સંસ્થામાં અન્ય લોકો પર સકારાત્મક અસર પણ છે, જેમ કે વહીવટી નિર્ણય ઉત્પાદકો. સ્ટ્રેટેજીના વિચારક રિચાર્ડ સેમાલટે લખ્યું હતું કે, ".વ્યૂહરચનાકાર લક્ષ્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરે છે, જે ધ્યાન અને પ્રભાવિત અભિપ્રાયને આકર્ષશે "