bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
A Reconstruction of the Paleorelief of Vilnius’ Crooked City by Interdisciplinary Methods
Authors: Pugačiauskas Virgilijus , Sarcevičius Saulius , Valionienė Oksana
Published: February 2020

The article analyses issues of the Crooked Castle (Curvum castrum) of Vilnius in the Middle Ages. Having located this castle in the 1930s–1960s in the territory of the current Kalnų Parkas, the necessity arose to define its relationship with the Lower and Upper castles. To achieve this goal, researchers first of all had to answer the important question of how the current relief differs from what it was in the 14th century. A group of scholars from the Lithuanian Institute of History undertook to implement this task. On the basis of interdisciplinary research methods, the article presents a reconstruction of the paleorelief of the hills, and discusses the scale of changes in the terrain and their causes.
Internal Factors Behind the Emergence of the Law of Treason in the Grand Duchy of Lithuania in the Mid-Fourteenth to Mid-Fifteenth Centuries
Authors: Ryčkov Andrej
Published: February 2020

The article presents an analysis of internal factors behind the emergence of treason as a crime in the Grand Duchy of Lithuania in the mid-14th to mid-15th centuries. The research showed that the main social group in which this crime started to form in the early to mid-15th centuries were the grand duke’s adversaries and foes (Latin: adversarius, inimicus; Ruthenian: недруг, неприятель, враг; German: fynd). The appearance of terms for treason within the context of precisely this social group is evidence of the intensifying links between state structures, whereby closer bonds were established between the ruler and his officials/friends, primarily within the institutional milieu of the ruler’s court and the system of public offices. In this particular context, going beyond the boundaries of loyalty and allegiance was no longer understood just as a demonstration of hostility, but as the crime of treason.
On Efforts to Improve the Condition of the Treasury of the Grand Duchy of Lithuania in the Times of Sigismund the Old and the Period of Management by Jonas Jonaitis Zaberezinskis in Užnemunė
Authors: Urmański Antoni K.
Published: February 2020

The article presents an analysis of the activities of the Trakai palatine and land marshal of the Grand Duchy of Lithuania, Jonas Jonaitis Zaberezinskis (died 1538), as the administrator of state and private lands in Užnemunė. The author analyses this figure’s relations with the efforts initiated by Grand Duke of Lithuania Sigismund the Old and his wife Bona Sforza to improve the state’s finances. Based on the work already done by previous authors and source data, the author tries to reconstruct the magnate groups that existed in the 1520s and 1530s, and also to analyse Zaberezinskis’ economic administration in the region where most data has survived regarding his activities, i.e. in Užnemunė, in the period from 1506 when Alytus and Simnas came under the jurisdiction of the Zaberezinskis family following the privilege of Alexander Jagiellon, until the death of Jonas Jonaitis Zaberezinskis in 1538.
Solo for Piano by John Cage, Second Realization, Part 1
Authors: Tudor David
Published: February 2020

“When I think of music, I think of you and vice-versa,” John Cage told David Tudor in the summer of 1951. Looking back years later, Cage said that every work he composed in the ensuing two decades was composed for Tudor—even if it was not written for the piano, Tudor's nominal instrument.

The collaboration of Cage and Tudor reached an apex in the Solo for Piano from Cage's Concert for Piano and Orchestra (1957–58). None of Cage's previous works had employed more than a single type of notation. In contrast, the Solo for Piano consists of eighty-four notational types, ranging from standard line-and-staff notation to extravagant musical graphics. The notational complexity of the Solo for Piano led Tudor to write out—or realize—a performance score, from which he played at the premiere of the Concert for Piano and Orchestra in May 1958. The next spring, when Cage requested music to complement his ninety-minute lecture “Indeterminacy,” Tudor created a second realization, for which he devised a new temporal structure to implement Cage's notations.

This edition of Tudor's second realization of the Solo for Piano presents Tudor's performance score in the spatial-temporal layout of its proportional notation. An introductory essay discusses the early collaborations of Cage and Tudor, as well as the genesis, creative process, and performance history of the Solo for Piano. The critical commentary examines each of Tudor's methods of realization; which notations from Cage's score Tudor selected and why; how Tudor interpreted Cage's often ambiguous performance instructions; how Tudor distributed the resulting sounds temporally; and the ways in which Tudor's realization fulfills, transcends, and sometimes contravenes the instructions of Cage's score.
Megawani Tonapa
Authors: Tonapa Megawani
Published: February 2020

PENEGASAN PAULUS bahwa cita-cita untuk menjadi seorang pemimpin adalah suatu keinginan yang mulia, tidak akan diterima oleh semua orang Kristen, dengan begitu saja. Tetapi dalam membahas cita-cita mulia yang dikatakan oleh Paulus,kita harus mempertimbangkan beberapa faktor. Kita condong untuk memandang pernyataan Paulus yang positif ini dari sudut. Masalah saat ini yang banyak dialami oleh gereja-gereja adalah kurangnya pemimpin-pemimpin yang memiliki kemampuan ynag cukup untuk mengembangkan pelayanan digereja. Gereja yang seharusnya memiliki pemimpin yang memiliki iman yang benar, ilmu yang memadai, dan pengabdian yang sungguh-sungguh, malah memiliki krisis kepemimpinan. Di dalam generasi muda peran dan tanggung jawab seorang pemuda dalam keikut peran didalam gereja menjadi cerminan bagaimana usaha suatu gereja mengakomodasi potensi yang dimiliki oleh generasi muda. Berbicara dalam konteks Gereja, kondisi pemuda juga mengalami hal yang sama. Bisa dilihat, minimnya peran serta pemuda untuk dapat melayani digereja menjadi cerminan. Umtuk mengimplementasikan iman Kristen di tengah-tengah kehidupan bangsa, dan Gereja diperlukan semangat juang yang tinggi untuk menyuarakan kebenaran.
Memaknai panggilan sebagi suatu yang diilhamkan terhadap pelayan Tuhan di jemaat Ebenheser Mariri
Authors: daniel wahyuni
Published: February 2020

