ઉદાહરણ તરીકે, તે કર્મચારી સ્થિતિ પુન: સંગ્રહ કરવા માટે જરૂરી હોઇ શકે છે, અગાઉ તેના વ્યાવસાયિક ફરજો પર પીરસવામાં આવે છે.