નવા કાયદાના કારણે, તદ્દન શક્ય છે કે ઘણી કંપનીઓને બીમારીની રજા અને ચૂકવણીનો સમય બંધ કરવા અંગેની તેમની નીતિઓને ફરીથી લખવાની જરૂર પડશે.