案例一：
经审理查明：中国建筑第五工程局有限公司安徽分公司（以下简称中建五局）于2013年6月14日承包芜湖市鸠江区沈巷镇天和苑小区二期工程。被告人洪银权于2014年开始承建其中一、二、三区瓦工工程，于2015年底完成。被告人洪银权在工程清算结束后仍拖欠被害人唐某1、唐某2、唐某3、周某2、周某1、周某3、周某4、万某、林某1、芮某、彭某、陈某1、常某、项某、王某、唐某4、陈某2、林某2、昌某、尚某、马某1、马某2、谢某1、张某2等24名农民工工资共计463900元（欠条数额458900元＋2016年9月18日支付王某5000元）。之后，被告人洪银权离开自己家、拒不接听被害人电话，致使被害人无法找到被告人洪银权。2016年2月29日，部分被害人前往安徽省江北产业集中区管委会（以下简称集中区管委会）投诉，称被告人洪银权拖欠农民工工资约50万元。经安徽省江北产业集中区管委会调查后，于2016年3月2日作出江北管发［2016］47号劳动保障监察限期整改指令书并通过手机彩信、粘贴公告、快递邮寄、电话告知等多种方式送达被告人洪银权，责令其于2016年3月6日前支付拖欠的农民工工资500000元。被告人洪银权仍拒不支付农民工工资，不再接听电话并更换电话号码。案发后，被告人洪银权已分批次支付被害人工资251000元，现仍拖欠被害人工资212900元。另查明，2016年6月18日，被告人洪银权在上海市京沪高速安亭公安检查站被公安机关抓获，于当日寄押上海市嘉定区看守所，同年6月22日被芜湖市公安局鸠江分局民警押解回芜，同年6月23日羁押于芜湖市第一看守所。本案审理中，被告人洪银权支付拖欠被害人唐某1等人的工资80000元、支付拖欠被害人林某2的工资20000元，并向本院缴纳暂存款112900元用于支付拖欠的农民工工资。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。




案例一判决结果：
name: 洪银权
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年

案例二：
杨昌凡拒不支付劳动报酬一审刑事判决书浙江省温州市龙湾区人民法院刑事判决书（2020）浙0303刑初2号：温州市龙湾区人民检察院以温龙检经开刑诉〔2019〕903号起诉书指控被告人杨昌凡犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年12月31日向本院提起公诉。本院于2020年1月2日立案，并依法组成合议庭，于2020年2月28日公开开庭审理了本案。温州市龙湾区人民检察院指派检察员胡音慧、吴丹茹出庭支持公诉，被告人杨昌凡及辩护人南芳到庭参加诉讼。由于不能抗拒的原因，本案暂停审限二十八日，现已审理终结温州市龙湾区人民检察院指控：2016年12月份，被告人杨昌凡在其租赁的温州经济技术开发区沙城街道进士东路6弄5号三楼开办兴达手袋厂。2017年4月底，被告人杨昌凡通过温州奇瑞箱包有限公司（以下简称奇瑞公司）接到浙江华安旨立安全设备有限公司的订单，故其借用奇瑞箱包公司的一个车间进行生产制作，到2017年6月底，被告人杨昌凡未能向其工厂的被害人陈某1、曹某等18名工人发放工资达10余万元。之后被告人杨昌凡逃匿。2017年7月4日，温州经济技术开发人力资源局（以下简称经开区人力资源局）向被告人杨昌凡的兴达手袋加工厂送达劳动保障监察询问通知书，要求其于2017年7月7日到经开区人力资源局接受询问，被告人杨昌凡未在规定时间内到指定地点接受询问；2017年7月7日，经开区人力资源局又向被告人杨昌凡的兴达手袋加工厂送达劳动保障监察限期整改指令书，要求其于2017年7月11日前把所欠的工资发放完毕。期限届满后，被告人杨昌凡未将所欠工资发放给工人。2018年12月13日，经开区人力资源局再次对杨昌凡的兴达手袋厂下发劳动保障监察限期整改指令书，并通过打电话、邮寄、发送信息、彩信通知被告人杨昌凡，要求其于2018年12月19日支付拖欠工人的工资，被告人杨昌凡在接到电话、收到信息、彩信的情况下，仍拒不支付拖欠陈某1、曹某等18名工人的工资102420元。2019年7月24日，被告人杨昌凡被公安机关抓获归案。公诉机关认为，被告人杨昌凡以逃匿方式逃避支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍拒不支付，应当以拒不支付劳动报酬罪追究被告人杨昌凡的刑事责任。被告人杨昌凡具有坦白情节，能自愿认罪认罚，建议对被告人杨昌凡判处有期徒刑九个月，并处罚金人民币7000元。公诉机关提交了被告人杨昌凡的供述，被害人陈某1、陈某2、张某1、张某2、吴某1、张某3、符某、刘某、吴某2、常某、曹某、李某、王某、张某4、朱某、陈某3、邹某、谢某的陈述，证人沈某、熊某、黄某的证言，人员辨认笔录、关于杨昌凡兴达手袋加工厂（无营业执照）涉嫌拒不支付劳动报酬案的调查终结报告、劳动保障监察投诉登记表、劳动保障监察投诉书、吴某2提供的杨昌凡签字的欠条、劳动保障监察调查笔录、劳动保障监察询问通知书、经开区人力资源局劳动保障监察限期改正指令书、ＥＭＳ快递单、物流截图、情况说明、电话联系清单、手机短信、到案经过说明、前科查询情况、身份证明材料等证据证实。被告人杨昌凡对公诉机关指控的事实、罪名及量刑建议没有异议且签字具结，在开庭审理过程中亦无异议。其辩护人对指控事实及定性不持异议，对认罪认罚具结书表示认同，提出的辩护意见是：1、杨昌凡系初犯、偶犯，无前科劣迹；2、杨昌凡主观恶性小、社会危害性小；3、杨昌凡有坦白情节且认罪认罚，综上建议法庭对杨昌凡从轻处罚。经审理查明的事实、证据与公诉机关的指控一致本院认为，被告人杨昌凡以逃匿方式逃避支付劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍拒不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关的指控成立。被告人杨昌凡能如实供述罪行，愿意接受处罚，对其予以从轻处罚。公诉机关的量刑建议适当。辩护人提出的相应意见合法有据，予以采纳。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款、第六十四条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项、第三条、第四条，《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条、第二百零一条之规定，判决如下一、被告人杨昌凡犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑九个月，并处罚金人民币7000元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2019年7月24日起至2020年4月9日止。罚金限本判决生效之日起十日内缴纳。）二、责令被告人杨昌凡向相应的被害人支付工资人民币102420元，该款限本判决生效之日支付。（详见附后清单）如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向浙江省温州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份审判长余星人民陪审员李登辉人民陪审员潘修仁？二〇二〇年三月十一日法官助理张爱雪代书记员王莉

案例二相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。



犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，愿意接受处罚的，可以依法从宽处理。



对于认罪认罚案件，人民法院依法作出判决时，一般应当采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议，但有下列情形的除外：
（一）被告人的行为不构成犯罪或者不应当追究其刑事责任的；
（二）被告人违背意愿认罪认罚的；
（三）被告人否认指控的犯罪事实的；
（四）起诉指控的罪名与审理认定的罪名不一致的；
（五）其他可能影响公正审判的情形。
人民法院经审理认为量刑建议明显不当，或者被告人、辩护人对量刑建议提出异议的，人民检察院可以调整量刑建议。人民检察院不调整量刑建议或者调整量刑建议后仍然明显不当的，人民法院应当依法作出判决。




案例二判决结果：
name: 杨昌凡
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑九个月