10. ખૂબ વ્યક્તિગત માહિતી આપશો નહીં આદર્શ રીતે, તમારે તમારી દરખાસ્તને એવી રીતે રચવું જોઈએ કે જે તમને શા માટે જરૂર પડે તે માટે શા માટે તમે પગારમાં વધારો કરવાની જરૂર છે તે કારણો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.