ઉદાહરણ તરીકે, ભૂતપૂર્વ મેળવવા માટે, કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન આપવા અથવા કંપનીના પ્રતિનિધિઓના અનિચ્છનીય વર્તનને દબાવવા માટેની વિવિધ પદ્ધતિઓનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે.