bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Elaboración de un programa de capacitación para fortalecer la cultura preventiva de seguridad laboral en la empresa "SIEXPAL S.A.", Santo Domingo 2024.
Authors: Pedro Alberto Moreira Ganchozo , Alcívar Palacios José Gabriel , Jácome Sánchez María Alejandra , Segura Nuñez German Patricio
Published: September 2024

El artículo presentó un análisis exhaustivo sobre la implementación de un programa de capacitación destinado a fortalecer la cultura preventiva de seguridad laboral en la empresa SIEXPAL S.A., Santo Domingo 2024. La investigación se sustentó en tres fundamentos teóricos esenciales. En primer lugar, el modelo de prevención de riesgos laborales de Geller (2001) destacó la importancia de fomentar una conducta proactiva en la seguridad, subrayando que los comportamientos seguros deben ser incentivados y mantenidos a lo largo del tiempo. En segundo lugar, la teoría del aprendizaje organizacional de Argyris y Schön (1978) puso de relieve la necesidad de la capacitación continua como un medio para mejorar la cultura organizacional, promoviendo una mayor adaptabilidad y respuesta frente a los riesgos laborales. Finalmente, el enfoque sistémico de la seguridad laboral de Reason (1997) abordó la seguridad desde una perspectiva integral, considerando tanto los factores humanos como técnicos en la prevención de accidentes y la gestión de riesgos.La metodología del estudio adoptó un enfoque mixto, combinando técnicas cualitativas y cuantitativas para obtener una visión completa del impacto del programa de capacitación. Se utilizaron encuestas para recolectar datos de los empleados sobre su percepción de la cultura de seguridad, complementadas con entrevistas a las autoridades de la empresa y un análisis documental de los registros de seguridad laboral existentes. Los resultados del estudio mostraron una mejora significativa en la implementación de medidas preventivas y en la percepción de la cultura de seguridad entre los empleados, lo que subrayó la importancia de la formación continua y la actualización constante de los protocolos de seguridad para mantener un entorno laboral seguro y eficaz.
Estrategia de Aprendizaje Basada en Juego para Mejorar la Habilidad de Habla en Estudiantes de Tercero Bachillerato
Authors: Chacua Arcos Nelly Gabriela , Torres Zhigue Carmen Yolanda , Riera Hermida Fernando Patricio
Published: September 2024

Este estudio investiga la implementación de estrategias de aprendizaje basadas en juegos para mejorar las habilidades de habla en inglés como lengua extranjera en estudiantes de tercero de bachillerato de una institución rural en Santo Domingo, Ecuador. Su objetivo es implementar y observar los efectos de las estrategias de aprendizaje basadas en juegos para involucrar a los estudiantes en una clase de inglés divertida y agradable. Los participantes fueron estudiantes de 17 a 18 años. Además, se aplicaron varios juegos en línea y tradicionales en la clase. El nivel de inglés de los estudiantes es A1.2. Los datos se recopilaron con dos instrumentos, una encuesta previa y una encuesta posterior, y una prueba previa y una prueba posterior para evidenciar el cambio en su nivel de habla. En este proceso, se pidió a los estudiantes que respondieron algunas preguntas y en la segunda actividad, prepararon un juego de roles pidiendo comida en un restaurante. El resultado de este procedimiento fue que los participantes adquirieron más vocabulario y mejoraron su gramática, pronunciación y fluidez al hablar inglés. Además, se sintieron más motivados para participar en actividades de habla en clase.
Efectos en la Economía Ecuatoriana durante el Covid-19
Authors: Ortega-Vega Carlos , Guevara-Loayza María
Published: September 2024

El presente estudio tiene como objetivo analizar los efectos de la pandemia de COVID-19 en la economía ecuatoriana, enfocándose en las principales variables macroeconómicas. A través de una revisión bibliográfica, se describió el impacto del virus en indicadores clave como el Producto Interno Bruto (PIB), las tasas de desempleo, la inflación y la balanza comercial. Los resultados indicaron que, entre los principales impactos se destaca una contracción significativa del PIB, la cual alcanzó una reducción del 7.8% en términos constantes durante el año 2020. Este descenso fue consecuencia de una disminución en la inversión, el consumo y las exportaciones, así como de una caída en la producción petrolera y la actividad económica en general. Se concluye que, la experiencia adquirida en esta crisis puede servir de base para la formulación de estrategias que fortalezcan la resiliencia económica y laboral del país ante futuras contingencias
POTESTADES PROCESALES DEL JUEZ EN EL SISTEMA ACUSATORIO Y SU INTERVENCIÓN EN EL PROCESO PENAL EN ECUADOR
Authors: Baco Haz Francisco Leonardo , Barahona Molina Gabriela Lissette , García Segarra Holger Geovannny
Published: September 2024

El estudio abordó la problemática de los desafíos que enfrentan los jueces en el sistema acusatorio de Ecuador, centrado en el análisis de la evolución de su rol y su impacto en la conducción del proceso penal. El objetivo fue examinar cómo estas potestades procesales influyen en la dirección del proceso penal, considerando las limitaciones y tensiones que surgen en la práctica judicial. Mediante una metodología cualitativa, documental y de alcance descriptivo, se revisaron teorías y fuentes jurídicas, utilizando métodos analítico-sintético y hermenéutico. Los resultados revelan que, aunque el marco normativo y jurídico diseñado otorga un papel y una actuación crucial al juez dentro del sistema acusatorio, en la práctica se presentan áreas problemáticas que no permiten su intervención efectiva, factores como la presión para resolver casos rápidamente, las desigualdades en el acceso a la justicia y la percepción pública negativa sobre la independencia judicial, constándose así que todo esto genera grandes desafíos significativos para el ejercicio efectivo de sus potestades procesales, afectando la legitimidad y la eficacia del proceso penal en Ecuador.
INFLUENCE OF MOTIVATION AND DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT COMISSÃO NACIONAL ELEIÇÕES (CNE)
Authors: Quim Imelda Maria Fidelia , Nufa Maria Marcela
Published: September 2024

