પરંતુ પરામર્શન ઊલટું પણ હોઈ શકે; હંમેશાં પીઢ-વયસ્ક-અનુભવી વ્યક્તિઓ જ, યુવા-નિમ્નસ્તરીય વ્યક્તિઓને પરામર્શન પૂરું પાડે એવું નથી હોતું, ઘણી વખત આ યુવા કર્મચારીઓ પણ ઘણી બાબતોમાં, બુજુર્ગ અને અનુભવી પ્રાધિકારીઓને પરામર્શન પૂરું પાડતા હોય છે.