રોજગારી માટે આનો અર્થ શું છે કે જ્યારે માંગ અસમર્થ હોય ત્યારે રોજગાર ઘટાડવામાં ઓછો થશે અને માંગ સ્થિતિસ્થાપક હોય ત્યારે રોજગારીમાં ઘટાડો થશે.