આનુવંશિક માહિતી નોંડિસ્ફીમિનેશન એક્ટ 2008 (જીના) અરજદાર, કર્મચારી અથવા ભૂતપૂર્વ કર્મચારી વિશે આનુવંશિક માહિતીના આધારે રોજગાર ભેદભાવને પ્રતિબંધિત કરે છે.