તમારું પ્રથમ પગલું આ પરિસ્થિતિને તમારા વકીલ સાથે સંપર્ક કરવા અને તેની ચર્ચા કરવા અને કર્મચારીની નિવૃત્તિ યોજનાઓ વિશે તમે શા માટે તપાસ કરી રહ્યાં છો તે કારણો તેમને જણાવો.