ઉદાહરણ તરીકે, કાર્યકાળની સ્થિતિ એક શિક્ષકને રક્ષણ આપે છે, જ્યારે સ્કૂલ બોર્ડ મેમ્બરના બાળકને બરતરફ થવાનો પ્રતિક્રિયા હોવાના કારણે તેમની વર્ગ નિષ્ફળ જાય છે.