બંને પહેલા અને ઇન્ટરવ્યૂ પછી, અરજદાર ચોક્કસ પરીક્ષણો, તેનો હેતુ તેના જનરલ જ્ઞાન, સ્વભાવથી પ્રકાર, પર્યાપ્ત તણાવપૂર્ણ પરિસ્થિતિ પ્રતિસાદ આપવાની ક્ષમતા માનવ કુશળતા ઓળખવા માટે હશે પસાર કરવા માટે પ્રસ્તાવ કરી શકે છે.