કારણ કે ઘણા નોકરીદાતાઓ યુવાન લોકોને તાલીમ આપવા માટે ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ્સનો ઉપયોગ કરે છે અને પછી ઇન્ટર્નશીપ પૂલમાંથી નવા ભરતી પસંદ કરે છે, તે મહત્વનું છે કે ઇન્ટર્ન નોકરીદાતાને સાબિત કરવા માટે શ્રેષ્ઠ કરે છે કે નોકરીમાં સફળ થવા માટે તે શું કરે છે.