DE:
538.100
Gesetz über die Beilegung von kollektiven Arbeitsstreitigkeiten
Vom 07.04.1957 (Stand 01.01.2025)
Vom Volke angenommen am 7. April 1957
[1]

RM:
538.100
Lescha davart l'appaschentaziun da dispitas collectivas da lavur
dals 07-04-1957 (versiun dals 01-01-2025)
acceptada dal pievel ils 7 d'avrigl 1957
[1]

IT:
538.100
Legge sulla composizione dei conflitti collettivi del lavoro
del 07.04.1957 (stato 01.01.2025)
accettata dal Popolo il 7 aprile 1957
[1]

DE:
1.
Aufgabe und Zuständigkeit des kantonalen Einigungsamtes

RM:
1.
Incumbensa e cumpetenza da l'uffizi chantunal da mediaziun

IT:
1.
Compiti e competenze dell'Ufficio cantonale di conciliazione dei conflitti del lavoro

DE:
Art. 1
Aufgabe
1
Das Einigungsamt hat kollektive Arbeitsstreitigkeiten durch Vermittlung (Einigungsverfahren) oder durch Schiedsspruch (Schiedsverfahren) beizulegen.

RM:
Art. 1
Incumbensa
1
Dispitas collectivas da lavur ha l'uffizi da mediaziun d'appaschentar tras mediaziun (procedura da reconciliaziun) u tras sentenzia da cumpromiss (procedura da cumpromiss).

IT:
Art. 1
Compiti
1
L'Ufficio cantonale di conciliazione ha il compito di comporre i conflitti del lavoro con una mediazione (procedura di conciliazione) o una sentenza arbitrale (procedura d'arbitrato).

DE:
Art. 2
Begriff der kollektiven Arbeitsstreitigkeit
1
Als kollektive Arbeitsstreitigkeit im Sinne dieses Gesetzes gilt jede Streitigkeit über das Arbeitsverhältnis zwischen einem oder mehreren Arbeitgebern auf der einen und einem erheblichen Teil von Arbeitnehmern eines Betriebes, einer Betriebsabteilung oder einer Berufsgruppe auf der anderen Seite.

RM:
Art. 2
Noziun da la dispita collectiva da lavur
1
Sco dispita collectiva da lavur en il senn da questa lescha vala mintga dispita davart la relaziun da lavur tranter ina u pliras patrunas respectivamain tranter in u plirs patruns d'ina vart e d'ina part considerabla da lavurantas respectivamain da lavurants d'in manaschi, d'ina partiziun da manaschi u d'ina gruppa professiunala da l'autra vart.

IT:
Art. 2
Conflitti collettivi del lavoro: nozione
1
Quale conflitto collettivo del lavoro ai sensi di questa legge si intende ogni conflitto concernente il rapporto di lavoro tra uno o più datori di lavoro da un lato e una parte notevole dei lavoratori di un'azienda, di un reparto d'azienda o di un gruppo professionale dall'altro.

DE:
Art. 3
Zuständigkeit
1
Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder ihre Verbände eine vertragliche, neutral oder paritätisch zusammengesetzte Einigungs- oder Schiedsstelle vorgesehen, so ist diese für die Beilegung im Einzelfalle zuständig.
2
Besteht keine solche vertragliche Einigungs- oder Schiedsstelle, tritt sie trotz dem Begehren einer Partei nicht in Tätigkeit oder sind ihre Vermittlungsbemühungen erfolglos geblieben, so obliegt die Beilegung dem Einigungsamt.
3
Das Einigungsamt tritt als Vermittlungsstelle in der Regel nur auf begründetes Gesuch einer Partei in Funktion. Von Amtes wegen wird es nur in Fällen tätig, in denen die Erhaltung des Arbeitsfriedens im öffentlichen Interesse liegt.
4
Die Funktion des Einigungsamtes als Schiedsgericht setzt ein entsprechendes schriftliches Gesuch beider Parteien voraus, worin diese ausdrücklich Annahme des Schiedsspruches erklären.

