bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
ROZWÓJ ZASTOSOWAŃ CHRONOMETRAŻU OD KLASYKI PO WSPÓŁCZESNOŚĆ
Authors: Wacławik Łukasz
Published: December 2019

Celem artykułu jest przedstawienie zmian zachodzących w zastosowaniach chronometrażu na przestrzeni lat, ze szczególnym uwzględnieniem tych, które pojawiły się współcześnie. Omówiono więc chronometraż jako tradycyjną, a zarazem współczesną technikę zarządzania oraz wskazanie na rozwój zastosowań i współczesną interpretację rezultatów otrzymanych w wyniku zastosowania tej techniki wraz z prostym przykładem o charakterze dydaktycznym.
ZAGROŻENIA DLA BEZPIECZEŃSTWA WIEDZY W RAMACH ZARZĄDZANIA WIEDZĄ KLIENTA
Authors: Mikuła Bogusz , Stefaniuk Tomasz
Published: December 2019

The article focuses on the issues of threats to knowledge safety that occur while implementing customer knowledge management (CKM). This modern method of knowledge acquisition allows for making use of the creative potential of clients. Compared to classic CRM, CKM focuses on knowledge possessed by clients, and their potential to use that knowledge in the process of new knowledge creation. Unfortunately, working with knowledge resources under the CKM and application of computer technology in CKM processes produce a number of risks for the company and its customers. Threats to knowledge resources security arise from the very fact of implementing individual processes within the CKM (gaining knowledge about the client, gaining knowledge from the client, creating knowledge with the client or transferring knowledge to the client). Also tools used in CKM, as well as working in the network environment, result in greater or lesser possibilities of incidents that may constitute threats to knowledge resources security.
Orientacja strategiczna w procesie rozwoju przedsiębiorstwa rodzinnego
Authors: Marjański Andrzej
Published: December 2019

Przedsiębiorstwa rodzinne funkcjonują w coraz bardziej złożonym otoczeniu, co powoduje, że konieczne jest posiadanie orientacji strategicznej determinującej możliwości i kierunki ich rozwoju, a także pozwalającej na wykorzystywanie szans, jakie pojawiają się w ich otoczeniu. Artykuł koncentruje się na kwestii orientacji strategicznej opierającej się na wykorzystaniu familistycznych cech przedsiębiorstwa rodzinnego, elastyczności działania, wiedzy i rozwoju relacji międzyorganizacyjnych. W przedsiębiorstwach rodzinnych poznanie orientacji strategicznej nie jest łatwe z powodu nakładania się czynników biznesowych i rodzinnych. Familizm ma istotny wpływ na kształt orientacji strategicznej i dostarcza wartościowych i rzadkich zasobów ludzkich, rzeczowych i finansowych. Tworzy także kapitał społeczny oparty na zaufaniu.
Zamienianie pomysłów w biznes
Authors: Nasierowski Wojciech
Published: December 2019

W artykule opisano wybrane problemy związane z przekształcaniem pomysłów na korzystne wdrożenia biznesowe. Nie koncentrowano się na tym, jak rozwijać pomysły, zamieniać je w projekty i ewentualnie działanie biznesowe, jest to bowiem domena zarządzania projektami. Artykuł poświęcony jest zagadnieniu, czy dane pomysły/idee/koncepcje warto rozpatrywać/wykonywać/ rozwijać? czy warto się nad nimi zastanawiać? Przedstawiono główne przyczyny porażek i sukcesów projektów. Zaprezentowano podstawy metody, która jest skuteczna przy wybieraniu tych projektów, które mogą przyczynić się do osiągnięcia celów pomysłodawcy. Jej zastosowanie może mieć wpływ na zmniejszenie marnotrawienia zasobów i podniesienia satysfakcji z pracy. Artykuł nie jest klasycznym naukowym opracowaniem, w którym postawiona jest hipoteza, którą następnie weryfikuje się przy zastosowaniu na przykład metod statystycznych. Jest to artykuł o praktycznym zastosowaniu metody do skutecznego rozwiązywania problemów biznesowych.
Wpływ orientacji przedsiębiorczej na wynik przedsiębiorstwa - moderująca rola dynamizmu rynku
Authors: Wójcik-Karpacz Anna , Karpacz Jarosław , Pavlov Daniel
Published: December 2019

Celem publikacji jest określenie roli dynamizmu rynku w relacji między orientacją przedsiębiorczą a wynikami przedsiębiorstwa na podstawie rezultatów badań empirycznych zrealizowanych na próbie przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce i w Bułgarii. Badanie to rozpatruje tę relację kontrolując wielkość i wiek przedsiębiorstwa. Ustalono, że innowacyjność i podejmowanie ryzyka są istotnymi predyktorami wyników przedsiębiorstwa, ale ich efekty są uzależnione od dynamizmu rynku, na którym te przedsiębiorstwa funkcjonują. Przy tym wielkość przedsiębiorstwa ma istotne znaczenie dla tego wpływu. Dla decydentów badanie to zapewnia podstawy decyzyjne. Z jednej strony, wysoki stopień dynamizmu rynku (MD) może mieć negatywny wpływ na to, jak innowacje biznesowe wpływają na wyniki przedsiębiorstwa, z drugiej strony MD może mieć pozytywny wpływ na to, jak podejmowanie ryzyka wpływa na wyniki przedsiębiorstwa. W postępowaniu badawczym w warstwie teoretycznej wykorzystano metodę analizy i krytyki piśmiennictwa z zakresu zarządzania strategicznego i przedsiębiorczości, natomiast w warstwie empirycznej wykorzystano metody opisu i wnioskowania statystycznego. W badaniu wykorzystano modelowanie równań strukturalnych z danymi pochodzącymi od przedsiębiorstw funkcjonujących w Polsce i w Bułgarii. Ilościowe badania empiryczne prowadzone były metodą CAWI.
Zasobowa teoria przedsiębiorstwa i koncepcja logiki usługowej w świetle podejścia relacyjnego w zarządzaniu
Authors: Deszczyński Bartosz
Published: December 2019

Podejście zasobowe (RBV) zajmuje poczesne miejsce w teorii firm. Mimo to ma ono swoje ograniczenia. Koncentruje się bowiem głównie na opisie warunków wyjściowych koniecznych do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej oraz (RBV) i na jej obronie, jednak nie daje menedżerom jasnych wytycznych, jak tę przewagę wykorzystać na rynku. Podobnie logika usługowa w zarządzaniu przedsiębiorstwem (SDL) zajmuje ważne miejsce w literaturze poświęconej usługom. Jednak również i w tej koncepcji występują problemy w przełożeniu założeń teoretycznych na praktykę biznesową. Celem tego artykułu jest próba powiązania obu teorii za pomocą relacyjnej koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem i ich operacjonalizacja w na płaszczyźnie projektowo-wdrożeniowej. W efekcie na gruncie epistemologicznych dociekań zaproponowano model funkcjonowania przedsiębiorstwa.
Zastosowanie wybranych technik lean management w projektach informatycznych
Authors: Gładysz Bartłomiej
Published: December 2019

