સ્વાભાવિક રીતે, ઉચ્ચ એન્ડોવમેન્ટ્સ અને વાર્ષિક ભંડોળ ધરાવતા તે સંસ્થાઓ તેમના નેતાઓને ઉચ્ચ પગાર ચૂકવવાનું વલણ ધરાવે છે.