સંસ્થામાં ક્રિયાપ્રતિક્રિયાના માળખામાં મનોવૈજ્ઞાનિક પ્રતિસાદો અને વિશિષ્ટ વર્તણૂકીય અભિવ્યક્તિઓ વચ્ચે નિયમિતતાને ઓળખવામાં મુશ્કેલી, અને તેથી વધુ.