તેમની ફરજોમાં કંપની અને વિભાગીય વ્યૂહરચનાઓના વિકાસ અને અમલ માટે ઉપલા વ્યવસ્થાપન સાથે સહયોગ કરવો, એચઆર ટીમને કાર્યો સોંપવા અને ટીમના તકરારોનો ઉકેલ લાવવાનો સમાવેશ થાય છે.