બધા કર્મચારી લાભ કરપાત્ર છે, કર્મચારી ચૂકવે છે કે લાભો તે ભાગ સિવાય ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી કંપની અને કર્મચારી આરોગ્ય સંભાળ પ્રિમીયમની કિંમતને શેર કરે છે, તો કર્મચારીને ખર્ચનો કર્મચારી ભાગ કરપાત્ર નથી.