કર્મચારીને પોતાની જવાબદારી કે ભૂમિકા સંબંધી સંદિગ્ધતા અનુભવવાના અન્ય કારણો પણ હોય છે, ઘણા ઉપરી અધિકારીઓ કયાં તો તેઓ અત્યંત વ્યસ્ત હોય એટલે કે પછી તેમને તેમના કર્મચારીઓમાં ભરોસો હોય એના કારણે, કાર્ય સોંપણી કરતી વેળાએ અધૂરાં સૂચનો કરતા હોય છે અથવા તો તે સંબંધી અધૂરી માહિતી આવતી હોય છે.