bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
EVALUASI PENGGUNAAN OBAT PADA PASIEN HIPERTENSI RAWAT JALAN DI PUSKESMAS “X” KOTA SOLO
Authors: Octavian Ashido Nababan  , Isma Oktadiana  , Fendy Prasetyawan  , Yuneka Saristiana  , Faisal Akhmal Muslikh  , Ratna Mildawati
Published: March 2024

Hipertensi atau dikenal dengan “Silent Killer” yang merupakan pengukuran tekanan darah yang melebihi normal (140/90mmHg). Obat hipertensi dapat memberikan efek pada saat penggunaannya yang dapat menunjukkan sejauh mana obat yang telah diberikan mencapai terapi yang diharapkan secara praktik klinis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penggunaan obat antihipertensi, efektivitas penggunaan dan perbandingan efektivitas obat antihipertensi tiap kelompok pada pasien. Penelitian ini merupakan penelitian secara deskriptif retrospektif, artinya didasarkan pada informasi yang diperoleh dari rekam medis pasien dengan melihat kejadian di masa lalu. Pada rekam medis dimasukkan data pasien hipertensi rawat jalan Puskesmas "X" Kota Solo pada bulan September 2023. Berdasarkan temuan penelitian, 40,30% pasien adalah laki-laki dan 59,70% pasien adalah perempuan. Terdapat 46 orang yang berusia lebih dari 60 tahun dan 21 pasien berusia antara 20 dan 60 tahun. Penggunaan antihipertensi sebagai obat tunggal digambarkan sebesar 35,82%, dan sebagai kombinasi, sebesar 64,18%. Studi tersebut mengklasifikasikan kemanjuran obat menjadi dua kategori: obat tunggal dan obat kombinasi. Dua kelompok telah dibandingkan mengenai kemanjuran antihipertensi individu. Hasil penelitian menunjukkan penggunaan obat pada beberapa golongan obat seperti CCB 41,67%. Golongan obat kombinasi CCB+ARB 46,51%. Karena obat antihipertensi mencapai target terapeutik tekanan darah sistolik sekitar 7-13 mmHg dan tekanan darah diastolic sekitar 4-8 mmHg. Perbandingan efektivitas antihipertensi Tunggal golongan ACEI Captopril (5.028/6.677). Golongan ARB Valsartan (16.666/5.715).
PENGEMBANGAN MULTIMEDIA VIDEO PEMBELAJARAN TEMA 3 PADA KELAS 5 SDN TENGKET 03
Authors: Silfia Komariyah  , Isna Ida Mardiyana
Published: March 2024

Tujuan penelitian pengembangan ini yaitu: mengembangkan media video pembelajaran tema 3 pada siswa kelas 5 SDN tengket 3 yang valid ditinjau dari angket validasi ahli, mengembangkan media video pembelajaran tema 3 pada kels 5 SDN Tengket 3 yang efektif ditinjau dari  lembar observasi keterlaksanaan pembelajaran dan tes hasil belajar siswa, mengembangkan media video pembelajaran tema 3 pada siswa kelas 5 yang menarik ditinjau dari angket respon siswa. Pengembangan ini menggunakan model Borg and Gall, berdasarkan penelitian yang telah dilakukan perolehan nilai rata-rata pada persentase validasi  para ahli adalah 85,83% dikategorikan valid, keefektifan diperoleh dari observasi keterlaksanaan pembelajaran dengan perolehan 95% dikategorikan sangat efektif. Kemenarikan dilihat dari angket respon siswa dengan perolehan persentase 84,87% dikategorikan menarik. Kesimpulannya yaitu media video pembelajaran tema 3 pada kelas 5 SDN tengket 3 valid, sangat efektif, dan menarik digunakan pada kelas 5 di UPTD SDN Tengket 3.
Análisis de la participación de estudiantes en entornos virtuales de aprendizaje en la Universidad Estatal del Sur de Manabí
Authors: Pin Castro Wendy Luz , Asanza Chóez José Arturo
Published: March 2024

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo el análisis de la participación de estudiantes en entornos virtuales de aprendizaje en la Universidad Estatal del Sur de Manabí, teniendo en cuenta que actualmente el uso de la tecnología en la educación superior permite fortalecer el proceso de enseñanza – aprendizaje dentro del aula. La aplicación de herramientas tecnológicas articuladas con metodologías activas permite una mejora constante en las iteraciones entre estudiantes y docentes, en la búsqueda de nuevos conocimientos para la resolución de problemas del entorno. La metodología utilizada parte del enfoque cuantitativo, los métodos utilizados fueron el bibliográfico, deductivo, a través de un estudio de caso. Se utilizó un cuestionario de participación estudiantil para medir la participación de los estudiantes en entornos de aprendizaje tanto genéricos como en línea. Se realizó un análisis de conglomerados de los datos recopilados para identificar artículos científicos que denoten los estilos de participación de los estudiantes. Los resultados obtenidos permitieron observar elementos objetivos para mejorar la enseñanza – aprendizaje en clases en línea de la Universidad Estatal del Sur de Manabí, este trabajo aporta al proyecto de investigación Institucional: “Factores que determinan la aceptación de tecnologías de ciudades inteligentes aplicado a estudiantes con un alto nivel de educación y al grupo de investigación: Grupo de Investigación Sistemas Inteligentes y Ciberfísicos – UNESUM”.
Sistem Informasi Inventaris Barang Berbasis Web pada SMP YPK Kotaraja
Authors: Sumanik Ermy Dikta , Sawor Hagar A. , Dacosta Dwi Fernanda
Published: March 2024

