જ્યારે તમારી પૃષ્ઠભૂમિ તપાસની કેટલીક માહિતી નોકરીદાતાઓ માટે કાયદેસરની ચિંતા હોઈ શકે છે, ત્યારે આ ચકાસણીનો ઉપયોગ ભેદભાવના બહાનું તરીકે થઈ શકતો નથી.