bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Pengaruh Persepsi Nilai, Harga dan Promosi Digital Marketing Terhadap Minat Beli Pasca Pandemi di Suzuya Mall Tanjung Morawa
Authors: Hidayat Taufik , Suhairi Suhairi
Published: April 2024

Penelitian ini dilakukan di Suzuya Mall Tanjung Morawa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived value, price dan digital marketing promotion pada pengunjung Suzuya Mall Tanjung Morawa. Dalam penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengunjung Suzuya Mall Tanjung Morawa pada periode penelitian. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Dalam penelitian ini, persepsi nilai menggunakan dimensi, pertama nilai emosional, kedua nilai sosial, ketiga nilai kuantitas, dan keempat nilai harga atau uang. Sedangkan untuk harga dimensinya adalah: keterjangkauan, kesesuaian harga dengan kualitas produk, daya saing harga dan harga untuk keuntungan. Promosi menggunakan dimensi personal selling, periklanan, pemasaran langsung dan publisitas dan untuk niat beli menggunakan dimensi: Minat Transaksional, Minat Referensi, Minat Preferensial dan Minat Eksploratif. Dari hasil pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa pengaruh Perceived Value, Price dan Digital Marketing Promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Beli Pasca Pandemi Suzuya Mall Tanjung Morawa
Pengaruh Orientasi Digital dan Pembelajaran Organisasi Terhadap Inovasi Digital di Lembaga Pelayanan Publik
Authors: Adi Nugroho Robertus
Published: April 2024

The reform of public services and bureaucracy has been a long process in the journey of government in Indonesia. Bureaucratic reform in the perspective of state administration is an interesting study, because indeed in its development, public organization reform in Indonesia tends to lead to the New Public Management approach which prioritizes outcomes, innovation, and creativity, as well as the New Public Service approach which prioritizes public service innovation. In this era of change, workers in government institutions that serve the public are challenged to have innovative work behavior by maximizing digital technology. Various studies have proven that by increasing digital innovation, the performance of the organization and the human resources in it will also increase. To improve digital innovation behavior, there are various variables that must be considered, including digital orientation and the learning system of the organization. Therefore, this study seeks to examine the effect of digital orientation and organizational learning on digital innovation at the Surabaya City National Land Agency Office. The results of the study state that digital orientation and organizational learning have a positive and significant effect on digital innovation. This study provides advice for management or government officials engaged in public services to pay more attention to the orientation and organizational learning system to be able to support better innovation behavior and ultimately improve the quality of public services in Indonesia.
Character Education in English Language Teaching (ELT): A Literature Review Article
Authors: Prasetyo Ilham Agung , Suherdi Didi , Muslim Ahmad Bukhori
Published: April 2024

Character education is important since students should not only be smart but also have good character. Character education is the deliberate effort by all stakeholders to instil good character values in students therefore it should be integrated into all subjects taught. This research purpose is to evaluate and summarize current research on the incorporation of character education in English Language Teaching (ELT) in a systematic manner. This research is a literature review research. The method used is a literature review of articles from previous studies, which are related to the integration of character education in English Language Teaching (ELT). An electronic search was conducted to identify 25 relevant studies from several databases. The results of 25 studies show that English Language Teaching (ELT) is an excellent medium for cultivating character education in students, especially through literary texts. This research also provides insight for future research and gives specific recommendations for further study related to the integration of character education in online learning.
Asymmetric Cost Behavior In Indonesia
Authors: Nur Setiawan Muh. Pungki , Kustiani Nur Aisyah , Puspitasari Intan Dwi
Published: April 2024

Let’s say that last year’s sales had a 1% increase and expenses had a 0.53% increase compared to the year prior. If this year's sales decrease by 1%, how much will the expenses decrease? Most of us will answer that the expenses will decrease symmetrically, which is around 0.53%. However, this study finds that expenses increase by 0.53% per 1% increase in sales but only decrease by 0.39% per 1% decrease in sales. This phenomenon is called "asymmetric cost behavior" and occurred in the companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2010–2017 period. This result fits with the study held by Anderson, Banker, and Jankiraman (2003), where they found that for a 1% increase in sales, the expense will increase by 0.55%, whereas it will only decrease by 0.35% when the sales decrease by 1%. Long-term assets, managerial decisions, and adjustment costs are the main factors behind this phenomenon.
Factors Affecting Capital Adequacy in the Ownership of Government Banks and Private Banks in Indonesia
Authors: Febyanti Nirma , Zulfikar Zulfikar
Published: April 2024

The Capital Adequacy Ratio (CAR) is a critical gauge for the sustainability of bank security. This study aims to identify the variables that influence capital adequacy. The banking sector listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) from 2017 to 2021 served as the study's sample. Independent variables are profitability, non-performing loans, loan-to-deposit ratio, bank size and ownership. The dependent variable is CAR. The sampling technique used in this study was purposive sampling. The sample that met the criteria was 25 conventional banks consisting of 6 government-owned banks and 19 privately owned banks. The analysis method used is multiple regression analysis. The results of this study show that profitability, non-perfoming loans, bank size have a significant effect on CAR. Meanwhile, the loan to deposit ratio and ownership do not affect the CAR. This study's contribution to the management of the banking sector and regulators (Bank Indonesia) is that raising CAR is essential for boosting the competitiveness of the country's banking system.
Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Ukuran Perusahaan terhadap Kebijakan Inisiasi Dividen Perusahaan di Indonesia
Authors: Sukendri Wiwit , Setiadi Pompong B.
Published: April 2024

