જો રોજગારી કરાર તેમાં સ્થાપિત નિયમોના ઉલ્લંઘનને લગતા અંતમાં બંધ થાય છે, જે કર્મચારીને તેની પોતાની કોઈ ખામી વિના પોતાની શ્રમ પ્રવૃત્તિ ચાલુ રાખવા માટે કાઢી મૂકે છે.