કર્મચારીના પગારદાર બનવાના નિર્ણયથી ઘણાં વિવિધ પરિબળો (અને કર્મચારીના અંગત ગુણોને લગતા બહુ ઓછા) પર આધાર રહે છે, તેથી તે કર્મચારી જવાબદારી કંપની-વ્યાપી માટેના રક્ષકોને સંસ્થાપિત કરવા માટે અર્થપૂર્ણ છે .