જ્યારે તમે કાયદેસર રીતે કર્મચારીઓને મુક્તિ આપવા માટે સમય આપવાની જરૂર નથી, જે વધારાનો સમય કામ કરે છે, તો તે કરવું સરસ બાબત છે (ધ્યાનમાં રાખો કે તમે સમયની સામે કામ કરેલા કલાકની ચોક્કસ સંખ્યાને ટ્રેક કરીને સમય પૂરો પાડવા નથી માગતા.