એ પરિસ્થિતિમાં કંપનીને તેનાથી કોઇ ફેર પડતો નથી પરંતુ જ્યારે કંપનીનો વિકાસ રોકાઇ જાય છે તો મેનેજમેન્ટ ફરીથી પોતાના પિરામિડ પર ધ્યાન આપે છે આ પરિસ્થિતિમાં મિડલ અને અપર લેવલને જે કર્મચારીઓને  જરૂર કરતા વધારે સેલેરી મળે છે તેની છંટણી કરવામાં આવે છે અને કર્મચારીઓએ નોકરી ગુમાવવી પડે છે.