dengan cara reduksi data, penyajian data dan selanjutnya penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pertama, pada aspek tangible indikator sarana fisik perkantoran yang dimiliki sudah berkualitas karena adanya ruang tunggu, tempat parkir, dan sarana fasilitas lainnya. Indikator komputerisasi administrasi sudah berkualitas karena membantu dalam proses pelayanan. Indikator ruang tunggu masih kurang berkualitas karena kurangnya kursi tunggu serta sempitnya ruang tunggu, indikator tempat informasi sudah berkualitas karena sudah tersedianya meja informasi serta petugas informasi. Kedua, aspek reliability indikator kemampuan dan keandalan petugas sudah berkualitas karena petugas memiliki kemampuan di bidangnya masing-masing. Ketiga, pada aspek responsiveness indikator cepat cukup berkualitas karena pelayanan yang diberikan sudah tergolong cepat namun masih ada keluhan keterlambatan. Pada indikator tepat, cukup berkualitas karena pelayanan yang diberikan cukup tepat namun masih ada keluhan mengenai ketepatan waktu pelayanan yang diberikan oleh petugas masih tergolong lambat. Pada indikator tanggap, sikap tanggap sudah berkualitas karena petugas dapat membantu dan merespon permintaan, berusaha menciptakan kepuasan dengan kinerja yang tinggi, serta didukung dengan jumlah pegawai yang tersedia. Keempat, pada aspek assurance  pada indikator kemampuan tingkat keahlian dan keterampilan cukup berkualitas karena sudah sesuai dengan aturan dalam pelayanan. Pada indikator keramahan cukup berkualitas, karena masih terdapat petugas yang kurang ramah dan ada saran agar petugas yang melakukan pelayanan lebih ramah lagi. Pada indikator sikap sopan santun cukup berkualitas, masih terdapat beberapa petugas yang kurang ramah. Kelima, empathy pada indikator tegas penuh perhatian sudah berkualitas, karena pasien dapat menerima sikap tegas tersebut. Faktor yang mempengaruhi kualitas pelayanan yaitu keadaan bangunan puskesmas yang masih layak pakai, tersedianya komputer dalam pelayanan, masih kurangnya kursi tunggu karena ruangan yang sempit, masih terdapat petugas yang kurang ramah kepada pasien atau masyarakat
ANALISIS MINAT MENJADI JASA AKUNTAN SYARIAH PADA MAHASISWA AKUNTANSI UNIVERSITAS TIDAR DALAM MENYONGSONG EKONOMI SYARIAH DI INDONESIA
Authors: Fahlevi Reyzal , Khotijah Siti Afidatul
Published: July 2023

Perkembangan ekonomi syariah di Indonesia tidak dapat dipungkiri mulai menunjukan perkembangan yang sangat baik, hal ini ditunjukan pergeseran minat transaksi masyarakat yang mulai melirik pasar syariah. artikel ini bertujuan untuk memberikan gambaran perlunya profesi akuntan syariah dalam mendorong perkembangan ekonomi syariah di ndonesia Dari hasil telaah mahasiswa akuntansi universitas tidar, kerena diketahui bahwa profesi akuntan syariah sangat dibutuhkan untuk mendorong pertumbuhan ekonomi syariah yang berada di indonesia atas keandalan informasi yang diperlukan untuk pengambilan keputusan terkait transaksi keuangan syariah. Selain itu, akuntan syariah juga diharapkan dapat menjadi gatekeeper agar kasus-kasus yang berpotensi merugikan atau menghambat pertumbuhan ekonomi syariah tidak akan terjadi. Namun demikian, ketersediaan sumber daya manusia yang mumpuni untuk memenuhi permintaan akuntan syariah masih terbatas sehingga perlu dukungan dari berbagai pihak seperti pemerintah maupun organisasi profesi seperti Ikatan Akuntan Indonesia untuk pengembangan profesi akuntan syariah sehingga dapat membantu terwujudnya ekonomi syariah di Indonesia dengan sempurna.
ANALISIS TINGKAT KESEHATAN BANK SYARIAH DI INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE CAMEL (CAPITAL, ASSET, MANAGEMENT, EARNING, DAN LIQUIDITY) TAHUN 2019 – 2021
Authors: Aini Sarifah Wardatul , Syahputri Salsabila Shafwah , Hasanah Nadiatul
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan Bank Syariah di Indonesia  dengan menggunakan Menggunakan Metode CAMEL (Capital, Asset, Management, Earning, Liquidity, dan Sensitivy Of Market). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian sekunder dengan pendekatan Kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Berdasarkan aspek permodalan,  diperingkatkan sebagai Sangat Sehat (PK 1), Berdasarkan aspek kualitas aset, sebagai Sehat (PK 2)  Berdasarkan aspek manajemen, diperingkatkan sebagai: Kurang Sehat (PK 4) Berdasarkan aspek rentabilitas, diperingkatkan sebagai Kurang Sehat,  Berdasarkan aspek likuiditas, diperingkatkan sebagai: sehat (PK 2)
IMPLEMENTASI EDUCATION MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM 4.0 PADA MADRASAH ALIYAH ASY SYAFI’IYAH KABUPATEN HULU SUNGAI UTARA
Authors: Budiman Arif , Souvia Berdatous
Published: July 2023

