જો તમને કોઈ વ્યક્તિનું SWOT-વિશ્લેષણ કરવાની જરૂર હોય (ઉદાહરણ તરીકે, તમારે વિકાસ માટે સૌથી યોગ્ય માર્ગ નક્કી કરવાની જરૂર છે), તો પછી તમારે જે વ્યક્તિમાં રુચિ છે તેના ગુણોનું મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ.