સજા આ પ્રકારના ઉપયોગ સૌથી વિવાદાસ્પદ એક માનવામાં આવે છે, કારણ કે કર્મચારી ગેરવર્તણૂક સ્પષ્ટ સંબંધિત નહિં હોય.