જેમાં ટોચના એક્ઝિક્યુટિવ્સની અછત, બિઝનેસના લક્ષ્યાંકો હાંસલ કરવા તેમની અનિવાર્યતા, ટોપ એક્ઝિક્યુટિવ્સ હોદ્દો છોડે તો કંપનીની કામગીરી પર સંભવિત અસર સહિતની બાબતો પણ CEOsની વેતનવૃદ્ધિ પર આધાર રાખે છે.