જો તમે પ્રભાવ અપડેટ્સ પ્રાપ્ત કરો છો, તો તેને ફરીથી વાંચી લો, કોઈપણ રેટિંગ્સ અથવા ટિપ્પણીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરો કે જે સૂચવે છે કે વરિષ્ઠ નેતાઓ કેવી રીતે તૈયાર છે તે તમે વધુ જવાબદારીઓ ગણાવી શકો છો.