પરંતુ આ સમાનતા અંત થાય છે, કારણ કે Maslow માનતા હતા કે જરૂરી શરતો અથવા જરૂરિયાતો રચના માનવ નોકરી સંતોષ તરફ દોરી જાય છે, અને તેથી - ઉત્પાદકતા વધારવા માટે.