Inventaris barang merupakan hal yang penting dalam sebuah lembaga. Dengan pengelolaan inventasis barang yang baik dapat mengelola jumlah dan kondisi sarpas yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan membangun sistem informasi inventasis barang berbasis web pada SMP YPK Kotaraja agar dapat membantu pihak sekolah dalam menginventaris barang/sarana prasarana. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dan metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi dan wawancara dengan menggunakan metode Waterfall sebagai metode pengembangan perangkat lunak. Sistem Inventaris barang ini menggunakan data base MySql. Sistem Inventaris barang berbasis web pada SMP YPK Kotaraja ini memudahkan dalam proses pendataan barang dan informasi kondisi barang.
Implementasi Manajemen Strategi di Baitul Tamwil Muhammadiyah (BTM) Sumatera Barat
Authors: Azmi Khairil
Published: March 2024

Tujuan penelitian ini adalah bagaimana implementasi manajemen strategik di Baitul Tamwil Muhammadyah (BTM) Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan tergolong kepada field research dengan wawancara semi terstruktur dan dokumentasi sebagai teknik pengumpulan data. Dari hasil penelitian ini dapat diketahui bahwa implementasi manajemen strategi yang diterapkan oleh BTM setiap tahun selalu diperbarui dengan melihat aspek yang sesuai kebutuhan dan perkembangan perusahaan jangka panjang. Dilihat dari pangamatan lingkungan yang diperbarui setiap tahunnya dengan melihat aspek ekonomi, sosial, pasar dan persaingan. Lingkungan internalnya tidak ada perubahan, palayanan yang memuaskan dan budaya organisasi yang islami. Perumusan strategi dilakukan secara bersamaan yakni melalui usulan-usulan dan diskusi secara bersamaan. Implementasi strategi disesuaikan dengan misi yang telah ditetapkan pada awal rencana kerja yakni seperti pengembangan program yang lebih matang dan SOP mengikuti perkembangan perusahaan. Sedangkan untuk evaluasi BTM  sendiri dilakukan bulanan dan setiap tahunya disertai dengan RAT.
Analisis Pengaruh Penggunaan Media Sosial, Pengetahuan Kewirausahaan, Motivasi Berwirausaha Terhadap Minat Berwirausaha (Studi Pada Mahasiswa Manajemen Upi Yptk Padang)
Authors: Fitriadi Yohan , Novita Wellia
Published: March 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pengaruh penggunaan media sosial, pengetahuan kewirausahaan, dan motivasi berwirausaha terhadap minat berwirausaha Pengurus UPI YPTK Padang Mahasiswa dalam mata kuliah Studi Kelayakan Bisnis. Metode penelitian menggunakan kuantitatif dengan sensus desain. Populasi seluruh siswa kelas Studi Kelayakan Usaha adalah 102 siswa dan diperoleh 92 siswa yang mengisi angket. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil dari analisis regresi terdapat persamaan garis regresi: Y = 40,029 + 0,293 X1 + 0,199 X2. Itu Persamaan tersebut menjelaskan bahwa penggunaan media sosial tidak mempengaruhi minat berwirausaha. Namun, Variabel Pengetahuan Berwirausaha dan Motivasi Berwirausaha berpengaruh signifikan terhadapminat mahasiswa untuk berwirausaha.
Pengaruh Kepemilikan Manajerial Dan Pertumbuhan Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Kepemilikan Institusional Sebagai Variabel Moderasi
Authors: Yamashita  , Yudha Agam Mei , Dewi Rindy Citra , Saputra Deni
Published: March 2024

This study aims to determine how much influence Managerial Ownership and Company Growth have on Firm Value with Institutional Ownership as a Moderating Variable (In Manufacturing Companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2016-2020 period). From this research, the following conclusions are obtained: (1) There is a significant influence between Managerial Ownership on Company Value. (2) There is a significant influence between the growth of the company on the value of the company. (3) There is a significant influence between Managerial Ownership and Company Growth on Firm Value. (4) Managerial ownership partially has a significant effect on firm value with institutional ownership as a moderating variable. (5) Company growth partially has no significant effect on firm value with institutional ownership as a moderating variable in the company (6) managerial ownership and company growth partially significant effect on firm value with institutional ownership as a moderating variable
Pengaruh Etos Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Hayati Pratama Mandiri Padang
Authors: Azka Bayu Pratama , Candana Dori Mittra , Purwasih Ratih
Published: March 2024

This study aims to determine how much influence work ethic, work discipline, on job performance with job satisfaction as an intervening variable. The research variables are work ethic (X1), work discipline (X2), work performance (Y) and job satisfaction (Z). Methods of collecting data through surveys and distributing questionnaires to 82 respondents. The analytical method used is validity and reliability test, correlation analysis, multiple regression analysis, for hypothesis testing used t test and F test and path analysis. The results obtained show (a) there is a positive and significant effect on work ethic and on job satisfaction of 4.726 with a significant level of 0.000 <0.05 (b) there is a positive and significant influence on work discipline and on job satisfaction of 1.941 with a significant level of 0.056 < 0.05 (c) there is no positive and significant effect on work ethic and on work performance of 0.051 with a significant level of 0.959 > 0.05 (d) there is a positive and significant influence on work discipline and on work performance of 5.204 with a significant level of 0.000 < 0.05 (e) there is a positive and significant effect on job satisfaction and on work performance of 5.010 with a significant level of 0.003 < 0.05 (f) job satisfaction mediates the relationship between work ethic and work performance of 0.234 > 0.025 (g) job satisfaction mediates the relationship between work discipline and work performance by 0.220 > 0.096

