ઘણા નેતાઓએ ખ્યાલ કરતાં ઓનબોર્ડિંગ વધુ મહત્વનું છે પ્રથમ 90 દિવસો દરમિયાન, તમે તમારી કંપનીની સંસ્કૃતિ , તેમની જવાબદારીઓ, અને તમારી અપેક્ષાઓ અને કંપનીના ચોક્કસ ધ્યેય અને ગતિના તમારા નવા કામદારોને રજૂ કરો છો.