કલાકોનો સમાવેશ કરો જેના માટે કર્મચારી વેકેશન, રજા, માંદગી, અશક્તિ (અપંગતા સહિત), છટણી, જ્યુરી ફરજ, લશ્કરી ફરજ અથવા ગેરહાજરીની રજા માટે ચૂકવવામાં આવે છે.