મોટાભાગના કામદારોને તેમના સ્વાસ્થ્ય વીમા લાભોની આવશ્યકતા હોય છે, પરંતુ વેકેશન પગાર, બીમારીની રજા જેવી અન્ય લાભોને ઘટાડવામાં સમર્થ હોઈ શકે છે અથવા તમારી નીતિઓને વધુ ખર્ચ અસરકારક બનાવવા માટે સુધારી શકાય છે.