વધુ પડતી રીતે, દુર્લભ કુશળતા ધરાવતા કર્મચારીઓની સ્પર્ધામાં, બીજી મુલાકાત ઉમેદવારને તમારી સંસ્થાને બજારમાં લાવવાની એક તક છે.