પારર્દિશતા અને પ્રતિપુષ્ટિના એક આદર્શ માહોલનું સર્જન કરવું જોઈએ; તમે CEO જેવા ઉચ્ચસ્થાને વિરાજતા હોવા છતાં, જો તમારી કોઈ ભૂલ થઈ હોય તો તે સ્વીકારી લેવી જોઈએ- તેનાથી તમારી પ્રતિષ્ઠાને કોઈ હાનિ નહીં પહોંચે, પરંતુ તેનાથી એક ખુલ્લી, પારદર્શી સભ્યતાનું નિર્માણ થશે અને તેમાં કાર્યરત દરેક કર્મચારી તેની શ્રેષ્ઠ કામગીરીનું પ્રદર્શન કરવા અભિપ્રેરિત બનશે.