bluuebunny/crossref_metadata_2025 huggingface dataset:
Społeczna opieka nad zabytkami – doświadczenia z ostatnich kilkunastu lat z Gdyni
Authors: Hirsch Robert , Łozowska Celina
Published: August 2024

W artykule przedstawiono analizę funkcjonowania społecznej opieki nad zabytkami w Gdyni po 2003 r. Kilkanaście lat doświadczenia samorządu lokalnego oraz czas, jaki upłynął od wejścia w życie obowiązujących regulacji związanych z instytucją społecznych opiekunów zabytków, pozwalają na sformułowanie wniosków i pokazanie wad oraz zalet różnych rozwiązań. W artykule przedstawiono doświadczenia Biura Miejskiego Konserwatora Zabytków w Gdyni ze współpracy, zarówno ze społecznymi opiekunami zabytków, jak i z lokalnymi stowarzyszeniami zajmującymi się ochroną dziedzictwa. Z doświadczeń autorów wynika jednoznacznie, że przepisy ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, regulujące działalność społecznych opiekunów zabytków są anachroniczne i w praktyce mają minimalny wpływ na ochronę zabytków. Natomiast rozwinęła i rozwija się działalność społeczna aktywnych mieszkańców z wykorzystaniem stowarzyszeń i innych form kolektywnego współdziałania. Dużą rolę odgrywają obecnie portale internetowe, a zwłaszcza media społecznościowe, które ułatwiają komunikację i pozwalają szybko reagować. Widoczne jest ogromne zainteresowanie społeczne ochroną zabytków i spora aktywność mieszkańców w tym zakresie. W ocenie autorów należy skorzystać z nowych doświadczeń i całkowicie przeformułować zasady współpracy organów ochrony zabytków ze społeczeństwem. Taka współpraca może przynieść korzystne efekty.
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bpjs Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh
Authors: Zulfan Yusuf  , Arfan Fahmi , Geta Ambartiasari  , Sarboini
Published: August 2024

Pengembangan sumber daya manusia memainkan peran yang sangat penting dalam kinerja karyawan. Kinerja karyawan. Oleh karena itu, tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan sumber daya manusia dan kinerja karyawan, serta mengidentifikasi dan menganalisis hubungan antara pengembangan sumber daya manusia dengan kinerja karyawan. sumber daya manusia dan kinerja karyawan, serta mengeksplorasi dan menganalisis dampak pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kuantitatif. Data dianalisis dengan menggunakan SPSS Ver 22 dan menggunakan model regresi linier sederhana dengan hasil sebagai berikut Y = 0,909 + 0,608X + e. Uji determinasi dengan nilai nilai R2 sebesar 29,7%. Uji t dengan perbandingan thitung 4,056 > ttabel 1,68488 maka Ho diterima Hi ditolak Untuk menganalisis Pengaruh pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh. Penyebaran kuesioner dengan sampel dalam penelitian ini. Sebanyak 41 orang responden. Hasil regresi Pengembangan Sumber Daya Manusia sebesar 0,608 yang berarti bahwa Pengembangan Sumber Daya Manusia (X) meningkatkan kinerja karyawan (Y) BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh sebesar 1%. meningkat sebesar 1%, kinerja karyawan (Y) BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh. Koefisien determinasi diketahui dari nilai R2 = 0,297 (29,7%), yang berarti pengembangan sumber daya manusia (X) memiliki kemampuan untuk menjelaskan (Y) kinerja pegawai BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh, sebesar 29,7% dan sisanya sebesar 70,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan uji-t, diperoleh nilai t-hitung sebesar 4,056 dan t-tabel sebesar 1,68488. Dari hasil perbandingan tersebut dapat dilihat bahwa pengujian dengan perbandingan t-hitung 4,056 > t tabel 1,68488 maka Ho diterima Hi ditolak. Artinya pengembangan sumber daya manusia Pengembangan sumber daya manusia berpengaruh terhadap kinerja karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Kota Banda Aceh.
Peran Big Data Analytics dan Kualitas Audit dalam Memperkuat Kemampuan Auditor Mendeteksi Kecurangan Laporan Keuangan
Authors: Putri Deswari Ayu , Nizarudin Abu , Julia
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh big data analytics terhadap kualitas audit serta dampaknya pada kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan laporan keuangan. Kualitas audit dalam penelitian berperan sebagai variabel mediasi atau intervening. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif dan asosiatif dengan menggunakan metode survei melalui penyebaran kuesioner dalam pengumpulan datanya. Adapun responden dalam penelitian ini adalah 51 (lima puluh satu) pemeriksa di Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan Provinsi Bangka Belitung. Pengujian statistik dalam penelitian ini berupa structural equation modelling (SEM) dengan bantuan aplikasi SmartPLS versi keempat. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa big data analytics berpengaruh terhadap kualitas audit, tetapi tidak dengan pendeteksian kecurangan. Kualitas audit pun terbukti berpengaruh terhadap pendeteksian kecurangan, namun belum mampu memediasi hubungan big data analytics terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan laporan keuangan.
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Mutif Corporation
Authors: Dewi Sarthika
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan. Perusahaan dapat meningkatkan dan memaksimalkan kinerja karyawan dengan memiliki karyawan yang disiplin kerja dan lingkungan kerja yang baik dalam melaksanakan tugas-tugas yang telah dimilikinya. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kuantatif. Populasi sasaran dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Mutif Corporation dengan mengambil sampel sebanyak 120 responden yang merupakan karyawan dari CV. Mutif Corporation Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuisioner dan survey langsung. Analisis data yang digunakan yaitu snalisis statistic deskriptif dan analisis inferensial yangterdiri dari analisis regresi linear berganda, dengan uji t dan uji F sebagai pengujian hipotesis dengan bantuan SPSS 26.
            Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis yang telah dilakukan, maka penelitian ini dapat diambil kesimpulan. Variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini dapat dibuktikan dengan besarnya nilai probabilitas F sebesar 0,000 (0,000 < 0,05). Disiplin kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi t sebesar 0,000. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikansi t sebesar 0,000. variabel disiplin kerja merupakan variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan dengan koefisien standarisasi beta sebesar 0,602 lebih besar dibandingkan nilai variabel lingkungan kerja yang hanya memberikan pengaruh sebesar 0.164 terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan.
Analisis Pengelolaan Keuangan Dana Desa Pada Aspek Perencanaan Di Desa Pataruman
Authors: Ai Nunung Firli Ramdani , Eka Purwanda
Published: August 2024

