સુપ્રીમ કોર્ટે પણ પોતાના એક ચુકાદામાં જણાવ્યું છે કે, DoPTના નિયમ 56 (જે) અને CCS (પેન્શન) રુલ્સ 48 અનુસાર, જેમની પ્રામાણિકતા પર શંકા હોય તેવા કર્મચારી સામે ગેરશિસ્ત અંગેના પગલાં લેવા પુરતા પુરાવા ન હોય તો પણ તેને નોકરીમાંથી દૂર કરી શકાય.