આ કાર્ય માટે ડેવલપમેન્ટ સપોર્ટ સેન્ટરના એન્જિનિયરો દ્વારા ગામના જ કેટલાક યુવાનોને વૉટર મેનેજમેન્ટ માટે તૈયાર કરવાનું નક્કી કરાયું અને તમામ છ ગામોમાં સુજલ સમિતિ ઊભી કરાઈ. ઘરમાં તમામ પ્રકારનાં પાણી ૫ૂરી પાડવાની જવાબદારી મહિલાઓને માથે હોવાથી સંસ્થાએ સુજલ સમિતિમાં ૫૦ ટકા મહિલાઓને સ્થાન આપ્યું. નવાઘરાંના નંદલાલભાઈ મેણાતના કહેવા મુજબ, “પાણી મામલે તેઓ પુરુષો કરતાં વધુ સક્રિય જોવાઈ અને તેમની કોઠાસૂઝથી અનેક કામો પણ સરળ થયાં.”