Pengelolaan keuangan desa merupakan semua kegiatan yang meliputi perencanaan, pelaksanaan, penatausahaan, pelaporan, dan pertanggungjawaban keuangan desa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan keuangan pada aspek perencanaan di Desa Pataruman sudah sesuai dengan asas-asas pengelolaan keuangan desa berdasarkan Permendagri Nomor 20 Tahun 2018 dan untuk mengetahui hambatan apa saja yang ada di Desa Pataruman . Adapun metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif menekankan pada asas-asas pengelolaan keuangan desa berdasarkan  Permendagri Nomor 20 Tahun 2018 seperti Transparansi, Akuntabilitas dan Partisipasi Masyarakat. Data dikumpulkan berdasarkan teknik pengumpulan data seperti observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang dilakukan peneliti adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil   penelitian ini menunjukan bahwa pengelolaan keuangan desa di Pataruman  sudah sesuai dengan asas-asas pengelolaan keuangan desa seperti transparansi, akuntabilitas dan partispasi masyarakat walaupun masih belum maksimal. Adapun  hambatan yang terjadi dalam pengelolaan keuangan desa di Desa Pataruman yaitu sumber daya manusia yang masih lemah dan masyarakat yang belum sepenuhnnya percaya kepada pemerintahan desa selain itu proses pencairan yang tidak sesuai.
kata kunci : Pengelolaan Keuangan, Aspek, Dana Desa
Pengaruh ESG Score Terhadap Harga Saham Dimoderasi oleh Earnings Per Share
Authors: Hari Purnomo Muharram , Nuntupa Nuntupa , Yuana Anik Gita
Published: August 2024

Tujuan penelitian untuk melakukan analisis pengaruh kinerja lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) yang dicerminkan melalui ESG score terhadap harga saham perusahaan yang dimoderasi oleh Earning Per Share (EPS). Sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan 104 perusahaan pada sektor pertambangan. Data dikumpulkan menggunakan metode dokumentasi sebagai sumber primer. Data skor ESG diperoleh dengan menilai elemen pengungkapan yang berkaitan dengan kinerja Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola yang disertakan dalam laporan keberlanjutan perusahaan sesuai dengan kriteria Global Reporting Initiative (GRI). Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi berganda dengan tahapan analisis yang meliputi, analisis deskriptif, uji asumsi klasik seperti uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas, pengujian hipotesis seperti uji F dan uji t, serta penarikan kesimpulan. Penelitian ini menganalisis hubungan menggunakan ESG score sebagai variabel independen, harga saham sebagai variabel dependen, serta EPS sebagai variabel moderasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa hasil uji Environmental terhadap harga saham menunjukkan adanya pengaruh yang berarti. Selain itu, adanya Pengaruh ESG terhadap Harga Saham yang dimoderasi oleh EPS memiliki sig. 0.024<0.05, artinya ESG terhadap harga saham yang dimoderasi oleh EPS memiliki pengaruh yang signifikan.
Pengaruh Financial Literacy, Access To Funding, Dan Locus Of Control Terhadap Financial Decisions (Studi Pada Umkm Bidang Fashion Di Kecamatan Bojongloa Kidul)
Authors: Silfa Najiah  , Devyanthi Syarif
Published: August 2024

Penelitian ini mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi keputusan keuangan UMKM fashion di Kecamatan Bojongloa Kidul, Bandung. Hal ini termasuk Financial Literacy, Access To Funding, dan Locus Of Control, serta hubungannya dengan Financial Decisions. Tujuan penelitian adalah untuk memahami dampak faktor-faktor ini secara terpisah dan bersamaan terhadap keputusan keuangan UMKM fashion. Metodologi kuantitatif yang mengimplementasikan pendekatan deskritif dan verifikatif, telah dipikih untuk digunakan dalam penelitan ini. Data primer digunakan sebagai data utama berasal langsung dari penyebaran kuesioner kepada responden yang telah ditetapkan sebelumnya. Sedangkan data skunder diperoleh sebagai data pendukung melalui dokumen, interner, dan literatur yang relevan. Pemilihan sample menggunakan metode non-probability sampling, yang menggunakan pendekatan teknik purposive sampling pada populasi seluruh pelaku UMKM bidang fashion di Kecamatan Bojongloa Kidul. Sebanyak 89 UMKM telah ditetapkan sebagai sample penelitian. Hasil temuan mengidentifikasikan bila Financial Literacy dan Locus Of Control memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Financial Decisions, sementara Access To Funding tidak. Hasil uji F juga mengkonfirmasi bahwa secara keseluruhan, setiap variabel tersebut secara simultan memegang dampak yang signifikan terhadap Financial Decisions. Oleh karena itu, temuan ini memberikan gambaran yang jelas terkait setiap yang berperan dalam pengambilan Financial Decisions
Analisis Job Insecurity Dan Stress Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan PT.J.CO Donuts & Coffee Metro Mall Bandung
Authors: Dariah Reza salimah
Published: August 2024

