Quyết định 24/2001/QĐ-UBND
Quyết định số 24/2001/QĐ-UBND V/v ban hành quy định tiêu chuẩn “khu phố văn hoá, cơ quan đơn vị văn hoá”
Ngày hiệu lực: 2001-08-08
Tình trạng: Hết hiệu lực toàn bộ

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH HƯNG YÊN

V/v ban hành quy định tiêu chuẩn “khu phố văn hoá, cơ quan đơn vị văn hoá”

_________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 21/6/1994;

Căn cứ Nghị quyết số 61/2001/NQ-HĐ ngày 19/7/2001 HĐND tỉnh khoá XIII - kỳ họp thứ 5.

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này bản quy định tiêu chuẩn khu phố văn hoá (giai đoạn 2001 - 2005), cơ quan đơn vị văn hoá trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.

Điều 2: Giám đốc sở Văn hoá thông tin phối hợp với các sở, ngành liên quan hướng dẫn cụ thể việc đăng ký, phấn đấu xây dựng khu phố, cơ quan đơn vị đạt tiêu chuẩn đề nghị UBND tỉnh xét, quyết định công nhận.

Điều 3: Ông Chánh văn phòng UBND tỉnh, thủ trưởng các sở ban ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

 

	

TM. UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH

PHÓ CHỦ TỊCH

(Đã ký)

 

Hoàng VănThịnh

 

QUY ĐỊNH

TIÊU CHUẨN KHU PHỐ VĂN HÓA

(Giai đoạn 2001 - 2005)

(Ban hành kèm theo Quyết định số 24/2001/QĐ-UBND ngày 08/8/2001 của Uỷ ban Nhân dân tỉnh Hưng Yên)

I- Quy ước nếp sống văn hoá

Khu phố phải có quy ước nếp sống văn hoá quy định hành vi ứng xử của mỗi người, của các gia đình, cơ quan, đơn vị trên địa bàn khu phố.

Quy ước phải phù hợp với pháp luật của Nhà nước, được toàn dân bàn bạc, thông qua và được UBND phường phê duyệt.

II- Về đời sống kinh tế

1- Trên 80% số hộ gia đình có việc làm và thu nhập ổn định, giảm hộ nghèo dưới mức trung bình của tỉnh.

2- Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần các gia đình thương binh, liệt sỹ, bệnh binh, người có công với cách mạng; giúp đỡ trẻ mồ côi, người tàn tật, neo đơn, nạn nhân chiến tranh.

III- Về văn hoá xã hội

1- Có phong trào xây dụng gia đình văn hoá. Trên 70% gia đình trong khu phố đạt tiêu chuẩn gia đình văn hoá.

2- Thực hiện các quy định về thực hành tiết kiệm và nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, không lưu hành văn hoá phâm độc hại, không có các tệ nạn xã hội nghiêm trọng (cờ bạc, mại dâm, nghiện hút).

3- 90% số hộ gia đình trong khu phố có phương tiện nghe nhìn. Có điểm sinh hoạt văn hoá, TDTT, thành lập câu lạc bộ, tổ tuyến truyền - văn nghệ, có tủ sách báo hoạt động thường xuyên. Bảo vệ tốt di tích lịch sử và văn hoá trên địa bàn. Giữ vệ sinh, cảnh quan môi trường bảo đảm đô thị xanh, sạch đẹp.

4- Có tỷ lệ phát triển dân số dưới mức trung bình của tỉnh, không có người sinh con thứ 3.

5- Có trên 70% trẻ em trong độ tuổi được vào nhà trẻ, 100% số cháu 5 tuổi vào lớp mẫu giáo. Hoàn thành phổ cập trung học cơ sở.

IV- Về an ninh quốc phòng

1- Bảo đảm trật tự an ninh khu phố. Có tổ hoà giải trong nhân dân.

2- Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.

3- Không để xảy ra tội phạm hình sự nghiêm trọng

4- Chấp hành nghiêm các chính sách pháp luật của Nhà nước, nhất là thuế nhà đất, thuế kinh doanh, luật nghĩa vụ quân sự...

5- Thực hiện tốt công tác quản lý hộ khẩu, hộ tịch. Không lấn chiếm vỉa hè lòng đường, đảm bảo trật tự an toàn giao thông. Không vi phạm quy chế xây dựng đô thị.

QUY ĐỊNH

Tiêu chuẩn cơ quan, đơn vị văn hóa

(Ban hành kèm theo Quyết định số 24/2001/QĐ-UBND ngày 08/8/2001 của Uỷ ban Nhân dân tỉnh Hưng Yên)

1- Hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch công tác, sản xuất, kinh doanh. Bảo đảm việc làm thường xuyên, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Nội bộ đoàn kết, thực hiện lốt chính sách pháp luật của Nhà nước, quy chế làm việc, quy chế dân chủ của cơ quan, đơn vị.

2- Cơ quan, đơn vị phải xây dựng quy ước về nếp sống văn hoá. Mọi người có tác phong làm việc khoa học, văn minh, hiệu quả. Nơi làm việc xanh, sạch đẹp. Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động. Tích cực tham gia phòng chống các tệ nạn xã hội. Không có người mắc tệ nạn xã hội.

3- Trên 80% gia đình công nhân viên chức được công nhận là gia đình văn hoá.

4- Thường xuyên chăm lo việc học tập, bổi dưỡng chính trị, vãn hoá, nghiệp vụ cho cán bộ công nhân, viên chức, người lao động. Tích cực tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện.

5- Đầu tư trang bị cơ sở vật chất và thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân viên chức tham gia.