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan kontribusi empiris terhadap keberlakuan teori keagenan yang diusulkan oleh Jensen dan Meckling (1976). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan go public yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2010-2020 yang terdiri dari 353 perusahaan. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan dokumentasi yang diperoleh dari majalah ICMD. Teknik pengambilan sampel berdasarkan purposive sampling. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji signifikansi pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan ukuran perusahaan terhadap kebijakan inisiasi dividen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara parsial maupun simultan variabel kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kebijakan inisiasi dividen. Temuan penelitian ini telah mengungkapkan keunikan perusahaan go public di Indonesia dari perspektif teori keagenan yang dikemukakan oleh Jensen dan Meckling (1976), oleh karena itu penjelasan prediktif dari model tersebut tidak sepenuhnya dapat diimplementasikan. Nilai koefisien determinasi (adjusted R2 ) sebesar 2,4%, hal ini mengindikasikan bahwa masih banyak faktor lain yang dapat menjelaskan keputusan kebijakan inisiasi dividen pada perusahaan-perusahaan go public di Indonesia.
Analisa Faktor Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Pembelian Konsumen Mobil Ramah Lingkungan LCGC yang Dimediasi oleh Citra Merk di Kota Batam
Authors: Wijaya Hana Putu
Published: April 2024

Industri otomotif di Indonesia berkembang dengan sangat pesat, dengan produk-produk baru yang diperkenalkan oleh berbagai sektor industri otomotif. Pelanggan mungkin menghadapi tingkat persaingan yang meningkat sebagai hasilnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana faktor brand image, Green Consumer, dan kualitas produk mempengaruhi apakah orang membeli mobil LCGC (Low Cost Green Car) secara terpisah atau bersama-sama. Mengenai pengetahuan tentang variabel brand image dan kualitas produk mana yang lebih berpengaruh terhadap keputusan pembelian kendaraan LCGC. Pelanggan yang telah mengambil keputusan pembelian mobil LCGC, khususnya Type Agya, Ayla, Calya, dan Brio Satya, serta di wilayah Kota Batam, dll, menerima kuesioner dengan mengunjungi objek penelitian. Teknik pengumpulan data penelitian ini dilakukan secara langsung. Metode PLS kemudian digunakan untuk mengolah data 300 respon tersebut. Metode sampling yang digunakan adalah non-probability. Temuan menunjukkan bahwa keramahan lingkungan dan kualitas produk adalah variabel yang secara signifikan mempengaruhi keputusan pembelian. Sedangkan variabel Brand Image tidak berpengaruh signifikan. Sedangkan variabel yang berpengaruh signifikan pada variabel green consumer.
Cost Benefit Analysis (CBA) Perbandingan Biaya dan Manfaat Pengoperasian Lampu Runway Edge Light LED Runway 3 dengan Lampu Runway Edge Light Halogen Runway 2 Wilayah Runway Utara di Bandara Internasional Soekarno-Hatta
Authors: Pratama Rico
Published: April 2024

Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta adalah salah satu bandara terbesar di Indonesia dengan memiliki 3 terminal utama keberangkatan dan kedatangan serta memfasilitasi penerbangan domestik dan internasional, Bandara internasional soekarno-hatta juga memiliki 3 runway yaitu runway 1 (25L-07L) panjang landasan 3.660 meter, runway 2 (25R-07L) panjang landasan 3.600 meter dan runway 3 (24-06) 3.000 meter. Terdapat peralatan-peralatan airport lighting system yang digunakan sebagai alat bantu visual berfungsi membantu dan melayani pesawat udara yang melakukan tinggal landas, mendarat, dan melakukan pergerakan agar dapat beroperasi pada cuaca yang kurang baik dan malam hari di area runway,taxiway dan apron.Pada penelitian ini penulis menggunakan metode cost benefit analysis (CBA) untuk mengetahui perbandingan biaya dan manfaat antara kedua jenis peralatan lampu runway edge light LED dengan lampu runway edge light halogen. Penelitian ini merupakan studi yang menggunakan data primer dan sekunder. Pengumpulan data dilakakukan dengan menggunakan data historis dari penggantian sparepart selain itu, dilakukan studi literatur yang sesuai dengan penelitian ini. Objek penelitian adalah lampu runway edge light di bandara internasiona soekarno-hatta, Cengkareng. Melakukan perhitungan daya dari kedua alat lampu runway edge light LED dan lampu runway edge light halogen. Hasil identifikasi unsur biaya (cost) pada peralatan runway edge light LED dan runway edge light Halogen antara lain biaya investasi dan biaya operasional. Hasil identifikasi unsur manfaat (benefit) pada peralatan runway edge light LED dan runway edge light Halogen adalah Anggaran biaya perbulannya, intensitas cahaya, limbah dari perawatan. Perbandingan benefit dan cost dilakukan di runway 2 yang masih menggunakan lampu runway edge light Halogen dengan runway 3 yang beroperasi dari tahun 2019 dengan menggunakan lampu runway edge LED. Perbandingan dibatasi dari beroperasinya lampu runway edge LED terpasang yaitu pada tahun 2019, 2020 dan 2021.
Analisis Tindak Tutur Representatif dalam Wacana HAM, Korupsi, Terorisme Debat Calon Presiden 2019
Authors: Mayirga Benedikta
Published: April 2024

Bahasa digunakan sebagai alat yang berfungsi untuk menyampaikan pesan dari penutur kepada mitra tutur atau dari penulis kepada pembaca, bahasa merupakan alat komunikasi. Kegiatan yang melakukan tindakan tuturan ini disebut dengan tindak tutur. Atas beberapa kriteria, ada 15 jenis tindak tutur, salah satunya tindak tutur representative. Penuturan tersebut menarik dan peneliti kaji secara pragmatik merupakan tuturan yang terdapat dalam debat presiden Joko Widodo dan Prabowo Subianto. Sumber data dalam penelitian ini berupa data lisan dari chanel youtube Kompas TV. Pendekatan penelitian ini berupa pendekatan pragmatik dan pendekatan deskriptif kualitatif. Tekhnik pengumpulan data menggunakan Teknik simak bebas dan tekhnik catat. Metode analisis data berupa metode padan, sedangkan metode penyajian hasil analisis data menggunakan metode informal. Strategi tuturan yang digunakan cenderumg condong ke dalam strategi tindak tutur langsung. Dari penelitian ini diharapkan dapat menemukan makna dalam sebuah debat yang akan berguna dengan referensi dalam kehidupan.
Pengaruh Learning Organization Terhadap Work Engagement Karyawan PT PLN Nusantara Power
Authors: Priyono Priyono
Published: April 2024

