પરિણામે, પ્યુએ 16 વર્ષની વયના કામદારો માટે વેતન તફાવત ટકાવારી અને 83 ટકાથી વધુ બીજી તરફ, 25-34 વર્ષની વયના મિલેનિયલ કામદારો જાતિ સમાનતા નજીક હતા, જેમાં પુરૂષો લગભગ 9 0 ટકા તેમના પુરૂષ સમકક્ષોની કમાણી કરે છે.