લવચીક કાર્ય સમય, ટેલિકોમ્યુનિકેશન, હેલ્થકેર, પેન્શન અથવા ઉદાર 401 (કે) મેચિંગ પ્રોગ્રામ્સને પણ સારી રીતે ધ્યાનમાં લેવાવી જોઈએ.