ઉદાહરણોમાં કારણો શા માટે અરજદારએ પહેલાંના રોજગારદાતાના રોજગારને છોડી દીધું, ગુનાખોરી અથવા દુર્વ્યવહારના અપરાધ માન્યતા અને તાત્કાલિક નિરીક્ષકો માટે નામો અને સંપર્ક માહિતી શામેલ છે.