RM:
Art. 3
Cumpetenza
1
Sche las patrunas respectivamain ils patruns e las lavurantas respectivamain ils lavurants u lur federaziuns han previs tenor contract in post da reconciliaziun u da cumpromiss neutral u paritetic, è quel cumpetent per l'appaschentaziun en il cas singul.
2
Sch'i na dat betg in tal post contractual da reconciliaziun u da cumpromiss, sch'el na daventa betg activ malgrà la dumonda d'ina partida u sche sias stentas da mediaziun èn stadas senza success, è l'appaschentaziun chaussa da l'uffizi da mediaziun.
3
L'uffizi da mediaziun entra per regla en funcziun sco post da mediaziun mo sin dumonda motivada d'ina partida. D'uffizi daventa el mo activ en cas, tar ils quals il mantegniment da la pasch da lavur è en l'interess public.
4
La funcziun da l'uffizi da mediaziun sco dretgira da cumpromiss premetta ina dumonda en scrit correspundenta da domaduas partidas, en la quala ellas decleran expressivamain d'acceptar la sentenzia da cumpromiss.

IT:
Art. 3
Competenze
1
Se i datori di lavoro e i lavoratori o le loro associazioni hanno previsto un ufficio contrattuale di conciliazione o d'arbitrato che sia neutrale o paritetico, tale ufficio è competente a comporre i loro conflitti.
2
Se non esiste un tale ufficio contrattuale di conciliazione o di arbitrato, oppure se esso non entra in funzione malgrado la richiesta di una delle parti o se falliscono i suoi sforzi di mediazione, la composizione spetta all'Ufficio cantonale di conciliazione.
3
Di regola l'Ufficio cantonale di conciliazione entra in funzione solo su domanda motivata di una parte. Entrerà in funzione d'ufficio solo in quei casi in cui il mantenere la pace del lavoro risponda al pubblico interesse.
4
L'attività dell'Ufficio di conciliazione quale tribunale arbitrale presuppone una domanda scritta di ambo le parti, in cui le stesse dichiarino che accetteranno la sentenza arbitrale.

DE:
2.
Organisation des Einigungsamtes

RM:
2.
Organisaziun da l'uffizi da mediaziun

IT:
2.
Organizzazione dell'Ufficio di conciliazione

DE:
Art. 4
Zusammensetzung, Wahl
1
Das Einigungsamt besteht aus einem neutralen Obmann, je einem Beisitzer der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer und dem Aktuar.
2
Die Regierung wählt den Obmann und einen Stellvertreter.
3
Die Regierung wählt je drei Beisitzer der Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Berufsverbände erhalten Gelegenheit, dazu Vorschläge einzureichen.
4
Die Amtsdauer beträgt vier Jahre.
5
Der Obmann bestimmt im Einzelfall die Beisitzer.
6
Das Aktuariat besorgt ein Beamter der kantonalen Verwaltung. Dieser hat kein Stimmrecht.

RM:
Art. 4
Cumposiziun, elecziun
1
L'uffizi da mediaziun consista d'ina parsura respectivamain d'in parsura neutral, mintgamai d'ina assessura respectivamain d'in assessur da las patrunas respectivamain dals patruns e da las lavurantas respectivamain dals lavurants e da l'actuara respectivamain da l'actuar.
2
La regenza elegia la parsura respectivamain il parsura ed ina substituta respectivamain in substitut.
3
La regenza elegia mintgamai trais assessuras respectivamain assessurs da las patrunas respectivamain dals patruns e da las lavurantas respectivamain dals lavurants. Las federaziuns professiunalas survegnan la pussaivladad d'inoltrar propostas respectivas.
4
La perioda d'uffizi importa quatter onns.
5
La parsura respectivamain il parsura numna en il cas singul las assessuras respectivamain ils assessurs.
6
L'actuariat vegn fatg d'ina uffizianta respectivamain d'in uffiziant da l'administraziun chantunala. Quella respectivamain quel n'ha nagin dretg da votar.

IT:
Art. 4
Composizione, nomine
1
L'Ufficio di conciliazione si compone del presidente, di due assessori rappresentanti l'uno i datori di lavoro e l'altro i lavoratori e del segretario.
2
Il Governo nomina il presidente e un supplente.
3
Il Governo nomina tre assessori rappresentanti i datori di lavoro e tre rappresentanti i lavoratori. Alle associazioni professionali si dà occasione di presentare proposte al riguardo.
4
La durata della carica è di quattro anni.
5
Il presidente designa in ogni singolo caso gli assessori.
6
I lavori di segretaria sono sbrigati da un funzionario dell'Amministrazione cantonale, il quale non ha diritto di voto.

