ભરતી પ્રક્રિયામાં કર્મચારીઓને સંડોવવાની અસંખ્ય પદ્ધતિઓ છે, આ લેખમાં ત્રણ સૌથી સામાન્ય વ્યૂહરચનાઓ છે: કર્મચારીને એજન્ટ તરીકે, કર્મચારીને ફાળો આપનારા મૂલ્યાંકનકાર તરીકે, અને કર્મચારીને સ્પોન્સર અથવા પીઅર માર્ગદર્શક તરીકે .