સામૂહિક કરાર સામાન્ય રીતે લઘુત્તમ ધોરણોને વધારવા, જેમ કે વાર્ષિક રજાના સારા દરો, અથવા કર્મચારીઓને વધુ સારી રીતે સુરક્ષિત કરવા માટે વધારાની નીતિઓ અને પ્રક્રિયાઓ બનાવવા દ્વારા સ્થાનિક શ્રમ કાયદાને પૂરવઠે છે.