વ્યવસ્થાપક નિરીક્ષણ કરશે અને કર્મચારીને પીએપી પરના તેના પ્રદર્શન અંગેના પ્રતિસાદ આપશે અને જો જરૂરી હોય તો, સંગઠનની પ્રગતિશીલ શિસ્ત પ્રક્રિયા દ્વારા , જો જરૂરી હોય તો વધારાની શિસ્તભંગની કાર્યવાહી કરી શકે છે.