bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengembangan Karir: Pendidikan, Pelatihan dan Motivasi (Literature Review Manajemen Kinerja)
Authors: Fauzi Achmad , Rizki Utami Aprilia , Rahmaviani Lattifah , Bonita Ricka , Pangestu Sandy , Robbiatul Adawiah Sarifah , Syahputra Pradhana Arief
Published: June 2024

Definisi manajemen kinerja adalah komunikasi yang terus menerus antara karyawan dan atasannya untuk mencapai tujuan utama organisasi. Penelitian dan artikel terkait sangat penting dalam penelitian dan publikasi akademik. Artikel ini membahas faktor-faktor yang dapat mempengaruhi pengembangan karir. Survei Literatur tentang pendidikan, pelatihan, motivasi dan manajemen kinerja. Tujuan penulisan artikel adalah untuk dapat merumuskan hipotesis tentang pengaruh antar variabel untuk digunakan dalam penelitian selanjutnya. Hasil dari penelusuran literatur adalah: 1) Pendidikan mempengaruhi karir. 2) Pendidikan mempengaruhi karir. 3) Motivasi mempengaruhi karir.
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Tingkat Kepercayaan Terhadap Kepuasan Nasabah PT X
Authors: Fahmi Fahrezy Ahmad , Kirana Jaeby Early Galuh Candra , Musa’ad Miskia , Risqiyah Ziyadatur
Published: June 2024

Review jurnal penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan nasabah pada PT X dari beberapa jurnal terkait. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi berganda. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah random sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Jenis data yang digunakan adalah data primer, sumber data diperoleh dari kuesioner, dan pengumpulan data dari penelitian ini adalah penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F dengan tingkat kepercayaan 5%. Hasil penelitian inI menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kepuasan pelanggan.
Strategi Pemulihan 2 Sektor Pariwisata Dan UMKM Kuliner di Pasca Pandemi Covid 19
Authors: Ryan Triwahono Dimas , Fauzi Achmad , Nur Hanifa Al firatunnisa , Dwi Anjani Nawang , Cahyaningrum Tarmono Putri Septiana , Alodia Nabila , Rachmawati Karina , Azahra Aulia Annisa
Published: June 2024

Virus corona (Covid-19) menyebar di mana-mana. Tingkat kematian yang tinggi mempengaruhi semua standar hidup di seluruh dunia. Situasi ini telah memaksa Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) untuk menggambarkannya sebagai USPPI pada tanggal 30 Januari 2020 berdasarkan International Health Regulations (IHR) 2005 (Armstrong, n.d.). Pandemic Covid-19 Adalah Wabah Penyakit Global Yang Dialami Oleh Seluruh Dunia Dan Banyakannya Korban Yang Meninggal Dan Usaha Usaha Vailed Dari Berbagai Sektor usaha, industri, termasuk Usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM). Sektor pariwisata memiliki efek yang sangat penting. Dalam penelitian ini digunakan metode penelitian kualitatif melalui studi kasus (Literature Riview Journal), ditemukan bahwa strategi pemulihan 2 sektor pariwisata pada masa pandemi. Sektor pariwisata mencatat pertumbuhan 67% dari 2015 hingga 2018. Hal ini ditandai dengan peningkatan kunjungan wisman dari 9,7 juta sejak 2014 menjadi 16,5 juta pada 2018 (IAEI, 2020). Pariwisata menyumbang antara 10% dan 17% dari total ekspor barang dan jasa dan menduduki peringkat sebagai penghasil devisa $10 miliar. Sedangkan kontribusi langsung sektor pariwisata terhadap PDB dan penyerapan tenaga kerja mencapai 10,18 juta (Suherlan, 2019).
Kompetensi Guru Mata Pelajaran Agama Islam Dalam Meningkatkan Mutu Lulusan Peserta Didik di Mtsn 1 Kota Kediri
Authors: Gunawan Ari , Ali Riyadi Ahmad , Halim Musthofa Abdul
Published: June 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang Kompetensi Guru PAI Dalam Meningkatkan mutu lulusan Peserta didik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 1 Kota Kediri. Indikator dari lulusan yang bermutu diantaranya terlampauinya standar kelulusan, dan dapat melanjutkan studi ke sekolah favorit yang terakreditasi unggul. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis pendekatan penelitian lapangan. Hasil penelitian ini adalah (1) Kompetensi Guru Mengacu pada undang-undang tentang kompetensi guru yaitu (a) kompetensi pedagogik (b)  kompetensi kepribadian (c) kompetensi profesional (d) kompetensi sosial. (2) Upaya peningkatan mutu lulusan peserta didik melalui kompetensi guru yaitu (a) profesinal guru PAI (b) integritas (c) tanggung jawab (d) inovasi (e) keteladanan. (3) Kompetensi guru PAI dapat meningkatkan mutu lulusan karena guru berperan sebagai (a) guru sebagai informator (b) guru sebagai organisator (c) guru sebagai motivator (d) guru sebagai inisiator (e) guru sebagai fasilitator (f) guru sebagai mediator (g) guru sebagai transmiter.
Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Pengembangan SDM dalam Usaha Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan
Authors: Rizki Utami Aprilia , Fauzi Achmad , Lattifah Rahmaviani  , Nurfitri Nia , Ricka Bonita  , Sarifah Robbiatul Adawiah
Published: June 2024

Penelitian ini membahas mengenai peranan tindakan pendidikan, pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja dari setiap karyawan. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana pengaruh yang ditimbulkan dari ketiga tindakan tersebutterhadap kinerja karyawan. Penelitian ini masuk studi literatur dan menggunakan berbagai sumber sekunder untukmengkaji dan memperdalam pemikiran serta hasil penelitiannya. Hasilnya secara analisis pendidikan, pelatihan maupun pengambangan sama-sama memiliki pengaruh yang positif dalam meningkatkan kinerja dari setiap karyawan perusahaan.
Optimalisasi Manajemen Strategis Prasarana Pendidikan
Authors: Intan Sari Arrum , Muhammad Syaifuddin  , Andriani Tuti
Published: June 2024

