તે કિસ્સામાં, પૂછવામાં બદલે તમે શા માટે ઇન્ટર્નશિપ લાગણી નકારી અને તમારા પ્રયાસો માટે પ્રશંસા નથી છોડ્યા તેના બદલે આગળ વધવા માટે જાણવા માટે શ્રેષ્ઠ છે.