તેમણે એમ પણ કર્મચારીઓ પ્રોત્સાહિત અથવા શિસ્તભંગના પગલાં માટે તેમના પર લાદી શકો છો તે સહિત નોકરીદાતા, કારણ કે એ જ અધિકારો અને જવાબદારીઓ છે.