નોકરીની સંતોષમાં આ નીચું વલણ યુ. એસ. કર્મચારીઓની એકંદર સગાઈ અને આખરે કર્મચારી ઉત્પાદકતા, રીટેન્શન, સર્જનાત્મકતા, જોખમ લેવા, માર્ગદર્શન અને સમગ્ર કર્મચારી પ્રેરણા અને કાર્યમાં રસ ધરાવતી બાબતો અંગે ચિંતા ઊભી કરે છે.