ભૂતકાળની સફળતાઓ અરજદારના અનુમાન કરતાં, "વિચારે છે" કે ભવિષ્યમાં નિર્ણય લેતી વખતે તે શું કરે છે તેના કરતાં ઇન્ટરવ્યુ સેટિંગમાં વધુ મોટેથી બોલે છે.