ધ્યેય સેટિંગ , પ્રદર્શન માપ, નિયમિત કામગીરી પ્રતિસાદ , સ્વ-મૂલ્યાંકન , કર્મચારી માન્યતા અને કર્મચારીની પ્રગતિના દસ્તાવેજો સહિત, કર્મચારી કામગીરી મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા, આ સફળતાને ખાતરી કરે છે