જો તમે યુવાન છો અને માત્ર કર્મચારીઓમાં પ્રવેશ કરો છો, તો 401 (કે) ના બદલે રોકડ બેલેન્સ પ્લાન વધુ સારી નિવૃત્તિ યોજના બની શકે છે કારણ કે વાર્ષિક યોગદાન સામાન્ય રીતે 401 (k) કરતા વધારે છે, તમારે ભંડોળ, અને જો તમે કંપનીઓને બદલો છો, તો તમે નાણાંને વ્યક્તિગત IRA માં ખસેડી શકો છો.