હાજરી સમસ્યાઓ સાથે કર્મચારીઓને આત્મવિશ્વાસથી શિસ્ત આપવા માટે, કાનૂની નિષ્ણાતો જણાવે છે કે શ્રેષ્ઠ હિત એક સ્પષ્ટ રીતે લખાયેલ નીતિ છે કે જે સંસ્થાના ધોરણો અને કર્મચારીની જરૂરિયાતોને સ્પષ્ટ કરે છે.