આ બંને કેસોએ સ્વીકાર્યું હતું કે કેટલીકવાર એજન્સીઓએ તેમના કર્મચારીઓને ઇન્ટરવ્યુ લેવાની જરૂર છે અને તેમને વહીવટી બાબતોમાં પુરાવા આપવા માટે તેમને ફરજ પાડવાનો અધિકાર છે.