કારણ કે માનવ સ્વભાવ તે છે, તમે અર્ધ-બેકડ વિચાર અમલમાં મૂકવા માટે મેનેજરને માફ કરી શકો છો, પછી હૉરરમાં જોવું કારણ કે યુવાન યુવા કર્મચારીઓ તેમના સારા ઇરાદાઓનો ઉપયોગ કરે છે.