દાખલા તરીકે, યુ. એસ. માં રંગ ધરાવતા લોકો જે ઉચ્ચ-સ્થિતિવાળા વ્યાવસાયિક ભૂમિકાઓ ધરાવતા હોય છે તેઓ ઘણીવાર સ્થિતિની તાણ અનુભવે છે, કારણ કે જ્યારે તેઓ તેમના વ્યવસાયમાં પ્રતિષ્ઠા અને આદરનો આનંદ માણી શકે છે, તેઓ તેમના રોજિંદા જીવનમાં વંશીયતાના અવક્ષય અને અનાદરનો અનુભવ કરે તેવી શક્યતા છે.