"જો તે ભેદભાવની જવાબદારી છે, તો વ્યક્તિની કોઈ શક્યતા નથી, કારણ કે શીર્ષક સાતમા અને અન્ય ફેડરલ રોજગાર ભેદભાવ કાયદાઓ કોઈપણ વ્યક્તિગત જવાબદારી માટે આપતા નથી.