1980 ના યુએસએ બિઝનેસ સંસ્કૃતિ અને આંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણે કે ખૂબ પ્રેરિત વ્યક્તિઓ સંસ્થાઓ અને સમાજો પરિવર્તન કરી શકે છે પર વ્યક્તિગત પુરસ્કાર પર નોંધપાત્ર ભાર મૂક્યો. ફિલ્મમાં આત્યંતિક ઉદાહરણ વોલ સ્ટ્રીટ ગોર્ડન Gekko આપતાં જણાવ્યું હતું કે લોભ સારો હતો. 90 ના, જો કે, જોઈ હોય કંપનીઓ આઘાત અને વ્યવહારના અભિપ્રેરક તરીકે વળતરના અયોગ્ય ઉપયોગ દ્વારા દેવાળિયું બની ગયું. છતાં મુખ્ય કોર્પોરેટ સફળતાઓ પુરસ્કાર આધારિત remunera પર બિલ્ટ કરી દેવામાં આવી છે ...