ઉદાહરણ તરીકે, સાથીદારો અભિપ્રાય મેનેજર અથવા નાણાકીય બક્ષિસની સ્પષ્ટ કરતાં એક કર્મચારી પ્રોત્સાહન માટે વધુ મહત્વપૂર્ણ હોઈ શકે છે.