– તેમની કામગીરી દરમિયાનની તેમની કાંઈક નાની ક્ષતિઓને નજર અંદાજ કરવી જોઈએ, તેની કોઈ ટીકા-ટિપ્પણી કરવી જોઈએ નહિ, ઉલ્ટાનું એ રીતે પ્રોત્સાહન આપવું જોઈએ કે, ‘તમારા વિશિષ્ટ યોગદાન સામે આવી નાની ક્ષતિ તો ક્ષમ્ય જ હોય.