તમારે રજા પર કામ કરવું પડશે કે કેમ તે તમે જેની માટે કામ કરો છો તેના પર આધાર રાખે છે, પછી ભલે તમે સંગઠન કરાર અને કંપનીની રજાઓ સંબંધિત નીતિ દ્વારા આવરી લેવામાં આવે.