અસંખ્ય કંપનીઓ અને ઘણી કાર્યસ્થળે સંસ્કૃતિઓએ અસંમતિને નકારી કાઢવી, ખાસ કરીને સિનિયર મેનેજમેન્ટ વિચારો અને યોજનાઓ સાથે.