નોન પાર્ટિસિપેટિંગ પોલિસીને સુરક્ષિત માનવામાં આવે છે. જ્યારે પાર્ટિસિપેટિંગ પોલિસીમાં બોનસની નિશ્ચિતતા નહીં હોવાને કારણે તેને સુરક્ષિત માનવામાં આવતી નથી. નોન પાર્ટિસિપેટિંગ પોલિસીમાં કોઇ વર્ષે કંપનીએ સારું કામ ના કર્યું તો ઊંચું પ્રિમિયમ ભરવાની જરૂર નથી. જ્યારે પાર્ટિસિપેટિંગમાં અર્થતંત્રને આધારે પ્રિમિયમમાં વધારો ઘટાડો અને બેનિફિટમાં વધારો ઘટાડો થાય છે.