સમસ્યા એ છે કે, ઘણીવાર આ સારી-ઉદ્દેશ્યના પ્રયત્નો વાસ્તવમાં લાભ કાર્યક્રમો સાથે કામ કરે છે જેમાં તેઓ મેદસ્વી કર્મચારીઓને નિશાન બનાવવા લાગે છે.