ઓછામાં ઓછા એક વાર દર વર્ષે, ભરતી કરાયેલા સભ્યો તેમના સુપરવાઇઝર દ્વારા તેમની ફરજ પરફોર્મન્સ, વર્તન, દેખાવ, પ્રેરણા, નેતૃત્વ ક્ષમતાઓ, સંચાર ક્ષમતાઓ અને વર્તણૂંકને આધારે રેટ કરવામાં આવે છે.