bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Jakość usług hotelarskich w aspekcie techniki zdarzeń krytycznych (Critical Incident Technique)
Authors: Wszendybył Ewa , Borkowski Stanisław
Published: December 2019

Metoda Critical Incident Technique - CIT (technika zdarzeń krytycznych) umożliwia identyfikację specyficznych zdarzeń i zachowań w procesie świadczenia usługi, odkrywając jednocześnie powody satysfakcjonujących i niesatysfakcjonujących doświadczeń usługowych. W artykule przedstawiono wyniki badań jakości usług i satysfakcji gości hotelowych prowadzone za pomocą tej metody.
Negocjacje Daewoo-FSO : z perspektywy dziesięciolecia
Authors: Kirov Nikołaj , Rządca RobertA.
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie: jak mogło dojść do sytuacji, że ukraiński Awto-ZAZ wykupuje FSO i w dodatku jest jedynym zainteresowanym partnerem do rozmów? Postawiono tezę, że obecna sytuacja jest pośrednio skutkiem negocjacji, jakie odbywały się dziesięć lat temu pomiędzy Daewoo a stroną polską. Omówiono strategię i interesy Daewoo oraz sytuację i przygotowania strony polskiej. Przedstawiono kalendarium negocjacji z Daewoo i warunki umowy.
Dysonans pozakupowy - odczucia niezadowolonego klienta
Authors: Ankiel-Homa Magdalena , Olejniczak Tomasz
Published: December 2019

Omówiono proces decyzyjny konsumenta. Przedstawiono sposoby postępowania konsumentów po zakupie produktów/usług. Przybliżono czynniki zwiększające prawdopodobieństwo wystąpienia dysonansu pozakupowego.
Outsourcing w sektorze IT
Authors: Gabryszak Renata
Published: December 2019

Omówiono motywy korzystania z outsourcingu. Przybliżono specyfikę outsourcingu informatycznego.
Zarządzanie wiedzą jako artefakt kulturowy
Authors: Glińska-Neweś Aldona
Published: December 2019

Poruszono problem wpływu kultury narodowej na proces zarządzania wiedzą. Omówiono takie zagadnienia jak: organizacja zarządzająca wiedzą jako wytwór kultury oraz kulturowe uwarunkowania zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie.
Bariery absorpcji funduszy strukturalnych
Authors: Grzeszczyk TadeuszA.
Published: December 2019

Przedmiotem artykułu jest synteza badań procesu absorpcji funduszy strukturalnych Unii Europejskiej w latach 2002-2006 w Polsce. Celem badań jest identyfikacja i typologia kluczowych problemów metodycznych oraz związanych z tym trudności absorpcji funduszy. Zamieszczono dane dotyczące: wartości złożonych wniosków, podpisanych umów o dofinansowanie oraz zrealizowanych płatności (do końca października 2005 r.) z kont programowych w ramach Podstaw Wsparcia Wspólnoty jako procent realizacji zobowiązań na lata 2004-2006, a także procentu alokacji środków wspólnotowych na lata 2004-2006 (do końca października 2005 r.) w ramach programów operacyjnych oraz Inicjatyw Wspólnoty: EQUAL i INTERREG IIIA.
Regionalne strategie innowacji w procesie absorpcji funduszy strukturalnych
Authors: Grzeszczyk TadeuszA.
Published: December 2019

Przedmiotem artykułu jest synteza diagnozy doświadczeń funkcjonowania regionalnych strategii innowacji (Regional Innovation Strategy - RIS) ze szczególnym uwzględnieniem potrzeby i możliwości wspierania ich rozwoju w procesie absorpcji funduszy strukturalnych w nowym okresie budżetowym Unii Europejskiej (lata 2007-2013). Autor skoncentrował uwagę na analizie najlepszych praktyk przodujących polskich regionów (województw) w tej dziedzinie. Zarysował również koncepcję poszukiwania nowego modelu regionalnych strategii innowacji w Polsce.
Wpływ metody przeliczania głosów na liczbę przyznanych mandatów na przykładzie wyborów do Sejmu 2005 w województwie śląskim
Authors: Rybczyński Jarosław , Foltys Joachim
Published: December 2019

W pracy zaprezentowano wyniki, jakie uzyskałyby poszczególne partie polityczne w wyborach do Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej we wrześniu 2005 roku przy zastosowaniu najczęściej wykorzystywanych metod d'Hondta, Sainte-Lague'a i zmodyfikowanej Sainte-Lague'a. Na początku przedstawiono teoretyczne aspekty związane z metodami przeliczania głosów i systemami wyborczymi.
Organizacja ucząca się w ocenie praktyki gospodarczej
Authors: Stańczyk-Hugiet Ewa
Published: December 2019

W artykule przedstawiono wybrane wyniki badań własnych dotyczących zakresu stosowania w przedsiębiorstwach zaleceń i narzędzi wynikających z modelu organizacji uczącej się, a także poziomu świadomości istnienia i podstawowych charakterystyk organizacji uczącej się. W celu uniknięcia problemów komunikacyjnych na początku artykułu autorka wyjaśnia ideę organizacji uczącej się.
Cele i bariery działalności innowacyjnej polskich przedsiębiorstw wysokiej technologii
Authors: Kozioł Katarzyna
Published: December 2019

Celem artykułu jest wskazanie podstawowych barier i celów działalności innowacyjnej polskich przedsiębiorstw wysokiej technologii. Badania przeprowadzono w 2004 roku na grupie 32 przedsiębiorstw wysokiej technologii. należących do pięciu klas PKD.
Zarządzanie bankami w aspekcie analizy rynku
Authors: Borowski PiotrF.
Published: December 2019

Celem artykułu jest przedstawienie wpływu makrootoczenia na funkcjonowanie banków. Makrootoczenie banku to, podobnie jak w każdym innym przedsiębiorstwie, otoczenie międzynarodowe, polityczne, prawne, społeczne, demograficzne, ekonomiczne, technologiczne.
Czy certyfikowany system jakości przeszkadza w zarządzaniu organizacją
Authors: Ligarski MariuszJ.
Published: December 2019

Zwrócono uwagę, że coraz częściej formułowane są różnorodne zarzuty w stosunku do systemów zarządzania jakością. Celem artykułu jest odniesienie się do nich oraz zastanowienie się, dlaczego takie zarzuty są stawiane. Autor bazuje na własnej wiedzy, doświadczeniach praktycznych zdobytych w kilkuset działających w Polsce organizacjach posiadających systemy zarządzania jakością oraz na badaniach zrealizowanych na próbie ponad 1150 organizacji.
Współpraca przedsiębiorstw z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi - wyniki badań
Authors: Kunasz Marek
Published: December 2019

