વાતચીત દરમિયાન, કર્મચારીને ઓળખી કાઢવામાં આવે છે કે કેવી રીતે તેમની કામગીરી સિદ્ધિમાં ફાળો આપી શકે છે, તેઓ કેવી રીતે વધુ સારા સહયોગ માટે કુશળતા વધારી શકે છે અને કેવી રીતે તેમનું કાર્ય અન્ય કર્મચારીઓના વ્યાપક કાર્યમાં ફિટ થઈ શકે તે જરૂરી છે.