કર્મચારીઓ નિયમિત રૂપે માન્યતા પ્રાપ્ત થવાની અપેક્ષા રાખે છે અને જો તેઓ અવગણના અથવા અવગણના અનુભવે છે તો પ્રેરણા ગુમાવશે.