તેવી જ રીતે, આ પ્રકારના રોજગારીનો અર્થ એવો પણ થાય છે કે કોઈ કારણોસર અથવા કર્મચારીઓને તેની નોકરી છોડી દેવાનો અધિકાર હોય છે, જો કે તે વધુ નમ્ર અને સામાજીક રીતે ઓછામાં ઓછા બે અઠવાડિયાની નોટિસ આપવાનું સ્વીકાર્ય છે.