DE:
Art. 5
Aufsicht
1
Das Einigungsamt untersteht der Aufsicht der Regierung.
2
Der Obmann erstattet der Regierung jährlich Bericht über die Tätigkeit des Einigungsamtes.

RM:
Art. 5
Surveglianza
1
L'uffizi da mediaziun è suttamess a la surveglianza da la regenza.
2
La parsura respectivamain il parsura rapportescha annualmain a la regenza davart l'activitad da l'uffizi da mediaziun.

IT:
Art. 5
Vigilanza
1
L'Ufficio di conciliazione è sottoposto alla vigilanza del Governo.
2
Annualmente il presidente riferisce al Governo circa l'attività dell'Ufficio di conciliazione.

DE:
3.
Einigungsverfahren

RM:
3.
Procedura da reconciliaziun

IT:
3.
Procedura di conciliazione

DE:
Art. 6
Einleitung
1
Der Obmann leitet auf das schriftliche Begehren einer Partei hin oder allenfalls von sich aus das Vermittlungsverfahren ein. Er prüft zunächst die Zuständigkeit des Einigungsamtes. Sein Entscheid darüber kann mit Verwaltungsbeschwerde an die Regierung weitergezogen werden. Der Entscheid der Regierung ist endgültig.
*
2
Der Obmann versucht vorerst, den Streitfall von sich aus gütlich beizulegen.
3
Scheitert der Versuch, so legt er den Fall ungesäumt dem Einigungsamt vor, welches nochmals eine gütliche Verständigung anstreben kann.

RM:
Art. 6
Introducziun
1
La parsura respectivamain il parsura introducescha la procedura da reconciliaziun sin dumonda en scrit d'ina partida u eventualmain da sasez. Ella respectivamain el examinescha l'emprim la cumpetenza da l'uffizi da mediaziun. Cunter sia decisiun en quel reguard po vegnir fatg recurs administrativ tar la regenza. La decisiun da la regenza è definitiva.
*
2
La parsura respectivamain il parsura emprova l'emprim da sasez d'appaschentar la dispita a la buna.
3
Sche l'emprova fa naufragi, suttametta ella respectivamain el immediatamain il cas a l'uffizi da mediaziun che po tschertgar anc ina giada dad arrivar ad ina conciliaziun a la buna.

IT:
Art. 6
Inizio della procedura
1
Il presidente inizia la procedura di conciliazione su domanda scritta di una delle parti o eventualmente di propria iniziativa. Anzitutto egli esamina la competenza dell'Ufficio di conciliazione. La relativa decisione può essere impugnata con ricorso amministrativo presso il Governo. La decisione del Governo è definitiva.
*
2
Il presidente tenta dapprima di comporre egli stesso il conflitto in via amichevole.
3
Se questo non gli riesce, egli presenta subito il caso all'Ufficio di conciliazione, che può tentare ancora un accordo in via amichevole.

DE:
Art. 7
Ausstand und Einsprachen
1
Die Vorschriften der Zivilprozessordnung über den Ausstand gelten sinngemäss
[2].
2
Einsprachen gegen die Mitwirkung eines Mitgliedes des Einigungsamtes entscheidet die Regierung.

RM:
Art. 7
Recusaziun e protestas
1
Las prescripziuns da la procedura civila davart la recusaziun valan confurm al senn
[2].
2
Protestas cunter la cooperaziun d'ina commembra respectivamain d'in commember da l'uffizi da mediaziun decida la regenza.

IT:
Art. 7
Ricusa e opposizioni
1
Valgono per analogia le norme del codice di procedura civile sulla ricusa.
[2]
2
Il Governo decide le opposizioni circa la collaborazione di un membro dell'Ufficio di conciliazione.

DE:
Art. 8
Vollmacht, Legitimation der Parteivertreter
1
Die Parteivertreter haben eine schriftliche Vollmacht der am Streit beteiligten Arbeitnehmer und Arbeitgeber vorzulegen.
2
Als Parteivertreter sind Rechtsanwälte sowie Personen zugelassen, die am Streitfall unmittelbar beteiligt sind oder in einem beteiligten Verband eine leitende Funktion ausüben.
3
Das Einigungsamt entscheidet endgültig Einsprachen über die Legitimation von Parteivertretern.

