તેમની મહેનત માટે તેમને આભાર આપવાની ખાતરી કરો, અને તેમને સતત સફળતા માંગો જો કંપનીમાં કોઈ અન્ય વ્યક્તિ (સુપરવાઇઝર અથવા ઉચ્ચ મેનેજમેન્ટ) હોય તો તેને જાણવું જોઈએ કે વ્યક્તિએ શું કર્યું તે સારું કામ છે, તેને સંદેશા પર કૉપિ કરો.