Głównym celem artykułu jest identyfikacji praktyk szczupłego zarządzania stosowanych w projektach informatycznych. Zidentyfikowano stan wiedzy oraz relacje pomiędzy praktykami zarządzania szczupłego a projektami IT opisanymi w literaturze. Przedstawiono typologię strat specyficznych dla projektów IT. Wśród popularnych technik stosowanych w szczupłym zarządzaniu mapowanie strumienia wartości oraz karty kanban określono jako najczęściej stosowane w branży IT. Przedyskutowano charakterystykę kart kanban w IT. Dla typowych dla każdego wdrożenia lean działań, tj. analizy strumienia wartości, eliminacji strat, ssącego sterowania produkcją, orientacji na jakość, ciągłego doskonalenia, dokonano porównania w kontekście technik stosowanych w produkcji oraz IT. Efektem jest zestawienie mogące służyć praktykom lean w IT jako bazowy model referencyjny. Przykład zastosowania mapowania strumienia wartości oraz kart kanban w małym przedsiębiorstwie w dziale inżynierii oprogramowania pokazuje, że praktyki lean w IT mogą przynosić wymierne efekty.
Model architektury procesów we współczesnych przedsiębiorstwach
Authors: Bitkowska Agnieszka
Published: December 2019

Dynamika otoczenia, postępujące procesy globalizacji, digitalizacji wymagają ciągłego doskonalenia metod budowania przewag konkurencyjnych współczesnych przedsiębiorstw. Ich wyrazem są zmiany modeli biznesowych przedsiębiorstw. Coraz więcej przedsiębiorstw wykorzystuje model architektury procesów, który umożliwia powiązanie płaszczyzny strategicznej z operacyjną oraz osiąganie operacyjnej efektywności. Celem artykułu jest ukazanie użyteczności tworzenia modelu architektury procesów we współczesnych przedsiębiorstwach. W artykule wykorzystano następujące metody i techniki badawcze: analizę literatury przedmiotu oraz studium przypadku. Przedstawione w artykule rozważania mają zarówno walor poznawczy, jak i aplikacyjny.
Analiza porównawcza serwisów dystrybutorów gier komputerowych
Authors: Chmielarz Witold , Szumski Oskar
Published: December 2019

Zasadniczym celem niniejszych badania jest identyfikacja cech charakterystycznych jakości wybranych serwisów internetowych dostawców gier komputerowych. Prezentuje on kontynuację wyników badań nad popularnością, wykorzystaniem i wpływem gier na zachowania wyróżnionej populacji oraz analizy typowych sklepów z grami. Do analizy wybrano cztery najczęściej wymieniane w opiniach respondentów oraz najczęściej pojawiające się w pierwszej setce wyszukania w Google serwisy dystrybuujących gry komputerowe. Analizy metodą CAWI platform przeprowadzono według dziewięciu grup kryteriów. przejrzystość strony, obsługa strony, jakość informacyjna, jakość wyszukiwarki produktów, reklamy na stronie, jakość procesu zamówień, sposób dystrybucji produktów, sposób prezentacji produktu oraz promocje sprzedaży. Badanie mające charakter jakościowy przeprowadzono na wyselekcjonowanie próbie studentów uczelni wyższych stosując metodę punktową oraz metodę punktową z preferencjami do oceny wyróżnionych cech charakterystycznych platform. Przebadano grupę ponad siedmiuset losowo wybranych osób ze środowiska uniwersyteckiego. Wyniki prac mogą być wykorzystane przez właścicieli platform dystrybucyjnych z grami komputerowymi oraz projektantów takich narzędzi.
Popularyzacja badań w zakresie zarządzania projektami - wyniki badań bibliometrycznych
Authors: Konieczna Izabela
Published: December 2019

Celami artykułu są określenie zmian popularności tematyki zarządzania projektami wśród badawczy oraz określenie, w których czasopismach najczęściej są publikowane badania w przedmiotowym obszarze. Realizacja celu została oparta na przeglądzie wybranych baz naukowych takich jak Scopus, Web of Science, EBSCO i Wiley-Blackwell. Analiza wybranych baz naukowych jednoznacznie pokazuje wzrost zainteresowania koncepcją zarządzania projektem w XXI wieku, chociaż w ostatnich latach uwidacznia się raczej tendencja malejąca liczby publikacji o tej tematyce.
Model doboru metodyki zarządzania projektami do planowania i realizacji jednostkowego zlecenia produkcyjno-usługowego : studium przypadku
Authors: Marek-Kołodziej Katarzyna
Published: December 2019

Celem artykułu jest zaprezentowanie modelu doboru metodyk zarządzania projektami do jednostkowego zlecenia produkcyjno-usługowego. Dobór odpowiedniej metodyki zarządzania projektami jest jedną z ważniejszych decyzji, jaką musi podjąć przedsiębiorstwo, aby skutecznie zaplanować i zrealizować swoje projekty. Decyzja o wyborze metodyki zarządzania projektami uzależniona jest od wielu kryteriów, takich jak: doświadczenie zespołu projektowego, wielkości projektu, zaangażowanie klientów itp. Tak duża liczba kryteriów do przeanalizowania powoduje konieczność zastosowania odpowiedniej metody. Jedną z tych metod może być metoda hierarchicznej analizy problemu decyzyjnego (AHP). Metoda AHP została zastosowana do wyboru metodyki zarządzania projektami dla jednostkowego zlecenia produkcyjno-usługowego. Z przeprowadzonych badań wynika, że najlepszym rozwiązaniem problemu doboru odpowiedniej metodyki zarządzania projektami jest w tym przypadku wykorzystanie standardu PMBOK.
Praktyki zwinne w zespołach projektowych - wyniki badań empirycznych
Authors: Kozarkiewicz Alina , Paterek Paweł
Published: December 2019