RM:
Art. 8
Plainpudair, legitimaziun da la represchentanza d'ina partida
1
Las represchentantas respectivamain ils represchentants da las partidas han da preschentar in plainpudair en scrit da las lavurantas respectivamain dals lavurants e da las patrunas respectivamain dals patruns participads a la dispita.
2
Sco represchentantas respectivamain represchentants d'ina partida èn admess advocatas respectivamain advocats sco er persunas ch'èn participadas directamain a la dispita u che han ina funcziun directiva en ina federaziun participada.
3
L'uffizi da mediaziun decida definitivamain davart protestas concernent la legitimaziun da represchentantas respectivamain da represchentants d'ina partida.

IT:
Art. 8
Procura, legittimazione dei rappresentanti le parti
1
I rappresentanti le parti debbono presentare una procura scritta dei datori di lavoro e lavoratori in conflitto.
2
Quali rappresentanti le parti sono ammessi gli avvocati e le persone interessate direttamente al conflitto o esercitanti funzioni direttive in un'associazione interessata.
3
L'Ufficio di conciliazione decide definitivamente opposizioni circa la legittimazione dei rappresentanti le parti.

DE:
Art. 9
Pflichten der Vorgeladenen
1
Die vom Einigungsamt vorgeladenen Parteien und Personen sind verpflichtet, zu erscheinen, zu verhandeln, Auskunft zu geben und die verlangten Unterlagen beizubringen.
2
Auf begründetes Gesuch einer Partei kann die Akteneinsicht auf den Obmann beschränkt werden, der den Beisitzern die nötigen Aufschlüsse gibt. Der Obmann entscheidet darüber, wieviel Personen zu den Verhandlungen zuzulassen sind.
3
Erscheint eine Partei ohne genügende Entschuldigung zu den Verhandlungen nicht, so kann das Einigungsamt nach Anhörung der anwesenden Partei und auf Grund der Akten dennoch seine Tätigkeit fortsetzen.

RM:
Art. 9
Obligaziuns da las persunas citadas
1
Las partidas e las persunas che vegnan citadas da l'uffizi da mediaziun èn obligadas da cumparair, da contractar, da dar infurmaziuns e da prender cun sai ils documents giavischads.
2
Sin dumonda motivada d'ina partida po l'invista da las actas vegnir restrenschida a la parsura respectivamain al parsura che dat las infurmaziuns necessarias a las assessuras respectivamain als assessurs. La parsura respectivamain il parsura decida, quantas persunas che duain vegnir admessas a las tractativas.
3
Sch'ina partida na cumpara betg a las tractativas, e quai senza ina stgisa suffizienta, po l'uffizi da mediaziun – suenter avair tadlà la partida preschenta e sin basa da las actas – tuttina cuntinuar cun sia activitad.

IT:
Art. 9
Doveri delle persone citate
1
Le parti e le persone citate dall'Ufficio di conciliazione sono tenute a presentarsi, a partecipare ai dibattiti, a fornire informazioni e a produrre i documenti richiesti.
2
Su domanda motivata di una parte solo il presidente può prender visione degli atti da essa presentati. In questo caso il presidente provvede alle necessarie comunicazioni agli assessori. Il presidente decide quante persone siano da ammettere al dibattito.
3
Se una parte manca al dibattito senza giustificazione sufficiente, l'Ufficio di conciliazione, udita la parte presente e in base agli atti, potrà tuttavia continuare il suo lavoro.

DE:
Art. 10
Ermittlung des Tatbestandes
1
Das Einigungsamt ist befugt, zur Abklärung des Sachverhaltes Urkunden einzufordern, Zeugen einzuvernehmen, Sachverständige beizuziehen und Augenscheine anzuordnen.
2
Es gelten dabei sinngemäss die Vorschriften der Zivilprozessordnung
[3].

RM:
Art. 10
Eruir il causal
1
Per sclerir ils fatgs è l'uffizi da mediaziun autorisà da pretender documents, d'interrogar perditgas, da consultar expertas respectivamain experts e d'ordinar inspecziuns ocularas.
2
En quest connex valan las prescripziuns da la procedura civila ) confurm al senn.

