bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Zastosowanie analizy regresji w ocenie płynności finansowej przedsiębiorstwa
Authors: Burzykowska Magdalena
Published: December 2019

Celem opracowania jest próba wzbogacenia metodyki oceny płynności finansowej przedsiębiorstwa przez zastosowanie analizy regresji w ocenie tej płynności. Analiza ta ma na celu ustalenie, w jakim stopniu określone zmienne objaśniające oddziałują na płynność finansową przedsiębiorstwa i czy zachodzące zależności pomiędzy poszczególnymi zmiennymi w zasadniczy sposób wpływają na tę zmienną objaśnianą. Przyjęto, że do podstawowych zmiennych objaśniających należą: rotacja należności, rotacja zobowiązań bieżących i wartość kapitału obrotowego netto. Za zmienne objaśniane przyjęte zostały współczynniki: bieżącej, szybkiej i gotówkowej płynności finansowej przedsiębiorstwa.
Modelowanie globalne
Authors: Rzońca Waldemar
Published: December 2019

Określenie "modelowanie globalne" pojawiło się w literaturze z zakresu nauk społeczno-ekonomicznych na początku lat 70. XX wieku. W artykule omówiono okres burzliwego rozwoju modelowania globalnego (lata 70.), okres stagnacji (koniec lat 70.) oraz okres ponownego ożywienia polityków problematyką globalną i modelowaniem globalnym (początek lat 90.).
Systemy wczesnego ostrzegania jako narzędzie wspomagające budowę przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa
Authors: Sikorski Andrzej
Published: December 2019

Zwrócono uwagę na dążenie do wykorzystywania systemów wczesnego ostrzegania i wczesnego rozpoznania jako jednego z narzędzi służących do budowy przewagi konkurencyjnej. Podjęto próbę odpowiedzi na pytania: czy jest to możliwe, jakie argumenty przemawiają za słusznością takiej tezy? Przedstawiono etapy budowy systemu informacyjnego wczesnego ostrzegania oraz przykładowe wskaźniki przydatne w konstruowaniu systemu wczesnego ostrzegania.
Miejsce postmodernizmu w naukach o organizacji i zarządzaniu
Authors: Szwiec Paweł
Published: December 2019

Zwrócono uwagę na popularność idei postmodernizmu. Porównano podstawowe właściwości obiektywistycznego i konstruktywistycznego modelu poznania. Przybliżono zagadnienia postmodernistycznego zarządzania i organizacji postmodernistycznej.
Pozyskiwanie wiedzy przez przedsiębiorstwa funkcjonujące na małopolskim rynku turystycznym
Authors: Batorski Jarema
Published: December 2019

Artykuł zawiera wyniki badań dotyczących konkurencyjności przedsiębiorstwa w obszarze zdolności do uczenia się małych i średnich przedsiębiorstw funkcjonujących na rynku turystycznym, a także pozyskiwania wiedzy - stopnia korzystania ze szkoleń przez przedsiębiorstwa związane z turystyką. Badaniami ankietowymi objęto małe i średnie przedsiębiorstwa z województwa małopolskiego.
Style negocjacji w zakupach zaopatrzeniowych
Authors: Kamiński Jacek
Published: December 2019

W artykule przedstawiono wyniki badań poświęconych negocjacjom na rynku dóbr zaopatrzeniowych. Ich celem było scharakteryzowanie stylów negocjacji stosowanych przez osoby dokonujące zakupów na potrzeby przedsiębiorstw.
Czy ochrona informacji firmy to wyłączny interes pracodawcy
Authors: Chmielewski JacekM.
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę na problem ochrony informacji w organizacji. Podkreślono konieczność stworzenia organizacyjnych podstaw do zarządzania bezpieczeństwem posiadanych informacji. Narzędziem, które temu służy jest Polityka Bezpieczeństwa Informacji. Podkreślono, że bezpieczeństwo informacji zależy od każdego jej użytkownika bez względu na jego funkcję w organizacji i stanowisko służbowe.
Wykorzystanie tradycyjnych narzędzi wspomagających zarządzanie jakością
Authors: Kafel Piotr , Sikora Tadeusz
Published: December 2019

W artykule opisano wyniki badań, mających na celu przedstawienie poziomu wykorzystania siedmiu tradycyjnych narzędzi zarządzania jakością przez przedsiębiorstwa, które mają certyfikowane systemy zarządzania jakością. Narzędzia te to: diagram Ishikawy, diagram Pareto, schemat blokowy, diagram korelacji, arkusz danych, histogram, karta kontrolna. Badania przeprowadzono w grudniu 2005 r. W grupie badanych przedsiębiorstw znalazły się przedsiębiorstwa produkcyjne i usługowe.
Przedwojennych organizatorów wizja społeczeństwa i polityki gospodarczej
Authors: Górski Piotr
Published: December 2019

W artykule przybliżono poglądy polskich pionierów naukowej organizacji okresu międzywojennego w zakresie wizji struktury społecznej oraz stosunku do zasad polityki gospodarczej. Zwrócono uwagę, że ich wizja społeczeństwa była bliska myśleniu o społeczeństwie właściwemu pozytywistycznej inteligencji. Natomiast określając swój stosunek do roli państwa w gospodarce, pionierzy naukowej organizacji opowiadali się za rozwiązaniami liberalnymi, ograniczeniem roli państwa i minimalizowaniem wszelkich ograniczeń oraz koncesji, gdyż to nie tylko wpływało na pogorszenie warunków prowadzenia działalności gospodarczej, lecz także sprzyjało nadużyciom i korupcji.
Jedna logika kryzysu i dwa oblicza efektywności w świetle zrównoważonego rozwoju organizacji
Authors: Bratnicki Mariusz
Published: December 2019

Autor podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób wyważyć poszukiwanie nowych szans z przekształcaniem wybranej szansy w sukces komercyjny organizacji. Zwraca uwagę na rezultaty badań empirycznych wskazujących na rosnące zaangażowanie organizacji w zrównoważony rozwój. Podkreśla, iż niewiele wiadomo o menedżerskim instrumentarium, które byłoby użyteczne dla zespalania teraźniejszości organizacji z jej przyszłością. Stwierdza, że kombinacja integracji zespołu zarządzającego i separacji organizacyjnej leży u podłoża organizacji obustronnej, która efektywnie funkcjonuje i rozwija się, a w szczególności minimalizuje wystąpienie kryzysów.
Prawo naprawcze w praktyce gospodarczej polskich przedsiębiorstw
Authors: Papiernik-Wojdera Marzena
Published: December 2019

