તે કર્મચારીની ભૂલ હંમેશા નથી; ઘણી વાર મેનેજર સારી વાતચીત કરવામાં નિષ્ફળ રહે અથવા કર્મચારીને પૂરતા પ્રમાણમાં પ્રોત્સાહિત કરવામાં નિષ્ફળ રહે તે માટે જવાબદાર છે.