દાખલા તરીકે, વીમાદાતા કે જે નવા કર્મચારીઓની વળતર નીતિ માટે 10 ટકા ચૂકવે છે, તે નીતિનું નવીકરણ થાય ત્યારે માત્ર 9 ટકા ચૂકવણી કરી શકે છે.