案例一：
经审理查明：2015年4月，上诉人（原审被告人）康某某将位于抚顺市东洲区老虎台街郎平路的抚顺市德润环保机械制造有限公司（以下简称为抚顺德润公司）办公楼和综合楼的施工项目发包给河南林九建设工程有限公司（以下简称为河南林九公司）的委托人马某某，双方约定河南林九公司的承包方式为包工包料，待办公楼、综合楼主体验收合格后五日内抚顺德润公司需向河南林九公司支付工程量总价款的60%，在整体工程竣工验收合格三个月内支付全部工程款。而后，马某某在康某某不知情的情况下，将该工程的劳务部分承包给沈阳鑫路劳务施工有限公司（以下简称为沈阳鑫路公司）。至2015年7月，该工程虽主体封顶，但未经验收合格。

案例一相关法律条文：
由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。



适用速裁程序审理案件，人民法院应当在受理后十日以内审结；对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。



公诉人、辩护人应当向法庭出示物证，让当事人辨认，对未到庭的证人的证言笔录、鉴定人的鉴定意见、勘验笔录和其他作为证据的文书，应当当庭宣读。审判人员应当听取公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人的意见。




案例一判决结果：
name: 康某某
crime: 无罪
sentence: 免予刑事处罚

案例二：
贾某拒不支付劳动报酬罪一审刑事判决书甘肃省临泽县人民法院刑事判决书（2018）甘0723刑初48号：临泽县人民检察院以临检公诉刑诉（2018）46号起诉书指控被告人贾某犯拒不支付劳动报酬罪，于2018年3月6日向本院提起公诉。本院受理后，依法组成合议庭适用普通程序于3月27日公开开庭进行了审理，临泽县人民检察院指派检察员李某1出庭支持公诉，被告人贾某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结经审理查明：2017年5月，被告人贾某以河北建华环保科技有限公司的名义与临泽县东兴建材有限责任公司的法定代表人汪某签订合同，由贾某负责承建临泽县东兴建材有限责任公司红砖窑除尘器设备制作和安装工程，工程总造价22万元。2017年5月至6月，被告人贾某雇佣李某2为其雇佣工人、具体在工地组织人员施工并负责务工人员的考勤，李某2先后又雇佣张某、李某3等10人在工地上务工，汪某陆续向被告人贾某支付工程款15.6万元。2017年6月，在工程尚未完工，未结算务工人员工资的情况下，被告人贾某失去联系并下落不明，共拖欠务工人员李某2工资18300元、田某工资2000元、李某4工资6500元、李某3工资3910元、刘某1工资6210元、刘某2工资4590元、张某工资4860元、李某5工资1500元、李某6工资2400元、王某工资1300元、祁某工资900元，共计52470元工资未支付。2017年8月1日，李某2、张某、李某3等11名务工人员向临泽县人力资源和社会保障局就贾某拖欠工资一事进行投诉，临泽县人力资源和社会保障局通过信函、微信等多种形式通知贾某到指定地点配合解决拖欠工资事宜，但被告人贾某仍拒不配合。2017年9月18日，案件移送临泽县公安局立案侦查，经上网追逃，同年11月28日被告人贾某被河北省邯郸市公安局邯山区分局火磨派出所民警抓获归案。上述事实，公诉机关向法庭出示了临泽县人力资源和社会保障局涉嫌犯罪案件移送书、审批表、劳动保障监察限期整改指令书、履行劳动保障监察限期整改指令书催告书、务工人员考勤表、拖欠工资统计表，临泽县公安局受案登记表及立案决定书，被告人贾某和汪某签订的合同、支付工程款的收条，被害人李某2、田某、李某4、李某3、刘某1、刘某2、张某、李某5、李某6、王某、祁某的陈述，证人汪某的证言，被告人贾某的供述及身份信息，抓获经过说明及羁押证明等证据。上述证据经法庭质证,被告人对拖欠工资的数额有异议，经审查认为，因被告人雇佣李某2为其雇佣工人、具体在工地组织人员施工并负责务工人员的考勤，被告人在当时对务工人员的工资标准并未提出要求，李某2承诺的工资标准应视为被告人承诺的工资标准，且上述证据形式、来源合法，内容真实，李某2的陈述与其他务工人员的陈述、考勤表等能够互相印证，本院予以采信，可以作为认定案件事实的依据本院认为，被告人贾某在承建临泽县东兴建材有限责任公司红砖窑除尘器设备制作和安装工程的过程中，在工程尚未完工，已领取大部分工程款后未结算务工人员工资的情况下，共拖欠11名务工人员工资共计52470元未支付，以逃匿方式逃避支付劳动者的劳动报酬，数额较大，并经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款的规定，构成拒不支付劳动报酬罪，公诉机关指控的罪名成立，本院予以确认，应依法追究被告人拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。被告人在案发后，能够如实供述犯罪事实，自愿认罪，可依法从轻处罚。为打击刑事犯罪，保护公民的财产权利不受侵犯，维护社会主义市场经济秩序，经合议庭评议，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一第一款、第五十二条、第六十七条第三款，《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条（二）项、第三条第一款（二）项、第四条之规定，判决如下被告人贾某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年六个月，并处罚金2万元。（刑期自判决执行之日起计算，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2017年11月28日起至2019年5月27日止；判处的罚金限于判决生效后缴纳。）如不服本判决，可在接到判决书的次日起十日内，通过本院或直接向甘肃省张掖市中级人民法院提起上诉，书面上诉的，应提交上诉状正本一份，副本两份审判长葛松彬代理审判员曹冬兰人民陪审员王成年二○一八年四月十九日书记员李艳琴

案例二相关法律条文：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。



判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。



犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。




案例二判决结果：
name: 贾某
crime: 拒不支付劳动报酬罪
sentence: 有期徒刑一年六个月