panggilan merupakan ajakan atau undangan kepada seseorang untuk bekerja dan sebagainya. Sdangkan “ilham” merupakan sesuatu yang menggerakkan sehingga seseorang terdorong untuk berkarya atau petunjuk tentang kebenaran yang datang dari Allah. Jadi, panggilan yang diilhami adalah ajakan untuk berkarya selaku sebagai orang percaya. Namun sekarang ini kebanyakan orang menolak suatu pangilan hanya karena alasan tidak tau apa-apa tentang pelayanan sehingga tulisan ini bertujuan untuk membahas mengenai panggilan yang diilhami, dimana jika kita melihat zaman sekarang ini banyak orang yang terpanggil untuk menjadi pelayan Tuhan, tetapi mereka menolak panggilan tersebut dengan alasan bahwa mereka tidak bisa. Sehingga dari hasil penelitian yang penulis lakukan terlihat dimana ketika seorang dengan terpaksa memenuhi panggilan itu maka segala sesuatu pelayanan yang diangkat akan terpaksa pulan da nasal-asala. Namun ketika seorang dengan tulus dan penuh tanggung jawab akan panggilan yang diilhami kepadanya maka ia dapat menjadi berkat bagit dirinya sendiri dan bagi sesamanya
Panduan Singkat OJS 3.0 (Reviewer)
Authors: Kurniawan Hafiz Muchti
Published: February 2020

Panduan ini disusun untuk para reviewer Jurnal Elektronik dengan tujuan agar para reviewer mengerti tentang langkah-langkah dalam mereview artikel melalui sistem Open Journal System (OJS) Versi 3.0
PENGARUH SISTEM PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PELAYANAN PUBLIK PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN BANGGAI
Authors: SONO MOH. GIFARI
Published: February 2020

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh sistem pengembangan karir yaitu pelatihan dan pengembangan, peran atasan/pimpinan dan sistim reward organisasi terhadap kinerja pelayanan publik pegawai negeri sipil pada pemerintah daerah Kabupaten Banggai.Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil level manajerial eselon II, III, dan [V pada pemerintah daerah Kabupaten Banggai Sulawesi Tengah. Sampel penelitian ini sebesar 240 orang pegawai yang diambil secara Proportional Stratified Random Sampling. Metode analisis data dalam studi ini menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor-faktor dalam sistim pengembangan karir yaitu pelatihan dan pengembangan, peran atasan/pimpinan dan sistim reward organisasi berpengaruh secara nyata dan signifikan terhadap kinerja pelayanan publik pegawai negeri sipil pemerintah daerah Kabupaten Banggai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat.
PEMURIDAN KONTEKTUAL BAGI MAJELIS YANG TIDAK AKTI
Authors: sorong Julita ta'pi
Published: February 2020

Pemuridan merupakan suatu proses ini secara sengaja dilakukan oleh orang percaya dalam waktu yang cukup lama.
Implementasi Pemuridan Kontekstual dalam Persahabatan dan Kaitannya dengan Amsal 17:17
Authors: Orindevisa
Published: February 2020

AbstrakRelasi dan pergaulan sangat ditentukan bagaimana merespon setiap situasi. Nilai-nilai yang terkandung menjadi sumbangsi besar dalam memandang segala sesuatu. Persahabatan menjadi titik fokus untuk menyalurkan pemuridan kontekstual, tetapi masalahnya hanya sedikit pribadi yang menyadarinya. Daud dan Yonatan menujukkan sikap atau pengaruh besar persahabatan. Dalam penelitian ini mengunakan pendekatan Kualitatif. Dari tulisan ini bertujuan untuk mengerti bagaimana implementasi pemuridan kontekstual dalam persahabatan. Persahabatan dengan implementasi pemuridan kontekstual akan menghasilkan nilai-nilai yang membawa keharmonisan setiap hubungan.
PENERAPAN PEMURIDAN KONTEKSTUAL DALAM MENJAGA NILAI BUDAYA KEPEMIMPINAN LOKAL TORAJA
Authors: Kalalembang Harmastanto
Published: February 2020

Abstrak- Di era modern seperti sekarang ini, dimana perubahan terjadi begitu cepat. Hal ini menimbulkan terjadi pergeseran terhadap nilai-nilai kebudayaan lokal, yang sejatihnya sudah lama dihidupi oleh masyarakat. Menghidupkan kembali nilai-nilai kebudayaan Lokal adalah pilihan terbaik. Untuk itu diperlukan kesadaran dari setiap pihak, untuk tetap menjaga nilai-nilai kebudayaan lokal supaya bisa tetap bertahan dalam menghadapi perkembangan zaman. Gereja seharusnya berada di barisan paling depan untuk tetap melestarikan Budaya Lokal melalui Pemuridan kontekstual.
IMPLEMENTASI PEMURIDAN KONSTEKTUAL TERHADAP PELAYANAN PENDETA DALAM JEMAAT
Authors: Tanggu
Published: February 2020

