bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
INVESTMENT STRATEGIES THEORY AND PRINCIPLES OF SOVEREIGN FUNDS TRANSPARENCY
Authors: Бойтуш О.А. , Шадурская М.М.
Published: July 2024

Несмотря на то, что суверенные фонды присутствуют на международной арене довольно долгое время, уровень открытости и прозрачности остается проблемой для развития суверенных фондов благосостояния. Устранение рисков, связанных с непрозрачностью фонда, позволит разработать инвестиционную стратегию, которая будет направлена не только на сохранение средств фонда, но и на их преумножение за счет инвестиций. В нашей стране наблюдается недостаток научных исследований в области стратегии развития Фонда национального благосостояния. Поэтому для России, которая столкнулась с сокращением объема Фонда национального благосостояния, данное исследование приобретает особую актуальность. Статья посвящена особенностям функционирования инвестиционных стратегий и определению принципов прозрачности суверенных фондов. Методологической и теоретической основами работы послужили труды российских и зарубежных ученых, посвященные оценке роли суверенных фондов. Авторами предложена модернизация расчета индекса прозрачности суверенных фондов. Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что полученные результаты могут быть использованы российскими государственными структурами, компетенции которых включают формирование и использование средств суверенных фондов, что приведет к эффективному управлению суверенными фондами.

Despite the fact that sovereign wealth funds have been present for quite a long time on the international scene, their openness and transparency level remains a challenge for the sovereign wealth funds development. Eliminating the risks associated with the fund's opacity will allow investment strategy development that will be aimed not only at preserving the fund's resources, but also at their multiplication through investments. There is a lack of scientific research in the National Wealth Fund’s development strategy in Russia. Therefore, this study is of particular relevance for Russia, faced with the National Welfare Fund reduction. The article is devoted to the investment strategies functioning peculiarities and the definition of the transparency principles for sovereign funds. The methodological and theoretical foundations of the study were the Russian and foreign scientists’ papers devoted to assessing the sovereign funds’ role. The authors proposed a modernization of the sovereign funds’ transparency index. The theoretical and practical significance of the study lies in the fact that the obtained results can be used by Russian government agencies, whose competences include the formation and use of sovereign funds, which will lead to the effective sovereign funds management.
WOMEN IN SCIENCE
Authors: Жилкина Ю.В.
Published: July 2024

Исследование структуры женской занятости в науке и мер поддержки было завершено в августе 2022 года. В данной работе проведен анализ стереотипов на рынке труда и рассмотрены причины, почему так мало женщин делают карьеру в науке. Оно было проведено с учетом исторического и отраслевого контекста в рамках глобальной тенденции повышения роли женщин во всех сферах экономики, а также в рамках реализации СИГРЭ проекта «Wie in energy» («Женщины в энергетике»). В статье представлен анализ трех волн фенимизации советской и российской науки. На основе статистики компаний, профильных федеральных и региональных органов государственной власти, а также вузов выявлена общая доля женской составляющей в науке – всего 21%. Проведен анализ динамики доли женщин в науке в мире, доли женщин-исследователей по странам, регионам мира, странам СНГ, в российских исследованиях – по областям науки, по вовлеченности в научно-техническую повестку и сферу исследований. Проанализирована динамика гендерной структуры профессорско-преподавательского состава по наличию ученых степеней и выявлены основные причины существующего гендерного разрыва в науке.

A study on the female employment structure in science and support measures was completed in August 2022. This paper analyzes stereotypes in the labor market and examines the reasons why so few women make a career in science. It was conducted taking into account the historical and sectoral context as part of the global trend of increasing the women’ role in all sectors of the economy, as well as during the CIGRE “Wie in energy” project (“Women in Energy”) was implemented. The article presents an analysis of three fenimization waves in Soviet and Russian science. Based on the statistics of companies, specialized federal and regional government bodies, as well as universities, the total share of the female component in science was revealed - only 21%. An analysis was made about the women’ share dynamics in science in the world, the share of women researchers by country, regions of the world, CIS countries, in Russian research -by field of science, by involvement in the scientific and technical agenda and the field of research. The dynamics of the gender structure of the teaching staff by the academic degrees is analyzed and the main reasons for the existing gender gap in science are identified.
REGIONAL SPECIFICS OF LABOR POTENTIAL IN SPECIALIZED LABOR MARKETS
Authors: Свинарев Н.Н. , Симонова М.В.
Published: July 2024

