આ તેમના અધિકારોનું રક્ષણ અને રક્ષણ અને કર્મચારીઓ અથવા અરજદારોને પ્રોત્સાહન આપવાનું છે જે ભેદભાવ કે બદલોનો અનુભવ કરે છે અને આગળ આવવા અને તેની જાણ કરે છે.