ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી પાસે એક દિવસનું મજૂર છે જે સારું પ્રદર્શન કરી રહ્યું નથી, તો તમે તે કામદારને સરળતાથી બીજા એક માટે ફેરબદલ કરી શકો છો, કોઈ પ્રશ્નો પૂછવામાં નહીં આવે.