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis job insecurity dan stress kerja terhadap kinerja karyawan PT. J.CO Donuts & Coffee. Apakah job insecurity dan stress kerja ini memiliki dampak pada kinerja karyawan PT. JCO Donuts & Coffee. Selain itu penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui kinerja karyawan di PT. JCO Donuts & Coffee. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus dan metode pengumpulan data kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan indikasi job insecurity dan stress kerja tidak terjadi pada karyawan PT. J.CO Donuts & Coffee. Adanya karyawan baru yang memiliki keterkaitan dengan atasan, Selain itu semakin meningkatnya teknologi membuat mereka merasa terancam dalam pekerjaan. Begitupun dengan stress kerja, ada faktor yang dapat menyebabkan para karyawan merasa stress dalam bekerja, yaitu tekanan peraturan yang sangat banyak, beban pekerjaan diberikan tidak sesuai dengan tupoksi, kerja keras, Adapun pekerjaan yang diberikan setiap harinya melebihi kapasitas sehingga karyawan merasa kelelahan, ataupun fasilitas kantor yang dipakai untuk menunjang pekerjaan tidak lengkap. Kinerja karyawan sudah dikatakan cukup baik karena perusahaan sudah menepatkan karyawan sesuai dengan kebijakan perusahaaan
Kata Kunci :  Job Insecurity, Stres Kerja, Kinerja Karyawan.
Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan di Kota Bandung
Authors: Wulandari Anisa , Supiyadi Dedi
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Kompensasi, dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Dinas Pendidikan Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif analisis verifikatif. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Beban Kerja tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja secara parsial. Kompensasi tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja secara parsial. Motivasi tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja secara Parsial. Beban Kerja, Kompensasi dan Motivasi secara simultan tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja.
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Di Apotek Mega Bandung
Authors: Muhammad Bayu  , Arie Hendra Saputro  , Dadan Abdul Aziz Mubarok
Published: August 2024

Tujuan dilaksanakan penelitian adalah untuk mengidentifikasi bagaimana kualitas produk, harga, dan pelayanan di Apotek Mega Bandung mempengaruhi kepuasan pelanggan, untuk membantu manajemen meningkatkan strategi pemasaran dan layanan. Penelitian ini menerapakan metode penelitian kuantitatif untuk menganalisis statistik deskritif dan verifikatif. Data yang dipergunakan adalah data primer yang berasal dari pengamatan dan penyebaran angket kepada para responden serta data sekunder yang berasal dari dokumen dan literartut terkait. Total populasi dari penelitian adalah 638 konsumen yang melakukan pembelian di tahun 2024 dari bulan Januari sampai Maret, yang bila diterapkan pada rumus slovin, maka diperoleh 86,4 atau sebanyak 87 sampel penelitian. Sedangakan pengambilan sampel dilakukan secara acak menggunakan metode Random Sampling tanpa kriteria khusus tertentu. Analisis menunjukkan bahwa kualitas produk, harga, dan pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen di Apotek Mega Bandung. Korelasi kuat antara kualitas produk dan kepuasan konsumen serta antara harga dan kualitas pelayanan dengan kepuasan konsumen ditemukan. Semakin baik produk dan pelayanan, semakin tinggi tingkat kepuasan konsumen.
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kesejahteraan dan Kinerja Pegawai Klinik Pratama Promedika
Authors: Vierla Vierla Aulia , Fransiska Agustina
Published: August 2024

Penelitian yang berjudul "Analisis Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kesejahteraan dan Kinerja Pegawai Klinik Pratama Promedika" ini bertujuan untuk mempelajari hubungan antara budaya organisasi, kesejahteraan, dan kinerja pegawai. Metode penelitian yaitu metode kuantitatif, dengan desain penelitian verifikatif deskriptif. Dalam penelitian ini, ditemukan bahwa budaya organisasi yang positif dan mendukung memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kesejahteraan dan kinerja pegawai di Klinik Pratama Promedika. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa setiap peningkatan satu unit dalam variabel budaya organisasi akan berkontribusi terhadap peningkatan kesejahteraan dan kinerja pegawai sebesar 1,3717 unit. Koefisien determinasi (R^2) sebesar 0,8655 menunjukkan bahwa sekitar 86,55% variasi dalam kesejahteraan dan kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel budaya organisasi. Dengan demikian, penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi di Klinik Pratama Promedika memiliki pengaruh positif terhadap kesejahteraan dan kinerja pegawai.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Sawargi Bhakti Mandiri Utama
Authors: Ihsan Rifa Aulia , Yudi Ferdiana Permana
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap sebuah kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan data yang diperoleh melalui observasi dan wawancara serta data dokumentasi dan data sekunder yang diperoleh dari Perusahaan Koperasi Wargi Bhakti Mandiri Utama. Temuan penelitian kualitatif ini menggaris bawahi pentingnya gaya kepemimpinan dan budaya organisasi yang kondusif dalam meningkatkan kinerja karyawan dalam suatu perusahaan. Pemimpin yang memprioritaskan kesejahteraan, pengembangan, dan keterlibatan karyawannya lebih cenderung menghasilkan tenaga kerja yang berkinerja tinggi. Dengan berinvestasi dalam membina lingkungan kerja yang positif dan mengembangkan praktik kepemimpinan yang efektif, organisasi dapat mendorong kesuksesan dan mencapai tujuan perusahaan.
Pengaruh Literasi Keuangan, Kepribadian, Dan Locus Of Control Terhadap Perilaku Manajemen Keuangan Pada Usaha Mikro Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung
Authors: Aulia Putri Sahara  , Ridwan
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh secara parsial antara literasi keuangan, kepribadian, dan Locus Of Control terhadap perilaku yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan usaha mikro di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung. Metodologi dalam penelitian ini yaitu Kuantitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif dan verifikatif, Pengiriman kuesioner kepada responden yang dipilih sebelumnya memberikan data primer yang digunakan. Data Sekunder, sementara itu, dikumpulkan sebagai data pendukung dari buku, makalah, dan situs web terkait. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh populasi usaha mikro di Kecamatan Bandung Kulon Kota Bandung, yaitu 272 UMKM. Sedangkan besaran sampelnya dihitung dengan menggunakan metode Slovin dengan tingkat kesalahan 5%. Sebanyak 162 responden dipilih dari total 272 pelaku usaha mikro di wilayah tersebut. Hasil dari penelitian ini Berdasarkan perhitungan diketahui F hitung > F tabel sebesar 68,435 > 2,611 dengan signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Dengan demikian, dapat dikatakan bahwa H4 diterima dan H0 ditolak, menunjukkan bahwa Perilaku Pengelolaan Keuangan (Y) pada Usaha Mikro Kabupaten Bandung Kulon, Kota Bandung, secara signifikan dipengaruhi secara positif oleh faktor Literasi Keuangan (X1), Kepribadian (X2), dan Locus Of Control (X3).
Pengaruh Potongan Harga, Live Streaming, dan Online Customer Review terhadap Minat Beli Konsumen pada Aplikasi TiktokShop
Authors: Mahesa Mei Riandi  , Siti Sarah
Published: August 2024

