હકીકત એ છે કે પ્રોત્સાહન શ્રમ ઉત્પાદકતા અને વ્યાવસાયિક સ્તર સુધારવા ધ્યાનમાં રાખીને ચૂકવણી, ઉપરાંત, તેઓ કર્મચારીઓ ટર્નઓવર ઘટાડવા શકે છે.