તેણે કહ્યું હતું કે, મોટાભાગના નોકરીદાતાઓ પાસે પૂર્વનિર્ધારિત સૂત્ર નથી કે જે તે નક્કી કરવા માટે ઉપયોગ કરે છે કે કયા ઉમેદવારોને ઇન્ટરવ્યુ કહેવામાં આવે છે અને જે ફરી પરિપત્ર ફાઇલમાં ફેંકવામાં આવે છે.