案例一：
经审理查明，2014年1月10日，被告人唐飞勇在永州市工商行政管理局注册登记成立了永州市升旺工程服务有限公司，从同年2月上旬开始，唐飞勇陆续招收了贺某、宾某、张某1、李某等十七名员工，贺某、宾某、张某1、李某等员工上班后，唐飞勇一直未支付其工资，共下欠贺某、宾某、张某1、李某等十七名员工工资54842元。同年4月，该公司员工贺某、宾某、张某1、李某等人先后向永州市人力资源和社会保障局投诉，该局接到投诉后，于同年5月9日对唐飞勇下达了劳动保障监察限期改正指定书，限定唐飞勇在收到指定书的5个工作日内将所收取的押金、拖欠的工资支付给劳动者，并于同日送达给唐飞勇，唐飞勇在收到指定书后仍未支付拖欠的员工工资。2014年6月5日，永州市人力资源和社会保障局将本案移送永州市公安局冷水滩分局立案侦查，同年9月22日，唐飞勇主动到祁阳县公安局黎阳路派出所投案，同日唐飞勇被永州市公安局冷水滩分局刑事拘留，2014年10月1日，该局决定对唐飞勇变更强制措施为监视居住，并交付祁阳县公安局黎阳路派出所执行。唐飞勇在被监视居住期间，不遵守监视居住的相关规定，未经公安机关批准，为逃避欠款与公安机关的监管，一直逃匿在外，祁阳县公安局黎阳路派出所民警多次对其进行传唤，唐飞勇均不到案。另查明，被告人唐飞勇被羁押在永州市看守所期间，于2016年12月22日向管教干部举报祁阳县黎家坪一个姓“朱”的等人涉嫌非法制造、持有枪支、弹药，同年12月27日，永州市看守所将唐飞勇提供的线索转交永州市公安局冷水滩分局仁湾派出所，同日，该所民警将唐飞勇提出，后在唐飞勇的指认下，该所民警在祁阳县黎家坪油库宿舍内将朱某抓获，12月28日，永州市公安局冷水滩分局决定对朱某非法制造枪支、弹药案立案侦查，次日，该局又决定对朱某非法储存爆炸物案立案侦查。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。



犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。



判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。



罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。




案例一判决结果：
name: 唐飞勇
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑九个月

案例二：
疇某1拒不支付劳动报酬一审刑事判决书河北省南宫市人民法院刑事判决书（2018）冀0581刑初54号：河北省南宫市人民检察院以南检公诉刑诉（2018）32号起诉书指控被告人文某1犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年5月3日向本院提起公诉。本院依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了本案。南宫市人民检察院指派检察员付强出庭支持公诉，被告人文某1到庭参加了诉讼。现已审理终结公诉机关指控并经本院审理查明：2012年10月，被告人文某1挂靠中国第四冶金建设有限责任公司马鞍山分公司的资质，承建了南宫市宝石房地产开发有限公司开发的金南宫Ｄ区的建筑工程项目。陈某1在该项目中负责水电和看护工地工作。2014年3月至2017年1月，文某1共拖欠陈某1工资92240元。在讨要无果的情况下，陈某1于2017年1月9日到金南宫Ｄ区顶以跳楼相威胁讨要工资。2017年1月10日，南宫市人力资源和社会保障局对中国第四冶金建设有限责任公司马鞍山分公司（文某1）拖欠工人工资案立案处理，并于2017年1月11日向该公司下达南人社劳坚改通字【2017】第1号《劳动保障监察责令限期整改通知书》，责令其对拖欠陈某1工资问题于2017年1月14日17时前整改到位。又于1月11日10时和12时许先后两次以手机短信方式通知该公司负责人文某1到该局劳动保障监察大队现场处理欠陈某1工资一事，要求其将整改情况书面形式报该大队。截止到2017年1月15日，文某1一直没有来南宫市处理此事，也未收到该公司的整改材料。该局遂于2017年1月15日，以该公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪，依法将该案移送南宫市公安局。南宫市公安局于2017年1月17日对中国第四冶金建设有限责任公司马鞍山分公司涉嫌拒不支付劳动报酬案立案侦查。2017年1月24日，被告人文某1指派文某2与陈某1签订谅解协议，支付给陈某1工资13.9万元。2017年4月6日，被告人文某1到南宫市公安局投案自首。上述事实，被告人在开庭审理过程中亦无异议，并有被害人陈某1的陈述，证人李某、宋某、程某1、程某2、勾某的证言，报警案件登记表、受案登记表、立案决定书，南宫市宝石房地产开发有限公司与中国第四冶金建设有限责任公司马鞍山分公司（文某1）建筑工程总承包协议书、文某1身份证复印件、南宫市宝石房地产开发有限公司营业执照及房地产开发资质证书、法定代表人证明、程某1身份证复印件、关于李某任职情况的证明，中国第四冶金建设有限责任公司营业执照和房屋建筑工程施工总承包壹级资质复印件、委托陈某2赴金南宫办理财物业务的委托书、陈某2身份证复印件，南宫市宝石房地产开发有限公司和中国第四冶金建设有限责任公司马鞍山分公司关于已完工程及剩余工程施工的协议书、工程审核定案表、2014年总体形象进度确认单，金南宫Ｄ区住宅楼已完工程造价统计表，中国第四冶金建设有限责任公司马鞍山分公司登记设立相关资料，宋某提供的部分金南宫Ｄ区工程劳务分包结算清单，南宫市宝石房地产开发有限公司支付文某1工程款、农民工资单据和网上银行转账记录、银行卡账号交易明细，南宫市人力资源和社会保障局移送的相关书证材料，被告人的户籍历史证明、到案经过，被害人的户籍证明，谅解协议书、收条等证据证实，足以认定。公诉机关认为，被告人文某1采取逃避的方式拒不支付工人劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一，应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。被告人文某1具有自首情节，在提起公诉前支付了被害人的劳动报酬，并承担了相应的赔偿责任，取得谅解，依法对其从轻处罚。提请本院依法判处本院认为，公诉机关指控被告人文某1犯拒不支付劳动报酬罪，犯罪事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。鉴于被告人文某1具有自首情节，在提起公诉前支付了被害人的劳动报酬，并承担了相应的赔偿责任，取得谅解，依法对被告人文某1予以从轻处罚。公诉机关的量刑建议予以采纳。根据被告人犯罪的事实、犯罪的性质、情节、认罪态度和对于社会的危害程度，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第六十七条第一款、第五十二条、第六十一条之规定，判决如下被告人文某1犯拒不支付劳动报酬罪，单处罚金人民币一万元。（罚金已交纳。）如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向邢台市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份审判员任映辉二〇一八年五月十七日法官助理白向格书记员侯锦尧

案例二相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。



对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。




案例二判决结果：
name: 文某1
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 处罚金