案例一：
蒙城县人民检察院指控：被告人苏会程自2017年8月经营蒙城县逍遥中路苏会程餐饮店。自2017年10月至2018年2月，被告人苏会程拖欠15名工人工资共计55972元。2018年7月9日，蒙城县人社局劳动保障监察大队对其下达限期整改指令书责令其支付所拖欠的工人工资，被告人苏会程采取逃匿的方法逃避支付。2018年10月17日，被告人家人将拖欠的15名工人工资足额支付。公诉机关提供了被告人供述、证人证言等证据，认为被告人苏会程的行为构成拒不支付劳动报酬罪，应依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定依法追究其刑事责任。辩护人提出的辩护意见是被告人苏会程认罪态度较好，在案发后已经支付劳动者报酬，可以从轻处罚。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。




案例一判决结果：
name: 苏会程
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年

案例二：
王秀兰拒不支付劳动报酬一审刑事判决书贵州省遵义市汇川区人民法院刑事判决书（2017）黔0303刑初716号：贵州省遵义市汇川区人民检察院以汇检公诉刑诉（2017）691号起诉书指控被告人王秀兰犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年10月26日向本院提起公诉。本院依法适用普通程序组成合议庭，公开开庭审理了本案。贵州省遵义市汇川区人民检察院指派检察员罗勇出庭支持公诉，被告人王秀兰到庭参加了诉讼公诉机关指控：2008年12月15日，被告人王秀兰在遵义市汇川区工商行政管理局申请注册成立遵义市秀林机械加工厂。2015年1月至8月，被告人王秀兰在经营该厂期间，因经营不善，拖欠肖某18000元、冉述平9500元、吴丰效18000元、王德容2619元、吴德伟7500元、刘孝勇9000元、尹玉明20000元、李维启5000元、童进榜2979.5元、马义珊5000元、王高建6000元、任昌芬2415.5元、童定良4000元、漆邦智2192元14名工人工资共计112206元。经多次催收，王秀兰仍不能支付并关闭手机逃往湖北省麻城市躲藏。2015年9月23日，遵义市人汇川区力资源和社会劳动保障局以遵汇人社监令字（2015）第32号劳动保障监察责令改正决定书，要求其在期限内支付，王秀兰逾期仍躲避藏匿，拒不支付。公诉机关认为，被告人王秀兰违反劳动法，拒不支付劳动者的劳动报酬112206元，数额较大，其行为触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一之规定，应以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。建议判处被告人王秀兰有期徒刑一年至二年，并处罚金，如在判决前支付工人工资，可适用缓刑。认定的证据有立案决定书、劳动保障监察责令改正决定书、被告人供述及辩解、被害人陈述、证人证言、辨认笔录、刑事照片、勘验笔录、出勤时间统计表、工资表、户籍证明等在卷佐证，足以认定。经审理查明，被告人王秀兰对指控事实、证据、罪名没有异议，当庭认罪、悔罪。辩护人提出：1、被告人是初犯，情节轻微，认罪态度好，社会危害性不大；2、到案后如实供述、主动认罪，也表示愿意在释放后补发所欠工资本院认为，被告人王秀兰拖欠劳动者劳动报酬后，为逃避支付劳动者劳动报酬而逃跑藏匿，拒不支付劳动劳动报酬，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款关于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”的规定，构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控罪名成立。根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万以上的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”，被告人王秀兰拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，应当处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。被告人王秀兰直至庭审前仍未支付拖欠工人的劳动报酬，鉴于其审理中自愿认罪，本院决定酌情对其从轻处罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第四十五条、第四十七条、第五十二条、第五十三条、第六十七条第三款及《最高人民法院〈关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释〉》第二条、第三条之规定，判决如下被告人王秀兰犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币五千元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2017年3月19日起至2018年3月18日止。罚金于本判决发生法律效力的第二日起三十日内向本院缴纳。期满不缴纳，强制缴纳。）如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向贵州省遵义市中级人民法院提起上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份审判长周大远人民陪审员黄大华人民陪审员黄天志二〇一七年十一月九日书记员刘欣

案例二相关法律条文：
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。




案例二判决结果：
name: 王秀兰
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年