વ્યવહારમાં આવા ઉદાહરણો તદ્દન ઘણો છે, કારણ કે નોકરીદાતાઓ વારંવાર કાયદાનું ઉલ્લંઘન  (પગાર વિલંબ,  રજા બિન-ચુકવણી).