ખર્ચ ઘટાડવા અને ઉત્પાદકતામાં વધારો કરવાના પ્રયાસરૂપે, મોટી સંખ્યામાં કંપનીઓ તેમના ભૂતપૂર્વ ઇન-હાઉસ નોકરીઓના મોટા હિસ્સાને ફ્રીલાન્સ ઠેકેદારોને આઉટસોર્સિંગ કરે છે. એમ. બી. ઓ પાર્ટનર્સના જણાવ્યા મુજબ, 2014 ના અંતમાં ઓન-ડિમાન્ડ કોન્ટ્રાક્ટર્સ અને ફ્રીલાન્સર્સની સંખ્યા 15.9 મિલિયનથી વધીને 17.9 મિલિયન થઈ છે.