HR લાભ માટે સંપર્કનો મુદ્દો હોઈ શકતો નથી, જો તમે કર્મચારી પ્રભાવ, પ્રેરણા , સગાઈ અને સંતોષ માટે વ્યવસાયના વ્યૂહાત્મક જરૂરિયાતો પર તમારો સમય પસાર કરવાની અપેક્ષા રાખશો.