સલાહ આપવી જોઈએ કે એફએમએલએનો સમય બંધ અગાઉથી માટે ગોઠવવો જોઈએ અને તે જરૂરી નથી કે કર્મચારીને તેમની જવાબદારીઓથી આ નીતિમાં જણાવ્યા મુજબ રાહત ના થાય.