bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
PENERAPAN STRATEGI BISNIS UNTUK KELANGSUNGAN HIDUP PRODUK USAHA KECIL DAN MENENGAH DI ZAMAN DIGITAL ATAU ZAMAN “NOW”
Authors: Yansahrita Yansahrita
Published: August 2020

Peran Usaha Kecil Menengah (UKM) dalam perekonomian sangat besar. Hal ini dapat dilihat dari kontribusi UKM terhadap lapangan kerja, pemerataan pendapatan, pembangunan ekonomi pedesaan dan sebagai penggerak peningkatan ekspor manufaktur atau nonmigas. Untuk skala bisnis kecil seperti UKM tentunya memiliki strategi pemasaran yang berbeda dengan perusahaan besar. UKM biasanya memiliki anggaran pemasaran yang terbatas, sehingga diperlukan kreatifitas untuk menemukan cara yang efektif dalam memasarkan produk atau jasa dengan biaya pemasaran yang rendah atau bahkan tidak memerlukan biaya. Beberapa Langkah sederhana strategi bisnis UKM yang diberikan adalah langkah pemasaran yang efektif untuk UKM mulai dari Membuat produk yang unik dan memiliki kelebihan dibandingkan produk lain yang sejenis, sampai memanfaatkan e-commerce dalam pemasaran produk UKM. jika mampu mengimplementasikan strategi tersebut,  maka Pendapatan warga meningkat dan tentunya kesejahteraan akan secara tidak langsung mengiringi kenaikan tingat pendapatan.
PENGARUH PROMOSI TERHADAP TINGKAT KUNJUNGAN WISATAWAN PADA OBJEK WISATA GOA PUTRI DI KABUPATEN OGAN KOMERING ULU
Authors: Apriyani Rini , Marina Meri , Wiralaga Harby R
Published: August 2020

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis tentang pengaruh promosi terhadap tingkat kunjungan wisatawan pada objek wisata Goa Putri di Kabupaten Ogan Komering Ulu. Berdasarkan analisis dan pembahasan yang telah dilakukan, maka dapat ditarik kesimpulan, promosi berpengaruh terhadap tingkat kunjungan wisata pada objek Wisata Goa Putri di Kabupaten Ogan Komering Ulu ini dapat dilihat dari hasil persamaan regresi Y = 1,639 + 0,605X artinya konstanta sebesar 1,639, hal ini menunjukkan jika tidak ada promosi (X) maka tingkat kunjungan wisatawan (Y) hanya sebesar 1,639. Nilai koefisien regresi promosi (X) = 0,605, hal ini menunjukkan jika promosi mengalami peningkatan sebesar satu satuan maka kunjungan wisatawan (Y) juga meningkat sebesar 0,605. Nilai korelasi (R) adalah 0,974 yang berarti hubungan antara promosi dan tingkat kunjungan wisatawan pada objek Wisata Goa Putri di Kabupaten Ogan Komering Ulu dinyatakan sangat kuat karena berada pada nilai antara 0,80 – 1,000. Nilai koefisien determinasi (R square) adalah sebesar 0,949 atau 94,9% ini berarti variabel promosi (X) mempengaruhi variabel tingkat kunjungan wisatawan (Y) pada objek Wisata Goa Putri di Kabupaten Ogan Komering Ulu sebesar 94,9%. Dan hasil pengujian hipotesis telah membuktikan bahwa promosi berpengaruh terhadap tingkat kunjungan wisatawan melalui hasil perhitungan yang telah dilakukan didapat nilai thitung sebesar 42,850, sedangkan ttabel sebesar  1,984  yang berarti bahwa hipotesis dalam penelitian ini menolak Ho dan menerima Ha.
ANALISA DAMPAK SISTEM INFORMASI PARIWISATA KABUPATEN PRINGSEWU DENGAN PENINGKATAN PENJUALAN PRODUK UMKM
Authors: Kasmi Kasmi , Ratnasari Intan
Published: August 2020

Perkembangan teknologi saat ini semakin berkembang pesat. sehingga teknologi informasi memegang pesan yang sangat kompleks bagi perkembangan informasi disegala bidang, salah satunya dibidang pariwisata pada Kabupaten Pringsewu, tetapi sistem penjualan tiket dan promosi yang dipakai saat ini masih menggunakan sistem secara manual. Sangat perlu adanya kemudahan pelayanan informasi dan penjualan tiket untuk memudahkan wisatawan yang jauh dari jangakauan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara dan studi Pustaka. Aplikasi ini memudahkan wisatawan untuk membeli tiket masuk pariwisata di Pringsewu secara online kapan saja dan dimana saja tanpa menyita waktu, dan wisatawan juga dapat mengetahui informasi pariwisata apa saja yang ada di Kabupaten Pringsewu. Sehingga waktu dapat dimanfaatkan dengan lebih efektif dan efesien bagi wisatawan dalam mencari, menerima, ataupun memberikan sebuah informasi secara cepat, tepat, dan akurat. Dari hasil penelitian di dapatkan kenaikan penjualan produk UMKM dan kunjungan wisatawan dari luar Kabupaten Pringsewu.
KEANEKARAGAMAN HAYATI DALAM MENUNJANG PEREKONOMIAN MASYARAKAT KABUPATEN OKU TIMUR
Authors: Anggraini Wenti
Published: August 2020

