૨૦૧૪માં ગેલપે હાથ ધરેલા ‘સ્ટેટ ઓફ ધી અમેરિકન મેનેજર’ સર્વેક્ષણમાં માલૂમ પડયું કે સરેરાશ દર બે વ્યવસાયિકો પૈકીના એકે તેમના ઉપરી અધિકારીના વિચિત્ર વર્તણૂંકથી કંટાળી તેમની નોકરી છોડી દીધી હતી.