પરિણામે, નોકરીદાતાઓ મર્યાદિત મેનેજમેન્ટની સ્વતંત્રતા અને વ્યક્તિગત કર્મચારી પરિસ્થિતિઓ વિશે નિર્ણય લેવા અને અનેકને સંચાલિત કરવાની નીતિઓ તમે મોટા ભાગની સંસ્થાકીય નીતિઓ માટે સમાન કેસ બનાવી શકો છો કેટલાક કર્મચારીઓને સૈદ્ધાંતિક કાર્યસ્થળે પ્રેક્ટિસની નિષ્ફળતા નીતિબદ્ધતામાં નૈતિક નિર્ણય લેવાના પરિણામો જે તમામ કર્મચારીઓને આવરી લે છે.