ઓફિસ અફેરને નાપસંદ કરવા પાછળ નિતિ મંડળની વિચારસરણી હોય છે કે, જો એક સીનિયર અને જૂનિયર વચ્ચે આ પ્રકારનું ઈમોશનલ બોન્ડીંગ હોય તો, આ કોઈપણને વ્યક્તિને અનવ્યવસાયિક નિર્ણય લેવા અને તરફેણ કરવા માટે મજબૂર કરી શકે છે.