ટેકસિથ કોર્પોરેશનના પ્રમુખ, વિલિયમ હેમિલ્ટન અને કેટલાક અન્ય એક્ઝિક્યુટિવ મેનેજર્સ (જેઓ અનામિક રહેવા ઇચ્છતા હોય છે) સાથે તાજેતરમાં થયેલા વિનિમયથી અમને યાદ અપાવવામાં આવ્યું છે કે ધ્યેય સેટિંગ, નબળી, નિર્વિવાદ, અથવા ખોટા કારણોસર ચલાવવામાં આવે છે, બંને લોકો પર નોંધપાત્ર નકારાત્મક અસર કરી શકે છે.