ત્યાં પણ (વર્તમાનમાં) એવા કોઈ રાજ્યના કાયદાઓ નથી કે જેમાં રોજગારદાતાઓને કોઈ પણ કર્મચારીને પરંપરાગત બીમારીની રજાના લાભની જરૂર હોય.