bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
L’adaptation du Balanced Scorecard à l’établissement hospitalier spécialisé public en Algérie
Authors: Dahak Nadjia
Published: May 2022

Cet article traitera un volet de contrôle de gestion moderne qu’on appelle  le BSC. Le Balanced Scorecard est un tableau de bord orienté vers la stratégie de l’organisation. C’est un ensemble d’indicateurs constituant un système qui mesure la performance globale en 4 axes (finance, client, processus internes, apprentissage et innovation). Sa mise en œuvre nécessite l’orientation de l’organisation vers la stratégie en la transformant en un processus à travers toutes les activités quotidiennes de tout le  personnel pour contribuer au succès final. Inspirée des études réalisées par Kaplan et Norton, deux chercheurs Américains qui ont développé le BSC, en cinq années consécutives, à l’Etablissement hospitalier spécialisé en Algérie, on a essayé de faire une tentative de réalisation d’un BSC. Les résultats de l’étude ont démontré que les activités stratégiques guident et coordonnent les relations de cause à effet pour mesurer la performance à l’hôpital.
التنويع الاقتصادي كخيار تنموي مستدام القطاع السياحي المغربي أنموذجا
Authors: Hadjab Ikram , Lakrib Kamal
Published: May 2022

هدفت الدراسة إلى إبراز أهمية التنويع الاقتصادي في تحقيق التنمية المستدامة باعتباره خيار وإستراتيجية تنموية من شأنها توسيع القاعدة الإنتاجية وتقليل الاعتماد على المورد الوحيد وتخفيض نسبة المخاطر الاقتصادية، وقد تمثلت عينة الدراسة في القطاع السياحي المغربي باعتباره أنموذج لاعتماد التنويع الاقتصادي كخيار تنموي مستدام، وذلك من خلال تبيين أهم مقومات القطاع السياحي المغربي وتحليل وتفسير مختلف مؤشراته ومقوماته كونه يمثل ابرز مكونات الصادرات الخدمية ذات التأثير الكبير في ميزان المدفوعات وأحد أهم مصادر الدخل في الاقتصاد المغربي التي تساهم في زيادة إيرادات النقد الأجنبي.

ومن أهم النتائج التي تم التوصل إليها أن التنويع الاقتصادي يساهم بشكل فعال في تحقيق التنمية المستدامة وأن القطاع السياحي المغربي بالرغم من تحقيقه نتائج مبهرة فيما يخص التنمية السياحية المستدامة إلا انه لا يزال يعاني من بعض المشاكل والتعقيدات التي تتطلب تضافر الجهود واتخاذ التدابير اللازمة بشأنها لتجسيد إستراتيجية تنويع الاقتصاد أكثر فعالية.
دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط
Authors: Bendouma Safia , Laidani Ilyes
Published: May 2022

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسات الاقتصادية وذلك من خلال دراسة ميدانية شملت عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي والتحليلي واستخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات وتوزيعها على العينة المستهدفة كما تم الاعتماد على البرنامج الإحصائي الـ SPSS لتحليل الاستبانة، والانحدار الخطي المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة، وقد توصلت الدراسة إلى: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية تمثل في وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكل من تفويض السلطة، التدريب المستمر، الاتصال الفعال في تنمية الكفاءات البشرية لدى أفراد عينة الدراسة.
رأس المال الفكري كآلية لتحسين جودة الخدمة التعليمية بمؤسسات التعليم العالي بالجزائر -دراسة حالة المركز الجامعي مرسلي عبد الله بتيبازة-
Authors: Relid Abdelkrim , Othmani Mustapha
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير مكونات رأس المال الفكري (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس مال العلاقات) على أبعاد جودة الخدمة التعليمية (جودة هيئة التدريس، جودة برامج التدريس، جودة الإدارة التعليمية، جودة البحث العلمي) على مستوى المركز الجامعي مرسلي عبد الله بتيبازة، ولتحقيق ـأهداف الدراسة ولتحليل البيانات المجمعة بواسطة أداة الدراسة (الاستبيان) الذي تم توزيعه على عينة قصدية غير احتمالية التي بلغ عدد مفرداتها31 مفردة، تم الاستعانة ببرنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS.v25  وذلك بالاعتماد على جملة من الأساليب الإحصائية، التي على ضوئها تم التوصل إلى تبيان وجود علاقة طردية قوية ذات دلالة معنوية بين رأس المال الفكري بمختلف أبعاده وتحسين جودة الخدمة التعليمية بالمركز الجامعي مرسلي عبد الله بتيبازة.
ممارسات القيادة الإستراتيجية في الفنادق: دراسة تطبيقية لمجموعة فنادق جزائرية
Authors: Boumedjane Adel , Aqeti Djouhara
Published: May 2022

هدفت الدراسة إلى تشخيص وتقييم ممارسات القيادة الإستراتيجية السائدة في الفنادق الجزائرية حيث تم تبني أربعة ممارسات لـ:Hitt& all, (2001). وقد تم الاعتماد على الاستبانة كأداة أساسية لجمع البيانات الأولية من عينة عشوائية بسيطة لموظفي الفنادق الجزائرية بلغ حجمها 343 موظف من 15 فندق في 8 ولايات  بكل من شمال، جنوب، شرق، وغرب الجزائر. كما تم إجراء مجموعة مقابلات مع ممثل لمؤسسة التسيير السياحي في ولاية بسكرة من أجل دعم تفسير النتائج. وقد أكدت نتائج الدراسة أن كل من الممارسات القيادية المرتبطة برأس المال البشري، الممارسات القيادية المرتبطة بالثقافة التنظيمية، والممارسات القيادية المرتبطة بالرقابة المتوازنة كانت مرتفعة، في حين الممارسات القيادية المرتبطة بالتصور الإستراتيجي المستقبلي كانت متوسطة. كما وجدت فيه فروق دالة إحصائيا حول ممارسات القيادة الإستراتيجية في الفنادق تعزى لكل من الجنس والعمر. وقدمت الدراسة مجموعة من التفسيرات والتوصيات ذات الصلة بالموضوع.
المؤسسات الصغيرة و المتوسطة وإشكالية البطالة في الجزائر – دراسة قياسية خلال الفترة (2000-2018)
Authors: Redif Mustapha , Morad Ismail
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة إلى قياس مدى مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في التخفيف من حدة البطالة بالجزائر خلال الفترة (2000 – 2018)، حيث تم الاعتماد على بيانات من وزارة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة متعلقة بنسبة مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في التوظيف إلى إجمالي العمالة المشتغلة وطنيا، وبيانات أخرى تخص البطالة من الديوان الوطني للإحصائيات خلال فترة الدراسة. أشارت النتائج إلى أن هناك علاقة عكسية بين المتغيرين بمعنى آخر أن للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة لديها مساهمة في التخفيف من حدة البطالة في الجزائر.
تأثير تراجع أسعار النفط على التنمية في الجزائر
Authors: Ghezal Meftah
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة لمعرفة تأثير تراجع أسعار النفط على التنمية في الجزائر خلال الفترة 2012- 2019، وتداعيات ذلك على جهود الجزائر في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة، ومن خلال تحليل الإشكالية توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها: أن الاقتصاد الجزائري رهينة لتقلبات أسعار النفط في سوق تشهد عدم الاستقرار، وجاءت عدة توصيات أهمها: إعادة النظر في سياسات التنمية والتمويل المحلي بإعطاء سلطة القرارات للسلطات المحلية بهدف تفعيل التنمية المحلية، وخلق مناطق نشاطات صناعية محلية وتفعيل الجباية المحلية.
المعايير الكمية الداعمة لقرار اختيار قنوات توزيع منتجات مؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة
Authors: Beddar Achour , Elguerri Abderrahmane
Published: May 2022

تعتبر وظيفة المبيعات في مقدمة الوظائف الإدارية المختلفة، والتي يستوجب الاهتمام بالتسيير الكفء والفعال لها، من خلال إتباع الأساليب الكمية الحديثة للتسيير، كما أن التنفيذ السليم للاستراتيجية التسويقية يستوجب متابعة سير وتطور مختلف العناصر المتعلقة بسياسة المبيعات و مراقبتها، من اجل تحديد نقاط القوة و الضعف في النشاط التسويقي. 