Dalam pengembangan sumberdaya manusia, keterikatan kerja seorang karyawan dalam suatu perusahaan diperlukan untuk mencapai keberhasilan perusahaan. Perusahaan dengan keterikatan karyawan yang tinggi memungkinkan untuk mempunyai kesempatan menumbuhkan keuntungan yang tinggi pula. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah data kuantitatif. Sedangkan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini dibagi menjadi data primer dan sekunder. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan instrumen kuesioner, yaitu penyebaran lembar kuesioner kepada beberapa responden yang sudah ditentukan melalui rumus Slovin sebelumnya. Analisis data penelitian dilakukan dengan menerapkan statistik parametrik dengan model analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh organisasi pembelajaran terhadap keterikatan kerja. Penguasaan pribadi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keterikatan kerja. Organisasi pembelajaran yang terdiri atas penguasaan pribadi, model mental, visi bersama, pembelajaran tim, dan berpikir sistemik secara bersama-sama memberikan pengaruh terhadap keterikatan kerja
Dampak Konversi Kompor Induksi Bagi Rumah Tangga 450 Va Dan 900 Va Dengan Pengalihan Subsidi Energi Dari Subsidi Lpg 3kg Menjadi Subsidi Listrik
Authors: Azizi Yundi Haekal , Rahmada Mulia Wardhana Moljoadie
Published: April 2024

Kebutuhan energi untuk memasak sudah berevolusi dalam prosesnya, yaitu pada awal menggunakan kayu bakar, kemudian berevolusi menggunakan bahan bakar minyak tanah, dan yang terakhir dengan teknologi bersih menggunakan bahan Liquefied Petroleum Gas (LPG). Menurut APBN 2019, subsidi LPG untuk tabung 3 kg (kg) diperkirakan menelan biaya lebih dari $ 4,9 miliar pada 2019. Implementasi Program Elektrifikasi berbagai Sektor sebagai upaya demand driven untuk penyerapan kondisi over capacity energi listrik yang kurangnya dimanfaatkan, kondisi saat ini reserve margin PLN sebesar 15,6%. Selain itu, komitmen dalam mencapai NZE Tahun 2060 terkait demand pada program tahun 2021-2025 salah satunya ialah strategi dalam penurunan impor LPG dengan kompor induksi untuk 8,2 juta rumah tangga. Diperlukan analisis lebih dalam untuk mengetahui dampak konversi kompor induksi bagi rumah tangga 450 VA dan   900 VA dengan pengalihan subsidi energi dari subsidi LPG 3kg menjadi subsidi listrik. Penelitian ini juga dapat menjadi referensi bagi peneliti ataupun Pemerintah di Indonesia untuk menerapkan konsep kebijakan energi bersih untuk mengalihkan teknologi memasak dari kompor LPG ke kompor induksi dalam literatur biaya energi dan pengalihan subsidi energi untuk didapatkan penghematan baik dalam rumah tangga atau fiskal APBN setiap tahunnya.
Analisis Penyerapan Tenaga Kerja pada Industri Pengolahan di Provinsi Sulawesi Selatan
Authors: M. Rum Zaenab , Mustafa Sriwahyuni , Muhani Mustafa
Published: April 2024

Penyerapan tenaga kerja adalah isu penting dalam pembangunan ekonomi di daerah maupun negara. Sebagai sektor utama dalam ekonomi Provinsi Sulawesi Selatan, industri pengolahan diharapkan dapat memberikan lapangan kerja yang cukup. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi bagaimana pengaruh investasi dan tingkat upah secara bersamaan terhadap industri pengolahan di Sulawesi Selatan, serta untuk mengetahui pengaruh masing-masing faktor secara terpisah.. Adapun data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang yang diperoleh dari BPS Provinsi Sulawesi selatan. Dan teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil uji dengan SPSS diperoleh  hasil bahwa secara simultan variabel investasi dan tingkat upah berpengaruh signifikan dan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja pada indsutri pengolahan di Provinsi Sulawesi selatan.
Pengaruh Korean Wave dan Brand Ambassador terhadap Keputusan Pembelian melalui Citra Merek pada Bukalapak
Authors: Malik Reza Abdul , Jatmiko Jatmiko
Published: April 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Korean Wave dan Brand Ambassador terhadap Keputusan Pembelian melalui Citra Merek Pada Bukalapak. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh konsumen yang mengetahui bahwa son jong ki adalah brand ambassador dan son jong ki membawa pengaruh bran ambassador dan pernah membeli di Bukalapak dengan minimum pembelian dua kali dalam waktu empat bulan terakhir yang berusia 16 sampai > 35 tahun. Metode pengambilan melalui teknik non-probability sampling dengan purposive sampling diperoleh sampel sebanyak 160 orang. Alat statistik yang digunakan adalah Path Analysis (Analisis Jalur). Pengolahan data menggunakan software Statistik. Hasil penelitian ini mengindikasikan bahwa Korean Wave berpengaruh positif terhadap Citra Merek sejalan dengan Brand Ambassador berpengaruh positif terhadap Citra Merek. Kemudian Citra Merek berpengaruh positif terhadap Keputusan Pembelian, sedangkan Korean Wave dan Brand Ambassador tidak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian. Citra Merek menjadi variabel intervening bagi Korean Wave dan Brand Ambassador.
Pengaruh Person-Job Fit Dan Person-Organization Fit Pada Job Performance Pegawai Pt Pertamina Persero Sorong
Authors: Bika Mahendra Fatilla , Kurniawan Ignatius Soni
Published: April 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh person-job fit dan person-organization fit terhadap job performance. Penelitian dilakukan pada pegawai PT Pertamina Persero Cabang Sorong. Data diambil menggunakan kuesioner pada 47 responden dan diproses menggunakan uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolonieritas, dan uji heteroskedastisitas, sedangkan regresi linier berganda menggunakan uji t untuk menguji hipotesis. Hasil dari penelitian ini adalah person-job fit tidak berpengaruh signifikan terhadap job performance dan person-organization fit berpengaruh positif terhadap job performance.
Penerapan Aplikasi Cobit Pada Audit Sistem Informasi Keuangan Dalam Menunjang Aktivitas Kinerja Karyawan
Authors: Herdianto Harryman , Budiandriani Budiandriani , Mas’ud Masdar
Published: April 2024

