અરજદારો અજ્ઞાત રૂપે પડકારોનો પ્રતિસાદ આપે છે, અને નોકરીદાતાઓ વધુ પરંપરાગત પ્રોફાઇલ માહિતી જોવા પહેલાં તેમના મૂલ્યાંકનના પરિણામોની સમીક્ષા કરે છે.