કેવી રીતે તમારી કંપની આ લાભ માટે કર્મચારીને લાયક ઠરે છે અને ભરપાઈ કરવાનું પસંદ કરે છે તમારા પર છે અને તમે ચોક્કસપણે $ 240 એક વર્ષ મર્યાદા કરતાં વધુ ભરપાઈ કરી શકો છો, એ જ છે કે વધારાના લાભ કર્મચારીને કરપાત્ર હશે.