The main aim of this research is to conduct an in-depth study and study of the influence of work motivation and discipline on employee work performance at the Comissão Nacional De Eleições (CNE) Dili Timor–Leste. The sample consisted of 30 employees, with a sampling technique using the accidental method, and a questionnaire was a technique or method for collecting data, with multiple linear regression statistical analysis as an analysis tool rather than a hypothesis test using the T-test. The results of the first hypothesis show that motivation has a positive and significant influence on employee work performance at the Comissão Nacional De Eleições (CNE) Dili Timor – Leste as proven by the output results from SPSS which state that the Tstatistic value of the motivation variable produces a value of 3.962 which is greater than The T table value is 1.679 with a significance level of 0.03, which is smaller than the standard significance of 0.5, thus it can be concluded that the Motivation variable has a quite positive and significant influence on employee performance, meaning that the discipline applied can improve employee performance. The results of the second hypothesis show that work discipline has a positive and significant influence on employee work performance at the Comissão Nacional De Eleições (CNE) Dili Timor – Leste as proven by the output results from SPSS which state that the Tstatistic value of the work Discipline variable produces a value of 3.382 which is more The value of Ttable is 1.679 with a significance level of 0.03, which is smaller than the standard significance of 0.5, thus it can be concluded that the work discipline variable has a quite positive and significant influence on employee performance, meaning that the discipline applied can improve employee performance.
THE INFLUENCE OF COMPETENCE AND PROFESSIONAL ETHICS OF AUDITORS ON AUDIT QUALITY AT THE ADMINISTRATIVE AND FINANCIAL COURT (TRIBUNAL DE CONTAS TIMOR-LESTE)
Authors: Guterres Alexandre  de sousa , Araujo Delia Iria Magno de , Ximenes Elias , Godinho Justina Gilberta
Published: September 2024

This study aimed to test and analyze the impact of Auditor Competence (X1) and Auditor Professional Ethics (X2) on Audit Quality (Y) at the Tribunal de Contas Timor-Leste. The research questions focused on determining the extent to which competence (X1) and professional ethics (X2) influence audit quality (Y). The population of the study consisted of all 50 staff members of the Tribunal de Contas, with data collected using a census method through questionnaires. Multiple linear regression analysis, T-tests, and SPSS version 21 were used for statistical analysis. The multiple linear regression equation obtained was Y = -2.006 + 0.536 + 0.321 + e, with a determination coefficient (R²) of 0.329, indicating that 32.9% of the variance in audit quality was explained by the two independent variables, while the remaining 67.1% was influenced by other factors not examined. The T-test results showed that Auditor Competence (X1) had a T-statistic value of 2.429, which was greater than the T-table value of 1.677, with a significance level of 0.019, meaning that it had a positive but insignificant effect on audit quality. On the other hand, Auditor Professional Ethics (X2) had a T-statistic value of 2.930, exceeding the T-table value of 1.677, with a significance level of 0.003, indicating a positive and significant effect on audit quality. Therefore, while competence was not a major determinant, professional ethics significantly contributed to audit quality at the Tribunal de Contas.
Pengaruh Faktor Fundamental Mikro Terhadap Harga Saham pada Indeks IDX30
Authors: Fitriana Aning , Sechan Cathalina
Published: September 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pada faktor fundamental mikro terdiri dari Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin pada emiten terindeks IDX30. Riset ini merupakan study kuantitatif yang menggunakan metode analisis regresi liniear berganda. Purposive sampling yang digunakan untuk mengindentifikasi sampel. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 80 observasi periode 2018-2021. Hasil untuk variabel current ratio terdapat pengaruh signifikan terhadap harga saham, debt to equity ratio dan net profit margin tidak berpengaruh signifikan terhadap saham. Saran peneliti untuk investor berhati-hati dalam menganalisis dan mereview kinerja perusahaan sebelum membuat keputusan untuk berinvestasi
The Application of Regression Model on Human Resource Data to Improve Workforce Productivity at STIE Wikara
Authors: Adam Duki , Najmudin
Published: September 2024

Penerapan model regresi dalam analisis data sumber daya manusia menjadi pendekatan yang vital dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja di berbagai institusi pendidikan, termasuk di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Wikara (STIE). Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji apakah manajemen sumber daya manusia berpengaruh terhadap produktivitas tenaga kerja di STIE Wikara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di STIE Wikara Purwakarta. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai STIE Wikara Purwakarta yang berjumlah 54 orang yang juga menjadi sampel dalam penelitian ini. Hasil yang diperoleh menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Namun demikian, masih diperlukan penelitian lebih lanjut dengan menambahkan variabel lain untuk memperkuat penelitian ini, serta dengan memfokuskan objek dan subjek yang berbeda dibandingkan dengan penelitian ini.
Pengaruh Disiplin, Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Satria Kabupaten Banyumas
Authors: Pangaestika Kinanty
Published: September 2024

Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Satria Kabupaten Banyumas pada tahun 2023 memiliki masalah yang berkaitan dengan kinerja pegawai. Melalui wawancara dan perolehan data pra-penelitian terdapat fenomena mengenai disiplin yang masih rendah, kompensasi belum adil, tidak adanya pemberian insentif dan budaya organisasi yang masih belum diimplementasikan dengan baik terhadap nilai-nilai atau norma dari pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh variabel disiplin, kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan SPSS versi 26.0. Jumlah populasi yaitu 275 orang, teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan rumus slovin sehingga didapatkan sampel berjumlah 69 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial; disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, disiplin, kompensasi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Koefisien determinasi 0,351 artinya variabel pada penelitian ini berpengaruh sebesar 35,1% dan sisanya 64,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Maka untuk menyelesaikan masalah yang terjadi, pegawai maupun perusahaan harus bekerja sama dalam meningkatkan kedisiplinan, kompensasi dan budaya organisasi untuk menciptakan kinerja pegawai yang optimal.
Knowledge Sharing Terhadap Kinerja Bisnis Pada Perusahaan BUMN
Authors: Masrokhah Siti , Afif Hendri Putranto
Published: September 2024

Dalam era disrupsi saat ini organisasi merupakan entitas yang dinamis di dunia yang selalu berubah yang berusaha untuk memenuhi misinya melalui program dan tujuan jangka pendek menengah dan panjang. Ditengah Pandemi Covid-19 PT. Angkasa Pura II Bandara Internasional Kualanamu mengahadapi berbagai situasi yang berdamapak terhadap operasional perusahaan. Dalam mengahdapi situasi Covid-19 diperlukan berbagai adaptasi kerja agar tetap dapat mempertahankan perussahaan tetap berjalan. Manajemen pengetahuan diperlukan dalam kondisi ini untuk dapat menunjang Kinerja Bisnis, dimana poin penting dalam manajemen pengetahuan adalah dengan melakukan knowledge sharing. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh knowledge saharing terhadap Kinerja Bisnis di PT. Angkasa Pura II Bandara Internasional Kualanamu. Serta mendeskripsikan bagaimana knowledge sahring dan Kinerja Bisnis di PT. Angaksa Pura II Bandara Internasional Kualanamu. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Pengambilan sampel dengan menggunakan 84 responden sebagai sampel penelitian. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari penyebaran kuesioner melalui google form dan data sekunder diperoleh melalui studi kepustakaan. Metode analisis yang digunakan ialah uji validitas, uji asumsi klasik, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana dan uji hipotesis. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa variabel knowledge sahring (X) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Bisnis.Berdasar uji koefisien determinasi terdapat hubungan yang cukup erat antara knowledge sharing terhadap Kinerja Bisnis dengan nilai R sebesar 0,332. Melalui nilai adjusted R square terdapat kontribusi knowledge sharing sebesar 32,4% terhadap Kinerja Bisnis. Sedangkan sisanya sebesar 67,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan pada penelitian ini.
The Influence of Time Management, Self-Actualization, and Work Family Conflict on the Performance of Sampang District Office Employee, Cilacap Regency
Authors: Khaerunisa Natanila Putri , Siti Zulaikha Wulandari  , Retno Kurniasih
Published: September 2024

Secara umum penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Manajemen Waktu, Aktualisasi Diri, dan Konflik Pekerjaan dan Keluarga terhadap Kinerja Pegawai. Responden penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Kecamatan Sampang Kabupaten Cilacap. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data menggunakan regresi berganda dapat disimpulkan bahwa: (1) Manajemen Waktu berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. (2) Aktualisasi Diri tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. (3) Konflik Pekerjaan dan Keluarga tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Implikasi dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan kinerja pegawai, instansi diharapkan agar mendorong pegawai agar dapat mengelola waktu dengan baik dan menentukan skala prioritas agar dapat menyelesaikan tugas dengan lebih efektif dan efisien. Selain itu instansi juga diharapkan agar selalu mengawasi dan mendorong pegawainya agar terus meningkatkan kemampuan dalam bekerja, hal tersebut dapat dilakukan dengan melaksanakan kegiatan pelatihan bagi pegawainya. Hal ini dimaksudkan agar pegawai terus menjaga upayanya untuk selalu meningkatkan kemampuan yang dimilikinya sehingga dapat memberikan yang terbaik bagi pekerjaannya.
Hubungan Tingkat Stres Dan Imt Dengan Siklus Menstruasi Pada Mahasiswi Prodi Kebidanan Program Sarjana Universitas Respati Yogyakarta
Authors: Handayani Fika , Ratnaningsih Ester , Ayu Wantini Nonik
Published: September 2024

Background: Menstruation is regular uterine bleeding as a sign that the reproductive organs are functioning properly. Various factors, including nutritional status, stress, physical activity, adequacy of macronutrients, and endocrine disorders, influence a woman's menstrual cycle. However, two main factors related to the menstrual cycle are nutritional status and stress. The results of a preliminary study showed that 70% of 10 female students experienced menstrual cycle disorders.Objective: This study aimed to examine how stress levels and BMI were linked to menstrual cycle disorders among the Undergraduate Program in Midwifery students at Respati University of Yogyakarta.Methods: This study was analytic observational research conducted using a cross-sectional design with a sample of 97 people. The data collection instruments comprised questionnaires, tread scales, and microtoise. The statistical test was done using the Chi-Square test.Results: Most female students experienced stress (66%), had normal Body Mass Indexes (63.9%), and had normal menstrual cycles (80.4%). There was no correlation between the participants' stress levels and menstrual cycles (p=0.603) nor between their BMI and menstrual cycle (p=1.000).Conclusion: The students’ stress levels and BMI did not correlate with their menstrual cycles
Kepatuhan konsumsi Terapi Kelasi Besi Dengan Kualitas Hidup Anak Pada Penderita Thalasemia Mayor di RSUD Majalengka
Authors: Purbasari Dwiyanti , Alfi Lail Nur
Published: September 2024

