કટોકટીનાં સંપર્કો, કર્મચારી સરનામાઓ, પ્રભાવ મૂલ્યાંકનનો , નૈતિક પત્રો , કર્મચારી માન્યતા અને રોજગાર એપ્લિકેશન સામગ્રીઓના કાર્યોમાં ફેરફાર, તે પ્રકારની માહિતીનાં ઉદાહરણો છે કે જે રોજગારદાતા ઝડપથી ઍક્સેસ કરવામાં સક્ષમ બનશે.