માન્યતા આપો કે આ કૌટુંબિક તબીબી અને રજા અધિનિયમ , ભેદભાવ અથવા ફરિયાદ તપાસ, અથવા પ્રગતિશીલ શિસ્ત પ્રણાલી સામે કંપનીના અભિગમ જેવા ક્ષેત્રોની નીતિઓ સાથે શક્ય ન પણ હોય.