ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે તમારી નવી સંસ્થાકીય સાંસ્કૃતિક સંસ્કૃતિની જરૂરિયાતોને ટીમવર્ક સ્પષ્ટ કરો છો, તો તમે ફક્ત વ્યક્તિગત પ્રદર્શનને બક્ષિસ આપી શકતા નથી.