ભૂતકાળમાં, કારણ કે મૂળ એચઆર કર્મચારીઓના કાર્યોને વારંવાર એકાઉન્ટિંગ દ્વારા પૂરા પાડવામાં આવતાં હતાં, એચઆર ભૂમિકા વહીવટી કાર્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરવામાં આવી હતી, જેમ કે કર્મચારીઓની ભરપાઇ કરવી, લાભોનું સંચાલન કરવું, અને બીમાર અને વ્યક્તિગત દિવસોનો ટ્રેક રાખવો.