Celem opracowania jest przedstawienie wybranych aspektów prezentujących współpracę przedsiębiorstw zamawiających szkolenie z dostawcami usług - zewnętrznymi firmami szkoleniowymi. Analizie poddano: potencjał własnej szkoleniowej infrastruktury technicznej i osobowej, strukturę wydatków szkoleniowych, adekwatność ceny szkoleń zewnętrznych do ich jakości, czynniki determinujące wybór określonej firmy szkoleniowej oraz obszary współpracy przedsiębiorstw z firmami szkoleniowymi. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Źródłem danych empirycznych są badania systemów szkoleniowych przeprowadzone na grupie 49 przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Jakość zarządzania - kryterium i miary
Authors: Lisowski Andrzej
Published: December 2019

W artykule omówiono elementarny cykl decyzyjny jako podstawowy algorytm zarządzania. Przybliżono problem obsługi poszczególnych czynności elementarnego cyklu decyzyjnego skomputeryzowanymi systemami zarządzania. Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, jak oceniać i czym mierzyć jakość zarządzania?
Specyfika kariery w firmie globalnej
Authors: Kowalczyk Elżbieta
Published: December 2019

Celem artykułu jest ukazanie wybranych założeń teoretycznych dotyczących rozwoju karier pracowniczych w firmach globalnych i skonfrontowanie ich z deklarowaną praktyką działania przedsiębiorstw globalnych. Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, czy wizja organizacji starannie selekcjonującej i wspierającej pracowników znajduje odzwierciedlenie w deklarowanej praktyce gospodarczej tak wielkich koncernów, jak Philips i Motorola.
Cele i perspektywa krytycznej nauki o zarządzaniu
Authors: Szwiec Paweł
Published: December 2019

Teoria krytyczna stanowi fundament dyskursu krytycznego w naukach o organizacji i zarządzaniu. Jest projektem zorientowanym zarówno na refleksję, jak i na działanie. Osoby zaangażowane w teorię krytyczną przeciwstawiają się wszelkim formom eksploatacji człowieka oraz łączą refleksję i praktykę, w celu przekształcenia rzeczywistości społecznej i radykalnej poprawy ludzkiej egzystencji. Ostatecznym celem teorii krytycznej jest rozszerzenie zakresu ludzkiej autonomii i umożliwienie członkom wspólnoty ludzkiej zmiany kondycji życiowej, wskutek dostarczania wiedzy pozwalającej zrozumieć społeczne warunki swojej egzystencji. W artykule przybliżono cele i istotę krytycznej nauki o zarządzaniu.
Mechanizmy transferu wiedzy i technologii
Authors: Krawiec Franciszek
Published: December 2019

W procesie innowacji istotną rolę odgrywają badania podstawowe i stosowane, których wyniki stanowią podstawę do rozwoju nowych produktów i usług. W celu zapewnienia, że wyniki tych badań są w pełni wykorzystane w procesie rozwoju i wprowadzania na rynek nowych produktów i technologii niezbędne są wysoce efektywne mechanizmy transferu wiedzy i technologii z laboratoriów uniwersyteckich, prywatnych i rządowych instytutów (laboratoriów) naukowo-badawczych i innych jednostek naukowo-badawczych do przemysłu. Celem artykułu jest przedstawienie mechanizmów transferu wiedzy i technologii w USA i Niemczech oraz wynikających z nich wskazań dla Polski.
Koncentracja przedsiębiorstw we Wspólnocie Europejskiej - pojęcie oraz kryteria zgodności z rynkiem wewnętrznym
Authors: Maliszewska-Nienartowicz Justyna
Published: December 2019

Traktat o Wspólnocie Europejskiej zawiera ogólne reguły wspólnotowej polityki konkurencji, a wśród nich zakaz koncentracji przedsiębiorstw. Zagadnienie to jest przedmiotem artykułu. Skupiono się na pojęciu koncentracji o wymiarze wspólnotowym oraz kryteriach jej zgodności z rynkiem wewnętrznym. Przedstawiono zagadnienie kolektywnej pozycji dominującej, której wystąpienie lub pogłębienie przesądza o niezgodności koncentracji z rynkiem wewnętrznym.
Zastosowanie sieci Petriego do modelowania przedsięwzięcia budowlanego z powtarzalnymi procesami
Authors: Biruk Sławomir , Jaśkowski Piotr
Published: December 2019

Sieci Petriego złożone z miejsc (places) i tranzycji (transition) to sieci P/T. W artykule zaprezentowano sieci P/T, jako dobre narzędzie wspomagania decyzji w zakresie projektowania realizacji przedsięwzięć z powtarzalnymi procesami. Wykazano dlaczego sieci Petriego mogą stanowić narzędzie wspomagania podejmowania decyzji w procesie kontraktowania (zawierania umów) z wykonawcami w większości systemów realizacji przedsięwzięć budowlanych.
Efektywność procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw przemysłowych - próba identyfikacji
Authors: Podczarski Stanisław
Published: December 2019

Efektywność procesów restrukturyzacji przedsiębiorstw przemysłowych - próba identyfikacji
Ocena umiejętności i jakości pracy kierowników - studium przypadku
Authors: Sekuła Zofia
Published: December 2019

Przedmiotem badań omówionych w artykule była ocena jakości funkcji kierowania przez kierowników komórek produkcyjnych oraz losowo wybranych pracowników z każdej komórki produkcyjnej. Ankieta została tak zaprojektowana by pozwolić na porównanie odpowiedzi samooceny kierowników z opiniami robotników stanowiącymi jednorazową oceną pracy swoich przełożonych.
Przesłanki i korzyści wdrażania systemów zarządzania środowiskowego w przedsiębiorstwach
Authors: Adamczyk Jadwiga , Brendzel-Skowera Katarzyna
Published: December 2019

W artykule przedstawiono wyniki badań na temat przesłanek i korzyści wdrażania systemów zarządzania środowiskowego w przedsiębiorstwach funkcjonujących w Polsce i Niemczech. W przypadku przedsiębiorstw funkcjonujących na terenie Niemiec wykorzystano Raport Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und Reaktorsicherheit, który obejmował badania przeprowadzone w grupie 565 przedsiębiorstw. W badaniach przeprowadzonych w Polsce przy użyciu ankiety i wywiadu bezpośredniego, wzięło udział 10 przedsiębiorstw, które miały wdrożony i certyfikowany system zarządzania środowiskowego (Eco-management and Audit Scheme - EMAS)zgodny z wymaganiami normy ISO 14001 we wrześniu 2005 r.
Manipulowanie ryzykiem w project finance
Authors: Korombel Anna
Published: December 2019

W artykule przedstawiono ryzyko towarzyszące inwestycjom realizowanym na zasadach project finance w polskiej energetyce cieplnej. Posłużono się przykładem projektu unowocześnienia systemu zaopatrzenia w energię cieplną obiektów Spółdzielni Mieszkaniowej realizowanego metodą project finance. Przedstawiono rodzaje ryzyka (techniczne, rynkowe, finansowe, infrastruktury, ochrony środowiska, prawne, polityczne, siły wyższej) wraz z zastosowanymi przez strony inwestycji sposobami ich ograniczania. Zwrócono również uwagę na przyjętą w projekcie alokację ryzyka między uczestnikami inwestycji.
Działalność badawczo-rozwojowa : Doświadczenia firm państw członkowskich Unii Europejskiej
Authors: Baruk Jerzy
Published: December 2019

