案例一：
蒙城县人民检察院指控：被告人苏会程自2017年8月经营蒙城县逍遥中路苏会程餐饮店。自2017年10月至2018年2月，被告人苏会程拖欠15名工人工资共计55972元。2018年7月9日，蒙城县人社局劳动保障监察大队对其下达限期整改指令书责令其支付所拖欠的工人工资，被告人苏会程采取逃匿的方法逃避支付。2018年10月17日，被告人家人将拖欠的15名工人工资足额支付。公诉机关提供了被告人供述、证人证言等证据，认为被告人苏会程的行为构成拒不支付劳动报酬罪，应依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定依法追究其刑事责任。辩护人提出的辩护意见是被告人苏会程认罪态度较好，在案发后已经支付劳动者报酬，可以从轻处罚。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。




案例一判决结果：
name: 苏会程
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年

案例二：
徐赟拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书成都市金牛区人民法院刑事判决书（2019）川0106刑初394号：成都市金牛区人民检察院以成金检公诉刑诉（2019）315号起诉书指控被告人徐赟犯拒不支付劳动报酬罪，于2019年5月20日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。成都市金牛区人民检察院指派指派检察员王聪，书记员王浩出庭支持公诉，被告人徐赟及其辩护人江勇到庭参加诉讼。现已审理终结公诉机关指控，被告人徐赟系四川盛世华府建筑装饰工程有限公司的法定代表人，并以成都市金牛区二环路北一段8号喜马拉雅大酒店5楼为经营场所。因在经营期间资金链断裂，被告人徐赟拖欠该公司袁某、周某等48名员工的工资共计351646.56元。2018年8月，被告人徐赟在未支付拖欠劳动报酬的情况下采取关闭手机等方式逃匿。2018年8月15日，成都市金牛区人力资源和社会保障局下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令其限期内支付拖欠的劳动报酬，被告人徐赟拒不整改和配合。2018年10月24日，被告人徐赟被公安机关抓获。为支持上述指控事实，公诉机关当庭出示了书证、证人证言、被害人陈述、被告人供述和辩解等证据。公诉机关认为，被告人徐赟的行为已经构成拒不支付劳动报酬罪，提请法院依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款的规定予以处罚。被告人徐赟对公诉机关指控的罪名及犯罪事实有异议，提出自己受他人蒙蔽接收公司，为避免债务人纠缠没有主动联系劳动监察部门，没有逃匿行为，不构成拒不支付劳动报酬罪。被告人徐赟的辩护人提出：1、四川盛世华府建筑装饰工程有限公司是他人使用欺骗手段转让给徐赟的，徐赟已起诉请求撤销股权装让合同，其作为四川盛世华府建筑装饰工程有限公司股东、实际控制人和法定代表人的主体身份存在瑕疵，徐赟不具有拒不支付劳动报酬的主体身份。2、徐赟没有逃匿行为，成都市金牛区人力资源和社会保障局出具的限期改正指令书不符合法律规定，也没有向徐赟送达，徐赟不属于“经政府部门责令支付仍不支付”的情形。综上，徐赟不构成拒不支付劳动报酬罪，应判决无罪。经本院审理查明，四川盛世华府建筑装饰工程有限公司（以下称盛世华府公司）成立于2018年1月19日，2018年5月2日，法定代表人变更为被告人徐赟，徐赟认缴出资额为500万元，股份占比为100%，该公司以成都市金牛区二环路北一段8号喜马拉雅大酒店5楼为实际经营场所。盛世华府公司因在经营期间资金链断裂，导致袁某等48名员工2018年5月至7月劳动报酬共计351646.56元被拖欠。2018年8月1日起，盛世华府公司员工袁某等人向成都市金牛区人力资源和社会保障局（以下称金牛区人社局）就该公司拖欠劳动报酬一事进行投诉。2018年8月2日，经金牛区人社局对徐赟进行询问，徐赟对38名员工出具了欠条并承诺最迟于2018年8月5日支付劳动报酬。至2018年8月7日，在金牛区人社局以短信、邮寄等方式送达《劳动保障监察询问通知书》后，徐赟始终未接听电话、未在住所地居住、未在盛世华府公司注册经营地开展经营活动。2018年8月15日，金牛区人社局下达《劳动保障监察限期改正指令书》，责令限期内支付拖欠的劳动报酬，同时将责令支付文书以短信、邮寄及经营场所张贴的方式送达、告知徐赟。2018年10月16日，成都市公安局金牛区分局将徐赟登记为在逃人员，同月24日，徐赟在江西省南昌市被南昌铁路公安处南昌西车站派出所民警抓获后因涉嫌合同诈骗被四川省西昌市公安局刑事拘留，2018年11月19日西昌市人民检察院以事实不清、证据不足为由决定不批准逮捕徐赟，次日，徐赟因本案被成都市公安局金牛区分局刑事拘留。