જોકે કંપનીના માલિકો કોસ્ટ ટુ કંપનીને નામે પગારમાં જુદાં જુદાં હેડ હેઠળ આપવામાં આવતા નાણાંમાં ફેરફાર ન કરે તો પગારદાર કર્મચારીઓના ભવિષ્યની સલામતી માટે એકત્રિત થતાં પ્રોવિડન્ટ ફંડની રકમમાં ખાસ્સો વધારો થઈ શકે છે.