bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
A preliminary evaluation of a novel education model for young people with Type 1 diabetes: the Youth Empowerment Skills programme
Authors: Kariyawasam Dulmini , Marsh Darren , Pender Siobhan , Jones Marie , Rogers Rebecca , Chapman Simon , Singham Stephanie , Lamb Stephanie , Bhatti Rahila , Walker Suzannah , Parsons Judith , Forde Rita , Forbes Angus
Published: November 2022

Background: Adolescence is a challenging time for young people with Type 1 diabetes, associated with worsening glycaemia and disengagement with care. To improve support, we co-designed with young people a novel psychosocially modelled programme of diabetes education (the Youth Empowerment Skills [YES] programme). This study aimed to estimate the clinical impact and feasibility (recruitment, retention and participant experiences) of this programme.
Methods: A pilot study using mixed-methods was conducted to assess process and outcomes, involving a pre- and post-exposure assessment of glycaemic control, programme participation data, service utilisation and qualitative semi-structured interviews (analysed using Framework Analysis). Participants were recruited from two hospital diabetes centres in Southeast London. The intervention was conducted in local community centres. Participants were young people with Type 1 diabetes aged 15–21 years. The YES programme involves contact with an outreach youth worker and attending a 3-day psychologically modelled course encompassing social learning, peer facilitation and simulation exercises. The primary outcome was change in HbA1c at 6 and 12-months post-intervention. Secondary outcomes included diabetes-related hospital admissions and incident diabetic ketoacidosis (DKA).
Results: Twenty-six young people participated in the programme, mean age 18 (±1.7) years. Uptake was 34% (n = 26) of those approached, with 96% (n = 25) programme completion. Pre-exposure (12 month mean) HbA1c was 93.5 (±29.7) mmol/mol (10.7%), and at 12 months post-exposure, it was 85.1 (±25.4) mmol/mol (10%) (P = 0.01), with 46% (n = 12) of participants achieving a reduction in their HbA1c ≥5.5 mmol/mol (0.5%). Unplanned hospital admissions and DKA rates reduced by 38 and 30%, respectively. The qualitative data identified positive psychosocial impacts including increased diabetes engagement and activation. Active ingredients were social learning, peer support and experiential learning. Participants emphasised the importance of the youth worker in engaging with the programme.
Conclusion: The evaluation indicates that the YES programme helps improve young people’s self-confidence in managing diabetes, enhances diabetes engagement and improves clinical outcomes.
Irz, Namus, Onur, Adalet: 18. Yüzyıl Arzuhal Pratiğinde Irz ve Adalet Sözleşmesi
Authors: Tuğ Onaran Başak
Published: November 2022

Bu makale, Osmanlı tarihinde hukuki çerçevede ırz kavramının kullanımının izlerini sürmeye çalışmaktadır. Irz ve namusun, adalet ile yakın ilişkisi 18. yüzyıl hukuk kültüründe, özellikle arzuhâl etme pratiğinde kendisini göstermektedir. Osmanlı tebaasının İstanbul’a yazdığı arzuhâllerde ve Divan-ı Hümâyûn’dan bu arzuhâllere cevap olarak verilmiş hükümlerde, ırza saldırı (hetk-i ırz) ve tebaanın ırzının saldırganlardan korunması önemli bir yer kaplar. Bu makale, ırz, namus ve adalet arasındaki ilişkinin İslam hukuku ve Osmanlı siyasi düşüncesindeki kökenlerine değindikten sonra, 18. yüzyıl ortasında arzuhâllerde hetk-i ırz kavramı çerçevesinde şekillenen namus söyleminin cinsel şiddetin gayr-i meşru kullanımının engellenmesi üzerinden devlet ve tebaa arasında bir meşruiyet krizine ve adalet sözleşmesine işaret ettiğini göstermektedir. Fakat arzuhâllerdeki namusun korunmasına dair talep ve karşılığında devletin verdiği teminat, devlet baba ile aile reisi arasında kadının cinselliği üzerinden kurulmuş eril bir sözleşmedir.
Bedeni Yazmak/Beden ile Yazmak: Dişil Yazı Stratejileri Üzerine Bir Tartışma
Authors: Öztürk Mehtap
Published: November 2022

1960’larda yoğunlaşan toplumsal cinsiyet kavramı tartışmaları edebiyat alanında da kendine yer bulmuş ve feminist teorisyenlerce yeniden değerlendirilmiştir. Feminist dil bilimci teorisyenler Héléne Cixous, Julia Kristeva ve Luce Irigaray bağımsız bir kadın söylemi yaratmayı hedefleyen dişil yazı kavramını tartışmaya açmışlardır. Psikanaliz, metinlerarasılık, yapısöküm gibi yöntemleri kullanan teorisyenlere göre eril aklın hakimiyet sürdüğü bir dilde kendini anlatmak, yazmak mümkün değildir. Bunun için mevcut dilin sınırlarını aşacak, onu sarsacak ve yerinden edecek yeni bir yazın diline ihtiyaç vardır. Bağımsız bir dil oluşturmanın ilk gerekliliği ise yazmaktır. Gücünü bedenden alan dişil bir dil öngören teorisyenler bunu mümkün kılacak stratejileri tartışırlar. Cixous dişil libido ve dişil dil arasında bir bağlantı kurar ve kadınların kendilerini ve diğer kadınları yazmalarını ister. Irigaray speculum kavramını kullanır ve bu yolla kadınların bağımsız bir dil oluşturabileceğini söyler. Kristeva ise semiyotik kavramsallaştırmasını kullanarak anne ile bebek arasında kurulan ilişkinin dil üzerindeki etkisini inceler. Ben de bu çalışmada dişil bir yazın yaratmak adına kullanılan kavramsallaştırmaların bedeni metne dahil etmek açısından ne anlama geldiğini araştıracağım ve bedeni yazmanın/beden ile yazmanın bağımsız bir kadın söylemi yaratmak için ne vadettiğini tartışacağım.
Kazuo Ishiguro ile İnsan sonrası Tahayyül ve İnsan sonrası Feminist Eleştiri: Beni Asla Bırakma
Authors: Toprak Feyza
Published: November 2022

