આવા કિસ્સાઓમાં, રોજગારદાતા પાસે નોકરીઓ સાચવવાનો અધિકાર છે, અને આ હેતુ માટે તેમણે પાર્ટ-ટાઈમ કામ રજૂ કરી શકે છે.