ખરેખર, જો સ્ટાફના સભ્યોએ ફેરફાર માટે પ્રતિકૂળ પ્રતિક્રિયા આપી હોય, જો મેનેજર તેમની સહાય અને પ્રતિબદ્ધતા મેળવવા માટે નિષ્ફળ ગયાં હોય, તો તેના વિચારો ભાંગફોડ અને / અથવા ઓપન પોઝિશન અથવા બે ભરવા માટે પણ હોઈ શકે છે .