હકીકત એ છે કે સ્થાપિત કાર્યવાહી એક કર્મચારીની ગેરહાજરીની તપાસ અને તેની ચર્ચા કરવા માટે હોય છે, તેના પોતાના પર, કપટી કારણોસર બિન-હાજરી માટે પ્રતિબંધક તરીકે કાર્ય કરી શકે છે.