સમસ્યાઓને યથાર્થ પીછાણી તેની બહેતર ઉકેલપ્રક્રિયા શોધી શકાય છે, શક્ય અને ઉપલબ્ધ હોય એવા વિકલ્પોમાંથી ઈષ્ટતમ વિકલ્પની પસંદગી કરી શકાય છે, કર્મચારીઓનું જે તે કામગીરી પ્રત્યે વલણ વધુ સકારાત્મક બને છે, તેની જીવનશૈલીમાં નોંધપાત્ર વૃદ્ધિ થાય છે, ટીમભાવના ખીલે છે અને એકમેક પ્રત્યે તથા ઉચ્ચસ્તરીય સંચાલન પ્રત્યે વિશ્વાસની ભાવના જાગૃત થાય છે; તેમનામાં સશક્તિકરણ, કાર્યસંતોષ, અભિપ્રેરણા, પ્રતિબદ્ધતા જેવા ગુણો ખીલી ઊઠે છે, તેમનો જુસ્સો વધે છે.