સામાન્ય રીતે, તમારી જાહેરાતમાં સંભવિત કર્મચારીને કામ પર અપેક્ષા રાખવી જોઈએ, ટૂંકા ગાળા માટે અને લાંબા ગાળે બંને માટે તે પણ ઉમેદવારોને તે પ્રાપ્ત કરવા માટે સક્ષમ હશે, તેઓ કયા કૌશલ્યોની જરૂર પડશે અને કયા કૌશલ્યોને તેઓ વિકસાવવા માટેની તક હશે, અને તેને વળતર અને લાભો અંગે ચર્ચા કરવી જોઈએ - ઓછામાં ઓછા સામાન્ય રૂપે.