• આ બંને ખ્યાલ વચ્ચે મુખ્ય તફાવત એ છે કે SHRM, માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન વ્યૂહરચનામાં, સંગઠનની વ્યાવસાયિક વ્યૂહરચના સાથે સંકળાયેલ હોવું અને માનવ સંસાધન વિકાસ સંસાધન માનવ સંસાધનને અસરકારક અને અસરકારક રીતે સંચાલિત કરવાની રીતો છે.