તેઓએ ટર્નઓવર 50% થી ઘટાડીને 22% કર્યું છે, અને વધુ સારી ટીમ વર્ક દ્વારા વધેલા જુસ્સો - કર્મચારીઓની પ્રક્રિયામાં સમાવવામાં આવતી પ્રશંસા અને નિવાસીઓની તેમની સમજણ મૂલ્યવાન હોવાને કારણે.