આ કારણોસર, એક મસાજ, જે દર સંસ્થા અને નિષ્ણાત કામગીરીના પ્રતિષ્ઠા પર આધાર રાખીને વધઘટ શકે મેળવવા માટે, તે ખરેખર (સ્વ-અન્ય, નિયમિત વેતન વિષય છે).