કામદારોનું આ વિભાજન કલ્યાણ, રોજગાર અને કર્મચારી લાભ જેવા ઘણા વિસ્તારોમાં મહત્વ ધરાવે છે. કોઈ પણ વિવાદ, અયોગ્ય બરતરફી, પાંદડા, રિડન્ડન્સી વગેરે કિસ્સામાં આ વર્ગીકરણ મહત્વનું છે. આ ક્રિયાઓ ફક્ત કર્મચારીઓને જ લાગુ પડે છે જે વ્યક્તિ સેવાનો કરાર હેઠળ કામ કરે છે.