Firma EOS Gallup Europe zrealizowała na prośbę Komisji Europejskiej badania kwestionariuszowe wśród 4534 kierowników - przedstawicieli zarządów przedsiębiorstw funkcjonujących w 25 krajach członkowskich Unii Europejskiej, zatrudniających od 20 do 499 pracowników. W artykule omówiono część tych badań dotyczącą działalności B + R w wybranych przedsiębiorstwach UE.
Redefiniowanie strategii organizacji
Authors: Krupski Rafał
Published: December 2019

Zwrócono uwagę na problem planowania długookresowego i centralnej w nim kategorii czyli strategii organizacji w branżach innowacyjnych. Turbulencja i nieprzewidywalność otoczenia powodują potrzebę redefiniowania strategii przedsiębiorstw farmaceutycznych czy telekomunikacyjnych. Przybliżono wyniki badań empirycznych na temat źródeł sukcesu frim. Przedstawiono propozycje nowoczesnego ujmowania strategii.
Przedsiębiorstwo i konkurencja w tworzeniu dobra wspólnego - teoria i praktyka zarządzania
Authors: Sysko-Romańczuk Sylwia
Published: December 2019

W artykule podkreślono, że sukces przedsiębiorstwa należy upatrywać nie tylko w aspekcie efektywności ekonomicznej, ale także walorów etycznych działania. Uczciwość, rzetelność w działaniach przedsiębiorstwa mogą tworzyć etyczną przewagę konkurencyjną i przyczyniać się do budowania dobra wspólnego. Omówiono kategorię dobra wspólnego w odniesieniu do przedsiębiorstwa i konkurencji. Przybliżono pojęcie ekosystemu biznesu. Przedstawiono znaczenie idei dobra wspólnego w pojęciu elit zarządzających, na podstawie badań ankietowych przeprowadzonych w 2005 roku wśród przedsiębiorców, przedstawicieli szeroko pojętego otoczenia instytucjonalnego biznesu, kadry naukowej oraz przedstawicieli mediów i studentów.
Holistyczne podejście do zarządzania wiedzą zadaniem współczesnego menedżera
Authors: Żemigała Marcin
Published: December 2019

W artykule dokonano systematyzacji pojęć związanych z wiedzą. Przedstawiono rodzaje wiedzy menedżerskiej. Przybliżono problem jakim jest proces dzielenia się wiedzą we współczesnych organizacjach.
Organizacja wirtualna a inne koncepcje zarządzania
Authors: Sankowska Anna , Wańtuchowicz Monika
Published: December 2019

W artykule przybliżono pojęcie organizacji wirtualnej. Przedstawiono wyniki badania ankietowego na temat koncepcji zarządzania stosowanych w przedsiębiorstwach wykorzystujących idee organizacji wirtualnej.
Testy serii w ocenie efektywności informacyjnej największych giełd europejskich
Authors: Rybczyński Jarosław
Published: December 2019

W artykule zaprezentowano analizę losowego charakteru zmian wartości indeksów giełdowych przy zastosowaniu statystycznych testów serii. Obliczenia dotyczą głównych indeksów trzech największych europejskich rynków akcji: giełdy w Londynie - indeks FTSE-100, giełdy w Paryżu -indeks CAC40, giełdy we Frankfurcie - index DAX. Obliczenia zostały przeprowadzone dla okresów od pierwszego notowania danego indeksu do października 2006 r.
Wykorzystanie współczynnika regresji do badania zyskowności sprzedaży na przykładzie spółek sektora spożywczego notowanych na GPW w Warszawie
Authors: Turczak Anna
Published: December 2019

Przedstawionemu w artykule badaniu podlegało 15 spółek sektora spożywczego notowanych na GPW w Warszawie. Przebadano funkcje regresji sumy kosztów sprzedanych produktów, materiałów i towarów, kosztów sprzedaży oraz kosztów ogólnego zarządu względem przychodów netto ze sprzedaży. Uwzględniono okres od I kwartału 2004 r. do I kwartału 2006 r.
Pułapki teoretyczne zasobowej teorii strategii
Authors: Obłój Krzysztof
Published: December 2019

Bazowy model teorii zasobowej - dominującym podejściu badawczym w teorii strategii - zakłada, że istnieje bezpośrednia zależność pomiędzy zasobami firmy, przewagą konkurencyjną oraz uzyskiwaną efektywnością. W artykule zwrócono uwagę na dwie bardzo poważne pułapki teoretyczne. Pierwsza to relacja pomiędzy efektywnością a przewagą konkurencyjną, druga to relacja pomiędzy zasobami a przewagą konkurencyjną.
Unikanie niepewności a zarządzanie jakością
Authors: Wolniak Radosław
Published: December 2019

W opracowaniu zaprezentowano analizę jednego z czynników kulturowych - stosunku do unikania niepewności. Przedstawiono rozważania mające na celu odpowiedzieć na pytanie, czy z punktu widzenia implementacji koncepcji zarządzania jakością korzystniejsze jest, aby społeczeństwo cechowało się wysokim, czy też raczej niskim unikaniem niepewności.
Czy polskie przedsiębiorstwa są innowacyjne?
Authors: Baruk Jerzy
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, czy polskie przedsiębiorstwa przemysłowe są innowacyjne? Do oceny innowacyjności wykorzystano miernik, jakim jest liczba przedsiębiorstw, które w ciągu trzyletniego okresu zastosowały przynajmniej jedną innowację technologiczną. W latach 1994-2005 najkorzystniejszy był okres 2003-2005. Porównano te dane z wynikami osiąganymi przez przedsiębiorstwa Unii Europejskiej.
Nowsze metody wyceny kapitału ludzkiego
Authors: Lipka Anna
Published: December 2019

Zwrócono uwagę, że metody wyceny kapitału ludzkiego (najważniejszego składnika kapitału intelektualnego) nie spełniają wszystkich wymogów do których należą: obiektywizm, rzetelność, uniwersalność, uwzględnienie uwarunkowań kontekstowych, efektywność, powiązanie z podejmowanymi działaniami personalnymi. Dokonano analizy dwóch nowszych metod wyceny kapitału ludzkiego, takich jak formuła z Saarbrucken i metoda ryzyko-wartość, pod kątem ww. wymogów.
Gospodarka oparta na wiedzy - nowy paradygmat rozwoju
Authors: Macias Jan
Published: December 2019

