બધા પછી, જો કોઈ કર્મચારી કંપનીમાં સ્ટોક ધરાવે છે, તો તે કંપનીને સફળ થવા માટે પ્રોત્સાહિત કરશે અને તેના સ્ટોકના મૂલ્યમાં વધારો કરવા માટે એ જ પ્રમાણે, કર્મચારીઓ કે જેઓ કંપનીમાં સ્ટોક ધરાવે છે તેમને કંપનીમાં રહેવાની પ્રોત્સાહન છે, જે કર્મચારી ટર્નઓવર ઘટાડી શકે છે.