Dalam Implementasi Education Management Information System 4.0 Pada Madrasah Aliyah Asy Syafi'iyah Kabupaten Hulu Sungai Utara terdapat permasalahan yang dihadapi yaitu pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sebagai operator EMIS 4.0, kurangnya sarana dan prasarana dalam penunjang pekerjaan, dan kesulitan dalam pengaksesan aplikasi EMIS 4.0 karena server error. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Education Management Information System 4.0 pada Madrasah Aliyah dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi Education Management Information System 4.0. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan tipe deskriptif-kualitatif. Dengan mengumpulkan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sumber data diambil melalui teknik purposive sampling untuk pengambilan informan berjumlah 11 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah kondensasi data, penyajian data, dan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Implementasi Education Management Information System 4.0 Pada Madrasah Aliyah Asy Syafi'iyah Kabupaten Hulu Sungai Utara cukup baik. Pertama, komunikasi dengan indikator transmisi belum terimplemetasi dengan baik, kejelasan belum jelas, dan konsistensi sudah baik. Kedua, sumber daya dengan indikator staf cukup sesuai, informasi sudah baik, wewenang sudah baik, dan fasilitas belum terimplementasi dengan baik. Ketiga, disposisi dengan indikator efek disposisi belum sesuai, melakukan pengaturan birokrasi sudah sesuai, dan insentif belum sesuai. Keempat, struktur birokrasi dengan indikator standar operasional prosedur belum sesuai dan fragmentasi cukup sesuai. Saran yaitu hendaknya melakukan evaluasi dan pemantauan server, Untuk Kepala Kementerian Agama Kabupaten Hulu Sungai Utara khususnya Kepala Seksi Pendidikan Madrasah memberikan pelatihan operator madrasah. Untuk kepala Madrasah Aliyah Asy Syafi'iyah Kabupaten Hulu Sungai Utara hendaknya melakukan pemantauan dan pensejahteraan bagi operator dalam hal pemberian upah/gaji. Untuk Operator EMIS 4.0 segera berkoordinasi apabila ada permasalahan yang terjadi dalam melakukan penginputan data.
IMPLEMENTASI PRORGAM PERLUASAN JANGKAUAN UMKM DI KABUPATEN BALANGAN
Authors: Husaini M. , Raudah Siti , Amaliya Marizka
Published: July 2023