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana optimalisasi manajemen strategis prasarana pendidikan. metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kepustakaan atau Library Research dengan bahan penelitian yang bersumber dari sumber-sumber pustaka seperti buku, Artikel, prosiding dan bahan penelitian lainnya. Teknik analisis yang digunakan adalah Content Analysis dilakukan secara detail dan mendalam yang digunakan untuk mengambil kesimpulan dengan mengidentifikasi berbagai kriteria khusus secara sistematis, general dan objektif dari buku, artikel dan prosiding.
Literature Review Analisis Kepuasan Pelanggan Terhadap Kualitas Produk dan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Erigo Store)
Authors: Rustanti Dini , Dita Purbowati  , Amalia Haris Putri , Gracela Yolanda , Ariska Lubis Yuni
Published: June 2024

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kepuasan pelanggan terhadap merek Erigo dipengaruhi oleh kinerja karyawan serta kualitas produk. Sampel untuk survei ini terdiri dari 38 responden yang dipilih melalui penyebaran kuesioner kepada pelanggan Erigo. Metode Accidental Sampling adalah metode analisis yang digunakan yaitu teknik non-probability sampling. Berdasarkan hasil uji parsial, kualitas produk adalah 0,007 0,05. Akibatnya, kepuasan pelanggan Erigo dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh kualitas produk. Nilai Kinerja Karyawan kemudian 0,002 0,05. Dengan demikian, kepuasan pelanggan di Erigo didorong oleh kinerja karyawan. Kinerja karyawan dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.
Pengaruh Dana Pihak Ketiga, Pertumbuhan Pembiayaan dan Profitabilitas Terhadap Pertumbuhan Total Aset Perbankan Syariah di Indonesia Tahun 2014 – 2016
Authors: Istiqomah Khusnul , Abdurrahman Abdurrahman  , Darwisyah Darwisyah
Published: June 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dana pihak ketiga, pertumbuhan pembiayaan, dan profitabilitas terhadap total aset perbankan syariah di Indonesia tahun 2014-2016. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder dengan jenis data time series. Uji prasyarat analisis dilakukan dengan uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, dan uji linieritas. Selanjutnya data dianalisis menggunakan analisis regresi dengan model jalur. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa selama periode tahun 2014 sampai dengan Desember 2016 variabel yang mempengaruhi total aset adalah dana pihak ketiga, pertumbuhan pembiayaan, dan profitabilitas. Terbukti hanya dana pihak ketiga (X) dan pembiayaan (M1) yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan total aset perbankan syariah di Indonesia.
Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Beban Kerja, Serta Lingkungan Kerja Pada Performa Pegawai (Literature Review Metodologi Riset Bisnis)
Authors: Achmad Fauzi  , Hutajulu Leonaldi , M. Rijal  , Hendrik Moses  , Indra Samuel  , Muhammad Sidik
Published: June 2024

Hasil dari penelitian terdahulu yang relevan termasuk jenis riset yang penting untuk sebuah penelitian dan terhadap artikel ilmiah. Penelitian yang terdahulu tersebut sangat relevan dan berfungsi dalam pelengkap teori serta fenomena pada hubungan maupun pengaruh antar variabel. Artikel ini memuat sebuah review yang berhubungan dengan pengaruh pada performa pegawai yakni: kepuasan kerja, beban kerja, serta lingkungan kerja dengan studi literature review metodologi riset bisnis. Dilakukannya penulisan pada artikel didasari dengan tujuan untuk membangun sebuah hipotesis pengaruh antara variabel sehingga dapat digunakan sebagai pedoman dalam penelitian yang akan dilakukan selanjutnya. Dari library research ini didapatkan hasil maka: 1) Kepuasan kerja berpengaruh pada performa pegawai, 2) Beban kerja berpengaruh pada performa pegawai, 3) Lingkungan kerja berpengaruh pada peforma pegawai.
Peran Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dalam Organisasi
Authors: Rindanaung Marthyn , Achmad Fauzi  , Annisa Azahra Aulia  , Fransisca Nada Sherenika  , Adi Firmansyah  , Izzul Baihaqi
Published: June 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya motivasi internal bagi karyawan, pentingnya motivasi internal bagi karyawan, dan pentingnya motivasi internal bagi karyawan dan karyawan secara bersamaan. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan signifikansi t sebesar 0,000 dan koefisien determinasi sebesar 0,636 pada D = 0,05 (0,000 0,05). Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai signifikansi t lebih besar dari 0,013 lebih kecil dari D = 0,05 (0,013 ± 0,05) dengan koefisien regresi determinasi sebesar 0,226. Motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan signifikansi F sebesar atau lebih besar dari 0,000 dan D = 0,05 (0,000 0,05) masing-masing sama dengan atau lebih besar dari 0,66%. Dalam penelitian ini, variabel yang tidak diketahui menyumbang 34% dari varians.
Inventarisasi Sebagai Upaya Pengelolaan Sarana Dan Prasarana Sekolah
Authors: Nuraini Nuraini , Syaifuddin Muhammad , Andriani Tuti
Published: June 2024

Penelitian ini bertujuan untuk memahami inventarisasi sebagai upaya pengelolaan sarana dan prasarana sekolah. Metode penelitian yang digunakan ialah penelitian kepustakaan atau library research, dikenal sebagai penelitian kepustakaan karena bahan penelitian diperoleh dari sumber-sumber pustaka, seperti buku, jurnal, tesis, disertasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah  analisis konten atau content analysis yaitu menganalisis data dari dokumen yang ada, berupa naskah, siaran televisi, radio dan lainnya.
Pengaruh Penggunaan Media Dan Metode Bercerita Terhadap Kemampuan Berbahasa Anak Usia 5-6 Tahun Di Kecamatan Reteh Kabupaten Indragiri Hilir Riau
Authors: Wanda Husada Putri , Darmansyah Rafik
Published: June 2024

This study aims to determine the effect of the storytelling method on language skills in children aged 5-6 years in Kindergarten, Reteh District, Indra Giri Hilir Regency, Riau. This research method is a causal survey in which Umar suggests that this method is a method used to analyze the relationship of variables with other variables. The data analysis technique uses statistics using the t-test with the SPPS 16.0 program. hypothesis testing is carried out using a significance of ???? < 0.050. thus Ho is rejected and Ha is accepted because 0.000 < 0.05. This proves that the storytelling method has an effect on children's language skills.
Analisis Faktor-Faktor yang Memengaruhi Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) di RSU Mamami Kupang
Authors: Damanik Reinheart , Simon Sia Niha  , Jou Sewa Adrianus  , A. Manafe Henny
Published: June 2024

This study intends to analyze the factors that influence the implementation of the hospital management information system (SIMRS) at RSU MAMAMI Kupang. The results of inferential statistical analysis show that work culture has no significant impact on the implementation of the hospital management information system (SIMRS); age has no significant effect on the implementation of the hospital management information system (SIMRS); work experience does not have a significant impact on the implementation of the hospital management information system (SIMRS); Tool specifications affect meaningful implementation. The R square adjusted value shows that the coefficient of determination of the SIMRS application variable is 0.780 and the coefficient of determination of the HR Competency variable is 0.705. This value makes it clear that the involvement of work culture variables, age, work experience, HR competencies, tool specifications for the implementation of SIMRS is 78% and the contribution of work culture variables, age and work experience to HR competencies is 70%.
Meningkatkan Kemampuan Pendidik Smp Binaan Dalam Implementasi Model-Model Pembelajaran Efektif Melalui Pendampingan Tahun 2019
Authors: Rolentiana Kekado Ribka
Published: June 2024

Permendikbud  Nomor 22 Tahun 2016  menyampaikan bila proses pembelajaran di setiap satuan pendidikan perlu terlaksana secara interaktif, inspiratif, menyenangkan, menantang, dan memotivasi siswa agar bisa memberi ruang yang cukup bagi prakarsa, kreativitas maupun mandiri berdasar pada bakat, minat, serta perkembangan fisik serta psikologis siswa. Laporan best practice ini dilatarbelakangi oleh berbagai persoalan yang ditemukan di lapangan seperti praktek pembelajaran yang masih berlangsung secara konvensional, pendidik masih sangat suka untuk menjelaskan materi dan siswa aktif mendengarkan, pembelajaran masih berpusat pada pendidik,  siswa pasif dan kurang termotivasi untuk belajar mandiri, pengembangan indikator dan tujuan pembelajaran yang dirancang pendidik rata-rata hanya mengacu pada aspek pengetahuan dan ketrampilan sedangkan tujuan yang membentuk sikap/karakter masing jarang muncul, materi ajar yang digunakan pada proses pembelajaran masih cenderung mengambil dari buku paket belum kontektual dan sebagian besar pendidik mempergunakan prosedur pembelajaran ceramah, tanya jawab dan sesekali memberi tugas serta pendidik belum terlihat kreatif untuk membuat alat peraga secara mandiri.  Subjek pendampingan ini adalah Pendidik Mata Pelajaran PJOK SMP Kabupaten Kupang. Tempat pendampingan dilaksanakan di sekolah binaan yaitu SMPN 1 Kupang Tengah, SMPN 1 Taebenu, SMPN 1 Amabi Oefeto, SMPN 1 Kupang Barat, SMPN 2 Kupang Barat, SMPN 1 Amarasi Barat, SMPN 2 Amarasi Barat dan SMPN 4 Kupang Tengah Kabupaten Kupang. Lama pendampingan 3 bulan, sejak bulan Januari s.d. Maret 2019. Pendampingan ini dirancang dalam 2 tahap. Tahap pertama mendampingi pendidik melakukan revisi perangkat pembelajaran dalam kegiatan MGMP. Tahap kedua observasi pelaksanaan pembelajaran di kelas dan refleksi hasil observasi.  Data awal menunjukan kemampuan pendidik dalam mengimplementasikan model-model pembelajaran efektif kategori sangat baik 14,29%, berkemampuan kategori baik 7,14%, yang berkemampuan cukup 14,29% dan yang berkemampuan kurang 64,29%. Setelah pendampingan terhadap 11 orang pendidik maka terjadi peningkatan kemampuan pendidik dalam mengimplementasikan model-model pembelajaran sesuai standar proses dengan kategori baik  90,09% dan yang berkemampuan cukup 09,09%. Data ini menunjukan rata-rata terjadi kenaikan nilai sebesar 39.80% dibandingkan dengan perolehan hasil supervisi tahun sebelumnya yang merupakan data awal.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Reward terhadap Kinerja Karyawan
Authors: Fauzi Achmad , Rido Akbar  , Jeremy Steven  , Muhammad Ghufron  , Yoga Adrian Aldiansyah  , Anggara Destryan Riyadi
Published: June 2024

Faktor terpenting dalam organisasi adalah SDM di dalam organisasi. Salah satu strategi manajemen utama organisasi adalah berinvestasi pada karyawan. Dalam menjamin ketercapaian tujuan, diperlukan kinerja karyawan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan system reward terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode kualitatif eksploratif. Berdasarkan hasil studi literatur, didapatkan hasil bahwa motivasi kerja dan system reward berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Pelatihan, Lingkungan Kerja dan Disiplin terhadap Kinerja Anggota dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Div X)
Authors: Malik Wicaksono Rio , Hapzi Ali  , Faroman Syarief
Published: June 2024

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling. Sampel yang diambil sebanyak 140 sampel. Penelitian ini menggunakan alat bantu PLS Versi 3 sebagai alat analisis. Hasil penelitian dalam uji parsial menunjukan bahwa Pelatihan berpengaruh terhadap kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kepuasan Kerja, Disiplin berpengaruh terhadap kepuasan Kerja, dan terhadap variabel Y2 didapat Pelatihan tidak berpengaruh terhadap Kinerja, Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja, Disiplin tidak berpengaruh terhadap Kinerja.
Pengaruh Kurs dan Modal Sendiri Terhadap Laba Bersih pada PT. United Tractor Tbk di Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode 2006-2018
Authors: Artati Susi
Published: June 2024

