આઈએમએફના મેનેજિંગ ડિરેકટરે આ ઉપરાંત મહિલા અને પુરુષો વચ્ચેના ભેદભાવ ઓછા કરવા, વિવિધતાને પ્રોત્સાહન આપવા તેમજ આર્થિક અસમાનતામાં ઘટાડો કરવા પર પણ ભાર મુક્યો હતો.