Keywords: Leadership, Organizational Climate, Employee Performance and Job Satisfaction.
Motivasi Kerja Dan Sistem Kompensasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada BRI Unit Kinali Dan BRI Unit Sungai Aur Kabupaten Pasaman Barat
Authors: Yerismal  , Jamil Muhammad , Rahman Ahmad Fajri
Published: March 2024

This study aims to test how much influence the work motivation and compensation system has on employee performance with job satisfaction as an intervening variable at BRI  Unit Kinali and BRI Unit Sungai Aur, West Pasaman Regency. Methods of data collection through surveys and distributing questionnaires, with a sample of 36 respondents. The sampling technique used is probability sampling with a stratified random sampling model. The analysis method used is multiple linear regression analysis and path analysis using SPSS for windows version 16.0.Based on the research results indicate that 1). Obtained a positive and significant influence between Work Motivation on Job Satisfaction. 2). Obtained a positive and significant influence between the Compensation System on Job Satisfaction. 3). Obtained a positive and significant influence between Work Motivation on Employee Performance. 4). Obtained positive and significant influence between the Compensation System on Employee Performance. 5). Obtained a positive and significant influence between Job Satisfaction on Employee Performance. 6). Job Satisfaction is able to mediate Work Motivation on Employee Performance. 7). Job Satisfaction is able to mediate the Compensation System on Employee Performance. Finally, the authors suggest to the management of BRI Unit Kinali and BRI Unit Sungai Aur, West Pasaman Regency to be able to increase Employee Performance, it is necessary to increase Job Satisfaction by increasing its indicators. And to increase job satisfaction, it is necessary to increase the Work Motivation and Compensation System through improving the indicators
Analisis Strategi Pemasaran Pada Rafan Bakery Dengan Metode Analisis Swot Dan Matriks BCG
Authors: Sahdina Sahdina , Afriany Afriany , Pitoyo Rubianto
Published: March 2024

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menentukan strategi pemasaran yang tepat untuk usaha rumahan Rafan Bakery. Alat analisis yang dipakai menggunakan Analisis SWOT dengan bantuan matriks BCG, matriks IFE dan matriks EFE. Analisis SWOT diterapkan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi usaha Rafan Bakery. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian ini menggunan dua sumber data, data primer dari wawancara dan observasi langsung dan data sekunder dari penelitian-penelitian terdahulu. Hasil dari penelitian ini yaitu berdasarkan analisis SWOT dengan bantuan matriks IFE dan EFE, Rafan Bakery berada pada kuadran I dengan titik 0,35 untuk faktor internal dan 0,15 untuk faktor eksternal sehingga strategi yang disarankan menggunakan strategi pertumbuhan (Growth Strategy). Strategi SO juga disarankan untuk digunakan yaitu dengan cara meningkatkan mutu & kualitas produk, meningkatkan promosi penjualan secara online serta melakukan inovasi secara terus menerus pada produk. Berdasarkan matriks BCG Rafan Bakery ada pada posisi star dengan tingkat pertumbuhan tinggi dan pangsa pasarnya relatif besar sehingga strategi yang dapat digunakan yaitu memanfaatkan keunggulan untuk memaksimalkan peluang usaha yang tersedia
Pengaruh Kualitas Produk Dan Brand Image Terhadap Loyalitas Konsumen Dengan Kepuasan Konsumen Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Pengunjung Matahari Padang)
Authors: Asmaria putri Della
Published: March 2024

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana analisis pengaruh kualitas produk dan citra merek terhadap loyalitas konsumen pada konsumen Matahari Padang. Dengan Kepuasan Konsumen sebagai Variabel Intervening. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel sebanyak 100 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas produk dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas konsumen dengan kepuasan konsumen sebagai variabel intervening. Kontribusi variabel kualitas produk dan citra merek terhadap loyalitas konsumen dengan kepuasan konsumen sebagai variabel intervening memiliki pengaruh sebesar 57,6% sedangkan sisanya sebesar 42,4% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini, diharapkan Manajemen Matahari Padang dapat meningkatkan loyalitas konsumen dengan meningkatkan kualitas produk dan citra merek, serta kepuasan konsumen melalui setiap indikatornya.
Pengaruh Emotional Intellegency, Komitmen Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Kecamatan Tajung Harapan Kota Solok
Authors: Putra Rio Andhika , Yenti Annisa Hendri
Published: March 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh emotional intelligency, komitmen dan stress kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabelintervening pada Kantor Kecamatan Tanjung Harapan Kota Solok. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel independen yaitu emotional intelligency, komitmen dan stress kerja dan satu variabel kinerja pegawai serta kepuasan kerja variabel intervening. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh pegawai Kantor Kecamatan Tanjung Harapan Kota Solok. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh: a) tidak terdapat  pengaruh Emotional intelligence terhadap Kepuasan kerja, b) terdapat pengaruh Komitmen terhadap Kepuasan kerja, c) terdapat pengaruh Stres kerja terhadap Kepuasan kerja, d) tidak terdapat  pengaruh Emotional intelligence terhadap Kinerja Pegawai, e) terdapat pengaruh Komitmen terhadap Kinerja Pegawai, f) terdapat pengaruh Stres kerja terhadap Kinerja Pegawai, g) terdapat pengaruh Kepuasan kerja terhadap Kinerja Pegawai, h) Kepuasan kerja dapat menjadi variabel intervening antara emotional intelligence terhadap kinerja pegawai, i) Kepuasan kerja tidak dapat menjadi variabel intervening antara Komitmen terhadap kinerja pegawai, j) Bahwa Kepuasan kerja tidak dapat menjadi variabel intervening antara Stres kerja terhadap kinerja pegawai
Model Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja: Penempatan dan Lingkungan Kerja
Authors: Candana Dori Mittra , Putra Rio andhika , Purwasih Ratih
Published: March 2024