This study aims to examine and determine the effect of Exchange Rate and Equity on Net Income of the company PT. United Tractors. Tbk is listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the 2006-2018 period. This study uses quantitative data sourced from secondary data. The data analysis technique used is the classical assumption test, descriptive statistical test, and hypothesis testing. The results of this study found that researchers carried out the F test, which is a simultaneous test on exchange rates and equity variables on net income. On two variables at once, namely the Exchange Rate and Own Capital on the Net Profit variable, the results are 0.000 <0.05 and fcount 18.448 > Ftable 3.98 so that it can be concluded fcount > Ftable thus there is an effect of the Exchange Rate and Equity variables simultaneously on Net Profit . Then the t test is tested partially on the exchange rate and equity variables on net income with the results of the exchange rate variable and the result is that the value of tcount (-1.179) while ttable is 2.228 can be concluded that tcount <ttable, thus there is no effect between the exchange rate on Net profit. Meanwhile with the Own Capital variable and the result is that the value of tcount is 4.278 while ttable is 2.228 it can be concluded that tcount > ttable, thus there is an influence between Own Capital on Net Income.
Guru Profesional Sebagai Faktor Penentu Pendidikan Bermutu
Authors: Faujiah Syifa , Afriza Afriza  , Tuti Andriani
Published: June 2024

Pengembangan kompetensi profesional dalam menghadapi era Indonesia emas mutlak diperlukan untuk keberhasilan pembelajaran dan peningkatan mutu pendidikan. Tanpa pengembangan profesionalisme, proses pembelajaran dan mutu pendidikan hanya akan jalan di tempat. Tidak ada inovasi, dan tidak ada pula kreatifitas serta tidak ada pembelajaran yang efektif. Paradigma pendidikan sudah seharusnya menggunakan paradigma baru, yaitu mutu. Pendidikan yang bermutu lahir dari guru yang bermutu dan professional. Guru profesional dapat berpengaruh terhadap pendidikan bermutu. Dari pembahasan dapat disimpulkan, bahwa: 1). Guru yang profesional harus disiapkan oleh lembaga pendidikan tinggi kependidikan (LPTK) yang berkualitas dan terstandar; 2). Guru profesional wajib memiliki kualifikasi akademik, kompetensi, sertifikasi pendidik, sehat jasmani dan rohani, serta memiliki kemampuan untuk mewujudkan tujuan pendidikan nasional; 3). Guru profesional sebagai faktor penentu pendidikan bermutu adalah guru yang memenuhi standar pendidik dan tenaga kependidikan, yaitu kreteria pendidikan prajabatan dan kelayakan fisik maupun mental, serta pendidikan dalam jabatan.
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pasca Pandemi Covid-19
Authors: Diah Halimatusa’ , Fauzi Achmad , Putri Aprillia Dwi , Dwi Handoko Fajar , Nabila Nada , Dwi Anjani Nawang
Published: June 2024

This research journal explains the attachment of work compensation and work motivation to employee job satisfaction during the Covid 19 pandemic. Our group research aims to determine whether there is an effect of work compensation & work motivation on employee job satisfaction, then the effect of compensation on employee job satisfaction, and the effect of motivation work on employee job satisfaction, and the effect of compensation & work motivation on employee job satisfaction partially and to see the effect of job compensation & work motivation on employee job satisfaction simultaneously and for simultaneous effects. this data collection using literature review.
Pengaruh Green Marketing, Inovasi Produk dan Brand Awareness Terhadap Keputusan Pembelian (Studi Kasus: PT Unilever Indonesia Tbk)
Authors: Arvy Ginting Rafael , Angelia Angelia , Salsabila Tanaya , Damero Shakila , Primananda Reyhan , Setyo Kanyahita
Published: June 2024

Penelitian terdahulu dan penelitian yang relevan itu sangat penting untuk suatu penelitian atau artikel ilmiah. Penelitian terdahulu dan penelitian yang relevan itu dapat berfungsi untuk dapat memperkuat sebuah teori dan juga fenomena hubungan atau pengaruh-pengaruh antara variabel. Pada artikel ini akan memperlihatkan Faktor-faktor yang mempengaruhi Keputusan Pembelian, yaitu: Green Marketing, Inovasi Produk dan Brand Awareness, sebuah studi literatur Marketing Management. Tujuan dari pembuatan artikel ini adalah untuk membuat hipotesis pengaruh antara variabel agar dapat digunakan untuk riset selanjutnya. Hasil dari pembuatan artikel literature review ini adalah sebagai berikut:  1) Green Marketing tidak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian; 2) Inovasi Produk berpengaruh terhadap  Keputusan Pembelian; dan 3) Brand Awareness berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian.
Pengaruh Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Authors: Fauzi Achmad , Muhammad Akbar Fadel , Cahyaningtyas Febrina , Adi Saputra Lanang , Puspa Ningrum Mega
Published: June 2024

In an increasingly advanced era, an organization or company seeks to improve the performance of its employees to increase work productivity. Employee work productivity is an important factor in the success scale of a company's goals. To get maximum work productivity, it is necessary to have motivation, job satisfaction, and also work discipline that is embedded in each individual. When someone already has these three factors, maximum work productivity can be created. This article aims to find out how motivation, job satisfaction, and work discipline can affect work productivity. This research method uses quantitative methods and literature study by studying and understanding the concepts and relationships between the variables tested from previous journals. The results of the analysis in this article show that; 1) motivation affects work productivity. 2) job satisfaction affects work productivity. 3) work discipline affects work productivity. Based on the results of the analysis and discussion carried out in this article, it can be concluded that a) Motivation greatly influences work productivity. b) Job satisfaction greatly affects work productivity. c) Work discipline greatly affects work productivity.
Peran Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Terhadap Peningkatan Keamanan Informasi Perusahaan
Authors: Renaldy Aldi , Fauzi Achmad , Shabrina An Nisaa , Novita Ramadhan Hanny , Novita Ramadhani Muthia , Aprilia Hikayatuni’mah Putri , Iskandar Octo
Published: June 2024

