જેમ કે, તેઓ એવા સંગઠનનું ઉદાહરણ છે કે જે તેમના કર્મચારીઓના આરોગ્ય વીમા લાભોમાં કલમ 1557 ની બિન-ભેદભાવ જરૂરિયાતોનું પાલન ન કરી શકે.