કારણ કે એચઆર નીચે લીટીમાં મૂલ્ય ઉમેરે છે અથવા તે દર્શાવવા માટે નિષ્ફળ જાય છે કે કર્મચારીઓ કેવી રીતે કામ કરે છે તેમના મતે, એચઆર કર્મચારીઓ પોતાને મેનેજરો અને એક્ઝિક્યુટિવ્સ સાથે સહમત થાય છે કારણ કે તેઓ નીચે લીટીમાં કોઈ મૂલ્ય ઉમેરે છે નહીં.