જો ચર્ચામાંથી, કામ માટે અંતર્ગત અજાગતાને લીધે સમસ્યા દેખાતી નથી, તો સુપરવાઇઝરને કર્મચારીને સલાહ આપવી જોઇએ કે, જ્યારે રેકોર્ડ કરેલી બિમારીઓ સાચી હોઈ શકે, હાજરીમાં સતત સુધારાની અપેક્ષિત છે અથવા પ્રક્રિયાની આગળના તબક્કે લેવામાં આવશે.