જ્યારે તમારી કંપની સંસ્કૃતિ લોકો વિચારો, સૂચનો, અને યોજનાઓ પડકાર માટે પરવાનગી આપે છે, તમે વિચારવાનો એક સંસ્થા બનાવો, પ્રતિબદ્ધ લોકો જો તમારી કંપની સંસ્કૃતિ અસંમતિને મંજૂરી આપતી નથી તો તમે ભયનું વાતાવરણ ઉત્પન્ન કરો છો.