案例一：
平湖市人民检察院指控：被告人王某利用职务便利，非法占有单位财物，价值145万元，属数额巨大，其行为已构成职务侵占罪；被告人王某以转移财产、逃匿的方法逃避支付劳动者报酬，共计230299.7元，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人王某一人犯数罪，应当数罪并罚。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。




案例一判决结果：
name: 王某
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑十个月

案例二：
广东省广州市花都区人民法院刑事判决书（2020）粤0114刑初1072号公诉机关广东省广州市花都区人民检察院。被告人赵小波，男，1978年4月25日出生，汉族，文化程度初中，户籍所在地贵州省思南县。2015年6月8日因犯非法拘禁罪被广东省清远市清城区人民法院判处有期徒刑八个月，2015年7月1日刑满释放。因涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪于2019年12月18日被羁押，次日被刑事拘留，2020年1月23日被逮捕。现被羁押于广州市花都区看守所。指定辩护人梁妙英，广东正善律师事务所律师。广东省广州市花都区人民检察院以穗花检四部刑诉[2020]Z960号起诉书指控被告人赵小波犯拒不支付劳动报酬罪，于2020年6月2日向本院提起公诉。本院于同日立案，依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭审理了本案。广东省广州市花都区人民检察院指派检察员张嵘出庭支持公诉。被告人赵小波及辩护人梁妙英到庭参加诉讼。本案现已审理终结。广东省广州市花都区人民检察院指控：2018年10月开始，被告人赵小波先后雇佣被害人张某1、朱某某做代班负责管理工人，并先后雇佣毛某某、喻某某等二十三人在广州市花都区花城街融创文化旅游城中建八局C2、C3地块工作。至2019年8月，被告人赵小波拖欠上述二十五名劳动者工资共计人民币485711元，后逃匿，经广州市花都区人力资源和社会保障局责令其支付后仍不支付。后济南万丰建筑劳务有限公司代为支付二十三名劳动者被拖欠的工资共计人民币417711元。2019年12月18日21时许，民警于广东省中山市东升镇佳源宾馆511房抓获被告人赵小波。后被告人赵小波的家属支付两名劳动者被拖欠的工资共计人民币68000元，并取得两名被害人的谅解。为证实上述事实，公诉机关提交了相应证据，认为被告人赵小波拒不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。认为被告人赵小波具有以逃匿的方式拒不支付25人工资共485711元、累犯、支付两名被害人工资并取得谅解、当庭认罪认罚等量刑情节，建议对被告人赵小波判处有期徒刑八个月以上一年六个月以下，并处罚金。提请本院依法判处。被告人赵小波当庭表示对公诉机关指控的犯罪事实和罪名均无异议，自愿认罪，请求从轻处罚。辩护人对公诉机关指控被告人赵小波犯拒不支付劳动报酬罪的定性没有异议，提出：1.被告人赵小波当庭自愿认罪；2.本案25名工人的工资已全部发放；3.被告人赵小波已支付两名被害人工资并取得谅解；4.被告人家庭经济困难。建议对被告人赵小波判处七个月以下有期徒刑、拘役或者管制。经审理查明：广东省广州市花都区人民检察院指控被告人赵小波犯拒不支付劳动报酬罪的事实清楚，有公诉机关提交并经庭审质证、认证的受案登记表、立案决定书、抓获经过，（2015）清城法刑初字第301号刑事判决书及刑满释放证明书，谅解书、收据、垫付收条、情况说明，广州市花都区人力资源和社会保障局出具的花人社监字[2019]第4078号劳动保障监察通知用人单位法定代表人或者主要负责人接受调查或者配合处理欠薪案件公告、花人社监字[2019]4078号劳动保障监察限期改正指令书、关于广州市花都区融创文化旅游城中建八局C地块项目济南万丰建筑劳务有限公司赵小波班组涉嫌拒不支付劳动报酬罪的调查报告，欠薪工资汇总表，班组承包合同，转账记录及7#、8#楼钢筋班组（赵小波）付款明细，花都万达广场C2地块7#、8#楼及部分车库（赵小波）钢筋班组结算明细、花都万达广场C3地块6#、7#楼（赵小波）钢筋班组结算明细（2019年），被告人赵小波签名确认的工资支付记录，被害人张某2签名确认的工资单、其带班的工人被欠薪的工资表、工资单价，被害人朱某签名确认的其带班的工人被欠薪的工资表，侦查工作情况说明，被害人欧某等人的陈述及对被告人赵小波的辨认笔录，证人刘某、郭某、赵某的证言、证人陈某的证言及对被告人赵小波的辨认笔录，被告人赵小波的供述、户籍材料及电子视听资料等证据证实，足以认定。本院认为，被告人赵小波无视国家法律，以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人赵小波犯拒不支付劳动报酬罪的事实清楚，证据确实、充分，指控的罪名成立，本院予以支持。依法应当对被告人赵小波适用“处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金”的量刑幅度予以处罚。本案查明的量刑情节有：1.被告人赵小波系累犯，应当从重处罚；2.被告人赵小波当庭如实供述自己的罪行，可以从轻处罚；3.鉴于所拖欠的工人工资已全部支付完毕，对被告人赵小波可酌情从轻处罚。公诉机关提出的量刑建议合理，本院予以采纳。辩护人提出与上述相同的辩护意见，本院予以采纳。为此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款、第六十五条、第五十二条、第五十三条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条、第四条之规定，判决如下：被告人赵小波犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑九个月（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2019年12月18日起至2020年9月17日止），并处罚金五千元（罚金自本判决生效之日后十日内一次性向本院缴纳，上缴国库）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向广东省广州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。审判长陆嵩人民陪审员温有娣人民陪审员黄序洲二〇二〇年八月十七日书记员麦淑晶杨俊怡附法律条文：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。第六十七条第三款犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。第五十二条判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。第六十五条被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。第四条经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”，但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外。行为人逃匿，无法将责令支付文书送交其本人、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的，如果有关部门已通过在行为人的住所地、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照、录像等方式记录的，应当视为“经政府有关部门责令支付”。

案例二相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。



判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。



罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。




案例二判决结果：
name: 赵小波
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑九个月