ઉદાહરણ તરીકે, એક મૂલ્યવાન કર્મચારીને આવશ્યક ઉછેર કરવાથી તેમની નોકરી છોડી દેવાની શક્યતા ઓછી થાય છે, જે સંસ્થાને ઉચ્ચ ટર્નઓવર અને તાલીમ ખર્ચને બચાવે છે.