એવું લાગે છે કે આવા રેટિંગ અયોગ્ય છે કારણ કે તે નવા કર્મચારીઓ પોતાને અભિવ્યક્ત કરવાની પરવાનગી આપતું નથી કામ લીડ પર કુરિયર્સ સમીક્ષાઓ, વધુ કામ પર લેવાની અને પરિણામે, વધુ પૈસા બનાવે છે.