તેમ છતાં, તમારે ખાતરી કરવી જરૂરી છે કે તમારા બધા ઇચ્છિત પ્રોત્સાહનોને અંતિમ સક્રિય ફરજ કરારમાં સામેલ કરવામાં આવે છે (જો તમારા ભરતી કાર્યક્રમ / નોકરીની પસંદગી તમને તે પ્રોત્સાહનો માટે હકો આપે છે).