યાદ રાખો કે તમે આ વ્યક્તિની કુશળતાને "માર્કેટિંગ" તરીકે અસર કરી રહ્યાં છો - અને વધુ સારી રીતે તેમની કુશળતાથી કામ વર્ણનનું પ્રતિબિંબ પાડવામાં આવે છે, તેવી શક્યતા છે કે તેઓ ઇન્ટરવ્યૂ માટે સંપર્ક કરવામાં આવશે.