2. લાભો અને લાભો (વેકેશન, બીમાર સમય, આરોગ્ય વીમો, જીવન વીમો, 401 (કે), પેન્શન યોજનાઓ, સ્ટોક વિકલ્પો): પગાર ઉપરાંત કંપનીના લાભો અને પ્રભાવને મૂલ્યાંકન કરો, કારણ કે એક સારા પેકેજ ઓછા માટે કરી શકે છે પગાર જો તમે સ્વાસ્થ્ય કાળજી પર નોંધપાત્ર પૈસા બચાવતા હોવ અને મોટી સંખ્યામાં વેકેશન સમય, કંપની દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવેલ કાર અથવા લવચીક શેડ્યૂલ હોય.