કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તે માહિતી, ખાસ કરીને ફેસબુક અને ટ્વિટર જેવી સાઇટ્સની સોશિયલ મીડિયા માહિતીનો ઉપયોગ નોકરી માટે ઉમેદવારોને ભાડે નહીં કરવા અથવા કર્મચારીઓને અગ્નિ બનાવવા માટે કરવામાં આવે છે.