案例一：
经审理查明，2014年1月10日，被告人唐飞勇在永州市工商行政管理局注册登记成立了永州市升旺工程服务有限公司，从同年2月上旬开始，唐飞勇陆续招收了贺某、宾某、张某1、李某等十七名员工，贺某、宾某、张某1、李某等员工上班后，唐飞勇一直未支付其工资，共下欠贺某、宾某、张某1、李某等十七名员工工资54842元。同年4月，该公司员工贺某、宾某、张某1、李某等人先后向永州市人力资源和社会保障局投诉，该局接到投诉后，于同年5月9日对唐飞勇下达了劳动保障监察限期改正指定书，限定唐飞勇在收到指定书的5个工作日内将所收取的押金、拖欠的工资支付给劳动者，并于同日送达给唐飞勇，唐飞勇在收到指定书后仍未支付拖欠的员工工资。2014年6月5日，永州市人力资源和社会保障局将本案移送永州市公安局冷水滩分局立案侦查，同年9月22日，唐飞勇主动到祁阳县公安局黎阳路派出所投案，同日唐飞勇被永州市公安局冷水滩分局刑事拘留，2014年10月1日，该局决定对唐飞勇变更强制措施为监视居住，并交付祁阳县公安局黎阳路派出所执行。唐飞勇在被监视居住期间，不遵守监视居住的相关规定，未经公安机关批准，为逃避欠款与公安机关的监管，一直逃匿在外，祁阳县公安局黎阳路派出所民警多次对其进行传唤，唐飞勇均不到案。另查明，被告人唐飞勇被羁押在永州市看守所期间，于2016年12月22日向管教干部举报祁阳县黎家坪一个姓“朱”的等人涉嫌非法制造、持有枪支、弹药，同年12月27日，永州市看守所将唐飞勇提供的线索转交永州市公安局冷水滩分局仁湾派出所，同日，该所民警将唐飞勇提出，后在唐飞勇的指认下，该所民警在祁阳县黎家坪油库宿舍内将朱某抓获，12月28日，永州市公安局冷水滩分局决定对朱某非法制造枪支、弹药案立案侦查，次日，该局又决定对朱某非法储存爆炸物案立案侦查。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。



犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。



判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。



罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。




案例一判决结果：
name: 唐飞勇
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑九个月

案例二：
眭群皎拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书湖南省永州市冷水滩区人民法院刑事判决书（2018）湘1103刑初199号：永州市冷水滩区人民检察院以永冷检刑诉［2018］220号起诉书指控被告人眭群皎犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年5月17日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。永州市冷水滩区人民检察院指派检察员李某出庭支持公诉，被告人眭群皎及其辩护人唐一兵、秦苏东到庭参加诉讼。2018年8月6日，永州市冷水滩区人民检察院以本案需要补充侦查为由，向本院提出延期审理申请。本院决定同意该申请。同年8月16日，永州市冷水滩区人民检察院申请恢复审理。本案现已审理终结永州市冷水滩区人民检察院指控，2017年11月1日至12月22日，被告人眭群皎在经营永州市冷水滩区百姓家副食商行（百姓家超市）期间，拖欠刘某、孙某、龚某等57名员工工资共计195171元。2018年1月10日，永州市冷水滩区人力资源和社会保障局对眭群皎下达了《劳动保障监察期限改正指令》，要求眭群皎在2018年1月18日之前将工资发放到位，眭群皎虽有多处房产和收入，仍拒付劳动报酬。该院认为被告人眭群皎的行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款之规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究其刑事责任。同时向法庭提交了相关书证，证人证言，被告人的供述与辩解、视听资料、电子数据等证据予以证实，提请法庭依法判处。被告人眭群皎辩称，起诉书指控属实。但百姓家超市的实际经营者是段护国，而非被告人。被告人只是开设了永州兴茂汇尚百货公司，根据百货公司的规划，负一楼做超市，由百货公司另行租给了段护国。也是由段护国自己装修、经营的，劳动者的工资由段护国发放，百货公司只收取租金及水电费，超市内部保洁、保安、柜台人员、员工的工资，被告人均不负责。被告人眭群皎的辩护人提出如下辩护意见，一、本案是由于超市生意不好，商户拒交租金，加上商户突然撤柜，导致超市倒闭，没有能力支付工人工资，被告人已在力所能及的范围内解决工人工资问题，不构成拒不支付劳动报酬罪。被告人任法定代表人的百姓家副食商行已承包给段护国，是由于段护国经营不善，无法正常运转。被告人既没有主观犯罪的故意，也没有拒不支付工资的行为，更没有转移财产，证据卷宗也表明，是段护国经营无以为续，后来还是眭群皎愿意将财产变卖垫付工资；二、在处理工人工资的问题上，被告人态度积极，无论是对待劳动部门还是公安部门都积极配合，从未逃避，后因被告人失去人身自由，无法支付尚未支付的工资。2018年1月10日，冷水滩区劳动监察大队下发了一份《劳动保障监察限期改正指令书》，当时被告人还向劳动部门说明身无分文，2018年1月13日又将被告人扣留在河西步步高对面的宾馆5天，致使被告人根本没有条件和时间还工资。如果给被告人一些时间，也许会多支付部分劳动报酬；三、且公司的债务应当由全体股东负责，该超市由段护国承包，双方签订了承包合同，拖欠工资的直接责任人是段护国，而非眭群皎。段护国于2018年1月8日前向冷水滩区劳动监察大队交纳现金2.9万元，作为支付员工的工资，但公诉机关未将该款计入已偿还的工资款，故起诉书认定的拖欠金额应核减2.9万元。案发后，被告人及亲属积极进行赔偿，被告人将仅有的房屋挂到58同城和百姓网、中介公司出售，但因意志以外的原因没有售出。被告人于2018年元月在冷水滩财富中心办理了二项贷款，由于被关押，贷款被迫中止。综上，被告人主观上无较深恶意，愿意在获得自由后积极支付拖欠的工资，如实供述，具有坦白情节和悔过表现，且为初犯、偶犯，恳请从轻量刑。经审理查明，被告人眭群皎系永州兴茂汇尚百货有限责任公司及永州市冷水滩区百姓家副食商行（下简称百姓家副食商行）的法定代表人，其中百姓家副食商行工商注册核准登记成立及开业的时间是2017年11月2日，经营场所为冷水滩区零陵中路823号兴茂汇尚百货负一楼，性质为眭群皎个人经营的个体工商户。2017年11月1日至12月22日期间，百姓家副食商行共拖欠刘某、孙某、龚某等57名员工工资共计195171元。2017年12月25日至12月27日，就商行拖欠工资一事百姓家副食商行员工陆续向冷水滩区劳动保障监察大队进行投诉。冷水滩区劳动保障监察大队于2017年12月27日立案，经调查核实后，于2018年1月3日作出冷人社监令字［2018］Ｔ10号《劳动保障监察期限改正指令》，责令被告人1.自收到之日起3日内对员工被拖欠的工资239124元及支付的情况进行核实；2.自收到之日起7日内将欠付的工资依法支付给阳斌、刘某、孙某等62人。逾期不支付的，将按照应付金额25%的标准加付赔偿金。