રોજ રોજગાર એટલે કામદારોને ઔપચારિક રોજગાર કરાર ન હોય અથવા સોદાબાજી કરાર દ્વારા આવરી લેવામાં આવે ત્યારે તેઓ સમાપ્ત કરી શકાય છે, કાઢી નાખવામાં આવે છે, અને કલાકો ઘટાડી શકાય છે અથવા કંપનીના વિવેકબુદ્ધિ પર ઘટાડો કરી શકે છે.