પાછળથી ધંધાદારી આચાર મૂળભૂત મોડલ, જેમાં કારકિર્દી આયોજન, મૂલ્યાંકન, પસંદગી અને પ્રમોશન, વગેરે મૂલ્યાંકન કારણ કે કર્મચારીઓ મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમ મુખ્ય પાસાઓ રચના માટે આધાર તરીકે સેવા આપશે વિકસાવવામાં