સ્વતંત્ર ઠેકેદારોની જેમ ઓછા કાનૂની મુકદ્દમાઓ આવા રાજ્ય અને ફેડરલ કાયદાઓ દ્વારા લઘુત્તમ વેતન અથવા ઓવરટાઇમ , ચોક્કસ ભેદભાવ સામે રક્ષણ, યુનિયન રચવાનો અધિકાર અથવા બીમારીની રજા ચૂકવવાનો અધિકાર તરીકે સુરક્ષિત નથી.