Teknologi adalah bagian krusial dalam kehidupan pada era sistem informasi yg berkembang pesat. Penggunaan teknologi berita dan komunikasi pada sistem berita sangat krusial dalam bidang manajemen, pendidikan, dan usaha. Keamanan informasi melibatkan pengamanan data terhadap potensi serangan dalam upaya mempertahankan operasi perusahaan, menurunkan eksposur risiko, serta mempercepat proses pengambilan keputusan buat investasi dan prospek komersial. Artikel ini mereview “Peran sistem informasi dan teknologi informasi terhadap peningkatan keamanan perusahaan”. Penelitian ini menggunakan motode kualitatif. Artikel ini bertujuan untuk memberikan informasi bagi penelitian selanjutnya untuk mengembangkan hipotesis yang menghubungkan satu variabel dengan variabel lainnya. Penelitian sitem dan teknologi informasi dimaksudkan untuk menghentikan ancaman terhadap sistem, serta untuk memperkecil kemungkinan terjadinya kebocoran data pada saat sistem informasi mengubah dimensi atau indikator keamanan sistem informasi, diperlukan pengamanan data bagi pengguna sistem informasi.
Determinasi Sistem Manajemen Sekuriti: Analisis Objek Vital, Pengamanan File dan Pengamanan Cyber pada Yayasan Siber Publisher
Authors: Soesanto Edy , Saputra Farhan , Puspitasari Dita , Danaya Bayu Putra
Published: June 2024

Determinasi sistem manajemen sekuriti: Analisis objek vital, pengamanan file dan pengamanan cyber pada Yayasan Siber Publisher adalah artikel dalam ruang lingkup ilmu manajemen. Tujuan artikel ini yaitu membangun hipotesis peran antar variabel yang akan digunakan pada riset konsep manajemen sekuriti selanjutnya. Objek penelitian ini yaitu pada Yayasan Siber Publisher. Metode penulisan berupa library research, dari e-book dan open access e-journal, melakukan kuisioner kepada beberapa karyawan di Yayasan Siber Publisher serta beberapa penilaian risiko yang dilakukan peneliti. Hasil: 1) Objek vital berperan terhadap sistem manajemen sekuriti di Yayasan Siber Publisher secara parsial; 2) Pengamanan file berperan terhadap sistem manajemen sekuriti di Yayasan Siber Publisher secara parsial; 3) Pengamanan Cyber berperan terhadap sistem manajemen sekuriti di Yayasan Siber Publisher secara parsial; dan 4) Objek vital, pengamanan file dan pengamanan cyber berperan terhadap sistem manajemen sekuriti di Yayasan Siber Publisher secara simultan. Faktor lain yang mempengaruhi sistem manajemen sekuriti diantaranya adalah: Kemampuan karyawan, enkripsi dan pendidikan karyawan
Pengaruh Kemahiran Profesional, Independensi, dan Objektivitas Terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus pada Inspektorat Jenderal Kemendikbudristek)
Authors: Syaparudin Syaparudin , Apollo Apollo
Published: June 2024

Auditor quality must meet aspects such as professional skills, independence, objectivity and several other aspects inherent in their profession. This is to maintain the quality of audit results, for corporate entities as well as for public entities. This research was conducted to determine the Effect of Professional Proficiency, Independence, and Objectivity on Audit Quality (Case Study of auditors within the Inspectorate General of the Ministry of Education and Culture). Respondents in this study were 122 respondents. The data used in this study is primary data, namely in the form of a questionnaire. This research uses multiple linear analysis and partial test as well as simultaneous test using a data processing application. The results of this study indicate that professional skills affect audit quality, independence influences audit quality, and objectivity influences audit quality.
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas dan Ukuran Perusahaan terhadap Kebijakan Dividen
Authors: Yesi Belina Oktaviana Shanti , Ali Hapzi , Yayuk Priyati Rini
Published: June 2024

The Influence of Profitability, Liquidity, and Company Size on Dividend Policy is a scientific article of literature study within the scope of the field of financial management. This article aims to build a hypothesis of the influence between variables that will be used in further research. Research objects in online libraries, Google Scholar, Mendeley, and other academic online media. The library research method comes from e-books and open-access e-journals. The results of this article: 1) Profitability affects Dividend Policy; 2) Liquidity affects Dividend Policy; and 3) Company Size affects Dividend Policy. Other factors that influence dividend policy include leverage, company growth, institutional ownership, and managerial ownership.
Analisis Keamanan Sistem Operasi dalam Menghadapi Ancaman Phishing dalam Layanan Online Banking
Authors: Wibowo Noor Fikri Adi , Fauzi Achmad , Alfathur Rachman Aldi , Khaerunisa Anggita , Puspita Sari Dhea , Vernanda Puput , Hikmah Raudhatul , Putri Fadyanti Tiara
Published: June 2024

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui jeni-jenis phishing, bagaimana cara kerja phising tersebut sehingga terjadinya pencurian data pada dunia perbankan. Metode kuantitatif digunakan untuk mencari jawaban atas pertanyaan penelitian dengan mencari kajian terkait ancaman phishing pada layanan perbankan online serta melaksanakan sintesa naratif atas temuan tersebut. Minimnya pengetahuan pengguna, dan privasi psikologis pengguna pengguna layanan jejaring sosial dianggap menjadi faktor penyebab phishing. Pencegahan yang efektif terhadap ancaman phishing dapat dilakukan dengan mengedukasi pengguna tentang ancaman kejahatan dunia maya, pencegahan di tingkat email, menggunakan perangkat lunak anti-phishing, serta penerapan sistem kata sandi sekali pakai di layanan perbankan. Pengguna diharuskan mempunyai pengetahuan yang baik tentang ancaman kejahatan terutama phising, serta Bank memiliki tanggung jawab untuk mengedukasi ancaman-ancaman yang berpotensi merugikan penggunanya.
Mengoptimalkan Sistem Keamanan pada Industri Penerbangan dengan Konsep Dasar Manajemen Sekuriti
Authors: Khunaini Alfadilla , Fauzi Achmad , Jumawan Jumawan , Sri Rahayu DNS Alfina , Salsa Raya Cayla , Anggita Sukma Vira , Meliawati Widya
Published: June 2024

