મિલેનિયલ્સ, જે 4 વર્ષ કે તેથી ઓછા સમયની નોકરી પર રહે છે, જીવન અને કાર્ય વચ્ચે સારા સંતુલન અનુભવવાથી વધુ ચિંતિત છે, અને તેઓ જેમ કે ટેક્સ ભરપાઈ, લ્યુસીબલ વર્ક શેડ્યુલ્સ અને ફ્રી ઓનસાઇટ વેલનેસ સપોર્ટ તરીકે અગ્રતા આપે છે.