કંપનીના લાભોના પૃષ્ઠ અનુસાર, કર્મચારીઓ અને મેનેજર્સ લવચીક કાર્ય વિકલ્પો જેમ કે ટેલીકોમ્યુટિંગ, પાર્ટ-ટાઇમ, જોબ શેરિંગ, વૈકલ્પિક પ્રારંભ અપનાવવા અને સમય રોકવા અથવા અન્ય વ્યવસ્થા કરવા માટે સંમત થઈ શકે છે.