ખોટી રીતે બરતરફીની સરખામણીમાં તીક્ષ્ણ સરખામણી સમાપ્તિ છે, જે કર્મચારીને કારણ વિના અથવા વગર કાઢી મૂકવાનો હોઈ શકે છે. કર્મચારી દ્વારા કોઈ કર્મચારીને કર્મચારી દ્વારા કોઈ પણ ખોટા કામના કારણે સમાપ્ત કરવામાં ન આવે, પરંતુ કારણ કે નોકરીદાતા નક્કી કરે છે કે તેમની સેવાઓને કંપની દ્વારા લાંબા સમય સુધી જરૂર નથી અથવા આર્થિક પુનર્રચનાના દૃષ્ટિકોણથી સમાપ્તિ જરૂરી છે, તે હોઈ શકે છે ખોટી સમાપ્તિને સાબિત કરી, અને કર્મચારી નોકરીદાતા પાસેથી અગાઉથી આવા સમાપ્તિની નોટિસ પ્રાપ્ત કરવા માટે હકદાર છે. આનો અર્થ એ છે કે એમ્પ્લોયરને કર્મચારીને જાણ કરવી જોઈએ કે તે સમાપ્ત થઈ જશે. આનાથી કર્મચારીને વૈકલ્પિક રોજગાર જોવા માટે પૂરતો સમય મળે છે.