તેથી, પ્રતિસાદ સેન્ડવીચ જેમાં સંચાલકો કર્મચારીની પ્રશંસા કરે છે, પછી કર્મચારીને નકારાત્મક પ્રતિક્રિયા આપે છે, જે ફરી એકવાર, સકારાત્મક પ્રતિસાદ દ્વારા, જરૂરી પ્રતિક્રિયા આપવા માટે બિનઅસરકારક અભિગમ છે.