જો કામના સ્થળે વેકેશન લાભો આપતા નથી, તો ત્યાં લવચિક કામના કલાકો, બિનઅનુકૂળ વ્યક્તિગત સમય બંધ અને દૈનિક નૅપ અને ભોજન બ્રેક્સ જેવા વિકલ્પો છે જે કર્મચારીઓને રિચાર્જ કરવાની પરવાનગી આપે છે.