તે વ્યંગાત્મક છે કે ઘણા મેનેજરો શોધી કાઢે છે કે તેઓ તેમના મોટાભાગના સમયને તેમના મુશ્કેલીમાં, અથવા નબળી દેખાવ કરતા કર્મચારીઓ સાથે વિતાવે છે.