હંમેશા સ્પષ્ટ માટે દબાવો જો શંકા હોય તો, નિમણૂકકારને માહિતીને લેખિતમાં મૂકવા, અને તેના પર સહી કરવા, અથવા નિયમો, માર્ગદર્શિકાઓ અથવા પત્રિકાઓમાં તમને બતાવવા માટે કહો કે તે / તેણી શું કહે છે તે સાચું છે.