હિસ્પેનિક અને આફ્રિકન-અમેરિકન કર્મચારીઓને જાતિ અને / અથવા રાષ્ટ્રીય મૂળ ભેદભાવના આધારે પ્રતિકૂળ પર્યાવરણના દાવાઓ ચલાવવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, જ્યારે તેમને વંશીય અને વંશીય સ્લર્સના આધારે રજૂ કરવામાં આવ્યા હતા.