વારંવાર પ્રતિસાદ : પ્રમાણભૂત કર્મચારી કામગીરીનું મૂલ્યાંકન એ છે કે તે એક-વારનો સોદો છે અસરકારક પ્રભાવ પ્રતિસાદ દરરોજ થાય છે, ઓછામાં ઓછું, કર્મચારીઓ માટે અઠવાડિક, જે તેમના મેનેજર સાથે ઓછી ક્રિયાપ્રતિક્રિયા કરવાની જરૂર છે.