સ્ટાફમાં વૈવિધ્ય (ડાઇવર્સિટી) વધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની નીતિને મોટી કંપનીઓએ મહિલા કર્મચારીઓની ભરતીના ઊંચા ખર્ચની તુલનામાં વધુ મહત્ત્વ આપ્યું હોવાનું જણાય છે.