Menurut World Bank menunjukan 7% dari populasi dunia merupakan pembawa sifat thalasemia. Di Indonesia bulan juni tahun 2021 sebanyak 10.973 kasus. Provinsi Jawa Barat memiliki jumlah penderita thalasemia terbanyak, pada akhir 2019 jumlahnya 4.000 kasus. Ketua POPTI menyampaikan terdapat 145 kasus thalasemia di Majalengka. Tahun 2023 pada bulan mei tercatat 115 penderita thalasemia yang melakukan rawat jalan di Klinik Thalasemia RSUD Majalengka. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan kepatuhan konsumsi terapi kelasi besi dengan kualitas hidup anak pada penderita thalasemia mayor di RSUD Majalengka. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif korelasi dengan pendekatan cross- sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah anak penderita thalasemia mayor yang mengkonsumsi terapi kelasi besi dan berusia 6-18 tahun. Pengambilan sampel menggunakan teknik porpusive sampling berjumlah 53 responden. Instrumen yang digunakan berupa kuisioner MCQ versi melayu dan PedsQL. Analisa data menggunkan uji Spearman Rank. Tempat penelitian di RSUD Majalengka pada tanggal 15 Mei-10 Juni 2023. Hasil analisa bivariat menggunakan uji  spearman rank p value < α dan r < 1,00 hubungan yang bermakna antara kepatuhan konsumsi terapi kealsi besi dengan fungsi fisik (0,00), fungsi emosional (0,00), fungsi sosial (0,00), dan fungsi sekolah/akademik (0,01) Dengan arah korelasi positif sedang hingga positif kuat yang menunjukan bahwa semakin tinggi kepatuhan konsumsi terapi kelasi besi maka semakin baik kualitas hidup anak thalasemia
ANALISIS FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETIDAKIKUTSERTAAN PASANGAN USIA SUBUR DALAM KB IUD DI DESA KARPOTE KECAMATAN BLEGA KABUPATEN BANGKALAN
Authors: Abdul syafik Devi tri cahyani
Published: September 2024

Metode Kontrasepsi Jangka Panjang (MKJP) merupakan metode kontrasepsi yang sangat efektif bagi pengguna. Berdasarkan studi pendahuluan  di wilayah kerja Puskesmas Blega Kabupaten Bangkalan pada tahun 2021 akseptor KB IUD sebanyak 2,3% lebih sedikit jika dibandingkan dengan akseptor KB Implan yaitu sebanyak 6,6%. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi ketidakikutsertaan pasangan usia subur dalam KB IUD di Polindes Karpote Kecamatan Blega Kabupaten Bangkalan.
Desain penelitian analitik dengan pendekatan Cross Sectional. Populasi sebanyak 89 responden, dengan jumlah sampel 47 menggunakan tekhnik accidental sampling, pengambilan data menggunakan kuesioner dan menggunakan uji statistik Chi Square Test, Rank Spearman Test dan Regresi Linier.
Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar responden yang tidak menggunakan KB IUD yaitu sebanyak 55,6% berusia 20-35 tahun. Primipara sebagian besar tidak menggunakan KB IUD yaitu sebanyak 68,4%. Responden tidak menggunakan IUD sebagian besar memiliki pengetahuan cukup yaitu 68,2%. Responden yang tidak menggunakan KB IUD seluruhnya kurang mendapat dukungan dari suami yaitu sebanyak 100%.
Analisis bivariat menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh faktor usia dan paritas terhadap ketidakikutsertaan pasangan usia subur dalam KB IUD dan ada pengaruh faktor pengetahuan dan dukungan suami terhadap ketidakikutsertaan pasangan usia subur dalam KB IUD. Analsisi multivariat disimpulkan bahwa faktor usia, paritas, pengetahuan dan dukungan suami terdapat pengaruh secara simultan terhadap ketidak ikutsertaan  KB IUD.
Diharapkan bagi petugas kesehatan untuk memberikan informasi kesehatan guna meningkatkan pengetahuan terhadap pasangan suami istri yang ingin menggunakan alat kontrasepsi melalui sosialisasi program KB.
Kata Kunci  : Usia, Paritas, Pengetahuan, Dukungan Suami, Ketidak ikutsertaan KB IUD
PENGARUH KARAKTERISTIK AKSEPTOR KB TERHADAP KETIDAKIKUTSERTAAN PEMILIHAN ALAT KONTRASEPSI IMPLAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS WONOKROMO
Authors: Bambang suryadi Dwina suprobo , Andarwulan Setiana , Latifah Anik
Published: September 2024

Di wilayah Wonokromo jumlah peserta KB aktif yakni, 4.099 akseptor KB. Terdiri dari IUD 754 akseptor, MOW/MOP 768 akseptor, implan 145 akseptor, suntik 1.220 akseptor, pil 29 akseptor, kondom 913 akseptor. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh karakteristik akseptor KB terhadap ketidakikutsertaan pemilihan alat kontrasepsi Implan di Wilayah Kerja Puskesmas Wonokromo.
Desain penelitian observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Jumlah sampel 59 responden menggunakan teknik purposive sampling. Pengambilan data menggunakan kuesioner dengan uji Chi Square Test, Rank Spearman dan Regresi Linear..
Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar responden yang tidak memilih KB Implan yaitu sebanyak 68,97% berusia 30-35 tahun. Multipara sebagian besar tidak memilih KB Implan yaitu sebanyak 58,82%. Responden yang tidak memilih Implan sebagian besar berpendidikan SMA yaitu 68,75%. Responden yang tidak memilih KB Implan sebagian besar memiliki pekerjaan sebagai IRT yaitu sebanyak 63,64%.
Hasil analisis menunjukkan bahwa adanya pengaruh karakteristik terhadap ketidakikutsertaan pemilihan alat kontrasepsi implan. Analisis multivariat menunjukkan bahwa karakteristik yang paling berpengaruh terhadap ketidakikutsertaan KB Implan jatuh pada paritas dengan nilai R-Square 1000.
Diharapkan bagi tenaga kesehatan untuk memberikan informasi mengenai kesehatan guna meningkatkan pengetahuan terhadap pasangan suami istri yang ingin mengguakan alat kontrasepsi melalui sosialisasi program KB dan pemberian paket edukasi tentang KB terutama Implan
Empowerment of Women in Male-Dominated Profession of Policing: A Qualitative Study of Women Police Officers of Lahore
Authors: Akram Asma , Salahuddin Ambreen , Haq Inam Ul
Published: September 2024

