gestión integral de sueldos 61

Context: web ticketing system actualizacion complemento no remunerativo segun escala gestión integral de sueldos 61 sueldos otro | cct459_escalaygatillo_2018pdf|cct108_escalaygatillo_2018pdf|| sanidad 108  clásula gatillodocx|| | cct459_escalaygatillo_2018(1)pdf|recibos_30679663743_01_2018_pruebagatillopdf|| | image001png|| concepto_adicional_categoríasdocx|| | | hola tengo que actualizar la parte no remunerativa de los básicos desde dónde lo hago? buenas tardes sobre que convenio hace referencia? necesitamos nos confirme eso asi podremos guiarlo saludos cordiales| hola eugenia perdón que no lo aclaré venía de la consulta anteriorbrlos cct son 108/75 y 459/06 de sanidadbrte adjunto las nuevas escalas y te aclaro todo el aumento es no remunerativo sobre la base 6/2017 salvo para obra social ap y contrib&nbsp;braguardo tus comentariosbrgraciasbrml| adjunto isntructivo saludos cordiales| html xmlnsv="urnschemasmicrosoftcomvml" xmlnso="urnschemasmicrosoftcomofficeoffice" 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ia 1/2018 $ 2579495  6/2017 $ 2034302 = 545193 en liquidación calcula 724486 es decir $ 179291 de másbrbrbrbrcategoría ib 1/2018 $ 2046407  06/2017 $ 1613880 = 428527 liquida por 574761 es decir $ 142234 de másbrbrbrbradjunto escala y print de liquidaciónbrbrbrbr&nbsp;| pasame por favor por archivo adjunto la imagen de la pestaña cantidad del concepto de control que genero y decime cual es la diferenica por favor saludos| meta httpequiv="contenttype" content="text/html; charset=iso88591"html xmlnsv="urnschemasmicrosoftcomvml" xmlnso="urnschemasmicrosoftcomofficeoffice" xmlnsw="urnschemasmicrosoftcomofficeword" xmlnsx="urnschemasmicrosoftcomofficeexcel" xmlnsm="http//schemasmicrosoftcom/office/2004/12/omml" xmlns="http//wwww3org/tr/rechtml40"headmeta name=generator content="microsoft word 14 (filtered medium)"[if mso]stylev\* {behaviorurl(#default#vml);}o\* {behaviorurl(#default#vml);}w\* {behaviorurl(#default#vml);}shape {behaviorurl(#default#vml);}/style[endif]style/* font definitions 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instructivo para configuración de concepto adicionales por categoría  confirmeme| meta httpequiv="contenttype" content="text/html; charset=iso88591"html xmlnsv="urnschemasmicrosoftcomvml" xmlnso="urnschemasmicrosoftcomofficeoffice" xmlnsw="urnschemasmicrosoftcomofficeword" xmlnsx="urnschemasmicrosoftcomofficeexcel" xmlnsm="http//schemasmicrosoftcom/office/2004/12/omml" xmlns="http//wwww3org/tr/rechtml40"headmeta name=generator content="microsoft word 14 (filtered medium)"style/* font definitions */@fontface{fontfamily"cambria math";panose12 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}@fontface{fontfamilycalibri;panose12 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}@fontface{fontfamilytahoma;panose12 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}/* style definitions */pmsonormal limsonormal divmsonormal{margin0cm;marginbottom0001pt;fontsize120pt;fontfamily"times new roman""serif";}alink spanmsohyperlink{msostylepriority99;colorblue;textdecorationunderline;}avisited spanmsohyperlinkfollowed{msostylepriority99;colorpurple;textdecorationunderline;}spanestilocorreo18{msostyletypepersonalreply;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d;}msochpdefault{msostyletypeexportonly;fontsize100pt;}@page wordsection1{size6120pt 7920pt;margin7085pt 30cm 7085pt 30cm;}divwordsection1{pagewordsection1;}/style[if gte mso 9]xmloshapedefaults vext="edit" spidmax="1026" //xml[endif][if gte mso 9]xmloshapelayout vext="edit"oidmap vext="edit" data="1" //oshapelayout/xml[endif]/headbody lang=esar link=blue vlink=purplediv class=wordsection1p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'sigo sin ver el no rem en la liquidaciónop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pdiv| vamos a requerir una conexión remota por lo que necesitamos que ejecute el programa teamviewer si no lo tiene ejecute el siguiente link  http//downloadteamviewercom/download/version_10x/teamviewerqsexe luego envíenos los datos “su id” y “contraseña” aguardamos envío saludos |

Question: actualizacion complemento no remunerativo segun escala hola tengo que actualizar la parte no remunerativa de los básicos desde dónde lo hago?

