નેગેટિવ્સ અને નબળાઈઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો: ઓછામાં ઓછી એક પુસ્તક, "ફર્સ્ટ બ્રેક ઓલ રૉલ્સ: ધ વર્લ્ડ્સ ગ્રેટેસ્ટ મેનેજર્સ વિથ અલગ શું કરે છે," સલાહ આપે છે કે મહાન મેનેજરો કર્મચારીની મજબૂતાઈ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, નબળાઈઓ નહીં.