યોગ્યતા / વર્તણૂંક પ્રશ્નો: એક વર્તણૂંક પ્રશ્ન તે છે જેમાં ઇન્ટરવ્યુઅર તમને ભૂતકાળની પરિસ્થિતિને વર્ણવવા માટે પૂછે છે જ્યારે તમે ચોક્કસ ગુણવત્તા દર્શાવ્યું હતું.