Indonesia become the one of biodiversity center in the world and it is known as the megabiodiversity country. It is as natur wealth which can be useful at recent or in the fiture. The problems of providing food will become the one of main challenge of development, because of population always increase. Actually biodiversity in Indonesia as “Emas hijau” which can be used as alternative to cope the problems of providing food. Althought biodiversity the latest in fact is :1) it is abundant yet we are poor of knowledge 2) it is potensial but it is not discovered and useless 3) it has future chances, yet we abandoned it.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI BINA LANGGENG BELITANG OGAN KOMERING ULU TIMUR
Authors: Harlofida Demsie
Published: August 2020

Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur merupakan salah satu koperasi yang bergerak di bidang permodalan yakni simpan pinjam yang lebih tepatnya di kawasan Ogan Komering Ulu Timur. Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya masih terdapat karyawan  yang menganggur, hanya mondar - mandir dan membaca koran hingga jam kerja selesai. Indikator rendahnya efektivitas kerja karyawan tersebut tentunya  sangat menuntut Kepala Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur untuk mengefektifkan  gaya kepemimpinannya agar efektifitas kerja para karyawan dan stafnya menjadi lebih baik. Adapun permasalahan yang dihadapi oleh Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur  adalah : “Bagaimanakah  Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur”.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan mempengaruhi efektivitas kerja karyawan Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur. Hipotesis yang diajukan adalah bahwa “Terdapat pengaruh yang kuat antara  gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan pada Koperasi Bina Langgeng Belitang Ogan Komering Ulu Timur”.
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEBERSIHAN DAN PERTAMANAN KABUPATEN PESAWARAN
Authors: Gumanti Miswan , Samodera Utami Bernadhita Herindri
Published: August 2020

The purpose of this study was to determine the effect of motivation and discipline on the performance of the Sanitation and Landscaping Service staff of Pesawaran District. Variable measurements using a questionnaire distributed to employees of the Cleaning and Gardening Office of Pesawaran District. Analysis using statistics and the results of the questionnaire statement are valid and reliable. The sampling technique used was a saturated sample with a population of 114 samples. Then the normality test and path analysis were carried out. The path analysis results prove that the motivation and discipline variables simultaneously which directly affect the performance of the Sanitation and Landscaping Department of Pesawaran District are 52.5% and the remaining 47.5% is influenced by other factors not explained in this study. Motivation that directly affects the performance of the Sanitation and Landscaping Service Office of Pesawaran District is 39.2% and the discipline directly affects the performance of the Sanitation and Landscaping Service Office of Pesawaran District by 41.1%..
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. SIDO BELLA BELITANG OKU TIMUR
Authors: Sahlan Sahlan , Sari Sri Sarwo , Susanti Deviana , Khoiriah Siti
Published: August 2020

Pada hakekatnya dalam suatu organisasi atau perusahaan masalah kualitas pelayanan merupakan hal yang sangat komplek, dan paling penting bagi perusahaan guna untuk menarik para konsumen untuk membeli produk yang dihasilkan, hal ini yang perlu diperhatikan oleh CV. Sido Bella Belitang OKU Timur. Permasalahan yang dihadapi CV. Sido Bella Belitang OKU Timur adalah apakah dengan melaksanakan analisis kualitas pelayanan dapat meningkatkan kepuasan konsumen. Dan tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada CV. Sido Bella Belitang OKU Timur.  Hipotesis yang diajukan adalah : “ adanya pengaruh yang kuat antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada CV. Sido Bella Belitang OKU Timur ”. Tehnik pengumpulan data dilakukan dengan cara interview, observasi, dokumentasi, kuisioner dan penelitian kepustakaan. Kesimpulan yang dapat diambil adalah terdapat pengaruh yang kuat antara kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada CV. Sido Bella Belitang OKU Timur. Penulis menyarankan agar hendaknya pihak perusahaan memperhatikan keadaan usaha pesaing sejenis yang ada disekitar lokasi, dan untuk itu diperlukan suatu pelayanan bagi konsumen untuk perlu ditingkatkan lagi. Perlunya kesadaran yang tinggi dari para karyawan untuk bertindak ramah dan memberikan pelayanan, selanjutnya tetap menjaga keadaan seperti ini agar apa yang diharapkan dapat terwujud sesuai dengan yang diinginkan
PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN BELITANG MADANG RAYA OKU TIMUR
Authors: Mardeli Iis , Yansahrita Yansahrita , Afrina Iin , Sahlan Sahlan
Published: August 2020

Kedisiplinan merupakan kunci keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai tujuannya, kedisiplinan merupakan fungsi operatif manajemen sumber daya manusia yang sangat penting dan akan menciptakan pegawai yang berkualitas. Akan tetapi dalam penerapannya masih ada saja pegawai yang melanggar peraturan yang ada atau tidak disiplin. Permasalahan yang dihadapi oleh Kantor Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timur adalah “Bagaimana pengaruh kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai”. Sedangkan tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti apakah ada pengaruh yang kuat antara kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timur. Hipotesis yang diajukan adalah kedisiplinan berpengaruh sangat kuat terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timur. Sedangkan tekhnik dari pengambilan data yang dilakukan dengan cara observasi, wawancara, kuisioner, dan studi kepustakaan. Hasil dari pembahasan yang dilakukan adalah r = 0,923 setelah dihubungkan dengan standar konservatif terletak antara 0,800-1,000 termasuk dalam korelasi yang sangat kuat, besarnya kadar persentase diperoleh sebesar KP = 85,2% sedangkan dengan analisis uji hipotesis diperoleh t hitung sebesar 8,304 dan t tabel sebesar 1,782. Dengan demikian t hitung > t tabel. Ini berarti Ha diterima dan H0 ditolak. Kesimpulannya adalah ada pengaruh yang sangat kuat antara kedisiplinan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Belitang Madang Raya OKU Timur.
KOMPETENSI PROFESIONAL, DAN SUPERVISI PENDIDIKAN SERTA DISIPLIN KERJA DALAM MEMPENGARUHI KINERJA GURU SMP NEGERI 1 BUMIAGUNG WAYKANAN LAMPUNG
Authors: Erwin Ripda , Feriyana Winda , Zaidun Zaidun , Solikhan Solikhan
Published: August 2020

