મનોવિજ્ઞાની SVETLANA DUBININ કહે છે - "અહીં તેઓ હાર્ડ સમય છે - અને સત્તાવાળાઓ સમજી શકતા નથી, અને સહકાર્યકરો કંટાળાજનક છે, તેથી તેઓ ઘણી વાર નોકરી બદલી શકે છે" આ "બાળકો" બેજવાબદાર છે, તેઓ પ્રોજેક્ટને હટાવી શકે છે, કારણ કે "કોઈ પ્રેરણા નથી" દિવસના કાર્યની શરૂઆતમાં, તેઓ પાસે કામ કરવા માટે સમય નથી, તેઓ શેરડીના નીચેથી કામ કરે છે, જો શક્ય હોય તો, માંદગીની રજા પર રહેવા માટે.