This study highlights false conceptions related to policing as a profession for women and highlights reasons for labeling this profession as not suitable for women. The study challenges the fact that regardless of active participation of women in every sector, women are still facing stereotypical behavior from society due to their career building in policing. Through qualitative approach, the study unravels different patterns of behavior. Phenomenological design was used as a strategy of inquiry. Ten women police officers were selected using purposive and snowballing sampling techniques. A descriptive design of interview guide is used to explore and evaluate different aspects related to the research study. The theoretical lens of labeling theory and social learning theory were used to analyze results. Findings of this study show that major factors behind low participation of women in policing and reasons of labeling this profession as inappropriate for females include issues of acceptance from society and non-suitable working environment of policing for women. The participants of the study have shown their progressive concern towards profession of policing by sharing their efforts towards contribution in their profession and showing their concerns towards the importance of inclusion of women in policing and its positive aspects.
In the Shadow of Ethical Abyss: Unraveling the Threads of Unethical Leadership and Job Embeddedness in Pakistan's Banking Sector through Ostracism and Lifeline of Support
Authors: Ikram Rabia , Farooq Sadia
Published: September 2024

The aim of this research is to examine the impact of unethical leadership on job embeddedness with in Pakistan's banking sector, scrutinizing the role of perceived organizational support as a moderator and workplace ostracism as a mediator. The principle of Social Exchange and Conservation of Resources Theory were used to propose the hypotheses of this study. A Sample of 543 employees was collected from banking sector in Pakistan, which was analyzed by utilizing the SPSS and R project for reliability, validity of the instrument and statistical analysis. Results reveal a direct negative link between unethical leadership and job embeddedness. Workplace ostracism mediates this relationship, indicating that unethical leadership impacts job embeddedness through ostracism. Further, POS moderates this negative relationship acting as a buffering mechanism. This research contributes to the understanding of how unethical leadership affects job embeddedness by integrating the roles of workplace ostracism and perceived organizational support. It provides valuable insights for banking sector leaders and policymakers to develop strategies that promote ethical behavior and the role of perceived support in mitigating the adverse effects of unethical leadership, thereby offering practical implications for positive leadership practices and perceived support in the banking sector.
The Dual Faces of Pashto: Analyzing Diglossia and Vernacular Diversity Using Ferguson's Framework and the Strategies to Explore the Regional Varieties
Authors: Ullah Qasim , Rehman Shams Ur , Raza Saqib
Published: September 2024

This study provides a comprehensive analysis of Pashto language varieties through the framework of Ferguson’s diglossia model, focusing on Educated Standard Pashto, Regional Standard Pashto, and Prestige Standard Pashto. The research examines how these variants reflect and diverge from classical diglossic criteria. Educated Standard Pashto, which developed in the early 20th century, is characterized by its formal usage in education and media. While it exhibits features of a High form, such as a rich lexicon of paired terms and limited literacy, it does not fully meet Ferguson’s criteria due to the absence of a religious text and minimal grammatical differences from Low Pashto. Despite its prestige in formal contexts, its impact is somewhat mitigated by the low literacy rate in Afghanistan, with many illiterate speakers acquiring aspects of this variant informally through media exposure. Regional Standard Pashto, used as a common dialect among Pashtuns from various tribes, emerges in cities like Kandahar, Jalalabad, and Kabul. Each of these regional standards reflects local tribal influences and adaptations, with Kandahar and Jalalabad Pashto being shaped by their respective tribal dialects. In contrast, Kabul’s Pashto incorporates elements from multiple regional varieties and is notably influenced by Dari, the predominant language in the capital. This regional variation facilitates communication among Pashto speakers from diverse backgrounds. Prestige Standard Pashto, primarily represented by Southern Pashto, holds significant cultural and historical status due to the Durrani Confederacy’s role in Afghan history. Although its prestige is largely symbolic, reflecting Pashtun ethnic unity rather than a formalized linguistic tradition, it plays a crucial role in the standardization efforts of Educated Standard Pashto. The study shows Pashto partly aligns with Ferguson’s diglossia model, mainly through lexical differences and limited literacy, but lacks in areas like significant grammatical divergence and a central religious text. It highlights the complexities of Pashto's regional variations and the media’s role in linking High and Low Pashto.
Gender Fluidity and Subversion of Socio-Cultural Power Structures in Eugenides’ Middlesex: Exploring Performativity
Authors: Arshad Ghamza , Siddiqui Bushra
Published: September 2024