The regions in accordance with their authority make arrangements regarding the development, arrangement and guidance of UMKM, but unfortunately there are still several obstacles such as: limited facilities and minimal empowerment from the relevant agencies. For this reason, this study aims to find out about the implementation of the UMKM outreach expansion program in Balangan Regency and the factors that influence it. This research uses a qualitative approach with a qualitative descriptive type. Data collection techniques through interviews, observation and documentation. The data source was taken through snowball sampling with a total of 10 people. After the data is collected, it is then analyzed using techniques including data reduction, data presentation, and drawing conclusions. Testing the credibility of the data by extending observations, increasing persistence, triangulation, using reference materials and member checks. The results of the research show that the implementation of the UMKM outreach expansion program in Balangan Regency is quite good in terms of: organizational structure indicators. provide encouragement, strengthen and strengthen the organization, management and business of Cooperatives, Micro Enterprises, Small and Medium Enterprises, indicators regarding work procedures are not good due to limited facilities and activity schedule indicators are not good because the schedule of activities is uncertain depending on circumstances. The factors that influence the implementation of the UMKM outreach expansion program in Balangan Regency consist of supporting factors including: There are clear technical instructions. Inhibiting factors include: Lack of empowerment and limited facilities in developing market access for industrial products of small and medium enterprises. From the problems above, the authors suggest: To the Head of the Office of Cooperatives, Small and Medium Enterprises, Industry and Trade of Balangan Regency, they should schedule routine business development and development activities, for example once every 1 or 2 months. Employees should make proposals for additional facilities and infrastructure in supporting the coaching and development activities of the UMKM outreach expansion program.
EFEKTIVITAS KOMBINASI PIJAT OKSITOSIN DAN WOOLWICH MASSAGE SERTA BREASTCARE TERHADAP PENINGKATAN PRODUKSI ASI PADA IBU MENYUSUI DI PUSKESMAS KECAMATAN JAGAKARSA JAKARTA SELATAN TAHUN 2023
Authors: Handayani Sri Wahyuni , Susaldi Susaldi , Syarah Maryam
Published: July 2023

Ketidaklancaran keluarnya ASI merupakan masalah yang dialami oleh ibu menyusui. Ibu sering mengeluhkan puting lecet dan bayinya sering menangis, sehingga tidak memberikan ASI. Penyebab ketidak lancaran pengeluaran ASI salah satunya adalah penurunan produksi ASI pada hari pertama setelah melahirkan dapat disebabkan kurangnya rangsangan hormon oksitosin dan prolaktin yang sangat berperan dalam kelancaran produksi ASI, untuk mengeluarkan ASI dibutuhkan upaya nonfarmakologis berupa pijat oksitosin dan Woolwich Massage. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektifitas kombina pijat oksitosin dan woolwich massage serta terhadap kelancaran pengeluaran ASI pada ibu menyusui di Puskesmas Kecamatan Jagakarsa Jakarta Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif quasi eksperimen dengan pre-test and post-test design with control group. Total sampel sebanyak 36 responden, Teknik pengambilan sampel yang digunakan non probability sampling  dengan jenis Purposive Sampling. Pengumpulan data menggunakan lembar observasi. Berdasarkan hasil uji Mann U Withney, p value bernilai 0,022 didapatkan nilai mean rank untuk kelompok intervensi 22,47 dan kelompok kontrol 14,53 sehingga dapat  disimpulkan bahwa pijat oksitosin dan Woolwich Massage efektif dalam peningkatan produksi ASI pada ibu menyusui di Puskesmas Kecamatan Jagakarsa. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan informasi manfaat pijat oksitosin dan woolwich massage kepada masyarakat sehingga dapat dijadikan tolak ukur dalam melakukan upaya promotif terhadap peningkatan pemberian ASI eksklusif.
KINERJA PEGAWAI PADA UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAERAH (UPPD) SISTEM ADMINISTRASI MANUNGGAL SATU ATAP (SAMSAT) KECAMATAN DAHA SELATAN KABUPATEN HULU SUNGAI SELATAN
Authors: Anjasmari Ni Made Musiyani , Nor’aini Nor’aini
Published: July 2023

Kinerja Pegawai Pada UPPD SAMSAT Kecamatan Daha Selatan Kabupaten Hulu Sungai Selatan terdapat permasalahan seperti adanya perbedaan pelayanan yang dilakukan pegawai kepada masyarakat, terdapat pegawai yang datang terlambat dari jam masuk kerja sehingga membuat pelayanan tertunda, dan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui Kinerja Pegawai pada UPPD SAMSAT Kecamatan Daha Selatan Kabupaten Hulu Sungai Selatan dan apa saja faktor yang mempengaruhi kinerjanya. Metode penelitian menggunakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Sumber data diambil dari penarikan informan secara purposive sampling berjumlah 10 orang. Teknik analisis data yang digunakan yaitu Reduksi data, penyajian data dan Penarikan kesimpulan.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai Pada UPPD SAMSAT Kecamatan Daha Selatan Kabupaten Hulu Sungai Selatan kurang baik. Kinerja pegawai yang kurang baik dilihat dari segi kepuasaan hasil kerja, proses dan hasil pelaksanaan tugas, ketepatan waktu melaksanakan pekerjaan, waktu dalam bekerja, kedisiplinan dan juga kecermatan pegawai. Sedangkan kinerja pegawai yang sudah baik dilihat dari segi kecepatan hasil kerja, hasil sudah mencapai target dan kemampuan. Adapun faktor pendorong kinerja pegawai yaitu hubungan emosional antar pegawai dan sarana prasarana yang memadai. Faktor penghambat kinerja pegawai yaitu kendala jaringan saat bekerja, tidak adanya sanksi atau teguran kepada pegawai yang terlambat, kurang profesionalnya pegawai dalam bekerja dan jarak tempuh pegawai ketempat kerja. Berdasarkan kesimpulan di atas maka disarankan kepada Koordinator/Kepala Cabang UPPD SAMSAT Kecamatan Daha Selatan Kabupaten Hulu Sungai Selatan hendaknya mengevaluasi kinerja pegawai dan memberikan sanksi atau teguran kepada pegawai yang sering datang terlambat dan tidak memakai sepatu saat bekerja dan kepada pegawai agar memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan sikap yang ramah dan menyamaratakan pelayanan yang diberikan kepada semua masyarakat tanpa ada membeda-bedakannya
HUBUNGAN PENGETAHUAN, DUKUNGAN SUAMI DAN POLA ASUH BALITA TERHADAP KEJADIAN BALITA STUNTING PADA IBU PEKERJA PABRIK N DI DESA SUKAMAJU KABUPATEN SUKABUMI TAHUN 2022
Authors: Rahayu Sri , Rindu Rindu , Jayatmi Irma
Published: July 2023

Pendahuluan: Stunting merupakan kondisi dimana anak mengalami kegagalan tumbuh kembang yang ditandai dengan tinggi badan yang tidak normal dan kecerdasan yang juga terganggu. Masih tinggi nya prevalensi stunting di Indonesia sebesar 27,67% menunjukkan bahwa prevalensi stunting masih di atas 20% (diatas target WHO). Desa Sukamaju Kabupaten Sukabumi menjadi salah satu desa lokus stunting dengan jumlah stunting sebanyak 13,24%. Berdasarkan hasil analisis, dari 98 balita stunting di Desa Sukamaju, mayoritas balita memiliki ibu pekerja Pabrik N. Tujuan: mengetahui hubungan pengetahuan, dukungan suami, pengalaman pola asuh ibu pekerja Pabrik N dengan kejadian stunting pada balita di Desa Sukamaju Kabupaten Sukabumi tahun 2022. Metode: penelitian analitik dengan pendekatan kuantitatif, desain penelitian cross sectional, dilakukan dengan metode survei,  pengumpulan data menggunakan kuesioner dan data sekunder, analisis menggunakan univariat dan bivariat. Hasil: Gambaran distribusi variabel pada penelitian ini adalah, tingkat kejadian stunting sebesar 56.9%, mayoritas responden memiliki pengetahuan yang kurang (77.6%), suami mendukung berimbang dengan yang tidak mendukung  yaitu sama-sama 50%, mayoritas responden memiliki pola asuh sehat (55.2%). Hasil uji chi square menunjukkan proporsi kejadian Balita Stunting Pada Ibu  Pekerja Pabrik N  Di Desa Sukamaju Kabupaten Sukabumi mayoritas terjadi pada responden berpengetahuan kurang (p value 0.001, OR 0.082), responden yang tidak mendapat dukungan suami (p value 0.017, OR 0.269), dan responden dengan pola asuh kurang sehat (p value 0.025, OR 0.287). Kesimpulan: Terdapat hubungan antara pengetahuan, dukungan suami dan pola asuh terhadap kejadian balita stunting pada Ibu Pekerja Pabrik N di Desa Sukamaju Kabupaten Sukabumi Tahun 2022.
RENDAHNYA LITERASI KEUANGAN TERHADAP KEINGINAN MELAKUKAN PINJAMAN ONLINE (STUDI KASUS MAHASISWA PROGAM STUDI MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA)
Authors: Putra Bagas Laksana , Rifqi Arfian Ambar , Masyhuri Samdan Al
Published: July 2023

