એવું માનવામાં આવે છે કે રિઝ્યૂમના 40% થી વધુ ખોટા અથવા ત્વરિત માહિતી હોઈ શકે છે, તેથી, નોકરીદાતાઓ તે સુનિશ્ચિત કરવા માગે છે કે કર્મચારીમાં જે મળે તે તેઓ જે વચન આપ્યું હતું તે છે.