İnsan sonrası feminizm yıkıcı etkileri olan diyalektik karşıtlıklardan kaçınmak için üretilen düşünce sistemlerini işaret eder. Feminist literatürde insan sonrası özne yeni materyalist, feminist ve queer bir soykütüğe sahiptir. İnsan sonrasının queer öznesi, ikili karşıtlıkları aşarak onları yıkan bir yeni-praksisin öznesidir. Bu anlamda insan sonrasının öznesi akışta, oluşta olan, katı bir tanıma sığmayan ve ekolojik olarak queer bir öznedir. Queerlik artık iki cins arasındaki akışkanlığı değil tüm türler, maddeler ve bedenler arasındaki akışkanlığı işaret eder. Feminist eleştiri ve yeni materyalist felsefe, natüralizm, çevre, ekolojik adalet ve insanın değişen statüsüne ilişkin tartışmaları gündeme getiren, her türlü düalizmi reddeden postantroposentrik (insan-merkezcilik sonrası) yeni bir feminist duruş yaratmıştır. Bu bağlamda, insan sonrası edebiyat ve insan sonrası feminizm aynı amaca hizmet eder. Beni Asla Bırakma romanında yazar Kazuo Ishiguro transhümanist insanlığın biyo-teknolojik gelişiminin şiddetini ve eşitsizliğini, bu düzlemdeki ötekileştirme örüntülerini açığa çıkararak ortaya koymaktadır. Bu makalenin amacı tematik olarak transhümanist ögeler içeren bir romanı insan sonrası perspektifi ile incelemek ve roman kurgusunun insan-merkezciliğin yıkıcı ve ötekileştirici etkilerini ortaya koyuş şeklini serimlemektir.
Avaliação de jogo educacional para pessoas com deficiência intelectual: um estudo de caso com o PegAgente
Authors: Borges Helyane Bronoski , Matos Simone Nasser , Pereira Rafael Andrade , Bollini Lucas Resende , Galvão Giovane , Torrens Isabel Cristina
Published: November 2022

Este artigo apresenta a avaliação de um jogo educacional denominado de PegAgente que aborda como temática elementos para prevenção à doença como o uso de máscara, álcool em gel, lavar as mãos com frequência e o distanciamento social. Esse jogo possui um agente inteligente que é o vírus o qual passa a perseguir o jogador. O jogador deve se proteger desse vírus, fugindo e coletando os itens de proteção. O jogo foi aplicado as pessoas com deficiência intelectual e como resultado percebeu-se que mais de 90% dos alunos conseguiram atingir o objetivo e que 38% dos atingiram o nível máximo do jogo. Dessa forma, a utilização de jogos educacionais usando agentes pode auxiliar no entendimento dos métodos de prevenção do vírus.
Interações Sociais e Enativas com o Aquarela Virtual: Análise Temática de uma Atividade Remota
Authors: Duarte Emanuel Felipe , Baranauskas M. Cecília C.
Published: November 2022

Sistemas ubíquos que consideram o corpo em ação contribuem para tecnologias mais integradas com nossas vidas. Todavia, o contexto de pandemia trouxe novos desafios ao estudo de aspectos enativos e sociais do uso de tecnologia. Neste artigo, apresentamos o Aquarela Virtual e seu uso remoto pré-escolar, um sistema que promove a manipulação de objetos físicos para interagir com trechos e elementos da música Aquarela. Uma análise temática das interações de uma criança de 5 anos, em oficina remota com dois colegas, evidenciou temas como: formas de comunicação, identificação, socioafetividade e autonomia. A análise de tais temas contribui para o design de sistemas que promovam o uso do corpo e interações sociais, mesmo em isolamento social.
Ambiente de Simulação STEM para o Ensino de Robótica e Programação: Um Estudo de Caso
Authors: Trindade Genarde Macedo , de Souza Dayane Rosas , dos Santos Tatiana
Published: November 2022

Novas abordagens de ensino onde o aluno se torna protagonista no processo de aprendizagem estão cada vez mais sendo disseminadas, e a metodologia de ensino STEM surge como uma tendência pedagógica. Desta forma, este trabalho apresenta a implementação e avaliação de um ambiente de simulação STEM para o ensino de robótica e programação. Para isto, elaborou-se e executou-se um experimento com alunos do ensino fundamental II, para identificar se o ambiente de simulação poderia contribuir com o ensino de robótica e programação. Assim, como resultado, o estudo apresenta indícios satisfatório na utilização do simulador no e ensino de robótica e programação.
Pontoj Project Experience Report: Using Technology to Build Bridges for Fluency in English
Authors: Silva Manoela M. O. da , Espíndola Gabriella de Lima
Published: November 2022

This paper presents an account of the experiences experienced in an innovation project, entitled Pontoj: Building Bridges for Fluency in English. The purpose of this project was to provide learning opportunities for students to develop their language skills as well as their social and emotional competences, respecting their needs, interests and level of language proficiency. Learning opportunities were mediated through the use of digital technologies and emphasized active teaching methodologies. The project was developed over four months in one private school in Recife. Greater empowerment of teachers was seen in the use of technology in their classrooms. In addition, it was observed that the students, in general, were able to practice their knowledge in an interactive and engaging way. Reflections on the learned lessons point to future paths to the project.
Software Educativo Bilingue Libras-Português: Uma avaliação na perspectiva do professor surdo
Authors: Oliveira Amanda Maria Domingos de , Oliveira Júnior Antônio de , Barreto Gabriel Vieira , Viana Flávia Roldan
Published: November 2022

No Brasil, é definido por lei que a primeira língua da pessoa surda é a Língua Brasileira de Sinais (Libras). Logo, para a efetivação de uma prática educativa inclusiva, os recursos didáticos adotados devem atender, também, às demandas de especificidades de aprendizagem do aluno surdo. No caso dos softwares educativos, uma alternativa para torná-los acessíveis, consiste na presença da versão em Libras. Portanto, este artigo apresenta os resultados da avaliação do potencial do software educativo ContaKg Bilíngue a partir da perspectiva de professores surdos. Os principais resultados apontam que o ContaKg Bilíngue demonstra-se como aliado da prática pedagógica inclusiva e do desenvolvimento de habilidades matemáticas.
Uma experiência vivenciada por doutorandos mediada por tecnologias digitais
Authors: Lima Rafaela de Araujo Sampaio , Jacaúna Ricardo Daniell Prestes , Lima Jefferson Ribeiro , Pereira Andrea , Silva Francisco Xavier da , Müller Miriam Garcia , Menezes Crediné Silva de
Published: November 2022

