ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે ઉચ્ચ ટર્નઓવર અનુભવો છો, તો નવા કર્મચારીઓને તાલીમ આપવા તેમને વધુ ઉત્પાદક બનાવશે, તેઓ પોતાને અને નોકરી વિશે વધુ સારી લાગશે, અને આખરે, તેઓ લાંબા સમય સુધી વળગી રહેશે