આ ટીકાઓને સંસ્થા દ્વારા અવગણવામાં આવી હતી, અને રૂઝવેલ્ટ, જે સામાન્ય રેન્ક માટે અધિકારીઓને નોમિનેટ કરી શકતા હતા, પર્સિંગને પ્રોત્સાહન આપવા માટે અસમર્થ હતા.