કર્મચારીના અભિપ્રાય પૂછીને અને ત્યારબાદ પછી બીજી દિશા પસંદ કરવી એ કર્મચારીને ક્યારેય પરિવર્તનમાં અવાજ આપતા નથી તેના કરતા નોંધપાત્ર રીતે વધુ સારી છે.