અત્યારે ઓવરટાઇમ પગાર મેળવવા માટે પાત્ર છે અને વ્યક્તિગત રાજ્ય કાયદા જુદા જુદા હોઈ શકે તેવા અર્થઘટન માટે નોંધપાત્ર જગ્યા છે (રાજ્ય કાયદા સામાન્ય રીતે ફેડરલ કાયદાઓ કરતા કર્મચારીઓ માટે વધુ અનુકૂળ છે).