અસરકારકતા માટે માન્યતા માટે, તેને નિષ્ઠાવાન અને વ્યક્તિગત હોવું જરૂરી છે, અને તે કોઈ અન્ય પ્રકારની હેતુને હારાવવા માટે સોંપણી કરે છે.