આ કિસ્સામાં, તમે તમારા ડિપ્લોયમેન્ટ પદ્ધતિઓ અને કાર્યકર સંપર્કમાં ઉલ્લેખ જ જોઈએ: કર્મચારીની જોગવાઈઓ પાલન ના હંમેશા પ્રોત્સાહન પર ગણતરી કરી શકો છો અને મજૂર શિસ્ત સંસ્થા નિયમનો ઉલ્લંઘન માટે તેમણે ચોક્કસ પ્રતિબંધો સામનો કરે છે.