થોડા વર્ષો પહેલા સુધી, પગાર લઘુત્તમ વેતન કરતાં ઓછું ન હોઈ શકે છે, પરંતુ કાયદો તેને પરવાનગી આપે છે - જો માસિક પગાર હજુ પણ આ કિંમત કરતાં ઊંચી છે.