યાદ રાખો તમે માત્ર તમારા સ્વાર્થની વાત કરો છો, ત્યારે સામા માણસની આંખમાંથી તમે ઊતરી જાઓ છો. તમે જ્યારે સામા માણસના હિતની વાત કરો, ત્યારે તમારે માટે એ માણસના મનમાં આદરભાવ પેદા થાય છે. કોઈ કર્મચારી પોતાના શેઠ આગળ કાયમ પગાર વધારાની કે બઢતીની માગણી કર્યા કરે છે ત્યારે શેઠને અળખામણો થઈ પડે છે. શેઠને ક્યારેક મળવાનું થાય કે શેઠની મુલાકાત થાય ત્યારે કર્મચારીએ કંપનીની પ્રગતિ અને કંપનીના લાભની ચર્ચા કે વાતો પણ શેઠની સાથે કરવી જોઈએ. કંપની વખતે પગાર આપતી હોય, જે શેઠે તમને નોકરીએ રાખ્યા હોય, એ શેઠ કે કંપની સ્વાભાવિક છે કે તમે કંપનીને વફાદાર રહો અને પગાર પ્રમાણે કામ કરો એવું ઈચ્છે. તમે કદાચ વધારે કામ ન કરો પણ જેટલો પગાર મળે છે તેના પ્રમાણમાં તો કામ કરો એવી કંપની તમારી પાસે અપેક્ષા રાખે એ સ્વાભાવિક છે. કંપનીની અપેક્ષા તમે પૂરી ન કરો તો કંપની તમારી અપેક્ષાઓ પર ધ્યાન આપે ખરી ? તમે જેવો વ્યવહાર કંપની સાથે, માલિક સાથે કરશો એવો જ વ્યવહાર એ લોકો તમારી સાથે કરશે. બીજાઓ તમારી અપેક્ષાઓ પૂરી કરે એવું તમે ઈચ્છતા હોવ તો તમારે બીજાઓની અપેક્ષાઓ પણ પૂરી કરવી જોઈએ. તેમના દુઃખમાં સહભાગી થવું જોઈએ. જે લોકો લોકપ્રિય છે, જેમને સમાજમાં માન-સન્માન અને ઈજ્જત મળે છે એ મફતમાં મળતી નથી. એને માટે એમણે કિંમત ચૂકવી હોય છે. જે ઘસાતા નથી કે ઘસાવાની તૈયારી રાખતા નથી. એના નસીબમાં તો કટાઈ જવાનું જ લખાયેલું હોય છે. ઊજળા થવા ઘસાવું પડે છે.