ખાતરી કરો કે, તમે કર્મચારીને કોઈ અલગ નોકરીમાં અજમાવવાનો પ્રયત્ન કરી શકો છો, વર્તમાન નોકરીની જરૂરિયાતોને બદલી શકો છો અથવા પ્રદર્શન સુધારણા યોજના બનાવી શકો છો.