В статье выполнен анализ ситуации на специализированном рынке труда в четырех регионах Среднего Поволжья Российской Федерации в разрезе профессиональной группы инженерно-технических специальностей. Анализ выполнен для выявления соответствия объемов подготовки, структуры занятости по образованию, структуры и динамики активных резюме и вакансий. Цель исследования - выявление тенденций востребованности инженерных квалификаций в стратегической перспективе для преодоления последствий коронавирусной пандемии и санкционных ограничений с переформатированием производства на импортозамещение. В результате проведенных исследований выявлены тенденции постепенного повышения доли занятых с профессиональным образованием и сокращение выпуска молодых специалистов по исследуемой группе специальностей, что, по мнению авторов, может негативно сказаться на экономическом развитии регионов в перспективе. Определена структура спроса и предложения на рынках труда регионов Среднего Поволжья, которая характеризуется умеренно конкурентной ситуацией с некоторым неудовлетворенным спросом работодателей. В результате в двух регионах (Самарской области и Республике Татарстан) зарплатные предложения превосходят ожидания соискателей, в двух других рынок труда менее привлекательным для соискателей. Обоснована необходимость опережающей подготовки инженерно-технических специалистов, обладающих базовыми цифровыми навыками.

The article analyzes the situation on the specialized labor market in four regions of the Middle Volga region of the Russian Federation by professional group of engineering and technical specialties. The analysis was carried out to identify the correspondence between the training volumes, the employment educational structure, the structure and dynamics of active resumes and vacancies. The purpose of the study is to identify demand trends for engineering qualifications in a strategic perspective to overcome the coronavirus pandemic consequences and sanctions restrictions with the production reformatting to import substitution. As a research result, trends have been identified for a gradual increase in the share of employees with vocational education and a reduction in the young specialists’ output in the engineering group, which, according to the authors, may affect the economic development of regions adversely in the future. The structure of supply and demand in the regional labor markets of the Middle Volga region is determined, which is characterized by a moderately competitive situation with some unsatisfied demand from employers. As a result, in two regions (Samara Region and the Republic of Tatarstan), salary offers exceed the job seekers’ expectations, in the other two regions the labor market is less attractive for job seekers. The necessity of advanced engineering and technical specialists’ training with basic digital skills is substantiated.
ECONOMIC SECURITY OF THE REGION IN THE DIGITAL TRANSFORMATION
Authors: Якушин И.В.
Published: July 2024

В настоящий момент экономическая безопасность региона является составным элементом экономической безопасности страны, поскольку регион, являясь единым социально-экономическим территориальным образованием, одновременно с этим представляет собой часть социально-экономической системы всего государства, из чего следует необходимость в соблюдении баланса, равенства региональных и общенациональных интересов. В настоящей статье автором развиваются теоретические аспекты обеспечения экономической безопасности регионов на примере Тамбовской области. Представлен анализ имеющихся в научной литературе определений понятия «экономическая безопасность региона», определены их недостатки, и предложено авторской определение, призванное данные недостатки нивелировать. Проанализированы имеющиеся методики, критерии и показатели для оценки уровня экономической безопасности региона, выявлено, что предлагаемые методики не содержат научно-обоснованных пороговых значений индикаторов экономической безопасности. Выявлены угрозы экономической безопасности Тамбовской области в социальной, экономической и экологической сферах; определены угрозы, предотвращение которых имеет первостепенное значение для экономики региона. Отмечено, что особое значение для обеспечения экономической безопасности региона играет переход к цифровой трансформации, который заключается в формировании спектра государственных услуг для конечного потребителя экономической системы.

The region’s economic security is an integral element of the country’s economic security, since the region, being a single socio-economic territorial entity, at the same time is a part of the socio-economic system of the whole state, which implies the need to maintain a balance, regional and national interests’ equality. In this article, the author develops the theoretical aspects of ensuring the region’s economic security on the example of the Tambov region. The "economic security of the region" definition analysis available in the scientific literature is presented, their shortcomings are identified, and the author's definition is proposed, designed to overcome these shortcomings. The available methods, criteria and indicators for assessing the regional economic security’s level are analyzed, it is revealed that the proposed methods do not contain evidence-based threshold values of economic security indicators. Threats to the economic security of the Tambov region in the social, economic and environmental spheres have been identified; threats are identified, the prevention of which is of paramount importance for the regional economy. It is noted that the transition to digital transformation, which consists in the public services range formation for the consumer of the economic system, is of particular importance for ensuring the region’s economic security.
THE TOXIC HR PRACTICES’ CLASSIFICATION IN RUSSIAN COMPANIES
Authors: Кулькова И.А.
Published: July 2024

Статья посвящена развитию теоретических положений о токсичных практиках управления персоналом. Теоретической основой статьи является положение Дж. Пфеффера о феномене социального загрязнения в рамках концепции социального благополучия. Эмпирический материал для анализа был взят с сайта Антиджоб, формирующего черный список российских работодателей и содержащего отзывы работников, в большинстве случаев бывших, о применении недобросовестных (токсичных) практик управления. В процессе анализа использованы методы обобщения и типологизации, эмпирический материал был исследован с помощью нарративного анализа. По результатам исследования автор представил комплексную классификацию токсичных практик управления персоналом по семи логическим основаниям: соответствие законодательству, содержание практик, масштаб использования, природа возникновения, источник возникновения, результат применения, функциональные подсистемы системы управления персоналом, последние взяты из книги А. Я. Кибанова. По каждому логическому основанию в статье представлены не только названия групп практик, но и конкретные примеры. Кроме того, на основе нарративного анализа по каждой из выделенных групп приведены примеры нарративов, подтверждающие использование таких токсичных практик в организациях черного списка работодателей города Екатеринбурга.

The article is devoted to the theoretical provisions’ development on toxic HR practices. The theoretical basis of the article is J. Pfeffer's position on the social pollution phenomenon within the social well-being concept. Empirical material for analysis was taken from the Antijob.top website, which forms a black list of Russian employers and contains feedback from employees, in most cases former ones, about the unscrupulous (toxic) management practices usage. The generalization and typology methods were used in the analysis, the empirical material was studied using narrative analysis. Based on the results of the study, the author presented a comprehensive toxic HR practices classification according to seven logical bases: compliance with legislation, practices’ content, scale of use, occurrence nature, occurrence source, application result, functional subsystems of the HRM system, the latter are taken from the A. Ya. Kibanov’s concept. For each logical basis, the article presents not only the groups of practices title, but also specific examples. In addition, based on the narrative analysis for each of the selected groups, narratives’ examples are given that confirm the use of such toxic practices in organizations from the black list of employers in Yekaterinburg.
ENTERPRISES DESIGN BASED ON BLOCK-MODULAR APPROACH (SHIPBUILDING CASE SYUDY)
Authors: Новиков А.В.
Published: July 2024

В статье рассматриваются вопросы блочно-модульного проектирования промышленных предприятий на основе отраслевой технологии производства, как важного направления повышения гибкости предприятия, способности быстро и с низкими затратами реагировать на изменения внешнего окружения. Целью исследования было формирование общих принципов блочно-модульного проектирования структуры промышленного предприятия. Задачами исследования стало исследование методологических предпосылок формирования блочно-модульных структур современных организаций, а также формирование укрупненного списка модулей судостроительного предприятия. В основу методологии исследования положены методы аналогии, структурирования информационных и материальных объектов на основе объектно-ориентированного подхода (данный подход хорошо зарекомендовал себя в компьютерном программировании и проектировании), декомпозиции целей, общенаучные методы анализа и синтеза. В основу блочно-модульного проектирования положена отраслевая технология производства, разделяемая на отдельные этапы и далее – по функционалу отдельных направлений деятельности в рамках каждого этапа. Минимальным модулем, способным к осуществлению некоторой функции в составе предприятия, является помещение (или часть помещения) с установленным оборудованием и персоналом для работы. Результаты исследования могут быть использованы при проектировании промышленных предприятий и модулировании существующих структур.

The article deals with the issues of block-modular design at industrial enterprises based on industrial production technology as an important direction of increasing the enterprise flexibility, the ability to respond quickly and at low cost to changes in the external environment. The purpose of the study was to form the general block-modular design principles of the industrial enterprise’s structure. The objectives of the study were to study the methodological prerequisites for the formation of modern organizations’ block-modular structures, as well as the enlarged list of shipbuilding enterprise’s modules formation. The research methodology is based on methods of analogy, information structuring based on an object-oriented approach (this approach has proven itself well in computer programming and design), goals decomposition, general scientific methods of analysis and synthesis. The block-modular design is based on industry-specific production technology, divided into separate stages and within each stage further according to the functionality of individual activity areas. The minimum module capable some function performing within the enterprise is a room (or part of a room) with installed equipment and staff for work. The results of the study can be used in designing industrial enterprises and modulating existing structures.
A COMMUNICATION STRATEGY DEVELOPMENT BASED ON MARKETING RESEARCH FOR A CONSTRUCTION TOOLS DISTRIBUTOR
Authors: Капустина Л.М. , Изакова Н.Б. , Кораблев Д.А.
Published: July 2024

В статье приведены результаты исследования и разработки коммуникационной стратегии дистрибьютера строительного инструмента. Предложена методика разработки коммуникационной стратегии дистрибьютера строительного инструмента, состоящая из шести этапов. Выявлено, что для разработки коммуникационной стратегии дистрибьютера необходимо использовать цифровые инструменты коммуникации в целях наиболее эффективного дальнейшего взаимодействия с клиентом и повышения эффективности маркетинговой деятельности. В качестве объекта исследования выступил рынок строительного инструмента Свердловской области, где предложенная методика была апробирована. Авторами проведено маркетинговое исследование рынка строительных инструментов. Анализ цифровых каналов коммуникаций компаний – участников рынка позволил определиться с наиболее эффективными каналами коммуникаций на рассматриваемом рынке. Далее осуществлено сегментирование рынка и составлен портрет целевой аудитории, проведена оценка степени осведомлённости о брендах строительного инструмента. На основе проведенного авторами опроса представителей целевого сегмента выявлены наиболее важные характеристики строительного инструмента для потребителей: надежность и качество, вес инструмента, удобство конструкции и расход дополнительных материалов. Полученные результаты позволили разработать рекомендации по построению коммуникационной стратегии дистрибьютера строительного инструмента и предложить комплекс инструментов маркетинговых коммуникаций.

