માર્ચ 2017માં પસાર થયેલા મેટરનિટી બેનિફિટ્સ (એમેન્ડમેન્ટ)ને કારણે ભારતની અગ્રણી કંપનીઓમાં મહિલા કર્મચારીઓની ભરતીમાં ઘટાડો થવાની આશંકા દૂર થઈ હોય તેમ જણાય છે. એમેન્ડમેન્ટમાં મહિલા કર્મચારીઓ માટેની પેઇડ મેટરનિટી લીવનો ગાળો 12થી વધારી 26 સપ્તાહ કરવામાં આવ્યો હતો.