જો કંપની પોતાના કર્મચારીઓને એવો અહેસાસ કરાવે કે આગામી ૧૦-૨૦ વર્ષોમાં પણ તેની કોઈ પ્રગતિ થવાની નથી અને તે એ જ કામ કરતો રહેશે, તો એ સંજોગોમાં કર્મચારીને રોકી રાખવો મુશ્કેલ બને છે.