તેમ છતાં, કર્મચારીના કર્મચારીઓના કિસ્સામાં જે રોજગારનો અંત આવે છે, તે વ્યક્તિના બાકીના દિવસોમાં પ્રવેશની રદબાતલ કરવા માટે યોગ્ય રીતે નક્કી કરવા માટે કર્મચારીના મેનેજર, એચઆર અને અન્ય કી નિર્ણયકર્તાઓ સાથે સંપર્ક કરવો જોઈએ.