નોકરીની સ્થિતિ માટે અરજદારની ભરતી કરતા પહેલા, કંપની પગલું-દર-પગારની ભરતી પ્રક્રિયા મારફતે જાય છે આ પ્રક્રિયામાં ત્રણ મુખ્ય તબક્કાઓ છે, જેમાં આયોજન, ભરતી અને કર્મચારી પસંદગીનો સમાવેશ થાય છે.