એનો અર્થ એ છે કે કર્મચારીઓ સામાન્ય રીતે તેમની નિવૃત્તિ યોગ્યતાની તારીખથી કામ કરે છે અને તેમની માસિક વાર્ષિકી ચૂકવણીની રકમ પર તેમની વાસ્તવિક નિવૃત્તિ તારીખો આધારે છે.