ઉદાહરણ તરીકે, ચાલો કહીએ કે તમે ખસેડતા ખર્ચ માટે $ 5,000 આગળ વધો છો અને કર્મચારીને 3,660 ડોલરની આવક આપે છે કર્મચારીએ તમારે સંતુલન માટે ચેક ($ 1,350) આપવું પડશે.