ઉદાહરણ તરીકે, ચાલો કહીએ કે 1 સપ્ટેમ્બરના રોજ તમને રજા (અથવા નિવૃત્ત) લેવાનું નક્કી કરવામાં આવ્યું છે, અને તમારી પાસે રજાના 30 દિવસ છે.