તમારે હજી પણ પુરાવા એકઠી કરવાની જરૂર છે, નબળા પ્રદર્શનને દસ્તાવેજ કરો , અને કર્મચારીએ શા માટે તે કાપી નાખ્યો નથી તેના માટે મજબૂત કેસ માટે પુષ્કળ ઉદાહરણો આપવા માટે તૈયાર રહો.