અનુભવ ત્યારે જ કામ આવે જ્યારે તે પરિસ્થિતિના સંદર્ભ સાથે સંકળાઇ શકતો હોય. એવા સમયે સંચાલન મંડળ જો ચાકડાને જોરથી ઘુમાવ્યે રાખવાની જેમ, પરિસ્થિતિ અરાજક કે જટિલ હોવા છતાં, એવો જ આગ્રહ પકડી રાખે કે પરિસ્થિતિ (શ્રેષ્ઠ પ્રણાલિકા) અટપટી, કે પછી સરળ, વ્યવસ્થા છે તો ટીમ માટે હાથ પરની પરિસ્થિતિને ખરેખર અનુરુપ થાય એવી વ્યવસ્થા વિષે વિચારવાનું કે તેનું ઘડતર કરવાનું અશક્ય બની જાય છે. ટીમના કંઈ કેટલાય પ્રયાસો છતાં પ્રોજેક્ટ 'બેકાબૂ લાસરીયાપણાં'ની સ્થિતિમાં સરી પડે છે, જ્યાં રાતોના ઉજાગરાઓનાં પરિણામ સ્વરૂપ માત્ર ચા-કોફીના સાફ કરવાની રાહ જોતા કપ અને નોંધ લખી લખીને ફાડીને ડુચા કરીને ફેંકેલા કાગળોના ઢગલા જ વેરાયેલા પડેલા જોવા મળે છે.