context: web ticketing system convenio panaderos 231 gestión integral de sueldos 61 sueldos otro no remunerativo $ 1500 segun los dias trabajadosdocx   buenos diaste consulto empece a utilizar el convenio panaderos cct 231/94al liquidar me toma otro básico? te adjunto los datos del empleado donde selecciono el convenio la categoría y básico por convenio y la liquidación no me doy cuenta cual es el error?y el mismo convenio establece por cada categoría un aumento no remunerativo de $ 1500 como genero el concepto para que lo liquide y lo tome proporcional a los días trabajados en caso de inasistenciasgracias buen día   debe chequear por archivos  convenios  convenios  posicionarse sobre le convenio en cuestión  y en cada categoría indicar el total de hs mensuales y el total de hs de jornada completas  y en el legajo del empleado indicar el básico completo y las hs que trabaje el empleado(sino trabaja las hs completas)  la diferencia que le esta dando es que en la categoría ayudante tiene 7 hs en jornada y en el legajo tiene 8 el sistema hace una regla de tres para sacar el valor si para 7 hs es 1727460 para 8 hs es 1727460 * 8 / 7  con respecto al concepto no remunerativo adjunto instructivo para generar dicho concepto  aguardo confirmación    ok perfectobrahora te consulto en el mismo convenio me liquida 15% de antiguedad pero no me lo multiplica por los años trabajadosbry al liquidar inasistencias liquida el presentismo el cual no se debería liquidar se cierra consulta se comunicaron por teléfono(técnico verónica) y se indico por teléfono  atte  
question: convenio panaderos 231 buenos diaste consulto empece a utilizar el convenio panaderos cct 231/94al liquidar me toma otro básico? te adjunto los datos del empleado donde selecciono el convenio la categoría y básico por convenio y la liquidación no me doy cuenta cual es el error?y el mismo convenio establece por cada categoría un aumento no remunerativo de $ 1500 como genero el concepto para que lo liquide y lo tome proporcional a los días trabajados en caso de inasistenciasgracias
answers.text: buen día   debe chequear por archivos  convenios  convenios  posicionarse sobre le convenio en cuestión  y en cada categoría indicar el total de hs mensuales y el total de hs de jornada completas  y en el legajo del empleado indicar el básico completo y las hs que trabaje el empleado(sino trabaja las hs completas)  la diferencia que le esta dando es que en la categoría ayudante tiene 7 hs en jornada y en el legajo tiene 8 el sistema hace una regla de tres para sacar el valor si para 7 hs es 1727460 para 8 hs es 1727460 * 8 / 7  con respecto al concepto no remunerativo adjunto instructivo para generar dicho concepto  aguardo confirmación    ok perfectobrahora te consulto en el mismo convenio me liquida 15% de antiguedad pero no me lo multiplica por los años trabajadosbry al liquidar inasistencias liquida el presentismo el cual no se debería liquidar se cierra consulta se comunicaron por teléfono(técnico verónica) y se indico por teléfono  atte  