અથવા, સરકારી રોજગાર અને સંગઠિત કાર્યસ્થળોના કિસ્સામાં, કર્મચારીઓ તેમની નોકરીની સલામતી અને વધુને વધુ અસ્થિર વિશ્વમાં અપેક્ષિત વધારાને મૂલ્યવાન ગણી શકે છે-તેના કરતાં વધારે વળતરનું મૂલ્ય છે.