ઘણી કંપનીઓએ વધારો અને પગાર બેન્ડ કૂદકા જેવા વળતર નિર્ણયો પર મર્યાદા ઊભી કરી છે, પરંતુ તે પછી ટોચની ઉમેદવારો મેળવવા માટે બોનસ પર મોટી સહી ધરાવતા લોકોને નિમણૂક કરશે.