એક નિયમ મુજબ, મંડળના વિવાદને ધ્યાનમાં રાખવાની સત્તા એન્ટરપ્રાઇઝના સંચાલન પર લાદવામાં આવે છે જે કર્મચારીઓની કાર્યસ્થિતિની પરિસ્થિતિઓને પુનઃસ્થાપિત કરવાની છે જે પહેલાં અસ્તિત્વમાં હતી.