અન્ય અભિગમ એ છે કે તમારી નોકરીદાતાએ તમારી વર્તમાન ભૂમિકામાં તમને મંજૂરી આપેલ કોઈપણ વધારાની જવાબદારીનો ઉલ્લેખ કરવો.