હકીકતમાં, ઘણી કંપનીઓ કર્મચારીઓને ભૂતપૂર્વ કર્મચારીઓ વિશે પૂછપરછ કરવામાં આવે ત્યારે રોજગાર અને જોબ ટાઇટલ્સની વહેંચણી કરવા માટે કર્મચારીને મર્યાદિત કરે છે