આ કિસ્સામાં, મહિલાઓએ કુટુંબ અને મેડિકલ છોડાવાના કાયદો (એફએમએલએ) હેઠળ તેમની રજા લેવાની હોય છે, જેમાં મોટાભાગના નોકરીદાતાઓને કામથી 12 અઠવાડિયાની અવેતન રજા આપવામાં આવવી જોઈએ.