દાખલા તરીકે, વહીવટી અધિકારીઓ કામદારોના વળતર કપાતને નકારી શકે છે કારણ કે તેઓ માને છે કે તેઓ કંપની-પ્રાયોજીત સ્વાસ્થ્ય અને અપંગતા વીમો હેઠળ વર્ક-સંબંધિત ઇજાઓ માટે આવરી લેવામાં આવ્યા છે.