કર્મચારીને તેના મૂળભૂત કાર્ય વિધેયો અને જવાબદારીઓને પૂર્ણ કરવા અથવા અન્યથા અયોગ્ય રીતે પૂર્ણ કરવામાં નિષ્ફળતા માટે જવાબદાર માનવામાં આવવો જોઈએ.