જ્યારે તમે કર્મચારીને પસાર થવા માટે સલાહ આપી હોઈ શકે છે, ("હેય, મેં નોંધ્યું છે કે તમે તે મીટિંગમાં ખૂબ નકારાત્મક છો") આ નિર્દેશિત, નિર્દેશન અને બેઠેલા માહિતી માટેનો સમય છે.