આનો અર્થ એ થયો કે નોકરીદાતાઓ 2015 માં તેના સંપૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ (અને આશ્રિત બાળકો) માટે સ્વાસ્થ્ય કવરેજની ચોક્કસ સ્તર પ્રદાન કરશે અને 2016 થી શરૂ થતાં ચોક્કસ આઇઆરએસ રિપોર્ટિંગ આવશ્યકતાઓને અનુસરશે (2015 કૅલેન્ડર વર્ષ માટે).