એચઆર મેનેજરોને નીતિઓ વિકસાવવા માટે કહેવામાં આવે છે જે વરિષ્ઠ એક્ઝિક્યુટિવ્સ સાથે પરામર્શ કરીને કર્મચારીઓના મુદ્દાઓનું સંચાલન કરે છે અને તેમના કર્મચારીઓને સંબંધિત સમસ્યાઓ અને સમસ્યાઓ વિશે, વિભાગના વડાઓ અને અધિકારીઓ સાથે સંપર્ક કરવા માટે.