Dalam setiap gereja atau jemaat membutuhkan seorang pendeta yang merupakan suatu tanggung jawab yang diberikan Tuhan kepada kepada setiap orang yang dipercayainya sebagai seorang yang telah dipilih Tuhan untuk menjadi gembala, namun pemahaman di antara para gembala masa kini tentang tanggung jawab itu semakin kabur dengan kebanyakan hanya mejalankan fungsi penggembalaan setengah jadi. Gembala atau pelayan harus bertanggung jawab mengajar, menuntun dan memimpin bagi angota jemaatnya. Sebagai pemimpin dalam jemaat harus mampu menerima dan menlayani bawahannya dengan hati yang terbuka, senang dan bukan bekerja karena paksaan tetapi dengan kemauannya sendiri. Dan dia harus betul-betul menjadi teladan seperti Yesus Kristus dala menggembalakan murid-Nya. Seorang pemimpin atau gembala dalam jemaat adalah orang yang pantas untuk menjadi teladan bagi setiap orang terutama bagi anggota jemaat maupun orang lain karena para pemimpin memiliki karakter yang baik dan harus menjadi berkat bagi para pemimpin yang dipimpinnya.
High-dose intravenous vitamin C treatment for COVID-19
Authors: Erol Adnan
Published: February 2020

COVID-19 pneumonia seems to be a lung injury caused by the hyperactivation immune effector cells. High-dose vitamin C may result in immunosuppression at the level of these effectors. Therefore, intravenous high-dose vitamin C could be safe and beneficial choice of treatment in the early stages of COVID-19.
IMPLEMENTASI PEMURIDAN KONTEKSTUAL PEMBENTUKAN KARAKTER BAGI ANAK SEKOLAH MINGGU
Authors: Datu Rahel Liku
Published: February 2020

Pentingnya karakter menjadi persoalan pada masa sekarang ini, minimnya bimbingan kepada anak-anak sekolah minggu membuat karakter mereka sering kali menjadi persoalan yang serius ketika mereka sudah beranjak dewasa. Rendahnya kesadaran masyarakat akan pentingnya pendidikan karakter religius bagi anak mereka yang pada akhirnya harus mereka tanamkan dalam diri anak-anakusia dini.
PENGEMBANGAN PEMURIDAN KONTEKSTUAL PERTUMBUHAN ROHANI PEMUDA SEBAGAI PENERUS TERHADAP PERTUMBUHAN PELAYANAN
Authors: sorong Julita ta'pi
Published: February 2020

Pemuda adalah orang-orang yang masih memerlukan dan pengembangan ke arah yang lebih baik
PEMURIDAN KONTEKSTUAL TERHADAP PEMUDA YANG KURANG AKTIF DI JEMAAT HERMON MANIPI’
Authors: Padondan Daud
Published: February 2020

Kaum muda dalam gereja memberi banyak perubahan yang berorientasi ke masa depan. Perannya dalam jemaat sangat diperlukan untuk menjadi generasi penerus. Namun, apa jadinya jika pemuda tidak berperan aktif dalam pelayanan gereja. Pembangunan gereja bisa terhambat jika pemuda tidak aktif dalam pelayanan maka dalam penulisan ini bagaimana pemuridan kontekstual terhadap pemuda yang kurang aktif dijemaat Hermon Manipi’ untuk melakukan pemuridan yang akan berdampak untuk keaktifan pemuda kembali.
KADERISASI DALAM ORGANISASI DALAM UPAYA MEMPERSIAPKAN PEMIMPIN KRISTEN YANG UNGGUL SEJAK DINI
Authors: Mangalik Lisdayanti Anita
Published: February 2020

kepemimpinan merupakan kekuatan yang dimiliki untuk mendorong komunitas berperilaku sesuai dengan tujuan yang dikehendaki aau diharapkan bersama untuk mencapai tujuan bersama juga pemimpin organisasi berusaha menyaukan komitmen anggotanya agar tujuan dalam organisasi dapat tercapai ada manfaat yang di harapakan yaitu dapa melakukan proses kaderisasi dengan baik sejak dini dan dapa mengatasi orang-orang yang berambisi jadi pemimpin hanya karena jabatan dan kaderisasi ini dilukan untuk mengetahui sejauh mana mereka memahami pemimpin kristen yang unggul.Kaderisasi atau pemuridan ini sangat penting dilakukan karena merupakan kesempatan melatih, membimbing dan mempersiapkan calon-calon penerus sehingga suatu organisasi tidak mengalami kemunduran teapi terus melakukan pembaruan pemimpin yang unggul adalah pemimpin yang melakukan hal yang benar demi kepentingan bersama dan pemimpin yang unggul di mulai dengan pemimpin yang baik dan berkarakter kuat. Maka dapa disimpulkan bahwa proses kaderisasi atau pemuridan ini dilakukan untuk mempersiapkan calon-calon pemimpin kristen yang unggul agar jika pemimpin sebelunya sudah tua dan dipanggil Tuhan maka organisasi dapat terus berjalan dengan baik dan semakin memperluas pelayanan tanpa harus memulai pelayanan dari awal lagi karena tidak memiliki persiapan.
PEMURIDAN KONTEKSTUAL DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI MAJELIS DI JEMAAT ARARAT ULLIN SURAKAN
Authors: Suwarno Pramudita
Published: February 2020

