案例一：
公诉机关指控，2013年5月10日，被告人李某因拖欠其经营的广州市白云区均禾街长红村坑背工业区4号3楼协盛和鞋厂工人工资而被投诉。当日，有关部门到场处理并在该厂张贴布告，责令李某支付工人工资。5月11日，李某到场支付了部分工人工资，但尚欠56名工人的工资共计人民币222725元。5月15日，李某未按约定到场支付工人工资并逃跑。次日，该厂部分情绪失控的工人在坑背工业区4号实施堵路等行为，扰乱当地公共秩序。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。



罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。
由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。




案例一判决结果：
name: 李某
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年十个月

案例二：
吴某拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书浙江省温州市鹿城区人民法院刑事判决书（2014）温鹿刑初字第1772号：温州市鹿城区人民检察院以温鹿检刑诉（2014）2280号起诉书指控被告人吴某犯拒不支付劳动报酬罪，于2014年9月30日向本院提起公诉。本院于同年10月8日立案，并依法组成合议庭，适用普通程序，公开开庭审理了本案。温州市鹿城区人民检察院指派代理检察员宋国锐出庭支持公诉，被告人吴某到庭参加诉讼。现已审理终结温州市鹿城区人民检察院指控：2013年9月间，被告人吴某与陶某、石某在本区泰丰路2号投资创办温州市独丽伊派鞋业有限公司（以下简称“独丽伊派”公司），由被告人吴某任公司法定代表人，占公司52%的股份。2014年1月间，被告人吴某离开温州并关停手机，逃避支付温州市独丽伊派鞋业有限公司176名在职及离职员工的劳动报酬共计人民币788045元。同年3月19日，温州市鹿城区人力资源和社会保障局向温州市独丽伊派鞋业有限公司送达《劳动保障监察限期改正指令书》，限同年3月24日前发放员工工资，被告人吴某仍逃匿拒不支付，温州市独丽伊派鞋业有限公司员工工资由政府部门代为发放。被告人吴某归案后，于同年4月22日按照所占公司股份支付劳动工资468668.36元。针对指控的事实，公诉机关提供了相应的证据。认为被告人吴某的行为已构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于被告人吴某在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，提请依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第三款的规定，予以处罚。被告人吴某对指控的事实无异议。经审理查明：2013年年初，被告人吴某与王某合伙承包经营未经工商登记的坐落于温州市鹿城区双屿街道鹿城工业区泰丰路2号“安佳妮”鞋厂。后因“安佳妮”停产，至同年9月间，被告人吴某及王某拖欠该厂22名员工工资共计人民币12.2677万元。2013年9月24日，被告人吴某与陶某、石某共同投资创办的温州市独丽伊派鞋业有限公司（以下简称“独丽伊派”公司）经工商登记成立，公司性质系有限责任公司，地址在温州市鹿城区双屿街道鹿城工业区泰丰路2号。其中，被告人吴某占公司52%的股份，任法定代表人兼总经理；陶某占公司25%的股份，任监事，负责业务；石某占公司23%的股份，负责原材料采购。期间，“安佳妮”鞋厂的部分员工按照被告人吴某的要求，继续留在“独丽伊派”公司工作。2013年10月至12月间，被告人吴某及陶某、石某在“独丽伊派”公司拖欠159名员工工资合计人民币66.5368万元的情况下，书面承诺于2013年12月30日前发放员工工资。2013年12月24日，被告人吴某及陶某、石某将“独丽伊派”公司收回的货款人民币4万元，连同陶某、石某缴纳的人民币1.4万元，用于预支部分员工的工资。2013年12月30日，因被告人吴某及陶某、石某未履行承诺，温州市鹿城区人民政府通过温州市鹿城区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）欠薪应急周转金账户垫付“独丽伊派”公司、“安佳妮”鞋厂员工被拖欠工资人民币70.4762万元。2014年2月14日，陶某、石某将人民币6.6万元汇入“区人社局”欠薪应急周转金账户，用于支付“独丽伊派”公司员工被拖欠的工资。2014年2月19日，被告人吴某未对员工工资发放作任何安排而欠薪逃匿，并关掉手机。2014年3月19日，“区人社局”向“独丽伊派”公司、“安佳妮”鞋厂下达《劳动保障监察限期改正指令书》，并将《劳动保障监察限期改正指令书》张贴在“独丽伊派”公司门口，限“独丽伊派”公司、“安佳妮”鞋厂于2014年3月24日前发放173名员工被拖欠的工资共计人民币788045元，并采用拍照方式记录。但“独丽伊派”公司、“安佳妮”鞋厂未履行支付义务。2014年4月3日上午8时20分许，被告人吴某在江西省九江市火车站出口处被公安人员抓获。2014年4月22日，被告人吴某的家属将人民币34.5991万元、人民币12.2677万元汇入“区人社局”欠薪应急周转金账户，分别用于支付“独丽伊派”公司、“安佳妮”鞋厂员工被拖欠的工资。