એક ખુલ્લી બારણું પૉલિસીમાં, એકવાર કર્મચારીએ વરિષ્ઠ મેનેજરની માગણી કરી, એકવાર મેનેજરને સમસ્યાનું હલ ન થવું જોઈએ, અને ખરેખર, આ સંજોગોમાં - સમસ્યા હલ ન કરે - પરંતુ તે અથવા તેણી પર નિરિક્ષણ કરવું જોઈએ કે સમસ્યાનું નિરાકરણ અથવા પ્રતિક્રિયા છે યોગ્ય લોકો દ્વારા