Penelitian ini adalah untuk menguji berbagai jenis program penjual terhadap perilaku pembelian konsumen di aplikasi Tiktokshop. TikTok Shop adalah fitur perdagangan sosial di mana pengguna dan pembuat konten dapat mempromosikan dan mengiklankan produk. Namun, pada tahun 2023, TikTok Shop secara resmi ditutup sebagai akibat dari larangan jual beli di media sosial. Dengan menggunakan analisis linier berganda, penelitian ini menyelidiki pengaruh parsial dan simultan dari berbagai factor independen teradap minat beli pelanggan Tiktok Shop. Uji F dan T dilakukan untuk menguji dengan taraf kepercayaan 95% (α = 0,05). Dengan jumlah sampel seratus orang, penelitian ini fokus pada potongan harga, live streaming, dan online customer review sebagai factor yang mempengaruhi keinginan pembeli untuk membeli barang di Tiktok Shop. Hasilnya menunjukan bahwa potongan harga, Live Streaming, dan Online Customer Review masing-masing memiliki pengaruh parsial terhadap keinginan pembeli untuk membeli barang di TikTok Shop.
Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Sosialisasi SAK EMKM Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Penerapan SAK EMKM Pada UMKM Yang Terdaftar Di Kecamatan Lengkong Kota Bandung
Authors: Camelia Ronika Augustin I  , Ferry Kosadi
Published: August 2024

Penelitian dilakukan dengan tujuan untuk menyelidiki bagaimana pemahaman akuntansi, Sosialisasi SAK EMKM, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi mempengaruhi penerapan SAK EMKM di UMKM, untuk memberikan panduan kebijakan yang mendukung implementasi standar tersebut. Metode Kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif diterapkan pada penelitian ini. Pengambilan sampel menerapkan rumus Slovin dengan tarag kesalahan yaitu 5% (0,05), artinya 95% data sampel diyakini kebenarannya. Berdasarkan jumlah populasi yang telah diketahui dan diperhitungkan dengan rumus Slovin, maka diperoleh hasil ukuran sampel yang dibutuhkan adalah sebanyak 36,7741935 atau jika dibulatkan menjadi 37 pelaku UMKM. Hasil temuan Uji T menunjukkan pengaruh signifikan Pemahaman Akuntansi dan Sosialisasi SAK EMKM pada Penerapan SAK EMKM, dengan taraf signifikansi < 0,05 dan hasil t hitung melebihi t tabel. Namun, tidak ada pengaruh signifikan dari Pemanfaatan Teknologi Informasi. Uji F menegaskan bila secara simultan, ketiga variabel tersebut memegang pengaruh yang signifikan pada Penerapan SAK EMKM, ditandai dengan nilai signifikansi yang rendah dan hasil F hitung yang melebihi F tabel. Sehingga dapat dipastikan jika Pemahaman Akuntansi, Sosialisasi SAK EMKM, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi dengan bersama-sama mempengaruhi Penerapan SAK EMKM.
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Apotek Cinta Sehat 24
Authors: Guntari Sheirany
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Apotek Cinta Sehat 24. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian yang bersifat deskriptif dengan pendekatan kualitatif, yakni dengan menggambarkan bagaimana gambaran Motivasi Disiplin dalam Kinerja karyawan pada Apotek Cinta Sehat 24. Hasil pembahasan menunjukan bahwa Apotek Cinta Sehat 24 sudah baik dan seluruh karyawan hingga pimpinan selalu berusaha untuk meningkatkan pelayanan yang di lakukan di Apotek Cinta Sehat 24, peningkatan kinerja karyawan dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal dimana faktor internal salah satu nya motivasi , motivasi dilakukan dengan terus memotivasi karyawan untuk melakukan pelayanan sebaik-baiknya selain motivasi peran kompetensi dari pemberi layanan itu sendiri juga sudah dikatakan baik dan menjadi faktor dalam meningkatkan kinerja pelayanan di Apotek Cinta Sehat 24.
Kata kunci : Motivasi , Disiplin , Kinerja Karyawan
Faktor - Faktor yang Mempengaruhi Financial Decision pada UMKM Sektor Kuliner di Kecamatan Astanaanyar Kota Bandung
Authors: Sholehah Annisa , Devyanthi Syarif
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh financial literacy, access to funding, dan financial risk tolerance terhadap financial decision. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan pendekatan verifikatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 85 UMKM di Kecamatan Astanaanyar Kota Bandung dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Alat analisis yang digunakan yaitu SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan financial literacy berpengaruh positif signifikan terhadap financial decision, access to funding berpengaruh positif signifikan terhadap financial decision, dan financial risk tolerance tidak berpengaruh signifikan terhadap financial decision. Sedangkan financial literacy, access to funding, dan financial risk tolerance secara simultan berpengaruh terhadap financial decision.
Pengaruh Beban Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kelurahan Cigugur Tengah
Authors: Tiari Rahma Fani  , Yudi Ferdiana Permana
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji lebih lanjut mengenai pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kelurahan Cigugur Tengah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode Kualitatif Deskriptif untuk menggali secara mendalam mengenai informasi melalui tahapan wawancara informan yang mencakup dua karyawan Kantor Kelurahan Cigugur Tengah. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dapat disimpulkan bahwa beban kerja dan stres kerja memiliki pengaruh yang kompleks terhadap kinerja karyawan. Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan karena kekurangan karyawan menyebabkan beban kerja yang tinggi, sehingga karyawan merasa stres dan kesulitan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu, sedangkan stres kerja berpengaruh positif terhadap kinerja hal ini disebabkan karena antar karyawan saling membantu dalam menyelesaikan pekerjaan, sehingga terciptalah suasana kerja. yang positif dan saling mendukung. Selain beban kerja dan stres kerja, ada faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti kekurangan staf dan beban kerja tambahan pada tenaga harian karyawan yang mengakibatkan kelelahan fisik dan mental. Kata Kunci: Beban Kerja, Kinerja Karyawan, Penambahan Tugas, Stres Kerja, Tenaga Harian Karyawan
Analisis Pengunaan Sistem Rektutmen SDM Kinerja PT. Rima Estetika Diagonal Bandung, Indonesia
Authors: Muhammad akmal patwanudin  , Eka Purwanda
Published: August 2024

