જ્યારે ઘણી કંપનીઓ શ્રેષ્ઠ પ્રેક્ટિસ સુનિશ્ચિત કરવા માટે તેમના આંતરિક માળખામાં પરિવર્તન કરે છે, ઇન્ટરવ્યુ રહેવાથી કર્મચારીઓને લાગે છે કે તેમની મંતવ્યો સાંભળી અને મૂલ્યવાન છે, અને કંપનીમાં હકારાત્મક પરિવર્તન થઈ શકે છે.