ولعل من أبرز السياسات ذات الحاجة الواضحة للاستعانة بالأساليب الكمية في تحسينها، نجد سياسة التوزيع المتعلقة بمنتجات المؤسسة ضمن قنوات التوزيع، مما يعني ضرورة الاعتماد على أدوات المنهج الكمي لترشيد قرارات توزيع منتجات المؤسسة ضمن قنوات التوزيع الخاصة بمنتوجاتها.

من خلال اتباعنا للمنهج الكمي في سياسة مبيعات مؤسسة مطاحن الحضنة تبين أن النموذج الكمي له دور فعال في اختيار قنوات توزيع منتجات المؤسسة، مما يساهم في تحسين سياسة توزيع منتجات المؤسسة وتنفيذ الاستراتيجية المخطط لها.
نحو تحسين الخدمة العمومية من خلال تفعيل الريادة الداخلية :دراسة ميدانية لعينة من أجهزة الدعم والمرافقة بولاية الجلفة
Authors: Missaoui Abdulbaqi , Hazerchi Tarek , Benmessaoud Atallah
Published: May 2022

تتطرق هذه الدراسة لمختلف الأدبيات النظرية التي تناولت موضوعي الريادة الداخلية Intrapreneurship والخدمة العمومية وتحليل واقع هذه الأخيرة بالإدارات الحكومية الجزائرية وإمكانية الاستفادة من أبعاد الريادة لتحسين الخدمة العمومية، كما اعتمدت على المنهج الوصفي التحليلي والمنهج الاستقرائي الاستطلاعي وكان الاستبيان الأداة المعتمدة في جمع المعلومات الضرورية لمعالجة إشكاليتها.      توصلت هذه الدراسة إلى أن الريادة الداخلية ظاهرة حديثة وهناك صعوبة في نشر ثقافتها لدى الإدارات العمومية، وهو ما يستلزم بعث برامج تعنى بتطوير الريادة الداخلية في الإدارات العمومية ولا يتأتى هذا إلا من خلال تبني الإدارة العليا لمنهجها واستراتيجياتها.
Organizational Commitment as A Hard Core of Governments’ Digital Transformation: Evidence from African Social Care Services
Authors: Naima BENKHIDER , Mustapha MEZIANI , Sonia KHERBACHI
Published: May 2022

Organizational commitment is the hard core of the digital transformation process implementation, where digital technology investments, employee training, and employee satisfaction are the common basis. Following, this paper aims to investigate the organizational commitment of the World Bank to the digital transformation process of African social care services. Principal Component Analysis, applied on a large scale comprising 700 observations and 10 variables, aims to analyze the inter-correlation between work environment, job satisfaction, and involvement, and work-life balance aimed at increasing organizational performance. Results indicate that the World Bank is engaged in the African social care services’ digital transformation implementation by investing in digital technology infrastructure and employees’ training. In doing so, it aims to provide a great work environment, job satisfaction, and involvement, and work-life balance for employees. Results show also that organizational commitment in the digital transformation process rises organizational performance.
Universities’ Governance to Reduce Students’ Violence Phenomenon ‎Against Teachers from a Professors’ Point of View ‎ ‎“Case Study: Professors of Economics Faculties in Algerian University‎‏”‏
Authors: Sabrina MANAA ‎ , Djahida NASSILI ‎ , Soumia‎ KADDECHE
Published: May 2022

This study aims to highlight and confirm the role of university governance in establishing security and curbing the phenomenon of students' violence against the teaching staff from the viewpoint of professors of faculties of economics in the Algerian university as a study community During the third trio of 2020. The descriptive analytical approach and the case study method are adopted where a random probability sample. The electronic questionnaire according to Likert's five-point scale was also used as a data collection instrument and the SPSS program is used for data analysis. The study reaches many results which are: The presence of a high level of student violence against teachers, with its many manifestations and causes, the absence of good governance, there is a weak inversely correlation between violence and governance.
Les effets de la modernisation du secteur agricole sur la croissance ‎économique : l’analyse comparative des stratégies nationales de l’Algérie, ‎du Maroc et de la Tunisie
Authors: Mehdi BOUCHETARA , Marguerite WOTTO , Sidi EYIH
Published: May 2022

Les stratégies nationales de modernisation agissent comme des facteurs favorisant des innovations pour créer des emplois et la richesse nationale, spécialement dans le domaine agricole. Quels sont les effets des stratégies nationales de modernisation du secteur agricole dans les pays maghrébins d’Algérie, du Maroc et de la Tunisie ? Par cette question, cet article fait une analyse comparative des stratégies nationales de ces trois pays maghrébins. Il élabore un diagnostic nuancé des effets de la modernisation du secteur agricole en établissant des forces et faiblesses de ces stratégies. Les résultats montrent une volonté des trois Etats de développer leurs infrastructures pour assurer la sécurité alimentaire.
L’économie de la prévention : coût de prévention et coût d’hospitalisation, quelles stratégies de prévention à choisir contre maladies et épidémies en Algérie ?
Authors: Youcef BENHAMOUDA
Published: May 2022

Chaque système de santé vise en premier lieux l’objectif de promouvoir la qualité de santé des individus. Et vu les coûts colossaux des soins et d’hospitalisation il est quasiment important de se diriger vers l’aspect de prévention. Cette étude essaye de définir des stratégies convenables de prévention contre les maladies et épidémies à partir de l’étude des habitudes des individus Algériens. Une enquête sur plus de (380) individu a été faite et les résultats ont montré deux grands types de stratégies : stratégies de prévention individuelles et stratégies de prévention collectives.
Le crowdfunding dans un environnement économique incertain : Défi du crowdfunding face au COVID-19
Authors: Sara SANSRI , Hakima CHERFA
Published: May 2022

Le crowdfunding est un nouveau mode de financement numérique, qui finance les startups, et les petites et moyennes entreprises (TPE et PME), son mécanisme repose essentiellement sur la collecte des fonds auprès de la foule connectée, en jouant un rôle d’intermédiaire entre les porteurs de projets et les internautes contributeurs. Aujourd'hui, à la lumière de la crise sanitaire de la pandémie du COVID-19, les experts et praticiens alertent les Etats aux impacts d’un environnement économique incertain pour les grandes et petites entreprises. A cet effet, ce papier de recherche  a pour objet de mettre la lumière sur  les répercussions de la crise économique actuel sur l’activité des TPE et PME en tant qu’un  acteur incontournable du crowdfunding, en étudiant aussi les défis, les enjeux et les dispositifs mis en place par ce modèle pour faire face à la crise.
La Mise en Œuvre du Tableau de Bord de Gestion selon la Démarche OVAR: Cas de SONATRACH
Authors: Tahar MAKHLOUFI , Farid SADAOUI , Abdelmadjid BADI
Published: May 2022

La mise en œuvre de la démarche OVAR à Sonatrach, une entreprise pétrolière algérienne marque le pas d'une volonté de dépasser l'approche quantitative de la performance basée sur les coûts au profit d'une approche plus récente s'articulant autour du couple coût-valeur. L'implémentation de cette démarche renvoie à la notion de performance organisationnelle qui conduit à une division transversale de l'entreprise au lieu de maintenir une division hiérarchico-fonctionnelle. La méthode OVAR
واقع تأثير تفعيل سياسة الشمول المالي على تعزيز الاستقرار المالي للنظم المصرفية
Authors: Bouzana Aimen , Hamadouch Wafa
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة إلى مناقشة واقع تأثير تفعيل الشمول المالي على تعزيز الاستقرار المالي للنظم المصرفية العربية، تحقيقاً لاستقرارها المالي والنقدي. لتحقيق هدف الدراسة، تم التركيز على أساسيات الشمول المالي المحددة لطبيعة وآليات وقنوات تأثيره في الاستقرار المالي، وعلاقة الارتباط الثنائي بين الشمول والاستقرار الماليين، وتحليلها انطلاقاً من مصفوفة الارتباط الثنائي بين مستويات مؤشرات الشمول المالي، ومؤشر Z-SCORE للاستقرار المالي في النظم المصرفية العربية. وقد خلصت الدراسة إلى تواضع مستويات مؤشرات الشمول المالي وغياب تأثيرها إيجاباً أو سلباً على الاستقرار المالي في النظم المصرفية العربية، ويُفسَر ذلك بضعف النظم المصرفية العربية وعدم فعالية إستراتجية الشمول المالي المعتمدة. وهو ما يتطلب من أصحاب القرار العمل على الوصول لمنطقة التفاعل بين الشمول والاستقرار الماليين، لتصل الخدمات المالية والمصرفية الرسمية لكافة شرائح المجتمع في الدول العربية، مع ضمان تحقيق الاستقرار والسلامة والحماية المالية للمستهلك.
إمكانية تمويل الصكوك الإسلامية لعجز الموازنة العامة في الجزائر
Authors: Bada Abdelhak
Published: May 2022

