ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ કર્મચારી યોજનાના વિશ્વાસની દાવો કરી શકે છે, જો તેણે યોજનાને ખોટી રીતે ગોઠવી દીધી હોય અને કર્મચારી (કર્મચારીઓ) ને નુકશાન પહોંચાડ્યું હોય