તેની આળસને, મુશ્કેલીઓ ભય, વિશ્વાસ અભાવ અને બીજી તરફ કંપનીના ખોટું વિકાસ પર જવાબદારી ટ્રાન્સફર કરવા સંભવિત ભય બતાવીને રોકતુ શકે ઇચ્છા.