જો કે, જો આ મુદ્દાઓ પર સતામણી, હિંસા અથવા અન્ય ધમકીઓનો સમાવેશ થાય છે, તો આ પોસ્ટને અવગણો અને તમારી કંપનીમાં નિયુક્ત અધિકારીઓને સીધા જ ઉલટાવો.