ઉત્કૃષ્ટ કામગીરીને વળતર તેમજ ઉત્તમ પ્રદર્શન કરનાર કર્મચારીઓ માટે ભાવિ કારકિર્દીની સ્પષ્ટ યોજના, અનુગામીનું અગાઉથી આયોજન તેમજ વિકાસ કાર્યક્રમોને નીચા એટ્રિશન દર માટે જવાબદાર ગણવામાં આવે છે.