પ્રતિસાદનો કાર્ય હેતુ એ છે કે તમે શું કરવા માગો છો તે કર્મચારીને વધુ કરવું; કર્મચારી માન્યતા હેતુ જ છે વાસ્તવમાં, કર્મચારી માન્યતા તમે પ્રદાન કરી શકો તે પ્રતિસાદના સૌથી શક્તિશાળી સ્વરૂપોમાંની એક છે.