મોટાભાગની કંપનીઓ કર્મચારી મૂલ્યાંકન પદ્ધતિ ધરાવે છે જેમાં કર્મચારીઓનું નિયમિત ધોરણે મૂલ્યાંકન કરવામાં આવે છે (વારંવાર વર્ષમાં એક વખત).