શૈક્ષણિક પૃષ્ઠભૂમિ અને કાર્યનો અનુભવ બંને મુખ્ય પરિબળો છે જે કર્મચારીને સી-સ્તરની સ્થિતિ માટે આકર્ષક ઉમેદવાર બનાવી શકે છે.