આ ફક્ત ત્યારે જ એવો કેસ છે કે જે કંપની માટે તમે કામ કરો છો તે ઓછામાં ઓછા 20 પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓને રોજગારી આપે છે.