પહેલા ૩૬૫ દિવસની રજા માટે 100 ટકા પગારની ચુકવણી કરાશે, પરંતુ બાકીના 365 દિવસની રજા માટે 80 ટકા પગાર જ ચૂકવવામાં આવશે.