કર્મચારીઓને 1964 ના નાગરિક અધિકાર અધિનિયમના શીર્ષક VII દ્વારા જાતીય સતામણી અને ભેદભાવથી સુરક્ષિત કરવામાં આવે છે, જેમાં 15 અથવા વધુ કર્મચારીઓ ( નિયમિત ભાગ સમય સહિત) ધરાવતા નોકરીદાતાઓને આવરી લેવામાં આવે છે.