બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓ દ્વારા વધુ પ્રમાણમાં કેમ્પસ ઈન્ટરવ્યુ યોજવાનું મુખ્ય કારણ એ પણ છે કે સૌરાષ્ટ્રના યુવાનો મહેનતું, ધીરજવાન, કર્મઠ, ઈનોવેટીવ અને લીડરશીપની ક્વોલીટી ધરાવતા હોય છે જે કંપનીના વિકાસમાં મહત્વનો ભાગ ભજવે છે.