ઉદાહરણ તરીકે લો, જ્યારે નોકરીદાતાઓએ મોટેભાગે ખાલી જગ્યાઓ ખાલી કરવાનું કારણ આપ્યું છે, કારણ કે તેઓ ગ્રે-પળિયાવાળું ઉમેદવારને ધ્યાનમાં રાખીને ઓછા આશાસ્પદ અને પૂરતી મહેનતુ નથી.