મજૂર કાયદો ખાસ કરીને રોજગારની સંસ્થા જેવી સંસ્થાઓનો સમાવેશ કરી શકે છે; કામ સમય; ઉન્નત તાલીમ; કરાર; શ્રમ સુરક્ષા, વગેરે.