Este relato descreve as experiências de aprendizagem mediadas pelas tecnologias digitais de um grupo de doutorandos, em 3 semestres letivos, durante a Crise Sanitária motivada pela COVID-19. As experiências foram apoiadas por arquiteturas pedagógicas, tais como: Leitura Cooperativa, Debate de Teses, Visita Técnica Virtual e Projeto de Aprendizagem. Segundo a análise das produções, realizada pelos participantes, essas arquiteturas contribuíram para a aprendizagem e favoreceram a interação, a cooperação e o desenvolvimento de habilidades necessárias na formação de um pesquisador. Os resultados obtidos apontam para a adequação desta abordagem em processos educacionais, independente de situações excepcionais.
Gamificação no Ensino Remoto durante a Pandemia: Lições para o Ensino Presencial
Authors: Melo Lafayette Batista , Melo Cláudia Batista , Araújo Eduarda Gomes Onofre de , Melo Vinícius Batista
Published: November 2022

Este trabalho mostra o resultado de uma revisão integrativa de artigos nacionais que tratam do uso da gamificação no ensino remoto durante a pandemia da COVID-19. O objetivo desta investigação foi identificar como as experiências do ensino remoto empregando estratégias de gamificação podem trazer ensinamentos para a volta das atividades presencias. Foi possível determinar que diversas áreas empregaram a gamificação no período da pandemia através de ferramentas digitais com muitos recursos de perguntas e respostas, que houve intenção de se prosseguir em um novo normal adaptado, mas que os professores precisam ser mais bem capacitados e que a volta ao presencial precisa de um replanejamento.
Pensamento Computacional para Surdos: Um Relato de Experiência sobre Acessibilidade no Ensino de Programação
Authors: Santos Otávio Lube dos , Cury Davidson , Beltrame Walber
Published: November 2022

O mercado de trabalho possui programas para acolhimento de Pessoas com Deficiências (PCDs), normalmente associados a benefícios fiscais como estrategia de promoção de inclusão. Pessoas surdas, caracterizadas como PCDs, sao então acolhidas em funções menos rebuscadas, muitas vezes subutilizando competências mais complexas, tais como raciocínio lógico-matemático e até mesmo programação. Este relato tem por objetivo descrever a experiência com o ensino de programação para pessoas surdas, bem como os resultados advindos do trabalho.
Arquitetura Pedagógica como Estratégia de Aprendizagem no Ensino de Ciências: Um estudo de caso com alunos do 7º ano
Authors: Lautert Cíntia , Sales Eric Souza , Aragón Rosane
Published: November 2022

O uso das tecnologias digitais desafia os profissionais de educação quanto à reconstrução e àadequação de suas práticas pedagógicas, a fim de proporcionar a aprendizagem integrada à realidade dos educandos. Neste estudo de caso realizado com alunos do 7o ano de uma escola pública estadual, analisou-se como a Arquitetura Pedagógica Projeto de Aprendizagem contribui para a construção do conhecimento dos educandos. Os resultados obtidos nesta pesquisa demonstram que a utilização desta estratégia não só motivou os educandos pela busca de seu saber, como também contribuiu para estabelecer novas relações do ensino de Ciências no cotidiano.
Toward Sustainable Implementation of Geothermal Energy Projects – The Case of Olkaria IV Project in Kenya
Authors: Namuma S. Kong’ani Lilian , M. Kweyu Raphael
Published: November 2022

In this chapter, we demonstrate how geothermal has the potential to solve climate change. Geothermal is part of green energy, which contributes toward the achievement of sustainable development goals, that is, SGD 7, on affordable, reliable, sustainable, and modern energy for all, SDG 13, on climate actions, and the Paris Agreement. We present the potential of geothermal energy in Kenya and link it to its ability to provide solutions for Africa and Kenya considering current geopolitics, including Brexit, climate change, the Russian-Ukraine war, and COVID-19. However, this chapter argues that geothermal energy production should be developed within a sustainability framework. Environmental conflicts occasioned by the implementation of developmental projects are on the rise. Geothermal projects are likely to introduce new conflicts between the government and the communities. Therefore, natural resource conflict resolution should be part of the development of geothermal energy. This chapter draws inspiration from a study on conflict types and their management in the Olkaria IV geothermal development project in Kenya. From the study, it is apparent that mediation is one of the sustainable environmental conflict management strategies. The chapter concludes that geothermal energy production has the potential to contribute to the prosperity of Kenya economically.
Harmoni Pendidikan Agama
Authors: Amala Ritmon
Published: November 2022

This study aims to determine the level of harmony of religious education in SMA Negeri 1 Pinogaluman and to determine the efforts made by teachers and schools in harmonizing between adherents of religion in the learning process.The method used is a qualitative method, the data obtained through observation, interviews and documentation. The data were then analyzed using reduction, display and verification techniques, while the degree of validity of the data was obtained by triangulation techniques with methods and sources. The results of this study indicate that: increasing the level of harmony of education in SMA Negeri 1 Pinogaluman is carried out in several steps, namely a) highlighting aspects of equality in religion; not debating aspects of differences in religion, b) carrying out social activities involving different students, c) changing the orientation of religious education that emphasizes sectoral aspects of fiqhiyah into religious education oriented to the development of universal-rabbaniyah aspects, d) increasing the development of individuals who are leads to the formation of individuals who have noble character and morality, and e) Avoiding selfishness in religion so as to claim the most correct self.
LA EFICACIA DE LOS DERECHOS DE LAS VÍCTIMAS DEL CRIMINAL POR BRASIL SEGÚN LA CIDH
Authors: Dos Santos Vedoatto Karina Ribeiro , Flores Flores
Published: November 2022