Celem artykułu jest analiza wykorzystania prawa naprawczego w praktyce gospodarczej polskich przedsiębiorstw. Badaniu poddane zostały okoliczności składania przez przedsiębiorców oświadczeń o wszczęciu postępowania naprawczego, ich treść oraz skutki wniesienia. Badaniami empirycznymi objęto przedsiębiorstwa, które złożyły oświadczenia o wszczęciu postępowania naprawczego w okresie od 1.10.2003 r. do 31.12.2004 r.
Kontrola krzyżowa u kontrahentów przedsiębiorcy
Authors: Wołowiec Tomasz
Published: December 2019

W artykule omówiono zagadnienie kontroli prawidłowości rozliczeń podatkowych. Szczególną uwagę zwrócono na kontrole krzyżowe polegające na potwierdzeniu udokumentowania u podatnika transakcji wykazanych u innego kontrolowanego podatnika.
Tożsamość przedsiębiorstwa wirtualnego
Authors: Zarębska Anna , Sobka Mariusz
Published: December 2019

Współcześnie coraz więcej firm skłania się do uznania wartości niematerialnych - w tym budowania i zarządzania swoją tożsamością - jako głównego czynnika determinującego sukces rynkowy. Omówiono istotę tożsamości organizacyjnej oraz przedsiębiorstwa wirtualnego. Następnie skupiono się na zagadnieniu tożsamości przedsiębiorstwa wirtualnego.
Obszary kreowania kompetencji ekologicznych przedsiębiorstwa
Authors: Kubasik Andrzej
Published: December 2019

Pojęcie "kompetencje ekologiczne przedsiębiorstwa" autor definiuje jako zdolność do skutecznej kombinacji zasobów ekologicznych, rozpoznanie wzajemnych oddziaływań między różnymi elementami środowiska i minimalizowanie ryzyka ekologicznego. W artykule omówiono takie zagadnienia jak: cechy kompetencji ekologicznych, systemy zarządzania środowiskowego jako potencjalny obszar tworzenia wartości dodanej, umiejętności ekologiczne w obszarze procesów logistycznych oraz w sferze public relations.
Różne wymiary pracy a rozwój jej form
Authors: Birski Adam
Published: December 2019

W artykule omówiono takie zagadnienia jak: różne wymiary pracy ludzkiej, próba podmiotowej oceny pracy a zastosowanie tzw. metodyk społecznych, rozwój wiedzy i kwalifikacji a nowe zawody i specjalności.
Rola funduszy wysokiego ryzyka w procesie finansowania innowacji
Authors: Janasz Krzysztof
Published: December 2019

Zwrócono uwagę, że w Polsce istnieje konieczność pozyskiwania środków pieniężnych na działalność innowacyjną spoza budżetu państwa. W raporcie Unii Europejskiej z 2003 r. zaprezentowano m.in. fundusze wysokiego ryzyka jako instrument pozyskiwania kapitału na działalność inwestycyjną. Autor przybliża rynek funduszy wysokiego ryzyka.
EVA jako miara oceny fuzji i przejęć przedsiębiorstw
Authors: Kaźmierska-Jóźwiak Bogna
Published: December 2019

Koncepcja zarządzania skoncentrowanego na wartości spółki (VBM - Value Based Management) zakłada, że podstawowym celem przedsiębiorstwa jest konsekwentne pomnażanie jego wartości. W artykule skupiono się na problemie oceny efektywności fuzji i przejęć. Dokonano analizy możliwości zastosowania ekonomicznej wartości dodanej do oceny tej efektywności na podstawie wyników finansowych przedsiębiorstw biorących udział w transakcji.
Szkolnictwo wyższe w Polsce wobec globalizacji
Authors: Patora Roman
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę na zmiany w sytuacji polskiej edukacji w kontekście wejścia do Unii Europejskiej. Przedstawiono najważniejsze wyzwania stojące przed polskim szkolnictwem wyższym w warunkach globalizacji.
Koncepcja i praktyczne wykorzystanie metody SPACE
Authors: Borkowski Stanisław , Rosak Joanna
Published: December 2019

Przedmiotem analizy zawartej w artykule jest szpital funkcjonujący w powiecie posiadający status Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej. Analiza pokazuje, jak ważne w ocenie pozycji strategicznej firmy oraz jej działalności jest zastosowanie metody SPACE. Wykazano przydatność metody SPACE (Strategic Position and Action Evaluation) w dostarczaniu informacji nowych i ważnych z punktu widzenia procesu podejmowania decyzji w jednostce służby zdrowia. Podkreślono, że stosowanie analizy SPACE daje w rezultacie bardzo dokładny obraz sytuacji strategicznej, w jakiej znajduje się dane przedsiębiorstwo oraz jej konsekwencji dla możliwości wyboru stojących do jego dyspozycji alternatyw strategicznych.
Pomiar zaufania organizacyjnego
Authors: Sankowska Anna , Gasik Monika
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę, że przedsiębiorstwa działające w szybko zmieniającym się środowisku szukają sposobu, który umożliwi im kontrolowanie działań ich partnerów oraz zwiększy korzyści wynikające ze współpracy. Efektywną alternatywną dla procesu kontroli może być współpraca oparta na modelu zaufania. Zaprezentowano zjawisko zaufania organizacyjnego oraz przedstawiono metody jego pomiaru.
Systemy motywacji pracowniczej małych i średnich firm Małopolski
Authors: Mikuła Bogusz , Makowiec Marek
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie jak wygląda ogólny poziom efektywności funkcjonowania systemów motywacyjnych w Polsce? W tym celu pracownicy Katedry Zachowań Organizacyjnych Akademii Ekonomicznej w Krakowie podjęli w 2005 r. badania diagnostyczne systemów motywacji małych i średnich przedsiębiorstw. Badania ograniczono do firm Małopolski.
Opinie przedstawicieli środowiska naukowego o doskonaleniu zarządzania w praktyce gospodarczej
Authors: Lichtarski Jan
Published: December 2019

W opracowaniu zawarto sprawozdanie z realizacji części projektu badawczego, którego podstawowym zamiarem było poznanie opinii przedstawicieli różnych, związanych z problematyką doskonalenia zarządzania w praktyce gospodarczej, środowisk (tzn. naukowego, konsultingowego oraz przedsiębiorców i menedżerów) w takich kwestiach, jak: aktualny i postulowany zakres podejmowanych w przedsiębiorstwach działań skierowanych na doskonalenie zarządzania; źródła, cele i motywy tych działań; towarzyszące im przeszkody i okoliczności sprzyjające oraz osiągane rezultaty. W tej części opracowania przybliżono opinie przedstawicieli środowiska naukowego. Badanie ankietowe przeprowadzono w 2005 r.
Łabędzie Poppera - case studies w badaniach nauk o zarządzaniu
Authors: Czakon Wojciech
Published: December 2019

Celem artykułu jest opis metodyki indukcyjnej strategii badawczej z wykorzystaniem case studies. Omówiono istotę indukcyjnej strategii badawczej, specyfikę badań przypadków oraz kluczowe problemy badania przypadków.
Przyszłość polskiego sektora węgla kamiennego w Polsce
Authors: Choroszczak Jerzy
Published: December 2019