Zespoły projektowe wytwarzające oprogramowanie wykorzystują różnego rodzaju praktyki zwinne do organizacji swojej pracy. Celem artykułu jest identyfikacja oraz systematyzacja najważniejszych praktyk zwinnych w zarządzaniu zespołami projektowymi, a także próba określenia ich znaczenia. W artykule dokonano analizy zakresu wykorzystania praktyk zwinnych - w rozumieniu częstotliwości ich stosowania w codziennej pracy zespołów - oraz określono najważniejsze czynniki wpływające na dobór tych praktyk. Przeprowadzone badania empiryczne w formie pilotażowych badań ankietowych oraz wywiadów z ekspertami pokazały różnorodność stosowanych praktyk zwinnych oraz zależność ich wykorzystania od specyfiki i kontekstu pracy zespołów projektowych. Jak wykazano w badaniach, duże znaczenie mają praktyki bezpośrednio powiązane z Manifestem Agile, ale ich priorytetyzacja nie jest zadaniem prostym. Zespół zwinny wybiera praktyki zależnie od preferowanego sposobu pracy i swoich kompetencji. Nie bez znaczenia jest tu potrzeba ciągłego doskonalenia i rozwoju, która wymaga większego wysiłku i inwestycji.
Walidacja narzędzia pomiarowego w naukach o zarządzaniu
Authors: Czakon Wojciech
Published: December 2019

Rozwój nauk o zarządzaniu przejawia się formułowaniem zależności pojęć, która umożliwia predykcję zmian kluczowych zmiennych oraz zdolność podejmowania lepszych decyzji. Warunkiem rozwoju jest pomiar konstruktów. Niniejszy artykuł sytuuje walidację w procesie rozwoju skal pomiarowych. Proponuje cztery współzależne procedury walidacji: treściową, fasadową, konstruktu oraz nomologiczną. Wyjaśnia ich istotę, związki z psychometrią, bieżącą praktykę nauk o zarządzaniu oraz formułuje rekomendacje w zakresie doskonalenia metodologii badań.
Wybór partnerów współdziałania jako jeden z elementów treści strategii relacyjnej
Authors: Sopińska Agnieszka
Published: December 2019

Celem artykułu jest przedstawienie na gruncie teoretycznym i empirycznym jednej ze składowych treści strategii relacyjnej, jaką jest wybór partnerów współdziałania. Wybór partnerów współdziałania obejmuje: identyfikację typów partnerów relacji oraz identyfikację kryteriów selekcji tych partnerów. Autorka dokonała omówienia każdej z powyższych składowych, proponując własny podział typów partnerów relacji oraz kryteriów ich selekcji. Uzyskane wyniki z badań empirycznych pozwalają wnioskować, iż z perspektywy strategii relacyjnej, bardziej istotne jest aktywne i systematyczne rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami, a nie sam fakt wejścia w te relacje. Większość badanych przedsiębiorstw, pomimo wchodzenia w relacje z wieloma typami podmiotów, świadomie i systematycznie rozwijała relacje jedynie z odbiorcami/nabywcami oraz dostawcami. Dobór partnerów współdziałania odbywał się w oparciu o jasno określone kryteria, z których najważniejszymi w opinii respondentów były: reputacja/ prestiż podmiotu, stopień zaufania, dopasowanie zasobowe partnerów oraz dopasowanie strategiczne partnerów. Niespodziewanie dla badaczy, za najmniej istotne kryterium selekcji partnerów, respondenci uznali kryterium więzi personalnych.
Otwarte innowacje w inicjatywach klastrowych
Authors: Lis AnnaMaria , Lis Adrian
Published: December 2019

Specyfika funkcjonowania inicjatyw klastrowych czyni z nich idealne podłoże do wcielania w życie idei open innovation - ułatwiają bowiem nawiązywanie kontaktów z innymi podmiotami, stawiają na otwartość swoich członków i budowę relacji opartych na zaufaniu, stanowią platformę wymiany zasobów (w tym przede wszystkim informacji i wiedzy) oraz wspólnego kreowania rozwiązań innowacyjnych. W artykule podjęto rozważania teoretyczne dotyczące wykorzystania koncepcji innowacji otwartych w inicjatywach klastrowych. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie powiązań poziomów współpracy klastrowej z elementami konstytuującymi innowacje otwarte. Główną metodą badawczą był przegląd literatury przedmiotu oraz teoretyczna aplikacja autorskiej koncepcji trajektorii rozwoju powiązań kooperacyjnych opracowanej na podstawie badań dotyczących współpracy w inicjatywach klastrowych i roli bliskości w rozwoju tejże współpracy. Rozważania przeprowadzone przez autorów potwierdziły istotność zaufania jako kryterium dostępu do najcenniejszych informacji i wiedzy w inicjatywach klastrowych. Wskazały również, że żaden z czterech wyróżnionych poziomów współpracy klastrowej nie korespondował z innowacjami otwartymi w formie "Inside-Out" (odśrodkowej). Poziomy współpracy I III mieściły się w obrębie ścieżki "Outside-In" (dośrodkowej), zaś poziomy II i IV korespondowały ze ścieżką "Coupled" (sprzężoną).
Efekty mediacyjne w kontekście nabywania i eksploatacji wiedzy zewnętrznej czynnikiem sukcesu w rozwoju organizacji
Authors: Stelmaszczyk Monika , Jopkiewicz Szymon
Published: December 2019

Rozważania zaprezentowane w niniejszym artykule osadzone zostały w koncepcji zdolności absorpcyjnej. Autorzy skoncentrowali się na doprecyzowaniu mechanizmu transferu wiedzy, począwszy od jej nabycia do eksploatacji - mechanizmu, dzięki któremu nowa wiedza zewnętrzna jest osadzana w pamięci i strukturze organizacyjnej. W związku z tym celem niniejszych rozważań było zbadanie zależności występujących pomiędzy nabyciem i eksploatacją wiedzy zewnętrznej, przy uwzględnieniu roli, jaką odgrywa asymilacja i transformacja tej kategorii zasobu. W celu weryfikacji hipotez badawczych wykonano szereg analiz regresji, które wykorzystano do testowania efektów mediacyjnych. Cel pracy został zrealizowany, ujawniając w analizowanym przypadku istotną statystycznie zależność pomiędzy nabyciem i eksploatacją wiedzy zewnętrznej. Stwierdzono również, że asymilacja i transformacja wiedzy zewnętrznej są istotnymi mediatorami tej zależności. Podwójna mediacja istotnie oddziałuje na związek między zmienną niezależną a zmienną zależną. Oznacza to, że nabywanie wiedzy ze źródeł zewnętrznych (zmienna niezależna) wywołuje wzrost asymilacji tego zasobu (pierwszy mediator), w wyniku czego wzrasta transformacja zasymilowanej wiedzy (drugi mediator), dzięki której dostrzegalny jest z kolei wzrost jej eksploatacji (zmienna zależna).
Specyfika oraz perspektywy rozwoju organizacji w kosmosie
Authors: Pabian Arnold , Pabian Barbara
Published: December 2019

Eksploracja kosmosu przez człowieka przyśpiesza. Planuje się budowę stałej bazy na Księżycu i miasta na Marsie, także prowadzenie operacji wydobywczych na asteroidach, budowę stacji wokółksiężycowej, kosmicznego hotelu oraz elektrowni słonecznych w kosmosie. Coraz więcej ludzi przebywa w przestrzeni kosmicznej i pracuje zespołowo. Wieloosobowe załogi stacji orbitalnych realizują określone cele. Występuje w nich hierarchia władzy z wyraźnie wyodrębnionym stanowiskiem dowódcy, a także podział pracy. Dysponują specjalistycznym wyposażeniem. Często pozostają na orbicie przez wiele miesięcy. Są to więc organizacje, a w zasadzie mikroorganizacje, które działają w skrajnie niekorzystnych dla człowieka warunkach. Warunki, panujące w kosmosie, wpływają na wszystkie aspekty ich funkcjonowania. W artykule przedstawiono specyfikę oraz perspektywy rozwoju organizacji zlokalizowanych w kosmosie.
Transparentność jednostek samorządu terytorialnego
Authors: Szumowski Witold
Published: December 2019

Prezentowany artykuł porusza zagadnienie transparentności działania urzędów administracji samorządowej w Polsce. W artykule, bazując na przeglądzie literatury przedmiotu, omówiono istotę i rozumienie zasady transparentności. Następnie zaproponowano model dojrzałości urzędów administracji samorządowej w tym zakresie. W części empirycznej przedstawiono wyniki badań, które miały na celu określenie stopnia i zakresu transparentności urzędów administracji samorządowej szczebla gminnego.
Projekt organizacji wspierającej innowacyjność
Authors: Dyduch Wojciech
Published: December 2019

Jednym z głównych zadań współczesnego zarządzania strategicznego jest poszukiwanie źródeł wartości. Analiza treści artykułów z zarządzania strategicznego wskazuje, że organizacje skupiają się w dużej mierze na wynikach i efektywności funkcjonowania, nieco zaniedbując strategiczne wsparcie dla pierwotnego źródła wartości, jakim jest generowanie nowych i wartościowych idei, które mają szansę stać się innowacjami. Niniejszy artykuł podejmuje dyskusję dotyczącą istoty strategicznego kształtowania projektu organizacji, którego elementy będą w stanie ożywić innowacyjność. W pierwszej części przywołano podstawy koncepcyjne oraz zaproponowano i opisano elementy projektu organizacyjnego. W kolejnej części przedstawiono wyniki badań, w których kadra menedżerska poddała ocenie zaproponowane komponenty projektu wspierającego innowacyjność. Okazuje się, że badane organizacje nie różnią się istotnie w ocenach zaproponowanych komponentów, jednak nie wszystkie z nich mają tę samą zdolność strategiczną do ich rozwijania i wykorzystania w celu ożywiania innowacyjności. Analizowane elementy projektu organizacyjnego wspierają innowacyjność, jednak nie są jedyną podstawą jej ożywiania w badanych organizacjach.
Zastosowanie Internetu Rzeczy i Wszechrzeczy w działaniach realizujących koncepcje ekosystemu
Authors: Kiełtyka Leszek
Published: December 2019

Realizacja wybranej przez organizację koncepcji przystosowania się do wdrażania działań opartych na rozwiązaniach ekosystemowych jest zagadnieniem, jakie postawiono w niniejszym artykule. W relatywnie zwięzły sposób przedstawiono ideę koncepcji ekosystemu poprzez wykorzystanie IoT oraz IoE, prezentując najistotniejsze zagadnienia z perspektywy użytkownika. Zwięźle nawiązano do założeń rozwoju technologii w ramach "Polskiej Platformy Przemysłowej 4.0". Nieco szerzej omówione zostały obszary, w których realizowane są koncepcje ekosystemów. Krótko przedstawione zostały inspiracje strategiczne dla ekosystemu.
Coaching jako metoda wspierania rozwoju pracowników w organizacjach - doświadczenia polskie
Authors: Brzeziński Stanisław , Jędrzejczyk Waldemar
Published: December 2019

W artykule przedstawiono zagadnienie coachingu w zarządzaniu zasobami ludzkimi jako jednej z metod wspomagania rozwoju pracowników w organizacjach. W części teoretycznej wyjaśniono ideę coachingu w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Ponadto syntetycznie scharakteryzowano proces coachingowy. W części empirycznej problematykę zawężono do rozwoju zawodowego pracowników w organizacjach. W artykule bazowano na analizie literaturowej oraz wynikach badań wtórnych i pierwotnych. Część empiryczna dotyczy polskiej praktyki biznesowej. Głównym celem artykułu jest określenie zasadniczych sposobów i celów rozwoju zawodowego pracowników w organizacjach, stanowiących przyczynek do oceny, czy zasadne jest wsparcie tego procesu metodą coachingu.
Strategie współpracy mikro- i małych przedsiębiorstw
Authors: Nowak Dariusz
Published: December 2019

Celem opracowania jest identyfikacja i ocena strategii współpracy wykorzystywanych przez mikro- i małe przedsiębiorstwa z ich dostawcami, którzy reprezentują sektor MŚP. Podkreśla się, że przedsiębiorstwa współpracując ze swoimi dostawcami wykorzystują różnorodne strategie, oparte na zróżnicowanych założeniach i zasadach. Z jednej strony przyjmują charakter partnerski, oparty na kompleksowych negocjacjach, z drugiej mamy do czynienia z antagonistyczno-formalnymi układami. Interesującym problemem staje się zatem rozpoznanie stosowanych w praktyce strategii współpracy realizowanych przez mikro- i małe przedsiębiorstwa. Analiza uzyskanych odpowiedzi pozwoliła stwierdzić, że w międzyorganizacyjnych relacjach dominuje strategia oparta na kompleksowych negocjacjach, jakkolwiek należy zaznaczyć, że stosunkowo duża część przedsiębiorstw preferuje podejście antagonistyczne, realizując własne interesy kosztem kooperantów oraz podejście administracyjno-formalne. Należy podkreślić, że dwie ostatnie formy wskazanych strategii mają charakter asekuracyjny, co świadczy o stosunkowo niskim rozwoju międzyorganizacyjnych relacji.
Koncepcja repozytorium dobrych praktyk wykorzystywanych w publicznym zarządzaniu kryzysowym
Authors: Kosieradzka Anna , Smagowicz Justyna , Wiśniewski Michał
Published: December 2019

