પરંતુ આ કિસ્સામાં મુખ્ય વસ્તુ - શરૂ અને તેની નિર્ણયો અમલમાં અધિકાર વ્યૂહરચના પસંદ કરો, સતત તેના પર કામ કરવા માટે, (સામાજિક આધાર રૂપમાં દા. ત. ) જરૂરિયાતો અને લાભો દરેક કર્મચારી, કે જે સંસ્થા આપી શકે વાતચીત.