ઉદાહરણ તરીકે, જો કંપની મોટા પાયે બાકી જવાબદારીઓ એક ધારક તરીકે કામ કરે છે, નિયમન તેને કાઉન્ટરપાર્ટી માતાનો નાદારી ચર્ચા આરંભ હોઈ તક આપે છે.