એક કંપનીએ કર્મચારીના મેનેજરને 120 દિવસનું ઓનબોર્ડિંગ પ્લાન બનાવવાની જરૂર હતી, જે કર્મચારી માટે દરરોજ શીખવા માટે કંઈક નવું પ્રદાન કરે છે.