મોટા ભાગની કંપનીઓ ઉમેદવારોની વ્યક્તિત્વ, કાર્યશૈલી, જ્ઞાન અથવા કુશળતાને હાથ અથવા કંપનીની સંસ્કૃતિમાં નોકરીને યોગ્ય બનાવે છે કે નહીં તે જાણવા માટે ઑનલાઇન પ્રશ્નાવલિનો ઉપયોગ કરે છે.