જ્યારે ધ રોજગારની ઇજાઓ માટેના કામદારો દ્વારા દાખલ કરાયેલા મોટા ભાગના દાવાઓ કાયદેસર છે, તો નાની સંખ્યા છેતરપીંડી છે.