સદ્ભાવના અને વાજબી વ્યવહારના કરારનો ભંગ: બંધ કરાયેલા કર્મચારી સાબિત કરવાનો પ્રયાસ કરી શકે છે કે તેમનો સમાપ્તિ અયોગ્ય છે અને તે કેટલાક કારણોસર નોકરીદાતાએ તેને સારા કારણોસર આગ લગાડ્યો નથી.