The aim of this study was to determine the effect of proffesional competence, education supervision and work discipline to the performance of teachers Junior High School 1Bumiagung Waykanan Lampung. The problems of this study whether there are Junior High School 1 Bumiagung Waykanan Lampung. The data used in this study are primary data 30 respondent reply. Models  analysis used multiple linear regresion and by testing the validity and reliability of instruments. Test charactistics data that is test of normality and linearity test. Test model consist of multicolinearity test and heterokesdatisitas test. Multiple linear regresion test result showed positive proffesional competence, education supervision and job discipline to the performance of teachers Junior High School 1Bumiagung Waykanan Lampung. This study indicates conformity with the theory of proffesionalis competence, education supervision and job discipline of teachers and also performance. Also there are compatibility with previous studies. Increased proffesional, education supervision and job discipline also improve the performance of teachers.
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
Authors: Irawan Dedi , Kusuma Nurhadi
Published: August 2020

Nilai perusahaan mencerminkan nilai sekarang dari pendapatan yang diharapkan dimasa mendatang. Manajemen keuangan yang baik dapat memaksimalkan nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan. Sampel dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia priode 20014-2016. Metode penentuan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Dengan menggunakan beberapa keriteria yang telah ditentukan maka penelitian ini menggunakan 39 perusahaan manufaktur. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) struktur modal tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan, 2) ukuran perusahaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap nilai perusahaan.
AN ANALYSIS OF THE EFFECTIVENESS ATTENDANCE ASSESSMENTS ON THE PERFORMANCE OF EMPLOYEES AT KPRI ‘BETIK’ GAWI KOTA BANDAR LAMPUNG
Authors: Yugestina Yugestina , Erwin Ripda , Sahlan Sahlan , Kurniawan Deni
Published: August 2020

This study aims to determine the effect of attendance assessments on the performance of employees and administrators at KPRI Betik Gawi Kota Bandar Lampung. This study uses a qualitative analysis approach (used to find out how the relationship of the influence of motivation on employee productivity of the Republic of Indonesia Employee Cooperative) and quantitative analysis (used to determine how much influence the absenteeism assessment on employee performance). Samples in this study used non-probability sampling techniques. Based on the results of the analysis it was concluded that there was a positive influence between the analysis of the effectiveness of attendance assessments on employee performance at KPRI Betik Gawi Kota  Bandar Lampung.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PEMUKA SAKTI MANIS INDAH (PT. PSMI) WAY KANAN LAMPUNG
Authors: Ruliyansa Ruliyansa , Solikan Solikan , Khoiriah Siti , Afrina Iin
Published: August 2020

Salah satu gaya manajemen yang dapat mempengaruhi efektivitas kerja yang ada di organisasi tersebut adalah  gaya kepemimpinan. Dari hasil perhitungan diperoleh r = 0,662 dapat dihubungkan dengan nilai korelasinya yaitu terletak pada korelasi kuat yaitu 0,600 – 0,799.  Selanjutnya kadar persentasenya didapat Kp = 43,82% berarti menunjukkan adanya pengaruh yang kuat antara gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. Pemuka Sakti Manis Indah (PT. PSMI) Way Kanan Lampung. Uji hipotesis yang diajukan pada bab sebelumnya mempunyai hubungan atau tidak, maka di uji dengan uji hipotesa dan didapat t hitung yaitu = 3,33 kemudian dengan tingkat kesalahan 5% dengan baris ke 10 – 2 = 8 dan tingkat kepercayaan 95% maka akan diperoleh t tabel = 1,860, ini berarti ada pengaruh yang kuat antara pengaruh gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. Pemuka Sakti Manis Indah (PT.PSMI) Way Kanan Lampung, karena (t hitung > t tabel).  Maka hipotesis yang diajukan terbukti atau menerima hipotesis alternatif (Ha) dan menolak hipotesis nol (Ho). Kesimpulan dari penelitian tersebut adanya pengaruh yang kuat antara gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan pada PT. Pemuka Sakti Manis Indah (PT. PSMI) Way Kanan Lampung.  Saran dari penelitian ini adalah hendaknya PT. Pemuka Sakti Manis Indah (PT. PSMI) Way Kanan Lampung lebih memperhatikan keadaan pegawainya, agar termotivasi untuk bekerja lebih giat sehingga tercapai efektivitas kerja yang diinginkan dan sesuai dengan harapan dan sebaiknya faktor lain juga hendaknya perlu diperhatikan.
ANALISIS PEMANFATAN MOBILE COMMERCE UNTUK HIJAB DAN BUSANA DAERAH GEDONG TATAAN UNTUK MENINGKATKAN ASET PENJUALAN
Authors: Irviani Rita , Fitri Nur
Published: August 2020

