તેથી, રોજગાર સંબંધ કિસ્સામાં કર્મચારી હજુ પણ વધુ સારી એક કર્મચારી બની શકે છે અને તે તારણ તે રોજગાર કરાર છે, પરંતુ કરાર કૃતિઓ બાંધવા નથી છે.