જો તમે આ દિશાનિર્દેશોનું પાલન કરો છો, ત્યારે જ્યારે તમે એચઆર (HR) પર જાઓ છો, ત્યારે કર્મચારીઓને વધુ સારી રીતે યોગ્ય રીતે નોકરીમાં શિસ્ત, સમાપ્ત કરવા અથવા સ્થાનાંતરિત કરવા માટે મદદ કરવા માટે, એચઆર તમને સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવા અથવા પરિસ્થિતિને સુધારવા માટે મદદ કરશે.