ગુજરાત સરકારમાં અગાઉ કરાયેલી રજૂઆતોનું પરિણામ ન મળતા નારાજગી અનુભવતા કર્મચારીઓએ હડતાલનું રણશિંગુ ફુંકતા સમાન વેતન, સમાન નોકરી સુરક્ષા, વીમા ગ્રેજ્યુઈટી, પ્રોવિડન્ટ ફંડ, પગારવધારો પ્રમોશન, પગાર વધારા માટે સીધી પોલિસી બનાવવી, લઘુતમ વેતન ધારા મુજબ પગાર ચૂકવવો, શૈક્ષણિક લાયકાતો ધ્યાનમાં લેવી, ચાર્જ એલાઉન્સ, સરકારી ગ્રાન્ટમાંથી સીધી પગાર ચુકવણી, હાલમાં કામ કરતા તમામ કર્મચારીઓનો સમાવેશ કરવો, કર્મચારીઓના હક માટે રાજ્ય સ્તરની સમિતિ બનાવવી, તમામ કર્મચારીઓની વિગતો ઓનલાઈન કરવી તથા શૈક્ષણિક લાયકાત આધારે વેતન ચૂકવવું વગેરે વગેરે જેવી માંગણીઓ સાથે અચોક્કસ મુદતની હડતાલ શરૃ કરી હતી.