જો, આમ છતાં, કંપનીએ કાયદા દ્વારા મંજૂરી વધુ એક કર્મચારી ચૂકવણી કરવાનો નિર્ણય લીધો, રકમ મર્યાદા ઓળંગી વ્યક્તિગત આવક વેરો સંપૂર્ણપણે વિષય હશે.