નાના વર્તણૂકને અવગણો, જો વિદ્યાર્થી એવી રીતે કામ કરે કે પ્રતિભાવ જરૂરી હોય, તો ફક્ત હકીકતની ટિપ્પણીનો ઉપયોગ કરો (જેડ, તમારી ટિપ્પણી યોગ્ય નથી, ચાલો આપણે તેના વિશે પછીથી વાત કરીએ અને ચાલુ કરીએ.