જ્યારે પછીના સમયમાં આયોજન, કંપની માને છે પેઇડ રજા માટે જોગવાઈ યોગ્ય ન હોય તો, પછી રકમ કે જ્યારે 31 ડિસેમ્બર પર પરીક્ષણ કરે છે સંતુલન વર્તમાન સમયગાળામાં લેખ બિન-ઓપરેટિંગ આવક સાથે સંબંધિત છે.