લંડનમાં ૮૦૦થી વધુ કંપનીઓના ૪,૬૦૦ કર્મચારીઓને અભ્યાસમાં સામેલ કરાયા હતા જેનો મુખ્ય હેતુ એજ હતો કે, મહિલાઓને વધુ વેતન મળવાની લોકમાન્યતામાં કેટલી વાસ્તવિકતા છે.