ફરજ સોંપવા પહેલાં મૂલ્યાંકન કરવા માટે ઘણી વસ્તુઓ છે તમારા કર્મચારીઓનું કૌશલ્ય સ્તર, પ્રેરણા અને ભરોસાપાત્રતા ધ્યાનમાં લો.