મોટાભાગના મેનેજરો ખરેખર તેમના કર્મચારીઓ દ્વારા ગમ્યા કરવા માગે છે, પરંતુ "ગમ્યું" હોવું તે એક નેતા તરીકે અવાસ્તવિક અને અનુચિત ધ્યેય છે.