જ્યારે તમે નવા કર્મચારીની ભરતી કરો ત્યારે વિશ્વાસની સ્થિતિથી શરૂ કરો તમારી મૂળ સ્થિતિની પુષ્ટિ કરવા માટે તેની કામગીરી, પ્રમાણિકતા અને યોગદાનની ચકાસણી કરો.