મોટાભાગની 401 (કે) યોજનાઓ 55 વર્ષની વયે "નિયમિત ઉપાડ" કરવાની મંજૂરી આપતી નથી, જ્યારે તમે હજુ પણ કંપની માટે કામ કરી રહ્યા છો.