The results of the study show (a) there is a positive and significant effect between Placement on Satisfaction. Where the calculated t value is greater than t table (5.742 > 2.045) or the significant level is smaller than alpha (0.000 <0.05) (b) There is a positive and significant influence between the work environment on job satisfaction in. Where the calculated t value is greater than t table (4.295 > 2.045) or a significantly smaller level than alpha (0.000 <0.05) (c) There is a positive and significant effect between Placement on Performance. . Where t count is greater than t table (5.728 > 2.045) or a significant level equal to alpha (0.000 <0.05) (d) There is a positive and significant influence between the Work Environment on Employee Performance. Where the calculated t value is greater than t table (2.392 > 2.045) or the significant level is smaller than alpha (0.022 <0.05) (e) There is a positive and significant influence between Job Satisfaction on Employee Performance. Where t-count is greater than t-table (3.331 > 2.045) or significantly lower than alpha (0.002 <0.05) (f) Job satisfaction can mediate Placement on Employee Performance. Where the indirect effect is greater than the direct effect (0.772 > 0.577) (g) Job satisfaction is able to mediate the work environment on employee performance. Where the indirect effect is greater than the direct effect (0.37 > 0.224).Keywords : Employee Performance, Job Satisfaction, Placement and Work Environment
The Influence Of Perceived Organizational Support And Organizational Citizenship Behavior (OCB) On Job Satisfaction With Motivation As An Intervening Variable At The It Rabbani Sutera Foundation
Authors: Wahyudi Zikri
Published: March 2024

Therefore, organizational management needs to pay special attention to the development of OCB as a strategy to enhance Motivation and ultimately increase Job Satisfaction at the Rabbani Sutera IT Foundation. Rabbani SDIT and SMPIT Alam School is an Integrated Islamic school that combines Islamic values (Character) with intellectual abilities, building students' character through exemplary behavior by teachers and the environment, making nature the primary medium in achieving learning objectives. The aim of this research is to determine and analyze the Influence of Perceived Organizational Support and Organizational Citizenship Behavior (OCB) on Job Satisfaction with Motivation as an Intervening Variable. The research method used is quantitative research, with a sample size of 39 respondents. This study uses SEM analysis using SmartPLS 3 and data collection techniques through questionnaire distribution using Likert scales. Based on the results of the study exploring the influence of Perceived Organizational Support, Organizational Citizenship Behavior (OCB), and Motivation on Job Satisfaction at the Rabbani Sutera IT Foundation. The most dominant result of the study indicates that Organizational Citizenship Behavior (OCB) has a significant influence on Motivation, suggesting that enhancing OCB can be a relevant strategy to improve employee motivation in the organizational environment. Additionally, Motivation has a positive and significant influence on Job Satisfaction. The implication is that efforts to enhance Motivation in the organizational environment can improve employee Job Satisfaction
Pengaruh Efektivitas Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dengan Komitmen Karyawan Sebagai Variabel Intervening Pada UPTD Puskesmas Sungai Aur
Authors: Ramanda Tifani
Published: March 2024

Puskesmas Sungai Aur sebagai salah satu sarana pelayanan kesehatan yang paling penting mengemban tugas untuk memberi pelayanan kesehatan kepada seluruh masyarakat. Untuk meningkatkan pelayanan dan manajemen  yang baik, organizational citizenship behavior (OCB) merupakan salah satu faktor penting dengan memperbaiki efektivitas kerja serta motivasi kerja yang membuat pegawai puas atas pekerjaannya. Namun perlu didukung dengan di perhatikannya komitmen karyawan. Jika ini diterapkan dengan baik maka akan berdampak baik bagi instansi dan pekerjaan pegawai juga meningkat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efektivitas kerja dan motivasi kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan komitmen karyawan sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan jumlah sampel sebanyak 56 responden pegawai PNS UPTD Puskesmas Sungai Aur dengan menggunakan alat analisis SEM dengan menggunakan Smart PLS 3 dan teknik pengumpulan data pada penelitian ini dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan skala likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara langsung variabel paling dominan yaitu efektivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen karyawan, hal tersebut menunjukkan bahwa semakin baik efektivitas kerja yang diterapkan instansi maka komitmen karyawan juga akan meningkat.
The Effect Of HR Management And Career Development On Employee Performance With Job Satisfaction As An Intervening Variable In The Education Office And The Culture Of Padang Panjang City
Authors: Santi Santi
Published: March 2024

The Education and Culture Office of Padang Panjang City is a government agency responsible for all matters related to education in its area, tasked with carrying out government affairs in the field of education based on the principle of autonomy and assistance duties, and carrying out other tasks related to education. To improve service and employee satisfaction, agencies must have good management, which includes improved HR management and better career development programs. Effective HR management is needed in encouraging employee performance improvement but also needs to be supported by paying attention to employee job satisfaction. Therefore, the purpose of this study is to find out how the influence of HR management and career development on employee performance through job satisfaction as an intervening variable, the number of samples in this study was 41 respondents using the Smart PLS 3 analysis tool and data collection techniques in this study with the distribution of questionnaires using the Likert scale. The results of this study show that the most dominant variable, namely HR management, affects job satisfaction positively and significantly, if human resource management is done correctly, job satisfaction will also increase. In addition, job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance, this shows that if employees feel happy and satisfied in carrying out their work, then employees can perform better. The most dominant indirect influence is that HR management has a positive and significant effect on employee performance through job satisfaction.
Meningkatkan Partisipasi Politik Masyarakat Melalui Fungsi Komisi Pemilihan Umum; Studi KPU Kabupaten Sumenep
Authors: Ali Armadi
Published: March 2024

This research aims to determine how the General Election Commission implements its duties and functions to increase community political participation in Sumenep Regency. This type of research uses a qualitative descriptive method to provide an overview of implementing the duties and functions of the General Election Commission in increasing community political participation in Sumenep Regency. The researcher interviewed seven people. This research uses three data collection techniques: observation, interviews, and documentation. Meanwhile, data analysis uses data reduction, data presentation, and conclusion. The research results show that implementing the duties and functions of the General Election Commission to increase community political participation in Sumenep Regency is exemplary. Based on the facts and realities in the field, community participation in the simultaneous elections in Sumenep Regency has increased dramatically.
ANALISIS PROGRAM PEMBERIAN ASI EKSLUSIF DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS SIDOMULYO KOTA PEKANBARU TAHUN 2022
Authors: Niken Fadila Putri
Published: March 2024

Cara terbaik untuk meningkatkan kualitas SDM yaitu dengan  pemberian ASI eksklusif pada bayi sejak dini. Melalui Program Perbaikan Gizi Masyarakat, Dapertemen Kesehatan RI telah menetapkan cakupan ASI eksklusif sebesar 80%. Program ASI Eksklusif di Puskesmas Sidomulyo tidak mencapai target yaitu 80%. Tujuan penelitian  ini adalah untuk menganalisis program pemberian ASI Ekslusif Di Wilayah Kerja Puskesmas Sidomulyo Kota Pekanbaru Tahun 2022. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Penelitian telah dilaksanakan di wilayah kerja Puskesmas Sidomulyo kota Pekanbaru pada bulan Februari - Juli 2022. Informant pada penelitian ini terdiri dari 1 orang Kepala Puskesmas, 1 orang pemegang  program gizi, 1 orang bidan, 2 orang kader posyandu, 2 orang ibu yang memiliki bayi 0-6 bulan. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik wawancara mendalam, observasi dan dokumentasi. Analisis data berdasarkan triangulasi. Hasil dari segi input menunjukan kebijakan program ASI ekslusif sudah dijalankan tetapi masih terdapat kendala pada SDM, dana, dan prasarananya yang belum mencukupi, metode yang digunakan penyuluhan dan konseling, sasaranya ke ibu hamil dan ibu nifas. Dari segi proses kendala yang ditemukan pada tahap pelaksanaan penyuluhan yaitu masih kurang jumlah SDM untuk 66 posyandu. Pada komponen output cakupan ASI Eksklusif masih rendah dikarenakan pelaksanaanya belum maksimal. Kesimpulan penelitian ini adalah ketersedian input yang masih kurang, proses pelaksanaan program asi sudah dilakukan, untuk output yaitu masih rendahnya cakupan ASI Eklusif. Untuk kedepannya diharapakan  pihak puskesmas untuk melengkapi prasarana yang lengkap agar dapat terlaksananya pemberian ASI Eksklusif dengan maksimal.
PENGARUH PILATES EXERCISE WITH BALL BERBASIS MUROTTAL ALQURAN TERHADAP PENURUNAN NYERI DISMENORE PADA SISWI KELAS X SMKN 1 KOTA SOLOK
Authors: Sarah Agustina
Published: March 2024

Dismenore adalah rasa sakit atau nyeri hebat pada bagian bawah perut yang terjadi saat wanita mengalami siklus menstruasi. Laporan PKPR Puskesmas Tanah Garam Kota Solok  dari bulan februari – desember tahun 2021 terdapat angka kejadian dismenore pada remaja putri usia 10-19 tahun mengalami peningkatan setiap bulannya, baik yang datang memeriksakan diri ke puskesmas atau pun ke klinik remaja. Penelitian ini bertujuan untuk Mengetahui pengaruh pilates exercise with ball berbasis murottal Alquran terhadap penurunan nyeri dismenore pada siswi kelas X SMKN 1 Kota Solok. Jenis penelitian ini quasi eksperiment yang menggunakan rancangan pre and post- test.Penelitian dilakukan di  SMKN 1 Kota Solok. Pengambilan data dilakukan pada bulan  Juni - Juli  2022. Sampel dipilih secara simple random sampling. Pengambilan data menggunakan angket Instrument pengukuran nyeri pre – post test dan observasi.Analisa data dilakukan secara  uji univariat dan  analisis bivariat menggunakan uji wilcoxon dengan derajat kepercayaan 95%. Hasil penelitian menunjukkan  rerata nyeri pretest adalah 6.19,  Rerata nyeri posttest adalah 2.68. Ada pengaruh pilates exercise with ball berbasis murottal Alquran terhadap penurunan nyeri dismenore pada siswi kelas X SMKN 1 Kota Solok. (p = 0.000). Kesimpulan penelitian ini adalah adanya pengaruh pilates exercise with ball berbasis murottal Alquran terhadap penurunan nyeri dismenore pada siswi kelas X SMKN 1 Kota Solok. Disarankan kepada kepada petugas kesehatan di Puskesmas Tanah Garam Kota Solok  untuk mensosialisasikan ke sekolah – sekolah tentang terapi  pilates exercise with ball berbasis murottal Alquran sehingga dapat diterapkan siswa yang mengalami nyeri disminore sehingga dapat mengurangi rasa nyeri disminore pada siswa.
The impact of special exercises using aids in learning the skill of transmitting volleyball for students preparatory stage
Authors: Assis. ISRAA ABBAS MOHAMMED
Published: March 2024

Volleyball requires raising the level of learning to reach an effective level that qualifies students to the extent of the ability to assimilate the skills using aids in learning because the lesson lacks those means that may not often meet the needs of all learners, the researcher noted through her field experience and teaching that There is a significant weakness in learning the basic skills of volleyball for middle school students and as a result this weakened the basic rule for students in learning this game, and because the lesson of physical education lacks the use of teaching aids, which made Learning mechanism is narrow and constrained in achieving the objectives of the educational process, so the researcher through the study of the use of teaching aids and identify the effectiveness of learning the skill of volleyball transmission in students of the fifth preparatory stage, and the aim of the study to identify the effectiveness of aids to learn the transmission skill of individuals The research sample used the experimental and control groups.
The motivation towards performance and its relation to the tactical behavior of the athletes of sports talent schools
Authors: Dr. Riad Mezhe, Dr. Mona Abdel Sattar, Mostafa Necdet
Published: March 2024

Abstract Part One: Definition of research: -This section contains the introduction, importance, problem and areas of research. The importance of research on football is one of the most popular games in the world. And their ability to organize their movements, and on the basis of this is implemented the correct conductive behavior in each position of the game The problem of research: through the experience of the researcher as well as his knowledge of Arab and foreign sources as well as personal interviews found that most trainers are not interested in the psychological aspect by subjecting the two games to continuous sessions in addition to that do not know that the importance of motivation towards performance has a significant impact on the behavior of the plan.research goals:-1 - Identify the level of motivation towards the performance and behavior of the players of the school of sports talent.2 - To identify the type of relationship between the motivation towards the performance and dispositional behavior of individuals in the research sample.Research fields:Human Field: Athletes Athletic SchoolThe Azerbaijani domain: Duration from 18/7/2018 to 10/10/2018Sphere: School of Sports Talent at the Second People StadiumAs for the second section, the researcher used the descriptive approach in the style of associative relationships. He identified him as a sports talent player in the age of (14-16) years, and the number of (30) players, and the tests were determined for motivation towards performance and dispositional behavior, tools used, exploratory experiment, ) For the purpose of data processing, while the third: the data was placed in tables and discussed in a scientific method supported by accurate scientific sources, and through which it was achieved to achieve the objectives of the research,The fourth section: Conclusions and Recommendations: - This section contains a set of conclusions reached by the researcher through the statistical results produced by the study
Sports professional contract
Authors: Ali Hussein Hashem Al Zamili Asaad Ali Sfih Al Saray
Published: March 2024

The sports professional contract is one of the most important contracts in circulation at the present time, due to the large number of its conclusion. To provide a specific work in the field of sports, such as contracts concluded with players, coaches, or with professional administrators in the field of sports.This contract is concluded between the professional athlete and the sports institution, which pays a sum of money to the professional athlete in exchange for providing his services to the institution, and he is also obligated to maintain the confidentiality of the information that the professional athlete obtains on the occasion of the concluded contract.The importance of the research: The importance of the study comes through explaining the concept of the sports professional contract and defining its legal nature, as well as defining the obligations incurred by the two parties, and thus to reach a model contract that is used as a context in all sports contracts and then achieve legal protection for each of the parties to the contract.Research methodology: In our study, we will follow the analytical approach to analyze the texts of the law of sports professionalism, with reference to the opinions of legal jurisprudence in this regard.The research plan: Our topic marked (professional sports contract) was divided into three demands. We will address in the first requirement the concept of a professional sports contract. This requirement, in turn, divided it into two branches. We dealt in the first section with the definition of the contract. The second section for its characteristics. As for the second requirement, we devoted it to studying the legal nature of the professional sports contract. As for the third and final requirement, we will discuss the obligations of the sports professional contract, and we will divide it into two branches.
The Rreality of Financial funding and Its Relationship to the Economics of Sports in the Participated Clubs in the Iraqi Premier League 2022-2021
Authors: Mohannad Talib Abed Thamer Hammad Rija
Published: March 2024

The present study aims at identifying the reality of financial funding and its relationship to the economics of sports, using the descriptive approach in the manner of correlations, on a sample of the administrative board of the participated sports clubs in the Iraqi Premier League in football for the season(2022-2021) The number is (20) clubs with (192) members, by preparing two scales and defining a group of domains and phrases affiliated with them by (4) domains and (33) phrases for the financial finance scale, and (4) domains and (35) phrases for the sport economics scale. The results were processed statistically, as the results revealed a weakness in the process of financial financing and the economics of sports for clubs, except for the process of sports professionalism, which showed its management relatively well. The researchers concluded that the adoption of government financial funding is the main return in managing its budgets. Furthermore, to the presence of businessmen's concerns to invest in sports clubs. Lack of specialized bodies in sports clubs working in the field of scientific research to develop the field of financing, investment and sports marketing to support the economics of sports. The researchers recommended in adopting methods and styles through which economic return can be strengthened in the sports field, focusing on investment to increase financial gain, attracting beneficiaries and businessmen, and opening up to non-governmental financing. He urged the club's management to hold development courses for an expanded understanding of the principles of investment and sports marketing in order to develop their administrative capabilities.
Tension and emotional arousal and their relationship to the performance of some basic skills on the floor movement apparatus in the technical gymnastics for women
Authors: Amera Apd ALwahd Shema APD Matar
Published: March 2024

