Quyết định 211/1997/QĐ-UB
Quyết định số 211/1997/QĐ-UB Về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Sở Lao động – thương binh và xã hội tỉnh Hưng Yên
Ngày hiệu lực: 1997-03-24
Tình trạng: Hết hiệu lực toàn bộ

QUYẾT ĐỊNH CỦA UBND TỈNH HƯNG YÊN

(Về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Sở Lao động – thương binh và xã hội tỉnh Hưng Yên)

________________________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HƯNG YÊN

 - Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND (sửa đổi) ngày 21/6/1994;

 - Căn cứ Thông tư liên Bộ số 01/LB-TC ngày 11/1/1995 của Ban Tổ chức cán bộ Chính phủ và Bộ Lao động thương binh và xã hội, hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy cơ quan Lao động – thương binh và xã hội các cấp ở địa phương;

 - Theo đề nghị của Ban Tổ chức chính quyền tỉnh.

QUYẾT ĐỊNH

 Điều 1: Vị trí, chức năng của Sở Lao động thương binh và xã hội tỉnh Hưng Yên:

 Sở Lao động thương binh và xã hội là cơ quan chuyên môn của UBND tỉnh, giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về lĩnh vực lao động – thương binh và xã hội. Tổ chức thực hiện một số công tác sự nghiệp thuộc lĩnh vực nói trên trong địa bàn tỉnh. 

 Sở chịu sự lãnh đạo trực tiếp của UBND tỉnh và sự chỉ đạo về chuyên môn của Bộ Lao động – thương binh và xã hội, có con dấu và tài khoản riêng để hoạt động.

 Điều 2: Sở Lao động – thương binh và xã hội có nhiệm vụ sau :  

 1- Căn cứ vào chính sách của Nhà nước xây dựng kế hoạch dài hạn và hàng năm của tỉnh về lĩnh vực lao động – thương binh và xã hội trình UBND tỉnh, tổ chức chỉ đạo thực hiện theo kế hoạch được duyệt.

 2- Tổ chức thực hiện các mặt công tác sau:

 - Điều tra, tổng hợp nguồn lao động và các tổ chức xã hội.

 - Hướng dẫn kiểm tra thực hhieenj chế độ tiền lương, tiền công trong khu vực sản xuất kinh doanh, dịch vụ.

 - Quản lý kiểm tra các tổ chức dạy nghề và dịch vụ việc làm, chỉ đạo trực tiếp các cơ sở dạy nghề và giới thiệu việc làm do Sở quản lý.

 - Kiểm tra tình hình thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội.

 - Tổ chức thực hiện và kiểm tra các ngành, các cấp trong việc thực hiện ưu đãi người và gia đình có công với cách mạng và các đối tượng xã hội khác.

 - Quản lý chỉ đạo trực tiếp cơ sở điều dưỡng luân phiên người có công.

 - Hướng dẫn thực hiện lễ tưởng liệm liệt sĩ, truy điệu liệt sĩ. Quản lý nâng cấp nghĩa trang – Đài tưởng liệm và các công trình bia ghi tên liệt sĩ .

 3- Chủ trì và phối hợp với các ngành triển khai các mặt công tác:

 - Điều tra xử lý tai nạn lao động.

 - Tổ chức thực hiện các chương trình liên ngành phòng chống các tệ nạn xã hội.

 - Thực hiện chương trình xóa đói giảm nghèo

 - Xây dựng và phát triển các hình thức bảo trợ xã hội, nhân đạo từ thiện.

 4- Tham gia cùng các ngành, các tổ chức xã hội :

 - Xây dựng phong trào toàn dân chăm sóc thương binh và gia đình liệt sĩ, các anh hùng và người có công với cách mạng. Thực hiện xã hội hóa các hoạt động từ thiện nhân đạo.

 - Là thành viên của Hội đồng giám định y khoa, tổ chức khám và xác định tỷ l ệ thương tật, khả năng lao động cho thương bệnh binh, người lao động và các đối tượng xã hội.

 - Điều tra hậu quả chiến tranh, bảo vệ các chiến tích, di tích chiến tranh phục vụ giáo dục tuyên truyền, đối ngoại của tỉnh.

 5- Thực hiện thanh tra Nhà nước thuộc lĩnh vực lao động – thương binh xã hội.

 6- Xây dựng thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch tài chính của ngành (kể cả các chương trình dự án tài trợ quốc tế).

 7 Quản lý tổ chức cán bộ của ngành, đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ công nhân viên và cán bộ cơ sở của ngành.

 Điều 3: Tổ chức bộ máy của Sở Lao động – thương binh và xã hội gồm

- Giám đốc

- Các phó giám đốc

- Các phòng chức năng :

 + Phòng tổ chức hành chính tổng hợp

 + Phòng Tài chính – kế toán

 + Phòng lao động – tiền lương – tiền công

 + Phòng chính sách thương binh – liệt sĩ

 + Phòng bảo trợ xã hội và phòng – chống tệ nạn xã hội

 + Thanh tra Sở. 

 Biên chế của Sở Lao động – thương binh và xã hội được UBND tỉnh giao hàng năm, tương ứng với công việc đảm nhận.

 Điều 4: Giao cho ông Giám đốc Sở Lao động – thương binh và xã hội xây dựng chức năng, nhiệm vụ của các phòng, ban, quy chế hoạt động mối quan hệ công tác và lề lối làm việc của sở.

 Điều 5: Các ông (bà) : Chánh văn phòng UBND tỉnh, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, Giám đốc Sở Lao động – thương binh và xã hội, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành có liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.

 Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký ./.