上述事实有下列证据证实：公安机关出具的受案登记表、到案经过、情况说明，成都市金牛区人力资源和社会保障局出具的涉嫌犯罪案件移送表、调查报告、劳动保障监察调查询问通知书、劳动保障监察限期改正指令书、劳动保障监察送达回证，留置送达照片，短信记录截图，邮寄证明，成都市金牛区人力资源和社会保障局询问笔录，成都市劳动保障投诉登记表、申请表，劳动者授权委托书，欠条，银行账户交易记录，欠付工资明细表，企业信息查询通知单，工商登记资料，营业执照，在逃人员登记信息表，户籍信息及身份辨认材料，现场指认笔录，辨认笔录，证人马某、李某、鄢某、刘某、陈某的证言，被害人周某、袁某、叶某的陈述，被告人徐赟的供述和辩解等本院认为，被告人徐赟以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且在政府有关部门责令支付后仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控成立，本院决定予以支持。对被告人徐赟及其辩护人的辩解、辩护意见，本院综合评议如下：1、对于被告人徐赟及其辩护人所提盛世华府公司是他人使用欺骗手段转让给徐赟的，徐赟已起诉请求撤销股权装让合同，其作为四川盛世华府建筑装饰工程有限公司股东、实际控制人和法定代表人的主体身份存在瑕疵，徐赟不具有拒不支付劳动报酬的主体身份的辩解、辩护意见，本院认为，盛世华府公司是合法注册的企业，自2018年5月2日起，该公司变更登记为徐赟任该公司法定代表人及股权占比100%的股东，该公司属于用人单位的范畴，且综合徐赟及其配偶刘某的银行账户、支付宝、微信交易记录等在案证据，均能体现徐赟对该公司的经营管理的个人意志，因此徐赟系实际经营者、用工责任人。徐赟供述“想收购效益不好甚至亏损的公司，可以不用投资就接手，之后通过管理让公司走上正轨直至盈利”，徐赟应当因此承担经营风险，其与该公司原控制人签订有协议，双方对债务转移、劳动报酬支付等权责划分都有明确约定，劳动者亦为该公司提供了有偿劳动，与该公司形成了明确的劳动关系，徐赟应承担支付劳动者在2018年5月至7月之间劳动报酬的责任。故被告人徐赟及其辩护人所提此项辩解、辩护辩护意见不成立，本院不予采纳。2、对于被告人徐赟及其辩护人所提徐赟没有逃匿行为，成都市金牛区人力资源和社会保障局出具的限期改正指令书不符合法律规定，也没有向徐赟送达，徐赟不属于“经政府部门责令支付仍不支付”的情形的辩解、辩护意见，本院认为，2018年8月1日，徐赟接受了金牛区人社局的询问并出具欠条承诺限期支付后离开，此后，徐赟不履行支付承诺且未与员工共同协商还款事宜。金牛区人社局出具的金人社监令字［2018］第15号劳动保障监察限期改正指令书，系劳动保障职权部门依法出具，因徐赟逃匿，该部门通过邮寄、短信、在经营场所张、住所地张贴责令支付文书等方式责令支付，并采用拍照的方式记录，应当视为“经政府有关部门责令支付”。但至徐赟被挡获前，徐赟以使用其他电话号码及变更居住地的方式逃避调查，应视为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以逃匿方法逃避支付劳动者的劳动报酬”。故被告人徐赟及其辩护人所提此项辩解、辩护辩护意见不成立，本院不予采纳。综上所述，徐赟主观上有拒绝支付劳动报酬的故意，客观上实施了拒不支付劳动者的劳动报酬的行为，且数额较大，其行为符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，已构成拒不支付劳动报酬罪，徐赟及其辩护人所提无罪辩解、辩护意见不成立，本院不予采纳。被告人徐赟因涉嫌合同诈骗被羁押的时间不应折抵刑期，其刑期从因本案被刑事拘留的时间即2018年11月20日起算。根据被告人犯罪的事实、性质、情节和对社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，第五十二条，第五十三条之规定，判决如下被告人徐赟犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金二万元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自二〇一八年十一月二十日起至二〇一九年十一月十九日止。罚金在本判决生效之日起三日内一次性缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。）如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向四川省成都市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应提交上诉状正本一份，副本一份审判长王燎人民陪审员刘贵林人民陪审员许世蔓二〇一九年六月十九日书记员陈倩

案例二相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。



罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。




案例二判决结果：
name: 徐赟
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年