આનો અર્થ એ છે કે તમારી કંપની દ્વારા પાર્ટ-ટાઇમ કર્મચારી તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરી શકાય છે અને હજુ પણ સ્વાસ્થ્ય વીમા માટે પાત્ર છે.