સૌથી સામાન્ય ભૂલો વચ્ચે, વિચિત્ર રીતે પૂરતી, તે તેના લેખિત નિવેદન વિના એક કર્મચારી સાથે રોજગાર કરારની સમાપ્તિ પર હુકમ લખી છે.