નિશિત દેસાઈ એસોસિયેટ્સના HR લો પ્રેક્ટિસનાં સિનિયર મેમ્બર વીણા ગોપાલક્રિષ્નને જણાવ્યું હતું કે, “જાતીય સતામણીના કિસ્સાની સંખ્યા વધુ હોય એવી કંપનીઓમાં મહિલાઓની મદદ માટે યોગ્ય મંચ અને નિયમોના કડક અમલની વ્યવસ્થા હોય છે.