પીઠે આ તર્કનો સ્વીકાર કરતાં કહ્યું કે કરાર પર કામ કરી રહેલા કર્મચારીઓ ઉપર ભલે કંપનીનું નિયંત્રણ હોય પરંતુ તેને કાયમી ગણી શકાય નહીં.