ઉદાહરણ તરીકે, ઘણા સ્થાનિક મેન્યુફેક્ચરિંગ કંપનીઓ બહાર વહન વિચારણા  કર્મચારીઓ નીતિ  તેમના સફળ વ્યાવસાયિક સાહસોને ખાતે ટર્નઓવર પરિબળ છે, જે દર સાત દસ ટકા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું.