આ કારણોસર, નોકરીદાતાઓ સામાન્ય રીતે પગારદાર કર્મચારીઓ દ્વારા કામ કરતા કલાકોની સંખ્યાને ધ્યાનમાં રાખતા નથી અથવા કામ કરતા વધારાના કલાકો માટે તેમને વળતર આપે છે.