રસપ્રદ બાબત એ છે કે આઇએમએફ ટાટા સ્ટીલના કામદારોના હિતને વધારે સારી રીતે પ્રતિનિધિત્વ કરવા માટે મહત્ત્વાકાંક્ષી યોજના બનાવી રહ્યું છે ત્યારે કંપનીના ભારતીય કર્મચારીઓ થોભો અને રાહ જુઓની નીતિ અપનાવતા હોવાનું દેખાય છે .