જો આવી તક હોય તો પ્રથમ ત્રિમાસિક, ખાસ કરીને તીવ્ર ભારે પ્રોડક્શન વર્કમાં કામ કરવાની ના પાડવા અનાવશ્યક રહેશે નહીં.