અન્ય એશિયન દેશોમાં 2019માં વાસ્તવિક પગારવધારો ચીનમાં 3.2 ટકા, જાપાનમાં 0.10 ટકા, વિયતનામમાં 4.80 ટકા, સિંગાપોરમાં ત્રણ ટકા અને ઈન્ડોનેશિયામાં 3.70 ટકા રહી શકે છે.