વ્યાવસાયિક સ્થિતિ, મૌખિક અમૂર્ત પ્રોત્સાહનો, સંગઠનોનું વલણ અને એન્ટરપ્રાઇઝ (અથવા તેના આધારે) ના માળખામાં પોતાના વિચારોને સમજવાની સંભાવના પણ કર્મચારીઓને એન્ટરપ્રાઇઝ માટે જે તેઓ કામ કરે છે અને તેની પ્રવૃત્તિઓમાં ભાગ લે છે તેના સંબંધમાં ખૂબ મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે.