સુપરવાઇઝર્સે સહકર્મચારીઓ સાથે સંબંધો સ્થાપિત કરવો જોઈએ જે હકારાત્મક માનવીય સંબંધોને પ્રોત્સાહિત કરે છે અને કાર્યસ્થળે વધારે પડતા તણાવના લક્ષણો પ્રત્યે સંવેદનશીલ હોવું જોઈએ, જેમ કે પરિવહન માટેની વિનંતીઓ, ગેરહાજરની સમસ્યાઓમાં વધારો અને પાળીમાં ફેરફારની વિનંતીઓ.