bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Descripción clínico-epidemiológica de pacientes con enfermedad inflamatoria intestinal en una clínica de cuarto nivel en Cali
Authors: Rojas Rodríguez Carlos Arturo , Sánchez Londoño Santiago , Rojas Nelson , Sepúlveda Copete Mauricio , García Abadía Jairo Alberto , Jiménez Rivera Diego Fernando , Maldonado Gutiérrez Catalina , Tobón Guevara Angélica
Published: July 2020

Introducción: en América Latina, la enfermedad inflamatoria intestinal (EII) es poco frecuente y la información, limitada. Se describieron características de los pacientes con EII en una unidad de gastroenterología de una clínica de alto nivel de atención en Cali, Colombia.

Materiales y métodos: estudio descriptivo de pacientes que consultaron con diagnóstico de enfermedad de Crohn (EC) o colitis ulcerativa (CU) a la Clínica Fundación Valle del Lili entre enero de 2011 y diciembre de 2015. Se realizó un análisis con Statistical Package for the Social Sciences de IBM (SPSS) versión 19, se calcularon la mediana y el rango intercuartílico para las variables numéricas, y frecuencias para las variables cualitativas.

Resultados: se incluyeron 416 participantes, 115 con EC y 301 con CU. El 41 % se clasificó como enfermedad leve, 23,5 % moderada y 35,3 % grave. Se realizó cirugía a 24 pacientes (9,0 %) con CU y 53 (46,1 %) con EC. En esta última, el manejo más frecuente fue los medicamentos biológicos (32,2 %), seguidos de inmunomoduladores (27,8 %), esteroides (20 %) y ácido 5-aminosalicílico (5-ASA) (11,3 %). El tratamiento más frecuente de CU fue 5-ASA (84,8 %), seguido de esteroides (32,19 %), azatioprina (24,6 %) y biológicos (15,9 %).

Conclusiones: el diagnóstico precoz sigue siendo un reto. La gravedad de la CU en los pacientes estudiados fue menor a la reportada en el mundo, lo cual no ocurrió con los pacientes con EC y podría estar en relación con el retraso diagnóstico. El uso de medicamentos biológicos se acercó a lo reportado en el primer mundo. Es difícil determinar si las menores tasas de cirugía se deben a una mejor respuesta clínica o a un difícil acceso a estas intervenciones.
Seroprevalencia de la hepatitis C en un grupo de pacientes con tatuajes realizados en los últimos 2 años
Authors: Becerra González Anyi Paola , González Castrillón Dayana , Gutiérrez Vargas María Lizeth , Hincapié Guevara Luisa Fernanda , Hincapié Rubio Luis Miguel , Forero Gómez Julian Eduardo , Saldarriaga Rivera Lina María , Alzate-Piedrahita John Alexander
Published: July 2020

Introducción: diversos estudios han buscado factores asociados con el contagio de hepatitis C. La realización de tatuajes ha ganado importancia. Los estudios en los que se ha vinculado el riesgo de hepatitis C con tatuajes no han controlado las condiciones en que se realizó ni medidas de bioseguridad, por lo cual es difícil establecer una relación causal.
Objetivo: Evaluar la seroprevalencia de hepatitis C en pacientes adultos con tatuajes realizados en los últimos dos años en el departamento de Risaralda, Colombia.
Materiales y métodos: estudio de corte transversal en una muestra por conveniencia de 65 individuos, con uno o más tatuajes realizados entre 8 semanas a 2 años, sin otros factores de riesgo para hepatitis C, mediante una prueba rápida de anticuerpos por inmunocromatografía.
Resultados: 57 de 86 sujetos cumplieron los criterios de selección. La prueba rápida de anticuerpos contra hepatitis C fue negativa en todos los participantes. La mayoría de los pacientes era de sexo femenino (59,6 %), con edad promedio de 25 años, 30 estudiantes universitarios, 46 provenientes de Pereira y 40 eran de estrato económico 3 o superior. 46 personas solo tuvieron una sesión de tatuaje. La mayoría tenía 2 a 3 tatuajes y 52 fueron realizados en establecimientos autorizados. 50 participantes refirieron que sus tatuadores cumplían las normas de bioseguridad.
Conclusión: los tatuajes realizados bajo condiciones de bioseguridad en establecimientos autorizados y pocas sesiones parecen no aumentar el riesgo de infección por hepatitis C en personas sin otros factores de riesgo. Se requieren estudios adicionales para confirmar dicha hipótesis.
Becoming a Narrative Researcher in Pakistan: Reflections from the Field
Authors: Khan Haji Karim
Published: July 2020

This reflective paper emerges from the reflections on my experience to carry out narrative studies in Pakistan —a country where narrative research in education is still very young. Field-notes, reflective journals and research memos were the key sources of triggering reflections on my learning to take the identity of a narrative researcher in a context where this approach is very young.  
My reflections show the learning experience in conceptualising and practicing narrative studies in the country. The paper shows that I took the roles of an insider, co-constructor of stories, and trust-builder while taking up the identity of a narrative researcher in Pakistan. In addition, becoming a gender sensitive and knowing language and culture of the research participants enabled me to take up the role smoothly.  Findings have pertinent implications for life history research studies in Pakistan and elsewhere.
Superiors' Discretionary Allocations when Agents Face Disparate Performance Risk
Authors: Majerczyk Michael , Thomas Tyler F.
Published: July 2020

Our study examines superiors' allocation decisions for otherwise homogeneous agents facing disparate performance risk (i.e., unequal likelihoods a given amount of effort will translate to an anticipated level of performance). We predict and find that superiors sympathize, through their bonus allocation decisions, with those agents confronted with greater performance risk. However, this behavior changes when superiors are responsible for allocating initial resources between the agents and have task-irrelevant reputational information concerning the agents, such that superiors favor the advantaged agent and give less sympathy to the disadvantaged agent. We provide additional evidence that such favoritism toward the advantaged agent leads to disparity in agents' fairness and satisfaction perceptions. Our results have implications for organizations, given the pervasiveness of discretion in allocation decisions and concerns for fairness, job satisfaction, and their effects on performance.
ANALISIS KEKUATAN DAN KELEMAHAN OBYEK WISATA AIR PANAS PENATAHAN TABANAN
Authors: Andiani Nyoman Dini , Wiryatama Gede Ari
Published: July 2020

AbstrakPenelitian ini bertujuan 1). Untuk mengetahui kelemahan Obyek Wisata Air Panas Penatahan. 2). Untuk mengetahui upaya yang dilakukan pengelola dalam mengembangkan Obyek Wisata Air Panas Penatahan untuk meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan. Penelitian ini adalah penelitiandeskriptif kualitatif. Subjek dari penelitian ini adalah pengelola, masyarakat sekitar dan intansi terkait dari Obyek Wisata Air Panas Penatahan yang nantinyamemberikan data mengenai pengembanganObyekWisata Air PanasPenatahandanupaya yang dilakukan untuk meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan. Sedangkan Objek daripenelitian ini adalah pengelolaan, peningkatan dan pengembangan Daya Tarik Wisata Air PanasPenatahan, yang membuatkemajuanwisata di daerahtersebutdenganpotensipariwisata yang di miliki Obyek Wisata Air Panas Penatahan agar nantinya dapat meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan. Hasil Penelitian bahwa 1). Obyek Wisata Air Panas Penatahan memiliki kekuatan dan kelemahan yaitu kekuatan Obyek Wisata Air Panas Penatahan diantaranya adalah keadaan alam yang masih alami, memiliki fasilitas spa, villa dan restaurant dan lokasi yang strategis dekat dengan kota. Sedangkan kelemahan Obyek Wisata Air Panas Penatahan adalahkurangnya promosi yang dilakukan oleh pengelola, keterbatasan sarana dan prasarana, kurangnya kerjasama dengan biro perjalanan dan beberapa fasilitas yang mulai rusak dimakan usia. 2). Upaya pengelola dalam mengembangkan Obyek Wisata Air Panas Penatahan Tabanan untuk meningkatkan kunjungan wisatawan adalah dengan melakukan promosi melalui media cetak berupa brosur, menjaga kelestarian alam yang ada di Obyek Wisata Air Panas Penatahan, menjalin kerjasama dengan beberapa biro perjalanan dan menjaga fasilitas yang terdapat di Obyek Wisata Air Panas Penatahan.Kata Kunci: Obyek Wisata Air Panas Penatahan, kekuatan dan kelemahan, pengelola.
PARIWISATA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
Authors: Parma I Putu Gede
Published: July 2020

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengukur efektivitas dan memberikan rekomendasi  implementasi SPMI pada sekolah model LPMP Bali dengan menggunakan model CIPP (context, input, process, product). Penelitian diawali dengan pengukuran tingkat kesesuaian antara hasil evaluasi awal sekolah model dengan capaian rapor mutu SNP sekolah model Tahun 2017. Hasil evaluasi awal pada 11 sekolah model binaan, menunjukkan bahwa tingkat kesesuaian capaian hasil evaluasi awal sekolah model SPMI Tahun 2018 dengan capain SNP dari rapor mutu sekolah model SPMI Provinsi Bali Tahun 2017 belum sebanding. Hal ini ditunjukkan oleh nilai korelasi yang tidak signifikan. Selanjutnya dari hasil tersebut dibuatkan strategi pendampingan yang tepat sesuai dengan kelemahan masing-masing sekolah dan dilaksanakan pendampingan selama 6 bulan terhadap sekolah model tersebut. Hasil evaluasi akhir setelah dilaksanakan pendampingan dibagi dalam lima kategori yaitu sangat efektif, efektif, cukup efektif, tidak efektif dan sangat tidak efektif.  Evaluasi pada komponen konteks menunjukkan hasil yang efektif, pada komponen input hasilnya sangat efektif, sedangkan pada proses pemetaan, perencanaan mutu, dan pelaksanaan pemenuhan mutu efektif, monitoring dan evaluasi cukup efektif.  Pada komponen hasil juga menunjukkan rata-rata capaian pada kategori efektif. Rekomendasi yang diberikan dari hasil penelitian ini adalah perlu dikembangkan strategi pendampingan yang sesuai dengan evaluasi awal masing-masing sekolah, serta perlu melaksanakan pengukuran hasil evaluasi akhir setelah diberikan pendampingan. Kata kunci: SPMI, sekolah model, konteks, input, proses, produk
ANALISIS KEKUATAN DAN KELEMAHAN OBYEK WISATA AIR PANAS PENATAHAN TABANAN UNTUK MENINGKATKAN JUMLAH KUNJUNGAN WISATAWAN
Authors: Wiryatama Gede Ari , Andiani Nyoman Dini
Published: July 2020

