પારિતોષિકો અને માન્યતા માટે તમારા અભિગમને ફરીથી ડિઝાઇન કરો: ઇચ્છિત સંસ્થાકીય સંસ્કૃતિમાં વર્તણૂકોને પ્રોત્સાહન આપવા માટે તમને સંભવિત રૂપે પુરસ્કારની પદ્ધતિ બદલવાની જરૂર પડશે.