જો ગર્ભાવસ્થાના અગાઉના બે કેલેન્ડર વર્ષમાં બાળક સંભાળ માટે અથવા અમુક અન્ય કારણોસર રજા પર હતા,  વેતન  આ સમયગાળા દરમિયાન અગાઉના વર્ષની સરખામણીમાં, મહિલા લાભો ગણવા માટે એક અલગ સમયગાળા માટે અરજી લખી શકો છો ઓછી છે.