هدفت الدراسة إلى استعراض أهم بوادر نجاح الصكوك الإسلامية لتمويل عجز الموازنة العامة في الجزائر. ولبلوغ هذا الهدف تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي. وتكمن أهمية الدراسة في محاولة اقتراح البديل المثالي للحد من العجز المالي الذي تعاني منه الجزائر منذ أكثر من عشر سنوات. وتشير النتائج إلى أن امكانية نجاح الصكوك الإسلامية يُقرأُ أو يُستنتج من خلال رفض الشعب التفاعل مع أدوات وصيغ المالية التقليدية المصادمة لعقيدتهم الدينية من جهة، ومن جهة أخرى الإقبال الهائل للمستثمرين على الصكوك الإسلامية عالميا خاصة في ماليزيا والسعودية وإندونيسيا. مع ذلك لا تزال هذه الورقة المالية تواجه عدّة معوّقات لعل أبرزها غياب اعتراف المشرّع لها.
مدى إدراك مستخدمي المؤسسات الاقتصادية لعناصر المسؤولية الاجتماعية حالة مؤسسة مطاحن الحضنة
Authors: Nakmouche Adel
Published: May 2022

تهدف الدراسة الى التعريف بمفهوم المسؤولية الاجتماعية من الجانب النظري والتطبيقي، خصوصا وأنها من المفاهيم الإدارية  التي ما تزال بحاجة إلى البحث والدراسة، وكذلك معرفة موقع المؤسسة الجزائرية من مفهوم المسؤولية الاجتماعية ومدى استجابتها للبرامج المرتبطة بهذا المفهوم، اضافة إبراز الآثار الإيجابية للمسؤولية الاجتماعية على المنظمة وعلى المجتمع ومختلف أصحاب المصلحة وفي الاخير الخروج بنتائج وتوصيات تفيد قطاع الأعمال وتدعوه إلى تبني مثل هذه الممارسات المسؤولة اجتماعيا في العمل الإداري، ومنها: أهمية وضع مؤشرات محلية لتقييم الأداء تجاه المسؤولية الاجتماعية، تشجيع المنافسة بين المؤسسات في ممارسة المسؤولية الاجتماعية عن طريق منح جوائز للمؤسسات المتميزة في أداء المسؤولية الاجتماعية، وتقديم حوافز وتسهيلات للمنظمات التي تمارس المسؤولية الاجتماعية،الاستفادة من خبرات الشركات الدولية في مجال المسؤولية الاجتماعية.
الحوافز المادية لدى العاملين وعلاقتها بإدارة المعرفة: دراسة ميدانية بالمنشآت الرياضية بمدينة الأغواط
Authors: Medjadi Mostafa , Hizoum Mohamed , Dehina Mohamed Radouane
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين التحفيز الذي يستفيد منه عمال المنشأة الرياضية وإدارة المعرفة لديهم ، وقد استخدمنا في هذه الدراسة استمارة استبيان لقياس أثر الحوافز على تطبيق مفهوم إدارة المعرفة على عينة قوامها (30) موظف موزعين على ثلاث مركبات رياضية بمدينة الاغواط، وتوصلت الدراسة إلى النتائج أهمها:  أن للحوافز المادية تأثير قوي على إدراك وتطبيق مفهوم إدارة المعرفة. تؤثر الحوافز المادية على في توفير متطلبات إدارة المعرفة. تزيد الحوافز المادية في فاعلية إدارة المعرفة لدى العاملين في المنشأة الرياضية بمدينة الأغواط.
تحديات تبنّي سلوك المواطنة التنظيمية في مهنة التدريس في المؤسسات الجامعية الجزائرية
Authors: Miri Karima
Published: May 2022

نطرح في هذه الدراسة إشكالية تتعلق بنوعية التحديات التي تواجه مهنة الأستاذ الجامعي في الجزائر وتحول دون تبنيه لسلوك المواطنة التنظيمية بشكل أكبر، وتم لهذا الغرض نشر استبيان احتوى على محاور مرتبطة بحوافز سلوك المواطنة التنظيمية شارك فيه 385 أستاذً من مختلف الرتب ينتمون لـ 72 مؤسسة جامعية جزائرية. توصلت الدراسة إلى أن الأستاذ الجامعي الجزائري يميل لتبني سلوك المواطنة التنظيمية بمستويات متوسطة وهذا بالنظر لتوفر بعض العوامل المحفزة من جهة، لكن مع وجود مجموعة من العوائق على عدة مستويات من جهة ثانية، حيث تم تقديم مجموعة من التوصيات من أجل تجاوزها.
أثر رأس المال الفكري على مستوى أداء الأستاذ الباحث دراسة ميدانية لعينة من أساتذة جامعة ورقلة-الجزائر-
Authors: Redjem Khaled , Bouzien Djamila , Baamer Thouiba
Published: May 2022

هدفت الدراسة الى تحديد أثر رأس المال الفكري على أداء الأستاذ الباحث بجامعة بورقلة،  اذ اعتمدنا على المنهج الوصفي باستخدام كل من الاستبيان والمقابلة، إذ تم إجراء مقابلات مع عينة من الأساتذة حول مفهوم الرأس المال الفكري ، اذ تم توزيع الاستبيان وزع على عينة تمثلت في 200 أستاذ، وقد تم تحليل النتائج بالاعتماد على برنامج SPSS، توصلت الدراسة إلى أن هناك مستوى متوسط بين الرأس المال العلاقات وأداء الأستاذ الباحث وكذلك تجاه الرأس المال البشري متوسط ،أما بالنسبة لرأس المال الهيكلي كانت طردية ضعيفة حيث لاحظنا نقص الأجهزة والمعدات الضرورية لعملية التدريسية ،وفيما يتعلق بأثر الرأس المال الفكري على أداء الأستاذ الباحث وجدنا أن هناك علاقة طردية متوسطة حيث كان الرأس المال العلاقات هو الأكثر تأثيرا على أداء الأستاذ الباحث ،وانطلاقا من النتائج على جامعة قاصدي مرباح بورقلة أن تهتم بالاستثمار في رأس مالها الفكري والمحافظة عليه من أجل تحقيق التميز في الأداء.
أهمية مداخيل الوقف الإسلامي في تحريك عجلة التنمية المستدامة بالجزائر
Authors: Badraoui Yahia , Haichar Ahmed Tidjani , Abdelali Bachir
Published: May 2022

