પરંતુ એવા કોઈ પણ પરિસ્થિતિઓ છે કે જ્યાં તમારે કોઈ કર્મચારીને લાંબો ચેતવણી અવધિ વિના જ આગ્રહ કરવો જોઈએ? હા. સંપૂર્ણપણે. અહીં તેમાંથી થોડા છે.