તુલનાત્મક મૂલ્ય પદ્ધતિઓ શૈક્ષણિક અને કૌશલ્ય જરૂરીયાતો, કાર્ય પ્રવૃત્તિઓ અને જુદી જુદી નોકરીઓની જવાબદારીની સરખામણી કરીને મુખ્યત્વે મહિલાઓ દ્વારા અથવા પુરુષો દ્વારા રાખવામાં આવેલી નોકરીઓને સરભર કરવા, અને પરંપરાગત રીતે તેના બદલે આવા પરિબળોના સંબંધમાં પ્રત્યેક નોકરીની ભરપાઇ કરવાનો પ્રયાસ કરવા માગે છે નોકરીનો ઇતિહાસ ચૂકવો