في هذه الورقة البحثية تتبعنا مسار الوقف في الجزائر ودوره في تحريك عجلة التنمية المحلية ثم أثره الايجابي على الحياة الاقتصادية للمجتمع. فتوصلت إلى أن الجزائر تزخر بموارد هامة مالية وعقارية للوقف بسبب محبة المجتمع الجزائري لقطاع الوقف من الجانب الديني والاجتماعي، هذه الموارد جعلت من الوقف قطاعا ثالثا بجانب العام والخاص، رغم هذا إلا أن الوقف يفتقر إلى سياسة رشيدة للتسيير الأمثل لموارده وتجديد مداخله وترميم إرثه .
المشاكل المستجدة لهيئات التدقيق الفلسطينية في بيئة الأعمال المعاصرة: دراسة نظرية تحليلية
Authors: Mansour Nesrine , Chnikher Abdelwahab
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة إلى طرح المشكلات الحديثة لهيئات التدقيق الفلسطينية في بيئة الأعمال المحلية، وذلك من خلال استخدام المنهج التحليلي، كما استعرضت العديد من الدراسات السابقة المتعلقة بالموضوع.  توصلت الدراسة إلى أن قانون مهنة التدقيق لا يعالج العديد من الأمور الرئيسية التي تخص المهنة وأن الايرادات التي تتحصل عليها الهيئات غير كافية لممارسة عملها، كما أن الأهداف التنظيمية الصادرة عن هيئات التدقيق غير ملائمة لواقع التغيرات الحديثة مهيناً.  وعليه توصي الدراسة الجهات التشريعية بإصدار قوانين جديدة للمهنة تناسب التحديات المعاصرة وتضمن مسايرة التطورات العالمية، وتوفير الدعم المادي لهيئات التدقيق الفلسطينية، وإنشاء مجلس رقابي للتأكد من تنفيذ المهام الوظيفية التدقيقية بشكل فعال.
أثر مؤشر التنويع الاقتصادي على النمو خارج قطاع المحروقات باستخدام نموذج (ARDL) الفترة (1980/2019) -حالة الجزائر مع الإشارة للنموذج النرويجي-
Authors: Zouhir Ammari , Saadoune Rafik , Boutiara Antar
Published: May 2022

تهدف هذه الورقة البحثية إلى تقييم جهود الجزائر في تحقيق التنويع الاقتصادي بمختلف أشكاله، وذلك من خلال إبراز أثر مؤشر التنويع على النمو الاقتصادي خارج المحروقات، باستخدام النموذج الديناميكي (ARDL) مع الاستلهام بالنموذج النرويجي الرائد في حوكمة إدارة موارده النفطية، وتوصلت الدراسة إلى أن سياسة تنويع القاعدة الاقتصادية لم تنجع من الرفع من معدلات النمو خارج المحروقات في المدى الطويل، لكنها بطيئة على المدى القصير متسمة بغلة الحجم المتناقصة، واقترحت الدراسة على ضرورة استعمال النفط وسيلة لتنمية صناعات جديدة مستديمة غير معتمدة على استمرار عملية استخراج النفط.
قياس أثر الاستثمار العام والاستثمار الخاص على النمو الاقتصادي في الجزائر خلال الفترة 1990-2018 باستخدام نموذج الانحدار الذاتي للابطاء الزمني الموزع(ARDL)
Authors: Khalifa Ahlem , Boukhdouni Ouahiba
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة إل ىقياس أثر الاستثمار العام والاستثمار الخاص على النمو الاقتصادي في الجزائر خلال الفترة 1990-2018،ولتحقيق اهداف هذه الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي لتشخيص وتحليل المتغيرات محل الدراسة، كما تم استعمال ادوات القياس الاقتصادي لشرح وتحليل هذه العلاقة ومحاولة نمذجتها باستخدام نموذج الانحدار الذاتي للإبطاء الزمني الموزع(ARDL) لتقدير العلاقة في المدى القصير والطويل. وقد اظهرت نتائج الدراسة إلى إيجاد أثر ايجابي لكل من الاستثمار العام والاستثمار الخاص على النمو الاقتصادي في الاجلين الطويل والقصير.
دراسة العلاقة بين الاستقرار المالي والنمو الاقتصادي في الجزائر باستخدام نموذج ECM للفترة (2000-2018)
Authors: Seghier Omar
Published: May 2022

تهدف الورقة الى دراسة العلاقة بين الاستقرار المالي والنمو الاقتصادي في الجزائر خلال الفترة 2000-2018 باستخدام نموذج تصحيح الخطأ ECM. بعد فحص الإستقرارية تبين أن السلاسل غير مستقرة في المستوى، ولكنها استقرت عند الفرق الأول وأصبحت متكاملة من الدرجة الأولى، وبين اختبار جوهانسن أن هناك متجه واحد لمتكامل المشترك، مما يدل على وجود علاقة تكامل في المدى الطويل بين المتغيرات، وهذا يسمح بتطبيق نموذج ECM. وتثبت الدراسة وجود علاقة سببية بين الاستقرار المالي كمتغير تفسيري والنمو الاقتصادي كمتغير تابع، كما أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة طويلة وقصيرة المدى بين الاستقرار المالي والنمو الاقتصادي، كما أثبتت ان وجود قطاع مالي مستقر ضروري للنمو الاقتصادي إذ يساهم الاستقرار المالي في حدود 62.5% بينما تساهم عوامل أخرى بنسبة 37.5% في معدل النمو الاقتصادي.
دور التدقيق الخارجي في تفعيل نظام حوكمة الشركات في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية -دراسة حالة مؤسسة ميناء تنس -
Authors: Khalffallh Benyoucef , Ayache Zoubeir , Maache Koueider
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة إلى تحديد مختلف المفاهيم الخاصة بالتدقيق الخارجي الخارجي وحوكمة الشركات والعلاقة بينهما، ومن أجل تحقيق هذا الهدف تم تصميم استبانة لغرض جمع البيانات ، حيت تم توزيعها على أفراد عينة الدراسة ، وتم تحليل النتائج باستخدام  تحليل الانحدار الخطي البسيط ،  وهذا من أجل عن العلاقة بين المتغير المستقل والمتغير التابع  خلصنا في النهاية أن التدقيق الخارجي يعتبر من بين أهم الأدوات المساعدة في تفعيل الحوكمة، من خلال ضمان حقوق الأطراف ذوي المصلحة، والنزاهة وشفافية المعلومات  وحرية تداولها في المؤسسة.
أثر التمكين النفسي على الإستغراق الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة النقل الحضري وشبه الحضري بولاية تبسة
Authors: Djeddi Chouki , Louati Khatima , Kaoudja Bachir
Published: May 2022

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التمكين النفسي بأبعاده (المعنى، الكفاءة، الاستقلالية والأثر) على مستوى الإستغراق الوظيفي لدى عمال مؤسسة النقل الحضري وشبه الحضري بولاية تبسة، وقد تم الاعتماد على استبيان وزع على عينة متكونة من (75) عامل، وتم استخدام البرنامج الإحصائي(SPSS)  وبرنامج (AMOS) في تحليل بياناته. وقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها: وجود أثر معنوي موجب ذو دلالة إحصائية للتمكين النفسي العام الذي فسر ما نسبته (75.9%) من التباين في مستوى الاستغراق الوظيفي العام لدى العاملين بالمؤسسة محل الدراسة، في حين توصلت النتائج إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية لأبعاد التمكين النفسي المتمثلة في: الاستقلالية والأثر، ووجود أثر غير دال لبعدي: المعنى والكفاءة. وعليه تم اقتراح جملة من التوصيات المهمة التي تهدف إلى تحسين مستوى التمكين النفسي في المؤسسة محل الدراسة لتعزيز الشعور بالاستغراق الوظيفي.
رفع الكفاءة الإنتاجية للعاملين من خلال برامج التدريب في المؤسسات الأجنبية الكبرى: دراسة حالة مؤسسة لافارج بالمسيلة.
Authors: Khatim Mohamed Laid
Published: May 2022

