ઊલટાનું, ખોટી સમાપ્તિ ફેડરલ અથવા રાજ્ય કાયદા દ્વારા આવરી લેવામાં આવી શકે છે જે એમ્પ્લોયર રોજગાર કરારનો ભંગ કરે છે, અથવા જો કર્મચારીને સમાપ્ત કરીને કંપની તેની પોતાની નીતિનું ઉલ્લંઘન કરતી હોય તો કરાર કાયદા દ્વારા રોજગાર ભેદભાવ પર પ્રતિબંધ મૂકે છે.