આમ કરવાથી, તમે ફક્ત તમારા મેનેજરને દર્શાવતા નથી કે તમે મહત્વાકાંક્ષી છો અને પરિણામો લક્ષી છે, તમે વાર્ષિક સમીક્ષા ચર્ચા દરમિયાન સમગ્ર વર્ષ દરમિયાન અને વર્ષના અંતે આશ્ચર્યજનક થવાની શક્યતાને ઘટાડી રહ્યાં છો.