જ્યારે એમ્પ્લોયમેન્ટ એક્ટમાં ઉંમર ભેદભાવનો કાયદો અર્થ છે કે જૂની કર્મચારી અને નોકરીના ઉમેદવારો સામે ભેદભાવ ગેરકાયદેસર છે, હું ઘણા બેરોજગાર નોકરી શોધનારાઓ પાસેથી સાંભળું છું જેઓ માને છે કે તેમની ઉંમર એક મુદ્દો છે.