ટાઈમ્સજૉબ્સની સ્ટડીમાં 23 ટકા રિક્રૂટર્સને માન્યું કે, તેઓ સૌથી પહેલા કોઈપણ કેન્ડિડેટને એક્સપીરિયન્સના આધારે શોર્ટલિસ્ટ કરે છે.