તમે કયા પ્રકારનાં પ્રશ્નો પૂછવા માગો છો કે, મહત્વના ક્રમમાં વધારો, તમને કહો 1) શું વ્યક્તિ પાસે નોકરી કરવા માટેની કુશળતા છે, 2) તે કેવી રીતે દબાણ હેઠળ કાર્ય કરે છે, અને 3) તે ટીમમાં કેટલી સારી રીતે ફિટ થશે .