આ દૂર, જ્યારે સોશિયલ મીડિયા કન્ટેન્ટ દ્વારા મળેલ ડેટાના આધારે, નોકરીદાતાને જવાબદારી, ભેદભાવના દાવાઓ અને નિયમનોનું પાલન નહીં કરવાની સંભવિત જોખમો માટે ખુલે છે.