20 વર્ષ પહેલાં પસાર કરાયેલ એક કૃત્ય, 1993 ના કૌટુંબિક અને તબીબી રજા કાયદો અથવા એફએમએલએ, જે કર્મચારીઓને ગંભીર બીમારીમાંથી પુનઃપ્રાપ્ત કરવા, નવજાતની કાળજી લેવા અથવા ગંભીરપણે બીમાર પત્નીઓને, માતાપિતા અથવા બાળકોની સંભાળ માટે 12 અઠવાડિયાની અવેતન રજા આપે છે, પરંતુ કર્મચારીને 12 મહિના માટે કામ કર્યું હોય અને અગાઉના વર્ષમાં 1,250 કલાક અથવા વધુ કામ કર્યું હોય.