જ્યારે કોઈ કર્મચારી મેનેજરને ભેદભાવ સાથે ચાર્જ કરે છે અને પછી તે કર્મચારીને સજા કરવા બદલ બદલો આપે છે, એચઆર કાયદેસર રીતે ચાર્જની તપાસ કરવા માટે જવાબદાર છે.