Este artículo, por el método deductivo, a través de la investigaciónbibliográfica y documental, analiza el reconocimiento de los derechosfundamentales de las víctimas delictivas e identifica el fenómeno de la victimización,así como las normas internacionales y nacionales que reconocen tales derechos.Señalando también que Brasil, en la práctica, no hace valer los derechos de lasvíctimas, tanto que violó, y sigue violando, varios derechos de las víctimas de delitoscometidos en su territorio. Así, además de señalar las condenas de Brasil ante laCIDH, centrándose en las similitudes de los derechos vulnerados y en la inercia enlos procesos penales internos, la investigación busca evaluar posibles caminos parala realización de tales derechos en el ordenamiento jurídico brasileño.
LAS PRÁCTICAS SOCIALES Y CULTURALES DEL GRUPO DE JUGUETES Y LAS CONCEPCIONES DE LOS ADULTOS DELANTE DE LAS PERSPECTIVAS DE LOS NIÑOS: UNA REVISIÓN
Authors: Da Silva Caline Gonçalves , Martins de Melo Iris Regina Félix , Martins Islane Cristina
Published: November 2022

El propósito de este artículo fue realizar una revisión integradora de la literatura para entenderel juego compartido como manifestación cultural entre los niños, relacionando esta prácticacon las ganancias de significados y verificando el papel del adulto como mediador de estaacción. La interacción social con sus compañeros en la escuela o en el entorno familiar tiendea estimular diferentes habilidades en los niños, tanto a nivel cognitivo y socioafectivo, comocomunicativo. De esta manera, el adulto se convierte en mediador al promover formas paraque el niño se apropie de manera saludable de la cultura. Por tanto, a partir del presenteestudio se observó que el niño es un ser social y el juego favorece la creatividad del niño a lahora de formular situaciones imaginarias en el momento del juego.
MEDIACIÓN EN EL PROCESO LABORAL: DERECHOS NO DISPONIBLES EN ACCIONES POR ENFERMEDAD PROFESIONAL DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD POR SARS - COV - 2 TRAS LA MEDIDA PROVISIONAL N. 927/2020.
Authors: Furtado Tavares Henrique , Machado Lemes Botta Nomoto Mário Paulo
Published: November 2022

Trata de estudio de la mediación en proceso laboral en casos de contagio de losprofesionales de la salud en la lucha contra el COVID-19, la no obligación de probarcausalidad y los acuerdos tras la decisión del Supremo Tribunal Federal de la AcciónDirecta de Inconstitucionalidad 6346, que reconoció la inconstitucionalidad de losartículos 29 y 31 de la Medida Provisional 927/2020 y la reparación por lacontaminación de COVID-19 por los profesionales de la salud y su indisponibilidaddespués de la decisión del Supremo, objetivos secundarios: estudio de la mediaciónen proceso laboral, análisis de los derechos considerados indisponible,indemnización por accidente de trabajo, decisión del Supremo en la MedidaProvisional n. 927/2020 y desarrollar los artículos en la Organización Internacionaldel Trabajo. Investigación adoptará enfoque dogmático, en el campo de la validezde la norma, hipotético-deductivo y análisis al contexto jurídico-doctrinal presentado.Tiene método de procedimiento monográfico.
PERAMALAN PERSEDIAAN SPAREPART MENGGUNAKAN METODE DOUBLE EXPONENTIAL SMOOTHING PADA PT. MAYORA INDAH TBK
Authors: Kurniawan Muhammad Arif , Solichin Achmad
Published: November 2022

PT Mayora Indah merupakan perusahaan yang memproduksi wafer dengan menggunakan 20 line untuk salah satu pabriknya. Jumlah line tersebut sangat berpengaruh terhadap kebutuhan sparepart mesin yang cukup banyak. Masalah yang sering muncul adalah tidak tersedianya sparepart sehingga mesin produksi membutuhkan waktu yang lebih lama untuk perbaikan. Saat ini untuk menyiasati masalah tersebut adalah dengan mengambil dari mesin yang sedang tidak produksi atau dengan meminjam dari pabrik yang sejenis yang memiliki sparepart yang sama. Oleh karena itu dibutuhkan suatu sistem prediksi persediaan sparepart untuk memastikan bahan sparepart yang akan digunakan selalu tersedia.Proses prediksi yang digunakan adalah metode double exponential smoothing dengan membandingkan metode double exponential smoothing satu parameter (brown) dan double exponential smoothing dua parameter (holt). Proses prediksi menggunakan data training dari 3 data sampel yang sudah ditentukan. Hasil akurasi kedua metode tersebut diukur menggunakan metode Mean Absolute Percentage Error (MAPE). Hasil dengan nilai MAPE terkecil menjadi metode yang terbaik.Hasil pengujian data training metode double exponential smoothing  dengan satu parameter  α 0,2 menghasilkan nilai MAPE terbaik 39,17% sementara metode double exponential smoothing dengan  dua parameter α 0,9 dan β 0,6 menghasilkan nilai MAPE terbaik 40,09%. Sehingga metode double exponential smoothing satu parameter dengan α 0,2 merupakan metode terbaik. Hal tersebut juga terlihat dari hasil prediksi menggunakan data training yang menghasilkan nilai MAPE terbaik  10.07%. hal itu membuat tingkat akurasi prediksi yang terbaik mencapai 89,93%.Kata Kunci : Double  exponential smoothing , brown, holt, prediction, sparepart
PENGARUH PERENCANAAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SELAMA MASA PANDEMI COVID 19 (STUDI KASUS PADA INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN)
Authors: . Gazali
Published: November 2022