AbstrakPenelitian ini bertujuan 1). Untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan Obyek Wisata AirPanas Penatahan. 2). Untuk mengetahui upaya yang dilakukan pengelola dalam mengembangkanObyek Wisata Air Panas Penatahan untuk meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan. Penelitian iniadalah penelitian deskriptif kualitatif. Subjek dari penelitian ini adalah pengelola, masyarakat sekitardan intansi terkait dari Obyek Wisata Air Panas Penatahan yang nantinya memberikan datamengenai pengembangan Obyek Wisata Air Panas Penatahan dan upaya yang dilakukan untukmeningkatkan jumlah kunjungan wisatawan. Sedangkan Objek dari penelitian ini adalah pengelolaan,peningkatan dan pengembangan Daya Tarik Wisata Air Panas Penatahan, yang membuat kemajuanwisata di daerah tersebut dengan potensi pariwisata yang di miliki Obyek Wisata Air PanasPenatahan agar nantinya dapat meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan. Hasil Penelitian bahwa1). Obyek Wisata Air Panas Penatahan memiliki kekuatan dan kelemahan yaitu kekuatan ObyekWisata Air Panas Penatahan diantaranya adalah keadaan alam yang masih alami, memiliki fasilitasspa, villa dan restaurant dan lokasi yang strategis dekat dengan kota. Sedangkan kelemahan ObyekWisata Air Panas Penatahan adalah kurangnya promosi yang dilakukan oleh pengelola, keterbatasansarana dan prasarana, kurangnya kerjasama dengan biro perjalanan dan beberapa fasilitas yangmulai rusak dimakan usia. 2). Upaya pengelola dalam mengembangkan Obyek Wisata Air PanasPenatahan Tabanan untuk meningkatkan kunjungan wisatawan adalah dengan melakukan promosimelalui media cetak berupa brosur, menjaga kelestarian alam yang ada di Obyek Wisata Air PanasPenatahan, menjalin kerjasama dengan beberapa biro perjalanan dan menjaga fasilitas yang terdapatdi Obyek Wisata Air Panas Penatahan.Kata Kunci: Obyek Wisata Air Panas Penatahan, kekuatan dan kelemahan, pengelola.
PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN SEKTOR PROPERTY DAN REAL ESTATE DI BEI
Authors: Dewi Rosita , Suci Made , Mahardika AA. Ngurah Yudha Martin
Published: July 2020

Abstrak              Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh profitabilitas dan likuiditasterhadap struktur modal secara simultan maupun parsial. Desain penelitian yang digunakan adalah kuantitatif kausal dan sumber data yaitu data sekunder.Subjek penelitian ini adalah perusahaan sub sektor property dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan objek penelitian adalah profitabilitas, likuiditas dan struktur modal. Data dikumpulkan dengan teknik pencatatan dokumen.Sampel dalam penelitian ini yaitu data keuangan dari  18 perusahaan selama 2 tahun yang di dapat dengan teknik purposive sampling. Kemudian dianalisis dengan analisis regresilinier berganda menggunakan program SPSS 23 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) profitabilitas dan likuiditas  berpengaruh signifikanterhadap struktur modal dengan besar sumbangan pengaruh yaitu 92,5%, (2)profitabilitas berpengaruh negatif dan signifikanterhadap struktur modal sebesar38,2%, (3) likuiditas berpengaruh negatif dan signifikanterhadap struktur modal sebesar 6,7%. KataKunci: profitabilitas, likuiditas, struktur modal.
PENGARUH KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN
Authors: Indrawati Lily , Suci Made , Andiani Nyoman Dini
Published: July 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional dan CSR terhadap profitabilitas baik secara parsial maupun bersama-sama pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI. Desain penelitian ini adalah penelitian kuantitatif kausal. Subjek penelitian adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI dan objeknya adalah kepemilikan institusional, CSR dan profitabilitas. Data dikumpulkan dengan pencatatan dokumen, dan dianalisis dengan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemilikan institusional dan CSR secara bersama-sama tidak berpengaruh terhadap profitabilitas, (2) kepemilikan institusional berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap profitabilitas, (3) CSR berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di BEI.
Las estrategias de lectura y su incidencia en la comprensión lectora de estudiantes de una universidad pública del noroeste de México
Authors: Espinosa Pulido Aidee
Published: July 2020

Este trabajo presenta los resultados de una investigación que tuvo como objetivo indagar si es posible mejorar la comprensión lectora de los estudiantes de primer semestre de una institución pública del noroeste de México mediante estrategias de lectura. Se utilizó una metodología cuantitativa de carácter descriptiva. El tipo de diseño de investigación fue preexperimental con un solo grupo pretest y postest para la comprobación de la hipótesis planteada. El procedimiento fue evaluar con un pretest la comprensión lectora de los participantes para conocer el nivel en que se encontraban antes de la instrucción. Se continuó con la implementación de un taller de diez horas para instruir el uso de estrategias de lectura. Finalmente, se evaluó con un postest la comprensión lectora para comparar los resultados de ambos test y contar con elementos para determinar la efectividad o no de la intervención. Los resultados demostraron que después de la instrucción 38 % de los participantes avanzó de nivel y 50 % de los casos, aunque no logró cambiar de nivel, mejoró su comprensión lectora al obtener mayor puntaje. Por lo anterior, se recomienda la instrucción en el uso de estrategias y con ello favorecer la formación de lectores competentes.
Efek Nefroprotektif Ekstrak Etanol Bawang Putih (Allium sativum L.) pada Tikus yang Diinduksi Gentamisin
Authors: Sujono Tanti Azizah , Rizki Fanny Atika
Published: July 2020

