જો તમે સહકર્મીને અનૈતિક અથવા બેજવાબદાર વર્તનની ચર્ચા કરી રહ્યાં છો, તો સમજાવો કે તમે કેવી રીતે સ્વસ્થતાપૂર્વક તેમને અથવા તેણીને સામનો કરી શકો છો અને પછી રચનાત્મક પ્રતિસાદ પ્રદાન કરે છે.