કર્મચારીના પગારમાં કાપ મૂકવા માટે જ્યારે યોગ્ય સમય હોય ત્યારે તે જ્યારે નોંધપાત્ર નોકરી ફેરફાર થાય છે પગાર વધતાં તમે પ્રમોશન વિશે હંમેશાં વિચાર કરો છો .