પ્રશ્ન વાંચીને કર્મચારી પર આધાર રાખીને, તે નક્કી કરવા માટે તમારા પ્રશ્નોનું મૂલ્યાંકન કરવું જોઈએ કે તેઓ ઇચ્છિત પ્રતિસાદ, અસ્પષ્ટ, અથવા અર્થઘટન માટે ખુલ્લા નથી.