કરતાં વધુ પ્રતિષ્ઠિત લોકો અથવા સંગઠનો કંપનીના ઉમદા કામ હકારાત્મક પ્રતિભાવ આપ્યો છે, વધુ તકો તે છે એપિસોડ ઉકેલવામાં વિશ્વાસ મેળવવા માટે, ખાસ કરીને કારણ કે કંપનીઓ સંસ્થાઓ મારફતે પરિસ્થિતિનું સર્જન કરવાની દોડાવે જે જેની પ્રતિષ્ઠા પર સવાલ નથી સાંભળવામાં અને.