તેના બદલે, ધ્યાન આપવું જોઈએ કે તમે કેવી રીતે તમારી ભૂમિકામાં મૂલ્ય ઉમેર્યું અને તમારા ડિપાર્ટમેન્ટ અને સંગઠનમાં એક તફાવત કર્યો.