કેટલીક કંપનીઓ પાસે એક એવી નીતિ છે જે જણાવે છે કે જો તમે કંપનીને પાછો ભરવાની રકમ (90 દિવસો, ઉદાહરણ તરીકે) પછી ચોક્કસ રકમની અંદર છોડો છો તો તમારી ચૂકવણીની રકમ તમારી અંતિમ પગારચૂકમાંથી કાપવામાં આવશે.