Wabah Pandemi covid 19 sepanjang tahun 2020 berdampak negatif terhadap sektor industri secara umum. Namun ditengah keterpurukan ekonomi sektor industri makanan dan minuman ringan justru mampu bertahan dan bahkan tumbuh dibanding tahun 2019. Menghasilkan produktvitas ditengah ketatnya pembatasan akibat protokol kesehatan dan memjaga motivasi karyawan ditengah baying bayang ancaman PHK tentu bukan hal mudah yang harus dilakukan oleh manajemen. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perencanaan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan selama Pandemi pada Industri makanan dan minuman ringan di wilayah Tangerang. dengan melibatkan sebanyak 85 Pekerja sebagai sampel. Analisis data menggunakan metode analisi diskriptif  dan asosiatif  kausalitas.  dengan uji asumsi klasik, uji Korelasi, Koefesien determidasi, serta uji regresi dan uji hipotesis.Hasil perhitungan korelasi variabel Perencanaan dan Motivasi Kerja secara simultan menunjukan hubungan yang Kuat (0,738) dan Koefesien Determinasi sebesar 54%. Hasil uji hipotesis secara parsial didapat t hitung 8,834 untuk variabel Perencanaan  dan t hitung 9,833 untuk variabel Motivasi Kerja dengan t tabel sebesar 1,988. Demikian juga untuk hipotesis ketiga secara simultan  didapat F hitung sebesar 49,008  dan F tabel 3.96.Kata Kunci ; Perencanaan Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas, Pandemi  Covid-19
PERAN STRATEGI PEMASARAN, ILMU MANAJEMEN DASAR DAN ORIENTASI PASAR DALAM NEGERI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA UMKM
Authors: Xavir Yos
Published: November 2022

Yang menjadi tantangan UMKM dari sisi pemasaran adalah masih lemahnya pengetahuan dan akses pemasaran produk yang masih mengandalkan cara sederhana mouth to mouth (pemasaran dari mulut ke mulut) atau gethok tular.Upaya untuk meningkatkan kinerja sektor UMKM sudah dilakukan pemerintah dengan mengeluarkan berbagai dukungan dari sisi regulasi dan berbagai program insentif bagi UMKM, diantaranya keringanan pajak, bantuan permodalan dan pelatihan hingga anggarannya mencapai 123,46 trilyun di tahun 2021.Dengan demikian, penelitian ini menawarkan wawasan baru tentang bagaimana UMKM memanfaatkan teknologi internet dengan belajar online untuk pengembangan usaha dan dengan demikian meningkatkan kinerja pemasaran secara keseluruhan. Pelatihan untuk UMKM bisa juga diselenggarakan oleh perguruan tinggi secara daring melalui program kerjasama dengan instansi pemerintah terkait di pemda / pemkot.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT INDO MAKMUR
Authors: Kamar Karnawi
Published: November 2022

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan pada PT. Indo Makmur. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuh dengan jumlah sampel 39 orang, menggunakan data primer yang dikumpulkan menggunakan kuesioner. Dengan menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji korelasi dan koefisien determinasi, uji regresi, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan : (1) terdapat hubungan positif antara lingkungan kerja dengan kepuasan kerja karyawan, denga persamaan regresi Y = 4,390 + 1,198X1, dengan koefisien determinasi 98,5%, (2) terdapat hubungan positif antara komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 24,640 + 1,099X2 dengan koefisien determinasi sebesar 48,6%, (3) terdapat hubungan positif antara lingkunan kerja dan komumikasi organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 3,859 + 1,163X1 + 0,069X2 dengan koefisien determinasi sebesar 98,6%. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh disarankan dalam penelitian ini : (1) Manajemen perusahaan diharapkan bisa meningkatkan kepuasan kerja karyawan sesuai dengan hasil yang mereka dapatkan karena hal itu akan menimbulkan rasa puas tersendiri bagi karyawan, perusahaan juga harus lebih memperhatikan apa yang diharapkan karyawan. Sehingga karyawan dapat melaksanakan tugasnya lebih baik lagi. (2) Untuk penelitian selanjutnya diharapkan agar menambah variabel-variabel lain sebagai indikator dalam penelitian atau dengan cara memperluas responden selanjutnya. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Komunikasi Organisasi, Kepuasan Kerja
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN BUS PO. DEWI SRI
Authors: Lestari Sri
Published: November 2022

PO Dewi Sri sebagai sebuah perusahaan jasa pelayanan umum yang bergerak di sektor transportasi, maka kesetiaan pelanggan merupakan hal yang sangat penting. Dengan terus meningkatkan pelayaan, maka citra baik bagi perusahaan dapat dibangun dan kepuasan pelanggan dapat tercapai.. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel-variabel yang mempengaruhi loyalitas pelanggan bus PO Dewi Sri yang melayani berbagai trayek antar kota antar propinsi.Guna memperoleh data, penulis menyebarkan kuesioner kepada 100 orang responden pada pelanggan PO Dewi Sri di terminal Kampung Rambutan, Jakarta Timur. Teknik pengolahan data menggunakan teknik deskriptif kualitatif yaitu dengan pengolahan data yang berbentuk angka-angka yang selanjutnya diolah dengan metode statistik. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode survey melalui pengisian daftar pertanyaan kuesioner dan menggunakan analisis pengolahan data dengan uji validitas dan reliabilitas, uji korelasi dan uji regresi.Hasil analisis data diperoleh sebagai berikut : variabel kinerja penyerahan jasa dihasilkan t hitung sebesar 4.594 berpengaruh secara signifikan terhadap variabel loyalitas pelanggan dengan nilai beta sebesar 0.589. variabel nilai pelanggan dihasilkan t hitung sebesar dengan nilai signifikan sebesar 0.925, variabel nilai pelanggan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel loyalitas pelanggan dengan nilai beta sebesar –0.009. Pada variabel citra perusahaan dihasilkan t hitung sebesar 1.374,  variabel citra perusahaan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel loyalitas pelanggan dengan nilai beta sebesar 0.197. Sedangkan untuk menguji pengaruh secara simultan digunakan uji Anova atau F test, didapat F hitung adalah 16.878 dengan tingkat signifikan 0.000. Oleh karena probabilitasnya (0.000) lebih kecil dari 0.05, maka terdapat pengaruh yang signifikan. Atau dapat dikatakan variabel nilai pelanggan dan variabel citra perusahaan berpengaruh terhadap variabel loyalitas pelanggan.                  Kata kunci :   Kinerja Operasional, Kinerja Penyerahan Jasa, Citra  Perusahaan, Nilai Pelanggan, Loyalitas Pelanggan
ANALISA PERBANDINGAN VOLUME PENJUALAN SEBELUM DAN SESUDAH PROMOSI PRODUK MINYAK DIESEL DAUR ULANG PADA PT SINAR SURYA MAJU SENTOSA
Authors: Firmawati Yeni
Published: November 2022

