આ કેસમાં પણ ધાર્મિક તહેવાર દરમ્યાન દાઢી રાખી શકાય અને બાકીના દિવસોમાં દાઢી ન રાખે તો તેને નોકરી પર પાછો લઇ લેવાય એવો સુપ્રીમ કોર્ટે કરેલો પ્રસ્તાવ પણ તેણે ઠુકરાવી દીધો હતો.