જેમાં નેતાની કાર્ય માટેની ચિંતા અને તેની નીચે રહેલા માનવબળ સાથેના સંબંધ માટેની દરકારને મહત્ત્વ આપવામાં આવેલ છે એટલે કે કાર્ય માટે અને સંબંધ માટેની ચિંતાને આધારે આ શૈલીઓ નક્કી કરી શકાય છે.