અને, અયોગ્યપણે ભેદભાવ, ગરીબ ભરતી અને નેટવર્કીંગ પસંદગીઓ બનાવવા અને તમામ ખોટા કારણો માટે કર્મચારી કથાઓ પર વિશ્વાસ અથવા અવિશ્વાસ કરવાની સતત તક છે.