તે વધારાના જવાબદારીઓ અને એક કર્મચારીની કાનૂની દરજ્જો, અમુક શ્રમ કાયદા (આરામ અને કામ કરવાની પરિસ્થિતિઓ, અધિકારો અને નવા ભાડે વ્યક્તિઓ, સલામતી ની જવાબદારી છે અને તેથી પર.