રોજગાર સંબંધોનો આ પ્રકારનો અર્થ એવો થાય છે કે કંપની કોઈપણ કર્મચારીને રોજગાર કરાર વિના અથવા સીઇઓ / રાષ્ટ્રપતિ તરફથી લેખિત દિશામાં કોઈ પણ સમયગાળા માટે કાર્યકાળ અથવા બાંયધરીકૃત રોજગાર પ્રદાન કરતી નથી.