કામદારોનું વળતર એવી એક એવી વ્યવસ્થા છે કે જ્યાં કર્મચારીને કાનૂન દ્વારા મંજૂરી આપવામાં ન આવે, જેના પર નોકરીની ઇજાઓ માટે તેમના એમ્પ્લોયર પર દાવો માંડવો; પરંતુ, બદલામાં, નોકરીદાતાએ સિસ્ટમમાં ભાગ લેવો જોઈએ જે તબીબી બીલ અને નુકસાની માટે ઈજાના કિસ્સામાં કર્મચારીને સ્વચાલિત ચુકવણી પૂરી પાડે છે.