અલબત્ત તેમાં આ કાયદાનો વ્યક્તિગત હેરાનગતિ કે બદલો, ભેદભાવ, કર્મચારીને ઉતારી પાડવા માટે ઉપયોગ ન થાય તેની પણ જોગવાઈ રાખવામાં આવી હતી; અન્ય દેશોમાં આવા કાયદા ઘડવામાં આવેલા છે.