મેનેજર મિત્ર! ગુણવત્તા માટે તમારા પોતાના માનાંકો નિર્ધારિત કરો. વળી આ માનાંકોને જડ પિંજરમાં કેદ ન કરો. તમારા સાથીઓને તેમના તેનાથી આગળ જવા પ્રેરણા આપો. જે તમે દોરેલી રેખાથી આગળ નીકળી જાય છે તેની પીઠ થાબડો. દરેક સહકર્મીને તેના પોતાના કામના ઉચ્ચ લક્ષ્યનું અનુસંધાન કરવાની સ્વતંત્રતા આપો.