પ્રથમ, તેના સહભાગીઓને નુકસાનની સંભાવના છે, કારણ કે તેમને છૂટછાટો કરવાની જરૂર છે, અને બીજું, એક સમાધાનકારી સમસ્યા સમસ્યાના મૂળની સ્પષ્ટતાને અવરોધે છે; ત્રીજા રીતે, આ શૈલી વિરોધાભાસી પક્ષો વચ્ચેના નકારાત્મક સંબંધોની સમસ્યાને હલ નહીં કરે.