તમે કર્મચારીને પૂરા પાડવામાં આવેલી ટેબ્લેટનો સંપૂર્ણ ખર્ચ કપાવી શકો છો, જ્યાં સુધી વ્યક્તિગત ઉપયોગ કર્મચારીના ડબ્લ્યુ-2 પર ફ્રિન્જ લાભ તરીકે આપવામાં આવે અથવા કર્મચારી તમને વ્યક્તિગત ઉપયોગ માટે ભરપાઈ કરે.