Gospodarka oparta na wiedzy to nowy paradygmat rozwoju. Jej podstawę tworzy kreatywne przedsiębiorstwo, które swoją przewagę konkurencyjną buduje na wiedzy jako nowym zasobie strategicznym. W artykule omówiono takie zagadnienia jak: cechy gospodarki opartej na wiedzy, wiedza jako nowy zasób strategiczny, wiedza i kapitał intelektualny w nowych teoriach wzrostu gospodarczego.
Złożone systemy adaptacyjne
Authors: Mesjasz Czesław
Published: December 2019

Złożone systemy adaptacyjne stanowią najbardziej zaawansowaną metodę opisu i analizy systemów społecznych. Celem artykułu jest przegląd podstawowych cech tych systemów oraz wskazanie możliwości ich stosowania w modelowaniu i analizie organizacji.
Business process management - integracja reinżynierii procesów gospodarczych z kompleksowym zarządzaniem jakością
Authors: Grudowski Piotr
Published: December 2019

W artykule dokonano przeglądu literatury fachowej pod kątem opinii związanych z kluczowymi nurtami procesowego podejścia do zarządzania organizacjami. Przyjęto tezę, że zasadniczym rezultatem ewolucji orientacji procesowej jest koncepcja zarządzania procesami gospodarczymi (business process management - BPM) integrująca w sobie cechy BPR (business process reengineering) i TQM (total quality management). Przedstawiono ogólną charakterystykę BPR, a następnie na bazie krytyki tego podejścia zaprezentowano najważniejsze cechy BPM, uwypuklając nawiązania do zasad zarządzania jakością.
Zarządzanie wiedzą a innowacyjność przedsiębiorstwa - raport z badań
Authors: Leszczyńska Agnieszka
Published: December 2019

W niniejszym artykule przedstawione zostaną wyniki badań związków zachodzących pomiędzy praktyką zarządzania wiedzą a działalnością innowacyjną przedsiębiorstwa. Celem tych badań było dostarczenie empirycznych dowodów, potwierdzających wpływ zarządzania wiedzą na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, w szczególności zaś na poziom jego innowacyjności. Badania przeprowadzone zostały w 2006 r. i objęły grupę 51 przedsiębiorstw w tym 29 – przedsiębiorstw przetwórstwa przemysłowego, 4 – transportu, 2 – łączności, 5 – budownictwa, 3 – pośrednictwa finansowego i 8 – handel.
Profil kompetencyjno-osobowościowy właściciela firmy prywatnej (wyniki badań empirycznych)
Authors: Baruk AgnieszkaIzabela
Published: December 2019

Artykuł prezentuje wyniki badań przeprowadzonych wśród 140 właścicieli prywatnych przedsiębiorstw reprezentujących kategorię MŚP zlokalizowanych w województwie lubelskim. Celem tych badań było uzyskanie odpowiedzi na następujące pytania:, co skłania Polaków do założenia własnej firmy, jakimi cechami powinien się charakteryzować prywatny przedsiębiorca, jakie grupy cech decydują o efektywnym i skutecznym prowadzeniu własnej firmy.
Analiza systemów logistycznych przedsiębiorstw
Authors: Sadowski Adam
Published: December 2019

Artykuł omawia kilka pojęć z zakresu systemów logistycznych przedsiębiorstw np. system, system logistyczny, analiza, synergia, koszty, metody optymalizacji.
Projektowanie dla jakości metodami Shainina i Taguchiego
Authors: Sęp Jarosław , Pacana Andrzej
Published: December 2019

Zespół metod wykorzystywanych do planowania eksperymentów określa się jako Design of Experiments -DOE. Celem stosowania DOE jest uzyskanie jak największej ilości wartościowych i wiarygodnych informacji o badanym wyrobie lub procesie na podstawie jak najmniejszej liczby doświadczeń. W artykule zwrócono uwagę na stosunkowo mało znane metody opracowane przez Shainina oraz Taguchiego. Przedstawiono dobór parametrów metodą Shainina i Taguchiego na przykładzie procesu toczenia.
Podejście psychodynamiczne jako narzędzie wspomagające przywództwo
Authors: Karaszewski Robert , Ptaszyńska Justyna
Published: December 2019

W artykule przybliżono koncepcję psychodynamiczną stanowiącą wynik scalenia różnych propozycji i sugestii płynących z wyników licznych badań prowadzonych zarówno nad fenomenem przywództwa, jak i ludzką psychiką. Podejście psychodynamiczne koncentruje się w większym stopniu na studiowaniu i pogłębianiu wiedzy na temat emocjonalnych reakcji, których lider i jego podwładni nie są w stanie z reguły bezpośrednio sobie uświadomić, a które to są tak głęboko zakorzenione, że nie upatruje się większych szans na ich znaczną przemianę. Takie podejście pozwala zdecydowanie pogłębić wiedzę na temat fenomenu przywództwa.
Trendy w zarządzaniu systemami opieki zdrowotnej na świecie : koordynowana opieka zdrowotna
Authors: Kowalska Katarzyna
Published: December 2019

W artykule przedstawiono system koordynowanej opieki zdrowotnej oraz wskazano klucz interpretacyjny pozwalający odróżnić opiekę koordynowaną od innych form organizacji opieki zdrowotnej. Kluczem tym jest określona struktura instytucji, która poprzez kształtowanie systemu bodźców motywuje do nadzoru nad kosztami i jakością usług medycznych. Bodźce te sytuują się w trzech grupach: bodźców finansowych (finansowanie kawitacyjne), pozwalających na rozłożenie ryzyka finansowego pomiędzy nabywcę i dostawców usług medycznych; bodźców ukierunkowanych na pacjentów, ograniczających ich autonomię w zakresie swobody wyboru miejsca leczenia; bodźców ukierunkowanych na dostawców usług medycznych, wyrażających się w zarządzaniu decyzjami klinicznymi.
Environmental Corporate Social Responsibility (ECSR) - koncepcja strategiczna budowy wartości firmy oparta na kryteriach ekologicznych
Authors: Chodyński Andrzej , Jabłoński Adam , Jabłoński Marek
Published: December 2019

Artykuł przedstawia koncepcję ekologicznej społecznej odpowiedzialności biznesu (ECSR) jako koncepcję strategiczną budowy wartości firmy na podstawie kryteriów ekologicznych. Autorzy dowodzą w nim, że w obecnych uwarunkowaniach rynkowych czynnik ekologiczny wyrażony w formie przyjętych do realizacji kryteriów ekologicznych jako warunków brzegowych prowadzenia biznesu staje się istotnym elementem budowy wartości firmy. Dowodzą ponadto, że stymulatorem do osiągnięcia wyżej wymienionego celu jest opracowany i wdrożony do realizacji efektywny model biznesu, którego platformę stanowią założenia proponowanej koncepcji ECSR.
Analiza rynku a decyzje strategiczne
Authors: Grandys Ewa
Published: December 2019

