Chỉ thị 03/CT-UBND
Về việc triển khai thực hiện Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10 năm 2007 của Chính phủ
Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân tỉnh Hòa Bình / Chủ tịch / Bùi Văn Tỉnh
Ngày ban hành: 2009-02-06
Ngày hiệu lực: 2009-02-06
Tình trạng: Còn hiệu lực
Phạm vi: Hòa Bình

**CHỈ THỊ**

**Về việc triển khai thực hiện Nghị định số 158/2007/NĐ-CP**

**ngày 27 tháng 10 năm 2007 của Chính phủ**

**\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_**

Ngày 27 tháng 10 năm 2007, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 158/2007/NĐ-CP quy định danh mục các vị trí công tác và thời hạn chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức. Để triển khai thực hiện tốt quy định nêu trên của Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh yêu cầu Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố thực hiện tốt một số nội dung sau đây:

1. Tham mưu giúp cấp uỷ đảng tổ chức quán triệt và triển khai nội dung Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27 tháng 10 năm 2007 của Chính phủ đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức cơ quan, đơn vị, địa phương mình và các cơ quan, đơn vị trực thuộc (nếu có).

Căn cứ quy định tại Nghị định số 158/2007/NĐ-CP và tình hình thực tế tại cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức họp lãnh đạo và cán bộ chủ chốt để  thảo luận, xác định và ban hành văn bản quy định danh mục các vị trí công tác trong các lĩnh vực, ngành nghề phải chuyển đổi trong cơ quan, đơn vị, địa phương mình; đồng thời chỉ đạo các tổ chức trực thuộc xây dựng kế hoạch, đôn đốc và kiểm tra thực hiện công tác chuyển đổi trong hệ thống thuộc thẩm quyền quản lý; quy định cụ thể về thời gian các tổ chức trực thuộc báo cáo kết quả thực hiện về ngành chủ quản để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.

2. Xây dựng, ban hành Kế hoạch hàng năm và lập danh sách cán bộ, công chức, viên chức chuyển đổi vị trí công tác, xác định cụ thể đối tượng, trình độ, chức danh, vị trí đang công tác và vị trí dự kiến chuyển đổi, thời gian thực hiện chuyển đổi và các trường hợp chưa thực hiện hoặc không thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định. Kế hoạch hoàn thành trong tháng 10 hàng năm để báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ để tổng hợp).

3. Danh mục vị trí công việc định kỳ chuyển đổi và danh sách cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện định kỳ chuyển đổi, do Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương quyết định, sau khi xin ý kiên cấp uỷ đảng, Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp; đồng thời công khai đến tất cả cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị, địa phương được biết và thông báo đến cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng chuyển đổi công tác ít nhất 30 ngày trước khi tổ chức thực hiện.

4. Hàng năm, phải rà soát vị trí công tác trong các lĩnh vực, ngành nghề định kỳ chuyển đổi để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ thuộc lĩnh vực của từng cơ quan, đơn vị, địa phương; tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện việc chuyển đổi về Uỷ ban nhân dân tỉnh qua Sở Nội vụ trước ngày 05 tháng 11 hàng năm để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền.

5. Giao Giám đốc Sở Nội vụ hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Chỉ thị này ở các cơ quan, đơn vị, địa phương; kịp thời tổng hợp, báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ kết quả thực hiện trước ngày 25 tháng 11 hàng năm (hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Uỷ ban nhân dân tỉnh)./.