આખરે, રોજગાર મેનેજરને સમજાવવા માટે તેઓ હંમેશા પડકાર અને અરજદારોની જવાબદારી છે કે તેઓ નોકરી માટે શ્રેષ્ઠ વ્યક્તિ છે.