ઉદાહરણ તરીકે, કોઈ કંપની જે સ્પર્ધાત્મક રહેવા માંગે છે તે એક અશકત કર્મચારીને જોખમ તરીકે જોશે જો તે સહેજ પણ સંભાવના હોય તો તે કદાચ પોઝિશનમાં ન રહી શકે.