Pertumbuhan gereja saat ini mulai mengalami penghambatan. Hal ini di sebabkan oleh kompetensi dari para pemimpinan dalam gereja. Tujuan Penelitian ini yaitu untuk memperoleh pemuridan kontestual dalam meningatan kualitas mejelis di Ararat Ullin Surakan. Tujuan Penelitian ini yaitu untuk memperoleh pemuridan kontestual dalam meningatan kualitas mejelis di Ararat Ullin Surakan. Metodologi penelitian pada penilitian ini adalah menggunakan kuantitatif, analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode interaktif pengumpulan data menggunakan studi literature dan pengamatan di Jemaat Ararat Ullin Surakan.
What are the psychological effects of military veterans who served in Northern Ireland: A Thematic Analysis
Authors: Harmson Mike
Published: February 2020

Abstract Introduction Current research would suggest that the long term psychological effects of military veterans Who served during the Northern Ireland Troubles have not yet been fully explored by way of in depth qualitative studies. Subsequently, this study aims to examine the psychological effects of military veterans who served during the Northern Ireland Troubles, focusing on four main themes which include, the lack of psychological support, long term health effects, long term psychological effects and the macho culture within the military.Methods The study has used a qualitative design process of semi structured interviews which involved eight participants, six males and two females, aged between 51 and 69. All of the participants had served within the military in various units during their tour of Northern Ireland. The interviews were later analysed by way of a thematic analysis which identified certain key words and repeated themes. ResultsThe results from the study suggest that veterans who were not offered any psychological support after experiencing traumatic incidents may have suffered long term health effects, which include delayed onset PTSD and anxiety issues. Five of the eight participants reported a diagnosis of late onset PTSD with one presenting undiagnosed symptoms. Furthermore, the study has also suggested that the macho culture and attitude within the military may actively discouraged personnel from seeking out mental health support, due to a perception of weakness, which may have also contributed to the development of late onset PTSD. Alcohol misuse was also an important factor with most participants reporting heavy alcohol use both during and long after their military service. Key words: Northern Ireland, Veterans, The Troubles, Operation Banner, late onset PTSD.
Inequality in the minimal group paradigm: How relative wealth and its justification influence ingroup bias
Authors: Connor Paul Robert , Stancato Daniel , Yildirim Ugur , CHEN Serena
Published: February 2020

This article details a registered report for a well-powered (N = 1500) experiment examining the influence of wealth inequality between groups on ingroup bias, as well as the potential moderating role of justification for the wealth distribution. Using the Minimal Group Paradigm, in which participants are assigned to groups with anonymous others and asked to allocate resources to ingroup or outgroup members, we randomly assigned participants to a relatively disadvantaged or a relatively advantaged group. Group assignments were ostensibly based on chance (weak justification), performance on a financial decision-making task (strong justification), or an ambiguous combination of the two (ambiguous justification). As expected, we found evidence for an inequity aversion hypothesis, with disadvantaged participants displaying heightened ingroup bias compared to their advantaged counterparts. Interestingly, however, our predictions regarding the moderating role of justification were not supported, with disadvantaged participants displaying the highest ingroup bias when the inequality was ambiguously justified. We discuss implications of these results for understanding the causal factors underlying ingroup bias.
An earlier role for intent in children’s partner choice versus punishment
Authors: Martin Justin , Leddy Kyleigh , Young Liane , McAuliffe Katherine
Published: February 2020

Among the many factors that influence our moral judgments, two are especially important: whether the person caused a bad outcome and whether they intended for it to happen. Notably, the weight accorded to these factors in adulthood varies by the type of judgment being made. For punishment decisions, intentions and outcomes carry relatively equal weight; for partner choice decisions (i.e., deciding whether or not to interact with someone again), intentions are weighted much more heavily. These behavioral differences in punishment and partner choice judgments may also reflect more fundamental differences in the cognitive processes supporting these decisions. Exploring how punishment and partner choice emerge in development provides important and unique insight into these processes as they emerge and mature. Here, we explore the developmental emergence of punishment and partner choice decisions in 4- to 9-year-old children. Given the importance of intentions for partner choice decisions¬–from both theoretical and empirical perspectives–we targeted the sensitivity of these two responses to others’ intentions as well as outcomes caused. Our punishment results replicate past work: young children are more focused on outcomes caused and become increasingly sensitive to intentions with age. In contrast, partner choice judgments exhibit sensitivity to intentions at an earlier age than punishment judgments, manifesting as earlier partner choice in cases of attempted violations. These results reveal distinct developmental trajectories for punishment and partner choice judgments, with implications for our understanding of the processes underlying these two responses as well as the development of moral judgment more broadly.
Cultivating Conscience; Moral Neurohabilitation of Adolescents and Young Adults with Conduct and/or Antisocial Personality Disorders
Authors: Tuck Nancy , Glenn Linda MacDonald
Published: February 2020

Individuals diagnosed with Conduct Disorder (CD) in childhood and adolescence are at risk for increasingly maladaptive and dangerous behaviors, which unchecked, can lead to Antisocial Personality Disorder (ASPD) in adulthood. Children with CD, especially those with the Callous Unemotional subgroup qualifier (“limited prosocial emotions”/DSM-V), present with a more severe pattern of delinquency, aggression, and antisocial behavior, all markings of prodrome ASPD. Given this recognized diagnostic trajectory, with pathological course playing out tragically at the individual, familial, and societal level, and lack of effective remediation via current standards of care, we posit an alternate treatment approach; case-specific compulsory moral habilitation aimed at rectifying the undeveloped affective domain of adolescents and young adults suffering from these disorders. We begin with a brief historical overview of response to mental illness, review CD and ASPD diagnostic criteria and treatment limitations, and posit a unique neuro-habilitative approach that focuses on the absent affective moral development of these populations. Next, we invoke a public health safety argument to justify case-specific compulsory moral habilitation, discuss neurotechnologies to be considered in treatment, and conclude with ethical considerations and suggestions for further research.
Spatial Assimilation at a Halt? Contextual Mobility across Immigrant Generations in the Norwegian Welfare State
Authors: Hermansen Are Skeie , Hundebo Pål Oskar , Birkelund Gunn Elisabeth
Published: February 2020

