કચેરી વિભાગોમાં રીટાયર્ડ થયા બાદ આ કચેરીમાં એક્ષટેન્શન લઈને બાબુઓ મોજ કરી રહ્યાં છે ત્યારે યુવાનોને રોજગારી મળતી નથી. અને રીટાયર્ડ થયેલ કર્મચારીઓને ફરીથી નોકરી પર રાખતાં આજના યુવાનો બેકારીનો સ્ત્રોત દિવસે દિવસે વધતો જાય છે. આને કારણે પ્રમોશનથી લઈને અનેક કારણો ઊભા થયા છે. રીટાયર્ડ કર્મચારીને અટકી જતાં હોય છે ત્યારે લોકમાંગણી પણ ઉઠવા પામી છે કે રીટાયર્ડ થયા બાદ એક્ષટેન્શન ન આપીને ફિક્સ પગારમાં નવયુવાનોને કેમ ન લેવા. આજના નવયુવાનો કોમ્પ્યુટરથી લઈને તમામ સ્કીલનાં જાણકાર છે. ત્યારે વર્ષોથી સચિવાલયમાં ખાઈ પીધેલાં અને વારંવાર એક્ષટેન્શન લઈને ઘરડાઘર એવું સચિવાલય ન છોડવા માંગતા હોય તેવા કર્મચારીઓને સરકારે રુકસત આપીને નવયુવાનોને ફિક્સ પગારમાં નોકરી પર રાખવામાં આવે તોયે તેમું ગાડું ગબડી પડે તેમ છે. ત્યારે સચિવાલયનો માટે ભાગની કચેરીઓમાં દર વર્ષે હજારો કર્મચારીઓ રીટાયર્ડ થાય છે અને રીટાયર્ડ બાદ જે પગાર કર્મચારીઓનો હોય તે પગારના ૨૦ ટકા પ્રમાણે કર્મચારીને ૨૦ હજારથી વધારે પેન્શન આપતું હોવાથી નોકરી અને રોજગારીની નવયુવાનોની નોકરી ઉપર રીટાયર્ડ કર્મચારીઓની તરાપ પડી છે.