案例一：
经审理查明：一、被告人张庆国、刘增良、陈庆文、孙宝林、顾国军、李忠林、方东生、马义犯贪污罪的事实。恒太宏野公司是由1975年成立并运营的四平市公路客运公司转制而来的民营股份制企业。2000年5月，四平市公路客运公司由国有企业转变为国有控股企业，更名为四平市宏野公路客运有限公司（以下仍简称宏野公司），企业注册资金147万元：国家股97万元，占66%；职工个人股50万元，占34%。企业于2003年通过ＩＳＯ9001／2000版国际质量体系认证，是国家道路客运二级资质单位。占地面积15035平方米，建筑面积8049.45平方米。具有营运线路55条，营运客车122台。职工745人：在岗144人、下岗424人、内退163人、工伤2人、退休12人。企业地址在四平市中央西路140号。2005年2月，企业再次转制。由公司经营者发起、在册职工自愿入股组建新公司，购买原国有控股企业的国有产权并承担全部债权债务。97万元国有产权全部退出、全体职工解除了国有劳动关系之后，企业转制为经营者持大股的民营有限责任公司，并继续使用宏野公司的名称。2006年4月，宏野公司以387.6万元的资本金，在工商部门注册成立了四平市恒太宏野公路客运有限公司（以下仍简称恒太宏野公司）。在改制过程中，宏野公司向四平市劳动和社会保障局、市财政局报送了《四平市国有困难企业经济补偿金财政补助资金申请表》。该表显示：市劳动局、市财政局盖章同意，宏野公司企业自筹资金2206776元，财政补助资金4413552元，财政补助资金于2005年11月28日到达公司账户，其中包含了与企业签订内部退养协议的163名内部退养人员的1453166元经济补偿金。163名内退职工实际没有领到上述经济补偿金。而宏野公司在企业改制方案中已将内退职工预留生活费4899354元、社会保险金1658365.63元、医疗保险金311006.24元作为改制成本上报有关部门。按照省完善社保试点办于2015年1月27日印发的《关于妥善处理国有企业下岗职工劳动关系试点若干问题的答复》（某社试办字［2005］3号）第14条的明确答复：“内部退养人员属于企业在册职工，不能按解除劳动关系或终止劳动合同的有关政策规定计发经济补偿金或生活补偿费”；第17条明确答复：“在2003年12月31日至2005年12月31日期间，试点企业下岗职工达到距法定退休年龄不足5年或工龄满30年的条件，如果本人提出企业内部退养要求，企业同意，可以实行企业内部退养，不计发经济补偿金或生活补助费”。宏野公司在改制过程中，领导班子成员即被告人张庆国、陈庆文、刘增良、孙宝林、顾国军、李忠林、方东生、马义共同组织学习了上述文件后仍集体决定向财政部门和省完善社会试点办申报并领取163名内退人员经济补偿金，套取国家财政补贴1453166元，留在了改制后的企业恒太宏野公司（八名被告人为该企业大股东），账目记载为管理费。经四平市人民检察院司法会计对宏野公司2005年改制过程中的职工经济补偿金的取得、发放和计入改制成本情况进行司法会计检验鉴定，宏野公司在2005年企业改制过程中以国有困难企业名义申请经济补偿金（财政补助）4413552元，其中内部退养职工占1453166元，没有发给职工，留在了改制后的企业用于冲减管理费用。同时，这部分内部退养职工在改制成本中预留了退养费用6868725.87元。宏野公司改制方案中多做经济补偿金增加改制成本1122778.40元。经四平市审计局审计，宏野公司在改制过程中，套取国家财政补贴1453166元。

案例一相关法律条文：
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。



国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。



公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。



公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。



共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。



组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。



在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。



罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。



犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。




案例一判决结果：
name: 张庆国
crime: 贪污罪
私分国有资产罪
职务侵占罪
sentence: 有期徒刑九年
name: 刘增良
crime: 贪污罪
私分国有资产罪
职务侵占罪
挪用资金罪
sentence: 有期徒刑八年
name: 陈庆文
crime: 贪污罪
私分国有资产罪
职务侵占罪
sentence: 有期徒刑三年
name: 孙宝林
crime: 贪污罪
私分国有资产罪
职务侵占罪
sentence: 有期徒刑五年六个月
name: 顾国军
crime: 贪污罪
私分国有资产罪
职务侵占罪
sentence: 有期徒刑四年
name: 李忠林
crime: 贪污罪
私分国有资产罪
职务侵占罪
sentence: 有期徒刑三年
name: 方东生
