આ સરભર ગેરહાજરી ચોક્કસ જરૂરી કર્મચારીઓની ક્રિયાઓ પર આધાર રાખે છે, જેમ કે અગાઉથી કામ પરથી સુનિશ્ચિત ગેરહાજરીની પરવાનગી મેળવવાની અથવા સંસ્થા સમયરેખા અને અપેક્ષાઓ વચ્ચે અનિર્ધારિત ગેરહાજરીની જાણ કરવા માટે કૉલ કરવો.