ગમે તે કેસ હોય, દરેક નિમણૂક અને ભરતીના ઘણા મેનેજરો પાસે એવા પ્રશ્નો હોય છે, જે તે નક્કી કરે છે કે કોઈ પણ ઉમેદવાર કેવી રીતે મજબૂત સંસ્કૃતિને યોગ્ય બનાવે છે, તે પ્રશ્નોથી તે ઓછી મજબૂત હોય છે.