કર્મચારી ગયા વર્ષે રજા પર જવા ન હોય તો, એક નવી વર્કિંગ સમયગાળા માટે તેને ખસેડવામાં અને આમ અલગથી તેના ભાગ માટે નાણાકીય વળતર લેવા માટે કુલ જથ્થો દરેક માટે 28 દિવસ વધી ન જોઈએ નક્કી કર્યું.