IT:
Art. 10
Accertamento della fattispecie
1
Allo scopo di chiarire la fattispecie l'Ufficio di conciliazione ha la competenza di richiedere documenti, interrogare testimoni, ricorrere ad esperti in materia e ordinare sopralluoghi.
2
Al riguardo valgono per analogia le norme del codice di procedura civile.
[3]

DE:
Art. 11
Form und Kosten
1
Die Anträge der Parteien sind schriftlich zu stellen. Im übrigen ist das Verfahren mündlich.
2
Die Verhandlungen sind nicht öffentlich. Der Aktuar führt das Protokoll.
3
Die Kosten des Verfahrens trägt der Kanton. Das Einigungsamt kann jedoch die Kosten ganz oder teilweise einer Partei auferlegen, wenn sie das Verfahren mutwillig veranlasst oder ebenso erschwert hat. Kostenentscheide sind wie gerichtliche Urteile vollstreckbar.

RM:
Art. 11
Furma e custs
1
Las dumondas da las partidas ston vegnir fatgas en scrit. La procedura sco tala vegn fatga a bucca.
2
Las tractativas n'èn betg publicas. L'actuara respectivamain l'actuar fa il protocol.
3
Ils custs da la procedura vegnan surpigliads dal chantun. L'uffizi da mediaziun po però adossar ils custs dal tuttafatg u parzialmain ad ina partida, sch'ella ha chaschunà da levsenn la procedura u sch'ella ha engrevgià tala da medema maniera. Decisiuns da custs èn exequiblas sco sentenzias giudizialas.

IT:
Art. 11
Formalità e spese
1
Le domande delle parti vanno presentate per iscritto. Del resto la procedura è orale.
2
Il dibattito non è pubblico. Il segretario stende il processo verbale.
3
Le spese della procedura vanno a carico del Cantone. Tuttavia l'Ufficio di conciliazione può addebitarle in tutto o parzialmente a quella parte che per leggerezza abbia provocato o ostacolato la procedura. I decreti di spese sono equiparati per l'esecuzione a sentenze giudiziarie.

DE:
Art. 12
Vermittlungsvorschlag
1
Gelingt keine direkte Verständigung, so arbeitet das Einigungsamt unter Ausschluss der Parteien einen Vermittlungsvorschlag aus. Dieser wird den Parteien am Schlusse der Beratung mündlich eröffnet und hernach schriftlich zugestellt. In der schriftlichen Mitteilung wird eine Frist festgesetzt, binnen welcher die Parteien schriftlich die Annahme oder Ablehnung des Vermittlungsvorschlages zu erklären haben. Nur teilweise Annahme gilt als Ablehnung.
2
Das Einigungsamt unterrichtet in der Regel in der ihm geeignet erscheinenden Weise die Öffentlichkeit über den erfolglosen Ausgang der Vermittlung, wenn der Vermittlungsvorschlag nicht beidseitig angenommen wird und sich die Parteien auch nicht schriftlich zur Durchführung eines Schiedsverfahrens bereit erklären, worüber sie zu befragen sind. Die Erklärung zu Protokoll vor dem Einigungsamt wird der schriftlichen Erklärung gleichgestellt.

RM:
Art. 12
Proposta da mediaziun
1
Sch'ina conciliaziun directa na reussescha betg, elavura l'uffizi da mediaziun ina proposta da mediaziun, e quai cun exclusiun da las partidas. Quella vegn communitgada a bucca a las partidas a la fin da las tractativas ed alura tramessa a talas en scrit. En la communicaziun en scrit vegn fixà in termin, entaifer il qual las partidas han da declerar en scrit, sch'ellas acceptan u refusan la proposta da mediaziun. In'acceptanza parziala vala sco refusa.
2
L'uffizi da mediaziun infurmescha per regla la publicitad en ina moda e maniera che al para cunvegnenta davart la finiziun da la mediaziun senza success, sche la proposta da mediaziun na vegn betg acceptada da domaduas partidas e sche las partidas na sa decleran er betg prontas en scrit da manar tras ina procedura da cumpromiss, per la quala ellas ston vegnir interrogadas. La decleraziun per mauns dal protocol avant l'uffizi da mediaziun ha la medema valur sco la decleraziun en scrit.

