બે જુદી જુદી કંપનીઓમાં જુદી જુદી જવાબદારીઓ ધરાવતી બે લોકો સમાન ટાઇટલ હોઈ શકે છે, જેના પરિણામે કર્મચારી માટે યોગ્ય વળતર ખરેખર શું હોવું જોઈએ તે અંગે મૂંઝવણ સર્જી છે.