"માય ટુ" ચળવળએ જાતીય સતામણી વિશે જાગરૂકતા વધારી છે અને ઘણા નોકરીદાતાઓએ તેમની નીતિઓ અને કાર્યવાહીઓને પુનઃવ્યાખ્યાયિત અને મજબૂત બનાવી છે.