રોકડ લાભો બદલે, નોકરીદાતાઓ એમ્પ્લોયી સ્ટોક ઓનરશીપ પ્લાન્સ (ઇસોપ) ના સ્વરૂપમાં નિવૃત્તિ ભંડોળ પણ ઓફર કરી શકે છે, જે ચોક્કસ સમયગાળા દરમિયાન કર્મચારીઓને હાલના બજાર દરે કંપનીના શેરો ખરીદવાની મંજૂરી આપે છે.