આકારણી  વર્તણૂક પરિબળો  કર્મચારીઓ મૂલ્યાંકન પદ્ધતિઓ, નીચેની સ્પર્ધાત્મકતાની પૂરી પાડે લાગુ પાડી શકાય છે: કેન્દ્ર પરિણામો, નેતૃત્વ અને પહેલ, સાનુકૂળતા અને અનુકૂલનક્ષમતા, વિકાસ પર ટીમવર્કને અને સહકાર, શિસ્ત અને જવાબદારી.