વધુમાં, જો કોઈ કર્મચારીને લાગે કે તે અથવા તેણીને નોકરી છોડી દેવાની ફરજ પડી હતી કારણ કે નોકરીદાતાએ કામ અસહ્ય બનાવ્યું હતું, તો તે રચનાત્મક સ્રાવ માટે ભૂતપૂર્વ એમ્પ્લોયર સામે ખોટી સમાપ્તિનો દાવો દાખલ કરી શકે છે.