વધુમાં જ્યારે તમે છોડી દો છો, ત્યારે તમારી કંપનીએ બીમાર દિવસો અને વેકેશનના દિવસો માટે તમારે ચૂકવણી કરવી જોઈએ કે જે તમે ઉપાર્જિત કરી છે, પરંતુ તેનો ઉપયોગ નથી કર્યો.