તેના બદલે, ફક્ત ઇન્ટરવ્યુઅરને કહેવાનું કે તમે કોઈ પરિસ્થિતિમાં શું કરશો, જેમ કે નિયમિત ઇન્ટરવ્યૂમાં, વર્તણૂંક ઇન્ટરવ્યૂમાં તમારે વિગતવાર વર્ણન કરવું જોઈએ, તમે કેવી રીતે ભૂતકાળમાં પરિસ્થિતિને નિયંત્રિત કરી હતી.