#Metooના વિશ્વવ્યાપી ઊહાપોહ બાદ ખાસ કરીને મૅનેજર લેવલના પુરુષો પોતાનાથી જુનિયર ફીમેલ કો-વર્કર સાથે કામ કરવાનું ટાળી રહ્યા છે અને આવા પુરુષોની સંખ્યામાં ગયા વર્ષ કરતાં આ વર્ષે ૩૨ ટકાનો વધારો જોવા મળ્યો છે.