દુર્લભ કિસ્સાઓમાં, નિમણૂક થઈ શકે છે, પરંતુ માત્ર જો તે ચોક્કસ છે કે નકારાત્મક પરિણામોનું જોખમ અપેક્ષિત લાભ કરતા નોંધપાત્ર રીતે ઓછું છે.