ટોચની વ્યવસ્થા દ્વારા બોર્ડ રૂમમાં સ્ટ્રેટેજી બનાવવામાં આવે છે અને કર્મચારીઓ દ્વારા ગ્રાઉન્ડ લેવલ પર એક્શન પ્લાન અમલમાં મૂકવામાં આવે છે. સ્ટ્રેટેજી હંમેશા પ્રથમ આવે છે અને એક્શન પ્લાન પછીથી થાય છે. સ્ટ્રેટેજી કાલાતીત હોઈ શકે છે જ્યારે એક્શન પ્લાન સમય ચોક્કસ છે. સ્ટ્રેટેજી એ માનસિક ભાગ છે અને કાર્ય યોજના એ ધ્યેય હાંસલ કરવા માટે યોજના અમલીકરણનો ભૌતિક ભાગ છે. તે નથી કે વ્યૂહરચનાઓ પવિત્ર ગાય છે અને મધ્યમ બદલી શકાતી નથી. તેઓ બજાર દળો પર આધારિત છે અને ક્રિયા યોજના તરીકે તેટલું સ્વીકાર્ય છે. આ તે છે જ્યાં પ્લાન એ, પ્લાન બી અને પ્લાન સીની ખ્યાલ ચિત્રમાં આવે છે.