કર્મચારીઓને પ્રભાવિત કરવા માટે સૌથી અસરકારક પ્રોત્સાહન માત્ર વેતનની માત્રામાં નહીં, પરંતુ નિયમિત અને અનિયમિત ચુકવણીના અન્ય સ્વરૂપોમાં અને કર્મચારીઓની વિવિધ જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે વિવિધ સામગ્રી અને બિન-સામગ્રીના લાભો માટે સરળ અને સસ્તા આરામદાયક પ્રવેશ પ્રદાન કરે છે.