2014年4月24日，石某按照股份比例将人民币11.0089万元汇入“区人社局”欠薪应急周转金账户，用于支付“独丽伊派”公司员工被拖欠的工资。在本案审理期间，被告人吴某的家属又代为退出人民币8.9288万元，用于支付“独丽伊派”公司员工被拖欠的工资。综上，被告人吴某及陶某、石某已全部支付“独丽伊派”公司、“安佳妮”鞋厂173名员工被拖欠的工资人民币78.8045万元。上述事实，有公诉机关提供经法庭质证、认证的下列证据予以证明：1、证人王某的证言，证实2013年年初，其与吴某合伙承包经营坐落于温州市鹿城工业区泰丰路2号的“安佳妮”鞋厂，吴某负责生产、业务、财务，其负责采购，以及2013年8月间，因其不搞鞋厂了，吴某与陶某、石某合伙成立“独丽伊派”公司，公司就在原“安佳妮”鞋厂的基础上继续生产。2、证人陶某、石某的证言，证实其俩人与吴某合伙成立“独丽伊派”公司，其中，吴某占公司52%的股份，其俩人占公司48%的股份，以及于2013年12月中旬停产，共拖欠100余名员工工资人民币78万余元。3、证人卫某的证言，证实其于2013年8月间进入“安佳妮”鞋厂工作，后留在“独丽伊派”公司，以及“独丽伊派”公司于2013年12月19日停产，公司欠其工资人民币6106元。4、证人谭某的证言，证实其于2013年11月13日进入“独丽伊派”工作，月薪人民币2800元，以及公司欠其工资人民币3608元。5、证人李某的证言，证实其曾在“独丽伊派”公司工作，保底月薪人民币3100元，以及公司欠其工资人民币4200余元。6、承诺书，证实被告人吴某及股东陶某、石某承诺于2013年12月30日前发放被拖欠员工工资。7、《劳动保障监察限期改正指令书》及照片，证实“区人社局”于2014年3月19日下达《限期改正指令书》，并将《限期改正指令书》张贴在“独丽伊派”公司门口，限“独丽伊派”公司及“安佳妮”鞋厂于2014年3月24日前发放173名员工被拖欠的工资人民币78.8045万元，并采用拍照方式记录。8、“区人社局”出具的函，证实2013年12月30日，温州市鹿城区人民政府通过“区人社局”欠薪应急周转金账户垫付“独丽伊派”公司、“安佳妮”鞋厂员工被拖欠工资人民币70.4762万元。9、“区人社局”出具的“独丽伊派”公司、“安佳妮”鞋厂的员工工资册、函及情况说明，证实“独丽伊派”公司的前身为“安佳妮”鞋厂，至2013年12月间，“独丽伊派”公司、“安佳妮”鞋厂共拖欠173名员工工资人民币78.8045万元，以及“独丽伊派”公司将收回的货款人民币4万元，连同陶某、石某缴纳的人民币1.4万元，用于预支部分员工；2014年2月14日，陶某、石某支付被拖欠工资人民币6.6万元；2014年4月24日，石某将人民币11.0089万元存入“区人社局”欠薪应急周转金账户。10、结算票据，证实2014年2月14日，股东陶某、石某将人民币6.6万元存入“区人社局”欠薪应急周转金账户；2014年4月22日，被告人吴某将人民币46.8668万元存入“区人社局”欠薪应急周转金账户，以及2014年10月24日，被告人吴某家属向本院缴纳人民币8.9288元，用于支付“独丽伊派”公司员工被拖欠的工资。11、《企业法人营业执照》及公司基本情况，证实2013年9月24日，被告人吴某与陶某、石某共同投资依法创办了“独丽伊派”公司，公司性质系有限责任公司，地址在温州市鹿城区双屿街道鹿城工业区泰丰路2号，以及被告人吴某占公司52%的股份，陶某占公司25%的股份，石某占公司23%的股份。12、归案情况说明，证实被告人吴某的归案情况。13、人口信息，证实被告人吴某的身份情况。14、被告人吴某在侦查阶段的供述，供认了上述事实，且与其他证据相互印证本院认为，“独丽伊派”公司及“安佳妮”鞋厂拒不支付劳动报酬人民币78.8045万元，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。被告人吴某身为上述单位直接负责的主管人员，应当承担刑事责任，应予处罚。公诉机关指控的罪名成立。鉴于被告人吴某归案后如实供述自己的罪行，系坦白，可依法从轻处罚；同时，被告人吴某家属及股东已全部支付被拖欠员工的工资，可酌情从轻处罚。综上，结合被告人吴某有悔罪表现，可对其适用缓刑。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第二款、第六十七条第三款、第七十二条第一款、第三款、第七十三条第二款、第三款之规定，判决如下被告人吴某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年六个月，缓刑二年，并处罚金人民币30000元。（缓刑考验期限，从判决确定之日起计算）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向浙江省温州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份审判长朱维阳人民陪审员王锡全人民陪审员蔡红二〇一四年十一月六日书记员张圆圆

案例二相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。




案例二判决结果：
name: 吴某
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年六个月