અને યાદ રાખો કે પ્રતિસાદનો હેતુ નકારાત્મક કાર્યસ્થળના વર્તનને દૂર કરવા અથવા સુધારવા માટે અને હકારાત્મક વર્તણૂકોને મજબૂત કરવા છે.