જો તમે કર્મચારીઓને ગૃહ ભથ્થું ચૂકવતા હો અથવા કર્મચારીને આવાસ પૂરું પાડવાને બદલે વધુ પગાર લેવાની મંજૂરી આપો, તો તે કરપાત્ર ગણાય છે, ભલે અસ્થાયી આવાસ એ એક વિકલ્પ છે.