તમે સ્વીકારી તે પહેલાં, વળતર અને લાભો પેકેજનું મૂલ્યાંકન કરવું અગત્યનું છે, શું તમે કાઉન્ટર ઑફર કરી શકો છો અથવા વેતન વાટાઘાટો કરવા માગો છો, અને પછી નોકરી ઓફર સ્વીકારી (અથવા નકારો).