પોઇંટ્સને યોગ્ય રીતે નિયુક્ત કરવા માટે તાલીમ આપવામાં આવે છે, મૂલ્યાંકનકાર નોકરી વર્ગીકરણ પ્રણાલીમાં નોકરી ક્યાં મૂકશે તે નિર્ધારિત કરવા માટે પોઇન્ટ નક્કી કરે છે.