જો તમારી કંપની પેઇડ પ્રસૂતિ રજા ઓફર કરતી નથી, અને તમે અવેતન રજા લેવા માટે પરવડી શકતા નથી, તો એક લવચીક શેડ્યૂલ કામ કરવાનો પ્રયાસ કરો જ્યાં તમે તમારા બાળકના જન્મના પ્રથમ છ અઠવાડિયા માટે ઘરેથી કામ કરી શકશો.