crime: 贪污罪
私分国有资产罪
职务侵占罪
sentence: 有期徒刑四年
name: 马义
crime: 贪污罪
私分国有资产罪
职务侵占罪
sentence: 有期徒刑三年

案例二：
ꐴ某某、郝某、褚某某、王某甲、张某甲、贾某某、朱某某贪污一审刑事判决书安徽省淮南市谢家集区人民法院刑事判决书（2016）皖0404刑初149号：淮南市谢家集区人民检察院以谢检刑诉［2016］62号指控被告人吴某某、郝某、褚某某、王某甲、司某某、张某甲、贾某某、朱某某犯贪污罪罪，于2016年4月7日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序，因案情复杂同年4月29日转为普通程序，于2016年5月12日、5月26日、7月7日公开开庭审理了本案。淮南市谢家集区人民检察院指派代理检察员鲁冬冬、王庆永出庭支持公诉，被告人吴某某、郝某、褚某某、王某甲、司某某、张某甲、贾某某、朱某某及辩护人孔维钊、刘占忠、赵秀英、何珊珊、史爱国、王东、曹军、童亚宇到庭参加诉讼。本案现已审理终结淮南市谢家集区人民检察院指控：根据安徽省某某矿业有限公司（以下简称某某六矿）小煤矿关闭退出职工分流安置方案，某某六矿与职工终止劳动关系的时间统一界定为2014年12月31日，同时按淮煤关退办［2014］4号文件的规定向终止劳动关系的职工支付经济补偿金。某某六矿财务科和工资科负责统计、计算、上报该矿的终止劳动关系职工的经济补偿金。被告人司某某系该矿财务科科长，被告人吴某某、郝某、褚某某分别为该矿工资科、财务科工作人员，被告人王某甲、贾某某、张某甲、朱某某为该矿采煤队或掘进队经管员、工作人员。自2015年1月份中旬起，被告人司某某等八人负责统计、计算、上报某某六矿职工经济补偿金工作。在此期间，各被告人利用职务上的便利将各自的经济补偿金数额予以增加，以骗取高于正常标准的经济补偿金。2015年4月，浦发银行按照《安徽省某某六矿有限公司经济补偿金发放明细表》将包括八被告人在内的第一批职工经济补偿金发放到位。根据安徽某某司法鉴定所鉴定，被告人司某某、吴某某、郝某、褚某某、王某甲、贾某某、张某甲、朱某某分别骗取经济补偿金51355.48元、93321.73元、77394.98元、61700.14元、54723.23元、40430.48元、45465.48元、36499.87元。针对上述指控的犯罪事实，公诉机关当庭出示被告人供述及辩解、证人证言、书证、电子证物检查工作笔录、鉴定意见等证据。公诉机关认为：被告人司某某、吴某某、郝某、褚某某、王某甲、贾某某、张某甲、朱某某，在从事公务中，利用职务上的便利，骗取国有财产，数额较大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条第一款（一）之规定，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以贪污罪追究其刑事责任。八被告人对公诉机关指控的犯罪事实基本供认。被告人吴某某的辩护人对公诉机关指控的犯罪事实没有异议，但认为被告人触犯的罪名应为职务侵占罪：一是被告人所在企业为大集体企业，并非国有企业，其也未受到国有公司、企业的委派，只是涉案企业的普通员工，不符合贪污罪所需的国家工作人员的主体资格；二是本案涉及的经济补偿金发放主体为企业，无论经济补偿金资金的来源如何，该部分资金属于企业所有，不属于公共财物。另提出吴某某具有自首和积极退赃的法定或酌定从轻处罚情节。被告人褚某某的辩护人对公诉机关指控的犯罪事实及罪名没有异议，但认为褚某某具有从犯、自首、积极退赃的法定和酌定减轻、从轻处罚情节。被告人王某甲、张某甲的辩护人对公诉机关指控的犯罪事实及罪名没有异议，但认为被告人王某甲、张某甲具有自首、积极退赃情节。被告人司某某的辩护人认为司某某不具有国家工作人员身份，其所从事的工作亦非从事公务行为，涉案财物不是公共财物，故不构成贪污罪，系职位侵占行为，且涉案金额没有达到刑事立案标准，应对司某某作出证据不足、指控罪名不能成立的无罪判决。为支持其辩护观点，向法庭提交司某某与某某六矿签订的3份临时劳务合同。经审理查明：2014年10月13日，中共淮南市委办公室、淮南市人民政府办公室下发淮办法［2014］30号文暨《中共淮南市委办公室、淮南市人民政府办公室关于加快推进小煤矿关闭退出工作的实施意见》，并成立淮南市小煤矿关闭退出工作领导小组。同年11月23日淮南市小煤矿关闭退出工作领导小组下发淮煤关退办［2014］4号文暨《关于关闭退出小煤矿职工分流安置相关问题的指导意见》，要求煤矿企业及其办矿单位根据该指导意见制定《职工分流安置实施方案》，随后某某六矿制定某某政［2014］46号文暨《关于上报某某矿业有限公司小煤矿关闭退出职工分流安置方案的报告》报淮南市人力资源和社会保障局审查批复，同年12月23日淮南市人力资源和社会保障局批复同意该职工分流安置方案。根据某某六矿职工分流安置方案，某某六矿与职工终止劳动关系时间统一界定为2014年12月31日，并按淮煤关退办［2014］4号文件的规定向终止劳动关系的职工支付经济补偿金，某某六矿财务科和工资科负责统计、计算、上报该矿的终止劳动关系职工的经济补偿金。某某六矿自2014年12月份开始统计职工解除劳动合同的经济补偿金数额，起始该项工作由经营副总郭某某及工资科科长聂某牵头负责，后二人离任。自2015年1月份起，司某某统一管理某某六矿财务科和工资科，并同时负责该矿经济补偿金统计、计算、上报工作；财务科及工资科工作人员吴某某、郝某、褚某某协助司某某开展经济补偿金统计、汇总等工作。