જો સંબંધિત કર્મચારીએ પંદર વર્ષથી વધુ સમયની નોકરી પૂરી કરી હોય, તો તેવા કેસમાં કલમ ૮૯ (૧) તેમજ આવકવેરા નિયમ ૨૧-એ (૩)ની જોગવાઈઓ અનુસાર, આવકવેરા રાહતની નિયત ગણતરી, ઉપર જણાવ્યા મુજબનાં પાંચ પગલાં અનુસાર કરવાની રહે, સિવાય કે ઉપર (૩) હેઠળ અગાઉના ત્રણ વર્ષને બદલે બે વર્ષ અને એક તૃતીયાંશને સ્થાને ગ્રેચ્યુઇટીની અડધી રકમના સંદર્ભમાં આવેકવેરાના સરેરાશ દર નક્કી કરવા જોઈએ.