જો કર્મચારીને ફક્ત મૂળ વાર્ષિક ચૂકવણીની રજા નહીં મળે, પણ વધારાના એક, તો વર્ષના કુલ સમયગાળો વધારાના એકમાં ઉમેરવામાં આવે છે.