" પૂછવાનું છે, ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી સંભાવના જણાવે છે કે તેઓ જુએ છે તે ડેટા એન્ટ્રી ભૂલોની સંખ્યાથી નાખુશ છે, પૂછો "તમારા કર્મચારીઓ ભૂલોની ઊંચી ટકાવારી શા માટે કરે છે?