ટૂંકમાં કહીએ તો, વાતાવરણ કે કંપની જવાબદાર તે જાહેર સંબંધો નિષ્ણાત, જેની જવાબદારી તેના કર્મચારીઓ વચ્ચે કંપનીના દોષરહિત પ્રતિષ્ઠા જાળવી રાખવાની સમતલમાં છે અંદર રેઇન્સ માટે; શોધ અને કોર્પોરેટ પર્યાવરણ અચાનક આવતા ફેરફારને રોકવા; નવા વિચારો જાળવવા અને સ્ટાફ સાથે ગાઢ સંપર્કો મારફતે ટીમ સ્પિરિટ વિકસાવવા માટે પેદા; સ્ટાફ અને મેનેજમેન્ટ વચ્ચે વિવાદો ઉકેલવા માટે, તેમને વચ્ચે તફાવત બ્રીજીંગ મદદ; ટીમ ફેરફારો છે, કે જે લગભગ સતત મોટી કંપનીઓ થાય અનુકૂલન કરે છે.