આઇએચઆરએમ વિ એચઆરએમ એચઆરએમ અને આઇએચઆરએમ સંસ્થાઓના કર્મચારીઓના સંચાલન વિશે છે. તેમાંના બંને વચ્ચે તફાવત છે. એચઆરએમને હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટ તરીકે વિસ્તૃત કરી શકાય છે. તે ખરેખર કાયદાની સાથે અને પેઢી અથવા કંપની દ્વારા રચાયેલ નિયમો અને નિયમનો અનુસાર રોજગાર અને આર્બિટ્રેશન બંનેનો સમાવેશ કરે છે. બીજી બાજુ આઇએચઆરએમ આંતરરાષ્ટ્રીય હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટ છે જે આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે માનવીય સંસાધનોના સંગઠનાત્મક પરિબળોને સંચાલિત કરવાના હેતુથી પ્રવૃત્તિઓના સમૂહ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરી શકાય છે.