The aim of the research is to explore Eugenides’ Middlesex through the lens of Butler’s concept of performativity that focuses on gender fluidity and identity formation through the socio-cultural repeated acts. The theory of performativity investigates Butler’s idea that gender norms are constructed and sustained within the society. The theoretical application of performativity on Middlesex explores the challenges related to the conventional understanding of gender by analysing the characters as fluid-gendered identities. The research explores the ability of performative acts to both strengthen and subvert the dominant power structures by examining how the protagonist navigates and breaches socio-cultural norms, emphasizing the possibility for fundamental cultural change and resistance. The methodology used in the research is qualitative approach that focuses on the thematic analysis. The purpose of the research is to examine the subversion of gender stereotypes in Middlesex. The significance of the research is to investigate the formation of fluid-gendered identities which are regarded as unnatural entities by conventional wisdom.
The Efficacy of Cognitive Behavior Therapy and workbook of Anger Management for Individuals with Substance Use Disorders
Authors: Noreen Nazma , Jabeen Shaista , Faiz Ayesha
Published: September 2024

The present research comprised of two phases. The major aim of the study was translated and adapted CBT workbook of Anger Management in patients with substance used disorder as well as to find the efficacy of Urdu translated version. In the first phase of study Anger management workbook for substance abuse disorders was translated into Urdu following the forward-backward standardized translation procedures (MAPI, 2011). During second phase the efficacy of Urdu translated version was explored. It is hypothesized that Urdu version of CBT Anger Management Workbook was helpful to reduce anger in patient with substance related disorder. Gender difference was also speculated regarding study variables. Repeated measures design was used for pre- testing and post - testing. With the help of convenient sampling, 30 patients including 15 men and 15 women were drawn from private addiction clinics of Lahore. Assessment measures including Clinical Anger Scale and Drug Abuse Screen Test was used for data collection. Urdu translated version of Clinical Anger Scale was used. Descriptive analysis was carried out for all study variables. Independent sample t- test was used to examine the gender difference and results showed that men achieved all targeted treatment goals as compared to women. Paired sample t– test was used for Pre- test Clinical Anger Scale and Post- test Clinical Anger Scale and There is significance difference in pre-testing and post testing as results showed, on all items of Clinical Anger Scale that described anger management effectively work on substance used clients.
Ebelik öğrencilerinin gebelikte yoga hakkında bilgi ve görüşleri
Authors: Yurtsal Zeliha Burcu , Eroğlu Vasviye
Published: September 2024

Amaç: Bu çalışmanın amacı ebelik öğrencilerinin yoga hakkında bilgi ve görüşlerini belirlemektir.
Yöntem: Tanımlayıcı nitelikte araştırma 15-30 Mart 2022 tarihleri arasında bir üniversitenin ebelik bölümündeki 134 öğrenci ile gerçekleştirilmiştir. Veriler araştırmacı tarafından geliştirilen kişisel bilgi ve yoga bilgi düzeyi formu ile toplanmıştır.
Bulgular: Öğrencilerin %59’u dördündü sınıf öğrencisidir. Öğrencilerin %86.6’sı yoganın gebelikte faydalı olduğunu bildirmiştir. Katılımcıların %90.3’'ü stresi, %73.9’u doğum korkusunu, %70.9’u doğum süresini, %73.1’i sezeryan oranını, %76.1’i doğumda kullanılan analjeziyi, %78.4’ü indüksiyonu azaltmada etkili olduğunu düşünmektedir. Öğrencilerin %91’i yoganın gebenin doğumda nefesi doğru kullanmasında, %88.1’i gebenin öz yeterliliğini ve %73.9’u anne bebek iletişimini arttırmada etkili olduğunu düşünmektedir. Ayrıca öğrencilerin %59’u yenidoğanın APGAR skorunu yükseltmede etkili olduğunu düşünmektedir. Öğrencilerin %50’si yoganın maliyetli olduğunu ve %47’si yogayı gebenin kendi başına uygulayamayacağını düşünmektedir. Dördüncü sınıf öğrencilerinin gebelikte yoganın faydalı olduğunu düşünme oranı 3. sınıf öğrencilerinden istatistiksel olarak anlamlı düzeyde yüksektir (p
DETERMINANTES DOS PRINCIPAIS PRODUTOS EXPORTADOS POR MINAS GERAIS NO PERÍODO 2000-2021
Authors: Veríssimo Michele Polline
Published: September 2024

A partir da análise da composição da pauta exportadora do estado de Minas Gerais, que se mostra altamente concentrada em produtos primários, este artigo tem como objetivo mensurar os efeitos de curto e de longo prazo dos preços internacionais das commodities, da demanda externa, da taxa de câmbio real, dos juros e da pandemia da Covid-19 sobre os três principais produtos exportados pelo estado – minério de ferro, café e soja. Para isso, são estimados modelos Autorregressivos de Defasagens Distribuídas (ARDL), com dados trimestrais de 2000 a 2021. As evidências apontam a relevância do desempenho favorável dos preços das commodities para elevar a participação de soja e café nas exportações, e da demanda externa para estimular as exportações de minério de ferro. Contudo, tais efeitos não se sustentam no tempo. No longo prazo, somente as exportações de café são beneficiadas pelos choques dos preços e da taxa de câmbio real, e a demanda externa contribui para elevar as exportações de soja. Cabe destacar que os resultados da pesquisa sugerem que a crise pandêmica colaborou para ampliar a especialização da pauta exportadora de Minas Gerais em minério de ferro, mas não influenciou as exportações dos demais produtos.
AS VENDAS DE AGRICULTORES FAMILIARES EM SUPERMERCADOS DO VALE DO JEQUITINHONHA MINEIRO
Authors: Cruz Maria Sirlene da , Ribeiro Áureo Eduardo Magalhães
Published: September 2024

