પરંતુ રશિયન કાયદા અનુસાર, કર્મચારી તેના રોજગાર કરાર આવા ફેરફાર વિશે ચેતવણી આપી હોવી જોઈએ અને તેમના પરિચય લેખિત સંમતિ મેળવે છે.