આ પત્ર પ્રાપ્તકર્તાના ભાગરૂપે અસંખ્ય નિષ્ફળતાઓની યાદીમાં જાય છે, અને તેને વધુ હાથ-લેખાવવાની સલાહ આપે છે, લેખિત: "તમારે તમારા વિભાગોના લક્ષ્યોને વ્યક્તિગત રીતે સેટ કરવા જોઈએ અને વ્યક્તિગત રીતે તેઓ મળ્યા છે તેની ચકાસણી કરો.