Zmiany uwarunkowań zewnętrznych spowodowały osłabienie pozycji konkurencyjnej krajowych firm odzieżowych. Jednak w identycznych realiach gospodarczych jedne przedsiębiorstwa rozwijały się, a inne ulegały degradacji. Przyjęto założenie, że nie prowadzą one analiz rynku. Dlatego celem badań było określenie poziomu ich wykorzystania w procesie podejmowania decyzji strategicznych. Do oceny pozycji rynkowej badanych firm został przyjęty wskaźnik ich względnego udziału w rynku. Skorelowanie go z tempem wzrostu rynku odzieżowego pozwoliło na opracowanie macierzy BCG. Zajmowana pozycja rynkowa powinna warunkować decyzje strategiczne firmy, tymczasem praktyka gospodarcza często odbiegała od teoretycznych wzorów zachowań.
Kapitał mezzanine jako hybrydowa forma finansowania rozwoju przedsiębiorstw
Authors: Pełka Wanda
Published: December 2019

Ekspansja rynkowa przedsiębiorstw i wzrost popytu na kapitał przyczyniły się do wykreowania segmentu instrumentów hybrydowych. Jednym z tego typu produktów jest kapitał mezzanine, który w strukturze finansowej przedsiębiorstwa wypełnia lukę pomiędzy kapitałem własnym a finansowaniem bankowym. Celem artykułu jest ukazanie specyfiki kapitału mezzanine jako alternatywnego źródła finansowania. Zaprezentowanie roli kapitału mezzanine w transakcjach wykupów lewarowanych pozwala określić perspektywy rozwoju finansowania hybrydowego w Polsce.
Kierunki reformy nauki polskiej
Authors: Obłój Krzysztof
Published: December 2019

Autor sygnalizuje problemy, z jakimi od lat boryka się polska nauka. Zwraca uwagę na jej stale obniżającą się konkurencyjność. Przedstawia warunki, jakie powinien spełniać plan reformy nauki polskiej.
Stracony czas?
Authors: Czakon Wojciech
Published: December 2019

Artykuł stanowi głos w dyskusji nad kierunkiem zmian w nauce polskiej. Autor przyjął dwa cele: zajęcie stanowiska wobec zamiaru likwidacji habilitacji oraz koncepcji "okrętów flagowych"; propozycja debaty o problemie straty czasu w nauce polskiej.
Wkład przedstawicieli nauk ekonomicznych w rozwój nauk o zarządzaniu w Polsce międzywojennej
Authors: Sobczak Tomasz
Published: December 2019

Celem artykułu jest próba identyfikacji wkładu wybranych, wybitnych teoretyków ekonomii Tadeusza Brzeskiego, Ignacego Czumę, Stanisława Głąbińskiego, Czesława Strzeszewskiego, Edwarda Taylora i Stefana Zaleskiego w rozwój i przekazywanie wiedzy z dziedziny organizacji i zarządzania w Polsce międzywojennej. Wkład tych osób polegał na przekazywaniu tej wiedzy za pośrednictwem opracowań o tematyce ekonomicznej, skierowanych do studentów szkół wyższych i osób zainteresowanych tymi zagadnieniami, prowadzonych wykładów oraz procesu kształcenia przyszłej kadry naukowo-dydaktycznej.
Strategie koopetycji - nowa forma dynamiki międzyorganizacyjnej?
Authors: DagninoGiovanni Battista , LeRoy Frederic , Yami Said
Published: December 2019

Celem artykułu jest pokazanie, że koopetycja nie jest ani rozwinięciem teorii konkurencji, ani teorii współdziałania. Definiuje się ją jako „system aktorów działających na podstawie częściowej zgodności interesów i celów”. Koopetycja jest osobliwym obiektem badań, wymagającym odrębnego podejścia teoretycznego. To podejście znajduje się dziś na początku drogi. Stwarza zupełnie nowe pole eksploracji, które jest a priori obiecujące dla postępu badań i praktyki zarządzania strategicznego.
Teoria systemów w zarządzaniu firmą
Authors: Żemigała Marcin
Published: December 2019

We współczesnym zarządzaniu można zauważyć duże zainteresowanie podejściem systemowym. Tendencja ta jest widoczna zarówno w teorii, jak i praktyce nauk o zarządzaniu. Niniejszy artykuł jest próbą skonfrontowania teorii systemów z współczesną rzeczywistością gospodarczą. Została w nim omówiona systemowa koncepcja organizacji i jej zastosowanie w praktyce współczesnego zarządzania. Autor próbuje dać odpowiedź na pytanie, co to znaczy myśleć w sposób systemowy, jakie są różnice pomiędzy tradycyjnym, systemowy i holistycznym sposobem myślenia i działania współczesnych menedżerów?
Nowe koncepcje przewagi konkurencyjnej współczesnych przedsiębiorstw
Authors: Macias Jan
Published: December 2019

W literaturze występuje wiele koncepcji przewagi konkurencyjnej współczesnych przedsiębiorstw. Artykuł prezentuje stare i nowe koncepcje przewagi konkurencyjnej: koncepcję Portera, koncepcję konkurencyjną opartą na zasobach i kompetencjach, podejście sytuacyjne, koncepcję konkurencji opartą na czasie i innowacjach, koncepcję międzyorganizacyjnej przewagi konkurencyjnej opartej na relacjach, koncepcję konkurencji opartą na wiedzy oraz inne. Wszystkie te koncepcje przewagi konkurencyjnej łączą się.
Uniwersytet przedsiębiorczy jako odpowiedź na wyzwania XXI wieku
Authors: Marszałek Adam
Published: December 2019

Uniwersytety, które promują zachowania przedsiębiorcze oraz same funkcjonują w ten sposób mogą przyczynić się do wzrostu konkurencyjności regionów, w których są zlokalizowane. Proces przechodzenia od uniwersytetu tradycyjnego do przedsiębiorczego jest stosunkowo skomplikowany i wymaga przede wszystkim dokonania wielu zmian w takich obszarach, jak: wewnętrzna organizacja, system finansowania (poszukiwanie zdywersyfikowanych źródeł dochodów - nie tylko państwowych) czy realizowana działalność dydaktyczna i badawcza (orientowanie się w kierunku rozwiązań praktycznych i potrzeb zgłaszanych przez gospodarkę opartą na wiedzy). To są wyzwania, które niesie ze sobą XXI wiek i dynamicznie rozwijający się rynek usług edukacyjnych, obecnie wysoce konkurencyjny. Przetrwają na nim tylko te instytucje, które będą otwarte na zmiany. Pozostałe, albo znikną albo zostaną wchłonięte przez wyłaniających się liderów.
Kryzys finansowy jako zagrożenie i szansa w procesie rozwoju gospodarczego
Authors: Hockuba Zbigniew
Published: December 2019

