તમે નક્કી કરી શકો છો કે તે તમારા કામના સ્થળે તેના હલકું વલણ લાવે છે અને તમારી કંપની સંભવિત નબળી પ્રદર્શન કરતા કર્મચારીને સ્ક્રીનીંગ કરવાની અપૂરતી નોકરી કરે છે.