દેશની સૌથી મોટા રિટેલર ફ્યુચર ગ્રૂપે તેમના બોનસ માળખા અંગે ટિપ્પણી કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો , પરંતુ કંપનીના વરિષ્ઠ અધિકારીએ નામ જાહેર ન કરવાની શરતે જણાવ્યું હતું કે કંપનીએ પર્ફોર્મન્સને વેગ આપવા માટે મેનેજર્સ માટેના વેરિયેબલ પે કમ્પોનન્ટને 15 ટકાથી વધારીને 20 ટકા અને 20 ટકાથી વધારીને 30 ટકા કર્યો છે .