જો કર્મચારીએ તેની ક્રિયાઓ દ્વારા સંસ્થાને અથવા ત્રીજા પક્ષોને નુકસાન પહોંચાડ્યું હોય, તો કર્મચારીને ભૌતિક જવાબદારીમાં સામેલ કરવું શક્ય છે.