Niniejszy artykuł przedstawia metodyczne podejście do budowy repozytorium dobrych praktyk na przykładzie studium przypadku dla obszaru publicznego zarządzaniu kryzysowego. Wyniki uzyskane w ramach prowadzonego projektu rozwojowego umożliwiły określenie kluczowych wymiarów klasyfikacji dobrych praktyk zgromadzonych w repozytorium, określenie sposobu opisu (metryki) każdej dobrej praktyki zakwalifikowanej do repozytorium z punktu widzenia procesu planowania cywilnego, zarządzania kryzysowego oraz zarządzania ryzykiem, jak również budowania dojrzałości organizacji. Opisane w artykule podejście jest uniwersalne - może być wykorzystane do budowy repozytorium dobrych praktyk dla innych obszarów zarządzania. Koncepcja struktury repozytorium jest przygotowana do zaimplementowania w środowisku cyfrowym.
Projektyzacja jako przedmiot badań w ramach studiów nad projektami
Authors: Jałocha Beata
Published: December 2019

Celem niniejszego artykułu jest omówienie zagadnienia projektyzacji jako przedmiotu badań studiów nad projektami. W tekście przedstawiono opis ewolucji badań nad projektami oraz główne założenia project studies. Ponadto zdefiniowano pojęcie projektyzacji, a także poddano analizie główne obszary badań nad tym zjawiskiem. Zaproponowano również nową typologię, rozszerzającą dotychczasowe poziomy badania projektyzacji o poziomy mega i meta, zwracając uwagę na skomplikowany i kompleksowy charakter analizowanego zagadnienia.
Identyfikacja i porównanie kryteriów oceny wiarygodności witryn internetowych
Authors: Czerwiński Adam
Published: December 2019

Celem artykułu jest zarówno ukazanie jak i porównanie różnych zestawów kryteriów oceny wiarygodności witryn/serwisów internetowych. W opracowaniu pokazano możliwe podejścia do identyfikacji kryteriów oceny wiarygodności witryn: intuicyjne, teoretyczne i empiryczne. Na tej podstawie przedstawiono wybrane przykłady zestawów odpowiednich kryteriów oceny. Stosując metodę analizy porównawczej pokazano na ile są one zróżnicowane oraz wskazano, które z nich są najbardziej ogólne, odpowiednie i elastyczne. Wyniki porównania różnych zestawów kryte-riów oceny wiarygodności mogą być wykorzystane w praktyce do konstrukcji różnych narzę-dzi oceny wiarygodności witryn/serwisów internetowych.
Effects of feeding rice gruel based milk replacer on growth, carcass characteristics and rumen development of goat kids
Authors: Islam MA , Sarker MB , Khatun A , Amin MR , Moniruzzaman M
Published: December 2019

Supplementation of concentrate feed during late pregnancy of doe is an approach to improve milk yield and kid performance after kidding. The experiment was conducted to find out appropriate level and duration of supplementation to the pregnant doe. The data of the experiment were analyzed applying Completely Randomized Design (CRD) with factorial arrangements with three replications. First factor used in the experiment was the duration of concentrate feeding (15 days, 30 days, 45 days and 60 days) and second was amount of concentrate supplemented (2.00%, 1.75%, 1.50% and 1.25% of their body weight). Birth weight, weaning weight, milk yield and kid mortality in different groups were recorded. Birth weight and weaning weight were found higher in 60 days supplemented group i.e. 2.3±0.23 kg and 10.94±0.41 kg, respectively. Both birth weight and weaning weight were also found higher with 2 percent concentrate feeding group than others i.e. 2.1±0.23 kg and 9.64±0.42 kg, respectively. Milk yield recorded for fourth week shows that higher milk yields were found in 2 percent concentrate supplemented group with 60 days time period. The result showed that by increasing the level of concentrate during late gestation period of does increased the birth weight, weaning weight of kids and increased milk yield of does. So the higher level of concentrate supplementation is required during 45 to 60 days of late gestation in does.

Bang. J. Anim. Sci. 2019. 48 (1): 57-66
Functional properties of germinated and non-germinated cereals : A comparative study
Authors: Siddiqua A , Ali MS , Ahmed S
Published: December 2019

Cereal grains play an important role in human nutrition which is useful both for infants and adults. The practice of germination of cereal grains has become popular now-a-days. The present research was carried out to study the functional properties of germinated and non-germinated cereal flours (wheat, maize, sorghum). Bulk density and tapped density were increased in germinated maize but decreased in germinated sorghum and wheat. In germinated wheat and sorghum flour, carr index, foaming capacity, foaming stability and swelling capacity were increased but decreased in germinated maize flour. The water holding capacity of germinated wheat (GW), germinated maize (GM) and germinated sorghum (GS) (0.93g/g, 1.91g/g and 2.06g/g respectively) was found as higher than the non-germinated wheat (NGW), non-germinated maize (NGM), non-germinated sorghum (NGS) (0.5g/g, 1.27g/g and 1.16g/g respectively). Germination process increased oil holding capacity, emulsion activity, emulsion stability and acidity of all three flour samples. The oil holding capacity of maize flour (1.75g/g) was increased which was higher than the other samples. Germinated sorghum had higher acidity (0.97%) than other germinated cereals. The pH value of germinated wheat, maize and sorghum flour was decreased due to germination. The observed functional properties indicated that germinated flours may have important functional ingredients for preparation of different snacks, baked products and other food product.

Bangladesh J. Sci. Ind. Res.54(4), 383-390, 2019
On the Star Puzzle
Authors: Majumdar AAK
Published: December 2019

In the star puzzle, there are four pegs, the usual three pegs, S, P and D, and a fourth one at 0. Starting with a tower of n discs on the peg P, the objective is to transfer it to the peg D, in minimum number of moves, under the conditions of the classical Tower of Hanoi problem and the additional condition that all disc movements are either to or from the fourth peg. Denoting by MS(n) the minimum number of moves required to solve this variant, MS(n) satisfies the recurrence relation . This paper studies rigorously and extensively the above recurrence relation, and gives a solution of it.

