પછી આ જરૂરિયાતોને આધારે કર્મચારીઓને મેચ કરો માર્ગદર્શન સંબંધો પરંપરાગત હોઈ શકે છે (એક વૃદ્ધ કાર્યકર નાના કર્મચારીને શિક્ષણ આપતો), રિવર્સ (એક યુવાન કર્મચારી જે જૂની વ્યક્તિને શિક્ષણ આપતો હોય), અથવા જૂથ (કર્મચારીઓના નાના શીંગો કે જેઓ એકબીજા પાસેથી વિવિધ કુશળતા શીખવા માગે છે).