Celem artykułu jest analiza procesów sprzyjających rozwojowi górnictwa węgla kamiennego w Polsce. Zwrócono również uwagę na zagrożenia dla kopalń. Podkreślono, iż węgiel w przyszłości będzie miał charakter przede wszystkim stabilizujący, zapewniający bezpieczeństwo energetyczne w kraju i na świecie.
Instytucjonalne i integracyjne aspekty programu polsko-niemieckiej współpracy przygranicznej
Authors: Hryniewicz JanuszT.
Published: December 2019

Przedmiotem opracowania jest próba oceny metod zarządzania programem oraz jego skutków w zakresie integracji polskich i niemieckich instytucji zarządzających (urzędy marszałkowskie, euroregiony, rządy landów). Program obejmował realizację szerokiego spektrum projektów: infrastrukturalnych, ekologicznych, kulturalnych, sportowych, turystycznych. Nabór projektów był realizowany w latach 1999-2001. Podstawą opracowania są informacje uzyskane w trakcie wywiadów przeprowadzonych w urzędach marszałkowskich trzech województw (zachodniopomorskiego, lubuskiego i dolnośląskiego) oraz w biurach trzech euroregionów (Nysa, Pomerania i Sprewa-Nysa-Bóbr).
Masa krytyczna
Authors: Czarnecki JerzyS.
Published: December 2019

Masa krytyczna, termin znany z fizyki, w odniesieniu do przedsiębiorstw oznacza warunki, których spełnienie upoważnia korporację do tego, aby mogła ona zaliczyć się do grona firm klasy światowej i konkurować pomiędzy równymi jej podmiotami. W artykule opisano pięć warunków masy krytycznej: produkt i technologia produkcji jako rutyna; jakość jako niewymuszony standard; motywacja jako szansa na rozwój ludzi organizacji; dostęp do zasobów kapitałowych jako opcja zawsze dostępna oraz profesjonalizm zarządu jako mistrzostwo procesu komunikacji.
Zdążanie ku nowemu zarządzaniu
Authors: Brzeziński Marek
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę na potrzebę zmiany paradygmatów, co umożliwiłoby inne spojrzenie na zarządzanie organizacjami. Dostrzeżono potrzebę przesunięcia merytorycznej i poznawczej ważności paradygmatu wiedzy na rzecz paradygmatu kreatywności oraz zastąpienia metod opartych na procesach myślowych, sterowanych przez inteligencję racjonalną metodami uwzględniającymi inteligencję emocjonalną i duchową. Podkreślono, że nowoczesny menedżeryzm będzie poszukiwać ścieżki świadomego przywództwa. Tacy liderzy oddziaływać będą bardziej na poziomie ludzkich uczuć, poczucia więzi emocjonalno-duchowej, klimatu i kultury organizacji.
Kontrola strategiczna instrumentem zarządzania przyszłością
Authors: Kuc BolesławRafał
Published: December 2019

Omówiono rolę kontroli strategicznej we współczesnych organizacjach. Podkreślono, że jedną z najważniejszych funkcji kontroli strategicznej jest prewencja wyrażająca się w ochronie organizacji przed skutkami selektywności i subiektywności planowania. Zwrócono uwagę na rosnące zainteresowanie kontrolą strategiczną. Przybliżono jedną z najpowszechniejszych form kontroli strategicznej jaką jest kontrola punktów strategicznych.
Sieć firm jako podstawa kształtowania organizacji sieciowej
Authors: Świerczek Artur
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę wskazania podstawowych różnic znaczeniowych takich pojęć jak: "sieć firm" i "organizacja sieciowa". Omówiono rolę sieci firm w tworzeniu organizacji sieciowej, relacje interorganizacyjne w sieci firm oraz istotę i cechy organizacji sieciowej.
Rola bezpośrednich inwestycji zagranicznych (BIZ) w klastrach
Authors: Bojar Ewa , Bis Jakub
Published: December 2019

Klaster gospodarczy to geograficzne skupisko głównie małych i średnich przedsiębiorstw, któremu towarzyszy konkurencja, zaufanie i kooperacja, a dany sektor wspierają jednostki naukowo-badawcze oraz administracja. W artykule omówiono klastry gospodarcze w ośmiu nowych państwach członkowskich UE z Europy Środkowo-Wschodniej ze szczególnym uwzględnieniem Polski. Zwrócono uwagę na znaczenie klastrów gospodarczych jako narzędzia zdolnego przyciągnąć i zintegrować bezpośrednie inwestycje zagraniczne. Na podstawie wiarygodnych źródeł dokonano zestawienia inicjatyw klastrowych, z podziałem na województwa, na terenie prawie całej Polski.
Konstruowanie systemu oceny projektów europejskich
Authors: Grzeszczyk TadeuszA.
Published: December 2019

W artykule przedstawiono podstawowe zasady systemu ocen projektów z dofinansowaniem Unii Europejskiej (projektów europejskich). Szczególną uwagę poświęcono konstruowaniu oraz implementacji nowych metod i technik użytecznych w systemie oceny tych projektów.
Elastyczność w obszarze zatrudnienia a interesy pracowników
Authors: Cierniak-Emerych Anna , Pietroń-Pyszczek Agata
Published: December 2019

Funkcjonowanie w warunkach recesyjnego rynku wymusiło nową jakość relacji między pracownikami i pracodawcami, przejawiającą się m.in. w uelastycznianiu zatrudnienia. W opracowaniu podjęto próbę zaprezentowania podstawowych kierunków i przejawów przeobrażeń zachodzących w kwestiach zatrudnienia, warunków pracy, a także wynagradzaniu pracowników, będących następstwem uelastycznienia.
Rzeczywiste i preferowane kierunki zmian w zarządzaniu przedsiębiorstwami w opiniach ich głównych aktorów
Authors: Lichtarski Jan
Published: December 2019

W opracowaniu zawarto syntetyczne sprawozdanie z projektu badawczego, którego celem było poznanie opinii przedstawicieli środowisk naukowego, konsultingowego oraz przedsiębiorców i menedżerów na temat: aktualnego i postulowanego zakresu podejmowanych w przedsiębiorstwach działań skierowanych na doskonalenie (w tym unowocześnianie) zarządzania, przesłanki (motywy) działań doskonalących zarządzanie i towarzyszące im przeszkody oraz osiągane rezultaty (skuteczność i efektywność wdrożeń). Badania przeprowadzono w 2005 r. z wykorzystaniem opracowanych w tym celu ankiet.
Zarządzanie innowacjami - aspekty teoretyczne
Authors: Jasiński AndrzejH.
Published: December 2019