王某甲、张某甲、朱某某分别为该矿采煤二队、掘井一队、通风区的经管员，负责本部门经济补偿金的统计汇总工作，贾某某系该矿采煤二队工作人员，协助王某甲统计汇总本部门的经济补偿金统计、汇总工作。在统计计算某某六矿职工经济补偿金工作期间，吴某某、郝某与褚某某先后征得司某某同意后，利用职务上的便利以提高补偿标准的方法对各自以及司某某的经济补偿金金额予以更改多报；王某甲、贾某某形成多报经济补偿金的合意后采用相同的方法对各自的经济补偿金予以多填多报，张某甲、朱某某在统计汇总本部门经济补偿金时亦采用同种方式以骗取经济补偿金。2015年3月，司某某将含其本人及吴某某、郝某、褚某某、王某甲、贾某某、张某甲、朱某某在内的第一批《安徽省某某六矿有限公司经济补偿金发放明细表》上报至淮南市人力资源和社会保障局。同年4月，浦发银行淮南分行龙湖支行按照《安徽省某某六矿有限公司经济补偿金发放明细表》将在列的职工经济补偿金发放到位。2015年4月，某某六矿职工举报该矿解除劳动时计算经济补偿金存在问题致使本案案发。后根据安徽某某司法鉴定所鉴定，司某某、吴某某、郝某、褚某某、王某甲、贾某某、张某甲、朱某某通过虚报的方式骗取的经济补偿金数额分别为51355.48元、93321.73元、77394.98元、61700.14元、54723.23元、40430.48元、45465.48元、36499.87元。另查明：某某六矿的企业类型为其他有限责任公司分公司，系安徽省某某矿业有限公司的分公司；淮南某某集团有限责任公司（类型：有限责任公司）系安徽省某某矿业有限公司的唯一法人股东，而淮南某某集团有限责任公司系淮南某某实业总公司的内资企业法人；淮南某某实业总公司原系淮南某集团以其国有资产投资创办的厂办大集体企业，2004年从淮南某集团分离出来，但未开展厂办大集体改革工作，仍为厂办大集体企业，该企业类型工商登记显示为集体所有制，某集团有限公司为其法人股东，安徽省国资委函复同意淮南市政府对淮南某某实业总公司按照市属国有企业管理。某某六矿职工终止劳动关系经济补偿金来源分为四个部分：（一）根据国家政策享受的2014年煤炭行业淘汰落后产能中央财政奖励资金892.524万元；（二）根据省、市相关规定，省、市、区三级按各为50万元／万吨给予小煤矿关闭退出补助资金共计1.71亿元；（三）市政府为更好地推进小煤矿关闭职工分流安置争取的省人社厅下拨的省级保险调剂基金3000万元；（四）某某集团所持淮南某集团财务公司金融股权转让金1.0亿元。2015年5月12日、5月22日、6月4日，淮南市公安局谢家集分局先后通知吴某某、司某某、郝某、褚某某、朱某某、张某甲、王某甲、贾某某到该局接受询问，八被告人随即到该局供述了涉案的事实。案发后，淮南市公安局谢家集区分局扣押吴某某、郝某、褚某某、朱某某、张某甲、王某甲、贾某某等七被告人所得赃款，并上缴至淮南市财政局账户。在本院审理过程中，司某某的亲属代为退缴赃款51355.48元。上述事实，有下列经过庭审举证、质证、本院予以确认的下列证据证实：（一）书证1、控告信及淮南市公安局谢家集分局出具的情况说明，证明本案案发缘由及随后立案侦查情况。2、安徽省某某矿业有限公司（某某六矿）关闭退出职工补偿事项确认表，证实司某某、郝某、吴某某、褚某某、王某甲、朱某某、张某甲、贾某某分别对自己申报的经济补偿金数额进行了确认和签字。3、安徽省某某矿业有限公司营业执照、省国资委关于淮南某某实业总公司有关事项的复函、工商登记资料，证实该公司的类型系有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资），某某六矿系安徽省某某矿业有限公司的分公司，淮南某某集团有限责任公司（类型：有限责任公司）系安徽省某某矿业有限公司的唯一法人股东，而淮南某某集团有限责任公司系淮南某某实业总公司的内资企业法人，淮南某某实业总公司原系淮南某集团以其国有资产投资创办的厂办大集体企业，2004年从淮南某集团分离出来，但未开展厂办大集体改革工作，仍为厂办大集体企业，该企业类型工商登记显示为集体所有制，某集团有限公司为其法人股东。国资委同意淮南市按照市属国有企业对某某公司进行管理。4、安徽省人民政府办公厅关于加快推进小煤矿关闭退出工作的实施意见、淮南市人民政府关于加快推进小煤矿关闭退出工作的实施意见、某某矿业公司小煤矿关闭退出职工分流安置实施方案等材料，证实2014年9月5日，安徽省人民政府办公厅就小煤矿的关闭退出制作的实施意见，意见规定了关闭补助标准为：省财政对符合相关条件关闭的煤矿，按每万吨50万元给予补助，市级补助原则上不低于省财政补助标准。计划关闭小煤矿补助标准由市政府审查后，报省政府有关部门复核。由省财政厅通过专项转移支付的方式将补助资金拨付各相关市，由各相关市政府具体组织实施。2014年10月13日，中共淮南市委研究决定，对全市现有的14对小煤矿依法实施关闭，并成立市小煤矿关闭退出工作领导小组。市人社局负责对关闭煤矿职工人数等情况调查摸底，制定职工分流安置指导意见，并监督实施；市财政局牵头，制定关闭矿井市级补助资金管理办法，做好关闭矿井补助资金的初核工作，确保顺利完成上级补助资金的申报工作。2014年12月23日，淮南市人社局原则同意该方案，某某公司提出的对其所属的六对煤矿和一个安培中心的分流原则。其中该方案对于终止劳动关系的经济补偿金的计算也作出了明确的规定，即按照职工在其工作单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付，月工资按照2013年8月至2014年7月的平均工资计算，平均工资低于淮南市最低工资标准的，按照最低工资标准计算。