સ્વાથ્ય માટે ની રજા : આ પ્રકારની રજા જયારે તમે બીમાર હો ત્યારે લઇ શકો છો તેમાં તમારે કંપની ને માત્ર તમારો મેડિકલ રિપોર્ટ આપવાનો રહેશે અને કોઈ કારણ સર તમે સબમિટ નથી કરાવી શક્યા તો પણ વાંધો નથી સુપ્રીમ કોર્ટના આદેશ પ્રમાણે આ જરૂરી નથી.