કામ, માંદગી રજા: ગણતરીમાં ધ્યાનમાં લેવી જોઈએ  ચૂકવણી રજાઓ, વેકેશન  ગેરકાયદે બરતરફી અથવા ઓફિસમાંથી દૂર કારણે પોતાના ખર્ચે કરતા વધુ 14 દિવસ, હુકમનામું, કામ પરથી ગેરહાજરી દરમિયાન.