છ વર્ષથી ઓછી ઉંમરના સભ્યો, પરંતુ સેવાના 20 વર્ષથી ઓછા, જે માનનીય ડિસ્ચાર્જ પ્રાપ્ત કરે છે, જ્યારે સેવાથી અલગથી (ડ્રો, "અપ-ઓર-આઉટ સિસ્ટમ," વગેરે) વિભાજિત કરવામાં આવે છે ત્યારે વિભાજન પગાર (જેને પણ કહેવામાં આવે છે) અનૈચ્છિક અલગતા પગાર ) તેમના વાર્ષિક મૂળભૂત પગારના 10 ટકા જેટલો છે, જે તેમણે પૂર્ણ કરેલા વર્ષોની સેવાની સંખ્યા.