આ કારણોસર, મોટાભાગના નોકરીદાતાઓ 401 (કે) યોજના જેવા નિર્ધારિત યોજનાઓ આપે છે, જે મુખ્યત્વે કર્મચારી દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.