હ્યુમન રિસોર્સિસ એ સંસ્થાકીય કાર્ય પણ છે જે લોકો અને વળતર અને લાભો, ભરતી અને કર્મચારીઓની ભરતી , કર્મચારીઓને પરોપકારી , કામગીરી વ્યવસ્થાપન , તાલીમ, સંગઠન વિકાસ અને સંસ્કૃતિ જેવા લોકો સાથે સંબંધિત મુદ્દાઓ અને લોકો પર અસર વિશે વરિષ્ઠ સ્ટાફને સલાહ આપે છે.