ઇન્ટરવ્યૂના અંતમાં, તેમને કંપનીના ધ્યેયો તરીકે તમે જે જોશો તેની ઝાંખી આપો, વળતર (માળખું અને સામાન્ય શ્રેણી), લાભો, મુસાફરી અપેક્ષાઓ, વગેરેમાં તેઓ શું અપેક્ષા રાખી શકે છે અને આગળના પગલા ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયા હશે (સમય ફ્રેમ સહિત) પૂછો કે શું તેઓ પાસે કોઈ પ્રશ્નો અથવા ચિંતાઓ છે જો તેઓ ઓછામાં ઓછા એક કે બે બુદ્ધિશાળી, સંબંધિત પ્રશ્નો પૂછતા હોય તો તે એક ઉત્તમ સંકેત છે તમારા માટે કોઈ પ્રશ્નો ન હોય તેવા ઉમેદવાર તમારી કંપનીને સંશોધન કરવા માટે સંતાપતા નથી અને / અથવા કહેવા માટે કોઈ પણ હોંશિયાર વિશે વિચારે છે - જે કોઈ પણ વેચાણકર્તામાં સારી ગુણવત્તા નથી.