કુટુંબ રજા માટે પાત્ર થવા માટે, કર્મચારીને ઓછામાં ઓછા 12 મહિના માટે તેમની કંપની દ્વારા કાર્યરત હોવું જોઈએ, અને તે વર્ષે તે ઓછામાં ઓછા 1,250 કલાક સુધી કામ કર્યું હોવું જોઈએ.