જો કે, જ્યારે ભેદભાવ થવાની શક્યતા વધુ હોય ત્યારે તે ચુપચાપ માન્યતાઓ, વલણ અને મૂલ્યોમાં હોય છે જે તમે તમારા મનમાં ઉમેદવારોને અરજી કરો છો.