તે માટે તમારે કેટલાક અગ્રસક્રિય પગલાં લેવાં પડે; તમારે તમારી ટીમ, જેનો જે તે કર્મચારી પણ સભ્ય છે, તેને સતત અભિપ્રેરિત રાખવી જ જોઈએ, દરેક સ્તરે, સૌ સાથે ખૂલ્લું પ્રત્યાપન કરતા જ રહેવું જોઈએ, સમયે-સમયે ઉચ્ચ સંચાલકો શું વિચારી રહ્યા છે- કેવી રણનીતિઓ વિચારે છે- તેનું પણ વિવેકબુદ્ધિપૂર્ણ તેની સાથે સહભાજન કરતા રહેવું જોઈએ, વ્યક્તિગત રીતે જે તે કર્મચારીના યોગદાનની કદર કરતા રહેવું જોઈએ, કંપનીની સફળતામાં તે સૌના યોગદાનની મુક્તકંઠે પ્રસંશા કરતા રહેવું જોઈએ, તેમને જ્યારે જરૂર પડે ત્યારે તમે ઉપલબ્ધ હો, તેની ખાતરી આપ્યા કરતા રહેવું જોઈએ ઈત્યાદિ.