નોકરીદાતા માટે, ભય હકીકત એ છે કે કર્મચારી તેમના ક્રિયા માટે એક સારું કારણ લાવવા શકે છે, અથવા તો ઉલ્લંઘનની ગેરહાજરી સાબિત કરવા આવેલું છે.