રસપ્રદ રીતે, કેટલાક દેશો, જેમ કે બેલ્જિયમ અને નેધરલેન્ડ્સે, રોજગારદાતાઓને તેમની વેકેશન (એક કહેવાતા વેકેશન બોનસ) દરમિયાન પગારના વધતા દરે કર્મચારીઓની ભરપાઇ કરવાની જરૂર છે - સામાન્ય વેતન ઉપર 25 થી 33% મોટેભાગે.