ખૂબ જ ઓછામાં ઓછા, તેમને વિભાગ સ્તર પર ધ્યેય સેટિંગમાં સામેલ કરો અને તમારા જૂથ માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ લક્ષ્યો અને દિશા નિર્દેશિત કરો.