હકીકતમાં, કંપનીઓએ તેમના પાર્ટ-ટાઇમ કર્મચારીઓને અન્ય લાભો અને પ્રભાવને ઓફર કરવાનું શરૂ કરી દીધું છે જેથી તેમને અન્ય જગ્યાએ ખસેડવામાં ન આવે.