2012-13ના નાણાકીય વર્ષ માટેના કંપનીના વાર્ષિક અહેવાલમાં જણાવ્યા મુજબ કંપનીની આ વિવિધ પહેલમાં વર્લ્ડ ક્લાસ એચઆર એકેડમી, એચઆર ટીમની ક્ષમતામાં વધારો, મજબૂત હ્યુમન કેપિટલ મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમની શરૂઆત, એમ્પોઇ વેલ્યૂ પ્રોપેસિઝન (ઇવીપી)ની રજૂઆત તથા હાલની એચઆર નીતિઓની એકંદર સમીક્ષા અને સુધારાનો સમાવેશ થાય છે.