નવી પેનશન સ્કીમ મા કર્મચારીઓ ની કોઈપણ પેન્શન ની ગેરેન્ટી હોતી નથી, જૂની પેન્શન સ્કીમ મા મોંઘવારી ભથ્થા ની સાથે પેન્શન વધતું હતું જયારે નવી સ્કીમ મા એવું નથી, જૂની સ્કીમ માં જેમ ઉંમર વધે તેમ પેન્શન ની રકમ વધતી હતી જ્યારે નવી સ્કીમ મા એવું નથી, ઓલ્ડ પેન્શન સ્કીમ ના કર્મચારીઓ ને નિવૃત સમયે 40 ટકા પેન્શન એસવાન્સ અપાતું હતું જ્યારે નવી સ્કીમ મા આ જોગવાઈ નથી, ન્યુ પેન્શન સ્કીમ ના કર્મચારીઓ ને નિવૃત્તિ સમએ જમાં થયેલા પૈસા માથી 60 ટકા અપાય છે જયારે 40 ટકા પૈસા શેરબજાર મા રોકાય છે