વોલ માર્ટ કેસ માન્ય માનવામાં ન આવ્યો હોવાને કારણે વોલ-માર્ટમાં કોઈ કંપની-વ્યાપી નીતિ નહોતી જેણે ભેદભાવ સર્જ્યો હતો, કોસ્ટ્કો ક્લાસમાં મહિલા કર્મચારીઓ માટે વકીલો કંપની-વ્યાપી પ્રમોશન પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરે છે.