જો પબ્લિક પોલિસીનું ઉલ્લંઘન થાય છે, અથવા જો કંપની પૉલિસી રદ કરવા માટેની માર્ગદર્શિકા જણાવે છે અને તે દિશાનિર્દેશો અનુસરવામાં આવ્યાં ન હોય તો સમાપ્તિમાં ભેદભાવનો સમાવેશ થાય છે ત્યારે કર્મચારીને ખોટી રીતે સમાપ્ત કરવામાં આવી હોવાનું માનવામાં આવે છે.