આનો અર્થ એ થાય કે તેઓ ટેસ્ટ સ્કોર્સ અને ગ્રેડ કરતાં વધુ જુએ છે, અને અન્ય વસ્તુઓને ધ્યાનમાં લેશે, જેમ કે: ભલામણોના પત્ર, અભ્યાસેતર પ્રવૃત્તિઓ, કાર્ય અથવા સ્વયંસેવક અનુભવ અને અરજદારની શૈક્ષણિક પૃષ્ઠભૂમિ અને વિવિધ.