બકિંગહામ અને કોફમેન પરંપરાગત અભિગમો પરના ચાર ટ્વિસ્ટને ઓળખે છે, જે મહાન મેનેજરો દ્વારા અપાયેલી રણનીતિમાં તફાવતોને વધુ સ્પષ્ટ કરે છે.