કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ, યોગ્યતાઓ, સત્તા જવાબદારીઓ સ્તર અને તેથી પર જોબ વર્ગીકરણ વિવિધ માપદંડ દ્વારા કારણે થાય છે.