જ્યારે તમે કર્મચારીઓ સાથે બેસો અને લક્ષ્યાંકો જુઓ અને એક ધ્યેય કોઈ અર્થમાં નથી, તેને બહાર ફેંકી દો કોઈ દોષ નથી તેમાંથી છુટકારો મેળવો અને જો યોગ્ય હોય તો, એક નવું ઉમેરો.