ન્યૂનતમ અને રેસ્ટોરન્ટ કર્મચારીઓ વિશે મૂંઝવણનો ભાગ સમજવામાં આવે છે કે કોણ ઇજાગ્રસ્ત વેતન મેળવે છે અને લઘુત્તમ વેતન (અથવા વધારે) કલાક દર મેળવનાર કોણ છે માત્ર થોડો બેકગ્રાઉન્ડ આપવા માટે, આવકના સાધન તરીકે ટિપીંગની સ્થાપના 1942 માં કરવામાં આવી હતી, જ્યારે સુપ્રીમ કોર્ટે પુષ્ટિ આપી હતી કે કર્મચારીઓને આપેલ કોઈપણ ટીપ્સ તે કર્મચારીની એકમાત્ર સંપત્તિ છે; તેમના એમ્પ્લોયર અથવા મેનેજર વ્યવસાય માટે તે નાણાંનો દાવો કરી શકતા નથી.