તકનીકી પ્રણાલીઓ અને પ્રદાતાઓ માટે બહુ જ પસંદગીઓની સંખ્યા અસ્તિત્વમાં છે , પરંતુ નોકરીદાતાઓએ વ્યૂહાત્મક સંરેખણને કી પસંદગી માપદંડ બનાવવા જોઈએ.