લાભોપ્લસ અહેવાલ આપે છે કે યુનિયનના કર્મચારીઓ બિન-સંઘના કાર્યકર્તાઓ કરતાં સરેરાશ 30 ટકા વધુ છે, સંઘના કાર્યકર્તાઓમાંથી 92 ટકા કર્મચારીઓની નોકરી-સંબંધિત સ્વાસ્થ્ય કવરેજની સરખામણીએ 68 ટકા બિન-સંઘના કાર્યકરોની સરખામણીમાં હોય છે, અને યુનિયન કર્મચારીઓને બાંયધરીકૃત પેન્શનની શક્યતા છે.