Dalam pemanfaatan sistem informasi keuangan, perlu menjaga keseimbangan antara pengaturan dan pengelolaan yang tepat guna menghindari kerugian-kerugian yang mungkin timbul. Contohnya, informasi yang tidak akurat dapat terjadi akibat adanya pemrosesan data yang salah, dan juga perlu menjaga keamanan terhadap aset data yang ada. Untuk mencegah kerugian tersebut, diperlukan mekanisme kontrol atau audit sistem informasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji lebih mendalam pentingnya audit sistem informasi dengan menggunakan COBIT (Control Objective for Information and Related Technology) sebagai alat untuk meningkatkan efektivitas implementasi sistem informasi dalam perusahaan. Metode penelitian ini bersifat kualitatif dengan menggunakan aplikasi sistem COBIT dari perspektif keuangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kematangan sistem informasi keuangan pada Rumah Sakit Pendidikan UNHAS memiliki nilai rata-rata sebesar 1.85 (Tingkat Awal) dalam kondisi eksisting, sementara nilai rata-rata yang diharapkan untuk kondisi ideal adalah 3.00 (Tingkat Terdefinisi). Hasil akurasi yang diperoleh sebesar 85.01%, yang menunjukkan bahwa rekomendasi dapat diimplementasikan untuk pengembangan sistem informasi keuangan di rumah sakit tersebut.
Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Hypermart Cianjur
Authors: Mudrikah Mumuz , Suskim Riantani
Published: April 2024

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Hypermart Cianjur. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif asosiatif untuk menguji hubungan dan pengaruh variabel kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode analisis data menggunakan analisis deksriktif statistic dan analisis jalur (path analisys) . Responden penelitian ini adalah semua karyawan PT. Hypermart Cianjur berjumlah 40 orang dengan teknik sampling jenuh. Data diperoleh menggunakan pengembangan instrumen kuesioner. Hasil penelitian ini bahwa kompensasi, kepuasan kerja dan kinerja memiliki bobot actual yang dikategorikan cukup baik. Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Serta kompensasi dan kepuasan berpengaruh signifikan terhadap kinerja.
Pengaruh Servant Leadership Dan Organizational Learning Terhadap Employee Performance Melalui Job Satisfaction Dan Organizational Commitment Di PT. XYZ Tangerang
Authors: Kennedy Brian
Published: April 2024

Dalam pengembangan bisnis, perusahaan perlu mempertahankan dan meningkatkan kemampuan perusahaan untuk bersaing. Salah satu faktor pendukung untuk mencapai hal ini dengan mempertahankan dan meningkatkan kinerja karyawan. Namun, ada kebutuhan untuk dukungan dari penajaman perusahaan dengan memiliki para pemimpin yang dapat melayani tim kerja mereka, budaya pembelajaran organisasi, kepuasan karyawan dan juga komitmen dari karyawan untuk bersama -sama mencapai visi perusahaan di PT XYZ Tangerang. Studi ini mengusulkan model penelitian mengenai pengaruh kepemimpinan pelayan dan pembelajaran organisasi pada kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja dan komitmen organisasi di PT XYZ Tangerang. Studi ini mengumpulkan data dengan mendistribusikan kuesioner yang diberikan kepada 200 karyawan PT XYZ. Data diproses menggunakan program SmartPLS 3.0 dengan metode analisis kuadrat parsial. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa ada efek positif kepemimpinan pelayan pada kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kinerja karyawan. Ada juga efek positif pembelajaran organisasi pada kepuasan kerja dan komitmen organisasi. Kepuasan kerja dan pembelajaran organisasi memiliki efek negatif pada kinerja karyawan, tetapi pembelajaran organisasi memiliki efek positif pada kinerja karyawan yang dimediasi oleh komitmen organisasi. Ada efek negatif pembelajaran organisasi pada kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja.
Pengaruh Penghindaran Pajak, Investasi Berlebih Dan Leverage Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Perusahaan
Authors: Daun Indah Natalia , Saputra Wawan Andang
Published: April 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penghindaran pajak, investasi berlebih, dan leverage terhadap kualitas laporan keuangan perusahaan baik secara simultan maupun parsial. Dalam penelitian ini variabel independen penghindaran pajak diukur menggunakan CETR, investasi berlebih diukur dengan menggunakan investment, dan leverage diukur dengan menggunakan DAR. Dan variabel dependen kualitas laporan keuangan perusahaan diukur dengan menggunakan ACCR. Objek penelitian ini menggunakan sektor industri subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 22 perusahaan dengan periode pengamatan 2018-2021. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi liniear berganda. Berdasarkan hasil olah data menunjukan bahwa penghindaran pajak, investasi berlebih, dan leverage secara simultan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan perusahaan. Penghindaran pajak dan leverage tidak berpengaruh positif atau tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan perusahaan. Sedangkan, investasi berlebih secara parsial hasil penelitian menunjukan bahwa investasi berlebih berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan perusahaan. Dalam hal ini peneliti berharap perusahaan hendaklah membuat laporan keuangan yang relevan dan sesuai dengan standar PSAK dan tidak melawan PSAK. Agar kualitas laporan keuangan yang disajikan bagus, serta management perusahaan dapat mengutamakan keuntungan perusahaan bukan keuntungan pribadi dalam menanam investasi yang dapat digunakan perusahaan atau dimanfaatkan perusahaan untuk meningkatkan kinerja perusahaan dengan bagus.
Pengaruh Kebijakan Alokasi Afirmasi Dan Alokasi Formula Dana Desa Terhadap Tingkat Kemandirian Desa
Authors: Nurlatifah Euis Ulfah , Khomsiyah Khomsiyah
Published: April 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis tentang pengaruh dari kebijakan dana desa yaitu alokasi afirmasi dan alokasi formula terhadap kemandirian desa tahun 2021 di desa pada Provinsi Papua. Data yang digunakan adalah IDM (Indeks Desa Membangun) yang bersumber dari Kemendes PDTT dan data penyaluran dana desa yang bersumber dari PPID Kemenkeu. Metode pemilihan sampel yang digunakan adalah probability sampling dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah desa di Provinsi Papua sebanyak 5.411 desa, dengan jumlah desa yang memenuhi syarat sebagai sampel sebanyak 610 desa pada tahun 2021. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa alokasi afirmasi berpengaruh signifikan negatif sedangkan alokasi formula berpengaruh signifikan positif terhadap kemandirian desa
Manajemen Pendidikan Anak Usia Dini di TK Al-Husain Kecamatan Kepenuhan Hulu Kabupaten Rokan Hulu
Authors: Dewi Tri Kumala , Rianto Agus
Published: April 2024

