આ માટે એપલના વડા સ્ટીવ જોબ્સને કારણભૂત ગણવામાં આવે છે. તેઓ કર્મચારીને અનોખી રીતે સાચવતા રહે છે. મોટા ભાગની કંપનીઓ એવું માની લે છે કે કર્મચારીને નાણાકીય પ્રલોભનો આપીને રોકી શકાય છે. વાસ્તવિકતા અલગ હોય છે. દરેક વખતે કર્મચારી નાણાકીય રીતે ભૂખ્યો હોતો નથી. કંપની તરફથી તેને માન-સન્માન મળે તેવું પણ તે ઇચ્છતો હોય છે. ઘણી કંપનીઓમાં દેખાદેખીથી આ વલણ પણ દાખલ થયેલું જોવા મળ્યું છે.