1900 ના દાયકાના પ્રારંભમાં રાજ્યોએ લઘુત્તમ વેતન કાયદાઓ પસાર કરવાનું શરૂ કર્યું, ઘણીવાર મહિલા કર્મચારીઓને સુરક્ષિત કરવાના માર્ગ તરીકે યુ. એસ. સુપ્રીમ કોર્ટે આ કાયદાઓનું ઉલ્લંઘન કર્યું હતું અને 1 9 30 ના દાયકાના મધ્ય સુધી વેતનને ઠીક કરવાનો ફેડરલ પ્રયાસ હતો.