MNCsમાં ઓછામાં ઓછું 70 ટકા ટેલેન્ટ તો સાઇડલાઇન થઈ જાય છે જ્યારે પતંજલિમાં જો કોઈ વ્યક્તિમાં ટેલેન્ટ ન હોય તો તેને તાલીમ આપીને સક્ષમ બનાવવામાં આવે છે.