The article presents the results of research and communication strategy development for a construction tool distributor. A technique for developing a communication strategy, consisting of six stages, is proposed. It was revealed that in order to develop a communication strategy for a distributor, it is necessary to use digital communication tools in order to most effectively further interact with the client and increase the marketing activities’ effectiveness. The proposed technique was tested at the construction tool market of the Sverdlovsk region. The authors conducted a marketing study of the construction tools market. The digital communication channels analysis for companies - market participants made it possible to determine the most effective communication channels. Further, the market segmentation was carried out and the target audience portrait was compiled, an assessment of the awareness degree about the construction tools brands was made. Based on a survey of target segment representatives conducted by the authors, the most important construction tool’s characteristics for consumers were identified: reliability and quality, tool weight, construction ease and additional materials consumption. The obtained results made it possible to develop recommendations for building a communication strategy for a construction tool distributor and to propose a set of marketing communications tools.
INDUSTRIAL DEVELOPMENT OF THE DONETSK PEOPLE'S REPUBLIC ON THE BASIS OF INTEGRATION PROCESSES ACTIVATION IN THE INNOVATION SYSTEM
Authors: Тараш Л.И. , Голоднюк Р.А.
Published: July 2024

В статье проанализировано текущее состояние промышленности Донецкой Народной Республики и рассмотрены тенденции развития основных отраслей промышленности. Проанализирована динамика развития таких отраслей промышленности, как: металлургия, добыча каменного угля, пищевая и перерабатывающая промышленность, машиностроение, химическая, легкая и фармацевтическая отрасли промышленности. Установлено, что промышленность Донецкой Народной Республики постепенно восстанавливается и развивается, однако инновационная активность промышленных предприятий остается невысокой. Также проведен анализ составляющих компонентов инновационной системы по предложенным подсистемам: наука, образование, бизнес, инновационная инфраструктура и власть. На основе анализа установлено, что на сегодняшний день Донецкая Народная Республика располагает лишь отдельными фрагментами инновационной системы, не скоординированными между собой. Рассмотрены наиболее востребованные формы интеграции структурных элементов, образующих инновационную систему, на базе модели «тройной спирали». Для создания соответствующих условий реализации данной модели в Донецкой Народной Республики предложено выступить катализатором интеграционных процессов государственным органам исполнительной власти и, в частности, Государственному комитету по науке и технологиям ДНР. Авторами разработана и представлена схема интеграционных процессов в инновационной системе Донецкой Народной Республики.

The article analyzes the current state of the industry of the Donetsk People's Republic and examines the trends in the main industries’ development. The dynamics of such industries development as: metallurgy, coal mining, food and processing industry, mechanical engineering, chemical, light and pharmaceutical industries are analyzed. It has been established that the industry of the Donetsk People's Republic is gradually recovering and developing, but the industrial enterprises’ innovative activity remains low. The analysis of the innovation system’s constituent components was also carried out according to the proposed subsystems: science, education, business, innovation infrastructure and government. Based on the analysis, it was established that today the Donetsk People's Republic has only separate fragments of the innovation system that are not coordinated with each other. The most demanded forms of the structural elements integration forming the innovation system are considered on the "triple helix" model basis. To create appropriate conditions for this model implementation in the Donetsk People's Republic, it was proposed to act as a catalyst for integration processes by state executive authorities and, in particular, the State Committee for Science and Technology of the DPR. The authors have developed and presented a scheme of integration processes in the innovation system of the Donetsk People's Republic.
ЦИФРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ: БИБЛИОМЕТРИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Authors: Yassa M. , Fedorova A.
Published: July 2024

This study analyzed the scientific publications of digital Human Resources Management in the hotel industry in terms of: chronological evolution, authors, and geographical distribution. The analysis was made using the VOSviewer software for visualizing data. Bibliometric research indicators were used for the papers included in the Scopus database during the last ten years (from 2013 to 2023 period). An analysis has conducted for Digital Human Resources Management in Hotel industry to find out the development of the topic and the number of researches and documents published annually over the last 10 years. The results of the study showed an increase in scientific interest in this topic. The article presents not only the number of publications dynamics, but also a map of words. The main publications about Digital Human Resources Management in Hotel industry are also systematized. The study showed the development of the topic considering co-occurrences of keywords, co-authorship between the countries.

