તમે કોઈકને કાયદેસર રીતે માન્યતાપ્રાપ્ત રજા લેવા માટે સજા કરી શકતા નથી - જો તમે કરો છો તો તે બદલો કહેવાય છે અને શા માટે કર્મચારીઓ નોકરીદાતાઓ સામે દાવો કરે છે તે માટે તે વધતી જાય છે - તો તે સામાન્ય છે.