જો કર્મચારી પેરેંટલ રજા લે છે તે પહેલાં અથવા પછી સ્થિતિ પદાવલિની વિનંતી કરવામાં આવે તો , સુગમતા કંપનીને લાભ પણ કરી શકે છે .