અન્ય એક ફાયદો એ છે કે કર્મચારીઓ ઘણીવાર વિવિધ ક્ષેત્રોમાં અનુભવ મેળવે છે, તેમની રેઝ્યુમીને વધારવા માટે તેમને બહુવિધ કુશળતા અને કુશળતા ધરાવતા ક્ષેત્રો ફલેક્સટાઇમ અને જોબ શેરિંગ જેવા વૈકલ્પિક કામની વ્યવસ્થાઓનો વિચાર કરવા માટે આવે ત્યારે નાની કંપનીઓમાં વધુ સુગમતા પણ હોઈ શકે છે.