(જોકે ફરીથી, કંપનીની નીતિના સંદર્ભમાં, ઘણા નોકરીદાતાઓ સમાપ્તિ માટેની એક પ્રમાણભૂત પ્રક્રિયા બનાવશે જેમાં કાર્યક્ષમતા સુધારણા યોજનાનો સમાવેશ થાય છે, બંને કાનૂની મુશ્કેલીઓની શક્યતાને ઘટાડે છે અને સ્ટાફમાં સારા જુસ્સાને જાળવી રાખવા માટે.