ઘણા તબીબી મેનેજરો તેમના કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન આપવા માટે નકારાત્મક અમલીકરણનો ઉપયોગ કરવાની પદ્ધતિનો અભ્યાસ કરે છે.