તમે કર્મચારી પ્રકાર (પગારદાર વિ કલાક, ઉદાહરણ તરીકે) દ્વારા યોજના માટે ક્વોલિફાઇંગ કરવા માટેના માપદંડ નક્કી કરી શકો છો, પરંતુ તમે એક કર્મચારીને આ લાભમાંના અન્ય વર્ગ કરતાં વધુ વર્ગીકરણ આપી શકતા નથી.