કર્મચારી સાથેના રોજગાર કરારમાં આ શાસન અંગેની માહિતી હોવી જોઈએ, કારણ કે અનિયમિત કામકાજના દિવસો માટે વધારાની રજા  કામ અને આરામની સ્થિતિને દર્શાવે છે.