તેઓ "નેતૃત્વની ક્ષમતા" ધરાવતી વ્યક્તિને ઓળખી કાઢે છે, પ્રમોશન વિસ્તરે છે, તાલીમ અભ્યાસક્રમને ભંડોળ પૂરું પાડે છે અને પછી અદૃશ્ય થઈ જાય છે, પ્રથમ વખતના મેનેજરને ઘસવું અને વારંવાર નિષ્ફળ થવું.