ત્યારથી ગેરહાજરી માટે બરતરફ માત્ર સારા કારણ ગેરહાજરીમાં હોઇ શકે છે, કર્મચારી સમૂહ સમયે કંપનીમાં તેની ગેરહાજરીમાં આવશ્યકતા સાબિત કરવું જ જોઈએ.