કર્મચારીઓની બીમારી અને કામદારોના પ્રતિનિધિ મંડળના અભિપ્રાયને ધ્યાનમાં લેવા માટે જરૂરી સમય, વેકેશનના સમય, અપવાદ સમય, અપરાધ, ઉલ્લંઘનની તપાસના તારીખથી એક મહિના કરતાં વધુ સમય સુધી કર્મચારીને શિસ્તભંગની સજા લાગુ થઈ શકે છે.