અધિકાર રેઝ્યૂમે ફોર્મેટ હૉરિંગ મેનેજરનો ધ્યાન તરત જ મેળવશે અને તે સ્પષ્ટ કરશે કે તમે નોકરી માટે શ્રેષ્ઠ ઉમેદવાર છો , જ્યારે તમારી કારકિર્દીના તે પાસાં પર ભાર મૂકવો કે જે તમે હાઇલાઇટ ન કરવાનું પસંદ કરશો ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી પાસે તમારી રેઝ્યૂમેમાં તફાવત છે , અથવા નોકરીનો ઇતિહાસનો ઇતિહાસ , અથવા કારકિર્દીના પાથ કે જે કેટલાક વિચિત્ર ટ્વિસ્ટ અને વારા લેવાય છે, તો યોગ્ય રેઝ્યૂમે ફોર્મેટ પસંદ કરીને ખાતરી કરી શકો છો કે તે પરિબળો પ્રથમ વસ્તુ નિમણૂક કરનાર નથી અથવા ભાડે મેનેજર જુએ છે