(1) (એ) નોકરીમાં વ્યક્તિએ સતત રાખેલું હોત, અથવા જે રીતે સબસિનીટીની સ્થિતિ અને પગારની સ્થિતિ રહેતી હોત, એટલા લાંબા સમય સુધી વ્યક્તિ નોકરી માટે ક્વોલિફાય થઈ ગઈ હોય અથવા વ્યક્તિને લાયક ઠરવા માટે નોકરીદાતા દ્વારા વ્યાજબી પ્રયત્નો કર્યા પછી યોગ્ય બની શકે; અથવા, (બી) રોજગારની પદવીમાં જે વ્યક્તિને યુનિર્ડેડ સેવાઓમાં સેવાના પ્રારંભની તારીખ, અથવા સમાન વરિષ્ઠતા, સ્થિતિ, અને ફરજો ચૂકવવા માટે જે વ્યક્તિ માટે યોગ્ય છે તેની તારીખે કાર્યરત હતી.