કર્મચારી પ્રેરણામાં પાંચ સૌથી મહત્વની બાબતો પૈકી ચાર: જોબ સિક્યોરિટી, લાભો (ખાસ કરીને હેલ્થ કેર) કર્મચારી, વળતર / પગાર , અને કામના પર્યાવરણમાં સલામતીની સાથે વધતા નિવૃત્તિ લાભોના મહત્વ સાથે ચર્ચા કરાયેલી એક લેખમાં ચર્ચા કરે છે કે જે સરનામા મુદ્દાઓ જે કંપની-વ્યાપી હોય છે અને ભાગ્યે જ વ્યક્તિગત મેનેજર અથવા સુપરવાઇઝરના હાથમાં છે.