સંપૂર્ણ કાર્યકારી દિવસ માટે વ્યક્તિને ચૂકવવા કરતાં કર્મચારીઓને અઠવાડિયાના 2-3 વાર આવવા કરતાં તે ઘણાં કલાકો માટે કામ કરે છે તે નાની કંપનીઓ માટે વધુ ફાયદાકારક છે.