તમારી પાસે કોઈ આશા છે કે નવો મેનેજર તમારી સંસ્થામાં મેનેજમેન્ટ શૈલીને પરિવર્તિત કરવામાં મદદ કરશે સિવાય કે ત્યાં પહેલેથી જ અસ્તિત્વમાં રહેલી એક મજબૂત પ્રતિબદ્ધતા ખોટી છે.