જો બીમારીની રજા ખોટી વર્તણૂકની જેમ જોવા માટે કરવામાં આવે છે, નોકરીદાતાઓ કર્મચારીઓને પ્રત્યક્ષ માંદગીના મુદ્દે પોતાની જાતને વધુ પડતી કામ કરવા પ્રોત્સાહિત કરે છે.