પ્રથમ કિસ્સામાં, વધારાના ચુકવણી માટે મેદાન ન પણ હોઈ શકે - જો અન્ય કર્મચારી માટેનું કામ વધુ જટિલ ન હોય અથવા બદલાયેલી જગ્યા કર્મચારીની કાયમી સ્થિતિ જેવી જ હોય.