જ્યારે તમે ફરીથી આ સહકર્મી સાથે કામ કરો છો, ત્યારે વર્તણૂકનું નિરીક્ષણ કરો અને ચોક્કસ કરો કે તમારા બોસ પરિસ્થિતિથી પરિચિત છે.