લાક્ષણિક વેસ્ટિંગ શેડ્યૂલ હેઠળ, કર્મચારી તેના એક વર્ષ પછી તેના 25 ટકા વિકલ્પો, બે વર્ષ પછી 25 ટકા અને તેથી વધુ, વર્ષ ચાર અથવા પાંચ વર્ષમાં 100 ટકા વસે ત્યાં સુધી.