કર્મચારીઓ કે જેમનો ઉપયોગ નહિં વપરાયેલો સમય બંધ છે (વેકેશન પગાર અથવા બીમાર સમય અથવા સામાન્ય પી. ટી. ઓ. ) આ સમય માટે ચૂકવણી કરવી જરૂરી છે સિવાય કે તમારી પાસે કોઈ કંપનીની નીતિ છે જે આ વિસંવાદિત સમય માટે ચુકવણીની રકમને મર્યાદિત કરે છે.