તેથી રીટેન્શન વધારવા માટે, મેનેજરોએ નેતૃત્વ પર ફ્લિપ દ્રશ્ય લેવાની જરૂર છે - તે યોગ્ય લોકોની ભરતી અને તેમને બતાવવા માટે પૂરતું નથી , હવે તમારે તેમના સ્નેહ જીતવા માટે યોગ્ય વ્યક્તિ હોવો જોઈએ .