同日，冷水滩区劳动保障监察大队将该指令书送达给被告人眭群皎的姐姐眭解姣，并将该指令书、投诉人被拖欠工资明细表张贴于百姓家副食商行大门处，2018年1月8日将该指令书送达给被告人本人。2018年1月10日，冷水滩区人力资源和社会保障局再次向被告人下发Ｔ10-1号指令书，责令被告人自收到之日起7日内将欠付的工资195171元依法支付给龚某、刘某、孙某等62人。逾期不支付的，将按照应付金额25%的标准加付赔偿金，该指令书于2018年1月10日当天送达给被告人眭群皎。因被告人眭群皎未能在指令书规定的时间内向劳动者支付拖欠的工资，2018年1月18日冷水滩区人力资源和社会保障局将案件依法移送至永州市公安局冷水滩分局，永州市公安局冷水滩分局立案后将被告人眭群皎传唤到案。2018年2月11日，段护国向永州市冷水滩区劳动保障监察大队缴纳2.9万元工资款，由该大队转付给百姓家副食商行员工。另查明，被告人眭群皎在冷水滩区河东百业街南侧43号5有建筑面积为153.04平方米的住宅一套；在冷水滩区有建筑面积为158.96平方米的住宅一套；在冷水滩区，与贺某共同共有建筑面积分别为20.2平方米、20.6平方米的商铺各一间。上述事实，有公诉机关及辩护人提交的下列证据予以证实：1.永州兴茂汇尚百姓家超市11月、12月考勤汇总表及未发工资汇总表（考勤汇总表上眭群皎注明系由其提供；工资汇总表有眭群皎于2018年1月10日注明以上工作属实字样并签名），证实被告人眭群皎共拖欠超市员工工资195171元（其中11月未发工资109325元、12月未发工资85846元）；2.抓获经过、永州市冷水滩区人力资源和社会保障局的《永州市冷水滩区百姓家副食商行拖欠员工工资涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件调查报告》、《涉嫌犯罪案件移送审批表》、《关于申请公安机关提早介入将拖欠工资涉嫌以逃匿方法逃避支付责任的眭群皎控制并接受处理的函》、冷人社案移字［2018］1号《劳动保障涉嫌犯罪案件移送书》，证实被告人因拖欠员工工资19万余元，劳动保障监督部门于2017年12月27日立案，先后两次向被告人下发限期改正指令，被告人均以亏损为由拒付。2018年1月18日，劳动监察部门将该案移送永州市公安局冷水滩分局菱角山派出所处理，该所将被告人传唤到案；3.《劳动保障监察投诉书》、《劳动保障监察投诉登记表》、《劳动保障监察立案审批表》，证实2017年12月25日，百姓家副食商行的员工向冷水滩区劳动监察部门投诉被拖欠11月、12月工资。2017年12月27日，永州市冷水滩区劳动保障监察部门对百姓家副食商行拖欠工资的行为立案查处；4.冷人社监令字［2018］Ｔ10号及Ｔ10-1号《劳动保障限期改正指令书》、投诉人被拖欠工资明细表、现场照片、送达回证，证实2018年1月3日，冷水滩区人力资源和社会保障局向被告人下发Ｔ10号指令，责令被告人在限期内依法向劳动者支付工资，于当天将该指令书送达给被告人眭群皎的姐姐眭解姣后，并将该指令书、投诉人被拖欠工资明细表张贴于百姓家副食商行大门处，2018年1月8日又将该指令书送达给被告人本人；2018年1月10日，冷水滩区人力资源和社会保障局再次向被告人下发Ｔ10-1号指令书，于当天送达给被告人本人；5.百姓家副食商行员工刘某（会计）、孙某（五谷杂粮专柜促销员、组长）、龚某（会计）、邓某（生鲜台理货员）、杨某（负责商品打码、搞卫生）、王某（负责搞卫生）、魏某（收银员）、周亚茜（负责招聘、核算工资、行政的人事主管）等人的证言及员工的身份证复印件、领用备用金登记表，证实百姓家副食商行的老板是被告人眭群皎，被告人眭群皎拖欠该副食商行员工11月、12月二个月的工资；6.个体工商户登记基本信息，证实百姓家副食商行为被告人眭群皎申请登记成立的个体工商户，眭群皎为法定代表人；7.户籍资料，证实被告人眭群皎已成年；8.房产信息，证实被告人眭群皎拥有房产；9.冷水滩区人力资源和社会保障局对被告人眭群皎所做讯问笔录，证实其为百姓家副食商行的法定代表人，该商行还有个老板叫段护国，商行于2017年11月9日开业，12月25日停业关门，商行员工工资都是商场总经理吴德远定的，具体金额会在工资表上体现，对于劳动部门下发的Ｔ10号指令书，其已看到张贴在商行大门，并已收到。超市是永州兴茂汇尚百货有限责任公司租给段护国和张某，因为各种原因，由其代办。超市五谷杂粮部门的员工是超市统一招聘，超市员工交的押金是服装费，对于拖欠的195171元工资，其打算在2018年1月支付完毕；10.被告人眭群皎在公安机关所做供述与辩解，证实其是永州兴茂汇尚百货有限责任公司及百姓家副食商行的法人代表，从2017年11月1日至12月22日拖欠62人的工资195171元，劳动局两次向其下发限期改正指令书，超市还有段护国、张某两名股东，段护国、张某作为占股份的依据就是双方的合同书和租赁合同。对于拖欠的工资，其只能想办法去借款，并按自己的出资比例发放。其与女儿在老金水湾商场一楼有两个铺面，抵押贷款50万元；另其在百业街43号有住房一套和门面一间，向杨艳飞抵押借款12万元；11.冷水滩区劳动保障监察大队于2018年2月11日出具的收条，证实百姓家副食商行段护国上交2.9万元，用于支付劳动者工资。上述证据经庭审质证，本院依法予以确认。关于被告人眭群皎及其辩护人所提辩护意见，评析如下：1.百姓家副食商行员工工资应由谁支付的问题。被告人眭群皎主张副食商行是由永州兴茂汇尚百货有限责任公司租赁给段护国经营，并向本院提交了永州兴茂汇尚百货有限责任公司与段护国签订于2017年9月9日的《商场租赁合同》及2018年2月11日段护国向冷水滩区劳动保障监察大队交款的收条予以证实，辩护人则主张副食商行是由段护国承包，二者之间主张的法律关系自相矛盾。