Penelitian ini didasari oleh adanya tugas akhir untuk membuat jurnal mengenai sistem rekrutmen yang digunakan pada PT Rima Estetika Diagonal. Sehingga penelitian ini hadir dengan tujuan untuk mengungkap sejauh mana penerapan sistem rekrutmen apa yang digunakan PT Rima Estetika Diagonal. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif, dengan cara melakukan pengumpulan data informasimelalui wawancara, dokumentasi, observasi, kuisioner. Jenis data penelitian inimenggunakan data Primer dan data Sekunder. Data primer, merupakan data yangdikumpulkan dengan cara melakukan wawancara dan observasi langsung darisumbernya. Data sekunder merupakan data yang diperoleh dalam bentuk sudah jadi, seperti internet dan berbagai dokumen yang sudah ada. Hasil penelitian menunjukkan sistem seperti apa yang di gunakan PT Rima untuk meningkatkan kinerja karyawan pada Poshbrain & Mypride yang selama ini dilakukan, sudah sangat sesuai. Karena sistem rekrutmen yang dilakukan. disesuaikan dengan standar perusahaan. Kata Kunci: Rekrutmen,Metode,Poshbrain,Mypride
Analisis Program Pelatihan untuk Meningkatkan Kinerja Tenaga Pendidik di Kota Bandung (STUDI KASUS: Pelatihan untuk Tenaga Pendidik dari Dinas Pendidikan Kota Bandung)
Authors: Ani Paryani Dejar Julian Komara , Vesti Nadari Artisti
Published: August 2024

Dalam kebanyakan kasus, setiap organisasi atau lembaga selalu berusaha untuk meningkatkan sumber daya manusia yang dikelolanya. Salah satunya melalui program kerja yang dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan Kota Bandung, yaitu pelatihan untuk meningkatkan kinerja tenaga pendidik. Karena pendidikan adalah bagian dari pembangunan negara. Pelatihan dapat meningkatkan kinerja, jadi Dinas Pendidikan ini mengadakan pelatihan yang mengacu pada Peraturan Pemerintah No. 101 tahun 2000, yang menjelaskan apa itu pelatihan atau diklat. Studi ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif untuk menyelidiki fakta, gejala, fenomena, atau kejadian yang terkait dengan keberlangsungan program pelatihan dengan tujuan meningkatkan kinerja tenaga pendidik. Penelitian menunjukkan bahwa tenaga pendidik menganggap program pelatihan sangat penting dan tentunya program pelatihan juga berperan penting dalam keberlangsungan tenaga pendidik saat mereka melakukan kegiatan sehari-hari. Oleh karena itu, seperti yang ditunjukkan oleh temuan di atas, terjadi perubahan antara program pelatihan dan kinerja, sehingga program pelatihan ini sangat penting untuk dilaksanakan oleh Dinas Pendidikan agar tenaga pendidik dapat meningkatkan kinerja mereka.
Keywords: Program Pelatihan, Kinerja, Tenaga Pendidik, Dinas Pendidikan.
Analisis Pengelolaan Keuangan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (Umkm) Di Coffee Garung
Authors: Fauzan Adhima Fazar , Amilia Tresnawati
Published: August 2024

Penelitian ini didasari oleh adanya permasalahan awal mengenai data keuangan UMKM coffee Garung yaitu kesulitan pemilik coffee Garung dalam mengelola data keuangan usahanya secara cepat, efisien dan efektif. Sehingga penelitian ini hadir dengan tujuan untuk mengungkap sejauh mana penerapan pengelolaan keuangan yang meliputi perencanaan, pencatatan, pelaporan dan pengendalian dalam pengelolaan operasional UMKM coffee garung. Analisis data yang dikembangkan oleh Miler dan Huberman berupa reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan atau verifikasi peneliti gunakan pada penelitian ini. Dengan memanfaatkan metode kualitatif dan pendekatan deskriptif serta paradigma interpretif yang pengumpulan datanya melalui observasi, dokumentasi dan wawancara kepada owner coffee garung itu sendiri, maka dapat diraih hasil dari penelitian ini yaitu pengelolaan keuangan coffee garung belumlah mengikuti standar dasar akuntansi dimana pencatatan dan pengelolaan serta pengendalian keuangannya masih bersifat manual dicatat dalam buku besar serta buku besar sementara yang hal itupun dianggap sebagai kekurangan dari UMKM coffee garung yang di sampaikan langsung oleh pemiliknya sendiri yaitu kang Cahyadi. Dalam hal ini, pelaksanaaan pelatihan sangat diperlukan oleh para UMKM khususnya pengelola coffee garung guna melatih dan memperbaiki pengelolaan keuangannya menjadi sesuai standar akuntansi dasar yang dapat memperjelas keuntungan serta kerugian yang didapatkannya.
Analisis Program Pemberian Reward Studi Kasus Pada Karyawan PT Citra Inti Semesta
Authors: Suryana Dede Tatang , Harry Nugraha
Published: August 2024

