સ્વૈચ્છિક લાભની જરૂર હોય તેવા કર્મચારીઓની વધતી જતી સંખ્યા યુવા પેઢીઓથી આવે છે જે તેમના આરોગ્ય સંભાળ ડૉલર પર વધુ નિયંત્રણ માંગે છે.