વધુમાં, સીઇઓએ ખાતરી કરવી જ જોઇએ કે સંસ્થાના નેતાઓ તેમની ક્રિયાઓના પરિણામોનો અનુભવ કરે છે કે કેમ તે પુરસ્કાર અને માન્યતા અથવા પ્રભાવ કોચિંગ અને શિસ્તની ક્રિયાઓ દ્વારા .