જ્યારે તમે રોજગાર ભેદભાવ કાયદાને ધ્યાનમાં લો છો, વધુ કડક પ્રમાણભૂત, ક્યાં તો રાજ્ય અથવા ફેડરલ, રોજગાર ભેદભાવના મુકદ્દમામાં સામાન્ય રીતે લાગુ પાડવામાં આવે છે