નોકરીસર્જન માટે ઓછા નિયમનકારી નિયંત્રણો જરૂરી છે, કારણ કે આપણા મોટાભાગના કામદારો ઓછી ઉત્પાદકતા ધરાવતા ઉદ્યમોમાં કામ કરે છે, જેઓ મોટો પગાર ચૂકવી શકે એટલું ઉત્પાદન કરી નથી શકતા.