તમામ હાલની સરકારી અને મજૂર કાનૂની અને સરકારી રિપોર્ટિંગની જરૂરિયાતો સાથે કંપનીનું પાલન કરે છે, જેમાં સમાન રોજગાર તક (ઇ. ઇ. ઓ. ), અમેરિકનો સાથેની અસમર્થતા ધારા (એડીએ) , કુટુંબ અને તબીબી રજા કાયદો (એફએમએલએ), કર્મચારી નિવૃત્તિ આવક સુરક્ષા કાયદો (ERISA), લેબર ડિપાર્ટમેન્ટ, કામદારોનું વળતર, વ્યવસાય સલામતી અને આરોગ્ય સંચાલન (OSHA), અને તેથી આગળ.