W artykule poruszono kwestie teoretyczne dotyczące zarządzania działalnością innowacyjną (innowacjami technicznymi) w przedsiębiorstwie. Przedstawiono problemy specyfiki zarządzania innowacjami, strategii innowacyjnej oraz zarządzania na bieżąco.
Analiza postaw i opinii pracowników a luka wizerunkowa
Authors: Baruk AgnieszkaIzabela
Published: December 2019

W artykule zaprezentowano analizę postaw i oczekiwań aktualnych pracowników oraz analizę sposobu postrzegania firmy jako pracodawcy. Przedstawiono wskaźniki umożliwiające przeprowadzenie tych analiz. Zostały one opracowane na podstawie wyników pierwotnych badań empirycznych przeprowadzonych wśród pracowników polskich przedsiębiorstw produkcyjnych reprezentujących grupę małych i średnich firm. Podczas badań zastosowano metodę bezpośredniego badania ankietowego. Objęto nimi łącznie 567 osób zajmujących stanowiska kierownicze niższego szczebla oraz pracowników wykonawczych.
Koncepcja zarządzania strategicznego w organizacjach non-profit - zarys problematyki
Authors: Fudaliński Janusz
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę, że przeobrażenia końca XX i początku XXI wieku wskazują na możliwości, ale i potrzebę aplikacji narzędzi zarządzania organizacjami nie ukierunkowanymi na zysk, podobnych do tych wykorzystywanych w firmach. Omówiono następujące zagadnienia: problematyka strategicznego zarządzania a organizacje non-profit, istota procesu wdrożenia strategii, obszary implementacji strategii, specyfika wdrażania strategii w organizacjach non-profit.
Zarządzanie zmianą w warunkach transformacji i globalizacji
Authors: Gorynia Marian
Published: December 2019

Proces transformacji w Polsce doprowadził do przebudowy gospodarki. Okres nie w pełni zakończonych jeszcze przekształceń gospodarczych zbiegł się w 2004 roku z uzyskaniem członkostwa Polski w Unii Europejskiej oraz postępującymi coraz gwałtowniej procesami globalizacji. W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie o hierarchię ważności uwarunkowań, które zdeterminują dalsze procesy przemian. Przybliżono takie zagadnienia jak: dylematy i wyzwania współczesnych menedżerów, rynek energetyczny i rola gospodarki amerykańskiej, rola marki i outsourcingu w zarządzaniu zmianą, zarządzanie zmian a genetycznie zmodyfikowana żywność, zapotrzebowanie na nowy typ menedżerów.
Organizacyjne wsparcie zarządzania projektami - Project Management Office
Authors: Wyrozębski Paweł
Published: December 2019

Artykuł poświęcono koncepcji biura projektów (project management office, PMO). Pod tym pojęciem rozumie się wydzieloną w strukturze instytucji jednostkę organizacyjną działającą w celu szeroko pojętego podnoszenia sprawności i jakości realizacji projektów w instytucji. Omówiono takie zagadnienia jak: funkcje biura projektów, zarządzanie wiedzą projektową, zarządzanie zasobami ludzkimi dla projektów, standaryzacja procesów i procedur zarządzania projektami, zarządzanie portfelem projektów.
Wpływ grona firm szkutniczych na tworzenie lokalnej przewagi konkurencyjnej
Authors: Skawińska Eulalia
Published: December 2019

Grona firm stanowią jedną z wielu istniejących form struktur sieciowych przedsiębiorstw, a ich szczególną cechą jest skupienie w określonym środowisku lokalnym. Celem artykułu jest określenie możliwości tworzenia lokalnej przewagi konkurencyjnej na przykładzie grona firm szkutniczych w Ostródzie.
Transfer wiedzy a organizacyjna kreatywność
Authors: Paliszkiewicz Joanna
Published: December 2019

Celem artykułu jest zbadanie poziomu transferu wiedzy w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz sprawdzenie, czy elementy tego procesu wpływają na organizacyjną kreatywność. Przeanalizowano piętnaście kwestii związanych z udanym procesem transferu wiedzy. Wyróżniono pięć elementów świadczących o kreatywności przedsiębiorstwa. Zamieszczono wyniki badań przeprowadzonych w 532 małych i średnich przedsiębiorstwach województwa śląskiego.
Kontrola, kontroling i audyt w zarządzaniu bankami
Authors: Borowski Piotr
Published: December 2019

Celem artykułu jest ukazanie nowego podejścia do kontroli, kontrolingu i audytu w bankach oraz przewidywań kierunków rozwoju tej dyscypliny wiedzy w perspektywie postępującej integracji europejskiej. Przedstawiono cechy charakterystyczne kontroli, kontrolingu i audytu.
Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w Chinach : Skala, struktura i warunki podejmowania inwestycji
Authors: Siemiątkowski Piotr
Published: December 2019

System polityczno-gospodarczy Chińskiej Republiki Ludowej (ChRL) nazywany socjalizmem rynkowym sprawdza się pod względem ekonomicznym jak żaden inny i zaczyna zagrażać potędze gospodarczej zarówno Stanów Zjednoczonych jak i Europy. W artykule przedstawiono skalę i strukturę napływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Chin. Omówiono warunki podejmowania inwestycji zagranicznych w ChRL.
System zarządzania jakością - szansa czy zagrożenie dla organizacji
Authors: Ligarski MariuszJ.
Published: December 2019

Autor artykułu w oparciu o własną wiedzę i liczne doświadczenia w zakresie systemów zarządzania jakością podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie, czy systemy zarządzania jakością są szansą czy zagrożeniem dla współczesnej organizacji. Stara się również określić czynniki, które decydują i zarazem determinują powodzenie systemu zarządzania jakością.
Aktywność edukacyjna Polaków na tle krajów OECD i UE
Authors: Jarecki Wojciech
Published: December 2019

Celem artykułu jest zbadanie, jak wysoki jest odsetek osób studiujących w Polsce na tle innych krajów OECD i UE oraz jaki jest odsetek osób z wyższym wykształceniem. Szczególną uwagę zwrócono na osoby studiujące w Polsce na kierunkach ekonomicznych.
Regionalne wsparcie finansowe małych i średnich przedsiębiorstw : Empiryczna analiza porównawcza Małopolski i Śląska
Authors: Wach Krzysztof
Published: December 2019

Celem artykułu jest empiryczna weryfikacja wpływu czynników otoczenia regionalnego związanych z dostępnością kapitału i wsparcia finansowego w badanym regionie (region Polski Południowej obejmujący województwo małopolskie i śląskie) na rozwój badanych małych i średnich przedsiębiorstw. Losowa próba badawcza obejmowała 109 przedsiębiorstw z sektora MŚP. Jako metodę operacjonalizacji wybrano percepcję menedżerską.
Budżetowanie projektów
Authors: Łada Monika
Published: December 2019

