મોટા ભાગના કર્મચારીઓ આળસુ છે, જવાબદારીથી વંચિત છે, પરંતુ સ્થિરતા અને  સલામતીની  પ્રશંસા કરે છે, તેથી તેમને સરમુખત્યારશાહી નેતૃત્વ પર નિયંત્રણની જરૂર છે.