એઓન હેવિટ્ટના પાર્ટનર આનંદોરૂપ ઘોસ કહે છે કે, કંપનીઓ પગારના ફિક્સ્ડ હિસ્સામાં નજીવો વધારો કરી રહી હોવાથી જોઇનિંગ વેરિયેબલ પે અને બોનસમાં વધારો કરી રહી છે તેમજ પર્ફોર્મન્સ અને પગારને આક્રમક રીતે જોડીને જોઇનિંગ બોનસ જેવી વન-ટાઇમ ચુકવણીમાં અથવા તો વેરિયેબલ પેમાં વધારો કરી રહી છે.