જો આપણે વિવિધ વ્યાપારી માળખાં વિશે વાત, એક રોજગાર કરાર ની ડિઝાઇન કારણ કે આમ કરવાથી તે નોકરીદાતા દ્વારા તેની જવાબદારીઓ ડિફોલ્ટ જોખમ સામે રક્ષણ આપે છે, મુખ્યત્વે કર્મચારી માટે લાભદાયી છે.