કોર્ટ સામાન્ય રીતે બિન-સ્પર્ધાત્મક સમજૂતીઓ પરના વિવાદોમાં કર્મચારીઓની બાજુમાં આવે છે, ખાસ કરીને જો કરાર વાજબી ન હોય તો - તે કર્મચારીને અનુચિત કઠોરતાને પ્રસ્તુત કરે છે અથવા તે રક્ષણની પ્રકૃતિ કરતા વધુ છે, જેથી એમ્પ્લોયર યોગ્ય રીતે હકદાર બની શકે .