સમય મર્યાદા રાખવાની ઠીક ઠીક છે, પરંતુ તમારા કર્મચારીઓને કામ પર હસ્તાક્ષર કર્યા કરતાં વધુ કલાકો કામ કરીને તેમને અસ્થિર બનાવવા દબાણ કરવું યોગ્ય નથી.