આનો અર્થ એ થયો કે, એવરેજ કે એવરેજથી ઓછું પર્ફોર્મન્સ કરનાર કર્મચારી માટે ₹1 ફાળવવામાં આ‌વ્યો છે જ્યારે ટોપ પર્ફોર્મર માટે ₹2.16 ફાળવવામાં આવ્યા છે.