ત્યાં એક શક્યતા એ છે કે તે કર્મચારીઓ મોટા પાયે પુન હાથ ધરવા માટે જરૂરી છે: નિષ્ણાતો - કાર્યો બદલવા માટે, અને તેથી કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ, સંચાલન પણ નીચલા કામ મૂલ્યાંકન માટે નવી પદ્ધતિઓ વિકસાવવા માટે હોય છે.