અને વ્યવહારમાં બતાવે છે કે, જે સત્તા રોજગાર કરારની શરતો સંશોધિત કરી શકો છો. આર્ટ. 58 એલસી આરએફ સૂચવે છે કે કોર્ટ કામચલાઉ કરાર એક કર્મચારી નિષ્કર્ષ માટે આધારો પૂરી પાડતી નથી અનિશ્ચિત સમયગાળા સત્તાવાર કરાર કબૂલે છે.