તાજેતરના એનએએલપી સર્વેક્ષણ મુજબ, મોટાભાગની મોટી કાયદાની કંપનીઓ તેમના અનુભવી વકીલોને પાર્ટ-ટાઇમ સમયપત્રક ઉપલબ્ધ કરાવે છે, અને મોટાભાગના પાર્ટ-ટાઇમ કર્મચારીઓ - લગભગ 75% - સ્ત્રીઓ છે કાયદાની કંપનીઓ દ્વારા પાર્ટ-ટાઇમ રોજગારીનું પરંપરાગત રીતે નિરુત્સાહ કરવામાં આવ્યું હતું, જ્યારે તે વધુ સામાન્ય બની રહ્યું છે કારણ કે સ્ત્રીઓ અને અન્ય જૂથો વધુ સારા વર્ક-લાઇફ બેલેન્સની માંગ કરે છે.