ભારતમાં કર્મચારી મંત્રાલય દ્વારા નિયંત્રિત એક સત્તાવાર નીતિ પણ છે, તે મુજબ વરિષ્ઠ નોકરશાહોને સેવાનિવૃત્તિ પછી વ્યાવસાયિક નોકરી કરતાં પહેલાં મંજૂરી લેવી પડે છે, જોકે કોઈ સંહિતાબદ્ધ વ્યવસ્થાના અભાવ વચ્ચે કૂલિંગ ઓફ પિરિયડમાં આવી મંજૂરી મુખ્યત્વે સરકારના વિવેકાધિકાર પર નિર્ભર કરે છે.