જ્યારે તમામ નિર્ણયો સર્વોચ્ચ સ્તરે કરવામાં આવે છે, ઉદાહરણ તરીકે, મિડ-લેવલ મેનેજમેન્ટ અને તેમના રિપોર્ટિંગ કર્મચારીઓને તેમના અભિપ્રાયોની જેમ લાગે છે અને સાંભળ્યું કરતાં વિચારોને નિયંત્રિત કરવામાં આવે છે.