તે પદ્ધતિ મારફતે કંપની પર સીધી અસર દ્વારા બંને હાથ ધરવામાં આવે છે  વિરોધી ઈજારો કાયદો,  તંદુરસ્ત સ્પર્ધા વિકાસ માટે શરતો બનાવટ મારફતે તેમજ.