ઉદાહરણ તરીકે, નોકરીદાતાઓ નોકરી શોધનારાઓને સાબિત કરવા માટે કહી શકે છે કે તેઓ ચોક્કસ જથ્થામાં વધારો કરી શકે છે, જો આમ કરવાથી નોકરીના નિયમિત ફરજોનો ભાગ હોય.