રોવ ફર્નિચર કંપનીના કામચલાઉ અભ્યાસ બાદ પેટઝિન્ગર નિષ્કર્ષ પર આવ્યા હતા: "માનવ હોવા પર સારી હોવાના કારોબારી કૉલેજમાં સારા બનવું" રોવ, જે ખૂબ જ પરંપરાગત ઉત્પાદન કરતી કંપની હતી, તેના કર્મચારીઓના મગજ અને પ્રતિભાને ઉપયોગ કરવાની જરૂરિયાતને ઓળખી.