વ્યક્તિગત ઉદ્દેશ્યોની યાદી આપવાને બદલે, કુશળતા અને પ્રતિભાઓની ટૂંકા " લાયકાત પ્રોફાઇલ " બનાવીને મેનેજર્સને ભરતી કરવી સરળ બનાવે છે જે તમે ટેબલ પર લાવશો.