સામાન્ય ફરિયાદ એ છે કે હું નોકરી શોધકની કુશળતા અને અનુભવનું મૂલ્યાંકન કરવાને બદલે બિનમહત્વપૂર્ણ પરિબળો પર વધુ ભાર મૂકે છે.