જો કર્મચારીને અક્ષમ કરવામાં આવે તે પહેલાં દસ્તાવેજ તૈયાર કરવામાં આવ્યો હોત, તો તે બધા નિર્ધારિત નાણાકીય ભંડોળના ચુકવણી સાથે, કરારમાં નિર્દિષ્ટ દિવસ પર બરતરફ થવો જોઈએ.