લગભગ ડઝન જેટલા ટોચના અધિકારીઓ અને કન્સલ્ટન્ટ્સે ઇટીને જણાવ્યું હતું કે, વર્તણૂકમાં સાધારણ સુધારો કરવા તેમજ પુરુષ કર્મચારીઓનો ડર દૂર કરવા એચઆર હેડ અને કંપનીના વડાઓ સતત કાર્ય કરી રહ્યા છે.