વધુ સુસંગતતા પૂરી પાડવા માટે, અવેક્ષકોને ગેરહાજરીની વ્યવસ્થા વિશેની તેમની જવાબદારીઓમાં તાલીમ આપવી જોઈએ, અસરકારક રિટર્ન-ટુ-વર્ક ઇન્ટરવ્યૂ કરવા કેવી રીતે સલાહ આપવી, અને જરૂરી હોય ત્યારે શિસ્તની કાર્યવાહીના ઉપયોગમાં શિક્ષિત કરવું.