જો તમે ભૂતપૂર્વ કર્મચારી માટે ઝગઝગતું, હકારાત્મક ભલામણ લખી શકો, તો તે હંમેશા તેમને મદદ કરવા માટે તક લેવા માટે એક સારો વિચાર છે.