તમે ટીમના વાતાવરણમાં વધારો કરીને, દરેકને યોગદાન આપવા અને સારી નોકરી માટે માન્યતા પ્રદાન કરીને, માઇક્રોમેનેજને પ્રેરણા ઘટાડી શકો છો.