ટેલર માતાનો નવીન પ્રેરણા, કાર્યક્ષમતા વેતન, આરામ અને ઉત્પાદન, સમય, નિયમન, વ્યાવસાયિક પસંદગી અને કર્મચારીઓ તાલીમ, કામ નિયમો કાર્ડ પરિચય ખામી પદ્ધતિઓ છે.