નિયમિત બેઠકો રદ કરવાનું ટાળો અને જો તમારે ફરજિયાત માફી માટે કર્મચારીના કાર્યાલયના વિસ્તાર દ્વારા અટકાવો, કારણ આપો, અને તરત જ ફરીથી સુનિશ્ચિત કરો.