કર્મચારી દ્વારા ગેરકાયદે કામ કિસ્સામાં કોઈ ગેરેંટી નથી કે તેઓ પગાર ગ્રાન્ટ રજા, માંદગી રજા, વગેરે ચૂકવવા પડશે . . . વધુમાં, નિયમનકારી સત્તાવાળાઓ કે કંપની કર્મચારીઓ કે જેઓ એક વર્ક પરમિટની જરૂર નથી, માર્ગદર્શિત કરશે ધરાવતી જણાય તો ત્યાં છે ગંભીર દંડ અપેક્ષા રાખીએ છીએ.