Przedstawiono zagrożenia związane z obecnym kryzysem na międzynarodowych rynkach finansowych. Pokazano, ze kryzys można postrzegać jako szansę na eliminację czynników, które do niego doprowadziły.
Euro, czyli tylko Panu Bogu wierzymy na słowo
Authors: Sadowski Andrzej
Published: December 2019

Autor przytacza opublikowaną w "Financial Times" opinię, że "strefa euro odniosła ogromny sukces jako unia walutowa, ale nie jako unia gospodarcza". Kwestię wprowadzenia euro w Polsce rozważa w aspekcie politycznym, ekonomicznym i psychologicznym.
Opinie ekspertów w badaniach empirycznych
Authors: Tomaszewski Marcin
Published: December 2019

Opinie ekspertów oparte są na jakościowej ocenie faktów, intuicji oraz indywidualnym postrzeganiu badanych zjawisk. Opinia ekspertów jest jedną z częściej używanych technik analizy otoczenia i prognozowania. W badaniach empirycznych opinie ekspertów mogą być wykorzystywane na kilka sposobów, począwszy do pomocy przy dokonywaniu wyboru próby badawczej, a skończywszy na roli obiektów badanych. Publikacja przedstawia kilka przykładów wykorzystania opinii ekspertów w badaniach empirycznych oraz etapy postępowania w metodzie delfickiej, która wykorzystuje właśnie opinie ekspertów.
Źródła i modele finansowania procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwie
Authors: Janasz Krzysztof
Published: December 2019

W artykule przedstawione zostały źródła i modele finansowania działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwie. Poziom innowacyjności w Polsce, mimo wolno rosnącego zaangażowania różnych środków finansowych, jest w dalszym ciągu niewystarczający, za co odpowiadają między innymi słabo rozwinięte uregulowania prawne. Najistotniejszy jednak problem stanowi brak właściwego systemu instrumentów finansowych (systemu finansowania), który wynika z niedostatecznego udziału kapitału prywatnego służącego finansowaniu działalności innowacyjnej. O sukcesie innowacji decyduje powstanie odpowiedniego modelu finansowania innowacji, a także powstania specyficznego układu pomiędzy poszczególnymi podmiotami (administracja państwa, regiony ekonomiczne, przedsiębiorstwa, powiązania ponadnarodowe).
Przedsiębiorczość internetowa - transformacja biznesu w przestrzeni wirtualnej
Authors: Moroz Mirosław
Published: December 2019

Obecnie jesteśmy świadkami dynamicznego rozwoju gospodarczych zastosowań Internetu. Wzrost liczby przedsiębiorstw funkcjonujących wyłącznie w Internecie skłania do zastanowienia się nad istotą przedsiębiorczości internetowej. Artykuł eksploruje następnie różnice i podobieństwa pomiędzy przedsiębiorczością rozumianą tradycyjnie a przedsiębiorczością rozgrywającą się w przestrzeni wirtualnej.
Partnerstwo jako współczesna formuła działania przedsiębiorstw
Authors: Rudawska Iga
Published: December 2019

Artykuł omawia zagadnienie partnerstwa w układzie kilku przedsiębiorstw w perspektywie formowania długotrwałych relacji rynkowych. Jest syntetycznym spojrzeniem na kwestię partnerstwa w biznesie i konkurencji, podkreślając wagę wzajemnych korzyści w partnerskim układzie i symbiotycznego wykorzystywania zasobów obu partnerów. Artykuł koncentruje się również na przykładach z równych rynków, które ukazują partnerstwo w praktyce.
Macierz ryzyka na tle standardów PMI
Authors: Siewiera Agnieszka
Published: December 2019

Według standardów PMI zarządzanie ryzykiem w przedsięwzięciach inwestycyjnych powinno polegać na wskazaniu źródeł, zbadaniu możliwych obszarów występowania w układzie poszczególnych ich rodzajów, następnie pomiaru oraz wypracowaniu odpowiednich strategii zabezpieczających. Jednak proces ten jest dość skomplikowany, gdyż wymaga nie tylko ciągłego monitoringu samego projektu, ale również dobrej znajomości i wysokiej umiejętności zastosowania często złożonych i niełatwych narzędzi analizy. Prezentowana tu macierz prawdopodobieństwa skutków i zagrożeń umożliwia hierarchizację poszczególnych rodzajów ryzyka ze względu na wysokość ich negatywnego wpływu na dane przedsięwzięcie. Pozwala ona także na wykonanie rankingu badanej inwestycji pod kątem ogólnego poziomu ryzyka i tym samym porównania z innymi jej wariantami lub alternatywnym zaangażowaniem kapitału.
Zmiany w otoczeniu przedsiębiorstw jako źródło koncepcji opcji rzeczowych
Authors: Rudny Włodzimierz
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę na skalę zmian, jakich doświadcza światowy system gospodarczy. Przybliża rozróżnienie dwóch reżimów ekonomicznych: "tradycyjnego", opartego na pozyskaniu i przetworzeniu dużej ilości zasobów materialnych oraz "nowego" opartego na wykorzystaniu wiedzy przy znacznie mniejszym zużyciu czynników materialnych. Podkreślono, że w obliczu zmian zachodzących w otoczeniu, elastyczność decyzyjna i zarządzanie tą elastycznością mają szczególne znaczenie i często postrzegane są jako kluczowe czynniki sukcesu przedsiębiorstwa. Przybliżono zagadnienie opcji rzeczowych jako metody pomiaru wartości elastyczności.
Prawne, metodologiczne, organizacyjne i finansowe aspekty przewodów doktorskich - badania ankietowe
Authors: Turek Marian , Michalak Aneta
Published: December 2019

W artykule przedstawiono wyniki badania ankietowego przeprowadzonego na próbie 80 doktorantów. Badanie przeprowadzono pod kątem czynników mających decydujące znaczenie dla procesu badawczego, takich jak: aspekty prawne, metodologia, finansowanie, organizacja.
Predykcja oszczędności przedsiębiorstw polskich metodą P.R. Wintersa
Authors: Nosal-Szczygieł Elżbieta
Published: December 2019

W artykule zaprezentowano prognozę wielkości oszczędności generowanych przez polskie przedsiębiorstwa na podstawie danych kwartalnych obejmujących okres od I kwartału 1999 r. do II kwartału 2008 r. Do opracowania prognozy dla następnych 6 kwartałów, czyli do końca 2009 r. zastosowano metodę P.R. Wintersa. Wykorzystano dane statystyczne prezentowane przez GUS cyklicznie w niefinansowych rachunkach kwartalnych według sektorów instytucjonalnych.
W poszukiwaniu modelu zarządzania organizacją przez projekty
Authors: Bizon-Górecka Jadwiga
Published: December 2019

