જેમ જેમ તમે કર્મચારીઓ માટે કુલ વળતર પર વિચાર કરો તેમ, કોઈક વિકલ્પ (કલાકદીઠ) હોદ્દા અને મુક્તિ (પગારદાર) હોદ્દા માટે લાભો અલગ કરવા માટે ખાસ વિચારણા કરી શકાય છે.