કર્મચારીને પ્રભાવની સમસ્યાનું વર્ણન કરો સમસ્યા અથવા વર્તણૂક પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરો, જે વ્યક્તિને સુધારવાની જરૂર નથી, વ્યક્તિ પર નહીં.