શું ચાલ એ નબળી નોકરીના પ્રદર્શનને કારણે છે અથવા કર્મચારીઓના નિયંત્રણની બહારના કારણોથી લાવવામાં આવે છે, સંસ્થાકીય ચાર્ટને નીચે ઉતારીને એક રૂપકને ઠંડું પાડવું અને આગળ વધવું જરૂરી છે.