5、淮南市小煤矿关闭退出市级补助资金管理办法，证实市级补助资金，是指市级财政安排的专项用于已关闭小煤矿职工分流安置、消防安全隐患和经济补偿等资金。市级补助资金通过转移支付的方式拨付到相关区财政，由区财政负责专款专用。6、安徽省某某矿业有限公司出具的“关于某某六矿支付经济补偿金资金渠道情况说明”、淮南市安全生产监督管理局出具的关于某某公司职工终止劳动关系经济补偿金来源的说明，证实某某公司职工终止劳动关系经济补偿金来源分别为：根据国家政策，某某公司所属6对煤矿关闭后享受2014年煤炭行业淘汰落后产能中央财政奖励资金892.524万元；省、市、区三级按50万元／万吨补助，共计1.71亿元；市政府争取省政府人社厅失业保险调剂基金3000万元；经市政府同意，将某某集团所持淮南某集团财务公司金融股权转让金1亿元。根据淮南市小煤矿关闭退出工作领导小组办公室《关于处理关闭退出小煤矿职工分流安置相关问题的指导意见》（淮煤关退［2014］4号）文件，某某六矿支付经济补偿金由淮南市财政局筹集资金（包括政府补助）下拨浦发银行，浦发银行依据淮南市关退办审核签章后的汇总表，发放某某六矿职工经济补偿金。7、某某六矿部分人员朗新系统内工资情况一览表，证实被告人吴某某等八人在朗新工资系统中的具体月工资数额。8、淮南市人社局、安监局关于某某公司关闭小煤矿职工终止劳动关系经济补偿金的审核意见、安徽省某某矿业有限公司六矿经济补偿金发放明细表、特种转账借方传票，证实淮南市人社局、安监局，于2015年3月20日对某某公司提供的6对关闭小煤矿5526名终止劳动关系职工档案和经济补偿金进行了审核，认为符合规定，请按规定程序办理发放手续。同时某某公司已经于2015年4月1日、4月2日将补偿金通过银行转账的方式支付给吴某某、褚某某、郝某、司某某、王某甲、张某甲、朱某某、贾某某。9、安徽省某某矿业有限公司六矿经济补偿金发放明细表，证实某某公司重新按照朗新系统内的工资基数进行了计算，计算后司某某应发补偿金147935.52元，郝某应发补偿金57619.02元，吴某某应发补偿金39640.27元，褚某某应发补偿金29572.86元，王某甲应发补偿金93113.77元，朱某某应发补偿金39048.13元，张某甲应发补偿金85539.52元，贾某某应发补偿金85973.52元。10、某某六矿的会议纪要，证实某某六矿在开会部署经济补偿金统计计算工作时强调以应得工资为主，要与财务账务符合，算账不能造假；矿工资科、财务科由司某某管理，工作人员调整为郝某、吴某某、褚某某。11、劳动合同、劳动关系终止证明书、安徽省某某矿业有限公司出具的证明、临时劳务合同，证实某某六矿先前与司某某、吴某某、郝某、褚某某、王某甲、贾某某、朱某某、张某甲签订劳动合同；于2014年12月31日与郝某、王某甲、贾某某、朱某某、张某甲等人终止了劳动关系；司某某、褚某某、吴某某、郝某、张某甲、朱某某、王某甲、贾某某自2015年1月1日起系某某六矿临时聘用劳务人员。12、扣押决定书、缴款凭证，证实被告人吴某某、郝某、褚某某、张某甲、朱某某、王某甲、贾某某所骗取的赃款被扣押上交市市政局账户的事实。13、归案情况说明，证实吴某某、司某某、褚某某、郝某系公安人员到某某六矿通知其到刑警二队接受询问，贾某某、朱某某、张某甲、王某甲系公安人员电话通知其到案，八人到案经询问后，被决定采取刑事拘留或取保候审措施。14、户籍证明，证实各被告人犯罪时均已年满18周岁，具有完全刑事责任能力。（二）鉴定意见安徽某某司法鉴定所出具的皖众鉴字［2015］第003号鉴定意见书，证实被告人吴某某等八人各自应发补偿金数额及多领的补偿金数额。（三）现场勘验、检查笔录淮南市公安局谢家集分局制作的电子物证检查工作记录，证实公安机关从财务科的两台工作电脑中的提取的表格数据情况。（四）证人证言1、证人赵某某的证言，证实其是某某六矿供销科的库管员，自2014年11月份开始接手经济补偿金清算的工作，其参加过某某六矿当年十一月份的关于计算职工经济补偿金的会议，是由郭某某和司某某在某某六矿三楼会议主持召开，人力资源部部长聂某和八个科室的负责计算职工经济补偿金的人员参与的。参与清算职工经济补偿金的工作的工薪员有其与采煤一队的张某乙、采煤二队的工王某甲，掘进一队的工张某甲，掘进二队的锁某某，通风队的朱某某，服务队的范某某，机关的吴某某，机运工区的周某。当时开会要求按照职工2013年8月到2014年7月应得的平均工资计算。2、证人王某乙的证言，证实其担任安徽省某某矿业有限公司人力资源部副部长，公司从一开始就要求下属的六个煤矿，以郎新系统里面的工资作为每个职工的工资标准，形成安徽省某某矿业有限公司48号文件，于2014年12月25日下午召开由公司领导、各矿矿长、经营负责人、人力资源部部长、财务部长参加的会议，会议上把48号文件发给各矿，并且要求各矿按照郎新系统内的应得工资作为职工工资的计算标准。2015年1月份两个人都不干了，换由财务部长司某某负责，具体办事人员由矿长安排的。其认为某某六矿第一次公示的报表是真实的，时间在2014年12月底，到2015年3月，公司又要求各个矿再公示一次，第二次公示的时候，公司就没有去各个矿看了，其认为第二次公示的时候，已经出现问题了，在上报之前人为地增加了经济补偿金，再进行上报，最后送到浦发银行。某某集团都是用郎新系统做工资、报表，只有郎新系统内的工资才是合法的工资，不进郎新系统的都是非法收入。3、证人郭某某的证言，证实其是某某集团某某六矿副总会计师，因为小煤矿关闭，2015年1月初之前的其主要负责某某六矿职工经济补偿金统计计算工作，大概干到1月8号左右，被张某丙矿长辞退了。