નોકરીદાતા અનુલક્ષીને  સંગઠનાત્મક અને કાનૂની સ્વરૂપ,  જોગવાઈઓ અને નિયમો દ્વારા સંચાલિત લેબર રિલેશન્સ ડિઝાઇન જ હોવી જોઈએ કાયદો (શ્રમ).