This study aims to determine and obtain objective data and information regarding the analysis of the reward program case study on employees of PT Citra Inti Universe.This research uses a qualitative method with a descriptive type of analysis. The type used is a case study. Sata collection techniques are carried out using observation, interview, documentation, and triangulation methods. Informants were determined using purposive sampling technique with informants of HRD, technician leader, post sales staff, import purchasing, invoiching, engineering and sales. Based on the results of interviews and data analysis, the final results of this study state that PT Citra Inti Universe has done a good job of providing rewards in improving employee performance. Rewards given at PT Citra Inti Universe are salaries and bonuses, welfare, career development, promotions, and incentives. But in its implementation there are still obstacles such as in terms of promotion, having to choose the best employee from several existing employees. The solution is that PT Citra Inti Universe applies several provisions and regulations that must be obeyed by employees in order to attract the best employees who meet the criteria for getting the promotion,Keyword : Reward, Employee perfomance
Analisis Kepuasan Masyarakat Terhadap Pelayanan Publik Berdasarkan Indeks Kepuasan Masyarakat Desa Cintaasih Kecamatan Cipongkor Kabupaten Bandung Barat
Authors: Hendra  , Abdul Rozak
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelayanan di Desa Cintaasih Kecamatan Cipongkor diukur berdasarkan kepuasan masyarakat menggunakan Indeks Kepuasan Masyarakat. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan menggunakan analisis Indeks Kepuasan Masyarakat dengan hasil data dalam bentuk angka. Penelitian dilakukan di Desa Cintaasih Kecamatan Cipongkor. Teknik sampling yang digunakan adalah non-probability sampling dengan jenis accidental sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, dokumentasi dan kuesioner atau angket. Uji validitas menggunakan rumus Product Moment Pearson dan uji reliabilitas menggunakan rumus Cronbach’s Alpha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) untuk pelayanan di Desa Cintaasih Kecamatan Cipongkor adalah 2,87 dengan angka konversi sebesar 71,83. Maka kinerja pelayanan public berada dalam kategori mutu pelayanan baik. Hasil dari 14 indikator Indeks Kepuasan Masyarakat dengan range nilai antara 0-100, adalah sebagai berikut: (1) prosedur pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 75,50 dengan kategori baik; (2) persyaratan pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 71,50 dengan kategori baik; (3) kejelasan petugas pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 75,00 dengan kategori baik; (4) kedisiplinan petugas pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 71,25 dengan kategori baik; (5) tanggungjawab petugas pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 74,75 dengan kategori baik; (6) kemampuan petugas pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 75,25 dengan kategori baik; (7) kecepatan pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 61,00 dengan kategori kurang baik; (8) keadilan mendapatkan pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 70,00 dengan kategori baik; (9) kesopanan dan keramahan petugas pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 75,00 dengan kategori baik; (10) kewajaran biaya pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 74,25 dengan kategori baik; (11) kepastian biaya pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 77,75 dengan kategori baik; (12) kepastian jadwal pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 63,00 dengan kategori baik; (13) kenyamanan lingkungan memiliki nilai IKM sebesar 74,00 dengan kategori baik; dan (14) keamanan pelayanan memiliki nilai IKM sebesar 73,25 dengan kategori baik;.
Kata kunci : Analisis Pelayanan Masyarakat Menggunkan Indeks Kepuasan Masyarakat
Analisis Efektifitas Dan Kontribusi Pajak Penerangan Jalan Terhadap Pendapatan Asli Di Daerah Kabupaten/Kota Di Provinsi Sumatera Selatan
Authors: Relyza Qabilah Arikah , Sopiyan AR  , Muhammad Husni Mubarok
Published: August 2024

Penelitian ini memiliki tujuan mengkaji secara empiris efektivitas dan kontribusi pajak penerangan jalan kepada pendapatan asli di daerah(PAD). Penelitian ini menggunakan metodologi deskriptif yang dipadukan denganpendekatan kuantitatif. Data yang dipakai adalah data sekunder. Penelitian ini memakai dokumentasi sebagai pendekatan pengumpulan data. Analisis regresi linier berganda dilakukan dengan software SPSS versi 26. Temuan penelitian menunjukkan jika efektivitas Pajak Penerangan Jalan memiliki pengaruh secara parsial serta signifikanterhadap pendapatan asli di daerah. Sedangkan kontribusi Pajak Penerangan Jalan secara parsial tidak memiliki pengaruh dan tidak signiifikan terhadap Pendapatan Asli di daerah. Hasil pengujian seluruh variabel secara bersamaan atau simutan ditunjukkan bahwa Efektivitas dan kontribusi Pajak Penerangan Jalan memiliki pengaruh dansignifikan terhadap Pendapatan Asli di daerah.
Determinan Sisa Lebih Pembiayaan Anggaran pada Kabupaten/Kota Provinsi Kepulauan Bangka Belitung dari Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus dan Dan Bagi Hasil
Authors: Anggreini Anggi , Bainil Yulina  , Nurhasanah
Published: August 2024

