જો કોઈ કર્મચારીને વેતનની ફરિયાદ હોય, તો તે નિયમિત પગાર, ઓવરટાઇમ વેતન અથવા વેકેશન પગાર માટે હોય, તો તેમને તેમની રાજ્ય રોજગાર એજન્સીનો સંપર્ક કરવાનો અધિકાર છે.