પણ કડક demotivatsionnye અને અયોગ્ય પગલાં લાગુ કરીને વધુ પડતી, નોકરીદાતા વારંવાર વિપરીત અસર હાંસલ: પોતાને સામે કર્મચારીઓ, તેમની વફાદારી અને વિશ્વાસનું વંચિત સેટ કરે છે.