અનો હેતુએ છે કે, કર્મચારીઓને એ સમજાવવું જોઈએ કે નિવૃત્તિ પછી કર્મચારી પોતાનું જીવન આ ભવિષ્ય નિધિના આધારે પસાર કરવું પડશે, તો 58 કે 60 પહેલા તેનો ઉપાડ કરો નહીં.