ઉદાહરણ તરીકે, કર્મચારી નિષ્ક્રિય-આક્રમક રીતે કામ કરે છે જે કહે છે કે તે એક ટીમ ખેલાડી છે , પરંતુ તે પછી, સાથીદારો સાથે માહિતી વહેંચવાનો ઇનકાર કરે છે.