વિશેષજ્ઞોએ કંપનીઓને સલાહ આપી છે કે તેઓ પોતાના એચઆર ડિપાર્ટમેંટને કર્મચારીના સેલરી બ્રેકઅપરને નવી રીતે સમજવા માટે કહે.