(તમે કંપનીના નફાકારકતા વગર પગારમાં વધારો કરી શકતા નથી, ઉદાહરણ તરીકે, પરંતુ જો તમે સંગઠન સારી રીતે કરી રહ્યા હો, તો તમારે પુરસ્કારોને શેર કરવી આવશ્યક છે .