જો કર્મચારીઓ તેમના ચૂકવણી સમયના મૂલ્યને દાનમાં અથવા કોઈ સહકાર્યકરોને દાનમાં આપવા ઇચ્છતા હોય, જેણે પોતાના કારણોસર માન્ય કારણોસર ઉપયોગ કર્યો હોય, તો આ ક્રિયાઓ કામના સંતુલન અને કાયાકલ્પને પ્રોત્સાહન આપતી નથી કે જે તમારા કર્મચારીઓની જરૂર છે.