કેવી રીતે જો રજા પગાર ગણતરી માટે  કર્મચારી નિવૃત્ત  ફક્ત 8 મહિના અને 3 દિવસો અને તે જ સમયે 14 વેકેશન દિવસો ઉપયોગ કરીને ખાતે કામ કર્યું આવી રહી છે?