લિખિત નીતિ બનાવો જે અમર્યાદિત વેકેશન બેનિફિટ માળખાને પાત્ર બનાવે છે, જેમાં લાયકાત, સમયનો નિકાલ કેવી રીતે કરવો અને આ લાભના ઉપયોગની આસપાસના કોઈપણ નિયમો એવી સુનિશ્ચિત કરવાની ખાતરી કરો કે આવા વેકેશન વિનંતીઓ કર્મચારીઓની વ્યવસ્થાપન અને પ્રાપ્યતાના આધારે છે, અને નીતિનો કોઈ દુરુપયોગ સહન કરવામાં આવશે નહીં.