તેના ચહેરા પર, બે શબ્દો કોચિંગ અને પ્રતિસાદ ખૂબ જ અલગ લાગે છે જ્યારે તમે તેમને સાંભળો. તે બે અવલોકનો વચ્ચેના ભેદભાવને કારણે છે કારણ કે અમે તેમને બાળપણથી જાણીતા છીએ. છેવટે, કોઈ વ્યક્તિને તેની કામગીરી વિશે માહિતી પૂરી પાડવાથી સંબંધિત કોઈ વ્યક્તિને સૂચના આપવા વિશે કોચિંગ નથી કરતું? કાર્યસ્થળમાં, મેનેજર માટે બંને કોચિંગ અને પ્રતિસાદ મહત્વપૂર્ણ છે અને તેમને બે વિભાવનાઓનો ઉપયોગ કરવો જરૂરી છે. જો કે, આ સિદ્ધાંતો લાગુ કરતાં પહેલાં બે શરતોની ઘોંઘાટ સમજવું વધુ સારું છે.