કાયદેસર રીતે બંધનકર્તા કરાર માટે, કર્મચારીને તેના પર હસ્તાક્ષર કરવા માટે વળતરમાં કંઈક પ્રાપ્ત કરવું આવશ્યક છે- આ કિસ્સામાં નોકરી.