તમે એવું માની શકો છો કે મોટાભાગના કર્મચારીઓ રાજીનામાં આપવાની વચગાળાનું પગાર ઇચ્છતા હોય, તો તમે કર્મચારીઓને એમ માનવા ઈચ્છશો નહીં કે નોટિસ વિના તેઓનો એકમાત્ર વિકલ્પ છોડી દીધો.