નિર્ધારિત લાભ પૅન્શન્સ આ દિવસો જેટલા સામાન્ય નથી, તેમની વ્યાખ્યા 401 (કે) ના જેવી વ્યાખ્યાયિત પ્રદાન યોજનાઓ દ્વારા કરવામાં આવી છે, જે કર્મચારી પરની મોટાભાગની બચતની જવાબદારી મૂકે છે અને નિવૃત્તિ આવકની કોઈ ચોક્કસ રકમની બાંયધરી આપતી નથી .