તેમની યોગ્ય કદરદાની થાય એવું તંદુરસ્ત વાતાવરણ ઊભું કરવું જોઈએ; તેમના વેતન અને અનુલાભો તો તેમને મળવા જ જોઈએ, પરંતુ તે ઉપરાંત તેમની સલામતી, તેમના કુટુંબો માટેની કલ્યાણ યોજનાઓ, તેમને બઢતીની પૂરતી તકો આવવી, તેમના વ્યક્તિગત કારકિર્દીપથની સ્પષ્ટતા, સમયાંતરે યોગ્ય તાલીમની વ્યવસ્થા, વિશિષ્ટ સન્માન અને એવોર્ડ પ્રદાન કરવાની વ્યવસ્થા-આ સઘળા પ્રત્યે જો ધ્યાન આપવામાં આવે તો આવા સંતુષ્ટ કર્મચારીઓ ઉત્પાદિતામાં તો વૃદ્ધિ કરવા કારણભૂત બનશે, એટલું જ નહિ તમારા Employer Brandingની,  ઔધોગિક એકમની છબીને ઉજાગર કરશે.