ગેરમાન્યતા દંડ: જો તમે કોઈ કર્મચારીને સ્વતંત્ર ઠેકેદાર તરીકે વર્ગીકૃત કરવામાં કોઈ ભૂલ કરો છો, તો તમે રોજગાર કર , રુચિ અને દંડ માટે જવાબદાર છો.