આ વિકાસના વિકલ્પો મૂળભૂત કુશળતા વિકસાવવા માટે ઉપયોગી છે અને એક સમૂહમાં કામ કરવા માટે કામદારોને તક પૂરી પાડવા માટે ઉપયોગી છે, પરંતુ તેઓ કામ પર શીખી રહેલા પ્રત્યક્ષ કુશળતાના વિકાસની સાથે અને વાસ્તવિક અસરો અને પરિણામ સાથે અર્થપૂર્ણ કાર્યના અનુભવો દ્વારા તુલના કરતા નથી. . ચેલેન્જ અને સ્ટ્રેચ દ્વારા વૃદ્ધિ થાય છે: એકવાર એકને પોતાના કામની જવાબદારીમાં આરામ અને સરળતા પ્રાપ્ત થઈ જાય પછી ઉચ્ચ પ્રદર્શન ચાલુ રહે પરંતુ વૃદ્ધિ અને વિકાસ નહીં.