કંપનીએ ઓગસ્ટમાં પોતાના જવાબમાં જણાવ્યું હતું કે આ કર્મચારીને એચ1-બી બિઝા પર ‘કલાક’ના ધોરણે રાખવામાં આવ્યો હતો, જ્યારે કંપનીએ તેને લેબર ડિપાર્ટમેન્ટની અરજીમાં પગારદાર કર્મચારી તરીકે દર્શાવ્યો હતો. આ કારણથી વેજ એન્ડ અવર ડિવિઝન દ્વારા આ મામલે તપાસ થઈ શકે છે.