હોમ કેર કામદારોએ તેમના એમ્પ્લોયર-સ્પૉન્સર્ડ હેલ્થ પ્લાનમાં પ્રવેશ મેળવ્યો છે જે કર્મચારીઓ કરતા વધારે રીટેન્શન રેટ (56 ટકા) છે, જેઓ લાયક હતા પરંતુ નોંધણી (45 ટકા) નથી.