આ કિસ્સામાં, કર્મચારી કરારની સમાપ્તિ પહેલાં ત્રણ કૅલેન્ડર દિવસ માટે વધારાની ફરજો સમાપ્તિ લેખિતમાં જાણ હોવી જ જોઈએ.