સરકારી વિભાગોમાં ખાલી જગ્યાઓની ભરતી સામે વિકલ્પ તરીકે અત્યારની વય મર્યાદા ૫૮થી વધારીને ૬૦ કરવાનો નિર્ણય સરકાર માટે આર્થિક રીતે પણ ફાયદારૂપ સાબિત થાય તેમ છે.