દરેક મેનેજરને પોતાને કનડગત કાયદા સાથે પરિચિત થવું જોઈએ કે જે કામના સ્થળે જાતીય, વંશીય, અથવા લિંગ ભેદભાવ માટે જવાબદાર છે .