ત્યારે આ જાહેરનામાની અમલવારી કરવાની જવાબદારી નક્કી કરી તેનું પાલન ન કરાવી શકનાર અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ સામે પણ પગલા ભરવાની વ્યવસ્થા ગોઠવાય તો જ ખરા અર્થમાં પ્રતિબંધ સાર્થક થશે.