હાલમાં, સંસ્થાઓ કંપની નીતિઓથી દૂર આગળ વધી રહી છે જે પેઇડ ટાઇમ બંધ કરવાની શ્રેણીઓ ફાળવણી કરે છે જેમ કે પેઇડ બીમાર દિવસો, વ્યક્તિગત દિવસો અને વેકેશન દિવસો.