તમારે હજુ પણ બાળ કામદાર કાયદાઓનું પાલન કરવું જોઈએ, વાજબી વેતન ચૂકવવું અને ખાતરી કરો કે આ કાર્ય આ મુક્તિ માટે તમારી કંપનીને લાયક ઠરે છે.