જોકે, અધિકારીઓએ સસ્પેન્શન સમયમાં અડધા ઉપરનો પગાર ચૂકવવા પડે તેનાં કરતાં ફરજ પર હાજર કરીને કામ કરાવી પગાર ચૂકવવામાં આવે તે હિતાવહ હોવાની દલીલ કરી હતી.