ટોચની વ્યવસ્થાપનની પ્રતિબદ્ધતા એક આવશ્યક વ્યૂહરચનાના અમલીકરણ માટે જરૂરી છે અને પહેલો તેમની દ્વારા લેવા જોઈએ. લક્ષ્ય સિદ્ધિઓ પ્રાપ્ત કરવી જોઈએ જ્યાં તમામ કર્મચારીઓએ વ્યૂહરચનાની અનુભૂતિ કરવા માટે કામ કરવું જોઈએ. આ તેમને વ્યવસાયના લક્ષ્યોને યોગ્ય રીતે પ્રત્યાયન કરીને અને તેમને પ્રોત્સાહિત કરીને કરી શકાય છે.