同时，2017年12月26日被告人在劳动部门供述“百姓家副食商行的法定经营者我眭群皎，还有一个老板叫段护国”“我们商行于2017年11月9日开业，有部分员工是开业前几天上班，这部分人大概有30人左右，其他人员都是在开业那天上班，我们副食店是2017年12月25日停业关门的”“我们商行所招员工工资基数（月工资）都是由商场总经理吴德远定的……我们与员工约定每月的18号发放工资”，该份笔录是被告人眭群皎第一次所做，可信度较高。在此次供述中，被告人始终以经营者的身份就相关事实进行了客观陈述；2018年1月18日被告人眭群皎在公安机关供述，“我是兴茂汇尚百货有限责任公司、百姓家副食商行法定代表人”“超市还有两个股东段护国、张某”，此份笔录中被告人认可其是与段护国、张某合伙共同经营该商行，结合被告人眭群皎为百姓家副食商行注册登记的法定代表人、副食商行的劳动者均认可眭群皎为老板、被告人眭群皎在领用备用金登记表及未发工资汇总表上均有签名、被告人眭群皎在劳动部门及公安机关多次承诺支付百姓家副食商行拖欠的员工工资等客观事实，足以认定被告人眭群皎参与了百姓家副食商行的实际经营管理，那么其作为商行的法人代表，依法有义务向商行员工发放工资。被告人提交的2017年9月9日永州兴茂汇尚百货有限责任公司与段护国签订的《商场租赁合同》及2018年2月11日段护国缴纳工资款的收条，不能证实段护国为副食商行唯一的经营管理人，无法排除商行系被告人与段护国合伙经营的可能，更不足以推翻本案一系列证据证实的眭群皎为百姓家副食商行经营管理者的事实。而段护国或张某是否也为百姓家副食商行的实际经营者，是否涉嫌构成拒不支付劳动报酬犯罪，应由侦查部门另行立案侦查，收集证据，依照法定程序办理。但此种情形并不属于本案被告人免责或减责的法律事由，故对被告人及其辩护人提出的百姓家副食商行系由段护国个人装修、经营，员工工资应由段护国发放，被告人不负责的辩护意见，本院依法不予采纳；2.关于被告人眭群皎是否构成拒不支付劳动报酬罪的问题。现有证据证实被告人眭群皎名下拥有多处房产，至2017年12月27日劳动部门立案至今，除段护国缴纳2.9万元外，被告人眭群皎未再向任何劳动者支付分文。被告人的辩护人提交的三张房地产中介人员的名片，不能证实被告人已穷尽所能，向劳动者支付劳动报酬。故被告人的行为构成《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一条第一款之规定的有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的情形，对被告人的辩护人提出的被告人不构成拒不支付劳动报酬罪的辩护意见，本院依法不予采纳。3.关于拖欠工资金额的问题。对于百姓家副食商行2017年11月1日至12月22日期间共拖欠员工工资195171元的事实，有被告人眭群皎签名的11月、12月的未发工资汇总表予以证实，且被告人及辩护人均未提出异议，被告人及辩护人仅抗辩2018年2月11日段护国向劳动部门缴纳的2.9万元工资款应予从欠款总额中予以扣除。经查，段护国于2018年2月11日缴纳2.9万元用于支付拖欠的商行员工工资是实，此款应从2017年11月、12月的未发工资汇总表中确认的195171元欠款总额中予以减扣，即被告人拖欠的劳动报酬为166171元，对被告人及辩护人就此提出的辩护意见，本院依法予以采纳。综上，本案事实清楚，证据确实、充分，足以认定本院认为，被告人眭群皎作为百姓家副食商行的法定代表人及实际经营管理者，对商行员工具有依约支付劳动报酬的法定义务。但被告人眭群皎在自己有能力支付的情况下，却以经营不善、实际经营者为段护国等理由拒绝支付，拖欠劳动者工资共计166171元，数额较大，且经冷水滩区劳动保障监察大队责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控被告人犯拒不支付劳动报酬罪罪名成立。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百六十七条之一第一款、第六十一条，第六十二条，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款第二项、第四条第一款之规定，判决如下被告人眭群皎犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年六个月，并处罚金一万元（刑期从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2018年1月18日起至2019年7月17日止）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向湖南省永州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份审判长王枫人民陪审员艾向华人民陪审员秦小卫二〇一八年八月二十日代理书记员谢鑫

案例二相关法律条文：
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。



对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。



犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。




案例二判决结果：
name: 眭群皎
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年六个月