张某丙是职工经济补偿金统计小组组长，小组成员有其、聂某、司某某，具体统计人员是聂某、吴某某，但因为工作量大，又抽调的某某六矿的六个区队的工薪员：掘进一队张某甲、掘进二队锁某某、采煤二队王某甲、采煤一队张某乙、机运工区的老尹、通风区的朱某某进行统计工作，另外还有供销赵某某和卫生队姓范的。其将统计工作分担到每个区队的工薪员进行统计各个区队，由工资科的吴某某将每个人的工资从朗新工资系统以表格的形式打出来，然后发到各个区队，让各个区队的工薪员进行统计计算平均工资，从而算出经济补偿金。其在开会的时候告诉他们要严格按照文件来统计计算工作。被辞退之后，就直接走了，没有和下一任进行交接，也不知道是谁接手的。聂某多干了两天，后来也走了。从2014年10月份开始收集资料计算补偿金，最后统计完是在12月左右，然后就将第一次的统计表格进行公示。4、证人聂某的证言，证实其是某某六矿人力资源部部长，张某丙是开展某某六矿关于职工经济补偿金工作组长，具体负责人是郭某某，其是具体参与人员，另外各单位负责人也是小组成员。其和张某丙、郭某某参加过几次某某公司关于职工经济补偿金的会议，某某要求严格按照文件统计职工经济补偿金，也就是按照2013年8月份至2014年7月份的月平均工资乘以参加工作年限去清算，工作年限最高不能超过19年。是按照某某公司郎新系统里职工的应发工资为基数，某某六矿郎新系统是由吴某某负责的，开会时要求工薪员到吴某某办公室，从她的电脑里郎新系统里打印出来，各单位工人工资的具体情况，实际工薪员是否是这么做的，其就不清楚了。5、证人张某乙的证言，证实其是采煤一队工薪员，负责统计采煤一队职工的经济补偿金，某某六矿的矿领导开会时要求按照2013年8月至2014年7月的月平均工资、再乘以工龄、工龄最高不能超过19年的方式进行计算职工经济补偿金。6、证人周某的证言，证实其是机运工区工薪员，2014年12月31日之前，不是11月份，就是10月份，具体那一天我记不清了，当时算经济补偿金的时候在公司的三楼会议室开的会，主要是要求经济补偿金按上一年的（2013年8月-2014年7月）所有职工所在单位工种的应得收入平均算，用朗新系统上的工资表计算。其把工区的200来个人的经济补偿金做好以后报财务审核，2015年1月1号就不干回家了，没有几天听讲原先的工资科、财务科并到一起了，由司某某科长总负责。7、证人锁某某的证言，证实其是某某六矿掘进二队办事员，负责掘进二队的职工工资统计，计算经济补偿金，矿上开会是要求按照淮南市小煤矿关闭推出职工分流安置相关政策要求计算，后因母亲生病在医院照顾，队长就安排陶某某负责经济补偿金的统计工作了。8、证人陶某某的证言，证实其是六矿副总会计师，是锁某某让其到工资科拿掘进二队职工的工资表按表去计算，没跟其提朗新系统的事，统计过的职工经济补偿金由工资科审核。9、证人范某某的证言，证实2014年底是服务队队长胡某某让其到矿上的工资科，参与统计计算服务队的补偿金工作，其是根据职工报的数字和单位留的工资表统计算出2013年8月份至2014年7月份的十二个月的平均应得工资，乘以工龄，最多不超过19年，算好经济补偿金报到工资科。10、证人王某丙的证言，证实其是技术科副科长，第一次计算职工经济补偿金时是矿上的看管人员没有参与，第二次被矿上派去帮助司某某科长计算职工经济补偿金工作，第二次是按照某某公司的要求从某某公司朗新系统中把职工的应得工资的电子表拷过来计算出职工的平均工资乘以工龄算出钱数。11、证人刘某的证言，证实其是采煤二队的书记，当时贾某某有心脏病和高度近视不能下井，其和队长李某某商量让贾某某在办公室协助经管员王某甲帮他记公分、统计工资和其他杂活，是其和邱某某安排贾某某协助王某甲做好采煤二队职工经济补偿金的统计汇总工作。12、证人邱某某的证言，证实其提过让贾某某协助王某甲做好采煤二队职工经济补偿金的统计工作。13、证人陈某的证言，证实其是市人社局养老保险科副科长，2015年3月2日至13日市人社局和安监局对某某公司下属煤矿抽查职工档案进行复核补偿金的问题，当时没发现什么问题。2015年3月底某某六矿财务科科长司某某上报二份表格，一份是某某六矿973人的经济补偿金汇总表和第一批223人的经济补偿金发放明细表，金额是16396105元，同年4月份某某六矿职工向市领导反映某某六矿工作人员侵占企业财产，该事转到人社局，市人社区和安监局派人再次复核发现部分人员在计算经济补偿金时，平均应得工资与朗新系统里的数据不符，就要求他们重新计算，在4月底时某某公司柴某、查某和王某丁重新计算的第一批223人经济补偿金是15111321.19元，某某六矿多向职工发了100多万经济补偿金。（五）被告人供述和辩解1、被告人司某某的供述，证实2006年开始到案发前，其在某某六矿财务科工作，任科长。工作职权主要是矿的财务核算。某某六矿解除职工劳动合同、统计计算职工经济补偿金工作先是由六矿工资科负责；2015年元月份开始，工资科科长聂某突然不干了，后来矿长张某丙安排该项工作由财务科负责。其知道《淮南市煤矿关闭退出工作领导小组办公室第4号文件》，张某丙在召开职工经济补偿金的相关会议的时候，提过这个文件，财务科接手矿职工经济补偿金工作后，学习了这个文件内容，知道按规定该矿职工经济补偿金的计算标准和计算方式。某某六矿所属的某某公司有一个“朗新”电脑工资系统，该矿每名职工的每月工资发放情况都可以从“朗新”工资系统上看到。