Perkembangan perjalanan udara merupakan komponen penting dalam sistem transportasi yang membutuhkan teknologi canggih, manajemen yang andal, keamanan, serta jaminan keselamatan dan keamanan yang sebaik mungkin. Organisasi khusus Perserikatan Bangsa-Bangsa yang merencanakan dan mengelola transportasi udara internasional dikenal sebagai Organisasi Penerbangan Sipil Internasional. Karena seringkali merupakan akibat dari berbagai penyebab, termasuk kesalahan manusia, masalah mekanis, faktor lingkungan, faktor misi, dan manajemen, kecelakaan penerbangan tidak memiliki penyebab tunggal. 15 Tahun 1995, mengatur tentang kewajiban perusahaan penerbangan di bidang penerbangan. Pasal 42 Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 1995 tentang Angkutan Udara mengatur kewajiban tambahan bagi perusahaan angkutan udara. Menurut Pasal 24 Peraturan Penerbangan, maskapai bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan lain yang diderita penumpang selama penerbangan.
Pencegahan Penipuan Social Engineering pada Massa 4.0
Authors: Ryan Triwahono Dimas , Fauzi Achmad , Adzansyah Adzansyah , Yulivio Belva , Yusuf Fito Muhammad , Ghifari Putra Yuntama Reynaldo , Waliyudin Azhar Satrio
Published: June 2024

This paper intends to explore three social design related online protection issues facing organizations and develop techniques to stop human trickery in friendly design attacks. Twenty experts in Branch Security Information Structures took part in a three-round Delphi study to unify and refine the feeling of high quality. The three rounds move the individual towards a setting for guidelines against attacks with friendly plans in affiliates. Three basic problems: compromised data; inadequate training; and the lack of sophisticated training drives the three target areas to apply best practices against social plan attacks. The invention provides countermeasures by coordinating high-level training, techniques, cycles, and preparation into safety exercises. This study adds to the field of organizational security with an emphasis on trust and human creativity to examine counter-accommodation counter-accommodation attack plans. This paper adds to the set of underrepresented underrepresented social program monitoring implementation of social programs.
Dampak Denial of Service pada Perusahaan Perbankan di Indonesia
Authors: Julda Alhafiz Muhammad , Fauzi Achmad , Dwiansyah Akbar , Revana Indriani Bonita , Maulana Andhito Putra Fairly , Ridho Ridwani Ryan
Published: June 2024

Dalam konteks perbankan Indonesia, serangan DoS dapat berdampak besar pada ketersediaan layanan perbankan dan merugikan nasabah maupun perusahaan itu sendiri. Oleh karena itu, penting untuk memahami dampak DoS terhadap perusahaan perbankan di Indonesia untuk mengambil tindakan pencegahan dan perbaikan yang tepat. Artikel ini akan membahas dampak serangan DoS terhadap perusahaan perbankan di Indonesia dan upaya yang dapat dilakukan untuk mengatasi serangan tersebut. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kajian literatur kualitatif. Hasil pembahasan ini mengarah pada kesimpulan bahwa secara keseluruhan, serangan Denial of Service berdampak serius terhadap perusahaan perbankan di Indonesia dan perlu ditanggapi secara serius oleh perusahaan perbankan, regulator, dan nasabah.
Peran CIA (Confidentiality, Integrity, Availability) Terhadap Manajemen Keamanan Informasi
Authors: Vansuri Rayhan , Fauzi Achmad , Teguh Prasetyo Ery , Negara Riga , Ramadhan Rifqi , Mada Restu Alfian , Raffi Firmansyah Raditya
Published: June 2024

Dalam hal ini, keamanan informasi merupakan faktor penting yang harus diperhatikan oleh setiap perusahaan. Namun, keamanan informasi seringkali diabaikan atau tidak dianggap serius oleh perusahaan. Beberapa faktor yang menyebabkan hal tersebut adalah kurangnya kesadaran dan pengetahuan tentang keamanan informasi serta kurangnya pelatihan bagi karyawan dalam mengelola informasi dan teknologi. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur. Selain itu, penelitian ini juga membahas peran pelatihan dan kesadaran keamanan dalam manajemen keamanan informasi di perusahaan. Hasil penelitian menjelaskan bahwa pelatihan dan kesadaran keamanan berperan penting dalam manajemen keamanan informasi di perusahaan. Pelatihan dan kesadaran keamanan yang baik dapat membantu karyawan dan manajer untuk lebih waspada terhadap ancaman keamanan informasi, dan membantu perusahaan memastikan keamanan informasi yang lebih baik dan melindungi kepentingan perusahaan dan pelanggan.
Keamanan Cyber dan Peretasan Etis: Pentingnya Melindungi Data Pengguna
Authors: Fauzi Achmad , Akbar Rido , Rizkha Adela , Tamiya Putri Safira , Fadhilah Intan , Putri Iskandar Nadia , Ngurah Agung I Gusti
Published: June 2024

Cyber risk is a hazard or threat associated with the use of interconnected technology systems. This risk occurs when one or more of the three attributes of information namely confidentiality, integrity, and availability are affected. Basically, cyber risk is an operational risk that occurs in cyberspace. Somehow, cybersecurity mechanisms are expensive to implement. This study is to examine the importance of cybersecurity and the use of ethical hacking techniques for the protection of user data through globally defined characterizations. The method used is a literature review based on books, journals, and the internet.
Pentingnya Manajemen Security di Era Digitalisasi
Authors: Galuh Putra Rifqi , Fauzi Achmad , Teguh Prasetyo Ery , Rio Pratama Salza , Deya Ramadhan Indah , Febriyanti Febriyanti , Nurlela Siti
Published: June 2024

Manajemen keamanan adalah seperangkat kebijakan, praktik, dan prosedur yang dirancang untuk melindungi organisasi dari ancaman keamanan, termasuk ancaman dunia maya. Tujuannya adalah untuk melindungi informasi sensitif dan data penting dari akses, perubahan, atau penghapusan yang tidak sah, serta untuk memastikan bahwa sumber daya teknologi informasi dan komunikasi (TIK) yang digunakan oleh organisasi tetap aman dan terlindungi. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur. Selain itu, penelitian ini juga membahas tentang pentingnya manajemen keamanan di era digitalisasi. Hasil penelitian menjelaskan bahwa manajemen keamanan merupakan kebutuhan yang sangat penting bagi perusahaan atau organisasi di era digitalisasi saat ini. Dengan menerapkan manajemen keamanan terintegrasi, melakukan manajemen risiko yang tepat, dan menerapkan kebijakan keamanan yang jelas, perusahaan atau organisasi dapat melindungi informasi dan teknologinya dari serangan dunia maya dan meminimalkan risiko keamanan yang mungkin terjadi.
Pentingnya Kemanan Data dalam Intelijen Bisnis
Authors: Febrian Rizky , Fauzi Achmad , Maulana Hidayat Tegar , Ardian Rifki , Surya Saputra Alfito
Published: June 2024

Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi dampak penerapan alat intelijen bisnis terhadap keamanan data. Integritas data organisasi sangat penting, karena merupakan aset mereka yang paling berharga. Organisasi diharapkan dapat memperkaya data dari penggunaan gadget yang terhubung dengan internet karena penggunaannya sudah meluas di semua industri. Dalam hal mengelola dan melindungi data perusahaan, masalah keamanan data menempati urutan pertama dalam daftar kekhawatiran. Data dari masa lalu dan sekarang digunakan untuk membuat tebakan dan prediksi. Ancaman, kehilangan data, dan manipulasi data adalah semua cara di mana pelanggaran keamanan data dapat membahayakan organisasi. Sebagian besar sistem BI mengandalkan plug-in yang terhubung ke internet. Tanpa perlindungan anti-malware dan firewall, peretas dapat membahayakan browser sistem dan menghapus semua plug-innya. Langkah-langkah keamanan yang tidak memadai pada perangkat seluler memudahkan peretas untuk memantau kerentanan sistem dan meluncurkan serangan melalui manipulasi atau pencurian data. Prospek peningkatan investasi melalui penciptaan pasar baru dapat diwujudkan dengan langkah pengamanan data yang tepat untuk menjamin kelancaran seluruh proses bisnis.
Pengaruh Keamanan dan Kepercayaan Terhadap Keputusan Pembelian Online Shop pada Marketplace Shopee (Studi Pustaka Manajemen Sekuriti)
Authors: Tia Mahardhika Wahyu , Fauzi Achmad , Lestin Anggraeni Supu Amelya , Galuh Purnama Layyina , Galuh Purnama Layyina , Fadilah Sarah , Airani Via
Published: June 2024

Di era teknologi kita, memiliki akses ke informasi yang relevan sangat penting. Internet adalah sumber informasi yang hebat. Ada korelasi antara meningkatnya popularitas penggunaan internet di Indonesia dan perluasan sektor komersial negara. Artikel ini membahas bagaimana pasar Shopee memengaruhi persepsi pelanggan tentang keamanan dan kepercayaan toko online. Data yang disajikan dalam artikel ini diharapkan dapat digunakan oleh para peneliti di masa depan untuk menguji gagasan tentang hubungan antara berbagai variabel. Esai akademik ini dibuat dengan fokus pada literatur dan menggunakan Metodologi Kuantitatif. Dengan membandingkan hasil penelitian ini dengan literatur yang ada, kita dapat menentukan ada atau tidaknya hubungan dampak antara faktor-faktor lain. Dalam artikel ini, kami memberikan temuan perpustakaan: Ada dua faktor utama yang memengaruhi keputusan pelanggan untuk membeli dari toko online di marketplace shopee: 1) keamanan, dan 2) kepercayaan.
Pengaruh Persepsi Guru Tentang Kompetensi Manajerial Kepala Madrasah dan Motivasi Kerja Guru Terhadap Kinerja Guru
Authors: Intan Sari Arrum , Hasri Salfen , Hartono
Published: June 2024

Penelitian ini bertujuan ini untuk mengetahui pengaruh persepsi guru tentang kompetensi manajerial kepala madrasah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitaif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 47 responden (guru) yang diambil dari tiga MTs yang ada di kecamatan Tampan menggunakan teknik random sampling dengan rumus slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan angket dengan skala likert  yang memiliki rentang 1-4. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa yang pertama persepsi guru tetang kompetensi manajerial kepala madrasah memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan menghasilkan t hitung sebesar 4,185 dan nilai t tabel sebesar 1,679 (tingkat signifikansi 5%, n = 47). Kedua persepsi guru tentang motivasi kerja guru memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan menghasilkan t hitung sebesar 3,152 dan nilai t tabel sebesar 1,679 (tingkat signifikansi 5%, n =47). Ketiga Diketahui bahwa nilai R Square sebesar 0,372. Hal ini menunjukkan bahwa variabel persepsi guru tentang kompetensi manajerial kepala madrasah dan persepsi guru tentang motivasi kerja guru secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 37,2% terhadap variabel kinerja guru, Sedangkan sisanya sebesar 62,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Transparan, Akuntabilitas dan Tanggung Jawab terhadap Good Corporate Governance
Authors: Ali Hapzi , Saputra Farhan
Published: June 2024

Pengaruh transparan, akuntabilitas dan tanggung jawab terhadap Good Corporate Governance (GCG) merupakan artikel ilmiah literature review. Tujuan penulisan artikel ini untuk membangun hipotesis pengaruh atau peran antar variabel yang akan digunakan pada riset selanjutnya, dalam ruang lingkup ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kepemimpinan. Metode penulisan artikel adalah metode library research, yang bersumber dari media online seperti Google Scholar, Mendeley dan media online akademik lainnya. Analisis deskriftif kualitatif. Hasil artikel ini adalah: 1) Transparan berpengaruh terhadap GCG; 2) Akuntabilitas berpengaruh terhadap GCG; 3) Tanggung jawab berpengaruh terhadap GCG
Analisis Kepuasan Mustahik Terhadap Pelayanan Badan Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Bandung
Authors: Mustikasari Molly , Hanim Wasifah , Mardiana Siti , Haryadi Yudi , Nurrahman Arif , Chandra Kirana Linlin , Zidane Shafwan Ali
Published: June 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kualitas pelayanan BAZNAS Kota Bandung persepsi Mustahik. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling, dengan sampel sebanyak 404 responden. Metode analisis yang digunakan, yaitu Metode Pengukuran Indeks Kepuasan Pelayanan Publik dan Service Quality (SERVQUAL). Hasil Perhitungan Indeks Kualitas Pelayanan BAZNAS  Kota Bandung berdasarkan persepsi Mustahik sebesar 85,61 sesuai PERMENPAN No 14 2017 angka tersebut berada pada posisi “Sangat Baik”. Secara umum Mustahik menilai  pelayanan BAZNAS Kota Bandung dalam mengelola dan mendistribusikan dianggap cukup memuaskan. Indeks kepuasan Mustahik terhadap BAZNAS Kota Bandung “Sangat Baik”. Hampir semua indikator pengukuran kepuasan mustahik mendapat skor di atas 4,00  atau baik sekali. Skor tertinggi untuk elemen kepuasan mustahik dicapai oleh indikator A3 dari jaminan (assurance) sebesar 4,43 atau sangat baik. Hanya satu indikator yang mendapat nilai di bawah 4,00 yaitu pada tampilan fisik (tangibility) yaitu sebesar 3,98  atau baik  dari skala 5.
Pengaruh Word of Mouth, Kemudahan Penggunaan dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Menggunakan MRT (Studi Kasus Stasiun MRT Bundaran HI-Lebak Bulus)
Authors: Siagian Lasria , Christine C. Widayati
Published: June 2024

