જ્યારે કર્મચારીઓ તેમના મેનેજર પર વિશ્વાસ કરતા નથી અથવા તેમને લાગે છે કે તેઓ માહિતીની અછત નથી, તો તેઓ ખાલી જગ્યા ભરવા માટે માહિતી બનાવે છે.