જોકે નોકરીદાતાઓ, (1) જૂરી સેવા દરમિયાન ગેરહાજરીની રજા પર કર્મચારીઓને ધ્યાનમાં લેવું જરૂરી છે; (2) ગેરહાજરી નીતિઓની સ્થાપના કરેલી રજા મુજબ તેમના વીમો અને અન્ય લાભો ચાલુ રાખો; અને (3) સિનિયરીટી ગુમાવ્યા વિના કર્મચારીઓને તેમની સ્થિતિમાં પુનઃસ્થાપિત કરો.