સહભાગીઓએ સમસ્યા વર્તન અપનાવવાનું ટાળવા માટે તમારે કેટલાક નકારાત્મક પરિણામો પૂરા પાડવાની જરૂર છે કારણ કે તેઓ માત્ર વર્તનના સકારાત્મક પરિણામોને જોતા હોય છે, પછી ભલે તે તટસ્થ અથવા કામના ઇનકાર છે.