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui Rendahnya Literasi Keuangan Terhadap Keinginan Melakukan Pinjaman Online (Studi Kasus Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Surabaya). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Sampel yang digunakan dalam peneliitan ini adalah 90 mahasiswa dengan menggunakan teknik slovin. Hasil penelitian menunjukkan masih banyak mahasiswa yang memiliki pemahaman yang kurang mengenai dampak pinjaman online. Kemudian, banyak mahasiswa yang tidak paham mengenai dampak yang diakibatkan adanya penyebaran data informasi pribadi. Kemudian, banyak mahasiswa yang belum mampu menghitung resiko yang akan diperoleh apabila pembyaaran melebihi jatuh tempo atau bahkan resiko penyebaran data ilegal.
ANALISIS PENGARUH EXCHANGE RATE, INTEREST RATE, DAN INFLATION RATE TERHADAP STOCK PRICE IDX HIGH DIVIDEND 20
Authors: Hesniati Hesniati , Junita Junita , Jovianto Jovianto , Liong Saw , Kelvin Kelvin , Jacelyin Jacelyin
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh nilai tukar, suku bunga dan inflasi terhadap harga saham pada IDX High Dividend 20. Sampel penelitian ini adalah 20 perusahaan pada IDX High Dividend 20 dalam periode Agustus 2018 sampai dengan Deseember 2022. Pengujian pada penelitian ini adalah regresi panel dan menggunakan metode kuantitatif untuk mengumpulkan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inflasi mempunyai hubungan yang signifikan pada harga saham. Sedangkan nilai tukar dan suku bunga tidak mempunyai pengaruh pada harga saham.
IMPLEMENTASI MANAJEMEN OPERASIONAL TERHADAP PENYELESAIAN MASALAH DI PT GUDANG GARAM
Authors: Rizqi Rizqi , Jovianto Jovianto , Liong Saw , Kelvin Kelvin , Jacelyin Jacelyin
Published: July 2023

PT Gudang Garam merupakan salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di industri rokok. Akan tetapi, seiring berjalannya waktu PT Gudang Garam mengalami kondisi yang harus melakukan strategi perubahan pada manajemen operasionalnya karena terkena dampak dari penyebaran Covid-19. Oleh karena itu, untuk membahas manajemen operasional yang diimplementasikan pada perusahaan serta bagaimana strategi dan upaya yang dilakukan PT Gudang Garam selama penyelesaian masalah sebelum, selama dan setelah masa pandemi pada tingkat produktivitas perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini akan membahas teori manajemen operasional yang dilakukan perusahaan untuk mengatasi masalah pandemi.
ANALISIS PENGARUH FINANCIAL MANAGEMENT, FINANCIAL LITERACY DAN FINANCIAL ATTITUDE TERHADAP PERENCANAAN KEUANGAN PERSONAL DI KOTA BATAM
Authors: Wandi Yulfis , Rudiyanto Rudiyanto , Junita Junita , Jovianto Jovianto , Liong Saw , Kelvin Kelvin , Jacelyin Jacelyin
Published: July 2023

