સર્વોચ્ચ અદાલતે પણ ઘણા પ્રસંગે એવું અનુભવ્યું છે કે નોકરીના કરારમાં રાખવામાં આવેલી શરતો ગેરવાજબી અને મનસ્વી હોય છે.