અંતે, થોડા, જો કોઈ હોય તો, માહિતી ઉપલબ્ધ હતી કે નોકરીદાતા વ્યાજબી રીતે તેના પર કાર્યવાહી માટે અપેક્ષા કરી શકાય છે.