આવા બજારોમાં, નોકરીદાતાઓ અને કર્મચારીઓ બંનેને પગાર આપવામાં આવે છે (કારણ કે તેઓ તેમની કામગીરી માટે બજાર વેતન પર નોંધપાત્ર અસર કરતા હોય તેટલા નાના હોય છે) અને તેઓ નક્કી કરે છે કે કેટલા મજૂર માંગે છે (નોકરીદાતાઓના કિસ્સામાં) અથવા પુરવઠો (કિસ્સામાં કર્મચારીઓ) મજૂર માટે મફત બજાર, અને સંતુલન વેતનમાં પરિણમશે જ્યાં શ્રમ પૂરું પાડવામાં આવેલ જથ્થો મજૂરીની માત્રા જેટલો છે તે માગવામાં આવે છે.