જો કે, જો તમે માનો છો કે તે તમારા મેનેજરના વર્તન અથવા કામ પર મુશ્કેલ પરિસ્થિતિને ઉકેલવા માટે સંપૂર્ણપણે જરૂરી છે, જેણે તમારા રાજીનામું આપ્યું છે, તો તમારી પ્રતિક્રિયાને વિશ્વસનીય વ્યક્તિને મેનેજમેન્ટ અથવા માનવીય સંસાધનોમાં મૌખિક બનાવો.