તેના હેઠળ નિયુક્તા કર્મચારીના 6500 સુધીના મૂળ વેતનના 8.33 ટકા (મહત્તમ 541 રૂપિયા રૂપિયા પ્રતિ માસ) પેન્શન સ્કીમમાં નાખવાનો નિયમ હતો.