"કર્મચારીઓને સંસ્થા માટે હકારાત્મક વળતર પેદા કરવા માટે વર્ક-લાઇફ પ્રેક્ટિસનો ઉપયોગ કરવો જરૂરી નથી," સંશોધકોએ નોંધ્યું હતું.