Este artigo tem como objetivo analisar a inserção dos produtos da agricultura familiar no comércio urbano em municípios circunscritos no território do Alto Jequitinhonha, no estado de Minas gerais. Utilizou-se o diagnóstico realizado pela pesquisa em 25 estabelecimentos comerciais de cinco municípios, no ano de 2019, quais produtos, e em quais condições, entram nos circuitos de produção-comercialização no território. Com base nos referenciais sobre mercados agrolimentares e na discussão de ampliação da oferta de alimentos de qualidade, em especial da agroindústria familiar rural, os principais resultados indicam que o número de produtos locais que entram no circuito de supermercados está diretamente relacionado a fatores como qualidade, formalização, escala e regularidade de oferta.
O RITMO E O NÍVEL DE CRESCIMENTO DO SETOR AGROPECUÁRIO DA REGIÃO DA AMAZÔNIA LEGAL
Authors: Oliveira Lorena Regina de , Canquerino Yogo Kubiak , Bernardelli Luan Vinicius , Brene Paulo Rogério Alves
Published: September 2024

O presente artigo tem por objetivo verificar o crescimento econômico por meio do seu nível e ritmo, assim como, com o Coeficiente de Williamson, medir as diferenças entre as rendas per capita dos estados da região da Amazônia Legal. Para tanto, foi utilizado o Valor Adicionado Bruto agropecuário per capita regional entre os anos de 2005 e 2017 como variável principal. Os resultados apontaram que a desigualdade do setor agropecuário entre os estados existe, e que a soberania no nível e ritmo de crescimento e a convergência para o crescimento agropecuário se mantêm ao longo dos anos para o estado do Mato Grosso. Amazonas, Acre e Amapá não apresentam grandes níveis de crescimento e convergência para o setor agropecuário. Por fim, observa-se a necessidade de aumentar a inserção tecnológica e de capital nas regiões menos dinâmicas para que a produção agropecuária cresça, sem que seja necessário o aumento do fator de produção terra e sem impactar o meio ambiente regional, buscando investir na redução das desigualdades do setor agropecuário dentro da região da Amazônia Legal e na adoção de práticas agrícolas sustentáveis.
A AGRICULTURA FAMILIAR DO TERRITÓRIO DO SISAL NO ESTADO DA BAHIA: UM RETRATO A PARTIR DO CENSO AGROPECUÁRIO 2017
Authors: Lopes Marcio Rodrigo Caetano de Azevedo , Pereira Geusa da Purificação , Feiden Armin
Published: September 2024

O trabalho analisou a conjuntura sociopolítica e ambiental-produtiva da agricultura familiar do Território do Sisal, no estado da Bahia. Para o alcance desse objetivo, foram extraídos e sistematizados dados do Censo Agropecuário 2017, oriundos do IBGE, visando identificar, caracterizar e apresentar informações relativas aos temas e categorias estabelecidas no objetivo deste artigo. Dessa forma, além de apresentar um panorama da agricultura familiar de uma região essencialmente rural, buscou-se consolidar um conjunto de dados que possibilite conhecer tal realidade após a divulgação do Censo. Os resultados revelam que ainda existem limitações socioprodutivas na agricultura familiar do Território, sendo reforçadas pela persistente pobreza e pela desfavorável trajetória socioeconômica e agrária, embora o local apresente atividades agrícolas e pecuárias diversificadas, mesmo desenvolvidas sobre a semiaridez. Desse modo, as realidades observadas em conjunto com a revisão de literatura revelam a necessidade de criar estratégias endógenas capazes de impulsionar recursos territoriais voltados ao fortalecimento de agroecossistemas sustentáveis. Cabe fortalecer investimentos públicos e a ATER, haja vista a capacidade de determinadas políticas estimularem a agricultura familiar frente às ameaças da insegurança alimentar e nutricional, à pobreza rural, ao capital hegemônico e aos eventos climáticos que têm assolado a humanidade neste século.
NON-OPERATING PROFITS IN THE BRAZILIAN HIGHER EDUCATION SECTOR: INTERFERENCE IN DIVIDEND POLICY?
Authors: Silva Alexandre Rodrigues da , Kirch Guilherme
Published: September 2024

The aim of this work is to seek a correlation between non-operating profits and the dividend distribution policy by publicly traded companies in the Brazilian education sector through their respective payouts. Publicly traded companies listed on the B3 education sector were selected and analyzed with the other companies listed on the B3 and among them. The time period covered was from January 2, 2017 to December 31, 2020. The variables studied were: payout and non-operating gross profit, in addition to yield and share price variation. The results of this study, by showing that publicly traded companies in the educational sector have higher non-operating profits than other companies listed on B3, can be justified by asset sales, given the mergers and acquisitions in the sector. Furthermore, this realignment could also justify the intra-sector analysis, where the payout of these companies was lower in those where the non-operating profit was higher. These results, in addition to expressing the rejection of null hypotheses, show how similar private higher education companies have become to other publicly traded companies registered at B3 in terms of payout, yield and share price variation. This may show that university autonomy also meant the commodification of education.
STRATEGI PEMBELAJARAN EFEKTIF DALAM MENINGKATKAN KEAKTIFAN SISWA DI SD BAHREISY SURABAYA
Authors: Naila Fauziyah
Published: September 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menjelajahi strategi pembelajaran efektif yang diterapkan di SD Bahreisy Surabaya untuk meningkatkan keaktifan siswa. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan analisis dokumen dari guru dan siswa yang dipilih secara purposif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pembelajaran efektif meliputi penggunaan multimedia dalam pembelajaran, penggunaan permainan edukatif, dan keterlibatan guru dalam penyusunan rencana pembelajaran yang menarik. Melalui penerapan strategi ini, keaktifan siswa dalam diskusi kelas, tingkat kehadiran siswa, dan aktivitas siswa dalam menjawab pertanyaan guru meningkat secara signifikan. Penelitian ini memberikan pemahaman mendalam tentang hubungan antara strategi pembelajaran efektif dan keaktifan siswa, serta memberikan rekomendasi untuk meningkatkan pembelajaran yang lebih dinamis, interaktif, dan melibatkan setiap siswa secara aktif dalam proses belajar-mengajar di SD Bahreisy Surabaya.
PENINGKATAN MOTIVASI BELAJAR SISWA DALAM KEGIATAN BELAJAR KELOMPOK DI SD AL MANAR SURABAYA
Authors: Siti Aisyah  , Muhammad Yusron Maulana El – Yunusi
Published: September 2024

