જ્યારે તમે પરિવર્તનની પ્રગતિ વિશે પ્રતિક્રિયા શેર કરો ત્યારે ઓળખી કાઢવામાં આવેલી કોઈપણ સમસ્યાને ઝડપથી પ્રતિસાદ આપો તમારા કર્મચારીઓ સમસ્યાઓ અને પીડાનાં મુદ્દાને ઓળખવા માટે શ્રેષ્ઠ સ્થિતિમાં છે જે ફેરફારોના તમારા અમલીકરણની સફળતાને ઓછી કરી શકે છે.