સૌ પ્રથમ, સમસ્યાનું મૂલ્યાંકન કરો અને સફળ ઉકેલ શોધવા માટે તમે શું કરી શકો છો જેથી તમે તે ઇન્ટર્નશિપને હકારાત્મક અનુભવમાં ફેરવી શકો જે તમે મૂળ અપેક્ષા કરતા હતા.