કર્મચારીઓને તેમના વિભાગ દ્વારા વ્યૂહાત્મક માળખું (કંપની મિશન, દ્રષ્ટિ, મૂલ્યો , ધ્યેયો, પ્રતિસાદ) આપવામાં આવે છે, પરંતુ તેઓ તેમની પસંદગીઓને નિયંત્રિત કરે છે અને કેવી રીતે તેઓ તેમના મુખ્ય કાર્યો કરે છે અને તેમના ધ્યેયો પર પ્રગતિ કરે છે.