વિકલ્પો પૂરાં પાડો: ધારી રહ્યા છીએ કે આ પહેલી વાર નબળી કામગીરી અંગે તમે ચર્ચા કરી છે (જો તે છે, તો આ ચર્ચા થવી જલદી જ છે - તમે નબળા દેખાવના કારણો ઓળખવા અને સમસ્યાઓને ઉકેલવા માટે કર્મચારી સાથે કામ કરવું જોઈએ ).