આ નિયમનો એક અપવાદ એ છે કે કર્મચારીઓ જે યોજનાના સ્પોન્સર કરતી કંપનીના 5 ટકાથી વધુ માલિકી ધરાવે છે, હજુ પણ 70 1/2 વર્ષની ઉંમરે 401 (કે) પ્લાનથી વિતરણ શરૂ કરવાનું શરૂ કર્યું છે.