અલબત્ત, ત્યાં વધુ હોઈ શકે છે, અને કર્મચારીઓ નિયંત્રણ અને સંચાલન ક્રિયાઓ ઉદભવતા બહાર પરિબળો છે (ઉદાહરણ તરીકે, કામ નિષ્ફળતા, તે જે સ્થિતિમાં વ્યાવસાયિક ફરજો અમલ માટે અનિવાર્ય છે અભાવ, અને તેથી પર).