કેપીએમજી ઇન્ડિયાના પાર્ટનર અને વડા (માનવમૂડી) ગણેશ શર્મને જણાવ્યું હતું કે, ગુણવત્તાના સંદર્ભમાં તમામ આઇઆઇએમ સમાન રેન્ક ધરાવતી નથી અને નીચા રેન્કિંગની મેનેજમેન્ટ કોલેજના ટોચના 10 પર્સેન્ટાઇલ ધરાવતા લોકોની ભરતી કરતી કંપનીઓ માટે આઇઆઇએમના તળિયાના પર્સન્ટાઇલ ધરાવતા વિદ્યાર્થીની ભરતી કરતાં વધુ અર્થપૂર્ણ છે.