વધુ અને વધુ કંપનીઓ દુર્બળ વ્યવસ્થાપન માળખાં અપનાવે છે, કર્મચારીઓ દ્વારા મલ્ટીટાસ્કીંગ વધુને વધુ મહત્વપૂર્ણ અને અપેક્ષિત બની જાય છે.