સર્વેક્ષણમાં કારકિર્દી સંબંધિત તાણ પર અસર કરતા વિવિધ પરિબળો પર નોકરીઓનો સમાવેશ થાય છે: નોકરીના અંદાજો / માંગ, પગાર, કામના કલાકો, કાર્યકરને જોખમ, અન્યના જીવનમાં જોખમ, જાહેર જનતા સાથે સંપર્ક, અને વધુ