IT:
Art. 12
Proposta di mediazione
1
Se un accordo diretto non riesce, l'Ufficio di conciliazione, escluse le parti, elabora una proposta di mediazione che viene comunicata oralmente alle parti alla fine della deliberazione e poi inviata loro per iscritto. Nella comunicazione scritta si fissa un termine entro il quale le parti hanno da dichiarare per iscritto se accettano o rifiutano la proposta di mediazione. L'accettare parzialmente equivale a un rifiuto.
2
Di regola l'Ufficio di conciliazione informa il pubblico nella maniera che gli pare opportuna dell'esito negativo della mediazione nei casi in cui la proposta di mediazione non sia stata accettata da ambo le parti o queste non abbiano dichiarato per iscritto d'esser disposte a eseguire una procedura d'arbitrato: riguardo alla quale esse dovranno essere interrogate. La dichiarazione a verbale dinanzi all'Ufficio di conciliazione equivale a una dichiarazione scritta.

DE:
Art. 13
Schweigepflicht
1
Der Obmann, die Beisitzer und der Aktuar sowie die Sachverständigen haben über die in Ausführung ihrer Obliegenheiten gemachten Wahrnehmungen, die ihrer Natur nach vertraulich zu behandeln sind, Verschwiegenheit zu wahren.

RM:
Art. 13
Obligaziun da discreziun
1
La parsura respectivamain il parsura, las assessuras respectivamain ils assessurs e l'actuara respectivamain l'actuar sco er las expertas respectivamain ils experts han da mantegnair discreziun davart las percepziuns – che ston vegnir tractadas en moda discreta segund lur natira – ch'ellas respectivamain ch'els han fatg exequind lur obligaziuns.

IT:
Art. 13
Segreto d'ufficio
1
Il presidente, gli assessori, il segretario e gli esperti hanno da mantenere segreti gli accertamenti fatti nell'assolvere le loro incombenze, che per la loro natura siano da trattare con discrezione.

DE:
Art. 14
*
Rechtsmittel
1
Der Vermittlungsvorschlag ist inhaltlich unweiterzüglich. Verfügungen des Einigungsamtes als Vermittlungsinstanz können, sofern eine Gesetzesverletzung geltend gemacht wird, mit Beschwerde gemäss Zivilprozessordnung
[4]
an das Obergericht weitergezogen werden.
*

RM:
Art. 14
*
Meds legals
1
Cunter il cuntegn da la proposta da mediaziun na poi betg vegnir recurrì. Cunter disposiziuns da l'Uffizi da mediaziun sco instanza d'intermediaziun poi, sch'ina violaziun da la lescha vegn fatga valair, vegnir recurrì tar la Dretgira superiura, e quai cun recurs tenor il Cudesch da procedura civila
[3].
*

IT:
Art. 14
*
Rimedi legali
1
Riguardo al contenuto la proposta di mediazione è inappellabile. Le decisioni dell'Ufficio di conciliazione quale autorità di mediazione possono essere impugnate con ricorso conformemente al Codice di procedura civile
[4]
dinanzi al Tribunale d'appello, se viene fatta valere una violazione della legge.
*

DE:
4.
Schiedsverfahren

RM:
4.
Procedura da cumpromiss

IT:
4.
Procedura d'arbitrato

DE:
Art. 15
*
Verfahrenshinweise
1
Die Vorschriften über das Einigungsverfahren gelten sinngemäss auch für das Schiedsverfahren. Subsidiär sind die Normen der Zivilprozessordnung anwendbar.

RM:
Art. 15
*
Renviaments da procedura
1
Las prescripziuns davart la procedura da reconciliaziun valan confurm al senn er per la procedura da cumpromiss. Applitgablas en moda subsidiara èn las normas dal cudesch da procedura civila.

IT:
Art. 15
*
Norme di procedura
1
Le disposizioni sulla procedura di conciliazione valgono per analogia anche per la procedura d'arbitrato. Sussidiariamente sono applicabili le norme del Codice di procedura civile.

