પરંતુ સંસ્થા, સ્થિતિ, ડિરેક્ટર (વર્તમાન ડિરેક્ટર એકમાત્ર સ્થાપક કંપની, સ્થાપક બેઠક પ્રોટોકોલ છે, અને છેલ્લે, રોજગારી કરાર નિર્ણય હુકમ) ની પોસ્ટમાં વ્યક્તિ નિમણૂક કારણો નામને પ્રતિબિંબિત કરવું જોઈએ; ઓફિસ અને સમયગાળો (ફિક્સ્ડ ટર્મ કોન્ટ્રાક્ટ કિસ્સામાં) લેવાના તારીખ કરતાં વધુ 5 વર્ષ નથી.