મોટાભાગની સંસ્થાઓ નાણાકીય લાભો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે અને બિન-નાણાકીય પુરસ્કારો વધુને વધુ અવગણના કરવામાં આવી રહી છે લાભો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે પ્રેરણા એકલા નાણાકીય લાભોનું પરિણામ નથી. વળતરની જેમ જ, જ્યારે કર્મચારી સંગઠનાત્મક પદાનુક્રમમાં પ્રગતિ કરે છે ત્યારે લાભોની સંખ્યા અને લાભોની પ્રકૃતિ વધશે.