મહિલાને કાર્યસ્થળે એક સુરક્ષિત વાતાવરણ મળી રહે અને ત્યાં મહિલા કોઈ ભય વગર કામ કરી શકે તે માટે ૨૦૧૩માં જાતીય સતામણી સામે રક્ષણ આપતો કાયદો અમલમાં આવ્યો જે “કામના સ્થળે જાતીય સતામણી (અટકાવવું, પ્રતિબંધ અને નિવારણ) અધિનિયમ, ૨૦૧૩.” આ કાયદો સમગ્ર દેશમાં એપ્રિલ, ૨૦૧૩થી લાગુ પડયો.