તમારા નોકરીદાતાને જણાવો કે જ્યારે તમે કામ પર પાછા જવાનો ઈરાદો કરો છો અથવા જો તમારી રજા ફેરફારના સંજોગો બદલાતા હોય, ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારે લાંબી રજા હોય અથવા અપેક્ષિત કરતાં વધુ ઝડપથી કામ પર પાછા જવા માટે તૈયાર હશે