એક નિશ્ચિત ઓછી રેટિંગ ખરાબ કર્મચારીઓને મદદ કરી શકે છે, પરંતુ એક અચોક્કસ કંપની કંપનીમાંથી ઉચ્ચ પ્રદર્શન કરી શકે છે.