જો આકારણી આદેશમાં થયેલ ક્ષતિ અધિકારીના ધ્યાન પર ન આવે, પરંતુ બીજા અધિકારી કે તેના જુનિયર કે ઉપરી અધિકારીના ધ્યાન પર તે ભૂલ આવે તો તે અધિકારી માટે માહિતી ગણી શકાય.