ઉદાહરણ તરીકે, નોકરીને પહેલી ટર્મર (નવી ભરતી) રેન્કમાં પર્યાપ્ત રીતે હાથ ધરવામાં આવી શકે છે, પરંતુ બિન-કાર્યકારી અધિકારી (એનસીઓ) રેન્કમાં તંગીના કારણે "ભાર" ગણવામાં આવે છે.