ટેક્સ્ટિંગ અથવા ઇમેઇલ પર આધાર રાખવાના બદલે હંમેશા ફરીથી શેડ્યૂલ કરવા માટે કૉલ કરો પાછળથી વાતચીત સમય અને હાર્ડ લાગણીઓ બચાવી શકે છે તમારું નામ જણાવો, પૂછો કે શું આ પુનઃઆયોજનમાં ચર્ચા કરવા માટે સારો સમય છે, અને ફક્ત એમ કહીએ કે તમે નિમણૂક કરી શકતા નથી.