"તુલનાત્મક મૂલ્ય" ના સિદ્ધાંત પગારની અસમાનતાનો ઉકેલ લાવવાનો એક પ્રયાસ છે, જે લિંગ-અલગ અલગ નોકરીઓના લાંબા ઇતિહાસ અને "માદા" અને "નર" નોકરીઓ માટે અલગ અલગ પગાર ધોરણોનો પરિણામ છે.