કોર્ટે ઠેરવ્યું હતું કે, પસંદગી માટેના કારણો વાજબી રહેવા જોઇએ જેમાં લાયકાત, સિદ્ધિ અને સંબંધિત ઉમેદવારોના મેરિટની વાત હોવી જોઇએ.