રોજગારના કોઈ પણ પાસામાં આવે ત્યારે કાયદો ફરજિયાત પ્રતિબંધિત કરે છે, જેમાં રોજગાર, ફાયરિંગ, પગાર, નોકરીની સોંપણીઓ, પ્રચારો , પરિવહન અથવા બાજુની ચાલ , છટકી , તાલીમ , લાભો અને રોજગારની કોઈપણ અન્ય શરતો અથવા શરતોનો સમાવેશ થાય છે.