મેનેજર્સ તમારી સંસ્થા માટે ટોન અને ગતિ સેટ કરે છે શા માટે તેમને પ્રેરક, આકર્ષક, ઉત્પાદક, સતત કામના વાતાવરણમાં સુધારો કરવા માટે સશક્તિકરણ નહીં કરે જેમાં લોકો ખીલે છે.