Dalam rangka untuk mengikuti perkembangan pada perekonomian ekonomi di Indonesia, perencanaan keuangan pribadi yang baik dapat membantu agar terhindar dari utang dan sebagainya. Dalam studi ini, perencanaan keuangan personal dipengaruhi menggunakan tiga variabel, yaitu financial attitude, financial literacy dan financial management dengan mahasiswa yang sedang bekerja sebagai objek penelitian. Jenis penelitian ini yang dilakukan dengan metode kualitatif. Untuk variabel financial attitude dan financial management, ditemukan terdapat hubungan positif pada variabel personal financial planning. Namun, untuk variabel financial literacy didapati hasil yang tidak signifikan dampaknya pada variabel personal financial planning.
HUBUNGAN INTERAKSI SOSIAL DENGAN MOTIVASI BELAJAR PADA MAHASISWA
Authors: Lalufiansyah Ringgi , Ariyanto Mustaqim Setyo
Published: July 2023

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara interaksi sosial dengan motivasi belajar. Subjek dalam penelitian ini adalah 120 mahasiswa prodi psikologi Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta. Teknik pengambilan sampel yang digunakan untuk penelitian ini adalah teknik simple random sampling. Instrumen yang digunakan adalah skala interaksi sosial dan skala motivasi belajar. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian korelasional. Hasil analisis data menunjukkan r = 0,533 dengan nilai p = 0,000 (p< 0,01) menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang sangat signifikan antara interaksi sosial dengan motivasi belajar pada mahasiswa. Hasil analisis selanjutnya sumbangan efektif variabel interaksi sosial terhadap variabel motivasi belajar sebesar 28,4%. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat dilihat bahwa terdapat hubungan yang sangat signifikan antara interaksi sosial dengan motivasi belajar pada mahasiswa prodi psikologi Universitas ‘Aisyiyah Yogyakarta.
STUDI KASUS: DIABETES MELITUS TIPE II DENGAN TINDAKAN PERAWATAN LUKA DI RUMAH SAKIT TK II PUTRI HIJAU MEDAN
Authors: Sari Kumala , Olivia Nina , Syafrinanda Virginia
Published: July 2023

Diabetes Mellitus merupakan penyakit pada gangguan metabolisme kronis yang ditandai peningkatan glukosa darah (hiperglikemia) yang disebabkan karena ketidakseimbangan antara suplai dan kebutuhan insulin. Ditandai dengan berbagai gejala seperti poliura, polydipsia, dan polifagia (banyak makan) dengan penurunan berat badan. Salah satu gangguan yang sering di alami penderita DM Tipe II adalah gangguan integritas kulit dan jaringan  yang dapat di atasi sebagian dengan tindakan    debridemen dan perawatan luka. Penelitian bertujuan mampu melakukan Asuhan Keperawatan Pada Pasien Diabetes Mellitus tipe II Dengan tindakan keperawatan luka. Metode penelitian merupakan penelitian deskriptif dengan rancangan studi kasus pada 2 klien dengan masalah ulkus grade 0-2 dengan tindakan keperawatan luka ulkus diabetikum selama 3 hari secara berturut-turut terjadi pertumbuhan jaringan secara cepat dari waktu penyembuhan dengan menggunakan obat lain maupun teknik lain. Hasil peneitian didapatkan gambaran setelah dilakukan tindakan perawatan luka pada pasien menunjukkan bahwa ada pengaruh dan berdampak positif  dan membaik terhadap perawatan luka secara bertahap untuk mengatasi masalah gangguan integritas kulit dan jaringan pada pasien DM Tipe II. Kesimpulan setelah dilakukan perawatan luka pada klien DM Tipe II hasil sangat efektif  dengan tindakan perawatan luka yang steril dan rutin.
DEMOKRASI BERBIAYA TINGGI PENYEBAB KORUPSI SEAKAN ABADI
Authors: Suhartono Suhartono , Sahlan Sahlan , Jiwantara Firzhal Arzhi
Published: July 2023