GANIT J. Bangladesh Math. Soc.Vol. 39 (2019) 1-14
PENGEMBANGAN KAPASITAS DAN JARINGAN SOSIAL PADA KOPERASI BMT TRANS DI DESA MULYA SARI KECAMATAN TANJUNG LAGO, KABUPATEN BANYUASIN
Authors: Apriani Anggun , Mulyanto Mulyanto , Idi Abudullah
Published: December 2019

Penelitian dilakukan di kota terpadu mandiri yang merupakan tempat pembangunan daerah transmigrasi Kabupaten Banyuasin. Tujuan dari pembangunan Kota Terpadu Mandiri (KTM) yaitu menciptakan sentra-sentra agroindustri yang mampu menarik investasi pemerintah maupun swasta untuk menumbuhkembangkan kegiatan ekonomi transmigran dan penduduk sekitar. Metode yang digunakan dalam penelitian ini kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus yang menggali informasi- informasi penting tentang pengembangan kapasitas organisai dan jaringan sosial yang diperoleh dari sumber data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dengan wawancara langsung menggunakan pedoman wawancara. Sumber data sekunder dalam penelitian berupa dokumen-dokumen dari koperasi BMT Trans, literatur, studi pustaka, jurnal ilmiah, artikel yang berkaitan dengan penelitian. Upaya pencapaian dalam pengembangan kapasitas dan jaringan sosial tersebut, antara lain : pertama, kemampuan anggota koperasi dalam mengembangkan keterampilan dan kemapuan anggota koperasi dalam pengembangan relasi antar kelompok dalam bekerja sama. Kedua, kemampuan koperasi dalam melakukan komunikasi dengan anggota koperasi dan dengan stakeholder. Ketiga, kemampuan koperasi dalam mengimplementasikan kebijakan kepada anggota. Keempat, jaringan koperasi dalam melakukan pengembangan kapasitas. Kata Kunci : Capacity Development, Social Networks
PENGARUH MOTIVASI DAN PEMBERIAN BEASISWA TERHADAP KEPUTUSAN PEGAWAI MELANJUTKAN PENDIDIKAN KE PERGURUAN TINGGI
Authors: Wulindari Adetia , Hendarso Yoyok , Yunindyawati Yunindyawati
Published: December 2019

Penelitian ini dilakukan di PT Kereta Api Indonesia Divisi Regional III Palembang sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di bidang transportasi darat. Tujuan dari penelitian ini adalah : (1) untuk menganalisis pengaruh motivasi diri terhadap pengambilan keputusan pegawai dalam melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi, (2) untuk menganalisis pengaruh pemberian beasiswa terhadap pengambilan keputusan pegawai dalam melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi, (3) untuk menganalisis pengaruh motivasi diri dan pemberian beasiswa terhadap pengambilan keputusan pegawai dalam melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan pengujian hipotesis dengan analisis regresi berganda yaitu uji t dan uji f untuk melihat besarnya pengaruh variabel  dan terhadap variabel Y baik secara parsial maupun secara simultan. Responden dalam penelitian ini terdiri atas 100 orang pegawai yang sedang melanjutkan dan telah selesai melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi. Hasil penelitian yang diperoleh adalah : (1) variabel motivasi diri berpengaruh terhadap pengambilan keputusan pegawai dalam melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi, hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi sebesar 0.000 < ? (0,05) dan memberikan pengaruh sebesar 32% terhadap variabel Y, (2) variabel pemberian beasiswa berpengaruh terhadap variabel pengambilan keputusan pegawai dalam melanjutkan pendidikan ke perguruan tinggi, hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikansi sebesar 0,025 < ? (0,05) dan memberikan pengaruh sebesar 10,2 % terhadap variabel Y, (3) variabel  dan  berpengaruh terhadap variabel Y, hasil ini ditunjukkan dengan signifikansi sebesar 0.000 <  (0,05) dan memberikan pengaruh sebesar 42.2 % terhadap variabel Y.Kata Kunci: Motivasi Diri, Pemberian Beasiswa, Pengambilan Keputusan Pegawai
KEMISKINAN STRUKTURAL KOMUNITAS NELAYAN DI KELURAHAN SUMBER JAYA, KECAMATAN KAMPUNG MELAYU, KOTA BENGKULU
Authors: Pinem Eine Yamitha , Widiono Septri Widiono , Irnad Irnad
Published: December 2019

Kemiskinan adalah kondisi seseorang yang secara ekonomi tidak mampu memenuhi kebutuhannya sesuai dengan standar hidup di suatu daerah. Beberapa nelayan yang tinggal di Kelurahan Sumber Jaya tidak memiliki aset seperti tanah dan perumahan, sehingga mereka memilih untuk menyewa rumah. Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan karakteristik kemiskinan dan menganalisis faktor struktural yang membentuk kemiskinan yang terjadi pada masyarakat tersebut. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan menerapkan wawancara mendalam kepada beberapa informan kunci, observasi lapangan, dan studi dokumen. Penelitian menemukan bahwa karakteristik kemiskinan masyarakat nelayan dapat dilihat dari kondisi daerah kumuh, akses ke layanan kesehatan yang rendah, tingkat pendidikan yang rendah, dan kondisi ekonomi rumah tangga yang buruk yaitu pendapatan yang tidak pasti, aset produktif yang lebih rendah, dan secara ekonomi tergantung pada juragan. Faktor struktural yang mempengaruhi kemiskinan berasal dari pola hubungan produksi, pola hubungan sosial, kebijakan pemerintah, dan kategori lainnya.  Kata Kunci: kemiskinan struktural, komunitas nelayan, Bengkulu
Yargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurul Kararı Işığında Avalde Eşin Rızasının Gerekliliğinin Değerlendirilmesi
Authors: Helvacı Mehmet , Aksu Özkan Raziye
Published: December 2019

Bu çalışmada, Yargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulu kararı ışığında avalde eşin rızası düzenlemesi incelenmiştir. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu (TBK) madde 603 uyarınca eşin rızasına ilişkin hükümler, gerçek kişilerce, kişisel güvence verilmesine ilişkin olarak başka ad altında yapılan diğer sözleşmelere de uygulanır. Aval, kambiyo senedinin ödenmesini kısmen veya tamamen temin amacına yönelik özellikli bir kambiyo taahhüdüdür. Aval, TBK m. 603’ün uygulama alanına girmemektedir; çünkü aval tek taraflı hukuki işlemdir. Avalin hukuki niteliği üçüncü kişinin fiilini üstlenme ve garanti sözleşmesi de değildir; çünkü bu sözleşmelerde gerekli unsurlar avalde bulunmamaktadır. Aval verdirilerek eşin rızasına ilişkin TBK m. 584’ün dolanılacağı gerekçesi yerinde değildir. Zira kefalette eşin rızası hükmüne takılmamak için aval yoluna başvuran kişiler, avalde de eşin rızası hükmüne takılmamak için başka yöntemleri tercih edebilirler. Bununla birlikte kambiyo senetlerinin kaynağının uluslararası sözleşme olması da aval de eşin rızasının uygulanmasına engeldir.
U17 CEV Avrupa Erkekler Voleybol Şampiyonası İçin Konya’ya Gelen Takım Kafilelerinin Kültürel Mirasa Temasının Değerlendirilmesi
Authors: Halaç Hicran , Bademci Fikret
Published: December 2019