Manajemen pendidikan berfungsi untuk mengatur segala hal yang berkaitan dengan lingkungan sekolah seperti manjemen kurikulum, manajemen kesiswaan, manajemen tenaga pendidik dan kependidikan dan sarana yang ada di TK Al Husain Kecamatan Kepenuhan Hulu. Penelitihan ini bertujuan untuk menjabarkan pengeloaan di TK Al Husain Kecamatan Kepenuhan Hulu melalui pendekatan penelitihan kualitatif yang bersifat deskriptif dan untuk subjek dalam penelitihan ini adalah kepala sekolah, pendidik, siswa dan orang tua. Hasil dari penelitihan untuk mengetahui program-program yang ada disekolah seperti kegiatan harian, mingguan, bulanan dan tahunan. Teknik analisis data observasi, hasi karya anak, wawancara dan dokumentasi.
Hubungan Self Control Dan Perhatian Orangtua Terhadap Prokrastinasi Akademik Siswa Kelas Xi Ips Di Sman 30 Jakarta
Authors: Jiunistari Mega , Bintang R. Simbolon  , Dameria Sinaga
Published: April 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan antara self control dan perhatian orangtua terhadap procrastination akademik siswa kelas XI IPS di SMAN 30 Jakarta. Sampel penelitian terdiri dari 100 siswa kelas XI IPS yang dipilih secara acak. Data dikumpulkan menggunakan skala self control, skala perhatian orangtua, dan skala procrastination akademik. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik statistik korelasi dan regresi. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan negatif yang signifikan antara self control dan procrastination akademik, serta hubungan positif yang signifikan antara perhatian orangtua dan procrastination akademik. Selain itu, ditemukan bahwa perhatian orangtua memediasi hubungan antara self control dan procrastination akademik. Temuan ini memiliki implikasi penting dalam pengembangan strategi dan intervensi untuk mengurangi procrastination akademik siswa. Oleh karena itu, disarankan agar pihak sekolah dan orangtua bekerja sama dalam memberikan pendampingan dan pengawasan yang efektif untuk meningkatkan self control dan mengurangi procrastination akademik siswa.
Analisis Pertumbuhan Investasi Perusahaan UKM di Indonesia Tahun 2018 - 2019
Authors: Arief Gunawan Fasrudin , Farah Margaretha Leon
Published: April 2024

Penelitan ini bertujuan meneliti pertumbuhan investasi perusahaan kecil dan menengah (UKM)                di Indonesia. Sample yang digunakan dalam penelitan ini adalah perusahaan-perusahaan UKM terdiri dari beberapa sektor yang terdaftar di Pefindo 25 periode 2018 -2019. Terdapat 100 perusahaan kecil dan menengah yang diteliti dengan cara purposive sampling. Investasi perusahaan sebagai variable dependen yang diukur dengan perubahan aset tetap. Variable Independen yang teridiri dari keuangan Internal diukur dengan pendapatan, keuangan eksternal yang dukur dengan perubahan utang bank terhadap total aset, arus kas yang diukur dengan pendapatan dan pertumbuhan (investasi) yang diukur dengan gross domestic product (GDP). Penelitian ini menggunakan regresi data panel dan uji individu. Hasil penelitian menunjukan bahwa menunjukan Keuangan Internal, Keuangan Eksternal dan Pertumbuhan Perusahaan tidak berpengaruh terhadap investasi pada perusaahaan kecil dan menengah yang terdaftar di BEI  dan Pefindo periode 2018-2019 sedangkan arus kas memiliki pengaruh. Implikasi penelitian ini adalah Manajer Keuangan dalam mengambil Keputusan terhadap penentuan jenis pembiayaan yang digunakan merupakan penentu penting dari investasi perusahaan. Bagi Investor dalam melakukan investasi keuangan lebih ditentukan oleh ketersediaan pembiayaan bank daripada oleh ketersediaan pembiayaan internal. Ketersediaan dana internal yang dihasilkan oleh perusahaan bukan merupakan faktor penentu untuk investasi UKM keuangan, sedangkan pasokan keuangan bank tetap penting untuk investasi perusahaan. Para pembuat kebijakan harus secara khusus memperhatikan memastikan ketersediaan pinjaman bank kepada UKM pada keputusan investasi perusahaan swasta.
Perlindungan Hukum Bagi Masyarakat Atas Kekosongan Hukum Terhadap Aturan Hukum Werda Notaris Yang Tidak Melapor Dan Menyerahkan Protokol Notaris Kepada Notaris Penerima Protokol
Authors: Demu Georgius Patrik , Yusuf Chandra , Hardian Frengki
Published: April 2024