W artykule przedstawiono specyfikę działalności projektowej. Omówiono metody sporządzania budżetów projektów. Praktykę budżetowania projektów przybliżono na podstawie wyników badań ankietowych przeprowadzonych w pięciu największych krakowskich przedsiębiorstwach działających w branżach budowlanej i informatycznej.
Planowanie scenariuszowe w przedsiębiorstwie
Authors: Cabała Paweł
Published: December 2019

Planowanie scenariuszowe jest jednym z powszechnie stosowanych narzędzi zarządzania w krajach wysoko rozwiniętych. W artykule omówiono powstanie i rozwój koncepcji scenariuszy. Przybliżono pojęcie scenariuszy i przedstawiono proces ich budowy. Zwrócono uwagę na korzyści i pułapki planowania scenariuszowego.
Fundusze ze środków Unii Europejskiej jako źródło finansowania działalności innowacyjnej przedsiębiorstw w województwie warmińsko-mazurskim
Authors: Grzybowska Barbara , Juchniewicz Małgorzata
Published: December 2019

W artykule przedstawiono fragment wyników badania zrealizowanego w ramach projektu Badanie przedsiębiorstw Warmii i Mazur w zakresie konkurencyjności i innowacyjności, współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Badanie przeprowadzono na przełomie 2005 i 2006 r., pozyskując dane za 2004 r. Dotyczyło ono 321 przedsiębiorstw zlokalizowanych w województwie warmińsko-mazurskim.
Wybrane problemy strategicznego zarządzania wiedzą w małych i średnich firmach Małopolski
Authors: Mikuła Bogusz , Makowiec Marek
Published: December 2019

W artykule przedstawiono fragmenty badań na temat poziomu wykorzystania strategicznego zarządzania wiedzą w małych i średnich przedsiębiorstwach. Badaniem objęto 200 respondentów (studentów studiów zaocznych) pracujących w firmach zlokalizowanych w Małopolsce, zatrudniających do 250 pracowników.
EVA, amortyzacja ekonomiczna i kreacja wartości dla akcjonariuszy
Authors: Cwynar Andrzej , Cwynar Wiktor
Published: December 2019

W artykule poruszono problem kreacji wartości dla akcjonariuszy. Zwrócono uwagę, że oceniając opłacalność swoich inwestycji udziałowcy biorą pod uwagę koszt alternatywny angażowanego kapitału. Stąd właściwym miernikiem kreowanej dla nich wartości powinien być taki, który uwzględnia wspomniany koszt. Przedstawiono zasadniczą różnicę między takimi miernikami jak nadwyżkowy dochód z akcji (AR - abnormal return) i ekonomiczna wartość dodana (EVA- economic value added). Przybliżono możliwość szacowania EVA tak by również ona, podobnie jak AR, uwzględniała oczekiwania co do przyszłych wyników działalności.
Zdolność przedsiębiorstw do uczenia się a innowacyjność - rola atmosfery panującej w przedsiębiorstwie
Authors: Moroszo Bartłomiej
Published: December 2019

Celem artykułu jest przedstawienie na podstawie wyników badań różnic między podmiotami gospodarczymi określonymi jako innowacyjne a podmiotami nieinnowacyjnymi w obszarze ich zdolności do uczenia się. Skoncentrowano się na systemie sprzyjającym uczeniu się - jednym z wymiarów zdolności do uczenia się przedsiębiorstw. W badaniach przeprowadzonych w latach 2000-2001 posłużono się kwestionariuszem ankietowym. Analizie poddano dane pochodzące z 361 przedsiębiorstw ze Szczecina i okolic.
Szanse lokalnych marek w dobie globalizacji : Wybrane zagadnienia związane z budowaniem kapitału marki
Authors: Moroz Arkadiusz
Published: December 2019

W artykule zwrócono uwagę, że markom lokalnym coraz trudniej jest skutecznie stawiać czoła światowym gigantom. Podkreślono, że problemem nie jest sama obecność marek transregionalnych, lecz brak skutecznej strategii dla marek lokalnych. Podjęto zagadnienie analiz, które pozwolą na precyzyjne sformułowanie założeń w celu określenia strategii rozwoju marki. Rozróżniono i omówiono trzy grupy strategii.
Rozważania o stosowaniu studium przypadków w badaniach przedsiębiorczości
Authors: Bratnicki Mariusz
Published: December 2019

Zwrócono uwagę na studia przypadków jako swoiste badania jakościowe w dziedzinie przedsiębiorczości. Omówiono zasady stosowania studium przypadku, takie jak: zasada użyteczności, zasada iteracyjnego budowania teorii, zasada selekcji pod kątem przyczyniania się do rozwoju teorii, zasada różnorodności narzędzi badawczych.
Społeczno-kulturowe bariery rozwoju i upowszechniania się nowoczesnych struktur organizacyjnych
Authors: Lichtarski JanuszMarek
Published: December 2019

Przybliżono istotę nowoczesnych struktur organizacyjnych. Omówiono społeczno-kulturowe bariery rozwoju i upowszechniania się nowoczesnych struktur organizacyjnych, takie jak: niski poziom zaspokajania potrzeb bezpieczeństwa, silne przyzwyczajenie do jednowładztwa, niechęć kierownictwa do delegowania uprawnień, niski poziom tolerancji odmienności, trudności w wymianie wiedzy i doświadczeń, brak kwalifikacji w zakresie kierowania tymczasowymi zespołami zadaniowymi i funkcjonowania w nich.
Model wyceny aktywów kapitałowych - problemy stosowania w praktyce : Rynkowa premia za ryzyko
Authors: Cwynar Andrzej , Cwynar Wiktor
Published: December 2019

Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie o praktyczną użyteczność modelu wyceny aktywów kapitałowych (CAPM - capital asset pricing model). Skoncentrowano się na jednym z kluczowych elementów formuły wymaganej przez akcjonariuszy stopy zwrotu stanowiącej oś koncepcji CAPM, czyli na rynkowej premii za ryzyko
Przed koncertem na korporację
Authors: Czarnecki JerzyS.
Published: December 2019

Autor posługuje się metaforą koncertu symfonicznego. Zauważa, że poszczególne korporacje, podobnie jak orkiestry symfoniczne, są do siebie podobne: w obu miejscach występują pracownicy wiedzy, a zarazem profesjonaliści. Celem artykułu jest przedstawienie propozycji zbioru procesów, przez które powinien przejść zarząd korporacji, aby ukazać interesariuszom wartości, które wyróżnią ją spośród konkurencji.
Strategia innowacji wartości na przykładzie sektora fonograficznego
Authors: Krupski Rafał
Published: December 2019

Istotą innowacji wartości jest kreowanie poprzez wyrób lub usługę określonych motywacji, postaw i zachowań klientów, nie rozszerzanie istniejącego, ale generowanie nowego popytu. W artykule podjęto próbę udowodnienia, iż nie jest to abstrakcyjna kategoria i koncepcja biznesu. Badania empiryczne przeprowadzono w przemyśle fonograficznym. Badaniem ankietowym objęto 350 firm fonograficznych.
Normatywno-jakościowy model kapitału intelektualnego współczesnego przedsiębiorstwa
Authors: Mroziewski Marian
Published: December 2019

