મોટી કંપની કે સંસ્થા ચલાવતા લીડરો નવા માણસોને હાયર કરે ત્યારે સૌથી વધારે એ જોતાં હોય છે કે સામેની વ્યકિતમાં જે-તે વસ્તુને લઈને કેવુંક પેશન છે.