કલમ ૧૦(૧૪)(૧) અન્વયે પગારદાર કર્મચારીને પોતાની ફરજો બજાવવા માટે સંપૂર્ણપણે જરૂરી એવું ખર્ચ કરવા માટે આપવામાં આવેલા ભથ્થાં અથવા અન્ય લાભને ખરેખર કરવામાં આવેલા ખર્ચની મર્યાદામાં કરમુક્ત ગણવામાં આવે છે.