એક પગાર કાપ કામચલાઉ અથવા કાયમી હોઈ શકે છે, અને જવાબદારીઓમાં ઘટાડા સાથે આવી શકે છે અથવા ન પણ આવી શકે છે કેટલાક પગાર કાપ એ કર્મચારીની વધતો, બોનસ અને લાભો પર પણ અસર કરે છે.