આ કિસ્સાઓમાં નોકરીદાતા દ્વારા તેમની પ્રવૃત્તિઓ સમાપ્તિ થાય છે, કંપનીના માલિકો ફેરફાર સાથે, જ્યારે  તેનું કદ ઘટાડવાનો  કર્મચારી unexcused કામ જવાબદારીઓ પ્રમાણપત્ર, તેમજ શિસ્ત પગલાં લાદવી, ઓપરેટિંગ સૂચનો ઉલ્લંઘન થતું હોય, નિષ્ફળતા પસાર કરવાનો તેમનાં એકાકી રફ નથી અથવા ઉલ્લંઘન.