છેલ્લે, કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓ પર મૂલ્યાંકન થવું જોઈએ કે જે પહેલાથી જ વાતચીત કરાય છે - વાર્ષિક મૂલ્યાંકનમાં કોઈ આશ્ચર્ય ન હોવું જોઈએ.