તેમની સામ્યતા હોવા છતાં, જૂથો અને સમૂહ ઇન્ટરવ્યૂ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું તે એકબીજાથી અલગ છે અને તે સામાન્ય રીતે અલગ હેતુઓ માટે ઉપયોગમાં લેવાય છે. ફોકસ ગ્રૂપમાં, જૂથના સભ્યો વચ્ચે ચર્ચા અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયાનું સ્તર ઊંચું હોય છે, અને આ સ્તરની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા અભિપ્રાય શેરિંગ તરીકે પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે અને ચર્ચા વધુ સારી પ્રતિસાદ પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરી શકે છે. ફોકસ ગ્રૂપમાં, મધ્યસ્થી ચર્ચાને વાટાઘાટ કરવા અને વાતચીતને દિશાનિર્દેશની ભૂમિકા ભજવવાની પરવાનગી આપે છે જેથી જૂથ તેની વિષયની બહાર ન જાય. જૂથના ઇન્ટરવ્યૂના કિસ્સામાં, ઇન્ટરવ્યુ આપનારા પ્રશ્નો પૂછે છે અને આપવામાં આવેલ જવાબોનો તેમજ મૂલ્યાંકન કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાતી પદ્ધતિનો મૂલ્યાંકન કરે છે.