પ્રતિસાદનો હેતુ કામગીરીમાં ફાળો આપતા સકારાત્મક વર્તણૂકોને ઉત્તેજન આપવાનું છે અથવા તે નકારાત્મક વર્તણૂકને દૂર કરે છે જે પ્રભાવથી દૂર કરી શકે છે