આ સમસ્યાઓ સામાન્ય રીતે સંસ્થા ચાર્ટની અભાવ અને ચોક્કસ ભૂમિકા અને જવાબદારીની વ્યાખ્યાઓ તેમજ અસરકારક ટીમ બિલ્ડિંગનો પરિણમે છે.