જાતિ, રાષ્ટ્રીયતા, ધર્મ, લિંગ અથવા વયના કારણે કર્મચારીને કાઢી મૂકવામાં આવ્યો હોય તો ભેદભાવને ખોટી રીતે સમાપ્ત કરી શકાય છે.