Normatywno-jakościowy model kapitału intelektualnego współczesnego przedsiębiorstwa
Działalność przedsiębiorstwa a ochrona ubezpieczeniowa
Authors: Grzebieniak Andrzej
Published: December 2019

Stosowanie ubezpieczeń gospodarczych staje się nieodłącznym elementem bieżącego funkcjonowania przedsiębiorstwa, jak i planowania jego rozwoju. Podkreślono, że ubezpieczenie jest uznawane za jedną z najbardziej efektywnych metod zarządzania ryzykiem w przedsiębiorstwie. W artykule przedstawiono takie zagadnienia jak: ubezpieczenie kredytu handlowego, ubezpieczenie należności faktoringowych, gwarancje ubezpieczeniowe, akredytywa.
Rada dyrektorów/rada nadzorcza jako czynnik zmniejszający "ciężar nowości rynkowej" spółki debiutującej na giełdzie
Authors: Koładkiewicz Izabela
Published: December 2019

Celem artykułu jest pokazanie zgromadzonych do tej pory wyników badań zajmujących się identyfikacją roli rady dyrektorów/rady nadzorczej w procesie zmniejszania "ciężaru nowości rynkowej" spółki debiutującej na giełdzie (IPO). Omówiono takie zagadnienia jak: rada dyrektorów/rada nadzorcza jako potencjalny czynnik zmniejszający "ciężar rynkowej nowości" spółki wchodzącej na giełdę, dyrektor generalny i jego rola w tworzeniu rady (z punktu widzenia uczestników rynku giełdowego), reputacja i prestiż rady dyrektorów/rady nadzorczej.
Wikinomia - przyspieszenie ewolucji zarządzania
Authors: Polowczyk Jan
Published: December 2019

Artykuł ma na celu prezentację wydanej w końcu grudnia 2006 r. nowej książki Dona Tapscotta i A.D. Williamsa zatytułowanej Wikinomics. How Mass Collaboration Changes Everything (Wikinomia. Jak masowa współpraca zmienia wszystko). Wikinomia jest tam definiowana jako nowa sztuka i nauka współpracy przedsiębiorstw, organizacji i jednostek wykorzystująca internet.
Mapa strategii - metoda pomocnicza w strategicznej karcie wyników
Authors: Ćwiklicki Marek
Published: December 2019

Mapa strategii jest jedną z metod pomocniczych ułatwiających proces wdrożenia w życie metody strategicznej (zrównoważonej) karty wyników. Mapę strategii wykorzystuje się w momencie definiowania założeń strategicznych. W artykule przedstawiono genezę i istotę metody oraz tok postępowania w metodzie. Na zakończenie dokonano jej oceny.
"Ugrzęźnięcie" firmy jako problem strategiczny
Authors: Ingielewicz Zdzisław
Published: December 2019

Zwrócono uwagę, że M.E. Porter analizując warunki konkurowania sformułował paradygmat o trzech potencjalnie skutecznych strategiach konkurowania: kluczowa pozycja pod względem kosztów całkowitych, zróżnicowanie lub koncentracja. Firmie, która nie przyjmie jednej z tych strategii grozi sytuacja "ugrzęźnięcia", czyli nieomal zapewniona niska rentowność. W artykule postawiono pytanie, jak mają sobie radzić firmy średniej wielkości? Dokonano analizy dylematu "ugrzęźnięcia" pod kątem teorii i praktyki.
Zintegrowany model przedsiębiorstwa jako narzędzie analizy decyzyjnej
Authors: Stryjewski Tomasz
Published: December 2019

Celem artykułu jest zaprezentowanie możliwości wykorzystania zintegrowanego modelu przedsiębiorstwa jako narzędzia wspomagającego zarządzanie. Analizę przeprowadzono dla średniej wielkości przedsiębiorstwa budowlanego, działającego na terenie całej Polski oraz rynkach Unii Europejskiej.
Wpływ edukacji na sposób zarządzania firmą przez kobiety na przykładzie Wielkopolski
Authors: Mizgajska Hanna
Published: December 2019

W opracowaniu zbadano wpływ stopnia wykształcenia oraz udział w szkoleniach kobiet-przedsiębiorców na sposób zarządzania i kondycję ekonomiczno-finansową kierowanych przez nie firm. Wykorzystano materiał empiryczny zebrany metodą ankietową ze 136 firm kierowanych przez kobiety, reprezentujących sektor małych i średnich przedsiębiorstw. Badanie zostało przeprowadzone metodą losową w 2005 roku w Wielkopolsce.
Zarządzanie portfelami projektów: przegląd problemów i narzędzi
Authors: Kozarkiewicz Alina
Published: December 2019

Portfel projektów jest rozumiany jako zbiór wszystkich projektów realizowanych przez organizację w określonym momencie. W artykule omówiono proces zarządzania portfelem projektów oraz metody zarządzania tym portfelem.
Stosowanie podejścia procesowego w urzędach administracji publicznej
Authors: Bugdol Marek
Published: December 2019

W artykule podjęto problem skuteczności stosowania podejścia procesowego w urzędach administracji publicznej. Wykorzystano wyniki badań własnych przeprowadzonych w połowie 2007 roku w 14 urzędach administracji publicznej, które wdrożyły i certyfikowały systemy zarządzania jakością. W badaniach uczestniczyły urzędy miast, urząd marszałkowski oraz urzędy skarbowe zlokalizowane na terenie województwa śląskiego.
Hierarchia a elastyczność struktury organizacyjnej - lekcja futbolu
Authors: Hopej-Kamińska Magdalena , Hopej Marian , Kamiński Robert
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, czy elastyczna struktura organizacyjna musi być strukturą niehierarchiczną. Przyjęto założenie, że punktem odniesienia dla przedsiębiorstw, które dążą do zbudowania struktur organizacyjnych adekwatnych do współczesnych i dających się przewidzieć warunków prowadzenia działalności gospodarczej, jest budowa anatomiczna najlepszych klubów piłkarskich.
Zastosowanie swapu walutowo-procentowego w zarządzaniu ryzykiem finansowym
Authors: Wawrzyniak Paweł
Published: December 2019

W artykule omówiono wybrany rodzaj swapu, jakim jest swap walutowo-procentowy (Currency & Interest Rate Swap -CIRS). Przedstawiono historię rozwoju transakcji swapowych oraz motywy ich dokonywania.
Biznes odpowiedzialny społecznie
Authors: Gajdzik Bożena
Published: December 2019

