મુક્તિ માટેનાં નિયમો બહુ જટિલ છે અને ઘણીવાર કંપનીઓ ભૂલો કરે છે જો તમને લાગે કે તમારે ઓવરટાઇમ પગાર માટે પાત્ર હોવું જોઈએ, તો તમારા માનવ સંસાધન વિભાગને તમારી નોકરીનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે પૂછો.