સારા મેનેજર તેના કર્મચારીઓની કુશળતા પર વિશ્વાસ કરે છે તે સ્પષ્ટ ધારણાઓ આપે છે, અને પ્રતિસાદ આપે છે, પરંતુ કર્મચારી કાર્ય પર કામ કરતી વખતે તે માઇક્રોમેનેજ નથી કરતી.