જ્યાં સુધી તમારી ટીમ ખરેખર મહત્વનું છે (નંબર વન, અર્થપૂર્ણ કાર્ય) પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે અને ઉચ્ચ સ્તર (જુઓ નંબર બે) પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે ત્યાં સુધી, તેમને થોડાં સ્લૅક કાપી દો તેમને મિન્યુટીયા સાથે મુશ્કેલી ન કરો, તેમને કામના કલાકોમાં સુગમતા આપો, અને મૂર્ખ નિયમોથી રક્ષણ આપો.