બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, જ્યારે તમે કર્મચારીઓને નિયમ ઉલ્લંઘન માટે સસ્પેન્ડ કર્યા હોય ત્યારે તમે મુક્તિવાળા કર્મચારીની પગારને ફટકારવા માટે ફ્લાય પર નિર્ણય કરી શકતા નથી.