દાખલા તરીકે, તે ગુસ્સો, ગુસ્સો કાબૂમાં રાખીને કર્મચારીને નોકરી આપવા માટે દયાળુ બની શકે છે, પરંતુ તે બાકીના ઑફિસ માટે દયાળુ નથી.