તમારી સંસ્થાના કોઈપણ સંજોગોને સમજાવવા માટે તૈયાર રહો કે જે તમારી છટણીને આવશ્યક બનાવે છે ઉદાહરણ તરીકે, મર્જર અથવા એક્વિઝિશનમાં કર્મચારીઓને ડુપ્લિકેટ જવાબદારીઓથી દૂર કરવા માટે છૂટાછેડા થઈ શકે છે.