આ મુદ્દા પરના સંશોધનના પરિણામે, બે માપદંડ એકીકૃત થયા હતા, જેમાં સંઘર્ષ વર્તણૂકની વ્યૂહરચના પસંદ કરવામાં આવી હતી: પ્રતિસ્પર્ધીના હિતને ધ્યાનમાં લીધા વગર તેની ઇચ્છાઓ પ્રત્યે સંતોષવા તરફનું વલણ અને તેના પોતાના ધ્યેયોને હાંસલ કરવા પર પ્રતિસ્પર્ધી અને અભિગમને સમજવાની ઇચ્છા.