હાલમાં સરકારમાં ‘પાર’ પદ્ધતિ અમલમાં છે જેનાં પર્ફોર્મન્સ બેઝ અહેવાલ એટલે કે કર્મચારી કે અધિકારીના પર્ફોર્મન્સના આધારે અહેવાલ તૈયાર થાય છે. આ ‘પાર’ પદ્ધતિ છેલ્લાં એક વર્ષથી અમલી છે માટે કલાસ ૧ની જગ્યાના પ્રમોશન માટે ખાનગી અહેવાલ ફરજિયાત ધ્યાને લેવામાં આવશે.