મુકદ્દમો દાખલ કરવા માટે, ઇજાગ્રસ્ત કાર્યકરોએ બતાવવું જોઈએ કે સુપરવાઇઝરને કામદારને વ્યક્તિગત સંભાળની જવાબદારી સોંપવામાં આવી છે અને તે કે તેણીએ તે ફરજનો ભંગ કર્યો છે કાર્યકરને એ પણ સાબિત કરવું જોઈએ કે ફરજનું ઉલ્લંઘન તેના અથવા તેણીની ઈજાનું મુખ્ય કારણ હતું.