The Constitution of the Republic of Indonesia has stated that the United Kingdom is a democratic law state, it is reflected and regulated in Article 1 paragraph (2) and paragraph (3) of the 1945 NKRI Constitution.The principles of democracy or sovereignty of the people can guarantee the role and society in the decision-making process. Democracy as a system has been used as an alternative in various order of social and national activity. Corruption is not the cultural heritage of a nation. Corruption is a disease of power that can be found in various countries, both in developing countries and in developed countries. As Lord Acton once said, “Power tends to corrupt, absolute power corrupts absolutely.” The problem of research will be studied with the theory of economic-political relationship modalities. Research aims to make descriptions systematically, while a qualitative approach is aimed at understanding the occurring phenomena. In the contestation of the election of the head of the district, the candidate for the local head must bear the consequences of the high costs of his participation as a pair of candidates. The fact that money politics will change the meaning of democracy in a worse direction. Pilkada directly on one side is very good for democracy because the people can address the election of the head of the region directly, but the bad effect of creating high-cost democracies as the cause of the high index of corruption.Other bad impact creates unhealthy business competition and disrupts the neutrality of the civil apparatus of the state  on a regional government.
PERAWATAN JALAN REL KERETA API ANTARA STASIUN TANJUNG PRIOK - STASIUN KEMAYORAN
Authors: HM Edison , Mubarok Abdul , Hasan Muhammad Mahmud
Published: July 2023

Kereta api telah menjadi salah satu moda transportasi darat yang aman, nyaman dan ekonomis. Dalam pengoperasiannya tergantung pada kesempurnaan kondisi instalasi dan infrastrukturnya. Perkeretaapian sebagai prasarana transportasi memerlukan sistem pemeliharaan yang baik untuk menjamin mutu operasional operasinya. Tugas akhir ini bertujuan untuk mendefinisikan parameter    perawatan    kereta    api    melalui    Track    Quality    Index    (TQI),    yaitu: lessstrengan, lebar Jalur, Angkatan dan Pertinggian. Terlihat bahwa lintasan mengalami kerusakan akibat gaya dinamik, panas, hidrodinamika dan kimiawi yang bekerja pada lintasan. Selanjutnya dapat disimpulkan bahwa ketersediaan database dan sumber daya manusia sangat diperlukan untuk mendukung kelancaran kegiatan perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan. Langkah pertama dalam pengembangan kedua kawasan ini adalah meningkatkan kinerja sistem pemeliharaan perkeretaapian. Dari pembahasan analisis indeks kualitas rel pada Jurusan Priok – Ancol bahwa kondisi geometri jalan rel dalam kondisi baik sebesar 82 % dan kondisi sedang pada petak priok – kemayoran sebesar 18 % dari hasil kereta ukur bulan februari 2020.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERCATAT DI BEI PADA MASA PANDEMI COVID – 19
Authors: Nuraini Anita , Saharsini Astuning
Published: July 2023

Investigasi  mencoba mengidentifikasi elemen-elemen yang mempengaruhi profitabilitas pandemi COVID-19 bagi perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI. Profitabilitas merupakan variabel dependen dalam pengujian ini, sedangkan Perputaran Kas, Perputaran Piutang, dan Perputaran Persediaan merupakan variabel independen. Populasi pengujian ini terdiri dari bisnis makanan dan minuman yang terdaftar di BEI antara tahun 2019 dan 2021. Purposive sampling adalah metodologi sampel yang digunakan. Uji asumsi tradisional, regresi linier berganda, dan uji hipotesis dengan program SPSS versi 24 merupakan teknik analisis yang digunakan dalam pengujian ini. Hasil uji T menunjukkan bahwa selama pandemi, profitabilitas perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI dipengaruhi oleh perputaran kas dan perputaran piutang. Profitabilitas perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di BEI selama wabah COVID-19 tidak terpengaruh oleh perputaran persediaan.