તમને ખબર હોવી જોઈએ કે આવશ્યક શરતો, પણ લેખિત રોજગાર કરાર ગેરહાજરીમાં લાગુ જો કાર્યકર ખરેખર ફરજો કરવા માટે મંજૂરી આપી છે.