તમે કોઈપણ કારણોસર કોઈની વિરુદ્ધ ભેદભાવ કરતા નથી; તમે અસમર્થતા ધરાવતા અરજદારો અને કર્મચારીઓ સાથેની ધાર્મિક વિધિઓ અને નીતિઓ માટેની રહેઠાણની પણ ચર્ચા કરી શકો છો.