"વૃદ્ધિ સામે પડકાર હોવાથી, ખર્ચને અંકુશમાં રાખવાનું દબાણ હોવાથી તેમજ વિવિધ સેક્ટર્સ વચ્ચે ટેલેન્ટનું એક્સ્ચેન્જ વધ્યું હોવાથી કેટલાંક વર્ષોથી તમામ સેક્ટર્સમાં 8 ટકાથી 10 ટકાની વચ્ચે પગારવધારો આપવામાં આવે છે, આમ પગારવધારો ઓછો થયો છે.