Penelitian ini ditujukan dalam mengukur pengaruh pendapatan asli daerah (PAD), dana alokasi umum (DAU), dana alokasi khusus (DAK) dan dana bagi hasil (DBH) terhadap sisa lebih pembiayaan anggaran (SILPA) di tahun 2018-2022. Populasi penelitian ialah 7 kabupaten/kota di Kepulauan Bangka Belitung. Penelitian ini menerapkan metode sampling jenuh. Data yang digunakan data sekunder yang bersumber dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) pemerintah provinsi Kepulauan Bangka Belitung. Teknik yang diterapkan ialah analisis regresi linear berganda dengan pengujian data memanfaatkan software IBM SPSS Versi 29. Secara parsial, penelitian membuktikan bahwa PAD dan DBH memengaruhi SILPA. DAU dan DAK tidak berpengaruh terhadap SILPA. Secara simultan, hasil menunjukkan PAD, DAU, DAK, dan DBH mempengaruhi SILPA.
Mutu Pelayanan Terhadap Pelanggan
Authors: Ni Nyoman Wulan Antari
Published: August 2024

In the world economy, market gyrations have an important role in the economic cycle.This is not without reason, the basis of the statement can be created as the market was the meeting of producers, sellers and consumers ( buyers ) this meeting based on the needs of the community for the fulfillment of food as one of meeting the needs of the economy.The object and the subject of study the market kertha established in 2003 by the village and shadow of customary tanjung bungkak denpasar, presently the market located in prof kertha road area.A good idea.Engineering data collection was conducted using interviews and documentation. This study using 30 the informants.The quality of service to customers is very considered important by the kertha market.Thus, superintendent, managers and market pedangan kertha committed to provide optimal service needs of their customers.Two things that should be a commitment to, and the traders in maintaining and improving the quality of service to customers like / provides access to opportunity of the managements and traders to access a manner to give good quality of service for customers and the quality of the services provided by a proctor, the good and traders to subscribers.
Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Sosialisasi Sak Emkm, Tingkat Pendidikan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan (Studi Kasus Pada Umkm Bidang Kuliner Kecamatan Coblong Kota Bandung)
Authors: Noviarti Nurul , Ridwan
Published: August 2024

Tujuan dalam penelitian adalah untuk menelusuri dan memastikan keterkaitan diantara Pemahaman Akuntansi, Sosialisasi SAK EMKM, dan Tingkat Pendidikan pada Kualitas Laporan Keuangan yang dihasilkan oleh UMKM di Kecamatan Coblong. Metode yang diterapkan selama penelitian berlangsung adalah metode kuantitatif yang meliputi teknik analisis deskriptif dan verifikatif. Analisis verifikatif membantu dalam mengetahui gambaran pengaruh dari setiap variabel bebas pada kualitas laporan keuangan. Data utama yang digunakan merupakan data perimer yang berasal dari penyebaran kuesioner dan observasi kepada para pelaku UMKM terkait praktik akuntansi dan laporan keuangan yang dimiliki usaha Penelitian ini menggunakan total sampel sebanyak 181 UMKM yang diambil menggunakan rumus slovin dengan taraf siginifikansi sebesar 5% dari total keseluruhan populasi yang berjumlah sebanyak 331 UMKM di Kecamatan Coblong. Disarkan pada hasil diatas, maka dapat diambil kesimpulan bila variabel pengaruh Pemahaman Akuntansi, Sosialisasi SAK EMKM, dan Tingkat Pendidikan mempunyai pengaruh positif yang signifikan pada Kualitas Laporan Keuangan, meskipun pengaruhnya relatif lemah. Hal ini ditunjukkan oleh nilai korelasi yang rendah dan R Square adalah 0,183, yang artinya hanya 18,3% variasi yang tergolong sangat lemah. Sedangkan variabel bebas lain yang tidak dilibatkan pada penelitian ini telah menyumbangkan pengaruh secara keseluruhan sebesar 81,7%, yang masih perlu untuk dieksplorasi lebih lanjut dalam penelitian mendatang
Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi Khusus, Dan Dana Bagi Hasil Terhadap Belanja Modal (Studi Pada Kabupaten di Provinsi Jawa Barat tahun 2017-2022)
Authors: Susanto Beni kris Andrea , Kartika Berliani
Published: August 2024

Penelitian ini menginvestigasi pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Alokasi Umum (DAU), Dana Alokasi Khusus (DAK), dan Dana Bagi Hasil (DBH) terhadap belanja modal di kabupaten-kabupaten Provinsi Jawa Barat selama periode 2017-2022. Data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan pemerintah daerah. Metode analisis yang digunakan adalah regresi panel untuk menguji hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pendapatan Asli Daerah dan Dana Alokasi Umum terbukti berpengaruh positif terhadap Belanja Modal, sedangkan Dana Alokasi Khusus dan Dana Bagi Hasil terbukti tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap Belanja Modal di kabupaten-kabupaten tersebut. Temuan ini memberikan kontribusi dalam pemahaman tentang alokasi sumber pendapatan daerah dan kebijakan fiskal di tingkat regional.
Pengaruh Brand Image Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Body Lotion Scarlet Whitening (Studi Pada Pengguna Body Lotion Scarlett Whitening Di Shopee Mall Indonesia)
Authors: Amrina Rosyada Rahmananda , Ridho Riadi Akbar
Published: August 2024

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Body Lotion Scarlett Whitening.metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuntitatif dengan pendekatan deskriptif, verifikatif, dan menggunakan populasi yang berjumlah 100 orang. Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan Aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial atau Uji t variabel Brand Image berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian, hal ini dibuktikan dari t hitung 4,840 > 1,984 t tabel dengan tingkat sig. 0,000. < 0,05. Variabel Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian, hal ini dibuktikan dari t hitung 2,808 > 1,984 t tabel dengan tingkat sig. 0,006. < 0,05. Sedangkan secara bersama – sama atau melalui Uji F variabel Brand Image dan Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian. hal ini dapat dibuktikan dari hasil F hitung 26,625 > 3,090 F tabel  dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05.
Analisis Kinerja Pegawai Terhadap Kepuasan Pasien Di Klinik Marisa
Authors: Muna Nala Sarwatul , Fransiska Agustina
Published: August 2024

