સમીક્ષાઓ સૂચવે છે કે આ વ્યક્તિ "અનિચ્છનીય" કર્મચારીઓ પર આવા અતિશય દબાણ કારણ કે ખોટું, બિનઅસરકારક વ્યવસ્થાપન પદ્ધતિઓ ઉપયોગ કરે છે, અને ભારપૂર્વક જેઓ તેમના છે પ્રોત્સાહિત "ટીમ.