સંસ્થામાં નબળા પ્રદર્શન અને છટણીના સમયગાળા દરમિયાન અને મહેનતું બોર્ડની ગેરહાજરીમાં, ઉચ્ચ ઉચ્ચ કાર્યકારી વળતર પરિણામો દ્વારા અસરગ્રસ્ત લોકો દ્વારા અપમાનજનક માનવામાં આવે છે.