We study contextual mobility and neighborhood attainment among immigrant descendants using administrative data from Norway. We find that adult immigrant descendants often remain in neighborhood contexts that largely resemble their childhood neighborhoods, characterized by relative economic disadvantage and comparatively few native-born residents. Intergenerational persistence is strongest among descendants of immigrants from Pakistan, the Middle East, and Africa. Further, group-level differences in individual socioeconomic attainment, family background, and characteristics of their childhood neighborhoods account for a substantial part of the adult native-immigrant gaps in neighborhood-level economic composition, but less so for neighborhood-level proximity to native-born residents. Childhood residential segregation is the most important factor in accounting for adult native-immigrant neighborhood gaps, while individual socioeconomic attainment is of limited influence. Our findings offer only partial support for spatial assimilation theory—which predicts that acculturation and socioeconomic progress will lead to a convergence in neighborhood profiles relative to natives across immigrant generations—but may reflect external barriers in the housing market or persistent residential preferences for (co-ethnic) immigrant neighbors. We speculate whether equalization of neighborhood quality in the Norwegian welfare state weakens the link between spatial disadvantage and immigrant concentration, which could lower immigrant descendants’ incentives to move out of immigrant-dense neighborhoods. This may in turn lead to a pattern of ‘uneven assimilation’ where movement towards spatial assimilation across immigrant generations is stagnating, despite substantial socioeconomic progress among immigrant descendants.
Exploring Mental Health Disorders and Creativity
Authors: Silverstone Olivia
Published: February 2020

The cognitive issues that occur in most individuals who have mental health illnesses are well recognized. However, it is increasingly recognized that in a few individuals the presence of a mental health illness is closely connected with significant artistic originality and success. This has been seen in painting, music, and other arts, and it appears increasingly likely that the mental health illness is a pre-requisite to these individuals, such as Van Gogh, reaching such extraordinary artistic heights.
SOCIAL EDUCATION TAX DEDUCTIONS: ESSENCE AND STATISTICAL ANALYSIS
Authors: Suvorovskaya A.А.
Published: February 2020

Economic growth requires an increase in labor productivity, which in turn requires the participation of qualified personnel in the production process. The qualifications of workers are achieved through their education and continuing education. In order to stimulate the receipt of educational services, the state provides social tax deductions for education. This article presents a legal and statistical analysis of the current conditions for the provision of a social tax deduction for education when calculating income tax for individuals, problems of its application are identified and suggestions are made for its improvement
An Appraisal of Our Situation in Anthropology and Some Suggestions on Improvement
Authors: Shahshahani Soheila
Published: February 2020

As from this issue of Anthropology of the Middle East, we are planning a new section, open to all readers, to share their academic experience in the Middle East. For those of us working in the region, anthropology has been a difficult field to get established and to contribute its share to the academia of the Middle East and from there to the academia and the public in the Middle East, and to the world of anthropology at large. We have had a variety of difficulties, as you will see in this text, and when we mention them, we realise anthropologists in some other countries far and wide have had similar experiences. Here, we propose to open an arena for expression and discussion with the hope of facilitating the road for younger anthropologists. In doing so, we shall not be pointing the finger at any one person or academic institutions, but wish to adopt a more comprehensive and holistic approach in addressing and solving our problems, and suggesting some solutions.
A Study on the Use of Speech Acts: A Review of Selected Paper
Authors: Sari Gowasa Nofita , Permata Radiana Sonia , Afifah Nur
Published: February 2020

This article is a review of the theory of speech act by Searle & Austin (1962). Describe what the action strategies used in the language themselves are speaking and what speech acts are used by a group of prospective teachers while apologizing, complaining, rejecting and giving thanks. Focusing on the paper written by Akdeniz University, Faculty of Education Nihat Bayat, titled ‘A study on the use of speech acts.’ This present paper uses descriptive qualitative analysis in an attempt to address the gap how to determine what type of speech act is used in the Turkish language strategy, which will provide convenience in teaching Turkish as a native and foreign language. Look at using data content analysis obtained from descriptive analysis for deeper processes. The data in this study were collected through asking participants to write the structure of the language they used in apologizing, complaining, rejecting and thanking. This present article aims to review and discuss the findings, as well as the strengths and weaknesses found in Nihat's paper. The article seems to have a clear flow on how to explain these two types of education and made the discourse easy to understand. Therefore, the replication of Nihat's research should be easy enough for similar research purposes.
Discourse Analysis (DA) in the Context of English as a Foreign Language (EFL): A Chronological Review
Authors: Derin Tatum , Susilo Putri Nunung , Nursafira Mutia Sari , Hamuddin Budianto
Published: February 2020

This current study is interested in assessing the trending studies discourse analysis during the last five years in the specific context of English as a Foreign Language (EFL). Using the library research method, this study collected 131,000 results of relevant articles from Google Scholar open-access database. This study then analysed 40 selected articles as its main data with NVivo 12 software to ensure its qualitative. Chronologically, this study described how discourse analysis studies have evolved. At first, solely focusing on using discourse analysis to identify students’ problems in reading comprehension, researchers began to use discourse analysis to examine how teachers authentically perform and propose ways to improve the classroom discourse. Moreover, discourse analysis not only revealed issues that exist between teacher-student and student-student interactive discourses, but also the discourse of critical issues contained in the textbooks that are mandated for EFL programmes.
Movie as a Helper for Students' Pronunciation in Speaking Skill Class
Authors: Yudar Ratih Saltri , Aditomo Dionisius Tito , Silalahi Novia Sariahta
Published: February 2020

This research aims to deliver how a movie can help students with their pronunciation in English speaking skill. Speaking is one of English skill that has an important role. While speaking, there is a certain aspect that has to be paid attention by people. Pronunciation is an aspect that important in speaking skill. Pronunciation takes a significant role in speaking because it shows anything while someone speaks and other people understanding based on how someone pronounces a word. This study is aimed for students who learn the English language as a foreign language (EFL) to drive the importance this area. With qualitative method, this study hopes to avoid people from misunderstanding what non-English native speakers say. This study’s discussion drives the urgency to teach speaking with the learning activities designed as well as possible to address pronunciation. This study also recommends parties in educational sector to support the use of various teaching media such as videos pictures, realia, television, but particularly movies. This is because a movie is one of the media that can immensely help student’s speaking ability as they actively engage and have fun in imitating the audiovisual feed they receive.
Radyoterapi çalışanlarının maruz kaldığı radyasyon miktarının dozimetrik değerlendirilmesi
Authors: GÖKSEL Fatih , DEMİRCİOĞLU Fatih
Published: February 2020

Amaç: Radyoterapi en sık kullanılan kanser tedavi yöntemlerinden birisidir ve tedavi etkisinin sağlanabilmesi için yüksek doz iyonize radyasyon kullanılmaktadır. Bu radyasyonlu ortamda çalışan radyoterapi personelleri için radyasyona maruz kalmak en büyük mesleki sorundur ve ciddi korunma önlemleri alınması gerekmektedir. Bu doğrultuda radyasyon onkolojisi kliniğimizde çalışan tüm personelimizin son 3 yıllık kişisel dozimetre değerleri incelenmiş ve radyasyon maruziyet oranları değerlendirilmiştir.
Gereç ve Yöntem: 2015-2018 yılları arasında tüm personelin kişisel dozimetreleri TLD ölçümleri verileri kaydedilmiş, ölçüm periyotlarındaki maruz kaldıkları doz miktarları, meslek gruplarına göre ölçüm periyotlarındaki maruz kalınan ortalama dozlar, yıllık toplam doz maruziyeti ve gruplar arasındaki farklılıklar değerlendirilmiştir.
Bulgular: Toplam 18 periyottaki ölçümlerde, her bir personelin periyot başına ortalama maruz kaldığı doz miktarı 0,21 mSv'dir. Meslek gruplarına göre değerlendirildiğinde; kliniğimiz doktorlarında 0,20 mSv, medikal fizik uzmanlarında 0,20 mSv, teknikerlerimizde ise 0,21 mSv'dir. Gruplar arasında anlamlı istatistiksel fark saptanmamıştır. Periyotların ayrı ayrı değerlendirilmesinde genel olarak meslek gruplarının maruz kaldıkları dozlar birbirine benzerken sadece 2016 1. Periyot ve 2017 5. periyotta doktorlar ile diğer gruplarda, 2018 3. periyot vücut dozları ve 4. periyotta medikal fizik uzmanları ile diğer iki grup arasında anlamlı farkın olduğu görülmektedir.
Sonuç: Bir radyasyon onkolojisi merkezinde personel eğitimleri, dozimetrik ölçümler ve denetimler son derece önemlidir. Yaklaşık 30 yıldır radyoterapi tecrübemizin olduğu kliniğimizde yapılan tüm ölçüm değerlerimizin uluslararası standartlara uygun olarak saptanmıştır. Bu doğrultuda radyasyonla çalışan tüm merkezlerin mevcut değerlendirmeleri titizlikle yapmaları önerilmektedir.
Трансформації глобальної міграції населення
Authors: Зима О.Г. , Афанасьєва О.М. , Родіонов С.О. , Кошарна В.В. , Станкова А.О.
Published: February 2020

В роботі проаналізовано основні фактори, що мають вплив на міграційні потоки. В процесі трансграничних пересувань люди часто не втрачають своїх історичних коренів, колишньої культури, зв'язків з батьківщиною, з родичами і друзями, що мешкають в інших країнах, і не асимілюються повністю в новий соціум. Засвоюючи правила праці і побуту, елементи культури різних країн проживання, вони придбавають множинні національні, культурні і тому подібне референції і вибудовують гібридні ідентичності, які потім зазнають метаморфози у нащадків мігрантів. Це ще сильніше розцвічує палітру різноманітності, що привноситься імміграцією. При цьому чимала частина мігрантів не прагнуть пустити корені в країнах призначення, не аффілюються з якою-небудь одній з них, так і залишаючись мандрівниками, космополітичними номадами, що орієнтуються на транснаціональні канони професійної діяльності і повсякденного життя. Відносно "текучих" мігрантів не працюють ні асиміляційна, ні мультикультуралістична моделі інтеграції, розраховані на поселенців. Це вимагає від приймаючих держав перегляду традиційних підходів до соціокультурної інкорпорації приїжджих, пошуку моделей, що поєднують принципи цивільної інтеграції і інтеркультуралізму.

