તેથી, સાચો જવાબ એ છે કે, સામાન્ય રીતે, તમે જાણો છો કે તમારે શું કરવું જોઈએ; તમે જાણો છો કે તમે શું પ્રેરિત છો તમે ફક્ત શિસ્તબદ્ધ રીતે જ સતત ન કરો, જે તમે પહેલેથી જ જાણો છો તેના પાલનને પગલે કર્મચારીઓને પ્રેરિત કરવા માટે અસરકારક છે.