જો કોઈ કર્મચારી બોનસ, કમિશન અથવા નિયમિત ઓવરટાઈમ મેળવે છે જે ગેરંટી આપવામાં આવતું નથી, તો તે લેનારાને લાયકાતના હેતુઓ માટે તે વધારાની આવકનો ઉપયોગ કરવાની પરવાનગી નહીં મળે.