૨૦ ટકા પગાર વધારવાની મુખ્ય માંગણી ઉપરાંત પાંચ દિવસના અઠવાડિયાની, સ્પેશ્યલ એલાઉન્સને મૂળ પગારમાં ભેળવી દેવાની, નવી પેન્શન યોજના બંધ કરવાની, પેન્શન અપડેશન, ફેમીલી પેન્શનમાં સુધારો, ઓપરેટીંગ નફાને આધારે સ્ટાફ વેલફેર ભંડોળ ફાળવવાની, નિવૃતિ સમયે મળતાં નાણાંકીય લાભને આયકરમાંથી મુકિત, કામકાજના સમાન કલાકો, રીસેસનો સમાન સમય, સમાન કામ માટે સમાન વેતનનો લાભ કોન્ટ્રેકટ કર્મચારીઓને આપવા માટેની પણ કરવામાં આવી છે.