જો તમે આ સ્ક્રિનિંગ પ્રક્રિયામાં શોધેલી માહિતીને કારણે અરજદારને નકારતા હો, તો તમારી પાસે સાબિતી છે કે તમે અરજદારને શા માટે ફગાવી દીધી, જેમ કે તેઓ કંપનીમાં કામ ન કરતા તેમણે કહ્યું હતું કે તેઓએ કામ કર્યું છે.