મોટા ભાગની મોટી કંપનીઓ જાતીય સતામણી અંગે ઝીરો ટોલરન્સની નીતિ ધરાવે છે ત્યારે મહિલાઓને પણ એવી કંપનીઓ વધુ અનુકૂળ લાગે છે જ્યાં મહિલાઓનું પ્રમાણ સારું એવું જળવાયું હોય.