તેમાંના ઘણા ખાસ છે  કાનૂની દરજ્જો,  કારણ કે તે નાગરિક અને વહીવટી કાયદો ચોક્કસ નિયમો, તેમજ સંબંધિત કાયદા દ્વારા સંચાલિત કરવામાં આવે છે, જ્યાં એક રોજગાર કરાર બદલી શકાતી નથી (લશ્કરી માટે, ગૃહ મંત્રાલયના કર્મચારીઓ, FSB, ફરિયાદી ઓફિસમાં છે, અને તેથી પર).