એક મેનેજર, જે ગોલ વિશે વિલંબિત થાય છે, તેના કે તેણીના મનમાં ફેરફાર કરે છે, ટોપીની ડ્રોપ પર નવા પ્રતિસાદને આધારે જૂથને નવા દિશામાં ખસેડે છે, અને યોગ્ય દિશામાં ક્યારેય એવું લાગે નહીં, કર્મચારીઓને ઉન્મત્ત બનાવશે આ મેનેજરો એવા કર્મચારીઓને દૂર કરે છે જેમને સતત શરૂ કરવા, પુનઃપ્રારંભ કરવા અને દિશામાં ફેરફાર કરવા માટે કહેવામાં આવે છે.