. . . તમે જે કર્મચારીને બહુ ઓછા મૂલ્ય ધરાવતા હોય તે કોઈ પણ મિલકત અથવા સેવાને ધ્યાનમાં લે છે (ધ્યાનમાં રાખવું કે તમે કેટલી વાર તમારા કર્મચારીઓને સમાન લાભો આપો છો) કે જે તે માટે જવાબદાર છે તે ગેરવાજબી અથવા વહીવટી રીતે અવિભાજ્ય હશે