આ ઉપરાંત, સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓ તેના પ્રમોટરો અથવા ડિરેક્ટર્સને તેના શેરના 10 ટકાથી વધુ શેર ધરાવતા કર્મચારી શેર વિકલ્પ યોજના (ESOPs) શેર પણ આપી શકે છે.