Answer: buenas tardes sobre que convenio hace referencia? necesitamos nos confirme eso asi podremos guiarlo saludos cordiales| hola eugenia perdón que no lo aclaré venía de la consulta anteriorbrlos cct son 108/75 y 459/06 de sanidadbrte adjunto las nuevas escalas y te aclaro todo el aumento es no remunerativo sobre la base 6/2017 salvo para obra social ap y contrib&nbsp;braguardo tus comentariosbrgraciasbrml| adjunto isntructivo saludos cordiales| html xmlnsv="urnschemasmicrosoftcomvml" xmlnso="urnschemasmicrosoftcomofficeoffice" xmlnsw="urnschemasmicrosoftcomofficeword" xmlnsm="http//schemasmicrosoftcom/office/2004/12/omml" xmlns="http//wwww3org/tr/rechtml40"headmeta httpequiv="contenttype" content="text/html; charset=usascii"meta name=generator content="microsoft word 14 (filtered medium)"style/* font definitions */@fontface{fontfamilywingdings;panose15 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}@fontface{fontfamily"cambria math";panose12 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}@fontface{fontfamilycalibri;panose12 15 5 2 2 2 4 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remunerativo en los recibos al reliquidar &nbsp;/spanspan style='fontsize110pt;fontfamilywingdings;color#1f497d'l/spanspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pdiv| probé con el otro convenio 459/06 ahí aparece el concepto pero tengo diferencia de importesbrbrcategoría ia 1/2018 $ 2579495  6/2017 $ 2034302 = 545193 en liquidación calcula 724486 es decir $ 179291 de másbrbrbrbrcategoría ib 1/2018 $ 2046407  06/2017 $ 1613880 = 428527 liquida por 574761 es decir $ 142234 de másbrbrbrbradjunto escala y print de liquidaciónbrbrbrbr&nbsp;| pasame por favor por archivo adjunto la imagen de la pestaña cantidad del concepto de control que genero y decime cual es la diferenica por favor saludos| meta httpequiv="contenttype" content="text/html; charset=iso88591"html xmlnsv="urnschemasmicrosoftcomvml" xmlnso="urnschemasmicrosoftcomofficeoffice" xmlnsw="urnschemasmicrosoftcomofficeword" xmlnsx="urnschemasmicrosoftcomofficeexcel" xmlnsm="http//schemasmicrosoftcom/office/2004/12/omml" xmlns="http//wwww3org/tr/rechtml40"headmeta name=generator content="microsoft word 14 (filtered medium)"[if mso]stylev\* {behaviorurl(#default#vml);}o\* {behaviorurl(#default#vml);}w\* {behaviorurl(#default#vml);}shape {behaviorurl(#default#vml);}/style[endif]style/* font definitions */@fontface{fontfamily"cambria math";panose12 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}@fontface{fontfamilycalibri;panose12 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}@fontface{fontfamilytahoma;panose12 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}/* style definitions */pmsonormal limsonormal divmsonormal{margin0cm;marginbottom0001pt;fontsize120pt;fontfamily"times new roman""serif";}alink spanmsohyperlink{msostylepriority99;colorblue;textdecorationunderline;}avisited spanmsohyperlinkfollowed{msostylepriority99;colorpurple;textdecorationunderline;}pmsoacetate limsoacetate divmsoacetate{msostylepriority99;msostylelink"texto de globo car";margin0cm;marginbottom0001pt;fontsize80pt;fontfamily"tahoma""sansserif";}spanestilocorreo18{msostyletypepersonalreply;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d;}spantextodeglobocar{msostylename"texto de globo car";msostylepriority99;msostylelink"texto de globo";fontfamily"tahoma""sansserif";}msochpdefault{msostyletypeexportonly;fontsize100pt;}@page wordsection1{size6120pt 7920pt;margin7085pt 30cm 7085pt 30cm;}divwordsection1{pagewordsection1;}/style[if gte mso 9]xmloshapedefaults vext="edit" spidmax="1026" //xml[endif][if gte mso 9]xmloshapelayout vext="edit"oidmap vext="edit" data="1" //oshapelayout/xml[endif]/headbody lang=esar link=blue vlink=purplediv class=wordsection1p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'hola eugenia te paso el printop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pp class=msonormalimg width=1366 height=768 id="imagen_x0020_1" src="cidimage001png"span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'este el de detalle de lo que debería dar según categoríaop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/ptable class=msonormaltable border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=400 style='width3000pt;marginleft115pt;bordercollapsecollapse'tr style='height150pt'td width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordersolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'cct 108/75op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordersolid windowtext 10pt;borderleftnone;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'categoriaop/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordersolid windowtext 10pt;borderleftnone;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'basico 6/17op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordersolid windowtext 10pt;borderleftnone;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'basico 1/18op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordersolid windowtext 10pt;borderleftnone;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'dif nrop/op/span/p/td/trtr style='height150pt'td width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordersolid windowtext 10pt;bordertopnone;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'&nbsp;op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'1op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'1613940op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'2046468op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'432528op/op/span/p/td/trtr style='height150pt'td width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordersolid windowtext 10pt;bordertopnone;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'&nbsp;op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'2op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'1543208op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'1956788op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right 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35pt;height150pt'p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'iaop/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'2034302op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'2579495op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'545193op/op/span/p/td/trtr style='height150pt'td width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordersolid windowtext 10pt;bordertopnone;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'&nbsp;op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'ibop/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'1613886op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'2046407op/op/span/p/tdtd width=80 nowrap valign=bottom style='width600pt;bordertopnone;borderleftnone;borderbottomsolid windowtext 10pt;borderrightsolid windowtext 10pt;padding0cm 35pt 0cm 35pt;height150pt'p class=msonormal align=right style='textalignright'span style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";colorblack'432521op/op/span/p/td/tr/tablep class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'aguardo tus comentarios para poder liquidarop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'saludosop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'mlsop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pdiv|  según lo conversado adjunto instructivo para configuración de concepto adicionales por categoría  confirmeme| meta httpequiv="contenttype" content="text/html; charset=iso88591"html xmlnsv="urnschemasmicrosoftcomvml" xmlnso="urnschemasmicrosoftcomofficeoffice" xmlnsw="urnschemasmicrosoftcomofficeword" xmlnsx="urnschemasmicrosoftcomofficeexcel" xmlnsm="http//schemasmicrosoftcom/office/2004/12/omml" xmlns="http//wwww3org/tr/rechtml40"headmeta name=generator content="microsoft word 14 (filtered medium)"style/* font definitions */@fontface{fontfamily"cambria math";panose12 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}@fontface{fontfamilycalibri;panose12 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}@fontface{fontfamilytahoma;panose12 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}/* style definitions */pmsonormal limsonormal divmsonormal{margin0cm;marginbottom0001pt;fontsize120pt;fontfamily"times new roman""serif";}alink spanmsohyperlink{msostylepriority99;colorblue;textdecorationunderline;}avisited spanmsohyperlinkfollowed{msostylepriority99;colorpurple;textdecorationunderline;}spanestilocorreo18{msostyletypepersonalreply;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d;}msochpdefault{msostyletypeexportonly;fontsize100pt;}@page wordsection1{size6120pt 7920pt;margin7085pt 30cm 7085pt 30cm;}divwordsection1{pagewordsection1;}/style[if gte mso 9]xmloshapedefaults vext="edit" spidmax="1026" //xml[endif][if gte mso 9]xmloshapelayout vext="edit"oidmap vext="edit" data="1" //oshapelayout/xml[endif]/headbody lang=esar link=blue vlink=purplediv class=wordsection1p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'sigo sin ver el no rem en la liquidaciónop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&nbsp;/op/span/pdiv| vamos a requerir una conexión remota por lo que necesitamos que ejecute el programa teamviewer si no lo tiene ejecute el siguiente link  http//downloadteamviewercom/download/version_10x/teamviewerqsexe luego envíenos los datos “su id” y “contraseña” aguardamos envío saludos |


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Context: web ticketing system recibo de sueldo 61 gestión integral del estudio full sueldos otro | | | hola buenos días; quería saber que es lo que tendría que modificar en el sistema para que en el recibo de sueldo se vea la fecha de ingreso? adjunto archivoaguardo respuestasaludosluciana buen día   en todas las pc le sucede lo mismo?? si ud en lugar de generar el pdf va a vista preliminar tampoco ve la fecha de ingreso?? detalleme| si se ve en la vista preliminar| pasar id y contraseña del teamviewer para acceder de forma remota y agrandar el campo de fecha de ingreso  aguardo confirmación  |

Question: recibo de sueldo hola buenos días; quería saber que es lo que tendría que modificar en el sistema para que en el recibo de sueldo se vea la fecha de ingreso? adjunto archivoaguardo respuestasaludosluciana

Answer: buen día   en todas las pc le sucede lo mismo?? si ud en lugar de generar el pdf va a vista preliminar tampoco ve la fecha de ingreso?? detalleme| si se ve en la vista preliminar| pasar id y contraseña del teamviewer para acceder de forma remota y agrandar el campo de fecha de ingreso  aguardo confirmación  |


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Context: web ticketing system sicore 61 gestión integral del estudio full sueldos otro rta  exportar al sicore mas imagendocx|| tengo que exportar retenciones de ganancias de 4ta categoria como hago para generar los txt para exportar el sicore y como debe estar confirgurado el sicore para que no me tire ningun error cuando importe los txt que me genera el catedral  saludos buen día  adjunto instructivo para que puedas exportar al sicore y hacer una configuración previa al importar  aguardo respuesta|

Question: sicore tengo que exportar retenciones de ganancias de 4ta categoria como hago para generar los txt para exportar el sicore y como debe estar confirgurado el sicore para que no me tire ningun error cuando importe los txt que me genera el catedral  saludos

Answer: buen día  adjunto instructivo para que puedas exportar al sicore y hacer una configuración previa al importar  aguardo respuesta|


