હાયરિંગ મેનેજર્સ મજબૂત વર્ક એથિક (નોકરી અને ઇન્ટર્નશિપ અનુભવ, ઘન GPA), અને વિશ્લેષણાત્મક અને તકનીકી કુશળતાના પુરાવા માટે ફરી શરૂ કરે છે.