સમય સુધી તમારા એચઆર સ્ટાફ સભ્યો સમસ્યા વિશે શોધે છે, વારંવાર કોઈ દસ્તાવેજીકરણ અસ્તિત્વમાં નથી, કોઈ પ્રભાવ સુધારણા યોજના બનાવવામાં આવી ન હતી, અને કર્મચારીની કાર્યવાહી કાનૂની, નૈતિક, અને અસરકારક રીતે કર્મચારીને આગ લાગવા માટે જરૂરી વધારાના સમય લેશે.