વ્યક્તિગત અથવા જૂથ હિતો, ઉદાહરણ તરીકે, હાનિકારક શરતો, પગાર સાથે સમસ્યાઓ સામે રક્ષણ કરવા માટે છે અને તેથી પર, ઘણીવાર એક જૂથ મા ફેરવાઇ જાય છે.