"હોસ્પિટલના સંચાલકોને લાગ્યું કે ફિઝિશિયનોને રોજગારી આપવા માટે ખૂબ વધારે દેખરેખ અને વધારાના સ્રોતો છે, તેથી તેઓ ઘણા જૂથોને વેચી દીધા છે અને હવે માત્ર ખૂબ જ ઓછી સંખ્યામાં ફિઝીશિયનોને જ રોજગારી આપે છે," તેમણે ઉમેર્યું હતું કે, સમુદાયએ ઇએમઆર (EMR) અને અન્ય સુધારાના અમલીકરણને તેમની પ્રેક્ટીસમાં પ્રતિકાર કર્યો છે, છતાં તેઓ વ્યસ્ત અને ઉત્પાદક છે.