નિમણૂક સાથે ખુલ્લેઆમ શક્ય બોલો - તેને જે વ્યક્તિની સામે આવશે તે સમસ્યાઓ જણાવો, જે કાર્ય માટે નવો કર્મચારી જવાબદાર રહેશે તેની યાદી પણ નહીં.