કર્મચારીઓને પેઇડ બીમારીની રજા, વેકેશન, સ્વાસ્થ્ય વીમો, અથવા 401 (કે) અથવા અન્ય નિવૃત્તિ યોજનાની ભાગીદારી જેવી બાબતોનો સમાવેશ કરતી લાભ પેકેજોની ઓફર કરવામાં આવી શકે છે.