તમે કર્મચારીને પ્રભાવની ટેવમાં પાછો સરકી જવાની પરવાનગી આપી શકતા નથી જે તેમને પ્રથમ સ્થાનમાં તેને અથવા તેણીને PIP કમાણી કરે છે.