આ મુદ્દાઓને અવગણીને મેનેજરની વિશ્વસનીયતાને ઢાંકી દે છે તેનાથી વિપરીત, સમયસર, વ્યાવસાયિક રીતે તેમની સાથે વ્યવહાર નવા મેનેજરની વિશ્વસનીયતાને મજબૂત બનાવશે.