જ્યારે કોઈ કર્મચારીને ઓવરટાઇમ પગાર મેળવવા માટે હકદાર હોય ત્યારે દર એક કર્મચારીના નિયમિત દર પગારથી એકથી ઓછી અને એકથી અડધો વખત (સમય અને દોઢ) ન હોઈ શકે.