નાણાકીય તાણ અને ચિંતાને ઘટાડવા માટે, નોકરીદાતાઓએ તંદુરસ્ત ફાયનાન્સ લાભો ઓફર કરવી જોઈએ કે જે કર્મચારીઓને મોટા, અણધારી, અથવા આપાતકાલીન ખરીદી કરવા દે છે, જે આજે બજાર પર પ્રભુત્વ ધરાવતા ઊંચા-ખર્ચના વિકલ્પોનો આશરો લેતા નથી.