સૌ પ્રથમ, તે તમામ ભલામણોના ક્લાસિક બે પ્રકાર વિશે કહેવામાં આવવું જોઈએ: હકારાત્મક અને નકારાત્મક કોઈ પણ કંપનીમાં કર્મચારીઓના "બે કેમ્પ" છે: પ્રથમ કહે છે કે તેઓ આ સેવામાં કામ કરવા માગે છે, તેઓ ફાળવેલ શેડ્યૂલ કરતાં વધુ કામ કરવાની તકથી સંપૂર્ણપણે સંતુષ્ટ છે; ટીપ મેળવવા માટે તેને વધુ ઝડપી અને વધુ સારું કરવા માગો; જાણવા માટેની તકની જેમ, અનુભવ મેળવવા અને કારકિર્દીની સીડી વધારી છે.