આ માર્ગદર્શિકા શા માટે અસરકારક કર્મચારી માન્યતા માટે મહિનાના પ્રકારના કાર્યક્રમના કર્મચારીને વારંવાર અસફળ છે પરિણામો અને માપદંડની ઔચિત્યતાના માપદંડ લોકો માટે સ્પષ્ટ નથી.