પરિણામો દર્શાવે છે કે નોકરીદાતાઓ એવું માને છે કે પુરૂષો કે જેઓ તેમના કૌશલ્ય સ્તરની નીચે પાર્ટ-ટાઇમ અથવા પોઝિશન્સમાં નોકરી કરતા હોય છે તે અન્ય રોજગારની પરિસ્થિતિઓમાં પુરુષો કરતાં ઓછી પ્રતિબદ્ધ અને ઓછી સક્ષમ છે