Search goal to:1- To identify the level of tension, emotional arousal, and the performance of some ground motor skills among the students of the second stage in the technical gymnast. 2- To identify the extent of the relationship of tension and emotional arousal with the performance of some ground motor skills among the students of the second stage in the technical gymnast. The descriptive survey method was used to suit the nature of the research problem. The research community consisted of the students of the second stage in the College of Physical Education and Sports Sciences. As for the research sample, they were deliberately chosen from the students of the second stage in the artistic gymnast game, and their number reached (50) students. He also used a set of aids, including a measure of stress and emotional arousal.The most important results reached are:1- There are significant differences for each of the psychological tension and emotional arousal among the artistic gymnast players when the degree of tension and arousal is high among the players.2- There is a correlation between the performance of some motor skills, emotional arousal, and psychological tension, and a statistical significance of the artistic gymnast players. Attic recommended the researcher Ali1- Emphasis on increasing attention to the psychological aspect in general, and arousal and psychological tension in particular, among gymnastik players, in order to achieve a better performance.
Implementasi Augmented Reality Pada Brosur Promosi Kampus AMIK HASS Bandung Menggunakan Unity
Authors: Juniar Denira Rahma , Usman M. Syafiuddin
Published: March 2024

Tujuan dari penelitian ini adalah bagaimana cara mengimplementasikan teknologi Augmented Reality untuk menghasilkan aplikasi yang dinamis pada Kampus ini. Untuk kegiatan promosi maupun pengenalan kampus masih menggunakan cara lama seperti lewat spanduk, media cetak maupun lewat informasi secara online di website ataupun di Instagram kampus kami. Metode yang digunakan pada aplikasi ini yaitu metode marker based tracking, dimana marker menjadi kunci utama dari teknologi ini, karena cara penggunaan aplikasi ini yaitu user mengarahkan kamera ke marker yang terdapat pada brosur kemudian objek 3D yang menggambarkan fasilitas akan muncul beserta animasi dan penjelasannya. Aplikasi ini dapat berjalan pada smartphone Android dengan minimal versi 5.1 Lollipop. Berdasarkan hasil uji coba yang dilakukan objek 3D dapat terdeteksi dengan jelas apabila jarak dari kamera ke marker yaitu minimal 15 cm dan dalam kondisi terang. Media promosi berbasis Augmented Reality ini dapat menjadi sebuah cara baru bagi Kampus kami.
Perancangan Sistem Informasi Posyandu Mawar RW 09
Authors: Alvisa Alvianti Nurul , Usman M. Syafiuddin
Published: March 2024

Posyandu saat ini memiliki peran penting untuk dapat mendukung pelayanan kesehatan masyarakat. Posyandu dapat berjalan dengan baik jika ada campur tangan dari masyarakat. Karena posyandu merupakan salah satu bentuk upaya kesehatan bersumber daya masyarakat. Dengan adanya buku SIP maka kegiatan Posyandu dapat berjalan dengan lancar. Namun saat ini hasil pengisian SIP masih ada yang kurang lengkap untuk pengisiannya, baik dari segi penimbangan ataupun data imunisasi, vitamin. Oleh karena itu dibutuhkan sebuah perancangan sistem informasi pada Posyandu Mawar RW 09 agar dapat berjalan dengan maksimal. Penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi dan studi literature. Penulis merancang sebuah sistem informasi yang dapat membantu dan mempermudah kader dalam melakukan pencatatan kegiatan Posyandu khususnya kesehatan ibu dan anak. Alur dari penggunaan ini disesuaikan dengan alur kegiatan yang ada di Posyandu Mawar RW 09, dimulai pada saat ibu datang ke Posyandu dan mendaftar sebagai ibu balita atau ibu hamil, kemudian anak lahir dan didata oleh kader, selanjutnya anak melakukan penimbangan setiap bulan sampai usia lima tahun. Data penimbangan anak yang dimasukkan ke dalam sistem meliputi data penimbangan berat dan tinggi badan, vitamin atau imunisasi dan keluhan kesehatan.
Human Computer Interaction : Usability Testing King Food Plajo Search Engine
Authors: Anggraini Novita , Sagita Sylva , Fitrian Harry Pribadi , Sukarya Robby Rohman , Eryadi Ridha Adjie , Fitriyadi Mohammad Nur
Published: March 2024

