એચઆર (HR) માં કાર્યરત વ્યક્તિની એક ખાસ પ્રકાર લે છે, જે આરામદાયક સમસ્યાઓ ઉકેલવા, પ્રક્રિયાઓમાં સુધારો, સિદ્ધિઓને માપવા, સિસ્ટમ્સ વિકસાવવી, સંસ્થાના સંસ્કૃતિ સાથે વ્યવહાર કરતી અને છેલ્લી, પરંતુ સૌથી અગત્યનું છે, સંસ્થાના લોકો સાથે કામ કરવું.