ઉદાહરણ તરીકે, હવે એ કંપનીના લાંબા ગાળાના ધ્યેયો વિશે ભાડે મેનેજર મૂળભૂત પ્રશ્નો પૂછવા માટેનો સમય નથી - તમે પહેલેથી જ ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયાના પહેલાના તબક્કામાં તે પ્રશ્ન પૂછ્યો હોવો જોઈએ જો કે, જો અગાઉની મુલાકાત દરમિયાન આ વિષય આવ્યો, અને તમારે કોઈ મુદ્દાને સ્પષ્ટ કરવાની જરૂર છે, તો આ એક સારી તક છે.