ખાસ કરીને યુવાન, પહેલી વખત નોકરીના ઉમેદવારોને મર્યાદિત કામના અનુભવ સાથે, આ લોકો કુશળતા ઘણીવાર નિર્ણાયક પરિબળ છે કે શું નોકરીદાતા તેમને અન્ય લોકો પર નિમણૂક કરવા માટે જોખમ લેવા માટે તૈયાર છે કે જેઓ વધુ અનુભવ કરી શકે છે (પરંતુ કદાચ નબળા આંતરવ્યક્તિત્વ સંચાર પ્રતિભા ).