કાર્યસ્થળમાં સશક્તિકરણ એ ઘણીવાર ગેરસમજ થવાનો ખ્યાલ છે ઘણા મેનેજરો એવું માને છે કે કર્મચારીઓને સશક્તિકરણ દ્વારા, તેઓ સંસ્થાને દોરવાની અને નિયંત્રિત કરવાની જવાબદારીને છોડી દે છે.