તે એવા લોકો માટે પણ ઉપયોગી છે, જેઓ કર્મચારીઓ માટે નવા છે, મર્યાદિત કામનો અનુભવ છે અથવા તેમના રોજગારમાં તફાવત છે કાર્યના ઇતિહાસની જગ્યાએ કુશળતાને હાંસલ કરીને, એક તે પર ભાર મૂકે છે કે તે નોકરી માટે લાયક છે.