સાચું છે, કર્મચારીને બોનસ વિના છોડવાની તક છે, પરંતુ જો બોનસની જોગવાઈ જણાવે છે કે શિસ્તભંગના પ્રતિબંધોની ગેરહાજરીમાં બોનસ ચૂકવવામાં આવે છે તો તે શ્રમ સિદ્ધિઓ માટે ચૂકવવામાં આવે છે.