એક કેસની સુનાવણી કરતા બુધવારે સુપ્રીમ કોર્ટ ઘ્વારા જણાવવામાં આવ્યું કે કોઈ ઉપરી અધિકારી તેની અંડરમાં કામ કરી રહેલા કર્મચારીને કામનો ભાર આપે છે, તો તેને કર્મચારીને પરેશાન કરવા અથવા આત્મહત્યા કરવા માટે મજબૂત કરવાના ઈરાદાથી નહીં જોવામાં આવે.