કંપનીના સીએફઓ વી. રામાકિષ્નને જણાવ્યું હતું કે, પ્રોજેક્ટનું શિસ્તતાબંધ અમલીકણ, ગ્રોથ વધવો અને કરન્સીના ટેકાને કારણે કંપની પગાર વધારાના બોજાનો ભાર હળવો કરી શકી હતી. કંપનીનું ઓપરેટિંગ માર્જીન અમારી ધારણા મુજબ રહ્યું હતું. કંપનીએ ડિજીટલ રોકાણ જાળવી રાખ્યું હતું, જેને કારણે કંપની બધા કરતાં માર્કેટમાં અલગ સ્થાન બનાવી શકી હતી. કંપનીએ શેરદીઠ વચગાળાનું Rs 4 ડિવિડંડની ભલામણ કરી હતી.