નિયમોમાં અપવાદ પણ છે, કારણ કે તે કર્મચારી સાથેના સંબંધોને સમાપ્ત કરવાનું પણ શક્ય છે, જ્યારે તે બીમારીની રજા પર હોય અથવા સારી રીતે લાયક આરામ પર હોય, પરંતુ ફક્ત જો સંગઠન ફાળવવામાં આવે અથવા આઇપી તેની પ્રવૃત્તિઓ બંધ કરે તો.