જો કોઈ મેનેજર જૂન મહિનામાં નબળા દેખાવ માટે કોઈ કર્મચારીને કાઢી મૂકે છે, પરંતુ કર્મચારી ડિસેમ્બરથી મૂલ્યાંકન કરી શકે છે, જે તેનાથી ખૂબ જ દરો આપે છે, કંપનીને સમાપ્ત કરવાનો નિર્ણય બચાવવા માટે હાર્ડ સમય હશે.