ઉત્તેજનાની માત્ર એક પ્રકાર ઉપયોગ કારણ કે, અસરકારક નથી  કર્મચારીઓ પ્રેરણા  ચોક્કસ સંજોગોમાં પર આધાર રાખીને હોઈ શકે છે.