સરપ્લસને સોંપેલ કર્મચારીઓની ટકાવારી તરીકે દર્શાવવામાં આવે છે (ઉદાહરણ તરીકે, 0.8 નું તાણ સ્તરનું રેટિંગ એટલે કે દરેક વ્યક્તિ હોમ સ્ટેશન પર, સરેરાશ રીતે, .