સ્ટડીમાં સાયન્ટિસ્ટોએ નોંધ્યું હતું કે ઇન્ટરવ્યુ માટે આવતા ઉમેદવારોની લાગણીઓ એના માનસ પર અસર કરે છે. તેમની સંસ્કૃતિનો પણ તેમના પર પ્રભાવ હોય છે. જે લોકો ઇન્ટરવ્યુ લેતા હોય છે તેમને એકસાઇટમેન્ટ ધરાવતા અને પોતાની લાગણીઓ એકદમ સારી રીતે એકસપ્રેસ કરી શકતા ઉમેદવારો વધારે પસંદ હોય છે.