આ ઉદાહરણો ધ્યાનમાં રાખીને, નોંધ કરો કે કામ પર કર્મચારીઓની ઇલેક્ટ્રોનિક સર્વેલન્સ એવા પરિણામો આપી શકે છે જે નોકરીદાતા માટે લાભદાયી છે નોંધ કરો કે આમાંની ત્રણ કંપનીઓમાં કર્મચારીઓની ઇલેક્ટ્રોનિક સર્વેલન્સ નથી.