સિદ્ધાંતના ચાર ભાગ એવા છે કે નોકરીદાતાઓ વળતરના સીધો ખર્ચ સહન કરે છે, ઇજાઓ થતા મુકદ્દમાથી રક્ષણ મેળવે છે; કામદારો તેમના નોકરીદાતાઓ પર દાવો કરવા અને કામ-સંબંધિત ઇજાઓ માટે કોઇ પણ ખર્ચ પર વળતર લાભ મેળવવાનો અધિકાર આપે છે; ઈજાના કારણ માટે બેદરકારી અને દોષ નથી; અને તટસ્થ એજન્સી દ્વારા સંચાલિત સિસ્ટમ પાસે કાયદેસર કાયદાઓમાંથી ઉદ્ભવતા તમામ બાબતો પર વિશિષ્ટ અધિકારક્ષેત્ર હશે.