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Context: web ticketing system convenio uocra 61 gestión integral del estudio full sueldos otro | | | | | | | necesito que figure en la liquidación las horas extras y las horas por lluviaespero su comentario gracias alejandra buen día  indiqueme como es el calculo de los dos conceptos así le detallo como crear los mismos  aguardo respuesta| div dir="ltr"en cã³digo tiene que ir horas lluvia y el valor que corresponda por categorãa como las hs normalesdivlas horas por feriado igual la leyenda y valor/divdivbr/divdivejemploâ 8hs feriado (9041) = $723/divdivâ â â â â â â â â5 hs lluvia (9041) = $ 45205/divdivespero pronta respuesta gracias/divdivbr/divdivalejandra/divdivbr/div/divdiv class="gmail_extra"brdiv class="gmail_quote"el 6 de febrero de 2018 844  span dir="ltr"&lt;a href="mailtosoporteenlinea@catedralsoftcomar" target="_blank"soporteenlinea@catedralsoftcomar/a&gt;/span escribiã³brblockquote class="gmail_quote" style="margin0 0 0 8ex;borderleft1px #ccc solid;paddingleft1ex"divuna nueva respuesta ha sido agregada a la consulta #180759 para el cliente don bosco construc y servicios sa div/divdivâ/divdivstrongurespuesta/u/strong/divdivbuen d?abrbrindiqueme como es el calculo de los dos conceptos as? le detallo como crear los mismosbrbraguardo respuesta/divdivâ/divdivcordialmente/divdivfranco/divdivâ/div/divlockquote/divbrbr clear="all"divbr/div brdiv class="gmail_signature" datasmartmail="gmail_signature"div dir="ltr"divâââââââââstrongfont color="#0000ff"ââfont size="2" ing ricardo delgado/font/font/strong/divdivstrongfont color="#0000ff" size="2"0341153583866 / 0340715667399/font/strong/div/div/div/div| bueno lo que hacer tendrías que hacer ir por archivos  convenios  convenios  posicionarse sobre el convenío y vas a la solapa de categorías ahí por cada categoría en adicional 3 vas a poner el valor fijo para las hs de lluvia/hs feriado luego creas los dos conceptos de la siguiente manera  solapa general tipo de concepto remunerativo descripción le indicas la descripción del concepto    solapa liquidaciones le tildas todas las liquidaciones   solapa cantidad origen a ingresar  solapa valor unitario origen tabla de referencia y en tabla de referencia le indicas empleado categoría adicional 3  solapa importe origen operación y operación cantidad por valor unitario  creas los dos conceptos de la siguiente manera y cuando vayas a liquidar le pones la cantidad manual según corresponda  aguardo respuesta  | div dir="ltr"buenas tardes franco quedã³ perfecto solo que en la liquidaciã³n aparece un cã³digo (4165) aporte con leyenda diferencia aporte obra social  esto no deberãa aparecer en recibo de sueldo solucionado esto ya puedo realizar la impresiã³n de los recibos de sueldos espero tãº comentariosaludos cordialesâdivalejandra/div/divdiv id="dab4fad82dd740bba1b84e2aa1f9fdf2"br table style="bordertop1px solid #d3d4de"tr      td style="width55px;paddingtop18px"a href="https//wwwavastcom/sigemail?utm_medium=email&amp;utm_source=link&amp;utm_campaign=sigemail&amp;utm_content=webmail" target="_blank"img src="https//ipmcdnavastcom/images/icons/iconenvelopetickroundorangeanimatednorepeatv1gif" alt="" width="46" height="29" style="width 46px; height 29px;"/a/tdtd style="width470px;paddingtop17px;color#41424e;fontsize13px;fontfamilyarialhelveticasansserif;lineheight18px"libre de virus a href="https//wwwavastcom/sigemail?utm_medium=email&amp;utm_source=link&amp;utm_campaign=sigemail&amp;utm_content=webmail" target="_blank" style="color#4453ea"wwwavastcom/a /td/tr/tablea href="#dab4fad82dd740bba1b84e2aa1f9fdf2" width="1" height="1"/a/divdiv class="gmail_extra"brdiv class="gmail_quote"el 6 de febrero de 2018 1755  span dir="ltr"&lt;a href="mailtosoporteenlinea@catedralsoftcomar" target="_blank"soporteenlinea@catedralsoftcomar/a&gt;/span escribiã³brblockquote class="gmail_quote" style="margin0 0 0 8ex;borderleft1px #ccc solid;paddingleft1ex"divuna nueva respuesta ha sido agregada a la consulta #180759 para el cliente don bosco construc y servicios sa div/divdivâ/divdivstrongurespuesta/u/strong/divdivbueno lo que hacer tendr?as que hacer ir por archivos  convenios  convenios  posicionarse sobre el conven?o y vas a la solapa de categor?as ah? por cada categor?a en adicional 3 vas a poner el valor fijo para las hs de lluvia/hs feriado luego creas los dos conceptos de la siguiente manerabrbrsolapa general tipo de concepto remunerativo descripci?n le indicas la descripci?n del concepto  brbrsolapa liquidaciones le tildas todas las liquidaciones brbrsolapa cantidad origen a ingresarbrbrsolapa valor unitario origen tabla de referencia y en tabla de referencia le indicas empleado categor?a adicional 3brbrsolapa importe origen operaci?n y operaci?n cantidad por valor unitariobrbrcreas los dos conceptos de la siguiente manera y cuando vayas a liquidar le pones la cantidad manual seg?n correspondabrbraguardo respuestabrbr/divdivâ/divdivcordialmente/divdivfranco/divdivâ/div/divlockquote/divbrbr clear="all"divbr/div brdiv class="gmail_signature" datasmartmail="gmail_signature"div dir="ltr"divâââââââââstrongfont color="#0000ff"ââfont size="2" ing ricardo delgado/font/font/strong/divdivstrongfont color="#0000ff" size="2"0341153583866 / 0340715667399/font/strong/div/div/div/div| buen dia  vaya por archivos  convenios  convenios se posiciona sobre el convenio y va a la solapa de conceptos  busca este concepto le hace botón derecho modificar y le saca el tilde en habilitado acepta y liquida  aguardo respuesta| div dir="ltr"buenas tardesgracias por su atenciã³ndivalejandra/div/divdiv class="gmail_extra"brdiv class="gmail_quote"el 9 de febrero de 2018 911  span dir="ltr"&lt;a href="mailtosoporteenlinea@catedralsoftcomar" target="_blank"soporteenlinea@catedralsoftcomar/a&gt;/span escribiã³brblockquote class="gmail_quote" style="margin0 0 0 8ex;borderleft1px #ccc solid;paddingleft1ex"divuna nueva respuesta ha sido agregada a la consulta #180759 para el cliente don bosco construc y servicios sa div/divdivâ/divdivstrongurespuesta/u/strong/divdivbuen diabrbrvaya por archivos  convenios  convenios se posiciona sobre el convenio y va a la solapa de conceptos  busca este concepto le hace bot?n derecho modificar y le saca el tilde en habilitado acepta y liquidabrbraguardo respuesta/divdivâ/divdivcordialmente/divdivfranco/divdivâ/div/divlockquote/divbrbr clear="all"divbr/div brdiv class="gmail_signature" datasmartmail="gmail_signature"div dir="ltr"divâââââââââstrongfont color="#0000ff"ââfont size="2" ing ricardo delgado/font/font/strong/divdivstrongfont color="#0000ff" size="2"0341153583866 / 0340715667399/font/strong/div/div/div/div| de nada  saludos|

Question: convenio uocra necesito que figure en la liquidación las horas extras y las horas por lluviaespero su comentario gracias alejandra

Answer: buen día  indiqueme como es el calculo de los dos conceptos así le detallo como crear los mismos  aguardo respuesta| div dir="ltr"en cã³digo tiene que ir horas lluvia y el valor que corresponda por categorãa como las hs normalesdivlas horas por feriado igual la leyenda y valor/divdivbr/divdivejemploâ 8hs feriado (9041) = $723/divdivâ â â â â â â â â5 hs lluvia (9041) = $ 45205/divdivespero pronta respuesta gracias/divdivbr/divdivalejandra/divdivbr/div/divdiv class="gmail_extra"brdiv class="gmail_quote"el 6 de febrero de 2018 844  span dir="ltr"&lt;a href="mailtosoporteenlinea@catedralsoftcomar" target="_blank"soporteenlinea@catedralsoftcomar/a&gt;/span escribiã³brblockquote class="gmail_quote" style="margin0 0 0 8ex;borderleft1px #ccc solid;paddingleft1ex"divuna nueva respuesta ha sido agregada a la consulta #180759 para el cliente don bosco construc y servicios sa div/divdivâ/divdivstrongurespuesta/u/strong/divdivbuen d?abrbrindiqueme como es el calculo de los dos conceptos as? le detallo como crear los mismosbrbraguardo respuesta/divdivâ/divdivcordialmente/divdivfranco/divdivâ/div/divlockquote/divbrbr clear="all"divbr/div brdiv class="gmail_signature" datasmartmail="gmail_signature"div dir="ltr"divâââââââââstrongfont color="#0000ff"ââfont size="2" ing ricardo delgado/font/font/strong/divdivstrongfont color="#0000ff" size="2"0341153583866 / 0340715667399/font/strong/div/div/div/div| bueno lo que hacer tendrías que hacer ir por archivos  convenios  convenios  posicionarse sobre el convenío y vas a la solapa de categorías ahí por cada categoría en adicional 3 vas a poner el valor fijo para las hs de lluvia/hs feriado luego creas los dos conceptos de la siguiente manera  solapa general tipo de concepto remunerativo descripción le indicas la descripción del concepto    solapa liquidaciones le tildas todas las liquidaciones   solapa cantidad origen a ingresar  solapa valor unitario origen tabla de referencia y en tabla de referencia le indicas empleado categoría adicional 3  solapa importe origen operación y operación cantidad por valor unitario  creas los dos conceptos de la siguiente manera y cuando vayas a liquidar le pones la cantidad manual según corresponda  aguardo respuesta  | div dir="ltr"buenas tardes franco quedã³ perfecto solo que en la liquidaciã³n aparece un cã³digo (4165) aporte con leyenda diferencia aporte obra social  esto no deberãa aparecer en recibo de sueldo solucionado esto ya puedo realizar la impresiã³n de los recibos de sueldos espero tãº comentariosaludos cordialesâdivalejandra/div/divdiv id="dab4fad82dd740bba1b84e2aa1f9fdf2"br table style="bordertop1px solid #d3d4de"tr      td style="width55px;paddingtop18px"a href="https//wwwavastcom/sigemail?utm_medium=email&amp;utm_source=link&amp;utm_campaign=sigemail&amp;utm_content=webmail" target="_blank"img src="https//ipmcdnavastcom/images/icons/iconenvelopetickroundorangeanimatednorepeatv1gif" alt="" width="46" height="29" style="width 46px; height 29px;"/a/tdtd style="width470px;paddingtop17px;color#41424e;fontsize13px;fontfamilyarialhelveticasansserif;lineheight18px"libre de virus a href="https//wwwavastcom/sigemail?utm_medium=email&amp;utm_source=link&amp;utm_campaign=sigemail&amp;utm_content=webmail" target="_blank" style="color#4453ea"wwwavastcom/a /td/tr/tablea href="#dab4fad82dd740bba1b84e2aa1f9fdf2" width="1" height="1"/a/divdiv class="gmail_extra"brdiv class="gmail_quote"el 6 de febrero de 2018 1755  span dir="ltr"&lt;a href="mailtosoporteenlinea@catedralsoftcomar" target="_blank"soporteenlinea@catedralsoftcomar/a&gt;/span escribiã³brblockquote class="gmail_quote" style="margin0 0 0 8ex;borderleft1px #ccc solid;paddingleft1ex"divuna nueva respuesta ha sido agregada a la consulta #180759 para el cliente don bosco construc y servicios sa div/divdivâ/divdivstrongurespuesta/u/strong/divdivbueno lo que hacer tendr?as que hacer ir por archivos  convenios  convenios  posicionarse sobre el conven?o y vas a la solapa de categor?as ah? por cada categor?a en adicional 3 vas a poner el valor fijo para las hs de lluvia/hs feriado luego creas los dos conceptos de la siguiente manerabrbrsolapa general tipo de concepto remunerativo descripci?n le indicas la descripci?n del concepto  brbrsolapa liquidaciones le tildas todas las liquidaciones brbrsolapa cantidad origen a ingresarbrbrsolapa valor unitario origen tabla de referencia y en tabla de referencia le indicas empleado categor?a adicional 3brbrsolapa importe origen operaci?n y operaci?n cantidad por valor unitariobrbrcreas los dos conceptos de la siguiente manera y cuando vayas a liquidar le pones la cantidad manual seg?n correspondabrbraguardo respuestabrbr/divdivâ/divdivcordialmente/divdivfranco/divdivâ/div/divlockquote/divbrbr clear="all"divbr/div brdiv class="gmail_signature" datasmartmail="gmail_signature"div dir="ltr"divâââââââââstrongfont color="#0000ff"ââfont size="2" ing ricardo delgado/font/font/strong/divdivstrongfont color="#0000ff" size="2"0341153583866 / 0340715667399/font/strong/div/div/div/div| buen dia  vaya por archivos  convenios  convenios se posiciona sobre el convenio y va a la solapa de conceptos  busca este concepto le hace botón derecho modificar y le saca el tilde en habilitado acepta y liquida  aguardo respuesta| div dir="ltr"buenas tardesgracias por su atenciã³ndivalejandra/div/divdiv class="gmail_extra"brdiv class="gmail_quote"el 9 de febrero de 2018 911  span dir="ltr"&lt;a href="mailtosoporteenlinea@catedralsoftcomar" target="_blank"soporteenlinea@catedralsoftcomar/a&gt;/span escribiã³brblockquote class="gmail_quote" style="margin0 0 0 8ex;borderleft1px #ccc solid;paddingleft1ex"divuna nueva respuesta ha sido agregada a la consulta #180759 para el cliente don bosco construc y servicios sa div/divdivâ/divdivstrongurespuesta/u/strong/divdivbuen diabrbrvaya por archivos  convenios  convenios se posiciona sobre el convenio y va a la solapa de conceptos  busca este concepto le hace bot?n derecho modificar y le saca el tilde en habilitado acepta y liquidabrbraguardo respuesta/divdivâ/divdivcordialmente/divdivfranco/divdivâ/div/divlockquote/divbrbr clear="all"divbr/div brdiv class="gmail_signature" datasmartmail="gmail_signature"div dir="ltr"divâââââââââstrongfont color="#0000ff"ââfont size="2" ing ricardo delgado/font/font/strong/divdivstrongfont color="#0000ff" size="2"0341153583866 / 0340715667399/font/strong/div/div/div/div| de nada  saludos|


gestión integral del estudio 61 full

Context: web ticketing system planillas del usuario gestión integral del estudio 61 full sueldos otro | | totalesdocx|| | | catedraldocx|| excepción actualizacion 6375 gie o 6365 gapdf|| | archivosrar|| | | teamviewer 12docx|| | | | | | | | | | | | | | | | | cree una planilla  la asocie al convenio; le puse a cada columna que concepto debe traerpero la genero y no me trae nada en resultadotiene que estar cerrado el período?quise importar la planilla borrador de aportes y contribuciones y me sale un error excepción 0mensaje error en el vinculo de comunicacióngracias buenos días  chequee que puede usar las consultas agregadas en la última actualización las cuales ya vienen configuradas debe ir por consultas e informesresultadosresultados en cuanto a la planilla ya creada chequee si al momento de seleccionar el concepto seleccionó operación sumacolumna importe y en la solapa liquidaciones tiene todas tildadas  aguardo confirmación| holabrbrno tengo dentro de consultas e informesresultadosresultados en sueldos y jornalesbrbrlo otro lo solucione era lo que usted me dijo; peor como hago para que sume la columna de cada concepto; que me de un total por concepto?brbrgraciasbrbrjorgelina| adjunto un instructivos para agregar los totales  si no figura la opción es porque te está faltando alguna actualización   paso link para descargar el archivo para ver si se puede desbloquear la actualización vas a descargarlo y ejecutarlo como administrador con el sistema cerrado   https//drivegooglecom/open?id=0b6ye20dpeqh5q2nab05tufkty2c  luego de instalar ingrese al sistema y debería pedirle las actualizaciones automáticas  aguardo confirmación| ejecute coomo administrador el archivo y cuando quiero entrar al sistema me sale este cartelbrbrimg src="blobhttps//catedralhdcomar/eb537ceceabc4890a25d6243c40b4d0d"brbrantes probe lo de los totales; y me lo hizo para dos columnas; y auqnue repito el procedimiento en las demas no me lo hacebreste procedimiento lo tengo que hacer siempre que quiero ver los totales?| no puedo visualizar la imagen fijate si la podés enviar como archivo adjunto en cada columna que quieras totalizar debés indicar en totalsuma más abajo en el instructivo te muestra como guardar el diseño para no tener que configurarlo cada vez que ingresas  aguardo confirmación| no puedo verificar el tema de los totales; porque ahora no puedo entrar al sistemabrbradjunto el cartel que salebrbrgraciasbrbrjorgelina| te paso el instructivo para resolver ese error  aguardo confirmación| si entrando por ahi  no tengo problema; pero si quiero entrar por el acceso directo de vuelta tengo el mismo errorbrbrpor otro lado verifique lo de los totales lo hago en la primero columna y lo hace; cuando voy a la segunda columna; si bien ya tengo elegido suma en la columna y si en pie; no me muestra el total por lo que no guarde el diseño porque quiero los totales en todas las columnasbrbrgraciasbrbrjorgelina| te paso unos archivos adjuntos a los mismos los vas a descargar y pegar  dentro de disco ccatedral softwaregestión integral del estudio 60 luego de pegarlos a los mismos hacés click derecho extraer aquí y reemplazas los existentes luego volvés a abrir el sistema desde el escritorio y probas  actualizar  aguardo confirmación| graciasbrbractualize el sistemabrbrpero en las planillas del ususario me pone el total de la columna en el primera hago el mismo procediiento en la segunda  pero no me suma el totalbrbry cuando elijo la planilla aportes y contribuciones que agregue y relacione al convenio me salen todas las columnas en cerobrbrjorgelina| me podrás pasar id y contraseña de teamviewer mañana por la mañana para revisarlo?  aguardo confirmación| le adjunto print de pantalla de los datosbrbrmañana yo no estoy en la oficina pero le dejo la pc prendidabrmi telefono es 2392621271brbrgraciasbrbrjorgelina| de igual manera necesito que estés delante de la pc para poder ingresar si estás mañana por la mañana pasame los datos  aguardo confirmación| holabrbrno puede ser por la tarde mañana no estoy tampocobrbrgraciasbrbrjorgelina| a la tarde estoy en atención telefónica mandame los datos de igual manera para ver si se puede conectar alguien más  aguardo confirmación| te paso los datosbrbrel lunes estoy en la oficinabrbrbr733 157 302brbr2458brbrbr| buen díabrbrestoy esperando que se conecten o me avisenbrbrgracias| te hago una consulta esta semana estoy libre por la tarde sólo te encontras por la mañana para ver si ingresa otro técnico  aguardo confirmación| a la tarde también estoybrbren que horario te podes conectar?brbrgraciasbrbrjorgelina| ya estoy disponible para la conexión los datos son los mismos?  aguardo confirmación| podemos coordinar un horario para mañana no estoy todo el tiempo en la oficinabrbrgracias| dale yo puedo conectarme entre las 14 y 18 hs si estás en ese rango me pasas los datos y me conecto  aguardo confirmación| a las 14 hsbrbrgracias| perfecto aguardo los datos de conexión a esa hora| datos de conexiónbrbr733 157 302br8893| traté conectarme pero estaba cerrado el teamviewer estaba en una llamada y no podía cortar de igual manera me acabo de dar cuenta de algo por lo que puede no traer la información en el resto de las columnas en estos meses se le cambió el convenio al empleado? porque de ser así no saldrán los valores  aguardo confirmación| le paso los datos por si se puede conectarbrbr733 157 302br5233brbrno se porque cambio la clavebrbres la primera vez que uso el sistema; no cambie el conveniobry tampoco funciona la planilla de aportes y contribuciones me sale todo en cero|  resuelto vía conexión remota que tengas muy buen día|