نهدف من خلال هذا المقال الى تقييم رفع كفاءة العاملين من خلال البرامج التدريبية في مؤسسة لافارج بالمسيلة، حيث اعتمدنا على الاستبيان تناول محور التدريب ومحور رفع الكفاءة الانتاجية بالإضافة الى المعلومات الشخصية، تم توزيعه على عينة من 83 عامل تم تدريبهم في عدة وظائف، كما تم تحليل البيانات من خلال الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية ، توصلنا الى ان وجود عجز كبير في مرحلة التقييم بعد التدريب لمعرفة مدى تأثير العملية التدريبية على المستهدفين، بالإضافة الى عدم منح المكافآت الضرورية للعاملين ذوي الكفاءة الانتاجية، وللاستفادة من عملية التدريب لرفع كفاءة العاملين في المؤسسة محل الدراسة، لابد ان تعطي اهمية اكبر لمرحلة التقييم بعد التدريب، تقديم التحفيزات وفق معيار كفاءة العاملين.
أثر المخاطر المصرفية على ربحية المصارف التجارية-دراسة قياسية لعينة من المصارف الخاصة العاملة في الجزائر للفترة (2010-2018)
Authors: Chekhoum Rahima , Abdelkader Haffai
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة إلى قياس أثر تغيرات قيمة المخاطر المصرفية على ربحية المصارف التجارية للفترة ما بين (2010-2018) باستخدام نماذج البانل Panel الساكنة، وقد شملت العينة على مجموعة مكونة من 06 مصارف خاصة عاملة في الجزائر.وبعد تقدير النماذج الأساسية للبانل والمفاضلة بينها، تمّ التأكد من وجود فروقات عشوائية بين مفردات العينة؛ وقد خلصت الدراسة إلى أنه كلما زادت قيمة المخاطر المصرفية بوحدة واحدة تراجع معدل العائد على الأصول ب 0.02% ، أي  أن الربحية في المصارف التجارية  لا تتأثر بشكل كبير بحجم المخاطرة لدى المصارف محل البحث؛ كما أظهرت دراسة التأثيرات الفردية العشوائية بين مفردات العينة وجود تأثير فردي سالب في كل من مصرف فرنسا الجزائر ومصرف باريبا ومصرف السلام الجزائر في المقابل وجود تأثير فردي عشوائي موجب في باقي المصارف.
دراسة قياسية لأثر سعر الفائدة على معدلات التضخم في الجزائر 1980-2018 بإستخدام نموذجARDL
Authors: Touer Amel , Abdeljabar Mokhtari
Published: May 2022

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير أسعار الفائدة على التضخم  في الجزائر خلال الفترة 1980-2018 ، وقد قسمت هذه الدراسة إلى جانبين جانب نظري يتضمن بعض الأساسيات النظرية   لكل من أسعار الفائدة ومعدلات التضخم  ،أما الجانب التطبيقي فبعد إختيار  نموذج الانحدار الذاتي للفجوات الزمنية الموزعة  Ardl وذلك بإستخدام eviews.10 ،و بعد دراسة إستقرارية كلا المتغيرين فقد أظهرت النتائج وجود علاقة توازنية طويلة الأجل بين أسعار الفائدة ومعدلات التضخم في الجزائر، كما توصلت الدراسة أن أسعار الفائدة تؤثر على التضخم تأثيرا عكسيا في الجزائر وذلك في المدى الطويل والمدى القصير  أي أنه كلما إنخفضت أسعار الفائدة إرتفع معدل التضخم في الجزائر.
واقع حجم القطاع العام والنمو الاقتصادي في الجزائر من منظور علاقة شيهي، دراسة قياسية باستخدام نموذج الانحدار للفجوات الزمنية الموزعة المتباطئة ((ARDL للفترة: (1990- 2018)
Authors: Bendjeddou Amina , Mihoub Messaoud
Published: May 2022

تهدف الدراسة إلى التطرق للعلاقة بين حجم القطاع العام والنمو الاقتصادي في الجزائر للفترة الممتدة بين 1990 و2018 وذلك من وجهة نظر علاقة شيهي، والتي ادعت (هذه النظرية) إلى عدم تجاوز نسب 15 % تفاديا للتأثير السلبي وغير المرغوب على النمو. وبالاعتماد على الطرق القياسية باستخدام منهجية نموذج الانحدار للفجوات الزمنية الموزعة المتباطئة (ARDL)، تم التوصل إلى أن المستوى التشغيلي الغير الكامل الذي تعيشه الجزائر، وفي ظل ضرورة الاستمرار في استمالة وتحفيز دورات النشاط المحلية فمن الضرورة اعتماد نسبة قصوى تصل إلى 35% لتحقيق معدلات نمو تقارب 7% وذلك على كل من المدى المتوسط والمدى الطويل.
Évidences empiriques de l’apport de la RSE dans l’amélioration de la compétitivité des entreprises algériennes
Authors: Lamia Azouaou , Riad Mohamed Lebrague
Published: May 2022

L'objectif de cette recherche est d'analyser la contribution de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) dans l'amélioration de la compétitivité des entreprises algériennes. Pour cela, nous avons organisé notre travail en deux parties. Nous présenterons d'abord une revue de la littérature afin de mettre en évidence les deux principaux concepts utilisés dans notre recherche, à savoir : la RSE et la compétitivité des entreprises. Dans un second temps, après avoir présenté la méthodologie adoptée, nous tenterons de présenter l'échantillon utilisé dans l'étude empirique et montrerons l'intérêt de notre analyse.  En effet, notre étude est basée sur des données de panel des entreprises ayant mis en place une démarche RSE, observées de 2007 à 2016. Après une analyse économétrique à l'aide du programme EVIEWS 7, les résultats ont révélé que la RSE avait globalement un effet positif sur la compétitivité des entreprises.
Déterminants du choix des produits bancaires islamiques en Algérie : une étude empirique
Authors: Ismail Amani
Published: May 2022

Le choix des produits bancaires islamiques se fait suivant plusieurs facteurs religieux, culturels ou économiques. Ces produits étant encore en évolution en Algérie les déterminants du choix de ces produits restent peu connus. Ainsi, cet article vise à étudier les facteurs qui déterminent le choix des produits bancaires islamiques au détriment des produits conventionnels pour les consommateurs algériens. Pour cela une étude empirique par régression est réalisée en analysant l’impact des facteurs sur la préférence pour ces produits. L’étude est réalisée sur les réponses d’un questionnaire adressé à 77 usagers de produits bancaires islamiques.Les résultats démontrent que la préférence pour les produits bancaires islamiques pour le consommateur algérien est largement basée sur le facteur religieux et dans une moindre mesure par le facteur social. Cependant, le reste des facteurs n’influencent pas ce choix ce qui est atypique à l’Algérie mais correspond aux caractéristiques réelles des produits proposés.
إنعكاسات جائحة كورونا (covid-19 ) على أسعار السلع الزراعية العالمية وأثرها على أسعار الغذاء باعتماد تحليل المسار Path Analysis
Authors: Al-jobir Bilal Najah , Ajil Sara Qassem
Published: May 2022

