પ્રથમ, તેઓ એક કર્મચારી કામ ફરજો, કારણ કે અફવાઓના sleepless રાતો ન સમજાય તેવા ઘટાડો થોડા તંગ સપ્તાહ ગાળ્યા સદી કામ માટે રાહ જોઈ રહ્યા છે એક જૂથમાં વૉકિંગ, મહત્વપૂર્ણ મુદ્દાઓ અને મેનેજમેન્ટ પાસેથી ટિપ્પણીઓ વધતી સંખ્યા અંગે લાગણીઓ દૂર કરવા.