એક લવચીક શેડ્યૂલ કર્મચારીઓ અને તેમના મેનેજર્સ વચ્ચેનો વિશ્વાસ વધારવામાં મદદ કરે છે, કારણ કે કર્મચારીઓ ઘણીવાર પોતાના શેડ્યૂલ્સ (તેમના એમ્પ્લોયરની દેખરેખ સાથે) સંચાલિત થવાની અપેક્ષા રાખે છે અને અનિયમિત શેડ્યૂલ પર હોવા છતાં પણ નોકરી મેળવવાની માલિકી લે છે.