તમારી પાછલી નોકરીને ઘટક ભાગોમાં ભંગ કરીને પ્રારંભ કરો 10 ની સ્કેલ પર દરેક જવાબદારીને રેટ કરો અને તમારી કાર્ય પસંદગીઓની ક્રમાંકિત સૂચિ બનાવો.