Pelaksanaan serah terima Protokol Notaris sampai saat ini masih belum dilaksanakan secara tertib oleh Notaris yang telah Werda kepada Notaris Penerima Protokol dihadapan Majelis Pengawas Daerah setempat, hal mana akan menimbulkan kesulitan bagi masyarakat yang mempunyai hubungan hukum dengan Werda Notaris tersebut, dikarenakan Werda Notaris sudah tidak bisa menjalankan Tugas dan Kewenangannya sebagai Pejabat Notaris, sehingga hal tersebut dapat menimbulkan kerugian bagi masyarakat. Untuk menjawab permasalahan tersebut digunakan metode penelitian yuridis normatif dengan cara meneliti data sekunder yaitu bahan hukum primer yaitu bahan penelitian yang terdiri dari Peraturan Perundang-Undangan dan bahan hukum sekunder berupa hasil penelitian dengan wawancara. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Analisis Kualitatif. Kesimpulan dari penelitian ini yakni masyarakat yang merasa dirugikan karena tidak dilakukannya serah terima Protokol Notaris tersebut baik kerugian materiel dan kerugian imateriel, dapat membuat dan mengajukan laporan kepada MPD setempat terkait hal tidak diserahkannya Protokol Notaris tersebut dan/atau dapat mengajukan upaya gugatan kepada Notaris atau pihak yang bersangkutan terkait PMH, atas dasar tidak dilaksanakannya suatu kewajiban Notaris yang telah ditetapkan oleh UUJN, hal tersebut sebagai bentuk perlindungan hukum kepada masyarakat yang berkepentingan atas Protokol Notaris tersebut. Adapun usulan terhadap pembaharuan UUJN terkait penambahan ketentuan kewenangan MPD setempat untuk dapat melakukan serah terima protokol secara sepihak kepada Notaris Penerima Protokol dan pemberian sanksi terhadap pelanggarnya bisa dijadikan solusi untuk menjawab permasalahan tersebut, karena penerapan sanksi tersebut merupakan bagian dari bentuk perlindungan hukum yang bersifat represif kepada masyarakat, karena penyimpanan dan pemeliharaan Protokol Notaris merupakan bentuk tanggungjawab yang diberikan oleh Negara melalui UUJN kepada Jabatan Notaris dalam konteks penafsiran dan interpretasi untuk menjaga nilai-nilai moral dari suatu Jabatan Notaris.
Social Embeddedness Among Furniture Entrepreneurs In Kalijambe District Of Sragen – Central Java
Authors: Setyaputri Meita Indah , Nurhadi  , Riadi Syafutra Siregar
Published: April 2024

The concept of economic action is socially situated and embedded in all layers of actors by forming a network. Furniture business in Pilangsari Hamlet, Kalijambe Subdistrict, Sragen Regency has a main actor, namely the entrepreneur himself, and is supported by various parties in it so that it forms an embeddedness. The purpose of this research is to see the existence of the furniture business in Pilangsari Hamlet and analyze the embeddedness of furniture entrepreneurs in shaping their business and positioning their roles by looking at the relationships that exist in all the actors in it. The researcher used a qualitative method in understanding the furniture business in Pilangsari Hamlet by using a phenomenological perspective. Research data were collected through in-depth interviews and direct observation procedures, and using thematic data analysis techniques to process research data. The results showed that furniture entrepreneurs have strong social embeddedness in starting a business with family, agencies, and the surrounding environment in the motivation to open a business. Relational embeddedness is established between furniture entrepreneurs with two categories of relationships, namely trade and society, which gives rise to a culture of 'nempil' and 'jlok-jlokan'. Structural embeddedness with suppliers is divided into two categories namely local and outside, also with consumers divided into two namely users and collectors. And the added value of furniture entrepreneurs playing a role in all economic positions reinforces that economic action cannot stand alone, but requires strong social embeddedness in every step of the way.
The Effect Of Leadership On Employee Performance With Work Motivation And Organizational Culture As Intervening Variables (Case Study At PT Agung Solusi Trans)
Authors: Matanari Edison Sihotang , Hutabarat Francis
Published: April 2024

This study aims to analyze the influence of leadership on employee performance with work motivation and organizational culture as intervening variables. Data collection uses a quantitative method by distributing questionnaires to employees within PT Agung Solusi Trans. Data collection was obtained by incidental sampling through questionnaires directly to 220 employees, namely the study population and found a sample of 111 respondents. The results of the study show that: leadership has no significant effect on employee performance, work motivation has no significant effect on employee performance, organizational culture has a positive and significant effect on employee performance, leadership has a positive and significant effect on employee motivation, Leadership has a positive and significant effect on organizational culture.
Evaluasi Sistem Pengendalian Internal Kas Badan Usaha Milik Desa Cafe Sawah Pujon
Authors: Alpriliana Desti Lolita , Dahlan Ahmad , Tin Se
Published: April 2024

