"(2) તેમના કર્મચારીઓને કોઈપણ રીતે મર્યાદિત કરવા, વિભાજન અથવા વર્ગીકરણ કરવું કે જે વ્યક્તિની જાતિ, રંગ, ધર્મ, જાતિ, વસ્તી વગેરેને કારણે રોજગારીની તકોમાંથી કોઈ પણ વ્યક્તિને વંચિત રાખવાની અથવા તેના પર પ્રતિકૂળ અસર કરે છે, અથવા રાષ્ટ્રીય મૂળ.