ખરેખર, નોકરીદાતાઓની નોંધપાત્ર સંખ્યામાં અરજદારોને કહેવા માટે સંતાપ નથી કરતા કે તેઓ નોકરી માટે નીચે ઉભા થયા છે, તેથી તમારે ફોલો-અપ ઇમેઇલ મોકલવાની આવશ્યકતા નથી જ્યાં સુધી તમે ખરેખર સારી છાપ ન કરો અને નોકરી માટે વિચાર કરો.