જ્યારે હેલ્થકેર કામદારો બેન્ચમાર્ક કરતાં વધુ ખુશ છે, તેઓ ચોક્કસપણે એવું લાગે છે કે અન્ય ઉદ્યોગોમાં તેમના સમકક્ષો કરતાં તેઓ પાસે વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ ઓછું છે.