જો તમારી શ્રમ અથવા માલ વાસ્તવમાં અન્ય નોકરી પર ઉપયોગમાં લેવાતી હતી, તો તમને મિલર એક્ટ હેઠળ હજી પણ અધિકારો છે, પરંતુ મર્યાદિત અપવાદો લાગુ થઈ શકે છે.