આ ઉપેક્ષા માટે કારણો નિર્ધારિત કરવા મુશ્કેલ છે, પરંતુ એવા કિસ્સામાં કે જ્યાં કર્મચારીને મેનેજમેન્ટમાં પ્રમોટ કરવામાં આવે છે, નેતૃત્વનું માનવું છે કે નવા-અભિષિક્ત સંચાલકને કંપની અને સફળ થવા માટેની નોકરી વિશે પૂરતી જાણકારી છે.