એક વ્યાવસાયિક નિમણૂક તે જાણવા માંગે છે કે તેણે માત્ર ક્લાઈન્ટ માટે સારી નોકરી કરી નથી, પરંતુ તેણે તમારા શ્રેષ્ઠ હિતોને પણ ધ્યાનમાં રાખ્યા છે.