દરેક પગાર ગ્રેડની અંદર પગાર ચૂકવણી સંસ્થાઓ વચ્ચે અલગ પડે છે અને કર્મચારી તેમના પગાર ગ્રેડ માટે પગાર ટોચ દર પહોંચે તે પહેલાં 10-15 કે તેથી વધુ પગાર પગલાઓનો સમાવેશ કરી શકે છે.