વધુમાં, નોકરીદાતાઓએ શેડ્યૂલના સુધારાને લગતી યોગ્ય સવલતો બનાવવી જ જોઈએ, ખાલી જગ્યાઓ માટે પુનઃ સોંપણી કરવાની મંજૂરી આપે છે જે વ્યક્તિની મર્યાદાઓ માટે વધુ સારી રીતે અનુકૂળ હોય છે, અને સાધનો ખરીદવા જ જોઇએ કે જે વ્યક્તિને તેના અથવા તેણીની નોકરીને વધુ સારી રીતે કરવા દેશે.