બીજે નંબરે, તે અથવા તે જોવું જોઈએ કે તમે તમારી જાતને (નિષ્ફળ દ્વારા) વધુ સારા કર્મચારી બનવા માટે દબાણ કરવા તૈયાર છો કે નહીં.