૨૦૧૩ના અંતભાગમાં Career Builder દ્વારા હાથ ધરાયેલા એક સર્વક્ષણમાં માલૂમ પડયું હતું કે, આવી ઊંચી કાર્યદક્ષતા ધરાવતા કર્મચારીઓ જેઓ તેમની નોકરી ત્યજી દેતા હતાં તે પૈકીના ૪૫ ટકાને તેમની વર્તમાન કંપનીમાં પદોન્નતિની કોઈ તક ન દેખાઈ; ૩૯ ટકા તેમની વર્તમાન કામગીરીના ભારણથી કાર્યસ્થળ અને કુટુંબ વચ્ચેનું સંતુલન ન જાળવી શકાય.