નોકરીદાતા યોગ્ય તબીબી વ્યવસાયી પાસેથી બીજા અભિપ્રાય માટે વિનંતી કરી શકે છે જો ત્યાં શંકાનાં કારણો હોય કે કર્મચારીને ગંભીર સ્થિતિ છે કે જે રજાની ખાતરી આપે છે.