num_pages: 244
description: يقوم بتوجيه القارئ بهدوء من خلال نموزج عمل كامل, إنه كتاب يقوم بأكثر مما يقول الغلاف.لقد تم التعامل مع إدارة الموارد البشريه من خلال أشخاص أكادميين ومستشارين وممارسين على حد سواء.. ومع كل يعد التكامل بين إستراتيجية الموارد البشرية وإستراتيجية العمل ككل أسهل عادة نظرياً من علميًا.. يوفر هذا الكتاب "الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية" المعبر بين المفهوم النظري والعملي ويمنح التوجيه لكل من صياغة إستراتيجيات الموارد البشرية وتنفيذها..مايكل آرمسترونج: هو زميل ورئيس لجنة الفصل (مكافآت العاملين) فى المؤسسة القانونية للأفراد والتطوير فهو إستشاريًا إداريًا مستقلاً له هبرة كبيرة فى صناعات الأغذية وهو أحد المتخصصين فى النشر, حيث إنه كاتب الكثير من الكتب التي حققت أفضل المبيعات خلال شركة Kagon page للنشر بما فى ذلك كتب عن ممارسة إدارة الموارد البشرية كتيب عن أساليب الإدارة, إدارة المكافآت, الأجر مقابل المساهمة, وكتيب الإدارة والقيادة وكيف تكون المدير الأفضل..
language: Arabic
title: الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
publisher: مجموعة النيل العربية