В этом исследовании были проанализированы научные публикации о цифровом управлении человеческими ресурсами в гостиничной индустрии с точки зрения: хронологической эволюции, авторов и географического распределения. Анализ проводился с использованием программного обеспечения VOSviewer для визуализации данных. Библиометрические показатели использовались для публикаций, включенных в базу данных Scopus за последние десять лет (с 2013 по 2023 год). Был проведен анализ цифрового управления человеческими ресурсами в гостиничной индустрии, чтобы выяснить развитие темы и количество исследований, публикуемых ежегодно за последние 10 лет. Результаты исследования показали рост научного интереса к данной теме. В статье представлена не только динамика количества публикаций, но и карта слов. Также систематизированы основные публикации по вопросам цифрового управления человеческими ресурсами в гостиничном бизнесе. Исследование показало развитие темы с учетом совпадения ключевых слов, и наличие межстранового соавторства.
PROBLEMS OF BUSINESS PROCESSES’ OPTIMIZATION AT OIL AND GAS ENTERPRISES IN RUSSIA
Authors: Гулый Н.И. , Суслов Е.Ю.
Published: July 2024

Данная статья посвящена анализу бизнес-процессов в деятельности российских нефтегазовых компаний и определению проблем их оптимизации. Оптимизация бизнес-процессов рассматривается как направление постоянного совершенствования системы управления предприятием для обеспечения повышения эффективности его деятельности. Оптимизация бизнес-процессов включает выявление существующей структуры процесса, его целей, используемых ресурсов, определение направлений совершенствования, моделирование улучшенного процесса, тестирование и последующее внедрение в деятельность предприятия. Рассмотрены особенности нефтегазового сектора, как ключевой отрасли экономики России, специфика сложившейся структуры бизнес-процессов. Проанализирована структура основных бизнес-процессов, характерная для крупных нефтегазодобывающих предприятий России. Проведено сравнение моделей «to be» и «as is» в российском нефтегазовом секторе и выявлены преимущества и предпосылки оптимизации бизнес-процессов. В работе определены основные факторы и вызовы, влияющие на нефтегазовый сектор России, выявлены существующие проблемы оптимизации бизнес-процессов, в качестве которых выступают (1) сложная, неоднородная организационная структура нефтегазовых компаний, (2) искажение информации, (3) отсутствие обратной связи от работников. На основе анализа сформулированы предложения по применению комплексного подхода к оптимизации бизнес-процессов на предприятиях нефтегазового сектора России.

This article is devoted to the business processes analysis at Russian oil and gas companies and their optimization problems’ identification. Business processes’ optimization is considered as a direction of continuous enterprise management system improvement to ensure an increase in its efficiency. Business process optimization includes identifying the existing process structure, its goals, used resources, identifying areas for improvement, modeling the improved process, testing and subsequent implementation. The oil and gas sector features as a key sector of the Russian economy, the specifics of the current business processes’ structure are considered. The main business processes’ structure, which is typical for large oil and gas producing enterprises in Russia, is analyzed. The "to be" and "as is" models’ comparison in the Russian oil and gas sector was carried out and the advantages and prerequisites for optimizing business processes were identified. The paper identifies the main factors and challenges affecting the Russian oil and gas sector, identifies existing problems of optimizing business processes, which are (1) a complex, heterogeneous organizational structure of oil and gas companies, (2) information distortion, (3) lack of feedback from workers. Based on the analysis, proposals were formulated for applying an integrated approach to optimizing business processes at enterprises in the oil and gas sector of Russia.
CONTROLLING SYSTEM AS THE COMPETITIVENESS INCREASING FACTOR AT AGRICULTURAL ORGANIZATIONS
Authors: Визирская М.М. , Жданов В.Ю.
Published: July 2024

В статье рассматривается формирование системы контроллинга экономической устойчивости организаций сельского хозяйства, где информационно-аналитическим отделом предлагается сделать агрохимическую службу, которая будет осуществлять поддержку принятия управленческих решений. Авторами представлена система контроллинга экономической устойчивости организаций сельского хозяйства как кибернетическая система с двумя обратными связями. Перечислены существующие направления деятельности агрохимической службы на всех этапах производственных испытаний. В статье предлагается создать агрохимическую службу для контроллинга экономической устойчивости сельскохозяйственной организации, с этой целью определены основные функции отдела в разрезе управления организацией: плановая функция (стратегия развития, бюджетирование), учетная функция (управленческий учет), базовая аналитическая функция (анализ эффективности профильных направлений деятельности), контрольная функция (внутренний контроль и управление рисками), регулирующая функция (управление эффективностью и затратами), исследовательская функция (закладка агрохимических опытов, анализ опытов, разработка стратегии по внедрению инноваций), маркетинговая функция (участие в процессе создания, продвижения и представления продукта компании на рынке). По каждой из функций предложена организационная структура агрослужбы, политики, процедуры, регламенты и информационные системы. Также раскрываются необходимые компетенции для сотрудников службы.

