નક્કી કરો કે તમારે લાભો કાપવા પડે છે કે જે કર્મચારીઓને કંપનીના નાણાંની સ્થિરતામાં સહાય કરવા માટે (જેમ કે રજા બોનસ) મેળવવા માટે વપરાય છે