કર્મચારીઓ એવું વિચારે છે કે નિર્ણયો મેરિટ પર આધારિત બનાવવામાં આવે છે, પરંતુ મેનેજરો અપૂર્ણ લોકો છે , અને તેઓ ઘણી વખત ધારણાઓ બનાવે છે.