એકલા 2014 માં, લેબર ડિપાર્ટમેન્ટ દ્વારા કર્મચારીઓને દર અઠવાડિયે 40 કલાકથી વધુ પગાર વગર કામ કરવા અથવા પ્રોત્સાહિત કરવા માટે ઓવરટાઇમ પગાર, ટાળવા અથવા પ્રોત્સાહિત કરવાનો પ્રયાસ તરીકે કર્મચારી ખોટી વર્ગીકરણને પગલે પગાર વેતનમાં આશરે $ 241 મિલિયન ચૂકવવા માટે દેશભરમાં વ્યવસાયોને આદેશ આપ્યો હતો.