શિક્ષકને ડાઉનગ્રેડ ન કરો જો તે તે વિસ્તારમાં અસરકારક ગણવામાં આવે, પરંતુ તેમને પડકાર આપો કારણ કે તમે સુધારણા માટે જગ્યા જુઓ છો.