જે કંપનીઓ કર્મચારીઓને મિશન અને ધ્યેયો સમજે છે તેઓ અન્ય કંપનીઓની તુલનાએ 29 ટકા વધુ વળતરનો આનંદ લે છે (વોટસન વાયટ વર્ક વર્ક). યુ. એસ. કામદારો તેમના કામમાં ફેરફાર કરવા માગે છે, પરંતુ 75 ટકા લોકો એવું વિચારે છે કે તેમની કંપનીનું ધ્યેય તેવું વ્યવસાય નથી (કાર્યસ્થળ 2000 કર્મચારી ઇન્ટાઇટ સર્વે).