ઓવરટાઇમ પગાર કાયદા ફક્ત "nonexempt" માટે લાગુ પડે છે જે સામાન્ય રીતે હોય છે, પરંતુ હંમેશા નહીં, કલાકદીઠ વેતન કામદારો.