DE:
Art. 16
Schiedsspruch
1
An Stelle des Einigungsverfahrens oder nach einem erfolglosen Vermittlungsversuch fällt das Einigungsamt, als Schiedsgericht im Einverständnis beider Parteien, im Rahmen seiner Zuständigkeit einen verbindlichen Schiedsspruch.
2
Der begründete Schiedsspruch wird den Parteien schriftlich mitgeteilt und ist mit Vorbehalt der Beschwerde gemäss Zivilprozessordnung
[5]
endgültig.
*

RM:
Art. 16
Sentenzia da cumpromiss
1
Empè d'ina procedura da reconciliaziun u suenter in'emprova da mediaziun senza success pronunzia l'uffizi da mediaziun, sco dretgira da cumpromiss, cun il consentiment da domaduas partidas, ed en il rom da sias cumpetenzas ina sentenzia da cumpromiss lianta.
2
La sentenzia da cumpromiss motivada vegn communitgada a las partidas en scrit ed è – cun resalva dal recurs tenor il cudesch da procedura civila
[4]
– definitiva.
*

IT:
Art. 16
Decisione arbitrale
1
In luogo della procedura di conciliazione e dopo un tentativo di mediazione infruttuoso l'Ufficio di conciliazione, riconosciuto quale tribunale arbitrale da ambedue le parti, emana nell'ambito delle sue competenze una sentenza arbitrale vincolante.
2
La sentenza arbitrale motivata viene comunicata in iscritto alle parti ed è definitiva salvo il ricorso conformemente al Codice di procedura civile.
[5]
*

DE:
5.
Friedenspflicht

RM:
5.
Obligaziun da mantegnair la pasch

IT:
5.
Obbligo di mantenere la pace sociale

DE:
Art. 17
Grundsatz und Dauer
1
Während des Einigungs- oder Schiedsverfahrens haben die Parteien grundsätzlich den Arbeitsfrieden zu wahren.
2
Der Obmann ist befugt, nach Anhörung der Parteien die ihm gutscheinenden Anordnungen zur Erhaltung des Arbeitsfriedens zu erlassen.
3
Die Friedenspflicht beginnt mit der Einleitung des Einigungsverfahrens und dauert 30 Tage. Das Einigungsamt kann durch einstimmigen Beschluss die Frist um höchstens 30 Tage verlängern.

RM:
Art. 17
Princip e durada
1
Durant la procedura da reconciliaziun u da cumpromiss han las partidas da princip da mantegnair la pasch da lavur.
2
La parsura respectivamain il parsura è autorisà – suenter avair tadlà las partidas – da relaschar las ordinaziuns che la respectivamain al paran bunas per mantegnair la pasch da lavur.
3
L'obligaziun da mantegnair la pasch cumenza cun l'introducziun da la procedura da reconciliaziun e dura 30 dis. Cun conclus unanim po l'uffizi da mediaziun prolungar quella durada per maximalmain 30 dis.

IT:
Art. 17
Norme fondamentali e durata
1
Durante la procedura di conciliazione o d'arbitrato le parti hanno l'obbligo di mantenere la pace del lavoro.
2
Il presidente ha la competenza, previa consultazione delle parti, di emanare gli ordini che gli sembrano adatti a mantenere la pace.
3
L'obbligo di mantenere la pace comincia all'inizio della procedura di conciliazione e dura trenta giorni. L'Ufficio di conciliazione può ad unanimità di voti prorogare il termine di trenta giorni al massimo.

DE:
Art. 18
Sanktion bei Verletzung
1
Bei Verletzung der Friedenspflicht fordert das Einigungsamt die Fehlbaren auf, von ihrem Verhalten sofort abzustehen. Kommen diese der Aufforderung innert nützlicher Frist nicht nach, so unterrichtet das Einigungsamt die Öffentlichkeit über den Sachverhalt in geeigneter Weise.
2
Die Friedenspflicht auf Grund dieses Gesetzes gilt unabhängig von einer allfällig vertraglich festgelegten Friedenspflicht. Ebenso bleiben die zivilrechtlichen Folgen der Verletzung der gesetzlichen und vertraglichen Friedenspflicht vorbehalten.

