સ્ત્રીઓ જ્યાં નોકરી કરતી હોય તે નોકરીદાતાની આરોગ્ય યોજનાઓમાં ભાગ લઈ શકવા માટે પણ ઓછી પાત્રતા ધરાવતી હોય છે, કારણ કે સ્ત્રીઓ મોટા ભાગે પાર્ટ ટાઇમ નોકરી કરતી હોય છે, નીચી આવક હોય છે અને દંપતીના કવરેજ પર વધુ આધારિત હોય છે.