The article discusses the controlling system formation for the agricultural organizations’ economic sustainability, where it is proposed to make an agrochemical service as an information and analytical department, which will support management decision-making. The authors present an agricultural organizations’ system for controlling the economic sustainability as a cybernetic system with two feedback loops. The existing areas of agrochemical service’s activity at all stages of production tests are listed. The article proposes to create an agrochemical service to control the agricultural organization’s economic sustainability; for this purpose, the main functions of the department are identified in the management context: planning function (development strategy, budgeting), accounting function (management accounting), basic analytical function (analysis of the core activities’ effectiveness), control function (internal control and risk management), regulatory function (efficiency and cost management), research function (initiation of agrochemical experiments, experiences analysis, a strategy development for introducing innovations), marketing function (participation in the product’s creation, promotion and presentation process on the market). For each of the functions, the organizational structure of the agricultural service, policies, procedures, regulations and information systems are proposed. The necessary competencies for service employees are also disclosed.
SUCCESSFUL RUSSIAN BUSINESS PRACTICES OF SUPPORTING EMPLOYEE HEALTH
Authors: Немытов А.А. , Шубат О.М.
Published: July 2024

Сложная демографическая ситуация в России, негативные прогнозы ее демографического развития, а также неоптимистичные показатели здоровья населения усиливают необходимость более активного внедрения на предприятиях программ поддержки и укрепления здоровья сотрудников. Целью статьи является анализ успешных корпоративных практик российского бизнеса в сере сохранения здоровья сотрудников. Исследование проведено на основе метода кейс-стади: анализировались программы из сборников успешных корпоративных практик, опубликованных РСПП в период с 2008 по 2021 гг. Детально анализировались кейсы по двум направлениям: «Безопасность труда, здоровье на рабочем месте» и «Поддержка материнства и работников с семейными обязанностями». Результаты исследования показали, что крупные предприятия России осознают важность инвестиций в капитал здоровья сотрудников, а корпоративные программы, ориентированные на охрану здоровья, все чаще реализуются на отечественных предприятиях. Однако сдерживающим фактором является отсутствие закрепленной на национальном уровне концепции сохранения здоровья на рабочем месте, а также сохранения здоровья членов семей работников. Важным направлением развития корпоративной социальной ответственности является поддержка репродуктивного здоровья сотрудников и рождаемости в их семьях, что отвечает национальным интересам России и способствует решению демографических проблем страны.

Complicated demographic setting in Russia along with negative trends and non-optimistic population health indicators call for more aggressive implementation of health support and strengthening programs by business enterprises. The goal of this paper is to analyze successful Russian business practices of supporting employee health published by the Russian Union of Industrialists and Entrepreneurs between 2008 and 2021. Cases in two areas were analyzed in detail: “Labor safety, health in the workplace” and “Support for motherhood and workers with family responsibilities”. Results of the study show that large enterprises in Russia recognize the importance of investments in employee health capital, and corporate health care programs are implemented more and more often. However, a major restraining factor in this space is the lack of nationwide concept of workplace health care and health care for employee's family members. An important area of corporate social responsibility development is support of the reproductive health of the workforce and childbirth in their families, which aligns with Russia's national interests and contributes to the solution of the demographic problems in the country.
Forming the Competitiveness of a Transport Organization
Authors: Паршина В.С.
Published: July 2024

В статье изложена методика анализа факторов конкурентоспособности на примере малого предприятия сферы грузоперевозок. Показана значимость усиления аналитической деятельности, направленной на повышение качества управленческих решений на микроуровне. В качестве примера рассмотрена организация, осуществляющая железнодорожные контейнерные перевозки грузов. Интерес к этой сфере деятельности определен значительным ростом объемов контейнерных перевозок при транспортировке различных грузов. Приведена обоснованная последовательность методических подходов к формированию текущей конкурентоспособности с учетом изменений внешней и внутренней среды. На основе приведенного анализа имеющихся проблем деятельности предложены обоснованные пути их устранения. Целью статьи является формирование комплекса методов анализа деятельности организации малого бизнеса для повышения ее конкурентоспособности.

The article describes the methodology for analyzing the factors of competitiveness on the example of a small enterprise in the field of cargo transportation. The importance of strengthening analytical activities aimed at improving the quality of management decisions at the micro level is shown. As an example, an organization engaged in railway container transportation of goods is considered. Interest in this field of activity is determined by a significant increase in the volume of container traffic in the transportation of various goods. A substantiated sequence of methodological approaches to the formation of current competitiveness is given, taking into account changes in the external and internal environment. On the basis of the above analysis of the existing problems of activity, reasonable ways to eliminate them are proposed. The purpose of the article is to form a set of methods for analyzing the activities of a small business organization to increase its competitiveness.
Modern Problems of Regional (Spatial) Economy
Authors: Юсупова Р.А.
Published: July 2024

В статье рассматриваются проблемы пространственной экономики, в частности, устойчивое неравенство и различия в социально-экономическом развитии регионов; разрыв в уровне жизни населения между регионами; сокращение финансирования региональных вузов, которое ведет к снижению уровня грамотности в вузах и оттоку молодежи в мегаполисы; высокий объем дотаций, который приводит к иждивенчеству регионов и не стимулирует региональный экономический рост. На сегодняшний день число регионов-реципиентов больше числа регионов-доноров: это позволяет сделать вывод о том, что региональная политика в стране не стимулирует экономический рост и развитие.

