案例一：
经审理查明：2009年6月19日，高邮市瑞晟服装厂注册成立，2011年12月20日变更为高邮市文康服装厂（以下简称“文康服装厂），被告人成某为该厂投资人、实际经营者。2013年年初至2014年年初，被告人成某拖欠该厂40名工人2013年度工资合计人民币305556元。2014年1月25日，被告人成某为逃避支付上述工资，携妻儿逃匿至安徽省灵璧县。高邮市人力资源和社会保障局接到文康服装厂40名工人联合举报后，于2014年1月28日立案调查，同日下达《劳动保障监察限期改正指令书》，同时在该厂院墙上张贴，责令文康服装厂于2014年1月30日前支付上述拖欠的工资，高邮市临泽镇劳动和社会保障事务所筹集人民币132000元用于垫付所拖欠工人工资。被告人成某归案后向工人支付工资合计人民币94140元，归还高邮市临泽镇劳动和社会保障所垫付款人民币40000元，余款92000元已与该所达成分期归还协议，另工人自愿放弃工资合计人民币79416元。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。




案例一判决结果：
name: 成某
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年

案例二：
谷自民拒不支付劳动报酬一审刑事判决书广东省珠海市金湾区人民法院刑事判决书（2018）粤0404刑初208号：珠海市金湾区人民检察院以珠金检公诉刑诉［2018］209号起诉书指控被告人谷自民犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年6月1日向本院提起公诉。本院于同年6月4日受理后，依法适用简易程序并组成合议庭审理，后在审理过程中发现有不宜适用简易程序审理的情形，依法转为普通程序，公开开庭进行了审理。珠海市金湾区人民检察院指派检察员张颖出庭支持公诉，被告人谷自民及辩护人闫婷到庭参加了诉讼。现已审理终结珠海市金湾区人民检察院指控，被告人谷自民于2011年9月6日在珠海市金湾区三灶镇注册成立珠海跃颖电子科技有限公司（以下简称跃颖公司），担任该公司法定代表人和实际经营人。被告人谷自民在经营跃颖公司期间，自2013年4月至7月起拖欠该公司100名员工的工资共计人民币837068.8元，后于2013年7月离开公司，逃离珠海到河南老家躲藏，不接听电话并更改电话号码、失去联系。2013年7月31日，珠海市金湾区人力资源和社会保障局向某公司下达了《询问通知书》、《劳动保障监察限期改正指令书》，责令跃颖公司必须在2013年8月5日前支付拖欠的工人工资，但被告人谷自民逃匿，没有执行上述指令。2013年8月2日，政府垫资支付了被告人谷自民拖欠的部分员工工资，共计人民币569600元。2014年9月26日，法院变卖跃颖公司资产并扣除诉讼费及保管费后，将剩余资金人民币119347.5元按债权比例分配给公司员工，其余拖欠未付的工资至今没有向员工支付。公诉机关认为，被告人谷自民以逃跑、藏匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，应当以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。被告人谷自民归案后如实供述犯罪事实，系坦白，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条第三款之规定，可以从轻处罚。书面建议判处被告人谷自民一年六个月以下有期徒刑，并处罚金。特提请依法惩处。被告人谷自民及辩护人对公诉机关指控的犯罪事实和罪名均无异议，辩护人提出被告人谷自民具有以下从轻处罚情节：1.其系初犯、偶犯，且归案后如实供述犯罪事实；2.被拖欠的工人工资已通过政府垫付及跃颖公司拍卖所得财产基本得到赔付。经审理查明，跃颖公司成立于2011年9月6日，被告人谷自民系跃颖公司的法定代表人和实际经营人。跃颖公司在经营期间，于2013年4月开始拖欠员工工资，截至2013年7月，拖欠王兵磊、甘某、齐某等100名员工工资共计人民币837068.77元。2013年7月，被告人谷自民弃厂逃匿。2013年7月28日，陈某1等人在跃颖公司聚集要求该公司支付员工工资，珠海市金湾区三灶镇人力资源与社会保障服务所于同日将该情况上报珠海市金湾区人力资源与社会保障局。2013年7月29日，珠海市金湾区人力资源与社会保障局向某公司作出《劳动保障监察询问通知书》，要求跃颖公司法定代表人或人事部负责人于2013年7月30日10时携带营业执照等资料到金湾区劳动监察中队接受询问调查。2013年7月31日，珠海市金湾区人力资源与社会保障局发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令跃颖公司于2013年8月5日17时前足额支付100名员工2013年4月至7月期间的工资共计人民币837068.77元。