નવા કર્મચારીઓ, ખાસ કરીને, શોધે છે કે તેમની વિચારસરણી કામની કથાઓ દ્વારા અસ્પષ્ટ પ્રભાવિત છે જાગરૂકતા વિના, તેઓ વર્તનની પેટર્ન વિકસાવે છે અને વાર્તાઓ દ્વારા ઘડવામાં આવેલી અપેક્ષાઓના આધારે પ્રતિસાદ આપે છે, ઘણી વખત વાસ્તવિકતા દ્વારા નહીં.