ઓવર-ટાઈમ પે, કોલ આઉટ અને ઓફિસર શિસ્ત માટેના માપદંડની સ્થાપના કરીને અધિકારીઓ માટે કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓને વધુ સારી બનાવવા માટેના અન્ય રસ્તાઓ શોધવા માટે તેમના સંગઠનોની જરૂર હતી.