يواجه العالم تحديات كبيرة بشأن تفشي وباء كورونا، وانعكست اثار الجائحة على جميع القطاعات الاقتصادية وليس القطاع الزراعي بمعزل عن التأثر بهذه الأزمة بل قد يكون أكثر القطاعات تأثرا، إذ أدت الجائحة وما رافقها من إجراءات للحظرالصحي  إلى  تعثر الانتاج الزراعي من خلال تعثر الحصول على الاسمدة والمبيدات في الوقت المناسب فضلا عن تعثر نقل المنتجات الزراعية  إلى  مواقع الاستهلاك ولأن المنتجات الزراعية تتسم بسرعة التلف فإن ذلك أثر  بشكل كبير على جودة وكمية المنتجات الزراعية المنتجة، كما أن الجائحة أدت  إلى  ارتفاع أسعار عناصر الانتاج لاسيما المستوردة منها مثل البذور والاسمدة والمبيدات الأمر الذي أدى  إلى  ارتفاع أسعار السلع الزراعية وأسعار الغذاء بشكل عام، هدفت هذه الدراسة  إلى  دراسة تأثير الجاحة على تقلبات أسعار السلع الزراعية وتأثيرها على ارتفاع أسعار الغذاء إذ تعد هذه التأثيرات من المبررات الأساسية التي تدفع الباحثين لدراسة هذه التقلبات وانعكاستها المختلفة، توصل البحث  إلى  مجموعة نتائج اهمها أن ارتفاع أسعار الغذاء كأن بسبب ارتفاع أسعار محاصيل الحبوب والتي تأثرت أسعارها نتيجة ارتفاع أسعار مدخلات الانتاج واوصى الباحث بضوروة اتخإذ الإجراءات اللازمة لمواجهة هذه الأزمة.
الصدمات النفطية وآثارها على فعالية السياسة النقدية في استهداف معدلات التضخم في الجزائر خلال الفترة (2000-2019)– دراسة قياسية-
Authors: Taher Djelit , Azeddine Makhlouf
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة إلى تقييم اثر الصدمات النفطية على فعالية السياسة النقدية في استهداف معدلات التضخم في  الجزائر ولهذا الغرض تم بناء نموذج قياسي للفترة 2000 -2019 بالاعتماد على ثلاثة متغيرات سعر النفط كمؤشر عن الصدمات النفطية والعرض النقدي ومعدل التضخم كمؤشر عن السياسة النقدية، حيث اصفرت النتائج الدراسة القياسية  باستخدام نماذج VAR  أن الأهمية الكبرى لتأثير النسبي في معدل التضخم ترجع إلى متغير سعر النفط حيث بلغ ميل سعر النفط حوالي  (-0.85 %) في حين لم يتجاوز ميل العرض النقدي نسبة (0.062 %) ،كما بينت  كذلك دوال الاستجابة لتحليل الصدمات وتحليل التباين أن التغيرات الحاصلة في معدل التضخم تستجيب بدرجة اكبر لتغيرات الحاصلة في سعر سواء في المدى القصير أو المدى الطويل وهذا ما يحد من فعالية السياسة النقدية في استهداف معدل التضخم في الجزائر.
وظائف إدارة الكفاءات وأثرها في تحسين الأداء الوظيفي دارسة ميدانية لعينة من المؤسسات بتلمسان
Authors: Fettouh Khaled
Published: May 2022

تهدف هذه الدِّراسة إلى التِّعرف على مدى تأثير وظائف إدارة الكفاءات في تحسين الأداء الوظيفي ولإبراز ذلك أجرينا دِّراسة ميدانية لعينة من المؤسسات ( مديرية الموارد المائية، الجزائرية للمياه، فرع شركة توزيع الكهرباء والغاز) بتلمسان قوامها 102 استبياناً، حيث تم استخدام برنامج (spss) في المعالجة الإحصائية وتحليل البيانات، ومن أجل اختبار الفرضيات تم استخدام أسلوب الانحدار الخطي البسيط والمتعدد، وقد خلصت الدِّراسة إلى عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية ( لتوظيف الكفاءات ، تقييم الكفاءات ) على الأداء الوظيفي، بالمقابل وجود أثر ذو دلالة إحصائية (لـتطوير وتنمية الكفاءات، أجور وحوافز الكفاءات) على الأداء الوظيفي.
دراسة العلاقة السببية طويلة الأجل بين الصكوك الاسلامية والنمو الاقتصادي في السودان للفترة (2000-2019)
Authors: Tamma Samir , Bouenbaou Yacine Hafsi
Published: May 2022

تهدف الدراسة إلى تحديد العلاقة السببية بين الصكوك الاسلامية شهامة والنمو الاقتصادي في السودان باستخدام بيانات الفترة 2000-2019، تم الاعتماد على أربع متغيرات (الصكوك الاسلامية، النفقات النهائية للاستهلاك العام للحكومة، التكوين الاجمالي لرأس المال الثابت)، ونصيب الفرد من الناتج المحلي الاجمالي كمؤشر يعبر على النمو الاقتصادي، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا مجموعة من المقاربات وطرق وأدوات القياس الاقتصادي، من ذلك اختبار منهجية Toda and Yamamoto للعلاقة السببية طويلة الأجل بالإضافة إلى دراسة حركة نموذج متجه الانحدار الذاتي VAR، بالاستعانة ببرنامجEviews 10 . توصلت الدراسة إلى وجود علاقة سببية أحادية الاتجاه تتجه من الصكوك الاسلامية شهامة نحو نصيب الفرد من الناتج المحلي الاجمالي في الأجل الطويل، كما توصلت الدراسة أيضا من خلال حركة دوال الاستجابة النبضية لنموذج  VARإلى أن الصدمات التي تحدث في الصكوك الاسلامية لها تأثير ايجابي ضعيف مختلف القيمة حسب الفترات في نصيب الفرد من الناتج المحلي الاجمالي، حيث أتّضح أن الصكوك الاسلامية تحتاج إلى وقت طويل حتى تظهر أثرها على النمو الاقتصادي
أثر آليات حوكمة الشركات في الحد من ممارسات المحاسبة الإبداعية رؤية مهنية (دراسة ميدانية)
Authors: Djemoui Amar , Brahmi Fouzia , Essaidi Sadia
Published: May 2022

تهدف الدراسة إلى استخراج العلاقة بين آليات حوكمة الشركات وممارسات المحاسبة الإبداعية وذلك من خلال التعرف على دور هاته الآليات في تحجيم الممارسات السلبية للمحاسبة الإبداعية وكيف يؤثر ذلك على مصداقية القوائم المالية، ومن أجل بلوغ هذا الهدف قمنا بدراسة ميدانية لعينة من ممارسي مهنة المحاسبة، وهو الجزء التطبيقي الذي استخدمنا فيه الاستبانة كأداة لجمع البيانات والبرنامج الإحصائي SPSS V26 لتحليل البيانات. عند الدراسة والتحليل توصلنا إلى وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية لاستخدام آليات حوكمة الشركات في الحد من الممارسات السلبية للمحاسبة الإبداعية حيث أن التشريعات والقوانين هي الأكثر فاعلية من بين الآليات التي تمت دراستها و التي تعمل على تفعيل الأخلاقيات المهنية حيث  أن استخدام آليات حوكمة الشركات يعمل على خلق بيئة أخلاقية مهنية إيجابية وبالتالي تحقيق المصداقية في كافة الممارسات المحاسبية من خلال خصائص آليات حوكمة الشركات، بالإضافة إلى ضرورة وضع تدابير من شأنها أن تدعم السلوك المهني الأخلاقي والتقليل من الممارسات السلبية للمحاسبة الإبداعية .
مصادر تمويل الميزانية العامة بالجزائر وتحديات استدامتها في ظل انتشار جائحة كورونا
Authors: Sari Ismail
Published: May 2022

تهدف هذه الدراسة إلى ضبط المصادر الأساسية لتمويل الميزانية العامة بالجزائر والوقوف على التحديات الرئيسية لاستدامة المالية العمومية، خاصة في ظل الواقع الاقتصادي الحالي الذي يغلب عليه طابع الإغلاق الاقتصادي مع تراجع أسعار المحروقات نتيجة انتشار جائحة كورونا. اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي، بغرض وصف متغيرات الدراسة وجمع وتحليل البيانات المتعلقة بكل متغير وصولاإلى النتائج. وقد توصلنا إلى صعوبة مواصلة الدولة لسياستها الإنفاقية بنفس الوتيرة السابقة في ظل هشاشة الوضعية المالية الحالية مع انكشاف الميزانية والاقتصاد على أسعار النفط الخام المرتبط أساسا بعوامل خارجية تحكم أسواق النفط العالمية. بما يتطلب من الحكومة وضع جدول أعمال للإصلاح يتخذ منظوراً استباقياً استشرافياً شاملاً يعالج مواطن الضعف في الميزانية العامة علـى نحـو موثـوق وبوسـيلة أكثـر كفـاءة وفعاليـة، بهدف تخفيض تكلفة تحصيل الإيرادات وإمكانيـة توسـيع قاعـدتها، إضافة إلى تسهيل عملية صرف النفقات في إطار من الشفافية والانضباط مع تراجـع كبيـر في تكلفـة تنفيـذ برامـج السياسة المالية وصولا إلى الاستدامة المالية.
دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل أداء العنصر البشري
Authors: Ghiat Cherif , Zedouri Esma
Published: May 2022

