આ કંપનીઓમાં, જાતીય સતામણી નીતિ સ્પષ્ટપણે જણાવે છે કે સહકાર્યકરો વચ્ચે રોમેન્ટિક સંબંધો કંપનીના વ્યવસાય નથી, જ્યાં સુધી ઓફિસ રોમાન્સમાંથી પડતી કાર્યસ્થળે અસર કરે નહીં.