BUMDes dalam mencapai tujuannya dibutuhkan SPI yang efektif. SPI yang lemah mengakibatkan kas tidak terjamin keamanannya. Hal ini tidak terlepas dari transaksi penerimaan dan pengeluaran kas, di mana dalam hal ini dibutuhkan pengendalian internal terhadap kas dengan tujuan menjamin bahwa kegiatan penerimaan dan pengeluaran kas berjalan sesuai dengan teori, selain itu pengendalian internal kas dilakukan agar dapat meminimalisir kemungkinan terjadinya kecurangan terhadap kas. Studi ini bertujuan untuk mengevaluasi dan mengetahui implementasi pengendalian internal sistem akuntansi pada penerimaan dan pengeluaran kas di BUMDes Cafe Sawah Pujon. Jenis penelitian yang digunakan adalah metode deskriptifData yang dikumpulkan berupa data primer dan data sekunder yang diperoleh langsung dari BUMDes Cafe Sawah Pujon. Hasil studi menunjukan bahwa penerapan SPI sebagian besar belum efektif karena unit organisasi belum memiliki deskripsi tugas dan wewenang yang jelas, pemisahan tugas, prosedur pencatatan, dokumen bernomor urut cetak, pemeriksaan mendadak, seleksi dan tes terhadap calon karyawan dan pelatihan pendidikan karyawan.
Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Sekretariat Badan Litbang Pertanian Jakarta 2023
Authors: Nurbaya Nurbaya
Published: April 2024

Penelitian ini dilaksanakan pada Sekretariat Badan Litbang Pertanian Jakarta. Instrumen yang digunakan sebagai alat pengumpul data penelitian adalah kuesioner. Metode penelitian ini yaitu dengan penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang didasarkan pada data berupa angka-angka yang diolah dengan analisis statistik untuk mempengaruhi antar variabel dan sampel yang digunakan adalah sebanyak 200 sampel yaitu pegawai Sekretariat Badan Litbang Pertanian Jakarta. Pengujian instrument dengan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan Teknik analisis data pada penelitian ini adalah analisis SEM. Persamaan permodelan Structural Equation Modeling (SEM)adalah teknik statistik untuk menguji dan memperkirakan hubungan kausal dengan menggunakan kombinasi data statistic dan asumsi kausal kualitatif.
Penguatan Keamanan Otomatis pada Sistem Operasi Ubuntu berbasis Image Mesin Virtual menggunakan solusi Packer
Authors: Erawan Elfrin , Salman Muhammad
Published: April 2024

Sistem operasi Linux sering digunakan pada sistem yang kritis. Sistem yang sebagian besar sangat memperhatikan keamanan dan keandalan. Ubuntu Linux merupakan salah satu dari sekian banyak distribusi Linux yang sering digunakan sebagai sistem operasi server. Untuk meningkatkan keamanan pada Ubuntu Linux, diperlukan penguatan keamanan terhadap sistem operasinya. Penguatan kemanan sistem operasi adalah salah satu solusi agar sistem operasi lebih tahan terhadap serangan dan kerentanan. Center for Internet Security (CIS) salah satu organisasi yang peduli terhadap keamanan siber dan menyediakan benchmark untuk konfigurasi sistem operasi Ubuntu yang aman. Benchmark ini mencakup pengaturan yang direkomendasikan untuk berbagai komponen sistem seperti perijinan file, aplikasi, konfigurasi jaringan, logging, dan manajemen pengguna. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan keamanan sistem operasi dengan menggunakan kontrol penguatan kemanan berdasarkan CIS Benchmark v1.1.0 - server level 2 dengan model otomatis menggunakan aplikasi Packer. Metodologi yang dikembangkan terdiri dari empat fase. Fase pertama yaitu instalasi dan konfigurasi server Packer. Fase kedua adalah membangun basis konfigurasi instalasi ubuntu dengan file user-data. Fase ketiga adalah penerapan Ansible playbook dalam runtime automasi Packer untuk automasi penguatan pada saat instalasi dan menghasilkan image mesin virtual. Pada fase terakhir, menerapkan instalasi menggunakan image mesin virtual yang dihasilkan dan memverifikasi persentase penguatan dan optimalisasi yang dicapai. Setelah dilakukan penguatan keamanan menggunakan metode pada penelitian ini maka dihasilkan skor kesesuaian audit sebanyak 218 kontrol atau 99.54% dari total 219 kontrol CIS Benchmark.
Variasi Makna Ujaran Kebencian Oleh Snowflake Generation Di Jatinangor Dengan Studi Fenomenologi
Authors: Haidar Ahmad
Published: April 2024

Variasi Makna Ujaran Kebencian Oleh Snowflake Generation di Jatinangor dengan Studi Fenomenologi memiliki bahasan motif penggunaan ujaran kebencian, pengalaman komunikasi, dan variasi makna ujaran kebencian. Bahasan tersebut dirumskan karena banyak isu mengenai ujaran kebencian yang bersinggungan juga dengan hak kebebasan berekspresi. Untuk itu, dilakukan penelitian untuk mengungkap variasi makna ujaran kebencian dengan pengumpulan data yang dilakukan melalui wawancara mendalam serta observasi demi mendapatkan variasi makna ujaran kebencian dari Snowflake Generation di Jatinangor. Hasil penelitian menunjukan bahwa motif dari penggunaan ujaran kebencian oleh Snowflake Generation di Jatinangor adalah untuk memudahkan komunikasi, menggunakan ujaran kebencian karena adanya kedekatan diri, menggunakan ujaran kebencian sebagai media evaluasi, dan untuk menggunakan ujaran kebencian dalam menyalurkan emosi. Kemudian, variasi makna ujaran kebencian bagi Snowflake Generation di Jatinangor yaitu sebagai ekspresi kebencian, sebagai simbol pemaknaan orang lain terhadap diri, dan sebagai bercandaan. Makna-makna tersebut berasal dari pengalaman komunikasi para Snowflake Generation di lingkungan pergaulan keluarga, pertemanan, kolega kerja, dan media sosial. Berdasarkan hasil penelitian, peneliti mengharapkan seluruh masyarakat khususnya yang terkelompok sebagai Snowflake Generation, untuk tidak menerima ujaran-ujaran dengan sensitivitas dan menghasilkan emosi yang berlebihan. Agar bisa menghindari hal tersebut, peneliti mengharapkan masyarakat untuk tidak memaknai suatu ujaran kebencian sebagai suatu tindak diskriminasi, kekerasan, dan/atau konflik sosial secara personal seperti yang terjadi pada informan-informan penelitian ini. Cobalah untuk berdiskusi dalam mengenali lebih dalam akan ujaran yang diberikan orang lain.
E-commerce: Dalam Perspektif Islam (Studi Kasus: Tokopedia)
Authors: Nurmayantri Indah
Published: April 2024

