કંપનીની નીતિ ચોક્કસપણે સંસ્કૃતિ પર પ્રભાવ પાડી શકે છે, તેમ છતાં, કંપનીની સંસ્કૃતિના સર્જન અને જાળવણીમાં પ્રબળ બળ સામાન્ય રીતે સામાજિક છે.