Gentamicin can induce damage to the kidney because of the accumulation of epithelial cells in the cortex. This accumulation can cause an increase in Reactive Oxygen Species (ROS), which in turn can trigger an increase in free radicals which causes a decrease in kidney function, which can be seen with Blood Urea Nitrogen (BUN) and sCr (serum creatinine) parameters. Garlic (Allium sativum L.) contains several bioactive compounds, including alliin, allisin, ajoene, and allil cysteine. The content of allisin has activity as an antioxidant. This study used a nephrotoxic mouse modelling method with 100 mg/kgBW of gentamicin induction intraperitoneally, then BUN and sCr levels were checked 24 hours after the 10th day induction. This study aimed to determine the effect of garlic ethanol extract in preventing the decline of renal function in rats induced by gentamicin with a parameter of BUN and sCr. The animal test were divided into 5 treatment groups, normal control group, negative controls, and three treatment groups at a dose of 50, 120, and 300 mg/kgBW for 10 days of concurrent treatment between extracts with gentamicin. The results of the study showed that garlic ethanol extract with a dose of  50, 120, 300 mg/kgBW was able to prevent a decrease  in kidney function due to the administration of gentamicin significantly when compared with negative controls (p 0,05).
O Nível de Evidenciação do Ativo Intangível após a Adoção das IFRS: Estudo em Organizações da B3 e EURONEXT-LISBOA
Authors: Pinto Murillo José Torelli , Arcanja dos Santos Thamires , Laranjeira Vitor Heitor , Oliveira Santos Tiago , Felipe da Silva Gabriela
Published: July 2020

A convergência da contabilidade aos padrões internacionais por meio das Internacional Financial Reporting Standards(IFRS) trouxe alterações significativas tanto na legislação portuguesa quanto na brasileira. Por este motivo o presente estudo teve por objetivo analisar o nível de aderência às exigências de evidenciação obrigatórias do ativo intangível, conforme a IAS 38 (International Accounting Standards) e suas traduções, CPC 04 (Comitê de Pronunciamento Contábil) no Brasil e NCRF 6 (Normalização Contabilística de Relato Financeiro) em Portugal. A população deste estudo compreendeu as companhias abertas não financeiras listadas na B3 e na EURONEXT, a amostra final foi composta por 75 empresas brasileiras e 32 empresas portuguesas. Este trabalho é de natureza qualitativa- descritivo de caráter documental e o tratamento dos dados foi realizado por meio da análise de conteúdo das demonstrações financeiras e notas explicativas referentes ao ano de 2016. Foi determinado o nível de evidenciação obrigatório (NEO) para ser cumprido por cada empresa da amostra, composto por 29 itens. Como resultado, constatou-se que todos os setores analisados atenderam, pelo menos, mais da metade dos itens exigidos pela norma de ativos intangíveis, porém, nenhum deles atendeu plenamente aos requisitos requeridos pela norma. Os setores com maior destaque em conformidade na apresentação dos requisitos solicitados foram Petróleo e Gás com 90% para o Brasil e Utilidade Pública com 96% em Portugal, enquanto os setores de Consumo Cíclico no Brasil com 61% e Saúde em Portugal com 55%, foram os de menor aderência.
A análise dos principais assuntos de auditoria ("PAAs") em companhias abertas de diferentes setores
Authors: De Melo Campos Henrique Herbel , Oliveira Natani Andreza Jesus , Cavalcante Rodolfo Henrique De Paiva , Gonzales Alexandre , Robles Jr. Antônio , Dos Santos José Odálio
Published: July 2020

Este artigo teve como objetivo analisar os Principais Assuntos de Auditoria, incluídos nos relatórios dos auditores independentes de Sociedades Anônimas com registro na CVM (Comissão de Valores Mobiliários). O escopo do artigo foi analisar os Principais Assuntos de Auditoria (PAA) de empresas de diferentes setores para constatar se os assuntos possuem conexão com o tipo de negócio de cada segmento. Foi selecionada uma empresa de cada um dos onze segmentos da B3, para a análise qualitativa. Esta análise qualitativa teve como foco verificar se os Principais Assuntos de Auditoria possuem conexão com o negócio das empresas e seus potenciais riscos e se existem Principais Assuntos de Auditoria comuns a todos os setores. Em termos metodológicos, a pesquisa configurou-se como comparativa, de caráter documental e bibliográfico. A coleta e o tratamento de dados foram realizados a partir do ranking das maiores e melhores empresas do ano de 2018, segundo a revista Exame. O resultado foi que, nas 11 empresas analisadas, foram encontrados 37 PAAs, havendo uma média de 3,36 PAAs por empresa, e foram identificados PAAs comuns para estas empresas e para os 11 setores da economia, definidos pela B3.
Mosque and Civilization: Setting Islamic Center of Nusa Tenggara Barat as Center of Civilization
Authors: Wahyudin Dedy
Published: July 2020

This article aims to describe the meaning, current state, challenges, and projection of the Islamic center of West Nusa Tenggara Province of Indonesia as the center of civilization. The scope of the study is all fields of civilization ranging from spiritual, education, social services, economic to public policies domain. This scope is referring to what Prophet Muhammad peace be upon him did with an-Nabawi grand mosque in al-Madinah al-Munawwarah as the center of the first generation of Muslims’s life starting from private to public life. The method used in this research is qualitative research with a phenomenological approach as a paradigm. As a conclusion, it could be said that this Islamic center has been completing landscape of Lombok Island as an island of thousand mosques, proofing compatibility of Islam with modernity, promising the wider and more important roles of the center to recall Islamic civilization as the machine of Muslims movement at all aspects of life and contribute to building a better world for all human beings all over the world.Keyword : Mosque, Islamic Centre, Islamic Civilization.
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PROFESIONALISME
Authors: Sarfika Sarfika
Published: July 2020

