અરજીકર્તાએ દલીલ કરી હતી કે બેથી વધુ બાળકો હોવાના આધાર પર તેને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવી, પણ એ ગેરકાયદે છે, કારણ કે જ્યારે ઓગસ્ટ, ૨૦૧૪માં સરકારી પ્રસ્તાવ આવ્યો ત્યારે તેના પેટમાં આઠ મહિનાનો ગર્ભ હતો.