વધુમાં, 53 ટકા કર્મચારીઓ કામ પર તેમની સિદ્ધિઓ માટે માન્યતા અનુભવતા નથી અને 47 ટકા તેમના ધ્યેયો સિદ્ધ કરવા તરફ પ્રગતિ માટે માનતા નથી.