તે સવાલોના જવાબો મેળવવા માટે થોડો સમય લાગી શકે છે, પરંતુ પ્રાથમિકતા ક્યાં છે તેના પર થોડો પ્રકાશ પાડવો જોઈએ. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી પાસે એક સુખી ટીમ છે જે પ્રમોટ થઈ રહી છે અને આસપાસ ચોંટતી થઈ છે, પરંતુ સમયસર નવી ભૂમિકાઓ ભરવા માટે સંઘર્ષ કરવો છે, તો તે અન્ય વિભાગોમાંથી તમારી ટીમને ખાળવા માટે સમયની અસમર્થ રકમના કારકિર્દીના પાથનો ખર્ચ કરવા માટે અર્થપૂર્ણ છે.