3. મેરીએ કારકિર્દીના પાથ યોજના વિકસાવ્યા પછી સશક્તિકરણના તેમના ભાવને વધારીને પોતાની કારકિર્દીનો હવાલો સંભાળ્યો, તેના મેનેજરને તેની સહાયતા માટે પૂછવા, અને તેના પ્રદર્શન વિકાસ યોજનામાં તેની સિદ્ધિઓ માટે લક્ષ્યાંકો નક્કી કર્યા.