જેમાં નેવીની ચાર તબક્કાની પસંદગી પ્રક્રિયામાં પ્રથમ સર્વિસ સિલેકશન બોર્ડ દ્વારા સમગ્ર દેશમાંથી આવતી લાખો અરજીઓમાંથી અંદાજીત હજારેક  ઉમેદવારોની પ્રાથમિક પસંદગી કરીને દ્વિતીય તબક્કામાં બોલાવવા, દ્વિતીય તબક્કામાં સર્વિસ સિલેકશન બોર્ડ દ્વારા  ૩૦૦ થી ૮૦૦ ઉમેદવારોની બેચનુ સ્ક્રીનીંગ કરીને ગ્રૃપ ડિસ્કશન તેમજ આઇક્યુ ટેસ્ટથી ૩૦- ઉમેદવારોને વધુ સખત પરિક્ષણો માટે પસંદ કરવા, તૃત્તિય તબક્કામાં માનસિક પરિક્ષણ સહિતના તબક્કાનુ પરિક્ષણ ખુબ જ સખ્ત હોઇ પરિક્ષણના પરિણામો ખુબ જ અનિશ્ચિત હોય છે.