જો તમે તમારા માનવીય સંસાધન વિભાગ અથવા તમારી કંપનીની પુસ્તિકામાં દર્શાવેલ કરતાં વધુ માતૃત્વની રજા માંગો છો, તો તમારા કારણો સમજાવો ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી કંપની ચૂકવણીની રજા ઓફર કરતી નથી અને તમે 10 અઠવાડિયા સુધી ચૂકવણી કરી શકો છો, તો તમારા ઉપરી અધિકારીઓને જણાવો કે આ કાર્ય માટે તમારે આ સમય બંધ શા માટે આવશ્યક છે