Chỉ thị 03/2006/CT-BTC
Chỉ thị số 03/2006/CT-BTC Về việc tiếp tục đẩy mạnh triển khai hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ tài chính
Tình trạng: Còn hiệu lực

BỘ TÀI CHÍNH

           –––––––      

Số: 03/2006/CT-BTC

	

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

–––––––––––––––––––––

Hà Nội, ngày 10 tháng 7 năm 2006

CHỈ THỊ 

Về việc tiếp tục đẩy mạnh triển khai hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ Tài chính

 

Nhận thức được vai trò của đội ngũ cán bộ nữ của Bộ Tài chính trong sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước nói chung và trong sự nghiệp phát triển ngành tài chính nói riêng, cùng với sự quan tâm của Ban cán sự đảng, lãnh đạo Bộ, thủ trưởng và cấp uỷ các đơn vị, thời gian qua hoạt động VSTBPN của Bộ Tài chính đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Hội nghị Tổng kết thực hiện Kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ Bộ Tài chính giai đoạn 2001 - 2005 vừa qua đã đánh giá, ghi nhận những thành tích của Bộ Tài chính trong việc triển khai các mục tiêu, chỉ tiêu Kế hoạch hành động đã đề ra, đồng thời cũng chỉ ra những nội dung công tác cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo để làm tốt hơn nữa công tác vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ Tài chính, đặc biệt nhấn mạnh: Cần nâng cao hơn nữa nhận thức của một số cấp uỷ đảng, chính quyền và tổ chức đoàn thể đối với hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ, coi công tác vì sự tiến bộ phụ nữ là công tác của các cấp uỷ đảng và chính quyền, không phải là nhiệm vụ của tổ chức nữ công; thường xuyên tổ chức kiểm tra, sơ kết, tổng kết đánh giá việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Kế hoạch hành động VSTBPN để có biện pháp chấn chỉnh kịp thời; kiện toàn tổ chức bộ máy và nhân sự hoạt động VSTBPN; nâng cao chất lượng hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ của các đơn vị... 

Để tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được trong hoạt động Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ Tài chính giai đoạn 2001 - 2005 và từng bước triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch hành động Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ Tài chính đến năm 2010 đã được phê duyệt, yêu cầu Thủ trưởng các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ tiếp tục chỉ đạo triển khai thực hiện hoạt động VSTBPN, cụ thể như sau:

1/ Khẩn trương kiện toàn tổ chức và xây dựng quy chế hoạt động Ban VSTBPN của đơn vị. Bố trí cán bộ có năng lực, nhiệt tình và tạo mọi điều kiện  để hoạt động của Ban VSTBPN thực sự có hiệu quả và đi vào nề nếp.

2/ Xây dựng kế hoạch hoạt động VSTBPN của đơn vị đến năm 2010 trên cơ sở Kế hoạch hành động VSTBPN của Bộ Tài chính đã được phê duyệt; hàng năm xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra. 

3/ Phối hợp với các cấp uỷ đảng, công đoàn, đoàn thanh niên tổ chức tuyên truyền, tập huấn nhằm nâng cao nhận thức về hoạt động VSTBPN; nâng cao kiến thức về lồng ghép giới trong việc hoạch định chính sách và năng lực hoạt động của Ban VSTBPN. Quán triệt đến từng cán bộ trong đơn vị Kế hoạch hành động VSTBPN của Bộ Tài chính đến 2010 và Kế hoạch hành động VSTBPN của đơn vị để theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu được duyệt.

4/ Thường xuyên tổ chức kiểm tra việc triển khai hoạt động VSTBPN của các đơn vị cấp dưới; kịp thời chấn chỉnh hoặc giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Kế hoạch hành động.

5/ Quan tâm đến việc lồng ghép giới trong xây dựng các chính sách, chế độ thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

6/ Theo định kỳ quy định, tiến hành sơ kết, tổng kết hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ của đơn vị; kiểm điểm, đánh giá việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, chỉ rõ nguyên nhân và  đề ra giải pháp tích cực nhằm thực hiện tốt Kế hoạch hành động. 

7/ Tạo điều kiện để tổ chức nữ công của đơn vị được tham gia giải quyết các vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của phụ nữ và trẻ em theo đúng quy định của Nghị định số 19/2003/NĐ-CP ngày 7/3/2003 của Chính phủ và Chỉ thị số 06/CT-BTC ngày 1/7/2003 của Bộ trưởng Bộ Tài chính.

8/ Xây dựng chương trình, kế hoạch, biện pháp cụ thể trong quy hoạch cán bộ lãnh đạo nữ; quan tâm đến việc kết nạp đảng, cử đi học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ  và chăm sóc sức khoẻ cho cán bộ nữ.

9/ Bố trí kinh phí cho hoạt động VSTBPN trên cơ sở hướng dẫn tại Thông tư số 04/2005/TT-BTC ngày 10/01/2005 của Bộ Tài chính; tạo điều kiện để cán bộ làm công tác VSTBPN có thời gian thích hợp để tham gia các hoạt động của Ban VSTBPN và được học tập nâng cao năng lực hoạt động VSTBPN.

10/ Thực hiện nghiêm chỉnh chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất hoạt động VSTBPN theo đúng nội dung, thời gian qui định của Uỷ ban quốc gia VSTBPN Việt Nam và  Ban VSTBPN của Bộ Tài chính.

Hàng năm, trong các báo cáo đánh giá sơ kết, tổng kết tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị phải có nội dung đánh giá kiểm điểm việc triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra trong Kế hoạch hành động VSTBPN.

Ban VSTBPN Bộ Tài chính có trách nhiệm làm đầu mối giúp Bộ theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị triển khai nghiêm túc, có hiệu quả Kế hoạch hành động VSTBPN của Bộ Tài chính đến năm 2010; báo cáo Bộ những khó khăn, vướng mắc; những đơn vị chưa làm tốt để có biện pháp chấn chỉnh kịp thời; đồng thời kiến nghị với Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ Tài chính trong việc bình xét, chấm điểm thi đua hàng năm. 

Đảng uỷ, Công đoàn và Đoàn thanh niên công sản Hồ Chí Minh có trách nhiệm phối hợp với Ban VSTBPN của Bộ Tài chính, thủ trưởng các tổ chức, đơn vị vận động cán bộ, công chức, viên chức triển khai thực hiện và theo dõi việc thực hiện các chỉ tiêu, mục tiêu của Kế hoạch hành động VSTBPN của Bộ Tài chính đến năm 2010.

Thủ trưởng các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ có trách nhiệm phổ biến, tổ chức thực hiện và hướng dẫn các đơn vị cấp dưới thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này./.

Nơi nhận:

- Lãnh đạo Bộ;

- Các tổ chức, đơn vị thuộc Bộ;

- Đảng uỷ, CĐ BTC;

- Lưu: VT, Ban VSTBPN BTC.

	

BỘ TRƯỞNG

 

(Đã ký) 

 

Vũ Văn Ninh