મોટા પગારની સંખ્યા જેવી કોઈ વસ્તુ નથી, પરંતુ ત્યાં અમુક કંપનીના લાભો છે જે પગાર વધારા કરતાં વધુ અથવા વધુ મૂલ્યના હોઈ શકે છે.