વધુમાં, પગાર નક્કી છે અને વ્યાવસાયીકરણ સ્તર, કામ પ્રકૃતિનુ, તેના ભાવનાત્મક અને મનોવૈજ્ઞાનિક તણાવ, સાહસના નવીન સંભવિત અને દર કાર્યસ્થળે તેનું અમલીકરણ વિકાસ ડિગ્રી દ્રષ્ટિએ, અંત તરીકે, જેમ કે "અમૂર્ત" પરિબળ છે - કામ ગુણવત્તા.