Question: planillas del usuario cree una planilla  la asocie al convenio; le puse a cada columna que concepto debe traerpero la genero y no me trae nada en resultadotiene que estar cerrado el período?quise importar la planilla borrador de aportes y contribuciones y me sale un error excepción 0mensaje error en el vinculo de comunicacióngracias

Answer: buenos días  chequee que puede usar las consultas agregadas en la última actualización las cuales ya vienen configuradas debe ir por consultas e informesresultadosresultados en cuanto a la planilla ya creada chequee si al momento de seleccionar el concepto seleccionó operación sumacolumna importe y en la solapa liquidaciones tiene todas tildadas  aguardo confirmación| holabrbrno tengo dentro de consultas e informesresultadosresultados en sueldos y jornalesbrbrlo otro lo solucione era lo que usted me dijo; peor como hago para que sume la columna de cada concepto; que me de un total por concepto?brbrgraciasbrbrjorgelina| adjunto un instructivos para agregar los totales  si no figura la opción es porque te está faltando alguna actualización   paso link para descargar el archivo para ver si se puede desbloquear la actualización vas a descargarlo y ejecutarlo como administrador con el sistema cerrado   https//drivegooglecom/open?id=0b6ye20dpeqh5q2nab05tufkty2c  luego de instalar ingrese al sistema y debería pedirle las actualizaciones automáticas  aguardo confirmación| ejecute coomo administrador el archivo y cuando quiero entrar al sistema me sale este cartelbrbrimg src="blobhttps//catedralhdcomar/eb537ceceabc4890a25d6243c40b4d0d"brbrantes probe lo de los totales; y me lo hizo para dos columnas; y auqnue repito el procedimiento en las demas no me lo hacebreste procedimiento lo tengo que hacer siempre que quiero ver los totales?| no puedo visualizar la imagen fijate si la podés enviar como archivo adjunto en cada columna que quieras totalizar debés indicar en totalsuma más abajo en el instructivo te muestra como guardar el diseño para no tener que configurarlo cada vez que ingresas  aguardo confirmación| no puedo verificar el tema de los totales; porque ahora no puedo entrar al sistemabrbradjunto el cartel que salebrbrgraciasbrbrjorgelina| te paso el instructivo para resolver ese error  aguardo confirmación| si entrando por ahi  no tengo problema; pero si quiero entrar por el acceso directo de vuelta tengo el mismo errorbrbrpor otro lado verifique lo de los totales lo hago en la primero columna y lo hace; cuando voy a la segunda columna; si bien ya tengo elegido suma en la columna y si en pie; no me muestra el total por lo que no guarde el diseño porque quiero los totales en todas las columnasbrbrgraciasbrbrjorgelina| te paso unos archivos adjuntos a los mismos los vas a descargar y pegar  dentro de disco ccatedral softwaregestión integral del estudio 60 luego de pegarlos a los mismos hacés click derecho extraer aquí y reemplazas los existentes luego volvés a abrir el sistema desde el escritorio y probas  actualizar  aguardo confirmación| graciasbrbractualize el sistemabrbrpero en las planillas del ususario me pone el total de la columna en el primera hago el mismo procediiento en la segunda  pero no me suma el totalbrbry cuando elijo la planilla aportes y contribuciones que agregue y relacione al convenio me salen todas las columnas en cerobrbrjorgelina| me podrás pasar id y contraseña de teamviewer mañana por la mañana para revisarlo?  aguardo confirmación| le adjunto print de pantalla de los datosbrbrmañana yo no estoy en la oficina pero le dejo la pc prendidabrmi telefono es 2392621271brbrgraciasbrbrjorgelina| de igual manera necesito que estés delante de la pc para poder ingresar si estás mañana por la mañana pasame los datos  aguardo confirmación| holabrbrno puede ser por la tarde mañana no estoy tampocobrbrgraciasbrbrjorgelina| a la tarde estoy en atención telefónica mandame los datos de igual manera para ver si se puede conectar alguien más  aguardo confirmación| te paso los datosbrbrel lunes estoy en la oficinabrbrbr733 157 302brbr2458brbrbr| buen díabrbrestoy esperando que se conecten o me avisenbrbrgracias| te hago una consulta esta semana estoy libre por la tarde sólo te encontras por la mañana para ver si ingresa otro técnico  aguardo confirmación| a la tarde también estoybrbren que horario te podes conectar?brbrgraciasbrbrjorgelina| ya estoy disponible para la conexión los datos son los mismos?  aguardo confirmación| podemos coordinar un horario para mañana no estoy todo el tiempo en la oficinabrbrgracias| dale yo puedo conectarme entre las 14 y 18 hs si estás en ese rango me pasas los datos y me conecto  aguardo confirmación| a las 14 hsbrbrgracias| perfecto aguardo los datos de conexión a esa hora| datos de conexiónbrbr733 157 302br8893| traté conectarme pero estaba cerrado el teamviewer estaba en una llamada y no podía cortar de igual manera me acabo de dar cuenta de algo por lo que puede no traer la información en el resto de las columnas en estos meses se le cambió el convenio al empleado? porque de ser así no saldrán los valores  aguardo confirmación| le paso los datos por si se puede conectarbrbr733 157 302br5233brbrno se porque cambio la clavebrbres la primera vez que uso el sistema; no cambie el conveniobry tampoco funciona la planilla de aportes y contribuciones me sale todo en cero|  resuelto vía conexión remota que tengas muy buen día|


