એચઆરએમના કેટલાક કાર્યોમાં ભરતી, લાયક અને યોગ્ય ઉમેદવારોની પસંદગી, પસંદગીના કર્મચારીઓને તાલીમ આપવામાં આવે છે અને કર્મચારીઓના સંબંધોનો વિકાસ સમગ્ર રીતે થાય છે. તે કામગીરીના મૂલ્યાંકન જેવા એકાઉન્ટ પ્રવૃત્તિઓ પણ લે છે, જ્યારે આઇએચઆરએમ મુખ્યત્વે વૈશ્વિક કૌશલ્ય વ્યવસ્થાપનના પાસા પર કેન્દ્રિત છે. આ એચઆરએમ અને આઇએચઆરએમ વચ્ચે તફાવત છે.