Spor tanımlamalarında genel itibariyle yarışma, rekabet, mücadele ön
plana çıksa da temelde bakıldığında spor eğlence, dostluk, macera vb.
aktiviteleri de içinde barındıran kültürel bir etkinliktir. Bireyler sporla
birlikte sosyalleşir, kültürlerini öğrenir ve onlarla bütünleşir. Organizasyon
yapılan kentlerde farklı kültürlerle iletişime geçerek onlar hakkında bilgi
edinme şansı elde eder. Çalışmanın amacı; 17 yaş altı kategorisinde ilk Avrupa
Şampiyonası olma özelliği taşıyan U17 CEV Avrupa Erkekler Voleybol Şampiyonası
için Konya’ya gelen sporcu kafilelerinin Konya’daki kültürel mirasa ne kadar
temas ettiklerini araştırmak, sporcuların gittikleri kentlerin kültürel
mirasına temasını artırmak adına öneriler sunmaktır. Bu bağlamda şampiyonaya
katılan ülke takımlarının sporcularına anket uygulanmıştır. Çalışmada önce
kuramsal alt yapı oluşturulmuştur. Ardından 2017 yılında düzenlenen U17 CEV
Avrupa Erkekler Voleybol Şampiyonası için Konya’ya gelen takım kafilelerinin
kültürel mirasa temasları değerlendirilerek temasın artırılabilmesi için
öneriler sunulmuştur. Yapılan çalışmada sporcuların yaşadıkları şehirlerdeki kültürel
miraslara temas ettikleri görülürken spor organizasyonlarının yapıldığı
şehirlerde sporcuların kültürel miraslara temaslarının az olduğu görülmüştür. Şampiyonaya
katılan sporcuların çoğunluğunun spor organizasyonlarına ev sahipliği yapan
şehrin kültürünü tanımayı istediği ancak şampiyona esnasındaki boş zamanlarında
tarihi mekânların gezilmesini istemediği görülmektedir. Sporcuların görüşleri
doğrultusunda spor organizasyonlarında ev sahibi kentin kültürel miraslarının
tanıtımı ile ilgili alternatif metodların üretilmesi gerekliliği öne
çıkmaktadır.
Gençler Kategorisindeki Judocuların Antrenör Davranışlarını Değerlendirmesi: Saha Çalışması
Authors: Demiral Sengul
Published: December 2019

Bu çalışmada
cinsiyet, spor yapma yaşı, milli olma veya olmama durumlarına göre gençler
kategorisinde yarışan judocular tarafından antrenör davranışları değerlendirilmiştir. Araştırmada nicel
araştırma yöntemlerinden betimsel ve ilişkisel tarama tekniği kullanılmıştır.
Çalışma grubunu basit tesadüfi örnekleme yöntemi ile seçilen toplam 289
katılımcı (136 kadın/153 erkek) oluşmaktadır. Örneklem grubu, 2019 yılında
Gençler Türkiye Judo Şampiyonasında yarışan 15-17 yaş sporculardır.  Filiz ve Demirhan (2017)  tarafından Türkçe geçerlik ve güvenirliği
yapılarak,  Türkçe ‘ye uyarlanan
‘Antrenörlük Davranışı Değerlendirme Ölçeği’, orijinal formu “Coaching Behavior
Assessment Questionnaire” olan ölçek kullanılmıştır. Türkçe ’ye uyarlanan
ölçekte antrenör davranış unsurları ile ilgili 21 ifade yer almaktadır. Ölçekte yer alan her ifade 5’li Likert skalasından
puanlanmaktadır. İstatistiksel analizde Kolmogorov-Smirnov, Shapiro Wilk’s Mann
Whitney U ve Kruskal Wallis-H Testlerinden yararlanılmıştır. Sonuçlar yorumlanırken anlamlılık
düzeyi olarak p<0,05 kullanılmıştır. Bulgulara göre; ‘‘Cinsiyet, spor yapma
yılı, Kaç yıldır spor yapıyorsunuz” değişkenlerine göre “Destek Olma”, “Genel
Teşvik Etme”, “Genel Teşvik Öğretim”, “Genel İletişim”, “Hata-Koşullu Teknik
Öğretim” değerleri açısından anlamlı bir farklılık bulunmaktadır (p<0,05).
Fakat millilik durumuna göre ‘‘Destek olma’’, ‘‘Genel Teşvik öğretim’’, ‘‘Genel
iletişim’’ ve ‘‘Hata koşullu teknik öğretim’’ değerlerinde anlamlı farklılıklar
görülmektedir. Özellikle A Millî ve Genç Milli sporcuların diğer millilik
grupları arasında antrenör davranışın değerlendirmede anlamlı farklılıklar
olduğu görülmektedir. Sonuç olarak bu çalışma ile judo antrenör eğitim
programlarının hazırlanması ve mesleki gelişim programlarında dikkat edilmesi
gereken unsurların tespitine katkıda bulunacağı düşünülmektedir. Bununla
birlikte antrenör davranışlarının incelenmesi ve bu inceleme sonuçlarının
değerlendirilmesi başarılı antrenör ya da etkili antrenörlük kavramın
geliştirilmesinde önemli bilgiler sunacaktır.
Boş Zaman Tatmini, Yaşam Tatmini ve Mutlulukta Sosyal Medya Bağlılığının Rolü: 50 Yaş ve Üzeri Bireyler Üzerinde Bir Araştırma
Authors: Sabırlı Türkan Nihan , Argan Metin , Yetim Gözde , Hızal Ansay
Published: December 2019

Bu çalışmanın amacı,
sosyal medya kullanan 50 yaş ve üzeri bireylerin sosyal medya bağlılıkları ile
boş zaman tatmini, yaşam tatmini ve mutlulukları arasındaki ilişkiyi
incelemektir. Bu amaç doğrultusunda araştırma katılımcılarını, Eskişehir ve
internet ortamından kolayda örnekleme yöntemi ile ulaşılan 244 kişi
oluşturmaktadır. Elde edilen verilerin geçerlik ve güvenirlik analizi
yapılarak, ardından doğrulayıcı faktör analizi (DFA) ve yapısal eşitlik
modellemesi (YEM) uygulanmıştır. Sonuç olarak, sosyal medya bağlılığı ile boş
zaman tatmini arasında anlamlı bir ilişki ortaya çıkmıştır (p<0,05). Bunun
yanında, boş zaman tatmini ile yaşam tatmini ve mutluluk arasında istatistiksel
olarak anlamlı bir ilişki olduğu (p<0,05) sonucuna ulaşılmıştır.
Antrenör Kişilerarası Davranış Tarzı Ölçeği: Geçerlik-Güvenirlik Çalışması
Authors: Esentürk Oğuz Kaan
Published: December 2019

