જેમ કે તમે ઉદાહરણોમાંથી જોઈ શકો છો, વ્યક્તિગત સમય ચૂકવવો એ ફક્ત તે-વ્યક્તિગત છે- અને તે જરૂરિયાતો માટે કર્મચારીની સત્તાનો ઉપયોગ થાય છે કે જે તેમના જીવનમાં વ્યક્તિગત છે ભાગ્યે જ બે કર્મચારીઓ તેમના વ્યક્તિગત દિવસો સમાન ઉપયોગ કરશે હેતુઓ તેઓ દરેક વ્યકિતની જરૂરિયાતોને પૂરી કરવા માટે એમ્પ્લોયર દ્વારા પ્રદાન કરે છે.