જેમ અર્થશાસ્ત્રની મોટી કંપનીઓ, વળતર અને લાભો મેનેજરો સંખ્યામાં વિચાર કરવા સક્ષમ હોવા જ જોઈએ, કારણ કે તેઓ પગાર અને લાભો માટેનાં વિકલ્પોનું મૂલ્યાંકન કરે છે.