હા, જ્યારે કર્મચારીઓ ચોક્કસ કામ ગુમાવતા હોય ત્યારે શિસ્તભંગના પરિણામ આવશ્યક છે, પરંતુ કર્મચારીઓ માટે સોદો કરવા માટે માન્યતા અને પુરસ્કારો, જે કામ માટે બતાવતા હોય.