જો તમે એક-પર-એકની બેઠકોમાં નવા છો, તો અડધા કલાક માટે દર બીજા અઠવાડિયે પ્રારંભ કરો અને જરૂરિયાત મુજબ અપ અથવા નીચે ગોઠવો તમારે દરેક કર્મચારી માટે સમાન સમયને સુનિશ્ચિત કરવાની જરૂર નથી, તેમ છતાં તમે ખાતરી કરો કે તમે એક કર્મચારીને બીજા પર કોઈ તરફેણ કરી રહ્યાં નથી