તે રોજગારદાતા પર નિર્ભર છે કે કેટલી માહિતી છોડવી છે, પરંતુ રોજગાર ચકાસણી નીતિ, જે સતત અમલમાં મૂકવામાં આવે છે, અસ્તિત્વમાં હોવું જોઈએ.