案例一：
经审理查明，被告人王昌华在经营常熟市辛庄镇男之尼服饰厂期间，拖欠该厂员工程某2、崔某、孙某等20余名职工2016年3月至2017年1月工资，合计人民币43.3万余元，后以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，经常熟市辛庄镇人民政府责令支付仍不支付，后已于2017年2月27日支付上述劳动报酬共计人民币13.3万元，其余部分经本院诉讼后仍未支付。后经本院依法执行，并于2017年11月23日对被告人王昌华司法拘留十五日。2017年2月21日，常熟市公安局对被告人王昌华涉嫌拒不支付劳动报酬案立案侦查，后经多次联系未果，同年2月25日，经传唤到辛庄派出所，到案后如实供述其基本犯罪事实。本案审理过程中，被告人王昌华与被害人达成和解协议，并支付了人民币二万元，取得了被害人的谅解。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。



犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。




案例一判决结果：
name: 王昌华
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑八个月

案例二：
뮸某拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书江苏省常熟市人民法院刑事判决书（2015）熟刑二初字第00223号：常熟市人民检察院以常检诉刑诉（2015）652号起诉书指控被告人许某犯拒不支付劳动报酬罪，向本院提起公诉。本院依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了本案。常熟市人民检察院指派检察员闻丽娜出庭支持公诉，被告人许某、辩护人马洪志到庭参加诉讼。现已审理终结常熟市人民检察院指控2014年6月至12月20日间，被告人许某在经营常熟市辛庄镇云海服饰加工厂的过程中，拖欠该公司郭某等20名工人工资共计人民币10.6万余元，并于12月21日开始采取逃匿的方法拒不支付劳动者的报酬。经常熟市人力资源和社会保障局责令支付仍未支付。案发后，常熟市辛庄镇劳动所收到该厂服装加工费人民币6000元（其中5700元已发还相关工人），被告人许某家属于2015年2月2日已退出赃款人民币38000元。被告人许某到案后如实供述自己的罪行。为证实上述指控的犯罪，公诉机关提供了相应的证据，据此认为被告人许某以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。被告人许某到案后如实供述自己的罪行，可以从轻处罚。被告人许某对公诉机关指控的犯罪事实未提出异议。辩护人的主要辩护意见为被告人许某归案后如实供述自己的罪行，已退出部分赃款，请求从宽处理。经审理查明，2014年6月至12月20日间，被告人许某在经营常熟市辛庄镇云海服饰加工厂的过程中，拖欠该加工厂郭某等20名职工工资共计人民币106110余元，并于12月21日逃匿。经常熟市人力资源和社会保障局责令支付，在指定的期限内仍未支付。2015年1月20日，公安机关在苏州市吴中区范蠡路附近将被告人许某抓获。被告人许某到案后如实供述自己的犯罪事实。案发后，常熟市辛庄镇劳动保障所收到该厂服装加工费人民币6000元（其中5700元已发还相关工人），被告人许某家属于2015年2月2日已退出赃款人民币38000元，现暂扣于常熟市辛庄镇劳动保障所。上述事实，被告人许某供认不讳，并有以下当庭举证并经庭审质证的证据予以证实，本院予以确认：被害人郭某、尹某、徐某甲、陈某、高某、颜某、孙某乙、朱某甲、王某乙、朱某乙、郑某、叶某甲、徐某乙、徐某丙、叶某乙、周某丙、于某等人的陈述笔录，证人王某甲、李某、吴某、周某甲、周某乙、孙某甲的证言及辨认笔录，劳动保障监察卷宗材料、调查报告、限期改正指令书、收条、借条、职工名册、未发工资表、本院查封材料，应付工资明细表，公安行政处罚决定书，抓获经过、发破案经过，人口信息等本院认为，被告人许某以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪，应依法予以惩处。被告人许某到案后如实供述自己的罪行，可以从轻处罚。公诉机关指控被告人许某犯拒不支付劳动报酬罪的事实清楚，证据确实、充分，指控的罪名正确，予以采纳。对辩护人提出的辩护意见，经查属实，予以采纳。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第六十七条第三款、第六十四条及《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条、第三条、第四条之规定，判决如下一、被告人许某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑七个月，并处罚金人民币一万元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2015年1月20日起至2015年8月19日止。罚金于本判决生效后立即缴纳。）二、在案扣押的赃款人民币三万八千三百元，发还相关职工；责令被告人许某继续退赔尚未退出的赃款人民币六万二千一百一十元，发还相关职工。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向江苏省苏州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应交上诉状正本一份，副本两份审判员吴向阳二〇一五年五月二十日书记员杨文君

案例二相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。




案例二判决结果：
name: 许某
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑七个月