આવા પેન્શનને તે કિસ્સાઓમાં સેવાની લંબાઈને અનુલક્ષીને નિમણૂંક કરી શકાય છે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિની સામાન્ય કામ કરવાની ક્ષમતાની નુકશાનનું કારણ તેના અથવા તેણીના તાત્કાલિક કામદાર ફરજોની પરિપૂર્ણતા હતી.