ઓટીઝમ ધરાવતા લોકોની ભરતી કરવા માટે સક્રિયપણે પ્રયાસ કરતી એક કંપની તરીકે, અર્ન્સ્ટ અને યંગે નક્કી કર્યું હતું કે, "જો ઓટીઝમ ધરાવતા ઘણા લોકો બુદ્ધિશાળી, સુશિક્ષિત અને કામ કરવા માટે ઉત્સુક છે, તો તેઓ ઘણી વાર આંતરિક પડકારોનો સામનો કરે છે જે દરવાજામાં પ્રવેશવા માટે મુશ્કેલ બનાવે છે.