આની પાછળનાં અનેક કારણોમાં એક કારણ તેના કર્મચારીઓની ક્ષમતા, ગુણવત્તા તથા નવું કરવાનું સાહસ છે અને આમાં હાયર અને ફાયરની નીતિ અને લેબર-રિફોર્મ્સનો પણ મોટો ફાળો છે.