એક કર્મચારી તેના અથવા તેણીના પ્રભાવને સુધારવામાં મદદ કરવાના આખરી પ્રયાસમાં, ઘણા એમ્પ્લોયરો એક પરફોર્મન્સ ઇમ્પ્રૂવમેન્ટ પ્લાન (પીપ) પર આધાર રાખે છે.