તેમાં માંદગી, પ્રસૂતિ, કામચલાઉ કે કાયમી અસમર્થતા, નોકરીજન્ય રોગ કે કામકાજના સ્થળે ઈજાથી મૃત્યુ, તેના પરિણામે વેતનમાં ખોટ અથવા તો કામ કરવાની ક્ષમતામાં પૂર્ણ કે અંશત: ઘટાડો થવો તેનો સમાવેશ થાય છે.