કાનૂની વિશ્લેષકોનું અનુમાન છે કે આ નિર્ણયથી "અસમાન અસર" મુકદ્દમાની રચના થઈ શકે છે, કારણ કે કોર્ટનો ચુકાદો નોકરીદાતાઓને પરીક્ષણો કાઢી નાખવા માટે મુશ્કેલ બનાવે છે, જેમ કે મહિલાઓ અને લઘુમતીઓ જેવા સંરક્ષિત જૂથો પર પ્રતિકૂળ અસર કરે છે.