Context: web ticketing system cartel aviso importante gestion integral de la empresa 60 standard activación otro | estimdos resulta bastante molesto el aviso emergente ya sea de avisar cuando vence y ahora que está vencido siendo que renovamos la licencia varias semanas antes del vencimientocomo deja de aparecer el aviso? y sugiero que revean la periodicidad de aparicion 1 vez al inicio como el de hacer back up deberia ser suficiente o solicitar por e mail el pago de licencia buenas tardes  ya se actualizo los datos nuevamente ya no tendría que aparecer el cartel  disculpe las molestias  aguardo confirmación |

Question: cartel aviso importante estimdos resulta bastante molesto el aviso emergente ya sea de avisar cuando vence y ahora que está vencido siendo que renovamos la licencia varias semanas antes del vencimientocomo deja de aparecer el aviso? y sugiero que revean la periodicidad de aparicion 1 vez al inicio como el de hacer back up deberia ser suficiente o solicitar por e mail el pago de licencia

Answer: buenas tardes  ya se actualizo los datos nuevamente ya no tendría que aparecer el cartel  disculpe las molestias  aguardo confirmación |


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Context: web ticketing system nuevo acuerdo comercio 61 gestión integral del estudio full sueldos otro escalassalarialesacuerdoenero2018clasulagatillopdf|| | buen dia podrian informarme como implementar el nuevo aumento de comercio "clausula gatillo" buen día   solo debe modificar los básicos incrementándolos en un 2% del básico de abril de 2017 para modificarlos debe ir por sueldosarchivosconvenios convenios marca el convenio va a la solapa categorías modifica cada una y actualiza el básico (adjunto pdf con las nuevas escalas publicadas por faecys)  confirmeme | muchas gracias| saludos|

Question: nuevo acuerdo comercio buen dia podrian informarme como implementar el nuevo aumento de comercio "clausula gatillo"

Answer: buen día   solo debe modificar los básicos incrementándolos en un 2% del básico de abril de 2017 para modificarlos debe ir por sueldosarchivosconvenios convenios marca el convenio va a la solapa categorías modifica cada una y actualiza el básico (adjunto pdf con las nuevas escalas publicadas por faecys)  confirmeme | muchas gracias| saludos|


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Context: web ticketing system importacion comprobantes en linea monotributistas gestión integral del estudio 61 full subdiarios otro instructivopdf|| | duplicados electronicos monotributista y exentotxt|corregir_duplicados_monotributistas_exentosxlsx|| | | | | solicito tengan a bien enformar la metodologia para importar las facturas electronicas desde pag afip directo al catedral  buen dia  adjunto instructivo  aguardo respuesta| son tipos de comprobante c los que debo importar&nbsp;bry me da error de importación&nbsp;| el tema que lo comprobantes c no se pueden importar así de una como los las facturas a y b ya que se generan por parte de afip te paso un instructivo para que realices con los dos archivos antes de importar debes pasarlo por la planilla excel a los archivos y luego desde el excel copiar la columna b a los mismos txt  aguardo respuesta| señor franco&nbsp;brde la pag de afp se extraen dos archivos uno es alícuota y otro es ventas&nbsp;brpodría especificar que archivos de estos dos van en la hoja cabecera y cual va copiado en la hoja detalle&nbsp;bragradecería si puede considerar una explicación un poquito mas clara para la importación de comprobantes c&nbsp;| vos cuando descargas son dos archivos uno de cabecera y otro de detalle el de bacera lo abrís copias todo lo que hay dentro y en el excel en la hoja de cabecera pegas en la columna a y la columna b se te auto genera la copias y pegas dentro del archivos de cabecera seria como un reemplazo con la solapa de detalles tenes que hacer lo mismo  si no sale el proceso pasame los datos de conexión que te ayudo  aguardo respuesta| pruebo y cualquier cosita te aviso&nbsp;brgracias&nbsp;| dale perfecto  saludos|

Question: importacion comprobantes en linea monotributistas solicito tengan a bien enformar la metodologia para importar las facturas electronicas desde pag afip directo al catedral

Answer: buen dia  adjunto instructivo  aguardo respuesta| son tipos de comprobante c los que debo importar&nbsp;bry me da error de importación&nbsp;| el tema que lo comprobantes c no se pueden importar así de una como los las facturas a y b ya que se generan por parte de afip te paso un instructivo para que realices con los dos archivos antes de importar debes pasarlo por la planilla excel a los archivos y luego desde el excel copiar la columna b a los mismos txt  aguardo respuesta| señor franco&nbsp;brde la pag de afp se extraen dos archivos uno es alícuota y otro es ventas&nbsp;brpodría especificar que archivos de estos dos van en la hoja cabecera y cual va copiado en la hoja detalle&nbsp;bragradecería si puede considerar una explicación un poquito mas clara para la importación de comprobantes c&nbsp;| vos cuando descargas son dos archivos uno de cabecera y otro de detalle el de bacera lo abrís copias todo lo que hay dentro y en el excel en la hoja de cabecera pegas en la columna a y la columna b se te auto genera la copias y pegas dentro del archivos de cabecera seria como un reemplazo con la solapa de detalles tenes que hacer lo mismo  si no sale el proceso pasame los datos de conexión que te ayudo  aguardo respuesta| pruebo y cualquier cosita te aviso&nbsp;brgracias&nbsp;| dale perfecto  saludos|