In the modern era like now, technology and information are two things that are inseparable and have become human needs. The sophistication of technology that is developing at this time is not necessarily only used for industrial and intelligence purposes, but has penetrated the world of hijab and clothing. The people often use current technology to find the information they want, such as finding information about hijab and fashion trends in a certain area. The case study from this research is an area that has many places to order but still very minimal information about the place. So that many people who want to know about the development of hijab and clothing today but do not know the good recommended items or not to wear. The purpose of this research is to apply the Mobile Web method to process an application that is easy and effective for use by all users of this application
PENGARUH KESEJAHTERAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DEWAN OKU TIMUR
Authors: Hermanto Hermanto , Darmanah Darmanah , Saputra Wahid Eka , Harlofida Demsie
Published: August 2020

Sistem perekonomian yang sudah berkembang akan dapat memberikan pengaruh yang positif terhadap tingkat kemakmuran dan kesejahteraan dimasa mendatang. Oleh karena itu setiap organisasi untuk dapat merealisasikan tujuan tersebut maka diperlukan pengelolaan yang baik, maka pengelolaan berupa modal, sietem keuangan dan aset-aset yang ada secara efektif dan efisien sehingga pendapatan usaha akan meningkat seiring kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Permasalahan  yang  ada  pada Sekretariat Dewan  OKU Timur adalah bagaimana pengaruh Kesejahteraan terhadap kepuasan kerja, dan tujuan yang dicapai adalah untuk mengetahui pengaruh Kesejahteraan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Dari hasil kajian penelitian yang dilakukan memperoleh hasil korelasi antara Kesejahteraan Sekretariat Dewan OKU Timur adalah mempunyai pengaruh yang sedang, karena di peroleh angka r = 0,528. Setelah dikonsultasikan dengan standar konservatif  ternyata 0,528 terletak antara 0,400 – 0,599 yang termasuk pada korelasi sedang. Sehingga dapat dikatakan bahwa adanya pengaruh yang sedang antara Kesejahteraan dan Kepuasan Kerja Pegawai pada Sekretariat Dewan OKU Timur.
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS II B BATURAJA OKU
Authors: Perdana Ridho Arta , Yansahrita Yansahrita , Mardeli Iis , Mardani Mardani
Published: August 2020

Tenaga kerja disuatu Perusahaan merupakan salah satu faktor yang mempunyai tanggung jawab yang besar terhadap peningkatan pembangunan dan perkembangan ekonomi. Bila diadakan pelatihan yang terarah dan teratur oleh seorang pimpinan secara berkesinambungan. Dengan pelatihan-pelatihan yang diberikan kepada pegawai yang didasari oleh tanggung jawab dan disiplin yang tinggi dari setiap pegawai, maka akan membentuk sumber daya manusia berkualitas sehingga otomatis mengurangi dampak krisis ekonomi yang dilalui. Hasil olah data korelasi antara Motivasi dan Kepuasan Kerja Pegawai didapat angka 0,588 serta kadar prosentase = 31,1% maka untuk menjawab hipotesis yang telah diajukan sebelumnya, yaitu Pengaruh Motivasi  dan Kepuasan Kerja Pegawai  pada Rumah Tahanan Kelas II B Baturaja OKU tidak terbukti. Untuk menjawab hipotesis yang telah dikemukakan sebelumnya dengan menggunakan rumus uji hipotesa, diperoleh  (t) tabel = 1,761 sedangkan (t) hitung = 3,030 yang dapat disimpulkan bahwa ( t ) hitung > ( t ) tabel atau ( t hitung lebih besar dari t tabel ), sehingga hipotesis yang diajukan tidak terbukti atau Ho diterima dan Ha ditolak, karena korelasi yang ada adalah sedang.
PERAN SELEKSI (SELECTION) TENAGA KERJA YANG TEPAT TERHADAP TERCAPAINYA TUJUAN ORGANISASI
Authors: Garaika Garaika , Margahana Helisia , Purwanto Purwanto
Published: August 2020

Tujuan utama dari kegiatan manajemen sumber daya manusia adalah memperoleh individu - individu yang akan memililiki nilai ekonomi bagi perusahaan, memiliki produktivtitas yang tinggi dan memiliki kepuasan kerja untuk dapat menarik, mempertahankan dan menumbuhkan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutyuhan perusahaan maka perusahaan terlebih dahulu ahrus melakukakn proses perencanaan sumber daya manusia (human resources planning). Perencanaan sumber daya manusia merupakan peramalan kebutuhan jumlah tenaga kerja berikut perkiraan kompetensi yang dibutuhkan dari tenaga kerja yang dibutuhkan serta mengenai pasokan tenaga kerja dengan kualifikasi tertentu yang berada di pasar tenaga kerja. Seleksi merupakan langkah pertama yang harus dilakukan perusahaan untuk memperoleh karyawan yang kompeten dan nantinya akan menempati posisi tertentu serta mengerjakan semua pekerjaan pada perusahaan. Pelaksanaan seleksi harus dilakukan secara baik, tepat dan objektif supaya karyawan yang diterima benar-benar mempunyai kompetensi untuk menjabat dan melaksanakan pekerjaan, serta bekerja untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.
ANALISIS PENGARUH KEDISIPLINAN TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA PENGURUS KOPERASI KELOMPOK WANITA TANI DESA TAMAN MULYO SEMENDAWAI SUKU III OKU TIMUR
Authors: Margahana Helisia , Solikhan Solikhan , Zaidun Zaidun , Kurniawan Deni
Published: August 2020

