તે કેસથી બદલાતું રહે છે અને તે રાજ્યના કાનૂન પર આધાર રાખે છે, કેવી રીતે કરાર પ્રતિબંધિત છે (કેટલી તે કોઈ વ્યક્તિને તેમના ક્ષેત્ર અથવા સ્થાન પર કામ કરતા મર્યાદિત કરે છે), અને નોકરીદાતાએ સ્પર્ધા તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરે છે.