મોટી કંપનીઓ આકર્ષિત કરવા અને જાળવી રાખવા માટે તેમના કર્મચારીઓને માત્ર એક પગારચૂક કરતાં વધુ કંઈક ઓફર કરવા માગે છે તેવી નાની કંપનીઓ પોટને મધુર બનાવવા માટે લાભો અને પ્રભાવને ઉપયોગ કરી રહી છે.