ગુજરાત સરકાર સામાજિક સલામતી કાયદાના નિયમો બનાવે ત્યારે સરકારી ખાતાં દ્વારા અમલને બદલે હીરા ઉધોગની સંસ્થાઓ વતી અમલની વાત સ્વીકારાવી જોઇએ. હીરા ઉધોગના મહાજનો સાથે વાત કરી તેમને તેમની કોર્પોરેટ સોશિયલ રિસ્પોન્સિબિલિટી અને કારીગરોમાં માનવ સંસાધન વિકાસની વૃત્તિને એટલે કે તેમની સામાજિક મૂડી, જે અત્યાર સુધી તેમની કોમ કે ગામ સુધી મર્યાદિત રહેતી હતી તે સમગ્ર હીરા કામદાર (સર્વજ્ઞાતીય) સુધી લંબાય તેવી જૉગવાઇ ભી કરવી જૉઇએ. આપણે મેનેજમેન્ટમાં ભારતીય મૂલ્યોની જે વાત કરીએ છીએ તેનો ઉત્તમ નમૂનો બનવાની શકયતા અહીં પડેલી છે.