તમે કદાચ સેન્ડવીચ અભિગમ વિશે સાંભળ્યું છે જ્યારે કર્મચારીઓનું મૂલ્યાંકન કરતી વખતે અથવા રચનાત્મક ટીકા આપતી વખતે ઉપયોગમાં લેવાય છે, તેથી તમારા ઇન્ટર્નનું મૂલ્યાંકન કરતી વખતે આ અભિગમનો ઉપયોગ કરવાની ખાતરી કરો.