કારણોસર એક કર્મચારીને સમાપ્ત કરી શકાય છે, કારણ કે, ડ્રગ અથવા આલ્કોહોલ ટેસ્ટમાં નિષ્ફળતા , ચોરી, ખોટું બોલવું, રેકોર્ડ્સને ગેરરીતિ, ગેરલાભો, અનૌપચાર, છેતરપિંડી, ગુનાહિત વર્તણૂક, ખાનગી, ગોપનીય માહિતી અથવા વેપારના રહસ્યોને ખુલ્લી કરીને, ઇરાદાપૂર્વક ઉલ્લંઘન કરીને, મર્યાદિત નથી.