તે જ સમયે, તે એક વ્યક્તિગત અભિગમ તરીકે વાપરી શકાય છે - જ્યારે સામાન્ય રીતે ચોક્કસ મેનેજર અંદાજિત પરિણામો અને કામ પરિણામો વિચારણા, બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના સભ્યો.