કોરિયન ઇલેક્ટ્રોનિક્સ કંપની સેમસંગે કર્મચારીઓને ટીવીપીના 150 ટકાથી 250 ટકા સુધી ચુકવણી કરી છે જ્યારે હરીફ કંપની એલજીએ પરફોર્મન્સ આધારિત બોનસ તરીકે માટે બેઝિક પગારના 200થી 700 ટકા ચૂકવ્યા છે.