Saat ini bangsa  Indonesia sedang giat-giatnya melaksanakan pembangunan disegala bidang dan meliputi seluruh aspek kehidupan dimana sebagian besar dari usaha pembangunan dibidang lainnya seirama dengan kemajuan yang dicapai dibidang ekonomi Pembangunan merupakan salahsatu usaha untuk menciptakan kemakmuran dan kesejahtraan rakyat. sehingga memiliki keseimbangan antara sektor suasta dan sektor pemerintah. Permasalahan yang dihadapi oleh Koperasi Kelompok Wanita Tani Taman Mulyo, Semendawai Suku III, Oku Timur ini adalah “Bagaimana Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Peningkatan Produktivitas Pegawai“. Sedangkan tujuan dari pembuatan Penelitian ini adalah “Untuk meneliti apakah ada pengaruh kedisiplinan terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai pada Kelompok Wanita Tani Taman Mulyo, Semendawai Suku, III Oku Timur”, dan hipotesis yang diajukan adalah kedisiplinan berpengaruh sangat rendah terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai pada Koperasi Kelompok Wanita Tani Taman Mulyo, Semendawai Suku III, Oku Timur. Sedangkan teknik dari pengumpulan data dilakukan dengan cara penelitian kepustakaan, opservasi, wawancara, dokumentasi dan quisioner. Dari hasil pembahasan yang dilakukan adalah r=0,162 ini berarti r termasuk korelasi sanat rendah yang disesuaikan dengan standar konservatif yang terletak antara 0,000-199 dengan kadar prosentase KP=2,62%  yang dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang sangat rendah antara kedisiplinan terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai Koperasi Kelompok Wanita Tani, Taman Mulyo, Semendawai Suku III OkunTimur. Hasil uji hipotesis diperoleh t hitung yaitu 0.136 dengan tingkat kepercayaan 95% dan tingkat kesalahan 5% yang berarti “t” hitung lebih kecil dari “t” tabel yaitu 0.36< 1.860 (0.05:8). Dengan demikian Ho diterima sedangkan Ha ditolak, ini berarti ada pengaruh yang sangat rendah antara kedisiplinan dengan produktivitas kerja pengurus  pada Koperasi kelompok Wanita Tani Taman Mulyo, Semendawai Suku III, Oku Timur, saran dari penelitian ini adalah sebaiknya pihak dari Koperasi  Kelompok Wanita Tani  harus selalu meningkatkan kerja sama dengan pihak Koperasi-koperasi yang lainnya agar mudah memperoleh informasi yang sifatnya dapat membantu memecahkan permasalahan yang dihadapi.
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA SMAN 1 BELITANG MADANG RAYA OGAN KOMERING ULU TIMUR
Authors: Garaika Gaeldeba , Khoiriah Siti , Susanti Deviana , Malinda Reka
Published: August 2020

Dalam instansi pemerintah, Pegawai Negeri Sipil merupakan asset termahal dan terpenting bagi pencapaian tujuan. Maka diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dalam penyelenggaraan administrasi negara dan pembangunan melalui pembinaan Pegawai Negeri Sipil secara menyeluruh. yang menjadi permasalahan dalam penulisan penelitian ini adalah “Bagaimana Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada SMAN 1 Belitang Madang Raya OKU Timur”. Agar data yang terkumpul nanti dapat berguna dalam upaya memecahkan permasalahan yang diteliti, maka perlu dilakukan analisis terhadap data. Tujuan analisis data ini untuk mengolah data agar mudah dipahami dan dapat di interpretasikan serta mencerminkan hubungan antara masalah yang diteliti. Berdasarkan hasil perhitungan diatas maka dapat diperoleh hasil r = 0,478, setelah dihubungkan dengan standar konservatif untuk mengetahui erat atau tidaknya hubungan pelatihan kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada SMAN 1 Belitang Madang Raya OKU Timur, ternyata r = 0,478 yang termasuk dalam kategori hubungan yang tergolong sedang. Maka dengan demikian dapat dikatakan bahwa adanya pengaruh antara pelatihan kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada SMAN 1 Belitang Madang Raya OKU Timur.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SYARIAH BAROKAH SEMBILAN BINTANG MADANG SUKU 1 OKU TIMUR
Authors: Sahlan Sahlan
Published: August 2020

