આ કાયદા પ્રમાણે કંપનીઓએ રોજગારની સ્થિતિ વિશે ચોકસાઈભરી માહિતી આપવી પડશે અને વિશેષ બોર્ડ પર આ જાણકારી મૂકવી પડશે અથવા મુખ્ય પ્રવેશદ્વાર પર આ માહિતી રજૂ કરવાની રહેશે.