જો કોઈ વ્યક્તિ 62 વર્ષની વયે શરૂઆતમાં નિવૃત્ત થવાનો નિર્ણય કરે છે, તો તેમની ડિસેબિલિટી ચૂકવણીઓ તેમના નિવૃત્તિ લાભો જેટલી જ રહી શકે છે, પરંતુ ઘટાડાની દરે ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે નિવૃત્તિની વય નજીક હોવ અને ક્રોનિક સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓના લીધે વહેલા નિવૃત્ત કરવાનો નિર્ણય લીધો હોય, તો તમે ડિસેબિલિટી વીમા માટે અરજી કરી શકો છો.