મોટાભાગના નાના ઉદ્યોગો પાસે સમર્પિત માનવ સ્રોત વિભાગો નથી - જેનો અર્થ એ કે ભરતી અને નોકરીના વર્ણન, તૈયારીની જાહેરાત, વાંચન કાર્યક્રમો, સંભવિત કામદારોની મુલાકાત વગેરે જેવી બધી સંબંધિત પ્રવૃત્તિઓ "વસ્તુઓ- કે-હું-સૌથી-જેવા-જેવા-ખર્ચ-સમય-પર-આજે " નાના વેપારીઓ માટે જો તમે તેમને જાળવી રાખી શકો છો, ફ્રીલાન્સ કોન્ટ્રાક્ટર્સની જગ્યાએ કર્મચારીઓની ભરતી કરી શકો છો, તમે પોઝિશન ભરવા પર વિતાવેલા સમયની સંખ્યામાં ઘટાડો કરી શકો છો.