નફા-શેરિંગ યોજનાઓ માત્ર નોકરીદાતાના યોગદાનની મંજૂરી આપે છે એવી ઘટનામાં કે પગારવધારિત સુવિધાને નફો વહેંચણી યોજનામાં ઉમેરવામાં આવે છે, તે પછી તેને " 401 (K) પ્લાન " તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવશે.