તે કર્મચારી માટે સ્ટિંગ કરી શકે છે જે સફળતા માટે ટેવાયેલું છે, પરંતુ તે વ્યક્તિને બિનજરૂરી ભૂમિકામાં છોડવા કરતાં સતત સફળતા માટે તે સેટ કરવું વધુ સારું છે.