નિવૃત્ત વ્યક્તિની બાબતમાં, છ મહિનાની જોગવાઈ (વ્યવસ્થા) હોવી જોઈએ તે જ રીતે સ્થિર રોજગાર ન ધરાવતી વ્યક્તિએ લગભગ ચારથી પાંચ મહિના માટે જોગવાઈ કરવી જોઈએ.