નોકરી પર જો આવી હોય તો તમે કેવી રીતે નિષ્ક્રિય થઈ ગયા છો તે ધ્યાનમાં લો, અને જો ઈજા અથવા માંદગી સીધા કાર્ય સંબંધિત હતી જો એમ હોય, તો તમારે પહેલેથી જ કામદારોના વળતર કવરેજ માટે મંજૂર થવું જોઈએ અને ટૂંકા સમયગાળા માટે કેટલાક સ્તરે તબીબી સંભાળ અને લાભો મેળવ્યા છે.