હવે, જો ધ્યેય લાંબા સમય સુધી અર્થમાં નથી કારણ કે તમારા કર્મચારીએ ઉદ્દેશ પ્રાપ્ત કર્યો છે, પછી તેને અભિનંદન આપો અને તેને સૂચિમાંથી દૂર કરો.