જો ઉપરોક્તમાંનું કોઈ કાર્યરત નથી અને કર્મચારીની ઋણભારકારતા ઉત્પાદકતા, કાર્યસ્થળની સંવાદિતા અને વિભાગના સભ્યોના વલણ અને જુસ્સો પર અસર કરે છે, તો તમે કોઈ અન્ય કામગીરી મુદ્દો નકારાત્મકતા સાથે વ્યવહાર કરો છો.