બંને પરીક્ષણ કરે છે કે કર્મચારી બધા માપદંડો સામે કેવી રીતે કાર્ય કરી રહ્યા છે, અને સંભવિત વિકાસ માટેનાં ક્ષેત્રો વિશે વિચાર કરો. પી. ડી. પી. મીટિંગ માટે એક પ્લાન તૈયાર કરો જેમાં પ્રદર્શન વિકાસ સાધન પરના બધા પ્રશ્નોના જવાબોનો સમાવેશ થાય છે જેમાં ઉદાહરણો, દસ્તાવેજો વગેરે હોય છે.