E-commerce telah mengubah lanskap perdagangan global dengan pesat, termasuk di dunia Muslim. Artikel ini mengeksplorasi fenomena e-commerce dalam konteks perspektif Islam, dengan fokus pada studi kasus Tokopedia. Melalui pendekatan analisis deskriptif-kualitatif, penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana Tokopedia, sebagai platform e-commerce terkemuka di Indonesia, dapat diinterpretasikan dari perspektif nilai-nilai Islam. Konsep etika, keadilan, transparansi, dan peluang ekonomi dalam Islam dianalisis dalam konteks operasional Tokopedia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sementara Tokopedia memberikan aksesibilitas dan peluang ekonomi kepada masyarakat, beberapa aspek tetap menimbulkan pertanyaan etis. Keterlibatan dalam bisnis yang melibatkan produk-produk yang mungkin tidak sesuai dengan nilai-nilai agama serta potensi eksploitasi pelaku usaha dan konsumen menjadi perhatian utama. Penelitian ini memberikan wawasan tentang bagaimana e-commerce seperti Tokopedia dapat dihadapi dalam kerangka nilai-nilai Islam dan merangsang refleksi lebih lanjut tentang pengembangan e-commerce yang lebih etis dan sesuai dengan prinsip-prinsip Islam.
Pengaruh Implikasi Kerja Pasca Pandemi Covid-19 Terhadap Kinerja Pegawai Dimoderasi Oleh Teknologi Industri 4.0 Yang Berdampak Pada Kepuasan Pegawai Pt Wijaya Karya (Persero) Tbk
Authors: Huda Achya Zaenul , Handoyo Sarwo Edy
Published: April 2024

Perkembangan pandemi Covid-19 telah mengubah banyak aspek dalam kehidupan manusia, termasuk dunia kerja. Sejak ditemukannya kasus pertama pada akhir tahun 2019, pandemi ini telah menyebar ke seluruh dunia, menyebabkan perubahan signifikan dalam cara manusia bekerja. Organisasi di berbagai sektor dan industry telah beradaptasi dengan berbagai langkah untuk mengurangi penyebaran virus, termasuk menerapkan kebijakan bekerja dari rumah (Work From Home) dan pembatasan sosial. Dampak pandemi pada dunia kerja tidak hanya terbatas pada perubahan fisik, tetapi juga memengaruhi struktur organisasi, sistem kerja, dan relasi antar pegawai. Selain itu, pandemi juga mendorong percepatan digitalisasi dan penggunaan teknologi dalam bidang. Perubahan ini telah membawa berbagai peluang dan tantangan, seperti peningkatan fleksibilitas dan efisiensi, namun juga menimbulkan resiko Kesehatan mental dan kesulitan dalam menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan professional. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh implikasi kerja pasca Covid-19 terhadap kinerja karyawan dan pengaruh implikasi kerja pasca Covid-19 dengan peran industri 4.0 terhadap kinerja karyawan. Selanjutnya penelitian ini dianalisis menggunakan program IBM SPSS untuk pengujian validitas dan reliabilitas serta dianalisis menggunakan Analisis Faktor. Berdasarkan hasil uji validitas dan reliabilitas, terdapat 23 variabel yang dinyatakan valid dan reliabel. Sedangkan setelah dianalisis menggunakan analisis faktor terdapat 22 variabel yang memenuhi untuk dianalisis.
Pengaruh Loan Deposit Ratio (LDR), Non Performing Loan (NPL), Dan Return On Asset (ROA) Terhadap Nilai Saham Bank Buku II Yang Tercatat Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021
Authors: Prihatinto Hari Yunan , Setiadi Pompong B
Published: April 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variable LDR, NPL, Dan ROA terhadap harga pasar saham Bank BUKU II Yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Tahun 2021. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria tertentu yaitu Bank BUKU II yang telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yaitu data laporan publikasi bank BUKU II yang ada di situs ojk.go.id. periode 2021. Teknik analisa data penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 40 Bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Hasil penelitian menunjukan bahwa Non Performing Loan (NPL) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) secara parsial tidak berpengaruh positif terhadap nilai saham sedangkan Return On Assets (ROA) secara parsial berpengaruh terhadap nilai saham.
Pengaruh Faktor Hygiene Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. PLN (PERSERO) UP3 Surakarta
Authors: Pangestu Zona Ridli , Fauzan Mohammad
Published: April 2024

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh faktor Hygiene pada PT. PLN (Persero) UP3 Surakarta apakah bisa membawa dampak yang baik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini penulis menganalisis apa saja yang menjadi factor kepuasan kerja menurun dari tahun ke tahun. Sampelnya sendiri dengan cara teknik pengambilan sampel jenuh (sensus). Subjek yang akan menjadi sasaran yaitu 102 karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dengan mendatangi langsung lokasi yang bersangkutan dan juga lewat kuisioner yang disebarkan langsung ke karyawan sebanyak 100 eksemplar dengan menggunakan skala likert. Perhitungan analisis data disini yaitu melalui uji regresi linear berganda. Penelitian ini dapat diambil kesimpulan : Kebijaksanaan dan administrasi perusahaan pengaruhnya significant terhadap kepuasan kerja karyawan. Hubungan dengan rekan kerja pengaruhnya significant terhadap kepuasan kerja karyawan. Keamanan pengaruhnya significant terhadap kepuasan kerja karyawan. Hubungan dengan atasan pengaruhnya significant terhadap kepuasan kerja karyawan. Uang pengaruhnya significant terhadap kepuasan kerja karyawan. Kondisi kerja pengaruhnya significant terhadap kepuasan kerja karyawan.