વિકાસશીલ, અમલીકરણની પ્રક્રિયા અને ત્યારબાદ સમયને વળતર અને વળતર ગ્રેડ સ્તર સામાન્ય રીતે માનવ સ્રોત વિભાગની જવાબદારી છે.