આ મોજણી કંપનીઓને જણાવે છે કે જો તેઓ કામની સુગમતા ઓફર કરે છે તો તે કેટલીક રીતે કંપનીના સંસ્કૃતિને લાભ કરશે, તેઓ વધુ જાળવી રાખશે અને ઓછા (અથવા વધુ સારા) ભરતી કરશે, અને સૌથી અગત્યનું, તેઓ ઓછા ભારયુક્ત અને સુખી કર્મચારીઓ ધરાવતા હતા.