કંપનીના કર્મચારીઓને વધુ સારી રીતે જાળવી રાખવા અને ટર્નઓવર ઘટાડવા માટે બહાર નીકળો ઇન્ટરવ્યૂ એ સારી રીત છે, આમ, કર્મચારીઓને ઓછું શોધવા માટે જરૂરી ખર્ચ અને સંસાધનો રાખવામાં આવે છે.