માન્ય કારણો છે કે જેના માટે એક કર્મચારી તેની પ્રવૃત્તિઓ ચાલુ રાખી શકો છો, નિવૃત્તિ, સ્થળાંતર, એક બીમાર સંબંધિત અથવા કુટુંબના સભ્ય અને અન્યો માટે કાળજી કામ કરી શકે છે કારણ કે;