સ્કોરકાર્ડ વિકસિત થવો જોઈએ કે જે સમયસર લોકોની શોધ, ભરતી અને વિકાસ માટે મેનેજરની સફળતા પર નજર રાખે છે અને આ સ્કોરકાર્ડ મેનેજરના ચાલુ વિકાસ અને પ્રગતિમાં પરિબળ હોવું જોઈએ.