Pada hakekatnya dalam suatu organisasi atau perusahaan baik tidaknya kinerja karyawan ditentukan oleh banyak faktor, salah satu nya adalah gaya kepemimpinan dari pimpinan organisasi atau perusahaan itu sendiri. Permasalahan yang dihadapi oleh Koperasi Syariah Barokah Sembilan Bintang adalah seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Syariah Sembilan Bintang Madang Suku 1 OKU timur.  Hipotesis yang diajukan adalah : “adanya pengaruh yang kuat antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Syariah Barokah Sembilan Bintang Madang Suku 1 OKU Timur”. Tehnik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, interview, dokumentasi, kuesioner dan  penelitian kepustakaan. Kesimpulan yang didapat adalah terdapat pengaruh yang kuat antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Syariah Barokah Sembilan Bintang Madang Suku 1 OKU Timur. Penulis menyarankan agar pimpinan Koperasi Syariah Barokah Sembilan Bintang memberikan pelatihan untuk meningkatkan ilmu pengetahuan dan keterampilan karyawan serta menerpkan sistem reward dan punishman terhadap karyawan serta memberikan contoh keteladanan yang kesemuanya bermuara kepada meningkatnya kinerja karyawan.
PENGARUH KOORDINASI PENGAWASAN DAN PERILAKU ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DALAM PEMBERIAN IZIN KONSTRUKSI DI KABUPATEN SAROLANGUN
Authors: Zubaidah R.A. , Susanto Yohanes , Bustra Bustra
Published: August 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh koordinasi, pengawasan dan perilaku organisasi terhadap kinerja karyawan yang memberikan izin bangunan di Kabupaten Sarolangun. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 65 karyawan yang memberikan izin bangunan kabupaten Sarolangun dengan  sampel jenuh, analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS 20. Dengan  metode statistik deskriptif dan inferensial untuk menguji pengaruh variabel eksogen terhadap variabel endogen baik secara simultan maupun parsial, dengan komposisi: Koordinasi(X1), pengawasan(X2) dan perilaku organisasi (X3) sebagai variabel eksogen dan Kinerja (Y) sebagai variabel endogen. Hasil penelitian menunjukkan sebagai berikut: (1) Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap koordinasi kinerja karyawan dalam pemberian izin mendirikan bangunan di Kabupaten Salolangun (2) Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. karyawan yang memberikan izin untuk membangun gedung di Kabupaten Salolangun 3) Secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan perilaku organisasi terhadap kinerja karyawan yang memberikan izin bangunan di Kabupaten Salolangun (4) Secara bersamaan ada pengaruh positif dan signifikan terhadap koordinasi dan pengawasan terhadap kinerja karyawan yang memberikan izin bangunan di Kabupaten Salolangun 5) Secara bersamaan ada pengaruh positif dan signifikan dari koordinasi dan perilaku organisasi terhadap kinerja karyawan yang memberikan izin membangun gedung di kabupaten tersebut. Sarolangun (6) Secara simultan ada pengaruh positif dan signifikan dari pengawasan dan perilaku organisasi terhadap kinerja pemberian izin mendirikan bangunan di Kabupaten Salolangun 7) Secara simultan terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap koordinasi, pengawasan dan perilaku organisasi terhadap kinerja karyawan yang memberikan izin mendirikan bangunan di kabupaten Salolangun. Disarankan  bahwa untuk meningkatkan kinerja pemberian izin mendirikan  di Kabupaten Salolangun perlu lebih meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat dan peran pengawasan di tingkatkan  didukung dengan  administrasi dan aturan perijinan yang telah ditetapkan dalam peraturan daerah Kabupaten Sorolangun.
Digital inequalities 2.0: Legacy inequalities in the information age
Authors: Robinson Laura , Schulz Jeremy , Blank Grant , Ragnedda Massimo , Ono Hiroshi , Hogan Bernie , Mesch Gustavo S. , Cotten Shelia R. , Kretchmer Susan B. , Hale Timothy M. , Drabowicz Tomasz , Yan Pu , Wellman Barry , Harper Molly-Gloria , Quan-Haase Anabel , Dunn Hopeton S. , Casilli Antonio A. , Tubaro Paola , Carvath Rod , Chen Wenhong , Wiest Julie B. , Dodel Matías , Stern Michael J. , Ball Christopher , Huang Kuo-Ting , Khilnani Aneka
Published: August 2020

2020 marks the 25th anniversary of the “digital divide.” Although a quarter century has passed, legacy digital inequalities continue, and emergent digital inequalities are proliferating. Many of the initial schisms identified in 1995 are still relevant today. Twenty-five years later, foundational access inequalities continue to separate the digital haves and the digital have-nots within and across countries. In addition, even ubiquitous-access populations are riven with skill inequalities and differentiated usage. Indeed, legacy digital inequalities persist vis-à-vis economic class, gender, sexuality, race and ethnicity, aging, disability, healthcare, education, rural residency, networks, and global geographies. At the same time, emergent forms of inequality now appear alongside legacy inequalities such that notions of digital inequalities must be continually expanded to become more nuanced. We capture the increasingly complex and interrelated nature of digital inequalities by introducing the concept of the “digital inequality stack.” The concept of the digital inequality stack encompasses access to connectivity networks, devices, and software, as well as collective access to network infrastructure. Other layers of the digital inequality stack include differentiated use and consumption, literacies and skills, production and programming, etc. When inequality exists at foundational layers of the digital inequality stack, this often translates into inequalities at higher levels. As we show across these many thematic foci, layers in the digital inequality stack may move in tandem with one another such that all layers of the digital inequality stack reinforce disadvantage.
Who are the limited users of digital systems and media? An examination of U.K. evidence
Authors: Yates Simeon J. , Carmi Elinor , Lockley Eleanor , Pawluczuk Alicja , French Tom , Vincent Stephanie
Published: August 2020

This paper presents findings on the correspondence of levels of digital systems and media use with a range of socio-economic and demographic measures in the U.K. Most research on inequalities in regard to digital systems and media has focused on access and skills. Building on prior work (Yates and Lockley, 2018; Yates, et al., 2015) we argue that inequalities in regard to digital systems and media are better understood around types of user and their correspondence to other key social variables — rather than solely individual skills and access. The analysis presented here covers a range of key demographic variables, especially those that are markers of distinct social disadvantage. We find that those not using the Internet have distinct characteristics — predominantly around age, education and deprivation levels. We also find that those undertaking limited uses (overall limited use or a very narrow range of uses) are all predominantly from lower socio-economic status backgrounds with variations due to age and education. The data used for the analysis is the recent U.K. Ofcom 2018–19 (n = 1,882) media literacy survey. The paper uses latent class analysis methods to inductively define user types. Multinomial and binary logistic regression are used to explore the correspondence of latent class group membership to key demographic variables. These insights have direct U.K. and international policy relevance as they are key to the development of strategies to tackle ongoing digital inequalities in U.K. society.
Digital capital and online activities: An empirical analysis of the second level of digital divide
Authors: Ruiu Maria Laura , Ragnedda Massimo
Published: August 2020

