શું આપણે હંમેશા ધ્યાનમાં રાખવા માટે હોય છે કે વિકેન્દ્રીકરણ નીતિઓ અપનાવવા લાંબા ગાળાની અપેક્ષિત વળતર માનકીકરણ પ્રોત્સાહિત કરે છે. અમે પહેલાથી જ રીતે માહિતી સતત પ્રસારણ નવા સિદ્ધાંતો બનાવટ કરે છે કલ્પના કરી શકો છો. લાંબા ગાળાના વિચારી, સૂચિત લક્ષ્યો સમજ પ્રેરણા વિભાગીય સ્તર મહત્વ પ્રશંસા બાધક બને છે. દૈનિક પ્રથા સાબિત કરે છે કે સંસ્થાના વર્તમાન માળખું હકારાત્મક undeniably યોગ્ય શરતો યોગ્ય આગાહી અસર કરે છે.