2006 ની ટપાલ જવાબદારી અને ઉન્નતીકરણ અધિનિયમ હેઠળ, યુ. એસ. પી. એસ. ભવિષ્યમાં નિવૃત્ત સ્વાસ્થ્ય લાભો માટે ચૂકવણી કરવા માટે, 2016 થી, વાર્ષિક ધોરણે 5.4 અબજ ડોલરથી 5.8 અબજ ડોલરની ચૂકવણી કરવાની જરૂર છે.