નિવૃત્તિ બચત યોજના, જેમ કે 401 (કે), કર્મચારીઓને વ્યક્તિગત ખાતામાં વેતનના ભાગનું યોગદાન આપવાની તક આપે છે, અને નોકરીદાતાઓ પણ રોકાણમાં વધારો કરવા માટે આ યોજનામાં યોગદાન આપી શકે છે.