કેટલાક કિસ્સાઓમાં, સમાપ્તિની ઓછામાં ઓછી આંશિક રીતે ઉતારી પાડવામાં આવી શકે છે અથવા તે પહેલાંની નોકરીદાતા દ્વારા ઉત્પાદન અથવા સેવાના ડિ-ભારને જવાબદાર ગણવામાં આવે છે, જે ઉમેદવારના કાર્ય વિધેય સાથે સંબંધિત હતી.