એકવાર તમે એક યોગ્ય શ્રેણી નક્કી કરી લો તે પછી, તમારા કેસને બનાવવાની સમય છે જ્યારે તમે પગારવધારા માટે પૂછતા હોવ ત્યારે તે ચોક્કસ હોવું આવશ્યક છે જ્યારે શક્ય હોય ત્યારે તમારી સિદ્ધિઓ અને સિધ્ધિઓનું પ્રમાણ વધારી તમારા મેનેજરને નોકરી પર તમે જે કંઈ કર્યું તે જાણવાની અપેક્ષા રાખશો નહીં (હકીકતમાં, ચાલુ પ્રણાલી તરીકે, તમે જે કંઈ કરો છો તે લખવાની આદતમાં વિચારવું સારું છે, જેથી તમે સમીક્ષા સમયે અથવા તમે ઉછેર માટે પૂછતા હોવ ત્યારે તમારી સિદ્ધિઓનો સંદર્ભ લઈ શકો.