એક મોટી બાંધકામ કંપની ઉચ્ચ સ્ટાફ ટર્નઓવર દ્વારા લાક્ષણિકતા છે, અને તેના નેતૃત્વ આ આંકડો ખલેલ નથી, વ્યૂહાત્મક યોજના તરીકે, "માનવ સંસાધન પ્રબંધન" વિભાગમાં સ્પષ્ટ હમણાં જ એક ટેક્સ્ટ સ્થાપના, માં "અમે સૌથી ખરાબ બહાર રાખવા, શ્રેષ્ઠ પ્રોત્સાહન આપે છે.