એચઆરએમ અને આઇ.એચ.આર.એમ વચ્ચે પ્રાથમિક મતભેદ એ છે કે એચઆરએમ રાષ્ટ્રીય સ્તરે કરવામાં આવે છે જ્યારે આઇએચઆરએમ આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે કરવામાં આવે છે. એચઆરએમ પર બાહ્ય પરિબળોથી અસર થતી નથી કારણ કે આઇએચઆરએમનું કાર્ય ક્યારેક બાહ્ય પરિબળો દ્વારા અસરગ્રસ્ત છે. એચઆરએમ એક રાષ્ટ્રના કર્મચારીઓનું વ્યવસ્થાપન કરવા અંગે વધુ ચિંતિત છે. બીજી બાજુ, આંતરરાષ્ટ્રીય માનવ સંસાધન વ્યવસ્થાપન એ ઘણા રાષ્ટ્રોના કર્મચારીઓનું સંચાલન કરવા માટે ચિંતિત છે.