આ તે છે જ્યાં આવા જોબ શીર્ષક, અસ્તિત્વ હકીકત અને કર્મચારીઓની સંખ્યા તાત્કાલિક અવેક્ષક, લાયકાત જરૂરિયાતો, જે ગેરહાજરી (વેકેશન, સમય બંધ, માંદગી રજા) માં કર્મચારીઓને બદલી શકો છો, કારણ કે મૂળભૂત કાનૂની પાસાં. હકો. તે કર્મચારી કાનૂની સશક્તિકરણ યાદી સમાવે છે.