ભેદભાવના કેસો ઘણીવાર કર્મચારીઓ વતી EEOC અથવા અમેરિકન સિવિલ લિબર્ટીઝ યુનિયન (એસીએલયુ) દ્વારા દાખલ કરવામાં આવે છે, તેઓ માને છે કે વંશીય, ધાર્મિક, જાતીય અને અસંખ્ય ભેદભાવના ભોગ બન્યા છે.