મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, કાનૂન એ નિમણૂકની સત્તા, કાર્યકાળ અને નિમણૂકની મુદતની લંબાઈ અને પ્રસંગે, પદની આવશ્યકતાઓ શું છે તે નિર્ધારિત કરે છે.