જ્યારે "અજમાયશ અને ભૂલ" નવી કુશળતા શીખવાની અસરકારક રીત હોઈ શકે છે, તે સારું રહેશે જો નવું મેનેજરને ઘણી પીડાદાયક ભૂલો ન કરવી પડે.