પગલું # 3: રિક્રુટર્સ અને કંપની મેનેજમેન્ટ તેમના જ્ઞાન, કુશળતા, અને અગાઉના અનુભવના આધારે લોકો શોધી શકે છે અને તેઓ તેમના રોજગાર ઇતિહાસને ચકાસી શકે છે કે નહીં તે જોવા માટે કે તેઓ સંગઠન માટે યોગ્ય છે કે નહીં.