હાઇકોર્ટે નોકરીમાં પુનઃસ્થાપિત કરવાનો હુકમ કર્યો હોવા છતાં એપેલન્ટની નવી નિમણૂંક ગણી તેમને સળંગ નોકરી, મળવાપાત્ર પગારધોરણ , પેન્શનના લાભો સહિતના લાભોથી વંચિત રાખવાનો સરકારના સત્તાવાળાઓ દ્વારા પ્રયાસ કરાયો છે.