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Context: web ticketing system sueldos 61 gestión integral del estudio full sueldos otro capturas pantalla convenio cosntrucciondocx|recibos_construccion en blanco_01_2018_haberes normalespdf|| capturas pantalla convenio cosntruccion(1)docx|recibos_construccion en blanco_01_2018_haberes normales(1)pdf|| horas trabajadasdocx|| | | | | captura pantalla 931docx|| | captura pantalla datos complementariosdocx|| | | captura pantalla datos complementarios(1)docx|captura pantalla 931(1)docx|_01_2018_haberes normalespdf|| | | | pantallas sin inasistenciasdocx|_01_2018_haberes normales(1)pdf|| | | | cambio en rem 4docx|| | | | | | hola tenemos un problema con el convenio de construcción que no nos trae sus conceptos al momento de la liquidación enviamos capturas de pantalla en un word y un recibo por favor indicar los posibles pasospor otro lado quisiéramos consultar si es posible crear una liquidación por horas semanales para empleados dentro del convenio de sanidad el obstáculo que encontramos es definir el valor unitario de la hora también en la misma empresa hay empleados que se liquidan por hora y otros por básico es posible definir una excepción?muchas gracias saludos archivos adjuntos| archivos adjuntos| buenos días  el convenio de construcción 76/75 es de tipo quincenal por lo que veo en la pantalla fue modificado como mensual es por eso que no toma los conceptos sólo liquida por quincena y horas trabajadas en caso de necesitar un modelo de construcción mensual debe utilizar el convenio modelo construcción 660/2013  en el caso de sanidad en el que tendrá empleados mensualizados y por hora debe duplicar el convenio haciendo click derecho duplicar sobre el convenio el que queda debajo es el duplicado lo vas a modificar y en el nombre le indica por hora o algo para diferenciarlo en este duplicado va a modificar el concepto de días trabajados y lo configurará como en el adjunto en el caso de estos empleados liquidados por hora debe indicarles en el básico el básico por hora  aguardo confirmación  | resuelto el tema de construcción muchas gracias en cuanto a sanidad tendremos que verlo mas tarde pero en un primer momento el feriado no sale correctamente debemos sustituir todos aquellos conceptos relacionados que tomarían días por horas o solo algunos?brgracias y saludos&nbsp;| en este caso puede calcularlo por hora o por día dependiendo de como lo quieran mostrar en el recibo indiqueme como liquidaría para enviarle la configuración  aguardo confirmación| buen día el feriado sería sobre el básico por díabrbrpor otro lado&nbsp;en la exportación al sicoss nos queda un sólo error a resolver y no hemos encontrado el punto en el blog salta la siguiente leyendabr"la remuneración total debe ser la suma de sueldo plus zona desfavorable adicionales sac premios vacaciones horas extras y conceptos no remunerativos"brsi puede ser indiquenos si la resolución esta en algún otro lugar del sitio weblogbresperamos su respuesta saludos| en ese caso el concepto feriado quedaría en cantidadorigen a ingresar en valor unitariotabla de referencia y la tabla de referencia empleado básico de legajo en importe origenoperación y la operacióncantidad * valor unitario  el error se debe a que hay algún concepto que no se está informando en la remuneración total lo que debe hacer es ingresar en la página del sicoss ya cuando le muestra el error a la pantalla de datos complementarios sume todos los valores y comparelos con la pantalla anterior para ver cual es la diferencia y poder detectar en el recibo cual es el concepto que no se informa luego debe seleccionarlo en el formato sicoss del convenio  aguardo confirmación  | buenos días&nbsp;brsobre la exportación aunque pudimos resolver el error de la rem total de la forma que indicaron no pudimos hacerlo de la rem 2 lo extraño es que el valor es correcto y sin embargo aparece la pantalla de error es posible que sea algún error de tipo formal de parámetros del programa?brsaludosbrbr| si entras en datos complementarios cual es el error que te dice? si podés enviame una captura de pantalla de los datos complementarios también  aguardo confirmación| buenos días en datos complementarios no trae error sino en la remuneración 2 a pesar de traer la base correcta&nbsp;brenviamos la pantalla saludos| *el feriado fue incluido dentro del adicional para que fuera tomado&nbsp;| la suma de todo da 2491235 me tendrías que decir cuanto te traslada en la remuneración total y cuanto en la 2 para hacer la diferencia y ver que monto está faltando informar  aguardo confirmación| los valores en cada caso coincidirían con los del recibo en la rem total 2491235 y en la rem 2 1655979bradjuntamos el recibo y las dos pantallas de afip&nbsp;bresperamos su respuesta slds| vaya al formato sicoss configure la remuneración 1 2 3 y 5 de la misma manera origenrango de tipos de conceptosdesde remunerativo hasta remunerativo operaciónsuma columnaimporte luego la total debe quedar rango de tipos de conceptos de remunerativo a no remunerativo operación suma columna importe y en la fila de conceptos no remunerativos debe tener seleccionado el concepto de redondeo y los no remunerativos  aguardo confirmación| gracias resulto con ese cliente sin embargo quisimos confirmar con otro del mismo convenio y no nos resta las inasistencias injustificadas ¿cómo seria en ese caso?brbrbr| en cual no te las descuenta? en la cantidad de días en la remuneración total o en cual de las remuneraciones?  aguardo confirmación| hola no las descuenta de la rem total los valores de la primera pantalla después de cargar el archivo son los correctos pero cuando se validan los datos complementarios no reconoce las inasistencias injustificadas y suma ese valor que altera la rem total y el resto de los importes&nbsp;brbradjuntamos las pantallas y el recibo del empleado parras&nbsp;brbresperamos su respuestabrbr&nbsp;| chequea dentro de archivosconveniosconveniossolapa formato sicoss busca la remuneración total modifique y chequee si está seleccionado el concepto de inasistencias injustificadas de no ser así selecciónelo y vuelva a exportar  aguardo confirmación| la rem total esta desde remunerativo a no remunerativo como fue indicado antes para otro cliente del mismo convenio&nbsp; el cambio que hicimos y modificó correctamente en uno de los dos empleados fue sumar las inasistencias a la fila sueldos de la solapa sicoss sin embargo en el segundo empleado hizo que la obra social trajera como base el remunerativo y no el básico que es el mayorbrbresa modificación tiene que quedar? puede ser algún tipo de problema con la configuración de la empresa? porque es el mismo convenio (transporte) que funcionó con el otro cliente que preguntamos en este ticket&nbsp;brbrsaludos&nbsp;| en todos los convenio debe estar seleccionado el concepto de inasistencias injustificadas en la fila de sueldos así como días trabajados y el resto de licencias en cuanto a la remuneración 4 y 8 siempre van a tomar sobre el total remunerativo sobre el cual se liquidó chequeando un recibo de sueldo tendrías que ver el monto que trae en valor unitario en el concepto de obra social ese es el importe que traslada al sicoss el mismo debería estar tomando en cualquier empleado así fuera de media jornada el monto por jornada completa  aguardo confirmación| nuestro concepto de obra social en catedral fue parametrizado en forma remota por uds para que tome el importe máximo entre el básico o el total remunerativo&nbsp; de esa forma sale en el recibo de sueldo y en los empleados que se exportaron correctamente a la dj brel problema es con este último empleado donde el remunerativo es menor al básico y toma el remunerativo solamente al exportarlo antes de validar los datos complementarios la base de la obra social es correcta pero después de guardar los datos esta cambia por el remunerativo ese es el error que queremos solucionarbrbrbradjuntamos las capturas sobre el cambio de base en la rem 4br&nbsp;brbr| en ese caso se modifica la base de la obra social porque al guardar en los datos complementario se modifica dicha base para tomar sólo lo remunerativo si en los datos complementarios está todo correcto no es necesario que guardes los cambios  aguardo confirmación| pero si no guardamos los cambios afip sigue mostrando error en la rem total y 2 de modo que no podemos seguir con la dj&nbsp;| eso igual debería darse por otro motivo pasame id y contraseña de teamviewer para poder chequearlo  aguardo confirmación| muchas graciasbrid 248 008 994brcontraseña y9ir14brbrel archivo sicoss esta en el escritorio exportado y el empleado es arguellobrbr|  resuelto vía conexión remota que tengas muy buen día|

Question: sueldos hola tenemos un problema con el convenio de construcción que no nos trae sus conceptos al momento de la liquidación enviamos capturas de pantalla en un word y un recibo por favor indicar los posibles pasospor otro lado quisiéramos consultar si es posible crear una liquidación por horas semanales para empleados dentro del convenio de sanidad el obstáculo que encontramos es definir el valor unitario de la hora también en la misma empresa hay empleados que se liquidan por hora y otros por básico es posible definir una excepción?muchas gracias saludos

