જો કર્મચારીને લાગે કે તે અથવા તેણીને યોગ્ય રીતે ચૂકવણી કરવામાં આવી નથી, તો પહેલું પગલું એ નોકરીદાતાને લેખિતમાં મૂકવાનો છે.