ભેદભાવને કારણે ભાગ્યે જ સમાન નોકરીઓ માટે પુરૂષો કરતાં સ્ત્રીઓ ઘણી વાર ઐતિહાસિક રીતે ઓછી પગાર ધરાવે છે પ્રગતિશીલ શહેરો અને રાજ્યો માને છે કે આ કૃત્રિમ રીતે ઓછો પગાર આધારિત ભાવિ વળતરની સ્થાપનાથી માત્ર વેતનની અસમાનતાનો અમલ થશે.