ફેરફાર કરવા માટેના સામાન્ય પ્રતિકારનો સારો એવો ભાગ અદૃશ્ય થઈ જાય છે જ્યારે કર્મચારીઓ લાભો વિશે સ્પષ્ટ હોય છે જે પરિવર્તન વ્યક્તિઓ તરીકે તેમને લાવે છે.