ઉનાળાના મહિનાઓમાં, બધા કર્મચારીઓ માટે ઓછામાં ઓછું એક લવચીક ચૂકવણી દિવસ ચૂકવવા માટે સમય આપો તમે કર્મચારીઓને વાતચીત કરીને આને સેટ કરી શકો છો કે તમે કેટલું મૂલ્યવાન છો અને સમગ્ર વર્ષ સુધી તેમની મહેનતનું કદર કરો છો.