(1) (એ) જે વ્યક્તિ પાસે રાખેલું હોત તે નોકરીમાં વ્યક્તિ સતત નિરંતર રહી હોત, જેથી લાંબા સમય સુધી વ્યક્તિ નોકરી માટે ક્વોલિફાય થઈ જાય અથવા વ્યક્તિને લાયક ઠરવા માટે નોકરીદાતા દ્વારા વ્યાજબી પ્રયત્નો કર્યા બાદ યોગ્ય બની શકે; અથવા, (બી) રોજગારની પદવી જેમાં વ્યક્તિને યુનિર્ડેડ સેવાઓમાં સેવાની શરૂઆતની તારીખથી રોજગારી આપવામાં આવી હોય, તો જ તે વ્યક્તિ પેટાપાઠ (A) માં ઉલ્લેખિત પદની ફરજો કરવા માટે લાયક નથી.