મને ખબર છે કે મેનેજમેન્ટ વર્તુળોમાં "કર્મચારીની સગાઈ" ના ચોક્કસ અર્થ અને મૂલ્ય વિશે કેટલીક નાસ્તિકતા છે, હું માનું છું કે તે સંસ્થા માટે ભાવનાત્મક પ્રતિબદ્ધતા, અને પ્રેરણા અને આખરે ઉત્પાદકતાનું મૂલ્યાંકન કરવાની વાજબી રીત છે.