બીજા ઉદાહરણમાં, તમે અને કર્મચારીના માર્ગદર્શકએ ત્રણ મહિનાથી વારંવાર કર્મચારીઓને તાલીમ અને પુન: તાલીમ આપી છે અને કર્મચારી હજુ પણ તેમની નોકરીના આવશ્યક ઘટકો કરવા અસમર્થ છે.