સામાન્ય રીતે સંચાલકો, પ્રતિભાને મૂલ્યાંકન કરવા માટે ખૂબ જ કુશળ નથી, અને અન્ય મેનેજરના કર્મચારીઓની ચર્ચા કરવા, અથવા પોતાના વિશેની પ્રતિક્રિયા સાંભળવામાં ખૂબ જ ડગુમગુ છે.