કેવી રીતે સંસ્થાઓએ "મેનેજર સ્વેપ" પ્રોગ્રામને અલગ અલગ વાતાવરણમાં જીવવાનું શીખવાની રીત, અને વિવિધ શૈલીઓ સાથે અમલમાં મૂક્યું છે?