案例一：
经审理查明：2009年6月19日，高邮市瑞晟服装厂注册成立，2011年12月20日变更为高邮市文康服装厂（以下简称“文康服装厂），被告人成某为该厂投资人、实际经营者。2013年年初至2014年年初，被告人成某拖欠该厂40名工人2013年度工资合计人民币305556元。2014年1月25日，被告人成某为逃避支付上述工资，携妻儿逃匿至安徽省灵璧县。高邮市人力资源和社会保障局接到文康服装厂40名工人联合举报后，于2014年1月28日立案调查，同日下达《劳动保障监察限期改正指令书》，同时在该厂院墙上张贴，责令文康服装厂于2014年1月30日前支付上述拖欠的工资，高邮市临泽镇劳动和社会保障事务所筹集人民币132000元用于垫付所拖欠工人工资。被告人成某归案后向工人支付工资合计人民币94140元，归还高邮市临泽镇劳动和社会保障所垫付款人民币40000元，余款92000元已与该所达成分期归还协议，另工人自愿放弃工资合计人民币79416元。

案例一相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。



对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。



拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。




案例一判决结果：
name: 成某
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年

案例二：
杜某犯拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书浙江省绍兴市越城区人民法院刑事判决书（2014）绍越刑初字第213号：绍兴市越城区人民检察院以绍越检刑诉（2014）110号起诉书指控被告人杜某犯拒不支付劳动报酬罪，于2014年2月19日向本院提起公诉。本院于同日立案受理，并依法适用简易程序，实行独任审判，公开开庭审理了本案。绍兴市越城区人民检察院代理检察员郝永、被告人杜某及其辩护人程幸福到庭参加了诉讼。现已审理终结经审理查明，2002年8月30日，被告人杜某经工商登记设立绍兴市越城金晨羽绒服装厂（系个人独资企业，以下简称金晨服装厂）。因金晨服装厂经营陷入困境，被告人杜某在未将工厂业务委托他人管理的情况下，于2012年7月30日携家人运货至上海后，即先后前往江苏和重庆，并更换联系方式。金晨服装厂管理人员无法联系到被告人杜某，致使公司职工112人4月至7月总额人民币519016元的工资一直拖欠未支付。同年六七月期间，部分被欠薪职工先后到绍兴市袍江新区斗门镇人民政府和绍兴市劳动保障监查支队斗门中队反映欠薪问题。绍兴市人力资源和社会保障局于同年8月1日发出限期改正指令书并留置送达至金晨服装厂。绍兴市劳动争议仲裁委员会于同月27日裁决金晨服装厂支付章宗建等112名员工工资合计519016元，并解除劳动关系。同年9月28日，绍兴市袍江新区斗门镇人民政府垫付人民币519016元代为支付金晨服装厂拖欠员工工资。2013年1月9日，绍兴市越城区人民法院另案拍卖金晨服装厂机器设备得款人民币264303元并优先受偿给章宗建等112名员工，员工于同月31日将上述人民币264303元归还斗门镇人民政府。2013年7月22日19时许，被告人杜某在上海市闵行区七莘路412号华艺招待所501室被公安机关抓获归案。上述事实，被告人杜某在开庭审理过程中亦无异议，且有证人沈某甲、沈某乙、王某甲、孙某、沈某丙、徐某、张某、方某、王某乙的证言，绍兴市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，绍兴市越城金晨羽绒服装厂2012年4-7月工资表，绍兴市劳动保障监察询问通知书，绍兴市劳动保障监察限期改正指令书，绍兴市劳动保障监察法律文书送达回证及留置送达照片，绍兴市越城区人民法院执行裁定书，中国移动公司客户查询记录，绍兴市斗门镇人民政府垫付工资凭证，厂房租赁协议，公司基本情况，户籍证明等证据证实，足以认定本院认为，被告人杜某以逃匿的方法逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。公诉机关指控的罪名成立，本院予以支持。被告人杜某能自愿认罪，系初犯，且案发后其厂的设备拍卖所得款已支付部分劳动报酬，可酌情从轻处罚，但根据其犯罪情节不宜适用缓刑。被告人杜某及其辩护人请求适用缓刑的辩护意见，本院不予采纳。公诉机关提出的量刑建议、被告人杜某及其辩护人请求从轻处罚的意见，本院均予以采纳。依照《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一之规定，判决如下被告人杜某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币一千元（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自二○一三年七月二十二日起至二○一四年七月二十一日止。罚金限在本判决生效后十日内缴纳）。如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向浙江省绍兴市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份审判员车佳妮二〇一四年二月二十七日书记员陈艇

案例二相关法律条文：
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。




案例二判决结果：
name: 杜某
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年