ઉદાહરણ તરીકે, મનોવિજ્ઞાની-શિક્ષક માટે: વિકાસ અને તાલીમ અભ્યાસક્રમો અમલીકરણ, બાળપણ ભય સામનો કરવા માટે, પ્રાથમિક શાળા બાળકો માનસિક પોટ્રેઇટ્સ, અનુકૂલન વર્ગો ચિત્રકામ વિકાસ અને ઘરેલું હિંસા અને તેથી ઓળખવા માટે મનોવૈજ્ઞાનિક કસોટીઓ કરવા . . પરંતુ તદ્દન અલગ ફરજો કોર્પોરેટ મનોવિજ્ઞાની ઉપયોગી યાદી માટે: અરજદારો સાથે માળખાગત મુલાકાતો, વિકાસ અને સામૂહિક મનોવૈજ્ઞાનિક આબોહવા, કાર્યક્રમો કે સ્ટાફ ટર્નઓવર મનોવૈજ્ઞાનિક આધાર નવા કર્મચારીઓ સામે વિકાસ નક્કી કરવા માટે પરીક્ષણો યોજે છે.