યુકેના મોટા ભાગના વર્કર્સ માટે નિયમિત પગારવધારો સાધારણ રહ્યો છે, જ્યારે ફાઈનાન્સિયલ સેક્ટરની બહારની પેઢીઓમાં ઉદાર બોનસના કારણે નાણાકીય કટોકટી અગાઉના ઊંચા બોનસીસ પાછા પડી ગયાં છે.