ઉદાહરણ તરીકે, નિવૃત્તિવાળો ઉત્સાહ કરનાર મરજીવ તેની ઉદારતાના વળતરમાં વધારો કરી શકતો નથી કારણ કે તે સમસ્યાને (પરિસ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરવામાં નિષ્ફળ) ઓળખતા નથી.