કહો, શ્રમ નિયમન પ્રકારો મિશ્રણ; કર્મચારી અને એમ્પ્લોયર વચ્ચેના સંબંધના કરાર પ્રકૃતિ; સંધિ માટે પક્ષોની સમાનતા, આંતરિક હુકમના ચોક્કસ નિયમોના આધારે તેમની આંતરિક તાબાની; શ્રમ નિયમનમાં કામદારોની ભાગીદારી (ઉદાહરણ તરીકે,  શ્રમ  સંગઠનો અને વેપાર સંગઠનો દ્વારા); કાનૂની દસ્તાવેજો દ્વારા કામદારોના અધિકારોનું રક્ષણ.