તે "પ્રકાશ પરીક્ષણ" અથવા તે કંઈક હોંશિયાર શીર્ષક જેથી અમે અસરો પછી કામ કરતી વખતે સારી સંસ્થાકીય વિશેષતા મજબૂત કરવાનો પ્રયાસ કરી શકો છો.