પરંતુ, એ ઉપરાંત તેનામાં કેટલાક વિશિષ્ટ ગુણો જેવાં કે, ટીમમાં એવી કાર્ય-સભ્યતાનું સર્જન કરવું જેમાં, ડગલે ને પગલે દાયિત્વ અને શ્રેષ્ઠતા પ્રતિબિંબિત થતી હોય, ટીમની વ્યક્તિગત અને સામૂહિક ક્ષમતાઓ અને જરૂરિઆતોને પીછાણી તદ્અનુસાર તાલીમ આપી, ટીમનો સતત વિકાસ થતો રહે તે જોવું, દરેક પરિસ્થિતિમાં ટીમ પડખે ઊભા રહેવું, ટીમને વખતોવખત રચનાત્મક અને સકારાત્મક ફીડબેક આપ્યા કરવું, ટીમના દેખાવ માટે જરૂર પડે તો પોતે જવાબદારી લેવી અને વસ્તુતઃ પોતાના હાથમાં એવી કોઈ મોટી સંચાલકીય સત્તા ન હોવા છતાં જરૂર પડયે આકરા નિર્ણયો લેવા ઈત્યાદિ હોવા જોઈએ.