બાદમાં એક પ્રકારનું પેકેજ નીતિ છે જેમાં D & O, રોજગાર પ્રેકિટસની જવાબદારી અને વિશ્વાસપાત્ર જવાબદારી (કર્મચારી લાભ ભંડોળના મેનેજરો માટે ભૂલો અને અવગણના કવચનો એક પ્રકાર) શામેલ છે.