આ પ્રકારની સમાપ્તિ હંગામી નથી, અને તે કર્મચારીની કામગીરી અથવા વર્તણૂકથી સંબંધિત છે, નહીં કે કંપનીની નાણાકીય પરિસ્થિતિ.