સ્ટીવ જોબ્સ જેવા જાણીતા નેતાઓ તેમના કર્મચારીઓમાં શ્રેષ્ઠ, સૌથી સર્જનાત્મક ઊર્જાને બહાર લાવવા માટે "અશક્ય સમય મર્યાદા" નિર્ધારિત કરવા માટે કુખ્યાત હતા.