એક અથવા બે વસ્તુઓ માટે પૂછો - ઉચ્ચ પગાર, વધુ વેકેશનના દિવસો માટે વાટાઘાટ, અને રજા નીતિમાં પરિવર્તન કદાચ ઘણી બધી વિનંતીઓ છે, અને કદાચ કંપનીને આશ્ચર્ય થાય કે જો તમે કામ પર આયોજન કરી રહ્યાં છો તમે વાટાઘાટ કરો તે પહેલાં, ખાતરી કરો કે તમને ખબર છે કે કાઉન્ટર ઓફર કેવી રીતે કરવી , અને શું પૂછવું વાજબી છે.