સક્સેસન પ્લાનિંગમાં કર્મચારી અને એમ્પ્લોયર બંનેને ઘણા લાભો છે કર્મચારીના પરિપ્રેક્ષ્યમાં, તે વધુ પ્રેરણાની તરફ દોરી જાય છે કારણ કે કર્મચારી જાણે છે કે કંપનીમાં ભાવિ નેતા તરીકે તેમને અથવા તેણીના લાભો રાહ જોતા હોય છે. આના પરિણામે વધુ જાણવા અને વધુ સારી રીતે પ્રદર્શન કરવાની ક્ષમતા દ્વારા સમર્થિત પ્રેરણામાં વધારો થશે. તે કારકિર્દી વિકાસ અને કારકિર્દીની તકો માટે કર્મચારીની ઇચ્છાને મજબૂત બનાવે છે. એમ્પ્લોયરની દૃષ્ટિબિંદુથી, મહત્વની નેતૃત્વની ભૂમિકા ખાલી થવાના પરિણામે સંગઠનાત્મક લક્ષ્યાંકોની સિદ્ધિ તરફ પ્રગતિ અટકાવવામાં આવી નથી અથવા વિલંબ થયો નથી. થોડા સમયની અંદર નવા કર્મચારીને બાહ્ય રીતે ભાડે લેવાની જરૂર નથી, જે મોંઘા હોઈ શકે અને ઇન્ડક્શન કરી શકે.