નવી પ્રતિભાને ભરતી કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી એક કંપનીએ વર્તન સંબંધી ઇન્ટરવ્યૂ પર વિસ્તૃત માનવ સંસાધન ટીમને ક્રોસ-ટ્રેઇન્ડ કરી હતી અને ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા દરમિયાન કર્મચારીઓને સહાયતામાં વધુ સામેલ કરવામાં તેમને પડકાર્યો હતો.