Answer: archivos adjuntos| archivos adjuntos| buenos días  el convenio de construcción 76/75 es de tipo quincenal por lo que veo en la pantalla fue modificado como mensual es por eso que no toma los conceptos sólo liquida por quincena y horas trabajadas en caso de necesitar un modelo de construcción mensual debe utilizar el convenio modelo construcción 660/2013  en el caso de sanidad en el que tendrá empleados mensualizados y por hora debe duplicar el convenio haciendo click derecho duplicar sobre el convenio el que queda debajo es el duplicado lo vas a modificar y en el nombre le indica por hora o algo para diferenciarlo en este duplicado va a modificar el concepto de días trabajados y lo configurará como en el adjunto en el caso de estos empleados liquidados por hora debe indicarles en el básico el básico por hora  aguardo confirmación  | resuelto el tema de construcción muchas gracias en cuanto a sanidad tendremos que verlo mas tarde pero en un primer momento el feriado no sale correctamente debemos sustituir todos aquellos conceptos relacionados que tomarían días por horas o solo algunos?brgracias y saludos&nbsp;| en este caso puede calcularlo por hora o por día dependiendo de como lo quieran mostrar en el recibo indiqueme como liquidaría para enviarle la configuración  aguardo confirmación| buen día el feriado sería sobre el básico por díabrbrpor otro lado&nbsp;en la exportación al sicoss nos queda un sólo error a resolver y no hemos encontrado el punto en el blog salta la siguiente leyendabr"la remuneración total debe ser la suma de sueldo plus zona desfavorable adicionales sac premios vacaciones horas extras y conceptos no remunerativos"brsi puede ser indiquenos si la resolución esta en algún otro lugar del sitio weblogbresperamos su respuesta saludos| en ese caso el concepto feriado quedaría en cantidadorigen a ingresar en valor unitariotabla de referencia y la tabla de referencia empleado básico de legajo en importe origenoperación y la operacióncantidad * valor unitario  el error se debe a que hay algún concepto que no se está informando en la remuneración total lo que debe hacer es ingresar en la página del sicoss ya cuando le muestra el error a la pantalla de datos complementarios sume todos los valores y comparelos con la pantalla anterior para ver cual es la diferencia y poder detectar en el recibo cual es el concepto que no se informa luego debe seleccionarlo en el formato sicoss del convenio  aguardo confirmación  | buenos días&nbsp;brsobre la exportación aunque pudimos resolver el error de la rem total de la forma que indicaron no pudimos hacerlo de la rem 2 lo extraño es que el valor es correcto y sin embargo aparece la pantalla de error es posible que sea algún error de tipo formal de parámetros del programa?brsaludosbrbr| si entras en datos complementarios cual es el error que te dice? si podés enviame una captura de pantalla de los datos complementarios también  aguardo confirmación| buenos días en datos complementarios no trae error sino en la remuneración 2 a pesar de traer la base correcta&nbsp;brenviamos la pantalla saludos| *el feriado fue incluido dentro del adicional para que fuera tomado&nbsp;| la suma de todo da 2491235 me tendrías que decir cuanto te traslada en la remuneración total y cuanto en la 2 para hacer la diferencia y ver que monto está faltando informar  aguardo confirmación| los valores en cada caso coincidirían con los del recibo en la rem total 2491235 y en la rem 2 1655979bradjuntamos el recibo y las dos pantallas de afip&nbsp;bresperamos su respuesta slds| vaya al formato sicoss configure la remuneración 1 2 3 y 5 de la misma manera origenrango de tipos de conceptosdesde remunerativo hasta remunerativo operaciónsuma columnaimporte luego la total debe quedar rango de tipos de conceptos de remunerativo a no remunerativo operación suma columna importe y en la fila de conceptos no remunerativos debe tener seleccionado el concepto de redondeo y los no remunerativos  aguardo confirmación| gracias resulto con ese cliente sin embargo quisimos confirmar con otro del mismo convenio y no nos resta las inasistencias injustificadas ¿cómo seria en ese caso?brbrbr| en cual no te las descuenta? en la cantidad de días en la remuneración total o en cual de las remuneraciones?  aguardo confirmación| hola no las descuenta de la rem total los valores de la primera pantalla después de cargar el archivo son los correctos pero cuando se validan los datos complementarios no reconoce las inasistencias injustificadas y suma ese valor que altera la rem total y el resto de los importes&nbsp;brbradjuntamos las pantallas y el recibo del empleado parras&nbsp;brbresperamos su respuestabrbr&nbsp;| chequea dentro de archivosconveniosconveniossolapa formato sicoss busca la remuneración total modifique y chequee si está seleccionado el concepto de inasistencias injustificadas de no ser así selecciónelo y vuelva a exportar  aguardo confirmación| la rem total esta desde remunerativo a no remunerativo como fue indicado antes para otro cliente del mismo convenio&nbsp; el cambio que hicimos y modificó correctamente en uno de los dos empleados fue sumar las inasistencias a la fila sueldos de la solapa sicoss sin embargo en el segundo empleado hizo que la obra social trajera como base el remunerativo y no el básico que es el mayorbrbresa modificación tiene que quedar? puede ser algún tipo de problema con la configuración de la empresa? porque es el mismo convenio (transporte) que funcionó con el otro cliente que preguntamos en este ticket&nbsp;brbrsaludos&nbsp;| en todos los convenio debe estar seleccionado el concepto de inasistencias injustificadas en la fila de sueldos así como días trabajados y el resto de licencias en cuanto a la remuneración 4 y 8 siempre van a tomar sobre el total remunerativo sobre el cual se liquidó chequeando un recibo de sueldo tendrías que ver el monto que trae en valor unitario en el concepto de obra social ese es el importe que traslada al sicoss el mismo debería estar tomando en cualquier empleado así fuera de media jornada el monto por jornada completa  aguardo confirmación| nuestro concepto de obra social en catedral fue parametrizado en forma remota por uds para que tome el importe máximo entre el básico o el total remunerativo&nbsp; de esa forma sale en el recibo de sueldo y en los empleados que se exportaron correctamente a la dj brel problema es con este último empleado donde el remunerativo es menor al básico y toma el remunerativo solamente al exportarlo antes de validar los datos complementarios la base de la obra social es correcta pero después de guardar los datos esta cambia por el remunerativo ese es el error que queremos solucionarbrbrbradjuntamos las capturas sobre el cambio de base en la rem 4br&nbsp;brbr| en ese caso se modifica la base de la obra social porque al guardar en los datos complementario se modifica dicha base para tomar sólo lo remunerativo si en los datos complementarios está todo correcto no es necesario que guardes los cambios  aguardo confirmación| pero si no guardamos los cambios afip sigue mostrando error en la rem total y 2 de modo que no podemos seguir con la dj&nbsp;| eso igual debería darse por otro motivo pasame id y contraseña de teamviewer para poder chequearlo  aguardo confirmación| muchas graciasbrid 248 008 994brcontraseña y9ir14brbrel archivo sicoss esta en el escritorio exportado y el empleado es arguellobrbr|  resuelto vía conexión remota que tengas muy buen día|


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Context: web ticketing system ingreso de comprobantes de ventas 61 gestión integral del estudio full subdiarios otro | quisiera saber si hay forma de importar al sistema las ventas desde un excell y si es posible cuales son los pasos  hola buenas tardes  no sólo es posible importar compras desde excel   aguardo confirmación|

Question: ingreso de comprobantes de ventas quisiera saber si hay forma de importar al sistema las ventas desde un excell y si es posible cuales son los pasos

Answer: hola buenas tardes  no sólo es posible importar compras desde excel   aguardo confirmación|


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Context: segunda instancia carga de facturas gestión integral del estudio 61 full subdiarios otro | | | consulta por carga de comprobantes para la exportación al citi ventas y comprasindica que le debe tomar exento y se lo pasa a no correspondese deriva a segunda instancia para chequeardatos de conexionid 394 06 392contraseña adminadminatte  | nos conectamos y nadie nos contesto se va a comunicar para pasar los datos de conexión  | pasa los datos de conexión  id 394 056 392 c adminadmin  se encuentra hasta las 12| solucionado via remoto|

Question: carga de facturas consulta por carga de comprobantes para la exportación al citi ventas y comprasindica que le debe tomar exento y se lo pasa a no correspondese deriva a segunda instancia para chequeardatos de conexionid 394 06 392contraseña adminadminatte

Answer: | nos conectamos y nadie nos contesto se va a comunicar para pasar los datos de conexión  | pasa los datos de conexión  id 394 056 392 c adminadmin  se encuentra hasta las 12| solucionado via remoto|


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Context: web ticketing system vacaciones gestión integral del estudio 61 full sueldos otro | buenas tardesa un empleado le quiero liquidar  las vacaciones en dos partes 15 d en enero y 15 en febrerocreo las liquidaciones en enero y febrero y voy a calcular  me pide el period al que corresponden ( 2017) y en el mes de febrero me lo rechaza por que la liquidacion ya existe  adjunto print de pantallas hola buenas tardes  debe ir por archivos  empleados  empleados  selecciona al empleado y va a la solapa vacaciones  ahí presiona botón derecho nuevo y define el año 2017 y en cantidad le indica la cantidad total que le corresponden según su antigüedad es decir si tiene 5 años  21 días si tiene 10  28 etc acepta luego va y liquida cuando liquide enero selecciona el período y acepta y en la columna a tomar define la cantidad de días que le corresponde lo mismo con febrero  envío el link del tutorial donde se detalla como liquidar https//wwwyoutubecom/watch?v=iadbvzxnkny  aguardo confirmación|

Question: vacaciones buenas tardesa un empleado le quiero liquidar  las vacaciones en dos partes 15 d en enero y 15 en febrerocreo las liquidaciones en enero y febrero y voy a calcular  me pide el period al que corresponden ( 2017) y en el mes de febrero me lo rechaza por que la liquidacion ya existe  adjunto print de pantallas

Answer: hola buenas tardes  debe ir por archivos  empleados  empleados  selecciona al empleado y va a la solapa vacaciones  ahí presiona botón derecho nuevo y define el año 2017 y en cantidad le indica la cantidad total que le corresponden según su antigüedad es decir si tiene 5 años  21 días si tiene 10  28 etc acepta luego va y liquida cuando liquide enero selecciona el período y acepta y en la columna a tomar define la cantidad de días que le corresponde lo mismo con febrero  envío el link del tutorial donde se detalla como liquidar https//wwwyoutubecom/watch?v=iadbvzxnkny  aguardo confirmación|