સશક્તિકરણ એક ઇચ્છનીય વ્યવસ્થાપન અને સંસ્થાકીય શૈલી છે જે કર્મચારીઓને સ્વાયત્તતા પ્રથા, તેમની પોતાની નોકરીઓ નિયંત્રિત કરવા, અને તેમની કુશળતા અને ક્ષમતાઓનો ઉપયોગ કરવા માટે તેમની સંસ્થા અને પોતાને બંનેને લાભ આપવા માટે સક્ષમ બનાવે છે.