પરિસ્થિતિઓમાં કાર્યપદ્ધતિઓ અસ્તિત્વમાં છે જે "કાર્યવાહીની વ્યક્તિગત નોટિસ, રિબૂટ કરવાનો અધિકાર અથવા સુનાવણી કરવાનો અધિકાર" આપે છે અને "કાર્યવાહીના અધિકારીને બહેતર સત્તા દ્વારા સમીક્ષા કરે છે.