એટલું જ નહીં કંપનીઓ કર્મચારીઓને બોનસ આપવાને બદલે વ્યક્તિગત ધોરણે તેમના પ્રદર્શનના આધારે કોઇ લાભ આપતી હોય છે અને આ ટ્રેન્ડ છેલ્લા કેટલાક વર્ષોથી ચાલી રહ્યો છે.