"આ મહિલાઓની રજૂઆત [વકીલ કેસમાં વોલ-માર્ટ વી. ડ્યૂસીસમાં ] વકીલોએ એવો દાવો કર્યો હતો કે વોલ-માર્ટના મેનેજમેન્ટના પરિવારના મોડેલએ સ્ત્રીઓને પૂરક પરંતુ ગૌણ ભૂમિકામાં ફેરવી દીધી હતી, કંપનીમાં એક કુટુંબ રૂપક ગોઠવીને, વોલ-માર્ટની કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિ તેમની (મોટે ભાગે) પુરુષ મેનેજરો અને (મોટે ભાગે) માદા કર્મચારીઓ (મોરેટન, 2009) વચ્ચે વંશવેલોને કુદરતી બનાવે છે.