RM:
Art. 18
Sancziuns en cas da violaziun
1
Sche l'obligaziun da mantegnair la pasch vegn violada, appellescha l'uffizi da mediaziun a las culpaivlas respectivamain als culpaivels da desister immediatamain da lur cumportament. Sche quellas respectivamain quels na suondan betg l'appel entaifer in temp util, infurmescha l'uffizi da mediaziun en moda cunvegnenta la publicitad davart ils fatgs.
2
L'obligaziun da mantegnair la pasch sin basa da questa lescha vala independentamain d'ina obligaziun da mantegnair la pasch ch'è eventualmain vegnida fixada en in contract. Er restan resalvadas las consequenzas da dretg civil, sche l'obligaziun legala e contractuala da mantegnair la pasch vegn violada.

IT:
Art. 18
Sanzioni
1
In caso di violazione dell'obbligo di mantenere la pace l'Ufficio di conciliazione intima ai colpevoli di desistere immediatamente da un tale comportamento. Se essi non obbediscono all'intimazione entro un termine utile, l'Ufficio di conciliazione informa il pubblico della situazione in modo adatto.
2
La pace del lavoro contemplata in questa legge è indipendente dalla pace del lavoro eventualmente stabilita nei contratti. Sono pure riservate le conseguenze civili della violazione dell'obbligo di mantenere la pace del lavoro fissato nella legge o nei contratti.

DE:
6.
Schlussbestimmungen
*

RM:
6.
Disposiziuns finalas
*

IT:
6.
Disposizioni finali
*

DE:
Art. 19
*
…

RM:
Art. 19
*
…

IT:
Art. 19
*
…

DE:
Art. 20
Inkrafttreten
1
Die Regierung bestimmt den Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Gesetzes
[6].

RM:
Art. 20
Entrada en vigur
1
La regenza fixescha il termin da l'entrada en vigur
[5]
da questa lescha.

IT:
Art. 20
Entrata in vigore
1
Il Governo stabilisce la data d'entrata in vigore di questa legge.
[6]

DE:
Art. 21
Aufgehobenes Recht
1
Das Gesetz vom 27. Mai 1908 betreffend Einigungsverfahren und Massnahmen gegen Ausschreitungen bei Kollektivstreitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitern
[7]
sowie die Verordnung vom 27. November 1922 betreffend das kantonale Einigungsamt
[8]
sind mit dem Inkrafttreten dieses Gesetzes aufgehoben.

RM:
Art. 21
Dretg abolì
1
La lescha dals 27 da matg 1908 davart la procedura da reconciliaziun e davart mesiras cunter acts da violenza en cas da dispitas collectivas tranter patruns e lavurants
[6]
sco er l'ordinaziun dals 27 da november 1922 davart l'uffizi chantunal da mediaziun
[7]
vegnan abolidas cun l'entrada en vigur da questa lescha.

IT:
Art. 21
Revoca di leggi
1
All'entrata in vigore di questa legge si revocano la legge di procedura di conciliazione e provvedimenti contro eccessi nei conflitti tra padroni e operai del 27 maggio 1908
[7]
e il regolamento per l'Ufficio cantonale di conciliazione del 27 novembre 1922.
[8]

DE:
-

RM:
-

IT:
-

DE:
[1]
B vom 8. Oktober 1956, 339; GRP 1956, 427
[2]
Art. 10 ff. ZPO, BR
320.000
[3]
BR
320.000
[4]
SR
272
[5]
SR
272
[6]
Gemäss RB vom 1. November 1957 auf den 1. Januar 1958 in Kraft gesetzt.
[7]
AGS VI, 695
[8]
AGS VII, 30

RM:
[1]
M dals 8 d'october 1956, 339; PCG 1956, 427
[2]
art. 10 ss. PC, DG
320.000
[3]
CS
272
[4]
CS
272
[5]
messa en vigur cun CR dal 1. da november 1957 per il 1. da schaner 1958
[6]
CUL VI, 695
[7]
CUL VII, 30

IT:
[1]
M 8 ott. 1956, 339; PGC 1956, 427
[2]
Art. 10 sgg. CPC, CSC
320.000
[3]
CSC
320.000
[4]
RS
272
[5]
RS
272
[6]
Entrata in vigore il 1o gen. 1958 giusta DG 1o nov. 1957
[7]
RC VI, 713
[8]
RC VIII, 30