પુનઃ ભરતી બોનસના 50 ટકાને સામાન્ય રીતે પુનઃ ભરતી વખતે ચૂકવવામાં આવે છે, જ્યારે ભરતી સમયગાળાની બાકીની રકમ માટે સમાન વાર્ષિક હપ્તામાં ચૂકવવામાં આવેલી બાકીની રકમ.