ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે એવી જગ્યા પર કામ કરો છો જ્યાં તમારા વેતન એકવાર અથવા બધા માટે, અથવા અમુક લાંબા સમય માટે વ્યવસ્થાપન દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે, તો પછી તમે માત્ર 80% છે જે ફક્ત 20% કાર્યક્ષમતા આપે છે.