ઑનબોર્ડિંગ એ નવી ટીમના સભ્યોને હસ્તગત, સહાય કરવા, આત્મસાત કરવાની અને ગતિ કરવાની પ્રક્રિયા છે, પછી ભલે તે સંસ્થાથી બહાર અથવા અંદર આવે.