લીલી લેડબેટર ફેર પે એક્ટ ઓફ 2009 , જે કાયદામાં EEOC ના વલણને કોડેડ કરવામાં આવ્યું હતું કે દરેક અસમાન પૅકચેક વેતન ભેદભાવની એક અલગ ઘટના છે.