ડેડલાઈન લુમિંગ અને વધુ કામ કરવા સાથે, કોઈની બાજુએ દબાણ કરવા અને સમસ્યાને જાતે ઉકેલવાની લાલચ આવી છે (અથવા તે જાતે પ્રથમ સ્થાને કરો), પરંતુ જો તમે આ કરો તો, તમારી ટીમના સભ્યો ક્યારેય કદી શીખી શકશે નહીં તમારે તેમને ફક્ત ભૂલો કરવાની મંજૂરી આપવાની જરૂર નથી, પરંતુ તમારે તે સુનિશ્ચિત કરવાની જરૂર છે કે જ્યારે તેઓ કરે ત્યારે તે બરાબર છે.