મોટાભાગના વ્યક્તિઓ બોસની શોધ કરે છે જે સંપર્કમાં છે, રચનાત્મક રીતે પ્રતિક્રિયા આપે છે, સિદ્ધિઓને માન્યતા આપે છે અને કર્મચારીઓને ક્રેડિટ આપે છે, દિશા નિર્દેશ આપે છે પરંતુ માઇક્રોમેનેજ નથી, સ્ટાફમાંથી ઇનપુટ માટે ખુલ્લું છે અને કારકિર્દીના વિકાસ અને તેમના કર્મચારીઓના વ્યાવસાયિક વિકાસને ટેકો પૂરો પાડે છે .