તરત જ તેને એ નોંધવું જોઈએ કે કર્મચારી સુયોગ્ય માટે વ્યક્તિગત વિકાસ યોજના ઉદાહરણો અલગથી, દરેક નિષ્ણાત દ્વારા માટે જવાબદાર હોવું જ જોઈએ, કારણ કે આ દસ્તાવેજ મુખ્ય હેતુ શું સ્તર વચ્ચે વૈયક્તિક ભિન્નતાઓ વ્યાખ્યાયિત કરવા માટે છે  વ્યાવસાયિક ક્ષમતા  અધિકારીઓ ક્ષણે છે, અને એક કે તેમની પાસેથી જરૂરી છે ઉચ્ચ હોદ્દા.