તે નોંધવું પણ મહત્વનું છે કે મોટાભાગના કેસોમાં, કર્મચારીના પાંચમા કેટેગરીમાંના કાર્યોને માત્ર નોકરીના વર્ણન દ્વારા જ નિશ્ચિત કરવામાં આવે છે, પરંતુ ઉપરી અધિકારીઓ અથવા ઊંચી કક્ષાવાળા વ્યક્તિઓના હુકમો દ્વારા પણ તે નક્કી કરવામાં આવે છે.