બિન-હરિફાઇના કરારના એક વધુ પાસાને ધ્યાનમાં રાખવો એ છે કે તેમને રોજગાર કરારના ભાગરૂપે રોજગાર કરારના ભાગરૂપે શામેલ થવું જોઈએ જેથી લાગુ પાડી શકાય.