Artykuł omawia biznes odpowiedzialny społecznie, czyli jego etykę, dbałość o środowisko przyrodnicze, odpowiedzialność przedsiębiorstwa wobec interesariuszy na przykładzie przedsiębiorstwa hutniczego Mittal Steel Poland.
Koncepcja zasobowa firmy według Edith T. Penrose w nurcie rozważań nad wzrostem firmy
Authors: Sysko-Romańczuk Sylwia
Published: December 2019

Artykuł omawia koncepcje zasobową firmy według Edith T. Penrose zarówno w klasycznym i neoklasycznym podejściu ekonomicznym, bowiem jego pełne zrozumienie jest możliwe na tle dorobku nauk o zarządzaniu. Teoria wzrostu Edith T. Penrose odegrała bardzo ważną rolę w rozwoju teorii i praktyki zarządzania strategicznego.
Modele systemu oceny projektu europejskiego
Authors: Grzeszczyk TadeuszA.
Published: December 2019

Autor wskazał możliwość i użyteczność zastosowania wybranych nowych technologii obliczeniowych w procesie oceny projektu europejskiego. Technologie te mogą stosować uzupełnienie dla systemów stosowanych dotychczas w praktyce przy ocenie i selekcji projektów europejskich.
Efektywność zarządzania kapitałem przy wykorzystaniu mechanizmów budowy portfeli inwestycyjnych
Authors: Trippner Paweł
Published: December 2019

Celem artykuł jest przeprowadzenie analizy opłacalności tworzenia portfeli inwestycyjnych. Ocenie zostały poddane portfele składające się w różnych proporcjach z dostępnych dla inwestorów instrumentów rynku pieniężnego i kapitałowego, takich jak: bony skarbowe, obligacje skarbowe, lokaty bankowe oraz akcje spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Źródła finansowania MŚP prowadzących działalność badawczo-rozwojową w regionie łódzkim
Authors: Martin Marek , Staniec Iwona
Published: December 2019

Artykuł porusza problem pozyskiwania źródeł finansowania rozwoju MŚP, gdyż znajdują się one w mniej korzystnej sytuacji w porównaniu z większymi podmiotami gospodarczymi w przypadku pozyskiwania zewnętrznego finansowania rozwoju. Zawarte w dalszej części opracowania rozważania, dotyczące problematyki związków pomiędzy stopniem zaawansowania technologicznego MŚP a stopniem wykorzystania poszczególnych źródeł finansowania ich działalności.
Dochody odroczone jako instrument strategicznego zarządzania poprzez wynagrodzenia
Authors: Stachowska Sylwia
Published: December 2019

Celem zaprezentowanych badań w artykule było znalezienie odpowiedzi na pytanie: jaki jest zakres wynagradzania pracowników za pośrednictwem dochodów odroczonych w przedsiębiorstwach przemysłowych funkcjonujących na polskim rynku oraz jak postrzegane są główne bariery oraz stymulanty wykorzystania tego typu wynagrodzeń. Badanie zostało przeprowadzone metodą ankietową. W grupie podmiotów objętych badaniem znalazło się 29 spółek, których akcje notowane były na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Winning, czyli jak zwyciężać w biznesie według Jacka Welcha
Authors: Polowczyk Jan
Published: December 2019

Jack Welch (właściwie John Francis Welch) to największy globalny autorytet od zarządzania, praktyk, człowiek o ogromnej wiedzy, z wielką charyzmą. Jest twórcą sukcesu firmy General Elektric, której prezesem był przez 20 lat. W artykule przybliżono sylwetkę Welcha i w oparciu o jego książki omówiono zasady jakimi kierował się w zarządzaniu.
Zarządzanie rozwojem platform nowych produktów
Authors: Krawiec Franciszek
Published: December 2019

Pomyślne zaspokojenie potrzeb odbiorców na dynamicznie rozwijających się rynkach docelowych wymaga rozwoju ciągłego strumienia wysokowartościowych, nowych produktów. Takie produkty tworzą rodzinę produktu, indywidualnych produktów, które dzielą wspólną technologię i zaspokajają te same potrzeby rynkowe. Ta wspólna technologia stanowi platformę produktu, czyli zestaw podsystemów i połączeń, które tworzą wspólny fundament służący do efektywnego rozwoju i wytwarzania strumienia produktów pochodnych. W artykule przedstawiono teoretyczne i praktyczne aspekty koncepcji i modelu zarządzania rozwojem platform nowych produktów. Omówiono ogólny model zarządzania ewolucją platformy produktu oraz integrujący model zarządzania innowacją. Zaprezentowano praktyczne zastosowanie modelu zarządzania innowacją w firmie Black & Decker, produkującej narzędzia o napędzie mechanicznym.
Rezultaty uelastyczniania organizacji postrzegane przez praktyków - wyniki badań
Authors: Osbert-Pociecha Grażyna
Published: December 2019

Przedstawiono wyniki badania będącego próbą oceny skutków osiągniętego przez organizację poziomu elastyczności w odniesieniu do firmy jako całości oraz do wybranych obszarów, funkcji i zasobów. Wzięto pod uwagę: koszty, pozycję na rynku, poczucie stabilności, konkurencyjność, innowacyjność, zakres kontroli, zapotrzebowanie na koordynację, wynik finansowy. Badania zostały przeprowadzone w I i II kw. 2007 roku; przebadano 34 przedsiębiorstwa.
Przedsiębiorczość studentów studiów dziennych
Authors: Kunasz Marek
Published: December 2019

Celem opracowania jest analiza potencjału proprzedsiębiorczego studentów studiów dziennych w Polsce. Analizie poddano: stopień aktywności proprzedsiębiorczej, problematykę kształtowania pomysłu na własny biznes i bariery jego realizacji, skłonność do założenia firmy w kontekście analizy determinant wyboru formy aktywności zawodowej. Do analizy wykorzystano dane empiryczne zawarte w międzynarodowym badaniu przedsiębiorczości przeprowadzonym w 2006 r. na grupie studentów studiów dziennych.
Model wyceny aktywów kapitałowych - problemy aplikacji w praktyce : Indeks beta
Authors: Cwynar Wiktor , Cwynar Andrzej
Published: December 2019

Indeks beta to wskaźnik za pomocą którego mierzy się ryzyko rynkowe. W artykule omówiono aspekty techniczne indeksu beta, problematykę pomiaru indeksu beta na rynkach rozwiniętych i wschodzących, wartości indeksu beta na polskim rynku kapitałowym (na przykładzie Firmy Oponiarskiej Dębica). Na koniec podjęto próbę odniesienia poziomu indeksu beta Dębicy wykorzystanego przez analityków do benchmarków w postaci branżowych wartości beta pochodzących z rynków rozwiniętych.
Własności różnych technik metody refleksji strategicznej - analiza porównawcza
Authors: Hadrian Piotr , Rawski Marek
Published: December 2019

