સમાપ્તિના વિકલ્પો વધુ યોગ્ય છે કે કેમ તે નક્કી કરો, જેમ કે કર્મચારીને છેલ્લી તક આપવી, પ્રગતિશીલ શિસ્તનો ઉપયોગ કરીને તેમનું ધ્યાન મેળવવા અથવા કર્મચારીને કામગીરી સુધારણા યોજનામાં મૂકવી.