કર્મચારી જે પરીક્ષણ તબક્કામાં છે,  મજૂર કાયદો  સંપૂર્ણપણે વિસ્તૃત છે તેથી, જો કંપની કરારમાં નિર્ધારિત કરે કે આ સમયગાળો ચૂકવવામાં આવશે નહીં, તો તે રશિયન કાયદાના સ્પષ્ટ ઉલ્લંઘન છે.