આ હકીકત એ છે કે તેનુ અયોગ્ય પ્રમાણમાં ઉચ્ચ લાયકાત તે ઉલ્લંઘનને લાગુ પડતું નથી અને કાર્યકરના દોષને સૂચિત કરતું નથી.