ઉદાહરણ તરીકે, જો કર્મચારીઓ પાસે તેમના સ્વાસ્થ્ય વીમા પ્રિમીયમ હોય તો 100% અને તેમના તાત્કાલિક કુટુંબને 50% પર આવરી લેવામાં આવે છે, તો તે નિવૃત્તિમાં ચાલુ રહે છે.