跃颖公司未在上述限期内支付员工工资，而作为法定代表人的被告人谷自民仍处于逃匿状态。2013年8月2日，珠海市金湾区三灶镇人力资源与社会保障服务所向金湾区总工会借款垫付了跃颖公司所拖欠的部分员工工资，共计人民币569600元。另查明，跃颖公司因未履行生效裁判文书所确定的有关合同、民事、劳动仲裁等付款义务而被债权人申请强制执行。本院据此划拨跃颖公司银行存款及变卖其资产，所得执行款在优先支付诉讼费、执行费、评估费、保管费等费用后，剩余人民币119347.5元。本院于2014年9月26日作出（2013）珠金法执字第939号等分配决定书，决定将上述剩余执行款按债权比例分配给跃颖公司的员工。又查明，2013年8月1日，被告人谷自民的妻子耿某以跃颖公司的名义委托广东融聚律师事务所的汪某、周某律师作为跃颖公司的代理人，处理跃颖公司与劳动者的工资纠纷。后，汪某代表跃颖公司参与了相关劳动争议的仲裁程序。自2015年起，被告人谷自民与汪某失联，被告人谷自民更换了电话号码，汪某亦中止了诉讼代理行为。再查明，珠海市金湾区人力资源与社会保障局于2013年8月6日将本案移送金湾区公安局，公安机关于2013年9月3日对被告人谷自民进行网上追逃，并于2017年9月30日在河南省郑州市金水区农业路与花园路交叉口西北角的地铁站将被告人谷自民抓获。上述事实，有以下证据证实：1.被害人陈某1、韦某1、颜某、匡某、谢某、戴某、张某、韦某2、吴某的陈述；2.被告人谷自民的供述与辩解；3.证人汪某的证言；4.案件移送书、关于涉嫌犯罪案件的情况说明、受案登记表、立案决定书、珠海市公安局金湾分局回函；5.到案情况说明、抓获经过、办案说明；6.出所登记表；7.辨认笔录及指认照片；8.上网追逃人员登记表；9.现场检测报告书；10.调取证据清单，银行账户及流水明细、金湾区人民法院复函、送达回证、情况说明、支付工资表；11.接受证据清单，授权委托书、《执行裁定书》、《仲裁裁决书》、参与民事诉讼统计表；12.金湾区人力资源和社会保障局移送材料：移送审批表、立案审批表，《劳动保障监察限期整改指令书》、《劳动保障监察询问通知书》、送达回执、调查询问笔录，企业法人营业执照、组织结构代码、法人代表身份证，员工花名册、《劳动合同书》及身份证明材料，工资表、考勤表、社保参保记录，厂规厂纪，未付工资总表；13.执行款项划转审批表、《执行裁定书》、《分配决定书》、《公告》、《民事调解书》、《民事判决书》及生效证明、《仲裁裁决书》；14.被告人户籍信息及无非法犯罪记录证明。以上证据均经庭审举证、质证，各证据材料间能相互予以印证，本院予以确认本院认为，跃颖公司的法定代表人即被告人谷自民以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为代表跃颖公司的意志，属于单位行为，该行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款的规定，构成拒不支付劳动报酬罪。被告人谷自民作为跃颖公司的法定代表人，系上述犯罪行为的决策人，应当认定为直接负责的主管人员，以拒不支付劳动报酬罪定罪处罚。公诉机关指控被告人谷自民的犯罪事实清楚，证据确实、充分，所指控罪名成立。被告人谷自民归案后如实供述犯罪事实，系坦白，可以从轻处罚。跃颖公司拖欠的部分工人工资虽已解决，但非被告人谷自民或者跃颖公司主动履行，辩护人所提被拖欠的工人工资已通过政府垫付及跃颖公司拍卖所得财产基本得到赔付，可以对被告人谷自民从轻处罚的意见不成立，辩护人的其余辩护意见成立，本院予以采纳。公诉机关的量刑建议幅度合理，本院予以采纳。据此，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一、第三十条、第三十一条、第六十七条第三款的规定，判决如下被告人谷自民犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币一万元。（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2017年9月30日起至2018年9月29日止。罚金自本判决生效之日起七日内缴纳。）如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向广东省珠海市中级人民法院提起上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份审判长梁芳瑜人民陪审员张水金人民陪审员陈颖珊二〇一八年九月三日书记员张剑明

案例二相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。



单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。




案例二判决结果：
name: 谷自民
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年