અસ્થાયી રૂપે ગેરહાજર કર્મચારીને સ્થાનાંતરિત કરવી, પોસ્ટ્સનું સંયોજન કરીને, કામની તક વધારવી, જવાબદારીઓની શ્રેણીમાં વધારો કરી શકાય છે.