1964 ના નાગરિક અધિકાર અધિનિયમનું શીર્ષક સાતમા રોજગાર ભેદભાવ સામે રક્ષણ માટે રચાયેલ છે, પરંતુ તે દરેક સ્ત્રીને રક્ષણ આપતું નથી અને કિસ્સાઓ સાબિત કરવી મુશ્કેલ હોઈ શકે છે.