સ્વયં-વ્યવસ્થાપન અને નિર્ણયો લેવા માટે કર્મચારીને વધુ સત્તા આપો. પી. ડી. પી. અને ચાલુ અસરકારક સંચારના સ્પષ્ટ માળખામાં, પ્રતિનિધિઓની મર્યાદા, સીમાઓ અને નિર્ણાયક બિંદુઓ નિર્ધારિત કર્યા પછી નિર્ણય લેવો કે જેના પર તમે પ્રતિસાદ પ્રાપ્ત કરવા માંગો છો.