ક્રિસ્ટીના સ્ટોવોલ સમજાવે છે, "એક ગુંડાગીરીવાળા લક્ષ્ય, ધમકીને સીધા વર્તન સાથે સંબોધવા માટે સૌ પ્રથમ પ્રયાસ કરી શકે છે, ખાસ કરીને જો તે ગુંડાગીરીનું વધુ ગૂઢ સ્વરૂપ છે (એટલે ​​કે, સ્વિડન અથવા વાર્તાની ટિપ્પણીઓને યોગ્ય નથી તે વ્યવસાયિક નથી અને પ્રશંસાપાત્ર નથી)," એચઆર આઉટસોર્સિંગ કંપની ઓડિસી વનસોર્સ માટે માનવ સંસાધન સેવા કેન્દ્રના ડિરેક્ટર "જો ગુંડાગીરી વધુ ગંભીર સ્વભાવ છે અથવા જો લક્ષ્યએ સમસ્યાને ઉકેલવાનો પ્રયાસ કર્યો હોય પરંતુ તેનો કોઈ ફાયદો થયો નથી અથવા જો ગુંડાગીરી વધુ ખરાબ થઈ ગયું છે, તો તે વિશે કોઈ બીજાને જણાવવાનો સમય છે," તેણી સલાહ આપે છે.