આ વધારા માટે ૨૫ અને તેથી વધુ વયના કર્મચારીઓને ૧ એપ્રિલ ૨૦૧૬થી મળેલા ૭.૨૦ પાઉન્ડના નવા ‘નેશનલ લિવિંગ વેજ’ અને તે સમયનો નીચા ફૂગાવો કારણભૂત છે.