Складається нова географія міграції, що характеризується зрушенням людських потоків на глобальний Південь і їх регіоналізацією, тяжінням до інтеграційних платформ. Регіоналізація пересувань на Півдні диктує необхідність не лише розробки і здійснення державами імміграційної і інтеграційної політики, що розвиваються, але і розвитку субглобальних механізмів регулювання таких потоків. Більше того, формування нової моделі міграції вимагає конструювання адекватної цієї моделі архітектури глобального управління переміщеннями населення.
Development of branding in modern conditions of management
Authors: Салюк А.П.
Published: February 2020

At present, there is a steady development of the information and globalization market as a complete system of economic, organizational and legal relations for the development, implementation, sale and purchase of information resources, technologies, goods and services. This is due to the formation of the information society and the development of the information economy as a whole.

It should be noted that such changes in the economy and society make it possible to create new trends in the development of information and communication technologies. In such economic conditions, information becomes a special resource and occupies an important place in the system of ensuring the competitiveness of modern business. Such competitive trends in business have led to the need to promote your product through a specific media environment.

In this work, the problem is revealed in the need for domestic companies to integrate into the world consumer markets and promote the image of both their own brand and the image of Ukraine. One of the main barriers along this path is the lack of awareness of the quality of goods and services offered by Ukrainian companies to consumers in other countries. Free trade agreements with the European Union, Canada and other countries can be a powerful impetus for these processes. The experience of implementing advanced branding strategies should be transferred by domestic companies to foreign markets, taking into account all the peculiarities in order to achieve high socio-economic results.

Each brand has certain attributes - packaging, advertising, logos, titles and slogans, functional or emotional associations, assigned to the brand by buyers and potential customers. Brand attributes can be both positive and negative, can have different strengths and importance for different market segments. Any brand has a main, basic characteristic that defines its essence.

Personal value in branding is not just one of the parameters that should be taken into account when developing a brand, it is a basic part of the concept of brand, it is the foundation of the concept of brand, it is the only component that leads the brand to a cherished purpose - to enter the inner world human in the right quality in the right place

The value generated by the brand and the basis for its choice and consumption is created by the manufacturer by building and maintaining a consistent system of codes and symbols. A brand in the modern sense is a complex organism, a strategic tool of a sales promotion company. Fine-tuning the brand at every stage of its creation, focusing the whole system on the primary idea, actively using consumer research results are able to ensure the brand has a seamless existence for the foreseeable future.
Концепція «м'якої сили» в ФРН: інтерпретація та реалізація
Authors: Птащенко О.В. , Литовченко І.В. , Григорова Ю.В.
Published: February 2020

У статті розглянуто поняття «м’яка» та «розумна» сила у міжнародних відносинах. Аналізуються та простежуються основні тенденції сучасних міжнародних подій, що впливають на використання сучасних концепцій сили у зовнішньополітичної діяльності держав.

«Розумна сила» є не просто синтезом «м'якою» і «жорсткої сили», але кваліфікованої їх комбінацією. Використання ж цих сил відособлено одна від одною не призводить до бажаних результатів. При відсутності однієї «сили» досягнення іншої сходять нанівець, так як не мають довгострокового характеру. Розумна сила» передбачає раціональне розподіл наявних ресурсів між цими двома категоріями. Щодо джерел реалізації «розумної» сили, то, джерела «жорсткої» чи «м’якої» сили, зокрема примус, виплати та приваблення є одночасно й джерелами «розумної» сили. Проте, якщо в окремих випадках «жорсткої» чи «м’якої» сили джерела застосовуються незалежно одне від одного, то у випадку «розумної» – застосування здійснюється як комбінування джерел і «жорсткої», і «м’якої» сил.
Мотиваційне забезпечення соціальної відповідальності державних службовців
Authors: Ткаченко Н.Е. , Дрожжин Д.Ю.
Published: February 2020

У статті обґрунтовано, що службова відповідальність державних службовців заснована на їх соціальній відповідальності, у складі якої досліджено такі її види як матеріальна, юридична і громадська.

Відносно матеріальної та юридичної соціальної відповідальності сформовано мотиваційне забезпечення, яке включає опис цілей і методів, що відповідають кожному виду відповідальності. Методи мотиваційного забезпечення юридичної і матеріальної відповідальності носять більшою мірою примусовий і обмежуючий характер. Вони здатні сформувати відчуття боргу, провини, обов'язку і негативно впливати на особу у разі їх застосування. Проте  розуміння і усвідомлення юридичної і матеріальної відповідальності дозволяє навпаки попередити і обмежити виникнення соціально безвідповідальної поведінки державних службовців. 

До складу громадської соціальної відповідальності державних службовців віднесено такі її види як етична і прийнята на себе відповідальність. Етична відповідальність припускає здійснення етично відповідальної поведінки держслужбовцями і заснована на дотриманні принципів етики.Прийнята на себе відповідальність обумовлена бажанням державного службовця внести свій внесок у розвиток суспільства, держави, до якої його не зобов'язують ні економічні мотиви, ні закони, ні етика. Цей вид відповідальності носить виключно добровільний характер.

Можливості формування громадської  соціальної відповідальності державних службовців знаходяться в межах внутрішньої мотивації, тому в процесі дослідження визначено бажаний склад мотивів і цілей особи державного службовця, наявність і розвиток  яких сприяє формуванню етичної і прийнятої на себе відповідальності.
ІННОВАЦІЙНІ ТЕНДЕНЦІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ МОВНОЇ ОСВІТИ НАЦІОНАЛЬНИХ МЕНШИН У США НА ПОЧАТКУ XXI СТОЛІТТЯ
Authors: Крсек О. Є.
Published: February 2020

У статті обґрунтовано сучасні підходи до організації мовної освіти національних меншин в умовах полікультурності американського суспільства, зроблено аналіз організації мовної освіти національних меншин в системі мовної політики в США на початку ХХІ століття згідно з рядом державних законів: «Америка – 2000: освітня стратегія», «Жодної дитини поза увагою», «Кожен студент досягає успіху» і нормативних документів. Охарактеризовано освітні стандарти у вивченні іноземних мов у ХХІ столітті. Проаналізовано групи освітніх проблем для дітей із сімей мігрантів, які проживають в США. Надано характеристику організаційно-педагогічних вимог вивчення англійської мови представниками національних меншин.

Оскільки англійська мова виступає у двох ролях – першої мови (рідної) і другої мови (для представників етнічних меншин), побудова справедливої мовної політики в поліетнічному американському соціумі сприяє створенню єдиного мовно-культурного простору, а належність громадян до єдиного мовно-культурного простору формує мовну політику в системі освіти США.

Ключові слова: мовна освіта, мовне розмаїття, плюралістичне суспільство, мовно-етнічна ідентичність, мовна політика, мовна ідеологія, освітні стандарти, національні меншини.
ДУХОВНІ ОСНОВИ СУЧАСНОГО ПЕДАГОГА
Authors: Цибулько О. С.
Published: February 2020

У статті узагальнені сучасні погляди відносно духовних основ сучасного педагога. XXI століття характеризується певними змінами, які відбулися в усіх сферах людської діяльності: соціальній, економічній, культурній, освітній тощо. Вищезазначені перетворення охоплюють навколишнє середовище людини, впливають на неї, стимулюючи розвиток особистості та спонукаючи до активної участі у житті і підготовки до професійної діяльності.

Сформовані суспільні відносини вимагають від кожного працівника високої відповідальності, здатності швидко адаптуватися до нових життєвих ситуацій, прагнення підвищувати кваліфікацію. Сучасне суспільство вимагає фахівців високого рівня професіоналізму, здатних до саморозвитку та самовдосконалення. У ході розвитку та вдосконалення соціального життя виникають певні суперечності у зростанні вимог суспільства до духовної культури особистості. Найбільшої уваги зазнає, зокрема, професія педагога з причини того, що вчителі не завжди володіють високим рівнем загальнокультурної підготовки.

У зв’язку з цим у всіх сферах освіти гуманістичної спрямованості стоїть питання про зміст педагогічної освіти, про професійно-ціннісні якості вчителя і його духовність. Педагогічною наукою доведено, що розвиток і розквіт особистості педагога та, перш за все, його духовних основ у професійній діяльності, можуть здійснюватися тільки в процесі осмислення духовних аспектів існування людини, розвитку її емоційно-чуттєвої сфери, організації доброзичливості, в атмосфері свободи, розуміння та любові.

Науковцями розглядається питання щодо професійної підготовки вчителя як посередника між дитиною, яка росте особистістю, і культурою, яка виражається в орієнтації педагога на введення дитини в світ культури, в наданні підтримки кожній дитячій особистості в її індивідуальному духовному самовизначенні в світі культурних цінностей.

Ключові слова: духовність, духовні цінності, педагогічні цінності освіти.
СУТНІСТЬ ТА ЗМІСТ ПРОФЕСІЙНОЇ ПІДГОТОВКИ МАЙБУТНЬОГО ВЧИТЕЛЯ МУЗИЧНОГО МИСТЕЦТВА ДО РОБОТИ З ДИТЯЧИМ ХОРОМ
Authors: Юнда В. В.
Published: February 2020

У статті розкрито сутність та зміст професійної підготовки майбутнього вчителя музичного мистецтва до роботи з дитячим хором. Це пов'язано, в першу чергу, з необхідністю активізації дитячого хорового виконавства, що зумовлено природною потребою суспільства в збереженні та подальшому розвитку традицій вітчизняної хорової культури. Дитячий хоровий спів як самий доступний, емоційний та популярний вид дитячої музичної діяльності є найбільш важливим засобом у вихованні емоційної сфери дитячої особистості.

Специфіка роботи з дитячим хором потребує від майбутнього вчителя музики не тільки глибоких знань і навичок вокально-хорової роботи, а й специфічних якостей. Підготовка майбутнього хормейстера, який поєднує в собі риси музиканта, диригента хору, педагога-хормейстера, є однією з актуальних проблем. У ХХІ столітті в основі професійної підготовки майбутніх хормейстерів лежить положення про те, що найважливішою складовою є розвивальна складова особистості, яка буде формувати у майбутніх хормейстерів здатність до самоосвіти і саморозвитку, вміння критично мислити, творчо використовувати знання і навички, вміння досягати поставлених цілей та усвідомлювати свою професійну відповідальність перед українським суспільством. Компетентність хормейстера, який буде усвідомлювати значущість хорового мистецтва у розвитку духовної культури молодого покоління, повинна відповідати вимогам сучасності.

Доведено, що професійна діяльність вчителя музичного мистецтва є багатоаспектною і включає в себе виконавський, педагогічний і управлінський аспекти, вона є неможливою без вокальної, інструментальної і диригентсько-хорової підготовки. Наголошено, що успіх майбутньої роботи вчителя музичного мистецтва значною мірою залежить від того фундаменту, який він отримає в навчальному закладі.

Ключові слова: професійна підготовка майбутнього вчителя музичного мистецтва, дитячий хор, вокальна, інструментальна і диригентсько-хорова підготовка.