આનું કારણ એ છે કે ઇન્ટરવ્યૂ પ્રક્રિયામાં અનુગામી દસ્તાવેજો - જેમ કે વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણ, બાસ્કેટની કસરત અને ઇન્ટરવ્યૂ પ્રશ્નો - કામના વર્ણન પર આધારીત છે.