તેઓ કામ કરતા કલાકો માટે ચૂકવણી નહીં કરે પરંતુ તે એકંદર પગાર પર, તેથી જો પગારદાર કર્મચારી "સામાન્ય" 40 કલાકના કામ સપ્તાહ કરતા વધુ અથવા ઓછું કામ કરે છે, તે નોકરીદાતા દ્વારા દસ્તાવેજીકરણ નથી.