સફળતાપૂર્વક આવા દાવાને ફૉલ્ટ કરવા માટે, તેમ છતાં, તમારે તે સાબિત કરવામાં સક્ષમ રહેવું જોઈએ કે એ) તમારા એમ્પ્લોયરએ સતામણીના વર્તનને સુધારવા માટે પ્રયત્ન કર્યો છે; અને બી) કે જે કનડગત માટે જવાબદાર કર્મચારીએ અટકાયત અને અટકી જવાનો ઇનકાર કર્યો હતો.