જોકે, કંપનીઓ કર્મચારીઓને સ્વ ભંડોળ ઇરા યોજનાઓ માટે પણ પસંદ કરી શકે છે અને SEP અથવા નફાની શેરિંગ પ્રોગ્રામ દ્વારા વર્ષના અંતમાં માત્ર વધારાના પૈસા જ ઓફર કરે છે.