આમ કરવાથી, તકનીકી રીતે, પ્રસ્થાન કરતી કર્મચારીએ નોકરીદાતાની ઓફરને નકારી કાઢી છે આ કાયદેસર રીતે નોકરીદાતાને ઓફર પર ફરી વળવું અને કોઈ વિભાજન ચૂકવણી કરવાની મંજૂરી આપે છે.