નાદારી કાયદામાં ભેદભાવ વિરોધી જોગવાઈઓનો સમાવેશ થાય છે જે સરકાર અને ઘણા ખાનગી નોકરીદાતાઓને લાગુ પડે છે, પરંતુ મોટાભાગનાં રાજ્યોમાં કર્મચારીઓને વર્ચ્યુઅલ રીતે કોઈ કારણસર બરતરફ કરી શકાય નહીં.