દીર્ધાયુષ્ય બાબતો મોટેભાગે તમારી સમિતિમાં લાંબા ગાળાના કંપનીના સભ્યોનો પ્રભુત્વ છે, જેઓ પોતાને પરંપરાઓ માનવા માટે સમર્પિત કરી શકે છે, કે તેઓ નવા વિચારો અને વિવિધતાને સ્વીકારતા નથી અને માનતા નથી.