હવે એક સંગઠન અને તેના જેવા દુર્લભ વિશેષતાઓ ધરાવતા લોકોનો વિચાર કરો. સંસ્થાના અંતરાયમાં આવા સાહસિકો માટે શબ્દ ઇન્ટ્રેપ્રેશિનરશિપ શબ્દનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો છે. જેમ જેમ તેઓ તેમના નવીન વિચારોનો અમલ કરવા માટે મફત હાથ મેળવે છે, તે આખરે સંસ્થા છે જે લાભો આપે છે એક ઉદ્યોગસાહસિક અને અંતઃકરણ વચ્ચેનો મુખ્ય તફાવત એ છે કે જ્યાં એક ઉદ્યોગસાહસિકની સ્વતંત્ર ઇચ્છા હોય છે અને તેની હ્રતી પર કામ કરે છે, એક ઇન્ટ્રાપેરેનીયરે ચોક્કસ ડિઝાઇન અથવા પ્રોડક્ટ માટે મેનેજમેન્ટની મંજૂરીની માંગણી કરી શકે છે. એક ઉદ્યોગસાહસિકમાંથી ઇન્ટ્રાપેરેઅરને જુદા પાડતી અન્ય એક વિશેષતા એ છે કે કોઈ સંસ્થામાં એક અંતર્ગત કુટુંબીજનોનો સામનો કરી શકે છે અને તેના અસાધારણ કાર્યને લીધે તેના પર ઉદાસીનતા આવી શકે છે. ઇન્ટ્રેપ્રેશિઅરશિપને પ્રોત્સાહન આપતા સંગઠનોમાં એકબીજા માટે મ્યુચ્યુઅલ સન્માનને પિચવા જરૂરી છે. ઇન્ટ્રાપેરેનીયરે ઓછામાં ઓછા એક ગણનામાં એક ઉદ્યોગસાહસિક પરનું એક છે અને તે સાધનોની પ્રાપ્ય ઉપલબ્ધતા છે જે કોઈ ઉદ્યોગસાહસિકની ગોઠવણી માટે અન્યથા મુશ્કેલ છે.