શ્રમ કરાર હેઠળ, સંસ્થા ના વડા અને અરજદાર જ્યાં પ્રથમ પક્ષ ઉલ્લેખિત ફરજો પર બીજી કામ પાડે રહેશે યોગ્ય કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ, સમયસર પગાર વેતન પાડે વચ્ચે કરાર સમજી જ્યારે અન્ય પક્ષ વ્યક્તિગત નોકરી જવાબદારીઓ કરવા અને કંપનીના આંતરિક નિયમો સાથે પાલન કરવા માટે બાધ્ય છે.