The article deals with the problems of spatial economy, in particular, such problems as persistent inequality and differences in the socio-economic development of regions; the gap in the standard of living of the population between regions; reduction of funding for regional universities, which leads to a decrease in the level of literacy in universities and the outflow of young people to megacities; high volume of subsidies, which leads to regional dependency and it does not stimulate regional economic growth. To date, the number of recipient regions is greater than the number of donor regions, which allows us to conclude that the regional policy that has developed in the country is not stimulating economic growth and development.
Implementation of the National Project «Safe High-Quality Roads» in the Republic of Bashkortostan: Improving Financing and Digitalization
Authors: Идиятуллина О.Ф. , Таймасов А.Р.
Published: July 2024

В статье рассмотрена ключевая цель национального проекта «Безопасные качественные дороги» и проанализированы основные целевые показатели транспортной отрасли. Определены направления улучшения финансового обеспечения посредством внедрения цифровых технологий. Актуальность статьи обусловлена тем, что транспорт и создающая условия его работы транспортная инфраструктура, являются одной из системообразующих отраслей экономики, обеспечивающей территориальную целостность государства и единство экономического пространства страны.

The article considers the key goal of the national project "Safe high-quality roads" and analyzes the main targets of the transport industry. The vision of improving financial security through the introduction of digital technologies has been defined. The relevance of the article is due to the fact that transport and the transport infrastructure that creates the conditions for its operation are one of the system-forming branches of the economy that ensures the territorial integrity of the state and the unity of the economic space of the country.
The Specifics of «Black» PR in Domestic Politics (Local Aspect)
Authors: Кургачева К.Д.
Published: July 2024

Статья посвящена анализу проблемы использования «черных» и недобросовестных PR-технологий в отечественных политических процессах локального уровня. Обосновывается необходимость повышенного внимания к локальным кейсам как в силу их малой изученности и освещенности в СМИ, так и вследствие их потенциального воздействия на общефедеральную повестку. Приводится анализ ряда практических ситуаций, демонстрирующих специфику «черного» политического PR локального уровня.

The article is devoted to the analysis of the problem of the use of «black» and unscrupulous PR technologies in domestic political processes at the local level. The necessity of increased attention to local cases is substantiated, both due to their little study and coverage in the media, and due to their potential impact on the federal agenda. The analysis of a number of practical situations demonstrating the specifics of black political PR at the local level is given.
Approaches to Ensuring the Accessibility of Higher Education in Russia and the USA
Authors: Ислакаева Г.Р.
Published: July 2024

В статье рассмотрены принципиально отличающиеся модели обеспечения финансовой доступности высшего образования – российская и зарубежная. Сделан вывод, что российская модель обеспечения финансовой доступности высшего образования не способствует социальной справедливости с точки зрения материального аспекта. Стратегия предложения вузов на предоставление образовательных услуг должна основываться на комбинированном подходе, когда порядка 50 % направлений подготовки должно осуществляться по востребованным направлениям для абитуриентов (ориентироваться на массовый спрос), а остальные 50 % необходимо увязывать с перспективными секторами экономики региона. Наблюдаемое разделение студентов на бюджетных и коммерческих в меньшей степени стимулирует абитуриентов к тому, чтобы подходить серьезно к выбору будущей профессии, чем если бы образование было получено за счет личных средств.

The article considers fundamentally different models of ensuring financial accessibility of higher education – Russian and foreign. It is concluded that the Russian model of ensuring financial accessibility of higher education does not contribute to social justice from the point of view of the material aspect. The strategy of offering universities for the provision of educational services should be based on a combined approach, when about 50% of training areas should be carried out in popular areas for applicants (focus on mass demand), and the remaining 50% should be linked to promising sectors of the region's economy. The observed division of students into budgetary and commercial ones encourages applicants to take a serious approach to choosing a future profession to a lesser extent than if education was obtained at the expense of personal funds.
Competence-Based Approach in the Professional Development of Personnel of Organizations
Authors: Терелецкова Е.В. , Юсупов Д.Х.
Published: July 2024

В статье рассматриваются понятия компетенции и компетентностного подхода в управлении персоналом. Проводится структурный анализ компетенции и компетентности, а также моделей компетенций. Проводится изучение использования моделей компетенций для профессионального развития персонала. Исследуются формы и методы обучения работников.

