મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, તમારી પાસે બે વિકલ્પો છે: ઊંચા પગાર (કેટલીકવાર વધારે ઊંચો) પ્રિમીયમ, અથવા તેને તમારી નીતિમાંથી બાકાત રાખવામાં આવે છે.