في ظل عالم متغير به الكثير من التطورات المتلاحقة، كثورة المعلومات والاتصالات والانجازات العملية والتقنية، وتبني معظم الدول لظهور العولمة وتحرير تجارتها وأسواقها وفتح الحدود على مصراعيها للمنافسة بشتى أنواعها. فإنه وبالموازاة مع ذلك، نجد أن المنظمات هي الأخرى لا تعمل ولا يجب أن تعمل بمعزل عن كل ذلك. إذ تفرض عليها البيئة المحيطة بها الكثير من الضغوط، مما يؤثر على عملياتها واستمراريتها. مما ستوجب عليها لزاما أن تساير البيئة التي تعمل بها إن أرادت البقاء وتحقيق ميزة تنافسية. وبالتالي وحتى تصل إلى ما تصبو إليه، وجب عليها التركيز على مواردها المختلفة والاستثمار فيها بشكل اكبر، ولعل أهم هذه الموارد في هذا السياق، المورد البشري باعتباره ولا ريب محركا أساسيا لباقي موارد المنظمة، لدرجة أن أهميته قد زادت وتضاعفت بشكل تدريجي، بفعل العديد من البحوث والدراسات التي قام بها الكثير من المفكرين. لذا فقد انعكس كل ذلك، على إدارة الموارد البشرية، التي خرجت مضطرة من عبايتها التقليدية، لتغير من أدوارها حتى تصبح أكثر حداثة وتطورا، مواكبةومتماشية مع البيئة الديناميكية التي أكثر ما يميزها شدة التغير. إذ كان لابد عليها أن تتبنى استراتيجيات معينة تمكنها من استثمار مواردها البشرية، على أساس أن المورد البشري هو خير استثمار للمستقبل. وعليه فإن أغلبية الدول، سيما المتقدمة منها صارت تعمل جاهدة من اجل خلق مورد بشري كفأ قادر على المنافسة.
الفساد مشكلة القرن: المفهوم، الأسباب وطرق المعالجة
Authors: Bekhchiche Ali
Published: May 2022

تحولت قضية الفساد في الدول النامية من مجرد قضية محلية الى قضية تحضى باهتمام الدوائر السياسية الحكومية وأخذت القضية تأخذ حيزا مهما في سلم الاولويات الحكومية وبرامج الاحزاب السياسية نظرا لما يتفشى عن هذه الظاهرة سلبية بالغة الضرر على كامل المجتمع وقد وجدت الحكومات والهيئات والمنظمات الدولية أن علاج هذه الظاهرة ومحاصرتها على الاقل لا يمكن أن يحدث دون الاعتماد على استراتيجيات متعددة الجوانب. فالفساد لا يمثل ظاهرة منعزلة عن الاطار المجتمعي الذي ينمو فيه بل هو عرضة لمشكلات قائمة، لذلك فإن أية استراتيجية لا تؤخذ بعين الاعتبار الاسباب التي أدت وساعدت على نمو وتفشي هذه الظاهرة والاليات التي تساعد على نمو وتفشي هذه الظاهرة والاليات التي تساعد على إعادة إنتاجها في مناحي الحياة المتعددة لن تكون استراتيجية ناجحة . ستحاول أن تجيب عنه هذه الورقة من خلال طرح الاشكالية التالية: ما هي تأثيرات الفساد الاداري على برامج التنمية ؟وما هي الحلول الناجعة للتخلص من هذه المعضلة، أو الحد من آثارها السلبية ؟
أثر التحولات الاقتصادية على بنية النظام المصرفي والمالي الجزائري
Authors: Haffai Abdelkader
Published: May 2022

بعد استرجاع الجزائر لسيادته النقدية، كان لزاما عليها استكمال ذلك ببناء نظام مصرفي وطني يكون في خذمة أهداف التنمية الوطنية من ناحية التمويل والسياسة النقدية، خاصة ما تعلق منها بأسعار الفائدة وسعر الصرف. إلا أن الصعوبات التي عرفها الاقتصاد الوطني في منتصف  الثمانينات تطلب منها القيام بمراجعات جوهرية على مستوى الملكية والتسيير كان لها الاثر الكبير في توجيه النظام المصرفي والمالي، بغية تحديثه للاستجابة لتطلعات قواعد السوق، محققا للأمن المالي،  وجاذبا للاستثمار الاجنبي على الخصوص في ظل تذبذب المداخيل الوطنية الناجمة عن عائدات المحروقات خصوصا.
دور الجباية في تمويل الخزينة العمومية وأثرها على الميزانية العامة والاقتصاد الوطني
Authors: Yahaoui Nacira
Published: May 2022

الخزينة هي صندوق الدولة وهي التي تتولى عملية تمويل كل نفقات الدولة، لهذا تبحث دائما على مصادر مختلفة لتوفير مداخيل معتبرة وكافية، ومن المداخيل الهامة للخزينة هي الموارد الجبائية.

تقوم الادارة الضريبية بفرض الضرائب والرسوم على كل الانشطة والاشخاص والمؤسسات التي تعود حصيلتها إلى الخزينة، فهي جباية بالدرجة الأولى وأيضا تساهم في توجيه النشاط الإقتصادي، أي التحكم في النشاط الاقتصادي من جهة وتشجيع الاعوان الاقتصاديين على زيادة الإستثمار من جهة أخرى.

فإذا لاحظنا النظام الجبائي الجزائري لوجدنا أن مداخيله من الضرائب والرسوم قد تطورت وهذا مع الاصلاحات الضريبية التي تبنتها الجزائر، لهذا تطورت حصيلة النظام الضريبي خاصة حاليا، حيث نقوم بدراسة مدى مساهمته ومقارنته بالموارد الجبائية الأخرى في تمويل خزينة الدولة ومدى فعاليته في تغطية  نفقات الدولة، لهذا سنتناول تعريف الخزينة والمهام الموكلة إليها وأيضا مختلف مصادر تمويلها وسنحلل دور النظام الضريبي في توفير الإيرادات للخزينة وأثره على الإقتصاد الوطني
طبيعة المراجعة الخارجية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية من خلال إطارها القانوني
Authors: Ousman Madani
Published: May 2022

إن إعتماد المؤسسة للمراجعة له آثار إيجابية على طريقة التعامل مع القوائم المالية التي يمكن على أساسها إتخاذ القرارات. حيث تعد المراجعة  أساس  إثبات لشرعية وصحة وسلامة ما يظهر في القوائم المالية النهائية. فازدادت الاجتهادات والاهتمامات بمهمة المراجعة من أجل تطويرها وحاولت تذليل الصعوبات التي كانت تواجه المهنيين أثناء أدائهم لعمليات المراجعة الخارجية الخاصة، كما أنهم وضعوا لهذه المهنة من المعايير التي تعمل على الزيادة في تحكيم وترشيد هذه المهنة، فهناك معايير تفرض وجود جملة من الشروط في الشخص المزاول للمهنة، ومعايير جاءت لتحكم الكيفية والطريقة التي تتم بها مزاولتها، وأخرى لأهم المواصفات والطريقة التي يتم بها إعداد التقارير النهائية لعملية المراجعة في المؤسسة الجزائرية
دور رأس المال الفكري في تعزيز الميزة التنافسية
Authors: Azzaoui Ameur , Bouzid Saih
Published: May 2022

لقد انتقل توجيه الأنشطة التسويقية في المؤسسات من التركيز حول المنتج ذإلى التركيز حول العملاء، وهذا بحثا منها عن الحصص السوقية والنمو والبقاء، والتميز في ظل التنافس الشديد في الأسواق حول العملاء، اللذين أصبحوا أداة المؤسسة ومنطلقها في خلق القيم ووضع مختلف أنشطتها واستراتيجيتها التسويقية والتي من شأنها أن تعرف المؤسسة على فرصها وعلى عملائها الحاليين والمرتقبين وعلى طرق اشباع حاجاتهم ورغباتهم.
دور الحاضنات التكنولجية في دعم الإبداع: قراءة للواقع الجزائري
Authors: Admane Merrazak
Published: May 2022

