આમ, શ્રમ વિવાદો અને તેમના ઉકેલ માટે પ્રક્રિયા નિયમન કાયદા, માત્ર કર્મચારીઓ અધિકારો રક્ષણ આપે છે, પરંતુ નોકરીદાતાઓ છે.