હું માનું છું કે મોટાભાગના કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન આપવા માટે કર્મચારી પ્રભાવના હકારાત્મક પાસાઓને માન્યતા આપવી મહત્વપૂર્ણ છે.