કાયદા વિભાગે એવી દલીલ કરી હતી કે સરકારની પ્રાઇવેટ સેક્ટરમાં ૧૦૦ ટકા અનામતની નીતિ સામે કાનૂની પડકારો સર્જાઈ શકે છે, કારણ કે તે બંધારણના આર્ટિકલ ૧૪ મુજબ સમાનતાના અધિકાર અને આર્ટિકલ ૧૬ સમાન તકના અધિકારના ભંગ સમાન ગણાઈ શકે છે.