W artykule podjęto próbę ukazania możliwości wykorzystania w metodzie refleksji strategicznej różnych technik badawczych. Skoncentrowano się na problemach związanych z propozycjami aplikacyjnymi odnoszącymi się do jednego etapu metody, polegającego na badaniu synergii w układzie potencjał-otoczenie oraz ocenie ich użyteczności w praktyce. (abstrakt oryginalny)
Psychiczne przesłanki efektywności pracy w Unii Europejskiej
Authors: Hryniewicz JanuszT.
Published: December 2019

W artykule podjęto problem związku stanu psychicznego z efektywnością pracy. Zwrócono uwagę na badania Eurobarometru z 2006 r. dotyczące komfortu psychicznego. Przedstawiono analizę porównawczą związku stanu psychicznego z efektywnością pracy w krajach UE.
Badania oczekiwań dyplomantów wobec seminariów dyplomowych
Authors: Turek Marian , Jonek-Kowalska Izabela
Published: December 2019

W artykule przedstawiono wyniki badań oczekiwań dyplomantów wobec seminariów. Badania przeprowadzono na Wydziale Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej. Badania zrealizowano na przełomie maja i czerwca 2007 r. w grupie 162 studentów.
Interes przedsiębiorstwa a interes akcjonariuszy spółki giełdowej
Authors: Pietrewicz Lesław
Published: December 2019

Celem artykułu jest wskazanie słabości idei utożsamiania interesu przedsiębiorstwa z interesem akcjonariuszy i rozważenie zasadności dokonania w niej modyfikacji. Analizę przeprowadzono na gruncie najnowszych wyników badań nad funkcjonowaniem rynków akcji i zachowaniem inwestorów. Główna teza pracy mówi, że interesy przedsiębiorstwa i akcjonariuszy mogą być rozbieżne. Zakres analizy ograniczony został do przedsiębiorstw notowanych na giełdzie.
O uszczelnianiu systemu
Authors: Malinowska-Misiąg Elżbieta
Published: December 2019

W artykule omówiono zagadnienia finansowania służby zdrowia oraz restrukturyzacji finansowej publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Przedstawiono cechy Narodowego Funduszu Zdrowia. Zasygnalizowano problemy związane z prywatyzacją służby zdrowia oraz dodatkowymi dobrowolnymi ubezpieczeniami zdrowotnymi.
Strategie i praktyki zarządzania firm high-tech w różnych otoczeniach instytucjonalnych
Authors: Obłój Krzysztof , Obłój Tomasz , Bruton Gary
Published: December 2019

Gospodarki w trakcie transformacji są dobrym laboratorium dla testowania zachodnich teorii zarządzania. Jedną z istotnych nowych teorii jest teoria instytucjonalna, która bada, jak instytucje (otoczenia społeczne, ekonomiczne, polityczne) wpływają na zachowania firm. Nasze badania próbują odpowiedzieć na pytanie: jak instytucjonalne otoczenia dwóch bardzo różnych gospodarek, chińskiej i polskiej, mogą wpływać na funkcjonowanie firm high-tech, specjalizujących się w budowaniu oprogramowania i komputerów. Starając się przetestować teorię instytucjonalną autorzy proponują wiele hipotez wskazujących na możliwe różnice w strategicznych zachowaniach firm polskich i chińskich. W szczególności autorzy przewidują, że w bardziej złożonym i dynamicznym otoczeniu instytucjonalnym z racji wcześniejszej fazy transformacji: a) chińskie firmy będą w większym stopniu budowały strategie inkrementalne i zorientowane na wzrost niż polskie firmy; b) chińskie firmy będą inwestowały głównie w badania i rozwój nowych technologii, podczas gdy polskie firmy w bardziej ustabilizowanym otoczeniu będą inwestowały głównie w dystrybucję, sprzedaż i marketing; c) ponieważ przemysł oprogramowania i komputerów jest globalny, sposób zarządzania (funkcjonowanie ekipy zarządczej) tymi firmami będzie podobny w obu otoczeniach instytucjonalnych. (abstrakt oryginalny)
Partnerstwo w outsourcingu jako źródło przewagi konkurencyjnej - wyniki badań
Authors: Szczepański Robert
Published: December 2019

Funkcjonujące we współczesnej gospodarce przedsiębiorstwa nieustannie poszukują rozwiązań prowadzących do stosowania coraz bardziej efektywnych strategii Jednym z rozwiązań od wielu lat już wykorzystywanych w celu podniesienia efektywności funkcjonowania firmy jest outsourcing. Obserwując zachowanie przedsiębiorstw zlokalizowanych na terenie Polski można również zauważyć bardzo dynamiczny rozwój różnych form outsourcingu oraz offshoringu. Zjawiska te z pewnością są jednym z bardziej interesujących obszarów zachowań przedsiębiorstw we współczesnym biznesie międzynarodowym i stanowią niewątpliwie ciekawy przedmiot zainteresowań badawczych. Celem artykułu jest analiza wybranych aspektów działalności outsourcingowej polskich przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych. Analizie poddano relacje partnerskie w ramach kontaktów z podmiotami zagranicznymi oraz wyniki osiągane przez przedsiębiorstwa wykorzystujące outsourcing.
Jak tworzy się marki? Praktyczne wskazówki dotyczące procesu kreacji marki
Authors: Moroz Arkadiusz
Published: December 2019

Artykuł prezentuje praktyczne aspekty procesu tworzenia marki. Znając znaczenie zjawiska, jakim jest marka, dla wszystkich firm starających się budować unikalną przewagę konkurencyjną opartą właśnie na marce, kwestia prawidłowego modelowania procesu jej kreacji od początku w sposób usystematyzowany i konsekwentny nabiera kardynalnego znaczenia. Podejmując tę tematykę autor stara się przybliżyć warsztat, jakim dysponują wyspecjalizowane firmy na co dzień świadczące usługi w zakresie brandingu.
Strategie i praktyki zarządzania firm high-tech w Chinach i Polsce analiza porównawcza
Authors: Obłój Krzysztof , Obłój Tomasz , Bruton Gary
Published: December 2019

Strategie i praktyki zarządzania firm high-tech w Chinach i Polsce analiza porównawcza
Kontekstualne rozwiązanie problemu budowania teorii przedsiębiorczości
Authors: Bratnicki Mariusz
Published: December 2019

Narastająca rola przedsiębiorczości we współczesnym świecie wzbudziła kontrowersje wokół prawidłowych dróg budowania teorii tego procesu. W niniejszym opracowaniu złożone kwestie związane z taką debatą w obszarze organizacji i zarządzania zostały przedstawione z kontekstualnego punktu widzenia. Autor wprowadził także sytuacyjną strukturę nośną łączącą treść strategii budowania teorii przedsiębiorczości z trwałością/wyłanianiem się zarówno teorii, jak i zjawiska organizacyjnego. Autor przedstawił wytyczne prowadzenia badań teoretycznych i przedyskutował konsekwencje zarysowanej struktury nośnej dla kierunku przyszłych badań.