આ પરિપૂર્ણ કરવા માટે, તેઓ સામાન્ય રીતે ઉત્સુક સ્કોરિંગ મેટ્રીક્સ અને નોકરીના કાર્યક્રમોનો ઉપયોગ કરે છે જે કેપ્ચર કરે છે કે ઉમેદવાર પાસે નોકરી કરવા માટે જ્ઞાન, કુશળતા અને ક્ષમતાઓ છે કે નહીં.