તેઓ તેમની ટીમ માટે ધોરણો બનાવી શકે છે, સહકર્મી પ્રતિસાદ આપી શકે છે અને દુઃખ વ્યક્ત કરી શકે છે, પરંતુ મૃતક કર્મચારીને બદલવા અથવા સુધારવા માટે કોઈ જવાબદારી નથી.