દેશના શ્રમ સંહિતા અનુસાર, લેખ 91 સેક્શન IV, કામ કરવાની ચોક્કસ કર્મચારી નોકરી રોજગાર કરાર નોકરીદાતા અને કર્મચારીએ વચ્ચે તારણ કાઢ્યું માં નિયત ફરજો અમલીકરણ પર ગાળેલો સમય ગણવામાં આવે છે.