વધુમાં, તમે અગાઉથી વિચારવું જોઈએ તેનો ઉલ્લેખ કરવાની જરૂર છે કે નહીં રોજગાર કરાર સમયગાળો કે જેના માટે કર્મચારી આપવામાં આવી છે.