2015年3月份的一天晚上，其和褚某某、吴某某、郝某在财务科加班，吴某某、郝某跟其讲，别的矿有多算经济补偿金的情况，问其：“他们自己能否将月平均工资多加一点”，其当时考虑到自己在某某六矿干这么长时间，某某六矿也快倒闭了，自己也想多算点经济补偿金，所以当时就同意了，后来三人就各自在其电脑里的经济补偿金的总表加了钱，其和吴某某、郝某商量的时候，褚某某不在场。搞好之后，褚某某又来找其，讲她也想把自己的经济补偿金多加钱，其也同意了，她就在其电脑的总表里进行了修改，把自己的经济补偿金加了钱，其没有替吴某某、郝某、褚某某增加经济补偿金，都是各自自己增加的。其的经济补偿金是自己算的，其在做报表的时候把从2013年8月至2014年7月每个月领取的工资多加了，比其应得多了51000多元；褚某某、吴某某、郝某多加了61000多元、93000多元、77000多元钱。经济补偿金是4月2日左右打到其浦发银行卡上的。某某六矿每个单位的职工经济补偿金都是由各单位的工薪员负责统计的，他们将统计好的报表给财务科，再由财务科负责汇总。某某六矿职工经济补偿金计算好后，在2015年3月底的时候进行了公示，公示了五天。愿意结算补偿金的每个职工都进行了确定，也都签了字。当时其没有认识到是违法的，现在很后悔，这种行为是违法的。2、吴某某的供述，证实某某六矿没有严格按照《淮南市煤矿关闭退出工作领导小组办公室第4号文件》统计职工的经济补偿金，没有参照郎新工资系统，而是按照各区队和各机关工作人员的工资表格和奖金明细表算出2013年8月至2014年7月的平均工资和平均奖金。2015年3月份的一天晚上，司某某、郝某和其在加班，司某某科长跟讲其他的矿都把发放物品算到补偿金里面了，司某某和其、郝某三个人讲给自己经济补偿金加点钱，其的钱数是司某某在电脑上改的，改好后其就出门了，不知道司某某和郝某是怎么改的，过一时司某某叫其重新填确认表，其就把司某某和郝某的确认表按照新改的数字填写了，后来各自在确认表上签的名。某某六矿职工经济补偿金计算好后进行了公示，但公示的补偿金和实际发放的补偿金不一致，这都是司某某安排的，其公示的补偿金是5万多块钱。某某六矿大部分人的补偿金都是由各区队的工薪经办人统计计算的，他们算好之后就直接交给其，其当时也没有审核，具体怎么多算的或者少算的也不知道。3、褚某某的供述,证实其在某某集团某某六矿供销科工作，2015年1月份被抽调到某某六矿财务科工作，司某某科长让其帮着她做某某六矿职工的经济补偿金的报表排版、计算核对、汇总、打印工作。2015年3月份的一天晚上，其在司某某科长办公室里听到吴某某、郝某和司某某科长说:他们想给自己多加点经济补偿金，司某某科长同意了。后来其在做经济补偿金表格的时候看到表格中吴某某、郝某的经济补偿金比之前的高了几万块钱。之后，其也就想多领一些钱，就找到司某某，问她其能不能多领一些经济补偿金。司某某当时就讲：你平常工作那么辛苦，就给自己多领一些经济补偿金吧。然后，在她办公室里，其在经济补偿金的表格上给自己多加钱。其的经济补偿金本来是29572.86元，一共领了91273块钱的经济补偿金，多领了61700.14元。其知道职工经济补偿金计算标准和方式，但其没有按照朗新工资系统进行计算。4、郝某的供述,证实2013年8月份其从通风队抽调到某某集团某某六矿工资科工作，负责某某六矿职工工资社保方面的工作，开展职工补偿统计工作后，其和司科长、褚某某、吴某某一起统计，平时就是负责社保统计和工龄核对。计算经济补偿金依规定是按《淮南市小煤矿关闭退出工作领导小组办公室第4号文件》的标准进行，要求按照某某公司朗新电脑工资系统收入进行计算。2015年1月份左右，其和吴某某负责汇总各科队经管员上报经济补偿金和机关的经济补偿金。在工作期间，吴某某在办公室跟其说，各科队在统计计算的过程中增加了奖金，其和吴某某就商量着在原有基础上再给自己增加一部分奖金，可以多得一点经济补偿金。因为司某某科长负责审核，其就和吴某某到司某某办公室汇报这件事情，司某某听后就同意了。后来的事情其就没有过问，吴某某后来跟其讲给其多做了经济补偿金。在2015年3月底，在六矿的职工经济补偿金公告里面，其才正式看到其的补偿金多加了7万多块钱，公示后在确认表签字、按手印，都是其自己进行的。后来经济补偿金就打到其中国邮政储蓄银行卡中，其经济补偿金本来是57620元，领了135014块钱的经济补偿金，多领了77394元。5、张某甲的供述，证实其是某某六矿掘进一队的经管员，负责掘进一队的每月工人工资的计算，领取掘进一队所需材料等。2014年年底的时候郭某某打电话给其区队叫区队长和其一起去开会，开会的内容就是关于某某六矿解除职工劳动合同，统计计算职工工资经济补偿金工作。其先后参加过三四次这样的会议，都是郭某某主持的。每次开会的时候郭某某都会宣读一些文件，具体宣读的哪些文件记不得了。郭某某在会议上要求统计工人工资的时候一定不能出错，一定要实事求是。记不得郭某某是否要求在统计工人平均工资的时候一定要严格按照朗新工资系统进行计算了。其月平均工资大概在4000块钱左右其的补偿金是自己统计的，统计了13万多元钱，钱已经打到邮政储蓄银行的工资卡上了。其应该领取8万多元钱，多算出来的4万块钱。某某六矿的经济补偿金在2014年12月左右第一次计算好之后进行了一次公示，在发补偿金前又公示了一次。其没有找司某某科长改动过确认表上的补偿金。6、王某甲的供述，证实其五六年前到某某六矿采煤二队干经管员，平时负责采煤二队职工工资方面的事情。二年前，贾某某也调到单位干办事员，平时协助其做职工工资方面的工作。2015年元月份某某六矿关闭，其作为留守人员看管矿上的资产。某某六矿采煤二队有职工160多人，这些人解除劳动合同的经济补偿金是由其统计上报的，贾某某平时协助其做统计上报工作。在2014年11月至12月份，某某六矿由郭某某召开了几次关闭小煤矿清算经济补偿金会议。