કર્મચારી લેબર આચારસંહિતાનો નિષ્ફળતા માટે જવાબદારી અનુસાર અથવા તેમજ નોકરીદાતા માટે સામગ્રી ઈજા કારણ તરીકે સૂચનો નિયત, તેમના ફરજો ઉપેક્ષા કરવામાં આવે છે.