બિન-મુક્તિવાળા કર્મચારીઓ લઘુત્તમ વેતન અને ઓવરટાઇમ વળતર સાથે FLSA નિયમો દ્વારા સુરક્ષિત છે, અને તેઓ સામાન્ય રીતે બિન-દેખરેખની ભૂમિકાઓમાં કામ કરે છે.