તમે સમયગાળાની શરૂઆતમાં કર્મચારીઓની કુલ સંખ્યા દ્વારા બાકી રહેલા કર્મચારીઓની સંખ્યાને વિભાજિત કરીને ટર્નઓવર રેટની ગણતરી કરો છો.