એક વિચારશીલ નવો કર્મચારી અભિગમ કાર્યક્રમ ટર્નઓવર ઘટાડી શકે છે અને સંસ્થાને હજારો ડોલર બચાવવા એક કારણ લોકોએ નોકરીઓ બદલવી છે કારણ કે તેઓ ક્યારેય આવકાર્ય નથી કે જે સંસ્થામાં જોડાય છે તેનો ભાગ ન લાગે.