ના, ખરેખર નથી તમે કર્મચારીની માન્યતા આપવા માગો છો જે સતત વાજબી છે, પણ તમે ખાતરી કરો કે તમારી કર્મચારી માન્યતાના પ્રયત્નો અપેક્ષાઓ અથવા ઉમેદવારીઓ નહીં બને અપેક્ષાઓ પ્રમાણે, તમારા કર્મચારી ઓળખ પ્રયત્નો હકદાર બની જાય છે.