તેનું નામ સૂચવે છે તેમ, તેમાં એવી ગોઠવણનો સમાવેશ થાય છે કે જેમાં કંપની અને કર્મચારીએ પ્રીમિયમ, મૃત્યુ લાભ અને નીતિનું રોકડ મૂલ્ય શેર કર્યું છે.