જ્યારે કર્મચારીઓના પ્રકારો વર્ક-સંબંધિત ઇજાઓ માટે મેળવે છે, ત્યારે એક રાજ્યથી બીજામાં એકદમ સુસંગત હોય છે, તેઓ જે લાભ ઉઠાવે છે તે રાજ્યથી અલગ અલગ હોઈ શકે છે આમ, લાગુ કાર્યવાહી વળતર કાયદો (જે રાજ્યમાં તમારા કાર્યસ્થળો સ્થિત છે) ની નીતિમાં સામેલ કરવામાં આવે છે.