પગારચૂકની રકમ એક વર્ષમાં પગાર સમયગાળાની સંખ્યા દ્વારા વિભાજિત કુલ વાર્ષિક પગાર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે, સામાન્ય રીતે 26