જ્યારે તમે એવી નોકરી શરૂ કરો કે જ્યાં રજાના શિફ્ટ તમારી સ્થિતિ દ્વારા આવરી લેવામાં આવવાની અપેક્ષા છે, ત્યારે તમારે તમારા સુપરવાઇઝર અથવા હ્યુમન રિસોર્સિસ પ્રતિનિધિ સાથે રજા પગાર અંગે ચર્ચા કરવી જોઈએ.