તમારે કર્મચારીઓને સાંભળવું, તેમના વર્તનની લાક્ષણિક્તાઓનું મૂલ્યાંકન કરવું, વ્યાવસાયિક સફળતાની આગાહી કરવા માટે સક્ષમ થવું જોઈએ, અને કેટલીક વખત પ્રાયોગિક સલાહમાં પણ મદદ કરી શકે છે.