SHRM સર્વેક્ષણોના પ્રતિનિધિઓ જે કાર્યસ્થળમાં ડેટિંગને નિરાશ અથવા મનાઈ ફરમાયા હતા, સંભવિત જાતીય સતામણીના દાવાઓ, પ્રતિશોધ , અને દાવો કરે છે કે સંબંધ સહનશીલતા, સિવિલ સુટ્સ અને કાર્યસ્થળે અસંમત ન હોવાને કારણે સંબંધો સમાપ્ત થવો જોઈએ.