(૩)HRA ૧૦-૨૦-૩૦ ટકા મુજબ આપવું (૪) નવી પેન્શન પ્રથા રદ કરવી (૫)GDS કર્મચારીને કાયમી દરજ્જો તેમજ વેતન કમીટીનો અહેવાલ સ્વીકારવો.