કાઈઝેન જાપાનથી એક ખ્યાલ છે, જે ખૂબ જ એક પદ્ધતિ તરીકે ગણવામાં આવે છે જેનો ઉપયોગ સંસ્થામાં પ્રક્રિયા વિકસાવવા અને સુધારવામાં કરી શકાય છે. નામમાં બે જાપાનીઝ શબ્દો, "કાઈ" નો સમાવેશ થાય છે, જેનો અર્થ અસ્થાયી અને "ઝેન" થાય છે, જેનો મતલબ બિન-વિભાજન. જો કે, કૈઝેનની મૂળભૂત રીતે સતત સુધારણા થાય છે. તે સૂચવે છે કે આ સમયગાળા દરમિયાન, એક સમયે થોડું સુધારાઓ સાથે કંઈક સતત સુધારો થવો જોઈએ. કામના સ્થળે લાગુ કરવામાં આવે ત્યારે, કાઇઝનનો અર્થ એ કે દરેકને, મેનેજર અને કાર્યકરોને એકસરખું સાંકળવામાં સતત સુધારો. કાઈઝેનને પ્રક્રિયા-લક્ષી ફિલસૂફી તરીકે ઓળખી શકાય છે જે સૂચવે છે કે સફળતા પ્રાપ્ત કરવા માટે પ્રક્રિયાની ઓળખ કરવી અને વિશ્લેષણ કરવું જોઈએ.