હવે છેલ્લું ભાગ થોડું વિચિત્ર હોઈ શકે છે - સામાન્ય રીતે, જો તે મેનેજરને શામેલ કર્યા વગર કર્મચારીઓ પોતાના મતભેદ બહાર કાઢે તો તે સારું છે પરંતુ, એવા કિસ્સામાં કે જ્યાં કર્મચારીઓ એકબીજાના ગળામાં હોય છે, તેમને શક્ય એટલું અલગ કરવાનું શ્રેષ્ઠ છે.