ઉદાહરણ તરીકે, કદાચ કંપનીએ છ સપ્તાહની ચૂકવણીની રજા આપે છે, પરંતુ તમને લાગે છે કે તમે તમારા બાળકને લીધા પછી કામ પર પાછા ફર્યા પહેલા વધુ સમય ઇચ્છો છો.