સંચાલન સંસ્થાકીય માળખા ગણવામાં પ્રકારો સૂચવે છે કે સામાજિક જવાબદારી આધારે મૂળભૂત સિદ્ધાંતો રચના: પ્રથમ, ઉચ્ચ ગુણવત્તા સેવાઓ પૂરી પાડવા માટે; બીજું, સલામતી તેની ખાતરી કરવા માટે; ત્રીજું, જાહેર હિતો અને સામાન્ય મૂલ્યો પ્રચાર દ્વારા સમાજ માટે ફાળો આપ્યો હતો.