આ ઓફસેટ જોગવાઈઓથી પ્રભાવિત ન હોય તેવા યુગલો માટે, ત્યાં સામાજિક સુરક્ષા વ્યૂહરચનાઓ તમે ઉપયોગ કરી શકો છો, જેમ કે એક પતિએ તેમની પૂર્ણ નિવૃત્તિ વય પર પતિ-પુરુષને લાભ લેવાનો દાવો કર્યો હોય, અને પછી તેઓ 70 સુધી પહોંચે ત્યારે તેમના પોતાના ફાયદા પર સ્વિચ કરે છે.