એવી પણ અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે પરીક્ષણ અથવા મૂલ્યાંકન ચલાવતી વ્યક્તિ નોકરીની અપેક્ષાઓ સંપૂર્ણપણે સમજી શકશે કે કેમ તે નક્કી કરવા માટે કે સંભવિત કર્મચારી તે કામ દ્વારા જરૂરી ફરજોને પૂર્ણ કરી શકશે.