તેથી ઉમેદવારને સમયની આગળ નોકરીની યાદી માટે પૂછો, અથવા ઓછામાં ઓછું પૂછો કે તે વ્યક્તિ કયા પ્રકારની નોકરીઓ માટે અરજી કરશે (જો તે સામાન્ય ભલામણ પત્ર છે).