જો તમે મેનેજમેન્ટ સ્થિતિ માટે અરજી કરી રહ્યાં છો, તો તમારે તે સાબિત કરવું પડશે કે તમારી પાસે કલાકદીઠ કાર્યકર્તાઓને પ્રોત્સાહન કરવાની ક્ષમતા છે, જે લાંબા, મુશ્કેલ પાળી કામ કરી શકે છે જો તમારી પાસે ભૂતકાળની સ્થિતિથી કોઈ દાખલા છે, તો તમારે ચોક્કસપણે વાત કરવી જોઈએ કે તમે સફળતાપૂર્વક કેવી રીતે પ્રોત્સાહિત થયા છો અને જે કર્મચારીઓ તમે સંચાલિત છો તેમને રોક્યા છે.