જો તે 2 મહિના અને 11 દિવસ માટે કામ કર્યું હતું, તે ત્રણ દિવસ માટે સરભર કરવા માટે માનવામાં આવે છે, અને જો કર્મચારી 5 મહિના અને 15 દિવસની કામ કર્યું છે, તેમણે 12 દિવસ હોવાનું માનવામાં આવે છે.