Artykuł dotyczy zarządzania organizacją przez pryzmat projektów. Wskazuje konieczność uwzględnienia w tym podejściu poziomu strategicznego i operacyjnego. Projekty skategoryzowano jako projekty o charakterze produktowym, procesowym, organizacyjnym i marketingowym. Uwypuklono standaryzację działań w obrębie projektu, jako mechanizm usprawniający zarządzanie projektami. Omówiono problemy ryzyka w projekcie i jego związek z ryzykiem funkcjonowania organizacji. Sprecyzowano zasadnicze etapy modelowania zarządzania organizacją przez projekty.
Wpływ certyfikacji systemu zarządzania jakością na syntetyczny wskaźnik rozwoju przedsiębiorstwa na przykładzie małych i średnich przedsiębiorstw branży spożywczej
Authors: Kafel Piotr , Sikora Tadeusz
Published: December 2019

W artykule przedstawiono wyniki badań dotyczących wpływu wdrożenia i certyfikacji systemu zarządzania jakością (SZJ) zgodnego z wymaganiami norm ISO serii 9000 na kondycje finansową małych i średnich przedsiębiorstw branży spożywczej z południowo-wschodniej polski. Przedstawiono zależności pomiędzy wdrożeniem i certyfikacją SZJ a kondycją finansową badanych przedsiębiorstw wykorzystując syntetyczny wskaźnik rozwoju przedsiębiorstwa.
O szkole zasobów zarządzania strategicznego inaczej
Authors: Krupski Rafał
Published: December 2019

W artykule przedstawiono inne niż tradycyjne ujęcie wybranych problemów szkoły zasobów zarządzania strategicznego. Dotyczy to przede wszystkim możliwości formułowania strategii w języku zasobów. Kategorie produktowo-rynkowe, charakterystyczne dla konwencjonalnych źródeł ujęć strategii, sprowadzono do poziomu taktyczno-operacyjnego.
Integracja firm biorących udział w procesie fuzji w obszarze procesowym
Authors: Cieślicki Maciej
Published: December 2019

Jednym ze znaków firmowych gospodarki przełomu XX i XXI wieku są fuzje. Rynek M&A szacowany na wiele miliardów dolarów stał się miejscem konsolidacji wielu branż. Jednak bardzo często liczba przeprowadzanych transakcji nie idzie w parze z jakością. Wiele fuzji kończyło się i kończy fiaskiem. Wśród podstawowych przyczyn tego stanu rzeczy wymieniano nieudanie przeprowadzany proces integracji firm biorących udział w transakcji M&A. Niniejszy artykuł dotyczy tylko jednego obszaru procesu integracji: obszaru procesowego. Zidentyfikowano bariery utrudniające ten proces oraz zaproponowano mierniki pomiaru skuteczności integracji w badanym obszarze.
Zastosowanie Zrównoważonej Karty Wyników i Modelu Doskonałości EFQM w publicznych organizacjach ochrony zdrowia
Authors: Lewandowski Roman
Published: December 2019

Artykuł przedstawia możliwość równoczesnego stosowania Modelu Doskonałości EFQM i Zrównoważonej Karty Wyników w publicznych organizacjach ochrony zdrowia. Scharakteryzowano i porównano obie koncepcje zarządzania w kontekście ich wykorzystania w placówkach zdrowotnych. Zidentyfikowano obszary zarządzania, w których każda z koncepcji lepiej się sprawdza. Z przeprowadzonej analizy wynika, że jednoczesne stosowanie Modelu Doskonałości EFQM i Zrównoważonej Karty Wyników w organizacjach ochrony zdrowia nie prowadzi do niepotrzebnej nadmiarowości w procesie zarządzania, a usprawnia go.
O definicji strategii raz jeszcze
Authors: Obłój Krzysztof
Published: December 2019

Głównym problemem dyscypliny strategii jest sam problem definicji kluczowego pojęcia – „strategia”, co jest poważnym problemem metodologicznym. Wiele z istniejących definicji jest zbyt ogólnych i niejasnych. Dodatkowy problem stanowi swobodne wchodzenie na teren dyscypliny przedstawicieli innych nauk – od psychologii po ekonomii, którzy powiększają chaos pojęciowy, wprowadzając swoje własne definicje i pojęcia. Podobnie czynią konsultanci. Dlatego wydaje się, że obecnie bardziej celowe jest uzgodnienie atrybutów strategii niż szukanie wspólnej definicji strategii.
Zmiany w systemach motywowania przedsiębiorstw high-tech i czynniki je warunkujące
Authors: Kopertyńska Wanda
Published: December 2019

Dysponowanie odpowiednimi zasobami ludzkimi nie gwarantuje firmie sukcesu, jeżeli pracownicy nie będą odpowiednio zmotywowani i zadowoleni ze swojej pracy. Dlatego tak ważne jest stworzenie w każdej organizacji systemu motywowania, który będzie wspomagał realizację celów firmy, jak też odpowiadać będzie oczekiwaniom pracowników. Systemy te muszą ulegać ciągłym zmianom z uwagi na uwarunkowania zewnętrzne, jak też zmiany w systemach motywowania przedsiębiorstw high-tech, które miały miejsce w latach 2006-2008 oraz czynniki je warunkujące.
Styl organizacyjnego uczenia się a zmiany konkurencyjności przedsiębiorstwa
Authors: Gulski Bogusław
Published: December 2019

Styl organizacyjnego uczenia się a zmiany konkurencyjności przedsiębiorstwa
Problemy badań konkurencyjności przedsiębiorstw
Authors: Łobejko Stanisław , Pierścionek Zdzisław
Published: December 2019

W Polsce prowadzonych jest wiele badań nad konkurencyjnością przedsiębiorstw w zakresie rynkowych czynników konkurencyjności i ich wpływu na konkurencyjność firmy zarówno na rynku krajowym, jak i zagranicznym. Drugim ważnym obszarem badawczym jest identyfikacja i analiza źródeł rynkowej konkurencyjności przedsiębiorstw. Realizowane przez różne krajowe ośrodki badania mają zwykle charakter cząstkowy i skupiają się jedynie na wybranych zagadnieniach konkurencyjności. W referacie przeprowadzono analizę różnych podejść stosowanych w badaniach konkurencyjności w odniesieniu do źródeł i strategii konkurencyjności. Zwrócono uwagę na stosunkowo małą liczbę badań poświęconych bazowym źródłom konkurencyjności oraz mechanizmom i systemom ich tworzenia. Sformułowano cztery podstawowe warunki poprawności metodologicznej ujęcia mechanizmu konkurencyjności przedsiębiorstw stanowiące dobrą podstawę dla dalszych badań konkurencyjności.
Zarządzanie reputacją przedsiębiorstwa
Authors: Dąbrowski TomaszJ.
Published: December 2019

Reputacja przedsiębiorstwa wiąże się z zaufaniem, jakim jest ono obdarzane przez klientów, pracowników, inwestorów i inne grupy, od których zależy pomyślny rozwój firmy. Utrata tego zaufania uderza w podstawy funkcjonowania przedsiębiorstwa, dlatego tak istotne jest, aby firmy stawiały reputację w centrum swojej strategii. W artykule przedstawiono opracowany przez autora proces zarządzania reputacją bazujący na analizie doświadczeń czołowych firm amerykańskich i europejskich.
Nadzór korporacyjny : współczesne tendencje : wyzwania dla Polski
Authors: Aluchna Maria
Published: December 2019