في محيط يمتاز بمنافسة عالمية مبنية على التجديد، قصر دورة حياة المنتجات ضغط ثابت للتكاليف، وعدم تأكد متزايد لتطور السوق، أصبحت قدرة المؤسسة على تثمين ابتكاراتها التكنولوجية مصدرا دائما للميزة التنافسية. يهدف هذا المقال إلى إبراز دور الحاضنات التكنولوجية في دعم الإبداع، بالتركيز على حالة الجزائر
CONTINGENCES ET LIMITES DE LA GESTION DES RISQUES INTERNES DE LA GRH DANS L’ENTREPRISE ALGERIENNE: Cas de certaines entreprises de la wilaya de Tlemcen.
Authors: CHARIF Mustapha , TABET Wassila
Published: May 2022

Notre intervention se veut une modeste contribution à chaud au débat actuel sur lagestion des compétences, la valorisation des hommes et la gestion des risques enentreprise AlgérienneNotre travail est le résultat d’une enquête sur le terrain (en entreprise Algérienne).Il tente d’examiner :1-la place et le rôle du sous système GRH, les nouvelles formes de management.2-de souligner l’aspect contingent de cette fonction, qui explique ses limites par rapportà la réalité Algérienne dans sa transition vers l’économie du marché (mondialisationoblige).3-de monter l’urgence des apprentissages et innovations dans notre rapport au travailpour assurer la transition et le développement de nos ressources.La survie de ces entreprises passe inévitablement par l’appropriation d’unmanagement des compétences et la maitrise des risques tout azimut.
القيادة الادراية والحوافز ثنائية مزدوجة لتوجيه الأداء البشري داخل المؤسسة
Authors: Marrakchi Mohamed Lamine
Published: May 2022

تعد المؤسسة الإطار الذي تتم في نطاقه مختلف العمليات والأنشطة والوظائف الادارية المختلفة، وهو ما يجعلها محط اهتمام الباحثين والممارسين لتحديد الممارسات الإدارية الأحسن، وتشكل كل من القيادة الإدارية وأنظمة الحوافز جانبا هاما في العملية الإدارية، ذلك لأنهما يعدان رو وظيفة التوجيه للأداء البشري داخل المؤسسة، لذا كان لا بد علينا من دراسة هذه الثنائية ومعالجتها بطريقة تسمح لنا بإبراز دور وأهمية كل من هذين العنصرين في المؤسسة
Risks Facing the Profit-loss Sharing Banking System Within The Global Financial Crisis
Authors: Belarbi Abdelhafid , El-Refae Ghaleb , Abu Rashed Jamal
Published: May 2022

While conventional banks are facing challenges to resolve problems emanating from the worst financialcrisis in living memory, the Islamic banking sector is flourishing and remains in relative prosperity.However, dynamic changes occurring in the global financial world pose various risks to bankinginstitutions. Islamic banks are not immune to such risks. Their relative continuous prosperity depends on howwell they manage such risks. Identifying these risks sheds light on challenging these risks. Unlike conventionalbanks, Islamic banks share business risks with investors and borrowers. The difference lies in the nature of risksharing. This paper examines the different types of risks associated with different schemes of financialcontracts that Islamic banks are facing. The paper also addresses several policy implications to promote riskmanagement in terms of globalization and culture changes within profit-loss sharing banking industry.
مشروع عصرنة أنظمة الميزانية ....... نحو ترشيد الإنفاق العمومي
Authors: SELLAMI Toumi
Published: May 2022

لعل ابرز ما ميز الساحة الوطنية خلال السنوات الأخيرة هو قيام الحكومة بمجموعة من الإصلاحات المالية والاقتصادية والحديث عن بعض الورشات التي لها علاقة بتكييف بعض طرق تسيير المالية العامة وفق المعايير الدولية، ويعتبر مشروع عصرنة أنظمة الميزانية من أهم المشاريع التي انطلقت فيها وزارة المالية لما سيحدثه من نقلة نوعية في أداء ميزانية الدولة وفعاليتها، مع إضفاء الشفافية عليها بما يضمن ترشيد الإنفاق العمومي.
دراسة اقتصادية قياسية للعلاقة بين العجز في الموازنة العامة وعرض النقود والتضخم في الاقتصاد
Authors: OULED LAID Saad
Published: May 2022

يهدف من خلال هذه الورقة إلى تحديد طبيعة العلاقة بين كل من معدل التضخم من جهة والعجز في الموازنة العامة للدولة ونمو الكتلة النقدية من جهة أخرى في الاقتصاد الجزائري خلال الفترة 1980- 2010 ، أي اختبار كل من فرضية سيادة النقود المثلى والنظرية الكمية للنقود بالاعتماد على نماذج الانحدار. أشرنا أثناء البحث إلى الملامح الأساسية للاقتصاد الجزائري خلال فترة الدراسة، وأيضا دراسة وصفية لكل من متغيرات المالية العامة والتضخم وتطور الكتلة النقدية، وفي الأخير الدراسة القياسية للمتغيرات المحددة في ثنايا البحث، حيث تم إثبات النظرية الكمية للنقود بوجود علاقة موجبة بين معدل التضخم من جهة ونمو الكتلة النقدية من جهة أخرى، غير أن الدراسة الحالية لم ثبت فرضية سيادة النقود المثلى في الاقتصاد الجزائري، حيث لم نتوصل إلى وجود علاقة معنوية إحصائيا بين كل من معدل التضخم والعجز الموازني.
Les déterminants d’un achat impulsif
Authors: BESSOUH Nadira , BENHABIB Abderrezak
Published: May 2022

L’objet de ce papier est d’analyser l’impact des variables situationnelles utilisées dans les

points de ventes sur le déclenchement des impulsions d’achat et leurs transformations en achat

impulsif. Il s’agissait de comprendre les différents stimuli de l’environnement commercial qui

permettent d’inciter les impulsions d’achat auprès de nos consommateurs. Notre investigation

touchera un type de commerce nouveau est celui des grandes surface non alimentaire, un secteur

commerçant dit magasin populaire et plus précisément le magasin « Habillement familial »,

(Alias BOUHSSINA). Les résultats soulignent que les variables retenues dans cette étude ont un

meilleur pouvoir prédictif sur la réalisation d’achat impulsif fonctionnel.
آليات تنمية الكفاءات القيادية للموارد البشرية (القادة) وانعكاسها على تطوير مهارة التفكير الاستراتيجي في ظل تحديات الاقتصاد الجديد
Authors: HAMDI Abouelkacem
Published: May 2022

تواجه العديد من المنظمات مجموعة من المشكلات التي تتعلق بكل الجوانب خاصة التنظيمية منها والاستراتيجية، فالمنظمة التي تهتم بوضع الرؤية الاستراتيجية وصياغة الأهداف الاستراتيجية بدقة ووضوح سيكون أداؤها لا محالة جيدا، ولكن ذلك لا يتأتى إلا في ظل قيادة رشيدة تتميز بالحزم من جهة والليونة واعطاء الجانب العاطفي حقه من جهة أخرى، وإذ أصبحت الكفاءات القيادية ذات أهمية كبيرة في الوقت الأخير بالرغم من الجذور القديمة التي اهتمت بالتنظير للقيادة، إلا أن الاسهامات الحديثة التي تشكلت من خلال تظافر أعمال العديد من العلماء  والمفكرين والمدعومة بمختلف العلوم بأنواعها(علم النفس، علم الاجتماع، علوم الادارة، علوم التشريح والطب والأعصاب) جعلت منها موضوعا خصبا قابلا للتوسع والتنقيح، والأمر الذي لا يزال محل الدراسة والأخذ والرد هو البحث عن أنجع الطرائق الموجهة لتنمية الكفاءات القيادية وربطها بالجانب الاستراتيجي خاصة التفكير الاستراتيجي في ظل الواقع الاقتصادي الجديد الذي تشكل فيه المعرفة أهم تحدي.

          وتهدف هذه الدراسة إلى محاولة إزالة بعض الغموض عن ماهية الكفاءات القيادية وكيفية تنميتها من جهة ومدى الأثر الذي تحدثه عملية التنمية على مهارة التفكير الاستراتيجي من جهة أخرى، والأهمية التي تنعكس بعد ذلك على وضع المنظمة في موقع أفضل في الاقتصاد المبني على المعرفة