ઉપરાંત, જો બરતરફીનું કારણ એ રોજગાર કરારની સમાપ્તિ હતી, જો વેકેશનનો સમયગાળો સમગ્ર અથવા અમુક ભાગમાં કોન્ટ્રાક્ટની અંતિમ તારીખથી આગળ હોય તો.