સરકાર દ્વારા અનેકવિધ જગ્યાઓ પર ફિકસ પગારદાર કર્મચારીઓની નિમણુક કરવામાં આવી હતી જે એક રીતે એવું પણ સુચન કરે છે કે, દેશ અથવા તો રાજયમાં બેરોજગારીનું પ્રમાણ નહિવત છે પરંતુ વાસ્તવિકતા તો એ છે કે, ફિકસ પગારદારો અંડર એપ્લોયમેન્ટમાં કામગીરી કરતા હોય એટલે કહી શકાય કે અંડર એપ્લોયમેન્ટ એટલે અનએપ્લોયમેન્ટ જ માનવામાં આવે છે કારણકે, જીવનધોરણ સુધરતા અને દિન-પ્રતિદિન મોંઘવારીમાં વધારો થતા જે ફિકસ પગારદારો કામ કરતા હોય તેનાં માટે કપરી સ્થિતિનું નિર્માણ થાય છે ત્યારે સરકાર સામે સૌથી મોટો પ્રશ્ર્ન એ છે કે, નિવૃતિ વયમર્યાદામાં વધારો કરવો કે ઘટાડો?