જો કે, આ ખામી એ વાસ્તવિકતા દ્વારા સામનો કરવામાં આવે છે કે ઇએસઓપી કંપનીઓના કર્મચારીઓ બિન-ઇસોપ કંપનીઓ માટેના કામદારો કરતા વધુ બચત યોજનાઓ કરતા વધુ રોજગારદાતાના યોગદાન મેળવે છે.