કેટલીકવાર, તેનો અર્થ એ છે કે તેમની પેઢી માટે કર્મચારીઓને ભરતી કરતા ઊંચા પગાર અને લાભો ચૂકવવાને બદલે આઉટસોર્સિંગ.