પરિણામે, ભવિષ્યમાં સ્પર્ધાત્મક લાભ માટે દરેક વ્યક્તિની માન્યતા પદ્ધતિમાં વ્યક્તિગત નિપુણતા અને સતત શીખવાની ઇચ્છા જટિલ છે.