PT. Sinar Surya Maju Sentosa adalah salah satu perusahaan pengolahan limbah oli bekas dan supplier minyak diesel yang berlokasi di kawasan industri Jatake, Jatiuwung- Tangerang. Dalam menjalankan bisnis pengolahan limbah oli bekas ini tentunya perusahaan mengalami berbagai tantangan dan masalah yang dihadapi, mulai dari pengolahan, penjualan, pemasaran, persaingan dengan kompetitor yang tentunya semua ini mengarah kepada kepuasan pelanggan dengan tujuan laba perusahaan dengan meningkatkan volume penjualan. Untuk meningkatkan volume penjualan, salah satu kegiatan pemasaran yang dilakukan oleh PT. Sinar Surya Maju Sentosa juga menerapkan kegiatan promosi dengan tujuan untuk merangsang pelanggan agar membeli minyak diesel daur ulang pada PT. Sinar Surya Maju Sentosa. Menurut Kotller dan Keller (2018:156) promosi adalah panduan spesifik periklanan, promosi penjualan, hubungan masyarakat, penjualan personal, dan pemasaran langsung yang digunakan perusahaan untuk mengomunikasikan nilai pelanggan secara persuasif dan membangun hubungan pelanggan. Dengan penerapan promosi tersebut diharapkan pelanggan mengetahui dan tertarik terhadap minyak diesel PT. Sinar Surya Maju Sentosa. Selain sarana iklan, penjualan personal atau pemasaran langsung, PT Sinar Surta Maju Sentosa juga melakukan promosi penjualan dengan memberikan diskon apabila jumlah pembelian dalam jumlah yang besar.Berdasarkan latar belakang tersebut maka penelitian ini diberi judul ” Analisa Perbandingan Volume Penjualan Sebelum dan Sesudah Promosi Produk Minyak Diesel Daur Ulang Pada PT Sinar Surya Maju Sentosa”. Dan hasil yang didapatkan dengan melakukan pengujian statistik dengan menggunakan uji T test bahwa terdapat perbedaan volume penjualan antara sebelum dan sesudah penerapan promosi produk minyak diesel daur ulang tersebut. Hal ini dapat diartikan bahwa saat PT. Sinar Surya Maju Sentosa menerapkan kegiatan promosi yang dimulai tahun 2019 telah mempengaruhi volume penjualan minyak diesel daur ulang dibanding tahun-tahun sebelumnya saat belum menerapkan promosi pada penjualan minyak diesel daur ulang tersebut.Kata Kunci: Promosi dan Volume Penjualan
ANALISIS TERHADAP HAK BURUH DAN PRAKTIK OUTSOURCING SESUAI KEBIJAKAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN NOMOR 13 TAHUN 2003
Authors: Hasna Shofwatun
Published: November 2022

Implementasi Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, yang mengatur tentang hak buruh dan praktik outsourcing, merupakan salah satu kebijakan yang masih menuai kontroversi di kalangan pekerja dan pengusaha. Hal ini terjadi karena adanya perbedaan kepentingan serta pemahaman antara pekerja dan pengusaha. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif normatif yang bertujuan mengkaji mengenai permasalahan hak buruh dan praktik outsourcing berdasarkan hasil kajian literatur. Berbagai penyimpangan telah ditemui dari implementasi praktik outsourcing. Penyimpangan tersebut antara lain menyangkut jenis pekerjaan yang disalurkan, lamanya kontrak, hak-hak pekerja yang tidak dipenuhi oleh pengusaha maupun tidak mengikutsertakan tenaga kerja outsourcing dalam Sistem Jaminan Sosial Nasional. Oleh karena itu, diperlukan langkah konkret untuk menyelesaikan persoalan ini dengan melibatkan berbagai pemangku kepentingan, terutama aspirasi buruh dan pengusaha. Kata kunci: hak buruh, outsourcing, UU Ketenagakerjaan.
Pengaruh Beban Pajak Tangguhan, Leverage, dan Ukuran Perusahaan Terhadap Praktik Manajemen Laba dengan Pendekatan conditional revenue model
Authors: Yulia Yayah
Published: November 2022

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh beban pajak tangguhan, leverage, dan ukuran perusahaan terhadap manajemen laba. Manajemen laba dalam penelitian ini diukur dengan conditional revenue model yang dikembangkan oleh Stubben (2010). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa beban pajak tangguhan berpengaruh terhadap manajemen laba. Leverage dan ukuran perusahaan yang tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Penelitian ini menggunakan sampel dari perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2012-2015. Penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 69 perusahaan yang digunakan sebagai sampel. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan multiple regression analysis.
ANALISIS PENGARUH SISTEM KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Kencana Gemilang)
Authors: Mendrofa Yeremia
Published: November 2022

Abstrak Penelitian ini adalah penelitian deskriptif dan assosiatif. Secara deskriptif, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem kompensasi dan pengembangan karirterhadap prestasikerja karyawan pada PT. Kencana Gemilang. Adapun secara asosiatif, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem kompensasi dan pengembangan karirterhadap prestasikerja karyawan pada PT. Kencana Gemilang, baik secara parsial maupun simultan. Metode analisis data yang digunakan meliputi: uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heterokesdastisitas, uji multikolinearitas), uji korelasi dan koefisien determinasi, uji hipotesis, uji regresi linear sederhana, ataupun uji regresi linear berganda secara manual dan dengan menggunakan program SPSS.

