સખત અમલીકૃત નોકરી વર્ગીકરણ પ્રણાલીને પગલે નોકરીદાતાઓને ભેદભાવના કેટલાક આરોપો સામે રક્ષણ મળે છે કારણ કે દરેક કામનું મૂલ્ય નોકરી કરતા વ્યક્તિઓ સિવાય નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું.