સુપરસ્ટાર કર્મચારીઓ હંમેશાં શ્રેષ્ઠ મેનેજરો બનાવતા નથી અસરકારક મેનેજરો અને નેતાઓ તરીકે વિકસિત થવા માટે વ્યક્તિઓની મૂલ્યાંકન કરવાને બદલે તેઓ બઢતીનો એક પુરસ્કાર તરીકે ઉપયોગ કરે છે.