જો તમે રચનાત્મક સ્રાવનો દાવો કરો છો, તો કોર્ટ તમને તે સાબિત કરવા માંગશે કે આ કામનું વાતાવરણ એટલું ઘાતકી અને અસહિષ્ણુ છે કે લગભગ કોઈ કર્મચારી છોડી દેશે (જો તે પહેલાથી નહીં હોય).