(ઘણા કારણો કર્મચારીઓના ન્યાયપૂર્ણ સારવાર અને મેનેજરોની અસમર્થતા સહિત પગાર વધારવાની વિનંતિઓનું સંચાલન કરવા માટે અને કર્મચારીઓ વચ્ચે એકદમ અલગ હોવા જેવા નીતિ માટે ઘણા કારણો અસ્તિત્વમાં છે.