કારીગરોને એક ફેકટરીમાંથી બીજી ફેકટરીમાં લાવવા માટે મેનેજરો નિર્ધારીત પગાર સામે ૧૦થી ૧૫ ટકાનો ગ્રોથ આપતા હતા અને ગ્રોથની રકમ પગાર ઉપરાંત જે મળતી હતી.