પરિણામે, હું કર્મચારીઓને પ્રભાવિત કરું છું તેવી કંપનીઓ અને વાસ્તવિક માન્યતામાંથી કાર્ય કરે છે કે કર્મચારીઓ, ગ્રાહકો સાથે, સૌથી વધુ મહત્વ જ્યારે આ વિચાર પ્રવર્તે છે, ત્યારે સંસ્થાકીય નિર્ણયો સરળ બને છે.