વાસ્તવમાં, અભ્યાસોમાં, મેનેજરો એક કર્મચારીને ક્રિયાઓની સૂચિની ટોચ પર ફાયરિંગ કરે છે જેમાં તેઓ ભાગ ભજવવા માટે મોટાભાગના વલણ ધરાવે છે.