ત્રણ બોક્સની એક્સ અક્ષ (હોરિઝોન્ટલ રેખા) પ્રભાવનું મૂલ્યાંકન કરે છે, અને ત્રણ બૉક્સીસની (વાયોલેડ રેખા) વાય અક્ષ એ નેતૃત્વની ક્ષમતાને આકારણી કરે છે વાય અને એક્સ ધરીનો સંયોજન, દરેક કર્મચારીને અંદર મૂકવામાં આવે છે તે ગ્રિડની અંદરનો બૉક્સ બનાવે છે.