Berdasarkan perhitungan data secara parsial antara variabel sistem kompensasi (X1) terhadap prestasikerja karyawan (Y) didapat thitung3,868 dan dibandingkan dengan ttabel pada tingkat kesalahan 5% didapat ttabel 1,99300. Perbandingan (3,866> 1,99300) thitung > ttabel : Ho ditolak, artinya secara parsial sistem kompensasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap prestasikerja karyawan (Y). Perhitungan data secara parsial antara variabel pengembangan karir (X2) terhadap prestasikerja karyawan (Y) didapat thitung 5,092 dan dibandingkan dengan ttabel pada tingkat kesalahan 5% didapat ttabel 1,99300. Perbandingan (5,092> 1,99300) thitung > ttabel : Ho ditolak, artinya secara parsial pengembangan karir (X2) berpengaruh signifikan terhadapprestasikerja karyawan (Y).Dan perhitungan data secara simultan antara variabel sistem kompensasi (X1) dan pengembangan karir (X2) terhadap prestasikerja karyawan (Y) didapat fhitung 13,619 dan dibandingkan dengan ftabel pada tingkat kesalahan 5% didapat ftabel 3,12. Perbandingan (13,619 > 3,12) fhitung > ftabel : Ho ditolak, artinya secara simultan sistem kompensasi (X1) dan pengembangan karir (X2) berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan (Y).
ANALISIS PERANCANGAN SR PLANNING UNTUK MENINGKATKAN LOGISTIC PERFORMANCE - PT. CENTRAL PROTEINAPRIMA, TBK
Authors: Yani Ahmad
Published: November 2022

Abstract, This study is an deskrivtife and Causalitatife study, that aims to examine and analyze the formulations of SR Planning Predictions to find the Optimum Realisastions of Supply that support and can incraise the Achievment of Logistic Support Performance which efective and eficience. Reseach data of this study is monthly data for 30 month observations period (January 2014, until Juny 2016).The Sampling Method used was Total Sampling, which the sample fund of all populations scope, include are all the data, strategics, operational procedures, logistic activities and etc, from the begining period of SR Planning utilizations (Januari 2016) until of the reasearch begining period of this reasearch analyze (Juny 2016). The Method of analysis used in this study is descrivtife analysis, multiple linier regression, seasonal demand indexs, and comparative simulations analysis. The result of the research showed that the factors on SR Planning are having influence about 40,8% to Logistic Service Level and 22,84% to achievemnt of Logistic Cost Ratios. The Result of the Result also showed that the estimate of optimum realsations of supply, seasonal demand indexs utilizations and maxzimalizations of vehicle capacity utilizations on supply process recomended to be Improvement Strategy to incraise of Logistic Support Performance.

 

ABSTRAK, Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dan kausalitatif, yang bertujuan untuk mengetahui bagaimana formulasi prediksi pada model SR Planning untuk mendapatkan nilai realisasi suplai optimum sehingga dapat mendukung dan meningkatkan tercapainya kinerja layanan logistik (Logistic Support Performance) yang efektif dan efisien. Data pada penelitian ini adalah data bulanan untuk periode observasi 30 bulan (Januari 2014 s/d Juni 2016). Metode Sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, dimana sample diambil dari keseluruhan cakupan populasi, meliputi keseluruhan data, strategi, prosedural operasional dan aktifitas logistik dari periode awal pemakaian model SR Planning (Januari 2016) sampai dengan periode dilakukannya proses analisis data (Juni 2016). Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini meliputi uji analisis deskriptif, uji regresi linier berganda, seasonal demand indexs, dan uji analisis perbandingan simulasi. Hasil analisis menunjukan bahwa faktor-faktor terkait perancangan SR Planning berpengaruh sebesar 40,8% terhadap pencapaian Logistic Service Level, dan 22,84% terhadap pencapaian Logistic Cost Ratios. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa perhitungan realisasi optimum suplai, penggunaan indeks permintaan mingguan yang disertai penggunaan maksimalisasi kapasitas armada secara simulasi dapat direkomedasikan untuk menjadi strategi perbaikan guna peningkatan kinerja layanan logistik.
ANALISIS PENGARUH SISTEM GUGUS KENDALI MUTU (GKM) DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. TORABIKA EKA SEMESTA GROUND 1 HEALTH FOOD
Authors: . Fuad , . Raslim , Kumoro Dwi Ferdiyatmoko Cahya
Published: November 2022

Abstrak Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Torabika Eka Semesta ground 1 Health Food. Sampel yang diambil sebanyak 133 orang dengan waktu 7 hari, denganteknik pengambilan sampel dengan metode sampling insidental yaitu siapa saja yang secara kebetulan bertemu dengan peneliti dapat digunakan sebagai sampel. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan angket (kuesioner).

Hasil perhitungan menunjukan bahwa hasil perhitungan koefisien determinasi berganda sebesar 129,193 , hal ini menunjukan sistem Gugus Kendali Mutu dan Pengembangan Karir berpengaruh terhadap Prestasi Kerja Karyawan sebesar 72,7% dan sisanya 27,3% dipengaruhi oleh faktor lain.

Berdasarkan output di atas diperoleh f hitung sebesar 129,193, dengan menggunakan tingkat keyakinan 133% α = 5% df 1 (jumlah variabel-1) atau 3-1=2 dan df 2 (n-k-1) atau 100-2-1=97, hasil yang diperoleh untuk f tabel sebesaar 3,844. Nilai f hitung > f tabel (129,193 > 3,844), maka HO ditolak. Artinya Gugus Kendali Mutu (GKM) dan Pengembanngan Karir secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja Karyawan.
Pengaruh Corporate Governance dan Kualitas Audit terhadap Tax Avoidance pada Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012 - 2017
Authors: Wijaya Muhamad Rizky , Sumantri Farid Addy
Published: November 2022

ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana Pengaruh corporate governance (CG) dan Kualitas Audit terhadap Tax Avoidance pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2017.Pengukuran CG di proxy dengan ; Kepemilikan Manajemen dan Dewan Direksi Independen, Kualitas Audit diukur dengan KAP the big four dan non the big four, sedangkan pengukuran Tax Avoidance menggunakan CETR.

Sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini terdiri 9 perusahaan industri metal dan sejenisnya yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2012-2017. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode purposive sampling. Teknis analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan alat bantu program SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) for windows versi 21.

