જો નોકરીદાતા વાજબી સમયની ફ્રેમમાં સ્પષ્ટ વૃદ્ધિ પધ્ધતિ દર્શાવી શકતા નથી, તો તમે તે ઓફરને તોડી પાડવા વિચારી શકો છો.