ડેલોઇટ યુનિવર્સિટી પ્રેસના માનવ મૂડી પ્રવાહો 2015 સર્વેક્ષણ અનુસાર , "તેમના શિક્ષણ અને વિકાસ સંસ્થાઓનું પરિવર્તન કરતી કંપનીઓ માત્ર કૌશલ્ય વિકાસને વેગ આપવા સક્ષમ નથી, પણ કર્મચારીઓની સગાઈ અને રીટેન્શનમાં પણ નાટકીય રીતે સુધારો કરી શકે છે - આ વર્ષેના પ્રતિવાદીઓ દ્વારા દર્શાવવામાં આવેલા સૌથી મોટા પડકારોમાંના એક.