Dalam beberapa tahun terakhir, penggunaan mesin pencarian untuk mencari dan menemukan berbagai macam informasi yang ada dalam internet meningkat dengan sangat pesat. Dalam penerapannya search engine menampilkan data dan informasi dengan berbagai macam bentuk dalam kasus ini contohnya seperti informasi kuliner. Dalam kasus ini sistem bernama King Food Plajo adalah sistem yang berfungsi sebagai mesin pencarian berbagai macam kuliner khususnya di daerah plaju, palembang sumatera selatan. Sistem ini dibuat atas kebutuhan mahasiswa yang ingin melihat informasi lengkap dari kuliner terkait. Dalam penerapannya sistem dapat diakses oleh siapa saja tanpa register terlebih dahulu. Pada kenyataanya sistem ini tentu mengalami banyak sekali respon penerimaan. Dalam proses ini pertimbangan – pertimbangan untuk membuat sebuah sistem usefull, friendly tentu tidak mudah, sudahkah ekspektasi developer sesuai dengan realita yang ada. Tujuan dari penelitian ini adalah perlunya evaluasi untuk mengetahui kebergunaan sistem tersebut, bagaimanakah tingkat penilaian pengguna. Evaluasi tersebut bisa dilakukan dengan usability testing. Menurut ISO 9241-11 usability testing mencakup efektivitas, efisiensi, kepuasan. Parameter tersebut diukur dengan bantuan standar pengukuran SUS dengan tiga level responden yaitu pengguna aktif, pengguna terampil dan pengguna awam. Hasil akhir dari penelitian ini diharapkan dapat membawa sistem kearah yang lebih baik lagi.
The Special Use of Go: Life Lessons and Wisdom
Authors: Jeong Soohyeon
Published: March 2024

Since ancient times, the game of Go has been recognized as uniquely providing life lessons and wisdom. Regarding the Go wisdom theory, the researcher has conducted a lot of research in response to the needs of society. Based on such experiences, I will consider the background and contents of the theory of the wisdom of Go. The results of the study are summarized as follows. First, the notion that life lessons and wisdom can be obtained from Go seems to have originated from the recognition that Go and life are similar. The Go wisdom theory has existed implicitly since the old days, but the content was not clearly presented, and in modern times, the demand for it has been strongly expressed by business managers. Second, the lessons and wisdom of Go are contained in many Go proverbs that contain attitudes and knacks for playing Go, and some are inherent in the special practices or culture of the Go world. It can also be found in the techniques that contain the shape of Go stones. Third, the lessons and wisdom that can be learned from Go are about mindset and perspective, problem-solving skills, competitive strategies, leadership, crisis management, self-development and education. If you look at it more broadly, it can be expanded to marketing management and how to get on in society. This theory of wisdom in Go can be said to be meaningful because it allows people to naturally acquire life lessons and wisdom, or to realize the importance of it anew, and because it has the characteristics of showing unique knowledge that is unique to Go. In the field of Go, it is considered necessary to study these contents and develop programs so that many people can utilize the lessons and wisdom of Go.
Drones, Bots, and the Law: Charting the Terrain of Autonomous Weapon Systems in International Conflict
Authors: Yucel Abdullah , Jan Junaid , Aslam Muhammad Zain , Aziz Muhammad Adnan
Published: March 2024

This paper examines the challenges and future possibilities of Autonomous Weapon Systems (AWS) in the context of International Humanitarian Law (IHL). It investigates AWS definitions, focusing on substantial human oversight and differentiating AWS from artificial intelligence. The significance of understanding IHL is underscored by the author, given the UN's directive for AWS adherence to legal constraints on the use of force. The paper also discussed the three pillars of IHL – discrimination, proportionality, and precaution – are examined, highlighting challenges such as the complexities of discrimination in a post-9/11 era and the limitations of automated systems in applying common sense. The paper concludes by laying the groundwork for a comprehensive understanding of the ethical and legal dimensions of AWS in relation to civilian protection.
THE CHINESE DRAGON AND THE BULGARIAN ZMEY. PSYCHOLOGY OF MYTHOLOGY
Authors: Maglova Diana
Published: March 2024

This scientific work, in its characteristic exposition, is a modest attempt at a comparative description of one of the most famous mythical creatures from ancient legends and its incarnations in the fabulous folk art of two peoples, which at first glance are distant and different, but both unique. antiquity and culture. The comparison between the dragon and the dragon and the other theriomorphic images perfectly illustrates the laws of myth-making, its diffusion and its modeling ability.This scientific work, in its characteristic exposition, is a modest attempt at a comparative description of one of the most famous mythical creatures from ancient legends and its incarnations in the fabulous folk art of two peoples, which at first glance are distant and different, but both unique antiquity and culture. The comparison between the dragon and the dragon and the other theriomorphic images perfectly illustrates the laws of myth-making, its diffusion and its modeling ability.
THE CHINESE WATERCOLORISTS – PARTICIPANTS IN THE III INTERNATIONAL “THE SPIRIT OF WATERCOLOR” TRIENNIAL 2022, VARNA, BULGARIA
Authors: Vatkova Olga
Published: March 2024

In 2022, in the city of Varna, Bulgaria, the third edition of “The Spirit of Watercolor” International Triennial took place. A number of watercolorists from China took part in it. Watercolor in China as a form of fine art has its own unique traditions and history. The watercolours presented by Chinese artists combine traditional and innovative watercolor techniques, themes and genres.
TRADITIONAL CHINESE COLOUR SYMBOLISM – MEANING AND UNDERSTANDING
Authors: Valev Teodor
Published: March 2024

The article considers the concept of “colour” from a psychological point of view and addresses the topic of the “Five Elements Theory” which is directly related to the five main colours in China – fire/red, yellow/earth, white/metal, blue/wood, and black/water. Then each colour is considered separately (including some additional colors like green, purple and gold), it’s perception and symbolism in Chinese culture from the past until now. Finally the author dwell on the meaning of some of these colors and their use in Peking Opera.