Penelitian ini bertujuan untuk menguji perngaruh pelatihan kerja terhadap profesionalisme pegawai dimoderasi pengalaman kerja pada BKKBN Makassar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja pada BKKBN Makassar. Sebanyak 106 pegawai, sampel dalam penelitian ini sebanyak 51 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan kerja memiliki pengaruh terhdap profesioanalisme pegawai dan pengalaman kerja memoderasi pengaruh pelatihan kerja terhadap profesionalisme pegawai.Keywords: Pengalaman, Profesionalisme, Pelatihan
The conflict inititation and resolution rules in constitutional and municipal law
Authors: Tretyak Irina A.
Published: July 2020

The subject. The article is devoted to analysis and classification of different constitutional

and municipal legal rules that may cause and resolve the constitutional conflicts.

The purpose of the article is to confirm or disprove hypothesis that there is a set of constitutional and municipal legal rules with common conflict initiation nature as well as with

common conflict resolution nature.

The methodology of the study includes general scientific methods (analysis, synthesis, description) and legal interpretation of Russian Constitution and laws.

The main results, scope of their application.

There is a whole set of legal norms in constitutional and municipal law, that focus on the

conflict component due to the conflict nature of the constitutional act itself as the basic law

of the country. They need to be studied and classified due to the different content and legal

nature of these rules. The author attempts to research the constitutional and municipal

legal norms that may cause and resolve the constitutional conflicts, offers their classification on certain grounds, analyzes scientific researches on this topic. Constitutional and municipal legal rules that may cause and resolve the constitutional conflicts can be classified

for two types depending on their content: rules generating constitutional conflicts and rules

that establish methods and principles for resolving constitutional conflicts.

Conclusion. The constitutional and legal rules that give rise to constitutional and legal conflicts include the norms of constitutional law that enshrine constitutional values that are in

a state of real or imaginary competition.

The norms that establish ways to resolve a constitutional and legal conflict include: 1) collision rules of constitutional and municipal law – rules determining which legal regulation

should be applied to the relevant conflict legal relationship. They have a reference character

and are applied only together with substantive legal norms that resolve the issue; 2) constitutional and municipal regulations governing the methods and principles for the resolution of constitutional conflicts.
PENINGKATAN HASIL BELAJAR SISWA MELALUI MODEL QUANTUM TEACHING BERBANTUAN MEDIA APLIKASI EDMODO PADA SISWA SEKOLAH DASAR
Authors: Diantoro Cahyo Tris , Ismaya Erik Aditia , Widianto Eko
Published: July 2020

This study aims to describe the improvement of teacher teaching skills with the application of the Quantum Teaching model assisted by edmodo application media and describe the improvement of student learning outcomes in social studies content and Indonesian language class IV SDN Doropayung 01.The research method used is classroom action research. This research was conducted in two cycles, each of which consisted of planning, action, observation and reflection. The subject of the research is the fourth grade students of SDN Doropayung 01 with a total of 20 students. The data source of this research is the teacher, students. Data collection techniques include interview, observation, test and documentation techniques. Data validity uses expert judgment techniques and data analysis used is qualitative and quantitative data analysis.The results showed that the Quantum Teaching model assisted by edmodo application media can improve teacher teaching skills, student learning outcomes aspects of knowledge and skills. Teachers' teaching skills showed an increase in which in the first cycle obtained a score of 80 and the percentage of success of 80% with a good category, then in the second cycle scored 86 and the percentage of success by 86% with very good criteria. Student learning outcomes have increased aspects of knowledge, the social studies content of the first cycle 70% and cycle II to 83%. Furthermore, on the Indonesian content the percentage of classical completeness of students in the first cycle was 70%, then increased in the second cycle to 77%. Student learning outcomes in the aspect of skills also increased, in the first cycle of 78%, then in the second cycle increased significantly to 83% with a very good category.
PENGARUH PERSEPSI PESERTA DIDIK DALAM PENGELOMPOKAN KELAS TERHADAP HASIL BELAJAR DAN ETIKA PERGAULAN
Authors: Lestari Alisa Widiya , Raida Sulasfiana Alfi
Published: July 2020

This research to obtain information and analyze data about the effect of students 'perceptions in class grouping on learning outcomes and the students' social ethics in the subject of the moral code of class VIII MTs Ma'ahid Kudus. This research uses a quantitative approach, which was carried out at MTs Ma'ahid Kudus Jl. K.H. Muhammad Arwani, Bakalan Krapyak Kaliwungu District, Kudus Regency. The population in studens of class VIII taken as many as 135 students by using purposive sampling technique. The results of the study show that: (1) The learning outcomes of the moral subjects of the VIII MTs Ma'ahid Kudus are included in the good category, which is at intervals (94-89). (2) The social ethics of students in class VIII MTs Ma'ahid Kudus is included in the good category, namely at intervals (50-54). (3) The influence between students 'perceptions in class grouping on students' cognitive learning outcomes in the moral subjects of the VIII grade at MTs Ma'ahid Kudus is 32%. (4) The influence between students 'perceptions in class grouping on the students' social ethics in the VIII moral subjects in MTs Ma'ahid Kudus is 37%.
PENGEMBANGAN MEDIA LUDO MATH PADA MATERI PECAHAN SEDERHANA BAGI PESERTA DIDIK KELAS III SEKOLAH DASAR
Authors: Azizah Alfiatun Nur , Fitrianawati Meita
Published: July 2020

This research aims to determine the steps of media development and to know the quality and feasibility of Ludo Math media.The Ludo Math media was developed with a Borg and Gall model consisting of; 1) research and information collecting, 2) planning, 3) develop preliminary form of product, 4) preliminary field testing, 5) main product revision, 6) main field testing, 7) operational product revision, and 8) operational field testing.  The study was conducted at SD NegeriGetas 02 with the subject students training class III.  Data collection techniques in the form of observation, interviews, assessment sheets of experts and teachers, and student response sheets.Analysis of the data of this study includes qualitative data analysis and quantitative data analysis.  The results of this study indicate that the assessment according to media experts obtained a value of 85 with the category "Very Good". Assessment according to learning experts obtained a value of 92.5 with the category "Very Good".  The assessment according to the material experts obtained a value of 87.5 with the category "Very Good".  Small Group Product Trial Results, teacher assessment and student responses obtained an average value of 96.25 with the category "Very Good".  The results of the Large Group Usage Trial, the assessment of teachers and students obtained an average value of 98.75 in the "Very Good" category. From all assessments of experts, teachers, and students, Ludo Math media get an average value of 92. If the average value is converted into qualitative data, Ludo Math media is included in the "Very Good" category and declared fit for use in the material Simple fractions class III elementary school.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
Authors: Mahayuni Anak Agung Putri , Dewi A.A. Sagung Kartika
Published: July 2020

The purpose of this study is to explain and analyze the effect of transformational leadership, work environment and motivation on employee loyalty partially and simultaneously. The purpose of this study is to explain the effect of transformational leadership, work environment and motivation on employee loyalty. The population of this study is all employees at PT. Mardika Griya Prasta, amounting to 105 people and not including company leaders, because it talks about leadership so that leaders are not included in the population. Based on calculations with the Slovin formula the number of samples obtained by 51 respondents. The method of determining the sample in this study was done by proportionate random sampling. The analysis technique used in this study is multiple linear regression test. The results showed that transformational leadership, work environment and motivation had a positive and significant effect on employee loyalty. The results of this  study imply that if transformational leadership is applied the better the higher the level of employee loyalty, a good work environment can increase employee loyalty, and the higher the motivation of employees at work, the higher the employee loyalty will be.

Keywords: transformational leadership, work environment, motivation, employee loyalty
PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI PENGARUH PSYCHOLOGICAL CONTRACT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
Authors: Suryadewi Ni Putu Diah , Surya Ida Bagus Ketut
Published: July 2020

The purpose of this study was to determine the Effect of Job Satisfaction Mediating Psychological Contracts on Turnover Intention. This research was conducted at The Samaya Ubud Luxury Villas. The number of samples in this study were 58 employees in the housekeeping department, especially saturated sampling. Data collection was carried out by interview and questionnaire. The analysis technique used is path analysis. Based on the results of the analysis shows that psychological contract has a negative and significant effect on turnover intention, job satisfaction has a negative and significant effect on turnover intention, psychological contract has a positive and significant effect on job satisfaction, and job satisfaction partially mediates psychological contract on turnover intention in housekeeping department employees The Samaya Ubud Luxury Villas.

Keywords: psychological contract, job satisfaction, turnover intention
PENGARUH FINANCIAL DISTRESS, GROWTH OPPORTUNITIES DAN LIQUIDITY TERHADAP KEPUTUSAN HEDGING PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN BEI
Authors: Marhaenis Luh Galang , Artini Luh Gede Sri
Published: July 2020

Upaya yang dapat dilakukan untuk mengurangi dampak dari adanya risiko usaha yaitu dengan menerapkan kebijakan hedging sehingga mengurangi dampak yang ditimbulkan dari fluktuasi kurs valuta asing serta melindungi aset perusahaan dari eksposur risiko tersebut yaitu pada perusahaan pertambangan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh financial distress, growth opportunities dan liquidity terhadap keputusan hedging pada perusahaan pertambangan. Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan purposive sampling karena dalam penelitian ini didapatkan sampel sebanyak 32 perusahaan dari 48 populasi perusahaan pertambangan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi logistik. Hasil analisis data menunjukkan bahwa financial distress berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan hedging. Growth opportunities berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan hedging. Liquidity berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keputusan hedging.

Kata Kunci: financial distress, growth opportunities, hedging, liquidity
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMPENSASI NON FINANSIAL, SERTA BUDAYA ORGANISASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN
Authors: Wandara Diva Ditya Mersita , Wibawa I Made Artha
Published: July 2020

Tujuan penelitian ini untuk menjelaskan pengaruh kepuasan kerja, kompensasi non finansial serta budaya organisasi terhadap retensi karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Bakas Aneka Citra Wisata Tirta dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 79 orang karyawan, metode sampel jenuh dan pengumpulan data dilakukan melalui wawancara serta penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah Uji Asumsi Klasik, Regresi Linier Berganda, Uji Ketepatan Model, dan Pengujian Hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karywan, selain itu kompensasi non finansial juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan, serta budaya organisasi yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan. Secara teoritis penelitian ini juga memberikan pemahaman  bahwa dengan meningkatkan kepuasan kerja, kompensasi, serta budaya organisasi maka akan mampu mempertahankan karyawan untuk tetap tinggal diperusahaan.

