અસંખ્ય પરિબળો છે કે જે અનૈચ્છિક ડિમોશન તરફ દોરી જાય છે, તેઓ સામાન્ય રીતે બે વર્ગોમાં વિભાજિત કરી શકાય છે: કામગીરી અને પરિસ્થિતીની પરિબળો કામગીરી માટે અનૈચ્છિક વિધિઓ સીધી રીતે સંબંધિત છે કે કેવી રીતે પછાત કર્મચારી તેની અથવા તેણીની નોકરી કરી રહ્યા છે.