Nadzór korporacyjny (corporate governance) mimo ogromnego dorobku teoretycznego, empirycznego i doświadczeń z praktyki biznesowej wciąż pozostaje jednym z dynamicznie rozwijających się tematów z zakresu zarządzania, finansów i prawa. Co więcej, ostatnie obserwacje wskazują, że ogólnie podzielane zasady i sformułowane dobre praktyki corporate governance nie zapewniają rozwiązania problemów nadzorczych ani nie są w stanie przewidzieć wszystkich potencjalnych trudności. Niniejszy artykuł koncentruje się na przedstawieniu najważniejszych tendencji nadzoru korporacyjnego, jakie obserwuje się współcześnie na świecie. Trendy te są wpisane w podstawowe zadania corporate governance, a dzięki korzystaniu z doświadczeń międzynarodowej analizy porównawczej i dorobku wielu badań empirycznych umożliwiły sformułowanie konkretnych wskazówek dla spółek. (abstrakt oryginalny)
Behawioralne aspekty controllingu
Authors: Marcinkowska Monika
Published: December 2019

Controlling jest zbudowany na fundamentach behawioralnych: jego celem jest wpływanie na zachowania ludzi w pożądany sposób. Controlling behawioralny dotyczy tego, w jaki sposób zachowania ludzi wpływają na informacje controllingu oraz w jaki sposób informacje controllingu wpływają na decyzje biznesowe i zachowania ludzi; jest to wymiar rachunkowości dotyczący relacji między zachowaniem ludzi a kształtem, konstrukcją i wykorzystaniem wydajnego systemu informacyjnego controllingu. Artykuł wskazuje główne zagadnienia podstawowych nurtów badań behawioralnych controllingu: kontrolą sprawowaną przez menedżerów oraz projektowanie systemów informacyjnych controllingu. Omawiając różne aspekty kontroli wskazano zagadnienia systemów kontroli, decentralizacji (uwzględniania w działalności przedsiębiorstw centrów odpowiedzialności) i budżetowania. Odnosząc się do kwestii projektowania systemów informacyjnych controllingu wymieniono czynniki determinujące kształt i zawartość tych systemów. (abstrakt oryginalny)
Case study research jako metoda badań naukowych
Authors: Lisiecka Krystyna , Kostka-Bochenek Aleksandra
Published: December 2019

Przedmiotem rozważań jest case study research jako metoda badań naukowych. Opracowanie charakteryzuje ten rodzaj metody odwołując do dorobku literatury, sytuuje ją wśród innych metod badawczych, przedstawia wybraną procedurę prowadzenia badania oraz zawiera próbę odpowiedzi na podnoszoną przez oponentów kwestię wiarygodności rezultatów uzyskiwanych za pomocą tej metody badań. (abstrakt oryginalny)
Kapitał a decyzje innowacyjne w przedsiębiorstwie
Authors: Janasz Krzysztof
Published: December 2019

W artykule przedstawiona została rola kapitału w odniesieniu do podejmowanych decyzji innowacyjnych, scharakteryzowane zostały także przesłanki podejmowania owych decyzji. Polskie przedsiębiorstwa niewątpliwie potrzebują kapitału - bez niego nie mogą one pozytywnie wpływać na wzrost gospodarczy w naszym kraju. Każdy podmiot gospodarczy podejmuje wiele złożonych poczynań zmierzających do osiągnięcia celów strategicznych. Do tej złożonej płaszczyzny poczynań strategicznych z pewnością zaliczyć trzeba aktywność proinnowacyjną polegającą na kreowaniu i wdrażaniu innowacji, które pozwalają na zdobywanie przewagi konkurencyjnej, a tym samym uzyskanie projektowanych celów strategicznych, a więc w rezultacie uzyskanie sukcesu rynkowego. (abstrakt oryginalny)
Nobel 2009 dla Olivera E. Williamsona
Authors: Peszko Adam
Published: December 2019

Nowa ekonomia instytucjonalna jest niedostatecznie spopularyzowana wśród polskich ekonomistów. Dlatego nagroda Nobla 2009 dla jej głównego twórcy O. E. Williamsona była sporym zaskoczeniem dla środowiska nauk o zarządzaniu. W artykule przedstawiono genezę tego nurtu i omówiono perspektywy jego wykorzystania w procesach zarządzania korporacjami w warunkach globalizacji przy wzroście ryzyka transakcji na otwartych rynkach. (abstrakt oryginalny)
Nowe zjawiska w międzynarodowej ekspansji korporacji ponadnarodowych
Authors: Gwiazda Adam
Published: December 2019

Ostatnie lata charakteryzują się „regionalizacją” działalności KPN-ów. Korporacje te działają zwykle jako zintegrowane przedsiębiorstwo. Inną tendencją jest globalna ekspansja firm z krajów wschodzących, które starają się zdyskontować niższe koszty wytwarzania wielu towarów i usług, koncentrując się na wąskiej kategorii produktów.
Korzyści i zagrożenia uczestnictwa w sieci aliansów - analiza porównawcza
Authors: Sroka Włodzimierz
Published: December 2019

Artykuł zajmuje się problematyką korzyści i zagrożeń związanych z uczestnictwem w sieci aliansów. Zaprezentowano wzrost znaczenia sieci, korzyści ze współpracy w aspektach teoretyczno-praktycznych, a także główne zagrożenia. Konkluzją artykułu jest stwierdzenie, że sieci aliansów oferują swoim uczestnikom rozmaite korzyści, zależne od wielu czynników, jednakże wiąże się to z różnymi zagrożeniami, szczególnie w fazie funkcjonowania sieci, a także po zakończeniu współpracy. (abstrakt oryginalny)
Charakterystyka i uwarunkowania proinnowacyjnej kultury organizacyjnej - wyniki badań
Authors: Gadomska-Lila Katarzyna
Published: December 2019

W dobie intensywnego poszukiwania źródeł przewagi konkurencyjnej działalność innowacyjna jawi się jako kluczowe źródło sukcesu. Rozwój działalności innowacyjnej jest jednak procesem złożonym, wymagającym stosownych uwarunkowań. Bardzo ważną rolę w tym procesie odgrywa tworzenie proinnowacyjnej kultury organizacyjnej. Kształtowanie wartości, postaw i zachowań stymulujących i rozwijających działalność innowacyjną powinno zatem stanowić jedno z głównych zadań kadry kierowniczej przedsiębiorstw. W artykule zaprezentowano atrybuty kultury proinnowacyjnej oraz wyniki badań empirycznych prowadzonych przez autorkę w tym zakresie. (abstrakt oryginalny)