આ બિંદુને ધ્યાનમાં રાખીને, એ મહત્વનું છે કે સંગઠનો એવી જગ્યાએ નીતિઓ ધરાવે છે જે ભેદભાવપૂર્ણ પ્રથાઓ સામે રક્ષણ આપે છે અને કેવી રીતે સામાજિક મીડિયા માહિતી કર્મચારીઓ દ્વારા ભરતી પ્રક્રિયામાં ઉપયોગમાં લઈ શકાય છે તે સ્પષ્ટ છે.