વધુમાં, કર્મચારી પુસ્તિકા નોકરીદાતાને નીતિઓ અને કાર્યવાહી બદલવા માટે અધિકાર આપે છે, અને તેથી હેન્ડબુકની સામગ્રી, કોઈપણ સમયે, નોટિસ સાથે અથવા વગર.