અપેક્ષા [999] એવી માન્યતા છે કે પ્રયાસથી સ્વીકાર્ય પ્રદર્શન તરફ દોરી જશે સાધનપટ્ટા એ પ્રભાવ પુરસ્કારનો ઉલ્લેખ કરે છે વેલેન્સ કર્મચારીની સંતોષ માટેના પુરસ્કારનું મૂલ્ય છે બધા ત્રણેય પરિબળોને 0 થી સંખ્યાઓ આપવામાં આવે છે - 1. ઝીરો એ ઓછામાં ઓછો છે અને 1 સૌથી વધુ છે. બંને અત્યંત અંત છે સામાન્ય રીતે, સંખ્યાઓ વચ્ચેની વચ્ચે બદલાતી રહે છે. બધા ત્રણેયને વ્યક્તિગત રીતે નંબર આપ્યા પછી, તેને ગુણાકાર કરવામાં આવશે (એક્સપેક્ટન્સી x ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટિટી x વેલેન્સ). ઉચ્ચતમ સંખ્યા, ઉચ્ચ સંભાવના કર્મચારીઓ અત્યંત પ્રેરિત છે. જ્યારે, સંખ્યા ઓછી હોય છે, તેઓ કામથી ઓછી પ્રેરિત અથવા અસંતુષ્ટ હોય છે. ઈક્વિટી થિયરી શું છે? એડમ્સે ઇક્વિટી થિયરીમાં 1 9 63 માં પ્રસ્તાવ મૂક્યો.