માં ફરજ બજાવતા કર્મચારીને ૧પ વર્ષની નોકરી બાદ છુટ્ટા કરાતા સળંગ નોકરી ગણી પુન: ફરજ ઉપર લેવા હુકમ કરાયા બાદ પગાર-ભથ્થા ફિકસ ન કરાતા આર્થિક ભીંસમાં મુકાયેલા કર્મચારીએ રાજયપાલ સમક્ષ્ ઇચ્છા મૃત્યુની પરવાનગી માટે અરજી કરી છે.