જવાબ પર આધાર રાખીને, મેનેજર યોગ્ય કાર્યવાહી કરી શકે છે - જેનો અર્થ હંમેશા કર્મચારીને શિસ્ત આપવો અથવા ફાયરિંગ કરવાનો નથી.