ઉદાહરણ તરીકે, મેરિલ લિન્ચમાં , જ્યારે રિટેલ પ્રોડક્ટના નફાકારકતા જૂથએ 1990 ના દાયકાના પ્રારંભમાં તેના પધ્ધતિઓનું અપગ્રેડ કરવા અને તેના કર્મચારીઓના જ્ઞાન આધારને વિસ્તૃત કરવા માટે નોંધપાત્ર પગલા લીધા હતા , ત્યારે તેના મેનેજરએ અનુભવી ઓપરેશન્સ વ્યાવસાયિકોને સક્રિય રીતે ભરતી કરવાના ખર્ચમાં વધારો કર્યો હતો.