સ્માર્ટ કંપનીઓ તે કામ કરવા માટે શ્રેષ્ઠ છે તે વ્યક્તિને પ્રોત્સાહન આપવાને બદલે મેનેજમેન્ટ ભૂમિકાઓમાં સુપરવાઇઝરી કુશળતા અને પ્રતિભા ધરાવતા લોકોને ઓળખી કાઢે છે.