મોટા ભાગની સામાન્ય જવાબદારી નીતિઓની જેમ, ડિવાઇન ડોટ્ટેટ્સની નીતિમાં ઈજાગ્રસ્ત કર્મચારીની રોજગારમાંથી ઈજા થતી હોય તો ડિવાઇનના કર્મચારીઓની શારીરિક ઇજાને દૂર કરવામાં આવે છે.