સ્તંભ પર વિશેષ ધ્યાન "વ્યક્તિગત ગુણો" તેની કારકીર્દિની શરૂઆતમાં આપવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે, જ્યારે અરજદાર પહેલેથી નથી ખાસ સિદ્ધિઓ અને યોગ્યતાનું, જે તેને કામ કરવા માટે એક સ્થળ આપશે હોય છે.