જો કલાકદીઠ કર્મચારી સપ્તાહમાં 40 કલાકથી વધુ કામ કરે છે, તો તે ઓવરટાઇમ પગાર (ફેડરલ કાયદો) માટે પાત્ર હોઈ શકે છે.