હાલની ફરજોને કારણે તેની તીવ્રતા વર્તમાન જવાબદારીને ચૂકવવા માટે પૂરતું નથી અથવા, ઉદાહરણ તરીકે, બ્રાન્ડ પ્રમોશન સંબંધિત સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે.