નૈતિક પ્રેરણા વધુ જટિલ છે, ભૌતિક છે, કારણ કે અહીં મહત્વાકાંક્ષાઓનો તર્ક છે, કર્મચારીઓ, કારકિર્દીની તકો , નેતાની પ્રશંસા, સહકાર્યકરો વચ્ચેની માન્યતા વચ્ચે તંદુરસ્ત સ્પર્ધા છે.