સ્પષ્ટ સમજ તમારા પ્રતિસાદને સૂચવવું જોઈએ કે તમે કર્મચારીને ગુમાવવાનો અફસોસ છે, પરંતુ તમે તેને બનાવવા માટે જે હાર્ડ નિર્ણયનો આદર, સમજી અને પ્રશંસા કરો છો તમે કર્મચારીને કેટલીક સહાય પ્રદાન કરવા માટે પણ ઑફર કરી શકો છો.