ઉદાહરણ તરીકે, કેટલીક કંપનીઓમાં કર્મચારીઓની ભાગીદારી સાથે તમામ સ્તરે ટીમ આધારિત સંસ્કૃતિ હોય છે, જ્યારે અન્ય પાસે વધુ પરંપરાગત અને ઔપચારિક સંચાલન શૈલી છે.