એક નિમણૂક કરનાર જે તમને જૂઠું કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરે છે તેણે પોતાના સેવાના નિયમોનો ભંગ કર્યો છે અને UCMJ ના કલમ 92 હેઠળ નિયમનના ઉલ્લંઘન માટે કાર્યવાહી કરી શકાય છે.