જો વ્યક્તિગત કર્મચારીઓનો વિકાસ, અંતિમ પ્રમોશન માટે, કર્મચારીઓના કારકિર્દી વિકલ્પોને આગળ વધારવા, નોકરીની કંટાળાને ટાળવા માટે, અથવા વેકેશનના સમય માટે બેકઅપ સહાય બનાવવા માટે, ધ્યેય છે, જોબ રોટેશન યોજનાઓ જુદા હશે અસરકારક જોબ રોટેશન લક્ષ્યને સ્પષ્ટ કરે છે.