આ પ્રથા અમેરિકન કર્મચારીઓને હાનિ પહોંચાડે છે કારણ કે તે યુ. એસ. ના નાગરિકો અને કાનૂની વસાહતીઓ માટે ઉપલબ્ધ નોકરીઓ ઘટાડે છે, તેમજ કૃત્રિમ રીતે વેતન દરના deflating દ્વારા.