ટિયર ટુ ICT વેતન મર્યાદા ઊંચી લઈ જવા ઉપરાંત, અન્ય ફેરફારોમાં અનુભવી વર્કરો માટે કેટલાક અપવાદો સિવાય, ટિયર ટુ (જનરલ) વેતનમર્યાદા વધારી ૨૫,૦૦૦ પાઉન્ડ, ટિયર ટુ (ICT) ગ્રેજ્યુએટ ટ્રેઈની માટે પગારમર્યાદા ઘટાડી ૨૩,૦૦૦ પાઉન્ડ તેમજ કંપનીદીઠ વાર્ષિક સંખ્યા વધારીને ૨૦ કરવી તેમજ ટિયર ટુ (ICT) સ્કીલ્સ ટ્રાન્સફર સબ-કેટેગરી બંધ કરવાનો પણ સમાવેશ થાય છે.