જો તમારી પાસે કોઈ કંપની પ્રાયોજિત નિવૃત્તિ યોજના નથી, તો તમારી પરંપરાગત ઇરા અને સ્પાસલ ઇરાના યોગદાન બન્ને સંપૂર્ણપણે કપાતપાત્ર છે.