તેનો અર્થ એ છે કે તમારા અધિકારોને (ભૂતપૂર્વ) કર્મચારી તરીકે જાણવું, જેમાં તમારા અંતિમ પગારપત્રક ક્યારે અને ક્યારે લેવામાં આવશે, પછી ભલે તમે ઉપાર્જિત વેકેશન અને બીમાર સમય માટે ચૂકવણી કરવા માટે હકદાર છો, તમારા હેલ્થકેર બેનિફિટ, નિવૃત્તિ યોજના, કોઈપણ સ્ટોક સાથે શું થશે વિકલ્પો અને વધુ