context: web ticketing system concepto puntualidad 61 gestión integral del estudio full sueldos  creacion de conceptos otro     imagenpng hola necesito crear el concepto puntualidad q una empresa se lo de como premio a sus empleados porq en su convenio no esta el calculo es&nbsp; basico* porcentaje&nbsp; es remunerativoel detalle esta que si un mes el empleado falto o llego tarde se lo pueda no liquidar&nbsp;graciassaludosalejandra hola buenas tardes  indiqueme que porcentaje corresponde (es decir si 1% 2% etc) e indiqueme además si usted deja reflejado en el recibo la llegada tarde (es decir si tiene un concepto donde refleje que el empleado tiene llegadas tardes en el mes)  aguardo confirmación hola es el 8 %brlas llegadas tarde no quedan reflejadas en el recibo ya q es un incentivo que la empresa lo abona porque quiere no esta obligada por conveniobrgraciasbralejandrabrbr el inconveniente es que si no tiene las llegadas tarde reflejadas en el recibo no puedo indicarle que configure un adicional lo que puedo hacer es indicarle como configurar el concepto y en cantidad se lo dejamos para ingresar como novedad entonces si al empleado le corresponde puntualidad le carga 8 si no le corresponde no indica nada y no se liquida le parece así?  aguardo confirmación html xmlnsv="urnschemasmicrosoftcomvml" xmlnso="urnschemasmicrosoftcomofficeoffice" xmlnsw="urnschemasmicrosoftcomofficeword" xmlnsm="http//schemasmicrosoftcom/office/2004/12/omml" xmlns="http//wwww3org/tr/rechtml40"headmeta httpequiv="contenttype" content="text/html; charset=usascii"meta name=generator content="microsoft word 14 (filtered medium)"style/* font definitions */@fontface{fontfamilycalibri;panose12 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}@fontface{fontfamilytahoma;panose12 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}/* style definitions */pmsonormal limsonormal divmsonormal{margin0cm;marginbottom0001pt;fontsize120pt;fontfamily"times new roman""serif";}alink spanmsohyperlink{msostylepriority99;colorblue;textdecorationunderline;}avisited spanmsohyperlinkfollowed{msostylepriority99;colorpurple;textdecorationunderline;}spanestilocorreo18{msostyletypepersonalreply;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d;}msochpdefault{msostyletypeexportonly;fontsize100pt;}@page wordsection1{size6120pt 7920pt;margin7085pt 30cm 7085pt 30cm;}divwordsection1{pagewordsection1;}/style[if gte mso 9]xmloshapedefaults vext="edit" spidmax="1026" //xml[endif][if gte mso 9]xmloshapelayout vext="edit"oidmap vext="edit" data="1" //oshapelayout/xml[endif]/headbody lang=esar link=blue vlink=purplediv class=wordsection1p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'me parece bien op/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'lo hago en forma manualop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'pero m podes indicar como hago los cambios en ese concepto?op/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'graciasop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'saludosop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'alejandraop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&amp;nbsp;/op/span/pdiv para crear el concepto debe ir por  archivos  convenios  convenios  selecciona el convenio  solapa conceptos  presiona botón derecho nuevo e indica solapa general tipo  remunerativo descripción  puntualidad alcance  general vigencia  permanente solapa liquidaciones tilda haberes normales final y final por renuncia solapa categorías tilda la opción todas las categorías solapa cantidad origen  a ingresar solapa valor unitario adjunto imagen solapa importe origen  operación operación  cantidad * valor unitario  acepta y liquide  aguardo confirmación
question: concepto puntualidad hola necesito crear el concepto puntualidad q una empresa se lo de como premio a sus empleados porq en su convenio no esta el calculo es&nbsp; basico* porcentaje&nbsp; es remunerativoel detalle esta que si un mes el empleado falto o llego tarde se lo pueda no liquidar&nbsp;graciassaludosalejandra
answers.text: hola buenas tardes  indiqueme que porcentaje corresponde (es decir si 1% 2% etc) e indiqueme además si usted deja reflejado en el recibo la llegada tarde (es decir si tiene un concepto donde refleje que el empleado tiene llegadas tardes en el mes)  aguardo confirmación hola es el 8 %brlas llegadas tarde no quedan reflejadas en el recibo ya q es un incentivo que la empresa lo abona porque quiere no esta obligada por conveniobrgraciasbralejandrabrbr el inconveniente es que si no tiene las llegadas tarde reflejadas en el recibo no puedo indicarle que configure un adicional lo que puedo hacer es indicarle como configurar el concepto y en cantidad se lo dejamos para ingresar como novedad entonces si al empleado le corresponde puntualidad le carga 8 si no le corresponde no indica nada y no se liquida le parece así?  aguardo confirmación html xmlnsv="urnschemasmicrosoftcomvml" xmlnso="urnschemasmicrosoftcomofficeoffice" xmlnsw="urnschemasmicrosoftcomofficeword" xmlnsm="http//schemasmicrosoftcom/office/2004/12/omml" xmlns="http//wwww3org/tr/rechtml40"headmeta httpequiv="contenttype" content="text/html; charset=usascii"meta name=generator content="microsoft word 14 (filtered medium)"style/* font definitions */@fontface{fontfamilycalibri;panose12 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}@fontface{fontfamilytahoma;panose12 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}/* style definitions */pmsonormal limsonormal divmsonormal{margin0cm;marginbottom0001pt;fontsize120pt;fontfamily"times new roman""serif";}alink spanmsohyperlink{msostylepriority99;colorblue;textdecorationunderline;}avisited spanmsohyperlinkfollowed{msostylepriority99;colorpurple;textdecorationunderline;}spanestilocorreo18{msostyletypepersonalreply;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d;}msochpdefault{msostyletypeexportonly;fontsize100pt;}@page wordsection1{size6120pt 7920pt;margin7085pt 30cm 7085pt 30cm;}divwordsection1{pagewordsection1;}/style[if gte mso 9]xmloshapedefaults vext="edit" spidmax="1026" //xml[endif][if gte mso 9]xmloshapelayout vext="edit"oidmap vext="edit" data="1" //oshapelayout/xml[endif]/headbody lang=esar link=blue vlink=purplediv class=wordsection1p class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'me parece bien op/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'lo hago en forma manualop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'pero m podes indicar como hago los cambios en ese concepto?op/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'graciasop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'saludosop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'alejandraop/op/span/pp class=msonormalspan style='fontsize110pt;fontfamily"calibri""sansserif";color#1f497d'op&amp;nbsp;/op/span/pdiv para crear el concepto debe ir por  archivos  convenios  convenios  selecciona el convenio  solapa conceptos  presiona botón derecho nuevo e indica solapa general tipo  remunerativo descripción  puntualidad alcance  general vigencia  permanente solapa liquidaciones tilda haberes normales final y final por renuncia solapa categorías tilda la opción todas las categorías solapa cantidad origen  a ingresar solapa valor unitario adjunto imagen solapa importe origen  operación operación  cantidad * valor unitario  acepta y liquide  aguardo confirmación