જો તમને લાગે કે તમારા અધિકારોનું ઉલ્લંઘન થયું છે અથવા તમારા નિદાનને લીધે તમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે, તો તમારે EEOC અનુસાર, "કથિત ભેદભાવપૂર્ણ કાર્યવાહીના 180 દિવસની અંદર" ચાર્જ ફાઇલ કરવાની જરૂર છે.