વિચાર કરો કે તે કર્મચારી કદર કરશે (જો તે ખૂબ ખાનગી હોય, તો તેને ધ્યાનમાં લો), અને ચેષ્ટાને વ્યક્તિગત કરવા પ્રયાસ કરો