કારણોસર સરળતા, કર્મચારીઓની સમયની માંગણીની અભાવ અને બુદ્ધિશાળી વયસ્કો જેવા કર્મચારીઓની સારવારની ઇચ્છા, નોકરીદાતાઓની સંખ્યા વધતી જતી પેઇડ ટાઇમ ઓફ નીતિઓનો ઉપયોગ તરફ આગળ વધી રહી છે, જેમ કે વર્ગીકરણનો અલગ ચૂકવણીનો સમય દૂર કરે છે.