ખાતરી કરો કે દિશાને એક સ્તર પર વાતચીત કરવામાં આવે છે જે દરેક કર્મચારીને લાગે છે કે તેઓ પોતાને કરતાં મોટી કંઈકનો ભાગ છે અને તેમની ભૂમિકા સંગઠન માટે વ્યૂહાત્મકરૂપે મહત્વપૂર્ણ છે.