This paper explores inequalities in using the Internet by investigating several digital activities that require different levels of digital capital. Data collected in the U.K. through an online survey of a national representative sample (868 respondents) shows that levels of digital capital and type and quality of online activities are intertwined. The analysis shows that digital capital, conceived and measured as a specific capital, is entangled with the frequency/intensity of social, economic/financial means, ordinary/daily entertainment, and political activities, but not with learning-related activities. This work contributes to the literature in both empirical and theoretical terms by testing the reliability of digital capital and expanding its use to investigate digital inequalities. From a policy-making point of view, the awareness of citizens’ level of digital capital may help tailor initiatives to support citizens in using ICTs on a wide array of fields, such as job seeking, sociability, savings, familial relationships, and several online activities. Finally, this paper highlights that digital inequalities cannot be tackled by considering access and competence separately. By contrast, the adoption of measures that synthesise the two dimensions might help simplify policy-making’s initiatives to tackle digital inequalities.
ICT policies in Latin America: Long-term inequalities and the role of globalized policy-making
Authors: Villanueva-Mansilla Eduardo
Published: August 2020

ICT policies have been presented as one of the keys for inclusion in the global economy. For instance, in countries like Peru, the need for increased connectivity appears crucial, as integration to the global economy through free trade agreements with developed economies becomes an essential part of economic policy. However, it can be argued that the actual impact of such policies is marginal, and that the actual policy-making process is not helping, as much as competition, at the local telecommunications markets. At the same time, other elements composing an ICT strategy, including cultural and social aspects, are weakly presented. After discussing the facts, an exploration of the limitations of state policy is drawn from the combined conceptual frameworks of Rodrik’s notion of the Trilemma of Global Economy and Held’s Vicious Gridlock. Also, the analysis of policy-making in Latin America and Peru by local scholars is explored to propose that digital inequalities are only addressable by market forces under the current policy arrangement available to governments like Peru’s. Finally, the article argues that it is needed to both abandon “information society” as a policy trend and instead, confront the decreasing political capacities of emerging states to thus, influence the outcomes of telecommunications/media development investments in their regions and countries.
Get lost, troll: How accusations of trolling in newspaper comment sections affect the debate
Authors: Knustad Magnus
Published: August 2020

This qualitative study explores instances where someone is accused of being a troll or a bot in newspaper comment sections. Trolls have been known to create a hostile environment in comment sections, often motivated by attention seeking and amusement. In recent years, following the Brexit vote and the U.S. presidential election of 2016, trolls have also been accused of actively undermining the Western political climate by using social media to divide political opponents. Furthermore, technological development has led to the possibility of automated software, known as bots, playing a role in online debates. As social media users and participants of online comment sections become more digitally literate, the awareness of trolls and bots will hopefully make people less susceptible to online manipulation. But this awareness could also cause commenters to discredit and delegitimize opposing arguments in comment sections by accusing others of being a troll or a bot, without considering the merits of the argument itself. If this is the case, it constitutes a challenge in creating a democratically valuable debate in comment sections. In this study, comments from three U.S. news sites were sampled and analyzed to investigate how accusations of trolling are made, and how debates are affected by such accusations. The results showed that right-wing commenters were more likely to be accused of trolling, and that these accusations seem to have been motivated by political differences. Accusers would either challenge the suspected troll, critique the effectiveness of the perceived trolling, make fun of the suspected troll, or simply warn other commenters about their presence. Finally, while debates often continued after an accusation of trolling had been made, the accuser and the accused rarely participated further. The results suggest that accusations of trolling do not have any major impact on the debate. It is, however, problematic that such accusations seem to be used as a rhetorical tool to discredit opposing arguments, which could lower the deliberative quality of debates in comment sections.
Growing old on Newgrounds: The hopes and quandaries of Flash game preservation
Authors: Fiadotau Mikhail
Published: August 2020

After December 2020, Adobe Flash, a technology that was once the standard for rich and interactive Web content, will no longer be supported in browsers. This means users will not be able to access the thousands of diverse creations powered by Flash, from animations to digital games. This is particularly problematic for games, which cannot be easily converted into a more modern format. The threat of losing the legacy of Flash has provoked both reflection and action by online communities dedicated to animation and browser-based games, none more so than Newgrounds, the Web portal credited with popularizing Flash games at the turn of the century. As a result, groups of enthusiasts have been able to make significant progress in preserving Flash games. Still, they continue to face numerous challenges, from rigid copyright laws to a relative lack of recognition of the importance of preserving Flash games as such. Consolidating their efforts by joining forces with other like-minded groups may be the key not only to saving digital heritage created with Flash, but also to the longer-term survival of these creator communities themselves.
Who is a PRC user? Comparing Chinese social media user agreements
Authors: Stockmann Daniela , Garten Felix , Luo Ting
Published: August 2020

