ઉદાહરણ તરીકે કંપની-વ્યાપી ફેરફારના પ્રયત્નોમાં, કર્મચારી ઇનપુટ મોટાભાગે ડિપાર્ટમેન્ટલ સ્તરે ફેરફારોને કેવી રીતે અમલ કરવો તે અસર કરશે, નહીં કે પ્રથમ સ્થાને ફેરફારો કરવાના મુદ્દા.