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan keputusan menggunakan layanan di MRT yang disebabkan oleh kurangnya word of mouth, kemudahan penggunaan dan kualitas produk. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh word of mouth terhadap keputusan menggunakan, untuk mengetahui pengaruh kemudahan penggunaan terhadap keputusan menggunakan dan untuk mengetahui pengaruh kualitas produk terhadap keputusan menggunakan di PT. MRT. Pendekatan yang peneliti gunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat yang menggunakan jasa MRT Jakarta dan sampel yang digunakan adalah sebesar 125 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah Component atau Variance Based Structural Equation Model menggunakan program Partial Least Square (Smart-PLS) versi PLS. Hasil penelitian menyatakan bahwa word of mouth berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan, kemudahan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan dan Kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan menggunakan.
Hubungan Pola Asuh Orang tua, Integritas Guru, Perkembangan Kemandirian terhadap Kemampuan Pemecahan Masalah Siswa usia 10-15 tahun di Sekolah Alam Qurani Al Hakim-Lembang
Authors: Fatihah Nurul
Published: June 2024

Penelitian ini ada untuk mengalisis hubungan Pola asuh orang tua, integritas guru, perkembangan kemandirian terhadap kemampuan pemecahan masalah siswa usia 10-15 tahun di Sekolah Alam Qurani Al Hakim-Lembang. Variabel yang akan di uji dalam penelitian ini adalah pola asuh orang tua (X1), integritas guru (X2), kemandirian (X3) dan kemampuan pemecahan masalah (Y1) yang mana artikel ilmiah ini mengarah pada studi pustaka ilmu manajemen sumber daya manusia. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengeksplorasi hubungan pola asuh orang tua, integritas guru, perkembangan kemandirian dan kemampuan pemecahan masalah siswa serta konsep pendidikan fitrah yang di usung oleh sekolah Alam Qurani Al-Hakim. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif untuk pengambilan dan pengolahan data hasil observasi pada siswa usia 10-16 tahun di Sekolah Alam Qurani Al-Hakim. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan terkait konsep pendidikan fitrah dan faktor-faktor guna memperbaiki konsep pendidikan yang ada. Hasil artikel ini : 1) Pola asuh orang tua terhadap siswa berpengaruh terhadap kemandirian dan kemampuan pemecahan masalah siswa; 2) Integritas guru berpengaruh terhadap kemandirian dan kemampuan pemecahan masalah siswa; 3)kemandirian siswa berpengaruh terhadap kemampuan pemecahan masalah siswa;
Pengaruh Lingkungan Perusahaan, Gaji Karyawan, dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan
Authors: Gumay Hendre
Published: June 2024

Pengaruh Lingkungan Perusahaan, Gaji Karyawan, dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan, merupakan artikel ilmiah dengan studi kepustakaan dalam lingkup ilmu manajemen bidang sumber daya manusia. Dimana artikel ini menyelidiki hubungan antara varibel – variabel didalamnya yakni lingkungan perusahaan (X1), Gaji karyawan (X2), dan Reward (X3) terhadap Kinerja Karyawan (Y1). Kinerja karyawan pada suatu perusahaannya itu dapat di nilai, sehingga mudah bagi pengawas pekerja menentukan bagaimana kualitas kinerja karyawannya, hal ini lah yang melatar belakangi penelitian ini. Kinerja karyawan menjadi faktor kunci yang sangat penting dalam memastikan keberhasilan sebuah perusahaan. Tujuan dari proposal ini adalah untuk mengeksplorasi dan mempelajari bagaimana Lingkungan Perusahaan, Gaji Karyawan, dan Reward mempengaruhi kinerja karyawan, serta dengan tujuan dapat digunakan atau sebagai contoh riset selanjutnya. Penelitian ini juga diharapkan membantu perusahaan dalam mengembangkan strategi yang tepat untuk meningkatkan kinerja karyawan dan keberhasilan perusahaan. Metode penelitian pada artikel ini menggunakan metode penelitian kualitatif dengan kajian konseptual (kajian kepustakaan) dan riset liblary research. Hasil penelitian pada artike ini: 1) Lingkungan perusahaan berpengaruh terhadap kinerja karyawan; 2) Gaji karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan; 3) Reward berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Work-Life Balance, Pengembangan Karir dan Motivasi Terhadap Turnover Intention di PT. Petro Jasa Energi
Authors: Lukkita Aga Octa Nilam
Published: June 2024

Penelitian ini untuk membuktikan analisis pengaruh variabel work-life balance, pengembangan karir dan motivasi terhadap turnover intention pada karyawan PT. Petro Jasa Energi. Pengambilan sampel ini menggunakan teknik simple random sampling dengan jumlah sebesar 200 karyawan yang ditentukan dengan rumus Slovin. Pengukuran dalam kuesioner dengan menggunakan skala likert 5 butir. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan aplikasi software IBM SPSS v26 dengan metode analisis jalur (path analysis). Analisis yang digunakan dalam penelitian ini diantaranya uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji koefisien determinasi, uji F, uji t, dan uji sobel untuk menentukan efek mediasi.