સતત કર્મચારીઓને શિક્ષણ આપવું નવી નોકરીની આવડત સમય માંગી લે છે અને સંગઠનાત્મક ઊર્જાને દૂર કરે છે જો કર્મચારી તેના માટે તેમાં કંઇ જ જુએ નહી, તે નવી નોકરીઓ શીખવા માટે જરૂરી પ્રયત્નો કરે તે પછી, જોબ રોટેશન કામ નહીં કરે અથવા કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન નહીં કરે.