જો તમારું લક્ષ્ય ચઢિયાતી, ઉચ્ચ કાર્યક્ષમતાવાળા કર્મચારીઓ છે જે સતત સુધારણા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, તો તમારે પ્રભાવ સંચાલન અને વિકાસ માળખામાં લોકોનું સંચાલન કરવાની જરૂર છે.