વધુમાં, વેબ આધારિત રેટિંગ્સ પર જવાની કંપનીઓ ઘણીવાર કર્મચારીઓને ક્રમ આપવા માટે આંકડાકીય સ્કેલનો ઉપયોગ કરે છે, જે પ્રક્રિયા હું ભલામણ કરતો નથી.