જો તમને નોકરીની ઓફર મળે તો, ઇસોપ પર વિગતો માટે માનવ સ્રોતોમાં તમારા સંપર્કને પૂછો, જેથી તમે તે કેવી રીતે કાર્ય કરે છે તે ચોક્કસપણે જાણી શકો અને કંપનીએ અન્ય નિવૃત્તિ યોજનાના વિકલ્પો વિશે પણ પૂછો કે જે કંપની ઓફર કરી શકે છે. Bankrate. com મુજબ, ધ્યાનમાં રાખવા માટે ત્રણ મહત્ત્વપૂર્ણ વિચારણાઓ સ્ટોકની કિંમત છે, લાભો કેવી રીતે ચૂકવવામાં આવે છે, અને ઇસોપ પર કર કેવી રીતે લેવામાં આવશે.