案例一：
经审理查明：2015年4月，上诉人（原审被告人）康某某将位于抚顺市东洲区老虎台街郎平路的抚顺市德润环保机械制造有限公司（以下简称为抚顺德润公司）办公楼和综合楼的施工项目发包给河南林九建设工程有限公司（以下简称为河南林九公司）的委托人马某某，双方约定河南林九公司的承包方式为包工包料，待办公楼、综合楼主体验收合格后五日内抚顺德润公司需向河南林九公司支付工程量总价款的60%，在整体工程竣工验收合格三个月内支付全部工程款。而后，马某某在康某某不知情的情况下，将该工程的劳务部分承包给沈阳鑫路劳务施工有限公司（以下简称为沈阳鑫路公司）。至2015年7月，该工程虽主体封顶，但未经验收合格。

案例一相关法律条文：
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。



适用速裁程序审理案件，人民法院应当在受理后十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。



公诉人、辩护人应当向法庭出示物证，让当事人辨认，对未到庭的证人的证言笔录、鉴定人的鉴定意见、勘验笔录和其他作为证据的文书，应当当庭宣读。审判人员应当听取公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人的意见。




案例一判决结果：
name: 康某某
crime: 无罪
sentence: 免予刑事处罚

案例二：
陈金祥犯拒不支付劳动报酬罪一案的一审刑事判决书襄阳市襄州区人民法院刑事判决书（2017）鄂0607刑初42号：襄阳市襄州区人民检察院以襄州检刑诉〔2016〕369号起诉书指控被告人陈金祥犯拒不支付劳动报酬罪，于2017年1月9日向本院提起公诉，本院于同日立案，并依法组成合议庭，于2017年1月23日公开开庭审理了本案。襄阳市襄州区人民检察院指派检察员周艳红出庭支持公诉,被告人陈金祥到庭参加诉讼。现已审理终结经审理查明，2015年，被告人陈金祥从荆州市洪星建筑安装有限公司处分包了襄阳市技师学院东津新校区运动场看台、动力中心、深基坑支护和运动场小看台劳务工程，工程款总计787960元，双方约定工程完工后洪星公司支付工程款的70%。在此期间，被告人陈金祥先后雇佣了何某、周某、杨某、张某1、吴某1、吴某2、张某2、张某3、张某4、贾某等11名工人为其工程劳动。2016年2月，运动场看台工程基本完工，动力中心工程未完工，洪星公司已支付陈金祥工程款609600元，占工程款总数的77.4%。2016年2月6日后，陈金祥的电话无法接通，何某、周某等11名农民工多次电话联系均找不到陈金祥，且陈金祥拒不露面。截止2016年2月，陈金祥拖欠何某工资12600元，周某工资11000元，杨某工资6200元，贺某工资500元，张某1工资2700元，吴某1工资500元，吴某2工资4180元，张某2工资660元，张某3工资880元，张某4工资东580元，贾某工资15000元，共计54800元。襄阳市劳动监察部门接受投诉后依法多次与陈金祥联系，均未能联系上本人，遂于2016年3月23日通过张贴送达的方式，在陈金祥用工所在地张贴了限期整改指令书，陈在规定时间内既未与襄阳市劳动监察支队联系，也未按指令要求整改，仍采取逃避方式拒绝支付。2016年7月1日，被告人陈金祥被靖江市公安局城中派出所抓获。上述事实，被告人在开庭审理过程中亦无异议，且有何某、周某、杨某等11名被害人陈述，证人王某等人的证言、工资欠条、限期改正指令书及张贴限期改正指令书照片、涉嫌犯罪案件移送书、抓获经过等证据证实，足以认定本院认为，被告人陈金祥雇佣劳动者为其完成约定的劳务后，采取逃跑、藏匿的方法，逃避支付11名劳动者的劳动报酬合计54800元，经襄阳市劳动监察支队责令支付仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款规定，构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人陈金祥犯拒不支付劳动报酬罪成立。被告人陈金祥当庭自愿认罪，可酌情从轻处罚。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款和最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条第（二）项规定，判决如下被告人陈金祥犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑十个月，并处罚金10000元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2016年7月1日起至2017年4月30日止。所判处的罚金限于本判决发生法律效力后10日内缴纳）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖北省襄阳市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本三份审判长张高明人民陪审员顾会祝人民陪审员吴芳二〇一七年三月二十七日书记员陈海利

案例二相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。




案例二判决结果：
name: 陈金祥
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑十个月