થતા ભંગ સંબંધ પરંતુ આ સંસ્થા અને વ્યવસ્થાપન મજૂર છે. ઉદાહરણ તરીકે, એમ્પ્લોયર જરૂરી અમલીકરણ શ્રમ ધોરણો દ્વારા સમર્થિત નથી તકનીકી પ્રક્રિયા, અથવા જરૂરી છે કે બધા ઉત્પાદન કર્મચારી નોકરી કરે છે એક ગતિ પર ઓળંગી ઝડપ સામાન્ય ક્રિયાઓ અમલ, અથવા નથી પ્રકાશન ના કર્મચારી કામ કરે છે ત્યાં સુધી તેમણે નથી પરિપૂર્ણ ઉત્પાદન સોંપણી, વગેરે, અને કર્મચારીઓ કોર્ટમાં માન્ય છે આ માંગણી ગેરકાયદે છે;