案例一：
经审理查明：中国建筑第五工程局有限公司安徽分公司（以下简称中建五局）于2013年6月14日承包芜湖市鸠江区沈巷镇天和苑小区二期工程。被告人洪银权于2014年开始承建其中一、二、三区瓦工工程，于2015年底完成。被告人洪银权在工程清算结束后仍拖欠被害人唐某1、唐某2、唐某3、周某2、周某1、周某3、周某4、万某、林某1、芮某、彭某、陈某1、常某、项某、王某、唐某4、陈某2、林某2、昌某、尚某、马某1、马某2、谢某1、张某2等24名农民工工资共计463900元（欠条数额458900元＋2016年9月18日支付王某5000元）。之后，被告人洪银权离开自己家、拒不接听被害人电话，致使被害人无法找到被告人洪银权。2016年2月29日，部分被害人前往安徽省江北产业集中区管委会（以下简称集中区管委会）投诉，称被告人洪银权拖欠农民工工资约50万元。经安徽省江北产业集中区管委会调查后，于2016年3月2日作出江北管发［2016］47号劳动保障监察限期整改指令书并通过手机彩信、粘贴公告、快递邮寄、电话告知等多种方式送达被告人洪银权，责令其于2016年3月6日前支付拖欠的农民工工资500000元。被告人洪银权仍拒不支付农民工工资，不再接听电话并更换电话号码。案发后，被告人洪银权已分批次支付被害人工资251000元，现仍拖欠被害人工资212900元。另查明，2016年6月18日，被告人洪银权在上海市京沪高速安亭公安检查站被公安机关抓获，于当日寄押上海市嘉定区看守所，同年6月22日被芜湖市公安局鸠江分局民警押解回芜，同年6月23日羁押于芜湖市第一看守所。本案审理中，被告人洪银权支付拖欠被害人唐某1等人的工资80000元、支付拖欠被害人林某2的工资20000元，并向本院缴纳暂存款112900元用于支付拖欠的农民工工资。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。




案例一判决结果：
name: 洪银权
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年

案例二：
刘某增拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书海南省文昌市人民法院刑事判决书（2017）琼9005刑初303号海南省文昌市人民法院刑事判决书（2017）琼9005刑初303号：文昌市人民检察院以文检公诉刑诉［2017］300号起诉书指控被告人刘某增犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年5月23日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，于2017年7月6日公开开庭审理了本案。文昌市人民检察院指派检察员陈小姣出庭支持公诉，被告人刘某增到庭参加诉讼。现已审理终结经审理查明，2013年6月至7月，被告人刘某增经江苏九鼎环球建设科技集团有限公司（以下简称:江苏九鼎）授权以该公司的名义与文昌通达房地产置业有限公司（以下简称:通达公司）分别签订《乐清湾1＃楼产权式酒店标间装修合同》、《乐清湾2＃、3＃楼产权式酒店标间装修合同》，承建乐清湾项目1＃、2＃、3＃号楼264套房的装修工程，工程总造价为9129360元。2013年6月至2014年4月期间，被告人刘某增雇请严某、周某1、朱某、周某2等21名工人进场施工。工程完工后，被告人刘某增以未收到全部工程款为由，拒不支付严某、周某1、朱某、周某2等21名工人工资共253700元。2015年3月9日文昌市人力资源和社会保障局向被告人刘某增送达了《劳动保障监察限期责令改正决定书》，责令被告人刘某增于2015年3月12日前核算并全额支付朱某、周某1等21名工人的工资。责令支付期限届满后被告人刘某增仍拒不支付。2016年3月21日，被告人刘某增在山东省招远市被公安民警抓获。2016年4月6日，经文昌市公安局举行听证会，并核算工资总数，确定被告人刘某增共拖欠严某、周某1、朱某、周某2等人工资共253700元。2016年4月7日，被告人刘某增将所拖欠的工资款全部支付完毕。认定上述事实的证据有:1、书证:常住人口基本信息、抓获证明、营业执照、授权委托书、装修合同、工程款支付表、借款单单据、投诉书、工人工资表、劳动保障监察调查询问通知书、劳动保障监察限期责令改正决定书、听证会记录、收条;2、证人证言:证人孙某、赵某的证言；3、被害人吴某1、周某2、严某、朱某、周某1、周某3、陈某、余某、张某、吴某2、艾某、黄某的陈述;4、被告人刘宝增的供述与辩解。上述证据经庭审举证、质证，被告人刘某增对上述证据均予以认可，以上证据来源合法，内容客观真实，能够相互印证，可以作为本案的定案依据本院认为，被告人刘某增以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍拒不支付，其行为构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的犯罪事实清楚,证据确实、充分,指控的罪名成立。被告人刘某增在归案后，能如实供述犯罪事实，庭审中自愿认罪，且能够在侦查阶段主动向各被害人支付劳动报酬，依法可以从轻处罚。结合被告人刘某增的犯罪事实及证据、悔罪态度等情节，对被告人刘某增依法可从轻处罚。为严肃国法，维护农民工的合法权益，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款、第七十二条、第七十三条第二、三款、第五十二条、第五十三条的规定，判决如下被告人刘某增犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年，并处罚金10000元。（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向海南省第一中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。ｗ0ｅｙｄｘｌｙｓｘｓｊｕｖｍｇｘｈ审判长孙建华人民陪审员林明干人民陪审员罗英娥书记员邱莉

案例二相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。



判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。



罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。




案例二判决结果：
name: 刘某增
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年六个月