સામાન્ય રીતે, નિમ્ન-લેવલ, સર્વિસ, એન્ટ્રી-લેવલ અને યુનિયનની જોગવાઈઓ માટે તેમજ પગારની સ્થિતિ માટે પગાર દર નક્કી થવાની સંભાવના વધુ હોય છે, જે યુનિયન સ્કેલ પર ચૂકવે છે, જેને ક્યારેક પ્રવર્તમાન દર નોકરી કહેવામાં આવે છે.