તેના બદલે, આ કાર્યક્રમો મોટેભાગે ધાર્મિક વિધિઓથી જ કરવામાં આવેલો વ્યવહારિક પ્રથા બની જાય છે, જે અદેખાઈ અને ઠેકાણે છે, અને વિશેષ પ્રયત્નોને નિરુત્સાહ તરીકે કામ કરે છે - ખાસ કરીને જો કર્મચારીઓ માપદંડને અસ્પષ્ટ ગણે છે અથવા પસંદ ન થયા માટે બાકાત રહે છે.