જેમાં તેમની ઇચ્છા હતી કે તેમના પગાર વધારો ન કરીને મેનેજરીયલ કમ્પેન્શન લેવલ પર મળતા ભથ્થા બાબતે એક મર્યાદા દર્શાવતું મોડલ પ્રસ્થાપિત કરવા માંગે છે.