મહાન નેતાઓ સમજે છે કે મહાન લોકો વિના કંઇ સારું થાય છે તેઓ પ્રતિભા માટે સ્કાઉટ કરવા માટે સખત મહેનત કરે છે, અને તેઓ સમયસર ધીરે ધીરે ઇન્ટરવ્યૂ કરે છે અને વંશાવલિ અથવા અનુભવ કરતાં વધુ અક્ષર અને મૂલ્યો માટે વ્યક્તિઓનું મૂલ્યાંકન કરે છે.