જ્યારે કર્મચારીઓ એવું માને છે કે તેમના એમ્પ્લોયર તેમને રોજગારીના લાભો આપી રહ્યા છે, જેમાં સ્વાસ્થ્ય લાભો, નાણાકીય લાભો અને અન્ય હકારાત્મક પ્રોત્સાહનોનો સમાવેશ થાય છે - તેઓ બોર્ડમાં રહેવાની અને બદલામાં તેમનું કાર્ય પૂરું પાડવાની શક્યતા વધારે છે.