Kepuasan pasien didasarkan pada interpretasi responden tentang kesesuaian antar komponen. Selain dipengaruhi oleh kualitas jasa atau pelayanan, kepuasan pasien juga ditentukan oleh pengaruh kinerja individu karyawan atau pegawai. Penilaian kinerja pegawai adalah proses penilaian hasil kerja yang akan digunakan oleh manajemen untuk memberi informasi kepada karyawan secara individual tentang kualitas kinerja mereka, penelitian ini adalah mengetahui bagaimana karyawan meningkatkan kepuasan pasien di Klinik Marisa dengan menggunakan metode Kualitatif karena permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini tidak berkenaan dengan angka- angka tetapi deskripsi dan analisis bagaimana karyawan meningkatkan kepuasan pasien di Klinik Marisa. Hasil penelitian ini diperoleh melalui teknik pengumpulan data dengan wawancara, tekni ini dilakukan untuk memperoleh data yang alamiah.
Determinants of Fish Consumption in East Kalimantan, Indonesia: Health Knowledge, Socio-Economic Factors, and Sustainable Fishing and Culturing Practices
Authors: Oktawati Nurul Ovia , Boa Handayani
Published: August 2024

Background: Fish consumption preferences vary among communities. The issue of fish consumption achievement of East Kalimantan residents which has decreased compared to 2019 has encouraged the government to intensify programs, especially considering socio-economic factors for liking to consume fish. In this study, the issue of fish consumption is also associated with the residents’ knowledge of the benefits of fish nutritional content for health.
Aims: This recent study aims to investigate the appreciation of East Kalimantan residents for the health of fish consumption benefits and to analyze factors which influence the fish consumption of East Kalimantan residents.
Methods: Data collection was done through a questionnaire completed by 160 people in 10 regency and city sites in East Kalimantan with purposive random sampling method during January to March 2024. Also employing Multiple Linear Regression (MLR) is in data analysis.
Results: Most of East Kalimantan residents (85%) appreciate the benefits of fish consumption for their health, even though there are still residents (15%) who lack information and knowledge about its benefits. The residents’ understanding and knowledge cover fish as a rich source of omega-3 fatty acids, high-quality protein, and related with reducing risk of heart disease, stroke, and certain types of cancer. The most residents (90%) approve that the fish protein content is of high quality of protein and vitamins-mineral. In the analysis, all variables that build this model have amounting to 82% (R2) affected into fish consumption residents. Partially, age, income, fish price, ethnic, education, and fish substitute variables significantly influence the fish consumption of East Kalimantan residents at p<0.05. Except, the status at the family variable, it has not influence partially to fish consumption of residents.
Conclusion: Residents who understand and know of fish consumption benefit for health are high. The research findings indicate that various variables (age (X1), income (X2), fish price (X3), ethnic (D2), education (D3), and fish substitute (D4) variables) significantly influence the fish consumption of East Kalimantan residents. Hence, to stimulate awareness of fish consumption, the government has to support the residents through more measurable programs for the increase of fish consumption such as socializing the benefit of fish consumption for health and fish eating program.
Received: 12 July 2024,  Reviewed: 22 July 2024, Revised: 23 August 2024, Accepted: 26 August 2024.
Determining optimal alternative strategies for solar panel machine productions at PT Len Industry (PERSERO)
Authors: Aliyuddin Fachri
Published: August 2024

Purpose: This study aimed to identify the root causes of low annual production capacity and propose optimal alternative strategies to enhance efficiency and output.
Method: Employing a comprehensive approach, this research integrates five porter analyses, stakeholder analyses, and advanced decision-making frameworks, such as the Analytical Hierarchy Process (AHP).The study was structured across several phases, beginning with initial assessment and implementation planning. The subsequent phases include the procurement and installation of new equipment, integration and testing of advanced technologies, and full-scale operation and continuous improvement initiatives. Each phase addresses critical aspects such as technological modernization, regulatory compliance, market competitiveness, and customer satisfaction.
The influence of leadership, remuneration, competency on employee turnover intention with organizational culture as an intervening variable at Bank Ekonomi Rakyat Sejahtera Batam
Authors: Ngaliman Ngaliman , Catrayasa I Wayan , Lie Lie
Published: August 2024

Purpose: This study analyzes the influence of leadership, remuneration, and competence on employee turnover intention in the BPR Sejahtera Batam, with organizational culture as an intervening variable. In the last five years, turnover intention in BPR Sejahtera Batam has increased significantly, reaching 21.05% by 2023.
Research Methodology: In this study, an inductive approach was used, based on a theory development approach. Based on the time of implementation, researchers obtain data by cross section. Driving Forces for the zakat industry are identified based on the results of the PESTEL and Porter Five Forces analysis obtained from the interview process to the interviewees identified 29 driving forces for the Zakat Industry.
Results: Using primary data from 111 employees, this study found that leadership and competence did not have a significant effect on turnover intention either directly or through organizational culture. By contrast, remuneration was shown to have a significant effect, highlighting the importance of compensation in employees' decisions to stay or leave the company. Organizational culture was also not a significant mediator between remuneration and turnover intentions.
Recommendation: The proposed recommendation focuses on improving the quality of remuneration and other aspects that have a more direct effect on employee satisfaction and welfare to reduce turnover intention.
Keywords: Leadership; Remuneration; Competence; Turnover Intention; Organizational Culture