માર્ચ 2017માં પસાર થયેલા મેટરનિટી બેનિફિટ્સ (એમેન્ડમેન્ટ)ને કારણે ભારતની અગ્રણી કંપનીઓમાં મહિલા કર્મચારીઓની ભરતીમાં ઘટાડો થવાની આશંકા દૂર થઈ હોય તેમ જણાય છે.