Social media companies rely on user agreements as one means to manage content produced by users. While much has been written on user agreements and community standards of U.S.-based social media, surprisingly little is known about Chinese user agreements and their implications. We compare terms of services as well as privacy policies of WeChat and Weibo between 2014 and 2019 using their U.S. counterparts WhatsApp and Twitter as a benchmark. We find that Chinese user agreements reveal a territorial-based understanding of content management differentiating between PRC and non-PRC users based on language, IP address and country of citizenship. Second, Chinese social media companies are surprisingly transparent about what content can be published, which has implications for self-censorship among users. Third, changes in PRC user agreements reflect Xi Jinping’s tightening control of the Internet. Finally, U.S.-based platforms have moved towards content management that differs by region, thus becoming more similar to the Chinese approach over time.
UX design in online catalogs: Practical issues with implementing traditional knowledge (TK) labels
Authors: Reijerkerk Dana
Published: August 2020

At the center of the evolving debates of open access and intellectual property in memory institutions is a long history of excluding Indigenous Peoples from conversations concerning the access and use rights to their belongings. In recent decades many memory institutions challenged prevalent historical and current classifications of Indigenous Peoples in online catalog records. Most recently the Library of Congress (LC) adopted a new cataloging practice called Traditional Knowledge (TK) labeling as a way to return control over access and use of Indigenous materials to their rightful Indigenous owners. The advent of this emergent digital rights tool disrupts previously held assumptions about the purpose of rights statements in catalog records as well as challenges the existing balance between the rights of Indigenous communities and the interests of public access. The adoption of TK Labels in the LC’s “Ancestral Voices” digital collection brings serious practical implementation issues to light that deserve further consideration before memory institutions invest in this new digital access rights metadata standard. Although TK Labels are a technological opportunity that provide more space for community-based relationships within memory institutions, this paper suggests that the practical implementation of TK Labels in Ancestral Voices falls short of its promise to return authority to the Passamaquoddy people. Rather, TK Labels raise more logistical and technical questions about the effectiveness of the TK labeling framework and purpose of re-cataloging records describing Indigenous materials.
Beyond texts: Using queer readings to document LGBTQ game content
Authors: Shaw Adrienne , Persaud Christopher J.
Published: August 2020

Queer readings of texts allow audiences, queer or not, to see the possibility for queerness in media that does not explicitly name LGBTQ identities. At times these readings are intended by creators but they need not be, as audiences themselves help establish the queer potential of texts through their own reception practices. Studying queerly read content in media necessarily requires moving beyond a singular textual object, as authorship, fandom, and reception practices are all central to identifying queerly readable content in media. Yet scholarship on queerly reading digital game texts has largely relied upon close academic readings of the text itself. Drawing on our ongoing project documenting a large number of games with LGBTQ or queerly read content, herein we argue that given the unprecedented access to fan queer readings online communities make available, we can expand our methodological toolkit for documenting this content. Specifically, rather than considering fan queer readings as data to be analyzed on its own, we argue that these sources can be read alongside game content and producer statements as evidence of queerness in game texts. That is, by moving beyond the text, scholars can address a larger scope of queer reading practices as well as properly value fan work. We conclude that queer readings available in these spaces allow us to archive and preserve queer reception activities, but also allow fans actively shape the meaning of these texts.
Mapping YouTube
Authors: Rieder Bernhard , Coromina Òscar , Matamoros-Fernández Ariadna
Published: August 2020

Over the past 15 years, YouTube has emerged as a large and dominant social media service, giving rise to a ‘platformed media system’ within its technical and regulatory infrastructures. This paper relies on a large-scale sample of channels (n=36M+) to explore this media system along three main lines. First, we investigate stratification and hierarchization in broadly quantitative terms, connecting to well-known tropes on structural hierarchies emerging in networked systems, where a small number of elite actors often dominate visibility. Second, we inquire into YouTube’s channel categories, their relationships, and their proportions as a means to better understand the topics on offer and their relative importance. Third, we analyze channels according to country affiliation to gain insights into the dynamics and fault lines that align with country and language. Throughout the paper, we emphasize the inductive character of this research, by highlighting the many follow-up questions that emerge from our findings.
When technology meets ideology
Authors: Wasilewski Krzysztof
Published: August 2020

This paper uses quantitative and qualitative content analysis of two respected U.S. magazines of opinion — the conservative National Review and liberal The Nation — in the years 1995–2019 to see how they frame discourses on the nature of the Internet. Since media frames organize information and provide a perspective through which message receivers come to understand a subject, they should be regarded as discursive manifestations of political ideologies. This study examines substantive frames which provide a broader context to particular events and information. Just like politicians and mass media are responsible for the construction and dissemination of procedural frames, so magazines of opinion are responsible for the formation of substantive frames, which respond to procedural frames and set them in an ideological background. In order to analyse the process of substantive frame building and frame setting by magazines of opinion, this paper modifies Robert Entman’s cascading network activation model.
Generation and Classification of Activity Sequences for Spatiotemporal Modeling of Human Populations
Authors: Lund Albert , Gouripeddi Ramkiran , Facelli Julio C
Published: August 2020

Human activity encompasses a series of complex spatiotemporal processes that are difficult to model but represent an essential component of human exposure assessment. A significant empirical data source, like the American Time Use Survey (ATUS), can be leveraged to model human activity. However, tractable models require a better stratification of activity data to inform about different, but classifiable groups of individuals, that exhibit similar activity sequences and mobility patterns. Using machine learning algorithms, we developed an unsupervised classification and sequence generation method that is capable of generating coherent and stochastic sequences of activity from the ATUS data. This classification, when combined with any spatiotemporal exposure profile, allows the development of stochastic models of exposure patterns and records for groups of individuals exhibiting similar activity behaviors.