સ્વરૂપો વહેંચાયેલ થી કરવામાં આવી છે જ જોઈએ. કિસ્સાઓ છે કે જ્યાં કંપનીઓ જ સરેરાશ કુલ વળતર છે, પગાર અહેવાલો ઊંચા નંબર સાથે કંપની ઊંચો દરજ્જો મેળવે છે. કંપનીઓ પેટાકંપનીઓ આ અહેવાલ માટે વિચારણા કરવામાં આવી હતી, તો તેઓ પદ્ધતિ