છૂટાછેડા માટે કર્મચારીઓને પગાર આપવો કે નહીં તે ધ્યાનમાં લઈને, તમારે સૌ પ્રથમ સ્પષ્ટ થવું જોઈએ કે તમે કયા રજાઓનો અર્થ કરો છો