ઉકેલો બનાવવા પર ફોકસ કરો કર્મચારીના દેખાવ અથવા તમારા અભિગમમાં ક્રિયાઓ વિશે ખોટું અને નકારાત્મક છે તે બધું પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશો નહીં.