અને જો તમારી નોકરી દ્વારા ઉપલબ્ધ સ્વાસ્થ્ય કવરેજ લઘુત્તમ મૂલ્ય પ્રદાન કરતું નથી, તો બીજા શબ્દોમાં તે આવરી લેવામાં આવતી 60% જેટલા ખર્ચની ચુકવણી કરતા નથી, તો તે સબસિડી મેળવવાથી તમને ગેરલાયક નહીં કરે, કારણ કે તે ઉપલબ્ધ છે.