ફક્ત એમ કહીને, "આપણે પરિવર્તન જોઈએ નહીં" ફેરફાર વ્યવસ્થાપન યોજના નથી; જો તમે એક સફળ પ્રોગ્રામ માંગો છો, તો તમારે ફેરફારોને મંજૂર કરવા અને અમલ કરવા માટે વાજબી પદ્ધતિની જરૂર છે.