‘પેમેન્ટ ઓફ ગ્રેચ્યુઇટી એક્ટ, ૧૯૭૨’ની જોગવાઈઓ લાગુ પડતી હોય તેવા કર્મચારીના કેસમાં, તેણે ઓછામાં ઓછી ૫ વર્ષની નોકરી પૂરી કરી હોય તો નોકરીના દરેક વર્ષ દીઠ (૬ માસથી વધુ સમયને ૧ વર્ષ ગણીને) પંદર દિવસનો પગાર ( કર્મચારીને મળતા છેલ્લા પગારના આધારે) અથવા વધુમાં વધુ રૂ.