ખાતરી કરો કે તમારી ટિપ્પણીઓ હકારાત્મક છે, અથવા ઓછામાં ઓછા તટસ્થ, તમારા હાલના અથવા અગાઉના કંપનીના સંજોગોને અનુલક્ષીને.