Bu araştırmanın amacı
Antrenör Kişilerarası Davranış Tarzı Ölçeği’nin Türk kültürüne uyarlanmasıdır.
Tarama modelinde desenlenen bu araştırmaya farklı spor branşlarında (futbol,
basketbol, hentbol, rugby) lisanslı olarak aktif spor yapan ve yaşları 17-32
arasında değişen 124’ü erkek 98’i kadın toplam 212 sporcu gönüllü olarak
katılmıştır. Verilerin analizi için Spss ve AMOS 22 paket programları
kullanılmıştır. Araştırmada ilk olarak ölçme aracının geçerliği kapsamında
Doğrulayıcı Faktör Analizi (ConfirmatoryFactor Analysis) yapılmıştır.
Araştırmada DFA sonucunda ortaya çıkan faktör yapısının örneklem grubundan elde
edilen veriler ile doğrulandığı belirlenmiştir. Madde-toplam test korelasyon
değerlerinin 0.27 ile 0.93 arasında değiştiği görülmektedir. Toplam puana göre
üst % 27 ve alt % 27’lik grupların madde puanları arasındaki farkın anlamlılığı
için t-testi incelendiğinde, t değerlerinin 9.77 (sd: 103, p<0.01) ile 17.29
(sd: 103, p<0.01) arasında değiştiği görülmektedir. Ölçme aracının Cronbach
Alpha güvenirlik değerleri “Özerklik Destekleme ” alt boyutunda 0.80, “Yeterlilik
Desteği” alt boyutunda 0.88, “İlişki Desteği” alt boyutunda 0,93, “Özerkliği
Engelleme” alt boyutunda 0.73, “Yeterlilik Engelleme” alt boyutunda 0.89 ve
“İlişki Engelleme” alt boyutunda ise 0,88 olarak tespit edilmiştir.Bu bulgular
ışığında, Antrenör Kişilerarası Davranış Tarzı Ölçeği’nin (AKDTÖ) geçerli ve
güvenilir ölçümler yapabilen bir veri toplama aracı olduğu söylenebilir.
Evaluation of a portfolio-based course on self-development for pre-medical students in Korea
Authors: Yoo Dong Mi , Cho A Ra , Kim Sun
Published: December 2019

Purpose: We have developed and operated a portfolio-based course aimed at strengthening pre-medical students’ capabilities for self-management and self-improvement. In order to determine the effectiveness of the course and to establish future operational strategies, we evaluated the course and the students’ learning experience.Methods: The subjects of this study were 97 students of a pre-medical course “Self-improvement and portfolio I” in 2019. Their learning experience was evaluated through the professor’s assessment of portfolios they had submitted, and the program was evaluated based on the responses of 68 students who completed a survey. The survey questionnaire included 32 items. Descriptive statistics were reported for quantitative data, including the mean and standard deviation. Opinions collected from the open-ended question were grouped into categories.Results: The evaluation of students’ portfolios showed that only 6.2% of the students’ portfolios were well-organized, with specific goals, strategies, processes, and self-reflections, while most lacked the basic components of a portfolio (46.4%) or contained insufficient content (47.4%). Students’ responses to the survey showed that regular portfolio personality assessments (72.1%), team (64.7%), and individual (60.3%) activities were felt to be more appropriate as educational methods for this course, rather than lectures. Turning to the portfolio creation experience, the forms and components of the portfolios (68.2%) and the materials provided (62.2%) were felt to be appropriate. However, students felt that individual autonomy needed to be reflected more (66.7%) and that this course interfered with other studies (42.5%).Conclusion: The findings of this study suggest that standardized samples, guidelines, and sufficient time for autonomous portfolio creation should be provided. In addition, education on portfolio utilization should be conducted in small groups in the future.
Expression Level of TLR9, but not Hypomethylation, Is Correlated With SLE Disease Activity
Authors: Li Xiao-Lan , Zhang Zhao , Zhang Hong
Published: December 2019

This study aims to investigate the associations of hypomethylation and over expression of the TLR9 gene with systemic lupus erythematosus (SLE). Fifteen SLE patients who were diagnosed and not treated, were selected as cases, and 32 healthy subjects were enrolled as controls. DNA and total RNA of peripheral blood mononuclear cells (PBMCs) were extracted. The methylation status of the promoter region CpG motifs of the TLR9 gene was quantitatively measured using bisulfite sequencing PCR, and the mRNA expression of the TLR9 gene was determined using real-time fluorescent quantitative PCR. The methylation level of the 10 TLR9 CpG motifs of gene did not show difference between cases and controls (P>0.05). By contrast, we observed an abnormal increase of TLT9 mRNA expression in patients (P=9.379×10(-8)), which was significantly correlated with SLEDAI (Systemic Lupus Erythematosus Disease Activity Index) (P=9.018×10(-7)). The change of TLR9 gene expression may play an important role in the pathogenesis of SLE.
Superior Role of Waist Circumference to Body-Mass Index in the Prediction of Cardiometabolic Risk in Dyslipidemic Patients
Authors: Cibičková Ľ. , Langová K. , Vaverková H. , Lukeš J. , Cibiček N.
Published: December 2019

Coronary risk evaluation by conventional factors (age, gender, smoking, blood pressure and cholesterol) may further be specified by facets of the metabolic syndrome, namely insulin resistance, hypertriglyceridemia and obesity. Although obesity is usually defined as elevated body mass index (BMI), recent data indicate a superior role of waist circumference or hypertri-glyceridemic waist (HTGW) over BMI in the assessment of cardiometabolic risk. In dyslipidemic patients, the specific contributions of risky waist, HTGW or BMI have not been evaluated as yet. 686 dyslipidemic subjects (322 males and 364 females) were enrolled into a cross-sectional study. In each subject basic antropometry (i.e. waist circumference, HTGW, BMI) and laboratory parameters of lipid profile and insulin resistance were determined. Cardiometabolic risk was given by fulfilling the criteria (harmonized definition) of metabolic syndrome. The significance of risky waist, HTGW and BMI were assessed by comparing the respective predictive values for the presence of metabolic syndrome. Dyslipidemic patients with risky waist, HTGW or high BMI have a more atherogenic lipid profile and higher insulin resistance compared to those without risky waist, HTGW or high BMI. Risky waist is stronger predictor of metabolic syndrome (PPV 66 %, NPV 90 %) and thus posesa greater cardiometabolic risk than higher BMI per se does (PPV 42 %, NPV 97 %). The contribution of triglycerides (i.e. HTGW) to these predictive values is marginal (PPV 66 %, NPV 92 %). The present results highlight the superior role of waist circumference as a screening tool over BMI for the evaluation of cardiometabolic risk in dyslipidemic subjects. HTGW brings little additional benefit in risk stratification. Lower BMI proved to be optimal for identifying the subjects with inferior risk.