વાસ્તવમાં, હ્યુમન કેપિટલ એડ: 21 પીપલ મેનેજમેન્ટ પ્રેક્ટીસિસમાં વોટસન વાટ્ટ વર્લ્ડવાઇડમાંથી સંશોધન શેરહોલ્ડર વેલ્યુને મહત્તમ કરવા માટે (અથવા ટાળવા) અમલીકરણ (અથવા ટાળો) , ભલામણ કરે છે કે, શ્રેષ્ઠ કર્મચારીઓને આકર્ષવા માટે, તમારે તમારા કરતાં વધુ ચૂકવણી કરવાની જરૂર છે બજારમાં સરેરાશ પગાર સમકક્ષો નાણાં મૂળભૂત પ્રેરણા પૂરી પાડે છે.