પ્રમાણભૂત પ્રશ્નોના જવાબોના આધારે, કર્મચારી અધિકારી અથવા નોકરીદાતા વધારાના પ્રશ્નો પૂછવા, અરજદારની વાતચીતની રીત અને આકારણીનું મૂલ્યાંકન કરી શકે છે.