નિયમિત મૂલ્યાંકન બધા કર્મચારીઓ માટે સારું છે, પરંતુ ખાસ કરીને ઇન્ટર્નસ અને એન્ટ્રી-લેવલના ઉમેદવારો માટે કે જેઓ કોઈ ચોક્કસ કારકિર્દી ક્ષેત્રમાં કામ કરવાનો કોઈ અનુભવ ધરાવતા નથી.