જો રાજ્ય વેતન ગેરંટી કાયદો શીર્ષક III થી અલગ હોય, તો નોકરીદાતાએ નાના ગાર્નિશમેન્ટમાં પરિણામે કાયદાનું પાલન કરવું જોઈએ, અથવા કર્મચારીની ડિસ્ચાર્જ પર પ્રતિબંધ મૂકવો જોઈએ કારણ કે તેની કમાણી એક કરતા વધારે દેવું માટે ગાર્નિશનના આધારે છે.