યુનાઈટેડ સ્ટેટ્સમાં પુરુષ અને સ્ત્રી વેતન વચ્ચેની ફરકતા પર અસર કરતા ઘણા જટીલ પરિબળો છે, પરંતુ તેમાંની એક એવી છે કે સ્ત્રીઓ નોકરીની ઓફરને વાટાઘાટ કરતા ઓછી હોય છે.