અમેરિકામાં કેટલાક સ્ટાર્ટ-અપમાં અઠવાડિયાના ચાર દિવસ કામનો પ્રયોગ કરાયો હતો, પણ તેમણે પાંચ દિવસનું અઠવાડિયું ફરી કરી નાખવું પડ્યું, કેમ કે તેમને લાગ્યું કે સ્પર્ધામાં તેઓ પાછળ પડી રહ્યા છે અને કર્મચારીઓનો સ્ટ્રેસ પણ વધી રહ્યો છે.