તેના બદલે, પૂછો, "શું આદર્શ આ સ્થિતિમાં કર્મચારી કરવી જોઈએ, ક્રમમાં સંચાલન જીવન સરળ બનાવવા માટે" આ પૂછવા કરીને, તમે તમારા પ્રશ્નનો જવાબ ન મળી નથી, પરંતુ કૃપા કરીને નોંધ લો કે તેઓ કંપની માટે તેટલી સારી કામ કરવા માટે તૈયાર છે.