જોકે ઉત્તરપ્રદેશમાં ૧૯૮૬થી આવા નિર્ણયો લેવામાં આવી રહ્યા છે અને અગાઉની સરકારે પણ બંધારણમાં નિયમોની જોગવાઈને અનફીટ કર્મચારીઓને નોટીસ આપી કામ ચલાઉ અથવા કામગીરીને નિવૃત કરવા નિર્ણય કરી શકે છે. Loading. . .