રજા (અને કર્મચારીઓને તેના પર કામ કરવા વિશે વધુ સારું લાગે છે) બનાવવા માટે પુરસ્કાર તરીકે, આ કર્મચારીઓને વારંવાર વધારાના વળતર સમય અને અડધા અથવા બે વખતના પગાર તરીકે મળે છે