આનો અર્થ એ છે કે એક રેઝ્યૂમે અને કવર લેટર બનાવવું કે જે તમારી અગાઉની ભરતી અનુભવનું પ્રદર્શન કરે છે અને જે સફળતાથી તમે કંપનીઓને મદદ કરી હતી તે તેમના અરજદાર પૂલ અને સ્ટાફને વધારી શકે છે.