કર્મચારીની જરૂરિયાત પર તેઓ તેમની અસર દ્વારા એચઆર વ્યક્તિને જુએ છે ઉદાહરણ તરીકે, કર્મચારી તેના માટે એક અપવાદ બનાવવા માંગે છે; કર્મચારીને તે ખ્યાલ નથી આવતો કે તેના માટે અપવાદે કેવી રીતે કંપનીને અન્ય કર્મચારીઓ સાથે વ્યવહાર કરવો તે માટે પૂર્વવર્તી ગોઠવણ શરૂ કરે છે - કર્મચારીઓ કે જેઓ અપવાદના ઓછા યોગ્ય હોઈ શકે છે