આ બધા ઉપર, નોકરીદાતા માટે નફાકારક છે, કારણ કે તે વધારાના વળતર અને વિભાજનથી પગાર, કોર્ટમાં અપીલ પ્રક્રિયા શક્યતા ઘટાડીને ચુકવણી મુક્તિ છે, યુનિયન, રોજગાર સેવા ચેતવણી આપવા માટે કોઈ જરૂર છે.