તેમ છતાં ઉક્ત અન્યાય અંગેની રજૂઆત બાદ રોજગારી નોકરીમાં સમાવેશ કરવા અંગેના હુકમો આદેશો કરવામાં આવ્યા હતા જેને પણ ધ્યાને લેવામા આવતા નથી.