当时参加的人有郭某某、聂某、司某某以及各科区队的经办员，张矿长有时候也参加会议。六矿共有正式经办员五个，其他的是张某乙、锁某某、张某甲、朱某某。后来临时经管员赵某某、周某等人也参加过会议。当时郭某某传达某某公司的相关文件精神，要求按照文件精神计算经济补偿金。在统计经济补偿金过程中，其对贾某某讲要把工作经费算到其的工资里，来增加经济补偿金数额，贾某某讲他也想加钱，当时二人就各自算自己的经济补偿金，对于这个事，其和贾某某是心照不宣。其经济补偿金大约是9万余元，自己统计时人为的多加了54723元，贾某某多给自己加了40430元经济补偿金。经济补偿金在2015年4月初的时候已经打到其邮政储蓄银行卡里。7、贾某某的供述,证实其是六矿采煤二队的工人，两三年前被领导安排到二队队部工作，具体就是协助二队的工薪员王某甲的日常工作。2014年12月初的时候开始协助王某甲清算采煤二队解除劳动合同职工的经济补偿金。王某甲有时候参加矿上关于职工解除劳动合同、经济补偿金的会议，开过会后王某甲就会安排其做一些工作。王某甲把采煤二队所有职工的经济补偿金算出来，然后其负责填一些表格，并且招呼工人签字等一些工作。其经济补偿金的数额是其自己计算的，当时其和王某甲都觉得没有工作了很亏，就想利用这个机会多算一点钱，就各自给自己的经济补偿金增加了4、5万元钱。2015年3月份六矿把职工的经济补偿金公布在公司大院里。同年4月初经济补偿金就打到其卡里了。8、朱某某的供述，证实2003年开始其在某某六矿上班，2013年9月份在某某六矿通风区当经管员。2014年12月份的时候，矿长张某丙、副总会计师郭某某开会，参加会议的有工资科、财务科和各单位的工薪员，会议要求我们每个单位的工薪员负责各单位的职工经济补偿金的统计，然后再交给工资科或财务科，由他们进行汇总。其知道《淮南市煤矿关闭退出工作领导小组办公室第4号文件》规定的经济补偿金的计算标准和计算方式，某某六矿所属的某某公司有一个“朗新”电脑工资系统，每个职工的每月工资发放情况都可以从“朗新”工资系统上看到。工资科将每个单位的每个周的工资报表发到各个工薪员手里，其就是按照这个工资报表算的月平均工资，没有按照“朗新”工资系统。某某六矿工资科、财务科有权限查看“朗新”工资系统。“朗新”工资系统和各单位工薪员作出的月平均工资是两个概念，朗新”工资系统里显示的是实得月工资和奖金，而其进行统计时参照工资科发放的工资表，可以对钱数随意进行修改。按照“朗新”工资系统算其月平均工资应该是3500多元钱，按照其统计的算，月平均工资是6800多元钱，其经济补偿金是自己算的，按照“朗新”工资系统，其应该拿不到4万元。实际领取了75548元的经济补偿金，多拿的36000。其当时想这是最后一次从矿上拿钱了，以后也没有工作，能多拿就多拿一点。其没有找过某某六矿财务科科长司某某改动确认表上的数字。关于各辩护人提出的辩护意见，根据本案的事实和法律规定，本院评判意见如下：1、关于辩护人提出各被告人不构成贪污罪的辩护意见。经查：形式上各被告人工作单位某某六矿按其所属总公司淮南某某实业总公司的企业性质确为集体所有制企业，但其实际出资来源于淮南某集团的国有资产，某某六矿实质上系国有企业；各被告人从事的经济补偿金统计工作的背景（国家淘汰落后产能关闭小煤矿）、负责实施机关、经济补偿金的来源具有特殊性，该项工作是各级政府为加快推进小煤矿关闭退出工作而实施的一系列政府行为，用于支付职工的经济补偿金工作具有公务性，且从事该项工作的单位及人员都是按照政府相关部门的实施意见进行落实工作，从事该工作的实质就是接受国家机关、国有公司的委托从事公务的履职过程，故各被告人实际上系受国家机关、国有公司委托从事公务的国家工作人员，符合贪污罪的主体条件，辩护人的该辩护观点不成立，本院不予采纳。2、关于辩护人提出各被告人具有自首情节的辩护意见。经查：本案系某某六矿职工于2015年4月举报该矿解除劳动合同时计算经济补偿金存在问题案发，此时侦查机关已经掌握了各被告人贪污经济补偿金的犯罪事实，随后侦查机关传唤各被告人到侦查机关接受讯问，各被告人如实供述其主要犯罪事实，各被告人的行为不符合《最高人民法院、最高人民检察院关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》中关于自首的法律规定，故各辩护人该辩护观点不成立，本院不予采纳。3、关于辩护人提出的各被告人具有积极退赃情节的辩护意见。经查：2015年6月9日，被告人吴某某、郝某、褚某某、王某甲、张某甲、贾某某、朱某某的家人为七被告人向侦查机关足额退缴贪污款；2016年4月21日，被告人司某某的家人代其向本院足额退缴贪污款。故各辩护人关于此节辩护观点，本院予以采纳本院认为：被告人吴某某、司某某、郝某、褚某某、王某甲、张某甲、贾某某、朱某某在受国家机关、国有公司委托从事公务活动中，利用职务上的便利，骗取国有财产，数额较大，其行为均构成贪污罪，依法应予惩处。公诉机关指控贪污罪的事实与罪名成立，本院予以确认。八被告人在被动归案后能够如实供述其所犯罪行，属坦白，依法可以从轻处罚；八被告人案发后能够积极退赃，酌情从轻处罚；根据贾某某所居住的社区及基层司法机关的社区影响评价，对其判处非监禁刑没有再犯罪的危险、对其所居住的社区没有不良社会影响，符合缓刑适用条件，依法可以适用缓刑。