એક માટે, કેમ્પસ પર રોજગારદાતાઓ શૈક્ષણિક માંગ વિશે વધુ સમજણ ધરાવે છે, અને અલબત્ત ભારમાં વધઘટના આધારે સ્ટાફિંગ ફેરફારોને અનુકૂળ કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાય છે.