પ્રથમ જૂથમાં રકમનો સમાવેશ થાય છે, જેનો હેતુ કર્મચારીને તેના મજૂર ફરજોને પૂર્ણ કરવા માટે કાર્યસ્થળમાં ખર્ચવામાં આવેલા તે શારિરીક અને માનસિક દળોને વળતર આપવાનો છે.