经本院审委会讨论决定，依据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条、第三百八十三条第一款第一项、第六十七条第三款、第六十四条、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污、贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第一款之规定，判决如下一、被告人褚某某犯贪污罪，判处有期徒刑一年四个月，并处罚金120000元。（罚金限在本判决生效后十日内向本院交清）。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先期羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2015年5月12日起至2016年9月11日止）。二、被告人吴某某犯贪污罪，判处有期徒刑一年三个月，并处罚金120000元。（已缴纳93000元，剩余罚金限在本判决生效后十日内向本院交清）。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先期羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2015年5月12日起至2016年8月11日止）。三、被告人司某某犯贪污罪，判处有期徒刑一年三个月，并处罚金120000元。（已缴纳51000元，剩余罚金限在本判决生效后十日内向本院交清）。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先期羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2015年5月12日起至2016年8月11日止）。四、被告人郝某犯贪污罪，判处有期徒刑一年三个月，并处罚金110000元。（已缴纳77000元，剩余罚金限在本判决生效后十日内向本院交清）。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先期羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2015年5月12日起至2016年8月11日止）。五、被告人王某甲犯贪污罪，判处有期徒刑一年二个月，并处罚金110000元。（已缴纳54000元，剩余罚金限在本判决生效后十日内向本院交清）。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先期羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2015年5月22日起至2016年7月21日止）。六、被告人张某甲犯贪污罪，判处有期徒刑十一个月，并处罚金100000元。（已缴纳45000元，剩余罚金限在本判决生效后十日内向本院交清）。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先期羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2015年5月22日起至2016年4月21日止）。七、被告人朱某某犯贪污罪，判处有期徒刑十一个月，并处罚金100000元。（已缴纳36000元，剩余罚金限在本判决生效后十日内向本院交清）。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先期羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2015年5月22日起至2016年4月21日止）。八、被告人贾某某犯贪污罪。判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金110000元。（已缴纳40000元，剩余罚金限在本判决生效后十日内向本院交清）。（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）。九、被告人褚某某、吴某某、司某某、郝某、王某甲、张某甲、朱某某、贾某某的违法所得予以追缴，上缴国库。如不服本判决，可在接到本判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向安徽省淮南市中级人民法院提出上诉，书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本九份审判长刘勤代理审判员李刚人民陪审员孙士彪二〇一六年七月二十七日书记员轩子又

案例二相关法律条文：
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。



对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。




案例二判决结果：
name: 褚某某
crime: 贪污罪
sentence: 有期徒刑一年四个月
name: 吴某某
crime: 贪污罪
sentence: 有期徒刑一年三个月
name: 司某某
crime: 贪污罪
sentence: 有期徒刑一年三个月
name: 郝某
crime: 贪污罪
sentence: 有期徒刑一年三个月
name: 王某甲
crime: 贪污罪
sentence: 有期徒刑一年二个月
name: 张某甲
crime: 贪污罪
sentence: 有期徒刑十一个月
name: 朱某某
crime: 贪污罪
sentence: 有期徒刑十一个月
name: 贾某某
crime: 贪污罪
sentence: 有期徒刑一年