આ અપવાદ એ છે કે કોઈ કારણસર તમે પગારદાર કર્મચારીઓ માટે ડિસેમ્બર મહિનામાં પગાર-ચૂકવણી કરી શકો છો, જે જાન્યુઆરી માટે બાકી છે તે વેતન માટે.