મારા અંગત અનુભવોથી, જો કોઈ ઉમેદવારને બેથી ત્રણ ઇન્ટરવ્યુ માટે પૂછવામાં આવે, તો તે કંપનીને ખાતરી નથી કે તેઓ શું ઇચ્છે છે અથવા કોઈ ઉમેદવારની જરૂર છે.