આ એક ખૂબ જ સરળ અભિગમ છે કે જ્યાં તમે કામ પર તેની ઇન્ટર્નની પ્રશંસા કરો છો અથવા તેણીએ અત્યાર સુધી પૂર્ણ કરી છે, પછી તેમાં સુધારો કરવા માટે મદદ માટે કેટલીક રચનાત્મક ટીકાઓ ઉમેરો, વધુ પ્રશંસા દ્વારા અનુસરવું અને તેમને અપેક્ષા છે કે તેઓ સારી કામગીરી કરી રહ્યાં છે અને અપેક્ષાઓ પૂરી કરી રહ્યાં છે.