એવી સંસ્થામાં કે જે ટ્રસ્ટની સંસ્કૃતિ ધરાવે છે ; પારદર્શક સંચાર સંકળાયેલી કર્મચારીઓ ; અને હકારાત્મક આંતરવ્યક્તિત્વ સંબંધો, ફેરફાર માટે પ્રતિકાર જોવા માટે સરળ છે - અને તે પણ થવાની સંભાવના ઓછી છે