CEIL HR સર્વિસિસના CEO આદિત્ય નારાયણ મિશ્રા કહે છે કે, “HULને જેવા પ્રકારના કર્મચારી જોઈએ છે તેવા માણસો મળવા બહુ મુશ્કેલ છે આથી, કંપનીઓ તેમને જાળવી રાખવા માટે તગડો પગાર ચૂકવ્યા સિવાય છૂટકો નથી.