સામાન્ય સંજોગોમાં, પ્રમાણભૂત નોટિસ આપવાનું શ્રેષ્ઠ છે - પરંતુ કદાચ કોઈ કાનૂની કારણ નથી કે તમે સ્પોટ પર કેમ ન છોડી શકો. યુ. એસ. માં મોટાભાગનાં રાજ્યો રોજગાર ધરાવે છે , જેનો અર્થ એ કે નોકરીદાતા અથવા કર્મચારી કોઈ નોટિસ સાથે અને કોઈ ચોક્કસ કારણોસર સંબંધ તોડી શકે નહીં.