ટેલેન્ટની માંગ વધતા વળતરમાં વધારો થયો છે અને કંપનીઓને તેમની સ્પર્ધાત્મકતા જાળવી રાખવા માટે કર્મચારીને માત્ર ઉદ્યોગના માપદંડ મુજબ જ નહીં ટેલેન્ટની મહેચ્છા મુજબ પગાર આપવા સિવાય કોઈ વિકલ્પ બચ્યો નથી, એમ તેમણે જણાવ્યું હતું.