案例一：
经审理查明：中国建筑第五工程局有限公司安徽分公司（以下简称中建五局）于2013年6月14日承包芜湖市鸠江区沈巷镇天和苑小区二期工程。被告人洪银权于2014年开始承建其中一、二、三区瓦工工程，于2015年底完成。被告人洪银权在工程清算结束后仍拖欠被害人唐某1、唐某2、唐某3、周某2、周某1、周某3、周某4、万某、林某1、芮某、彭某、陈某1、常某、项某、王某、唐某4、陈某2、林某2、昌某、尚某、马某1、马某2、谢某1、张某2等24名农民工工资共计463900元（欠条数额458900元＋2016年9月18日支付王某5000元）。之后，被告人洪银权离开自己家、拒不接听被害人电话，致使被害人无法找到被告人洪银权。2016年2月29日，部分被害人前往安徽省江北产业集中区管委会（以下简称集中区管委会）投诉，称被告人洪银权拖欠农民工工资约50万元。经安徽省江北产业集中区管委会调查后，于2016年3月2日作出江北管发［2016］47号劳动保障监察限期整改指令书并通过手机彩信、粘贴公告、快递邮寄、电话告知等多种方式送达被告人洪银权，责令其于2016年3月6日前支付拖欠的农民工工资500000元。被告人洪银权仍拒不支付农民工工资，不再接听电话并更换电话号码。案发后，被告人洪银权已分批次支付被害人工资251000元，现仍拖欠被害人工资212900元。另查明，2016年6月18日，被告人洪银权在上海市京沪高速安亭公安检查站被公安机关抓获，于当日寄押上海市嘉定区看守所，同年6月22日被芜湖市公安局鸠江分局民警押解回芜，同年6月23日羁押于芜湖市第一看守所。本案审理中，被告人洪银权支付拖欠被害人唐某1等人的工资80000元、支付拖欠被害人林某2的工资20000元，并向本院缴纳暂存款112900元用于支付拖欠的农民工工资。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。




案例一判决结果：
name: 洪银权
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年

案例二：
覃某甲拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书湖北省松滋市人民法院刑事判决书（2016）鄂1087刑初67号：松滋市人民检察院以松检公诉刑诉（2016）49号起诉书指控被告人覃某甲犯拒不支付劳动报酬罪，于2016年4月13日向本院提起公诉。本院于同日立案，并依法组成合议庭，于2016年5月20日公开开庭审理了本案。松滋市人民检察院指派检察员时松出庭支持公诉，被告人覃某甲及辩护人刘艳群均到庭参加诉讼。期间延期审理一次。现已审理终结经审理查明，湖北省松滋市“广银·翡翠城”房地产开发项目一期工程发包人为湖北广银置业有限公司，承包人为湖北省工业建筑集团有限公司，双方于2012年12月18日签订了《建设工程施工合同》。2013年1月13日，被告人覃某甲借用湖北瑞唐建筑有限公司的资质与湖北省工业建筑集团有限公司签订了松滋市“广银·翡翠城”一期建设工程施工《劳务分包合同》。随后，被告人覃某甲组织、安排木工、外基、砌体、内外粉、钢筋等七个班组共计100余人在“广银·翡翠城”一期工程工地进行施工，并聘请林某负责管理施工现场，对部分班、组进行劳务分工。“广银·翡翠城”一期工程造价1750万元。2014年12月，一期工程施工已接近尾声，湖北省工业建筑集团有限公司按《劳务分包合同》陆续给被告人覃某甲支付前期工程款1514万元。被告人覃某甲领取工程款后，未按照劳动法的有关规定及时支付所雇农民工的工资，截止2015年1月共拖欠农民工代兴培、杨远安、覃某乙、张某丙、程某、李某乙、蒋某、朱某等100余人工资款合计257万余元。2015年1月26日，松滋市人力资源和社会保障局接受农民工代兴培、杨远安、覃某乙、张某丙等人的投诉后，立案进行调查，并于2015年1月29日给湖北省工业建筑集团有限公司、湖北瑞唐建设有限公司及被告人覃某甲下达了松人社监令（2015）14号劳动保障监察限期整改指令书，指令上述公司及被告人覃某甲于2015年2月2日前支付农民工工资。但被告人覃某甲以工程款未结完毕为由，拒不支付农民工工资。同年2月9日松滋市人力资源和社会保障局将案件移交至松滋市公安局。案发后，被告人覃某甲委托其妻子杜瑞积极主动筹措所欠农民工的工资，杜瑞于2015年2月13日至14日将257万元汇入松滋市劳动保障监察局出纳员李莹的账户（工商银行：6222081813002730705）。2015年2月14日，松滋市劳动保障监察局将257万元发放给代兴培、程某、张某丙、覃某乙等农民工。至此，被告人覃某甲所欠松滋市“广银·翡翠城”一期工程某筑工地农民工的工资已全部支付完毕，并得到了代兴培、程某、张某丙、覃某乙等农民工的书面谅解。同时查明，被告人覃某甲于2015年2月11日主动到松滋市公安局投案，并如实供述了拖欠农民工工资的全部事实。辩护人刘艳群提出如下辩护意见：一、对于本案犯罪事实部分，被告人覃某甲在接到松滋市劳动保障监察局的指令支付劳动报酬后，积极向欠其工程款的湖北工业建筑集团有限公司催要欠款，因款未催要到位，手里也没有筹集到此笔款项，未在指令日期内给付劳动报酬。公安机关立案侦查后，覃某甲被公安机关采取了刑事强制措施，其妻子杜瑞积极筹备款项，于2015年2月13日至2月14日将所欠农民工资257万元汇入松滋市劳动保障监察局账户，由劳动保障监察局将257万元发放给农民工，并全部支付完毕。覃某甲足额给付劳动报酬后，得到了农民工的书面谅解。二、对于本案量刑意见，被告人覃某甲悔罪态度好，事后积极补救，未造成不良的社会影响，社会危害性不大，本次犯罪是初犯、偶犯，主观恶性不大。当地司法所及派出所对覃某甲平时一贯表现出具的调查表，可以看出其一贯表现良好，没有违法行为记录。依照最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除刑事处罚。覃某甲在提起公诉前支付了劳动者的劳动报酬，拒不支付劳动者报酬的犯罪事实已消除。综上，恳请法庭对被告人覃某甲免予刑事处罚。上述事实，被告人覃某甲在开庭审理过程中无异议，表示自愿认罪，且有：1.被告人、被害人及证人的户籍证明；2.被害人刘某、金某、朱某、杜某、王某甲、王某乙、张某甲、蒋某、张某乙、李某乙、程某、张某丙、覃某乙等人的陈述；3.证人林某、郑某、李某甲等人的证言；4.投诉登记表、劳动保障监察立案审批表、劳动保障监察限期改正指令书、劳动保障涉嫌犯罪案件移送审批表、涉嫌犯罪案件移送书等；5.湖北省工业建筑集团有限公司文件、企业法人营业执照、安全生产许可证、建筑业企业基本情况，湖北瑞唐建设有限公司企业法人营业执照、组织机构代码证、资质证书等资料，相关合同、支付凭证等资料；6.《劳务分包合同》《合作经营协议》、备案资料、湖北省工业建筑集团有限公司给被告人覃某甲支付工程款凭证及汇总表等资料、湖北瑞唐建设有限公司出具的情况说明；7.松滋“广银·翡翠城”（一期）拖欠农民工工资汇总表、应发放工资清单、欠条；8.被告人覃某甲出具的委托书、中国工商银行汇款凭证、李莹出具的收条、农民工发放工资名册、松滋市劳动保障监察局《关于“广银·翡翠城”农民工工资的帐户说明》及支付情况说明、农民工出具的谅解书；9.松滋市公安局出具的到案经过、案件侦查情况说明；10.被告人覃某甲的供述；11.社会调查评估意见书；12.讯问同步录音录像光盘3张等证据证实，足以认定本院认为，被告人覃某甲在承建松滋市“广银·翡翠城”一期工程某设过程中，本已获取了湖北省工业建筑集团有限公司所支付的前期工程款，理应优先解决所雇农民工的劳动报酬，但其采取不作为的行为方式，有能力支付而不及时支付农民工的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应依法追究其刑事责任，应“处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。”公诉机关指控的罪名成立。辩护人刘艳群提出的辩护意见，经查，具有事实和法律依据，予以采纳。案发后，被告人覃某甲自动到公安机关投案，并如实供述自己的罪行，应认定为自首，可以从轻或者减轻处罚。且其尚未造成严重后果，在提起公诉前全部支付农民工的劳动报酬，并得到农民工的书面谅解，可以减轻或者免除处罚。同时其在审理中自愿认罪，确有悔罪表现，又可酌情从轻处罚。综合上述情节，依法对被告人覃某甲免予刑事处罚。综上，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第三款、第六十七条第一款、第三十七条、第六十一条，最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条、第三条第一款第（二）项、第四条第一款、第六条第一款、第三款，最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一、三条，最高人民法院《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》第一、二、七、八条之规定，判决如下一、被告人覃某甲犯拒不支付劳动报酬罪，免予刑事处罚。二、责令被告人覃某甲具结悔过。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖北省荆州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份审判长陈悦人民陪审员刘龙兆人民陪审员王进国二〇一六年九月十二日书记员罗庆华

案例二相关法律条文：
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。



对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。




案例二判决结果：
name: 覃某甲
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 免予刑事处罚