આ કિસ્સામાં એક કર્મચારી, તેમના ફરજ પડી ગેરહાજરી, અથવા આ સમયગાળામાં નીચા વેતન નોકરી કરી રહ્યા તફાવત, તેમજ નુકસાની દરમિયાન સરેરાશ વેતન ગણે છે.