ક્યારેક આ મુદ્દો બજેટ અથવા કંપનીની અગ્રતા છે, પરંતુ ઘણીવાર એચઆર પ્રેક્ટિશનરોએ કર્મચારીઓ અને સંભવિત કર્મચારીઓ પર ડાયનાસોરના સિદ્ધાંતોની અસર વિશે વિચારવા માટે સમય જ લીધો નથી.