પેનલ ઇન્ટરવ્યૂ હંમેશા મૂલ્યાંકન તરીકે કરવામાં આવતી નથી: ઘણીવાર, નોકરીદાતાઓ માટે ઇન્ટરવ્યૂ સુનિશ્ચિત કરવા માટે તે સૌથી વ્યવહારુ અને અનુકૂળ રીત છે.