Hasil penelitian menunjukkan Dewan Komisaris Independen berpengaruh terhadap  tax avoidanc  dengan nilai ρ value sebesar 0,000 < 0,050. Kepemilikan Manajemen tidak berpengaruh terhadap tax avoidance dengan nilai ρ value sebesar 0,644 > 0,050 dan Kualitas Audit tidak berpengaruh terhadap tax avoidance dengan nilai ρ value sebesar 0,359 > 0,050
PENGARUH SOLVENCY MARGIN, BEBAN KLAIM, DAN RISK BASED CAPITAL TERHADAP RETURN ON EQUITY DENGAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI.
Authors: Setiawan Sukma Bayu
Published: November 2022

ABSTRACT

 

This research aims is to determine The Effect Of Solvency Margin, Claim Expanse Ratio, and Risk Based Capital to Return on Equity with Managerial Ownership As Moderating Variable. The research sample in this research is Sub Sector of Insurance Companies Listed On The Indonesia Stock Exchange period 2013-2017. The sampling method using purposive sampling method. There are 9 companies selected of 14 companies of sub sector companies listed in the Indonesia Stock Exchange as sample of this research. The analysis technique used moderated regression analysis (MRA) with EVIEWS 10 software.

The result of this study indicated that (1) Solvency Margin has negatif effect on Return on Equity, (2) Claim Expenses Ratio has negative effect on Return on Equity, (3) Risk Based Capital has positive effect on Return on Equity, (4) Managerial ownership is not able to strengthen the positif effect of Solvency Margin on Return on Equity,but there is an interaction (5) Managerial Ownership is not able to weaken the negatif effect of Claim Expenses Ratio on Return on Equity, (6) Managerial Ownership is able to strengthen the positif effect of Risk Based Capital on Return on Equity.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. MULYA BANGUN SENTOSA
Authors: Kamar Karnawi
Published: November 2022

Mulya Bangun Sentosa adalah perusahaan swasta nasional, Perusahaan menekankan pada loyalitas karyawan agar dapat memberikan hasil yang optimal pada Rasio Penjualan PT. Adimas Pandu Serasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, motivasi kerja dan kompetensi terhadap loyalitas karyawan pada PT. Adimas Pandu Serasi.

Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas,uji multikolinieritas, uji korelasi dan koefisien determinasi, uji regres bergandai, dan uji hipotesis dengan menggunakan SPSS versi 24.

Berdasarkan analisis pembahasan data, didapat bahwa secara parsial pengembangan karir, motivasi kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan PT. Adimas Pandu Serasi.. Secara simultan, menyatakan bahwa nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel, atau dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Dari hasil tersebut diketahui bahwa Ho ditolak, artinya pengembangan karir, motivasi kerja dan kompetensi diduga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan PT. Adimas Pandu Serasi.
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP KINERJA KEUANGAN: STUDI PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BEI
Authors: Waruwu Hatoli
Published: November 2022

Konsep akuntansi modern menerapkan tiga prinsip dasar triple bottom lines, yaitu: profit, people dan planet (3P). Perusahaan harus tetap berorientasi untuk mencari keuntungan ekonomis yang memungkinkan untuk terus beroperasi dan tumbuh. Namun perusahaan harus memiliki kepedulian terhadap kesejahteraan manusia dan lingkungan. Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan sebuah konsep yang menghubungkan ketiga prinsip tersebut. Penelitian ini menguji pengaruh CSR terhadap kinerja keuangan yang diukur dengan rasio profitabilitas yang terdiri dari return on assets (ROA) dan return on equity (ROE). Objek penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2018-2020. Sampel dalam penelitian ini adalah Bank BUMN yang terdaftar di BEI sebanyak 4 perbankan. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model regresi panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR berpengaruh signifikan terhadap ROA dan ROE. CSR dapat dipandang sebagai salah satu bentuk upaya untuk membentuk citra positif bagi perusahaan.
PERAMALAN PERMINTAAN PIL KB MENGGUNAKAN ALGORITMA ARIMA PADA BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN) STUDI KASUS: KABUPATEN OKI SUMATRA SELATAN
Authors: Irwan Adji Darmawan2 M. Tio Putra Salis
Published: November 2022

Permintaan PIL KB di Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional (BKKBN) Kabupaten OKI, Sumatera Selatan menunjukkan angka yang tinggi dan bervariasi dari satu kecamatan ke kecamatan lainnya. Oleh karena itu, BKKBN Kab. OKI sering kewalahan dalam menyediakan KB PIL. Untuk mengatasi hal tersebut maka dilakukan penelitian untuk meramalkan kebutuhan PIL KB di BKKBN Kab. OKI. Metode yang digunakan adalah model peramalan ARIMA. Dataset yang digunakan adalah dari bulan Januari 2017 sampai dengan Desember 2019. Kemudian dari dataset tersebut dilakukan tiga kali percobaan dengan proporsi: 1) data latih 66% dengan data uji 20% 2) 75 data latih dengan 25% data uji 3) 80% data latih dengan 34% data uji. Dari percobaan ini didapatkan bahwa model ARIMA merupakan model Peramalan yang baik untuk memprediksi permintaan PIL KB di BKKBN Kabupaten OKI karena plot data yang dihasilkan sesuai dengan pola data aslinya. Sedangkan model terbaik yang diperoleh adalah ARIMA (1,1,0)

Kata kunci - Peramalan, ARIMA, Pil KB
Imperial Nostalgia: Victorian Values, History and Teenage Fiction in Britain
Authors: Paul Ronald
Published: November 2022

-
„Haste mal’ne Kippe?“ Theodor Storms Der Schimmelreiter als moderne Bühnenaufführung
Authors: Forssell Louise
Published: November 2022

-
La distancia existencial en Zama
Authors: Claesson Christian
Published: November 2022

-
La literatura chicana bajo un enfoque didáctico – Cultura e interculturalidad
Authors: Jonsson Carla
Published: November 2022

-
Half a century of relative monitoring. On the 1959 which-hunt in Scientific American
Authors: Olofsson Arne
Published: November 2022

-
Texte, image et désignateurs culturels. Réflexions sur la traduction et la réception de Pettson en France
Authors: Andersson Carina , Lindgren Charlotte
Published: November 2022

-
La fiction en doute : le cas de La Petite Bijou de Patrick Modiano
Authors: Von Wachenfeldt Paula
Published: November 2022

-
Hofmannsthals Reitergeschichte im sozial- und kulturgeschichtlichen Kontext der Wiener Moderne
Authors: Goltschnigg Dietmar
Published: November 2022

-
Nationale Identität und Milchverpackungen in Schweden
Authors: Tienken Susanne
Published: November 2022

-