ઉભરતી વ્યૂહરચનાઓ એવી વ્યૂહરચનાઓ છે જે અમલીકરણની વ્યૂહરચનાને અમલીકરણમાંથી અણધાર્યા પરિણામો ઓળખીને અમલમાં મુકવામાં આવે છે અને પછી તે અનપેક્ષિત પરિણામોને ભવિષ્યના કોર્પોરેટ યોજનાઓમાં મેનેજમેન્ટમાં નીચે-તરફના અભિગમ દ્વારા સામેલ કરવાનું શીખવાનો છે. હેનરી મિંટેઝબર્ગે ઉભરતી વ્યૂહરચનાના ખ્યાલની રજૂઆત કરી હતી; તેમની દલીલ એ હતી કે બિઝનેસ પર્યાવરણ સતત બદલાતું રહે છે અને વિવિધ તકોનો લાભ લેવા માટે વ્યવસાયોને લવચીક બનવાની જરૂર છે.