આ દાવાઓમાં, ફિરર એ સાબિત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે કે ભૂતકાળના વર્તનને આધારે હાનિકારક વર્તણૂકની અપેક્ષા રાખવામાં આવી હતી જે દર્શાવે છે કે કર્મચારી ખતરનાક, અવિશ્વાસુ, લૈંગિક શિકારી, અથવા ચોર, થોડા શક્ય દાવાઓનું નામ આપવા માટે.