સ્વિડનના સંશોધકોનું કહેવું છે કે માનસિક ડિસઅોર્ડરને લઈને રજાઅોનું પ્રમાણ ઘટાડવું હોય તો કામના સ્થળે મનોસામાજિક સપોર્ટ મળવો જરૂરી છે. સંશોધકોઅે ૧૨૦૦૦ કર્મચારીઅો પર અભ્યાસ કરીને નોંધ્યું કે માંદગીના કારણે લેવાતી રજાઅોમાં ૮ ટકા કારણ માનસિક બીમારીનું હોય છે. મેન્ટલ હેલ્થના કારણે સિક લિવ લેનાર લોકોમાં પોણા ભાગની મહિલા હતી.