અભ્યાસ પછી અભ્યાસ બતાવે છે કે કર્મચારીઓની સગાઈમાં ઊંચી કરેલા સંગઠનોમાં ઉચ્ચ ઉત્પાદકતા અને નફાકારકતા અને નીચલા ટર્નઓવર અને ગેરહાજરી છે .