અનસપોર્ટેડ રૂઢિપ્રયોગો પર આધાર રાખવાના બદલે અને પેઢીને કામના સ્થળની વલણોને ખોટી રીતે દોરવાને બદલે, તમારે વ્યક્તિગત કર્મચારીઓ માટે શું મહત્વનું છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ.