મા ફોઈ મેનેજમેન્ટ કન્સલ્ટન્સીના સીઓઓ ઈ બાલાજી જણાવે છે કે, લાંબા ગાળા બાદ ભારતીય કંપનીઓ નેતૃત્વના સ્તરે અથવા વિશેષ જવાબદારી સ્તરે કર્મચારીઓને આકર્ષવા તેમજ જાળવી રાખવા માટે ગોલ્ડન હેલો અને ગોલ્ડન હેન્ડકફ માટે ગંભીર બની છે.