આ કારણોસર, મોટાભાગની કંપનીઓ પાસે નીતિઓ હોય છે જે કર્મચારીઓને સમયના લાભોની અગાઉથી પ્રદાન કરવાને બદલે વેકેશન (અને બીમાર) છોડી દેવાની જરૂર હોય છે.