સોસાયટી ઓફ હ્યુમન રિસોર્સ મેનેજમેન્ટના જણાવ્યા મુજબ, ઓછામાં ઓછા 84% નોકરીદાતાઓ સોશિયલ મીડિયાને ભરતી સાધન તરીકે ઉપયોગમાં લઈ રહ્યા છે અને ભવિષ્યમાં આવું કરવા માટે વધારાના 9% આયોજન કરવાનું છે.