Kata kunci: kepuasan kerja, kompensasi non finansial, budaya organisasi, retensi karyawan
PERAN GREEN TRUST MEMEDIASI PENGARUH GREEN BRAND IMAGE TERHADAP GREEN BRAND EQUITY PRODUK BALI RATIH
Authors: Winangun Made Surya , Nurcaya Nyoman
Published: July 2020

Brand equity merupakan penambahan nilai padanama merek sebuah produk. Suatu brand dengan ekuitasyang tinggi maka brand tersebut akan memiliki daya saing yang kuat di pasaran, sehingga perusahaan menggangap bahwa ekuitas adalah aspek penting dalam sebuah brand. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh green brand image terrhadap green brand equityyang dimediasi oleh green trust. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh konsumen produk merek Bali Ratih yang berdomisili di Kota Denpasar.Penentuan sampel dilakukan dengan teknik non probability sampling dengan metode purposive sampling, selanjutnya diperoleh sampel sebanyak 100 responden. Data dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil pengujian penelitian adalahterdapat pengaruh positif antara green brand imagedan green trust, terdapat pengaruh positif antara green brand imagedangreen brand equity, terdapat pengaruh positif antara green trustdangreen brand equity dan green trust merupakan pemediasi dalam hubungan green brand imagedengan green brand equity.

Kata Kunci: green trust, green brand image, green brand equity
BRAND AWARENESS MEMEDIASI PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN
Authors: Upadana Made wahyu Krisna , Pramudana Komang Agus Satria
Published: July 2020

In order to stay in competition, Starbucks Coffee must be able to develop and innovate to determine an effective strategy. One of them is by using attractive social media marketing to builds brand awareness and leading to consumer purchasing decisions. The research objective is to determine the role of brand awareness mediating the effect of social media marketing on purchasing decisions. This research was conducted in Denpasar with 110 respondents through a purposive sampling method. Data collected through questionnaires and analyzed by path analysis. Based on the results, social media marketing has apositive and significant effect on purchasing decisions. This shows that the better the use of social media marketing, the more purchasing decisions from consumers. Brand awareness positively and significantly mediates the relationship between social media marketing and purchasing decisions. Brand awareness is able to mediate the relationship of social media marketing to purchasing decisions

Keywords: social media marketing, brand awareness, purchasing decisions
PROFITABILITAS, STRUKTUR AKTIVA, DAN UKURAN PERUSAHAAN BERPENGARUH TERHADAP STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN OTOMOTIF
Authors: Pramana I Wayan Satya , Darmayanti Ni Putu Ayu
Published: July 2020

Struktur modal adalah perbandingan antara komposisi hutang dan modal sendiri. Struktur modal yang optimal selain memberikan return yang tinggi kepada para pemegang saham, juga akan meningkatkan kompetensi dari perusahaan itu sendiri. Struktur modal dapat dipengaruhi oleh profitabilitas, struktur aktiva, dan ukuran perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui signifikansi pengaruh profitabilitas, struktur aktiva, dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal. Penelitian dilakukan pada perusahaan sektor otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data kuantitatif dengan sumber data sekunder yang dipublikasikan oleh Bursa Efek Indonesia. Sampel yang digunakan sebanyak 12 perusahaan dengan metode penentuan sampel yaitu sampel jenuh. Metode yang digunakan adalah observasi non partisipan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa ROA berpengaruh negatif signifikan terhadap struktur modal, struktur aktiva tidak berpengaruh signifikan terhadap struktur modal, dan ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap struktur modal.

Kata kunci  : struktur modal, profitabilitas, struktur aktiva, ukuran perusahaan.
RASIO PASAR, PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS BERPENGARUH TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF DAN KOMPONEN
Authors: Sujata Ni Kadek Anggun Pramesthi Dewi , Badjra Ida Bagus
Published: July 2020

Share prices are very important for companies because stock prices are one of the main reasons underlying investors to buy shares as a form of investment in the company. A company's stock price always experiences up or down movements. This upward movement in stock prices can provide benefits for investors. The purpose of this study is to analyze the significance of the effect of Market Ratio, Profitability and Liquidity on stock prices. This research was conducted at Automotive and Component Companies listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) 2016-2018 period. The total sample of this research is 13 companies, with saturated sampling method that is all populations are sampled. Data collection is done by non-participant observation methods, namely through financial statement data published on www.idx.co.id. The results of this study found that Market, Profitability and Liquidity Ratios have a significant effect on stock prices.

Keywords: Market Ratios, Profitability, Liquidity and Stock Prices
WORK FAMILY CONFLICT, STRES KERJA, KEPUASAN KERJA BEPENGARUH TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI
Authors: Pramana Ni Nyoman Ayu Manik Ankgaryta , Mujiati Ni Wayan
Published: July 2020

Organizational commitment is a force that binds individuals to an action related to the target. When employees are committed to the organization they will be loyal to the organization and provide the best for the organization. The purpose of this study was to determine the effect of work family conflict, job stress, and job satisfaction on organizational commitment of Bank BRI Diponogoro Denpasar Unit employees with a sample of 45 people, using the saturated sample method. Data collection through interviews and questionnaires, analyzed by Multiple Linear Regression. The results show that work family conflict and work stress have a negative and significant effect on organizational commitment, while job satisfaction has a positive and significant effect on organizational commitment. This study provides an understanding that Work Family Conflict, Job Stress decreases employee Organizational Commitment and Job Satisfaction can significantly increase employee Organizational Commitment.