The article discusses the concept of competence and competence approach in personnel management. A structural analysis of competence and competence, as well as competency models, is carried out. The use of competency models for the professional development of personnel is being studied. The forms and methods of employee training are investigated.
Stakeholder Approach to Increasing the Efficiency of Company Management
Authors: Габдулдаянова Р.К. , Фомина Е.А.
Published: July 2024

Статья посвящена стоимостной модели управления в современных реалиях. Важной проблемой реализации VBM-концепции является выработка инструментов, обеспечивающих гармонизацию взаимодействия собственников компании с остальными стейкхолдерами. На основе выделения ключевых стейкхолдеров торговой компании предложен механизм, обеспечивающий ориентацию деятельности данной группы лиц на конечный результат деятельности компании, выражающийся в показателях стоимостно-ориентированного подхода (VBM-подхода).

The article is devoted to the cost model of management in modern realities. An important problem in the implementation of the VBM concept is the development of tools that ensure the harmonization of the interaction of the company's owners with other stakeholders. Based on the identification of key stakeholders of a trading company, a mechanism is proposed that ensures the orientation of the activities of this group of persons to the final result of the company, expressed in indicators of the value-oriented approach (VBM approach).
Socio-Economic Security оf Regional Health Systems: the Role of Digitalization
Authors: Киосак Я.В.
Published: July 2024

В оценке социально-экономической безопасности здравоохранения необходимо учитывать процессы цифровизации. Сформированная система показателей позволила оценить социально-экономическую безопасность региональных систем здравоохранения Российской Федерации, выявить факторы её роста и учесть влияние процессов цифровизации. Для оценки социально-экономической безопасности были использованы методы многомерной классификации, роль цифровизации оценена методом пропорционального деления.

It is necessary to consider the processes of digitalization in assessing the socio-economic security of health care. The established system of indicators made it possible to assess the regional socio-economic security of the health care system of the Russian Federation, identify its growth factors and consider the impact of digitalization processes. To assess socio-economic safety, multidimensional classification methods were used, the role of digitalization was assessed by the proportional division method.
Prospects for the Development of Cash Circulation under the Conditions of Change of the Organizational and Economic Mechanism
Authors: Мажара Е.Н. , Шарифьянова З.Ф.
Published: July 2024

В данной статье рассматривается актуальность использования наличных денежных средств и их значение для физических и юридических лиц. Также проанализировано количество выпущенных в обращение наличных денежных средств за период 2015–2022 гг. В статье приведены данные социологического исследования на тему «Отношение населения РФ к различным средствам расчета», проведенного в 2021 году, которые характеризуют в процентном соотношении мнение физических лиц о способах расчета. Вследствие прогрессирующего использования наличных денег особое внимание было уделено целям и задачам совершенствования системы наличного денежного обращения. При совершенствовании налоговой системы удастся повысить общий уровень удовлетворенности системой наличного денежного обращения.

This article discusses the relevance of the use of cash and their importance for individuals and legal entities. The amount of cash issued in circulation for the period 2015–2022 was also analyzed. The article presents the data of a sociological study on the topic "Attitude of the population of the Russian Federation to various means of calculation", conducted in 2021, which characterize in percentage terms the opinion of individuals on the methods of calculation. Due to the progressive use of cash, special attention was paid to the goals and objectives of improving the system of cash circulation. With the improvement of the tax system, it will be possible to increase the overall level of satisfaction with the cash circulation system.
Feasibility of Using Electromagnetic Technologies in the Development of Oil Fields of the Republic of Bashkortostan
Authors: Рабцевич А.А.
Published: July 2024

В статье анализируется экономическая целесообразность методов разработки нефтяных месторождений, основанных на использовании энергии электромагнитного (ЭМ) поля, а также обосновывается экономическая эффективность реализации данного проекта в условиях современного состояния нефтедобывающей отрасли Республики Башкортостан (РБ). Автор выявляет ее ключевые проблемы: высокую выработанность запасов, низкую извлекаемость высоковязкой их части, а также значительную обводненность продукции при добыче из традиционных коллекторов. Определены возможности охвата месторождений РБ, пригодных для разработки остаточных запасов нефти с применением ЭМ-технологий. Установлен экономический эффект, который способно дать применение передового метода.

The article analyzes the economic feasibility of oilfield development methods based on the use of electromagnetic field energy, and also substantiates the economic efficiency of the implementation of this project in the current state of the oil industry in Bashkortostan Republic. The author identifies key problems: high depletion of reserves, low recoverability of the highly viscous part of them, as well as significant water cut of production from traditional reservoirs. Opportunities to cover fields suitable for the development of residual oil reserves by electromagnetic technologies have been determined. The economic effect that the application of an advanced method can give is calculated.