પ્રતિનિધિમંડળ ચોક્કસ કાર્યો કરવા માટે મેનેજર દ્વારા ગૌણ સુધી જવાબદારી અને સત્તા સોંપણીનો ઉલ્લેખ કરે છે. સમયસર કુશળ કાર્યો પૂર્ણ કરીને સંસ્થામાં દૈનિક પ્રવૃત્તિઓ હાથ ધરવા માટે પ્રતિનિધિ આવશ્યક છે. પ્રતિનિધિત્વ ટોચના સંચાલન દ્વારા કરવામાં આવે છે, અને આ એવી પ્રથા છે જે તમામ પ્રકારની સંસ્થાઓમાં જોવા મળે છે. વ્યવસ્થાપકોએ તેમને જવાબદારીઓ સોંપવા પહેલાં તેમના સહકર્મચારીઓની કામગીરીનું મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ, અને આ ટ્રસ્ટ પર આધારિત છે કે મેનેજરો કર્મચારીઓની તરફ પણ છે