Keywords: Work Family conflict, Job Stress, Job Satisfaction, Organizational Commitment
PERAN MOTIVASI KERJA MEMEDIASI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR LESTARI CABANG SESETAN DENPASAR
Authors: Sesi Ni Putu Ade Intan , Suwandana I Gusti Made
Published: July 2020

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan melalui mediasi motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan di BPR Lestari Cabang Sesetan Denpasar jumlah sampel yang diambil sebanyak 74 orang karyawan, dengan metode yang digunakan adalah sampel jenuh. Pengumpulan data diperoleh dari hasil wawancara dan penyebaran kusioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis jalur (path analysis), uji sobel dan uji VAF. Berdasarkan hasil analisis ditemukan bahwa Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi hubungan antara pengembangan karir terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci : kinerja karyawan, motivasi kerja, pengebangan karir
LOYALITAS KARYAWAN NON-PNS DI DINAS P2KBP3A KABUPATEN BADUNG
Authors: Atmaja Anak Agung Gde Agung Angga , Lestari Ni Putu Nina Eka
Published: July 2020

This study aims to find out what are the things that can encourage the loyalty of non-civil servant employees in the Office of P2KBP3A Badung Regency in the institution where they work. This research was conducted in the local government environment of Badung Regency, specifically in the Department of Population Control, Family Planning, Women's Empowerment, and Child Protection (P2KBP3A). Data collection using interviews with the analysis technique used is descriptive qualitative. The results showed that every non-civil servant employee who became a research informant had different reasons for remaining loyal to their current work institution. It is not only salary or compensation that keeps non-civil servant employees loyal to agencies, in this study it was found that age, years of service, social interaction, job enrichment, appreciation, job suitability, leadership style, commitment, and time flexibility are factors that can encourage non-civil servant employees to remain loyal to the Office of P2KBP3A in Badung Regency.

Key word: Loyality Motivation, Commitment, Time flexibility, Non-civil servant employee.
GROWTH AND YIELD OF FOUR INDONESIAN IMPROVED SOYBEAN VARIETIES BASED ON BIO-DETAS INPUT PACKAGE IN RAINFED LOWLAND OF CENTRAL LOMBOK
Authors: Herawati Nani , Aisah Ai Rosah , Hidayah Baiq Nurul
Published: July 2020

Soybean is one of the most important food crops in Indonesia after rice and corn, due to its protein content reaches 40%. Rainfed lowland can be used as expansion planting area in hopes of obtaining high productivity with efficient inputs. In order to increase yield, it is necessary to apply the Bio-Detas input package that priorities the use of adaptive improved varieties, organic fertilizers and biological pesticides. This research aim to investigate the response of four Indonesian improved soybean varieties based on the application of Bio-Detas input package in rainfed lowland. The experiment was conducted from March to July 2018 in Pengembur Village, Central Lombok Regency of West Nusa Tenggara Province, Indonesia. The experiment was conducted using a non-factorial randomized block design with varieties as treatments, namely Argomulyo, Burangrang, Dega-1, and Dena-1. Each treatment was repeated three times therefore there were 12 experimental plots in total. Parameters observed during the vegetative and generative phases including plant height, number of branches, number of leaves, number of nodus, number of flowers and number of pods. Data were collected from five plants for each replication. Results showed that varieties had a significant influence on the number of leaves, number of nodus and number of flowers during the vegetative phase. While during the generative phase there were a significant effect of varieties on plant height, number of leaves and number of nodus. Due to dry season occurred earlier in April, yield on Bio-Detas input package was reached 578 kg/ha compared to farmer’s existing technology was 393 kg/ha.
Peranan Membran Amnion Kering terhadap Jumlah Sel Fibroblas pada Proses Penyembuhan Luka Trakea Kelinci
Authors: Corputty Erick Satria , Lumintang Nico , Tandililing Sherly , Langi Fima L. F. G. , Adiani Sri
Published: July 2020

Tujuan: Untuk mengetahui peranan membran amnion kering terhadap jumlah sel fibroblas pada proses penyembuhan luka trakea kelinci. Metode: Penelitian ini merupakan eksperimen dengan pengukuran berulang pada 24 kelinci lokal jantan Lepus nigricollis. Subjek dibagi dalam dua kelompok. Salah satunya diberikan membran amnion kering pada defek trakea sementara kelompok yang lain menjadi kontrol dan lukanya mengalami penyembuhan primer. Hasil: Pada pengukuran hari pertama dan hari ke-7 paska operasi, rata-rata jumlah sel fibroblas pada kelompok perlakuan lebih banyak daripada kelompok kontrol [(Hari 1 = 12,5 ± 3,3 ; 8,5 ± 1,3, p = 0,066) ; (Hari 7 = 28,5 ± 1,7 ; 20,2 ± 6,9, p = 0,059)]. Jumlah sel fibroblas kelompok perlakuan pada hari ke-14 lebih sedikit dibanding kelompok kontrol (25,5 ± 4,2 ; 34,2 ± 5,3, p = 0,041). Diskusi: Hasil ini menunjukan proses penyembuhan luka lebih cepat pada kelompok perlakuan. Adanya MAK pada kelompok perlakuan menghasilkan growth factor yang meningkatkan angiogenesis dan suplai nutrisi serta oksigen pada sel-sel yang terlibat dalam proses penyembuhan, sehingga  mempercepat regenerasi dan remodeling. Simpulan: Penggunaan MAK pada defek trakea mempercepat peningkatan jumlah sel fibroblast yang mengindikasikan adanya percepatan proses penyembuhan luka trakea kelinci.