છેલ્લે, નોકરીદાતાને નાગરિકતા, રાષ્ટ્રીય મૂળ, દસ્તાવેજ છેતરપીંડી અથવા અસ્વીકાર અથવા પ્રતિશોધના આધારે ભેદભાવ માટે અન્ય ઉલ્લંઘન અથવા દંડ થઈ શકે છે.