Motivasi belajar merupakan faktor penting dalam meningkatkan hasil belajar siswa di sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis upaya meningkatkan motivasi belajar siswa melalui kegiatan belajar kelompok di SD Al Manar Surabaya. Motivasi dalam konteks ini didefinisikan sebagai dorongan internal yang memotivasi siswa untuk belajar dan mencapai tujuan pembelajaran. Kegiatan belajar kelompok disini mengacu pada metode pembelajaran dimana siswa belajar seacara bersama-sama dalam kelompok kecil untuk mencapai tujuan pembelajaran tertentu. Dalam konteks penelitian ini, kegiatan belajar kelompok di SD Al Manar Surabaya dilakukan sebagai sarana untuk meningkatkan interaksi sosial antar siswa, kolaborasi dalam proses belajar, serta pengembangan keterampilan sosial dan kerjasama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif, di mana data dikumpulkan melalui observasi, wawancara dan studi dokumentasi untuk mendapatkan pemahaman mendalam tentang pengalaman para siswa dalam kegiatan pembelajaran kelompok dan dampaknya terhadap memotivasi belajar mereka. Temuan dari penelitian, menunjukkan bahwa adanya kegiatan belajar kelompok mampu meningkatkan motivasi belajar siswa di SD Al Manar Surabaya. Siswa merasa lebih termotivasi untuk belajar ketika terlibat dalam kegiatan belajar kelompok, karena mereka merasa didukung oleh teman-teman sebaya nya dan merasa lebih percaya diri dalam mengungkapkan pendapat mereka. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa kegiatan belajar kelompok dapat menjadi strategi efektif dalam meningkatkan motivasi belajar siswa di sekolah dasar. Sebagai rekomendasi, disarankan agar guru-guru di SD Al Manar Surabaya lebih memperhatikan pentingnya kegiatan belajar kelompok dalam pembelajaran sehari-hari untuk meningkatkan motivasi belajar siswa dan mencapai hasil belajar yang lebih baik
PERAN GURU DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BELAJAR DI SEKOLAH DASAR KRISTEN ANAK BANGSA SURABAYA
Authors: Yulistina, Muhammad Yusron Maulana El-Yunusi
Published: September 2024

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan ”jika ada hubungan peran guru kelas dalam meningkatkan motivasi belajar siswa SD Kristen Anak Bangsa JL. Manyar Kartika no. 6, Menur Pumpungan, Kec Sukolilo Surabaya, Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kualitatif deskriptif ( descritive researce). Subjek penelitian termasuk instruktur kelas dan sejumlah murid kelas V SD Kristen Anak Bangsa, yang dianggap sebagai orang-orang yang memiliki pengetahuan paling banyak tentang informasi yang harus dikumpulkan. Teknik untuk menganalisis data peneletian menggunakan data kualitatif. Menggunakan teknik triangulasi untuk menilai keaslian data, tahap ini memverifikasi kredibilitas data dengan referensi silang dengan informasi dari sumber yang sama menggunakan metode yang sama. Subjek penelitian. Berdasarkan pemaparan di atas. Peneliti menyampaikan sebagai berikut; fungsi guru dalam kelas memotivasi belajar siswa di SD Kristen Anak Bangsa sudah di lakukan dengan sebaik-baiknya dalam memotivasi belajar siswa. Peran guru kelas V SD Kristen Anak Bangsa dalam memotivasi belajar antara lain; guru mampuh menciptakan suasana kelas yang kondusif, guru menjadikan siswa aktif dalam kegiatan pembelajaran, guru meningkatkan antusias dan semangat dalam  mengUntuk memotivasi siswa untuk belajar, guru merancang berbagai strategi pengajaran, memberi mereka pujian, hadiah, atau nilai, dan melibatkan mereka dalam semua kegiatan kelas.
Optimizing Sales Funnels and Enhancing B2B Conversion Rates with Advanced Predictive Models and Sales Technology
Authors: Kumar Pandiya Dileep
Published: September 2024

Sales funnels and B2B processes are crucial to understanding the process of converting leads to customers. Organizations have used various approaches to enhance the management of their leads to become customers, ensuring a high conversion rate. This article evaluates predictive analytics and sales technology to advance sales funnels and B2B processes to cover incremental value in organizational marketing and development. Considerably, sales funnels and B2B processes begin at the awareness stage, followed by the customer's developing interest. Then, the product's benefits and pricing are considered before purchasing. This study proposes the use of Deep Neural networks (DNNs), Bidirectional Long Short-Term Memory (BiLSTM), and Light Gradient Boosting Machine (Light GBM)  to assist in advancing the sales funnels and B2B processes. The article indicates that using DNN helps understand the influence of strategies and interactions, making the sales approach more concentrated on handling conversions. The use of BiLSTM works well with sequential data, offering insight into customer journeys and leading to an understanding of conversion probability and customer journeys. The application of Light GBM nonetheless indicates the possibility of handling lead scoring and customer segmentation to target marketing incentives. DNN, Light GBM, and BiLSTM work in a relevant manner to help develop sales funnels and B2B processes to optimize customer journeys and increase conversion rates.