મેનેજર એ એવોર્ડ પત્રનો ઉપયોગ વર્તણૂકોને મજબૂત કરવાની તક તરીકે કરે છે કે જે કર્મચારીને એવોર્ડ પ્રાપ્ત કર્યો છે.