લેખકોનો અભિપ્રાય હતો કે શા માટે સ્ત્રીઓએ પુરુષો કરતાં વધુ સારી કામગીરી બજાવી હતી અને હજુ સુધી કંપનીઓમાં વ્યાપકપણે વણઉકેલાયેલી સ્રોત રહેલી છે - ખાસ કરીને ઉચ્ચ-સ્તરની, મુખ્ય હોદ્દાઓમાં: નિર્લજ્જ ભેદભાવ.