જો તમે રાજીનામું આપી દીધું હોય, તો તમે છૂટાછવાયેલા વેકેશન માટે ચૂકવણી કરી શકો છો અને બીમાર સમય કંપનીની નીતિ અને તમારા રાજ્યમાં ઉપરોક્ત રજાના સમય અંગેના કાયદા પર આધાર રાખે છે અને તે કંપની નીતિનો ઉપયોગ બિનઉપયોગી વેકેશન અથવા બીમારીની રજા માટે કર્મચારીઓ ચૂકવવા માટેના માપદંડ નક્કી કરે છે.